總結可以激發(fā)我們的學習和工作動力，讓我們更有信心和動力前行。寫總結時，可以借鑒他人的經(jīng)驗和見解，結合自己的實際情況進行深入思考和分析。以下是小編為大家收集的總結范文，希望能夠給大家提供一些啟示和借鑒。
計財部半年工作總結篇一
20xx年上半年，按照局領導班子的工作部署，計財部各項日常工作順利進行。養(yǎng)老、工傷、生育三項基金的收支記賬工作均已完成，相關報表已報送市局。憑證打印機已就位，預計9月初各項基金賬目可以裝訂完成。
根據(jù)蓋州市人民銀行的要求，我局所開設基本戶、一般戶不符合預算內(nèi)規(guī)定，xx年5月我部注銷了我局在蓋州市信用聯(lián)社開設的基本戶和在郵儲瑞祥支行開設的一般戶，之后在郵儲銀行瑞祥支行開設了基本戶和專戶?，F(xiàn)在，各項基金的支出、收入查詢均可以在網(wǎng)上實現(xiàn)，極大的提高了工作效率，尤其是退役軍人的養(yǎng)老基金轉入可以實時查詢，不再需要去信合前臺查找票據(jù)。
我局現(xiàn)在無現(xiàn)金支票，一般情況下不使用轉賬支票、電匯憑證等支付票據(jù)進行支付。各項基金支出均通過網(wǎng)銀支付，支付需要付款和審核兩道程序，付款和審核的u-key分別由不同的工作人員保管，一個人無法完成基金的支付，提高了基金支付工作的安全性。對于超大額資金支付（比如養(yǎng)老金），銀行會向分管領導電話核實后才予以支付。
上半年與地稅的對賬工作已完成，通過對賬工作發(fā)現(xiàn)地稅每月月末幾天的結款有時未及時回傳給我局，導致我局記賬金額小于地稅實際收入金額，此差額已在7月份的賬目中補記。
上半年各項經(jīng)費報銷、聘用制人員工資均無拖欠，在編人員醫(yī)療保險、公積金已實現(xiàn)按月繳納。
1.與蓋州市財政局的支出對賬工作。
2.內(nèi)部對賬工作?，F(xiàn)有內(nèi)部對賬工作方法費時費力，下半年盡力尋找出一種方法能夠保證與各科室的內(nèi)部對賬工作及時、方便、準確。
3.固定資產(chǎn)盤點。盤點和清理固定資產(chǎn)，保證實有固定資產(chǎn)與固定資產(chǎn)賬目相對應。
計財部半年工作總結篇二
為打贏全面建成小康社會的扶貧攻堅戰(zhàn)，**縣審計局按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排，科學部署，精心組織，創(chuàng)新思路辦法，扎實推進精準扶貧工作。我局共幫扶24戶，**年擬脫貧戶6戶于12月底順利通過省級第三方評估考核，累計脫貧戶11戶，未脫貧13戶，扎實、圓滿的完成全年脫貧攻堅工作。
一、組織開展情況。
1、立足科學發(fā)展，抓幫扶規(guī)劃。
精準識別更深入。局機關組織駐村工作組配合鎮(zhèn)村干部，對今年新增12戶包保對象采取實地考察調(diào)研、召開村干部座談會、村民代表座談會等方式，逐戶開展貧困對象調(diào)查了解工作，確保迅速熟悉新增貧困戶情況，盡快進入幫扶人角色。
幫扶力量更加強。局機關選優(yōu)配強扶貧工作組，按照“工作到村、扶貧到戶、責任到人”的總體要求，明確職責、細化分工，由駐村工作隊蹲點幫扶。
幫扶規(guī)劃更科學。在完成調(diào)查核查、建檔立卡等工作的基礎上，堅持“一村一策、一戶一檔”的原則，因地制宜，立足長遠，將扶貧開發(fā)工作與社會主義新農(nóng)村建設結合起來，對照十大脫貧工程，科學編制**年幫扶計劃。
2、立足自主發(fā)展，抓觀念扶貧。
扶貧工作中“輸血”固然重要，“造血”更重要。扶貧先扶志，局扶貧工作組把扶貧與扶志有機地結合起來，引導貧困戶改變面貌、振奮精神、激發(fā)動力。扶貧不扶懶，局扶貧工作組讓貧困戶當主體、唱主角，克服依賴，不坐等別人送錢送物上門。例如我局包保的王敬由戶，在領養(yǎng)幫扶的4頭小豬后，自籌部分資金增購了15頭小豬，還小規(guī)模養(yǎng)殖了雞、鵝等家禽，并承包了一口魚塘，形成了良好的循環(huán)養(yǎng)殖業(yè)。此外，幫助張如德等戶改廁、周立榮等戶改善貧困戶的居住環(huán)境。
3、立足穩(wěn)步發(fā)展，抓就業(yè)脫貧。
一人就業(yè)，全家脫貧，局扶貧工作組著力提升貧困群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，幫扶貧困群眾實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。一是抓轉移就業(yè)。結合包保村鄰近縣開發(fā)區(qū)、用工需求大的特點，推動鎮(zhèn)政府組織當?shù)刎毨Ъ彝趧恿M企業(yè)務工，為貧困群眾在家門口就業(yè)創(chuàng)造條件。二是抓后續(xù)服務。對務工的村民實行跟蹤服務，使得村民不但走出來，還穩(wěn)得住，安心工作。
4、立足根本發(fā)展，抓教育扶貧。
局扶貧工作組從根源入手，把教育扶貧作為徹底穩(wěn)定脫貧的重要推手，就包保貧困戶子女就學情況認真開展核準工作,確保教育助學扶貧不落一戶、不落一人。我局包保的李幫祥戶，其子患嚴重關節(jié)炎，就讀于**商貿(mào)職業(yè)技術學院。其家中一貧如洗，局扶貧工作組及時幫助申請雨露計劃及關工委助學金，助其安心就學。
我局針對貧困戶家庭的不同情況，積極捐款捐物(慰問金、米油、奶粉、防暑降溫品等)，幫助貧困戶度過難關，助其早日脫貧。
二、**年工作總體思路和計劃安排。
為進一步鞏固和擴大脫貧攻堅成果，下一步將重點做好以下幾個方面工作。
一是加強推進產(chǎn)業(yè)扶貧。進一步提高貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧比重，努力創(chuàng)新機制，提升項目質(zhì)量，強化保障措施，催生自我發(fā)展動力。二是扎實做好教育扶貧。繼續(xù)為建檔立卡貧困戶學生提供教育資助，確保每一個孩子義務教育有保障、教育脫貧有措施。三是全面開展健康扶貧。全面落實“351”、“180”扶貧政策，降低貧困戶醫(yī)療費用負擔，使貧困戶盡快摘掉“因病致貧、因病返貧”帽子。四是壓緊壓實扶貧責任。落實主體責任，動員社會力量參與扶貧，最大限度匯聚脫貧攻堅的強大合力。
計財部半年工作總結篇三
**年，我局在市委、市政府的正確領導和大力支持下，認真貫徹中央、自治區(qū)黨委政府、盟委行署關于精準扶貧的重大部署安排，舉全局之力，苦干實干，注重群眾增收脫貧奔小康之路，扶貧攻堅工作取得了顯著成效，現(xiàn)將全年扶貧工作總結如下：
幫扶責任落實到位。
1、加強組織領導，落實精準扶貧責任。為抓好精準扶貧工作，我局及時研究成立了精準扶貧工作隊，抽調(diào)精兵強將組成精準扶貧工作隊，由畢語文同志任斯力很現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)駐金星村第一書記。將精準扶貧工作列入單位中心工作。同時，將扶貧攻堅任務逐一分解落實到各責任人，完善監(jiān)督體系，定期檢查，形成制度，長期堅持。
2、精準識別，提高扶貧精準度。駐工作隊采取“幫扶到戶、識別到人、落實到位”的辦法，前期重點做好摸底調(diào)查工作。駐村工作隊，多次下到幫扶村，與村兩委班子座談、與群眾座談，與貧困戶座談，進行逐一摸底抽查，祥細了解和走訪、回查幫扶村低保戶、五保戶及一般貧困戶的基本情況，并按市里統(tǒng)一要求建檔立卡，采集信息，填寫登記表，收集資料，做到底數(shù)清，情況明。
3、落實幫扶措施，積極開展幫扶活動。烏市民政局安排班子成員和全體幫扶責任人對金星村，分10余次集體進村入戶走訪調(diào)查，掌握第一手資料。**年1月份，民政局領導帶領全局幫扶責任人入戶送溫暖，為每位貧困戶送去米面油等生活物資;并且不定期的為貧困戶送去米面油等生活物資和生活必須品，切實了解貧困戶的真實困難，民政局駐金星村工作隊，每月與村兩委及黨員進行環(huán)境衛(wèi)生整治，并于今年為金星村安裝路燈花費8萬余元，為金星村建設村部申請資金60萬元。
二、落實脫貧政策，實施扶貧項目。
1、按照烏殘字[**]50號《**元旦前慰問建檔立卡貧困殘疾人戶工作方案》文件要求，對建檔立卡貧困戶殘疾人發(fā)放**年元旦慰問金每人500元。
2、量身訂制脫貧規(guī)劃，明確脫貧任務。金星村駐村工作隊在工作中堅持“扶貧扶志、扶勤扶能”的原則，分類扶持，不搞“大鍋飯”。對于有強烈脫貧愿望和具備一定勞動技能的貧困戶，集中力量優(yōu)先扶持，讓這一部分貧困戶先脫貧致富。對于無勞動能力、因殘疾、因疾病致貧的，納入社會民政救濟體系，實行政府兜底政策。對于有勞動能力，但好逸惡勞、坐等靠要、懶惰致貧的，進行耐心教育和引導。以此激發(fā)、激活貧困戶依靠自己的頭腦和雙手，勤奮致富，走向富裕的內(nèi)在動力和機制。
3、政策兜底、健康、教育扶貧工作圓滿完成。第一書記、駐村工作隊時時入戶，與貧困戶同吃同住同勞動，及時了解貧困戶的思想動態(tài)，掌握他們生產(chǎn)生活中存在的困難，宣傳扶貧政策，協(xié)調(diào)園區(qū)民政、社保、衛(wèi)生院，為貧困戶辦理低保、家庭病床、慢性病手冊。得到了園區(qū)領導的表揚、貧困戶的認可。
4、落實動態(tài)管理工作方案。按照烏蘭浩特市**年扶。
貧對象動態(tài)管理工作方案的要求，我局專門召開會議，對全體幫扶責任人進行了入戶信息采集培訓。駐村工作隊、幫扶責任人、村兩委共入戶200余戶，對500余人進行信息采集。并專門召開研判會議。通過對入戶信息采集情況核算收入帳和研判，評選出一戶貧困戶。
三產(chǎn)業(yè)扶持工作成果喜人。
金星村共有發(fā)展產(chǎn)業(yè)貧困戶24戶47人，在駐村第一書記、駐村工作隊、幫扶責任人、村兩委共同努力下，**年取得很好的效益。牲畜沒有偷賣、丟失現(xiàn)象。現(xiàn)通過發(fā)展牛增加1頭，驢增加2頭(還有6頭在待產(chǎn)中)，羊增加83只，馬增加1匹(還有1匹待產(chǎn)中)，在確?；A頭只數(shù)的基礎上，穩(wěn)步上升。
計財部半年工作總結篇四
**年，縣人社局按照市委、縣委關于精準扶貧的指示精神，采取了一系列措施做好就業(yè)扶貧牽頭工作，并配合做好健康扶貧工作，并取得了顯著的成效：
就業(yè)扶貧方面：1、扎實推進就業(yè)精準扶貧工作。一是收集了適合貧困勞動力就業(yè)崗位1861個，開展各類招聘活動32場，將3萬余份《企業(yè)招聘崗位信息》送到貧困戶手中，幫助貧困戶及時掌握招聘信息求職。二是通過就業(yè)專項技能培訓、企業(yè)崗前培訓等組織有就業(yè)愿望的貧困勞動力開展就業(yè)技能培訓770人，其中：電商培訓42人，家政服務59人，合格數(shù)58人，園區(qū)定向培訓17人，引導性技能培訓652人。三是經(jīng)報縣政府同意，開發(fā)農(nóng)村貧困人口基層公益性崗位30個，安置建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力30人，確保每個貧困村至少有1個公益性崗位，覆蓋12貧困村和4個行政村，從**年5月起開始實施崗位補貼，每人每月補貼500元。四是建設了21個扶貧車間(含**年7個)，安置719人就業(yè)，其中安置建檔立卡貧困勞動力就業(yè)91人，撥付資金4.8萬元。另外通過職介、鄉(xiāng)村安置就業(yè)轉移貧困勞動力就業(yè)2027人，其中：縣外轉移960人，縣內(nèi)轉移1067人。一次交通補貼申報人數(shù)116人，其中：省外務工102人，縣外省內(nèi)務工14人，補貼資金5.52萬元。分批撥付補貼資金：第一批6人，撥付補貼資金2600元;第二批45人，撥付補貼資金21500元;第三批30人，撥付補貼資金14800元;第四批13人，撥付補貼資金6300元。第五批21人，撥付補貼資金10000元。
健康扶貧方面：**年，我縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人數(shù)達283195人，其中建檔立卡貧困戶11886人，全部由各級財政資助免費參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，貧困參保率達100%。截至11月底，共為4388人次建檔立卡貧困患者提供住院基本醫(yī)保補償1501萬元;為477人次建檔立卡貧困患者提供大病保險補償230.3萬元。
計財部半年工作總結篇五
《》適用于計財部上半年的工作總結，現(xiàn)行的內(nèi)部對賬工作方法費時費力，今年下半年試著找出一種能保證與各部門內(nèi)部對賬及時、方便、準確的方法。
20xx上半年，根據(jù)局領導的工作部署，局計財處日常工作進展順利。養(yǎng)老金、工傷保險和生育保險基金的收支兩條線工作已經(jīng)完成，并向市局提交了相關報表。憑證式打印機已經(jīng)安裝，預計將在九月初裝訂所有基金帳戶。
按照蓋州市人民銀行的要求，我局于20xx年5月取消了在蓋州市信用聯(lián)社開設的基本戶和瑞祥支行開設的一般戶，并取消了我局在蓋州市信用社開設的一般戶，之后又在瑞祥支行開設了基本戶和專戶。如今，各項基金支出、收入查詢都可在網(wǎng)上實現(xiàn)，大大提高了工作效率，特別是退伍軍人的養(yǎng)老金轉入可以實時查詢，不用再到信合前臺去查詢票據(jù)。
本人現(xiàn)無現(xiàn)金支票，一般不用轉賬支票、電匯憑證等付款憑證付款。所有資金的支出都是通過網(wǎng)銀進行的，付款需要兩個程序，付款和審核的u-key由不同的工作人員分別保管，一人不能完成資金的支付，提高了資金支付的安全性。對大筆資金的支付(如退休金)，銀行將先與主管領導電話核實，再支付給付款人。
上半年度與地稅的'對賬已經(jīng)完成，通過對賬發(fā)現(xiàn)地稅每月月末幾天的結款有時沒有及時回傳給我局，導致我局帳務金額低于地稅實際收入金額，此差額已在7月的帳務中補記。
前半年各項經(jīng)費報銷，聘用制人員工資無拖欠，在編人員醫(yī)療保險、公積金實現(xiàn)了每月繳費。
下一步重點：
一、與蓋州市財政局的開支核對。
二、內(nèi)部調(diào)節(jié)工作?，F(xiàn)行的內(nèi)部對賬工作方法費時費力，今年下半年試著找出一種能保證與各部門內(nèi)部對賬及時、方便、準確的方法。
三、固定資產(chǎn)的盤存。對固定資產(chǎn)進行清點、清理，確保實際固定資產(chǎn)與固定資產(chǎn)賬相符。
計財部半年工作總結篇六
****市國土資源局認真貫徹落實扶貧開展戰(zhàn)略部署,在精準識別、精準施策、精準幫扶、精準脫貧方面狠下功夫，各項幫扶政策得到全面落實，幫扶村貧困戶住房、生活條件明顯改善，村集體經(jīng)濟得到較好發(fā)展，基礎設施明顯改善，基本公共服務能力明顯提升，一村一品特色經(jīng)濟得到較好發(fā)展。單位幫扶的渦陽義門鎮(zhèn)民族村貧困發(fā)生率已從**的6.2%降至目前的1.54%，各項指標均已達到國家規(guī)定的貧困村出列標準?，F(xiàn)將**年扶貧工作如下：
一年來的工作開展情況。
(一)完善機制促落實。
局調(diào)整成立了局長擔任組長，分管副局長擔任副組長，相關科室、直屬事業(yè)單位負責人的扶貧工作領導小組。單位派出3名科級以上干部進駐幫扶村開展工作，單位確定1名科級干部作為單位扶貧工作聯(lián)絡員，制定了年度工作計劃、扎實開展扶貧工作、加強脫貧攻堅工作督查，確保扶貧各項工作取得實效。
多措并舉求實效。
(一)單位包村、干部包戶工作情況。
市局定點幫扶渦陽縣義門鎮(zhèn)民族村，全村有建檔立卡貧困戶71戶、205人，其中**年已脫貧建檔立卡貧困戶14戶、45人，**年未脫貧建檔立卡貧困戶26戶、65人。
00001.調(diào)查研究掌村情。幫扶工作隊利用各種會議和場合，虛心向村領導、包村干部學習農(nóng)村工作方法;定期召開村兩委班子座談會，聽取村兩委對村里基本情況的介紹，熟悉村情;采取與個別干部談心的方法，聽他們對村里發(fā)展情況的介紹;走訪典型村民代表，對村里在扶貧、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面進行交流。在聽取鎮(zhèn)里的意見和建議的基礎上，吃透了村情，基本找出了村里貧困的根源，制定了較為可行的工作規(guī)劃和計劃。
健章立制先入手。建立了例會學習制度。駐村工作隊和村兩委定期召開會議討論工作進度和存在的問題，并安排部署下一階段工作;充分利用會議學習有關的理論、方針、政策，以提高自身的政策理論水平。嚴格按照市、縣的統(tǒng)一要求，工作隊員堅持吃住在村，確保工作日在崗在位，堅決做到不吃請、不擾民，切實做到為民務實清廉。
精準識別“再回頭”。按照市扶貧開發(fā)工作領導小組關于開展建檔立卡貧困人口“再回頭”核查工作的要求，制定“再回頭”核查工作行事歷，組織工作隊和村組干部走訪核查，對25戶貧困戶和14戶已脫貧戶逐戶走訪調(diào)查，同時走訪老黨員、老村干部和村民代表，多方面了解貧困戶情況，力爭做到貧困戶精準識別，并確保貧困戶的一戶不漏。同時，按照市委的要求認真開展“兩冊一審評議”，經(jīng)過這次評議和和動態(tài)調(diào)整，我們村未脫貧貧困戶增加至26戶，人數(shù)從59人增加至65人。
信息采集求精準。根據(jù)市、縣的統(tǒng)一部署，駐村工作隊開展了新一輪貧困戶走訪調(diào)查、信息采集，對扶貧手冊、惠農(nóng)一卡通、戶口本、身份證、殘疾癥、慢性病本等認真進行核對，確保貧困戶的信息準確。對在教育、健康、產(chǎn)業(yè)等方面政策未落實到位的，記錄在冊。對貧困戶采集信息的同時，了解該戶新的情況，針對每戶制定幫扶計劃和扶貧措施。通過這輪信息采集梳理出各類問題87條，有的問題已經(jīng)整改完成，有的問題正在整改中，有的問題已擬定了整改措施，并明確了整改責任人。
特色產(chǎn)業(yè)、助脫貧。充分利用渦陽苔干這一國家地理標志保護產(chǎn)品的區(qū)域優(yōu)勢，積極引導扶持民族村發(fā)展苔干種植加工，為該村敬民專業(yè)合作社注入資金5萬元，幫助其發(fā)展苔干、種植加工，帶動該村10戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，保證至少連續(xù)三年，每年分紅收益每戶不低于2000元，村集體經(jīng)濟每年收益不少于5000元。同時會同渦陽縣政府，幫助該村建立光伏電站。目前村光伏電站已建成并上網(wǎng)發(fā)電，已實現(xiàn)27戶貧困分紅收益3000元，村集體分紅收益50000元。
多措并舉、促脫貧。今年以來，組織開展局機關黨委和民族黨總支結對幫扶活動，定期利用黨員活動日，組織對局、村黨員開展“兩學一做”常態(tài)化制度化教育，貫徹宣傳十九大報告精神和扶貧政策，公開扶貧相關信息，接受黨員群眾監(jiān)督;幫助民族村狠抓貧困戶危房改造工作，確保貧困戶“兩不愁、三保障”真正落到實處，幫其實施危房改造計劃6戶，其中5戶已經(jīng)建好，1戶已經(jīng)修繕完成。先期撥付資金1萬元，為其中2戶貧困危房改造戶分別加配資金5000元;響應市委的春風動，我局積極支持貧困戶“六有”建設，做好五凈一規(guī)范，為民族村撥付資金2萬元;積極籌措資金，推進村部文化廣場建設，廣場文化長廊和文化墻已建成，為宣傳黨政策和民族村文化元素、村民休閑、健身、文化娛樂提供了好的場所，同時也為企業(yè)幫助貧困村發(fā)掘文化元素、建設文化設施創(chuàng)立合作典范;扶貧日期間，發(fā)動全局91名幫扶干部，定期深入義門鎮(zhèn)民族村、程樓村、藥材村，走村串戶，了解群眾生產(chǎn)生活狀況，職工自發(fā)捐助困難戶米、面、油等物品價值近2萬元，征集貧困戶“微心愿”90多個，并幫助他們實現(xiàn)，使貧困戶切實感受到了社會的關心、關愛;積極解決貧困戶“不愁穿”問題，局從辦公經(jīng)費中拿出專項資金為92位困難群眾每人贈送1套家居棉衣和棉鞋，送去了黨的溫暖，貧困戶連連夸贊黨的扶貧政策好。
(二)開展扶貧攻堅大排查工作情況。
結合國土資源管理工作實際,圍繞“六看六確?！被疽螅Y合“再回頭、再查找、建清單、定措施、明責任、抓整改”和“五查五看五到位”工作部署，全面排查各縣區(qū)國土資源部門制定的脫貧攻堅政策、措施落實情況，對貧困縣支持的項目、資金和國土資源行業(yè)項目、資金建設及使用情況，以及定點幫扶和“雙包”工作開展情況進行大排查一是對縣區(qū)國土資源部門貫徹落實市委市政府堅持打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決定，配合市脫貧攻堅重大工程制定的政策、措施進行排查。排查政策落實是否到位，即各項脫貧攻堅政策是否落實到戶到人，各類到戶項目是否開工或完工，各類到戶資金是否全部撥付。排查政策效應是否明顯，即貧困村的集體經(jīng)濟收入是否增長，基礎設施是否改善，公共服務能力是否提升;貧困戶的家庭收入是否增長，收入來源是否穩(wěn)定，“兩不愁、三保障”問題是否得到有效解決。排查政策宣傳是否到位，即貧困戶對各項脫貧攻堅政策是否知曉，對自身受益情況是否清楚明白;二是對各級國土資源部門支持投入到貧困村的項目、資金進行排查。主要是近兩年來、安排到貧困村的增減掛鉤項目、高標準農(nóng)田建設項目資金等，以及撥付給聯(lián)系村的項目資金，進行全面排查，排查扶貧項目安排是否精準，排查資金撥付是否及時，即扶貧資金是否明確到具體項目，資金撥付是否達到序時進度，是否存在資金沉淀和滯留現(xiàn)象。排查扶貧資金監(jiān)管是否到位。三是對定點幫扶村脫貧攻堅工作進行排查。主要對幫扶村用地指標支持、項目扶持、牽頭職責落實情況進行排查，力促幫扶貧困村實現(xiàn)年度脫貧目標;四是對單位包村、干部包戶工作進行排查。主要排查各級國土資源部門聯(lián)系幫扶的貧困村采取的幫扶措施，以及與貧困戶開展幫扶情況進行排查，力促貧困村出列、已脫貧困戶不返貧。
脫貧攻堅大排查成效：
高標準農(nóng)田建設項目貧困村全覆蓋。**年以來，我市通過優(yōu)先在貧困村實施高標準農(nóng)田項目,扎實推進精準扶貧進程,助力貧困村脫貧致富，**-**年全市國土部門實施高標準農(nóng)田建設項目中涉及貧困村164個、123.64萬畝，目前我市高標準農(nóng)田項目已實現(xiàn)在所有貧困縣、村全覆蓋。今年以來先后以市政府、政府部門名義出臺了《**市高標準農(nóng)田項目管理辦法》、《**年土地綜合整治工作要點》、《關于建立城鎮(zhèn)建設用地增加規(guī)模同吸納農(nóng)業(yè)轉移人口落戶數(shù)量掛鉤》等政策，為貧困村土地綜合項目順利推進提供了制度保障。市領導高度重視貧困村高標農(nóng)田項目和增減掛鉤土地綜合整治項目建設工作，今年先后4次召開會議，加強項目調(diào)度，促進項目按序時進度如期完成。
建設用地指標向貧困縣傾斜。**年我市安排用于農(nóng)業(yè)轉移進城落戶人口的城鎮(zhèn)用地計劃三縣一區(qū)各200畝;落實扶貧開發(fā)建設用地計劃1200畝，其中利辛縣600畝，譙城區(qū)、渦陽縣、蒙城縣各200畝;利辛縣義務教育均衡發(fā)展攻堅縣學校項目用地849畝。
土地增減掛鉤助力貧困村脫貧。近兩年，我市安排在貧困村的城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤項目共190個項目區(qū)，面積5555畝，投入資金26356萬元。其中：譙城區(qū)共92個項目區(qū)，面積3445畝，投入資金18944萬元;利辛縣29個項目區(qū)，面積747畝，投入資金3427萬元;渦陽縣39個項目區(qū)，面積791畝，投入資金1546萬元;蒙城縣30個項目區(qū)，面積572畝，投入資金2439萬元。目前，我市**年城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤項目已全部通過驗收，**年正在報送省國土廳審查。
幫扶村各項扶貧政策得到全面落實。全村15個建檔立卡貧困戶已經(jīng)全部享受教育資助;**、**年貧困戶全部享受了醫(yī)療保障政策及“351”和“180”政策;社保兜底政策得到落實，全村25戶低保戶共65人已享受低保政策，通過補差低保戶年人均純收入達到4310元以上，高齡津貼全部落實;安排貧困戶公共服務崗位就業(yè)10人，安排貧困戶農(nóng)村保潔員崗位就業(yè)7人;光伏產(chǎn)業(yè)扶貧中，全村貧困戶享受光伏政策計27戶，享受金額8.1萬元;全村享受林業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧的貧困戶共36戶，計3.6萬元;村特色產(chǎn)業(yè)較好發(fā)展，集體經(jīng)濟收入明顯提高，民族村現(xiàn)建有光伏發(fā)電站1座，規(guī)模278.3千瓦，投資203.16萬元，其中利用戶貸企用小額貸款60萬元，今年6月已建成并網(wǎng)發(fā)電，交由渦陽縣富民公司管理經(jīng)營使用。截止目前已實現(xiàn)村27戶貧困戶戶均受益3000元，合計受益資金8.1萬元;另外為村集體經(jīng)濟增加收益5萬元;集體經(jīng)濟逐漸壯大，為支持村級集體經(jīng)濟發(fā)展及貧困村脫貧，我局出資5萬元扶持民族村成立合作社發(fā)展苔干、藥材種植，帶動10戶少數(shù)民族貧困戶受益，年戶均收益2000元，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟收入0.5萬元;積極推進林業(yè)扶貧模式，流轉土地45畝提供給**義門堂農(nóng)業(yè)科技有限公司使用，用于種植碧根果并林下套種藥材，村可實現(xiàn)每年每畝保底幫扶收入不少于2100元，帶動村36戶貧困戶增加收入，目前36戶貧困戶戶均已受益1000元;基礎設施明顯改善，民族村共硬化道路9.2公里，其中利用少數(shù)民族發(fā)展項目資金修建村內(nèi)道路0.4公里，打造機井18眼，所有建檔立卡貧困戶接上自來水，農(nóng)村安全飲水實現(xiàn)了全覆蓋。結合黨的基層組織標準化建設，村部基礎建設得到提升，新建村民活動娛樂文化廣場1個，伯俞廣場有籃球場地及籃球架、乒乓球桌案、健身器材等，實現(xiàn)3個自然村廣播全覆蓋;基本公共服務能力明顯提升，民族村現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生室1個、小學1所、幼兒園4所，學校教學設施齊全完善，便民服務大廳、小閱覽室、小活動室等齊全，農(nóng)村清潔工程穩(wěn)步推進，通過整治，鄉(xiāng)村環(huán)境得到明顯提升，設立農(nóng)村淘實惠電商服務站1個，建成村民活動廣場2個，便民超市16家;特色經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，民族村農(nóng)民種植中藥材、苔干歷史悠久，目前共有耕地面積889畝，有近半數(shù)的可耕地用于種植苔干和中藥材，目前我村有157戶農(nóng)戶種植中藥材286.19畝，主要種植白芍、白術、板藍根和牡丹等，占全村總面積的31%。
三、**年工作計劃。
一年來，我局發(fā)揮部門優(yōu)勢，認真做好幫扶工作，為幫扶村辦實事、辦好事，也還存在深入幫扶村實地調(diào)查研究還不夠，在指導村民脫貧措施方面還不足，下一步，我局將進一步探索，采取更有效的措施，加大幫扶工作力度，指導村民結合實際發(fā)展生產(chǎn)，使貧困群眾早日脫貧致富，使幫扶工作更加深入。
(一)加強政策學習。繼續(xù)學習貫徹習近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，自覺把思想和行動統(tǒng)一到**市委、市政府的工作部署上來，全面認識新常態(tài)、準確把握新常態(tài)、主動適應新常態(tài)。堅定信心、保持定力、抓住用好新常態(tài)蘊含的扶貧新機遇，高度重視扶貧開發(fā)面臨的新挑戰(zhàn)，進一步深化拓展新常態(tài)下對脫貧攻堅的新認識、新理念、新舉措、新作風。
(三)繼續(xù)為扶貧聯(lián)系村里的基礎設施建設和發(fā)展村級集體經(jīng)濟提供盡可能多的幫助。
計財部半年工作總結篇七
企業(yè)資產(chǎn)總額為__萬元，應收賬款凈額為__萬元，資產(chǎn)負債率為__，企業(yè)資產(chǎn)負債率長期處在較高水平。從當前企業(yè)運行情況來看，隨著近年來生產(chǎn)規(guī)模的持續(xù)擴張以及設備購置和資本經(jīng)營投入的加大，企業(yè)負債總額偏大，雖然在一定程度上較高的資產(chǎn)負債率水平表明可以充分利用借入資本給企業(yè)帶來好處，盡可能降低財務風險，但是也反應了企業(yè)資金周轉問題，存在資不抵債的風險。以后隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大，企業(yè)的財務風險將有可能進一步放大，我們必須采取有效措施改變這種局面。并且很大比例的應收賬款賬齡較長，使企業(yè)不得不運用有限的流動資金來墊付各種款及物資設備款，加速了企業(yè)的現(xiàn)金流出，嚴重增大了企業(yè)時點或時段資金的支付壓力。
(二)企業(yè)的整體盈利水平偏低，管理水平需要進一步提高，經(jīng)濟狀況尚需改善。
近幾年來我們完成產(chǎn)值和實現(xiàn)利潤都是逐年增長，但主業(yè)的整體盈利水平和管理水平依然偏低，責任成本管理工作任重而道遠，距離我們實現(xiàn)“快速發(fā)展、規(guī)模發(fā)展、全面發(fā)展”的戰(zhàn)略目標尚有相當差距。當前，低報價、高成本、低收益成為建筑施工行業(yè)的一種普遍趨勢，使我們的管理水平面臨著嚴峻的考驗。而企業(yè)快速發(fā)展又需要保持較高的收益水平，這就要求我們必須提高管理水平。
(三)企業(yè)現(xiàn)金流的發(fā)展趨勢不容樂觀。
企業(yè)成立以后，依賴銀行貸款程度逐年加大。這里首先有我們企業(yè)行業(yè)特點的原因，我們企業(yè)現(xiàn)金流的顯著特點是流入、流出總量大，凈現(xiàn)金流量小;流出流入時間不同步，時點或時段資金支付壓力大，流出時效性強，資金在企業(yè)滯留時間短，并且企業(yè)利潤貨幣化難以有效實現(xiàn);其次，這種現(xiàn)狀也從另一個角度說明我們企業(yè)的現(xiàn)金流顯現(xiàn)出了非良性發(fā)展的趨勢。
計財部半年工作總結篇八
加強成本費用控制措施是企業(yè)現(xiàn)金流狀況改善的根本保證。加強各項債權債務管理，及時清理和回收外欠款，做好分包款撥付及外欠設備、材料款等的清償工作，從而減輕企業(yè)的資金周轉壓力。
(二)強化財務監(jiān)察和審計監(jiān)督職能。
認真執(zhí)行《財務監(jiān)察辦法》，通過全面檢查、重點抽查、專項檢查、自查等多種形式，加強對項目日常會計工作和內(nèi)控制度執(zhí)行的監(jiān)督。通過財務、審計、_門的聯(lián)合執(zhí)法檢查，對各單位的資金使用、資產(chǎn)管理、成本費用支出、分包管理及效益情況等進行監(jiān)督，保證各項制度的落實和各項工作的順利進行。這也對企業(yè)內(nèi)部管理和控制，保護企業(yè)資產(chǎn)安全，堵塞效益漏洞，融通資金，提高企業(yè)的管理水平和盈利水平起到積極作用。
(三)提高財務人員業(yè)務水平和素質(zhì)。
會計人員不僅要具備熟練的專業(yè)知識，更重要的是以此為基礎的實際工作能力。首先，在過去的兩年里，企業(yè)大部分財務人員在實際的會計核算、尤其是財務報表編制等方面的能力得到了大幅度提高，但是財務分析的經(jīng)驗及創(chuàng)新能力還是欠缺，這個應該是未來的一個努力方面。其次是處理人際關系及密切協(xié)作的能力。面對不確定的、復雜的或新出現(xiàn)的情況，能夠以所掌握的知識及本領作出判斷并能夠應付。最后是心理素質(zhì)的提高。提高會計人員的心理素質(zhì)，首先要保持心理獨立性，恪守財會職業(yè)道德，不趨炎附勢、不隨波逐流，加強心理磨煉，成為正直、忠誠、敬業(yè)、有責任心的財會人員。
在這一年中，財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作。作為財務人員，我們在企業(yè)加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與企業(yè)共同成長。
20__年即將過去，回顧過去一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經(jīng)營目標開展，緊跟公司各項工作部署，積極參與和貫徹公司的“績效管理年”號召，在核算、管理方面做了一些的工作。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作分兩個方面：
20__年1月—8月，我在公司計劃財務部綜合室負責成本費用的核算。在此期間，做了如下工作：
1、認真審核原始憑證，編制記帳憑證。認真執(zhí)行《會計法》，加強財務基礎工作，嚴格按照《中國聯(lián)通專業(yè)核算辦法(試行)》的要求，按新會計制度的要求組織核算，保證公司帳務的處理符合國家的有關法律、法規(guī)的規(guī)定，符合聯(lián)通總部及省公司有關財務會計制度的要求。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉。
2、每月參與財務報表的編制，在年中審計及各專項審計中，積極配合審計師事務所及審計人員，對他們提出的問題進行解答。
3、今年，是我公司實行全面預算管理及績效考核的第一年，為此，進行了大量的前期準備工作，年初按項目、部門對收入、成本制定并下達了相關預算。在以后的工作中，根據(jù)預算，嚴格控制各項成本、費用，為績效考核小組提供及時、準確的財務數(shù)據(jù)。
4、四月，根據(jù)省公司有關文件精神，制定了各經(jīng)營服務部支出專戶管理的規(guī)定，完善了貨幣資金管理;六月，為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神，及時制定了順德分公司運營資金的管理流程。
5、樹立很好的服務意識，對各經(jīng)營服務部核算室提出的問題總是進行快速反應、解決。及時下?lián)芨鹘?jīng)營部每月的運營資金。日常工作中，注意對他們的工作提出些指導意見，為此，跟各經(jīng)營服務部核算室建立了很好的工作關系。
6、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款。對末有發(fā)票的費用，及時到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款。加強與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
〔二〕在核算室的工作。
20__年9月—12月，我在擔任核算室主任。從會計核算人員轉為基層管理者，我很快地調(diào)整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間，做了如下工作：
1、首先在短時間內(nèi)熟悉了業(yè)務，然后制定、理順了營業(yè)款結算、分銷結算、備用金報銷、發(fā)票管理等流程;加強對營業(yè)收入款項的有效監(jiān)控，加快資金的回收;加強對營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策、財務制度的監(jiān)督。
2、每月編制資金預算，嚴把部門費用報銷的審核關，有效地進行成本費用控制。定期對成本費用的構成作統(tǒng)計分析，向部門經(jīng)理及各有關部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到，讓“效益為王”的理念貫于公司整個經(jīng)營活動之中。
3、在人員偏緊的情況下，培訓核算員充分地利用科學先進的工作方法，熟練地操作電腦，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識、技能，重新編制了有關核算表格，日常只要做好數(shù)據(jù)的準確錄入，月底即自動生成匯總報表，解決了以往每到月底，即忙、亂的局面。
4、在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
5、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，首先要以身作則，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務。在人員偏緊的情況下，我負責了很大一部份具體工作，如運營資金的預算、傭金的計提、用戶話費托收數(shù)據(jù)的傳送、營業(yè)報表的匯總編制及會計核算等等。這得到了同伴很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大幫助。
6、深入經(jīng)營一線，全面了解營業(yè)廳、各專業(yè)室及各分銷商的運作，轉變工作作風，樹立服務意識，加強溝通與協(xié)作，對各方提出的問題及時給予解決。
時間如梭，2017年很快就從我們身邊溜走了?；厥走@一年的工作和學習覺得自我有了長足的提高，同時也存在著這樣那樣的缺點，為了能在新的一年中更好的工作和學習，所以在這新舊年交替的時候對2017年的工作、學習以及思想情景總結如下。
計財部半年工作總結篇九
20xx年在我院領導高度重視下，按照醫(yī)保中心安排的工作計劃，遵循著把握精神，吃透政策，大力宣傳，穩(wěn)步推進，狠抓落實的總體思路，認真開展各項工作，經(jīng)過全院醫(yī)務人員的共同努力，我院的醫(yī)保工作取得了一定的成效，現(xiàn)將我院醫(yī)?？乒ぷ骺偨Y如下：
為規(guī)范診療行為，控制醫(yī)療費用的不合理增長，以低廉的價格，優(yōu)質(zhì)的服務，保障醫(yī)療管理健康持續(xù)發(fā)展，我院領導班子高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標，加強了組織領導。成立了由一把手負總責的醫(yī)院醫(yī)保管理委員會。業(yè)務院長具體抓的醫(yī)保工作領導小組。各臨床科室相應成立了以科主任為組長，護士長為副組長的工作小組，來負責本科醫(yī)保工作的全面管理，重點負責本科醫(yī)保制度具體實施及獎懲制度落實工作。為使廣大干部職工對新的醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握，我們進行了廣泛的宣傳教育和學習活動：一是召開全院職工大會、中層干部會議等，講解新的醫(yī)保政策，利用會議形式加深大家對醫(yī)保工作的認識；二是舉辦醫(yī)保知識培訓班、發(fā)放宣傳資料、閉卷考試等形式增強職工對醫(yī)保日常工作的運作能力；三是通過微信、云鵲醫(yī)、led等來宣傳醫(yī)保政策，讓廣大人民群眾真正了解到參保的好處，了解醫(yī)院的運作模式，積極投身到醫(yī)保活動中來。
為使參保人清清楚楚就醫(yī)，明明白白消費，我院在院內(nèi)外公布了醫(yī)保就診流程圖、住院須知，使參保病人一目了然，并由收費室工作人員提供政策咨詢。二是在顯目位置公布藥品價格，接受群眾監(jiān)督。三是全面推行住院病人費用一日清單制，并要求病人或病人家屬在清單上簽字。四是由醫(yī)院醫(yī)保管理委員會制定了醫(yī)保管理處罰條例，每季度召開醫(yī)院醫(yī)保管理委員會，總結分析近期工作中存在的問題，并結合醫(yī)?；搜膊?、中公網(wǎng)反饋的問題，把各項政策措施落到實處。為進一步強化責任，規(guī)范醫(yī)療服務行為，從入院登記、住院治療、出院補償三個環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務行為，嚴格實行責任追究，從嚴處理有關責任人。為將醫(yī)保工作抓緊抓實，醫(yī)院結合工作實際，一是我院制訂了醫(yī)療保險服務的管理規(guī)章制度，有定期考評醫(yī)療保險服務工作計劃，并定期進行考評，制定改進措施。二是加強病房管理，經(jīng)常巡視病房，進行病床邊政策宣傳，征求病友意見，及時解決問題，查有無分解收費、超標收費、只收費不服務、串換項目收費、串換除外耗材、重復檢查收費、打包收費、套用高價項目進行收費等違規(guī)行為；查有無制造假病歷、虛增就診人次、虛開票據(jù)、虛假用藥、虛假治療、虛假宣傳、套換藥品和診療項目、術中惡意增加手術項目、降低入院指征住院、中成藥虛高價格和以次充好等以欺詐、偽造證明材料或者其他手段套取、騙取醫(yī)?；鸹蜥t(yī)保待遇的行為。
新的醫(yī)療保險制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，正因為對于醫(yī)保工作有了一個正確的認識，全院干部職工都積極投身于此項工作中，任勞任怨，各司其職，各負其責。我院分管副院長定期下病房傳達新政策和反饋醫(yī)保局審核過程中發(fā)現(xiàn)的有關醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容，了解臨床醫(yī)務人員對醫(yī)保制度的想法，及時溝通協(xié)調(diào)，并要求全體醫(yī)務人員熟練掌握醫(yī)保政策及業(yè)務，規(guī)范診療過程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查，大處方，人情方等不規(guī)范行為發(fā)生，并將不合格的病歷及時交給責任醫(yī)生進行修改。通過狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范運作，凈化了醫(yī)療不合理的收費行為，提高了醫(yī)務人員的管理、醫(yī)保的意識，提高了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。我院工作人員積極地向每一位參保人宣傳、講解醫(yī)療保險的有關政策，各項補助措施，認真解答提出的各種提問，努力做到不讓一位參保患者或家屬帶著不滿和疑惑離開，始終把為參保患者提供優(yōu)質(zhì)高效的服務放在重中之重。
計財部半年工作總結篇十
1、上個暑假后就是高三了。上學第一天，發(fā)現(xiàn)不見了，管我們的是--新班主任。實在、有點愛抱怨、拿我們沒辦法、嫉妒我們想以前。
老師。
負責有才思維有時很詭異的一個老師。2混混噩噩地開始高三生活。。成績持續(xù)穩(wěn)定不前進。。。3sam是我最好的好朋友。mirrornil于小航讓我在高中快結束的時候，才終于有一種可以在這放心吃喝的感覺和心情。4我要上。
大學。
我要去北京上大學5、選擇綜合癥加劇。精神病癥加劇。情緒化加劇。溜號、走神、不專心隨時陪伴。6、零花錢不夠花了。金融危機果然可以影響每一。
個人。
7、在感情方面，因為是高三，所以不管有多想找個伴即使平時再閑也挺住了還有就是，發(fā)現(xiàn)談戀愛是很麻煩的事情--雖然希望能夠長久，但往往最終你們倆要一起面對矛盾和分手以前再美好也都不靠譜了8、最后安慰自己--世界之大，缺什么不缺一個你真正的愛人9、祝09年，自己和所有我愛的我喜歡的、愛我的喜歡我的人在合法和正義的前提下各得其所?。。?！
計財部半年工作總結篇十一
為了以后的中藥房工作更好地開展。現(xiàn)將上半年的中醫(yī)藥工作總結如下：
一、繼續(xù)深入扎實開展醫(yī)院管理年活動
今年是開展“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢” 為主題中醫(yī)醫(yī)院管理年活動的收官之年，我局多次督查、指導各中醫(yī)醫(yī)院開展工作，同時5月初，還組織8名專家按照《20xx年二級中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估細則》進行了檢查評估。由于工作扎實，落實到位，取得了很好成效。醫(yī)院管理得到進一步規(guī)范，依法執(zhí)業(yè)意識得到進一步增強，醫(yī)療質(zhì)量得到進一步提高，中醫(yī)藥特色優(yōu)勢得到進一步發(fā)揮，中醫(yī)藥人才得到進一步優(yōu)化，臨床科室及重點?？平ㄔO得到進一步加強，中醫(yī)護理和藥事管理得到進一步提質(zhì)，中醫(yī)藥文化建設得到進一步提升。根據(jù)國家及省中醫(yī)藥管理局的統(tǒng)一部署安排，在5月份，縣(市)級和市中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動全部通過了省局的檢查評估。冷水江市中醫(yī)醫(yī)院獲優(yōu)秀，xx市中醫(yī)醫(yī)院、雙峰縣中醫(yī)醫(yī)院、新化縣中醫(yī)醫(yī)院評為良，漣源市中醫(yī)醫(yī)院合格。
二、中醫(yī)藥服務體系進一步完善
1、加大了基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣力度
今年我市推薦了10余名師資去參加全省的中醫(yī)藥適宜技術師資培訓班，xxx市衛(wèi)生局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的20多位中醫(yī)師集中半脫產(chǎn)在xx市衛(wèi)生學校進行中醫(yī)藥理論(針灸推拿)學習4個月，然后到xx市中醫(yī)醫(yī)院、xxx市中醫(yī)醫(yī)院臨床實習4個月。xx市中醫(yī)醫(yī)院、xxxx中醫(yī)醫(yī)院各投資百多萬元建設針灸科，用于中醫(yī)藥適宜技術的培訓基地，逐步再次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的醫(yī)務人員進行培訓。
2、積極組織12家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心創(chuàng)建中醫(yī)藥服務示范單位。
3、加快中醫(yī)醫(yī)療機構建設步伐。xx市中醫(yī)醫(yī)院1萬8千多平方米的住院醫(yī)技樓于4月底搬進，舊貌換新顏。xxxx市中醫(yī)醫(yī)院的信息化建設、辦公樓改病房，雙峰縣的住院樓改造、適宜技術能力建設，新化縣中醫(yī)醫(yī)院的農(nóng)村急救體系建設和整體搬遷規(guī)劃通過。
4、中醫(yī)藥服務納入了基本公共衛(wèi)生服務范圍。
5、積極參與重大傳染病防治和應急救治。
6、加強重點學科建設。市中醫(yī)醫(yī)院針灸科治療椎間盤病、中風病等遐邇聞名，xxx人文科技學院3名外籍教師于4月26日專程參觀該院針灸科，連忙豎起大拇指高聲大喊：good !very good!。xxx市中醫(yī)醫(yī)院采取小夾板固定治療骨折知名度高，科室收入接近醫(yī)院總收入的三分之一。漣源市中醫(yī)醫(yī)院糖尿病科在中藥治療糖尿病足、糖尿病并發(fā)癥等療效好，xx縣中醫(yī)醫(yī)院的心血管專科、骨傷科等中醫(yī)藥特色充分發(fā)揮。新化縣中醫(yī)醫(yī)院的腎病科、肺病科中醫(yī)特色突出。學術繼承均開展良好。
三、積極抓好中醫(yī)藥人才隊伍建設
1、積極開展中醫(yī)藥知識和技能培訓、尤其是對護理人員進行了中醫(yī)護理技術培訓。今年全市送出進修學習都有10余人次。
2、督促各級中醫(yī)師的繼續(xù)教育。
四、落實中醫(yī)藥優(yōu)惠政策
1、所有中醫(yī)醫(yī)院納入醫(yī)保和合作醫(yī)療定點機構。
2、新增補了中成藥、中藥飲片到基本藥物中，新增加了中醫(yī)診療項目報銷目錄。
3、所有中醫(yī)藥服務提高5%的報銷比例，xxx市中醫(yī)醫(yī)院按縣級醫(yī)院的起付線，xxx市中醫(yī)醫(yī)院、新化縣中醫(yī)醫(yī)院的起付線比同級人民醫(yī)院低百元。
五、加強中醫(yī)藥宣傳力度
1、籌備xxx網(wǎng)中醫(yī)藥欄目。
2、積極宣傳xx市中醫(yī)藥工作?！秞xxxx》在20xx年3月25日的《xxxx》發(fā)表。
3、積極撰寫中醫(yī)藥文章。
六、認真做好其他工作
1、認真做好傳統(tǒng)醫(yī)學師承出師和確有專長人員考核工作。今年我市共有31人參加了出師和確有專長人員考核，25人通過考核取得了《傳統(tǒng)醫(yī)學師承出師證書》或《傳統(tǒng)醫(yī)學醫(yī)術確有專長證書》。
2、圓滿完成中醫(yī)醫(yī)師資格考試報名和實踐技能考前培訓工作。
3、積極組織中醫(yī)藥科研課題申報。xxx市中醫(yī)醫(yī)院申報了兩個課題。
4、積極組織51人參加20xx年xxx中醫(yī)醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓理論考試。
計財部半年工作總結篇十二
隨著企業(yè)管理的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強。今年，市局（公司）為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，專門成立了考核組織，財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核，嚴格按責任制考核兌現(xiàn)，保證了各項工作的順利開展。體現(xiàn)了責任制的嚴肅性與公正性。工作中，最重要的一點就是借市局（公司）的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制，將管理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。制定了煙站會計、保管方針目標工作質(zhì)量考核標準，將科室費用預算、職工借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鉤，季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務會計制度》和《會計法》的要求，全面提高財務核算質(zhì)量，實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的國稅、地稅關于納稅情況的檢查。
一、20__年以來的主要工作和取得的成績。
(一)財務報表工作及預算管理。
截至20__年底，企業(yè)資產(chǎn)總額萬元，應收賬款萬元，資產(chǎn)負債率為%。20__年總收入萬元，比上年同期增長%;毛利率為%，比上年同期增長%。凈利潤為萬元，較上年同期增長萬元，增長率高達%。從上述可見，企業(yè)收入及凈利潤穩(wěn)定增長，總的經(jīng)營形勢是比較樂觀的，但資產(chǎn)負債率偏高，負債總額偏大，毛利率增長較慢，雖然一方面說明企業(yè)經(jīng)營狀況穩(wěn)定，但也從另一方面反映出企業(yè)對于成本控制及資金周轉方面管理手段偏弱，控制力不強的問題。
(二)資金管理和信貸工作。
今年，企業(yè)資金壓力一直很大。針對企業(yè)資金現(xiàn)狀，企業(yè)財務部群策群力，科學調(diào)控項目資金，與銀行溝通協(xié)商后，貸款萬元用于__項目的資金運轉，并辦理承兌匯票萬元，用于購買機械設備。各項資金收付安全、準確、及時，順利解決企業(yè)資金缺口，努力做好資金的快速回籠，保證企業(yè)運轉正常。做到了與銀行建立了良好的合作伙伴關系，并充分利用銀行貸款保證企業(yè)的正常運轉，使企業(yè)經(jīng)營工作順利進行。
(三)清欠工作。
企業(yè)認真貫徹實施《__企業(yè)清欠管理辦法》，成立企業(yè)清欠工作領導小組，對每個項目責任到人，經(jīng)理和財務為清欠工作第一責任人，負責項目各種款、押金催收工作，并定期向企業(yè)清欠工作小組報告催收進度，這對加強企業(yè)內(nèi)部管理和控制，保護企業(yè)資產(chǎn)安全，堵塞效益漏洞，融通資金，提高企業(yè)的管理水平和盈利水平起到了積極作用。
(四)財務檢查及集團企業(yè)配合工作。
財務部響應__工作會議要求，按照《__實施辦法》，對20__年以來的資產(chǎn)進行了自查自糾，以及組織專項小組進行重點檢查，并接受集團企業(yè)對企業(yè)的審計檢查，利用這次專項治理工作將以往可能存在的問題徹底處理完，不留隱患，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，并隨時復查。
一年來，企業(yè)各級財務部門在應對各類外部檢查中措施得力，為改善企業(yè)財務環(huán)境、防范財務風險做出了貢獻。首先是注重各種外部關系的建立，積極與當?shù)毓ど?、財政部門保持良好的關系，保持暢通的信息;加強同稅務部門溝通與聯(lián)系，為實現(xiàn)企業(yè)的稅務籌劃工作打下基礎。其次，面對近年來國家、各省對重點項目審計越來越頻繁的態(tài)勢，各級財務部門積極應對，密切配合，認真開展自查自糾，避免了可能造成的不利后果，維護了企業(yè)利益和信譽。第三，在加強財務監(jiān)督檢查、規(guī)范國有資產(chǎn)管理等工作上，各級財務部門做了大量的工作，收到了良好的效果。
(六)財務信息化建設和財務管理工作。
為實現(xiàn)財務工作的規(guī)范統(tǒng)一及集中化管理，我們響應號召推廣進行了__系統(tǒng)的實施。此項措施大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能及帳表、資金集中管理，使財務工作上了一個新的臺階。
計財部半年工作總結篇十三
尊敬的各位領導、各位同事:。
我是公司財務部的小李，主要從事總帳會計工作，非常感謝公司給我這次機會做述職報告，一年來的工作是緊張和忙碌的，但更是充實和快樂的!具體工作包括以下5個方面：
1、負責項目控制表的信息更新、統(tǒng)計各區(qū)域應收賬款、異常項目、銷售人員信用額度統(tǒng)計，每月末及時將各種匯總表發(fā)送給主管領導。
5、認真負責，積極配合各部門的稽查工作。加強和銷售人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用，努力使公司的利益得到最大保護。
以上是我一年來所做的工作，基本達到了總帳會計的職位要求!但我深知，要想成為一名優(yōu)秀的財務管理人員，不僅要愛崗敬業(yè)、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財務知識。如果有幸能夠成為一名會計主管，我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時，再從以下幾個方面來開展工作，真正做領導的好幫手、好參謀：
一、建立一套完整的財務會計核算體系。這需要根據(jù)公司具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。
二、建立一套會計人員崗職描述，將每個會計崗位的工作人員應該做什么、怎樣做，干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。晉升述職報告三、為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境，在干好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素質(zhì)，大家互幫互助，團結協(xié)作，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學無止境!
我希望以這次述職為契機，虛心接受評議意見，以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水*及業(yè)務素質(zhì)，爭取實現(xiàn)工作中的理想目標!
我的匯報到此為止，懇請各位領導和同事批評指正!
謝謝!
計財部半年工作總結篇十四
時光飛逝，xx年前半學期的工作轉瞬即為歷史?；仡櫦磳⑦^去的兩個多月，計財部在領導的正確指導和各部門的通力合作的全力支持下，在完成社團經(jīng)費計財部各項工作的同時，很好地配合了各社團的工作，各方面也取得了一些成績。當然，在取得成績的同時也還存在一些不足，以下是我部對一年來工作的總結和匯報。
組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著社團的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為了加強財務工作的規(guī)范性，提高工作效率，完善社團經(jīng)費的管理機制，計財部使用了正式賬本。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋，規(guī)范管理模式，及計劃工作細則等。同時嚴格遵守財務制度，認真履行職責，組織同學核算及讓申請經(jīng)費的社團預算所花費用，履行監(jiān)督等作用。計財部全體同學一直嚴格遵守干部制度、認真履行計財部的工作職責。從審核、記賬憑證的錄入，到經(jīng)費的申請；每位同學都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行各項。
我們強調(diào)一定要堅持原則、把一些不合理的費用報銷拒之門外。在審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。兩個月來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持，基本上滿足了各部門對我部的要求。現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，我們本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項費用收付安全、準確、及時，基本沒有出現(xiàn)過差錯。社團的各項經(jīng)濟活動最終都將以數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在費用核算工作中也是盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務，為社團節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。
為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們經(jīng)常進行討論、學習如何才能使賬目明了，互相交流心得，熟悉各部門的工作流程，把問題擺在桌面上。
5月份積極配合社團工作、登記各社團上年所交經(jīng)費、充分發(fā)揮部門人員的相互協(xié)作精神。同時也大大的提高了人員的整體水平及工作能力等。
加強與各部門、領導之間的溝通。社團的工作就象是一張網(wǎng)，各個部門密不可分，部門之間存在著必然的聯(lián)系，計財部常和其他部門溝通，聽取其他部門的建議和意見，在具體經(jīng)濟業(yè)務上幫助其他部門，同時也對我們提高本部門工作起到了很好的`作用。同時加強管理：
1、積極做好往來經(jīng)費的清理工作。
2、針對經(jīng)費，每月末定期對經(jīng)費進行檢查工作。雖然面對巨大而繁瑣的各項費用，仍能保證經(jīng)費的準確性。
回顧兩個多月來計財部工作的點點滴滴，我們發(fā)現(xiàn)還有很多工作不夠理想，也有很多應做好而沒有做好的工作，在對部分費用的控制上，在規(guī)范登記的程序上，嚴格報銷制度上執(zhí)行乏力。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)社團的基礎管理工作需要更進一步的完善，我們計財部在加強管理、規(guī)范各項費用行為等方面還應盡更大的義務與責任，我們將不斷地總結和反省，不斷的鞭策自己，加強學習，以適應社團更好的發(fā)展，共同成長。
1、做好xx年下半年的活動分析工作，及時提出控制可行性措施或建議。
2、做好年終的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重各有關部門的溝通，更好地提高業(yè)務水平。
3、加強同學們的管理才能，結合考評辦法，逐步提高同學的判斷能力。同時做到遵守紀律，嚴格審查各項報銷單據(jù)，根據(jù)審核無誤的票據(jù)做好記帳、結帳，做到帳帳相符、帳表相符。負責社團費用一套完整程序的核算工作，做到真實、準確、完整。認真審核憑證，及時核算各項清算工作，搞好辦公室資產(chǎn)核算工作。嚴格執(zhí)行紀律，按照制度進行核算。同時與外部建立并保持良好的聯(lián)系。妥善處理各社團的收支。同時將計財部各位同學培養(yǎng)為不僅能夠做好費用收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
計財部半年工作總結篇十五
各位同仁：
大家好！
上半年，聯(lián)社認真貫徹落實省聯(lián)社的工作部署，通過聯(lián)社領導班子正確領導和全體員工不斷努力，促使各項工作健康發(fā)展，各項業(yè)務狀況明顯改善，經(jīng)營效益明顯提高。但回首半年來的工作，仍存在一些問題和不足需要引起重視。
（一）到期貸款回收力度不足
上半年全轄到期貸款xx萬元，截止六月末收回xx萬元，到期收回率xx%。剔除到期股金貸款xx萬元后仍有xx萬元貸款到期未收回。我認為問題主要是出在心態(tài)上。一些信貸人員貸后檢查敷衍了事，對到、逾期貸款不能積極采取清收措施，起訴免責了事。
（二）遠程審批系統(tǒng)有待磨合
遠程審批系統(tǒng)的上線，使我社向業(yè)務流程規(guī)范化邁進了一步，一是一線信貸人員平均年齡在40周歲以上，微機操作技能普遍不高，對掃描、視頻等新生事物不適應，不能適時掌握操作技能，大大影響了辦貸效率。二是硬件設施配備不足，目前平均每社一套設備完全滿足不了業(yè)務需求?；鶎油鰜矶嗳伺抨牭戎鴴呙璧默F(xiàn)象。三是審批中心的審批員都沒有貸款發(fā)放的經(jīng)驗，與基層信用社的溝通有待磨合。
（三）各部室沒有形成合力
報表工作本不應是一項重點工作，但就上半年的工作情況來看，整體表現(xiàn)差強人意，甚至出現(xiàn)過“表找不到人，人找不到表”的情況。報表省聯(lián)社對口銜接部門來表時各科室尚能各自為戰(zhàn)，遇有多部門聯(lián)合報表時往往互推諉影響上報。就此情況，聯(lián)社應統(tǒng)一報表的出入口，明確一個部門完成報表、報告的接收、分工和上報，督促相關部室做好上級行社交辦工作。
（四）從職能上未實現(xiàn)前中后臺分離
在上半年的工作中，我們完成了對前中后臺各科室的分工。但就目前運營情況來看，我們的分工還略顯粗獷。在貸款流程中，一些兼任數(shù)個崗位。不但不符合省聯(lián)社對流程銀行建設工作的崗位設定，從風險管理的角度看，流程也存在漏洞，容易形成道德風險。
以中小企業(yè)部為例，該科在貸款流程中擔任的角色從貸款調(diào)查、初審、取他項到貸款檔案管理?？梢哉f其職能幾乎履蓋了全部貸款業(yè)務流程。假設中小企業(yè)部的哪個客戶經(jīng)理要動一點歪念頭，完全可以一個人打通關。從流程再造的角度講，我們是在走彎路。
（五）貸款產(chǎn)品創(chuàng)新力不足
我們開展新業(yè)務、開發(fā)新產(chǎn)品的步伐有待加快。在非農(nóng)貸款領域，我們近三年沒有推出一個貸款新產(chǎn)品。而我們僅有的兩個特色產(chǎn)品：“惠仁通”也隨著與民生擔保公司合作的終止而終止；“金滿倉”由于倉儲公司自身存在的諸多缺陷而市場占有率偏低。
一是要重點做好到期貸款回收工作和到期股金貸款轉化工作。要認真分析到期貸款，尋找原因，進一步建立健全清貸收息激勵機制，采取有效措施，在全轄掀起一個“清貸收息”的行動高潮，確保清貸收息有一個質(zhì)的飛躍。二是要繼續(xù)拓展優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)市場，發(fā)掘新的效益增長點。三是要進一步完善內(nèi)部機制，加強內(nèi)控建設，在流程銀行建設中確保安全經(jīng)營、健康發(fā)展。四是要深入調(diào)查信貸市場需求，力爭在下半年的工作中至少推出一項信貸新產(chǎn)品。
計財部半年工作總結篇十六
市安委會：
20xx年我委的安全生產(chǎn)工作在市委、市府的正確領導下，在市安委會的精心指導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，突出重點，標本兼治，扎實開展安全生產(chǎn)工作，干部職工的安全生產(chǎn)意識進一步增強，安全管理制度進一步完善，安全責任進一步明確。20xx年上半年，市國資委責任范圍內(nèi)未發(fā)生一起重大安全事故，為維護國有資產(chǎn)安全、助推三次創(chuàng)業(yè)做出了應有的貢獻。現(xiàn)將相關工作情況報告如下：
我委進一步落實了委主要領導負總責、分管領導具體抓、領導班子全員負責為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)“一崗雙責”制，堅持一手抓業(yè)務工作，一手抓安全生產(chǎn)工作，做到“兩手抓、兩手硬”。層層分解安全生產(chǎn)目標任務，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，全面落實安全監(jiān)管責任。按照“誰主管、誰負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，切實將安全生產(chǎn)責任落實到崗到人，建立健全生產(chǎn)經(jīng)營單位法定代表人為安全生產(chǎn)工作第一責任人，領導班子全員負責的安全生產(chǎn)“一崗雙責”制。實行安全生產(chǎn)目標管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，分解落實安全生產(chǎn)責任，做到職責明確、任務明確、責任到人、措施到位。今年我委的安全生產(chǎn)工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，確立以人為本、安全與發(fā)展并重的指導思想。年初我委印發(fā)了《關于做好20xx年度安全生產(chǎn)工作的通知》（xx資委發(fā)〔20xx〕6號），強調(diào)堅持“一個方針”，樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，從進一步加強組織領導，強化企業(yè)主體責任；進一步加強隊伍建設，提高安全生產(chǎn)能力；進一步加強宣傳教育，強化安全工作監(jiān)管等方面進行了安排和部署。
春安全生產(chǎn)工作的通知》（市國資委發(fā)〔20xx〕2號）文件，成立了市國資委“百安”活動領導小組。市屬各企業(yè)召開了專題動員學習會，學習貫徹《xx民政府關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實施意見》，結合各企業(yè)實際采用簡報、專欄、廣播等形式宣傳安全知識，曝光安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為、報道安全生產(chǎn)經(jīng)驗做法。根據(jù)市上統(tǒng)一部署，我們在委機關和國有企業(yè)中開展了以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動?；顒悠陂g組織干部職工學習安全生產(chǎn)法規(guī)、進行安全知識培訓、觀看安全警示教育節(jié)目、舉行消防演習、開展“打非治違”排查安全隱患等，“安全生產(chǎn)月”活動開展得有聲有色，進一步普及了安全生產(chǎn)知識，提高了安全生產(chǎn)防范意識，進一步增強了企業(yè)干部職工安全生產(chǎn)的使命感和責任感，以人為本、科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念更加深入人心。
為創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，我們在市屬國有企業(yè)中深入開展了安全生產(chǎn)“打非治違”工作，組織企業(yè)干部職工學習《安全生產(chǎn)法》、《xx全生產(chǎn)條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和處理條例》等有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及安全常識，掌握相關安全技能，牢固樹立“安全生產(chǎn)責任重于泰山”、“安全就是效益”、“安全是福”的意識。中心汽車站堅持進站車輛必須安全例檢，公示整改處理不合格車輛50余臺次。開展“三不進站”、“五不出站”車輛檢查和“三品”旅客行李檢查，查繳管制刀具、鞭炮等違禁品80余件，勸阻進站車輛90余臺次。委機關和市屬各企業(yè)在元旦、春節(jié)、“五一”和成都財富論壇等節(jié)假日和重大活動期間，都做到了領導帶班值班，確保不出現(xiàn)人員傷亡或財產(chǎn)損失的安全事故。市投資公司加強對租賃門市、賓館等經(jīng)營性資產(chǎn)的防火、防盜檢查，對各門市的安全設施進行了更換；市糧食儲備庫加強了對儲備糧的防潮、防火、防盜等檢查排查，對隱患進行了及時整改；城投公司和市政公司加強了對施工現(xiàn)場安全排查管理工作；中心汽車站對各工作場地和重要設施設備進行了安全隱患專項排查，對排查出的隱患及時進行了整改；廣泰公交公司加強公交車輛安全隱患排查，及時維修問題車輛、配齊車載滅火器、安全錘等，為全年安全生產(chǎn)打下了良好的基礎。
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，但離上級要求還有差距。20xx年下半年，我們將認真落實中、省、市關于安全生產(chǎn)工作的安排和部署，進一步抓好以下幾方面的工作：
簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，層層分解落實安全生產(chǎn)責任，做到職責明確、任務明確、責任到人、措施到位。三是進一步健全安全工作隊伍。要按照有關規(guī)定和企業(yè)實際情況，建立必要的安全生產(chǎn)管理機構，配備必要的專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員，建立健全應急救援隊伍，以企業(yè)為單位每年開展一次以上的應急演練。四是進一步加強安全宣傳教育。采用會議、簡報、專欄、電子顯屏等形式宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)和職業(yè)健康知識、通報安全生產(chǎn)違規(guī)違法行為、推xx全生產(chǎn)經(jīng)驗做法，不斷增強安全生產(chǎn)意識。五是進一步加強隱患排查整治。堅持安全隱患定期和不定期排查相結合，堅持每月和節(jié)假日進行安全隱患排查，使排查制度長效化。對查出的問題和工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，()要及時進行整改。同時堅持安全信息報送制度，及時將各種安全隱患及整改等安全生產(chǎn)信息上報。六是落實重點企業(yè)安全標準化建設。以落實今年三月全國安全生產(chǎn)標準化建設會議精神為抓手，以“崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標”為主要內(nèi)容，將中心汽車站、廣泰公交公司作用安全生產(chǎn)標準化建設示范單位，逐步建立完整有序的安全管理體系和安全生產(chǎn)標準化體系，使安全生產(chǎn)工作規(guī)范化、標準化，著力提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。七是嚴格安全生產(chǎn)目標考核。按照《安全生產(chǎn)目標責任書》中確定的目標作為對市屬企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績進行年度考核的重要內(nèi)容。根據(jù)考核結果，按照“四不放過”和“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則進行獎懲，凡企業(yè)發(fā)生重特大安全事故，給國有資產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)造成重大損失的，一票否決，取消評優(yōu)評先的資格，并將依法追究企業(yè)負責人和相關責任人員的責任。
計財部半年工作總結篇十七
我省制定文化強省目標，我廳制定“652”計劃，微觀上即推進新建省贛劇傳承保護展示中心、省文物保護研究中心、?；韬畈┪镳^、御窯博物館，改擴建省美術館。多層面多渠道溝通，千方百計爭取文化服務陣地的擴大，通過不懈努力，有如下成效：
1.江西文化中心主體已經(jīng)完工，準備明年開館服務。江西文化中心屬省重點工程，預計投入10多億元，以爭創(chuàng)‘國家魯班獎’為建設目標，打造成我省地標性建筑。目前主體竣工，準備明年開館服務群眾。
2.力爭文化項目列入我省鄱余萬都濱湖四縣規(guī)劃。通過努力，共列入7個文化設施項目，全由政府出資建設，目前6項已經(jīng)動工。
3.基層綜合性文化服務中心建設工作推進順利。2016年省政府辦公廳印發(fā)《推進基層綜合性文化服務中心建設實施方案》，在各級的努力下，我省已經(jīng)改擴建完成80%，預計明年年底全覆蓋。
四、資金監(jiān)管力度更上一樓，大大提高文化專項資金使用效益。
為切實落實好各級資金，省里一改往年的做法，成立以江西省人民政府辦公廳牽頭的民生保障資金及惠民項目專項審計調(diào)查組，并成立以江西省人民政府辦公廳牽頭的調(diào)查查出問題整改情況專項督查組，對2017年度中央、省級預算執(zhí)行和各設區(qū)市中心城區(qū)民生保障資金及惠民項目專項審計調(diào)查，對查出問題整改情況開展專項督查，對情況嚴重的，移送公安和紀委部門調(diào)查，立行立改，不留死角。
為促進文化和旅游融合，2019年工作要點如下：
1.進一步推進政府向社會力量購買公共文化服務工作，在夯實省市兩級工作的基礎上，向縣級延伸。
2.進一步爭取建設更多的文化設施，擴大文化服務陣地。
3.進一步做好脫貧攻堅工作，讓我省真正實現(xiàn)文化脫貧。
五、存在問題及建議。
1.文化資金短缺。地方經(jīng)濟掣肘，文化資金相應匱乏。國家文化和旅游部加大對我省文化資金的傾斜力度。
2.政策不足。國家沒有相應的政策，在溝通爭取文化項目時容易造成流產(chǎn)。國家制定相關政策幫助地方推進文化項目建設。
計財部半年工作總結篇一
20xx年上半年，按照局領導班子的工作部署，計財部各項日常工作順利進行。養(yǎng)老、工傷、生育三項基金的收支記賬工作均已完成，相關報表已報送市局。憑證打印機已就位，預計9月初各項基金賬目可以裝訂完成。
根據(jù)蓋州市人民銀行的要求，我局所開設基本戶、一般戶不符合預算內(nèi)規(guī)定，xx年5月我部注銷了我局在蓋州市信用聯(lián)社開設的基本戶和在郵儲瑞祥支行開設的一般戶，之后在郵儲銀行瑞祥支行開設了基本戶和專戶?，F(xiàn)在，各項基金的支出、收入查詢均可以在網(wǎng)上實現(xiàn)，極大的提高了工作效率，尤其是退役軍人的養(yǎng)老基金轉入可以實時查詢，不再需要去信合前臺查找票據(jù)。
我局現(xiàn)在無現(xiàn)金支票，一般情況下不使用轉賬支票、電匯憑證等支付票據(jù)進行支付。各項基金支出均通過網(wǎng)銀支付，支付需要付款和審核兩道程序，付款和審核的u-key分別由不同的工作人員保管，一個人無法完成基金的支付，提高了基金支付工作的安全性。對于超大額資金支付（比如養(yǎng)老金），銀行會向分管領導電話核實后才予以支付。
上半年與地稅的對賬工作已完成，通過對賬工作發(fā)現(xiàn)地稅每月月末幾天的結款有時未及時回傳給我局，導致我局記賬金額小于地稅實際收入金額，此差額已在7月份的賬目中補記。
上半年各項經(jīng)費報銷、聘用制人員工資均無拖欠，在編人員醫(yī)療保險、公積金已實現(xiàn)按月繳納。
1.與蓋州市財政局的支出對賬工作。
2.內(nèi)部對賬工作?，F(xiàn)有內(nèi)部對賬工作方法費時費力，下半年盡力尋找出一種方法能夠保證與各科室的內(nèi)部對賬工作及時、方便、準確。
3.固定資產(chǎn)盤點。盤點和清理固定資產(chǎn)，保證實有固定資產(chǎn)與固定資產(chǎn)賬目相對應。
計財部半年工作總結篇二
為打贏全面建成小康社會的扶貧攻堅戰(zhàn)，**縣審計局按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排，科學部署，精心組織，創(chuàng)新思路辦法，扎實推進精準扶貧工作。我局共幫扶24戶，**年擬脫貧戶6戶于12月底順利通過省級第三方評估考核，累計脫貧戶11戶，未脫貧13戶，扎實、圓滿的完成全年脫貧攻堅工作。
一、組織開展情況。
1、立足科學發(fā)展，抓幫扶規(guī)劃。
精準識別更深入。局機關組織駐村工作組配合鎮(zhèn)村干部，對今年新增12戶包保對象采取實地考察調(diào)研、召開村干部座談會、村民代表座談會等方式，逐戶開展貧困對象調(diào)查了解工作，確保迅速熟悉新增貧困戶情況，盡快進入幫扶人角色。
幫扶力量更加強。局機關選優(yōu)配強扶貧工作組，按照“工作到村、扶貧到戶、責任到人”的總體要求，明確職責、細化分工，由駐村工作隊蹲點幫扶。
幫扶規(guī)劃更科學。在完成調(diào)查核查、建檔立卡等工作的基礎上，堅持“一村一策、一戶一檔”的原則，因地制宜，立足長遠，將扶貧開發(fā)工作與社會主義新農(nóng)村建設結合起來，對照十大脫貧工程，科學編制**年幫扶計劃。
2、立足自主發(fā)展，抓觀念扶貧。
扶貧工作中“輸血”固然重要，“造血”更重要。扶貧先扶志，局扶貧工作組把扶貧與扶志有機地結合起來，引導貧困戶改變面貌、振奮精神、激發(fā)動力。扶貧不扶懶，局扶貧工作組讓貧困戶當主體、唱主角，克服依賴，不坐等別人送錢送物上門。例如我局包保的王敬由戶，在領養(yǎng)幫扶的4頭小豬后，自籌部分資金增購了15頭小豬，還小規(guī)模養(yǎng)殖了雞、鵝等家禽，并承包了一口魚塘，形成了良好的循環(huán)養(yǎng)殖業(yè)。此外，幫助張如德等戶改廁、周立榮等戶改善貧困戶的居住環(huán)境。
3、立足穩(wěn)步發(fā)展，抓就業(yè)脫貧。
一人就業(yè)，全家脫貧，局扶貧工作組著力提升貧困群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，幫扶貧困群眾實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。一是抓轉移就業(yè)。結合包保村鄰近縣開發(fā)區(qū)、用工需求大的特點，推動鎮(zhèn)政府組織當?shù)刎毨Ъ彝趧恿M企業(yè)務工，為貧困群眾在家門口就業(yè)創(chuàng)造條件。二是抓后續(xù)服務。對務工的村民實行跟蹤服務，使得村民不但走出來，還穩(wěn)得住，安心工作。
4、立足根本發(fā)展，抓教育扶貧。
局扶貧工作組從根源入手，把教育扶貧作為徹底穩(wěn)定脫貧的重要推手，就包保貧困戶子女就學情況認真開展核準工作,確保教育助學扶貧不落一戶、不落一人。我局包保的李幫祥戶，其子患嚴重關節(jié)炎，就讀于**商貿(mào)職業(yè)技術學院。其家中一貧如洗，局扶貧工作組及時幫助申請雨露計劃及關工委助學金，助其安心就學。
我局針對貧困戶家庭的不同情況，積極捐款捐物(慰問金、米油、奶粉、防暑降溫品等)，幫助貧困戶度過難關，助其早日脫貧。
二、**年工作總體思路和計劃安排。
為進一步鞏固和擴大脫貧攻堅成果，下一步將重點做好以下幾個方面工作。
一是加強推進產(chǎn)業(yè)扶貧。進一步提高貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧比重，努力創(chuàng)新機制，提升項目質(zhì)量，強化保障措施，催生自我發(fā)展動力。二是扎實做好教育扶貧。繼續(xù)為建檔立卡貧困戶學生提供教育資助，確保每一個孩子義務教育有保障、教育脫貧有措施。三是全面開展健康扶貧。全面落實“351”、“180”扶貧政策，降低貧困戶醫(yī)療費用負擔，使貧困戶盡快摘掉“因病致貧、因病返貧”帽子。四是壓緊壓實扶貧責任。落實主體責任，動員社會力量參與扶貧，最大限度匯聚脫貧攻堅的強大合力。
計財部半年工作總結篇三
**年，我局在市委、市政府的正確領導和大力支持下，認真貫徹中央、自治區(qū)黨委政府、盟委行署關于精準扶貧的重大部署安排，舉全局之力，苦干實干，注重群眾增收脫貧奔小康之路，扶貧攻堅工作取得了顯著成效，現(xiàn)將全年扶貧工作總結如下：
幫扶責任落實到位。
1、加強組織領導，落實精準扶貧責任。為抓好精準扶貧工作，我局及時研究成立了精準扶貧工作隊，抽調(diào)精兵強將組成精準扶貧工作隊，由畢語文同志任斯力很現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)駐金星村第一書記。將精準扶貧工作列入單位中心工作。同時，將扶貧攻堅任務逐一分解落實到各責任人，完善監(jiān)督體系，定期檢查，形成制度，長期堅持。
2、精準識別，提高扶貧精準度。駐工作隊采取“幫扶到戶、識別到人、落實到位”的辦法，前期重點做好摸底調(diào)查工作。駐村工作隊，多次下到幫扶村，與村兩委班子座談、與群眾座談，與貧困戶座談，進行逐一摸底抽查，祥細了解和走訪、回查幫扶村低保戶、五保戶及一般貧困戶的基本情況，并按市里統(tǒng)一要求建檔立卡，采集信息，填寫登記表，收集資料，做到底數(shù)清，情況明。
3、落實幫扶措施，積極開展幫扶活動。烏市民政局安排班子成員和全體幫扶責任人對金星村，分10余次集體進村入戶走訪調(diào)查，掌握第一手資料。**年1月份，民政局領導帶領全局幫扶責任人入戶送溫暖，為每位貧困戶送去米面油等生活物資;并且不定期的為貧困戶送去米面油等生活物資和生活必須品，切實了解貧困戶的真實困難，民政局駐金星村工作隊，每月與村兩委及黨員進行環(huán)境衛(wèi)生整治，并于今年為金星村安裝路燈花費8萬余元，為金星村建設村部申請資金60萬元。
二、落實脫貧政策，實施扶貧項目。
1、按照烏殘字[**]50號《**元旦前慰問建檔立卡貧困殘疾人戶工作方案》文件要求，對建檔立卡貧困戶殘疾人發(fā)放**年元旦慰問金每人500元。
2、量身訂制脫貧規(guī)劃，明確脫貧任務。金星村駐村工作隊在工作中堅持“扶貧扶志、扶勤扶能”的原則，分類扶持，不搞“大鍋飯”。對于有強烈脫貧愿望和具備一定勞動技能的貧困戶，集中力量優(yōu)先扶持，讓這一部分貧困戶先脫貧致富。對于無勞動能力、因殘疾、因疾病致貧的，納入社會民政救濟體系，實行政府兜底政策。對于有勞動能力，但好逸惡勞、坐等靠要、懶惰致貧的，進行耐心教育和引導。以此激發(fā)、激活貧困戶依靠自己的頭腦和雙手，勤奮致富，走向富裕的內(nèi)在動力和機制。
3、政策兜底、健康、教育扶貧工作圓滿完成。第一書記、駐村工作隊時時入戶，與貧困戶同吃同住同勞動，及時了解貧困戶的思想動態(tài)，掌握他們生產(chǎn)生活中存在的困難，宣傳扶貧政策，協(xié)調(diào)園區(qū)民政、社保、衛(wèi)生院，為貧困戶辦理低保、家庭病床、慢性病手冊。得到了園區(qū)領導的表揚、貧困戶的認可。
4、落實動態(tài)管理工作方案。按照烏蘭浩特市**年扶。
貧對象動態(tài)管理工作方案的要求，我局專門召開會議，對全體幫扶責任人進行了入戶信息采集培訓。駐村工作隊、幫扶責任人、村兩委共入戶200余戶，對500余人進行信息采集。并專門召開研判會議。通過對入戶信息采集情況核算收入帳和研判，評選出一戶貧困戶。
三產(chǎn)業(yè)扶持工作成果喜人。
金星村共有發(fā)展產(chǎn)業(yè)貧困戶24戶47人，在駐村第一書記、駐村工作隊、幫扶責任人、村兩委共同努力下，**年取得很好的效益。牲畜沒有偷賣、丟失現(xiàn)象。現(xiàn)通過發(fā)展牛增加1頭，驢增加2頭(還有6頭在待產(chǎn)中)，羊增加83只，馬增加1匹(還有1匹待產(chǎn)中)，在確?；A頭只數(shù)的基礎上，穩(wěn)步上升。
計財部半年工作總結篇四
**年，縣人社局按照市委、縣委關于精準扶貧的指示精神，采取了一系列措施做好就業(yè)扶貧牽頭工作，并配合做好健康扶貧工作，并取得了顯著的成效：
就業(yè)扶貧方面：1、扎實推進就業(yè)精準扶貧工作。一是收集了適合貧困勞動力就業(yè)崗位1861個，開展各類招聘活動32場，將3萬余份《企業(yè)招聘崗位信息》送到貧困戶手中，幫助貧困戶及時掌握招聘信息求職。二是通過就業(yè)專項技能培訓、企業(yè)崗前培訓等組織有就業(yè)愿望的貧困勞動力開展就業(yè)技能培訓770人，其中：電商培訓42人，家政服務59人，合格數(shù)58人，園區(qū)定向培訓17人，引導性技能培訓652人。三是經(jīng)報縣政府同意，開發(fā)農(nóng)村貧困人口基層公益性崗位30個，安置建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力30人，確保每個貧困村至少有1個公益性崗位，覆蓋12貧困村和4個行政村，從**年5月起開始實施崗位補貼，每人每月補貼500元。四是建設了21個扶貧車間(含**年7個)，安置719人就業(yè)，其中安置建檔立卡貧困勞動力就業(yè)91人，撥付資金4.8萬元。另外通過職介、鄉(xiāng)村安置就業(yè)轉移貧困勞動力就業(yè)2027人，其中：縣外轉移960人，縣內(nèi)轉移1067人。一次交通補貼申報人數(shù)116人，其中：省外務工102人，縣外省內(nèi)務工14人，補貼資金5.52萬元。分批撥付補貼資金：第一批6人，撥付補貼資金2600元;第二批45人，撥付補貼資金21500元;第三批30人，撥付補貼資金14800元;第四批13人，撥付補貼資金6300元。第五批21人，撥付補貼資金10000元。
健康扶貧方面：**年，我縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人數(shù)達283195人，其中建檔立卡貧困戶11886人，全部由各級財政資助免費參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，貧困參保率達100%。截至11月底，共為4388人次建檔立卡貧困患者提供住院基本醫(yī)保補償1501萬元;為477人次建檔立卡貧困患者提供大病保險補償230.3萬元。
計財部半年工作總結篇五
《》適用于計財部上半年的工作總結，現(xiàn)行的內(nèi)部對賬工作方法費時費力，今年下半年試著找出一種能保證與各部門內(nèi)部對賬及時、方便、準確的方法。
20xx上半年，根據(jù)局領導的工作部署，局計財處日常工作進展順利。養(yǎng)老金、工傷保險和生育保險基金的收支兩條線工作已經(jīng)完成，并向市局提交了相關報表。憑證式打印機已經(jīng)安裝，預計將在九月初裝訂所有基金帳戶。
按照蓋州市人民銀行的要求，我局于20xx年5月取消了在蓋州市信用聯(lián)社開設的基本戶和瑞祥支行開設的一般戶，并取消了我局在蓋州市信用社開設的一般戶，之后又在瑞祥支行開設了基本戶和專戶。如今，各項基金支出、收入查詢都可在網(wǎng)上實現(xiàn)，大大提高了工作效率，特別是退伍軍人的養(yǎng)老金轉入可以實時查詢，不用再到信合前臺去查詢票據(jù)。
本人現(xiàn)無現(xiàn)金支票，一般不用轉賬支票、電匯憑證等付款憑證付款。所有資金的支出都是通過網(wǎng)銀進行的，付款需要兩個程序，付款和審核的u-key由不同的工作人員分別保管，一人不能完成資金的支付，提高了資金支付的安全性。對大筆資金的支付(如退休金)，銀行將先與主管領導電話核實，再支付給付款人。
上半年度與地稅的'對賬已經(jīng)完成，通過對賬發(fā)現(xiàn)地稅每月月末幾天的結款有時沒有及時回傳給我局，導致我局帳務金額低于地稅實際收入金額，此差額已在7月的帳務中補記。
前半年各項經(jīng)費報銷，聘用制人員工資無拖欠，在編人員醫(yī)療保險、公積金實現(xiàn)了每月繳費。
下一步重點：
一、與蓋州市財政局的開支核對。
二、內(nèi)部調(diào)節(jié)工作?，F(xiàn)行的內(nèi)部對賬工作方法費時費力，今年下半年試著找出一種能保證與各部門內(nèi)部對賬及時、方便、準確的方法。
三、固定資產(chǎn)的盤存。對固定資產(chǎn)進行清點、清理，確保實際固定資產(chǎn)與固定資產(chǎn)賬相符。
計財部半年工作總結篇六
****市國土資源局認真貫徹落實扶貧開展戰(zhàn)略部署,在精準識別、精準施策、精準幫扶、精準脫貧方面狠下功夫，各項幫扶政策得到全面落實，幫扶村貧困戶住房、生活條件明顯改善，村集體經(jīng)濟得到較好發(fā)展，基礎設施明顯改善，基本公共服務能力明顯提升，一村一品特色經(jīng)濟得到較好發(fā)展。單位幫扶的渦陽義門鎮(zhèn)民族村貧困發(fā)生率已從**的6.2%降至目前的1.54%，各項指標均已達到國家規(guī)定的貧困村出列標準?，F(xiàn)將**年扶貧工作如下：
一年來的工作開展情況。
(一)完善機制促落實。
局調(diào)整成立了局長擔任組長，分管副局長擔任副組長，相關科室、直屬事業(yè)單位負責人的扶貧工作領導小組。單位派出3名科級以上干部進駐幫扶村開展工作，單位確定1名科級干部作為單位扶貧工作聯(lián)絡員，制定了年度工作計劃、扎實開展扶貧工作、加強脫貧攻堅工作督查，確保扶貧各項工作取得實效。
多措并舉求實效。
(一)單位包村、干部包戶工作情況。
市局定點幫扶渦陽縣義門鎮(zhèn)民族村，全村有建檔立卡貧困戶71戶、205人，其中**年已脫貧建檔立卡貧困戶14戶、45人，**年未脫貧建檔立卡貧困戶26戶、65人。
00001.調(diào)查研究掌村情。幫扶工作隊利用各種會議和場合，虛心向村領導、包村干部學習農(nóng)村工作方法;定期召開村兩委班子座談會，聽取村兩委對村里基本情況的介紹，熟悉村情;采取與個別干部談心的方法，聽他們對村里發(fā)展情況的介紹;走訪典型村民代表，對村里在扶貧、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面進行交流。在聽取鎮(zhèn)里的意見和建議的基礎上，吃透了村情，基本找出了村里貧困的根源，制定了較為可行的工作規(guī)劃和計劃。
健章立制先入手。建立了例會學習制度。駐村工作隊和村兩委定期召開會議討論工作進度和存在的問題，并安排部署下一階段工作;充分利用會議學習有關的理論、方針、政策，以提高自身的政策理論水平。嚴格按照市、縣的統(tǒng)一要求，工作隊員堅持吃住在村，確保工作日在崗在位，堅決做到不吃請、不擾民，切實做到為民務實清廉。
精準識別“再回頭”。按照市扶貧開發(fā)工作領導小組關于開展建檔立卡貧困人口“再回頭”核查工作的要求，制定“再回頭”核查工作行事歷，組織工作隊和村組干部走訪核查，對25戶貧困戶和14戶已脫貧戶逐戶走訪調(diào)查，同時走訪老黨員、老村干部和村民代表，多方面了解貧困戶情況，力爭做到貧困戶精準識別，并確保貧困戶的一戶不漏。同時，按照市委的要求認真開展“兩冊一審評議”，經(jīng)過這次評議和和動態(tài)調(diào)整，我們村未脫貧貧困戶增加至26戶，人數(shù)從59人增加至65人。
信息采集求精準。根據(jù)市、縣的統(tǒng)一部署，駐村工作隊開展了新一輪貧困戶走訪調(diào)查、信息采集，對扶貧手冊、惠農(nóng)一卡通、戶口本、身份證、殘疾癥、慢性病本等認真進行核對，確保貧困戶的信息準確。對在教育、健康、產(chǎn)業(yè)等方面政策未落實到位的，記錄在冊。對貧困戶采集信息的同時，了解該戶新的情況，針對每戶制定幫扶計劃和扶貧措施。通過這輪信息采集梳理出各類問題87條，有的問題已經(jīng)整改完成，有的問題正在整改中，有的問題已擬定了整改措施，并明確了整改責任人。
特色產(chǎn)業(yè)、助脫貧。充分利用渦陽苔干這一國家地理標志保護產(chǎn)品的區(qū)域優(yōu)勢，積極引導扶持民族村發(fā)展苔干種植加工，為該村敬民專業(yè)合作社注入資金5萬元，幫助其發(fā)展苔干、種植加工，帶動該村10戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，保證至少連續(xù)三年，每年分紅收益每戶不低于2000元，村集體經(jīng)濟每年收益不少于5000元。同時會同渦陽縣政府，幫助該村建立光伏電站。目前村光伏電站已建成并上網(wǎng)發(fā)電，已實現(xiàn)27戶貧困分紅收益3000元，村集體分紅收益50000元。
多措并舉、促脫貧。今年以來，組織開展局機關黨委和民族黨總支結對幫扶活動，定期利用黨員活動日，組織對局、村黨員開展“兩學一做”常態(tài)化制度化教育，貫徹宣傳十九大報告精神和扶貧政策，公開扶貧相關信息，接受黨員群眾監(jiān)督;幫助民族村狠抓貧困戶危房改造工作，確保貧困戶“兩不愁、三保障”真正落到實處，幫其實施危房改造計劃6戶，其中5戶已經(jīng)建好，1戶已經(jīng)修繕完成。先期撥付資金1萬元，為其中2戶貧困危房改造戶分別加配資金5000元;響應市委的春風動，我局積極支持貧困戶“六有”建設，做好五凈一規(guī)范，為民族村撥付資金2萬元;積極籌措資金，推進村部文化廣場建設，廣場文化長廊和文化墻已建成，為宣傳黨政策和民族村文化元素、村民休閑、健身、文化娛樂提供了好的場所，同時也為企業(yè)幫助貧困村發(fā)掘文化元素、建設文化設施創(chuàng)立合作典范;扶貧日期間，發(fā)動全局91名幫扶干部，定期深入義門鎮(zhèn)民族村、程樓村、藥材村，走村串戶，了解群眾生產(chǎn)生活狀況，職工自發(fā)捐助困難戶米、面、油等物品價值近2萬元，征集貧困戶“微心愿”90多個，并幫助他們實現(xiàn)，使貧困戶切實感受到了社會的關心、關愛;積極解決貧困戶“不愁穿”問題，局從辦公經(jīng)費中拿出專項資金為92位困難群眾每人贈送1套家居棉衣和棉鞋，送去了黨的溫暖，貧困戶連連夸贊黨的扶貧政策好。
(二)開展扶貧攻堅大排查工作情況。
結合國土資源管理工作實際,圍繞“六看六確?！被疽螅Y合“再回頭、再查找、建清單、定措施、明責任、抓整改”和“五查五看五到位”工作部署，全面排查各縣區(qū)國土資源部門制定的脫貧攻堅政策、措施落實情況，對貧困縣支持的項目、資金和國土資源行業(yè)項目、資金建設及使用情況，以及定點幫扶和“雙包”工作開展情況進行大排查一是對縣區(qū)國土資源部門貫徹落實市委市政府堅持打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決定，配合市脫貧攻堅重大工程制定的政策、措施進行排查。排查政策落實是否到位，即各項脫貧攻堅政策是否落實到戶到人，各類到戶項目是否開工或完工，各類到戶資金是否全部撥付。排查政策效應是否明顯，即貧困村的集體經(jīng)濟收入是否增長，基礎設施是否改善，公共服務能力是否提升;貧困戶的家庭收入是否增長，收入來源是否穩(wěn)定，“兩不愁、三保障”問題是否得到有效解決。排查政策宣傳是否到位，即貧困戶對各項脫貧攻堅政策是否知曉，對自身受益情況是否清楚明白;二是對各級國土資源部門支持投入到貧困村的項目、資金進行排查。主要是近兩年來、安排到貧困村的增減掛鉤項目、高標準農(nóng)田建設項目資金等，以及撥付給聯(lián)系村的項目資金，進行全面排查，排查扶貧項目安排是否精準，排查資金撥付是否及時，即扶貧資金是否明確到具體項目，資金撥付是否達到序時進度，是否存在資金沉淀和滯留現(xiàn)象。排查扶貧資金監(jiān)管是否到位。三是對定點幫扶村脫貧攻堅工作進行排查。主要對幫扶村用地指標支持、項目扶持、牽頭職責落實情況進行排查，力促幫扶貧困村實現(xiàn)年度脫貧目標;四是對單位包村、干部包戶工作進行排查。主要排查各級國土資源部門聯(lián)系幫扶的貧困村采取的幫扶措施，以及與貧困戶開展幫扶情況進行排查，力促貧困村出列、已脫貧困戶不返貧。
脫貧攻堅大排查成效：
高標準農(nóng)田建設項目貧困村全覆蓋。**年以來，我市通過優(yōu)先在貧困村實施高標準農(nóng)田項目,扎實推進精準扶貧進程,助力貧困村脫貧致富，**-**年全市國土部門實施高標準農(nóng)田建設項目中涉及貧困村164個、123.64萬畝，目前我市高標準農(nóng)田項目已實現(xiàn)在所有貧困縣、村全覆蓋。今年以來先后以市政府、政府部門名義出臺了《**市高標準農(nóng)田項目管理辦法》、《**年土地綜合整治工作要點》、《關于建立城鎮(zhèn)建設用地增加規(guī)模同吸納農(nóng)業(yè)轉移人口落戶數(shù)量掛鉤》等政策，為貧困村土地綜合項目順利推進提供了制度保障。市領導高度重視貧困村高標農(nóng)田項目和增減掛鉤土地綜合整治項目建設工作，今年先后4次召開會議，加強項目調(diào)度，促進項目按序時進度如期完成。
建設用地指標向貧困縣傾斜。**年我市安排用于農(nóng)業(yè)轉移進城落戶人口的城鎮(zhèn)用地計劃三縣一區(qū)各200畝;落實扶貧開發(fā)建設用地計劃1200畝，其中利辛縣600畝，譙城區(qū)、渦陽縣、蒙城縣各200畝;利辛縣義務教育均衡發(fā)展攻堅縣學校項目用地849畝。
土地增減掛鉤助力貧困村脫貧。近兩年，我市安排在貧困村的城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤項目共190個項目區(qū)，面積5555畝，投入資金26356萬元。其中：譙城區(qū)共92個項目區(qū)，面積3445畝，投入資金18944萬元;利辛縣29個項目區(qū)，面積747畝，投入資金3427萬元;渦陽縣39個項目區(qū)，面積791畝，投入資金1546萬元;蒙城縣30個項目區(qū)，面積572畝，投入資金2439萬元。目前，我市**年城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤項目已全部通過驗收，**年正在報送省國土廳審查。
幫扶村各項扶貧政策得到全面落實。全村15個建檔立卡貧困戶已經(jīng)全部享受教育資助;**、**年貧困戶全部享受了醫(yī)療保障政策及“351”和“180”政策;社保兜底政策得到落實，全村25戶低保戶共65人已享受低保政策，通過補差低保戶年人均純收入達到4310元以上，高齡津貼全部落實;安排貧困戶公共服務崗位就業(yè)10人，安排貧困戶農(nóng)村保潔員崗位就業(yè)7人;光伏產(chǎn)業(yè)扶貧中，全村貧困戶享受光伏政策計27戶，享受金額8.1萬元;全村享受林業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧的貧困戶共36戶，計3.6萬元;村特色產(chǎn)業(yè)較好發(fā)展，集體經(jīng)濟收入明顯提高，民族村現(xiàn)建有光伏發(fā)電站1座，規(guī)模278.3千瓦，投資203.16萬元，其中利用戶貸企用小額貸款60萬元，今年6月已建成并網(wǎng)發(fā)電，交由渦陽縣富民公司管理經(jīng)營使用。截止目前已實現(xiàn)村27戶貧困戶戶均受益3000元，合計受益資金8.1萬元;另外為村集體經(jīng)濟增加收益5萬元;集體經(jīng)濟逐漸壯大，為支持村級集體經(jīng)濟發(fā)展及貧困村脫貧，我局出資5萬元扶持民族村成立合作社發(fā)展苔干、藥材種植，帶動10戶少數(shù)民族貧困戶受益，年戶均收益2000元，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟收入0.5萬元;積極推進林業(yè)扶貧模式，流轉土地45畝提供給**義門堂農(nóng)業(yè)科技有限公司使用，用于種植碧根果并林下套種藥材，村可實現(xiàn)每年每畝保底幫扶收入不少于2100元，帶動村36戶貧困戶增加收入，目前36戶貧困戶戶均已受益1000元;基礎設施明顯改善，民族村共硬化道路9.2公里，其中利用少數(shù)民族發(fā)展項目資金修建村內(nèi)道路0.4公里，打造機井18眼，所有建檔立卡貧困戶接上自來水，農(nóng)村安全飲水實現(xiàn)了全覆蓋。結合黨的基層組織標準化建設，村部基礎建設得到提升，新建村民活動娛樂文化廣場1個，伯俞廣場有籃球場地及籃球架、乒乓球桌案、健身器材等，實現(xiàn)3個自然村廣播全覆蓋;基本公共服務能力明顯提升，民族村現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生室1個、小學1所、幼兒園4所，學校教學設施齊全完善，便民服務大廳、小閱覽室、小活動室等齊全，農(nóng)村清潔工程穩(wěn)步推進，通過整治，鄉(xiāng)村環(huán)境得到明顯提升，設立農(nóng)村淘實惠電商服務站1個，建成村民活動廣場2個，便民超市16家;特色經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，民族村農(nóng)民種植中藥材、苔干歷史悠久，目前共有耕地面積889畝，有近半數(shù)的可耕地用于種植苔干和中藥材，目前我村有157戶農(nóng)戶種植中藥材286.19畝，主要種植白芍、白術、板藍根和牡丹等，占全村總面積的31%。
三、**年工作計劃。
一年來，我局發(fā)揮部門優(yōu)勢，認真做好幫扶工作，為幫扶村辦實事、辦好事，也還存在深入幫扶村實地調(diào)查研究還不夠，在指導村民脫貧措施方面還不足，下一步，我局將進一步探索，采取更有效的措施，加大幫扶工作力度，指導村民結合實際發(fā)展生產(chǎn)，使貧困群眾早日脫貧致富，使幫扶工作更加深入。
(一)加強政策學習。繼續(xù)學習貫徹習近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，自覺把思想和行動統(tǒng)一到**市委、市政府的工作部署上來，全面認識新常態(tài)、準確把握新常態(tài)、主動適應新常態(tài)。堅定信心、保持定力、抓住用好新常態(tài)蘊含的扶貧新機遇，高度重視扶貧開發(fā)面臨的新挑戰(zhàn)，進一步深化拓展新常態(tài)下對脫貧攻堅的新認識、新理念、新舉措、新作風。
(三)繼續(xù)為扶貧聯(lián)系村里的基礎設施建設和發(fā)展村級集體經(jīng)濟提供盡可能多的幫助。
計財部半年工作總結篇七
企業(yè)資產(chǎn)總額為__萬元，應收賬款凈額為__萬元，資產(chǎn)負債率為__，企業(yè)資產(chǎn)負債率長期處在較高水平。從當前企業(yè)運行情況來看，隨著近年來生產(chǎn)規(guī)模的持續(xù)擴張以及設備購置和資本經(jīng)營投入的加大，企業(yè)負債總額偏大，雖然在一定程度上較高的資產(chǎn)負債率水平表明可以充分利用借入資本給企業(yè)帶來好處，盡可能降低財務風險，但是也反應了企業(yè)資金周轉問題，存在資不抵債的風險。以后隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大，企業(yè)的財務風險將有可能進一步放大，我們必須采取有效措施改變這種局面。并且很大比例的應收賬款賬齡較長，使企業(yè)不得不運用有限的流動資金來墊付各種款及物資設備款，加速了企業(yè)的現(xiàn)金流出，嚴重增大了企業(yè)時點或時段資金的支付壓力。
(二)企業(yè)的整體盈利水平偏低，管理水平需要進一步提高，經(jīng)濟狀況尚需改善。
近幾年來我們完成產(chǎn)值和實現(xiàn)利潤都是逐年增長，但主業(yè)的整體盈利水平和管理水平依然偏低，責任成本管理工作任重而道遠，距離我們實現(xiàn)“快速發(fā)展、規(guī)模發(fā)展、全面發(fā)展”的戰(zhàn)略目標尚有相當差距。當前，低報價、高成本、低收益成為建筑施工行業(yè)的一種普遍趨勢，使我們的管理水平面臨著嚴峻的考驗。而企業(yè)快速發(fā)展又需要保持較高的收益水平，這就要求我們必須提高管理水平。
(三)企業(yè)現(xiàn)金流的發(fā)展趨勢不容樂觀。
企業(yè)成立以后，依賴銀行貸款程度逐年加大。這里首先有我們企業(yè)行業(yè)特點的原因，我們企業(yè)現(xiàn)金流的顯著特點是流入、流出總量大，凈現(xiàn)金流量小;流出流入時間不同步，時點或時段資金支付壓力大，流出時效性強，資金在企業(yè)滯留時間短，并且企業(yè)利潤貨幣化難以有效實現(xiàn);其次，這種現(xiàn)狀也從另一個角度說明我們企業(yè)的現(xiàn)金流顯現(xiàn)出了非良性發(fā)展的趨勢。
計財部半年工作總結篇八
加強成本費用控制措施是企業(yè)現(xiàn)金流狀況改善的根本保證。加強各項債權債務管理，及時清理和回收外欠款，做好分包款撥付及外欠設備、材料款等的清償工作，從而減輕企業(yè)的資金周轉壓力。
(二)強化財務監(jiān)察和審計監(jiān)督職能。
認真執(zhí)行《財務監(jiān)察辦法》，通過全面檢查、重點抽查、專項檢查、自查等多種形式，加強對項目日常會計工作和內(nèi)控制度執(zhí)行的監(jiān)督。通過財務、審計、_門的聯(lián)合執(zhí)法檢查，對各單位的資金使用、資產(chǎn)管理、成本費用支出、分包管理及效益情況等進行監(jiān)督，保證各項制度的落實和各項工作的順利進行。這也對企業(yè)內(nèi)部管理和控制，保護企業(yè)資產(chǎn)安全，堵塞效益漏洞，融通資金，提高企業(yè)的管理水平和盈利水平起到積極作用。
(三)提高財務人員業(yè)務水平和素質(zhì)。
會計人員不僅要具備熟練的專業(yè)知識，更重要的是以此為基礎的實際工作能力。首先，在過去的兩年里，企業(yè)大部分財務人員在實際的會計核算、尤其是財務報表編制等方面的能力得到了大幅度提高，但是財務分析的經(jīng)驗及創(chuàng)新能力還是欠缺，這個應該是未來的一個努力方面。其次是處理人際關系及密切協(xié)作的能力。面對不確定的、復雜的或新出現(xiàn)的情況，能夠以所掌握的知識及本領作出判斷并能夠應付。最后是心理素質(zhì)的提高。提高會計人員的心理素質(zhì)，首先要保持心理獨立性，恪守財會職業(yè)道德，不趨炎附勢、不隨波逐流，加強心理磨煉，成為正直、忠誠、敬業(yè)、有責任心的財會人員。
在這一年中，財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作。作為財務人員，我們在企業(yè)加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與企業(yè)共同成長。
20__年即將過去，回顧過去一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經(jīng)營目標開展，緊跟公司各項工作部署，積極參與和貫徹公司的“績效管理年”號召，在核算、管理方面做了一些的工作。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作分兩個方面：
20__年1月—8月，我在公司計劃財務部綜合室負責成本費用的核算。在此期間，做了如下工作：
1、認真審核原始憑證，編制記帳憑證。認真執(zhí)行《會計法》，加強財務基礎工作，嚴格按照《中國聯(lián)通專業(yè)核算辦法(試行)》的要求，按新會計制度的要求組織核算，保證公司帳務的處理符合國家的有關法律、法規(guī)的規(guī)定，符合聯(lián)通總部及省公司有關財務會計制度的要求。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉。
2、每月參與財務報表的編制，在年中審計及各專項審計中，積極配合審計師事務所及審計人員，對他們提出的問題進行解答。
3、今年，是我公司實行全面預算管理及績效考核的第一年，為此，進行了大量的前期準備工作，年初按項目、部門對收入、成本制定并下達了相關預算。在以后的工作中，根據(jù)預算，嚴格控制各項成本、費用，為績效考核小組提供及時、準確的財務數(shù)據(jù)。
4、四月，根據(jù)省公司有關文件精神，制定了各經(jīng)營服務部支出專戶管理的規(guī)定，完善了貨幣資金管理;六月，為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神，及時制定了順德分公司運營資金的管理流程。
5、樹立很好的服務意識，對各經(jīng)營服務部核算室提出的問題總是進行快速反應、解決。及時下?lián)芨鹘?jīng)營部每月的運營資金。日常工作中，注意對他們的工作提出些指導意見，為此，跟各經(jīng)營服務部核算室建立了很好的工作關系。
6、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款。對末有發(fā)票的費用，及時到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款。加強與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
〔二〕在核算室的工作。
20__年9月—12月，我在擔任核算室主任。從會計核算人員轉為基層管理者，我很快地調(diào)整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間，做了如下工作：
1、首先在短時間內(nèi)熟悉了業(yè)務，然后制定、理順了營業(yè)款結算、分銷結算、備用金報銷、發(fā)票管理等流程;加強對營業(yè)收入款項的有效監(jiān)控，加快資金的回收;加強對營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策、財務制度的監(jiān)督。
2、每月編制資金預算，嚴把部門費用報銷的審核關，有效地進行成本費用控制。定期對成本費用的構成作統(tǒng)計分析，向部門經(jīng)理及各有關部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到，讓“效益為王”的理念貫于公司整個經(jīng)營活動之中。
3、在人員偏緊的情況下，培訓核算員充分地利用科學先進的工作方法，熟練地操作電腦，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識、技能，重新編制了有關核算表格，日常只要做好數(shù)據(jù)的準確錄入，月底即自動生成匯總報表，解決了以往每到月底，即忙、亂的局面。
4、在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
5、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，首先要以身作則，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務。在人員偏緊的情況下，我負責了很大一部份具體工作，如運營資金的預算、傭金的計提、用戶話費托收數(shù)據(jù)的傳送、營業(yè)報表的匯總編制及會計核算等等。這得到了同伴很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大幫助。
6、深入經(jīng)營一線，全面了解營業(yè)廳、各專業(yè)室及各分銷商的運作，轉變工作作風，樹立服務意識，加強溝通與協(xié)作，對各方提出的問題及時給予解決。
時間如梭，2017年很快就從我們身邊溜走了?；厥走@一年的工作和學習覺得自我有了長足的提高，同時也存在著這樣那樣的缺點，為了能在新的一年中更好的工作和學習，所以在這新舊年交替的時候對2017年的工作、學習以及思想情景總結如下。
計財部半年工作總結篇九
20xx年在我院領導高度重視下，按照醫(yī)保中心安排的工作計劃，遵循著把握精神，吃透政策，大力宣傳，穩(wěn)步推進，狠抓落實的總體思路，認真開展各項工作，經(jīng)過全院醫(yī)務人員的共同努力，我院的醫(yī)保工作取得了一定的成效，現(xiàn)將我院醫(yī)?？乒ぷ骺偨Y如下：
為規(guī)范診療行為，控制醫(yī)療費用的不合理增長，以低廉的價格，優(yōu)質(zhì)的服務，保障醫(yī)療管理健康持續(xù)發(fā)展，我院領導班子高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標，加強了組織領導。成立了由一把手負總責的醫(yī)院醫(yī)保管理委員會。業(yè)務院長具體抓的醫(yī)保工作領導小組。各臨床科室相應成立了以科主任為組長，護士長為副組長的工作小組，來負責本科醫(yī)保工作的全面管理，重點負責本科醫(yī)保制度具體實施及獎懲制度落實工作。為使廣大干部職工對新的醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握，我們進行了廣泛的宣傳教育和學習活動：一是召開全院職工大會、中層干部會議等，講解新的醫(yī)保政策，利用會議形式加深大家對醫(yī)保工作的認識；二是舉辦醫(yī)保知識培訓班、發(fā)放宣傳資料、閉卷考試等形式增強職工對醫(yī)保日常工作的運作能力；三是通過微信、云鵲醫(yī)、led等來宣傳醫(yī)保政策，讓廣大人民群眾真正了解到參保的好處，了解醫(yī)院的運作模式，積極投身到醫(yī)保活動中來。
為使參保人清清楚楚就醫(yī)，明明白白消費，我院在院內(nèi)外公布了醫(yī)保就診流程圖、住院須知，使參保病人一目了然，并由收費室工作人員提供政策咨詢。二是在顯目位置公布藥品價格，接受群眾監(jiān)督。三是全面推行住院病人費用一日清單制，并要求病人或病人家屬在清單上簽字。四是由醫(yī)院醫(yī)保管理委員會制定了醫(yī)保管理處罰條例，每季度召開醫(yī)院醫(yī)保管理委員會，總結分析近期工作中存在的問題，并結合醫(yī)?；搜膊?、中公網(wǎng)反饋的問題，把各項政策措施落到實處。為進一步強化責任，規(guī)范醫(yī)療服務行為，從入院登記、住院治療、出院補償三個環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務行為，嚴格實行責任追究，從嚴處理有關責任人。為將醫(yī)保工作抓緊抓實，醫(yī)院結合工作實際，一是我院制訂了醫(yī)療保險服務的管理規(guī)章制度，有定期考評醫(yī)療保險服務工作計劃，并定期進行考評，制定改進措施。二是加強病房管理，經(jīng)常巡視病房，進行病床邊政策宣傳，征求病友意見，及時解決問題，查有無分解收費、超標收費、只收費不服務、串換項目收費、串換除外耗材、重復檢查收費、打包收費、套用高價項目進行收費等違規(guī)行為；查有無制造假病歷、虛增就診人次、虛開票據(jù)、虛假用藥、虛假治療、虛假宣傳、套換藥品和診療項目、術中惡意增加手術項目、降低入院指征住院、中成藥虛高價格和以次充好等以欺詐、偽造證明材料或者其他手段套取、騙取醫(yī)?；鸹蜥t(yī)保待遇的行為。
新的醫(yī)療保險制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，正因為對于醫(yī)保工作有了一個正確的認識，全院干部職工都積極投身于此項工作中，任勞任怨，各司其職，各負其責。我院分管副院長定期下病房傳達新政策和反饋醫(yī)保局審核過程中發(fā)現(xiàn)的有關醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容，了解臨床醫(yī)務人員對醫(yī)保制度的想法，及時溝通協(xié)調(diào)，并要求全體醫(yī)務人員熟練掌握醫(yī)保政策及業(yè)務，規(guī)范診療過程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查，大處方，人情方等不規(guī)范行為發(fā)生，并將不合格的病歷及時交給責任醫(yī)生進行修改。通過狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范運作，凈化了醫(yī)療不合理的收費行為，提高了醫(yī)務人員的管理、醫(yī)保的意識，提高了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。我院工作人員積極地向每一位參保人宣傳、講解醫(yī)療保險的有關政策，各項補助措施，認真解答提出的各種提問，努力做到不讓一位參保患者或家屬帶著不滿和疑惑離開，始終把為參保患者提供優(yōu)質(zhì)高效的服務放在重中之重。
計財部半年工作總結篇十
1、上個暑假后就是高三了。上學第一天，發(fā)現(xiàn)不見了，管我們的是--新班主任。實在、有點愛抱怨、拿我們沒辦法、嫉妒我們想以前。
老師。
負責有才思維有時很詭異的一個老師。2混混噩噩地開始高三生活。。成績持續(xù)穩(wěn)定不前進。。。3sam是我最好的好朋友。mirrornil于小航讓我在高中快結束的時候，才終于有一種可以在這放心吃喝的感覺和心情。4我要上。
大學。
我要去北京上大學5、選擇綜合癥加劇。精神病癥加劇。情緒化加劇。溜號、走神、不專心隨時陪伴。6、零花錢不夠花了。金融危機果然可以影響每一。
個人。
7、在感情方面，因為是高三，所以不管有多想找個伴即使平時再閑也挺住了還有就是，發(fā)現(xiàn)談戀愛是很麻煩的事情--雖然希望能夠長久，但往往最終你們倆要一起面對矛盾和分手以前再美好也都不靠譜了8、最后安慰自己--世界之大，缺什么不缺一個你真正的愛人9、祝09年，自己和所有我愛的我喜歡的、愛我的喜歡我的人在合法和正義的前提下各得其所?。。?！
計財部半年工作總結篇十一
為了以后的中藥房工作更好地開展。現(xiàn)將上半年的中醫(yī)藥工作總結如下：
一、繼續(xù)深入扎實開展醫(yī)院管理年活動
今年是開展“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢” 為主題中醫(yī)醫(yī)院管理年活動的收官之年，我局多次督查、指導各中醫(yī)醫(yī)院開展工作，同時5月初，還組織8名專家按照《20xx年二級中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估細則》進行了檢查評估。由于工作扎實，落實到位，取得了很好成效。醫(yī)院管理得到進一步規(guī)范，依法執(zhí)業(yè)意識得到進一步增強，醫(yī)療質(zhì)量得到進一步提高，中醫(yī)藥特色優(yōu)勢得到進一步發(fā)揮，中醫(yī)藥人才得到進一步優(yōu)化，臨床科室及重點?？平ㄔO得到進一步加強，中醫(yī)護理和藥事管理得到進一步提質(zhì)，中醫(yī)藥文化建設得到進一步提升。根據(jù)國家及省中醫(yī)藥管理局的統(tǒng)一部署安排，在5月份，縣(市)級和市中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動全部通過了省局的檢查評估。冷水江市中醫(yī)醫(yī)院獲優(yōu)秀，xx市中醫(yī)醫(yī)院、雙峰縣中醫(yī)醫(yī)院、新化縣中醫(yī)醫(yī)院評為良，漣源市中醫(yī)醫(yī)院合格。
二、中醫(yī)藥服務體系進一步完善
1、加大了基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣力度
今年我市推薦了10余名師資去參加全省的中醫(yī)藥適宜技術師資培訓班，xxx市衛(wèi)生局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的20多位中醫(yī)師集中半脫產(chǎn)在xx市衛(wèi)生學校進行中醫(yī)藥理論(針灸推拿)學習4個月，然后到xx市中醫(yī)醫(yī)院、xxx市中醫(yī)醫(yī)院臨床實習4個月。xx市中醫(yī)醫(yī)院、xxxx中醫(yī)醫(yī)院各投資百多萬元建設針灸科，用于中醫(yī)藥適宜技術的培訓基地，逐步再次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的醫(yī)務人員進行培訓。
2、積極組織12家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心創(chuàng)建中醫(yī)藥服務示范單位。
3、加快中醫(yī)醫(yī)療機構建設步伐。xx市中醫(yī)醫(yī)院1萬8千多平方米的住院醫(yī)技樓于4月底搬進，舊貌換新顏。xxxx市中醫(yī)醫(yī)院的信息化建設、辦公樓改病房，雙峰縣的住院樓改造、適宜技術能力建設，新化縣中醫(yī)醫(yī)院的農(nóng)村急救體系建設和整體搬遷規(guī)劃通過。
4、中醫(yī)藥服務納入了基本公共衛(wèi)生服務范圍。
5、積極參與重大傳染病防治和應急救治。
6、加強重點學科建設。市中醫(yī)醫(yī)院針灸科治療椎間盤病、中風病等遐邇聞名，xxx人文科技學院3名外籍教師于4月26日專程參觀該院針灸科，連忙豎起大拇指高聲大喊：good !very good!。xxx市中醫(yī)醫(yī)院采取小夾板固定治療骨折知名度高，科室收入接近醫(yī)院總收入的三分之一。漣源市中醫(yī)醫(yī)院糖尿病科在中藥治療糖尿病足、糖尿病并發(fā)癥等療效好，xx縣中醫(yī)醫(yī)院的心血管專科、骨傷科等中醫(yī)藥特色充分發(fā)揮。新化縣中醫(yī)醫(yī)院的腎病科、肺病科中醫(yī)特色突出。學術繼承均開展良好。
三、積極抓好中醫(yī)藥人才隊伍建設
1、積極開展中醫(yī)藥知識和技能培訓、尤其是對護理人員進行了中醫(yī)護理技術培訓。今年全市送出進修學習都有10余人次。
2、督促各級中醫(yī)師的繼續(xù)教育。
四、落實中醫(yī)藥優(yōu)惠政策
1、所有中醫(yī)醫(yī)院納入醫(yī)保和合作醫(yī)療定點機構。
2、新增補了中成藥、中藥飲片到基本藥物中，新增加了中醫(yī)診療項目報銷目錄。
3、所有中醫(yī)藥服務提高5%的報銷比例，xxx市中醫(yī)醫(yī)院按縣級醫(yī)院的起付線，xxx市中醫(yī)醫(yī)院、新化縣中醫(yī)醫(yī)院的起付線比同級人民醫(yī)院低百元。
五、加強中醫(yī)藥宣傳力度
1、籌備xxx網(wǎng)中醫(yī)藥欄目。
2、積極宣傳xx市中醫(yī)藥工作?！秞xxxx》在20xx年3月25日的《xxxx》發(fā)表。
3、積極撰寫中醫(yī)藥文章。
六、認真做好其他工作
1、認真做好傳統(tǒng)醫(yī)學師承出師和確有專長人員考核工作。今年我市共有31人參加了出師和確有專長人員考核，25人通過考核取得了《傳統(tǒng)醫(yī)學師承出師證書》或《傳統(tǒng)醫(yī)學醫(yī)術確有專長證書》。
2、圓滿完成中醫(yī)醫(yī)師資格考試報名和實踐技能考前培訓工作。
3、積極組織中醫(yī)藥科研課題申報。xxx市中醫(yī)醫(yī)院申報了兩個課題。
4、積極組織51人參加20xx年xxx中醫(yī)醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓理論考試。
計財部半年工作總結篇十二
隨著企業(yè)管理的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強。今年，市局（公司）為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，專門成立了考核組織，財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核，嚴格按責任制考核兌現(xiàn)，保證了各項工作的順利開展。體現(xiàn)了責任制的嚴肅性與公正性。工作中，最重要的一點就是借市局（公司）的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制，將管理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。制定了煙站會計、保管方針目標工作質(zhì)量考核標準，將科室費用預算、職工借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鉤，季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務會計制度》和《會計法》的要求，全面提高財務核算質(zhì)量，實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的國稅、地稅關于納稅情況的檢查。
一、20__年以來的主要工作和取得的成績。
(一)財務報表工作及預算管理。
截至20__年底，企業(yè)資產(chǎn)總額萬元，應收賬款萬元，資產(chǎn)負債率為%。20__年總收入萬元，比上年同期增長%;毛利率為%，比上年同期增長%。凈利潤為萬元，較上年同期增長萬元，增長率高達%。從上述可見，企業(yè)收入及凈利潤穩(wěn)定增長，總的經(jīng)營形勢是比較樂觀的，但資產(chǎn)負債率偏高，負債總額偏大，毛利率增長較慢，雖然一方面說明企業(yè)經(jīng)營狀況穩(wěn)定，但也從另一方面反映出企業(yè)對于成本控制及資金周轉方面管理手段偏弱，控制力不強的問題。
(二)資金管理和信貸工作。
今年，企業(yè)資金壓力一直很大。針對企業(yè)資金現(xiàn)狀，企業(yè)財務部群策群力，科學調(diào)控項目資金，與銀行溝通協(xié)商后，貸款萬元用于__項目的資金運轉，并辦理承兌匯票萬元，用于購買機械設備。各項資金收付安全、準確、及時，順利解決企業(yè)資金缺口，努力做好資金的快速回籠，保證企業(yè)運轉正常。做到了與銀行建立了良好的合作伙伴關系，并充分利用銀行貸款保證企業(yè)的正常運轉，使企業(yè)經(jīng)營工作順利進行。
(三)清欠工作。
企業(yè)認真貫徹實施《__企業(yè)清欠管理辦法》，成立企業(yè)清欠工作領導小組，對每個項目責任到人，經(jīng)理和財務為清欠工作第一責任人，負責項目各種款、押金催收工作，并定期向企業(yè)清欠工作小組報告催收進度，這對加強企業(yè)內(nèi)部管理和控制，保護企業(yè)資產(chǎn)安全，堵塞效益漏洞，融通資金，提高企業(yè)的管理水平和盈利水平起到了積極作用。
(四)財務檢查及集團企業(yè)配合工作。
財務部響應__工作會議要求，按照《__實施辦法》，對20__年以來的資產(chǎn)進行了自查自糾，以及組織專項小組進行重點檢查，并接受集團企業(yè)對企業(yè)的審計檢查，利用這次專項治理工作將以往可能存在的問題徹底處理完，不留隱患，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，并隨時復查。
一年來，企業(yè)各級財務部門在應對各類外部檢查中措施得力，為改善企業(yè)財務環(huán)境、防范財務風險做出了貢獻。首先是注重各種外部關系的建立，積極與當?shù)毓ど?、財政部門保持良好的關系，保持暢通的信息;加強同稅務部門溝通與聯(lián)系，為實現(xiàn)企業(yè)的稅務籌劃工作打下基礎。其次，面對近年來國家、各省對重點項目審計越來越頻繁的態(tài)勢，各級財務部門積極應對，密切配合，認真開展自查自糾，避免了可能造成的不利后果，維護了企業(yè)利益和信譽。第三，在加強財務監(jiān)督檢查、規(guī)范國有資產(chǎn)管理等工作上，各級財務部門做了大量的工作，收到了良好的效果。
(六)財務信息化建設和財務管理工作。
為實現(xiàn)財務工作的規(guī)范統(tǒng)一及集中化管理，我們響應號召推廣進行了__系統(tǒng)的實施。此項措施大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能及帳表、資金集中管理，使財務工作上了一個新的臺階。
計財部半年工作總結篇十三
尊敬的各位領導、各位同事:。
我是公司財務部的小李，主要從事總帳會計工作，非常感謝公司給我這次機會做述職報告，一年來的工作是緊張和忙碌的，但更是充實和快樂的!具體工作包括以下5個方面：
1、負責項目控制表的信息更新、統(tǒng)計各區(qū)域應收賬款、異常項目、銷售人員信用額度統(tǒng)計，每月末及時將各種匯總表發(fā)送給主管領導。
5、認真負責，積極配合各部門的稽查工作。加強和銷售人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用，努力使公司的利益得到最大保護。
以上是我一年來所做的工作，基本達到了總帳會計的職位要求!但我深知，要想成為一名優(yōu)秀的財務管理人員，不僅要愛崗敬業(yè)、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財務知識。如果有幸能夠成為一名會計主管，我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時，再從以下幾個方面來開展工作，真正做領導的好幫手、好參謀：
一、建立一套完整的財務會計核算體系。這需要根據(jù)公司具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。
二、建立一套會計人員崗職描述，將每個會計崗位的工作人員應該做什么、怎樣做，干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。晉升述職報告三、為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境，在干好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素質(zhì)，大家互幫互助，團結協(xié)作，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學無止境!
我希望以這次述職為契機，虛心接受評議意見，以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水*及業(yè)務素質(zhì)，爭取實現(xiàn)工作中的理想目標!
我的匯報到此為止，懇請各位領導和同事批評指正!
謝謝!
計財部半年工作總結篇十四
時光飛逝，xx年前半學期的工作轉瞬即為歷史?；仡櫦磳⑦^去的兩個多月，計財部在領導的正確指導和各部門的通力合作的全力支持下，在完成社團經(jīng)費計財部各項工作的同時，很好地配合了各社團的工作，各方面也取得了一些成績。當然，在取得成績的同時也還存在一些不足，以下是我部對一年來工作的總結和匯報。
組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著社團的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為了加強財務工作的規(guī)范性，提高工作效率，完善社團經(jīng)費的管理機制，計財部使用了正式賬本。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋，規(guī)范管理模式，及計劃工作細則等。同時嚴格遵守財務制度，認真履行職責，組織同學核算及讓申請經(jīng)費的社團預算所花費用，履行監(jiān)督等作用。計財部全體同學一直嚴格遵守干部制度、認真履行計財部的工作職責。從審核、記賬憑證的錄入，到經(jīng)費的申請；每位同學都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行各項。
我們強調(diào)一定要堅持原則、把一些不合理的費用報銷拒之門外。在審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。兩個月來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持，基本上滿足了各部門對我部的要求。現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，我們本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項費用收付安全、準確、及時，基本沒有出現(xiàn)過差錯。社團的各項經(jīng)濟活動最終都將以數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在費用核算工作中也是盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務，為社團節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。
為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們經(jīng)常進行討論、學習如何才能使賬目明了，互相交流心得，熟悉各部門的工作流程，把問題擺在桌面上。
5月份積極配合社團工作、登記各社團上年所交經(jīng)費、充分發(fā)揮部門人員的相互協(xié)作精神。同時也大大的提高了人員的整體水平及工作能力等。
加強與各部門、領導之間的溝通。社團的工作就象是一張網(wǎng)，各個部門密不可分，部門之間存在著必然的聯(lián)系，計財部常和其他部門溝通，聽取其他部門的建議和意見，在具體經(jīng)濟業(yè)務上幫助其他部門，同時也對我們提高本部門工作起到了很好的`作用。同時加強管理：
1、積極做好往來經(jīng)費的清理工作。
2、針對經(jīng)費，每月末定期對經(jīng)費進行檢查工作。雖然面對巨大而繁瑣的各項費用，仍能保證經(jīng)費的準確性。
回顧兩個多月來計財部工作的點點滴滴，我們發(fā)現(xiàn)還有很多工作不夠理想，也有很多應做好而沒有做好的工作，在對部分費用的控制上，在規(guī)范登記的程序上，嚴格報銷制度上執(zhí)行乏力。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)社團的基礎管理工作需要更進一步的完善，我們計財部在加強管理、規(guī)范各項費用行為等方面還應盡更大的義務與責任，我們將不斷地總結和反省，不斷的鞭策自己，加強學習，以適應社團更好的發(fā)展，共同成長。
1、做好xx年下半年的活動分析工作，及時提出控制可行性措施或建議。
2、做好年終的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重各有關部門的溝通，更好地提高業(yè)務水平。
3、加強同學們的管理才能，結合考評辦法，逐步提高同學的判斷能力。同時做到遵守紀律，嚴格審查各項報銷單據(jù)，根據(jù)審核無誤的票據(jù)做好記帳、結帳，做到帳帳相符、帳表相符。負責社團費用一套完整程序的核算工作，做到真實、準確、完整。認真審核憑證，及時核算各項清算工作，搞好辦公室資產(chǎn)核算工作。嚴格執(zhí)行紀律，按照制度進行核算。同時與外部建立并保持良好的聯(lián)系。妥善處理各社團的收支。同時將計財部各位同學培養(yǎng)為不僅能夠做好費用收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
計財部半年工作總結篇十五
各位同仁：
大家好！
上半年，聯(lián)社認真貫徹落實省聯(lián)社的工作部署，通過聯(lián)社領導班子正確領導和全體員工不斷努力，促使各項工作健康發(fā)展，各項業(yè)務狀況明顯改善，經(jīng)營效益明顯提高。但回首半年來的工作，仍存在一些問題和不足需要引起重視。
（一）到期貸款回收力度不足
上半年全轄到期貸款xx萬元，截止六月末收回xx萬元，到期收回率xx%。剔除到期股金貸款xx萬元后仍有xx萬元貸款到期未收回。我認為問題主要是出在心態(tài)上。一些信貸人員貸后檢查敷衍了事，對到、逾期貸款不能積極采取清收措施，起訴免責了事。
（二）遠程審批系統(tǒng)有待磨合
遠程審批系統(tǒng)的上線，使我社向業(yè)務流程規(guī)范化邁進了一步，一是一線信貸人員平均年齡在40周歲以上，微機操作技能普遍不高，對掃描、視頻等新生事物不適應，不能適時掌握操作技能，大大影響了辦貸效率。二是硬件設施配備不足，目前平均每社一套設備完全滿足不了業(yè)務需求?；鶎油鰜矶嗳伺抨牭戎鴴呙璧默F(xiàn)象。三是審批中心的審批員都沒有貸款發(fā)放的經(jīng)驗，與基層信用社的溝通有待磨合。
（三）各部室沒有形成合力
報表工作本不應是一項重點工作，但就上半年的工作情況來看，整體表現(xiàn)差強人意，甚至出現(xiàn)過“表找不到人，人找不到表”的情況。報表省聯(lián)社對口銜接部門來表時各科室尚能各自為戰(zhàn)，遇有多部門聯(lián)合報表時往往互推諉影響上報。就此情況，聯(lián)社應統(tǒng)一報表的出入口，明確一個部門完成報表、報告的接收、分工和上報，督促相關部室做好上級行社交辦工作。
（四）從職能上未實現(xiàn)前中后臺分離
在上半年的工作中，我們完成了對前中后臺各科室的分工。但就目前運營情況來看，我們的分工還略顯粗獷。在貸款流程中，一些兼任數(shù)個崗位。不但不符合省聯(lián)社對流程銀行建設工作的崗位設定，從風險管理的角度看，流程也存在漏洞，容易形成道德風險。
以中小企業(yè)部為例，該科在貸款流程中擔任的角色從貸款調(diào)查、初審、取他項到貸款檔案管理?？梢哉f其職能幾乎履蓋了全部貸款業(yè)務流程。假設中小企業(yè)部的哪個客戶經(jīng)理要動一點歪念頭，完全可以一個人打通關。從流程再造的角度講，我們是在走彎路。
（五）貸款產(chǎn)品創(chuàng)新力不足
我們開展新業(yè)務、開發(fā)新產(chǎn)品的步伐有待加快。在非農(nóng)貸款領域，我們近三年沒有推出一個貸款新產(chǎn)品。而我們僅有的兩個特色產(chǎn)品：“惠仁通”也隨著與民生擔保公司合作的終止而終止；“金滿倉”由于倉儲公司自身存在的諸多缺陷而市場占有率偏低。
一是要重點做好到期貸款回收工作和到期股金貸款轉化工作。要認真分析到期貸款，尋找原因，進一步建立健全清貸收息激勵機制，采取有效措施，在全轄掀起一個“清貸收息”的行動高潮，確保清貸收息有一個質(zhì)的飛躍。二是要繼續(xù)拓展優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)市場，發(fā)掘新的效益增長點。三是要進一步完善內(nèi)部機制，加強內(nèi)控建設，在流程銀行建設中確保安全經(jīng)營、健康發(fā)展。四是要深入調(diào)查信貸市場需求，力爭在下半年的工作中至少推出一項信貸新產(chǎn)品。
計財部半年工作總結篇十六
市安委會：
20xx年我委的安全生產(chǎn)工作在市委、市府的正確領導下，在市安委會的精心指導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，突出重點，標本兼治，扎實開展安全生產(chǎn)工作，干部職工的安全生產(chǎn)意識進一步增強，安全管理制度進一步完善，安全責任進一步明確。20xx年上半年，市國資委責任范圍內(nèi)未發(fā)生一起重大安全事故，為維護國有資產(chǎn)安全、助推三次創(chuàng)業(yè)做出了應有的貢獻。現(xiàn)將相關工作情況報告如下：
我委進一步落實了委主要領導負總責、分管領導具體抓、領導班子全員負責為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)“一崗雙責”制，堅持一手抓業(yè)務工作，一手抓安全生產(chǎn)工作，做到“兩手抓、兩手硬”。層層分解安全生產(chǎn)目標任務，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，全面落實安全監(jiān)管責任。按照“誰主管、誰負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，切實將安全生產(chǎn)責任落實到崗到人，建立健全生產(chǎn)經(jīng)營單位法定代表人為安全生產(chǎn)工作第一責任人，領導班子全員負責的安全生產(chǎn)“一崗雙責”制。實行安全生產(chǎn)目標管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，分解落實安全生產(chǎn)責任，做到職責明確、任務明確、責任到人、措施到位。今年我委的安全生產(chǎn)工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，確立以人為本、安全與發(fā)展并重的指導思想。年初我委印發(fā)了《關于做好20xx年度安全生產(chǎn)工作的通知》（xx資委發(fā)〔20xx〕6號），強調(diào)堅持“一個方針”，樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，從進一步加強組織領導，強化企業(yè)主體責任；進一步加強隊伍建設，提高安全生產(chǎn)能力；進一步加強宣傳教育，強化安全工作監(jiān)管等方面進行了安排和部署。
春安全生產(chǎn)工作的通知》（市國資委發(fā)〔20xx〕2號）文件，成立了市國資委“百安”活動領導小組。市屬各企業(yè)召開了專題動員學習會，學習貫徹《xx民政府關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實施意見》，結合各企業(yè)實際采用簡報、專欄、廣播等形式宣傳安全知識，曝光安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為、報道安全生產(chǎn)經(jīng)驗做法。根據(jù)市上統(tǒng)一部署，我們在委機關和國有企業(yè)中開展了以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動?；顒悠陂g組織干部職工學習安全生產(chǎn)法規(guī)、進行安全知識培訓、觀看安全警示教育節(jié)目、舉行消防演習、開展“打非治違”排查安全隱患等，“安全生產(chǎn)月”活動開展得有聲有色，進一步普及了安全生產(chǎn)知識，提高了安全生產(chǎn)防范意識，進一步增強了企業(yè)干部職工安全生產(chǎn)的使命感和責任感，以人為本、科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念更加深入人心。
為創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，我們在市屬國有企業(yè)中深入開展了安全生產(chǎn)“打非治違”工作，組織企業(yè)干部職工學習《安全生產(chǎn)法》、《xx全生產(chǎn)條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和處理條例》等有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及安全常識，掌握相關安全技能，牢固樹立“安全生產(chǎn)責任重于泰山”、“安全就是效益”、“安全是福”的意識。中心汽車站堅持進站車輛必須安全例檢，公示整改處理不合格車輛50余臺次。開展“三不進站”、“五不出站”車輛檢查和“三品”旅客行李檢查，查繳管制刀具、鞭炮等違禁品80余件，勸阻進站車輛90余臺次。委機關和市屬各企業(yè)在元旦、春節(jié)、“五一”和成都財富論壇等節(jié)假日和重大活動期間，都做到了領導帶班值班，確保不出現(xiàn)人員傷亡或財產(chǎn)損失的安全事故。市投資公司加強對租賃門市、賓館等經(jīng)營性資產(chǎn)的防火、防盜檢查，對各門市的安全設施進行了更換；市糧食儲備庫加強了對儲備糧的防潮、防火、防盜等檢查排查，對隱患進行了及時整改；城投公司和市政公司加強了對施工現(xiàn)場安全排查管理工作；中心汽車站對各工作場地和重要設施設備進行了安全隱患專項排查，對排查出的隱患及時進行了整改；廣泰公交公司加強公交車輛安全隱患排查，及時維修問題車輛、配齊車載滅火器、安全錘等，為全年安全生產(chǎn)打下了良好的基礎。
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，但離上級要求還有差距。20xx年下半年，我們將認真落實中、省、市關于安全生產(chǎn)工作的安排和部署，進一步抓好以下幾方面的工作：
簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，層層分解落實安全生產(chǎn)責任，做到職責明確、任務明確、責任到人、措施到位。三是進一步健全安全工作隊伍。要按照有關規(guī)定和企業(yè)實際情況，建立必要的安全生產(chǎn)管理機構，配備必要的專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員，建立健全應急救援隊伍，以企業(yè)為單位每年開展一次以上的應急演練。四是進一步加強安全宣傳教育。采用會議、簡報、專欄、電子顯屏等形式宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)和職業(yè)健康知識、通報安全生產(chǎn)違規(guī)違法行為、推xx全生產(chǎn)經(jīng)驗做法，不斷增強安全生產(chǎn)意識。五是進一步加強隱患排查整治。堅持安全隱患定期和不定期排查相結合，堅持每月和節(jié)假日進行安全隱患排查，使排查制度長效化。對查出的問題和工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，()要及時進行整改。同時堅持安全信息報送制度，及時將各種安全隱患及整改等安全生產(chǎn)信息上報。六是落實重點企業(yè)安全標準化建設。以落實今年三月全國安全生產(chǎn)標準化建設會議精神為抓手，以“崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標”為主要內(nèi)容，將中心汽車站、廣泰公交公司作用安全生產(chǎn)標準化建設示范單位，逐步建立完整有序的安全管理體系和安全生產(chǎn)標準化體系，使安全生產(chǎn)工作規(guī)范化、標準化，著力提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。七是嚴格安全生產(chǎn)目標考核。按照《安全生產(chǎn)目標責任書》中確定的目標作為對市屬企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績進行年度考核的重要內(nèi)容。根據(jù)考核結果，按照“四不放過”和“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則進行獎懲，凡企業(yè)發(fā)生重特大安全事故，給國有資產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)造成重大損失的，一票否決，取消評優(yōu)評先的資格，并將依法追究企業(yè)負責人和相關責任人員的責任。
計財部半年工作總結篇十七
我省制定文化強省目標，我廳制定“652”計劃，微觀上即推進新建省贛劇傳承保護展示中心、省文物保護研究中心、?；韬畈┪镳^、御窯博物館，改擴建省美術館。多層面多渠道溝通，千方百計爭取文化服務陣地的擴大，通過不懈努力，有如下成效：
1.江西文化中心主體已經(jīng)完工，準備明年開館服務。江西文化中心屬省重點工程，預計投入10多億元，以爭創(chuàng)‘國家魯班獎’為建設目標，打造成我省地標性建筑。目前主體竣工，準備明年開館服務群眾。
2.力爭文化項目列入我省鄱余萬都濱湖四縣規(guī)劃。通過努力，共列入7個文化設施項目，全由政府出資建設，目前6項已經(jīng)動工。
3.基層綜合性文化服務中心建設工作推進順利。2016年省政府辦公廳印發(fā)《推進基層綜合性文化服務中心建設實施方案》，在各級的努力下，我省已經(jīng)改擴建完成80%，預計明年年底全覆蓋。
四、資金監(jiān)管力度更上一樓，大大提高文化專項資金使用效益。
為切實落實好各級資金，省里一改往年的做法，成立以江西省人民政府辦公廳牽頭的民生保障資金及惠民項目專項審計調(diào)查組，并成立以江西省人民政府辦公廳牽頭的調(diào)查查出問題整改情況專項督查組，對2017年度中央、省級預算執(zhí)行和各設區(qū)市中心城區(qū)民生保障資金及惠民項目專項審計調(diào)查，對查出問題整改情況開展專項督查，對情況嚴重的，移送公安和紀委部門調(diào)查，立行立改，不留死角。
為促進文化和旅游融合，2019年工作要點如下：
1.進一步推進政府向社會力量購買公共文化服務工作，在夯實省市兩級工作的基礎上，向縣級延伸。
2.進一步爭取建設更多的文化設施，擴大文化服務陣地。
3.進一步做好脫貧攻堅工作，讓我省真正實現(xiàn)文化脫貧。
五、存在問題及建議。
1.文化資金短缺。地方經(jīng)濟掣肘，文化資金相應匱乏。國家文化和旅游部加大對我省文化資金的傾斜力度。
2.政策不足。國家沒有相應的政策，在溝通爭取文化項目時容易造成流產(chǎn)。國家制定相關政策幫助地方推進文化項目建設。