高質(zhì)量教育體系心得體會(精選17篇)

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    每個人的心得體會都是獨特的,可以從不同的角度和層面來進行思考和歸納。在寫心得體會時,要注意邏輯清晰、思路連貫的表達方式。- 我們可以通過閱讀一些精彩的心得體會范文來提高自己的寫作水平。
    高質(zhì)量教育體系心得體會篇一
    教育的高質(zhì)量發(fā)展,離不開我們每一個教育工作者堅持和努力,沒有教師的發(fā)展,難有學(xué)生的發(fā)展,沒有教師的解放,難有學(xué)生的解放。教師的價值取向,精神面貌和知識水平關(guān)系到教育質(zhì)量。教師在教育高質(zhì)量發(fā)展中起著不可或缺的作用。作為一名教師我會堅守教育“陣地”,為教育事業(yè)奉獻終生。其次對發(fā)展目標(biāo)的學(xué)習(xí),目標(biāo)要求強化學(xué)校教育的主陣地作用,全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,確?!叭暧衅鹕?、五年上臺階、八年爭優(yōu)秀”的要求,制定了解決入園難、入學(xué)難,校點分布,各學(xué)校的教育質(zhì)量處于前省前列的發(fā)展目標(biāo)。對此,為了給予保山教育的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn),我要堅持做到:
    一切語言活動都是思想,思維的表現(xiàn)形式。在保山教育高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)前提下,在教育教育中,通過自身的思想修養(yǎng)來感染學(xué)生,樹立一種良好的道德修養(yǎng),在此基礎(chǔ)上才能夠全身心的投入學(xué)習(xí)中,對此,學(xué)生的思想修養(yǎng)離不開教師本身的思想修養(yǎng)。通過自身的思想修養(yǎng),為保山教育高質(zhì)量提升發(fā)展的動力。
    教師教書育人的過程就是一個不斷更新,不斷學(xué)習(xí),不斷自我發(fā)展的一個過程,教師的專業(yè)發(fā)展素質(zhì)能為學(xué)生在學(xué)習(xí)中能夠清晰明白的學(xué)習(xí)知識,學(xué)生的知識水平的提高關(guān)乎著教育質(zhì)量水平的提高,所以在整個教育過程中,堅持黨政重視,教育優(yōu)先的原則,不斷學(xué)習(xí),提升專業(yè)素質(zhì)水平,為保山教育高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。
    自我反思就是教師自覺地把自己的課堂教學(xué)實踐,作為認(rèn)識對象而進行全面而深入的冷靜思考和總結(jié)。它是一種用來提高自身的業(yè)務(wù),改進教學(xué)實踐的學(xué)習(xí)方式。只有不斷對自己的教育實踐深入反思,積極探索與解決教育實踐中的一系列問題,才能進一步充實自己,優(yōu)化教學(xué),從而使自己逐漸走向?qū)I(yè)成長的道路,最終成為一名人民滿意的教師。
    最后,在《保山教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》中學(xué)到,作為一名人民教師,我會堅持黨的教育方針,為社會主義教育奉獻。為保山教育高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
    高質(zhì)量教育體系心得體會篇二
    對于高校教學(xué)而言,教師的教學(xué)質(zhì)量是教學(xué)效果的表現(xiàn),是學(xué)生學(xué)習(xí)效果的衡量,那么教師如何提高教學(xué)質(zhì)量呢?我的思考如下:
    一、提升自身知識水平和業(yè)務(wù)水平。
    “學(xué)到老,活到老”,知識更新速度的步伐加快,教師要是課堂鮮活,只有在工作中永無休止地學(xué)習(xí),增長知識,改變觀念,才能讓學(xué)生了解行業(yè),熟悉企業(yè)。同時,在教學(xué)過程中不斷積累,勤思考,??偨Y(jié),了解行業(yè)前沿,加強實戰(zhàn)經(jīng)驗的積累,不斷提高教學(xué)水平。
    二、認(rèn)真?zhèn)湔n。
    備課要備教材、備學(xué)生、備教法、備教學(xué)手段、備練習(xí)、作業(yè)的設(shè)計與輔導(dǎo)等。利用現(xiàn)代多媒體教學(xué)手段豐富的表現(xiàn)力,利用視頻、圖片讓課堂變得生動。
    三、搞好教學(xué)設(shè)計,活躍課堂氣氛。
    學(xué)生不喜歡死氣沉沉的課堂,沒有活躍氣氛的課堂不是好課堂,不能獲得好的教學(xué)效果。作為老師要把教學(xué)過程設(shè)計的引人入勝,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)興趣,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提升課堂教學(xué)效果。
    四、設(shè)計良好的互動環(huán)節(jié),是整個課堂節(jié)奏緊湊。
    互動很簡單,但是好的互動才能起到作用。良好的互動能增強學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使課堂變的生動,有利于學(xué)生掌握課堂所授知識。
    五、認(rèn)真布置和批改作業(yè)。
    要有選擇地布置作業(yè),作業(yè)分量和難度要適當(dāng),不使用現(xiàn)成的練習(xí)冊或習(xí)題集進行不加選擇的布置作業(yè)。作業(yè)數(shù)量要有彈性,分必做與選做,按學(xué)生實際,分層次提出要求,避免機械的重復(fù)訓(xùn)練,杜絕把作業(yè)作為處罰學(xué)生的手段。對學(xué)生練習(xí)、作業(yè)的批改,做到及時、細(xì)致,記錄好學(xué)生的共性和個性問題,重視講評,提高練習(xí)課質(zhì)量。語文(基礎(chǔ)知識)、數(shù)學(xué)、英語的作業(yè)原則上都要批改,特殊情況下每次不得少于二分之一;其他科目一般不布置作業(yè),如有布置,都必須批改。批改的符號要規(guī)范、清楚明白,批改文字要工整、端正。發(fā)現(xiàn)學(xué)生作業(yè)中的獨特見解,要表揚鼓勵并有激勵性評語。提倡教師作錯題筆記,即對普遍存在的問題進行記錄,并認(rèn)真分析及時講評;鼓勵教師對學(xué)困生堅持面批,并與家長保持聯(lián)系,了解學(xué)生的家庭作業(yè)完成情況。
    六、積極開展教學(xué)反思。每堂課后、每個月、每學(xué)期都應(yīng)該對課堂教學(xué)、教研工作進行反思,思考每堂課的教學(xué)設(shè)計是否科學(xué)合理、思考每次開展的教研活動是否具有針對性和實效性,在反思的過程中提高課堂的管理水平,在反思的.過程中提高教研活動的質(zhì)量和效益。具體要求如下:
    2、在教研活動過程中進行反思;
    3、每次質(zhì)量監(jiān)控的測試后要教學(xué)反思,并寫出質(zhì)量分析。當(dāng)然,提高教學(xué)質(zhì)量每個教師有每個教師的“法寶”,正所謂“八仙過海,各顯神通”。總之,教無定法,貴在得法,凡在教學(xué)中能符合教學(xué)規(guī)律,遵循學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的,都能使課堂效率有所提高。
    (一)注重培養(yǎng)小學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
    興趣能夠推動小學(xué)生積極探求知識、發(fā)展學(xué)習(xí)能力,教師應(yīng)在教學(xué)過程中積極培養(yǎng)小學(xué)生對語文的學(xué)習(xí)興趣。要想激發(fā)小學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣教師首先應(yīng)該做到尊重小學(xué)生,以小學(xué)生為主體,注重加強與小學(xué)生的情感交流,并在在教學(xué)過程中精心設(shè)計問題,啟發(fā)小學(xué)生思維,吸引小學(xué)生注意力;其次,教學(xué)過程中注重教學(xué)方式豐富多樣,采用現(xiàn)代化手段,利用富有感染力的語言將語文知識具體化、形象化與生動化,鼓勵小學(xué)生獨立思考;再次,教師注重對小學(xué)生多肯定、多表揚,耐心進行指導(dǎo),讓小學(xué)生增強學(xué)習(xí)信心,樂于學(xué)習(xí),并保持學(xué)習(xí)興趣。
    (二)創(chuàng)造情境,提高小學(xué)生學(xué)習(xí)自主性。
    教師在教學(xué)過程中應(yīng)以學(xué)生為主體,注重創(chuàng)造情境,使小學(xué)生走進大自然與社會生活,充分調(diào)動小學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與熱情,以利于其理解與記憶。教師在教學(xué)過程中首先應(yīng)該鼓勵小學(xué)生具有質(zhì)疑意識,多提問、多思考;其次,教師通過精心設(shè)置難點與問題,引導(dǎo)小學(xué)生思考、分析與總結(jié),培養(yǎng)小學(xué)生的創(chuàng)造性思維;再次,教師改變傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué),多留給小學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時間。教師應(yīng)明確要求小學(xué)生自主學(xué)習(xí),針對小學(xué)生存在的問題進行精講,并根據(jù)教材的重點、難點進行點撥與總結(jié),從而發(fā)揮小學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位,有效提高其自主性與效率性。
    (三)加強小學(xué)生課外閱讀,指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法。
    要想學(xué)好語文,僅僅依靠教材課本是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還應(yīng)加強課外閱讀,擴展視野,并采用正確的學(xué)習(xí)方法。教師應(yīng)鼓勵小學(xué)生多進行課外閱讀,教給其閱讀方法,做好閱讀推薦。并努力為小學(xué)生創(chuàng)造課外閱讀的條件,指導(dǎo)與督促其進行課外閱讀,以利于培養(yǎng)其閱讀與寫作能力,從而提高語文教學(xué)質(zhì)量。此外,學(xué)習(xí)方法是學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵,教師還應(yīng)加強對小學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。教師可以根據(jù)語文“聽、說、讀、寫”等要求與小學(xué)生的年齡特征,有意識地對小學(xué)生進行針對性指導(dǎo),使其會學(xué)、善學(xué)。
    (四)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,豐富教學(xué)形式。
    教師應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)理念,摒棄填鴨式教學(xué),而是應(yīng)以學(xué)生為中心,改變之前教師一味講,學(xué)生一味聽的教學(xué)模式,注重角色調(diào)整。讓小學(xué)生有足夠的時間進行語文實踐活動,比如同桌商量、分組討論、全班交流等形式,調(diào)動其多種器官圍繞學(xué)習(xí)任務(wù)進行聽說讀寫、議問答辯等,以凸顯小學(xué)生學(xué)主體地位,鍛煉其邏輯思維,提高分析、思考與總結(jié)的能力。教師還可以通過合理采用各種教學(xué)手段,讓教學(xué)生動而形象,以優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)效率。
    高質(zhì)量教育體系心得體會篇三
    首先,我們應(yīng)該堅定發(fā)展信心。黨的十九大以來,區(qū)委區(qū)政府加大教育高質(zhì)量發(fā)展力度,今年出臺的《關(guān)于推動教育高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》,明確將教育作為區(qū)鎮(zhèn)書記“一把手”工程,更是采取3年100億,6大行動力助推xx教育高質(zhì)量發(fā)展。無論是擴大普惠性幼兒園的規(guī)模,還是3所區(qū)屬幼兒園回歸公辦都讓我們幼教工作者明顯感覺到改革力度。11月,我園進行的保教質(zhì)量評估工作,區(qū)教育局、教育督導(dǎo)室多次來園進行視察和指導(dǎo)。期間,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)更是指出推進學(xué)前教育改革發(fā)展是一項戰(zhàn)略工程、基礎(chǔ)工程和民生工程,要肯定成績,堅定推進學(xué)前教育發(fā)展的信心;要正視問題,切實增強加快發(fā)展學(xué)前教育的緊迫感;要聚焦內(nèi)涵,著力提高學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,推動各項工作落到實處,努力打造優(yōu)質(zhì)均衡、內(nèi)涵豐富、特色鮮明、管理精致的學(xué)前教育。
    其次,作為幼兒園的管理人員,應(yīng)該結(jié)合目前幼兒園的實際情況,下定決心進行管理、課程的改革。通過學(xué)習(xí),我認(rèn)為要樹立幾種意識:一是要學(xué)習(xí)深圳強烈的危機意識和競爭意識。機關(guān)二幼是一所歷史悠久的幼兒園,有著豐富的資源和固有的教育模式,但是不能安于現(xiàn)狀,得過且過,認(rèn)為沒必要去改革,長此以往,危機意識日衰,競爭意識日弱,認(rèn)真態(tài)度日差,進取精神日減,大局觀念日淡,自我意識日濃,太平思想日重,凡此種種,尾大不掉。二是要學(xué)習(xí)深圳強烈的可持續(xù)發(fā)展意識。接下來我們可以先進行一個“體檢”,尋找自身管理、教育措施、課程所存在的問題,找到痛點,定位難點,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點、凝聚燃點,以解決實際問題出而發(fā)制定方案,整合現(xiàn)有資源,從幼兒發(fā)展需要為著力點進行園本課程的改革與構(gòu)建,根據(jù)幼兒園的特色,結(jié)合教師能力水平進行科研立項,從而推動教育發(fā)展,提升幼兒的保教水平質(zhì)量。三是要樹立強烈的以人為本意識。對照《指南》、《指引》和《方案》,加強安全意識,高度重視校園安全問題,以培養(yǎng)幼兒的良好學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣為出發(fā)點,認(rèn)識幼兒年齡發(fā)展特點,完善幼兒的.一日學(xué)習(xí)、生活指導(dǎo),注重幼兒個性化的自主發(fā)展。
    最后,高質(zhì)量發(fā)展要的就是用真心將學(xué)習(xí)的成果和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為推動教育高質(zhì)量發(fā)展工作的具體措施,轉(zhuǎn)化為提升工作效率的具體方案,轉(zhuǎn)化為幼兒園發(fā)展的具體內(nèi)容,轉(zhuǎn)化為發(fā)展教育教學(xué)和行政管理的具體決策。真心舍得放棄自我,真心舍得吃苦,真心舍得吃虧,真心舍得丟面子,真心舍得放棄自以為是的觀點。通過不斷的`實踐去營造一個想干事,能干事,敢干事,干得了事,干得好事的人文環(huán)境,運用集體智慧,沿著既定方向探索新路,繼往開來,與時俱進,推陳出新。
    總之,不改革、不開放就是沒世界眼光,只有改革開放才能走進真理,只有實踐才能開辟發(fā)展的新境界,更好更快地推動教育高質(zhì)量的發(fā)展。
    高質(zhì)量教育體系心得體會篇四
    教學(xué)質(zhì)量是我們教師教學(xué)的生命線,如何提高教學(xué)質(zhì)量是我們教師必須面對的問題。下面我就自己在工作中的一點體會,談?wù)勅绾翁岣呓虒W(xué)質(zhì)量。
    1、做好課前準(zhǔn)備。課前準(zhǔn)備好教案,課件,教具,學(xué)具,教師還要做好心里準(zhǔn)備。
    2、鉆研教材,上好每一節(jié)課。教師必須在吃透課標(biāo)、深鉆教材、研究學(xué)生的前提下精心備課。教學(xué)環(huán)節(jié)有可操作性,適合本班的學(xué)生,利于學(xué)生接受。在備課的時候,不僅考慮到老師怎樣教,還要考慮到學(xué)生怎樣學(xué)。
    3、注重課堂評價,多表揚學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生自信心。在我們的教學(xué)中,總有一部分學(xué)生,他們成績一般,學(xué)習(xí)興趣不大,老師要特別關(guān)注這些學(xué)生,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,多表揚,少批評,幫助他們進步,成為優(yōu)等生。
    我們說興趣是最好的老師,我們要調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使學(xué)生愛上英語課。教學(xué)過程不僅是學(xué)生的認(rèn)知過程,也是一種活生生的師生情感交流過程。俗語說“親其師,信其道”。只要我們多去關(guān)心學(xué)生,上課時多用親切的語言和學(xué)生溝通,多表揚少批評,用商量代替命令,課下多和學(xué)生談心,從生活上多照顧學(xué)生,那學(xué)生肯定會喜歡上你,進而喜歡上你的課。
    1、培養(yǎng)課上聽講的習(xí)慣。
    2、培養(yǎng)課上說的習(xí)慣。
    3、培養(yǎng)“思”的習(xí)慣。
    4、培養(yǎng)認(rèn)真做作業(yè)的習(xí)慣。
    由于各種各樣的原因?qū)W生之間存在一定的差距,而老師的任務(wù)就是減小這種差距,這就需要培優(yōu)輔差。無論是優(yōu)生還是后進生,給他們每個人確立一個競爭對手,讓他們互相追趕。這樣優(yōu)等生能夠更優(yōu)秀。老師要特別注意,給后進生確立競爭對手時,要水平相當(dāng),這樣能夠進一步激發(fā)后進生的學(xué)習(xí)興趣,使后進生不斷進步。老師還要注意,當(dāng)后進生特別是那些基礎(chǔ)很差的學(xué)生取得點滴進步時,老師要及時表揚,對于學(xué)困生來說,老師的表揚是他們學(xué)習(xí)進步的動力。
    總之,提高教學(xué)質(zhì)量的方法很多,首先,我們作為教師要上好每一堂課,課堂是我們提高教學(xué)質(zhì)量的`主戰(zhàn)場,在課堂上注重課堂評價,對學(xué)生多表揚少批評,幫助學(xué)生不斷進步。另外,要注意培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,興趣是最好的老師,我們要做學(xué)生的良師益友,和學(xué)生共同成長,共同進步。小學(xué)是學(xué)生好的學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成的黃金時期,老師要注意在平時的教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真聽講,說,認(rèn)真思考,認(rèn)真做作業(yè)的習(xí)慣。在教學(xué)中,要想提高教學(xué)質(zhì)量還必須培優(yōu)輔差,持之以恒。關(guān)注后進生是提高教學(xué)質(zhì)量的一個永恒的話題。我們對待后進生一定要有耐心,要多表揚,少批評,幫助他們樹立學(xué)習(xí)的自信心。后進生進步了,我們的教學(xué)質(zhì)量也就提高了,我們的教學(xué)就一定會取得事半功倍的效果。
    高質(zhì)量教育體系心得體會篇五
    一所學(xué)校的辦學(xué)理念取決于校長。校長的教育理念要有先進性、思想要有前瞻性、格局要有高端性,這樣才能確保學(xué)校在今后的發(fā)展道路上具有可塑性。
    2.中層層面。
    學(xué)校的中層起著至關(guān)重要的作用,他們需要做到承上啟下,不僅要參透校長的理念,還要將理念很好地灌輸給一線教師,并鼓動他們共同努力實現(xiàn)校長的辦學(xué)理念。
    3.一線教師。
    對于這個群體而言,基數(shù)是最龐大的,他們的重要性也就不言而喻。他們是實施教育的一把手,是學(xué)生在學(xué)習(xí)路上的領(lǐng)路人。所以,他們必須非常清楚學(xué)校的辦學(xué)理念,同時也是要認(rèn)可這一理念的。
    二、研究學(xué)情。
    有了辦學(xué)理念只是第一步,而接下來就是要研究學(xué)生的情況。當(dāng)前,素質(zhì)教育已經(jīng)成為了學(xué)生今后能否成為一個全面和諧發(fā)展的人的教育模式。而素質(zhì)教育的關(guān)鍵便是“聚焦學(xué)生的核心素養(yǎng)”。作為教育者,應(yīng)當(dāng)善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng),使其有一技之長,在未來的人生道路中有一個屬于自己的發(fā)揮領(lǐng)域。
    三、師資保障。
    工欲善其事必先利其器,而一所學(xué)校的師資便是這把利器。
    1.教師數(shù)量。
    2.教師質(zhì)量。
    其次,教師的質(zhì)量必須提高。主要包括專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識和奉獻精神這四方面。無論教師的年齡多大、職稱多高,專業(yè)素養(yǎng)一定是我們的看家本領(lǐng),必須不斷學(xué)習(xí)、不斷進步、不斷完善。而當(dāng)我們面對新事物的時候,不要想到去排斥、逃避,而是要盡快地去接受它們、熟悉它們、掌握它們,這就是一種學(xué)習(xí)能力的體現(xiàn)。想要更好地發(fā)展高質(zhì)量教育,除了有學(xué)習(xí)能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,教師還需要有創(chuàng)新意識和奉獻精神。只有把舊的東西吃透后再結(jié)合自身情況創(chuàng)造具有獨特性的新鮮事物后才能促使教育質(zhì)量不斷提升,然而在這個過程中就需要教師擁有不畏困難、吃苦耐勞,甘于為莘莘學(xué)子和教育事業(yè)做出無私奉獻的精神品質(zhì)。
    四、課程架構(gòu)。
    課程是學(xué)校實現(xiàn)辦學(xué)理念的重要途徑,也是決定教育質(zhì)量能否得到有效提高的關(guān)鍵因素。首先,學(xué)校的課程體系設(shè)置一定是基于學(xué)情的,要能夠符合學(xué)生的核心素養(yǎng)得到更好發(fā)展的要求。其次,課程設(shè)置要有創(chuàng)新性。千遍一律的課程已經(jīng)無法滿足當(dāng)下學(xué)生發(fā)展的需要了,只有不斷嘗試創(chuàng)新課程內(nèi)容才能夠適應(yīng)如今的教育大環(huán)境?!拔磥硪詠?,教育何為”,“變與不變”成為了如今教育屆的熱詞。我個人認(rèn)為在實際教學(xué)中教師需要隨著學(xué)生的變化而調(diào)整課程目標(biāo)、內(nèi)容和評價標(biāo)準(zhǔn)。最后,課堂品質(zhì)是決定學(xué)生能否得到更好發(fā)展以及推動教育高質(zhì)量發(fā)展的決定性因素。作為教育者而言,課堂毋庸置疑是主陣地,我們必須牢牢地堅守住它,讓它成為學(xué)生能夠可持續(xù)發(fā)展的重要平臺。
    高質(zhì)量教育體系心得體會篇六
    參加“教育質(zhì)量提升年”主題教育學(xué)習(xí)活動是進一步加強全體教師思想政治建設(shè),重塑良好形象的需要,是提升我們的整體隊伍教育水平和教育質(zhì)量的需要,這次教育質(zhì)量提升年活動使我們得到一次很好的學(xué)習(xí)和接受教育的機會。學(xué)習(xí)決定素質(zhì)、素質(zhì)決定形象、形象決定力量,沒有較高的理論修養(yǎng),就不可能有較高的政治素質(zhì),也就不可能有好的形象,最終也就沒有凝聚力和號召力。開展這次活動使我認(rèn)識到了提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的重要性,增強了做好本職工作的緊迫感和責(zé)任感。通過這段時間的學(xué)習(xí),我有如下心得體會:
    1、加強學(xué)習(xí)。學(xué)理論知識,提高自己的理論修養(yǎng);學(xué)專業(yè)知識,提高自己的業(yè)務(wù)技能。要制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃,學(xué)習(xí)方面的難點,可以向領(lǐng)導(dǎo)或同事請教,重點要形成自己的知識系統(tǒng)。
    2、工作中要積極培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神。遇到事情要問一問自己該怎么做,能夠自己決定的就自己處理,不要事無巨細(xì)都去請示領(lǐng)導(dǎo)。平時注意領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)和老同志的處事方法,多問自己幾個為什么。能力的提高在于不斷的積累,只有平時多“流汗”,戰(zhàn)時才能少“流血”。
    3、給自己制定嚴(yán)格可行的工作和學(xué)習(xí)計劃,迫使自己克服惰性思想。
    我從思想認(rèn)識上較以前也有了很大的提高,也充分意識到做好本職工作,必須以全心全意為人民服務(wù)為出發(fā)點和落腳點。結(jié)合實際工作,以前的工作方法還有不少欠妥的地方,對待工作有時存在急躁和畏難情緒,主要是工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識,有安于現(xiàn)狀的思想,對待工作還不夠積極和主動。通過學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到,提升效能,就是要加強自我修養(yǎng),提高自身素質(zhì),做到學(xué)與用、知與行相統(tǒng)一,履崗盡職創(chuàng)業(yè)績,規(guī)范行為樹形象。要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。業(yè)務(wù)上要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、精益求精,認(rèn)真細(xì)致的做好做實各項工作,充分發(fā)揮職能作用。
    在今后的工作中,我將努力克服不足,進一步解放思想、真抓實干,以更加飽滿的工作熱情積極投入到工作中,力爭作出更大的成績。
    高質(zhì)量教育體系心得體會篇七
    在幼兒園周一例會上,園長帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》聆聽了周老師帶來的心得與思考,《評估指南》主要從辦園方向、保育與安全、教育過程、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、教師隊伍等5個方面,用15個關(guān)鍵指標(biāo)和48個考查要點,構(gòu)建了幼兒園保教質(zhì)量評估指標(biāo)體系,勾畫了有質(zhì)量的幼兒園保教的基本樣態(tài)。
    《評估指南》的頒布讓廣大學(xué)前教育老師看到了我國學(xué)前教育向高質(zhì)量發(fā)展的指南針,也更加看出對學(xué)前教育的關(guān)注與支持了,將《評估指南》的學(xué)習(xí)結(jié)合我們秋幼保育教育工作,我有以下的一些感想:
    幼兒園是要為培養(yǎng)人才,愛國愛有信仰身為人這是非常重要的。因此幼兒園的建工作被放上重點,我們秋幼在園長書記的引領(lǐng)下,建工作一直以來都扎實的開展著,幼兒園組織和工作全覆蓋,身為幼兒園的一份子,我也積極向組織靠攏,用覺的綱領(lǐng)嚴(yán)格要求自己。品德啟蒙成為園所立德樹人工作著力點。
    一直以來,在中小學(xué)和高校,課程思政是立德樹人工作的主要抓手,但在幼兒園教育中如何落地,是大家都十分關(guān)注的問題?!对u估指南》明確提出要“全面貫徹教育方針,落實立德樹人的根本任務(wù),堅持保育教育結(jié)合,將培育和踐行校心價值觀融入保育教育全過程,注重從小做起、從點滴做起,為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的建設(shè)者和接棒人奠基。
    同時提出要“注重幼兒良好品德和行為習(xí)慣養(yǎng)成,潛移默化貫穿于一日生活和各項活動,創(chuàng)設(shè)溫暖、關(guān)愛、平等的.集體生活氛圍,建立積極和諧的同伴關(guān)系;幫助幼兒學(xué)會生活,養(yǎng)成自己的事情自己做的習(xí)慣,培育幼兒愛父母長輩、愛老師同伴、愛集體、愛家鄉(xiāng)、愛愛國的情感”。這就為幼兒品德啟蒙工作提供明確的方向、具體的內(nèi)容與可行的形式,也為我們的德育工作指明放向。
    高質(zhì)量教育體系心得體會篇八
    為了進一步提高教師隊伍的整體素質(zhì),切實解決教師思想作風(fēng)紀(jì)律中存在的突出問題,發(fā)揮自身表率作用,教育局統(tǒng)一部署,在全縣教育系統(tǒng)開展以"三整頓,一提高"為主要內(nèi)容的思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動。通過這一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí),我對開展思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動的重要意義有了更深入的認(rèn)識,下面就"加強學(xué)習(xí)提高認(rèn)識,落實行動求真務(wù)實"發(fā)揮自身表率作用,推動學(xué)校各項工作談幾點認(rèn)識和體會。
    要想跑的快,全靠車頭帶,賈局長首先提出了“三個率先”,非常有利于完成活動成效的“三個趨向”。同時賈局長對我們一線教師的思想作風(fēng)建設(shè)方面的要求與期望,也給予了我們教師提高自己的目標(biāo)。
    “八個境界”“五個守住”有條不紊的說出了教育這個行業(yè)我們應(yīng)該堅守的最基本的準(zhǔn)則,同時讓我們自反,我們是否有一絲不茍的堅持努力,沒有一絲一毫的放松和懈怠。
    “六心”是對一個教育人思想境界上的要求,作為老師我們應(yīng)該首先從自己做起,多干事少埋怨,始終以熱情真誠的心對待我們的領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生,十二分的投入到我們熱愛的事業(yè)中去。時刻記住自己的身份,反省自查,真正做到心正、行正,不辜負(fù)教師這個行業(yè)賦予我們的神圣使命。
    在今后的工作中,我一定要做到以下幾點:
    第一,提高認(rèn)識,從我做起。通過學(xué)習(xí),我深刻地認(rèn)識到,賈局長在會議上的重要講話,內(nèi)涵豐富,思想深刻,對在社會主義建設(shè)的新時期,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧學(xué)校具有重要意義。作為一名教師,我一定帶頭做到結(jié)合學(xué)校工作實際,把整頓作風(fēng)與不斷推進各項工作結(jié)合起來,教育整頓和當(dāng)前工作兩促進,兩不誤,真正做到"用心想事,用心謀事,用心干事"。從現(xiàn)在起,從我做起,從小事做起,對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)進行認(rèn)真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進,以良好的作風(fēng)、與時俱進的精神風(fēng)貌為學(xué)校的發(fā)展添磚加瓦!始終牢記理想信念,保持政治上的清醒;始終牢記責(zé)任使命,努力推進各項工作;始終牢記教育宗旨,認(rèn)真落實"雙常規(guī)";始終牢記黨員形象,不斷加強黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀(jì)國法,愛崗敬業(yè)干實事。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作熱情,把心思凝集到教育事業(yè)上,把功夫下到提高教育質(zhì)量上,釋放出自己最大的能量,以追求一流的責(zé)任感,用自己最的努力去爭取最好的業(yè)績。
    第二,加強學(xué)習(xí),自我完善。學(xué)習(xí),是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是作為一名教師終身的任務(wù)。寬廣的視野、正確的'決策,來自不懈的學(xué)習(xí)。我要通過學(xué)習(xí),增強自身工作的預(yù)見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學(xué)習(xí),用科學(xué)理論武裝頭腦,增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的主動性和自學(xué)性。加強教育政策法規(guī)學(xué)習(xí),熟悉中央大政方針,正確分析宏觀形勢,善于捕捉發(fā)展機遇。向先進學(xué)習(xí),學(xué)先進的理念,學(xué)成熟的經(jīng)驗,為我所用,助我發(fā)展。把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績的行動。
    第三,改進方法,大膽創(chuàng)新。改進工作方法、完善工作機制、創(chuàng)新工作思路,是學(xué)校工作始終充滿活力的關(guān)鍵,如果僅憑經(jīng)驗辦事,按部就班,不愿創(chuàng)新,怕承擔(dān)風(fēng)險,就會被時代發(fā)展的車輪遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在后面。我要通過思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動,進一步解放思想,更新理念,與時俱進,用新理念、新思路、新舉措推動學(xué)校各項工作超前發(fā)展。不斷改進工作方式,講究工作方法,特別是在新課程實施過程中,把新的教學(xué)思想、新的教學(xué)方法、運用新教學(xué)手段的能力放在更加突出的位置,不斷增強自身的綜合素質(zhì)。善于運用新的教學(xué)理念改進教學(xué)方法,轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,以此激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新活力。在學(xué)習(xí)借鑒的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新,逐步形成自己的教學(xué)特色,不斷提高課堂教學(xué)實效,為全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量做出新貢獻。
    高質(zhì)量教育體系心得體會篇九
    現(xiàn)在接受基礎(chǔ)教育的兒童與學(xué)生,將在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上發(fā)揮關(guān)鍵作用,他們的精神面貌及綜合素質(zhì)決定著我們國家在2035年和2050年的綜合實力。因此,關(guān)于基礎(chǔ)教育的展望與規(guī)劃絕不能僅停留在當(dāng)下,而是要著眼于2035,甚至更遠(yuǎn)的未來。
    7月8日,“未來路線圖”實驗學(xué)校交流會在山東舉辦。本次會議以“‘未來路線圖’實驗學(xué)校建設(shè)發(fā)展”為主題,聚焦數(shù)字化、智能化時代基礎(chǔ)教育改革創(chuàng)新需要,圍繞“未來路線圖”實驗學(xué)校的規(guī)劃、建設(shè)與特色發(fā)展路徑等展開深入交流與分享,旨在匯聚發(fā)展力量,加快推動建設(shè)一批具有新場景、新課程、新學(xué)習(xí)、新技術(shù)、新流程“五新”屬性的實驗學(xué)校,為學(xué)校形態(tài)變革創(chuàng)新不斷注入新的生機與活力。
    一、加快未來學(xué)校建設(shè),推進教育高質(zhì)量發(fā)展。
    教育部學(xué)校規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中心副主任鄔國強在會上表示,要深刻認(rèn)識“十四五”階段建設(shè)高質(zhì)量教育體系的時代背景,準(zhǔn)確把握未來學(xué)?;咎卣鳎瑘猿謱⒘⒌聵淙素灤┱麄€教育的始終、堅持以學(xué)生為中心的發(fā)展理念、堅持信息技術(shù)與教育教學(xué)深度有機融合。未來學(xué)校建設(shè)是一個系統(tǒng)工程,需要我們重新審視和反思教育觀、知識觀和學(xué)習(xí)觀,并在此基礎(chǔ)上進行學(xué)校重構(gòu),堅持思想引領(lǐng)、科學(xué)規(guī)劃、綜合施策開展未來學(xué)校的建設(shè)工作。
    山東省教育廳機關(guān)黨委書記、二級巡視員張士瑞對會議成功召開表示祝賀。他指出,本次“未來路線圖”實驗學(xué)校交流會的成功舉辦,既是山東省國家級新舊動能轉(zhuǎn)換綜合試驗區(qū)建設(shè)的又一重要成果,也是山東教育向未來教育轉(zhuǎn)型的又一重要契機。濱州市濱城區(qū)作為山東省首個未來學(xué)校實驗區(qū),主動扛起了先行探索未來教育發(fā)展的區(qū)域責(zé)任。希望濱州市將濱城未來學(xué)校實驗區(qū)項目作為全市重點項目,推動濱城區(qū)盡快成長為全國新時代深化教育綜合改革先行地、教育高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)、未來教育先行區(qū)和產(chǎn)教融合標(biāo)桿區(qū),為山東省教育高質(zhì)量發(fā)展再添新成就。
    二、特色共建,“未來路線圖”實驗學(xué)校,開啟新篇章。
    基于“未來學(xué)校研究與實驗計劃”匯聚的創(chuàng)新探索成果,以數(shù)智時代學(xué)校建設(shè)發(fā)展需求為出發(fā)點,在教育部學(xué)校規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中心指導(dǎo)下,未來學(xué)校研究院聯(lián)合相關(guān)行業(yè)領(lǐng)先資源,推出一批“未來路線圖”實驗學(xué)校特色學(xué)校。會議現(xiàn)場,舉行了“未來路線圖”實驗學(xué)校系列發(fā)布活動。
    中國教育智庫網(wǎng)總負(fù)責(zé)人、未來學(xué)校研究院執(zhí)行院長鄭德林圍繞“未來路線圖”實驗學(xué)校建設(shè)與發(fā)展作了主旨報告,進一步明確新時代“未來路線圖”實驗學(xué)校的建設(shè)方向與建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
    “未來路線圖”實驗學(xué)校規(guī)劃設(shè)計圖應(yīng)該如何設(shè)計?山東建筑大學(xué)副教授、山東建大建筑規(guī)劃設(shè)計研究院副總建筑師劉偉波指出:未來學(xué)校規(guī)劃建設(shè)應(yīng)關(guān)注學(xué)生訴求,結(jié)合學(xué)校發(fā)展方向及地域特征屬性、文化元素進行設(shè)計。未來學(xué)校應(yīng)在學(xué)校功能區(qū)設(shè)計、校園色彩搭配、空間布局上進行突破,遵循科學(xué)原則,堅持為教學(xué)服務(wù),進一步擴大非正式教學(xué)空間,著眼學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展,加強開放設(shè)計與智慧元素的應(yīng)用,應(yīng)關(guān)注生態(tài)保護,建造人與自然和諧共處的宜居新校園。
    關(guān)于基礎(chǔ)教育階段如何開展創(chuàng)新教育,提升青少年科學(xué)素養(yǎng),實施科教興國戰(zhàn)略,中國航天科技國際交流中心副主任、航天科技教育聯(lián)盟秘書長周岫彬從航天賦能教育的角度進行了分享,以航天精神為核心的航天文化,在學(xué)生成長、教師發(fā)展、學(xué)校品牌建設(shè)方面有顯著作用,學(xué)校航天特色教育可為學(xué)校發(fā)展積極賦能。
    中國科學(xué)院科學(xué)傳播局副巡視員、中國科技出版?zhèn)髅郊瘓F紀(jì)委書記、監(jiān)事會主席徐雁龍認(rèn)為科學(xué)教育工作有助于創(chuàng)新人才的培養(yǎng),人工智能在教育中的應(yīng)用,不是為了普及編程技巧與知識,其核心是幫助學(xué)生進行思維模式訓(xùn)練,引導(dǎo)學(xué)生接觸科技前沿,培養(yǎng)其創(chuàng)新精神,幫助學(xué)生更好地面對世界、思考人生。
    南京師范大學(xué)朱雪梅教授就青少年科學(xué)素養(yǎng)的培養(yǎng)進行了分享,她認(rèn)為0-18歲兒童的科學(xué)素養(yǎng)培養(yǎng)對孩子的全面發(fā)展十分重要,基礎(chǔ)教育階段可以“科學(xué)素養(yǎng)”為核心,以“課程載體”“活動探究”“評價反饋”為支點,在教師的主導(dǎo)下,應(yīng)用項目制教學(xué)、探究式教學(xué)等方式開展教學(xué)活動??茖W(xué)素養(yǎng)的培養(yǎng)應(yīng)將科學(xué)精神培養(yǎng)放在首位,幫助學(xué)生正確認(rèn)識科學(xué)、愛上科學(xué)、選擇科學(xué)。
    數(shù)智時代如何整體提升區(qū)域、學(xué)校教育及辦學(xué)水平?濱州市濱城區(qū)教育和體育局副局長徐雯指出,濱城區(qū)在學(xué)校創(chuàng)新過程中首先確立了“智者智城、智慧濱城”的教育建設(shè)目標(biāo),并擬定了“1239”工作思路。堅持立德樹人,以未來學(xué)校實驗區(qū)和全國義務(wù)教育均衡發(fā)展區(qū)建設(shè)為抓手,加強干部、教師、班主任三支隊伍建設(shè),實施義務(wù)教育學(xué)校強基工程、學(xué)前教育普及普惠工程、美麗學(xué)校創(chuàng)建全覆蓋工程、區(qū)域教育數(shù)智化建設(shè)工程等9項工程,形成全鏈條改革組合拳,一抓到底,將總體思路落到實處,取得了一定改革成績。
    浙江省金華市教育局教育技術(shù)和信息中心副主任徐小勇從區(qū)域整體推進智慧教育發(fā)展的角度進行了分享,金華市緊跟國家和地方政策要求,融合教育技術(shù)推動智慧教育試點,提供覆蓋“教、學(xué)、考、評、管”等核心業(yè)務(wù)的開放融合的教育信息化應(yīng)用服務(wù)平臺。堅持因地制宜,以數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動教學(xué)治理,通過對教學(xué)數(shù)據(jù)的精細(xì)化診斷,優(yōu)化資源配置和教研教學(xué)場景創(chuàng)新。同時結(jié)合教師培訓(xùn)、課程創(chuàng)新、學(xué)習(xí)場景構(gòu)建、測量評價、學(xué)習(xí)生態(tài)融合等未來教育發(fā)展的五大方向,進一步優(yōu)化辦學(xué)模式,激發(fā)辦學(xué)活力,在未來教育的道路上邁出了金華特色的步伐。
    關(guān)于新時代中國特色學(xué)校發(fā)展新路徑,濟南長清中學(xué)王守松校長分享了長清經(jīng)驗:濟南長清中學(xué)以打造全國知名特色普通高中為目標(biāo),走出了一條航天+小語種+武術(shù)的特色辦學(xué)之路。學(xué)校獨有的特色與屬性對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與教師隊伍的建設(shè)有明顯作用,為學(xué)生的發(fā)展提供了更多可能。
    新時代學(xué)校勞動教育體系如何建構(gòu)與實施?中國勞動關(guān)系學(xué)院副校長、中國青年志愿者聯(lián)合會職工委員會副主任劉麗紅指出,勞動教育是立德樹人的重要載體,中小學(xué)校在開展勞動教育過程中要堅持整體規(guī)劃,做好勞動安全風(fēng)險防范與管理。在實際勞動教育中強化學(xué)生身體力行、規(guī)范意識、質(zhì)量意識及專注品質(zhì)。勞動過后應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生總結(jié),促進學(xué)生形成反思交流習(xí)慣,并靈巧地使用同伴作用、榜樣激勵,促進學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。
    濱州市濱城區(qū)教育和體育局黨組成員、教學(xué)研究室主任王希軍就深化課程教學(xué)創(chuàng)新,促進教育質(zhì)量提升的主題做了分享:濱城區(qū)結(jié)合全區(qū)情況綜合決策,把握區(qū)域教育內(nèi)涵發(fā)展核心要素,以深化教學(xué)改革提高教學(xué)質(zhì)量為突破口,通過三輪課程與教學(xué)創(chuàng)新,實施區(qū)域教育政策驅(qū)動、研訓(xùn)項目驅(qū)動、合理引導(dǎo)驅(qū)動、創(chuàng)新發(fā)展驅(qū)動四條路徑,階梯實施教學(xué)創(chuàng)新行動,全面提升了區(qū)域教育教學(xué)質(zhì)量。
    杭州市濱江區(qū)教育研究學(xué)院副院長馮祖揚分享了數(shù)智時代ai助力教師發(fā)展的杭州經(jīng)驗。他指出:教師成長需要內(nèi)因與外因驅(qū)動,其中關(guān)鍵外因是課堂教學(xué)能力與學(xué)情評估能力。杭州市濱江區(qū)通過應(yīng)用大數(shù)據(jù)采集及分析技術(shù),對課堂語言、行為、情感進行記錄分析,支持教師精準(zhǔn)教研,顯著提高了教師學(xué)情評估能力。技術(shù)的應(yīng)用使教師進行因材施教、個性輔導(dǎo)成為了可能,并為家?;ヂ?lián)、共同發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
    面對未來教育如何深化教學(xué)評價與改革,北京市海淀區(qū)教育科學(xué)研究院教育質(zhì)量監(jiān)測與評價中心方丹提出:評價要為教學(xué)服務(wù),用超前的眼光進行規(guī)劃,為培養(yǎng)學(xué)生關(guān)鍵能力、創(chuàng)新能力護航。未來教學(xué)評價應(yīng)降低教育焦慮并充分利用新技術(shù),通過學(xué)生畫像的方式,因人施策促進學(xué)生全面發(fā)展。
    三、面向未來,培育學(xué)前教育專業(yè)人才。
    濱州市濱城區(qū)教育和體育局副局長許雯,濱州學(xué)院教師教育學(xué)院院長張道祥,濱州市濱城區(qū)教育和體育局學(xué)前教育工作指導(dǎo)中心副主任劉鵬飛,青島實驗幼兒園原園長寧征分別從區(qū)域發(fā)展、實際教學(xué)、教師培養(yǎng)與成長等角度出發(fā)闡述了對新型學(xué)前教育人才的期盼,就面向未來,我們應(yīng)培養(yǎng)什么樣的學(xué)前教育專業(yè)人才進行了分享。會議現(xiàn)場還舉行了“‘未來路線圖’實驗幼兒園配套科學(xué)教育課程”公益捐贈儀式。
    加快未來學(xué)校建設(shè),對助力高質(zhì)量教育體系建設(shè)具有重要意義。本次交流會的成功舉辦,進一步明確了“未來路線圖”實驗學(xué)校建設(shè)路徑與方向,為實驗學(xué)校建設(shè)發(fā)展工作的深入開展奠定了良好基礎(chǔ),站在兩個1的交匯點上,我們將滿懷激情、繼續(xù)奮斗,與各方攜手共繪未來學(xué)校發(fā)展新篇章。
    高質(zhì)量教育體系心得體會篇十
    通過聆聽我們丁局長的講話,我感受頗深。丁局長站在全局的高度,全面而深刻的論述了高新區(qū)教育的新形勢和在20xx年我區(qū)對教師的新要求和新展望。
    1、要加強學(xué)習(xí),尤其是教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),當(dāng)務(wù)之急是有關(guān)新課改的理論學(xué)習(xí)。難點是要有針對性的進行學(xué)學(xué)習(xí)。要從“如何提高教育教學(xué)質(zhì)量”如何從“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”深化區(qū)域素質(zhì)教育的角度和高度來進行有目的的學(xué)習(xí)。學(xué)了就能夠有所收獲才行!這個問題是個認(rèn)識問題,比較容易解決。
    2、相對而言,難度更的是提高教育教學(xué)質(zhì)量的具體措施是什么?不解決這個問題,空喊口號不會解決任何問題。而且會起到相的作用。怎么辦呢?也很簡單每個教師都要從自己班級、學(xué)科、學(xué)生的具體情況出發(fā)來進行科學(xué)而深刻的思考從教學(xué)工作的實際問題出發(fā)來進行思考。為什么要這樣?因為我們的目的就是要解決我們自己工作中存在的問題。
    這就是我學(xué)習(xí)丁局長講話的體會,我要進一步轉(zhuǎn)變觀念,緊跟時代步伐,緊緊抓住教育新機遇,制定近期目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo),不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和人格魅力,力爭成為我區(qū)的優(yōu)秀教育者。
    高質(zhì)量教育體系心得體會篇十一
    在20xx年10月12日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》(以下簡稱《意見》)?!兑庖姟分饕獓@貫徹落實全國職業(yè)教育大會精神,系統(tǒng)總結(jié)“職教20條”以來的改革經(jīng)驗,對接教育強國建設(shè)和《中國教育現(xiàn)代化2035》對職業(yè)教育發(fā)展的目標(biāo)要求,定位于破除職業(yè)教育改革發(fā)展的深層次體制機制障礙,推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。《意見》的出臺,充分體現(xiàn)了黨中央對職業(yè)教育的高度重視,作為職教戰(zhàn)線工作的一員,我倍感振奮,同時深感肩上光榮的使命。下面結(jié)合x學(xué)院具體情況,我談幾點個人學(xué)習(xí)體會。
    《意見》中指出:推進高等職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu),實施好“雙高計劃”,集中力量建設(shè)一批高水平高等職業(yè)學(xué)校和專業(yè)。x學(xué)院擬圍繞學(xué)校提質(zhì)培優(yōu)重點項目會計與大數(shù)據(jù)省級高水平專業(yè)群建設(shè),集中x學(xué)院優(yōu)勢資源,培育一批突出成果,為學(xué)校進入國家新一輪“雙高計劃”項目遴選做出貢獻。根據(jù)x學(xué)院實際,擬以教師教學(xué)能力大賽為突破口,帶動省級在線課程建設(shè),開發(fā)新形態(tài)活頁式教材。爭取建設(shè)省精品在線開放課程1門,國家規(guī)劃教材1本,打造省級以上課程思政案例1個。
    《意見》中指出:職業(yè)學(xué)校要主動吸納行業(yè)龍頭企業(yè)深度參與職業(yè)教育專業(yè)規(guī)劃、課程設(shè)置、教材開發(fā)、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施,合作共建新專業(yè)、開發(fā)新課程、開展訂單培養(yǎng)。x學(xué)院擬建設(shè)遠(yuǎn)洲旅游學(xué)院、諾力物流學(xué)院等產(chǎn)業(yè)學(xué)院,與遠(yuǎn)洲國際酒店集團、浙江諾力集團共建“現(xiàn)代學(xué)徒制訂單班”,共建共享現(xiàn)代服務(wù)業(yè)實訓(xùn)中心,推動產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、教育鏈、創(chuàng)新鏈的有效對接。同時,推進“崗證課賽”融通,積極推進1+x證書,開展培訓(xùn)認(rèn)證。建設(shè)2個技能大師工作站,培養(yǎng)一批工匠素質(zhì)突出的青年教師和學(xué)生。積極鼓勵與指導(dǎo)學(xué)生參加社會實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、競賽活動,為在世界、國家和省級各類社會實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、競賽活動中取得優(yōu)異成績的青年學(xué)生、優(yōu)秀指導(dǎo)教師提供力所能及的支持,激勵更多青年學(xué)生走技能成才、技能報國之路。
    《意見》中指出:強化雙師型教師隊伍建設(shè)。職業(yè)院校是技能大師講學(xué)之場所。沒有符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的技能大師,職業(yè)學(xué)校就沒有靈魂,就沒有生命力。目前,x學(xué)院教職工37人,其中教授1人,副教授15人,師資隊伍職稱上總體符合要求。從年齡結(jié)構(gòu)上看,50歲以上2人,40-50歲10人,40歲以上25人,總體上也還可以。但也應(yīng)看到,一部分教師技術(shù)知識已經(jīng)與生產(chǎn)實際脫節(jié),另一部分年輕教師由高校畢業(yè)直接從事教學(xué)工作,缺乏生產(chǎn)和實踐經(jīng)驗,教師知識結(jié)構(gòu)不合理的情況較為嚴(yán)重。還有就是雖然我院雙師型號教師比例達90%,但“雙師型”教師的培訓(xùn)實踐不足,導(dǎo)致了有“雙師”之名,無“雙師”之實。因此,加強“雙師型”教師隊伍建設(shè),是我院適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、凸顯職業(yè)教育適應(yīng)性的關(guān)鍵因素。
    為此,x學(xué)院決定優(yōu)選創(chuàng)新教學(xué)團隊帶頭人,組建創(chuàng)新教學(xué)團隊,發(fā)揮傳幫帶作用,構(gòu)建和諧共進的團隊氛圍,以團隊目標(biāo)引領(lǐng)教學(xué)改革,以團隊力量促進個人發(fā)展。創(chuàng)新教學(xué)團隊圍繞高水平專業(yè)(群)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、教法改革、實訓(xùn)基地建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、教學(xué)診改等教育教學(xué)改革項目為根本抓手,針對重大的改革項目,開展團隊協(xié)作攻關(guān)。建立教學(xué)團隊負(fù)責(zé)制,對創(chuàng)新教學(xué)團隊設(shè)立目標(biāo),設(shè)立科學(xué)的績效評價體系。
    今后,x學(xué)院將以《意見》為“行動指南”,在深化產(chǎn)教融合、教育教學(xué)改革、學(xué)院品牌打造等高質(zhì)量發(fā)展的具體改革舉措上下功夫,書寫更多“技能改變?nèi)松钡木使适?,為社會培養(yǎng)更多德技并修、技能突出的高素質(zhì)復(fù)合型技術(shù)技能人才。
    高質(zhì)量教育體系心得體會篇十二
    一、做好充分的課前準(zhǔn)備是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的前提。
    1、研究課標(biāo),從整體上把握教材,了解教材的編排體系,把教材所涉及的知識進行歸類,掌握各部分知識的結(jié)構(gòu),確定所教教材的編寫意圖。
    2、研究單元教材,掌握重點和難點,對整個單元教材進行加工和處理。
    3、鉆研本課教材,理解并掌握教材,靈活運用教材。
    二、研究學(xué)生。
    2、研究學(xué)生的非智力背景,了解掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣以及分類情況。備好了學(xué)生,再對不同的學(xué)生實行分層次教學(xué)。
    三、加強積累,強化訓(xùn)練是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,教給方法,培養(yǎng)能力是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的捷徑。
    1、教給學(xué)生課前預(yù)習(xí)的方法,養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣。注重寫字教學(xué)。這學(xué)期識字量很大,每課都有10個左右的生字,在指導(dǎo)學(xué)生寫字時要多下功夫。
    2、教給學(xué)生讀懂課文的方法,提高閱讀理解力。抓好課堂教學(xué),形式多樣扎實有效地進行聽說讀寫訓(xùn)練,讓學(xué)生在反復(fù)的積累運用中牢固掌握字形,詞義,并能舉一反三,靈活運用。
    3、教給學(xué)生課外閱讀的方法,對于閱讀題,要多練習(xí),多讀課外書。題做多了,書讀多了,遣詞造句、標(biāo)點符號的運用也都會了,這也是學(xué)好語文最有效的辦法。
    4、繼續(xù)加強對后進學(xué)生的輔導(dǎo)。作業(yè)因人而宜,給后進學(xué)生優(yōu)先權(quán),優(yōu)先提問,優(yōu)先指導(dǎo),優(yōu)先批改作業(yè)。
    5、培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真讀題和做完后檢查的好習(xí)慣。
    6、根據(jù)學(xué)生的記憶周期,制定相吻合的復(fù)習(xí)計劃,使知識的記憶更加深刻。
    7、加強審題的訓(xùn)練,提高理解能力,徹底根除學(xué)生對老師的依賴性。在平時的教學(xué)中,訓(xùn)練孩子做什么都要有耐心和細(xì)心,不可毛毛躁躁,敷衍了事。
    8、多種形式測試與考察學(xué)生的掌握程度:始終把拼音、生字,詞語的掌握放在訓(xùn)練的首位,加大訓(xùn)練的廣度和深度,注重平時積累,當(dāng)天內(nèi)容當(dāng)天鞏固。
    9、激勵與評價手段及時有效,激發(fā)學(xué)生興趣,調(diào)動積極性。
    四、善于捕捉反饋信息,做好針對性輔導(dǎo)是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的保證。
    五、家校結(jié)合,形成合力,是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的延伸。
    爭取家長支持,搞好校外延伸教育是非常必要的,這也是提高小學(xué)語文教學(xué)質(zhì)量不可忽視的主要措施之一。家庭與教師密切配合,形成合力共同教育的目的。
    總之,作為一名語文教師,努力提高教學(xué)質(zhì)量是我們份內(nèi)的事。但是,教無定法,我們都應(yīng)該根據(jù)自己所長,各顯神通,“踏踏實實做事”,“向課堂要效率”我相信:“想干加巧干”,堅持不懈的努力定會換取豐厚的碩果!
    高質(zhì)量教育體系心得體會篇十三
    為了全面貫徹黨的教育方針,破解保山教育發(fā)展不平衡不充分難題,加快保山教育高質(zhì)量發(fā)展學(xué)習(xí)了《保山教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》。通過學(xué)習(xí)。
    首先總體要求要求教育的指導(dǎo)思想必須要以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),辦社會主義教育,落實立德樹人根本任務(wù),促進教育公平發(fā)展為重點,提高質(zhì)量為核心,加快建構(gòu)高質(zhì)量教育體系,辦人民滿意的教育,為社會主義的發(fā)展建設(shè)培養(yǎng)人才。在此指導(dǎo)下,堅持做到不放棄、不拋棄,公平公正對待每一個學(xué)生。堅決維護好教育的公平,落實義務(wù)教育的發(fā)展要求,自覺投身于教育研修,尋找合適學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,讓學(xué)生在快樂中學(xué),努力做到每一個學(xué)生都愛學(xué)習(xí),做一個人民滿意,學(xué)生喜歡的好老師。自己以身作則,不斷學(xué)習(xí),為教育事業(yè)注入新活力。
    教育的高質(zhì)量發(fā)展,離不開我們每一個教育工作者堅持和努力,沒有教師的發(fā)展,難有學(xué)生的發(fā)展,沒有教師的解放,難有學(xué)生的解放。教師的價值取向,精神面貌和知識水平關(guān)系到教育質(zhì)量。教師在教育高質(zhì)量發(fā)展中起著不可或缺的作用。作為一名教師我會堅守教育“陣地”,為教育事業(yè)奉獻終生。
    其次對發(fā)展目標(biāo)的學(xué)習(xí),目標(biāo)要求強化學(xué)校教育的主陣地作用,全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,確保“三年有起色、五年上臺階、八年爭優(yōu)秀”的要求,制定了解決入園難、入學(xué)難,校點分布,各學(xué)校的教育質(zhì)量處于前省前列的發(fā)展目標(biāo)。對此,為了給予保山教育的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn),我要堅持做到:
    一切語言活動都是思想,思維的表現(xiàn)形式。在保山教育高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)前提下,在教育教育中,通過自身的思想修養(yǎng)來感染學(xué)生,樹立一種良好的道德修養(yǎng),在此基礎(chǔ)上才能夠全身心的投入學(xué)習(xí)中,對此,學(xué)生的思想修養(yǎng)離不開教師本身的思想修養(yǎng)。通過自身的思想修養(yǎng),為保山教育高質(zhì)量提升發(fā)展的動力。
    教師教書育人的過程就是一個不斷更新,不斷學(xué)習(xí),不斷自我發(fā)展的一個過程,教師的專業(yè)發(fā)展素質(zhì)能為學(xué)生在學(xué)習(xí)中能夠清晰明白的學(xué)習(xí)知識,學(xué)生的知識水平的提高關(guān)乎著教育質(zhì)量水平的提高,所以在整個教育過程中,堅持黨政重視,教育優(yōu)先的原則,不斷學(xué)習(xí),提升專業(yè)素質(zhì)水平,為保山教育高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。
    自我反思就是教師自覺地把自己的課堂教學(xué)實踐,作為認(rèn)識對象而進行全面而深入的冷靜思考和總結(jié)。它是一種用來提高自身的業(yè)務(wù),改進教學(xué)實踐的學(xué)習(xí)方式。只有不斷對自己的教育實踐深入反思,積極探索與解決教育實踐中的一系列問題,才能進一步充實自己,優(yōu)化教學(xué),從而使自己逐漸走向?qū)I(yè)成長的道路,最終成為一名人民滿意的教師。
    最后,在《保山教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》中學(xué)到,作為一名人民教師,我會堅持黨的教育方針,為社會主義教育奉獻。為保山教育高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
    高質(zhì)量教育體系心得體會篇十四
    持續(xù)十天的'初中新課程教師研修培訓(xùn)即將結(jié)束,通過這次培訓(xùn),我真是受益匪淺,下面就本次參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)談?wù)勛约旱囊稽c體會。
    我曾在網(wǎng)絡(luò)上讀過這樣一句話:如果一個人被一個社會所淘汰了,那么不是因為年齡,而是因為失去了再學(xué)習(xí)的能力。不錯,只有學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)才能保持與時俱進!俗話說的好“活到老,學(xué)到老”,這句話對一個一線教師來說,就更具有現(xiàn)實意義。我們教師面對的對象是富有時代氣息活生生的學(xué)生,學(xué)生有自己的新思想和新主張,會思考,會用自己的雙眼看世界。我們教師如果僵化了自己的思想,就喪失了學(xué)習(xí)的熱情,又怎能為人師表呢?正如新一輪課程改革所提出來的,教師不僅要成為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者,更要成為學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者,要在工作中不斷加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),讓自己的知識結(jié)構(gòu)與日俱進地得到調(diào)整和改善。當(dāng)今社會,各種知識更新?lián)Q代較快,舊知識迅速的老化,新知識飛速的生成。如果我們教師仍然死守著自己的傳統(tǒng)教學(xué)方法、理念,不愿意學(xué)習(xí)新知識,那么勢必跟不上時代發(fā)展。所以,教師的假期再教育再學(xué)習(xí)就顯得尤為的重要了。
    遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)是在職教師繼續(xù)教育改革的一項新舉措,它不同于以往我們所接受的傳統(tǒng)的教育培訓(xùn),它是應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)平臺,搭建了一個的教育空間,在這個嶄新的學(xué)習(xí)環(huán)境中,參加培訓(xùn)的學(xué)員不需要統(tǒng)一的時間和地點,可以根據(jù)自己的計劃隨時進行學(xué)習(xí)。這種全新的教育培訓(xùn)方式給我們充分自由的同時,也需要我們充分了解自己所處的學(xué)習(xí)環(huán)境,選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式,掌握學(xué)習(xí)技巧、策略,最終學(xué)會學(xué)習(xí)。
    遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)大大改變了我們的學(xué)習(xí)環(huán)境和空間。它把教育培訓(xùn)從實際課堂搬到的網(wǎng)絡(luò)虛擬空間里,通過網(wǎng)絡(luò)平臺上的多媒體課件,為我們創(chuàng)造了一個前所未有的、令人耳目一新的嶄新學(xué)習(xí)環(huán)境。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境里,我們通過看專家講的相關(guān)理論知識和資料外,還可以觀看一些名師授課的視頻,觀摩各種類型的優(yōu)質(zhì)示范課錄像資料,另外,還可以通過論壇跟自己同專業(yè)的教師學(xué)員交流學(xué)習(xí)體會,共同學(xué)習(xí),加強學(xué)員之間的聯(lián)絡(luò)和交流,達到資源共享。
    遠(yuǎn)程教育不僅改變了我們的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)方式,更加強調(diào)了我們參與學(xué)習(xí)的自主性和能動性,充分發(fā)揮學(xué)員的主體作用,不斷培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的主體意識,不斷擺脫原有的依賴性和被動性,使學(xué)習(xí)者不僅能夠進行自主學(xué)習(xí)、學(xué)會學(xué)習(xí)對學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)、訓(xùn)練,還著眼于調(diào)動學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)積極性、主動性,從而不斷提高自主學(xué)習(xí)的獨立性和自覺性,從而提高教育培訓(xùn)的效果。
    當(dāng)然,任何事物都具體其兩面性,雖然遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)給我們的生活和學(xué)習(xí)上帶來了不少的方便,但同時它也有很多弊端。例如,我們在上網(wǎng)學(xué)習(xí)時可能會浪費很多時間去注意其他跟學(xué)習(xí)無關(guān)的信息;在沒有老師指導(dǎo)學(xué)習(xí)時可能我們會抓不住重點,浪費時間又浪費精力,結(jié)果還沒有多大的收獲。所以,在進行遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)時,我們一定要掌握正確的學(xué)習(xí)方法,做到事半功倍。
    通過這次遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),我深刻地體會到新課程教學(xué)應(yīng)該是:“學(xué)生在老師的指導(dǎo)下,通過自己親自去體驗、嘗試,來獲得知識,逐漸打下學(xué)會生活、學(xué)會學(xué)習(xí)的能力,從各個方面來培養(yǎng)學(xué)生探究事物的興趣和積極的態(tài)度,以學(xué)生為主體,教師盡量只起到指導(dǎo)的作用,以培養(yǎng)學(xué)生的能力為中心,為重點。上課的教師自身素質(zhì)要高,駕馭課堂能力要強,對于學(xué)生錯誤性的認(rèn)識,教師能夠及時予以講解。另外教師要善于運用啟發(fā),提問題時要有針對性,讓學(xué)生有的放矢;幽默、流暢、優(yōu)美的語言也很有吸引力。教師要注重學(xué)生探究能力的培養(yǎng),讓每個學(xué)生都有展示自我的機會等等。”當(dāng)一名教師容易,但是要當(dāng)好一名教師卻是不易的,我在深深地問自己,我做到了沒有?我們的老師做到了沒有?我們必須要轉(zhuǎn)變觀念,采取一些行之有效的措施。
    通過學(xué)習(xí)、聽專家講座等環(huán)節(jié),我感到長了見識,教學(xué)思路靈活了,對自己的教學(xué)也有了新的目標(biāo)和方向:首先在課堂的設(shè)計上一定要力求新穎,講求實效性,不能活動多多而沒有實質(zhì)內(nèi)容;教師的語言要有親和力,要和學(xué)生站在同一高度,甚至蹲下身來看學(xué)生,充分的尊重學(xué)生;再者在課堂上,教師只起一個引路的作用,不可以在焦急之中代替學(xué)生去解決問題,那樣又成了“滿堂灌”的形式;教師可以設(shè)置問題引導(dǎo)學(xué)生,但是不能全靠問題來牽引學(xué)生,讓學(xué)生跟著老師走,這樣便又成了“滿堂問”的形式;另外教師的個人修養(yǎng)和素質(zhì)也需要不斷提高,要靠不斷的汲取知識,學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗來作保證。
    總之,這次培訓(xùn)對提高教師素質(zhì),推動學(xué)校教育教學(xué)改革,逐步提高教學(xué)質(zhì)量起到了催化劑的作用,也使我獲益良多。這次培訓(xùn)對于我將會有很大幫助,特別是在開展教學(xué)工作中的影響。
    我通過這次培訓(xùn),受益很多,使我真正體會到講課是一種藝術(shù)??偢械竭€有許多需要學(xué)習(xí)的地方,要學(xué)習(xí)的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學(xué)習(xí),盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學(xué)水平,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的教師,為我們國家的教育事業(yè)的發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻。
    通過遠(yuǎn)教的培訓(xùn),更是讓我們?nèi)玢宕猴L(fēng),如雷貫耳,受益匪淺。在這里,我們得到的不僅僅是知識,更重要的是一種理念,一種帶著現(xiàn)代技術(shù)投身于教育事業(yè)的信念,它會永遠(yuǎn)指引著我們?nèi)ヌ剿?,前進。
    高質(zhì)量教育體系心得體會篇十五
    為保證日常保教與時俱進,發(fā)展教師主觀能動性,在園長、業(yè)務(wù)院長的引領(lǐng)下,我們積極自主學(xué)習(xí)《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》,學(xué)習(xí)新理念,補充自身知識儲備,將《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》作為一面鏡子,從中發(fā)現(xiàn)自身保教方面存在不足,自我反思、自我改進。此次講座幫助我們老師進一步理清了《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》與《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》的關(guān)系與區(qū)別,讓我們能夠更有方向性、目的性地將《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》應(yīng)用到我們的一日活動中去。以下是我關(guān)于保教方面的一些感悟:
    環(huán)境與資源方面:我們準(zhǔn)備的材料符合幼兒的年齡特點,種類比較豐富,適合各種活動的需要,基本都是有標(biāo)記,便于幼兒取放和使用的。比如我們的自主游戲材料和個別化學(xué)習(xí)材料等都是有標(biāo)記的,通過圖片形式讓幼兒便于取放和使用。游戲材料是幼兒進行游戲活動的物質(zhì)支柱,是游戲活動正常開展不可缺少的物質(zhì)條件。幼兒選擇材料、擺弄材料、收集材料、整理材料的過程就是游戲的過程。我們運用不同顏色的標(biāo)簽,將各個活動區(qū)域的材料劃分清晰。我們在擺放游戲玩具、用具的柜子上粘貼不同圖片;將自主性游戲中各式積木、娃娃、汽車等玩具、廢舊材料等按照不同類型放在小箱子里,畫上圖案,粘貼在相應(yīng)的部位,以示幼兒整理時應(yīng)歸放到某處。
    師幼互動方面還有欠缺的是我們組織的形式以個別活動或集體活動為主,小組探索的活動比較少。指南上說到在小組和個別化活動中要鼓勵幼兒根據(jù)自己的醫(yī)院探索以及運用材料;提供幼兒互動與互相學(xué)習(xí)的機會,關(guān)注并支持同伴間自發(fā)的合作。我們可以多提供一些幼兒之間互相合作學(xué)習(xí)的機會,促進他們多產(chǎn)生同伴間自發(fā)的合作。例如可以創(chuàng)設(shè)一些需要合作完成的環(huán)境,環(huán)境中結(jié)合合作的主題內(nèi)容,鼓勵幼兒主動參與,師生合作共同布置。如:墻面布置中的“朋友樹”,幼兒通過畫畫、貼貼、剪剪,共同創(chuàng)作完成一棵樹。還有根據(jù)幼兒的年齡特點,設(shè)計以合作為主題的活動,使幼兒初步懂得什么是友愛,怎么樣才是合作。比如故事《大獅子與小老鼠》,能喚起幼兒參與討論與交流的激情,從而得出“原來強大的和弱小的之間也能合作互助”的道理。在活動區(qū)里投放利于合作的材料,如提供幼兒合作組畫的圖畫本,只有相互合作才能完成的玩具,幫助幼兒提高合作技能。
    幼兒在與小伙伴交往中逐漸學(xué)會合作后,在交往中感受到合作的愉快,會繼續(xù)產(chǎn)生合作的需要,產(chǎn)生積極與人合作的態(tài)度。這時,教師讓幼兒體會合作成功的快樂情緒主要運用以下幾種方法:
    1.成果展示法如:展示幼兒的合作畫,讓幼兒欣賞到合作后的成果,產(chǎn)生愉快情緒。
    2.表揚法,表揚合作順利的幼兒,讓他們講一講是怎樣做的對他們的好的合作方式給予表揚。老師的贊賞對他們是一個促進。
    3.激勵法,對合作中有沖突的幼兒要給予指導(dǎo)和激勵使他們也產(chǎn)生積極情緒。教師的評價對幼兒的情緒很重要,這是使幼兒能否體驗成功的關(guān)鍵。所以教師要對幼兒合作后的結(jié)果給予恰當(dāng)?shù)目隙ê图睢献鞑缓玫挠變航o予肯定也要和鼓勵。以免對合作對方產(chǎn)生抱怨情緒,從而打消繼續(xù)合作的積極性。
    以上是我對指南的一點思考,以后會更努力繼續(xù)鉆研《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》,不斷學(xué)習(xí),將理論應(yīng)用于實踐。
    高質(zhì)量教育體系心得體會篇十六
    為了解決這些教育教學(xué)中不足,我認(rèn)為務(wù)必要從以下幾個環(huán)節(jié)入手,逐一發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提出改進的方案并付諸行動和實施。
    一、不斷提升教師專業(yè)水平是提高教學(xué)質(zhì)量的前提現(xiàn)在多數(shù)孩子的家長希望自己的孩子能有一個有敬業(yè)、愛生、有較高的教學(xué)能力的教師來教。我們的教學(xué)生活是課堂,師生的合作教學(xué)的陣地是課堂。我們追求課堂教學(xué)的高質(zhì)量、高效率,我認(rèn)為首先要求我們的教師應(yīng)該是一位高質(zhì)量、高效率的教師,高質(zhì)、高效的教師是進行高質(zhì)、高效教學(xué)的.基本前提。那么如何才能成為高質(zhì)量、高效率的教師呢?我覺得惟有不斷提升自己的專業(yè)知識和教育教學(xué)能力。
    陶行知說過:惟有學(xué)而不厭的先生,才能教出學(xué)而不厭的學(xué)生。教師需密切關(guān)注自己專業(yè)的發(fā)展。一定要跟上自己所教科目的發(fā)展趨勢。只有通曉專業(yè)知識,才能選擇、計劃并實施最有效的教學(xué)。通曉教育學(xué)心理學(xué)知識,教師才可能依據(jù)教育教學(xué)規(guī)律、學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律實施教學(xué),以取得高質(zhì)、高效的教學(xué)效果。
    二、建立良好的師生關(guān)系是提高教學(xué)質(zhì)量基礎(chǔ)。
    我認(rèn)為在教師的專業(yè)知識和教學(xué)能力都具備的情況下,教師熱愛學(xué)生是教育好學(xué)生提高教學(xué)質(zhì)量的先決條件之一,尊師愛生是師生對話的感情基礎(chǔ),二者是相輔相成的。
    三、上好每一節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。
    上好每一節(jié)課是提高小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。而上好每節(jié)課的基礎(chǔ)就是:不備不教,是課就要備,而且要做到精心備課。我認(rèn)為備好一堂課一定要根據(jù)學(xué)生的整體能力、知識基礎(chǔ)、學(xué)生的心理素質(zhì)水平來因地制宜設(shè)計,再加上生動、形象的教學(xué)方法,這樣才能達到預(yù)期的教學(xué)效果。
    課的中心部分是一節(jié)課的核心,課的教學(xué)目標(biāo)的完成,教學(xué)質(zhì)量的高低關(guān)鍵就在這個部分,所以課的開始和結(jié)尾都要緊密圍繞課的中心來進行。重點處教師要進行強化、加深對重點內(nèi)容的理解和記憶,使教學(xué)內(nèi)容得到提升。
    四、按時保質(zhì)保量地完成每次作業(yè)是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。
    那么如何才能使學(xué)生做到按時保質(zhì)保量地完成每次課后的作業(yè)呢?做到布置必做、做好必批、批完必講評,講評完必清,清完方罷休。一旦這個作業(yè)布置下去了就一定要求保質(zhì)、保量的完成。一定要讓學(xué)生感受到這個作業(yè)也是很重要的,也是很必要的,要針對不同層次的學(xué)生設(shè)計不同難度的作業(yè),使每個學(xué)生有信心完成。
    五、培優(yōu)扶差是提高教學(xué)質(zhì)量的重頭戲。
    要提高教學(xué)質(zhì)量,培優(yōu)扶差這項工作是必不可少的。我們老師要時時刻刻做到關(guān)注兩頭學(xué)生的成長狀況。
    六、健康的身體、良好的心態(tài)是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保障。
    教學(xué)的過程是教師的教和學(xué)生的學(xué)的共同活動的過程。這其中包括教師和學(xué)生兩個主體,要提高教學(xué)質(zhì)量,需要教師和學(xué)生雙方擁有非常健康的身體,師生雙方只有擁有了健康的身體,教師的教學(xué)過程和學(xué)生的學(xué)習(xí)過程才能得到強而有力的保障。
    當(dāng)然,提高教育教學(xué)質(zhì)量需要多方面的支持和保障,方法也有很多很多種,方式也不盡相同,但不論何種方式、方法都需要我們傾心傾力去完成、去實踐,這樣才能取得成效。正所謂“一份耕耘一份收獲”。最重要的是用心地去做教育,才能教育好學(xué)生,才能提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    高質(zhì)量教育體系心得體會篇十七
    質(zhì)量誠信是企業(yè)生存和發(fā)展的第一要素,這已為研究質(zhì)量問題的學(xué)者和國內(nèi)外大多數(shù)企業(yè)所認(rèn)同。企業(yè)要在競爭激烈的市場經(jīng)濟中立于不敗之地,就要建立一個完善的質(zhì)量誠信體制和體系,堅持走質(zhì)量閃閃型道路。
    qc小組是企業(yè)員工圍繞企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標(biāo)和現(xiàn)場存在的問題,以改進質(zhì)量,降低消耗,運用管理的理論和方法開展活動的小組。多年來的實踐證明,qc小組活動是企業(yè)提高工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量,提高職工素質(zhì),發(fā)揮職工聰明才智,滿足職工實現(xiàn)自身價值,提高企業(yè)市場競爭力的有效途徑。
    質(zhì)量誠信始于教育,終于教育,質(zhì)量誠信教育是qc小組活動有效開展的重要基礎(chǔ)。新形勢下,質(zhì)量觀念的轉(zhuǎn)化需要進行質(zhì)量誠信教育;企業(yè)在改革、調(diào)整中,人員變動很大,廣泛開展qc小組活動需要重新對員工進行質(zhì)量誠信教育培訓(xùn);加強qc小組骨干隊伍建設(shè)還是需要質(zhì)量誠信教育培訓(xùn);對不斷涌現(xiàn)的新技術(shù)、新方法轉(zhuǎn)化到qc小組活動中來也需要進行質(zhì)量教育培訓(xùn)。因此,只有堅持不懈,持之以恒地進行質(zhì)量誠信教育,才能使全體員工樹立質(zhì)量意識、問題意識、改進意識、參與意識,提高全體員工結(jié)合本崗位工作參與qc小組活動的積極性和創(chuàng)造性,使qc小組活動有廣泛的群眾基礎(chǔ),為qc小組活動的持續(xù)發(fā)展打下有力的基礎(chǔ),成為qc小組活動不斷深化發(fā)展的不竭的動力源泉。
    唯物辯證法指出,物質(zhì)決定意識,意識反作用于物質(zhì)。質(zhì)量誠信意識教育能夠使職工真正懂得“質(zhì)量第一”的含義,真正認(rèn)識到一個企業(yè)要在競爭激烈的商品社會中求得生存與發(fā)展,質(zhì)量具有極端重要意義,有助于員工牢固樹立“質(zhì)量興業(yè)、質(zhì)量興企”、“質(zhì)量就是企業(yè)的生命”的質(zhì)量觀,真正調(diào)動員工關(guān)心質(zhì)量、參與質(zhì)量管理的自覺性、主動性、積極性,由此產(chǎn)生高質(zhì)量的精品,保持強大的市場競爭力,達到用戶滿意的目標(biāo)。只有加強職工的質(zhì)量誠信意識教育,才能增強職工的問題意識、改進意識,只有這樣,才能使產(chǎn)品質(zhì)量始終處于螺旋上升過程,進而保證產(chǎn)品能持續(xù)地滿足顧客需求。qc小組活動作為提出問題并加以改進從而最終提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高效益的有效途徑,是全體員工參與質(zhì)量管理的最佳方式。全體員工質(zhì)量誠信意識的提高而形成的質(zhì)量觀,必將融匯成企業(yè)的質(zhì)量精神,在最大范圍內(nèi)調(diào)動員工的積極性,使他們自覺地、自主地參與qc小組活動。在認(rèn)識上、行動上就能擺脫企業(yè)一些管理層短期行為和認(rèn)為搞不搞qc小組活動照樣生產(chǎn)供銷以及qc小組活動與自己無關(guān)等現(xiàn)象,從而吸引廣大職工包括領(lǐng)導(dǎo)人員、技術(shù)人員、管理人員、生產(chǎn)服務(wù)一線操作人員參與質(zhì)量管理活動,使qc小組活動更加具有廣泛性、群眾性,而且能夠致力于自覺自主地地解決身邊存在的問題,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理排憂解難,使員工真正把企業(yè)看成是自己的家,把企業(yè)的命運與職工個人前途相統(tǒng)一,與企事業(yè)共進退。
    qc小組活動要扎實有效地開展,不掌握全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識,不掌握專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識,活動起來往往事倍功半,甚至沒有結(jié)果。一些qc小組在活動中往往存在一些諸如活動記錄不全、不按科學(xué)程序辦事、成果倒套、流于形式,甚至于出現(xiàn)偏離實際的虛假現(xiàn)象。出現(xiàn)這些現(xiàn)象的主要原因就在于一些qc小組成員全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識欠缺造成的。有的原來學(xué)過全面質(zhì)量管理的技法工具,由于經(jīng)常沒有運用,慢慢的淡忘,有的甚至連簡單的“兩圖一表”都運用不當(dāng),有的根本沒按pdca工作程序進行活動,造成了活動數(shù)據(jù)不全,活動斷檔。而要解決這些問題,就要加強tqm基礎(chǔ)知識教育培訓(xùn),只有掌握了全面質(zhì)量管理的基本知識,能夠運用全面質(zhì)量管理的理論和方法,遵循pdca循環(huán)的科學(xué)程序進行活動,才能得心應(yīng)手,才能取得事半功倍的效果。此外,作為基礎(chǔ)知識教育,結(jié)合職工崗位進行的技術(shù)基礎(chǔ)知識的教育也不可偏廢,加強專業(yè)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)有利于提高廣大員工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平,熟練掌握本崗位的生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程和檢驗方法等,只有熟悉本崗位的專業(yè)知識,才能在工作過程中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和問題點,才能提出問題,并應(yīng)用專業(yè)知識和質(zhì)量管理方法解決實際問題,推動qc小組活動扎實、有效地開展。
    當(dāng)前科技發(fā)展更新速度加快,新工具、新方法層出不窮。qc小組成員只有通過不斷接受教育培訓(xùn),才能不斷更新知識、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)技能,才能適應(yīng)qc小組活動深入開展的需要。
    qc小組活動以實事求是的科學(xué)態(tài)度為基礎(chǔ),用數(shù)據(jù)說話,因此,各種數(shù)理統(tǒng)計工具、方法是小組活動的靈魂。通過加強教育,要使員工充分了解pdca循環(huán)四個階段、八個步驟以及相互關(guān)系,新老七種工具的使用方法要領(lǐng),排列圖、因果圖、系統(tǒng)圖、關(guān)聯(lián)圖的具體應(yīng)用等品質(zhì)工具的運用方法,是使qc小組活動具有科學(xué)性的重要基礎(chǔ)。同時,科學(xué)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新,qc小組活動也需要在不斷地科學(xué)探索中,尋求不斷地創(chuàng)新。活動中需要在思想觀念、活動方式方面創(chuàng)新,在分析問題、解決問題方面創(chuàng)新、在實施對策、工作方法上創(chuàng)新、在成果發(fā)布上創(chuàng)新等等??傊?,要在勇于探索qc小組活動的新方法、新形式、探索qc小組發(fā)展新途徑,使qc小組活動在科學(xué)的良性軌道上取得更深入地發(fā)展。