幼兒園報教工作匯報范文(19篇)

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    總結不僅是一種書面材料,更是一種對自己思考和成長的機會。寫總結時要客觀公正,避免個人情感和偏見的干擾。請大家積極思考和借鑒,根據(jù)自己的實際情況進行靈活運用。
    幼兒園報教工作匯報篇一
    新學期學生開學的第二周,我們中心校根據(jù)學期初的工作安排及上級的有關精神要求,對村小各方面的工作進行了視導,八月二十八日——九月一日我和安全主任對村小的教學工作,教師業(yè)務,教師出勤,領導聽課指導教學,及學校各方面的安全進行了專項視導,現(xiàn)就我視導的教學等方面的工作視導匯報如下:
    各校均能按要求基本上開齊,開全、開足科目,各科有教師,有教案,課節(jié)達到課時計劃的要求。教師能按課節(jié)上好每一節(jié)課,備好每節(jié)課。學校的教學秩序井然。教師的精神面貌,工作狀態(tài)良好。學生的文明禮貌組織紀律較好,上課積極性高漲。課堂教學達到要求。
    各校教師的教案書寫規(guī)范,教案本簿整潔,教案進度達到要求,且都有至少一周的提前量。教案設計符合要求,有詳細的教學過程,教學過程體現(xiàn)教法與學法,作業(yè)適量并且有一定的梯度,能夠照顧大多數(shù)的學生。教案當中有針對性的教學反思,反思的到位。反思確實是課堂上生成的問題,并有相應的改進措施。有合理的板書設計,板書設計新穎、獨特。
    各校教師能按要求正常上班,上班情況良好,有的學校的教師能帶病堅持工作。如朝陽小學的`劉士權,孫會俠等。各校教師上班均沒有遲到,早退的現(xiàn)象。特別是東嶺小學老師幾乎七點之前都能到校。各校班任老師到校后能及時深入班級指導學生上好自習課。
    各校領導能夠抓好學校各方面的管理工作,特別是教學管理常規(guī)、有序、工作執(zhí)行到位。領導能夠深入班級聽課指導教學工作。領導聽課后能及時與老師進行交流,共同探討有效教學的方式方法和途徑。以達到提高教師業(yè)務能力和教學水平的目的。領導聽課達到要求和標準,多數(shù)村小校長、主任聽課節(jié)數(shù)達到要求。
    1、開課情況:
    個別學校科目開的不是很齊很全,缺少報課老師。如朝陽小學沒有心理健康課及安全課,在老師分工和課程表中沒有體現(xiàn)這兩科目。八家小學沒有健康課、安全課,教師分工和課程表中也沒有體現(xiàn)這兩科。美術課和綜合實踐課有課時但是沒有教師。桂家小學缺少健康課,沒有健康教師。要求各校要立即把所缺少的科目安排好相應的教師,寫好教案,上好課,課表當中要有體現(xiàn)。即使是上大課如安全課也要有教案和教師,學生要有筆記。
    2、教師業(yè)務:
    個別學校教師的教案書寫不是很規(guī)范,教學過程過于簡單,缺少課后反思,有的即使有反思,反思的也不到位,缺少必要的改進措施和意見。個別老師的教案沒有合理的板書設計,或是設計也不夠新穎獨特。整體來看各校班任老師的教案要好于??评蠋煹慕贪福餍=贪笗鴮懸?guī)范的有:朝陽小學劉亞蓮、焦晶、張小麗等;八家小學的劉中偉、趙洪太、周學芬、劉月秋等;東嶺小學的李英華、張立樁、王立榮等;桂家小學的夏汝麗、楊海虬等。要求各校領導在檢查教師業(yè)務時及時提出對教師的改進意見,加強教師業(yè)務的規(guī)范化管理。
    3、教師出勤:
    個別學校的教師出勤率不是很高,這些可能與學校和教師的方方面面因素有關,要求各校嚴格管理教工的出勤,該請假的請,不該請的就不要請。以達到各校各方面的工作順利開展。
    4、學校教學管理。
    校教育教學水平的提高。
    這些就是我們這次下鄉(xiāng)視導各方面工作的匯報,希望各校根據(jù)這次下鄉(xiāng)視導及給各校留下的視導反饋意見,和視導工作的匯報,各校查漏補缺,開好教工會,教師認真坐下來討論研究把出現(xiàn)的問題及時解決,共同提高我們的管理水平,提高教師的教學能力和業(yè)務能力,提高教育教學水平,達到上級的要求,使我們環(huán)城小學各方面的工作再上一個新臺階。
    幼兒園報教工作匯報篇二
    按照教育局和本單位的工作安排,結合新出臺的《湖北省幼兒園辦園評估標準》要求,從十月中旬開始對全縣公民辦幼兒園進行了全方位的教育教學工作視導,現(xiàn)將情況總結如下:
    一、視導工作基本情況。
    本學期視導分四個時間段進行。10月12日——10月14日分別到榔坪、枝柘坪、漁峽口、資丘等六所幼兒園。10月20日——10月22日分別到高家堰、賀家坪四所幼兒園。11月3日——11月5日分別到麻池、都鎮(zhèn)灣、大堰三所幼兒園。11月中下旬到城區(qū)七所幼兒園。
    在整個視導過程中,采取了聽(園長匯報、隨堂聽課)、談(教師座談)、查(園舍環(huán)境、相關資料)、研(同伴互評交流、課后診斷反思)、情況反饋等活動形式。共聽課41節(jié),參與研討的教師一百多人次。
    1、各幼兒園在《綱要》的引領下,堅持了保教相結合的原則,工作重心突出,教學質量有了顯著提高。
    2、安全工作常抓不懈,有制度、有計劃、有具體實施方案、有記載。特別是在甲流感防控期間,能嚴格按照各中心學校部署開展一系列的工作,防控措施得力,工作流程細致,確保了幼兒園無群體流感事件發(fā)生。如機關、教工、榔坪、賀家坪、四沖灣、小童心幼兒園堅持做好晨檢工作,不走過場,嚴格消毒,及時上報情況,幼兒出勤率高,家長幼兒情緒穩(wěn)定。
    3、教育教學常規(guī)落實。
    一是各項工作計劃健全,各園建立了崗位責任制、教學抽查制,對一日教學常規(guī)都做了明確的要求,且工資發(fā)放與工作績效掛鉤。
    二是教學過程得到落實。多數(shù)幼兒園能要求教師準備教具認真?zhèn)湔n、上課,寫教學反思,教學過程能圍繞目標有序開展并適時調整,如匯佳幼兒園教師備課詳細,,教學后記有深度。
    三是課堂教學水平逐年提高。對照課堂評優(yōu)標準,各幼兒園注重了對新教師的培養(yǎng),扎實有效地開展了園內研修活動,人人參與研討,邊聽邊評邊改,把創(chuàng)優(yōu)課堂落到實處。如四沖灣、小童心幼兒園每學期都開展了教師教學大比武,做到人人參與研究,確保人人有提高。
    四是教育環(huán)境加大投入,幼兒教育環(huán)境的教育化、美化、趣味化得到充分體現(xiàn)。做到了讓每一面墻都說話。
    三、存在的問題及建議。
    1、規(guī)范幼兒園管理,細化管理措施。穩(wěn)定教師隊伍,強化教師培訓。拓寬辦園思路,形成各自特色。
    2、以新的評估標準為依據(jù),組織教職工學習領會,找出差距,查缺補漏,完善幼兒園各項工作,不消極應付。
    3、進一步嚴格執(zhí)行常規(guī)檢查制度,嚴格管理過程,規(guī)范教師教學行為,為保教質量提高提打下基礎。
    4、加強教師業(yè)務學習,更新教育觀念,改進教學方法和策略,挖掘幼兒教育內容內涵,提高教師說課評課及教學反思能力,加強與其它園的交流,為教師的專業(yè)成長提供平臺,培養(yǎng)有教學特色的骨干教師。
    5、改進家長工作,重視家庭、幼兒園、社區(qū)相互作用,落實好家園互動活動過程,讓家長參與幼兒園工作管理,以透明、高效的工作贏得家長對辦園工作的理解、支持和認可。
    6、主動和中心學校聯(lián)系加強對幼兒園的管理,爭取各方面的支持。
    7、加強對幼小銜接的研究,找準幼小銜接的切入點。
    幼兒園報教工作匯報篇三
    本學期,我在兩個《綱要》的精神指導下,認真實施了園本課程方案。在實踐工作中,能合理優(yōu)化幼兒的一日活動,全面實施素質教育,在領導的支持、幫助下,在本班教師的共同努力下,我緊緊圍繞幼兒園工作重點,堅持以教研促教改,較好的完成了各項教學任務,取得了一定的成效,針對大班幼兒即將升入小學的情況,重點就幼兒良好學習習慣的養(yǎng)成,良好的心理素質(適應能力、抗挫折能力等),完成任務意識、能力,做事情的堅持性,能自己解決問題、處理矛盾等諸多方面采取多種形式進行培養(yǎng)。
    1、教育思想的轉變。
    通過認真學習《綱要》、學習瑞吉歐教育的經驗和許多幼教專家的教育理論及教研學習,我對瑞吉歐教育的思想有了進一步的理解,在邊學習邊探索的過程中,我的觀念又有了很大的轉變,意識到做一名教師最基本的條件是具有不斷學習的能力,因為教師的發(fā)展與幼兒的發(fā)展是一個連續(xù)的整體,只有教師不斷發(fā)展,才能為幼兒的發(fā)展提供良好的條件,只有老師具有創(chuàng)造性,才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)造性的幼兒。因此,我對教師的角色理念又有了進一步的理解,不僅要做幼兒的傾聽者、合作者、伙伴、幼兒學習的支持者、引導者、激勵者等角色,而且還要做一名研究者和學習者,通過不斷的學習、不斷對實踐進行反思,從而來不斷提高和發(fā)展自己。珍惜每一次外出學習的機會,在參加青島市素質教育研討會的觀摩活動時,從中吸取他人先進的教育觀念、方法,如:通過參觀改進大班器械操、放松活動、在音樂活動中改變以往的教學模式,在讓幼兒認識簡譜的基礎上,學唱歌曲等。
    2、駕馭《課程方案》的思想轉變。
    本著“以先進的教育理念為先導,以尊重幼兒的興趣、需要為前提,以不同內容、不同形式的活動為媒介,以時代的需要為標準,以主動探索、主動學習、主動建構、主動發(fā)展為核心,促進幼兒身心健康、全面和諧發(fā)展”的課程方案精神,我們注重了給幼兒提供創(chuàng)造性發(fā)展的空間,尊重了孩子離奇的念頭與怪異的行為。在教學中,能注重從幼兒“最近的發(fā)展區(qū)”確定教學目標。注意觀察了解幼兒的興趣與需要,根據(jù)主題、興趣為幼兒創(chuàng)設良好的學習環(huán)境,在環(huán)境中感知、體驗、操作、發(fā)現(xiàn)、交往等與環(huán)境發(fā)生交互作用。結合教育目標及幼兒需要形成新的主題網絡,鼓勵幼兒創(chuàng)設情景,自由選擇,大膽探索,在組織的過程中,我們注意發(fā)揮主導作用,與幼兒一起協(xié)商,提出建議,引導幼兒發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的,通過觀察幼兒的行為、游戲及其材料的運用,及時調整環(huán)境思路,因材施教。通過隱形指導鼓勵幼兒的創(chuàng)造與表現(xiàn)。能注重幼兒的個體差異,能根據(jù)不同能力的幼兒創(chuàng)設環(huán)境、提供不同的材料、進行不同的指導。并認真記錄幼兒活動的過程,及時進行反思。
    本學期的教研,我班采取以下有效的教育措施:
    1、調整擴大活動區(qū)域,使其與美工區(qū)有機結合,從而擴展幼兒對結構材料的認識。
    2、通過同領域的觀摩交流,互相學習好的經驗與做法,提高教研實效。
    3、認真學習兩個《綱要》及《幼兒教育學》等對結構游戲的定位,拓寬思維,了解結構材料的種類。
    4、對幼兒做出系統(tǒng)和全面的分析,期末撰寫有幼兒個人素質報告。
    5、在活動中注意保留幼兒參與活動的足跡——即積累幼兒的作品資料和照片。
    6、積極籌劃開放日家長會活動。
    7、率先注冊班級博客,增加家園共育機會!
    1、探討游戲教學一體化靈活的教學方法。
    在活動中,我注重充分用一日活動各環(huán)節(jié)來落實教育目標,在集體教學中,我堅持樹立“啟發(fā)”教學的指導思想,不斷探討“啟發(fā)”教學的方法,激發(fā)幼兒的學習興趣,激活幼兒的思維探索,如游戲法、表演法、課件法等。
    此外,我還注重了一日各個活動環(huán)節(jié)的聯(lián)系性,做到相互配合補充、滲透、而不是孤立的進行,如語言活動、科學活動等,我們即提前讓幼兒在活動區(qū)接觸教學中的有關內容,又在活動后引導幼兒反復練習,鞏固知識技能,促進更深入探究,自身素質、教育技能和教育研究能力也得到了提高。
    2、注重多種形式的有機滲透。
    本學期,我靈活運用集體、小組和個別的活動形式,充分利用社區(qū)及家長資源,不斷拓寬活動的廣度與深度,以幼兒感興趣的活動形式引導孩子在搜集信息、探索實踐、表征交流的過程中,獲得學習的方法,豐富其感性經驗。結合《我們的節(jié)日》主題活動,通過集體活動,使幼兒獲得了新年經驗,并了解世界上各國小朋友慶祝新年的方式在給爸媽制作禮物感謝他們對自己的愛活動中,孩子們獲得了情感的體驗。
    注重實踐活動的作用,讓孩子們走進自然,開闊眼界,增長見識。本學期我們結合主題目標,我們組織幼兒參加教育電視《教育在線錄制,參觀天香園、參觀省體育公園、參觀小學、為使活動目標有效的落實,在活動前我們通過談話了解幼兒以有經驗及幼兒的困惑;在活動過程中有重點的引導幼兒講出自己的觀點并討論;活動后讓幼兒將自己參觀的見聞講給老師聽并請電視臺錄幼兒的參觀見聞,給家長觀看!
    (2)在創(chuàng)設、更換區(qū)域時,我們先觀察了解孩子們的興趣點和需求點,然后與幼兒共同商量、出主意,進行游戲,以滿足不同幼兒的需要,激發(fā)幼兒主動探索的興趣;在區(qū)角設置上注重區(qū)域感,動靜區(qū)分開,增加了活動區(qū)的區(qū)域感,幼兒活動時非常有序,受到參觀老師的好評。為激發(fā)幼兒自由創(chuàng)造的欲望和合作的意識,我們設立自由墻,鼓勵幼兒自由選擇材料,大膽創(chuàng)作,幼兒興趣特別高漲。
    (4)在活動中我們注意保留幼兒參與活動的足跡。為日后的教育教學活動提供了依據(jù)。
    3、深入的理解目標,不斷的拓寬活動的廣度與深度。
    4、幼兒園、家庭、社區(qū)三位一體的教育方式。
    (1)本學期,我們靈活運用了集體的、個別的、口頭的、書面的等多種形式和方法與家長溝通。
    (2)結合教育目標,邀請家長參與教育活動,同時,在博客里系以家長留言表、焦點話題、的形式與家長交流、討論。
    (3)在博客里,向家長介紹有關育兒常識,和當前的幼教新動態(tài),幫助家長改變教育觀念,與家園教育達成一致。
    1、集體生活給孩子們留下了美好的印象,有許多孩子會說:“老師,我覺得幼兒園真好,有那么多的游戲和玩具,真舍不得離開幼兒園。”為了讓幼兒記住幼兒園的生活,體會過年離園時的惜別之情,養(yǎng)成良好的行為習慣,我們非常重視習慣的培養(yǎng),通過競賽、比一比、小紅花、等形式鼓勵幼兒自立、自理,并根據(jù)幼兒的需要建立科學的生活常規(guī),養(yǎng)成良好的睡眠、飲食、盥洗等良好習慣。同時又進行了一些幼小銜接的探索與嘗試。
    (1)開學初期,我們運用電話家訪的形式了解家長的困惑,介紹幼小銜接關鍵所在,使家長深刻理解,入學前的準備并非是單純的知識灌輸,重要的是良好的習慣和能力的培養(yǎng),從而使家長走出入學前準備的誤區(qū),更好與幼兒園配合。
    (2)對幼兒進行常規(guī)訓練。如訓練幼兒坐姿、握筆姿勢、整理學習用品,我們通過一日個環(huán)節(jié)及時糾正幼兒的正確坐姿及正確的握筆姿勢。在日常活動中及時提醒、指導幼兒用完活動用品及時整理,放到指定地方,并請家長在家中加強督促、配合教師,共同指導幼兒養(yǎng)成良好的習慣。
    1、給幼兒充足的時間,開放的空間、了解體驗大自然的美,理解自然與人們的依存關系,形成珍惜自然資源的意識。
    2、能用多種方法進行探索、試驗、愿意與同伴分享發(fā)現(xiàn)科學的快樂,科學的興趣。如雨后的彩虹、大風和小風、車牌的秘密、家鄉(xiāng)的海產品等。
    1、本班幼兒的傾聽能力和大膽地講述能力有了進一步的提高。
    2、能用較清楚連貫的語言將所見、所聞、所做、所想的是表達出來。
    3、學會關注、理解生活中常見的符號、標志、文字所表達的意思,嘗試用圖像、符號等形式進行表達,有創(chuàng)意。
    4、能真切、自然的表達對音樂、舞蹈等作品的感受,大膽運用語言、動作、表情、進行表現(xiàn)。本學期個別不敢大膽表現(xiàn)的幼兒都能大膽地表現(xiàn)自己了.
    幼兒園報教工作匯報篇四
    三周的公開課教學活動結束了,這段時間共組織十五堂公開課,大家都能認真上課、聽課、及時記錄,每周三都組織老師們利用中午進行評課,說課、付出了很多心血和汗水。回顧這三周的聽課過程,有喜悅、有收獲、有失誤、也有不足,但總體來說,這三周的辛苦沒有白費,因為每位老師都能在實踐的過程中發(fā)現(xiàn)了問題、總結了經驗,以便更好地反思自己,爭取更大的進步。
    1、教師對觀摩活動認真對待,積極準備,有的老師甚至犧牲了很多休息時間,反復的整理教案,找同伴說課,認真查閱資料,制作教具。
    2、老師們都能緊緊圍繞教學目標設計和組織活動,并根據(jù)幼兒的特點將枯燥的教學活動融入到游戲活動中,比如:音樂課上利用圖片和動作表演幫助幼兒記憶歌詞,運用圖譜將音樂旋律和節(jié)奏型直觀呈現(xiàn)在孩子面前,有助于孩子很好的領會和接受;語言課上,運用圖片或圖文結合的方法幫助孩子理解、記憶詩歌和故事內容,創(chuàng)設情境引領孩子更投入地學習,扮演角色充分調動了幼兒的積極性等,讓孩子在有趣的游戲和情境中輕松學到本領,達到預期的教育效果。
    3、大部分老師都能在原有的基礎上取得進步和突破。任何一節(jié)課都不可能是完美無缺的,盡管每節(jié)課上完后,大家都能發(fā)現(xiàn)問題,找出不足,但每位老師課中都能找出亮點和值得大家學習的地方,例如:張潔、陳仕、楊松亮老師教態(tài)自然大方,對課程的設計和把握準確到位;曾盈芳、余丹、顏晴老師穩(wěn)重、語言簡練到位不拖拉、簡單明快;徐蕾、李靜老師的活潑大方,注重師生互動,體現(xiàn)了良好的課堂駕馭能力;羅慧、陳建紅、楊湘制作的精美大氣的教學圖片;皮艷、唐雅英老師親切自然的教態(tài),杜文、吳辛佳勇于嘗試和挑戰(zhàn),利用ppt教學等等都給大家留下了深刻的印象。希望大家都能夠多看他人的優(yōu)點,彌補自己的不足。
    4,大家都能夠利用中午的休息時間集中參與說、評課,說、評課時能踴躍發(fā)言,充分表達自己的想法。敢于承認自己的不足,并對活動有觀后感和反思。相信在這樣真誠交流、相互學習的園風帶動下,每個人都能完善自己,不斷進步,成長的更快!
    1、教師誦讀能力、唱功有待提高。在給孩子范唱、范誦、和講述故事時一定要做到聲情并茂,給孩子帶來美的享受,能充分吸引和感染到孩子。
    2、課上少說廢話,進行有效提問和溝通。一定要做到語言精練,引導語到位。多學習富有童趣的語言,語調抑揚頓挫,充分調動孩子的能動性。
    3、在按照自己的思路進行教學的同時,更要關注孩子的接受能力和學習情況,靈活處理和回應突發(fā)事件,及時調整自己的方法,提高課堂應變能力。
    總之,此次觀摩活動收獲很大,但最大的收獲就是,讓我們明白了無論是幼兒還是老師,做任何事情都要勇于嘗試,因為只有在實踐的過程中,才能及時發(fā)現(xiàn)問題,才能收獲,無論是成功還是失敗,對于我們的專業(yè)成長都是有很大幫助的。我們要把不足之處作為我們不斷提高的動力,在以后的工作中不斷完善、不斷提高。做到教學基本功扎實,教學語言生動活潑,簡潔流暢,富有啟發(fā)性和感染力。多探索、多發(fā)現(xiàn)、多思考、更好地融入活動情境,放開自己,提高教學水平和教學質量。
    幼兒園報教工作匯報篇五
    轉眼間,我們已悄悄地走過一個學期?;仡欉@一學期的工作,想說的真是太多太多。下面分幾個方面來說一說:
    二、班級工作:愛孩子就要了解孩子,包括對孩子的身體狀況、家庭情況、興趣愛好、性格氣質、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管理工作、避免教育盲點、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。為了了解孩子我每天都和他們在一起,課間和他們一起做游戲,中午休息時和他們說說話,在閑談過程中了解他們的基本情況。經過長時間的了解,知道了許多。在平時能主動與家長交流做到家園同步,共同教育好孩子,做好我們的家園聯(lián)系。在生活中,我盡可能地關心每一個孩子的健康成長。最近孩子感冒比較多,我都會經常給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況,關心孩子的健康。在教學中我盡可能采用了許多孩子們易于接受的方法進行教學。師愛是教育的“潤滑劑”,是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做孩子的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得孩子的信賴,孩子才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個孩子。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹?shù)母獝?“金鳳凰”要愛,“丑小鴨”同樣也要愛。
    三、教育教學方面:現(xiàn)在的孩子都是獨生子女,家長都非常寵愛,什么事情都包辦代替,養(yǎng)成了孩子的一些不良行為,針對這些情況,我通過晨間談話、小故事進行有目的、有針對的教育,培養(yǎng)幼兒團結友愛、誠實勇敢、不怕困難、樂于助人等良好的品質。本學期的4月份,我還對學區(qū)開放了綜合活動《小小自助餐》這堂課。
    四、個人學習:積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。積極進行學歷進修學習,珍惜園所給我外出學習的機會,我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體,上網查找資料,進一步為教學服務等等。
    五、在總結同時我也為自己確立了努力方向:1、加強自身的訓練,注重對孩子能力的培養(yǎng),提高自身隨機教育的能力。2、提高自身理論科研水平。3、在教學上下功夫,努力使班中孩子在原有的基礎上有更大的進步。
    社會在發(fā)展,時代在前進。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我會將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。
    幼兒園報教工作匯報篇六
    我希望我們的老師們通過學習“如何更好地和家長交流專題培訓”,”家長接待演練等專題訓練”后能夠更好地將家長工作做完善做專業(yè),讓你們在家長心目中樹立一個“敬崗愛業(yè)多才多藝能歌善舞的優(yōu)秀教師”的好榜樣。
    保教工作是幼兒園工作的生命線,優(yōu)質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提。本學期我園仍堅持以《幼兒園工作規(guī)程》和《綱要》為指導,以深入的常規(guī)督導,以觀摩、交流、總結促教科研,以豐富多彩的家園活動給幼兒營造良好的育人環(huán)境。在全體保教人員齊心協(xié)力、團結奮進的努力工作下,幼兒園保教工作在做穩(wěn)、做實上大顯成效,保教質量進一步提升。現(xiàn)具體總結如下:
    一、做好保教主任工作,協(xié)助園長做好教師隊伍建設。
    在我們蔣園長身上我學會了全面的分析問題,對目前幼兒園的教師們基本功不足和家長投訴等問題的困境,我學會了忍耐堅強不推卸責任,我不再急于求成,而是慢慢的將一個個問題游刃有余的解決,做到心中無愧于心,盡自己最大的能力將保教工作做到最完美。
    二、教育教學工作。
    1、加強常規(guī)工作管理督導。
    我嚴格執(zhí)行保教管理制度,所以就要求教師在學期初制定保教和班務計劃、和各科教學計劃,要求教師提前一周準備出周計劃,并做到認真的查閱,發(fā)現(xiàn)問題及時給予指導。而各位老師的教學備課方面,可不是那么理想,備好課是上好課的前提。前幾天,我對各位老師備課本/聽課筆記/業(yè)務學習/會議記錄/工作總結等進行了詳細的檢查?,F(xiàn)做一反饋:
    a、多數(shù)教師都能做到提早備課,聽課,會議及業(yè)務學習都有記錄,老師的字跡清晰,書寫漂亮,干凈,認真對待。有部分老師的書寫潦草,格式不正確,態(tài)度不認真。特別要表揚一下我們新來的xx老師,備課的字跡不僅工整美觀而且上交非常準時準點,從不拖拉。大部分教師都能及時做好反思,但是反思的內容過于簡短,老師的反思活動中沒有重/難點的突出,我們應該本著活動的實踐性,針對性,反省性,時效性及過程性來對自己活動課的反思,它不同于個案分析,隨筆。
    b、當然,也有個別老師喜歡拖拉,甚至是忘記寫和忘記做一些交代的關于教學方面的事情,對于這樣子的老師,我更多的是引導她們,甚至是帶著她們來做,將工作做得更完善。
    c、老師們的學期工作總結有點抄襲現(xiàn)象,有的可以說根本就不符合你現(xiàn)在的所帶班級的情況,我們不需要強調你要用多少個書面用語,或者優(yōu)美詞語來形容的總結,我們需要真實的你們的想法和對自己工作方面的總結,可以不要太長,把握好幾個方面來總結,我想對于各位老師來說不難,所以下學期建議老師用手寫的方式來總結自己的工作。
    三、保教并重以強化服務意識,提高服務質量。
    我們金鑫幼兒園教師的工作除了保,也要教育孩子講文明懂禮貌,如進餐保育方面:餐前餐后不做劇烈活動不催促,讓幼兒細嚼慢咽,教育方面:引導孩子安靜進餐不弄臟衣服和桌面,注意力要集中,定時定量,不浪費糧食,保持桌、地、衣面整潔,教師和保育員要密切配合協(xié)調,將保教結合落實到具體實際工作中去,從而達到保教并重。
    四、大型活動開展總結。
    1、“六一兒童節(jié)”匯報演出。
    活動有序,調理清晰,各班老師工作效率高,合作意識強,充分體現(xiàn)了教師間高度的凝聚力。
    2、開展了家長座談會。
    各班都能夠有針對性的對本班的情況做詳細的匯報。
    3.開展了幼兒安全知識講座,通過觀看幻燈片,情境表演等多種形式豐富了幼兒安全常識。
    4、展開了教師基本功評比活動。
    教師間互相學習互相進步特別是我們各班的班主任積極主動,制作了很多非常好的手工作品,新進的教師在舞蹈和鋼琴展示方面表現(xiàn)的尤為突出。
    5、教師優(yōu)質課評比。
    還有我們小班胡老師上的主題繪本課“誰咬了我的大餅”和綜合課“罐子的聲音”上的都非常好,以及我們大班xx老師上的認知課“圖形分割與組合”,孩子既認識了各種圖形的名稱,又學會了一個圖形可以剪出2個或2個以上大小相同的圖形,并且還學會了將圖形粘貼組合在一起又變成一個完整的不同形狀的圖形寶寶,這些優(yōu)質課既鍛煉了我們老師上課水平能力的提升,又讓我們的孩子學會了動腦動手,家長們也更認可我們老師的工作。
    五,本學期主要存在的問題:
    1.部分教師對自己的職責不清,工作不夠嚴謹。
    2.制度制定有疏漏,落實不夠。
    3.都是年輕教師,群體出現(xiàn)有懶散和多次違反園規(guī)現(xiàn)象,教師隊伍中個別老師教態(tài)及工作態(tài)度方面隨意性大,生活作風有影響園內整體形象,請老師們注意,時刻提醒著自己,你是一名幼兒教師,你的一言,一行都會給幼兒園帶來不利。
    六、家長工作。
    家庭是幼兒園重要的合作伙伴,努力做好家長工作,爭取家長的理解、支持與密切配合,非常重要。本學年,我園仍堅持家長會、觀察記錄、家教園地、家長開放日等形式多途徑、多渠道增進家園溝通與協(xié)作,使家長能更深入的了解幼兒園、了解教師的工作,從而更加支持、配合教師的教育活動,搭建了良好的家園共育模式。但是各班級的家教園地的更新及內容的完善需要做到兩周一更換。
    七、反思及下學期工作重點。
    1、加強數(shù)學領域(珠心算計算思維推理課)和言語領域(字寶寶講故事)的學習,探索更加有效的教學方法,在活動后的反思與小結中體現(xiàn)更有創(chuàng)造性和實用性。
    2、加強教師園本培訓,規(guī)范帶教工作,思考帶教形式的多樣性。
    3、注重開展戶外游戲活動,力爭使每位孩子得到最佳體育發(fā)展。
    4、注重資料的積累與收集,保證各類案頭資料的質量。
    5、發(fā)動主班的帶頭作用,讓你們接受更多的實踐與鍛煉的機會,武裝你們的教育理論思想,提高你們的教學實踐能力,并且在園內發(fā)揮你們的骨干作用,以點帶面,促動其他教師共同進步和成長。
    幼兒園報教工作匯報篇七
    濱山三向幼兒園建于20xx年2月。本園始終以促進幼兒和諧發(fā)展辦園目標,努力提高教師整體素質,不斷強化內部管理,幼兒園不僅在廣大的家長中贏得了良好的聲譽,而且還受到了領導與同行的好評?,F(xiàn)將近年來的工作情況向各位領導匯報如下:
    濱山三向幼兒園占地總面積約1200平方米,總體建筑面積400平方米,戶外活動場地寬敞。教室南北朝向,空氣流通,日照充足。幼兒教室4個,教室內桌椅充足,適合幼兒身高需求;每班有幼兒玩具柜、圖書柜,各類小玩具充足,圖書、畫冊種類多;班內配有教學用琴、錄音機。室外活動場地平坦、寬敞,戶外活動面積超過600平方米。其中有園內大型玩具三組,小型玩具10余件。有適合幼兒戶外的圖畫236平方米。綠化面積200平方米以上。由于辦園條件的改善,服務意識的增強,教育質量的提高,我園招生規(guī)模逐漸擴大。本學期,我園共招收幼兒約150人名,設4個教學班,配備教職工11人,學歷合格率為100%,他們是一支愛崗敬業(yè)、團結合作的幼教隊伍,有責任心、愛護幼兒,具備教學的基本能力。
    1、狠抓教師隊伍建設。教育質量的好壞關鍵在于教師,特別是在于教師素質的高低。在教師繼續(xù)教育工作上,我們鼓勵教師通過各種途徑提高學歷層次,并對青年教師和骨干教師的培養(yǎng)做到有計劃的落實。
    2、采用多種形式的崗位培訓促進了教師的成長。
    學海無涯,學習是進步的階梯。我園始終把貫徹落實《規(guī)程》《綱要》放在首位,多次組織教師向各級專家、同行們學習取經,端正教育觀念,反思在我們的教育過程中的不足和存在的優(yōu)勢,盡量避免或減少教育行為過程的盲目性和照搬照抄,從而提高教師隊伍的綜合素質、崗位能力和教育實際水平。
    1、制定、完善與執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度。
    根據(jù)衛(wèi)生部《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》的內容,我園結合實際情況,制定了各項衛(wèi)生保健制度,如:消毒制度、清洗制度等??茖W合理地安排幼兒的作息時間,每天保證2小時的戶外活動,充分利用陽光、空氣、水等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲。
    2、扎實抓好衛(wèi)生保健工作,確保幼兒身心健康。首先認真做好消毒工作。如我們做到對活動場地、廁所、空氣做到定期消毒;對玩具每周消毒一次;二是扎實抓好晨檢工作。晨檢雖是一項常規(guī)工作,但重要的是貴在堅持。為了確保對幼兒病變做到早發(fā)現(xiàn)、早治療,我園規(guī)定每天早晨幼兒入園后教師都必須對幼兒進行常規(guī)檢查,并認真做好記載。對于晨檢中發(fā)現(xiàn)的異常情況要求教師早報告,并在第一時間與家長取得聯(lián)系,督促家長對孩子進行早治療。三是積極做好衛(wèi)生保健知識宣傳。
    3、近年來,我園始終本著“安全為天,安全為先”的思想,把幼兒的生命安全放在各項工作的首位。首先,由園長到每位教職工,從自己做起,從身邊的小事做起,關心每個孩子,關心園內的每一件設施、設備,發(fā)現(xiàn)隱患,及時匯報、及時解決。其次,建立安全檢查制度,定期檢查設備的安全狀況。第三,不斷完善接送制度,嚴把接送關,把幼兒接送時的安全工作落到實處。第四,戶外活動時,要求保教人員全部到位,以確保幼兒的安全。提高全體工作人員的安全意識,嚴格執(zhí)行安全責任,及時發(fā)現(xiàn)和清除不安全隱患,決不允許因失職造成任何事故。
    建園以來,我園各項工作取得了不少成績,但也同時存在一些問題,以下是我園今后的努力方向:
    1、大力加強隊伍建設,促整體素質提高。
    2、不斷改善辦園條件,為幼兒的發(fā)展提供優(yōu)越的環(huán)境。
    3、進一步重視安全工作,確保幼兒健康成長。
    幼兒園報教工作匯報篇八
    ??粕蠖臅r候可以報考幼兒園教師資格考試,雖然報名的時候,網站上會有一個明顯,??粕鹊酱笕臅r候報考教師資格證,但事實上大二就可以報考了,大部分??茖W校的學生都是在大二的時候就考了教師資格證。
    如果你在大二上半年報考教師資格證的話,那么在報考的兩個月后大概就會進行教師資格證的筆試,如果筆試通過的話,就可以報考教師資格證的面試,面試通過以后就等著大三體檢然后拿證,面試時間是在大二上學期的末尾。
    幼兒園教師資格證筆試所考科目有二,分別為《綜合素質》和《保教知識與能力》,幼兒園教資面試不用考科目,主要的流程為結構化問答、才藝演示、答辯三個環(huán)節(jié)。其中才藝演示是幼兒教資面試重要的考查點,要求考生掌握的才藝必須要二到三種。
    小學全科教師資格證要普通話二甲嗎。
    據(jù)了解,小學全科教師資格證不要普通話二甲,只需要考生考到二乙等級的教師資格證,就能認定小學全科教師資格證了。不過為了避免政策改變,考生若能考到二甲,一定要多用心備考來考取。
    很多人擔心筆試會不會增加一個全科考試,小編可以明確的告訴大家:考試科目依然是考兩科,即綜合素質和教育教學知識與能力。只是,在后期面試的時候會有差異性。
    小學全科教師資格證面試試題一種是隨機從小學10個學科中抽取,尤其側重“語、數(shù)、外、音、體、美”幾大科目;另一種則是會有專門試題進行考察,試講內容及要求中會融合小學各學科信息。
    考小學全科教師資格證有什么要求。
    據(jù)《教師法》了解,小學全科是百科全書式的教師。因此報考小學教師資格證的考生被要求不僅能勝任小學語、數(shù)、英課程的教學任務,還要熟練掌握音樂、舞蹈、美術、書法中的任意兩門技能。因為小學全科屬于小學學段,其他報考條件跟其他小學科目一致,報考條件如下所示:
    一、學歷條件。
    一般情況下,想要報考小學教師資格證,考生只需達到大專及以上學歷就可以了。并不是學歷越高通過越快,教資考試是相對公平的,只要滿足要求人人都能報考。全日制的大專院校的學生可以在大二的時候進行報考。
    二、年齡條件。
    教師資格證報考年齡限制在未達到法定退休年齡皆可以報考,即女生55歲,男生60歲。不過要想考編,則要求考生在35周歲完成取證。超齡后就不能報考了。
    三、其他條件。
    身體健康,無精神以及心理疾病,符合認定體檢要求。如果體檢通過不了,根本無法認定取證。
    教師資格證筆試綜合素質評分標準是什么。
    【材料分析題】14分。
    原則:答題方向、分條羅列、字跡、行文。
    (3)答題方向正確、分條羅列、字跡美觀(8-10分)。
    (4)答題方向正確、分條羅列(6-8分)。
    (5)答題方向正確、沒有分條羅列,但內容言之有理(2-6分)。
    (6)答題方向正確。
    【閱讀理解】14分。
    原則:是否按照“原文”進行作答。
    (2)理解正確、采用原文作答(8-12分)。
    (3)缺少“理解正確”、“采用原文作答”、“字跡美觀”中的一點或幾點則酌情扣分。
    【寫作】50分。
    原則:立意、內容、感情、結構、語言、字跡。
    四類作文(10-0分):偏離題意、中心不明或立意不當、沒什么內容、感情虛假、結構混亂、語病多、字跡難辨。
    幼兒園報教工作匯報篇九
    本學期,我園以《xx市學前教育新三年行動計劃》、《xx市教育委員會關于進一步規(guī)范幼兒園保教工作的實施意見》、《xx市幼兒園保教質量評價指南》等文件精神為指導思想,根據(jù)xx年上半年區(qū)教育局、區(qū)學前教育工作要點及我園具體實際,以學前三年行動計劃專項督導評估為契機,以切實提高教學實效為目標,實施有效的教育教學管理,全面提高保教質量,使每一位幼兒健康、快樂、全面的成長。
    一、注重課程理解,執(zhí)行有效到位。
    1.繼續(xù)加強對《3-6歲課程指南》的學習與實踐,推進分層分類的實踐要求,促進“指南”的主動內化。假期教師參加了《指南》體會征文,通過骨干教師先精讀再在大組內進行導讀、結合《指南》學習進行教研等形式,切實落實學習、實踐“指南”的要求。
    2.本學期成立課程中心組,每月一次就保教活動中存在的問題進行研討,如如何進行每月的“小蘋果挑戰(zhàn)行動”、如何解決教師計劃記錄不規(guī)范的情況、如何提升教師半日活動的目標意識等等,既提升了中心組人員的指導力度和執(zhí)行力度,又切實解決了保教人員在課程實施中的問題與困惑。
    3.加強對課程實施的管理與監(jiān)控,調整并細化《xx幼兒園教師一日活動規(guī)范操作細則》、《xx幼兒園保教合作方案》,嚴格落實教師崗位一日活動的規(guī)范操作;科學合理制定學期、月、周活動安排,并結合行政人員的課程監(jiān)控要求,落實“審閱周(日)計劃制度”、“聽課評課制度”、“課程反饋調整制度”、“麻雀解剖制度”,重視課程計劃的整合性和活動安排的平衡性,重視一日活動質量,提高課程實施的有效性。
    4.以三年行動計劃的教育督導為契機,每周一重點,對幼兒園各項工作進行了調整優(yōu)化,如活動室環(huán)境的調整、混齡情景與材料的調整、梳理小中大班一日活動各環(huán)節(jié)的觀察指導要點和課程執(zhí)行情況、優(yōu)化集體活動等等,有效提升了各環(huán)節(jié)的組織質效,在督導中也得到了專家的肯定。
    5.以各類交流評比為契機,促使教師在相互學習中不斷優(yōu)化自身的教育教學行為,本學期開展了小青蛙故事比賽、個別化材料交流評比、專題總結交流評比、教師棋比武活動、教師教學比武活動、教師外出匯報活動等等,教師通過一次次的交流評比,加強了課程實施能力和反思能力。
    二、加強教學研討,提升教研質效。
    1.本學期繼續(xù)以“主題背景下個別化學習活動操作材料的有效提供”為引領,找準切入點,以材料分析、集體優(yōu)化、班級跟進等舉措,采取實踐觀摩、材料互評、案例分析、教研對話等多種教研形式展開研討,兩個小教研組根據(jù)年齡特點也對專題內容進行了細化,切實開展有效教研。本學期小班組還參加了區(qū)小班個別化中心組的各項活動,積極進行小班個別化材料的設計與制作,還進行了“優(yōu)秀教研組”的驗收工作。
    2.充分發(fā)揮教研組、備課組作用,在研究、解讀教材,分析教育對象的基礎上,把握好主題活動開展的價值取向的梳理、集體教學核心經驗分析、個別化材料的提供及主題環(huán)境創(chuàng)設建議等,確保各班基礎性課程實施有效開展。
    3.實行教研方案預審與預告制度。預審制度是指教研組長在每周四之前把教研方案上傳至教研組負責的行政領導處進行溝通、協(xié)商,行政領導于周五前完成反饋,預告制度是指每次教研活動開展前必須做好下周教研活動內容的預先告知,這樣使得各教研組的質效提升到最大值。
    4.為促進教師鉆研教材,樹立精心設計和組織教學活動的良好意識,提高集體活動的有效性,同時也為我園課程資源庫積累相應的優(yōu)質集體活動,本學期開展了雙周教研日活動,每兩周一次進行集體活動研討,每位老師都在教研中充分發(fā)表自己的意見,每次教研氣氛熱烈,教師的聽課評課能力也有了很大進步。
    三、探索棋類文化,形成園本課程。
    1.以兩周一次的特色教研活動為載體,積極進行探索國際跳棋和游戲棋的有效的集體教學方法,在不斷磨好課的基礎上形成國際跳棋的序列化教學內容,通過兩年的不斷研討,目前幼兒園《各年齡段國際跳棋集體活動》已初步形成,積累了不少優(yōu)質棋活動,相應的培訓課程也已完善。
    2.自主研發(fā)和國際跳棋相配套的多媒體課件,使童趣性、形象化的課件為教學目標服務,通過有效培訓,目前教師都能充分運用課件、萬能棋盤開展教學,提升了教師的教學組織能力和幼兒的學習興趣。
    3.本學期開展了第二屆“樂在棋中”棋文化節(jié)系列活動:教師、幼兒分別開展了“青蘋果棋王”爭霸賽,班級棋區(qū)域評比、“棋藝我現(xiàn)”棋自編操比賽、教師棋教學活動比武、幼兒棋聞大家談故事比賽等,逐漸打造我園的棋文化節(jié)品牌。
    4.通過各種途徑提升我園棋特色知名度。4月,上海市運動管理中心張xx主任、xx市棋苑院長單xx、xx區(qū)體育局局長張xx、副局長周xx等一行在鄒xx、鄭xx老師的陪同下,來到我園對幼兒園棋類課程的開展進行考察指導。在第三屆華東少兒國際跳棋冠軍賽開幕式上,高xx老師展示了特色活動猴摘香蕉”,憑借著有趣的故事情境、互動的多媒體課件、朗朗上口的兒歌小結吸引了觀摩活動的領導和家長們的好評;在六月的華東少兒國際跳棋比賽中,我園幼兒再次斬獲大部分的獎杯。
    四、關注幼兒發(fā)展,推動整合教育。
    1.以《幼兒園保教質量評價指南——幼兒發(fā)展》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為評價依據(jù),本學期重點開展了“每月小蘋果挑戰(zhàn)行動”,每月分重點對幼兒進行評價。測試絕不是評價幼兒,而是以幼兒發(fā)展為課程發(fā)展的衡量依據(jù),并以此為基礎確定保教工作重點。期初,我們成立了幼兒測試小組,每次測試前共同制定評價標準,隨機進行抽樣測試,及時做好測試反饋等等。每次測試都真實反映了我們在保教工作中的一些薄弱點,教師們也通過測試反思工作中的不足,改進工作。
    2.依托《上海市幼兒園幼小銜接活動的指導意見》,形成本園幼小銜接實施方案。以幼兒學習興趣、學習習慣、學習品質的培養(yǎng)為宗旨,結合幼兒園的課程設置,有機開展各項幼小銜接活動,如參觀小徐、跟小學老師一起上課、進行大班家長幼小銜接講座、創(chuàng)設班級幼小銜接環(huán)境、開展畢業(yè)典禮等等。
    3.各班組結合節(jié)慶、社會熱點和主題發(fā)展需要等,開展內容豐富、形式多樣的活動,豐富幼兒的生活經驗。本學期開展了“六一游園”、“小青蛙故事賽”、每月“親親大舞臺”、每月“國旗下的講話”活動、每月評選“小天使”、班組月月樂等活動。值得一提的是,短短三天準備時間,我園籌辦了“棋彩飛揚,童心綻放”第二屆棋文化閉幕式暨慶?!傲弧眱和?jié)活動,區(qū)委書記周平、區(qū)政協(xié)主席陳洪凡、區(qū)委辦、區(qū)政協(xié)辦、區(qū)教育局、青村鎮(zhèn)領導等出席活動,活動得到了領導的一致肯定。
    五、不足及展望。
    1.通過各類教學展示平臺,我們發(fā)現(xiàn)了存在于教師專業(yè)發(fā)展、課程實施等方面的好經驗,如師幼互動逐漸趨于智慧、活動設計趨于精細等,但活動中我們也清醒地認識到存在的問題:如教師之間差異較大,缺乏原創(chuàng)活動等,下學期將繼續(xù)開展教學活動研討。
    2.繼續(xù)嘗試特色課程的開展,尤其是推開國際象棋及其他棋類的教師培訓、幼兒集體活動組織的研究;同時,落實棋活動與主題課程的結合,拓展棋集體活動內容。
    3.加強課程實施的管理與監(jiān)控力度,優(yōu)化我園課程資源庫和教學具倉庫,減少教師的重復勞動和不必要的資源浪費。
    幼兒園報教工作匯報篇十
    為加強全區(qū)學前教育機構的管理,提高保育和教育質量,促進我區(qū)學前教育事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)我區(qū)《關于對學前教育機構進行xxx年度督導評估及年檢的通知》和《區(qū)幼兒園督導評估考核標準》要求,區(qū)教育體育局、政府教育督導室于xxx年元月聯(lián)合組成4個評估組,對區(qū)內45所公辦、民辦幼兒園進行督導評估及年檢工作。通過幼兒園自查、上報資料,評估組進行材料會審、現(xiàn)場考查、綜合評審等程序,對各園的保教隊伍、辦園條件、安全衛(wèi)生、保教水平、管理績效等給予綜合評價。共評出優(yōu)秀園21個,良好園17個,合格園6個,不合格園1個?,F(xiàn)將評估情況匯報如下:
    1、依法辦學意識顯著增強。各園能夠貫徹執(zhí)行《省學前教育條例》和《幼兒園教育指導綱要》,加強科學管理,逐步完善各項規(guī)章制度;教育觀、兒童觀進一步增強,幼兒在體、智、德、美諸方面得到和諧健康地發(fā)展。各園均能自覺接受教育部門的管理,能根據(jù)實際制訂幼兒園年度工作計劃和發(fā)展規(guī)劃。
    2、保教隊伍素質明顯提高。各幼兒園均做到與每位教職工簽訂聘任合同。各幼兒園園長積極組織教師參加各級各類培訓,通過學習、聽課,教研活動,提高了教師的業(yè)務素質。大部分保教人員能做到保教結合,按照要求執(zhí)行保育常規(guī)。部分幼兒園注重園本教研,教師有較強的教科研意識。
    3、硬件設施育人環(huán)境明顯改善。各幼兒園能夠逐步加大投入,打造優(yōu)美整潔的園環(huán)境,衛(wèi)生間、幼兒活動室等布局比較合理,日照充足,較以前有較大改善,適宜幼兒生活學習。能夠配備一定數(shù)量的教具、玩具及幼兒讀物等教學設備,營造良好的育人和游戲環(huán)境。如:紅黃藍的外部環(huán)境創(chuàng)設非常精美。世紀城、綠地、福苑、楚岳等園能夠根據(jù)季節(jié)、節(jié)日或主題活動隨時更換環(huán)境布置和班級主題墻。五彩湖園環(huán)境的營造、區(qū)角游戲的投放都非常豐富。
    4、辦學行為常規(guī)管理逐步規(guī)范。大多數(shù)幼兒園能健全組織管理機構,教學、學生等一系列管理規(guī)章制度存檔或上墻。能注意幼兒的營養(yǎng)搭配,增加幼兒戶外體育活動時間。對幼兒的學籍管理做到專人專管,記錄詳細,幼兒園有家長學校,并做到每學期開展家長教育與輔導工作。例如,公園巷民富園分園獲準市教育科學“十二五”規(guī)劃課題立項。春之光藝術幼兒園開發(fā)了創(chuàng)意美術園本課程,榮獲省教學成果二等獎。
    5、安全工作不斷加強。各幼兒園能夠在完善安全工作各項制度的基礎上,加大了對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。并將安全工作納入常規(guī),列入日常生活和教育教學當中,提高幼兒的安全防范意識和防范能力,幼兒園的安全責任意識明顯增強。
    1、教師隊伍建設有待進一步加強。一是教職工與幼兒的配備比例未達標。部分幼兒園教職工與幼兒的配備不符合標準,未達到“兩教一?!钡囊?。二是部分幼兒園專任教師沒有幼兒教師資格證,保健教師、會計、出納等工作人員沒有證件,大多是兼職,未達到任職資格。
    2、部分幼兒園辦園條件不達標。xx區(qū)部分幼兒園運動場地生均略小,幼兒活動室面積不足,無水池、沙池和陰雨天活動場地;不能完全滿足教學的正常需求。少部分幼兒園教玩具、圖書數(shù)量不足或陳舊過時,需要增加和更新。
    3、超班額、“小學化”傾向依然存在。部分幼兒園班額超標,尤其城區(qū)幼兒園班額過大現(xiàn)象較嚴重。部分幼兒園未落實《指南》,以小學化教學方式教授小學內容,布置有書寫要求的家庭作業(yè)等。部分幼兒園無課題,教科研意識不強,過程性資料不足。
    1、要繼續(xù)加大辦園投入。幼兒園堅持“硬件建設逐年改善,軟件條件年年提高”的原則,繼續(xù)加強玩教具、幼兒圖書的配備數(shù)量,為幼兒創(chuàng)設豐富多彩的教育環(huán)境。對有能力提升而遲遲不落實改造的幼兒園,在今后的各項獎補中,區(qū)局將減少對幼兒園資金的支持力度,對其進行降級降類處罰。
    2、加強師資配備,落實待遇。各園要切實維護幼兒教師權益,要建立幼兒園教師工資增加機制,完善落實幼兒園教職工工資保障辦法、堅持工資協(xié)商制度,足額購買“五險”,穩(wěn)定幼兒教師隊伍。鼓勵幼兒教師參加各級各類培訓,將專業(yè)技術職稱評定和工資待遇掛鉤。
    3、進一步加強和規(guī)范保教工作。各幼兒園要嚴格遵守班額管理的相關規(guī)定。要遵循幼兒成長和學前教育規(guī)律,面向全體幼兒,關注個體差異,堅持以游戲為基本活動,保教結合,寓教于樂,促進幼兒健康快樂成長,防止和糾正學前教育“小學化”傾向。堅持科學辦園、科教興園,制定獎勵辦法,鼓勵教師參與科研。
    幼兒園報教工作匯報篇十一
    后勤管理工作是幼兒園開展各項工作的基礎,是做好教育教學工作的保障,幼兒園后勤總結。時間過得真快,轉眼一學期工作即將結束。本學期后勤工作在園領導的指導下,各方面工作都取得了一定的成績。以園務計劃為指導,全面解讀、領會《幼兒園教育教學指導綱要(試行)》的教育精神,堅持加快發(fā)展為主題,以改革創(chuàng)新為動力,以科學管理為手段,在園領導的重視、關心和指導下下,全體后勤人員以團結、協(xié)作、友好的精神,認真完成了各項工作。我園的后勤管理工作從目前狀況來看,各崗位能嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,但也存在不足之處,下面就各項工作做一總結。
    1、本學期我園利用國慶放假時間,將外圍欄桿及各樓層進行重新粉刷,幼兒園環(huán)境煥然一新。本學期在十一月份底我園學科帶頭人開放活動及創(chuàng)新大賽賽點之一,全區(qū)有一百多位教師來園聽課和參觀環(huán)境,得到大家一致好評。
    2、利用假期和雙休日,后勤部門有計劃的完成了大型器械安全檢查,部分器械木樁、繩子老化進行更換。
    3、利用家長資源,做好幼兒園的綠化工作。如:國慶期間中1班王世豪爸爸免費為幼兒園進行樹型修剪、草地維護、炮仗花護理、;請炮團的家長為我園種植角提供菜種,并指導種植、護理等工作。
    4、加強我園綠化管理工作。本學期我園新買一批花草,如:七彩扶桑、圣誕紅等各種顏色鮮艷的花,每天督促門衛(wèi)進行早、晚澆水、護理,并進行定期檢查。
    二、保育工作的管理。
    1.重視保育員的管理和培訓,堅持督促保育員規(guī)范操作。
    隨著《幼兒園綱要》、《規(guī)程》的不斷深入實施,我園對幼兒的保育要求越來越細化,本著“一切為了孩子”的精神,我們后勤員工也不斷加強理論學習,努力配合園部做好后勤保障工作。我們始終把對保育員的培訓工作放在首位,每月定時組織保育員參加學習。如:學習《規(guī)程》中的保育員職責、學習有關“安全教育”的文件、并對保育員進行業(yè)務知識考試,組織保育員到好的幼兒園觀摩學習保育規(guī)范操作,并進行觀摩后研討。通過多種形式,幫助引導保育員提高專業(yè)理論和實踐能力。我們的保育員大多是外聘員工,為了調動他們的工作積極性,我們不僅將各項工作分配到人,而且細化到各個時間段,并采取不同形式堅持檢查、監(jiān)督,對各位保育員的工作始終作到公平、公正。對外聘人員在工作和生活中遇到的困難,我們及時挺身相助,使外聘保育員能夠安心工作、愛崗敬業(yè)。在對他們關心愛護的同時,也不留情面地指出工作中存在的問題并督其整改。因為,我們要把好安全關,對孩子的一切負責,這是不能有絲毫馬虎的。另外,保育員的精神風貌和工作作風同樣代表幼兒園形象,為提高保育員的思想水平,注意加強品德教育,針對保育員隊伍出現(xiàn)的一些問題進行討論和評價。并組織全體保育員學習員工手冊,讓保育員了解幼兒園的各項規(guī)章制度,在季節(jié)更換、氣候變化時,指導保育員在不同氣候環(huán)境中如何做好保育工作,為穩(wěn)定保育員的思想、注意關心保育員的生活情況,了解保育員飲食、生活情況并及時調整。對生病的保育員給予關心和愛護,使保育員隊伍漸趨穩(wěn)定。
    2.根據(jù)后勤工作的需要,“小組長”能起帶頭作用,團結協(xié)作的精神,扎扎實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。在我們的保育員隊伍中,有黨員,有高中畢業(yè)生,為了更好地提高保育員的素質,讓新來保育員參加教育學院的保育員培訓班,我們每個月一篇保育日記,提高保育員的寫作能力,幼教文案《幼兒園后勤總結》。提供各類書籍,鼓勵保育員在空閑時間多學習。各種活動都邀請保育員一起參與,在一個學期的努力,我們保育員的整體素質有所提高。對學習的積極性也有所上升。
    3.進一步規(guī)范和落實“日常規(guī)范操作”,請保健醫(yī)生為保育員做輔導培訓,通過實際操作、觀摩交流,加大督促和檢查的力度,使每位保育員能明確“日常規(guī)范操作”的要求,正確配比使用。認真指導和協(xié)助保健醫(yī)生做好全園的衛(wèi)生工作,每周定期進行衛(wèi)生檢查,每周不定期檢查各班消毒情況,及時指導和督促各班做好消毒工作。加強幼兒的膳食管理,認真觀察幼兒的進餐情況與保健醫(yī)生研究協(xié)商及時調整各種食物的數(shù)量和營養(yǎng)搭配。同時督促保健醫(yī)生跟蹤觀察及時了解幼兒生長發(fā)育情況,對營養(yǎng)計算不足的部分,予以調整和補充。
    4.本學期根據(jù)實際情況,組織食堂工作人員學習和明確了《食堂工作人員崗位衛(wèi)生責任制》、《粗加工崗位衛(wèi)生責任制》、《配菜崗位衛(wèi)生責任制》、《燒煮烹調衛(wèi)生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》。每周請主勺一同參加制定下周“幼兒食譜”,并在菜肴的刀工、色彩、味道上作些探討,使菜肴更適宜幼兒和受幼兒的歡迎。還有孩子回家說:“幼兒園的飯菜比家里面的好吃多了。”正是有那么出色的廚房工作人員,我們的孩子才能長的又高又強壯。
    5.加強指導、督促和檢查食堂的食品衛(wèi)生、規(guī)范操作。組織食堂工作人員學習《食品衛(wèi)生法》、進一步明確各崗位的職責,日常規(guī)范操作,把幼兒的安全、健康放在首位。
    三.采購工作和財產管理方面。
    1.做好物品管理的常規(guī)工作。除在規(guī)定的日期領物外,對于園內的各類公開活動,能根據(jù)教師的需要,及時提供所需的材料或物品。堅持勤儉持園,堅持園內“購物申請”制度,充分發(fā)揮有限資金的作用。
    2.做好物品的調配工作,提高園產的周轉使用率。做好幼兒伙食費的結算,并向家長公布;做好發(fā)放幼兒代辦用品的工作;保存好幼兒下學期要使用的物品。
    3、本學期園內所用的.日常用品和幼兒的食品大部分采用廠貨送貨的方式或大商場購進。因此有計劃地制定好采購計劃,保證幼兒園日?;舅柰?。在財產管理也漸趨規(guī)范化、制度化。對于教師所需的教學用品及時組織采購,并注意節(jié)約資金和物品的質量。每月定期與保管員對賬,檢查財產提醒保育員注意保管和愛護財產,保證財產的安全,不出現(xiàn)流失情況。對需維修的物品及時登記及時聘請人員來園維修并登記做好記錄,對園中物品的損壞和修復情況做到心中有數(shù)。
    四.衛(wèi)生保健方面。
    (一)完成托幼機構衛(wèi)生保健臺帳。
    1.科學合理地制定食譜、及時完成營養(yǎng)分析。
    膳食管理工作是保教工作的基礎,也是家長最為關心的問題,在過去的一年里,。我園的保健醫(yī)生認真的計算幼兒營養(yǎng)所需量,嚴格按照婦保所六大營養(yǎng)素:蛋白、脂肪、碳水化合物、維生素、礦物質、水的規(guī)定及幼兒每人每天攝入量標準,根據(jù)季節(jié)特點,綜合考慮經濟、營養(yǎng)、可操做性等因素,制定出適合幼兒口味,有助于幼兒消化吸收的食譜,每日觀察幼兒進餐情況調整食譜,每月按時完成一次營養(yǎng)分析。,公布營養(yǎng)分析結果,聽取各方意見,不斷提高食譜質量制定每日配膳單,在每季的營養(yǎng)測查中,幼兒所需營養(yǎng)都能達到標準。
    定期開展每月一次的召開膳委會會議,共同探討膳食管理問題。在會上,由保健醫(yī)向家長詳細的介紹食譜制定的依據(jù)以及每天營養(yǎng)的搭配,并認真聽取了家長的建議和意見。由關工委奶奶及時反饋膳食意見表,并根據(jù)反饋意見及時更改食譜,如在下午的點心中,增加了主食、及注意粗、細糧的合理搭配等。廚房人員嚴格按照把關,做好進入倉的記錄,杜絕腐爛變質等食物入廚房。
    2.晨間檢查、全日觀察記錄。
    認真執(zhí)行晨間檢查制度,做到“一摸二看三問四查”,判斷幼兒健康狀況,及時篩檢出患傳染病病的幼兒。若發(fā)現(xiàn)有患傳染病的幼兒入園,立即進行隔離觀察,通知幼兒家長。所在班級進行消毒,防止病情擴散。對于一般小傷病者,仔細詢問后做好記錄,給予必要的護理照顧。按時給患兒服藥,喂藥時核對班級姓名。
    3.完成體格檢查并進行評價。
    這學期收齊插班新生入園體檢卡,認真核對登記。本學期進行全園幼兒體檢中無發(fā)現(xiàn)貧血、體弱幼兒。小部分幼兒視力上發(fā)現(xiàn)屈光不正,與家長聯(lián)系采取相關措施進行矯治,同時向家長進行宣教。
    (二)衛(wèi)生宣教。
    1、每月更換衛(wèi)生保健宣傳櫥窗,進一步向家長宣傳科學育兒的知識。
    2、認真做好愛國衛(wèi)生工作,臺帳資料齊全、規(guī)范,服從街道、社區(qū)管理,隨時接受檢查,確保幼兒園衛(wèi)生達標。
    五、安全方面。
    1.這學期初,后勤部門與全體教職工簽定了“安全目標責任書”,進一步強化教職工的安全意識。同時總務兼職保衛(wèi)組長,承擔起幼兒園安全工作任務。
    2.進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人采購,做好食堂進貨登記。發(fā)現(xiàn)不合格者不加工給幼兒食用。訂購點心熟食向食品單位索取有關衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照。
    3.堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設備、班級設施,做到發(fā)現(xiàn)問題及時記載,請專業(yè)人員進行維修,延長設備的使用期限。期末做好園內、班級中設備的保養(yǎng)、收放工作。
    4.經常督促門衛(wèi)工作人員做好門衛(wèi)值班,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報和處理,促使安全防范措施起到更好的作用。
    5.本學期,更換全園滅火器;各類維修40余次;檢查戶外大型玩具次:經常提醒教師和后勤人員增強安全意識,加強安全防范措施,使安全工作深入人心,并化為實際行動。
    六、加強經費使用管理,開源節(jié)流。
    本學期,以勤儉節(jié)約為原則,加強經費使用管理,嚴格根據(jù)年度預算進行操作。會計室給領導做知心的財政參謀,還常常提醒員工為幼兒園開源節(jié)流。
    此外,后勤工作還積極配合園部開展了各項大型活動,如:秋游、迎新親子活動等。
    在園部的領導下,我們后勤工作盡管取得了一點成績,但仍有不少需要改進和加強的地方。在新學期里,我們將以更大的熱情去積極工作,密切配合園部,與同事共同努力,為我園在下一階段達成新的目標而出力。
    幼兒園報教工作匯報篇十二
    新的學期已開始,為確保本學期的開學及各項工作的順利開展,我園根據(jù)教體局工作的統(tǒng)一部署,結合我園的實際情況,精心準備,全體教職工齊動手,扎實有效地開展各項工作,現(xiàn)將我園本學期開學情況匯報如下:
    本園于2月15—16日為幼兒報名注冊,由于準備工作扎實細致,2月17日全園正常上課,各項工作有條不紊,保教秩序迅速穩(wěn)定,呈現(xiàn)出良好的開端。
    本著切實維護幼兒園安全與穩(wěn)定的原則,幼兒園綜合治理領導組積極開展隱患排查,加強校園安全防范,落實人防、物防、技防措施,加強對各項制度預案的落實,建立健全突發(fā)事件防范和處理機制,深化校園及周邊治安綜合治理,加大落實工作力度。全面落實“一崗雙責”安全責任體系,做到安全工作層層設崗,崗崗有人,人人有責,檢查排查及時,整改維護到位,確保幼兒園安全和諧穩(wěn)定發(fā)展。
    1、層層簽訂安全責任書。園長、分管園長、保教、后勤人員逐層逐級簽訂安全責任書,嚴格貫徹執(zhí)行上級下達的“誰主管,誰負責;誰在崗,誰負責”的要求,明確職責,責任到人,使全體教職工都承擔起幼兒園安全管理和教育的責任。園長與新進20名幼兒家長簽訂了家長安全責任書,明確家長在幼兒接送環(huán)節(jié)的安全管理責任,對家長進行安全培訓,提高了家長重視幼兒安全管理的意識。
    2、嚴格執(zhí)行“三全”管理。通過培訓,強化教職工的安全意識,在幼兒一日活動的各環(huán)節(jié)中,要求教師做到對幼兒活動監(jiān)管的全過程、全時空,全覆蓋。
    幼兒入離園環(huán)節(jié)是比較容易發(fā)生意外的環(huán)節(jié),我們協(xié)調有關部門在校園周邊增設交警,負責疏導交通。在此時段,幼兒園前、后門同時打開,有校警和門衛(wèi)分別執(zhí)勤,家長憑接送卡按照前門進、后門出的統(tǒng)一要求,在規(guī)定時間里有序入、離園。對于在短期內需要調整幼兒接送時間情況的,我們?yōu)榧议L辦理臨時接送卡,在值班室登記備案簽字之后,實行臨時接送。
    幼兒園嚴格執(zhí)行門衛(wèi)24小時值班制度,校園監(jiān)控系統(tǒng)24小時運行,對校園內、外部場地和出入人員實施全日監(jiān)控,嚴格執(zhí)行來客登記制度,不準無關人員私自出入校園,確保幼兒園安全工作無一疏漏。
    3、強化督導檢查。嚴格執(zhí)行園領導帶班值日制度,加強對班級和校園的巡查力度,及時發(fā)現(xiàn)問題并及時處理解決,將安全隱患消滅在初始階段。
    1、進一步推進安全教育進課堂工作。上好開學初的“安全教育第一課”、上好每天晨間活動的“安全常規(guī)第一課”。確定每學期的第一個月為安全教育月、每月的第一周為安全教育周、每周的第一天為安全教育日,在規(guī)定時間開展安全教育活動。做到有計劃、有內容、有記載,要求在教案和周計劃中體現(xiàn)。
    2、創(chuàng)新安全教育載體,豐富安全教育內容。
    在幼兒一日活動的各環(huán)節(jié)中滲透安全教育,通過創(chuàng)設班級安全教育主題墻、主題班會、國旗下的課堂、集中培訓、發(fā)放宣傳資料等活動,重點加強教職工和幼兒應對突發(fā)安全事件的應急能力,提升幼兒安全意識和自護自救能力。
    開學初,各班更新了安全教育主題墻的內容,對全體教職員工進行了安全工作集中培訓,要求各班查找隱患,強化意識,深入學習。重點對2名新進教職工進行了上崗前的安全培訓,要求各崗位人員熟知工作規(guī)程,杜絕因疏漏、失職造成的安全事故。
    開學初,幼兒園啟動“安全大家談”活動,分別從消防應急救護、出行乘車安全、幼兒法制教育、幼兒行為習慣的養(yǎng)成教育等方面對家長開展了卓有成效的安全教育培訓活動,做到不走過場,務求實效。隨后,我們將繼續(xù)邀請家長參與幼兒園和班級的教育教學工作,發(fā)揮家長豐富的教育資源,形成協(xié)同一致的家園共育氛圍,全面促進幼兒健康成長。
    按照上級下達的年度工作目標要求,結合幼兒園實際和孩子們的需要,我們將每月中值得重視的節(jié)日、紀念日都劃歸到我們的教育計劃之中,有計劃、有目標的滲透安全知識,將安全教育潛移默化在日常的教育活動之中。
    加強幼兒園安全隱患排查整改力度。嚴格執(zhí)行安全月報和每月一次的安全隱患排查制度,對相應資料做到記載詳實、整改及時。開學初,園領導班子召開了安全專題會議,明確分工。隨即,對幼兒園設施設備等進行了安全隱患大排查,查找問題四項,及時進行了整改落實。針對班級、廚房等其它場所發(fā)現(xiàn)的問題、隱患,采取“首遇責任制”的管理辦法,確保及時上報、及時登記、及時處理。
    1、加強消防安全管理。加強教職工防火用電的教育和督查,及時消除火災隱患;加強對消防設施和器材的日常維護,保證有效使用;保證疏散通道的安全暢通,確保消防設施、安全標識有效使用。
    2、加強交通安全管理。進一步做好交通安全知識教育,繼續(xù)做好幼兒上下學乘車情況的跟蹤調查,切實做到“源頭管控、過程監(jiān)督、責任明確”。
    由于幼兒園孩子們年齡小,自理能力差,屬于無民事行為能力人,我們要求孩子的上下學應由家長親自接送。
    3、加強飲食衛(wèi)生的安全管理。注重食堂物與人的安全管理,嚴格持證上崗,規(guī)范操作程序。嚴把采購、加工、分發(fā)、食用每個環(huán)節(jié),嚴格采購索證制度,按時按量對廚具進行洗消,加強隱患排查和整改力度,確保幼兒飲食衛(wèi)生安全。
    4、加強衛(wèi)生防疫督導,有序進行日常衛(wèi)生保健工作,積極開展國家免疫規(guī)劃疫苗查漏補種月活動,認真組織新生入園體檢及檔案整理。
    5、重點做好幼兒園茶爐、煤氣的使用安全管理,明確操作規(guī)程,定期檢查維修,避免安全事故的發(fā)生。
    總之,新學期、新起點??v觀我園開學初以來的工作,效果是明顯的,成效是可喜的,體現(xiàn)了“有計劃、巧安排、抓落實、重督查、抓安全、防隱患、抓教學、促常規(guī)”的特點,為本學期工作創(chuàng)造了良好開端,我園將以此為契機,再接再厲地開展工作。進一步完善各崗位安全工作制度,加強制度執(zhí)行的檢查與監(jiān)督,落實安全責任追究制和首遇責任制。以創(chuàng)建市級“平安校園”為目標,增強每個人的安全意識,強化每個人的安全行為,確保幼兒園安全工作“零事故”。
    幼兒園報教工作匯報篇十三
    九月份工作心得忙碌、充實而愉悅的九月份即將畫上句號,這段時間感受頗多,下面從班級老師配合、教育教學、保健、家長工作等方面小結本月工作。
    這段時間是個磨合期,無論是老師與老師之間,還是老師與孩子、家長之間都是在慢慢熟悉和了解階段。雖然是第一次合作,但是配合得非常默契。汪老師雖然是新老師,但在小學執(zhí)教了兩年,在普幼也有一學期的帶班經驗,所以接手比較順利,在班級常規(guī)管理方面,汪老師也有自己的想法,在這個月我們班建立起了比較好的班級常規(guī)。各項工作都能有序地開展起來。
    這個月我們把工作的重點放在安撫孩子情緒上,在親子活動之后,孩子已經基本上適應了集體生活,畢竟大部分孩子都有過入園經歷,在開學第三周我們教學活動就能正常開展了。結合國慶,我們開展了主題《hello,howareyou?》的教學,這個月我們把重點放在愛家鄉(xiāng)、愛父母、愛老師、愛小伙伴上。英語是我們班的特色,在每天教學中,我們都貫穿了英語教學,外教每周來兩次,但是每節(jié)活動內容豐富,量也比較大,孩子不容易掌握,這就要求我們老師,在課后去花大量的時間去復習。從孩子上課反應看,孩子對英語非常感興趣,學得比較扎實。
    在本月初,我們召開了新學期家長會,在會上,我們向家長介紹了班級教師配備情況以及幼兒基本情況,介紹了幼兒園的特色及班級特色安排等等,此次家長會讓家長更清楚地了解了普幼,了解了小四班。在月底,我們開展了題為“快快樂樂過中秋”活動,讓孩子與奶奶一起過了一個特別的中秋。此次活動得到了家長的高度好評,也為家長了解我們的教育教學提供了機會。
    這個月最大的收獲就是孩子已經適應了幼兒園生活,班級常理家長工作方面規(guī)基本建立,各項工作都能夠正常進行了。另一個可喜的成績是班級論壇家長參與積極性高,雖然只有短短的一個時間,班級論壇帖子總數(shù)已經高達1100條,因為是新生班級,家長難免會擔心孩子在園適應情況,為了讓家長更放心地把孩子交給我們,我們每天通過論壇把孩子一日的生活反饋給家長,讓家長了解幼兒在園情況,我們的工作得到了家長的認可,也能夠通過論壇反饋幼兒在家情況,讓我們對幼兒有了進一步的了解,讓家園共育更有針對性。這個月我們看到了可喜的成績,同時也有不足,班級區(qū)域雖然已經布置好,但受班級環(huán)境所限,每一塊都有點“縮頭縮腦”的感覺,我將和汪老師再商定,將各區(qū)域安排地更合理一些。我和汪老師都是年輕教師,雖然有滿腔的熱情,但是經驗不足讓我倆在處理家長工作時也時常感到棘手,對于家長不合理的要求不知該如何拒絕,我們也咨詢了園內比較有經驗的老師,讓自己在處更成熟一些。
    1、進行童話劇主題《x的牙》的教學。
    2、布置班級自然角,參加早操評比。
    3、組織班級親子游。
    幼兒園報教工作匯報篇十四
    一、思想工作方面我堅持不懈地吸取幼教管理等方面的新知識、新思想、新觀念,始終以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的精神為導航,嚴格貫徹教育方針,堅持保教保育并重,以促進幼兒德智體美全面發(fā)展為目標,狠抓教師管理,各項制度不光上墻還要銘記于心,實行班級責任到人,定期檢查常抓不懈,在思想上和行動上牢固樹立責任意識和奉獻意識,在工作中互相提攜、相互探究,共同進步,發(fā)揮潛能,培養(yǎng)孩子們最基本的行為常規(guī)。
    “老師,老師,后面的墻上怎么突然有了那么多小動物?”我們的老師也很棒,就回答說。
    “因為你們上幼兒園以后變的講衛(wèi)生了,變的有禮貌了,所以老師昨晚就邀請它們來和你們一起做游戲玩!”聽到這樣的分享我是最欣慰的,首先我們的孩子學會了善于觀察周圍的事物,然而我們的老師在幼兒老師這個角色轉化中有了飛躍的進步。所以在環(huán)創(chuàng)中,老師們從自身做起,遇事相互幫助相互鼓勵,讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧,逐步形成活潑開朗的良好性格,從而邁向健全人生的第一步。
    三、教育方面我們從常規(guī)入手,從自我做起,做好禮儀示范。嚴格要求教師的言談舉止,保證做到為人師表,以身作則培養(yǎng)幼兒從小養(yǎng)成講文明懂禮貌的好孩子。我們從生活點滴抓起,每天開園時,老師必須站立校園或教室門口微笑地面對每一位家長,親切地歡迎每一位小朋友,主動問好。要求大家必須講普通話,在游戲中通過兒歌、字寶寶等形式來掌握普通話的本領,讓他們通過平時習慣的養(yǎng)成和積累,提高語言表達能力,并且要求每一位孩子的家長進園就講普通話。課堂上我們從利用兒歌游戲來約束小朋友們聽從指揮,要求做到說2話先舉手,安靜傾聽他人說話,不隨意打斷他人說話等行為習慣。孩子吃飯、喝水、入廁、走路等、要根據(jù)音樂排隊有序進行,從而教育孩子們從小養(yǎng)成良好文明的行為習慣。教學活動中,我認真組織教師制定學期計劃、月計劃和周計劃,以及紅花欄,家長聯(lián)系欄,集中大家發(fā)揮聰明才智,制作簡易教具,強化教學質量評定公開課,通過開展活動,相互交流、相互促進、共同提高。今年在城關鎮(zhèn)幼兒園舉行的聯(lián)片教研模擬教學能手比賽中,在人員緊缺的情況下,我鼓勵我們幼兒園年輕教師熊莉莉去學習并參加比賽,取得了優(yōu)異成績,得到教研室和城關鎮(zhèn)幼兒園及其他園的大力認可和贊揚。
    四、保教方面我們通過開展常態(tài)化課間操及課間小游戲來鍛煉孩子們的協(xié)調能力和運動能力。工作中合理安排和組織幼兒的一日活動,通過動靜結合、室內、外結合,每天保持2小時的戶外活動時間和游戲時間提高幼兒的身體素質。在孩子們入園前,每天先做好教師內外的通風衛(wèi)生工作,每晚孩子們離園后教室保證半小時的紫外線消毒,桌椅地面都用消毒水擦洗,飲水桶、毛巾、口杯也定期消毒。每天堅持加強晨檢、午檢、晚檢的力度來杜絕傳染病的入侵,并做好詳細記錄,同時做好藥品管理記錄,即時發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長。
    五、安全方面我們時刻牢記:眼中有孩子,心中有安全,處處有教育,時刻把安全教育工作放在工作首位。開學初,我們召開3家長會,簽訂了安全協(xié)議;育兒環(huán)節(jié)中不僅僅教育孩子們有良好行為和學習習慣,更教育孩子們了解最起碼的安全自救常識,把安全教育滲透在每一個日常活動中。孩子上園、放園必須實行接送卡制度,一人一卡,不允許無卡無信息代接,特殊情況必須提前向班主任打電話說明情況。為了全面普及全體師生安全常識,12月初,我通過積極協(xié)調,有幸邀請縣消防隊官兵來園開展消防安全教育普及活動,通過他們現(xiàn)場示范講解、模擬演練使得全園師生及周邊群眾對安全常識及自救能力有了明顯提升。安全飲食方面,我們積極改造廚房面積小,無庫房問題,順利通過縣衛(wèi)生部門認證,對廚師及保育人員加強監(jiān)督管理,公開合理為幼兒安排安全營養(yǎng)飲食食譜,伙食結算按月通過家長委員參與監(jiān)督簽字后公示收取。
    六、家長工作方面俗話說父母是孩子的第一位老師,家長的言行對于孩子往往有著決定性的影響,由于基層群眾文化基礎和環(huán)境差異,使得他們的綜合素質教差,文明的行為習慣相對欠缺,給每一個孩子帶來的負面教導是直接的。如,隨地吐痰,到處亂跑,隨手丟煙頭,帶著小孩隨地大小便,說臟話,花園綠地隨意踐踏等不文明行為隨處可見。為此我們做了大量的工作,直接制止與糾正家長,但收效甚微。后來我就給老師講了這樣一句話,使得家長素養(yǎng)發(fā)生了巨大改觀。即:我們沒有辦法改變你,但是我們可以去改變你的孩子,讓你的孩子來改變你。同時我們通過召開家長代表會議,開展家長4與幼兒文明行為比賽等聯(lián)誼活動,有效提升了在園幼兒家長的整體素質,促進了我們教育教學工作的全面提高。現(xiàn)在家長入園,很少聽到說臟話、隨地吐痰、扔煙頭、踩踏花草,家長會上他們會主動按照區(qū)坐得非常整齊,生怕給孩子帶來不文明的行為。
    在農村,很多家長把自己的孩子當牛羊,老師就是放羊娃,送到園里就不管了,為了改變這一理念,我通過多次召開全園家長會和組織教師召開各班家長會,邀請每一名家長走進教室了解自己的孩子,觀看孩子們的紅花欄,看看自己寶貝的繪畫及手工作品,感染他們關注幼兒、關注未成年。
    通過開展“大手拉小手,巧手繪家鄉(xiāng)”親子手工活動,增進了家長與學校、與老師、與幼兒的感情和聯(lián)系?;顒又?,從選材到創(chuàng)作都是家長和孩子一起完成的,家長會放下手中的農活或麻將去為孩子尋找漂亮的石頭,收集各種豆子,找廢舊的紙盒,在家里潛心練習,攢到活動那天讓自己靜下心來站在孩子的角度和寶寶一起來參與創(chuàng)作。家長能主動和孩子們一起參加鎮(zhèn)舉行的慶元旦活動,表演親子舞蹈和環(huán)保時裝秀,得到了全鎮(zhèn)群眾的贊譽。這些點滴的進步是我和我們全園老師的辛勤付出是分不開的,我們的工作是值得肯定的!七、存在的問題一是學前教育入園率有待加強。由于農村家長觀念相對落后,學前教育意識淡薄,使我園在教學方面還存在一定的小學傾向、家長對幼兒學前教育的性質、功能、目標、內容的認識存在偏差,從而忽視幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)。所以5還需要我們的老師加強自身業(yè)務素質的學習,以及對《幼兒園教育指導綱要》和《3到6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神的解讀和宣傳。
    二是校園硬件設施需進一步提升。對照現(xiàn)代化幼兒園的標準,園區(qū)硬件還需進一步完善,20xx年力爭擴建種植園,沙池,飼養(yǎng)角,戲水池;各個班級的小型區(qū)域必須在三個以上供幼兒操作,園內大型區(qū)域至少三到四個;大型兒童玩具需要增加1至2個;安防設施上,必須在校園門口完善一個警衛(wèi)亭。
    三是師資力量相對薄弱。由于幼兒園從校舍到教師都是新建設和配備,期初生源相對較少,但通過半年來工作影響,及務工人員返鄉(xiāng),下學期學前受教育兒童將大大增加,通過摸底排查,生源預計將從**增加到**,使得原本師資力量就不足的情況下,將會更加短缺,因此特懇求局再增加2-3名專業(yè)教師和保育人員。
    總之,在這半年里,我與全園教師攜手共進、埋頭苦干、任勞任怨為新園區(qū)建設和發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻,每一個孩子的健康成長都離不開全園教師的辛勤努力,正因為有了你們的辛勤耕耘,才有了今天我們幼兒園的發(fā)展。真切希望在以后的工作中,我們共同努力學習,共同拼搏,力爭讓**幼兒園成為**縣第一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的示范引領園和市示范一類幼兒園。
    幼兒園報教工作匯報篇十五
    幼兒園自建園五年來,全園教職人員憑借著對幼教的摯愛,對工作的執(zhí)著,對事業(yè)的赤誠,堅持以教育教學為中心,以促進幼兒全面健康發(fā)展為重點,以創(chuàng)建一級幼兒園為目標,狠抓隊伍素質,強化制度建設,提高管理水平,力爭優(yōu)異成績,著力打造名園品牌,使辦園水平不斷提升,初步形成了自身特色,贏得了上級領導的肯定與幼兒家長的滿意。下面,簡要向領導匯報我們五年的工作。
    一、基本情況。
    幼兒園是租用區(qū)政府的樓房,占地平方米,建筑面積平方米。各班有寬敞明亮的活動室、睡眠室、盥洗室、衛(wèi)生間,室內全部鋪設了安全衛(wèi)生的木地板,并且班班配有電視機、電腦、dvd、電子琴、錄音機等。另外,設有音體室、舞蹈室、電子琴室、繪畫室、微機房等幼兒專用活動室、保健室、幼兒食堂等附屬房間。戶外前后鋪設了安全的跑道,配有大型幼兒玩具。目前開設大中小班共個,在園幼兒人。幼兒園共有教職工人,其中教師人,學歷合格率為100%,大專及以上學歷為人,占%。具有相應資格的教師占%。
    我們樹立做事就要做得最好的思想,確立高標準、嚴要求,以過硬的指標追求一流的成績。在年月,以專家們非常滿意的評價,順利通過了達標驗收;年,在幼兒園辦園質量評估中獲得區(qū)級達標園的稱號;年獲榮譽稱號;在幼兒英語比賽中獲優(yōu)秀組織獎;在藝術節(jié)獲最佳表演獎;年月,區(qū)機關和各有關部門領導蒞臨我園慰問,對全園工作給予了充分肯定和高度贊揚。
    二、主要工作及成效。
    (一)提高全員素質,建設過硬的隊伍。
    我們幼兒園按照“師德教育擺在前,科學發(fā)展上水平”的要求,著力建設一支過硬的幼兒園教職工隊伍。
    首先,嚴格黨組織生活,加強對黨員、青年、骨干教師的教育管理,狠抓《黨風工作目標管理制度》的落實,堅持民主評議干部制度,虛心聽取意見、真心實意整改,提高領導干部感召力和凝聚力,樹立了廉潔自律、率先垂范、團結奉獻的良好形象,充分營造了團結、合作、支持的人際關系。
    其次,圍繞提高師德師能水平,打造一支敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)的優(yōu)質教師隊伍,促進教育質量和水平的提高。我園為了保障教師的自身權益,依法與他們簽訂了《勞動合同》,并全部上齊五險,解決了他們的后顧之憂,有效地激發(fā)了大家的工作熱情。
    我們結合《教師守則》的學習和崗位責任制的貫徹落實,不斷增強教職工的責任感和進取精神,努力營造“凝聚人心,形成合力”的良好氛圍。開展了以“修師德、鑄師魂、練師能”為主題教育活動,如:開展征文演講、撰寫“樹立良好師德”心得體會、開展科學發(fā)展大討論等,進一步強化了全園教職工愛崗敬業(yè)、盡職盡責的意識。工作中,教師們主動把“讓每一個孩子快樂成長”作為基本工作態(tài)度,把精益求精、追求卓越作為基本工作目標,使精細管理、優(yōu)質服務成為全園教職工的共同理念,為搞好幼兒園教育工作打下了堅實的思想基礎。為了進一步提高教師們理論指導實踐的能力,我們積極為教師們創(chuàng)造走出去的機會,建園以來,多次組織到市、區(qū)示范園、一級園參觀學習,讓教師用自己的視角去觀察、去發(fā)現(xiàn),吸收好的教學經驗。還組織教師到市區(qū)聽取專家的報告。此外,我們還堅持請進來,利用每周二、三、五中午時間,聘請津南區(qū)知名的美術、舞蹈、音樂教師來園對教師們進行專業(yè)培訓。教師們通過系統(tǒng)的專業(yè)學習,在兒童畫的創(chuàng)作與繪畫技巧、電子琴的彈奏、民族舞、兒童舞的創(chuàng)編及表演等方面有了突飛猛進的進步,極大地促進了教師的專業(yè)水平的提高。
    (二)緊密結合實際,實施精細化管理。
    我們結合本園實際,把“樹立精品意識,打造精品工程,創(chuàng)建精品園所”的精細化管理思路,落實到工作的每一個方面,為幼兒園實現(xiàn)和諧發(fā)展奠定了堅實基礎。
    一是加強制度建設。在廣泛征求意見的基礎上,理性思考,科學論證,制訂了《幼兒園保教一日常規(guī)》、《幼兒園教師行為規(guī)范》、《幼兒園安全教育制度》、《教育教學管理制度》、《促進青年教師、骨干教師專業(yè)成長制度》等制度,并嚴格落實到實際工作之中,對教職工從德、能、勤、績四個方面進行考核打分,每月一兌現(xiàn)。實現(xiàn)了由“人管人”向“制度管事、制度育人”的轉變,使各項工作有章可循、有據(jù)可依。
    二是深化精細管理。我園領導班子率先垂范,在“細”字上做文章、在“實”字上下功夫,將管理責任明細化、具體化,變一人管理為大家管理。權力層層有,任務個個擔,責任人人負,做到了“人人會管理,處處有管理,事事見管理”。使每一個崗位責任人做到有目標、有思路、有步驟、有重點、有考核、有反饋、有特色,做到學期、月、周、日各崗均有工作流程,并按部就班地實施。每個人都能明確自己的角色定位,按照任務要求有條不紊地開展工作,使幼兒園整體工作進入一個良性循環(huán)的軌道。
    三是提高教學質量。工作中,我們謹遵“為幼兒一生的發(fā)展奠定堅實基礎”的辦園理念,樹立“為孩子創(chuàng)造一個快樂、健康、幸福成長樂園”的團隊愿景,堅持以教育教學為中心,精耕細作、保教并重,促進了幼兒全面健康發(fā)展。
    1、優(yōu)化活動環(huán)節(jié),豐富教育形式。根據(jù)幼兒身心發(fā)展規(guī)律,深入貫徹落實《綱要》精神,注重以游戲化、生活化的形式和途徑進行教育活動,激發(fā)幼兒探究的興趣。我們將幼兒園創(chuàng)設成為一個寓教于樂的兒童樂園。在這樣的環(huán)境里活動,孩子們既可以強健體魄,又能夠盡情享受“玩”的快樂。我們還根據(jù)現(xiàn)代教育家陳鶴琴先生指出的:"幼稚園需布置一個科學環(huán)境,盡可能地領導兒童栽培植物(花卉、菜蔬),布置園庭從事澆水、除草、收獲種子等工作,并飼養(yǎng)動物等……。"我園創(chuàng)設了飼養(yǎng)角、花卉園、種植園等,增加了教育的直觀性、活動性、趣味性和有效性。
    2、扎實做好安全、衛(wèi)生保健工作。建立健全安全制度,明確門衛(wèi)、教師及其它各崗位人員職責,加強規(guī)范管理,嚴格執(zhí)行幼兒接送制度,把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。特別是近期,我們按照上級要求,開展了安全自查。發(fā)現(xiàn)了一些因設施設備陳舊引起的問題。幼兒園對此高度重視,采取了一系列的安全工作措施。及時排查并消除各種安全隱患。同時,我們根據(jù)幼兒年齡特點開展了“安全月”主題活動,活動中教育幼兒“不跟陌生人走”、“危險的事我不做”、“交通安全要牢記”等,增強了幼兒的自我保護意識。開展“防火逃生演練”、“地震逃生演練”等活動,提高了幼兒的自防自救能力。
    我們聘請了經驗豐富的專業(yè)醫(yī)護人員做專職保健醫(yī),積極參加市兒保所舉辦的保健醫(yī)崗位培訓班,取得崗位資格證。認真執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度,加強消毒制度,平時在室內注意開窗通風,保證室內空氣清新潔凈。睡眠室每天紫外線消毒,餐具每天消毒柜消毒,水碗毛巾專人專用,建立九表兩卡,會同區(qū)兒保所對幼兒定期健康體檢,幼兒園每學期定期對幼兒進行身高體重的測量和分析并及時反饋給家長,幼兒入園體檢率達100%,全園教職工每年在區(qū)婦幼保健院體檢取得健康證,以系列衛(wèi)生保健制度和措施有效杜絕傳染病的發(fā)生,保證了師生健康。
    注重培養(yǎng)教師和幼兒形成良好的衛(wèi)生保健常規(guī)。日常,注重加強幼兒體育鍛煉,結合季節(jié)特點開展各項體育活動,以保證幼兒每天戶外活動不少于二小時。在預防手足口傳染病期間,我園積極采取有效措施,保證了幼兒園的零發(fā)病率。
    3、構建幼兒園、社區(qū)、家庭三方和諧關系,形成教育合力。我們通過定期的家長學校、家長會和每月一次的家長開放日等活動,讓家長更多地參與到園所的管理中來;我們還通過組織““安全櫥窗”設計活動、親子運動會、六一聯(lián)歡會、新年聯(lián)歡會等,調動家長參與的積極性,實現(xiàn)了家園共育效果。
    我們把消防隊、衛(wèi)生院、實驗小學、超市、理發(fā)店、農家果園、街道,作為幼兒社會實踐活動的基地,整合社會各方有利資源,開展豐富多彩的社會實踐活動,孩子們的能力得到提高,視野更加開闊,經驗更為豐富。同時,得到了社會各界的理解和幫助,更加突出了教育效果。
    三、下步打算。
    時光飛逝,轉眼間,幼兒園建園已經五年了,在眾多優(yōu)質園所的面前還顯得如此的稚嫩、年輕,沒有豐厚的積淀和輝煌的成績。但回顧發(fā)展歷程,我們走的是一條艱苦的創(chuàng)業(yè)之路,也是一條團結進取之路,幼兒園的發(fā)展凝聚了全體員工的智慧和心血,更離不開各級領導和社會各界的大力支持。
    鑒于我們與區(qū)政府的租房合同就要到期,為了幼兒園的持續(xù)健康快速發(fā)展,我們想續(xù)簽合同。如果領導能答應我們的要求,我們將在今年暑假將幼兒園進行全面裝修,將安全工作做到更完善,使幼兒更健康的成長。
    如果我們能繼續(xù)辦園,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,不斷求索,勇于創(chuàng)新,以現(xiàn)代化的教育理念,科學的管理,優(yōu)秀的師資,良好的教育,優(yōu)質的服務回報社會。
    以上匯報不當之處,敬請領導批評指正,懇請領導給予批復。
    幼兒園報教工作匯報篇十六
    園長擔任組長,主管后勤蕭老師為副組長,副園長、級組長、保健醫(yī)生、飯?zhí)霉芾砣藛T等為成員的工作領導小組,認真學習《幼兒園衛(wèi)生工作條例》的有關衛(wèi)生工作的政策法規(guī),分工指導幼兒園開展各項創(chuàng)衛(wèi)工作,把創(chuàng)衛(wèi)工作列入幼兒園工作的一個重要內容,把幼兒園整潔作為一項重要工作來抓,把各項負責的公共地段、教室、宿舍衛(wèi)生清潔評比得分列入班風評比中,作為評文明班級、先進班級、先進教師、優(yōu)秀班主任的一項條件。
    1、幼兒園有園醫(yī),設置了保健室。保健室設備按《中山市幼兒園保健室器械與設施配備目錄》的規(guī)定進行配備,基本上能對日常的突發(fā)疾病及意外創(chuàng)傷進行處理。
    2、幼兒桌椅根據(jù)要求配備;每天能給師生提供充足的開水,各班配備有廁所及水龍頭;課室采光較好,師生的衛(wèi)生條件基本上達到市一級幼兒園的衛(wèi)生要求。
    3、幼兒園開學初劃出一定經費開展創(chuàng)衛(wèi)工作。
    主要用于保健室添置器械、藥品,除“四害”的殺蟲劑,清潔地面、廁所的殺菌、消毒劑、除臭液,添置衛(wèi)生清潔的工具,完善各項衛(wèi)生設施、設備等。
    1、利用例會加強師生日常衛(wèi)生行為習慣的教育。并總結每周檢查衛(wèi)生的結果,指出存在的問題及今后注意的事項。12、幼兒園各個功能室及其它的公共衛(wèi)生區(qū)、活動室劃分個人負責清潔,堅持每天打掃,保健醫(yī)生每天巡視發(fā)現(xiàn)問題及時指出并清掃。
    3、幼兒園食堂嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,制訂好管理制度與措施,飯?zhí)萌藛T每年進行一次健康檢查,憑健康證上崗,保證食堂環(huán)境整潔。
    4、幼兒園定期除“四害”,清理衛(wèi)生死角,減少傳染病的傳播途徑。
    5、根據(jù)防疫部門要求及有關規(guī)定,做好幼兒疾病的防疫工作。通過宣傳、上健康教育課讓幼兒提高對疾病預防的認識,做好自我防護工作。堅持開展體育課及三浴鍛煉,增強幼兒體質減少疾病的發(fā)生。
    6、做好常見病、傳染病的宣傳、防治工作,通過短信、家園欄、宣傳欄等形式向家長宣傳有關衛(wèi)生知識、傳染病的預防方法。
    1、教職工須持有健康證才能上崗,在職員工每年進行一次健康體檢,確保不帶病上崗。
    2、幼兒園入園須持有保健手冊及預防接種驗證明方給予報名,在園幼兒每年進行一次體質健康檢查,對幼兒體質健康檢查的資料進行登記、統(tǒng)計分析、歸類、存檔。
    以上是近期來我園開展創(chuàng)衛(wèi)工作的一些做法,離上級要求仍存在一定差距,今后將發(fā)揚成績,克服存在問題,爭取創(chuàng)衛(wèi)工作上一個新臺階。
    幼兒園報教工作匯報篇十七
    緊張愉快的一學年工作結束了,本學期我園認真貫徹了“一切為了孩子”的辦園宗旨;以幼兒發(fā)展為本“為幼兒園辦園理念;以尊重的教育,關注幼兒的個體差異,促進每個幼兒富有個性、主動的人格發(fā)展,為其一生的發(fā)展打好基礎為教育理念。一年來在各領導的關心、支持及全園教職工的共同努力下,堅持以幼兒教育工作為重點,全園貫徹落實新綱精神,以素質教育為目標。幼兒教育工作取得一些成績,但也存在不足,現(xiàn)將總結如下:
    1、加強學習,提高教師的思想素質。
    我園教師的思想積極要求進步,加強思想政治職業(yè)道德學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》等,不斷提高自身修養(yǎng)和素質,樹立良好的師德形像,增強了教師的事業(yè)心和責任感。
    2、工作方面。
    教師能認真遵守工作時間,工作中認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,對待本職工作盡職盡責,以最大的努力、最高的熱情、最真誠的態(tài)度投身于幼教工作中,使家長滿意、放心。今年成功的舉辦了一次親子活動,以及精彩的慶六一文藝表演,得到家長們的高度評價。
    3、教學方面。
    教師能認真執(zhí)行教學計劃和教學進度授課,掌握各科的教法和技能。采取恰當?shù)姆椒ńM織幼兒活動,使幼兒在愉快的活動中學到知識。使幼兒在玩中學,學中玩。
    4、加強管理,改善辦學環(huán)境。
    對園內物品落實責任,對破損的桌椅,玩具及時更換。努力為幼兒創(chuàng)設促進他們身心健康成長的生活環(huán)境、學習環(huán)境和設備環(huán)境。幫助家長解決在教育方面的困惑。積極與家長溝通,動態(tài)了解孩子的成長。
    5、安全方面。
    我園把安全工作放在各項工作之首,教師定期對幼兒進行安教育和緊急事件的演習,時刻防止意外事故的發(fā)生。切實保護幼兒的安全。
    6、存在的不足。
    教師專業(yè)水平有待提高,辦園條件有待更新完善,多開展一些幼兒活動。
    1、深入學習《幼兒園教育指導綱要》,圍繞課程目標的建構與落實,加強研討,強化幼兒一日生活管理,提高幼兒來園活動質量。
    2、加強師資隊伍,引導全體教師敬業(yè)愛崗,勤奮工作,提高他們職業(yè)道德水平,樹立我園教師的良好形象。通過幼兒園課題研究計劃及各年齡段課程活動,提高教師教學研討水平,進一步明確辦園目標。
    3、加強教師“專業(yè)”的培訓、培養(yǎng),促進教師內涵的.發(fā)展,使教師的專業(yè)水平有明顯地提高。各段開展課題現(xiàn)場交流、反思,并鼓勵教師多寫經驗總結,促進幼兒體智德美在原有基礎上的明顯發(fā)展。
    4、廣泛聽取家長建議,努力探索家教指導的途徑與方法,不斷提高家長工作的質量,辦好家長學校,爭創(chuàng)優(yōu)秀家長學校。
    5、有計劃地改進園舍設施,為幼兒創(chuàng)設良好的學習、生活條件,逐步提高幼兒節(jié)園硬件設施的質量。
    6、樹立正確的健康觀念,加強健康教育,保證幼兒安全。
    新的一年我園將更加努力工作,銳意進取,勇于創(chuàng)新,使家長滿意、安心。
    幼兒園報教工作匯報篇十八
    歲月如水流,不經意間的一個學年已貼近序幕了,回望本學期的一點一滴,我受益匪淺。
    最先,在工作上,我盡心盡職提高工作能力??梢耘c班級老師、幼兒園保育員團結一致搞好各層面工作中,用心做到各種各樣紀錄,準時進行教學設計,積極參加教學活動,提升自身的寫作水平、課堂教學水準,對兒童承擔,一種對自身負責的行為。與此同時,在勤奮下,何嘉慧、鐘家進、張菀儀等小孩子由內向型變化到性格開朗的性情。我深深地體驗到教育小孩并不是要大家擺出一副很威勢的'模樣,反而是要了解的特性,運用相關科學育兒的基礎理論和方式,重視小孩,在與孩子公平共處、一同主題活動全過程中,耳濡目染地對小孩環(huán)境要素,推動她們健康的發(fā)展趨勢。
    次之,我就高度重視兒童體質的發(fā)展趨勢,堅持不懈晨運。與此同時留意考慮到兒童的心理特點,以手機游戲為基本上運動方法,讓兒童在輕輕松松、開心的場景下獲得鍛練。
    除此之外,積極與父母溝通交流,深入了解觀查兒童,有目的性地一同協(xié)作文化教育兒童。除開談一談小孩子以外,也會出現(xiàn)一些日常生活小談,但是于死板。因此,我是兒童的教師,也是學生家長的好朋友。
    在生活中,與朋友們和睦相處,尊重他人。
    這一學年盡管快過去,可是它非常值得我思索。之中也是有很多不夠的地區(qū),將來在新的過程中持續(xù)吸取經驗,謙遜向他人學習培訓求教,持續(xù)勤奮,爭得做得更強。
    幼兒園報教工作匯報篇十九
    看著日歷又掀過一頁,感嘆時間過的真快,7月份又在手指間不經意的溜走了,回顧7月份匯報如下:
    1、組織幼兒拍球并帶幼兒參加了拍球比賽,讓幼兒感受到了競賽的樂趣。
    2、參與了媽咪沙龍活動。
    3、班里兩位老師參加了幼兒園組織的首席教師評選活動,并從中得到了提高和鍛煉。
    4、扎扎實實做好教育教學,尤其是閱讀識字和英語,為教學成果展做好準備。
    5、針對幼兒年齡段生理特征,上下樓梯困難,我班開展了“安全教育”活動,利用課堂教學,日常生活的滲透加強幼兒安全意識,提高了幼兒的自我保護意識。
    6、在家園共建方面,我們通過家訪、媽咪沙龍、幼兒觀察評價表附以電話溝通、便條、短信息等方式與家長保持聯(lián)系。
    8月份我班將從以下開展工作:
    1、做好衛(wèi)生消毒工作,保證每位幼兒的安全。
    2、繼續(xù)做好家園共育工作,通過教學成果展、哈佛搖籃藝術節(jié)活動讓家長感受寶寶的風采。
    3、做好冬季流行感冒的預防工作。
    4、認真?zhèn)浜妹抗?jié)課,努力提高自己的教學水平。
    重點工作:
    1、積極籌備、并組織幼兒參加“幼兒園嘉年華”。
    2、繼續(xù)扎實的做好教育教學,并積極籌備幼兒教學成。