通過制定計劃，我們可以更好地把握時間的利用，避免浪費和不必要的拖延。制定計劃時要深入思考并明確優(yōu)先級，合理安排時間和資源。如果你對計劃寫作感到困惑，可以參考下面的一些范文，從中找到靈感和方向。
主體責任工作計劃篇一
2021年，*公司d委以*思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習貫徹黨的*大精神、*屆*全會精神、七一講話和新時代全面從嚴治黨總要求，堅決貫徹*集團黨組、集團公司d委重點工作部署，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責任落實，細化目標任務(wù)，完善制度建設(shè)，努力做到敢管敢嚴、真管真嚴、長管長嚴，扎實推進各項任務(wù)落到實處，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強有力的政治保證、作風保證和紀律保。
一、基本情況。1.持續(xù)強化理論wz，進一步提高政治站位。公司d委持續(xù)跟進學(xué)系列重要講話和對鐵路工作重要指示批示精神，并及時把相關(guān)內(nèi)容作為d委中心組學(xué)習、“三會一課”和職工政治學(xué)習的主要內(nèi)容。堅持以*思想為指導(dǎo)，結(jié)合d史教育，深入開展黨史學(xué)習，d委中心組成員緊緊圍繞學(xué)d史教育動員大會、慶祝建黨一百周年大會等重要講話精神，圍繞學(xué)習黨的*屆*全會精神，圍繞學(xué)習百年黨史，開展了4次集體學(xué)習研討，舉辦25期讀書班。黨支部組織黨員分別圍繞學(xué)“七一”重要講話、*屆*全會精神等，通過開展學(xué)習研討、上專題黨課等形式，推動了理論學(xué)習走深走實，進一步提升了黨員干部的政治素養(yǎng)。
2.深化意識形態(tài)建設(shè)，進一步筑牢思想根基。把意識形態(tài)工作同中心工作同安排、同部署、同考評，切實做到“兩手抓，兩手硬”。堅持黨管意識形態(tài)不動搖，進一步壓緊壓實意識形態(tài)工作責任，全年共研究部署意識形態(tài)工作4次，完善意識形態(tài)工作責任制檢查考核實施辦法，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。加強意識形態(tài)工作陣地的監(jiān)督，圍繞建黨100周年等重要時間節(jié)點，認真做好意識形態(tài)領(lǐng)域風險預(yù)警研判，自覺筑牢共同思想基礎(chǔ)，積極營造健康向上的主流思想輿論氛圍。
3.切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步發(fā)揮“把管促”作用。堅持把“兩個一以貫之”貫徹到公司改革發(fā)展全過程，引導(dǎo)各級黨員干部深入貫徹落實^v^、*集團黨組和集團公司d委的各項決策部署，確保政令暢通、令行禁止，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
發(fā)揮d委領(lǐng)導(dǎo)作用，堅持把管黨治黨責任作為最根本的政治擔當，嚴格落實d委會先行研究討論企業(yè)經(jīng)營管理重大事項決策程序，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)代企業(yè)治理深度融合，2021年共組織召開d委會21次，研究黨建、思想政治工作、重要人事任免等重要事項166項，先行研究經(jīng)營管理重大事項56項。堅持民*主集中制，嚴格規(guī)范會議決策程序，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度，為公司各項工作高效開展體用了有力的制度保證。
4.夯實基層黨建基礎(chǔ)，進一步提升支部戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持深入聯(lián)系點黨支部，帶頭以普通黨員身份過雙重組織生活，指導(dǎo)推動黨支部提高“三會一課”質(zhì)量。持續(xù)加強黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，制定黨支部“達標準、促規(guī)范”實施方案，明確開展對照反思、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、落實重點幫扶等重點任務(wù)，促進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)。
舉辦黨務(wù)干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班，召開黨支部書記座談會，組織黨支部書記達標測試，不斷提高黨務(wù)干部隊伍整體素質(zhì)。組織完善“創(chuàng)崗建區(qū)”考核評比辦法，定期檢查各支部開展月考核、季評比、黨內(nèi)主題實踐活動情況，嚴格督導(dǎo)考核。帶領(lǐng)黨支部不斷增強政治領(lǐng)導(dǎo)力和思想引領(lǐng)力，不斷提升凝聚力和向心力，讓每個黨支部成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘，確保黨建工作高質(zhì)量推進。
崗2責”做到任務(wù)量化、時限清楚、落實到人，切實管好班子、帶好隊伍，為職工群眾做好廉潔從政的表率。全力支持紀檢機構(gòu)履行查處違紀違法問題，全年收到10件信訪舉報和1件問題線索，對1名黨員進行初核。紀檢^v^門落實好監(jiān)督責任，緊盯物資采購、招投標、工程建設(shè)、選人用人等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)加強對各級黨員干部、尤其是“關(guān)鍵*”的監(jiān)督管理，開展一對一談心談話135人次，廉政提醒26場次。
不斷改進黨風廉政宣傳教育手段，組織參觀河南省廉政文化館，微信公眾號推送節(jié)假日廉政提醒，督促黨員干部更加自覺地把黨性觀念和規(guī)矩意識樹立起來，筑牢廉政思想防線。做好第五輪巡c整改工作，共梳理問題58個、制定整改措施178項，目前在巡c反饋58個問題中，已完成整改56個，其中立行立改問題7個，建章立制28項，約談3人，責令檢查4人，誡勉談話3人，立案4人，累計考核問責118人次，剩余2個問題正在積極推進中。
6.扎實推動作風建設(shè)，持之以恒糾治“四風”。持續(xù)發(fā)力解決困擾基層的形*主義問題，大力整治文山會海和職能部門“機關(guān)化”問題，嚴格按規(guī)定審批簽發(fā)文件，從嚴掌握發(fā)放范圍，杜絕不規(guī)范發(fā)文，杜絕同一事項重復(fù)發(fā)文，2021年發(fā)文總數(shù)比上年壓縮1%；嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模，規(guī)范會議費管理，公司級會議統(tǒng)一合并為每月一次月度會，切實提高會議實效。大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的工作作風，堅持統(tǒng)一廢舊物資處置，明確各事業(yè)部（子、分公司）廢舊金屬材料不得自行銷售，統(tǒng)一交由鄭鐵利達內(nèi)部回收，按市場價內(nèi)部清算，公司*事業(yè)部作為原料回爐重新利用，消除了廢舊物資處置不入賬或少入賬等問題，全年累計調(diào)配廢舊物資噸，價值422314元；嚴控業(yè)務(wù)招待費用，嚴格審核報銷制度，防止大吃大喝；規(guī)范乘車出行，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)職能部門到現(xiàn)場包保、檢查、調(diào)研等，能乘火車的不乘汽車，節(jié)假日對公務(wù)用車進行封存，嚴格按照規(guī)定用途使用公務(wù)用車。
二、存在問題。1.黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。部分班子成員抓黨建只是落實了規(guī)定動作，與公司實際、業(yè)務(wù)工作在理念、機制、方法上結(jié)合還不夠緊密，對以黨建帶隊伍、促業(yè)務(wù)的認識還需加深。黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)進展不均衡、質(zhì)量參差不齊，個別黨員理論素養(yǎng)不高、學(xué)習能力不強，工作中存在畏難情緒，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用存在差距。
主體責任工作計劃篇二
20xx年，中心紀委在上級紀委和中心黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨風廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭任務(wù)，牢記職責使命，聚焦提檔升級、轉(zhuǎn)型發(fā)展，認真履行執(zhí)紀監(jiān)督問責責任，營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
(一)加強教育，提高廉潔自律意識。
結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員干部集中學(xué)習《中國^v^廉潔自律準則》《中國^v^紀律處分條例》等內(nèi)容，組織“傳承石油精神、弘揚石化傳統(tǒng)”主題黨日活動，邀請紀委領(lǐng)導(dǎo)開展“廉潔教育”專題講座，xx名科級干部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，持續(xù)增強黨員干部紀律規(guī)矩意識和拒腐防變能力。定期開展廉潔談話，強化對黨風廉潔建設(shè)及反腐敗工作的擔當意識，制定了提醒談話登記表，對重點所室、重點崗位約談提醒，規(guī)范約談、談話及反饋方式，今年以來，共開展重點崗位及科級干部廉潔談話xx人次，與分管業(yè)務(wù)所室黨員干部開展廉潔從業(yè)談心談話xx人次。
(二)完善制度，提升管理效率效益。
為進一步堵塞管理漏洞，預(yù)防各類違規(guī)違紀違法問題的發(fā)生，扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，深入查找黨風廉政建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)和廉政風險節(jié)點，經(jīng)上下結(jié)合，廣泛征集意見，報請黨委同意，紀委一行研究決定建立和推行紀檢工作監(jiān)督員制度。完善建立“四項機制”，即：常態(tài)監(jiān)督機制、協(xié)調(diào)聯(lián)動機制、分析評估機制、跟蹤問效機制。敦促中心綜合辦公室梳理完善管理制度，進一步規(guī)范業(yè)務(wù)管理流程，明晰工作界面和職責范圍。嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，建立健全《領(lǐng)導(dǎo)班子會議事規(guī)則》《黨委會議事規(guī)則》，認真落實“三重一大”集體決策制度。凡重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用全部提請黨委會、領(lǐng)導(dǎo)班子會集體研究決策。對重點項目落實“三書一函”制度。
(三)多措并舉，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。
聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督職能，全面落實黨風廉潔建設(shè)責任制;規(guī)范和充分用好“四種形態(tài)”，讓咬耳扯袖成為常態(tài)，促進權(quán)力正確行使。站在以人為本和奮斗者為本、促進和諧的高度，妥善處理干部職工來信來訪，防患于未然。加強黨務(wù)、政務(wù)公開，建立和健全舉報、投訴、接訪制度。利用舉報意見箱和投訴電話，進一步暢通舉報投訴渠道，加強群眾監(jiān)督。積極配合紀委監(jiān)督部開展案件查辦、調(diào)查核實，并將調(diào)查處理結(jié)果在班子會上作了明確答復(fù)。推行和建立紀檢工作監(jiān)督員制度。
20xx年，圍繞中心黨委“黨建質(zhì)量大提升，中心紀委重點要在推動黨風廉政建設(shè)向基層延伸上力度下功夫，以“踏石留印、抓鐵有痕”釘釘子的精神強化隊伍作風建設(shè)，努力建設(shè)忠誠、擔當、高效、廉潔的干部隊伍，不斷探索新形勢下黨風廉政建設(shè)工作的新模式、新方法。堅守初心使命，強化政治擔當，認真貫徹落實上級組織的相關(guān)部署和要求，堅持大處著眼、細處著手、實處著力，進一步加強廉潔教育、風險防控和執(zhí)紀監(jiān)督等工作，推動“兩個責任”在中心落地生根，持續(xù)鞏固風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)環(huán)境，全面加強作風建設(shè)，更好地促進和保障中心健康發(fā)展。
一是精心組織，推動任務(wù)落實。組織全體黨員干部認真學(xué)習領(lǐng)會上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的新規(guī)定、新部署、新要求，認真貫徹落實油田20xx年黨風廉政建設(shè)工作會議精神，專題研究部署黨風廉政建設(shè)工作，制定印發(fā)中心《20xx年黨風廉政建設(shè)工作要點》和《20xx年中心紀委工作要點》，把黨風廉政建設(shè)工作納入總體工作框架和安排部署，把黨風廉政建設(shè)貫穿于業(yè)務(wù)建設(shè)、班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)全過程，確保黨風廉政建設(shè)工作有序推進。
二是壓實責任，傳遞責任壓力。組織各黨支部、各所室負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，組織中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科級干部、重點崗位人員簽訂《廉政從業(yè)承諾書》，層層傳遞責任壓力。嚴格落實《20xx年落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任任務(wù)分工》《20xx年落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任考核細則》，促使班子成員認真履行“一崗雙責”，自覺抓好分管范圍廉政建設(shè)。同時，注重用好“四個清單”，細化責任和措施，進一步促進廉政建設(shè)任務(wù)的落實。注重發(fā)揮紀檢工作監(jiān)督員的作用和優(yōu)勢，確?！八捻棛C制”(常態(tài)監(jiān)督機制、協(xié)調(diào)聯(lián)動機制、分析評估機制、跟蹤問效機制)效果落實。
三是強化教育，筑牢思想防線。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果措施，組織黨員干部認真學(xué)習《中國^v^黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》,深入學(xué)習和研討《中國^v^廉潔自律準則》《中國^v^紀律處分條例》《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律十不準》等內(nèi)容，組織實施糾“四風”專項行動，舉辦學(xué)習貫徹《中國石化職工處分規(guī)定》專題講座，同時，組織觀看廉政警示教育片、黨紀法規(guī)知識答題、赴西辛莊農(nóng)村黨支部書記學(xué)院學(xué)習考察，增強紀律規(guī)矩意識和拒腐防變能力。
主體責任工作計劃篇三
必須維護_權(quán)威，必須維護黨的團結(jié)，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員。嚴格落實管黨從嚴、執(zhí)紀從嚴、作風從嚴、治吏從嚴、思想從嚴、反腐從嚴的要求。
強化理論武裝，深入學(xué)習__系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。認真學(xué)習貫徹全區(qū)、全市意識形態(tài)工作會議精神。加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實意識形態(tài)工作責任制，及時有效處置意識形態(tài)領(lǐng)域問題。
深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，把貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》作為嚴肅黨內(nèi)政治生活、強化黨內(nèi)監(jiān)督的重要抓手，堅持民主生活會制度，認真落實“三會一課”，過好雙重組織生活。著力打造“一類一品”，開展好“兩學(xué)一做”提效能爭先鋒“十個一”活動、“三有三送”活動和機關(guān)作風建設(shè)“治庸提效”專項活動，深化“黨旗領(lǐng)航強醫(yī)德醫(yī)風”黨建示范帶創(chuàng)建工作。結(jié)合衛(wèi)計行業(yè)特點，抓好黨建助健康扶貧，促脫貧攻堅。
定期分析黨風廉政建設(shè)形勢，研究制定黨風廉政建設(shè)工作計劃、目標要求和具體措施，對黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)進行細化分解。明確職責分工，推動工作任務(wù)落實。年內(nèi)召開黨風廉政和反腐敗工作專題會議不少于4次。
成立反腐敗協(xié)調(diào)小組，制定具體反腐敗協(xié)調(diào)工作辦法。督促各職能科室充分履職、各負其責，督促委屬黨組織履行主體責任，形成抓黨風廉政建設(shè)的強大合力。完善責任體系，改進檢查考核方案，嚴格責任制考核，形成上下貫通、層層負責的工作格局。班子成員帶隊開展年度檢查考核，聽取考核情況匯報，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題限期整改落實到位，并追究相關(guān)人員的直接責任和領(lǐng)導(dǎo)責任。
加強對市直衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨員干部遵守黨的各項紀律特別是政治紀律的教育，教育引導(dǎo)黨員干部切實增強黨性、遵守組織制度、加強組織管理、執(zhí)行組織紀律。突出抓好市委巡察組發(fā)現(xiàn)問題的整改，進一步強化黨的紀律，特別是政治紀律和組織紀律。
扎實開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作，認真落實自治區(qū)紀委“十個嚴禁”要求。深入開展“治庸提效”活動，推動全市機關(guān)作風建設(shè)。
認真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，健全科學(xué)的選人用人機制，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。落實好干部標準，完善從嚴管理監(jiān)督干部制度體系，解決“重選輕管”問題。落實容錯糾錯機制，為敢于擔當?shù)母刹繐敚瑸楦矣谪撠煹母刹控撠?。堅持從嚴管理干部，對苗頭傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。堅持好干部標準，堅持在“三個一線”選人用人。
堅持黨的群眾路線，完善維護群眾權(quán)益機制，暢通群眾訴求渠道，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。加強扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，用精準監(jiān)督護航精準扶貧。
加強領(lǐng)導(dǎo)和大力支持執(zhí)紀執(zhí)法部門依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題，做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅，始終保持嚴懲腐敗的高壓態(tài)勢。班子成員對分管領(lǐng)域發(fā)生的案件，主動與紀檢監(jiān)察機關(guān)溝通，積極做好配合工作。大力支持紀檢監(jiān)察機關(guān)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，加強紀檢監(jiān)察機關(guān)和干部隊伍建設(shè)，為紀檢監(jiān)察機關(guān)履行職責創(chuàng)造條件。積極推動紀律監(jiān)察體制改革，按要求完成派駐紀檢組改革工作。
貫徹落實_中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》和自治區(qū)黨委實施意見、北海市委實施辦法，嚴格執(zhí)行黨風廉政法規(guī)制度，搞好制度配套銜接，增強整體功能。強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，推進權(quán)力運行公開透明，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。緊緊抓住用人、用權(quán)、衛(wèi)生計生服務(wù)等重點領(lǐng)域，以及權(quán)力運行的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實加強廉政風險防控。
把黨風廉政宣傳教育納入黨的思想宣傳工作總體安排，深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，進行經(jīng)常性的教育提醒。嚴抓家庭家教家風建設(shè)，做好廉潔修身、廉潔齊家。挖掘和整合歷史廉政文化資源，加強廉政文化建設(shè)，強化輿論宣傳引導(dǎo)工作。利用我市及衛(wèi)生計生系統(tǒng)查處的典型案例開展警示教育，堅持“用身邊案教育身邊人”，使讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。
主體責任工作計劃篇四
市人防工程通信管理站、212工程管理所，各科(室)：
2020年是全面貫徹十九大精神的開局之年，落實好從嚴治黨的工作更是重中之重。今年將圍繞深入貫徹落實***總書記關(guān)于“全面從嚴治黨”的重要講話精神和《張家港市十一屆市紀委三次全會精神》的會議精神，進一步適應(yīng)新時代黨的建設(shè)要求，扎實推進從嚴治黨工作的落實。
2020年度我局全面從嚴治黨工作的主要目標是：堅持以黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞紀委和監(jiān)委工作要點，認真落實局黨組在全面從嚴治黨中的主體責任，把全面從嚴治黨的精神和要求融入年度工作和日常工作，切實做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，全面改進作風，嚴明紀律，全面加強黨的組織和黨員干部隊伍建設(shè)。
(一)從嚴傳導(dǎo)壓力，履行好黨組的主體責任。
完善和落實從嚴治黨責任制。在年初，黨組成員按照職責分工，明確分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作責任，簽訂相關(guān)責任書;在全局上下逐級簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，全體黨員簽訂廉政服務(wù)承諾書;針對我單位前期發(fā)現(xiàn)的問題，在認真查處的基礎(chǔ)上，認真吸取教訓(xùn)，進一步明確黨組主體責任和黨組書記的第一責任，主動抓、帶頭抓;嚴格落實“一崗雙責”，強化履職盡責意識。分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)為直接責任人，自覺抓、具體抓。堅持從嚴治黨工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核。
(二)從嚴建章立制，發(fā)揮長效管理機制。
嚴格遵守黨的政治制度和政治規(guī)矩，堅持把制度建設(shè)貫穿于從嚴治黨各個方面，抓好制度的完善工作，不斷完善黨內(nèi)生活制度、干部學(xué)習制度、權(quán)力監(jiān)督制度等各項制度。堅決維護黨委相關(guān)制度的嚴肅性和權(quán)威性，使從嚴治黨走上制度化、規(guī)范化、法治化軌道。繼續(xù)開展廉政風險排查防控，根據(jù)工作任務(wù)，分析排查年度廉政風險防控點，確定責任人，落實風險崗位責任措施，半年檢查一次，并建立風險防控檔案。三月初出臺了《公務(wù)用車管理規(guī)定》、四月中旬前，將出臺《小件物品采購辦法》和《小型工程招標規(guī)定》等文件，今年將進一步逐步完善各項管理規(guī)定，細化各項業(yè)務(wù)管理流程。
(三)從嚴思想教育，打牢思想建黨根基。
在內(nèi)容上，突出以***新時代中國特色社會主義思想、新黨章、新憲法的學(xué)習教育。
在專題上，開展黨的路線方針政策教育、政治理論學(xué)習、反腐倡廉教育、政策法規(guī)學(xué)習和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。
在形式上，采取領(lǐng)導(dǎo)講與個人學(xué)、走出去與請進來、個人講與大家評相結(jié)合的形式。
在時間上，把每個月的最后一周星期五作為黨日活動時間，組織上黨課開展相關(guān)教育活動。
在氛圍上，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，以身邊典型為榜樣，學(xué)先進，趕先進，層層立標桿、做示范，確保學(xué)習教育取得實實在在的成效。
(四)從嚴黨內(nèi)生活，不斷錘煉黨性修養(yǎng)。
重點抓住執(zhí)行“三會一課”制度，創(chuàng)新形式和載體，每次活動把學(xué)習教育放在重要位置，充分利用每次活動提高黨員干部理論素養(yǎng);堅持把貫徹執(zhí)行民主集中制作為重點，發(fā)揚民主、正確集中;堅持把批評和自我批評作為銳利武器，咬耳扯袖、紅臉出汗;堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴明紀律、嚴守規(guī)矩。通過每月一次黨費收繳檢查，日常黨徽佩戴等活動強化黨員黨性意識;通過不定期對學(xué)習筆記抽查，提高黨員學(xué)習意識。
(五)從嚴黨員管理，發(fā)揮先鋒模范作用。
認真按市紀委會議要求，持之以恒抓好作風建設(shè)，聚焦形式主義、官僚主義等10種新表現(xiàn)，不斷鞏固拓展中央八項規(guī)定的成果。探索完善黨員干部日常管理監(jiān)督機制，突出年節(jié)假日，堅持抓早、抓小、抓細、抓實，早提醒、早警示，警醒黨員干部牢記政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活六大紀律，自覺堅守紀律紅線和道德底線。及時開展隨機黨性與廉潔教育，持續(xù)深化“清風行動”，既管住“8小時”以內(nèi)工作，也規(guī)范好“8小時”以外言行。
(六)從嚴自身建設(shè)，鍛造過硬工作作風。
以民防機關(guān)“準軍事化建設(shè)”為抓手，不斷加強機關(guān)作風建設(shè)，重點抓好相關(guān)制度規(guī)章的落實，堅決抓好突出問題的整治。狠抓廉政談話制度、招標采購制度、自建工程使用維護制度，進一步優(yōu)化工程項目審批、人民防空有關(guān)規(guī)費征收、結(jié)建工程管理維護等服務(wù)流程。抓好權(quán)力運行科學(xué)管理機制建設(shè)，健全內(nèi)控制度，明確相關(guān)權(quán)限，全面執(zhí)行內(nèi)控規(guī)范，確保單位內(nèi)部控制覆蓋到單位管理和業(yè)務(wù)活動的全范圍，貫穿內(nèi)部權(quán)力運行的決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程，不越權(quán)、不失控、不違紀，扎緊制度的籠子，確保民防各項權(quán)力在陽光下運行。
主體責任工作計劃篇五
2019年，在公司黨委、紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司年度工作目標任務(wù)，強化黨員干部日常監(jiān)督教育管理，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，努力為企業(yè)改革發(fā)展營造良好的政治環(huán)境。根據(jù)x集團《2019年度黨組織書記落實主題責任述職評議考核工作方案》要求，現(xiàn)將履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況述職如下：
(一)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，做到廉政建設(shè)工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同落實，做好公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。與各黨組織層層簽訂年度《全面從嚴治黨責任書》，逐級分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。要求公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員以及人、財、物管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員簽訂《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律承諾書》。制定下發(fā)《x集團紀委2019年度工作意見》，對公司2019年黨風廉政建設(shè)的重點工作和主要任務(wù)進行了部署。同時把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制考核作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度責任目標考核的一項重要指標，推動“兩個責任”的落實，夯實政治建設(shè)基礎(chǔ)，推動全面從嚴治黨落到實處。
(二)抓好黨風廉政教育工作，筑牢拒腐防變思想防線。
(三)持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神，一以貫之糾正“四風”
堅持問題導(dǎo)向，力戒形式主義和官僚主義，聚焦職工群眾反映強烈的熱點難點問題，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題專項整治和扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理。開展印章管理使用情況自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)問題督促立行立改，及時修改完善制度，建立長效機制。抓好重大節(jié)假日中央八項規(guī)定精神落實工作，節(jié)前做好警示提醒，節(jié)中做好監(jiān)督檢查，節(jié)后做好總結(jié)匯報，以釘釘子精神守住每一個節(jié)點，嚴防“四風”問題反彈回潮，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。
(四)聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主責主業(yè)，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”
堅持“懲前毖后，治病求人”方針，嚴管和厚愛相結(jié)合，將紀律挺在前，把監(jiān)督挺在前，用足用活用好“第一種形態(tài)”，在提醒教育上下功夫,讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，抓早抓小、抓常抓長，筑牢黨員干部防腐巨變第一道防線，帶頭開展談心談話制度，與班子成員、所屬子公司負責人開展談心談話活動。堅持有舉報必核、有案必查、有腐必懲，緊緊盯住重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位,以及扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題，重點查處不收斂不收手和發(fā)生在群眾身邊的腐敗行為，持續(xù)保持反腐敗斗爭高壓態(tài)勢，全年共接到信訪舉報件x件，均按有關(guān)程序?qū)τ嘘P(guān)線索進行了處置，對反映問題不屬實的予以澄清反饋。開展黨的十八大以來紀律處分決定執(zhí)行情況自查自糾工作，確保處分決定執(zhí)行落實到位，同時對受到紀律處分的同志進行回訪，及時掌握其思想、工作、生活狀況，幫助其認識和改正錯誤，體現(xiàn)組織的嚴管厚愛。
(五)健全和完善工作機制，推動紀檢監(jiān)察工作制度化規(guī)范化。
對照x集團紀檢監(jiān)察制度體系，協(xié)助公司紀委加強公司紀檢監(jiān)察方面制度的修訂工作，修訂下發(fā)了《x有限公司工作責任追究制度(試行)》《x有限公司紀律檢查工作制度》等制度。結(jié)合企業(yè)實際情況，研究制定了《x有限公司“1+n監(jiān)督閉環(huán)”體系建設(shè)工作方案(試行)》，整合監(jiān)督力量，推進公司“1+n監(jiān)督閉環(huán)”體系建設(shè)，進一步加強監(jiān)督管理工作力度。開展公司管理人員和監(jiān)察對象廉政檔案建設(shè)工作，加強對公司管理人員和監(jiān)察對象的監(jiān)督管理，實現(xiàn)了監(jiān)督管理工作全覆蓋。
(六)加強紀檢監(jiān)察干部自身建設(shè)，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
按照工作要求，對公司紀檢監(jiān)察隊伍進行了一次全面梳理，建立和完善了公司紀檢監(jiān)察人才庫。加快公司紀檢監(jiān)察人才培養(yǎng)，推進公司紀檢^v^門“三轉(zhuǎn)”，建立一支專業(yè)化的紀檢監(jiān)察隊伍奠定基礎(chǔ)。加強紀檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，加強對《中國^v^紀律處分條例》《中國^v^問責條例》《^v^監(jiān)察法》《中國^v^紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》等黨紀法規(guī)的學(xué)習，協(xié)助公司紀委組織紀檢監(jiān)察干部學(xué)習參加了xx集團舉辦的紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，進一步提升紀檢監(jiān)察人員履職能力和業(yè)務(wù)水平。
2019年，根據(jù)反饋問題和上級黨委要求，深入構(gòu)建“1+n監(jiān)督閉環(huán)”大監(jiān)督體系，著力構(gòu)建“不能腐”“不想腐”體制機制。加強全面從嚴治黨工作的理論學(xué)習研究，在黨委中心組上專題研究，給基層黨組織書記上黨風廉政專題黨課。
(一)對黨員干部日常監(jiān)督管理方式方法創(chuàng)新還不夠。對于領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理明顯加強，但是對于普通黨員的管理監(jiān)督體現(xiàn)還在不斷完善，“1+n監(jiān)督閉環(huán)”體系構(gòu)建已基本完成，但是在嚴格執(zhí)行上還存在差距。
(二)紀檢監(jiān)察干部隊伍人員配置還不能符合現(xiàn)今工作要求。黨的十九大以來，對紀檢監(jiān)察工作提出了更高的要求，但公司目前紀檢監(jiān)察隊伍在人員配置和素質(zhì)提升上還存在差距，特別在全面融入x管控體系后，責任更加重大，要求更加高。
(三)“1+n”監(jiān)督體系建設(shè)和全面從嚴治黨的力度需要進一步加強。對黨內(nèi)政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性理解把握還不夠深入，對新變化、新情況、新問題研究不夠透徹，“不能腐”“不想腐”的體制機制還沒有完全構(gòu)筑起來，黨員干部特別是基層干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強等。
(一)協(xié)助公司黨委、紀委落實好黨風廉政建設(shè)責任制。確保黨和國家的方針政策、上級黨委、紀委決策部署、公司重要決策得到貫徹落實。
(二)抓好廉政宣傳教育工作。按照黨要管黨、全面從嚴治黨工作要求，做好黨員干部監(jiān)督管理工作，做好黨員干部日常廉政教育工作，公司紀委督促公司黨委要嚴格落實管黨治黨主體責任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”。加強黨紀法規(guī)學(xué)習宣貫力度，培育企業(yè)廉政文化，提高干部職工黨性覺悟和廉潔自律意識。
(三)完善黨風廉政建設(shè)懲防體系。結(jié)合企業(yè)實際，對接x集團管理制度體系，進一步完善公司管理制度，建立健全黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作體系，做好“1+n監(jiān)督閉環(huán)”體系建設(shè)工作，充分發(fā)揮各方面監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，積極構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的工作機制。
(四)根據(jù)公司黨委工作部署，開展黨委巡察和效能監(jiān)察工作。結(jié)合企業(yè)工作實際，積極探索符合企業(yè)實際的黨委巡察和效能監(jiān)察機制，創(chuàng)新工作方法和工作思路，增強黨委巡察和效能監(jiān)察的針對性和實效性。
(五)抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，持之以恒糾正“四風”問題。深入貫徹落實^v^^v^記關(guān)于黨風廉政建設(shè)重要講話精神，深化落實中央八項規(guī)定精神，緊盯重要節(jié)點，弛而不息糾正“四風”問題。緊盯新問題新動向，嚴肅整治形式主義、官僚主義，緊盯扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項整治，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。
(六)嚴格監(jiān)督執(zhí)紀審查。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，在公司紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真做好信訪舉報件處置工作，進一步規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀審查工作流程，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，用活用好“第一種形態(tài)”，堅決嚴肅查處不知止、不收斂、不收手、職工群眾反映強烈的頂風違紀行為，同時積極為擔當者撐腰、為實干者鼓勁，努力營造良好的干事創(chuàng)業(yè)政治氛圍。
(七)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)，努力提高監(jiān)督執(zhí)紀業(yè)務(wù)水平。根據(jù)公司改革發(fā)展需要，公司黨委加快紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，配齊配強紀檢監(jiān)察干部隊伍，推進紀檢監(jiān)察工作實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”，推動公司紀檢監(jiān)察工作進一步規(guī)范化。積極參加紀檢監(jiān)察干部能力提升培訓(xùn)，可采取請進來+走出去的多種方式，組織安排公司紀檢監(jiān)察干部集中學(xué)習或外出學(xué)習交流，努力提高紀檢監(jiān)察干部履職盡責的能力，推動公司紀檢監(jiān)察工作向高質(zhì)量發(fā)展。
主體責任工作計劃篇六
始終把黨的政治建設(shè)放在首位，堅定政治立場，嚴守政治規(guī)矩和政治紀律。對中央的決策部署和省委、市委的工作要求，自覺做到堅決服從，迅速貫徹，及時落實。特別是今年恰逢稅務(wù)系統(tǒng)征管體制改革的關(guān)鍵時期，自覺做到將稅收工作與機構(gòu)改革一起抓，既積極穩(wěn)妥推進改革，又毫不放松抓好收入，將講政治的要求不是停留在口頭上，而是落實到稅收工作的各個方面，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，實現(xiàn)“四個確?！薄?BR> 的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，結(jié)合開展新進公務(wù)員理想信念教育，為近2年來進入地稅系統(tǒng)的年輕公務(wù)員上了黨課。
（二）強化責任落實，做黨建上的掌舵人。一是研究制定全面從嚴治黨工作要點。對照上級對黨建工作的要求，研究制定了《2018年全面從嚴治黨工作要點》，明確了全年需要抓好的黨建工作任務(wù)，將黨建工作與稅收工作做到了同研究、同部署、同安排、同考核。二是建立全面從嚴治黨任務(wù)清單臺賬。針對全面從嚴治黨工作要點確定的任務(wù)，專門建立了工作清單和臺賬，實現(xiàn)工作責任的可分解、可細化、可追溯。專門將任務(wù)清單制成標牌在每名黨組成員辦公室進行懸掛張貼，督促黨組成員及時關(guān)注黨建任務(wù)完成情況。同時，為每名黨組成員確定了1名黨建聯(lián)絡(luò)人，及時提醒工作任務(wù)落實。三是抓好具體責任落實。上半年，共組織召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議6次，分別研究了黨建工作要點和聽取了半年黨建工作情況匯報。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，帶頭參加廉政教育，結(jié)合召開重要會議一并組織廉政談話，專題研究黨風廉政建設(shè)責任制2次。高度重視意識形態(tài)工作，專門召開黨組會議對意識形態(tài)工作進行了研究部署。
制，充分發(fā)揚民主，堅持集體決策，不搞“一言堂”和個人說了算。通過黨建的引領(lǐng)作用，較好地推動了組織收入、機構(gòu)改革等各項工作開展。
二、堅定不移勇?lián)?，鍥而不舍推進主體責任落實將完成好上級交給的工作任務(wù)作為強化擔當?shù)闹匾w現(xiàn)，做到重點工作面前不講條件，不圖虛名，以功成不必在我的姿態(tài)，將以人民為中心、以納稅人為中心的理念落到實處。（一）高標準高質(zhì)量籌備參加組織生活。將開好xx年度市局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會作為講政治的重要體現(xiàn)，認真進行理論學(xué)習，認真進行談心談話，認真進行對照檢查，撰寫了質(zhì)量較高的對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，保障了民主生活會的質(zhì)量，得到了省局督導(dǎo)組的較高評價。以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，體現(xiàn)了1名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范表率作用，為機關(guān)各支部開好組織生活會起到了較好的引領(lǐng)。落實“三會一課”制度，積極參加所在支部組織生活。（二）積極穩(wěn)妥抓好機構(gòu)改革期間的干部工作。機構(gòu)改革期間，認真落實上級的各項要求，暫行了干部選拔工作。但仍然積極主動抓好規(guī)范干部管理的各項工作。按時完成了試用期滿干部考核任務(wù)，70名科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部實現(xiàn)了正式任職。重視年輕干部的培養(yǎng)工作，制定了《關(guān)于加強全市地稅系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用工作的意見》。嚴格機構(gòu)改革期間的各項干部人事紀律，堅決做到令行禁止，嚴格把關(guān)。
（三）重視黨務(wù)干部和紀檢干部的培養(yǎng)使用。充實了黨務(wù)干部和紀檢干部力量，對部分單位紀檢力量進行了調(diào)整充實。專門舉辦了黨務(wù)干部培訓(xùn)班，提升了黨務(wù)干部的黨性修養(yǎng)。積極支持紀檢部門開展工作，為紀檢部門辦案提供有力保障。
（四）構(gòu)建聯(lián)動機制，促進重點工作開展。建立健全紀檢機構(gòu)與巡察、干部人事、督察內(nèi)審等部門的工作協(xié)作機制。對上級巡視巡察和各類檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，主動進行認領(lǐng)積極抓好整改，構(gòu)建了長效機制。圍繞建設(shè)“過硬黨支部”要求，開展了各類表彰活動，一大批先進典型脫穎而出。
三、大力弘揚正能量，營造風清氣正的政治生態(tài)在機關(guān)積極弘揚正能量，鼓勵干事的人，我干事創(chuàng)業(yè)者加油鼓勁。一是結(jié)合開展“大學(xué)習、大調(diào)研、大改進”，著力解決不作為慢作為等問題。帶頭抓好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的運用，對違紀違法行為嚴格按規(guī)定處理。二是積極抓好中央八項規(guī)定精神貫徹落實，帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，牽頭制定了市局黨組貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法。堅決杜絕違反財經(jīng)紀律、違規(guī)使用辦公用房、違規(guī)使用公務(wù)用車、違規(guī)公務(wù)接待、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題發(fā)生。三是加大問責力度，及時聽取紀檢監(jiān)察機構(gòu)的意見，研究解決有關(guān)問題，需要問責的嚴肅問責，上半年對多名違規(guī)人員分別給予了誡勉、批評教育、提醒談話等處理，起到了很好的警示作用。
主體責任工作計劃篇七
為了從中央和地方委員會、市委、軍黨全面、嚴格地管理黨的決策，執(zhí)行部署，進一步壓迫、全面地嚴格管理黨的主體責任，全面地對黨的各項工作嚴格執(zhí)行著力點，結(jié)合本單位的工作實際制定本計劃。
一、地圖思想。
以習近平新時代有中國特色的社會主義為指導(dǎo)，深入貫徹黨的19屆19屆中央紀委第四次全體會議精神，全面貫徹地方紀委第xx屆xx屆全體會議、市紀委第xx屆xx屆全體會議的精神，牢記使命，進一步加強四個意識，堅持兩個堅持，以政治建設(shè)為指導(dǎo)。
深入推進反腐敗斗爭，全面嚴格治黨，向縱深發(fā)展，進一步鞏固xx系統(tǒng)風水政治生態(tài)，為xx事業(yè)的美好快速發(fā)展提供有力的紀律保護。
二、工作優(yōu)先事項。
全面、嚴格地治理黨的主體責任。主要做好了以下幾項重點工作。
一加強政治領(lǐng)導(dǎo)，搞好政治建設(shè)的根本建設(shè)。
以黨的政治建設(shè)為首要任務(wù)，著力解決削弱黨的組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用、落實上級重大決策的實際、黨內(nèi)政治生活不誠實、民主集中制不嚴格的問題。
第一，提高政治領(lǐng)導(dǎo)能力。以實踐兩個維護為首要政治要求，始終在政治上把握全局，在政治上計劃、推進工作，實踐四個意識，貫徹兩個維護，貫徹落實黨內(nèi)法規(guī)，如立即和中國共產(chǎn)黨紀律處分條例，徹底調(diào)查七個。要牢固理想信念的基礎(chǔ)，培養(yǎng)政治堅定、學(xué)識高、樂于貢獻的領(lǐng)導(dǎo)團體，不斷提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)政治領(lǐng)導(dǎo)和干部創(chuàng)業(yè)的能力。
二是落實上級的決策部署。貫徹中央和上級黨委的決策，不打折部署，不作選擇，不發(fā)揮靈活性，堅決保證政令暢通，禁止命令行。加強規(guī)章意識，遵守大事報告要求，永遠不越王，自有，欺騙，欺詐。
中國共產(chǎn)黨支部工作條例試行的有關(guān)規(guī)定，舉行民主生活會和組織生活會，加強黨組織主要負責人第一負責人的職務(wù)，主持會議方案，主持研究草案小組對照檢查資料，主持研究草案小組成員個人的發(fā)言提綱，對針對問題、脫離實際、沒有觸及思想的小組成員的對照檢查資料，要求進行復(fù)檢。與此同時，黨委委員上席指導(dǎo)下級黨組織的生活會制度，發(fā)現(xiàn)下級黨支部的組織生活會主題不符合要求，就形式、合格，當場提出明確意見，必要時報告黨委的主任，親自決定下級黨支部組織生活不符合規(guī)定，重新召集。
第四，嚴格執(zhí)行民主集中制。在堅持民主集中制原則、發(fā)揚民主作風、進行民主討論的黨內(nèi)生活氛圍方面，處理三中一帶決策問題的人要嚴格執(zhí)行，加強黨的紀律和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮民主集中制的制度優(yōu)勢，充分調(diào)動黨支部和廣大黨員的積極性，集中全黨智慧，確保黨的決策正確有效地執(zhí)行。
二加強思想的引導(dǎo)，搞好思想建設(shè)的這個基礎(chǔ)建設(shè)。
思想不堅強，土地動搖，思想建設(shè)是黨的基本建設(shè)，把黨的思想建設(shè)作為基本事業(yè)，缺乏學(xué)習主動性，學(xué)習不深入，理論聯(lián)系實際，努力解決形式單一和理念工作責任制不能正確實施的問題，掌握思想的總開關(guān)。
第二種是創(chuàng)新的方式。通過實施講座、召開交流會、審查入黨宣誓、學(xué)習英刑行為、學(xué)習黨的知識考試、外觀學(xué)習等，促進全體黨員干部的交流，互相學(xué)習，提高政治理論水平，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨的組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第三，帶頭學(xué)習問題。積極引導(dǎo)黨員干部圍繞xx事業(yè)發(fā)展的核心問題和關(guān)系人民群眾切身利益的困難熱點問題，從問題開始，通過學(xué)習過程始終思考問題，善于在研究中發(fā)現(xiàn)問題，面對問題，樂于研究，努力解決問題。
第四，實行意識形態(tài)工作責任制。認真貫徹關(guān)于理念工作的黨中央和上級黨委的決策部署，嚴守政治紀律和政治規(guī)則，通過研究判斷調(diào)查各領(lǐng)域的危險危險，特別是在敏感時期的節(jié)點上，及時進行思想教育，維護思想安全。黨員同志，特別是黨員主要干部要模范帶頭，積極通過經(jīng)濟強國學(xué)習、傳來員等平臺和載體進行學(xué)習交流，各黨支部要加強對經(jīng)濟強國學(xué)習平臺學(xué)習情況的督促，加強學(xué)習活動圖，培養(yǎng)干部良好的學(xué)習習慣。
三大力確立基層方向，做好組織建設(shè)的這項核心工作。
加強黨的組織建設(shè)，提高黨的組織戰(zhàn)斗力，努力解決基層組織建設(shè)弱化、黨的建設(shè)責任制執(zhí)行不當、干部人事管理制度執(zhí)行不嚴的問題。
第一，實際責任。牢固樹立黨的建設(shè)的主要責任、主要產(chǎn)業(yè)和主人翁意識，以黨的建設(shè)的主要成果做好工作，將重點放在黨的建設(shè)和事業(yè)聯(lián)合計劃上，部署相同，實施相同，評價相同，捕獲機制，完善領(lǐng)導(dǎo)機制、工作機制和保障機制，有效增強基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力上。
三是干部選拔任用大門。要切實履行新時期的優(yōu)秀干部標準和德才兼?zhèn)?、德才并重的就業(yè)取向，嚴格按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則和黨政干部選拔任用條例相關(guān)原則、基本條件和程序選拔使用干部，同時要實行干部尹強交換制度，計劃進行同職位全x周年的輪崗交流，并在同職位上擔任全體x周年。必須書面向組織人民社會部門報告不得更換為特別職務(wù)或職務(wù)上值班的要求條件。
4保護政治生態(tài)，搞好豐收和紀律建設(shè)這一重要工作。
堅持黨的作風和紀律建設(shè)，以紀律和規(guī)則為先，保持和執(zhí)行黨的紀律，努力解決工作作風的自由分散和中央八項規(guī)定及其實施細則的精神貧乏、四風看不見的轉(zhuǎn)變、日常監(jiān)督編制標準低的問題。
中國共產(chǎn)黨章程等黨內(nèi)法規(guī)作為黨委中心組的學(xué)習和第三屆一課的重點學(xué)習內(nèi)容之一，帶頭遵守嚴格的節(jié)點、嚴格的日常、黨員干部的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律思想意識。
二是不斷修正你的風。嚴格執(zhí)行八項中央規(guī)定和中國共產(chǎn)黨紀律處分條例及地方自治機關(guān)的相關(guān)規(guī)定，加強重要時間節(jié)點的名牌，預(yù)防和調(diào)查各種隱性、易變的四風問題，對調(diào)查問題一律通知整個系統(tǒng)暴露，調(diào)查情況報告常駐紀檢組備案。嚴格節(jié)約，嚴格三公經(jīng)費管理，嚴格控制三公經(jīng)費的支出，嚴禁購買公費、旅游飲酒經(jīng)費。
第三，繼續(xù)深入開展特別整頓。繼續(xù)特別整頓機關(guān)紀律作風，解決機關(guān)工作不適當、不做、慢做、亂做等問題，使黨員干部帶頭改變作風，糾正私風。
第四，履行黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格執(zhí)行中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則的相關(guān)規(guī)定，運用導(dǎo)演集四種形式，經(jīng)常開展批評、自我批評、書信咨詢，成為臉紅、出汗的正常。與此同時，嚴格執(zhí)行中國共產(chǎn)黨問責條例的相關(guān)規(guī)定，主要干部立即向組織報告了個人相關(guān)事項的變動情況。
五履行黨風廉政建設(shè)的主體責任，深入推進反腐敗斗爭。
全面履行黨的支配主體的責任，深入推進黨風廉政建設(shè)，推進反腐敗斗爭，缺乏黨風廉政推進，不彈不彈，履行一次雙重責任存在差距，預(yù)防對策不完善，不能監(jiān)督執(zhí)政機制的問題，努力解決。
二是完善黨風廉政的風險預(yù)防和控制機制。嚴格執(zhí)行黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例和財務(wù)內(nèi)部控制管理制度，繼續(xù)加強黨風，深化廉政建設(shè)，整頓作風，對照五對五工作要求，及時檢查工作作風方面的問題。要從制度上控制支配權(quán)，把權(quán)力放在制度的籠子里，制定管理漏洞和弱點的規(guī)則，完善日常調(diào)控和風險防控體系，有效消除監(jiān)管盲區(qū)，徹底管理真正的管理，使管理黨真正掌握到最后，嚴格站穩(wěn)腳跟。
第三，加強警告教育。廉政建設(shè)研究包括黨委中心組和各部委的三屆一期課程學(xué)習重要內(nèi)容，包括干部培訓(xùn)、晉升、管理，使用各環(huán)節(jié)，通過木監(jiān)獄底線意識，組織觀看警告教育電影，訪問警告教育基地，舉行反腐敗主題知識競賽，講座等，學(xué)習充分發(fā)揮消極典型警示教育的作用，以事件為本，以案例為中心，實現(xiàn)處理一個人的工作、警示教育的一部分效果。
第四，加強監(jiān)督管家的職責。全力支持和保障對駐防紀檢組的監(jiān)督集結(jié)責任工作。綜合運用監(jiān)督管家四種形式，在堅持基奧法之前，早抓住小的，防止小的，微杜漸對黨員干部的問題進行早期檢測，早期提醒，早期教育，早期紀綱師及調(diào)查，對違反紀律的黨員干部進行嚴格調(diào)查，決不容許。對巡邏反饋問題，著眼于正常長期化，不斷深化和鞏固糾正成果。
三、工作要求。
a加強組織領(lǐng)導(dǎo)，分層傳遞壓力；
主席團黨委以黨委書記為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長，創(chuàng)立各黨支部和機關(guān)各部門室，主席團對各部隊負責人的成員執(zhí)行情況全面嚴格管理黨的主體責任工作領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)下屬的辦公室、辦公室主任由主席團黨委書記xx同志兼任，日常工作由xx、xx兩個同志負責，領(lǐng)導(dǎo)辦公室負責整體嚴格管理黨的工作的組織調(diào)整和監(jiān)督檢查工作。辦公室要認真履行職能，向派遣機檢組申請報告工作，加強各部委、機關(guān)各丟失、局對各部隊通信調(diào)整機制，加強對工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
b建立工作說明書，全面跟蹤效果。
各黨支部各機關(guān)室、局要加強各部門的失職，根據(jù)責任清單建立履行主體責任工作的黨委，對主體責任各工作資料的執(zhí)行，及時保存文件典型、全過程記錄。黨員長要全面反映使本部隊全面嚴格管理黨的主體責任的工作情況，至少每六個月向領(lǐng)導(dǎo)匯報一次使本部隊全面嚴格管理黨的主體責任的工作情況。領(lǐng)導(dǎo)層辦公室將實施追蹤文的效果。
c嚴格監(jiān)督評估，加強追逐問責。
重視日常動態(tài)監(jiān)督，主席團領(lǐng)導(dǎo)辦公室被派往紀律檢查組，采取隨機抽查、特別檢查、談話、談話等多種方法，督促各部委，機關(guān)各部、局全面嚴格控制黨的主體責任。年末評價與綜合目標評價同步進行，并將評價結(jié)果與黨員干部績效評價、平選評價、選拔任用、目標補償?shù)认嚓P(guān)聯(lián)。有問題的黨支部、機關(guān)室、局，根據(jù)部隊負責人的情況，互相諒解，按期糾正，切實提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的土壤流失、責任意識、責任意識，直到組織處理為止。
主體責任工作計劃篇八
為深入貫徹中央和省委、市委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，進一步壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨各項工作落實落地，結(jié)合本單位工作實際，制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以^v^新時代中國特色社會主義為指導(dǎo)，深入學(xué)習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神和十九屆中央紀委六次全會特別是^v^^v^重要講話精神，深入學(xué)習貫徹省紀委x全會精神，以及市紀委x全會精神，弘揚偉大建黨精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，進一步鞏固x系統(tǒng)風清氣正政治生態(tài)，為迎接黨的^v^勝利召開提供堅強紀律保障。
二、工作重點。
(一)加強政治引領(lǐng)，抓好政治建設(shè)這項根本性建設(shè)。
把加強黨的政治建設(shè)作為首要任務(wù)，著力解決黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化、貫徹執(zhí)行上級重大決策部署不到位、黨內(nèi)政治生活不嚴肅和民主集中制執(zhí)行不嚴等問題。
一是提升政治領(lǐng)導(dǎo)力。把切實踐行“兩個維護”作為第一位的政治要求，始終做到從政治上把大局、看問題，從政治上謀劃、推動工作，加強對踐行“四個意識”、落實“兩個維護”、貫徹黨章和《中國^v^紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督檢查，嚴查“七個有之”問題。同時要筑牢理想信念根基，培養(yǎng)一支政治堅定、學(xué)識精湛、樂于奉獻的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子政治領(lǐng)導(dǎo)力和干事創(chuàng)業(yè)的能力。
二是落實上級決策部署。貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《中國^v^支部工作條例(試行)》有關(guān)規(guī)定，召開好民主生活會和組織生活會，強化黨組織主要負責人“第一責任人”職責，主持制定會議方案，主持研究起草班子對照檢查材料，把關(guān)班子成員個人發(fā)言提綱，對沒有針對問題、脫離實際，沒有觸及思想的班子成員對照檢查材料，要求重新修改。
四是嚴格執(zhí)行民主集中制。堅持民主集中制原則，發(fā)揚民主作風，營造民主討論的黨內(nèi)生活氛圍，凡涉及“三重一大”決策事項，必須嚴格按照《x“三重一大”事項決策制度》貫徹執(zhí)行，增強黨的紀律和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好民主集中制的制度優(yōu)勢，充分調(diào)動黨支部和廣大黨員的積極性，集中全黨智慧，保證黨的決策正確和有效實施。
(二)強化思想引領(lǐng)，抓好思想建設(shè)這項基礎(chǔ)性建設(shè)。
思想不牢，地動山搖，思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，是黨建之源，把黨的思想建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作來抓，著力解決學(xué)習主動性不足、學(xué)習不深入、理論聯(lián)系實際不夠、形式單一和意識形態(tài)工作責任制落實不到位的問題，把牢思想的“總開關(guān)”。
一是完善機制學(xué)。加強學(xué)習型機關(guān)建設(shè)，鞏固黨史學(xué)習教育成果，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，堅持黨組中心組學(xué)習和主題黨日活動，堅持集體學(xué)習和個人學(xué)習相結(jié)合，重點學(xué)習^v^新時代中國特色社會主義思想，黨章黨規(guī)，黨的十九大精神、十九屆六中全會精神等，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)，班子成員帶頭學(xué)習、帶頭講黨課，解決好黨員干部職工思想上的困惑。
二是創(chuàng)新方式學(xué)。通過重溫入黨誓言、外出考察學(xué)習等方式，促進全體黨員干部增強交流，互相學(xué)習，提升政治理論水平，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三是帶著問題學(xué)。積極引導(dǎo)黨員干部圍繞市委市政府中心工作和關(guān)系人民群眾切身利益的難點熱點問題，從問題入手，將思考問題貫穿于學(xué)習過程的始終，在學(xué)習中善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于面對問題、樂于研究問題、著力解決問題。
四是落實意識形態(tài)工作責任制。認真貫徹落實^v^和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，及時分析研判排查各領(lǐng)域風險隱患，尤其在敏感時間節(jié)點，及時開展思想教育，維護意識形態(tài)安全。黨員同志、尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實發(fā)揮模范帶頭作用，積極通過“學(xué)習強國”等平臺和載體開展學(xué)習交流。
(三)樹立大抓基層導(dǎo)向，抓好組織建設(shè)這項重點工作。
加強黨的組織建設(shè)，提升黨組織戰(zhàn)斗力，著力解決基層組織建設(shè)弱化、落實黨建工作責任制不到位、干部人事管理制度執(zhí)行不嚴格的問題。
一是扛實主體責任。牢固樹立黨建主責、主業(yè)和主角意識，把抓好黨建作為最大的政績，扛起管黨治黨主體責任，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，聚焦落實抓機制，健全領(lǐng)導(dǎo)機制、工作機制和保障機制，著力夯實基層黨建工作責任，切實增強基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。
二是筑牢戰(zhàn)斗堡壘。切實加強對基層黨組織黨建工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，以《中國^v^支部工作條例》為工作遵循，推動基層黨組織建設(shè)從“寬、松、散”走向“嚴、緊、實”;同時嚴把黨員入口關(guān)，提高黨員進入“門檻”。認真執(zhí)行中央辦公廳印發(fā)的《中國^v^發(fā)展黨員工作細則》，堅持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”原則，制定發(fā)展黨員年度計劃，做好入黨積極分子教育培養(yǎng)，嚴格工作程序和紀律，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量，做到一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘，增強黨的戰(zhàn)斗力。
三是嚴把干部選拔任用“關(guān)口”。認真落實新時期好干部標準和“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人?dǎo)向，嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》的相關(guān)原則、基本條件和程序選拔使用干部。
(四)維護風清氣正政治生態(tài)，抓好作風和紀律建設(shè)這項關(guān)鍵性工作。
持之以恒抓好黨的作風建設(shè)和紀律建設(shè)，把紀律和規(guī)矩挺在前面，維護和執(zhí)行黨的紀律，著力解決工作作風自由散漫、落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神不力、“四風”隱形變異、日常監(jiān)督執(zhí)紀標準低的問題。
一是強化學(xué)習教育。以學(xué)習教育為抓手加強作風和紀律教育，把《中國^v^章程》《中國^v^紀律處分條例》《中國^v^廉潔自律準則》《中國^v^問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨委中心組學(xué)習和“三會一課”的重點學(xué)習內(nèi)容之一，嚴節(jié)點，嚴日常，增強黨員干部帶頭遵守執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律思想覺悟，做到有令必行，有禁必止，切實杜絕對中央和省委市委縣委決策部署打折扣、做選擇、搞變通。
二是馳而不息整治“四風”。嚴格落實中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及省市有關(guān)規(guī)定，強化重要時間節(jié)點的防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題，對查處的問題一律在單位內(nèi)通報曝光，檢查情況報市紀委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀檢組備案;厲行節(jié)約，嚴格“三公經(jīng)費”管理，嚴控“三公”經(jīng)費的支出，嚴禁公費購酒、公費旅游。
三是落實黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)規(guī)定，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。同時嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部及時向組織報送個人有關(guān)事項的變動情況。
(五)落實黨風廉政建設(shè)主體責任，深入推進反腐敗斗爭。
全面履行管黨治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，著力解決推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅決、不扎實、落實“一崗雙責”有差距、防控措施不完善和監(jiān)督執(zhí)紀不到位的問題。
一是強化責任擔當。各級黨組織要認真落實全面從嚴治黨主體責任，主要負責同志要擔負起第一責任人責任，切實做到“四個親自”;領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行好“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)真抓嚴管，強化對分管范圍、分管部室廉潔從政的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處置，不回避不包庇，堅持壓力傳導(dǎo)，筑牢責任鏈條，按照“誰主管、誰負責”原則，層層壓實管黨治黨政治責任，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)黨員干部，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)，發(fā)揮示范帶頭作用。
二是完善黨風廉政風險防控機制。嚴格執(zhí)行《x廉政建設(shè)制度》和財務(wù)內(nèi)控管理制度，對照“五不五要”工作要求，及時查擺工作作風方面存在的問題。堅持用制度管權(quán)管事管人，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，針對管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)建章立制，健全日常監(jiān)管和風險防控機制，切實消除監(jiān)管盲區(qū)，做到真管嚴管，確保管黨治黨真正抓到底、嚴到位。
三是加強警示教育。將反腐倡廉學(xué)習列入黨組中心組和機關(guān)黨支部“三會一課”學(xué)習重要內(nèi)容，納入干部培養(yǎng)、提拔、管理、使用各個環(huán)節(jié)，樹牢“底線”意識，通過組織觀看警示教育片等，增強學(xué)習活動的感染力、沖擊力。充分發(fā)揮反面典型警示教育作用，開展以案釋紀，以案施教，重點案例點名通報，達到處理一人一事、警示教育一片的效果。
四是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。全力支持市紀委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持紀挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對違紀違規(guī)的黨員干部從嚴查處、決不姑息。對巡察反饋的問題，著眼常態(tài)長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。
三、工作要求。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳遞壓力。
成立以黨組副書記、主席為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長，機關(guān)各部室負責人為成員的落實全面從嚴治黨主體責任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由x同志兼任，日常工作由x、x兩位同志負責，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責全面從嚴治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。
(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。
要強化履職盡責，根據(jù)責任清單，建立履行主體責任工作臺賬，對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要全面反映出本單位落實從嚴治黨的工作情況。
(三)嚴格督查考核，強化追責問責。
注重日常動態(tài)監(jiān)管，領(lǐng)導(dǎo)小組采取談心談話等方式，督促機關(guān)各部室落實從嚴治黨工作主體責任。年底考核與綜合目標考核同步進行，并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用、目標獎勵等掛鉤。對存在問題的各部室負責人視情況進行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。
主體責任工作計劃篇九
為落實和強化公司黨委全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和《集團股份公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》（xxx文號），結(jié)合公司實際，制定本責任清單。
一、公司黨委責任。
黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對公司全面從嚴治黨負全面領(lǐng)導(dǎo)責任，重點履行以下責任：
（一）加強黨的政治建設(shè)。
1.堅決做到“兩個維護”。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，努力在深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設(shè)政治上絕對可靠、思想上絕對忠誠、行動上絕對緊跟的模范央企。
2.認真貫徹落實黨中央決策部署。全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，認真落實習近平總書記重要講話、指示批示精神和黨中央決策部署，貫徹落實上級黨委全面從嚴治黨有關(guān)要求，加強對公司生產(chǎn)經(jīng)營工作和黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，討論和決定公司“三重一大”等重大問題，確保黨的理論和路線方針政策落實到位。
3.嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。堅持習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”，堅決整治形式主義、官僚主義，嚴肅查處違背黨中央大政方針和決策部署、“七個有之”、搞“兩面派”、做“兩面人”等問題。
4.嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格落實民主生活會、“三會一課”等黨的組織生活制度，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定。堅持以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
5.堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。深入貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，堅持兩個“一以貫之”，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來，認真落實公司黨委《關(guān)于推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的實施意見》，實現(xiàn)強黨建與強發(fā)展的有機轉(zhuǎn)化、有序銜接、有效融合，建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，推動公司黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，持續(xù)提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
6.嚴格執(zhí)行請示報告制度。認真執(zhí)行重大事項請示報告有關(guān)要求，貫徹落實習近平總書記重要講話、指示批示和黨中央、上級黨委決策部署情況，企業(yè)改革發(fā)展黨建重要情況等，專題向上級黨委報告。重大突發(fā)事件及應(yīng)對進展情況、意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況等，及時向上級黨委報告。公司黨委全年工作情況、重大專項工作開展情況、黨的建設(shè)和履行全面從嚴治黨責任情況等，定期向上級黨委報告。貫徹落實黨中央重大決策部署中需報經(jīng)上級黨委同意的重大事項，事關(guān)企業(yè)重大改革措施、重要干部任免及重大敏感事件、突發(fā)事件和群體性事件的應(yīng)對處置等，及時向上級黨委請示。
（二）強化思想理論武裝。
7.持續(xù)深入學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想。弘揚馬克思主義學(xué)風，發(fā)揮黨委理論學(xué)習中心組示范引領(lǐng)作用，樹牢“強黨建就是強發(fā)展”理念，在全面系統(tǒng)學(xué)習的基礎(chǔ)上，持續(xù)跟進學(xué)習習近平總書記最新重要講話精神，聯(lián)系實際學(xué)習習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述。深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，推動學(xué)習教育往深里走、往心里走、往實里走。
8.深化理想信念教育。加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，開展黨史、國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史和葛洲壩企業(yè)史的學(xué)習教育，加大主題宣傳、形勢宣傳、政策宣傳、成就宣傳、典型宣傳力度，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，帶頭踐行企業(yè)文化。深入挖掘企業(yè)先進精神和優(yōu)秀文化的時代內(nèi)涵，大力培養(yǎng)選樹先進典型，引導(dǎo)黨員、干部堅定理想信念宗旨，自覺加強黨性鍛煉。
9.嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。強化責任意識、陣地意識、憂患意識，定期分析研判公司意識形態(tài)形勢，完善輿情管理工作機制，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，切實維護意識形態(tài)安全。
（三）推進組織體系建設(shè)。
10.加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。貫徹新時代黨的組織路線，堅持新時代好干部標準和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準，把政治標準放在首位，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，選好用好干部。加大領(lǐng)導(dǎo)干部交流力度，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，不斷優(yōu)化干部人才隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)。加強領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)和日常監(jiān)督管理。經(jīng)常性地分析公司黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況，掌握干部隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，開展子公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員年度和任期綜合考核評價。
11.匡正選人用人風氣。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》及上級選人用人有關(guān)規(guī)定，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。推進干部能上能下，對不思進取、不擔當、不作為的干部堅決調(diào)整。建立正向激勵和容錯糾錯機制，激勵干部擔當作為。強化對擬選拔任用干部廉政情況的考察，嚴格“凡提四必”“廉潔背書”審核審查，堅決防止“帶病提拔”，堅決整治和嚴厲查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
12.加強基層黨組織建設(shè)。落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，以提升組織力為重點，突出政治功能，全面激發(fā)基層黨組織生機活力。健全基層黨組織，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全面有效覆蓋。加強黨員教育管理監(jiān)督，嚴格做好發(fā)展黨員工作。選優(yōu)配強基層黨組織書記，按照不少于本部機關(guān)人員編制平均數(shù)的規(guī)定，配齊配強黨務(wù)工作力量。建立健全、嚴格執(zhí)行基層黨組織按期換屆、黨建責任制、述職評議考核等各項制度，加強黨委規(guī)范化、支部標準化建設(shè)。
（四）狠抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
13.深化黨風廉政宣傳教育。把反腐倡廉列入干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容，定期開展黨風黨紀教育和警示教育，不斷增強黨員干部廉政意識。通過警示教育、公開通報典型案例等方式，用身邊事教育身邊人，強化“不敢”“知止”氛圍，堅決遏制違反中央八項規(guī)定精神、“四風”、關(guān)聯(lián)交易等問題的發(fā)生。
14.持續(xù)深入改進作風。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和公司黨委關(guān)于作風建設(shè)的有關(guān)要求，時刻防范“四風”隱形變異新動向，緊盯關(guān)鍵節(jié)點，對頂風違紀、不收斂不收手、屢查屢犯的從嚴查處、快查快辦、絕不姑息，對典型案例通報曝光，堅決防止作風問題反彈。深入開展“總部機關(guān)化”問題整治工作，著力解決新形勢下的“文山會海”問題。統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作，嚴格控制總量和頻次，避免多頭督查調(diào)研，切實給基層“減負”。大力弘揚優(yōu)良作風，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揚艱苦奮斗精神，培養(yǎng)斗爭精神，倡導(dǎo)真抓實干、擔當作為。
15.強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。嚴格執(zhí)行述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等黨內(nèi)監(jiān)督制度，建立公司管理的領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項記錄等制度，健全事前事中事后監(jiān)管機制，推進權(quán)力運行程序化和公開透明。完善公司治理結(jié)構(gòu)，定期梳理管理事項清單，進一步厘清各治理主體權(quán)責邊界，形成協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的決策執(zhí)行監(jiān)督體系。
16.加大執(zhí)紀審查力度。堅持挺紀在前、執(zhí)紀必嚴、違紀必糾，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以紀律為尺子衡量黨員、干部的行為，充分運用第一種形態(tài)，推進約談工作常態(tài)化，經(jīng)常開展批評與自我批評，談話函詢、提醒教育，抓早抓小、防微杜漸。重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來，使鐵的紀律成為廣大黨員、干部日常習慣和自覺遵循。
17.從嚴懲治腐敗。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，深化標本兼治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯重大工程、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，著力解決選人用人、產(chǎn)權(quán)交易、投資并購、工程分包、物資采購、工程結(jié)算、國際化經(jīng)營等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，聚焦虧損背后的腐敗問題。著力整治職工群眾身邊的腐敗和作風問題，嚴厲懲治“蠅貪”“蟻腐”。
18.深化巡視巡察整改工作。主動接受、積極配合上級黨委巡視監(jiān)督，持續(xù)深化上級黨委巡視巡察反饋意見整改落實。強化政治監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差，層層壓實管黨治黨政治責任。強化巡視巡察成果運用，督促構(gòu)建長效機制，堵塞風險漏洞，扎實做好巡視巡察整改“后半篇”文章。
（五）健全體制機制。
19.加強統(tǒng)籌謀劃。把全面從嚴治黨納入企業(yè)改革發(fā)展工作總體布局，做到黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。每年制定公司黨委黨建工作要點。每年召開黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，分析研判公司全面從嚴治黨形勢，部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。堅持黨建工作報告制度。定期聽取公司紀委專題工作匯報，及時研究提出指導(dǎo)性意見。至少每半年專題研究1次全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
20.完善責任體系和工作機制。建立公司黨委履行主體責任、黨委書記承擔第一責任、專職黨委副書記承擔直接責任、班子成員分工負責、職能部門牽頭抓總、基層支部主抓，相關(guān)部門齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的大黨建工作格局，按照黨建三級責任體系規(guī)定，逐步健全體系，形成主體明晰、責任明確、有機銜接的黨建工作機制。
21.支持紀檢工作。大力支持公司紀委履行黨的紀律檢查職責，主動接受監(jiān)督，建立定期會商、重要情況通報等機制，經(jīng)常就作風建設(shè)、廉潔風險等交換意見，對公司紀委提出的監(jiān)督建議，認真研究、積極解決，并舉一反三，完善制度機制，堵塞管理漏洞。積極創(chuàng)造條件、全力保障，推進公司紀檢監(jiān)察體制改革。
22.加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)。統(tǒng)籌推進公司黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)各項工作，加強公司黨委規(guī)范性文件制定管理。帶頭學(xué)習黨內(nèi)法規(guī)，增強黨員干部尊規(guī)學(xué)規(guī)守規(guī)用規(guī)的自覺性。加強對所屬企業(yè)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)工作的指導(dǎo)督促，推動黨內(nèi)法規(guī)各項要求層層落實到位。
23.強化考核問責。把全面從嚴治黨責任落實情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，建立公司黨委落實黨建工作責任制的檢查考核與監(jiān)督機制，明確考核評價內(nèi)容、標準、方法、程序。定期開展黨建工作責任制考核和黨組織書記抓黨建述職評議考核。嚴格責任追究，對有失職失責行為的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴肅問責。
二、黨委書記責任。
黨委書記是全面從嚴治黨第一責任人，在組織領(lǐng)導(dǎo)落實公司黨委主體責任的基礎(chǔ)上，重點履行以下責任：
（一）加強組織推動。
主持召開黨委會會議、黨委理論中心組學(xué)習會等，及時組織傳達學(xué)習習近平總書記重要講話、指示批示精神、黨中央重大決策部署、上級黨委各項要求，分析研判公司全面從嚴治黨形勢，統(tǒng)籌謀劃全面從嚴治黨工作，研究提出貫徹落實措施，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。黨委會每年至少專題研究2次黨建工作、黨風廉政建設(shè)工作和宣傳思想、意識形態(tài)工作，至少專題研究1次統(tǒng)戰(zhàn)、共青團、工會工作。黨委中心組集體學(xué)習研討全年不少于8次。
（二）抓好督促落實。
加強對工作推進、落實效果的督導(dǎo)。定期聽取公司黨委部署要求落實情況匯報，及時研究解決工作推進中的突出問題，組織開展全面從嚴治黨責任落實情況的檢查考核。
（三）管好“關(guān)鍵少數(shù)”
組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評。抓好公司黨委班子成員及所屬子公司、本部各部門主要負責人的教育管理，督促班子成員履行“一崗雙責”以及各子公司黨組織主要負責人履行第一責任人責任，對其自身存在的苗頭性傾向性問題，及時約談提醒。
（四）發(fā)揮表率作用。
嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，嚴格落實黨內(nèi)政治生活制度，自覺以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，每年至少講一次黨課。模范遵守黨章黨規(guī)黨紀，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，帶頭同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，從嚴管好家屬子女和身邊工作人員。
三、黨委班子其他成員責任。
黨委班子其他成員履行“一崗雙責”，在積極參與并落實黨委主體責任的基礎(chǔ)上，重點履行以下責任：
（一）落實分管責任。
根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責任，把全面從嚴治黨要求融入分管的業(yè)務(wù)工作，做到全面從嚴治黨工作和分管業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實，并定期向公司黨委報告分管范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作。積極指導(dǎo)分管部門、聯(lián)系點單位完善制度規(guī)定，加強風險防控，推動工作扎實有效開展。
（二）強化日常監(jiān)管。
加強對分管范圍內(nèi)全面從嚴治黨工作推進情況的監(jiān)督檢查，及時解決突出問題，督促抓好落實。加強對分管部門、聯(lián)系點單位負責人的教育管理監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。
（三）堅持以身作則。
帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，嚴格落實黨內(nèi)政治生活要求，積極以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，教育管理好家屬子女和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
公司本部各職能部門要根據(jù)職責分工，充分發(fā)揮在內(nèi)部管理、人事管理、黨的建設(shè)、輿論宣傳、紀律檢查、巡視巡察整改工作等方面作用，認真落實全面從嚴治黨各項工作部署。
主體責任工作計劃篇十
為認真貫徹落實市委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，進一步壓實黨組主體責任，按照《市委落實全面從嚴治黨主體責任2022年度工作任務(wù)安排》（x市辦字〔2022〕42號）文件要求，現(xiàn)將我委2022年度全面從嚴治黨主體責任重點任務(wù)安排如下。
一、指導(dǎo)思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷屆全會精神，全面落實省委第三巡視組和市委、市紀委工作安排，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、牢記“國之大者”，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)、制度建設(shè)，深入推進反腐敗斗爭，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，進一步鞏固我委風清氣正政治生態(tài)，為xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。
二、工作任務(wù)及分工。
（一）從嚴抓政治建設(shè)。
1.充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅決貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保黨中央政令暢通。嚴格落實請示報告制度，凡涉及全面從嚴治黨重大問題、重要事項及時向紀委（紀檢監(jiān)察組）請示報告，主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督，積極支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)履職盡責。
責任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責任單位：委機關(guān)黨委。
完成年限：全年。
2.深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，專題研究全面從嚴治黨工作，安排部署黨風廉政建設(shè)任務(wù)，并建立定期研究、督導(dǎo)檢查、專項考核等制度，逐級傳導(dǎo)壓力，全面壓實責任。認真梳理分析在落實全面從嚴治黨方面存在的突出問題，制定年度重點工作任務(wù)，并細化分解落實；建立黨組責任清單、“第一責任人”責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單，明確任務(wù)，落實責任。
責任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責任單位：委機關(guān)黨委。
完成時限：全年。
3.貫徹落實《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，嚴格執(zhí)行民主集中制，健全落實黨組議事規(guī)則和決策程序。堅持和完善黨內(nèi)選舉、黨務(wù)公開等制度，保障黨員民主權(quán)力。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告等黨內(nèi)監(jiān)督制度。
責任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責任單位：委機關(guān)黨委。
完成時限：全年。
4.堅持和完善黨組抓基層黨建工作責任制，定期研究黨建工作要點、重點任務(wù)和推進措施，著力解決黨組織建設(shè)中的突出問題。創(chuàng)新方式方法，深化結(jié)親連心、第一書記抓黨建促脫貧工作。加強黨員教育管理服務(wù)，推動黨的建設(shè)在線化、數(shù)據(jù)化。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，每年在民主生活會上對照檢查落實主體責任情況。
責任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責任單位：委機關(guān)黨委、各黨支部。
完成時限：全年。
（二）從嚴抓思想建設(shè)。
5.深入學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》，學(xué)習黨的十九屆六中全會、黨的二十大精神，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，樹牢“四個意識”。認真組織黨員干部學(xué)習網(wǎng)絡(luò)課程、“學(xué)習強國”等，通過積分排名等方式進行督導(dǎo)考核。把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，完善黨組理論中心組學(xué)習制度。堅持黨管意識形態(tài)，落實黨組意識形態(tài)工作責任制，把握正確的政治方向、輿論方向。引導(dǎo)黨員干部自覺踐行社會主義核心價值觀。
責任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責任單位：委機關(guān)黨委。
完成時限：全年。
6.不斷鞏固黨史學(xué)習教育成果，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，牢固樹立“四個自信”。利用x機關(guān)黨建等，進一步強化黨員干部黨性教育，教育、引導(dǎo)黨員干部不忘初心使命，更加奮發(fā)有為地推動xx事業(yè)新發(fā)展。
責任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責任單位：委機關(guān)黨委、各黨支部。
完成時限：全年。
（三）從嚴抓組織建設(shè)。
7.樹立大抓組織建設(shè)的鮮明導(dǎo)向，全面提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量，增強黨組織政治功能和組織力。常態(tài)化開展黨支部建設(shè)提升活動，持續(xù)深化黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，對照支部建設(shè)提升指標。
責任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責任單位：委機關(guān)黨委、各黨支部。
完成時限：全年。
8.嚴格做好黨員發(fā)展工作，嚴格落實政治審查制度，用好“政治生日”制度、“承諾—積分—評議”黨員管理一體化辦法，提高組織生活質(zhì)量。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，經(jīng)常性開展黨員義務(wù)和權(quán)利教育。
責任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責任單位：委機關(guān)黨委、各黨支部。
完成時限：全年。
（四）從嚴抓作風建設(shè)。
9.擔當作為，狠抓落實。大力營造干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的良好氛圍，牢固樹立勇于擔當、銳意進取的優(yōu)良作風，全面落實各項發(fā)展改革任務(wù)。持續(xù)整治官僚主義、形式主義，對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的從嚴問責，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。
責任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責任單位：委機關(guān)黨委、各科室、委屬各單位。
完成時限：全年。
10.貫徹落實中央八項規(guī)定精神，防范和查處各種隱形變異“四風”問題。加大“慵、懶、散、浮、拖”整治力度，嚴肅治理不作為、不擔當問題。
責任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責任單位：委機關(guān)黨委、各科室、委屬各單位。
完成時限：全年。
11.改進聯(lián)系群眾方式方法，完善和落實領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究、干部群眾談心談話等制度，始終保持黨員同人民群眾的密切聯(lián)系。
責任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責任單位：委機關(guān)黨委、各科室、委屬各單位。
完成時限：全年。
（五）從嚴抓紀律建設(shè)。
12.推進紀律作風整頓常態(tài)化。深化廉政警示教育，充分利用違紀違法案件展開警示教育。落實中央“八項規(guī)定”精神，持之以恒糾正“四風”。對各級紀委通報案件，要及時進行通報學(xué)習。召開專題民主生活會和組織生活會，深刻剖析、對照檢查，以案明紀。
責任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責任單位：委機關(guān)黨委、各黨支部。
完成時限：全年。
13.用好黨組紀律處分權(quán)限，強化日常監(jiān)督執(zhí)紀，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時糾正，觸犯紀律立即處理，使紅臉出汗成為常態(tài)。
責任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責任單位：委機關(guān)黨委、機關(guān)紀委。
完成時限：全年。
14.嚴格落實干部使用標準，強化黨組在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。嚴格執(zhí)行干部選拔任用“一報告兩評議”。從嚴教育管理監(jiān)督干部，加強干部教育培訓(xùn)，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理，加強干部八小時以外的監(jiān)督。嚴肅查處跑官要官、拉票賄選等問題，營造風清氣正的政治生態(tài)。
責任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責任單位：委機關(guān)黨委、機關(guān)紀委。
完成時限：全年。
（六）從嚴抓制度建設(shè)。
15.認真學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責任制規(guī)定（試行）》，嚴格執(zhí)行省市各項制度機制，健全完善黨的建設(shè)高質(zhì)量考核評價體系和干部考核評價機制。持續(xù)開展黨內(nèi)法規(guī)制度貫徹落實專項督查，建立健全黨內(nèi)法規(guī)制度實施效果評估機制，適時開展黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況、實施效果評估，推動制度落實落地見效。
三、工作要求。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳遞壓力。
委黨組成立以黨組書記為組長，各黨組成員和分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各黨支部，機關(guān)各科室、委屬各單位負責人為成員的落實全面從嚴治黨主體責任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由委機關(guān)黨委組織委員、人事教育科科長x同志兼任，日常工作由人事教育科x同志負責，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責全面從嚴治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認真履行職能，加強向派駐紀檢組請示匯報工作，建立與各黨支部，機關(guān)各科室、委屬各單位的溝通協(xié)調(diào)機制，加強對工作開展情況的監(jiān)督檢查。
（二）建立工作臺賬，全程跟蹤問效。
各黨支部，機關(guān)各科室、委屬各單位要強化履職盡責，根據(jù)責任清單，建立履行主體責任工作臺賬，對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，全面反映出落實全面從嚴治黨主體責任的工作情況，至少每半年向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報落實全面從嚴治黨主體責任工作情況一次，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將實施跟蹤問效。
（三）嚴格督查考核，強化追責問責注重日常動態(tài)監(jiān)管，委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同派駐紀檢組采取隨機抽查、專項檢查、談心談話等多種方式，督促各黨支部，機關(guān)各科室、委屬各單位落實全面從嚴治黨主體責任。年底考核與綜合目標考核同步進行，并將考核結(jié)果與黨員干部評先評優(yōu)、選拔任用等掛鉤。對存在問題的黨支部，機關(guān)科室、委屬單位負責人視情況進行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識和擔當精神。
主體責任工作計劃篇十一
為進一步深化文化廣電旅游系統(tǒng)全面從嚴治黨工作，推動全面從嚴治黨各項工作落地落實，按照市紀委十四屆五次會議精神，結(jié)合江山文化廣電旅游工作實際，特制定2020年度全面從嚴治黨主體責任工作計劃。
以_新時代中國特色社會主義思想及_系列重要講話精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神，全面落實中央紀委和省市紀委全會部署，堅持全面從嚴管黨，嚴格落實黨委主體責任，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實中央、省、市各級有關(guān)規(guī)定精神，不斷推進懲防體系建設(shè)，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正良好氛圍，為打造全國一流休閑旅游目的地、建設(shè)文旅融合發(fā)展樣板地提供堅強有力的保障。
(一)強化責任意識，完善責任體系。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨委書記作為第一責任人主抓全面從嚴治黨工作，黨委要全面擔負起全面從嚴治黨主體責任。將全面從嚴治黨與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同研究、同部署、同落實、同考核。年初對全年的全面從嚴治黨工作作出具體安排，黨委每半年至少專題研究1次全面從嚴治黨工作，及時解決存在的問題，推動主體責任落實。(責任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責任科室：辦公室，完成時間：全年)。
2.健全責任機制。對全面從嚴治黨主體責任工作任務(wù)進行責任分解，進一步明確各科室及下屬單位的工作職責。黨委書記與班子成員，班子成員與科室(下屬單位）負責人，科室(下屬單位）負責人與科室(下屬單位）人員簽訂全面從嚴治黨責任書。黨委書記為全面從嚴治黨第一責任人，承擔全面從嚴治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織責任，親自研究和安排全面從嚴治黨工作，親自督導(dǎo)落實全面從嚴治黨責任制。班子成員要認真落實“一崗雙責”，主動分擔黨委主體責任，對分管工作的全面從嚴治黨工作負領(lǐng)導(dǎo)責任，要切實擔負起對分管科室的教育管理和監(jiān)督責任，每季度聽取分管科室的全面從嚴治黨工作情況匯報，年內(nèi)督查檢查分管科室全面從嚴治黨工作不少于2次。各科室(下屬單位）負責人為本科室(下屬單位）全面從嚴治黨第一責任人，要加強對本科室(下屬單位）工作人員的日常管理，確保無違紀違規(guī)行為發(fā)生。(責任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)。
3.強化責任追究。對落實主體責任不到位的，分清集體責任和個人責任、主要領(lǐng)導(dǎo)責任和重要領(lǐng)導(dǎo)責任，依紀依規(guī)實行問責。對因責任不落實、監(jiān)督不到位出現(xiàn)違反上級廉政規(guī)定問題和腐敗行為的，既要追究當事人責任，又要對負有領(lǐng)導(dǎo)責任的干部進行問責。(責任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責任科室：辦公室，完成時間：全年)。
(二)加強學(xué)習教育，筑牢思想防線。
1.嚴格落實中心組學(xué)習制度。定期開展理論中心組學(xué)習會，認真學(xué)習黨的十九大及歷次全會、__系列重要講話精神，以及上級全面從嚴治黨的各項最新要求。年內(nèi)專題學(xué)習不少于4次。(責任領(lǐng)導(dǎo)：姜淑芬，責任科室：辦公室，完成時間：全年)。
2.經(jīng)常性開展思想教育。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育，進一步堅定理想信念、宗旨意識和服務(wù)意識，夯實勤政廉政的思想基礎(chǔ)。(責任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責任科室：各黨支部，完成時間：全年)。
3.開展廉政專題教育。認真組織學(xué)習《中國_章程》及全面從嚴治黨有關(guān)法規(guī)、文件精神，突出抓好對《中國_廉潔自律準則》和《中國_紀律處分條例》的學(xué)習，結(jié)合重要節(jié)日及時進行警示提醒，保持警鐘長鳴。(責任領(lǐng)導(dǎo)：田榮，責任科室：各黨支部，完成時間：全年)。
4.落實廉政談話制度。黨委書記與班子成員、中層干部每年至少談心談話1次，班子成員與分管科室（下屬單位）工作人員每年至少談心談話2次，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。領(lǐng)導(dǎo)干部之間要開展真誠的談心談話，互相提醒、互相監(jiān)督、互相幫助。干部任職和新進人員談話要明確提出廉潔從政方面的要求。各層面談話都要認真準備，做好記錄。(責任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)。
(三)牢固規(guī)矩意識，嚴肅制度執(zhí)行。
1.嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格遵守《中國_章程》和國家法律，以政治規(guī)矩約束自我，始終保持政治上的敏銳性和堅定性;嚴格執(zhí)行民主集中制，遵守黨內(nèi)議事規(guī)則和決策程序;嚴格執(zhí)行請示報告制度，實事求是地向黨委報告各類重大事項。(責任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)。
2.加強“三重一大”事項管理。凡屬“三重一大”事項，各科室應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并按程序提交黨委會研究?！叭匾淮蟆笔马椪匍_會議前，需把決策依據(jù)、決策內(nèi)容等完整資料提交市紀委監(jiān)察委派駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組，并分發(fā)黨委成員個人醞釀。落實黨委會議制度，認真做好會議記錄，及時印發(fā)會議紀要，并按要求報送市紀委監(jiān)察委派駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組。(責任領(lǐng)導(dǎo)：姜淑芬，責任科室：辦公室，完成時間：全年)。
3.嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度。嚴格審核財務(wù)預(yù)算編制和財務(wù)決算，每年召開財務(wù)預(yù)算和財務(wù)決算專題會議，強化財務(wù)預(yù)(決)算和經(jīng)費規(guī)范化管理。堅持勤儉節(jié)約的原則，嚴控“三公經(jīng)費”開支。辦公用品采購由專人負責，達到政府采購標準的按照《江山市政府集中采購操作規(guī)程(試行)》的有關(guān)規(guī)定程序報批。(責任領(lǐng)導(dǎo)：何日行，責任科室：辦公室，完成時間：全年)。
4.嚴肅組織人事紀律。強化用人把關(guān)，堅持正確的選人用人導(dǎo)向，營造風清氣正的用人環(huán)境。加強干部檔案管理，確保干部信息真實、準確、完整。嚴格落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》，組織領(lǐng)導(dǎo)干部按時、如實填報。嚴格執(zhí)行工資、津補貼、帶薪年休假報酬、交通補貼等政策規(guī)定。嚴格機構(gòu)編制管理規(guī)定，嚴禁超編進人、超職數(shù)配備干部。規(guī)范清理在企業(yè)社團兼職(任職)行為。(責任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責任科室：辦公室，完成時間：全年)。
5.嚴格資產(chǎn)管理。進一步完善固定資產(chǎn)管理制度，規(guī)范固定資產(chǎn)報廢、清查等工作，保證帳實相符，確保資產(chǎn)安全完整。嚴格辦公用房面積使用標準。規(guī)范公務(wù)用車使用。(責任領(lǐng)導(dǎo)：何日行，責任科室：辦公室，完成時間：全年)。
6.嚴肅工作紀律。加強監(jiān)督檢查，教育督促黨員干部弘揚勤勉務(wù)實、敢于負責、勇于擔當?shù)淖黠L，提高工作效率，狠抓任務(wù)落實，樹立文化廣電旅游系統(tǒng)干部清廉務(wù)實良好形象。(責任領(lǐng)導(dǎo)：田榮，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)。
(四)開展督促檢查，主動接受監(jiān)督。
1.加大日常監(jiān)督檢查。班子成員、科室（下屬單位）負責人要認真履行監(jiān)督管理責任，加強對責任領(lǐng)域和本科室（單位）的日常監(jiān)督管理。認真組織開展上級紀檢監(jiān)察機關(guān)部署的專項整治行動，嚴禁出入私人會所、公款吃喝玩樂、利用婚喪嫁娶借機斂財?shù)冗`紀違規(guī)行為。(責任領(lǐng)導(dǎo)：姜淑芬，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)。
2.強化黨內(nèi)監(jiān)督。認真落實述職述廉述責、民主生活會、組織生活會、個人重大事項報告等黨內(nèi)監(jiān)督制度。對無正當理由不按時、如實報告或隱瞞不報的，根據(jù)情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。做好干部廉政檔案年度更新工作。(責任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)。
3.加大信息公開。除保密事項外，及時公示領(lǐng)導(dǎo)班子作出的重要決策部署、事關(guān)職工切身利益的各類事項，主動接受各級監(jiān)督。(責任領(lǐng)導(dǎo)：何日行，責任科室：辦公室，完成時間：全年)。
4.自覺接受紀檢監(jiān)察組監(jiān)督。及時向市紀委監(jiān)察委派駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組匯報全面從嚴治黨工作開展情況，按要求報送相關(guān)工作資料，積極落實相關(guān)工作部署。(責任領(lǐng)導(dǎo)：姜淑芬，責任科室：辦公室，完成時間：全年)。
(一)思想高度重視。認真學(xué)習貫徹上級關(guān)于落實全面從嚴治黨的各項會議精神，充分認識到新形勢下加強全面從嚴治黨建設(shè)的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，切實把思想統(tǒng)一到上級決策部署上來，扎實推進全面從嚴治黨。
(二)全面加強領(lǐng)導(dǎo)。加強對全面從嚴治黨工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將落實全面從嚴治黨工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，與業(yè)務(wù)工作一同研究一同部署。加大對工作的督導(dǎo)檢查考核，各科室責任人要認真落實責任分工，注重協(xié)同配合，切實把全面從嚴治黨各項工作抓緊抓實。
(三)認真貫徹落實。對黨委確定的全面從嚴治黨重點工作一抓到底，一級抓一級，層層抓落實。對上級紀委關(guān)于新形勢下加強全面從嚴治黨建設(shè)的部署和要求要堅決貫徹落實。全體同志要認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，確保全面從嚴治黨責任落實到位。
主體責任工作計劃篇十二
以黨的十八屆六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞我區(qū)教育改革發(fā)展的中心工作，以監(jiān)督、檢查、評估為手段，以指導(dǎo)、引領(lǐng)、服務(wù)、促進學(xué)校發(fā)展為目的，堅持監(jiān)督與指導(dǎo)并重，強化規(guī)范管理督查，推進所轄各校工作又快又好發(fā)展。
二、督學(xué)目標。
1、全力配合區(qū)教育督導(dǎo)辦公室做好責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)國家級評估驗收的各項工作。
2、定期到責任區(qū)督促、指導(dǎo)學(xué)校貫徹執(zhí)行有關(guān)教育法律、法規(guī)、方針、政策等情況。
3、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)各校的辦學(xué)行為，提高辦學(xué)水平，推進素質(zhì)教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的教育均衡。
4、及時推介督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的典型經(jīng)驗，并反饋、解決學(xué)校在發(fā)展程中出現(xiàn)的各種問題。
5、認真研究中學(xué)教育教學(xué)工作中的重點、難點、熱點問題，深入研究調(diào)研，形成調(diào)研報告。
6、正確掌握公民辦學(xué)校、初高中的辦學(xué)現(xiàn)狀、發(fā)展動態(tài)及存在問題，定期撰寫督導(dǎo)報告，及時向區(qū)、局督導(dǎo)辦報告，提出建議并督促整改等措施。
三、主要內(nèi)容。
1、進一步加強自身建設(shè)。學(xué)區(qū)內(nèi)各位督學(xué)必須認真學(xué)習相關(guān)法律、法規(guī)，理解掌握督導(dǎo)的相關(guān)理論知識，明確教育督導(dǎo)的內(nèi)容和職責，熟悉相關(guān)教育政策文件精神，通過學(xué)習努力提高自身的督導(dǎo)水平，并積極做好教育督導(dǎo)的宣傳工作。
2、做好區(qū)督導(dǎo)室及學(xué)區(qū)內(nèi)組織的各項大型檢查的督查、指導(dǎo)工作。認真落實對照相關(guān)細則加強督導(dǎo)。
3、積極探索教育督導(dǎo)工作新模式。教育督導(dǎo)工作要緊緊圍繞一切為教學(xué)服務(wù)這一中心，加強督學(xué)與督政相結(jié)合；在督促指導(dǎo)學(xué)校管理工作地同時，既要加強教師的發(fā)展，又要促進學(xué)生的成長；既督導(dǎo)教學(xué)一線，也檢查教學(xué)管理。努力從教與學(xué)、教與管多個方面研究解決教學(xué)中存在的問題，并切實為教師、教學(xué)管理人員和學(xué)生提供幫助和指導(dǎo)。特別是要圍繞區(qū)督導(dǎo)室工作計劃進行一項項落實。深入班級，強化聽評課，隨時抽查教師的教案、作業(yè)及批改情況，做好情況記錄，并及時與相關(guān)教師交流及時督促整改到位。每一所學(xué)校每月至少督導(dǎo)一次，聽二個人的課。
4、積極督導(dǎo)學(xué)?；顒拥拈_展，對學(xué)校有創(chuàng)新特色的活動責任區(qū)內(nèi)進行推廣并向教育督導(dǎo)室推薦上報。
5、規(guī)范辦學(xué)行為。按照區(qū)教育局《關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為的實施方案》對督學(xué)責任區(qū)內(nèi)各學(xué)校的辦學(xué)行為進行專項督導(dǎo)。
6、定期對責任區(qū)學(xué)校安全工作進行專項督導(dǎo)，通過校園巡視加強對校舍安全及校園周邊環(huán)境、消防、交通等安全工作的檢查與督導(dǎo)，杜絕安全事故的發(fā)生，創(chuàng)建平安和諧校園。
7、加強與教師、學(xué)生的交流與溝通，傾聽教師的心聲和意見，及時將教師的意見反饋到學(xué)校，分調(diào)動學(xué)生的主動性和積極性，以提高教學(xué)質(zhì)量。
8、開展學(xué)期初、中、末為主的常規(guī)性督導(dǎo)檢查工作。并深入實驗室、圖書室、多媒體教室、計算機機房，音樂室等功能室，對過程性材料及圖書借閱情況、實驗設(shè)備配備等進行檢查。
9、認真填寫各種檢查表格，搞好教學(xué)督導(dǎo)原始資料的積累工作。認真做好各項軟件資料的整理歸檔工作。
10、通過走訪調(diào)查，家長訪談，了解群眾對教育的滿意度及對學(xué)校教育工作的意見建議。
四、重點工作。
1、全力配合區(qū)教育督導(dǎo)辦公室做好責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)國家級評估驗收的各項工作。
2、認真完成春季開學(xué)專項督導(dǎo)。
根據(jù)教育督導(dǎo)室的統(tǒng)一部署，第六責任區(qū)督學(xué)將于開學(xué)第一周，以現(xiàn)場查看、調(diào)閱資料、座談師生、走訪家長、調(diào)查問卷等方式對轄區(qū)中學(xué)從開學(xué)條件保障、專項工作部署落實等六個方面進行了全面督導(dǎo)，促使各校按時開學(xué)、開課，快節(jié)奏步入新學(xué)期教育教學(xué)工作正軌。
3、積極開展隨訪督導(dǎo)。
為了解責任區(qū)學(xué)校的常規(guī)管理、教育教學(xué)等情況，我們?nèi)w督學(xué)每月對責任學(xué)校至少開展隨訪督導(dǎo)一次、進課堂推門聽課1―2節(jié)。通過隨訪督導(dǎo)，及時了解責任學(xué)校工作狀態(tài)，有的放矢的指導(dǎo)責任學(xué)校的各項工作。
4、積極參與食品衛(wèi)生安全專項督導(dǎo)。
主要督查食品安全責任落實情況、許可證辦理情況、環(huán)境衛(wèi)生情況、從業(yè)人員健康檢查情況、索證索票和添加劑等制度落實情況、加工管理制度落實情況、是否加工冷葷涼菜、使用豆角、亞硝酸鹽等現(xiàn)象、消毒清洗到位情況情況、加工用水水質(zhì)情況。
5、認真開展期末安全專項督導(dǎo)。
6、全面開展暑期“禁補”督查。
五、月工作安排。
主體責任工作計劃篇十三
轉(zhuǎn)眼，我們又迎來了金色的_月，為了更好地把工作做好，現(xiàn)將_月份的工作計劃如下：
一、在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。
二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結(jié)講評，不斷提高護理質(zhì)量。
三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責。
四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習和專業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。
五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
六、及時傳達護理部的工作要求，督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。
八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。
九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。
主體責任工作計劃篇十四
1、強化督導(dǎo)職能。做好國家、省、市、縣教育督導(dǎo)部門布置的專項督導(dǎo)工作，完成縣、鎮(zhèn)教育主管部門安排的督導(dǎo)工作任務(wù)，組織全鎮(zhèn)春秋季開學(xué)工作、中小學(xué)校園欺凌、校車安全、師德師風建設(shè)、加快中西部教育發(fā)展評估監(jiān)測數(shù)據(jù)填報、幼兒園規(guī)范辦園行為等專項督導(dǎo)，加強學(xué)校內(nèi)部管理，提升教育管理質(zhì)量。
2、優(yōu)化保障措施。按國家評估認定要求，進一步加強制度建設(shè)，規(guī)范責任區(qū)工作專項經(jīng)費的使用，優(yōu)化督學(xué)辦公環(huán)境，加大學(xué)校督學(xué)工作室建設(shè)及督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員配備。
3、積極完善提升。組織開展創(chuàng)建工作督查，重點圍繞迎檢氛圍、規(guī)范督導(dǎo)、健全資料、工作創(chuàng)新、結(jié)果運用、特色亮點等，對存在的問題跟蹤督促整改，提升創(chuàng)建工作水平。
4、信息平臺建設(shè)。完善督導(dǎo)信息平臺建設(shè)，組織責任督學(xué)熟悉平臺應(yīng)用，發(fā)揮信息平臺作用。
5、做好迎檢工作。召開督學(xué)工作會議，布置資料上傳工作，做好迎評檔案資料、陳述報告、專題片、畫冊等工作。
6、加強教育法律法規(guī)和國家教育方針政策的學(xué)習，積極參與專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，努力使自身督導(dǎo)水平不斷得到提高。
7、落實教育部《關(guān)于當前加強中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的指導(dǎo)意見》，進一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。
8、幫助學(xué)校發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。同心同德，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
9、深化課程改革，轉(zhuǎn)型課堂教學(xué)模式，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
10、完成政府教育督導(dǎo)室和教育局交辦的工作任務(wù)。
主體責任工作計劃篇十五
督導(dǎo)部的工作一直都是本著“監(jiān)督、督促、調(diào)節(jié)”的宗旨，對本部和設(shè)計系其他部門的工作進行嚴格的督導(dǎo)。同時，我部工作也會堅持“公平、公正、公開”的原則，通過對其他部門的工作效率和工作質(zhì)量進行監(jiān)督，對其他部門的工作進行督促，對各個部門之間出現(xiàn)的問題進行調(diào)節(jié)。對出現(xiàn)的違紀和不良風氣進行記錄并及時上報，努力樹立學(xué)生會的良好形象，也使化學(xué)系學(xué)生會各個部門更加團結(jié)。我們也會繼續(xù)按此宗旨努力工作，使學(xué)生會向著更好的方向發(fā)展。
對其他部門的工作的督導(dǎo)：
學(xué)生會在本學(xué)期納進了新部員，為學(xué)生會注入了新的動力。我部也在此次納新中加入了新成員，并將部員分配到組，進行跟會督導(dǎo)，做好考勤工作，認真負責，做好記錄。通過對其他部門的工作的監(jiān)督，把其在工作中的不足通過和各部部長、主席團協(xié)商、反映而達到糾正的結(jié)果，最后才會使各部門和諧一致的向前發(fā)展。
對本部自身的嚴格要求：
正人先正己，這句話不無道理。作為督導(dǎo)部成員，必須對自身。
進行嚴格的要求，時刻注意自己的言行舉止。而且，我部會最少每兩周定期開例會，總結(jié)工作，并對下一步工作做出更細的打算和計劃。在對其他部門進行督導(dǎo)的時候，要以正確的方法處理，有良好的協(xié)商和溝通能力。同時，督導(dǎo)部成員之間要相互團結(jié)，相互支持，相互信任，和其他部門一起再創(chuàng)學(xué)生會的輝煌成就。
廣泛聽取意見：
督導(dǎo)部會在本學(xué)期努力聽取來自我系同學(xué)和學(xué)生會其他部門的意見，并積極改進，并會舉辦相關(guān)的活動，讓大家更好的了解學(xué)生會，并向著更好的方向發(fā)展。
努力配合其他部門的工作：
做為學(xué)生會的一部分，我部也會積極協(xié)助、參與其他部門舉辦的活動，使工作高效、高速完成。
下學(xué)期我們會在1到14周，照例做好對各部門的例會督導(dǎo)工作，跟會，考勤，作會議記錄。15到16周為考試周，做好學(xué)期總結(jié)，對本學(xué)期衛(wèi)生檢查、自習查勤的情況做好總結(jié)、匯總。在第七周到第九周，舉辦干事能力提升訓(xùn)練，針對以后的工作對干事進行培訓(xùn)。
學(xué)生會是一扇窗口，是可以看到學(xué)生的.精神面貌和生活狀態(tài)的窗口。所以我們要團結(jié)、互助，因為團結(jié)就是力量，互助才能成功。督導(dǎo)部是學(xué)生會的一個重要部門，我部希望通過對本學(xué)期的工作計劃，努力配合化學(xué)系學(xué)生會和我院的工作，用我們的熱情和不懈的努力，以及務(wù)實的精神，將學(xué)生會的工作做強、做實、做好。
主體責任工作計劃篇十六
依據(jù)國務(wù)院和上海市“教育督導(dǎo)條例”以及相關(guān)文件精神，積極開展責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作，努力探索新形勢下責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)的新模式，強化掛牌督導(dǎo)工作的責任意識、規(guī)范意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，提高責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)的針對性和實效性，為奉賢基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展作出貢獻。
1、進一步完善責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作機制，積極探索掛牌督導(dǎo)的新模式，提高責任督學(xué)的依法督導(dǎo)、規(guī)范督導(dǎo)和服務(wù)學(xué)校的意識，使責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作更加規(guī)范、有序、有效。
2、積極開展專項督查與隨訪督導(dǎo)相結(jié)合的實踐與研究，使責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)更適合區(qū)域?qū)嶋H和學(xué)校需求。
3、做好責任督學(xué)培訓(xùn)工作，進一步提高責任督學(xué)督導(dǎo)理論水平和督導(dǎo)能力。
4、基本完成國家責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)創(chuàng)建的準備工作。
1、制定20xx年《奉賢區(qū)中小學(xué)校責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作管理辦法》補充意見。
《奉賢區(qū)中小學(xué)校責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作管理辦法》實施三年多來，我區(qū)責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作穩(wěn)步推進，工作扎實，取得了預(yù)期效果。隨著形勢的發(fā)展和新的工作要求，原來的管理辦法在某些方面還須補充和完善。本次補充意見主要增補《責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)“八個一工作規(guī)程”》和調(diào)整責任區(qū)布局。所以，計劃在1月底前擬定好20xx年的“掛牌督導(dǎo)工作管理辦法”補充意見，并從20xx學(xué)年第二學(xué)期開始實施。在新一年的責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)中，區(qū)教育督導(dǎo)室將以“八個一工作規(guī)程”為抓手，進一步做實、做強責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作，提高掛牌督導(dǎo)的針對性和實效性，使我區(qū)責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作上一個新的臺階。
2、積極開展專項督查與隨訪督導(dǎo)相結(jié)合的實踐與研究。
責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)中，開展以專項督查與隨訪督導(dǎo)相結(jié)合的方式是一種適合我區(qū)教育發(fā)展的好方法，不失為一種好的策略，它對保證掛牌督導(dǎo)正常開展和督導(dǎo)的有效性起到了積極推動作用。因此，在20xx年責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)中安排六個專項督查。
（1）三月份安排“學(xué)科德育與環(huán)境教育”專項督查。通過學(xué)科德育專項督查，全面了解學(xué)校在學(xué)科德育中好的做法和存在問題，向?qū)W校提出改進建議，推進學(xué)校學(xué)科德育建設(shè)；通過“環(huán)境教育”專項督查了解學(xué)校對環(huán)境教育重視程度，了解對環(huán)境教育的宣傳力度以及在響應(yīng)區(qū)提出的建設(shè)生態(tài)區(qū)方面所做的努力，對發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見。
（2）四月份安排“減負增效”專項督查。進一步了解學(xué)校在貫徹執(zhí)行上級教育行政部門提出的減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔方面所做的努力程度，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見。
（3）五月份安排“合作交流與資源聯(lián)盟”專項督查。了解學(xué)校間的合作交流程度、方式、效果和自我評價與改進等情況，推動“合作交流與資源聯(lián)盟”工作向更高層次發(fā)展。
（4）九月份安排“體育衛(wèi)生”專項督查。了解學(xué)校體育衛(wèi)生工作新發(fā)展和成效，發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出建設(shè)性的意見，進一步推動學(xué)校體育衛(wèi)生工作發(fā)展。
（5）十月份安排“課程計劃實施情況和綠色指標測試后工作改進情況”督查。了解學(xué)校對市頒布的課程計劃執(zhí)行力，了解綠色指標測試后學(xué)校對反饋意見研究，以及后續(xù)改進措施等情況，對存在問題提出意見和建議。
（6）十一月份安排“支點計劃和星光燦爛計劃落實情況”督查。了解這些項目是否得到廣大師生的認同，是否有利于學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展和提升學(xué)校的品質(zhì)，對存在問題提出意見和建議。
3、積極探索責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)新方法。
責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)是督學(xué)的主要工作之一，為做好掛牌督導(dǎo)工作，我們要在實踐基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極探索新方法、新途徑，及時提出新思路。因此，今年責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作有四個新舉措。一是調(diào)整了部分責任督學(xué)和管理員的責任區(qū)，并實施雙管理員模式，目的是為了更好地做好特定專項督導(dǎo)工作；二是掛牌督導(dǎo)的結(jié)果將作為今后對學(xué)校進行綜合督導(dǎo)評價的一部分，目的使以后對學(xué)校綜合督導(dǎo)評價更加科學(xué)；三是邀請部分在職的兼職督學(xué)參加責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)，豐富區(qū)域掛牌督導(dǎo)內(nèi)涵，拓展督導(dǎo)新視角，有利于責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)向更深、更高層次發(fā)展。四是增設(shè)責任督學(xué)自定全部督導(dǎo)事項的督查，由責任區(qū)管理員和責任督學(xué)根據(jù)校情、區(qū)域教育發(fā)展需求、八項經(jīng)常性督導(dǎo)內(nèi)容（國教督[20xx]2號文件中規(guī)定的督導(dǎo)事項），討論確定自主督查內(nèi)容，目的是更好發(fā)揮責任督學(xué)主體意識和創(chuàng)新意識，進一步推進責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作。
在推進責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作中，我們要積極探索發(fā)揮學(xué)校督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員作用的方式方法，借助督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員力量，更好做好掛牌督導(dǎo)工作。
4、做好國家責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)的迎檢準備工作。
根據(jù)我區(qū)教育督導(dǎo)室20xx年工作計劃，今年要做好爭創(chuàng)國家責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)創(chuàng)建準備工作。所以，督學(xué)組計劃在六月份開展一次“創(chuàng)建”工作研討，總結(jié)去年創(chuàng)建上海市責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)工作情況，尤其要研究工作中的薄弱環(huán)節(jié)，努力尋找改進方法，爭取在薄弱環(huán)節(jié)上提升評估的分值。同時要進一步做好資料歸檔等迎檢工作，基本完成國家責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)的創(chuàng)建迎驗準備工作。
5、進一步發(fā)揮好“上海市責任督學(xué)工作平臺”作用。
市教育督導(dǎo)室開發(fā)的“上海市責任督學(xué)工作平臺”正在不斷完善，平臺的作用也不斷提高，這對進一步做好責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)提供了很好技術(shù)支持。所以，我們要根據(jù)市教育督導(dǎo)室對“上海市責任督學(xué)工作平臺”使用要求，積極落實相關(guān)工作要求，發(fā)揮好平臺的作用，為提高掛牌督導(dǎo)實效性提供有力技術(shù)支撐。進一步發(fā)揮平臺中開發(fā)的討論區(qū)、資源庫等功能，對資源庫中規(guī)定要學(xué)習的材料，做好學(xué)習通知和統(tǒng)計，鼓勵更多責任督學(xué)參加討論區(qū)（市、區(qū)級）中相關(guān)主題的討論。
6、做好責任督學(xué)培訓(xùn)。
做好責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)，需要督學(xué)不斷地學(xué)習督導(dǎo)理論，提高督導(dǎo)創(chuàng)新意識、督導(dǎo)理論水平和督導(dǎo)能力。督學(xué)組將積極配合督導(dǎo)研究室做好責任督學(xué)培訓(xùn)，負責責任督學(xué)工作檔案中培訓(xùn)內(nèi)容表填寫工作。同時要求責任督學(xué)完成“上海市責任督學(xué)工作平臺”中的學(xué)習任務(wù)，并把學(xué)習完成情況作為對責任督學(xué)年度考核的內(nèi)容之一。
主體責任工作計劃篇十七
1、謀劃工作內(nèi)容。召開責任督學(xué)工作務(wù)虛會，圍繞全鎮(zhèn)教育工作中心，總結(jié)謀劃教育督導(dǎo)工作，以“一月一主題”工作開展為重點，推進督學(xué)責任區(qū)建設(shè)，創(chuàng)新督學(xué)責任區(qū)管理，明確工作目標，落實工作職責，規(guī)范督導(dǎo)程序。
2、強化學(xué)習培訓(xùn)。落實培訓(xùn)規(guī)劃，開展督導(dǎo)講座，督促責任區(qū)開展自學(xué)研討，積極參加上級組織的督學(xué)外出學(xué)習和參加國家、省、市各級研修培訓(xùn)，轉(zhuǎn)化運用學(xué)習成果，提高教育督導(dǎo)隊伍整體工作水平。
3、加強檢查考核。根據(jù)“一月一主題”對督學(xué)責任區(qū)開展常規(guī)督導(dǎo)、專項督導(dǎo)和綜合性督導(dǎo)，強化督學(xué)履職，確保工作實效。
4、總結(jié)提煉創(chuàng)新。積極撰寫督導(dǎo)報告和創(chuàng)新案例，參加上級征集的評比活動，推介掛牌督導(dǎo)工作創(chuàng)新，交流總結(jié)經(jīng)驗。
主體責任工作計劃篇十八
依據(jù)國務(wù)院和江蘇省“教育督導(dǎo)條例”以及相關(guān)文件精神，積極開展責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作，強化掛牌督導(dǎo)工作的責任意識、規(guī)范意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，提高責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)的針對性和實效性，推進睢寧基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
1、積極開展專項督查與隨訪督導(dǎo)相結(jié)合的實踐與研究，使責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)更適合區(qū)域?qū)嶋H和學(xué)校需求。
2、做好責任督學(xué)培訓(xùn)工作，進一步提高責任督學(xué)督導(dǎo)理論水平和督導(dǎo)能力。
3、基本完成國家責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣創(chuàng)建的準備工作。
1、繼續(xù)開展規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，深入實施素質(zhì)教育的專項督導(dǎo)。加大推進規(guī)范辦學(xué)行為和執(zhí)行“五嚴”規(guī)定的督查力度。真正把規(guī)范辦學(xué)行為的要求落實到課程、教學(xué)、評價、管理各個環(huán)節(jié)。
2、繼續(xù)開展常態(tài)化隨機督查工作，進一步提高督查效能。緊緊抓住教育工作中的重點、熱點和難點問題，對中小學(xué)進行常態(tài)化隨機督查，對問題嚴重的學(xué)校實行重點監(jiān)控、定點督查、限期整改，進一步提高教育督導(dǎo)效能。
3、以督促落實為重點，開展各類專項督導(dǎo)。規(guī)范教育督導(dǎo)結(jié)果公示制度，保障社會對教育發(fā)展的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)；建立教育督導(dǎo)回訪和跟蹤消單制度，確保督導(dǎo)問題的落實解決。重點開展治理在職教師從事有償補課工作督導(dǎo)、切實減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負擔督導(dǎo)、開展校園欺凌和暴力事件督等。
1、繼續(xù)開展中小學(xué)素質(zhì)教育綜合督導(dǎo)工作。
2、開展學(xué)生學(xué)業(yè)負擔調(diào)查工作。
1、義務(wù)教育薄弱學(xué)校改薄專項督導(dǎo)工作回頭看。
2、學(xué)校安全工作（欺凌案件）專項督導(dǎo)。
總結(jié)下半年責任督學(xué)督導(dǎo)工作。收齊各責任區(qū)督導(dǎo)工作總結(jié)、督導(dǎo)案例、整改報告、督導(dǎo)論文等。
主體責任工作計劃篇十九
為切實加強我校人口和計劃生育管理，使我校計劃生育工作穩(wěn)步、有序、規(guī)范開展，提高學(xué)校的計生工作水平，完成xx年度人口和計劃生育工作各項任務(wù)，根據(jù)《新鄭市教育體育局xx年人口和計劃生育管理意見》，結(jié)合學(xué)校實際，特與教職工簽訂xx--xx年度學(xué)校人口和計劃生育管理責任書：
一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習和宣傳，端正思想，提高認識。
二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學(xué)校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的.計生工作任務(wù)，如因個人原因沒有履行職責的，學(xué)校將通報并嚴肅處理。
六、學(xué)校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優(yōu)資格，并按市有關(guān)規(guī)定給予處理。
七、雙獨戶經(jīng)上一級部門同意可生育二胎。
八、單月要按時參加康檢。
_________小學(xué)(簽章)：_________。
責任人(簽字)：_________。
時間：_____年_____月_____日。
主體責任工作計劃篇一
2021年，*公司d委以*思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習貫徹黨的*大精神、*屆*全會精神、七一講話和新時代全面從嚴治黨總要求，堅決貫徹*集團黨組、集團公司d委重點工作部署，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責任落實，細化目標任務(wù)，完善制度建設(shè)，努力做到敢管敢嚴、真管真嚴、長管長嚴，扎實推進各項任務(wù)落到實處，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強有力的政治保證、作風保證和紀律保。
一、基本情況。1.持續(xù)強化理論wz，進一步提高政治站位。公司d委持續(xù)跟進學(xué)系列重要講話和對鐵路工作重要指示批示精神，并及時把相關(guān)內(nèi)容作為d委中心組學(xué)習、“三會一課”和職工政治學(xué)習的主要內(nèi)容。堅持以*思想為指導(dǎo)，結(jié)合d史教育，深入開展黨史學(xué)習，d委中心組成員緊緊圍繞學(xué)d史教育動員大會、慶祝建黨一百周年大會等重要講話精神，圍繞學(xué)習黨的*屆*全會精神，圍繞學(xué)習百年黨史，開展了4次集體學(xué)習研討，舉辦25期讀書班。黨支部組織黨員分別圍繞學(xué)“七一”重要講話、*屆*全會精神等，通過開展學(xué)習研討、上專題黨課等形式，推動了理論學(xué)習走深走實，進一步提升了黨員干部的政治素養(yǎng)。
2.深化意識形態(tài)建設(shè)，進一步筑牢思想根基。把意識形態(tài)工作同中心工作同安排、同部署、同考評，切實做到“兩手抓，兩手硬”。堅持黨管意識形態(tài)不動搖，進一步壓緊壓實意識形態(tài)工作責任，全年共研究部署意識形態(tài)工作4次，完善意識形態(tài)工作責任制檢查考核實施辦法，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。加強意識形態(tài)工作陣地的監(jiān)督，圍繞建黨100周年等重要時間節(jié)點，認真做好意識形態(tài)領(lǐng)域風險預(yù)警研判，自覺筑牢共同思想基礎(chǔ)，積極營造健康向上的主流思想輿論氛圍。
3.切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步發(fā)揮“把管促”作用。堅持把“兩個一以貫之”貫徹到公司改革發(fā)展全過程，引導(dǎo)各級黨員干部深入貫徹落實^v^、*集團黨組和集團公司d委的各項決策部署，確保政令暢通、令行禁止，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
發(fā)揮d委領(lǐng)導(dǎo)作用，堅持把管黨治黨責任作為最根本的政治擔當，嚴格落實d委會先行研究討論企業(yè)經(jīng)營管理重大事項決策程序，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)代企業(yè)治理深度融合，2021年共組織召開d委會21次，研究黨建、思想政治工作、重要人事任免等重要事項166項，先行研究經(jīng)營管理重大事項56項。堅持民*主集中制，嚴格規(guī)范會議決策程序，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度，為公司各項工作高效開展體用了有力的制度保證。
4.夯實基層黨建基礎(chǔ)，進一步提升支部戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持深入聯(lián)系點黨支部，帶頭以普通黨員身份過雙重組織生活，指導(dǎo)推動黨支部提高“三會一課”質(zhì)量。持續(xù)加強黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，制定黨支部“達標準、促規(guī)范”實施方案，明確開展對照反思、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、落實重點幫扶等重點任務(wù)，促進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)。
舉辦黨務(wù)干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班，召開黨支部書記座談會，組織黨支部書記達標測試，不斷提高黨務(wù)干部隊伍整體素質(zhì)。組織完善“創(chuàng)崗建區(qū)”考核評比辦法，定期檢查各支部開展月考核、季評比、黨內(nèi)主題實踐活動情況，嚴格督導(dǎo)考核。帶領(lǐng)黨支部不斷增強政治領(lǐng)導(dǎo)力和思想引領(lǐng)力，不斷提升凝聚力和向心力，讓每個黨支部成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘，確保黨建工作高質(zhì)量推進。
崗2責”做到任務(wù)量化、時限清楚、落實到人，切實管好班子、帶好隊伍，為職工群眾做好廉潔從政的表率。全力支持紀檢機構(gòu)履行查處違紀違法問題，全年收到10件信訪舉報和1件問題線索，對1名黨員進行初核。紀檢^v^門落實好監(jiān)督責任，緊盯物資采購、招投標、工程建設(shè)、選人用人等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)加強對各級黨員干部、尤其是“關(guān)鍵*”的監(jiān)督管理，開展一對一談心談話135人次，廉政提醒26場次。
不斷改進黨風廉政宣傳教育手段，組織參觀河南省廉政文化館，微信公眾號推送節(jié)假日廉政提醒，督促黨員干部更加自覺地把黨性觀念和規(guī)矩意識樹立起來，筑牢廉政思想防線。做好第五輪巡c整改工作，共梳理問題58個、制定整改措施178項，目前在巡c反饋58個問題中，已完成整改56個，其中立行立改問題7個，建章立制28項，約談3人，責令檢查4人，誡勉談話3人，立案4人，累計考核問責118人次，剩余2個問題正在積極推進中。
6.扎實推動作風建設(shè)，持之以恒糾治“四風”。持續(xù)發(fā)力解決困擾基層的形*主義問題，大力整治文山會海和職能部門“機關(guān)化”問題，嚴格按規(guī)定審批簽發(fā)文件，從嚴掌握發(fā)放范圍，杜絕不規(guī)范發(fā)文，杜絕同一事項重復(fù)發(fā)文，2021年發(fā)文總數(shù)比上年壓縮1%；嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模，規(guī)范會議費管理，公司級會議統(tǒng)一合并為每月一次月度會，切實提高會議實效。大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的工作作風，堅持統(tǒng)一廢舊物資處置，明確各事業(yè)部（子、分公司）廢舊金屬材料不得自行銷售，統(tǒng)一交由鄭鐵利達內(nèi)部回收，按市場價內(nèi)部清算，公司*事業(yè)部作為原料回爐重新利用，消除了廢舊物資處置不入賬或少入賬等問題，全年累計調(diào)配廢舊物資噸，價值422314元；嚴控業(yè)務(wù)招待費用，嚴格審核報銷制度，防止大吃大喝；規(guī)范乘車出行，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)職能部門到現(xiàn)場包保、檢查、調(diào)研等，能乘火車的不乘汽車，節(jié)假日對公務(wù)用車進行封存，嚴格按照規(guī)定用途使用公務(wù)用車。
二、存在問題。1.黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。部分班子成員抓黨建只是落實了規(guī)定動作，與公司實際、業(yè)務(wù)工作在理念、機制、方法上結(jié)合還不夠緊密，對以黨建帶隊伍、促業(yè)務(wù)的認識還需加深。黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)進展不均衡、質(zhì)量參差不齊，個別黨員理論素養(yǎng)不高、學(xué)習能力不強，工作中存在畏難情緒，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用存在差距。
主體責任工作計劃篇二
20xx年，中心紀委在上級紀委和中心黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨風廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭任務(wù)，牢記職責使命，聚焦提檔升級、轉(zhuǎn)型發(fā)展，認真履行執(zhí)紀監(jiān)督問責責任，營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
(一)加強教育，提高廉潔自律意識。
結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員干部集中學(xué)習《中國^v^廉潔自律準則》《中國^v^紀律處分條例》等內(nèi)容，組織“傳承石油精神、弘揚石化傳統(tǒng)”主題黨日活動，邀請紀委領(lǐng)導(dǎo)開展“廉潔教育”專題講座，xx名科級干部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，持續(xù)增強黨員干部紀律規(guī)矩意識和拒腐防變能力。定期開展廉潔談話，強化對黨風廉潔建設(shè)及反腐敗工作的擔當意識，制定了提醒談話登記表，對重點所室、重點崗位約談提醒，規(guī)范約談、談話及反饋方式，今年以來，共開展重點崗位及科級干部廉潔談話xx人次，與分管業(yè)務(wù)所室黨員干部開展廉潔從業(yè)談心談話xx人次。
(二)完善制度，提升管理效率效益。
為進一步堵塞管理漏洞，預(yù)防各類違規(guī)違紀違法問題的發(fā)生，扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，深入查找黨風廉政建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)和廉政風險節(jié)點，經(jīng)上下結(jié)合，廣泛征集意見，報請黨委同意，紀委一行研究決定建立和推行紀檢工作監(jiān)督員制度。完善建立“四項機制”，即：常態(tài)監(jiān)督機制、協(xié)調(diào)聯(lián)動機制、分析評估機制、跟蹤問效機制。敦促中心綜合辦公室梳理完善管理制度，進一步規(guī)范業(yè)務(wù)管理流程，明晰工作界面和職責范圍。嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，建立健全《領(lǐng)導(dǎo)班子會議事規(guī)則》《黨委會議事規(guī)則》，認真落實“三重一大”集體決策制度。凡重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用全部提請黨委會、領(lǐng)導(dǎo)班子會集體研究決策。對重點項目落實“三書一函”制度。
(三)多措并舉，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。
聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督職能，全面落實黨風廉潔建設(shè)責任制;規(guī)范和充分用好“四種形態(tài)”，讓咬耳扯袖成為常態(tài)，促進權(quán)力正確行使。站在以人為本和奮斗者為本、促進和諧的高度，妥善處理干部職工來信來訪，防患于未然。加強黨務(wù)、政務(wù)公開，建立和健全舉報、投訴、接訪制度。利用舉報意見箱和投訴電話，進一步暢通舉報投訴渠道，加強群眾監(jiān)督。積極配合紀委監(jiān)督部開展案件查辦、調(diào)查核實，并將調(diào)查處理結(jié)果在班子會上作了明確答復(fù)。推行和建立紀檢工作監(jiān)督員制度。
20xx年，圍繞中心黨委“黨建質(zhì)量大提升，中心紀委重點要在推動黨風廉政建設(shè)向基層延伸上力度下功夫，以“踏石留印、抓鐵有痕”釘釘子的精神強化隊伍作風建設(shè)，努力建設(shè)忠誠、擔當、高效、廉潔的干部隊伍，不斷探索新形勢下黨風廉政建設(shè)工作的新模式、新方法。堅守初心使命，強化政治擔當，認真貫徹落實上級組織的相關(guān)部署和要求，堅持大處著眼、細處著手、實處著力，進一步加強廉潔教育、風險防控和執(zhí)紀監(jiān)督等工作，推動“兩個責任”在中心落地生根，持續(xù)鞏固風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)環(huán)境，全面加強作風建設(shè)，更好地促進和保障中心健康發(fā)展。
一是精心組織，推動任務(wù)落實。組織全體黨員干部認真學(xué)習領(lǐng)會上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的新規(guī)定、新部署、新要求，認真貫徹落實油田20xx年黨風廉政建設(shè)工作會議精神，專題研究部署黨風廉政建設(shè)工作，制定印發(fā)中心《20xx年黨風廉政建設(shè)工作要點》和《20xx年中心紀委工作要點》，把黨風廉政建設(shè)工作納入總體工作框架和安排部署，把黨風廉政建設(shè)貫穿于業(yè)務(wù)建設(shè)、班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)全過程，確保黨風廉政建設(shè)工作有序推進。
二是壓實責任，傳遞責任壓力。組織各黨支部、各所室負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，組織中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科級干部、重點崗位人員簽訂《廉政從業(yè)承諾書》，層層傳遞責任壓力。嚴格落實《20xx年落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任任務(wù)分工》《20xx年落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任考核細則》，促使班子成員認真履行“一崗雙責”，自覺抓好分管范圍廉政建設(shè)。同時，注重用好“四個清單”，細化責任和措施，進一步促進廉政建設(shè)任務(wù)的落實。注重發(fā)揮紀檢工作監(jiān)督員的作用和優(yōu)勢，確?！八捻棛C制”(常態(tài)監(jiān)督機制、協(xié)調(diào)聯(lián)動機制、分析評估機制、跟蹤問效機制)效果落實。
三是強化教育，筑牢思想防線。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果措施，組織黨員干部認真學(xué)習《中國^v^黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》,深入學(xué)習和研討《中國^v^廉潔自律準則》《中國^v^紀律處分條例》《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律十不準》等內(nèi)容，組織實施糾“四風”專項行動，舉辦學(xué)習貫徹《中國石化職工處分規(guī)定》專題講座，同時，組織觀看廉政警示教育片、黨紀法規(guī)知識答題、赴西辛莊農(nóng)村黨支部書記學(xué)院學(xué)習考察，增強紀律規(guī)矩意識和拒腐防變能力。
主體責任工作計劃篇三
必須維護_權(quán)威，必須維護黨的團結(jié)，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員。嚴格落實管黨從嚴、執(zhí)紀從嚴、作風從嚴、治吏從嚴、思想從嚴、反腐從嚴的要求。
強化理論武裝，深入學(xué)習__系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。認真學(xué)習貫徹全區(qū)、全市意識形態(tài)工作會議精神。加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實意識形態(tài)工作責任制，及時有效處置意識形態(tài)領(lǐng)域問題。
深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，把貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》作為嚴肅黨內(nèi)政治生活、強化黨內(nèi)監(jiān)督的重要抓手，堅持民主生活會制度，認真落實“三會一課”，過好雙重組織生活。著力打造“一類一品”，開展好“兩學(xué)一做”提效能爭先鋒“十個一”活動、“三有三送”活動和機關(guān)作風建設(shè)“治庸提效”專項活動，深化“黨旗領(lǐng)航強醫(yī)德醫(yī)風”黨建示范帶創(chuàng)建工作。結(jié)合衛(wèi)計行業(yè)特點，抓好黨建助健康扶貧，促脫貧攻堅。
定期分析黨風廉政建設(shè)形勢，研究制定黨風廉政建設(shè)工作計劃、目標要求和具體措施，對黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)進行細化分解。明確職責分工，推動工作任務(wù)落實。年內(nèi)召開黨風廉政和反腐敗工作專題會議不少于4次。
成立反腐敗協(xié)調(diào)小組，制定具體反腐敗協(xié)調(diào)工作辦法。督促各職能科室充分履職、各負其責，督促委屬黨組織履行主體責任，形成抓黨風廉政建設(shè)的強大合力。完善責任體系，改進檢查考核方案，嚴格責任制考核，形成上下貫通、層層負責的工作格局。班子成員帶隊開展年度檢查考核，聽取考核情況匯報，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題限期整改落實到位，并追究相關(guān)人員的直接責任和領(lǐng)導(dǎo)責任。
加強對市直衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨員干部遵守黨的各項紀律特別是政治紀律的教育，教育引導(dǎo)黨員干部切實增強黨性、遵守組織制度、加強組織管理、執(zhí)行組織紀律。突出抓好市委巡察組發(fā)現(xiàn)問題的整改，進一步強化黨的紀律，特別是政治紀律和組織紀律。
扎實開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作，認真落實自治區(qū)紀委“十個嚴禁”要求。深入開展“治庸提效”活動，推動全市機關(guān)作風建設(shè)。
認真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，健全科學(xué)的選人用人機制，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。落實好干部標準，完善從嚴管理監(jiān)督干部制度體系，解決“重選輕管”問題。落實容錯糾錯機制，為敢于擔當?shù)母刹繐敚瑸楦矣谪撠煹母刹控撠?。堅持從嚴管理干部，對苗頭傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。堅持好干部標準，堅持在“三個一線”選人用人。
堅持黨的群眾路線，完善維護群眾權(quán)益機制，暢通群眾訴求渠道，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。加強扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，用精準監(jiān)督護航精準扶貧。
加強領(lǐng)導(dǎo)和大力支持執(zhí)紀執(zhí)法部門依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題，做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅，始終保持嚴懲腐敗的高壓態(tài)勢。班子成員對分管領(lǐng)域發(fā)生的案件，主動與紀檢監(jiān)察機關(guān)溝通，積極做好配合工作。大力支持紀檢監(jiān)察機關(guān)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，加強紀檢監(jiān)察機關(guān)和干部隊伍建設(shè)，為紀檢監(jiān)察機關(guān)履行職責創(chuàng)造條件。積極推動紀律監(jiān)察體制改革，按要求完成派駐紀檢組改革工作。
貫徹落實_中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》和自治區(qū)黨委實施意見、北海市委實施辦法，嚴格執(zhí)行黨風廉政法規(guī)制度，搞好制度配套銜接，增強整體功能。強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，推進權(quán)力運行公開透明，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。緊緊抓住用人、用權(quán)、衛(wèi)生計生服務(wù)等重點領(lǐng)域，以及權(quán)力運行的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實加強廉政風險防控。
把黨風廉政宣傳教育納入黨的思想宣傳工作總體安排，深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，進行經(jīng)常性的教育提醒。嚴抓家庭家教家風建設(shè)，做好廉潔修身、廉潔齊家。挖掘和整合歷史廉政文化資源，加強廉政文化建設(shè)，強化輿論宣傳引導(dǎo)工作。利用我市及衛(wèi)生計生系統(tǒng)查處的典型案例開展警示教育，堅持“用身邊案教育身邊人”，使讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。
主體責任工作計劃篇四
市人防工程通信管理站、212工程管理所，各科(室)：
2020年是全面貫徹十九大精神的開局之年，落實好從嚴治黨的工作更是重中之重。今年將圍繞深入貫徹落實***總書記關(guān)于“全面從嚴治黨”的重要講話精神和《張家港市十一屆市紀委三次全會精神》的會議精神，進一步適應(yīng)新時代黨的建設(shè)要求，扎實推進從嚴治黨工作的落實。
2020年度我局全面從嚴治黨工作的主要目標是：堅持以黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞紀委和監(jiān)委工作要點，認真落實局黨組在全面從嚴治黨中的主體責任，把全面從嚴治黨的精神和要求融入年度工作和日常工作，切實做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，全面改進作風，嚴明紀律，全面加強黨的組織和黨員干部隊伍建設(shè)。
(一)從嚴傳導(dǎo)壓力，履行好黨組的主體責任。
完善和落實從嚴治黨責任制。在年初，黨組成員按照職責分工，明確分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作責任，簽訂相關(guān)責任書;在全局上下逐級簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，全體黨員簽訂廉政服務(wù)承諾書;針對我單位前期發(fā)現(xiàn)的問題，在認真查處的基礎(chǔ)上，認真吸取教訓(xùn)，進一步明確黨組主體責任和黨組書記的第一責任，主動抓、帶頭抓;嚴格落實“一崗雙責”，強化履職盡責意識。分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)為直接責任人，自覺抓、具體抓。堅持從嚴治黨工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核。
(二)從嚴建章立制，發(fā)揮長效管理機制。
嚴格遵守黨的政治制度和政治規(guī)矩，堅持把制度建設(shè)貫穿于從嚴治黨各個方面，抓好制度的完善工作，不斷完善黨內(nèi)生活制度、干部學(xué)習制度、權(quán)力監(jiān)督制度等各項制度。堅決維護黨委相關(guān)制度的嚴肅性和權(quán)威性，使從嚴治黨走上制度化、規(guī)范化、法治化軌道。繼續(xù)開展廉政風險排查防控，根據(jù)工作任務(wù)，分析排查年度廉政風險防控點，確定責任人，落實風險崗位責任措施，半年檢查一次，并建立風險防控檔案。三月初出臺了《公務(wù)用車管理規(guī)定》、四月中旬前，將出臺《小件物品采購辦法》和《小型工程招標規(guī)定》等文件，今年將進一步逐步完善各項管理規(guī)定，細化各項業(yè)務(wù)管理流程。
(三)從嚴思想教育，打牢思想建黨根基。
在內(nèi)容上，突出以***新時代中國特色社會主義思想、新黨章、新憲法的學(xué)習教育。
在專題上，開展黨的路線方針政策教育、政治理論學(xué)習、反腐倡廉教育、政策法規(guī)學(xué)習和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。
在形式上，采取領(lǐng)導(dǎo)講與個人學(xué)、走出去與請進來、個人講與大家評相結(jié)合的形式。
在時間上，把每個月的最后一周星期五作為黨日活動時間，組織上黨課開展相關(guān)教育活動。
在氛圍上，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，以身邊典型為榜樣，學(xué)先進，趕先進，層層立標桿、做示范，確保學(xué)習教育取得實實在在的成效。
(四)從嚴黨內(nèi)生活，不斷錘煉黨性修養(yǎng)。
重點抓住執(zhí)行“三會一課”制度，創(chuàng)新形式和載體，每次活動把學(xué)習教育放在重要位置，充分利用每次活動提高黨員干部理論素養(yǎng);堅持把貫徹執(zhí)行民主集中制作為重點，發(fā)揚民主、正確集中;堅持把批評和自我批評作為銳利武器，咬耳扯袖、紅臉出汗;堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴明紀律、嚴守規(guī)矩。通過每月一次黨費收繳檢查，日常黨徽佩戴等活動強化黨員黨性意識;通過不定期對學(xué)習筆記抽查，提高黨員學(xué)習意識。
(五)從嚴黨員管理，發(fā)揮先鋒模范作用。
認真按市紀委會議要求，持之以恒抓好作風建設(shè)，聚焦形式主義、官僚主義等10種新表現(xiàn)，不斷鞏固拓展中央八項規(guī)定的成果。探索完善黨員干部日常管理監(jiān)督機制，突出年節(jié)假日，堅持抓早、抓小、抓細、抓實，早提醒、早警示，警醒黨員干部牢記政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活六大紀律，自覺堅守紀律紅線和道德底線。及時開展隨機黨性與廉潔教育，持續(xù)深化“清風行動”，既管住“8小時”以內(nèi)工作，也規(guī)范好“8小時”以外言行。
(六)從嚴自身建設(shè)，鍛造過硬工作作風。
以民防機關(guān)“準軍事化建設(shè)”為抓手，不斷加強機關(guān)作風建設(shè)，重點抓好相關(guān)制度規(guī)章的落實，堅決抓好突出問題的整治。狠抓廉政談話制度、招標采購制度、自建工程使用維護制度，進一步優(yōu)化工程項目審批、人民防空有關(guān)規(guī)費征收、結(jié)建工程管理維護等服務(wù)流程。抓好權(quán)力運行科學(xué)管理機制建設(shè)，健全內(nèi)控制度，明確相關(guān)權(quán)限，全面執(zhí)行內(nèi)控規(guī)范，確保單位內(nèi)部控制覆蓋到單位管理和業(yè)務(wù)活動的全范圍，貫穿內(nèi)部權(quán)力運行的決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程，不越權(quán)、不失控、不違紀，扎緊制度的籠子，確保民防各項權(quán)力在陽光下運行。
主體責任工作計劃篇五
2019年，在公司黨委、紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司年度工作目標任務(wù)，強化黨員干部日常監(jiān)督教育管理，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，努力為企業(yè)改革發(fā)展營造良好的政治環(huán)境。根據(jù)x集團《2019年度黨組織書記落實主題責任述職評議考核工作方案》要求，現(xiàn)將履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況述職如下：
(一)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，做到廉政建設(shè)工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同落實，做好公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。與各黨組織層層簽訂年度《全面從嚴治黨責任書》，逐級分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。要求公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員以及人、財、物管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員簽訂《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律承諾書》。制定下發(fā)《x集團紀委2019年度工作意見》，對公司2019年黨風廉政建設(shè)的重點工作和主要任務(wù)進行了部署。同時把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制考核作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度責任目標考核的一項重要指標，推動“兩個責任”的落實，夯實政治建設(shè)基礎(chǔ)，推動全面從嚴治黨落到實處。
(二)抓好黨風廉政教育工作，筑牢拒腐防變思想防線。
(三)持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神，一以貫之糾正“四風”
堅持問題導(dǎo)向，力戒形式主義和官僚主義，聚焦職工群眾反映強烈的熱點難點問題，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題專項整治和扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理。開展印章管理使用情況自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)問題督促立行立改，及時修改完善制度，建立長效機制。抓好重大節(jié)假日中央八項規(guī)定精神落實工作，節(jié)前做好警示提醒，節(jié)中做好監(jiān)督檢查，節(jié)后做好總結(jié)匯報，以釘釘子精神守住每一個節(jié)點，嚴防“四風”問題反彈回潮，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。
(四)聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主責主業(yè)，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”
堅持“懲前毖后，治病求人”方針，嚴管和厚愛相結(jié)合，將紀律挺在前，把監(jiān)督挺在前，用足用活用好“第一種形態(tài)”，在提醒教育上下功夫,讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，抓早抓小、抓常抓長，筑牢黨員干部防腐巨變第一道防線，帶頭開展談心談話制度，與班子成員、所屬子公司負責人開展談心談話活動。堅持有舉報必核、有案必查、有腐必懲，緊緊盯住重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位,以及扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題，重點查處不收斂不收手和發(fā)生在群眾身邊的腐敗行為，持續(xù)保持反腐敗斗爭高壓態(tài)勢，全年共接到信訪舉報件x件，均按有關(guān)程序?qū)τ嘘P(guān)線索進行了處置，對反映問題不屬實的予以澄清反饋。開展黨的十八大以來紀律處分決定執(zhí)行情況自查自糾工作，確保處分決定執(zhí)行落實到位，同時對受到紀律處分的同志進行回訪，及時掌握其思想、工作、生活狀況，幫助其認識和改正錯誤，體現(xiàn)組織的嚴管厚愛。
(五)健全和完善工作機制，推動紀檢監(jiān)察工作制度化規(guī)范化。
對照x集團紀檢監(jiān)察制度體系，協(xié)助公司紀委加強公司紀檢監(jiān)察方面制度的修訂工作，修訂下發(fā)了《x有限公司工作責任追究制度(試行)》《x有限公司紀律檢查工作制度》等制度。結(jié)合企業(yè)實際情況，研究制定了《x有限公司“1+n監(jiān)督閉環(huán)”體系建設(shè)工作方案(試行)》，整合監(jiān)督力量，推進公司“1+n監(jiān)督閉環(huán)”體系建設(shè)，進一步加強監(jiān)督管理工作力度。開展公司管理人員和監(jiān)察對象廉政檔案建設(shè)工作，加強對公司管理人員和監(jiān)察對象的監(jiān)督管理，實現(xiàn)了監(jiān)督管理工作全覆蓋。
(六)加強紀檢監(jiān)察干部自身建設(shè)，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
按照工作要求，對公司紀檢監(jiān)察隊伍進行了一次全面梳理，建立和完善了公司紀檢監(jiān)察人才庫。加快公司紀檢監(jiān)察人才培養(yǎng)，推進公司紀檢^v^門“三轉(zhuǎn)”，建立一支專業(yè)化的紀檢監(jiān)察隊伍奠定基礎(chǔ)。加強紀檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，加強對《中國^v^紀律處分條例》《中國^v^問責條例》《^v^監(jiān)察法》《中國^v^紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》等黨紀法規(guī)的學(xué)習，協(xié)助公司紀委組織紀檢監(jiān)察干部學(xué)習參加了xx集團舉辦的紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，進一步提升紀檢監(jiān)察人員履職能力和業(yè)務(wù)水平。
2019年，根據(jù)反饋問題和上級黨委要求，深入構(gòu)建“1+n監(jiān)督閉環(huán)”大監(jiān)督體系，著力構(gòu)建“不能腐”“不想腐”體制機制。加強全面從嚴治黨工作的理論學(xué)習研究，在黨委中心組上專題研究，給基層黨組織書記上黨風廉政專題黨課。
(一)對黨員干部日常監(jiān)督管理方式方法創(chuàng)新還不夠。對于領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理明顯加強，但是對于普通黨員的管理監(jiān)督體現(xiàn)還在不斷完善，“1+n監(jiān)督閉環(huán)”體系構(gòu)建已基本完成，但是在嚴格執(zhí)行上還存在差距。
(二)紀檢監(jiān)察干部隊伍人員配置還不能符合現(xiàn)今工作要求。黨的十九大以來，對紀檢監(jiān)察工作提出了更高的要求，但公司目前紀檢監(jiān)察隊伍在人員配置和素質(zhì)提升上還存在差距，特別在全面融入x管控體系后，責任更加重大，要求更加高。
(三)“1+n”監(jiān)督體系建設(shè)和全面從嚴治黨的力度需要進一步加強。對黨內(nèi)政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性理解把握還不夠深入，對新變化、新情況、新問題研究不夠透徹，“不能腐”“不想腐”的體制機制還沒有完全構(gòu)筑起來，黨員干部特別是基層干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強等。
(一)協(xié)助公司黨委、紀委落實好黨風廉政建設(shè)責任制。確保黨和國家的方針政策、上級黨委、紀委決策部署、公司重要決策得到貫徹落實。
(二)抓好廉政宣傳教育工作。按照黨要管黨、全面從嚴治黨工作要求，做好黨員干部監(jiān)督管理工作，做好黨員干部日常廉政教育工作，公司紀委督促公司黨委要嚴格落實管黨治黨主體責任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”。加強黨紀法規(guī)學(xué)習宣貫力度，培育企業(yè)廉政文化，提高干部職工黨性覺悟和廉潔自律意識。
(三)完善黨風廉政建設(shè)懲防體系。結(jié)合企業(yè)實際，對接x集團管理制度體系，進一步完善公司管理制度，建立健全黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作體系，做好“1+n監(jiān)督閉環(huán)”體系建設(shè)工作，充分發(fā)揮各方面監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，積極構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的工作機制。
(四)根據(jù)公司黨委工作部署，開展黨委巡察和效能監(jiān)察工作。結(jié)合企業(yè)工作實際，積極探索符合企業(yè)實際的黨委巡察和效能監(jiān)察機制，創(chuàng)新工作方法和工作思路，增強黨委巡察和效能監(jiān)察的針對性和實效性。
(五)抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，持之以恒糾正“四風”問題。深入貫徹落實^v^^v^記關(guān)于黨風廉政建設(shè)重要講話精神，深化落實中央八項規(guī)定精神，緊盯重要節(jié)點，弛而不息糾正“四風”問題。緊盯新問題新動向，嚴肅整治形式主義、官僚主義，緊盯扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項整治，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。
(六)嚴格監(jiān)督執(zhí)紀審查。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，在公司紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真做好信訪舉報件處置工作，進一步規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀審查工作流程，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，用活用好“第一種形態(tài)”，堅決嚴肅查處不知止、不收斂、不收手、職工群眾反映強烈的頂風違紀行為，同時積極為擔當者撐腰、為實干者鼓勁，努力營造良好的干事創(chuàng)業(yè)政治氛圍。
(七)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)，努力提高監(jiān)督執(zhí)紀業(yè)務(wù)水平。根據(jù)公司改革發(fā)展需要，公司黨委加快紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，配齊配強紀檢監(jiān)察干部隊伍，推進紀檢監(jiān)察工作實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”，推動公司紀檢監(jiān)察工作進一步規(guī)范化。積極參加紀檢監(jiān)察干部能力提升培訓(xùn)，可采取請進來+走出去的多種方式，組織安排公司紀檢監(jiān)察干部集中學(xué)習或外出學(xué)習交流，努力提高紀檢監(jiān)察干部履職盡責的能力，推動公司紀檢監(jiān)察工作向高質(zhì)量發(fā)展。
主體責任工作計劃篇六
始終把黨的政治建設(shè)放在首位，堅定政治立場，嚴守政治規(guī)矩和政治紀律。對中央的決策部署和省委、市委的工作要求，自覺做到堅決服從，迅速貫徹，及時落實。特別是今年恰逢稅務(wù)系統(tǒng)征管體制改革的關(guān)鍵時期，自覺做到將稅收工作與機構(gòu)改革一起抓，既積極穩(wěn)妥推進改革，又毫不放松抓好收入，將講政治的要求不是停留在口頭上，而是落實到稅收工作的各個方面，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，實現(xiàn)“四個確?！薄?BR> 的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，結(jié)合開展新進公務(wù)員理想信念教育，為近2年來進入地稅系統(tǒng)的年輕公務(wù)員上了黨課。
（二）強化責任落實，做黨建上的掌舵人。一是研究制定全面從嚴治黨工作要點。對照上級對黨建工作的要求，研究制定了《2018年全面從嚴治黨工作要點》，明確了全年需要抓好的黨建工作任務(wù)，將黨建工作與稅收工作做到了同研究、同部署、同安排、同考核。二是建立全面從嚴治黨任務(wù)清單臺賬。針對全面從嚴治黨工作要點確定的任務(wù)，專門建立了工作清單和臺賬，實現(xiàn)工作責任的可分解、可細化、可追溯。專門將任務(wù)清單制成標牌在每名黨組成員辦公室進行懸掛張貼，督促黨組成員及時關(guān)注黨建任務(wù)完成情況。同時，為每名黨組成員確定了1名黨建聯(lián)絡(luò)人，及時提醒工作任務(wù)落實。三是抓好具體責任落實。上半年，共組織召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議6次，分別研究了黨建工作要點和聽取了半年黨建工作情況匯報。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，帶頭參加廉政教育，結(jié)合召開重要會議一并組織廉政談話，專題研究黨風廉政建設(shè)責任制2次。高度重視意識形態(tài)工作，專門召開黨組會議對意識形態(tài)工作進行了研究部署。
制，充分發(fā)揚民主，堅持集體決策，不搞“一言堂”和個人說了算。通過黨建的引領(lǐng)作用，較好地推動了組織收入、機構(gòu)改革等各項工作開展。
二、堅定不移勇?lián)?，鍥而不舍推進主體責任落實將完成好上級交給的工作任務(wù)作為強化擔當?shù)闹匾w現(xiàn)，做到重點工作面前不講條件，不圖虛名，以功成不必在我的姿態(tài)，將以人民為中心、以納稅人為中心的理念落到實處。（一）高標準高質(zhì)量籌備參加組織生活。將開好xx年度市局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會作為講政治的重要體現(xiàn)，認真進行理論學(xué)習，認真進行談心談話，認真進行對照檢查，撰寫了質(zhì)量較高的對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，保障了民主生活會的質(zhì)量，得到了省局督導(dǎo)組的較高評價。以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，體現(xiàn)了1名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范表率作用，為機關(guān)各支部開好組織生活會起到了較好的引領(lǐng)。落實“三會一課”制度，積極參加所在支部組織生活。（二）積極穩(wěn)妥抓好機構(gòu)改革期間的干部工作。機構(gòu)改革期間，認真落實上級的各項要求，暫行了干部選拔工作。但仍然積極主動抓好規(guī)范干部管理的各項工作。按時完成了試用期滿干部考核任務(wù)，70名科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部實現(xiàn)了正式任職。重視年輕干部的培養(yǎng)工作，制定了《關(guān)于加強全市地稅系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用工作的意見》。嚴格機構(gòu)改革期間的各項干部人事紀律，堅決做到令行禁止，嚴格把關(guān)。
（三）重視黨務(wù)干部和紀檢干部的培養(yǎng)使用。充實了黨務(wù)干部和紀檢干部力量，對部分單位紀檢力量進行了調(diào)整充實。專門舉辦了黨務(wù)干部培訓(xùn)班，提升了黨務(wù)干部的黨性修養(yǎng)。積極支持紀檢部門開展工作，為紀檢部門辦案提供有力保障。
（四）構(gòu)建聯(lián)動機制，促進重點工作開展。建立健全紀檢機構(gòu)與巡察、干部人事、督察內(nèi)審等部門的工作協(xié)作機制。對上級巡視巡察和各類檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，主動進行認領(lǐng)積極抓好整改，構(gòu)建了長效機制。圍繞建設(shè)“過硬黨支部”要求，開展了各類表彰活動，一大批先進典型脫穎而出。
三、大力弘揚正能量，營造風清氣正的政治生態(tài)在機關(guān)積極弘揚正能量，鼓勵干事的人，我干事創(chuàng)業(yè)者加油鼓勁。一是結(jié)合開展“大學(xué)習、大調(diào)研、大改進”，著力解決不作為慢作為等問題。帶頭抓好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的運用，對違紀違法行為嚴格按規(guī)定處理。二是積極抓好中央八項規(guī)定精神貫徹落實，帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，牽頭制定了市局黨組貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法。堅決杜絕違反財經(jīng)紀律、違規(guī)使用辦公用房、違規(guī)使用公務(wù)用車、違規(guī)公務(wù)接待、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題發(fā)生。三是加大問責力度，及時聽取紀檢監(jiān)察機構(gòu)的意見，研究解決有關(guān)問題，需要問責的嚴肅問責，上半年對多名違規(guī)人員分別給予了誡勉、批評教育、提醒談話等處理，起到了很好的警示作用。
主體責任工作計劃篇七
為了從中央和地方委員會、市委、軍黨全面、嚴格地管理黨的決策，執(zhí)行部署，進一步壓迫、全面地嚴格管理黨的主體責任，全面地對黨的各項工作嚴格執(zhí)行著力點，結(jié)合本單位的工作實際制定本計劃。
一、地圖思想。
以習近平新時代有中國特色的社會主義為指導(dǎo)，深入貫徹黨的19屆19屆中央紀委第四次全體會議精神，全面貫徹地方紀委第xx屆xx屆全體會議、市紀委第xx屆xx屆全體會議的精神，牢記使命，進一步加強四個意識，堅持兩個堅持，以政治建設(shè)為指導(dǎo)。
深入推進反腐敗斗爭，全面嚴格治黨，向縱深發(fā)展，進一步鞏固xx系統(tǒng)風水政治生態(tài)，為xx事業(yè)的美好快速發(fā)展提供有力的紀律保護。
二、工作優(yōu)先事項。
全面、嚴格地治理黨的主體責任。主要做好了以下幾項重點工作。
一加強政治領(lǐng)導(dǎo)，搞好政治建設(shè)的根本建設(shè)。
以黨的政治建設(shè)為首要任務(wù)，著力解決削弱黨的組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用、落實上級重大決策的實際、黨內(nèi)政治生活不誠實、民主集中制不嚴格的問題。
第一，提高政治領(lǐng)導(dǎo)能力。以實踐兩個維護為首要政治要求，始終在政治上把握全局，在政治上計劃、推進工作，實踐四個意識，貫徹兩個維護，貫徹落實黨內(nèi)法規(guī)，如立即和中國共產(chǎn)黨紀律處分條例，徹底調(diào)查七個。要牢固理想信念的基礎(chǔ)，培養(yǎng)政治堅定、學(xué)識高、樂于貢獻的領(lǐng)導(dǎo)團體，不斷提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)政治領(lǐng)導(dǎo)和干部創(chuàng)業(yè)的能力。
二是落實上級的決策部署。貫徹中央和上級黨委的決策，不打折部署，不作選擇，不發(fā)揮靈活性，堅決保證政令暢通，禁止命令行。加強規(guī)章意識，遵守大事報告要求，永遠不越王，自有，欺騙，欺詐。
中國共產(chǎn)黨支部工作條例試行的有關(guān)規(guī)定，舉行民主生活會和組織生活會，加強黨組織主要負責人第一負責人的職務(wù)，主持會議方案，主持研究草案小組對照檢查資料，主持研究草案小組成員個人的發(fā)言提綱，對針對問題、脫離實際、沒有觸及思想的小組成員的對照檢查資料，要求進行復(fù)檢。與此同時，黨委委員上席指導(dǎo)下級黨組織的生活會制度，發(fā)現(xiàn)下級黨支部的組織生活會主題不符合要求，就形式、合格，當場提出明確意見，必要時報告黨委的主任，親自決定下級黨支部組織生活不符合規(guī)定，重新召集。
第四，嚴格執(zhí)行民主集中制。在堅持民主集中制原則、發(fā)揚民主作風、進行民主討論的黨內(nèi)生活氛圍方面，處理三中一帶決策問題的人要嚴格執(zhí)行，加強黨的紀律和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮民主集中制的制度優(yōu)勢，充分調(diào)動黨支部和廣大黨員的積極性，集中全黨智慧，確保黨的決策正確有效地執(zhí)行。
二加強思想的引導(dǎo)，搞好思想建設(shè)的這個基礎(chǔ)建設(shè)。
思想不堅強，土地動搖，思想建設(shè)是黨的基本建設(shè)，把黨的思想建設(shè)作為基本事業(yè)，缺乏學(xué)習主動性，學(xué)習不深入，理論聯(lián)系實際，努力解決形式單一和理念工作責任制不能正確實施的問題，掌握思想的總開關(guān)。
第二種是創(chuàng)新的方式。通過實施講座、召開交流會、審查入黨宣誓、學(xué)習英刑行為、學(xué)習黨的知識考試、外觀學(xué)習等，促進全體黨員干部的交流，互相學(xué)習，提高政治理論水平，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨的組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第三，帶頭學(xué)習問題。積極引導(dǎo)黨員干部圍繞xx事業(yè)發(fā)展的核心問題和關(guān)系人民群眾切身利益的困難熱點問題，從問題開始，通過學(xué)習過程始終思考問題，善于在研究中發(fā)現(xiàn)問題，面對問題，樂于研究，努力解決問題。
第四，實行意識形態(tài)工作責任制。認真貫徹關(guān)于理念工作的黨中央和上級黨委的決策部署，嚴守政治紀律和政治規(guī)則，通過研究判斷調(diào)查各領(lǐng)域的危險危險，特別是在敏感時期的節(jié)點上，及時進行思想教育，維護思想安全。黨員同志，特別是黨員主要干部要模范帶頭，積極通過經(jīng)濟強國學(xué)習、傳來員等平臺和載體進行學(xué)習交流，各黨支部要加強對經(jīng)濟強國學(xué)習平臺學(xué)習情況的督促，加強學(xué)習活動圖，培養(yǎng)干部良好的學(xué)習習慣。
三大力確立基層方向，做好組織建設(shè)的這項核心工作。
加強黨的組織建設(shè)，提高黨的組織戰(zhàn)斗力，努力解決基層組織建設(shè)弱化、黨的建設(shè)責任制執(zhí)行不當、干部人事管理制度執(zhí)行不嚴的問題。
第一，實際責任。牢固樹立黨的建設(shè)的主要責任、主要產(chǎn)業(yè)和主人翁意識，以黨的建設(shè)的主要成果做好工作，將重點放在黨的建設(shè)和事業(yè)聯(lián)合計劃上，部署相同，實施相同，評價相同，捕獲機制，完善領(lǐng)導(dǎo)機制、工作機制和保障機制，有效增強基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力上。
三是干部選拔任用大門。要切實履行新時期的優(yōu)秀干部標準和德才兼?zhèn)?、德才并重的就業(yè)取向，嚴格按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則和黨政干部選拔任用條例相關(guān)原則、基本條件和程序選拔使用干部，同時要實行干部尹強交換制度，計劃進行同職位全x周年的輪崗交流，并在同職位上擔任全體x周年。必須書面向組織人民社會部門報告不得更換為特別職務(wù)或職務(wù)上值班的要求條件。
4保護政治生態(tài)，搞好豐收和紀律建設(shè)這一重要工作。
堅持黨的作風和紀律建設(shè)，以紀律和規(guī)則為先，保持和執(zhí)行黨的紀律，努力解決工作作風的自由分散和中央八項規(guī)定及其實施細則的精神貧乏、四風看不見的轉(zhuǎn)變、日常監(jiān)督編制標準低的問題。
中國共產(chǎn)黨章程等黨內(nèi)法規(guī)作為黨委中心組的學(xué)習和第三屆一課的重點學(xué)習內(nèi)容之一，帶頭遵守嚴格的節(jié)點、嚴格的日常、黨員干部的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律思想意識。
二是不斷修正你的風。嚴格執(zhí)行八項中央規(guī)定和中國共產(chǎn)黨紀律處分條例及地方自治機關(guān)的相關(guān)規(guī)定，加強重要時間節(jié)點的名牌，預(yù)防和調(diào)查各種隱性、易變的四風問題，對調(diào)查問題一律通知整個系統(tǒng)暴露，調(diào)查情況報告常駐紀檢組備案。嚴格節(jié)約，嚴格三公經(jīng)費管理，嚴格控制三公經(jīng)費的支出，嚴禁購買公費、旅游飲酒經(jīng)費。
第三，繼續(xù)深入開展特別整頓。繼續(xù)特別整頓機關(guān)紀律作風，解決機關(guān)工作不適當、不做、慢做、亂做等問題，使黨員干部帶頭改變作風，糾正私風。
第四，履行黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格執(zhí)行中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則的相關(guān)規(guī)定，運用導(dǎo)演集四種形式，經(jīng)常開展批評、自我批評、書信咨詢，成為臉紅、出汗的正常。與此同時，嚴格執(zhí)行中國共產(chǎn)黨問責條例的相關(guān)規(guī)定，主要干部立即向組織報告了個人相關(guān)事項的變動情況。
五履行黨風廉政建設(shè)的主體責任，深入推進反腐敗斗爭。
全面履行黨的支配主體的責任，深入推進黨風廉政建設(shè)，推進反腐敗斗爭，缺乏黨風廉政推進，不彈不彈，履行一次雙重責任存在差距，預(yù)防對策不完善，不能監(jiān)督執(zhí)政機制的問題，努力解決。
二是完善黨風廉政的風險預(yù)防和控制機制。嚴格執(zhí)行黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例和財務(wù)內(nèi)部控制管理制度，繼續(xù)加強黨風，深化廉政建設(shè)，整頓作風，對照五對五工作要求，及時檢查工作作風方面的問題。要從制度上控制支配權(quán)，把權(quán)力放在制度的籠子里，制定管理漏洞和弱點的規(guī)則，完善日常調(diào)控和風險防控體系，有效消除監(jiān)管盲區(qū)，徹底管理真正的管理，使管理黨真正掌握到最后，嚴格站穩(wěn)腳跟。
第三，加強警告教育。廉政建設(shè)研究包括黨委中心組和各部委的三屆一期課程學(xué)習重要內(nèi)容，包括干部培訓(xùn)、晉升、管理，使用各環(huán)節(jié)，通過木監(jiān)獄底線意識，組織觀看警告教育電影，訪問警告教育基地，舉行反腐敗主題知識競賽，講座等，學(xué)習充分發(fā)揮消極典型警示教育的作用，以事件為本，以案例為中心，實現(xiàn)處理一個人的工作、警示教育的一部分效果。
第四，加強監(jiān)督管家的職責。全力支持和保障對駐防紀檢組的監(jiān)督集結(jié)責任工作。綜合運用監(jiān)督管家四種形式，在堅持基奧法之前，早抓住小的，防止小的，微杜漸對黨員干部的問題進行早期檢測，早期提醒，早期教育，早期紀綱師及調(diào)查，對違反紀律的黨員干部進行嚴格調(diào)查，決不容許。對巡邏反饋問題，著眼于正常長期化，不斷深化和鞏固糾正成果。
三、工作要求。
a加強組織領(lǐng)導(dǎo)，分層傳遞壓力；
主席團黨委以黨委書記為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長，創(chuàng)立各黨支部和機關(guān)各部門室，主席團對各部隊負責人的成員執(zhí)行情況全面嚴格管理黨的主體責任工作領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)下屬的辦公室、辦公室主任由主席團黨委書記xx同志兼任，日常工作由xx、xx兩個同志負責，領(lǐng)導(dǎo)辦公室負責整體嚴格管理黨的工作的組織調(diào)整和監(jiān)督檢查工作。辦公室要認真履行職能，向派遣機檢組申請報告工作，加強各部委、機關(guān)各丟失、局對各部隊通信調(diào)整機制，加強對工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
b建立工作說明書，全面跟蹤效果。
各黨支部各機關(guān)室、局要加強各部門的失職，根據(jù)責任清單建立履行主體責任工作的黨委，對主體責任各工作資料的執(zhí)行，及時保存文件典型、全過程記錄。黨員長要全面反映使本部隊全面嚴格管理黨的主體責任的工作情況，至少每六個月向領(lǐng)導(dǎo)匯報一次使本部隊全面嚴格管理黨的主體責任的工作情況。領(lǐng)導(dǎo)層辦公室將實施追蹤文的效果。
c嚴格監(jiān)督評估，加強追逐問責。
重視日常動態(tài)監(jiān)督，主席團領(lǐng)導(dǎo)辦公室被派往紀律檢查組，采取隨機抽查、特別檢查、談話、談話等多種方法，督促各部委，機關(guān)各部、局全面嚴格控制黨的主體責任。年末評價與綜合目標評價同步進行，并將評價結(jié)果與黨員干部績效評價、平選評價、選拔任用、目標補償?shù)认嚓P(guān)聯(lián)。有問題的黨支部、機關(guān)室、局，根據(jù)部隊負責人的情況，互相諒解，按期糾正，切實提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的土壤流失、責任意識、責任意識，直到組織處理為止。
主體責任工作計劃篇八
為深入貫徹中央和省委、市委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，進一步壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨各項工作落實落地，結(jié)合本單位工作實際，制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以^v^新時代中國特色社會主義為指導(dǎo)，深入學(xué)習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神和十九屆中央紀委六次全會特別是^v^^v^重要講話精神，深入學(xué)習貫徹省紀委x全會精神，以及市紀委x全會精神，弘揚偉大建黨精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，進一步鞏固x系統(tǒng)風清氣正政治生態(tài)，為迎接黨的^v^勝利召開提供堅強紀律保障。
二、工作重點。
(一)加強政治引領(lǐng)，抓好政治建設(shè)這項根本性建設(shè)。
把加強黨的政治建設(shè)作為首要任務(wù)，著力解決黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化、貫徹執(zhí)行上級重大決策部署不到位、黨內(nèi)政治生活不嚴肅和民主集中制執(zhí)行不嚴等問題。
一是提升政治領(lǐng)導(dǎo)力。把切實踐行“兩個維護”作為第一位的政治要求，始終做到從政治上把大局、看問題，從政治上謀劃、推動工作，加強對踐行“四個意識”、落實“兩個維護”、貫徹黨章和《中國^v^紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督檢查，嚴查“七個有之”問題。同時要筑牢理想信念根基，培養(yǎng)一支政治堅定、學(xué)識精湛、樂于奉獻的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子政治領(lǐng)導(dǎo)力和干事創(chuàng)業(yè)的能力。
二是落實上級決策部署。貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《中國^v^支部工作條例(試行)》有關(guān)規(guī)定，召開好民主生活會和組織生活會，強化黨組織主要負責人“第一責任人”職責，主持制定會議方案，主持研究起草班子對照檢查材料，把關(guān)班子成員個人發(fā)言提綱，對沒有針對問題、脫離實際，沒有觸及思想的班子成員對照檢查材料，要求重新修改。
四是嚴格執(zhí)行民主集中制。堅持民主集中制原則，發(fā)揚民主作風，營造民主討論的黨內(nèi)生活氛圍，凡涉及“三重一大”決策事項，必須嚴格按照《x“三重一大”事項決策制度》貫徹執(zhí)行，增強黨的紀律和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好民主集中制的制度優(yōu)勢，充分調(diào)動黨支部和廣大黨員的積極性，集中全黨智慧，保證黨的決策正確和有效實施。
(二)強化思想引領(lǐng)，抓好思想建設(shè)這項基礎(chǔ)性建設(shè)。
思想不牢，地動山搖，思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，是黨建之源，把黨的思想建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作來抓，著力解決學(xué)習主動性不足、學(xué)習不深入、理論聯(lián)系實際不夠、形式單一和意識形態(tài)工作責任制落實不到位的問題，把牢思想的“總開關(guān)”。
一是完善機制學(xué)。加強學(xué)習型機關(guān)建設(shè)，鞏固黨史學(xué)習教育成果，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，堅持黨組中心組學(xué)習和主題黨日活動，堅持集體學(xué)習和個人學(xué)習相結(jié)合，重點學(xué)習^v^新時代中國特色社會主義思想，黨章黨規(guī)，黨的十九大精神、十九屆六中全會精神等，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)，班子成員帶頭學(xué)習、帶頭講黨課，解決好黨員干部職工思想上的困惑。
二是創(chuàng)新方式學(xué)。通過重溫入黨誓言、外出考察學(xué)習等方式，促進全體黨員干部增強交流，互相學(xué)習，提升政治理論水平，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三是帶著問題學(xué)。積極引導(dǎo)黨員干部圍繞市委市政府中心工作和關(guān)系人民群眾切身利益的難點熱點問題，從問題入手，將思考問題貫穿于學(xué)習過程的始終，在學(xué)習中善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于面對問題、樂于研究問題、著力解決問題。
四是落實意識形態(tài)工作責任制。認真貫徹落實^v^和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，及時分析研判排查各領(lǐng)域風險隱患，尤其在敏感時間節(jié)點，及時開展思想教育，維護意識形態(tài)安全。黨員同志、尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實發(fā)揮模范帶頭作用，積極通過“學(xué)習強國”等平臺和載體開展學(xué)習交流。
(三)樹立大抓基層導(dǎo)向，抓好組織建設(shè)這項重點工作。
加強黨的組織建設(shè)，提升黨組織戰(zhàn)斗力，著力解決基層組織建設(shè)弱化、落實黨建工作責任制不到位、干部人事管理制度執(zhí)行不嚴格的問題。
一是扛實主體責任。牢固樹立黨建主責、主業(yè)和主角意識，把抓好黨建作為最大的政績，扛起管黨治黨主體責任，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，聚焦落實抓機制，健全領(lǐng)導(dǎo)機制、工作機制和保障機制，著力夯實基層黨建工作責任，切實增強基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。
二是筑牢戰(zhàn)斗堡壘。切實加強對基層黨組織黨建工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，以《中國^v^支部工作條例》為工作遵循，推動基層黨組織建設(shè)從“寬、松、散”走向“嚴、緊、實”;同時嚴把黨員入口關(guān)，提高黨員進入“門檻”。認真執(zhí)行中央辦公廳印發(fā)的《中國^v^發(fā)展黨員工作細則》，堅持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”原則，制定發(fā)展黨員年度計劃，做好入黨積極分子教育培養(yǎng)，嚴格工作程序和紀律，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量，做到一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘，增強黨的戰(zhàn)斗力。
三是嚴把干部選拔任用“關(guān)口”。認真落實新時期好干部標準和“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人?dǎo)向，嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》的相關(guān)原則、基本條件和程序選拔使用干部。
(四)維護風清氣正政治生態(tài)，抓好作風和紀律建設(shè)這項關(guān)鍵性工作。
持之以恒抓好黨的作風建設(shè)和紀律建設(shè)，把紀律和規(guī)矩挺在前面，維護和執(zhí)行黨的紀律，著力解決工作作風自由散漫、落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神不力、“四風”隱形變異、日常監(jiān)督執(zhí)紀標準低的問題。
一是強化學(xué)習教育。以學(xué)習教育為抓手加強作風和紀律教育，把《中國^v^章程》《中國^v^紀律處分條例》《中國^v^廉潔自律準則》《中國^v^問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨委中心組學(xué)習和“三會一課”的重點學(xué)習內(nèi)容之一，嚴節(jié)點，嚴日常，增強黨員干部帶頭遵守執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律思想覺悟，做到有令必行，有禁必止，切實杜絕對中央和省委市委縣委決策部署打折扣、做選擇、搞變通。
二是馳而不息整治“四風”。嚴格落實中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及省市有關(guān)規(guī)定，強化重要時間節(jié)點的防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題，對查處的問題一律在單位內(nèi)通報曝光，檢查情況報市紀委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀檢組備案;厲行節(jié)約，嚴格“三公經(jīng)費”管理，嚴控“三公”經(jīng)費的支出，嚴禁公費購酒、公費旅游。
三是落實黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)規(guī)定，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。同時嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部及時向組織報送個人有關(guān)事項的變動情況。
(五)落實黨風廉政建設(shè)主體責任，深入推進反腐敗斗爭。
全面履行管黨治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，著力解決推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅決、不扎實、落實“一崗雙責”有差距、防控措施不完善和監(jiān)督執(zhí)紀不到位的問題。
一是強化責任擔當。各級黨組織要認真落實全面從嚴治黨主體責任，主要負責同志要擔負起第一責任人責任，切實做到“四個親自”;領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行好“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)真抓嚴管，強化對分管范圍、分管部室廉潔從政的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處置，不回避不包庇，堅持壓力傳導(dǎo)，筑牢責任鏈條，按照“誰主管、誰負責”原則，層層壓實管黨治黨政治責任，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)黨員干部，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)，發(fā)揮示范帶頭作用。
二是完善黨風廉政風險防控機制。嚴格執(zhí)行《x廉政建設(shè)制度》和財務(wù)內(nèi)控管理制度，對照“五不五要”工作要求，及時查擺工作作風方面存在的問題。堅持用制度管權(quán)管事管人，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，針對管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)建章立制，健全日常監(jiān)管和風險防控機制，切實消除監(jiān)管盲區(qū)，做到真管嚴管，確保管黨治黨真正抓到底、嚴到位。
三是加強警示教育。將反腐倡廉學(xué)習列入黨組中心組和機關(guān)黨支部“三會一課”學(xué)習重要內(nèi)容，納入干部培養(yǎng)、提拔、管理、使用各個環(huán)節(jié)，樹牢“底線”意識，通過組織觀看警示教育片等，增強學(xué)習活動的感染力、沖擊力。充分發(fā)揮反面典型警示教育作用，開展以案釋紀，以案施教，重點案例點名通報，達到處理一人一事、警示教育一片的效果。
四是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。全力支持市紀委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持紀挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對違紀違規(guī)的黨員干部從嚴查處、決不姑息。對巡察反饋的問題，著眼常態(tài)長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。
三、工作要求。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳遞壓力。
成立以黨組副書記、主席為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長，機關(guān)各部室負責人為成員的落實全面從嚴治黨主體責任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由x同志兼任，日常工作由x、x兩位同志負責，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責全面從嚴治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。
(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。
要強化履職盡責，根據(jù)責任清單，建立履行主體責任工作臺賬，對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要全面反映出本單位落實從嚴治黨的工作情況。
(三)嚴格督查考核，強化追責問責。
注重日常動態(tài)監(jiān)管，領(lǐng)導(dǎo)小組采取談心談話等方式，督促機關(guān)各部室落實從嚴治黨工作主體責任。年底考核與綜合目標考核同步進行，并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用、目標獎勵等掛鉤。對存在問題的各部室負責人視情況進行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。
主體責任工作計劃篇九
為落實和強化公司黨委全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和《集團股份公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》（xxx文號），結(jié)合公司實際，制定本責任清單。
一、公司黨委責任。
黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對公司全面從嚴治黨負全面領(lǐng)導(dǎo)責任，重點履行以下責任：
（一）加強黨的政治建設(shè)。
1.堅決做到“兩個維護”。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，努力在深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設(shè)政治上絕對可靠、思想上絕對忠誠、行動上絕對緊跟的模范央企。
2.認真貫徹落實黨中央決策部署。全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，認真落實習近平總書記重要講話、指示批示精神和黨中央決策部署，貫徹落實上級黨委全面從嚴治黨有關(guān)要求，加強對公司生產(chǎn)經(jīng)營工作和黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，討論和決定公司“三重一大”等重大問題，確保黨的理論和路線方針政策落實到位。
3.嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。堅持習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”，堅決整治形式主義、官僚主義，嚴肅查處違背黨中央大政方針和決策部署、“七個有之”、搞“兩面派”、做“兩面人”等問題。
4.嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格落實民主生活會、“三會一課”等黨的組織生活制度，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定。堅持以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
5.堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。深入貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，堅持兩個“一以貫之”，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來，認真落實公司黨委《關(guān)于推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的實施意見》，實現(xiàn)強黨建與強發(fā)展的有機轉(zhuǎn)化、有序銜接、有效融合，建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，推動公司黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，持續(xù)提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
6.嚴格執(zhí)行請示報告制度。認真執(zhí)行重大事項請示報告有關(guān)要求，貫徹落實習近平總書記重要講話、指示批示和黨中央、上級黨委決策部署情況，企業(yè)改革發(fā)展黨建重要情況等，專題向上級黨委報告。重大突發(fā)事件及應(yīng)對進展情況、意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況等，及時向上級黨委報告。公司黨委全年工作情況、重大專項工作開展情況、黨的建設(shè)和履行全面從嚴治黨責任情況等，定期向上級黨委報告。貫徹落實黨中央重大決策部署中需報經(jīng)上級黨委同意的重大事項，事關(guān)企業(yè)重大改革措施、重要干部任免及重大敏感事件、突發(fā)事件和群體性事件的應(yīng)對處置等，及時向上級黨委請示。
（二）強化思想理論武裝。
7.持續(xù)深入學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想。弘揚馬克思主義學(xué)風，發(fā)揮黨委理論學(xué)習中心組示范引領(lǐng)作用，樹牢“強黨建就是強發(fā)展”理念，在全面系統(tǒng)學(xué)習的基礎(chǔ)上，持續(xù)跟進學(xué)習習近平總書記最新重要講話精神，聯(lián)系實際學(xué)習習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述。深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，推動學(xué)習教育往深里走、往心里走、往實里走。
8.深化理想信念教育。加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，開展黨史、國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史和葛洲壩企業(yè)史的學(xué)習教育，加大主題宣傳、形勢宣傳、政策宣傳、成就宣傳、典型宣傳力度，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，帶頭踐行企業(yè)文化。深入挖掘企業(yè)先進精神和優(yōu)秀文化的時代內(nèi)涵，大力培養(yǎng)選樹先進典型，引導(dǎo)黨員、干部堅定理想信念宗旨，自覺加強黨性鍛煉。
9.嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。強化責任意識、陣地意識、憂患意識，定期分析研判公司意識形態(tài)形勢，完善輿情管理工作機制，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，切實維護意識形態(tài)安全。
（三）推進組織體系建設(shè)。
10.加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。貫徹新時代黨的組織路線，堅持新時代好干部標準和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準，把政治標準放在首位，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，選好用好干部。加大領(lǐng)導(dǎo)干部交流力度，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，不斷優(yōu)化干部人才隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)。加強領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)和日常監(jiān)督管理。經(jīng)常性地分析公司黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況，掌握干部隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，開展子公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員年度和任期綜合考核評價。
11.匡正選人用人風氣。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》及上級選人用人有關(guān)規(guī)定，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。推進干部能上能下，對不思進取、不擔當、不作為的干部堅決調(diào)整。建立正向激勵和容錯糾錯機制，激勵干部擔當作為。強化對擬選拔任用干部廉政情況的考察，嚴格“凡提四必”“廉潔背書”審核審查，堅決防止“帶病提拔”，堅決整治和嚴厲查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
12.加強基層黨組織建設(shè)。落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，以提升組織力為重點，突出政治功能，全面激發(fā)基層黨組織生機活力。健全基層黨組織，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全面有效覆蓋。加強黨員教育管理監(jiān)督，嚴格做好發(fā)展黨員工作。選優(yōu)配強基層黨組織書記，按照不少于本部機關(guān)人員編制平均數(shù)的規(guī)定，配齊配強黨務(wù)工作力量。建立健全、嚴格執(zhí)行基層黨組織按期換屆、黨建責任制、述職評議考核等各項制度，加強黨委規(guī)范化、支部標準化建設(shè)。
（四）狠抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
13.深化黨風廉政宣傳教育。把反腐倡廉列入干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容，定期開展黨風黨紀教育和警示教育，不斷增強黨員干部廉政意識。通過警示教育、公開通報典型案例等方式，用身邊事教育身邊人，強化“不敢”“知止”氛圍，堅決遏制違反中央八項規(guī)定精神、“四風”、關(guān)聯(lián)交易等問題的發(fā)生。
14.持續(xù)深入改進作風。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和公司黨委關(guān)于作風建設(shè)的有關(guān)要求，時刻防范“四風”隱形變異新動向，緊盯關(guān)鍵節(jié)點，對頂風違紀、不收斂不收手、屢查屢犯的從嚴查處、快查快辦、絕不姑息，對典型案例通報曝光，堅決防止作風問題反彈。深入開展“總部機關(guān)化”問題整治工作，著力解決新形勢下的“文山會海”問題。統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作，嚴格控制總量和頻次，避免多頭督查調(diào)研，切實給基層“減負”。大力弘揚優(yōu)良作風，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揚艱苦奮斗精神，培養(yǎng)斗爭精神，倡導(dǎo)真抓實干、擔當作為。
15.強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。嚴格執(zhí)行述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等黨內(nèi)監(jiān)督制度，建立公司管理的領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項記錄等制度，健全事前事中事后監(jiān)管機制，推進權(quán)力運行程序化和公開透明。完善公司治理結(jié)構(gòu)，定期梳理管理事項清單，進一步厘清各治理主體權(quán)責邊界，形成協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的決策執(zhí)行監(jiān)督體系。
16.加大執(zhí)紀審查力度。堅持挺紀在前、執(zhí)紀必嚴、違紀必糾，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以紀律為尺子衡量黨員、干部的行為，充分運用第一種形態(tài)，推進約談工作常態(tài)化，經(jīng)常開展批評與自我批評，談話函詢、提醒教育，抓早抓小、防微杜漸。重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來，使鐵的紀律成為廣大黨員、干部日常習慣和自覺遵循。
17.從嚴懲治腐敗。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，深化標本兼治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯重大工程、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，著力解決選人用人、產(chǎn)權(quán)交易、投資并購、工程分包、物資采購、工程結(jié)算、國際化經(jīng)營等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，聚焦虧損背后的腐敗問題。著力整治職工群眾身邊的腐敗和作風問題，嚴厲懲治“蠅貪”“蟻腐”。
18.深化巡視巡察整改工作。主動接受、積極配合上級黨委巡視監(jiān)督，持續(xù)深化上級黨委巡視巡察反饋意見整改落實。強化政治監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差，層層壓實管黨治黨政治責任。強化巡視巡察成果運用，督促構(gòu)建長效機制，堵塞風險漏洞，扎實做好巡視巡察整改“后半篇”文章。
（五）健全體制機制。
19.加強統(tǒng)籌謀劃。把全面從嚴治黨納入企業(yè)改革發(fā)展工作總體布局，做到黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。每年制定公司黨委黨建工作要點。每年召開黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，分析研判公司全面從嚴治黨形勢，部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。堅持黨建工作報告制度。定期聽取公司紀委專題工作匯報，及時研究提出指導(dǎo)性意見。至少每半年專題研究1次全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
20.完善責任體系和工作機制。建立公司黨委履行主體責任、黨委書記承擔第一責任、專職黨委副書記承擔直接責任、班子成員分工負責、職能部門牽頭抓總、基層支部主抓，相關(guān)部門齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的大黨建工作格局，按照黨建三級責任體系規(guī)定，逐步健全體系，形成主體明晰、責任明確、有機銜接的黨建工作機制。
21.支持紀檢工作。大力支持公司紀委履行黨的紀律檢查職責，主動接受監(jiān)督，建立定期會商、重要情況通報等機制，經(jīng)常就作風建設(shè)、廉潔風險等交換意見，對公司紀委提出的監(jiān)督建議，認真研究、積極解決，并舉一反三，完善制度機制，堵塞管理漏洞。積極創(chuàng)造條件、全力保障，推進公司紀檢監(jiān)察體制改革。
22.加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)。統(tǒng)籌推進公司黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)各項工作，加強公司黨委規(guī)范性文件制定管理。帶頭學(xué)習黨內(nèi)法規(guī)，增強黨員干部尊規(guī)學(xué)規(guī)守規(guī)用規(guī)的自覺性。加強對所屬企業(yè)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)工作的指導(dǎo)督促，推動黨內(nèi)法規(guī)各項要求層層落實到位。
23.強化考核問責。把全面從嚴治黨責任落實情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，建立公司黨委落實黨建工作責任制的檢查考核與監(jiān)督機制，明確考核評價內(nèi)容、標準、方法、程序。定期開展黨建工作責任制考核和黨組織書記抓黨建述職評議考核。嚴格責任追究，對有失職失責行為的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴肅問責。
二、黨委書記責任。
黨委書記是全面從嚴治黨第一責任人，在組織領(lǐng)導(dǎo)落實公司黨委主體責任的基礎(chǔ)上，重點履行以下責任：
（一）加強組織推動。
主持召開黨委會會議、黨委理論中心組學(xué)習會等，及時組織傳達學(xué)習習近平總書記重要講話、指示批示精神、黨中央重大決策部署、上級黨委各項要求，分析研判公司全面從嚴治黨形勢，統(tǒng)籌謀劃全面從嚴治黨工作，研究提出貫徹落實措施，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。黨委會每年至少專題研究2次黨建工作、黨風廉政建設(shè)工作和宣傳思想、意識形態(tài)工作，至少專題研究1次統(tǒng)戰(zhàn)、共青團、工會工作。黨委中心組集體學(xué)習研討全年不少于8次。
（二）抓好督促落實。
加強對工作推進、落實效果的督導(dǎo)。定期聽取公司黨委部署要求落實情況匯報，及時研究解決工作推進中的突出問題，組織開展全面從嚴治黨責任落實情況的檢查考核。
（三）管好“關(guān)鍵少數(shù)”
組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評。抓好公司黨委班子成員及所屬子公司、本部各部門主要負責人的教育管理，督促班子成員履行“一崗雙責”以及各子公司黨組織主要負責人履行第一責任人責任，對其自身存在的苗頭性傾向性問題，及時約談提醒。
（四）發(fā)揮表率作用。
嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，嚴格落實黨內(nèi)政治生活制度，自覺以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，每年至少講一次黨課。模范遵守黨章黨規(guī)黨紀，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，帶頭同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，從嚴管好家屬子女和身邊工作人員。
三、黨委班子其他成員責任。
黨委班子其他成員履行“一崗雙責”，在積極參與并落實黨委主體責任的基礎(chǔ)上，重點履行以下責任：
（一）落實分管責任。
根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責任，把全面從嚴治黨要求融入分管的業(yè)務(wù)工作，做到全面從嚴治黨工作和分管業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實，并定期向公司黨委報告分管范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作。積極指導(dǎo)分管部門、聯(lián)系點單位完善制度規(guī)定，加強風險防控，推動工作扎實有效開展。
（二）強化日常監(jiān)管。
加強對分管范圍內(nèi)全面從嚴治黨工作推進情況的監(jiān)督檢查，及時解決突出問題，督促抓好落實。加強對分管部門、聯(lián)系點單位負責人的教育管理監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。
（三）堅持以身作則。
帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，嚴格落實黨內(nèi)政治生活要求，積極以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，教育管理好家屬子女和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
公司本部各職能部門要根據(jù)職責分工，充分發(fā)揮在內(nèi)部管理、人事管理、黨的建設(shè)、輿論宣傳、紀律檢查、巡視巡察整改工作等方面作用，認真落實全面從嚴治黨各項工作部署。
主體責任工作計劃篇十
為認真貫徹落實市委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，進一步壓實黨組主體責任，按照《市委落實全面從嚴治黨主體責任2022年度工作任務(wù)安排》（x市辦字〔2022〕42號）文件要求，現(xiàn)將我委2022年度全面從嚴治黨主體責任重點任務(wù)安排如下。
一、指導(dǎo)思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷屆全會精神，全面落實省委第三巡視組和市委、市紀委工作安排，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、牢記“國之大者”，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)、制度建設(shè)，深入推進反腐敗斗爭，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，進一步鞏固我委風清氣正政治生態(tài)，為xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。
二、工作任務(wù)及分工。
（一）從嚴抓政治建設(shè)。
1.充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅決貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保黨中央政令暢通。嚴格落實請示報告制度，凡涉及全面從嚴治黨重大問題、重要事項及時向紀委（紀檢監(jiān)察組）請示報告，主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督，積極支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)履職盡責。
責任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責任單位：委機關(guān)黨委。
完成年限：全年。
2.深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，專題研究全面從嚴治黨工作，安排部署黨風廉政建設(shè)任務(wù)，并建立定期研究、督導(dǎo)檢查、專項考核等制度，逐級傳導(dǎo)壓力，全面壓實責任。認真梳理分析在落實全面從嚴治黨方面存在的突出問題，制定年度重點工作任務(wù)，并細化分解落實；建立黨組責任清單、“第一責任人”責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單，明確任務(wù)，落實責任。
責任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責任單位：委機關(guān)黨委。
完成時限：全年。
3.貫徹落實《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，嚴格執(zhí)行民主集中制，健全落實黨組議事規(guī)則和決策程序。堅持和完善黨內(nèi)選舉、黨務(wù)公開等制度，保障黨員民主權(quán)力。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告等黨內(nèi)監(jiān)督制度。
責任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責任單位：委機關(guān)黨委。
完成時限：全年。
4.堅持和完善黨組抓基層黨建工作責任制，定期研究黨建工作要點、重點任務(wù)和推進措施，著力解決黨組織建設(shè)中的突出問題。創(chuàng)新方式方法，深化結(jié)親連心、第一書記抓黨建促脫貧工作。加強黨員教育管理服務(wù)，推動黨的建設(shè)在線化、數(shù)據(jù)化。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，每年在民主生活會上對照檢查落實主體責任情況。
責任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責任單位：委機關(guān)黨委、各黨支部。
完成時限：全年。
（二）從嚴抓思想建設(shè)。
5.深入學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》，學(xué)習黨的十九屆六中全會、黨的二十大精神，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，樹牢“四個意識”。認真組織黨員干部學(xué)習網(wǎng)絡(luò)課程、“學(xué)習強國”等，通過積分排名等方式進行督導(dǎo)考核。把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，完善黨組理論中心組學(xué)習制度。堅持黨管意識形態(tài)，落實黨組意識形態(tài)工作責任制，把握正確的政治方向、輿論方向。引導(dǎo)黨員干部自覺踐行社會主義核心價值觀。
責任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責任單位：委機關(guān)黨委。
完成時限：全年。
6.不斷鞏固黨史學(xué)習教育成果，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，牢固樹立“四個自信”。利用x機關(guān)黨建等，進一步強化黨員干部黨性教育，教育、引導(dǎo)黨員干部不忘初心使命，更加奮發(fā)有為地推動xx事業(yè)新發(fā)展。
責任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責任單位：委機關(guān)黨委、各黨支部。
完成時限：全年。
（三）從嚴抓組織建設(shè)。
7.樹立大抓組織建設(shè)的鮮明導(dǎo)向，全面提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量，增強黨組織政治功能和組織力。常態(tài)化開展黨支部建設(shè)提升活動，持續(xù)深化黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，對照支部建設(shè)提升指標。
責任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責任單位：委機關(guān)黨委、各黨支部。
完成時限：全年。
8.嚴格做好黨員發(fā)展工作，嚴格落實政治審查制度，用好“政治生日”制度、“承諾—積分—評議”黨員管理一體化辦法，提高組織生活質(zhì)量。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，經(jīng)常性開展黨員義務(wù)和權(quán)利教育。
責任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責任單位：委機關(guān)黨委、各黨支部。
完成時限：全年。
（四）從嚴抓作風建設(shè)。
9.擔當作為，狠抓落實。大力營造干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的良好氛圍，牢固樹立勇于擔當、銳意進取的優(yōu)良作風，全面落實各項發(fā)展改革任務(wù)。持續(xù)整治官僚主義、形式主義，對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的從嚴問責，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。
責任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責任單位：委機關(guān)黨委、各科室、委屬各單位。
完成時限：全年。
10.貫徹落實中央八項規(guī)定精神，防范和查處各種隱形變異“四風”問題。加大“慵、懶、散、浮、拖”整治力度，嚴肅治理不作為、不擔當問題。
責任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責任單位：委機關(guān)黨委、各科室、委屬各單位。
完成時限：全年。
11.改進聯(lián)系群眾方式方法，完善和落實領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究、干部群眾談心談話等制度，始終保持黨員同人民群眾的密切聯(lián)系。
責任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責任單位：委機關(guān)黨委、各科室、委屬各單位。
完成時限：全年。
（五）從嚴抓紀律建設(shè)。
12.推進紀律作風整頓常態(tài)化。深化廉政警示教育，充分利用違紀違法案件展開警示教育。落實中央“八項規(guī)定”精神，持之以恒糾正“四風”。對各級紀委通報案件，要及時進行通報學(xué)習。召開專題民主生活會和組織生活會，深刻剖析、對照檢查，以案明紀。
責任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責任單位：委機關(guān)黨委、各黨支部。
完成時限：全年。
13.用好黨組紀律處分權(quán)限，強化日常監(jiān)督執(zhí)紀，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時糾正，觸犯紀律立即處理，使紅臉出汗成為常態(tài)。
責任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責任單位：委機關(guān)黨委、機關(guān)紀委。
完成時限：全年。
14.嚴格落實干部使用標準，強化黨組在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。嚴格執(zhí)行干部選拔任用“一報告兩評議”。從嚴教育管理監(jiān)督干部，加強干部教育培訓(xùn)，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理，加強干部八小時以外的監(jiān)督。嚴肅查處跑官要官、拉票賄選等問題，營造風清氣正的政治生態(tài)。
責任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責任單位：委機關(guān)黨委、機關(guān)紀委。
完成時限：全年。
（六）從嚴抓制度建設(shè)。
15.認真學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責任制規(guī)定（試行）》，嚴格執(zhí)行省市各項制度機制，健全完善黨的建設(shè)高質(zhì)量考核評價體系和干部考核評價機制。持續(xù)開展黨內(nèi)法規(guī)制度貫徹落實專項督查，建立健全黨內(nèi)法規(guī)制度實施效果評估機制，適時開展黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況、實施效果評估，推動制度落實落地見效。
三、工作要求。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳遞壓力。
委黨組成立以黨組書記為組長，各黨組成員和分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各黨支部，機關(guān)各科室、委屬各單位負責人為成員的落實全面從嚴治黨主體責任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由委機關(guān)黨委組織委員、人事教育科科長x同志兼任，日常工作由人事教育科x同志負責，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責全面從嚴治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認真履行職能，加強向派駐紀檢組請示匯報工作，建立與各黨支部，機關(guān)各科室、委屬各單位的溝通協(xié)調(diào)機制，加強對工作開展情況的監(jiān)督檢查。
（二）建立工作臺賬，全程跟蹤問效。
各黨支部，機關(guān)各科室、委屬各單位要強化履職盡責，根據(jù)責任清單，建立履行主體責任工作臺賬，對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，全面反映出落實全面從嚴治黨主體責任的工作情況，至少每半年向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報落實全面從嚴治黨主體責任工作情況一次，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將實施跟蹤問效。
（三）嚴格督查考核，強化追責問責注重日常動態(tài)監(jiān)管，委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同派駐紀檢組采取隨機抽查、專項檢查、談心談話等多種方式，督促各黨支部，機關(guān)各科室、委屬各單位落實全面從嚴治黨主體責任。年底考核與綜合目標考核同步進行，并將考核結(jié)果與黨員干部評先評優(yōu)、選拔任用等掛鉤。對存在問題的黨支部，機關(guān)科室、委屬單位負責人視情況進行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識和擔當精神。
主體責任工作計劃篇十一
為進一步深化文化廣電旅游系統(tǒng)全面從嚴治黨工作，推動全面從嚴治黨各項工作落地落實，按照市紀委十四屆五次會議精神，結(jié)合江山文化廣電旅游工作實際，特制定2020年度全面從嚴治黨主體責任工作計劃。
以_新時代中國特色社會主義思想及_系列重要講話精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神，全面落實中央紀委和省市紀委全會部署，堅持全面從嚴管黨，嚴格落實黨委主體責任，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實中央、省、市各級有關(guān)規(guī)定精神，不斷推進懲防體系建設(shè)，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正良好氛圍，為打造全國一流休閑旅游目的地、建設(shè)文旅融合發(fā)展樣板地提供堅強有力的保障。
(一)強化責任意識，完善責任體系。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨委書記作為第一責任人主抓全面從嚴治黨工作，黨委要全面擔負起全面從嚴治黨主體責任。將全面從嚴治黨與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同研究、同部署、同落實、同考核。年初對全年的全面從嚴治黨工作作出具體安排，黨委每半年至少專題研究1次全面從嚴治黨工作，及時解決存在的問題，推動主體責任落實。(責任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責任科室：辦公室，完成時間：全年)。
2.健全責任機制。對全面從嚴治黨主體責任工作任務(wù)進行責任分解，進一步明確各科室及下屬單位的工作職責。黨委書記與班子成員，班子成員與科室(下屬單位）負責人，科室(下屬單位）負責人與科室(下屬單位）人員簽訂全面從嚴治黨責任書。黨委書記為全面從嚴治黨第一責任人，承擔全面從嚴治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織責任，親自研究和安排全面從嚴治黨工作，親自督導(dǎo)落實全面從嚴治黨責任制。班子成員要認真落實“一崗雙責”，主動分擔黨委主體責任，對分管工作的全面從嚴治黨工作負領(lǐng)導(dǎo)責任，要切實擔負起對分管科室的教育管理和監(jiān)督責任，每季度聽取分管科室的全面從嚴治黨工作情況匯報，年內(nèi)督查檢查分管科室全面從嚴治黨工作不少于2次。各科室(下屬單位）負責人為本科室(下屬單位）全面從嚴治黨第一責任人，要加強對本科室(下屬單位）工作人員的日常管理，確保無違紀違規(guī)行為發(fā)生。(責任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)。
3.強化責任追究。對落實主體責任不到位的，分清集體責任和個人責任、主要領(lǐng)導(dǎo)責任和重要領(lǐng)導(dǎo)責任，依紀依規(guī)實行問責。對因責任不落實、監(jiān)督不到位出現(xiàn)違反上級廉政規(guī)定問題和腐敗行為的，既要追究當事人責任，又要對負有領(lǐng)導(dǎo)責任的干部進行問責。(責任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責任科室：辦公室，完成時間：全年)。
(二)加強學(xué)習教育，筑牢思想防線。
1.嚴格落實中心組學(xué)習制度。定期開展理論中心組學(xué)習會，認真學(xué)習黨的十九大及歷次全會、__系列重要講話精神，以及上級全面從嚴治黨的各項最新要求。年內(nèi)專題學(xué)習不少于4次。(責任領(lǐng)導(dǎo)：姜淑芬，責任科室：辦公室，完成時間：全年)。
2.經(jīng)常性開展思想教育。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育，進一步堅定理想信念、宗旨意識和服務(wù)意識，夯實勤政廉政的思想基礎(chǔ)。(責任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責任科室：各黨支部，完成時間：全年)。
3.開展廉政專題教育。認真組織學(xué)習《中國_章程》及全面從嚴治黨有關(guān)法規(guī)、文件精神，突出抓好對《中國_廉潔自律準則》和《中國_紀律處分條例》的學(xué)習，結(jié)合重要節(jié)日及時進行警示提醒，保持警鐘長鳴。(責任領(lǐng)導(dǎo)：田榮，責任科室：各黨支部，完成時間：全年)。
4.落實廉政談話制度。黨委書記與班子成員、中層干部每年至少談心談話1次，班子成員與分管科室（下屬單位）工作人員每年至少談心談話2次，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。領(lǐng)導(dǎo)干部之間要開展真誠的談心談話，互相提醒、互相監(jiān)督、互相幫助。干部任職和新進人員談話要明確提出廉潔從政方面的要求。各層面談話都要認真準備，做好記錄。(責任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)。
(三)牢固規(guī)矩意識，嚴肅制度執(zhí)行。
1.嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格遵守《中國_章程》和國家法律，以政治規(guī)矩約束自我，始終保持政治上的敏銳性和堅定性;嚴格執(zhí)行民主集中制，遵守黨內(nèi)議事規(guī)則和決策程序;嚴格執(zhí)行請示報告制度，實事求是地向黨委報告各類重大事項。(責任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)。
2.加強“三重一大”事項管理。凡屬“三重一大”事項，各科室應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并按程序提交黨委會研究?！叭匾淮蟆笔马椪匍_會議前，需把決策依據(jù)、決策內(nèi)容等完整資料提交市紀委監(jiān)察委派駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組，并分發(fā)黨委成員個人醞釀。落實黨委會議制度，認真做好會議記錄，及時印發(fā)會議紀要，并按要求報送市紀委監(jiān)察委派駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組。(責任領(lǐng)導(dǎo)：姜淑芬，責任科室：辦公室，完成時間：全年)。
3.嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度。嚴格審核財務(wù)預(yù)算編制和財務(wù)決算，每年召開財務(wù)預(yù)算和財務(wù)決算專題會議，強化財務(wù)預(yù)(決)算和經(jīng)費規(guī)范化管理。堅持勤儉節(jié)約的原則，嚴控“三公經(jīng)費”開支。辦公用品采購由專人負責，達到政府采購標準的按照《江山市政府集中采購操作規(guī)程(試行)》的有關(guān)規(guī)定程序報批。(責任領(lǐng)導(dǎo)：何日行，責任科室：辦公室，完成時間：全年)。
4.嚴肅組織人事紀律。強化用人把關(guān)，堅持正確的選人用人導(dǎo)向，營造風清氣正的用人環(huán)境。加強干部檔案管理，確保干部信息真實、準確、完整。嚴格落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》，組織領(lǐng)導(dǎo)干部按時、如實填報。嚴格執(zhí)行工資、津補貼、帶薪年休假報酬、交通補貼等政策規(guī)定。嚴格機構(gòu)編制管理規(guī)定，嚴禁超編進人、超職數(shù)配備干部。規(guī)范清理在企業(yè)社團兼職(任職)行為。(責任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責任科室：辦公室，完成時間：全年)。
5.嚴格資產(chǎn)管理。進一步完善固定資產(chǎn)管理制度，規(guī)范固定資產(chǎn)報廢、清查等工作，保證帳實相符，確保資產(chǎn)安全完整。嚴格辦公用房面積使用標準。規(guī)范公務(wù)用車使用。(責任領(lǐng)導(dǎo)：何日行，責任科室：辦公室，完成時間：全年)。
6.嚴肅工作紀律。加強監(jiān)督檢查，教育督促黨員干部弘揚勤勉務(wù)實、敢于負責、勇于擔當?shù)淖黠L，提高工作效率，狠抓任務(wù)落實，樹立文化廣電旅游系統(tǒng)干部清廉務(wù)實良好形象。(責任領(lǐng)導(dǎo)：田榮，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)。
(四)開展督促檢查，主動接受監(jiān)督。
1.加大日常監(jiān)督檢查。班子成員、科室（下屬單位）負責人要認真履行監(jiān)督管理責任，加強對責任領(lǐng)域和本科室（單位）的日常監(jiān)督管理。認真組織開展上級紀檢監(jiān)察機關(guān)部署的專項整治行動，嚴禁出入私人會所、公款吃喝玩樂、利用婚喪嫁娶借機斂財?shù)冗`紀違規(guī)行為。(責任領(lǐng)導(dǎo)：姜淑芬，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)。
2.強化黨內(nèi)監(jiān)督。認真落實述職述廉述責、民主生活會、組織生活會、個人重大事項報告等黨內(nèi)監(jiān)督制度。對無正當理由不按時、如實報告或隱瞞不報的，根據(jù)情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。做好干部廉政檔案年度更新工作。(責任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)。
3.加大信息公開。除保密事項外，及時公示領(lǐng)導(dǎo)班子作出的重要決策部署、事關(guān)職工切身利益的各類事項，主動接受各級監(jiān)督。(責任領(lǐng)導(dǎo)：何日行，責任科室：辦公室，完成時間：全年)。
4.自覺接受紀檢監(jiān)察組監(jiān)督。及時向市紀委監(jiān)察委派駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組匯報全面從嚴治黨工作開展情況，按要求報送相關(guān)工作資料，積極落實相關(guān)工作部署。(責任領(lǐng)導(dǎo)：姜淑芬，責任科室：辦公室，完成時間：全年)。
(一)思想高度重視。認真學(xué)習貫徹上級關(guān)于落實全面從嚴治黨的各項會議精神，充分認識到新形勢下加強全面從嚴治黨建設(shè)的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，切實把思想統(tǒng)一到上級決策部署上來，扎實推進全面從嚴治黨。
(二)全面加強領(lǐng)導(dǎo)。加強對全面從嚴治黨工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將落實全面從嚴治黨工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，與業(yè)務(wù)工作一同研究一同部署。加大對工作的督導(dǎo)檢查考核，各科室責任人要認真落實責任分工，注重協(xié)同配合，切實把全面從嚴治黨各項工作抓緊抓實。
(三)認真貫徹落實。對黨委確定的全面從嚴治黨重點工作一抓到底，一級抓一級，層層抓落實。對上級紀委關(guān)于新形勢下加強全面從嚴治黨建設(shè)的部署和要求要堅決貫徹落實。全體同志要認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，確保全面從嚴治黨責任落實到位。
主體責任工作計劃篇十二
以黨的十八屆六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞我區(qū)教育改革發(fā)展的中心工作，以監(jiān)督、檢查、評估為手段，以指導(dǎo)、引領(lǐng)、服務(wù)、促進學(xué)校發(fā)展為目的，堅持監(jiān)督與指導(dǎo)并重，強化規(guī)范管理督查，推進所轄各校工作又快又好發(fā)展。
二、督學(xué)目標。
1、全力配合區(qū)教育督導(dǎo)辦公室做好責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)國家級評估驗收的各項工作。
2、定期到責任區(qū)督促、指導(dǎo)學(xué)校貫徹執(zhí)行有關(guān)教育法律、法規(guī)、方針、政策等情況。
3、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)各校的辦學(xué)行為，提高辦學(xué)水平，推進素質(zhì)教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的教育均衡。
4、及時推介督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的典型經(jīng)驗，并反饋、解決學(xué)校在發(fā)展程中出現(xiàn)的各種問題。
5、認真研究中學(xué)教育教學(xué)工作中的重點、難點、熱點問題，深入研究調(diào)研，形成調(diào)研報告。
6、正確掌握公民辦學(xué)校、初高中的辦學(xué)現(xiàn)狀、發(fā)展動態(tài)及存在問題，定期撰寫督導(dǎo)報告，及時向區(qū)、局督導(dǎo)辦報告，提出建議并督促整改等措施。
三、主要內(nèi)容。
1、進一步加強自身建設(shè)。學(xué)區(qū)內(nèi)各位督學(xué)必須認真學(xué)習相關(guān)法律、法規(guī)，理解掌握督導(dǎo)的相關(guān)理論知識，明確教育督導(dǎo)的內(nèi)容和職責，熟悉相關(guān)教育政策文件精神，通過學(xué)習努力提高自身的督導(dǎo)水平，并積極做好教育督導(dǎo)的宣傳工作。
2、做好區(qū)督導(dǎo)室及學(xué)區(qū)內(nèi)組織的各項大型檢查的督查、指導(dǎo)工作。認真落實對照相關(guān)細則加強督導(dǎo)。
3、積極探索教育督導(dǎo)工作新模式。教育督導(dǎo)工作要緊緊圍繞一切為教學(xué)服務(wù)這一中心，加強督學(xué)與督政相結(jié)合；在督促指導(dǎo)學(xué)校管理工作地同時，既要加強教師的發(fā)展，又要促進學(xué)生的成長；既督導(dǎo)教學(xué)一線，也檢查教學(xué)管理。努力從教與學(xué)、教與管多個方面研究解決教學(xué)中存在的問題，并切實為教師、教學(xué)管理人員和學(xué)生提供幫助和指導(dǎo)。特別是要圍繞區(qū)督導(dǎo)室工作計劃進行一項項落實。深入班級，強化聽評課，隨時抽查教師的教案、作業(yè)及批改情況，做好情況記錄，并及時與相關(guān)教師交流及時督促整改到位。每一所學(xué)校每月至少督導(dǎo)一次，聽二個人的課。
4、積極督導(dǎo)學(xué)?；顒拥拈_展，對學(xué)校有創(chuàng)新特色的活動責任區(qū)內(nèi)進行推廣并向教育督導(dǎo)室推薦上報。
5、規(guī)范辦學(xué)行為。按照區(qū)教育局《關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為的實施方案》對督學(xué)責任區(qū)內(nèi)各學(xué)校的辦學(xué)行為進行專項督導(dǎo)。
6、定期對責任區(qū)學(xué)校安全工作進行專項督導(dǎo)，通過校園巡視加強對校舍安全及校園周邊環(huán)境、消防、交通等安全工作的檢查與督導(dǎo)，杜絕安全事故的發(fā)生，創(chuàng)建平安和諧校園。
7、加強與教師、學(xué)生的交流與溝通，傾聽教師的心聲和意見，及時將教師的意見反饋到學(xué)校，分調(diào)動學(xué)生的主動性和積極性，以提高教學(xué)質(zhì)量。
8、開展學(xué)期初、中、末為主的常規(guī)性督導(dǎo)檢查工作。并深入實驗室、圖書室、多媒體教室、計算機機房，音樂室等功能室，對過程性材料及圖書借閱情況、實驗設(shè)備配備等進行檢查。
9、認真填寫各種檢查表格，搞好教學(xué)督導(dǎo)原始資料的積累工作。認真做好各項軟件資料的整理歸檔工作。
10、通過走訪調(diào)查，家長訪談，了解群眾對教育的滿意度及對學(xué)校教育工作的意見建議。
四、重點工作。
1、全力配合區(qū)教育督導(dǎo)辦公室做好責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)國家級評估驗收的各項工作。
2、認真完成春季開學(xué)專項督導(dǎo)。
根據(jù)教育督導(dǎo)室的統(tǒng)一部署，第六責任區(qū)督學(xué)將于開學(xué)第一周，以現(xiàn)場查看、調(diào)閱資料、座談師生、走訪家長、調(diào)查問卷等方式對轄區(qū)中學(xué)從開學(xué)條件保障、專項工作部署落實等六個方面進行了全面督導(dǎo)，促使各校按時開學(xué)、開課，快節(jié)奏步入新學(xué)期教育教學(xué)工作正軌。
3、積極開展隨訪督導(dǎo)。
為了解責任區(qū)學(xué)校的常規(guī)管理、教育教學(xué)等情況，我們?nèi)w督學(xué)每月對責任學(xué)校至少開展隨訪督導(dǎo)一次、進課堂推門聽課1―2節(jié)。通過隨訪督導(dǎo)，及時了解責任學(xué)校工作狀態(tài)，有的放矢的指導(dǎo)責任學(xué)校的各項工作。
4、積極參與食品衛(wèi)生安全專項督導(dǎo)。
主要督查食品安全責任落實情況、許可證辦理情況、環(huán)境衛(wèi)生情況、從業(yè)人員健康檢查情況、索證索票和添加劑等制度落實情況、加工管理制度落實情況、是否加工冷葷涼菜、使用豆角、亞硝酸鹽等現(xiàn)象、消毒清洗到位情況情況、加工用水水質(zhì)情況。
5、認真開展期末安全專項督導(dǎo)。
6、全面開展暑期“禁補”督查。
五、月工作安排。
主體責任工作計劃篇十三
轉(zhuǎn)眼，我們又迎來了金色的_月，為了更好地把工作做好，現(xiàn)將_月份的工作計劃如下：
一、在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。
二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結(jié)講評，不斷提高護理質(zhì)量。
三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責。
四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習和專業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。
五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
六、及時傳達護理部的工作要求，督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。
八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。
九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。
主體責任工作計劃篇十四
1、強化督導(dǎo)職能。做好國家、省、市、縣教育督導(dǎo)部門布置的專項督導(dǎo)工作，完成縣、鎮(zhèn)教育主管部門安排的督導(dǎo)工作任務(wù)，組織全鎮(zhèn)春秋季開學(xué)工作、中小學(xué)校園欺凌、校車安全、師德師風建設(shè)、加快中西部教育發(fā)展評估監(jiān)測數(shù)據(jù)填報、幼兒園規(guī)范辦園行為等專項督導(dǎo)，加強學(xué)校內(nèi)部管理，提升教育管理質(zhì)量。
2、優(yōu)化保障措施。按國家評估認定要求，進一步加強制度建設(shè)，規(guī)范責任區(qū)工作專項經(jīng)費的使用，優(yōu)化督學(xué)辦公環(huán)境，加大學(xué)校督學(xué)工作室建設(shè)及督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員配備。
3、積極完善提升。組織開展創(chuàng)建工作督查，重點圍繞迎檢氛圍、規(guī)范督導(dǎo)、健全資料、工作創(chuàng)新、結(jié)果運用、特色亮點等，對存在的問題跟蹤督促整改，提升創(chuàng)建工作水平。
4、信息平臺建設(shè)。完善督導(dǎo)信息平臺建設(shè)，組織責任督學(xué)熟悉平臺應(yīng)用，發(fā)揮信息平臺作用。
5、做好迎檢工作。召開督學(xué)工作會議，布置資料上傳工作，做好迎評檔案資料、陳述報告、專題片、畫冊等工作。
6、加強教育法律法規(guī)和國家教育方針政策的學(xué)習，積極參與專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，努力使自身督導(dǎo)水平不斷得到提高。
7、落實教育部《關(guān)于當前加強中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的指導(dǎo)意見》，進一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。
8、幫助學(xué)校發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。同心同德，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
9、深化課程改革，轉(zhuǎn)型課堂教學(xué)模式，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
10、完成政府教育督導(dǎo)室和教育局交辦的工作任務(wù)。
主體責任工作計劃篇十五
督導(dǎo)部的工作一直都是本著“監(jiān)督、督促、調(diào)節(jié)”的宗旨，對本部和設(shè)計系其他部門的工作進行嚴格的督導(dǎo)。同時，我部工作也會堅持“公平、公正、公開”的原則，通過對其他部門的工作效率和工作質(zhì)量進行監(jiān)督，對其他部門的工作進行督促，對各個部門之間出現(xiàn)的問題進行調(diào)節(jié)。對出現(xiàn)的違紀和不良風氣進行記錄并及時上報，努力樹立學(xué)生會的良好形象，也使化學(xué)系學(xué)生會各個部門更加團結(jié)。我們也會繼續(xù)按此宗旨努力工作，使學(xué)生會向著更好的方向發(fā)展。
對其他部門的工作的督導(dǎo)：
學(xué)生會在本學(xué)期納進了新部員，為學(xué)生會注入了新的動力。我部也在此次納新中加入了新成員，并將部員分配到組，進行跟會督導(dǎo)，做好考勤工作，認真負責，做好記錄。通過對其他部門的工作的監(jiān)督，把其在工作中的不足通過和各部部長、主席團協(xié)商、反映而達到糾正的結(jié)果，最后才會使各部門和諧一致的向前發(fā)展。
對本部自身的嚴格要求：
正人先正己，這句話不無道理。作為督導(dǎo)部成員，必須對自身。
進行嚴格的要求，時刻注意自己的言行舉止。而且，我部會最少每兩周定期開例會，總結(jié)工作，并對下一步工作做出更細的打算和計劃。在對其他部門進行督導(dǎo)的時候，要以正確的方法處理，有良好的協(xié)商和溝通能力。同時，督導(dǎo)部成員之間要相互團結(jié)，相互支持，相互信任，和其他部門一起再創(chuàng)學(xué)生會的輝煌成就。
廣泛聽取意見：
督導(dǎo)部會在本學(xué)期努力聽取來自我系同學(xué)和學(xué)生會其他部門的意見，并積極改進，并會舉辦相關(guān)的活動，讓大家更好的了解學(xué)生會，并向著更好的方向發(fā)展。
努力配合其他部門的工作：
做為學(xué)生會的一部分，我部也會積極協(xié)助、參與其他部門舉辦的活動，使工作高效、高速完成。
下學(xué)期我們會在1到14周，照例做好對各部門的例會督導(dǎo)工作，跟會，考勤，作會議記錄。15到16周為考試周，做好學(xué)期總結(jié)，對本學(xué)期衛(wèi)生檢查、自習查勤的情況做好總結(jié)、匯總。在第七周到第九周，舉辦干事能力提升訓(xùn)練，針對以后的工作對干事進行培訓(xùn)。
學(xué)生會是一扇窗口，是可以看到學(xué)生的.精神面貌和生活狀態(tài)的窗口。所以我們要團結(jié)、互助，因為團結(jié)就是力量，互助才能成功。督導(dǎo)部是學(xué)生會的一個重要部門，我部希望通過對本學(xué)期的工作計劃，努力配合化學(xué)系學(xué)生會和我院的工作，用我們的熱情和不懈的努力，以及務(wù)實的精神，將學(xué)生會的工作做強、做實、做好。
主體責任工作計劃篇十六
依據(jù)國務(wù)院和上海市“教育督導(dǎo)條例”以及相關(guān)文件精神，積極開展責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作，努力探索新形勢下責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)的新模式，強化掛牌督導(dǎo)工作的責任意識、規(guī)范意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，提高責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)的針對性和實效性，為奉賢基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展作出貢獻。
1、進一步完善責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作機制，積極探索掛牌督導(dǎo)的新模式，提高責任督學(xué)的依法督導(dǎo)、規(guī)范督導(dǎo)和服務(wù)學(xué)校的意識，使責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作更加規(guī)范、有序、有效。
2、積極開展專項督查與隨訪督導(dǎo)相結(jié)合的實踐與研究，使責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)更適合區(qū)域?qū)嶋H和學(xué)校需求。
3、做好責任督學(xué)培訓(xùn)工作，進一步提高責任督學(xué)督導(dǎo)理論水平和督導(dǎo)能力。
4、基本完成國家責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)創(chuàng)建的準備工作。
1、制定20xx年《奉賢區(qū)中小學(xué)校責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作管理辦法》補充意見。
《奉賢區(qū)中小學(xué)校責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作管理辦法》實施三年多來，我區(qū)責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作穩(wěn)步推進，工作扎實，取得了預(yù)期效果。隨著形勢的發(fā)展和新的工作要求，原來的管理辦法在某些方面還須補充和完善。本次補充意見主要增補《責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)“八個一工作規(guī)程”》和調(diào)整責任區(qū)布局。所以，計劃在1月底前擬定好20xx年的“掛牌督導(dǎo)工作管理辦法”補充意見，并從20xx學(xué)年第二學(xué)期開始實施。在新一年的責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)中，區(qū)教育督導(dǎo)室將以“八個一工作規(guī)程”為抓手，進一步做實、做強責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作，提高掛牌督導(dǎo)的針對性和實效性，使我區(qū)責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作上一個新的臺階。
2、積極開展專項督查與隨訪督導(dǎo)相結(jié)合的實踐與研究。
責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)中，開展以專項督查與隨訪督導(dǎo)相結(jié)合的方式是一種適合我區(qū)教育發(fā)展的好方法，不失為一種好的策略，它對保證掛牌督導(dǎo)正常開展和督導(dǎo)的有效性起到了積極推動作用。因此，在20xx年責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)中安排六個專項督查。
（1）三月份安排“學(xué)科德育與環(huán)境教育”專項督查。通過學(xué)科德育專項督查，全面了解學(xué)校在學(xué)科德育中好的做法和存在問題，向?qū)W校提出改進建議，推進學(xué)校學(xué)科德育建設(shè)；通過“環(huán)境教育”專項督查了解學(xué)校對環(huán)境教育重視程度，了解對環(huán)境教育的宣傳力度以及在響應(yīng)區(qū)提出的建設(shè)生態(tài)區(qū)方面所做的努力，對發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見。
（2）四月份安排“減負增效”專項督查。進一步了解學(xué)校在貫徹執(zhí)行上級教育行政部門提出的減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔方面所做的努力程度，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見。
（3）五月份安排“合作交流與資源聯(lián)盟”專項督查。了解學(xué)校間的合作交流程度、方式、效果和自我評價與改進等情況，推動“合作交流與資源聯(lián)盟”工作向更高層次發(fā)展。
（4）九月份安排“體育衛(wèi)生”專項督查。了解學(xué)校體育衛(wèi)生工作新發(fā)展和成效，發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出建設(shè)性的意見，進一步推動學(xué)校體育衛(wèi)生工作發(fā)展。
（5）十月份安排“課程計劃實施情況和綠色指標測試后工作改進情況”督查。了解學(xué)校對市頒布的課程計劃執(zhí)行力，了解綠色指標測試后學(xué)校對反饋意見研究，以及后續(xù)改進措施等情況，對存在問題提出意見和建議。
（6）十一月份安排“支點計劃和星光燦爛計劃落實情況”督查。了解這些項目是否得到廣大師生的認同，是否有利于學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展和提升學(xué)校的品質(zhì)，對存在問題提出意見和建議。
3、積極探索責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)新方法。
責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)是督學(xué)的主要工作之一，為做好掛牌督導(dǎo)工作，我們要在實踐基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極探索新方法、新途徑，及時提出新思路。因此，今年責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作有四個新舉措。一是調(diào)整了部分責任督學(xué)和管理員的責任區(qū)，并實施雙管理員模式，目的是為了更好地做好特定專項督導(dǎo)工作；二是掛牌督導(dǎo)的結(jié)果將作為今后對學(xué)校進行綜合督導(dǎo)評價的一部分，目的使以后對學(xué)校綜合督導(dǎo)評價更加科學(xué)；三是邀請部分在職的兼職督學(xué)參加責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)，豐富區(qū)域掛牌督導(dǎo)內(nèi)涵，拓展督導(dǎo)新視角，有利于責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)向更深、更高層次發(fā)展。四是增設(shè)責任督學(xué)自定全部督導(dǎo)事項的督查，由責任區(qū)管理員和責任督學(xué)根據(jù)校情、區(qū)域教育發(fā)展需求、八項經(jīng)常性督導(dǎo)內(nèi)容（國教督[20xx]2號文件中規(guī)定的督導(dǎo)事項），討論確定自主督查內(nèi)容，目的是更好發(fā)揮責任督學(xué)主體意識和創(chuàng)新意識，進一步推進責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作。
在推進責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作中，我們要積極探索發(fā)揮學(xué)校督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員作用的方式方法，借助督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員力量，更好做好掛牌督導(dǎo)工作。
4、做好國家責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)的迎檢準備工作。
根據(jù)我區(qū)教育督導(dǎo)室20xx年工作計劃，今年要做好爭創(chuàng)國家責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)創(chuàng)建準備工作。所以，督學(xué)組計劃在六月份開展一次“創(chuàng)建”工作研討，總結(jié)去年創(chuàng)建上海市責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)工作情況，尤其要研究工作中的薄弱環(huán)節(jié)，努力尋找改進方法，爭取在薄弱環(huán)節(jié)上提升評估的分值。同時要進一步做好資料歸檔等迎檢工作，基本完成國家責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)的創(chuàng)建迎驗準備工作。
5、進一步發(fā)揮好“上海市責任督學(xué)工作平臺”作用。
市教育督導(dǎo)室開發(fā)的“上海市責任督學(xué)工作平臺”正在不斷完善，平臺的作用也不斷提高，這對進一步做好責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)提供了很好技術(shù)支持。所以，我們要根據(jù)市教育督導(dǎo)室對“上海市責任督學(xué)工作平臺”使用要求，積極落實相關(guān)工作要求，發(fā)揮好平臺的作用，為提高掛牌督導(dǎo)實效性提供有力技術(shù)支撐。進一步發(fā)揮平臺中開發(fā)的討論區(qū)、資源庫等功能，對資源庫中規(guī)定要學(xué)習的材料，做好學(xué)習通知和統(tǒng)計，鼓勵更多責任督學(xué)參加討論區(qū)（市、區(qū)級）中相關(guān)主題的討論。
6、做好責任督學(xué)培訓(xùn)。
做好責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)，需要督學(xué)不斷地學(xué)習督導(dǎo)理論，提高督導(dǎo)創(chuàng)新意識、督導(dǎo)理論水平和督導(dǎo)能力。督學(xué)組將積極配合督導(dǎo)研究室做好責任督學(xué)培訓(xùn)，負責責任督學(xué)工作檔案中培訓(xùn)內(nèi)容表填寫工作。同時要求責任督學(xué)完成“上海市責任督學(xué)工作平臺”中的學(xué)習任務(wù)，并把學(xué)習完成情況作為對責任督學(xué)年度考核的內(nèi)容之一。
主體責任工作計劃篇十七
1、謀劃工作內(nèi)容。召開責任督學(xué)工作務(wù)虛會，圍繞全鎮(zhèn)教育工作中心，總結(jié)謀劃教育督導(dǎo)工作，以“一月一主題”工作開展為重點，推進督學(xué)責任區(qū)建設(shè)，創(chuàng)新督學(xué)責任區(qū)管理，明確工作目標，落實工作職責，規(guī)范督導(dǎo)程序。
2、強化學(xué)習培訓(xùn)。落實培訓(xùn)規(guī)劃，開展督導(dǎo)講座，督促責任區(qū)開展自學(xué)研討，積極參加上級組織的督學(xué)外出學(xué)習和參加國家、省、市各級研修培訓(xùn)，轉(zhuǎn)化運用學(xué)習成果，提高教育督導(dǎo)隊伍整體工作水平。
3、加強檢查考核。根據(jù)“一月一主題”對督學(xué)責任區(qū)開展常規(guī)督導(dǎo)、專項督導(dǎo)和綜合性督導(dǎo)，強化督學(xué)履職，確保工作實效。
4、總結(jié)提煉創(chuàng)新。積極撰寫督導(dǎo)報告和創(chuàng)新案例，參加上級征集的評比活動，推介掛牌督導(dǎo)工作創(chuàng)新，交流總結(jié)經(jīng)驗。
主體責任工作計劃篇十八
依據(jù)國務(wù)院和江蘇省“教育督導(dǎo)條例”以及相關(guān)文件精神，積極開展責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作，強化掛牌督導(dǎo)工作的責任意識、規(guī)范意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，提高責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)的針對性和實效性，推進睢寧基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
1、積極開展專項督查與隨訪督導(dǎo)相結(jié)合的實踐與研究，使責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)更適合區(qū)域?qū)嶋H和學(xué)校需求。
2、做好責任督學(xué)培訓(xùn)工作，進一步提高責任督學(xué)督導(dǎo)理論水平和督導(dǎo)能力。
3、基本完成國家責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣創(chuàng)建的準備工作。
1、繼續(xù)開展規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，深入實施素質(zhì)教育的專項督導(dǎo)。加大推進規(guī)范辦學(xué)行為和執(zhí)行“五嚴”規(guī)定的督查力度。真正把規(guī)范辦學(xué)行為的要求落實到課程、教學(xué)、評價、管理各個環(huán)節(jié)。
2、繼續(xù)開展常態(tài)化隨機督查工作，進一步提高督查效能。緊緊抓住教育工作中的重點、熱點和難點問題，對中小學(xué)進行常態(tài)化隨機督查，對問題嚴重的學(xué)校實行重點監(jiān)控、定點督查、限期整改，進一步提高教育督導(dǎo)效能。
3、以督促落實為重點，開展各類專項督導(dǎo)。規(guī)范教育督導(dǎo)結(jié)果公示制度，保障社會對教育發(fā)展的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)；建立教育督導(dǎo)回訪和跟蹤消單制度，確保督導(dǎo)問題的落實解決。重點開展治理在職教師從事有償補課工作督導(dǎo)、切實減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負擔督導(dǎo)、開展校園欺凌和暴力事件督等。
1、繼續(xù)開展中小學(xué)素質(zhì)教育綜合督導(dǎo)工作。
2、開展學(xué)生學(xué)業(yè)負擔調(diào)查工作。
1、義務(wù)教育薄弱學(xué)校改薄專項督導(dǎo)工作回頭看。
2、學(xué)校安全工作（欺凌案件）專項督導(dǎo)。
總結(jié)下半年責任督學(xué)督導(dǎo)工作。收齊各責任區(qū)督導(dǎo)工作總結(jié)、督導(dǎo)案例、整改報告、督導(dǎo)論文等。
主體責任工作計劃篇十九
為切實加強我校人口和計劃生育管理，使我校計劃生育工作穩(wěn)步、有序、規(guī)范開展，提高學(xué)校的計生工作水平，完成xx年度人口和計劃生育工作各項任務(wù)，根據(jù)《新鄭市教育體育局xx年人口和計劃生育管理意見》，結(jié)合學(xué)校實際，特與教職工簽訂xx--xx年度學(xué)校人口和計劃生育管理責任書：
一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習和宣傳，端正思想，提高認識。
二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學(xué)校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的.計生工作任務(wù)，如因個人原因沒有履行職責的，學(xué)校將通報并嚴肅處理。
六、學(xué)校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優(yōu)資格，并按市有關(guān)規(guī)定給予處理。
七、雙獨戶經(jīng)上一級部門同意可生育二胎。
八、單月要按時參加康檢。
_________小學(xué)(簽章)：_________。
責任人(簽字)：_________。
時間：_____年_____月_____日。