總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的工作、學習或生活進行回顧和總結(jié)的一種方式。寫總結(jié)時，要客觀公正，不要夸大或貶低自己的成績和表現(xiàn)。下面是一些經(jīng)過篩選的總結(jié)范文，這些范文涵蓋了各個領(lǐng)域，對于我們寫作總結(jié)具有很好的參考價值。
實訓室管理員的工作總結(jié)篇一
20xx年，是旅游實訓室最繁忙的一年，正因為繁忙，我才深刻的認識到實訓室管理員的重大職責，旅游實訓室分為中、西餐實訓室、客房實訓室和待投入使用的導游模擬實訓室?，F(xiàn)將我實訓室管理員工作做一總結(jié)：
1、有嚴格的規(guī)章制度，制度上墻，能夠規(guī)范上課的師生。
2、做好每節(jié)課的實訓室使用記錄，并記錄好設(shè)備使用狀態(tài)說明。
3、能夠建立健全儀器、設(shè)備、器材等的各類帳目及管理、使用的相關(guān)資料，及時、全面、規(guī)范登記。
4、能夠根據(jù)教學需要及時編制、上報下學期教學儀器、設(shè)備、器材的補充計劃，做好儀器、設(shè)備、器材的驗收、登記、保管、維修及材料、物品的回收和處理工作，做到帳物相符，帳卡相符、帳帳相符。
5、做好實訓室的安全、衛(wèi)生管理工作。在安辦、教務(wù)處聯(lián)查中，我所負責的中西餐實訓室每次都合格。
新實訓樓的建成使每位專業(yè)課教師無比激動，但是，實訓室建設(shè)過程很辛苦：我給中、西餐模擬實訓室、客房實訓室、導游模擬實訓室做了3次預算報表，共12份預算表，書寫了實訓室建設(shè)必要性的說明書、做了中、西餐模擬實訓室的平面圖，曾很多次到新樓實訓室考察、量尺。
為了配合學校整體工作的開展，本學期，中、西餐模擬餐廳歷經(jīng)三次“大搬家”，每次搬家之前，都要和目的地反復協(xié)商，做好充分的準備，調(diào)動學生的積極性，做好學生的思想工作；向男生班借用“勞動力”；和總務(wù)聯(lián)系，求得幫助。
在以后的工作中，我將一如既往，充滿熱情，做好實訓室管理工作。
我的自評等級：a級。
實訓室管理員的工作總結(jié)篇二
為加強對各實訓室管理的制度化，規(guī)范化，科學化，提高工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動學院學生的學習積極性，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。
1、根據(jù)學校的整體安排，配合有關(guān)專業(yè)進行技能競賽、興趣活動輔導工作，以提高和激發(fā)學生學習技能的積極性。如電控技能比武、中工培訓等等。
2、在現(xiàn)有的實訓室中為每間實訓室配備了實訓室管理員，并開放了7間實訓室，為學生提供學習交流平臺。.
3、清點實驗實訓室儀器設(shè)備，對丟失、損壞、報廢的進行登記備案并上報。
4、抓好實驗實訓室的各項常規(guī)管理工作。如每周星期四定期對實訓室進行“6s”檢查。
5、定期安排實驗管理人員做好儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維護工作，以延長其使用壽命。
督導小組：
1、認真按照管理制度進行工作，每天保持至少3次的實訓室查巡，以及查看教學日志和情況表。并記錄清楚。
2、能夠及時提醒一些管理員做好每日的“6s”工作。能。
對開放實訓室進行有力的監(jiān)督以及引導。
3、督查期間能夠?qū)W生進行有效地監(jiān)督，及時提醒學生。
在實訓室之中應(yīng)做一些與學習有關(guān)的事情，讓學生了解到實訓室的開放是為學生提供一學習的平臺。
1、管理員能認真完成各項工作。如：實訓室管理信息表的填寫，儀器儀表的簡單維護，以及“6s”的完成。
2、實訓室管理員能夠及時制止學生在實訓室做與學習無。
關(guān)的事情。如上網(wǎng)聊天等等。
（一）問題。
1、實訓室難管理問問題。實訓設(shè)備損壞問題。如桌椅。
擺放不規(guī)范，黑板未刷干凈，地面未清掃等“6s”管理問題。以及設(shè)備損壞未及時報修等。
些實訓室管理員在后期少來甚至不來實訓室進行管理等。
3、在開放實訓室中，機房的需求相對于其他實訓室如。
機床控制、電力拖動線路實訓室需求較大。
（二）建議。
1、與學生處進行聯(lián)系，在實訓室上課卻不進行“6s”整理，給與扣班分的處罰決定。
2、對于實訓室管理員應(yīng)該給與一定的獎勵。如頒發(fā)證書，給優(yōu)秀管理員給與加操行分等等。
3、實訓室管理老師應(yīng)該指導實訓室管理員進行實訓室設(shè)備的維護和檢修等等。
實訓室管理為學生帶來了許多利益，給學生提供了一個良好的學習交流平臺，也加強了實訓室管理員的管理經(jīng)驗。
實訓室管理員的工作總結(jié)篇三
我在物業(yè)公司快兩年了。20xx年6月到公司任倉庫管理員，截止今天！時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標，同時也激發(fā)我以新的姿態(tài)，去迎接新生活！
（一）面對現(xiàn)實，接受挑戰(zhàn)20xx年6月我到物業(yè)公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當時倉管員急辭職，中間間斷了一個月的時間，那時物業(yè)公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦？如何來理順這個爛攤子？我沒有灰心，決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子，首先整理帳目，其次對所有物品進行大盤點，對所有貨物進行分類有序擺放，通過這些努力后，整個物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán)。
（二）理清頭緒，細化管理每日庫存報表都由我一人負責！所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理：從新設(shè)計制定物業(yè)公司管理規(guī)范，嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理，參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理，每天抽盤，每周小盤點，每月配合財務(wù)大盤點，作到賬目清晰，賬實相符。經(jīng)手貨款無一差錯，體現(xiàn)了一名財務(wù)人員的嚴謹和細致，近段時間來，賬實相符基本達到100%，實現(xiàn)無庫損！與公司同事緊密配合，做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動，認認真真做好每月的月報表。每月準時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表。并結(jié)合自身崗位，先后做出《進銷存明細帳》，固定資產(chǎn)表格，物品物資表格，物資申購匯總表格等，有力的配合了財務(wù)！對在庫物品進行分類管理，對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對小品項等實行簡單控制，改方案實施做到了重點與一般的結(jié)合，降低了庫存，加速了庫存周轉(zhuǎn)率。
（三）進行信息化隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長，工程部需求物資夠大，日發(fā)貨收貨量也進一步擴大，在物業(yè)公司領(lǐng)導的重視下，實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦，可以準時看到庫存明細！該舉措大大方便公司領(lǐng)導和員工的查詢，加強與各部門之間的信息交流，整個xx年不良庫存下降基本至零！
（四）堅持學習，與公司共成長在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導給我講的倉庫管理的計劃和控制，最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導工作，提醒我保持學習，說公司在快速發(fā)展的同時，個人會有更大的舞臺，與公司一起共成長！工作之余，我學習會計、營銷、管理、電腦等知識，在工作中充實和完善自己！回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷，我成熟許多，也成長許多，一直致力利于倉庫管理的合理化，整合進銷存。也深知一個團隊的重要性，只有與工程，財務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能！我在公司各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心下，愉快的度過了兩年難忘的時光！
具體描述。
回顧20__年的工作，總結(jié)為以下幾條：
一、倉庫保管員的工作。
2、責所有有關(guān)原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作，按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。
二、配合車間生產(chǎn)。
2、配合以上各車間的領(lǐng)料工作，及時填寫貨位卡，分類帳，核準現(xiàn)場物料等，做到帳目清晰，可查。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，改正。
三、配合gmp的認證。
1、配合做好了各車間gmp認證所需大量的調(diào)帳工作；
3、配合化驗中心做好現(xiàn)場核準工作。
四、負責倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作。
1、做好潔凈區(qū)空調(diào)機組的維護工作；
2、每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關(guān)記錄；
3、化驗中心、質(zhì)保部取樣后，做好清潔工作；
4、分料后，做好清潔工作及清場記錄。
五、配合其他的工作。
1、負責中藥材外加工所需材料的入庫，領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄；
2、負責生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄；
3、負責技研部做小試或新產(chǎn)品開發(fā)所需物料的入庫、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄；
4、配合化驗中心的取樣工作；
5、每月協(xié)助財務(wù)做好盤點工作；
6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作，輔助包材保管員做好日常工作。
以上為本人工作總結(jié)，請領(lǐng)導批評指正。
實訓室管理員的工作總結(jié)篇四
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編精心整理的實訓室管理員工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作中逐步提高了小學實驗的管理水平和能力，以及實驗室材料實現(xiàn)科學化、分類、分檔、檔案管理，實驗水平和實驗效果，更好地更全面地實施素質(zhì)教育推進教育發(fā)展。按國家教委頒布的教學大綱開齊開足實驗教學課程，實驗開出率達到100%，引導學生基本能親手完成各個實驗，形成一定實驗技能，培養(yǎng)科學的實踐、實驗、觀察能力?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
1、實驗室工作由校長及教導主任直接管理，實驗室設(shè)專門管理員，即實驗員，具體管理實驗室工作。
2、實驗室管理員任務(wù)、目標；
（1）實驗員按時擬定自然教學計劃，各年級自然教學工作須按計劃進行實驗教學，實驗教學需填寫演示實驗計劃、分組實驗計劃、演示實驗單、分組實驗單等表格。
（2）在進行實驗教學前準備好實驗所需儀器，材料，教師對每組實驗有充分準備，精心設(shè)計實驗步驟和實驗過程，方法，寫出相應(yīng)實驗方案，以保證實驗的科學性，安全性及效果。
（3）在引導學生進行分組實驗時，要求學生準備好相關(guān)的實驗材料，以確保學生在實驗中有物可做，并指導學生觀察，討論，得出相應(yīng)的結(jié)論，完成實驗教學。
（4）指導學生進行分組實驗后，應(yīng)指導學生完成實驗報告單（試驗記錄），并認真審閱，引導學生在實驗、觀察中養(yǎng)成科學的自然觀和相應(yīng)的實驗能力。
（5）開學及時收取科學各年級《演示實驗計劃表》、《分組實驗計劃表》；期末按時收取《演示實驗記錄表》、《分組實驗記錄表》。
（6）在實驗教學、教研方面，以全體自然任課教師為組，進行相應(yīng)的自然教學與實驗教學研究，不斷提高自然學科教師的教學與實驗能力。
3、材料歸檔
（1）每學期（學年）按時將各類材料分類裝訂后歸檔，并按時填寫相應(yīng)試驗開出數(shù)、開出率，完成實驗室材料的'歸檔管理，做到科學、規(guī)范，便于查閱。
（2）在材料歸檔的過程中注意材料的質(zhì)量與數(shù)量應(yīng)答相應(yīng)要求。
4、實驗室器材管理實驗室管理人員除應(yīng)管理好材料收發(fā)、入檔工作外，還管理好實驗室的器材及日常工作。
（1）材料（實驗器材）的每日發(fā)放和收回工作，并作好相應(yīng)發(fā)放，收回記錄及損壞，修理等相應(yīng)記錄。
（2）作好相關(guān)實驗器材的申報，采購，申購等工作。
（3）每周組織學生打掃實驗室，并處理好實驗室，保管室的用電，設(shè)備，器具的保管、管理、安全工作，以防意外事故發(fā)生。
5、其他相關(guān)工作
（1）作好與實驗室及實驗室管理相關(guān)的一系列工作。
（2）不足之處，及時完善。
實訓室管理員的工作總結(jié)篇五
為加強對各實訓室管理的制度化，規(guī)范化，科學化，提高工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動學院學生的學習積極性，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。
二、實訓室管理主要內(nèi)容。
1、根據(jù)學校的整體安排，配合有關(guān)專業(yè)進行技能競賽、興趣活動輔導工作，以提高和激發(fā)學生學習技能的積極性。如電控技能比武、中工培訓等等。
3、清點實驗實訓室儀器設(shè)備，對丟失、損壞、報廢的進行登記備案并上報。
4、抓好實驗實訓室的各項常規(guī)管理工作。如每周星期四定期對實訓室進行“6s”檢查。
5、定期安排實驗管理人員做好儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維護工作，以延長其使用壽命。
督導小組：
1、認真按照管理制度進行工作，每天保持至少3次的實訓室查巡，以及查看教學日志和情況表。并記錄清楚。
2、能夠及時提醒一些管理員做好每日的“6s”工作。能對開放實訓室進行有力的監(jiān)督以及引導。
3、督查期間能夠?qū)W生進行有效地監(jiān)督，及時提醒學生在實訓室之中應(yīng)做一些與學習有關(guān)的事情，讓學生了解到實訓室的開放是為學生提供一學習的平臺。
1、管理員能認真完成各項工作。如：實訓室管理信息表的填寫，儀器儀表的簡單維護，以及“6s”的完成。
2、實訓室管理員能夠及時制止學生在實訓室做與學習無。
關(guān)的事情。如上網(wǎng)聊天等等。
四、存在問題及建議。
(一)問題。
1、實訓室難管理問問題。實訓設(shè)備損壞問題。如桌椅擺放不規(guī)范，黑板未刷干凈，地面未清掃等“6s”管理問題。以及設(shè)備損壞未及時報修等。
2、實訓室管理員后期出現(xiàn)消極工作狀態(tài)問題。如：有些實訓室管理員在后期少來甚至不來實訓室進行管理等。
3、在開放實訓室中，機房的需求相對于其他實訓室如機床控制、電力拖動線路實訓室需求較大。
(二)建議。
1、與學生處進行聯(lián)系，在實訓室上課卻不進行“6s”整理，給與扣班分的處罰決定。
2、對于實訓室管理員應(yīng)該給與一定的獎勵。如頒發(fā)證書，給優(yōu)秀管理員給與加操行分等等。
3、實訓室管理老師應(yīng)該指導實訓室管理員進行實訓室設(shè)備的維護和檢修等等。
實訓室管理為學生帶來了許多利益，給學生提供了一個良好的學習交流平臺，也加強了實訓室管理員的管理經(jīng)驗。
實訓室管理員的工作總結(jié)篇六
20__年，本教研室以提高教師科研能力和教學水平為目標，以課題研究和教研活動為平臺，以實現(xiàn)教師的專業(yè)成長為宗旨，開展了多次教研室活動和教學情況檢查工作，較好地完成了本年的各項工作目標?，F(xiàn)就半年來的主要工作總結(jié)如下：
一、教學管理工作。
1、制訂教研室教研活動計劃，堅持教研活動規(guī)范化。
在實施教研活動過程中堅持做到有課題，有記錄，內(nèi)容具體、全面，材料充實、實用。本年共組織教研活動多次，其中包括：
(2)學期中期開展期中教學檢查及教學進度審核、對各學科重難點進行把握，切實提高教學質(zhì)量。
(3)聽取新進教師教學觀摩課，幫助剛剛走上教學崗位的年青教師盡快掌握教學方法，提高教學水平。
(4)討論申報會計實訓室的名稱及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為加強實訓效果，提升實訓質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。
(5)討論申報校級科研機構(gòu)的名稱和研究方向，為激發(fā)教師的科研熱情，引導科研成果促進教學質(zhì)量的提升奠定基礎(chǔ)。
2、重視教學質(zhì)量，嚴把教學質(zhì)量關(guān)。
主要采取了以下措施：
(1)按照教務(wù)處制訂的常規(guī)教學工作要求，做了教師的期初、期中和期末及不定期的教學檢查工作，其中包括教師的教案、備課筆記、學生的作業(yè)布置、修改情況，并通過教研室主任聽課和教師間相互聽課反映上課的出勤率及課堂氣氛;并就聽課過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時與有關(guān)老師進行溝通，達到提升教學質(zhì)量的目的。
(2)召開學生座談會，聽取學生對上課情況、生活情況的意見和建議，并將獲取的信息及時反饋給相關(guān)老師和相關(guān)部門，力求提高教學質(zhì)量、解決實際問題。
3、申報教研課題，通過教改研究提高教學質(zhì)量。
本教研室組織了部分教師申報了教改課題，以期對提高教學質(zhì)量出一份力。
4、積極聯(lián)系校企合作，探討專業(yè)建設(shè)良性發(fā)展。
__年8月，赴__會計師事務(wù)所和__會計師事務(wù)所有限公司進行了調(diào)研，就目前注冊會計師行業(yè)現(xiàn)狀、對會計人才的需求情況等問題進行了交流。通過調(diào)研，了解了企業(yè)對高校會計人才培養(yǎng)的要求，發(fā)現(xiàn)了目前我們在教學過程中存在的不足，對進一步改進和完善人才培養(yǎng)方案，提升我院會計人才培養(yǎng)質(zhì)量積累了經(jīng)驗。
二、教研室活動。
1、在新學期開學初，召開了教研室工作會議，布置了新學期的工作任務(wù)和具體教學安排，學習了學院的教學工作管理制度，并對老師提出了希望和要求。
2、20__年10月，為20__級新入學的新生做了專業(yè)介紹，幫助大一新生對大學有一個初步的認識，以便提前對大學三年時間進行合理的安排，從而獲得最佳的.學習效果。
3、20__年10月14日，本教研室就會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案進行了討論，在人才培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、實踐教學和師資培養(yǎng)等各方面進行了探討。
4、組織教師座談會和學生座談會，通過聽取教師對學校教學及教學管理方面的意見和建議，了解各班級各門課程的教學現(xiàn)狀，找出教學工作中存在的問題，并提出改進方案。
5、20__年10月21日，討論申報會計實訓室的名稱及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為加強實訓效果，提升實訓質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。
6、20__年10月28日，討論申報了校級科研機構(gòu)的名稱和研究方向，為激發(fā)教師的科研熱情，引導科研成果促進教學質(zhì)量的提升奠定了基礎(chǔ)。
7、20__年11月9日，本教研室所有老師溝通了各科課程進度及教學情況，主要包括教學進度情況、作業(yè)情況、聽課情況、調(diào)課停課情況四個方面，達到督促教學進度，保證教學順利實施的目的。
8、組織觀摩教學活動。20__年12月16日，通過聽取__老師的觀摩課，達到教師相互討論，交流教學方法、提升教學質(zhì)量的效果。
三、教學改革。
1、繼續(xù)進行教學方法和教學手段的改革。在力求實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的前提下，突破傳統(tǒng)教學模式，推廣使用現(xiàn)代信息技術(shù)的教學方法，推進啟發(fā)式教學，探究式教學等新的教學方法。
2、加強實訓實踐教學建設(shè)與改革。
(1)改革創(chuàng)新實訓教學內(nèi)容和實訓教學方法，幫助學生擴展知識視野，增強團隊協(xié)作精神，培養(yǎng)科學思維方法，提高實踐動手能力。
(2)加強實訓室建設(shè)，改善實訓教學條件和環(huán)境，提高實訓室整體建設(shè)水平。
3、不斷進行教學管理制度的改革與創(chuàng)新。
(1)鼓勵和支持本專業(yè)骨干教師。
與相關(guān)企業(yè)進行合作、交流和學習。
(2)建立學生深入社會開展實踐實習的有效機制，形成教學和社會實踐有機結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。
四、教研室今后建設(shè)需進一步重視的問題。
1、目前我們的培養(yǎng)目標未來職業(yè)導向不夠清晰。
20__年國家財政部取消了會計制度的行業(yè)劃分，實行了統(tǒng)一會計制度，但各個行業(yè)及其企業(yè)自身業(yè)務(wù)的特點并沒有消失，行業(yè)會計核算的特色依舊，因此高校培養(yǎng)出來的會計人才應(yīng)與各行業(yè)的實際需求相符合。但我院主要突出工業(yè)企業(yè)會計，雖然也開設(shè)了金融會計、建筑會計、行政事業(yè)單位會計等方向課程，但學生的學習熱情不高，教學特色并未凸顯，缺少貿(mào)易會計、稅務(wù)會計、預算會計、低碳會計等特色會計課程。
2、未能形成完整的會計學科課程體系，關(guān)聯(lián)知識欠缺。
我院的會計專業(yè)課程體系，尤其是經(jīng)濟學、管理學等方面的會計關(guān)聯(lián)專業(yè)知識，被設(shè)置為考查課，學科與學科的知識割裂，沒有形成完整的會計學科課程體系。
3、會計教學模式單一，教學方法比較單調(diào)。
會計教學模式比較單一，普遍為教師講、學生聽、師生缺乏互動，教學方式單一，教學氛圍沉悶，多數(shù)學生認為會計知識學起來難度大，會計理論難理解，枯燥乏味，缺乏探索興趣。
4、教師科研水平不足，缺乏教改動力。
面對較大的科研壓力，教師大部分精力用在發(fā)表更多專業(yè)論文與著作等方面，花在教學改革上面的時間及精力不多，多數(shù)教師對教改缺乏足夠的興趣與熱情，缺乏科研成果轉(zhuǎn)化為教學質(zhì)量的動力。
5、實訓課程有待進一步完善。
多數(shù)學生認為實訓課程是考查課，沒有從思想上重視起來。學生上實訓課程的積極性不高，實訓效果有待進一步提高。
實訓室管理員的工作總結(jié)篇七
本學期我校電教工作在校領(lǐng)導的大力支持下，以學校工作計劃為指導，以網(wǎng)絡(luò)和電教設(shè)備的管理與維護、信息技術(shù)在課堂教學中的使用研究等為工作重點，為學校各項工作帶給良好的技術(shù)支持，圓滿地完成了本年度的工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
1、利用暑假時間，完成了14套白板教室的安裝和25個教室的一體機的整合工作。
2、開學前配合教導處制作了全校的課程表。
3、本學期學校在電教室共組織了五十多位老師的優(yōu)質(zhì)課評比活動。
4、在25個一體機整合的教室試用過程中，經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)老師使用起來很不方便。因為不是白板，操作困難，經(jīng)校長同意我們?yōu)檫@25個教室增配了無線鼠標，方便了老師課堂使用。
5、每周的升旗儀式和每一天的課間操，我們用心參與，保證了學校這兩項工作正常進行。每周定期對學校廣播系統(tǒng)、學校安全監(jiān)控設(shè)備的運行狀況進行檢查并維護，對教室電腦、投影儀進行除塵清潔，對各辦公室及教師電腦防毒殺毒，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證學校設(shè)備健康、正常、安全運行。
6、協(xié)助教導處舉行了兩次卡拉ok比賽、“我的中國夢”主題演講賽、連續(xù)三期一年級家庭教育講座、三年級的魅力家長會以及魅力家長推廣會等活動;國慶前夕成功舉辦了學校秋季運動會;少先隊建隊日，我校在操場舉行了隊日活動及新隊員入隊儀式。以上各項活動我們都用心準備，不管是攝像、照相還是音響設(shè)備安裝調(diào)試，都能高標準高要求完成任務(wù)。
7、透過校訊通這一平臺，認真做好家校聯(lián)系工作。
8、認真排除微機室的電源故障以及學生電腦故障問題。為了能讓三四年級的學生在微機教室正常上課，我們主動查找問題、試著解決問題，解決不了的讓電腦公司幫忙解決。
9、期末考試期間，組織四五六年級教師錄制英語聽力測試題，編排學生考試試場，期末考試成績錄入前的準備和錄入以及打印工作等，我們都做到了準確無誤。
10、除完成常規(guī)工作外，我們還協(xié)助辦公室和教導處完成一些學校安排的臨時性工作。每一項工作從接任務(wù)到最后完成我們都是一絲不茍、認真對待。
1、借助繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓和校優(yōu)質(zhì)課評比活動，我們用心輔導和幫忙每位教師學習多媒體課件制作技巧，學校信息平臺的使用方法，使教師個個能熟練操作、安全上網(wǎng)，查看有關(guān)教育教學信息，保證學校信息平臺的普及和應(yīng)用。
2、邀請斯瑪特公司培訓講師對五、六年級教師進行了“電子白板的使用方法”、“如何使用斯瑪特白板軟件制作多媒體課件”的相關(guān)知識培訓。使每位使用白板教學的教師都能熟練地掌握技巧，形象、生動、直觀地進行教學，調(diào)動了學生學習的用心性，提高了課堂教學效果和科研潛力。
1、本學期我們用心學習網(wǎng)絡(luò)知識，從自身工作出發(fā)，努力掌握校園網(wǎng)工作規(guī)程與操作技術(shù)，保證了學校校園網(wǎng)的正常運行。
2、根據(jù)學校的工作安排，電教中心成員用心到晉城一中、晉城二中、晉城職業(yè)技術(shù)學院，用心響應(yīng)教育局派人員到晉中市壽陽縣參觀借鑒先進的電教管理和網(wǎng)絡(luò)教研經(jīng)驗，為我校的信息化建設(shè)理清了思路，并制定了學校管理和教學信息化短期規(guī)劃。
3、本學期，電教中心始終圍繞“教育信息化，辦公網(wǎng)絡(luò)化”的目標出發(fā)，構(gòu)建了我校的“四平臺兩庫”(即：信息發(fā)布平臺、家校互動平臺(校訊通)、教學資源平臺(小學資源網(wǎng))、博客教研平臺、照片視頻庫、常用下載庫)，為我校師生的教學和學習活動帶給了強有力地支持，也為我校的管理理念、師生風采、特色活動展示等帶給了一個讓家長、社會了解的窗口，增強了社會知名度，同時也在示范校驗收和禮貌單位建立過程中發(fā)揮了重要作用。
以上是我們電教中心做的一些工作。做的過程中，我們盡心竭力想盡一切辦法去完成學校交給的各項工作任務(wù)。
現(xiàn)代化的學校離不開信息技術(shù)，電教工作已成為學校的中心任務(wù)，雖然任務(wù)繁重，但我們?nèi)栽谡J真搞好教學工作的同時圓滿完成電教工作任務(wù)。
我們平時的付出很多很多，但能看到的成績不多，有幸的是在近日揭曉的全國第十四屆中小學電腦制作活動以及山西省第十三屆中小學電腦制作活動中，我校又獲得了優(yōu)異的成績。參賽作品共計56件，獲獎51件。其中我校獲國家級電腦動畫二等獎2件，三等獎1件;獲省級獎43件;我校獲優(yōu)秀組織獎。楊晉萍、李高明兩位老師獲輔導教師獎。
學校電教工作任務(wù)太重，再加上自己的教學任務(wù)，每一天忙得焦頭爛額、身心疲憊，懇請學校領(lǐng)導能為電教中心明確劃分電教工作職責范圍。我校教師的信息素養(yǎng)有待提高，需要加大培訓力度。
實訓室管理員的工作總結(jié)篇八
20xx年2月24日――20xx年2月28日。
學院鉗工實訓室。
用一根鐵棒做一個長為15±，寬為15±的正方體。
1、認識并掌握鉗工基本操作步驟。
2、認識并掌握鉗工工具的使用和基本的養(yǎng)護知。
鉗工是以手工操作為主，使用各種工具來完成零件的加工、裝配和修理等工作。與機械加工相比，勞動強度大、生產(chǎn)效率低可是能夠完成機械加工不便加工或難以完成的工作，同時設(shè)備簡單，故在機械制造和修配工作中，仍是不可缺少的重要工種。鉗工的常用設(shè)備有鉗工工作臺、臺虎鉗、砂輪等。鉗工的工作范圍有劃線、鏨削、鋸削、銼削、刮削、研磨、鉆孔、擴孔、鉸孔、锪孔、攻螺紋、套螺紋、裝配、和修理等等。其中鉗工的實習安全技術(shù)為：
1、鉗臺要放在便于工作和光線適宜的地方，鉆床和砂輪一般應(yīng)放在場地的邊緣以保證安全。
2、使用機床、工具。如鉆床、砂輪、手電鉆等。要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)損壞不得使用需要修好再用。
3、臺虎鉗夾持工具時，不得用錘子錘擊臺虎手柄或鋼管施加夾緊力。
實訓室管理員的工作總結(jié)篇九
為切實做好我鎮(zhèn)學校*宣傳教育工作，在《_*法》頒布實施紀念日之際，20xx年2月20日，中心學校根據(jù)遵縣教科法20xx,9號文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)學校實際，認真組織開展了*宣傳教育活動。為進一步增強師生的*意識、保密意識和反滲透、反顛覆、反策反、反竊密、反恐怖的*防范意識，大力弘揚“*、人人有責”的社會氛圍，現(xiàn)將有關(guān)宣傳教育工作小結(jié)如下:。
1、加強全鎮(zhèn)師生的*宣傳教育，中心學校認真組織學習了《*法》、《*法實施細則》、《*國家法》、《保守國家秘密法》等法律。
2、各學校結(jié)合愛國主義教育，在學生中，特別是在初三學生中廣泛開展了《*法》、《*法實施細則》、《*國家法》、《保守國家秘密法》等法律的學習教育活動。
3、組織師生學習相關(guān)法律法規(guī)，利用教師會、班級主題。
班會等各種宣傳方式廣泛宣傳《*法》、《*法實施細則》、《*國家法》、《保守國家秘密法》等法律，提高全校師生的*意識。
通過以上活動的開展，全鎮(zhèn)師生對*知識有進一步提高，愛國意識進一步增強。
實訓室管理員的工作總結(jié)篇十
20xx年是繼20xx年以來更加困難的一年，機電管理部與機電線各基層單位并沒因此而一蹶不振，而是積極的想辦法抓管理。上半年，機電部結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，以完成年初安全工作目標為主線，以機電基礎(chǔ)管理為出發(fā)點，加強各項費用指標管控，積極推進降本增效，減人提效工程進程，狠抓精品作業(yè)線達標工作，強化員工培訓，努力提高全體機電員工整體素質(zhì)。經(jīng)過半年的努力，圓滿完成了預防性試驗、防雷試驗、水倉清挖、水泵聯(lián)合試運轉(zhuǎn)、13105、13502和12108三個面的供電設(shè)計等各項季節(jié)性常規(guī)工作，并保證了各主系統(tǒng)機電設(shè)備的安全可靠運轉(zhuǎn)，發(fā)揮了機電的保駕作用?；仡櫚肽陙淼臋C電管理工作，具體表現(xiàn)有：
1、1—5月主系統(tǒng)機電事故率為0.308 %，在降低事故率方面，機電部加強機電基礎(chǔ)管理，強化機電檢修，在提高檢修質(zhì)量上做文章。一是結(jié)合安全大檢查活動和隱患大排查活動，以《煤礦安全規(guī)程》、《安全質(zhì)量標準化考核評級辦法》、《aq標準》、《防爆檢查標準》、《機電員工讀本》等相關(guān)法規(guī)和制度為依據(jù)，認真組織實施動態(tài)檢查，以設(shè)備當前運行狀況為依據(jù)判斷檢修質(zhì)量；二是強力落實干部盯崗制度，要求管技人員跟檢修，一方面是保安全，另一方面是發(fā)揮監(jiān)督職能，保證檢修進度和質(zhì)量。確保降低事故率，提高開機率。
通合理安排生產(chǎn)班次，中央泵房排水除生產(chǎn)需要外必須在23點后排水，合理調(diào)整皮帶單機運轉(zhuǎn)；在保證生產(chǎn)需要的情況下，優(yōu)化供電設(shè)計，減少移變投入，降低變壓器損耗。
3、1—5月固定設(shè)備修理費共發(fā)生5.86萬元，主要修理了無級變速器、振動篩電機、行星輪減速機等。為有效控制固定設(shè)備修理費的發(fā)生，一方面機電部始終倡導修舊利廢，堅持自己能修不用機電中心修，機電中心能修絕不外修的原則，有效控制了固定設(shè)備修理費的發(fā)生；另一方面認真貫徹落實機電設(shè)備檢修“四檢制”，加強日常檢修巡檢維護保養(yǎng)的監(jiān)督力度，保證檢修時間，杜絕死角，避免因檢修不到位引起事故，減少設(shè)備故障，降低設(shè)備修理費。
為確保精品部位建設(shè)取得實效，機電線做了大量工作：一是，提高認識，加強組織領(lǐng)導。機電線將精品部位建設(shè)作為今年安全管理工作的頭等大事，機電礦長親自抓，機電副總牽頭，各單位正職參加，現(xiàn)場辦公，定標準、定任務(wù)、定時間、定專人跟蹤落實。二是，加強動態(tài)檢查，要求基層單位管技人員下井時，盯進度，盯質(zhì)量，三是，實行月度驗收制，各基層單位針對單位自身實際，合理安排整改內(nèi)容，機電部按照精品建設(shè)整體工作安排，進行總體掌握，并以計劃為依據(jù)月底組織驗收，結(jié)果在機電專業(yè)例會上通報，督促后進，表揚先進，有效保證工程進度。四是，建立長效機制，要求各基層單位針對自身實際情況建立行之有效的管理機制，保持精品部位建設(shè)成果。
三部等部位精品建設(shè)，有效改善了機電線各重點部位的整體面貌。
經(jīng)過多方溝通協(xié)調(diào)，兩化融合項目開工在即，機電線相關(guān)單位專門召開開工準備會，進一步明確崗位職責，并針對各系統(tǒng)的要點部位提出相應(yīng)要求和注意事項。為避免在施工過程中出現(xiàn)矛盾因素，影響施工進度和系統(tǒng)運行效果，召開了技術(shù)交流會，機電部、皮帶隊、機電隊相關(guān)人員與廠家相關(guān)技術(shù)人員就系統(tǒng)各部位的控制細節(jié)、技術(shù)方案進行了技術(shù)交流，提出了相應(yīng)的技術(shù)要求。目前各系統(tǒng)設(shè)備也在陸續(xù)到礦，預計工程在兩個月內(nèi)完成，下一步將會積極配合礦上進行減人提效。
老風選節(jié)能改造作為今年的節(jié)能工程，也在積極組織籌措。上半年機電部對老風選節(jié)能改造工程的經(jīng)濟效益進行了論證，目前工程立項已得到集團公司批準，設(shè)備需求計劃已經(jīng)上報，待集團公司完成招標采購后，工程著手實施。
為確保“十一”礦井停產(chǎn)檢修工作的順利實施，機電線超前組織，提前安排，從兩個方面入手強化管理，一是檢修項目的敲定，嚴格按現(xiàn)場實際情況，包括運行情況、故障情況、完好情況等，實事求是地確定檢修項目，堅持能在日常檢修工作中完成的檢修項目提前完成，盡量減少檢修項目，縮短檢修時間；二是檢修材料的管控，以剛好滿足今年檢修項目需求為準，經(jīng)過多次篩查，確定并上報檢修物資需求計劃，杜絕趁機囤積日常材料，嚴格控制礦井檢修費支出。
為提高培訓效果，機電部積極調(diào)整培訓方式，一是以“班級式”培訓為平臺，針對當前采區(qū)供電系統(tǒng)保護整定相對混亂的現(xiàn)狀，面向全體機電技術(shù)人員進行了電網(wǎng)短路計算和保護整定計算培訓，并要求各基層單位根據(jù)短路計算和保護整定計算結(jié)果，對現(xiàn)場保護進行統(tǒng)一調(diào)整，捋順供電系統(tǒng)，提高各基層單位的自主管理水平；二是為在全礦范圍內(nèi)普及防爆標準，機電部改變培訓方式，專門錄制了防爆標準視頻教程，方便學習，且直觀有效，目前正處于編輯合成階段，近期將會上網(wǎng)。
1、機電隊伍基礎(chǔ)素質(zhì)有待提高，下一步應(yīng)該進一步加強培訓。
2、各基層單位自主管理能力有待提高，應(yīng)在履職盡責和主人翁意識的提高上下功夫；
3、主系統(tǒng)機電設(shè)備老化嚴重，應(yīng)從加強檢修巡檢和設(shè)備更新上入手，加大管理力度。
下半年機電線工作將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)，一是設(shè)備老化，故障率提高，維修量增加，需加強機電設(shè)備的檢修、維修、保養(yǎng)；二是自動化工程下半年進入安裝、試運行階段，新系統(tǒng)可能會出現(xiàn)諸多的問題，需要一個適應(yīng)的過程。但是，下一步我們將會積極應(yīng)對各種壓力，除總結(jié)上半年的經(jīng)驗和教訓以外，鼓足勇氣，堅定信心，積極探索，更新觀念，認真面對新時期帶來的新問題，爭取在下半年做出更多新的貢獻，保證主系統(tǒng)機電設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮機電的保駕護航作用。
1、積極配合東四地區(qū)主運系統(tǒng)安裝。
2、積極推進井下變電所無人值守自動化改造工程進度。
3、加強供用電系統(tǒng)管理，超前完成供電設(shè)計，督導各采面供電系統(tǒng)安裝；加強電網(wǎng)規(guī)范管理，統(tǒng)一規(guī)劃井下低壓電網(wǎng)整定；加強巡檢檢修和日常維護，保證電網(wǎng)安全。
1、完成“四大件”性能測試，特種設(shè)備鍋爐壓力容器及相關(guān)附件的檢測檢驗工作。
2、積極配合主通風系統(tǒng)改造工程。
3、積極推進井下皮帶集控自動化改造、老風選節(jié)能改造工程進度，保證節(jié)能實效。
1、搞好材料計劃的催貨及到貨驗收工作，超前完成檢修項目的質(zhì)量標準、作業(yè)規(guī)程及相關(guān)施工措施的編制、審批、宣貫工作。需要委外的項目提前和施工單位交換意見，確定方案，提前做好準備工作。
2、與機電線各基層單位一道，同甘共苦，精心組織，合理安排，圓滿完成檢修工作。
實訓室管理員的工作總結(jié)篇十一
實驗室管-理-員要樹立為教學服務(wù)的思想，認真學習有關(guān)課程標準和教材，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，管好用好實驗室，充分發(fā)揮實驗室作用。管-理-員的主要職責如下：
一、實驗室儀器、藥品、掛圖、設(shè)備，按有關(guān)規(guī)定分類編號登記造冊，同類存放：每學期進行核對保養(yǎng)一次，每學年進行盤點與報損一次。
二、教學儀器作為非教學用途而出借時，必須經(jīng)分管校長審批。儀器出借必須按借期準時收回，每學期末，作一次總清理，實驗員要負責收回出借的各種儀器。
三、實驗室管-理-員要掌握各種儀器、藥品的規(guī)格、性能和使用方法，要熟悉各類器材的保養(yǎng)和維修要求，積極制作代用教具，努力保養(yǎng)和維修損壞儀器。儀器在使用前和使用后都要檢測其一切性能，并經(jīng)常拭擦上蠟，以保持儀器與器材的完好備用狀態(tài)。
四、配合教研組有計劃有目的地增添儀器設(shè)備，熟悉、研究新儀器的保養(yǎng)和使用方法。
五、積極參與有關(guān)教研組活動，學期初主動向有關(guān)教師了解實驗計劃，統(tǒng)一安排及早做好準備，根據(jù)各年級教學進度，主動地、有計劃地為學生實驗和演示實驗準備好各種儀器、藥品、試劑等實驗用品，并協(xié)助教師輔導學生進行實驗，做好安全工作。積極幫助活動小組開展工作。
六、實驗室、準備室、貯藏室必須做到清潔整齊，有條不紊。各種儀器、藥品、設(shè)備、掛圖、標本等，要分類編號，存放要有規(guī)律，試劑必須要有標簽，配套附件定點存放，玻璃儀器必須保持清潔。
七、實驗室內(nèi)必須有消防設(shè)備，并定期進行安全檢查，嚴防事故發(fā)生。危險及劇毒藥品應(yīng)該有專室或?qū)９褓A藏，。并建立專用帳冊，嚴格遵守毒品的保管和使用制度，用后應(yīng)及時收還記帳，殘渣應(yīng)及時處理。
八、每學期結(jié)束，向?qū)W校教務(wù)處和教研組組長匯報儀器管理、使用情況和存在問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出改進意見。經(jīng)常向師生進行愛護儀器、遵守管理制度的教育，對一切違反操作規(guī)程，損壞儀器和浪費學校財產(chǎn)等不良行為要堅決制止。
九、實驗室管-理-員每日下班前，應(yīng)檢查各室的水、電、門窗、烘箱等設(shè)備，保證實驗室安全，搞好實驗室清潔工作。
（一）樹立全心全意為教學、科研服務(wù)的思想。?
1、熱愛本職工作，忠于職守，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，團結(jié)協(xié)作，作風正派，為人師表。?
2、努力工作，通過搞好實訓（驗）室的建設(shè)與管理，為教學和科研工作創(chuàng)造條件。?
3、積極參加教學科研活動，熱情為教學科研工作服務(wù)，富有奉獻精神。
6、實訓（驗）室管理人員實行坐班制，工作時間不得擅離職守。?
（二）保證所負責實訓（驗）室實訓（驗）教學的正常開展。?
3、 積極配合實訓（驗）任課教師，參與指導學生的實訓（驗）。?
（四）全面負責所管實訓（驗）室的衛(wèi)生、環(huán)境和安全。?
（五）完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作，積極配合實訓室主任或主管部門的督導、檢查和評比工作。
實訓室管理員的工作總結(jié)篇十二
為進一步規(guī)范印章管理，切實防范印章操作風險，xxx 公司按照上級公司制定的《xxxxxxxxxxxxx 公司業(yè)務(wù)印章管 理實施細則（暫行） 》的文件要求，仔細對照檢查標準，認 真開展了業(yè)務(wù)專用章管理操作情況的全面自查。
此次自查工作，是對印章管理工作的一次全面的自我檢 閱。xxx 公司統(tǒng)一思想、高度認識、積極響應(yīng)，認真細致地 做好自查，對存在的問題決不回避、及時糾正，按公司有關(guān) 規(guī)定進行處理。
xxx 公司高度重視，審時度勢，迅速成立了由總經(jīng)理任 組長的自查工作領(lǐng)導小組，由辦公室相關(guān)職能人員組成的工 作小組，全面負責具體落實和協(xié)調(diào)推進相關(guān)工作，確保自查 工作全面、認真、仔細、真實。
現(xiàn)就工作開展以來自查情況說明如下
一、我司辦公司作為印章的管理部門，對現(xiàn)有在用印章 進行了一次徹底清理登記，完善了在用印章明細清冊。
二、印章管理方面
一是逐步健全相關(guān)制度體系，保障管理工作落實到位； 二是公司與印章保管使用人全部簽訂印章管理責任書；三是嚴格按照上級要求，做到指定專人保管、雙人管理，即由承 保、理賠部門負責人指定專人保管，且保管使用人不與單證 管理人員同為一人。
經(jīng)過嚴格的自查，找準問題、分析問題、明確措施等多 個環(huán)節(jié)，xxx 公司充分意識到了印章管理工作的重要性，明 確認識到了自身的不足之處，例如制度建設(shè)仍不夠健全，為 此無法達到細化業(yè)務(wù)章管理環(huán)節(jié)的目的。在日后的工作中， 我們將不斷完善制度，加強管控，切實做到有效管理，規(guī)避 風險。
實訓室管理員的工作總結(jié)篇十三
一、認真學習業(yè)務(wù)知識，熟悉教學內(nèi)容，掌握儀器的工作原理、操作規(guī)程、使用注意事項和安全措施。
二、根據(jù)計劃安排，提前準備好所需實驗儀器，不得延誤正常教學。
三、實驗結(jié)束后要及時清點實驗器材，如有丟失、損壞等現(xiàn)象要查明原因，確定責任人，并做出相應(yīng)處理。
四、對儀器進行編號，建立帳卡，做到帳卡物相符。在學期末要進行核查。
五、做好儀器的`領(lǐng)用、維修等登記手續(xù)。
六、根據(jù)不同儀器的性能，做好儀器及附件的定位存放和保管（如防塵、防潮、防震、防磁、防盜等）。
七、對儀器及時檢查、維修、校對和保養(yǎng)，如不能維修要及時提交維修報告，不能耽誤教學。
八、按時檢查電路、滅火器材、門窗等的安全情況，做好實驗室的防火、防盜等安全管理工作。
九、經(jīng)常打掃實驗室，確保實驗室干凈整潔。
十、每學期開學，根據(jù)本學期實驗計劃，要提出需補充的儀器設(shè)備及實驗室改建計劃；學期末，要寫出本學期的實驗完成情況和儀器設(shè)備損耗情況。
十一、所有器材未經(jīng)允許，一律不準外借或私自使用。
實訓室管理員的工作總結(jié)篇十四
1、熱愛本職工作，忠于職守，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，團結(jié)協(xié)作，作風正派，為人師表。
2、努力工作，通過搞好實訓室的建設(shè)與管理，為教學和實訓工作創(chuàng)造條件。
3、積極參加教學實訓活動，熱情為教學實訓工作服務(wù)，富有奉獻精神。
4、樹立實訓計算機專管共用、資源共享的思想，盡可能給師生提供良好的實訓環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。
5、參與制定實訓室的規(guī)章制度并帶頭執(zhí)行，同時經(jīng)常督促進入實訓室的師生也嚴格執(zhí)行。
1、掌握有關(guān)儀器設(shè)備的原理、性能、調(diào)試和使用技術(shù)，嚴格執(zhí)行實訓室規(guī)章制度，協(xié)電子商務(wù)與同信息管理中心主任做好日常管理工作。
2、提前10分鐘到達實訓室，負責實訓室的開、關(guān)門，并與實訓指導教師做好交接工作。
3、學生實訓前，應(yīng)會同實訓任課教師提前做好各項準備工作（包括實訓計算機設(shè)備及其它輔助材料的準備等）。定期檢查實訓設(shè)備的使用情況和完好程度，，每學期初、期末配合計算機維護員對實訓室的計算機設(shè)備全面進行檢修、保養(yǎng)、維護和整理，以做到設(shè)備完好，擺放整齊，數(shù)量準確，滿足實訓要求。
4、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作，積極配合電子商務(wù)與信息管理中心主任或主管部門的督導、檢查和評比工作。
1、負責對實訓室物資設(shè)備的保管工作，建立檔案實施科學化管理，建立明細賬卡，認真記錄，及時清點，使實訓室物資設(shè)備的賬、物、卡相符合。對儀器設(shè)備的'種類、數(shù)量、金額、分布及使用狀況經(jīng)常進行分析、研究和匯總，并按規(guī)定上報各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對實訓材料、低值易耗品建立物品領(lǐng)用登記制度，并定期清查核對。嚴格遵守學校關(guān)于實訓室計算機設(shè)備與材料借用、損壞、丟失、賠償?shù)纫?guī)定。計算機設(shè)備出借要按規(guī)定作好借物登記。按照物品管理制度辦理本室物品的購置、保管、使用與登記等，物品進出手續(xù)清楚，帳、卡記錄齊全。
2、負責協(xié)助對新購計算機設(shè)備的驗收、故障計算機的維修與報廢計算機的處理。熟練掌握計算機設(shè)備的使用，協(xié)助制定計算機設(shè)備操作規(guī)程，實訓室人員必須按計算機設(shè)備操作規(guī)程進行工作。建立好計算機設(shè)備的技術(shù)檔案。
3、有關(guān)實訓室制度要上墻，制度、計劃等相關(guān)文件資料要存檔備查。
4、掌握實訓室有關(guān)計算機設(shè)備的型號、性能、原理、結(jié)構(gòu)，協(xié)助負責實訓室計算機設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護、檢修工作及實訓的各項準備工作，并做好記錄（包括詳細記好自己的工作日記），以作為實訓室工作檔案存檔。
5、根據(jù)相關(guān)實訓室評估標準，積極參與實訓室的改造工作，保證實訓室計算機設(shè)備及管理水平達標。
1、每周督促和指導各班級的實訓室清潔人員做好衛(wèi)生清潔工作，并進行檢查；對沒有進行打掃或不認真執(zhí)行衛(wèi)生打掃的班級和學生，要及時追查和上報。
2、每天下班之前，檢查門、窗、設(shè)備、電源等情況，確保安全。并做好日常巡查工作記錄。
3、做好防火、防盜、防塵、防濕、防雷等工作措施。
實訓室管理員的工作總結(jié)篇十五
不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的xx年已經(jīng)過去，充滿希望的xx年終于來臨。回首xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)、通宵備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵?，F(xiàn)將一年年的主要工作總結(jié)如下：
xx年11月4日，對于我可以說是一個可以銘記一生的日子，就在這一天，我肩負著公司領(lǐng)導和全體員工的厚愛和期望，被公司正式任命為公司副總經(jīng)理，分管行政、技術(shù)部門及項目執(zhí)行，這既是公司上下同仁對我的錯愛，也是公司對我在三年來工作的高度肯定。想到這里，受寵若驚的同時，更是感慨萬千、如履薄冰。短短三年，我從普通崗位迅速成長為公司管理高層，這就導致了我理論知識缺乏，實踐經(jīng)驗不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結(jié)構(gòu)，并深入到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任公司副總這段時間，我通過虛心向公司領(lǐng)導及同仁學習，取長補短，不斷提高自身自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能。在公司領(lǐng)導和同仁的關(guān)懷與支持下，明確了自己的管理職能，迅速提高了自己的管理才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風行、以身作則的管理作風得到了公司領(lǐng)導和同事的一致認同。
在公司管理方面：
(1)主持制訂并監(jiān)督實行了公司新的業(yè)務(wù)提成制度、衛(wèi)生區(qū)域責任制度。
(2)采用新的指紋考勤系統(tǒng)，杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生。
(3)完善并主持了公司新員工培訓方案。
(4)帶領(lǐng)人事部門順利完成公司的年度招聘計劃。
(5)強化辦公室管理工作，以身作則，在員工中起到了很好的表率作用。
(6)推行項目小組、項目會議制度，合理分配及協(xié)調(diào)部門工作。
(8)明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能，由策劃部參與項目組，并對設(shè)計影視的風格定位負責。
(9)明確項目管理和部門管理職能，較大項目公司高層直接參與項目小組。
在公司項目執(zhí)行方面：
(1)帶隊參加宣傳片項目競標會，并與影視團隊一起完成該片的統(tǒng)籌、拍攝、制作。
(2)帶隊完成湖南*局航拍項目部分路段的踩點采風工作。
(3)主持長沙市*學校部分vi要素策劃設(shè)計。
(4)主持了公司網(wǎng)站設(shè)計更新項目，并承擔了整體規(guī)劃、設(shè)計把關(guān)以及網(wǎng)站內(nèi)部分文字內(nèi)容撰寫等工作。
(5)參與賓館電視片的前期拍攝工作。
(6)撰寫電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本，擬定拍攝大綱。
(7)公司歷史資料、技術(shù)部門歷史文件、公司航拍資料的整理、歸類、保存等工作。
1.個人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進一步加強。
2.對公司的管理還需進一步加強。由于歷史的原因，進行嚴格的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理，有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。
3.對員工隊伍建設(shè)方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊，工作不實，技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱、依賴心強等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質(zhì)還有大量工作要作。
在今后的工作中，我將努力學習新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平，做好自己的本職工作，爭取為再次跨越騰飛做出更大的貢獻!
實訓室管理員的工作總結(jié)篇十六
20xx年，本教研室以提高教師科研能力和教學水*為目標，以課題研究和教研活動為*臺，以實現(xiàn)教師的專業(yè)成長為宗旨，開展了多次教研室活動和教學情況檢查工作，較好地完成了本年的各項工作目標。現(xiàn)就半年來的主要工作總結(jié)如下：
1、制訂教研室教研活動計劃，堅持教研活動規(guī)范化。
在實施教研活動過程中堅持做到有課題，有記錄，內(nèi)容具體、全面，材料充實、實用。本年共組織教研活動多次，其中包括：
（2）學期中期開展期中教學檢查及教學進度審核、對各學科重難點進行把握，切實提高教學質(zhì)量。
（3）聽取新進教師教學觀摩課，幫助剛剛走上教學崗位的年青教師盡快掌握教學方法，提高教學水*。
（4）討論申報會計實訓室的名稱及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為加強實訓效果，提升實訓質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。
（5）討論申報校級科研機構(gòu)的名稱和研究方向，為激發(fā)教師的科研熱情，引導科研成果促進教學質(zhì)量的提升奠定基礎(chǔ)。
2、重視教學質(zhì)量，嚴把教學質(zhì)量關(guān)。
主要采取了以下措施：
（1）按照教務(wù)處制訂的常規(guī)教學工作要求，做了教師的期初、期中和期末及不定期的教學檢查工作，其中包括教師的教案、備課筆記、學生的作業(yè)布置、修改情況，并通過教研室主任聽課和教師間相互聽課反映上課的出勤率及課堂氣氛；并就聽課過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時與有關(guān)老師進行溝通，達到提升教學質(zhì)量的目的。
（2）召開學生座談會，聽取學生對上課情況、生活情況的意見和建議，并將獲取的信息及時反饋給相關(guān)老師和相關(guān)部門，力求提高教學質(zhì)量、解決實際問題。
3、申報教研課題，通過教改研究提高教學質(zhì)量。
本教研室組織了部分教師申報了教改課題，以期對提高教學質(zhì)量出一份力。
4、積極聯(lián)系校企合作，探討專業(yè)建設(shè)良性發(fā)展。
xxxx年8月，赴xx會計師事務(wù)所和xx會計師事務(wù)所有限公司進行了調(diào)研，就目前注冊會計師行業(yè)現(xiàn)狀、對會計人才的需求情況等問題進行了交流。通過調(diào)研，了解了企業(yè)對高校會計人才培養(yǎng)的要求，發(fā)現(xiàn)了目前我們在教學過程中存在的不足，對進一步改進和完善人才培養(yǎng)方案，提升我院會計人才培養(yǎng)質(zhì)量積累了經(jīng)驗。
1、在新學期開學初，召開了教研室工作會議，布置了新學期的工作任務(wù)和具體教學安排，學習了學院的教學工作管理制度，并對老師提出了希望和要求。
2、20xx年10月，為20xx級新入學的新生做了專業(yè)介紹，幫助大一新生對大學有一個初步的認識，以便提前對大學三年時間進行合理的安排，從而獲得最佳的.學習效果。
3、20xx年10月14日，本教研室就會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案進行了討論，在人才培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、實踐教學和師資培養(yǎng)等各方面進行了探討。
4、組織教師座談會和學生座談會，通過聽取教師對學校教學及教學管理方面的意見和建議，了解各班級各門課程的教學現(xiàn)狀，找出教學工作中存在的問題，并提出改進方案。
5、20xx年10月21日，討論申報會計實訓室的名稱及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為加強實訓效果，提升實訓質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。
6、20xx年10月28日，討論申報了校級科研機構(gòu)的名稱和研究方向，為激發(fā)教師的科研熱情，引導科研成果促進教學質(zhì)量的提升奠定了基礎(chǔ)。
7、20xx年11月9日，本教研室所有老師溝通了各科課程進度及教學情況，主要包括教學進度情況、作業(yè)情況、聽課情況、調(diào)課停課情況四個方面，達到督促教學進度，保證教學順利實施的目的。
8、組織觀摩教學活動。20xx年12月16日，通過聽取xx老師的觀摩課，達到教師相互討論，交流教學方法、提升教學質(zhì)量的效果。
1、繼續(xù)進行教學方法和教學手段的改革。在力求實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的前提下，突破傳統(tǒng)教學模式，推廣使用現(xiàn)代信息技術(shù)的教學方法，推進啟發(fā)式教學，探究式教學等新的教學方法。
2、加強實訓實踐教學建設(shè)與改革。
（1）改革創(chuàng)新實訓教學內(nèi)容和實訓教學方法，幫助學生擴展知識視野，增強團隊協(xié)作精神，培養(yǎng)科學思維方法，提高實踐動手能力。
（2）加強實訓室建設(shè)，改善實訓教學條件和環(huán)境，提高實訓室整體建設(shè)水*。
3、不斷進行教學管理制度的改革與創(chuàng)新。
（1）鼓勵和支持本專業(yè)骨干教師。
與相關(guān)企業(yè)進行合作、交流和學習。
（2）建立學生深入社會開展實踐實習的有效機制，形成教學和社會實踐有機結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。
1、目前我們的培養(yǎng)目標未來職業(yè)導向不夠清晰。
20xx年國家*取消了會計制度的行業(yè)劃分，實行了統(tǒng)一會計制度，但各個行業(yè)及其企業(yè)自身業(yè)務(wù)的特點并沒有消失，行業(yè)會計核算的特色依舊，因此高校培養(yǎng)出來的會計人才應(yīng)與各行業(yè)的實際需求相符合。但我院主要突出工業(yè)企業(yè)會計，雖然也開設(shè)了金融會計、建筑會計、行政事業(yè)單位會計等方向課程，但學生的學習熱情不高，教學特色并未凸顯，缺少貿(mào)易會計、稅務(wù)會計、預算會計、低碳會計等特色會計課程。
2、未能形成完整的會計學科課程體系，關(guān)聯(lián)知識欠缺。
我院的會計專業(yè)課程體系，尤其是經(jīng)濟學、管理學等方面的會計關(guān)聯(lián)專業(yè)知識，被設(shè)置為考查課，學科與學科的知識割裂，沒有形成完整的會計學科課程體系。
3、會計教學模式單一，教學方法比較單調(diào)。
會計教學模式比較單一，普遍為教師講、學生聽、師生缺乏互動，教學方式單一，教學氛圍沉悶，多數(shù)學生認為會計知識學起來難度大，會計理論難理解，枯燥乏味，缺乏探索興趣。
4、教師科研水*不足，缺乏教改動力。
面對較大的科研壓力，教師大部分精力用在發(fā)表更多專業(yè)論文與著作等方面，花在教學改革上面的時間及精力不多，多數(shù)教師對教改缺乏足夠的興趣與熱情，缺乏科研成果轉(zhuǎn)化為教學質(zhì)量的動力。
5、實訓課程有待進一步完善。
多數(shù)學生認為實訓課程是考查課，沒有從思想上重視起來。學生上實訓課程的積極性不高，實訓效果有待進一步提高。
實訓室管理員的工作總結(jié)篇十七
光陰似箭，我已當四樓樓層長一學期，從第一個月的手 忙腳亂到第二個月對樓層長工作的上手，這里離不開各位班主任的協(xié)助。經(jīng)過一學期的工作，我進一步了解了樓層長的基本工作任務(wù)：
1、 做好樓層長與老師之間的信息的傳達。
2、 督促各班主任搞好班級衛(wèi)生，提高樓層總體衛(wèi)生水平。
3、 輔助班主任對問題生的教育工作。
4、 收集、統(tǒng)計各類信息。
5、 做好放假、放學后班級關(guān)門、關(guān)燈、關(guān)窗常規(guī)檢查工作。
6、 做好樓層課間安全巡查工作，預防學生安全事故的發(fā)生。
在這各學期，學校對校園、樓層衛(wèi)生環(huán)境有了進一步的要求，在原有的衛(wèi)生檢查基礎(chǔ)上安排了流動巡查員，此項制度的實施使的校園的衛(wèi)生情況有了 一定的好轉(zhuǎn)。
樓層長的工作不但豐富了我的校園生活，而且積累了自己的工作經(jīng)驗。對自己以后的發(fā)展有很大的幫助，我希望通過自己的努力提高樓層的整體衛(wèi)生水平。相信在以后的工作中我會更加努力。
實訓室管理員的工作總結(jié)篇一
20xx年，是旅游實訓室最繁忙的一年，正因為繁忙，我才深刻的認識到實訓室管理員的重大職責，旅游實訓室分為中、西餐實訓室、客房實訓室和待投入使用的導游模擬實訓室?，F(xiàn)將我實訓室管理員工作做一總結(jié)：
1、有嚴格的規(guī)章制度，制度上墻，能夠規(guī)范上課的師生。
2、做好每節(jié)課的實訓室使用記錄，并記錄好設(shè)備使用狀態(tài)說明。
3、能夠建立健全儀器、設(shè)備、器材等的各類帳目及管理、使用的相關(guān)資料，及時、全面、規(guī)范登記。
4、能夠根據(jù)教學需要及時編制、上報下學期教學儀器、設(shè)備、器材的補充計劃，做好儀器、設(shè)備、器材的驗收、登記、保管、維修及材料、物品的回收和處理工作，做到帳物相符，帳卡相符、帳帳相符。
5、做好實訓室的安全、衛(wèi)生管理工作。在安辦、教務(wù)處聯(lián)查中，我所負責的中西餐實訓室每次都合格。
新實訓樓的建成使每位專業(yè)課教師無比激動，但是，實訓室建設(shè)過程很辛苦：我給中、西餐模擬實訓室、客房實訓室、導游模擬實訓室做了3次預算報表，共12份預算表，書寫了實訓室建設(shè)必要性的說明書、做了中、西餐模擬實訓室的平面圖，曾很多次到新樓實訓室考察、量尺。
為了配合學校整體工作的開展，本學期，中、西餐模擬餐廳歷經(jīng)三次“大搬家”，每次搬家之前，都要和目的地反復協(xié)商，做好充分的準備，調(diào)動學生的積極性，做好學生的思想工作；向男生班借用“勞動力”；和總務(wù)聯(lián)系，求得幫助。
在以后的工作中，我將一如既往，充滿熱情，做好實訓室管理工作。
我的自評等級：a級。
實訓室管理員的工作總結(jié)篇二
為加強對各實訓室管理的制度化，規(guī)范化，科學化，提高工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動學院學生的學習積極性，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。
1、根據(jù)學校的整體安排，配合有關(guān)專業(yè)進行技能競賽、興趣活動輔導工作，以提高和激發(fā)學生學習技能的積極性。如電控技能比武、中工培訓等等。
2、在現(xiàn)有的實訓室中為每間實訓室配備了實訓室管理員，并開放了7間實訓室，為學生提供學習交流平臺。.
3、清點實驗實訓室儀器設(shè)備，對丟失、損壞、報廢的進行登記備案并上報。
4、抓好實驗實訓室的各項常規(guī)管理工作。如每周星期四定期對實訓室進行“6s”檢查。
5、定期安排實驗管理人員做好儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維護工作，以延長其使用壽命。
督導小組：
1、認真按照管理制度進行工作，每天保持至少3次的實訓室查巡，以及查看教學日志和情況表。并記錄清楚。
2、能夠及時提醒一些管理員做好每日的“6s”工作。能。
對開放實訓室進行有力的監(jiān)督以及引導。
3、督查期間能夠?qū)W生進行有效地監(jiān)督，及時提醒學生。
在實訓室之中應(yīng)做一些與學習有關(guān)的事情，讓學生了解到實訓室的開放是為學生提供一學習的平臺。
1、管理員能認真完成各項工作。如：實訓室管理信息表的填寫，儀器儀表的簡單維護，以及“6s”的完成。
2、實訓室管理員能夠及時制止學生在實訓室做與學習無。
關(guān)的事情。如上網(wǎng)聊天等等。
（一）問題。
1、實訓室難管理問問題。實訓設(shè)備損壞問題。如桌椅。
擺放不規(guī)范，黑板未刷干凈，地面未清掃等“6s”管理問題。以及設(shè)備損壞未及時報修等。
些實訓室管理員在后期少來甚至不來實訓室進行管理等。
3、在開放實訓室中，機房的需求相對于其他實訓室如。
機床控制、電力拖動線路實訓室需求較大。
（二）建議。
1、與學生處進行聯(lián)系，在實訓室上課卻不進行“6s”整理，給與扣班分的處罰決定。
2、對于實訓室管理員應(yīng)該給與一定的獎勵。如頒發(fā)證書，給優(yōu)秀管理員給與加操行分等等。
3、實訓室管理老師應(yīng)該指導實訓室管理員進行實訓室設(shè)備的維護和檢修等等。
實訓室管理為學生帶來了許多利益，給學生提供了一個良好的學習交流平臺，也加強了實訓室管理員的管理經(jīng)驗。
實訓室管理員的工作總結(jié)篇三
我在物業(yè)公司快兩年了。20xx年6月到公司任倉庫管理員，截止今天！時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標，同時也激發(fā)我以新的姿態(tài)，去迎接新生活！
（一）面對現(xiàn)實，接受挑戰(zhàn)20xx年6月我到物業(yè)公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當時倉管員急辭職，中間間斷了一個月的時間，那時物業(yè)公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦？如何來理順這個爛攤子？我沒有灰心，決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子，首先整理帳目，其次對所有物品進行大盤點，對所有貨物進行分類有序擺放，通過這些努力后，整個物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán)。
（二）理清頭緒，細化管理每日庫存報表都由我一人負責！所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理：從新設(shè)計制定物業(yè)公司管理規(guī)范，嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理，參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理，每天抽盤，每周小盤點，每月配合財務(wù)大盤點，作到賬目清晰，賬實相符。經(jīng)手貨款無一差錯，體現(xiàn)了一名財務(wù)人員的嚴謹和細致，近段時間來，賬實相符基本達到100%，實現(xiàn)無庫損！與公司同事緊密配合，做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動，認認真真做好每月的月報表。每月準時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表。并結(jié)合自身崗位，先后做出《進銷存明細帳》，固定資產(chǎn)表格，物品物資表格，物資申購匯總表格等，有力的配合了財務(wù)！對在庫物品進行分類管理，對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對小品項等實行簡單控制，改方案實施做到了重點與一般的結(jié)合，降低了庫存，加速了庫存周轉(zhuǎn)率。
（三）進行信息化隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長，工程部需求物資夠大，日發(fā)貨收貨量也進一步擴大，在物業(yè)公司領(lǐng)導的重視下，實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦，可以準時看到庫存明細！該舉措大大方便公司領(lǐng)導和員工的查詢，加強與各部門之間的信息交流，整個xx年不良庫存下降基本至零！
（四）堅持學習，與公司共成長在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導給我講的倉庫管理的計劃和控制，最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導工作，提醒我保持學習，說公司在快速發(fā)展的同時，個人會有更大的舞臺，與公司一起共成長！工作之余，我學習會計、營銷、管理、電腦等知識，在工作中充實和完善自己！回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷，我成熟許多，也成長許多，一直致力利于倉庫管理的合理化，整合進銷存。也深知一個團隊的重要性，只有與工程，財務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能！我在公司各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心下，愉快的度過了兩年難忘的時光！
具體描述。
回顧20__年的工作，總結(jié)為以下幾條：
一、倉庫保管員的工作。
2、責所有有關(guān)原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作，按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。
二、配合車間生產(chǎn)。
2、配合以上各車間的領(lǐng)料工作，及時填寫貨位卡，分類帳，核準現(xiàn)場物料等，做到帳目清晰，可查。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，改正。
三、配合gmp的認證。
1、配合做好了各車間gmp認證所需大量的調(diào)帳工作；
3、配合化驗中心做好現(xiàn)場核準工作。
四、負責倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作。
1、做好潔凈區(qū)空調(diào)機組的維護工作；
2、每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關(guān)記錄；
3、化驗中心、質(zhì)保部取樣后，做好清潔工作；
4、分料后，做好清潔工作及清場記錄。
五、配合其他的工作。
1、負責中藥材外加工所需材料的入庫，領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄；
2、負責生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄；
3、負責技研部做小試或新產(chǎn)品開發(fā)所需物料的入庫、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄；
4、配合化驗中心的取樣工作；
5、每月協(xié)助財務(wù)做好盤點工作；
6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作，輔助包材保管員做好日常工作。
以上為本人工作總結(jié)，請領(lǐng)導批評指正。
實訓室管理員的工作總結(jié)篇四
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編精心整理的實訓室管理員工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作中逐步提高了小學實驗的管理水平和能力，以及實驗室材料實現(xiàn)科學化、分類、分檔、檔案管理，實驗水平和實驗效果，更好地更全面地實施素質(zhì)教育推進教育發(fā)展。按國家教委頒布的教學大綱開齊開足實驗教學課程，實驗開出率達到100%，引導學生基本能親手完成各個實驗，形成一定實驗技能，培養(yǎng)科學的實踐、實驗、觀察能力?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
1、實驗室工作由校長及教導主任直接管理，實驗室設(shè)專門管理員，即實驗員，具體管理實驗室工作。
2、實驗室管理員任務(wù)、目標；
（1）實驗員按時擬定自然教學計劃，各年級自然教學工作須按計劃進行實驗教學，實驗教學需填寫演示實驗計劃、分組實驗計劃、演示實驗單、分組實驗單等表格。
（2）在進行實驗教學前準備好實驗所需儀器，材料，教師對每組實驗有充分準備，精心設(shè)計實驗步驟和實驗過程，方法，寫出相應(yīng)實驗方案，以保證實驗的科學性，安全性及效果。
（3）在引導學生進行分組實驗時，要求學生準備好相關(guān)的實驗材料，以確保學生在實驗中有物可做，并指導學生觀察，討論，得出相應(yīng)的結(jié)論，完成實驗教學。
（4）指導學生進行分組實驗后，應(yīng)指導學生完成實驗報告單（試驗記錄），并認真審閱，引導學生在實驗、觀察中養(yǎng)成科學的自然觀和相應(yīng)的實驗能力。
（5）開學及時收取科學各年級《演示實驗計劃表》、《分組實驗計劃表》；期末按時收取《演示實驗記錄表》、《分組實驗記錄表》。
（6）在實驗教學、教研方面，以全體自然任課教師為組，進行相應(yīng)的自然教學與實驗教學研究，不斷提高自然學科教師的教學與實驗能力。
3、材料歸檔
（1）每學期（學年）按時將各類材料分類裝訂后歸檔，并按時填寫相應(yīng)試驗開出數(shù)、開出率，完成實驗室材料的'歸檔管理，做到科學、規(guī)范，便于查閱。
（2）在材料歸檔的過程中注意材料的質(zhì)量與數(shù)量應(yīng)答相應(yīng)要求。
4、實驗室器材管理實驗室管理人員除應(yīng)管理好材料收發(fā)、入檔工作外，還管理好實驗室的器材及日常工作。
（1）材料（實驗器材）的每日發(fā)放和收回工作，并作好相應(yīng)發(fā)放，收回記錄及損壞，修理等相應(yīng)記錄。
（2）作好相關(guān)實驗器材的申報，采購，申購等工作。
（3）每周組織學生打掃實驗室，并處理好實驗室，保管室的用電，設(shè)備，器具的保管、管理、安全工作，以防意外事故發(fā)生。
5、其他相關(guān)工作
（1）作好與實驗室及實驗室管理相關(guān)的一系列工作。
（2）不足之處，及時完善。
實訓室管理員的工作總結(jié)篇五
為加強對各實訓室管理的制度化，規(guī)范化，科學化，提高工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動學院學生的學習積極性，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。
二、實訓室管理主要內(nèi)容。
1、根據(jù)學校的整體安排，配合有關(guān)專業(yè)進行技能競賽、興趣活動輔導工作，以提高和激發(fā)學生學習技能的積極性。如電控技能比武、中工培訓等等。
3、清點實驗實訓室儀器設(shè)備，對丟失、損壞、報廢的進行登記備案并上報。
4、抓好實驗實訓室的各項常規(guī)管理工作。如每周星期四定期對實訓室進行“6s”檢查。
5、定期安排實驗管理人員做好儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維護工作，以延長其使用壽命。
督導小組：
1、認真按照管理制度進行工作，每天保持至少3次的實訓室查巡，以及查看教學日志和情況表。并記錄清楚。
2、能夠及時提醒一些管理員做好每日的“6s”工作。能對開放實訓室進行有力的監(jiān)督以及引導。
3、督查期間能夠?qū)W生進行有效地監(jiān)督，及時提醒學生在實訓室之中應(yīng)做一些與學習有關(guān)的事情，讓學生了解到實訓室的開放是為學生提供一學習的平臺。
1、管理員能認真完成各項工作。如：實訓室管理信息表的填寫，儀器儀表的簡單維護，以及“6s”的完成。
2、實訓室管理員能夠及時制止學生在實訓室做與學習無。
關(guān)的事情。如上網(wǎng)聊天等等。
四、存在問題及建議。
(一)問題。
1、實訓室難管理問問題。實訓設(shè)備損壞問題。如桌椅擺放不規(guī)范，黑板未刷干凈，地面未清掃等“6s”管理問題。以及設(shè)備損壞未及時報修等。
2、實訓室管理員后期出現(xiàn)消極工作狀態(tài)問題。如：有些實訓室管理員在后期少來甚至不來實訓室進行管理等。
3、在開放實訓室中，機房的需求相對于其他實訓室如機床控制、電力拖動線路實訓室需求較大。
(二)建議。
1、與學生處進行聯(lián)系，在實訓室上課卻不進行“6s”整理，給與扣班分的處罰決定。
2、對于實訓室管理員應(yīng)該給與一定的獎勵。如頒發(fā)證書，給優(yōu)秀管理員給與加操行分等等。
3、實訓室管理老師應(yīng)該指導實訓室管理員進行實訓室設(shè)備的維護和檢修等等。
實訓室管理為學生帶來了許多利益，給學生提供了一個良好的學習交流平臺，也加強了實訓室管理員的管理經(jīng)驗。
實訓室管理員的工作總結(jié)篇六
20__年，本教研室以提高教師科研能力和教學水平為目標，以課題研究和教研活動為平臺，以實現(xiàn)教師的專業(yè)成長為宗旨，開展了多次教研室活動和教學情況檢查工作，較好地完成了本年的各項工作目標?，F(xiàn)就半年來的主要工作總結(jié)如下：
一、教學管理工作。
1、制訂教研室教研活動計劃，堅持教研活動規(guī)范化。
在實施教研活動過程中堅持做到有課題，有記錄，內(nèi)容具體、全面，材料充實、實用。本年共組織教研活動多次，其中包括：
(2)學期中期開展期中教學檢查及教學進度審核、對各學科重難點進行把握，切實提高教學質(zhì)量。
(3)聽取新進教師教學觀摩課，幫助剛剛走上教學崗位的年青教師盡快掌握教學方法，提高教學水平。
(4)討論申報會計實訓室的名稱及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為加強實訓效果，提升實訓質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。
(5)討論申報校級科研機構(gòu)的名稱和研究方向，為激發(fā)教師的科研熱情，引導科研成果促進教學質(zhì)量的提升奠定基礎(chǔ)。
2、重視教學質(zhì)量，嚴把教學質(zhì)量關(guān)。
主要采取了以下措施：
(1)按照教務(wù)處制訂的常規(guī)教學工作要求，做了教師的期初、期中和期末及不定期的教學檢查工作，其中包括教師的教案、備課筆記、學生的作業(yè)布置、修改情況，并通過教研室主任聽課和教師間相互聽課反映上課的出勤率及課堂氣氛;并就聽課過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時與有關(guān)老師進行溝通，達到提升教學質(zhì)量的目的。
(2)召開學生座談會，聽取學生對上課情況、生活情況的意見和建議，并將獲取的信息及時反饋給相關(guān)老師和相關(guān)部門，力求提高教學質(zhì)量、解決實際問題。
3、申報教研課題，通過教改研究提高教學質(zhì)量。
本教研室組織了部分教師申報了教改課題，以期對提高教學質(zhì)量出一份力。
4、積極聯(lián)系校企合作，探討專業(yè)建設(shè)良性發(fā)展。
__年8月，赴__會計師事務(wù)所和__會計師事務(wù)所有限公司進行了調(diào)研，就目前注冊會計師行業(yè)現(xiàn)狀、對會計人才的需求情況等問題進行了交流。通過調(diào)研，了解了企業(yè)對高校會計人才培養(yǎng)的要求，發(fā)現(xiàn)了目前我們在教學過程中存在的不足，對進一步改進和完善人才培養(yǎng)方案，提升我院會計人才培養(yǎng)質(zhì)量積累了經(jīng)驗。
二、教研室活動。
1、在新學期開學初，召開了教研室工作會議，布置了新學期的工作任務(wù)和具體教學安排，學習了學院的教學工作管理制度，并對老師提出了希望和要求。
2、20__年10月，為20__級新入學的新生做了專業(yè)介紹，幫助大一新生對大學有一個初步的認識，以便提前對大學三年時間進行合理的安排，從而獲得最佳的.學習效果。
3、20__年10月14日，本教研室就會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案進行了討論，在人才培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、實踐教學和師資培養(yǎng)等各方面進行了探討。
4、組織教師座談會和學生座談會，通過聽取教師對學校教學及教學管理方面的意見和建議，了解各班級各門課程的教學現(xiàn)狀，找出教學工作中存在的問題，并提出改進方案。
5、20__年10月21日，討論申報會計實訓室的名稱及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為加強實訓效果，提升實訓質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。
6、20__年10月28日，討論申報了校級科研機構(gòu)的名稱和研究方向，為激發(fā)教師的科研熱情，引導科研成果促進教學質(zhì)量的提升奠定了基礎(chǔ)。
7、20__年11月9日，本教研室所有老師溝通了各科課程進度及教學情況，主要包括教學進度情況、作業(yè)情況、聽課情況、調(diào)課停課情況四個方面，達到督促教學進度，保證教學順利實施的目的。
8、組織觀摩教學活動。20__年12月16日，通過聽取__老師的觀摩課，達到教師相互討論，交流教學方法、提升教學質(zhì)量的效果。
三、教學改革。
1、繼續(xù)進行教學方法和教學手段的改革。在力求實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的前提下，突破傳統(tǒng)教學模式，推廣使用現(xiàn)代信息技術(shù)的教學方法，推進啟發(fā)式教學，探究式教學等新的教學方法。
2、加強實訓實踐教學建設(shè)與改革。
(1)改革創(chuàng)新實訓教學內(nèi)容和實訓教學方法，幫助學生擴展知識視野，增強團隊協(xié)作精神，培養(yǎng)科學思維方法，提高實踐動手能力。
(2)加強實訓室建設(shè)，改善實訓教學條件和環(huán)境，提高實訓室整體建設(shè)水平。
3、不斷進行教學管理制度的改革與創(chuàng)新。
(1)鼓勵和支持本專業(yè)骨干教師。
與相關(guān)企業(yè)進行合作、交流和學習。
(2)建立學生深入社會開展實踐實習的有效機制，形成教學和社會實踐有機結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。
四、教研室今后建設(shè)需進一步重視的問題。
1、目前我們的培養(yǎng)目標未來職業(yè)導向不夠清晰。
20__年國家財政部取消了會計制度的行業(yè)劃分，實行了統(tǒng)一會計制度，但各個行業(yè)及其企業(yè)自身業(yè)務(wù)的特點并沒有消失，行業(yè)會計核算的特色依舊，因此高校培養(yǎng)出來的會計人才應(yīng)與各行業(yè)的實際需求相符合。但我院主要突出工業(yè)企業(yè)會計，雖然也開設(shè)了金融會計、建筑會計、行政事業(yè)單位會計等方向課程，但學生的學習熱情不高，教學特色并未凸顯，缺少貿(mào)易會計、稅務(wù)會計、預算會計、低碳會計等特色會計課程。
2、未能形成完整的會計學科課程體系，關(guān)聯(lián)知識欠缺。
我院的會計專業(yè)課程體系，尤其是經(jīng)濟學、管理學等方面的會計關(guān)聯(lián)專業(yè)知識，被設(shè)置為考查課，學科與學科的知識割裂，沒有形成完整的會計學科課程體系。
3、會計教學模式單一，教學方法比較單調(diào)。
會計教學模式比較單一，普遍為教師講、學生聽、師生缺乏互動，教學方式單一，教學氛圍沉悶，多數(shù)學生認為會計知識學起來難度大，會計理論難理解，枯燥乏味，缺乏探索興趣。
4、教師科研水平不足，缺乏教改動力。
面對較大的科研壓力，教師大部分精力用在發(fā)表更多專業(yè)論文與著作等方面，花在教學改革上面的時間及精力不多，多數(shù)教師對教改缺乏足夠的興趣與熱情，缺乏科研成果轉(zhuǎn)化為教學質(zhì)量的動力。
5、實訓課程有待進一步完善。
多數(shù)學生認為實訓課程是考查課，沒有從思想上重視起來。學生上實訓課程的積極性不高，實訓效果有待進一步提高。
實訓室管理員的工作總結(jié)篇七
本學期我校電教工作在校領(lǐng)導的大力支持下，以學校工作計劃為指導，以網(wǎng)絡(luò)和電教設(shè)備的管理與維護、信息技術(shù)在課堂教學中的使用研究等為工作重點，為學校各項工作帶給良好的技術(shù)支持，圓滿地完成了本年度的工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
1、利用暑假時間，完成了14套白板教室的安裝和25個教室的一體機的整合工作。
2、開學前配合教導處制作了全校的課程表。
3、本學期學校在電教室共組織了五十多位老師的優(yōu)質(zhì)課評比活動。
4、在25個一體機整合的教室試用過程中，經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)老師使用起來很不方便。因為不是白板，操作困難，經(jīng)校長同意我們?yōu)檫@25個教室增配了無線鼠標，方便了老師課堂使用。
5、每周的升旗儀式和每一天的課間操，我們用心參與，保證了學校這兩項工作正常進行。每周定期對學校廣播系統(tǒng)、學校安全監(jiān)控設(shè)備的運行狀況進行檢查并維護，對教室電腦、投影儀進行除塵清潔，對各辦公室及教師電腦防毒殺毒，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證學校設(shè)備健康、正常、安全運行。
6、協(xié)助教導處舉行了兩次卡拉ok比賽、“我的中國夢”主題演講賽、連續(xù)三期一年級家庭教育講座、三年級的魅力家長會以及魅力家長推廣會等活動;國慶前夕成功舉辦了學校秋季運動會;少先隊建隊日，我校在操場舉行了隊日活動及新隊員入隊儀式。以上各項活動我們都用心準備，不管是攝像、照相還是音響設(shè)備安裝調(diào)試，都能高標準高要求完成任務(wù)。
7、透過校訊通這一平臺，認真做好家校聯(lián)系工作。
8、認真排除微機室的電源故障以及學生電腦故障問題。為了能讓三四年級的學生在微機教室正常上課，我們主動查找問題、試著解決問題，解決不了的讓電腦公司幫忙解決。
9、期末考試期間，組織四五六年級教師錄制英語聽力測試題，編排學生考試試場，期末考試成績錄入前的準備和錄入以及打印工作等，我們都做到了準確無誤。
10、除完成常規(guī)工作外，我們還協(xié)助辦公室和教導處完成一些學校安排的臨時性工作。每一項工作從接任務(wù)到最后完成我們都是一絲不茍、認真對待。
1、借助繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓和校優(yōu)質(zhì)課評比活動，我們用心輔導和幫忙每位教師學習多媒體課件制作技巧，學校信息平臺的使用方法，使教師個個能熟練操作、安全上網(wǎng)，查看有關(guān)教育教學信息，保證學校信息平臺的普及和應(yīng)用。
2、邀請斯瑪特公司培訓講師對五、六年級教師進行了“電子白板的使用方法”、“如何使用斯瑪特白板軟件制作多媒體課件”的相關(guān)知識培訓。使每位使用白板教學的教師都能熟練地掌握技巧，形象、生動、直觀地進行教學，調(diào)動了學生學習的用心性，提高了課堂教學效果和科研潛力。
1、本學期我們用心學習網(wǎng)絡(luò)知識，從自身工作出發(fā)，努力掌握校園網(wǎng)工作規(guī)程與操作技術(shù)，保證了學校校園網(wǎng)的正常運行。
2、根據(jù)學校的工作安排，電教中心成員用心到晉城一中、晉城二中、晉城職業(yè)技術(shù)學院，用心響應(yīng)教育局派人員到晉中市壽陽縣參觀借鑒先進的電教管理和網(wǎng)絡(luò)教研經(jīng)驗，為我校的信息化建設(shè)理清了思路，并制定了學校管理和教學信息化短期規(guī)劃。
3、本學期，電教中心始終圍繞“教育信息化，辦公網(wǎng)絡(luò)化”的目標出發(fā)，構(gòu)建了我校的“四平臺兩庫”(即：信息發(fā)布平臺、家校互動平臺(校訊通)、教學資源平臺(小學資源網(wǎng))、博客教研平臺、照片視頻庫、常用下載庫)，為我校師生的教學和學習活動帶給了強有力地支持，也為我校的管理理念、師生風采、特色活動展示等帶給了一個讓家長、社會了解的窗口，增強了社會知名度，同時也在示范校驗收和禮貌單位建立過程中發(fā)揮了重要作用。
以上是我們電教中心做的一些工作。做的過程中，我們盡心竭力想盡一切辦法去完成學校交給的各項工作任務(wù)。
現(xiàn)代化的學校離不開信息技術(shù)，電教工作已成為學校的中心任務(wù)，雖然任務(wù)繁重，但我們?nèi)栽谡J真搞好教學工作的同時圓滿完成電教工作任務(wù)。
我們平時的付出很多很多，但能看到的成績不多，有幸的是在近日揭曉的全國第十四屆中小學電腦制作活動以及山西省第十三屆中小學電腦制作活動中，我校又獲得了優(yōu)異的成績。參賽作品共計56件，獲獎51件。其中我校獲國家級電腦動畫二等獎2件，三等獎1件;獲省級獎43件;我校獲優(yōu)秀組織獎。楊晉萍、李高明兩位老師獲輔導教師獎。
學校電教工作任務(wù)太重，再加上自己的教學任務(wù)，每一天忙得焦頭爛額、身心疲憊，懇請學校領(lǐng)導能為電教中心明確劃分電教工作職責范圍。我校教師的信息素養(yǎng)有待提高，需要加大培訓力度。
實訓室管理員的工作總結(jié)篇八
20xx年2月24日――20xx年2月28日。
學院鉗工實訓室。
用一根鐵棒做一個長為15±，寬為15±的正方體。
1、認識并掌握鉗工基本操作步驟。
2、認識并掌握鉗工工具的使用和基本的養(yǎng)護知。
鉗工是以手工操作為主，使用各種工具來完成零件的加工、裝配和修理等工作。與機械加工相比，勞動強度大、生產(chǎn)效率低可是能夠完成機械加工不便加工或難以完成的工作，同時設(shè)備簡單，故在機械制造和修配工作中，仍是不可缺少的重要工種。鉗工的常用設(shè)備有鉗工工作臺、臺虎鉗、砂輪等。鉗工的工作范圍有劃線、鏨削、鋸削、銼削、刮削、研磨、鉆孔、擴孔、鉸孔、锪孔、攻螺紋、套螺紋、裝配、和修理等等。其中鉗工的實習安全技術(shù)為：
1、鉗臺要放在便于工作和光線適宜的地方，鉆床和砂輪一般應(yīng)放在場地的邊緣以保證安全。
2、使用機床、工具。如鉆床、砂輪、手電鉆等。要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)損壞不得使用需要修好再用。
3、臺虎鉗夾持工具時，不得用錘子錘擊臺虎手柄或鋼管施加夾緊力。
實訓室管理員的工作總結(jié)篇九
為切實做好我鎮(zhèn)學校*宣傳教育工作，在《_*法》頒布實施紀念日之際，20xx年2月20日，中心學校根據(jù)遵縣教科法20xx,9號文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)學校實際，認真組織開展了*宣傳教育活動。為進一步增強師生的*意識、保密意識和反滲透、反顛覆、反策反、反竊密、反恐怖的*防范意識，大力弘揚“*、人人有責”的社會氛圍，現(xiàn)將有關(guān)宣傳教育工作小結(jié)如下:。
1、加強全鎮(zhèn)師生的*宣傳教育，中心學校認真組織學習了《*法》、《*法實施細則》、《*國家法》、《保守國家秘密法》等法律。
2、各學校結(jié)合愛國主義教育，在學生中，特別是在初三學生中廣泛開展了《*法》、《*法實施細則》、《*國家法》、《保守國家秘密法》等法律的學習教育活動。
3、組織師生學習相關(guān)法律法規(guī)，利用教師會、班級主題。
班會等各種宣傳方式廣泛宣傳《*法》、《*法實施細則》、《*國家法》、《保守國家秘密法》等法律，提高全校師生的*意識。
通過以上活動的開展，全鎮(zhèn)師生對*知識有進一步提高，愛國意識進一步增強。
實訓室管理員的工作總結(jié)篇十
20xx年是繼20xx年以來更加困難的一年，機電管理部與機電線各基層單位并沒因此而一蹶不振，而是積極的想辦法抓管理。上半年，機電部結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，以完成年初安全工作目標為主線，以機電基礎(chǔ)管理為出發(fā)點，加強各項費用指標管控，積極推進降本增效，減人提效工程進程，狠抓精品作業(yè)線達標工作，強化員工培訓，努力提高全體機電員工整體素質(zhì)。經(jīng)過半年的努力，圓滿完成了預防性試驗、防雷試驗、水倉清挖、水泵聯(lián)合試運轉(zhuǎn)、13105、13502和12108三個面的供電設(shè)計等各項季節(jié)性常規(guī)工作，并保證了各主系統(tǒng)機電設(shè)備的安全可靠運轉(zhuǎn)，發(fā)揮了機電的保駕作用?；仡櫚肽陙淼臋C電管理工作，具體表現(xiàn)有：
1、1—5月主系統(tǒng)機電事故率為0.308 %，在降低事故率方面，機電部加強機電基礎(chǔ)管理，強化機電檢修，在提高檢修質(zhì)量上做文章。一是結(jié)合安全大檢查活動和隱患大排查活動，以《煤礦安全規(guī)程》、《安全質(zhì)量標準化考核評級辦法》、《aq標準》、《防爆檢查標準》、《機電員工讀本》等相關(guān)法規(guī)和制度為依據(jù)，認真組織實施動態(tài)檢查，以設(shè)備當前運行狀況為依據(jù)判斷檢修質(zhì)量；二是強力落實干部盯崗制度，要求管技人員跟檢修，一方面是保安全，另一方面是發(fā)揮監(jiān)督職能，保證檢修進度和質(zhì)量。確保降低事故率，提高開機率。
通合理安排生產(chǎn)班次，中央泵房排水除生產(chǎn)需要外必須在23點后排水，合理調(diào)整皮帶單機運轉(zhuǎn)；在保證生產(chǎn)需要的情況下，優(yōu)化供電設(shè)計，減少移變投入，降低變壓器損耗。
3、1—5月固定設(shè)備修理費共發(fā)生5.86萬元，主要修理了無級變速器、振動篩電機、行星輪減速機等。為有效控制固定設(shè)備修理費的發(fā)生，一方面機電部始終倡導修舊利廢，堅持自己能修不用機電中心修，機電中心能修絕不外修的原則，有效控制了固定設(shè)備修理費的發(fā)生；另一方面認真貫徹落實機電設(shè)備檢修“四檢制”，加強日常檢修巡檢維護保養(yǎng)的監(jiān)督力度，保證檢修時間，杜絕死角，避免因檢修不到位引起事故，減少設(shè)備故障，降低設(shè)備修理費。
為確保精品部位建設(shè)取得實效，機電線做了大量工作：一是，提高認識，加強組織領(lǐng)導。機電線將精品部位建設(shè)作為今年安全管理工作的頭等大事，機電礦長親自抓，機電副總牽頭，各單位正職參加，現(xiàn)場辦公，定標準、定任務(wù)、定時間、定專人跟蹤落實。二是，加強動態(tài)檢查，要求基層單位管技人員下井時，盯進度，盯質(zhì)量，三是，實行月度驗收制，各基層單位針對單位自身實際，合理安排整改內(nèi)容，機電部按照精品建設(shè)整體工作安排，進行總體掌握，并以計劃為依據(jù)月底組織驗收，結(jié)果在機電專業(yè)例會上通報，督促后進，表揚先進，有效保證工程進度。四是，建立長效機制，要求各基層單位針對自身實際情況建立行之有效的管理機制，保持精品部位建設(shè)成果。
三部等部位精品建設(shè)，有效改善了機電線各重點部位的整體面貌。
經(jīng)過多方溝通協(xié)調(diào)，兩化融合項目開工在即，機電線相關(guān)單位專門召開開工準備會，進一步明確崗位職責，并針對各系統(tǒng)的要點部位提出相應(yīng)要求和注意事項。為避免在施工過程中出現(xiàn)矛盾因素，影響施工進度和系統(tǒng)運行效果，召開了技術(shù)交流會，機電部、皮帶隊、機電隊相關(guān)人員與廠家相關(guān)技術(shù)人員就系統(tǒng)各部位的控制細節(jié)、技術(shù)方案進行了技術(shù)交流，提出了相應(yīng)的技術(shù)要求。目前各系統(tǒng)設(shè)備也在陸續(xù)到礦，預計工程在兩個月內(nèi)完成，下一步將會積極配合礦上進行減人提效。
老風選節(jié)能改造作為今年的節(jié)能工程，也在積極組織籌措。上半年機電部對老風選節(jié)能改造工程的經(jīng)濟效益進行了論證，目前工程立項已得到集團公司批準，設(shè)備需求計劃已經(jīng)上報，待集團公司完成招標采購后，工程著手實施。
為確保“十一”礦井停產(chǎn)檢修工作的順利實施，機電線超前組織，提前安排，從兩個方面入手強化管理，一是檢修項目的敲定，嚴格按現(xiàn)場實際情況，包括運行情況、故障情況、完好情況等，實事求是地確定檢修項目，堅持能在日常檢修工作中完成的檢修項目提前完成，盡量減少檢修項目，縮短檢修時間；二是檢修材料的管控，以剛好滿足今年檢修項目需求為準，經(jīng)過多次篩查，確定并上報檢修物資需求計劃，杜絕趁機囤積日常材料，嚴格控制礦井檢修費支出。
為提高培訓效果，機電部積極調(diào)整培訓方式，一是以“班級式”培訓為平臺，針對當前采區(qū)供電系統(tǒng)保護整定相對混亂的現(xiàn)狀，面向全體機電技術(shù)人員進行了電網(wǎng)短路計算和保護整定計算培訓，并要求各基層單位根據(jù)短路計算和保護整定計算結(jié)果，對現(xiàn)場保護進行統(tǒng)一調(diào)整，捋順供電系統(tǒng)，提高各基層單位的自主管理水平；二是為在全礦范圍內(nèi)普及防爆標準，機電部改變培訓方式，專門錄制了防爆標準視頻教程，方便學習，且直觀有效，目前正處于編輯合成階段，近期將會上網(wǎng)。
1、機電隊伍基礎(chǔ)素質(zhì)有待提高，下一步應(yīng)該進一步加強培訓。
2、各基層單位自主管理能力有待提高，應(yīng)在履職盡責和主人翁意識的提高上下功夫；
3、主系統(tǒng)機電設(shè)備老化嚴重，應(yīng)從加強檢修巡檢和設(shè)備更新上入手，加大管理力度。
下半年機電線工作將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)，一是設(shè)備老化，故障率提高，維修量增加，需加強機電設(shè)備的檢修、維修、保養(yǎng)；二是自動化工程下半年進入安裝、試運行階段，新系統(tǒng)可能會出現(xiàn)諸多的問題，需要一個適應(yīng)的過程。但是，下一步我們將會積極應(yīng)對各種壓力，除總結(jié)上半年的經(jīng)驗和教訓以外，鼓足勇氣，堅定信心，積極探索，更新觀念，認真面對新時期帶來的新問題，爭取在下半年做出更多新的貢獻，保證主系統(tǒng)機電設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮機電的保駕護航作用。
1、積極配合東四地區(qū)主運系統(tǒng)安裝。
2、積極推進井下變電所無人值守自動化改造工程進度。
3、加強供用電系統(tǒng)管理，超前完成供電設(shè)計，督導各采面供電系統(tǒng)安裝；加強電網(wǎng)規(guī)范管理，統(tǒng)一規(guī)劃井下低壓電網(wǎng)整定；加強巡檢檢修和日常維護，保證電網(wǎng)安全。
1、完成“四大件”性能測試，特種設(shè)備鍋爐壓力容器及相關(guān)附件的檢測檢驗工作。
2、積極配合主通風系統(tǒng)改造工程。
3、積極推進井下皮帶集控自動化改造、老風選節(jié)能改造工程進度，保證節(jié)能實效。
1、搞好材料計劃的催貨及到貨驗收工作，超前完成檢修項目的質(zhì)量標準、作業(yè)規(guī)程及相關(guān)施工措施的編制、審批、宣貫工作。需要委外的項目提前和施工單位交換意見，確定方案，提前做好準備工作。
2、與機電線各基層單位一道，同甘共苦，精心組織，合理安排，圓滿完成檢修工作。
實訓室管理員的工作總結(jié)篇十一
實驗室管-理-員要樹立為教學服務(wù)的思想，認真學習有關(guān)課程標準和教材，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，管好用好實驗室，充分發(fā)揮實驗室作用。管-理-員的主要職責如下：
一、實驗室儀器、藥品、掛圖、設(shè)備，按有關(guān)規(guī)定分類編號登記造冊，同類存放：每學期進行核對保養(yǎng)一次，每學年進行盤點與報損一次。
二、教學儀器作為非教學用途而出借時，必須經(jīng)分管校長審批。儀器出借必須按借期準時收回，每學期末，作一次總清理，實驗員要負責收回出借的各種儀器。
三、實驗室管-理-員要掌握各種儀器、藥品的規(guī)格、性能和使用方法，要熟悉各類器材的保養(yǎng)和維修要求，積極制作代用教具，努力保養(yǎng)和維修損壞儀器。儀器在使用前和使用后都要檢測其一切性能，并經(jīng)常拭擦上蠟，以保持儀器與器材的完好備用狀態(tài)。
四、配合教研組有計劃有目的地增添儀器設(shè)備，熟悉、研究新儀器的保養(yǎng)和使用方法。
五、積極參與有關(guān)教研組活動，學期初主動向有關(guān)教師了解實驗計劃，統(tǒng)一安排及早做好準備，根據(jù)各年級教學進度，主動地、有計劃地為學生實驗和演示實驗準備好各種儀器、藥品、試劑等實驗用品，并協(xié)助教師輔導學生進行實驗，做好安全工作。積極幫助活動小組開展工作。
六、實驗室、準備室、貯藏室必須做到清潔整齊，有條不紊。各種儀器、藥品、設(shè)備、掛圖、標本等，要分類編號，存放要有規(guī)律，試劑必須要有標簽，配套附件定點存放，玻璃儀器必須保持清潔。
七、實驗室內(nèi)必須有消防設(shè)備，并定期進行安全檢查，嚴防事故發(fā)生。危險及劇毒藥品應(yīng)該有專室或?qū)９褓A藏，。并建立專用帳冊，嚴格遵守毒品的保管和使用制度，用后應(yīng)及時收還記帳，殘渣應(yīng)及時處理。
八、每學期結(jié)束，向?qū)W校教務(wù)處和教研組組長匯報儀器管理、使用情況和存在問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出改進意見。經(jīng)常向師生進行愛護儀器、遵守管理制度的教育，對一切違反操作規(guī)程，損壞儀器和浪費學校財產(chǎn)等不良行為要堅決制止。
九、實驗室管-理-員每日下班前，應(yīng)檢查各室的水、電、門窗、烘箱等設(shè)備，保證實驗室安全，搞好實驗室清潔工作。
（一）樹立全心全意為教學、科研服務(wù)的思想。?
1、熱愛本職工作，忠于職守，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，團結(jié)協(xié)作，作風正派，為人師表。?
2、努力工作，通過搞好實訓（驗）室的建設(shè)與管理，為教學和科研工作創(chuàng)造條件。?
3、積極參加教學科研活動，熱情為教學科研工作服務(wù)，富有奉獻精神。
6、實訓（驗）室管理人員實行坐班制，工作時間不得擅離職守。?
（二）保證所負責實訓（驗）室實訓（驗）教學的正常開展。?
3、 積極配合實訓（驗）任課教師，參與指導學生的實訓（驗）。?
（四）全面負責所管實訓（驗）室的衛(wèi)生、環(huán)境和安全。?
（五）完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作，積極配合實訓室主任或主管部門的督導、檢查和評比工作。
實訓室管理員的工作總結(jié)篇十二
為進一步規(guī)范印章管理，切實防范印章操作風險，xxx 公司按照上級公司制定的《xxxxxxxxxxxxx 公司業(yè)務(wù)印章管 理實施細則（暫行） 》的文件要求，仔細對照檢查標準，認 真開展了業(yè)務(wù)專用章管理操作情況的全面自查。
此次自查工作，是對印章管理工作的一次全面的自我檢 閱。xxx 公司統(tǒng)一思想、高度認識、積極響應(yīng)，認真細致地 做好自查，對存在的問題決不回避、及時糾正，按公司有關(guān) 規(guī)定進行處理。
xxx 公司高度重視，審時度勢，迅速成立了由總經(jīng)理任 組長的自查工作領(lǐng)導小組，由辦公室相關(guān)職能人員組成的工 作小組，全面負責具體落實和協(xié)調(diào)推進相關(guān)工作，確保自查 工作全面、認真、仔細、真實。
現(xiàn)就工作開展以來自查情況說明如下
一、我司辦公司作為印章的管理部門，對現(xiàn)有在用印章 進行了一次徹底清理登記，完善了在用印章明細清冊。
二、印章管理方面
一是逐步健全相關(guān)制度體系，保障管理工作落實到位； 二是公司與印章保管使用人全部簽訂印章管理責任書；三是嚴格按照上級要求，做到指定專人保管、雙人管理，即由承 保、理賠部門負責人指定專人保管，且保管使用人不與單證 管理人員同為一人。
經(jīng)過嚴格的自查，找準問題、分析問題、明確措施等多 個環(huán)節(jié)，xxx 公司充分意識到了印章管理工作的重要性，明 確認識到了自身的不足之處，例如制度建設(shè)仍不夠健全，為 此無法達到細化業(yè)務(wù)章管理環(huán)節(jié)的目的。在日后的工作中， 我們將不斷完善制度，加強管控，切實做到有效管理，規(guī)避 風險。
實訓室管理員的工作總結(jié)篇十三
一、認真學習業(yè)務(wù)知識，熟悉教學內(nèi)容，掌握儀器的工作原理、操作規(guī)程、使用注意事項和安全措施。
二、根據(jù)計劃安排，提前準備好所需實驗儀器，不得延誤正常教學。
三、實驗結(jié)束后要及時清點實驗器材，如有丟失、損壞等現(xiàn)象要查明原因，確定責任人，并做出相應(yīng)處理。
四、對儀器進行編號，建立帳卡，做到帳卡物相符。在學期末要進行核查。
五、做好儀器的`領(lǐng)用、維修等登記手續(xù)。
六、根據(jù)不同儀器的性能，做好儀器及附件的定位存放和保管（如防塵、防潮、防震、防磁、防盜等）。
七、對儀器及時檢查、維修、校對和保養(yǎng)，如不能維修要及時提交維修報告，不能耽誤教學。
八、按時檢查電路、滅火器材、門窗等的安全情況，做好實驗室的防火、防盜等安全管理工作。
九、經(jīng)常打掃實驗室，確保實驗室干凈整潔。
十、每學期開學，根據(jù)本學期實驗計劃，要提出需補充的儀器設(shè)備及實驗室改建計劃；學期末，要寫出本學期的實驗完成情況和儀器設(shè)備損耗情況。
十一、所有器材未經(jīng)允許，一律不準外借或私自使用。
實訓室管理員的工作總結(jié)篇十四
1、熱愛本職工作，忠于職守，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，團結(jié)協(xié)作，作風正派，為人師表。
2、努力工作，通過搞好實訓室的建設(shè)與管理，為教學和實訓工作創(chuàng)造條件。
3、積極參加教學實訓活動，熱情為教學實訓工作服務(wù)，富有奉獻精神。
4、樹立實訓計算機專管共用、資源共享的思想，盡可能給師生提供良好的實訓環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。
5、參與制定實訓室的規(guī)章制度并帶頭執(zhí)行，同時經(jīng)常督促進入實訓室的師生也嚴格執(zhí)行。
1、掌握有關(guān)儀器設(shè)備的原理、性能、調(diào)試和使用技術(shù)，嚴格執(zhí)行實訓室規(guī)章制度，協(xié)電子商務(wù)與同信息管理中心主任做好日常管理工作。
2、提前10分鐘到達實訓室，負責實訓室的開、關(guān)門，并與實訓指導教師做好交接工作。
3、學生實訓前，應(yīng)會同實訓任課教師提前做好各項準備工作（包括實訓計算機設(shè)備及其它輔助材料的準備等）。定期檢查實訓設(shè)備的使用情況和完好程度，，每學期初、期末配合計算機維護員對實訓室的計算機設(shè)備全面進行檢修、保養(yǎng)、維護和整理，以做到設(shè)備完好，擺放整齊，數(shù)量準確，滿足實訓要求。
4、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作，積極配合電子商務(wù)與信息管理中心主任或主管部門的督導、檢查和評比工作。
1、負責對實訓室物資設(shè)備的保管工作，建立檔案實施科學化管理，建立明細賬卡，認真記錄，及時清點，使實訓室物資設(shè)備的賬、物、卡相符合。對儀器設(shè)備的'種類、數(shù)量、金額、分布及使用狀況經(jīng)常進行分析、研究和匯總，并按規(guī)定上報各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對實訓材料、低值易耗品建立物品領(lǐng)用登記制度，并定期清查核對。嚴格遵守學校關(guān)于實訓室計算機設(shè)備與材料借用、損壞、丟失、賠償?shù)纫?guī)定。計算機設(shè)備出借要按規(guī)定作好借物登記。按照物品管理制度辦理本室物品的購置、保管、使用與登記等，物品進出手續(xù)清楚，帳、卡記錄齊全。
2、負責協(xié)助對新購計算機設(shè)備的驗收、故障計算機的維修與報廢計算機的處理。熟練掌握計算機設(shè)備的使用，協(xié)助制定計算機設(shè)備操作規(guī)程，實訓室人員必須按計算機設(shè)備操作規(guī)程進行工作。建立好計算機設(shè)備的技術(shù)檔案。
3、有關(guān)實訓室制度要上墻，制度、計劃等相關(guān)文件資料要存檔備查。
4、掌握實訓室有關(guān)計算機設(shè)備的型號、性能、原理、結(jié)構(gòu)，協(xié)助負責實訓室計算機設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護、檢修工作及實訓的各項準備工作，并做好記錄（包括詳細記好自己的工作日記），以作為實訓室工作檔案存檔。
5、根據(jù)相關(guān)實訓室評估標準，積極參與實訓室的改造工作，保證實訓室計算機設(shè)備及管理水平達標。
1、每周督促和指導各班級的實訓室清潔人員做好衛(wèi)生清潔工作，并進行檢查；對沒有進行打掃或不認真執(zhí)行衛(wèi)生打掃的班級和學生，要及時追查和上報。
2、每天下班之前，檢查門、窗、設(shè)備、電源等情況，確保安全。并做好日常巡查工作記錄。
3、做好防火、防盜、防塵、防濕、防雷等工作措施。
實訓室管理員的工作總結(jié)篇十五
不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的xx年已經(jīng)過去，充滿希望的xx年終于來臨。回首xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)、通宵備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵?，F(xiàn)將一年年的主要工作總結(jié)如下：
xx年11月4日，對于我可以說是一個可以銘記一生的日子，就在這一天，我肩負著公司領(lǐng)導和全體員工的厚愛和期望，被公司正式任命為公司副總經(jīng)理，分管行政、技術(shù)部門及項目執(zhí)行，這既是公司上下同仁對我的錯愛，也是公司對我在三年來工作的高度肯定。想到這里，受寵若驚的同時，更是感慨萬千、如履薄冰。短短三年，我從普通崗位迅速成長為公司管理高層，這就導致了我理論知識缺乏，實踐經(jīng)驗不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結(jié)構(gòu)，并深入到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任公司副總這段時間，我通過虛心向公司領(lǐng)導及同仁學習，取長補短，不斷提高自身自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能。在公司領(lǐng)導和同仁的關(guān)懷與支持下，明確了自己的管理職能，迅速提高了自己的管理才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風行、以身作則的管理作風得到了公司領(lǐng)導和同事的一致認同。
在公司管理方面：
(1)主持制訂并監(jiān)督實行了公司新的業(yè)務(wù)提成制度、衛(wèi)生區(qū)域責任制度。
(2)采用新的指紋考勤系統(tǒng)，杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生。
(3)完善并主持了公司新員工培訓方案。
(4)帶領(lǐng)人事部門順利完成公司的年度招聘計劃。
(5)強化辦公室管理工作，以身作則，在員工中起到了很好的表率作用。
(6)推行項目小組、項目會議制度，合理分配及協(xié)調(diào)部門工作。
(8)明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能，由策劃部參與項目組，并對設(shè)計影視的風格定位負責。
(9)明確項目管理和部門管理職能，較大項目公司高層直接參與項目小組。
在公司項目執(zhí)行方面：
(1)帶隊參加宣傳片項目競標會，并與影視團隊一起完成該片的統(tǒng)籌、拍攝、制作。
(2)帶隊完成湖南*局航拍項目部分路段的踩點采風工作。
(3)主持長沙市*學校部分vi要素策劃設(shè)計。
(4)主持了公司網(wǎng)站設(shè)計更新項目，并承擔了整體規(guī)劃、設(shè)計把關(guān)以及網(wǎng)站內(nèi)部分文字內(nèi)容撰寫等工作。
(5)參與賓館電視片的前期拍攝工作。
(6)撰寫電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本，擬定拍攝大綱。
(7)公司歷史資料、技術(shù)部門歷史文件、公司航拍資料的整理、歸類、保存等工作。
1.個人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進一步加強。
2.對公司的管理還需進一步加強。由于歷史的原因，進行嚴格的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理，有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。
3.對員工隊伍建設(shè)方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊，工作不實，技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱、依賴心強等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質(zhì)還有大量工作要作。
在今后的工作中，我將努力學習新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平，做好自己的本職工作，爭取為再次跨越騰飛做出更大的貢獻!
實訓室管理員的工作總結(jié)篇十六
20xx年，本教研室以提高教師科研能力和教學水*為目標，以課題研究和教研活動為*臺，以實現(xiàn)教師的專業(yè)成長為宗旨，開展了多次教研室活動和教學情況檢查工作，較好地完成了本年的各項工作目標。現(xiàn)就半年來的主要工作總結(jié)如下：
1、制訂教研室教研活動計劃，堅持教研活動規(guī)范化。
在實施教研活動過程中堅持做到有課題，有記錄，內(nèi)容具體、全面，材料充實、實用。本年共組織教研活動多次，其中包括：
（2）學期中期開展期中教學檢查及教學進度審核、對各學科重難點進行把握，切實提高教學質(zhì)量。
（3）聽取新進教師教學觀摩課，幫助剛剛走上教學崗位的年青教師盡快掌握教學方法，提高教學水*。
（4）討論申報會計實訓室的名稱及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為加強實訓效果，提升實訓質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。
（5）討論申報校級科研機構(gòu)的名稱和研究方向，為激發(fā)教師的科研熱情，引導科研成果促進教學質(zhì)量的提升奠定基礎(chǔ)。
2、重視教學質(zhì)量，嚴把教學質(zhì)量關(guān)。
主要采取了以下措施：
（1）按照教務(wù)處制訂的常規(guī)教學工作要求，做了教師的期初、期中和期末及不定期的教學檢查工作，其中包括教師的教案、備課筆記、學生的作業(yè)布置、修改情況，并通過教研室主任聽課和教師間相互聽課反映上課的出勤率及課堂氣氛；并就聽課過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時與有關(guān)老師進行溝通，達到提升教學質(zhì)量的目的。
（2）召開學生座談會，聽取學生對上課情況、生活情況的意見和建議，并將獲取的信息及時反饋給相關(guān)老師和相關(guān)部門，力求提高教學質(zhì)量、解決實際問題。
3、申報教研課題，通過教改研究提高教學質(zhì)量。
本教研室組織了部分教師申報了教改課題，以期對提高教學質(zhì)量出一份力。
4、積極聯(lián)系校企合作，探討專業(yè)建設(shè)良性發(fā)展。
xxxx年8月，赴xx會計師事務(wù)所和xx會計師事務(wù)所有限公司進行了調(diào)研，就目前注冊會計師行業(yè)現(xiàn)狀、對會計人才的需求情況等問題進行了交流。通過調(diào)研，了解了企業(yè)對高校會計人才培養(yǎng)的要求，發(fā)現(xiàn)了目前我們在教學過程中存在的不足，對進一步改進和完善人才培養(yǎng)方案，提升我院會計人才培養(yǎng)質(zhì)量積累了經(jīng)驗。
1、在新學期開學初，召開了教研室工作會議，布置了新學期的工作任務(wù)和具體教學安排，學習了學院的教學工作管理制度，并對老師提出了希望和要求。
2、20xx年10月，為20xx級新入學的新生做了專業(yè)介紹，幫助大一新生對大學有一個初步的認識，以便提前對大學三年時間進行合理的安排，從而獲得最佳的.學習效果。
3、20xx年10月14日，本教研室就會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案進行了討論，在人才培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、實踐教學和師資培養(yǎng)等各方面進行了探討。
4、組織教師座談會和學生座談會，通過聽取教師對學校教學及教學管理方面的意見和建議，了解各班級各門課程的教學現(xiàn)狀，找出教學工作中存在的問題，并提出改進方案。
5、20xx年10月21日，討論申報會計實訓室的名稱及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為加強實訓效果，提升實訓質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。
6、20xx年10月28日，討論申報了校級科研機構(gòu)的名稱和研究方向，為激發(fā)教師的科研熱情，引導科研成果促進教學質(zhì)量的提升奠定了基礎(chǔ)。
7、20xx年11月9日，本教研室所有老師溝通了各科課程進度及教學情況，主要包括教學進度情況、作業(yè)情況、聽課情況、調(diào)課停課情況四個方面，達到督促教學進度，保證教學順利實施的目的。
8、組織觀摩教學活動。20xx年12月16日，通過聽取xx老師的觀摩課，達到教師相互討論，交流教學方法、提升教學質(zhì)量的效果。
1、繼續(xù)進行教學方法和教學手段的改革。在力求實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的前提下，突破傳統(tǒng)教學模式，推廣使用現(xiàn)代信息技術(shù)的教學方法，推進啟發(fā)式教學，探究式教學等新的教學方法。
2、加強實訓實踐教學建設(shè)與改革。
（1）改革創(chuàng)新實訓教學內(nèi)容和實訓教學方法，幫助學生擴展知識視野，增強團隊協(xié)作精神，培養(yǎng)科學思維方法，提高實踐動手能力。
（2）加強實訓室建設(shè)，改善實訓教學條件和環(huán)境，提高實訓室整體建設(shè)水*。
3、不斷進行教學管理制度的改革與創(chuàng)新。
（1）鼓勵和支持本專業(yè)骨干教師。
與相關(guān)企業(yè)進行合作、交流和學習。
（2）建立學生深入社會開展實踐實習的有效機制，形成教學和社會實踐有機結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。
1、目前我們的培養(yǎng)目標未來職業(yè)導向不夠清晰。
20xx年國家*取消了會計制度的行業(yè)劃分，實行了統(tǒng)一會計制度，但各個行業(yè)及其企業(yè)自身業(yè)務(wù)的特點并沒有消失，行業(yè)會計核算的特色依舊，因此高校培養(yǎng)出來的會計人才應(yīng)與各行業(yè)的實際需求相符合。但我院主要突出工業(yè)企業(yè)會計，雖然也開設(shè)了金融會計、建筑會計、行政事業(yè)單位會計等方向課程，但學生的學習熱情不高，教學特色并未凸顯，缺少貿(mào)易會計、稅務(wù)會計、預算會計、低碳會計等特色會計課程。
2、未能形成完整的會計學科課程體系，關(guān)聯(lián)知識欠缺。
我院的會計專業(yè)課程體系，尤其是經(jīng)濟學、管理學等方面的會計關(guān)聯(lián)專業(yè)知識，被設(shè)置為考查課，學科與學科的知識割裂，沒有形成完整的會計學科課程體系。
3、會計教學模式單一，教學方法比較單調(diào)。
會計教學模式比較單一，普遍為教師講、學生聽、師生缺乏互動，教學方式單一，教學氛圍沉悶，多數(shù)學生認為會計知識學起來難度大，會計理論難理解，枯燥乏味，缺乏探索興趣。
4、教師科研水*不足，缺乏教改動力。
面對較大的科研壓力，教師大部分精力用在發(fā)表更多專業(yè)論文與著作等方面，花在教學改革上面的時間及精力不多，多數(shù)教師對教改缺乏足夠的興趣與熱情，缺乏科研成果轉(zhuǎn)化為教學質(zhì)量的動力。
5、實訓課程有待進一步完善。
多數(shù)學生認為實訓課程是考查課，沒有從思想上重視起來。學生上實訓課程的積極性不高，實訓效果有待進一步提高。
實訓室管理員的工作總結(jié)篇十七
光陰似箭，我已當四樓樓層長一學期，從第一個月的手 忙腳亂到第二個月對樓層長工作的上手，這里離不開各位班主任的協(xié)助。經(jīng)過一學期的工作，我進一步了解了樓層長的基本工作任務(wù)：
1、 做好樓層長與老師之間的信息的傳達。
2、 督促各班主任搞好班級衛(wèi)生，提高樓層總體衛(wèi)生水平。
3、 輔助班主任對問題生的教育工作。
4、 收集、統(tǒng)計各類信息。
5、 做好放假、放學后班級關(guān)門、關(guān)燈、關(guān)窗常規(guī)檢查工作。
6、 做好樓層課間安全巡查工作，預防學生安全事故的發(fā)生。
在這各學期，學校對校園、樓層衛(wèi)生環(huán)境有了進一步的要求，在原有的衛(wèi)生檢查基礎(chǔ)上安排了流動巡查員，此項制度的實施使的校園的衛(wèi)生情況有了 一定的好轉(zhuǎn)。
樓層長的工作不但豐富了我的校園生活，而且積累了自己的工作經(jīng)驗。對自己以后的發(fā)展有很大的幫助，我希望通過自己的努力提高樓層的整體衛(wèi)生水平。相信在以后的工作中我會更加努力。