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大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇一
畢業(yè)論文選題應(yīng)當(dāng)分為規(guī)定性命題和自選命題兩種。選題時(shí)應(yīng)當(dāng)結(jié)合我國財(cái)會(huì)實(shí)踐，選擇應(yīng)用性強(qiáng)或當(dāng)前實(shí)踐亟待解決的實(shí)際問題作為畢業(yè)論文的主要方向和主要內(nèi)容。鼓勵(lì)學(xué)生對改革中出現(xiàn)的問題進(jìn)行探討。
二、選題范圍。
(一)、會(huì)計(jì)部分。
1.關(guān)于會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)的探討。
2.中外會(huì)計(jì)報(bào)告比較及啟示。
3.對我國具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的思考。
4.關(guān)于會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的思考。
5.試論人力資源會(huì)計(jì)。
7.建立我國金融工具會(huì)計(jì)的探討。
8.關(guān)于商譽(yù)的會(huì)計(jì)思考。
9.論會(huì)計(jì)的國家性和國際性。
10.關(guān)于法定財(cái)產(chǎn)重估增值的研究。
11.試論重組會(huì)計(jì)。
12.現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與會(huì)計(jì)監(jiān)督。
13.關(guān)于破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)若于問題的思考。
14.關(guān)于會(huì)計(jì)管理體制的研究。
15.論會(huì)計(jì)目標(biāo)。
16.關(guān)于或有事項(xiàng)的研究。
17.試論會(huì)計(jì)學(xué)科體系的構(gòu)建。
18.關(guān)于會(huì)計(jì)工作的法律責(zé)任。
19.企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)。
20.關(guān)于會(huì)計(jì)管理體制的探討。
21.會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德。
22.合并會(huì)計(jì)報(bào)表研究。
23.企業(yè)并購會(huì)計(jì)研究。
24.債務(wù)重組會(huì)計(jì)研究。
25.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度的經(jīng)濟(jì)后果研究。
26.關(guān)于借款費(fèi)用資本化的探討。
27.試論會(huì)計(jì)信息的公開制度。
28.試論我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。
29.試論會(huì)計(jì)報(bào)告披露的范圍。
30.試論我國注冊會(huì)計(jì)師制度面臨的問題及對策。
31.關(guān)于強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考。
32.關(guān)于期貨會(huì)計(jì)的探討。
33.試論會(huì)計(jì)環(huán)境。
34.非貨幣交易會(huì)計(jì)研究。
35.現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制下的內(nèi)部控制制度。
36.試論新《會(huì)計(jì)法》下的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。
37.新《會(huì)計(jì)法》對會(huì)計(jì)核算的要求。
38.試論會(huì)計(jì)法律責(zé)任。
39.股票期權(quán)會(huì)計(jì)研究。
(二)、財(cái)務(wù)管理部分。
1.上市公司股利政策實(shí)證研究。
2.企業(yè)配股財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研究。
3.資本成本決策研究。
4.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制研究。
5.經(jīng)營者薪酬計(jì)劃。
6.管理業(yè)績評價(jià)體系。
7.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)體系。
8.企業(yè)營運(yùn)能力分析體系。
9.企業(yè)獲利能力評價(jià)體系。
10.企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系。
11.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究。
12.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策研究。
13.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)投資政策研究。
14.企業(yè)集團(tuán)股利政策研究。
15.關(guān)于投資財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研究。
16.關(guān)于企業(yè)價(jià)值研究。
17.預(yù)算管理與預(yù)算機(jī)制的環(huán)境保障體系。
18.企業(yè)并構(gòu)財(cái)務(wù)問題研究(題目宜具體化)。
19.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)存量資產(chǎn)重組研究。
20.企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制研究21.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)控制體系。
22.企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)再認(rèn)識(shí)。
23.企業(yè)投資結(jié)構(gòu)研究。
24.關(guān)于財(cái)務(wù)的分層管理思想研究。
25.企業(yè)表外融資的財(cái)務(wù)問題。
26.自由現(xiàn)金流量與企業(yè)價(jià)值評估。
27.企業(yè)收益質(zhì)量及其評價(jià)體系。
28.企業(yè)信用政策研究。
29.關(guān)于財(cái)務(wù)決策、執(zhí)行、監(jiān)督“三權(quán)”分立研究。
30.關(guān)于內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格研究。
31.上市公司關(guān)聯(lián)交易分析。
32.上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析。
33.上市公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量基礎(chǔ)分析。
(三)、管理會(huì)計(jì)部分。
1.變動(dòng)成本法的應(yīng)用研究。
2.管理會(huì)計(jì)的假設(shè)前提與原則。
3.投資決策分析方法。
4.關(guān)于管理會(huì)計(jì)師及其職業(yè)道德研究。
5.預(yù)算管理研究，業(yè)績評價(jià)體系與方法研究。
6.關(guān)于abc法的研究。
7.責(zé)任會(huì)計(jì)的研究。
8.關(guān)于投資項(xiàng)目決策的研究。
9.標(biāo)準(zhǔn)成本的研究。
10.戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)研究。
11.關(guān)于內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的研究。
12.關(guān)于成本差異分析的研究。
13.關(guān)于敏感性分析。
14.關(guān)于成本控制方法。
(四)、審計(jì)部分。
1.論內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。
2.論市場經(jīng)濟(jì)下審計(jì)的職能與作用。
3.論審計(jì)在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中的地位與作用。
4.論審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)證據(jù)的獲取。
5.論審計(jì)與經(jīng)濟(jì)監(jiān)督系統(tǒng)。
6.論我國審計(jì)組織體系的健全與發(fā)展。
7.我國審計(jì)體制的改革與完善。
8.論審計(jì)的法制化、規(guī)范化建設(shè)。
9.論審計(jì)執(zhí)法與處罰力度的強(qiáng)化。
10.論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范。
11.比較審計(jì)初探。
12.論經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)。
13.論國有資產(chǎn)保值增值審計(jì)。
14.論現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計(jì)。
15.對驗(yàn)資中有關(guān)問題的探討。
16.對資產(chǎn)評估中有關(guān)問題的探討。
17.審計(jì)工作策略探討。
18.論內(nèi)部控制系統(tǒng)審計(jì)(制度基礎(chǔ)審計(jì)探討)。
19.論審計(jì)方式方法體系的完善。
20.論企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度的構(gòu)建。
21.論注冊會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任。
22.論審計(jì)工作質(zhì)量的控制與考核。
23.論我國審計(jì)準(zhǔn)則體系的完善。
24.論我國注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)制度的發(fā)展與完善。
25.獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則研究(可選一個(gè)準(zhǔn)則進(jìn)行研究)。
(五)、會(huì)計(jì)電算化部分。
1.會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的安全性分析。
2.會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的容錯(cuò)性及可操作性問題。
3.會(huì)計(jì)電算化核算系統(tǒng)的子系統(tǒng)劃分研究。
4.會(huì)計(jì)電算化工作可能出現(xiàn)的問題及對策。
5.會(huì)計(jì)電算化對會(huì)計(jì)工作方法的影響探討。
6.會(huì)計(jì)電算化對傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能的影響研究。
7.會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。
8.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)研究。
9.對計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息工作的審計(jì)。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇二
2、基于功效系數(shù)法的公司績效評價(jià)研究。
3、企業(yè)績效評價(jià)體系研究。
4、企業(yè)業(yè)績評價(jià)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與改進(jìn)。
5、企業(yè)合并及其財(cái)務(wù)問題研究。
6、內(nèi)含報(bào)酬率在企業(yè)投資決策中的應(yīng)用。
7、通貨膨脹下的'企業(yè)投融資策略研究。
8、上市公司收益分配政策問題。
9、試論企業(yè)信用政策與風(fēng)險(xiǎn)。
10、證券組合理論與公司理財(cái)。
11、盈余管理與利潤操縱的界定。
12、盈余管理動(dòng)機(jī)研究。
13、我國資產(chǎn)評估的現(xiàn)狀與發(fā)展。
14、公司治理與財(cái)務(wù)監(jiān)管。
15、公司治理財(cái)務(wù)問題研究。
16、上市公司成長性分析。
17、上市公司盈余管理研究。
18、財(cái)務(wù)管理假設(shè)研究。
19、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理相關(guān)問題探討。
20、基于資本市場的公司融資問題。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇三
1標(biāo)題：企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法研究目的：了解企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理相關(guān)方法，結(jié)合我國國情，比較分析適應(yīng)我國企業(yè)合并的相應(yīng)方法。
內(nèi)容：1、企業(yè)合并的涵義及不同合并形成;2、企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理方法及適應(yīng)情況;3、企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法的國際比較;4、我國企業(yè)合并會(huì)計(jì)方法的選擇及理由。
2標(biāo)題：關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的相關(guān)研究目的：辨別關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的規(guī)定;2、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的國際國比較;3、關(guān)聯(lián)方交易的定價(jià)政策;4、關(guān)聯(lián)方關(guān)系的披露分析;5、關(guān)聯(lián)主交易的規(guī)范措施;6、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露準(zhǔn)則的進(jìn)一步完善。
3標(biāo)題：或有事項(xiàng)的分析研究目的：了解或有事項(xiàng)的意義和種類，掌握或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理。
內(nèi)容：1、或有事項(xiàng)的涵義與種類;2、或有事項(xiàng)的確認(rèn);3、或有事項(xiàng)的計(jì)量;4、或有事項(xiàng)的帳務(wù)處理及披露;5、或有事項(xiàng)準(zhǔn)則的不足與建議。
4標(biāo)題：會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理原則及方法探究目的：掌握已有的會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的處理原則和方法，熟練運(yùn)用其要求處理實(shí)際問題。
內(nèi)容：1、會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的涵義和內(nèi)容;2、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;3、會(huì)計(jì)政策變更事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;4、會(huì)計(jì)估計(jì)變更事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;5、會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;6、對調(diào)整事項(xiàng)的處理原則和方法改進(jìn)建議。
5標(biāo)題：實(shí)質(zhì)量于形式原則的運(yùn)用分析目的：結(jié)合實(shí)際把握實(shí)質(zhì)重于形式的精神，旨在會(huì)計(jì)實(shí)踐中靈活加以運(yùn)用。
內(nèi)容：1、實(shí)質(zhì)重于形式為什么是修正性原則(要義);2、實(shí)質(zhì)重于形式原則在確認(rèn)收入時(shí)的表現(xiàn);3、實(shí)質(zhì)重于形式原則在融資租賃業(yè)務(wù)中的表現(xiàn);4、實(shí)質(zhì)重于形式原則在確認(rèn)資產(chǎn)時(shí)的表現(xiàn);5、實(shí)質(zhì)重于形式原則在其他方面的運(yùn)用;6、對該原則在具體準(zhǔn)則中進(jìn)一步體現(xiàn)的建議。
6標(biāo)題：重要性原則在具體準(zhǔn)則中的體現(xiàn)目的：分析研究重要性原則的要義，融會(huì)貫通其在會(huì)計(jì)實(shí)踐中的運(yùn)用。內(nèi)容：1、重要性原則的要義分析;2、重要性原則在干具體準(zhǔn)則中的體現(xiàn);3、具體準(zhǔn)則中重要性原則表現(xiàn)的分析;4、進(jìn)一步完善我國具體準(zhǔn)則的建議。參考資料：《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》版，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社;《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(制度)選解》，湖大出版社;近幾年來有關(guān)會(huì)計(jì)雜志的相關(guān)論文。
7標(biāo)題：試論人力資源會(huì)計(jì)計(jì)量的二重性目的：介紹人力資源計(jì)量的兩種方法：成本法和價(jià)值法，探討建立人力資源會(huì)計(jì)成本計(jì)量與價(jià)值計(jì)量并存的二重模式。
內(nèi)容：1、人力資源計(jì)量的成本法，其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn);2、人力資源計(jì)量的價(jià)值法，其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn);3、采用二重計(jì)量模式的必要性和可行性;4、采用二重計(jì)量模式的具體做法。
8標(biāo)題：會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題研究目的：探討加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的途徑內(nèi)容：1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述;2、我國會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀，存在的問題及成因;3、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的具體措施。參考資料：近三年的會(huì)計(jì)雜志、報(bào)紙，如《會(huì)計(jì)研究》《fioi財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)導(dǎo)刊》《財(cái)會(huì)通訊》《財(cái)會(huì)月刊》等。
9標(biāo)題：商譽(yù)會(huì)計(jì)問題研究目的：通過此論文的寫作，一方面培養(yǎng)學(xué)生的研究能力，另一方面增強(qiáng)商譽(yù)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。
內(nèi)容：1、商譽(yù)的基本概念;2、商譽(yù)的確認(rèn);3、商譽(yù)的計(jì)量;4、商譽(yù)的攤銷;5、商譽(yù)的誠值;6、商譽(yù)的披露。
10標(biāo)題：知識(shí)經(jīng)濟(jì)對會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)及其對策目的：闡述在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)所面臨的挑戰(zhàn)以及如何面對。
內(nèi)容：1、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的主要特征;2、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代所面臨的挑戰(zhàn);3、面對知識(shí)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)的對策。
11標(biāo)題：知識(shí)經(jīng)濟(jì)下無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)若干問題探討目的：在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，無形資產(chǎn)的地位相當(dāng)重要，對無形資產(chǎn)的確認(rèn)，計(jì)量、報(bào)告對確定企業(yè)價(jià)值有重大意義。
內(nèi)容：1、知識(shí)經(jīng)濟(jì)下無形資產(chǎn)的地位;2無形資產(chǎn)的確認(rèn)問題;3、無形資產(chǎn)的計(jì)量問題;4、無形資產(chǎn)的披露問題。
內(nèi)容：1、簡述企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀;2、剖析影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的因素;3、提高會(huì)計(jì)信息的措施和途徑。
13標(biāo)題：會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與公司治理結(jié)構(gòu)問題研究目的：分析會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的企業(yè)制度因素;探尋提高信息質(zhì)量的相關(guān)途徑;分析改善公司治理結(jié)構(gòu)的會(huì)計(jì)學(xué)途徑。
14標(biāo)題：論會(huì)計(jì)信息失真的成因及對策目的：會(huì)計(jì)信息失真問題在較長時(shí)間內(nèi)一直在困擾著各方面的信息使用者，其失真程度之深，范圍之廣、危害之大，已引起了社會(huì)各界的密切關(guān)注。通過本文的論述，更進(jìn)一步控制，克服會(huì)計(jì)信息失真問題。
內(nèi)容：本文主要從以下三個(gè)方面展開論述：1、會(huì)計(jì)信息失真的種類及其主要表現(xiàn);2、會(huì)計(jì)信息失真的成因分析;3、會(huì)計(jì)信息失真的治理對策。
15標(biāo)題：企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問題研究目的：研究治理我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問題的措施。
內(nèi)容：1、會(huì)計(jì)信息真實(shí)性概述(含義，重要性等);2、我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀、特征、危害;3、我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的成因;4、治理我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問題的具體對策。
16標(biāo)題：我國會(huì)計(jì)規(guī)范問題研究目的：探尋我國會(huì)計(jì)規(guī)范的具體形式，會(huì)計(jì)規(guī)范體系的完善等。
內(nèi)容：1、會(huì)計(jì)規(guī)范的意義;2、目前會(huì)計(jì)規(guī)范的現(xiàn)狀、體系、形式、有效性等;3、會(huì)計(jì)規(guī)范體系的完善;4、提高規(guī)范有效性的措施。
17標(biāo)題：會(huì)計(jì)政策選擇問題研究目的：分析影響會(huì)計(jì)政策選擇的原因，為規(guī)范會(huì)計(jì)政策選擇提供指南。
內(nèi)容：1、會(huì)計(jì)政策選擇存在的原因;2、影響會(huì)計(jì)政策選擇的原因;3、會(huì)計(jì)政策選擇的原則等;4、規(guī)范會(huì)計(jì)政策選擇的必要性;5、規(guī)范選擇的原則、方法。
18標(biāo)題：會(huì)計(jì)制度與稅法規(guī)定相互協(xié)調(diào)的思考目的：從降低遵循稅法的成本著想，探討有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理中會(huì)計(jì)制度與稅法規(guī)定的相互協(xié)調(diào)問題。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇四
不知道中華會(huì)計(jì)的網(wǎng)校各位學(xué)員有沒有這種體會(huì)，在寫會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的時(shí)候，越用心去準(zhǔn)備，去寫論文，就發(fā)現(xiàn)其中的講究越多，也體會(huì)到相關(guān)的方法和技巧是有用的。那么，在這里給大家提供一些會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題方法和技巧的參考。
首先，寫自己熟悉的領(lǐng)域，保證整個(gè)畢業(yè)論文寫作過程的順利。
本科階段的學(xué)習(xí)，涉及了會(huì)計(jì)學(xué)的方方面面，不是所有人都能全面掌握這些知識(shí)，而且每個(gè)人深入的領(lǐng)域、擅長的分支學(xué)科都不一樣，在會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的時(shí)候也就不一樣了。大家應(yīng)當(dāng)在自己熟悉的領(lǐng)域里選擇畢業(yè)論文題目。有的同學(xué)比較熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，那就做中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面的選題；有的同學(xué)比較喜歡財(cái)務(wù)管理，那結(jié)合會(huì)計(jì)學(xué)的特點(diǎn)做一篇財(cái)務(wù)管理方面的論文也是很不錯(cuò)的；有的同學(xué)比較擅長審計(jì)領(lǐng)域，那么就做審計(jì)方向的論文。
之所以要在自己熟悉的領(lǐng)域里做會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題，是因?yàn)樵谶@個(gè)領(lǐng)域里，我們自己投入了比較多的心血和精力，掌握的信息比較多，手頭上的資料比較全、細(xì)、寶貴，甚至有時(shí)候不用查資料，直接憑記憶就能找到關(guān)鍵的信息。在這樣的情況下，大家寫起畢業(yè)論文來就比較順利了，就算遇到問題也能比較迅速地找到解決的方向和辦法。
其次，不要完全用現(xiàn)成的題目，保證自己的畢業(yè)論文寫作的靈活性。
不管是學(xué)院的老師還是在網(wǎng)上，或者在同學(xué)之間，都會(huì)提供或者分享一些會(huì)計(jì)畢業(yè)論文題目，這些題目有用嗎？有用，但不是很好用。一方面在你對自己的畢業(yè)論文選題還沒有想法的時(shí)候，它們可以給你一些思路；另一方面，如果你完全按這些選題中的某一個(gè)題目來寫，那么就顯得比較被動(dòng)，不能自主，甚至想寫什么不能寫，不想寫什么卻一定要寫，缺少靈活性。
比較好的做法是，根據(jù)別人給的題目結(jié)合自己熟悉的領(lǐng)域，修改為適合自己的題目。具體做法大概就是根據(jù)別人提供的選題，從中找到適合自己的思路，再根據(jù)這個(gè)思題提出自己的選題和確定最后要寫的畢業(yè)論文題目。這樣做，一來使用了別人的建議，二來能夠照顧自己的寫作靈活性，自主安排寫作的內(nèi)容。
最后，盡可能用“小”題目，保證畢業(yè)論文寫得既高效又深入。
很多人在寫了論文之后都有一個(gè)感受，即題目越小越好寫，而大題目不但耗時(shí)耗力，很可能最后由于各種原因還把這個(gè)大題目寫得不夠好，體現(xiàn)為寫得不深入，缺乏資料和事實(shí)支撐等等。在本科階段，會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題可以借鑒以上做法，把選題做得小一些，盡可能從具體的某一點(diǎn)選取自己的畢業(yè)論文題目。
這么說，可以在有限的時(shí)間里，投入合理的精力，把這個(gè)論文題目做精、做透，比較深入地寫作這篇論文。這樣做也就更可能寫出優(yōu)秀的會(huì)計(jì)畢業(yè)論文。
總之，會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的方法也沒有什么特別之處，在參考別人的建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的特長或擅長領(lǐng)域，從比較小的切入點(diǎn)著手，這樣選題更容易找到適合自己的'畢業(yè)論文題目，也更能讓自己順利地完成會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的寫作及后面的答辯等事宜。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇五
3。論知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的會(huì)計(jì)目標(biāo)。
4。試論資產(chǎn)的計(jì)量屬性。
5。公允價(jià)值計(jì)量研究。
6。試論會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征。
7。知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下無形資產(chǎn)價(jià)值計(jì)量與攤銷研究。
8。試論無形資產(chǎn)范圍的界定。
9。試論會(huì)計(jì)環(huán)境。
10。論環(huán)境會(huì)計(jì)的概念結(jié)構(gòu)。
11。綠色會(huì)計(jì)初探。
13。穩(wěn)健性會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的應(yīng)用與思考。
14。會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的地位與思考。
15。對穩(wěn)健性會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的再認(rèn)識(shí)。
16。政府會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的比較研究。
17。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和會(huì)計(jì)管理活動(dòng)。
18。上市公司的會(huì)計(jì)問題研究。
19。上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告披露問題研究。
20。關(guān)于成本考核指標(biāo)的探討。
21。對會(huì)計(jì)監(jiān)督的再認(rèn)識(shí)。
22。作業(yè)成本法核算初探。
23。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的若干問題。
24。對作業(yè)成本管理的認(rèn)識(shí)。
25。試論企業(yè)戰(zhàn)略成本管理。
26。人力資源成本計(jì)量模式的探討。
27。通貨膨脹會(huì)計(jì)研究。
28。代理理論與現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理。
29。試論會(huì)計(jì)規(guī)范。
30。經(jīng)濟(jì)環(huán)境與會(huì)計(jì)發(fā)展關(guān)系的研究。
31。重組會(huì)計(jì)研究。
32。破產(chǎn)會(huì)計(jì)理論研究。
33。對上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告的評價(jià)。
34。對新型責(zé)任會(huì)計(jì)初探。
35。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行過程中存在問題研究。
36。建立和健全會(huì)計(jì)市場的探討。
37。探討提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的新思路。
38。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育問題研究。
39。淺談會(huì)計(jì)文化及其構(gòu)成要素。
40。借款利息資本化有關(guān)問題的研究。
41。淺議可轉(zhuǎn)換債券及其會(huì)計(jì)處理。
42。論影響會(huì)計(jì)核算方法選擇的因素。
43。存貨準(zhǔn)則中有關(guān)問題探討。
44。成本報(bào)表體系問題研究。
45。淺議收入的含義及其層次結(jié)構(gòu)。
46。對提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的認(rèn)識(shí)。
47。會(huì)計(jì)在公司治理中的角色。
48。會(huì)計(jì)信息失真的深層原因和對策研究。
49。試論會(huì)計(jì)信息的地位與作用。
50。成本分析指標(biāo)體系研究。
51。物價(jià)變動(dòng)條件下會(huì)計(jì)核算的'現(xiàn)實(shí)選擇研究。
52。債務(wù)重組及其會(huì)計(jì)問題的探討。
53。上市公司利潤操縱問題的剖析。
54。我國上市公司財(cái)務(wù)信息披露問題與對策探討。
55。上市公司的財(cái)務(wù)信息披露誠信機(jī)制的建立與完善。
56。市場經(jīng)濟(jì)體制下會(huì)計(jì)模式的探索。
57。會(huì)計(jì)誠信問題的理性思考。
58。對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本假設(shè)的重新思考。
59。如何構(gòu)建會(huì)計(jì)監(jiān)督支持系統(tǒng)。
60。關(guān)于企業(yè)商譽(yù)評估的思考。
61。會(huì)計(jì)與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)系研究。
62。試論通貨膨脹對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響及對策。
63。行為會(huì)計(jì)探討。
64。資本市場與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
65。建立完善的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理論體系。
66。資產(chǎn)計(jì)價(jià)目標(biāo)和計(jì)價(jià)方法之間關(guān)系研究。
67。企業(yè)激勵(lì)制度與會(huì)計(jì)政策選擇之間關(guān)系的探討。
68。無形資產(chǎn)價(jià)值確定的探討。
69。無形資產(chǎn)價(jià)值攤銷方法的探討。
70。資產(chǎn)重組中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題研究。
71。衍生金融工具對會(huì)計(jì)的影響探討。
72。關(guān)于企業(yè)實(shí)行責(zé)任會(huì)計(jì)的調(diào)查報(bào)告及其分析研究。
73。關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算情況的調(diào)查研究。
74。《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》執(zhí)行中存在的問題及對策。
75。對所得稅會(huì)計(jì)的理論研究。
77。實(shí)質(zhì)重于形式在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的應(yīng)用分析。
78。關(guān)于資產(chǎn)減值準(zhǔn)備問題的探討。
79。運(yùn)用現(xiàn)金流量表分析會(huì)計(jì)收益質(zhì)量。
80。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的主要差異研究。
81。論會(huì)計(jì)政策選擇目標(biāo)。
82。論資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)。
83。會(huì)計(jì)舞弊的形成原理及治理。
84。論內(nèi)部會(huì)計(jì)控制與社會(huì)監(jiān)督。
85。完善民辦學(xué)校財(cái)務(wù)管理的對策。
86。對理解人力資源會(huì)計(jì)研究的思考。
87。長期股權(quán)投資所得稅會(huì)計(jì)研究。
88。固定資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)研究。
89。無形資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)研究。
90。存貨所得稅會(huì)計(jì)處理分析。
91。固定資產(chǎn)盤盈所得稅會(huì)計(jì)處理分析。
92。分期付款購買固定資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)處理分析。
93。無形資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)處理分析。
94。分期付款購買無形資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)處理分析。
95。自行研發(fā)無形資產(chǎn)的所得稅會(huì)計(jì)處理分析。
96。同一控制下企業(yè)合并所得稅會(huì)計(jì)處理分析。
97。非同一控制下企業(yè)合并所得稅會(huì)計(jì)處理分析。
98。長期股權(quán)投資成本法所得稅會(huì)計(jì)處理分析。
99。長期股權(quán)投資權(quán)益法所得稅會(huì)計(jì)處理分析。
100。交易性金融資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)處理分析。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇六
4、個(gè)人所得稅的納稅籌劃。
5、納稅人權(quán)利及其保障初探。
6、現(xiàn)行增值稅會(huì)計(jì)核算存在的問題及改革探討。
7、消費(fèi)稅會(huì)計(jì)存在的問題及改進(jìn)。
8、商品包裝物租金,押金涉稅會(huì)計(jì)處理探討。
9、稅務(wù)籌劃在會(huì)計(jì)核算中的運(yùn)用。
10、債務(wù)重組涉稅會(huì)計(jì)處理。
11、論對外投資涉稅會(huì)計(jì)處理。
12、論企業(yè)合并與分立涉稅會(huì)計(jì)處理。
13、現(xiàn)階段我國稅收優(yōu)惠政策利弊分析。
15、論稅收政策對上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。
17、論信息不對稱與稅收征管。
18、論經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的稅收政策。
19、論企業(yè)費(fèi)用支出中稅務(wù)因素的財(cái)務(wù)策劃。
20、稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)管理的相容與沖突剖析。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇七
首先，寫自己熟悉的領(lǐng)域，保證整個(gè)畢業(yè)論文寫作過程的順利。
本科階段的學(xué)習(xí)，涉及了會(huì)計(jì)學(xué)的方方面面，不是所有人都能全面掌握這些知識(shí)，而且每個(gè)人深入的領(lǐng)域、擅長的分支學(xué)科都不一樣，在會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的時(shí)候也就不一樣了。大家應(yīng)當(dāng)在自己熟悉的領(lǐng)域里選擇畢業(yè)論文題目。有的同學(xué)比較熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，那就做中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面的選題;有的同學(xué)比較喜歡財(cái)務(wù)管理，那結(jié)合會(huì)計(jì)學(xué)的特點(diǎn)做一篇財(cái)務(wù)管理方面的論文也是很不錯(cuò)的;有的同學(xué)比較擅長審計(jì)領(lǐng)域，那么就做審計(jì)方向的論文。
之所以要在自己熟悉的領(lǐng)域里做會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題，是因?yàn)樵谶@個(gè)領(lǐng)域里，我們自己投入了比較多的心血和精力，掌握的信息比較多，手頭上的資料比較全、細(xì)、寶貴，甚至有時(shí)候不用查資料，直接憑記憶就能找到關(guān)鍵的信息。在這樣的情況下，大家寫起畢業(yè)論文來就比較順利了，就算遇到問題也能比較迅速地找到解決的方向和辦法。
其次，不要完全用現(xiàn)成的題目，保證自己的畢業(yè)論文寫作的靈活性。
不管是學(xué)院的老師還是在網(wǎng)上，或者在同學(xué)之間，都會(huì)提供或者分享一些會(huì)計(jì)畢業(yè)論文題目，這些題目有用嗎?有用，但不是很好用。一方面在你對自己的畢業(yè)論文選題還沒有想法的時(shí)候，它們可以給你一些思路;另一方面，如果你完全按這些選題中的某一個(gè)題目來寫，那么就顯得比較被動(dòng)，不能自主，甚至想寫什么不能寫，不想寫什么卻一定要寫，缺少靈活性。
比較好的做法是，根據(jù)別人給的題目結(jié)合自己熟悉的領(lǐng)域，修改為適合自己的題目。具體做法大概就是根據(jù)別人提供的選題，從中找到適合自己的思路，再根據(jù)這個(gè)思題提出自己的選題和確定最后要寫的畢業(yè)論文題目。這樣做，一來使用了別人的建議，二來能夠照顧自己的寫作靈活性，自主安排寫作的內(nèi)容。
最后，盡可能用“小”題目，保證畢業(yè)論文寫得既高效又深入。
很多人在寫了論文之后都有一個(gè)感受，即題目越小越好寫，而大題目不但耗時(shí)耗力，很可能最后由于各種原因還把這個(gè)大題目寫得不夠好，體現(xiàn)為寫得不深入，缺乏資料和事實(shí)支撐等等。在本科階段，會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題可以借鑒以上做法，把選題做得小一些，盡可能從具體的某一點(diǎn)選取自己的畢業(yè)論文題目。
這么說，可以在有限的時(shí)間里，投入合理的精力，把這個(gè)論文題目做精、做透，比較深入地寫作這篇論文。這樣做也就更可能寫出優(yōu)秀的會(huì)計(jì)畢業(yè)論文。
總之，會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的方法也沒有什么特別之處，在參考別人的建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的特長或擅長領(lǐng)域，從比較小的切入點(diǎn)著手，這樣選題更容易找到適合自己的畢業(yè)論文題目，也更能讓自己順利地完成會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的寫作及后面的答辯等事宜。
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大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇八
2、技術(shù)資產(chǎn)評估方法研究。
3、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的研究。
4、公路施工項(xiàng)目成本管理。
5、成都農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
6、xd無花果種植bot項(xiàng)目財(cái)務(wù)評價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)分析。
7、雙流縣監(jiān)管羊坪村農(nóng)村集體“三資”的案例研究。
8、廣能集團(tuán)全面預(yù)算信息化項(xiàng)目溝通管理研究。
9、格力電器財(cái)務(wù)報(bào)表分析。
10、fdi對中國工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)績效的影響。
11、dq風(fēng)電公司稅務(wù)籌劃。
12、a公司內(nèi)部控制體系改進(jìn)設(shè)計(jì)。
13、基于利益相關(guān)者理論的大學(xué)治理結(jié)構(gòu)研究。
14、m公司新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目成本管理研究。
15、福建電力公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
16、a企業(yè)集團(tuán)資金集中管理案例。
17、基于a項(xiàng)目投資共建的成本控制研究。
18、e企業(yè)的l水電項(xiàng)目融資分析。
19、面向不確定性的機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)成本預(yù)測與監(jiān)控方法研究。
20、ch設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資基金可行性研究。
21、bet公司成本控制方法研究。
22、我國小額借款公司債權(quán)融資問題研究。
23、外資k會(huì)計(jì)師事務(wù)所績效評估實(shí)施的研究。
24、e科研所全面預(yù)算管理研究。
25、dhl國際快遞公司的應(yīng)收賬款管理研究。
26、a出口企業(yè)匯率風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避模式研究。
27、基于銀擔(dān)合作的存貨質(zhì)押融資模式研究。
28、h公司項(xiàng)目進(jìn)度和費(fèi)用協(xié)同控制研究。
29、dp公司制造人工成本管理控制研究。
30、某省dh投資控股公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控研究。
31、cfqf柴油發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)線投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)分析。
32、基于價(jià)值鏈的mes公司成本管理研究。
33、京承高速三期bot項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)管理。
34、d物流公司物流金融模式創(chuàng)新及風(fēng)險(xiǎn)控制研究。
35、sp公司投資價(jià)值分析。
36、gq管理咨詢公司商業(yè)計(jì)劃分析。
37、syp公司建筑加工玻璃產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略研究。
38、電算化會(huì)計(jì)內(nèi)部控制強(qiáng)化設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
39、a公司捷克彩電生產(chǎn)基地環(huán)境與財(cái)務(wù)及其技術(shù)可行性研究。
40、價(jià)值鏈會(huì)計(jì)在成本管理中的運(yùn)用。
41、基于實(shí)物期權(quán)和情景分析方法的礦產(chǎn)資源項(xiàng)目投資分析。
42、基于erp的會(huì)計(jì)建模研究與設(shè)計(jì)。
43、云鵬電站機(jī)電項(xiàng)目成本管理。
44、攀鋼集團(tuán)生產(chǎn)成本控制問題研究。
45、國有建筑企業(yè)項(xiàng)目成本管理分析及對策。
46、三磊壩水電項(xiàng)目施工成本管理研究。
47、行政事業(yè)單位企業(yè)化管理研究。
48、內(nèi)江發(fā)電總廠戰(zhàn)略成本管理研究。
49、全面預(yù)算管理在水電x局的應(yīng)用及改進(jìn)研究。
50、新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下高科技企業(yè)無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)問題研究。
51、m鄉(xiāng)農(nóng)村稅費(fèi)改革后農(nóng)村財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理研究。
52、中國制造業(yè)上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警研究。
53、a公司首次執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的對策研究。
54、對會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)安全控制的研究。
55、軍工科研事業(yè)單位軍品成本管理體系設(shè)計(jì)。
56、公允價(jià)值會(huì)計(jì)計(jì)量模式應(yīng)用探討。
57、石油開發(fā)企業(yè)環(huán)境成本核算研究。
58、人力資源價(jià)值計(jì)量模型研究。
59、企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)理論與應(yīng)用研究。
60、a會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展策略。
61、基于綜合平衡計(jì)分卡的e公司財(cái)務(wù)管理體系重構(gòu)。
62、a公司原料采購現(xiàn)狀分析與對策研究。
63、基于相關(guān)多元化戰(zhàn)略的集團(tuán)管控體系研究。
64、遵義縣金杯投資有限公司bt工程項(xiàng)目成本管理研究。
65、達(dá)州市城市生活垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目投融資可行性研究。
66、c學(xué)院關(guān)鍵崗位員工能力素質(zhì)模型的構(gòu)建研究。
67、廣安移動(dòng)傳輸網(wǎng)規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)度與成本優(yōu)化管理研究。
68、c公司推行eva考核體系的研究。
69、油氣田后勤a企業(yè)內(nèi)部控制優(yōu)化研究。
70、川投化工網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
71、dzss航空新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目成本管理研究。
72、成都市雨污分流綜合整治工程項(xiàng)目的成本管理研究。
73、酒類消費(fèi)品企業(yè)的.逆向物流成本研究。
74、企業(yè)所得稅臺(tái)賬管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
75、國家電網(wǎng)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用。
76、xy公司成本控制分析。
77、逆向激勵(lì)機(jī)制下s公司輸配電成本管理案例研究。
78、中小高端制造企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究。
79、兗礦集團(tuán)公司全面預(yù)算管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
80、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下我國商業(yè)銀行盈余管理的實(shí)證研究。
81、jz公司基于采購信息協(xié)同的成本控制研究。
82、老氣田作業(yè)成本管理研究。
83、作業(yè)成本管理(abcm)在xx電信公司中的應(yīng)用研究。
84、中石油t成品油分公司加油站內(nèi)部控制研究。
85、南京漢能萬噸二甲醚項(xiàng)目財(cái)務(wù)可行性研究。
86、面向xbrl的財(cái)務(wù)報(bào)表聚類分析審計(jì)系統(tǒng)研究。
87、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在財(cái)務(wù)分析中的研究與應(yīng)用。
88、ny供電公司成本管理制度研究。
89、建設(shè)項(xiàng)目成本管理理論和方法在中煤國際新屋村項(xiàng)目的運(yùn)用。
90、我國行政事業(yè)單位財(cái)政資金監(jiān)管研究。
91、關(guān)于sm電力股份有限公司不良資產(chǎn)處置的研究。
92、上市公司公允價(jià)值計(jì)量應(yīng)用現(xiàn)狀研究。
93、中石化財(cái)務(wù)預(yù)警模型研究及設(shè)計(jì)。
94、基于xbrl的財(cái)務(wù)報(bào)告的應(yīng)用研究。
95、川磷公司營運(yùn)資金管理的案例研究。
96、hd有色公司低成本競爭戰(zhàn)略的分析與選擇。
97、erp在瑞豐石油公司財(cái)務(wù)管理中的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
98、x型號(hào)航空發(fā)動(dòng)機(jī)項(xiàng)目成本管理研究。
99、新疆特色的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)可行性研究。
100、人力資源的成本分析。
101、醫(yī)藥制造上市公司財(cái)務(wù)績效評價(jià)研究。
102、沃爾瑪財(cái)務(wù)分析。
103、我國工業(yè)類上市公司并購對公司財(cái)務(wù)績效影響的實(shí)證研究。
104、中小乳制品行業(yè)營運(yùn)資金內(nèi)控管理研究。
105、瀘州老窖股份有限公司經(jīng)營業(yè)績評價(jià)。
106、d公路施工企業(yè)項(xiàng)目成本管理應(yīng)用研究。
107、中信銀行應(yīng)收賬款融資業(yè)務(wù)分析。
108、a物流集團(tuán)物流金融業(yè)務(wù)模式及風(fēng)險(xiǎn)研究。
109、《湖北省其他事業(yè)單位實(shí)施績效工資指導(dǎo)意見》政策研究。
110、w公司總價(jià)包干民用項(xiàng)目施工費(fèi)用控制研究-花滿庭#樓項(xiàng)目施工費(fèi)用控制。
111、xx銀行基于細(xì)分產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)利潤考核方法研究。
112、基于運(yùn)營流程的s公司營運(yùn)資金管理體系構(gòu)建。
113、初創(chuàng)期科技企業(yè)估值方法分析與運(yùn)用。
114、我國有色金屬行業(yè)上市公司財(cái)務(wù)績效評價(jià)研究。
115、星巴克成都公司財(cái)務(wù)案例分析。
116、零售企業(yè)采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制研究。
117、建筑工程項(xiàng)目成本信息化管理方法研究。
118、dy公司(生豬行業(yè))的融資方案與效果分析。
119、產(chǎn)能過剩背景下水泥企業(yè)的財(cái)務(wù)分析。
120、a家電公司b項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理的評價(jià)與優(yōu)化。
121、xyz會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工激勵(lì)機(jī)制研究。
122、廣漢市地方稅征收成本控制的案例研究。
123、家電企業(yè)應(yīng)收賬款管理研究。
124、x綠色藥業(yè)公司中藥配方顆粒項(xiàng)目投資的綜合分析。
125、ch公司采購成本控制研究。
126、促進(jìn)西礦發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的內(nèi)控、薪酬、績效三大體系再設(shè)計(jì)研究。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇九
2、上市公司財(cái)務(wù)監(jiān)管問題研究。
3、企業(yè)財(cái)務(wù)能力研究。
4、民營企業(yè)財(cái)務(wù)問題研究。
5、中小企業(yè)投融資問題研究。
6、小企業(yè)融資管理中存在的問題及對策。
7、事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策。
8、創(chuàng)業(yè)板上市公司財(cái)務(wù)問題研究。
9、企業(yè)資本結(jié)構(gòu)問題研究。
10、股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)投資多元化關(guān)系。
11、論企業(yè)財(cái)權(quán)配置。
12、上市公司股利分配質(zhì)量研究。
13、股東減持股本的成本效益分析。
14、上市公司財(cái)務(wù)透明度及實(shí)現(xiàn)途徑。
15、上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)征兆識(shí)別。
16、企業(yè)社會(huì)責(zé)任對財(cái)務(wù)績效影響分析。
17、供應(yīng)鏈融資的`探討。
18、增值稅改革對企業(yè)損益的影響。
19、暫時(shí)性差異對企業(yè)納稅的影響。
20、存貨計(jì)價(jià)與核算的研究。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇十
1標(biāo)題：企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法研究目的：了解企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理相關(guān)方法，結(jié)合我國國情，比較分析適應(yīng)我國企業(yè)合并的相應(yīng)方法。
內(nèi)容：1、企業(yè)合并的涵義及不同合并形成；2、企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理方法及適應(yīng)情況；3、企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法的國際比較；4、我國企業(yè)合并會(huì)計(jì)方法的選擇及理由。
參考資料：《財(cái)經(jīng)研究》、1，“企業(yè)合并的基本會(huì)計(jì)方法及其比較分析”，鄧小平；《財(cái)會(huì)月刊》、12：“購買法與權(quán)益聯(lián)合法的比較分析”，寧宇新；《時(shí)代財(cái)會(huì)》、5：“對我國企業(yè)保并會(huì)計(jì)方法選擇的現(xiàn)實(shí)思考”，萬宇洵、李典和；《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)》萬宇洵主編，西南財(cái)大出版，“第三章，企業(yè)合并會(huì)計(jì)”；《會(huì)計(jì)研究》合并會(huì)計(jì)報(bào)表問題研究課題組：“論控制與合并財(cái)務(wù)報(bào)告問題。
2標(biāo)題：關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的相關(guān)研究目的：辨別關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的規(guī)定；2、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的國際國比較；3、關(guān)聯(lián)方交易的定價(jià)政策；4、關(guān)聯(lián)方關(guān)系的披露分析；5、關(guān)聯(lián)主交易的規(guī)范措施；6、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露準(zhǔn)則的進(jìn)一步完善。
參考資料：《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解與操作》閆德玉等，中國財(cái)經(jīng)出版社，；《財(cái)會(huì)月刊》、11“關(guān)聯(lián)方之間出售資產(chǎn)的合并會(huì)計(jì)報(bào)表編制”，孟宇；《財(cái)會(huì)月刊》2003、1，“尋探上市公司關(guān)聯(lián)方交易價(jià)格的監(jiān)管體系”，車嘉麗，《黑龍江財(cái)會(huì)》“加強(qiáng)關(guān)聯(lián)方交易披露和監(jiān)管的對策”，雷鳴等；《國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第24號(hào)》“關(guān)于關(guān)聯(lián)方說明”等。
3標(biāo)題：或有事項(xiàng)的分析研究目的：了解或有事項(xiàng)的意義和種類，掌握或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理。
內(nèi)容：1、或有事項(xiàng)的涵義與種類；2、或有事項(xiàng)的確認(rèn)；3、或有事項(xiàng)的計(jì)量；4、或有事項(xiàng)的帳務(wù)處理及披露；5、或有事項(xiàng)準(zhǔn)則的不足與建議。
參考資料：《會(huì)計(jì)研究》，、3，“或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理，林斌；《會(huì)計(jì)研究》”關(guān)于我國或有事項(xiàng)準(zhǔn)則的有關(guān)問題“，宣和；《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》財(cái)政部，版，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社；《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（制度）選解》萬宇洵編著，20，湖南大學(xué)出版社；《上海會(huì)計(jì)》”試談或有事項(xiàng)確認(rèn)為負(fù)債時(shí)的會(huì)計(jì)核算“王錫嵐等。
4標(biāo)題：會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理原則及方法探究目的：掌握已有的會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的處理原則和方法，熟練運(yùn)用其要求處理實(shí)際問題。
內(nèi)容：1、會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的涵義和內(nèi)容；2、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法；3、會(huì)計(jì)政策變更事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法；4、會(huì)計(jì)估計(jì)變更事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法；5、會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法；6、對調(diào)整事項(xiàng)的處理原則和方法改進(jìn)建議。
參考資料：《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》財(cái)政部制定，相應(yīng)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料及繼續(xù)教育的教材，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（制度）選解》萬宇洵編著，湖南大學(xué)出版社；各種會(huì)計(jì)雜志上相關(guān)論文。
5標(biāo)題：實(shí)質(zhì)量于形式原則的運(yùn)用分析目的：結(jié)合實(shí)際把握實(shí)質(zhì)重于形式的精神，旨在會(huì)計(jì)實(shí)踐中靈活加以運(yùn)用。
內(nèi)容：1、實(shí)質(zhì)重于形式為什么是修正性原則（要義）；2、實(shí)質(zhì)重于形式原則在確認(rèn)收入時(shí)的表現(xiàn)；3、實(shí)質(zhì)重于形式原則在融資租賃業(yè)務(wù)中的表現(xiàn)；4、實(shí)質(zhì)重于形式原則在確認(rèn)資產(chǎn)時(shí)的表現(xiàn)；5、實(shí)質(zhì)重于形式原則在其他方面的運(yùn)用；6、對該原則在具體準(zhǔn)則中進(jìn)一步體現(xiàn)的建議。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇十一
在整個(gè)畢業(yè)論文寫作過程中，草擬初稿是一項(xiàng)最重要的工作，也是最需要花費(fèi)心思的工作。初稿雖然只是文章的一個(gè)坯子，但卻是下步進(jìn)行加工的基礎(chǔ)。不能因?yàn)樗浅醺?，寫作時(shí)就可以草率行事。
公允價(jià)值計(jì)量的產(chǎn)生應(yīng)該說最早出現(xiàn)于美國的生產(chǎn)經(jīng)營模式轉(zhuǎn)換導(dǎo)致歷史成本功能下降，無法滿足客戶的決策需求。
隨著會(huì)計(jì)學(xué)家的研究與會(huì)計(jì)性能的提高，公允價(jià)值的計(jì)量應(yīng)運(yùn)而生。
采用這種新屬性來達(dá)到會(huì)計(jì)計(jì)量，最主要的目的在于幫助投資者對市場走勢做出及時(shí)準(zhǔn)確判斷和正確投資的決策。
作為會(huì)計(jì)計(jì)量的新屬性，公允價(jià)值通過它的計(jì)量方式等充分體現(xiàn)了它的優(yōu)越性。
本文就公允價(jià)值的含義、計(jì)量方法及其優(yōu)缺點(diǎn)以及對其展望進(jìn)行討論。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)計(jì)量公允價(jià)值計(jì)量方式優(yōu)缺點(diǎn)公允價(jià)值展望。
一、會(huì)計(jì)計(jì)量的概念會(huì)計(jì)計(jì)量是在一定的計(jì)量尺度下，運(yùn)用特定的計(jì)量單位，選擇合理的計(jì)量屬性，確定應(yīng)予記錄的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)金額的會(huì)計(jì)記錄過程。
它包括計(jì)量尺度、計(jì)量單位、計(jì)量對象和計(jì)量屬性等內(nèi)容。
其中，計(jì)量屬性是指計(jì)量客體的特征或外在表現(xiàn)形式。
不同的計(jì)量屬性，會(huì)使相同的會(huì)計(jì)要素表現(xiàn)為不同的貨幣數(shù)量，從而使會(huì)計(jì)信息反映的財(cái)務(wù)成果和經(jīng)營狀況建立在不同的計(jì)量基礎(chǔ)上，即建立在選用不同的會(huì)計(jì)目標(biāo)上。
會(huì)計(jì)計(jì)量屬性一般包括歷史成本、重置成本、現(xiàn)行市價(jià)、公允價(jià)值、現(xiàn)金流量現(xiàn)值等內(nèi)容。
二、公允價(jià)值的定義公允價(jià)值又可稱為公允市價(jià)或者公允價(jià)格，是在公平交易前提下買賣雙方由于熟知細(xì)節(jié)，充分考慮了市場信息后而共同自愿確定的價(jià)格。
它有可能是無關(guān)聯(lián)的雙方在同等條件下達(dá)成買賣的價(jià)格。
這種計(jì)量新屬性最體現(xiàn)它“新”的地方就是獲得交易市場的確認(rèn)，它具有明顯的可觀察性與決策相關(guān)性，是一種實(shí)用的會(huì)計(jì)信息，其計(jì)量屬性與歷史成本、現(xiàn)行成本計(jì)量等被廣泛應(yīng)用于國際國內(nèi)會(huì)計(jì)領(lǐng)域。
三、公允價(jià)值的計(jì)量方法以及它所體現(xiàn)出來的優(yōu)缺點(diǎn)。
(一)公允價(jià)值的計(jì)量方法公允價(jià)值計(jì)量通常包括市價(jià)法、類似項(xiàng)目法和估價(jià)技術(shù)法。
一般認(rèn)為，在確定所計(jì)量項(xiàng)目的公允價(jià)值時(shí)，要按照一定程序從這三種方法中選擇一種。
通常程序是，首選市價(jià)法，因?yàn)橐粋€(gè)公開的市場價(jià)格通常是最為令人接受的，從而也最公允的;在找不到所計(jì)量項(xiàng)目的市場價(jià)格的情況下，往往選用類似項(xiàng)目法，通過按照一定的嚴(yán)格條件選取的類似項(xiàng)目的市場價(jià)格來決定所計(jì)量項(xiàng)目的公允價(jià)值;而當(dāng)所計(jì)量的項(xiàng)目不存在或只有很少的市場價(jià)格信息，從而無法運(yùn)用市價(jià)法和類似項(xiàng)目法時(shí)，則考慮選用估價(jià)技術(shù)法對所計(jì)量項(xiàng)目的公允價(jià)值做出估計(jì)。
這三種方法的主觀成分是依次增加的，而應(yīng)用難度也是依次增加的。
因此，不管采用那種方法，對當(dāng)前市場價(jià)格進(jìn)行客觀評價(jià)和主觀判斷是公允價(jià)值計(jì)量建立的基礎(chǔ)。
主觀性強(qiáng)，信息可靠與否沒有保證，是公允價(jià)值計(jì)量方法的基本特征。
公允價(jià)值計(jì)量反映了現(xiàn)在和未來可能的市場交易價(jià)格，這些不受時(shí)間、空間等各種客觀因素的影響，更是不具可靠性。
本質(zhì)上，市場價(jià)格是公允價(jià)值計(jì)量的基礎(chǔ)，但現(xiàn)在和未來市場價(jià)格才是公允價(jià)值，不包括過去的市場價(jià)格。
公允價(jià)值不是一種具體的計(jì)量方法，它實(shí)際上是會(huì)計(jì)計(jì)量期望達(dá)到的一種比較好的狀態(tài)或目的，也可以理解為是會(huì)計(jì)計(jì)量的一種價(jià)值追求或者期望。
(二)公允價(jià)值的優(yōu)點(diǎn)。
1、公允價(jià)值的聚焦點(diǎn)是現(xiàn)在和未來的'市場價(jià)格，與歷史成本計(jì)量比較而言，使得會(huì)計(jì)信息相關(guān)性強(qiáng)，即公允價(jià)值更能使相關(guān)性要求得到滿足。
公允價(jià)值的聚焦點(diǎn)可以反映資產(chǎn)給企業(yè)帶來的利潤，準(zhǔn)確估算企業(yè)經(jīng)營、償債能力等，以此達(dá)到幫助會(huì)計(jì)信息使用者做出有利的決策，避免因歷史成本計(jì)量無法反映未實(shí)現(xiàn)利得或損失而做出錯(cuò)誤判斷，從而為他們的經(jīng)營、決策提供更有力的支持。
企業(yè)是追求最大利益的場所，只有讓企業(yè)獲利才是最實(shí)在的，才能體現(xiàn)出公允價(jià)值存在的優(yōu)越性。
2、公允價(jià)值計(jì)量對企業(yè)資本的保值與增值有一定的益處。
在物價(jià)上漲時(shí)，歷史成本計(jì)量出的經(jīng)費(fèi)無法購回應(yīng)該得到的相應(yīng)規(guī)模的生產(chǎn)能力，企業(yè)生產(chǎn)就萎縮了。
而采用公允價(jià)值計(jì)量，在通貨膨脹時(shí)，所得出的經(jīng)費(fèi)預(yù)算完全可以在現(xiàn)行市場情況下購買到與原來規(guī)模相匹配的生產(chǎn)能力，從而使企業(yè)的資本利用得到保障。
這跟相同的經(jīng)費(fèi)買到更多的貨品道理是一樣的。
3、公允價(jià)值計(jì)量對了解企業(yè)的內(nèi)部真實(shí)財(cái)務(wù)情況是有一定幫助的。
公允價(jià)值計(jì)量衍生出來的使用工具能夠反映在會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)，使財(cái)務(wù)管理階層對企業(yè)的內(nèi)部真實(shí)財(cái)務(wù)情況有充分具體的理解，而且利于評價(jià)企業(yè)對風(fēng)險(xiǎn)管理是否具有有效性。
4、更加符合配比原則的要求。
對于會(huì)計(jì)單位非貨幣性資產(chǎn)而言，其計(jì)量的一個(gè)主要目標(biāo)在于計(jì)算本期的企業(yè)收益。
現(xiàn)行企業(yè)計(jì)算收益時(shí)，收入是按現(xiàn)行市價(jià)計(jì)量，而成本、費(fèi)用則按歷史成本計(jì)量，收益包括勞動(dòng)者創(chuàng)造的純利潤和由經(jīng)濟(jì)因素影響形成的價(jià)格差。
現(xiàn)行的利潤分配制度不加區(qū)分，從而出現(xiàn)收益超分配、虛利實(shí)分的現(xiàn)象。
采用公允價(jià)值計(jì)量，這種問題就可得到很好地解決。
在公允價(jià)值計(jì)量下，收益是現(xiàn)時(shí)收入與按公允價(jià)值計(jì)算的成本費(fèi)用配比的結(jié)果，因而更能體現(xiàn)配比原則。
(三)公允價(jià)值的缺點(diǎn)。
1、公允價(jià)值的不可靠性。
獲取會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性與可靠性，就等同于魚與熊掌很難同時(shí)兼顧一樣。
我國現(xiàn)有的證券、產(chǎn)權(quán)等交易市場都不是很成熟，價(jià)格與價(jià)值的浮動(dòng)大或者不相符合時(shí)，公允市價(jià)幾乎無法獲得資產(chǎn)。
雖然可以運(yùn)用現(xiàn)值技術(shù)法等其它技術(shù)來估計(jì)公允價(jià)值，但缺乏未來現(xiàn)金流量或者折現(xiàn)率等無法預(yù)見的信息，判斷也就帶有很大不確定性，準(zhǔn)確性低，失誤率也高，公允價(jià)值就顯得不可靠了。
2、公允價(jià)值的計(jì)量成本過高。
公允價(jià)值計(jì)量是一項(xiàng)工程量大，需要不定時(shí)更新的工作，它是動(dòng)態(tài)計(jì)量的屬性，用公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)量就等同于每個(gè)時(shí)期都必須要及時(shí)對資產(chǎn)和負(fù)債情況進(jìn)行計(jì)量，產(chǎn)生最新的數(shù)據(jù)。
除需要專門的計(jì)量人員來確定資產(chǎn)和負(fù)債公允價(jià)值外，還需會(huì)計(jì)人員對賬務(wù)調(diào)整的全面處理，這種種情況無形之中提高了資產(chǎn)評估以及財(cái)務(wù)管理的成本，導(dǎo)致使用成本過高。
3、公允價(jià)值計(jì)量可實(shí)踐性弱。
資產(chǎn)離不開交易市場這個(gè)基礎(chǔ)，如果缺失了的話就要考慮尋找專業(yè)人士綜合現(xiàn)行市場的各項(xiàng)要素和影響因素來對其預(yù)測、判斷，進(jìn)行資產(chǎn)評估。
又因?yàn)樵u估技術(shù)具有太多的不定性，也沒有獨(dú)立機(jī)構(gòu)專門從事計(jì)量研究工作，各相關(guān)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出數(shù)量不足、質(zhì)量欠缺的現(xiàn)象，估價(jià)技術(shù)面臨著一大堆的實(shí)踐難題，影響到了公允價(jià)值的可實(shí)踐性。
4、容易導(dǎo)致利潤操縱。
如上所述，公允價(jià)值的確定具有較強(qiáng)的主觀性和較差的可操作性，這容易導(dǎo)致管理當(dāng)局利用公允價(jià)值進(jìn)行利潤操縱，使管理當(dāng)局提供的會(huì)計(jì)信息失真。
四、公允價(jià)值的展望公允價(jià)值所體現(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)我們是樂見其成的，而缺點(diǎn)我們應(yīng)盡量矯正和完善，最主要的是從法律、市場機(jī)制等方面進(jìn)行規(guī)范，減少主觀性，增強(qiáng)計(jì)量的可靠性。
(一)加強(qiáng)法律和制度建設(shè)，從制度和程序上做到防止人為利用公允價(jià)值操縱利潤等舞弊行為的發(fā)生。
進(jìn)一步規(guī)范和完善《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，使無客觀依據(jù)的價(jià)值信息無法進(jìn)入到會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，為防止舞弊事件的發(fā)生提供保障。
(二)建立公開的市場價(jià)格體系，將每日交易價(jià)格公開，并建立全國聯(lián)網(wǎng)的價(jià)格體系查詢平臺(tái)，有利于各種價(jià)格的查詢，優(yōu)化市場資產(chǎn)的估價(jià)系統(tǒng)，使各種資產(chǎn)的市價(jià)很好地反映其真實(shí)價(jià)值。
同時(shí)，充分發(fā)揮資產(chǎn)評估中的中介、物價(jià)等機(jī)構(gòu)應(yīng)有的監(jiān)管作用，建立起完善的監(jiān)督、制約、平衡機(jī)制，防止利用公允價(jià)值計(jì)量進(jìn)行造假。
(三)規(guī)范公允價(jià)值在具體實(shí)務(wù)操作上的要求，提高可操作性。
加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的操作技能的培訓(xùn)，提高實(shí)際技術(shù)操作水平及職業(yè)判斷能力，增強(qiáng)職業(yè)道德意識(shí)，為公允價(jià)值全面應(yīng)用提供保障。
同時(shí)，加強(qiáng)計(jì)量理論研究，引入先進(jìn)電子計(jì)算機(jī)技術(shù)，促進(jìn)公允價(jià)值在操作層面上的推廣。
(四)完善會(huì)計(jì)信息的披露方式。
公允價(jià)值計(jì)量結(jié)果取決于交易價(jià)格，換句話說，交易的可完成性是基于公平交易的基礎(chǔ)上。
面對公允價(jià)值表現(xiàn)出來的弊端，可以對資產(chǎn)價(jià)格因?yàn)槭袌龅牟▌?dòng)而產(chǎn)生影響及市場價(jià)值的變化不在報(bào)表上定量反映，而在報(bào)表附注上加以說明。
可以這樣理解:對會(huì)計(jì)單位未實(shí)現(xiàn)的收益不計(jì)量，對已實(shí)現(xiàn)的收益要計(jì)量。
這樣的話，既保持了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，亦激勵(lì)會(huì)計(jì)單位出臺(tái)合理的相關(guān)政策。
公允價(jià)值計(jì)量是新型計(jì)量方法，在發(fā)達(dá)的資本主義國家它并沒有達(dá)到理想的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，也沒有很好地發(fā)展。
我國公允價(jià)值計(jì)量應(yīng)用時(shí)間短、應(yīng)用領(lǐng)域狹窄、經(jīng)驗(yàn)尚且缺少，還要在實(shí)踐中不斷摸索、繼續(xù)前進(jìn)。
當(dāng)然要有自己的特色，不能照搬全抄，全盤西化，更不能因一己之力危害到別人，丟失該有的職業(yè)操守。
簡而言之，會(huì)計(jì)計(jì)量采取的模式必須立足于實(shí)際，從我國經(jīng)濟(jì)市場的國情出發(fā)擬定適合我國會(huì)計(jì)實(shí)踐的會(huì)計(jì)計(jì)量方法，讓會(huì)計(jì)最大程度地為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)，研究出合適的公允價(jià)值準(zhǔn)則，盡可能科學(xué)、合理地反映資產(chǎn)價(jià)值，為會(huì)計(jì)信息使用者提供有用的會(huì)計(jì)信息。
探討我國政府管理會(huì)計(jì)的構(gòu)建與應(yīng)用【2】。
一、我國政府管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀。
隨著我國政府財(cái)務(wù)管理的不斷深入，各級(jí)政府部門從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，逐漸摸索出一套加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、提高資金使用效益的方法，但缺乏系統(tǒng)、科學(xué)的決策控制理論指導(dǎo)。
績效管理在我國更是受到重視，各地開始進(jìn)行績效評價(jià)，有些政府部門開始運(yùn)用平衡計(jì)分卡、基準(zhǔn)等方法進(jìn)行績效管理;政府人力資源會(huì)計(jì)也得到了一定的發(fā)展。
我國政府管理會(huì)計(jì)實(shí)踐有幾個(gè)特點(diǎn)：一是通過借鑒企業(yè)和國外的管理會(huì)計(jì)技術(shù)，部分管理會(huì)計(jì)技術(shù)開始在政府應(yīng)用，但還沒有推廣，也不成熟;二是缺乏一個(gè)完整的政府管理會(huì)計(jì)理論體系來指導(dǎo)實(shí)踐。
二、我國政府管理會(huì)計(jì)難以推廣的原因。
(一)政府管理會(huì)計(jì)自身的局限性。
府管理會(huì)計(jì)的對象難以確定和計(jì)量。
通常有四個(gè)方面的計(jì)量難題：缺乏數(shù)據(jù)、質(zhì)量難題、缺乏審計(jì)績效標(biāo)準(zhǔn)和分配間接費(fèi)用到責(zé)任中心的難題。
很多政府管理會(huì)計(jì)技術(shù)的成功運(yùn)用在很大程度上依賴于提供數(shù)量化的產(chǎn)出數(shù)據(jù)。
而在項(xiàng)目剛開始時(shí)，獲取量化數(shù)據(jù)是一個(gè)難題。
政府管理會(huì)計(jì)對象是政府所提供的公共管理或公共服務(wù)。
由于政府管理會(huì)計(jì)本身涉及多學(xué)科領(lǐng)域，如經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和政治學(xué)等，加上政府既是經(jīng)濟(jì)組織也是政府組織，政府行為既涉及經(jīng)濟(jì)問題也涉及政府問題、社會(huì)問題，使得政府管理會(huì)計(jì)對象比企業(yè)更加復(fù)雜。
而且政府行為通常沒有利潤或回報(bào)，使得政府沒有動(dòng)機(jī)來實(shí)施管理會(huì)計(jì)。
政府的產(chǎn)出也容易受到法律和其他非政府因素的干預(yù)，使得產(chǎn)出衡量非常復(fù)雜。
同時(shí)，并非所有耗費(fèi)的資源都能準(zhǔn)確計(jì)量和確認(rèn)，即使成本能夠計(jì)量，有時(shí)也缺乏有價(jià)值的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
(二)政府公務(wù)員個(gè)人特征對政府管理會(huì)計(jì)的阻礙。
個(gè)人特征是影響管理會(huì)計(jì)使用的重要變量。
由于受到傳統(tǒng)做法和習(xí)慣勢力的影響，政府公務(wù)員管理意志較為薄弱。
一些會(huì)計(jì)人員和決策者認(rèn)為，會(huì)計(jì)就是算賬、報(bào)賬，管理、決策是領(lǐng)導(dǎo)的事情。
決策者對管理會(huì)計(jì)的重視程度直接影響到管理會(huì)計(jì)能否普遍應(yīng)用。
并且有些管理者受傳統(tǒng)等級(jí)觀念的影響，長官意志較重，使得管理會(huì)計(jì)提供的方案、資料無法發(fā)揮實(shí)際效力，從而影響了管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇十二
2、試論會(huì)計(jì)造假的防范與治理。
4、關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的探討。
5、會(huì)計(jì)檔案管理研究。
6、實(shí)質(zhì)重于形式原則在會(huì)計(jì)上的運(yùn)用。
7、租賃會(huì)計(jì)研究。
8、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)若干問題探討。
9、論綠色會(huì)計(jì)。
10、環(huán)境會(huì)計(jì)若干問題研究。
11、現(xiàn)代企業(yè)制度下的責(zé)任會(huì)計(jì)。
12、人本主義的管理學(xué)思考dd人力資源會(huì)計(jì)若干問題。
13、試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的人力資源會(huì)計(jì)。
14、我國企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)若干問題研究。
15、試論會(huì)計(jì)監(jiān)管。
16、會(huì)計(jì)人員管理體制問題研究。
17、新會(huì)計(jì)制度對企業(yè)的影響。
18、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的創(chuàng)新。
19、我國加入wto后會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)。
20、薩賓納斯dd奧克斯萊法案對中國會(huì)計(jì)的影響。
21、試論會(huì)計(jì)政策及其選擇。
22、論會(huì)計(jì)師事務(wù)所的全面質(zhì)量管理。
23、通用帳務(wù)處理系統(tǒng)中的會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)。
24、foxpro在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用和體會(huì)。
25、關(guān)于人力資源會(huì)計(jì)問題的探討。
26、企業(yè)合并會(huì)計(jì)問題探討。
27、實(shí)質(zhì)重于形式原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的'應(yīng)用。
28、關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的探討。
29、淺析謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用。
30、企業(yè)研發(fā)支出會(huì)計(jì)處理探討。
31、企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理方法探討。
32、會(huì)計(jì)政策的選擇及其影響分析。
33、對反傾銷背景下會(huì)計(jì)管理問題的思考。
34、淺析反傾銷會(huì)計(jì)問題與對策。
35、反傾銷與反傾銷會(huì)計(jì)體制的建立。
37、企業(yè)年金會(huì)計(jì)問題研究。
38、股份支付會(huì)計(jì)問題研究。
39、股份回購會(huì)計(jì)問題研究。
40、企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理問題探討。
41、商譽(yù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的完善問題探討。
42、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)盈利狀況的影響。
43、會(huì)計(jì)環(huán)境對會(huì)計(jì)發(fā)展的影響。
44、會(huì)計(jì)在防范金融風(fēng)險(xiǎn)中的作用。
45、試論信息時(shí)代對傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)。
46、證券市場發(fā)展對會(huì)計(jì)的影響。
47、會(huì)計(jì)職能新探。
48、論對會(huì)計(jì)行為的約束。
49、試論會(huì)計(jì)關(guān)系。
50、如何理解會(huì)計(jì)的目標(biāo)就是提高經(jīng)濟(jì)效益。
51、試論會(huì)計(jì)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)。
52、論穩(wěn)健性原則在會(huì)計(jì)中的運(yùn)用。
53、從經(jīng)濟(jì)大案分析會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能。
54、我國會(huì)計(jì)教育存在的問題及對策。
55、對破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)若干問題的思考。
56、企業(yè)并購會(huì)計(jì)問題初探。
57、期貨交易會(huì)計(jì)問題初探。
58、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)研究。
59、公司治理結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)模式。
60、會(huì)計(jì)舞弊的社會(huì)性思考。
61、會(huì)計(jì)政策變更和會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正的比較分析。
62、會(huì)計(jì)政策選擇與盈余管理。
63、基于政府績效評估視角的我國政府會(huì)計(jì)改革問題研究。
64、企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究。
65、人力資源會(huì)計(jì)問題探討。
66、實(shí)質(zhì)重于形式在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用研究。
67、試析后金融危機(jī)時(shí)代會(huì)計(jì)計(jì)量屬性的選擇。
68、英國政府會(huì)計(jì)改革給我國的啟示。
70、上市公司股權(quán)激勵(lì)會(huì)計(jì)問題研究。
71、排污權(quán)會(huì)計(jì)問題初探。
72、企業(yè)合并中相關(guān)會(huì)計(jì)問題的探討。
73、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的盈余管理實(shí)證研究。
74、上市公司會(huì)計(jì)政策的選擇研究。
75、環(huán)境會(huì)計(jì)要素確認(rèn)和計(jì)量問題。
76、我國環(huán)境會(huì)計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀及對策。
77、淺析會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷。
78、對會(huì)計(jì)透明度的探討。
79、法務(wù)會(huì)計(jì)的運(yùn)用。
80、會(huì)計(jì)政策選擇的經(jīng)濟(jì)后果研究。
81、論會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的構(gòu)建。
82、對會(huì)計(jì)計(jì)量屬性的探討。
83、淺析謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用。
84、低碳經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)問題研究。
85、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與盈余管理。
86、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育問題研究。
87、公允價(jià)值會(huì)計(jì)計(jì)量模式的思考。
88、完善我國會(huì)計(jì)監(jiān)管模式研究。
89、論公允價(jià)值在會(huì)計(jì)工作中的運(yùn)用。
91、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則缺陷分析。
92、全面收益會(huì)計(jì)問題探討。
93、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)盈利狀況分析。
94、基于公司治理的會(huì)計(jì)政策選擇。
95、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)職工薪酬之會(huì)計(jì)思考。
96、我國上市公司的會(huì)計(jì)環(huán)境分析。
97、謹(jǐn)慎性要求在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的應(yīng)用。
98、上市公司執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則探討。
99、澳大利亞會(huì)計(jì)準(zhǔn)則特點(diǎn)及發(fā)展動(dòng)向研究。
100、試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的人力資源會(huì)計(jì)。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇十三
目前，我國的會(huì)計(jì)服務(wù)提供者，主要是會(huì)計(jì)師事務(wù)所。會(huì)計(jì)服務(wù)的審計(jì)市場，呈現(xiàn)出三個(gè)市場的競爭格局。三個(gè)市場分為高端、中端和低端，高端市場是指到美國、香港和新加坡上市的公司，這些公司的審計(jì)費(fèi)用較高，審計(jì)成本較低，這個(gè)市場為“四大”壟斷(即德勤、安永、畢馬威和普華永道);中端市場指國內(nèi)大型企業(yè)、滬深上市公司和優(yōu)質(zhì)高科技企業(yè);低端市場是指中小企業(yè)，這種市場被國內(nèi)中小事務(wù)所把持?？梢?，中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所是中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)的主要提供方。
中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所的現(xiàn)狀。
1)市場化發(fā)展步伐緩慢。由于我國中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所多數(shù)來源于原來的掛靠單位，有其歷史淵源，其生存和發(fā)展的關(guān)鍵依賴于業(yè)務(wù)量的大小，而業(yè)務(wù)量受當(dāng)?shù)刎?cái)政、稅務(wù)、工商等行政部門的控制，如此形成的由行政部門壟斷的會(huì)計(jì)服務(wù)市場本身是與會(huì)計(jì)師事務(wù)所整體市場化發(fā)展相違背的。
2)規(guī)模小，人才匱乏。中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所普遍存在執(zhí)業(yè)人員素質(zhì)不高和后續(xù)人力資源匱乏的問題。在與大事務(wù)所進(jìn)行人才選拔的爭奪中，中小事務(wù)所存在著明顯的劣勢。
3)業(yè)務(wù)范圍。中小企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)，不同于上市公司的信息披露目的，一般是為了報(bào)稅或者籌資需要。中小事務(wù)所的廉價(jià)收費(fèi)，更容易滿足中小企業(yè)實(shí)力不足、節(jié)約資金的服務(wù)需求。另外，中小事務(wù)所以相對低廉的勞動(dòng)力成本提供的代理記賬服務(wù)填補(bǔ)了大事務(wù)所不能為或不屑為的業(yè)務(wù)空白，是其另外一個(gè)利潤來源。
4)執(zhí)業(yè)質(zhì)量。目前，中小事務(wù)所的整體審計(jì)質(zhì)量不高。盤點(diǎn)、函證、現(xiàn)場勘察、分析性復(fù)核等諸多重要而最有效的審計(jì)程序常常被省略了。大部分中小事務(wù)所都有提高審計(jì)質(zhì)量的愿望，但這種愿望受到市場、收費(fèi)和市場環(huán)境的諸多限制。首先，受市場和收入狀況的影響，中小事務(wù)所的人、財(cái)、物有限，審計(jì)的方案設(shè)計(jì)、程序設(shè)計(jì)、證據(jù)搜集就免不了會(huì)簡化。而人力資源數(shù)量、質(zhì)量的欠缺，往往又使它所承擔(dān)的審計(jì)方案實(shí)施效益大打折扣。同時(shí)，審計(jì)人員面對低廉的審計(jì)收費(fèi)，心理上已缺乏專業(yè)信心和熱情。其次，對于中小事務(wù)所的審計(jì)，社會(huì)各界的關(guān)注度相對較弱。因此，執(zhí)業(yè)質(zhì)量自然不會(huì)很理想。中小事務(wù)所想提高質(zhì)量，缺少內(nèi)外部的驅(qū)動(dòng)力，缺乏實(shí)力。
5)內(nèi)部無序競爭。在中小事務(wù)所之間，普遍存在無序競爭的問題，在客戶選擇時(shí)，容易急功近利，使審計(jì)意見會(huì)有不同程度的偏差，且沒有其擅長服務(wù)的領(lǐng)域，因此，它們之間的競爭往往演化為服務(wù)價(jià)格的競爭。另外，為了爭奪客戶資源，許多事務(wù)所違規(guī)操作，遷就被審計(jì)單位，出具與被審計(jì)單位真實(shí)情況不符的審計(jì)意見。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇十四
首先，寫自己熟悉的領(lǐng)域，保證整個(gè)畢業(yè)論文寫作過程的順利。
本科階段的學(xué)習(xí)，涉及了會(huì)計(jì)學(xué)的方方面面，不是所有人都能全面掌握這些知識(shí)，而且每個(gè)人深入的領(lǐng)域、擅長的分支學(xué)科都不一樣，在會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的時(shí)候也就不一樣了。大家應(yīng)當(dāng)在自己熟悉的領(lǐng)域里選擇畢業(yè)論文題目。有的同學(xué)比較熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，那就做中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面的選題;有的同學(xué)比較喜歡財(cái)務(wù)管理，那結(jié)合會(huì)計(jì)學(xué)的特點(diǎn)做一篇財(cái)務(wù)管理方面的論文也是很不錯(cuò)的;有的同學(xué)比較擅長審計(jì)領(lǐng)域，那么就做審計(jì)方向的論文。
之所以要在自己熟悉的領(lǐng)域里做會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題，是因?yàn)樵谶@個(gè)領(lǐng)域里，我們自己投入了比較多的心血和精力，掌握的信息比較多，手頭上的資料比較全、細(xì)、寶貴，甚至有時(shí)候不用查資料，直接憑記憶就能找到關(guān)鍵的信息。在這樣的情況下，大家寫起畢業(yè)論文來就比較順利了，就算遇到問題也能比較迅速地找到解決的方向和辦法。
其次，不要完全用現(xiàn)成的題目，保證自己的畢業(yè)論文寫作的靈活性。
不管是學(xué)院的老師還是在網(wǎng)上，或者在同學(xué)之間，都會(huì)提供或者分享一些會(huì)計(jì)畢業(yè)論文題目，這些題目有用嗎?有用，但不是很好用。一方面在你對自己的畢業(yè)論文選題還沒有想法的時(shí)候，它們可以給你一些思路;另一方面，如果你完全按這些選題中的某一個(gè)題目來寫，那么就顯得比較被動(dòng)，不能自主，甚至想寫什么不能寫，不想寫什么卻一定要寫，缺少靈活性。
比較好的做法是，根據(jù)別人給的題目結(jié)合自己熟悉的領(lǐng)域，修改為適合自己的題目。具體做法大概就是根據(jù)別人提供的選題，從中找到適合自己的思路，再根據(jù)這個(gè)思題提出自己的選題和確定最后要寫的畢業(yè)論文題目。這樣做，一來使用了別人的建議，二來能夠照顧自己的寫作靈活性，自主安排寫作的內(nèi)容。
最后，盡可能用“小”題目，保證畢業(yè)論文寫得既高效又深入。
很多人在寫了論文之后都有一個(gè)感受，即題目越小越好寫，而大題目不但耗時(shí)耗力，很可能最后由于各種原因還把這個(gè)大題目寫得不夠好，體現(xiàn)為寫得不深入，缺乏資料和事實(shí)支撐等等。在本科階段，會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題可以借鑒以上做法，把選題做得小一些，盡可能從具體的某一點(diǎn)選取自己的畢業(yè)論文題目。
這么說，可以在有限的時(shí)間里，投入合理的精力，把這個(gè)論文題目做精、做透，比較深入地寫作這篇論文。這樣做也就更可能寫出優(yōu)秀的會(huì)計(jì)畢業(yè)論文。
總之，會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的方法也沒有什么特別之處，在參考別人的建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的特長或擅長領(lǐng)域，從比較小的切入點(diǎn)著手，這樣選題更容易找到適合自己的畢業(yè)論文題目，也更能讓自己順利地完成會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的寫作及后面的答辯等事宜。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇十五
3.行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算資金管理中存在的問題及策略。
4.新時(shí)期行政事業(yè)單位強(qiáng)化專項(xiàng)資金管理探究。
5.行政事業(yè)單位公務(wù)卡運(yùn)行研究。
6.事業(yè)單位預(yù)算制度要點(diǎn)與實(shí)現(xiàn)。
7.論全面預(yù)算管理在交通事業(yè)單位的應(yīng)用。
8.新形勢下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在問題和對策探討。
9.新預(yù)算法對行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算的影響分析。
10.小議新形勢下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新。
11.淺析事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及其防范。
12.行政事業(yè)單位基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理探析。
13.事業(yè)單位后勤財(cái)務(wù)管理面臨的困局與解決思路解析。
14.新舊會(huì)計(jì)制度的銜接對事業(yè)單位的影響分析。
15.管理會(huì)計(jì)在行政事業(yè)單位中的應(yīng)用。
16.試論行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀與對策。
17.淺析行政事業(yè)單位預(yù)算改革與會(huì)計(jì)核算的相互協(xié)調(diào)。
18.行政事業(yè)單位成本核算研究。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇十六
應(yīng)努力構(gòu)建以中小企業(yè)社會(huì)信用建設(shè)為核心、政府主導(dǎo)、社會(huì)力量參與的會(huì)計(jì)服務(wù)體系，推動(dòng)中小企業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)，以增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的透明度為突破口，解決中小企業(yè)發(fā)展過程中的基礎(chǔ)性信用問題，為中小企業(yè)提供及時(shí)有效的服務(wù)。
(一)政府在建立健全會(huì)計(jì)服務(wù)體系中應(yīng)發(fā)揮關(guān)鍵作用。會(huì)計(jì)服務(wù)體系的建設(shè)是社會(huì)信用體系建設(shè)的一部分，政府應(yīng)將中小企業(yè)信用評價(jià)職能賦予中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)信息的透明度，降低信息成本，鼓勵(lì)社會(huì)力量參與，解決信息不對稱問題。
(二)社會(huì)力量參與。根據(jù)實(shí)際，不搞重復(fù)建設(shè)，建立健全符合市場經(jīng)濟(jì)制度要求的中小企業(yè)信用等級(jí)制度。建立適合中小企業(yè)的信用信息歸集體系，現(xiàn)階段的做法可以分為兩種。其一是政府部門牽頭，聯(lián)合各行政單位、銀行等金融機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大建立中小企業(yè)信用信息歸集檔案。其二是發(fā)揮工商行政管理部門的職能優(yōu)勢，建立中小企業(yè)信用信息網(wǎng)絡(luò)和信用監(jiān)督體系。兩種做法都可以在條件成熟后逐步推向商業(yè)化。企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)庫要有先進(jìn)的技術(shù)平臺(tái)，具有動(dòng)態(tài)錄入、數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)查詢等功能，相關(guān)主管部門要重視信用交易的鼓勵(lì)和監(jiān)管工作。
(三)規(guī)范中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所的服務(wù)行為。加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督和管理，規(guī)范會(huì)計(jì)市場主體的行為，可以通過行業(yè)協(xié)會(huì)的自律和監(jiān)管，加大行業(yè)監(jiān)督處罰力度，建立健全嚴(yán)密、系統(tǒng)、高效的監(jiān)督、管理體制。制定合理的中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，防止亂收費(fèi)和高收費(fèi)。對中小會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行收益保護(hù)，各地政府可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整補(bǔ)貼或是減免稅，保證中小會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)得到一定的收益。
(四)針對中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)供需矛盾，建立協(xié)調(diào)機(jī)制，引導(dǎo)各社會(huì)力量參與，增加供給。由政府牽頭解決該問題已初見成效，2005年底，河南省首個(gè)中小企業(yè)民營企業(yè)管理咨詢團(tuán)在鄭州市成立。由河南省中小企業(yè)服務(wù)局、省中小企業(yè)民營企業(yè)協(xié)會(huì)牽頭組建的這個(gè)組織，吸收管理咨詢公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)作為成員，旨在為全省中小企業(yè)、民營企業(yè)提供管理培訓(xùn)、企業(yè)管理診斷及其相關(guān)服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)利用“外腦”。目前，已有成員單位l4家。
除此之外，還可以嘗試以下做法：
1)中小企業(yè)管理局下設(shè)中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)部門，具體負(fù)責(zé)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)服務(wù)工作;。
2)以民間協(xié)會(huì)的形式，嘗試對會(huì)員中小企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)委派制;。
3)按照現(xiàn)代企業(yè)制度形成的會(huì)計(jì)師事務(wù)所或會(huì)計(jì)服務(wù)公司，考慮采用股份制。成員可以由政府部門、金融機(jī)構(gòu)、服務(wù)中介機(jī)構(gòu)、高校、科研機(jī)構(gòu)等組成，將社會(huì)力量納入服務(wù)體系中，實(shí)現(xiàn)資源信息的共享，降低信息成本。
(五)提高會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量，對中小事務(wù)所實(shí)行準(zhǔn)人制度，進(jìn)行資格認(rèn)定。促進(jìn)中小事務(wù)所的整合，扶持中小事務(wù)所的發(fā)展，并吸引外資所和國內(nèi)大型所的業(yè)務(wù)向中小企業(yè)傾斜來擴(kuò)大供給，提高服務(wù)質(zhì)量。另外，針對中小事務(wù)所以及中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，可以進(jìn)行不定期低收費(fèi)或免費(fèi)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(六)中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所適應(yīng)市場需要，靈活轉(zhuǎn)變經(jīng)營戰(zhàn)略。根據(jù)自身規(guī)模小、底子薄的特點(diǎn)，將業(yè)務(wù)重點(diǎn)集中在“小而精”上，走特色化經(jīng)營之路，辦出專門化特色。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所專門化方式有兩類：一類是服務(wù)業(yè)務(wù)專門化。根據(jù)自身優(yōu)勢可以在審計(jì)、驗(yàn)資、評估、會(huì)計(jì)咨詢、稅務(wù)代理等方面選擇一種或幾種作為業(yè)務(wù)重點(diǎn)。另一類是服務(wù)對象專門化。根據(jù)客戶行業(yè)不同，經(jīng)營方式、業(yè)務(wù)范圍不同，可以考慮在一個(gè)或幾個(gè)相關(guān)行業(yè)內(nèi)發(fā)展，以提高在行業(yè)內(nèi)的知名度，取得相對其他事務(wù)所的特色優(yōu)勢。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇十七
2、我國高等院校會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的改進(jìn)研究。
3、上市公司股權(quán)性質(zhì)政府補(bǔ)助與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性研究。
4、分析師關(guān)注職業(yè)聲譽(yù)對會(huì)計(jì)信息透明度的影響研究。
5、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性對我國民營上市公司債務(wù)融資影響的實(shí)證研究。
6、會(huì)計(jì)信息透明度對創(chuàng)業(yè)板高管減持信息優(yōu)勢的影響研究。
7、政府會(huì)計(jì)改革目標(biāo)定位及路徑選擇--基于公共受托責(zé)任視角下的系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)分析。
8、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性對民營上市公司非效率投資的影響研究。
9、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)考試管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
10、r&d支出會(huì)計(jì)行為的價(jià)值相關(guān)性研究--來自中國資本市場的證據(jù)。
11、基于治理環(huán)境的上市公司會(huì)計(jì)信息價(jià)值相關(guān)性分析。
12、政府關(guān)系法律環(huán)境與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性。
13、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性對中國上市公司融資成本影響的研究。
14、中職會(huì)計(jì)專業(yè)課程體系重構(gòu)初探。
15、中職學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐研究--以廣州市貿(mào)易職業(yè)高級(jí)中學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)為例。
16、企業(yè)反向購買間接上市的會(huì)計(jì)處理研究。
17、反傾銷視角下我國企業(yè)會(huì)計(jì)預(yù)警體系研究。
18、創(chuàng)始人更迭對會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的`影響研究。
19、租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則若干理論問題研究。
20、會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
21、中國制造2025對管理會(huì)計(jì)的影響與啟示。
22、財(cái)會(huì)規(guī)范化管理途徑探析。
23、收入確認(rèn)之稅會(huì)差異分析。
24、管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用與發(fā)展。
25、從財(cái)務(wù)工作的見微知著做財(cái)務(wù)管理。
26、從風(fēng)險(xiǎn)管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制。
27、貨幣資金內(nèi)部控制探討。
28、論企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)解決的若干問題。
29、加強(qiáng)公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理。
30、全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇十八
2、企業(yè)管理層收購中的會(huì)計(jì)問題。
3、企業(yè)債券融資問題研究。
4、隱性契約與企業(yè)財(cái)務(wù)政策研究。
5、中小企業(yè)外部股權(quán)融資研究。
6、xx公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析與評價(jià)。
7、xx集團(tuán)公司財(cái)務(wù)信息集成案例分析。
8、基于價(jià)值鏈管理的成本控制模式選擇。
9、基于現(xiàn)金流的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理（以xx公司為例）。
10、民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任的評價(jià)體系探索。
11、企業(yè)現(xiàn)金流管理與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別探析。
12、污染企業(yè)的企業(yè)環(huán)境責(zé)任評價(jià)體系研究。
13、企業(yè)安全的財(cái)務(wù)評價(jià)及財(cái)務(wù)行為研究。
14、會(huì)計(jì)責(zé)任和環(huán)境責(zé)任的關(guān)系研究。
15、企業(yè)預(yù)算管理現(xiàn)狀及優(yōu)化策略。
16、我國企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督的現(xiàn)狀及對策。
17、企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度的建設(shè)與完善。
18、企業(yè)信用管理的財(cái)務(wù)效果分析。
19、高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范探索。
20、關(guān)于企業(yè)價(jià)值研究。
22、關(guān)于財(cái)務(wù)決策、執(zhí)行、監(jiān)督“三權(quán)分立”研究。
23、高校預(yù)算績效評價(jià)體系設(shè)計(jì)研究。
24、中小企業(yè)信用擔(dān)保體系問題研究。
25、現(xiàn)金流量折現(xiàn)法在評估公司戰(zhàn)略中的應(yīng)用分析。
26、負(fù)債經(jīng)營對公司價(jià)值的影響問題研究。
27、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力問題研究。
28、企業(yè)并購模式研究。
29、企業(yè)融資中的稅務(wù)籌劃。
30、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)度量方法概述預(yù)評價(jià)。
31、校園一卡通對高校財(cái)務(wù)管理的影響。
32、收益法在企業(yè)價(jià)值評估中的應(yīng)用問題研究。
33、高管層股權(quán)激勵(lì)的現(xiàn)狀與效果。
34、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析防范。
35、投資組合理論與與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范。
36、企業(yè)資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究。
37、負(fù)債經(jīng)營的有關(guān)問題研究。
38、企業(yè)并購的財(cái)務(wù)效應(yīng)研究。
39、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的選擇。
40、公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究。
41、財(cái)務(wù)公司運(yùn)營策略研究。
42、資本經(jīng)營的若干思考。
43、論風(fēng)險(xiǎn)投資的運(yùn)作機(jī)制。
44、資產(chǎn)重組的管理會(huì)計(jì)問題研究。
45、企業(yè)兼并中的財(cái)務(wù)決策。
46、企業(yè)并購的籌資與支付方式選擇研究。
47、高校貸款風(fēng)險(xiǎn)的成因及防范對策。
48、高校債務(wù)困境破解對策研究。
49、從高校腐案看高校內(nèi)部控制缺陷。
50、基于企業(yè)生命周期理論的受益分配政策選擇。
51、公司財(cái)務(wù)危機(jī)的原因探析。
52、論融資方式與公司治理。
53、完善國有股權(quán)制度的思考。
54、論公司企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)。
55、企業(yè)并購方式比較分析。
56、我國股份制企業(yè)存在的問題及對策。
57、我國企業(yè)破產(chǎn)重整制度的特點(diǎn)。
58、創(chuàng)新國有資產(chǎn)重組方式的思考。
59、完善國有資本運(yùn)行機(jī)制。
60、國有資本經(jīng)營的'特征分析。
61、中小企業(yè)融資渠道分析。
62、管理會(huì)計(jì)在我國企業(yè)中的應(yīng)用研究。
63、關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的探討。
64、麗江市中小企業(yè)融資問題探析。
65、淺談財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析與防范。
66、淺析固定資產(chǎn)折舊方法。
67、淺析企業(yè)利潤分配政策。
68、公司價(jià)值評估理論的發(fā)展。
69、關(guān)于森林資源評估中有關(guān)問題探討。
70、資產(chǎn)評估在現(xiàn)實(shí)生活中的運(yùn)用。
71、估價(jià)行業(yè)未來之路的探索。
72、淺析中小企業(yè)評估實(shí)務(wù)。
73、淺析不同評估目的下房地產(chǎn)評估方法的選擇。
74、如何運(yùn)用收益法評估酒店房地產(chǎn)。
75、公允價(jià)值在資產(chǎn)評估和會(huì)計(jì)中的運(yùn)用。
76、淺議企業(yè)盈余管理。
77、云南省中小企業(yè)融資問題探析。
78、論我國個(gè)人信用制度的完善。
79、經(jīng)營杠桿與財(cái)務(wù)杠桿的釋義及應(yīng)用思考。
80、我國股票市場流動(dòng)性的分析。
81、我國建立多層次資本市場分析。
82、證券市場中小投資者利益保護(hù)策略分析。
83、我國上市公司股利政策實(shí)證研究。
84、資本市場與貨幣政策的有效性。
85、上市公司增資配股效應(yīng)問題分析。
86、股市中羊群行為研究。
87、新股發(fā)行中的博弈分析。
89、現(xiàn)行股市的投資者行為分析。
90、個(gè)股異常波動(dòng)停牌與股指相關(guān)性研究。
91、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理。
92、并購融資方式及其風(fēng)險(xiǎn)防范。
93、我國第三方支付風(fēng)險(xiǎn)防范分析。
94、我國中小企業(yè)融資問題研究—以某公司為例。
95、云南高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展引入風(fēng)險(xiǎn)投資的問題研究。
96、我國汽車消費(fèi)信貸風(fēng)險(xiǎn)分析研究。
97、薪酬激勵(lì)與管理者行為。
98、負(fù)債融資對我國民營企業(yè)治理效應(yīng)的研究。
99、中小企業(yè)融資偏好問題研究。
100、我國銀行保險(xiǎn)合作業(yè)務(wù)的主要風(fēng)險(xiǎn)及對策研究--以平安銀行為例。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇十九
摘要：本文結(jié)合部隊(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的重要意義，在分析部隊(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理存在的問題的基礎(chǔ)上，探討了加強(qiáng)部隊(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的策略。
關(guān)鍵詞：部隊(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理。
財(cái)務(wù)預(yù)算是在經(jīng)營預(yù)算和資本預(yù)算的基礎(chǔ)上所作出的現(xiàn)金流量的安排，以及一定時(shí)期內(nèi)的損益表和一定時(shí)期末的資產(chǎn)負(fù)債表的預(yù)計(jì)。部隊(duì)作為非生產(chǎn)單位，其經(jīng)費(fèi)來源具有一定的局限性和不穩(wěn)定性，且經(jīng)費(fèi)開支后一般不再返回，更不會(huì)出現(xiàn)增值。部隊(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作的重點(diǎn)即是將有限的經(jīng)費(fèi)科學(xué)、合理地使用，全面發(fā)揮和提高有限建設(shè)經(jīng)費(fèi)的經(jīng)濟(jì)效益。筆者結(jié)合工作實(shí)踐，分析了當(dāng)前部隊(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理存在的問題，并探討了加強(qiáng)部隊(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的策略。
一、部隊(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理存在的問題。
(一)預(yù)算管理意識(shí)淡薄，忽視了預(yù)算管理與實(shí)際工作的銜接性。
部隊(duì)預(yù)算制度改革以來，各級(jí)單位的預(yù)算管理意識(shí)逐步增強(qiáng)，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)：對預(yù)算管理重要性的認(rèn)識(shí)不夠。單位在對基層預(yù)算工作的檢查中，核實(shí)不嚴(yán)，指導(dǎo)不到位等問題，不能發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性存在的問題;制定的一些關(guān)于預(yù)算管理法規(guī)性質(zhì)的條例、規(guī)定，缺乏法律的嚴(yán)密性和嚴(yán)肅性，不能對預(yù)算執(zhí)行活動(dòng)的行為主體起到約束作用。缺少預(yù)算過程控制手段，不能對預(yù)算進(jìn)行有效監(jiān)督，預(yù)算管理存在隨意性。
(二)預(yù)算編制體系不夠合理，弱化了預(yù)算管理的嚴(yán)密性。
少數(shù)人員對預(yù)算編制政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制度的掌握不全，僅根據(jù)單位上年度經(jīng)費(fèi)的開支情況來進(jìn)行當(dāng)年經(jīng)費(fèi)開支的預(yù)測和安排，而未將單位上年度結(jié)超經(jīng)費(fèi)、單位組織收入等各項(xiàng)物資經(jīng)費(fèi)納人年度綜合預(yù)算，也未掌握單位黨委年初的工作目標(biāo)和當(dāng)年的工作重點(diǎn)，部門預(yù)算編制粗糙，未能對全年工作缺乏充分的預(yù)測與詳細(xì)的規(guī)劃，從而導(dǎo)致預(yù)算編制體系不合理，編制方法和編制流程不科學(xué)，致使年度中間預(yù)算目標(biāo)頻繁調(diào)整，預(yù)算資金頻繁追加，年初預(yù)算失去了應(yīng)有的約束力，弱化了預(yù)算管理的嚴(yán)密性。
(三)預(yù)算執(zhí)行剛度不夠，降低了預(yù)算管理的效率。
一是落實(shí)預(yù)算措施不得力。一些單位不嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，既不遵守預(yù)算開支項(xiàng)目及數(shù)額超額支出的制度，又不按照規(guī)章制度的規(guī)定及時(shí)追加預(yù)算，擅自突破預(yù)算，開支隨意，形成在預(yù)算管理與執(zhí)行中普遍存在的兩張皮現(xiàn)象。二是對預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督考評缺乏有效措施和力度。一些單位沒有制定有效措施對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行綜合檢查分析，缺乏考核監(jiān)督考評措施，不能有效的對預(yù)算進(jìn)行必要的約束、監(jiān)督和控制。
二、加強(qiáng)部隊(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的策略。
(一)加強(qiáng)預(yù)算管理意識(shí)，完善預(yù)算組織體系。
經(jīng)費(fèi)預(yù)算是單位實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)所需的財(cái)力保障，單位各階層必須站在宏觀的高度，加強(qiáng)預(yù)算管理意識(shí)。首先，建立財(cái)務(wù)各執(zhí)行部門預(yù)算責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行預(yù)算全過程的動(dòng)態(tài)管理，對各部門經(jīng)費(fèi)使用是否合理進(jìn)行細(xì)致檢查，綜合評價(jià)經(jīng)費(fèi)使用效益。同時(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任審計(jì)，負(fù)有預(yù)算管理責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部必須置于審計(jì)監(jiān)督之下。通過審計(jì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)算管理責(zé)任的使命感，充分發(fā)揮各責(zé)任主體作用。其次，各單位黨委應(yīng)把預(yù)算管理工作納入議事日程，建立預(yù)算控制程序，包括預(yù)算請領(lǐng)、撥款的報(bào)批程序，預(yù)算審批權(quán)限、預(yù)算進(jìn)度控制以及預(yù)算變更的審查和批準(zhǔn)等程序，嚴(yán)格審批，確保預(yù)算的合理性與可操作性。最后，提高預(yù)算管理人員素質(zhì)，建立一支高素質(zhì)的財(cái)務(wù)隊(duì)伍對提高財(cái)務(wù)預(yù)算管理具有根本性的意義。因此，部隊(duì)?wèi)?yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平素質(zhì)的培養(yǎng)。
(二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算編制管理，提高部隊(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的科學(xué)分配會(huì)計(jì)學(xué)期論文。
科學(xué)合理使用經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)的經(jīng)濟(jì)效益是部隊(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算工作的重點(diǎn)。因此，必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算編制的合理性，切實(shí)為部隊(duì)建設(shè)提供有力的經(jīng)費(fèi)保障服務(wù)。
全面掌握編制預(yù)算的各項(xiàng)資料，明確預(yù)算編制內(nèi)容。預(yù)算編制要將政府專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、部隊(duì)公務(wù)費(fèi)、事業(yè)費(fèi)、建設(shè)性經(jīng)費(fèi)、歷年結(jié)余經(jīng)費(fèi)及債權(quán)、債務(wù)、資產(chǎn)存量等全部納入預(yù)算管理。并結(jié)合當(dāng)年預(yù)算經(jīng)費(fèi)收人、上年經(jīng)費(fèi)結(jié)余、可動(dòng)用經(jīng)費(fèi)和庫存物資情況的分析，在預(yù)算安排上，提出預(yù)算安排原則、預(yù)算經(jīng)費(fèi)來源、預(yù)留機(jī)動(dòng)費(fèi)數(shù)額等預(yù)算管理措施，提高經(jīng)費(fèi)使用的預(yù)見性，促進(jìn)資產(chǎn)與經(jīng)費(fèi)預(yù)算的有效結(jié)合，促進(jìn)預(yù)算編制的規(guī)范性。
規(guī)范預(yù)算編制程序，注重編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算的合理性。首先，由后勤財(cái)務(wù)部門綜合編制預(yù)算的各項(xiàng)資料，整理年度預(yù)算縮制工作文件。其次，組織相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)召開預(yù)算布置會(huì)議，單位財(cái)務(wù)預(yù)算管理人員應(yīng)積極地向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各部門報(bào)送的預(yù)算。后勤財(cái)務(wù)部門進(jìn)行綜合平衡，分配部隊(duì)經(jīng)費(fèi)定額。經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要首長批準(zhǔn)后，作為擬制經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案的依據(jù)。最后，提交黨委會(huì)議研究通過后，形成單位年度預(yù)算安排請示文件。
制定強(qiáng)有力的預(yù)算管控措施，加強(qiáng)預(yù)算管理的嚴(yán)密性;嚴(yán)格把握經(jīng)費(fèi)的投向。預(yù)算部門要收集好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)需求，對單位整體工作要明確，充分了解部隊(duì)的中長期建設(shè)規(guī)劃。在預(yù)算安排上，根據(jù)預(yù)算安排原則細(xì)化經(jīng)費(fèi)指標(biāo)分配，突出經(jīng)費(fèi)保障重點(diǎn)。在經(jīng)費(fèi)投向中將計(jì)劃和實(shí)際緊密結(jié)合，做到該增的增，該減的減，增強(qiáng)預(yù)算的適應(yīng)性;建立嚴(yán)格的預(yù)算調(diào)整機(jī)制。財(cái)務(wù)預(yù)算部門應(yīng)根據(jù)預(yù)算計(jì)劃地執(zhí)行情況和單位實(shí)際的經(jīng)費(fèi)使用情況建立一套預(yù)算調(diào)整機(jī)制，對財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整范圍進(jìn)行嚴(yán)格的界定，只有在此范圍才允許調(diào)整。并嚴(yán)格預(yù)算調(diào)整審批程序，對確需調(diào)整的，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按程序逐級(jí)上報(bào)。
(三)加強(qiáng)預(yù)算的考核監(jiān)督，提高預(yù)算的執(zhí)行剛度。
建立預(yù)算項(xiàng)目評審制度，對各部門上報(bào)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行綜合考評，重點(diǎn)考評是否堅(jiān)持按計(jì)劃開支，開支是否科學(xué)、合理、合法，從而加強(qiáng)預(yù)算落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。通過評審制度及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正預(yù)算管理中存在問題，并有針對性地提出改進(jìn)預(yù)算管理的措施和方法。
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大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇二十
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5.關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的探討。
6.論會(huì)計(jì)國際化與國家化。
7.論穩(wěn)健原則對中國上市公司的適用性及其實(shí)際應(yīng)用。
8.關(guān)于實(shí)質(zhì)重于形式原則的運(yùn)用。
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11.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的公允價(jià)值計(jì)量研究。
12.論財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)。
13.論企業(yè)分部的信息披露。
14.我國證券市場會(huì)計(jì)信息披露問題研究。
15.上市公司治理結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量研究。
16.論上市公司內(nèi)部控制信息披露問題。
17.關(guān)于企業(yè)合并報(bào)表會(huì)計(jì)問題研究。
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23.上市公司中期報(bào)告研究。
24.現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告模式面臨的挑戰(zhàn)及改革對策。
25.表外籌資會(huì)計(jì)問題研究。
26.現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的局限性及其改革。
27.關(guān)于資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的探討。
28.盈余管理研究。
29.企業(yè)債務(wù)重組問題研究。
30.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)若干問題探討。
31.論綠色會(huì)計(jì)。
32.環(huán)境會(huì)計(jì)若干問題研究。
33.現(xiàn)代企業(yè)制度下的責(zé)任會(huì)計(jì)。
34.人本主義的管理學(xué)思考――人力資源會(huì)計(jì)若干問題。
35.試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的人力資源會(huì)計(jì)。
36.全面收益模式若干問題研究。
37.企業(yè)資產(chǎn)重組中的會(huì)計(jì)問題研究。
38.作業(yè)成本法在我國企業(yè)的應(yīng)用。
39.戰(zhàn)略成本管理若干問題研究。
40.內(nèi)部結(jié)算價(jià)格的制定和應(yīng)用。
41.跨國公司轉(zhuǎn)讓定價(jià)問題的'探討。
42.我國企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)若干問題研究。
43.責(zé)任成本會(huì)計(jì)在企業(yè)中的運(yùn)用與發(fā)展。
44.試論會(huì)計(jì)監(jiān)管。
45.會(huì)計(jì)人員管理體制問題研究。
46.高新技術(shù)企業(yè)的價(jià)值評估。
47.企業(yè)資產(chǎn)重組中的價(jià)值評估。
48.企業(yè)整體評估中若干問題的思考。
49.新會(huì)計(jì)制度對企業(yè)的影響。
50.《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的創(chuàng)新。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇二十一
(一)中小企業(yè)的界定。
中小企業(yè)是對于大型企業(yè)來說的,而要想定義中小企業(yè),具體從企業(yè)的資產(chǎn)總額、營業(yè)額、雇員人數(shù)三個(gè)方面來定義。
例如工業(yè)企業(yè),其雇員人數(shù)低于2000人,且超過300人;銷售額在3000萬以上,且不超過30000萬;其資產(chǎn)總額在4000萬以上,且低于40000萬是為中型企業(yè),其余為小型企業(yè)。
(二)我國當(dāng)前中小企業(yè)的特點(diǎn)。
1.經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)較統(tǒng)一。
中小企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)相對較為統(tǒng)一,這就意味著中小企業(yè)缺乏較多的管理層次。
同時(shí)由于缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臓恐乒芾頇C(jī)制,會(huì)計(jì)人員和企業(yè)主之間的雇傭關(guān)系也更加的突出,他們的工作完全在企業(yè)的管理控制下,缺乏獨(dú)立性,會(huì)影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,從而影響會(huì)計(jì)的可信度。
2.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置較靈活。
中小企業(yè)組織靈活,采用獨(dú)資、合伙、公司制等多種組織方式,經(jīng)營富有彈性,具有較強(qiáng)的市場適應(yīng)能力。
而且中小企業(yè)在激烈的市場競爭條件下,依靠其靈活的機(jī)制和快速的市場決策能力,選擇合適的戰(zhàn)略,迅速成為強(qiáng)有力的競爭對手。
(三)中小企業(yè)的地位及作用。
目前,我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中存在這就業(yè)難的問題,正是由于中小企業(yè)的面廣量大、數(shù)量多、投資少、競爭激烈等特點(diǎn),同時(shí)它主要集中為密集型產(chǎn)業(yè),所以會(huì)吸納社會(huì)的就業(yè)者,從而緩解社會(huì)的就業(yè)問題。
中小企業(yè)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和增加地方財(cái)政收入的重要財(cái)源。
它是提高農(nóng)民收入的重要場所。
其也是地方財(cái)政收入的重要來源。
(一)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息透明的概念。
會(huì)計(jì)信息透明度是對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)的指標(biāo)。
會(huì)計(jì)信息透明度主要包括倆個(gè)方面:首先是高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息,其次是會(huì)計(jì)信息的傳遞,即有效披露,基于這倆方面的內(nèi)容,會(huì)計(jì)信息透明度可以被看作綜合性較強(qiáng)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量指標(biāo)。
(二)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息透明度的現(xiàn)狀。
第一,會(huì)計(jì)信息披露不真實(shí)、會(huì)計(jì)造假嚴(yán)重。
近年來,投資者對于企業(yè)所披露的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息不足,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真十分嚴(yán)重。
第二,會(huì)計(jì)信息披露不及時(shí)。
會(huì)計(jì)信息的特點(diǎn)之一就是具有時(shí)效性,如果信息不能及時(shí)的提供給信息使用者,則信息就不能幫助使用者做出正確的決策。
中小型企業(yè)利用時(shí)間差,對于企業(yè)的'真實(shí)狀況進(jìn)行錯(cuò)誤的披露。
不利于投資者了解真實(shí)狀況,導(dǎo)致盲目。
投資。
第三,會(huì)計(jì)信息披露不充分。
目前在中小企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)管理過程中,其向外部使用者與檢查者提供的財(cái)務(wù)報(bào)表披露不充分,導(dǎo)致有關(guān)部門不能完整的了解企業(yè)經(jīng)營狀況,給管理帶來了很大的麻煩。
還表現(xiàn)為會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容不充分、虛假。
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為薄弱。
其表現(xiàn)為會(huì)計(jì)工作者的會(huì)計(jì)素質(zhì)較低,正是由于中小企業(yè)的會(huì)計(jì)人員普遍為親戚,所以其未免會(huì)遵循會(huì)計(jì)規(guī)范,且對會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)存在局限性,使會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)不實(shí),很大程度上對于提高適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)信息透明度有一定影響。
同時(shí),會(huì)計(jì)管理工作沒有具體的規(guī)范的流程。
單位治理結(jié)構(gòu)不合理。
治理結(jié)構(gòu)不屬于會(huì)計(jì)信息的范疇,治理結(jié)構(gòu)會(huì)對企業(yè)內(nèi)部相關(guān)人員及管理進(jìn)行有效控制,所以基于此種現(xiàn)象,單位的治理結(jié)構(gòu)對會(huì)計(jì)信息透明度有著重要作用。
會(huì)計(jì)法律法規(guī)不健全。
我國的會(huì)計(jì)法律法規(guī)并不十分健全沒有適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展需要,比如出臺(tái)的一系列法規(guī)并不完全適用于中小企業(yè),導(dǎo)致中小企業(yè)并不能完全適應(yīng)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、法規(guī)。
(一)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,要規(guī)范會(huì)計(jì)核算(1)規(guī)范會(huì)計(jì)憑證的填制。
原始憑證是會(huì)計(jì)核算的原始資料和重要依據(jù)。
所以要規(guī)范原始憑證的填制,其所填制的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容和數(shù)字必須真實(shí)可靠,符合實(shí)際情況。
同時(shí)記錄要真實(shí);內(nèi)容要完整;手續(xù)要完備;書寫要清楚;編號(hào)要連續(xù);填制要及時(shí);不得涂改、刮擦、挖補(bǔ)。
(2)對于賬簿的管理與登記要加大管理(3)提高財(cái)務(wù)報(bào)表的編制管理。
(二)加大對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的監(jiān)管力度。
當(dāng)前,中小企業(yè)沒有完善的監(jiān)管模式,使得中小企業(yè)會(huì)投機(jī)取巧,避開監(jiān)管,進(jìn)而使得中小企業(yè)在會(huì)計(jì)工作過程中進(jìn)行不規(guī)范的操作、不真實(shí)披露。
所以,加大會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的監(jiān)管力度,使各部門對于監(jiān)督與管理中小企業(yè)建立一套完整的流程是當(dāng)務(wù)之急。
(三)建立合理的治理模式。
建立合理的治理模式,需要結(jié)合企業(yè)自身的會(huì)計(jì)做賬流程,制定一套適合本企業(yè)發(fā)展的治理模式。
加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的管理和監(jiān)督,在會(huì)計(jì)工作管理的范圍,內(nèi)容,程序上都要有合理的結(jié)構(gòu),公開化,制定企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、考察企業(yè)人力資源狀況,提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì),培養(yǎng)良好的信息披露氛圍,保證信息使用者和提供者能夠從信息披露透明度高的過程中獲得利益。
本文對會(huì)計(jì)信息透明度存在的問題,運(yùn)用相關(guān)理論分析問題,從中找出解決措施。
第一,通過改善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,規(guī)范會(huì)計(jì)做賬程序及時(shí)有效地進(jìn)行會(huì)計(jì)披露。
第二,堅(jiān)定有力地實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督來保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
第三,完善有關(guān)法制第四,完善公司治理結(jié)構(gòu)。
從而增加信息的對稱性,確保投資者準(zhǔn)確掌握投資項(xiàng)目,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的有效配置。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇二十二
3.行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算資金管理中存在的問題及策略。
4.新時(shí)期行政事業(yè)單位強(qiáng)化專項(xiàng)資金管理探究。
5.行政事業(yè)單位公務(wù)卡運(yùn)行研究。
6.事業(yè)單位預(yù)算制度要點(diǎn)與實(shí)現(xiàn)。
7.論全面預(yù)算管理在交通事業(yè)單位的應(yīng)用。
8.新形勢下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在問題和對策探討。
9.新預(yù)算法對行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算的影響分析。
10.小議新形勢下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新。
11.淺析事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及其防范。
12.行政事業(yè)單位基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理探析。
13.事業(yè)單位后勤財(cái)務(wù)管理面臨的困局與解決思路解析。
14.新舊會(huì)計(jì)制度的銜接對事業(yè)單位的影響分析。
15.管理會(huì)計(jì)在行政事業(yè)單位中的應(yīng)用。
16.試論行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀與對策。
17.淺析行政事業(yè)單位預(yù)算改革與會(huì)計(jì)核算的相互協(xié)調(diào)。
18.行政事業(yè)單位成本核算研究。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇一
畢業(yè)論文選題應(yīng)當(dāng)分為規(guī)定性命題和自選命題兩種。選題時(shí)應(yīng)當(dāng)結(jié)合我國財(cái)會(huì)實(shí)踐，選擇應(yīng)用性強(qiáng)或當(dāng)前實(shí)踐亟待解決的實(shí)際問題作為畢業(yè)論文的主要方向和主要內(nèi)容。鼓勵(lì)學(xué)生對改革中出現(xiàn)的問題進(jìn)行探討。
二、選題范圍。
(一)、會(huì)計(jì)部分。
1.關(guān)于會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)的探討。
2.中外會(huì)計(jì)報(bào)告比較及啟示。
3.對我國具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的思考。
4.關(guān)于會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的思考。
5.試論人力資源會(huì)計(jì)。
7.建立我國金融工具會(huì)計(jì)的探討。
8.關(guān)于商譽(yù)的會(huì)計(jì)思考。
9.論會(huì)計(jì)的國家性和國際性。
10.關(guān)于法定財(cái)產(chǎn)重估增值的研究。
11.試論重組會(huì)計(jì)。
12.現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與會(huì)計(jì)監(jiān)督。
13.關(guān)于破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)若于問題的思考。
14.關(guān)于會(huì)計(jì)管理體制的研究。
15.論會(huì)計(jì)目標(biāo)。
16.關(guān)于或有事項(xiàng)的研究。
17.試論會(huì)計(jì)學(xué)科體系的構(gòu)建。
18.關(guān)于會(huì)計(jì)工作的法律責(zé)任。
19.企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)。
20.關(guān)于會(huì)計(jì)管理體制的探討。
21.會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德。
22.合并會(huì)計(jì)報(bào)表研究。
23.企業(yè)并購會(huì)計(jì)研究。
24.債務(wù)重組會(huì)計(jì)研究。
25.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度的經(jīng)濟(jì)后果研究。
26.關(guān)于借款費(fèi)用資本化的探討。
27.試論會(huì)計(jì)信息的公開制度。
28.試論我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。
29.試論會(huì)計(jì)報(bào)告披露的范圍。
30.試論我國注冊會(huì)計(jì)師制度面臨的問題及對策。
31.關(guān)于強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考。
32.關(guān)于期貨會(huì)計(jì)的探討。
33.試論會(huì)計(jì)環(huán)境。
34.非貨幣交易會(huì)計(jì)研究。
35.現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制下的內(nèi)部控制制度。
36.試論新《會(huì)計(jì)法》下的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。
37.新《會(huì)計(jì)法》對會(huì)計(jì)核算的要求。
38.試論會(huì)計(jì)法律責(zé)任。
39.股票期權(quán)會(huì)計(jì)研究。
(二)、財(cái)務(wù)管理部分。
1.上市公司股利政策實(shí)證研究。
2.企業(yè)配股財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研究。
3.資本成本決策研究。
4.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制研究。
5.經(jīng)營者薪酬計(jì)劃。
6.管理業(yè)績評價(jià)體系。
7.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)體系。
8.企業(yè)營運(yùn)能力分析體系。
9.企業(yè)獲利能力評價(jià)體系。
10.企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系。
11.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究。
12.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策研究。
13.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)投資政策研究。
14.企業(yè)集團(tuán)股利政策研究。
15.關(guān)于投資財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研究。
16.關(guān)于企業(yè)價(jià)值研究。
17.預(yù)算管理與預(yù)算機(jī)制的環(huán)境保障體系。
18.企業(yè)并構(gòu)財(cái)務(wù)問題研究(題目宜具體化)。
19.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)存量資產(chǎn)重組研究。
20.企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制研究21.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)控制體系。
22.企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)再認(rèn)識(shí)。
23.企業(yè)投資結(jié)構(gòu)研究。
24.關(guān)于財(cái)務(wù)的分層管理思想研究。
25.企業(yè)表外融資的財(cái)務(wù)問題。
26.自由現(xiàn)金流量與企業(yè)價(jià)值評估。
27.企業(yè)收益質(zhì)量及其評價(jià)體系。
28.企業(yè)信用政策研究。
29.關(guān)于財(cái)務(wù)決策、執(zhí)行、監(jiān)督“三權(quán)”分立研究。
30.關(guān)于內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格研究。
31.上市公司關(guān)聯(lián)交易分析。
32.上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析。
33.上市公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量基礎(chǔ)分析。
(三)、管理會(huì)計(jì)部分。
1.變動(dòng)成本法的應(yīng)用研究。
2.管理會(huì)計(jì)的假設(shè)前提與原則。
3.投資決策分析方法。
4.關(guān)于管理會(huì)計(jì)師及其職業(yè)道德研究。
5.預(yù)算管理研究，業(yè)績評價(jià)體系與方法研究。
6.關(guān)于abc法的研究。
7.責(zé)任會(huì)計(jì)的研究。
8.關(guān)于投資項(xiàng)目決策的研究。
9.標(biāo)準(zhǔn)成本的研究。
10.戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)研究。
11.關(guān)于內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的研究。
12.關(guān)于成本差異分析的研究。
13.關(guān)于敏感性分析。
14.關(guān)于成本控制方法。
(四)、審計(jì)部分。
1.論內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。
2.論市場經(jīng)濟(jì)下審計(jì)的職能與作用。
3.論審計(jì)在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中的地位與作用。
4.論審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)證據(jù)的獲取。
5.論審計(jì)與經(jīng)濟(jì)監(jiān)督系統(tǒng)。
6.論我國審計(jì)組織體系的健全與發(fā)展。
7.我國審計(jì)體制的改革與完善。
8.論審計(jì)的法制化、規(guī)范化建設(shè)。
9.論審計(jì)執(zhí)法與處罰力度的強(qiáng)化。
10.論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范。
11.比較審計(jì)初探。
12.論經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)。
13.論國有資產(chǎn)保值增值審計(jì)。
14.論現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計(jì)。
15.對驗(yàn)資中有關(guān)問題的探討。
16.對資產(chǎn)評估中有關(guān)問題的探討。
17.審計(jì)工作策略探討。
18.論內(nèi)部控制系統(tǒng)審計(jì)(制度基礎(chǔ)審計(jì)探討)。
19.論審計(jì)方式方法體系的完善。
20.論企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度的構(gòu)建。
21.論注冊會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任。
22.論審計(jì)工作質(zhì)量的控制與考核。
23.論我國審計(jì)準(zhǔn)則體系的完善。
24.論我國注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)制度的發(fā)展與完善。
25.獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則研究(可選一個(gè)準(zhǔn)則進(jìn)行研究)。
(五)、會(huì)計(jì)電算化部分。
1.會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的安全性分析。
2.會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的容錯(cuò)性及可操作性問題。
3.會(huì)計(jì)電算化核算系統(tǒng)的子系統(tǒng)劃分研究。
4.會(huì)計(jì)電算化工作可能出現(xiàn)的問題及對策。
5.會(huì)計(jì)電算化對會(huì)計(jì)工作方法的影響探討。
6.會(huì)計(jì)電算化對傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能的影響研究。
7.會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。
8.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)研究。
9.對計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息工作的審計(jì)。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇二
2、基于功效系數(shù)法的公司績效評價(jià)研究。
3、企業(yè)績效評價(jià)體系研究。
4、企業(yè)業(yè)績評價(jià)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與改進(jìn)。
5、企業(yè)合并及其財(cái)務(wù)問題研究。
6、內(nèi)含報(bào)酬率在企業(yè)投資決策中的應(yīng)用。
7、通貨膨脹下的'企業(yè)投融資策略研究。
8、上市公司收益分配政策問題。
9、試論企業(yè)信用政策與風(fēng)險(xiǎn)。
10、證券組合理論與公司理財(cái)。
11、盈余管理與利潤操縱的界定。
12、盈余管理動(dòng)機(jī)研究。
13、我國資產(chǎn)評估的現(xiàn)狀與發(fā)展。
14、公司治理與財(cái)務(wù)監(jiān)管。
15、公司治理財(cái)務(wù)問題研究。
16、上市公司成長性分析。
17、上市公司盈余管理研究。
18、財(cái)務(wù)管理假設(shè)研究。
19、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理相關(guān)問題探討。
20、基于資本市場的公司融資問題。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇三
1標(biāo)題：企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法研究目的：了解企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理相關(guān)方法，結(jié)合我國國情，比較分析適應(yīng)我國企業(yè)合并的相應(yīng)方法。
內(nèi)容：1、企業(yè)合并的涵義及不同合并形成;2、企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理方法及適應(yīng)情況;3、企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法的國際比較;4、我國企業(yè)合并會(huì)計(jì)方法的選擇及理由。
2標(biāo)題：關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的相關(guān)研究目的：辨別關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的規(guī)定;2、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的國際國比較;3、關(guān)聯(lián)方交易的定價(jià)政策;4、關(guān)聯(lián)方關(guān)系的披露分析;5、關(guān)聯(lián)主交易的規(guī)范措施;6、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露準(zhǔn)則的進(jìn)一步完善。
3標(biāo)題：或有事項(xiàng)的分析研究目的：了解或有事項(xiàng)的意義和種類，掌握或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理。
內(nèi)容：1、或有事項(xiàng)的涵義與種類;2、或有事項(xiàng)的確認(rèn);3、或有事項(xiàng)的計(jì)量;4、或有事項(xiàng)的帳務(wù)處理及披露;5、或有事項(xiàng)準(zhǔn)則的不足與建議。
4標(biāo)題：會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理原則及方法探究目的：掌握已有的會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的處理原則和方法，熟練運(yùn)用其要求處理實(shí)際問題。
內(nèi)容：1、會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的涵義和內(nèi)容;2、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;3、會(huì)計(jì)政策變更事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;4、會(huì)計(jì)估計(jì)變更事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;5、會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;6、對調(diào)整事項(xiàng)的處理原則和方法改進(jìn)建議。
5標(biāo)題：實(shí)質(zhì)量于形式原則的運(yùn)用分析目的：結(jié)合實(shí)際把握實(shí)質(zhì)重于形式的精神，旨在會(huì)計(jì)實(shí)踐中靈活加以運(yùn)用。
內(nèi)容：1、實(shí)質(zhì)重于形式為什么是修正性原則(要義);2、實(shí)質(zhì)重于形式原則在確認(rèn)收入時(shí)的表現(xiàn);3、實(shí)質(zhì)重于形式原則在融資租賃業(yè)務(wù)中的表現(xiàn);4、實(shí)質(zhì)重于形式原則在確認(rèn)資產(chǎn)時(shí)的表現(xiàn);5、實(shí)質(zhì)重于形式原則在其他方面的運(yùn)用;6、對該原則在具體準(zhǔn)則中進(jìn)一步體現(xiàn)的建議。
6標(biāo)題：重要性原則在具體準(zhǔn)則中的體現(xiàn)目的：分析研究重要性原則的要義，融會(huì)貫通其在會(huì)計(jì)實(shí)踐中的運(yùn)用。內(nèi)容：1、重要性原則的要義分析;2、重要性原則在干具體準(zhǔn)則中的體現(xiàn);3、具體準(zhǔn)則中重要性原則表現(xiàn)的分析;4、進(jìn)一步完善我國具體準(zhǔn)則的建議。參考資料：《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》版，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社;《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(制度)選解》，湖大出版社;近幾年來有關(guān)會(huì)計(jì)雜志的相關(guān)論文。
7標(biāo)題：試論人力資源會(huì)計(jì)計(jì)量的二重性目的：介紹人力資源計(jì)量的兩種方法：成本法和價(jià)值法，探討建立人力資源會(huì)計(jì)成本計(jì)量與價(jià)值計(jì)量并存的二重模式。
內(nèi)容：1、人力資源計(jì)量的成本法，其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn);2、人力資源計(jì)量的價(jià)值法，其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn);3、采用二重計(jì)量模式的必要性和可行性;4、采用二重計(jì)量模式的具體做法。
8標(biāo)題：會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題研究目的：探討加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的途徑內(nèi)容：1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述;2、我國會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀，存在的問題及成因;3、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的具體措施。參考資料：近三年的會(huì)計(jì)雜志、報(bào)紙，如《會(huì)計(jì)研究》《fioi財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)導(dǎo)刊》《財(cái)會(huì)通訊》《財(cái)會(huì)月刊》等。
9標(biāo)題：商譽(yù)會(huì)計(jì)問題研究目的：通過此論文的寫作，一方面培養(yǎng)學(xué)生的研究能力，另一方面增強(qiáng)商譽(yù)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。
內(nèi)容：1、商譽(yù)的基本概念;2、商譽(yù)的確認(rèn);3、商譽(yù)的計(jì)量;4、商譽(yù)的攤銷;5、商譽(yù)的誠值;6、商譽(yù)的披露。
10標(biāo)題：知識(shí)經(jīng)濟(jì)對會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)及其對策目的：闡述在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)所面臨的挑戰(zhàn)以及如何面對。
內(nèi)容：1、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的主要特征;2、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代所面臨的挑戰(zhàn);3、面對知識(shí)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)的對策。
11標(biāo)題：知識(shí)經(jīng)濟(jì)下無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)若干問題探討目的：在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，無形資產(chǎn)的地位相當(dāng)重要，對無形資產(chǎn)的確認(rèn)，計(jì)量、報(bào)告對確定企業(yè)價(jià)值有重大意義。
內(nèi)容：1、知識(shí)經(jīng)濟(jì)下無形資產(chǎn)的地位;2無形資產(chǎn)的確認(rèn)問題;3、無形資產(chǎn)的計(jì)量問題;4、無形資產(chǎn)的披露問題。
內(nèi)容：1、簡述企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀;2、剖析影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的因素;3、提高會(huì)計(jì)信息的措施和途徑。
13標(biāo)題：會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與公司治理結(jié)構(gòu)問題研究目的：分析會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的企業(yè)制度因素;探尋提高信息質(zhì)量的相關(guān)途徑;分析改善公司治理結(jié)構(gòu)的會(huì)計(jì)學(xué)途徑。
14標(biāo)題：論會(huì)計(jì)信息失真的成因及對策目的：會(huì)計(jì)信息失真問題在較長時(shí)間內(nèi)一直在困擾著各方面的信息使用者，其失真程度之深，范圍之廣、危害之大，已引起了社會(huì)各界的密切關(guān)注。通過本文的論述，更進(jìn)一步控制，克服會(huì)計(jì)信息失真問題。
內(nèi)容：本文主要從以下三個(gè)方面展開論述：1、會(huì)計(jì)信息失真的種類及其主要表現(xiàn);2、會(huì)計(jì)信息失真的成因分析;3、會(huì)計(jì)信息失真的治理對策。
15標(biāo)題：企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問題研究目的：研究治理我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問題的措施。
內(nèi)容：1、會(huì)計(jì)信息真實(shí)性概述(含義，重要性等);2、我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀、特征、危害;3、我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的成因;4、治理我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問題的具體對策。
16標(biāo)題：我國會(huì)計(jì)規(guī)范問題研究目的：探尋我國會(huì)計(jì)規(guī)范的具體形式，會(huì)計(jì)規(guī)范體系的完善等。
內(nèi)容：1、會(huì)計(jì)規(guī)范的意義;2、目前會(huì)計(jì)規(guī)范的現(xiàn)狀、體系、形式、有效性等;3、會(huì)計(jì)規(guī)范體系的完善;4、提高規(guī)范有效性的措施。
17標(biāo)題：會(huì)計(jì)政策選擇問題研究目的：分析影響會(huì)計(jì)政策選擇的原因，為規(guī)范會(huì)計(jì)政策選擇提供指南。
內(nèi)容：1、會(huì)計(jì)政策選擇存在的原因;2、影響會(huì)計(jì)政策選擇的原因;3、會(huì)計(jì)政策選擇的原則等;4、規(guī)范會(huì)計(jì)政策選擇的必要性;5、規(guī)范選擇的原則、方法。
18標(biāo)題：會(huì)計(jì)制度與稅法規(guī)定相互協(xié)調(diào)的思考目的：從降低遵循稅法的成本著想，探討有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理中會(huì)計(jì)制度與稅法規(guī)定的相互協(xié)調(diào)問題。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇四
不知道中華會(huì)計(jì)的網(wǎng)校各位學(xué)員有沒有這種體會(huì)，在寫會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的時(shí)候，越用心去準(zhǔn)備，去寫論文，就發(fā)現(xiàn)其中的講究越多，也體會(huì)到相關(guān)的方法和技巧是有用的。那么，在這里給大家提供一些會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題方法和技巧的參考。
首先，寫自己熟悉的領(lǐng)域，保證整個(gè)畢業(yè)論文寫作過程的順利。
本科階段的學(xué)習(xí)，涉及了會(huì)計(jì)學(xué)的方方面面，不是所有人都能全面掌握這些知識(shí)，而且每個(gè)人深入的領(lǐng)域、擅長的分支學(xué)科都不一樣，在會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的時(shí)候也就不一樣了。大家應(yīng)當(dāng)在自己熟悉的領(lǐng)域里選擇畢業(yè)論文題目。有的同學(xué)比較熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，那就做中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面的選題；有的同學(xué)比較喜歡財(cái)務(wù)管理，那結(jié)合會(huì)計(jì)學(xué)的特點(diǎn)做一篇財(cái)務(wù)管理方面的論文也是很不錯(cuò)的；有的同學(xué)比較擅長審計(jì)領(lǐng)域，那么就做審計(jì)方向的論文。
之所以要在自己熟悉的領(lǐng)域里做會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題，是因?yàn)樵谶@個(gè)領(lǐng)域里，我們自己投入了比較多的心血和精力，掌握的信息比較多，手頭上的資料比較全、細(xì)、寶貴，甚至有時(shí)候不用查資料，直接憑記憶就能找到關(guān)鍵的信息。在這樣的情況下，大家寫起畢業(yè)論文來就比較順利了，就算遇到問題也能比較迅速地找到解決的方向和辦法。
其次，不要完全用現(xiàn)成的題目，保證自己的畢業(yè)論文寫作的靈活性。
不管是學(xué)院的老師還是在網(wǎng)上，或者在同學(xué)之間，都會(huì)提供或者分享一些會(huì)計(jì)畢業(yè)論文題目，這些題目有用嗎？有用，但不是很好用。一方面在你對自己的畢業(yè)論文選題還沒有想法的時(shí)候，它們可以給你一些思路；另一方面，如果你完全按這些選題中的某一個(gè)題目來寫，那么就顯得比較被動(dòng)，不能自主，甚至想寫什么不能寫，不想寫什么卻一定要寫，缺少靈活性。
比較好的做法是，根據(jù)別人給的題目結(jié)合自己熟悉的領(lǐng)域，修改為適合自己的題目。具體做法大概就是根據(jù)別人提供的選題，從中找到適合自己的思路，再根據(jù)這個(gè)思題提出自己的選題和確定最后要寫的畢業(yè)論文題目。這樣做，一來使用了別人的建議，二來能夠照顧自己的寫作靈活性，自主安排寫作的內(nèi)容。
最后，盡可能用“小”題目，保證畢業(yè)論文寫得既高效又深入。
很多人在寫了論文之后都有一個(gè)感受，即題目越小越好寫，而大題目不但耗時(shí)耗力，很可能最后由于各種原因還把這個(gè)大題目寫得不夠好，體現(xiàn)為寫得不深入，缺乏資料和事實(shí)支撐等等。在本科階段，會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題可以借鑒以上做法，把選題做得小一些，盡可能從具體的某一點(diǎn)選取自己的畢業(yè)論文題目。
這么說，可以在有限的時(shí)間里，投入合理的精力，把這個(gè)論文題目做精、做透，比較深入地寫作這篇論文。這樣做也就更可能寫出優(yōu)秀的會(huì)計(jì)畢業(yè)論文。
總之，會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的方法也沒有什么特別之處，在參考別人的建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的特長或擅長領(lǐng)域，從比較小的切入點(diǎn)著手，這樣選題更容易找到適合自己的'畢業(yè)論文題目，也更能讓自己順利地完成會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的寫作及后面的答辯等事宜。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇五
3。論知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的會(huì)計(jì)目標(biāo)。
4。試論資產(chǎn)的計(jì)量屬性。
5。公允價(jià)值計(jì)量研究。
6。試論會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征。
7。知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下無形資產(chǎn)價(jià)值計(jì)量與攤銷研究。
8。試論無形資產(chǎn)范圍的界定。
9。試論會(huì)計(jì)環(huán)境。
10。論環(huán)境會(huì)計(jì)的概念結(jié)構(gòu)。
11。綠色會(huì)計(jì)初探。
13。穩(wěn)健性會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的應(yīng)用與思考。
14。會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的地位與思考。
15。對穩(wěn)健性會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的再認(rèn)識(shí)。
16。政府會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的比較研究。
17。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和會(huì)計(jì)管理活動(dòng)。
18。上市公司的會(huì)計(jì)問題研究。
19。上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告披露問題研究。
20。關(guān)于成本考核指標(biāo)的探討。
21。對會(huì)計(jì)監(jiān)督的再認(rèn)識(shí)。
22。作業(yè)成本法核算初探。
23。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的若干問題。
24。對作業(yè)成本管理的認(rèn)識(shí)。
25。試論企業(yè)戰(zhàn)略成本管理。
26。人力資源成本計(jì)量模式的探討。
27。通貨膨脹會(huì)計(jì)研究。
28。代理理論與現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理。
29。試論會(huì)計(jì)規(guī)范。
30。經(jīng)濟(jì)環(huán)境與會(huì)計(jì)發(fā)展關(guān)系的研究。
31。重組會(huì)計(jì)研究。
32。破產(chǎn)會(huì)計(jì)理論研究。
33。對上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告的評價(jià)。
34。對新型責(zé)任會(huì)計(jì)初探。
35。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行過程中存在問題研究。
36。建立和健全會(huì)計(jì)市場的探討。
37。探討提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的新思路。
38。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育問題研究。
39。淺談會(huì)計(jì)文化及其構(gòu)成要素。
40。借款利息資本化有關(guān)問題的研究。
41。淺議可轉(zhuǎn)換債券及其會(huì)計(jì)處理。
42。論影響會(huì)計(jì)核算方法選擇的因素。
43。存貨準(zhǔn)則中有關(guān)問題探討。
44。成本報(bào)表體系問題研究。
45。淺議收入的含義及其層次結(jié)構(gòu)。
46。對提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的認(rèn)識(shí)。
47。會(huì)計(jì)在公司治理中的角色。
48。會(huì)計(jì)信息失真的深層原因和對策研究。
49。試論會(huì)計(jì)信息的地位與作用。
50。成本分析指標(biāo)體系研究。
51。物價(jià)變動(dòng)條件下會(huì)計(jì)核算的'現(xiàn)實(shí)選擇研究。
52。債務(wù)重組及其會(huì)計(jì)問題的探討。
53。上市公司利潤操縱問題的剖析。
54。我國上市公司財(cái)務(wù)信息披露問題與對策探討。
55。上市公司的財(cái)務(wù)信息披露誠信機(jī)制的建立與完善。
56。市場經(jīng)濟(jì)體制下會(huì)計(jì)模式的探索。
57。會(huì)計(jì)誠信問題的理性思考。
58。對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本假設(shè)的重新思考。
59。如何構(gòu)建會(huì)計(jì)監(jiān)督支持系統(tǒng)。
60。關(guān)于企業(yè)商譽(yù)評估的思考。
61。會(huì)計(jì)與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)系研究。
62。試論通貨膨脹對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響及對策。
63。行為會(huì)計(jì)探討。
64。資本市場與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
65。建立完善的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理論體系。
66。資產(chǎn)計(jì)價(jià)目標(biāo)和計(jì)價(jià)方法之間關(guān)系研究。
67。企業(yè)激勵(lì)制度與會(huì)計(jì)政策選擇之間關(guān)系的探討。
68。無形資產(chǎn)價(jià)值確定的探討。
69。無形資產(chǎn)價(jià)值攤銷方法的探討。
70。資產(chǎn)重組中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題研究。
71。衍生金融工具對會(huì)計(jì)的影響探討。
72。關(guān)于企業(yè)實(shí)行責(zé)任會(huì)計(jì)的調(diào)查報(bào)告及其分析研究。
73。關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算情況的調(diào)查研究。
74。《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》執(zhí)行中存在的問題及對策。
75。對所得稅會(huì)計(jì)的理論研究。
77。實(shí)質(zhì)重于形式在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的應(yīng)用分析。
78。關(guān)于資產(chǎn)減值準(zhǔn)備問題的探討。
79。運(yùn)用現(xiàn)金流量表分析會(huì)計(jì)收益質(zhì)量。
80。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的主要差異研究。
81。論會(huì)計(jì)政策選擇目標(biāo)。
82。論資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)。
83。會(huì)計(jì)舞弊的形成原理及治理。
84。論內(nèi)部會(huì)計(jì)控制與社會(huì)監(jiān)督。
85。完善民辦學(xué)校財(cái)務(wù)管理的對策。
86。對理解人力資源會(huì)計(jì)研究的思考。
87。長期股權(quán)投資所得稅會(huì)計(jì)研究。
88。固定資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)研究。
89。無形資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)研究。
90。存貨所得稅會(huì)計(jì)處理分析。
91。固定資產(chǎn)盤盈所得稅會(huì)計(jì)處理分析。
92。分期付款購買固定資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)處理分析。
93。無形資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)處理分析。
94。分期付款購買無形資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)處理分析。
95。自行研發(fā)無形資產(chǎn)的所得稅會(huì)計(jì)處理分析。
96。同一控制下企業(yè)合并所得稅會(huì)計(jì)處理分析。
97。非同一控制下企業(yè)合并所得稅會(huì)計(jì)處理分析。
98。長期股權(quán)投資成本法所得稅會(huì)計(jì)處理分析。
99。長期股權(quán)投資權(quán)益法所得稅會(huì)計(jì)處理分析。
100。交易性金融資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)處理分析。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇六
4、個(gè)人所得稅的納稅籌劃。
5、納稅人權(quán)利及其保障初探。
6、現(xiàn)行增值稅會(huì)計(jì)核算存在的問題及改革探討。
7、消費(fèi)稅會(huì)計(jì)存在的問題及改進(jìn)。
8、商品包裝物租金,押金涉稅會(huì)計(jì)處理探討。
9、稅務(wù)籌劃在會(huì)計(jì)核算中的運(yùn)用。
10、債務(wù)重組涉稅會(huì)計(jì)處理。
11、論對外投資涉稅會(huì)計(jì)處理。
12、論企業(yè)合并與分立涉稅會(huì)計(jì)處理。
13、現(xiàn)階段我國稅收優(yōu)惠政策利弊分析。
15、論稅收政策對上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。
17、論信息不對稱與稅收征管。
18、論經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的稅收政策。
19、論企業(yè)費(fèi)用支出中稅務(wù)因素的財(cái)務(wù)策劃。
20、稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)管理的相容與沖突剖析。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇七
首先，寫自己熟悉的領(lǐng)域，保證整個(gè)畢業(yè)論文寫作過程的順利。
本科階段的學(xué)習(xí)，涉及了會(huì)計(jì)學(xué)的方方面面，不是所有人都能全面掌握這些知識(shí)，而且每個(gè)人深入的領(lǐng)域、擅長的分支學(xué)科都不一樣，在會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的時(shí)候也就不一樣了。大家應(yīng)當(dāng)在自己熟悉的領(lǐng)域里選擇畢業(yè)論文題目。有的同學(xué)比較熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，那就做中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面的選題;有的同學(xué)比較喜歡財(cái)務(wù)管理，那結(jié)合會(huì)計(jì)學(xué)的特點(diǎn)做一篇財(cái)務(wù)管理方面的論文也是很不錯(cuò)的;有的同學(xué)比較擅長審計(jì)領(lǐng)域，那么就做審計(jì)方向的論文。
之所以要在自己熟悉的領(lǐng)域里做會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題，是因?yàn)樵谶@個(gè)領(lǐng)域里，我們自己投入了比較多的心血和精力，掌握的信息比較多，手頭上的資料比較全、細(xì)、寶貴，甚至有時(shí)候不用查資料，直接憑記憶就能找到關(guān)鍵的信息。在這樣的情況下，大家寫起畢業(yè)論文來就比較順利了，就算遇到問題也能比較迅速地找到解決的方向和辦法。
其次，不要完全用現(xiàn)成的題目，保證自己的畢業(yè)論文寫作的靈活性。
不管是學(xué)院的老師還是在網(wǎng)上，或者在同學(xué)之間，都會(huì)提供或者分享一些會(huì)計(jì)畢業(yè)論文題目，這些題目有用嗎?有用，但不是很好用。一方面在你對自己的畢業(yè)論文選題還沒有想法的時(shí)候，它們可以給你一些思路;另一方面，如果你完全按這些選題中的某一個(gè)題目來寫，那么就顯得比較被動(dòng)，不能自主，甚至想寫什么不能寫，不想寫什么卻一定要寫，缺少靈活性。
比較好的做法是，根據(jù)別人給的題目結(jié)合自己熟悉的領(lǐng)域，修改為適合自己的題目。具體做法大概就是根據(jù)別人提供的選題，從中找到適合自己的思路，再根據(jù)這個(gè)思題提出自己的選題和確定最后要寫的畢業(yè)論文題目。這樣做，一來使用了別人的建議，二來能夠照顧自己的寫作靈活性，自主安排寫作的內(nèi)容。
最后，盡可能用“小”題目，保證畢業(yè)論文寫得既高效又深入。
很多人在寫了論文之后都有一個(gè)感受，即題目越小越好寫，而大題目不但耗時(shí)耗力，很可能最后由于各種原因還把這個(gè)大題目寫得不夠好，體現(xiàn)為寫得不深入，缺乏資料和事實(shí)支撐等等。在本科階段，會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題可以借鑒以上做法，把選題做得小一些，盡可能從具體的某一點(diǎn)選取自己的畢業(yè)論文題目。
這么說，可以在有限的時(shí)間里，投入合理的精力，把這個(gè)論文題目做精、做透，比較深入地寫作這篇論文。這樣做也就更可能寫出優(yōu)秀的會(huì)計(jì)畢業(yè)論文。
總之，會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的方法也沒有什么特別之處，在參考別人的建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的特長或擅長領(lǐng)域，從比較小的切入點(diǎn)著手，這樣選題更容易找到適合自己的畢業(yè)論文題目，也更能讓自己順利地完成會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的寫作及后面的答辯等事宜。
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大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇八
2、技術(shù)資產(chǎn)評估方法研究。
3、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的研究。
4、公路施工項(xiàng)目成本管理。
5、成都農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
6、xd無花果種植bot項(xiàng)目財(cái)務(wù)評價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)分析。
7、雙流縣監(jiān)管羊坪村農(nóng)村集體“三資”的案例研究。
8、廣能集團(tuán)全面預(yù)算信息化項(xiàng)目溝通管理研究。
9、格力電器財(cái)務(wù)報(bào)表分析。
10、fdi對中國工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)績效的影響。
11、dq風(fēng)電公司稅務(wù)籌劃。
12、a公司內(nèi)部控制體系改進(jìn)設(shè)計(jì)。
13、基于利益相關(guān)者理論的大學(xué)治理結(jié)構(gòu)研究。
14、m公司新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目成本管理研究。
15、福建電力公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
16、a企業(yè)集團(tuán)資金集中管理案例。
17、基于a項(xiàng)目投資共建的成本控制研究。
18、e企業(yè)的l水電項(xiàng)目融資分析。
19、面向不確定性的機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)成本預(yù)測與監(jiān)控方法研究。
20、ch設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資基金可行性研究。
21、bet公司成本控制方法研究。
22、我國小額借款公司債權(quán)融資問題研究。
23、外資k會(huì)計(jì)師事務(wù)所績效評估實(shí)施的研究。
24、e科研所全面預(yù)算管理研究。
25、dhl國際快遞公司的應(yīng)收賬款管理研究。
26、a出口企業(yè)匯率風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避模式研究。
27、基于銀擔(dān)合作的存貨質(zhì)押融資模式研究。
28、h公司項(xiàng)目進(jìn)度和費(fèi)用協(xié)同控制研究。
29、dp公司制造人工成本管理控制研究。
30、某省dh投資控股公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控研究。
31、cfqf柴油發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)線投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)分析。
32、基于價(jià)值鏈的mes公司成本管理研究。
33、京承高速三期bot項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)管理。
34、d物流公司物流金融模式創(chuàng)新及風(fēng)險(xiǎn)控制研究。
35、sp公司投資價(jià)值分析。
36、gq管理咨詢公司商業(yè)計(jì)劃分析。
37、syp公司建筑加工玻璃產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略研究。
38、電算化會(huì)計(jì)內(nèi)部控制強(qiáng)化設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
39、a公司捷克彩電生產(chǎn)基地環(huán)境與財(cái)務(wù)及其技術(shù)可行性研究。
40、價(jià)值鏈會(huì)計(jì)在成本管理中的運(yùn)用。
41、基于實(shí)物期權(quán)和情景分析方法的礦產(chǎn)資源項(xiàng)目投資分析。
42、基于erp的會(huì)計(jì)建模研究與設(shè)計(jì)。
43、云鵬電站機(jī)電項(xiàng)目成本管理。
44、攀鋼集團(tuán)生產(chǎn)成本控制問題研究。
45、國有建筑企業(yè)項(xiàng)目成本管理分析及對策。
46、三磊壩水電項(xiàng)目施工成本管理研究。
47、行政事業(yè)單位企業(yè)化管理研究。
48、內(nèi)江發(fā)電總廠戰(zhàn)略成本管理研究。
49、全面預(yù)算管理在水電x局的應(yīng)用及改進(jìn)研究。
50、新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下高科技企業(yè)無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)問題研究。
51、m鄉(xiāng)農(nóng)村稅費(fèi)改革后農(nóng)村財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理研究。
52、中國制造業(yè)上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警研究。
53、a公司首次執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的對策研究。
54、對會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)安全控制的研究。
55、軍工科研事業(yè)單位軍品成本管理體系設(shè)計(jì)。
56、公允價(jià)值會(huì)計(jì)計(jì)量模式應(yīng)用探討。
57、石油開發(fā)企業(yè)環(huán)境成本核算研究。
58、人力資源價(jià)值計(jì)量模型研究。
59、企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)理論與應(yīng)用研究。
60、a會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展策略。
61、基于綜合平衡計(jì)分卡的e公司財(cái)務(wù)管理體系重構(gòu)。
62、a公司原料采購現(xiàn)狀分析與對策研究。
63、基于相關(guān)多元化戰(zhàn)略的集團(tuán)管控體系研究。
64、遵義縣金杯投資有限公司bt工程項(xiàng)目成本管理研究。
65、達(dá)州市城市生活垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目投融資可行性研究。
66、c學(xué)院關(guān)鍵崗位員工能力素質(zhì)模型的構(gòu)建研究。
67、廣安移動(dòng)傳輸網(wǎng)規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)度與成本優(yōu)化管理研究。
68、c公司推行eva考核體系的研究。
69、油氣田后勤a企業(yè)內(nèi)部控制優(yōu)化研究。
70、川投化工網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
71、dzss航空新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目成本管理研究。
72、成都市雨污分流綜合整治工程項(xiàng)目的成本管理研究。
73、酒類消費(fèi)品企業(yè)的.逆向物流成本研究。
74、企業(yè)所得稅臺(tái)賬管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
75、國家電網(wǎng)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用。
76、xy公司成本控制分析。
77、逆向激勵(lì)機(jī)制下s公司輸配電成本管理案例研究。
78、中小高端制造企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究。
79、兗礦集團(tuán)公司全面預(yù)算管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
80、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下我國商業(yè)銀行盈余管理的實(shí)證研究。
81、jz公司基于采購信息協(xié)同的成本控制研究。
82、老氣田作業(yè)成本管理研究。
83、作業(yè)成本管理(abcm)在xx電信公司中的應(yīng)用研究。
84、中石油t成品油分公司加油站內(nèi)部控制研究。
85、南京漢能萬噸二甲醚項(xiàng)目財(cái)務(wù)可行性研究。
86、面向xbrl的財(cái)務(wù)報(bào)表聚類分析審計(jì)系統(tǒng)研究。
87、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在財(cái)務(wù)分析中的研究與應(yīng)用。
88、ny供電公司成本管理制度研究。
89、建設(shè)項(xiàng)目成本管理理論和方法在中煤國際新屋村項(xiàng)目的運(yùn)用。
90、我國行政事業(yè)單位財(cái)政資金監(jiān)管研究。
91、關(guān)于sm電力股份有限公司不良資產(chǎn)處置的研究。
92、上市公司公允價(jià)值計(jì)量應(yīng)用現(xiàn)狀研究。
93、中石化財(cái)務(wù)預(yù)警模型研究及設(shè)計(jì)。
94、基于xbrl的財(cái)務(wù)報(bào)告的應(yīng)用研究。
95、川磷公司營運(yùn)資金管理的案例研究。
96、hd有色公司低成本競爭戰(zhàn)略的分析與選擇。
97、erp在瑞豐石油公司財(cái)務(wù)管理中的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
98、x型號(hào)航空發(fā)動(dòng)機(jī)項(xiàng)目成本管理研究。
99、新疆特色的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)可行性研究。
100、人力資源的成本分析。
101、醫(yī)藥制造上市公司財(cái)務(wù)績效評價(jià)研究。
102、沃爾瑪財(cái)務(wù)分析。
103、我國工業(yè)類上市公司并購對公司財(cái)務(wù)績效影響的實(shí)證研究。
104、中小乳制品行業(yè)營運(yùn)資金內(nèi)控管理研究。
105、瀘州老窖股份有限公司經(jīng)營業(yè)績評價(jià)。
106、d公路施工企業(yè)項(xiàng)目成本管理應(yīng)用研究。
107、中信銀行應(yīng)收賬款融資業(yè)務(wù)分析。
108、a物流集團(tuán)物流金融業(yè)務(wù)模式及風(fēng)險(xiǎn)研究。
109、《湖北省其他事業(yè)單位實(shí)施績效工資指導(dǎo)意見》政策研究。
110、w公司總價(jià)包干民用項(xiàng)目施工費(fèi)用控制研究-花滿庭#樓項(xiàng)目施工費(fèi)用控制。
111、xx銀行基于細(xì)分產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)利潤考核方法研究。
112、基于運(yùn)營流程的s公司營運(yùn)資金管理體系構(gòu)建。
113、初創(chuàng)期科技企業(yè)估值方法分析與運(yùn)用。
114、我國有色金屬行業(yè)上市公司財(cái)務(wù)績效評價(jià)研究。
115、星巴克成都公司財(cái)務(wù)案例分析。
116、零售企業(yè)采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制研究。
117、建筑工程項(xiàng)目成本信息化管理方法研究。
118、dy公司(生豬行業(yè))的融資方案與效果分析。
119、產(chǎn)能過剩背景下水泥企業(yè)的財(cái)務(wù)分析。
120、a家電公司b項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理的評價(jià)與優(yōu)化。
121、xyz會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工激勵(lì)機(jī)制研究。
122、廣漢市地方稅征收成本控制的案例研究。
123、家電企業(yè)應(yīng)收賬款管理研究。
124、x綠色藥業(yè)公司中藥配方顆粒項(xiàng)目投資的綜合分析。
125、ch公司采購成本控制研究。
126、促進(jìn)西礦發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的內(nèi)控、薪酬、績效三大體系再設(shè)計(jì)研究。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇九
2、上市公司財(cái)務(wù)監(jiān)管問題研究。
3、企業(yè)財(cái)務(wù)能力研究。
4、民營企業(yè)財(cái)務(wù)問題研究。
5、中小企業(yè)投融資問題研究。
6、小企業(yè)融資管理中存在的問題及對策。
7、事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策。
8、創(chuàng)業(yè)板上市公司財(cái)務(wù)問題研究。
9、企業(yè)資本結(jié)構(gòu)問題研究。
10、股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)投資多元化關(guān)系。
11、論企業(yè)財(cái)權(quán)配置。
12、上市公司股利分配質(zhì)量研究。
13、股東減持股本的成本效益分析。
14、上市公司財(cái)務(wù)透明度及實(shí)現(xiàn)途徑。
15、上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)征兆識(shí)別。
16、企業(yè)社會(huì)責(zé)任對財(cái)務(wù)績效影響分析。
17、供應(yīng)鏈融資的`探討。
18、增值稅改革對企業(yè)損益的影響。
19、暫時(shí)性差異對企業(yè)納稅的影響。
20、存貨計(jì)價(jià)與核算的研究。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇十
1標(biāo)題：企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法研究目的：了解企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理相關(guān)方法，結(jié)合我國國情，比較分析適應(yīng)我國企業(yè)合并的相應(yīng)方法。
內(nèi)容：1、企業(yè)合并的涵義及不同合并形成；2、企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理方法及適應(yīng)情況；3、企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法的國際比較；4、我國企業(yè)合并會(huì)計(jì)方法的選擇及理由。
參考資料：《財(cái)經(jīng)研究》、1，“企業(yè)合并的基本會(huì)計(jì)方法及其比較分析”，鄧小平；《財(cái)會(huì)月刊》、12：“購買法與權(quán)益聯(lián)合法的比較分析”，寧宇新；《時(shí)代財(cái)會(huì)》、5：“對我國企業(yè)保并會(huì)計(jì)方法選擇的現(xiàn)實(shí)思考”，萬宇洵、李典和；《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)》萬宇洵主編，西南財(cái)大出版，“第三章，企業(yè)合并會(huì)計(jì)”；《會(huì)計(jì)研究》合并會(huì)計(jì)報(bào)表問題研究課題組：“論控制與合并財(cái)務(wù)報(bào)告問題。
2標(biāo)題：關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的相關(guān)研究目的：辨別關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的規(guī)定；2、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的國際國比較；3、關(guān)聯(lián)方交易的定價(jià)政策；4、關(guān)聯(lián)方關(guān)系的披露分析；5、關(guān)聯(lián)主交易的規(guī)范措施；6、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露準(zhǔn)則的進(jìn)一步完善。
參考資料：《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解與操作》閆德玉等，中國財(cái)經(jīng)出版社，；《財(cái)會(huì)月刊》、11“關(guān)聯(lián)方之間出售資產(chǎn)的合并會(huì)計(jì)報(bào)表編制”，孟宇；《財(cái)會(huì)月刊》2003、1，“尋探上市公司關(guān)聯(lián)方交易價(jià)格的監(jiān)管體系”，車嘉麗，《黑龍江財(cái)會(huì)》“加強(qiáng)關(guān)聯(lián)方交易披露和監(jiān)管的對策”，雷鳴等；《國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第24號(hào)》“關(guān)于關(guān)聯(lián)方說明”等。
3標(biāo)題：或有事項(xiàng)的分析研究目的：了解或有事項(xiàng)的意義和種類，掌握或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理。
內(nèi)容：1、或有事項(xiàng)的涵義與種類；2、或有事項(xiàng)的確認(rèn)；3、或有事項(xiàng)的計(jì)量；4、或有事項(xiàng)的帳務(wù)處理及披露；5、或有事項(xiàng)準(zhǔn)則的不足與建議。
參考資料：《會(huì)計(jì)研究》，、3，“或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理，林斌；《會(huì)計(jì)研究》”關(guān)于我國或有事項(xiàng)準(zhǔn)則的有關(guān)問題“，宣和；《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》財(cái)政部，版，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社；《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（制度）選解》萬宇洵編著，20，湖南大學(xué)出版社；《上海會(huì)計(jì)》”試談或有事項(xiàng)確認(rèn)為負(fù)債時(shí)的會(huì)計(jì)核算“王錫嵐等。
4標(biāo)題：會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理原則及方法探究目的：掌握已有的會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的處理原則和方法，熟練運(yùn)用其要求處理實(shí)際問題。
內(nèi)容：1、會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的涵義和內(nèi)容；2、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法；3、會(huì)計(jì)政策變更事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法；4、會(huì)計(jì)估計(jì)變更事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法；5、會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法；6、對調(diào)整事項(xiàng)的處理原則和方法改進(jìn)建議。
參考資料：《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》財(cái)政部制定，相應(yīng)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料及繼續(xù)教育的教材，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（制度）選解》萬宇洵編著，湖南大學(xué)出版社；各種會(huì)計(jì)雜志上相關(guān)論文。
5標(biāo)題：實(shí)質(zhì)量于形式原則的運(yùn)用分析目的：結(jié)合實(shí)際把握實(shí)質(zhì)重于形式的精神，旨在會(huì)計(jì)實(shí)踐中靈活加以運(yùn)用。
內(nèi)容：1、實(shí)質(zhì)重于形式為什么是修正性原則（要義）；2、實(shí)質(zhì)重于形式原則在確認(rèn)收入時(shí)的表現(xiàn)；3、實(shí)質(zhì)重于形式原則在融資租賃業(yè)務(wù)中的表現(xiàn)；4、實(shí)質(zhì)重于形式原則在確認(rèn)資產(chǎn)時(shí)的表現(xiàn)；5、實(shí)質(zhì)重于形式原則在其他方面的運(yùn)用；6、對該原則在具體準(zhǔn)則中進(jìn)一步體現(xiàn)的建議。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇十一
在整個(gè)畢業(yè)論文寫作過程中，草擬初稿是一項(xiàng)最重要的工作，也是最需要花費(fèi)心思的工作。初稿雖然只是文章的一個(gè)坯子，但卻是下步進(jìn)行加工的基礎(chǔ)。不能因?yàn)樗浅醺?，寫作時(shí)就可以草率行事。
公允價(jià)值計(jì)量的產(chǎn)生應(yīng)該說最早出現(xiàn)于美國的生產(chǎn)經(jīng)營模式轉(zhuǎn)換導(dǎo)致歷史成本功能下降，無法滿足客戶的決策需求。
隨著會(huì)計(jì)學(xué)家的研究與會(huì)計(jì)性能的提高，公允價(jià)值的計(jì)量應(yīng)運(yùn)而生。
采用這種新屬性來達(dá)到會(huì)計(jì)計(jì)量，最主要的目的在于幫助投資者對市場走勢做出及時(shí)準(zhǔn)確判斷和正確投資的決策。
作為會(huì)計(jì)計(jì)量的新屬性，公允價(jià)值通過它的計(jì)量方式等充分體現(xiàn)了它的優(yōu)越性。
本文就公允價(jià)值的含義、計(jì)量方法及其優(yōu)缺點(diǎn)以及對其展望進(jìn)行討論。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)計(jì)量公允價(jià)值計(jì)量方式優(yōu)缺點(diǎn)公允價(jià)值展望。
一、會(huì)計(jì)計(jì)量的概念會(huì)計(jì)計(jì)量是在一定的計(jì)量尺度下，運(yùn)用特定的計(jì)量單位，選擇合理的計(jì)量屬性，確定應(yīng)予記錄的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)金額的會(huì)計(jì)記錄過程。
它包括計(jì)量尺度、計(jì)量單位、計(jì)量對象和計(jì)量屬性等內(nèi)容。
其中，計(jì)量屬性是指計(jì)量客體的特征或外在表現(xiàn)形式。
不同的計(jì)量屬性，會(huì)使相同的會(huì)計(jì)要素表現(xiàn)為不同的貨幣數(shù)量，從而使會(huì)計(jì)信息反映的財(cái)務(wù)成果和經(jīng)營狀況建立在不同的計(jì)量基礎(chǔ)上，即建立在選用不同的會(huì)計(jì)目標(biāo)上。
會(huì)計(jì)計(jì)量屬性一般包括歷史成本、重置成本、現(xiàn)行市價(jià)、公允價(jià)值、現(xiàn)金流量現(xiàn)值等內(nèi)容。
二、公允價(jià)值的定義公允價(jià)值又可稱為公允市價(jià)或者公允價(jià)格，是在公平交易前提下買賣雙方由于熟知細(xì)節(jié)，充分考慮了市場信息后而共同自愿確定的價(jià)格。
它有可能是無關(guān)聯(lián)的雙方在同等條件下達(dá)成買賣的價(jià)格。
這種計(jì)量新屬性最體現(xiàn)它“新”的地方就是獲得交易市場的確認(rèn)，它具有明顯的可觀察性與決策相關(guān)性，是一種實(shí)用的會(huì)計(jì)信息，其計(jì)量屬性與歷史成本、現(xiàn)行成本計(jì)量等被廣泛應(yīng)用于國際國內(nèi)會(huì)計(jì)領(lǐng)域。
三、公允價(jià)值的計(jì)量方法以及它所體現(xiàn)出來的優(yōu)缺點(diǎn)。
(一)公允價(jià)值的計(jì)量方法公允價(jià)值計(jì)量通常包括市價(jià)法、類似項(xiàng)目法和估價(jià)技術(shù)法。
一般認(rèn)為，在確定所計(jì)量項(xiàng)目的公允價(jià)值時(shí)，要按照一定程序從這三種方法中選擇一種。
通常程序是，首選市價(jià)法，因?yàn)橐粋€(gè)公開的市場價(jià)格通常是最為令人接受的，從而也最公允的;在找不到所計(jì)量項(xiàng)目的市場價(jià)格的情況下，往往選用類似項(xiàng)目法，通過按照一定的嚴(yán)格條件選取的類似項(xiàng)目的市場價(jià)格來決定所計(jì)量項(xiàng)目的公允價(jià)值;而當(dāng)所計(jì)量的項(xiàng)目不存在或只有很少的市場價(jià)格信息，從而無法運(yùn)用市價(jià)法和類似項(xiàng)目法時(shí)，則考慮選用估價(jià)技術(shù)法對所計(jì)量項(xiàng)目的公允價(jià)值做出估計(jì)。
這三種方法的主觀成分是依次增加的，而應(yīng)用難度也是依次增加的。
因此，不管采用那種方法，對當(dāng)前市場價(jià)格進(jìn)行客觀評價(jià)和主觀判斷是公允價(jià)值計(jì)量建立的基礎(chǔ)。
主觀性強(qiáng)，信息可靠與否沒有保證，是公允價(jià)值計(jì)量方法的基本特征。
公允價(jià)值計(jì)量反映了現(xiàn)在和未來可能的市場交易價(jià)格，這些不受時(shí)間、空間等各種客觀因素的影響，更是不具可靠性。
本質(zhì)上，市場價(jià)格是公允價(jià)值計(jì)量的基礎(chǔ)，但現(xiàn)在和未來市場價(jià)格才是公允價(jià)值，不包括過去的市場價(jià)格。
公允價(jià)值不是一種具體的計(jì)量方法，它實(shí)際上是會(huì)計(jì)計(jì)量期望達(dá)到的一種比較好的狀態(tài)或目的，也可以理解為是會(huì)計(jì)計(jì)量的一種價(jià)值追求或者期望。
(二)公允價(jià)值的優(yōu)點(diǎn)。
1、公允價(jià)值的聚焦點(diǎn)是現(xiàn)在和未來的'市場價(jià)格，與歷史成本計(jì)量比較而言，使得會(huì)計(jì)信息相關(guān)性強(qiáng)，即公允價(jià)值更能使相關(guān)性要求得到滿足。
公允價(jià)值的聚焦點(diǎn)可以反映資產(chǎn)給企業(yè)帶來的利潤，準(zhǔn)確估算企業(yè)經(jīng)營、償債能力等，以此達(dá)到幫助會(huì)計(jì)信息使用者做出有利的決策，避免因歷史成本計(jì)量無法反映未實(shí)現(xiàn)利得或損失而做出錯(cuò)誤判斷，從而為他們的經(jīng)營、決策提供更有力的支持。
企業(yè)是追求最大利益的場所，只有讓企業(yè)獲利才是最實(shí)在的，才能體現(xiàn)出公允價(jià)值存在的優(yōu)越性。
2、公允價(jià)值計(jì)量對企業(yè)資本的保值與增值有一定的益處。
在物價(jià)上漲時(shí)，歷史成本計(jì)量出的經(jīng)費(fèi)無法購回應(yīng)該得到的相應(yīng)規(guī)模的生產(chǎn)能力，企業(yè)生產(chǎn)就萎縮了。
而采用公允價(jià)值計(jì)量，在通貨膨脹時(shí)，所得出的經(jīng)費(fèi)預(yù)算完全可以在現(xiàn)行市場情況下購買到與原來規(guī)模相匹配的生產(chǎn)能力，從而使企業(yè)的資本利用得到保障。
這跟相同的經(jīng)費(fèi)買到更多的貨品道理是一樣的。
3、公允價(jià)值計(jì)量對了解企業(yè)的內(nèi)部真實(shí)財(cái)務(wù)情況是有一定幫助的。
公允價(jià)值計(jì)量衍生出來的使用工具能夠反映在會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)，使財(cái)務(wù)管理階層對企業(yè)的內(nèi)部真實(shí)財(cái)務(wù)情況有充分具體的理解，而且利于評價(jià)企業(yè)對風(fēng)險(xiǎn)管理是否具有有效性。
4、更加符合配比原則的要求。
對于會(huì)計(jì)單位非貨幣性資產(chǎn)而言，其計(jì)量的一個(gè)主要目標(biāo)在于計(jì)算本期的企業(yè)收益。
現(xiàn)行企業(yè)計(jì)算收益時(shí)，收入是按現(xiàn)行市價(jià)計(jì)量，而成本、費(fèi)用則按歷史成本計(jì)量，收益包括勞動(dòng)者創(chuàng)造的純利潤和由經(jīng)濟(jì)因素影響形成的價(jià)格差。
現(xiàn)行的利潤分配制度不加區(qū)分，從而出現(xiàn)收益超分配、虛利實(shí)分的現(xiàn)象。
采用公允價(jià)值計(jì)量，這種問題就可得到很好地解決。
在公允價(jià)值計(jì)量下，收益是現(xiàn)時(shí)收入與按公允價(jià)值計(jì)算的成本費(fèi)用配比的結(jié)果，因而更能體現(xiàn)配比原則。
(三)公允價(jià)值的缺點(diǎn)。
1、公允價(jià)值的不可靠性。
獲取會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性與可靠性，就等同于魚與熊掌很難同時(shí)兼顧一樣。
我國現(xiàn)有的證券、產(chǎn)權(quán)等交易市場都不是很成熟，價(jià)格與價(jià)值的浮動(dòng)大或者不相符合時(shí)，公允市價(jià)幾乎無法獲得資產(chǎn)。
雖然可以運(yùn)用現(xiàn)值技術(shù)法等其它技術(shù)來估計(jì)公允價(jià)值，但缺乏未來現(xiàn)金流量或者折現(xiàn)率等無法預(yù)見的信息，判斷也就帶有很大不確定性，準(zhǔn)確性低，失誤率也高，公允價(jià)值就顯得不可靠了。
2、公允價(jià)值的計(jì)量成本過高。
公允價(jià)值計(jì)量是一項(xiàng)工程量大，需要不定時(shí)更新的工作，它是動(dòng)態(tài)計(jì)量的屬性，用公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)量就等同于每個(gè)時(shí)期都必須要及時(shí)對資產(chǎn)和負(fù)債情況進(jìn)行計(jì)量，產(chǎn)生最新的數(shù)據(jù)。
除需要專門的計(jì)量人員來確定資產(chǎn)和負(fù)債公允價(jià)值外，還需會(huì)計(jì)人員對賬務(wù)調(diào)整的全面處理，這種種情況無形之中提高了資產(chǎn)評估以及財(cái)務(wù)管理的成本，導(dǎo)致使用成本過高。
3、公允價(jià)值計(jì)量可實(shí)踐性弱。
資產(chǎn)離不開交易市場這個(gè)基礎(chǔ)，如果缺失了的話就要考慮尋找專業(yè)人士綜合現(xiàn)行市場的各項(xiàng)要素和影響因素來對其預(yù)測、判斷，進(jìn)行資產(chǎn)評估。
又因?yàn)樵u估技術(shù)具有太多的不定性，也沒有獨(dú)立機(jī)構(gòu)專門從事計(jì)量研究工作，各相關(guān)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出數(shù)量不足、質(zhì)量欠缺的現(xiàn)象，估價(jià)技術(shù)面臨著一大堆的實(shí)踐難題，影響到了公允價(jià)值的可實(shí)踐性。
4、容易導(dǎo)致利潤操縱。
如上所述，公允價(jià)值的確定具有較強(qiáng)的主觀性和較差的可操作性，這容易導(dǎo)致管理當(dāng)局利用公允價(jià)值進(jìn)行利潤操縱，使管理當(dāng)局提供的會(huì)計(jì)信息失真。
四、公允價(jià)值的展望公允價(jià)值所體現(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)我們是樂見其成的，而缺點(diǎn)我們應(yīng)盡量矯正和完善，最主要的是從法律、市場機(jī)制等方面進(jìn)行規(guī)范，減少主觀性，增強(qiáng)計(jì)量的可靠性。
(一)加強(qiáng)法律和制度建設(shè)，從制度和程序上做到防止人為利用公允價(jià)值操縱利潤等舞弊行為的發(fā)生。
進(jìn)一步規(guī)范和完善《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，使無客觀依據(jù)的價(jià)值信息無法進(jìn)入到會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，為防止舞弊事件的發(fā)生提供保障。
(二)建立公開的市場價(jià)格體系，將每日交易價(jià)格公開，并建立全國聯(lián)網(wǎng)的價(jià)格體系查詢平臺(tái)，有利于各種價(jià)格的查詢，優(yōu)化市場資產(chǎn)的估價(jià)系統(tǒng)，使各種資產(chǎn)的市價(jià)很好地反映其真實(shí)價(jià)值。
同時(shí)，充分發(fā)揮資產(chǎn)評估中的中介、物價(jià)等機(jī)構(gòu)應(yīng)有的監(jiān)管作用，建立起完善的監(jiān)督、制約、平衡機(jī)制，防止利用公允價(jià)值計(jì)量進(jìn)行造假。
(三)規(guī)范公允價(jià)值在具體實(shí)務(wù)操作上的要求，提高可操作性。
加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的操作技能的培訓(xùn)，提高實(shí)際技術(shù)操作水平及職業(yè)判斷能力，增強(qiáng)職業(yè)道德意識(shí)，為公允價(jià)值全面應(yīng)用提供保障。
同時(shí)，加強(qiáng)計(jì)量理論研究，引入先進(jìn)電子計(jì)算機(jī)技術(shù)，促進(jìn)公允價(jià)值在操作層面上的推廣。
(四)完善會(huì)計(jì)信息的披露方式。
公允價(jià)值計(jì)量結(jié)果取決于交易價(jià)格，換句話說，交易的可完成性是基于公平交易的基礎(chǔ)上。
面對公允價(jià)值表現(xiàn)出來的弊端，可以對資產(chǎn)價(jià)格因?yàn)槭袌龅牟▌?dòng)而產(chǎn)生影響及市場價(jià)值的變化不在報(bào)表上定量反映，而在報(bào)表附注上加以說明。
可以這樣理解:對會(huì)計(jì)單位未實(shí)現(xiàn)的收益不計(jì)量，對已實(shí)現(xiàn)的收益要計(jì)量。
這樣的話，既保持了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，亦激勵(lì)會(huì)計(jì)單位出臺(tái)合理的相關(guān)政策。
公允價(jià)值計(jì)量是新型計(jì)量方法，在發(fā)達(dá)的資本主義國家它并沒有達(dá)到理想的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，也沒有很好地發(fā)展。
我國公允價(jià)值計(jì)量應(yīng)用時(shí)間短、應(yīng)用領(lǐng)域狹窄、經(jīng)驗(yàn)尚且缺少，還要在實(shí)踐中不斷摸索、繼續(xù)前進(jìn)。
當(dāng)然要有自己的特色，不能照搬全抄，全盤西化，更不能因一己之力危害到別人，丟失該有的職業(yè)操守。
簡而言之，會(huì)計(jì)計(jì)量采取的模式必須立足于實(shí)際，從我國經(jīng)濟(jì)市場的國情出發(fā)擬定適合我國會(huì)計(jì)實(shí)踐的會(huì)計(jì)計(jì)量方法，讓會(huì)計(jì)最大程度地為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)，研究出合適的公允價(jià)值準(zhǔn)則，盡可能科學(xué)、合理地反映資產(chǎn)價(jià)值，為會(huì)計(jì)信息使用者提供有用的會(huì)計(jì)信息。
探討我國政府管理會(huì)計(jì)的構(gòu)建與應(yīng)用【2】。
一、我國政府管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀。
隨著我國政府財(cái)務(wù)管理的不斷深入，各級(jí)政府部門從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，逐漸摸索出一套加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、提高資金使用效益的方法，但缺乏系統(tǒng)、科學(xué)的決策控制理論指導(dǎo)。
績效管理在我國更是受到重視，各地開始進(jìn)行績效評價(jià)，有些政府部門開始運(yùn)用平衡計(jì)分卡、基準(zhǔn)等方法進(jìn)行績效管理;政府人力資源會(huì)計(jì)也得到了一定的發(fā)展。
我國政府管理會(huì)計(jì)實(shí)踐有幾個(gè)特點(diǎn)：一是通過借鑒企業(yè)和國外的管理會(huì)計(jì)技術(shù)，部分管理會(huì)計(jì)技術(shù)開始在政府應(yīng)用，但還沒有推廣，也不成熟;二是缺乏一個(gè)完整的政府管理會(huì)計(jì)理論體系來指導(dǎo)實(shí)踐。
二、我國政府管理會(huì)計(jì)難以推廣的原因。
(一)政府管理會(huì)計(jì)自身的局限性。
府管理會(huì)計(jì)的對象難以確定和計(jì)量。
通常有四個(gè)方面的計(jì)量難題：缺乏數(shù)據(jù)、質(zhì)量難題、缺乏審計(jì)績效標(biāo)準(zhǔn)和分配間接費(fèi)用到責(zé)任中心的難題。
很多政府管理會(huì)計(jì)技術(shù)的成功運(yùn)用在很大程度上依賴于提供數(shù)量化的產(chǎn)出數(shù)據(jù)。
而在項(xiàng)目剛開始時(shí)，獲取量化數(shù)據(jù)是一個(gè)難題。
政府管理會(huì)計(jì)對象是政府所提供的公共管理或公共服務(wù)。
由于政府管理會(huì)計(jì)本身涉及多學(xué)科領(lǐng)域，如經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和政治學(xué)等，加上政府既是經(jīng)濟(jì)組織也是政府組織，政府行為既涉及經(jīng)濟(jì)問題也涉及政府問題、社會(huì)問題，使得政府管理會(huì)計(jì)對象比企業(yè)更加復(fù)雜。
而且政府行為通常沒有利潤或回報(bào)，使得政府沒有動(dòng)機(jī)來實(shí)施管理會(huì)計(jì)。
政府的產(chǎn)出也容易受到法律和其他非政府因素的干預(yù)，使得產(chǎn)出衡量非常復(fù)雜。
同時(shí)，并非所有耗費(fèi)的資源都能準(zhǔn)確計(jì)量和確認(rèn)，即使成本能夠計(jì)量，有時(shí)也缺乏有價(jià)值的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
(二)政府公務(wù)員個(gè)人特征對政府管理會(huì)計(jì)的阻礙。
個(gè)人特征是影響管理會(huì)計(jì)使用的重要變量。
由于受到傳統(tǒng)做法和習(xí)慣勢力的影響，政府公務(wù)員管理意志較為薄弱。
一些會(huì)計(jì)人員和決策者認(rèn)為，會(huì)計(jì)就是算賬、報(bào)賬，管理、決策是領(lǐng)導(dǎo)的事情。
決策者對管理會(huì)計(jì)的重視程度直接影響到管理會(huì)計(jì)能否普遍應(yīng)用。
并且有些管理者受傳統(tǒng)等級(jí)觀念的影響，長官意志較重，使得管理會(huì)計(jì)提供的方案、資料無法發(fā)揮實(shí)際效力，從而影響了管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇十二
2、試論會(huì)計(jì)造假的防范與治理。
4、關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的探討。
5、會(huì)計(jì)檔案管理研究。
6、實(shí)質(zhì)重于形式原則在會(huì)計(jì)上的運(yùn)用。
7、租賃會(huì)計(jì)研究。
8、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)若干問題探討。
9、論綠色會(huì)計(jì)。
10、環(huán)境會(huì)計(jì)若干問題研究。
11、現(xiàn)代企業(yè)制度下的責(zé)任會(huì)計(jì)。
12、人本主義的管理學(xué)思考dd人力資源會(huì)計(jì)若干問題。
13、試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的人力資源會(huì)計(jì)。
14、我國企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)若干問題研究。
15、試論會(huì)計(jì)監(jiān)管。
16、會(huì)計(jì)人員管理體制問題研究。
17、新會(huì)計(jì)制度對企業(yè)的影響。
18、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的創(chuàng)新。
19、我國加入wto后會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)。
20、薩賓納斯dd奧克斯萊法案對中國會(huì)計(jì)的影響。
21、試論會(huì)計(jì)政策及其選擇。
22、論會(huì)計(jì)師事務(wù)所的全面質(zhì)量管理。
23、通用帳務(wù)處理系統(tǒng)中的會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)。
24、foxpro在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用和體會(huì)。
25、關(guān)于人力資源會(huì)計(jì)問題的探討。
26、企業(yè)合并會(huì)計(jì)問題探討。
27、實(shí)質(zhì)重于形式原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的'應(yīng)用。
28、關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的探討。
29、淺析謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用。
30、企業(yè)研發(fā)支出會(huì)計(jì)處理探討。
31、企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理方法探討。
32、會(huì)計(jì)政策的選擇及其影響分析。
33、對反傾銷背景下會(huì)計(jì)管理問題的思考。
34、淺析反傾銷會(huì)計(jì)問題與對策。
35、反傾銷與反傾銷會(huì)計(jì)體制的建立。
37、企業(yè)年金會(huì)計(jì)問題研究。
38、股份支付會(huì)計(jì)問題研究。
39、股份回購會(huì)計(jì)問題研究。
40、企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理問題探討。
41、商譽(yù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的完善問題探討。
42、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)盈利狀況的影響。
43、會(huì)計(jì)環(huán)境對會(huì)計(jì)發(fā)展的影響。
44、會(huì)計(jì)在防范金融風(fēng)險(xiǎn)中的作用。
45、試論信息時(shí)代對傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)。
46、證券市場發(fā)展對會(huì)計(jì)的影響。
47、會(huì)計(jì)職能新探。
48、論對會(huì)計(jì)行為的約束。
49、試論會(huì)計(jì)關(guān)系。
50、如何理解會(huì)計(jì)的目標(biāo)就是提高經(jīng)濟(jì)效益。
51、試論會(huì)計(jì)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)。
52、論穩(wěn)健性原則在會(huì)計(jì)中的運(yùn)用。
53、從經(jīng)濟(jì)大案分析會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能。
54、我國會(huì)計(jì)教育存在的問題及對策。
55、對破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)若干問題的思考。
56、企業(yè)并購會(huì)計(jì)問題初探。
57、期貨交易會(huì)計(jì)問題初探。
58、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)研究。
59、公司治理結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)模式。
60、會(huì)計(jì)舞弊的社會(huì)性思考。
61、會(huì)計(jì)政策變更和會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正的比較分析。
62、會(huì)計(jì)政策選擇與盈余管理。
63、基于政府績效評估視角的我國政府會(huì)計(jì)改革問題研究。
64、企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究。
65、人力資源會(huì)計(jì)問題探討。
66、實(shí)質(zhì)重于形式在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用研究。
67、試析后金融危機(jī)時(shí)代會(huì)計(jì)計(jì)量屬性的選擇。
68、英國政府會(huì)計(jì)改革給我國的啟示。
70、上市公司股權(quán)激勵(lì)會(huì)計(jì)問題研究。
71、排污權(quán)會(huì)計(jì)問題初探。
72、企業(yè)合并中相關(guān)會(huì)計(jì)問題的探討。
73、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的盈余管理實(shí)證研究。
74、上市公司會(huì)計(jì)政策的選擇研究。
75、環(huán)境會(huì)計(jì)要素確認(rèn)和計(jì)量問題。
76、我國環(huán)境會(huì)計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀及對策。
77、淺析會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷。
78、對會(huì)計(jì)透明度的探討。
79、法務(wù)會(huì)計(jì)的運(yùn)用。
80、會(huì)計(jì)政策選擇的經(jīng)濟(jì)后果研究。
81、論會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的構(gòu)建。
82、對會(huì)計(jì)計(jì)量屬性的探討。
83、淺析謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用。
84、低碳經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)問題研究。
85、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與盈余管理。
86、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育問題研究。
87、公允價(jià)值會(huì)計(jì)計(jì)量模式的思考。
88、完善我國會(huì)計(jì)監(jiān)管模式研究。
89、論公允價(jià)值在會(huì)計(jì)工作中的運(yùn)用。
91、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則缺陷分析。
92、全面收益會(huì)計(jì)問題探討。
93、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)盈利狀況分析。
94、基于公司治理的會(huì)計(jì)政策選擇。
95、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)職工薪酬之會(huì)計(jì)思考。
96、我國上市公司的會(huì)計(jì)環(huán)境分析。
97、謹(jǐn)慎性要求在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的應(yīng)用。
98、上市公司執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則探討。
99、澳大利亞會(huì)計(jì)準(zhǔn)則特點(diǎn)及發(fā)展動(dòng)向研究。
100、試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的人力資源會(huì)計(jì)。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇十三
目前，我國的會(huì)計(jì)服務(wù)提供者，主要是會(huì)計(jì)師事務(wù)所。會(huì)計(jì)服務(wù)的審計(jì)市場，呈現(xiàn)出三個(gè)市場的競爭格局。三個(gè)市場分為高端、中端和低端，高端市場是指到美國、香港和新加坡上市的公司，這些公司的審計(jì)費(fèi)用較高，審計(jì)成本較低，這個(gè)市場為“四大”壟斷(即德勤、安永、畢馬威和普華永道);中端市場指國內(nèi)大型企業(yè)、滬深上市公司和優(yōu)質(zhì)高科技企業(yè);低端市場是指中小企業(yè)，這種市場被國內(nèi)中小事務(wù)所把持?？梢?，中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所是中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)的主要提供方。
中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所的現(xiàn)狀。
1)市場化發(fā)展步伐緩慢。由于我國中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所多數(shù)來源于原來的掛靠單位，有其歷史淵源，其生存和發(fā)展的關(guān)鍵依賴于業(yè)務(wù)量的大小，而業(yè)務(wù)量受當(dāng)?shù)刎?cái)政、稅務(wù)、工商等行政部門的控制，如此形成的由行政部門壟斷的會(huì)計(jì)服務(wù)市場本身是與會(huì)計(jì)師事務(wù)所整體市場化發(fā)展相違背的。
2)規(guī)模小，人才匱乏。中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所普遍存在執(zhí)業(yè)人員素質(zhì)不高和后續(xù)人力資源匱乏的問題。在與大事務(wù)所進(jìn)行人才選拔的爭奪中，中小事務(wù)所存在著明顯的劣勢。
3)業(yè)務(wù)范圍。中小企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)，不同于上市公司的信息披露目的，一般是為了報(bào)稅或者籌資需要。中小事務(wù)所的廉價(jià)收費(fèi)，更容易滿足中小企業(yè)實(shí)力不足、節(jié)約資金的服務(wù)需求。另外，中小事務(wù)所以相對低廉的勞動(dòng)力成本提供的代理記賬服務(wù)填補(bǔ)了大事務(wù)所不能為或不屑為的業(yè)務(wù)空白，是其另外一個(gè)利潤來源。
4)執(zhí)業(yè)質(zhì)量。目前，中小事務(wù)所的整體審計(jì)質(zhì)量不高。盤點(diǎn)、函證、現(xiàn)場勘察、分析性復(fù)核等諸多重要而最有效的審計(jì)程序常常被省略了。大部分中小事務(wù)所都有提高審計(jì)質(zhì)量的愿望，但這種愿望受到市場、收費(fèi)和市場環(huán)境的諸多限制。首先，受市場和收入狀況的影響，中小事務(wù)所的人、財(cái)、物有限，審計(jì)的方案設(shè)計(jì)、程序設(shè)計(jì)、證據(jù)搜集就免不了會(huì)簡化。而人力資源數(shù)量、質(zhì)量的欠缺，往往又使它所承擔(dān)的審計(jì)方案實(shí)施效益大打折扣。同時(shí)，審計(jì)人員面對低廉的審計(jì)收費(fèi)，心理上已缺乏專業(yè)信心和熱情。其次，對于中小事務(wù)所的審計(jì)，社會(huì)各界的關(guān)注度相對較弱。因此，執(zhí)業(yè)質(zhì)量自然不會(huì)很理想。中小事務(wù)所想提高質(zhì)量，缺少內(nèi)外部的驅(qū)動(dòng)力，缺乏實(shí)力。
5)內(nèi)部無序競爭。在中小事務(wù)所之間，普遍存在無序競爭的問題，在客戶選擇時(shí)，容易急功近利，使審計(jì)意見會(huì)有不同程度的偏差，且沒有其擅長服務(wù)的領(lǐng)域，因此，它們之間的競爭往往演化為服務(wù)價(jià)格的競爭。另外，為了爭奪客戶資源，許多事務(wù)所違規(guī)操作，遷就被審計(jì)單位，出具與被審計(jì)單位真實(shí)情況不符的審計(jì)意見。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇十四
首先，寫自己熟悉的領(lǐng)域，保證整個(gè)畢業(yè)論文寫作過程的順利。
本科階段的學(xué)習(xí)，涉及了會(huì)計(jì)學(xué)的方方面面，不是所有人都能全面掌握這些知識(shí)，而且每個(gè)人深入的領(lǐng)域、擅長的分支學(xué)科都不一樣，在會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的時(shí)候也就不一樣了。大家應(yīng)當(dāng)在自己熟悉的領(lǐng)域里選擇畢業(yè)論文題目。有的同學(xué)比較熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，那就做中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面的選題;有的同學(xué)比較喜歡財(cái)務(wù)管理，那結(jié)合會(huì)計(jì)學(xué)的特點(diǎn)做一篇財(cái)務(wù)管理方面的論文也是很不錯(cuò)的;有的同學(xué)比較擅長審計(jì)領(lǐng)域，那么就做審計(jì)方向的論文。
之所以要在自己熟悉的領(lǐng)域里做會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題，是因?yàn)樵谶@個(gè)領(lǐng)域里，我們自己投入了比較多的心血和精力，掌握的信息比較多，手頭上的資料比較全、細(xì)、寶貴，甚至有時(shí)候不用查資料，直接憑記憶就能找到關(guān)鍵的信息。在這樣的情況下，大家寫起畢業(yè)論文來就比較順利了，就算遇到問題也能比較迅速地找到解決的方向和辦法。
其次，不要完全用現(xiàn)成的題目，保證自己的畢業(yè)論文寫作的靈活性。
不管是學(xué)院的老師還是在網(wǎng)上，或者在同學(xué)之間，都會(huì)提供或者分享一些會(huì)計(jì)畢業(yè)論文題目，這些題目有用嗎?有用，但不是很好用。一方面在你對自己的畢業(yè)論文選題還沒有想法的時(shí)候，它們可以給你一些思路;另一方面，如果你完全按這些選題中的某一個(gè)題目來寫，那么就顯得比較被動(dòng)，不能自主，甚至想寫什么不能寫，不想寫什么卻一定要寫，缺少靈活性。
比較好的做法是，根據(jù)別人給的題目結(jié)合自己熟悉的領(lǐng)域，修改為適合自己的題目。具體做法大概就是根據(jù)別人提供的選題，從中找到適合自己的思路，再根據(jù)這個(gè)思題提出自己的選題和確定最后要寫的畢業(yè)論文題目。這樣做，一來使用了別人的建議，二來能夠照顧自己的寫作靈活性，自主安排寫作的內(nèi)容。
最后，盡可能用“小”題目，保證畢業(yè)論文寫得既高效又深入。
很多人在寫了論文之后都有一個(gè)感受，即題目越小越好寫，而大題目不但耗時(shí)耗力，很可能最后由于各種原因還把這個(gè)大題目寫得不夠好，體現(xiàn)為寫得不深入，缺乏資料和事實(shí)支撐等等。在本科階段，會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題可以借鑒以上做法，把選題做得小一些，盡可能從具體的某一點(diǎn)選取自己的畢業(yè)論文題目。
這么說，可以在有限的時(shí)間里，投入合理的精力，把這個(gè)論文題目做精、做透，比較深入地寫作這篇論文。這樣做也就更可能寫出優(yōu)秀的會(huì)計(jì)畢業(yè)論文。
總之，會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的方法也沒有什么特別之處，在參考別人的建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的特長或擅長領(lǐng)域，從比較小的切入點(diǎn)著手，這樣選題更容易找到適合自己的畢業(yè)論文題目，也更能讓自己順利地完成會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的寫作及后面的答辯等事宜。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇十五
3.行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算資金管理中存在的問題及策略。
4.新時(shí)期行政事業(yè)單位強(qiáng)化專項(xiàng)資金管理探究。
5.行政事業(yè)單位公務(wù)卡運(yùn)行研究。
6.事業(yè)單位預(yù)算制度要點(diǎn)與實(shí)現(xiàn)。
7.論全面預(yù)算管理在交通事業(yè)單位的應(yīng)用。
8.新形勢下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在問題和對策探討。
9.新預(yù)算法對行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算的影響分析。
10.小議新形勢下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新。
11.淺析事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及其防范。
12.行政事業(yè)單位基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理探析。
13.事業(yè)單位后勤財(cái)務(wù)管理面臨的困局與解決思路解析。
14.新舊會(huì)計(jì)制度的銜接對事業(yè)單位的影響分析。
15.管理會(huì)計(jì)在行政事業(yè)單位中的應(yīng)用。
16.試論行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀與對策。
17.淺析行政事業(yè)單位預(yù)算改革與會(huì)計(jì)核算的相互協(xié)調(diào)。
18.行政事業(yè)單位成本核算研究。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇十六
應(yīng)努力構(gòu)建以中小企業(yè)社會(huì)信用建設(shè)為核心、政府主導(dǎo)、社會(huì)力量參與的會(huì)計(jì)服務(wù)體系，推動(dòng)中小企業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)，以增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的透明度為突破口，解決中小企業(yè)發(fā)展過程中的基礎(chǔ)性信用問題，為中小企業(yè)提供及時(shí)有效的服務(wù)。
(一)政府在建立健全會(huì)計(jì)服務(wù)體系中應(yīng)發(fā)揮關(guān)鍵作用。會(huì)計(jì)服務(wù)體系的建設(shè)是社會(huì)信用體系建設(shè)的一部分，政府應(yīng)將中小企業(yè)信用評價(jià)職能賦予中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)信息的透明度，降低信息成本，鼓勵(lì)社會(huì)力量參與，解決信息不對稱問題。
(二)社會(huì)力量參與。根據(jù)實(shí)際，不搞重復(fù)建設(shè)，建立健全符合市場經(jīng)濟(jì)制度要求的中小企業(yè)信用等級(jí)制度。建立適合中小企業(yè)的信用信息歸集體系，現(xiàn)階段的做法可以分為兩種。其一是政府部門牽頭，聯(lián)合各行政單位、銀行等金融機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大建立中小企業(yè)信用信息歸集檔案。其二是發(fā)揮工商行政管理部門的職能優(yōu)勢，建立中小企業(yè)信用信息網(wǎng)絡(luò)和信用監(jiān)督體系。兩種做法都可以在條件成熟后逐步推向商業(yè)化。企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)庫要有先進(jìn)的技術(shù)平臺(tái)，具有動(dòng)態(tài)錄入、數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)查詢等功能，相關(guān)主管部門要重視信用交易的鼓勵(lì)和監(jiān)管工作。
(三)規(guī)范中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所的服務(wù)行為。加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督和管理，規(guī)范會(huì)計(jì)市場主體的行為，可以通過行業(yè)協(xié)會(huì)的自律和監(jiān)管，加大行業(yè)監(jiān)督處罰力度，建立健全嚴(yán)密、系統(tǒng)、高效的監(jiān)督、管理體制。制定合理的中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，防止亂收費(fèi)和高收費(fèi)。對中小會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行收益保護(hù)，各地政府可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整補(bǔ)貼或是減免稅，保證中小會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)得到一定的收益。
(四)針對中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)供需矛盾，建立協(xié)調(diào)機(jī)制，引導(dǎo)各社會(huì)力量參與，增加供給。由政府牽頭解決該問題已初見成效，2005年底，河南省首個(gè)中小企業(yè)民營企業(yè)管理咨詢團(tuán)在鄭州市成立。由河南省中小企業(yè)服務(wù)局、省中小企業(yè)民營企業(yè)協(xié)會(huì)牽頭組建的這個(gè)組織，吸收管理咨詢公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)作為成員，旨在為全省中小企業(yè)、民營企業(yè)提供管理培訓(xùn)、企業(yè)管理診斷及其相關(guān)服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)利用“外腦”。目前，已有成員單位l4家。
除此之外，還可以嘗試以下做法：
1)中小企業(yè)管理局下設(shè)中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)部門，具體負(fù)責(zé)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)服務(wù)工作;。
2)以民間協(xié)會(huì)的形式，嘗試對會(huì)員中小企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)委派制;。
3)按照現(xiàn)代企業(yè)制度形成的會(huì)計(jì)師事務(wù)所或會(huì)計(jì)服務(wù)公司，考慮采用股份制。成員可以由政府部門、金融機(jī)構(gòu)、服務(wù)中介機(jī)構(gòu)、高校、科研機(jī)構(gòu)等組成，將社會(huì)力量納入服務(wù)體系中，實(shí)現(xiàn)資源信息的共享，降低信息成本。
(五)提高會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量，對中小事務(wù)所實(shí)行準(zhǔn)人制度，進(jìn)行資格認(rèn)定。促進(jìn)中小事務(wù)所的整合，扶持中小事務(wù)所的發(fā)展，并吸引外資所和國內(nèi)大型所的業(yè)務(wù)向中小企業(yè)傾斜來擴(kuò)大供給，提高服務(wù)質(zhì)量。另外，針對中小事務(wù)所以及中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，可以進(jìn)行不定期低收費(fèi)或免費(fèi)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(六)中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所適應(yīng)市場需要，靈活轉(zhuǎn)變經(jīng)營戰(zhàn)略。根據(jù)自身規(guī)模小、底子薄的特點(diǎn)，將業(yè)務(wù)重點(diǎn)集中在“小而精”上，走特色化經(jīng)營之路，辦出專門化特色。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所專門化方式有兩類：一類是服務(wù)業(yè)務(wù)專門化。根據(jù)自身優(yōu)勢可以在審計(jì)、驗(yàn)資、評估、會(huì)計(jì)咨詢、稅務(wù)代理等方面選擇一種或幾種作為業(yè)務(wù)重點(diǎn)。另一類是服務(wù)對象專門化。根據(jù)客戶行業(yè)不同，經(jīng)營方式、業(yè)務(wù)范圍不同，可以考慮在一個(gè)或幾個(gè)相關(guān)行業(yè)內(nèi)發(fā)展，以提高在行業(yè)內(nèi)的知名度，取得相對其他事務(wù)所的特色優(yōu)勢。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇十七
2、我國高等院校會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的改進(jìn)研究。
3、上市公司股權(quán)性質(zhì)政府補(bǔ)助與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性研究。
4、分析師關(guān)注職業(yè)聲譽(yù)對會(huì)計(jì)信息透明度的影響研究。
5、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性對我國民營上市公司債務(wù)融資影響的實(shí)證研究。
6、會(huì)計(jì)信息透明度對創(chuàng)業(yè)板高管減持信息優(yōu)勢的影響研究。
7、政府會(huì)計(jì)改革目標(biāo)定位及路徑選擇--基于公共受托責(zé)任視角下的系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)分析。
8、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性對民營上市公司非效率投資的影響研究。
9、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)考試管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
10、r&d支出會(huì)計(jì)行為的價(jià)值相關(guān)性研究--來自中國資本市場的證據(jù)。
11、基于治理環(huán)境的上市公司會(huì)計(jì)信息價(jià)值相關(guān)性分析。
12、政府關(guān)系法律環(huán)境與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性。
13、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性對中國上市公司融資成本影響的研究。
14、中職會(huì)計(jì)專業(yè)課程體系重構(gòu)初探。
15、中職學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐研究--以廣州市貿(mào)易職業(yè)高級(jí)中學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)為例。
16、企業(yè)反向購買間接上市的會(huì)計(jì)處理研究。
17、反傾銷視角下我國企業(yè)會(huì)計(jì)預(yù)警體系研究。
18、創(chuàng)始人更迭對會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的`影響研究。
19、租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則若干理論問題研究。
20、會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
21、中國制造2025對管理會(huì)計(jì)的影響與啟示。
22、財(cái)會(huì)規(guī)范化管理途徑探析。
23、收入確認(rèn)之稅會(huì)差異分析。
24、管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用與發(fā)展。
25、從財(cái)務(wù)工作的見微知著做財(cái)務(wù)管理。
26、從風(fēng)險(xiǎn)管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制。
27、貨幣資金內(nèi)部控制探討。
28、論企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)解決的若干問題。
29、加強(qiáng)公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理。
30、全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇十八
2、企業(yè)管理層收購中的會(huì)計(jì)問題。
3、企業(yè)債券融資問題研究。
4、隱性契約與企業(yè)財(cái)務(wù)政策研究。
5、中小企業(yè)外部股權(quán)融資研究。
6、xx公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析與評價(jià)。
7、xx集團(tuán)公司財(cái)務(wù)信息集成案例分析。
8、基于價(jià)值鏈管理的成本控制模式選擇。
9、基于現(xiàn)金流的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理（以xx公司為例）。
10、民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任的評價(jià)體系探索。
11、企業(yè)現(xiàn)金流管理與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別探析。
12、污染企業(yè)的企業(yè)環(huán)境責(zé)任評價(jià)體系研究。
13、企業(yè)安全的財(cái)務(wù)評價(jià)及財(cái)務(wù)行為研究。
14、會(huì)計(jì)責(zé)任和環(huán)境責(zé)任的關(guān)系研究。
15、企業(yè)預(yù)算管理現(xiàn)狀及優(yōu)化策略。
16、我國企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督的現(xiàn)狀及對策。
17、企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度的建設(shè)與完善。
18、企業(yè)信用管理的財(cái)務(wù)效果分析。
19、高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范探索。
20、關(guān)于企業(yè)價(jià)值研究。
22、關(guān)于財(cái)務(wù)決策、執(zhí)行、監(jiān)督“三權(quán)分立”研究。
23、高校預(yù)算績效評價(jià)體系設(shè)計(jì)研究。
24、中小企業(yè)信用擔(dān)保體系問題研究。
25、現(xiàn)金流量折現(xiàn)法在評估公司戰(zhàn)略中的應(yīng)用分析。
26、負(fù)債經(jīng)營對公司價(jià)值的影響問題研究。
27、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力問題研究。
28、企業(yè)并購模式研究。
29、企業(yè)融資中的稅務(wù)籌劃。
30、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)度量方法概述預(yù)評價(jià)。
31、校園一卡通對高校財(cái)務(wù)管理的影響。
32、收益法在企業(yè)價(jià)值評估中的應(yīng)用問題研究。
33、高管層股權(quán)激勵(lì)的現(xiàn)狀與效果。
34、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析防范。
35、投資組合理論與與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范。
36、企業(yè)資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究。
37、負(fù)債經(jīng)營的有關(guān)問題研究。
38、企業(yè)并購的財(cái)務(wù)效應(yīng)研究。
39、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的選擇。
40、公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究。
41、財(cái)務(wù)公司運(yùn)營策略研究。
42、資本經(jīng)營的若干思考。
43、論風(fēng)險(xiǎn)投資的運(yùn)作機(jī)制。
44、資產(chǎn)重組的管理會(huì)計(jì)問題研究。
45、企業(yè)兼并中的財(cái)務(wù)決策。
46、企業(yè)并購的籌資與支付方式選擇研究。
47、高校貸款風(fēng)險(xiǎn)的成因及防范對策。
48、高校債務(wù)困境破解對策研究。
49、從高校腐案看高校內(nèi)部控制缺陷。
50、基于企業(yè)生命周期理論的受益分配政策選擇。
51、公司財(cái)務(wù)危機(jī)的原因探析。
52、論融資方式與公司治理。
53、完善國有股權(quán)制度的思考。
54、論公司企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)。
55、企業(yè)并購方式比較分析。
56、我國股份制企業(yè)存在的問題及對策。
57、我國企業(yè)破產(chǎn)重整制度的特點(diǎn)。
58、創(chuàng)新國有資產(chǎn)重組方式的思考。
59、完善國有資本運(yùn)行機(jī)制。
60、國有資本經(jīng)營的'特征分析。
61、中小企業(yè)融資渠道分析。
62、管理會(huì)計(jì)在我國企業(yè)中的應(yīng)用研究。
63、關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的探討。
64、麗江市中小企業(yè)融資問題探析。
65、淺談財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析與防范。
66、淺析固定資產(chǎn)折舊方法。
67、淺析企業(yè)利潤分配政策。
68、公司價(jià)值評估理論的發(fā)展。
69、關(guān)于森林資源評估中有關(guān)問題探討。
70、資產(chǎn)評估在現(xiàn)實(shí)生活中的運(yùn)用。
71、估價(jià)行業(yè)未來之路的探索。
72、淺析中小企業(yè)評估實(shí)務(wù)。
73、淺析不同評估目的下房地產(chǎn)評估方法的選擇。
74、如何運(yùn)用收益法評估酒店房地產(chǎn)。
75、公允價(jià)值在資產(chǎn)評估和會(huì)計(jì)中的運(yùn)用。
76、淺議企業(yè)盈余管理。
77、云南省中小企業(yè)融資問題探析。
78、論我國個(gè)人信用制度的完善。
79、經(jīng)營杠桿與財(cái)務(wù)杠桿的釋義及應(yīng)用思考。
80、我國股票市場流動(dòng)性的分析。
81、我國建立多層次資本市場分析。
82、證券市場中小投資者利益保護(hù)策略分析。
83、我國上市公司股利政策實(shí)證研究。
84、資本市場與貨幣政策的有效性。
85、上市公司增資配股效應(yīng)問題分析。
86、股市中羊群行為研究。
87、新股發(fā)行中的博弈分析。
89、現(xiàn)行股市的投資者行為分析。
90、個(gè)股異常波動(dòng)停牌與股指相關(guān)性研究。
91、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理。
92、并購融資方式及其風(fēng)險(xiǎn)防范。
93、我國第三方支付風(fēng)險(xiǎn)防范分析。
94、我國中小企業(yè)融資問題研究—以某公司為例。
95、云南高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展引入風(fēng)險(xiǎn)投資的問題研究。
96、我國汽車消費(fèi)信貸風(fēng)險(xiǎn)分析研究。
97、薪酬激勵(lì)與管理者行為。
98、負(fù)債融資對我國民營企業(yè)治理效應(yīng)的研究。
99、中小企業(yè)融資偏好問題研究。
100、我國銀行保險(xiǎn)合作業(yè)務(wù)的主要風(fēng)險(xiǎn)及對策研究--以平安銀行為例。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇十九
摘要：本文結(jié)合部隊(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的重要意義，在分析部隊(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理存在的問題的基礎(chǔ)上，探討了加強(qiáng)部隊(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的策略。
關(guān)鍵詞：部隊(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理。
財(cái)務(wù)預(yù)算是在經(jīng)營預(yù)算和資本預(yù)算的基礎(chǔ)上所作出的現(xiàn)金流量的安排，以及一定時(shí)期內(nèi)的損益表和一定時(shí)期末的資產(chǎn)負(fù)債表的預(yù)計(jì)。部隊(duì)作為非生產(chǎn)單位，其經(jīng)費(fèi)來源具有一定的局限性和不穩(wěn)定性，且經(jīng)費(fèi)開支后一般不再返回，更不會(huì)出現(xiàn)增值。部隊(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作的重點(diǎn)即是將有限的經(jīng)費(fèi)科學(xué)、合理地使用，全面發(fā)揮和提高有限建設(shè)經(jīng)費(fèi)的經(jīng)濟(jì)效益。筆者結(jié)合工作實(shí)踐，分析了當(dāng)前部隊(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理存在的問題，并探討了加強(qiáng)部隊(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的策略。
一、部隊(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理存在的問題。
(一)預(yù)算管理意識(shí)淡薄，忽視了預(yù)算管理與實(shí)際工作的銜接性。
部隊(duì)預(yù)算制度改革以來，各級(jí)單位的預(yù)算管理意識(shí)逐步增強(qiáng)，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)：對預(yù)算管理重要性的認(rèn)識(shí)不夠。單位在對基層預(yù)算工作的檢查中，核實(shí)不嚴(yán)，指導(dǎo)不到位等問題，不能發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性存在的問題;制定的一些關(guān)于預(yù)算管理法規(guī)性質(zhì)的條例、規(guī)定，缺乏法律的嚴(yán)密性和嚴(yán)肅性，不能對預(yù)算執(zhí)行活動(dòng)的行為主體起到約束作用。缺少預(yù)算過程控制手段，不能對預(yù)算進(jìn)行有效監(jiān)督，預(yù)算管理存在隨意性。
(二)預(yù)算編制體系不夠合理，弱化了預(yù)算管理的嚴(yán)密性。
少數(shù)人員對預(yù)算編制政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制度的掌握不全，僅根據(jù)單位上年度經(jīng)費(fèi)的開支情況來進(jìn)行當(dāng)年經(jīng)費(fèi)開支的預(yù)測和安排，而未將單位上年度結(jié)超經(jīng)費(fèi)、單位組織收入等各項(xiàng)物資經(jīng)費(fèi)納人年度綜合預(yù)算，也未掌握單位黨委年初的工作目標(biāo)和當(dāng)年的工作重點(diǎn)，部門預(yù)算編制粗糙，未能對全年工作缺乏充分的預(yù)測與詳細(xì)的規(guī)劃，從而導(dǎo)致預(yù)算編制體系不合理，編制方法和編制流程不科學(xué)，致使年度中間預(yù)算目標(biāo)頻繁調(diào)整，預(yù)算資金頻繁追加，年初預(yù)算失去了應(yīng)有的約束力，弱化了預(yù)算管理的嚴(yán)密性。
(三)預(yù)算執(zhí)行剛度不夠，降低了預(yù)算管理的效率。
一是落實(shí)預(yù)算措施不得力。一些單位不嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，既不遵守預(yù)算開支項(xiàng)目及數(shù)額超額支出的制度，又不按照規(guī)章制度的規(guī)定及時(shí)追加預(yù)算，擅自突破預(yù)算，開支隨意，形成在預(yù)算管理與執(zhí)行中普遍存在的兩張皮現(xiàn)象。二是對預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督考評缺乏有效措施和力度。一些單位沒有制定有效措施對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行綜合檢查分析，缺乏考核監(jiān)督考評措施，不能有效的對預(yù)算進(jìn)行必要的約束、監(jiān)督和控制。
二、加強(qiáng)部隊(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的策略。
(一)加強(qiáng)預(yù)算管理意識(shí)，完善預(yù)算組織體系。
經(jīng)費(fèi)預(yù)算是單位實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)所需的財(cái)力保障，單位各階層必須站在宏觀的高度，加強(qiáng)預(yù)算管理意識(shí)。首先，建立財(cái)務(wù)各執(zhí)行部門預(yù)算責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行預(yù)算全過程的動(dòng)態(tài)管理，對各部門經(jīng)費(fèi)使用是否合理進(jìn)行細(xì)致檢查，綜合評價(jià)經(jīng)費(fèi)使用效益。同時(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任審計(jì)，負(fù)有預(yù)算管理責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部必須置于審計(jì)監(jiān)督之下。通過審計(jì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)算管理責(zé)任的使命感，充分發(fā)揮各責(zé)任主體作用。其次，各單位黨委應(yīng)把預(yù)算管理工作納入議事日程，建立預(yù)算控制程序，包括預(yù)算請領(lǐng)、撥款的報(bào)批程序，預(yù)算審批權(quán)限、預(yù)算進(jìn)度控制以及預(yù)算變更的審查和批準(zhǔn)等程序，嚴(yán)格審批，確保預(yù)算的合理性與可操作性。最后，提高預(yù)算管理人員素質(zhì)，建立一支高素質(zhì)的財(cái)務(wù)隊(duì)伍對提高財(cái)務(wù)預(yù)算管理具有根本性的意義。因此，部隊(duì)?wèi)?yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平素質(zhì)的培養(yǎng)。
(二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算編制管理，提高部隊(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的科學(xué)分配會(huì)計(jì)學(xué)期論文。
科學(xué)合理使用經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)的經(jīng)濟(jì)效益是部隊(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算工作的重點(diǎn)。因此，必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算編制的合理性，切實(shí)為部隊(duì)建設(shè)提供有力的經(jīng)費(fèi)保障服務(wù)。
全面掌握編制預(yù)算的各項(xiàng)資料，明確預(yù)算編制內(nèi)容。預(yù)算編制要將政府專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、部隊(duì)公務(wù)費(fèi)、事業(yè)費(fèi)、建設(shè)性經(jīng)費(fèi)、歷年結(jié)余經(jīng)費(fèi)及債權(quán)、債務(wù)、資產(chǎn)存量等全部納入預(yù)算管理。并結(jié)合當(dāng)年預(yù)算經(jīng)費(fèi)收人、上年經(jīng)費(fèi)結(jié)余、可動(dòng)用經(jīng)費(fèi)和庫存物資情況的分析，在預(yù)算安排上，提出預(yù)算安排原則、預(yù)算經(jīng)費(fèi)來源、預(yù)留機(jī)動(dòng)費(fèi)數(shù)額等預(yù)算管理措施，提高經(jīng)費(fèi)使用的預(yù)見性，促進(jìn)資產(chǎn)與經(jīng)費(fèi)預(yù)算的有效結(jié)合，促進(jìn)預(yù)算編制的規(guī)范性。
規(guī)范預(yù)算編制程序，注重編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算的合理性。首先，由后勤財(cái)務(wù)部門綜合編制預(yù)算的各項(xiàng)資料，整理年度預(yù)算縮制工作文件。其次，組織相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)召開預(yù)算布置會(huì)議，單位財(cái)務(wù)預(yù)算管理人員應(yīng)積極地向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各部門報(bào)送的預(yù)算。后勤財(cái)務(wù)部門進(jìn)行綜合平衡，分配部隊(duì)經(jīng)費(fèi)定額。經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要首長批準(zhǔn)后，作為擬制經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案的依據(jù)。最后，提交黨委會(huì)議研究通過后，形成單位年度預(yù)算安排請示文件。
制定強(qiáng)有力的預(yù)算管控措施，加強(qiáng)預(yù)算管理的嚴(yán)密性;嚴(yán)格把握經(jīng)費(fèi)的投向。預(yù)算部門要收集好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)需求，對單位整體工作要明確，充分了解部隊(duì)的中長期建設(shè)規(guī)劃。在預(yù)算安排上，根據(jù)預(yù)算安排原則細(xì)化經(jīng)費(fèi)指標(biāo)分配，突出經(jīng)費(fèi)保障重點(diǎn)。在經(jīng)費(fèi)投向中將計(jì)劃和實(shí)際緊密結(jié)合，做到該增的增，該減的減，增強(qiáng)預(yù)算的適應(yīng)性;建立嚴(yán)格的預(yù)算調(diào)整機(jī)制。財(cái)務(wù)預(yù)算部門應(yīng)根據(jù)預(yù)算計(jì)劃地執(zhí)行情況和單位實(shí)際的經(jīng)費(fèi)使用情況建立一套預(yù)算調(diào)整機(jī)制，對財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整范圍進(jìn)行嚴(yán)格的界定，只有在此范圍才允許調(diào)整。并嚴(yán)格預(yù)算調(diào)整審批程序，對確需調(diào)整的，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按程序逐級(jí)上報(bào)。
(三)加強(qiáng)預(yù)算的考核監(jiān)督，提高預(yù)算的執(zhí)行剛度。
建立預(yù)算項(xiàng)目評審制度，對各部門上報(bào)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行綜合考評，重點(diǎn)考評是否堅(jiān)持按計(jì)劃開支，開支是否科學(xué)、合理、合法，從而加強(qiáng)預(yù)算落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。通過評審制度及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正預(yù)算管理中存在問題，并有針對性地提出改進(jìn)預(yù)算管理的措施和方法。
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大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇二十
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6.論會(huì)計(jì)國際化與國家化。
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14.我國證券市場會(huì)計(jì)信息披露問題研究。
15.上市公司治理結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量研究。
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28.盈余管理研究。
29.企業(yè)債務(wù)重組問題研究。
30.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)若干問題探討。
31.論綠色會(huì)計(jì)。
32.環(huán)境會(huì)計(jì)若干問題研究。
33.現(xiàn)代企業(yè)制度下的責(zé)任會(huì)計(jì)。
34.人本主義的管理學(xué)思考――人力資源會(huì)計(jì)若干問題。
35.試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的人力資源會(huì)計(jì)。
36.全面收益模式若干問題研究。
37.企業(yè)資產(chǎn)重組中的會(huì)計(jì)問題研究。
38.作業(yè)成本法在我國企業(yè)的應(yīng)用。
39.戰(zhàn)略成本管理若干問題研究。
40.內(nèi)部結(jié)算價(jià)格的制定和應(yīng)用。
41.跨國公司轉(zhuǎn)讓定價(jià)問題的'探討。
42.我國企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)若干問題研究。
43.責(zé)任成本會(huì)計(jì)在企業(yè)中的運(yùn)用與發(fā)展。
44.試論會(huì)計(jì)監(jiān)管。
45.會(huì)計(jì)人員管理體制問題研究。
46.高新技術(shù)企業(yè)的價(jià)值評估。
47.企業(yè)資產(chǎn)重組中的價(jià)值評估。
48.企業(yè)整體評估中若干問題的思考。
49.新會(huì)計(jì)制度對企業(yè)的影響。
50.《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的創(chuàng)新。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇二十一
(一)中小企業(yè)的界定。
中小企業(yè)是對于大型企業(yè)來說的,而要想定義中小企業(yè),具體從企業(yè)的資產(chǎn)總額、營業(yè)額、雇員人數(shù)三個(gè)方面來定義。
例如工業(yè)企業(yè),其雇員人數(shù)低于2000人,且超過300人;銷售額在3000萬以上,且不超過30000萬;其資產(chǎn)總額在4000萬以上,且低于40000萬是為中型企業(yè),其余為小型企業(yè)。
(二)我國當(dāng)前中小企業(yè)的特點(diǎn)。
1.經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)較統(tǒng)一。
中小企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)相對較為統(tǒng)一,這就意味著中小企業(yè)缺乏較多的管理層次。
同時(shí)由于缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臓恐乒芾頇C(jī)制,會(huì)計(jì)人員和企業(yè)主之間的雇傭關(guān)系也更加的突出,他們的工作完全在企業(yè)的管理控制下,缺乏獨(dú)立性,會(huì)影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,從而影響會(huì)計(jì)的可信度。
2.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置較靈活。
中小企業(yè)組織靈活,采用獨(dú)資、合伙、公司制等多種組織方式,經(jīng)營富有彈性,具有較強(qiáng)的市場適應(yīng)能力。
而且中小企業(yè)在激烈的市場競爭條件下,依靠其靈活的機(jī)制和快速的市場決策能力,選擇合適的戰(zhàn)略,迅速成為強(qiáng)有力的競爭對手。
(三)中小企業(yè)的地位及作用。
目前,我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中存在這就業(yè)難的問題,正是由于中小企業(yè)的面廣量大、數(shù)量多、投資少、競爭激烈等特點(diǎn),同時(shí)它主要集中為密集型產(chǎn)業(yè),所以會(huì)吸納社會(huì)的就業(yè)者,從而緩解社會(huì)的就業(yè)問題。
中小企業(yè)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和增加地方財(cái)政收入的重要財(cái)源。
它是提高農(nóng)民收入的重要場所。
其也是地方財(cái)政收入的重要來源。
(一)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息透明的概念。
會(huì)計(jì)信息透明度是對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)的指標(biāo)。
會(huì)計(jì)信息透明度主要包括倆個(gè)方面:首先是高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息,其次是會(huì)計(jì)信息的傳遞,即有效披露,基于這倆方面的內(nèi)容,會(huì)計(jì)信息透明度可以被看作綜合性較強(qiáng)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量指標(biāo)。
(二)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息透明度的現(xiàn)狀。
第一,會(huì)計(jì)信息披露不真實(shí)、會(huì)計(jì)造假嚴(yán)重。
近年來,投資者對于企業(yè)所披露的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息不足,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真十分嚴(yán)重。
第二,會(huì)計(jì)信息披露不及時(shí)。
會(huì)計(jì)信息的特點(diǎn)之一就是具有時(shí)效性,如果信息不能及時(shí)的提供給信息使用者,則信息就不能幫助使用者做出正確的決策。
中小型企業(yè)利用時(shí)間差,對于企業(yè)的'真實(shí)狀況進(jìn)行錯(cuò)誤的披露。
不利于投資者了解真實(shí)狀況,導(dǎo)致盲目。
投資。
第三,會(huì)計(jì)信息披露不充分。
目前在中小企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)管理過程中,其向外部使用者與檢查者提供的財(cái)務(wù)報(bào)表披露不充分,導(dǎo)致有關(guān)部門不能完整的了解企業(yè)經(jīng)營狀況,給管理帶來了很大的麻煩。
還表現(xiàn)為會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容不充分、虛假。
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為薄弱。
其表現(xiàn)為會(huì)計(jì)工作者的會(huì)計(jì)素質(zhì)較低,正是由于中小企業(yè)的會(huì)計(jì)人員普遍為親戚,所以其未免會(huì)遵循會(huì)計(jì)規(guī)范,且對會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)存在局限性,使會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)不實(shí),很大程度上對于提高適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)信息透明度有一定影響。
同時(shí),會(huì)計(jì)管理工作沒有具體的規(guī)范的流程。
單位治理結(jié)構(gòu)不合理。
治理結(jié)構(gòu)不屬于會(huì)計(jì)信息的范疇,治理結(jié)構(gòu)會(huì)對企業(yè)內(nèi)部相關(guān)人員及管理進(jìn)行有效控制,所以基于此種現(xiàn)象,單位的治理結(jié)構(gòu)對會(huì)計(jì)信息透明度有著重要作用。
會(huì)計(jì)法律法規(guī)不健全。
我國的會(huì)計(jì)法律法規(guī)并不十分健全沒有適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展需要,比如出臺(tái)的一系列法規(guī)并不完全適用于中小企業(yè),導(dǎo)致中小企業(yè)并不能完全適應(yīng)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、法規(guī)。
(一)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,要規(guī)范會(huì)計(jì)核算(1)規(guī)范會(huì)計(jì)憑證的填制。
原始憑證是會(huì)計(jì)核算的原始資料和重要依據(jù)。
所以要規(guī)范原始憑證的填制,其所填制的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容和數(shù)字必須真實(shí)可靠,符合實(shí)際情況。
同時(shí)記錄要真實(shí);內(nèi)容要完整;手續(xù)要完備;書寫要清楚;編號(hào)要連續(xù);填制要及時(shí);不得涂改、刮擦、挖補(bǔ)。
(2)對于賬簿的管理與登記要加大管理(3)提高財(cái)務(wù)報(bào)表的編制管理。
(二)加大對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的監(jiān)管力度。
當(dāng)前,中小企業(yè)沒有完善的監(jiān)管模式,使得中小企業(yè)會(huì)投機(jī)取巧,避開監(jiān)管,進(jìn)而使得中小企業(yè)在會(huì)計(jì)工作過程中進(jìn)行不規(guī)范的操作、不真實(shí)披露。
所以,加大會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的監(jiān)管力度,使各部門對于監(jiān)督與管理中小企業(yè)建立一套完整的流程是當(dāng)務(wù)之急。
(三)建立合理的治理模式。
建立合理的治理模式,需要結(jié)合企業(yè)自身的會(huì)計(jì)做賬流程,制定一套適合本企業(yè)發(fā)展的治理模式。
加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的管理和監(jiān)督,在會(huì)計(jì)工作管理的范圍,內(nèi)容,程序上都要有合理的結(jié)構(gòu),公開化,制定企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、考察企業(yè)人力資源狀況,提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì),培養(yǎng)良好的信息披露氛圍,保證信息使用者和提供者能夠從信息披露透明度高的過程中獲得利益。
本文對會(huì)計(jì)信息透明度存在的問題,運(yùn)用相關(guān)理論分析問題,從中找出解決措施。
第一,通過改善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,規(guī)范會(huì)計(jì)做賬程序及時(shí)有效地進(jìn)行會(huì)計(jì)披露。
第二,堅(jiān)定有力地實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督來保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
第三,完善有關(guān)法制第四,完善公司治理結(jié)構(gòu)。
從而增加信息的對稱性,確保投資者準(zhǔn)確掌握投資項(xiàng)目,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的有效配置。
大專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題篇二十二
3.行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算資金管理中存在的問題及策略。
4.新時(shí)期行政事業(yè)單位強(qiáng)化專項(xiàng)資金管理探究。
5.行政事業(yè)單位公務(wù)卡運(yùn)行研究。
6.事業(yè)單位預(yù)算制度要點(diǎn)與實(shí)現(xiàn)。
7.論全面預(yù)算管理在交通事業(yè)單位的應(yīng)用。
8.新形勢下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在問題和對策探討。
9.新預(yù)算法對行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算的影響分析。
10.小議新形勢下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新。
11.淺析事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及其防范。
12.行政事業(yè)單位基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理探析。
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15.管理會(huì)計(jì)在行政事業(yè)單位中的應(yīng)用。
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18.行政事業(yè)單位成本核算研究。