農(nóng)村后備干部簡歷(優(yōu)質(zhì)19篇)

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    總結(jié)是反思的結(jié)晶,它讓我們在前進的路上更加明確自己的目標和需求。充分闡述你的觀點和看法。接下來是一些實際案例的總結(jié),可以幫助我們更好地理解總結(jié)的寫作方法。
    農(nóng)村后備干部簡歷篇一
    姓名:
    國籍:中國。
    目前所在地:廣州。
    民族:漢族。
    戶口所在地:肇慶。
    身材:163cm48kg。
    婚姻狀況:未婚。
    年齡:26歲。
    培訓認證:誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:普通求職。
    工作年限:2。
    職稱:無職稱。
    求職類型:全職。
    可到職-隨時。
    月薪要求:20__--3500。
    希望工作地區(qū):廣州。
    個人工作經(jīng)歷:廣東大保龍保健品有限公司:。
    20__/05--20__/02:業(yè)務(wù)部銷售跟單。
    負責公司商品進出統(tǒng)計,計算各項費用的成本核算及指標統(tǒng)計工作,定期統(tǒng)計并制作報表。
    跟蹤商品流通信息,調(diào)查商品運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)情況。
    20__/07--20__/03:行政部行政助理。
    負責公司日常行政事務(wù),協(xié)助公司解答有關(guān)法律知識。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:南華工商學院。
    最高學歷:大專。
    所學專業(yè)一:法學。
    所學專業(yè)二:
    受教育培訓經(jīng)歷:南華工商學院法學。
    英語水平:二級。
    20__-至今中山大學自學考試(進修在讀)法學。
    語言能力。
    外語:英語良好。
    國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長。
    具備獨立處理和解決問題的能力,工作積極主動,認真,細心,有上進心。
    詳細個人自傳。
    為人性格真誠開朗、自律、樂于助人;對工作認真負責細心,適應(yīng)、學習、理解能力強;熱愛運動、喜歡讀書,有較好的寫作功底。對未來主要想從事有利交際,個人成長的行業(yè)發(fā)展。希望未來幾年在盡快提升自己的起點出發(fā),更希望能進入到制度完善,以人為本的公司發(fā)展,更扎實地提升自己。
    本人想從事室內(nèi)的工作,人事/行政助理/法務(wù)助理,跟單助理/合同管理員,其它文職類,建筑,房地產(chǎn),旅游,文檔管理,樓宇按揭等。
    保險業(yè)務(wù)(對外),前臺文員,三班倒的工作除外。
    個人聯(lián)系方式。
    農(nóng)村后備干部簡歷篇二
    姓名:
    性別:男。
    民族:漢族。
    最高學歷:本科。
    現(xiàn)居住地:河北省-石家莊市。
    工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。
    到崗時間:隨時。
    求職意向。
    應(yīng)聘類型:全職。
    應(yīng)聘職位:法務(wù)人員,律師助理。
    期望月薪:面議。
    本人穩(wěn)重,做事富有耐心;認真負責,服從領(lǐng)導安排;積極向上,樂于迎接新的工作;樂觀爽朗,與人為善。因我剛畢業(yè),實踐能力還有許多不足之處,希望在新的工作崗位中向各位前輩請教和學習。
    教育背景。
    20__-9至20__-6學校。
    名稱:河北科技大學。
    專業(yè)名稱:法學。
    取得學歷:本科。
    校內(nèi)活動職務(wù)描述。
    20__年--20__年擔任班級團支書,多次組織同學參加團日活動和野外郊游活動,有一定的組織能力。
    20__年暑假參加校團委組織的赴辛集掛職鍛煉的活動,擔任辛集鎮(zhèn)十街村村長助理。
    在校實踐。
    20__-11至20__-1。
    實踐公司名稱:石家莊仲裁委員會。
    所任職務(wù):案件主辦助理。
    實踐描述:在仲裁委實習時,我主要跟隨常老師做一些建筑工程施工合同的案件。在這期間里,我較熟練地掌握了具體仲裁程序和案卷的整理及裝訂的工作,同時也輔助常老師做一些行政性的工作。總之,在這實習的時間雖然短暫,但卻是我大學里最快樂的時光。
    語言技能。
    外語語種:英語。
    外語水平:四級。
    農(nóng)村后備干部簡歷篇三
    目前所在地:白云區(qū)。
    民族:漢族。
    戶口所在地:浙江。
    身材:160cm100kg。
    婚姻狀況:未婚。
    年齡:27。
    培訓認證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:保險內(nèi)勤、文秘/文員、電腦操作員/打字員:
    工作年限:4。
    職稱:
    求職類型:全職。
    可到職日期:隨時
    月薪要求:面議。
    希望工作地區(qū):白云區(qū)越秀區(qū)。
    個人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:
    起止年月:20__-10~20__-12浙江省蘭溪市蘭江街道浩塘頭村。
    公司性質(zhì):政府機關(guān)。
    所屬行業(yè):機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體。
    擔任職務(wù):大學生村官(村主任助理)。
    工作描述:主要從事農(nóng)村基層工作,協(xié)助村主任做好村行政工作。
    離職原因:
    公司名稱:
    起止年月:20__-12~20__-10中國人民財保險股份有限公司蘭溪支公司。
    公司性質(zhì):股份制企業(yè)。
    所屬行業(yè):保險。
    擔任職務(wù):保險內(nèi)勤。
    工作描述:簽單內(nèi)勤,錄入保險單;。
    離職原因:
    志愿者經(jīng)歷:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:西南政法大學。
    最高學歷:大專。
    所學專業(yè)一:法律文秘。
    所學專業(yè)二:
    受教育培訓經(jīng)歷:
    語言能力。
    外語:英語一般。
    國語水平:
    粵語水平:
    工作能力及其他專長。
    詳細個人自傳。
    本人性格開朗,為人隨和,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,能承受壓力;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì);有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應(yīng)能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。
    在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。
    個人聯(lián)系方式。
    農(nóng)村后備干部簡歷篇四
    時間飛逝,這年度的教育工作已接近尾聲。擔任副校級后備干部一年來,在各級領(lǐng)導的關(guān)懷指導下,通過學習和實踐,使我在思想政治、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面得到進一步提高,雖忙碌勞累,卻滿是收獲的喜悅。為了更好地總結(jié)經(jīng)驗,改進不足,現(xiàn)將本學年的工作述職如下:
    一、政治思想:
    作為一名具有黨齡的“老”共產(chǎn)黨員,我始終將黨和人民的利益置于高于一切的地位,堅決執(zhí)行黨的路線方針,忠誠于黨的教育事業(yè),為人師表,甘于奉獻,勤于探索,團結(jié)協(xié)作,爭做一名優(yōu)秀的人民教師。
    作為一名中心校的教導主任,我積極主動與業(yè)務(wù)校長溝通,及時與一線教師取得聯(lián)系,協(xié)助主管領(lǐng)導抓好全鄉(xiāng)的教學工作。始終保持高度的政治敏銳性,安貧樂道,身先士卒,擺正位置,做好本職,全力做好領(lǐng)導安排的各項工作,使我校教育教學工作屢創(chuàng)佳績。
    二、具體工作:
    (一)、教學常規(guī):
    1、學籍管理:由于新教學樓落成,各村小撤并到中心校重組班級以及入城就讀生反流等實際情況,本學年的學生變動較大,學籍管理是一項大工程。為了迎合今年迎省檢工作,按照市局基教科新下發(fā)的各項標準表格,我在上學期重新創(chuàng)建各班級學生名冊和設(shè)計填報各項統(tǒng)計表、匯總表,以及新建了各年段文化戶口的基礎(chǔ)上,再次調(diào)整了相關(guān)表冊,進一步完善了我校學籍管理工作。
    2、教案作業(yè)檢查:每月一次的教案作業(yè)檢查我都親自來做。本學期重新設(shè)計了教案作業(yè)檢查記錄,使其更有針對性,更具操作性和實用性,在每一次檢查之后,都及時進行一對一反饋和總結(jié),將存在問題和改進意見告知教師,確保我校教案作業(yè)優(yōu)質(zhì)化。
    3、聽課、評課:本學年我共聽課__0余節(jié),外出培訓學習40天,極大地提高了自身的業(yè)務(wù)能力。作為教導主任,我堅持深入班級聽推門課,發(fā)現(xiàn)教師在課堂教學中的優(yōu)缺點,誠懇地提出指導性意見,尤其在新教師的課堂教學方面,發(fā)揮指導作用。
    4、查崗查堂:教學管理工作是學校教育的首要任務(wù),應(yīng)該常抓不懈。我們堅持查崗查堂制度,規(guī)范教師的辦學行為,杜絕“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生,切實保證減輕學生的負擔,向課堂教學要效益,實現(xiàn)教學化。
    (二)、校本教研:
    1、我校申報了__市特色學校和校本教研特色學校。在深入領(lǐng)會校領(lǐng)導在創(chuàng)建“雙語特色學?!狈矫娴木窈?,我積極獻計獻策,全力協(xié)助業(yè)務(wù)校長搞好雙語滲透的各項工作,共同探索雙語特色之路。在年末特色學校階段性檢查驗收工作中,我校被評為“__市創(chuàng)建特色學校先進單位”,我深深為之自豪。
    2、“打造高效課堂,創(chuàng)建雙語特色校本教研會”,與領(lǐng)導精心設(shè)計,周密部署,得到了于局長和進修學校領(lǐng)導、市區(qū)部分參會領(lǐng)導的高度贊揚,學校被評為“__市特色教研先進單位”,真的很開心。
    3、“因?qū)W定教,雙語滲透”校本教研周,全員大練兵,從班主任到科任,無論年長的還是年輕的,一周二十五節(jié)課,一把校長和業(yè)務(wù)領(lǐng)導全程聽課,每天下午評課,有效提高了我校教師的整體業(yè)務(wù)水平。
    (三)、其他工作:
    1、師生田徑運動會,我擔任副總指揮。除了積極與校領(lǐng)導商定運動會各項事宜,督促體育教師和班主任協(xié)調(diào)配合,合理安排時間進行運動會相關(guān)項目的訓練之外,我還親自負責運動會檢閱式和廣播操展演活動的訓練,收到理想的效果,得到領(lǐng)導、全體師生及家長的好評。
    2、年末迎檢工作中,聽從統(tǒng)一分配,按照分解的目標體系完成材料歸檔工作,使全校迎檢工作得到上級領(lǐng)導部門的高度評價。
    自我提升:
    (一)、外出學習:
    1、20__年9月15日至9月30日,去省教育學院參加農(nóng)村中小學薄弱學科小學英語教師培訓班,學習半個月,為自己進行了一次大換血,為指導今后的英語教學提供了基礎(chǔ)保障。
    2、20__年4月2日、3日帶領(lǐng)三名優(yōu)秀班主任到__參加“對話名師:班主任專業(yè)化發(fā)展·全國名師實戰(zhàn)論壇暨班主任現(xiàn)場頭腦風暴”培訓。
    3、20__年6月1日至3日,到__參加“全國小學語文教育專家新課程標準解析與教學指導專題研討會”,深入學習領(lǐng)會(20__版)新課標的精神實質(zhì)。
    (二)、廣讀精思:
    1、博覽群書:學校為我和業(yè)務(wù)校長每人訂購了一套教科書,便于整體把握教材,進行教學督導。我還在書店和當當網(wǎng)上買了很多勵志和業(yè)務(wù)方面的書,提升自己的綜合素養(yǎng)和文化底蘊。
    2、寫博撰文:我喜歡在反思中不斷修繕自己、感悟人生。教育社區(qū)的博客已經(jīng)開了近三年了,我不斷更新博文,積累寶貴經(jīng)驗,并參報了社區(qū)組織的20__年教師博客大賽。
    四、取得成績:
    1、20__年10月25日至27日參加__市農(nóng)村中小學骨干教師第二期市級培訓班培訓,并于今年通過了地級骨干的統(tǒng)一考試,被評為__市骨干教師。
    2、20__年度,我被評為__市小學綜合實踐學科帶頭人。
    3、此外,我積極參加科研課題的研究,取得了多項科研成果,我還先后在刊物上發(fā)表了兩篇論文。
    五、努力方向:
    由于教導處的工作比較繁雜,很少深入各教研室與老師們坐下來談心,在今后的工作中我將努力創(chuàng)造機會,加強與教師間的交流。
    年輕的心不斷進取,年輕的腳步不斷攀登,年輕的工作定將不斷超越!我將奮力前行,以學校整體工作為核心,全力配合和支持教學校長搞好全鄉(xiāng)的教育教學工作,開創(chuàng)我鄉(xiāng)小學教育的新局面。
    農(nóng)村后備干部簡歷篇五
    我20xx年通過招考公務(wù)員12月參加工作,20xx年6月入黨。幾年來先后在四協(xié)辦事處和方前鎮(zhèn)人民政府工作。在四協(xié)辦事處工作期間,由于本人工作積極肯干,吃苦耐勞,各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀,多次被評為縣、鎮(zhèn)先進工作者。20xx年經(jīng)民主推薦,也曾一次被推選為縣管后備干部,這是組織和群眾對本人的充分肯定和信任,也是我前進的不竭動力。今年年初,我調(diào)入方前鎮(zhèn)政府工作,半年多來,在領(lǐng)導的培養(yǎng)幫助和同事們的關(guān)心下,處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ),兢兢業(yè)業(yè)做事,老老實實做人,盡職盡責,任勞任怨,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將幾年來的工作生活情況總結(jié)如下:
    無論在艱苦的四協(xié)還是在方前鎮(zhèn)工作,我始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”自古良訓,把學習作為提高自身素質(zhì)的有利武器。在四協(xié)工作期間,由于自己初到工作崗位,對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作什么都不懂,時刻督促自己努力積累農(nóng)村工作經(jīng)驗,豐富自己的理論內(nèi)涵和業(yè)務(wù)知識水平,以更好地適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際,更好地為“三農(nóng)”服務(wù)。我充分利用業(yè)余時間,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)工作需要。不僅深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中全會精神理論知識以及充實法律業(yè)務(wù)知識,不斷地武裝頭腦,增強新形勢下做好行政工作的能力和水平。同時堅持在實踐中虛心學習,在工作中提高,把每項工作都當做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn),進一步增強了對實踐的認識和感知能力,努力做到理論與實踐的結(jié)合,在學習中增強迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。去年2月至今年3月,我參加了浙江遠程教育學院的法學專業(yè)的學習,順利地完成了學業(yè),拿到了畢業(yè)證書,充實了自己的法律知識,夯實了為民服務(wù)的基礎(chǔ)。
    在四協(xié)辦事處工作7年時間里,我曾擔任四協(xié)片副片長、團委副書記等職務(wù),同時聯(lián)系過四協(xié)的石研、大平頭、里井坑、外井坑、巖門、上山頭、外田石、田廠等村,雖然村小但復雜分散,但我總提醒自己這是鍛煉自我的一個良好機會,時時要求自己做到“心細、眼疾、手勤、腦靈”,統(tǒng)籌安排時間,在領(lǐng)導和同事的幫助和自身努力下,也出色的完成了各項工作任務(wù),而且在一定程度上提高了村民的生產(chǎn)生活水平,也共同促進村級經(jīng)濟的發(fā)展。四協(xié)是一個經(jīng)濟弱后、基礎(chǔ)差的貧困山區(qū),在領(lǐng)導的科學決策下,把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點放在了第一位,6年時間里在大家的共同努力下,完成了四協(xié)各村的簡易公路建設(shè)、程控電話和有線電視工程。另外我也重視村民的生活小平的提高,通過我自己的努力和領(lǐng)導的支持幫助下,先后在外林山村建立了100畝迎慶桃基地、石研村的本地黃?;兀m然現(xiàn)在基地發(fā)展沒有上規(guī)模,但也是我自己的一種為民服務(wù)嘗試。
    一是聽說茶潭村委關(guān)系不協(xié)調(diào),
    二是團委工作初次嘗試。今年茶潭村大的工作有六項之多,通過協(xié)調(diào)村兩委關(guān)系,時刻提醒干部工作的根本宗旨,至少讓他們在工作上能得到統(tǒng)一,開展好村里的工作?,F(xiàn)村里的六項工作,正在井然有序的開展,我也從中得到很深的體會。對于其他工作我把他們都當作領(lǐng)導對我的信任、考驗和鍛煉,自我加壓,盡職盡責,拼搏進取。同時注重培養(yǎng)自己縝密的處理問題能力,靈活機動的協(xié)調(diào)能力,細致認真的工作習慣和耐心細致的工作精神,認真按照領(lǐng)導的部署要求,恰當?shù)轿坏耐瓿筛黜椆ぷ?。在受到領(lǐng)導的批評及同事的指正后,不鬧別扭,不摳脾氣,而是虛心接受批評,吸取教訓,總結(jié)經(jīng)驗,努力使下一次比這一次做得更好。
    作為一個新世紀的年青,就要做一個適應(yīng)時代、新形勢下的合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,幾年來我時刻做到以下幾點:(一)是團結(jié)友愛。認真維護與領(lǐng)導、同事們之間的團結(jié),無論是對同事,還是群眾,都能做到態(tài)度和藹,主動熱情。(二)是廉潔自律,我嚴格要求自己不浮躁,積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實干精神,精益求精的敬業(yè)精神,不斷進取的創(chuàng)新精神”,力求工作高標準,力求工作高標準,默默無聞。(三)是樹立工作為自己而做意識。不管是不是我自己的工作,只要我能做的,我都義不容辭,做了工作就是自己的一份力量、一份辛勞、一份經(jīng)驗的積累。
    一個人只有認識到了自己的不足,才能不斷進步。幾來我不斷對自己進行深刻的反思,如:“三個代表”重要思想學習、從政十德教育、十六大精神主題教育等活動中進行了反思。對照自己的崗位職責要求,首先我覺得我最缺少的是豐富的理論知識和寫作功底,盡管每次寫作都是認真對待,但是總不盡人意。其次,工作中存在著畏難情緒,很容易打退堂鼓。因此,我要堅信“活到老、學到老”的信念,把握大好時光,努力提高自身素質(zhì),豐富自身內(nèi)涵。在今后的工作、學習和生活中,在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下,不斷取得進步。
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    農(nóng)村后備干部簡歷篇六
    姓名:
    國籍:
    婚姻狀況:
    年齡:
    誠信徽章:
    人才測評:
    個人聯(lián)系方式:
    通訊地址:
    家庭電話:
    手機:
    qq號碼:
    電子郵件:
    個人主頁:
    應(yīng)聘職位:
    工作年限:
    職稱:
    求職類型:
    全職可到職日期:
    希望工作地區(qū):
    公司名稱:
    起止年月:20xx-10~20xx-01八喜酒店。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。
    擔任職務(wù):前臺接待員。
    離職原因:兼職。
    兼職過程中虛心學習,和同事打好關(guān)系,很快融入集體中,深得大家的喜愛。
    離職原因:學習時間緊。
    志愿者經(jīng)歷:
    畢業(yè)院校:廣東白云技師學院。
    所學專業(yè)一:工商企業(yè)管理所學專業(yè)二:
    受教育培訓經(jīng)歷:
    20xx-0920xx-12廣東白云技師學院工商企業(yè)管理中級計算機證。
    20xx-1020xx-01廣東白云技師學院工商企業(yè)管理中級營銷員證。
    20xx-0320xx-06廣東白云技師學院工商企業(yè)管理高級營銷師助理證。
    外語:英語一般。
    國語水平:精通粵語水平:精通。
    性格溫和,穩(wěn)重,樂觀,自信,開朗大方,做事有耐心;。
    做事有條理性強,有條不紊,具有一定的戰(zhàn)略眼光。
    農(nóng)村后備干部簡歷篇七
    農(nóng)村后備干部是村級領(lǐng)導班子的重要來源。加強農(nóng)村后備干部的選拔、培育和管理是村級領(lǐng)導班子建設(shè)的基礎(chǔ)工程,是農(nóng)村各項事業(yè)不斷發(fā)展的重要保證。自20__年下半年以來,中共__鎮(zhèn)委積極響應(yīng)縣委號召,開展農(nóng)村基層后備干部“選苗”、“育苗”行動,為農(nóng)村輸送一批優(yōu)秀農(nóng)村后備干部“好苗子”,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村不斷“植樹造林”。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
    __鎮(zhèn)轄16個村,82個村民小組,8140戶,共計24683人。20__年,通過從優(yōu)秀黨員、退伍軍人、致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商能人和返鄉(xiāng)大中專學生中層層選拔,經(jīng)過組織談話、會議測評、實地考察,共確定17名村級后備干部,平均每個村配備一名,白云村兩名。其中,女性4人,中共黨員__人,中專及以上學歷16人(其中本科1人),平均年齡為33歲(其中年齡在30歲以下6人,最小年齡為24歲)。經(jīng)過一年的試用期,后備干部已逐漸適應(yīng)崗位工作要求。其中花臺村后備干部通過大學生村官考試,成為支部副書記,兩河村后備干部成為代理財經(jīng)委員。通過調(diào)整,重新為花臺村、兩河村配備兩名后備干部?,F(xiàn)已任職并上崗的.后備干部為17名,其中主任助理16名,支部委員1名。
    1.仔細尋找“選苗子”。選準“苗子”是培養(yǎng)農(nóng)村后備干部的首要前提。__鎮(zhèn)主要發(fā)動村兩委班子,采取從優(yōu)秀黨員中“挑”,從退伍軍人、致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商能人和回鄉(xiāng)大中專學生中“選”的方式,每年進行一次本籍優(yōu)秀青年篩選。目前后備干部隊伍中,退伍軍人5人,個體工商戶及香菇種植大戶7人,返鄉(xiāng)大學生7人。
    2.耐心觀察“懂苗子”。擬定的后備干部人員培養(yǎng)目標由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員、駐村干部和村“兩委”班子負責培養(yǎng)。通過對篩選的優(yōu)秀青年對象進行面對面談心活動,摸清思想動態(tài),了解農(nóng)村優(yōu)秀青年的發(fā)展意向,最終通過民主測評、黨委會研究討論,列為后備干部人選。
    3.精心培養(yǎng)“育苗子”。通過組織后備干部參加黨的理論知識、農(nóng)村政策法規(guī)、常用法律知識、種植養(yǎng)殖技術(shù)、計算機基礎(chǔ)知識、新聞寫作等各類培訓,為后備干部充實理論知識儲備。將后備干部納入鎮(zhèn)通訊隊伍中,堅持新聞稿件獎勵政策,激勵后備干部提升“筆桿子”能力。結(jié)合實際工作,通過安排土坯房改造、網(wǎng)格化信息錄入等任務(wù),給后備干部壓擔子、促成長。
    1.領(lǐng)導隊伍不斷壯大。通過選配村級后備干部,村級領(lǐng)導班子隊伍逐步強壯,力量不斷加強。后備干部未進行明確分工,主要根據(jù)村實際工作情況進行分配。后備干部文化學歷較高,中專以上學歷16人,占總?cè)藬?shù)94.1%,其中大專學歷6人,占總?cè)藬?shù)35.3%。
    2.村級工作效率日益提高。在涉及土坯房改造、網(wǎng)格化信息錄入、遠程教育播放等利用多媒體、網(wǎng)絡(luò)的工作中,后備干部作用日益彰顯。另外,后備干部平均年齡小,有一定的工作創(chuàng)新能力,部分后備干部有自己的創(chuàng)業(yè)項目,因此在凝聚干群關(guān)系、提高村民收入、改善村容村貌方面發(fā)揮重要作用。
    目前,全鎮(zhèn)村級后備干部隊伍建設(shè)情況較好,整體素質(zhì)得到了較大提升。但是,在完善后備干部隊伍建設(shè)過程中,還存在一定問題,具體表現(xiàn)如下:
    1.報酬待遇低,激勵作用小。盡管鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府在20__年6月出臺了《__鎮(zhèn)在職村組干部工資待遇實施辦法》,結(jié)合目前當?shù)氐慕?jīng)濟社會發(fā)展水平,對全鎮(zhèn)在職村組干部工資待遇標準做出了相應(yīng)的調(diào)整,工資均有漲幅。但后備干部工資仍然低,平均工資僅10087.97元,與同齡外出務(wù)工者相比差距較大,因而部分后備干部積極性不高。
    2.分工不明確,工作難度大。村級后備干部一般任職為主任助理或支部委員,無明確分工,村書記、主任一般結(jié)合工作實際,為后備干部分配相應(yīng)工作任務(wù)。面對加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新形勢新要求,涉及土地確權(quán)、團支部、精神文明建設(shè)、網(wǎng)格信息化管理、電子政務(wù)等諸多繁重任務(wù),村級負擔重,壓力大,村級后備干部壓力大。
    3.實際經(jīng)驗少,群眾威信不高。大部分后備干部工作時間短,實際工作經(jīng)驗少,服務(wù)百姓水平有限。另外,后備干部在村級經(jīng)濟發(fā)展和促進農(nóng)民增收方面作用不明顯,無法帶領(lǐng)百姓致富,在開展工作時不能獨當一面,因此在群眾面前威信不高。
    1.將理論培訓與實際工作相結(jié)合。既要組織村級后備干部參加理論培訓、知識培訓和技能培訓,提高他們的理論水平和知識技能。同時,要注重幫助他們掌握管理村級事務(wù)、開展群眾工作的方法,通過組織村委會會議、村民代表會議或村黨支部會議,提高后備干部分析和解決實際問題的能力。
    2.建立長效激勵機制,增強崗位吸引力。適當出臺相應(yīng)激勵機制,進一步落實村干部保險、醫(yī)療等福利待遇,不斷增強后備干部的崗位吸引力,使更多政治素質(zhì)較好、有一定知識能力、群眾認可程度較高的年輕人進入后備干部隊伍,為村級發(fā)展做出更大的貢獻。
    農(nóng)村后備干部簡歷篇八
    我20xx年通過招考公務(wù)員12月參加工作,20xx年6月入黨。幾年來先后在四協(xié)辦事處和方前鎮(zhèn)政府工作。在四協(xié)辦事處工作期間,由于本人工作積極肯干,吃苦耐勞,各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀,多次被評為縣、鎮(zhèn)先進工作者。20xx年經(jīng)民主推薦,也曾一次被推選為縣管后備干部,這是組織和群眾對本人的充分肯定和信任,也是我前進的不竭動力。今年年初,我調(diào)入方前鎮(zhèn)政府工作,半年多來,在領(lǐng)導的培養(yǎng)幫助和同事們的關(guān)心下,處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ),兢兢業(yè)業(yè)做事,老老實實做人,盡職盡責,任勞任怨,較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將幾年來的工作生活情況總結(jié)如下:
    無論在艱苦的四協(xié)還是在方前鎮(zhèn)工作,我始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”自古良訓,把學習作為提高自身素質(zhì)的有利武器。在四協(xié)工作期間,由于自己初到工作崗位,對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作什么都不懂,時刻督促自己努力積累農(nóng)村工作經(jīng)驗,豐富自己的理論內(nèi)涵和業(yè)務(wù)知識水平,以更好地適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際,更好地為“三農(nóng)”服務(wù)。我充分利用業(yè)余時間,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)工作需要。不僅深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中全會精神理論知識以及充實法律業(yè)務(wù)知識,不斷地武裝頭腦,增強新形勢下做好行政工作的能力和水平。同時堅持在實踐中虛心學習,在工作中提高,把每項工作都當做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn),進一步增強了對實踐的認識和感知能力,努力做到理論與實踐的結(jié)合,在學習中增強迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。去年2月至今年3月,我參加了浙江遠程教育學院的法學專業(yè)的學習,順利地完成了學業(yè),拿到了畢業(yè)證書,充實了自己的法律知識,夯實了為民服務(wù)的基礎(chǔ)。
    在四協(xié)辦事處工作7年時間里,我曾擔任四協(xié)片副片長、團委副書記等職務(wù),同時聯(lián)系過四協(xié)的石研、大平頭、里井坑、外井坑、巖門、上山頭、外田石、田廠等村,雖然村小但復雜分散,但我總提醒自己這是鍛煉自我的一個良好機會,時時要求自己做到“心細、眼疾、手勤、腦靈”,統(tǒng)籌安排時間,在領(lǐng)導和同事的幫助和自身努力下,也出色的完成了各項工作任務(wù),而且在一定程度上提高了村民的生產(chǎn)生活水平,也共同促進村級經(jīng)濟的發(fā)展。四協(xié)是一個經(jīng)濟弱后、基礎(chǔ)差的貧困山區(qū),在領(lǐng)導的科學決策下,把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點放在了第一位,6年時間里在大家的共同努力下,完成了四協(xié)各村的簡易公路建設(shè)、程控電話和有線電視工程。另外我也重視村民的生活小平的提高,通過我自己的努力和領(lǐng)導的支持幫助下,先后在外林山村建立了100畝迎慶桃基地、石研村的本地黃?;兀m然現(xiàn)在基地發(fā)展沒有上規(guī)模,但也是我自己的一種為民服務(wù)嘗試。
    今年年初我到方前鎮(zhèn)工作,工作環(huán)境的改變、聯(lián)系村形勢的變化,這是我的一個工作轉(zhuǎn)折點。今年我聯(lián)系到了茶潭村,工作的調(diào)動我又接管了團委的工作,另外增加了公路養(yǎng)護工作,對于從來沒有聯(lián)系那樣多工作過的我來說,我的壓力自已覺得確實很重。因為一是聽說茶潭村委關(guān)系不協(xié)調(diào),二是團委工作初次嘗試。今年茶潭村大的工作有六項之多,通過協(xié)調(diào)村兩委關(guān)系,時刻提醒干部工作的根本宗旨,至少讓他們在工作上能得到統(tǒng)一,開展好村里的工作。現(xiàn)村里的六項工作,正在井然有序的開展,我也從中得到很深的體會。對于其他工作我把他們都當作領(lǐng)導對我的信任、考驗和鍛煉,自我加壓,盡職盡責,拼搏進取。同時注重培養(yǎng)自己縝密的處理問題能力,靈活機動的協(xié)調(diào)能力,細致認真的工作習慣和耐心細致的工作精神,認真按照領(lǐng)導的部署要求,恰當?shù)轿坏耐瓿筛黜椆ぷ鳌T谑艿筋I(lǐng)導的批評及同事的指正后,不鬧別扭,不摳脾氣,而是虛心接受批評,吸取教訓,總結(jié)經(jīng)驗,努力使下一次比這一次做得更好。
    作為一個新世紀的年青,就要做一個適應(yīng)時代、新形勢下的合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,幾年來我時刻做到以下幾點:(一)是團結(jié)友愛。認真維護與領(lǐng)導、同事們之間的團結(jié),無論是對同事,還是群眾,都能做到態(tài)度和藹,主動熱情。(二)是廉潔自律,我嚴格要求自己不浮躁,積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實干精神,精益求精的敬業(yè)精神,不斷進取的創(chuàng)新精神”,力求工作高標準,力求工作高標準,默默無聞。(三)是樹立工作為自己而做意識。不管是不是我自己的工作,只要我能做的,我都義不容辭,做了工作就是自己的一份力量、一份辛勞、一份經(jīng)驗的積累。
    一個人只有認識到了自己的不足,才能不斷進步。幾來我不斷對自己進行深刻的`反思,如:“三個代表”重要思想學習、從政十德教育、十六大精神主題教育等活動中進行了反思。對照自己的崗位職責要求,首先我覺得我最缺少的是豐富的理論知識和寫作功底,盡管每次寫作都是認真對待,但是總不盡人意。其次,工作中存在著畏難情緒,很容易打退堂鼓。因此,我要堅信“活到老、學到老”的信念,把握大好時光,努力提高自身素質(zhì),豐富自身內(nèi)涵。在今后的工作、學習和生活中,在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下,不斷取得進步。
    農(nóng)村后備干部簡歷篇九
    學歷:大專。
    工作年限:2-3年。
    工作地點:深圳-龍崗-不限。
    求職意向:教師|幼教|客服專員/助理|淘寶客服|電話銷售。
    陽光開朗。
    工作經(jīng)驗。
    (工作了1年5個月,做了2份工作)。
    神墨教育。
    工作時間:2015年4月至2015年9月[5個月]。
    職位名稱:繪畫老師。
    工作內(nèi)容:教師培訓,工作內(nèi)容帶領(lǐng)幼兒進行繪畫練習,讓幼兒完成每一幅作品。
    星城幼兒園。
    工作時間:2015年1月至2016年1月[1年]。
    職位名稱:大班班主任。
    工作內(nèi)容:每天帶領(lǐng)幼兒進行一日生活。規(guī)律健康的生活。
    教育經(jīng)歷。
    2015年4月畢業(yè)龍巖技師學院幼兒教育。
    2013年9月畢業(yè)龍巖九中初中。
    自我描述。
    農(nóng)村后備干部簡歷篇十
    性別女婚姻狀況未婚。
    身高158厘米體重45公斤。
    求職意向描述。
    應(yīng)聘崗位客服/熱線咨詢|文員/電腦打字員/操作員|營業(yè)員|小學/幼兒教育。
    崗位描述幼兒園老師、話務(wù)員、營業(yè)員、客服。
    工作經(jīng)驗0年期望月薪800以上。
    教育背景。
    畢業(yè)學校重慶文理學院最高學歷大專。
    專業(yè)小學文科教育電腦水平一般。
    外語語種英語外語水平一般。
    教育歷程1990年9月--6月:就讀于重慶綦江重鋼四廠子弟小學校。
    199月--9月:就讀于重慶綦江重鋼四廠子弟中學校。
    199月--6月:就讀于重慶大江中學(高中部)。
    209月--6月:就讀于重慶文理學院一師辦學點(原重慶一師)。
    工作簡歷。
    11月在北碚龍鳳橋小學見習半個月。
    9月在重慶巴南區(qū)漁洞第四小學實習一個月。
    203月--4月在九龍坡楊家坪小學實習。
    年5月--10月在重鋼四廠幼兒園工作。
    個人能力及自我評價。
    在學校的學習已經(jīng)獲得了普通話過級證書,英語過級證書,書法過級證書,計算機過級證書以及教師資格證書.其中普通話達到二級甲等水平,英語過b級,書法達到七級,計算機達到初級水平。
    人是要獨立的,生活也是要靠自己的能力來維持的..我只希望自己能夠塌實地度過人生的每一天!做任何事情都要盡自己的努力做到最好!未來的路還很長,我相信明天會迎來燦爛的陽光!
    農(nóng)村后備干部簡歷篇十一
    一、總體思路:
    圍繞xx縣人民政府確立的“一體兩翼”城市發(fā)展戰(zhàn)略,以縣十二屆五次全委會精神為指針,以新一輪城市總體規(guī)劃編制獲市政府批準為契機,以推進城市建設(shè)全面提速為總要求,以“近期20萬人,17.8平方公里,中期30萬人,30平方公里,遠期50萬人,50平方公里”的城市規(guī)劃建設(shè)藍圖和“一城五組團”發(fā)展格局為出發(fā)點,以啟動鐘渤快速通道項目建設(shè)和渤海組團城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點,高起點、寬視野、大手筆地策劃一批城市建設(shè)招商項目,全力構(gòu)筑xx縣渤海組團城市建設(shè)對外開放平臺。
    二、具體策劃。
    (一)以鐘多鎮(zhèn)至快速通道項目等渤海組團基礎(chǔ)設(shè)施項目為重點,工業(yè)、林牧業(yè)為輔進行招商引資。夯實項目儲備基礎(chǔ),深入研究國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,高起點、寬視野、大手筆地策劃一批社會效益、經(jīng)濟效益好的大項目、好項目、精項目,確保儲備項目20個以上。金額達30億元以上。
    (二)推行城建土地招商,吸引各類資本參與城市建設(shè);堅持以地建建城、以地養(yǎng)城,走市場化經(jīng)營城市的路子。向市政府爭取5000畝土地儲備計劃,力爭8月份前拿到批復,并迅速啟動土地儲備工作。
    (三)積極探索bt、bot等建設(shè)模式,多渠道融資,解決建設(shè)資金瓶頸。建議縣政府分別成立快速通道項目的融資洽談組及對融資企業(yè)資信、實力的考察組,加速項目融資進度,解決項目建設(shè)資金,確保20xx年9月30日前開工。
    三、目標任務(wù):
    招商簽約項目10個,協(xié)議引資15億元,到位資金1.5億元,落戶項目3個。
    四、主要措施和組織保障。
    (一)強化組織領(lǐng)導,創(chuàng)新招商方式。
    城投中心成立三個招商分隊,分別由陳偉總經(jīng)理、冉建忠副總經(jīng)理、宋金忠副總經(jīng)理擔任分隊隊長,每分隊外出招商三次以上。積極爭取在我縣投資的企業(yè)家、在我縣工作生活過的知名人士以及xx籍在外成功人士的幫助,實行委托招商、鄉(xiāng)情招商、以商招商。
    (二)硬化全員任務(wù),保障招商經(jīng)費。
    實行全民招商,人人肩上有指標,個個身上有任務(wù),保障招商經(jīng)費,嚴格獎罰機制。
    (三)抓住對接聯(lián)系,力??焖偻ǖ廊谫Y成功。
    緊密跟蹤北京雷曼公司、中建八局、中鐵十九局、陜西中宇建設(shè)工程公司、重慶大安高等級公路建設(shè)公司,抓住對接聯(lián)系,力??焖偻ǖ廊谫Y成功。
    (四)加大招商培訓,塑造誠信招商。
    加大招商培訓,了解掌握xx縣情、xx招商優(yōu)惠政策,加強全體職工招商技巧、招商素質(zhì),塑造誠信招商。
    (五)做好項目宣傳,廣播城建信息。
    高起點、寬視野、大手筆地策劃一批社會效益、經(jīng)濟效益好的城市建設(shè)招商項目,在縣公眾信息網(wǎng)、縣招商信息網(wǎng)等其它媒體做好項目宣傳,廣播城建信息。
    (六)通力協(xié)作配合,共享招商資源。
    與縣其他部門定期聯(lián)系,通力協(xié)作配合,共享招商資源,避免各自為政,你招你的商,我招我的商,浪費精力等問題,積極圍繞全縣大局展開協(xié)作招商活動。
    農(nóng)村后備干部簡歷篇十二
    求職者學習編寫個人簡歷的技巧,就是為了能的寫出優(yōu)秀的個人簡歷來。在學習編寫個人簡歷技巧之前,需要先了解什么樣的個人簡歷是優(yōu)秀的,優(yōu)秀個人簡歷的標準有哪些。如此一來,在學習編寫個人簡歷技巧的時候就有了目標,也更好的把握好技巧。
    個人信息。
    性別:男。
    民族:漢族年齡:37。
    主修專業(yè):管理類政治面貌:黨員。
    畢業(yè)院校:中國農(nóng)業(yè)大學畢業(yè)時間:1月。
    最高學歷:大專電腦水平:精通。
    工作經(jīng)驗:十年以上身高:168cm體重:60公斤。
    現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。
    求職意向。
    期望從事職業(yè):生產(chǎn)管理、企業(yè)管理、采購管理期望薪水:面議。
    期望工作地區(qū):福建廈門市福建泉州市新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。
    最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。
    教育/培訓。
    教育背景:
    學校名稱:中國農(nóng)業(yè)大學(9月-201月)。
    所在地:北京市海清淀區(qū)證書:
    學校名稱:福建資源工業(yè)學校(9月-7月)。
    專業(yè)名稱:工程測量學歷:中專。
    所在地:福建省龍巖市證書:計算機二級證書、測量技工證書。
    專業(yè)描述:地形測量、工程測量等。
    培訓經(jīng)歷:
    工作經(jīng)驗。
    公司名稱:開封暢豐車橋有限公司(9月-2月)。
    所屬行業(yè):汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì):上市公司。
    公司規(guī)模:200~500人工作地點:河南省開封市。
    職位名稱:生產(chǎn)副總。
    工作描述:1、全面負責公司的生產(chǎn)運營管理、設(shè)備管理、采購管理工作;。
    2、建立和完善生產(chǎn)計劃制定機制和檢查機制,提高公司生產(chǎn)計劃的準確性、生產(chǎn)交付率;。
    5、定期修訂生產(chǎn)制造成本管控目標,并組織各車間擬定降成本措施及實施完成;。
    6、制定采購降成本目標,完善供應(yīng)體系建設(shè)。
    公司名稱:開封暢豐車橋有限公司(201月-年8月)。
    所屬行業(yè):汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì):上市公司。
    公司規(guī)模:200~500人工作地點:河南省開封市。
    職位名稱:采購副總。
    工作描述:1、全面負責公司物資采購管理、存貨管理工作;。
    2、制定采購成本控制目標并實施管控完成,組織實施采購體系持續(xù)完善工作;。
    3、制定物資庫存控制目標,并實施對采購、生產(chǎn)的調(diào)控;。
    4、負責采購與物管部門人員的培訓與績效考核管理。
    公司名稱:福建暢豐車橋制造有限公司(集團)(4月-12月)。
    所屬行業(yè):汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì):上市公司。
    公司規(guī)模:1000人以上工作地點:福建省龍巖市東肖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、廈門思明區(qū)。
    職位名稱:企業(yè)管理部部長。
    工作描述:先后擔任企業(yè)管理部副部長、部長:
    1、主要負責集團各子公司的生產(chǎn)管理調(diào)度、采購管理監(jiān)控、物資庫存監(jiān)控;。
    3、負責組織召開集團各子公司生產(chǎn)調(diào)度會議,并負責對生產(chǎn)計劃審核與生產(chǎn)績效考核;。
    4、負責對集團各子公司采購體系與成本管理的監(jiān)控,大宗材料采購的審核;。
    5、負責審核各子公司存貨管理指標,并監(jiān)控實施。
    公司名稱:福建暢豐車橋制造有限公司(4月-203月)。
    公司規(guī)模:200~500人工作地點:福建省龍巖市東肖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。
    職位名稱:采購主辦、部門經(jīng)理。
    工作描述:先后擔任采購管理部采購主辦、采購部副經(jīng)理、采購部經(jīng)理;主要負責汽車橋總成配件、機械設(shè)備維修配件、鋼材原材料、輔助材料等采購管理工作。
    建立采購業(yè)務(wù)管理、采購人員管理的相關(guān)管理辦法,有效完善采購操作規(guī)范,提高采購人員素養(yǎng),降低采購成本。
    公司名稱:龍巖暢豐機械制造有限公司(2月-203月)。
    公司規(guī)模:50~200人工作地點:福建省龍巖市東肖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。
    職位名稱:倉管員、倉庫主辦、部門經(jīng)理。
    工作描述:先后擔任成品庫倉管員、倉庫管理主辦、物資管理部經(jīng)理;負責公司所有物資的管理工作,建立公司的物資管理相關(guān)流程制度與物資部門績效考核管理辦法,并在部門內(nèi)有效推行實施。
    自我評價。
    自我評價:本人在過去就職的里,從公司的最基層普通員工開始從職,先后擔任業(yè)務(wù)主辦、部門主管、集團部門主管、公司副總經(jīng)理,管理類別分別從事過物資管理、采購管理、生產(chǎn)管理工作;從深知企業(yè)管理基礎(chǔ)到親身參與完善企業(yè)的管理提升當中。在職期間建立起生產(chǎn)、采購、物控等管理辦法,分別在公司部門間推行,并在過程中根據(jù)公司核心經(jīng)營思路的變化,及時調(diào)整相關(guān)的管理實施辦法。本著務(wù)實、積極、探索、創(chuàng)新的根本,相信本人能勝任貴公司安排的崗位。
    語言能力。
    語種名稱掌握程度。
    英語良好。
    普通話良好。
    拓展閱讀:如何使用附加信息使個人簡歷更成功。
    求職者在投遞個人簡歷時可以在個人簡歷后附上附加信息這樣更能為自己贏得面試機會。個人簡歷是招聘官了解求職者的唯一途徑,因此在個人簡歷后增加附屬信息能讓招聘官更了解求職者,求職者從而為自己爭取更多的求職機會。
    榮譽證書能引發(fā)招聘官的興趣。
    對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說缺乏工作經(jīng)驗可謂是注定了求職路上的坎坷,其實不然。對于應(yīng)屆畢業(yè)生的求職者來說,完全可以用個人簡歷來揚長避短,要知道現(xiàn)如今用人單位更看重簡歷中個人能力的.體現(xiàn),所以求職者完全可以在個人簡歷中著重編寫自己在學業(yè)上取得的成就,再在個人簡歷后面附上榮譽證書。這樣能很好的引起招聘官的興趣。
    求職信是個人簡歷的殺手锏。
    如果求職者在編寫個人簡歷時感覺沒有將自己的意思完全表達出來,可以在編寫好個人簡歷之后再寫上一封求職信,在編寫求職信時求職者也需要注意很多事項。
    求職者在編寫求職信時篇幅不宜過長,半張紙就已經(jīng)足夠了。求職者在求職信上可以羅列優(yōu)勢,不過這時要注意羅列的這些優(yōu)勢一定要在個人簡歷中能找到相應(yīng)的證據(jù),這樣才能獲得招聘官的信任。求職者在編寫求職信是要用心不要虛情假意,否則會招來招聘官的反感。最后只需要在求職信的最后寫出申請原因就可以了。
    求職者想要求職成功就一定要在個人簡歷上下功夫,這是無數(shù)求職者在職場中摸爬滾打“血”的經(jīng)驗。
    農(nóng)村后備干部簡歷篇十三
    我先后在某某省南充市西華師范大學附屬幼兒園、某某省名山縣幼兒園和成都市鹽道街外國語學院美樂國際幼稚園這三所幼兒園分別實習過一到兩個月,后又在鹽道街外國語學院小學部實習一個月,在幼兒園實習任教期間,有耐心能和小朋友一起完成學習和游戲,并在生活上主動關(guān)心和幫助。不僅教會小朋友學習課本上的知識,而且還注重培養(yǎng)他們的學習興趣,在組織活動中培養(yǎng)團隊的合作能力及各方面能力讓每位小朋友都能充分的展示自己,發(fā)揮出自己的優(yōu)勢。
    在工作中我積極進取,吃苦耐勞,在實踐中成長很多,豐富了我的專業(yè),學到了更多更實用的知識,也深得老師領(lǐng)導的好評。在以后工作過程中,我還要不斷學習和完善自己。請領(lǐng)導給我一次機會,我會用實際行動去證明我的能力!
    農(nóng)村后備干部簡歷篇十四
    基本信息。
    個人相片。
    姓名:
    性別:
    女
    民族:
    漢族。
    1981年9月16日。
    證件號碼:
    婚姻狀況:
    已婚。
    身高:
    158cm。
    體重:
    48kg。
    戶籍:
    四川樂山。
    現(xiàn)所在地:
    四川西昌。
    畢業(yè)學校:
    西昌學院。
    學歷:
    ???。
    專業(yè)名稱:
    畢業(yè)年份:
    聯(lián)系方式。
    求職意向。
    職位性質(zhì):
    全職。
    職位類別:
    財務(wù)/審計/稅務(wù)。
    職位名稱:
    職位不限;。
    工作地區(qū):
    四川樂山;。
    待遇要求:
    2800元/月可面議;需要提供住房。
    到職時間:
    技能專長。
    語言能力:
    英語三級;英語三級;普通話標準。
    教育培訓。
    教育經(jīng)歷:
    時間。
    所在學校。
    學歷。
    9月-207月。
    西昌農(nóng)業(yè)高等專科學校。
    ???。
    培訓經(jīng)歷:
    時間。
    培訓機構(gòu)。
    證書。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:
    西昌一國有控股公司。
    時間范圍:
    公司性質(zhì):
    國有企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    生產(chǎn)、制造、加工。
    擔任職位:
    財務(wù)/審計/稅務(wù)-會計。
    工作描述:
    按公司輪崗制度先后擔任過供應(yīng)會計、出納、物流管理、資金管理等職務(wù)。在工作期間,堅持學習,深入基層,將理論知識與實踐相結(jié)合,真正做到學以致用。
    離職原因:
    想回家鄉(xiāng)發(fā)展。
    所在公司:
    西昌一知名花卉公司。
    時間范圍:
    年1月-12月。
    公司性質(zhì):
    民營企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    生產(chǎn)、制造、加工。
    擔任職位:
    財務(wù)/審計/稅務(wù)-會計。
    工作描述:
    工作認認真真,兢兢業(yè)業(yè),責任心強,積極深入生產(chǎn)一線,熟悉生產(chǎn)工藝流程,不斷學習專業(yè)知識,豐富理論基礎(chǔ),逐步由一名出納人員成長為一名能獨當一面的會計人員。
    離職原因:
    職業(yè)規(guī)劃。
    其他信息。
    自我評價:
    工作認真、踏實、責任心強、學習能力強、能承受一定的.工作壓力、注重團隊協(xié)作。能熟練運用word、excel等辦公軟件,能熟練操作用友u8、t6、nc等財務(wù)軟件,從帳務(wù)處理、報表出具、財務(wù)分析到納稅申報都相當熟練,對企業(yè)融資策略中涉及貸款和承兌匯票的部份也非常熟悉。
    發(fā)展方向:
    希望貴公司能給我創(chuàng)造一個發(fā)揮潛力的平臺,我會用實際行動來表現(xiàn)我自己。
    其他要求:
    工作地點:犍為或樂山市區(qū)。
    農(nóng)村后備干部簡歷篇十五
    求職意向描述。
    應(yīng)聘崗位客服/熱線咨詢|文員/電腦打字員/操作員|營業(yè)員|小學/幼兒教育。
    崗位描述幼兒園老師、話務(wù)員、營業(yè)員、客服。
    工作經(jīng)驗0年期望月薪800以上。
    教育背景。
    畢業(yè)學校重慶文理學院最高學歷大專。
    專業(yè)小學文科教育電腦水平一般。
    外語語種英語外語水平一般。
    教育歷程1990年9月--6月:就讀于重慶綦江重鋼四廠子弟小學校。
    199月--9月:就讀于重慶綦江重鋼四廠子弟中學校。
    199月--20xx年6月:就讀于重慶大江中學(高中部)。
    20xx年9月--20xx年6月:就讀于重慶文理學院一師辦學點(原重慶一師)。
    工作簡歷。
    20xx年11月在北碚龍鳳橋小學見習半個月。
    20xx年9月在重慶巴南區(qū)漁洞第四小學實習一個月。
    20xx年3月--4月在九龍坡楊家坪小學實習。
    20xx年5月--10月在重鋼四廠幼兒園工作。
    個人能力及自我評價。
    在學校的學習已經(jīng)獲得了普通話過級證書,英語過級證書,書法過級證書,計算機過級證書以及教師資格證書.其中普通話達到二級甲等水平,英語過b級,書法達到七級,計算機達到初級水平,幼兒教師求職簡歷范文,個人簡歷《幼兒教師求職簡歷范文》。
    人是要獨立的,生活也是要靠自己的能力來維持的.我只希望自己能夠塌實地度過人生的每一天!做任何事情都要盡自己的努力做到最好!未來的路還很長,我相信明天會迎來燦爛的陽光!
    農(nóng)村后備干部簡歷篇十六
    職位名稱:
    銷售經(jīng)理;。
    工作地區(qū):
    湛江市湛江市;。
    待遇要求:
    3000元/月需要提供住房。
    到職時間:
    可隨時到崗。
    技能專長。
    語言能力:
    普通話標準。
    計算機能力:
    證書初級;。
    教育培訓。
    教育經(jīng)歷:
    時間。
    所在學校。
    學歷。
    9月-207月。
    湛江海洋大學。
    ???。
    培訓經(jīng)歷:
    時間。
    培訓機構(gòu)。
    證書。
    7月-207月。
    中國人壽保險股份有限公司。
    廣東省國壽系統(tǒng)優(yōu)秀主管,分公司最佳客戶之星。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:
    中國人壽保險股份有限公司。
    時間范圍:
    7月-12月。
    公司性質(zhì):
    國有企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。
    擔任職位:
    團隊主管,205月至現(xiàn)在任行政職場經(jīng)理。
    工作描述:
    離職原因:
    其他信息。
    自我介紹:
    從事壽險,身為客戶是我最大的義務(wù)。
    發(fā)展方向:
    能在適合我的平臺上發(fā)揮我的個人特長,造就自已.
    其他要求:
    要求有五險一金。
    聯(lián)系方式。
    農(nóng)村后備干部簡歷篇十七
    20__年以來在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心指導下,在村兩委會的領(lǐng)導下,本人認真學習,以十九大精神為指導,刻苦鉆研業(yè)務(wù),較好地完成了上級部門下達的任務(wù)和本人分管的各項工作,下面就本人一年來履行職責、廉潔自律和學法、守法情況向各位匯報如下:
    一、學習情況。
    一年來,本人貫徹落實十九屆_中全會精神為指導,并結(jié)合自身工作實際進行深刻剖析,通過各種學習,更加堅定了自己的政治立場,增強了黨性,同時督促自己不斷加強思想道德修養(yǎng)。
    二、工作情況。
    作為村會計,對自己分管的工作,兢兢業(yè)業(yè)地去做,履行好自己的職責,從實際出發(fā),以大局為重,擺正位置,做到識大體、顧大局,從不越權(quán)。主要表現(xiàn):
    1、擺正位置、做好實事。村委會印章由本人保管,多年來本人除正常業(yè)務(wù)關(guān)系蓋公章外,其余要蓋的公章,沒有書記、主任簽字從未私自做主蓋出印章。
    2、扎實做好會計基礎(chǔ)規(guī)范工作。
    認真學習和貫徹落實《__鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理辦法》,建立健全各類帳薄,規(guī)范各種憑證、票據(jù)的設(shè)置和使用,規(guī)范財務(wù)傳遞手續(xù)和帳務(wù)處理,嚴格會計核算制度,嚴格控制非經(jīng)營性支出,加強集體資產(chǎn)管理,確保集體資產(chǎn)保值增值,切實強化會計檔案的規(guī)范和管理。
    嚴格執(zhí)行票據(jù)審批制度,村組兩級的支出票據(jù)需由:經(jīng)辦人和證明人簽字、理財小組集體審核后由組長簽字、報村主要負責人審批的報批程序,經(jīng)過多年來一以貫之的執(zhí)行,票據(jù)審批制度在我村貫徹落實得較好。
    3、建立健全農(nóng)村財務(wù)管理制度。
    我們依據(jù)村情,根據(jù)新的管理辦法和相關(guān)財務(wù)法規(guī),建立健全了本村的各項財務(wù)管理制度,不斷規(guī)范集體經(jīng)濟組織的財務(wù)活動行為,嚴格按規(guī)章辦事。
    4、加強民主理財和財務(wù)公開管理。
    在日常財務(wù)管理活動中,我們充分發(fā)揮了民主理財小組的監(jiān)督作用,每項財務(wù)開支都要經(jīng)民主理財小組監(jiān)督審核。同時,把財務(wù)公開作為黨務(wù)村務(wù)公開的重點,長年公示、適時公示、按季公示的各類資料都要按要求公示,所有收支都逐項逐筆公布明細賬目,讓群眾了解監(jiān)督村集體資產(chǎn)和財務(wù)收支情況,從而限度地杜絕不合理開支,杜絕任何一件因農(nóng)村財務(wù)上訪案件的發(fā)生。
    5、搞好預算,當好參謀。
    我村每年年初,根據(jù)自身積累和當年收入情況,堅持以收定支,量入為出,留有余地的原則,編制年度財務(wù)計劃,經(jīng)兩委會認可后,再由村民代表會議討論通過后,報鎮(zhèn)審核,向全體村民公示后,給兩委會的領(lǐng)導參照實施。
    6、搞好各項軟件工作。
    對自己分管的檔案資料工作,無論支部和村委會需要查閱何種資料,本人都能即時無誤地提供給他們,從無怨言。
    三、廉潔自律情況。
    多年來,本人能較好地執(zhí)行廉政規(guī)定十不準,自覺接受監(jiān)督,從未在為村民辦事過程中,索取財物。從不利用職務(wù)之便巧立名目,報支私人票據(jù)。任職期無奢侈、浪費現(xiàn)象,辦公用品做到能節(jié)約的節(jié)約。俗話說:正人先正已,兩袖清風方能一身正氣。本人是這樣想的,也是這樣做。
    四、學法守法,依法用法。
    作為一名農(nóng)村基層干部,就不斷要加強法律、法規(guī)學習。
    一年來,本人通過集體和自我學習的形式,系列學習了《村委會組織法》、《土地法》、《安全法》、《農(nóng)業(yè)法》、《計生法》以及上級下發(fā)的各種實施辦法等多種法律法規(guī)。把學習、宣傳和貫徹落實法律、法規(guī)當作規(guī)范工作行為、推動工作重要手段,要自覺做到學法、守法、用法。
    仔細想想,還有許多工作沒有到位的地方,今后我決心繼續(xù)加強學習,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,以深入開展學習為契機,嚴格執(zhí)行新的__鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理辦法,為我村的經(jīng)濟發(fā)展而努力工作。
    農(nóng)村后備干部簡歷篇十八
    村級制度建設(shè)不夠健全,監(jiān)督機制力度不夠,在蘆草溝村調(diào)研時,一些基層黨員干部紛紛提出,隨著自然村的區(qū)劃調(diào)整,小村變成了大村,干部職數(shù)減少,而工作職責和權(quán)力范圍也有了相應(yīng)的變化,而村級制度都沒有跟上,諸如工作制度,生活制度上有些村就沒有,工作就帶很大的隨意性,給工作帶來諸多不利影響。村劃調(diào)整后,原有村民議事領(lǐng)導小組,村民代表監(jiān)督小組等與現(xiàn)在的村域規(guī)范有不少的變動,而機構(gòu)又沒能及時調(diào)整,就談不上監(jiān)督的問題,制度的不健全,監(jiān)督的不力,給個別村干部的腐敗提供了滋生的土壤。
    村個別干部工作效率不高,存在官僚作風,在調(diào)研時,群眾代表反映在一些職能部門和涉農(nóng)部門中,個別工作人員存在懶、散現(xiàn)象,對群眾不夠熱情,對工作不夠熱心,對涉農(nóng)工作不夠深入,個別同志、個別部門存在門難進,話難說,臉難看,事難辦,沒有把百姓利益放在心上,工作效率不高,官僚作風的存在,一定程度上影響黨在群眾中的威信。
    農(nóng)村信息不夠暢通,部分勞動力有置閑現(xiàn)象,村集體公益性事業(yè)建設(shè)緩慢,與百姓的要求還存在一定距離,義務(wù)教育階段,學校布局調(diào)整后,孩子上學路遠,且農(nóng)村留守兒童較多,給教育帶來諸多不便因素,這是調(diào)研時,反映最為集中的問題,近年來隨著機械化耕作的普及,農(nóng)村出現(xiàn)大量剩余勞動力,而信息的不暢,導致部分外出務(wù)工人員,盲目外流,與此同時,農(nóng)村出現(xiàn)了相當一部分留守兒童,加之學校的布局調(diào)整,教育資源得以整合,而農(nóng)村的道路建設(shè),都沒有及地跟上,影響著人們的出行。在這次為期一周的調(diào)研中,所涉及的還有集鎮(zhèn)規(guī)劃,農(nóng)村養(yǎng)老、醫(yī)保等問題,為更好服務(wù)百姓,讓我們的各項工作讓群眾滿意,我們認為今后基層工作應(yīng)從以下幾方面加強。
    加強制度建設(shè),完善監(jiān)督機制。俗語說:沒有規(guī)矩,不成方圓,一切都要按規(guī)矩辦事,按制度辦事,村級政權(quán)應(yīng)建立健全各項規(guī)章制度,讓村干部有規(guī)可依,有制可行,始終有制度做保障,制度約束,在監(jiān)督機制上,完善來自基層村民代表的監(jiān)督和上層部門的監(jiān)督??刹扇《ㄆ谑雎毢筒欢ㄆ跈z查制,及重大事情村民代表議事制和問責制,從源頭上杜絕不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。
    圍繞農(nóng)字,抓住實字,解決百姓難事農(nóng)村工作,千頭萬緒,但只要誠心務(wù)農(nóng),真心干實事,就能很好解決問題,新村規(guī)劃結(jié)合農(nóng)村實際,一旦方案定下來,只要農(nóng)民擁護和需要就應(yīng)立即實施,從實從快解決百姓所需,學校布局調(diào)整,給學生造成的不便,應(yīng)加快村級道路的建設(shè)和個別偏遠學校建設(shè),加大地方的配套投入,使得百姓受益,鄉(xiāng)鎮(zhèn)要科學指導農(nóng)民針對農(nóng)作物秸稈還田,建沼氣池,變廢為寶,綜合利用,針對農(nóng)村文化活動單一,要加強村級文化中心的建設(shè),挖掘民間藝術(shù),加以傳承和發(fā)揚,以達到自娛自樂的之目的。
    只要想百姓,為百姓,就能幫百姓辦實事。
    這只是我們在主題教育活動中調(diào)研的一些淺見,希望多為百姓,為政府做些實實在在的事情。
    農(nóng)村后備干部簡歷篇十九
    工作年限:1-2年。
    工作地點:廣州-不限。
    求職意向:幼教。
    有親和力溝通能力強陽光開朗責任心強善于創(chuàng)新。
    工作經(jīng)驗(工作了11個月,做了1份工作)。
    廣州市番禺區(qū)特色幼兒園。
    工作時間:20xx年2月至20xx年1月[11個月]。
    職位名稱:幼教班主任。
    教育經(jīng)歷。
    20xx年7月畢業(yè)xx市幼兒師范學校學前教育。
    自我描述。
    本人熱愛幼教事業(yè),對工作表現(xiàn)出濃厚的興趣,有強烈的求知欲與進取心,積極主動、一絲不茍做好每項工作,本人身體素質(zhì)好,能吃苦耐勞,靈活地運用教育的方法去應(yīng)變與協(xié)調(diào),有良好的親和力,理解、信任幼兒,本人性格開朗,善于發(fā)揮幼兒的積極性、創(chuàng)造性,能歌善舞,深受幼兒與家長的喜愛和尊重,本人和領(lǐng)導、同事之間的關(guān)系融洽善于廣交朋友!.