心得體會是經驗的沉淀，可以使我們更好地下一步行動。那么要寫一篇較為完美的心得體會，首先需要明確總結的范圍和內容。我們可以思考一下，這段時間內自己在學習和工作生活中有哪些收獲和成長，有哪些遇到的問題和困惑。在寫心得體會之前，可以先列出自己的思考和觀察結果，然后逐步展開闡述，給出具體例子來支持自己的觀點。同時，還可以結合自己的反思和感悟，深入探討一些學習和工作中的重要問題，提出一些個人的思考和建議。最后，不要忘記總結和歸納自己的經驗和教訓，以便今后在類似情況下能夠更好地應對和處理。如果你正在寫心得體會，可以參考以下范文，幫助你更好地完成作業(yè)。
教師新時代新擔當心得體會篇一
隨著新時代的到來，農村發(fā)展也迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。作為新時代的農村新擔當，我們農民切實感受到了自己的責任和義務。在長期的農村工作和實踐中，我深深地體會到了新時代農村新擔當的重要性和需要持續(xù)努力的方向。以下是我對于新時代農村新擔當的一些心得體會。
首先，新時代的農村新擔當需要有創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神。傳統(tǒng)的種植和養(yǎng)殖方式已經不再適應現代農業(yè)的發(fā)展，我們需要主動學習新技術、新理念，并將其應用到實際生產中。比如，我在種植中引進了新的育種技術和病蟲害防治方法，顯著提高了產量和質量。同時，我們也可以通過創(chuàng)業(yè)項目來帶動村民增收，比如發(fā)展農家樂、農產品加工等。只有具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，我們才能在新時代的農村中有新的發(fā)展。
其次，新時代農村新擔當需要有社會責任感和環(huán)保意識。農村作為我們生活的土地，我們有責任保護好這片寶貴的資源。在我的家鄉(xiāng)，我積極參與農田水利建設和農業(yè)廢棄物處理，并積極倡導農村環(huán)保意識的普及。我通過引導村民合理使用農藥、化肥，減少農業(yè)面源污染，通過推廣農田土壤保育技術，改變傳統(tǒng)的耕作方式，提高土壤質量，推動農業(yè)可持續(xù)發(fā)展。作為新時代的農村新擔當者，我們應當有社會責任感，為農村社會和自然環(huán)境作出貢獻。
第三，新時代農村新擔當需要有勤勞和堅韌不拔的精神。農村工作需要長時間的勞作和耐心等待，常常會面臨天災人禍的挑戰(zhàn)。但我們不能氣餒，應該保持勤勞和堅韌不拔的精神。我記得幾年前，我們村遭受了一次特大洪災，農田被淹沒，莊稼全部被沖走。但我們并沒有退縮，而是齊心協(xié)力，重新開墾土地，種植作物。時至今日，我們村的農田恢復了生機，產量也顯著提高。勤勞和堅韌不拔的精神是我們農民在新時代最重要的品質之一。
第四，新時代農村新擔當需要有敬業(yè)精神和學習意愿。當前，農村的發(fā)展面臨許多新問題和挑戰(zhàn)，需要我們不斷地學習和充實自己的知識。我在農田管理和作物栽培方面都進行了學習和實踐，取得了很好的成果。同時，我也參加了一些職業(yè)培訓和農技比賽，不斷提高自己的專業(yè)能力。敬業(yè)精神和學習意愿是農村新擔當的基礎，只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，我們才能更好地適應新時代的發(fā)展需求。
最后，新時代農村新擔當需要有團結和互助的精神。農村發(fā)展需要村民們的共同努力和團結一致，只有集體的力量才能推動農村的發(fā)展。我和其他農民共同開展種植和養(yǎng)殖工作，互相幫助，共同分享成果。我們還自發(fā)組織了一些農技培訓和經驗交流活動，互相借鑒經驗，共同進步。團結和互助的精神是我們農民的傳統(tǒng)美德，也是新時代農村新擔當的重要特質。
在新時代的背景下，農村新擔當有了新的考驗和方向。作為農村的一員，我們要有創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，積極擁抱新技術和新理念；我們要有社會責任感和環(huán)保意識，保護好農村資源和環(huán)境；我們要有勤勞和堅韌不拔的精神，面對困難不氣餒；我們要有敬業(yè)精神和學習意愿，不斷提高自己的專業(yè)能力；我們要有團結和互助的精神，共同推動農村的進步和發(fā)展。只有全體農民積極踐行農村新擔當的理念，我們的農村才能走向更加美好的未來。
教師新時代新擔當心得體會篇二
中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實?，F結合實際工作，有幾點心得體會如下：
一、政府要解放思想有所為，有所不為。
今年是改革開放40周年、“八八戰(zhàn)略”實施15周年，面對新情況、新問題，我們又站在了新的歷史起點。作為政府部門要秉承義烏發(fā)展經驗，要大解放、真解放，進一步解放思想，敢于擔當，以創(chuàng)新性、競爭性、開放性為衡量標志，堅持無中生有、先行先試，爭取各項工作走在全省乃至全國前列。要大擔當、真擔當，把開放發(fā)展緊緊抓在手中，做優(yōu)長板，補齊短板，加強城市規(guī)劃、建設、管理；大力推進教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生工程實施；從嚴治黨，深入實施城市黨建工作，做到黨員五(吾)帶頭。
二、規(guī)劃建設要有科學性、超前性、引領性。
城市的發(fā)展有規(guī)律可循，未來可以預見。比如，城市建設中該修多長、多寬的馬路，要從未來到現在進行逆向思維，才能避免反復拆建。城市規(guī)劃體現著一個城市的生活品質。根據《意見》的要求，我們要加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓，以創(chuàng)造性的思維，科學統(tǒng)籌，合理規(guī)劃，使規(guī)劃建設適應新時代發(fā)展的要求。我們的規(guī)劃要有創(chuàng)新，要有科技含量，不能再重復以往的“套路”，應根據時代及未來的發(fā)展需求變化而變化。
青年是最有活力、最有干勁、最有激情、最中堅的力量。作為一名規(guī)劃人，我將嚴格按照《意見》的要求，注重培養(yǎng)專業(yè)作風、專業(yè)精神，改革創(chuàng)新本領，科學發(fā)展本領，以過硬的專業(yè)知識服務廣大人民群眾。作為一名黨員，要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個堅定”，以問題為導向，強化政治性，突出專業(yè)性，提高戰(zhàn)斗力，努力做好新時代的答卷。
教師新時代新擔當心得體會篇三
前不久中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》(以下簡稱《意見》)，貫徹落實《意見》精神，必須深入學習領會習近平總書記關于“三個區(qū)分開來”的重要要求?！叭齻€區(qū)分開來”為干事創(chuàng)業(yè)劃定了“三條底線”，這三條底線既是容錯的邊界，也是干事創(chuàng)業(yè)的“負面清單”。只要守住底線，推動改革發(fā)展就有廣闊的舞臺和空間。
全面深化改革必須堅持“三個區(qū)分開來”
當前我國改革已進入攻堅期和深水區(qū)，將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)。習近平總書記指出：“容易的、皆大歡喜的改革已經完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭?！备母锶蝿掌D巨繁重，如何將一項項改革任務落到實處，把中國特色社會主義事業(yè)的美好藍圖變成具體的成績單、人民的獲得感，迫切需要一大批拼勁十足、甩開膀子、能干成事的實干家。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。黨的干部只有對黨忠誠，敢于擔當善于作為，才能把全面深化改革不斷引向深入。
黨的十八大以來，干伍素質不斷提高，結構明顯改善，總體上適應事業(yè)發(fā)展需要，但由于受成長經歷、社會環(huán)境、政治生態(tài)等多方面因素影響，當前干伍也存在種.種復雜情況，一個突出問題是部分干部思想困惑增多、改革創(chuàng)新意識不強。有的干部因為大膽改革沖擊了舊的思維方式，引起了一些人的質疑，特別是當改革創(chuàng)新出現失誤或錯誤時受到一些非議，干事創(chuàng)業(yè)的熱情受到打擊;有的干部在困難和挑戰(zhàn)面前態(tài)度消極，認為“不干不出錯、越干錯越多”，“為了不出事，寧愿不干事”，存在一定程度的“為官不為”。這些問題的存在，不僅妨礙了黨的事業(yè)發(fā)展，而且損害了黨和政府形象。究其原因，主觀上是這些干部缺乏使命擔當，缺乏開拓進取精神;但客觀分析，也有過去對干部缺乏容錯機制的因素。全面深化改革是一場新的革命，需要探索試驗，改革過程中難免會出現一些失誤和錯誤，如果不加區(qū)分，不包容失誤，某種程度上就會束縛干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性和創(chuàng)造性。
**年初，習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班的講話中指出：“要把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來?！边@“三個區(qū)分開來”的重要論斷，給作風正派、銳意進取的干部吃了定心丸，對于扭轉干伍中存在的“為官不為”的現象，大力弘揚實干之風起到了非常重要的作用。只有堅持“三個區(qū)分開來”，形成允許改革有失誤、但不允許不改革的鮮明導向，才能激勵廣大干部擔當新使命，展現新作為，創(chuàng)造出屬于新時代的光輝業(yè)績。
核心要義是既要容錯又要守底線。
習近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”，目的是最大限度地調動和激發(fā)干伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，保護和支持改革創(chuàng)新。同時，“三個區(qū)分開來”的重要要求又是辯證的，核心要義是既強調要寬容干部在推動改革發(fā)展中出現的失誤和錯誤，又強調領導干部要守住底線。這三條底線是：
第一，鼓勵先行先試，底線是知錯即改，不明知故犯。改革開放40年來，我國經濟社會發(fā)展取得了舉世矚目的偉大成就，一條基本經驗就是“先行先試”。當前全面深化改革沒有現成的經驗可循，這就決定了仍要鼓勵先行先試，在實踐中不斷探索，不斷總結提升。習近平總書記指出，“干部干部，干是當頭的”，廣大干部要履行好干事創(chuàng)業(yè)的職責，就要主動作為，發(fā)揚敢為天下先的改革精神，做全面深化改革的排頭兵。
改革開放實踐表明，先行先試難免會出現某些失誤和錯誤。因此鼓勵先行先試就得允許有失誤和錯誤，要對失誤和錯誤作具體分析，區(qū)別對待。比如有的干部從滿足人民群眾的利益出發(fā)，推動改革的本意是好的，但由于歷練不夠、缺乏經驗而出現了一些失誤和錯誤，對這樣的失誤和錯誤不僅要寬容，而且還要保護好這些干部敢闖敢干的精神和熱情。但如果有的干部在先行先試中已經發(fā)現錯了卻知錯不改、將錯就錯，對這種明知故犯的錯誤就不能寬容?，F在有些干部為了片面追求政績，打著改革的旗號搞勞民傷財的形象工程，老百姓怨聲載道卻不予糾正;有的干部脫離群眾不做調查研究，別出心裁搞所謂的創(chuàng)新，明知不切實際卻一意孤行。這種錯誤與因經驗不足出現的失誤完全不同，必須予以追責。
第二，鼓勵探索性試驗，底線是令行禁止，不我行我素。改革創(chuàng)新面對很多未知的新風險、新挑戰(zhàn)，只有不斷地摸索試驗，才能找到應對風險挑戰(zhàn)的正確路徑。“摸著石頭過河”，講的就是鼓勵大膽探索試驗。如果我們的干部在新風險、新挑戰(zhàn)面前縮手縮腳、裹足不前，改革將無法深入推進。所以習近平總書記強調要“把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來”。這一區(qū)分也就是要鼓勵干部大膽闖、大膽試，只要上級沒有明令禁止或限制，就可以放開手腳去探索試驗。即便在探索試驗中出現了失誤和錯誤，組織上也會容錯。
另一方面，進行探索性試驗也要守住底線，底線就是“令行禁止，不我行我素”。對于黨紀國法和上級已經明確限制或禁止的事，領導干部絕不能置若罔聞，不顧國家法律和上級規(guī)定蠻干，這種行為并不是正常的探索性試驗，而是胡作非為。比如中央八項規(guī)定出臺后，近幾年仍有少數干部無視中央權威，打著學習國外先進經驗的幌子公款出國旅游;或者以調動積極性為由違規(guī)發(fā)放津補貼、超標準公務接待等，在群眾中造成了惡劣影響，對其相關責任人當然要嚴肅處理。
第三，鼓勵推動發(fā)展，底線是干凈做事，不謀取私利。全面深化改革的出發(fā)點和落腳點是促進社會公平正義、增進人民福祉，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。領導干部手中有權，但權力是人民賦予的，姓“公”不姓“私”，只能用來為人民服務。習近平總書記指出：“作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正?！笨倳涍@番話給我們每一位黨員干部確立了做人做事的基本原則，也是我們應該守住的底線。領導干部只要守住這個底線，運用手中的權力為黨盡責、為民謀利，在推動發(fā)展中無意間辦了錯事，組織上不會求全責備。
容為公之失，卻不赦為私之罪。如果有的干部把人民賦予的權力私用，打著推動發(fā)展的旗號為個人、家族、親朋好友謀取私利，或者不顧大局為了自己和小團體的利益不惜犧牲廣大人民的利益，對這種以權謀私的行為就不能姑息遷就。否則，就會給黨和國家的事業(yè)造成不可挽回的損失。
綜上可見，習近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”，既為廣大干部干事創(chuàng)業(yè)撐腰鼓勁，又為如何干事創(chuàng)業(yè)明確了三條底線。要守住這三條底線，首先就要做到不謀取私利。一個干部如果私欲膨脹，就極有可能知錯不改、明知故犯;也極有可能無視黨紀國法、獨斷專行。所以，領導干部必須牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的價值觀和權力觀，始終把人民的利益擺在首位;要不斷強化規(guī)矩和紀律意識，始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。
落實“三個區(qū)分開來”必須堅持正確的用人導向。
把“三個區(qū)分開來”落到實處，關鍵是把干部培養(yǎng)好、使用好。習近平總書記指出：“好干部成長起來了，培養(yǎng)出來了，關鍵還是要用。不用，或者用不好，最終等于還是沒有好干部。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風?！睂嵺`表明，選好人、用對人是對干部最有效、最直接的激勵。寬容干部的無意過失，重用忠誠于黨、敢擔當善作為的干部，必然會在干伍中起到激勵引領作用。從這個意義上說，堅持正確的用人導向是落實“三個區(qū)分開來”的關鍵。
首先，要為有擔當有作為的干部容錯撐腰。在推進改革的過程中，對那些敢啃硬骨頭的干部出現的失誤和錯誤，組織上一方面要及時容錯，幫助他們挽回損失，消除不良影響，讓干事創(chuàng)業(yè)者不受委屈、不背包袱;另一方面，也要積極引導干部總結經驗教訓，為他們提供更多鍛煉磨礪的機會，在實踐中不斷提高能力和本領。通過營造寬松的環(huán)境，讓他們心無旁騖干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。
要特別注意的是，現在一些勇擔當、有本事，敢于堅持原則不怕得罪人的干部，個性鮮明，往往容易受到某些利益當事人的非議，甚至會丟掉部分選票，遇到這種情況組織部門要站出來主持公道，不能讓這樣的干部吃虧，也不能讓他們有后顧之憂。唯有如此，才能激濁揚清、弘揚正氣，讓那些不作為不擔當的“老好人”沒有市場。要建立相應的體制機制，保護好為推進改革事業(yè)而敢于堅持原則的干部，讓越來越多的干部遇到矛盾不怕事、遇到問題不回避、遇到風險敢擔當。
其次，要為想干事、能干成事的干部提供事業(yè)平臺。偉大事業(yè)是干出來的，新時代需要有新擔當新作為的干部。要以“貢獻論干部，實績用干部”，有為才能有位。對有大擔當大作為的干部，如果取得了成效、干出了實績，組織部門就應該讓“英雄有用武之地”，要堅決破除論資排輩和遷就照顧之風，讓想干事、善干事、能干成事的干部有機會有舞臺，讓投機鉆營者無機可乘。
大膽使用有擔當有作為的干部，必須堅持好干部標準。要看干部是否牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。要從對黨忠誠的高度看干部是否敢抓敢管，是否能在關鍵時刻沖得上、頂得住、打得贏。只有堅持把敢擔當善作為的干部及時發(fā)現出來、重用起來，才能有效激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和斗志。
再次，要對不擔當不作為的干部問責，使能上能下成為常態(tài)。黨的十八大以來，隨著全面從嚴治黨的深入推進，干部亂作為問題得到有效遏制，但仍有一些干部庸政懶政怠政，認為只要不違法違紀即可，工作中“不求有功但求無過”，總想當“太平官”。這些干部不僅沒有起到積極的表率作用，還在干部群眾中造成了消極影響。為懲治這種“為官不為”的行為，中央出臺了《中國共產黨問責條例》，為黨的各級干部明確了行動戒尺，要進一步讓“有權必有責、有責要擔當，用權受監(jiān)督、失責必追究”成為廣大干部的共識，并在實踐中認真貫徹落實。
對不擔當不作為的干部問責，有利于進一步建立健全選人用人機制，推進領導干部能上能下。當前特別是要解決干部能下的問題。對不擔當不作為的干部，要根據情節(jié)輕重該免職的免職、該降職的降職、該調整的調整，要把那些作風漂浮、熱衷搞花拳繡腿的干部，消極懈怠、萎靡不振的干部，不愿負責、不敢碰硬的干部堅決調整下去，讓那些遇到困難躲躲閃閃、關鍵時刻畏首畏尾的干部讓位子、受警醒，形成“有為者有位、無為者失位”的導向，使干部能上能下成為常態(tài)。
教師新時代新擔當心得體會篇四
黨員作為人民公仆，必須無時無刻發(fā)揮作用，全心全意為人民服務。今年4月以來，北京市全市機關企事業(yè)單位的在職黨員響應市委“工作在單位，服務在基層，奉獻雙崗位”的號召，積極回居住的社區(qū)報到。第九期節(jié)目即圍繞黨員“雙報到”開展半年以來的情況，展示了在職黨員在基層在社區(qū)的作用和風采?！半p報到”制度要求機關、企事業(yè)單位的黨員，一方面組織關系在工作單位，同時，又到其家庭所在地的社區(qū)黨組織“報到”，由社區(qū)黨組織登記在冊。這為黨員發(fā)揮更大的作用，服務更多的群眾提供了平臺和制度保證。第九期節(jié)目選取了通州和昌平的幾個社區(qū)黨員“雙報到”的`情況作了展示。和大多數黨員社區(qū)報到后的變化軌跡相似，都是從單一的集體活動例如打掃社區(qū)衛(wèi)生、撿拾垃圾開始，慢慢發(fā)展到開展適合社區(qū)發(fā)展、符合百姓需要并能發(fā)揮黨員行業(yè)特色和專長的各式各樣的活動。通州的社區(qū)黨員利用專業(yè)優(yōu)勢在社區(qū)發(fā)起了公益親子班，昌平回龍觀的社區(qū)黨員更是在活動中百花齊放。通過老黨員的帶動和促進，年輕黨員在社區(qū)散發(fā)著新鮮向上的活力和朝氣。百姓的態(tài)度也從一開始的不認可，認為搞“形式主義”，到肯定黨員們的成績，并積極參與。深切的感受到黨員“雙報到”、基層為人民的活動，實實在在的促進了社區(qū)的團結、文明建設及凝聚力，為和諧社區(qū)、和諧社會的建設打好了最堅實的基礎，也期待自己能夠發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專長，在“雙報到”活動中為社區(qū)居民作出自己的貢獻。
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今年4月以來，全市機關企事業(yè)單位的在職黨員響應市委“工作在單位，服務在基層，奉獻雙崗位”的號召，積極回居住的社區(qū)報到，亮明身份，參加社區(qū)活動，把單位黨組織服務范圍延伸到一線，把在職黨員活動觸角延伸至八小時以外，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為群眾排憂解難，讓老百姓切實感受到黨組織就在身邊、黨員就在身邊。黨員雙報到從無到有，從模糊到清晰，從單一的活動到符合社區(qū)特色的多樣活動，是黨員不斷磨礪的過程，也是雙報到工作的取得的成效。作為醫(yī)務工作者，在雙報到中我們發(fā)揮的是對健康的傳播，我們在八小時之余為社區(qū)居民提供健康咨詢、健康指導、把健康知識真正扎根到社區(qū)居民心中。
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今年4月以來我支部全體黨員為了響應市委“黨員雙報到”工作的號召，積極回居住的社區(qū)報到，亮明身份，參加社區(qū)活動，將工作8小時以外的時間和作用投入到社區(qū)和群眾身邊。開展雙報到工作能夠與群眾“零距離”接觸，有利于黨組織與黨員密切聯系群眾。同時為黨組織與黨員提供直接的對接平臺，深入社區(qū)、深入鄉(xiāng)村與居民一道，解決群眾所需，化解社會矛盾，激發(fā)群眾熱情，更好的推動社會工作。促進廣大黨員發(fā)揮先鋒作用、樹立模范形象，有效引導黨員全心全意為人民服務，讓老百姓切實感受到黨組織就在身邊，黨員就在身邊。
教師新時代新擔當心得體會篇五
當前，全市上下正開展“不擔當不作為”專項整治行動。作為一名共產黨員，院中層管理干部，我結合自己實際工作崗位，對照金華市委組織部6個方面30種不擔當不作為情形和義烏市委組織部“五不”行為情形，進行了深刻的自我剖析。現將總結如下：
一、找問題。
1.不自律方面。
一是理論學習虛化，學習上有畏難情緒、有惰性，片面認為崗位上需要掌握學習的知識經驗技巧太多，需要不斷適應調整更新的地方太多，難以全面掌握，導致學習的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足?！芭R時抱佛腳”、“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的現象普遍存在，以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”。
二是宗旨意識弱化，有時在一些務虛工作上不夠細心深入，浮于表面，對于一些重要文件的學習和貫徹過于簡單草率，存在應付的情緒，缺少主動深入思考的動力，思想意識上存在不足。
三是工作經驗化，習慣于“吃老本”，滿足于老經驗、老辦法，總結不夠，未能沉下心來深入研究新方式、新方法。
2.不擔當方面。
一是求穩(wěn)怕亂，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”的思想，有時雖然有些工作上的想法，但思想上總有顧慮，怕得罪人、怕背包袱。
二是不敢直面出現的問題，在工作上遇到困難時不善于思考，未能吧工作做實、做深、做細，滿足于過得去，有些工作不等領導指示，自己不敢做決策，隨遇而安。
三是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，有拿來主義傾向，習慣照搬照抄、生搬硬套，認為按既有方式處理問題不會出問題、少當責，對如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠。
3.不作為方面。
一是存有懈怠思想。平時工作忙的時候，習慣性的會有等一等的想法，日常工作中抓細、抓實、抓具體的精神不足，而且在遇到困難和問題時，督促解決的多，親臨一線解決的少。
二是在謀發(fā)展上魄力不夠。作為專業(yè)總師，對重點工作、重大項目的推進沒能做到定期掃描，“釘釘子”“擰螺絲”不夠，比如對機場路改造、商城大道隧道等項目上跟蹤太少。
三是表率作用發(fā)揮的不好。雖然平時的工作中也能嚴格要求自己和同事，但的確存在著標準不高的問題，對于一些重要的技術論證會未能發(fā)揮專業(yè)總師應有的作用。
二、找原因。首先是對自己的職業(yè)規(guī)劃上定位模糊，未能摸清自己未來需要什么，發(fā)展方向在哪里，導致在學習上心浮氣躁、顧此失彼。其次是勇于當擔作為的積極性不強，缺乏直面問題的勇氣和決心。
三、找方向。趁此次學習機會，我將堅持問題向導、立行立改，針對查找出來的問題逐一制定措施，形成落實清單，認真抓好整改。
1.對自己進行重新定位，明確未來目標，強化學習。作為一名專業(yè)人員，技術才是自己的核心競爭力，不斷的提升技術實力是自己今后發(fā)展的重中之中，因此在未來我必須靜下心來認真的進行學習，進一步掌握先進的專業(yè)知識和技術，爭做院技術發(fā)展的帶頭人。
2.強化工作作風。認真履職盡責，扎扎實實開展各項工作，把控好院質量管理，為院技術提升出謀劃策；經常性的參與到一線的生產項目中，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，并尋找解決問題的方法和路徑；扛起身上的壓力，認真履行總師辦主任和專業(yè)總師的職責，該管的管，該提的提，為院發(fā)展貢獻應有的力量。
教師新時代新擔當心得體會篇六
為進一步加強師德師風建設，近日，教育部研制并印發(fā)了高校、中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則及配套處理辦法，這是國家加強新時代教師隊伍建設，提高師德水平，在全社會塑造教師更加美好形象的重要舉措，必須落實執(zhí)行好。
本周師德學習是新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則，經過認真學習，些許心得，聊表習得新要求。
有具體的行為底線，堅定個人理想信念模糊，增強育人意識，提高自我要求，杜絕違反師德行為。為教師嚴格的自我約束、規(guī)范職業(yè)行為提供依據。
準則結合中小學教師隊伍的不同特點，提出十條針對性的要求，包括堅定政治方向、自覺愛國守法、傳播優(yōu)秀文化、愛崗敬業(yè)、關愛學生、誠實守信、廉潔自律等方面，每一條既提出正面倡導，又劃定師德底線。其中，堅定政治方向、自覺愛國守法、傳播優(yōu)秀文化等是共性要求，愛崗敬業(yè)、關愛學生、誠實守信、廉潔自律等幾個方面，結合中小學教師中的不同表現、存在的問題及在不同階段教師隊伍的差異性，提出不同要求，更貼合實際、更具現實針對性。
1、政治站位正確。符合各種教育法律法規(guī)，體現黨的教育意志。
2、基本定位適當，準則中的禁行性規(guī)定是底線，是從事教師職業(yè)的最低要求，是不可觸碰的紅線。
3、對準則要理解認識到位。準則中的禁止性規(guī)定，是預防和警示提醒，是嚴管厚愛，引導廣大教師結合教書育人實踐，時刻自重、自省、自勵，增強行動自覺，做以德立身、以德施教、以德育德的教師，承擔職責使命。
教師新時代新擔當心得體會篇七
紅旗招展，萬山紅遍。中華民族，歌舞翩躚。九十八年，炎黃爭先。展望未來，復興路坦。拼搏進取，華夏向前。你我共愿，祖國康健。下面是小編為大家精心收集整理的新時代新擔當新作為。
心得體會。
五篇，希望能幫助到大家!
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。在學習《意見》的過程中，讓我對“新時代新擔當新作為”有了新的認識。
新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領，農村包圍城市、武裝奪取政權、改革開發(fā)到現在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動?！皟蓚€一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗。從20xx年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。
新擔當。擔當精神是指黨員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。20xx年在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當;以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當;以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特設社會主義偉大實踐中去。
新作為。學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”;在理論學習中，自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學習，進一步勇于實踐和探索;在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。
新時代，是我們的機遇;新擔當，是我們的使命;新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗!
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。
《通知》指出，《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為提出明確要求。
在“多干生非、不干無損”、“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”等思維方式浮現大家視野中時，《意見》的出臺無疑是給敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部們來了一劑強心針，同時也是對慢作為、不作為、亂作為的干部再次警醒。
新時代有新要求，就要有新思考、新作為。在《意見》的保障下，面對新時代的呼喚和號召，我們要磨煉意志，迎難而上，沖鋒在前，更做到以下幾點：
一是要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦。
二是要不忘初心牢記使命強化“四個意識”堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
三是要深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當努力改革創(chuàng)新、攻堅克難不斷銳意進取擔當作為。
《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》讓我們看到了新時代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進的和諧畫面相信在大家的共同努力下“中國夢”指日可待!
黨的十九大確立了習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位，開啟了新時代的篇章。中國特色社會主義進入新時代，身處這樣一個充滿期待、令人向往的新時代，作為一名黨員，更應該不忘初心，牢記使命，必須履職擔當，用永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，做出新作為，在新時代中樹立一名黨員干部的新形象。
新時代，黨員干部必須有新擔當。擔當，是一種精神狀態(tài)，更是一種行為表現，是一名黨員干部必備的履職能力，更一種過硬的工作作風，有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，進多大的責任才會有多大的成就。黨員干部要牢記自己的使命和工作職責，勇于面對困難和挫折，做一名敢擔當的干部。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。特別是在新時代里，當遇到新問題時，能夠沖鋒在前、擔當在先，敢于堅持原則，并大膽亮劍。俗話說“在其位，謀其政;任其職，盡其責”，既然在某些崗位任職，就要擔負起該崗位的責任和義務，要有勇氣擔當起相應的責任。面對工作中出現的新問題，作為黨員干部必須表現出敢于擔當、勇于突破、堅定創(chuàng)新的信心和勇氣，才能帶領群眾走在改革最前列，打開發(fā)展的新局面。
新時代，黨員干部必須有新作為。新的歷史條件下給黨員干部提出了新的更高的要求，黨員干部必須認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決議決定，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。首先要從我們自身出發(fā)，不斷增強政治素養(yǎng)，提高綜合素質和業(yè)務能力，把知識更新作為一種常態(tài)，理論聯系實踐，增強自身為人民服務的本領。其次是立足崗位，踏實肯干，有一定的創(chuàng)新精神。做到恪盡職守、踏實肯干，具有忘我工作的精神，潛心學習專業(yè)技能。真正做到干一行，愛一行;愛一行，鉆一行，努力在自己平凡的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績。工作中始終勇于面對矛盾，知難而進，敢于頂住壓力，迎難而上。始終沖鋒在前，成為帶領群眾干的“領頭雁”，經常撲下身子，擼起袖子，以飽滿的工作熱情，順應新時代新發(fā)展新要求，鑄就新的夢想。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。新時代，新使命，新征程，順應時代的召喚，我們要有新擔當、新作為。黨在十九大報告中向全國人民做出了多項承諾，目標已經樹立，作為黨員干部要積極響應時代的呼喚，做到率先垂范、主動作為、強化責任擔當，以嶄新的面貌，在新時代里展現我們的新姿態(tài)。
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，提出關于建立干部激勵機制和容錯糾錯機制的相關意見，強調要明確選拔用人導向、加強干部思想教育、完善干部考核評價機制、健全干部激勵保障制度。該意見為各級組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標準與指導，透露出對新時代廣大干部的高度重視與深切關愛，對優(yōu)秀干部增強自信、增加底氣有著重大意義。
干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢，離不開一支實干擔當、專業(yè)敬業(yè)的干部隊伍。中央印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，對建立激勵機制容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為提出明確要求，無疑是一襲政策春風、一劑暖心良藥。
激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，需要營造良好氛圍、形成工作合力?！兑庖姟诽岢龈骷夵h組織要切實增強“四力”，即政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力;要大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，即偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。提出四條具體措施：一是加強科學統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅持具體問題具體分析。二是大興調查研究之風，尊重基層首創(chuàng)精神。三是加強黨內政治文化建設，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。四是加強輿論引導，維護干部隊伍形象，大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。
十九大開啟了一個新時代，讓我們踏上了新的征程。生在這樣一個偉大的國家，偉大的時代，又適逢雄安新區(qū)成立，每天感受著家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，憧憬著未來發(fā)展的美好前景，感到無比自豪和無比幸福。作為一名職教工作者，我想更應該努力做好本職工作，為國家、為社會培養(yǎng)出更多的有用人才。正所謂：新時代揚帆再起航，新思想引導新征程。
第一，做好本職工作，要與雄安新區(qū)建設結合進來。
今年4月1日，雄安新區(qū)設立，成為千年大計，國家大事。在十九大報告中指出：“以疏解北京非首都功能為‘牛鼻子’推動京津冀協(xié)同發(fā)展，高起點規(guī)劃、高標準建設雄安新區(qū)”。這“3xx月個字”進一步彰顯了雄安新區(qū)的時代價值。隨著中國進入新時代以及社會主要矛盾的轉變，雄安新區(qū)的規(guī)劃建設，在京津冀協(xié)同發(fā)展中的重大作用更加凸顯，是中國特色社會主義進入新時代推動新發(fā)展理念落實的重要舉措，是實現中華民族偉大復興中國夢的具體實踐，并將為未來世界的城市建設提供中國智慧和中國方案。這里將是國際一流、綠色、現代、智慧城市;這里將是藍綠交織、清新明亮、水城共融的生態(tài)城市;這里將積極吸納和集聚創(chuàng)新要素資源，發(fā)展高端高新產業(yè);這里將成為創(chuàng)建城市的新樣板;這里將構建快捷高效交通網，打造綠色交通體系;這里推進體制機制改革，激發(fā)市場活力;這里將擴大全方位對外開放，打造擴大開放新高地和對外合作新平臺。作為一名職教工作者，深刻感到雄安新區(qū)給我們帶來的難得的歷史性發(fā)展機遇。站在新的起點，我們要切實提高意識，更新理念，站在京冿冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略的起點上，著力打造現代化的教育、更加開放的教育、高標準的教育和高質量的教育，為雄安新區(qū)建設和發(fā)展做出新的貢獻。
第二，做好本職工作，要與學校內涵建設相結合。
十九大把“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”提到了所前未有的新高度，為中國特色社會主義教育事業(yè)進入新時代、開啟新征程指明了方向。作為也經濟社會結合最緊密的職業(yè)教育，應當主動適應這些變化。作為雄安新區(qū)一所中職學校一名教職工，對職業(yè)教育有著非常深厚的感情，在新的歷史機遇面前，如何對標和借鑒學習京津冀先進兄弟學校的辦學經驗，如何加強學校內涵建設，如何加強職業(yè)教育和培訓體系，如何深化產教融合和校企合作，是擺在我們面前的重大課題。在這些問題面前，一方面，我們要以教學診改為重要手段，以提高人才培養(yǎng)質量為核心，更新理念，要用超前的眼光和膽識，緊跟科技進步與產業(yè)發(fā)展，加強頂層設計，科學謀劃學校發(fā)展定位;另一方面我們還要加大主動的、自下而上的產教融合、校企合作、工學結合體制機制的探索，持續(xù)提升辦學水平和人才培養(yǎng)質量，不斷為新時代培養(yǎng)高質量的技術技能人才。
第三，做好本職工作，要與努力提升自身素質和業(yè)務水平結合起來。
工作做得好不好，與個人素質和業(yè)務水平息息相關。身在其位，必謀其職。作為一名中職學校的教職工，要始終不忘育人初人，堅持立德樹人，努力學習專業(yè)知識、職業(yè)教育理論與職業(yè)技能，學習和吸收國內外先進職業(yè)教育理念與經驗;積極參與職業(yè)實踐活動，了解產業(yè)發(fā)展、行業(yè)需求和職業(yè)崗位變化，不斷跟進技術進步和工藝更新;不斷優(yōu)化知識結構和能力結構，切實提高文化素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng);牢固樹立終身學習的觀念，將學習作為自身專業(yè)發(fā)展和改進工作的重要途徑。
教師新時代新擔當心得體會篇八
近年來，黨中央高度重視農村發(fā)展，提出了“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，為農村賦予了新使命新擔當。我作為新時代農村的一員，深感有責任有義務為農村振興做出自己的貢獻。在實踐中，我從多個方面感受到了新時代農村新擔當的重要性和價值。本文將從農村產業(yè)發(fā)展、農民素質提升、農村文化傳承、農村生態(tài)保護以及農民權益維護五個方面談談我的心得體會。
首先，農村產業(yè)發(fā)展是新時代農村新擔當的重中之重。農業(yè)是中國的基礎產業(yè)，農村產業(yè)的發(fā)展關系到農民收入水平的提升和農村經濟的繁榮。在這方面，要充分發(fā)揮農民的主體作用，引導農民轉變觀念，從單純種植農作物轉向發(fā)展特色產業(yè)、休閑農業(yè)等。我參與了所在村的柑橘種植合作社，通過品種改良和科學種植技術的引進，使柑橘產業(yè)成為了該地區(qū)的支柱產業(yè)。不僅為農民帶來了可觀的收入，而且?guī)恿酥苓呣r民開展柑橘種植的熱情，提高了整個地區(qū)的經濟效益。
其次，農民素質的提升是新時代農村新擔當的關鍵環(huán)節(jié)。農民是農村的主體力量，提高農民的素質是農村振興的根本。我所在的村莊開展了各種培訓班，通過教育培訓，提高農民的技能水平和文化素質。例如，通過開展農業(yè)技術培訓，很多農民學會了先進的種植技術，提高了產量和質量；在文化素質方面，開展了中小學學歷提升培訓，使很多農民順利獲得學歷證書。這不僅給農民增加了求職的機會，還提高了他們的人文素養(yǎng)和綜合素質。
再次，農村文化傳承是新時代農村新擔當的重要任務。農村文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分，是農村發(fā)展的精神支柱。為了傳承和弘揚農村文化，我們組織了村民參與文化活動，例如舉辦農民文藝晚會、舞蹈培訓等。通過這些活動，使農民能夠感受到文化的魅力，增強文化自信。同時，我們還注重保護農村文化遺產，修復村莊古建筑，使其成為鄉(xiāng)村旅游的亮點和經濟支撐點。
其次，農村生態(tài)保護是新時代農村新擔當的重要任務。農村生態(tài)環(huán)境的破壞直接關系到農民的生活質量。為了保護農村生態(tài)環(huán)境，我們進行了生態(tài)修復工作，例如植樹造林、河道整治等，使農村的環(huán)境變得越來越美。同時，我們也鼓勵農民節(jié)約資源，提倡綠色種植、有機農業(yè)等可持續(xù)發(fā)展的方式，讓農村的發(fā)展與生態(tài)保護相一致。
最后，維護農民權益是新時代農村新擔當的重要任務。農民權益的維護與維穩(wěn)工作息息相關。我們通過建立農民合作組織，為農民提供法律援助，幫助他們維護自身利益。在新時代農村的建設中，我們將政策宣傳和政策解讀工作做得更加深入，使農民能夠充分了解自己的合法權益，依法維護自己的利益。
總之，新時代農村新擔當不僅是一個發(fā)展的機遇，更是一種責任和使命。通過產業(yè)發(fā)展、農民素質提升、農村文化傳承、農村生態(tài)保護以及農民權益維護，新時代的農村才能實現真正的振興。作為新時代農村的一員，我愿意為農村的繁榮而努力奮斗，為鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。讓我們攜手共進，共同創(chuàng)造美好農村生活的未來。
教師新時代新擔當心得體會篇九
隨著中國進入新時代，農村的發(fā)展也迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。作為新時代農村的擔當，我深刻意識到自己在農村發(fā)展中的角色和責任。通過多年的實踐和體會，我認為，加強農村基礎設施建設、推動農村產業(yè)發(fā)展、加強農村人才培養(yǎng)、保護農村文化遺產和發(fā)展農村旅游業(yè)是新時代農村新擔當的核心要素。
第一段，加強農村基礎設施建設。農村基礎設施是農村發(fā)展的基礎，是實現城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的重要保障。當前，農村基礎設施還存在一些問題，如交通不便、供水供電不足、信息傳輸落后等。因此，我們應當加大力度，修建更多便捷的道路、完善供水供電系統(tǒng)、推廣互聯網技術等，為農村發(fā)展提供良好的基礎條件。
第二段，推動農村產業(yè)發(fā)展。農業(yè)是農村的命脈，發(fā)展農村產業(yè)是農村振興的關鍵。我認為，應該加大對農業(yè)科技的支持力度，加強農田土壤改良、種植技術培訓。此外，還應鼓勵農民積極發(fā)展農村特色產業(yè)，例如農副產品加工業(yè)、農村電商等，幫助農民增加收入，提高生活質量。
第三段，加強農村人才培養(yǎng)。人才是農村發(fā)展的根本保障。在新時代農村發(fā)展中，我們應該注重農村人才的培養(yǎng)和引進。通過開展各種培訓活動，提高農民的技能水平。同時，也要吸引更多的大學生和城市人才來到農村，為農村發(fā)展注入新的活力和創(chuàng)新思維。
第四段，保護農村文化遺產。農村文化是中華民族的瑰寶，是農村的精神支柱。我們應該積極保護農村的傳統(tǒng)文化，例如民間藝術、傳統(tǒng)工藝等。同時，也要推動農村文化的創(chuàng)新，例如組織農村文化藝術表演、開展農村文化旅游等，提升農村文化的影響力和吸引力。
第五段，發(fā)展農村旅游業(yè)。農村旅游是農村發(fā)展的新動力，也是新時代農村新擔當的重要任務之一。我們應該開發(fā)農村旅游資源，例如美麗的農田、休閑農莊等，推廣農村旅游品牌。同時，也要加強農村旅游基礎設施建設，例如提升農村道路、改善農村住宿條件等，為游客提供更好的旅游體驗。
總結起來，加強農村基礎設施建設、推動農村產業(yè)發(fā)展、加強農村人才培養(yǎng)、保護農村文化遺產和發(fā)展農村旅游業(yè)是新時代農村新擔當的核心要素。作為新時代農村的擔當，我將繼續(xù)努力，為農村的振興和發(fā)展做出更大的貢獻。
教師新時代新擔當心得體會篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
當對人生或者事物有了新的思考時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這么做能夠提升大家的書面表達能力。下面小編給大家?guī)?022年新時代新擔當新作為心得體會，希望大家喜歡!
黨的_大報告指出，青年一代有理想、有擔當、有本領，國家就有前途，民族就有希望。中國特色社會主義進入了新時代，而新時代中國共產黨的歷史使命則是實現中華民族偉大復興的中國夢。
樹立“立志做大事”的理想。新時代蘊含著新機遇。當前，年輕干部正面臨著前所未有的好時代、好機遇，黨的十九大開啟了全面建設社會主義現代化強國的新征程，作出了“兩步走”的戰(zhàn)略安排，為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的空間和舞臺。
錘煉“多在事上磨”的擔當。新時代面臨著新挑戰(zhàn)，而新挑戰(zhàn)需要新能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。我們黨仍然存在發(fā)展不平衡不充分、脫貧攻堅任務艱巨、社會矛盾和問題交織疊加、生態(tài)環(huán)境保護任重道遠等種種困難和挑戰(zhàn)，這些都需要付出更為艱巨、更為艱苦的努力。我們黨員要站在群眾的角度想問題，看問題，想群眾之所想，急群眾之所及，設身處地為群眾著想，凡事以群眾的利益為出發(fā)點和落腳點。求真務實，認真扎實的工作，方能不忘初心、牢記使命，筑牢攀登的階梯，夯實筑夢的征程。
淬煉“創(chuàng)一流業(yè)績”的本領。好干部是挑出來、選出來的，唯有靠實績說話、以實績立身，方能在組織的挑選中脫穎而出。黨員干部都應有“事不避難，義不逃責”的精神，把學_作為首要政治任務，把新思想貫徹落實到具體工作中，在工作中高標定位，對分內之事，盡職盡責;困難之事，攻堅克難;棘手之事，善于解決;突發(fā)之事，挺身而出;失誤之事，勇于面對，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;要學會做雜家、做通才，既能銳意創(chuàng)新、狠抓落實，也善于做群眾工作，以“人無我優(yōu)”的本領贏得信賴、站穩(wěn)腳跟。
當前，我國正處在前所未有的大變革時期，我們比歷史上任何時期都更加接近，更有信心實現中華民族偉大復興的中國夢，對廣大黨員干部尤其是基層干部而言，毫無疑問是一個大有可為的新時代，因此要抓準時機，肩負使命，擼起袖子加油干，才能無愧于人民，無愧于時代。
《論語·衛(wèi)靈公》中，孔子與弟子子貢有這樣一段對話：子曰：“賜也!女以予為多學而識之者與?”對曰：“然，非與?”曰：“非也。予一以貫之?！边@是孔子向子貢闡述自己的學習方法時，強調所秉持之道是不曾改變的。
大道至簡，知易行難。從古至今，無論做人還是做事，能真正做到一以貫之，實在不易?！对娊洝分小懊也挥谐?，鮮克有終”，《論語》中“有始有卒者，其惟圣人乎”，《老子》中“慎終如始，則無敗事”。走進現代，天眼之父南仁東堅守初心，22年如一日終“鑄天眼”;王繼才守島衛(wèi)國32年，一朝上島，一生報國;塞罕壩人用近50年的艱苦奮斗，才創(chuàng)造了變荒原為林海、讓沙漠成綠洲的綠色奇跡。
直至今天，_多次重申“‘趕考’遠未結束”，反復強調“天上不會掉餡餅”“擼起袖子加油干”，如今又諄諄告誡不能“喘口氣、歇歇腳”，就是要警示全黨，拿出久久為功的韌勁，拿出馳而不息的精神，守成者沒有前途，奮進者才有未來。
當前，有些黨員干部總覺得自己拼搏多年，到了“虛心也不可能進步，驕傲也不會落后”的年紀，“是時候歇歇腳、享享福了”，開始“不再潛心工作、不再錘煉黨性”，轉而追逐所謂“現實一點、舒服一點”的享樂生活。有些決策部署虎頭蛇尾、半途而廢、不能被貫徹落實到位，都是因為缺少了“一以貫之”的定力，有了小富即安的“歇歇腳”思想。
崇善致美，篤行致遠?！爸腥A民族的偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力?！盻立下科學論斷?！蛾P于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》的出臺，讓敢擔當敢作為的干部有展現的舞臺，也給不作為的干部敲響了警鐘?！摆s考”遠未結束，絕不能“喘口氣、歇歇腳”，守成者沒有前途，奮進者才有未來。要貫徹落實好各項任務要求，唯有堅持“實”字當頭、“干”字為先，責無旁貸舉旗擔綱、時時處處率先垂范，才能凝聚起全國8千萬黨員以時不我待、奮楫者先的精神狀態(tài)，事不避難、勇于擔當的政治覺悟，踏石留印、抓鐵有痕的落實力度，投身于實現全面成小康社會的偉大實踐。
中共中央辦公廳印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》以來，各級黨組織和廣大黨員干部勇于擔當、敢于擔當，新時代新作為，爭做先進、正當典型的行為數不勝數，各級新時代新擔當新作為先進典型逐一涌現。
新時代要求新擔當。為深入貫徹黨的_大精神，新時代新形勢新背景下各級黨組織和廣大黨員干部廣大黨員干部把職責扛在肩上、把任務抓在手上，敢于擔當負責、勇于攻堅克難、善于改革創(chuàng)新、樂于吃苦奉獻，涌現出了一批敢于擔當、奮發(fā)有為的先鋒模范。宣傳先進典型，要求各級黨組織要充分發(fā)揮先進典型的示范效應和引導作用，激勵廣大黨員干部奮發(fā)有為，重則任、有擔當，營造良好的工作氛圍，為中國夢的實現而努力奮斗。
新擔當強調新作為。新時代開啟了新征程，新征程正在呼喚新擔當新作為。各級宣傳部門要抓好新時代新擔當新作為先進典型的宣傳，切實貫徹落實好新時代的中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，傳播社會主義核心價值觀，樹先進、立典型，多方式多渠道立體式宣傳。新時代新擔當，廣大黨員干部要主動弘揚社會主義核心價值觀，發(fā)揚求真務實、真抓實干的作風，以釘釘子精神擔當盡責，不忘初心、牢記使命、砥礪前行，做到率先垂范、主動作為、強化責任擔當，以身作則、真抓實干，主動學習先進典型、爭做時代標兵，以嶄新的面貌在新時代里展現我們的新姿態(tài)。
20__年8月31日上午在運行六所所部觀看、學習了“新時代新擔當新作為”基層干部訪談節(jié)目。通過學習三位基層干部的優(yōu)秀事跡，讓我對目前工作有了全新的認識。
當前，我國正處于實現“兩個一百年”奮斗目標的關鍵時期，全面建成小康社會進入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復興的夢想。這是國家和民族最好的時期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔當，我們生而肩負重大責任、承擔重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進號角、昂揚奮斗精神，為民族復興的偉業(yè)作出應有的貢獻。
擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，承擔自己的責任，在履行義務和承擔責任當中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃氣行業(yè)基層崗位，將蔚藍火焰安全帶進千家萬戶是大家的共同愿望，同時也是燃氣人身上的職責，我們?yōu)樯碡撨@樣的使命感到驕傲。
眼下，正值北京燃氣集團打造“國內領先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學習，努力夯實自己的業(yè)務水平，發(fā)揚理論聯系實際的學風，在學習中思考，在學習中實踐，要帶著問題學，帶著使命學，做到干中學、學中干。要學以致用，用以促學，學用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為，為燃氣事業(yè)貢獻自己的.一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。
生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新擔當，貢獻新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。
今晚看了北京新聞頻道播出的新時代新擔當新作為電視訪談節(jié)目后，很受感動，從三位基層黨支部書記看到了很多東西。
季景書到村里后看到村里連馬路都沒有，沒有企業(yè)，更談不上收入了，他首先想到要想讓大家富起來，要先修路，經過他的不斷申請努力，把村里的路修好了，還把村里現有農作物高成一系列品牌產品，使農民的收入提高，在他身上看到了基層黨支部為民所想、為民所急，為民所做，工作踏實肯干的精神。
孫曼經過漫長的考察，利用村里現有的條件資源搞旅游，利用古村、古烽火臺等規(guī)劃路線，大家凝聚在一起真正把農民的收入搞上去，提高了農民的收入，黨員是村里致富的帶頭人，黨員們把群眾的積極性帶動起來了，基層黨支部就是為人民辦好事的，就要有忘我的工作熱情和苦干加實干，心系群眾。
通過三位基層黨支部書記的事跡，使我深感擔子的重大，雖然我們不在農村，但在社區(qū)我們基層黨支部也要把居民的事辦好，把黨員的積極性調動起來，在群眾中起到模范帶頭作用，真真切切的做好每一項工作，把我們的黨建工作抓好做好。
教師新時代新擔當心得體會篇十一
20xx年8月31日上午在運行六所所部觀看、學習了“新時代新擔當新作為”基層干部訪談節(jié)目。通過學習三位基層干部的優(yōu)秀事跡，讓我對目前工作有了全新的認識。
當前，我國正處于實現“兩個一百年”奮斗目標的關鍵時期，全面建成小康社會進入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復興的夢想。這是國家和民族最好的時期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔當，我們生而肩負重大責任、承擔重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進號角、昂揚奮斗精神，為民族復興的偉業(yè)作出應有的貢獻。
擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，承擔自己的責任，在履行義務和承擔責任當中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃氣行業(yè)基層崗位，將蔚藍火焰安全帶進千家萬戶是大家的共同愿望，同時也是燃氣人身上的職責，我們?yōu)樯碡撨@樣的使命感到驕傲。
眼下，正值北京燃氣集團打造“國內領先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學習，努力夯實自己的業(yè)務水平，發(fā)揚理論聯系實際的學風，在學習中思考，在學習中實踐，要帶著問題學，帶著使命學，做到干中學、學中干。要學以致用，用以促學，學用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為，為燃氣事業(yè)貢獻自己的.一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。
生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新擔當，貢獻新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。
教師新時代新擔當心得體會篇十二
學習十九大報告，我明確了方向，振奮了精神，深受教育，倍受鼓舞。習近平總書記強調，要永遠保持“趕考”的精神狀態(tài)，永葆謙虛謹慎、拼搏進取的工作作風。
作為一名幼兒教師，首要的素質是尊重孩子、熱愛孩子，具有奉獻精神。尊重孩子，表現在走近孩子、走進孩子。了解孩子們的內在需要、情感特征、個性表現，時時關心他，處處愛護他，和他建立一種平等友善的師生關系。在日常生活中，我對孩子們一視同仁，不偏不寵。做到多鼓勵、多肯定，及時發(fā)現每個孩子的“閃光點”，用愛心溫暖每個孩子。當孩子的情緒不穩(wěn)定時，我會細心地引導它，給他講道理;當孩子有了錯誤和缺點時，我的公正和幫助使他們獲得了信心。走進童心世界，做孩子們的好伙伴。
深入學習黨的十九大精神，尤其是用習近平新時代中國特色社會主義思想振奮精神指導實踐、推動工作，旗幟鮮明地提出了我們教師要形成以“立德樹人”為根本任務，以提高教育質量為核心，以深化教育改革為動力的教育理念，積極進取、無愧于心。當苗兒需要一杯水的時候，絕不送上一桶水;而當需要一桶水的時候，也絕不給予一杯水，適時、適量地給予，這是一個好園丁的技藝，我也正是這么努力做著。平時不斷提高自身素質，除了不斷學習專業(yè)知識外，努力學習多媒體教學方法等。
我作為一名幼兒教師，要有擔當有決心，真正和這個時代同呼吸共命運。會秉承“不忘教師初心，牢記教育使命”的理念，繼續(xù)堅守在崗位上做全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興路上一名幸福的園丁!
教師新時代新擔當心得體會篇十三
五年前，英國還沒脫歐，敘利亞還沒有難民，奧巴馬正謀求連任，朝鮮第一小鮮肉仍很神秘。
五年前，中國高鐵還沒形成名片，春運仍是一大頑疾；電視分辨率還沒上2k，更不會出現神劇《人們的名義》。
五年前，喬布斯剛剛封神，小米1s初次體驗，智能手機時代方顯雛形；一系列的新詞，諸如朋友圈、滴滴打車、移動支付、團購外賣、共享經濟等等等，統(tǒng)統(tǒng)還未出現。
五年，我還未大學畢業(yè)，尚未步入“中年”，未能料想能就業(yè)于央企地產，在中共十八大召開當日，在那會仍算主流社交網的qq空間里寫下一句小情緒：與其腳踏實地，我更愿意沉入水底，感受無處不在的寧靜感，和靜水壓力。
五年，短短五年，一瞬恍惚，卻似全然換了新世界！毫無疑問，從任何角度來看，這是一個無可比擬的新時代。十九大做出的重要判斷，中國特色社會主義進入新時代，儼然極具歷史的穿透力、震撼力！
新時代之下，我國的社會主要矛盾已由“人民日益增長的物質文化需要同落后的生產之間的矛盾”轉化為“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”。
新時代之下，堅持“房子是用來住的，不是炒的，加快建立多主體供給、多渠道保障、租購并舉的住房制度，讓全體人民住有所居。”房地產行業(yè)毫無懸念將發(fā)生深刻變化。
新時代之下，實在有太多課題，太多發(fā)展，太多的世事變遷。作為正當年華的青年，應緊隨時代命脈，順應時代潮流，充分發(fā)揮才智，創(chuàng)舉新的作為。正如十九大指出，青年興則國家興，青年強則國家強，青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。
作為新青年，應保持初心，樹立理想，堅定信念。只有這樣，才能跟對方向，不會跑偏。
作為新青年，應努力學習，腳踏實地，銳意進取。只有這樣，才能不斷進步，不會掉隊。
作為新青年，應敢于擔當，甘于奉獻，砥礪格局。只有這樣，才能不斷有新的作為，才能逐步實現人生價值。
無論如何，在新時代催人奮進的節(jié)奏中，我們都應擼起袖子加油干，毫無保留地揮灑熱血和青春。在未來回首時，面對不斷刷新的世界，能自信于有自己的一番作為。
教師新時代新擔當心得體會篇十四
有擔當才能有作為習近平總書記高度重視擔當精神，特別強調黨員干部要有擔當，“有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就?！秉h的十九大報告強調，“建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。近日，中共中央辦公廳又印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，《意見》著眼于激勵廣大干部新時代新擔當新作為，健全容錯糾錯機制，做好容錯糾錯工作，通過上級為下級擔當、組織為干部擔當，引導廣大黨員干部更好地為事業(yè)擔當，以昂揚的精氣。
新的時代，社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾，解決好發(fā)展不平衡不充分問題，需要大批有能力、敢擔當的黨員干部帶領人民去干事業(yè)。干部是改革發(fā)展的中堅強力量，干部的整體水平關系著改革發(fā)展的整體大局。干部激勵機制的健全，讓干部有了更明確地行動發(fā)展方向。寬容機制更是讓“多干多錯、不干不錯”的流言不堪一擊，更讓干部有了發(fā)展的定心丸。
敢于嘗試、敢于創(chuàng)新、敢于在前進中摸索的干部是時代發(fā)展的召喚，是每一名黨員干部都必須堅守的職責和使命。正所謂“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”。因此，廣大干部要有服務意識，做一個有擔當精神、樂于擔當、善于擔當的人。
通過學習，我要爭做一個有擔當的人。
教師新時代新擔當心得體會篇十五
眼下，正值北京燃氣集團打造“國內領先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學習，努力夯實自己的業(yè)務水平，發(fā)揚理論聯系實際的學風，在學習中思考，在學習中實踐，要帶著問題學，帶著使命學，做到干中學、學中干。要學以致用，用以促學，學用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為，為燃氣事業(yè)貢獻自己的一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。
生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新擔當，貢獻新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。
教師新時代新擔當心得體會篇十六
修身立本。擔當作為。黨員干部是全面推動社會主義事業(yè)發(fā)展過程，推進全面依法治國、確保民族繁榮昌盛的重要組織者、推動著和實踐者。一個領域的帶領者、管理者，黨員干部的政治素養(yǎng)、綜合能力和水平、示范帶頭作用，不僅影響著所有團隊的工作業(yè)績和整體的精神面貌，更影響著我們執(zhí)政黨為民服務的工作質量。
中共中央辦公廳印發(fā)的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，提出了關于建立激勵機制和容錯機制的相關意見，強調要明確選人用人導向，加強干部思想教育，完善干部考核評價機制，健全干部激勵保障制度，為進一步激勵廣大干部新時代新擔當提出了明確要求。我辦為深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九的精神和習近平總書記一系列重要講話精神，認真落實新時代好干部標準，大力建設高素質專業(yè)化干部隊伍。
我辦全體黨員一致認為，《意見》進一步推動了“優(yōu)者上、庸者下、劣者汰”的用人導向和形成風清氣正的良好的政治生態(tài)，為我們優(yōu)秀黨員干部的培養(yǎng)奠定良好的土壤和環(huán)境。為真正做到“忠誠、干凈、擔當”，真正成為“明大德、守公德、嚴私德”的黨員干部，我們要切實做為黨建工作和業(yè)務工作的緊密結合，在以下三個方面時刻加強自省，嚴于律己：
一是政治堅定，對黨忠誠。要堅持擁護以習近平同志為核心的黨中央的權威和集中統(tǒng)一領導，堅持貫徹黨中央的決策部署。認真貫徹落實十九的精神，以推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，“五位一體”總體布局為前進方向，把黨紀黨規(guī)內化于心，外化于行，切實做到對黨忠誠，立場堅定，真正“知敬畏、存戒懼、守底線”，牢固樹立正確的政績觀，防腐拒變。
二是強化業(yè)務，突出實干。作為黨員干部應以“全心全意為人民服務”為根本宗旨，如何提升我們的服務能力，就需要不斷在實踐中增強適應新時代發(fā)展要求的新本領，堅持不斷充電學習。在實踐工作中，緊緊圍繞問題導向和需求導向，善于抓住工作重心，能夠“敢作為”，全面提高學習，政治領導、改革創(chuàng)新、科學發(fā)展、依法執(zhí)政、群眾工作、狠抓落實、駕馭風險，在實干中凸顯共產黨員的先鋒模范作用。
三是作風扎實，勇于擔當。在自省自律中，我們要不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，將為民服務視為黨和國家賦予我們的光榮責任。將這份責任視為我們黨員干部應主動挑于肩上的擔當。作為黨員干部，我們要知行合一，勤政廉政，以優(yōu)良作風推進工作;堅持共產黨員黨性操守，切實做到扎實干事，帶頭履職盡責，踏實做人，帶頭擔當作為，以強烈擔當的勇氣，提升擔當的能力，激發(fā)新時代的新作為。
教師新時代新擔當心得體會篇十七
近日，全網都在展示新時代擔當作為典型風采，廣大干部要向他們學習!深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作為?！奥冯m遠行則將至,事雖難做則必成!”2017年2月18日,在延安市五屆人大一次會議上,光榮當選延安市市長的薛占海,引用這句話表達心志，我們每位共產黨員也應以其為座右銘，激勵我們做一名敢擔當、有作為的合格黨員。
什么是擔當?是黨員領導干部必備的基本素質和精神狀態(tài)。什么是作為?是黨員領導干部必須在職責內做出的成就與貢獻。一個人有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，盡多大的責任才會有多大的成就。
中國特色社會主義進入了新時代，作為新時代的我們，要想有新氣象、新成就的話就必須要敢擔當、有作為。黨員干部一定要有主動擔當的自覺心。主動擔當體現的是黨員領導干部崇高的政治品質和高度的政治自覺。
這種擔當精神源自于對實現中華民族復興偉大中國夢的無限憧憬和向往，植根于群眾利益無小事、一石一沙總關情的為民情懷。俗話說得好，一滴水只有融入了大海才不會干涸，一名黨員干部只有置身于黨的偉大建設才能明白肩負的使命，才能感受到平凡工作的崇高。
我們每一位黨員干部必須要以主人翁的精神和心系天下的情懷，為祖國的明天、為我們向往的美好生活而擔當。不僅主動擔當，還要善于擔當。要堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，牢固樹立四種意識，不斷學習，增強政治本領、提升政治站位。要學會擔當，做事才能事半功倍。黨員干部敢擔當才會有作為。勇于擔當、奮發(fā)有為才會做到“為官一任、造福一方”，才會實現黨員干部真正的價值。
敢擔當、有作為應該是每個黨員干部的不懈追求目標。作為一名人們的公仆，新時代黨員干部就要有敢擔當、有作為的精神準備。即使在平凡的崗位上也要為民謀利、為黨分憂，為做一名敢擔當有作為的黨員干部而不懈奮斗。
教師新時代新擔當心得體會篇十八
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，省、州、縣也相繼出臺了《意見》，通過學習，使本人對“新時代新擔當新作為”有了新的認識。
一、加強學習，深刻領會《意見》的要求及意義
通過宣傳學習，我深刻領會《意見》的要求及意義。《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為提出明確要求?！兑庖姟返闹贫▽嵤?，對充分調動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。
《意見》包括：大力教育引導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè);鮮明樹立重實干重實績的用人導向;充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用;切實為敢于擔當的干部撐腰鼓勁;著力增強干部適應新時代發(fā)展要求的本領能力;滿懷熱情關心關愛干部;凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。
《意見》堅持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅持“一個武裝”、強化“三個擔當”、做到“三個帶頭”的要求。我要加強《意見》的學習和貫徹落實，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。充分調動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵廣大干部在新時代擔當新使命、展現新作為，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。
二、提高政治站位，堅持把思想教育擺在首位
堅持從嚴教育，鮮明提出堅持“一個武裝”、強化“三個擔當”、做到“三個帶頭”的要求。
一是結合“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”專題教育，強化黨性教育和群眾觀點教育，使干部始終牢記并恪守為民服務宗旨;組織廣大干部就擔當作為開展專題研討交流，不斷提升敢做敢為、敢闖敢干的能力和勇氣。
二是強化黨規(guī)黨紀的教育，引導廣大黨員干部堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想道德防線，確保干部切實遵守組織制度，增強組織紀律性;厘清“干多錯多、干少錯少、不干不錯”的認識誤區(qū)，打消怕觸“紅線”、踩“底線”的思想顧慮，積極引導干部提振精氣神;引導干部適應新常態(tài)，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，促進他們把黨紀黨規(guī)內化于心、外化于行，真正知敬畏、存戒懼、首底線;引導干部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當;引導干部不負黨和人民重托，在其位、謀其政、干其事、求其效，增強守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。同時，《意見》還對突出領導干部這個“關鍵少數”作出要求，提出要教育引導領導干部作出示范表率，自覺做到“三個帶頭”，即帶頭履職盡責、帶頭擔當作為、帶頭承擔責任，切實以擔當帶動擔當、以作為促進作為。
三、切實履職，認真發(fā)揮“三個擔當”責任
學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，我要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”;在理論學習中，自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學習，進一步勇于實踐和探索;在工作開展中，要樹立“有權必有責，有責要擔當，失責必追究”的理念，珍惜今天有這份工作來之不易。
一要進一步轉變抓供銷工作理念;從宏觀層面、體制層面、制度層面、管理層面上、政策層面等五個方面查找問題，加強學習，圍繞供銷改革特點，結合實情采取針對性發(fā)展與深化改革的方法。
二要樹立大局意識、核心意識;，增強政治立場的堅定性、服務大局的自覺性，深刻認識新形勢新任務對供銷工作提出的新要求，教育引導干部樹立擔當意識。大力選用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，堅持有為才有位，突出實踐實干實效，堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。
三要激勵干部創(chuàng)新;充分發(fā)揮政策的激勵引導和保障支持作用，鼓勵干部結合實際探索創(chuàng)新，充分調動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四要轉變工作作風，深入開展調查研究開展工作。
按照習近平總書記關于大興調查研究之風的重要指示精神，開展“不忘初心牢記使命、做好表率走在前列”大調研，深入學習貫徹黨的十九大精神，精準把握習近平總書記關于擔當作為的重要論述，堅持問題導向、突出整治重點，切實解決縣供銷社領導干部中存在的“為官不為”問題，激勵全體黨員干部自覺增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當，大力弘揚“跨越發(fā)展，爭創(chuàng)一流;比學趕超，奮勇爭先”精神和釘釘子精神、工匠精神、愚公移山精神，積極投入到深化供銷合作社綜合改革工作中，發(fā)揮服務“三農”作用，為全力以赴決戰(zhàn)脫貧攻堅，決勝全面小康而奮斗。
教師新時代新擔當心得體會篇十九
近日，中共中央辦公廳《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，以下簡稱《意見》，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實?！兑庖姟肥菍τ诹暯叫聲r代中國特色社會主義和黨的十九大精神的貫徹落實，其中，《意見》對于對建立激勵機制和容錯糾錯機制做出了明確要求，主要有以下幾點：
一、大力教育引導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。二、鮮明樹立重實干重實績的用人導向。三、充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用。四、切實為敢于擔當的干部撐腰鼓勁。五、著力增強干部適應新時代發(fā)展要求的本領能力。六、滿懷熱情關心關愛干部。七、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。
從以上的幾點意見中，首先我們可以了解黨中央關于建立激勵機制的部署，我們黨倡導廣大黨員干部敢做敢當，實干創(chuàng)業(yè)，要求我們要確實干出實績，而不是空喊口號，我們黨要善于敢于啟用“想干事、能干事、干成事的干部”，要給優(yōu)秀敢為的黨員干部施展作為的舞臺，黨組織要為這樣的同志作后盾，支持優(yōu)秀人才做出利國利民的實績來，切忌畏手畏腳，要鼓勵黨員干部大膽放手去做，而對于不作為不敢擔當的黨員做出相應處理，堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。其次，黨組織對于容錯糾錯機制也做出了明確指示，《意見》提出了“三個區(qū)分開來”的重要要求，以建立健全容錯糾錯機制，“把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來”，“三個區(qū)分開來”要求我們黨組織要對于黨員干部在實踐創(chuàng)新中出現的無意的失誤要適當寬容對待，這充分體現了我們黨對于敢想、敢試、敢干的黨員干部的理解與寬容，人都是會犯錯誤的，由于在新領域的探索中避免不了因缺乏經驗而犯一些錯誤，這就要求黨組織要及時分析錯誤原因，正確處理黨員干部的失誤，及時補救，將錯誤影響降到最低，但依然要為這些為黨和國家的事業(yè)艱苦奮斗，勇于承擔責任，不謀私立的干部加油鼓勁，適時寬容他們的錯誤，保護這些黨員干部的積極性。但是對于某些黨員以權謀私，蠻干冒進犯得錯誤要嚴厲懲罰，絕不姑息。
總之，我們各級黨組織要認真貫徹落實《意見》的各項部署與要求，切實調動和激發(fā)黨員干部的積極性，主動性，創(chuàng)造性。
教師新時代新擔當心得體會篇二十
十九大明確提出了習近平新時代中國特色社會主義思想，并將其確立為黨要長期堅持的指導思想。新時代具有新常態(tài)、新要求。日前，我院發(fā)布《市規(guī)劃院“不擔當不作為”專項整治行動方案》，根據方案要求強化責任擔當，推進創(chuàng)新強院，這就要求我們規(guī)劃師必須新時代有新擔當新作為。
“千里之堤，毀于蟻穴?！碧咦闱颉⒋蛱珮O、二傳手、甩手掌柜……諸如此類不擔當不作為的行為，嚴重影響我院形象與挫敗拼爭搶創(chuàng)的干事創(chuàng)業(yè)熱情。因此必須以問題為導向，深化問責整改，敢于向不擔當不作為行為說“不”。結合自身工作實際，對照金華市委組織部列出6個方面30種與義烏市委5個方面25種具體不擔當不作為情形，深感嚴重不足與責任重大。
1.新知識儲備不夠。
目前規(guī)劃領域新知識、新理念、新手法層出不窮，如：城市更新、城市設計、鄉(xiāng)村振興、海綿城市、韌性城市等方面。城市作為一個有機體，隨時都在更新演進。這就要求我們“以人民為中心”，需要有“溫度”、有“厚度”、有“深度”、有“精度”的城市規(guī)劃、城市設計和建筑設計。而為應對黑天鵝式風險，建設韌性城市就成為必然的選擇。城市創(chuàng)新活力、韌性安全和綠色生態(tài)宜居三者構成了現代城市發(fā)展的“鐵三角”。而第三代系統(tǒng)論——復雜適應理論和微循環(huán)技術是城市韌性生命線的設計方法和基礎。溫度、厚度、深度、精度、黑天鵝、韌性……深感知識儲備匱乏，難以適應新時代。這就不得不要求我加強學習、拓展視野、加大知識儲備，將壓力轉化為動力主動迎接新任務、新挑戰(zhàn)。
2.主動服務意識不強。
地塊控規(guī)看似簡單，實則重大。工作要求仔細又仔細，不容半點偏差。這就要求我詳細核對相關規(guī)劃與周邊用地，符合相關規(guī)范與管理要求，滿足甲方所需，多者結合。但在具體的工作中存在主動服務意識不強，沒有主動對接，被動工作。難以做到統(tǒng)籌兼顧，實現提質提速提效。規(guī)劃設計等甲方提供相關資料才動手，主動對接不夠，設計與審批銜接不夠，造成工作被動，影響進度。今后應該主動介入、提早服務。積極開展“大腳掌+”，主動深入基層與甲方業(yè)主，走訪現場，梳理問題，研究對策。為服務民生和重大項目落地做好規(guī)劃前瞻引領和技術支撐服務的作用。
3.創(chuàng)新意識不強。
工作中不敢創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新意識不強。地塊控規(guī)前期為優(yōu)化細化規(guī)劃條件內容,重點地塊需要選址論證報告，對地塊出讓條件的設定和下一步方案設計提供科學支撐。這就要求我敢于拼爭搶創(chuàng)，勤思考，根據實際，做到原則性與靈活性相結合，接受新事物與新要求，處理好工作中的各項問題。
“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！薄安粨敳蛔鳛椤睉撓颉案覔敻易鳛椤鞭D變，一字之差不僅是思想的轉變，更是靈魂的升華。自身應該有則改之、無則加勉，舉一反三、引以為戒。應不忘初心，牢記使命，擼起袖子加油干,用干事有為為世界小商品之都建設添磚加瓦。
教師新時代新擔當心得體會篇二十一
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。在學習《意見》的過程中，讓我對“新時代新擔當新作為”有了新的認識。
新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領，農村包圍城市、武裝奪取政權、改革開放到現在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動?！皟蓚€一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。
教師新時代新擔當心得體會篇二十二
毛主席曾在說道：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上?！泵鎸θ招略庐惖纳鐣?，很多老同志不經感慨道：這個世界變化太快了，自己都有點趕不上這個步伐了。學習了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》后深有感想，在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時代，作為我們廣大年輕干部，特別是在基層鍛煉的選調生，要勇敢站出來承擔起新時代的責任，與時俱進，有所作為，繪出一片“中國夢”。
學習與工作并重?？桌戏蜃诱f：學而時習之，不亦說乎。學習是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個過程中，我們能領悟到人生態(tài)度或工作方式，通過巨人的肩膀看到更遠的地方。學習的目的是為了服務于我們的生活和工作，死讀書或者讀死書終究會變成書呆子。因此我們在學習的過程中不斷思考如何應用于工作之中，當然，在工作的時候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進，提高效率。學習與工作并重，既能享受到學習的樂趣，也能在工作之中體會到成就感。
實干與激勵并重。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調生來說，對“事無巨細”這個詞深有體會。在復雜的工作環(huán)境中，要深刻領會“輕重緩急”四個字，堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔起自己的責任與擔當。對于領導來說，需要一批肯干事敢干事的年輕人來做事，那一套完善的激勵制度必不可少。通過考核制度，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。實干與激勵并重既是對實干者勞動成果的尊重，也是對不作為者的一種警示。
糾錯與關愛并重。因為擔心犯錯，很多人抱著“多做多措，少做少錯，不做不錯”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現象。通過建立容錯糾錯機制，讓那些在基層想干事的選調生們在紀律紅線內放開了顧慮大膽嘗試，不斷創(chuàng)新，保證了自己走在新時代的前沿，承擔起了引導者的角色。作為在基層一線的選調生，承擔著工作與生活上的多重壓力，既要避免犯錯誤，又要真真實實做出事情來，領導關心與支持就像一劑強心劑，主動在工作上進行指導，生活上進行關心，讓廣大選調生們可以安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻。糾錯與關愛并重，讓選調生們即可在自己崗位上不斷開辟新的工作思路和方法，又可無后顧之憂全心全意地投入工作之中。
通過學習《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，讓我們看到了新時代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進的和諧畫面，相信在大家的共同努力下，“中國夢”指日可待！
教師新時代新擔當心得體會篇二十三
激勵干部隊伍活力、推動廣大干部擼起袖子加油干，激勵干部擔當作為是新時代干部隊伍建設的重要命題，是建設高素質干部隊伍的緊迫任務，是優(yōu)化干部隊伍來源結構的戰(zhàn)略舉措。以下是小編整理的關于組工干部新時代新擔當新作為。
心得體會。
供大家學習和參閱。
激勵干部隊伍活力、推動廣大干部擼起袖子加油干，激勵干部擔當作為是新時代干部隊伍建設的重要命題，是建設高素質干部隊伍的緊迫任務，是優(yōu)化干部隊伍來源結構的戰(zhàn)略舉措。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，充分彰顯了以為核心的黨中央著眼新時代新使命，大力推進高素質專業(yè)化干部隊伍建設的堅定決心和鮮明導向，對推動廣大干部跟上時代節(jié)拍、堪當時代重任，實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢，激發(fā)干部在困難矛盾面前敢于擔當、風險考驗面前敢于負責、大事難事面前敢于作為，為提高和優(yōu)化干部隊伍整體素質、加強各級領導班子的選拔配備奠定堅實基礎。
千秋大業(yè)，貴在用人。黨的十九大報告指出，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。對于我國當前形式來說，貫徹落實好《意見》，關鍵是要以習近平新時代中國特色社會主義思想特別是選人用人思想為遵循，打好干部工作“上下管育愛”組合拳，堅持思想引導和能力提升相結合、干部能上和能下相結合、從嚴問責和容錯免責相結合、嚴格約束和正向激勵相結合，綜合施策、多措并舉，有力有效推動各項激勵措施落實落地，為黨的事業(yè)的全面發(fā)展凝聚持久強勁的內生力量。
注重正向激勵，營造擔當作為的良好氛圍。從嚴管理出戰(zhàn)斗力，真情關愛出凝聚力。激勵干部擔當作為，必須堅持嚴管與厚愛結合、約束與激勵并重，滿懷熱情關心關愛干部，引導干部全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)中。切實做到政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷。會主義是干出來的。我們要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，激發(fā)起廣大干部擔當新使命、展現新作為的干勁和熱情，干部隊伍一定會煥發(fā)出更加蓬勃的朝氣、凝聚起更加強大的力量。
面向新時代，黨員干部必須擼起袖子加油干。新時代黨的組織路線強調要建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，樹立體現講擔當、重擔當的鮮明導向。在實現中華民族偉大復興中國夢的關鍵歷史時期，黨員干部面臨的機遇前所未有，面對的挑戰(zhàn)也前所未有，唯有堅持“堅決干”“抓緊干”“同心干”才能在平凡的崗位上做出無愧于時代的業(yè)績。
中共中央黨校(國家行政學院)9月1日舉行了20xx年秋季學期入學學員開學典禮。中共中央政治局委員、中央黨校(國家行政學院)校長(院長)陳希在發(fā)言中強調，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺踐行新時代黨的組織路線。揭示了著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當高素質干部的本質要求。
黨中央歷來對高素質干部培養(yǎng)高度重視，各級部門都在選人用人上嚴格把關。要成為高素質干部，成為黨和國家的可靠接班人，既要有工作的能力，又要有吃苦耐勞的精神，最關鍵的，還是要學好王繼才同志對黨“忠”“干”義“擔”的品質。
“忠”即“忠誠”，一心一意一輩子跟黨走。西方婚禮誓詞中，牧師最后都會鄭重的詢問新人，“你愿意對她(他)一生一世，不離不棄，忠誠直到永遠?！敝袊诺洹对娊洝防镆苍f道“靡不有初，鮮克有終。”可見，要做到一輩子的“忠誠”，是不易的。這不禁讓我們想起“守萬里海疆不忘初心，傾一腔熱血唯酬夙愿”的王繼才同志。別人不愿意守的他來守。32年守島衛(wèi)國，自己的幾位親人相繼去世，卻無法見到最后一面，他雖然覺得遺憾，卻無怨無悔。這種對黨忠誠不二的精神非普通人所能比擬。王繼才用自己的一輩子踐行了一位共產黨員對黨的忠誠。在他平凡而又不平凡的崗位上用血淚書寫他的愛國情懷。黨員干部要不忘初心，但更要長長久久。
“干”即“干凈”，毫無私心，不干凈的錢堅決不要。開山島因為獨有的地理位置，一度成為犯罪分子眼中的“搖錢島”。很多人想通過賄賂王繼才從而達到自己的目的。而他卻始終保持著一個共產黨員應有的品德。北宋周敦頤的《愛蓮說》中寫道“出淤泥而不染，濯清漣而不妖，中通外直，不蔓不枝，香遠益清，亭亭凈植，可遠觀而不可褻玩焉”。其作者為官三十余載，廉潔從政，他愛“蓮”，更愛“廉”。他和王繼才一樣有著“干凈”這一共同點。古人很早就將廉潔的理念注入詩句，于后人仍有重要的價值和意義。黨員要廉潔、干凈，要經得起組織一次次的考驗，安于本分，不貪圖名利，抵得住誘惑。律人先律己，正身先正心。
“擔”即“擔當”，對上不“打太極”，對下不“踢皮球”?；鶎拥膷徫?，基層的工作，很多時候都是平凡而又單調。要堅守得住寂寞，長久的保持好的心態(tài)不易。而王繼才守護的小島，先后幾批守島人都因為惡劣的天氣和條件相繼離開了。他卻大義能“擔”，忍受著與世隔絕的清苦和孤獨，條件落后，但工作從不落后，書寫下32載的一段傳奇。對比現在一些年輕干部，與其老仰著頭幻想著一年一個臺階，不如朝下看一步一個腳印?；鶎庸ぷ髯钆侣牭健安蛔鳛椤边@三個字。它意味著嘴上“不敢謂”、行動“不敢為”、工作“不到位”。有些干部工作拖延、敷衍、互相推諉?！安蛔鳛椤薄奥鳛椤钡狞h員都不是好干部。好干部不找理由、不找借口，他們愿擔當、敢擔當、會擔當。黨員應學王繼才，開山守島有肩膀，愛國奉獻敢擔當。
廣大黨員干部從此次校長上的。
開學第一課。
開始，牢記“忠誠干凈擔當”，爭做一名“忠”“干”義“擔”的高素質好干部，在新時代涌現出更多象王繼才那樣的好黨員、好同志。
戰(zhàn)鼓聲聲催人奮進。做新時期的合格組工干部，必須牢記組織工作的任務使命，胸懷黨的組織工作全局，胸懷河北改革發(fā)展的全局，在踐行新時代黨的組織路線的過程中，要做到提高站位，加強政治性，用全局性思維來思考問題，歷史的、辯證的看待組織工作的目標，把黨的組織資源轉化為改革發(fā)展資源，把黨的建設成果轉化為改革發(fā)展成果，實現組織工作與經濟社會發(fā)展的同頻共振、互動雙贏，真正做到圍繞中心、服務大局。
“黨有部署我出手、黨有號召我?guī)ь^”是組織部門的責任，通過發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用、干部的組織實施作用和人才的智力推動作用，讓新時代黨的組織路線成為一條具體生動、碩果累累的豐收線。各級組工干部要以高度的政治自覺、飽滿的精神狀態(tài)、扎實的工作作風，不折不扣把各項任務落到實處，才能為開創(chuàng)新時代全面建設經濟強省、美麗河北新局面提供更高質量、更高水平的組織保證。
作為一名普通黨員干部，我們要堅定堅決維護核心地位，堅決貫徹落實以為核心的黨中央決策部署。不斷增強自身能力素質，通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想，撰寫心得體會，用新時代理論武裝頭腦，指導實踐。
堅持以黨章統(tǒng)一思想、指導行動。時刻保持對黨章的學習、使用，做到常學常新，自覺地以黨章為行為基準，使自己的日?；顒?，工作、學習、生活等，同黨的各項事業(yè)聯系起來，以自己的全部精力乃至血肉身軀踐行以身許黨許國、報黨報國的錚錚誓言，努力為黨和人民的事業(yè)做出自己的一份貢獻。始終堅持以黨章為我們區(qū)分正確與錯誤的標尺，深刻領會和正確把握黨章，提升我們分辨是非、美丑、對錯的能力，使自己保持清醒頭腦，同那些與黨章相?；蚋緦α⒌腻e誤東西劃清界限。
教師新時代新擔當心得體會篇一
隨著新時代的到來，農村發(fā)展也迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。作為新時代的農村新擔當，我們農民切實感受到了自己的責任和義務。在長期的農村工作和實踐中，我深深地體會到了新時代農村新擔當的重要性和需要持續(xù)努力的方向。以下是我對于新時代農村新擔當的一些心得體會。
首先，新時代的農村新擔當需要有創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神。傳統(tǒng)的種植和養(yǎng)殖方式已經不再適應現代農業(yè)的發(fā)展，我們需要主動學習新技術、新理念，并將其應用到實際生產中。比如，我在種植中引進了新的育種技術和病蟲害防治方法，顯著提高了產量和質量。同時，我們也可以通過創(chuàng)業(yè)項目來帶動村民增收，比如發(fā)展農家樂、農產品加工等。只有具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，我們才能在新時代的農村中有新的發(fā)展。
其次，新時代農村新擔當需要有社會責任感和環(huán)保意識。農村作為我們生活的土地，我們有責任保護好這片寶貴的資源。在我的家鄉(xiāng)，我積極參與農田水利建設和農業(yè)廢棄物處理，并積極倡導農村環(huán)保意識的普及。我通過引導村民合理使用農藥、化肥，減少農業(yè)面源污染，通過推廣農田土壤保育技術，改變傳統(tǒng)的耕作方式，提高土壤質量，推動農業(yè)可持續(xù)發(fā)展。作為新時代的農村新擔當者，我們應當有社會責任感，為農村社會和自然環(huán)境作出貢獻。
第三，新時代農村新擔當需要有勤勞和堅韌不拔的精神。農村工作需要長時間的勞作和耐心等待，常常會面臨天災人禍的挑戰(zhàn)。但我們不能氣餒，應該保持勤勞和堅韌不拔的精神。我記得幾年前，我們村遭受了一次特大洪災，農田被淹沒，莊稼全部被沖走。但我們并沒有退縮，而是齊心協(xié)力，重新開墾土地，種植作物。時至今日，我們村的農田恢復了生機，產量也顯著提高。勤勞和堅韌不拔的精神是我們農民在新時代最重要的品質之一。
第四，新時代農村新擔當需要有敬業(yè)精神和學習意愿。當前，農村的發(fā)展面臨許多新問題和挑戰(zhàn)，需要我們不斷地學習和充實自己的知識。我在農田管理和作物栽培方面都進行了學習和實踐，取得了很好的成果。同時，我也參加了一些職業(yè)培訓和農技比賽，不斷提高自己的專業(yè)能力。敬業(yè)精神和學習意愿是農村新擔當的基礎，只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，我們才能更好地適應新時代的發(fā)展需求。
最后，新時代農村新擔當需要有團結和互助的精神。農村發(fā)展需要村民們的共同努力和團結一致，只有集體的力量才能推動農村的發(fā)展。我和其他農民共同開展種植和養(yǎng)殖工作，互相幫助，共同分享成果。我們還自發(fā)組織了一些農技培訓和經驗交流活動，互相借鑒經驗，共同進步。團結和互助的精神是我們農民的傳統(tǒng)美德，也是新時代農村新擔當的重要特質。
在新時代的背景下，農村新擔當有了新的考驗和方向。作為農村的一員，我們要有創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，積極擁抱新技術和新理念；我們要有社會責任感和環(huán)保意識，保護好農村資源和環(huán)境；我們要有勤勞和堅韌不拔的精神，面對困難不氣餒；我們要有敬業(yè)精神和學習意愿，不斷提高自己的專業(yè)能力；我們要有團結和互助的精神，共同推動農村的進步和發(fā)展。只有全體農民積極踐行農村新擔當的理念，我們的農村才能走向更加美好的未來。
教師新時代新擔當心得體會篇二
中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實?，F結合實際工作，有幾點心得體會如下：
一、政府要解放思想有所為，有所不為。
今年是改革開放40周年、“八八戰(zhàn)略”實施15周年，面對新情況、新問題，我們又站在了新的歷史起點。作為政府部門要秉承義烏發(fā)展經驗，要大解放、真解放，進一步解放思想，敢于擔當，以創(chuàng)新性、競爭性、開放性為衡量標志，堅持無中生有、先行先試，爭取各項工作走在全省乃至全國前列。要大擔當、真擔當，把開放發(fā)展緊緊抓在手中，做優(yōu)長板，補齊短板，加強城市規(guī)劃、建設、管理；大力推進教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生工程實施；從嚴治黨，深入實施城市黨建工作，做到黨員五(吾)帶頭。
二、規(guī)劃建設要有科學性、超前性、引領性。
城市的發(fā)展有規(guī)律可循，未來可以預見。比如，城市建設中該修多長、多寬的馬路，要從未來到現在進行逆向思維，才能避免反復拆建。城市規(guī)劃體現著一個城市的生活品質。根據《意見》的要求，我們要加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓，以創(chuàng)造性的思維，科學統(tǒng)籌，合理規(guī)劃，使規(guī)劃建設適應新時代發(fā)展的要求。我們的規(guī)劃要有創(chuàng)新，要有科技含量，不能再重復以往的“套路”，應根據時代及未來的發(fā)展需求變化而變化。
青年是最有活力、最有干勁、最有激情、最中堅的力量。作為一名規(guī)劃人，我將嚴格按照《意見》的要求，注重培養(yǎng)專業(yè)作風、專業(yè)精神，改革創(chuàng)新本領，科學發(fā)展本領，以過硬的專業(yè)知識服務廣大人民群眾。作為一名黨員，要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個堅定”，以問題為導向，強化政治性，突出專業(yè)性，提高戰(zhàn)斗力，努力做好新時代的答卷。
教師新時代新擔當心得體會篇三
前不久中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》(以下簡稱《意見》)，貫徹落實《意見》精神，必須深入學習領會習近平總書記關于“三個區(qū)分開來”的重要要求?！叭齻€區(qū)分開來”為干事創(chuàng)業(yè)劃定了“三條底線”，這三條底線既是容錯的邊界，也是干事創(chuàng)業(yè)的“負面清單”。只要守住底線，推動改革發(fā)展就有廣闊的舞臺和空間。
全面深化改革必須堅持“三個區(qū)分開來”
當前我國改革已進入攻堅期和深水區(qū)，將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)。習近平總書記指出：“容易的、皆大歡喜的改革已經完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭?！备母锶蝿掌D巨繁重，如何將一項項改革任務落到實處，把中國特色社會主義事業(yè)的美好藍圖變成具體的成績單、人民的獲得感，迫切需要一大批拼勁十足、甩開膀子、能干成事的實干家。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。黨的干部只有對黨忠誠，敢于擔當善于作為，才能把全面深化改革不斷引向深入。
黨的十八大以來，干伍素質不斷提高，結構明顯改善，總體上適應事業(yè)發(fā)展需要，但由于受成長經歷、社會環(huán)境、政治生態(tài)等多方面因素影響，當前干伍也存在種.種復雜情況，一個突出問題是部分干部思想困惑增多、改革創(chuàng)新意識不強。有的干部因為大膽改革沖擊了舊的思維方式，引起了一些人的質疑，特別是當改革創(chuàng)新出現失誤或錯誤時受到一些非議，干事創(chuàng)業(yè)的熱情受到打擊;有的干部在困難和挑戰(zhàn)面前態(tài)度消極，認為“不干不出錯、越干錯越多”，“為了不出事，寧愿不干事”，存在一定程度的“為官不為”。這些問題的存在，不僅妨礙了黨的事業(yè)發(fā)展，而且損害了黨和政府形象。究其原因，主觀上是這些干部缺乏使命擔當，缺乏開拓進取精神;但客觀分析，也有過去對干部缺乏容錯機制的因素。全面深化改革是一場新的革命，需要探索試驗，改革過程中難免會出現一些失誤和錯誤，如果不加區(qū)分，不包容失誤，某種程度上就會束縛干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性和創(chuàng)造性。
**年初，習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班的講話中指出：“要把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來?！边@“三個區(qū)分開來”的重要論斷，給作風正派、銳意進取的干部吃了定心丸，對于扭轉干伍中存在的“為官不為”的現象，大力弘揚實干之風起到了非常重要的作用。只有堅持“三個區(qū)分開來”，形成允許改革有失誤、但不允許不改革的鮮明導向，才能激勵廣大干部擔當新使命，展現新作為，創(chuàng)造出屬于新時代的光輝業(yè)績。
核心要義是既要容錯又要守底線。
習近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”，目的是最大限度地調動和激發(fā)干伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，保護和支持改革創(chuàng)新。同時，“三個區(qū)分開來”的重要要求又是辯證的，核心要義是既強調要寬容干部在推動改革發(fā)展中出現的失誤和錯誤，又強調領導干部要守住底線。這三條底線是：
第一，鼓勵先行先試，底線是知錯即改，不明知故犯。改革開放40年來，我國經濟社會發(fā)展取得了舉世矚目的偉大成就，一條基本經驗就是“先行先試”。當前全面深化改革沒有現成的經驗可循，這就決定了仍要鼓勵先行先試，在實踐中不斷探索，不斷總結提升。習近平總書記指出，“干部干部，干是當頭的”，廣大干部要履行好干事創(chuàng)業(yè)的職責，就要主動作為，發(fā)揚敢為天下先的改革精神，做全面深化改革的排頭兵。
改革開放實踐表明，先行先試難免會出現某些失誤和錯誤。因此鼓勵先行先試就得允許有失誤和錯誤，要對失誤和錯誤作具體分析，區(qū)別對待。比如有的干部從滿足人民群眾的利益出發(fā)，推動改革的本意是好的，但由于歷練不夠、缺乏經驗而出現了一些失誤和錯誤，對這樣的失誤和錯誤不僅要寬容，而且還要保護好這些干部敢闖敢干的精神和熱情。但如果有的干部在先行先試中已經發(fā)現錯了卻知錯不改、將錯就錯，對這種明知故犯的錯誤就不能寬容?，F在有些干部為了片面追求政績，打著改革的旗號搞勞民傷財的形象工程，老百姓怨聲載道卻不予糾正;有的干部脫離群眾不做調查研究，別出心裁搞所謂的創(chuàng)新，明知不切實際卻一意孤行。這種錯誤與因經驗不足出現的失誤完全不同，必須予以追責。
第二，鼓勵探索性試驗，底線是令行禁止，不我行我素。改革創(chuàng)新面對很多未知的新風險、新挑戰(zhàn)，只有不斷地摸索試驗，才能找到應對風險挑戰(zhàn)的正確路徑。“摸著石頭過河”，講的就是鼓勵大膽探索試驗。如果我們的干部在新風險、新挑戰(zhàn)面前縮手縮腳、裹足不前，改革將無法深入推進。所以習近平總書記強調要“把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來”。這一區(qū)分也就是要鼓勵干部大膽闖、大膽試，只要上級沒有明令禁止或限制，就可以放開手腳去探索試驗。即便在探索試驗中出現了失誤和錯誤，組織上也會容錯。
另一方面，進行探索性試驗也要守住底線，底線就是“令行禁止，不我行我素”。對于黨紀國法和上級已經明確限制或禁止的事，領導干部絕不能置若罔聞，不顧國家法律和上級規(guī)定蠻干，這種行為并不是正常的探索性試驗，而是胡作非為。比如中央八項規(guī)定出臺后，近幾年仍有少數干部無視中央權威，打著學習國外先進經驗的幌子公款出國旅游;或者以調動積極性為由違規(guī)發(fā)放津補貼、超標準公務接待等，在群眾中造成了惡劣影響，對其相關責任人當然要嚴肅處理。
第三，鼓勵推動發(fā)展，底線是干凈做事，不謀取私利。全面深化改革的出發(fā)點和落腳點是促進社會公平正義、增進人民福祉，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。領導干部手中有權，但權力是人民賦予的，姓“公”不姓“私”，只能用來為人民服務。習近平總書記指出：“作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正?！笨倳涍@番話給我們每一位黨員干部確立了做人做事的基本原則，也是我們應該守住的底線。領導干部只要守住這個底線，運用手中的權力為黨盡責、為民謀利，在推動發(fā)展中無意間辦了錯事，組織上不會求全責備。
容為公之失，卻不赦為私之罪。如果有的干部把人民賦予的權力私用，打著推動發(fā)展的旗號為個人、家族、親朋好友謀取私利，或者不顧大局為了自己和小團體的利益不惜犧牲廣大人民的利益，對這種以權謀私的行為就不能姑息遷就。否則，就會給黨和國家的事業(yè)造成不可挽回的損失。
綜上可見，習近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”，既為廣大干部干事創(chuàng)業(yè)撐腰鼓勁，又為如何干事創(chuàng)業(yè)明確了三條底線。要守住這三條底線，首先就要做到不謀取私利。一個干部如果私欲膨脹，就極有可能知錯不改、明知故犯;也極有可能無視黨紀國法、獨斷專行。所以，領導干部必須牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的價值觀和權力觀，始終把人民的利益擺在首位;要不斷強化規(guī)矩和紀律意識，始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。
落實“三個區(qū)分開來”必須堅持正確的用人導向。
把“三個區(qū)分開來”落到實處，關鍵是把干部培養(yǎng)好、使用好。習近平總書記指出：“好干部成長起來了，培養(yǎng)出來了，關鍵還是要用。不用，或者用不好，最終等于還是沒有好干部。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風?！睂嵺`表明，選好人、用對人是對干部最有效、最直接的激勵。寬容干部的無意過失，重用忠誠于黨、敢擔當善作為的干部，必然會在干伍中起到激勵引領作用。從這個意義上說，堅持正確的用人導向是落實“三個區(qū)分開來”的關鍵。
首先，要為有擔當有作為的干部容錯撐腰。在推進改革的過程中，對那些敢啃硬骨頭的干部出現的失誤和錯誤，組織上一方面要及時容錯，幫助他們挽回損失，消除不良影響，讓干事創(chuàng)業(yè)者不受委屈、不背包袱;另一方面，也要積極引導干部總結經驗教訓，為他們提供更多鍛煉磨礪的機會，在實踐中不斷提高能力和本領。通過營造寬松的環(huán)境，讓他們心無旁騖干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。
要特別注意的是，現在一些勇擔當、有本事，敢于堅持原則不怕得罪人的干部，個性鮮明，往往容易受到某些利益當事人的非議，甚至會丟掉部分選票，遇到這種情況組織部門要站出來主持公道，不能讓這樣的干部吃虧，也不能讓他們有后顧之憂。唯有如此，才能激濁揚清、弘揚正氣，讓那些不作為不擔當的“老好人”沒有市場。要建立相應的體制機制，保護好為推進改革事業(yè)而敢于堅持原則的干部，讓越來越多的干部遇到矛盾不怕事、遇到問題不回避、遇到風險敢擔當。
其次，要為想干事、能干成事的干部提供事業(yè)平臺。偉大事業(yè)是干出來的，新時代需要有新擔當新作為的干部。要以“貢獻論干部，實績用干部”，有為才能有位。對有大擔當大作為的干部，如果取得了成效、干出了實績，組織部門就應該讓“英雄有用武之地”，要堅決破除論資排輩和遷就照顧之風，讓想干事、善干事、能干成事的干部有機會有舞臺，讓投機鉆營者無機可乘。
大膽使用有擔當有作為的干部，必須堅持好干部標準。要看干部是否牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。要從對黨忠誠的高度看干部是否敢抓敢管，是否能在關鍵時刻沖得上、頂得住、打得贏。只有堅持把敢擔當善作為的干部及時發(fā)現出來、重用起來，才能有效激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和斗志。
再次，要對不擔當不作為的干部問責，使能上能下成為常態(tài)。黨的十八大以來，隨著全面從嚴治黨的深入推進，干部亂作為問題得到有效遏制，但仍有一些干部庸政懶政怠政，認為只要不違法違紀即可，工作中“不求有功但求無過”，總想當“太平官”。這些干部不僅沒有起到積極的表率作用，還在干部群眾中造成了消極影響。為懲治這種“為官不為”的行為，中央出臺了《中國共產黨問責條例》，為黨的各級干部明確了行動戒尺，要進一步讓“有權必有責、有責要擔當，用權受監(jiān)督、失責必追究”成為廣大干部的共識，并在實踐中認真貫徹落實。
對不擔當不作為的干部問責，有利于進一步建立健全選人用人機制，推進領導干部能上能下。當前特別是要解決干部能下的問題。對不擔當不作為的干部，要根據情節(jié)輕重該免職的免職、該降職的降職、該調整的調整，要把那些作風漂浮、熱衷搞花拳繡腿的干部，消極懈怠、萎靡不振的干部，不愿負責、不敢碰硬的干部堅決調整下去，讓那些遇到困難躲躲閃閃、關鍵時刻畏首畏尾的干部讓位子、受警醒，形成“有為者有位、無為者失位”的導向，使干部能上能下成為常態(tài)。
教師新時代新擔當心得體會篇四
黨員作為人民公仆，必須無時無刻發(fā)揮作用，全心全意為人民服務。今年4月以來，北京市全市機關企事業(yè)單位的在職黨員響應市委“工作在單位，服務在基層，奉獻雙崗位”的號召，積極回居住的社區(qū)報到。第九期節(jié)目即圍繞黨員“雙報到”開展半年以來的情況，展示了在職黨員在基層在社區(qū)的作用和風采?！半p報到”制度要求機關、企事業(yè)單位的黨員，一方面組織關系在工作單位，同時，又到其家庭所在地的社區(qū)黨組織“報到”，由社區(qū)黨組織登記在冊。這為黨員發(fā)揮更大的作用，服務更多的群眾提供了平臺和制度保證。第九期節(jié)目選取了通州和昌平的幾個社區(qū)黨員“雙報到”的`情況作了展示。和大多數黨員社區(qū)報到后的變化軌跡相似，都是從單一的集體活動例如打掃社區(qū)衛(wèi)生、撿拾垃圾開始，慢慢發(fā)展到開展適合社區(qū)發(fā)展、符合百姓需要并能發(fā)揮黨員行業(yè)特色和專長的各式各樣的活動。通州的社區(qū)黨員利用專業(yè)優(yōu)勢在社區(qū)發(fā)起了公益親子班，昌平回龍觀的社區(qū)黨員更是在活動中百花齊放。通過老黨員的帶動和促進，年輕黨員在社區(qū)散發(fā)著新鮮向上的活力和朝氣。百姓的態(tài)度也從一開始的不認可，認為搞“形式主義”，到肯定黨員們的成績，并積極參與。深切的感受到黨員“雙報到”、基層為人民的活動，實實在在的促進了社區(qū)的團結、文明建設及凝聚力，為和諧社區(qū)、和諧社會的建設打好了最堅實的基礎，也期待自己能夠發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專長，在“雙報到”活動中為社區(qū)居民作出自己的貢獻。
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今年4月以來，全市機關企事業(yè)單位的在職黨員響應市委“工作在單位，服務在基層，奉獻雙崗位”的號召，積極回居住的社區(qū)報到，亮明身份，參加社區(qū)活動，把單位黨組織服務范圍延伸到一線，把在職黨員活動觸角延伸至八小時以外，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為群眾排憂解難，讓老百姓切實感受到黨組織就在身邊、黨員就在身邊。黨員雙報到從無到有，從模糊到清晰，從單一的活動到符合社區(qū)特色的多樣活動，是黨員不斷磨礪的過程，也是雙報到工作的取得的成效。作為醫(yī)務工作者，在雙報到中我們發(fā)揮的是對健康的傳播，我們在八小時之余為社區(qū)居民提供健康咨詢、健康指導、把健康知識真正扎根到社區(qū)居民心中。
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今年4月以來我支部全體黨員為了響應市委“黨員雙報到”工作的號召，積極回居住的社區(qū)報到，亮明身份，參加社區(qū)活動，將工作8小時以外的時間和作用投入到社區(qū)和群眾身邊。開展雙報到工作能夠與群眾“零距離”接觸，有利于黨組織與黨員密切聯系群眾。同時為黨組織與黨員提供直接的對接平臺，深入社區(qū)、深入鄉(xiāng)村與居民一道，解決群眾所需，化解社會矛盾，激發(fā)群眾熱情，更好的推動社會工作。促進廣大黨員發(fā)揮先鋒作用、樹立模范形象，有效引導黨員全心全意為人民服務，讓老百姓切實感受到黨組織就在身邊，黨員就在身邊。
教師新時代新擔當心得體會篇五
當前，全市上下正開展“不擔當不作為”專項整治行動。作為一名共產黨員，院中層管理干部，我結合自己實際工作崗位，對照金華市委組織部6個方面30種不擔當不作為情形和義烏市委組織部“五不”行為情形，進行了深刻的自我剖析。現將總結如下：
一、找問題。
1.不自律方面。
一是理論學習虛化，學習上有畏難情緒、有惰性，片面認為崗位上需要掌握學習的知識經驗技巧太多，需要不斷適應調整更新的地方太多，難以全面掌握，導致學習的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足?！芭R時抱佛腳”、“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的現象普遍存在，以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”。
二是宗旨意識弱化，有時在一些務虛工作上不夠細心深入，浮于表面，對于一些重要文件的學習和貫徹過于簡單草率，存在應付的情緒，缺少主動深入思考的動力，思想意識上存在不足。
三是工作經驗化，習慣于“吃老本”，滿足于老經驗、老辦法，總結不夠，未能沉下心來深入研究新方式、新方法。
2.不擔當方面。
一是求穩(wěn)怕亂，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”的思想，有時雖然有些工作上的想法，但思想上總有顧慮，怕得罪人、怕背包袱。
二是不敢直面出現的問題，在工作上遇到困難時不善于思考，未能吧工作做實、做深、做細，滿足于過得去，有些工作不等領導指示，自己不敢做決策，隨遇而安。
三是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，有拿來主義傾向，習慣照搬照抄、生搬硬套，認為按既有方式處理問題不會出問題、少當責，對如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠。
3.不作為方面。
一是存有懈怠思想。平時工作忙的時候，習慣性的會有等一等的想法，日常工作中抓細、抓實、抓具體的精神不足，而且在遇到困難和問題時，督促解決的多，親臨一線解決的少。
二是在謀發(fā)展上魄力不夠。作為專業(yè)總師，對重點工作、重大項目的推進沒能做到定期掃描，“釘釘子”“擰螺絲”不夠，比如對機場路改造、商城大道隧道等項目上跟蹤太少。
三是表率作用發(fā)揮的不好。雖然平時的工作中也能嚴格要求自己和同事，但的確存在著標準不高的問題，對于一些重要的技術論證會未能發(fā)揮專業(yè)總師應有的作用。
二、找原因。首先是對自己的職業(yè)規(guī)劃上定位模糊，未能摸清自己未來需要什么，發(fā)展方向在哪里，導致在學習上心浮氣躁、顧此失彼。其次是勇于當擔作為的積極性不強，缺乏直面問題的勇氣和決心。
三、找方向。趁此次學習機會，我將堅持問題向導、立行立改，針對查找出來的問題逐一制定措施，形成落實清單，認真抓好整改。
1.對自己進行重新定位，明確未來目標，強化學習。作為一名專業(yè)人員，技術才是自己的核心競爭力，不斷的提升技術實力是自己今后發(fā)展的重中之中，因此在未來我必須靜下心來認真的進行學習，進一步掌握先進的專業(yè)知識和技術，爭做院技術發(fā)展的帶頭人。
2.強化工作作風。認真履職盡責，扎扎實實開展各項工作，把控好院質量管理，為院技術提升出謀劃策；經常性的參與到一線的生產項目中，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，并尋找解決問題的方法和路徑；扛起身上的壓力，認真履行總師辦主任和專業(yè)總師的職責，該管的管，該提的提，為院發(fā)展貢獻應有的力量。
教師新時代新擔當心得體會篇六
為進一步加強師德師風建設，近日，教育部研制并印發(fā)了高校、中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則及配套處理辦法，這是國家加強新時代教師隊伍建設，提高師德水平，在全社會塑造教師更加美好形象的重要舉措，必須落實執(zhí)行好。
本周師德學習是新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則，經過認真學習，些許心得，聊表習得新要求。
有具體的行為底線，堅定個人理想信念模糊，增強育人意識，提高自我要求，杜絕違反師德行為。為教師嚴格的自我約束、規(guī)范職業(yè)行為提供依據。
準則結合中小學教師隊伍的不同特點，提出十條針對性的要求，包括堅定政治方向、自覺愛國守法、傳播優(yōu)秀文化、愛崗敬業(yè)、關愛學生、誠實守信、廉潔自律等方面，每一條既提出正面倡導，又劃定師德底線。其中，堅定政治方向、自覺愛國守法、傳播優(yōu)秀文化等是共性要求，愛崗敬業(yè)、關愛學生、誠實守信、廉潔自律等幾個方面，結合中小學教師中的不同表現、存在的問題及在不同階段教師隊伍的差異性，提出不同要求，更貼合實際、更具現實針對性。
1、政治站位正確。符合各種教育法律法規(guī)，體現黨的教育意志。
2、基本定位適當，準則中的禁行性規(guī)定是底線，是從事教師職業(yè)的最低要求，是不可觸碰的紅線。
3、對準則要理解認識到位。準則中的禁止性規(guī)定，是預防和警示提醒，是嚴管厚愛，引導廣大教師結合教書育人實踐，時刻自重、自省、自勵，增強行動自覺，做以德立身、以德施教、以德育德的教師，承擔職責使命。
教師新時代新擔當心得體會篇七
紅旗招展，萬山紅遍。中華民族，歌舞翩躚。九十八年，炎黃爭先。展望未來，復興路坦。拼搏進取，華夏向前。你我共愿，祖國康健。下面是小編為大家精心收集整理的新時代新擔當新作為。
心得體會。
五篇，希望能幫助到大家!
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。在學習《意見》的過程中，讓我對“新時代新擔當新作為”有了新的認識。
新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領，農村包圍城市、武裝奪取政權、改革開發(fā)到現在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動?！皟蓚€一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗。從20xx年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。
新擔當。擔當精神是指黨員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。20xx年在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當;以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當;以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特設社會主義偉大實踐中去。
新作為。學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”;在理論學習中，自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學習，進一步勇于實踐和探索;在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。
新時代，是我們的機遇;新擔當，是我們的使命;新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗!
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。
《通知》指出，《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為提出明確要求。
在“多干生非、不干無損”、“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”等思維方式浮現大家視野中時，《意見》的出臺無疑是給敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部們來了一劑強心針，同時也是對慢作為、不作為、亂作為的干部再次警醒。
新時代有新要求，就要有新思考、新作為。在《意見》的保障下，面對新時代的呼喚和號召，我們要磨煉意志，迎難而上，沖鋒在前，更做到以下幾點：
一是要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦。
二是要不忘初心牢記使命強化“四個意識”堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
三是要深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當努力改革創(chuàng)新、攻堅克難不斷銳意進取擔當作為。
《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》讓我們看到了新時代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進的和諧畫面相信在大家的共同努力下“中國夢”指日可待!
黨的十九大確立了習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位，開啟了新時代的篇章。中國特色社會主義進入新時代，身處這樣一個充滿期待、令人向往的新時代，作為一名黨員，更應該不忘初心，牢記使命，必須履職擔當，用永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，做出新作為，在新時代中樹立一名黨員干部的新形象。
新時代，黨員干部必須有新擔當。擔當，是一種精神狀態(tài)，更是一種行為表現，是一名黨員干部必備的履職能力，更一種過硬的工作作風，有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，進多大的責任才會有多大的成就。黨員干部要牢記自己的使命和工作職責，勇于面對困難和挫折，做一名敢擔當的干部。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。特別是在新時代里，當遇到新問題時，能夠沖鋒在前、擔當在先，敢于堅持原則，并大膽亮劍。俗話說“在其位，謀其政;任其職，盡其責”，既然在某些崗位任職，就要擔負起該崗位的責任和義務，要有勇氣擔當起相應的責任。面對工作中出現的新問題，作為黨員干部必須表現出敢于擔當、勇于突破、堅定創(chuàng)新的信心和勇氣，才能帶領群眾走在改革最前列，打開發(fā)展的新局面。
新時代，黨員干部必須有新作為。新的歷史條件下給黨員干部提出了新的更高的要求，黨員干部必須認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決議決定，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。首先要從我們自身出發(fā)，不斷增強政治素養(yǎng)，提高綜合素質和業(yè)務能力，把知識更新作為一種常態(tài)，理論聯系實踐，增強自身為人民服務的本領。其次是立足崗位，踏實肯干，有一定的創(chuàng)新精神。做到恪盡職守、踏實肯干，具有忘我工作的精神，潛心學習專業(yè)技能。真正做到干一行，愛一行;愛一行，鉆一行，努力在自己平凡的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績。工作中始終勇于面對矛盾，知難而進，敢于頂住壓力，迎難而上。始終沖鋒在前，成為帶領群眾干的“領頭雁”，經常撲下身子，擼起袖子，以飽滿的工作熱情，順應新時代新發(fā)展新要求，鑄就新的夢想。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。新時代，新使命，新征程，順應時代的召喚，我們要有新擔當、新作為。黨在十九大報告中向全國人民做出了多項承諾，目標已經樹立，作為黨員干部要積極響應時代的呼喚，做到率先垂范、主動作為、強化責任擔當，以嶄新的面貌，在新時代里展現我們的新姿態(tài)。
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，提出關于建立干部激勵機制和容錯糾錯機制的相關意見，強調要明確選拔用人導向、加強干部思想教育、完善干部考核評價機制、健全干部激勵保障制度。該意見為各級組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標準與指導，透露出對新時代廣大干部的高度重視與深切關愛，對優(yōu)秀干部增強自信、增加底氣有著重大意義。
干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢，離不開一支實干擔當、專業(yè)敬業(yè)的干部隊伍。中央印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，對建立激勵機制容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為提出明確要求，無疑是一襲政策春風、一劑暖心良藥。
激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，需要營造良好氛圍、形成工作合力?！兑庖姟诽岢龈骷夵h組織要切實增強“四力”，即政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力;要大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，即偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。提出四條具體措施：一是加強科學統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅持具體問題具體分析。二是大興調查研究之風，尊重基層首創(chuàng)精神。三是加強黨內政治文化建設，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。四是加強輿論引導，維護干部隊伍形象，大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。
十九大開啟了一個新時代，讓我們踏上了新的征程。生在這樣一個偉大的國家，偉大的時代，又適逢雄安新區(qū)成立，每天感受著家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，憧憬著未來發(fā)展的美好前景，感到無比自豪和無比幸福。作為一名職教工作者，我想更應該努力做好本職工作，為國家、為社會培養(yǎng)出更多的有用人才。正所謂：新時代揚帆再起航，新思想引導新征程。
第一，做好本職工作，要與雄安新區(qū)建設結合進來。
今年4月1日，雄安新區(qū)設立，成為千年大計，國家大事。在十九大報告中指出：“以疏解北京非首都功能為‘牛鼻子’推動京津冀協(xié)同發(fā)展，高起點規(guī)劃、高標準建設雄安新區(qū)”。這“3xx月個字”進一步彰顯了雄安新區(qū)的時代價值。隨著中國進入新時代以及社會主要矛盾的轉變，雄安新區(qū)的規(guī)劃建設，在京津冀協(xié)同發(fā)展中的重大作用更加凸顯，是中國特色社會主義進入新時代推動新發(fā)展理念落實的重要舉措，是實現中華民族偉大復興中國夢的具體實踐，并將為未來世界的城市建設提供中國智慧和中國方案。這里將是國際一流、綠色、現代、智慧城市;這里將是藍綠交織、清新明亮、水城共融的生態(tài)城市;這里將積極吸納和集聚創(chuàng)新要素資源，發(fā)展高端高新產業(yè);這里將成為創(chuàng)建城市的新樣板;這里將構建快捷高效交通網，打造綠色交通體系;這里推進體制機制改革，激發(fā)市場活力;這里將擴大全方位對外開放，打造擴大開放新高地和對外合作新平臺。作為一名職教工作者，深刻感到雄安新區(qū)給我們帶來的難得的歷史性發(fā)展機遇。站在新的起點，我們要切實提高意識，更新理念，站在京冿冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略的起點上，著力打造現代化的教育、更加開放的教育、高標準的教育和高質量的教育，為雄安新區(qū)建設和發(fā)展做出新的貢獻。
第二，做好本職工作，要與學校內涵建設相結合。
十九大把“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”提到了所前未有的新高度，為中國特色社會主義教育事業(yè)進入新時代、開啟新征程指明了方向。作為也經濟社會結合最緊密的職業(yè)教育，應當主動適應這些變化。作為雄安新區(qū)一所中職學校一名教職工，對職業(yè)教育有著非常深厚的感情，在新的歷史機遇面前，如何對標和借鑒學習京津冀先進兄弟學校的辦學經驗，如何加強學校內涵建設，如何加強職業(yè)教育和培訓體系，如何深化產教融合和校企合作，是擺在我們面前的重大課題。在這些問題面前，一方面，我們要以教學診改為重要手段，以提高人才培養(yǎng)質量為核心，更新理念，要用超前的眼光和膽識，緊跟科技進步與產業(yè)發(fā)展，加強頂層設計，科學謀劃學校發(fā)展定位;另一方面我們還要加大主動的、自下而上的產教融合、校企合作、工學結合體制機制的探索，持續(xù)提升辦學水平和人才培養(yǎng)質量，不斷為新時代培養(yǎng)高質量的技術技能人才。
第三，做好本職工作，要與努力提升自身素質和業(yè)務水平結合起來。
工作做得好不好，與個人素質和業(yè)務水平息息相關。身在其位，必謀其職。作為一名中職學校的教職工，要始終不忘育人初人，堅持立德樹人，努力學習專業(yè)知識、職業(yè)教育理論與職業(yè)技能，學習和吸收國內外先進職業(yè)教育理念與經驗;積極參與職業(yè)實踐活動，了解產業(yè)發(fā)展、行業(yè)需求和職業(yè)崗位變化，不斷跟進技術進步和工藝更新;不斷優(yōu)化知識結構和能力結構，切實提高文化素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng);牢固樹立終身學習的觀念，將學習作為自身專業(yè)發(fā)展和改進工作的重要途徑。
教師新時代新擔當心得體會篇八
近年來，黨中央高度重視農村發(fā)展，提出了“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，為農村賦予了新使命新擔當。我作為新時代農村的一員，深感有責任有義務為農村振興做出自己的貢獻。在實踐中，我從多個方面感受到了新時代農村新擔當的重要性和價值。本文將從農村產業(yè)發(fā)展、農民素質提升、農村文化傳承、農村生態(tài)保護以及農民權益維護五個方面談談我的心得體會。
首先，農村產業(yè)發(fā)展是新時代農村新擔當的重中之重。農業(yè)是中國的基礎產業(yè)，農村產業(yè)的發(fā)展關系到農民收入水平的提升和農村經濟的繁榮。在這方面，要充分發(fā)揮農民的主體作用，引導農民轉變觀念，從單純種植農作物轉向發(fā)展特色產業(yè)、休閑農業(yè)等。我參與了所在村的柑橘種植合作社，通過品種改良和科學種植技術的引進，使柑橘產業(yè)成為了該地區(qū)的支柱產業(yè)。不僅為農民帶來了可觀的收入，而且?guī)恿酥苓呣r民開展柑橘種植的熱情，提高了整個地區(qū)的經濟效益。
其次，農民素質的提升是新時代農村新擔當的關鍵環(huán)節(jié)。農民是農村的主體力量，提高農民的素質是農村振興的根本。我所在的村莊開展了各種培訓班，通過教育培訓，提高農民的技能水平和文化素質。例如，通過開展農業(yè)技術培訓，很多農民學會了先進的種植技術，提高了產量和質量；在文化素質方面，開展了中小學學歷提升培訓，使很多農民順利獲得學歷證書。這不僅給農民增加了求職的機會，還提高了他們的人文素養(yǎng)和綜合素質。
再次，農村文化傳承是新時代農村新擔當的重要任務。農村文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分，是農村發(fā)展的精神支柱。為了傳承和弘揚農村文化，我們組織了村民參與文化活動，例如舉辦農民文藝晚會、舞蹈培訓等。通過這些活動，使農民能夠感受到文化的魅力，增強文化自信。同時，我們還注重保護農村文化遺產，修復村莊古建筑，使其成為鄉(xiāng)村旅游的亮點和經濟支撐點。
其次，農村生態(tài)保護是新時代農村新擔當的重要任務。農村生態(tài)環(huán)境的破壞直接關系到農民的生活質量。為了保護農村生態(tài)環(huán)境，我們進行了生態(tài)修復工作，例如植樹造林、河道整治等，使農村的環(huán)境變得越來越美。同時，我們也鼓勵農民節(jié)約資源，提倡綠色種植、有機農業(yè)等可持續(xù)發(fā)展的方式，讓農村的發(fā)展與生態(tài)保護相一致。
最后，維護農民權益是新時代農村新擔當的重要任務。農民權益的維護與維穩(wěn)工作息息相關。我們通過建立農民合作組織，為農民提供法律援助，幫助他們維護自身利益。在新時代農村的建設中，我們將政策宣傳和政策解讀工作做得更加深入，使農民能夠充分了解自己的合法權益，依法維護自己的利益。
總之，新時代農村新擔當不僅是一個發(fā)展的機遇，更是一種責任和使命。通過產業(yè)發(fā)展、農民素質提升、農村文化傳承、農村生態(tài)保護以及農民權益維護，新時代的農村才能實現真正的振興。作為新時代農村的一員，我愿意為農村的繁榮而努力奮斗，為鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。讓我們攜手共進，共同創(chuàng)造美好農村生活的未來。
教師新時代新擔當心得體會篇九
隨著中國進入新時代，農村的發(fā)展也迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。作為新時代農村的擔當，我深刻意識到自己在農村發(fā)展中的角色和責任。通過多年的實踐和體會，我認為，加強農村基礎設施建設、推動農村產業(yè)發(fā)展、加強農村人才培養(yǎng)、保護農村文化遺產和發(fā)展農村旅游業(yè)是新時代農村新擔當的核心要素。
第一段，加強農村基礎設施建設。農村基礎設施是農村發(fā)展的基礎，是實現城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的重要保障。當前，農村基礎設施還存在一些問題，如交通不便、供水供電不足、信息傳輸落后等。因此，我們應當加大力度，修建更多便捷的道路、完善供水供電系統(tǒng)、推廣互聯網技術等，為農村發(fā)展提供良好的基礎條件。
第二段，推動農村產業(yè)發(fā)展。農業(yè)是農村的命脈，發(fā)展農村產業(yè)是農村振興的關鍵。我認為，應該加大對農業(yè)科技的支持力度，加強農田土壤改良、種植技術培訓。此外，還應鼓勵農民積極發(fā)展農村特色產業(yè)，例如農副產品加工業(yè)、農村電商等，幫助農民增加收入，提高生活質量。
第三段，加強農村人才培養(yǎng)。人才是農村發(fā)展的根本保障。在新時代農村發(fā)展中，我們應該注重農村人才的培養(yǎng)和引進。通過開展各種培訓活動，提高農民的技能水平。同時，也要吸引更多的大學生和城市人才來到農村，為農村發(fā)展注入新的活力和創(chuàng)新思維。
第四段，保護農村文化遺產。農村文化是中華民族的瑰寶，是農村的精神支柱。我們應該積極保護農村的傳統(tǒng)文化，例如民間藝術、傳統(tǒng)工藝等。同時，也要推動農村文化的創(chuàng)新，例如組織農村文化藝術表演、開展農村文化旅游等，提升農村文化的影響力和吸引力。
第五段，發(fā)展農村旅游業(yè)。農村旅游是農村發(fā)展的新動力，也是新時代農村新擔當的重要任務之一。我們應該開發(fā)農村旅游資源，例如美麗的農田、休閑農莊等，推廣農村旅游品牌。同時，也要加強農村旅游基礎設施建設，例如提升農村道路、改善農村住宿條件等，為游客提供更好的旅游體驗。
總結起來，加強農村基礎設施建設、推動農村產業(yè)發(fā)展、加強農村人才培養(yǎng)、保護農村文化遺產和發(fā)展農村旅游業(yè)是新時代農村新擔當的核心要素。作為新時代農村的擔當，我將繼續(xù)努力，為農村的振興和發(fā)展做出更大的貢獻。
教師新時代新擔當心得體會篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
當對人生或者事物有了新的思考時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這么做能夠提升大家的書面表達能力。下面小編給大家?guī)?022年新時代新擔當新作為心得體會，希望大家喜歡!
黨的_大報告指出，青年一代有理想、有擔當、有本領，國家就有前途，民族就有希望。中國特色社會主義進入了新時代，而新時代中國共產黨的歷史使命則是實現中華民族偉大復興的中國夢。
樹立“立志做大事”的理想。新時代蘊含著新機遇。當前，年輕干部正面臨著前所未有的好時代、好機遇，黨的十九大開啟了全面建設社會主義現代化強國的新征程，作出了“兩步走”的戰(zhàn)略安排，為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的空間和舞臺。
錘煉“多在事上磨”的擔當。新時代面臨著新挑戰(zhàn)，而新挑戰(zhàn)需要新能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。我們黨仍然存在發(fā)展不平衡不充分、脫貧攻堅任務艱巨、社會矛盾和問題交織疊加、生態(tài)環(huán)境保護任重道遠等種種困難和挑戰(zhàn)，這些都需要付出更為艱巨、更為艱苦的努力。我們黨員要站在群眾的角度想問題，看問題，想群眾之所想，急群眾之所及，設身處地為群眾著想，凡事以群眾的利益為出發(fā)點和落腳點。求真務實，認真扎實的工作，方能不忘初心、牢記使命，筑牢攀登的階梯，夯實筑夢的征程。
淬煉“創(chuàng)一流業(yè)績”的本領。好干部是挑出來、選出來的，唯有靠實績說話、以實績立身，方能在組織的挑選中脫穎而出。黨員干部都應有“事不避難，義不逃責”的精神，把學_作為首要政治任務，把新思想貫徹落實到具體工作中，在工作中高標定位，對分內之事，盡職盡責;困難之事，攻堅克難;棘手之事，善于解決;突發(fā)之事，挺身而出;失誤之事，勇于面對，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;要學會做雜家、做通才，既能銳意創(chuàng)新、狠抓落實，也善于做群眾工作，以“人無我優(yōu)”的本領贏得信賴、站穩(wěn)腳跟。
當前，我國正處在前所未有的大變革時期，我們比歷史上任何時期都更加接近，更有信心實現中華民族偉大復興的中國夢，對廣大黨員干部尤其是基層干部而言，毫無疑問是一個大有可為的新時代，因此要抓準時機，肩負使命，擼起袖子加油干，才能無愧于人民，無愧于時代。
《論語·衛(wèi)靈公》中，孔子與弟子子貢有這樣一段對話：子曰：“賜也!女以予為多學而識之者與?”對曰：“然，非與?”曰：“非也。予一以貫之?！边@是孔子向子貢闡述自己的學習方法時，強調所秉持之道是不曾改變的。
大道至簡，知易行難。從古至今，無論做人還是做事，能真正做到一以貫之，實在不易?！对娊洝分小懊也挥谐?，鮮克有終”，《論語》中“有始有卒者，其惟圣人乎”，《老子》中“慎終如始，則無敗事”。走進現代，天眼之父南仁東堅守初心，22年如一日終“鑄天眼”;王繼才守島衛(wèi)國32年，一朝上島，一生報國;塞罕壩人用近50年的艱苦奮斗，才創(chuàng)造了變荒原為林海、讓沙漠成綠洲的綠色奇跡。
直至今天，_多次重申“‘趕考’遠未結束”，反復強調“天上不會掉餡餅”“擼起袖子加油干”，如今又諄諄告誡不能“喘口氣、歇歇腳”，就是要警示全黨，拿出久久為功的韌勁，拿出馳而不息的精神，守成者沒有前途，奮進者才有未來。
當前，有些黨員干部總覺得自己拼搏多年，到了“虛心也不可能進步，驕傲也不會落后”的年紀，“是時候歇歇腳、享享福了”，開始“不再潛心工作、不再錘煉黨性”，轉而追逐所謂“現實一點、舒服一點”的享樂生活。有些決策部署虎頭蛇尾、半途而廢、不能被貫徹落實到位，都是因為缺少了“一以貫之”的定力，有了小富即安的“歇歇腳”思想。
崇善致美，篤行致遠?！爸腥A民族的偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力?！盻立下科學論斷?！蛾P于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》的出臺，讓敢擔當敢作為的干部有展現的舞臺，也給不作為的干部敲響了警鐘?！摆s考”遠未結束，絕不能“喘口氣、歇歇腳”，守成者沒有前途，奮進者才有未來。要貫徹落實好各項任務要求，唯有堅持“實”字當頭、“干”字為先，責無旁貸舉旗擔綱、時時處處率先垂范，才能凝聚起全國8千萬黨員以時不我待、奮楫者先的精神狀態(tài)，事不避難、勇于擔當的政治覺悟，踏石留印、抓鐵有痕的落實力度，投身于實現全面成小康社會的偉大實踐。
中共中央辦公廳印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》以來，各級黨組織和廣大黨員干部勇于擔當、敢于擔當，新時代新作為，爭做先進、正當典型的行為數不勝數，各級新時代新擔當新作為先進典型逐一涌現。
新時代要求新擔當。為深入貫徹黨的_大精神，新時代新形勢新背景下各級黨組織和廣大黨員干部廣大黨員干部把職責扛在肩上、把任務抓在手上，敢于擔當負責、勇于攻堅克難、善于改革創(chuàng)新、樂于吃苦奉獻，涌現出了一批敢于擔當、奮發(fā)有為的先鋒模范。宣傳先進典型，要求各級黨組織要充分發(fā)揮先進典型的示范效應和引導作用，激勵廣大黨員干部奮發(fā)有為，重則任、有擔當，營造良好的工作氛圍，為中國夢的實現而努力奮斗。
新擔當強調新作為。新時代開啟了新征程，新征程正在呼喚新擔當新作為。各級宣傳部門要抓好新時代新擔當新作為先進典型的宣傳，切實貫徹落實好新時代的中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，傳播社會主義核心價值觀，樹先進、立典型，多方式多渠道立體式宣傳。新時代新擔當，廣大黨員干部要主動弘揚社會主義核心價值觀，發(fā)揚求真務實、真抓實干的作風，以釘釘子精神擔當盡責，不忘初心、牢記使命、砥礪前行，做到率先垂范、主動作為、強化責任擔當，以身作則、真抓實干，主動學習先進典型、爭做時代標兵，以嶄新的面貌在新時代里展現我們的新姿態(tài)。
20__年8月31日上午在運行六所所部觀看、學習了“新時代新擔當新作為”基層干部訪談節(jié)目。通過學習三位基層干部的優(yōu)秀事跡，讓我對目前工作有了全新的認識。
當前，我國正處于實現“兩個一百年”奮斗目標的關鍵時期，全面建成小康社會進入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復興的夢想。這是國家和民族最好的時期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔當，我們生而肩負重大責任、承擔重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進號角、昂揚奮斗精神，為民族復興的偉業(yè)作出應有的貢獻。
擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，承擔自己的責任，在履行義務和承擔責任當中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃氣行業(yè)基層崗位，將蔚藍火焰安全帶進千家萬戶是大家的共同愿望，同時也是燃氣人身上的職責，我們?yōu)樯碡撨@樣的使命感到驕傲。
眼下，正值北京燃氣集團打造“國內領先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學習，努力夯實自己的業(yè)務水平，發(fā)揚理論聯系實際的學風，在學習中思考，在學習中實踐，要帶著問題學，帶著使命學，做到干中學、學中干。要學以致用，用以促學，學用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為，為燃氣事業(yè)貢獻自己的.一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。
生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新擔當，貢獻新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。
今晚看了北京新聞頻道播出的新時代新擔當新作為電視訪談節(jié)目后，很受感動，從三位基層黨支部書記看到了很多東西。
季景書到村里后看到村里連馬路都沒有，沒有企業(yè)，更談不上收入了，他首先想到要想讓大家富起來，要先修路，經過他的不斷申請努力，把村里的路修好了，還把村里現有農作物高成一系列品牌產品，使農民的收入提高，在他身上看到了基層黨支部為民所想、為民所急，為民所做，工作踏實肯干的精神。
孫曼經過漫長的考察，利用村里現有的條件資源搞旅游，利用古村、古烽火臺等規(guī)劃路線，大家凝聚在一起真正把農民的收入搞上去，提高了農民的收入，黨員是村里致富的帶頭人，黨員們把群眾的積極性帶動起來了，基層黨支部就是為人民辦好事的，就要有忘我的工作熱情和苦干加實干，心系群眾。
通過三位基層黨支部書記的事跡，使我深感擔子的重大，雖然我們不在農村，但在社區(qū)我們基層黨支部也要把居民的事辦好，把黨員的積極性調動起來，在群眾中起到模范帶頭作用，真真切切的做好每一項工作，把我們的黨建工作抓好做好。
教師新時代新擔當心得體會篇十一
20xx年8月31日上午在運行六所所部觀看、學習了“新時代新擔當新作為”基層干部訪談節(jié)目。通過學習三位基層干部的優(yōu)秀事跡，讓我對目前工作有了全新的認識。
當前，我國正處于實現“兩個一百年”奮斗目標的關鍵時期，全面建成小康社會進入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復興的夢想。這是國家和民族最好的時期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔當，我們生而肩負重大責任、承擔重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進號角、昂揚奮斗精神，為民族復興的偉業(yè)作出應有的貢獻。
擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，承擔自己的責任，在履行義務和承擔責任當中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃氣行業(yè)基層崗位，將蔚藍火焰安全帶進千家萬戶是大家的共同愿望，同時也是燃氣人身上的職責，我們?yōu)樯碡撨@樣的使命感到驕傲。
眼下，正值北京燃氣集團打造“國內領先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學習，努力夯實自己的業(yè)務水平，發(fā)揚理論聯系實際的學風，在學習中思考，在學習中實踐，要帶著問題學，帶著使命學，做到干中學、學中干。要學以致用，用以促學，學用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為，為燃氣事業(yè)貢獻自己的.一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。
生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新擔當，貢獻新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。
教師新時代新擔當心得體會篇十二
學習十九大報告，我明確了方向，振奮了精神，深受教育，倍受鼓舞。習近平總書記強調，要永遠保持“趕考”的精神狀態(tài)，永葆謙虛謹慎、拼搏進取的工作作風。
作為一名幼兒教師，首要的素質是尊重孩子、熱愛孩子，具有奉獻精神。尊重孩子，表現在走近孩子、走進孩子。了解孩子們的內在需要、情感特征、個性表現，時時關心他，處處愛護他，和他建立一種平等友善的師生關系。在日常生活中，我對孩子們一視同仁，不偏不寵。做到多鼓勵、多肯定，及時發(fā)現每個孩子的“閃光點”，用愛心溫暖每個孩子。當孩子的情緒不穩(wěn)定時，我會細心地引導它，給他講道理;當孩子有了錯誤和缺點時，我的公正和幫助使他們獲得了信心。走進童心世界，做孩子們的好伙伴。
深入學習黨的十九大精神，尤其是用習近平新時代中國特色社會主義思想振奮精神指導實踐、推動工作，旗幟鮮明地提出了我們教師要形成以“立德樹人”為根本任務，以提高教育質量為核心，以深化教育改革為動力的教育理念，積極進取、無愧于心。當苗兒需要一杯水的時候，絕不送上一桶水;而當需要一桶水的時候，也絕不給予一杯水，適時、適量地給予，這是一個好園丁的技藝，我也正是這么努力做著。平時不斷提高自身素質，除了不斷學習專業(yè)知識外，努力學習多媒體教學方法等。
我作為一名幼兒教師，要有擔當有決心，真正和這個時代同呼吸共命運。會秉承“不忘教師初心，牢記教育使命”的理念，繼續(xù)堅守在崗位上做全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興路上一名幸福的園丁!
教師新時代新擔當心得體會篇十三
五年前，英國還沒脫歐，敘利亞還沒有難民，奧巴馬正謀求連任，朝鮮第一小鮮肉仍很神秘。
五年前，中國高鐵還沒形成名片，春運仍是一大頑疾；電視分辨率還沒上2k，更不會出現神劇《人們的名義》。
五年前，喬布斯剛剛封神，小米1s初次體驗，智能手機時代方顯雛形；一系列的新詞，諸如朋友圈、滴滴打車、移動支付、團購外賣、共享經濟等等等，統(tǒng)統(tǒng)還未出現。
五年，我還未大學畢業(yè)，尚未步入“中年”，未能料想能就業(yè)于央企地產，在中共十八大召開當日，在那會仍算主流社交網的qq空間里寫下一句小情緒：與其腳踏實地，我更愿意沉入水底，感受無處不在的寧靜感，和靜水壓力。
五年，短短五年，一瞬恍惚，卻似全然換了新世界！毫無疑問，從任何角度來看，這是一個無可比擬的新時代。十九大做出的重要判斷，中國特色社會主義進入新時代，儼然極具歷史的穿透力、震撼力！
新時代之下，我國的社會主要矛盾已由“人民日益增長的物質文化需要同落后的生產之間的矛盾”轉化為“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”。
新時代之下，堅持“房子是用來住的，不是炒的，加快建立多主體供給、多渠道保障、租購并舉的住房制度，讓全體人民住有所居。”房地產行業(yè)毫無懸念將發(fā)生深刻變化。
新時代之下，實在有太多課題，太多發(fā)展，太多的世事變遷。作為正當年華的青年，應緊隨時代命脈，順應時代潮流，充分發(fā)揮才智，創(chuàng)舉新的作為。正如十九大指出，青年興則國家興，青年強則國家強，青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。
作為新青年，應保持初心，樹立理想，堅定信念。只有這樣，才能跟對方向，不會跑偏。
作為新青年，應努力學習，腳踏實地，銳意進取。只有這樣，才能不斷進步，不會掉隊。
作為新青年，應敢于擔當，甘于奉獻，砥礪格局。只有這樣，才能不斷有新的作為，才能逐步實現人生價值。
無論如何，在新時代催人奮進的節(jié)奏中，我們都應擼起袖子加油干，毫無保留地揮灑熱血和青春。在未來回首時，面對不斷刷新的世界，能自信于有自己的一番作為。
教師新時代新擔當心得體會篇十四
有擔當才能有作為習近平總書記高度重視擔當精神，特別強調黨員干部要有擔當，“有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就?！秉h的十九大報告強調，“建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。近日，中共中央辦公廳又印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，《意見》著眼于激勵廣大干部新時代新擔當新作為，健全容錯糾錯機制，做好容錯糾錯工作，通過上級為下級擔當、組織為干部擔當，引導廣大黨員干部更好地為事業(yè)擔當，以昂揚的精氣。
新的時代，社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾，解決好發(fā)展不平衡不充分問題，需要大批有能力、敢擔當的黨員干部帶領人民去干事業(yè)。干部是改革發(fā)展的中堅強力量，干部的整體水平關系著改革發(fā)展的整體大局。干部激勵機制的健全，讓干部有了更明確地行動發(fā)展方向。寬容機制更是讓“多干多錯、不干不錯”的流言不堪一擊，更讓干部有了發(fā)展的定心丸。
敢于嘗試、敢于創(chuàng)新、敢于在前進中摸索的干部是時代發(fā)展的召喚，是每一名黨員干部都必須堅守的職責和使命。正所謂“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”。因此，廣大干部要有服務意識，做一個有擔當精神、樂于擔當、善于擔當的人。
通過學習，我要爭做一個有擔當的人。
教師新時代新擔當心得體會篇十五
眼下，正值北京燃氣集團打造“國內領先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學習，努力夯實自己的業(yè)務水平，發(fā)揚理論聯系實際的學風，在學習中思考，在學習中實踐，要帶著問題學，帶著使命學，做到干中學、學中干。要學以致用，用以促學，學用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為，為燃氣事業(yè)貢獻自己的一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。
生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新擔當，貢獻新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。
教師新時代新擔當心得體會篇十六
修身立本。擔當作為。黨員干部是全面推動社會主義事業(yè)發(fā)展過程，推進全面依法治國、確保民族繁榮昌盛的重要組織者、推動著和實踐者。一個領域的帶領者、管理者，黨員干部的政治素養(yǎng)、綜合能力和水平、示范帶頭作用，不僅影響著所有團隊的工作業(yè)績和整體的精神面貌，更影響著我們執(zhí)政黨為民服務的工作質量。
中共中央辦公廳印發(fā)的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，提出了關于建立激勵機制和容錯機制的相關意見，強調要明確選人用人導向，加強干部思想教育，完善干部考核評價機制，健全干部激勵保障制度，為進一步激勵廣大干部新時代新擔當提出了明確要求。我辦為深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九的精神和習近平總書記一系列重要講話精神，認真落實新時代好干部標準，大力建設高素質專業(yè)化干部隊伍。
我辦全體黨員一致認為，《意見》進一步推動了“優(yōu)者上、庸者下、劣者汰”的用人導向和形成風清氣正的良好的政治生態(tài)，為我們優(yōu)秀黨員干部的培養(yǎng)奠定良好的土壤和環(huán)境。為真正做到“忠誠、干凈、擔當”，真正成為“明大德、守公德、嚴私德”的黨員干部，我們要切實做為黨建工作和業(yè)務工作的緊密結合，在以下三個方面時刻加強自省，嚴于律己：
一是政治堅定，對黨忠誠。要堅持擁護以習近平同志為核心的黨中央的權威和集中統(tǒng)一領導，堅持貫徹黨中央的決策部署。認真貫徹落實十九的精神，以推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，“五位一體”總體布局為前進方向，把黨紀黨規(guī)內化于心，外化于行，切實做到對黨忠誠，立場堅定，真正“知敬畏、存戒懼、守底線”，牢固樹立正確的政績觀，防腐拒變。
二是強化業(yè)務，突出實干。作為黨員干部應以“全心全意為人民服務”為根本宗旨，如何提升我們的服務能力，就需要不斷在實踐中增強適應新時代發(fā)展要求的新本領，堅持不斷充電學習。在實踐工作中，緊緊圍繞問題導向和需求導向，善于抓住工作重心，能夠“敢作為”，全面提高學習，政治領導、改革創(chuàng)新、科學發(fā)展、依法執(zhí)政、群眾工作、狠抓落實、駕馭風險，在實干中凸顯共產黨員的先鋒模范作用。
三是作風扎實，勇于擔當。在自省自律中，我們要不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，將為民服務視為黨和國家賦予我們的光榮責任。將這份責任視為我們黨員干部應主動挑于肩上的擔當。作為黨員干部，我們要知行合一，勤政廉政，以優(yōu)良作風推進工作;堅持共產黨員黨性操守，切實做到扎實干事，帶頭履職盡責，踏實做人，帶頭擔當作為，以強烈擔當的勇氣，提升擔當的能力，激發(fā)新時代的新作為。
教師新時代新擔當心得體會篇十七
近日，全網都在展示新時代擔當作為典型風采，廣大干部要向他們學習!深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作為?！奥冯m遠行則將至,事雖難做則必成!”2017年2月18日,在延安市五屆人大一次會議上,光榮當選延安市市長的薛占海,引用這句話表達心志，我們每位共產黨員也應以其為座右銘，激勵我們做一名敢擔當、有作為的合格黨員。
什么是擔當?是黨員領導干部必備的基本素質和精神狀態(tài)。什么是作為?是黨員領導干部必須在職責內做出的成就與貢獻。一個人有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，盡多大的責任才會有多大的成就。
中國特色社會主義進入了新時代，作為新時代的我們，要想有新氣象、新成就的話就必須要敢擔當、有作為。黨員干部一定要有主動擔當的自覺心。主動擔當體現的是黨員領導干部崇高的政治品質和高度的政治自覺。
這種擔當精神源自于對實現中華民族復興偉大中國夢的無限憧憬和向往，植根于群眾利益無小事、一石一沙總關情的為民情懷。俗話說得好，一滴水只有融入了大海才不會干涸，一名黨員干部只有置身于黨的偉大建設才能明白肩負的使命，才能感受到平凡工作的崇高。
我們每一位黨員干部必須要以主人翁的精神和心系天下的情懷，為祖國的明天、為我們向往的美好生活而擔當。不僅主動擔當，還要善于擔當。要堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，牢固樹立四種意識，不斷學習，增強政治本領、提升政治站位。要學會擔當，做事才能事半功倍。黨員干部敢擔當才會有作為。勇于擔當、奮發(fā)有為才會做到“為官一任、造福一方”，才會實現黨員干部真正的價值。
敢擔當、有作為應該是每個黨員干部的不懈追求目標。作為一名人們的公仆，新時代黨員干部就要有敢擔當、有作為的精神準備。即使在平凡的崗位上也要為民謀利、為黨分憂，為做一名敢擔當有作為的黨員干部而不懈奮斗。
教師新時代新擔當心得體會篇十八
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，省、州、縣也相繼出臺了《意見》，通過學習，使本人對“新時代新擔當新作為”有了新的認識。
一、加強學習，深刻領會《意見》的要求及意義
通過宣傳學習，我深刻領會《意見》的要求及意義。《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為提出明確要求?！兑庖姟返闹贫▽嵤?，對充分調動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。
《意見》包括：大力教育引導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè);鮮明樹立重實干重實績的用人導向;充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用;切實為敢于擔當的干部撐腰鼓勁;著力增強干部適應新時代發(fā)展要求的本領能力;滿懷熱情關心關愛干部;凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。
《意見》堅持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅持“一個武裝”、強化“三個擔當”、做到“三個帶頭”的要求。我要加強《意見》的學習和貫徹落實，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。充分調動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵廣大干部在新時代擔當新使命、展現新作為，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。
二、提高政治站位，堅持把思想教育擺在首位
堅持從嚴教育，鮮明提出堅持“一個武裝”、強化“三個擔當”、做到“三個帶頭”的要求。
一是結合“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”專題教育，強化黨性教育和群眾觀點教育，使干部始終牢記并恪守為民服務宗旨;組織廣大干部就擔當作為開展專題研討交流，不斷提升敢做敢為、敢闖敢干的能力和勇氣。
二是強化黨規(guī)黨紀的教育，引導廣大黨員干部堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想道德防線，確保干部切實遵守組織制度，增強組織紀律性;厘清“干多錯多、干少錯少、不干不錯”的認識誤區(qū)，打消怕觸“紅線”、踩“底線”的思想顧慮，積極引導干部提振精氣神;引導干部適應新常態(tài)，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，促進他們把黨紀黨規(guī)內化于心、外化于行，真正知敬畏、存戒懼、首底線;引導干部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當;引導干部不負黨和人民重托，在其位、謀其政、干其事、求其效，增強守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。同時，《意見》還對突出領導干部這個“關鍵少數”作出要求，提出要教育引導領導干部作出示范表率，自覺做到“三個帶頭”，即帶頭履職盡責、帶頭擔當作為、帶頭承擔責任，切實以擔當帶動擔當、以作為促進作為。
三、切實履職，認真發(fā)揮“三個擔當”責任
學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，我要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”;在理論學習中，自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學習，進一步勇于實踐和探索;在工作開展中，要樹立“有權必有責，有責要擔當，失責必追究”的理念，珍惜今天有這份工作來之不易。
一要進一步轉變抓供銷工作理念;從宏觀層面、體制層面、制度層面、管理層面上、政策層面等五個方面查找問題，加強學習，圍繞供銷改革特點，結合實情采取針對性發(fā)展與深化改革的方法。
二要樹立大局意識、核心意識;，增強政治立場的堅定性、服務大局的自覺性，深刻認識新形勢新任務對供銷工作提出的新要求，教育引導干部樹立擔當意識。大力選用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，堅持有為才有位，突出實踐實干實效，堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。
三要激勵干部創(chuàng)新;充分發(fā)揮政策的激勵引導和保障支持作用，鼓勵干部結合實際探索創(chuàng)新，充分調動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四要轉變工作作風，深入開展調查研究開展工作。
按照習近平總書記關于大興調查研究之風的重要指示精神，開展“不忘初心牢記使命、做好表率走在前列”大調研，深入學習貫徹黨的十九大精神，精準把握習近平總書記關于擔當作為的重要論述，堅持問題導向、突出整治重點，切實解決縣供銷社領導干部中存在的“為官不為”問題，激勵全體黨員干部自覺增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當，大力弘揚“跨越發(fā)展，爭創(chuàng)一流;比學趕超，奮勇爭先”精神和釘釘子精神、工匠精神、愚公移山精神，積極投入到深化供銷合作社綜合改革工作中，發(fā)揮服務“三農”作用，為全力以赴決戰(zhàn)脫貧攻堅，決勝全面小康而奮斗。
教師新時代新擔當心得體會篇十九
近日，中共中央辦公廳《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，以下簡稱《意見》，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實?！兑庖姟肥菍τ诹暯叫聲r代中國特色社會主義和黨的十九大精神的貫徹落實，其中，《意見》對于對建立激勵機制和容錯糾錯機制做出了明確要求，主要有以下幾點：
一、大力教育引導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。二、鮮明樹立重實干重實績的用人導向。三、充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用。四、切實為敢于擔當的干部撐腰鼓勁。五、著力增強干部適應新時代發(fā)展要求的本領能力。六、滿懷熱情關心關愛干部。七、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。
從以上的幾點意見中，首先我們可以了解黨中央關于建立激勵機制的部署，我們黨倡導廣大黨員干部敢做敢當，實干創(chuàng)業(yè)，要求我們要確實干出實績，而不是空喊口號，我們黨要善于敢于啟用“想干事、能干事、干成事的干部”，要給優(yōu)秀敢為的黨員干部施展作為的舞臺，黨組織要為這樣的同志作后盾，支持優(yōu)秀人才做出利國利民的實績來，切忌畏手畏腳，要鼓勵黨員干部大膽放手去做，而對于不作為不敢擔當的黨員做出相應處理，堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。其次，黨組織對于容錯糾錯機制也做出了明確指示，《意見》提出了“三個區(qū)分開來”的重要要求，以建立健全容錯糾錯機制，“把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來”，“三個區(qū)分開來”要求我們黨組織要對于黨員干部在實踐創(chuàng)新中出現的無意的失誤要適當寬容對待，這充分體現了我們黨對于敢想、敢試、敢干的黨員干部的理解與寬容，人都是會犯錯誤的，由于在新領域的探索中避免不了因缺乏經驗而犯一些錯誤，這就要求黨組織要及時分析錯誤原因，正確處理黨員干部的失誤，及時補救，將錯誤影響降到最低，但依然要為這些為黨和國家的事業(yè)艱苦奮斗，勇于承擔責任，不謀私立的干部加油鼓勁，適時寬容他們的錯誤，保護這些黨員干部的積極性。但是對于某些黨員以權謀私，蠻干冒進犯得錯誤要嚴厲懲罰，絕不姑息。
總之，我們各級黨組織要認真貫徹落實《意見》的各項部署與要求，切實調動和激發(fā)黨員干部的積極性，主動性，創(chuàng)造性。
教師新時代新擔當心得體會篇二十
十九大明確提出了習近平新時代中國特色社會主義思想，并將其確立為黨要長期堅持的指導思想。新時代具有新常態(tài)、新要求。日前，我院發(fā)布《市規(guī)劃院“不擔當不作為”專項整治行動方案》，根據方案要求強化責任擔當，推進創(chuàng)新強院，這就要求我們規(guī)劃師必須新時代有新擔當新作為。
“千里之堤，毀于蟻穴?！碧咦闱颉⒋蛱珮O、二傳手、甩手掌柜……諸如此類不擔當不作為的行為，嚴重影響我院形象與挫敗拼爭搶創(chuàng)的干事創(chuàng)業(yè)熱情。因此必須以問題為導向，深化問責整改，敢于向不擔當不作為行為說“不”。結合自身工作實際，對照金華市委組織部列出6個方面30種與義烏市委5個方面25種具體不擔當不作為情形，深感嚴重不足與責任重大。
1.新知識儲備不夠。
目前規(guī)劃領域新知識、新理念、新手法層出不窮，如：城市更新、城市設計、鄉(xiāng)村振興、海綿城市、韌性城市等方面。城市作為一個有機體，隨時都在更新演進。這就要求我們“以人民為中心”，需要有“溫度”、有“厚度”、有“深度”、有“精度”的城市規(guī)劃、城市設計和建筑設計。而為應對黑天鵝式風險，建設韌性城市就成為必然的選擇。城市創(chuàng)新活力、韌性安全和綠色生態(tài)宜居三者構成了現代城市發(fā)展的“鐵三角”。而第三代系統(tǒng)論——復雜適應理論和微循環(huán)技術是城市韌性生命線的設計方法和基礎。溫度、厚度、深度、精度、黑天鵝、韌性……深感知識儲備匱乏，難以適應新時代。這就不得不要求我加強學習、拓展視野、加大知識儲備，將壓力轉化為動力主動迎接新任務、新挑戰(zhàn)。
2.主動服務意識不強。
地塊控規(guī)看似簡單，實則重大。工作要求仔細又仔細，不容半點偏差。這就要求我詳細核對相關規(guī)劃與周邊用地，符合相關規(guī)范與管理要求，滿足甲方所需，多者結合。但在具體的工作中存在主動服務意識不強，沒有主動對接，被動工作。難以做到統(tǒng)籌兼顧，實現提質提速提效。規(guī)劃設計等甲方提供相關資料才動手，主動對接不夠，設計與審批銜接不夠，造成工作被動，影響進度。今后應該主動介入、提早服務。積極開展“大腳掌+”，主動深入基層與甲方業(yè)主，走訪現場，梳理問題，研究對策。為服務民生和重大項目落地做好規(guī)劃前瞻引領和技術支撐服務的作用。
3.創(chuàng)新意識不強。
工作中不敢創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新意識不強。地塊控規(guī)前期為優(yōu)化細化規(guī)劃條件內容,重點地塊需要選址論證報告，對地塊出讓條件的設定和下一步方案設計提供科學支撐。這就要求我敢于拼爭搶創(chuàng)，勤思考，根據實際，做到原則性與靈活性相結合，接受新事物與新要求，處理好工作中的各項問題。
“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！薄安粨敳蛔鳛椤睉撓颉案覔敻易鳛椤鞭D變，一字之差不僅是思想的轉變，更是靈魂的升華。自身應該有則改之、無則加勉，舉一反三、引以為戒。應不忘初心，牢記使命，擼起袖子加油干,用干事有為為世界小商品之都建設添磚加瓦。
教師新時代新擔當心得體會篇二十一
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。在學習《意見》的過程中，讓我對“新時代新擔當新作為”有了新的認識。
新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領，農村包圍城市、武裝奪取政權、改革開放到現在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動?！皟蓚€一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。
教師新時代新擔當心得體會篇二十二
毛主席曾在說道：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上?！泵鎸θ招略庐惖纳鐣?，很多老同志不經感慨道：這個世界變化太快了，自己都有點趕不上這個步伐了。學習了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》后深有感想，在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時代，作為我們廣大年輕干部，特別是在基層鍛煉的選調生，要勇敢站出來承擔起新時代的責任，與時俱進，有所作為，繪出一片“中國夢”。
學習與工作并重?？桌戏蜃诱f：學而時習之，不亦說乎。學習是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個過程中，我們能領悟到人生態(tài)度或工作方式，通過巨人的肩膀看到更遠的地方。學習的目的是為了服務于我們的生活和工作，死讀書或者讀死書終究會變成書呆子。因此我們在學習的過程中不斷思考如何應用于工作之中，當然，在工作的時候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進，提高效率。學習與工作并重，既能享受到學習的樂趣，也能在工作之中體會到成就感。
實干與激勵并重。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調生來說，對“事無巨細”這個詞深有體會。在復雜的工作環(huán)境中，要深刻領會“輕重緩急”四個字，堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔起自己的責任與擔當。對于領導來說，需要一批肯干事敢干事的年輕人來做事，那一套完善的激勵制度必不可少。通過考核制度，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。實干與激勵并重既是對實干者勞動成果的尊重，也是對不作為者的一種警示。
糾錯與關愛并重。因為擔心犯錯，很多人抱著“多做多措，少做少錯，不做不錯”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現象。通過建立容錯糾錯機制，讓那些在基層想干事的選調生們在紀律紅線內放開了顧慮大膽嘗試，不斷創(chuàng)新，保證了自己走在新時代的前沿，承擔起了引導者的角色。作為在基層一線的選調生，承擔著工作與生活上的多重壓力，既要避免犯錯誤，又要真真實實做出事情來，領導關心與支持就像一劑強心劑，主動在工作上進行指導，生活上進行關心，讓廣大選調生們可以安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻。糾錯與關愛并重，讓選調生們即可在自己崗位上不斷開辟新的工作思路和方法，又可無后顧之憂全心全意地投入工作之中。
通過學習《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，讓我們看到了新時代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進的和諧畫面，相信在大家的共同努力下，“中國夢”指日可待！
教師新時代新擔當心得體會篇二十三
激勵干部隊伍活力、推動廣大干部擼起袖子加油干，激勵干部擔當作為是新時代干部隊伍建設的重要命題，是建設高素質干部隊伍的緊迫任務，是優(yōu)化干部隊伍來源結構的戰(zhàn)略舉措。以下是小編整理的關于組工干部新時代新擔當新作為。
心得體會。
供大家學習和參閱。
激勵干部隊伍活力、推動廣大干部擼起袖子加油干，激勵干部擔當作為是新時代干部隊伍建設的重要命題，是建設高素質干部隊伍的緊迫任務，是優(yōu)化干部隊伍來源結構的戰(zhàn)略舉措。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，充分彰顯了以為核心的黨中央著眼新時代新使命，大力推進高素質專業(yè)化干部隊伍建設的堅定決心和鮮明導向，對推動廣大干部跟上時代節(jié)拍、堪當時代重任，實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢，激發(fā)干部在困難矛盾面前敢于擔當、風險考驗面前敢于負責、大事難事面前敢于作為，為提高和優(yōu)化干部隊伍整體素質、加強各級領導班子的選拔配備奠定堅實基礎。
千秋大業(yè)，貴在用人。黨的十九大報告指出，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。對于我國當前形式來說，貫徹落實好《意見》，關鍵是要以習近平新時代中國特色社會主義思想特別是選人用人思想為遵循，打好干部工作“上下管育愛”組合拳，堅持思想引導和能力提升相結合、干部能上和能下相結合、從嚴問責和容錯免責相結合、嚴格約束和正向激勵相結合，綜合施策、多措并舉，有力有效推動各項激勵措施落實落地，為黨的事業(yè)的全面發(fā)展凝聚持久強勁的內生力量。
注重正向激勵，營造擔當作為的良好氛圍。從嚴管理出戰(zhàn)斗力，真情關愛出凝聚力。激勵干部擔當作為，必須堅持嚴管與厚愛結合、約束與激勵并重，滿懷熱情關心關愛干部，引導干部全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)中。切實做到政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷。會主義是干出來的。我們要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，激發(fā)起廣大干部擔當新使命、展現新作為的干勁和熱情，干部隊伍一定會煥發(fā)出更加蓬勃的朝氣、凝聚起更加強大的力量。
面向新時代，黨員干部必須擼起袖子加油干。新時代黨的組織路線強調要建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，樹立體現講擔當、重擔當的鮮明導向。在實現中華民族偉大復興中國夢的關鍵歷史時期，黨員干部面臨的機遇前所未有，面對的挑戰(zhàn)也前所未有，唯有堅持“堅決干”“抓緊干”“同心干”才能在平凡的崗位上做出無愧于時代的業(yè)績。
中共中央黨校(國家行政學院)9月1日舉行了20xx年秋季學期入學學員開學典禮。中共中央政治局委員、中央黨校(國家行政學院)校長(院長)陳希在發(fā)言中強調，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺踐行新時代黨的組織路線。揭示了著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當高素質干部的本質要求。
黨中央歷來對高素質干部培養(yǎng)高度重視，各級部門都在選人用人上嚴格把關。要成為高素質干部，成為黨和國家的可靠接班人，既要有工作的能力，又要有吃苦耐勞的精神，最關鍵的，還是要學好王繼才同志對黨“忠”“干”義“擔”的品質。
“忠”即“忠誠”，一心一意一輩子跟黨走。西方婚禮誓詞中，牧師最后都會鄭重的詢問新人，“你愿意對她(他)一生一世，不離不棄，忠誠直到永遠?！敝袊诺洹对娊洝防镆苍f道“靡不有初，鮮克有終。”可見，要做到一輩子的“忠誠”，是不易的。這不禁讓我們想起“守萬里海疆不忘初心，傾一腔熱血唯酬夙愿”的王繼才同志。別人不愿意守的他來守。32年守島衛(wèi)國，自己的幾位親人相繼去世，卻無法見到最后一面，他雖然覺得遺憾，卻無怨無悔。這種對黨忠誠不二的精神非普通人所能比擬。王繼才用自己的一輩子踐行了一位共產黨員對黨的忠誠。在他平凡而又不平凡的崗位上用血淚書寫他的愛國情懷。黨員干部要不忘初心，但更要長長久久。
“干”即“干凈”，毫無私心，不干凈的錢堅決不要。開山島因為獨有的地理位置，一度成為犯罪分子眼中的“搖錢島”。很多人想通過賄賂王繼才從而達到自己的目的。而他卻始終保持著一個共產黨員應有的品德。北宋周敦頤的《愛蓮說》中寫道“出淤泥而不染，濯清漣而不妖，中通外直，不蔓不枝，香遠益清，亭亭凈植，可遠觀而不可褻玩焉”。其作者為官三十余載，廉潔從政，他愛“蓮”，更愛“廉”。他和王繼才一樣有著“干凈”這一共同點。古人很早就將廉潔的理念注入詩句，于后人仍有重要的價值和意義。黨員要廉潔、干凈，要經得起組織一次次的考驗，安于本分，不貪圖名利，抵得住誘惑。律人先律己，正身先正心。
“擔”即“擔當”，對上不“打太極”，對下不“踢皮球”?；鶎拥膷徫?，基層的工作，很多時候都是平凡而又單調。要堅守得住寂寞，長久的保持好的心態(tài)不易。而王繼才守護的小島，先后幾批守島人都因為惡劣的天氣和條件相繼離開了。他卻大義能“擔”，忍受著與世隔絕的清苦和孤獨，條件落后，但工作從不落后，書寫下32載的一段傳奇。對比現在一些年輕干部，與其老仰著頭幻想著一年一個臺階，不如朝下看一步一個腳印?；鶎庸ぷ髯钆侣牭健安蛔鳛椤边@三個字。它意味著嘴上“不敢謂”、行動“不敢為”、工作“不到位”。有些干部工作拖延、敷衍、互相推諉?！安蛔鳛椤薄奥鳛椤钡狞h員都不是好干部。好干部不找理由、不找借口，他們愿擔當、敢擔當、會擔當。黨員應學王繼才，開山守島有肩膀，愛國奉獻敢擔當。
廣大黨員干部從此次校長上的。
開學第一課。
開始，牢記“忠誠干凈擔當”，爭做一名“忠”“干”義“擔”的高素質好干部，在新時代涌現出更多象王繼才那樣的好黨員、好同志。
戰(zhàn)鼓聲聲催人奮進。做新時期的合格組工干部，必須牢記組織工作的任務使命，胸懷黨的組織工作全局，胸懷河北改革發(fā)展的全局，在踐行新時代黨的組織路線的過程中，要做到提高站位，加強政治性，用全局性思維來思考問題，歷史的、辯證的看待組織工作的目標，把黨的組織資源轉化為改革發(fā)展資源，把黨的建設成果轉化為改革發(fā)展成果，實現組織工作與經濟社會發(fā)展的同頻共振、互動雙贏，真正做到圍繞中心、服務大局。
“黨有部署我出手、黨有號召我?guī)ь^”是組織部門的責任，通過發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用、干部的組織實施作用和人才的智力推動作用，讓新時代黨的組織路線成為一條具體生動、碩果累累的豐收線。各級組工干部要以高度的政治自覺、飽滿的精神狀態(tài)、扎實的工作作風，不折不扣把各項任務落到實處，才能為開創(chuàng)新時代全面建設經濟強省、美麗河北新局面提供更高質量、更高水平的組織保證。
作為一名普通黨員干部，我們要堅定堅決維護核心地位，堅決貫徹落實以為核心的黨中央決策部署。不斷增強自身能力素質，通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想，撰寫心得體會，用新時代理論武裝頭腦，指導實踐。
堅持以黨章統(tǒng)一思想、指導行動。時刻保持對黨章的學習、使用，做到常學常新，自覺地以黨章為行為基準，使自己的日?；顒?，工作、學習、生活等，同黨的各項事業(yè)聯系起來，以自己的全部精力乃至血肉身軀踐行以身許黨許國、報黨報國的錚錚誓言，努力為黨和人民的事業(yè)做出自己的一份貢獻。始終堅持以黨章為我們區(qū)分正確與錯誤的標尺，深刻領會和正確把握黨章，提升我們分辨是非、美丑、對錯的能力，使自己保持清醒頭腦，同那些與黨章相?；蚋緦α⒌腻e誤東西劃清界限。