總結的目的是為了使我們更好地認知自我、發(fā)現問題并解決問題。在寫總結時,要用簡潔明了的語言,避免過于冗長和啰嗦。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的總結范文,供大家參考。
鄉(xiāng)建半年工作總結篇一
20xx年,在縣委、縣政府的堅強領導下,在上級林業(yè)主管部門大力支持和指導下,我局緊緊圍繞生態(tài)環(huán)境建設、脫貧攻堅、追趕超越、鄉(xiāng)村振興等重點工作,積極履行部門職能,大力實施造林綠化,加強森林資源管理,嚴格林業(yè)執(zhí)法,努力提高林業(yè)科技服務水平,各項林業(yè)生態(tài)建設進展有序并取得階段性成效。現將半年工作總結如下:
(一)加快實施重點區(qū)域造林綠化工作。今春以來,我們嚴格按照縣委政府關于追趕超越的系列要求,吃透政策,主動作為,細化任務指標。緊緊抓住春季植樹造林的最佳時期,按照“一個項目、一名領導、一套班子”,“一個項目、一套表冊、一張圖”的工作機制,重點在貧困村、產權制度改革試點村、沿黃經濟帶實施造林綠化工程,截至目前,共完成造林xx萬畝,超額完成市上下達的xx萬畝造林任務。一是在哈鎮(zhèn)等地實施京津風沙源治理二期工程,完成人工造林xxxx畝,封山育林x萬畝。二是積極爭取新一輪退耕還林項目,在大昌汗、古城、哈鎮(zhèn)、木瓜等鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成造林xx萬畝,其中以海紅果為主的經濟林xxxx畝,累計栽植各類苗木xx萬余株。三是投資xxxx萬元在沿黃公路海則廟至墻頭段實施千里綠色長廊建設工程,完成造林xxxx畝,栽植各類苗木xx萬余株。四是按照“誰污染、誰治理,誰破壞,誰修復”的原則,積極動員能源企業(yè)出資xxxx萬元對沿黃路xx個重要景觀節(jié)點進行綠化美化,完成造林xxxx畝,栽植各類苗木xxx萬余株。五是在磧塄、武家莊等地完成紅棗低產林改造xxxx畝,通過降樹體、防病蟲害、除雜草等撫育措施,提高紅棗產量。六是在磧塄蘇家園、趙五家灣粉房溝、哈鎮(zhèn)硬路塔等村完成x個村的美麗鄉(xiāng)村綠化任務,完成造林xxx畝。七是抓好能源企業(yè)綠化工作,根據企業(yè)上年稅收情況,下達造林任務,由企業(yè)自主實施,經核實截至目前完成造林綠化xxxx畝。八是完成義務植樹xx萬株及其他造林xxxx畝。
(二)加強林木撫育管護工作。充分利用20xx年以前結余的天保工程資金,將集中連片的經濟林和重點區(qū)域的防護林進行鋤草、修枝、防蟲等撫育管護,累計管護面積xx萬畝,投資xxx萬元。主要在古城、麻鎮(zhèn)、田家寨、神府高速等重點區(qū)域實施,進一步提升林業(yè)產值、林分質量。
(三)突出抓好生態(tài)扶貧工作。一是新一輪退耕還林向貧困村、貧困戶傾斜扶持,共向x個貧困村(含已脫貧)安排任務xxxx畝,現已完成全部栽植任務。二是積極開展“五個一批”生態(tài)脫貧工作,充分發(fā)揮一線基層場圃扶貧作用,松宏灣林場、廟溝門苗圃今年向我縣有勞動能力的貧困戶開放,參加季節(jié)性育苗、造林、撫育等勞務性工作。造林綠化工程勞務輸出優(yōu)先安排貧困人口參與林業(yè)重點工程項目建設,貧困戶共計勞務輸出xxx人次,收入x萬余元。三是做好生態(tài)護林員選聘工作,對xxxx年全縣聘用的xxx名生態(tài)護林員在今年x月底到期后具備條件的進行重新核實選聘,按照每月xxx元工資進行考核兌現。四是健全完善生態(tài)效益補償機制,20xx年全縣落實貧困戶生態(tài)效益補償面積xxxxx畝,落實生態(tài)效益補償金xxx萬元,涉及xxx戶貧困戶,占全縣貧困戶總數的xx%,按要求x月底前能完成兌付工作。我縣生態(tài)扶貧工作今年在全市第一季度點評中位居前列、點評為優(yōu)秀。
(四)國有林場改革穩(wěn)步推進。林場改革方案已經出臺,經省市批準林場定性為公益一類全額事業(yè)單位,制訂了一場一策的管理機制,改革任務已全部完成,等待省市核查驗收。
(一)積極啟動森林城市創(chuàng)建工作。按照x市關于創(chuàng)建國家森林城市的系列要求,由縣委縣政府主導,多部門參與,我們主動配合上級成立了創(chuàng)森組織機構,制定了創(chuàng)森實施方案,下達創(chuàng)森任務和項目,明確了創(chuàng)森評價指標,并細化分解目標任務,夯實了責任單位和責任人。通過組織開展創(chuàng)森工作推進會議,統(tǒng)籌指導協調xx縣創(chuàng)森工作,對重大事項進行統(tǒng)一部署,綜合決策,研究解決創(chuàng)建中的重大問題,有力地推進了全縣創(chuàng)森工作的順利開展。
(二)大力開展衛(wèi)片執(zhí)法工作。根據國家衛(wèi)片執(zhí)法反饋的疑似違法點,我們抓早動快,一是對xxx個衛(wèi)片疑似圖斑,逐一核查驗證,精確判讀,摸準情況,并建立“一案一策”檔案;二是通過政府組織,各相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門參與開展部門聯合執(zhí)法檢查,重點對西部踩空塌陷區(qū)違法違規(guī)占用林地進行依法查處,嚴厲打擊破壞生態(tài)違法行為。到目前,受理林業(yè)行政案件共xx起,結案xx起,收繳罰款xx余萬元。三是x月份開展衛(wèi)片疑似圖斑核查驗證工作以來,認真組織,扎實工作,在圓滿完成了核查驗證工作任務基礎上,要求有關單位和個人恢復植被,并進行了檢查驗收工作,森林資源管理衛(wèi)片執(zhí)法工作取得了階段性勝利,為下一步開展林業(yè)衛(wèi)片執(zhí)法工作奠定了堅實基礎。
1、任務明確、責任到人。為了高標準打造各項造林綠化工程,圓滿完成追趕超越林業(yè)目標任務。我們嚴格落實“三個一”工作機制,并細化工作任務,訂好路線圖,倒排工期,盯死時間表。確保人員、進度、責任三落實,為追趕超越各時間段任務的完成奠定扎實的工作機制和保障。
2、推行工程建設招、投標制。按市場競爭機制和國家林業(yè)局造林質量管理暫行辦法的有關規(guī)定,實行招投標。選擇造林工程優(yōu)秀的工隊,全面推行承包造林,實行單株核算,分期付款。實行包栽、包活、包管護、包成林造林,承包期限為x年,工程投資按比例,分三年兌現。在植樹造林過程中,嚴格實行“三不”原則(即不符合作業(yè)設計的不栽、整地不達標的不栽、苗木不合格的不栽),力爭高標準,高質量的完成各項林業(yè)重點工程。
3、強化管理、嚴格執(zhí)法。進一步加大林政執(zhí)法隊、林木管護隊、封山禁牧隊的執(zhí)法監(jiān)管力度,全力抓好“禁牧”、“防火”、病蟲害防治等工作,進一步規(guī)范林地使用審批制度,從嚴查處違規(guī)違法使用林地案件,做到“栽好造活、管住管好”。
今年以來林業(yè)系統(tǒng)突出生態(tài)環(huán)境建設、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作,主動與中、省、市上級林業(yè)部門溝通匯報,積極爭取政策、項目、資金上的支持,各項工作有序推進。但同時全縣林業(yè)工作也存在一些問題:
三是森林資源監(jiān)管和衛(wèi)片執(zhí)法壓力大,資源開采和生態(tài)環(huán)境保護矛盾突出,違法征占用林地現象時有發(fā)生;四是本地農民自發(fā)育苗過剩,銷售困難,導致苗木滯銷嚴重。
下一步主要做好以下幾方面的重點工作:
四是深化林權制度改革,結合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農村集體產權制度改革,鼓勵扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立林業(yè)合作社,培育龍頭企業(yè),促進林業(yè)產業(yè)持續(xù)發(fā)展。
五是下一年繼續(xù)加大造林綠化力度,計劃實施退耕還林x萬畝,完成人工造林xx萬畝,其中京津風沙源治理x萬畝,封山育林x千畝。積極配合x市完成森林城市創(chuàng)建工作階段性各項任務指標。
鄉(xiāng)建半年工作總結篇二
xx結合我的崗位實際,樹立為領導服務、為學校服務的思想,較好地完成了領導交給自己的各項工作。下面我就個人一年來的工作總結如下,不足之處敬請領導批評指正。
回顧xx的工作,自已能夠勤奮學習,努力工作,認真完成各項工作任務,積極參加學校組織的各項活動,努力學習,不斷提高自身素質。自已做為一名汽車駕駛員,努力做到馬達一響,集中思想,車輪一轉,認真遵守交通法規(guī),注意安全。平時要有一種責任感和安全感,在駕駛中始終保持一個清醒的頭腦,雖然駕駛員的工作很單調,但這種工作要求有很強的責任心,駕車中來不得半點馬虎,集中精力,按章操作,時刻把安全二放在第一位,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,行車時處處想到安全,工作中為領導做好服務,決不讓領導等車,做到車在哪里人就要在哪里,不酒后駕車、疲勞駕車、不搶超、搶會,集中精力行駛不閑談,按章駕駛,做到禮讓三先,牢記自已的責任,樹立安全第一的思想,精心操作,謹慎駕駛,防止任何事故的發(fā)生,保證安全行車。行車中做到遇有情況不明,雨雪霧天氣視線不清,以及通過交叉路口彎道,險道和繁華路段時,減速緩慢通行,避免事故發(fā)生和人身安全。
愛護車輛,勤儉節(jié)約。在xx的車輛保養(yǎng)方面,自己做到了先請示后保養(yǎng),不擅自做主,認真聽取領導的意見,保證完成出車任務,全年安全行駛2萬多公里。
平時能夠保持車輛整潔,衛(wèi)生、干凈,讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感,能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能,按章辦事,搞好服務,隨叫隨到,不分時間、地點和休息日,因為駕駛員的工作很特殊,所以干一行愛一行,對外樹立我們邯鄲電大的形象,文明做人,老實辦事,優(yōu)質服務,不怕吃苦,兢兢業(yè)業(yè)干好工作。
在做好本職工作的同時,我積極參加學校組織的各種公益性活動,在抗震救災愛心救助活動中積極參與貢獻出自己的微薄之力。在科室與同志保持好團結。在今后的工作中我要不斷加強學習,努力提高自己的文化素質,多看書多學習,通過學習不斷提高思想覺悟,勤奮工作,熱情服務,力爭圓滿完成學校交給的各項工作任務。
回想xx的工作情況,工作中還存在著這樣或那樣的缺點,如各種學習還不夠好,思想認識還有待進一步提高??傊?,在這新的一年里,我要不斷加強學習,提高自己修養(yǎng),努力改造自己的世界觀,克服困難,力爭上游,改正缺點,搞好服務,加強團結,遵守紀律,按時上下班,不早退、不遲到,誠心實意做好本職工作。工作中要強化安全意識和服務意識,把安全責任落到實處,愛崗敬業(yè),一絲不茍。新的一年工作要有新的起點,要高標準、嚴要求,做好自己的事,為邯鄲電大事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應盡的努力。
鄉(xiāng)建半年工作總結篇三
尊敬的領導和各位股東:
您們好!
今天在這里我作為《季季鮮股份有限公司》的總經理向大家做20xx年上半年工作總結匯報。
首先,感謝大家半年來對我的工作的支持和信任,是我們大家共同的努力才使得我們這個公司有今天如此輝煌的成績。同時在這里我還要特別的感謝一個人,那就是我們的指導老師趙老師。是他在背后默默無聞的指導我們的工作才使得我們每一步走的如此塌實、順利。雖然我們公司小,資金比較單薄??墒俏覀兊某晒麉s是喜人的,我們的營業(yè)額遠遠大于我們的投入資金。這些都是與我們公司上下一心團結奮進密不可分的。
火車跑的快全靠車頭帶。我們有一個決策果斷的董事會,他們的決定往往對我們公司的發(fā)展起者決定性作用。在此我們也向我們的董事會表示感謝。
當然,我們有了這樣的火車頭還要有好的鐵軌!我們的技術部就象我們的鐵軌一樣。因為他是我們能夠跑的動跑的快的基礎。我們的技術部陳鵬陳經理毫不猶豫的承擔起這樣的責任。舉個簡單的例子來說,如果我們的番茄苗在早期染上嚴重的病蟲害,而技術部對此進行放松,任其發(fā)展,那我們的后果是什么?顆粒無收!那就意味著我們的投資將是泥牛入海。但是我們的技術部對公司內的各項技術指標要求甚嚴,從不放過一蟲一害。是他們的辛勤工作才有我們如此好的收成!才能讓我們的產品優(yōu)質優(yōu)量,受到廣大消費者的歡迎。
提到我們的產品,就不得不提及我們的銷售部。只有有了健全的銷售網絡才能讓我們生產出的產品轉化為我們的資本。我們的戴偉戴經理便完成了這一神圣的使命。從如何出售我們的產品,在哪里,由誰來負責當日的價格是多少,這些問題他都一絲不茍的考慮。對于公司所要購買的生產工具、化肥必須的開支他都要精打細算,使我們的資金投入達到最少而讓我們的收獲到最大,為我們有如此的營業(yè)額做出自己的貢獻。
在我們這個公司中,還有三位巾幗英雄,一位是我們的人事部經理劉媛劉經理,另兩位是我們財務部史亞俊經理和出納員高麗。
在各式各樣的公司中,人事部是一個比較復雜的部門,因為它是人與人打交道的地方,不乏有人情面子問題,是一個工作環(huán)境復雜的地方。所以我們要選擇能夠擔當此職的人第一要鐵面無私,公事公辦,從不徇私枉情;第二要受到大家的一致認可和尊敬;第三要有領導能力能夠準確無誤的對人事做出抉擇。最終我們經討論研究聘任劉媛為人事部經理而她也沒有讓我們失望,從沒錯判過一件案子,還從側面支持著各部經理的工作,調動每位職員的積極性,讓我們的人力資源發(fā)揮到最嘉水平!
最后提到的這兩位是我們公司的兩位財神。史亞俊經理和出納員高麗,她們一個負責帳目,一人看管現金。每一分錢花在哪,什么時間花的,具體數目是多少,提款人是誰,在她們的帳目上都清清楚楚的記錄著。一個公司的運營狀況如何,看到她們的帳目便一目了然了。在我們的一筆筆支出與收入當中,她們從沒少過一分錢,為公司的正常運做做出了自己的貢獻,我在此代表各位股東向各位經理表示感謝對她們的工作給予肯定。
與此同時,我們的職員便是推動我們公司這條大船前進的水。大家從沒有因為活臟、活累而推出自己的崗位。翻土、施肥、噴藥、收果、出售這些都記錄著我們職員留下的汗水。
特別是在番茄收獲的旺季。夏季炎熱,中午時間短,課程緊張等等都是擺在我們面前的問題。但是每位職員依舊頂著中午的烈日到售貨點去賣西紅柿。吃不到午飯,就讓同學隨便帶點;不能午睡,大家就換班來賣。而那么熱的天氣,我們所有的職員沒有一個人拿公司的錢來為自己買一瓶水。我們這樣的努力終于使我們的銷售額在第一個星期就高達500元。這是我們用汗水換來的,我們一直堅持這樣飽滿的工作熱情。但期末的考試一個接著一個,我們本意不夠的時間更加緊張。為此,我們找到小食堂把西紅柿送到那里。這就需要我們每天早上提早一個小時起床,采摘、送貨都要在這一個小時內完成,而后我們再去上課。
我們的記錄中,沒有一天延誤過供給小食堂的西紅柿而且沒有一天耽誤過我們的課程。我們每位職員都認真地完成著自己的職責,為我們公司的發(fā)展做出了最大的貢獻。
我們公司雖然接近尾聲,但他給我們帶來的收獲卻永遠讓我們受益,在我們的人生道路上有這么值得然我們會議的一段插曲,我們將會引以為驕傲?!都炯觉r股份有限公司》,也許在若干年后我們當中真的有人后組建自己的公司,到那時他也許就會得心應手,畢竟曾經歷過。
在接下來的工作中,我們應當做好09年下下半年工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。
最后,祝每位同事都有一個美好的未來。
鄉(xiāng)建半年工作總結篇四
今年上半年xxx行政部在領導的關心和支持下,在各部門的積極配合及大力協助下以及辦公室全體員工的團結協作下,工作穩(wěn)步發(fā)展。現將上半年的總結如下:
行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉,就必須為切實履行好自身職責及時學習,做到基本知識篤學、本職業(yè)務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學,不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識。半年來,我部從加強自身學習入手,積極參加集團公司所組織的各項專業(yè)知識學習,認真學習了集團制度及xxx的業(yè)務流程等內容,切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性,形成了良好的學習氛圍。
進一步完善和落實xxx所制定的各項管理制度。在做員工考勤考核時堅持考核制度,不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議,參加培訓等方面嚴格遵守管理制度,以此作為標桿,在員工行為不符合制度要求時,嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,對其違規(guī)行為進行處罰。
招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作,加之xxx對專業(yè)要求的專精尖,一些職位不能及時招聘到位,造成人才的.短缺,給xxx正常運轉帶來影響。為提高xxx的管理水平、增加xxx實力以適應未來發(fā)展,我局新增員工:財務部會計一名、工程部技術人員一名。在招聘人才的同時,也注重對員工的培訓工作,行政部做好了員工培訓的各項準備工作,積極組織員工進行專業(yè)知識及技能的培訓。
為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一。半年來,行政部結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其他部門的協調與溝通,使行政部基礎管理工作基本實現了規(guī)范化,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
上半年,在領導的關心和指導下,各部門的大力協助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處,由于行政部工作常常事務繁雜,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。對xxx各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。抓制度落實不夠,存在一定的重制度建設,輕制度落實現象。
鄉(xiāng)建半年工作總結篇五
總結光陰如梭,xx年上半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。
然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。
“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題:
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;
其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!
“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。
一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核;內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。
人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年xx月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。
以上工作是我財務部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!
鄉(xiāng)建半年工作總結篇六
各位同仁:
大家好!
上半年,聯社認真貫徹落實省聯社的工作部署,通過聯社領導班子正確領導和全體員工不斷努力,促使各項工作健康發(fā)展,各項業(yè)務狀況明顯改善,經營效益明顯提高。但回首半年來的工作,仍存在一些問題和不足需要引起重視。
(一)到期貸款回收力度不足
上半年全轄到期貸款xx萬元,截止六月末收回xx萬元,到期收回率xx%。剔除到期股金貸款xx萬元后仍有xx萬元貸款到期未收回。我認為問題主要是出在心態(tài)上。一些信貸人員貸后檢查敷衍了事,對到、逾期貸款不能積極采取清收措施,起訴免責了事。
(二)遠程審批系統(tǒng)有待磨合
遠程審批系統(tǒng)的上線,使我社向業(yè)務流程規(guī)范化邁進了一步,一是一線信貸人員平均年齡在40周歲以上,微機操作技能普遍不高,對掃描、視頻等新生事物不適應,不能適時掌握操作技能,大大影響了辦貸效率。二是硬件設施配備不足,目前平均每社一套設備完全滿足不了業(yè)務需求?;鶎油鰜矶嗳伺抨牭戎鴴呙璧默F象。三是審批中心的審批員都沒有貸款發(fā)放的經驗,與基層信用社的溝通有待磨合。
(三)各部室沒有形成合力
報表工作本不應是一項重點工作,但就上半年的工作情況來看,整體表現差強人意,甚至出現過“表找不到人,人找不到表”的情況。報表省聯社對口銜接部門來表時各科室尚能各自為戰(zhàn),遇有多部門聯合報表時往往互推諉影響上報。就此情況,聯社應統(tǒng)一報表的出入口,明確一個部門完成報表、報告的接收、分工和上報,督促相關部室做好上級行社交辦工作。
(四)從職能上未實現前中后臺分離
在上半年的工作中,我們完成了對前中后臺各科室的分工。但就目前運營情況來看,我們的分工還略顯粗獷。在貸款流程中,一些兼任數個崗位。不但不符合省聯社對流程銀行建設工作的崗位設定,從風險管理的角度看,流程也存在漏洞,容易形成道德風險。
以中小企業(yè)部為例,該科在貸款流程中擔任的角色從貸款調查、初審、取他項到貸款檔案管理。可以說其職能幾乎履蓋了全部貸款業(yè)務流程。假設中小企業(yè)部的哪個客戶經理要動一點歪念頭,完全可以一個人打通關。從流程再造的角度講,我們是在走彎路。
(五)貸款產品創(chuàng)新力不足
我們開展新業(yè)務、開發(fā)新產品的步伐有待加快。在非農貸款領域,我們近三年沒有推出一個貸款新產品。而我們僅有的兩個特色產品:“惠仁通”也隨著與民生擔保公司合作的終止而終止;“金滿倉”由于倉儲公司自身存在的諸多缺陷而市場占有率偏低。
一是要重點做好到期貸款回收工作和到期股金貸款轉化工作。要認真分析到期貸款,尋找原因,進一步建立健全清貸收息激勵機制,采取有效措施,在全轄掀起一個“清貸收息”的行動高潮,確保清貸收息有一個質的飛躍。二是要繼續(xù)拓展優(yōu)質資產市場,發(fā)掘新的效益增長點。三是要進一步完善內部機制,加強內控建設,在流程銀行建設中確保安全經營、健康發(fā)展。四是要深入調查信貸市場需求,力爭在下半年的工作中至少推出一項信貸新產品。
鄉(xiāng)建半年工作總結篇七
紀檢部在學生會各部門的幫助配合之下,已認真完成第一學期的工作!下學期即將開始,我們應秘書處要求,現將上學期工作總結及下學期工作計劃說明如下:
1配合體育部,在舉行的籃球賽、拔河比賽、登山比賽、越野賽中負責球員檢查、拉拉隊的組織、紀律的維持、服務運動員等工作,部門半年工作總結。配合學習部,在組織看電影的活動中負責維持秩序的工作。配合文藝部,在元旦聯歡會中,負責后勤工作。
2在學期末進行了查課,并及時向輔導員匯報檢查結果。
3召集紀檢委舉行會議,進行工作安排。
4及時召開例會,對工作進行總結并做出下步計劃。
這學期的工作告一段落!有成績同樣也有不足。在需要我們的地方會積極配合,努力工作。但由于經驗不足,存在效率低、工作不全面、溝通不夠的毛病。在下學期的工作中會積極改正,爭取做到更好!
1努力配合學生會其他部的工作,需要我們,我們就會及時出現。
2完善查課制度,把查課工作做好。
3和生活衛(wèi)生部做好溝通,進行宿舍安全品的檢查。
4按時召開例會,加強內部人員合作分工。
紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的檢查工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對同學們在夜自修期間的紀律,課間紀律以及校徽佩帶的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以及時處理和糾正。
一、紀檢部將對各班的紀律情況定期進行總結和匯報,向全校公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
二、每學期結束前做一次對紀檢部工作的反饋調查,半年工作總結《部門半年工作總結》。
三、受理各班報告,對檢查過程中出現的糾紛進行第一時間的處理。
四、組織紀檢部干部維持活動場所的秩序,勸阻或糾正學生中的不文明、不安全的行為。
五、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。
六、及時了解同學們的意見和建議,通過與同學的交流加強部門的管理,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
七、每月開一次部內例會,定于每月的最后一個星期五。
八、協助學校抓好日常紀律和集會紀律。
九、積極組織廣大學生自我維護正常的學習、生活和活動的秩序;
十、貫徹執(zhí)行學校文明禮儀規(guī)范中的有關規(guī)定。
(一)基本素質
1 熱愛學生會工作,積極為全體同學服務。
2 樂于奉獻,敢于作出犧牲。
3 能團結協作,富有開拓創(chuàng)新意識。
4 嚴于律己,處處以身作則。
(二)主要職責
部長:對主席團負責。主要職責是制定部門一年的工作計劃,具體落實開展。對本部干部合理分工,并指導他們開展工作。及時總結本部的工作情況,并向主席匯報。關心本部門學生干事,在工作中注意發(fā)現和培養(yǎng)人才。了解廣大同學對本部的工作意見和要求,并及時改進。
4 副部長:對部長負責。職責是配合部長工作。認真做好部長安排的各項工作。對本部工作出謀劃策。部長不在時,可受委托負責本部工作。關心部門干事,認真做好干事培養(yǎng)工作。
5 干事:對部長、副部長負責。主要職責是遵從各項工作安排,具體地完成各項工作任務。開展工作要有服務意識,對工作要積極熱情,認真負責。在做好本部工作的同時,積極協助其他部門搞好學生會的各項活動。
1、招才納賢,補充紀檢部后備力量,紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。一個成功的部門,與擁有一個優(yōu)秀的團隊是分不開的。
2、嚴格規(guī)范紀檢部的檢查制度,提高檢查的效率,特別是針對夜自修紀律的檢查,讓同學們明白扣分并不是簡單的處罰,而是把扣分作為一種手段來督促同學們養(yǎng)成良好的學習習慣,這點將是新學期工作的重點之一。希望恢復夜自修檢查打分的制度,如果單單實行扣分會嚴重打擊檢查人員的工作積極性,因為在夜自修檢查過程當中,不可能會出現很多的扣分情況,雖然打分制度存在一定的主觀性,但只要是人為檢查都會存在一定的主觀性,這是無法避免的,而且打分后的結果是根據一星期檢查下來的分數,取平均分而得到的,不會出現各個班級之間分數拉得很開的現象,所以還是應該相信檢查人員的能力,會對自己的工作負責,進行公平、公正地認真打分,反映各個班級夜自修的真實情況。
3、配合其它兄弟部門組織學校的大型活動并維持活動的秩序。紀檢部作為學校專門檢查紀律的部門,并不意味著在學?;顒臃矫婢蜎]有投入,相反在學生會中起著重要作用的紀檢部應該積極參與到其中,改掉紀檢部在同學們心目中呆板、沉悶、缺乏激情的形象,要以一個充滿陽光、動感的新形象呈現在廣大師生面前。
4、積極舉辦校第二屆辯論賽,爭取使辯論賽舉辦得新穎精彩。
5加強郵箱管理,及時了解同學意見,服務好同學。
新的學期紀檢部會以新的面貌,積極應對工作中的挑戰(zhàn),嚴格要求自己,做好本職工作,服務同學,服務信管!
鄉(xiāng)建半年工作總結篇八
今年1-6月以來,在縣委、縣政府的正確領導下,鄉(xiāng)黨委、政府帶領全鄉(xiāng)干部群眾,結合縣委工作會議上提出的“12345”的總體思路,立足鄉(xiāng)情,認真分析發(fā)展形勢,結合全縣經濟社會發(fā)展大局,認真抓好2014年目標任務和各項工作的落實。今年上半年,全鄉(xiāng)國內生產總值(gdp)預計完成5295萬元,人均gdp5100元,其中第一產業(yè)3325萬元,占總產值的63%,第二產業(yè)1130萬元,占總產值的21%,第三產業(yè)840萬元,占總產值的19%;工業(yè)增加值255萬元,工業(yè)企業(yè)利潤37萬元,工業(yè)企業(yè)增長戶數1個;農村固定資產投資3510萬元;社會消費品零售總額2580萬元;實現勞務收入1600萬元;人均純收入增加190元?,F將有關情況匯報于后:
(一)大春生產及管理工作。我鄉(xiāng)平均海拔在700米以上,季節(jié)比平壩遲半個月以上,目前為止,大秧基本實現了滿插滿灌,大春管理防病治蟲已全面展開,玉米、紅苕秧等長勢喜人,豐收在望。
(二)特色產業(yè)發(fā)展。一是發(fā)展煙葉生產面積1500畝,預計產量達50萬斤;西瓜種植面積達300畝,預計產量達30萬公斤;水果種植面積達400畝,預計產量達35萬公斤。二是積極發(fā)展生豬、肉牛、山羊等草食牲畜養(yǎng)殖大戶,加大養(yǎng)殖投入力度,不斷擴大養(yǎng)殖規(guī)模,成立開江志翔農業(yè)有限責任公司,帶動全鄉(xiāng)畜禽產業(yè)快速發(fā)展。
二是強化宣傳。采取張貼狂犬病防治通告,發(fā)放宣傳資料等宣傳形式,宣傳、講解狂犬病防疫的有關知識,鼓勵犬主積極防疫、主動滅犬。
三是狠抓落實。組織鄉(xiāng)村干部深入養(yǎng)犬戶進行免疫和捕殺。到目前為止,全鄉(xiāng)已捕殺犬只244條,免疫118條。豬、牛、羊和雞、鴨、鵝等家禽家畜春季免疫工作全面完成;豬藍兒病防治成效顯著,做到了萬無一失。
一是主抓路網及基礎設施建設。通過向上爭取項目新修馬黃溝村水泥公路3.6公里,交易山村水泥路2.8公里,泥碎公路4公里,維修梅靈路5.3公里,搞好農村公路建設和廣電通訊等其他基礎設施建設,改善落后的基礎狀況。繼續(xù)抓好社道公路的新建延伸。
二是大搞農田水利基本建設。動員群眾籌資投勞,維修好病險山坪塘5口、水渠清淤4.8千米、自來水管網1800米等基礎設施。使旱山區(qū)群眾生產生活用水難的問題得到有效緩解,切實解決好人畜飲水問題。
三是發(fā)展沼氣建設。今年,縣委、縣政府下達我鄉(xiāng)沼氣建設任務260口,通過宣傳、動員廣大群眾,到目前已落實80口,還剩180口,預計年底完成任務。
一是加大組織領導力度。鄉(xiāng)成立環(huán)境綜合整治工作小組,由黨政“一把手”任組長,分管副職領導任副組長,抽調三分之一的機關干部職工為成員,實行全年主抓此項工作。同時將場鎮(zhèn)五條街道和周圍五個村責任任務分解到每位領導頭上,實行領導包街包村,鄉(xiāng)村干部包社包戶。
二是加大宣傳力度。充分利用專欄、傳單、標語、開院壩會等形式開展環(huán)境綜合治理宣傳教育活動,增強群眾的環(huán)保意識,與農戶簽門前五包責任書4000份,與村簽責任書10份,印制標語40多幅。
三是加大投入。鄉(xiāng)政府不惜財力,新購置掃帚30把、垃圾車2臺、斗車3臺、垃圾桶100余個、筐蔞近100個,建垃圾池15個、中轉站1個、垃圾處理場1個,聘請專職保潔員5名、環(huán)衛(wèi)工人5名,衛(wèi)生監(jiān)督員5名、全天候保潔,垃圾日產日清,清運垃圾1000余方,清除死角100余個,整治散放點10余個。同時,新購植1000余棵風景樹用于場鎮(zhèn)綠化建設,實行政府栽植,居民戶管護,美化了環(huán)境,凈化了空氣。
四是狠整狠治場鎮(zhèn)衛(wèi)生。鄉(xiāng)黨委、政府采取“七個”狠抓措施(即狠抓組織宣傳、狠抓清運垃圾、狠抓亂貼“牛皮癬”、狠抓亂擺攤位、狠抓亂停、亂搭、亂靠、狠抓亂堆亂碼、狠抓綠化建設)整治場鎮(zhèn)衛(wèi)生、秩序,鄉(xiāng)鎮(zhèn)面貌煥然一新。
一是加大投入,確保經費落實。鄉(xiāng)政府千方百計擠出資金滿足安全生產工作所需的必要開支,確保全鄉(xiāng)安全生產工作的正常開展。
二是加強領導,確保責任落實。確定專人落實安全生產工作,與各村、企業(yè)、高危行業(yè)、經營業(yè)主、車主、船主簽訂目標責任書,層層落實責任。
三是強化宣傳,確保效果落實。充分利用專欄、傳單、標語、會議等形式開展安全生產宣傳教育活動。四是開展大接訪,維護社會穩(wěn)定。扎實開展大排查,每月開展一次全鄉(xiāng)范圍內的不穩(wěn)定因素排查活動,分別落實包案領導、責任人和時限,建立健全了民事糾紛調處的長效機制,基本做到了小事不出村,大事不出鄉(xiāng)。
(七)為民辦實事。一是對已經實施了的4個新村扶貧建設的村做好保持工作,鞏固扶貧成果;已新啟動新村扶貧村1個。二是為了解決4000余名庫區(qū)群眾“過河難”的問題,鄉(xiāng)黨委、政府積極配合縣移民辦,新建小方城村梅家河青杠洞大橋,目前青杠洞大橋建設正處于施工中。三是建立健全小溪溝村互助社規(guī)章制度,確?;ブ缯_\行,助農增產增收。
二、黨的建設不斷加強,執(zhí)政能力進一步提高。
(一)狠剎干部“走讀”風。鄉(xiāng)黨委狠抓干部職工學習教育,增強紀律觀念。采取“學理論、學典型、找問題、查根源”的方法,再次教育干部職工認識“走讀”的危害性和糾正“走讀”的必要性。
制定嚴格的考勤制度和在崗獎懲制度,從制度上嚴格約束干部職工。改善干部職工的生活條件,重點解決干部職工在伙食、住宿等方面的問題,籌措經費購置文體器材,開展健康有益的文體活動,營造寬松的工作環(huán)境,使干部職工工作安心,生活舒心。對有令不行、有禁不止的違紀行為進行嚴肅處理,杜絕漏崗漏值現象。
(二)不斷提高黨員干部隊伍素質。為進一步增強干部競爭意識、責任意識,認真檢查干部不在狀態(tài),重新修訂了干部管理和考核辦法,從鄉(xiāng)機關抓起,堅持每月兩次政治學習和業(yè)務學習,實行上班簽到、外出請假,并將考勤情況作為年底評選先進、民主測評的重要依據。
(三)切實加強基層黨組織建設。積極做好黨員發(fā)展工作,今年預計發(fā)展新黨員8名,預備黨員轉正4名,加強老山、小方城、梅家壩3個村的遠程教育工作,按照領導干部“一崗雙責”要求,建立健全了黨風廉政建設一系列規(guī)章制度,我鄉(xiāng)黨的建設得到全面加強。
(四)加強干部作風建設。全面落實干部作風政建設責任制,加強對黨員干部的教育管理,切實做到遵守黨的紀律不動搖、執(zhí)行黨的紀律不走樣。實行黨務、政務、村務公開,廣泛接受黨員和群眾監(jiān)督。
(一)教育工作。適齡兒童入學率達到97%;教育設施逐步完善,危房進一步得到改造,教師隊伍素質普遍提高,辦學體制改革進一步深化,校點布局更加科學合理。
(二)人口計生工作。全鄉(xiāng)人口出生率控制在8‰以內,自然增長率控制在3‰以內,計生率達到了91.4%,綜合節(jié)育率達到93%以上。
(三)惠民政策工作。糧食直補及水稻、玉米、油菜生豬等政策性農業(yè)保險工作,已全面開展實施。截至目前,全鄉(xiāng)享受農村最低生活保障890人,享受城鎮(zhèn)最低生活保障56人,參加農村社會養(yǎng)老保險29人。
(四)農民就醫(yī)工作。新型農村合作醫(yī)療保險逐步擴面,參合率達98%,參加農村新型合作醫(yī)療12998人,群眾“看病難、看病貴”的問題得到緩解,就醫(yī)負擔大大減輕。
(一)存在的主要問題
一是歷年負債重,遺留問題多。鄉(xiāng)村兩級歷欠債務多達520多萬元,其中個人欠款達150萬元(黨委政府曾承諾每年至少償還10%),還有80萬元沒有被鎖定上級認可的債務之中,嚴重影響一方社會穩(wěn)定。
二是基礎設施落后。梅家十年九災,洪災、雹災、山體滑坡等自然災害頻發(fā),加之“9.5”、“7.8”、“8.29”、“6.18”洪災以及“5.12”地震等損毀,致使八成以上的山坪塘無法蓄水、六成以上的水渠無法引水,抗災能力較差;村社公路占線長、損毀嚴重,需避讓搬遷戶較多,群眾生產生活極不方便。
四是城鎮(zhèn)低保享受對象少。我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)低保應該享受對象較多,實際享受對象太少,沒有達到應保盡保。
五是農村公路建設壓力大。我鄉(xiāng)農村公路基礎差、占線長、受益人口少、人均負擔重,加之我鄉(xiāng)人均純收入低于全縣平均水平700元以上,群眾承受能力較差。
六是環(huán)境整治資金缺口大。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理從去年11月到現在,用于綠化、垃圾池建設和垃圾運輸處理、保潔員工資、拆除違規(guī)違章建筑、購買各種環(huán)衛(wèi)器材以及打印各種標語廣告等等費用達20多萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金缺口大,上級無預算,預借啟動資金太少,鄉(xiāng)鎮(zhèn)債臺高筑,請縣財政予以解決。
(二)下步工作打算。下半年,鄉(xiāng)黨委、政府將進一步統(tǒng)一思想、提高認識,認真對照年初的目標任務,查找工作差距,切實增添各種措施,團結和帶領全鄉(xiāng)干部群眾,圓滿完成各項目標任務,為實現本屆黨委提出的“生態(tài)立鄉(xiāng)、產業(yè)富鄉(xiāng)、商貿活鄉(xiāng)、發(fā)展興鄉(xiāng)”的發(fā)展思路和把梅家建成“寶石湖上游生態(tài)示范鄉(xiāng)、深丘特色農業(yè)示范鄉(xiāng)、川東安全生產示范鄉(xiāng)、邊遠區(qū)域結合部商貿重鎮(zhèn)”的奮斗目標奠定堅實的基礎,決不辜負縣委、縣政府和全鄉(xiāng)1.6萬干部群眾的厚望。
16月,我鄉(xiāng)各項工作雖然取得了一定成績,但也還存在不少的困難和問題,要實現跨越式發(fā)展仍任重道遠。在下半年的工作中,我們一定會以更加求實的指導思想、更加務實的工作作風,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,做出更加實實在在的工作業(yè)績,向縣委、縣政府和全鄉(xiāng)1.6萬人民交上一份滿意的答卷。
回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的'學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結如下:
一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系,辦理公司有關證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協調作用。
2、及時了解xxxxx情況,為領導決策提供依據。作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯,為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室,公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標,走訪了一些商業(yè)部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準。
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習,提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。
經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:
第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;
第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。
第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
鄉(xiāng)建半年工作總結篇九
這一做法得到了校黨委和總支的肯定,在今年上半年的評比中,支部去年暑假組織的科研服務月主題活動,獲得了“最佳黨日活動”的稱號。
上半年支部在食科學院的支持下,開展了“提高生活技能,促進家庭和諧”的活動,通過活動自我調節(jié),愉悅心情,陶冶情操。
此外支部還加強組織發(fā)展工作,上半年又有一位同志被總支列為發(fā)展對象。
積極參加學校組織的學習活動,增強崗位廉潔的意識;
認真做好崗位廉潔試點工作,對可能出現的風險點和漏洞及時進行排查,制訂了防范預案。
積極參加“江蘇省平安校園”創(chuàng)建活動,對近兩年部門創(chuàng)安工作進行了總結,與學校簽訂了“校園綜合管理工作目標責任制責任書”和消防安全工作目標管理責任書,并通過各種形式加強安全教育,提高安全防范意識。
根據學校校慶活動指揮部統(tǒng)一部署,財務處主要完成了以下幾方面的工作。
(一)接受捐贈(貨幣資金)方面的工作
1、為完成接受捐贈任務,積極做好接收捐贈的各項準備工作。
主要包括:牽頭負責校慶捐贈工作方案的制訂,召開校慶捐贈動員大會,明確機構組成人員和工作范圍,公開接受捐贈(貨幣資金)地點、聯系人、電話,制訂接受捐贈(貨幣資金)的工作流程,公布接受捐贈(貨幣資金)的分配與獎勵政策,組成了服務學校層面上的5個工作組以及服務學院層面上的4個工作組,指定了小組長,合理配備了人員,購買了捐贈所需的票據,會同校慶辦印制了捐贈證書和謝忱,準備了點鈔機、捐贈統(tǒng)計表及必須的辦公用具等。
2、服從指揮,堅守崗位,圓滿完成接受捐贈(貨幣資金)任務。
在校慶活動指揮部統(tǒng)一領導和各組組長的直接指揮下,財務工作小組成員服從大局,聽從統(tǒng)一調度,遵守工作時間和工作紀律。
只要工作需要,每個人都能克服困難,放棄休息時間,堅守崗位。
接待嘉賓校友做到主動、熱情,服務周到,規(guī)范有序地完成了接受捐贈各項工作。
接受捐贈工作結束后及時統(tǒng)計匯總數據,辦理入賬手續(xù),并向學校報告,通報校慶辦。
對匯款到賬的捐贈款項,及時開據捐贈收據,并隨捐贈證書一同寄送捐贈者。
在學校方方面面的努力下,學校共收到捐贈款項近300筆,入賬金額600多萬元。
(二)爭取社會捐贈方面所做的工作
1、以校慶為契機,主動加強與相關銀行聯系,爭取捐贈資金。
3月初,財務處主要負責同志專程到各相關銀行商談校慶捐贈事宜;3月23日,陳耀副校長邀請揚州五大銀行行長來校參加校慶懇談會,會上通報了我校校慶籌備情況與安排,表達了意愿,爭取銀行對學校的支持。
2、積極落實雙方意愿,爭取銀行協議捐贈173萬元。
處有關負責同志主動拜訪相關銀行,及時加強溝通,不厭其煩地表明誠意,逐家落實捐贈意愿。
5月11日下午,學校在行政樓一樓報告廳舉行中國工商銀行揚州分行校慶捐贈簽約儀式,校黨委書記陳章龍,工商銀行揚州分行顧國慶行長出席,陳耀副校長與陶誠副行長代表雙方簽訂50萬元捐贈協議。
截止5月18日,已達成銀行協議捐贈173萬元。
(三)校慶對口接待所做的工作
財務處承擔了三位省有關部門來校嘉賓以及銀行嘉賓的接待任務。
接待人員主動與嘉賓聯系,了解嘉賓動態(tài),同時加強與志愿者的溝通,指導其做好信息發(fā)布和嘉賓引導工作。
同時,以校慶嘉賓接待為契機,加強與嘉賓的感情聯絡,爭取他們對學校工作的理解支持,取得了較好的效果。
主動通過各種方式向上級有關部門反映學校的情況和困難,上半年專題申請了20xx年度中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金項目經費,目前省財政已下達該項目經費支出指標3850萬元。
及早申請省財政專項化債資金3115萬元,爭取省化債補助資金900萬元,對下達的化債資金直接用于償還銀行貸款,上半年共償還銀行債務4015萬元,減輕了學校的債務壓力。
20xx年省財政加大了對教育的投入和扶持內涵建設的力度,撥款定額有較大幅度提高,我們根據省屬高校財務工作電視電話會議精神以及學校的要求,在保證校慶和績效工資等資金需求的同時,重點考慮內涵建設的經費,在預算建議方案中,對實驗、實習經費調增了10%,確保工科等實驗室設備的投入,促進學校的內涵發(fā)展。
根據省主管部門的方案,做了大量統(tǒng)計和測算工作,提出相關建議,并將有關情況及時報告省主管部門。
認真落實國家收費政策,嚴格執(zhí)行規(guī)定的收費項目和標準,及時轉發(fā)省物價部門的文件,明確了成人教育相關收費政策,完成了20xx年春學期教育收費檢查自查階段的上報工作,順利通過了物價部門的收費年檢。
會同招生部門完成了2011年新生收費項目、標準的審核上報工作。
不斷加強對日常收費票據的繳驗管理,規(guī)范使用收費票據。
申請印制了學生收費收據和幼兒園收費收據。
配合省物價部門對專項檢查中發(fā)現的問題及時進行整改,進一步規(guī)范收費行為。
研究制訂了“20xx年會計核算口徑”,認真做好有關科目、項目的調整和清理工作;按規(guī)定及時上報有關報表和數據;認真做好財務網站的更新和維護,定期公開相關財務信息,為領導和服務對象及時準確地提供會計信息。
會同后勤部門印發(fā)了《關于調整水電費收費標準的通知》,進一步規(guī)范水電費的管理;完成了財務規(guī)章制度匯編第六冊編印的準備工作。
加強與學院的溝通,配合學院做好欠費催繳工作,定期公布繳欠費信息,學生繳費穩(wěn)定在99%以上,畢業(yè)生基本無欠費;同時,認真做好學生網上自助繳費系統(tǒng)的管理和使用,及時準確地發(fā)放學生獎助學金等有關經費。
指定了基建財務代理負責人,更換基建財務軟件并實現了聯網。
清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項,對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務,財務人員與經辦人員溝通協商追回大部分發(fā)票,并完善了入賬手續(xù),對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,財務部發(fā)出了追繳通知,并要求經辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部,否則追究相關責任。
及時報送各項對外會計報表,及時完成各項統(tǒng)計報表。
根據各單位的經濟指標完成情況,對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,配合績效考核出具準確無誤的財務信息,財務部在4月下旬協助公司領導召開了預算分析會議,就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。
對**三家醫(yī)院的財務核算進行了內部稽核,發(fā)現*的'會計科目使用有個別科目不符合財務標準規(guī)范,有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,沒有經過公司董事長審批,財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位。
而三家醫(yī)院的財務處理都較規(guī)范,暫時沒有發(fā)現特殊問題。
加強單據的審核,對于各項費用支出建立支出數據庫,對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調整申請,發(fā)現不合理的支出則必須經過審計程序,及時糾正不符合財務手續(xù)的事項,規(guī)避財務風險。
在集團各單位之間根據配比和權責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,并根據油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表,通過電子表格的分析手法,平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù),按照規(guī)定開具發(fā)票,合理規(guī)避稅務風險。
根據醫(yī)院的減免稅政策,和白坭地稅局溝通,組織準備三年免稅期的減免稅材料,申辦地稅減免;準備**醫(yī)院的減免稅資料,補齊各項基建合同、工程竣工結算資料。
通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協作,對公司的股權架構、資產結構作了初步規(guī)劃。
配合資產部做好每月盤點計劃,安排好財務人員進行實地盤點工作。
配合資金部合理安排各項資金的收付。
配合審計部每月的審計例行檢查,對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理。
財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能。
所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,監(jiān)督集團公司的財務運作,調控各項費用的合理支出,保證財務物資的安全;服務就是服務于集團與下屬各公司、服務于員工、服務于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化。
監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的,監(jiān)督促進服務,服務為了更好的監(jiān)督。
鄉(xiāng)建半年工作總結篇十
一轉眼,20__年已經過了一半。帶著對未來的憧憬,從新回顧年初制定的計劃,生活竟然充滿了驚喜和感動。
俞敏洪說:財富能夠讓一個淺薄的人變得更淺薄,讓一個深刻的人變得更深刻,而他認為能夠讓自己變得更深刻的辦法,就是不斷地去幫助年輕人。
而我,也深刻的認為,利用自己的所知所學,盡可能地幫助那些信任我的人,讓他們的生命因遇見我而變得美好,是最令我感到幸福的事情。
希望能成為朋友心中一個信得過的朋友,一起發(fā)現靠譜的美好,省時省力省錢
年初,我為自己制定了20__年的發(fā)展計劃:
20__年,除了繼續(xù)豐富自己的國學底蘊,照顧好家人的健康,管理好自家財務的基礎上,財媽還希望力所能及地為信任自己的人做點力所能及的事情:
1、每月辦一次財媽團購,秉承一貫地原則,把國產匠心精品送到愛生活的手中。
2、把財媽課堂的基礎架構搭設好,建立n套完整的,可以循序漸進,不斷進步的家庭理財課程體系,從少兒財商到新手課堂,再到媽媽財富營。
3、繼續(xù)在大v店及演講俱樂部,和志同道合的媽媽一起做好孩子的教育,為推動親子閱讀貢獻自己微薄的能量。
鄉(xiāng)建半年工作總結篇十一
廣安區(qū)人民醫(yī)院(中醫(yī)院)兒科在各位領導的高度重視下,經過幾個月的緊鑼密布布署和緊張準備,終于在20xx年“六.一”國際兒童節(jié)這一天成立了,并順利渡過了最困難半年時間。半年來我們兒科全體同志克服了起步晚,技術不成熟、人手緊缺、設備簡陋、社會信任度低等客觀條件限制,在兒科工作中兢兢業(yè)業(yè)地工作著。半年來中醫(yī)院兒科在社會上的地位得到了大大的提升,信任度明顯的提高了,半年來共收治住院病人309人次,門診4000余人次,最多時住院病人達23人,門診留觀最多時達13人次/天,診斷準確率達98%以上,急危重病人收治率達70%,搶救成功率達99%,共創(chuàng)經濟收入16.5萬元,還不包括為輔助科室如化驗室,放射科,b超室等科室?guī)淼碾[性收入及藥品收入170514元。因此可以說兒科半年以來取得了有目共睹的成績,創(chuàng)造了一定的社會效益及經濟效益。
具體表現在:思想認識上:兒科全體同志改變了原來的懶散、假作風,樹立了風險意識、團結意識,服務意識,以人為本的意識,力求做到花最少的錢治最大的病,真正為病人服務。
談新生兒色變了。原來見了新生兒就要求轉院的現象一去不復返了,這是多么大的一個改變呀!我們收治了新生兒窒息、新生兒肺炎、新生兒胎糞吸入綜合癥、新生兒缺血缺氧性腦病、新生兒缺血性心肌損害、新生兒黃疸、溶血、臍炎、早產兒、低體重兒、硬腫癥等等新生兒疾病,都取得了滿意的療效。半年來我們共搶救了三位心跳呼吸停止的患兒,成功救治了兩個,死亡的一個是因重度再障,家屬要求放棄搶救,最終因大出血無法控制而死亡,這是這個疾病的最終轉歸,不是我們的過錯。
但是,我們科室成立太晚,技術上還存在著許多不成熟、不規(guī)范現象,要想把多年來形成的習慣一下子改掉還有個過程,我們正努力著,請給我們一些時間,我們力爭在3–5年內趕上市人民醫(yī)院。為達到此目的,我們竭誠希望得到院領導及各技能科室,輔助科室的大力支持,希望能提供給我們一個值得信賴的報告,同時因為希望領導派人外出進修時能考慮到兒科醫(yī)院去進修,讓輔助科室也能了解兒童的特點,以便能更好的為廣安區(qū)兒童的健康保駕護航。
鄉(xiāng)建半年工作總結篇十二
xx年上半年轉眼即逝,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多?!懊Σ⑹斋@著,累并快樂著”成了心曲的.主旋律,常鳴耳盼。對我而言,xx年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內容的轉換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態(tài)上的調整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。在各位領導的支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它任務?,F簡要回顧這半年總結如下:
(一)強化形象,提高自身素質。
為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,
二是錘煉業(yè)務講提高。經過半年的學習和鍛煉,我們在工作上取得一定的進步,利用辦公室學習資料傳閱的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身工作質量有所提高。
(二)嚴于律已,不斷加強作風建設。
半年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方法;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。
(三)強化職能,做好服務工作。
工作中,我們注重把握根本,努力提高服務水平。箱管人手少,工作量大,這就需要我們團結協作。在這半年里,不管遇到什么樣的困難,我們都積極配合做好工作,我們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
工作中的不足與今后的努力方向。
半年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。
面對箱管事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。
加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理x底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立公司的良好形象。
在今后的工作中,我將在物流公司各位領導的正確領導下,繼續(xù)以人為本;牢記公司的宗旨,突出重點,狠抓服務落實;樹立科學發(fā)展觀,以求真務實的工作態(tài)度做好箱管服務工作,為在箱管崗位上做出自己應有的貢獻,為運輸戶提供優(yōu)質高效的服務,為我們公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
鄉(xiāng)建半年工作總結篇十三
半年的時間很快就過去了,回顧我們xxx班組這半年來的工作,看到了成績也發(fā)現了不足,我們力求認真總結這半年的工作,使工作做得更好。xxx班組是制水工作中的一個重要環(huán)節(jié),對于我們來說,安全生產就是命令;認真貫徹公司及廠的各項任務,執(zhí)行嚴格的生產計劃和考核目標是我們的職責。在工作是我們以科學的方法進行投加,及時掌握水質信息,在確保余氯合格的前提下,降低氯耗指標,確保生產任務的順利完成。以下是我們對半年工作的總結匯報:
為提高班組建設的全面發(fā)展,完成班組的各項任務,我班組嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,并制訂了一系列的班組考核規(guī)則,從實際出發(fā),落實到每一位班組成員,以調動職工的積極性和創(chuàng)造性。隨著“三崗制”考核制度的深入開展,班組人員也充分認識到競爭帶來的壓力,他們充滿了危機意識,也促使我們在工作中更要嚴格要求自己,不斷提高自身業(yè)務素質,理論與實踐相結合,樹立正確的思想認識,積極創(chuàng)建文明崗位,對廠里及車間下達的臨時性任務,做到了準確、無誤、高質量的完成。
干凈整潔的工作環(huán)境也是確保優(yōu)質供水的重要條件,我們十分重視衛(wèi)生創(chuàng)建工作,它是直接體現班組工作質量的一個重要標準,也是班組建設的重要方面。我們根據廠、車間要求,結合自身特點,我們嚴格執(zhí)行了班組衛(wèi)生檢查考核制度,職工們對所屬自己的衛(wèi)生區(qū)域經常性的進行打掃,保持室內外衛(wèi)生的干凈整潔。在值班中,注意現場衛(wèi)生的管理,值班室及辦公桌上的物品擺放都給人以耳目一新的感覺,順利完成了衛(wèi)生考核任務。
節(jié)能降耗,加強成本管理此項目標是我們班組針對降低氯耗采取的一項新舉措。根據源水水質情況,在保證水質合格的前提下,合理的降低氯耗指標,并且要求每個班兒都記錄指標的投加量,平均值,核算出其成本,實行看板上墻。我們每月向財務上詢問每每噸氯的成本價格,并將其折算為實際成本,記算出每單位的投加量,有了這些鮮明的數字,職工們的節(jié)能意識更強了。也正是這些數據為確保合理投加指標,保證余氯合格提供了可靠的依據。
在我們的共同努力下,氯耗指標降至到了最低,但仍有所超標,其超標的原因有很多方面:
2、雨量過大,造成水質嚴重污染,水中出現異味,濁度過高;
4、濾后水藻類和細菌的含量過高等都是造成氯耗超標的原因。
半年的工作已經結束,我們總結成績,找出不足,在今后的工作中,加強克服不利因素的能力,勤與化驗室聯系,根據水質信息及時的調整xxx量,以最科學的方式進行投加,在保證水質合格的前提下,努力降低氯耗指標。明年我們要以嶄新的面貌迎接新的任務,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大精神,加強信心認真完成上級交給的各項生產任務,保證優(yōu)質足量供水,使xxx班組的工作更上一個臺階。
鄉(xiāng)建半年工作總結篇十四
20xx年,雙泉村兩委班子在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在全體黨員、村民代表的大力支持配合下,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務”的主線,以打造“和諧發(fā)展新農村”為目標,凝聚人心,狠抓落實,全村經濟和社會各項事業(yè)得到了持續(xù)、協調、健康的發(fā)展。現將20xx年工作向大家作簡要匯報:
20xx年,在鎮(zhèn)委和政府的領導下,全村干群的努力下,我們全面完成了計劃生育社會扶養(yǎng)費的征收任務,三查四術每次計生攻勢位居中上等,基中第三季度獲第三名工作獎。
在今年的農村養(yǎng)老保險和農村合作醫(yī)療工作中,按鎮(zhèn)黨委的工作部署和安排,全面完成了上繳任務,其中農村養(yǎng)保險37300元、合作醫(yī)療完成30xx0元。
我們嚴格執(zhí)行國家土地城建政策,在本年度未發(fā)生違法占地、違法建設,占用基本農田及占用一般農田的情況。
本年度,我村努力抓好信訪穩(wěn)定工作,積極匯報,專人負責,防止大規(guī)模集體上訪,到目前為止,我村無赴鎮(zhèn)以上集體上訪(雖有赴鎮(zhèn)集體上訪,但能及時解決)。
20xx年,村兩委在鎮(zhèn)政府的領導下,積極抓好安全生產,認真落實安全生產責任制并能及時排查事故隱患和整改落實,未發(fā)生任何責任事故。在綜合治理工作中,我們圓滿完成年度綜合治理工作目標任務,無重大治安事件發(fā)生。綜合治理工作基礎設施基本達標。
年初多次召集黨員、干部和群眾代表,議決我村當務之急其中三大事項,投入1.2萬元完成了村辦公樓整修工作;投入6余萬完成了農田灌溉水渠1500米;投入8萬元宗屋祠堂三重拆建整修。
在取得成績的同時,我們還應看到,當前經濟社會發(fā)展中仍存在著一些突出的問題,一定程度地影響了我村經濟社會的快速發(fā)展。
主要是村級集體經濟結構性矛盾依然突出。一是集體經濟收入稀少,無法保證集體資金的增值、保值;二是由于解決道路、環(huán)境、設施等遺留問題,集體開支增加;三是村級班子建設、干部的社會管理與服務水平、控制能力等都有待加強。認真解決好這些矛盾和問題,對今后一個時期的發(fā)展至關重要,需要我們繼續(xù)作出不懈的努力。
總之,我村在各級領導的大力支持下,較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作任務。在新的一年到來之際,面對新的發(fā)展機遇,我們決心在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下,按照新的工作目標責任,層層落實,通過上上下下、齊心協力、克難攻堅,力爭在建設生態(tài)、平安、和諧木港做出新的貢獻!
雙泉村民委員會
二0xx年十二月
鄉(xiāng)建半年工作總結篇十五
一、農業(yè)結構調整成效顯著,農村經濟全面發(fā)展上半年鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“南治山、北治灘”的整體農業(yè)發(fā)展思路,積極改善農業(yè)生產條件,大力調整農業(yè)產業(yè)結構,強力推進土地規(guī)?;洜I,提高農業(yè)現代化水平。上半年全鎮(zhèn)黃河灘區(qū)土地有80余戶承包經營,已建成藥材種植基地2200畝,棉花種植基地xx畝,種植糧食、瓜、花卉苗木等3000多畝;通過典型帶路、資金扶持等方式,上半年新發(fā)展養(yǎng)殖專業(yè)戶15家,使我鎮(zhèn)各類養(yǎng)殖專業(yè)戶達100余家,公司+農戶的模式得到進一步鞏固,并逐步形成了多個以胡坡豬場、鎮(zhèn)漁場、洛口肉牛場等為核心、各具特色的現代農業(yè)示范區(qū)和農業(yè)龍頭企業(yè);農村稅費改革工作得到全面落實,并及時、足額發(fā)放了全鎮(zhèn)6000余戶群眾的種糧補貼款18萬元;認真開展春季動物防疫工作,確保了我鎮(zhèn)無一例禽流感和口蹄疫發(fā)生;植樹造林完成大田育苗150畝,四旁植樹35000棵,造林綠化200余畝;投資15萬元,在雙槐樹、金口等村實施人畜吃水工程,解決了xx余人吃水難問題;認真做好防汛的各項準備工作,確保黃河、伊洛河及全鎮(zhèn)安全度汛;夏季農作物秸桿禁燒圓滿完成,做到了不點一把火,不冒一股煙,不燒一棵樹。
二、工業(yè)經濟持續(xù)增長上半年,鎮(zhèn)黨委政府始終堅持以工業(yè)經濟帶動全鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展為突破,以科技為先導,以市場為導向,大力加強對企業(yè)的引導力度,切實為企業(yè)發(fā)展搞好服務。著重從創(chuàng)造環(huán)境、企業(yè)改制、引進資金、開發(fā)項目、強化管理等多方面開展工作,從政策、資金、人才、技術、信息等方面搞好服務,千方百計發(fā)展非公有制經濟,大力開發(fā)科技含量高、適銷對路的產品。上半年全鎮(zhèn)共完成工業(yè)總產值30527萬元,占任務的54%,同比增長22%;完成工業(yè)增加值8236萬元,占任務的53.8%,同比增長21%;實現利稅2864萬元。目前,我鎮(zhèn)英峪教學儀器、胡坡魯村機械鑄造、源村閥門加工、七里鋪化工等四個工業(yè)小區(qū)已初具規(guī)模,并且整體發(fā)展態(tài)勢良好。我鎮(zhèn)的企業(yè)正以科技為依托,工業(yè)經濟持續(xù)健康發(fā)展。
三、城鎮(zhèn)基礎設施建設成效顯著,鎮(zhèn)村面貌發(fā)生可喜變化上半年我鎮(zhèn)始終以基礎設施建設為重點,全面實施小城鎮(zhèn)建設。一是對鎮(zhèn)區(qū)主干道進行修補,鎮(zhèn)農貿市場及公廁建成投入使用。二是投資300余萬元的洛口扶貧搬遷公寓,?5%。同時認真做好換屆選舉后續(xù)工作,全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起因換屆選舉引起的越級上訪、集體上訪事件,保持了社會大局穩(wěn)定。六、社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展堅持教育優(yōu)先戰(zhàn)略,切實加大教育投入,大力發(fā)展教育事業(yè),改善辦學條件,全面提高了教學質量。積極發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),大力推行新型農村合作醫(yī)療制度,鎮(zhèn)村醫(yī)療條件得到進一步改善。計劃生育工作堅持“三為主”,落實“三到位”,推行“三結合”,把全面建立“依法管理、村民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制做為目標,力爭使計生工作再上新臺階。民政工作得到全面落實,上半年共發(fā)放救災面粉2xx公斤,棉衣127套,棉被108條,發(fā)放救災款2萬余元,發(fā)放事業(yè)費7.6萬元。社會保障工作,上半年發(fā)布用工信息600條,轉移就業(yè)800人,組織專業(yè)技能培訓74人,安排下崗職工再就業(yè)9人(從事公益性崗位)。扶貧開發(fā)力度加大,積極向上爭取資金46萬元,用于仁存溝村河道治理,西石溝村打井,灘小關村、柏溝嶺村衛(wèi)生所建設,改善了群眾的生產生活條件。在充分肯定成績的同時,我們也清醒地看到,上半年我鎮(zhèn)的工作中還存在不少突出的困難和問題。一是道路等基礎設施不到位,直接影響著我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的步伐;二是個別村還存在等、靠、要思想,缺乏發(fā)展經濟的膽略和氣魄;三是工業(yè)企業(yè)整體水平有待提高;四是農業(yè)結構調整力度有待加大,農業(yè)資源轉化為經濟資源的途徑還不夠寬敞;正確認識和解決好以上存在的問題,是政府工作今后面臨的艱巨任務。
下半年我們要重點抓好以下幾個方面的工作:
一、鞏固和加強農業(yè)的基礎地位,大力推進農業(yè)產業(yè)化,努力增加農民收入要進一步調整農村經濟結構,通過典型引路,示范帶動,引導廣大農民發(fā)展精品農業(yè)、效益農業(yè)、市場農業(yè),從而實現農民增收。一是要不斷改善農業(yè)生產條件。要大搞農田水利基本建設,推廣新品種,進一步搞好低產田改造,保護耕地,穩(wěn)定糧食生產面積,提高糧食產量,增加農民收入。二是大力調整農業(yè)結構,發(fā)展優(yōu)質、高效種植、養(yǎng)殖。擴大優(yōu)質小麥、糯玉米、油菜、大豆、棉花、藥材等高附加值的經濟作物種植面積,集中土地規(guī)模經營;建設養(yǎng)殖小區(qū),大力發(fā)展豬、牛、羊、水產品等養(yǎng)殖。三是繼續(xù)扶持和保護我鎮(zhèn)農業(yè)重點龍頭企業(yè)的發(fā)展,典型帶動群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。積極引導,資金扶持胡坡民生養(yǎng)豬場,洛口養(yǎng)牛場,黃河漁業(yè)公司等農業(yè)重點龍頭企業(yè),發(fā)展循環(huán)經濟,拉長產業(yè)鏈,培育一批具有廣闊市場前景的高附加值產業(yè),形成品牌優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢和市場優(yōu)勢,使其真正做大做強。同時,利用龍頭企業(yè)典型帶動群眾脫貧致富。四是大力發(fā)展農民經濟人隊伍和各類農業(yè)合作組織,有重點的發(fā)展訂單農業(yè),疏通農民與市場的對接渠道,確保農產品產量高、質量好、銷售快、收益高。為我鎮(zhèn)由農業(yè)型向工業(yè)型社會的轉化積累資金,增強發(fā)展的動力和活力。
二、要進一步加大招商引資工作力度把招商引資工作作為各項工作的重中之中,確保招商引資任務完成。首先是要進一步強化專業(yè)招商隊伍建設,要真正“走出去、引進來”,對已接觸到的招商項目,要加大力量盯緊、跟上、抓住不放,切實提高項目成功率;其次要督促和引導我鎮(zhèn)的骨干企業(yè)大膽的走出去,采取合資、合作、產權轉讓等形式,全方位、多渠道引進資金和項目;三是要通過有效的招商引資,來調整優(yōu)化經濟結構,培植新的經濟增長點,增強經濟發(fā)展的后勁。
三、在環(huán)境創(chuàng)新方面,要堅持軟硬并舉,要下大力氣優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境硬環(huán)境方面,要采取多種措施,加快我鎮(zhèn)基礎設施建設步伐,為我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。軟環(huán)境方面,一是努力營造良好的政策環(huán)境,力求現有政策的進一步優(yōu)惠化,增強政策的吸引力。二是要抓好優(yōu)惠政策的落實。三是要以情感招商。以良好的服務態(tài)度、優(yōu)質的服務內容吸引客商,樹立人人都是環(huán)境、每個單位都是環(huán)境的意識,積極服務,以親商、愛商、安商、富商的良好感情與行為感化客商,既要引得進,又要留得住。
四、加快河洛工業(yè)園區(qū)建設要依托我市東部工業(yè)城的發(fā)展優(yōu)勢,努力打造河洛工業(yè)園區(qū),筑巢引鳳,引導產業(yè)聚集,培育支柱產業(yè),并發(fā)揮優(yōu)勢產業(yè)的吸附能力,從而加快我鎮(zhèn)工業(yè)向園區(qū)集中步伐。在完成園區(qū)主干道的基礎上,加快園區(qū)配套的電力設施、水、道路等基礎設施建設,進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境,使一批企業(yè)盡快落戶河洛工業(yè)園區(qū)。
五、積極開發(fā)旅游、服務等第三產業(yè)圍繞兩河一寺一山莊布局,利用好自然人文景觀優(yōu)勢,通過產業(yè)化、社會化、市場化動作,加大旅游投入,做大旅游產業(yè),帶動服務業(yè)蓬勃發(fā)展。逐步解除對我鎮(zhèn)發(fā)展旅游業(yè)起瓶頸束縛作用的宣傳、道路、配套設施等軟硬件設施,搞好景區(qū)規(guī)劃包裝與宣傳推介,逐步叫響以河洛文化、灘區(qū)旅游為主線的旅游休閑區(qū),黃河垂鉤,水上樂園,天然山莊,伏羲臺,興佛寺等自然人文景觀。
六、加快城鎮(zhèn)化建設步伐,努力改善硬件環(huán)境首先要進一步完善全鎮(zhèn)整體規(guī)劃修編,鎖定新型工業(yè)旅游強鎮(zhèn)的定位,突出人文特色,建立以鎮(zhèn)區(qū)為中心以沿黃村莊,豫聯工業(yè)園區(qū),天然山莊為輻射點的金三角,形成初具規(guī)模的小城鎮(zhèn)框架。二是要加大投入力度,以扶貧開發(fā)為契機對上盡力爭取建設項目和資金,節(jié)支開源,千方百計增加財政收入,充分調動社會閑散資金,加快建設。三是重點抓好基礎設施建設,完善鎮(zhèn)區(qū)農貿市場的各種功能,對鎮(zhèn)區(qū)主干道進行進一步的綜合治理,搞好鎮(zhèn)區(qū)綠地建設,修建金口至穆溝、魯村至姜家溝等道路10余公里。
七、拓寬農民增收渠道,提高農民增收本領大力做好農業(yè)農村內部增收文章,推動勞動力轉移就業(yè),把發(fā)展勞務經濟,打造勞務品牌,作為促進我鎮(zhèn)農民增收,推動農業(yè)現代化,加快城鎮(zhèn)化步伐的途徑。我鎮(zhèn)求職服務中心將為農民工外出務工、經營營造氣氛,創(chuàng)造平等的工作機會和工作環(huán)境。通過逐步建立建全農村富余勞動力培訓機制,抓好就業(yè)的引導培訓和職業(yè)技能培訓,提升農民工的務工水平。通過農民外出務工這種形勢,學本領、開眼界、長見識,把經濟發(fā)達地區(qū)的經營管理模式、管理經驗和職業(yè)技能帶回我鎮(zhèn)報效桑櫬,為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展做出貢獻。
八、積極營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境安全穩(wěn)定的社會環(huán)境是經濟健康發(fā)展的有力保證。因此,我們要充分認識維護社會穩(wěn)定的極端重要性,正確處理經濟發(fā)展與穩(wěn)定的關系,努力在經濟發(fā)展中維護社會穩(wěn)定,在社會穩(wěn)定中推進經濟發(fā)展。要進一步認真落實穩(wěn)定工作責任制,進一步完善領導包案責任制和群防群治網絡體系,積極主動解決好群眾反映的問題和困難,把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài);要加強社會治安綜合治理,完善預警和快速反映機制,嚴厲打擊各種違法犯罪活動,確保社會大局穩(wěn)定。要高度重視安全生產工作,始終把人民群眾的生命財產安全放在第一位,狠抓各項安全責任制的落實,加大對各種安全隱患的排查力度,堅決杜絕重大安全事故的發(fā)生。
九、大力發(fā)展各項社會事業(yè),促進社會全面進步認真貫徹市委市政府農稅改革精神,切實減輕農民負擔。切實把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,加大對教育事業(yè)的投入,改善辦學條件。完善人口與計劃生育目標管理責任制,加強對人口的管理,保持和穩(wěn)定低生育水平,不斷提高人口素質。積極發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),建立、完善衛(wèi)生服務體系和醫(yī)療保健體系,加大扶貧救助力度,進一步做好農村新型合作醫(yī)療工作,不斷擴大大病救助和醫(yī)療救助范圍,確保群眾生命健康。大力發(fā)展文化事業(yè),為人民群眾提供豐富多彩的精神食糧。下半年,鎮(zhèn)黨委、政府將在市委、市政府的正確領導下,團結和帶領全鎮(zhèn)廣大干群,一心一意謀發(fā)展,與時俱進創(chuàng)新業(yè),為圓滿完成全年的各項工作目標任務而努力奮斗。
中共河洛鎮(zhèn)委員會河洛鎮(zhèn)人民政府
二〇xx年六月二十九日
鄉(xiāng)建半年工作總結篇十六
加強村級財務管理,營造公開透明、規(guī)范有序、管理民主的農村財務管理新格局,是建設社會主義新農村的重要內容。今年上半年,我們在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在分管領導重視下,村級財務在管理上以建立健全村級財務管理制度為重點,以完善監(jiān)督管理機制為核心,全面推進村級財務管理經?;?、規(guī)范化、制度化建設,大大減少了村民因財務問題而引發(fā)的上訪,促進了農村社會的穩(wěn)定。
半年來,在村級財務管理上,我們主要做了以下工作:
[xx]90號文件《中共xxx鎮(zhèn)委員會xxx鎮(zhèn)人民政府關于推行村(居)招待費改革的實施意見》,把原來招待費用按實報銷限額管理改為公務消費補貼,村(居)招待費用實行“零”開支。村(居)的公務消費補貼按人口規(guī)模及經濟狀況分為四類。
這一制度在實施后收到較為明顯的效果,各村(居)用于公務消費的費用大幅度下降,據初步統(tǒng)計,今年1-6月份 全鎮(zhèn)各村(居)應付公務消費補貼為199500元,而去年同期支付招待費用高達549874.16元,比上年減少了350374.16元。
當然在工作中我們還存在一些問題和不足,主要是:
一、銀行多頭開戶的現象還沒有徹底根治。盡管我們多次要求各村清理銀行存款賬戶,可從我們自查的情況看,尚有部份村(居)有多頭開戶現象。
二、領、借款及以據抵現處理不夠及時。有的村掛宕賬數額較大,最多的達78萬元;有的村領、借款時間較長,有九十年代領用的,這樣不利于集體資產的管理。
三、財務公開內容不夠明細。對于財務公開的內容,我們也有一個初步設想,并去紹興縣孫端鎮(zhèn)進行了考察。有可能的話在建好電算化的基礎上實行逐筆公布。
同時也向領導提個建議,是否由管委會牽頭,為我們兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建一個服務器的平臺,這樣,能像紹興縣一樣在電算化的基礎上自動生成財務公開的內容,既具體又清楚。使財務公布真正起到群眾監(jiān)督的作用。
xxx
xx年7月10日
鄉(xiāng)建半年工作總結篇十七
20xx年我市教育科學規(guī)劃課題立項再創(chuàng)佳績,共有157項課題獲準立項為各級規(guī)劃課題,其中國家級1項、省級25項、市級157項。其中國家和省級課題的數量和質量,在全省名列前茅,由于我市課題管理和研究工作做得好,今年有9個課題獲得了省教育科學規(guī)劃領導小組劃撥的1.9萬元的課題資助。
按照預定計劃,20xx年3-4月份市教育科研所組織召開了10場開題會,高質量地完成了開題任務,各課題組研究工作進入深入研究階段。在課題開題期間,科研所專職科研人員認真負責,通過qq、郵箱、電話和面對面的指導,實現了針對每個課題組研究過程中存在的問題做耐心、細致的一對一指導。幫助課題主持人界定核心概念、明確研究目標和內容、選擇研究方法、細化研究過程,很好地履行了指導、服務和管理的職責。各課題組的教師用心思考研究問題,主動與指導教師交流,表現出對課題研究的熱愛和完成研究任務的決心。
特別是20xx年4月26日,教育科研所負責籌備、組織召開的,市政府副秘書長韓邁主持的、市教師進修學院承擔的教育部規(guī)劃課題《**精神鐵人精神融入國民教育體系研究》開題論證會,得到了省教育科學研究員的領導、教育局領導的高度贊揚,也得到了與會者的好評。專家們對課題的評價是:課題選題立意高遠,緊扣時代主旋律,和教育的主旨“立德樹人”是一致的,具有很高的理論價值和實踐應用價值;課題設計很周密,切入點準確,方案完整,目標明確,內容豐富,方法多元,預期成果得當,組織得力,經費充足,保障有力,進程安排具體、可行、合理,同意開題。**市政府副秘書長韓邁、**市教師進修學院院長盧士安、**市教育局處長王偉以及課題核心組成員、市教育科學研究所科研員、縣(區(qū))科研所所長40多人參加了會議。論證會由專家組組長、省教育科學研究院副院長傅文第主持。**市教師進修學院院長盧士安在會上致辭;省教育科學研究院科研處處長李玉杰代表全國教育科學規(guī)劃辦宣讀課題立項通知書;課題主持人、市政府副秘書長韓邁代表課題組做了開題報告;東風中學副校長李國文代表子課題發(fā)言;最后五位專家針對課題的選題意義和研究價值、核心概念的界定、研究目標與內容、研究方法、課題研究進程等各方面進行了評議并提出了寶貴意見和建議。本課題的開題預示著此項研究進入深入研究階段,必將進一步推動**精神鐵人精神教育納入國民教育體系事業(yè)向縱深發(fā)展,在實現“立德樹人”教育目標過程中發(fā)揮重要作用。
為了更好地完成為“中國教育科學研究院第十五屆小學優(yōu)質課觀摩評議會”推薦優(yōu)秀課的任務,爭取我市有更多的優(yōu)秀教師有機會在全國賽課的舞臺上展示,教育科研所以《優(yōu)質教學與教學技藝》子課題承擔學校為基礎,組織了我市優(yōu)秀錄像課和教學技藝評比活動。收到優(yōu)秀錄像課和教學技藝322份,經過組織專家評審,30人獲得特等獎,100人獲得一等獎,其余192人獲得二等獎。我們在特等獎里面選擇出2節(jié)數學課、2節(jié)語文課,推薦到中國教育科學研究院,結果我市有一節(jié)語文課、一節(jié)數學課入選,將在7月份的第十五屆小學優(yōu)質課觀摩評議會上展示。
為了激發(fā)我市中小學教師教育科研熱情,有效促進全市教育科研工作,表彰課題研究優(yōu)秀成果,教育科研所組織開展了20xx年度優(yōu)秀教育科研成果評選活動,評出一定獎395項,二等獎396項,科研所5位科研人員分別提交了自己的研究成果,成果表彰通知已經掛到了**基礎教育研培網上。
為了推動我市**精神鐵人精神納入國民教育體系工作,以課題為牽動促進這項工作的深入開展,市教科所組織開展了子課題申報工作,有50所學校申報了子課題,經過教育科研所的指導,立項為教育部規(guī)劃課題子課題。
20xx年3月12日和15日分別舉辦了初中、高中**精神鐵人精神教育教師培訓班,700多名初高中任課教師教師參加了培訓,對我市全面推進**精神鐵人精神納入國民教育體系課堂教學工作,起到了保障的作用。
按照市教育局的要求,完成了**精神鐵人精神納入國民教育體系學校評估方案的起草和評估體系的編制工作,并應用與實際的評估工作。
為了強化我市教師隊伍建設,充分發(fā)揮骨干教師的引領作用,學院啟動了名師講壇工作,已經圓滿完成5次名師講壇活動。9位專家做了專題講座,800多人次聆聽了講座,收到了很好的效果。并建立了專門的網站和qq群,作為名師講壇的補充。還針對全市進行了比較廣泛的課程征集工作,有70多所學校,5、6百名教師申報了課程。
鄉(xiāng)建半年工作總結篇十八
在縣教育局的直接領導和當地政府的大力支持下,一學期來,我校全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育和法制教育,認真完成上級交給的各項任務和學校的工作目標,同心共謀,銳意進取,學校各方面工作都取得了一定的成績,但也存在許多不足之處,現將工作情況總結如下:
一、加強師資隊伍建設,統(tǒng)籌調配各校教師,促進教育均衡發(fā)展。
我校區(qū)域城鄉(xiāng)結合部,師資隊伍變動頻繁,教師減多增少。針對這種現象,我校立足自身,及時采取措施,通過調整領導班子成員的工作分工,使學校各項工作得以正常開展。通過派送支教老師,緩解個別村小教師的不足,使各校教育教學均衡發(fā)展。學校行政的統(tǒng)一安排部署下,一學期來,領導班子團結一致,分工明確,大家既有分工又有合作,將學校工作開展得有聲有色。行政領導深入分析學校的教學情況,制訂出各項工作計劃,做到心中有數。教導處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃,并熱心幫助、指導年輕教師工作。在領導的直接指導下,全校教師業(yè)務能力及教學熱情有所提高,校風、教風、學風等方面受到了上級和周邊群眾的肯定和好評。
學校堅持以依法治校、樹德育人、學生成才、教師成功作為學校的辦學宗旨,加強教師隊伍建設和學生教育工作,不斷改進工作方法,扎實開展德育工作。
切實加強師德師風建設。以__縣中小學師德師風活動為契機,廣泛開展師德大討論、撰寫師德活動剖析材料、舉行師德師風論文比賽、舉辦師德標兵演說等一系列師德活動,弘揚正能量,對不違反學校紀律的個別教師給予嚴肅的師德處分,規(guī)范了教師的工作行為,全面提高教師形象,師德師風取得了很好的成績。
1、認真執(zhí)行升國旗制度,加強對師生的思想道德教育。堅持每學期第一次和每周一升國旗儀式,新學期的第一次升國旗由校長、平時每周一的升國旗由值周領導和少先隊隊干分別作國旗下的講話,加強對師生的愛國主義和革命傳統(tǒng)教育,弘揚民族文化,振奮民族精神,使師生自覺形成愛國必須先愛國旗,增強國旗意識,從而達到促進教師師德建設,提高學生思想品德。
2、加強法制教育,今年6月26日、11月27日法制副校長莫同志到學校給師生上法制教育課,增強師生的法制意識。
3、組織大課間、“一班一主題”等豐富多彩的評比活動。
4、組織少先隊員校內外“___,做好事”活動。
5、堅持家校聯系,堅持組織召開家長委員會和家長會,由校長或副校長結合我們當地的實際情況、真實案例精心設計教案,給家長們進行家庭教育方面的講座,讓家長聽有所獲,懂得家庭教育的重要性和家庭教育方法,得到家長的好評,也使我們學校家長會質量逐步提高,家長會參加率較高,收到好的效果。
6、啟動校園文化建設,精心打造班級文化,讓每一面墻都會說話,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
7、開辟校園廣播,每天報道校園內的校園內的好人好事、校園動態(tài)、國內相關的新聞時事,在教育學生,激勵先進,鞭策后進等方面發(fā)揮了較好的作用。
我校全體師生參加__縣中小學大課間評比活動,榮獲二等獎。
三、教育教學工作。
教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學常規(guī),提高教學質量,培養(yǎng)學生學習興趣。開學初,我們召開教研組長會議,共同商定了一學期中的教研組活動,并把活動落到實處。
1、加強師資培訓,提高教師教育教學能力。雖然我校的經費相對緊缺,但都盡可能的派老師到縣市區(qū)級參加上級組織的培訓活動。
2、教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好,重點做了以下幾點工作:
(1)嚴格按《新課程設置方案》,開齊、上足、教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數科占用藝體科。每一科到期末都有考核并把成績上交教導處。
(2)做好學籍管理工作。
(3)進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)檢查工作。本學期,學校對每位老師的教案、作業(yè)批改、反思和聽課節(jié)數等常規(guī)工作量都作出了安排并進行不定時的抽查。每次檢查后,針對在檢查教案、作業(yè)批改等工作中存在的問題,在教師會上公布,表揚優(yōu)秀,指出不足,面對面提出整改意見,有效規(guī)范和強化了我校的教學常規(guī)管理工作。
(4)以“學生”為中心點,規(guī)范學習行為,著力抓好學生的“規(guī)范”教育。從學生的基礎文明行為、養(yǎng)成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規(guī),抓行為。
3、學校繼續(xù)積極開展新課堂建設研究,提高課堂教學水平。教務處、輔導員及骨干教師經常集中專題研究我校的“小洋思”先學后教,當場測試,課堂教學模式所遇到的問題,商討解決辦法。
鄉(xiāng)建半年工作總結篇一
20xx年,在縣委、縣政府的堅強領導下,在上級林業(yè)主管部門大力支持和指導下,我局緊緊圍繞生態(tài)環(huán)境建設、脫貧攻堅、追趕超越、鄉(xiāng)村振興等重點工作,積極履行部門職能,大力實施造林綠化,加強森林資源管理,嚴格林業(yè)執(zhí)法,努力提高林業(yè)科技服務水平,各項林業(yè)生態(tài)建設進展有序并取得階段性成效。現將半年工作總結如下:
(一)加快實施重點區(qū)域造林綠化工作。今春以來,我們嚴格按照縣委政府關于追趕超越的系列要求,吃透政策,主動作為,細化任務指標。緊緊抓住春季植樹造林的最佳時期,按照“一個項目、一名領導、一套班子”,“一個項目、一套表冊、一張圖”的工作機制,重點在貧困村、產權制度改革試點村、沿黃經濟帶實施造林綠化工程,截至目前,共完成造林xx萬畝,超額完成市上下達的xx萬畝造林任務。一是在哈鎮(zhèn)等地實施京津風沙源治理二期工程,完成人工造林xxxx畝,封山育林x萬畝。二是積極爭取新一輪退耕還林項目,在大昌汗、古城、哈鎮(zhèn)、木瓜等鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成造林xx萬畝,其中以海紅果為主的經濟林xxxx畝,累計栽植各類苗木xx萬余株。三是投資xxxx萬元在沿黃公路海則廟至墻頭段實施千里綠色長廊建設工程,完成造林xxxx畝,栽植各類苗木xx萬余株。四是按照“誰污染、誰治理,誰破壞,誰修復”的原則,積極動員能源企業(yè)出資xxxx萬元對沿黃路xx個重要景觀節(jié)點進行綠化美化,完成造林xxxx畝,栽植各類苗木xxx萬余株。五是在磧塄、武家莊等地完成紅棗低產林改造xxxx畝,通過降樹體、防病蟲害、除雜草等撫育措施,提高紅棗產量。六是在磧塄蘇家園、趙五家灣粉房溝、哈鎮(zhèn)硬路塔等村完成x個村的美麗鄉(xiāng)村綠化任務,完成造林xxx畝。七是抓好能源企業(yè)綠化工作,根據企業(yè)上年稅收情況,下達造林任務,由企業(yè)自主實施,經核實截至目前完成造林綠化xxxx畝。八是完成義務植樹xx萬株及其他造林xxxx畝。
(二)加強林木撫育管護工作。充分利用20xx年以前結余的天保工程資金,將集中連片的經濟林和重點區(qū)域的防護林進行鋤草、修枝、防蟲等撫育管護,累計管護面積xx萬畝,投資xxx萬元。主要在古城、麻鎮(zhèn)、田家寨、神府高速等重點區(qū)域實施,進一步提升林業(yè)產值、林分質量。
(三)突出抓好生態(tài)扶貧工作。一是新一輪退耕還林向貧困村、貧困戶傾斜扶持,共向x個貧困村(含已脫貧)安排任務xxxx畝,現已完成全部栽植任務。二是積極開展“五個一批”生態(tài)脫貧工作,充分發(fā)揮一線基層場圃扶貧作用,松宏灣林場、廟溝門苗圃今年向我縣有勞動能力的貧困戶開放,參加季節(jié)性育苗、造林、撫育等勞務性工作。造林綠化工程勞務輸出優(yōu)先安排貧困人口參與林業(yè)重點工程項目建設,貧困戶共計勞務輸出xxx人次,收入x萬余元。三是做好生態(tài)護林員選聘工作,對xxxx年全縣聘用的xxx名生態(tài)護林員在今年x月底到期后具備條件的進行重新核實選聘,按照每月xxx元工資進行考核兌現。四是健全完善生態(tài)效益補償機制,20xx年全縣落實貧困戶生態(tài)效益補償面積xxxxx畝,落實生態(tài)效益補償金xxx萬元,涉及xxx戶貧困戶,占全縣貧困戶總數的xx%,按要求x月底前能完成兌付工作。我縣生態(tài)扶貧工作今年在全市第一季度點評中位居前列、點評為優(yōu)秀。
(四)國有林場改革穩(wěn)步推進。林場改革方案已經出臺,經省市批準林場定性為公益一類全額事業(yè)單位,制訂了一場一策的管理機制,改革任務已全部完成,等待省市核查驗收。
(一)積極啟動森林城市創(chuàng)建工作。按照x市關于創(chuàng)建國家森林城市的系列要求,由縣委縣政府主導,多部門參與,我們主動配合上級成立了創(chuàng)森組織機構,制定了創(chuàng)森實施方案,下達創(chuàng)森任務和項目,明確了創(chuàng)森評價指標,并細化分解目標任務,夯實了責任單位和責任人。通過組織開展創(chuàng)森工作推進會議,統(tǒng)籌指導協調xx縣創(chuàng)森工作,對重大事項進行統(tǒng)一部署,綜合決策,研究解決創(chuàng)建中的重大問題,有力地推進了全縣創(chuàng)森工作的順利開展。
(二)大力開展衛(wèi)片執(zhí)法工作。根據國家衛(wèi)片執(zhí)法反饋的疑似違法點,我們抓早動快,一是對xxx個衛(wèi)片疑似圖斑,逐一核查驗證,精確判讀,摸準情況,并建立“一案一策”檔案;二是通過政府組織,各相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門參與開展部門聯合執(zhí)法檢查,重點對西部踩空塌陷區(qū)違法違規(guī)占用林地進行依法查處,嚴厲打擊破壞生態(tài)違法行為。到目前,受理林業(yè)行政案件共xx起,結案xx起,收繳罰款xx余萬元。三是x月份開展衛(wèi)片疑似圖斑核查驗證工作以來,認真組織,扎實工作,在圓滿完成了核查驗證工作任務基礎上,要求有關單位和個人恢復植被,并進行了檢查驗收工作,森林資源管理衛(wèi)片執(zhí)法工作取得了階段性勝利,為下一步開展林業(yè)衛(wèi)片執(zhí)法工作奠定了堅實基礎。
1、任務明確、責任到人。為了高標準打造各項造林綠化工程,圓滿完成追趕超越林業(yè)目標任務。我們嚴格落實“三個一”工作機制,并細化工作任務,訂好路線圖,倒排工期,盯死時間表。確保人員、進度、責任三落實,為追趕超越各時間段任務的完成奠定扎實的工作機制和保障。
2、推行工程建設招、投標制。按市場競爭機制和國家林業(yè)局造林質量管理暫行辦法的有關規(guī)定,實行招投標。選擇造林工程優(yōu)秀的工隊,全面推行承包造林,實行單株核算,分期付款。實行包栽、包活、包管護、包成林造林,承包期限為x年,工程投資按比例,分三年兌現。在植樹造林過程中,嚴格實行“三不”原則(即不符合作業(yè)設計的不栽、整地不達標的不栽、苗木不合格的不栽),力爭高標準,高質量的完成各項林業(yè)重點工程。
3、強化管理、嚴格執(zhí)法。進一步加大林政執(zhí)法隊、林木管護隊、封山禁牧隊的執(zhí)法監(jiān)管力度,全力抓好“禁牧”、“防火”、病蟲害防治等工作,進一步規(guī)范林地使用審批制度,從嚴查處違規(guī)違法使用林地案件,做到“栽好造活、管住管好”。
今年以來林業(yè)系統(tǒng)突出生態(tài)環(huán)境建設、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作,主動與中、省、市上級林業(yè)部門溝通匯報,積極爭取政策、項目、資金上的支持,各項工作有序推進。但同時全縣林業(yè)工作也存在一些問題:
三是森林資源監(jiān)管和衛(wèi)片執(zhí)法壓力大,資源開采和生態(tài)環(huán)境保護矛盾突出,違法征占用林地現象時有發(fā)生;四是本地農民自發(fā)育苗過剩,銷售困難,導致苗木滯銷嚴重。
下一步主要做好以下幾方面的重點工作:
四是深化林權制度改革,結合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農村集體產權制度改革,鼓勵扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立林業(yè)合作社,培育龍頭企業(yè),促進林業(yè)產業(yè)持續(xù)發(fā)展。
五是下一年繼續(xù)加大造林綠化力度,計劃實施退耕還林x萬畝,完成人工造林xx萬畝,其中京津風沙源治理x萬畝,封山育林x千畝。積極配合x市完成森林城市創(chuàng)建工作階段性各項任務指標。
鄉(xiāng)建半年工作總結篇二
xx結合我的崗位實際,樹立為領導服務、為學校服務的思想,較好地完成了領導交給自己的各項工作。下面我就個人一年來的工作總結如下,不足之處敬請領導批評指正。
回顧xx的工作,自已能夠勤奮學習,努力工作,認真完成各項工作任務,積極參加學校組織的各項活動,努力學習,不斷提高自身素質。自已做為一名汽車駕駛員,努力做到馬達一響,集中思想,車輪一轉,認真遵守交通法規(guī),注意安全。平時要有一種責任感和安全感,在駕駛中始終保持一個清醒的頭腦,雖然駕駛員的工作很單調,但這種工作要求有很強的責任心,駕車中來不得半點馬虎,集中精力,按章操作,時刻把安全二放在第一位,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,行車時處處想到安全,工作中為領導做好服務,決不讓領導等車,做到車在哪里人就要在哪里,不酒后駕車、疲勞駕車、不搶超、搶會,集中精力行駛不閑談,按章駕駛,做到禮讓三先,牢記自已的責任,樹立安全第一的思想,精心操作,謹慎駕駛,防止任何事故的發(fā)生,保證安全行車。行車中做到遇有情況不明,雨雪霧天氣視線不清,以及通過交叉路口彎道,險道和繁華路段時,減速緩慢通行,避免事故發(fā)生和人身安全。
愛護車輛,勤儉節(jié)約。在xx的車輛保養(yǎng)方面,自己做到了先請示后保養(yǎng),不擅自做主,認真聽取領導的意見,保證完成出車任務,全年安全行駛2萬多公里。
平時能夠保持車輛整潔,衛(wèi)生、干凈,讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感,能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能,按章辦事,搞好服務,隨叫隨到,不分時間、地點和休息日,因為駕駛員的工作很特殊,所以干一行愛一行,對外樹立我們邯鄲電大的形象,文明做人,老實辦事,優(yōu)質服務,不怕吃苦,兢兢業(yè)業(yè)干好工作。
在做好本職工作的同時,我積極參加學校組織的各種公益性活動,在抗震救災愛心救助活動中積極參與貢獻出自己的微薄之力。在科室與同志保持好團結。在今后的工作中我要不斷加強學習,努力提高自己的文化素質,多看書多學習,通過學習不斷提高思想覺悟,勤奮工作,熱情服務,力爭圓滿完成學校交給的各項工作任務。
回想xx的工作情況,工作中還存在著這樣或那樣的缺點,如各種學習還不夠好,思想認識還有待進一步提高??傊?,在這新的一年里,我要不斷加強學習,提高自己修養(yǎng),努力改造自己的世界觀,克服困難,力爭上游,改正缺點,搞好服務,加強團結,遵守紀律,按時上下班,不早退、不遲到,誠心實意做好本職工作。工作中要強化安全意識和服務意識,把安全責任落到實處,愛崗敬業(yè),一絲不茍。新的一年工作要有新的起點,要高標準、嚴要求,做好自己的事,為邯鄲電大事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應盡的努力。
鄉(xiāng)建半年工作總結篇三
尊敬的領導和各位股東:
您們好!
今天在這里我作為《季季鮮股份有限公司》的總經理向大家做20xx年上半年工作總結匯報。
首先,感謝大家半年來對我的工作的支持和信任,是我們大家共同的努力才使得我們這個公司有今天如此輝煌的成績。同時在這里我還要特別的感謝一個人,那就是我們的指導老師趙老師。是他在背后默默無聞的指導我們的工作才使得我們每一步走的如此塌實、順利。雖然我們公司小,資金比較單薄??墒俏覀兊某晒麉s是喜人的,我們的營業(yè)額遠遠大于我們的投入資金。這些都是與我們公司上下一心團結奮進密不可分的。
火車跑的快全靠車頭帶。我們有一個決策果斷的董事會,他們的決定往往對我們公司的發(fā)展起者決定性作用。在此我們也向我們的董事會表示感謝。
當然,我們有了這樣的火車頭還要有好的鐵軌!我們的技術部就象我們的鐵軌一樣。因為他是我們能夠跑的動跑的快的基礎。我們的技術部陳鵬陳經理毫不猶豫的承擔起這樣的責任。舉個簡單的例子來說,如果我們的番茄苗在早期染上嚴重的病蟲害,而技術部對此進行放松,任其發(fā)展,那我們的后果是什么?顆粒無收!那就意味著我們的投資將是泥牛入海。但是我們的技術部對公司內的各項技術指標要求甚嚴,從不放過一蟲一害。是他們的辛勤工作才有我們如此好的收成!才能讓我們的產品優(yōu)質優(yōu)量,受到廣大消費者的歡迎。
提到我們的產品,就不得不提及我們的銷售部。只有有了健全的銷售網絡才能讓我們生產出的產品轉化為我們的資本。我們的戴偉戴經理便完成了這一神圣的使命。從如何出售我們的產品,在哪里,由誰來負責當日的價格是多少,這些問題他都一絲不茍的考慮。對于公司所要購買的生產工具、化肥必須的開支他都要精打細算,使我們的資金投入達到最少而讓我們的收獲到最大,為我們有如此的營業(yè)額做出自己的貢獻。
在我們這個公司中,還有三位巾幗英雄,一位是我們的人事部經理劉媛劉經理,另兩位是我們財務部史亞俊經理和出納員高麗。
在各式各樣的公司中,人事部是一個比較復雜的部門,因為它是人與人打交道的地方,不乏有人情面子問題,是一個工作環(huán)境復雜的地方。所以我們要選擇能夠擔當此職的人第一要鐵面無私,公事公辦,從不徇私枉情;第二要受到大家的一致認可和尊敬;第三要有領導能力能夠準確無誤的對人事做出抉擇。最終我們經討論研究聘任劉媛為人事部經理而她也沒有讓我們失望,從沒錯判過一件案子,還從側面支持著各部經理的工作,調動每位職員的積極性,讓我們的人力資源發(fā)揮到最嘉水平!
最后提到的這兩位是我們公司的兩位財神。史亞俊經理和出納員高麗,她們一個負責帳目,一人看管現金。每一分錢花在哪,什么時間花的,具體數目是多少,提款人是誰,在她們的帳目上都清清楚楚的記錄著。一個公司的運營狀況如何,看到她們的帳目便一目了然了。在我們的一筆筆支出與收入當中,她們從沒少過一分錢,為公司的正常運做做出了自己的貢獻,我在此代表各位股東向各位經理表示感謝對她們的工作給予肯定。
與此同時,我們的職員便是推動我們公司這條大船前進的水。大家從沒有因為活臟、活累而推出自己的崗位。翻土、施肥、噴藥、收果、出售這些都記錄著我們職員留下的汗水。
特別是在番茄收獲的旺季。夏季炎熱,中午時間短,課程緊張等等都是擺在我們面前的問題。但是每位職員依舊頂著中午的烈日到售貨點去賣西紅柿。吃不到午飯,就讓同學隨便帶點;不能午睡,大家就換班來賣。而那么熱的天氣,我們所有的職員沒有一個人拿公司的錢來為自己買一瓶水。我們這樣的努力終于使我們的銷售額在第一個星期就高達500元。這是我們用汗水換來的,我們一直堅持這樣飽滿的工作熱情。但期末的考試一個接著一個,我們本意不夠的時間更加緊張。為此,我們找到小食堂把西紅柿送到那里。這就需要我們每天早上提早一個小時起床,采摘、送貨都要在這一個小時內完成,而后我們再去上課。
我們的記錄中,沒有一天延誤過供給小食堂的西紅柿而且沒有一天耽誤過我們的課程。我們每位職員都認真地完成著自己的職責,為我們公司的發(fā)展做出了最大的貢獻。
我們公司雖然接近尾聲,但他給我們帶來的收獲卻永遠讓我們受益,在我們的人生道路上有這么值得然我們會議的一段插曲,我們將會引以為驕傲?!都炯觉r股份有限公司》,也許在若干年后我們當中真的有人后組建自己的公司,到那時他也許就會得心應手,畢竟曾經歷過。
在接下來的工作中,我們應當做好09年下下半年工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。
最后,祝每位同事都有一個美好的未來。
鄉(xiāng)建半年工作總結篇四
今年上半年xxx行政部在領導的關心和支持下,在各部門的積極配合及大力協助下以及辦公室全體員工的團結協作下,工作穩(wěn)步發(fā)展。現將上半年的總結如下:
行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉,就必須為切實履行好自身職責及時學習,做到基本知識篤學、本職業(yè)務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學,不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識。半年來,我部從加強自身學習入手,積極參加集團公司所組織的各項專業(yè)知識學習,認真學習了集團制度及xxx的業(yè)務流程等內容,切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性,形成了良好的學習氛圍。
進一步完善和落實xxx所制定的各項管理制度。在做員工考勤考核時堅持考核制度,不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議,參加培訓等方面嚴格遵守管理制度,以此作為標桿,在員工行為不符合制度要求時,嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,對其違規(guī)行為進行處罰。
招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作,加之xxx對專業(yè)要求的專精尖,一些職位不能及時招聘到位,造成人才的.短缺,給xxx正常運轉帶來影響。為提高xxx的管理水平、增加xxx實力以適應未來發(fā)展,我局新增員工:財務部會計一名、工程部技術人員一名。在招聘人才的同時,也注重對員工的培訓工作,行政部做好了員工培訓的各項準備工作,積極組織員工進行專業(yè)知識及技能的培訓。
為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一。半年來,行政部結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其他部門的協調與溝通,使行政部基礎管理工作基本實現了規(guī)范化,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
上半年,在領導的關心和指導下,各部門的大力協助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處,由于行政部工作常常事務繁雜,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。對xxx各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。抓制度落實不夠,存在一定的重制度建設,輕制度落實現象。
鄉(xiāng)建半年工作總結篇五
總結光陰如梭,xx年上半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。
然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。
“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題:
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;
其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!
“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。
一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核;內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。
人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年xx月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。
以上工作是我財務部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!
鄉(xiāng)建半年工作總結篇六
各位同仁:
大家好!
上半年,聯社認真貫徹落實省聯社的工作部署,通過聯社領導班子正確領導和全體員工不斷努力,促使各項工作健康發(fā)展,各項業(yè)務狀況明顯改善,經營效益明顯提高。但回首半年來的工作,仍存在一些問題和不足需要引起重視。
(一)到期貸款回收力度不足
上半年全轄到期貸款xx萬元,截止六月末收回xx萬元,到期收回率xx%。剔除到期股金貸款xx萬元后仍有xx萬元貸款到期未收回。我認為問題主要是出在心態(tài)上。一些信貸人員貸后檢查敷衍了事,對到、逾期貸款不能積極采取清收措施,起訴免責了事。
(二)遠程審批系統(tǒng)有待磨合
遠程審批系統(tǒng)的上線,使我社向業(yè)務流程規(guī)范化邁進了一步,一是一線信貸人員平均年齡在40周歲以上,微機操作技能普遍不高,對掃描、視頻等新生事物不適應,不能適時掌握操作技能,大大影響了辦貸效率。二是硬件設施配備不足,目前平均每社一套設備完全滿足不了業(yè)務需求?;鶎油鰜矶嗳伺抨牭戎鴴呙璧默F象。三是審批中心的審批員都沒有貸款發(fā)放的經驗,與基層信用社的溝通有待磨合。
(三)各部室沒有形成合力
報表工作本不應是一項重點工作,但就上半年的工作情況來看,整體表現差強人意,甚至出現過“表找不到人,人找不到表”的情況。報表省聯社對口銜接部門來表時各科室尚能各自為戰(zhàn),遇有多部門聯合報表時往往互推諉影響上報。就此情況,聯社應統(tǒng)一報表的出入口,明確一個部門完成報表、報告的接收、分工和上報,督促相關部室做好上級行社交辦工作。
(四)從職能上未實現前中后臺分離
在上半年的工作中,我們完成了對前中后臺各科室的分工。但就目前運營情況來看,我們的分工還略顯粗獷。在貸款流程中,一些兼任數個崗位。不但不符合省聯社對流程銀行建設工作的崗位設定,從風險管理的角度看,流程也存在漏洞,容易形成道德風險。
以中小企業(yè)部為例,該科在貸款流程中擔任的角色從貸款調查、初審、取他項到貸款檔案管理。可以說其職能幾乎履蓋了全部貸款業(yè)務流程。假設中小企業(yè)部的哪個客戶經理要動一點歪念頭,完全可以一個人打通關。從流程再造的角度講,我們是在走彎路。
(五)貸款產品創(chuàng)新力不足
我們開展新業(yè)務、開發(fā)新產品的步伐有待加快。在非農貸款領域,我們近三年沒有推出一個貸款新產品。而我們僅有的兩個特色產品:“惠仁通”也隨著與民生擔保公司合作的終止而終止;“金滿倉”由于倉儲公司自身存在的諸多缺陷而市場占有率偏低。
一是要重點做好到期貸款回收工作和到期股金貸款轉化工作。要認真分析到期貸款,尋找原因,進一步建立健全清貸收息激勵機制,采取有效措施,在全轄掀起一個“清貸收息”的行動高潮,確保清貸收息有一個質的飛躍。二是要繼續(xù)拓展優(yōu)質資產市場,發(fā)掘新的效益增長點。三是要進一步完善內部機制,加強內控建設,在流程銀行建設中確保安全經營、健康發(fā)展。四是要深入調查信貸市場需求,力爭在下半年的工作中至少推出一項信貸新產品。
鄉(xiāng)建半年工作總結篇七
紀檢部在學生會各部門的幫助配合之下,已認真完成第一學期的工作!下學期即將開始,我們應秘書處要求,現將上學期工作總結及下學期工作計劃說明如下:
1配合體育部,在舉行的籃球賽、拔河比賽、登山比賽、越野賽中負責球員檢查、拉拉隊的組織、紀律的維持、服務運動員等工作,部門半年工作總結。配合學習部,在組織看電影的活動中負責維持秩序的工作。配合文藝部,在元旦聯歡會中,負責后勤工作。
2在學期末進行了查課,并及時向輔導員匯報檢查結果。
3召集紀檢委舉行會議,進行工作安排。
4及時召開例會,對工作進行總結并做出下步計劃。
這學期的工作告一段落!有成績同樣也有不足。在需要我們的地方會積極配合,努力工作。但由于經驗不足,存在效率低、工作不全面、溝通不夠的毛病。在下學期的工作中會積極改正,爭取做到更好!
1努力配合學生會其他部的工作,需要我們,我們就會及時出現。
2完善查課制度,把查課工作做好。
3和生活衛(wèi)生部做好溝通,進行宿舍安全品的檢查。
4按時召開例會,加強內部人員合作分工。
紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的檢查工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對同學們在夜自修期間的紀律,課間紀律以及校徽佩帶的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以及時處理和糾正。
一、紀檢部將對各班的紀律情況定期進行總結和匯報,向全校公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
二、每學期結束前做一次對紀檢部工作的反饋調查,半年工作總結《部門半年工作總結》。
三、受理各班報告,對檢查過程中出現的糾紛進行第一時間的處理。
四、組織紀檢部干部維持活動場所的秩序,勸阻或糾正學生中的不文明、不安全的行為。
五、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。
六、及時了解同學們的意見和建議,通過與同學的交流加強部門的管理,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
七、每月開一次部內例會,定于每月的最后一個星期五。
八、協助學校抓好日常紀律和集會紀律。
九、積極組織廣大學生自我維護正常的學習、生活和活動的秩序;
十、貫徹執(zhí)行學校文明禮儀規(guī)范中的有關規(guī)定。
(一)基本素質
1 熱愛學生會工作,積極為全體同學服務。
2 樂于奉獻,敢于作出犧牲。
3 能團結協作,富有開拓創(chuàng)新意識。
4 嚴于律己,處處以身作則。
(二)主要職責
部長:對主席團負責。主要職責是制定部門一年的工作計劃,具體落實開展。對本部干部合理分工,并指導他們開展工作。及時總結本部的工作情況,并向主席匯報。關心本部門學生干事,在工作中注意發(fā)現和培養(yǎng)人才。了解廣大同學對本部的工作意見和要求,并及時改進。
4 副部長:對部長負責。職責是配合部長工作。認真做好部長安排的各項工作。對本部工作出謀劃策。部長不在時,可受委托負責本部工作。關心部門干事,認真做好干事培養(yǎng)工作。
5 干事:對部長、副部長負責。主要職責是遵從各項工作安排,具體地完成各項工作任務。開展工作要有服務意識,對工作要積極熱情,認真負責。在做好本部工作的同時,積極協助其他部門搞好學生會的各項活動。
1、招才納賢,補充紀檢部后備力量,紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。一個成功的部門,與擁有一個優(yōu)秀的團隊是分不開的。
2、嚴格規(guī)范紀檢部的檢查制度,提高檢查的效率,特別是針對夜自修紀律的檢查,讓同學們明白扣分并不是簡單的處罰,而是把扣分作為一種手段來督促同學們養(yǎng)成良好的學習習慣,這點將是新學期工作的重點之一。希望恢復夜自修檢查打分的制度,如果單單實行扣分會嚴重打擊檢查人員的工作積極性,因為在夜自修檢查過程當中,不可能會出現很多的扣分情況,雖然打分制度存在一定的主觀性,但只要是人為檢查都會存在一定的主觀性,這是無法避免的,而且打分后的結果是根據一星期檢查下來的分數,取平均分而得到的,不會出現各個班級之間分數拉得很開的現象,所以還是應該相信檢查人員的能力,會對自己的工作負責,進行公平、公正地認真打分,反映各個班級夜自修的真實情況。
3、配合其它兄弟部門組織學校的大型活動并維持活動的秩序。紀檢部作為學校專門檢查紀律的部門,并不意味著在學?;顒臃矫婢蜎]有投入,相反在學生會中起著重要作用的紀檢部應該積極參與到其中,改掉紀檢部在同學們心目中呆板、沉悶、缺乏激情的形象,要以一個充滿陽光、動感的新形象呈現在廣大師生面前。
4、積極舉辦校第二屆辯論賽,爭取使辯論賽舉辦得新穎精彩。
5加強郵箱管理,及時了解同學意見,服務好同學。
新的學期紀檢部會以新的面貌,積極應對工作中的挑戰(zhàn),嚴格要求自己,做好本職工作,服務同學,服務信管!
鄉(xiāng)建半年工作總結篇八
今年1-6月以來,在縣委、縣政府的正確領導下,鄉(xiāng)黨委、政府帶領全鄉(xiāng)干部群眾,結合縣委工作會議上提出的“12345”的總體思路,立足鄉(xiāng)情,認真分析發(fā)展形勢,結合全縣經濟社會發(fā)展大局,認真抓好2014年目標任務和各項工作的落實。今年上半年,全鄉(xiāng)國內生產總值(gdp)預計完成5295萬元,人均gdp5100元,其中第一產業(yè)3325萬元,占總產值的63%,第二產業(yè)1130萬元,占總產值的21%,第三產業(yè)840萬元,占總產值的19%;工業(yè)增加值255萬元,工業(yè)企業(yè)利潤37萬元,工業(yè)企業(yè)增長戶數1個;農村固定資產投資3510萬元;社會消費品零售總額2580萬元;實現勞務收入1600萬元;人均純收入增加190元?,F將有關情況匯報于后:
(一)大春生產及管理工作。我鄉(xiāng)平均海拔在700米以上,季節(jié)比平壩遲半個月以上,目前為止,大秧基本實現了滿插滿灌,大春管理防病治蟲已全面展開,玉米、紅苕秧等長勢喜人,豐收在望。
(二)特色產業(yè)發(fā)展。一是發(fā)展煙葉生產面積1500畝,預計產量達50萬斤;西瓜種植面積達300畝,預計產量達30萬公斤;水果種植面積達400畝,預計產量達35萬公斤。二是積極發(fā)展生豬、肉牛、山羊等草食牲畜養(yǎng)殖大戶,加大養(yǎng)殖投入力度,不斷擴大養(yǎng)殖規(guī)模,成立開江志翔農業(yè)有限責任公司,帶動全鄉(xiāng)畜禽產業(yè)快速發(fā)展。
二是強化宣傳。采取張貼狂犬病防治通告,發(fā)放宣傳資料等宣傳形式,宣傳、講解狂犬病防疫的有關知識,鼓勵犬主積極防疫、主動滅犬。
三是狠抓落實。組織鄉(xiāng)村干部深入養(yǎng)犬戶進行免疫和捕殺。到目前為止,全鄉(xiāng)已捕殺犬只244條,免疫118條。豬、牛、羊和雞、鴨、鵝等家禽家畜春季免疫工作全面完成;豬藍兒病防治成效顯著,做到了萬無一失。
一是主抓路網及基礎設施建設。通過向上爭取項目新修馬黃溝村水泥公路3.6公里,交易山村水泥路2.8公里,泥碎公路4公里,維修梅靈路5.3公里,搞好農村公路建設和廣電通訊等其他基礎設施建設,改善落后的基礎狀況。繼續(xù)抓好社道公路的新建延伸。
二是大搞農田水利基本建設。動員群眾籌資投勞,維修好病險山坪塘5口、水渠清淤4.8千米、自來水管網1800米等基礎設施。使旱山區(qū)群眾生產生活用水難的問題得到有效緩解,切實解決好人畜飲水問題。
三是發(fā)展沼氣建設。今年,縣委、縣政府下達我鄉(xiāng)沼氣建設任務260口,通過宣傳、動員廣大群眾,到目前已落實80口,還剩180口,預計年底完成任務。
一是加大組織領導力度。鄉(xiāng)成立環(huán)境綜合整治工作小組,由黨政“一把手”任組長,分管副職領導任副組長,抽調三分之一的機關干部職工為成員,實行全年主抓此項工作。同時將場鎮(zhèn)五條街道和周圍五個村責任任務分解到每位領導頭上,實行領導包街包村,鄉(xiāng)村干部包社包戶。
二是加大宣傳力度。充分利用專欄、傳單、標語、開院壩會等形式開展環(huán)境綜合治理宣傳教育活動,增強群眾的環(huán)保意識,與農戶簽門前五包責任書4000份,與村簽責任書10份,印制標語40多幅。
三是加大投入。鄉(xiāng)政府不惜財力,新購置掃帚30把、垃圾車2臺、斗車3臺、垃圾桶100余個、筐蔞近100個,建垃圾池15個、中轉站1個、垃圾處理場1個,聘請專職保潔員5名、環(huán)衛(wèi)工人5名,衛(wèi)生監(jiān)督員5名、全天候保潔,垃圾日產日清,清運垃圾1000余方,清除死角100余個,整治散放點10余個。同時,新購植1000余棵風景樹用于場鎮(zhèn)綠化建設,實行政府栽植,居民戶管護,美化了環(huán)境,凈化了空氣。
四是狠整狠治場鎮(zhèn)衛(wèi)生。鄉(xiāng)黨委、政府采取“七個”狠抓措施(即狠抓組織宣傳、狠抓清運垃圾、狠抓亂貼“牛皮癬”、狠抓亂擺攤位、狠抓亂停、亂搭、亂靠、狠抓亂堆亂碼、狠抓綠化建設)整治場鎮(zhèn)衛(wèi)生、秩序,鄉(xiāng)鎮(zhèn)面貌煥然一新。
一是加大投入,確保經費落實。鄉(xiāng)政府千方百計擠出資金滿足安全生產工作所需的必要開支,確保全鄉(xiāng)安全生產工作的正常開展。
二是加強領導,確保責任落實。確定專人落實安全生產工作,與各村、企業(yè)、高危行業(yè)、經營業(yè)主、車主、船主簽訂目標責任書,層層落實責任。
三是強化宣傳,確保效果落實。充分利用專欄、傳單、標語、會議等形式開展安全生產宣傳教育活動。四是開展大接訪,維護社會穩(wěn)定。扎實開展大排查,每月開展一次全鄉(xiāng)范圍內的不穩(wěn)定因素排查活動,分別落實包案領導、責任人和時限,建立健全了民事糾紛調處的長效機制,基本做到了小事不出村,大事不出鄉(xiāng)。
(七)為民辦實事。一是對已經實施了的4個新村扶貧建設的村做好保持工作,鞏固扶貧成果;已新啟動新村扶貧村1個。二是為了解決4000余名庫區(qū)群眾“過河難”的問題,鄉(xiāng)黨委、政府積極配合縣移民辦,新建小方城村梅家河青杠洞大橋,目前青杠洞大橋建設正處于施工中。三是建立健全小溪溝村互助社規(guī)章制度,確?;ブ缯_\行,助農增產增收。
二、黨的建設不斷加強,執(zhí)政能力進一步提高。
(一)狠剎干部“走讀”風。鄉(xiāng)黨委狠抓干部職工學習教育,增強紀律觀念。采取“學理論、學典型、找問題、查根源”的方法,再次教育干部職工認識“走讀”的危害性和糾正“走讀”的必要性。
制定嚴格的考勤制度和在崗獎懲制度,從制度上嚴格約束干部職工。改善干部職工的生活條件,重點解決干部職工在伙食、住宿等方面的問題,籌措經費購置文體器材,開展健康有益的文體活動,營造寬松的工作環(huán)境,使干部職工工作安心,生活舒心。對有令不行、有禁不止的違紀行為進行嚴肅處理,杜絕漏崗漏值現象。
(二)不斷提高黨員干部隊伍素質。為進一步增強干部競爭意識、責任意識,認真檢查干部不在狀態(tài),重新修訂了干部管理和考核辦法,從鄉(xiāng)機關抓起,堅持每月兩次政治學習和業(yè)務學習,實行上班簽到、外出請假,并將考勤情況作為年底評選先進、民主測評的重要依據。
(三)切實加強基層黨組織建設。積極做好黨員發(fā)展工作,今年預計發(fā)展新黨員8名,預備黨員轉正4名,加強老山、小方城、梅家壩3個村的遠程教育工作,按照領導干部“一崗雙責”要求,建立健全了黨風廉政建設一系列規(guī)章制度,我鄉(xiāng)黨的建設得到全面加強。
(四)加強干部作風建設。全面落實干部作風政建設責任制,加強對黨員干部的教育管理,切實做到遵守黨的紀律不動搖、執(zhí)行黨的紀律不走樣。實行黨務、政務、村務公開,廣泛接受黨員和群眾監(jiān)督。
(一)教育工作。適齡兒童入學率達到97%;教育設施逐步完善,危房進一步得到改造,教師隊伍素質普遍提高,辦學體制改革進一步深化,校點布局更加科學合理。
(二)人口計生工作。全鄉(xiāng)人口出生率控制在8‰以內,自然增長率控制在3‰以內,計生率達到了91.4%,綜合節(jié)育率達到93%以上。
(三)惠民政策工作。糧食直補及水稻、玉米、油菜生豬等政策性農業(yè)保險工作,已全面開展實施。截至目前,全鄉(xiāng)享受農村最低生活保障890人,享受城鎮(zhèn)最低生活保障56人,參加農村社會養(yǎng)老保險29人。
(四)農民就醫(yī)工作。新型農村合作醫(yī)療保險逐步擴面,參合率達98%,參加農村新型合作醫(yī)療12998人,群眾“看病難、看病貴”的問題得到緩解,就醫(yī)負擔大大減輕。
(一)存在的主要問題
一是歷年負債重,遺留問題多。鄉(xiāng)村兩級歷欠債務多達520多萬元,其中個人欠款達150萬元(黨委政府曾承諾每年至少償還10%),還有80萬元沒有被鎖定上級認可的債務之中,嚴重影響一方社會穩(wěn)定。
二是基礎設施落后。梅家十年九災,洪災、雹災、山體滑坡等自然災害頻發(fā),加之“9.5”、“7.8”、“8.29”、“6.18”洪災以及“5.12”地震等損毀,致使八成以上的山坪塘無法蓄水、六成以上的水渠無法引水,抗災能力較差;村社公路占線長、損毀嚴重,需避讓搬遷戶較多,群眾生產生活極不方便。
四是城鎮(zhèn)低保享受對象少。我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)低保應該享受對象較多,實際享受對象太少,沒有達到應保盡保。
五是農村公路建設壓力大。我鄉(xiāng)農村公路基礎差、占線長、受益人口少、人均負擔重,加之我鄉(xiāng)人均純收入低于全縣平均水平700元以上,群眾承受能力較差。
六是環(huán)境整治資金缺口大。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理從去年11月到現在,用于綠化、垃圾池建設和垃圾運輸處理、保潔員工資、拆除違規(guī)違章建筑、購買各種環(huán)衛(wèi)器材以及打印各種標語廣告等等費用達20多萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金缺口大,上級無預算,預借啟動資金太少,鄉(xiāng)鎮(zhèn)債臺高筑,請縣財政予以解決。
(二)下步工作打算。下半年,鄉(xiāng)黨委、政府將進一步統(tǒng)一思想、提高認識,認真對照年初的目標任務,查找工作差距,切實增添各種措施,團結和帶領全鄉(xiāng)干部群眾,圓滿完成各項目標任務,為實現本屆黨委提出的“生態(tài)立鄉(xiāng)、產業(yè)富鄉(xiāng)、商貿活鄉(xiāng)、發(fā)展興鄉(xiāng)”的發(fā)展思路和把梅家建成“寶石湖上游生態(tài)示范鄉(xiāng)、深丘特色農業(yè)示范鄉(xiāng)、川東安全生產示范鄉(xiāng)、邊遠區(qū)域結合部商貿重鎮(zhèn)”的奮斗目標奠定堅實的基礎,決不辜負縣委、縣政府和全鄉(xiāng)1.6萬干部群眾的厚望。
16月,我鄉(xiāng)各項工作雖然取得了一定成績,但也還存在不少的困難和問題,要實現跨越式發(fā)展仍任重道遠。在下半年的工作中,我們一定會以更加求實的指導思想、更加務實的工作作風,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,做出更加實實在在的工作業(yè)績,向縣委、縣政府和全鄉(xiāng)1.6萬人民交上一份滿意的答卷。
回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的'學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結如下:
一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系,辦理公司有關證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協調作用。
2、及時了解xxxxx情況,為領導決策提供依據。作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯,為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室,公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標,走訪了一些商業(yè)部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準。
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習,提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。
經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:
第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;
第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。
第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
鄉(xiāng)建半年工作總結篇九
這一做法得到了校黨委和總支的肯定,在今年上半年的評比中,支部去年暑假組織的科研服務月主題活動,獲得了“最佳黨日活動”的稱號。
上半年支部在食科學院的支持下,開展了“提高生活技能,促進家庭和諧”的活動,通過活動自我調節(jié),愉悅心情,陶冶情操。
此外支部還加強組織發(fā)展工作,上半年又有一位同志被總支列為發(fā)展對象。
積極參加學校組織的學習活動,增強崗位廉潔的意識;
認真做好崗位廉潔試點工作,對可能出現的風險點和漏洞及時進行排查,制訂了防范預案。
積極參加“江蘇省平安校園”創(chuàng)建活動,對近兩年部門創(chuàng)安工作進行了總結,與學校簽訂了“校園綜合管理工作目標責任制責任書”和消防安全工作目標管理責任書,并通過各種形式加強安全教育,提高安全防范意識。
根據學校校慶活動指揮部統(tǒng)一部署,財務處主要完成了以下幾方面的工作。
(一)接受捐贈(貨幣資金)方面的工作
1、為完成接受捐贈任務,積極做好接收捐贈的各項準備工作。
主要包括:牽頭負責校慶捐贈工作方案的制訂,召開校慶捐贈動員大會,明確機構組成人員和工作范圍,公開接受捐贈(貨幣資金)地點、聯系人、電話,制訂接受捐贈(貨幣資金)的工作流程,公布接受捐贈(貨幣資金)的分配與獎勵政策,組成了服務學校層面上的5個工作組以及服務學院層面上的4個工作組,指定了小組長,合理配備了人員,購買了捐贈所需的票據,會同校慶辦印制了捐贈證書和謝忱,準備了點鈔機、捐贈統(tǒng)計表及必須的辦公用具等。
2、服從指揮,堅守崗位,圓滿完成接受捐贈(貨幣資金)任務。
在校慶活動指揮部統(tǒng)一領導和各組組長的直接指揮下,財務工作小組成員服從大局,聽從統(tǒng)一調度,遵守工作時間和工作紀律。
只要工作需要,每個人都能克服困難,放棄休息時間,堅守崗位。
接待嘉賓校友做到主動、熱情,服務周到,規(guī)范有序地完成了接受捐贈各項工作。
接受捐贈工作結束后及時統(tǒng)計匯總數據,辦理入賬手續(xù),并向學校報告,通報校慶辦。
對匯款到賬的捐贈款項,及時開據捐贈收據,并隨捐贈證書一同寄送捐贈者。
在學校方方面面的努力下,學校共收到捐贈款項近300筆,入賬金額600多萬元。
(二)爭取社會捐贈方面所做的工作
1、以校慶為契機,主動加強與相關銀行聯系,爭取捐贈資金。
3月初,財務處主要負責同志專程到各相關銀行商談校慶捐贈事宜;3月23日,陳耀副校長邀請揚州五大銀行行長來校參加校慶懇談會,會上通報了我校校慶籌備情況與安排,表達了意愿,爭取銀行對學校的支持。
2、積極落實雙方意愿,爭取銀行協議捐贈173萬元。
處有關負責同志主動拜訪相關銀行,及時加強溝通,不厭其煩地表明誠意,逐家落實捐贈意愿。
5月11日下午,學校在行政樓一樓報告廳舉行中國工商銀行揚州分行校慶捐贈簽約儀式,校黨委書記陳章龍,工商銀行揚州分行顧國慶行長出席,陳耀副校長與陶誠副行長代表雙方簽訂50萬元捐贈協議。
截止5月18日,已達成銀行協議捐贈173萬元。
(三)校慶對口接待所做的工作
財務處承擔了三位省有關部門來校嘉賓以及銀行嘉賓的接待任務。
接待人員主動與嘉賓聯系,了解嘉賓動態(tài),同時加強與志愿者的溝通,指導其做好信息發(fā)布和嘉賓引導工作。
同時,以校慶嘉賓接待為契機,加強與嘉賓的感情聯絡,爭取他們對學校工作的理解支持,取得了較好的效果。
主動通過各種方式向上級有關部門反映學校的情況和困難,上半年專題申請了20xx年度中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金項目經費,目前省財政已下達該項目經費支出指標3850萬元。
及早申請省財政專項化債資金3115萬元,爭取省化債補助資金900萬元,對下達的化債資金直接用于償還銀行貸款,上半年共償還銀行債務4015萬元,減輕了學校的債務壓力。
20xx年省財政加大了對教育的投入和扶持內涵建設的力度,撥款定額有較大幅度提高,我們根據省屬高校財務工作電視電話會議精神以及學校的要求,在保證校慶和績效工資等資金需求的同時,重點考慮內涵建設的經費,在預算建議方案中,對實驗、實習經費調增了10%,確保工科等實驗室設備的投入,促進學校的內涵發(fā)展。
根據省主管部門的方案,做了大量統(tǒng)計和測算工作,提出相關建議,并將有關情況及時報告省主管部門。
認真落實國家收費政策,嚴格執(zhí)行規(guī)定的收費項目和標準,及時轉發(fā)省物價部門的文件,明確了成人教育相關收費政策,完成了20xx年春學期教育收費檢查自查階段的上報工作,順利通過了物價部門的收費年檢。
會同招生部門完成了2011年新生收費項目、標準的審核上報工作。
不斷加強對日常收費票據的繳驗管理,規(guī)范使用收費票據。
申請印制了學生收費收據和幼兒園收費收據。
配合省物價部門對專項檢查中發(fā)現的問題及時進行整改,進一步規(guī)范收費行為。
研究制訂了“20xx年會計核算口徑”,認真做好有關科目、項目的調整和清理工作;按規(guī)定及時上報有關報表和數據;認真做好財務網站的更新和維護,定期公開相關財務信息,為領導和服務對象及時準確地提供會計信息。
會同后勤部門印發(fā)了《關于調整水電費收費標準的通知》,進一步規(guī)范水電費的管理;完成了財務規(guī)章制度匯編第六冊編印的準備工作。
加強與學院的溝通,配合學院做好欠費催繳工作,定期公布繳欠費信息,學生繳費穩(wěn)定在99%以上,畢業(yè)生基本無欠費;同時,認真做好學生網上自助繳費系統(tǒng)的管理和使用,及時準確地發(fā)放學生獎助學金等有關經費。
指定了基建財務代理負責人,更換基建財務軟件并實現了聯網。
清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項,對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務,財務人員與經辦人員溝通協商追回大部分發(fā)票,并完善了入賬手續(xù),對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,財務部發(fā)出了追繳通知,并要求經辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部,否則追究相關責任。
及時報送各項對外會計報表,及時完成各項統(tǒng)計報表。
根據各單位的經濟指標完成情況,對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,配合績效考核出具準確無誤的財務信息,財務部在4月下旬協助公司領導召開了預算分析會議,就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。
對**三家醫(yī)院的財務核算進行了內部稽核,發(fā)現*的'會計科目使用有個別科目不符合財務標準規(guī)范,有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,沒有經過公司董事長審批,財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位。
而三家醫(yī)院的財務處理都較規(guī)范,暫時沒有發(fā)現特殊問題。
加強單據的審核,對于各項費用支出建立支出數據庫,對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調整申請,發(fā)現不合理的支出則必須經過審計程序,及時糾正不符合財務手續(xù)的事項,規(guī)避財務風險。
在集團各單位之間根據配比和權責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,并根據油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表,通過電子表格的分析手法,平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù),按照規(guī)定開具發(fā)票,合理規(guī)避稅務風險。
根據醫(yī)院的減免稅政策,和白坭地稅局溝通,組織準備三年免稅期的減免稅材料,申辦地稅減免;準備**醫(yī)院的減免稅資料,補齊各項基建合同、工程竣工結算資料。
通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協作,對公司的股權架構、資產結構作了初步規(guī)劃。
配合資產部做好每月盤點計劃,安排好財務人員進行實地盤點工作。
配合資金部合理安排各項資金的收付。
配合審計部每月的審計例行檢查,對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理。
財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能。
所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,監(jiān)督集團公司的財務運作,調控各項費用的合理支出,保證財務物資的安全;服務就是服務于集團與下屬各公司、服務于員工、服務于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化。
監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的,監(jiān)督促進服務,服務為了更好的監(jiān)督。
鄉(xiāng)建半年工作總結篇十
一轉眼,20__年已經過了一半。帶著對未來的憧憬,從新回顧年初制定的計劃,生活竟然充滿了驚喜和感動。
俞敏洪說:財富能夠讓一個淺薄的人變得更淺薄,讓一個深刻的人變得更深刻,而他認為能夠讓自己變得更深刻的辦法,就是不斷地去幫助年輕人。
而我,也深刻的認為,利用自己的所知所學,盡可能地幫助那些信任我的人,讓他們的生命因遇見我而變得美好,是最令我感到幸福的事情。
希望能成為朋友心中一個信得過的朋友,一起發(fā)現靠譜的美好,省時省力省錢
年初,我為自己制定了20__年的發(fā)展計劃:
20__年,除了繼續(xù)豐富自己的國學底蘊,照顧好家人的健康,管理好自家財務的基礎上,財媽還希望力所能及地為信任自己的人做點力所能及的事情:
1、每月辦一次財媽團購,秉承一貫地原則,把國產匠心精品送到愛生活的手中。
2、把財媽課堂的基礎架構搭設好,建立n套完整的,可以循序漸進,不斷進步的家庭理財課程體系,從少兒財商到新手課堂,再到媽媽財富營。
3、繼續(xù)在大v店及演講俱樂部,和志同道合的媽媽一起做好孩子的教育,為推動親子閱讀貢獻自己微薄的能量。
鄉(xiāng)建半年工作總結篇十一
廣安區(qū)人民醫(yī)院(中醫(yī)院)兒科在各位領導的高度重視下,經過幾個月的緊鑼密布布署和緊張準備,終于在20xx年“六.一”國際兒童節(jié)這一天成立了,并順利渡過了最困難半年時間。半年來我們兒科全體同志克服了起步晚,技術不成熟、人手緊缺、設備簡陋、社會信任度低等客觀條件限制,在兒科工作中兢兢業(yè)業(yè)地工作著。半年來中醫(yī)院兒科在社會上的地位得到了大大的提升,信任度明顯的提高了,半年來共收治住院病人309人次,門診4000余人次,最多時住院病人達23人,門診留觀最多時達13人次/天,診斷準確率達98%以上,急危重病人收治率達70%,搶救成功率達99%,共創(chuàng)經濟收入16.5萬元,還不包括為輔助科室如化驗室,放射科,b超室等科室?guī)淼碾[性收入及藥品收入170514元。因此可以說兒科半年以來取得了有目共睹的成績,創(chuàng)造了一定的社會效益及經濟效益。
具體表現在:思想認識上:兒科全體同志改變了原來的懶散、假作風,樹立了風險意識、團結意識,服務意識,以人為本的意識,力求做到花最少的錢治最大的病,真正為病人服務。
談新生兒色變了。原來見了新生兒就要求轉院的現象一去不復返了,這是多么大的一個改變呀!我們收治了新生兒窒息、新生兒肺炎、新生兒胎糞吸入綜合癥、新生兒缺血缺氧性腦病、新生兒缺血性心肌損害、新生兒黃疸、溶血、臍炎、早產兒、低體重兒、硬腫癥等等新生兒疾病,都取得了滿意的療效。半年來我們共搶救了三位心跳呼吸停止的患兒,成功救治了兩個,死亡的一個是因重度再障,家屬要求放棄搶救,最終因大出血無法控制而死亡,這是這個疾病的最終轉歸,不是我們的過錯。
但是,我們科室成立太晚,技術上還存在著許多不成熟、不規(guī)范現象,要想把多年來形成的習慣一下子改掉還有個過程,我們正努力著,請給我們一些時間,我們力爭在3–5年內趕上市人民醫(yī)院。為達到此目的,我們竭誠希望得到院領導及各技能科室,輔助科室的大力支持,希望能提供給我們一個值得信賴的報告,同時因為希望領導派人外出進修時能考慮到兒科醫(yī)院去進修,讓輔助科室也能了解兒童的特點,以便能更好的為廣安區(qū)兒童的健康保駕護航。
鄉(xiāng)建半年工作總結篇十二
xx年上半年轉眼即逝,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多?!懊Σ⑹斋@著,累并快樂著”成了心曲的.主旋律,常鳴耳盼。對我而言,xx年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內容的轉換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態(tài)上的調整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。在各位領導的支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它任務?,F簡要回顧這半年總結如下:
(一)強化形象,提高自身素質。
為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,
二是錘煉業(yè)務講提高。經過半年的學習和鍛煉,我們在工作上取得一定的進步,利用辦公室學習資料傳閱的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身工作質量有所提高。
(二)嚴于律已,不斷加強作風建設。
半年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方法;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。
(三)強化職能,做好服務工作。
工作中,我們注重把握根本,努力提高服務水平。箱管人手少,工作量大,這就需要我們團結協作。在這半年里,不管遇到什么樣的困難,我們都積極配合做好工作,我們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
工作中的不足與今后的努力方向。
半年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。
面對箱管事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。
加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理x底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立公司的良好形象。
在今后的工作中,我將在物流公司各位領導的正確領導下,繼續(xù)以人為本;牢記公司的宗旨,突出重點,狠抓服務落實;樹立科學發(fā)展觀,以求真務實的工作態(tài)度做好箱管服務工作,為在箱管崗位上做出自己應有的貢獻,為運輸戶提供優(yōu)質高效的服務,為我們公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
鄉(xiāng)建半年工作總結篇十三
半年的時間很快就過去了,回顧我們xxx班組這半年來的工作,看到了成績也發(fā)現了不足,我們力求認真總結這半年的工作,使工作做得更好。xxx班組是制水工作中的一個重要環(huán)節(jié),對于我們來說,安全生產就是命令;認真貫徹公司及廠的各項任務,執(zhí)行嚴格的生產計劃和考核目標是我們的職責。在工作是我們以科學的方法進行投加,及時掌握水質信息,在確保余氯合格的前提下,降低氯耗指標,確保生產任務的順利完成。以下是我們對半年工作的總結匯報:
為提高班組建設的全面發(fā)展,完成班組的各項任務,我班組嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,并制訂了一系列的班組考核規(guī)則,從實際出發(fā),落實到每一位班組成員,以調動職工的積極性和創(chuàng)造性。隨著“三崗制”考核制度的深入開展,班組人員也充分認識到競爭帶來的壓力,他們充滿了危機意識,也促使我們在工作中更要嚴格要求自己,不斷提高自身業(yè)務素質,理論與實踐相結合,樹立正確的思想認識,積極創(chuàng)建文明崗位,對廠里及車間下達的臨時性任務,做到了準確、無誤、高質量的完成。
干凈整潔的工作環(huán)境也是確保優(yōu)質供水的重要條件,我們十分重視衛(wèi)生創(chuàng)建工作,它是直接體現班組工作質量的一個重要標準,也是班組建設的重要方面。我們根據廠、車間要求,結合自身特點,我們嚴格執(zhí)行了班組衛(wèi)生檢查考核制度,職工們對所屬自己的衛(wèi)生區(qū)域經常性的進行打掃,保持室內外衛(wèi)生的干凈整潔。在值班中,注意現場衛(wèi)生的管理,值班室及辦公桌上的物品擺放都給人以耳目一新的感覺,順利完成了衛(wèi)生考核任務。
節(jié)能降耗,加強成本管理此項目標是我們班組針對降低氯耗采取的一項新舉措。根據源水水質情況,在保證水質合格的前提下,合理的降低氯耗指標,并且要求每個班兒都記錄指標的投加量,平均值,核算出其成本,實行看板上墻。我們每月向財務上詢問每每噸氯的成本價格,并將其折算為實際成本,記算出每單位的投加量,有了這些鮮明的數字,職工們的節(jié)能意識更強了。也正是這些數據為確保合理投加指標,保證余氯合格提供了可靠的依據。
在我們的共同努力下,氯耗指標降至到了最低,但仍有所超標,其超標的原因有很多方面:
2、雨量過大,造成水質嚴重污染,水中出現異味,濁度過高;
4、濾后水藻類和細菌的含量過高等都是造成氯耗超標的原因。
半年的工作已經結束,我們總結成績,找出不足,在今后的工作中,加強克服不利因素的能力,勤與化驗室聯系,根據水質信息及時的調整xxx量,以最科學的方式進行投加,在保證水質合格的前提下,努力降低氯耗指標。明年我們要以嶄新的面貌迎接新的任務,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大精神,加強信心認真完成上級交給的各項生產任務,保證優(yōu)質足量供水,使xxx班組的工作更上一個臺階。
鄉(xiāng)建半年工作總結篇十四
20xx年,雙泉村兩委班子在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在全體黨員、村民代表的大力支持配合下,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務”的主線,以打造“和諧發(fā)展新農村”為目標,凝聚人心,狠抓落實,全村經濟和社會各項事業(yè)得到了持續(xù)、協調、健康的發(fā)展。現將20xx年工作向大家作簡要匯報:
20xx年,在鎮(zhèn)委和政府的領導下,全村干群的努力下,我們全面完成了計劃生育社會扶養(yǎng)費的征收任務,三查四術每次計生攻勢位居中上等,基中第三季度獲第三名工作獎。
在今年的農村養(yǎng)老保險和農村合作醫(yī)療工作中,按鎮(zhèn)黨委的工作部署和安排,全面完成了上繳任務,其中農村養(yǎng)保險37300元、合作醫(yī)療完成30xx0元。
我們嚴格執(zhí)行國家土地城建政策,在本年度未發(fā)生違法占地、違法建設,占用基本農田及占用一般農田的情況。
本年度,我村努力抓好信訪穩(wěn)定工作,積極匯報,專人負責,防止大規(guī)模集體上訪,到目前為止,我村無赴鎮(zhèn)以上集體上訪(雖有赴鎮(zhèn)集體上訪,但能及時解決)。
20xx年,村兩委在鎮(zhèn)政府的領導下,積極抓好安全生產,認真落實安全生產責任制并能及時排查事故隱患和整改落實,未發(fā)生任何責任事故。在綜合治理工作中,我們圓滿完成年度綜合治理工作目標任務,無重大治安事件發(fā)生。綜合治理工作基礎設施基本達標。
年初多次召集黨員、干部和群眾代表,議決我村當務之急其中三大事項,投入1.2萬元完成了村辦公樓整修工作;投入6余萬完成了農田灌溉水渠1500米;投入8萬元宗屋祠堂三重拆建整修。
在取得成績的同時,我們還應看到,當前經濟社會發(fā)展中仍存在著一些突出的問題,一定程度地影響了我村經濟社會的快速發(fā)展。
主要是村級集體經濟結構性矛盾依然突出。一是集體經濟收入稀少,無法保證集體資金的增值、保值;二是由于解決道路、環(huán)境、設施等遺留問題,集體開支增加;三是村級班子建設、干部的社會管理與服務水平、控制能力等都有待加強。認真解決好這些矛盾和問題,對今后一個時期的發(fā)展至關重要,需要我們繼續(xù)作出不懈的努力。
總之,我村在各級領導的大力支持下,較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作任務。在新的一年到來之際,面對新的發(fā)展機遇,我們決心在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下,按照新的工作目標責任,層層落實,通過上上下下、齊心協力、克難攻堅,力爭在建設生態(tài)、平安、和諧木港做出新的貢獻!
雙泉村民委員會
二0xx年十二月
鄉(xiāng)建半年工作總結篇十五
一、農業(yè)結構調整成效顯著,農村經濟全面發(fā)展上半年鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“南治山、北治灘”的整體農業(yè)發(fā)展思路,積極改善農業(yè)生產條件,大力調整農業(yè)產業(yè)結構,強力推進土地規(guī)?;洜I,提高農業(yè)現代化水平。上半年全鎮(zhèn)黃河灘區(qū)土地有80余戶承包經營,已建成藥材種植基地2200畝,棉花種植基地xx畝,種植糧食、瓜、花卉苗木等3000多畝;通過典型帶路、資金扶持等方式,上半年新發(fā)展養(yǎng)殖專業(yè)戶15家,使我鎮(zhèn)各類養(yǎng)殖專業(yè)戶達100余家,公司+農戶的模式得到進一步鞏固,并逐步形成了多個以胡坡豬場、鎮(zhèn)漁場、洛口肉牛場等為核心、各具特色的現代農業(yè)示范區(qū)和農業(yè)龍頭企業(yè);農村稅費改革工作得到全面落實,并及時、足額發(fā)放了全鎮(zhèn)6000余戶群眾的種糧補貼款18萬元;認真開展春季動物防疫工作,確保了我鎮(zhèn)無一例禽流感和口蹄疫發(fā)生;植樹造林完成大田育苗150畝,四旁植樹35000棵,造林綠化200余畝;投資15萬元,在雙槐樹、金口等村實施人畜吃水工程,解決了xx余人吃水難問題;認真做好防汛的各項準備工作,確保黃河、伊洛河及全鎮(zhèn)安全度汛;夏季農作物秸桿禁燒圓滿完成,做到了不點一把火,不冒一股煙,不燒一棵樹。
二、工業(yè)經濟持續(xù)增長上半年,鎮(zhèn)黨委政府始終堅持以工業(yè)經濟帶動全鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展為突破,以科技為先導,以市場為導向,大力加強對企業(yè)的引導力度,切實為企業(yè)發(fā)展搞好服務。著重從創(chuàng)造環(huán)境、企業(yè)改制、引進資金、開發(fā)項目、強化管理等多方面開展工作,從政策、資金、人才、技術、信息等方面搞好服務,千方百計發(fā)展非公有制經濟,大力開發(fā)科技含量高、適銷對路的產品。上半年全鎮(zhèn)共完成工業(yè)總產值30527萬元,占任務的54%,同比增長22%;完成工業(yè)增加值8236萬元,占任務的53.8%,同比增長21%;實現利稅2864萬元。目前,我鎮(zhèn)英峪教學儀器、胡坡魯村機械鑄造、源村閥門加工、七里鋪化工等四個工業(yè)小區(qū)已初具規(guī)模,并且整體發(fā)展態(tài)勢良好。我鎮(zhèn)的企業(yè)正以科技為依托,工業(yè)經濟持續(xù)健康發(fā)展。
三、城鎮(zhèn)基礎設施建設成效顯著,鎮(zhèn)村面貌發(fā)生可喜變化上半年我鎮(zhèn)始終以基礎設施建設為重點,全面實施小城鎮(zhèn)建設。一是對鎮(zhèn)區(qū)主干道進行修補,鎮(zhèn)農貿市場及公廁建成投入使用。二是投資300余萬元的洛口扶貧搬遷公寓,?5%。同時認真做好換屆選舉后續(xù)工作,全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起因換屆選舉引起的越級上訪、集體上訪事件,保持了社會大局穩(wěn)定。六、社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展堅持教育優(yōu)先戰(zhàn)略,切實加大教育投入,大力發(fā)展教育事業(yè),改善辦學條件,全面提高了教學質量。積極發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),大力推行新型農村合作醫(yī)療制度,鎮(zhèn)村醫(yī)療條件得到進一步改善。計劃生育工作堅持“三為主”,落實“三到位”,推行“三結合”,把全面建立“依法管理、村民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制做為目標,力爭使計生工作再上新臺階。民政工作得到全面落實,上半年共發(fā)放救災面粉2xx公斤,棉衣127套,棉被108條,發(fā)放救災款2萬余元,發(fā)放事業(yè)費7.6萬元。社會保障工作,上半年發(fā)布用工信息600條,轉移就業(yè)800人,組織專業(yè)技能培訓74人,安排下崗職工再就業(yè)9人(從事公益性崗位)。扶貧開發(fā)力度加大,積極向上爭取資金46萬元,用于仁存溝村河道治理,西石溝村打井,灘小關村、柏溝嶺村衛(wèi)生所建設,改善了群眾的生產生活條件。在充分肯定成績的同時,我們也清醒地看到,上半年我鎮(zhèn)的工作中還存在不少突出的困難和問題。一是道路等基礎設施不到位,直接影響著我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的步伐;二是個別村還存在等、靠、要思想,缺乏發(fā)展經濟的膽略和氣魄;三是工業(yè)企業(yè)整體水平有待提高;四是農業(yè)結構調整力度有待加大,農業(yè)資源轉化為經濟資源的途徑還不夠寬敞;正確認識和解決好以上存在的問題,是政府工作今后面臨的艱巨任務。
下半年我們要重點抓好以下幾個方面的工作:
一、鞏固和加強農業(yè)的基礎地位,大力推進農業(yè)產業(yè)化,努力增加農民收入要進一步調整農村經濟結構,通過典型引路,示范帶動,引導廣大農民發(fā)展精品農業(yè)、效益農業(yè)、市場農業(yè),從而實現農民增收。一是要不斷改善農業(yè)生產條件。要大搞農田水利基本建設,推廣新品種,進一步搞好低產田改造,保護耕地,穩(wěn)定糧食生產面積,提高糧食產量,增加農民收入。二是大力調整農業(yè)結構,發(fā)展優(yōu)質、高效種植、養(yǎng)殖。擴大優(yōu)質小麥、糯玉米、油菜、大豆、棉花、藥材等高附加值的經濟作物種植面積,集中土地規(guī)模經營;建設養(yǎng)殖小區(qū),大力發(fā)展豬、牛、羊、水產品等養(yǎng)殖。三是繼續(xù)扶持和保護我鎮(zhèn)農業(yè)重點龍頭企業(yè)的發(fā)展,典型帶動群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。積極引導,資金扶持胡坡民生養(yǎng)豬場,洛口養(yǎng)牛場,黃河漁業(yè)公司等農業(yè)重點龍頭企業(yè),發(fā)展循環(huán)經濟,拉長產業(yè)鏈,培育一批具有廣闊市場前景的高附加值產業(yè),形成品牌優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢和市場優(yōu)勢,使其真正做大做強。同時,利用龍頭企業(yè)典型帶動群眾脫貧致富。四是大力發(fā)展農民經濟人隊伍和各類農業(yè)合作組織,有重點的發(fā)展訂單農業(yè),疏通農民與市場的對接渠道,確保農產品產量高、質量好、銷售快、收益高。為我鎮(zhèn)由農業(yè)型向工業(yè)型社會的轉化積累資金,增強發(fā)展的動力和活力。
二、要進一步加大招商引資工作力度把招商引資工作作為各項工作的重中之中,確保招商引資任務完成。首先是要進一步強化專業(yè)招商隊伍建設,要真正“走出去、引進來”,對已接觸到的招商項目,要加大力量盯緊、跟上、抓住不放,切實提高項目成功率;其次要督促和引導我鎮(zhèn)的骨干企業(yè)大膽的走出去,采取合資、合作、產權轉讓等形式,全方位、多渠道引進資金和項目;三是要通過有效的招商引資,來調整優(yōu)化經濟結構,培植新的經濟增長點,增強經濟發(fā)展的后勁。
三、在環(huán)境創(chuàng)新方面,要堅持軟硬并舉,要下大力氣優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境硬環(huán)境方面,要采取多種措施,加快我鎮(zhèn)基礎設施建設步伐,為我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。軟環(huán)境方面,一是努力營造良好的政策環(huán)境,力求現有政策的進一步優(yōu)惠化,增強政策的吸引力。二是要抓好優(yōu)惠政策的落實。三是要以情感招商。以良好的服務態(tài)度、優(yōu)質的服務內容吸引客商,樹立人人都是環(huán)境、每個單位都是環(huán)境的意識,積極服務,以親商、愛商、安商、富商的良好感情與行為感化客商,既要引得進,又要留得住。
四、加快河洛工業(yè)園區(qū)建設要依托我市東部工業(yè)城的發(fā)展優(yōu)勢,努力打造河洛工業(yè)園區(qū),筑巢引鳳,引導產業(yè)聚集,培育支柱產業(yè),并發(fā)揮優(yōu)勢產業(yè)的吸附能力,從而加快我鎮(zhèn)工業(yè)向園區(qū)集中步伐。在完成園區(qū)主干道的基礎上,加快園區(qū)配套的電力設施、水、道路等基礎設施建設,進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境,使一批企業(yè)盡快落戶河洛工業(yè)園區(qū)。
五、積極開發(fā)旅游、服務等第三產業(yè)圍繞兩河一寺一山莊布局,利用好自然人文景觀優(yōu)勢,通過產業(yè)化、社會化、市場化動作,加大旅游投入,做大旅游產業(yè),帶動服務業(yè)蓬勃發(fā)展。逐步解除對我鎮(zhèn)發(fā)展旅游業(yè)起瓶頸束縛作用的宣傳、道路、配套設施等軟硬件設施,搞好景區(qū)規(guī)劃包裝與宣傳推介,逐步叫響以河洛文化、灘區(qū)旅游為主線的旅游休閑區(qū),黃河垂鉤,水上樂園,天然山莊,伏羲臺,興佛寺等自然人文景觀。
六、加快城鎮(zhèn)化建設步伐,努力改善硬件環(huán)境首先要進一步完善全鎮(zhèn)整體規(guī)劃修編,鎖定新型工業(yè)旅游強鎮(zhèn)的定位,突出人文特色,建立以鎮(zhèn)區(qū)為中心以沿黃村莊,豫聯工業(yè)園區(qū),天然山莊為輻射點的金三角,形成初具規(guī)模的小城鎮(zhèn)框架。二是要加大投入力度,以扶貧開發(fā)為契機對上盡力爭取建設項目和資金,節(jié)支開源,千方百計增加財政收入,充分調動社會閑散資金,加快建設。三是重點抓好基礎設施建設,完善鎮(zhèn)區(qū)農貿市場的各種功能,對鎮(zhèn)區(qū)主干道進行進一步的綜合治理,搞好鎮(zhèn)區(qū)綠地建設,修建金口至穆溝、魯村至姜家溝等道路10余公里。
七、拓寬農民增收渠道,提高農民增收本領大力做好農業(yè)農村內部增收文章,推動勞動力轉移就業(yè),把發(fā)展勞務經濟,打造勞務品牌,作為促進我鎮(zhèn)農民增收,推動農業(yè)現代化,加快城鎮(zhèn)化步伐的途徑。我鎮(zhèn)求職服務中心將為農民工外出務工、經營營造氣氛,創(chuàng)造平等的工作機會和工作環(huán)境。通過逐步建立建全農村富余勞動力培訓機制,抓好就業(yè)的引導培訓和職業(yè)技能培訓,提升農民工的務工水平。通過農民外出務工這種形勢,學本領、開眼界、長見識,把經濟發(fā)達地區(qū)的經營管理模式、管理經驗和職業(yè)技能帶回我鎮(zhèn)報效桑櫬,為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展做出貢獻。
八、積極營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境安全穩(wěn)定的社會環(huán)境是經濟健康發(fā)展的有力保證。因此,我們要充分認識維護社會穩(wěn)定的極端重要性,正確處理經濟發(fā)展與穩(wěn)定的關系,努力在經濟發(fā)展中維護社會穩(wěn)定,在社會穩(wěn)定中推進經濟發(fā)展。要進一步認真落實穩(wěn)定工作責任制,進一步完善領導包案責任制和群防群治網絡體系,積極主動解決好群眾反映的問題和困難,把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài);要加強社會治安綜合治理,完善預警和快速反映機制,嚴厲打擊各種違法犯罪活動,確保社會大局穩(wěn)定。要高度重視安全生產工作,始終把人民群眾的生命財產安全放在第一位,狠抓各項安全責任制的落實,加大對各種安全隱患的排查力度,堅決杜絕重大安全事故的發(fā)生。
九、大力發(fā)展各項社會事業(yè),促進社會全面進步認真貫徹市委市政府農稅改革精神,切實減輕農民負擔。切實把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,加大對教育事業(yè)的投入,改善辦學條件。完善人口與計劃生育目標管理責任制,加強對人口的管理,保持和穩(wěn)定低生育水平,不斷提高人口素質。積極發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),建立、完善衛(wèi)生服務體系和醫(yī)療保健體系,加大扶貧救助力度,進一步做好農村新型合作醫(yī)療工作,不斷擴大大病救助和醫(yī)療救助范圍,確保群眾生命健康。大力發(fā)展文化事業(yè),為人民群眾提供豐富多彩的精神食糧。下半年,鎮(zhèn)黨委、政府將在市委、市政府的正確領導下,團結和帶領全鎮(zhèn)廣大干群,一心一意謀發(fā)展,與時俱進創(chuàng)新業(yè),為圓滿完成全年的各項工作目標任務而努力奮斗。
中共河洛鎮(zhèn)委員會河洛鎮(zhèn)人民政府
二〇xx年六月二十九日
鄉(xiāng)建半年工作總結篇十六
加強村級財務管理,營造公開透明、規(guī)范有序、管理民主的農村財務管理新格局,是建設社會主義新農村的重要內容。今年上半年,我們在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在分管領導重視下,村級財務在管理上以建立健全村級財務管理制度為重點,以完善監(jiān)督管理機制為核心,全面推進村級財務管理經?;?、規(guī)范化、制度化建設,大大減少了村民因財務問題而引發(fā)的上訪,促進了農村社會的穩(wěn)定。
半年來,在村級財務管理上,我們主要做了以下工作:
[xx]90號文件《中共xxx鎮(zhèn)委員會xxx鎮(zhèn)人民政府關于推行村(居)招待費改革的實施意見》,把原來招待費用按實報銷限額管理改為公務消費補貼,村(居)招待費用實行“零”開支。村(居)的公務消費補貼按人口規(guī)模及經濟狀況分為四類。
這一制度在實施后收到較為明顯的效果,各村(居)用于公務消費的費用大幅度下降,據初步統(tǒng)計,今年1-6月份 全鎮(zhèn)各村(居)應付公務消費補貼為199500元,而去年同期支付招待費用高達549874.16元,比上年減少了350374.16元。
當然在工作中我們還存在一些問題和不足,主要是:
一、銀行多頭開戶的現象還沒有徹底根治。盡管我們多次要求各村清理銀行存款賬戶,可從我們自查的情況看,尚有部份村(居)有多頭開戶現象。
二、領、借款及以據抵現處理不夠及時。有的村掛宕賬數額較大,最多的達78萬元;有的村領、借款時間較長,有九十年代領用的,這樣不利于集體資產的管理。
三、財務公開內容不夠明細。對于財務公開的內容,我們也有一個初步設想,并去紹興縣孫端鎮(zhèn)進行了考察。有可能的話在建好電算化的基礎上實行逐筆公布。
同時也向領導提個建議,是否由管委會牽頭,為我們兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建一個服務器的平臺,這樣,能像紹興縣一樣在電算化的基礎上自動生成財務公開的內容,既具體又清楚。使財務公布真正起到群眾監(jiān)督的作用。
xxx
xx年7月10日
鄉(xiāng)建半年工作總結篇十七
20xx年我市教育科學規(guī)劃課題立項再創(chuàng)佳績,共有157項課題獲準立項為各級規(guī)劃課題,其中國家級1項、省級25項、市級157項。其中國家和省級課題的數量和質量,在全省名列前茅,由于我市課題管理和研究工作做得好,今年有9個課題獲得了省教育科學規(guī)劃領導小組劃撥的1.9萬元的課題資助。
按照預定計劃,20xx年3-4月份市教育科研所組織召開了10場開題會,高質量地完成了開題任務,各課題組研究工作進入深入研究階段。在課題開題期間,科研所專職科研人員認真負責,通過qq、郵箱、電話和面對面的指導,實現了針對每個課題組研究過程中存在的問題做耐心、細致的一對一指導。幫助課題主持人界定核心概念、明確研究目標和內容、選擇研究方法、細化研究過程,很好地履行了指導、服務和管理的職責。各課題組的教師用心思考研究問題,主動與指導教師交流,表現出對課題研究的熱愛和完成研究任務的決心。
特別是20xx年4月26日,教育科研所負責籌備、組織召開的,市政府副秘書長韓邁主持的、市教師進修學院承擔的教育部規(guī)劃課題《**精神鐵人精神融入國民教育體系研究》開題論證會,得到了省教育科學研究員的領導、教育局領導的高度贊揚,也得到了與會者的好評。專家們對課題的評價是:課題選題立意高遠,緊扣時代主旋律,和教育的主旨“立德樹人”是一致的,具有很高的理論價值和實踐應用價值;課題設計很周密,切入點準確,方案完整,目標明確,內容豐富,方法多元,預期成果得當,組織得力,經費充足,保障有力,進程安排具體、可行、合理,同意開題。**市政府副秘書長韓邁、**市教師進修學院院長盧士安、**市教育局處長王偉以及課題核心組成員、市教育科學研究所科研員、縣(區(qū))科研所所長40多人參加了會議。論證會由專家組組長、省教育科學研究院副院長傅文第主持。**市教師進修學院院長盧士安在會上致辭;省教育科學研究院科研處處長李玉杰代表全國教育科學規(guī)劃辦宣讀課題立項通知書;課題主持人、市政府副秘書長韓邁代表課題組做了開題報告;東風中學副校長李國文代表子課題發(fā)言;最后五位專家針對課題的選題意義和研究價值、核心概念的界定、研究目標與內容、研究方法、課題研究進程等各方面進行了評議并提出了寶貴意見和建議。本課題的開題預示著此項研究進入深入研究階段,必將進一步推動**精神鐵人精神教育納入國民教育體系事業(yè)向縱深發(fā)展,在實現“立德樹人”教育目標過程中發(fā)揮重要作用。
為了更好地完成為“中國教育科學研究院第十五屆小學優(yōu)質課觀摩評議會”推薦優(yōu)秀課的任務,爭取我市有更多的優(yōu)秀教師有機會在全國賽課的舞臺上展示,教育科研所以《優(yōu)質教學與教學技藝》子課題承擔學校為基礎,組織了我市優(yōu)秀錄像課和教學技藝評比活動。收到優(yōu)秀錄像課和教學技藝322份,經過組織專家評審,30人獲得特等獎,100人獲得一等獎,其余192人獲得二等獎。我們在特等獎里面選擇出2節(jié)數學課、2節(jié)語文課,推薦到中國教育科學研究院,結果我市有一節(jié)語文課、一節(jié)數學課入選,將在7月份的第十五屆小學優(yōu)質課觀摩評議會上展示。
為了激發(fā)我市中小學教師教育科研熱情,有效促進全市教育科研工作,表彰課題研究優(yōu)秀成果,教育科研所組織開展了20xx年度優(yōu)秀教育科研成果評選活動,評出一定獎395項,二等獎396項,科研所5位科研人員分別提交了自己的研究成果,成果表彰通知已經掛到了**基礎教育研培網上。
為了推動我市**精神鐵人精神納入國民教育體系工作,以課題為牽動促進這項工作的深入開展,市教科所組織開展了子課題申報工作,有50所學校申報了子課題,經過教育科研所的指導,立項為教育部規(guī)劃課題子課題。
20xx年3月12日和15日分別舉辦了初中、高中**精神鐵人精神教育教師培訓班,700多名初高中任課教師教師參加了培訓,對我市全面推進**精神鐵人精神納入國民教育體系課堂教學工作,起到了保障的作用。
按照市教育局的要求,完成了**精神鐵人精神納入國民教育體系學校評估方案的起草和評估體系的編制工作,并應用與實際的評估工作。
為了強化我市教師隊伍建設,充分發(fā)揮骨干教師的引領作用,學院啟動了名師講壇工作,已經圓滿完成5次名師講壇活動。9位專家做了專題講座,800多人次聆聽了講座,收到了很好的效果。并建立了專門的網站和qq群,作為名師講壇的補充。還針對全市進行了比較廣泛的課程征集工作,有70多所學校,5、6百名教師申報了課程。
鄉(xiāng)建半年工作總結篇十八
在縣教育局的直接領導和當地政府的大力支持下,一學期來,我校全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育和法制教育,認真完成上級交給的各項任務和學校的工作目標,同心共謀,銳意進取,學校各方面工作都取得了一定的成績,但也存在許多不足之處,現將工作情況總結如下:
一、加強師資隊伍建設,統(tǒng)籌調配各校教師,促進教育均衡發(fā)展。
我校區(qū)域城鄉(xiāng)結合部,師資隊伍變動頻繁,教師減多增少。針對這種現象,我校立足自身,及時采取措施,通過調整領導班子成員的工作分工,使學校各項工作得以正常開展。通過派送支教老師,緩解個別村小教師的不足,使各校教育教學均衡發(fā)展。學校行政的統(tǒng)一安排部署下,一學期來,領導班子團結一致,分工明確,大家既有分工又有合作,將學校工作開展得有聲有色。行政領導深入分析學校的教學情況,制訂出各項工作計劃,做到心中有數。教導處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃,并熱心幫助、指導年輕教師工作。在領導的直接指導下,全校教師業(yè)務能力及教學熱情有所提高,校風、教風、學風等方面受到了上級和周邊群眾的肯定和好評。
學校堅持以依法治校、樹德育人、學生成才、教師成功作為學校的辦學宗旨,加強教師隊伍建設和學生教育工作,不斷改進工作方法,扎實開展德育工作。
切實加強師德師風建設。以__縣中小學師德師風活動為契機,廣泛開展師德大討論、撰寫師德活動剖析材料、舉行師德師風論文比賽、舉辦師德標兵演說等一系列師德活動,弘揚正能量,對不違反學校紀律的個別教師給予嚴肅的師德處分,規(guī)范了教師的工作行為,全面提高教師形象,師德師風取得了很好的成績。
1、認真執(zhí)行升國旗制度,加強對師生的思想道德教育。堅持每學期第一次和每周一升國旗儀式,新學期的第一次升國旗由校長、平時每周一的升國旗由值周領導和少先隊隊干分別作國旗下的講話,加強對師生的愛國主義和革命傳統(tǒng)教育,弘揚民族文化,振奮民族精神,使師生自覺形成愛國必須先愛國旗,增強國旗意識,從而達到促進教師師德建設,提高學生思想品德。
2、加強法制教育,今年6月26日、11月27日法制副校長莫同志到學校給師生上法制教育課,增強師生的法制意識。
3、組織大課間、“一班一主題”等豐富多彩的評比活動。
4、組織少先隊員校內外“___,做好事”活動。
5、堅持家校聯系,堅持組織召開家長委員會和家長會,由校長或副校長結合我們當地的實際情況、真實案例精心設計教案,給家長們進行家庭教育方面的講座,讓家長聽有所獲,懂得家庭教育的重要性和家庭教育方法,得到家長的好評,也使我們學校家長會質量逐步提高,家長會參加率較高,收到好的效果。
6、啟動校園文化建設,精心打造班級文化,讓每一面墻都會說話,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
7、開辟校園廣播,每天報道校園內的校園內的好人好事、校園動態(tài)、國內相關的新聞時事,在教育學生,激勵先進,鞭策后進等方面發(fā)揮了較好的作用。
我校全體師生參加__縣中小學大課間評比活動,榮獲二等獎。
三、教育教學工作。
教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學常規(guī),提高教學質量,培養(yǎng)學生學習興趣。開學初,我們召開教研組長會議,共同商定了一學期中的教研組活動,并把活動落到實處。
1、加強師資培訓,提高教師教育教學能力。雖然我校的經費相對緊缺,但都盡可能的派老師到縣市區(qū)級參加上級組織的培訓活動。
2、教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好,重點做了以下幾點工作:
(1)嚴格按《新課程設置方案》,開齊、上足、教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數科占用藝體科。每一科到期末都有考核并把成績上交教導處。
(2)做好學籍管理工作。
(3)進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)檢查工作。本學期,學校對每位老師的教案、作業(yè)批改、反思和聽課節(jié)數等常規(guī)工作量都作出了安排并進行不定時的抽查。每次檢查后,針對在檢查教案、作業(yè)批改等工作中存在的問題,在教師會上公布,表揚優(yōu)秀,指出不足,面對面提出整改意見,有效規(guī)范和強化了我校的教學常規(guī)管理工作。
(4)以“學生”為中心點,規(guī)范學習行為,著力抓好學生的“規(guī)范”教育。從學生的基礎文明行為、養(yǎng)成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規(guī),抓行為。
3、學校繼續(xù)積極開展新課堂建設研究,提高課堂教學水平。教務處、輔導員及骨干教師經常集中專題研究我校的“小洋思”先學后教,當場測試,課堂教學模式所遇到的問題,商討解決辦法。