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先進事跡云報告篇一
今年暑假，我校師生根據(jù)團省委以及學校的統(tǒng)一部署，以“青春九十年報國勇爭先”為主題，深入城市社區(qū)、農村基層、廠礦企業(yè)、西部地區(qū)和省內欠發(fā)達地區(qū)，廣泛開展政策宣講、科技支農、扶貧支教、企業(yè)幫扶、文藝演出、衛(wèi)生宣傳、文化宣傳、法律援助等活動，成績突出、影響廣泛、受到了普遍好評。
為了交流經(jīng)驗，鼓勵先進，進一步推動大學生暑期社會實踐活動向長期化、項目化、陣地化方向發(fā)展，學校團委將對今年暑期社會實踐活動進行全面總結，并對在社會實踐中表現(xiàn)突出的團隊和個人進行表彰?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、獎項設置。
1、暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動優(yōu)秀團隊。
2、暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動先進個人(學生)。
3、暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動優(yōu)秀指導教師。
4、暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動社會實踐基地。
5、暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動優(yōu)秀調研項目獎。
6、暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐工作優(yōu)秀創(chuàng)新案例。
先進事跡云報告篇二
各位領導：
上午好!
我叫×××，20xx年3月31日，和××同志一起從×××市地稅局調到××市地稅局配班子。說句心里話，能作為××同志的副職，這是我一生的幸運和自豪。因為××同志是一個爽快人，也是一個實在人。說他爽快，是他辦事利索，抽刀斷水，從不婆婆媽媽;說他實在，是他辦事扎實，待人心實，功底厚實。與這樣的人搭班子，最起碼不會遭算計，不會受排斥，不會被冷落。所以我說，與在一起工作，是我一生的幸運和自豪。
其實，××同志給我的印象和感受，還不僅僅是爽快和實在，在工作上可以用9個字來概括，即“領頭羊”、“數(shù)字王”和“工作狂”。下面我向大家講幾個小故事，來印證我的觀點。
(一)。
俗話說，群雁高飛頭雁領，群羊奮進頭羊帶。近幾年，由于多種原因，××地稅局總是“阿公的鞋——老樣子”，××地稅人思想開始厭倦了，意志也在消沉了。來到××，看到那一雙雙陌生遲疑的目光，看到那一個個無精打采的樣子，看到那一片片頹廢散亂的景象，我們感到責任重大，擔子沉重。這是個“燙手”的職位，沒有魄力，沒有膽量的人是不會挑這副重擔的。
一時間，觀望的、懷疑的、試探的不乏其人，各種風言風語也隨即接踵而來，“××這么復雜?他××搞得定嗎?”如何凝聚人心，實現(xiàn)上下思想同心、目標同向、工作同力成了擺在××地稅新班子面前的頭等大事。
他非常注重抓班子自身建設，經(jīng)常教育我們說：“沒有落后的群眾，只有落后的領導。”他說：“人一生只有幾十年光景，能在一起工作，本身就是一種緣份。如果我們這5個人都坐不到一條板凳上，怎能帶好一支300多人的隊伍呢?局榮我榮，局損俱損。我們要做扎根××、造?！痢恋拈L期準備?！背醯健痢恋?0多個日日夜夜里，無論是哪項工作，哪個環(huán)節(jié)，他都是親自上陣，幾乎全程參與。開展稅費源普查工作時，教方法，搞抽查;組織收入，經(jīng)常下到基層分局，搞調研，抓督辦;清理清退臨時工和代征員，不回避，打頭陣。到處都可以看到他的身影，聽到他的聲音。出現(xiàn)矛盾時他總是首當其沖，有困難的時候總是自己頂住。20xx年4月深夜12時，九分局一對夫婦因不滿組織輪崗交流的安排，找到市局上訪鬧事，與值班人員發(fā)生沖突，并揚言問題不解決就不活了。正在辦公室加班的×局長，一聽說此事，立即放下文件，準備下樓。我連忙勸說：“他們情緒很激動，男的又患有癲癇病，萬一出事可怎么辦?我去處理就可以了?！倍辆珠L卻說：“今天我必須去，風險由我一個人頂著!”這對夫婦看見“一把手”來了，就撲了上來，又哭又鬧，連推帶罵。他苦口婆心的勸說了近40分鐘，人心都是肉長的，這對夫婦被他的真誠感化了，漸漸平靜下來，從抵觸變?yōu)榉?，第二天就奔赴到新的崗位?BR> 在我的文件夾里存放著兩份文件，一個是班子行為規(guī)范，另一個是黨組議事規(guī)則。這也是我們班子成員用來規(guī)范黨組行為的“座右銘”。一年來，×局長不僅用這兩條制度對自己進行對照檢查，同時也用這兩條制度來約束黨組一班人。他經(jīng)常告誡我們：凡市局黨組要求同志們做到的，我們率先做到，要求同志們不做的，我們堅決不做，自覺接受全體干部職工和社會各界的監(jiān)督?！辆珠L的家屬在谷城工作，20xx年7月，正是學生放暑假的時候，他的妻子帶著兒子來看他，一家團聚，本應高興才是。但當他得知是單位派公車將他們接來時，立即打電話給負責車輛管理的副局長×××，對×局長的“良苦用心”進行了批評，事后按機關車輛管理制度繳納了用車費用。并對妻子說：“下次再用公車就不要來了?！逼拮恿飨铝宋臏I水，倔強的兒子生氣地說：“好心當作驢肝肺，哪兒也找不到你這樣的壞爸爸?！蔽疫B忙勸說×局長：“人家來一趟也不容易，何必那么認真呢?”他卻嚴厲地對我說：“如果我們都這樣做，其他同志會怎么看，帶頭不能帶壞頭?！贝伺e在我們班子成員中引起了很大的震動，由于我和×××的家屬都在外地，此前也有過用公車接家屬來的想法，當看到×局長態(tài)度如此堅決時，也及時對家人進行了告誡。
他善于團結同志，在老河口當副局長，他堅決維護黨組的權威;在××當局長，他堅持民主集中制，千方百計調動班子其他成員的積極性;當班子成員在工作上有分歧和失誤時，他主動和我們交心談心，清除隔閡，溝通感情;在生活中遇到矛盾和挫折時，他像親兄長一樣，時時處處關心我們。只要和他共過事的人都說：“和×局長在一起工作安心、放心”。一班人配合地自然而默契，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了加強。在20xx年襄樊市局對××領導班子考核測評時，班子成員得票優(yōu)秀率達到95%以上，××市地稅局黨組被襄樊市委評為“先進基層黨組織”。
過硬的班子帶出了過硬的隊伍。×局長到任之后，對癥下藥，又迅速開展了整頓領導作風、工作作風和生活作風的“三項整頓”，連續(xù)出臺了30多項治標、治本的工作制度和考核制度，全面開展了全員輪崗，大力推行了分工負責制、分級負責制和責任追究制，先后處理了15個違規(guī)違紀干部，系統(tǒng)內涌現(xiàn)出一大批先進人物和事跡，隊伍士氣空前高漲。
(二)。
×局長對數(shù)字非常敏感，我們給他起了個綽號叫“數(shù)字王”。他自己不僅做到心中有數(shù)，更要求我們每名班子成員都要對自己分管的工作做到清清楚楚，每項工作都要用數(shù)字進行量化。他的“心中有數(shù)”是用腳步一步一步量出來的。
××稅源的整體情況，作為一名分管收入的領導我應該是最清楚的，可×局長對××的稅源情況，更是了如指掌。他一到任，就一頭扎進基層，在不到兩個月的時間里，走遍了××的大部分社區(qū)、街道，9個基層分局，17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和300多戶年納稅額在5萬元以上的重點企業(yè)，全面掌握了××的稅源分布情況和企業(yè)的'經(jīng)營狀況，對每個分局的收入任務、收入進度、管理戶數(shù)均做到一口清，以至于誰給他匯報時都不敢瞞他。20xx年7月的一天晚上10點多鐘，我剛把手頭的工作處理完畢，×局長滿頭大汗的來到我的辦公室，問我××一家企業(yè)的納稅和經(jīng)營情況。由于是位于離市區(qū)近30公里的一家偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，每年納稅也不多，并沒有引起我多大的關注。于是我不經(jīng)意的回答到：“不知道”?？蓻]想到的是，×局長突然把臉沉了下來，他很嚴肅地批評道“學信，你是分管收入的，這些情況你應該比我清楚才對，可現(xiàn)在是我比你清楚啊!”我也是個火爆脾氣，覺得這是小題大做，心中忿忿不平?？僧?shù)弥辆珠L冒著近四十度的高溫帶領稽查人員采取突然襲擊的方法，在這家企業(yè)查了整整三天，查出這家企業(yè)長期偷稅20多萬元的事實時，我驚呆了，當×局長將這家企業(yè)的經(jīng)營狀況、財務狀況和納稅情況講得清清楚楚、準確無誤時，我服氣了。隨后，他又將如何掌握到這家企業(yè)的偷稅情況，如何與企業(yè)進行較量的過程給我講了一遍，方才挨批時的怨氣早已煙消云散，這次批評給我換來了一堂深刻的企業(yè)稅收管理課。
(三)。
×局長對工作的“癡”和“狂”是眾所周知的。自上任以來，連續(xù)三個月，他每天工作十幾個小時。正是他這種高強度、超負荷、連軸轉的忘我工作，使他本來十分壯實的身體出現(xiàn)了嚴重透支，積勞成疾。
20xx年10月的一天，×局長正在主持召開全市地稅分局長工作會議，會議過程中，我發(fā)現(xiàn)他臉色不好，就關心道：“沒事吧?”他不經(jīng)意地對我說到：“有點頭痛和疲憊，也許是沒有休息好的緣故，會議結束了調整一下可能就沒事了”。就這樣，他仍然在認真聽取各位分局長的匯報，突然間，他雙手撐著頭，眉頭緊緊鎖住，臉色蒼白，豆大的汗珠從雙頰滾落下來，不一會兒，涔涔汗水浸濕了衣衫。見此情景，我連忙叫人找來止痛藥芬必得，他抓起藥片，艱難地吞下去，喝了兩口水后，忍住劇痛，堅持繼續(xù)開會，一講又是2個多小時，中間還不斷地向各位分局長了解情況。3個小時的會議結束后，他已是大汗淋漓，坐在椅子上久久沒有起來。我連忙扶起他到醫(yī)院檢查，檢查結果令人震驚：由于長期的快節(jié)奏、高強度和超負荷的工作壓力，使×局長患上了偏頭痛、頸椎病、食管倒流和肝臟血管瘤等七種不同程度的疾病，必須馬上住院治療，否則將會帶來更加嚴重的后果。
××的工作剛剛有了一個好的開端，一種責任感迫使他現(xiàn)在還不能休息，××地稅工作正需要他，××地稅人還期盼著他。家屬勸他：“你不要命了，為了我!為了孩子!你能不能愛惜一下自己的身體!?”醫(yī)生勸他：“你的病情比較復雜，需要到北京檢查，必須注意休息!”同志們勸他：“×局長，我們一定會好好工作，你放心治病去吧!”但他僅休息了兩天，病情稍有好轉后，不顧領導和家人的反對，又返回到工作崗位上。
20xx年4月9日，全市社保費精細化管理現(xiàn)場會將在××召開。4月3日晚上12時，正在研究現(xiàn)場會如何部署的×局長，頭痛病又犯了，鉆心的劇痛讓他難以忍受，他撥通了我的電話?！翱?快把藥幫我找來?！彪娫捴械穆曇羰悄敲吹丶贝佟⑻撊?。之后，他被緊急送到武漢協(xié)和醫(yī)院檢查治療。臨走時安排我暫時負責全局工作，一再叮囑我：“你一定要盡心盡力，不能出半點差錯。”我鄭重地說：“放心吧!你安心養(yǎng)病，我們都會盡全力的?！?BR> 住進醫(yī)院的他，心思根本沒有放在治病上，滿腦子想的還是工作。眼看社保費現(xiàn)場會就要召開，收入入庫到了關鍵時期，他呆不住了，硬撐著下床，找醫(yī)生要求出院。醫(yī)生不同意，他只好把病房當成了臨時辦公室。天天躺在病房里，幾乎每天都用電話與我聯(lián)系部署工作，關心了解包括會議籌備在內的情況，治療期間他還“偷偷”返回××，實地檢查了會議的材料、會場布置、接待安排等情況。當他在病床上得知現(xiàn)場會獲得圓滿成功，收入任務再次取得新突破，辦稅廳改造即將完工的消息時，他精神倍增，興奮地說：“這比什么好藥都管用”。
20xx年臘月二十九，當其他人都沉浸在過年的歡樂氣氛中時，×局長不顧白天連續(xù)工作的疲勞，又頂著寒風帶領我們班子成員對離退休老干部和困難家庭進行走訪慰問。當我們走訪完這些家庭時，已是深夜12點多鐘。這時，×局長突然想起了剛上任時被清退的臨時工和代征員。他深深地嘆了一口氣，動情地說到：“此次××清理清退人員中有28名內部子女，他們的父母都是為××地稅事業(yè)做出過貢獻的老同志，他們中間絕大多數(shù)都是從未離開過家門、涉世未深的孩子，他們的就業(yè)吃飯問題，一直是我的一塊心病啊!”
隨后，我們又踏雪走訪了幾戶家境比較困難的被清退子女家庭。在一個家庭慰問時，×局長動情地說：“我也有一個兒子和你們差不多大，對于他來說我是一個不合格的父親，我有愧于他!誰不望子成龍?誰不愿享天倫之樂?誰不想擁有一個溫馨的家?你們是父母的好兒女，也是我們黨組的兒女，我們將一直關心關注你們。”一席話說得家長和子女熱淚盈眶，說得在場每個人感慨萬分。此時無聲勝有聲，道是無情卻有情。當了解到這個家庭的收入來源僅靠一個人的工資時，他當即從身上掏出500元放在桌上。我們都被他的真情所感動，紛紛為他們捐資，并在全體干部中間掀起了一股獻愛心的熱潮。如今28名清退內部子女已全部安排到宜化、棗化就業(yè)，不少清退人員在重新創(chuàng)業(yè)中已站穩(wěn)腳跟，取得了較好的經(jīng)濟效益。
以上就是對我眼中的班長――××同志的真實描述。
先進事跡云報告篇三
今年xx歲的xxx，已經(jīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作12年，在xx鎮(zhèn)黨委書記崗位上奮斗了4年。4年時間，他和全鎮(zhèn)干部群眾一道艱苦創(chuàng)業(yè)，使xx鎮(zhèn)連續(xù)幾年呈現(xiàn)出了農村經(jīng)濟持續(xù)增長、生產條件明顯改善、人民生活逐步提高、群眾收入穩(wěn)步增加、基層組織顯著加強、社會秩序保持穩(wěn)定、農村各業(yè)協(xié)調發(fā)展的良好局面。在這些驕人業(yè)績的背后，蘊含著一位黨務工作者多少心酸苦甜的風雨歷程，綴滿了每一年沉甸甸的工作艱辛。
xxx同志自擔任xx鎮(zhèn)黨委書記以來，始終以全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展為己任，時刻不忘身為全鎮(zhèn)領頭雁的神圣職責與使命，胸懷群眾冷暖，心系百姓安慰，把農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展和穩(wěn)定時刻放在心上。四年來，他堅持把促進農村勞動力就業(yè)、實現(xiàn)農民增收、三八紅旗手先進事跡材料范文提高人民生活水平作為出發(fā)點，通過多次召開致富能人座談會，在認真分析鎮(zhèn)情、村情的基礎上，提出了“發(fā)展勞務經(jīng)濟，拓寬勞務領域，建立勞務基地，增加農民收入，加快經(jīng)濟發(fā)展”的工作思路。他積極行動起來，把擴大就業(yè)和轉移農村剩余勞動力作為經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要目標，采取召開會議、座談討論、書寫標語、印發(fā)材料等多種形式，廣泛宣傳發(fā)動，共書寫固定性墻體標語195條，張貼宣傳標語500多條，發(fā)放勞務指南、勞務信息等宣傳材料2萬多冊。勞務收入已成為許多農民家庭收入的主要來源，好的村子出現(xiàn)了“外出一個，致富一家，外出一群，帶富一方”的可喜局面，帶動了二三產業(yè)的發(fā)展，先進班組事跡材料匯報加快了小城鎮(zhèn)建設步伐，有力地促進了各項社會事業(yè)的發(fā)展。目前，已形成固定勞務基地xxx個，勞務領域拓展到xx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx等地。輸出勞動力從20xx年的8xxx人（次）增加到20xx年的xx.x萬人（次），勞務收入從20xx年的3xxx萬元增加到20xx年的4xxx萬元，占人均純收入的55﹪以上。同時，按照勞務輸出示范村的創(chuàng)建標準和原則，結合xx實際，全面掌握各項基礎信息，將xx村確定為勞務輸出示范村。
全心全意增收入。
“做鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，就要抓好一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康協(xié)調發(fā)展的幾件大事，苦出點名堂?！眡xx常說這樣的話，他用實際行動印證了這些話。
上任伊始，他就充分發(fā)揮自身政策理論水平高，先進團員事跡材料學習鉆研精神強，農村工作經(jīng)驗豐富，工作作風認真扎實等優(yōu)勢，通過廣泛深入的調查研究，多方征求意見，集思廣益，適時提出了著力實施“雙帶雙推”（以小城鎮(zhèn)建設帶動新農村建設，不斷推進集鎮(zhèn)城市化進程；以致富能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動二三產業(yè)發(fā)展，不斷推進農業(yè)產業(yè)化進程）工程，走好農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、勞務興鎮(zhèn)、草畜富民、商貿活鎮(zhèn)、依法治鎮(zhèn)的強鎮(zhèn)富民路子，并持之以恒的狠抓落實。近幾年的實踐和取得的成效，充分證明了他所提出的這一思路的科學性、現(xiàn)實性和前瞻性，真正體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的要求，完全符合xx實際和發(fā)展要求，按照這一思路，在他的帶領下，全鎮(zhèn)黨員、干部群眾團結一心，苦抓實干，“五大產業(yè)”得到了長足發(fā)展。截止09年底，輸出勞動力xx.x萬人（次），勞務收入突破6xxx萬元，全鎮(zhèn)洋芋種植面積達到3萬畝，油菜種植面積達到3萬畝，興建了xx養(yǎng)殖公司、xx綜合養(yǎng)殖小區(qū)、團支部先進事跡材料報告虹鱒魚綜合養(yǎng)殖場等養(yǎng)殖企業(yè)。4年來，xxx到村上指導“兩委”班子調整、經(jīng)濟結構調整、項目落實等具體工作，使全鎮(zhèn)的牛、羊、豬的飼養(yǎng)量增長了3倍，在xxx的努力下，xx鎮(zhèn)先后爭取農業(yè)和農村項目資金20xx余萬元，進一步激活了全鎮(zhèn)xxx個村“一村一品、一家多業(yè)”的特色農業(yè)格局，涌現(xiàn)出了“xx勞務村”、“xx洋芋村”、“xx油料村”等輻射帶動全鎮(zhèn)特色農業(yè)發(fā)展的典型。
鞠躬盡瘁解難題。
“基層工作不需要多少高談闊論，要拿簡單的道理說服人、實在的工作打動人”。這是xxx的一個工作體會?；舫擎?zhèn)邊鄰關系復雜，矛盾糾紛頻發(fā)，難纏的事務繁多。說實話，作為班長的張興民，一肩挑著全鎮(zhèn)的“三農”問題，一肩挑著全鎮(zhèn)的穩(wěn)定問題，苦楚很多、壓力很大。幾年來，在全鎮(zhèn)的重點項目和亮點工程中，xxx多次聯(lián)合城建、國土等部門領導深入調查研究，詳細分析研討解決問題的辦法的途徑，他帶領40多名鎮(zhèn)村干部挨門逐戶反復做工作，先進黨組織事跡材料順利解決了xxx、xxx等工程涉及的許多問題。xx的臟亂差問題，也是xxx親自深入村社，給村社干部定任務壓擔子，設置定點垃圾處理點等等，無不傾注xxx的心血。他知道，這些小事并不小，這些小事的細節(jié)決定著許多“大事”的成敗。他的細致帶動了大家，xx的面貌在共同努力下逐漸靚麗起來。
xx村xx的纏訪事件。為此，xxx先后多次和縣上領導調解此事，最后妥善解決了糾紛，平息了事端。還有一些小的事情，全鎮(zhèn)每月要發(fā)生好幾起，分管領導解決不了，往往交到xxx手里。只要他出面，事情總能得到解決。xxx說：“解決問題不能光靠一把手的權威，還要找準癥結，心貼心的交流，實打實的溝通，帶著感情用好的方法辦事?！闭f來容易做來難。解決一樁又一樁的難纏事，xxx付出的努力實在太多。
率先垂范樹形象。
“作為共產黨員，做人做事要有組織原則”，這是他常說的一句話，他是這樣說的，先進班主任事跡材料也是這樣做的。
他針對機關單位和行業(yè)不正之風，狠抓各項服務承諾、行業(yè)制度的落實，組織人大代表開展行風評議，收到了明顯的效果。針對政府機關干部作風散漫、工作不實的問題，通過認真落實“八不準”、早操考勤公示等制度，使政府干部以新思路，新觀念，新姿態(tài)和新精神面貌，服務農村，服務群眾。在加強鎮(zhèn)、村、社三級干部的廉政教育的同時，自覺強化自身廉政建設和作風建設，自己以身作則、率先垂范，在工作中大力倡導雷厲風行的工作作風，“說了算，定了辦”要求大家做到的，自己首先要做到，要求大家不做的，自己堅決不做，始終把自己置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下。嚴格按規(guī)定乘車和使用移動電話，堅決拒絕參加不該參加的宴請，勞模先進事跡材料切實擔負起廉政建設第一人的責任。一滴水能折射出一個世界，一件小事能體現(xiàn)一個人的品質。在他幾年的努力之下，全鎮(zhèn)節(jié)約辦公經(jīng)費8萬多元，剩下的這些“多余的錢”他并沒有裝進自己的腰包，更沒有揮霍一空，而是把它用在了每年困難黨員和群眾的慰問上，幾年來，他帶領干部群眾慰問困難黨員和群眾600多戶，給他們送去了面粉和錢，送去了黨和政府的溫暖，送去了生活的興信。他就是這樣，身體力行著“****”重要思想，時刻用黨員干部的標準嚴格要求自己，為“大家”舍“小家”，一心撲在全鎮(zhèn)的工作上，廉潔自律，揮勁改革的彩筆描繪霍城的小康藍圖。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。xxx干工作的勁頭正足，為群眾辦實事的熱情正高，做一名模范黨員的決心正大。作為一位平凡的年輕黨員領導干部，憑著他對百姓的一片真情和對xx鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展的摯愛，無論前進的道路再長，面前的困難再大，但xx的明天將會更美好！先進典型事跡材料（二）。
xxx，男，漢族，1968年x月生，中共黨員，二級警督警銜，工會先進個人事跡材料1989年x月參加公安工作，生前任xx縣公安局刑警大隊三中隊中隊長。20xx年x月x日晚在抓捕行兇殺人犯劉全武過程中，身負重傷，送醫(yī)院后經(jīng)搶救無效于x月x日凌晨1時許光榮犧牲。
20xx年x月x日晚20時40分，我縣xx鎮(zhèn)xx村發(fā)生一起惡性殺人案件。犯罪嫌疑人劉全武（男，34歲，xx鎮(zhèn)xx村三組村民）因瑣事與本村二組村民劉喜民（男，56歲）發(fā)生口角，劉全武當場手持匕首將其殺死，并將劉喜民兒子劉曉文（男，30歲）刺傷。
我局xx鎮(zhèn)派出所接警后，民警齊凱軍、李立禎、輔警石峰和康明耀迅速趕赴犯罪嫌疑人劉全武家中，立即對其實施抓捕。在抓捕過程中，犯罪嫌疑人劉全武使用鐮刀砍傷輔警康明耀（右手腕肌腱被砍傷），并燒毀村干部兩輛摩托車后逃竄，現(xiàn)場民警立即請求指揮中心調集警力增援。我局刑警大隊三中隊接到指令后，由中隊長xxx帶領民警惠明衛(wèi)、劉曉哲和協(xié)警胡勇濤火速趕赴事發(fā)地點抓捕犯罪嫌疑人。根據(jù)村民提供的線索，先進基層黨組織事跡材料xxx同志帶隊追上了犯罪嫌疑人劉全武，并警告其放下兇器，劉全武拒不配合，手持鐮刀向追捕民警及周圍群眾反撲過來。在現(xiàn)場形勢極為危機的關鍵時刻，xxx同志和惠明衛(wèi)首當其沖，英勇頑強地與犯罪嫌疑人劉全武展開搏斗，搏斗過程中，犯罪嫌疑人持刀向惠明衛(wèi)砍去，危急時刻，xxx同志一把推開自己的戰(zhàn)友，繼續(xù)與之搏斗，不幸被犯罪嫌疑人劉全武連砍8刀，倒在了血泊中，后送往縣醫(yī)院搶救無效，于x日凌晨1時許，光榮犧牲。
隨后趕來的我局刑警大隊、巡警大隊、武警中隊、xx派出所等民警將犯罪嫌疑人劉全武圍控在其家平房頂上，再次規(guī)勸其放下兇器，投案自首，但犯罪嫌疑人劉全武仍拒不配合。隨即，縣委常委、政法委書記何會民，副縣長、公安局長寧雙喜，局政委張新莊，副局長楊寬社、劉侃平，縣檢察院副檢察長楊平安，市局武警支隊支隊長沈軍帶領xxx名武警戰(zhàn)士及警犬、縣武警中隊中隊長帶領xxx名武警戰(zhàn)士及xx鎮(zhèn)政府領導、村組干部先后到達現(xiàn)場，當即成立了“7.11”案件現(xiàn)場處置領導小組。學雷鋒先進事跡材料現(xiàn)場處置領導小組經(jīng)過三次現(xiàn)場緊急會議，仍決定對犯罪嫌疑人劉全武采取喊話說服方式，勸其繳械投案自首。但在實施過程中，犯罪嫌疑人劉全武仍然狂妄至極，不斷向現(xiàn)場群眾及民警瘋狂投擲磚頭、石塊，致現(xiàn)場數(shù)名民警受傷，并砸壞現(xiàn)場應急工作燈。至次日凌晨3時10分，犯罪嫌疑人仍揮舞兇器負隅頑抗，警戒線外300余名村民群情激憤?，F(xiàn)場處置工作領導小組對其父母做了大量思想工作之后，大家一致同意在勸降說服無效的情況下，對劉全武實施強行抓捕。隨即，在xx鎮(zhèn)政府領導、村組干部以及部分村民的全力緊密配合下，市局武警支隊與我局巡特警大隊組成特別行動隊，于凌晨3時55分兵分三路，對犯罪嫌疑人劉全武實施強行抓捕。其間，犯罪嫌疑人劉全武仍不聽警告，繼續(xù)手持兇器向民警瘋狂反撲，手持鐮刀瘋狂砍向民警和現(xiàn)場群眾，在這千鈞一發(fā)的緊要關頭，行動小組鳴槍示警無效后，犯罪嫌疑人被我公安民警果斷擊斃，及時有效地減少了更大傷亡。伴隨著正義的槍聲，犯罪嫌疑人被當場擊斃，安全生產先進個人事跡材料現(xiàn)場三百余名群眾三次鼓掌，拍手稱快。
接到我局報告后，連夜晚，市公安局王勤智局長、雷普義副局長親自帶領政治部、警令部、刑偵、技偵等相關部門領導趕到我縣，對“7.11”案件的所有善后工作進行指導處置。
xxx同志參加公安工作以來，無論在哪個崗位，都能牢記使命，恪盡職守，甘于奉獻。對待學習，他勤奮刻苦，虛心好學，注重提高能力素質；接待群眾，他熱情服務，周到細致，總是讓群眾滿意而去；對待工作，他兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不計較個人得失；對待案件，他主動請纓，先進個人事跡沖在一線，不顧個人安危，不惜犧牲生命。xxx同志始終牢記人民警察的宗旨，在各個工作崗位上均取得了優(yōu)異的成績，贏得了上級領導的高度認可和同志們的一致好評。
xxx同志的事跡，譜寫了一曲公安民警舍生忘死的英雄贊歌，他用生命和鮮血踐行了“永遠做黨和人民的忠誠衛(wèi)士”的莊重誓言,充分體現(xiàn)了人民警察“立警為公，執(zhí)法為民”的高尚情操和政治本色，不愧為全縣公安民警的杰出代表。
先進事跡云報告篇四
4月30日，在縣人民會堂，我滿懷無比崇敬與沉重的心情，聆聽了張偉事跡報告團的生動講述。通過報告會，我聆聽了一名普通的教育工作者——鄲城縣秋渠一中校長張偉同志感人肺腑的動人故事，內心又一次經(jīng)受震撼和洗禮，感受到了作為一名教育工作者的崇高與偉大，感受到了作為一名教育工作者的神圣與自豪，看到了一名普通的教育工作者滿懷赤誠之心，為黨盡心盡力無私奉獻的精彩一生和崇高的人生價值。
張偉，男，1972年9月出生，周口市鄲城縣秋渠南街人，中共黨員，本科學歷，中學高級教師，河南省優(yōu)秀教師，省級骨干教師，1994年參加工作，2004年8月以來任秋渠一中校長。2014年3月17日晚，巡視晚自習后，在辦公室因突發(fā)腦干出血不幸去世，年僅42歲。
張偉任校長之初，校園泥濘不堪、校舍簡陋，教育質量連續(xù)3年位居全縣后3名，生源流失嚴重……面對瀕臨“關門”的學校，張偉發(fā)誓：“一定要把秋渠一中辦成全縣最有名的學校！”于是，在接下來的4000多個日夜里，張偉夜以繼日，殫精竭慮，在一條充滿荊棘的道路上艱難跋涉。通過十余年艱苦努力，學校辦學條件改善了，優(yōu)秀教師團隊形成1了，省市縣級師德模范不斷涌現(xiàn)，教育。
教學。
質量迅速攀升，學生人數(shù)顯著增加，學校成為遠近聞名的“名?！?。
張偉說，干教育是一個良心活兒。這是他的教育底線，更是他的教育信仰。3月17日，在張偉去世當天，他還在筆記本上寫下對焦裕祿精神的思考：“親民愛民，艱苦奮斗，科學求實，迎難而上，無私奉獻”。這是他內心對自己的要求，更是他精神的方向標，他以實際行動踐行著焦裕祿精神。
譽，他本人先后被授予“鄲城縣十佳校長”“周口市優(yōu)秀教師”“周口市優(yōu)秀校長”等稱號。
張偉同志的事跡感人肺腑，催人奮進。通過學習，我們每個人都經(jīng)受了一次心靈的洗禮和道德的升華。由衷的感到，作為一名教育工作者，要以張偉同志為榜樣，學習他獻身教育、愛崗敬業(yè)的崇高追求，對事業(yè)滿腔熱忱，對工作精益求精，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。
張偉同志是我們廣大教育工作者的杰出代表，是黨員干部的楷模，是新時期踐行黨的群眾路線的生動典范。他的事跡具有鮮明的時代特征，充分體現(xiàn)了新時期人民教師忠誠黨的教育事業(yè)、忠實履行教師神圣使命的優(yōu)秀品質，他的事跡充分體現(xiàn)了一位教育工作者忠誠黨的教育事業(yè)、堅定履行教師神圣職責的崇高品質，充分體現(xiàn)了一位普通校長開拓進取、無私奉獻的精神追求。張偉同志以實際行動學習、踐行焦裕祿精神，是我們教育系統(tǒng)在教育實踐活動中涌現(xiàn)出的先進典型。
我們要學習他獻身教育、執(zhí)著無悔的崇高境界；學習他艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新的不懈追求；學習他關愛師生、無私奉獻的高尚師德；學習他嚴于律己、孝親敬老的優(yōu)秀品格。具體地說，就是要學習他忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，把對教育事業(yè)的無比熱愛轉化到扎扎實實的工作中去；學習他艱苦創(chuàng)業(yè)、迎難而上的拼搏精神，不向困難低頭，勇于迎接挑戰(zhàn)，在平凡的崗位上做出不平凡的成績；學習他履職盡責、關愛師生、不圖名利的高尚師德，樹立良好的職業(yè)道德，把關愛教師、關愛學生作為一個教育工作者的全部追求；學習他嚴于律己、無私奉獻的優(yōu)秀品質，甘于清貧，不計私利，一心為公，在奉獻教育的實際行動中實現(xiàn)人生價值。
張偉同志用實際行動詮釋了一名普通教育工作者的仁愛與無私，值得敬佩！作為教育工作者，我們?yōu)樗械津湴梁妥院?！當前人民群眾深切呼喚更高質量的教育、更加優(yōu)秀的教師、更加良好的師德風尚。作為教育工作者，我們要以張偉為榜樣，進一步調動教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性，鼓勵教師努力向張偉同志看齊，不斷提高精神境界和責任意識，忠實履行教書育人的神圣職責，努力把每一所學校都辦出水平、辦出特色。
先進事跡云報告篇五
在稅校培訓期間，我們何其有幸，得以聆聽三位稅務干部的事跡報告會。三位同志的先進事跡報告，感情真摯、語言樸實、事跡感人，深深打動了在場的學員，雷鳴般的掌聲響徹全場。他們用平實樸素的語言，用自身的經(jīng)歷和感悟，向我們展示了什么是勞模風采，什么是偉大的勞模精神。盡管他們的地域和經(jīng)歷各不相同，但是他們每個人都有著自己光榮的奮斗歷程，都有著許多感人肺腑的動人故事，都蘊藏著催人奮進的無窮力量。
朱萬峰同志身患小兒麻痹癥，但卻以高于健康人的標準嚴格要求自己，艱苦卓絕，在學習上不甘落后，在工作中勇創(chuàng)先進，舍棄了業(yè)余生活，將全部的光和熱貢獻給了稅收事業(yè)。在他的身上，我看到了堅韌，看到了不拋棄不放棄，更看到了一名年輕人默默耕耘的忘我精神。
孫勇同志身為一名資歷深厚的老同志，講話詼諧幽默、循循善誘，他深知老一輩國稅人為國稅的發(fā)展醞釀了厚積薄發(fā)的基礎，更珍惜眼前的好政策、好環(huán)境。他樂于跟年輕人交流，互相學習、共同進步，仍然走在信息化社會的最前沿。在他的身上，我看到了樂觀，看到了勇爭先創(chuàng)一流，更看到了一名老前輩與日俱增的進取精神。
劉香平同志的事跡讓我數(shù)次潸然淚下。她在卵巢癌癥的陰影籠罩下，頑強地支撐起了整個家庭的一片天，在工作中更是不辭奔波之苦，為國家避免了多次稅收流失可能性，卻能在最需要錢的時候兩袖清風，一心為國聚財。她讓我明白，熱愛工作往往是最好的動力，而這樣的動力，并不需要任何理由。在她的身上，我看到了奇跡，看到了道德感責任感，更看到了一名國稅人大局為重的忘我精神。
感受了三位同志的報告后，我被這些事跡感動得心情久久不能平靜，我為國稅有這樣的干部、勞模由衷感到驕傲，但對于以后來說，最重要的還是行動，決不能說報告完了事情就結束了，我們要更好地弘揚國稅勞模精神、讓勞模精神落地生根、盛久不衰。
第一，要無私奉獻，不要斤斤計較。無私奉獻和忘我勞動是多少年來勞模們最重要的品質，我就是要學習這種精神。無私奉獻是感情上的自愿，是用任何物質也不可以衡量的一種力量，是我寶貴的精神財富，無私奉獻和無勞而獲針鋒相對，我必須鄙棄后者。
第二，要勇?lián)熑危灰镀ね普?。責任對應著意義，沒有責任就沒有意義。勇?lián)熑问莿谀＞竦闹匾l(fā)光點。一個人要是對任何人任何事沒有責任，那他就活得沒意義，責任越大，意義就越大。我必須勇?lián)熑?，認真踐行中央精神，能有作為、活得有意義，反之就是逃避責任、不敢擔當、混吃混合、庸庸碌碌，到頭來追悔莫及。
第三，要不斷的通過學習來開闊眼界，增長見識，通過專業(yè)知識的學習增強自己的技能，不斷地提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的水平，使自己在組合素質能力上早日趕上前輩。在工作崗位上大膽探索，創(chuàng)新超越，在實踐中磨練意志，盡快成長為愛崗敬業(yè)、技能精湛、視野開闊的有用之才！
勞模精神代表著一個時代的價值觀和道德觀，國稅勞模精神代表著國稅人光輝的道德風尚。我為國稅有這樣的勞模感到高興，學習勞模，就要學習他們愛崗敬業(yè)、服務納稅人的專業(yè)精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關愛的團隊精神。就是要學習他們用科學理論和現(xiàn)代科學知識武裝自己，不斷提高思想道德水平和科學文化素質，為國稅的發(fā)展做出更大的貢獻。
也許，永遠沒有那一天，前程如朝霞般絢爛，成功如燈火般輝煌；也許，只能是這樣，攀援卻不能登頂，奔流卻掀不起波浪。然而，我執(zhí)著地信仰著我的事業(yè)，像綠葉信仰奉獻，像雄鷹信仰藍天。我忠誠于我的事業(yè)，像蠟燭忠誠于燃燒，像山石忠誠于屹立。為了國稅人的榮耀，我們拼搏；為了國稅人的信仰，我們奉獻。為人民服務不是口號，不是標語；為人民服務是敬畏，更是真誠。前輩的精神，是我們心中最強大的力量；模范的光芒，已指明我們前進的方向；國稅的希望，從此放在我們堅實的肩膀。歷史的長卷徐徐展開，那濃墨重彩，絢麗奪目的篇章啟示我們：
如果，迷失了方向，向人民看齊；如果，找不到出路，為人民服務。因為，我們與人民血脈相連！
牡丹江市陽明區(qū)國稅局。
祁競。
先進事跡云報告篇六
(報告會主席臺)。
在河南省西部邊陲的靈寶市，近日活躍著一個法制教育報告團，他們由退休老干部組成,走鄉(xiāng)串校無償給師生做法制報告，深受教育和社會各界的歡迎和好評。面對當前青少年犯罪率日益上升的危機，靈寶市綜治委、教體局、關工委曾經(jīng)多次召開協(xié)調會、研討會，并組織部分中小學校長到管教所進行參觀，觸目驚心的青少年犯罪案例，震驚、教育了有關領導和中小學校長，使大家感到預防青少年犯罪義不容辭、刻不容緩！為了保護未成年人，靈寶市組織公安、工商、文化、教育等部門協(xié)同作戰(zhàn)，采取了多種措施預防青少年犯罪。組建由關工委牽頭的法制教育報告團就是一項行之有效的辦法。從2003年10月開始，到現(xiàn)在已經(jīng)作了18場報告，而且，場場秩序井然。法制報告之所以受歡迎，一是因為報告團的成員都是公檢法司戰(zhàn)線退下來的德高望重的老干部，他們法律知識雄厚、辦案經(jīng)驗豐富、演講藝術精湛；二是因為他們的講稿不僅備法律、備案例，而且備學生、備實際，生動形象、深入淺出、貼近生活、吸引師生；三是因為他們的講稿從《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》、《刑法》三個方面講起，不僅互不重復各具特色，而且互相銜接形成體系，有利于師生從感性認識上升到理性認識；四是因為他們不僅追求報告的數(shù)量，而且追求報告的質量，每次報告會后，都要召開師生座談會，召集法制副校長，征求師生意見、調查不良行為、研討教育方法、解決司法問題。聽聽2004年3月4日下午在陽店鎮(zhèn)第二初級中學的師生座談會上的發(fā)言，我們就能體會到報告會就像春風送溫暖、久旱逢甘霖一樣及時、有效?！奥犃藞蟾婧?，我覺得我們以前的壞毛病都是不良行為，雖然是小事，但如果不及時克服掉，就會釀成犯罪?！边@是一位男同學的發(fā)言。一位女同學說：“我聽了報告后，學會了如何用法律知識和防衛(wèi)技巧保護自己?！薄奥犃藞蟾婧?，我認為我們教師也要同自身的不良行為作斗爭，要把法制教育同師德大討論結合在一起，杜絕體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生，先從保護未成年人的角度出發(fā)，有效地預防青少年犯罪?！币晃唤處熒钣懈杏|地說。校長王志宏說：“無論是報告會，或者是現(xiàn)在的座談會，都是一個目的――預防青少年犯罪。今天是契機，明天有行動。師生都要告別不良行為，養(yǎng)成良好品質，這樣才能遠離違法犯罪，享受美好生活。所以，下一步要借今天下午的.東風，組織‘告別不良行為’的主題班會，人人查擺自己的不良行為，談體會、談感想、訂措施，自覺改正，周周評比?！痹`寶市政法委副書記張英強調：“作為學校和教師，關心學生的身心健康、關注學生的生活小事，是保護未成年人的具體行動；時刻把握學生思維的脈搏，掌握學生行為的軌跡，是預防青少年犯罪的先決因素?！睍螅槍W生在校外借宿管理難，以及座談中學生反映在學校200米以外游戲廳有青少年出入等問題，報告團及時聯(lián)絡鎮(zhèn)派出所所長、該校的法制副校長馬丁中研究了協(xié)同管理和處理方案。由此，我們可以看出，在法制教育老干部義務報告團的大力推動下，靈寶市已經(jīng)形成了預防青少年犯罪齊抓共管的有效機制。
法制教育老干部義務報告成員：
(師生座談會)(張英)(王書法)。
(報告會一角)(焦榮輝)(劉自有)。
(本版照片用夏新da8手機拍攝)。
先進事跡云報告篇七
時刻以一個黨員的標準嚴格要求自己，對工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，勇于創(chuàng)新，時刻以新的教學理念武裝自己。
在教學方式上，她的教學方法靈活多變，為了提高每堂地理學科課堂效率，上課前總是認真的備好課。她善于應用多媒體地圖和文字融為一體，圖文結合，有的放矢，既讓學生學得輕松愉快，又極大地調動了學生學習地理的興趣。多年來，她所任教的畢業(yè)年級本文由地理教學成績一直名列全縣前列，深受領導、教師、學生的一致好評。
她愛崗敬業(yè)，為了學生，她愿做春蠶、蠟燭，無私奉獻自己。去冬今春以來，她先后兩次住院做手術，身體至今未痊愈，如今，身體又被診斷出患有新的重癥----肺部小結節(jié)，可她不肯向命運低頭，一直和病魔做抗爭，毅然決然地堅守在教學第一線，硬是未讓畢業(yè)年級地理課落下一點點，這種無私奉獻的精神是值得我們每個人去學習的。
她關心愛護全體學生，對學生嚴慈相濟，輔導學生耐心細致，和學生打成一片，經(jīng)常關注學生們的學習和工作情況。經(jīng)常深入學生課余生活中，及時了解地理課的學習情況，以便查漏補缺。
總結了她這些日子的工作，我們不難發(fā)現(xiàn)，她堅持做地理學科領航人，熱心幫助年輕同志，經(jīng)常和年輕教師一起探討學法、教法，努力做好以老帶新工作，取得了良好效果，經(jīng)她培養(yǎng)的年輕教師，現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨當一面了。
先進事跡云報告篇八
他是馮建國，是機修四班的班組長。自1979年踏入滬東廠以來，在工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，已默默無聞地在機修崗位上為公司奉獻了33個春秋。特別是自他擔任班組長以來，除了做好日常工作任務以外，關心班組職工、培養(yǎng)班組新人、塑造班組文化、營造班組氛圍，帶領所在班組向著“學習型、技能型、創(chuàng)新型、管理型、效益型、和諧型”六型先進班組一步步靠攏。
走哪帶哪，重視新進員工的技能培訓。
“歷覽古今興衰事，成敗得失在人才”。加強員工的技能培訓，增強員工的業(yè)務經(jīng)驗，是員工個人發(fā)展的必須，更是企業(yè)發(fā)展的必須。然而，面對客觀的制約因素，對機修班組來說，加強新進員工的技能培訓談何容易。受船舶制造業(yè)經(jīng)濟形勢低迷的影響，公司本年度的訂單量與往年比較相差甚遠，相應的加工生產力度隨之下滑，機床的磨損消耗率也隨之降低。生產故障少了，新員工現(xiàn)場培訓的案例也就少了。面對眼前的客觀問題，他秉持“有條件，要克服;沒條件，創(chuàng)造條件也要克服”的工作態(tài)度?！白吣膸摹本褪撬摹胺▽殹?，無論是平時的車間巡檢，還是日常的一、二級機床保養(yǎng)，他總把新員工帶在身邊。在新設備的安裝調試過程中，他總是在完成日常維修任務的前提下，帶著新員工認真觀察新設備的安裝。他說，安裝的過程中多看多記，對將來的維修只有好處、沒有壞處。每當有機床出現(xiàn)故障的時候，他總是帶著新員工趕赴現(xiàn)場，他不愿錯過任何一個“現(xiàn)場施教”的機會。從故障機床的“癥狀”表現(xiàn)到故障的原因分析，再到故障的解決方案，每一個步驟，他都耐心講解。由于班組里有個別新員工是外地人，他總是先用上海話講解，再用普通話講解一遍。他說“講了五十幾年的上海話，猛地再講國語還蠻拗口的”?！案冻鼋K有回報”，在他的培養(yǎng)下，新來的小馬在解決普通常見故障問題上已能獨當一面。
任勞任怨，克服工作環(huán)境的客觀因素。
機修四班主要負責綜合車間z-04、05、管件車間、熱處理車間近百臺機床的維修和保養(yǎng)。大多數(shù)機床是上個世紀70、80年代的老機床，看著這些機床，他笑侃道“這里的機床可都是我的老大哥啊”;熱處理車間在生產加工過程中有時會散發(fā)一股刺鼻的氣味，每次在這里維修完一臺故障機床，他就笑著說“吸了這么一會有毒氣體，今天該要少抽幾根香煙啦”?！袄?、舊、破、毒、雜”是機修四班面對的工作現(xiàn)狀，然而，面對這一不容樂觀的工作環(huán)境，作為班組長的他沒有一句怨言。他深知，作為有經(jīng)驗的老工人，有很多問題需要他的觀察分析才能從根本上解除故障;他要用他“治根不治本”的高度工作要求熏陶員工認真、細心的工作意識，他要用他的積極性點燃員工的工作熱情;很明顯，他做到了。從員工第一時間趕赴現(xiàn)場的及時性，我們看到了員工的工作熱情;從車間機床返修率的下降我們看到了員工的工作態(tài)度。面對工作環(huán)境的客觀復雜，他不說一句“苦”，面對班組的即有成績，他不說一聲“好”，他依舊不知疲倦地為打造先進班組努力工作著。由于疲勞過度，導致他智齒發(fā)炎，大家都勸他請假休息，他卻不以為然，只是去醫(yī)院做了小手術就返回班組工作了。
多一份關懷，打造和諧溫馨的班組文明。
自從黨的xx屆四中全會提出了“和諧社會”的新理念以后，“和諧”之風便吹遍了每一個企業(yè)、每一個機構。在這里，他把和諧詮釋成了“有愛”的班組文明，加強班組的文化建設，可以統(tǒng)一員工思想認識，增強內部凝聚力，塑造充滿活力的工作氛圍。他總是早早地來到班組休息室，提前為大家沖好開水并簡單打掃衛(wèi)生，他希望通過自己細微的付出可以潛移默化地將這種“有愛”文明影響到班組的其他員工;為了改善班組的環(huán)境，他購置了兩盆盆栽，為班組增添了一絲綠意，他深知班組的文明建設不是一朝一夕、一蹴而就的事情，需要于點滴中升華;他幫組班組的員工修車，為班組購買洗手皂，他深知文明源于積淀，積淀源于生活。在他的感染下，班組員工互助互愛，班組氛圍和諧溫馨。
少一絲懈怠，貫徹“四個不讓”的工作宗旨。
面對復雜嚴峻的船舶市場形勢，公司頂住壓力、迎刃而上，提出了“四個不讓”的企業(yè)精神。自從認真學習了公司“四個不讓”精神以來，他毫不懈怠、時刻不忘緊緊圍繞公司“四個不讓”的企業(yè)價值觀來作為日常工作標竿。他加強對生產車間的巡檢力度，觀察機床的工作狀況，辨識機床異常工作聲音，積極詢問操作員工關于機床的生產問題，切實做好“望、聞、問、切”工作;每接到車間的報修電話，他總是第一時間趕赴現(xiàn)場，對每一個故障認真分析、合理安排，在最短的時間排除故障，力爭一次性根本修復，以保證車間的正常生產進度。服務于車間、服務好車間，不讓車間有抱怨。
他是公司數(shù)十個班組中一名普通班組長，無論船舶形勢的起伏與否，他將義無反顧地為公司勤勤懇懇服務、工作下去，直至退休。他常說，班組就像他的另一個家，盡管數(shù)十年來這個家的成員多有更替，但他依然會像家長一樣將這個家建設的內在更溫馨、外在更有“戰(zhàn)斗力”，為公司的生產做好堅實的保障。
先進事跡云報告篇九
本人從事建筑裝飾工程施工技術管理工作，至今已有二十四年了。在潤地利集團南通潤華國際中心項目a、b樓裝修工程管理工作中，我根據(jù)施工現(xiàn)場的具體情況，配合潤華裝飾制訂具體管理方案及施工組織設計，要求建立了以項目經(jīng)理為核心、以班組現(xiàn)場管理為重點的全面質量管理體系，做到定崗位、定質量、定目標，確保質量、工期和施工安全。始終做到嚴格管理，精心施工，嚴格執(zhí)行施工規(guī)范、設計圖紙及質量體系文件要求，嚴把分部分項工程的質量關，使工程質量始終處于受控狀態(tài)，以保證工程的順利施工。
在實施工程項目的管理方面,我對合同、信息、現(xiàn)場進行嚴格的管理。嚴格執(zhí)行承包合同,認真履行合同承諾。一是對每一分項工程都要求確定工期目標,制訂周密的階段性工期計劃,做到計劃上墻,對照執(zhí)行,決不拖延;二是實行生產例會制度,總結當日安排次日;三是加強各班組協(xié)調,要求各種計劃提前上報,確保甲供材料及時到位;四是采取分段流水施工工藝,最大限度利用勞動力資源;五是加強技術創(chuàng)新,改進落后的施工方法,采用方便快捷的操作工藝，為項目節(jié)省成本。另外我也十分注重做好組織協(xié)調工作,做好項目中各工種和各專業(yè)之間的協(xié)調，并做好與監(jiān)理、審計等單位的協(xié)調。
在工程施工質量的方面，我要求精心編制質量管理計劃、堅持執(zhí)行質量交底制度、關鍵部位設置質量管理點、控制材料及構件質量、保證材料和構件的進貨質量是確保工程質量、實行動態(tài)跟蹤管理，嚴格控制工序質量等等方法來控制工程的質量問題。另外在保證工程質量的同時，又注重控制工程成本問題，廣泛聽取一線員工的合理化建議，調動施工人員增產節(jié)約的積極性、在保證材料質量的前提下降低材料成本、制訂先進的、經(jīng)濟合理的施工方案以避免不必要浪費。在安全方面，采用安全交底制度，施工前進行安全培訓、教育，在施工中采取明確責任的方法。確保安全制度落實在實處，避免安全事故隱患發(fā)生。力爭工程質量安全文明雙豐收。
在施工現(xiàn)場，我嚴格要求按總平面圖規(guī)劃布置，做到道路暢通、材料擺放有序。生活與施工現(xiàn)場隔離，建筑垃圾集中堆放并及時處理。各工種作業(yè)人員統(tǒng)一掛不同標志的胸卡，憑卡出入工地。建立并實施安全生產保證體系，規(guī)范施工現(xiàn)場安全管理行為，保證安全生產的必要投入和安全體系的正常運行，建立統(tǒng)一規(guī)范的項目管理，提高施工現(xiàn)場管理水平。建立了技術、生產、質量、安全、材料的成本管理責任制，對項目的成本進行了全過程的跟蹤，降低了工程成本。在新世紀飛速發(fā)展、市場競爭日趨激烈的時代，我作為工程項目管理者，所需的知識將更要充分、完整和專業(yè)，以便迎接更新的技術和工藝，同時我也將更加創(chuàng)新和進取，使工程在先進的管理制度下順利竣工，所以本人將努力充實自己，跟上時代步伐，使工程的質量得到保證。
先進事跡云報告篇十
我是行政管理系的一名共青團員，自入團以來積極參加團組織的各類活動。進入大學以來，我時刻銘記自己是一個光榮的共青團員，處處嚴格地要求自己。作為一個學生，我把學習當作自己的第一任務，從來不肯放松一絲一毫，在期末考試中各科都取得了優(yōu)異的成績。但成績不等于滿足，而是作為一種動力促使著我進步，促使著我走向成熟，融入社會，肩負起歷史賦予我們的使命。
真做到"摸"、"望"、"聽"、"聞"，使設備能安全有效地運行，力圖把事故降到最低點，并經(jīng)常指導班中操作人員認真執(zhí)行操作規(guī)程，圍繞"抓管理，促生產"地做工作。
為創(chuàng)建先進車間。首先，我堅持學習業(yè)務知識，努力學習集團各種文件精神，武裝自己的頭腦，并充分利用業(yè)余時間，給自己加壓充電，以便學以致用。每年都組織車間員工學習培訓及傳授技術經(jīng)驗，使員工加深理解。第二，堅持科學管理，遇問題時做到科學決策，不按憑經(jīng)驗"拍腦袋"、"拍胸脯"的做法。在榨季生產中，善于結合實際，提出科學建議，特別是在07/08年度榨季生產中，發(fā)現(xiàn)#2爐膛有異聲，及時報告車間領導，并本著將"隱患一查到底"的謹慎原則和"三不放過"的原則。當時又碰到交接下班時，而我母親又生病住院需要我照顧，我打電話與母親說明原因，母親說："為了工作做好，你先把工作做好再回來吧，孩子"。老人家生病我不照顧她，心里感到很內疚。但是為了工作，為了組織配合車間工作人員，并采取了積極對應的措施，連續(xù)工作10個多小時，終于恢復了生產，把損失降到了最低限度。又如在本榨季生產中，水鏡出現(xiàn)玻璃管爆破，影響到鍋爐的'水位及安全運行，我組織工作人員搶修，利用1個多小時更換水鏡玻璃管，避免了給工作人員操作造成不利的后果，確保鍋爐安全運行。在生產指標考核中，本車間從未"斷"過汽或影響其他工序的生產，安全指標達100%，供汽品質達優(yōu)。并提出了合理供汽、節(jié)約燃料等諸多建議，使煤耗率指標下降0、01百分點，環(huán)保問題等也取得很好的成效。第三，不斷增強大局意識和責任意識。如：07/08年榨季生產中鏟車汽虹排油管出現(xiàn)泄漏現(xiàn)象，而倉庫又沒有材料來更換，搞計劃去采購又來不及了，為了確保生產順利進行，我采取措施與鏟車司機商議，利用銅焊接法，焊接泄漏口，延長了4個小時才下班，避免了事故的發(fā)生。特別是外面平送輸送膠帶，在07/08年生產中出出現(xiàn)兩端軸承座的軸兩側沒有定位檔板，造成主滾動筒左右兩邊竄動、膠帶走偏等現(xiàn)象，而榨季生產才過一個多月時間，我參與車間領導討論，同時建議采用小滾筒固定在主滾動筒兩側，起了一定的作用，繼而安全運行到本榨季結束。
在修機期間，全過程圍繞修機進度、修機質量、成本管理、現(xiàn)場管理等展開檢修工作。堅持"以修為主、以換為輔"的工作原則，著重恢復，提高設備運行的性能及生產能力，本車間每年修機質量優(yōu)級均達95%以上，沒有出現(xiàn)人身、設備安全事故。比如：原來的容鹽箱已經(jīng)破漏，我建議利用廢鐵制造一個容積比原來大的容鹽箱，大大降低了成本，同時也滿足生產需要。在設備解體期間，我配合車間組織員工，學習設備解體規(guī)程。并對設備解體規(guī)程進行講解，同時對設備解體工作進行跟蹤、鑒定、分類、登記，如何除銹、保養(yǎng)、防腐等工作。在今年解體中提出對除氧箱、熱水箱不再用過去的清理方法，造成每年都出現(xiàn)水腐蝕、銹腐蝕分層等現(xiàn)象，繼而用干燥法清理，使之沒有出現(xiàn)以往有水腐蝕等現(xiàn)象。一份耕耘，一份收獲，終于在技術經(jīng)驗、現(xiàn)場管理等方面被評為先進班組，本人也獲得車間先進工作者。
以上是本人在工作中所取得一些成績，然而，成績只能說明過去。我還須在今后的工作中，恰守工作職責，努力拼搏，為集團糖業(yè)奉獻錦薄之力。
先進事跡云報告篇十一
我叫____，20__年_月_日進入公司擔任一職。這是我的第一份工作，我很珍惜自己在公司的工作經(jīng)驗，進入公司后我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，精心學習專業(yè)知識，認真踏實做好自己的本職工作。此外，我樂于助人，團結同事，在公司和同事先出很融洽。一年多來，在公司領導的正確指導下，在同事的關心幫助下，我受益匪淺，迅速成長，現(xiàn)對自己____年的工作情況做如下匯報：
一、____年度的績效考核工作：
1、負責總公司及督促各分公司人事專員核算本公司員工年度考勤、年終績效獎;。
3、參加總公司及各分公司組織的年度述職大會和民主測評工作，統(tǒng)計測評結果;。
5、負責記錄總經(jīng)理進行的個別員工座談，對座談內容進行匯總。
二、協(xié)助上級領導展開公司____年度工作目標、安全目標的制定與匯總工作：
1、與各公司負責人對接匯總形成初稿;。
2、與同事校稿、排版、打印相關資料準備會議;。
3、編寫月度經(jīng)營會管理辦法初稿。
三、員工晉升考察。
參與先后對、、等12名晉升員工進行考察，包括民意測評和民主座談，形成考察報告上報領導，資料存檔。
四、公司員工薪酬核算。
3、匯總月度人事變動(入職、離職、轉正晉升等);。
4、收集員工月度考核得分、部門月度考核得分、員工餐補進行工資的核算;。
5、四公司工齡工資的調整核準。
五、編寫工資提成方案。
1、編制《酒店公司浮動效益獎方案》，協(xié)助上級進行完善修正;。
2、草擬《酒店房務中心工資提成方案》，與上級進行修改完善;。
3、協(xié)助上級完善商業(yè)公司提成方案、酒店銷售部提成方案及酒店全員營銷方案。
六、其它臨時性工作。
1、參與公司組織架構的調整，編寫房地產開發(fā)部的部門職能及相關崗位說明書;。
2、參加市人才市場和城區(qū)勞動局的專場招聘會，為企業(yè)補充空缺崗位;。
3、督促指導酒店公司房務中心客房部完善各崗位工作流程與標準，共26項;。
4、編寫完成人資計劃中心薪酬績效工作流程與標準，共13項;。
5、5月份負責帶動酒店人事專員做好前期入職工作(招聘、培訓、薪酬績效等);。
我們在總結中進步，進步中成長，通過各項工作的進行也發(fā)現(xiàn)諸多問題，具體包括以下幾方面：
2、個人專業(yè)知識不夠豐富，不能很好的適應工作的需求;。
3、自己的創(chuàng)新意識還很薄弱，工作中未能及時主動的提出更加便捷快速的方法。
以上是我一年來的工作總結及問題分析，在新的一年里，我要進一步加強學習、鉆研業(yè)務、求真務實、努力工作，為公司奪取更加輝煌的業(yè)績而貢獻自己的力量。
此致
敬禮!
報告人：___。
先進事跡云報告篇十二
我叫x，是某公司鍋爐車間的一名技術員。作為車間技術負責人，我知道，責任重大。因此在工作中，每天都認真執(zhí)行車間的有關規(guī)定，對運行中的每臺設備都認真做到“摸”、“望”、“聽”、“聞”，使設備能安全有效地運行，力圖把事故降到最低點，并經(jīng)常指導班中操作人員認真執(zhí)行操作規(guī)程，圍繞“抓管理，促生產”地做工作。
為創(chuàng)建先進車間。首先，我堅持學習業(yè)務知識，努力學習集團各種文件精神，武裝自己的頭腦，并充分利用業(yè)余時間，給自己加壓充電，以便學以致用。每年都組織車間員工學習培訓及傳授技術經(jīng)驗，使員工加深理解。第二，堅持科學管理，遇問題時做到科學決策，不按憑經(jīng)驗“拍腦袋”、“拍胸脯”的做法。在榨季生產中，善于結合實際，提出科學建議，特別是在x年度榨季生產中，發(fā)現(xiàn)#2爐膛有異聲，及時報告車間領導，并本著將“隱患一查到底”的謹慎原則和“三不放過”的原則。當時又碰到交接下班時，而我母親又生病住院需要我照顧，我打電話與母親說明原因，母親說：“為了工作做好，你先把工作做好再回來吧，孩子”。老人家生病我不照顧她，心里感到很內疚。但是為了工作，為了組織配合車間工作人員，并采取了積極對應的措施，連續(xù)工作10個多小時，終于恢復了生產，把損失降到了最低限度。又如在本榨季生產中，水鏡出現(xiàn)玻璃管爆破，影響到鍋爐的水位及安全運行，我組織工作人員搶修，利用1個多小時更換水鏡玻璃管，避免了給工作人員操作造成不利的后果，確保鍋爐安全運行。在生產指標考核中，本車間從未“斷”過汽或影響其他工序的'生產，安全指標達100%，供汽品質達優(yōu)。并提出了合理供汽、節(jié)約燃料等諸多建議，使煤耗率指標下降x百分點，環(huán)保問題等也取得很好的成效。第三，不斷增強大局意識和責任意識。如：x年榨季生產中鏟車汽虹排油管出現(xiàn)泄漏現(xiàn)象，而倉庫又沒有材料來更換，搞計劃去采購又來不及了，為了確保生產順利進行，我采取措施與鏟車司機商議，利用銅焊接法，焊接泄漏口，延長了4個小時才下班，避免了事故的發(fā)生。特別是外面平送輸送膠帶，在x年生產中出出現(xiàn)兩端軸承座的軸兩側沒有定位檔板，造成主滾動筒左右兩邊竄動、膠帶走偏等現(xiàn)象，而榨季生產才過一個多月時間，我參與車間領導討論，同時建議采用小滾筒固定在主滾動筒兩側，起了一定的作用，繼而安全運行到本榨季結束。
在修機期間，全過程圍繞修機進度、修機質量、成本管理、現(xiàn)場管理等展開檢修工作。堅持“以修為主、以換為輔”的工作原則，著重恢復，提高設備運行的性能及生產能力，本車間每年修機質量優(yōu)級均達95%以上，沒有出現(xiàn)人身、設備安全事故。比如：原來的容鹽箱已經(jīng)破漏，我建議利用廢鐵制造一個容積比原來大的容鹽箱，大大降低了成本，同時也滿足生產需要。在設備解體期間，我配合車間組織員工，學習設備解體規(guī)程。并對設備解體規(guī)程進行講解，同時對設備解體工作進行跟蹤、鑒定、分類、登記，如何除銹、保養(yǎng)、防腐等工作。在今年解體中提出對除氧箱、熱水箱不再用過去的清理方法，造成每年都出現(xiàn)水腐蝕、銹腐蝕分層等現(xiàn)象，繼而用干燥法清理，使之沒有出現(xiàn)以往有水腐蝕等現(xiàn)象。一份耕耘，一份收獲，終于在技術經(jīng)驗、現(xiàn)場管理等方面被評為先進班組，本人也獲得車間先進工作者。
以上是本人在工作中所取得一些成績，然而，成績只能說明過去。我還須在今后的工作中，恰守工作職責，努力拼搏，為集團糖業(yè)奉獻錦薄之力。
先進事跡云報告篇十三
x，男，云南省x人，x年x月出生，2000年12月參加工作，20xx年6月畢業(yè)于工業(yè)大學，大學本科學歷。現(xiàn)任x城建監(jiān)察大隊一中隊中隊長。自參加工作以來，他一直以干練踏實的工作作風、勇于奉獻的工作精神、敢于創(chuàng)新的工作思路，帶領一中隊全體隊員戰(zhàn)斗在城市管理工作第一線。x路臨時占道攤位、夜市攤點、馬路市場的取締，老城區(qū)重點難點路段門店經(jīng)營秩序、戶外廣告設置以及建筑施工場地的規(guī)范管理，這些佳績無一不在彰顯著他執(zhí)著追求管理成效、穩(wěn)步提升管理標準的工作作風。在他以身作則、身先士卒的示范帶動作用下，一中隊出色圓滿的完成了“雙創(chuàng)”期間的各項整治工作任務，受到了領導和同事們的一致稱道。高標準、嚴要求，一心撲在工作上在。
股敬意?！辈粌H如此，加班加點也是他經(jīng)常干的事，特別是雙休日經(jīng)常能在x街上看到他帶隊開展整治工作身影?？梢哉f，只要有新的工作、新的任務、新的要求，對于他來說就沒有休息時間。
在工作上，他總是以最高的要求來要求自己，別人沒做到的他要做到，別人做到的他要做的更好，無論是對外執(zhí)法成效還是對內隊伍管理，他都始終走在大隊的前列。
門店經(jīng)營規(guī)范整潔、廣告牌匾設置有序…….，這些實實在在地改變，領導看在眼里，群眾記在心上。
親民執(zhí)法、大膽創(chuàng)新，是執(zhí)法中隊的“領頭羊”。
作為一名具有14年工作經(jīng)驗的老城-管，見證了城市管理工作的轉型，從方法簡單到文明規(guī)范、從管理隨意到注重程序，他都能積極調整，主動學習，始終走在先進管理模式的前列。
城市管理工作常常要面對社會弱勢群體，處理一些復雜的情況。x是個喜歡動腦筋的人，多年來，他用許多“非常手段”完美解決了城-管執(zhí)法過程中遇到的難題，同時也贏得了百姓的贊譽。
致稱贊。他就是這樣一位城-管衛(wèi)士，一名兢兢業(yè)業(yè)、忘我奉獻的城-管人。也許有人會說，城-管工作是一件雜差、苦差，會遭受侮辱、謾罵和不理解。但他從來都不這樣認為，在他看來，城市管理工作是最親民與近民的，只要悉心耕耘，付出自己最大的熱情和全部的精力，開展一切工作都能為群眾著想，照樣能在工作上建立一片樂土。
城市管理工作沒有完工的一天，只有更高的標準和要求，新的一天開始管理工作又有新的變化。在城市管理事業(yè)中，x中隊長14年如一日，始終保持著熱愛本職、腳踏實地、甘于奉獻的工作作風，以自己優(yōu)良的人格品德，務實的工作精神，從點滴做起，不斷創(chuàng)造佳績，而且他也有志成為一名新時期的城-管，樹立城-管新形象，有過硬的業(yè)務素質的同時，也具備一定的知識和創(chuàng)新能力，開拓進取，勇當城-管事業(yè)的墾荒牛。正是因為這種精神，滴水能成溪流，平凡可鑄偉大。
先進事跡云報告篇十四
李維波，男，中共黨員，自20xx年應聘農電工以來，他就把自己的一切奉獻給了他熱愛的電力事業(yè)。在多年的工作中愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨。20xx年至20xx年先后擔任過供電所線損管理員、用電檢查管理員、兩率管理員、線路工作負責人;20xx年調到供電所任用電檢查管理員、客戶經(jīng)理;20xx年5月調到供電所任營銷員兼用電檢查管理員。
剛踏入電力工作的時候，他還是個電力行業(yè)的“門外漢”，可他深深的知道：“知識改變思想!思想改變行動!行動決定命運”這句話，知道在當今學習的社會里，對于電力更應該不斷的吸取新的知識，更新新的觀念，以滿足時代對于電力的更高的要求。正是這樣他通過自己的努力學習，一步步的從“門外漢”變成了現(xiàn)在的技術骨干。
一、加強政治學習，提高理論思想水平。
多年以來，他在工作中始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。他深知：一個人只有有了與時俱進的思想做指導，人的認識才會提高，思想才能凈化，行為也才能與時代同步，與社會同步，與發(fā)展同步，也才能成為社會發(fā)展的推動者、有作為者，正因為如此，他嚴格要求自己，認真學習思想理論方面的知識，抓緊一切時間學習，認真聽，做好筆記，寫好心得，并且用“三個代表”思想來約束自己，不斷提高自身的修養(yǎng)，從而真正實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨。
二、加強專業(yè)知識的學習，提高專業(yè)技術。
在當今信息化的時代，科學技術飛速發(fā)展，尤其在電力行業(yè)這個技術密集型企業(yè)中，學習顯得尤為重要。從踏進電力企業(yè)的大門開始，他就自覺學習專業(yè)知識，以書本為老師，閱讀各方面的相關書籍，不斷豐富自己的理論基礎;以老同志為師傅，細心觀察他們的實際操作，不斷豐富自己的實踐經(jīng)驗;以實踐為老師，從中加深對知識的理解和領會。從20xx年開始，學會了計算機普通操作，掌握了電力安全方面相關知識、電工基礎知識、供電營業(yè)規(guī)則，參加局每年安規(guī)考試多次得到全局前十名，20xx年農電體制改革考試應知和應會總分全局第5名。
三、發(fā)揚三千精神，做好優(yōu)質服務。
20xx年，所因灘坑移民影響，電費回收率難以上升，面對電費回收的復雜嚴峻形勢，所領導高度重視，要求他配合收費人員協(xié)作工作。他發(fā)揚“千方百計、千言萬語、千辛萬苦”的“三千”精神，尋找欠費原因，對不同問題采取相應的措施，努力營造電費回收寬松的外部環(huán)境，積極主動地爭取地方政府的支持與協(xié)調，在政府部門的大力支持下，電費回收率有明顯上升。
四、創(chuàng)一流工作、走上新臺階。
本人堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨，本著“優(yōu)質、方便、高效、規(guī)范、真誠”的服務方針，以滿足客戶需要為目標，大力倡導“走出去，請進來”、“盡心服務、盡力先行”的經(jīng)營服務理念，切實轉變工作作風，提高素質，增強服務意識，不斷提高服務質量。
自信源于實力，實力在于學習。不斷的學習和實踐，結出了累累果實。20xx年代表青田縣供電局參加了市局營銷服務專業(yè)比武，當年被評為臘口供電所先進個人。
知識無邊界，學習無止境。他將再接再厲，全面學習政治思想和科學文化知識，并不斷積累實踐經(jīng)驗，提高專業(yè)技能水平，努力開創(chuàng)工作的新境界。
先進事跡云報告篇十五
**同志在從事護理工作平凡的20年里,任勞任怨,干一行愛一行,從最初的一名普通護士成長為今天的一名護理骨干和一名護理管理者，工作之初,她分配到醫(yī)院婦產科從事助產士工作,由于剛參加工作,技術和經(jīng)驗還不足,所以她就一步一個腳印地從頭學習,從書本上學習大量的相關專業(yè)知識,虛心向老同志請教,在老同志的言傳身教下,很快就適應了產科的工作。幾年時間經(jīng)她親手接生的嬰兒有幾百個,而這樣平凡單調的日子一干就是六年。由于她勤奮好學,工作認真負責,得到了科室同志及領導的一致好評。1998年醫(yī)院成立了創(chuàng)傷骨科,**同志被醫(yī)院做為護理骨干抽調到外二科擔任護士長,走上了管理崗位。新成立的科室各方面都剛剛起步,急診護士先進事跡在專業(yè)上需要全新的?？谱o理知識,擔任護士長更需要一定的管理能力,為此,**同志感到了很大的壓力。但她沒有退縮,她想:領導把這樣的擔子加給自己,一定不能辜負領導和同事的信任和期望。在堅定信心后,**就圍繞如何帶領全科護士搞好本職服務展開了工作。針對新抽調的人員技術力量參差不齊,并且又沒有經(jīng)過系統(tǒng)的、全面的專業(yè)知識培訓,她從最基本的“三基”訓練做起,苦練基本功,內強素質,每一項護理都要求認真操作到位。并且做到從我做起,嚴格要求,在全科做模范表率作用。為了進一步提升自己的素質和水平,更好地為病人提供護理服務,盡管孩子還小,愛人工作繁忙,但她身先士卒,購買了大量的專業(yè)書籍,用十倍百倍的精神和頑強的毅力堅持自學,并且利用業(yè)余時間報考了中央電大高級護理專業(yè),通過不懈的努力,她用三年的時間完成了全部課程的考試,成為當時醫(yī)院為數(shù)不多的護理大專畢業(yè)生。
記得有一次云南省第三監(jiān)獄送來一個因為跳樓自殺未遂導致顱腦損傷并四肢骨折的'患者,因為當時科內病人比較多,而危重病人隨時會有生命的危險,她來不急多想就上了特護,一守就是兩天。
在工作中,**始終堅持以病人為中心,以提高服務質量為目標,處處為病人著想,耐心細致、不厭其煩地為病人做好服務。除做好常規(guī)護理工作外,還對特殊病人進行特殊護理。在一次吸痰中,因病人痰液較多加之病人激烈咳嗽,當**同志為病人吸痰時大量的痰液噴射到她的臉上、眼睛上,她沒有厭惡病人,后該病人抽血化驗發(fā)現(xiàn)該患者是hiv(艾滋病感染者)陽性,她仍然冒著職業(yè)暴露和被感染的危險,不顧自己的安危,以滿腔的熱情為該患者服務。精神科護士先進事跡**同志這種在平凡工作崗位上默默奉獻,視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個白衣天使良好的職業(yè)道德。
**自任護士長以來,從不以自己是護士長就減少工作量,而是時時處處以身作則,每當有急危重病人時,總是搶在前面,爭分奪秒搶救病人。由于外二科的病人,多是天災人禍送來的,許多病人無家屬照管,最基本的生活護理都要由醫(yī)護人員完成。面對這樣的情況,她常教育醫(yī)護人員,要盡最大的愛心,為病人提供最好的護理,盡最大努力使病人康復。在她的帶動下,全科醫(yī)德醫(yī)風得到了根本轉變,全科護士姐妹視病人為親人,堅持以病人為中心,一切圍著病人轉。一次科室收到一名住院病人,在病人沒交一分錢的情況下及時為其進行了ct、磁共振等檢查,由于該患者生活完全不能自理,又是下崗工人,家屬因嫌他會拖累家庭不愿來院照管,創(chuàng)傷科全體護士知道后沒有嫌棄他而是為其精心護理,還承擔了生活護理的重任,**還承擔了患者的伙食費。在該病人住院治療的65天時間里,**和她的姐妹們憑著對患者高度負責的責任感進行精心護理,直到病人病情好轉后出院。這樣的例子數(shù)不勝數(shù),在一個個平凡的日子里,先進護士事跡**和她的護理團隊送走了一個又一個她們親手護理康復痊愈的病人,她們付出的辛勤勞動得到了醫(yī)院和廣大患者的好評。
在從一個普通護士成長為一個護士長的歷程中,**深深體會到,一個科室要求得發(fā)展,要在廣大人民群眾中贏得信賴,是和精湛的護理技術分不開的。作為護士長,她針對科室部分人安于現(xiàn)狀,得過且過的思想,積極組織各種學習活動,教育職工牢固樹立“以病人為中心,一切為了病人”的服務理念,通過學習,使大家統(tǒng)一了認識,增強了責任感、危機感,使命感,提高了工作的熱情和積極性,增強了科室的凝聚力,使科內醫(yī)護團結一心,視院為家,把自己的榮辱興衰同醫(yī)院緊密連接在一起,為和諧醫(yī)患關系做出自己應有的貢獻。
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先進事跡云報告篇十六
平時我嚴格要求自己，努力做到以下幾點：
一、不斷加強理論學習，提高醫(yī)德醫(yī)風，加強工作責任感。我們科里加強了政治理論學習，樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高政治理論水平的基礎上，才能將醫(yī)德工作落在實處。我充分認識了，作為一名合格的醫(yī)生應該具備的素養(yǎng)和品格?？祁I導對我們的教育，讓我充分領略到責任感對一名醫(yī)生來說是多么的重要!因為有了責任感，我可以在做了一天手術，百般疲憊的時候，加班加點的練習急救;因為有了責任感，我可以在練習急救的時候，將理論聯(lián)系到實踐當中，努力糾正急救中的手法和觀察項目，以利于能夠將急救更好的應用于臨床;因為有了責任感，我本著為集體爭榮譽的態(tài)度，努力實踐和練習。
二、將理論與實踐相結合，積極完善和理解急救知識和急救程序。百日勞動競賽的目的是什么?我認為就是像我們主任所說的將理論與實踐相結合，大練兵的目的就是實地救援!平時學的理論再多，記得再熟練都沒有用，只有在實戰(zhàn)應用中起到作用的知識才是有用的知識。同時，只有本著以實踐救人為目的，才能更好的理解此項比賽程序上的目的和規(guī)范，達到比賽的要求!我們就是本著以實踐為目的態(tài)度練習和糾錯，才能取得最后較好的成績!
三、增強同事之間的凝聚力和向心力。雖然是只有兩個人參加的比賽，但這實際上并不是只有兩個人在奮斗的比賽。作為初來海淀醫(yī)院的我，對很多環(huán)境都很不熟悉，對于這樣的比賽也是第一次參加，所以沒有什么經(jīng)驗，但是，在科主任和護士長還有全科很多同事的幫助和支持下，我和曲寧護士的努力得到了充分的肯定和積極地指導。既增強了科室的凝聚力，也增強了向心力，讓我們覺得代表科室去參加比賽是一種榮耀，也是一種加強彼此配合的機會。曲寧護士和我積極地配合，并且利用休息時間，相互遷就進行多次練習，起到了最重要的作用。培養(yǎng)了我們頑強拼搏、積極向上的作風。最后取得的成績也是對我們工作的充分肯定，對我們科室凝聚力和向心力的良好證實!
四、工作中我從不計較個人得失，不論分內分外的事只要自己能做，就決不推辭。工作中最重要的就是責任感和寬容心，加班加點的練習不是因為利益熏心，而是出于對工作的熱愛和對科室的熱愛。當時練習時并沒有想要得到什么，只是覺得要努力完成任務!我們可能不是最好的，但是我們要做最努力的!
此致
敬禮!
報告人：___。
先進事跡云報告篇一
今年暑假，我校師生根據(jù)團省委以及學校的統(tǒng)一部署，以“青春九十年報國勇爭先”為主題，深入城市社區(qū)、農村基層、廠礦企業(yè)、西部地區(qū)和省內欠發(fā)達地區(qū)，廣泛開展政策宣講、科技支農、扶貧支教、企業(yè)幫扶、文藝演出、衛(wèi)生宣傳、文化宣傳、法律援助等活動，成績突出、影響廣泛、受到了普遍好評。
為了交流經(jīng)驗，鼓勵先進，進一步推動大學生暑期社會實踐活動向長期化、項目化、陣地化方向發(fā)展，學校團委將對今年暑期社會實踐活動進行全面總結，并對在社會實踐中表現(xiàn)突出的團隊和個人進行表彰?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、獎項設置。
1、暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動優(yōu)秀團隊。
2、暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動先進個人(學生)。
3、暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動優(yōu)秀指導教師。
4、暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動社會實踐基地。
5、暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動優(yōu)秀調研項目獎。
6、暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐工作優(yōu)秀創(chuàng)新案例。
先進事跡云報告篇二
各位領導：
上午好!
我叫×××，20xx年3月31日，和××同志一起從×××市地稅局調到××市地稅局配班子。說句心里話，能作為××同志的副職，這是我一生的幸運和自豪。因為××同志是一個爽快人，也是一個實在人。說他爽快，是他辦事利索，抽刀斷水，從不婆婆媽媽;說他實在，是他辦事扎實，待人心實，功底厚實。與這樣的人搭班子，最起碼不會遭算計，不會受排斥，不會被冷落。所以我說，與在一起工作，是我一生的幸運和自豪。
其實，××同志給我的印象和感受，還不僅僅是爽快和實在，在工作上可以用9個字來概括，即“領頭羊”、“數(shù)字王”和“工作狂”。下面我向大家講幾個小故事，來印證我的觀點。
(一)。
俗話說，群雁高飛頭雁領，群羊奮進頭羊帶。近幾年，由于多種原因，××地稅局總是“阿公的鞋——老樣子”，××地稅人思想開始厭倦了，意志也在消沉了。來到××，看到那一雙雙陌生遲疑的目光，看到那一個個無精打采的樣子，看到那一片片頹廢散亂的景象，我們感到責任重大，擔子沉重。這是個“燙手”的職位，沒有魄力，沒有膽量的人是不會挑這副重擔的。
一時間，觀望的、懷疑的、試探的不乏其人，各種風言風語也隨即接踵而來，“××這么復雜?他××搞得定嗎?”如何凝聚人心，實現(xiàn)上下思想同心、目標同向、工作同力成了擺在××地稅新班子面前的頭等大事。
他非常注重抓班子自身建設，經(jīng)常教育我們說：“沒有落后的群眾，只有落后的領導。”他說：“人一生只有幾十年光景，能在一起工作，本身就是一種緣份。如果我們這5個人都坐不到一條板凳上，怎能帶好一支300多人的隊伍呢?局榮我榮，局損俱損。我們要做扎根××、造?！痢恋拈L期準備?！背醯健痢恋?0多個日日夜夜里，無論是哪項工作，哪個環(huán)節(jié)，他都是親自上陣，幾乎全程參與。開展稅費源普查工作時，教方法，搞抽查;組織收入，經(jīng)常下到基層分局，搞調研，抓督辦;清理清退臨時工和代征員，不回避，打頭陣。到處都可以看到他的身影，聽到他的聲音。出現(xiàn)矛盾時他總是首當其沖，有困難的時候總是自己頂住。20xx年4月深夜12時，九分局一對夫婦因不滿組織輪崗交流的安排，找到市局上訪鬧事，與值班人員發(fā)生沖突，并揚言問題不解決就不活了。正在辦公室加班的×局長，一聽說此事，立即放下文件，準備下樓。我連忙勸說：“他們情緒很激動，男的又患有癲癇病，萬一出事可怎么辦?我去處理就可以了?！倍辆珠L卻說：“今天我必須去，風險由我一個人頂著!”這對夫婦看見“一把手”來了，就撲了上來，又哭又鬧，連推帶罵。他苦口婆心的勸說了近40分鐘，人心都是肉長的，這對夫婦被他的真誠感化了，漸漸平靜下來，從抵觸變?yōu)榉?，第二天就奔赴到新的崗位?BR> 在我的文件夾里存放著兩份文件，一個是班子行為規(guī)范，另一個是黨組議事規(guī)則。這也是我們班子成員用來規(guī)范黨組行為的“座右銘”。一年來，×局長不僅用這兩條制度對自己進行對照檢查，同時也用這兩條制度來約束黨組一班人。他經(jīng)常告誡我們：凡市局黨組要求同志們做到的，我們率先做到，要求同志們不做的，我們堅決不做，自覺接受全體干部職工和社會各界的監(jiān)督?！辆珠L的家屬在谷城工作，20xx年7月，正是學生放暑假的時候，他的妻子帶著兒子來看他，一家團聚，本應高興才是。但當他得知是單位派公車將他們接來時，立即打電話給負責車輛管理的副局長×××，對×局長的“良苦用心”進行了批評，事后按機關車輛管理制度繳納了用車費用。并對妻子說：“下次再用公車就不要來了?！逼拮恿飨铝宋臏I水，倔強的兒子生氣地說：“好心當作驢肝肺，哪兒也找不到你這樣的壞爸爸?！蔽疫B忙勸說×局長：“人家來一趟也不容易，何必那么認真呢?”他卻嚴厲地對我說：“如果我們都這樣做，其他同志會怎么看，帶頭不能帶壞頭?！贝伺e在我們班子成員中引起了很大的震動，由于我和×××的家屬都在外地，此前也有過用公車接家屬來的想法，當看到×局長態(tài)度如此堅決時，也及時對家人進行了告誡。
他善于團結同志，在老河口當副局長，他堅決維護黨組的權威;在××當局長，他堅持民主集中制，千方百計調動班子其他成員的積極性;當班子成員在工作上有分歧和失誤時，他主動和我們交心談心，清除隔閡，溝通感情;在生活中遇到矛盾和挫折時，他像親兄長一樣，時時處處關心我們。只要和他共過事的人都說：“和×局長在一起工作安心、放心”。一班人配合地自然而默契，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了加強。在20xx年襄樊市局對××領導班子考核測評時，班子成員得票優(yōu)秀率達到95%以上，××市地稅局黨組被襄樊市委評為“先進基層黨組織”。
過硬的班子帶出了過硬的隊伍。×局長到任之后，對癥下藥，又迅速開展了整頓領導作風、工作作風和生活作風的“三項整頓”，連續(xù)出臺了30多項治標、治本的工作制度和考核制度，全面開展了全員輪崗，大力推行了分工負責制、分級負責制和責任追究制，先后處理了15個違規(guī)違紀干部，系統(tǒng)內涌現(xiàn)出一大批先進人物和事跡，隊伍士氣空前高漲。
(二)。
×局長對數(shù)字非常敏感，我們給他起了個綽號叫“數(shù)字王”。他自己不僅做到心中有數(shù)，更要求我們每名班子成員都要對自己分管的工作做到清清楚楚，每項工作都要用數(shù)字進行量化。他的“心中有數(shù)”是用腳步一步一步量出來的。
××稅源的整體情況，作為一名分管收入的領導我應該是最清楚的，可×局長對××的稅源情況，更是了如指掌。他一到任，就一頭扎進基層，在不到兩個月的時間里，走遍了××的大部分社區(qū)、街道，9個基層分局，17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和300多戶年納稅額在5萬元以上的重點企業(yè)，全面掌握了××的稅源分布情況和企業(yè)的'經(jīng)營狀況，對每個分局的收入任務、收入進度、管理戶數(shù)均做到一口清，以至于誰給他匯報時都不敢瞞他。20xx年7月的一天晚上10點多鐘，我剛把手頭的工作處理完畢，×局長滿頭大汗的來到我的辦公室，問我××一家企業(yè)的納稅和經(jīng)營情況。由于是位于離市區(qū)近30公里的一家偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，每年納稅也不多，并沒有引起我多大的關注。于是我不經(jīng)意的回答到：“不知道”?？蓻]想到的是，×局長突然把臉沉了下來，他很嚴肅地批評道“學信，你是分管收入的，這些情況你應該比我清楚才對，可現(xiàn)在是我比你清楚啊!”我也是個火爆脾氣，覺得這是小題大做，心中忿忿不平?？僧?shù)弥辆珠L冒著近四十度的高溫帶領稽查人員采取突然襲擊的方法，在這家企業(yè)查了整整三天，查出這家企業(yè)長期偷稅20多萬元的事實時，我驚呆了，當×局長將這家企業(yè)的經(jīng)營狀況、財務狀況和納稅情況講得清清楚楚、準確無誤時，我服氣了。隨后，他又將如何掌握到這家企業(yè)的偷稅情況，如何與企業(yè)進行較量的過程給我講了一遍，方才挨批時的怨氣早已煙消云散，這次批評給我換來了一堂深刻的企業(yè)稅收管理課。
(三)。
×局長對工作的“癡”和“狂”是眾所周知的。自上任以來，連續(xù)三個月，他每天工作十幾個小時。正是他這種高強度、超負荷、連軸轉的忘我工作，使他本來十分壯實的身體出現(xiàn)了嚴重透支，積勞成疾。
20xx年10月的一天，×局長正在主持召開全市地稅分局長工作會議，會議過程中，我發(fā)現(xiàn)他臉色不好，就關心道：“沒事吧?”他不經(jīng)意地對我說到：“有點頭痛和疲憊，也許是沒有休息好的緣故，會議結束了調整一下可能就沒事了”。就這樣，他仍然在認真聽取各位分局長的匯報，突然間，他雙手撐著頭，眉頭緊緊鎖住，臉色蒼白，豆大的汗珠從雙頰滾落下來，不一會兒，涔涔汗水浸濕了衣衫。見此情景，我連忙叫人找來止痛藥芬必得，他抓起藥片，艱難地吞下去，喝了兩口水后，忍住劇痛，堅持繼續(xù)開會，一講又是2個多小時，中間還不斷地向各位分局長了解情況。3個小時的會議結束后，他已是大汗淋漓，坐在椅子上久久沒有起來。我連忙扶起他到醫(yī)院檢查，檢查結果令人震驚：由于長期的快節(jié)奏、高強度和超負荷的工作壓力，使×局長患上了偏頭痛、頸椎病、食管倒流和肝臟血管瘤等七種不同程度的疾病，必須馬上住院治療，否則將會帶來更加嚴重的后果。
××的工作剛剛有了一個好的開端，一種責任感迫使他現(xiàn)在還不能休息，××地稅工作正需要他，××地稅人還期盼著他。家屬勸他：“你不要命了，為了我!為了孩子!你能不能愛惜一下自己的身體!?”醫(yī)生勸他：“你的病情比較復雜，需要到北京檢查，必須注意休息!”同志們勸他：“×局長，我們一定會好好工作，你放心治病去吧!”但他僅休息了兩天，病情稍有好轉后，不顧領導和家人的反對，又返回到工作崗位上。
20xx年4月9日，全市社保費精細化管理現(xiàn)場會將在××召開。4月3日晚上12時，正在研究現(xiàn)場會如何部署的×局長，頭痛病又犯了，鉆心的劇痛讓他難以忍受，他撥通了我的電話?！翱?快把藥幫我找來?！彪娫捴械穆曇羰悄敲吹丶贝佟⑻撊?。之后，他被緊急送到武漢協(xié)和醫(yī)院檢查治療。臨走時安排我暫時負責全局工作，一再叮囑我：“你一定要盡心盡力，不能出半點差錯。”我鄭重地說：“放心吧!你安心養(yǎng)病，我們都會盡全力的?！?BR> 住進醫(yī)院的他，心思根本沒有放在治病上，滿腦子想的還是工作。眼看社保費現(xiàn)場會就要召開，收入入庫到了關鍵時期，他呆不住了，硬撐著下床，找醫(yī)生要求出院。醫(yī)生不同意，他只好把病房當成了臨時辦公室。天天躺在病房里，幾乎每天都用電話與我聯(lián)系部署工作，關心了解包括會議籌備在內的情況，治療期間他還“偷偷”返回××，實地檢查了會議的材料、會場布置、接待安排等情況。當他在病床上得知現(xiàn)場會獲得圓滿成功，收入任務再次取得新突破，辦稅廳改造即將完工的消息時，他精神倍增，興奮地說：“這比什么好藥都管用”。
20xx年臘月二十九，當其他人都沉浸在過年的歡樂氣氛中時，×局長不顧白天連續(xù)工作的疲勞，又頂著寒風帶領我們班子成員對離退休老干部和困難家庭進行走訪慰問。當我們走訪完這些家庭時，已是深夜12點多鐘。這時，×局長突然想起了剛上任時被清退的臨時工和代征員。他深深地嘆了一口氣，動情地說到：“此次××清理清退人員中有28名內部子女，他們的父母都是為××地稅事業(yè)做出過貢獻的老同志，他們中間絕大多數(shù)都是從未離開過家門、涉世未深的孩子，他們的就業(yè)吃飯問題，一直是我的一塊心病啊!”
隨后，我們又踏雪走訪了幾戶家境比較困難的被清退子女家庭。在一個家庭慰問時，×局長動情地說：“我也有一個兒子和你們差不多大，對于他來說我是一個不合格的父親，我有愧于他!誰不望子成龍?誰不愿享天倫之樂?誰不想擁有一個溫馨的家?你們是父母的好兒女，也是我們黨組的兒女，我們將一直關心關注你們。”一席話說得家長和子女熱淚盈眶，說得在場每個人感慨萬分。此時無聲勝有聲，道是無情卻有情。當了解到這個家庭的收入來源僅靠一個人的工資時，他當即從身上掏出500元放在桌上。我們都被他的真情所感動，紛紛為他們捐資，并在全體干部中間掀起了一股獻愛心的熱潮。如今28名清退內部子女已全部安排到宜化、棗化就業(yè)，不少清退人員在重新創(chuàng)業(yè)中已站穩(wěn)腳跟，取得了較好的經(jīng)濟效益。
以上就是對我眼中的班長――××同志的真實描述。
先進事跡云報告篇三
今年xx歲的xxx，已經(jīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作12年，在xx鎮(zhèn)黨委書記崗位上奮斗了4年。4年時間，他和全鎮(zhèn)干部群眾一道艱苦創(chuàng)業(yè)，使xx鎮(zhèn)連續(xù)幾年呈現(xiàn)出了農村經(jīng)濟持續(xù)增長、生產條件明顯改善、人民生活逐步提高、群眾收入穩(wěn)步增加、基層組織顯著加強、社會秩序保持穩(wěn)定、農村各業(yè)協(xié)調發(fā)展的良好局面。在這些驕人業(yè)績的背后，蘊含著一位黨務工作者多少心酸苦甜的風雨歷程，綴滿了每一年沉甸甸的工作艱辛。
xxx同志自擔任xx鎮(zhèn)黨委書記以來，始終以全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展為己任，時刻不忘身為全鎮(zhèn)領頭雁的神圣職責與使命，胸懷群眾冷暖，心系百姓安慰，把農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展和穩(wěn)定時刻放在心上。四年來，他堅持把促進農村勞動力就業(yè)、實現(xiàn)農民增收、三八紅旗手先進事跡材料范文提高人民生活水平作為出發(fā)點，通過多次召開致富能人座談會，在認真分析鎮(zhèn)情、村情的基礎上，提出了“發(fā)展勞務經(jīng)濟，拓寬勞務領域，建立勞務基地，增加農民收入，加快經(jīng)濟發(fā)展”的工作思路。他積極行動起來，把擴大就業(yè)和轉移農村剩余勞動力作為經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要目標，采取召開會議、座談討論、書寫標語、印發(fā)材料等多種形式，廣泛宣傳發(fā)動，共書寫固定性墻體標語195條，張貼宣傳標語500多條，發(fā)放勞務指南、勞務信息等宣傳材料2萬多冊。勞務收入已成為許多農民家庭收入的主要來源，好的村子出現(xiàn)了“外出一個，致富一家，外出一群，帶富一方”的可喜局面，帶動了二三產業(yè)的發(fā)展，先進班組事跡材料匯報加快了小城鎮(zhèn)建設步伐，有力地促進了各項社會事業(yè)的發(fā)展。目前，已形成固定勞務基地xxx個，勞務領域拓展到xx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx等地。輸出勞動力從20xx年的8xxx人（次）增加到20xx年的xx.x萬人（次），勞務收入從20xx年的3xxx萬元增加到20xx年的4xxx萬元，占人均純收入的55﹪以上。同時，按照勞務輸出示范村的創(chuàng)建標準和原則，結合xx實際，全面掌握各項基礎信息，將xx村確定為勞務輸出示范村。
全心全意增收入。
“做鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，就要抓好一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康協(xié)調發(fā)展的幾件大事，苦出點名堂?！眡xx常說這樣的話，他用實際行動印證了這些話。
上任伊始，他就充分發(fā)揮自身政策理論水平高，先進團員事跡材料學習鉆研精神強，農村工作經(jīng)驗豐富，工作作風認真扎實等優(yōu)勢，通過廣泛深入的調查研究，多方征求意見，集思廣益，適時提出了著力實施“雙帶雙推”（以小城鎮(zhèn)建設帶動新農村建設，不斷推進集鎮(zhèn)城市化進程；以致富能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動二三產業(yè)發(fā)展，不斷推進農業(yè)產業(yè)化進程）工程，走好農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、勞務興鎮(zhèn)、草畜富民、商貿活鎮(zhèn)、依法治鎮(zhèn)的強鎮(zhèn)富民路子，并持之以恒的狠抓落實。近幾年的實踐和取得的成效，充分證明了他所提出的這一思路的科學性、現(xiàn)實性和前瞻性，真正體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的要求，完全符合xx實際和發(fā)展要求，按照這一思路，在他的帶領下，全鎮(zhèn)黨員、干部群眾團結一心，苦抓實干，“五大產業(yè)”得到了長足發(fā)展。截止09年底，輸出勞動力xx.x萬人（次），勞務收入突破6xxx萬元，全鎮(zhèn)洋芋種植面積達到3萬畝，油菜種植面積達到3萬畝，興建了xx養(yǎng)殖公司、xx綜合養(yǎng)殖小區(qū)、團支部先進事跡材料報告虹鱒魚綜合養(yǎng)殖場等養(yǎng)殖企業(yè)。4年來，xxx到村上指導“兩委”班子調整、經(jīng)濟結構調整、項目落實等具體工作，使全鎮(zhèn)的牛、羊、豬的飼養(yǎng)量增長了3倍，在xxx的努力下，xx鎮(zhèn)先后爭取農業(yè)和農村項目資金20xx余萬元，進一步激活了全鎮(zhèn)xxx個村“一村一品、一家多業(yè)”的特色農業(yè)格局，涌現(xiàn)出了“xx勞務村”、“xx洋芋村”、“xx油料村”等輻射帶動全鎮(zhèn)特色農業(yè)發(fā)展的典型。
鞠躬盡瘁解難題。
“基層工作不需要多少高談闊論，要拿簡單的道理說服人、實在的工作打動人”。這是xxx的一個工作體會?；舫擎?zhèn)邊鄰關系復雜，矛盾糾紛頻發(fā)，難纏的事務繁多。說實話，作為班長的張興民，一肩挑著全鎮(zhèn)的“三農”問題，一肩挑著全鎮(zhèn)的穩(wěn)定問題，苦楚很多、壓力很大。幾年來，在全鎮(zhèn)的重點項目和亮點工程中，xxx多次聯(lián)合城建、國土等部門領導深入調查研究，詳細分析研討解決問題的辦法的途徑，他帶領40多名鎮(zhèn)村干部挨門逐戶反復做工作，先進黨組織事跡材料順利解決了xxx、xxx等工程涉及的許多問題。xx的臟亂差問題，也是xxx親自深入村社，給村社干部定任務壓擔子，設置定點垃圾處理點等等，無不傾注xxx的心血。他知道，這些小事并不小，這些小事的細節(jié)決定著許多“大事”的成敗。他的細致帶動了大家，xx的面貌在共同努力下逐漸靚麗起來。
xx村xx的纏訪事件。為此，xxx先后多次和縣上領導調解此事，最后妥善解決了糾紛，平息了事端。還有一些小的事情，全鎮(zhèn)每月要發(fā)生好幾起，分管領導解決不了，往往交到xxx手里。只要他出面，事情總能得到解決。xxx說：“解決問題不能光靠一把手的權威，還要找準癥結，心貼心的交流，實打實的溝通，帶著感情用好的方法辦事?！闭f來容易做來難。解決一樁又一樁的難纏事，xxx付出的努力實在太多。
率先垂范樹形象。
“作為共產黨員，做人做事要有組織原則”，這是他常說的一句話，他是這樣說的，先進班主任事跡材料也是這樣做的。
他針對機關單位和行業(yè)不正之風，狠抓各項服務承諾、行業(yè)制度的落實，組織人大代表開展行風評議，收到了明顯的效果。針對政府機關干部作風散漫、工作不實的問題，通過認真落實“八不準”、早操考勤公示等制度，使政府干部以新思路，新觀念，新姿態(tài)和新精神面貌，服務農村，服務群眾。在加強鎮(zhèn)、村、社三級干部的廉政教育的同時，自覺強化自身廉政建設和作風建設，自己以身作則、率先垂范，在工作中大力倡導雷厲風行的工作作風，“說了算，定了辦”要求大家做到的，自己首先要做到，要求大家不做的，自己堅決不做，始終把自己置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下。嚴格按規(guī)定乘車和使用移動電話，堅決拒絕參加不該參加的宴請，勞模先進事跡材料切實擔負起廉政建設第一人的責任。一滴水能折射出一個世界，一件小事能體現(xiàn)一個人的品質。在他幾年的努力之下，全鎮(zhèn)節(jié)約辦公經(jīng)費8萬多元，剩下的這些“多余的錢”他并沒有裝進自己的腰包，更沒有揮霍一空，而是把它用在了每年困難黨員和群眾的慰問上，幾年來，他帶領干部群眾慰問困難黨員和群眾600多戶，給他們送去了面粉和錢，送去了黨和政府的溫暖，送去了生活的興信。他就是這樣，身體力行著“****”重要思想，時刻用黨員干部的標準嚴格要求自己，為“大家”舍“小家”，一心撲在全鎮(zhèn)的工作上，廉潔自律，揮勁改革的彩筆描繪霍城的小康藍圖。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。xxx干工作的勁頭正足，為群眾辦實事的熱情正高，做一名模范黨員的決心正大。作為一位平凡的年輕黨員領導干部，憑著他對百姓的一片真情和對xx鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展的摯愛，無論前進的道路再長，面前的困難再大，但xx的明天將會更美好！先進典型事跡材料（二）。
xxx，男，漢族，1968年x月生，中共黨員，二級警督警銜，工會先進個人事跡材料1989年x月參加公安工作，生前任xx縣公安局刑警大隊三中隊中隊長。20xx年x月x日晚在抓捕行兇殺人犯劉全武過程中，身負重傷，送醫(yī)院后經(jīng)搶救無效于x月x日凌晨1時許光榮犧牲。
20xx年x月x日晚20時40分，我縣xx鎮(zhèn)xx村發(fā)生一起惡性殺人案件。犯罪嫌疑人劉全武（男，34歲，xx鎮(zhèn)xx村三組村民）因瑣事與本村二組村民劉喜民（男，56歲）發(fā)生口角，劉全武當場手持匕首將其殺死，并將劉喜民兒子劉曉文（男，30歲）刺傷。
我局xx鎮(zhèn)派出所接警后，民警齊凱軍、李立禎、輔警石峰和康明耀迅速趕赴犯罪嫌疑人劉全武家中，立即對其實施抓捕。在抓捕過程中，犯罪嫌疑人劉全武使用鐮刀砍傷輔警康明耀（右手腕肌腱被砍傷），并燒毀村干部兩輛摩托車后逃竄，現(xiàn)場民警立即請求指揮中心調集警力增援。我局刑警大隊三中隊接到指令后，由中隊長xxx帶領民警惠明衛(wèi)、劉曉哲和協(xié)警胡勇濤火速趕赴事發(fā)地點抓捕犯罪嫌疑人。根據(jù)村民提供的線索，先進基層黨組織事跡材料xxx同志帶隊追上了犯罪嫌疑人劉全武，并警告其放下兇器，劉全武拒不配合，手持鐮刀向追捕民警及周圍群眾反撲過來。在現(xiàn)場形勢極為危機的關鍵時刻，xxx同志和惠明衛(wèi)首當其沖，英勇頑強地與犯罪嫌疑人劉全武展開搏斗，搏斗過程中，犯罪嫌疑人持刀向惠明衛(wèi)砍去，危急時刻，xxx同志一把推開自己的戰(zhàn)友，繼續(xù)與之搏斗，不幸被犯罪嫌疑人劉全武連砍8刀，倒在了血泊中，后送往縣醫(yī)院搶救無效，于x日凌晨1時許，光榮犧牲。
隨后趕來的我局刑警大隊、巡警大隊、武警中隊、xx派出所等民警將犯罪嫌疑人劉全武圍控在其家平房頂上，再次規(guī)勸其放下兇器，投案自首，但犯罪嫌疑人劉全武仍拒不配合。隨即，縣委常委、政法委書記何會民，副縣長、公安局長寧雙喜，局政委張新莊，副局長楊寬社、劉侃平，縣檢察院副檢察長楊平安，市局武警支隊支隊長沈軍帶領xxx名武警戰(zhàn)士及警犬、縣武警中隊中隊長帶領xxx名武警戰(zhàn)士及xx鎮(zhèn)政府領導、村組干部先后到達現(xiàn)場，當即成立了“7.11”案件現(xiàn)場處置領導小組。學雷鋒先進事跡材料現(xiàn)場處置領導小組經(jīng)過三次現(xiàn)場緊急會議，仍決定對犯罪嫌疑人劉全武采取喊話說服方式，勸其繳械投案自首。但在實施過程中，犯罪嫌疑人劉全武仍然狂妄至極，不斷向現(xiàn)場群眾及民警瘋狂投擲磚頭、石塊，致現(xiàn)場數(shù)名民警受傷，并砸壞現(xiàn)場應急工作燈。至次日凌晨3時10分，犯罪嫌疑人仍揮舞兇器負隅頑抗，警戒線外300余名村民群情激憤?，F(xiàn)場處置工作領導小組對其父母做了大量思想工作之后，大家一致同意在勸降說服無效的情況下，對劉全武實施強行抓捕。隨即，在xx鎮(zhèn)政府領導、村組干部以及部分村民的全力緊密配合下，市局武警支隊與我局巡特警大隊組成特別行動隊，于凌晨3時55分兵分三路，對犯罪嫌疑人劉全武實施強行抓捕。其間，犯罪嫌疑人劉全武仍不聽警告，繼續(xù)手持兇器向民警瘋狂反撲，手持鐮刀瘋狂砍向民警和現(xiàn)場群眾，在這千鈞一發(fā)的緊要關頭，行動小組鳴槍示警無效后，犯罪嫌疑人被我公安民警果斷擊斃，及時有效地減少了更大傷亡。伴隨著正義的槍聲，犯罪嫌疑人被當場擊斃，安全生產先進個人事跡材料現(xiàn)場三百余名群眾三次鼓掌，拍手稱快。
接到我局報告后，連夜晚，市公安局王勤智局長、雷普義副局長親自帶領政治部、警令部、刑偵、技偵等相關部門領導趕到我縣，對“7.11”案件的所有善后工作進行指導處置。
xxx同志參加公安工作以來，無論在哪個崗位，都能牢記使命，恪盡職守，甘于奉獻。對待學習，他勤奮刻苦，虛心好學，注重提高能力素質；接待群眾，他熱情服務，周到細致，總是讓群眾滿意而去；對待工作，他兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不計較個人得失；對待案件，他主動請纓，先進個人事跡沖在一線，不顧個人安危，不惜犧牲生命。xxx同志始終牢記人民警察的宗旨，在各個工作崗位上均取得了優(yōu)異的成績，贏得了上級領導的高度認可和同志們的一致好評。
xxx同志的事跡，譜寫了一曲公安民警舍生忘死的英雄贊歌，他用生命和鮮血踐行了“永遠做黨和人民的忠誠衛(wèi)士”的莊重誓言,充分體現(xiàn)了人民警察“立警為公，執(zhí)法為民”的高尚情操和政治本色，不愧為全縣公安民警的杰出代表。
先進事跡云報告篇四
4月30日，在縣人民會堂，我滿懷無比崇敬與沉重的心情，聆聽了張偉事跡報告團的生動講述。通過報告會，我聆聽了一名普通的教育工作者——鄲城縣秋渠一中校長張偉同志感人肺腑的動人故事，內心又一次經(jīng)受震撼和洗禮，感受到了作為一名教育工作者的崇高與偉大，感受到了作為一名教育工作者的神圣與自豪，看到了一名普通的教育工作者滿懷赤誠之心，為黨盡心盡力無私奉獻的精彩一生和崇高的人生價值。
張偉，男，1972年9月出生，周口市鄲城縣秋渠南街人，中共黨員，本科學歷，中學高級教師，河南省優(yōu)秀教師，省級骨干教師，1994年參加工作，2004年8月以來任秋渠一中校長。2014年3月17日晚，巡視晚自習后，在辦公室因突發(fā)腦干出血不幸去世，年僅42歲。
張偉任校長之初，校園泥濘不堪、校舍簡陋，教育質量連續(xù)3年位居全縣后3名，生源流失嚴重……面對瀕臨“關門”的學校，張偉發(fā)誓：“一定要把秋渠一中辦成全縣最有名的學校！”于是，在接下來的4000多個日夜里，張偉夜以繼日，殫精竭慮，在一條充滿荊棘的道路上艱難跋涉。通過十余年艱苦努力，學校辦學條件改善了，優(yōu)秀教師團隊形成1了，省市縣級師德模范不斷涌現(xiàn)，教育。
教學。
質量迅速攀升，學生人數(shù)顯著增加，學校成為遠近聞名的“名?！?。
張偉說，干教育是一個良心活兒。這是他的教育底線，更是他的教育信仰。3月17日，在張偉去世當天，他還在筆記本上寫下對焦裕祿精神的思考：“親民愛民，艱苦奮斗，科學求實，迎難而上，無私奉獻”。這是他內心對自己的要求，更是他精神的方向標，他以實際行動踐行著焦裕祿精神。
譽，他本人先后被授予“鄲城縣十佳校長”“周口市優(yōu)秀教師”“周口市優(yōu)秀校長”等稱號。
張偉同志的事跡感人肺腑，催人奮進。通過學習，我們每個人都經(jīng)受了一次心靈的洗禮和道德的升華。由衷的感到，作為一名教育工作者，要以張偉同志為榜樣，學習他獻身教育、愛崗敬業(yè)的崇高追求，對事業(yè)滿腔熱忱，對工作精益求精，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。
張偉同志是我們廣大教育工作者的杰出代表，是黨員干部的楷模，是新時期踐行黨的群眾路線的生動典范。他的事跡具有鮮明的時代特征，充分體現(xiàn)了新時期人民教師忠誠黨的教育事業(yè)、忠實履行教師神圣使命的優(yōu)秀品質，他的事跡充分體現(xiàn)了一位教育工作者忠誠黨的教育事業(yè)、堅定履行教師神圣職責的崇高品質，充分體現(xiàn)了一位普通校長開拓進取、無私奉獻的精神追求。張偉同志以實際行動學習、踐行焦裕祿精神，是我們教育系統(tǒng)在教育實踐活動中涌現(xiàn)出的先進典型。
我們要學習他獻身教育、執(zhí)著無悔的崇高境界；學習他艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新的不懈追求；學習他關愛師生、無私奉獻的高尚師德；學習他嚴于律己、孝親敬老的優(yōu)秀品格。具體地說，就是要學習他忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，把對教育事業(yè)的無比熱愛轉化到扎扎實實的工作中去；學習他艱苦創(chuàng)業(yè)、迎難而上的拼搏精神，不向困難低頭，勇于迎接挑戰(zhàn)，在平凡的崗位上做出不平凡的成績；學習他履職盡責、關愛師生、不圖名利的高尚師德，樹立良好的職業(yè)道德，把關愛教師、關愛學生作為一個教育工作者的全部追求；學習他嚴于律己、無私奉獻的優(yōu)秀品質，甘于清貧，不計私利，一心為公，在奉獻教育的實際行動中實現(xiàn)人生價值。
張偉同志用實際行動詮釋了一名普通教育工作者的仁愛與無私，值得敬佩！作為教育工作者，我們?yōu)樗械津湴梁妥院?！當前人民群眾深切呼喚更高質量的教育、更加優(yōu)秀的教師、更加良好的師德風尚。作為教育工作者，我們要以張偉為榜樣，進一步調動教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性，鼓勵教師努力向張偉同志看齊，不斷提高精神境界和責任意識，忠實履行教書育人的神圣職責，努力把每一所學校都辦出水平、辦出特色。
先進事跡云報告篇五
在稅校培訓期間，我們何其有幸，得以聆聽三位稅務干部的事跡報告會。三位同志的先進事跡報告，感情真摯、語言樸實、事跡感人，深深打動了在場的學員，雷鳴般的掌聲響徹全場。他們用平實樸素的語言，用自身的經(jīng)歷和感悟，向我們展示了什么是勞模風采，什么是偉大的勞模精神。盡管他們的地域和經(jīng)歷各不相同，但是他們每個人都有著自己光榮的奮斗歷程，都有著許多感人肺腑的動人故事，都蘊藏著催人奮進的無窮力量。
朱萬峰同志身患小兒麻痹癥，但卻以高于健康人的標準嚴格要求自己，艱苦卓絕，在學習上不甘落后，在工作中勇創(chuàng)先進，舍棄了業(yè)余生活，將全部的光和熱貢獻給了稅收事業(yè)。在他的身上，我看到了堅韌，看到了不拋棄不放棄，更看到了一名年輕人默默耕耘的忘我精神。
孫勇同志身為一名資歷深厚的老同志，講話詼諧幽默、循循善誘，他深知老一輩國稅人為國稅的發(fā)展醞釀了厚積薄發(fā)的基礎，更珍惜眼前的好政策、好環(huán)境。他樂于跟年輕人交流，互相學習、共同進步，仍然走在信息化社會的最前沿。在他的身上，我看到了樂觀，看到了勇爭先創(chuàng)一流，更看到了一名老前輩與日俱增的進取精神。
劉香平同志的事跡讓我數(shù)次潸然淚下。她在卵巢癌癥的陰影籠罩下，頑強地支撐起了整個家庭的一片天，在工作中更是不辭奔波之苦，為國家避免了多次稅收流失可能性，卻能在最需要錢的時候兩袖清風，一心為國聚財。她讓我明白，熱愛工作往往是最好的動力，而這樣的動力，并不需要任何理由。在她的身上，我看到了奇跡，看到了道德感責任感，更看到了一名國稅人大局為重的忘我精神。
感受了三位同志的報告后，我被這些事跡感動得心情久久不能平靜，我為國稅有這樣的干部、勞模由衷感到驕傲，但對于以后來說，最重要的還是行動，決不能說報告完了事情就結束了，我們要更好地弘揚國稅勞模精神、讓勞模精神落地生根、盛久不衰。
第一，要無私奉獻，不要斤斤計較。無私奉獻和忘我勞動是多少年來勞模們最重要的品質，我就是要學習這種精神。無私奉獻是感情上的自愿，是用任何物質也不可以衡量的一種力量，是我寶貴的精神財富，無私奉獻和無勞而獲針鋒相對，我必須鄙棄后者。
第二，要勇?lián)熑危灰镀ね普?。責任對應著意義，沒有責任就沒有意義。勇?lián)熑问莿谀＞竦闹匾l(fā)光點。一個人要是對任何人任何事沒有責任，那他就活得沒意義，責任越大，意義就越大。我必須勇?lián)熑?，認真踐行中央精神，能有作為、活得有意義，反之就是逃避責任、不敢擔當、混吃混合、庸庸碌碌，到頭來追悔莫及。
第三，要不斷的通過學習來開闊眼界，增長見識，通過專業(yè)知識的學習增強自己的技能，不斷地提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的水平，使自己在組合素質能力上早日趕上前輩。在工作崗位上大膽探索，創(chuàng)新超越，在實踐中磨練意志，盡快成長為愛崗敬業(yè)、技能精湛、視野開闊的有用之才！
勞模精神代表著一個時代的價值觀和道德觀，國稅勞模精神代表著國稅人光輝的道德風尚。我為國稅有這樣的勞模感到高興，學習勞模，就要學習他們愛崗敬業(yè)、服務納稅人的專業(yè)精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關愛的團隊精神。就是要學習他們用科學理論和現(xiàn)代科學知識武裝自己，不斷提高思想道德水平和科學文化素質，為國稅的發(fā)展做出更大的貢獻。
也許，永遠沒有那一天，前程如朝霞般絢爛，成功如燈火般輝煌；也許，只能是這樣，攀援卻不能登頂，奔流卻掀不起波浪。然而，我執(zhí)著地信仰著我的事業(yè)，像綠葉信仰奉獻，像雄鷹信仰藍天。我忠誠于我的事業(yè)，像蠟燭忠誠于燃燒，像山石忠誠于屹立。為了國稅人的榮耀，我們拼搏；為了國稅人的信仰，我們奉獻。為人民服務不是口號，不是標語；為人民服務是敬畏，更是真誠。前輩的精神，是我們心中最強大的力量；模范的光芒，已指明我們前進的方向；國稅的希望，從此放在我們堅實的肩膀。歷史的長卷徐徐展開，那濃墨重彩，絢麗奪目的篇章啟示我們：
如果，迷失了方向，向人民看齊；如果，找不到出路，為人民服務。因為，我們與人民血脈相連！
牡丹江市陽明區(qū)國稅局。
祁競。
先進事跡云報告篇六
(報告會主席臺)。
在河南省西部邊陲的靈寶市，近日活躍著一個法制教育報告團，他們由退休老干部組成,走鄉(xiāng)串校無償給師生做法制報告，深受教育和社會各界的歡迎和好評。面對當前青少年犯罪率日益上升的危機，靈寶市綜治委、教體局、關工委曾經(jīng)多次召開協(xié)調會、研討會，并組織部分中小學校長到管教所進行參觀，觸目驚心的青少年犯罪案例，震驚、教育了有關領導和中小學校長，使大家感到預防青少年犯罪義不容辭、刻不容緩！為了保護未成年人，靈寶市組織公安、工商、文化、教育等部門協(xié)同作戰(zhàn)，采取了多種措施預防青少年犯罪。組建由關工委牽頭的法制教育報告團就是一項行之有效的辦法。從2003年10月開始，到現(xiàn)在已經(jīng)作了18場報告，而且，場場秩序井然。法制報告之所以受歡迎，一是因為報告團的成員都是公檢法司戰(zhàn)線退下來的德高望重的老干部，他們法律知識雄厚、辦案經(jīng)驗豐富、演講藝術精湛；二是因為他們的講稿不僅備法律、備案例，而且備學生、備實際，生動形象、深入淺出、貼近生活、吸引師生；三是因為他們的講稿從《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》、《刑法》三個方面講起，不僅互不重復各具特色，而且互相銜接形成體系，有利于師生從感性認識上升到理性認識；四是因為他們不僅追求報告的數(shù)量，而且追求報告的質量，每次報告會后，都要召開師生座談會，召集法制副校長，征求師生意見、調查不良行為、研討教育方法、解決司法問題。聽聽2004年3月4日下午在陽店鎮(zhèn)第二初級中學的師生座談會上的發(fā)言，我們就能體會到報告會就像春風送溫暖、久旱逢甘霖一樣及時、有效?！奥犃藞蟾婧?，我覺得我們以前的壞毛病都是不良行為，雖然是小事，但如果不及時克服掉，就會釀成犯罪?！边@是一位男同學的發(fā)言。一位女同學說：“我聽了報告后，學會了如何用法律知識和防衛(wèi)技巧保護自己?！薄奥犃藞蟾婧?，我認為我們教師也要同自身的不良行為作斗爭，要把法制教育同師德大討論結合在一起，杜絕體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生，先從保護未成年人的角度出發(fā)，有效地預防青少年犯罪?！币晃唤處熒钣懈杏|地說。校長王志宏說：“無論是報告會，或者是現(xiàn)在的座談會，都是一個目的――預防青少年犯罪。今天是契機，明天有行動。師生都要告別不良行為，養(yǎng)成良好品質，這樣才能遠離違法犯罪，享受美好生活。所以，下一步要借今天下午的.東風，組織‘告別不良行為’的主題班會，人人查擺自己的不良行為，談體會、談感想、訂措施，自覺改正，周周評比?！痹`寶市政法委副書記張英強調：“作為學校和教師，關心學生的身心健康、關注學生的生活小事，是保護未成年人的具體行動；時刻把握學生思維的脈搏，掌握學生行為的軌跡，是預防青少年犯罪的先決因素?！睍螅槍W生在校外借宿管理難，以及座談中學生反映在學校200米以外游戲廳有青少年出入等問題，報告團及時聯(lián)絡鎮(zhèn)派出所所長、該校的法制副校長馬丁中研究了協(xié)同管理和處理方案。由此，我們可以看出，在法制教育老干部義務報告團的大力推動下，靈寶市已經(jīng)形成了預防青少年犯罪齊抓共管的有效機制。
法制教育老干部義務報告成員：
(師生座談會)(張英)(王書法)。
(報告會一角)(焦榮輝)(劉自有)。
(本版照片用夏新da8手機拍攝)。
先進事跡云報告篇七
時刻以一個黨員的標準嚴格要求自己，對工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，勇于創(chuàng)新，時刻以新的教學理念武裝自己。
在教學方式上，她的教學方法靈活多變，為了提高每堂地理學科課堂效率，上課前總是認真的備好課。她善于應用多媒體地圖和文字融為一體，圖文結合，有的放矢，既讓學生學得輕松愉快，又極大地調動了學生學習地理的興趣。多年來，她所任教的畢業(yè)年級本文由地理教學成績一直名列全縣前列，深受領導、教師、學生的一致好評。
她愛崗敬業(yè)，為了學生，她愿做春蠶、蠟燭，無私奉獻自己。去冬今春以來，她先后兩次住院做手術，身體至今未痊愈，如今，身體又被診斷出患有新的重癥----肺部小結節(jié)，可她不肯向命運低頭，一直和病魔做抗爭，毅然決然地堅守在教學第一線，硬是未讓畢業(yè)年級地理課落下一點點，這種無私奉獻的精神是值得我們每個人去學習的。
她關心愛護全體學生，對學生嚴慈相濟，輔導學生耐心細致，和學生打成一片，經(jīng)常關注學生們的學習和工作情況。經(jīng)常深入學生課余生活中，及時了解地理課的學習情況，以便查漏補缺。
總結了她這些日子的工作，我們不難發(fā)現(xiàn)，她堅持做地理學科領航人，熱心幫助年輕同志，經(jīng)常和年輕教師一起探討學法、教法，努力做好以老帶新工作，取得了良好效果，經(jīng)她培養(yǎng)的年輕教師，現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨當一面了。
先進事跡云報告篇八
他是馮建國，是機修四班的班組長。自1979年踏入滬東廠以來，在工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，已默默無聞地在機修崗位上為公司奉獻了33個春秋。特別是自他擔任班組長以來，除了做好日常工作任務以外，關心班組職工、培養(yǎng)班組新人、塑造班組文化、營造班組氛圍，帶領所在班組向著“學習型、技能型、創(chuàng)新型、管理型、效益型、和諧型”六型先進班組一步步靠攏。
走哪帶哪，重視新進員工的技能培訓。
“歷覽古今興衰事，成敗得失在人才”。加強員工的技能培訓，增強員工的業(yè)務經(jīng)驗，是員工個人發(fā)展的必須，更是企業(yè)發(fā)展的必須。然而，面對客觀的制約因素，對機修班組來說，加強新進員工的技能培訓談何容易。受船舶制造業(yè)經(jīng)濟形勢低迷的影響，公司本年度的訂單量與往年比較相差甚遠，相應的加工生產力度隨之下滑，機床的磨損消耗率也隨之降低。生產故障少了，新員工現(xiàn)場培訓的案例也就少了。面對眼前的客觀問題，他秉持“有條件，要克服;沒條件，創(chuàng)造條件也要克服”的工作態(tài)度?！白吣膸摹本褪撬摹胺▽殹?，無論是平時的車間巡檢，還是日常的一、二級機床保養(yǎng)，他總把新員工帶在身邊。在新設備的安裝調試過程中，他總是在完成日常維修任務的前提下，帶著新員工認真觀察新設備的安裝。他說，安裝的過程中多看多記，對將來的維修只有好處、沒有壞處。每當有機床出現(xiàn)故障的時候，他總是帶著新員工趕赴現(xiàn)場，他不愿錯過任何一個“現(xiàn)場施教”的機會。從故障機床的“癥狀”表現(xiàn)到故障的原因分析，再到故障的解決方案，每一個步驟，他都耐心講解。由于班組里有個別新員工是外地人，他總是先用上海話講解，再用普通話講解一遍。他說“講了五十幾年的上海話，猛地再講國語還蠻拗口的”?！案冻鼋K有回報”，在他的培養(yǎng)下，新來的小馬在解決普通常見故障問題上已能獨當一面。
任勞任怨，克服工作環(huán)境的客觀因素。
機修四班主要負責綜合車間z-04、05、管件車間、熱處理車間近百臺機床的維修和保養(yǎng)。大多數(shù)機床是上個世紀70、80年代的老機床，看著這些機床，他笑侃道“這里的機床可都是我的老大哥啊”;熱處理車間在生產加工過程中有時會散發(fā)一股刺鼻的氣味，每次在這里維修完一臺故障機床，他就笑著說“吸了這么一會有毒氣體，今天該要少抽幾根香煙啦”?！袄?、舊、破、毒、雜”是機修四班面對的工作現(xiàn)狀，然而，面對這一不容樂觀的工作環(huán)境，作為班組長的他沒有一句怨言。他深知，作為有經(jīng)驗的老工人，有很多問題需要他的觀察分析才能從根本上解除故障;他要用他“治根不治本”的高度工作要求熏陶員工認真、細心的工作意識，他要用他的積極性點燃員工的工作熱情;很明顯，他做到了。從員工第一時間趕赴現(xiàn)場的及時性，我們看到了員工的工作熱情;從車間機床返修率的下降我們看到了員工的工作態(tài)度。面對工作環(huán)境的客觀復雜，他不說一句“苦”，面對班組的即有成績，他不說一聲“好”，他依舊不知疲倦地為打造先進班組努力工作著。由于疲勞過度，導致他智齒發(fā)炎，大家都勸他請假休息，他卻不以為然，只是去醫(yī)院做了小手術就返回班組工作了。
多一份關懷，打造和諧溫馨的班組文明。
自從黨的xx屆四中全會提出了“和諧社會”的新理念以后，“和諧”之風便吹遍了每一個企業(yè)、每一個機構。在這里，他把和諧詮釋成了“有愛”的班組文明，加強班組的文化建設，可以統(tǒng)一員工思想認識，增強內部凝聚力，塑造充滿活力的工作氛圍。他總是早早地來到班組休息室，提前為大家沖好開水并簡單打掃衛(wèi)生，他希望通過自己細微的付出可以潛移默化地將這種“有愛”文明影響到班組的其他員工;為了改善班組的環(huán)境，他購置了兩盆盆栽，為班組增添了一絲綠意，他深知班組的文明建設不是一朝一夕、一蹴而就的事情，需要于點滴中升華;他幫組班組的員工修車，為班組購買洗手皂，他深知文明源于積淀，積淀源于生活。在他的感染下，班組員工互助互愛，班組氛圍和諧溫馨。
少一絲懈怠，貫徹“四個不讓”的工作宗旨。
面對復雜嚴峻的船舶市場形勢，公司頂住壓力、迎刃而上，提出了“四個不讓”的企業(yè)精神。自從認真學習了公司“四個不讓”精神以來，他毫不懈怠、時刻不忘緊緊圍繞公司“四個不讓”的企業(yè)價值觀來作為日常工作標竿。他加強對生產車間的巡檢力度，觀察機床的工作狀況，辨識機床異常工作聲音，積極詢問操作員工關于機床的生產問題，切實做好“望、聞、問、切”工作;每接到車間的報修電話，他總是第一時間趕赴現(xiàn)場，對每一個故障認真分析、合理安排，在最短的時間排除故障，力爭一次性根本修復，以保證車間的正常生產進度。服務于車間、服務好車間，不讓車間有抱怨。
他是公司數(shù)十個班組中一名普通班組長，無論船舶形勢的起伏與否，他將義無反顧地為公司勤勤懇懇服務、工作下去，直至退休。他常說，班組就像他的另一個家，盡管數(shù)十年來這個家的成員多有更替，但他依然會像家長一樣將這個家建設的內在更溫馨、外在更有“戰(zhàn)斗力”，為公司的生產做好堅實的保障。
先進事跡云報告篇九
本人從事建筑裝飾工程施工技術管理工作，至今已有二十四年了。在潤地利集團南通潤華國際中心項目a、b樓裝修工程管理工作中，我根據(jù)施工現(xiàn)場的具體情況，配合潤華裝飾制訂具體管理方案及施工組織設計，要求建立了以項目經(jīng)理為核心、以班組現(xiàn)場管理為重點的全面質量管理體系，做到定崗位、定質量、定目標，確保質量、工期和施工安全。始終做到嚴格管理，精心施工，嚴格執(zhí)行施工規(guī)范、設計圖紙及質量體系文件要求，嚴把分部分項工程的質量關，使工程質量始終處于受控狀態(tài)，以保證工程的順利施工。
在實施工程項目的管理方面,我對合同、信息、現(xiàn)場進行嚴格的管理。嚴格執(zhí)行承包合同,認真履行合同承諾。一是對每一分項工程都要求確定工期目標,制訂周密的階段性工期計劃,做到計劃上墻,對照執(zhí)行,決不拖延;二是實行生產例會制度,總結當日安排次日;三是加強各班組協(xié)調,要求各種計劃提前上報,確保甲供材料及時到位;四是采取分段流水施工工藝,最大限度利用勞動力資源;五是加強技術創(chuàng)新,改進落后的施工方法,采用方便快捷的操作工藝，為項目節(jié)省成本。另外我也十分注重做好組織協(xié)調工作,做好項目中各工種和各專業(yè)之間的協(xié)調，并做好與監(jiān)理、審計等單位的協(xié)調。
在工程施工質量的方面，我要求精心編制質量管理計劃、堅持執(zhí)行質量交底制度、關鍵部位設置質量管理點、控制材料及構件質量、保證材料和構件的進貨質量是確保工程質量、實行動態(tài)跟蹤管理，嚴格控制工序質量等等方法來控制工程的質量問題。另外在保證工程質量的同時，又注重控制工程成本問題，廣泛聽取一線員工的合理化建議，調動施工人員增產節(jié)約的積極性、在保證材料質量的前提下降低材料成本、制訂先進的、經(jīng)濟合理的施工方案以避免不必要浪費。在安全方面，采用安全交底制度，施工前進行安全培訓、教育，在施工中采取明確責任的方法。確保安全制度落實在實處，避免安全事故隱患發(fā)生。力爭工程質量安全文明雙豐收。
在施工現(xiàn)場，我嚴格要求按總平面圖規(guī)劃布置，做到道路暢通、材料擺放有序。生活與施工現(xiàn)場隔離，建筑垃圾集中堆放并及時處理。各工種作業(yè)人員統(tǒng)一掛不同標志的胸卡，憑卡出入工地。建立并實施安全生產保證體系，規(guī)范施工現(xiàn)場安全管理行為，保證安全生產的必要投入和安全體系的正常運行，建立統(tǒng)一規(guī)范的項目管理，提高施工現(xiàn)場管理水平。建立了技術、生產、質量、安全、材料的成本管理責任制，對項目的成本進行了全過程的跟蹤，降低了工程成本。在新世紀飛速發(fā)展、市場競爭日趨激烈的時代，我作為工程項目管理者，所需的知識將更要充分、完整和專業(yè)，以便迎接更新的技術和工藝，同時我也將更加創(chuàng)新和進取，使工程在先進的管理制度下順利竣工，所以本人將努力充實自己，跟上時代步伐，使工程的質量得到保證。
先進事跡云報告篇十
我是行政管理系的一名共青團員，自入團以來積極參加團組織的各類活動。進入大學以來，我時刻銘記自己是一個光榮的共青團員，處處嚴格地要求自己。作為一個學生，我把學習當作自己的第一任務，從來不肯放松一絲一毫，在期末考試中各科都取得了優(yōu)異的成績。但成績不等于滿足，而是作為一種動力促使著我進步，促使著我走向成熟，融入社會，肩負起歷史賦予我們的使命。
真做到"摸"、"望"、"聽"、"聞"，使設備能安全有效地運行，力圖把事故降到最低點，并經(jīng)常指導班中操作人員認真執(zhí)行操作規(guī)程，圍繞"抓管理，促生產"地做工作。
為創(chuàng)建先進車間。首先，我堅持學習業(yè)務知識，努力學習集團各種文件精神，武裝自己的頭腦，并充分利用業(yè)余時間，給自己加壓充電，以便學以致用。每年都組織車間員工學習培訓及傳授技術經(jīng)驗，使員工加深理解。第二，堅持科學管理，遇問題時做到科學決策，不按憑經(jīng)驗"拍腦袋"、"拍胸脯"的做法。在榨季生產中，善于結合實際，提出科學建議，特別是在07/08年度榨季生產中，發(fā)現(xiàn)#2爐膛有異聲，及時報告車間領導，并本著將"隱患一查到底"的謹慎原則和"三不放過"的原則。當時又碰到交接下班時，而我母親又生病住院需要我照顧，我打電話與母親說明原因，母親說："為了工作做好，你先把工作做好再回來吧，孩子"。老人家生病我不照顧她，心里感到很內疚。但是為了工作，為了組織配合車間工作人員，并采取了積極對應的措施，連續(xù)工作10個多小時，終于恢復了生產，把損失降到了最低限度。又如在本榨季生產中，水鏡出現(xiàn)玻璃管爆破，影響到鍋爐的'水位及安全運行，我組織工作人員搶修，利用1個多小時更換水鏡玻璃管，避免了給工作人員操作造成不利的后果，確保鍋爐安全運行。在生產指標考核中，本車間從未"斷"過汽或影響其他工序的生產，安全指標達100%，供汽品質達優(yōu)。并提出了合理供汽、節(jié)約燃料等諸多建議，使煤耗率指標下降0、01百分點，環(huán)保問題等也取得很好的成效。第三，不斷增強大局意識和責任意識。如：07/08年榨季生產中鏟車汽虹排油管出現(xiàn)泄漏現(xiàn)象，而倉庫又沒有材料來更換，搞計劃去采購又來不及了，為了確保生產順利進行，我采取措施與鏟車司機商議，利用銅焊接法，焊接泄漏口，延長了4個小時才下班，避免了事故的發(fā)生。特別是外面平送輸送膠帶，在07/08年生產中出出現(xiàn)兩端軸承座的軸兩側沒有定位檔板，造成主滾動筒左右兩邊竄動、膠帶走偏等現(xiàn)象，而榨季生產才過一個多月時間，我參與車間領導討論，同時建議采用小滾筒固定在主滾動筒兩側，起了一定的作用，繼而安全運行到本榨季結束。
在修機期間，全過程圍繞修機進度、修機質量、成本管理、現(xiàn)場管理等展開檢修工作。堅持"以修為主、以換為輔"的工作原則，著重恢復，提高設備運行的性能及生產能力，本車間每年修機質量優(yōu)級均達95%以上，沒有出現(xiàn)人身、設備安全事故。比如：原來的容鹽箱已經(jīng)破漏，我建議利用廢鐵制造一個容積比原來大的容鹽箱，大大降低了成本，同時也滿足生產需要。在設備解體期間，我配合車間組織員工，學習設備解體規(guī)程。并對設備解體規(guī)程進行講解，同時對設備解體工作進行跟蹤、鑒定、分類、登記，如何除銹、保養(yǎng)、防腐等工作。在今年解體中提出對除氧箱、熱水箱不再用過去的清理方法，造成每年都出現(xiàn)水腐蝕、銹腐蝕分層等現(xiàn)象，繼而用干燥法清理，使之沒有出現(xiàn)以往有水腐蝕等現(xiàn)象。一份耕耘，一份收獲，終于在技術經(jīng)驗、現(xiàn)場管理等方面被評為先進班組，本人也獲得車間先進工作者。
以上是本人在工作中所取得一些成績，然而，成績只能說明過去。我還須在今后的工作中，恰守工作職責，努力拼搏，為集團糖業(yè)奉獻錦薄之力。
先進事跡云報告篇十一
我叫____，20__年_月_日進入公司擔任一職。這是我的第一份工作，我很珍惜自己在公司的工作經(jīng)驗，進入公司后我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，精心學習專業(yè)知識，認真踏實做好自己的本職工作。此外，我樂于助人，團結同事，在公司和同事先出很融洽。一年多來，在公司領導的正確指導下，在同事的關心幫助下，我受益匪淺，迅速成長，現(xiàn)對自己____年的工作情況做如下匯報：
一、____年度的績效考核工作：
1、負責總公司及督促各分公司人事專員核算本公司員工年度考勤、年終績效獎;。
3、參加總公司及各分公司組織的年度述職大會和民主測評工作，統(tǒng)計測評結果;。
5、負責記錄總經(jīng)理進行的個別員工座談，對座談內容進行匯總。
二、協(xié)助上級領導展開公司____年度工作目標、安全目標的制定與匯總工作：
1、與各公司負責人對接匯總形成初稿;。
2、與同事校稿、排版、打印相關資料準備會議;。
3、編寫月度經(jīng)營會管理辦法初稿。
三、員工晉升考察。
參與先后對、、等12名晉升員工進行考察，包括民意測評和民主座談，形成考察報告上報領導，資料存檔。
四、公司員工薪酬核算。
3、匯總月度人事變動(入職、離職、轉正晉升等);。
4、收集員工月度考核得分、部門月度考核得分、員工餐補進行工資的核算;。
5、四公司工齡工資的調整核準。
五、編寫工資提成方案。
1、編制《酒店公司浮動效益獎方案》，協(xié)助上級進行完善修正;。
2、草擬《酒店房務中心工資提成方案》，與上級進行修改完善;。
3、協(xié)助上級完善商業(yè)公司提成方案、酒店銷售部提成方案及酒店全員營銷方案。
六、其它臨時性工作。
1、參與公司組織架構的調整，編寫房地產開發(fā)部的部門職能及相關崗位說明書;。
2、參加市人才市場和城區(qū)勞動局的專場招聘會，為企業(yè)補充空缺崗位;。
3、督促指導酒店公司房務中心客房部完善各崗位工作流程與標準，共26項;。
4、編寫完成人資計劃中心薪酬績效工作流程與標準，共13項;。
5、5月份負責帶動酒店人事專員做好前期入職工作(招聘、培訓、薪酬績效等);。
我們在總結中進步，進步中成長，通過各項工作的進行也發(fā)現(xiàn)諸多問題，具體包括以下幾方面：
2、個人專業(yè)知識不夠豐富，不能很好的適應工作的需求;。
3、自己的創(chuàng)新意識還很薄弱，工作中未能及時主動的提出更加便捷快速的方法。
以上是我一年來的工作總結及問題分析，在新的一年里，我要進一步加強學習、鉆研業(yè)務、求真務實、努力工作，為公司奪取更加輝煌的業(yè)績而貢獻自己的力量。
此致
敬禮!
報告人：___。
先進事跡云報告篇十二
我叫x，是某公司鍋爐車間的一名技術員。作為車間技術負責人，我知道，責任重大。因此在工作中，每天都認真執(zhí)行車間的有關規(guī)定，對運行中的每臺設備都認真做到“摸”、“望”、“聽”、“聞”，使設備能安全有效地運行，力圖把事故降到最低點，并經(jīng)常指導班中操作人員認真執(zhí)行操作規(guī)程，圍繞“抓管理，促生產”地做工作。
為創(chuàng)建先進車間。首先，我堅持學習業(yè)務知識，努力學習集團各種文件精神，武裝自己的頭腦，并充分利用業(yè)余時間，給自己加壓充電，以便學以致用。每年都組織車間員工學習培訓及傳授技術經(jīng)驗，使員工加深理解。第二，堅持科學管理，遇問題時做到科學決策，不按憑經(jīng)驗“拍腦袋”、“拍胸脯”的做法。在榨季生產中，善于結合實際，提出科學建議，特別是在x年度榨季生產中，發(fā)現(xiàn)#2爐膛有異聲，及時報告車間領導，并本著將“隱患一查到底”的謹慎原則和“三不放過”的原則。當時又碰到交接下班時，而我母親又生病住院需要我照顧，我打電話與母親說明原因，母親說：“為了工作做好，你先把工作做好再回來吧，孩子”。老人家生病我不照顧她，心里感到很內疚。但是為了工作，為了組織配合車間工作人員，并采取了積極對應的措施，連續(xù)工作10個多小時，終于恢復了生產，把損失降到了最低限度。又如在本榨季生產中，水鏡出現(xiàn)玻璃管爆破，影響到鍋爐的水位及安全運行，我組織工作人員搶修，利用1個多小時更換水鏡玻璃管，避免了給工作人員操作造成不利的后果，確保鍋爐安全運行。在生產指標考核中，本車間從未“斷”過汽或影響其他工序的'生產，安全指標達100%，供汽品質達優(yōu)。并提出了合理供汽、節(jié)約燃料等諸多建議，使煤耗率指標下降x百分點，環(huán)保問題等也取得很好的成效。第三，不斷增強大局意識和責任意識。如：x年榨季生產中鏟車汽虹排油管出現(xiàn)泄漏現(xiàn)象，而倉庫又沒有材料來更換，搞計劃去采購又來不及了，為了確保生產順利進行，我采取措施與鏟車司機商議，利用銅焊接法，焊接泄漏口，延長了4個小時才下班，避免了事故的發(fā)生。特別是外面平送輸送膠帶，在x年生產中出出現(xiàn)兩端軸承座的軸兩側沒有定位檔板，造成主滾動筒左右兩邊竄動、膠帶走偏等現(xiàn)象，而榨季生產才過一個多月時間，我參與車間領導討論，同時建議采用小滾筒固定在主滾動筒兩側，起了一定的作用，繼而安全運行到本榨季結束。
在修機期間，全過程圍繞修機進度、修機質量、成本管理、現(xiàn)場管理等展開檢修工作。堅持“以修為主、以換為輔”的工作原則，著重恢復，提高設備運行的性能及生產能力，本車間每年修機質量優(yōu)級均達95%以上，沒有出現(xiàn)人身、設備安全事故。比如：原來的容鹽箱已經(jīng)破漏，我建議利用廢鐵制造一個容積比原來大的容鹽箱，大大降低了成本，同時也滿足生產需要。在設備解體期間，我配合車間組織員工，學習設備解體規(guī)程。并對設備解體規(guī)程進行講解，同時對設備解體工作進行跟蹤、鑒定、分類、登記，如何除銹、保養(yǎng)、防腐等工作。在今年解體中提出對除氧箱、熱水箱不再用過去的清理方法，造成每年都出現(xiàn)水腐蝕、銹腐蝕分層等現(xiàn)象，繼而用干燥法清理，使之沒有出現(xiàn)以往有水腐蝕等現(xiàn)象。一份耕耘，一份收獲，終于在技術經(jīng)驗、現(xiàn)場管理等方面被評為先進班組，本人也獲得車間先進工作者。
以上是本人在工作中所取得一些成績，然而，成績只能說明過去。我還須在今后的工作中，恰守工作職責，努力拼搏，為集團糖業(yè)奉獻錦薄之力。
先進事跡云報告篇十三
x，男，云南省x人，x年x月出生，2000年12月參加工作，20xx年6月畢業(yè)于工業(yè)大學，大學本科學歷。現(xiàn)任x城建監(jiān)察大隊一中隊中隊長。自參加工作以來，他一直以干練踏實的工作作風、勇于奉獻的工作精神、敢于創(chuàng)新的工作思路，帶領一中隊全體隊員戰(zhàn)斗在城市管理工作第一線。x路臨時占道攤位、夜市攤點、馬路市場的取締，老城區(qū)重點難點路段門店經(jīng)營秩序、戶外廣告設置以及建筑施工場地的規(guī)范管理，這些佳績無一不在彰顯著他執(zhí)著追求管理成效、穩(wěn)步提升管理標準的工作作風。在他以身作則、身先士卒的示范帶動作用下，一中隊出色圓滿的完成了“雙創(chuàng)”期間的各項整治工作任務，受到了領導和同事們的一致稱道。高標準、嚴要求，一心撲在工作上在。
股敬意?！辈粌H如此，加班加點也是他經(jīng)常干的事，特別是雙休日經(jīng)常能在x街上看到他帶隊開展整治工作身影?？梢哉f，只要有新的工作、新的任務、新的要求，對于他來說就沒有休息時間。
在工作上，他總是以最高的要求來要求自己，別人沒做到的他要做到，別人做到的他要做的更好，無論是對外執(zhí)法成效還是對內隊伍管理，他都始終走在大隊的前列。
門店經(jīng)營規(guī)范整潔、廣告牌匾設置有序…….，這些實實在在地改變，領導看在眼里，群眾記在心上。
親民執(zhí)法、大膽創(chuàng)新，是執(zhí)法中隊的“領頭羊”。
作為一名具有14年工作經(jīng)驗的老城-管，見證了城市管理工作的轉型，從方法簡單到文明規(guī)范、從管理隨意到注重程序，他都能積極調整，主動學習，始終走在先進管理模式的前列。
城市管理工作常常要面對社會弱勢群體，處理一些復雜的情況。x是個喜歡動腦筋的人，多年來，他用許多“非常手段”完美解決了城-管執(zhí)法過程中遇到的難題，同時也贏得了百姓的贊譽。
致稱贊。他就是這樣一位城-管衛(wèi)士，一名兢兢業(yè)業(yè)、忘我奉獻的城-管人。也許有人會說，城-管工作是一件雜差、苦差，會遭受侮辱、謾罵和不理解。但他從來都不這樣認為，在他看來，城市管理工作是最親民與近民的，只要悉心耕耘，付出自己最大的熱情和全部的精力，開展一切工作都能為群眾著想，照樣能在工作上建立一片樂土。
城市管理工作沒有完工的一天，只有更高的標準和要求，新的一天開始管理工作又有新的變化。在城市管理事業(yè)中，x中隊長14年如一日，始終保持著熱愛本職、腳踏實地、甘于奉獻的工作作風，以自己優(yōu)良的人格品德，務實的工作精神，從點滴做起，不斷創(chuàng)造佳績，而且他也有志成為一名新時期的城-管，樹立城-管新形象，有過硬的業(yè)務素質的同時，也具備一定的知識和創(chuàng)新能力，開拓進取，勇當城-管事業(yè)的墾荒牛。正是因為這種精神，滴水能成溪流，平凡可鑄偉大。
先進事跡云報告篇十四
李維波，男，中共黨員，自20xx年應聘農電工以來，他就把自己的一切奉獻給了他熱愛的電力事業(yè)。在多年的工作中愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨。20xx年至20xx年先后擔任過供電所線損管理員、用電檢查管理員、兩率管理員、線路工作負責人;20xx年調到供電所任用電檢查管理員、客戶經(jīng)理;20xx年5月調到供電所任營銷員兼用電檢查管理員。
剛踏入電力工作的時候，他還是個電力行業(yè)的“門外漢”，可他深深的知道：“知識改變思想!思想改變行動!行動決定命運”這句話，知道在當今學習的社會里，對于電力更應該不斷的吸取新的知識，更新新的觀念，以滿足時代對于電力的更高的要求。正是這樣他通過自己的努力學習，一步步的從“門外漢”變成了現(xiàn)在的技術骨干。
一、加強政治學習，提高理論思想水平。
多年以來，他在工作中始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。他深知：一個人只有有了與時俱進的思想做指導，人的認識才會提高，思想才能凈化，行為也才能與時代同步，與社會同步，與發(fā)展同步，也才能成為社會發(fā)展的推動者、有作為者，正因為如此，他嚴格要求自己，認真學習思想理論方面的知識，抓緊一切時間學習，認真聽，做好筆記，寫好心得，并且用“三個代表”思想來約束自己，不斷提高自身的修養(yǎng)，從而真正實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨。
二、加強專業(yè)知識的學習，提高專業(yè)技術。
在當今信息化的時代，科學技術飛速發(fā)展，尤其在電力行業(yè)這個技術密集型企業(yè)中，學習顯得尤為重要。從踏進電力企業(yè)的大門開始，他就自覺學習專業(yè)知識，以書本為老師，閱讀各方面的相關書籍，不斷豐富自己的理論基礎;以老同志為師傅，細心觀察他們的實際操作，不斷豐富自己的實踐經(jīng)驗;以實踐為老師，從中加深對知識的理解和領會。從20xx年開始，學會了計算機普通操作，掌握了電力安全方面相關知識、電工基礎知識、供電營業(yè)規(guī)則，參加局每年安規(guī)考試多次得到全局前十名，20xx年農電體制改革考試應知和應會總分全局第5名。
三、發(fā)揚三千精神，做好優(yōu)質服務。
20xx年，所因灘坑移民影響，電費回收率難以上升，面對電費回收的復雜嚴峻形勢，所領導高度重視，要求他配合收費人員協(xié)作工作。他發(fā)揚“千方百計、千言萬語、千辛萬苦”的“三千”精神，尋找欠費原因，對不同問題采取相應的措施，努力營造電費回收寬松的外部環(huán)境，積極主動地爭取地方政府的支持與協(xié)調，在政府部門的大力支持下，電費回收率有明顯上升。
四、創(chuàng)一流工作、走上新臺階。
本人堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨，本著“優(yōu)質、方便、高效、規(guī)范、真誠”的服務方針，以滿足客戶需要為目標，大力倡導“走出去，請進來”、“盡心服務、盡力先行”的經(jīng)營服務理念，切實轉變工作作風，提高素質，增強服務意識，不斷提高服務質量。
自信源于實力，實力在于學習。不斷的學習和實踐，結出了累累果實。20xx年代表青田縣供電局參加了市局營銷服務專業(yè)比武，當年被評為臘口供電所先進個人。
知識無邊界，學習無止境。他將再接再厲，全面學習政治思想和科學文化知識，并不斷積累實踐經(jīng)驗，提高專業(yè)技能水平，努力開創(chuàng)工作的新境界。
先進事跡云報告篇十五
**同志在從事護理工作平凡的20年里,任勞任怨,干一行愛一行,從最初的一名普通護士成長為今天的一名護理骨干和一名護理管理者，工作之初,她分配到醫(yī)院婦產科從事助產士工作,由于剛參加工作,技術和經(jīng)驗還不足,所以她就一步一個腳印地從頭學習,從書本上學習大量的相關專業(yè)知識,虛心向老同志請教,在老同志的言傳身教下,很快就適應了產科的工作。幾年時間經(jīng)她親手接生的嬰兒有幾百個,而這樣平凡單調的日子一干就是六年。由于她勤奮好學,工作認真負責,得到了科室同志及領導的一致好評。1998年醫(yī)院成立了創(chuàng)傷骨科,**同志被醫(yī)院做為護理骨干抽調到外二科擔任護士長,走上了管理崗位。新成立的科室各方面都剛剛起步,急診護士先進事跡在專業(yè)上需要全新的?？谱o理知識,擔任護士長更需要一定的管理能力,為此,**同志感到了很大的壓力。但她沒有退縮,她想:領導把這樣的擔子加給自己,一定不能辜負領導和同事的信任和期望。在堅定信心后,**就圍繞如何帶領全科護士搞好本職服務展開了工作。針對新抽調的人員技術力量參差不齊,并且又沒有經(jīng)過系統(tǒng)的、全面的專業(yè)知識培訓,她從最基本的“三基”訓練做起,苦練基本功,內強素質,每一項護理都要求認真操作到位。并且做到從我做起,嚴格要求,在全科做模范表率作用。為了進一步提升自己的素質和水平,更好地為病人提供護理服務,盡管孩子還小,愛人工作繁忙,但她身先士卒,購買了大量的專業(yè)書籍,用十倍百倍的精神和頑強的毅力堅持自學,并且利用業(yè)余時間報考了中央電大高級護理專業(yè),通過不懈的努力,她用三年的時間完成了全部課程的考試,成為當時醫(yī)院為數(shù)不多的護理大專畢業(yè)生。
記得有一次云南省第三監(jiān)獄送來一個因為跳樓自殺未遂導致顱腦損傷并四肢骨折的'患者,因為當時科內病人比較多,而危重病人隨時會有生命的危險,她來不急多想就上了特護,一守就是兩天。
在工作中,**始終堅持以病人為中心,以提高服務質量為目標,處處為病人著想,耐心細致、不厭其煩地為病人做好服務。除做好常規(guī)護理工作外,還對特殊病人進行特殊護理。在一次吸痰中,因病人痰液較多加之病人激烈咳嗽,當**同志為病人吸痰時大量的痰液噴射到她的臉上、眼睛上,她沒有厭惡病人,后該病人抽血化驗發(fā)現(xiàn)該患者是hiv(艾滋病感染者)陽性,她仍然冒著職業(yè)暴露和被感染的危險,不顧自己的安危,以滿腔的熱情為該患者服務。精神科護士先進事跡**同志這種在平凡工作崗位上默默奉獻,視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個白衣天使良好的職業(yè)道德。
**自任護士長以來,從不以自己是護士長就減少工作量,而是時時處處以身作則,每當有急危重病人時,總是搶在前面,爭分奪秒搶救病人。由于外二科的病人,多是天災人禍送來的,許多病人無家屬照管,最基本的生活護理都要由醫(yī)護人員完成。面對這樣的情況,她常教育醫(yī)護人員,要盡最大的愛心,為病人提供最好的護理,盡最大努力使病人康復。在她的帶動下,全科醫(yī)德醫(yī)風得到了根本轉變,全科護士姐妹視病人為親人,堅持以病人為中心,一切圍著病人轉。一次科室收到一名住院病人,在病人沒交一分錢的情況下及時為其進行了ct、磁共振等檢查,由于該患者生活完全不能自理,又是下崗工人,家屬因嫌他會拖累家庭不愿來院照管,創(chuàng)傷科全體護士知道后沒有嫌棄他而是為其精心護理,還承擔了生活護理的重任,**還承擔了患者的伙食費。在該病人住院治療的65天時間里,**和她的姐妹們憑著對患者高度負責的責任感進行精心護理,直到病人病情好轉后出院。這樣的例子數(shù)不勝數(shù),在一個個平凡的日子里,先進護士事跡**和她的護理團隊送走了一個又一個她們親手護理康復痊愈的病人,她們付出的辛勤勞動得到了醫(yī)院和廣大患者的好評。
在從一個普通護士成長為一個護士長的歷程中,**深深體會到,一個科室要求得發(fā)展,要在廣大人民群眾中贏得信賴,是和精湛的護理技術分不開的。作為護士長,她針對科室部分人安于現(xiàn)狀,得過且過的思想,積極組織各種學習活動,教育職工牢固樹立“以病人為中心,一切為了病人”的服務理念,通過學習,使大家統(tǒng)一了認識,增強了責任感、危機感,使命感,提高了工作的熱情和積極性,增強了科室的凝聚力,使科內醫(yī)護團結一心,視院為家,把自己的榮辱興衰同醫(yī)院緊密連接在一起,為和諧醫(yī)患關系做出自己應有的貢獻。
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先進事跡云報告篇十六
平時我嚴格要求自己，努力做到以下幾點：
一、不斷加強理論學習，提高醫(yī)德醫(yī)風，加強工作責任感。我們科里加強了政治理論學習，樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高政治理論水平的基礎上，才能將醫(yī)德工作落在實處。我充分認識了，作為一名合格的醫(yī)生應該具備的素養(yǎng)和品格?？祁I導對我們的教育，讓我充分領略到責任感對一名醫(yī)生來說是多么的重要!因為有了責任感，我可以在做了一天手術，百般疲憊的時候，加班加點的練習急救;因為有了責任感，我可以在練習急救的時候，將理論聯(lián)系到實踐當中，努力糾正急救中的手法和觀察項目，以利于能夠將急救更好的應用于臨床;因為有了責任感，我本著為集體爭榮譽的態(tài)度，努力實踐和練習。
二、將理論與實踐相結合，積極完善和理解急救知識和急救程序。百日勞動競賽的目的是什么?我認為就是像我們主任所說的將理論與實踐相結合，大練兵的目的就是實地救援!平時學的理論再多，記得再熟練都沒有用，只有在實戰(zhàn)應用中起到作用的知識才是有用的知識。同時，只有本著以實踐救人為目的，才能更好的理解此項比賽程序上的目的和規(guī)范，達到比賽的要求!我們就是本著以實踐為目的態(tài)度練習和糾錯，才能取得最后較好的成績!
三、增強同事之間的凝聚力和向心力。雖然是只有兩個人參加的比賽，但這實際上并不是只有兩個人在奮斗的比賽。作為初來海淀醫(yī)院的我，對很多環(huán)境都很不熟悉，對于這樣的比賽也是第一次參加，所以沒有什么經(jīng)驗，但是，在科主任和護士長還有全科很多同事的幫助和支持下，我和曲寧護士的努力得到了充分的肯定和積極地指導。既增強了科室的凝聚力，也增強了向心力，讓我們覺得代表科室去參加比賽是一種榮耀，也是一種加強彼此配合的機會。曲寧護士和我積極地配合，并且利用休息時間，相互遷就進行多次練習，起到了最重要的作用。培養(yǎng)了我們頑強拼搏、積極向上的作風。最后取得的成績也是對我們工作的充分肯定，對我們科室凝聚力和向心力的良好證實!
四、工作中我從不計較個人得失，不論分內分外的事只要自己能做，就決不推辭。工作中最重要的就是責任感和寬容心，加班加點的練習不是因為利益熏心，而是出于對工作的熱愛和對科室的熱愛。當時練習時并沒有想要得到什么，只是覺得要努力完成任務!我們可能不是最好的，但是我們要做最努力的!
此致
敬禮!
報告人：___。