在總結(jié)中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的錯誤、盲點和不足，從而有針對性地改進(jìn)和提升。在寫總結(jié)之前，我們可以先制定一個合理的時間安排，確保能夠有足夠的時間進(jìn)行思考和整理?？偨Y(jié)范文中的亮點和亮點可以引發(fā)我們對自己總結(jié)的深入思考。
調(diào)試公司工作總結(jié)篇一
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證券公司個人年度工作總結(jié)
200*年我主要從事證券交易系統(tǒng)技術(shù)支持、銀證產(chǎn)品的調(diào)試上線及其它工程實施工作。
工作主要成績?nèi)缦拢?BR> 1、200*年由于一些客觀原因，如人員離職、借調(diào)、工程任務(wù)比較緊張、人員比較緊張的情況下，沈陽金證的大部分技術(shù)支持工作都是我來負(fù)責(zé)的，其中包括柜臺系統(tǒng)、外圍系統(tǒng)、銀證產(chǎn)品方面維護(hù)；銀證產(chǎn)品調(diào)試安裝、電話委托安裝等。在五月份，公司推出剩余配售產(chǎn)品后，由于沈陽地區(qū)安裝比較早，一方面需要盡快、盡早地把它吃透、學(xué)精，為開拓市場時提供好技術(shù)支持，另一方面在客戶使用過程中遇到各種問題，我都把他詳細(xì)歸類，哪些是理解、使用上的錯誤，哪些是程序錯誤、哪些是程序有待完善的，必要時匯總形成文檔發(fā)到總部。而具體使用過程中，不同客戶有不同需求，也要進(jìn)行相應(yīng)地程序修改來滿足需求?？傊谌藛T緊缺的.情況下，盡量把服務(wù)做得細(xì)致到位，讓客戶感覺到我們的技術(shù)服務(wù)沒有打折。
2、順利完成北方友好街營業(yè)部柜臺系統(tǒng)數(shù)據(jù)、金傭系統(tǒng)數(shù)據(jù)合并至熱鬧路營業(yè)部，同時從友好街系統(tǒng)內(nèi)分離另外兩營業(yè)部的數(shù)據(jù)，實現(xiàn)了三家營業(yè)部在同一日順利過渡。
3、完成了哈爾濱聯(lián)合證券三個營業(yè)部的同城集中交易項目實施。在時間緊張、問題較多的情況下，我們得到了各方面、各部門人員的協(xié)助，終于比較順利地完成了任務(wù)。
4、完成了天同證券工行銀證通的調(diào)試、上線工作。
5、完成了北方太原街光大銀行銀證轉(zhuǎn)帳的調(diào)試、上線工作。
6、成了北方熱鬧路中信銀行銀證程序的調(diào)試、上線工作。
7、順利完成了金川江營業(yè)部與太原街營業(yè)部的數(shù)據(jù)合并工作。
8、順利完成了南五與南八中路營業(yè)部的數(shù)據(jù)集中工作。
9、撫順交行電話銀行中間件接口轉(zhuǎn)換調(diào)試工作正在實施中。
從一年中的工作中我取得的成績是在證券業(yè)務(wù)、技術(shù)水平、開發(fā)能力、工程項目經(jīng)驗上都有了提高，無論從問題的分析解決能力，項目實施經(jīng)驗上都有了進(jìn)步，對一些新產(chǎn)品，如內(nèi)嵌和通用版剩余配售有了深入了解；對其它xone、移動柜臺、開放式基金代銷系統(tǒng)等也有了一些基本了解。
成績的取得究其原因，主要是因為：
1、在工作中不斷積累總結(jié)，不放過任何一個小問題，深入找出問題出現(xiàn)原因。
2、銀證項目的進(jìn)展順利原因是去年做過類似的產(chǎn)品調(diào)試工作，比較詳細(xì)了解銀證轉(zhuǎn)帳及銀證通業(yè)務(wù)流程和工作原理，前后臺間關(guān)系，數(shù)據(jù)流向、資金流向等問題。
3、數(shù)據(jù)集中項目順利完成是得益于在平時維護(hù)中對證券業(yè)務(wù)知識和柜臺系統(tǒng)熟悉。
4、正在實施的電話銀行中間件接口調(diào)試，由起初對業(yè)務(wù)的不了解，到現(xiàn)在對已經(jīng)對流程有了清晰了解，增強(qiáng)了分析處理問題能力，并有信心把它完成好。
在工作中存在問題與不足：
5、技術(shù)業(yè)務(wù)還有待深入全面了解。
6、對網(wǎng)絡(luò)方面知識和動手能力有待加強(qiáng)。
7、在維護(hù)或工程實施中，沒注重對關(guān)鍵問題總結(jié)，并形成文檔，這樣便于大家來共享，減少不必要的重復(fù)勞動，提高部門的工作效率。
8、在以后的工作學(xué)習(xí)中要不斷地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，新知識，做到知識的更新。
改進(jìn)措施：
9、平時注重知識技能積累，刻苦鉆研，在邊學(xué)習(xí)邊實踐中成長。
10、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)方面的學(xué)習(xí)，有機(jī)會多參加相關(guān)方面培訓(xùn)。
11、在工作中善于總結(jié)，對典型、關(guān)鍵問題解決注意整理，形成文檔，希望部門加強(qiáng)這方面的交流、監(jiān)督。
12、主動爭取新業(yè)務(wù)工程實施機(jī)會，在實踐中學(xué)習(xí)。
13、對公司推出的新產(chǎn)品及時了解。
xx年工作計劃：
14、爭取維護(hù)工作做得更加細(xì)致、更加有特色。
15、個人技術(shù)水平通過在具體的工作實踐中有更大幅度的提高。
16、在工程實施過程中，爭取保質(zhì)保量完成同時，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力。
部門及公司下一步發(fā)展的建議
部門：
17、加強(qiáng)部門維護(hù)、工程方面的管理，加強(qiáng)管理監(jiān)督，有始有終。
18、對工程、加班情況能形成制度，進(jìn)行串休。
19、部門能有一個值班手機(jī)。
公司：
20、多提供一些培訓(xùn)機(jī)會給大家。
21、我覺得對公司應(yīng)對員工要定期進(jìn)行層層考核，形成競爭的機(jī)制，適當(dāng)?shù)夭扇—剳偷闹贫?，這樣才有利用發(fā)揮員工的積極性。
22、多組織一些集體活動，這樣大家溝通交流機(jī)會多些，從而加強(qiáng)集體團(tuán)隊協(xié)作精神。
調(diào)試公司工作總結(jié)篇二
進(jìn)公司一年以來，在x總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自我的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：
“忙并收獲著，累并歡樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作資料的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，（包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整）壓力帶來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的歡樂。
（一）正確處理苦與樂，得與失、個人利益和團(tuán)體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們在工作上取得必須的提高，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自我不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。
（二）一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自我的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作。
一年來的工作雖然取得了必須的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有必須差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中，我必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
（一）發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。應(yīng)對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，進(jìn)取適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
（二）發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自我具有扎實的理底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
（三）當(dāng)好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化提議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
調(diào)試公司工作總結(jié)篇三
為深入開展行評工作，我公司在市交通運(yùn)輸局的指導(dǎo)下，“治心制度并舉”，取得成效明顯?，F(xiàn)謹(jǐn)把我公司開展行風(fēng)評議工作的情況匯報如下：
公司成立民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手任組長，兩位副經(jīng)理任副組長，制定了行評工作實施方案，進(jìn)行多載體宣傳動員。
一是橫幅標(biāo)語及l(fā)ed屏幕宣傳。我們在公司服務(wù)大廳、大會議室等搶眼的位置張拉宣傳標(biāo)語橫幅，會議室led屏幕顯示宣傳行評。
二是出版行評宣傳專欄。專題出版了行評和“用心服務(wù)、暢享交通”主題文明創(chuàng)建宣傳專欄。
三是工會活動宣傳行評。公司工會舉辦“迎中秋、慶國慶”聯(lián)誼活動，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取輕松答問抽獎的形式，把行評、等內(nèi)容，“嫁接”到聯(lián)誼活動中，學(xué)習(xí)與生活彼此滲透。
四是媒體宣傳。本地媒體追蹤報道我公司“××最干凈的哥”×××，“父子接連丟手機(jī)兩的哥先后送還”拾金不昧的故事；×ד40名的哥組團(tuán)獻(xiàn)血”等被××日報報道，一時傳為佳話。
我公司采取走出去、請進(jìn)來的方法，廣泛征求意見和建議。
一是發(fā)動自我評議。敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于正視不足，深刻剖析思想，公司管理層提交自查匯報、學(xué)習(xí)心得××份。
二是向社會開門評議，開好一個座談會。我們召集公司車隊代表民主監(jiān)督意見征求懇談會，12位代表參加了懇談會，與會代表們對公司工作給予充分的肯定。同時在公司服務(wù)大廳收集到駕駛員問卷290份，收集建議5條，評價總體滿意率98.9%，針對駕駛員提出的意見，公司領(lǐng)導(dǎo)即召集省察會，加強(qiáng)對新問題的研究，增強(qiáng)工作的預(yù)見性。
我們主動走訪上級主管部門，虛心聆聽指導(dǎo)，收集意見和建議。加強(qiáng)公司內(nèi)部稽查對被投訴的處理，我們責(zé)令被投訴的當(dāng)事駕駛員停業(yè)7天整頓，做出深刻檢查，同時把處理結(jié)果反饋交通主管部門備案，對投訴人做認(rèn)真的答復(fù)回音。公司每月定期檢查車輛安全情況，做到以評促糾，以評促建。
我們貫穿常態(tài)化規(guī)范管理的理念，專心致志做好本行，努力為人民群眾提供臻善的出租車運(yùn)輸服務(wù)。
一是加強(qiáng)準(zhǔn)入門檻管理。公司對承包人進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查、把關(guān)，與承包者簽訂承包協(xié)議書，要求承包者鄭重簽寫服務(wù)承諾。
二是發(fā)揮工會組織作用。公司不定期召開工會會議或舉行活動，疏通職工反映意見的渠道。
三是實施分類管理，不斷完善管理機(jī)制。我們制定《安全管理制度》等××項專項管理制度，對駕駛員員工的管理實施精細(xì)服務(wù)，從招聘、資格審查、市場退出機(jī)制等，全程有制度規(guī)制，工作無縫對接。公司建立各類書式基礎(chǔ)臺賬，積極應(yīng)用現(xiàn)代化科技管理手段處理日務(wù)。
調(diào)試公司工作總結(jié)篇四
2015年度的安全生產(chǎn)工作，在上級主管部門和公司的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、指導(dǎo)及大力支持下，經(jīng)過全公司員工的共同努力，通過開展一系列載體活動，負(fù)重奮進(jìn)，真抓實干，基本實現(xiàn)了年初制定的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，2015年度安全生產(chǎn)無事故。促使安全生產(chǎn)按安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作?，F(xiàn)將2015年的安全工作情況總結(jié)如下：
一、一年來主要措施和做法。
1、認(rèn)真制定安全生產(chǎn)計劃。
責(zé)制”責(zé)任制，在年初公司與職工、班組，分別簽訂了2015年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，把安全指標(biāo)分解到各施工點，落實分解到人頭。落實了各級安全責(zé)任制和事故責(zé)任追查制。
4、堅持安全教育，廣泛宣傳，深入發(fā)動，進(jìn)一步增強(qiáng)全社會安全生產(chǎn)意識。
5、加大安全生產(chǎn)考核力度。
6、扎實開展安全生產(chǎn)系列活動。
2.編制消防控制室安全操作規(guī)程；
34.個別臺鉆、搖臂鉆增加手柄或手柄球；35.男浴室燈具上懸掛物品拿掉；
4.以前的吊具牌材料是塑料，經(jīng)常要損壞。現(xiàn)改為鐵板并用顏色表示季度、用數(shù)字表示噸位5.電焊區(qū)域增設(shè)擋板6.每月進(jìn)行一次安檢7.每季度進(jìn)行一次吊具安檢8.加強(qiáng)外來人員安全管理工作：
（一）對承包商:1.2.已完成施工人員閱讀“安全生產(chǎn)承諾書”并簽字（完成）。
（三）要求氧氣瓶、乙炔瓶上分別增設(shè)回火防止器（完成）。
（四）車間現(xiàn)場氧氣瓶、乙炔瓶增設(shè)鐵架固定防止傾倒（完成）9.臨港公司組織“安全生產(chǎn)再承諾”教育活動：
為了時刻牢記和深刻吸取2015年上半年集團(tuán)公司連續(xù)發(fā)生的重特大事故慘痛教訓(xùn)，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)觀念和責(zé)任意識，持之以恒地扎實抓好安全生產(chǎn)各項工作落實，堅決遏制重特大事故臨港公司開展了一次“安全生產(chǎn)再承諾”教育活動。
班組每天利用上班、下班前時段進(jìn)行反復(fù)教育，讓每一個員工時刻不忘記安全生產(chǎn)”、“生命至上、安全第一”、“安全生產(chǎn)是發(fā)展的前提、穩(wěn)定的基礎(chǔ)，是頭號民生”、“安全生產(chǎn)、事關(guān)大家、人人有責(zé)”、“政府有決心、企業(yè)有責(zé)任、社會有義務(wù)，同心協(xié)力抓好安全生產(chǎn)”。
為保證行車安全，2015年1月23日召開駕駛員安全行車專題會議，進(jìn)行節(jié)前安全教育。會議要求：駕駛員行車前要認(rèn)真檢查車輛狀況是否良好，確保設(shè)備安全。
開車期間要禮貌行車合理避讓，避免發(fā)生交通事故；嚴(yán)禁酒后駕車，對酒后駕車者一律從嚴(yán)處理；會上全文學(xué)習(xí)了《道路交通安全法》，會上還要求大家要吸取交通事故的教訓(xùn)。列舉了有關(guān)酒后駕駛及違章行駛被查處的有關(guān)事例。要求駕駛員加強(qiáng)自我保護(hù)意識，保持車況良好，嚴(yán)格遵守車輛安全管理的各項制度，愛崗敬業(yè)，確保春節(jié)期間行車安全。
12.3月份落實危險源安全防控措施：
1）生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)過程、環(huán)境存在的風(fēng)險。
和隱患辨識、評估分級與控制措施2）企業(yè)自定重點危險源清單3）企業(yè)重點危險源登記表。
4）氣瓶庫企業(yè)重點危險源的監(jiān)控措施。
13.2015年1月在二樓會議室組織全體員工觀看安全教育片“血的教訓(xùn)”
17.2015年7月10日臨港做好防9號臺風(fēng)（強(qiáng)風(fēng)、強(qiáng)降水）工作：接到浦東新區(qū)安監(jiān)隊9號臺風(fēng)（燦鴻）影響，10日晚將出現(xiàn)強(qiáng)風(fēng)、強(qiáng)降水通知后，臨港公司馬上由防臺防汛組成員秋建新、沈海波、黃沙的辦法堵住了進(jìn)水，保證了廠區(qū)的安全。
18.7月份臨港公司做好高溫、臺風(fēng)、雷電、強(qiáng)降雨等極端天氣安全管理工作：
3）切實開展重大事故隱患的排查工作。要求對車間門窗等事故易發(fā)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面隱患排查，從根本上消除此類重大事故隱患19.按照有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范和規(guī)程規(guī)定，對存在的安全隱患進(jìn)行整改，具體整改內(nèi)容如下：
1、要求將現(xiàn)場堆放的油漆存放至防爆箱內(nèi)；
2、要求機(jī)加工人員操作時配戴防護(hù)眼鏡；
3、電焊作業(yè)時使用區(qū)隔離擋板；
4、增加現(xiàn)場配戴防護(hù)眼鏡安全警示標(biāo)牌；
20.將2015年員工職業(yè)體檢報告、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測報告公示。
21.購買部分防臺、防汛物品：
根據(jù)臨港地區(qū)狀況，我們已購買了部分防臺防汛用品，并已落實專人保管。
22.學(xué)習(xí)7月28日浦東新區(qū)南匯新城鎮(zhèn)委員會文件“關(guān)于印發(fā)《南匯新城鎮(zhèn)安全生產(chǎn)黨政同責(zé)一崗雙責(zé)規(guī)定》的通知，臨港公司要求進(jìn)一步細(xì)化安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”安全生產(chǎn)責(zé)任機(jī)制。
23.完成安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的工礦商貿(mào)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生情況表（zwa表）的網(wǎng)上申報。
24.完成全年特殊工種的崗前、崗中、離崗體檢工作。
油漆庫油漆桶需將場地中間的油漆桶放至邊上，開整改通知單要求生產(chǎn)部整理。
危廢品倉庫內(nèi)放汽油（割草機(jī)用）不合理，需找一個地方放至（現(xiàn)完成）滅火器7月份需充填（現(xiàn)完成）電工安全記錄部分需補(bǔ)做（現(xiàn)完成）。
26.為了時刻牢記和深刻吸取2015年上半年集團(tuán)公司連續(xù)發(fā)生的重特大事故慘痛教訓(xùn)，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)觀念和責(zé)任意識，持之以恒地扎實抓好安全生產(chǎn)各項工作落實，堅決遏制重特大事故臨港公司開展了一次“安全生產(chǎn)再承諾”和“三不傷害”警示教育活動。
27.編制食堂應(yīng)急預(yù)案28.編制員工食堂安全管理制度。
幾個方面：
1、在各項制度的建立與實際管理操作上，有個別還存在或多或少的“三重三輕”現(xiàn)象。
2、現(xiàn)場安全管理不到位，存在著僥幸心理。例如施工中，由于操作人員為圖方便，作業(yè)現(xiàn)場與通道路界線不清。管理不到位，個別班組現(xiàn)場有些零亂，存在著事故隱患。
3、由于今年工程任務(wù)緊，工作量大，機(jī)械設(shè)備利用率高，機(jī)械維修保養(yǎng)有時不及時，存在著帶病作業(yè)的現(xiàn)象，比如機(jī)床制動不靈等。反映出安全意識不夠，安全檢查不到位。
二零一五年十二月二十五日。
調(diào)試公司工作總結(jié)篇五
接公司領(lǐng)導(dǎo)安排與八月十六日正式負(fù)責(zé)接管對timken（成都）航空及精密產(chǎn)品有限公司廢水處理項目進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)調(diào)試，至今已試運(yùn)行兩個月時間。試運(yùn)行期間在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，同事無間合作基礎(chǔ)上，通過克服現(xiàn)場各種軟硬件設(shè)施限制及其業(yè)主各方面的外部壓力，調(diào)試工作艱難的走到了今天。為了更好的開展后續(xù)的調(diào)試及驗收工作，特在此認(rèn)真的總結(jié)下兩月來廢水站調(diào)試相關(guān)情況，及目前廢水站運(yùn)行狀況。
自八月十六日向uasb及曝氣調(diào)節(jié)池投泥開始，timken廢水處理項目正式進(jìn)入技術(shù)調(diào)試階段，污泥馴化及培養(yǎng)的相關(guān)工作正式展開。為保障后續(xù)生化培養(yǎng)，因此在接領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的條件下第一批向曝氣調(diào)節(jié)池和usab分別投加2t左右的活性污泥，但由于安裝公司相關(guān)人員提早的撤離了現(xiàn)場，導(dǎo)致向uasb投放污泥的工作開展的舉步維艱。為了盡快的完成uasb污泥的投放，因此現(xiàn)場決定從uasb進(jìn)水口投泥，通過水解酸化池提升泵將污泥泵入?yún)捬跛?。然由于污泥里面含有部分頭發(fā)等懸浮物，在水泵運(yùn)行過程中導(dǎo)致葉輪被阻。雖通過我們調(diào)試人員的努力成功清通，但因擔(dān)心葉輪再次被阻燒壞水泵，故未再采取此法投泥。因此第一批厭氧池污泥投放量未達(dá)到既定計劃量。
段開始，但由于當(dāng)時電氣自控裝置仍未完工，因此不能通過電控來調(diào)節(jié)曝氣的自動曝氣頻率。通過一周時間的悶爆以及每天污泥沉降比的測定，顏色觀測，營養(yǎng)物質(zhì)投放同時加上第一批污泥投放量，發(fā)現(xiàn)厭氧塔的厭氧污泥數(shù)量和曝氣池活性污泥量均太少。應(yīng)業(yè)主要求，公司領(lǐng)導(dǎo)安排與八月二十三日第二批向曝氣池，水解酸化池，厭氧塔投加污泥，但由于厭氧塔投泥條件的限制，厭氧塔的投泥量依然不足。
酸化池提升泵后進(jìn)入生化系統(tǒng)，生化階段微生物馴化調(diào)試正式開始。在進(jìn)水兩小時后停止進(jìn)水。本打算28日通過對各個環(huán)節(jié)微生物生長狀況是否影響的情況進(jìn)行下在決定是否繼續(xù)進(jìn)水，可是29號被檢查出曝氣風(fēng)機(jī)出現(xiàn)故障，表現(xiàn)為曝氣量無法控制，氣壓過高，同時電機(jī)發(fā)熱厲害,風(fēng)機(jī)漏油等。我們發(fā)現(xiàn)情況及時上報領(lǐng)導(dǎo)以及安裝公司，安裝公司安排維修人員與9月6日到達(dá)現(xiàn)場，就風(fēng)機(jī)的維修及后續(xù)的整改工作進(jìn)行施工！施工期間曝氣池處于無曝氣狀態(tài)。
9月13號，通過更換電機(jī)，輪軸等等，鼓風(fēng)機(jī)維護(hù)完成并同時開啟曝氣池的曝氣，因為有大約一周的時候處于厭氧狀態(tài)，給曝氣池微生物的生長狀況帶來很大影響。也給生化培養(yǎng)調(diào)試帶來了很大的影響。因此為保證微生物生活環(huán)境的穩(wěn)定，故暫時決定停止污水進(jìn)入生化系統(tǒng)。每天按時投加微生物所需營養(yǎng)物質(zhì)。可是，由于現(xiàn)場未配備必要的測定儀器和化驗手段，因此不能準(zhǔn)確的定位廢水中常見污染因子的含量，導(dǎo)致9月份環(huán)保局的水樣測定氨氮的超標(biāo)。
接李強(qiáng)通知，因未拿到排污許可證，故目前所有處理廢水均不能通過總排口排入市政管網(wǎng)，但他又要求每天必須開啟處理系統(tǒng)，故無奈只能將處理過的廢水再次循環(huán)到調(diào)節(jié)池進(jìn)行二次處理。如此循環(huán)，導(dǎo)致系統(tǒng)各種指標(biāo)持續(xù)攀高，其中包括氨氮，ph，無機(jī)物等等。
介于目前各種情況而且安裝單位的調(diào)試人員在現(xiàn)場。同時天氣持續(xù)轉(zhuǎn)低，后面微生物的生長環(huán)境更加惡劣，因此，提議在短時間內(nèi)安排組織相關(guān)的驗收為妙。
后續(xù)將繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，協(xié)同公司安排做好自身本職工作，同時加強(qiáng)自身能力鍛煉，豐富自身閱歷，努力完成公司安排的任務(wù)，爭取盡快完成timken（成都）航空及精密產(chǎn)品廢水項目的早日驗收！
現(xiàn)場人員：劉蔚汛。
2012/10/11。
調(diào)試公司工作總結(jié)篇六
2010年，團(tuán)支部在公司團(tuán)委和分公司的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神，全面落實《關(guān)于組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹電力公司“兩會”及公司十一屆二次職代會暨2010年工作會議精神的通知》各項任務(wù)和要求，緊緊抓住動員廣大團(tuán)員青年為加快公司發(fā)展而努力工作，向750千伏電壓等級的調(diào)試工程進(jìn)軍，圓滿完成公司承攬的網(wǎng)內(nèi)各電壓等級變電所調(diào)試任務(wù)；充分利用調(diào)試甲級資質(zhì)，積極開拓疆外、國外市場；加強(qiáng)內(nèi)部管理，有效控制成本，全面完成2010年的各項考核指標(biāo)。主要完成了以下幾項工作任務(wù)：
1．認(rèn)真學(xué)習(xí)，把廣大團(tuán)員青年的思想統(tǒng)一到公司“兩會”精神上來。分公司組織集中學(xué)習(xí)、座談討論等多種形式的學(xué)習(xí)教育活動，全面、準(zhǔn)確、及時地將會議精神傳達(dá)廣大團(tuán)員青年中。另又根據(jù)通知內(nèi)容要求，大力宣傳公司取得的成績和成果，宣傳公司工作的創(chuàng)新和突破，鼓舞士氣，凝聚力量，堅定團(tuán)員青年建設(shè)堅強(qiáng)統(tǒng)一和諧新疆智能電網(wǎng)的信心和決心。
2．狠抓落實，不斷增強(qiáng)共青團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青。
年、服務(wù)社會的能力。
分公司領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)組織切實把貫徹落實公司“兩會”精神、服務(wù)于公司分公司工作作為2010年工作的出發(fā)點和落腳點，將已共青團(tuán)為培養(yǎng)目標(biāo)，切實增強(qiáng)團(tuán)員青年服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年、服務(wù)社會的大局意識和責(zé)任意識，激勵團(tuán)員青年立足崗位，奉獻(xiàn)拼搏，在電網(wǎng)建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、運(yùn)行維護(hù)等各項工作任務(wù)中建功立業(yè)。
分公司結(jié)合公司實際情況，組織團(tuán)員青年進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，不斷的提升團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)，為增強(qiáng)公司核心競爭力提供青年人才支持。分公司將組織團(tuán)員青年到現(xiàn)場經(jīng)行體會，組織青年志愿者走進(jìn)社區(qū)、走向農(nóng)村，參與電力事故搶修、電力延伸服務(wù)等工作。為服務(wù)公司內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)和塑造“國家電網(wǎng)”品牌作出積極的貢獻(xiàn)。
3．加強(qiáng)施工管理，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
團(tuán)員青年要從自身嚴(yán)格遵循實驗室認(rèn)可準(zhǔn)則，不斷改進(jìn)和完善質(zhì)量體系，按照“科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、公正”的質(zhì)量方針要求，堅持持續(xù)改進(jìn)的原則，全面提升實驗室管理水平?，F(xiàn)場調(diào)試工作必須嚴(yán)格按照國家實驗室認(rèn)證中的質(zhì)量手冊和程序文件的要求執(zhí)行。加強(qiáng)工程質(zhì)量管理，嚴(yán)格執(zhí)行三級驗收，進(jìn)一步提高施工質(zhì)量水平；增強(qiáng)團(tuán)員青年的工程服務(wù)意識，建立良好的外部形象，創(chuàng)業(yè)主、監(jiān)理滿意的精品工程，確保所有工程達(dá)標(biāo)投產(chǎn)，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
4．加大培訓(xùn)考核力度、打造一流調(diào)試隊伍。
對團(tuán)員青年加強(qiáng)職工的崗位培訓(xùn)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。隨著750kv變電站的開工建設(shè)，新設(shè)備、新技術(shù)的大量采用，調(diào)試中的科技含量大大提高，要積極引導(dǎo)班組成員樹立創(chuàng)新意識，在調(diào)試技術(shù)上向創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)先方向轉(zhuǎn)變，在調(diào)試方法上求領(lǐng)先，深度上求提高，努力提高班組成員學(xué)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)的緊迫感，同時將培訓(xùn)工作納入到調(diào)試班組建設(shè)工作中，具體到每個工程必須要有針對性的一次培訓(xùn)，分公司有一次培訓(xùn)考核，并將培訓(xùn)工作與工程負(fù)責(zé)人工作業(yè)績相掛鉤，為兩年一次的全疆繼電保護(hù)大比武打好基礎(chǔ)。
5．完善機(jī)制，全面加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。
分公司將不斷的組織團(tuán)員青年科技創(chuàng)新小組、青年突擊隊、青工技術(shù)比武活動。不斷加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，努力開創(chuàng)公司共青團(tuán)工作新局面。在培養(yǎng)團(tuán)員青年提高綜合素質(zhì)的同時，也要貫徹堅持黨建帶團(tuán)建，為黨和公司培養(yǎng)出先進(jìn)的人才。分公司會不斷推進(jìn)團(tuán)的工作創(chuàng)新，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，把公司黨委的決策部署同共青團(tuán)工作的實際結(jié)合起來，把共青團(tuán)工作于公司的發(fā)展、團(tuán)員青年的需求結(jié)合起來，有針對性地提出解決問題和推動工作發(fā)展的新舉措、新辦法，使共青團(tuán)工作始終充滿生機(jī)與活力。
1、結(jié)合750千伏電網(wǎng)建設(shè)，在等工地，認(rèn)真組織開展。
了“青年團(tuán)員突擊隊活動”，極大鼓舞了士氣，為重點工程的順利完工奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
2、根據(jù)公司黨委文件精神，認(rèn)真開展了“青春奉獻(xiàn)750”系列活動和“大干50天確保750千伏聯(lián)網(wǎng)工程順利完工”活動，通過活動開展，為750千伏聯(lián)網(wǎng)工程順利完工提供思想保證。
3、開展了勞動競賽活動，并制定了完善的考核辦法，并認(rèn)真進(jìn)行了考核。
4、為工地青工購置了羽毛球、象棋、跳棋、籃球等文藝活動用品，豐富了青工業(yè)余生活。
2011年，團(tuán)支部將在公司團(tuán)委和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及十七屆五中全會精神，全面落實公司2011年各項任務(wù)和要求，緊緊抓住動員廣大團(tuán)員青年為加快公司發(fā)展而努力工作，緊緊抓住西部大開發(fā)機(jī)遇，調(diào)動廣大團(tuán)員青年積極性，為全面完成公司2011年的各項考核指標(biāo)。
四、對公司團(tuán)委的建議和意見。
1、組織聯(lián)誼會，解決青工婚姻問題。
調(diào)試公司工作總結(jié)篇七
2010年度,調(diào)試公司作為集團(tuán)公司的主要支柱之一，能夠緊緊圍繞集團(tuán)公司“1336”工作思路，準(zhǔn)確判斷市場形勢，立足長遠(yuǎn)練好內(nèi)功，創(chuàng)新發(fā)展舉措，凝聚發(fā)展合力，全面提高經(jīng)營管理水平。在市場開發(fā)、項目調(diào)試、經(jīng)營管理、黨建工作等方面均取得良好的業(yè)績。全年員工無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，安全生產(chǎn)零事故、全面完成了公司在年初工作會上下達(dá)的各項考核指標(biāo)。
一、2010年主要工作回顧。
市場開發(fā)成效顯著，夯實公司發(fā)展基礎(chǔ)。一年來，我們把市場開發(fā)作為全年工作的重點，鞏固與五大發(fā)電公司、東方電氣等的合作關(guān)系，全面進(jìn)軍國內(nèi)外電建市場，不斷拓展發(fā)展領(lǐng)域。全年共簽訂發(fā)電集團(tuán)電廠2330mw機(jī)組、甘肅發(fā)電廠2600mw＃2機(jī)組、東方k廠2600mw機(jī)組、戶縣二電廠吹管技術(shù)服務(wù)、s廠運(yùn)行手冊編制、大唐韓城第二發(fā)電有限責(zé)任公司升壓站改造、電廠2300mw機(jī)組工程2機(jī)組調(diào)試、國電電廠2600mw機(jī)組擴(kuò)建、華能電廠1600mw機(jī)組擴(kuò)建工程等調(diào)試合同9份。
在建工程順利推進(jìn)，品牌形象不斷提升?，F(xiàn)場員工以實際行動踐行“品質(zhì)成就未來”企業(yè)核心理念，做到服務(wù)理念追求真誠，服務(wù)內(nèi)容追求規(guī)范，服務(wù)形象追求品牌，服務(wù)品質(zhì)追求一流，全力打造電建調(diào)試的服務(wù)品牌。新疆市項目部針對該工程是循環(huán)流化床機(jī)組，設(shè)計變更多，新技術(shù)應(yīng)用多，新疆冬季嚴(yán)寒大風(fēng)施工難度大等特點，克服重重困難，以調(diào)試促安裝、土建，理順各階段應(yīng)具備條件，積極參與到設(shè)備單體調(diào)試當(dāng)中去，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得了總包方的認(rèn)可。神華神東電力發(fā)電廠2300mw機(jī)組工程是地區(qū)最大容量的循環(huán)流化床機(jī)組，同時也是哈爾濱鍋爐廠首臺自主知識產(chǎn)權(quán)鍋爐，這臺機(jī)組的調(diào)試結(jié)果關(guān)系著調(diào)試公司將來在神東電力的市場，他們堅持“今天的現(xiàn)場就是明天的市場”理念，在項目經(jīng)理王俊洋的帶領(lǐng)下，深入現(xiàn)場研究和分析每一個技術(shù)難題，認(rèn)真消缺，確保按期移交生產(chǎn)投入營運(yùn)。彬長礦區(qū)煤矸石資源綜合利用2200mw發(fā)電工程，是東鍋廠首臺自主開發(fā)的200mw循環(huán)流化床鍋爐，技術(shù)難度大，現(xiàn)場條件復(fù)雜，項目經(jīng)理郭萌帶領(lǐng)現(xiàn)場員工，在循環(huán)流化床機(jī)組甩負(fù)荷試驗中實現(xiàn)了新突破，為調(diào)試公司在循環(huán)流化床調(diào)試方面積累了寶貴的經(jīng)驗。印尼南望電廠（2300mw）機(jī)組得到了印尼國家電力公司pln及相關(guān)單位的充分肯定、蘇娜拉亞電廠首次進(jìn)行了海水淡化制水。陜北潔能（潔凈煤）電廠機(jī)組是陜西省最大的焦?fàn)t煤氣發(fā)電項目，調(diào)試公司在焦?fàn)t煤氣發(fā)電調(diào)試中實現(xiàn)新突破。截止目前，陜西蒲城發(fā)電廠技改工程（2330mw）1號機(jī)組、陜西彬長礦區(qū)煤矸石資源綜合利用（2200mw）機(jī)組、神華神東電力發(fā)電廠2300mw循環(huán)流化床機(jī)組、神華新疆2300mw煤矸石熱電廠、國電大武口熱電有限公司2330mw機(jī)組1號機(jī)組、青銅峽鋁業(yè)自備電廠2330mw機(jī)組1號機(jī)組、發(fā)電集團(tuán)熱電廠2330mw熱電聯(lián)產(chǎn)、中水集團(tuán)發(fā)電有限責(zé)任公司一期（2660mw）工程2機(jī)組調(diào)試、神木潔能電廠250mw調(diào)試工程等9項工程，機(jī)組均通過了有關(guān)部門168（72+24）小時滿負(fù)荷試運(yùn)后的質(zhì)量檢驗工作，已順利移交生產(chǎn)投入營運(yùn)。印尼南望電廠（2300mw）燃煤發(fā)電機(jī)組調(diào)試工程、印尼蘇娜拉亞（1600mw）燃煤發(fā)電機(jī)組調(diào)試工程、國電第二發(fā)電廠（2600mw）機(jī)組調(diào)試工程、balco（4330mw）機(jī)組調(diào)試工程等4項工程順利推進(jìn)，受到中外業(yè)主的高度評價。涌現(xiàn)出了李琳、陳念重、王俊洋、張波等一批“忠誠企業(yè)、服務(wù)業(yè)主、奉獻(xiàn)精品、贏得市場”先進(jìn)典型，使“電建”調(diào)試品牌的影響力不斷得到提升。
以“依法治企年”活動為契機(jī)，不斷提高經(jīng)營管理水平。結(jié)合“依法治企年”活動和“小金庫”專項治理工作，嚴(yán)格按照“三標(biāo)一體”管理體系的要求，不斷提高公司標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。認(rèn)真梳理完善相關(guān)管理和控制制度，對公司原有各項規(guī)章制度進(jìn)行逐一審核、修訂、增加或刪改，使制度更合理、更具有操作性，并統(tǒng)一編輯裝訂成冊，形成公司規(guī)章制度體系。同時自查公司存在的管理漏洞和經(jīng)營風(fēng)險，提高公司依法治企水平。制定了調(diào)試公司三年規(guī)劃，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展指明方向。參與編寫了火電標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)委員會的《達(dá)標(biāo)投產(chǎn)規(guī)程》和《火電建設(shè)質(zhì)量管理規(guī)程》，編輯《調(diào)試手冊》，修改完善各個機(jī)組調(diào)試大綱、制定收資調(diào)研控制程序，初步建立循環(huán)流化床、海水淡化、電網(wǎng)安評、脫硝技術(shù)、水電調(diào)試和節(jié)能環(huán)保等調(diào)試規(guī)范，加強(qiáng)對工程項目的規(guī)范化和調(diào)試過程的標(biāo)準(zhǔn)化管理。開展“讓業(yè)主滿意”勞動競賽和“青年文明號”活動，以活動促進(jìn)公司管理水平不提高。今年先后有4篇論文在《電力建設(shè)》和《清洗世界》發(fā)表，有10篇論文獲得省公司系統(tǒng)優(yōu)秀論文，員工的專業(yè)技術(shù)水平不斷提高，公司的影響力也不斷擴(kuò)大。
堅持以人為本，關(guān)心員工生活。一年來，我們一直把服務(wù)重點放在一線，堅持以。
調(diào)試公司工作總結(jié)篇八
1、認(rèn)真制定安全生產(chǎn)計劃。
責(zé)制”責(zé)任制，在年初公司與職工、班組，分別簽訂了2015年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，把安全指標(biāo)分解到各施工點，落實分解到人頭。落實了各級安全責(zé)任制和事故責(zé)任追查制。
4、堅持安全教育，廣泛宣傳，深入發(fā)動，進(jìn)一步增強(qiáng)全社會安全生產(chǎn)意識。
5、加大安全生產(chǎn)考核力度。
6、扎實開展安全生產(chǎn)系列活動。
2.編制消防控制室安全操作規(guī)程；
34.個別臺鉆、搖臂鉆增加手柄或手柄球；35.男浴室燈具上懸掛物品拿掉；
4.以前的吊具牌材料是塑料，經(jīng)常要損壞。現(xiàn)改為鐵板并用顏色表示季度、用數(shù)字表示噸位5.電焊區(qū)域增設(shè)擋板6.每月進(jìn)行一次安檢7.每季度進(jìn)行一次吊具安檢8.加強(qiáng)外來人員安全管理工作：
（一）對承包商:1.2.已完成施工人員閱讀“安全生產(chǎn)承諾書”并簽字（完成）。
（三）要求氧氣瓶、乙炔瓶上分別增設(shè)回火防止器（完成）。
（四）車間現(xiàn)場氧氣瓶、乙炔瓶增設(shè)鐵架固定防止傾倒（完成）9.臨港公司組織“安全生產(chǎn)再承諾”教育活動：
為了時刻牢記和深刻吸取2015年上半年集團(tuán)公司連續(xù)發(fā)生的重特大事故慘痛教訓(xùn)，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)觀念和責(zé)任意識，持之以恒地扎實抓好安全生產(chǎn)各項工作落實，堅決遏制重特大事故臨港公司開展了一次“安全生產(chǎn)再承諾”教育活動。
班組每天利用上班、下班前時段進(jìn)行反復(fù)教育，讓每一個員工時刻不忘記安全生產(chǎn)”、“生命至上、安全第一”、“安全生產(chǎn)是發(fā)展的前提、穩(wěn)定的基礎(chǔ)，是頭號民生”、“安全生產(chǎn)、事關(guān)大家、人人有責(zé)”、“政府有決心、企業(yè)有責(zé)任、社會有義務(wù)，同心協(xié)力抓好安全生產(chǎn)”。
為保證行車安全，2015年1月23日召開駕駛員安全行車專題會議，進(jìn)行節(jié)前安全教育。會議要求：駕駛員行車前要認(rèn)真檢查車輛狀況是否良好，確保設(shè)備安全。
開車期間要禮貌行車合理避讓，避免發(fā)生交通事故；嚴(yán)禁酒后駕車，對酒后駕車者一律從嚴(yán)處理；會上全文學(xué)習(xí)了《道路交通安全法》，會上還要求大家要吸取交通事故的教訓(xùn)。列舉了有關(guān)酒后駕駛及違章行駛被查處的有關(guān)事例。要求駕駛員加強(qiáng)自我保護(hù)意識，保持車況良好，嚴(yán)格遵守車輛安全管理的各項制度，愛崗敬業(yè)，確保春節(jié)期間行車安全。
12.3月份落實危險源安全防控措施：
1）生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)過程、環(huán)境存在的風(fēng)險。
4）氣瓶庫企業(yè)重點危險源的監(jiān)控措施。
13.2015年1月在二樓會議室組織全體員工觀看安全教育片“血的教訓(xùn)”
17.2015年7月10日臨港做好防9號臺風(fēng)（強(qiáng)風(fēng)、強(qiáng)降水）工作：接到浦東新區(qū)安監(jiān)隊關(guān)于9號臺風(fēng)（燦鴻）影響，10日晚將出現(xiàn)強(qiáng)風(fēng)、強(qiáng)降水通知后，臨港公司馬上由防臺防汛組成員秋建新、沈海波、黃沙的辦法堵住了進(jìn)水，保證了廠區(qū)的安全。
18.7月份臨港公司做好高溫、臺風(fēng)、雷電、強(qiáng)降雨等極端天氣安全管理工作：
3）切實開展重大事故隱患的排查工作。要求對車間門窗等事故易發(fā)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面隱患排查，從根本上消除此類重大事故隱患19.按照有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范和規(guī)程規(guī)定，對存在的安全隱患進(jìn)行整改，具體整改內(nèi)容如下：
1、要求將現(xiàn)場堆放的油漆存放至防爆箱內(nèi)；
2、要求機(jī)加工人員操作時配戴防護(hù)眼鏡；
3、電焊作業(yè)時使用區(qū)隔離擋板；
4、增加現(xiàn)場配戴防護(hù)眼鏡安全警示標(biāo)牌；
20.將2015年員工職業(yè)體檢報告、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測報告公示。
21.購買部分防臺、防汛物品：
根據(jù)臨港地區(qū)狀況，我們已購買了部分防臺防汛用品，并已落實專人保管。
22.學(xué)習(xí)7月28日浦東新區(qū)南匯新城鎮(zhèn)委員會文件“關(guān)于印發(fā)《南匯新城鎮(zhèn)安全生產(chǎn)黨政同責(zé)一崗雙責(zé)規(guī)定》的通知，臨港公司要求進(jìn)一步細(xì)化安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”安全生產(chǎn)責(zé)任機(jī)制。
23.完成安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的工礦商貿(mào)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生情況表（zwa表）的網(wǎng)上申報。
24.完成全年特殊工種的崗前、崗中、離崗體檢工作。
油漆庫油漆桶需將場地中間的油漆桶放至邊上，開整改通知單要求生產(chǎn)部整理。
危廢品倉庫內(nèi)放汽油（割草機(jī)用）不合理，需找一個地方放至（現(xiàn)完成）滅火器7月份需充填（現(xiàn)完成）電工安全記錄部分需補(bǔ)做（現(xiàn)完成）。
26.為了時刻牢記和深刻吸取2015年上半年集團(tuán)公司連續(xù)發(fā)生的重特大事故慘痛教訓(xùn)，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)觀念和責(zé)任意識，持之以恒地扎實抓好安全生產(chǎn)各項工作落實，堅決遏制重特大事故臨港公司開展了一次“安全生產(chǎn)再承諾”和“三不傷害”警示教育活動。
27.編制食堂應(yīng)急預(yù)案28.編制員工食堂安全管理制度。
幾個方面：
1、在各項制度的建立與實際管理操作上，有個別還存在或多或少的“三重三輕”現(xiàn)象。
2、現(xiàn)場安全管理不到位，存在著僥幸心理。例如施工中，由于操作人員為圖方便，作業(yè)現(xiàn)場與通道路界線不清。管理不到位，個別班組現(xiàn)場有些零亂，存在著事故隱患。
3、由于今年工程任務(wù)緊，工作量大，機(jī)械設(shè)備利用率高，機(jī)械維修保養(yǎng)有時不及時，存在著帶病作業(yè)的現(xiàn)象，比如機(jī)床制動不靈等。反映出安全意識不夠，安全檢查不到位。
二零一五年十二月二十五日。
調(diào)試公司工作總結(jié)篇九
xx熱電公司按照市委、政府xx年全市軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施方案的工作要求，把四月至十月定為公司軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作落實、鞏固完善階段，在此階段公司從自查自糾和整改完善兩個方面來認(rèn)真開展了軟環(huán)境及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，同時公司還結(jié)合下半年在公司開展的黨員先進(jìn)性教育活動中采取自己深入查找、廣泛征求了員工群眾意見等多種行之有效的形式，面向社會、面向用戶廣泛聽取和征求了各界群眾的'意見，同時將查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理和整改，提高了公司窗口服務(wù)人員的責(zé)任意識和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，為公司的軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)打下了牢固的基矗。
公司在此階段軟環(huán)境建設(shè)工作中結(jié)合自身實際，重點以解決阻礙公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的問題為突破口，采取了征求群眾意見、自己深入查找等形式，圍繞滿洲里市委、政府提出的四項重點內(nèi)容，從思想作風(fēng)方面、工作作風(fēng)方面、廉潔自律方面、組織紀(jì)律方面認(rèn)真查找了自身存在的不足，在問題查找過程中為了做到廣泛征求意見和主動接受群眾監(jiān)督，熱力公司員工工作總結(jié)。公司結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動的開展，面向用戶廣泛開展了征求意見活動，通過在公司窗口單位設(shè)立用戶意見簿、在用戶供暖系統(tǒng)檢修部門開通了熱線服務(wù)電話，在公司和收費(fèi)大廳設(shè)立了征求意見箱，面向用戶印發(fā)50份意見表發(fā)放到用戶的手中，深入了解了群眾的意見，在主動接受群眾意見監(jiān)督的工作中，公司結(jié)合自身實際從自身內(nèi)部加強(qiáng)對公司營銷服務(wù)的監(jiān)督，成立了公司營銷稽查辦公室，與營銷部同設(shè)在一個服務(wù)大廳，將公司供熱面積接入、用熱手續(xù)報裝、供熱面積、熱費(fèi)收取核查等項工作劃歸稽查辦負(fù)責(zé)，從內(nèi)部打破壟斷，有效避免了不正之風(fēng)和非法謀利事件的發(fā)生，在規(guī)章制度的建設(shè)上公司按照呼倫貝爾安泰熱電公司行風(fēng)建設(shè)統(tǒng)一要求，從新修訂了服務(wù)承諾、服務(wù)用、忌語和服務(wù)守則和業(yè)務(wù)范圍、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，同時根營銷人員工作崗位變動情況，更新了窗口工作人員的監(jiān)督崗，并將以上內(nèi)容全部做到上墻公布，方便了用戶的監(jiān)督。
一是對軟環(huán)境建設(shè)認(rèn)識程度不高，雖然我們開展行風(fēng)建設(shè)多年，但是在個別的員工中還缺乏對此項工作的認(rèn)識，致使這些員工不能主動的提高自身的服務(wù)質(zhì)量。
二是存在供熱質(zhì)量不好的情況，由于近幾年政府從改善環(huán)境質(zhì)量的角度出發(fā)，取消了市內(nèi)所有的供暖小鍋爐房，老用戶大量接入公司供熱管網(wǎng)，部分老用戶的供暖系統(tǒng)不符合集中供暖參數(shù)的要求和部分用戶供暖系統(tǒng)老化需要改造，致使這部分用戶的供暖質(zhì)量不好。
三是公司供暖系統(tǒng)維修服務(wù)質(zhì)量不好，隨著滿洲里市住宅小區(qū)物業(yè)化管理，用戶室內(nèi)供暖系統(tǒng)應(yīng)由物業(yè)公司來負(fù)責(zé)維護(hù)，但是部分物業(yè)公司由于檢修人員和技術(shù)力量的原因，經(jīng)常和公司發(fā)生供暖系統(tǒng)的責(zé)任推諉，致使用戶供暖系統(tǒng)維修服務(wù)跟不上。
四是公司“窗口建設(shè)”還有待于進(jìn)一步提高、窗口服務(wù)人員的服務(wù)行為還有待于進(jìn)一步規(guī)范。
針對上述查找出的問題，公司在整改完善中突出重點，從以下幾個方面進(jìn)行了認(rèn)真的整改。
調(diào)試公司工作總結(jié)篇十
四月份以來，xxxx煤業(yè)有限責(zé)任公司在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的全力配合下，緊緊作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，攻堅克難，各項工作得以穩(wěn)步推進(jìn)。
（一）扎實推進(jìn)綜合管理工作
1、配合礦各部門，組織對全礦職工、各科室督促順利完成春季全員培訓(xùn)及復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收資料的匯總歸檔，為節(jié)后順利復(fù)產(chǎn)提供了便利條件。
2、內(nèi)部管理進(jìn)一步規(guī)范。按照年度工作計劃要求，醞釀起草全礦職工管理制度，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃、達(dá)標(biāo)等管理制度。
（二）四月份工作主要有以下特點
1、圍繞主線，突出重點。結(jié)實我礦工作實際，確立四月份工作主題是以第一季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)為主線，以安全生產(chǎn)為重點。明確安全，質(zhì)量，軟件整理三項重點，抓好職工安全技能培訓(xùn)與思想教育兩項工作。通過抓主線與重點突出相結(jié)合的月度工作重點；使我礦在安全形勢壓力較大的情況下，實現(xiàn)了月度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并成功迎接了公司第一季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面檢查?，F(xiàn)場安全工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
2、為確保實現(xiàn)安全無事故的目標(biāo)，在強(qiáng)化現(xiàn)場管理、日常管理、精細(xì)化管理的基礎(chǔ)上，重點加大了干部職工安全教育及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)力度。
3、是為實現(xiàn)全員職工100%持證上崗，解決了職工持證上崗的問題。
4、強(qiáng)化內(nèi)容培訓(xùn)，充分利用班前會、班后會、集中開安全例會的形式，加強(qiáng)職工對上級文件精神的學(xué)習(xí)及安全技能培訓(xùn)。為進(jìn)一步提高職工安全意識和安全素質(zhì)，對職工講解“手指口說交接班”、班前班后會等專題學(xué)習(xí)。
5、另外，為新增加的員工積極辦理繳納工傷保險費(fèi)手續(xù)及上崗前培訓(xùn)。
6、強(qiáng)化思想教育，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，增強(qiáng)干部隊伍的綜合素質(zhì)，提高干部隊伍的管理效能。游建軍礦長在抓安全生產(chǎn)的同時，狠抓干部隊伍安全意識，質(zhì)量意識，責(zé)任意識，模范意識教育，充分利用各類會議、場合教育所有干部，如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，如何率先垂范，如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)等，既增強(qiáng)了全礦干部隊伍的凝聚力，戰(zhàn)斗力，有增加了全礦干部隊伍的壓力感、責(zé)任感和競爭意識，確保了各項工作的有效開展，扎實推進(jìn)。
調(diào)試公司工作總結(jié)篇十一
xx年是我們公司開展業(yè)務(wù)的第一年，一年來我們“以優(yōu)質(zhì)辦事為中心，警備風(fēng)險為根本，進(jìn)步效益為目的，支持辦事中小企業(yè)，盡力打造信用浙江”的經(jīng)營理念。全體員工齊心協(xié)力，盡力工作，共解決保證業(yè)務(wù)264筆，保證金額12940萬元，累計保證金額15538萬元，取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。
作為新組建的公司，一切都得從頭開始，而增強(qiáng)內(nèi)部治理，建章立制，是公司規(guī)范經(jīng)營，穩(wěn)健成長的根基，因此我們首先從根基工作入手。一是零丁設(shè)立業(yè)務(wù)經(jīng)營部，配備了專業(yè)查詢訪問人員;二是參照兄弟保證機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗，訂定了各種業(yè)務(wù)材料;三是訂定了業(yè)務(wù)操作規(guī)定，風(fēng)險警備步伐和各崗位職責(zé);四是配備了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等硬件設(shè)施。明確了網(wǎng)絡(luò)操作員，確保信息通順，實時上報業(yè)務(wù)經(jīng)營環(huán)境。
保證是高風(fēng)險行業(yè)，對付從業(yè)人員除了要有較高的風(fēng)險意識以外，還必須要有富厚的業(yè)務(wù)知識和實際業(yè)務(wù)操作才能。因此，我們異?？粗刈陨淼膶W(xué)習(xí)。我們一方面從書本上學(xué)，自學(xué)和集中學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)財政金融相關(guān)政策。學(xué)習(xí)、了解有關(guān)部委的政策，實時控制經(jīng)濟(jì)范疇的新動向。保證公司積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)步業(yè)務(wù)技能。另一方面向兄弟保證公司學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗為我所用。
我們以“熱情、實時、高效、雙贏”為公司的辦事理念，在實際工作中能急企業(yè)所急，想企業(yè)所想，只要企頤魅找到我們，必要我們的保證，我們總是實時地進(jìn)行查詢訪問，盡快作出回復(fù)，主動與銀行溝通，贊助企業(yè)辦理資金艱苦。
保證是一項高風(fēng)險行業(yè)，如不加以警備，就會造成損失。因此觀待每一保證，我們都嚴(yán)把風(fēng)險關(guān)，不搞人情保證，認(rèn)真做好客戶保前外部信用信息的查詢訪問，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境、財務(wù)狀況、還款才能進(jìn)行認(rèn)真評估，避免大額代償賠付的發(fā)生。
1、警備風(fēng)險，講求一個實字。警備和節(jié)制風(fēng)險是保證業(yè)務(wù)安身立命之本，是為中小企業(yè)辦事和公司自身成長的前提，保證業(yè)是高風(fēng)險行業(yè)，只有切實警備和節(jié)制風(fēng)險能力更好的為中小企業(yè)辦事。而要有效的警備風(fēng)險，必須講求一個實字，只有把工作做實做深做細(xì)，能力有效警備風(fēng)險。
2、開發(fā)業(yè)務(wù)，講求一個穩(wěn)字。作為一家保證企業(yè)，要擔(dān)任起為中小企業(yè)辦事的重任，必須要鼎力開發(fā)業(yè)務(wù)。但由于保證公司自己的特殊性，又不能急于求成，必須講求一個穩(wěn)字，只有穩(wěn)健經(jīng)營，能力可持續(xù)成長。
3、辦事企業(yè)，講求一個誠字。保證企業(yè)既是高風(fēng)險行業(yè)，也是辦事行業(yè)，既然是辦事行業(yè)，那么就要講求一個誠字，懇切誠意的為中小企業(yè)辦事，要急企業(yè)所急，想企業(yè)所想，盡力為他們排擾解難，只有這樣能力密切企、保關(guān)系，達(dá)到雙贏的目的。
1、對保證企業(yè)要增強(qiáng)培訓(xùn)，分外是如何把握受保企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險方面多講案例，多實地考察。
2、企業(yè)沒有權(quán)證的反保證資產(chǎn)到當(dāng)局有關(guān)部門掛號艱苦，一旦呈現(xiàn)風(fēng)險，保證公司的利益難以獲得司法掩護(hù)。如何辦理這一問題，必要探討，必要對策法子。
1、增強(qiáng)與互助銀行溝通，爭取進(jìn)步原有保證放大倍數(shù)，同時積極與其他銀行聯(lián)系，以增加新的互助銀行。
2、積極開發(fā)立異業(yè)務(wù)，增加保證種類，更好的為中小企業(yè)辦事，為緩解中小企業(yè)融資作出應(yīng)有的供獻(xiàn)。
3、增強(qiáng)內(nèi)部治理，樹立完善稽核體系，進(jìn)步員工主看能動性，進(jìn)步工作效率和辦事程度。
調(diào)試公司工作總結(jié)篇十二
物資分工會在市公司黨委和工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)展目標(biāo)的工作思路，以加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè)為重點，開展形式多樣的勞動競賽、安全生產(chǎn)和文化體育活動，團(tuán)結(jié)廣大職工為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電公司建功立業(yè)，較好地完成了全年各項工作任務(wù)；物資工會協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)做好職工的思想政治工作，千方百計動員和發(fā)動職工群眾，努力完成各項工作任務(wù)。推動“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的良好氛圍；把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的成果，最大限度地體現(xiàn)到工會自身建設(shè)中去，推進(jìn)“廉潔文化、安全文化、服務(wù)文化”三大企業(yè)文化建設(shè)，在本單位創(chuàng)造上下同心、共謀發(fā)展的政治局面；通過努力，較好的完成了全年相關(guān)指標(biāo)和各項任務(wù)指標(biāo)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
20xx年我們著重抓了以下幾項工作：
依法履行職代會民主管理、民主參與和民主監(jiān)督智能。在總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員會議上，就公司經(jīng)營管理，安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)、多經(jīng)發(fā)展、職工生活等方面進(jìn)行了交流，發(fā)揮了分工會民主監(jiān)督作用，行使了民主管理權(quán)利。
分工會認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司黨委《推進(jìn)陽光管理實施辦法》和省電力工會《關(guān)于推進(jìn)陽光管理深化廠務(wù)公開工作的意見》，分期分批公示了用戶工程物資招標(biāo)結(jié)果和主業(yè)基建工程物資招標(biāo)結(jié)果，促進(jìn)了基層廠務(wù)公開工作的深入開展。
分工會積極組織職工獻(xiàn)愛心活動。響應(yīng)市公司號召，在“救孤助困一日捐”活動中，今年以來已慰問職工xxxx次，組織愛心捐款680xxxx。。扶貧幫困活動的開展，使職工之間樂于助人，團(tuán)結(jié)友愛的精神得到發(fā)揚(yáng)光大。
。
一是思想觀念有了極大的轉(zhuǎn)變；
職工文化活動室通過開展圖書閱覽鑒賞活動，召開職工讀書座談會，交流讀書筆記，收看市場戰(zhàn)略分析錄像活動等，使職工在提高文學(xué)修養(yǎng)的同時，感受時代主旋律的熏陶，不斷提高改革意識、市場經(jīng)濟(jì)理念，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和時代感。
二是職工的政治素質(zhì)得到大幅提高；
工會組織通過利用職工文化活動室這一陣地舉辦各種思想政治研討會和各種專題輔導(dǎo)或講座，以及舉辦《工會法》、《勞動法》等各種法律法規(guī)的知識競賽和安全生產(chǎn)知識教育，以形象、生動、有趣的形式，使職工進(jìn)一步掌握黨的路線、方針和政策，使職工學(xué)法、懂法的意識明顯增強(qiáng)。
三是職工的文化品位得到升華；
參加了市公司組織的“職工體能測試達(dá)標(biāo)活動”，號召職工人人參與，組織了爬樓梯、長跑、跳繩、扳手腕等活動，改變了職工的精神面貌，促進(jìn)了職工工作積極性的增長。
用先進(jìn)文化陶冶職工情操，激勵職工斗志，樹立團(tuán)隊、拼搏、爭先、集體主義精神，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)的有效載體。工會注重在“三八婦女節(jié)”、“五一國際勞動節(jié)”“五四青年節(jié)”“國慶節(jié)”和“元旦”舉辦形式多樣，精彩紛呈的健身運(yùn)動會和文藝晚會；還通過“黑板報”、“宣傳畫廊”的形式，宣傳報導(dǎo)公司的好人好事以及先進(jìn)典型，形成一個學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍。
工會將進(jìn)一步倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式；以開展群眾體育系列活動為主線，加快推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)，以增強(qiáng)職工體質(zhì)為宗旨，繼續(xù)鞏固群眾體育工作基礎(chǔ)；更加努力進(jìn)取，不斷完善和強(qiáng)化工會職能和規(guī)章制度、活動方式、工作方法，進(jìn)一步開展豐富多彩的職工活動、進(jìn)一步規(guī)范職工之家、促進(jìn)工會全面發(fā)展是新時期賦予工會的重要工作，認(rèn)真完成上級工會布置的任務(wù)，以樂觀地進(jìn)取，更加投入?yún)⑴c，努力構(gòu)建適應(yīng)供電公司經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的服務(wù)體系，充分體現(xiàn)“文學(xué)藝術(shù)體育協(xié)會”在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推動和諧社會發(fā)展和提高黨的執(zhí)政能力等方面的積極作用，在推進(jìn)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實踐中立足本職，開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃，推動構(gòu)建社會主義和諧社會，全面建設(shè)小康社會，作出新的更大的貢獻(xiàn)。
調(diào)試公司工作總結(jié)篇十三
內(nèi)蒙古國電能源投資有限公司，在二連浩特開發(fā)建設(shè)了33臺單機(jī)容量為1500kw的風(fēng)機(jī)，裝機(jī)容量為49。5mw。在本公司項目部的積極努力下，風(fēng)場順利進(jìn)入調(diào)試階段。
人員配備到位，調(diào)試工作得到了公司的高度重視。調(diào)試人員進(jìn)行了明確的分工，責(zé)任到位，做好危險點分析和作業(yè)中可能出現(xiàn)的嚴(yán)重危及到人生，安全的.預(yù)防控制措施，確保調(diào)試工作安全穩(wěn)步進(jìn)行。
1、目前主變常規(guī)試驗、35kv開關(guān)及pt，ct試驗、35kv系統(tǒng)耐壓，20kv側(cè)pt、ct試驗、開關(guān)試驗，箱變常規(guī)試驗及電纜內(nèi)壓已全部完成。
2、據(jù)廠家說明書和設(shè)計院圖紙進(jìn)行裝置校驗，然后進(jìn)行開關(guān)遠(yuǎn)方及就地分合（及回路傳動），及二次校線工作。將全場所有保護(hù)信號上傳到主控室。
3、本站所有遠(yuǎn)傳信號上傳到中調(diào)、區(qū)調(diào)和對側(cè)玉龍站做對調(diào)傳動試驗已全部完成。
調(diào)試工作已全部完成，且所有設(shè)備已投入運(yùn)行。
部門：
調(diào)試公司工作總結(jié)篇十四
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦?？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編收集整理的公司工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了必須的成果，但也存在了諸多不足。
回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、在20xx前三季度這段時間里，按照集團(tuán)公司的決策和指導(dǎo)，在全體職工的不懈努力下，我們早出晚歸，不惜犧牲休息時間，共種植苗木近七萬株，當(dāng)時成活率在80%左右。但是由于缺乏經(jīng)驗，對環(huán)境、水源等沒有足夠的認(rèn)識，特別是水源問題，地下水含鹽量嚴(yán)重超標(biāo)，出現(xiàn)了不澆地旱死樹，澆了地由于水含鹽量高造成樹木生理性缺水，后果更嚴(yán)重，其中連翹的大面積死亡就是典型的實例。好在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及時選取了新的、土壤水源狀況更為良好的基地，將剩余的苗木悉數(shù)移栽到新的苗圃內(nèi)，減小了損失。
1、新選取的雙楊基地內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施的修建、使用及維護(hù)。剛接手新基地時，就是一片白茬地，在集團(tuán)公司的統(tǒng)一指揮下，經(jīng)過我們的努力，到此刻已經(jīng)修建完成了160米的預(yù)制路，1500多米的圍擋，搭建了臨時工作的板房2間，鋪設(shè)了1300多米的`供給水灌溉管道，敷設(shè)了80kv變壓器，使得基地面貌有了很大改善，目前各項設(shè)施都已投入使用。
2、搶時節(jié)。為到達(dá)土地最大利用率，在10月x日前完成了對規(guī)劃內(nèi)的80畝冬小麥的播種工作，及時組織人手灌澆封凍水。
3、將原有苗圃內(nèi)的林木成功移栽到新基地。在集團(tuán)統(tǒng)一調(diào)度下，在公司的全體同仁的協(xié)助下，將120xx余棵林木成功移植到新基地，并及時組織人手實施灌溉，業(yè)已完成。為了確保苗木的成活下一步將組織人工培土護(hù)根。
在即將到來的20xx年，我們將會按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想結(jié)合我們現(xiàn)有的實際狀況做出如下計劃：
一、利用此刻年底的空閑時機(jī)，用心聯(lián)系參觀周圍縣市的苗圃，初步掌握大宗苗木栽植的大體狀況和價格。為明年及時購進(jìn)適宜的苗木鋪好路。
二、對預(yù)留地的栽種苗木品種做出初步打算。根據(jù)此刻城市綠化趨勢和濰坊的具體地理環(huán)境，我們初步打算購進(jìn)的苗木有：
喬木類：廣玉蘭、白蠟、柿樹、女貞、銀杏、法桐、櫻花、海棠系列、木槿
灌木類：石楠、連翹、冬青、百日紅、紫葉小糪、紫葉李、紅瑞木
藤本類：花椒
時間又給予我一次總結(jié)的機(jī)會，每一次進(jìn)步都是在反復(fù)總結(jié)經(jīng)驗或得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時，結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗，為新一輪的工作順利進(jìn)行做更好的鋪墊。以后我會更加努力，爭取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平，認(rèn)真細(xì)致到位的完成集團(tuán)公司交與的各項任務(wù)。
調(diào)試公司工作總結(jié)篇十五
xxxx年8月1日是個光榮而又神圣的日子，我懷著對某某某公司的憧憬和敬畏之情來到這里開始為期兩個月的試用期工作。
來到公司的第一天就加入了蘇州園區(qū)檔案館的趕工之中。同事們忙的不可開交，聽我們的所長段工說他們已經(jīng)連續(xù)幾個月加班了，圖紙趕的緊，現(xiàn)在基本收尾同時也是最忙的時候。不用說我也加入了加班的隊伍當(dāng)中。接下來的工作緊張而又刺激，我從來沒又那么多人一起緊密的配合工作，而且又是個這么大的工程，雖然我的工作量相對別的同事要少的多但由于我是中途介入對工程的了解不夠還是有些吃力的，害怕會拖累同事們。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下在近半個多月的時間里我完成了被分派的工作，而且在規(guī)定的時間內(nèi)和同事一起完成了剩余的小量輔助工作，園區(qū)檔案館的工作告一段落。我也逐漸的熟悉了這里工作環(huán)境、工作方式和這里的同事們。
新員工集體培訓(xùn)讓我感到了大家庭的溫暖，感受到公司領(lǐng)導(dǎo)階層對我們的關(guān)愛和希望。同時對公司有了更深的了解，輝煌背后那艱辛動人的奮斗史。前人栽樹后人乘涼，感謝公司前輩們的艱苦卓絕的努力。感謝他們?yōu)楣咀龀龅木薮筘暙I(xiàn)。
接下來的工作仍然是園區(qū)檔案館的工作，主要是圖紙的變更，材料樣板的制作以及出終版圖曬藍(lán)圖。當(dāng)我和同事們把幾十張材料樣板和一堆堆的圖紙送到園區(qū)檔案館工地的時候那種大公司專業(yè)的感覺真不是蓋的。
檔案館的工作基本完成后緊接著又迎來了蘇州供電公司的投標(biāo)工作。和主案設(shè)計師一起制作工作進(jìn)度表，各同事分?jǐn)倶菍硬贾闷矫鎴D，搜集與設(shè)計相關(guān)的概念資料。制作彩色平面，制作sketchup三維草圖，修改3d效果圖排版等。十月一日的早上我完成了以上工作迎來了十一長假。
轉(zhuǎn)眼間兩個月過去了，在這兩個月的工作中我體會到了大公司的忙碌與充實。體會到了合作的重要性。在這里我做了以前工作沒做過的事，見了以前沒遇到過的工作方式和制度。開了眼界增長了見識，交到了朋友。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心呵護(hù)，感謝同事們不厭其煩的幫助，感謝段工的諄諄教導(dǎo)。我的眼前更加明亮了，因為我站在了某某某這個巨人的肩膀之上，我想和這個巨人一起走向明天更加輝煌。愿意為這個巨人增強(qiáng)力量。
以上是我這兩個月來的工作總結(jié)，我會耐心的等待公司對我的考察和審核并期待成為某某某的正式員工，我會不斷的努力學(xué)習(xí)增強(qiáng)自己的能力為公司繼續(xù)發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。
調(diào)試公司工作總結(jié)篇一
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證券公司個人年度工作總結(jié)
200*年我主要從事證券交易系統(tǒng)技術(shù)支持、銀證產(chǎn)品的調(diào)試上線及其它工程實施工作。
工作主要成績?nèi)缦拢?BR> 1、200*年由于一些客觀原因，如人員離職、借調(diào)、工程任務(wù)比較緊張、人員比較緊張的情況下，沈陽金證的大部分技術(shù)支持工作都是我來負(fù)責(zé)的，其中包括柜臺系統(tǒng)、外圍系統(tǒng)、銀證產(chǎn)品方面維護(hù)；銀證產(chǎn)品調(diào)試安裝、電話委托安裝等。在五月份，公司推出剩余配售產(chǎn)品后，由于沈陽地區(qū)安裝比較早，一方面需要盡快、盡早地把它吃透、學(xué)精，為開拓市場時提供好技術(shù)支持，另一方面在客戶使用過程中遇到各種問題，我都把他詳細(xì)歸類，哪些是理解、使用上的錯誤，哪些是程序錯誤、哪些是程序有待完善的，必要時匯總形成文檔發(fā)到總部。而具體使用過程中，不同客戶有不同需求，也要進(jìn)行相應(yīng)地程序修改來滿足需求?？傊谌藛T緊缺的.情況下，盡量把服務(wù)做得細(xì)致到位，讓客戶感覺到我們的技術(shù)服務(wù)沒有打折。
2、順利完成北方友好街營業(yè)部柜臺系統(tǒng)數(shù)據(jù)、金傭系統(tǒng)數(shù)據(jù)合并至熱鬧路營業(yè)部，同時從友好街系統(tǒng)內(nèi)分離另外兩營業(yè)部的數(shù)據(jù)，實現(xiàn)了三家營業(yè)部在同一日順利過渡。
3、完成了哈爾濱聯(lián)合證券三個營業(yè)部的同城集中交易項目實施。在時間緊張、問題較多的情況下，我們得到了各方面、各部門人員的協(xié)助，終于比較順利地完成了任務(wù)。
4、完成了天同證券工行銀證通的調(diào)試、上線工作。
5、完成了北方太原街光大銀行銀證轉(zhuǎn)帳的調(diào)試、上線工作。
6、成了北方熱鬧路中信銀行銀證程序的調(diào)試、上線工作。
7、順利完成了金川江營業(yè)部與太原街營業(yè)部的數(shù)據(jù)合并工作。
8、順利完成了南五與南八中路營業(yè)部的數(shù)據(jù)集中工作。
9、撫順交行電話銀行中間件接口轉(zhuǎn)換調(diào)試工作正在實施中。
從一年中的工作中我取得的成績是在證券業(yè)務(wù)、技術(shù)水平、開發(fā)能力、工程項目經(jīng)驗上都有了提高，無論從問題的分析解決能力，項目實施經(jīng)驗上都有了進(jìn)步，對一些新產(chǎn)品，如內(nèi)嵌和通用版剩余配售有了深入了解；對其它xone、移動柜臺、開放式基金代銷系統(tǒng)等也有了一些基本了解。
成績的取得究其原因，主要是因為：
1、在工作中不斷積累總結(jié)，不放過任何一個小問題，深入找出問題出現(xiàn)原因。
2、銀證項目的進(jìn)展順利原因是去年做過類似的產(chǎn)品調(diào)試工作，比較詳細(xì)了解銀證轉(zhuǎn)帳及銀證通業(yè)務(wù)流程和工作原理，前后臺間關(guān)系，數(shù)據(jù)流向、資金流向等問題。
3、數(shù)據(jù)集中項目順利完成是得益于在平時維護(hù)中對證券業(yè)務(wù)知識和柜臺系統(tǒng)熟悉。
4、正在實施的電話銀行中間件接口調(diào)試，由起初對業(yè)務(wù)的不了解，到現(xiàn)在對已經(jīng)對流程有了清晰了解，增強(qiáng)了分析處理問題能力，并有信心把它完成好。
在工作中存在問題與不足：
5、技術(shù)業(yè)務(wù)還有待深入全面了解。
6、對網(wǎng)絡(luò)方面知識和動手能力有待加強(qiáng)。
7、在維護(hù)或工程實施中，沒注重對關(guān)鍵問題總結(jié)，并形成文檔，這樣便于大家來共享，減少不必要的重復(fù)勞動，提高部門的工作效率。
8、在以后的工作學(xué)習(xí)中要不斷地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，新知識，做到知識的更新。
改進(jìn)措施：
9、平時注重知識技能積累，刻苦鉆研，在邊學(xué)習(xí)邊實踐中成長。
10、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)方面的學(xué)習(xí)，有機(jī)會多參加相關(guān)方面培訓(xùn)。
11、在工作中善于總結(jié)，對典型、關(guān)鍵問題解決注意整理，形成文檔，希望部門加強(qiáng)這方面的交流、監(jiān)督。
12、主動爭取新業(yè)務(wù)工程實施機(jī)會，在實踐中學(xué)習(xí)。
13、對公司推出的新產(chǎn)品及時了解。
xx年工作計劃：
14、爭取維護(hù)工作做得更加細(xì)致、更加有特色。
15、個人技術(shù)水平通過在具體的工作實踐中有更大幅度的提高。
16、在工程實施過程中，爭取保質(zhì)保量完成同時，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力。
部門及公司下一步發(fā)展的建議
部門：
17、加強(qiáng)部門維護(hù)、工程方面的管理，加強(qiáng)管理監(jiān)督，有始有終。
18、對工程、加班情況能形成制度，進(jìn)行串休。
19、部門能有一個值班手機(jī)。
公司：
20、多提供一些培訓(xùn)機(jī)會給大家。
21、我覺得對公司應(yīng)對員工要定期進(jìn)行層層考核，形成競爭的機(jī)制，適當(dāng)?shù)夭扇—剳偷闹贫?，這樣才有利用發(fā)揮員工的積極性。
22、多組織一些集體活動，這樣大家溝通交流機(jī)會多些，從而加強(qiáng)集體團(tuán)隊協(xié)作精神。
調(diào)試公司工作總結(jié)篇二
進(jìn)公司一年以來，在x總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自我的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：
“忙并收獲著，累并歡樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作資料的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，（包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整）壓力帶來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的歡樂。
（一）正確處理苦與樂，得與失、個人利益和團(tuán)體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們在工作上取得必須的提高，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自我不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。
（二）一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自我的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作。
一年來的工作雖然取得了必須的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有必須差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中，我必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
（一）發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。應(yīng)對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，進(jìn)取適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
（二）發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自我具有扎實的理底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
（三）當(dāng)好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化提議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
調(diào)試公司工作總結(jié)篇三
為深入開展行評工作，我公司在市交通運(yùn)輸局的指導(dǎo)下，“治心制度并舉”，取得成效明顯?，F(xiàn)謹(jǐn)把我公司開展行風(fēng)評議工作的情況匯報如下：
公司成立民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手任組長，兩位副經(jīng)理任副組長，制定了行評工作實施方案，進(jìn)行多載體宣傳動員。
一是橫幅標(biāo)語及l(fā)ed屏幕宣傳。我們在公司服務(wù)大廳、大會議室等搶眼的位置張拉宣傳標(biāo)語橫幅，會議室led屏幕顯示宣傳行評。
二是出版行評宣傳專欄。專題出版了行評和“用心服務(wù)、暢享交通”主題文明創(chuàng)建宣傳專欄。
三是工會活動宣傳行評。公司工會舉辦“迎中秋、慶國慶”聯(lián)誼活動，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取輕松答問抽獎的形式，把行評、等內(nèi)容，“嫁接”到聯(lián)誼活動中，學(xué)習(xí)與生活彼此滲透。
四是媒體宣傳。本地媒體追蹤報道我公司“××最干凈的哥”×××，“父子接連丟手機(jī)兩的哥先后送還”拾金不昧的故事；×ד40名的哥組團(tuán)獻(xiàn)血”等被××日報報道，一時傳為佳話。
我公司采取走出去、請進(jìn)來的方法，廣泛征求意見和建議。
一是發(fā)動自我評議。敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于正視不足，深刻剖析思想，公司管理層提交自查匯報、學(xué)習(xí)心得××份。
二是向社會開門評議，開好一個座談會。我們召集公司車隊代表民主監(jiān)督意見征求懇談會，12位代表參加了懇談會，與會代表們對公司工作給予充分的肯定。同時在公司服務(wù)大廳收集到駕駛員問卷290份，收集建議5條，評價總體滿意率98.9%，針對駕駛員提出的意見，公司領(lǐng)導(dǎo)即召集省察會，加強(qiáng)對新問題的研究，增強(qiáng)工作的預(yù)見性。
我們主動走訪上級主管部門，虛心聆聽指導(dǎo)，收集意見和建議。加強(qiáng)公司內(nèi)部稽查對被投訴的處理，我們責(zé)令被投訴的當(dāng)事駕駛員停業(yè)7天整頓，做出深刻檢查，同時把處理結(jié)果反饋交通主管部門備案，對投訴人做認(rèn)真的答復(fù)回音。公司每月定期檢查車輛安全情況，做到以評促糾，以評促建。
我們貫穿常態(tài)化規(guī)范管理的理念，專心致志做好本行，努力為人民群眾提供臻善的出租車運(yùn)輸服務(wù)。
一是加強(qiáng)準(zhǔn)入門檻管理。公司對承包人進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查、把關(guān)，與承包者簽訂承包協(xié)議書，要求承包者鄭重簽寫服務(wù)承諾。
二是發(fā)揮工會組織作用。公司不定期召開工會會議或舉行活動，疏通職工反映意見的渠道。
三是實施分類管理，不斷完善管理機(jī)制。我們制定《安全管理制度》等××項專項管理制度，對駕駛員員工的管理實施精細(xì)服務(wù)，從招聘、資格審查、市場退出機(jī)制等，全程有制度規(guī)制，工作無縫對接。公司建立各類書式基礎(chǔ)臺賬，積極應(yīng)用現(xiàn)代化科技管理手段處理日務(wù)。
調(diào)試公司工作總結(jié)篇四
2015年度的安全生產(chǎn)工作，在上級主管部門和公司的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、指導(dǎo)及大力支持下，經(jīng)過全公司員工的共同努力，通過開展一系列載體活動，負(fù)重奮進(jìn)，真抓實干，基本實現(xiàn)了年初制定的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，2015年度安全生產(chǎn)無事故。促使安全生產(chǎn)按安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作?，F(xiàn)將2015年的安全工作情況總結(jié)如下：
一、一年來主要措施和做法。
1、認(rèn)真制定安全生產(chǎn)計劃。
責(zé)制”責(zé)任制，在年初公司與職工、班組，分別簽訂了2015年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，把安全指標(biāo)分解到各施工點，落實分解到人頭。落實了各級安全責(zé)任制和事故責(zé)任追查制。
4、堅持安全教育，廣泛宣傳，深入發(fā)動，進(jìn)一步增強(qiáng)全社會安全生產(chǎn)意識。
5、加大安全生產(chǎn)考核力度。
6、扎實開展安全生產(chǎn)系列活動。
2.編制消防控制室安全操作規(guī)程；
34.個別臺鉆、搖臂鉆增加手柄或手柄球；35.男浴室燈具上懸掛物品拿掉；
4.以前的吊具牌材料是塑料，經(jīng)常要損壞。現(xiàn)改為鐵板并用顏色表示季度、用數(shù)字表示噸位5.電焊區(qū)域增設(shè)擋板6.每月進(jìn)行一次安檢7.每季度進(jìn)行一次吊具安檢8.加強(qiáng)外來人員安全管理工作：
（一）對承包商:1.2.已完成施工人員閱讀“安全生產(chǎn)承諾書”并簽字（完成）。
（三）要求氧氣瓶、乙炔瓶上分別增設(shè)回火防止器（完成）。
（四）車間現(xiàn)場氧氣瓶、乙炔瓶增設(shè)鐵架固定防止傾倒（完成）9.臨港公司組織“安全生產(chǎn)再承諾”教育活動：
為了時刻牢記和深刻吸取2015年上半年集團(tuán)公司連續(xù)發(fā)生的重特大事故慘痛教訓(xùn)，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)觀念和責(zé)任意識，持之以恒地扎實抓好安全生產(chǎn)各項工作落實，堅決遏制重特大事故臨港公司開展了一次“安全生產(chǎn)再承諾”教育活動。
班組每天利用上班、下班前時段進(jìn)行反復(fù)教育，讓每一個員工時刻不忘記安全生產(chǎn)”、“生命至上、安全第一”、“安全生產(chǎn)是發(fā)展的前提、穩(wěn)定的基礎(chǔ)，是頭號民生”、“安全生產(chǎn)、事關(guān)大家、人人有責(zé)”、“政府有決心、企業(yè)有責(zé)任、社會有義務(wù)，同心協(xié)力抓好安全生產(chǎn)”。
為保證行車安全，2015年1月23日召開駕駛員安全行車專題會議，進(jìn)行節(jié)前安全教育。會議要求：駕駛員行車前要認(rèn)真檢查車輛狀況是否良好，確保設(shè)備安全。
開車期間要禮貌行車合理避讓，避免發(fā)生交通事故；嚴(yán)禁酒后駕車，對酒后駕車者一律從嚴(yán)處理；會上全文學(xué)習(xí)了《道路交通安全法》，會上還要求大家要吸取交通事故的教訓(xùn)。列舉了有關(guān)酒后駕駛及違章行駛被查處的有關(guān)事例。要求駕駛員加強(qiáng)自我保護(hù)意識，保持車況良好，嚴(yán)格遵守車輛安全管理的各項制度，愛崗敬業(yè)，確保春節(jié)期間行車安全。
12.3月份落實危險源安全防控措施：
1）生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)過程、環(huán)境存在的風(fēng)險。
和隱患辨識、評估分級與控制措施2）企業(yè)自定重點危險源清單3）企業(yè)重點危險源登記表。
4）氣瓶庫企業(yè)重點危險源的監(jiān)控措施。
13.2015年1月在二樓會議室組織全體員工觀看安全教育片“血的教訓(xùn)”
17.2015年7月10日臨港做好防9號臺風(fēng)（強(qiáng)風(fēng)、強(qiáng)降水）工作：接到浦東新區(qū)安監(jiān)隊9號臺風(fēng)（燦鴻）影響，10日晚將出現(xiàn)強(qiáng)風(fēng)、強(qiáng)降水通知后，臨港公司馬上由防臺防汛組成員秋建新、沈海波、黃沙的辦法堵住了進(jìn)水，保證了廠區(qū)的安全。
18.7月份臨港公司做好高溫、臺風(fēng)、雷電、強(qiáng)降雨等極端天氣安全管理工作：
3）切實開展重大事故隱患的排查工作。要求對車間門窗等事故易發(fā)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面隱患排查，從根本上消除此類重大事故隱患19.按照有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范和規(guī)程規(guī)定，對存在的安全隱患進(jìn)行整改，具體整改內(nèi)容如下：
1、要求將現(xiàn)場堆放的油漆存放至防爆箱內(nèi)；
2、要求機(jī)加工人員操作時配戴防護(hù)眼鏡；
3、電焊作業(yè)時使用區(qū)隔離擋板；
4、增加現(xiàn)場配戴防護(hù)眼鏡安全警示標(biāo)牌；
20.將2015年員工職業(yè)體檢報告、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測報告公示。
21.購買部分防臺、防汛物品：
根據(jù)臨港地區(qū)狀況，我們已購買了部分防臺防汛用品，并已落實專人保管。
22.學(xué)習(xí)7月28日浦東新區(qū)南匯新城鎮(zhèn)委員會文件“關(guān)于印發(fā)《南匯新城鎮(zhèn)安全生產(chǎn)黨政同責(zé)一崗雙責(zé)規(guī)定》的通知，臨港公司要求進(jìn)一步細(xì)化安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”安全生產(chǎn)責(zé)任機(jī)制。
23.完成安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的工礦商貿(mào)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生情況表（zwa表）的網(wǎng)上申報。
24.完成全年特殊工種的崗前、崗中、離崗體檢工作。
油漆庫油漆桶需將場地中間的油漆桶放至邊上，開整改通知單要求生產(chǎn)部整理。
危廢品倉庫內(nèi)放汽油（割草機(jī)用）不合理，需找一個地方放至（現(xiàn)完成）滅火器7月份需充填（現(xiàn)完成）電工安全記錄部分需補(bǔ)做（現(xiàn)完成）。
26.為了時刻牢記和深刻吸取2015年上半年集團(tuán)公司連續(xù)發(fā)生的重特大事故慘痛教訓(xùn)，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)觀念和責(zé)任意識，持之以恒地扎實抓好安全生產(chǎn)各項工作落實，堅決遏制重特大事故臨港公司開展了一次“安全生產(chǎn)再承諾”和“三不傷害”警示教育活動。
27.編制食堂應(yīng)急預(yù)案28.編制員工食堂安全管理制度。
幾個方面：
1、在各項制度的建立與實際管理操作上，有個別還存在或多或少的“三重三輕”現(xiàn)象。
2、現(xiàn)場安全管理不到位，存在著僥幸心理。例如施工中，由于操作人員為圖方便，作業(yè)現(xiàn)場與通道路界線不清。管理不到位，個別班組現(xiàn)場有些零亂，存在著事故隱患。
3、由于今年工程任務(wù)緊，工作量大，機(jī)械設(shè)備利用率高，機(jī)械維修保養(yǎng)有時不及時，存在著帶病作業(yè)的現(xiàn)象，比如機(jī)床制動不靈等。反映出安全意識不夠，安全檢查不到位。
二零一五年十二月二十五日。
調(diào)試公司工作總結(jié)篇五
接公司領(lǐng)導(dǎo)安排與八月十六日正式負(fù)責(zé)接管對timken（成都）航空及精密產(chǎn)品有限公司廢水處理項目進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)調(diào)試，至今已試運(yùn)行兩個月時間。試運(yùn)行期間在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，同事無間合作基礎(chǔ)上，通過克服現(xiàn)場各種軟硬件設(shè)施限制及其業(yè)主各方面的外部壓力，調(diào)試工作艱難的走到了今天。為了更好的開展后續(xù)的調(diào)試及驗收工作，特在此認(rèn)真的總結(jié)下兩月來廢水站調(diào)試相關(guān)情況，及目前廢水站運(yùn)行狀況。
自八月十六日向uasb及曝氣調(diào)節(jié)池投泥開始，timken廢水處理項目正式進(jìn)入技術(shù)調(diào)試階段，污泥馴化及培養(yǎng)的相關(guān)工作正式展開。為保障后續(xù)生化培養(yǎng)，因此在接領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的條件下第一批向曝氣調(diào)節(jié)池和usab分別投加2t左右的活性污泥，但由于安裝公司相關(guān)人員提早的撤離了現(xiàn)場，導(dǎo)致向uasb投放污泥的工作開展的舉步維艱。為了盡快的完成uasb污泥的投放，因此現(xiàn)場決定從uasb進(jìn)水口投泥，通過水解酸化池提升泵將污泥泵入?yún)捬跛?。然由于污泥里面含有部分頭發(fā)等懸浮物，在水泵運(yùn)行過程中導(dǎo)致葉輪被阻。雖通過我們調(diào)試人員的努力成功清通，但因擔(dān)心葉輪再次被阻燒壞水泵，故未再采取此法投泥。因此第一批厭氧池污泥投放量未達(dá)到既定計劃量。
段開始，但由于當(dāng)時電氣自控裝置仍未完工，因此不能通過電控來調(diào)節(jié)曝氣的自動曝氣頻率。通過一周時間的悶爆以及每天污泥沉降比的測定，顏色觀測，營養(yǎng)物質(zhì)投放同時加上第一批污泥投放量，發(fā)現(xiàn)厭氧塔的厭氧污泥數(shù)量和曝氣池活性污泥量均太少。應(yīng)業(yè)主要求，公司領(lǐng)導(dǎo)安排與八月二十三日第二批向曝氣池，水解酸化池，厭氧塔投加污泥，但由于厭氧塔投泥條件的限制，厭氧塔的投泥量依然不足。
酸化池提升泵后進(jìn)入生化系統(tǒng)，生化階段微生物馴化調(diào)試正式開始。在進(jìn)水兩小時后停止進(jìn)水。本打算28日通過對各個環(huán)節(jié)微生物生長狀況是否影響的情況進(jìn)行下在決定是否繼續(xù)進(jìn)水，可是29號被檢查出曝氣風(fēng)機(jī)出現(xiàn)故障，表現(xiàn)為曝氣量無法控制，氣壓過高，同時電機(jī)發(fā)熱厲害,風(fēng)機(jī)漏油等。我們發(fā)現(xiàn)情況及時上報領(lǐng)導(dǎo)以及安裝公司，安裝公司安排維修人員與9月6日到達(dá)現(xiàn)場，就風(fēng)機(jī)的維修及后續(xù)的整改工作進(jìn)行施工！施工期間曝氣池處于無曝氣狀態(tài)。
9月13號，通過更換電機(jī)，輪軸等等，鼓風(fēng)機(jī)維護(hù)完成并同時開啟曝氣池的曝氣，因為有大約一周的時候處于厭氧狀態(tài)，給曝氣池微生物的生長狀況帶來很大影響。也給生化培養(yǎng)調(diào)試帶來了很大的影響。因此為保證微生物生活環(huán)境的穩(wěn)定，故暫時決定停止污水進(jìn)入生化系統(tǒng)。每天按時投加微生物所需營養(yǎng)物質(zhì)。可是，由于現(xiàn)場未配備必要的測定儀器和化驗手段，因此不能準(zhǔn)確的定位廢水中常見污染因子的含量，導(dǎo)致9月份環(huán)保局的水樣測定氨氮的超標(biāo)。
接李強(qiáng)通知，因未拿到排污許可證，故目前所有處理廢水均不能通過總排口排入市政管網(wǎng)，但他又要求每天必須開啟處理系統(tǒng)，故無奈只能將處理過的廢水再次循環(huán)到調(diào)節(jié)池進(jìn)行二次處理。如此循環(huán)，導(dǎo)致系統(tǒng)各種指標(biāo)持續(xù)攀高，其中包括氨氮，ph，無機(jī)物等等。
介于目前各種情況而且安裝單位的調(diào)試人員在現(xiàn)場。同時天氣持續(xù)轉(zhuǎn)低，后面微生物的生長環(huán)境更加惡劣，因此，提議在短時間內(nèi)安排組織相關(guān)的驗收為妙。
后續(xù)將繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，協(xié)同公司安排做好自身本職工作，同時加強(qiáng)自身能力鍛煉，豐富自身閱歷，努力完成公司安排的任務(wù)，爭取盡快完成timken（成都）航空及精密產(chǎn)品廢水項目的早日驗收！
現(xiàn)場人員：劉蔚汛。
2012/10/11。
調(diào)試公司工作總結(jié)篇六
2010年，團(tuán)支部在公司團(tuán)委和分公司的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神，全面落實《關(guān)于組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹電力公司“兩會”及公司十一屆二次職代會暨2010年工作會議精神的通知》各項任務(wù)和要求，緊緊抓住動員廣大團(tuán)員青年為加快公司發(fā)展而努力工作，向750千伏電壓等級的調(diào)試工程進(jìn)軍，圓滿完成公司承攬的網(wǎng)內(nèi)各電壓等級變電所調(diào)試任務(wù)；充分利用調(diào)試甲級資質(zhì)，積極開拓疆外、國外市場；加強(qiáng)內(nèi)部管理，有效控制成本，全面完成2010年的各項考核指標(biāo)。主要完成了以下幾項工作任務(wù)：
1．認(rèn)真學(xué)習(xí)，把廣大團(tuán)員青年的思想統(tǒng)一到公司“兩會”精神上來。分公司組織集中學(xué)習(xí)、座談討論等多種形式的學(xué)習(xí)教育活動，全面、準(zhǔn)確、及時地將會議精神傳達(dá)廣大團(tuán)員青年中。另又根據(jù)通知內(nèi)容要求，大力宣傳公司取得的成績和成果，宣傳公司工作的創(chuàng)新和突破，鼓舞士氣，凝聚力量，堅定團(tuán)員青年建設(shè)堅強(qiáng)統(tǒng)一和諧新疆智能電網(wǎng)的信心和決心。
2．狠抓落實，不斷增強(qiáng)共青團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青。
年、服務(wù)社會的能力。
分公司領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)組織切實把貫徹落實公司“兩會”精神、服務(wù)于公司分公司工作作為2010年工作的出發(fā)點和落腳點，將已共青團(tuán)為培養(yǎng)目標(biāo)，切實增強(qiáng)團(tuán)員青年服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年、服務(wù)社會的大局意識和責(zé)任意識，激勵團(tuán)員青年立足崗位，奉獻(xiàn)拼搏，在電網(wǎng)建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、運(yùn)行維護(hù)等各項工作任務(wù)中建功立業(yè)。
分公司結(jié)合公司實際情況，組織團(tuán)員青年進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，不斷的提升團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)，為增強(qiáng)公司核心競爭力提供青年人才支持。分公司將組織團(tuán)員青年到現(xiàn)場經(jīng)行體會，組織青年志愿者走進(jìn)社區(qū)、走向農(nóng)村，參與電力事故搶修、電力延伸服務(wù)等工作。為服務(wù)公司內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)和塑造“國家電網(wǎng)”品牌作出積極的貢獻(xiàn)。
3．加強(qiáng)施工管理，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
團(tuán)員青年要從自身嚴(yán)格遵循實驗室認(rèn)可準(zhǔn)則，不斷改進(jìn)和完善質(zhì)量體系，按照“科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、公正”的質(zhì)量方針要求，堅持持續(xù)改進(jìn)的原則，全面提升實驗室管理水平?，F(xiàn)場調(diào)試工作必須嚴(yán)格按照國家實驗室認(rèn)證中的質(zhì)量手冊和程序文件的要求執(zhí)行。加強(qiáng)工程質(zhì)量管理，嚴(yán)格執(zhí)行三級驗收，進(jìn)一步提高施工質(zhì)量水平；增強(qiáng)團(tuán)員青年的工程服務(wù)意識，建立良好的外部形象，創(chuàng)業(yè)主、監(jiān)理滿意的精品工程，確保所有工程達(dá)標(biāo)投產(chǎn)，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
4．加大培訓(xùn)考核力度、打造一流調(diào)試隊伍。
對團(tuán)員青年加強(qiáng)職工的崗位培訓(xùn)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。隨著750kv變電站的開工建設(shè)，新設(shè)備、新技術(shù)的大量采用，調(diào)試中的科技含量大大提高，要積極引導(dǎo)班組成員樹立創(chuàng)新意識，在調(diào)試技術(shù)上向創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)先方向轉(zhuǎn)變，在調(diào)試方法上求領(lǐng)先，深度上求提高，努力提高班組成員學(xué)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)的緊迫感，同時將培訓(xùn)工作納入到調(diào)試班組建設(shè)工作中，具體到每個工程必須要有針對性的一次培訓(xùn)，分公司有一次培訓(xùn)考核，并將培訓(xùn)工作與工程負(fù)責(zé)人工作業(yè)績相掛鉤，為兩年一次的全疆繼電保護(hù)大比武打好基礎(chǔ)。
5．完善機(jī)制，全面加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。
分公司將不斷的組織團(tuán)員青年科技創(chuàng)新小組、青年突擊隊、青工技術(shù)比武活動。不斷加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，努力開創(chuàng)公司共青團(tuán)工作新局面。在培養(yǎng)團(tuán)員青年提高綜合素質(zhì)的同時，也要貫徹堅持黨建帶團(tuán)建，為黨和公司培養(yǎng)出先進(jìn)的人才。分公司會不斷推進(jìn)團(tuán)的工作創(chuàng)新，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，把公司黨委的決策部署同共青團(tuán)工作的實際結(jié)合起來，把共青團(tuán)工作于公司的發(fā)展、團(tuán)員青年的需求結(jié)合起來，有針對性地提出解決問題和推動工作發(fā)展的新舉措、新辦法，使共青團(tuán)工作始終充滿生機(jī)與活力。
1、結(jié)合750千伏電網(wǎng)建設(shè)，在等工地，認(rèn)真組織開展。
了“青年團(tuán)員突擊隊活動”，極大鼓舞了士氣，為重點工程的順利完工奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
2、根據(jù)公司黨委文件精神，認(rèn)真開展了“青春奉獻(xiàn)750”系列活動和“大干50天確保750千伏聯(lián)網(wǎng)工程順利完工”活動，通過活動開展，為750千伏聯(lián)網(wǎng)工程順利完工提供思想保證。
3、開展了勞動競賽活動，并制定了完善的考核辦法，并認(rèn)真進(jìn)行了考核。
4、為工地青工購置了羽毛球、象棋、跳棋、籃球等文藝活動用品，豐富了青工業(yè)余生活。
2011年，團(tuán)支部將在公司團(tuán)委和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及十七屆五中全會精神，全面落實公司2011年各項任務(wù)和要求，緊緊抓住動員廣大團(tuán)員青年為加快公司發(fā)展而努力工作，緊緊抓住西部大開發(fā)機(jī)遇，調(diào)動廣大團(tuán)員青年積極性，為全面完成公司2011年的各項考核指標(biāo)。
四、對公司團(tuán)委的建議和意見。
1、組織聯(lián)誼會，解決青工婚姻問題。
調(diào)試公司工作總結(jié)篇七
2010年度,調(diào)試公司作為集團(tuán)公司的主要支柱之一，能夠緊緊圍繞集團(tuán)公司“1336”工作思路，準(zhǔn)確判斷市場形勢，立足長遠(yuǎn)練好內(nèi)功，創(chuàng)新發(fā)展舉措，凝聚發(fā)展合力，全面提高經(jīng)營管理水平。在市場開發(fā)、項目調(diào)試、經(jīng)營管理、黨建工作等方面均取得良好的業(yè)績。全年員工無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，安全生產(chǎn)零事故、全面完成了公司在年初工作會上下達(dá)的各項考核指標(biāo)。
一、2010年主要工作回顧。
市場開發(fā)成效顯著，夯實公司發(fā)展基礎(chǔ)。一年來，我們把市場開發(fā)作為全年工作的重點，鞏固與五大發(fā)電公司、東方電氣等的合作關(guān)系，全面進(jìn)軍國內(nèi)外電建市場，不斷拓展發(fā)展領(lǐng)域。全年共簽訂發(fā)電集團(tuán)電廠2330mw機(jī)組、甘肅發(fā)電廠2600mw＃2機(jī)組、東方k廠2600mw機(jī)組、戶縣二電廠吹管技術(shù)服務(wù)、s廠運(yùn)行手冊編制、大唐韓城第二發(fā)電有限責(zé)任公司升壓站改造、電廠2300mw機(jī)組工程2機(jī)組調(diào)試、國電電廠2600mw機(jī)組擴(kuò)建、華能電廠1600mw機(jī)組擴(kuò)建工程等調(diào)試合同9份。
在建工程順利推進(jìn)，品牌形象不斷提升?，F(xiàn)場員工以實際行動踐行“品質(zhì)成就未來”企業(yè)核心理念，做到服務(wù)理念追求真誠，服務(wù)內(nèi)容追求規(guī)范，服務(wù)形象追求品牌，服務(wù)品質(zhì)追求一流，全力打造電建調(diào)試的服務(wù)品牌。新疆市項目部針對該工程是循環(huán)流化床機(jī)組，設(shè)計變更多，新技術(shù)應(yīng)用多，新疆冬季嚴(yán)寒大風(fēng)施工難度大等特點，克服重重困難，以調(diào)試促安裝、土建，理順各階段應(yīng)具備條件，積極參與到設(shè)備單體調(diào)試當(dāng)中去，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得了總包方的認(rèn)可。神華神東電力發(fā)電廠2300mw機(jī)組工程是地區(qū)最大容量的循環(huán)流化床機(jī)組，同時也是哈爾濱鍋爐廠首臺自主知識產(chǎn)權(quán)鍋爐，這臺機(jī)組的調(diào)試結(jié)果關(guān)系著調(diào)試公司將來在神東電力的市場，他們堅持“今天的現(xiàn)場就是明天的市場”理念，在項目經(jīng)理王俊洋的帶領(lǐng)下，深入現(xiàn)場研究和分析每一個技術(shù)難題，認(rèn)真消缺，確保按期移交生產(chǎn)投入營運(yùn)。彬長礦區(qū)煤矸石資源綜合利用2200mw發(fā)電工程，是東鍋廠首臺自主開發(fā)的200mw循環(huán)流化床鍋爐，技術(shù)難度大，現(xiàn)場條件復(fù)雜，項目經(jīng)理郭萌帶領(lǐng)現(xiàn)場員工，在循環(huán)流化床機(jī)組甩負(fù)荷試驗中實現(xiàn)了新突破，為調(diào)試公司在循環(huán)流化床調(diào)試方面積累了寶貴的經(jīng)驗。印尼南望電廠（2300mw）機(jī)組得到了印尼國家電力公司pln及相關(guān)單位的充分肯定、蘇娜拉亞電廠首次進(jìn)行了海水淡化制水。陜北潔能（潔凈煤）電廠機(jī)組是陜西省最大的焦?fàn)t煤氣發(fā)電項目，調(diào)試公司在焦?fàn)t煤氣發(fā)電調(diào)試中實現(xiàn)新突破。截止目前，陜西蒲城發(fā)電廠技改工程（2330mw）1號機(jī)組、陜西彬長礦區(qū)煤矸石資源綜合利用（2200mw）機(jī)組、神華神東電力發(fā)電廠2300mw循環(huán)流化床機(jī)組、神華新疆2300mw煤矸石熱電廠、國電大武口熱電有限公司2330mw機(jī)組1號機(jī)組、青銅峽鋁業(yè)自備電廠2330mw機(jī)組1號機(jī)組、發(fā)電集團(tuán)熱電廠2330mw熱電聯(lián)產(chǎn)、中水集團(tuán)發(fā)電有限責(zé)任公司一期（2660mw）工程2機(jī)組調(diào)試、神木潔能電廠250mw調(diào)試工程等9項工程，機(jī)組均通過了有關(guān)部門168（72+24）小時滿負(fù)荷試運(yùn)后的質(zhì)量檢驗工作，已順利移交生產(chǎn)投入營運(yùn)。印尼南望電廠（2300mw）燃煤發(fā)電機(jī)組調(diào)試工程、印尼蘇娜拉亞（1600mw）燃煤發(fā)電機(jī)組調(diào)試工程、國電第二發(fā)電廠（2600mw）機(jī)組調(diào)試工程、balco（4330mw）機(jī)組調(diào)試工程等4項工程順利推進(jìn)，受到中外業(yè)主的高度評價。涌現(xiàn)出了李琳、陳念重、王俊洋、張波等一批“忠誠企業(yè)、服務(wù)業(yè)主、奉獻(xiàn)精品、贏得市場”先進(jìn)典型，使“電建”調(diào)試品牌的影響力不斷得到提升。
以“依法治企年”活動為契機(jī)，不斷提高經(jīng)營管理水平。結(jié)合“依法治企年”活動和“小金庫”專項治理工作，嚴(yán)格按照“三標(biāo)一體”管理體系的要求，不斷提高公司標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。認(rèn)真梳理完善相關(guān)管理和控制制度，對公司原有各項規(guī)章制度進(jìn)行逐一審核、修訂、增加或刪改，使制度更合理、更具有操作性，并統(tǒng)一編輯裝訂成冊，形成公司規(guī)章制度體系。同時自查公司存在的管理漏洞和經(jīng)營風(fēng)險，提高公司依法治企水平。制定了調(diào)試公司三年規(guī)劃，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展指明方向。參與編寫了火電標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)委員會的《達(dá)標(biāo)投產(chǎn)規(guī)程》和《火電建設(shè)質(zhì)量管理規(guī)程》，編輯《調(diào)試手冊》，修改完善各個機(jī)組調(diào)試大綱、制定收資調(diào)研控制程序，初步建立循環(huán)流化床、海水淡化、電網(wǎng)安評、脫硝技術(shù)、水電調(diào)試和節(jié)能環(huán)保等調(diào)試規(guī)范，加強(qiáng)對工程項目的規(guī)范化和調(diào)試過程的標(biāo)準(zhǔn)化管理。開展“讓業(yè)主滿意”勞動競賽和“青年文明號”活動，以活動促進(jìn)公司管理水平不提高。今年先后有4篇論文在《電力建設(shè)》和《清洗世界》發(fā)表，有10篇論文獲得省公司系統(tǒng)優(yōu)秀論文，員工的專業(yè)技術(shù)水平不斷提高，公司的影響力也不斷擴(kuò)大。
堅持以人為本，關(guān)心員工生活。一年來，我們一直把服務(wù)重點放在一線，堅持以。
調(diào)試公司工作總結(jié)篇八
1、認(rèn)真制定安全生產(chǎn)計劃。
責(zé)制”責(zé)任制，在年初公司與職工、班組，分別簽訂了2015年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，把安全指標(biāo)分解到各施工點，落實分解到人頭。落實了各級安全責(zé)任制和事故責(zé)任追查制。
4、堅持安全教育，廣泛宣傳，深入發(fā)動，進(jìn)一步增強(qiáng)全社會安全生產(chǎn)意識。
5、加大安全生產(chǎn)考核力度。
6、扎實開展安全生產(chǎn)系列活動。
2.編制消防控制室安全操作規(guī)程；
34.個別臺鉆、搖臂鉆增加手柄或手柄球；35.男浴室燈具上懸掛物品拿掉；
4.以前的吊具牌材料是塑料，經(jīng)常要損壞。現(xiàn)改為鐵板并用顏色表示季度、用數(shù)字表示噸位5.電焊區(qū)域增設(shè)擋板6.每月進(jìn)行一次安檢7.每季度進(jìn)行一次吊具安檢8.加強(qiáng)外來人員安全管理工作：
（一）對承包商:1.2.已完成施工人員閱讀“安全生產(chǎn)承諾書”并簽字（完成）。
（三）要求氧氣瓶、乙炔瓶上分別增設(shè)回火防止器（完成）。
（四）車間現(xiàn)場氧氣瓶、乙炔瓶增設(shè)鐵架固定防止傾倒（完成）9.臨港公司組織“安全生產(chǎn)再承諾”教育活動：
為了時刻牢記和深刻吸取2015年上半年集團(tuán)公司連續(xù)發(fā)生的重特大事故慘痛教訓(xùn)，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)觀念和責(zé)任意識，持之以恒地扎實抓好安全生產(chǎn)各項工作落實，堅決遏制重特大事故臨港公司開展了一次“安全生產(chǎn)再承諾”教育活動。
班組每天利用上班、下班前時段進(jìn)行反復(fù)教育，讓每一個員工時刻不忘記安全生產(chǎn)”、“生命至上、安全第一”、“安全生產(chǎn)是發(fā)展的前提、穩(wěn)定的基礎(chǔ)，是頭號民生”、“安全生產(chǎn)、事關(guān)大家、人人有責(zé)”、“政府有決心、企業(yè)有責(zé)任、社會有義務(wù)，同心協(xié)力抓好安全生產(chǎn)”。
為保證行車安全，2015年1月23日召開駕駛員安全行車專題會議，進(jìn)行節(jié)前安全教育。會議要求：駕駛員行車前要認(rèn)真檢查車輛狀況是否良好，確保設(shè)備安全。
開車期間要禮貌行車合理避讓，避免發(fā)生交通事故；嚴(yán)禁酒后駕車，對酒后駕車者一律從嚴(yán)處理；會上全文學(xué)習(xí)了《道路交通安全法》，會上還要求大家要吸取交通事故的教訓(xùn)。列舉了有關(guān)酒后駕駛及違章行駛被查處的有關(guān)事例。要求駕駛員加強(qiáng)自我保護(hù)意識，保持車況良好，嚴(yán)格遵守車輛安全管理的各項制度，愛崗敬業(yè)，確保春節(jié)期間行車安全。
12.3月份落實危險源安全防控措施：
1）生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)過程、環(huán)境存在的風(fēng)險。
4）氣瓶庫企業(yè)重點危險源的監(jiān)控措施。
13.2015年1月在二樓會議室組織全體員工觀看安全教育片“血的教訓(xùn)”
17.2015年7月10日臨港做好防9號臺風(fēng)（強(qiáng)風(fēng)、強(qiáng)降水）工作：接到浦東新區(qū)安監(jiān)隊關(guān)于9號臺風(fēng)（燦鴻）影響，10日晚將出現(xiàn)強(qiáng)風(fēng)、強(qiáng)降水通知后，臨港公司馬上由防臺防汛組成員秋建新、沈海波、黃沙的辦法堵住了進(jìn)水，保證了廠區(qū)的安全。
18.7月份臨港公司做好高溫、臺風(fēng)、雷電、強(qiáng)降雨等極端天氣安全管理工作：
3）切實開展重大事故隱患的排查工作。要求對車間門窗等事故易發(fā)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面隱患排查，從根本上消除此類重大事故隱患19.按照有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范和規(guī)程規(guī)定，對存在的安全隱患進(jìn)行整改，具體整改內(nèi)容如下：
1、要求將現(xiàn)場堆放的油漆存放至防爆箱內(nèi)；
2、要求機(jī)加工人員操作時配戴防護(hù)眼鏡；
3、電焊作業(yè)時使用區(qū)隔離擋板；
4、增加現(xiàn)場配戴防護(hù)眼鏡安全警示標(biāo)牌；
20.將2015年員工職業(yè)體檢報告、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測報告公示。
21.購買部分防臺、防汛物品：
根據(jù)臨港地區(qū)狀況，我們已購買了部分防臺防汛用品，并已落實專人保管。
22.學(xué)習(xí)7月28日浦東新區(qū)南匯新城鎮(zhèn)委員會文件“關(guān)于印發(fā)《南匯新城鎮(zhèn)安全生產(chǎn)黨政同責(zé)一崗雙責(zé)規(guī)定》的通知，臨港公司要求進(jìn)一步細(xì)化安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”安全生產(chǎn)責(zé)任機(jī)制。
23.完成安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的工礦商貿(mào)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生情況表（zwa表）的網(wǎng)上申報。
24.完成全年特殊工種的崗前、崗中、離崗體檢工作。
油漆庫油漆桶需將場地中間的油漆桶放至邊上，開整改通知單要求生產(chǎn)部整理。
危廢品倉庫內(nèi)放汽油（割草機(jī)用）不合理，需找一個地方放至（現(xiàn)完成）滅火器7月份需充填（現(xiàn)完成）電工安全記錄部分需補(bǔ)做（現(xiàn)完成）。
26.為了時刻牢記和深刻吸取2015年上半年集團(tuán)公司連續(xù)發(fā)生的重特大事故慘痛教訓(xùn)，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)觀念和責(zé)任意識，持之以恒地扎實抓好安全生產(chǎn)各項工作落實，堅決遏制重特大事故臨港公司開展了一次“安全生產(chǎn)再承諾”和“三不傷害”警示教育活動。
27.編制食堂應(yīng)急預(yù)案28.編制員工食堂安全管理制度。
幾個方面：
1、在各項制度的建立與實際管理操作上，有個別還存在或多或少的“三重三輕”現(xiàn)象。
2、現(xiàn)場安全管理不到位，存在著僥幸心理。例如施工中，由于操作人員為圖方便，作業(yè)現(xiàn)場與通道路界線不清。管理不到位，個別班組現(xiàn)場有些零亂，存在著事故隱患。
3、由于今年工程任務(wù)緊，工作量大，機(jī)械設(shè)備利用率高，機(jī)械維修保養(yǎng)有時不及時，存在著帶病作業(yè)的現(xiàn)象，比如機(jī)床制動不靈等。反映出安全意識不夠，安全檢查不到位。
二零一五年十二月二十五日。
調(diào)試公司工作總結(jié)篇九
xx熱電公司按照市委、政府xx年全市軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施方案的工作要求，把四月至十月定為公司軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作落實、鞏固完善階段，在此階段公司從自查自糾和整改完善兩個方面來認(rèn)真開展了軟環(huán)境及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，同時公司還結(jié)合下半年在公司開展的黨員先進(jìn)性教育活動中采取自己深入查找、廣泛征求了員工群眾意見等多種行之有效的形式，面向社會、面向用戶廣泛聽取和征求了各界群眾的'意見，同時將查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理和整改，提高了公司窗口服務(wù)人員的責(zé)任意識和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，為公司的軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)打下了牢固的基矗。
公司在此階段軟環(huán)境建設(shè)工作中結(jié)合自身實際，重點以解決阻礙公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的問題為突破口，采取了征求群眾意見、自己深入查找等形式，圍繞滿洲里市委、政府提出的四項重點內(nèi)容，從思想作風(fēng)方面、工作作風(fēng)方面、廉潔自律方面、組織紀(jì)律方面認(rèn)真查找了自身存在的不足，在問題查找過程中為了做到廣泛征求意見和主動接受群眾監(jiān)督，熱力公司員工工作總結(jié)。公司結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動的開展，面向用戶廣泛開展了征求意見活動，通過在公司窗口單位設(shè)立用戶意見簿、在用戶供暖系統(tǒng)檢修部門開通了熱線服務(wù)電話，在公司和收費(fèi)大廳設(shè)立了征求意見箱，面向用戶印發(fā)50份意見表發(fā)放到用戶的手中，深入了解了群眾的意見，在主動接受群眾意見監(jiān)督的工作中，公司結(jié)合自身實際從自身內(nèi)部加強(qiáng)對公司營銷服務(wù)的監(jiān)督，成立了公司營銷稽查辦公室，與營銷部同設(shè)在一個服務(wù)大廳，將公司供熱面積接入、用熱手續(xù)報裝、供熱面積、熱費(fèi)收取核查等項工作劃歸稽查辦負(fù)責(zé)，從內(nèi)部打破壟斷，有效避免了不正之風(fēng)和非法謀利事件的發(fā)生，在規(guī)章制度的建設(shè)上公司按照呼倫貝爾安泰熱電公司行風(fēng)建設(shè)統(tǒng)一要求，從新修訂了服務(wù)承諾、服務(wù)用、忌語和服務(wù)守則和業(yè)務(wù)范圍、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，同時根營銷人員工作崗位變動情況，更新了窗口工作人員的監(jiān)督崗，并將以上內(nèi)容全部做到上墻公布，方便了用戶的監(jiān)督。
一是對軟環(huán)境建設(shè)認(rèn)識程度不高，雖然我們開展行風(fēng)建設(shè)多年，但是在個別的員工中還缺乏對此項工作的認(rèn)識，致使這些員工不能主動的提高自身的服務(wù)質(zhì)量。
二是存在供熱質(zhì)量不好的情況，由于近幾年政府從改善環(huán)境質(zhì)量的角度出發(fā)，取消了市內(nèi)所有的供暖小鍋爐房，老用戶大量接入公司供熱管網(wǎng)，部分老用戶的供暖系統(tǒng)不符合集中供暖參數(shù)的要求和部分用戶供暖系統(tǒng)老化需要改造，致使這部分用戶的供暖質(zhì)量不好。
三是公司供暖系統(tǒng)維修服務(wù)質(zhì)量不好，隨著滿洲里市住宅小區(qū)物業(yè)化管理，用戶室內(nèi)供暖系統(tǒng)應(yīng)由物業(yè)公司來負(fù)責(zé)維護(hù)，但是部分物業(yè)公司由于檢修人員和技術(shù)力量的原因，經(jīng)常和公司發(fā)生供暖系統(tǒng)的責(zé)任推諉，致使用戶供暖系統(tǒng)維修服務(wù)跟不上。
四是公司“窗口建設(shè)”還有待于進(jìn)一步提高、窗口服務(wù)人員的服務(wù)行為還有待于進(jìn)一步規(guī)范。
針對上述查找出的問題，公司在整改完善中突出重點，從以下幾個方面進(jìn)行了認(rèn)真的整改。
調(diào)試公司工作總結(jié)篇十
四月份以來，xxxx煤業(yè)有限責(zé)任公司在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的全力配合下，緊緊作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，攻堅克難，各項工作得以穩(wěn)步推進(jìn)。
（一）扎實推進(jìn)綜合管理工作
1、配合礦各部門，組織對全礦職工、各科室督促順利完成春季全員培訓(xùn)及復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收資料的匯總歸檔，為節(jié)后順利復(fù)產(chǎn)提供了便利條件。
2、內(nèi)部管理進(jìn)一步規(guī)范。按照年度工作計劃要求，醞釀起草全礦職工管理制度，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃、達(dá)標(biāo)等管理制度。
（二）四月份工作主要有以下特點
1、圍繞主線，突出重點。結(jié)實我礦工作實際，確立四月份工作主題是以第一季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)為主線，以安全生產(chǎn)為重點。明確安全，質(zhì)量，軟件整理三項重點，抓好職工安全技能培訓(xùn)與思想教育兩項工作。通過抓主線與重點突出相結(jié)合的月度工作重點；使我礦在安全形勢壓力較大的情況下，實現(xiàn)了月度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并成功迎接了公司第一季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面檢查?，F(xiàn)場安全工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
2、為確保實現(xiàn)安全無事故的目標(biāo)，在強(qiáng)化現(xiàn)場管理、日常管理、精細(xì)化管理的基礎(chǔ)上，重點加大了干部職工安全教育及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)力度。
3、是為實現(xiàn)全員職工100%持證上崗，解決了職工持證上崗的問題。
4、強(qiáng)化內(nèi)容培訓(xùn)，充分利用班前會、班后會、集中開安全例會的形式，加強(qiáng)職工對上級文件精神的學(xué)習(xí)及安全技能培訓(xùn)。為進(jìn)一步提高職工安全意識和安全素質(zhì)，對職工講解“手指口說交接班”、班前班后會等專題學(xué)習(xí)。
5、另外，為新增加的員工積極辦理繳納工傷保險費(fèi)手續(xù)及上崗前培訓(xùn)。
6、強(qiáng)化思想教育，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，增強(qiáng)干部隊伍的綜合素質(zhì)，提高干部隊伍的管理效能。游建軍礦長在抓安全生產(chǎn)的同時，狠抓干部隊伍安全意識，質(zhì)量意識，責(zé)任意識，模范意識教育，充分利用各類會議、場合教育所有干部，如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，如何率先垂范，如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)等，既增強(qiáng)了全礦干部隊伍的凝聚力，戰(zhàn)斗力，有增加了全礦干部隊伍的壓力感、責(zé)任感和競爭意識，確保了各項工作的有效開展，扎實推進(jìn)。
調(diào)試公司工作總結(jié)篇十一
xx年是我們公司開展業(yè)務(wù)的第一年，一年來我們“以優(yōu)質(zhì)辦事為中心，警備風(fēng)險為根本，進(jìn)步效益為目的，支持辦事中小企業(yè)，盡力打造信用浙江”的經(jīng)營理念。全體員工齊心協(xié)力，盡力工作，共解決保證業(yè)務(wù)264筆，保證金額12940萬元，累計保證金額15538萬元，取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。
作為新組建的公司，一切都得從頭開始，而增強(qiáng)內(nèi)部治理，建章立制，是公司規(guī)范經(jīng)營，穩(wěn)健成長的根基，因此我們首先從根基工作入手。一是零丁設(shè)立業(yè)務(wù)經(jīng)營部，配備了專業(yè)查詢訪問人員;二是參照兄弟保證機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗，訂定了各種業(yè)務(wù)材料;三是訂定了業(yè)務(wù)操作規(guī)定，風(fēng)險警備步伐和各崗位職責(zé);四是配備了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等硬件設(shè)施。明確了網(wǎng)絡(luò)操作員，確保信息通順，實時上報業(yè)務(wù)經(jīng)營環(huán)境。
保證是高風(fēng)險行業(yè)，對付從業(yè)人員除了要有較高的風(fēng)險意識以外，還必須要有富厚的業(yè)務(wù)知識和實際業(yè)務(wù)操作才能。因此，我們異?？粗刈陨淼膶W(xué)習(xí)。我們一方面從書本上學(xué)，自學(xué)和集中學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)財政金融相關(guān)政策。學(xué)習(xí)、了解有關(guān)部委的政策，實時控制經(jīng)濟(jì)范疇的新動向。保證公司積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)步業(yè)務(wù)技能。另一方面向兄弟保證公司學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗為我所用。
我們以“熱情、實時、高效、雙贏”為公司的辦事理念，在實際工作中能急企業(yè)所急，想企業(yè)所想，只要企頤魅找到我們，必要我們的保證，我們總是實時地進(jìn)行查詢訪問，盡快作出回復(fù)，主動與銀行溝通，贊助企業(yè)辦理資金艱苦。
保證是一項高風(fēng)險行業(yè)，如不加以警備，就會造成損失。因此觀待每一保證，我們都嚴(yán)把風(fēng)險關(guān)，不搞人情保證，認(rèn)真做好客戶保前外部信用信息的查詢訪問，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境、財務(wù)狀況、還款才能進(jìn)行認(rèn)真評估，避免大額代償賠付的發(fā)生。
1、警備風(fēng)險，講求一個實字。警備和節(jié)制風(fēng)險是保證業(yè)務(wù)安身立命之本，是為中小企業(yè)辦事和公司自身成長的前提，保證業(yè)是高風(fēng)險行業(yè)，只有切實警備和節(jié)制風(fēng)險能力更好的為中小企業(yè)辦事。而要有效的警備風(fēng)險，必須講求一個實字，只有把工作做實做深做細(xì)，能力有效警備風(fēng)險。
2、開發(fā)業(yè)務(wù)，講求一個穩(wěn)字。作為一家保證企業(yè)，要擔(dān)任起為中小企業(yè)辦事的重任，必須要鼎力開發(fā)業(yè)務(wù)。但由于保證公司自己的特殊性，又不能急于求成，必須講求一個穩(wěn)字，只有穩(wěn)健經(jīng)營，能力可持續(xù)成長。
3、辦事企業(yè)，講求一個誠字。保證企業(yè)既是高風(fēng)險行業(yè)，也是辦事行業(yè)，既然是辦事行業(yè)，那么就要講求一個誠字，懇切誠意的為中小企業(yè)辦事，要急企業(yè)所急，想企業(yè)所想，盡力為他們排擾解難，只有這樣能力密切企、保關(guān)系，達(dá)到雙贏的目的。
1、對保證企業(yè)要增強(qiáng)培訓(xùn)，分外是如何把握受保企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險方面多講案例，多實地考察。
2、企業(yè)沒有權(quán)證的反保證資產(chǎn)到當(dāng)局有關(guān)部門掛號艱苦，一旦呈現(xiàn)風(fēng)險，保證公司的利益難以獲得司法掩護(hù)。如何辦理這一問題，必要探討，必要對策法子。
1、增強(qiáng)與互助銀行溝通，爭取進(jìn)步原有保證放大倍數(shù)，同時積極與其他銀行聯(lián)系，以增加新的互助銀行。
2、積極開發(fā)立異業(yè)務(wù)，增加保證種類，更好的為中小企業(yè)辦事，為緩解中小企業(yè)融資作出應(yīng)有的供獻(xiàn)。
3、增強(qiáng)內(nèi)部治理，樹立完善稽核體系，進(jìn)步員工主看能動性，進(jìn)步工作效率和辦事程度。
調(diào)試公司工作總結(jié)篇十二
物資分工會在市公司黨委和工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)展目標(biāo)的工作思路，以加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè)為重點，開展形式多樣的勞動競賽、安全生產(chǎn)和文化體育活動，團(tuán)結(jié)廣大職工為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電公司建功立業(yè)，較好地完成了全年各項工作任務(wù)；物資工會協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)做好職工的思想政治工作，千方百計動員和發(fā)動職工群眾，努力完成各項工作任務(wù)。推動“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的良好氛圍；把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的成果，最大限度地體現(xiàn)到工會自身建設(shè)中去，推進(jìn)“廉潔文化、安全文化、服務(wù)文化”三大企業(yè)文化建設(shè)，在本單位創(chuàng)造上下同心、共謀發(fā)展的政治局面；通過努力，較好的完成了全年相關(guān)指標(biāo)和各項任務(wù)指標(biāo)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
20xx年我們著重抓了以下幾項工作：
依法履行職代會民主管理、民主參與和民主監(jiān)督智能。在總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員會議上，就公司經(jīng)營管理，安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)、多經(jīng)發(fā)展、職工生活等方面進(jìn)行了交流，發(fā)揮了分工會民主監(jiān)督作用，行使了民主管理權(quán)利。
分工會認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司黨委《推進(jìn)陽光管理實施辦法》和省電力工會《關(guān)于推進(jìn)陽光管理深化廠務(wù)公開工作的意見》，分期分批公示了用戶工程物資招標(biāo)結(jié)果和主業(yè)基建工程物資招標(biāo)結(jié)果，促進(jìn)了基層廠務(wù)公開工作的深入開展。
分工會積極組織職工獻(xiàn)愛心活動。響應(yīng)市公司號召，在“救孤助困一日捐”活動中，今年以來已慰問職工xxxx次，組織愛心捐款680xxxx。。扶貧幫困活動的開展，使職工之間樂于助人，團(tuán)結(jié)友愛的精神得到發(fā)揚(yáng)光大。
。
一是思想觀念有了極大的轉(zhuǎn)變；
職工文化活動室通過開展圖書閱覽鑒賞活動，召開職工讀書座談會，交流讀書筆記，收看市場戰(zhàn)略分析錄像活動等，使職工在提高文學(xué)修養(yǎng)的同時，感受時代主旋律的熏陶，不斷提高改革意識、市場經(jīng)濟(jì)理念，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和時代感。
二是職工的政治素質(zhì)得到大幅提高；
工會組織通過利用職工文化活動室這一陣地舉辦各種思想政治研討會和各種專題輔導(dǎo)或講座，以及舉辦《工會法》、《勞動法》等各種法律法規(guī)的知識競賽和安全生產(chǎn)知識教育，以形象、生動、有趣的形式，使職工進(jìn)一步掌握黨的路線、方針和政策，使職工學(xué)法、懂法的意識明顯增強(qiáng)。
三是職工的文化品位得到升華；
參加了市公司組織的“職工體能測試達(dá)標(biāo)活動”，號召職工人人參與，組織了爬樓梯、長跑、跳繩、扳手腕等活動，改變了職工的精神面貌，促進(jìn)了職工工作積極性的增長。
用先進(jìn)文化陶冶職工情操，激勵職工斗志，樹立團(tuán)隊、拼搏、爭先、集體主義精神，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)的有效載體。工會注重在“三八婦女節(jié)”、“五一國際勞動節(jié)”“五四青年節(jié)”“國慶節(jié)”和“元旦”舉辦形式多樣，精彩紛呈的健身運(yùn)動會和文藝晚會；還通過“黑板報”、“宣傳畫廊”的形式，宣傳報導(dǎo)公司的好人好事以及先進(jìn)典型，形成一個學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍。
工會將進(jìn)一步倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式；以開展群眾體育系列活動為主線，加快推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)，以增強(qiáng)職工體質(zhì)為宗旨，繼續(xù)鞏固群眾體育工作基礎(chǔ)；更加努力進(jìn)取，不斷完善和強(qiáng)化工會職能和規(guī)章制度、活動方式、工作方法，進(jìn)一步開展豐富多彩的職工活動、進(jìn)一步規(guī)范職工之家、促進(jìn)工會全面發(fā)展是新時期賦予工會的重要工作，認(rèn)真完成上級工會布置的任務(wù)，以樂觀地進(jìn)取，更加投入?yún)⑴c，努力構(gòu)建適應(yīng)供電公司經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的服務(wù)體系，充分體現(xiàn)“文學(xué)藝術(shù)體育協(xié)會”在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推動和諧社會發(fā)展和提高黨的執(zhí)政能力等方面的積極作用，在推進(jìn)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實踐中立足本職，開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃，推動構(gòu)建社會主義和諧社會，全面建設(shè)小康社會，作出新的更大的貢獻(xiàn)。
調(diào)試公司工作總結(jié)篇十三
內(nèi)蒙古國電能源投資有限公司，在二連浩特開發(fā)建設(shè)了33臺單機(jī)容量為1500kw的風(fēng)機(jī)，裝機(jī)容量為49。5mw。在本公司項目部的積極努力下，風(fēng)場順利進(jìn)入調(diào)試階段。
人員配備到位，調(diào)試工作得到了公司的高度重視。調(diào)試人員進(jìn)行了明確的分工，責(zé)任到位，做好危險點分析和作業(yè)中可能出現(xiàn)的嚴(yán)重危及到人生，安全的.預(yù)防控制措施，確保調(diào)試工作安全穩(wěn)步進(jìn)行。
1、目前主變常規(guī)試驗、35kv開關(guān)及pt，ct試驗、35kv系統(tǒng)耐壓，20kv側(cè)pt、ct試驗、開關(guān)試驗，箱變常規(guī)試驗及電纜內(nèi)壓已全部完成。
2、據(jù)廠家說明書和設(shè)計院圖紙進(jìn)行裝置校驗，然后進(jìn)行開關(guān)遠(yuǎn)方及就地分合（及回路傳動），及二次校線工作。將全場所有保護(hù)信號上傳到主控室。
3、本站所有遠(yuǎn)傳信號上傳到中調(diào)、區(qū)調(diào)和對側(cè)玉龍站做對調(diào)傳動試驗已全部完成。
調(diào)試工作已全部完成，且所有設(shè)備已投入運(yùn)行。
部門：
調(diào)試公司工作總結(jié)篇十四
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦?？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編收集整理的公司工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了必須的成果，但也存在了諸多不足。
回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、在20xx前三季度這段時間里，按照集團(tuán)公司的決策和指導(dǎo)，在全體職工的不懈努力下，我們早出晚歸，不惜犧牲休息時間，共種植苗木近七萬株，當(dāng)時成活率在80%左右。但是由于缺乏經(jīng)驗，對環(huán)境、水源等沒有足夠的認(rèn)識，特別是水源問題，地下水含鹽量嚴(yán)重超標(biāo)，出現(xiàn)了不澆地旱死樹，澆了地由于水含鹽量高造成樹木生理性缺水，后果更嚴(yán)重，其中連翹的大面積死亡就是典型的實例。好在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及時選取了新的、土壤水源狀況更為良好的基地，將剩余的苗木悉數(shù)移栽到新的苗圃內(nèi)，減小了損失。
1、新選取的雙楊基地內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施的修建、使用及維護(hù)。剛接手新基地時，就是一片白茬地，在集團(tuán)公司的統(tǒng)一指揮下，經(jīng)過我們的努力，到此刻已經(jīng)修建完成了160米的預(yù)制路，1500多米的圍擋，搭建了臨時工作的板房2間，鋪設(shè)了1300多米的`供給水灌溉管道，敷設(shè)了80kv變壓器，使得基地面貌有了很大改善，目前各項設(shè)施都已投入使用。
2、搶時節(jié)。為到達(dá)土地最大利用率，在10月x日前完成了對規(guī)劃內(nèi)的80畝冬小麥的播種工作，及時組織人手灌澆封凍水。
3、將原有苗圃內(nèi)的林木成功移栽到新基地。在集團(tuán)統(tǒng)一調(diào)度下，在公司的全體同仁的協(xié)助下，將120xx余棵林木成功移植到新基地，并及時組織人手實施灌溉，業(yè)已完成。為了確保苗木的成活下一步將組織人工培土護(hù)根。
在即將到來的20xx年，我們將會按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想結(jié)合我們現(xiàn)有的實際狀況做出如下計劃：
一、利用此刻年底的空閑時機(jī)，用心聯(lián)系參觀周圍縣市的苗圃，初步掌握大宗苗木栽植的大體狀況和價格。為明年及時購進(jìn)適宜的苗木鋪好路。
二、對預(yù)留地的栽種苗木品種做出初步打算。根據(jù)此刻城市綠化趨勢和濰坊的具體地理環(huán)境，我們初步打算購進(jìn)的苗木有：
喬木類：廣玉蘭、白蠟、柿樹、女貞、銀杏、法桐、櫻花、海棠系列、木槿
灌木類：石楠、連翹、冬青、百日紅、紫葉小糪、紫葉李、紅瑞木
藤本類：花椒
時間又給予我一次總結(jié)的機(jī)會，每一次進(jìn)步都是在反復(fù)總結(jié)經(jīng)驗或得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時，結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗，為新一輪的工作順利進(jìn)行做更好的鋪墊。以后我會更加努力，爭取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平，認(rèn)真細(xì)致到位的完成集團(tuán)公司交與的各項任務(wù)。
調(diào)試公司工作總結(jié)篇十五
xxxx年8月1日是個光榮而又神圣的日子，我懷著對某某某公司的憧憬和敬畏之情來到這里開始為期兩個月的試用期工作。
來到公司的第一天就加入了蘇州園區(qū)檔案館的趕工之中。同事們忙的不可開交，聽我們的所長段工說他們已經(jīng)連續(xù)幾個月加班了，圖紙趕的緊，現(xiàn)在基本收尾同時也是最忙的時候。不用說我也加入了加班的隊伍當(dāng)中。接下來的工作緊張而又刺激，我從來沒又那么多人一起緊密的配合工作，而且又是個這么大的工程，雖然我的工作量相對別的同事要少的多但由于我是中途介入對工程的了解不夠還是有些吃力的，害怕會拖累同事們。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下在近半個多月的時間里我完成了被分派的工作，而且在規(guī)定的時間內(nèi)和同事一起完成了剩余的小量輔助工作，園區(qū)檔案館的工作告一段落。我也逐漸的熟悉了這里工作環(huán)境、工作方式和這里的同事們。
新員工集體培訓(xùn)讓我感到了大家庭的溫暖，感受到公司領(lǐng)導(dǎo)階層對我們的關(guān)愛和希望。同時對公司有了更深的了解，輝煌背后那艱辛動人的奮斗史。前人栽樹后人乘涼，感謝公司前輩們的艱苦卓絕的努力。感謝他們?yōu)楣咀龀龅木薮筘暙I(xiàn)。
接下來的工作仍然是園區(qū)檔案館的工作，主要是圖紙的變更，材料樣板的制作以及出終版圖曬藍(lán)圖。當(dāng)我和同事們把幾十張材料樣板和一堆堆的圖紙送到園區(qū)檔案館工地的時候那種大公司專業(yè)的感覺真不是蓋的。
檔案館的工作基本完成后緊接著又迎來了蘇州供電公司的投標(biāo)工作。和主案設(shè)計師一起制作工作進(jìn)度表，各同事分?jǐn)倶菍硬贾闷矫鎴D，搜集與設(shè)計相關(guān)的概念資料。制作彩色平面，制作sketchup三維草圖，修改3d效果圖排版等。十月一日的早上我完成了以上工作迎來了十一長假。
轉(zhuǎn)眼間兩個月過去了，在這兩個月的工作中我體會到了大公司的忙碌與充實。體會到了合作的重要性。在這里我做了以前工作沒做過的事，見了以前沒遇到過的工作方式和制度。開了眼界增長了見識，交到了朋友。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心呵護(hù)，感謝同事們不厭其煩的幫助，感謝段工的諄諄教導(dǎo)。我的眼前更加明亮了，因為我站在了某某某這個巨人的肩膀之上，我想和這個巨人一起走向明天更加輝煌。愿意為這個巨人增強(qiáng)力量。
以上是我這兩個月來的工作總結(jié)，我會耐心的等待公司對我的考察和審核并期待成為某某某的正式員工，我會不斷的努力學(xué)習(xí)增強(qiáng)自己的能力為公司繼續(xù)發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。