一份好的報告能夠提供有用的信息，幫助決策者做出正確的決策。在報告的結論部分，要針對性地提出建議或措施，為讀者提供解決問題的思路和方向。最后，希望大家在寫報告時能夠充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和專業(yè)素養(yǎng)，寫出優(yōu)秀的報告作品。
自檢工作報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
財務要做好清產核資工作，對新增資產及時入帳，做到信息真實、準確。財務的工作非常辛苦，作為一名財務工作者你有什么財務述職報告？你是否在找正準備撰寫“財務管理自檢自查報告”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
20__年中，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結報告如下：
一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)。
1、通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的十九大精神，不斷提高了政治理論水平。
加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作，做好會計工作計劃。
一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，按時間性，全年的工作如下：
二季度，按照財務制度及預算收支科目建立20__年新賬，處理日常發(fā)生的經濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉。
在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費。
三季度，根精神的要求，用近一個月時間對__年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《__省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續(xù)，寫出了自查情況、經驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執(zhí)行情況，進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。
四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。
三、勤勤懇懇，做好后勤服務。
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。
在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在20__年里，我會做好2021年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
轉眼間我們送走了2014年迎來了嶄新的2014年，回顧這1年來的工作情況，還是收獲頗豐，首先，我光榮的加入了中國共產黨，真正的成為了一名共產主義戰(zhàn)士，其次作為單位出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一.現(xiàn)金業(yè)務。
本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤，認真復核會計主管審核的原始憑證數(shù)量，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的準確性，及時性。
二.銀行業(yè)務。
日常與銀行相關部門聯(lián)系緊密，根據單位需要正確開具支票轉賬進賬，提取現(xiàn)金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭，帳號，用途是否一致，認真填寫銀行結算憑證，保證金額填寫準確。
三.其他工作。
作中堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、審核人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
回顧這幾個月來的點點滴滴，每當完成一項工作任務，即使忙一點，心里還是感到很欣慰很踏實，在新的一年里，我還需要在工作上更加積極主動，態(tài)度上更加認真負責;另外，我能有現(xiàn)在這點小小的進步，這都得益于領導，前輩的幫助與交流，我真正感受到了領導的關懷和期望，同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經驗。作為一名普普通通的職工，我的工作是再普通不過了，象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多，我們能在過去一年圓滿地完成任務,主要在于各級領導的關心和大力支持，采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題。在新一年中，我一定更加嚴格地要求自己，積級參加單位的各項活動和學習，從去年的工作中認真吸取經驗，縮小在業(yè)務上的差距，讓自己今后的工作更加嚴謹有序，讓自己以更踏實的態(tài)度為單位作出自己的努力，決不辜負大家對我的期望!同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我，在思想上幫助我，我會盡力為單位的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應有的作用。
最后，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導，有了大家這樣好同事好領導，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里，我相信我們的單位明天會更好!而我們也將收獲無限的希望!
過去的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領計財部的各位同仁，在行領導的關心、愛護、支持下，以高度的責任感，恪守職責，務實開拓，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在20__年個人工作總結報告：
一、從基礎入手，著力于人員素質培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經營。
1.建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了""，有效地遏制了風險的蔓延。
2.加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經營風險。
二、做好財務工作計劃，強化成本意識，規(guī)范財務管理，努力提高經濟效益。
1、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度和等規(guī)定，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。
2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤。__年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為%;實現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元，增幅為%。從以上的數(shù)據可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，根據下發(fā)的等文件精神，嚴格費用指標控制，認真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為%，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。
三、恪盡職守，切實加強自身建設。我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設，增強駕馭工作能力。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對_消極現(xiàn)象，在實際工作中,積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。
四、明年的工作構想及要點：
1、挖掘人力資源，調動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上，根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。
2、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理，減少成本性資金流失。二是加強結算管理，限度地增加可用資金。三是合理調配資金，提高資金利用率;認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據。
3、充分發(fā)揮職能部門的"職能"，加強管理，加快工作的效率。
回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經濟形勢，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階，做好20__年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
為了保障財務管理制度和規(guī)范落實，進一步規(guī)范學校財務管理、完善財務管理制度，堅持經費的?？顚Ｓ?。做到財務管理制度化、規(guī)范化，使財務工作更好地為教育教學工作服務。根據審計、財政部門，教育局要求，結合我鎮(zhèn)中心小學實際，經研究，在__年學年的上學期，我校繼續(xù)認真執(zhí)行上級主管部門制定的一費制收費標準，做好學校財務管理工作，做到帳務清楚，費用收取使用公開透明。具體工作如下：
一、機構設置。
__x擔任總務兼出納，__x擔任會計。
二、嚴明工作職責。
遵守財經紀律、愛崗敬業(yè)、忠于職守、熟悉法規(guī)法則，堅持原則、依法辦事，秉公正直，搞好服務，保守秘密。潔身自愛，即：做到為單位負責、為領導負責、為自己負責。
三、制訂財務人員職責。
我校根據實際，制定以下工作人員職責：
1、嚴格執(zhí)行學校財務預決算制度。
2、熟悉有關方針政策和規(guī)定，帶頭執(zhí)行并做好宣傳督促工作。對不符合規(guī)定的或手續(xù)不全、憑證不齊(實)的開支有權拒付。
3、按照制度規(guī)定，算帳、報帳和預決算的編制及財務分析等工作。做到手續(xù)完備，數(shù)字有根據，帳表正確反映，情況真實可靠，并妥善保管帳冊、報表等資料。
4、按月做好經費分類帳，了解與掌握專項經費情況。
5、按時發(fā)放工資、班。
主任。
津貼、獎金等。
6、開學前做好收費工作。
7、提高服務質量，改進服務態(tài)度。
8、完成總務主任安排的其它工作。
四、嚴格執(zhí)行財務管理規(guī)定。
1、財會人員要嚴格執(zhí)行國家的財經政策、財經紀律，履行監(jiān)督檢查職責，按時報告學校財務收支情況，及時提出合理化建議，為校長當好參謀。
2、正確編制年度和季度的財務計劃(預算)，按照規(guī)定的程序和期限，報送會計月報、季報和年報(決算)。
3、學校的一切收入歸財務部門統(tǒng)一管理，會計開據財政局印制的統(tǒng)一票據。
4、學校的一切財產，任何人不準挪用或變賣，需報廢處理的，經校長批準，按規(guī)定程序進行呈報，變賣款及時交財務入帳。
5、對于國家指定用途的資金，應?？顚Ｓ?，單獨核算。
6、學校對外所有開支均應取得合法的原始憑證(如發(fā)票、帳單、收據等)。原始憑證由經手人、驗收人和校長簽字后，出納才付款結算。一切空白紙條，不能作為正式憑據。
一、認真學習，提高自身業(yè)務素質。
本人的工作崗位雖然在。
后勤。
但本人始終不忘。
學習。
一是認真學習黨和國家的法律法規(guī)，每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內容，了解大事要事，增強法律意識;二是認真學習會計法等法律、法規(guī)，積極參加會計資格培訓、年審等，促進工作更好更有效的開展;三是經常向行家里手學習，比如：在電腦操作中遇到不懂、不會的問題，就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討，請教、探討后，就在大腦中記一遍，然后在筆記本中記載下來，再加以靈活運用，直至完全掌握為止。
二、任勞任怨，樂于奉獻。
本人的工作崗位在學校財務室，財務工作瑣事多，心要細，要求高，壓力大，因次在處理每一件事時，都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經濟不寬余地情況下，債務要還，學校的經費也要正常的運轉。在這即要保運轉，又要償還債務的情況下，作為財務工作人員，就要當好學校領導的參謀，精打細算，統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中，作為財務工作人員，既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神，又要有大公無私，廉潔奉公，吃苦耐勞，任勞任怨，愛校如家，不圖名利，公道正派，埋頭苦干，不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神?？傊?，工作千頭萬緒，本人始終本著〞認真細致〞的態(tài)度來完成每一項工作。
三、認真履行職責，服務于教育教學。
著想。在服務于教學的同時，嚴格按照上級規(guī)定，實行收支兩條線管理，嚴格遵守財經紀律，做到有計劃的使用經費，從嚴掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求，單據報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。
四、謙虛謹慎，做好傳、幫、帶工作。
財務工作性質，銜接性比較強。在學校決定安排新人接我班后，我就先領著她認認門戶，作個交接，試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬，填寫報賬單，什么樣的憑證，屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳?？傊野盐宜赖模敛槐Ａ舻貍魇谂c她。同時，自己要謙虛謹慎，向她人學習自己沒有掌握的知識，取長補短，相互學習，共同進步。
自檢工作報告篇二
1、加強組織領導，確保責任落實。領導小組每季度聽取工作開展情況的匯報，分析存在的困難和問題，并采取相應的對策措施，確保工作落實。
2、明確目標責任，確保工作進度。在農村公路建設上推行了目標任務和建設項目“月督辦、季匯總”制度，即每月由縣交通運輸局具體督查督辦，每季度向農村公路建設領導小組匯報總結，分析和安排下一步工作?？h交通運輸局推行了“三個一”工作制度，即一個班子成員帶領一個技術員抓一個片區(qū)農村公路建設，將責任落實到片區(qū)，落實到項目，落實到人頭。
3、加強宣傳引導，組織和動員群眾參與通村通暢公路建設。按照“縣領導、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織、村實施、行業(yè)監(jiān)管”的總體要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和各成員單位、各聯(lián)系部門齊抓共管，按照《“一事一議”實施通村通暢工程管理辦法》，組織和發(fā)動群眾通過“一事一議”建設、管養(yǎng)通村通暢公路，通過協(xié)力配合確保了農村公路的建設用地、用材、用電及建設環(huán)境。
4、加強工程監(jiān)督，確保工程質量。組建了農村公路建設圖紙預算審查組和農村公路督查組，定期組織技術人員到實地督查。通村通暢建設中，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村成立了三老人員、兩代表一委員、村道建設明白人參加的質量監(jiān)督組，開展社會監(jiān)督；交通主管部門推行了片區(qū)負責制，加強開工培訓、交叉學習、現(xiàn)場指導，組織農村公路質監(jiān)站開展了開工前材料送檢、施工過程抽檢、交工檢測，努力提高建設質量。
5、以通鄉(xiāng)公路為重點，加強農村公路管理養(yǎng)護。結合縣情實際形成并下發(fā)了《縣農村公路養(yǎng)護管理辦法》、《縣農村公路管理養(yǎng)護年活動實施方案》，通過公益性崗位招聘24名農村公路養(yǎng)護人員，開展了農村公路文明養(yǎng)護示范創(chuàng)建活動。組織日常養(yǎng)護和搶修保通，確保96公里通鄉(xiāng)公路正常通行。啟動了縣農村公路養(yǎng)護中心及農村公路試驗室建設，組建成立了農村公路質量監(jiān)督站，采取購買服務的方式，由農村公路實驗室與誠通公路工程試驗檢測有限公司合作，開展農村公路試驗檢測，加強農村公路建設質量管控。
自檢工作報告篇三
國道214線洱源縣至大理市上關段改造工程，目前已是冬季，風干物燥，用火用電量大，火災隱患增多，是火災的多發(fā)季節(jié)。我部高度重視，切實落實安全責任，認真做好冬季防火的各項工作，著力提高“四個能力”即：提高檢查消除火災隱患的能力、提高組織撲救初起火災的能力、提高組織人員疏散逃生的能力、提高消防宣傳教育培訓的能力。做好火災預防工作，確保施工單位和民工的生命、財產安全，報告如下：
消除施工行車安全隱患，對道口、險路、路肩缺口、坍方路段、砂石材料堆放、油庫、消防設施進行全面檢查，對檢查出來的安全隱患，要跟蹤落實，限期整改，一時解決不了的，要采取切實可行的安全防范措施。對危險地段的工作，要早計劃，早布置，早安排，早排除隱患，杜絕將隱患擱置到節(jié)后再處置。對一些有行車安全隱患的道口及其它施工危險場所，特別是邊施工邊通車的施工路段，要設置明顯的警告標志、標識，專職保通人員，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生，堅決遏制重特大事故的發(fā)生。高寒地區(qū)還要做好防凍、防滑工作。
二、進一步提高安全防火意識。要牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的思想，把防火工作列入重要議事日程，加強組織領導，強化工作措施，落實防火責任，防火工作真正落到實處。
三、
消防安全責任制和消防安全規(guī)章制度的落實情況；疏散通道是否暢通；電源線、開關、用火用電加強漏電保護器及配電箱的管理，做好“一機一閘一斷電保護”的設置，線路老化的該更換的要更換，杜絕存在隱患還繼續(xù)使用，確保用電安全，對低壓配電線路，配電箱上鎖安排專人看守巡查，防止被盜被損情況及消防器材是否完好到位，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
四、辦公室區(qū)域住地等重點要害部位要做到人走電關，落實好防火措施。因工作需要使用電暖器的，必須經項目經理批準并通過電工對線路進行安全檢查，確認安全可靠方可使用。以防發(fā)生火災事故。
五、民工宿舍嚴禁使用熱得快、電褥子、電爐子、梨（火）碳取暖等，嚴謹使用酒精爐，嚴禁私拉電線、接電源、換插座，嚴禁存放易燃易爆等危險物品。
六、爆炸等危險場所使用明火，因特殊情況需要使用明火的，必須經項目經理審批用火手續(xù)，作業(yè)人員應當遵守消防安全規(guī)定，并采取相應的安全防護措施。
七、及時清除易燃垃圾，認真檢查水、電、氣等設施。
是否關閉，以防火災事故的發(fā)生。
八、春節(jié)即將到來，為做好安全防火工作。施工隊住宿區(qū)內不準亂扔煙頭、燃放鞭炮、焚燒樹葉、雜草和垃圾。一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，引起火災。
九、加強民工的消防安全教育和培訓，開展各類消防演習，普及消防常識。提高安全意識和素質，培養(yǎng)良好安全習慣，堅決杜絕作業(yè)期間“四違”現(xiàn)象的發(fā)生。
十、近期，認真開展消防安全自檢自查。著重加強對民工駐地、工地等重點施工場所進行徹底排查。重點檢查私拉亂設電路，電（氣）焊違章操作，消防器材數(shù)量不足、過期及分布設置不符和要求，亂堆亂放占用消防通道，亂堆亂放易燃物品，隨處吸煙等各種不安全火災隱患。對查出的隱患要立即整改、不留后患。
自檢工作報告篇四
2020年，我局結合全縣脫貧摘帽要求，加快推進“四好”農村公路建設，努力提高通暢率和養(yǎng)護率，逐步構建內暢外聯(lián)的交通網絡。圍繞“建、管、養(yǎng)、運、安”五位一體綜合發(fā)展思路，成立了以縣長為組長、縣委政府分管領導為副組長、各相關單位為成員的農村公路建設領導小組加強統(tǒng)籌協(xié)調，領導小組辦公室設在縣交通運輸局，具體組織開展交通先行和交通脫貧攻堅各項工作。組建了兩個工作組（即農村公路建設圖紙預算審查組、農村公路督查組），推行了兩個制度（即“三個一”工作制度、“月督辦、季匯總”推進制度），加快推進交通基礎設施建設，加強農村公路管養(yǎng)和運輸市場的規(guī)范發(fā)展。2020年力爭實現(xiàn)通村通暢率達到100%，通村公路路側護欄建設率達80%，通鄉(xiāng)公路養(yǎng)護率達100%，進一步落實鄉(xiāng)組織、村管養(yǎng)的通村公路養(yǎng)護責任體系。
自檢工作報告篇五
結合本次自查活動，幼兒園對校舍、室內設施玩具，寢室用品，進行了一次徹底地檢查。將各種游樂設施進行加固處理，對教具和玩具進行消毒和檢查，將不合格的玩具進行銷毀。室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修，徹底檢查了班級的.物品擺放，消除了隱患。
自檢工作報告篇六
1、重點項目推進力度滯后。部分道路建設改造項目因水電開發(fā)、征地拆遷、水泥、鋼筋、砂石材料價格一路飆升等因素影響，新農村和交通建設相互交織，部分橋梁已成危橋短時間無法通過，工程進展難以達到序時進度要求。
2、通村通暢規(guī)劃里程與實際建設里程差距大。上級下達的項目里程及資金與實際建設里程差距大，導致建設難度增加。例如水子鄉(xiāng)長納村規(guī)劃里程為5.3公里，實際建設里程為16.1公里；瓦蘇村規(guī)劃里程為2.6公里，實際建設里程為9.5公里；大馬村規(guī)劃里程為8.2公里，實際建設里程為24.8公里。
3、項目建設資金缺口大。因通村通暢公路建設規(guī)劃里程與實際建設里程差距大，致使項目資金缺口大，需要縣財政整合調劑資金解決。
4、農村公路索橋多、危橋多，斷頭路多。我縣大多數(shù)村寨都分布在河流兩岸的半高山、高山地區(qū)，農牧民出行和生產生活物資都要通過跨河橋梁。部分村公路修通了而橋是危橋或索橋，僅供行人通過，當?shù)厝罕娎盟鞯腊艳r用車輛吊過河搞運輸，二次搬運不僅給當?shù)厝罕娫黾恿素摀?，而且存在較大的安全隱患。懇請幫助呼吁爭取危橋改造和斷頭聯(lián)網路建設項目。
自檢工作報告篇七
為加快改善全鄉(xiāng)的交通條件，促進新農村建設，提高人民群眾的生活質量，實現(xiàn)經濟社會又好又快發(fā)展。根據中共萬源市委辦公室、萬源市政府辦公室《關于對全市村道公路建設情況進行專項督查的通知》（萬委辦〔20xx〕101號）要求，廟埡鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)農村公路建設情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
廟埡鄉(xiāng)位于萬源市西南部，轄5個村36個村民小組和一個社區(qū)，幅員面積48平方公里，轄區(qū)內地形地貌復雜，交通建設十分困難。
黨委政府高度重視農村公路建設工作，成立了專門農村公路建設工作領導小組，加強農村公路建設的組織領導。認真貫徹落實《中共萬源市委辦公室萬源市人民政府辦公室關于印發(fā)〈萬源市村道公路民主管理實施辦法〉的通知》（萬委辦發(fā)[20xx]41號）文件精神，堅持群眾路線工作法，充分依靠群眾，發(fā)揮群眾在村道公路建設中的主體作用，加快民主建設和民主管理，有力有序推進了農村公路建設進程。廟埡鄉(xiāng)現(xiàn)有農村公路31條，總里程106公里。村、社公路已硬化共有39公里：其中云程村、火峰村9公里已于20xx年完成；尖山村4公里已于20xx年完成硬化，禮壺村2.6公里于20xx年完成硬化。名揚村村道公路（袁家壩至場鎮(zhèn)）11.537公里已于20xx年6月開始動工修建，現(xiàn)一標段路面拓寬、平整結束，堡坎修砌已完成；禮壺村2.4公里村道路工程正在擬建中。
為充分依靠群眾，發(fā)揮群眾在村道公路建設中的主體作用，我鄉(xiāng)始終堅持貫徹落實群眾路線工作法，通過召開村民大會議、村民代表會、議事委員會、張貼宣傳欄、進村入戶、逐家走訪、干部包戶等多種方式，動員各方力量，引導群眾積極投身到村道公路建設中來。
自村道公路建設以來，為搶抓機遇，按照“村民自愿、一事一議、民主決策”的方式，多次召開村社干部會、黨員大會、村民代表大會、村民大會，制定了《村道公路硬化工程建設與管理實施辦法》。以名揚村村道公路（袁家壩至場鎮(zhèn)）工程為示范引導，帶動全鄉(xiāng)其它村道公路建設。
道路硬化工程屬民生工程，是村民最敏感、最關心的事，為保證財盡其用、群眾滿意、道路暢通，規(guī)劃建設始終堅持科學性、民主性、適宜性，認真貫徹落實市兩辦關于印發(fā)《萬源市村道公路民主建設管理實施辦法的通知》（萬委辦發(fā)〔20xx〕41號）文件和鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范村道路建設情況（萬委督辦〔20xx〕27號）文件的指示精神。一是堅持因地制宜、實事求是的原則，對道路整體建設規(guī)劃、質量技術標準、水泥、鋼材、砂石、建材等資質標準和整體工程造價的議定，由村民召開大會進行民主決策。二是工程競標議標上公開透明，建設隊伍選擇由村民自己定奪，自覺接受鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察的監(jiān)督，杜絕了暗箱操作，杜絕了各級領導干部間接參與工程承包的現(xiàn)象，實現(xiàn)了群眾滿意、道路工程建設零上訪和零信訪。
為保證工程質量，維護群眾利益，在積極配合上級質監(jiān)部門對工程建設監(jiān)督情況下，各村村民自主選擇了辦事公道、正義感強的村民進入質量監(jiān)督小組擔任質量監(jiān)督員，在建設過程中嚴把三道關口：一是建筑材料采購回場地嚴格按照相關標準進行驗收；二是拌料場地有質量監(jiān)督小組人員長期監(jiān)督配料；三是路面上有質量監(jiān)督小組人員長期監(jiān)督施工。目前，各村公路建設質量達到優(yōu)良，村民積極擁護、心服口服、贊不絕口。
公路集資款的管理實行?？顚Ｓ?，由理財小組進行統(tǒng)一管理，建立專用賬戶，任何單位和個人不得截留、擠占和挪用。支付公路承包款時，堅持按合同付款方式執(zhí)行，經村委會和村民議事委員會簽字，理財小組才能支付，否則，會計不得入賬、誰支誰負責。所有賬務實行了公開、透明，隨時向村民公布，并隨時接受村民監(jiān)督。
為確保公路建設的質量、使用效益和交通安全，各村在工程竣工后，由村委會向市交通局和鎮(zhèn)政府提出驗收申請，交通運輸局組織質量監(jiān)督組、鎮(zhèn)政府工作人員、村民質量監(jiān)督組和群眾代表嚴格按照質量標準進行驗收。在村道公路管理上，各村采取“一事一議”的辦法，制定《村道公路養(yǎng)護制度》，強化養(yǎng)護管理、籌措養(yǎng)護資金、落實養(yǎng)護責任，力爭確保公路使用壽命的長效性。
部份群眾利己思想嚴重，籌資難度大。下一步我們將加大宣傳力度，召開好村民大會，作好群眾的思想工作，積極引導群眾參與到農村公路建設中來，加快推進農村公路建設步伐，徹底改變落后的交通面貌。
自檢工作報告篇八
根據《中共***住房和城鄉(xiāng)建設局委員會印發(fā)關于做好基層黨建工作交叉檢查的通知》要求，******黨總支認真梳理2016年全年的黨建工作，主要從黨建責任體系、專題組織生活會和民主評議黨員工作、發(fā)展黨員工作、黨費收繳工作四個方面開展了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
一、基本情況。
全面負責黨務工作。
二、
黨建。
工作開展情況。
（一）“基層黨建提升年”貫徹落實情況。2016年初，***黨總支與各支部簽訂黨建工作目標責任書，制定了“三會一課”學習計劃，明確各項工作考核標準，提出具體措施。責任書中要求各黨支部必須建立健全黨建工作臺賬，認真落實“三會一課”制度，常態(tài)化的開展“兩學一做”，推行黨員黨性主題日教育制度，組織黨風黨紀教育活動，有效開展黨員的思想建設工作。2016年末，***黨總支采取“聽、看、查、訪”的方式，對照年初與各支部簽訂的黨建目標責任書進行考核，各支部目標責任書中的規(guī)定工作落實到位，嚴格執(zhí)行“三會一課”學習計劃，會議精神執(zhí)行較好，學習資料及活動記錄完備。
問題的成因，提出解決問題的辦法；
開展民主評議黨員工作，進行個人自評、黨員互評兩項工作；
總支召開黨員大會，邀請群眾代表參加，以無記名的方式進行民主測評，民主測評的標準分為“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四個等次，民主測評結果在群眾代表的監(jiān)督下產生，總支委結合日常工作表現(xiàn)，對優(yōu)秀黨員給予表揚，合格黨員肯定優(yōu)點提出希望，基本合格黨員找出差距、幫助改進，不合格黨員教育幫助，促進提高，按照《關于做好處置不合格黨員工作的通知》（中組發(fā)〔2014〕21號）的規(guī)定進行相應組織處置。
發(fā)展黨員的5個階段25個步驟，有序開展工作，每名同志各階段的檔案資料完備。
（四）黨費收繳工作情況。各支部建立黨費臺帳，“黨費日”每月1日的“黨費日”全體黨員自覺到支部書記處足額交納黨費，由總支匯總后，每季度末統(tǒng)一向局黨辦繳納黨費。2016年8月按中央相關要求（《關于進一步做好黨費收繳工作專項檢查的通知》），全體黨員共補交黨費16.5萬。2017年一季度，總支向局黨辦繳納12494.67元黨費。
三、存在的問題及解決辦法。
（一）黨建。
教育。
工作。
形式稍顯單一，今后將引入新形式，豐富教育渠道，進一步提升黨建教育工作的質量。
（二）黨建工作不夠深入、不夠細致，進一步將黨建工作融入到工作實踐中去，發(fā)揮好黨建工作對工作實踐的指導作用和監(jiān)督作用。
中共***********總支委員會。
2017年5月2日。
自檢工作報告篇九
關于《自檢自查》工作的報告2016年7月19日指揮部，州安委會、洱源縣安監(jiān)局對我項目部施工現(xiàn)場進行安全專項檢查，檢查組指出我項目部安全管理存在的問題：現(xiàn)場管理混亂、管理不到位，安全帽等安全防護用品使用不符合安全規(guī)范、高處作業(yè)無安全防護網、安全保險帶等必要設施設備，違規(guī)架設和使用臨時用電，安全內業(yè)資料不夠規(guī)范。對上述問題項目部領導高度重視，組織相關部門對施工現(xiàn)場存在問題排查整改，現(xiàn)將自查整改情況報告如下：
一、施工臨時用電接地均按規(guī)范要求設置，并進行復查，外電防護已有相關防護措施，配電箱開關箱符合三級配電兩級保護要求，電源箱有箱門，并由專職電工進行維護和管理，現(xiàn)場照明有回路及漏電保護。
二、檢查中發(fā)現(xiàn)個別作業(yè)人員安全帽、安全帶、安全鞋未正確佩戴。針對于此問題，安全員立即對其進行安全教育，最終作業(yè)人員已正確佩戴防護用品。
三、
施工現(xiàn)場及其周邊的各種安全警示標志均正確懸掛齊全。
四、現(xiàn)場運行管路管線都以架空，施工用電嚴格按三項五線架設，均使用三芯絕緣阻燃電纜并按要求接地。
五、外架搭設、安全網綁扎均符合規(guī)范規(guī)定要求。
六、搭建邊坡防護欄防止邊坡塌方的保護措施均符合規(guī)范規(guī)定要求。
圖一:防護網整改前照片圖二：防護網整改后照片。
圖一：違規(guī)臨時用電整改前照片圖二：違規(guī)臨時用電整改后照片。
圖一：違規(guī)臨時用電整改前照片圖二：違規(guī)臨時用電整改后照片。
圖一：未設置防護網整改前照片圖二：防護網整改后照片。
圖一：未設置安全網整改前照片圖二：安全網整改后照片。
圖一：未設置安全網整改前照片圖二：安全網整改后照片。
圖一：未設置邊坡防護整改前照片圖二：邊坡防護整改后照片。
自檢工作報告篇十
為加強營上鎮(zhèn)海丹小學安全工作，維護正常的教育教學秩序，保障我校全體教師及學生的身心健康、生命安全和財產安全不受損失，結合我校實際，20xx年2月20日，我校校長李興國、書記茹正頂、報賬員李輝認真做了我校安全工作自檢自查，現(xiàn)報告如下：
我校存在的安全問題主要有以下幾點：
課間時分，樓道及廁所較擁擠；
學生的安全意識較淡；
學生到校外購買食品；
無住校學生；
學校樓層圍墻無震裂現(xiàn)象。
根據以上學校存在的安全隱患，結合我校實際，我校成立安全領導小組，制定了安全四定方案，擬定了多種自然安全應急意案。在20xx至今，我校一直堅持以下工作。
1、課間，實行樓道值班制，值班老師在課間做好樓道和廁所的疏散工作以及樓道衛(wèi)生等；
3、早自習下課期間，關閉學校大門，禁止學生外出購買食品；
4、加強學生和教師的安全教育工作，有針對性地對學生和教師進行安全防范意識培養(yǎng)、安全知識教育和安全技能訓練。組織全體教師開會，學習安全工作臺的有關事項，做到以點到面的安全宣傳工作。安全教育課進入課表，教師有教案，并對每周的安全教育工作備案。
一直以來，我校一直在校會上加強安全宣傳教育，教育內容主要如下：
交通安全教育。
消防安全教育。
飲食衛(wèi)生安全教育。
用電安全教育。
實驗、社會實踐安全教育。
校內及戶外運動安全教育。
網絡安全教育。
勞動及日常生活安全教育。
其他方面的安全教育。
在這一年的安全工作中，我校開展了《法制專題》講座、《關注安全、關愛生命》校園安全講座、11.25安全演示、森林防火講座等。
現(xiàn)在，我校正在加強學校教學樓的安全建設，屋頂加固改造、花臺加圍邊現(xiàn)以完工。走廊加圍竿，現(xiàn)在工程以到尾聲，開學可以正常投入使用。
總之，我校應及時做好安全工作臺宣傳、貫徹實施國家有關安全的法律法規(guī)和方針政策，實施安全防范教育，提高師生安全意識和防范能力，及時排隊安全隱患，防止事故的發(fā)生，確保學校師生人身安全和公共財產不受損失，做到定期對師生進行安全教育，檢查安全工作，總結經驗教訓，強化安全意識，做到“精警鐘長鳴”，常抓不懈，防患于未燃。
自檢工作報告篇十一
為切實做好防汛抗洪各項準備工作，確保各類防洪工程設施安全渡汛和人民群眾生命財產安全。根據廣防汛指17號文件精神，鄉(xiāng)防汛抗洪指揮部對汛前檢查作了研究部署和落實，5月5日—5月10日，鄉(xiāng)防汛抗洪指揮部組織人員對電站、平迷電站、普樓電站進行了防汛檢查，并對相關站所的防汛準備工作進行了督查，現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：
(一)領導重視，措施扎實。始終以以人為本的理念貫穿防汛抗洪救災工作全過程，切實貫徹落實“安全第一，常備不懈，以防為主、全力搶險”的防汛方針，牢固樹立“防大汛，搶大險“的思想，以對人民群眾高度負責的高度，提高認識，加強領導，成立了以鄉(xiāng)長為指揮長，分管水利的副鄉(xiāng)長、武裝部長、派出所所長、水務站長為副指揮長，各站所負責人為成員的防汛抗洪領導小組，組建了抗洪搶險應急分隊，為抗大洪、搶大險、救大災做好準備，扎扎實實做好防汛抗洪工作。
按照“分級負責，誰主管、誰負責”的原則逐級落實防汛抗洪責任制，根據有關法律法規(guī)制定了防汛抗洪工作制度，把防汛抗洪各項工作任務分解到崗位、個人，及時編制和完善了《鄉(xiāng)防汛抗洪應急預案》，同時要求電站、平迷電站、普樓電站也制定上報相關防汛應急預案。
(二)檢查認真，不留死角。5月5日至10日，鄉(xiāng)防汛抗洪指揮部組織人員，對電站、平迷電站、普樓電站以及轄區(qū)水利設施等工程進行汛前檢查，主要是檢查其防洪設施、預警預報、值班制度、防洪物資儲備及其他安全隱患，經過詳細勘查，庫區(qū)、壩頭均未發(fā)現(xiàn)堪塌、崩裂等現(xiàn)象，排查內部安全隱患7處，當場整改7處。同時還加強安全生產和道路交通安全督察工作，切實做到排查不留死角、整治不留后患，確保防汛抗洪工作有效開展。
(三)嚴格紀律，加強監(jiān)督。
為做好我鄉(xiāng)防汛抗洪工作，值班人員必須實行24小時值班制，值班人員不得請他人代班和頂班，如有特殊情況，須經單位領導同意，并向接班人員交待清楚方能離崗。值班人員做好值班記錄表，值班人員必須嚴守崗位，不得擅自離崗或脫崗，造成的后果或其他損失，視情節(jié)輕重，追究責任。
(一)思想意識不到位，小部分人的意識都還停留抗旱階段中，偶爾出現(xiàn)降雨認為也只是緩解旱情，不會出現(xiàn)險情。
(二)值班制度執(zhí)行不嚴格，偶爾出現(xiàn)值班人員離崗現(xiàn)象。
(三)防汛經費、物資儲備缺口較大。由于沒有防汛物資儲備專項經費，防汛物資儲備能力較弱，物質儲備嚴重不足。
(一)統(tǒng)一思想、提高認識。牢固樹立防大汛思想準備，增強責任感、使命感，克服僥幸心理，真正從思想上、組織上和行動上做好防大汛的各項準備工作，確保我鄉(xiāng)今年安全度汛。
(二)切實加強物資儲備，落實搶險隊伍。進一步儲備防汛搶險物資，加強搶險隊伍演練，提高搶險救災能力，確保抗洪搶險工作全面勝利。
(三)是進一步做好汛前重點工作檢查落實。雖然已經組織了兩次汛前檢查，仍然繼續(xù)檢查落實改進情況，檢查項目也逐步細化，確保萬無一失。
(四)加強防汛日常工作，堅持24小時防汛值班制，實行日報告制度，及時準確傳遞水情、雨情，分析汛情。
自檢工作報告篇十二
為認真貫徹執(zhí)行上級有關部門關于加強學校安全工作的會議及通知精神，增強安全責任意識，制定安全防范措施，強化學校安全管理，積極開展自檢自查，確保校園長治久安，重點做好了以下四方面：
3月7日，我校劉校長參加了教育局組織的校園安全工作會議，會后馬上組織我校全體中層干部召開安全工作會議，傳達了林業(yè)局安全會議精神并宣讀了黑龍江省教育廳文件《關于進一步加強學校安全管理工作的通知》，校長提出進一步的嚴格要求并對強化學校安全工作做了全面布署動員，明確今后一個時期內安全工作的任務和方向。3月20日，教育局再一次召開了安全工作會議，傳達了四個文件，對學校的門衛(wèi)管理、安全自檢、衛(wèi)生防疫、食品安全進行了強調和新的要求。為此學校首先制訂了《實驗小學校園安全工作實施方案》，在學校廣播站進行宣讀，讓全校師生人盡皆知，使安全意識深入人心。其次加大安全教育的宣傳力度，利用宣傳板報、手抄報、主題班會、體育課、心理健康教育課、安全教育課、紅領巾廣播站等各個平臺對學生進行防火自救自護知識和技能的傳授與訓練，增強學生自我保護能力和救助能力。三是按照“加強領導，防守結合，高效管理”安全工作思路，成立了以劉曉英校長為組長的安全工作領導小組，建立安全工作應急預案，定期對學校重點部位、關鍵部門進行拉網式檢查，對排查出的事故隱患及時整改，形成快速反應機制。
我校注重發(fā)揮制度保障體系的作用，與以往與各個崗位負責人員簽訂《校園安全責任狀》的基礎上，完善了《外來人員來訪制度》《門衛(wèi)管理制度》《食品衛(wèi)生檢驗制度》《應急預案制度》《安全事故報告制度》《安全責任追究制度》以及校舍安全、消防安全等專項制度。學校日常安全工作做到依章辦事，有部署、有檢查、有總結、有記載、有考評。
層層落實責任，強化責任追究。學校分別召開幼兒園教職工會議、實驗小學教師、門衛(wèi)人員、宿舍人員、食堂工作人員會議，分部門傳達了上級文件精神與學校安全工作實施方案。在明確教職員工崗位安全責任制的同時，強調劉曉英校長是學校安全工作第一責任人；李曉平副校長為學校安全工作具體負責人；班主任是所在班級安全管理的第一責任人，對班級管理全面負責；科任老師、班級干部要相互配合協(xié)調，具體負責所上的課和分管區(qū)域的安全責任；學生干部要注意課間和活動課上同學的活動安全，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報；學年組長、教研組長、各辦公室負責人是所分管區(qū)域的'第一責任人，除管理好衛(wèi)生、公物外，對違規(guī)不安全行為要及時上報，要敢于同不安全行為作斗爭。
我校于3月24日對全校各處進行了安全自檢自查。
（一）、檢查方式。
1、學校每個部門出一個負責人，成立安全檢查領導小組，由劉校長親自帶領，逐一對學校教學樓、食堂、宿舍樓、運動場、門衛(wèi)及重點部位進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
2、檢查與整改相結合。堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改，樹立安全意識，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
3、學校全面清理衛(wèi)生。教室、辦公室責任到人。
（二）、檢查內容及措施：
1、校園校舍管理工作：
我校因是20xx年重新裝修的樓體，因此，校舍安全系數(shù)比較高，尚未發(fā)現(xiàn)有危及師生員工安全的地方。
2、消防工作：
我校根據《中華人民共和國消防法》的有關要求，重點檢查了教學樓、宿舍樓、食堂等房屋的用電情況，未發(fā)現(xiàn)問題。各處消火栓狀態(tài)良好。消防器材保管完好，數(shù)量、布局合理，消防用電管道通暢。宿舍樓應急燈性能良好，教學樓樓道通暢，共計有東西兩處樓梯，2個安全門，處于無閉鎖狀態(tài)。疏散通道無堆積物，能夠保證學生學習。食堂供應師生就餐與安全疏散條件良好。
3、值班工作：
值班人員上崗及時，檢查到位，記錄清晰。對學校關鍵部位更是重點防范，責任到人?；鹁⒈I警、單位聯(lián)系電話等已貼在值班室明顯位置。值班人員電話保持開機。
4、門衛(wèi)工作：
學校除幼兒園接送孩子的時間外，其余時間門衛(wèi)必須鎖門實行封閉式管理，并重新修訂了《外來人員登記表》，要求外來人員進門要查證，無證件不允許入校，允許入校后必須到門衛(wèi)登記，留下有效證件號碼及聯(lián)系電話后方可入校。
5、食品衛(wèi)生工作：
對食品衛(wèi)生這一項，學校加大了力度。一是完善各項規(guī)章制度并張貼上墻。包括校領導日常檢查制度，食品衛(wèi)生安全制度，食堂管理制度，消毒制度等。二是嚴格控制進貨渠道，認真填寫進貨記錄，索要相關產品合格證明，杜絕劣質食品進入校園，從源頭把好關。三是做好了學生飲用水與餐具消毒管理工作，保證學生喝開水，餐具每天消毒。四是消毒柜與蒸飯車內要常清理，保持衛(wèi)生清潔。五是生熟食菜墩分開，不給學生吃剩飯菜，當天處理。保證倉庫儲藏食品的擺放，防止鼠類爬過污染食物。七是保證每天對各處進行噴灑消毒液體，進行空氣消毒，保證室內空氣通暢。
6、體育設施安全工作：
根據《學校體育衛(wèi)生工作條例》的規(guī)定，對體育場地和設施進行了檢查，場地器材做到有管理制度，有領導小組，有專人負責，同時進行定期維護。
7、校園周邊環(huán)境治理工作：
我們對學校周邊的環(huán)境也進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)明顯問題。
（一）我校通過全面檢查發(fā)現(xiàn)有如下問題，并制定相應的整改措施。
1、學校各處的疏散標志是由建筑公司統(tǒng)一安置，因質量與電壓等綜合問題導致經常壞損，數(shù)量較多，宿舍三個樓層有10個壞損，教學樓有6個壞損。各處安全出口指示標志宿舍1個、教學樓2個都不通電了。以上已經與建筑公司取得了聯(lián)系，但遲遲未修整，存在隱患。
2、學校校門附近小商小販較多，多為賣食品的，學校一方面積極教育學生注意食品安全，一方面積極配合相關部門加強對小商小販的管理，希望情況能夠有所改觀。
（二）建議：
1、寄宿制小學與幼兒學校是安全重地，是否能考慮給予我校門衛(wèi)及重要部門安裝攝像設備。
2、幼兒部的室外兒童器械已經不同程度的破損，幼兒游玩時存在安全隱患，是否能給予更換。
自檢工作報告篇十三
中鐵二十二局牡綏鐵路一標段中心試驗室9月x日接到集團公司《關于進一步加強測量和試驗工作的通知》傳真電報后，我們中心試驗室立即展開自檢自查工作，通過幾天的自檢自查，細致疏理兩年的'內業(yè)資料，查得結果報告如下：
中鐵二十二局牡綏鐵路一標段中心試驗室試驗人員，是經黑龍江鐵建工程檢測有限責任公司母體試驗室授權，共有八人組成；其中設主任兼技術負責人一名（試驗工程師），副主任兼質量負責人一名（試驗工程師），六名試驗人員均參加過鐵道部試驗員培訓。
我們中心試驗室嚴格按照作業(yè)隊委托書進行試驗并把相應的試驗報告發(fā)放下去，作業(yè)隊拿到報告后做完檢驗批現(xiàn)場監(jiān)理驗收后方可進行下一工序施工，我們中心試驗室試驗內業(yè)是每一報告單、委托書、原始記錄、材質單都能一一對應并年、月、日編排流水號，完全滿足質量要求。
自檢工作報告篇十四
考核領導小組：
1、完成乃古石林外圍防護欄苗木種植工作和重點區(qū)域的植被修剪工作，對大小石林景區(qū)進行2次植被修剪。（8分）。
園林綠化處于2010年6月從石林花木有限責任公司購入飛龍掌血和火把果進行乃古石林外圍防護欄苗木種植，對重點區(qū)域的植被進行了適度修剪。分別于2010年1月和6月對大小石林景區(qū)進行了2次全面修剪，保障石林石景觀的觀賞性。該項工作自評分8分。
2、完成景觀綠化工作。（10分）。
3、完成生態(tài)恢復工作。
4、作好景區(qū)名木古樹復審建檔和規(guī)范掛牌，確保名木古樹、生態(tài)環(huán)境不受破壞。（3分）。
5、按森林防火要求及年度考核工作，
6、繼續(xù)認真抓好三個體系的持續(xù)改進工作，繼續(xù)認真抓好安全生產工作，確保不發(fā)生安全事故。（5分）。
10分。
1、整合旅游宣傳資源，創(chuàng)新營銷模式，加大宣傳力度。
完成該項工作協(xié)作部門加3分。
2、加快老景區(qū)改造提升。
完成該項工作協(xié)作部門加3分。
3、完成管理隊伍組建。
完成該項工作協(xié)作部門加3分。
4、實施地質遺跡保護工程，完成保護區(qū)數(shù)據庫建設；
完成該項工作協(xié)作部門加3分。
6、嚴格執(zhí)行縣委、政府以旅哺農、以農促旅的工作措施，建立保護區(qū)農民優(yōu)先用工，旅游經營項目扶持等惠農長效機制，推進保護區(qū)新農村建設進程。
完成該項工作協(xié)作部門加3分。
7、推行實體化管理，創(chuàng)新人事和分配機制，完成局機關人事制度改革，規(guī)范全局輔助性用工管理，增強發(fā)展活力。
完成該項工作協(xié)作部門加3分。
8、鞏固世界自然遺產，世界地質公園、國家5a級旅游景區(qū)和全國文明風景旅游區(qū)創(chuàng)建成果，確保通過專家復核評審。
完成該項工作協(xié)作部門加3分。
9、加強法治景區(qū)建設工作，鞏固“平安景區(qū)”和“無毒社區(qū)”工作；確保不發(fā)生重特大責任事故，確保游客有效投訴率在十萬分之一以下。
該項工作自評分加3分。
10、強化“三標一體”貫標工作，推進景區(qū)管理標準化、科學化、規(guī)范化、精細化，促進旅游經營、管理、服務與國際接軌，確保通過監(jiān)督審核。
完成該項工作協(xié)作部門加3分。
11、完成縣人大建議、政協(xié)提案辦理辦復工作。
完成該項工作協(xié)作部門加3分。
分
3、辦理政協(xié)代表提案》。根據實際情況，進行了調查，并與該委員面商答復，該委員表示滿意。
園林綠化處認真調查情況，經與該代表多次協(xié)商，多次回訪，該代表對辦理情況表示滿意。該項工作自評分加0.6分。
4、完成了博物館奠基以及火把節(jié)大三弦比賽場地的布置工作。該項工作自評分加1.5分。
5、完成了新停車場博物館建設地、賓館建設地苗木移植工作。該項工作自評分加2分。
自檢工作報告篇十五
我店成立于200**年**月,位于****，營業(yè)面積**平方米。藥店現(xiàn)有職工**人，其中**藥師人，藥士**人，藥學學歷**人。經營中成藥、化學藥制劑、抗生素、生化藥品等共**個品種，年銷售總額**萬元，擁有固定資產**萬元。藥店制定了較完善的質量管理制度，執(zhí)行情況良好，從無經營假劣藥品及其他違法違規(guī)行為。
（一）管理職責：
在一年的經營工作中，我店始終堅持質量第一的原則，嚴格按照藥事法規(guī)規(guī)范經營，做到了按照依法批準的經營方式和經營范圍從事藥品經營活動，從根本上杜絕了各種違法違規(guī)事件的發(fā)生。目前，本店質量崗位健全，職責明確，職能發(fā)揮良好。gsp質量管理制度是藥店藥品經營的行為準則，因此我店按照gsp及其實施細則的要求制定了質量方針目標、藥品購進管理、首營企業(yè)和首營品種質量審核管理、藥品養(yǎng)護管理、藥品驗收管理、藥品陳列管理、藥品銷售管理、處方調配管理、不合格藥品管理及人員培訓、衛(wèi)生和人員健康管理等**項管理制度，并把學習和制度執(zhí)行情況納入綜合考核，每季度對制度執(zhí)行情況進行一次檢查，并對檢查情況進行記錄，對檢查中存在的問題制定了改進措施，并責令相關崗位限期整改，保證了制度的貫徹實施。
（二）人員與培訓。
質量負責人為***職稱，處方審核員為***職稱，符合gsp規(guī)定，企業(yè)負責人為***文憑，曾參加市**次培訓，對直接接觸藥品人員，每年進行一次健康檢查，并建立了健康檔案，未發(fā)現(xiàn)可能污染藥品的疾病患者。
為提高職工對實施gsp的認識、提高全員素質，我們開展了職業(yè)道德、法律法規(guī)、專業(yè)知識等多內容、多形式的學習培訓，并建立了員工培新檔案，對新上崗的的員工進行了崗前專業(yè)技能和法規(guī)的培訓，經考試合格后上崗。通過一系列的教育培訓，員工的質量意識、業(yè)務素質、法制、法律觀念都有了長足的進步和提高，為我店實施gsp打下了堅實的基礎。
（三）設施與設備。
經過改造建設，目前我店辦公營業(yè)場所及輔助設施達到了與gsp相適應的要求，做到了寬敞、明亮、整潔，配備了符合規(guī)定的消防、防盜設備并建立了定期檢查、保養(yǎng)、使用檔案。確保了藥品經營過程中的質量，達到了gsp的要求。
（四）進貨與驗收。
為防止假劣藥品進入我店，購進中我店重點加強了對供貨單位銷售人員的資格審查、購入藥品合法性審核和合同管理。首先是選擇和審查供貨單位，明確規(guī)定必須從具有合法資格、“證照”齊全的正規(guī)生產企業(yè)、經營企業(yè)進貨，其次是認真審核藥品的合法性和質量的可靠性，對購進的藥品及進口藥品，均嚴格按照gsp要求和規(guī)定的內容進行審核。對首營品種重點審核。按照要求嚴格簽訂進貨合同，合同質量條款明確，藥品附產品合格證；藥品包裝符合有關規(guī)定和貨物運輸要求；購進的藥品均具有合法票據，按照規(guī)定建立了藥品購進記錄，做到了票、帳、貨相符。
在藥品質量的驗收環(huán)節(jié)上，驗收人員做到了按照法定標準和合同規(guī)定的質量條款對所購進的藥品進行逐批驗收，并按照《藥品驗收質量管理制度》規(guī)定的抽樣原則，對藥品的包裝、標簽、說明書以及產品合格證和藥品的外觀質量等進行逐一檢查，進口藥品認真核對加蓋供貨單位質量管理機構原印章的《進口藥品注冊證》和《進口藥品檢驗報告書》復印件及中文說明書，驗收首營品種，均有該批號的質量檢驗報告書。藥品質量的驗收均按照gsp規(guī)定建立了驗收記錄，記錄完整、詳實、規(guī)范。
（五）陳列與儲存。
店內陳列藥品的質量和包裝符合規(guī)定，按藥品用途進行了分類陳列擺放，處方藥與非處方藥、內服藥與外用藥、藥品與非藥品，按要求分開進行了陳列存放，拆零藥品集中存放于拆零專柜，并保留原包裝及標簽，拆零記錄詳細，每月定期對陳列藥品進行檢查、養(yǎng)護，對質量檢查情況進行了詳細記錄，對用于藥品養(yǎng)護所用的儀器設備建有定期的檢查、維修紀錄。
（六）銷售與服務。
藥店在銷售工作中，嚴格遵照依法經營的經營方式和范圍從事藥品經營活動，《藥品經營許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》及職業(yè)人員證明材料按要求進行了懸掛，藥品銷售過程中嚴格按照說明書向顧客正確介紹藥品性能、用途、禁忌、服用方法及其它注意事項。藥品拆零使用工具、包裝袋清潔衛(wèi)生，藥師負責對非處方藥用藥服務咨詢，工作時間著裝統(tǒng)一，佩戴胸卡，營業(yè)室內設有服務公約、監(jiān)督電話、顧客意見薄，對顧客反映的意見，按程序及時處理并記錄。為方便顧客，實行24小時服務制。對質量管理制度執(zhí)行情況按質量管理制度規(guī)定每季度進行一次自查考核并記錄，對存在的問題制定改進措施及時整改，藥店在銷售服務工作中，從沒有發(fā)生過藥品質量事故。
我店依法經營，嚴把質量關，以優(yōu)異的服務態(tài)度，贏得了顧客的信任。
為更好的實施gsp，我店通過匯報、看現(xiàn)場、查資料、調查詢問等方式進行了全面自查。通過自查，我們認為已基本符合《藥品經營質量管理規(guī)范》及其《實施細則》的要求，但在某些方面仍然存在著一定的差距：（如：一是藥店人員對業(yè)務缺少自覺性，二是服務質量還不夠規(guī)范）。
對上述存在的問題，我店做了認真的分析研究，制定了措施，要求各崗位人員加強業(yè)務學習自覺性，力爭在較短的時間內熟悉掌握各項業(yè)務知識，努力提高服務質量，同時我們將以這次gsp認證為契機進一步增強質量管理意識，加大質量管理的工作力度，對全店硬件建設和軟件管理不斷加強和完善，努力使我店的質量管理工作逐步走向現(xiàn)代化、規(guī)范化和制度化，為確保廣大人民群眾用藥安全有效作出應有的貢獻。
自檢工作報告篇十六
根據**市住房和城鄉(xiāng)建設委員會關于《開展全市城市園林綠化工作專項檢查的通知》精神，旗住建局、城管局高度重視，迅速組織人員組成自查組，對**城區(qū)綠化工程建設情況開展自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
**城區(qū)園林綠化工程是建設碧水綠蔭生態(tài)園林型城鎮(zhèn)的重要基礎性工程，是城鎮(zhèn)現(xiàn)代化建設的重要組成部分?，F(xiàn)城區(qū)綠化面積225.15公頃，綠化覆蓋率達到了33.54%，人均公園綠地面積達到12.15平方米，人均綠地面積達到21.02平方米。其中街路綠化，緊緊圍繞“三橫六縱一環(huán)”的城鎮(zhèn)框架展開，以栽植成蔭行道樹配置草本花卉形成多層次立體綠化。公園、廣場建設，以水上公園、市民文化廣場、湖濱體育公園、府前廣場、南北山公園為基礎輔以小綠地建設，打造了居民10分鐘半徑休閑圈。
實施公園、廣場、街路、街頭地塊、機關單位、小區(qū)庭院、工業(yè)園區(qū)七大類重點建設工程，實施綠化面積225.15公頃。
木1.8萬余株，灌木3400墩，草坪14.8萬平米。20xx年在原建基礎上新增喬、冠木600余株，通過改造硬化鋪裝，增設亮化、小品，完善功能分區(qū)，極大的豐富了綠化層次，提升了景觀效果，進一步完善了園區(qū)功能。
街路綠化，緊緊圍繞“三橫六縱一環(huán)”的城鎮(zhèn)框架展開，以栽植成蔭行道樹為主，配置草本花卉，形成多層次立體綠化，綠化面積4.08公頃。其中：
**大街栽植行道樹國槐790株，灌木球1000余墩，花卉一萬余平，綠化面積0.95公頃。
錦中大街栽植饅頭柳302株，綠化面積0.32公頃。
錦南大街栽植柳樹375株，側柏籬1167平米，花卉3500平米，綠化面積0.66公頃。
廣場路栽植國槐330株，綠化面積0.33公頃。
錦橋路栽植白臘234株，綠化面積0.24公頃。
公園路栽植銀杏384株，毛桃34株，綠化面積0.16公頃。
湖濱路栽植糖槭235株，檜柏球168墩。綠化面積0.32公頃。
近年來對街路、機關單位門前重點地段進行綠化點綴，以及部分建筑、陡坎的垂直綠化，栽植喬木386株，灌木334墩，花卉528平方米，草坪1.1萬平米，綠化面積3.37公頃。
監(jiān)督指導每個機關單位、小區(qū)庭院及工業(yè)園區(qū)的綠化建設，堅持“高起點規(guī)劃，高標準建設”的原則，貫徹以人為本的城市建設理念，根據各機關單位、小區(qū)、工業(yè)園區(qū)建筑特點，打造“一區(qū)一景”。在不同地塊塑造各具特色的園林景觀。把機關單位、小區(qū)庭院、工業(yè)園區(qū)化納入**城區(qū)整體規(guī)劃系統(tǒng)中，建立嚴格的指導與審批制度，至今各機關單位綠化面積達4.91公頃，小區(qū)綠化6.34公頃，工業(yè)園區(qū)綠化51.93公頃。
自創(chuàng)森工作開展以來，對創(chuàng)建國家森林城市目標責任與工作任務進行詳細分解落實，制定了以創(chuàng)建國家森林城市目標的20xx-2011年度城區(qū)綠化工作實施方案。并成立了專門工作小組，細化任務分工，確保各項工作、任務落實到位。
嚴格把握工作進展，做好組織協(xié)調工作，城管局有關部門自加壓力，強化責任意識，做到分工負責、責任到人，解決園林綠化過程中出現(xiàn)的草坪雜草清理、綠化地塊協(xié)調等疑難問題。嚴格按照規(guī)劃設計標準和時間進度要求，精心組織，周密安排，確保綠化方案順利實施。
植、管護。嚴格按照規(guī)定的苗木規(guī)格、栽植養(yǎng)護等標準要求規(guī)范操作，確保綠化成活率、質量和效果。
制定了以新聞、手機短息平臺、信息簡報為載體，以綠化的重要性和迫切性及有關法律法規(guī)、國家森林城市基本知識、全民義務植樹活動、生態(tài)科普知識等為主要內容的宣傳方案。號召、引導廣大群眾關心、支持、參與創(chuàng)建國家森林城市活動，在全社會形成植綠、護綠、愛綠、興綠的氛圍。切實增強全民的綠化意識和生態(tài)意識，提高市民創(chuàng)建國家森林城市知曉率、支持率，努力形成“綠色環(huán)城、城處綠中”的生態(tài)格局，促進園林綠化工作向縱深推進，為推進生態(tài)文明營造良好的社會環(huán)境。
1、綠化地塊受到局限，城區(qū)內可用于綠化地塊逐年減少。
2、城區(qū)受建設格局、資金等因素制約，綠化進展相對緩慢。
1、進一步明確目標任務、節(jié)點計劃，確保年度各項綠化目標任務按規(guī)定時間完成。
2、加強對已栽植樹木的管護，建立長效管理機制。
3、做好綠化信息資料檔案整理工作。
4、加大宣傳力度，切實增強全民的綠化意識和生態(tài)意。
識，提高市民創(chuàng)建國家森林城市知曉率、支持率。
整個城區(qū)的綠化規(guī)劃著力于體現(xiàn)“顯山露水”這一目標，緊緊圍繞“生態(tài)、特色、品位”的綠化原則，按照“拉大框架，擴增面積，提高質量，創(chuàng)造精品”的綠化總體要求，不斷完善完善著山水園林城鎮(zhèn)。
自檢工作報告篇十七
根據教育局黨委的要求，學校領導班子認真學習《烏海市教育局關于加強中小學“三重一大”決策管理民主監(jiān)督管理的實施意見(試行)》，對學校領導班子落實“三重一大”情況進行自查，現(xiàn)報告如下：
學校將“三重一大”與班子建設﹑黨風廉政建設﹑教代會制度建設和完善、學校的改革和發(fā)展緊密結合起來。學校每年的黨風廉政建設的組織領導和責任分工中，都明確校長和黨委書記對“三重一大”工作的落實負總責。近年來，我校結合實際，制訂諸如《學校黨政聯(lián)席會議制度》、《學校領導班子議事規(guī)則》、《學校關于深化校務公開工作的若干規(guī)定》、《學校關于進一步加強黨風廉政建設的規(guī)定》、《學校教師崗位聘任及津貼分配方案》等一系列規(guī)章制度，有力地促進了我校管理工作的科學化、民主化和制度化。對涉及學校的重大事項以及師生的切身利益，堅持集體領導、集體決策，完善學校議事規(guī)則，嚴格工作程序，促進了各項工作的開展。
堅持校務公開，通過各種形式和途徑傾聽師生的意見和建議，凡是需要教職工參與的事項、涉及學校發(fā)展的重大事項、需要教職工了解和知情的有關事項，一律公開。第一，堅持學校教職工周例會制度，及時傳達學校領導及職能部門的有關要求，匯報學校工作的進展和規(guī)劃，聽取教職工的意見和建議，妥善安排學校的各項工作，發(fā)揮教職工在辦學興校中的主人翁作用。第二，涉及師生切身利益的事項，包括職稱晉升﹑崗位考核﹑聘任結果﹑榮譽獎勵﹑引進人才等，做到程序透明，公開﹑公正與公平。第三，及時召開各種類型和不同層次的座談會，比如學科發(fā)展研討會，青年教師座談會，學生干部和學生代表座談會等等，介紹學校發(fā)展情況及相關政策，提高工作的透明度。第四，充分發(fā)揮工會、教代會的作用。學校通過強化教代會民主管理﹑民主監(jiān)督的職能，在學科發(fā)展與規(guī)劃﹑人才引進﹑崗位聘任考核﹑分配方案等方面，都注重聽取教代會代表的意見，切實發(fā)揮了教代會制度在維護教職工合法權益的重要作用。
（一）我校涉及“三重一大”的事項包括：學校的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，各項改革方案及實施情況；干部的選拔任用；教職工的聘任、考核、晉級、獎懲、職稱評定等；學校經費及其他各項收入的來源、支出和使用管理情況；黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況；學生入黨、學生獎學金、助學金發(fā)放、特困生資助的辦法等涉及學生切身利益的事項；學校經費、招待費的支出管理工作。
（二）有關重要（重大）事項的工作程序。
1.關于教職工的聘任、考核、晉級、獎懲、職稱評定等項工作。
按規(guī)定組成由校黨政主要領導負責的黨委會實施。工作程序和方法：
（1）由主要負責人向教職工詳細傳達上述各項工作的方針、政策，保證教職工的知情權。
（2）根據上述各項工作要求，制定具體工作方案、程序和日程安排，公布于眾。
（3）教職工的聘任、考核、晉級、獎勵采取個人自薦和集體推薦相結合的方式，以部門為單位進行個人述職，民主評議，寫出評語，并按規(guī)定提出考核等級、等額或差額名單建議。黨委會根據部門提出的考核等級、等額或差額名單建議，進行綜合評價，作出決定意見。
（4）教職工職稱評定則按學校有關文件的規(guī)定，由個人提出申請、提交業(yè)績成果，由學校辦公室予以推薦。
（5）有公示要求的，按照規(guī)定進行公示。
（6）決定意見報學校黨政辦公室或相關部門備案。
2.關于我校崗位聘任及津貼分配工作。
（1）根據學校崗位聘任總體要求，我校設置教師崗位、教輔崗位、管理崗位三類，并制定相應的崗位要求和津貼標準。
（2）成立以學校班子成員和教代會代表組成的學校聘任審議領導小組，負責制定方案和考核工作。
（3）確定我校崗位聘任及津貼分配方案的三項原則，即有利于學科的發(fā)展和教學改革的深入；有利于激勵教職工的積極性，同時保持學校的穩(wěn)定；有利于教職工收入的合理增長，充分體現(xiàn)獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰。
（4）明確我校崗位聘任及津貼分配方案的制定與實施需要處理好的三個關系，即正確處理專業(yè)教學和公共課教學的關系；教學過程管理與教學目標實現(xiàn)的關系；教學與科研的關系。
（6）我校崗位聘任及津貼分配方案的形成是在深入聽取校教代會代表意見的基礎上，由校領導班子提出初步意見，經全體教職工深入討論，學校領導班子制定分配方案，報學校聘任考核工作委員會審定批準。具體分配工作由校長按照分配方案規(guī)定的程序和內容執(zhí)行。
3.涉及教職工、學生的切身利益的重大事項。
教職工、學生的切身利益的重大事項包括：教職工的婚喪嫁娶、身體病痛、臨時困難等事項，學生的重大疾病、特困生資助等。校領導班子堅持以師生為本，急群眾所急，想群眾所想，一視同仁，各項經濟補助有程序規(guī)定、數(shù)額規(guī)定。由本人提出申請，有批準程序，有受助人簽字，手續(xù)完備。
4.經費、招待費支出、管理工作。
（1）經費的管理。
堅決執(zhí)行學校的財務政策，按照學校要求，學會經營，精打細算，花出效益。大宗經費使用由領導班子討論，制訂計劃，由校長審批，組織運行，簽批手續(xù)規(guī)范完備。經費的主要使用方面是：保證學校辦公工作的基本運行；課程的基本運行和基本建設，主要包括：購置圖書文獻；訂閱刊物、雜志、報紙；購置音像資料、電子課件；滿足教學信息化要求，基礎設施的建設，購置u盤、硬盤等；教師參加學術會議、調研考察、攻讀學位的費用支出；網上辦公所需費用、計算機維護、復印紙供給；學生實習實踐環(huán)節(jié)的費用支出；安全穩(wěn)定工作的費用支出，防火防盜設施的購置；學校重大活動的支出，運動會、迎新、慶?；顒拥龋槐ＷC專項經費專項使用；對于事關學校發(fā)展的重大事項，例如實驗實訓基地申報，新專業(yè)申報、重大科研課題申報等的費用支出，采取特事特辦的辦法，黨政主要負責人研究確定，由校長審批，經辦人簽字，形成監(jiān)督機制。
（2）招待費支出、管理工作。
招待工作主要是兩個方面：教師節(jié)聯(lián)誼活動，合作單位的必要招待，由班子成員商議著辦。
上述經費、招待費的支出管理工作，由校長向教代會和教職工大會作年度報告和重大費用支出的即時報告。
5.干部的選拔任用。
根據學校教育發(fā)展需要，根據我?！吨袑痈刹窟x拔任用工作實施細則》的要求，按著學校黨委的工作部署，學校部門主任、處室主任選聘，同樣按著學校有關規(guī)定和德才兼?zhèn)涞脑瓌t進行。
6.重大資金支出和使用。
20xx年以來，在新校區(qū)搬遷過程中，學校領導班子嚴格按照學校的規(guī)定程序，對大宗物品采購通過政府采購辦，實驗室建設、裝修等項目采取集體調研、集體論證、競標等方式。同時，為保證決策的科學性和充分發(fā)揮資金的使用效率，還聘請懂技術的教師共同參與合同的簽訂，管理規(guī)范。
自檢工作報告篇十八
為進一步規(guī)范資產公司領導班子決策行為，防范決策風險，根據《教育部辦公廳關于開展直屬高?！叭匾淮蟆睕Q策制度貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的通知》(教監(jiān)廳函[xx]5號)精神，我們在學校全資公司、控股公司范圍內開展了“三重一大”決策制度貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，公司領導班子認真學習《南京農業(yè)大學貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的暫行規(guī)定》(黨發(fā)[xx]69號)，對資產公司落實“三重一大”情況進行自查，現(xiàn)報告如下：
資產公司將“三重一大”與班子建設﹑黨風廉政建設與公司制度建設和完善、公司的發(fā)展緊密結合起來。公司的黨風廉政建設的組織領導責任分工中，都明確了直屬支書記、總經理對“三重一大”工作的落實負總責。資產公司成立以來，公司結合實際，制訂諸如《南京農業(yè)大學產業(yè)風險投資基金管理辦法》、《南京農業(yè)大學對外投資管理規(guī)定》、《南京農業(yè)大學資產管理公司法人治理結構方案》、《南京農業(yè)大學資產經營有限公司投資管理規(guī)定(試行)》、《南京農業(yè)大學資產經營有限公司董事、監(jiān)事派出規(guī)定(試行)》、《南京農業(yè)大學資產經營有限公司投資企業(yè)利潤分配辦法(試行)》、《南京農業(yè)大學資產經營有限公司投資企業(yè)經營業(yè)績考核辦法(試行)》、《南京農業(yè)大學資產經營有限公司投資企業(yè)運營評價及企業(yè)財務風險預警管理參考指標體系(試行)》、《南京農業(yè)大學資產經營有限公司議事規(guī)則》(試行)、《南京農業(yè)大學資產經營有限公司財務規(guī)章制度》(試行)、《南京農業(yè)大學資產經營有限公司總經理工作細則》(試行)等等一系列規(guī)章制度、文件，為認真規(guī)范學校投資企業(yè)行為，加強學校企業(yè)規(guī)范化工作建設、完善制度建設和建立對投資企業(yè)的考核獎懲機制提供了積極地保障。進一步了規(guī)范學校對產業(yè)的監(jiān)督管理體制和對外投資程序，保障了學校經營性資產的安全性。
根據公司保密權限，依法公開政務。涉及“三重一大”事項的.決策，都需要經過廣泛深入的可行性調查研究，通過各種形式和途徑傾聽和征求相關專家、相關部門、相關職工和群眾的意見和建議，在做好分析論證工作的基礎上，形成決策方案，決策方案主動報有關上級單位。董事會、經理辦公會議對凡是涉及需要職工了解、知情和參與的事項，都一律公開。
一是堅持工作例會。每周由總經理召集副總經理、和各部門負責人參加?？偨浝碓跁霞皶r傳達上級黨委、職能部門的文件精神和要求和通報重大項目進展情況，聽取工作的進展、規(guī)劃，對工作的意見、建議，妥善安排各項工作。
二是堅持群眾評議。對涉及到工程、審計、人事、重要機構引進等專業(yè)性、技術性較強的事項，進行專家論證、技術咨詢、決策評估，方案形成后及時向有關上級單位報告。對與職工密切相關的，如崗位考核﹑聘任結果﹑榮譽獎勵﹑引進人才、干部獎懲等事項，堅持進行民主評議，并在一定范圍進行公示，擴大群眾的參與度，保證結果公正、程序透明。
三是堅持對外公開。對涉及到需要向社會公開的各類政策、信息，如公司人員公開招聘、機構增設、高層次人才引進等事項通過網站和報紙等媒體進行公開。
四是堅持保密工作。凡是法律法規(guī)規(guī)章制度要求保密的、凡是本單位尚未決策或分歧較大的重大事項，嚴格進行保密。
科學梳理，明確“三重一大”的內容。公司涉及“三重一大”的事項包括：公司建設發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，執(zhí)行上級重大決策，各項改革方案及實施情況;公司年度財務預算、決算，公司年度經濟考核目標、年度財務預算，大額度資金的使用;工程項目招標、設計方案、重大變更、超過規(guī)定的費用支出;公司干部的推薦、提名、錄用、任免、獎懲，員工招聘、提拔、獎懲;對所投資公司的重要機構的入駐、支持方式;黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況等。
規(guī)范程序，執(zhí)行集體決策制度。按照“三重一大”的要求，公司十分重視決策過程，重點做好過程管理，提升決策的科學性和合規(guī)性，降低決策風險。重點做好以下幾方面工作：
1.重大決策的執(zhí)行的集體決定。涉及公司財務預算、決算、年度經濟考核目標等重大事項的決策，嚴格按照《南京農業(yè)大學貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的暫行規(guī)定》(黨發(fā)[xx]69號)的精神進行，由財務部編制詳細預算，經審核后，報校經管性資產管理委員會審批。全資企業(yè)、控股企業(yè)年度經濟考核目標的制定由投資部根據前一年收入及本年度預算收入制訂本年度考核目標，然后與其負責人協(xié)商，確定目標，報管總經理辦公會議審核。
2.重要崗位人事任免獎懲集體決定。一是堅持民主推薦，完善考察方法。對擬提拔的崗位人選，首先根據崗位職責，由公司辦公室提出擬用人選的資格條件，經過民主推薦產生擬任人選，報集體討論，形成考察人選。對干部考察堅持將領導意見和群眾意見結合起來，將德、能、勤、績、廉結合起來，將任前考察與年度考核、干部關鍵時刻的表現(xiàn)情況結合起來，做到全面客觀公正的評價。今年，公司考察、提拔了2名干部，按民主推薦、全面考察、集體討論等程序進行，實現(xiàn)了規(guī)范化操作。二是堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，提高選人用人公信度。今年公司因工作需要，通過在媒體發(fā)布信息，公開招聘了2批共3名工作人員。在招錄過程中，按領導班子集體開會研究討論決定招聘名額、發(fā)布信息、篩選符合條件者、筆試、面試程序進行。三是堅持集體討論，形成任免決定。對于派駐參股人員安排，均由領導班子集體研究決定。
3.重大項目集體決定。一是對所有新上項目均根據發(fā)展規(guī)劃，經領導班子集體討論，由投資部提出項目立項報告，報董事會進行項目立項審批。二是在項目建設過程中涉及重大變更、單項綜合金額超過規(guī)定的采購需要向分管領導匯報，并經總經理辦公室集體討論通過方可實施。(數(shù)額超出權限除外)。
4.大額度資金的使用集體決定。堅持大額資金使用集體討論、民主決策。一是在公司項目啟動經費時，根據實際情況，采取具體問題具體處理和集體討論、民主決策原則，形成方案。二是在大額項目款項支付上，也堅持集體決策。投資部根據目項進展情況提出付款計劃，由財務部審核，經分管副總審核后，提交總經理辦公會議討論決定。
通過本次自查活動，全體公司員工對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況是認可的，但也存在一些問題，如“三重一大”事項的主要內容的確定還有待進一步的科學規(guī)范;執(zhí)行“三重一大”制度過程中，群眾的監(jiān)督方式和監(jiān)督力度還有待于進一步加強等。今后工作中，公司將進一步加大公司議事的透明度，自覺接受上級紀委的監(jiān)督和指導、自覺接受學校廣大干部職工的監(jiān)督和審查、加強對全資公司、控股公司執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，逐步健全和完善公司落實“三重一大”決策制度實施辦法和相關規(guī)定，扎實推進公司黨風廉政建設和公司各項工作有效開展。
自檢工作報告篇十九
為落實國務院、省、市政府關于做好節(jié)能減排工作的相關要求，加強和規(guī)范全省城市燃氣企業(yè)的經營管理。永濟民生天然氣有限公司結合公司實際情況，從安全生產和安全運營的目的出發(fā)，做好自檢工作。根據自查結果，落實整改措施，確保和促進城市燃氣行業(yè)安全健康發(fā)展?，F(xiàn)將有關工作報告如下:。
根據公司的安排，制定詳細的學習計劃，包括:。
1、運行中的常見隱患及其處理；
2、燃氣施工質量和安全注意事項；
3、燃氣設備運行中的維護和保養(yǎng)知識；
4、安全使用燃氣的常識和用戶應遵守的規(guī)定；
5、消防器材的使用；
6、天然氣設施事故應急搶修預案；
7、公司安全管理規(guī)章制度；
8、公司消防安全管理措施；
9、公司各部門的管理制度等專業(yè)知識和上級文件精神。
為提高學習效果，采用平時集中學習與自學相結合，桌面推演、問答、演講等形式相結合，激發(fā)學習興趣。每周一次(周五下午)，不少于兩小時；學習活動要有學習資料和演講者。公司總經理、副總經理負責學習效果的驗收，各部門負責人落實學習任務，責任在人。
鑒于燃氣行業(yè)的高風險特點，我公司嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行24小時值班制度。觀察并記錄輸配電站和撬裝設備的壓力。及時維護輻射出口和進出口閥的所有環(huán)節(jié)，并根據需要靈活有效地切換。做好操作、安全閥年檢、滅火器年檢、歸檔和嗅查記錄維護、站內流程、消防安全培訓記錄人員、撥打和接聽電話、操作、換班、使用示蹤帶等記錄，確保輸配電站安全運行。完善安全生產組織機構，安全生產責任制和崗位管理責任到位。生產、辦公、倉庫等場所的電氣線路安裝符合規(guī)定和標準。
建立健全檔案管理，文件嚴格分類單獨保管，文件進出登記。建立應急搶修小組，通過多次應急演練，改善模擬環(huán)境下隱患處置的缺陷和不足。材料、設備、車輛等應急機具準備就緒。
從材料控制開始，所有進入施工現(xiàn)場的管件都要嚴格控制，合格后才能滿足施工要求。開挖和鋪設的整個施工過程實行簽證制度，責任落實到人。施工、設計單位具有相應的燃氣資質。嚴格控制燃氣管道的安裝、焊接和埋設，管道施工各環(huán)節(jié)實行現(xiàn)場監(jiān)督制度，動火作業(yè)實行審批程序。燃氣工程竣工后，驗收、竣工報告、竣工圖紙按規(guī)定齊全，確保工程質量不給管網運行留下隱患。
自檢工作報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
財務要做好清產核資工作，對新增資產及時入帳，做到信息真實、準確。財務的工作非常辛苦，作為一名財務工作者你有什么財務述職報告？你是否在找正準備撰寫“財務管理自檢自查報告”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
20__年中，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結報告如下：
一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)。
1、通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的十九大精神，不斷提高了政治理論水平。
加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作，做好會計工作計劃。
一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，按時間性，全年的工作如下：
二季度，按照財務制度及預算收支科目建立20__年新賬，處理日常發(fā)生的經濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉。
在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費。
三季度，根精神的要求，用近一個月時間對__年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《__省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續(xù)，寫出了自查情況、經驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執(zhí)行情況，進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。
四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。
三、勤勤懇懇，做好后勤服務。
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。
在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在20__年里，我會做好2021年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
轉眼間我們送走了2014年迎來了嶄新的2014年，回顧這1年來的工作情況，還是收獲頗豐，首先，我光榮的加入了中國共產黨，真正的成為了一名共產主義戰(zhàn)士，其次作為單位出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一.現(xiàn)金業(yè)務。
本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤，認真復核會計主管審核的原始憑證數(shù)量，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的準確性，及時性。
二.銀行業(yè)務。
日常與銀行相關部門聯(lián)系緊密，根據單位需要正確開具支票轉賬進賬，提取現(xiàn)金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭，帳號，用途是否一致，認真填寫銀行結算憑證，保證金額填寫準確。
三.其他工作。
作中堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、審核人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
回顧這幾個月來的點點滴滴，每當完成一項工作任務，即使忙一點，心里還是感到很欣慰很踏實，在新的一年里，我還需要在工作上更加積極主動，態(tài)度上更加認真負責;另外，我能有現(xiàn)在這點小小的進步，這都得益于領導，前輩的幫助與交流，我真正感受到了領導的關懷和期望，同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經驗。作為一名普普通通的職工，我的工作是再普通不過了，象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多，我們能在過去一年圓滿地完成任務,主要在于各級領導的關心和大力支持，采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題。在新一年中，我一定更加嚴格地要求自己，積級參加單位的各項活動和學習，從去年的工作中認真吸取經驗，縮小在業(yè)務上的差距，讓自己今后的工作更加嚴謹有序，讓自己以更踏實的態(tài)度為單位作出自己的努力，決不辜負大家對我的期望!同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我，在思想上幫助我，我會盡力為單位的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應有的作用。
最后，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導，有了大家這樣好同事好領導，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里，我相信我們的單位明天會更好!而我們也將收獲無限的希望!
過去的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領計財部的各位同仁，在行領導的關心、愛護、支持下，以高度的責任感，恪守職責，務實開拓，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在20__年個人工作總結報告：
一、從基礎入手，著力于人員素質培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經營。
1.建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了""，有效地遏制了風險的蔓延。
2.加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經營風險。
二、做好財務工作計劃，強化成本意識，規(guī)范財務管理，努力提高經濟效益。
1、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度和等規(guī)定，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。
2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤。__年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為%;實現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元，增幅為%。從以上的數(shù)據可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，根據下發(fā)的等文件精神，嚴格費用指標控制，認真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為%，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。
三、恪盡職守，切實加強自身建設。我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設，增強駕馭工作能力。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對_消極現(xiàn)象，在實際工作中,積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。
四、明年的工作構想及要點：
1、挖掘人力資源，調動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上，根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。
2、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理，減少成本性資金流失。二是加強結算管理，限度地增加可用資金。三是合理調配資金，提高資金利用率;認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據。
3、充分發(fā)揮職能部門的"職能"，加強管理，加快工作的效率。
回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經濟形勢，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階，做好20__年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
為了保障財務管理制度和規(guī)范落實，進一步規(guī)范學校財務管理、完善財務管理制度，堅持經費的?？顚Ｓ?。做到財務管理制度化、規(guī)范化，使財務工作更好地為教育教學工作服務。根據審計、財政部門，教育局要求，結合我鎮(zhèn)中心小學實際，經研究，在__年學年的上學期，我校繼續(xù)認真執(zhí)行上級主管部門制定的一費制收費標準，做好學校財務管理工作，做到帳務清楚，費用收取使用公開透明。具體工作如下：
一、機構設置。
__x擔任總務兼出納，__x擔任會計。
二、嚴明工作職責。
遵守財經紀律、愛崗敬業(yè)、忠于職守、熟悉法規(guī)法則，堅持原則、依法辦事，秉公正直，搞好服務，保守秘密。潔身自愛，即：做到為單位負責、為領導負責、為自己負責。
三、制訂財務人員職責。
我校根據實際，制定以下工作人員職責：
1、嚴格執(zhí)行學校財務預決算制度。
2、熟悉有關方針政策和規(guī)定，帶頭執(zhí)行并做好宣傳督促工作。對不符合規(guī)定的或手續(xù)不全、憑證不齊(實)的開支有權拒付。
3、按照制度規(guī)定，算帳、報帳和預決算的編制及財務分析等工作。做到手續(xù)完備，數(shù)字有根據，帳表正確反映，情況真實可靠，并妥善保管帳冊、報表等資料。
4、按月做好經費分類帳，了解與掌握專項經費情況。
5、按時發(fā)放工資、班。
主任。
津貼、獎金等。
6、開學前做好收費工作。
7、提高服務質量，改進服務態(tài)度。
8、完成總務主任安排的其它工作。
四、嚴格執(zhí)行財務管理規(guī)定。
1、財會人員要嚴格執(zhí)行國家的財經政策、財經紀律，履行監(jiān)督檢查職責，按時報告學校財務收支情況，及時提出合理化建議，為校長當好參謀。
2、正確編制年度和季度的財務計劃(預算)，按照規(guī)定的程序和期限，報送會計月報、季報和年報(決算)。
3、學校的一切收入歸財務部門統(tǒng)一管理，會計開據財政局印制的統(tǒng)一票據。
4、學校的一切財產，任何人不準挪用或變賣，需報廢處理的，經校長批準，按規(guī)定程序進行呈報，變賣款及時交財務入帳。
5、對于國家指定用途的資金，應?？顚Ｓ?，單獨核算。
6、學校對外所有開支均應取得合法的原始憑證(如發(fā)票、帳單、收據等)。原始憑證由經手人、驗收人和校長簽字后，出納才付款結算。一切空白紙條，不能作為正式憑據。
一、認真學習，提高自身業(yè)務素質。
本人的工作崗位雖然在。
后勤。
但本人始終不忘。
學習。
一是認真學習黨和國家的法律法規(guī)，每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內容，了解大事要事，增強法律意識;二是認真學習會計法等法律、法規(guī)，積極參加會計資格培訓、年審等，促進工作更好更有效的開展;三是經常向行家里手學習，比如：在電腦操作中遇到不懂、不會的問題，就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討，請教、探討后，就在大腦中記一遍，然后在筆記本中記載下來，再加以靈活運用，直至完全掌握為止。
二、任勞任怨，樂于奉獻。
本人的工作崗位在學校財務室，財務工作瑣事多，心要細，要求高，壓力大，因次在處理每一件事時，都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經濟不寬余地情況下，債務要還，學校的經費也要正常的運轉。在這即要保運轉，又要償還債務的情況下，作為財務工作人員，就要當好學校領導的參謀，精打細算，統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中，作為財務工作人員，既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神，又要有大公無私，廉潔奉公，吃苦耐勞，任勞任怨，愛校如家，不圖名利，公道正派，埋頭苦干，不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神?？傊?，工作千頭萬緒，本人始終本著〞認真細致〞的態(tài)度來完成每一項工作。
三、認真履行職責，服務于教育教學。
著想。在服務于教學的同時，嚴格按照上級規(guī)定，實行收支兩條線管理，嚴格遵守財經紀律，做到有計劃的使用經費，從嚴掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求，單據報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。
四、謙虛謹慎，做好傳、幫、帶工作。
財務工作性質，銜接性比較強。在學校決定安排新人接我班后，我就先領著她認認門戶，作個交接，試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬，填寫報賬單，什么樣的憑證，屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳?？傊野盐宜赖模敛槐Ａ舻貍魇谂c她。同時，自己要謙虛謹慎，向她人學習自己沒有掌握的知識，取長補短，相互學習，共同進步。
自檢工作報告篇二
1、加強組織領導，確保責任落實。領導小組每季度聽取工作開展情況的匯報，分析存在的困難和問題，并采取相應的對策措施，確保工作落實。
2、明確目標責任，確保工作進度。在農村公路建設上推行了目標任務和建設項目“月督辦、季匯總”制度，即每月由縣交通運輸局具體督查督辦，每季度向農村公路建設領導小組匯報總結，分析和安排下一步工作?？h交通運輸局推行了“三個一”工作制度，即一個班子成員帶領一個技術員抓一個片區(qū)農村公路建設，將責任落實到片區(qū)，落實到項目，落實到人頭。
3、加強宣傳引導，組織和動員群眾參與通村通暢公路建設。按照“縣領導、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織、村實施、行業(yè)監(jiān)管”的總體要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和各成員單位、各聯(lián)系部門齊抓共管，按照《“一事一議”實施通村通暢工程管理辦法》，組織和發(fā)動群眾通過“一事一議”建設、管養(yǎng)通村通暢公路，通過協(xié)力配合確保了農村公路的建設用地、用材、用電及建設環(huán)境。
4、加強工程監(jiān)督，確保工程質量。組建了農村公路建設圖紙預算審查組和農村公路督查組，定期組織技術人員到實地督查。通村通暢建設中，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村成立了三老人員、兩代表一委員、村道建設明白人參加的質量監(jiān)督組，開展社會監(jiān)督；交通主管部門推行了片區(qū)負責制，加強開工培訓、交叉學習、現(xiàn)場指導，組織農村公路質監(jiān)站開展了開工前材料送檢、施工過程抽檢、交工檢測，努力提高建設質量。
5、以通鄉(xiāng)公路為重點，加強農村公路管理養(yǎng)護。結合縣情實際形成并下發(fā)了《縣農村公路養(yǎng)護管理辦法》、《縣農村公路管理養(yǎng)護年活動實施方案》，通過公益性崗位招聘24名農村公路養(yǎng)護人員，開展了農村公路文明養(yǎng)護示范創(chuàng)建活動。組織日常養(yǎng)護和搶修保通，確保96公里通鄉(xiāng)公路正常通行。啟動了縣農村公路養(yǎng)護中心及農村公路試驗室建設，組建成立了農村公路質量監(jiān)督站，采取購買服務的方式，由農村公路實驗室與誠通公路工程試驗檢測有限公司合作，開展農村公路試驗檢測，加強農村公路建設質量管控。
自檢工作報告篇三
國道214線洱源縣至大理市上關段改造工程，目前已是冬季，風干物燥，用火用電量大，火災隱患增多，是火災的多發(fā)季節(jié)。我部高度重視，切實落實安全責任，認真做好冬季防火的各項工作，著力提高“四個能力”即：提高檢查消除火災隱患的能力、提高組織撲救初起火災的能力、提高組織人員疏散逃生的能力、提高消防宣傳教育培訓的能力。做好火災預防工作，確保施工單位和民工的生命、財產安全，報告如下：
消除施工行車安全隱患，對道口、險路、路肩缺口、坍方路段、砂石材料堆放、油庫、消防設施進行全面檢查，對檢查出來的安全隱患，要跟蹤落實，限期整改，一時解決不了的，要采取切實可行的安全防范措施。對危險地段的工作，要早計劃，早布置，早安排，早排除隱患，杜絕將隱患擱置到節(jié)后再處置。對一些有行車安全隱患的道口及其它施工危險場所，特別是邊施工邊通車的施工路段，要設置明顯的警告標志、標識，專職保通人員，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生，堅決遏制重特大事故的發(fā)生。高寒地區(qū)還要做好防凍、防滑工作。
二、進一步提高安全防火意識。要牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的思想，把防火工作列入重要議事日程，加強組織領導，強化工作措施，落實防火責任，防火工作真正落到實處。
三、
消防安全責任制和消防安全規(guī)章制度的落實情況；疏散通道是否暢通；電源線、開關、用火用電加強漏電保護器及配電箱的管理，做好“一機一閘一斷電保護”的設置，線路老化的該更換的要更換，杜絕存在隱患還繼續(xù)使用，確保用電安全，對低壓配電線路，配電箱上鎖安排專人看守巡查，防止被盜被損情況及消防器材是否完好到位，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
四、辦公室區(qū)域住地等重點要害部位要做到人走電關，落實好防火措施。因工作需要使用電暖器的，必須經項目經理批準并通過電工對線路進行安全檢查，確認安全可靠方可使用。以防發(fā)生火災事故。
五、民工宿舍嚴禁使用熱得快、電褥子、電爐子、梨（火）碳取暖等，嚴謹使用酒精爐，嚴禁私拉電線、接電源、換插座，嚴禁存放易燃易爆等危險物品。
六、爆炸等危險場所使用明火，因特殊情況需要使用明火的，必須經項目經理審批用火手續(xù)，作業(yè)人員應當遵守消防安全規(guī)定，并采取相應的安全防護措施。
七、及時清除易燃垃圾，認真檢查水、電、氣等設施。
是否關閉，以防火災事故的發(fā)生。
八、春節(jié)即將到來，為做好安全防火工作。施工隊住宿區(qū)內不準亂扔煙頭、燃放鞭炮、焚燒樹葉、雜草和垃圾。一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，引起火災。
九、加強民工的消防安全教育和培訓，開展各類消防演習，普及消防常識。提高安全意識和素質，培養(yǎng)良好安全習慣，堅決杜絕作業(yè)期間“四違”現(xiàn)象的發(fā)生。
十、近期，認真開展消防安全自檢自查。著重加強對民工駐地、工地等重點施工場所進行徹底排查。重點檢查私拉亂設電路，電（氣）焊違章操作，消防器材數(shù)量不足、過期及分布設置不符和要求，亂堆亂放占用消防通道，亂堆亂放易燃物品，隨處吸煙等各種不安全火災隱患。對查出的隱患要立即整改、不留后患。
自檢工作報告篇四
2020年，我局結合全縣脫貧摘帽要求，加快推進“四好”農村公路建設，努力提高通暢率和養(yǎng)護率，逐步構建內暢外聯(lián)的交通網絡。圍繞“建、管、養(yǎng)、運、安”五位一體綜合發(fā)展思路，成立了以縣長為組長、縣委政府分管領導為副組長、各相關單位為成員的農村公路建設領導小組加強統(tǒng)籌協(xié)調，領導小組辦公室設在縣交通運輸局，具體組織開展交通先行和交通脫貧攻堅各項工作。組建了兩個工作組（即農村公路建設圖紙預算審查組、農村公路督查組），推行了兩個制度（即“三個一”工作制度、“月督辦、季匯總”推進制度），加快推進交通基礎設施建設，加強農村公路管養(yǎng)和運輸市場的規(guī)范發(fā)展。2020年力爭實現(xiàn)通村通暢率達到100%，通村公路路側護欄建設率達80%，通鄉(xiāng)公路養(yǎng)護率達100%，進一步落實鄉(xiāng)組織、村管養(yǎng)的通村公路養(yǎng)護責任體系。
自檢工作報告篇五
結合本次自查活動，幼兒園對校舍、室內設施玩具，寢室用品，進行了一次徹底地檢查。將各種游樂設施進行加固處理，對教具和玩具進行消毒和檢查，將不合格的玩具進行銷毀。室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修，徹底檢查了班級的.物品擺放，消除了隱患。
自檢工作報告篇六
1、重點項目推進力度滯后。部分道路建設改造項目因水電開發(fā)、征地拆遷、水泥、鋼筋、砂石材料價格一路飆升等因素影響，新農村和交通建設相互交織，部分橋梁已成危橋短時間無法通過，工程進展難以達到序時進度要求。
2、通村通暢規(guī)劃里程與實際建設里程差距大。上級下達的項目里程及資金與實際建設里程差距大，導致建設難度增加。例如水子鄉(xiāng)長納村規(guī)劃里程為5.3公里，實際建設里程為16.1公里；瓦蘇村規(guī)劃里程為2.6公里，實際建設里程為9.5公里；大馬村規(guī)劃里程為8.2公里，實際建設里程為24.8公里。
3、項目建設資金缺口大。因通村通暢公路建設規(guī)劃里程與實際建設里程差距大，致使項目資金缺口大，需要縣財政整合調劑資金解決。
4、農村公路索橋多、危橋多，斷頭路多。我縣大多數(shù)村寨都分布在河流兩岸的半高山、高山地區(qū)，農牧民出行和生產生活物資都要通過跨河橋梁。部分村公路修通了而橋是危橋或索橋，僅供行人通過，當?shù)厝罕娎盟鞯腊艳r用車輛吊過河搞運輸，二次搬運不僅給當?shù)厝罕娫黾恿素摀?，而且存在較大的安全隱患。懇請幫助呼吁爭取危橋改造和斷頭聯(lián)網路建設項目。
自檢工作報告篇七
為加快改善全鄉(xiāng)的交通條件，促進新農村建設，提高人民群眾的生活質量，實現(xiàn)經濟社會又好又快發(fā)展。根據中共萬源市委辦公室、萬源市政府辦公室《關于對全市村道公路建設情況進行專項督查的通知》（萬委辦〔20xx〕101號）要求，廟埡鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)農村公路建設情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
廟埡鄉(xiāng)位于萬源市西南部，轄5個村36個村民小組和一個社區(qū)，幅員面積48平方公里，轄區(qū)內地形地貌復雜，交通建設十分困難。
黨委政府高度重視農村公路建設工作，成立了專門農村公路建設工作領導小組，加強農村公路建設的組織領導。認真貫徹落實《中共萬源市委辦公室萬源市人民政府辦公室關于印發(fā)〈萬源市村道公路民主管理實施辦法〉的通知》（萬委辦發(fā)[20xx]41號）文件精神，堅持群眾路線工作法，充分依靠群眾，發(fā)揮群眾在村道公路建設中的主體作用，加快民主建設和民主管理，有力有序推進了農村公路建設進程。廟埡鄉(xiāng)現(xiàn)有農村公路31條，總里程106公里。村、社公路已硬化共有39公里：其中云程村、火峰村9公里已于20xx年完成；尖山村4公里已于20xx年完成硬化，禮壺村2.6公里于20xx年完成硬化。名揚村村道公路（袁家壩至場鎮(zhèn)）11.537公里已于20xx年6月開始動工修建，現(xiàn)一標段路面拓寬、平整結束，堡坎修砌已完成；禮壺村2.4公里村道路工程正在擬建中。
為充分依靠群眾，發(fā)揮群眾在村道公路建設中的主體作用，我鄉(xiāng)始終堅持貫徹落實群眾路線工作法，通過召開村民大會議、村民代表會、議事委員會、張貼宣傳欄、進村入戶、逐家走訪、干部包戶等多種方式，動員各方力量，引導群眾積極投身到村道公路建設中來。
自村道公路建設以來，為搶抓機遇，按照“村民自愿、一事一議、民主決策”的方式，多次召開村社干部會、黨員大會、村民代表大會、村民大會，制定了《村道公路硬化工程建設與管理實施辦法》。以名揚村村道公路（袁家壩至場鎮(zhèn)）工程為示范引導，帶動全鄉(xiāng)其它村道公路建設。
道路硬化工程屬民生工程，是村民最敏感、最關心的事，為保證財盡其用、群眾滿意、道路暢通，規(guī)劃建設始終堅持科學性、民主性、適宜性，認真貫徹落實市兩辦關于印發(fā)《萬源市村道公路民主建設管理實施辦法的通知》（萬委辦發(fā)〔20xx〕41號）文件和鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范村道路建設情況（萬委督辦〔20xx〕27號）文件的指示精神。一是堅持因地制宜、實事求是的原則，對道路整體建設規(guī)劃、質量技術標準、水泥、鋼材、砂石、建材等資質標準和整體工程造價的議定，由村民召開大會進行民主決策。二是工程競標議標上公開透明，建設隊伍選擇由村民自己定奪，自覺接受鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察的監(jiān)督，杜絕了暗箱操作，杜絕了各級領導干部間接參與工程承包的現(xiàn)象，實現(xiàn)了群眾滿意、道路工程建設零上訪和零信訪。
為保證工程質量，維護群眾利益，在積極配合上級質監(jiān)部門對工程建設監(jiān)督情況下，各村村民自主選擇了辦事公道、正義感強的村民進入質量監(jiān)督小組擔任質量監(jiān)督員，在建設過程中嚴把三道關口：一是建筑材料采購回場地嚴格按照相關標準進行驗收；二是拌料場地有質量監(jiān)督小組人員長期監(jiān)督配料；三是路面上有質量監(jiān)督小組人員長期監(jiān)督施工。目前，各村公路建設質量達到優(yōu)良，村民積極擁護、心服口服、贊不絕口。
公路集資款的管理實行?？顚Ｓ?，由理財小組進行統(tǒng)一管理，建立專用賬戶，任何單位和個人不得截留、擠占和挪用。支付公路承包款時，堅持按合同付款方式執(zhí)行，經村委會和村民議事委員會簽字，理財小組才能支付，否則，會計不得入賬、誰支誰負責。所有賬務實行了公開、透明，隨時向村民公布，并隨時接受村民監(jiān)督。
為確保公路建設的質量、使用效益和交通安全，各村在工程竣工后，由村委會向市交通局和鎮(zhèn)政府提出驗收申請，交通運輸局組織質量監(jiān)督組、鎮(zhèn)政府工作人員、村民質量監(jiān)督組和群眾代表嚴格按照質量標準進行驗收。在村道公路管理上，各村采取“一事一議”的辦法，制定《村道公路養(yǎng)護制度》，強化養(yǎng)護管理、籌措養(yǎng)護資金、落實養(yǎng)護責任，力爭確保公路使用壽命的長效性。
部份群眾利己思想嚴重，籌資難度大。下一步我們將加大宣傳力度，召開好村民大會，作好群眾的思想工作，積極引導群眾參與到農村公路建設中來，加快推進農村公路建設步伐，徹底改變落后的交通面貌。
自檢工作報告篇八
根據《中共***住房和城鄉(xiāng)建設局委員會印發(fā)關于做好基層黨建工作交叉檢查的通知》要求，******黨總支認真梳理2016年全年的黨建工作，主要從黨建責任體系、專題組織生活會和民主評議黨員工作、發(fā)展黨員工作、黨費收繳工作四個方面開展了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
一、基本情況。
全面負責黨務工作。
二、
黨建。
工作開展情況。
（一）“基層黨建提升年”貫徹落實情況。2016年初，***黨總支與各支部簽訂黨建工作目標責任書，制定了“三會一課”學習計劃，明確各項工作考核標準，提出具體措施。責任書中要求各黨支部必須建立健全黨建工作臺賬，認真落實“三會一課”制度，常態(tài)化的開展“兩學一做”，推行黨員黨性主題日教育制度，組織黨風黨紀教育活動，有效開展黨員的思想建設工作。2016年末，***黨總支采取“聽、看、查、訪”的方式，對照年初與各支部簽訂的黨建目標責任書進行考核，各支部目標責任書中的規(guī)定工作落實到位，嚴格執(zhí)行“三會一課”學習計劃，會議精神執(zhí)行較好，學習資料及活動記錄完備。
問題的成因，提出解決問題的辦法；
開展民主評議黨員工作，進行個人自評、黨員互評兩項工作；
總支召開黨員大會，邀請群眾代表參加，以無記名的方式進行民主測評，民主測評的標準分為“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四個等次，民主測評結果在群眾代表的監(jiān)督下產生，總支委結合日常工作表現(xiàn)，對優(yōu)秀黨員給予表揚，合格黨員肯定優(yōu)點提出希望，基本合格黨員找出差距、幫助改進，不合格黨員教育幫助，促進提高，按照《關于做好處置不合格黨員工作的通知》（中組發(fā)〔2014〕21號）的規(guī)定進行相應組織處置。
發(fā)展黨員的5個階段25個步驟，有序開展工作，每名同志各階段的檔案資料完備。
（四）黨費收繳工作情況。各支部建立黨費臺帳，“黨費日”每月1日的“黨費日”全體黨員自覺到支部書記處足額交納黨費，由總支匯總后，每季度末統(tǒng)一向局黨辦繳納黨費。2016年8月按中央相關要求（《關于進一步做好黨費收繳工作專項檢查的通知》），全體黨員共補交黨費16.5萬。2017年一季度，總支向局黨辦繳納12494.67元黨費。
三、存在的問題及解決辦法。
（一）黨建。
教育。
工作。
形式稍顯單一，今后將引入新形式，豐富教育渠道，進一步提升黨建教育工作的質量。
（二）黨建工作不夠深入、不夠細致，進一步將黨建工作融入到工作實踐中去，發(fā)揮好黨建工作對工作實踐的指導作用和監(jiān)督作用。
中共***********總支委員會。
2017年5月2日。
自檢工作報告篇九
關于《自檢自查》工作的報告2016年7月19日指揮部，州安委會、洱源縣安監(jiān)局對我項目部施工現(xiàn)場進行安全專項檢查，檢查組指出我項目部安全管理存在的問題：現(xiàn)場管理混亂、管理不到位，安全帽等安全防護用品使用不符合安全規(guī)范、高處作業(yè)無安全防護網、安全保險帶等必要設施設備，違規(guī)架設和使用臨時用電，安全內業(yè)資料不夠規(guī)范。對上述問題項目部領導高度重視，組織相關部門對施工現(xiàn)場存在問題排查整改，現(xiàn)將自查整改情況報告如下：
一、施工臨時用電接地均按規(guī)范要求設置，并進行復查，外電防護已有相關防護措施，配電箱開關箱符合三級配電兩級保護要求，電源箱有箱門，并由專職電工進行維護和管理，現(xiàn)場照明有回路及漏電保護。
二、檢查中發(fā)現(xiàn)個別作業(yè)人員安全帽、安全帶、安全鞋未正確佩戴。針對于此問題，安全員立即對其進行安全教育，最終作業(yè)人員已正確佩戴防護用品。
三、
施工現(xiàn)場及其周邊的各種安全警示標志均正確懸掛齊全。
四、現(xiàn)場運行管路管線都以架空，施工用電嚴格按三項五線架設，均使用三芯絕緣阻燃電纜并按要求接地。
五、外架搭設、安全網綁扎均符合規(guī)范規(guī)定要求。
六、搭建邊坡防護欄防止邊坡塌方的保護措施均符合規(guī)范規(guī)定要求。
圖一:防護網整改前照片圖二：防護網整改后照片。
圖一：違規(guī)臨時用電整改前照片圖二：違規(guī)臨時用電整改后照片。
圖一：違規(guī)臨時用電整改前照片圖二：違規(guī)臨時用電整改后照片。
圖一：未設置防護網整改前照片圖二：防護網整改后照片。
圖一：未設置安全網整改前照片圖二：安全網整改后照片。
圖一：未設置安全網整改前照片圖二：安全網整改后照片。
圖一：未設置邊坡防護整改前照片圖二：邊坡防護整改后照片。
自檢工作報告篇十
為加強營上鎮(zhèn)海丹小學安全工作，維護正常的教育教學秩序，保障我校全體教師及學生的身心健康、生命安全和財產安全不受損失，結合我校實際，20xx年2月20日，我校校長李興國、書記茹正頂、報賬員李輝認真做了我校安全工作自檢自查，現(xiàn)報告如下：
我校存在的安全問題主要有以下幾點：
課間時分，樓道及廁所較擁擠；
學生的安全意識較淡；
學生到校外購買食品；
無住校學生；
學校樓層圍墻無震裂現(xiàn)象。
根據以上學校存在的安全隱患，結合我校實際，我校成立安全領導小組，制定了安全四定方案，擬定了多種自然安全應急意案。在20xx至今，我校一直堅持以下工作。
1、課間，實行樓道值班制，值班老師在課間做好樓道和廁所的疏散工作以及樓道衛(wèi)生等；
3、早自習下課期間，關閉學校大門，禁止學生外出購買食品；
4、加強學生和教師的安全教育工作，有針對性地對學生和教師進行安全防范意識培養(yǎng)、安全知識教育和安全技能訓練。組織全體教師開會，學習安全工作臺的有關事項，做到以點到面的安全宣傳工作。安全教育課進入課表，教師有教案，并對每周的安全教育工作備案。
一直以來，我校一直在校會上加強安全宣傳教育，教育內容主要如下：
交通安全教育。
消防安全教育。
飲食衛(wèi)生安全教育。
用電安全教育。
實驗、社會實踐安全教育。
校內及戶外運動安全教育。
網絡安全教育。
勞動及日常生活安全教育。
其他方面的安全教育。
在這一年的安全工作中，我校開展了《法制專題》講座、《關注安全、關愛生命》校園安全講座、11.25安全演示、森林防火講座等。
現(xiàn)在，我校正在加強學校教學樓的安全建設，屋頂加固改造、花臺加圍邊現(xiàn)以完工。走廊加圍竿，現(xiàn)在工程以到尾聲，開學可以正常投入使用。
總之，我校應及時做好安全工作臺宣傳、貫徹實施國家有關安全的法律法規(guī)和方針政策，實施安全防范教育，提高師生安全意識和防范能力，及時排隊安全隱患，防止事故的發(fā)生，確保學校師生人身安全和公共財產不受損失，做到定期對師生進行安全教育，檢查安全工作，總結經驗教訓，強化安全意識，做到“精警鐘長鳴”，常抓不懈，防患于未燃。
自檢工作報告篇十一
為切實做好防汛抗洪各項準備工作，確保各類防洪工程設施安全渡汛和人民群眾生命財產安全。根據廣防汛指17號文件精神，鄉(xiāng)防汛抗洪指揮部對汛前檢查作了研究部署和落實，5月5日—5月10日，鄉(xiāng)防汛抗洪指揮部組織人員對電站、平迷電站、普樓電站進行了防汛檢查，并對相關站所的防汛準備工作進行了督查，現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：
(一)領導重視，措施扎實。始終以以人為本的理念貫穿防汛抗洪救災工作全過程，切實貫徹落實“安全第一，常備不懈，以防為主、全力搶險”的防汛方針，牢固樹立“防大汛，搶大險“的思想，以對人民群眾高度負責的高度，提高認識，加強領導，成立了以鄉(xiāng)長為指揮長，分管水利的副鄉(xiāng)長、武裝部長、派出所所長、水務站長為副指揮長，各站所負責人為成員的防汛抗洪領導小組，組建了抗洪搶險應急分隊，為抗大洪、搶大險、救大災做好準備，扎扎實實做好防汛抗洪工作。
按照“分級負責，誰主管、誰負責”的原則逐級落實防汛抗洪責任制，根據有關法律法規(guī)制定了防汛抗洪工作制度，把防汛抗洪各項工作任務分解到崗位、個人，及時編制和完善了《鄉(xiāng)防汛抗洪應急預案》，同時要求電站、平迷電站、普樓電站也制定上報相關防汛應急預案。
(二)檢查認真，不留死角。5月5日至10日，鄉(xiāng)防汛抗洪指揮部組織人員，對電站、平迷電站、普樓電站以及轄區(qū)水利設施等工程進行汛前檢查，主要是檢查其防洪設施、預警預報、值班制度、防洪物資儲備及其他安全隱患，經過詳細勘查，庫區(qū)、壩頭均未發(fā)現(xiàn)堪塌、崩裂等現(xiàn)象，排查內部安全隱患7處，當場整改7處。同時還加強安全生產和道路交通安全督察工作，切實做到排查不留死角、整治不留后患，確保防汛抗洪工作有效開展。
(三)嚴格紀律，加強監(jiān)督。
為做好我鄉(xiāng)防汛抗洪工作，值班人員必須實行24小時值班制，值班人員不得請他人代班和頂班，如有特殊情況，須經單位領導同意，并向接班人員交待清楚方能離崗。值班人員做好值班記錄表，值班人員必須嚴守崗位，不得擅自離崗或脫崗，造成的后果或其他損失，視情節(jié)輕重，追究責任。
(一)思想意識不到位，小部分人的意識都還停留抗旱階段中，偶爾出現(xiàn)降雨認為也只是緩解旱情，不會出現(xiàn)險情。
(二)值班制度執(zhí)行不嚴格，偶爾出現(xiàn)值班人員離崗現(xiàn)象。
(三)防汛經費、物資儲備缺口較大。由于沒有防汛物資儲備專項經費，防汛物資儲備能力較弱，物質儲備嚴重不足。
(一)統(tǒng)一思想、提高認識。牢固樹立防大汛思想準備，增強責任感、使命感，克服僥幸心理，真正從思想上、組織上和行動上做好防大汛的各項準備工作，確保我鄉(xiāng)今年安全度汛。
(二)切實加強物資儲備，落實搶險隊伍。進一步儲備防汛搶險物資，加強搶險隊伍演練，提高搶險救災能力，確保抗洪搶險工作全面勝利。
(三)是進一步做好汛前重點工作檢查落實。雖然已經組織了兩次汛前檢查，仍然繼續(xù)檢查落實改進情況，檢查項目也逐步細化，確保萬無一失。
(四)加強防汛日常工作，堅持24小時防汛值班制，實行日報告制度，及時準確傳遞水情、雨情，分析汛情。
自檢工作報告篇十二
為認真貫徹執(zhí)行上級有關部門關于加強學校安全工作的會議及通知精神，增強安全責任意識，制定安全防范措施，強化學校安全管理，積極開展自檢自查，確保校園長治久安，重點做好了以下四方面：
3月7日，我校劉校長參加了教育局組織的校園安全工作會議，會后馬上組織我校全體中層干部召開安全工作會議，傳達了林業(yè)局安全會議精神并宣讀了黑龍江省教育廳文件《關于進一步加強學校安全管理工作的通知》，校長提出進一步的嚴格要求并對強化學校安全工作做了全面布署動員，明確今后一個時期內安全工作的任務和方向。3月20日，教育局再一次召開了安全工作會議，傳達了四個文件，對學校的門衛(wèi)管理、安全自檢、衛(wèi)生防疫、食品安全進行了強調和新的要求。為此學校首先制訂了《實驗小學校園安全工作實施方案》，在學校廣播站進行宣讀，讓全校師生人盡皆知，使安全意識深入人心。其次加大安全教育的宣傳力度，利用宣傳板報、手抄報、主題班會、體育課、心理健康教育課、安全教育課、紅領巾廣播站等各個平臺對學生進行防火自救自護知識和技能的傳授與訓練，增強學生自我保護能力和救助能力。三是按照“加強領導，防守結合，高效管理”安全工作思路，成立了以劉曉英校長為組長的安全工作領導小組，建立安全工作應急預案，定期對學校重點部位、關鍵部門進行拉網式檢查，對排查出的事故隱患及時整改，形成快速反應機制。
我校注重發(fā)揮制度保障體系的作用，與以往與各個崗位負責人員簽訂《校園安全責任狀》的基礎上，完善了《外來人員來訪制度》《門衛(wèi)管理制度》《食品衛(wèi)生檢驗制度》《應急預案制度》《安全事故報告制度》《安全責任追究制度》以及校舍安全、消防安全等專項制度。學校日常安全工作做到依章辦事，有部署、有檢查、有總結、有記載、有考評。
層層落實責任，強化責任追究。學校分別召開幼兒園教職工會議、實驗小學教師、門衛(wèi)人員、宿舍人員、食堂工作人員會議，分部門傳達了上級文件精神與學校安全工作實施方案。在明確教職員工崗位安全責任制的同時，強調劉曉英校長是學校安全工作第一責任人；李曉平副校長為學校安全工作具體負責人；班主任是所在班級安全管理的第一責任人，對班級管理全面負責；科任老師、班級干部要相互配合協(xié)調，具體負責所上的課和分管區(qū)域的安全責任；學生干部要注意課間和活動課上同學的活動安全，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報；學年組長、教研組長、各辦公室負責人是所分管區(qū)域的'第一責任人，除管理好衛(wèi)生、公物外，對違規(guī)不安全行為要及時上報，要敢于同不安全行為作斗爭。
我校于3月24日對全校各處進行了安全自檢自查。
（一）、檢查方式。
1、學校每個部門出一個負責人，成立安全檢查領導小組，由劉校長親自帶領，逐一對學校教學樓、食堂、宿舍樓、運動場、門衛(wèi)及重點部位進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
2、檢查與整改相結合。堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改，樹立安全意識，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
3、學校全面清理衛(wèi)生。教室、辦公室責任到人。
（二）、檢查內容及措施：
1、校園校舍管理工作：
我校因是20xx年重新裝修的樓體，因此，校舍安全系數(shù)比較高，尚未發(fā)現(xiàn)有危及師生員工安全的地方。
2、消防工作：
我校根據《中華人民共和國消防法》的有關要求，重點檢查了教學樓、宿舍樓、食堂等房屋的用電情況，未發(fā)現(xiàn)問題。各處消火栓狀態(tài)良好。消防器材保管完好，數(shù)量、布局合理，消防用電管道通暢。宿舍樓應急燈性能良好，教學樓樓道通暢，共計有東西兩處樓梯，2個安全門，處于無閉鎖狀態(tài)。疏散通道無堆積物，能夠保證學生學習。食堂供應師生就餐與安全疏散條件良好。
3、值班工作：
值班人員上崗及時，檢查到位，記錄清晰。對學校關鍵部位更是重點防范，責任到人?；鹁⒈I警、單位聯(lián)系電話等已貼在值班室明顯位置。值班人員電話保持開機。
4、門衛(wèi)工作：
學校除幼兒園接送孩子的時間外，其余時間門衛(wèi)必須鎖門實行封閉式管理，并重新修訂了《外來人員登記表》，要求外來人員進門要查證，無證件不允許入校，允許入校后必須到門衛(wèi)登記，留下有效證件號碼及聯(lián)系電話后方可入校。
5、食品衛(wèi)生工作：
對食品衛(wèi)生這一項，學校加大了力度。一是完善各項規(guī)章制度并張貼上墻。包括校領導日常檢查制度，食品衛(wèi)生安全制度，食堂管理制度，消毒制度等。二是嚴格控制進貨渠道，認真填寫進貨記錄，索要相關產品合格證明，杜絕劣質食品進入校園，從源頭把好關。三是做好了學生飲用水與餐具消毒管理工作，保證學生喝開水，餐具每天消毒。四是消毒柜與蒸飯車內要常清理，保持衛(wèi)生清潔。五是生熟食菜墩分開，不給學生吃剩飯菜，當天處理。保證倉庫儲藏食品的擺放，防止鼠類爬過污染食物。七是保證每天對各處進行噴灑消毒液體，進行空氣消毒，保證室內空氣通暢。
6、體育設施安全工作：
根據《學校體育衛(wèi)生工作條例》的規(guī)定，對體育場地和設施進行了檢查，場地器材做到有管理制度，有領導小組，有專人負責，同時進行定期維護。
7、校園周邊環(huán)境治理工作：
我們對學校周邊的環(huán)境也進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)明顯問題。
（一）我校通過全面檢查發(fā)現(xiàn)有如下問題，并制定相應的整改措施。
1、學校各處的疏散標志是由建筑公司統(tǒng)一安置，因質量與電壓等綜合問題導致經常壞損，數(shù)量較多，宿舍三個樓層有10個壞損，教學樓有6個壞損。各處安全出口指示標志宿舍1個、教學樓2個都不通電了。以上已經與建筑公司取得了聯(lián)系，但遲遲未修整，存在隱患。
2、學校校門附近小商小販較多，多為賣食品的，學校一方面積極教育學生注意食品安全，一方面積極配合相關部門加強對小商小販的管理，希望情況能夠有所改觀。
（二）建議：
1、寄宿制小學與幼兒學校是安全重地，是否能考慮給予我校門衛(wèi)及重要部門安裝攝像設備。
2、幼兒部的室外兒童器械已經不同程度的破損，幼兒游玩時存在安全隱患，是否能給予更換。
自檢工作報告篇十三
中鐵二十二局牡綏鐵路一標段中心試驗室9月x日接到集團公司《關于進一步加強測量和試驗工作的通知》傳真電報后，我們中心試驗室立即展開自檢自查工作，通過幾天的自檢自查，細致疏理兩年的'內業(yè)資料，查得結果報告如下：
中鐵二十二局牡綏鐵路一標段中心試驗室試驗人員，是經黑龍江鐵建工程檢測有限責任公司母體試驗室授權，共有八人組成；其中設主任兼技術負責人一名（試驗工程師），副主任兼質量負責人一名（試驗工程師），六名試驗人員均參加過鐵道部試驗員培訓。
我們中心試驗室嚴格按照作業(yè)隊委托書進行試驗并把相應的試驗報告發(fā)放下去，作業(yè)隊拿到報告后做完檢驗批現(xiàn)場監(jiān)理驗收后方可進行下一工序施工，我們中心試驗室試驗內業(yè)是每一報告單、委托書、原始記錄、材質單都能一一對應并年、月、日編排流水號，完全滿足質量要求。
自檢工作報告篇十四
考核領導小組：
1、完成乃古石林外圍防護欄苗木種植工作和重點區(qū)域的植被修剪工作，對大小石林景區(qū)進行2次植被修剪。（8分）。
園林綠化處于2010年6月從石林花木有限責任公司購入飛龍掌血和火把果進行乃古石林外圍防護欄苗木種植，對重點區(qū)域的植被進行了適度修剪。分別于2010年1月和6月對大小石林景區(qū)進行了2次全面修剪，保障石林石景觀的觀賞性。該項工作自評分8分。
2、完成景觀綠化工作。（10分）。
3、完成生態(tài)恢復工作。
4、作好景區(qū)名木古樹復審建檔和規(guī)范掛牌，確保名木古樹、生態(tài)環(huán)境不受破壞。（3分）。
5、按森林防火要求及年度考核工作，
6、繼續(xù)認真抓好三個體系的持續(xù)改進工作，繼續(xù)認真抓好安全生產工作，確保不發(fā)生安全事故。（5分）。
10分。
1、整合旅游宣傳資源，創(chuàng)新營銷模式，加大宣傳力度。
完成該項工作協(xié)作部門加3分。
2、加快老景區(qū)改造提升。
完成該項工作協(xié)作部門加3分。
3、完成管理隊伍組建。
完成該項工作協(xié)作部門加3分。
4、實施地質遺跡保護工程，完成保護區(qū)數(shù)據庫建設；
完成該項工作協(xié)作部門加3分。
6、嚴格執(zhí)行縣委、政府以旅哺農、以農促旅的工作措施，建立保護區(qū)農民優(yōu)先用工，旅游經營項目扶持等惠農長效機制，推進保護區(qū)新農村建設進程。
完成該項工作協(xié)作部門加3分。
7、推行實體化管理，創(chuàng)新人事和分配機制，完成局機關人事制度改革，規(guī)范全局輔助性用工管理，增強發(fā)展活力。
完成該項工作協(xié)作部門加3分。
8、鞏固世界自然遺產，世界地質公園、國家5a級旅游景區(qū)和全國文明風景旅游區(qū)創(chuàng)建成果，確保通過專家復核評審。
完成該項工作協(xié)作部門加3分。
9、加強法治景區(qū)建設工作，鞏固“平安景區(qū)”和“無毒社區(qū)”工作；確保不發(fā)生重特大責任事故，確保游客有效投訴率在十萬分之一以下。
該項工作自評分加3分。
10、強化“三標一體”貫標工作，推進景區(qū)管理標準化、科學化、規(guī)范化、精細化，促進旅游經營、管理、服務與國際接軌，確保通過監(jiān)督審核。
完成該項工作協(xié)作部門加3分。
11、完成縣人大建議、政協(xié)提案辦理辦復工作。
完成該項工作協(xié)作部門加3分。
分
3、辦理政協(xié)代表提案》。根據實際情況，進行了調查，并與該委員面商答復，該委員表示滿意。
園林綠化處認真調查情況，經與該代表多次協(xié)商，多次回訪，該代表對辦理情況表示滿意。該項工作自評分加0.6分。
4、完成了博物館奠基以及火把節(jié)大三弦比賽場地的布置工作。該項工作自評分加1.5分。
5、完成了新停車場博物館建設地、賓館建設地苗木移植工作。該項工作自評分加2分。
自檢工作報告篇十五
我店成立于200**年**月,位于****，營業(yè)面積**平方米。藥店現(xiàn)有職工**人，其中**藥師人，藥士**人，藥學學歷**人。經營中成藥、化學藥制劑、抗生素、生化藥品等共**個品種，年銷售總額**萬元，擁有固定資產**萬元。藥店制定了較完善的質量管理制度，執(zhí)行情況良好，從無經營假劣藥品及其他違法違規(guī)行為。
（一）管理職責：
在一年的經營工作中，我店始終堅持質量第一的原則，嚴格按照藥事法規(guī)規(guī)范經營，做到了按照依法批準的經營方式和經營范圍從事藥品經營活動，從根本上杜絕了各種違法違規(guī)事件的發(fā)生。目前，本店質量崗位健全，職責明確，職能發(fā)揮良好。gsp質量管理制度是藥店藥品經營的行為準則，因此我店按照gsp及其實施細則的要求制定了質量方針目標、藥品購進管理、首營企業(yè)和首營品種質量審核管理、藥品養(yǎng)護管理、藥品驗收管理、藥品陳列管理、藥品銷售管理、處方調配管理、不合格藥品管理及人員培訓、衛(wèi)生和人員健康管理等**項管理制度，并把學習和制度執(zhí)行情況納入綜合考核，每季度對制度執(zhí)行情況進行一次檢查，并對檢查情況進行記錄，對檢查中存在的問題制定了改進措施，并責令相關崗位限期整改，保證了制度的貫徹實施。
（二）人員與培訓。
質量負責人為***職稱，處方審核員為***職稱，符合gsp規(guī)定，企業(yè)負責人為***文憑，曾參加市**次培訓，對直接接觸藥品人員，每年進行一次健康檢查，并建立了健康檔案，未發(fā)現(xiàn)可能污染藥品的疾病患者。
為提高職工對實施gsp的認識、提高全員素質，我們開展了職業(yè)道德、法律法規(guī)、專業(yè)知識等多內容、多形式的學習培訓，并建立了員工培新檔案，對新上崗的的員工進行了崗前專業(yè)技能和法規(guī)的培訓，經考試合格后上崗。通過一系列的教育培訓，員工的質量意識、業(yè)務素質、法制、法律觀念都有了長足的進步和提高，為我店實施gsp打下了堅實的基礎。
（三）設施與設備。
經過改造建設，目前我店辦公營業(yè)場所及輔助設施達到了與gsp相適應的要求，做到了寬敞、明亮、整潔，配備了符合規(guī)定的消防、防盜設備并建立了定期檢查、保養(yǎng)、使用檔案。確保了藥品經營過程中的質量，達到了gsp的要求。
（四）進貨與驗收。
為防止假劣藥品進入我店，購進中我店重點加強了對供貨單位銷售人員的資格審查、購入藥品合法性審核和合同管理。首先是選擇和審查供貨單位，明確規(guī)定必須從具有合法資格、“證照”齊全的正規(guī)生產企業(yè)、經營企業(yè)進貨，其次是認真審核藥品的合法性和質量的可靠性，對購進的藥品及進口藥品，均嚴格按照gsp要求和規(guī)定的內容進行審核。對首營品種重點審核。按照要求嚴格簽訂進貨合同，合同質量條款明確，藥品附產品合格證；藥品包裝符合有關規(guī)定和貨物運輸要求；購進的藥品均具有合法票據，按照規(guī)定建立了藥品購進記錄，做到了票、帳、貨相符。
在藥品質量的驗收環(huán)節(jié)上，驗收人員做到了按照法定標準和合同規(guī)定的質量條款對所購進的藥品進行逐批驗收，并按照《藥品驗收質量管理制度》規(guī)定的抽樣原則，對藥品的包裝、標簽、說明書以及產品合格證和藥品的外觀質量等進行逐一檢查，進口藥品認真核對加蓋供貨單位質量管理機構原印章的《進口藥品注冊證》和《進口藥品檢驗報告書》復印件及中文說明書，驗收首營品種，均有該批號的質量檢驗報告書。藥品質量的驗收均按照gsp規(guī)定建立了驗收記錄，記錄完整、詳實、規(guī)范。
（五）陳列與儲存。
店內陳列藥品的質量和包裝符合規(guī)定，按藥品用途進行了分類陳列擺放，處方藥與非處方藥、內服藥與外用藥、藥品與非藥品，按要求分開進行了陳列存放，拆零藥品集中存放于拆零專柜，并保留原包裝及標簽，拆零記錄詳細，每月定期對陳列藥品進行檢查、養(yǎng)護，對質量檢查情況進行了詳細記錄，對用于藥品養(yǎng)護所用的儀器設備建有定期的檢查、維修紀錄。
（六）銷售與服務。
藥店在銷售工作中，嚴格遵照依法經營的經營方式和范圍從事藥品經營活動，《藥品經營許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》及職業(yè)人員證明材料按要求進行了懸掛，藥品銷售過程中嚴格按照說明書向顧客正確介紹藥品性能、用途、禁忌、服用方法及其它注意事項。藥品拆零使用工具、包裝袋清潔衛(wèi)生，藥師負責對非處方藥用藥服務咨詢，工作時間著裝統(tǒng)一，佩戴胸卡，營業(yè)室內設有服務公約、監(jiān)督電話、顧客意見薄，對顧客反映的意見，按程序及時處理并記錄。為方便顧客，實行24小時服務制。對質量管理制度執(zhí)行情況按質量管理制度規(guī)定每季度進行一次自查考核并記錄，對存在的問題制定改進措施及時整改，藥店在銷售服務工作中，從沒有發(fā)生過藥品質量事故。
我店依法經營，嚴把質量關，以優(yōu)異的服務態(tài)度，贏得了顧客的信任。
為更好的實施gsp，我店通過匯報、看現(xiàn)場、查資料、調查詢問等方式進行了全面自查。通過自查，我們認為已基本符合《藥品經營質量管理規(guī)范》及其《實施細則》的要求，但在某些方面仍然存在著一定的差距：（如：一是藥店人員對業(yè)務缺少自覺性，二是服務質量還不夠規(guī)范）。
對上述存在的問題，我店做了認真的分析研究，制定了措施，要求各崗位人員加強業(yè)務學習自覺性，力爭在較短的時間內熟悉掌握各項業(yè)務知識，努力提高服務質量，同時我們將以這次gsp認證為契機進一步增強質量管理意識，加大質量管理的工作力度，對全店硬件建設和軟件管理不斷加強和完善，努力使我店的質量管理工作逐步走向現(xiàn)代化、規(guī)范化和制度化，為確保廣大人民群眾用藥安全有效作出應有的貢獻。
自檢工作報告篇十六
根據**市住房和城鄉(xiāng)建設委員會關于《開展全市城市園林綠化工作專項檢查的通知》精神，旗住建局、城管局高度重視，迅速組織人員組成自查組，對**城區(qū)綠化工程建設情況開展自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
**城區(qū)園林綠化工程是建設碧水綠蔭生態(tài)園林型城鎮(zhèn)的重要基礎性工程，是城鎮(zhèn)現(xiàn)代化建設的重要組成部分?，F(xiàn)城區(qū)綠化面積225.15公頃，綠化覆蓋率達到了33.54%，人均公園綠地面積達到12.15平方米，人均綠地面積達到21.02平方米。其中街路綠化，緊緊圍繞“三橫六縱一環(huán)”的城鎮(zhèn)框架展開，以栽植成蔭行道樹配置草本花卉形成多層次立體綠化。公園、廣場建設，以水上公園、市民文化廣場、湖濱體育公園、府前廣場、南北山公園為基礎輔以小綠地建設，打造了居民10分鐘半徑休閑圈。
實施公園、廣場、街路、街頭地塊、機關單位、小區(qū)庭院、工業(yè)園區(qū)七大類重點建設工程，實施綠化面積225.15公頃。
木1.8萬余株，灌木3400墩，草坪14.8萬平米。20xx年在原建基礎上新增喬、冠木600余株，通過改造硬化鋪裝，增設亮化、小品，完善功能分區(qū)，極大的豐富了綠化層次，提升了景觀效果，進一步完善了園區(qū)功能。
街路綠化，緊緊圍繞“三橫六縱一環(huán)”的城鎮(zhèn)框架展開，以栽植成蔭行道樹為主，配置草本花卉，形成多層次立體綠化，綠化面積4.08公頃。其中：
**大街栽植行道樹國槐790株，灌木球1000余墩，花卉一萬余平，綠化面積0.95公頃。
錦中大街栽植饅頭柳302株，綠化面積0.32公頃。
錦南大街栽植柳樹375株，側柏籬1167平米，花卉3500平米，綠化面積0.66公頃。
廣場路栽植國槐330株，綠化面積0.33公頃。
錦橋路栽植白臘234株，綠化面積0.24公頃。
公園路栽植銀杏384株，毛桃34株，綠化面積0.16公頃。
湖濱路栽植糖槭235株，檜柏球168墩。綠化面積0.32公頃。
近年來對街路、機關單位門前重點地段進行綠化點綴，以及部分建筑、陡坎的垂直綠化，栽植喬木386株，灌木334墩，花卉528平方米，草坪1.1萬平米，綠化面積3.37公頃。
監(jiān)督指導每個機關單位、小區(qū)庭院及工業(yè)園區(qū)的綠化建設，堅持“高起點規(guī)劃，高標準建設”的原則，貫徹以人為本的城市建設理念，根據各機關單位、小區(qū)、工業(yè)園區(qū)建筑特點，打造“一區(qū)一景”。在不同地塊塑造各具特色的園林景觀。把機關單位、小區(qū)庭院、工業(yè)園區(qū)化納入**城區(qū)整體規(guī)劃系統(tǒng)中，建立嚴格的指導與審批制度，至今各機關單位綠化面積達4.91公頃，小區(qū)綠化6.34公頃，工業(yè)園區(qū)綠化51.93公頃。
自創(chuàng)森工作開展以來，對創(chuàng)建國家森林城市目標責任與工作任務進行詳細分解落實，制定了以創(chuàng)建國家森林城市目標的20xx-2011年度城區(qū)綠化工作實施方案。并成立了專門工作小組，細化任務分工，確保各項工作、任務落實到位。
嚴格把握工作進展，做好組織協(xié)調工作，城管局有關部門自加壓力，強化責任意識，做到分工負責、責任到人，解決園林綠化過程中出現(xiàn)的草坪雜草清理、綠化地塊協(xié)調等疑難問題。嚴格按照規(guī)劃設計標準和時間進度要求，精心組織，周密安排，確保綠化方案順利實施。
植、管護。嚴格按照規(guī)定的苗木規(guī)格、栽植養(yǎng)護等標準要求規(guī)范操作，確保綠化成活率、質量和效果。
制定了以新聞、手機短息平臺、信息簡報為載體，以綠化的重要性和迫切性及有關法律法規(guī)、國家森林城市基本知識、全民義務植樹活動、生態(tài)科普知識等為主要內容的宣傳方案。號召、引導廣大群眾關心、支持、參與創(chuàng)建國家森林城市活動，在全社會形成植綠、護綠、愛綠、興綠的氛圍。切實增強全民的綠化意識和生態(tài)意識，提高市民創(chuàng)建國家森林城市知曉率、支持率，努力形成“綠色環(huán)城、城處綠中”的生態(tài)格局，促進園林綠化工作向縱深推進，為推進生態(tài)文明營造良好的社會環(huán)境。
1、綠化地塊受到局限，城區(qū)內可用于綠化地塊逐年減少。
2、城區(qū)受建設格局、資金等因素制約，綠化進展相對緩慢。
1、進一步明確目標任務、節(jié)點計劃，確保年度各項綠化目標任務按規(guī)定時間完成。
2、加強對已栽植樹木的管護，建立長效管理機制。
3、做好綠化信息資料檔案整理工作。
4、加大宣傳力度，切實增強全民的綠化意識和生態(tài)意。
識，提高市民創(chuàng)建國家森林城市知曉率、支持率。
整個城區(qū)的綠化規(guī)劃著力于體現(xiàn)“顯山露水”這一目標，緊緊圍繞“生態(tài)、特色、品位”的綠化原則，按照“拉大框架，擴增面積，提高質量，創(chuàng)造精品”的綠化總體要求，不斷完善完善著山水園林城鎮(zhèn)。
自檢工作報告篇十七
根據教育局黨委的要求，學校領導班子認真學習《烏海市教育局關于加強中小學“三重一大”決策管理民主監(jiān)督管理的實施意見(試行)》，對學校領導班子落實“三重一大”情況進行自查，現(xiàn)報告如下：
學校將“三重一大”與班子建設﹑黨風廉政建設﹑教代會制度建設和完善、學校的改革和發(fā)展緊密結合起來。學校每年的黨風廉政建設的組織領導和責任分工中，都明確校長和黨委書記對“三重一大”工作的落實負總責。近年來，我校結合實際，制訂諸如《學校黨政聯(lián)席會議制度》、《學校領導班子議事規(guī)則》、《學校關于深化校務公開工作的若干規(guī)定》、《學校關于進一步加強黨風廉政建設的規(guī)定》、《學校教師崗位聘任及津貼分配方案》等一系列規(guī)章制度，有力地促進了我校管理工作的科學化、民主化和制度化。對涉及學校的重大事項以及師生的切身利益，堅持集體領導、集體決策，完善學校議事規(guī)則，嚴格工作程序，促進了各項工作的開展。
堅持校務公開，通過各種形式和途徑傾聽師生的意見和建議，凡是需要教職工參與的事項、涉及學校發(fā)展的重大事項、需要教職工了解和知情的有關事項，一律公開。第一，堅持學校教職工周例會制度，及時傳達學校領導及職能部門的有關要求，匯報學校工作的進展和規(guī)劃，聽取教職工的意見和建議，妥善安排學校的各項工作，發(fā)揮教職工在辦學興校中的主人翁作用。第二，涉及師生切身利益的事項，包括職稱晉升﹑崗位考核﹑聘任結果﹑榮譽獎勵﹑引進人才等，做到程序透明，公開﹑公正與公平。第三，及時召開各種類型和不同層次的座談會，比如學科發(fā)展研討會，青年教師座談會，學生干部和學生代表座談會等等，介紹學校發(fā)展情況及相關政策，提高工作的透明度。第四，充分發(fā)揮工會、教代會的作用。學校通過強化教代會民主管理﹑民主監(jiān)督的職能，在學科發(fā)展與規(guī)劃﹑人才引進﹑崗位聘任考核﹑分配方案等方面，都注重聽取教代會代表的意見，切實發(fā)揮了教代會制度在維護教職工合法權益的重要作用。
（一）我校涉及“三重一大”的事項包括：學校的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，各項改革方案及實施情況；干部的選拔任用；教職工的聘任、考核、晉級、獎懲、職稱評定等；學校經費及其他各項收入的來源、支出和使用管理情況；黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況；學生入黨、學生獎學金、助學金發(fā)放、特困生資助的辦法等涉及學生切身利益的事項；學校經費、招待費的支出管理工作。
（二）有關重要（重大）事項的工作程序。
1.關于教職工的聘任、考核、晉級、獎懲、職稱評定等項工作。
按規(guī)定組成由校黨政主要領導負責的黨委會實施。工作程序和方法：
（1）由主要負責人向教職工詳細傳達上述各項工作的方針、政策，保證教職工的知情權。
（2）根據上述各項工作要求，制定具體工作方案、程序和日程安排，公布于眾。
（3）教職工的聘任、考核、晉級、獎勵采取個人自薦和集體推薦相結合的方式，以部門為單位進行個人述職，民主評議，寫出評語，并按規(guī)定提出考核等級、等額或差額名單建議。黨委會根據部門提出的考核等級、等額或差額名單建議，進行綜合評價，作出決定意見。
（4）教職工職稱評定則按學校有關文件的規(guī)定，由個人提出申請、提交業(yè)績成果，由學校辦公室予以推薦。
（5）有公示要求的，按照規(guī)定進行公示。
（6）決定意見報學校黨政辦公室或相關部門備案。
2.關于我校崗位聘任及津貼分配工作。
（1）根據學校崗位聘任總體要求，我校設置教師崗位、教輔崗位、管理崗位三類，并制定相應的崗位要求和津貼標準。
（2）成立以學校班子成員和教代會代表組成的學校聘任審議領導小組，負責制定方案和考核工作。
（3）確定我校崗位聘任及津貼分配方案的三項原則，即有利于學科的發(fā)展和教學改革的深入；有利于激勵教職工的積極性，同時保持學校的穩(wěn)定；有利于教職工收入的合理增長，充分體現(xiàn)獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰。
（4）明確我校崗位聘任及津貼分配方案的制定與實施需要處理好的三個關系，即正確處理專業(yè)教學和公共課教學的關系；教學過程管理與教學目標實現(xiàn)的關系；教學與科研的關系。
（6）我校崗位聘任及津貼分配方案的形成是在深入聽取校教代會代表意見的基礎上，由校領導班子提出初步意見，經全體教職工深入討論，學校領導班子制定分配方案，報學校聘任考核工作委員會審定批準。具體分配工作由校長按照分配方案規(guī)定的程序和內容執(zhí)行。
3.涉及教職工、學生的切身利益的重大事項。
教職工、學生的切身利益的重大事項包括：教職工的婚喪嫁娶、身體病痛、臨時困難等事項，學生的重大疾病、特困生資助等。校領導班子堅持以師生為本，急群眾所急，想群眾所想，一視同仁，各項經濟補助有程序規(guī)定、數(shù)額規(guī)定。由本人提出申請，有批準程序，有受助人簽字，手續(xù)完備。
4.經費、招待費支出、管理工作。
（1）經費的管理。
堅決執(zhí)行學校的財務政策，按照學校要求，學會經營，精打細算，花出效益。大宗經費使用由領導班子討論，制訂計劃，由校長審批，組織運行，簽批手續(xù)規(guī)范完備。經費的主要使用方面是：保證學校辦公工作的基本運行；課程的基本運行和基本建設，主要包括：購置圖書文獻；訂閱刊物、雜志、報紙；購置音像資料、電子課件；滿足教學信息化要求，基礎設施的建設，購置u盤、硬盤等；教師參加學術會議、調研考察、攻讀學位的費用支出；網上辦公所需費用、計算機維護、復印紙供給；學生實習實踐環(huán)節(jié)的費用支出；安全穩(wěn)定工作的費用支出，防火防盜設施的購置；學校重大活動的支出，運動會、迎新、慶?；顒拥龋槐ＷC專項經費專項使用；對于事關學校發(fā)展的重大事項，例如實驗實訓基地申報，新專業(yè)申報、重大科研課題申報等的費用支出，采取特事特辦的辦法，黨政主要負責人研究確定，由校長審批，經辦人簽字，形成監(jiān)督機制。
（2）招待費支出、管理工作。
招待工作主要是兩個方面：教師節(jié)聯(lián)誼活動，合作單位的必要招待，由班子成員商議著辦。
上述經費、招待費的支出管理工作，由校長向教代會和教職工大會作年度報告和重大費用支出的即時報告。
5.干部的選拔任用。
根據學校教育發(fā)展需要，根據我?！吨袑痈刹窟x拔任用工作實施細則》的要求，按著學校黨委的工作部署，學校部門主任、處室主任選聘，同樣按著學校有關規(guī)定和德才兼?zhèn)涞脑瓌t進行。
6.重大資金支出和使用。
20xx年以來，在新校區(qū)搬遷過程中，學校領導班子嚴格按照學校的規(guī)定程序，對大宗物品采購通過政府采購辦，實驗室建設、裝修等項目采取集體調研、集體論證、競標等方式。同時，為保證決策的科學性和充分發(fā)揮資金的使用效率，還聘請懂技術的教師共同參與合同的簽訂，管理規(guī)范。
自檢工作報告篇十八
為進一步規(guī)范資產公司領導班子決策行為，防范決策風險，根據《教育部辦公廳關于開展直屬高?！叭匾淮蟆睕Q策制度貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的通知》(教監(jiān)廳函[xx]5號)精神，我們在學校全資公司、控股公司范圍內開展了“三重一大”決策制度貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，公司領導班子認真學習《南京農業(yè)大學貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的暫行規(guī)定》(黨發(fā)[xx]69號)，對資產公司落實“三重一大”情況進行自查，現(xiàn)報告如下：
資產公司將“三重一大”與班子建設﹑黨風廉政建設與公司制度建設和完善、公司的發(fā)展緊密結合起來。公司的黨風廉政建設的組織領導責任分工中，都明確了直屬支書記、總經理對“三重一大”工作的落實負總責。資產公司成立以來，公司結合實際，制訂諸如《南京農業(yè)大學產業(yè)風險投資基金管理辦法》、《南京農業(yè)大學對外投資管理規(guī)定》、《南京農業(yè)大學資產管理公司法人治理結構方案》、《南京農業(yè)大學資產經營有限公司投資管理規(guī)定(試行)》、《南京農業(yè)大學資產經營有限公司董事、監(jiān)事派出規(guī)定(試行)》、《南京農業(yè)大學資產經營有限公司投資企業(yè)利潤分配辦法(試行)》、《南京農業(yè)大學資產經營有限公司投資企業(yè)經營業(yè)績考核辦法(試行)》、《南京農業(yè)大學資產經營有限公司投資企業(yè)運營評價及企業(yè)財務風險預警管理參考指標體系(試行)》、《南京農業(yè)大學資產經營有限公司議事規(guī)則》(試行)、《南京農業(yè)大學資產經營有限公司財務規(guī)章制度》(試行)、《南京農業(yè)大學資產經營有限公司總經理工作細則》(試行)等等一系列規(guī)章制度、文件，為認真規(guī)范學校投資企業(yè)行為，加強學校企業(yè)規(guī)范化工作建設、完善制度建設和建立對投資企業(yè)的考核獎懲機制提供了積極地保障。進一步了規(guī)范學校對產業(yè)的監(jiān)督管理體制和對外投資程序，保障了學校經營性資產的安全性。
根據公司保密權限，依法公開政務。涉及“三重一大”事項的.決策，都需要經過廣泛深入的可行性調查研究，通過各種形式和途徑傾聽和征求相關專家、相關部門、相關職工和群眾的意見和建議，在做好分析論證工作的基礎上，形成決策方案，決策方案主動報有關上級單位。董事會、經理辦公會議對凡是涉及需要職工了解、知情和參與的事項，都一律公開。
一是堅持工作例會。每周由總經理召集副總經理、和各部門負責人參加?？偨浝碓跁霞皶r傳達上級黨委、職能部門的文件精神和要求和通報重大項目進展情況，聽取工作的進展、規(guī)劃，對工作的意見、建議，妥善安排各項工作。
二是堅持群眾評議。對涉及到工程、審計、人事、重要機構引進等專業(yè)性、技術性較強的事項，進行專家論證、技術咨詢、決策評估，方案形成后及時向有關上級單位報告。對與職工密切相關的，如崗位考核﹑聘任結果﹑榮譽獎勵﹑引進人才、干部獎懲等事項，堅持進行民主評議，并在一定范圍進行公示，擴大群眾的參與度，保證結果公正、程序透明。
三是堅持對外公開。對涉及到需要向社會公開的各類政策、信息，如公司人員公開招聘、機構增設、高層次人才引進等事項通過網站和報紙等媒體進行公開。
四是堅持保密工作。凡是法律法規(guī)規(guī)章制度要求保密的、凡是本單位尚未決策或分歧較大的重大事項，嚴格進行保密。
科學梳理，明確“三重一大”的內容。公司涉及“三重一大”的事項包括：公司建設發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，執(zhí)行上級重大決策，各項改革方案及實施情況;公司年度財務預算、決算，公司年度經濟考核目標、年度財務預算，大額度資金的使用;工程項目招標、設計方案、重大變更、超過規(guī)定的費用支出;公司干部的推薦、提名、錄用、任免、獎懲，員工招聘、提拔、獎懲;對所投資公司的重要機構的入駐、支持方式;黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況等。
規(guī)范程序，執(zhí)行集體決策制度。按照“三重一大”的要求，公司十分重視決策過程，重點做好過程管理，提升決策的科學性和合規(guī)性，降低決策風險。重點做好以下幾方面工作：
1.重大決策的執(zhí)行的集體決定。涉及公司財務預算、決算、年度經濟考核目標等重大事項的決策，嚴格按照《南京農業(yè)大學貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的暫行規(guī)定》(黨發(fā)[xx]69號)的精神進行，由財務部編制詳細預算，經審核后，報校經管性資產管理委員會審批。全資企業(yè)、控股企業(yè)年度經濟考核目標的制定由投資部根據前一年收入及本年度預算收入制訂本年度考核目標，然后與其負責人協(xié)商，確定目標，報管總經理辦公會議審核。
2.重要崗位人事任免獎懲集體決定。一是堅持民主推薦，完善考察方法。對擬提拔的崗位人選，首先根據崗位職責，由公司辦公室提出擬用人選的資格條件，經過民主推薦產生擬任人選，報集體討論，形成考察人選。對干部考察堅持將領導意見和群眾意見結合起來，將德、能、勤、績、廉結合起來，將任前考察與年度考核、干部關鍵時刻的表現(xiàn)情況結合起來，做到全面客觀公正的評價。今年，公司考察、提拔了2名干部，按民主推薦、全面考察、集體討論等程序進行，實現(xiàn)了規(guī)范化操作。二是堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，提高選人用人公信度。今年公司因工作需要，通過在媒體發(fā)布信息，公開招聘了2批共3名工作人員。在招錄過程中，按領導班子集體開會研究討論決定招聘名額、發(fā)布信息、篩選符合條件者、筆試、面試程序進行。三是堅持集體討論，形成任免決定。對于派駐參股人員安排，均由領導班子集體研究決定。
3.重大項目集體決定。一是對所有新上項目均根據發(fā)展規(guī)劃，經領導班子集體討論，由投資部提出項目立項報告，報董事會進行項目立項審批。二是在項目建設過程中涉及重大變更、單項綜合金額超過規(guī)定的采購需要向分管領導匯報，并經總經理辦公室集體討論通過方可實施。(數(shù)額超出權限除外)。
4.大額度資金的使用集體決定。堅持大額資金使用集體討論、民主決策。一是在公司項目啟動經費時，根據實際情況，采取具體問題具體處理和集體討論、民主決策原則，形成方案。二是在大額項目款項支付上，也堅持集體決策。投資部根據目項進展情況提出付款計劃，由財務部審核，經分管副總審核后，提交總經理辦公會議討論決定。
通過本次自查活動，全體公司員工對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況是認可的，但也存在一些問題，如“三重一大”事項的主要內容的確定還有待進一步的科學規(guī)范;執(zhí)行“三重一大”制度過程中，群眾的監(jiān)督方式和監(jiān)督力度還有待于進一步加強等。今后工作中，公司將進一步加大公司議事的透明度，自覺接受上級紀委的監(jiān)督和指導、自覺接受學校廣大干部職工的監(jiān)督和審查、加強對全資公司、控股公司執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，逐步健全和完善公司落實“三重一大”決策制度實施辦法和相關規(guī)定，扎實推進公司黨風廉政建設和公司各項工作有效開展。
自檢工作報告篇十九
為落實國務院、省、市政府關于做好節(jié)能減排工作的相關要求，加強和規(guī)范全省城市燃氣企業(yè)的經營管理。永濟民生天然氣有限公司結合公司實際情況，從安全生產和安全運營的目的出發(fā)，做好自檢工作。根據自查結果，落實整改措施，確保和促進城市燃氣行業(yè)安全健康發(fā)展?，F(xiàn)將有關工作報告如下:。
根據公司的安排，制定詳細的學習計劃，包括:。
1、運行中的常見隱患及其處理；
2、燃氣施工質量和安全注意事項；
3、燃氣設備運行中的維護和保養(yǎng)知識；
4、安全使用燃氣的常識和用戶應遵守的規(guī)定；
5、消防器材的使用；
6、天然氣設施事故應急搶修預案；
7、公司安全管理規(guī)章制度；
8、公司消防安全管理措施；
9、公司各部門的管理制度等專業(yè)知識和上級文件精神。
為提高學習效果，采用平時集中學習與自學相結合，桌面推演、問答、演講等形式相結合，激發(fā)學習興趣。每周一次(周五下午)，不少于兩小時；學習活動要有學習資料和演講者。公司總經理、副總經理負責學習效果的驗收，各部門負責人落實學習任務，責任在人。
鑒于燃氣行業(yè)的高風險特點，我公司嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行24小時值班制度。觀察并記錄輸配電站和撬裝設備的壓力。及時維護輻射出口和進出口閥的所有環(huán)節(jié)，并根據需要靈活有效地切換。做好操作、安全閥年檢、滅火器年檢、歸檔和嗅查記錄維護、站內流程、消防安全培訓記錄人員、撥打和接聽電話、操作、換班、使用示蹤帶等記錄，確保輸配電站安全運行。完善安全生產組織機構，安全生產責任制和崗位管理責任到位。生產、辦公、倉庫等場所的電氣線路安裝符合規(guī)定和標準。
建立健全檔案管理，文件嚴格分類單獨保管，文件進出登記。建立應急搶修小組，通過多次應急演練，改善模擬環(huán)境下隱患處置的缺陷和不足。材料、設備、車輛等應急機具準備就緒。
從材料控制開始，所有進入施工現(xiàn)場的管件都要嚴格控制，合格后才能滿足施工要求。開挖和鋪設的整個施工過程實行簽證制度，責任落實到人。施工、設計單位具有相應的燃氣資質。嚴格控制燃氣管道的安裝、焊接和埋設，管道施工各環(huán)節(jié)實行現(xiàn)場監(jiān)督制度，動火作業(yè)實行審批程序。燃氣工程竣工后，驗收、竣工報告、竣工圖紙按規(guī)定齊全，確保工程質量不給管網運行留下隱患。