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建設局工委書記述職報告篇一
在上級黨委和政府的領導下，在同志們的關心和支持下，在*工作了近一年的時間，現就一年來的工作、學習和思想向組織和同志們作個簡單的匯報。
一、工作。
（一）加強了組織建設。
1、領導和組織了調整、加強了基層班子建設。如*、*、*等的支部班子建設，加強了街道中層干部隊伍的建設。
2、領導和組織了加強基層黨員隊伍的建設，發(fā)展了10名黨員。將培養(yǎng)入黨積極分子納入基層黨支部的年度工作目標考核之中，對黨員的教育實行經?；?。
3、通過抓制度建設、抓作風建設等措施進一步加強了黨風廉政建設。
（二）確保了大局穩(wěn)定。
1、領導和組織了巡防隊伍的整頓和規(guī)范工作，有效地加強了維護全街治安穩(wěn)定工作的力量，可以說為全年我街穩(wěn)定工作提供了一個新的保證。作為街道綜治隊伍，與派出所、社區(qū)、村的基層綜治力量構成了三位一體的立體網絡，為確保我街大局穩(wěn)定提供了一個堅實的基礎。
2、組織和領導了街、村、派出所，比較妥當地處理*拆遷農民的遺留問題，對維護市府周邊及全區(qū)大局穩(wěn)定、維護區(qū)委、區(qū)政府的形象起了較好的作用。
3、協調處理好*社區(qū)與市城建三分公司所建小區(qū)的水、電供應的問題，較好地解決、消除了社區(qū)多年來存在的不穩(wěn)定因素。
（三）促進了地區(qū)發(fā)展。
1、組織和領導了*大道*段的拆遷工程。在時間緊、任務重、矛盾復雜的形勢下，經過全體干部的晝夜奮戰(zhàn)，終于提前二天完成了*大道的拆遷任務，可以說*大道*段的拆遷是*的干部獨立開展的一項前所未有的工作，既鍛煉了干部、振奮了士氣，更維護了形象，促進了發(fā)展，也維護了穩(wěn)定。
2、組織實施了*路、市檢察院的征地拆遷。
3、與同志們一道超額完成了稅收任務。
（四）領導和組織全街干部依法行政、深入基層、深入群眾，全面圓滿地完成了其他各項工作。
二、學習。
1、堅持了一貫的理論學習和專業(yè)學習。
2、認真學習了十六屆四中全會的會議精神及其他文件，比較深入地學習和思考了科學發(fā)展觀，對黨在新的歷史時期的執(zhí)政思想，執(zhí)政理念有了比較深刻的理解。
3、經常性班子成員一道學習有關黨風廉政建設方面的文件和黨紀條規(guī)。
4、不斷地探索有關依法行政，以人為本的工作方法、思想方法，不斷加強自己的民主、法制意識。
三、思想。
1、常念三個不忘：不忘平民本色、不忘公仆本色、不忘共產黨員的本色。在崗位的時間一久，最易忘乎所以，忘記自己是誰、忘記自己的權力所何而來、為何而來，以至亂乎其用，甚至于以顧盼左右，妄自尊大。
2、樹立二本觀念：以民為本，以人為本。發(fā)展的根本出發(fā)點在于提高人的生活水平，改善人的生活質量，促進人本身的全面發(fā)展，穩(wěn)定的根本意義在民心順，民心順才天下安，而干部隊伍的建設、干部的生活水平的提高、干部綜合素質的提高同樣是以人為本，促進發(fā)展的應有之義。
3、堅持一種意識：團結就是力量。我一向認為，一個單位、一個班子，團結不團結，關鍵看一把手。其次要有明確合乎實際、符合絕大多數人意愿，有一定預見性的工作目標，一套比較科學的有民主、有集中的決策機制；有良好、坦誠的批評和自我批評的氛圍。
建設局工委書記述職報告篇二
今年以來，在縣委的正確領導下，我緊緊抓住開展**活動契機，努力開創(chuàng)黨建工作新局面?，F匯報如下：
一、對照目標，扎實推進基層黨建工作。
一是強化責任落實，有序壓茬推進。一是落實黨建工作書記責任制。明確各級黨組織書記是抓本轄區(qū)黨建工作的第一責任人，層層簽訂責任狀。二是完善黨建工作例會制度。每季度召開一次黨建工作負責人例會，討論解決黨建工作方面的重大問題并布置落實下一階段工作。三是建立黨建指導員制度。向各支部下派一名黨建指導員，指導各支部健全和規(guī)范黨組織生活，初步形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。
二是強化隊伍建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。一是做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理。培訓入黨積極分子31名，確定黨員發(fā)展對象9名，新發(fā)展黨員7名。二是加強軟弱渙散黨組織整頓，由黨委副書記牽頭,在走訪了解基礎上，對王碼村原黨總支書記進行撤換，新配備兩名年輕同志充實到該村干部隊伍中。三是培養(yǎng)“雙強雙帶”型村干部。今年新物色3名在外創(chuàng)業(yè)有影響力的同志作為后備干部人選。
三是創(chuàng)新工作載體，為推動黨建提供有力抓手。一是開展“專題調研”活動，每個月的第一周明確為“黨建工作周”，班子成員根據分工擬定調研項目，帶隊下村調研。二是開展民主評議黨員、評議黨支部等系列活動，發(fā)揮好黨組織和黨員的先鋒模范作用。
四是下訪摸清民情，增強基層黨組織凝聚力和公信力。通過班子領導分片到村、黨員干部聯系貧困戶等形式，深入走訪基層群眾，了解急需解決的社會事業(yè)項目和貧困戶的實際困難，在項目、資金、技術等方面拿出幫扶措施，切實解決關系群眾切身利益的民生問題和脫貧致富問題。一年來投入幫扶資金60余萬元，完成建設7.4公里水泥路、5座農橋、3座電灌站、19.2公里電力線路改造;為168戶貧困戶實施幫扶項目4個，進一步樹立了基層黨組織在群眾中的威信。
二、對照上級要求，認真查擺存在問題并分析原因。
一是抓基層黨建工作的責任落實不到位。部分基層黨組織書記“在黨意識”不強，對黨建工作重視不夠、辦法不多，把抓黨建與抓發(fā)展割裂開來，存在重民生、保穩(wěn)定，輕黨建的現象。
二是基層黨組織服務發(fā)展能力弱，黨員參與意識淡薄。部分基層黨組織服務發(fā)展、服務群眾、服務黨員的方式方法不能適應新的形勢需要，主動服務意識不強。一些基層黨組織書記年齡偏大、素質偏低，還有近30%的黨員長期不與組織聯系、長期不參加組織活動。
三是非公企業(yè)及社會組織黨組織建設軟弱。非公企業(yè)、農民專業(yè)合作社等領域黨的組織還存在覆蓋盲區(qū)，只有4家非公企業(yè)成立聯合黨支部，單獨成立黨組織的企業(yè)還是空白，非公企業(yè)、社會組織黨組織活動不正常。
分析原因，一是思想認識不到位。自己存在重經濟、輕黨建的傾向，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗兩責”落實不到位。片面認為黨建工作就是研究表彰獎勵、黨員發(fā)展、經費開支等問題，把主要精力更多地放到抓經濟、抓民生、抓穩(wěn)定上，對基層黨建工作存在說得多做得少、掛帥多出征少現象。二是黨建工作責任制執(zhí)行不力。雖然層層簽訂了責任狀，但是對黨建工作責任制執(zhí)行不力，在抓督促檢查上和考核力度上缺乏力度，沒有帶領班子研究制定科學的績效考核評價機制。三是黨建工作保障不力。對黨建工作開展活動加大投入不以為然，對基層組織陣地建設和活動經費方面投入不足、保障不力。
三、解決方法和下一步工作舉措。
一是強化管理，進一步明確責任主體。建立健全基層黨建工作績效考核評價機制，結合**年黨建工作年度目標，明確評價項目、標準、分值等內容，每季度要求各基層黨組織書記做工作匯報并相互打分，年底開展述職評議活動并由考核組打分，最終得分結合季度分值取平均分，分數將作為考核兌現干部工資獎金的重要依據。進一步明確各基層黨組織書記為本單位黨建工作“第一責任人”，領導班子成員和黨建指導員按“一崗雙責”的要求，積極做好分管聯系單位的黨建工作，與所分工支部同獎同懲。
二是立足本職，豐富黨建工作內容。建立黨員活動日，確定每月的最后一個星期五為黨員活動日，主動開展學習教育活動。按照黨員所在崗位劃分“黨員責任區(qū)”，明確職責，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。進一步完善掛鉤聯系制度，重點掛鉤服務困難戶，明確班子主要領導掛鉤3戶、其他班子成員掛鉤2戶、其他黨員干部聯系1戶，開展經常性聯系，在生產生活上提供幫扶。針對我區(qū)企業(yè)數量少、規(guī)模小的特點，建立企業(yè)聯合支部，組織企業(yè)黨員開展“共產黨員示范崗”“為發(fā)展獻一策”等活動，不斷拓展黨建覆蓋面、擴大影響力。
四是選派人員，加強黨務干部隊伍建設。一是實行黨務干部隊伍專業(yè)化。從二線干部、定村干部、大學生村官中選出一批政治覺悟和文化水平高的人員作為基層黨組織的黨建工作指導員。二是建立黨務干部學習培訓制度。年初列出學習計劃和學習內容，不定期抽查學習筆記;每月的第一個星期一，安排班子成員結合實際自選課題為黨務工作者授課;每半年組織黨務干部外出參觀考察一次，拓寬視野，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才。
一年來，我始終保持政治上的清醒和堅定，自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決維護黨的權威。嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，堅決落實“四個服從”，嚴格執(zhí)行《區(qū)黨委會議事規(guī)則》，“三重一大”事項一律提交區(qū)黨委會研究討論，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格黨內組織生活，定期與班子成員交心談心，主動約談部門和村居一把手，積極參加黨內組織生活，精心組織開好專題民主生活會，并帶頭查擺問題、深刻剖析自我、落實整改措施，深入開展批評和自我批評。針對個人整改清單列出的15個方面問題，按整改計劃扎實有序推進，其中9個方面問題已按計劃建立了相關工作制度，其余問題的整改已取得階段性成效。
建設局工委書記述職報告篇三
1、不斷強化工作保障，加強非公企業(yè)黨建工作的工作指導。一是研究制定了《戶縣非公有制經濟組織黨建工作委員會201x年工作要點》。根據市委組織部及市非公黨工委要求，結合戶縣實際，細化出13項工作要點。二是根據工作要點制定《縣非公黨建聯席會議成員單位非公黨建目標任務》，明確13家聯席會成員單位目標任務，確保工作扎實有效。
2、創(chuàng)新黨建活動載體，不斷提升非公有制經濟組織黨建工作影響力。
一是廣泛開展非公有制企業(yè)黨建工作鞏固提升年活動。印發(fā)《關于開展非公有制企業(yè)黨建工作鞏固提升年的通知》，按照“邊組建邊規(guī)范、邊規(guī)范邊提高”的思路，針對新注冊710戶非公企業(yè)，分類下發(fā)黨組織建設任務，努力實現“兩個覆蓋”；提升非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設力度，配合市非公黨建工委對我縣11戶非公企業(yè)開展“六送”活動。二是扎實開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動。精心制定活動實施方案，明確階段，確定六類18項指標。共有110戶非公企業(yè)黨組織參與活動，申報二星級以上78戶，達到54.9%，未申報活動32戶，控制在22.5%。三是積極組織參與培訓，強化培訓管理。出臺我縣《關于進一步加強非公有制企業(yè)黨員教育培訓工作實施意見》，對各基層黨組織培訓工作進行要求和細化。組織非公黨建工作者、企業(yè)出資人、企業(yè)黨組織書記參加省市縣培訓45人次。四是暢通宣傳渠道。聯系沿街及園區(qū)led顯示屏及大幅廣告牌，現已有3塊投入使用。開通非公黨建微信平臺，適時宣傳非公黨建工作動態(tài)。
3、創(chuàng)新黨建制度，不斷健全非公有制經濟組織黨建工作長效機制。
組織設置，硬件建設，資料管理，活動開展等分解細化規(guī)范化建設目標任務，現已達到黨建規(guī)范化建設非公企業(yè)253戶。二是做好全縣非公黨建管理系統(tǒng)建設工作。以組織建設年活動臺賬為基礎，對企業(yè)、黨組織、黨員、黨建指導員、入黨積極分子和群團組織等黨建信息進行采集核對錄入。三是做好非公企業(yè)黨組織黨建工作經費稅前列支工作。聯合國稅局、地稅局下發(fā)《關于規(guī)范非公企業(yè)黨組織黨建工作經費稅前列支有關問題的通知》，明確稅前列支的工作要求及操作流程，確保非公企業(yè)黨組織活動有經費、服務有條件。四是規(guī)范黨建指導員工作。向224個非公企業(yè)黨組織發(fā)放規(guī)范化管理手冊，向571名黨建指導員發(fā)放黨建指導員服務紀實手冊。組織市級4個部門及部機關黨建指導員下企對接工作。
二、村官工作。
1、完成每月村官考勤、補貼發(fā)放、社保繳費等工作，共計400人次左右。
2、辦理社保轉移、出具考核證明、報考資格證明等。
3、對當選村兩委副職以上職務及期滿大學生村官進行談話，共計52人。
4、組織大學生村官參加公務員考前培訓班及中組部、農業(yè)部舉辦的培訓班，共培訓130余人次。
5、做好全國大學生村官信息系統(tǒng)前期數據采集準備工作。
建設局工委書記述職報告篇四
說起xxxx同志，大家心目中首先浮現出的就是他那和藹可親、平易近人的樣子。他xxxx年參加工作、xxxx年開始從事基層黨務工作以來，先后擔任過xxxx中鐵建筑工程公司第五、第十八項目部的兼職黨支部書記，中鐵建設集團有限公司十三項目部、十八項目部、三十八項目部、模板架構中心、十六項目部的專職黨支部書記，現任中鐵建設集團鄭州公司黨委書記。
作為一名黨務工作者，他深諳“實踐出真知，實踐是檢驗真理的唯一標準”這一科學道理。從事黨務工作以來，他在實踐中不斷積累經驗、進行思想政治工作總結，不斷創(chuàng)新工作方法，將基層思想政治黨務工作開展得豐富多彩，真正做到了將堡壘建在基層、使基層黨支部在施工生產經營中充分發(fā)揮了其戰(zhàn)斗堡壘作用。出色的工作獲得了優(yōu)異的回報：xxxx年至xxxx年他在擔任黨支部書記期間，共獲得“9次優(yōu)秀黨務工作者、3次優(yōu)秀黨員、7次先進生產工作者、2次優(yōu)秀工會主席、2次廉政建設先進個人”等榮譽稱號;xxxx年他被xxxx市公安局朝陽分局授予“(區(qū)級)先進治保積極份子”;xxxx年度、xxxx年度鄭州公司黨委連續(xù)兩年被中鐵建設集團公司評為“廉政建設先進單位”。xxxx年1月，鄭州公司被中國鐵建股份有限公司授予“先進基層黨組織”，他本人被中國鐵建評為企業(yè)文化建設先進個人;xxxx年4月他被中鐵建設集團公司評為優(yōu)秀工會工作者;xxxx年1月，鄭州公司被中鐵建設集團評委“四好領導班子”，他本人被評為xxxx年度優(yōu)秀黨務工作者暨四優(yōu)共產黨員;xxxx年5月鄭州公司被中國鐵建評委“模范職工之家”。
三流企業(yè)靠經驗、二流企業(yè)靠制度、一流企業(yè)靠文化，已是企業(yè)管理的共識。工作中，他一直將企業(yè)文化的總結與宣貫作為開展基層黨建工作的抓手，并在實踐中不斷推進。在基層項目黨支部建設中他率先出臺了《項目部行政標準化管理匯編》、《項目黨支部工作標準化管理匯編》、《項目部工會制度標準化管理匯編》、《企業(yè)文化建設標準化管理圖集》，詳細規(guī)范了行政、黨務、企業(yè)文化、工會的管理辦法和圖集，使得項目部各方面的建設能夠健康、穩(wěn)步發(fā)展，論述《如何加強分包隊伍的管理》，充分體現了工人階級是先進生產力和生產關系的代表，是馬克思主義唯物史觀在企業(yè)管理上的具體表現。xxxx年中鐵建設集團鄭州公司成立伊始，大部分員工來自五湖四海，為使員工盡快熟悉并融入中鐵建設集團這個大家庭，適應中鐵企業(yè)文化，xxxx年10月他組織撰寫了30多萬字的包含企業(yè)文化的《管理制度匯編》，并及時發(fā)放到各施工項目部，讓廣大一線員工及時學習;管理制度匯編的出臺，在加速企業(yè)文化宣傳的同時，提升了廣大員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。xxxx年初，為積極響應集團公司“雙標”(項目管理標準化，項目黨建標準化)共建號召，又撰寫并于xxxx年4月底出臺了《項目黨建標準化手冊》、《黨組織書記工作手冊》和《項目黨建標準化建設暨項目文化建設指導意見》，“兩冊一見”的出臺，為基層黨建工作標準化提供了理論依據。
榮譽的光環(huán)、成績的輝煌都未使他迷失工作的方向和對自己的嚴格要求。他依然每天早上第一個到辦公室最后一個下班，有時一個人在辦公室加班至深夜，辦公室儼然已成為了他的“家”，一年365天，幾乎有360天他都是在工作中度過。一分耕耘一分收獲，相信他這塊哪些需要哪里搬的“金磚”在基層黨務工作尤其是企業(yè)文化建設的汪洋中將會有更高的建樹，在企業(yè)的發(fā)展壯大中將發(fā)揮更大的中流砥柱作用。
建設局工委書記述職報告篇五
1、認真落實黨建“第一責任人”職責。堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真履行黨建第一責任人職責，積極落實“一崗雙責”。多次召開黨建工作專題研究會議，制定工作方案，明確工作重點，將黨建工作與城鄉(xiāng)建設工作，同安排同部署、同檢查同督辦、同考核同落實?！叭匾淮蟆敝贫鹊玫接行鋵?，民主集中制得到全面履行，領導班子的凝聚力向心力顯著增強。
2、“兩學一做”學習教育深入推進。繼續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育，制定了《黨組中心組理論學習規(guī)劃》，建立學習教育常態(tài)長效機制。組織中心組學習9次，支部集中學習80余次，制定黨員個人自學計劃1000余份。繼續(xù)集中深入學習十九大精神，輪訓科級干部50人次，收到研討材料45份。先后組織專題學習了中央和省、市重要會議精神和《習近平談治國理政》(第二卷)等輔導材料，重點學習習近平總書記考察東北重要講話精神。開展學習曹輝發(fā)、黃群、宋月才、姜開斌、王繼才等先進事跡活動，組織觀看道德楷模系列微電影《心路》和《守諾如山》。開展“黨內法規(guī)條例”學習宣傳月活動，組織了黨內《法規(guī)條例》知識測試、優(yōu)秀征文活動。通過組織憲法宣誓、參觀愛國主義教育基地——日軍侵華罪證陳列館、“龍江先鋒”微信公眾號黨章知識答題和觀看警示教育片《高墻里的生意經》《一封家書》等活動，激發(fā)了黨員干部愛國情懷和干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
3、意識形態(tài)工作得到加強。在《xx日報》《三江晚報》、市政府網站、市機關工委網站等新聞媒體積極宣傳市政道路建設、供熱燃氣、建筑市場監(jiān)管及黨的建設等方面的成果，發(fā)表各類稿件20余篇。加強對網絡輿情的監(jiān)控，對群眾在微信群、qq群、xx貼吧等平臺發(fā)表的言論進行正面引導，反對和抵制各種錯誤觀點。加強對黨員馬克思主義宗教觀和無神論教育，堅定政治立場，不參與網絡違法行為，堅決反對民族分裂主義、暴力恐怖活動及宗教極端勢力。經排查，我局不存在宗教信仰黨員。嚴格執(zhí)行帶薪休假制度、談心談話制度，組織開展了干部職工書法美術攝影展等文藝活動和健康體檢活動，將對干部職工的關心關懷落到實處。
4、干部隊伍建設不斷強化。嚴格按照程序選拔任用干部，2020年民主推薦市管干部1人，未提拔科級干部，無超職數配備科級干部情況。發(fā)展李鑫、王靜靜等中共預備黨員5名，黨員隊伍進一步壯大。對我局十八大以來發(fā)展黨員情況進行全面回顧和深入排查，未發(fā)現違規(guī)操作現象。通過集中排查回頭看，完成副科級以上干部相關信息采集59人，未發(fā)現失聯黨員。組織13名處級干部參加網絡培訓工作。
5、基層黨組織建設逐步完善。突出和堅持黨組黨務公開、“三會一課”、雙重組織生活、民主生活會、組織生活會等制度，組織召開2020年度縣處級領導班子民主生活會、基層黨組織書記抓黨建工作述職活動。全局9個黨支部全部完成專題組織生活會和民主評議黨員工作。深入開展“支部爭星、黨員積分”活動，局機關第一支部被市直機關工委授予“五星支部”榮譽稱號。建立了黨建工作“四單五制”記實運行管理模式。各支部上報《黨建責任履職記實單》30份，《黨建工作督查問題反饋單》20份，《黨建工作落實情況季度報告單》12份。年初，對供熱辦等5家局屬事業(yè)單位開展了年度考核工作，評定優(yōu)秀檔次單位1個，良好檔次單位2個。7月和12月，對局屬各單位黨建工作開展了監(jiān)督檢查。
6、啟動解放思想推動高質量發(fā)展大討論活動。為深入學習貫徹落實習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江的重要指示精神，根據市委有關要求，積極研究部署，組織召開了城鄉(xiāng)建設局解放思想推動高質量發(fā)展大討論動員部署大會，制定了實施方案。局屬各單位先后召開了動員部署大會，形成了一級帶一級的氛圍，為接下來大討論的開展打開了局面，奠定了良好的基礎。
7、機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作深入開展。召開了深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境啟動大會，制定了方案，成立了領導小組，設立了公開舉報電話。在《xx日報》面向社會作出公開承諾，接受社會監(jiān)督。在機關、基層單位和相關企業(yè)廣泛開展了意見建議征求活動，制定了問題清單，進行了立行立改。編制《應知應會基本業(yè)務知識和崗位技能學習讀本》和題庫，組織學習《強本領優(yōu)環(huán)境學習讀本》，參加省、市作風整頓辦組織的知識測試3次，單位內部測試2次。開展了“一把手走流程”工作和部門聯企工作。扎實開展“四零”承諾服務創(chuàng)建工作，深入推進流程再造和“一網、一門、一次”改革，為辦事群眾提供方便快捷的審批服務。通過作風整頓工作，各部門工作作風得到較大改善。
建設局工委書記述職報告篇六
今年以來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我按照“抓黨建，促發(fā)展”的工作思路，扎實履行黨建工作第一責任人的職責，親自抓部署、抓落實、創(chuàng)新提高，取得了一定成效，促進了園區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。現述職如下：
一、知責思為，強力推進基層黨建。
一是抓機制，帶好隊伍。結合園區(qū)工作實際，修改完善了“三會一課”、政治學習、聯系服務對象、民主生活會和民主評議等制度。加強中心組學習，提高班子能力水平，先后組織集中學習36次，邀請專家講黨史1次，舉辦工作論壇3次，開展專題演講1次，召開組織生活會3次。扎實開展黨的**活動，排查梳理問題16個，落實整改措施17條，黨員干部作風明顯轉變，效能得到提高。
二是抓基礎，優(yōu)化服務。通過采取1名班子成員、1個工作組、1套整改方案的“三個一”掛點包村，以及調整不稱職干部等措施，促進萬元、紅星2個軟弱渙散黨組織轉化提升。加強基層服務型黨組織建設，開展“走基層、訪民情、解民憂”活動，打通聯系服務群眾“最后一公里”難題，積極高效地解決了桂生村電站渠壩倒塌問題，順利完成薛行村120戶群眾搬遷安置工作。
三是抓亮點，加大投入。加大基層黨建工作投入力度，打造了桂生、萬元、紅星3個新的黨建工作示范點。雙河村、嵇陸村、殷莊村的農家書屋建設標準達到“五星級”。雙河村的“婦女兒童之家”建設，得到了市縣領導的肯定。薛行化工園區(qū)非公企業(yè)黨建工作實現了“全覆蓋”。
二、全面查找問題，深刻剖析原因。
一是黨建工作認識上有偏差。認為上級考核的重頭戲是經濟指標，群眾關心的是社會事業(yè)，黨建工作不是緊要的事情，對黨委班子的政績影響不大，導致抓黨建的精力和投入不足。
二是部分基層黨組織核心作用不突出。部分村(居)黨組織凝聚力不強，示范帶頭作用發(fā)揮不明顯，有的基層干部好事不會做、大事做不了、小事懶得做，群眾認可度不高。
三是黨員隊伍建設還有待加強。干部隊伍思想素質和工作作風與新時期群眾要求還存在差距，黨員干部從“管理者”向“服務者”的角色轉變不夠明顯，培訓形式較為單一，農村黨員干部帶頭致富、帶領群眾致富能力有待進一步提升。
四是少數村黨組織書記在發(fā)展黨員上態(tài)度消極。一方面擔心被“竄位”。害怕“自己搭了梯子，反被搶去位子”，不愿發(fā)展黨員，即使發(fā)展黨員，也是從親戚或表現平庸人員中發(fā)展，排擠“雙強”型入黨積極分子。另一方面片面理解入黨自愿的原則，實行“姜太公釣魚，愿者上鉤”的工作方法，整年“守株待兔”，坐等群眾自己交入黨申請書，不主動找年青同志談心，宣傳黨的路線、方針、政策，吸引青年向黨組織靠攏。
產生問題的原因主要體現在四個方面：一是政績觀仍有偏差。本人在工作中存在偏重經濟發(fā)展、城鎮(zhèn)建設的思維慣性現象，認為黨建工作較多是務虛的內容，相對來說投入到黨建工作的時間和精力還不夠。二是“一竿子插到底”的精神不夠。抓基層黨建工作有時以“啟動工作”代替“取得成效”，沒能將督促推進形成常態(tài)化，沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。三是對基層黨組織建設的投入不足。由于自己對基層黨建重要性認識不足，實際工作中，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經濟、城市建設和民生保障上，對黨建工作的投入較少。四是抓黨建考評運用還不到位。雖然建立了一套績效考核機制，但是沒有真正去考核兌現，在考核評價、激勵約束、督查問責方面做的不到位，存在“老好人”思想。
三、明確方向，整改提高。
針對存在的問題，我將與班子成員一道，團結和帶領全區(qū)各級黨組織，認真學習貫徹中央和省委要求，以建設服務型基層黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，下大氣力研究解決各種重點難點問題。
一是牢固樹立黨建主業(yè)意識。認真落實農村“一定三有”等制度，嚴格執(zhí)行村級組織運轉經費保障，確保每個村級組織有適當的運轉經費。加強村級后備干部隊伍建設，力爭每個村有2名以上后備干部，并通過結對子、壓擔子等方式做好跟蹤培養(yǎng)。加大小微企業(yè)黨組織組建工作，擴大組織覆蓋面。加強對大學生村官的培養(yǎng)和使用，發(fā)揮村官的潛力。轉化提升軟弱渙散基層黨組織工作，鞏固教育實踐活動成果。嚴格黨員發(fā)展程序，優(yōu)化黨員隊伍結構，提高發(fā)展質量。
二是強化黨組織在社會治理中的核心作用。開展服務型黨組織建設，把基層黨建工作放在發(fā)展大局中來，一并謀劃，一并推動。積極發(fā)揮各級黨組織在改革創(chuàng)新中的引領和保障作用，繼續(xù)深化“民情服務2+3工程”和網格化管理，特別是在基層治理創(chuàng)新中的統(tǒng)籌引領作用。拓展村部服務功能，有條件的村部開辦“民事村辦”代辦點，將服務群眾“最后一公里”變?yōu)椤傲憔嚯x”。
三是圍繞“三個好”抓好農村基層黨建。選好帶頭人，建好隊伍。及時調整不勝任現職的黨組織書記，開展為民服務系列主題活動，提高隊伍整體素質。建好制度，規(guī)范運作。建立“勤廉”測評等制度，細化評議標準，慎重開展不合格黨員處置工作。定好方向，助推發(fā)展。積極探索“黨支部建在產業(yè)鏈上”的新路子，形成“支部抓協會、協會帶農戶、推動農業(yè)產業(yè)化和農民增收”的黨建工作新局面。
在抓好基層黨建工作的同時，我始終嚴守黨的政治紀律、嚴格執(zhí)行民主集中制、嚴格黨內組織生活、認真落實個人整改清單。我自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決執(zhí)行縣委的重要會議精神、重大決策部署和重點工作安排，自覺把園區(qū)發(fā)展放到全縣大局中謀劃和推進，確保政令暢通。嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭發(fā)揚黨內民主，堅持集體領導決策，今年以來共召開黨委會28次，對涉及“三重一大”事項和民生事項，都嚴格按照程序決策實施。嚴格黨內組織生活，認真撰寫對照檢查材料，查找問題不美白不祛斑，并認真組織召開專題民主生活會，帶頭開展自我批評，虛心接受班子成員的批評意見，達到紅臉出汗、治病排毒的效果。帶頭參加所在支部組織生活會，進一步推進面上工作開展。針對個人整改清單列出的15個方面整改內容，分別制定了具體整改措施，逐一推進整改落實，目前已基本整改到位。
建設局工委書記述職報告篇七
20xx年，在市委、市委組織部的正確領導下，機關工委班子成員，依靠市直機關全體黨員干部，認真圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，努力做好工委全盤工作，切實做到廉潔自律，得到了上級部門、領導和同志們的認可?，F將20xx年度履行職責和廉政情況匯報如下：
一、注重學習，不斷提高政治素質和黨性修養(yǎng)。
為了更好地履行職責，努力提高自身的政治素質和服務于市委中心工作的能力，一年來，工委班子時刻注重加強學習。一是加強政治理論學習。班子成員做了大量的學習筆記，撰寫了心得體會。在學習中增強了黨性，深入領會了“三個代表”重要思想的深刻內涵，加深了對落實科學發(fā)展觀和十七屆二中三中全會精神的理解，清晰了工作思路，鼓足了干事的勁頭。二是加強業(yè)務知識學習。在學政治的同時，堅持學習專業(yè)、法律、領導科學、市場經濟等知識，多渠道、多層次地汲取營養(yǎng)，更好地開展工作。同時將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率，增強了決策的科學性和針對性，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調查研究，主動向普通黨員干部學習，與他們座談，真正實現了受教育的目的。
二、盡職盡責，扎實完成各項工作任務。
1、以人為本，扎實認真地開展基層組織建設年活動。立足市直部門黨員和黨組織實際，把貫徹落實好四個長效機制和市委效績考核精神作為20xx年黨建工作的重點，研究制定了《機關工委基層組織建設年實施方案》、《機關工委20xx年黨建工作計劃》等，并成立了黨建工作領導小組，健全了議事規(guī)則和工作程序，進一步整合了各方面的資源，定期召開會議，聽取各黨支部黨建工作各項任務完成情況匯報；同時堅持工委書記對黨建工作負總責，成員對分管工作負具體指導責任的“兩手抓”和“一崗雙責”的原則，積極指導和支持所負責的黨支部開展工作，保證了各項活動的健康順利進行。
2、突出重點，注重實效，認真抓好市直機關黨建工作。一是健全基層黨支部班子，基層組織建設提供有力的組織保障，及時督促各支部調整健全黨（總）支部班子，全年共對2個黨總支部、12個黨支部進行了補選、改選。二是嚴格抓黨的組織生活，認真執(zhí)行“”制度，堅持開好專題組織生活會，不斷完善民主評議黨員工作，定期開展黨性分析評議活動，對不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員及時給予幫助教育，促其改正。20xx年3月15日召開工委工作會議，就20xx年各項工作與各黨支部簽訂了責任書，并對22個先進基層黨組織、6名優(yōu)秀黨務工作者、83名優(yōu)秀黨員及優(yōu)秀紀檢、宣傳工作人員進行了表彰，對1名不符合黨員條件的黨員進行了黨紀處分。三是積極組織黨員干部參加培訓。共組織10名黨支部書記參加市委黨校的.黨務知識培訓、8名黨支部書記參加自治區(qū)工委培訓、30名黨支部紀檢委員參加市紀委培訓、40名黨支部宣傳委員定期參加市委宣傳部業(yè)務培訓、全部黨員干部參加十七屆三中全會精神學習班。四是做好發(fā)展黨員工作。制定下發(fā)了《機關工委20xx年度發(fā)展黨員工作實施方案》、《20xx年度發(fā)展黨員工作計劃》，嚴格按發(fā)展黨員十六字方針，做好慎重發(fā)展。共發(fā)展黨員27名，新增入黨積極分子32名，輸送到黨校參加培訓的入黨積極分子38名。五是積極做好流動黨員和黨組織關系接轉工作。采取跟蹤服務的方式，保證每名黨員都人流動關系也流動，全年共接轉黨員112人。六是積極關心熱愛離退休老黨員。組織部分離退休老黨員召開了如何貫徹執(zhí)行四個長效機制專題座談會，會上參會老黨員提出了20條合理化建設；同時利用慶?！捌咭弧逼鯔C，要求各黨支部做好走訪老黨員、慰問生活有困難黨員、組織老黨員參加各類活動等工作，進一步體現了黨組織對老黨員的關心和愛護。
3、以抓好主題實踐活動為載體，狠抓機關作風建設。一是廣泛開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、責任區(qū)活動。黨員在自己的辦公區(qū)域內設置先鋒崗，定責上崗；同時根據自身特長聯系一定數量的群眾，劃定自己的責任區(qū)。目前，共設黨員先鋒崗45個，劃分黨員責任區(qū)231個，參加承諾的黨員640人共31項，其中28項取得實效。二是結合民族團結教育月、公民道德建設月、黨風廉政建設教育宣傳月、慶七一等大型教育活動，組織開展了知識競賽、演講比賽、報告會、板報展等活動對黨員進行教育，切實幫助他們提高素質，轉變工作作風。共開展“知榮辱、樹新風”演講比賽一次、相關知識競賽3次、為84名40年以上黨齡老黨員頒發(fā)了紀念獎章，進而提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)。三是開展“結對幫扶、扶危濟困”活動。組織黨員圍繞為群眾生產生活提供服務，采取黨員個人提出承諾事項，黨組織審核把關、公開向群眾承諾的辦法，為群眾辦實事、做好事、解難事，在服務群眾中接受教育，經受鍛煉，增長才干。截止目前，參加結對幫扶黨員540人，幫扶對象達1230人。三是全面實行政務公開、推行黨務公開，主動聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。共設置黨務公開意見箱23個，黨務公開服務電話舉報電話46個，熱線電話46部；設立黨員服務站1個，服務分站40個。四是組織黨員干部分批次深入到地、市警示教育基地，通過參觀監(jiān)舍、近年來地區(qū)違法違紀行為展板以及在押人員的現身說法，給黨員干部上了一堂生動的警示教育課。
三、廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性。
堅持以“三個代表”重要思想、精神為指導，不斷加強自我教育，增強自律意識，嚴格按黨風廉政建設責任制，努力改造主觀世界，堅持廉潔從政：一是認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，班子能夠切實維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢于講真話講實話，敢于負責任，遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執(zhí)行機關各項制度，不講特殊，堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個和睦相處的小環(huán)境。二是堅持嚴以律已，不搞。要求別人做到的班子成員首先做到，要求別人不做的班子成員首先不做，不搞形式主義，不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。三是堅持民主集中制，慎重決策求實效。注意發(fā)揚民主，聯系群眾，堅持大事商量，小事通氣，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，充分發(fā)揚民主，盡力避免失誤。
四、存在的問題和今后的努力方向。
需要加以改進的地方：一是有時工作忙，深入開展調研工作還抓得不夠；二是由于機關工委所屬黨支部眾多，涉及各行各業(yè)，組織建設工作與具體實際緊密結合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應新形勢發(fā)展的需要，有待于進一步改進和完善。
針對存在的問題，今后工作方向：一是要進一步深入基層，深入黨員干部中，開展調查研究，多了解干部群眾的思想動態(tài)，有針對性的開展基層組織建設工作；二是要進一步加強學習，特別是對新知識、新業(yè)務的學習，靜下心來全面的學，并把所用于實際工作，切實提高解決問題的能力；三是要進一步增強創(chuàng)新意識，積極開辟機關黨建工作新途徑，探索新方法，使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，手段更加先進有效，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。
建設局工委書記述職報告篇八
各位領導、各位同志：
根據區(qū)委《關于區(qū)管領導班子和領導干部考核工作的實施意見》和區(qū)委組織部的通知要求，我對今年自己履行職責的情況進行了認真的回顧和思考，現在向大家作匯報。請多提寶貴意見。
按照局工委的分工，我作為局工委書記，負責局系統(tǒng)黨建、精神文明建設和稅收工作，分管局工委辦公室和行政辦公室。一年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委各工作部門的關心指導下，在局工委一班人支持配合和系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，不斷強化黨建、黨風廉政和精神文明建設，系統(tǒng)三個文明建設取得了一定的成效。被市委市政府評為“城市建設立功競賽”立功單位、“老城環(huán)境綜合整治”有功單位、市級“文明行業(yè)”和“非典”防治工作先進集體。
一、加強領導班子和干部隊伍建設，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強。
按照“三個代表”重要思想要求，局工委一班人堅持把“團結、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。
*．加強理論學習，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。局工委緊緊抓住思想理論建設，著力提高班子成員領導水平和決策能力。在理論學習中，首先做到堅持突出學習重點，統(tǒng)一思想認識，在深入學習鄧小平理論的基礎上，認真學習《“三個代表”學習綱要》，學習十六大和十六屆三中全會文件。通過深入系統(tǒng)的學習，進一步提高了政治敏銳性和鑒別力；其次是堅持工委學習制度，在學習中落實好“第一責任人”的責任，黨政一把手親自研究布置理論學習，制定全年學習計劃和學習內容，采取讀書、研討等形式，做到每月集中學習不少于兩次，每半年檢查一次，并把學習情況列入民主生活會內容。到目前局工委集中學習**次,出勤率達***%；第三是堅持理論聯系實際的良好學風，在學習中緊密結合系統(tǒng)黨建工作實際，撰寫《非公經濟組織黨員如何體現先進性》、《淺議新時期組工干部素質要求》、《牢固樹立艱苦奮斗的觀念》、《提高領導班子領導能力的途徑和方法》、《當好新城建設的排頭兵，做李元龍式的好干部》等*篇學習體會和調研文章。
*．強化民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領導班子建設的根本制度。針對局工委班子新成員多、變化大的情況，我作為“班長”，努力在保持和發(fā)揚局工委團結拼搏、能打硬仗的良好作風，著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。雖然我年紀較長、擔任“一把手”領導職務時間較長，在日常工作和黨內生活中，自覺把自己置于黨組織管理之內和工委領導之下，做到不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領導班子的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重，形成了良好的工作氛圍。
*．堅持以預防為主，加大黨風廉政建設力度。黨風廉政建設責任制規(guī)定，“一把手”對黨風廉政建設負總責。我從保護和愛護干部的愿望出發(fā)，堅持堅持教育在前、防范在先、管理從嚴的方針。我們利用周三法定時間、高溫不便施工和雨天不能施工的間隙，采取研讀原著、規(guī)章和撰寫學習心得相結合，走出去與請進來相結合，收看電教片與專題講座相結合等方法，先后進行了以黨的三代領導集體關于黨風廉政和反腐敗重要論述為重點的宣傳教育，以“三個代表”重要思想為主線的`黨紀政紀和黨性黨風教育，以典型案例為重點的警示教育，著力提高黨員干部的政治素質和理論水平，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和防微杜漸、拒腐防變的能力。同時，還根據區(qū)紀委、區(qū)委組織部“兩個務必”主題教育要求，在全系統(tǒng)開展了學習好一本教材、上一次專題黨課、組織一次演講、觀看一部警示教育片、召開一次民主生活會等“五個一”活動，取得了較好的收效。
*．強化公仆意識，改進領導干部的思想作風和工作作風。作風建設、行風建設的情況是黨風政風的體現。建設局系統(tǒng)的工作與市民的生活息息相關，工作的好壞直接關乎政府形象。今年以來，局工委以“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”為工作出發(fā)點和歸宿，認真貫徹市、區(qū)作風建設會議精神，以新區(qū)要有新作風、干部要有新形象、工作要有新要求為總要求，突出抓好系統(tǒng)職工的思想道德建設和形勢任務教育，突出抓好政務公開、依法行政等工作，全年沒有收到反映領導干部思想和工作作風方面的投訴。
二、抓好基礎性經常性的黨建工作，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用日漸突出。
“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎”。作為局工委書記，我深知做細、做實、做深基礎性經常性的黨建工作，對團結和調動積極因素，抓好以城市建設為重點的中心工作具有特別重要的意義。
*．民主評議黨員堅持標準。圍繞如何當好“新城建設先鋒”，發(fā)揮共產黨員先進性這個主題開展了大學習、大討論，完成了全系統(tǒng)***名黨員的民主評議工作。
*．黨員電化教育活動經常。開展了“學習‘三個代表’，弘揚抗非精神”和“學習農民的好支書李元龍”兩個專題電教月活動。各支部組織黨員和積極分子收看《十六大精神輔導報告》、《全面推進黨的建設新的偉大工程》、《慕綏新、馬向東等案件警示錄》、《“三個代表”專題報告》、《抗擊“非典”專輯》、《鄭培民事跡報告專輯》、《為民盡瘁的好支書李元龍》等片目***場次、****人次。
*．干部考核任用堅持制度。按照區(qū)人事局干部管理工作要求，組織完成了機關科級干部競爭上崗；堅持年度基層領導班子考核制度，對市政、綠化、河道三個事業(yè)單位領導班子實施了任職考核；配合完成了區(qū)管后備干部推薦、考試、選撥；支持*名年輕干部參加市區(qū)聯合公選考試；配合區(qū)委組織部完成公選干部考察任務。
*．“三掛鉤”活動注重實效。按照區(qū)委組織部支部建設、雙帶工程、結對幫扶“三掛鉤”活動安排，局機關黨支部與江心洲永定村支部結成共建對子。簽訂了“三掛鉤”協議，**名黨員與**個困難戶結對。兩個支部已先后開展走訪看望結對對象、學習李元龍事跡座談、探討村發(fā)展計劃等活動*次，并出資*萬元為永定村修建了一條***米長的村級道路。
*．黨員管理嚴格規(guī)范。在今年局系統(tǒng)*名黨員發(fā)展和*名黨員轉正工作中，我們堅持標準，嚴格程序，落實“公示制”要求，做到在申領黨表前**項資料齊全，發(fā)展和轉正前堅持“上墻”和“上網”兩個公示。
*．工青婦活動有聲有色。根據單位體制和人員變化，適時進行組織調整。先后完成了局系統(tǒng)聯合工會和局團工委改選。今年區(qū)工青婦活動較多，我們全力支持、積極參與，先后組織和參與了區(qū)委宣傳部、雙擁辦等五個部門聯合發(fā)起的“學雷鋒、樹新風、雙擁服務日”活動；團區(qū)委組織的“熱血鑄新城，青春耀河西”青年文明號全面融入河西新城大型廣場活動；區(qū)工會組織的慶“五一”系列活動等，制作各類展版**塊，取得各類獎項*個，局團工委被授予“五四紅旗團工委”稱號。植樹節(jié)前后，我局還與區(qū)婦聯聯合舉辦了馬東廣場“巾國植綠”和江心洲江灘“義務植樹基地”認綠活動，都產生了良好的社會反響。
*．老干部工作落實到位。認真貫徹市、區(qū)老干部工作要求，從嚴要求單位、從寬落實老干部政治生活兩個待遇。今年在高溫期間、中秋節(jié)和重陽節(jié)之際，局系統(tǒng)各單位和機關帶著慰問品和慰問金上門看望了系統(tǒng)**位老同志，與老同志“共享改革和發(fā)展成果”。
*．統(tǒng)戰(zhàn)工作政策落實。認真?zhèn)鬟_學習區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作培訓會議精神，做好僑、臺眷親屬登記上報,加強黨外干部選拔培養(yǎng)工作。全系統(tǒng)重點培養(yǎng)了**名黨外干部,年初向區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部推薦黨外年輕干部*人,其中*人擔任副所級以上領導職務。
三、圍繞中心工作創(chuàng)新黨建載體，推進經濟發(fā)展和城市建設目標任務。
今年是建鄴區(qū)整合建設的頭一年，我局城市建設任務十分繁重，在外有“非典”侵襲，內有企業(yè)改制、區(qū)環(huán)衛(wèi)所和城建大隊體制轉換等情況下，我們克服各項工程時間緊迫、人手不足、資金短缺、拆遷拆違等困難，局工委一班人堅持統(tǒng)籌兼顧，協調各方，凝聚人心，為城市建設提供堅強的源動力。
*．圍繞中心工作，開展爭創(chuàng)活動。今年建設工程項目多、任務重、困難大的實際，要求我們必須齊心協力，超常工作，黨組織和黨團員必須切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。局工委因時制宜，因勢利導，在全系統(tǒng)開展了以“三比三創(chuàng)”（比質量，創(chuàng)精品；比管理、創(chuàng)效益；比貢獻，創(chuàng)業(yè)績）為主要內容的“立足崗位比貢獻，新城建設當先鋒”競賽活動，激勵廣大黨團員立足本職，開拓創(chuàng)新，建功立業(yè)。我們還針對工作各階段特點，開展競賽活動。在拆遷工作中開展“比速度、比服務、比廉潔”的“三比”活動；在施工階段開展“比速度賽工期、比信譽賽質量、比效益賽節(jié)控、比紀律賽安全、比管理賽文明”的“五比五賽”活動。
*．開展五項活動，擴大黨建影響。按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，“七一”期間在全系統(tǒng)開展了表彰先進黨支部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者；組織新黨章和《中國共產黨紀律處分條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》宣傳、學習及競賽；“堅持兩個務必，弘揚建鄴精神”主題教育；黨建工作成果網上展評；新黨員參加入黨宣誓等五項活動。表彰了一批先進黨支部、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員，給有關單位和個人頒發(fā)了獎牌和證書。另外，由局工委制作的黨建工作網上成果展被區(qū)委組織部評為二等獎；在區(qū)委組織部的幫助指導下，完成了工委黨建網頁改版。
*．創(chuàng)建學習型單位，提高綜合素質。適應新時期發(fā)展和新城區(qū)建設的需要，制定了創(chuàng)建學習型機關、學習型單位措施。全系統(tǒng)職工結合崗位實際和個人發(fā)展目標，制定個人學習計劃***份，向區(qū)委宣傳部推薦優(yōu)秀個人學習計劃**份。今年以來我局創(chuàng)建學習型機關取得了良好成效。參加后備干部選拔考試的*名干部取得了較好成績；在區(qū)委宣傳部組織的計算機、英語、新知識三項競賽中，局機關*人次參加，獲得*個一等獎、*個三等獎；區(qū)人事局組織的普通話、計算機、英語三項培訓，我局參訓人員全部順利通過考核。
一年來，我雖負責全系統(tǒng)黨務工作，但在各項工作中從來沒有偏離過中心工作，堅持一切為經濟發(fā)展和城市建設工作服務。這不僅貫徹到了各項黨建活動過程中，也體現在為行政工作分憂解難的方方面面。我常講的一句話是“作為書記，既要圍繞中心開展黨建工作，勇當主角；又要為行政工作服務，甘當配角。”分管的系統(tǒng)稅收工作，我經常過問，做好服務；由于受大氣候影響，我局文體路拆遷遇到了許多困難，我承擔了大量的協調工作；為使行政領導騰出更多精力抓全盤工作，我經常出任“會議大使”；為調動大家的工作積極性，我充分相信依靠各級干部，并與他們打成一片，盡力幫助解決實際困難。
回顧一年的工作，我自認為是盡心盡職的，但還存在一些不足。主要是：如何切實加強對改制企業(yè)黨建工作的領導，切實發(fā)揮共產黨員的先進性需要深入探索；對上級全面工作及創(chuàng)新要求還有一定差距。我將不斷加強理論學習，進一步提高政策水平，與班子成員一起，團結和依靠系統(tǒng)廣大干部職工，為提升城建系統(tǒng)行業(yè)形象，為建鄴新城建設做出應有的貢獻。
建設局工委書記述職報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據工作安排，現就2021年黨組織書記抓基層黨建、黨風廉政建設、意識形態(tài)工作進行述職。
一、工作完成情況。
本人嚴格落實“書記抓、抓書記”的黨建主體責任要求，強化守土盡責的使命擔當，始終把黨建作為主責主業(yè)，帶頭制定黨組織書記抓基層黨建責任清單和黨風廉政建設責任清單與計劃、定期安排部署意識形態(tài)工作，認真履行黨建“第一責任人”職責。通過明確工作思路、總結梳理短板，督促落實整改，自覺做到年初有計劃、有安排，年中有目標、有檢查，年末有總結、有特色，更好地推動機關黨建各項工作開展。
（一）精準著力，建強機關黨建“領頭羊”。認真執(zhí)行《中國***支部工作條例（試行）》，按照“組織體系建設三年行動”要求，結合“以評促建”活動，打造組織健全、制度完善、運行規(guī)范、作用突出的黨支部“樣板”。一是抓思想強理論。作為黨建第一責任人，始終堅持把學習作為立身之本，帶頭完善“黨組（擴大）學習為龍頭、支部學習為基礎、晨間學習為常態(tài)”的學習機制，主持召開黨史學習教育部署會，認真制定《實施方案》和《活動安排表》，召開晨間學習65次，專題研討8次。充分利用“學習強國”“干部教育網”等學習平臺，強化日?！俺潆姟保?。
當前隱藏內容免費查看思想自覺推動行動落實。二是抓班子帶隊伍。始終把“三會一課”作為嚴肅黨內政治生活的重要基礎，作為抓好基層組織建設和加強黨員教育管理的重要抓手，主持召開黨總支委員會12次、黨員大會4次、黨課4次。高度重視發(fā)展黨員工作，嚴格履行程序，保證黨員質量，黨的基層組織建設得到不斷加強。今年共吸收預備黨員3名、確定發(fā)展對象1名、儲備入黨積極分子10名，全年共繳納黨費12120元。三是抓載體增活力。充分運用紅色資源，組織參觀主題教育紅色陣地、開展“我和黨旗合個影”、對黨說句心里話等多種主題黨日活動，激發(fā)黨員干部職工履職盡責、奮發(fā)有為的工作熱情。與省住建廳、在建工地等聯合開展了安全生產主題黨日活動，助推黨建與業(yè)務工作融合發(fā)展。積極開展在職黨員進社區(qū)活動，認領微心愿20件，參加社區(qū)志愿服務活動23次，為群眾辦一件實事好事11項，聯點彭家寨村困難戶10戶，為轄區(qū)內生活困難居民、空巢老人等弱勢群體提供力所能及的服務和幫助，充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用。四是抓應急戰(zhàn)疫情。以身率先投入疫情殲滅戰(zhàn)，帶領城鄉(xiāng)領域黨員干部職工沖鋒在前、堅守崗位，高效嚴謹的完成5家隔離酒店“三區(qū)兩通道”改造、無間歇保障后勤保障組物資搬運、萬支核算采集試管和3000箱／次轉運箱貼碼、行業(yè)人員全覆蓋核酸檢測等工作，彰顯了城建人“敢打硬仗，能打勝仗”的鐵軍精神。五是抓實事聚民心。帶頭開展老舊小區(qū)和道路雨污分流改造調查研究5次，安排發(fā)放調查問卷300份，征求意見建議15條，解決改造群眾的煩心事、憂心事20余件。全面完成造福于民的重點民生實事項目5項、支部為民承諾踐諾辦實事16項，黨員建功立業(yè)33項，以實際行動踐行“為民服務”宗旨。
（二）一以貫之，夯實黨風廉政“責任田”。我認真履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，落實“一崗雙責”要求，堅持業(yè)務工作和黨風廉政建設工作兩手抓，兩手硬的原則，持續(xù)在學習教育、正風肅紀、監(jiān)督檢查、通報處理上全面發(fā)力、多點突破、查找漏洞、補齊短板，促進黨風廉政建設責任全面落實。一是突出制度導向。嚴格落實全面從嚴治黨要求，帶頭規(guī)范項目管理、財經紀律，組織修訂票據管理、行政罰沒等制度流程21項，系統(tǒng)梳理廉政風險點34條、制定防范措施40余條，帶頭制定完善“三重一大”事項議事決策制度，主持召開“三重一大”會議33次，局務會18次，形成以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控機制。二是突出作風轉變。強化刀刃向內的工作導向，主持召開作風建設工作會議3次，圍繞機關干部組織紀律、工作態(tài)度等問題進行作風監(jiān)督檢查30余次，通報批評20余人、約談4人、責令書面檢查5人，持續(xù)糾治“四風”不放松，以良好作風保障各項工作落實。
（三）把握導向，筑牢意識形態(tài)“主陣地”。認真落實“三帶頭”“三親自”要求，每季度開展分析研判，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時安排部署信訪接訪、法律訴訟、項目推進等解決措施化解輿情產生，切實守好意識形態(tài)“責任田”。一是抓好輿情處置。做好重要節(jié)點和敏感時期輿論監(jiān)管，對涉及物業(yè)管理、供暖服務、過渡費發(fā)放、項目實施進度、道路病害等方面的15期互聯網輿情，第一時間安排專人進行調查處理，認真做好解釋說明和問題整改，掌控網絡意識形態(tài)工作主導權，推動意識形態(tài)工作向縱深發(fā)展。二是用好宣傳陣地。扎實當好意識形態(tài)工作的排頭兵，充分利用各類宣傳途徑，緊緊圍繞項目建設、行業(yè)監(jiān)管、房屋征拆等重點工作開展宣傳報道，微信公眾號更新信息156篇，微博發(fā)布信息120條，印發(fā)城建工作信息232期，有關動態(tài)信息被魅力西區(qū)公眾號推送16次，被電視、報刊等新聞媒體報道15次，積極宣傳報道了城建工作的好經驗、好做法、好成效。
二、存在問題及原因分析。
一年來，通過親自抓、認真抓，局黨總支的黨建工作取得了一定的成效，但還存在一定的差距。主要表現在：一是各支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮還不夠突出，支部承諾踐諾、黨員建功立業(yè)工作中解決群眾實際困難的成效還不夠明顯，黨建促進項目實施的實效性還不夠好。如，市政道路和排水管網提質增效項目作為一支部“我為群眾辦實事”的一項民生項目，在施工過程中發(fā)生一起安全生產事故，造成名不同程度受傷，導致民生實事項目的成色有所降低。二是執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)運用的還不夠精準，抓早抓小，早提醒、早糾正做的還不夠到位，班子成員平時主動與黨員干部職工談心談話較少，對干部思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題雖然重視，但引導和提醒的還不夠到位，談心談話的效應發(fā)揮得還不夠好。如，個別科室、職工紀律意識淡薄，履職盡責不到位，工作不仔細，任務未及時完成、請示報告不及時，導致被市區(qū)相關部門通報批評。三是意識形態(tài)工作抓得不夠緊，對意識形態(tài)領域的復雜性警惕性不夠，經常性指導督促還不夠。如，未能及時做好輿情處置工作，導致城建領域意識形態(tài)管理工作存在一定滯后。
三、工作思路和主要措施。
針對存在的問題，我將與局黨總支班子成員一道，團結和帶領全體黨員干部，強化抓黨建主體責任落實，下大力氣研究解決黨建工作中存在的實際困難和突出問題。一是聚焦抓責任建機制，凝聚工作合力。以制度建設為抓手，嚴格落實抓黨建第一責任人職責，緊盯關鍵領域、關鍵崗位，深化運用《三會一課記錄簿》《黨組織履行黨風廉政建設主體責任談話記錄冊》“三重一大”議事會議，通過定期安排部署、簽訂廉政承諾書，日常談心談話、細化工作措施，切實增強責任意識，筑牢思想防線。同時，圍繞述職點評指出的問題，抓好整改落實，促進黨建工作水平不斷提高。二是緊盯抓學習強素質，嚴肅黨內生活。聚焦學習貫徹黨的******精神，深入學習貫徹習***系列重要講話、批示指示精神，帶頭學習，當好表率，讓理論學習見實效。規(guī)范落實組織生活會、民主評議黨員等制度，創(chuàng)新載體形式，豐富活動內容，深入開展主題黨日、警示教育、在職黨員進社區(qū)等活動，強化黨員干部理想信念教育，做“兩個確立”的堅定捍衛(wèi)者。三是突出抓示范夯基礎，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。依托臨時黨支部，充分發(fā)揮黨組織凝聚人心、統(tǒng)籌協調和服務群眾的作用，召集辦事處、社區(qū)、老黨員、轄區(qū)群眾等定期召開聯席會議，定期通報為民項目實施情況，實現黨建共建，項目共抓，切實把黨的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢轉化為推動項目建設的強大動力，全面提升轄區(qū)群眾滿意度。以支部建設為抓手，以黨建與業(yè)務深度融合為切入點，堅持和加強黨對城建工作的全面領導，健全完善“我為群眾辦實事”的常態(tài)長效機制，突出抓好老舊小區(qū)改造、保障性租賃住房、房屋征遷安置等民生實事，大力推進、老舊小區(qū)改造、應急通道橋梁等重點項目建設，加快補齊民生基礎設施等領域短板，讓區(qū)有顏值、有實力、有溫度，讓轄區(qū)群眾真切感受到身邊發(fā)生的變化、生活品質的提升。同時，把發(fā)展黨員工作作為抓實機關黨建工作的重中之重，嚴把發(fā)展黨員“入口關”“質量關”“程序關”和“責任關”，嚴肅規(guī)范開展黨員發(fā)展，確保黨員發(fā)展質量不斷提高、黨員隊伍結構不斷優(yōu)化、黨員隊伍整體素質不斷提升。
建設局工委書記述職報告篇十
1、繼續(xù)深入學習十九大精神。我要切實增強主動學習意識，按照“抓住、學通、弄懂、做實”的總目標，繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，深入學習領會、全面把握習近平總書記所作的報告，切實把自己的思想認識統(tǒng)一到十九大精神上來。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，通過對十九大精神的深入學習領會，不斷提高自身的政策理論水平和綜合素質，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，在學習和實踐中全面增強“八種能力”，力爭做到在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2、推進黨建工作向縱深發(fā)展。我要堅持貫徹執(zhí)行黨建工作第一責任人職責，建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質量，加強指導，強化監(jiān)督，嚴格考核，激發(fā)基層黨組織的活力。結合解放思想推動高質量發(fā)展大討論活動，把“兩學一做”學習教育引向深入。通過組織專題學習，有針對性地開展對黨員干部的教育和管理，將“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常，與解放思想推動高質量發(fā)展大討論相結合，重點學習研討習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察我省的重要指示內容。通過專題學、集中學、自己學，全員參與、常態(tài)推進、督促檢查、選樹典型，引導黨員干部進一步堅定理想信念，切實增強道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。要通過學先進，樹典型，發(fā)現和樹立一批在城建工作中業(yè)績突出，作風優(yōu)良，勤政廉潔的黨員干部先進典型，推動城鄉(xiāng)建設局形成能干事，肯擔當的良好工作作風。通過觀看廉政專題片，學習腐敗典型案例等形式，提高黨員干部清正廉潔的思想意識，培樹廉潔作風、廉潔家風。要發(fā)現一批熱愛黨務工作，肯干事能干事的年輕干部充實到黨務干部隊伍中來，著力配齊配強基層單位專職黨務干部。要加強對黨務干部、黨支部書記培訓力度，使黨務干部的業(yè)務能力和綜合素質進一步提高，基層黨組織的戰(zhàn)斗力不斷得到加強。
3、積極轉變自身工作作風。我要按照深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作有關要求，持續(xù)不斷加強自身作風建設，繼續(xù)做好“一把手走流程”和部門聯企工作，落實“四零”服務承諾各項要求，在工作中始終做到牢固樹立宗旨意識，注意走群眾路線，帶頭多下基層，多搞調研，認真對待干部職工反映的問題，努力為職工群眾排憂解難。特別是緊跟市委市政府主要領導的工作思路，努力適應主管市領導高標準、快節(jié)奏的工作要求，在服務全市經濟建設、改善民生工作上，多想多做，多解民憂，避免有畏難情緒，自覺做到標準不降、本色不變、作風不浮。
4、堅持做好廉潔自律的表率。我要嚴格落實廉潔自律相關規(guī)定，帶頭抵制各種不廉潔行為，強化自我約束意識。大興求真務實、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，堅持把“嚴”的作風和“實”的態(tài)度融入日常工作，以敬業(yè)精神、專業(yè)精神和工匠精神推動工作好中求快、優(yōu)中求進。切實做到管住身邊人、家里人，樹立清正廉潔的良好家風。要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，貫徹落實好市委、市政府的各項決策部署，推動城鄉(xiāng)建設事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
建設局工委書記述職報告篇十一
今年，我主要從事街道黨建、紀檢監(jiān)察、工會、機關支部四大塊工作。
一、以4項重點工作為龍頭，抓好20xx年黨建工作：
1、貫徹落實保持共產黨員先進性長效機制文件精神的“六個一”活動，即一次專題學習、一次黨課教育、一次整改落實“回頭看”、一次專題組織生活會、一次基層黨建工作調研、一次知識測試活動。
2、全街“全面發(fā)力、和諧興街”大討論活動。
3、全街“堅持科學發(fā)展，打造五大優(yōu)勢”大討論活動。
4、以“六規(guī)范”（規(guī)范組織體系建設、規(guī)范領導班子建設、規(guī)范黨員、干部隊伍建設、規(guī)范基本制度建設、規(guī)范活動載體建設、規(guī)范工作保障建設）為主要內容的黨建工作規(guī)范化建設年活動。
活動中，我積極參與方案擬訂、實施、監(jiān)督、資料整理、總結、迎檢全過程。同時，扎實做好經常性的黨務工作，完成組織部和領導交待的所有任務：
1、完成了街道黨員活動中心和四個社區(qū)遠程教育接收站點的安裝聯絡、測試、驗收、管理培訓，站點設備資料臺帳和各項規(guī)章制度的建立工作。
2、進行了全街流動黨員摸底登記，建立了流動黨員信息庫，發(fā)放了流動黨員活動證；在“四褐山街道先鋒網”站上公布了流動黨員之家聯系電話；在每個社區(qū)行政服務大廳，設立了黨員服務臺。
3、組織了社區(qū)干部參觀了鏡湖區(qū)七更點社區(qū)黨員服務中心，結合其經驗重點做好街道黨員服務中心工作。
4、開展了非公有制經濟組織黨建“雙覆蓋、雙爭創(chuàng)”活動自查摸底、匯報工作。
5、及時完成省“十七大”黨代表推薦工作、黨建論壇、征文活動，以及省、市、區(qū)各類黨建工作表格的填報、每年的黨員半年報、年報和黨員每月、每季服務登記、上報、黨費收繳，以及10名發(fā)展對象，13名預備黨員發(fā)展、轉正工作。
6、配合領導做好選派干部的'教育、管理、考核和組織人事工作。
今年調整、上報各類干部花名冊4次，組織談話32人次。轉出黨員組織關系24人次，轉入174人次（包括東泰紙業(yè)公司馬上要整件制轉入的160名黨員）。配合領導完成了對社會公開招聘2名社區(qū)工作者和機關聘用干部的合同簽訂工作。
7、做好轄區(qū)內離、退休老干部工作：上半年，我們順利完成了東泰紙業(yè)15名離休老干部交接工作。按時落實了離休老干部節(jié)日費、慰問費、報刊征訂等相關政策。組織離休干部開展了金秋登高話夕陽活動和離、退休人員春節(jié)座談會。全年，接待離、退休干部及家屬14人次，慰問兩名去世離休干部家屬。確保了街道干部的思想穩(wěn)定。
二、20xx年我們本著突出一個重點，落實兩個加強，堅持教育創(chuàng)新的思路，抓好街道紀檢監(jiān)察工作：
1、“一個重點”，即重點開展了以貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關于進一步加強村（居）黨風廉政建設的實施細則（試行）》（鳩發(fā)［20xx］33號）文件精神為重點的村（居）黨風廉政建設工作。
根據文件精神，我們完善了街道關于加強村（居）黨風廉政建設工作的相關制度，成立了街道財經工作領導小組，建立了街道、社區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍網絡，制定了村居目標考核辦法，并將加強村（居）黨風廉政建設工作納入年度考核目標。為確保黨風廉政建設工作有序深入地開展，我們集中制作了村居干部廉潔從政“八不準”和“樹立六種精神、八種意識”辦公警示牌，將其擺放在社區(qū)干部辦公桌案頭，懸掛社區(qū)醒目位置，進一步規(guī)范社區(qū)干部從政行為；還建立了社區(qū)和社區(qū)書記廉政檔案。這些做法在各級領導調研檢查中，多次受到好評。
2、“兩個”加強，即加強落實黨風廉政建設責任制和干部作風建設。
年初我們制定了紀檢監(jiān)察工作計劃，將全年街道黨風廉政和反腐敗工作主要任務進行了分解，責任到人，并以文件形式發(fā)到機關各部門、各社區(qū)；3月，組織簽訂了20xx年度黨風廉政建設責任書。6月開展了街道“作風教育月”活動。針對查找出的存在問題，制定了整改措施，明確了工作目標。
3、大膽創(chuàng)新教育形式，開展了形式多樣的廉政文化宣傳教育工作。
20xx年新春之際，我們通過廉政短信征集評選活動，向全街和區(qū)紀委領導干部發(fā)送了新春廉政拜年短信，營造了濃厚的廉潔自律的節(jié)日氛圍。春節(jié)聯歡晚會上，我們通過表演快板《講榮辱，樹新風》和燈謎競猜活動，使街居全體干部在積極參與的自娛自樂中得到了潛移默化的警示教育。
4、堅持懲防并舉，注重預防的工作方針，全年配合調查事件4起。僅在今年電廠五期工程征地拆遷過程中，深入四山社區(qū)調查了解情況6次，及時教育黨員干部率先垂范，為順利完成重點工程任務，提供了組織保證。
三、今年四月，我又承擔了街道工會工作：圓滿完成了工會各項工作任務：
組織參加了區(qū)企業(yè)“安康杯”競賽活動和“創(chuàng)建和諧企業(yè)及職工安全教育”培訓工作；開展了全街職工生活狀況調查，建立了224名特困職工檔案的數據庫；落實了轄區(qū)各級勞模生活救助和省級勞模的體檢工作；新建工會3家，并簽訂了含女工合同在內的集體合同；完成了工會組織基本情況、債權債務登記年報工作。
四、今年七月，再次接受機關支部書記工作。首先完善了支委會制度、黨務公開制度；定期召開支委會，堅持理論學習，遇事集體討論，集體決議。以積極、負責的態(tài)度完成了運動會領導組交給的“跳大繩”任務。其次，主動做好年輕黨員培養(yǎng)工作。今年培養(yǎng)考察3名入黨積極分子，又吸引了3名進步青年向黨組織遞交了入黨申請書，現已編入各黨小組。
面對繁重的工作，我堅持學習工作兩不誤。先后參加了省職工生活狀況調查專項培訓和市、區(qū)十七大精神宣傳培訓，累計學習18天。作為一名黨員，我時常勉勵自己，工作再累，也要勇敢地面對，沒有戰(zhàn)勝不了的困難。所以，無論是份內，還是份外，只要組織上需要，我會努力去做。在今年四月，新、老班子交接之時，辦公室主任生病，領導要求及時補位。在統(tǒng)籌兼顧本職工作情況下，又挑起了辦公室的工作。每天起早摸黑，累得回家渾身發(fā)軟。唯一值得安慰的是保證了辦事處新、老班子工作的順利銜接。
建設局工委書記述職報告篇十二
尊敬的領導、同志們：
今年以來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我按照“抓黨建，促發(fā)展”的工作思路，扎實履行黨建工作第一責任人的職責，親自抓部署、抓落實、創(chuàng)新提高，取得了一定成效，促進了園區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展?，F述職如下：
一是抓機制，帶好隊伍。結合園區(qū)工作實際，修改完善了“三會一課”、政治學習、聯系服務對象、民主生活會和民主評議等制度。加強中心組學習，提高班子能力水平，先后組織集中學習36次，邀請專家講黨史1次，舉辦工作論壇3次，開展專題演講1次，召開組織生活會3次。扎實開展黨的**活動，排查梳理問題16個，落實整改措施17條，黨員干部作風明顯轉變，效能得到提高。
二是抓基礎，優(yōu)化服務。通過采取1名班子成員、1個工作組、1套整改方案的“三個一”掛點包村，以及調整不稱職干部等措施，促進萬元、紅星2個軟弱渙散黨組織轉化提升。加強基層服務型黨組織建設，開展“走基層、訪民情、解民憂”活動，打通聯系服務群眾“最后一公里”難題，積極高效地解決了桂生村電站渠壩倒塌問題，順利完成薛行村120戶群眾搬遷安置工作。
三是抓亮點，加大投入。加大基層黨建工作投入力度，打造了桂生、萬元、紅星3個新的黨建工作示范點。雙河村、嵇陸村、殷莊村的農家書屋建設標準達到“五星級”。雙河村的“婦女兒童之家”建設，得到了市縣領導的肯定。薛行化工園區(qū)非公企業(yè)黨建工作實現了“全覆蓋”。
一是黨建工作認識上有偏差。認為上級考核的重頭戲是經濟指標，群眾關心的是社會事業(yè)，黨建工作不是緊要的事情，對黨委班子的政績影響不大，導致抓黨建的精力和投入不足。
二是部分基層黨組織核心作用不突出。部分村(居)黨組織凝聚力不強，示范帶頭作用發(fā)揮不明顯，有的基層干部好事不會做、大事做不了、小事懶得做，群眾認可度不高。
三是黨員隊伍建設還有待加強。干部隊伍思想素質和工作作風與新時期群眾要求還存在差距，黨員干部從“管理者”向“服務者”的角色轉變不夠明顯，培訓形式較為單一，農村黨員干部帶頭致富、帶領群眾致富能力有待進一步提升。
四是少數村黨組織書記在發(fā)展黨員上態(tài)度消極。一方面擔心被“竄位”。害怕“自己搭了梯子，反被搶去位子”，不愿發(fā)展黨員，即使發(fā)展黨員，也是從親戚或表現平庸人員中發(fā)展，排擠“雙強”型入黨積極分子。另一方面片面理解入黨自愿的原則，實行“姜太公釣魚，愿者上鉤”的工作方法，整年“守株待兔”，坐等群眾自己交入黨申請書，不主動找年青同志談心，宣傳黨的路線、方針、政策，吸引青年向黨組織靠攏。
產生問題的原因主要體現在四個方面：一是政績觀仍有偏差。本人在工作中存在偏重經濟發(fā)展、城鎮(zhèn)建設的思維慣性現象，認為黨建工作較多是務虛的內容，相對來說投入到黨建工作的時間和精力還不夠。二是“一竿子插到底”的精神不夠。抓基層黨建工作有時以“啟動工作”代替“取得成效”，沒能將督促推進形成常態(tài)化，沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。三是對基層黨組織建設的投入不足。由于自己對基層黨建重要性認識不足，實際工作中，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經濟、城市建設和民生保障上，對黨建工作的投入較少。四是抓黨建考評運用還不到位。雖然建立了一套績效考核機制，但是沒有真正去考核兌現，在考核評價、激勵約束、督查問責方面做的不到位，存在“老好人”思想。
針對存在的問題，我將與班子成員一道，團結和帶領全區(qū)各級黨組織，認真學習貫徹中央和省委要求，以建設服務型基層黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，下大氣力研究解決各種重點難點問題。
一是牢固樹立黨建主業(yè)意識。認真落實農村“一定三有”等制度，嚴格執(zhí)行村級組織運轉經費保障，確保每個村級組織有適當的運轉經費。加強村級后備干部隊伍建設，力爭每個村有2名以上后備干部，并通過結對子、壓擔子等方式做好跟蹤培養(yǎng)。加大小微企業(yè)黨組織組建工作，擴大組織覆蓋面。加強對大學生村官的培養(yǎng)和使用，發(fā)揮村官的潛力。轉化提升軟弱渙散基層黨組織工作，鞏固教育實踐活動成果。嚴格黨員發(fā)展程序，優(yōu)化黨員隊伍結構，提高發(fā)展質量。
二是強化黨組織在社會治理中的核心作用。開展服務型黨組織建設，把基層黨建工作放在發(fā)展大局中來，一并謀劃，一并推動。積極發(fā)揮各級黨組織在改革創(chuàng)新中的引領和保障作用，繼續(xù)深化“民情服務2+3工程”和網格化管理，特別是在基層治理創(chuàng)新中的統(tǒng)籌引領作用。拓展村部服務功能，有條件的村部開辦“民事村辦”代辦點，將服務群眾“最后一公里”變?yōu)椤傲憔嚯x”。
三是圍繞“三個好”抓好農村基層黨建。選好帶頭人，建好隊伍。及時調整不勝任現職的黨組織書記，開展為民服務系列主題活動，提高隊伍整體素質。建好制度，規(guī)范運作。建立“勤廉”測評等制度，細化評議標準，慎重開展不合格黨員處置工作。定好方向，助推發(fā)展。積極探索“黨支部建在產業(yè)鏈上”的新路子，形成“支部抓協會、協會帶農戶、推動農業(yè)產業(yè)化和農民增收”的黨建工作新局面。
在抓好基層黨建工作的同時，我始終嚴守黨的政治紀律、嚴格執(zhí)行民主集中制、嚴格黨內組織生活、認真落實個人整改清單。我自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決執(zhí)行縣委的重要會議精神、重大決策部署和重點工作安排，自覺把園區(qū)發(fā)展放到全縣大局中謀劃和推進，確保政令暢通。嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭發(fā)揚黨內民主，堅持集體領導決策，今年以來共召開黨委會28次，對涉及“三重一大”事項和民生事項，都嚴格按照程序決策實施。
嚴格黨內組織生活，認真撰寫對照檢查材料，查找問題不美白不祛斑，并認真組織召開專題民主生活會，帶頭開展自我批評，虛心接受班子成員的批評意見，達到紅臉出汗、治病排毒的效果。帶頭參加所在支部組織生活會，進一步推進面上工作開展。針對個人整改清單列出的15個方面整改內容，分別制定了具體整改措施，逐一推進整改落實，目前已基本整改到位。
建設局工委書記述職報告篇十三
20xx年，本人擔任中共**縣委縣委副書記職務，主管全縣農村和經濟、政法、武裝工作;主要聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)是吳圩鎮(zhèn);主要聯系今年下半年開工建設項目的有百年樂工業(yè)園二期、廣西中醫(yī)學院教工生活區(qū)、**鎮(zhèn)食用油加工廠工程和縣機關工作人員住宅小區(qū)建設用地征地等工作。一年來，在上級黨委、政府和縣委的領導下，本人堅持以黨的十六大精神和十六屆三中、四中全會精神和三個代表重要思想為指導，全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，緊緊圍繞上級黨委和縣委的決策部署，認真履行職責，嚴于律己，扎實工作，銳意進取，較好地完成各項任務，為促進全縣國民經濟和社會各項事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展作了力所能及的工作?？h委副書記述職述廉述德報告縣委副書記述職述廉述德報告?，F將本人一年來履行業(yè)務工作崗位職責、黨風廉政建設崗位職責和遵守廉潔自律規(guī)定情況簡要匯報如下。
一、履行業(yè)務工作崗位職責情況。
一年來，本人堅持貫徹執(zhí)行上級黨委和縣委的決策決議，切實做好分管和聯系的各項工作。一是農村和經濟工作。堅持經濟建設為中心，把發(fā)展作為第一要務，在指導全縣經濟工作上，認真貫徹落實年初出臺的中央1號文件，加快農業(yè)結構調整步伐，增加農民收入。緊緊圍繞自治區(qū)黨委、政府提出的今年經濟工作三突破目標和我縣20xx年gdp突破60億元、財政收入突破6億元的奮斗目標。努力克服禽流感、嚴重干旱、電力能源不足和原材料價格上漲等不利因素的影響，排除干擾，頑強拼搏，認真抓好落實工作。
農村工作方面。要農業(yè)增效，農民增收，必須把農戶與龍頭企業(yè)緊密聯系起來，加大力度扶持特色優(yōu)勢農產品產業(yè)，引進、培育和發(fā)展一批龍頭企業(yè)。今年來，圍繞農業(yè)增效，依托龍頭企業(yè)帶動，大力推進農業(yè)產業(yè)化經營，利用溫氏集團擴大生產規(guī)模的有利時機，通過財政貼息貸款，支持溫氏養(yǎng)雞戶，發(fā)展溫氏雞的定單養(yǎng)殖。加強指導組織農村勞務輸出，農民收入有所增加。大力推進農產品標準化生產，建立農產品質量安全檢測網絡。在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設了無公害蔬菜種植、桑蠶種養(yǎng)、羅非魚養(yǎng)殖等農產品生產基地，農業(yè)產業(yè)化進程加快。全力推進農村基礎設施三大會戰(zhàn)建設、生態(tài)村建設等，農村生產、生活條件得到了進一步改善。穩(wěn)步推進農村稅費改革，農民負擔明顯減輕，今年九月底數據統(tǒng)計，全縣農民人均現金收入2038元，增長8。52%，完成年度目標2787元的73。13%。農村三大會戰(zhàn)完成投資3458。27萬元，占計劃71。7%，其中主要有28條村屯級道路、2座水庫除險加固工程全部完成。全縣已完成農業(yè)稅收入1902。5萬元，占總任務的91%;儲備糧入庫工作進展順利，完成儲備糧入庫2。02萬噸，占總任務的100。3%，是全市完成任務最好的縣。
經濟工作方面。按照縣委、縣政府提出的依托大**、勾畫大**、建設新**、實現新跨越的總體要求和加快建設一城兩岸三區(qū)四線步伐的工作重點，突出抓好高、新、整、帶、引五項工作，抓好經濟建設。以一城建設發(fā)展教育產業(yè)和以兩岸建設帶動飲食業(yè)、房地產業(yè)和旅游業(yè)、休閑娛樂業(yè)發(fā)展，大力發(fā)展第三產業(yè)。全面實施振興工業(yè)計劃，調整完善工業(yè)發(fā)展布局，建設工業(yè)基地，積極推進新型工業(yè)化進程。以三個開發(fā)區(qū)為中心，大力實施園區(qū)搭平臺、民營扛大旗的思路，把園區(qū)經濟做大、做強。大力發(fā)展四條公路沿線經濟，合理安排產業(yè)布局，培育特色經濟，做大做強鄉(xiāng)鎮(zhèn)產業(yè)，做大做強農村的園區(qū)經濟，發(fā)揮輻射帶動作用，帶動城鎮(zhèn)化和農村經濟發(fā)展。加大對外開放力度，創(chuàng)新招商引資體制，健全招商引資激勵機制，多渠道、多形式組織招商引資活動。營造新環(huán)境，采取新措施，推出新項目，建立新體制。今年以來，全縣經濟發(fā)展保持快速健康協調發(fā)展。1—11月，全縣gdp完成52。5億元，同比增長18%;全縣財政收入5。36億元，同比增長31。92%，完成年度計劃的89。37%。全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成產值27。27億元，同比增長25。21%。，全縣累計完成社會固定資產投資22。81億元，同比增長46。38%。全社會消費總額10。2億元，增13。37%;招商引資工作邁上新臺階，111月，全縣新簽約內資項目共186個，合同引進資金341797。9萬元，同比增長232。0%;實際利用外資1352。42萬美金，增長83。35%;實際利用內資11。19億元，增長117。3%。有了經濟的發(fā)展，全縣人民生活水平不斷得到提高。
二是政法和武裝工作。切實把穩(wěn)定放在壓倒一切的位置抓緊抓好。加強政法隊伍建設，強化執(zhí)法監(jiān)督，樹立公正、文明執(zhí)法意識。全面落實社會治安綜合治理的各項措施，積極開展嚴打整治活動，確保全縣社會穩(wěn)定，為全縣經濟發(fā)展保好駕、護好航。組織政法部門做好敏感期安全保衛(wèi)工作，確保黨的十六大四中全會召開和2會一節(jié)期間的安全和穩(wěn)定。加強社會治安綜合治理，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)綜治機構健全，綜治人員、聯防人員作用充分發(fā)揮，普法宣傳教育工作進一步深入開展，群眾法制觀念普遍提高，鐵路護路、流動人口管理等基礎性管理工作進一步規(guī)范。全力抓好全縣安全生產工作，使特大、惡性安全生產事故得到有效控制。
重視和支持武裝工作，關心地方駐軍部隊，抓好民兵預備役、國防工作和軍（警）民共建工作，軍民魚水情親如一家。積極指導冬季征兵工作，我縣采取了一系列措施，為部隊不斷輸送一批批優(yōu)秀人才，并確保了邕寧連續(xù)22年無責任退兵事故。
三是聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開工項目工作。積極督促檢查縣委、縣政府重大決策和重要工作部署在**鎮(zhèn)的落實情況，比如黨的建設、三大會戰(zhàn)、農民增收、計劃生育、城鎮(zhèn)化建設、社會治安綜合治理等工作;深入吳圩鎮(zhèn)聯系點永紅村指導五村、兩規(guī)范工作的開展。目前，吳圩鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展良好。積極為今年下半年開工建設項目協調解決、幫助項目業(yè)主研究解決建設中遇到的困難和問題。目前，百年樂工業(yè)園二期和廣西中醫(yī)學院教工生活區(qū)工程正在辦理報建手續(xù);吳圩鎮(zhèn)食用油加工廠工程進行平整土地建設廠房;縣機關工作人員住宅小區(qū)建設用地征地進入最后階段。
二、遵守廉潔自律規(guī)定的情況。
一年來，牢固樹立權力觀、地位觀、利益觀和全心全意為人民服務的宗旨觀念，模范遵守上級關于黨政干部廉潔自律的有關規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制，認真學習和堅決執(zhí)行今年7月30日自治區(qū)黨委作出的《關于加強領導干部廉潔自律的規(guī)定》六個方面內容（即六條規(guī)定）。嚴格自律;嚴格遵守組織人事工作紀律，不越權，不濫用權力;嚴格要求自己的親屬和身邊的工作人員;帶頭遵紀守法，帶頭遵守各項規(guī)章制度，自覺接受各方面的監(jiān)督等。以身作則，做到廉潔自律，生活上保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不鋪張浪費。開展經常性自我教育，做領導工作，耐得清苦，舍得奉獻，嚴格遵守制度，自覺做表率。凡是要求一般干部做到的，本人首先要做到，正人先正已;廉政自律，帶頭端正黨風，沒有貪財、賄賂、受禮等違法亂紀行為;秉公辦事，不徇私情，從不以縣委名義去謀求個人的利益;自覺維護縣委的威信和形象，堅決剎住公款吃喝風，沒有用公款參加社會娛樂性活動，沒有用公款搞迎來送往活動。堅持民主集中制原則。實行集體領導和個人分工負責相結合的工作原則，不搞個人專斷和少數人講了算。與領導班子成員之間經常交心通氣，做到大事講原則，小事講風格，團結協作，互相尊重，合力打造凝聚力和合心力。積極參加縣委常委會民主生活會，認真開展批評與自我批評。嚴格遵守財經紀律、財經制度，接待用餐費用開支按規(guī)定的標準來執(zhí)行。堅決杜絕鋪張浪費現象，沒有以公務開支為名，搞x發(fā)票、冒報、多報等損公肥已行為。在協調工作中堅持原則，依法行政，沒有收受禮金、禮品和接受宴請。嚴格執(zhí)行車輛、電話的使用管理制度。沒有超標、超編車輛，沒有利用公車搞私人娛樂、營利活動，嚴格按照有關規(guī)定配備通訊工具。
積極為社會辦實事、辦好事。本人每月都能抽出一定的時間深入到聯系點**鎮(zhèn)指導開展中心工作，為群眾解決生產、生態(tài)文明村建設和生活遇到的實際困難。在深入開展指導工作當中，從來沒有叫過村民安排一餐飯，也沒有接受過村民送的任何一樣土特產。今年9月初，在**鎮(zhèn)永紅村三同期間，住進了農戶何業(yè)慧家，與何家人一起吃飯、拉家常。召開村委干部、坡隊干村民代表座談會，了解當地面臨的問題和困難，采取措施為村民排難解憂，解決了該村生產、生活中的困難。
三、存在的主要問題及具體的整改措施。
一年來，在業(yè)務工作、落實黨風廉政建設、廉潔自律工作中取得了一定的成績，但與黨的要求和廣大人民群眾的期望還有差距，離新形勢新任務的要求仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。如，學習不能按計劃進行，理論聯系實際的深度廣度也不夠;參與經濟建設工作的主動性還不夠;深入基層、深入群眾調查研究還不夠;社會治安穩(wěn)定工作還有待加強;為民辦實事、辦好事特別是幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決實際問題不是很多;黨風廉政建設抓得不夠緊，開展批評與自我批評深入不夠，接受黨內外群眾的監(jiān)督還不夠;廉潔自律方面，盡管保持清醒的頭腦，堅持做到遵紀守法，但仍然存在一些應酬等不良現象。
今后整改措施和努力方向：
1、加強學習，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，政治立場堅定，在政治、思想和行動上與中央保持一致。自覺遵守國家的法律、法規(guī)和機關的各項規(guī)章制度，加強組織紀律性，公道正派，堅持黨性原則，秉公辦事。
2、堅持科學發(fā)展觀，正確處理發(fā)展、改革、穩(wěn)定的關系。抓住發(fā)展不放松，始終把發(fā)展作為考慮一切問題的根本出發(fā)點和落腳點，堅（醫(yī)院工會主席述職報告）持以經濟建設為中心，抓好分管工作，特別是農村和經濟工作，積極主動投身到經濟建設大潮中去。在抓好三個文明的協調發(fā)展的同時，認真排查矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，化解和消除在萌芽狀態(tài)，確保一方平安。
3、改進自身領導作風。做自覺實踐三個代表重要思想的模范，樹立全心全意為人民服務的思想，堅持群眾路線，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，腳踏實地、真心實意的想群眾所想，急群眾所急，對歪風邪氣敢于碰硬，對群眾的根本利益敢于維護。強化協調溝通，開拓創(chuàng)新，確保落實工作深入、到位。堅持真理、修正錯誤，繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，勇于、敢于批評和自我批評，以積極的、正確的思想斗爭，鞏固和發(fā)展領導班子的團結和統(tǒng)一。樹立求真務實，真抓實干的作風，要及時溝通，強化協調，以達到思想認識與步伐行動相統(tǒng)一，努力把各項工作順利推開。
4、加強廉政自我教育。以三個代表重要思想為指導，貫徹學習黨的十六大精神和十六屆四中全會精神，樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀，牢記兩個務必，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，居安思危，艱苦創(chuàng)業(yè)。加強黨紀法規(guī)學習和警示教育，增強法律意識，知法、懂法、依法從政，在使思想上筑牢思想建設和黨紀國法兩道防線。學習先進，廉潔奉公，勤政為民;摒棄社會上那些貪財、貪色、貪吃的腐朽、丑惡行為，始終保持清醒的頭腦，經常自警、自省、自勵，保持共產黨員的先進性和純潔性。自覺遵守黨紀國法，提高警覺性，特別注意自己八小時工作以外的行為，不使用公款出入各種娛樂場所、不參與社會賭博等非法活動、不在任何場合耍特權以及不奢侈浪費，杜絕不正之風和腐朽現象在身上乘機蔓延，自我約束，腳踏實地，切實把工作做得更好，讓黨放心，讓人民滿意。
建設局工委書記述職報告篇十四
6月23日，根據組織安排，我從區(qū)民政局調入___街道擔任黨工委書記的職務。我深感責任重大，絲毫不敢懈怠，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)直各部門的支持配合下，特別是在街道、社區(qū)全體工作人員的支持下，團結同志，認真履行工作職責，凝心聚力謀發(fā)展，工作中取得的每一點成績，都是大家共同努力的結果。在工作實踐中，我的政治業(yè)務能力特別得到鍛煉和提高，較好的完成了上級交辦的各項工作?，F將本人學習、工作情況述職如下：
一、加強學習，不斷提高政治修養(yǎng)和政治思想素養(yǎng)。
學習了十六屆六中全會報告、科學發(fā)展觀理論、社會主義榮辱觀論述及黨風廉正建設和效能建設有關精神，完成1.5萬字的`讀書筆記和二篇學習心得。不斷加強黨性鍛煉，在政治上、思想上、行動上與區(qū)委、區(qū)政府保持一致。通過學習提高了自己的掌握和運用政策的水平，增強了服務群眾的本領。同時，通過三年的努力，完成了黨校在職研究生經濟專業(yè)的學習，培養(yǎng)了自己把握經濟工作的能力。
二、嚴格要求，廉潔自律。
我始終牢記黨的宗旨和黨員領導干部行為規(guī)范，注重思想道德建修養(yǎng)正確行使權利，不謀私利，抓好自己的黨風廉政和作風建設，遵守廉潔自律規(guī)定，告誡自己要做到自尊、自省、自警、自勵，勤懇工作，踏實做人。嚴于律己，身體力行，要求大家做到的自己先做到。
三、抓班子建設，凝聚人心干事業(yè)。
團結帶領街道領導班子克服困難，認真謀劃好、落實好各項工作。加強民主集中制，集思廣益，提高班子民主決策能力。在街道和社區(qū)中努力營造一個寬松和諧的工作環(huán)境，發(fā)揮集體作用，大家心往一處想，勁往一處使，思想上經常溝通，工作中齊心協力，生活上互相關心，每個人主觀能動性得到較好發(fā)揮。同時加強制度建設，規(guī)范工作秩序，量化目標任務，通過自身努力，帶動班子建設和隊伍建設。
四、真抓實干，認真履行工作職責。
上半年，民政工作主要開展了城鄉(xiāng)社會救濟及大病救助試點工作；完成了第五屆社區(qū)居民換屆選舉工作；開展了走訪慰問轄區(qū)部隊和優(yōu)撫對象活動；婚姻、收養(yǎng)、殯改、老齡工作有條不紊進行。民政綜合廠改制基本落實；籌備召開了全區(qū)社區(qū)建設工作大會；爭創(chuàng)省級社區(qū)建設示范城區(qū)初見成效。
下半年，街道工作主要做了以下幾個方面：一是注重調查研究，理清工作思路。面對新的崗位，我把深入調研、理清思路做為一項重要任務來抓。通過調查了解，征求意見，談心溝通，基本理清了街道工作的思路和重點，特別是對街道黨建、經濟、綜治、計生、勞動、民政等工作做到心中有數。形成“貫穿一條主線（科學發(fā)展觀）、突出兩個重點（黨建、經濟）、推進三個創(chuàng)建（平安街道、商業(yè)示范社區(qū)、科普示范基地）、解決四個問題（思想認識、組織建設、效能建設、資產管理）”的工作思路，以點帶面，促進街道各項工作開展。黨建工作按照“五個好”街道黨工委的要求，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，完成7個社區(qū)黨總支換屆選舉工作，發(fā)展預備黨員1名，入黨積極分子21名。經濟工作呈現良好態(tài)勢，加大招商力度，黨政齊抓共管，分解任務，完善激勵機制，在大家共同努力下超額完成任務2760萬；協稅護稅、土地出讓金增收比去年有所增長，開展各項工作奠定了良好的基礎。綜合治理工作認真落實目標責任制，以平安創(chuàng)建為重點，首批完成達標單位8個，健全了7支隊伍，完善了四項制度，有效維護了轄區(qū)政治穩(wěn)定和社會安定。計生工作重點加強了隊伍建設，提高管理服務水平。城建工作初見成效，提前完成美化亮化任務。信訪工作實行主要領導負責制和接訪制度，使矛盾消化在基層。社區(qū)建設工作取得新進展，落實了2個社區(qū)的辦公用房。勞動、民政工作為社會穩(wěn)定做出了貢獻。同時，工作中支持、信任分管領導和同志們，街道各項工作取得了新進展。
一年來，我感到自己在履職方面是盡心盡力的，雖然取得一些成績，但也存在不足：學習不夠扎實、工作效率有待提高。今后，我將圍繞中心、突出重點，在班子建設、發(fā)展經濟、社區(qū)建設等工作中創(chuàng)新思路，狠抓落實。
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建設局工委書記述職報告篇十五
20，在xx黨工委、管委會的正確領導下，我與班子成員一道，團結和帶領街道社區(qū)干部努力完成上級下達的各項目標任務，以實際行動“”重要思想。現將本人到xx街道黨工委半年以來，在履行崗位職責和廉潔自律方面，做以下述職：
一、抓班子建設，提高黨工委班子的領導水平。作為黨工委書記，本人把建設一個團結務實的班子，帶一支高素質的干部隊伍，作為做好各項工作的前提，努力將街道黨工委、辦事處班子建設成團結、有凝聚力的班子，特別能戰(zhàn)斗、能打硬仗的班子，能創(chuàng)新工作的班子，有政治敏銳感的班子，廉政的班子。
一是加強政治理論學習。講學習是講政治的必要條件，也是干部的立身之本。作為一名主要領導干部，為了具備正確的理論指導、解放的思想觀念、創(chuàng)新的工作思路、堅強有力的領導能力，我堅持勤學立志，修身律已，不斷強化黨性修養(yǎng)，努力提高一名共產黨員的思想境界。我堅持參加黨工委中心組的學習，堅持擠時間自學，以自身學習來影響集體的學習，并帶動建設學習型班子、學習型街道。重點是學習鄧小平理論、“”重要思想和十六屆五中、六中全會精神及《江澤民文選》，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨為公、執(zhí)政為民的理念。在大是大非問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執(zhí)行，不搞陽奉陰違，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與以胡錦濤為總書記的黨中央和米東新區(qū)黨工委保持高度一致。堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結；其次是堅持向群眾學習。在工作中，我經常下社區(qū)進行調研，并深入群眾，廣泛征求群眾的意見和建議，改進工作的中不足，進一步促進了工作。在深入群眾過程中，一些貧困戶的生活使我受到了觸動，這使我感到身上的責任重大，作為一名領導，就是要切實為群眾解決實際困難。半年來，我共為社區(qū)和群眾辦實事辦好事16件。
二是落實工作職責。結合本街道實際情況，根據班子成員各自特點，科學分工，并層層制定崗位目標責任制，明確了街道班子成員機關干部職工的崗位職責。全體工作人員做到既分工又合作。
三是強化民主集中制。進一步完善并認真實行街道班子集體領導和個人分工負責制，凡是涉及到街道發(fā)展及街道、社區(qū)人事變動和大額財務支出等重大事項，本人都召集專門會議，班子成員集體研究決定。在工作中，我及時交換或征求意見，從不攬權，不搞一言堂和個人說了算，主動協調，密切配合，形成合力。四是能善于團結、組織帶領班子成員做好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，關心班子成員的成長，在班子中能做到“大事講原則，小事講風格”，注重維護班子的團結和統(tǒng)一。平時注意用自身的言行去團結帶領班子成員共同完成各項任務，并注意對每位同志揚長避短，以發(fā)揮群體力量，形成工作合力。五是抓重大事項決策。作為街道黨工委書記，本人在安排部署工作中具有較強的前瞻性和預見性，善于統(tǒng)攬全局。能夠根據黨工委、管委會部署的要求并結合街道提出切實可行的工作思路、奮斗目標、工作重點和措施。在重大事項決策中，能在決策前多方征求意見，并經集體討論決定。在今年經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展中，本人重點抓經濟、基礎設施建設等工作。在抓經濟的同時，我重點抓了招商引資工作。為了及時完成市委下達的招商引資任務，我們采取多種措施，制定的《東路辦事處招商引資獎勵辦法》，引導全體街道社區(qū)干部參與招商。2006年，完成招商引資任務14310萬元，目前到位項目16個，其中，新建項目13個，續(xù)建項目3個，跟蹤洽談項目15個，其中已簽訂投資意向2家，計劃投資1.2億元。
二、加強干部隊伍建設，提高干部整體素質。在抓班子的同時，建好街道隊伍干部建設。本人與班子成員一起采取措施加強對街道社區(qū)干部隊伍建設，將街道社區(qū)干部隊伍建設成高素質的隊伍、有活力的隊伍、勤政的隊伍、團結的隊伍、守紀律的隊伍。一是要求街道社區(qū)干部、職工做到五個字，即：高、精、細、實、快。高：高標準、高水平、高質量、高起點；精：精確、出精品、精益求精；細：細心、仔細、細致；實：干實事、務實、實在；快：搶時間、快速、立即干、不拖拉。二是加大對干部教育培訓投入。截止目前，街道黨工委共投入2萬元，對街道社區(qū)干部進行培訓。購買學習資料35種，上千余冊。派8名干部出疆考察學習，派3名干部到南疆考察學習；參加區(qū)、州培訓8人（次），參加市黨校培訓30人（次），街道黨校舉辦培訓10場（次），參加培訓1000人（次）。培訓內容涉及黨的政策理論知識、業(yè)務知識，公文寫作等20個方面的內容。
三、加強基層黨支部建設，提高街道社區(qū)黨建工作水平。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎?！盎A不牢，地動山搖”。作為黨工委書記，必須首先做好執(zhí)政黨應該做和應該管的事，充分發(fā)揮發(fā)了街道社區(qū)黨組織的領導核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，打牢黨執(zhí)政的基礎。
（一）加強社區(qū)黨支部建設，提高社區(qū)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。社區(qū)黨支部成員定期參加街道黨校舉辦的各類培訓班，提高社區(qū)黨支部書記的綜合素質；黨工委堅持每月一次社區(qū)黨支部書記和居委會主任例會制度，通過不斷、互相交流、相互觀摩，進一步促進各黨支部工作。
（二）抓好企業(yè)黨建工作。
一是做好黨組織的組建工作。由于工作需要，根據《中國共產黨基層組織條例》的相關要求，電信分公司黨支部成立了黨總支，并下設三個黨支部，黨工委對支部的開展工作情況進行了督查和指導。
二是在社區(qū)與非公有制企業(yè)支部之間開展社企結對共建活動。街道黨工委針對社區(qū)與轄區(qū)非公有制企業(yè)聯系不夠，個別非公有制企業(yè)黨建工作不規(guī)范的問題，將7個社區(qū)黨支部分別與管區(qū)之內的7個非公有制企業(yè)支部聯系起來，開展共建活動。
三是做好“兩新”組織調查摸底工作。東路街道通過摸底調查，轄區(qū)共有“兩新”組織22家，已成立黨組織有3家。
四是在企業(yè)黨支部中建立配套組織。宏泰建工集團黨支部結團農民工較多的實際，為了增強黨組織在農民工心中的影響力、號召力和凝聚力，真正維護農民工的合法權益，率先在公司民工較為集中的項目部成立了農民工分會組織。這是東路轄區(qū)企業(yè)首次成立的農民工分會組織。五是對街道社區(qū)黨員進行分類管理。街道社區(qū)黨同成分多元化，街道黨工委針對不同的黨員進行分類管理。對街道社區(qū)黨員實行直接管理、對離退休黨員實行感情化管理、對流動黨員實行跟蹤管理、對下崗失業(yè)黨員實行“注冊管理”、對在職黨員實行雙重管理。
四、做好社會穩(wěn)定工作，為街道社區(qū)發(fā)展提供良好的發(fā)展環(huán)境。經濟要發(fā)展，穩(wěn)定是關鍵。本人十分重視社會穩(wěn)定工作，把綜治工作擺上重要日程，親自抓負總責。我認真履行了自己的職責，加強社會治安綜合治理工作，切實維護轄區(qū)的穩(wěn)定。全年共調處各類矛盾糾紛62起，調處成功率95%以上。健全完善了街面巡控、社區(qū)管控、單位自控、城郊群控、設點布控、立體監(jiān)控“五大治安防范網絡”，治安管理機制更加規(guī)范，積極開展反邪教警示教育活動；嚴格落實“處法”責任制。為做好東路轄區(qū)習練者的教育轉化工作，強化幫教責任制，將幫教責任落實到人。嚴厲打擊“flg”邪教組織的破壞活動，同時加強法制教育，深入開展依法治理和反對民族分裂等教育。在信訪工作中，堅持實行信訪工作責任制，構建大信訪工作格局，充分發(fā)揮三級信訪網絡的.作用，及時發(fā)現上訪苗頭，化解矛盾，截止目前，共處理信訪案件3件，真正實現無序越級上訪零控制。
五、認真做好計劃生育責任落實。本人從上任以來，多次組織召開計生工作專題會議，研究部署街道計劃生育工作。各社區(qū)齊抓共管，使街道計生工作形成齊抓共管格局。在抓好日常管理的基礎上，抓好以出生補漏報為重點的五清理工作，扎實做好基礎工作。并通過強化宣傳和落實利益導向機制，創(chuàng)造了良好的計生工作輿論氛圍，調動了群眾落實計劃生育政策的積極性。
六、落實一崗雙責，抓好黨風廉政建設。嚴格按照黨風廉政建設工作的有關要求，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對班子成員和干部的黨風廉政建設的警示教育，不斷提高全體干部的廉潔自律意識。對街道范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行分解，并加強監(jiān)督檢查。在實際工作中，本人從細微處入手，從嚴把握，防微杜漸，以“兩個務必”的要求，嚴格規(guī)范自己和街道黨員干部的思想、行動。一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程，及時糾正浮夸虛報現象，在街道初步形成講實話、辦實事、重實績的良好風氣。二是堅持任人唯賢，不搞感情用事。在街道干部使用問題上，我們嚴格按《條例》辦事，講原則，不講情面，并認真貫徹民主集中制原則，不搞個人說了算，不搞好人主義，從而使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部得到使用。三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約制止奢侈浪費八項規(guī)定，建立領導干部重大事項制度；另一方面，不斷完善機關管理，規(guī)范接待、小車使用、財務管理等各項制度。四是堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻做到自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。沒有收送現金、有價證券和支付憑證；沒有“跑官要官”；沒有放任、縱容配偶和身邊工作人員利用職權及職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益；沒有利用婚喪嫁娶借機斂財；沒有鋪張浪費；沒有接受影響公務活動的宴請，以實際行動杜絕以權謀私等腐敗現象的發(fā)生。五是進行廉政談話。針對干部工作中的情況，本人先后與12名干部進行了個別談話。通過采取措施，有效地推動了街道廉政建設工作的規(guī)范化和制度化。
一年來，本人工作中取得了一些成績，但也存在一些問題：一是理論學習與實際工作相結合僅限于應用，沒有上升為理論并概括出來，以利于交流學習。二是對各項工作的落實檢查督促不夠，以致個別人員工作滯后。今后，本人將繼續(xù)按照“”的要求和中紀委“五個不許、兩個糾正”的最新要求，認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，團結帶領班子成員和全體干部廉潔從政，負重拼搏，知難而上，克己奉公，埋頭苦干，努力把我街道的各項工作做得更好。
建設局工委書記述職報告篇十六
（一）聚焦主業(yè)抓黨建。一是認真履行第一責任。主持召開16次專題會議研究黨建工作，每月3次深入支部開展調研指導，2次到聯系點開展黨課輔導；嚴格執(zhí)行領導干部雙重組織生活制度。二是堅持理論武裝頭腦。堅持帶頭學習，每月召開1次理論中心組學習，認真學習***新時代中國特色社會主義重要思想和黨的十九大精神，進一步提高了班子準確判斷發(fā)展形勢、從容應對復雜局面、妥善處理突發(fā)事件的能力。三是強化黨委核心作用。充分發(fā)揮街道黨工委在決策中的核心作用，研究制定全年重點工作計劃，為街道發(fā)展把方向、定大局；以黨的建設為統(tǒng)領，將黨建工作全面融入街道經濟社會各個領域，制定下發(fā)黨建工作文件46件。對2017年點評問題全面整改，抓實管黨治黨主體責任。
（二）突出重點抓黨建。一是抓好隊伍，夯實基礎。組織中層以上干部、村支部書記150余人赴xx戰(zhàn)役紀念館、xx紀念館接受黨性教育；加強機關黨建工作，將原機關支部劃分成三個支部，選優(yōu)配齊班子；以黨務知識、產權制度改革等內容為重點，扎實開展新一屆村“兩委”成員培訓；嚴格把好黨員發(fā)展關，2018年共吸收入黨積極分子79人，發(fā)展預備黨員21人，轉正黨員18人，解決三年以上未發(fā)展黨員村12個；募集資金70余萬元，率先設立黨員關愛基金，692名60歲以上老黨員受益。二是示范引領，創(chuàng)先爭優(yōu)。出臺《開展村級黨組織“評星定級”工作的實施辦法》，細化評分標準，對黨的建設、美麗鄉(xiāng)村等9個大項、150余個小項工作全部量化，評出五星級支部14個、四星級支部20個、三星級支部19個；七一隆重表彰先進村黨支部18個、非公企業(yè)黨支部2個，營造了干事創(chuàng)業(yè)、比學趕超的濃厚氛圍。三是加大投入，夯實陣地。投資1460余萬元，新建村級活動場所4處，對所有村級黨員活動室全面提檔升級，更新桌椅48套。
（三）服務發(fā)展抓黨建。一是打造黨建示范區(qū)。以組織振興為統(tǒng)領，打造“一區(qū)一帶”示范區(qū)，“南區(qū)”重點建設硬件標準高、整體條件好的黨建綜合示范區(qū)，“北帶”則突出村莊特色、強化文化宣傳，重點打造貫穿東西的“黨建文化長街”，讓基層黨組織學有榜樣、趕有目標，全面提升街道農村黨建工作整體水平。二是壯大集體經濟。發(fā)揮組織優(yōu)勢，協助市縣第一書記，新修硬化路面5000余米，興修水利設施3處，打造“扶貧車間”2個，扶持產業(yè)項目3個，新建村級經營性場所2處；全年轉化薄弱村16個，空殼村全部消除，73.58%的村年經營性收入達到3萬元以上。三是加強非公黨建。選派非公企業(yè)黨建指導員6名，新建非公企業(yè)黨支部1個。
雖然在抓基層黨建方面做了一些工作，但對照上級要求，仍然存在一些問題，主要表現在：
（一）履行黨建責任不到位。平時把大部分精力都投入到抓經濟社會發(fā)展上，對于基層黨建工作注重安排部署，有時只是聽聽匯報、看看場面，關心的少、指導的少?？傄詘x發(fā)展上任務重為借口，忙的時候甚至把黨建當“副業(yè)”，到村支部調研多，到學校、醫(yī)院、企業(yè)等支部調研少；到黨建工作先進村調研多，到黨建工作薄弱村調研少；對有些落實“三會一課”“主題黨日”等活動不到位的支部書記批評教育多，督辦解決少，致使有些支部工作積極性不高、推動力度不大，影響了街道黨建工作整體平衡。
（二）重點問題解決不到位。對當前黨建工作面臨的重點、難點問題，缺乏全面、深入思考，導致有些問題長期存在而沒有得到有效解決，比如在管理形式上，xx“撤鎮(zhèn)設街”已經四年，也有著融入主城區(qū)的客觀需要，但在社區(qū)黨建工作上還沒有取得突破；還有的問題只解決了一部分，還沒有完全解決，比如在陣地建設上，活動場所雖然進行了提檔升級，“面子”上好看了，對于群眾代辦事項，仍存在村干部服務水平不高、服務場所功能不完善，“群眾辦事不出村”還處于起步階段；還有的問題在處理時缺乏新思考、新辦法，導致創(chuàng)新性做法較少，工作亮點和特色不突出。比如在品牌建設上，對于xx村黨建示范點打造，還僅停留于墻體宣傳的層面，沒有對“xx精神”進行全方位的深入挖掘，與黨性教育基地、廉政教育基地的標準還存在差距。
（三）薄弱環(huán)節(jié)關注不到位。平時注重日常工作落實，對于涉及黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)和深層次矛盾問題，重視程度不夠，在有的環(huán)節(jié)上失之于寬、失之于軟。比如對于活動落實要求不嚴，有的村在開展黨員劃片定崗聯戶等活動上，宣傳發(fā)動不到位，黨員參與積極性不高，示范引領作用發(fā)揮不突出；再如，對農村后備干部隊伍建設重視不夠，雖然在換屆后，村干部年齡、學歷結構得到了優(yōu)化，但農村年輕后備干部隊伍的培養(yǎng)還沒有作為推進人才振興的重要一環(huán)來抓。
深刻反思這些問題，從自身找原因，主要有幾個方面：一是主要精力投入不足。沒有把抓黨建工作放到與經濟社會發(fā)展等業(yè)務工作同等層面來抓，片面地認為當務之急，要集中精力把經濟發(fā)展搞上去，存在“一手硬、一手軟”的問題，其根源是沒有正確處理好“顯績”與“潛績”的關系，履行黨建“一把手”責任認識不夠。二是創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識不強。在深刻理解和把握新形勢下黨建工作的新要求、新變化上還有所欠缺，理論聯系實際的能力弱，創(chuàng)新開展黨建工作缺乏“內功”，致使黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)不夠、特色品牌不多。三是抓深抓細抓常不夠。對黨建工作宏觀把握多，微觀指導少，對如何推動具體工作缺乏深入思考；有時滿足于會上講一講，對黨建工作細節(jié)關注不夠；有時過分依靠分管同志抓黨建，沒有落實好抓在日常、嚴在平常、做到經常。
（一）抓主業(yè)、扛主責，種好基層黨建“責任田”。一是堅持每月研究一次黨建工作，每半年召開一次黨建工作現場推進會、分析一次影響黨建工作深入推進的重大問題，每年進行一次黨建目標考核、牽頭**2—3個黨建難題。二是扎實開展“書記項目”建設，親自謀劃，親抓部署，在繼續(xù)深化完善《xx街道黨員干部“四位一體”積分管理考核辦法》的基礎上，創(chuàng)新思路，加強對農村無職黨員的考核力度，打造“書記項目”升級版。三是充分發(fā)揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用，突出“牽頭”和“抓總”，制定好2019年總體工作計劃，推動基層黨建工作與經濟社會發(fā)展深度融合，確保各項決策落地生根、開花結果。四是明確街道班子成員在各自分管領域抓黨建工作的目標責任，層層傳導壓力，切實把“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識傳遞到各級黨組織的“最末梢”，以責任落實推動黨建工作全面發(fā)展、全面進步。
（二）抓基層、強基礎，建設組織振興“強堡壘”。一是強化村級黨組織領導核心作用，完善村級代辦服務事項清單，加強組織活動場所標準化建設，在有條件的村打造村級黨群服務中心；在黨組織的領導下，充分發(fā)揮群眾性自治組織作用，推廣“楓橋經驗”，力行法治、自治、德治相結合，推動鄉(xiāng)村“治理有效”；二是優(yōu)化社區(qū)黨建工作新路徑，結合“村改居”工作，建立由原村黨支部、物業(yè)、社會單位共同組成的聯合黨組織，形成黨建工作的多方合力，共同促進社區(qū)建設、管理、服務；三是深化黨建示范區(qū)建設，圍繞大蒜產業(yè)、美麗鄉(xiāng)村、紅色資源等優(yōu)勢，以xx、xx、xx、xx、xx等5個村為重點，堅持以點帶面，創(chuàng)建富有特色、輻射帶動性強的示范區(qū)，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬；四是細化村集體經濟發(fā)展措施，在鞏固現有成果基礎上，逐村研究確定發(fā)展目標、路徑，掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，力爭在2020年底，實現所有村集體經濟收入不低于3萬元；五是強化“兩新”組織等領域黨建工作，力爭實現街道13家規(guī)模以上企業(yè)黨組織全覆蓋，同時在中小企業(yè)黨建工作上做文章，繼續(xù)擴大黨的基層組織覆蓋面。
（三）抓隊伍、強素質，打造鄉(xiāng)村振興“先鋒隊”。一是嚴格執(zhí)行“三會一課”“主題黨日”等制度，推動基層黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；二是通過黨員冬訓、送課下鄉(xiāng)等方式，加強黨務知識、村集體經濟發(fā)展等專題培訓，提升村黨支部書記推動鄉(xiāng)村振興的素質和能力；三是深度挖掘新時代“xx精神”，完善“xx式好干部”評選辦法，探索建立為村集體經濟發(fā)展作出突出貢獻的干部獎勵考評機制，調動村“兩委”參與鄉(xiāng)村振興的積極性；四是加強黨員隊伍建設，持續(xù)開展黨員亮化記分管理；結合“村村都有好青年”選樹工作，建立回鄉(xiāng)高校畢業(yè)生、外出務工回鄉(xiāng)青年、復員退伍軍人和致富能手等優(yōu)秀人才儲備庫，推優(yōu)入黨，擇優(yōu)作為村級黨組織后備干部培養(yǎng)；五是繼續(xù)推行“一名黨員一面旗”暨黨員包片聯戶設崗定責活動，圍繞中心工作，開展形式多樣的黨員服務群眾活動，表現突出的黨員授予“優(yōu)秀共產黨員”稱號，并予以適當嘉獎，進一步激發(fā)無職黨員參與村級事務的積極性和主動性。
建設局工委書記述職報告篇十七
尊敬的領導：
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我和班子成員精心謀劃，有力地推動了xxxx街道各項工作的開展?，F將今年的工作情況匯報如下：
一是提高思想認識，樹立以黨建促全局的工作思路。今年以來，我?guī)ьI街道黨工委圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，立足實際，通過專題研究，確定了“11124”工作思路，即：“一個深化帶全面”(深入開展黨的群眾路線教育實踐活動)、“一個共建凸亮點”(深化打造雙擁共建品牌)、“一個突破抓難點”(集中解決群眾反映突出的熱點難點問題)、“兩個改善抓基礎”(改善街道辦公環(huán)境;改善與簡化辦事流程)、“四個提升定目標”(基層黨組織建設水平不斷提升;機關工作作風得到提升;反腐倡廉黨風廉政建設進一步加強和提升;街道黨建工作標準不斷提升)。街道黨工委著力在創(chuàng)新載體、突出特色方面下功夫，大力開展以“映心紅、服務藍、生態(tài)綠、陽光金、廉潔白”為內容的“五色主題”黨建活動，引領街道各項事業(yè)科學發(fā)展上水平。
二是狠抓工作落實，加強基層組織建設。街道全面加強基層服務型黨組織建設，形成了“足跡遍及社區(qū)每一寸土地”的工作模式，先后解決了居民群眾反映的54個問題，尤其是協調解決了中鐵二十一局電務電化公司住宅樓前圍墻倒塌、護坡塌陷問題、老狼溝違法建設問題、南山路沿線下水不暢問題等關系居民群眾切身利益的問題。同時街道黨工委以“四個一”為抓手做好在職黨員進社區(qū)工作，共有311名在職黨員到我街道各社區(qū)報道，開展活動89次。
三是重視教育管理，加強黨員隊伍建設。在發(fā)展黨員方面，我嚴把黨員的“入口關”，確保發(fā)展黨員的質量，xxxx年街道共培養(yǎng)吸納預備黨員3名，預備黨員轉正4名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。在“三會一課”方面，我嚴格落實制度，創(chuàng)新活動載體，開展了在職黨員“點亮微心愿爭做圓夢人”等活動，拓寬了黨員發(fā)揮作用的渠道，增強了街道黨員干部的凝聚力。在干部隊伍建設方面，今年街道黨工委選拔德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀人才向組織進行了推薦，為街道班子增加了兩名年輕的領導干部，增強隊伍活力。
同時本著人崗相宜的原則，選拔了4名辦公室主任，讓干部在合適的崗位上發(fā)揮更大的作用。在民主評議黨員、處置不合格黨員工作方面，街道黨工委下設的3個社區(qū)黨總支和10個社區(qū)黨支部，在召開組織生活會后，均開展了民主評議黨員工作，并在評議后組織了專題“回頭看”工作。社區(qū)共有黨員487人，因故不能參加評議的黨員70人，實際參加評議黨員417人，民主評議為“好”的黨員395人，民主評議為“一般”的黨員22人，沒有民主評議為“差”的黨員。
四是不斷夯實基礎，強化基礎保障建設。我街道落實基層黨組織各項專項經費，加強陣地建設，按照“三有一化”的標準，大力改善街道社區(qū)辦公環(huán)境，夯實黨建工作基礎。今年街道和紅東路社區(qū)遷入新建的綜合辦公樓，紅三村社區(qū)、紅山根社區(qū)遷入新址，均建成“一站式”服務政務居務大廳。同時街道依托新辦公樓打造“百姓之家”，進而實現居民娛樂、文化活動等功能的全覆蓋，切實做好服務工作。街道積極打造社會化管理服務平臺，建成后將集中承擔三維數字、城市管理、綜合治理等多項工作，進一步提升工作效能。為鞏固教育實踐活動的成果，打牢工作基礎，我?guī)ьI街道黨工委對現行的規(guī)章制度進行認真梳理，切實做好廢、改、立工作，經認真梳理，修訂完善制度6項，新建制度3項。
盡管我們的工作取得了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求相比，與兄弟街道的成功經驗相比，還存在一定差距和不足：
一是部分基層黨組織存在活動場所發(fā)揮功能不好，服務群眾意識不夠強等問題。產生問題的原因是隨著社會的發(fā)展，個別基層黨組織自身服務意識不強，服務本領不高，解決復雜矛盾的方式單一，與群眾生產、生活、文化上的諸多服務需求不相適應，開展活動的效果不夠明顯，沒有發(fā)揮好基層黨組織宣傳群眾、教育群眾，為民辦事、凝聚人心的能力。
二是非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用不夠。目前我街道共有非公企業(yè)黨組織2家，存在著在生產經營上投入精力多，抓黨的建設投入精力少，開展活動被動的問題，這些問題反映出我作為街道黨工委書記對非公企業(yè)黨組織需要加強指導。這一方面是由于企業(yè)生產任務重、人員長期出差等客觀原因導致的，一方面也體現出企業(yè)追求經濟效益，對于黨建工作認識不夠，缺乏主動謀劃黨建工作意識的主觀原因。
三是在職黨員參與活動的積極性還不夠。在職黨員進社區(qū)活動以來，大部分黨員都能積極參與到活動中，但隨著時間推移，個別黨員參加活動的積極性有所下降，不能按時參加活動。這一方面是由于個別黨員在思想上不夠重視，一方面是由于社區(qū)組織活動的形式較為單一，缺乏吸引力。
四是個別黨員干部思想認識還需進一步深化，推動科學發(fā)展、駕馭復雜局面的能力有待進一步增強。這一方面是因為個別黨員學習上較為被動，提升自身能力的主觀能動性不強，一方面是基層黨組織組織學習的手段較為單一，導致個別黨員學習積極性不足。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在于我這個第一責任人。一是對基層黨建工作的指導還不夠，將時間和精力用在街道黨建工作和事務性工作上較多，對基層黨建工作的精力投入較少，沒有做好統(tǒng)籌兼顧、上下聯動。二是對非公企業(yè)黨建工作不夠深入細致，沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，需要進一步進行督促指導，強化基層組織建設。三是對基層黨組織開展活動的創(chuàng)新謀劃意識不夠，總是依靠已有的模式開展活動，缺乏創(chuàng)新謀劃精神。四是對基層黨建工作尤其是學習教育方面的督導不夠嚴格，基層工作負擔較重，個別基層黨員干部忙于事務性工作，對學習教育有所放松，對這些問題督導不到位，失之于寬、失之于軟。
針對以上問題，下一步我將著重在以下幾方面做好基層黨建工作，切實履行好“第一責任人”的職責：
一是認真履職，落實“第一責任人”職責。落實黨委主體責任，堅持書記抓、抓書記，進一步提升基層黨組織服務能力。通過組織學習牢固樹立基層黨組織負責人全心全意為人民服務的宗旨意識，增強服務水平，繼續(xù)深化拓展“民情流水線工程”，不斷開拓為民服務渠道。
二是多措并舉，加強非公企業(yè)黨建工作。街道嚴格落實《街道領導聯系企業(yè)制度》，書記帶頭掛點聯系一個非公企業(yè)，不定期開展走訪了解企業(yè)黨建和經營需求，做好指導、協調、服務工作，通過交流增進共識。同時邀請非公企業(yè)黨組織負責人開展專題黨課培訓的方式強化教育培訓，著力提升非公企業(yè)抓黨建的理論認同和行動自覺，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是加大創(chuàng)新，開展在職黨員進社區(qū)活動。一方面對前來報到的在職黨員集中組織學習，進一步增強在職黨員的宗旨意識，把社區(qū)作為轉變作風、服務群眾的重要平臺;另一方面各社區(qū)黨組織進一步豐富活動載體，定期檢查活動效果，進一步激發(fā)在職黨員服務社區(qū)的熱情。
四是加強督導，進一步深化黨員思想認識。一是在全街實行“3+2”的學習模式做好學習教育工作：即用“集中學”、“錯時學”、“自己學”三種方式保證學習時間，用“帶頭學”、“互動學”兩種方式確保學習效果。二是落實學習制度與督導制度，街道監(jiān)察室定期不定期對基層黨組織學習教育與各項工作進行督導，不斷提升基層黨員干部的政治思想素質和工作水平。
建設局工委書記述職報告篇十八
尊敬的各位領導、各位同事、各企事業(yè)單位代表：
首先，非常感謝大家的信任，給了我陳述的機會。根據考評組和區(qū)委的安排，在這里我把自己的基本情況向大家作個簡要匯報。
我叫**，現年34歲，出生于**x縣，19**月12月加入中國共產黨。19**年7月參加工作，在成都市**x中學任教。19**年10月借調到**x區(qū)教育局。19**年11月，調到**x區(qū)委辦公室，先后擔任科員、副科長、科長。xx年5月，任區(qū)委政研室副主任兼區(qū)體改委副主任。xx年10月因機構改革，區(qū)委政研室合并到區(qū)委辦，任區(qū)委辦副主任，xx年7月兼任區(qū)委政研室主任。20xx年1月至今，任**街道黨工委書記。
擔任區(qū)委辦副主任兼區(qū)委政研室主任期間，主要以“服務”二字為中心開展工作。
供區(qū)委決策參考。
二是牽頭負責文秘、信息工作，組織起草區(qū)委黨代會報告、全委會報告、向市委的工作匯報材料、城鄉(xiāng)一體化工作實施意見等重大文稿和重要文件，同時認真組織撰寫上報各類重要信息，編發(fā)《成華信息快報》，其中基層組織建設等經驗信息被中央、省、市領導批示21條次。
三是牽頭做好接待工作，比較順利地完成了各項接待任務。四是積極做好上下左右協調工作及領導臨時交辦事項，堅持用細心實在的具體工作爭取領導和同志們對自己工作的理解與支持。在此工作期間，區(qū)委政研工作和信息工作連續(xù)兩年受到省、市表彰，我個人也被評為全市政研工作、信息工作先進個人和成華區(qū)優(yōu)秀領導干部。
20xx年1月，擔任街道黨工委書記以來，主要以“發(fā)展”二字為中心開展工作。
一是帶領班子成員切實加強學習，培養(yǎng)終身學習的良好習慣，注重調查研究，深刻認識和清醒分析龍?zhí)兜陌l(fā)展現狀和前景未來，并實施“借腦”工程，廣泛聽取各方對龍?zhí)栋l(fā)展的意見和建議，在此基礎上，黨工委提出了建設“工業(yè)龍?zhí)丁⑽锪鼾執(zhí)?、休閑居家龍?zhí)丁钡陌l(fā)展定位和“一年起飛、兩年翻番、三年一流”的發(fā)展目標，并制定了“全面推進、重點突破”的戰(zhàn)略打法，確立了“解放思想、真抓實干、團結進取、勇爭一流”的龍?zhí)毒瘛?BR> 二是帶領班子成員扎實推進重點工作。一方面積極爭取上級領導和部門支持，另一方面發(fā)動廣大干部群眾，抓住事關龍?zhí)栋l(fā)展大局的重大項目、重點工作不放松，在各方面的大力支持下，龍?zhí)兜貐^(qū)以道路為主的基礎設施建設、舊場鎮(zhèn)改造、同樂新社區(qū)、桂林新居建設、工業(yè)集中發(fā)展區(qū)和北郊風景區(qū)建設順利推進，龍?zhí)兜拿婷舱玫捷^快改變。
三是倡導并組織實施“民心、民智、民富”工程。通過組織學習討論，黨工委成員一致認識到：加快**發(fā)展，凝聚人心是關鍵，聰慧群眾是基礎，富裕百姓是目標。在此基礎上，我們組織力量對老百姓最關心的事情進行疏理，街道、社區(qū)、居民小組三級每年分別為老百姓辦5-8件實事;并莊重，絕不讓龍?zhí)队幸粋€學生因貧困失學，保證敬老院每個老人每天一斤牛奶、一個雞蛋、一個水果，兩年來，共募集23萬余元支持龍?zhí)敦毨W生上學，每月補助敬老院生活補貼2萬元。同時，在工作中我們堅持把老百姓就業(yè)作為增收富民和維護社會穩(wěn)定的重點內容，探索新路子，把政府主導與市場運作相結合，組建了以“培訓、就業(yè)、維權”三位一體的圖強勞務公司，向轄區(qū)老百姓，保證有就業(yè)愿望的勞動力95%以上都能得到較好的免費培訓，參加培訓的90%以上都能實現較穩(wěn)定就業(yè)，通過實踐，圖強模式得到了群眾的認可和上級的肯定。
四是堅持抓班子，帶隊伍。一方面以作風建設為突破口，以“向我看齊”為標準，要求班子成員率先垂范，帶頭樹立好作風，同時進一步建立健全各項規(guī)章制度，完善工作機制，做到日常管理制度化、規(guī)范化、民主化;另一方面以“雙培雙帶”(即培養(yǎng)入黨積極分子和基層后備干部，鼓勵社區(qū)干部帶頭致富和帶民致富)為抓手，以示范化黨支部建設為重點，注重抓好干部隊伍和基層組織建設，為加快發(fā)展提供堅強保障。
五是堅持廉潔從政，挺直腰桿做人。到龍?zhí)豆ぷ骱?，我和所有班子成員向廣大干部群眾公開：絕不介紹一個工程，絕不與下屬及企業(yè)人士打麻將、斗地主，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定。事實證明，我們班子成員自身從嚴要求贏得了干部群眾的尊重和信任，增強了說硬話、碰硬事的底氣。到龍?zhí)豆ぷ鹘鼉赡陙恚值傈h工委被省委表彰為先進基層黨組織，我個人被評為成都市優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨工委書記，被區(qū)委評為優(yōu)秀領導干部和突出貢獻人才，其實這些成績和榮譽是大家的，我個人工作中還有很多不足，甚至是缺點和錯誤，需要我時刻警醒和改進。
一是要牢記黨恩，不忘友情。我從廣元山區(qū)一個貧苦農民家庭出來，能夠讀完大學，順利地參加工作，并成長到今天，是黨栽培、組織信任、領導關心、同事支持、朋友幫助的結果，離開您們，我將一事無成。牢記黨恩，不忘友情，知恩圖報，忘我工作，是我今生不變的信條。
二是要堅持原則，厚道做人。這些年來，不論崗位輕重，職位高低，我在工作中都深深感悟到：不管是為人處事，還是推進工作，不堅持原則絕對不行，堅持原則難免當時會有人不理解，甚至得罪人，但只要自己心地無私，做人厚道，多換位思考，坦誠待人，時間長了都會被人理解和支持的，為自己、為他人，也為工作爭取一個較好的外部環(huán)境。
三是要順應民心，踏實做事。到龍?zhí)豆ぷ饕院螅@點感受尤為明顯。我們處于最基層，廣大群眾是我們的工作主體和服務對象，只有從他們切身利益出發(fā)，從他們關心的點滴小事做起，真心誠意幫助解決困難，腳踏實地做好每件工作，以量的積累促成質的裂變，以平常工作贏得群眾的認可和支持。位再高，順應民心是基礎，權再重，踏實做事是關鍵。如此下去，各項工作才會有堅實的群眾基礎，才會形成干部群眾齊心協力，加快發(fā)展的強大動力。
四是要積極上進，心態(tài)平和。一方面要倍加珍惜自己的工作、家庭、事業(yè)，充滿激情，不斷上進，在不懈追求中去體現人生價值，享受工作和生活的樂趣;另一方面也要心態(tài)平和，知足常樂，正確對待功名利祿這些身外之物，做到追求不貪戀，失去不強求，保持平常心態(tài)，坦坦蕩蕩對待所有人，認認真真做好手中事，踏踏實實過好每一天。
謝謝大家!
建設局工委書記述職報告篇十九
2006年，街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，認真學習、深入貫徹執(zhí)行年初制定的各項工作目標，經過街道、社區(qū)全體同志的共同努力，圓滿的完成了各項工作任務。我本人做為黨工委書記、辦事處主任，較好的履行了自己的職責，為便于組織考察，述職如下：
一、注意學習，不斷提高理論水平及業(yè)務能力。
2006年街道工作十分繁忙，但自己始終堅持理論，為此，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習了十六大和十六屆四中、五中全會精神、學習貫徹黨章、以“八榮八辱”為內容的社會主義榮辱觀教育等政治理論學習，積極組織，參與政治理論、業(yè)務知識的培訓，深刻理解黨的一系列方針、政策，并在實際工作中貫徹落實，按照共產黨員先進性標準嚴格要求自己，努力做到政治上成熟，思想上穩(wěn)定、作風上扎實，積極參與公務員各項培訓，并取得較好成績，通過學習，提高理論水平，增強工作能力。
二、踏實工作，認真完成目標任務。
06年，街道黨工委圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，結合街居工作的實際，全年召開了四次黨支部書記專題會議，聽取基層黨支部工作開展情況的匯報。研究街居黨建工作出現的新問題、面臨的新形勢，有針對性地解決問題。
認真貫徹落實區(qū)委關于加強街道社區(qū)黨建工作的決定，我聯系了一個居委會黨總支和一個新經濟組織，經常到聯系點上檢查、督促、指導工作。在聯系點工作遇到困難和問題時，能夠主動到居委會幫助研究情況，解決問題，極大地調動了基層人員的.工作積極性，促進了工作的深入開展，形成了黨工委書記親自抓，黨工委成員協助抓的其抓共管局面，保證黨工委對社區(qū)黨建工作的組織領導。
作為派出機構，街道承擔著越來越多的工作任務，壓力大，困難多，自己始終保持思想穩(wěn)定，工作穩(wěn)定，團結帶領街、居工作人員，圓滿完成各項任務，特別是7、8、9三個月，___街道作為全市文明創(chuàng)建試點單位，在美化亮化重點區(qū)域，在規(guī)范市場管理，建立清掃保潔隊長效機制，探索老生活小區(qū)管理，以及對淮河路、中榮街美化亮化工作等方面都做出了突出成績，被市文明委評為全市文明單位。
三、以身作則，搞好街道自身建設。
四、存在問題及今后打算。
2006年一年中，忙于事務性的工作太多，對街道社區(qū)工作的深層思考不夠，在實踐目標任務時關注表面數字太多，為群眾做實事不夠，在城區(qū)管理方面，僅限于打掃干凈，對一些疑難問題想辦法解決的不夠，在工作中，求穩(wěn)、求實太多，求突破、求創(chuàng)新不夠。
今年的工作多、任務重，作為街道黨工委書記、辦事處主任，我?guī)ьI全體干群較好地完成了上級交辦的每一項工作，取得了階段性的成果，明年，街道黨工委、辦事處仍將以目標任務為核心，切實加強街道和社區(qū)班子建設，以期為蚌山區(qū)的各項工作做出更大貢獻。
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建設局工委書記述職報告篇二十
xx年，在市委的正確領導和上級機關黨工委的悉心指導下，我從政治思想上跟黨中央保持高度的一致，認真貫徹執(zhí)行黨的十七大和十七屆六中全會精神，自覺踐行科學發(fā)展觀，克盡職守，勵精圖治，取得了一些成績。
一、理想信念堅定，宗旨意識濃厚。自覺執(zhí)行黨的十七大以來的路線、方針和政策，以中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想武裝自己，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持人民群眾利益至上的原則，積極開展“一戶一策一干部”結對幫扶活動，與括蒼鎮(zhèn)下井潭村2特困戶結對，經常上門慰問，幫助解決其家庭困難。時刻關心困難黨員的生活，為促進和諧機關、和諧社會建設作出努力。
二、加強學習，不斷提高自身素質。狠抓學習型機關建設，經常對機關周一學習夜制度的執(zhí)行情況進行抽查。主動承擔下屬17個黨支部的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，還派出2名班子領導擔任35個單位的督查指導工作，促進全市第二批、第三批學習實踐活動的順利開展。
三、
堅持勤政，講求效率。堅持黨工委必須走在全市機關效能建設前頭的理念，在本委機關中推行每天上班兩次點到簽名制度，本人從不遲到早退。積極協助括蒼鎮(zhèn)開展森林防火、抗洪防臺工作。落實省委辦公廳63號文件精神，全面理順機關黨組織的隸屬關系，在全省率先建齊鎮(zhèn)街機關黨工委，實現市機關黨工委的職能轉換。四、銳意創(chuàng)新，講求實效。對黨費收繳、組織關系接轉等方面的程序進行了簡化，實行“一線工作法”，在市級各單位黨組織中開展提升機關執(zhí)行力工程活動，把切實增強核心競爭力的現代企業(yè)運行機制引入到機關黨建工作中來，把治庸行動和效能建設落到實處，消除一切梗阻現象，確保市委、市政府的決策橫向到邊縱向到底得以執(zhí)行。進一步深化機關黨支部與農村黨支部的結對共建活動制度。圍繞市委工作中心，把創(chuàng)建滿意機關與加強鎮(zhèn)街機關黨建有機地結合起來，開展了分類競賽黨員服務活動，此項工作正在申報并有望獲取全省機關黨建理論創(chuàng)新獎。
五、清正廉潔，修身養(yǎng)性。廉政文化進機關活動走在xx市前列。認真執(zhí)行黨紀條規(guī)，遵守領導干部黨風廉政責任制，在社交場合，做到謹小慎微，如履薄冰。嚴格執(zhí)行公車管理制度，教育家屬和身邊工作人員遵紀守法。本人無任何不良嗜好，也無任何不良記錄。
建設局工委書記述職報告篇二十一
各位領導：
20xx年以來，城鎮(zhèn)街道黨工委在縣委的正確領導下，始終堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以保民生、促發(fā)展為工作中心，以制度建設為保證，以加強班子建設和干部隊伍建設為重點，將黨建工作和經濟發(fā)展有機結合，落實責任、強化監(jiān)督、超前謀劃、創(chuàng)新機制，在街道辦形成了上下聯動、人心思進、黨建和經濟共贏的嶄新局面。現將有關工作匯報如下：
街道黨工委對辦事處經濟工作及黨建工作進行了深入細致的分工，明確目標、明確職責、明確獎懲。根據班子成員不同的特點，打破傳統(tǒng)觀念，因人而宜，進行分工安排，使全體班子成員都能找到適合自己的位置，發(fā)揮所長。在黨建工作中，黨工委書記是第一責任人，對辦事處黨建及黨風廉政建設負總責，黨委其他成員對分管居委會、行政村的黨建工作及黨風廉政建設工作負責，切實增強了黨委成員加強農村基層組織建設的自覺性和主動性。
通過深入調查研究、召開民主生活會、群眾懇談會、黨員座談會和黨委會等不同形式的活動和會議，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，及時完善措施，上下聯動齊抓黨建，使街道辦黨建工作步入了“五化”軌道，即目標明確化、工作日?；⑿袨橐?guī)范化、責任具體化、措施制度化，進一步加強了黨工委自身建設。今年街道黨工委被縣委評為先進黨工委，南村被評為先進黨支部。
一是科學制定黨建工作目標責任制。通過深入調查研究，結合辦事處實際，按照“全黨抓經濟、重點抓項目”和“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作思路，在廣泛聽取和征求各方面意見的基礎上，制定了“立足區(qū)位優(yōu)勢、實施園區(qū)帶動、突出蔬菜種植和畜牧養(yǎng)殖兩大產業(yè)”的富民發(fā)展思路。今年黨工委與各村黨支部分別簽定了六項工作責任狀，使各村書記、主任在三年任期內的工作目標進一步量化細化，同黨的基層組織建設工作緊密掛鉤，切實達到了全體干部合作共事，團結干事，真心謀事，促進各項事業(yè)健康發(fā)展的目的。
二是優(yōu)化黨員隊伍結構。街道黨工委以立足創(chuàng)新、平衡發(fā)展為原則，在三個村、五個居委會全部建立了黨員信息管理庫、黨員人才儲備庫，將各村、居委會年齡在35周歲以下、高中以上文化、積極向黨組織靠攏且具有一定致富帶富能力的人員，全部納入黨員人才儲備庫管理，嚴格黨員發(fā)展程序，完善黨員管理制度，為黨的基層組織建設儲存了后備力量。同時，三個村和五個居委會全部配備了微機，安裝了寬帶，實現了辦公信息化。
三是加大黨員發(fā)展力度。今年我們采取“公推、公議、公開”的形式，從黨員人才儲備庫中，擇優(yōu)發(fā)展了20名預備黨員，全部是種、養(yǎng)、加、銷致富能手和外出優(yōu)秀務工青年，進一步優(yōu)化了現有黨員結構，為黨組織及時輸送了新鮮血液，并超額完成上級部門下達的發(fā)展任務。
四是加強下崗黨員管理。針對近年來全縣國有企業(yè)破產改制，企業(yè)黨員全部下崗待業(yè)，沒有組織管理，無法參加組織生活的現狀，20xx年，街道黨工委積極向縣委組織部反映并同糧食、商業(yè)、縣社、經貿等部門黨組織聯系，摸清底數、澄清情況，將這部分黨員全部納入戶口所在地的居委會黨支部進行管理，使這些黨員重新步入正常的組織生活。
一是通過開展學習周活動，堅持“分層次、有重點、重實效”的原則，通過集中學習與個人學習相結合，專題輔導與領導干部宣講相結合等多種形式開展學習教育活動。
二是通過“走出去”進一步解放思想，開闊思路。今年，我們先后3次組織各村、居委會兩委班子成員和黨員及部分村民代表，到唐山市、張家口市、蔚縣、康保縣、張北縣及內蒙寶昌等地對基層組織建設、新民居建設、產業(yè)園區(qū)規(guī)劃等方面進行了參觀學習，提升了干部領導科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新的能力。
三是通過“請進來”全面提升農村干部的思想政治素質、依法辦事意識和帶領群眾致富的能力，鼓勵并支持村黨支部書記和兩委委員參加正規(guī)化學歷教育，去年有4名村干部進入本科班進行學歷教育。今年我們又邀請農業(yè)技術專家、畜牧業(yè)養(yǎng)殖專家、法律顧問分8次對村“兩委”干部、黨員、優(yōu)秀村民進行技能和法制培訓。
四是深入搞調研。街道辦以“三提升”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，辦事處股級以上干部分三組深入各村、居委會，重點對群眾反映強烈的社會建設、改善民生、優(yōu)化產業(yè)結構、節(jié)能減排、城市建設項目、黨建等方面問題進行調研，力求調研工作有力度，分析問題有深度。共撰寫調研報告6篇。通過學習調研，進一步理清發(fā)展思路，形成發(fā)展共識。
一是在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，街道辦機關和三個村開展了黨員“三幫一帶”活動，要求每位黨員結對聯系一名困難群眾，通過“幫資金、幫技術、幫信息”來“帶動發(fā)展”，并且要求每名黨員每年為村里至少辦一件實事，實現了黨員和困難群眾雙向互動，共同進步，切實解決了村民生產和生活中的一些實際困難，真正達到黨建與經濟雙豐收。二是來，辦事處緊緊圍繞實現工作發(fā)展目標，扎實開展黨建三級聯創(chuàng)活動，有力推動了全年的產業(yè)建設、重點項目建設、基礎設施建設和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。
3、五個居委會利用6個月時間，為全部縣城居民逐戶逐人建立了常住人口登記卡并輸入微機，戶籍實現了規(guī)范化管理;利用4個月的時間完成了2257戶4504名居民低保戶的入戶核查工作，全部重新入戶核查登記、重新辦理審批手續(xù)，逐戶逐人建立詳細檔案資料，做到了應保盡保、應退盡退，動態(tài)管理工作更加規(guī)范?？h城14163戶居民住戶門牌號編制工作全面開展，目前已完成了入戶登記、住戶分布圖繪制、門牌號編制等工作。
4、認真執(zhí)行和拓寬村干部“一定三有”機制，辦事處在資金十分緊張的情況下自籌資金5800多元，為符合條件的15名在職村干部繳納了養(yǎng)老保險金。黨務、政務、村務公開工作透明規(guī)范。
黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的重大政治問題，街道黨工委嚴格按照“四管”的要求，立足長遠，從嚴掌握，防微杜漸，按照“四大紀律，八項要求”和“八個堅持、八個反對”的規(guī)定，始終牢固樹立“兩個務必”的思想，嚴格各項紀律：
二是堅持任人唯賢，嚴禁感情用事，認真貫徹民主集中制原則，不搞個人說了算，不當好人主義。
三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約、制止奢侈浪費八項規(guī)定，及時轉發(fā)縣有關廉政建設文件，另一方面，不斷完善內部各項廉政制度，重點完善財政紀律，把完善機關來客招待規(guī)定、購物制度、重大事項報告制度等作為重點狠抓落實。進一步加強財務監(jiān)督管理工作，在保證正常工作經費情況下嚴格壓縮工作外的非必要性開支。通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效推動了辦事處廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化，杜絕了公款亂招待和公款參與娛樂活動的現象。
四是堅持清正廉潔，嚴禁以權謀利。街道辦領導班子始終堅持以身作則，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔治黨，從嚴治黨，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，以實際行動杜絕以權謀私現象的發(fā)生。
回顧半年來的工作，在縣委、政府的正確領導下，街道黨工委一班人充分展現了“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的新形象，但與縣委、縣政府的要求還有一定的差距，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在很多不足，一是基層組織建設經費不足，一定程度上影響了整體工作的推進。二是由于忙于事務工作，經常性深入基層調研有所欠缺，對一些深層次問題研究思考不夠。
今后，我決心以此次述職述廉會為契機，嚴格要求自己，取長補短，不斷創(chuàng)新，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，業(yè)務上不斷求精，工作上不斷求新，為建設和諧美麗的沽源盡自己一份責任。
建設局工委書記述職報告篇二十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，是我擔任×開發(fā)區(qū)黨工委書記的第三個年頭?！灵_發(fā)區(qū)是全市的重點產煤地之一，也是社情、區(qū)情、民情比較復雜的地方。我始終牢記組織的重托、人民的厚望，為×經濟社會發(fā)展彈精竭慮，不敢有絲毫懈怠。一年來，各方面工作開展順利，各項事業(yè)取得了新的進步?，F將年度工作向各位作個匯報，概括起來“三句話”。
總之，一年來，為×的經濟社會發(fā)展，我盡職了；
為全面建設小康×、和諧×，我盡責了；
為×人民謀福祉，我盡心了；
為×干部成長進步，我盡力了?；仡欉^去，良好局面來之不易，應該倍加珍惜；
展望未來，新的征程任重道遠，應該倍加努力。我們要再接再厲，開拓進取，繼續(xù)譜寫×經濟社會發(fā)展的新篇章！
建設局工委書記述職報告篇一
在上級黨委和政府的領導下，在同志們的關心和支持下，在*工作了近一年的時間，現就一年來的工作、學習和思想向組織和同志們作個簡單的匯報。
一、工作。
（一）加強了組織建設。
1、領導和組織了調整、加強了基層班子建設。如*、*、*等的支部班子建設，加強了街道中層干部隊伍的建設。
2、領導和組織了加強基層黨員隊伍的建設，發(fā)展了10名黨員。將培養(yǎng)入黨積極分子納入基層黨支部的年度工作目標考核之中，對黨員的教育實行經?；?。
3、通過抓制度建設、抓作風建設等措施進一步加強了黨風廉政建設。
（二）確保了大局穩(wěn)定。
1、領導和組織了巡防隊伍的整頓和規(guī)范工作，有效地加強了維護全街治安穩(wěn)定工作的力量，可以說為全年我街穩(wěn)定工作提供了一個新的保證。作為街道綜治隊伍，與派出所、社區(qū)、村的基層綜治力量構成了三位一體的立體網絡，為確保我街大局穩(wěn)定提供了一個堅實的基礎。
2、組織和領導了街、村、派出所，比較妥當地處理*拆遷農民的遺留問題，對維護市府周邊及全區(qū)大局穩(wěn)定、維護區(qū)委、區(qū)政府的形象起了較好的作用。
3、協調處理好*社區(qū)與市城建三分公司所建小區(qū)的水、電供應的問題，較好地解決、消除了社區(qū)多年來存在的不穩(wěn)定因素。
（三）促進了地區(qū)發(fā)展。
1、組織和領導了*大道*段的拆遷工程。在時間緊、任務重、矛盾復雜的形勢下，經過全體干部的晝夜奮戰(zhàn)，終于提前二天完成了*大道的拆遷任務，可以說*大道*段的拆遷是*的干部獨立開展的一項前所未有的工作，既鍛煉了干部、振奮了士氣，更維護了形象，促進了發(fā)展，也維護了穩(wěn)定。
2、組織實施了*路、市檢察院的征地拆遷。
3、與同志們一道超額完成了稅收任務。
（四）領導和組織全街干部依法行政、深入基層、深入群眾，全面圓滿地完成了其他各項工作。
二、學習。
1、堅持了一貫的理論學習和專業(yè)學習。
2、認真學習了十六屆四中全會的會議精神及其他文件，比較深入地學習和思考了科學發(fā)展觀，對黨在新的歷史時期的執(zhí)政思想，執(zhí)政理念有了比較深刻的理解。
3、經常性班子成員一道學習有關黨風廉政建設方面的文件和黨紀條規(guī)。
4、不斷地探索有關依法行政，以人為本的工作方法、思想方法，不斷加強自己的民主、法制意識。
三、思想。
1、常念三個不忘：不忘平民本色、不忘公仆本色、不忘共產黨員的本色。在崗位的時間一久，最易忘乎所以，忘記自己是誰、忘記自己的權力所何而來、為何而來，以至亂乎其用，甚至于以顧盼左右，妄自尊大。
2、樹立二本觀念：以民為本，以人為本。發(fā)展的根本出發(fā)點在于提高人的生活水平，改善人的生活質量，促進人本身的全面發(fā)展，穩(wěn)定的根本意義在民心順，民心順才天下安，而干部隊伍的建設、干部的生活水平的提高、干部綜合素質的提高同樣是以人為本，促進發(fā)展的應有之義。
3、堅持一種意識：團結就是力量。我一向認為，一個單位、一個班子，團結不團結，關鍵看一把手。其次要有明確合乎實際、符合絕大多數人意愿，有一定預見性的工作目標，一套比較科學的有民主、有集中的決策機制；有良好、坦誠的批評和自我批評的氛圍。
建設局工委書記述職報告篇二
今年以來，在縣委的正確領導下，我緊緊抓住開展**活動契機，努力開創(chuàng)黨建工作新局面?，F匯報如下：
一、對照目標，扎實推進基層黨建工作。
一是強化責任落實，有序壓茬推進。一是落實黨建工作書記責任制。明確各級黨組織書記是抓本轄區(qū)黨建工作的第一責任人，層層簽訂責任狀。二是完善黨建工作例會制度。每季度召開一次黨建工作負責人例會，討論解決黨建工作方面的重大問題并布置落實下一階段工作。三是建立黨建指導員制度。向各支部下派一名黨建指導員，指導各支部健全和規(guī)范黨組織生活，初步形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。
二是強化隊伍建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。一是做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理。培訓入黨積極分子31名，確定黨員發(fā)展對象9名，新發(fā)展黨員7名。二是加強軟弱渙散黨組織整頓，由黨委副書記牽頭,在走訪了解基礎上，對王碼村原黨總支書記進行撤換，新配備兩名年輕同志充實到該村干部隊伍中。三是培養(yǎng)“雙強雙帶”型村干部。今年新物色3名在外創(chuàng)業(yè)有影響力的同志作為后備干部人選。
三是創(chuàng)新工作載體，為推動黨建提供有力抓手。一是開展“專題調研”活動，每個月的第一周明確為“黨建工作周”，班子成員根據分工擬定調研項目，帶隊下村調研。二是開展民主評議黨員、評議黨支部等系列活動，發(fā)揮好黨組織和黨員的先鋒模范作用。
四是下訪摸清民情，增強基層黨組織凝聚力和公信力。通過班子領導分片到村、黨員干部聯系貧困戶等形式，深入走訪基層群眾，了解急需解決的社會事業(yè)項目和貧困戶的實際困難，在項目、資金、技術等方面拿出幫扶措施，切實解決關系群眾切身利益的民生問題和脫貧致富問題。一年來投入幫扶資金60余萬元，完成建設7.4公里水泥路、5座農橋、3座電灌站、19.2公里電力線路改造;為168戶貧困戶實施幫扶項目4個，進一步樹立了基層黨組織在群眾中的威信。
二、對照上級要求，認真查擺存在問題并分析原因。
一是抓基層黨建工作的責任落實不到位。部分基層黨組織書記“在黨意識”不強，對黨建工作重視不夠、辦法不多，把抓黨建與抓發(fā)展割裂開來，存在重民生、保穩(wěn)定，輕黨建的現象。
二是基層黨組織服務發(fā)展能力弱，黨員參與意識淡薄。部分基層黨組織服務發(fā)展、服務群眾、服務黨員的方式方法不能適應新的形勢需要，主動服務意識不強。一些基層黨組織書記年齡偏大、素質偏低，還有近30%的黨員長期不與組織聯系、長期不參加組織活動。
三是非公企業(yè)及社會組織黨組織建設軟弱。非公企業(yè)、農民專業(yè)合作社等領域黨的組織還存在覆蓋盲區(qū)，只有4家非公企業(yè)成立聯合黨支部，單獨成立黨組織的企業(yè)還是空白，非公企業(yè)、社會組織黨組織活動不正常。
分析原因，一是思想認識不到位。自己存在重經濟、輕黨建的傾向，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗兩責”落實不到位。片面認為黨建工作就是研究表彰獎勵、黨員發(fā)展、經費開支等問題，把主要精力更多地放到抓經濟、抓民生、抓穩(wěn)定上，對基層黨建工作存在說得多做得少、掛帥多出征少現象。二是黨建工作責任制執(zhí)行不力。雖然層層簽訂了責任狀，但是對黨建工作責任制執(zhí)行不力，在抓督促檢查上和考核力度上缺乏力度，沒有帶領班子研究制定科學的績效考核評價機制。三是黨建工作保障不力。對黨建工作開展活動加大投入不以為然，對基層組織陣地建設和活動經費方面投入不足、保障不力。
三、解決方法和下一步工作舉措。
一是強化管理，進一步明確責任主體。建立健全基層黨建工作績效考核評價機制，結合**年黨建工作年度目標，明確評價項目、標準、分值等內容，每季度要求各基層黨組織書記做工作匯報并相互打分，年底開展述職評議活動并由考核組打分，最終得分結合季度分值取平均分，分數將作為考核兌現干部工資獎金的重要依據。進一步明確各基層黨組織書記為本單位黨建工作“第一責任人”，領導班子成員和黨建指導員按“一崗雙責”的要求，積極做好分管聯系單位的黨建工作，與所分工支部同獎同懲。
二是立足本職，豐富黨建工作內容。建立黨員活動日，確定每月的最后一個星期五為黨員活動日，主動開展學習教育活動。按照黨員所在崗位劃分“黨員責任區(qū)”，明確職責，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。進一步完善掛鉤聯系制度，重點掛鉤服務困難戶，明確班子主要領導掛鉤3戶、其他班子成員掛鉤2戶、其他黨員干部聯系1戶，開展經常性聯系，在生產生活上提供幫扶。針對我區(qū)企業(yè)數量少、規(guī)模小的特點，建立企業(yè)聯合支部，組織企業(yè)黨員開展“共產黨員示范崗”“為發(fā)展獻一策”等活動，不斷拓展黨建覆蓋面、擴大影響力。
四是選派人員，加強黨務干部隊伍建設。一是實行黨務干部隊伍專業(yè)化。從二線干部、定村干部、大學生村官中選出一批政治覺悟和文化水平高的人員作為基層黨組織的黨建工作指導員。二是建立黨務干部學習培訓制度。年初列出學習計劃和學習內容，不定期抽查學習筆記;每月的第一個星期一，安排班子成員結合實際自選課題為黨務工作者授課;每半年組織黨務干部外出參觀考察一次，拓寬視野，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才。
一年來，我始終保持政治上的清醒和堅定，自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決維護黨的權威。嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，堅決落實“四個服從”，嚴格執(zhí)行《區(qū)黨委會議事規(guī)則》，“三重一大”事項一律提交區(qū)黨委會研究討論，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格黨內組織生活，定期與班子成員交心談心，主動約談部門和村居一把手，積極參加黨內組織生活，精心組織開好專題民主生活會，并帶頭查擺問題、深刻剖析自我、落實整改措施，深入開展批評和自我批評。針對個人整改清單列出的15個方面問題，按整改計劃扎實有序推進，其中9個方面問題已按計劃建立了相關工作制度，其余問題的整改已取得階段性成效。
建設局工委書記述職報告篇三
1、不斷強化工作保障，加強非公企業(yè)黨建工作的工作指導。一是研究制定了《戶縣非公有制經濟組織黨建工作委員會201x年工作要點》。根據市委組織部及市非公黨工委要求，結合戶縣實際，細化出13項工作要點。二是根據工作要點制定《縣非公黨建聯席會議成員單位非公黨建目標任務》，明確13家聯席會成員單位目標任務，確保工作扎實有效。
2、創(chuàng)新黨建活動載體，不斷提升非公有制經濟組織黨建工作影響力。
一是廣泛開展非公有制企業(yè)黨建工作鞏固提升年活動。印發(fā)《關于開展非公有制企業(yè)黨建工作鞏固提升年的通知》，按照“邊組建邊規(guī)范、邊規(guī)范邊提高”的思路，針對新注冊710戶非公企業(yè)，分類下發(fā)黨組織建設任務，努力實現“兩個覆蓋”；提升非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設力度，配合市非公黨建工委對我縣11戶非公企業(yè)開展“六送”活動。二是扎實開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動。精心制定活動實施方案，明確階段，確定六類18項指標。共有110戶非公企業(yè)黨組織參與活動，申報二星級以上78戶，達到54.9%，未申報活動32戶，控制在22.5%。三是積極組織參與培訓，強化培訓管理。出臺我縣《關于進一步加強非公有制企業(yè)黨員教育培訓工作實施意見》，對各基層黨組織培訓工作進行要求和細化。組織非公黨建工作者、企業(yè)出資人、企業(yè)黨組織書記參加省市縣培訓45人次。四是暢通宣傳渠道。聯系沿街及園區(qū)led顯示屏及大幅廣告牌，現已有3塊投入使用。開通非公黨建微信平臺，適時宣傳非公黨建工作動態(tài)。
3、創(chuàng)新黨建制度，不斷健全非公有制經濟組織黨建工作長效機制。
組織設置，硬件建設，資料管理，活動開展等分解細化規(guī)范化建設目標任務，現已達到黨建規(guī)范化建設非公企業(yè)253戶。二是做好全縣非公黨建管理系統(tǒng)建設工作。以組織建設年活動臺賬為基礎，對企業(yè)、黨組織、黨員、黨建指導員、入黨積極分子和群團組織等黨建信息進行采集核對錄入。三是做好非公企業(yè)黨組織黨建工作經費稅前列支工作。聯合國稅局、地稅局下發(fā)《關于規(guī)范非公企業(yè)黨組織黨建工作經費稅前列支有關問題的通知》，明確稅前列支的工作要求及操作流程，確保非公企業(yè)黨組織活動有經費、服務有條件。四是規(guī)范黨建指導員工作。向224個非公企業(yè)黨組織發(fā)放規(guī)范化管理手冊，向571名黨建指導員發(fā)放黨建指導員服務紀實手冊。組織市級4個部門及部機關黨建指導員下企對接工作。
二、村官工作。
1、完成每月村官考勤、補貼發(fā)放、社保繳費等工作，共計400人次左右。
2、辦理社保轉移、出具考核證明、報考資格證明等。
3、對當選村兩委副職以上職務及期滿大學生村官進行談話，共計52人。
4、組織大學生村官參加公務員考前培訓班及中組部、農業(yè)部舉辦的培訓班，共培訓130余人次。
5、做好全國大學生村官信息系統(tǒng)前期數據采集準備工作。
建設局工委書記述職報告篇四
說起xxxx同志，大家心目中首先浮現出的就是他那和藹可親、平易近人的樣子。他xxxx年參加工作、xxxx年開始從事基層黨務工作以來，先后擔任過xxxx中鐵建筑工程公司第五、第十八項目部的兼職黨支部書記，中鐵建設集團有限公司十三項目部、十八項目部、三十八項目部、模板架構中心、十六項目部的專職黨支部書記，現任中鐵建設集團鄭州公司黨委書記。
作為一名黨務工作者，他深諳“實踐出真知，實踐是檢驗真理的唯一標準”這一科學道理。從事黨務工作以來，他在實踐中不斷積累經驗、進行思想政治工作總結，不斷創(chuàng)新工作方法，將基層思想政治黨務工作開展得豐富多彩，真正做到了將堡壘建在基層、使基層黨支部在施工生產經營中充分發(fā)揮了其戰(zhàn)斗堡壘作用。出色的工作獲得了優(yōu)異的回報：xxxx年至xxxx年他在擔任黨支部書記期間，共獲得“9次優(yōu)秀黨務工作者、3次優(yōu)秀黨員、7次先進生產工作者、2次優(yōu)秀工會主席、2次廉政建設先進個人”等榮譽稱號;xxxx年他被xxxx市公安局朝陽分局授予“(區(qū)級)先進治保積極份子”;xxxx年度、xxxx年度鄭州公司黨委連續(xù)兩年被中鐵建設集團公司評為“廉政建設先進單位”。xxxx年1月，鄭州公司被中國鐵建股份有限公司授予“先進基層黨組織”，他本人被中國鐵建評為企業(yè)文化建設先進個人;xxxx年4月他被中鐵建設集團公司評為優(yōu)秀工會工作者;xxxx年1月，鄭州公司被中鐵建設集團評委“四好領導班子”，他本人被評為xxxx年度優(yōu)秀黨務工作者暨四優(yōu)共產黨員;xxxx年5月鄭州公司被中國鐵建評委“模范職工之家”。
三流企業(yè)靠經驗、二流企業(yè)靠制度、一流企業(yè)靠文化，已是企業(yè)管理的共識。工作中，他一直將企業(yè)文化的總結與宣貫作為開展基層黨建工作的抓手，并在實踐中不斷推進。在基層項目黨支部建設中他率先出臺了《項目部行政標準化管理匯編》、《項目黨支部工作標準化管理匯編》、《項目部工會制度標準化管理匯編》、《企業(yè)文化建設標準化管理圖集》，詳細規(guī)范了行政、黨務、企業(yè)文化、工會的管理辦法和圖集，使得項目部各方面的建設能夠健康、穩(wěn)步發(fā)展，論述《如何加強分包隊伍的管理》，充分體現了工人階級是先進生產力和生產關系的代表，是馬克思主義唯物史觀在企業(yè)管理上的具體表現。xxxx年中鐵建設集團鄭州公司成立伊始，大部分員工來自五湖四海，為使員工盡快熟悉并融入中鐵建設集團這個大家庭，適應中鐵企業(yè)文化，xxxx年10月他組織撰寫了30多萬字的包含企業(yè)文化的《管理制度匯編》，并及時發(fā)放到各施工項目部，讓廣大一線員工及時學習;管理制度匯編的出臺，在加速企業(yè)文化宣傳的同時，提升了廣大員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。xxxx年初，為積極響應集團公司“雙標”(項目管理標準化，項目黨建標準化)共建號召，又撰寫并于xxxx年4月底出臺了《項目黨建標準化手冊》、《黨組織書記工作手冊》和《項目黨建標準化建設暨項目文化建設指導意見》，“兩冊一見”的出臺，為基層黨建工作標準化提供了理論依據。
榮譽的光環(huán)、成績的輝煌都未使他迷失工作的方向和對自己的嚴格要求。他依然每天早上第一個到辦公室最后一個下班，有時一個人在辦公室加班至深夜，辦公室儼然已成為了他的“家”，一年365天，幾乎有360天他都是在工作中度過。一分耕耘一分收獲，相信他這塊哪些需要哪里搬的“金磚”在基層黨務工作尤其是企業(yè)文化建設的汪洋中將會有更高的建樹，在企業(yè)的發(fā)展壯大中將發(fā)揮更大的中流砥柱作用。
建設局工委書記述職報告篇五
1、認真落實黨建“第一責任人”職責。堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真履行黨建第一責任人職責，積極落實“一崗雙責”。多次召開黨建工作專題研究會議，制定工作方案，明確工作重點，將黨建工作與城鄉(xiāng)建設工作，同安排同部署、同檢查同督辦、同考核同落實?！叭匾淮蟆敝贫鹊玫接行鋵?，民主集中制得到全面履行，領導班子的凝聚力向心力顯著增強。
2、“兩學一做”學習教育深入推進。繼續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育，制定了《黨組中心組理論學習規(guī)劃》，建立學習教育常態(tài)長效機制。組織中心組學習9次，支部集中學習80余次，制定黨員個人自學計劃1000余份。繼續(xù)集中深入學習十九大精神，輪訓科級干部50人次，收到研討材料45份。先后組織專題學習了中央和省、市重要會議精神和《習近平談治國理政》(第二卷)等輔導材料，重點學習習近平總書記考察東北重要講話精神。開展學習曹輝發(fā)、黃群、宋月才、姜開斌、王繼才等先進事跡活動，組織觀看道德楷模系列微電影《心路》和《守諾如山》。開展“黨內法規(guī)條例”學習宣傳月活動，組織了黨內《法規(guī)條例》知識測試、優(yōu)秀征文活動。通過組織憲法宣誓、參觀愛國主義教育基地——日軍侵華罪證陳列館、“龍江先鋒”微信公眾號黨章知識答題和觀看警示教育片《高墻里的生意經》《一封家書》等活動，激發(fā)了黨員干部愛國情懷和干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
3、意識形態(tài)工作得到加強。在《xx日報》《三江晚報》、市政府網站、市機關工委網站等新聞媒體積極宣傳市政道路建設、供熱燃氣、建筑市場監(jiān)管及黨的建設等方面的成果，發(fā)表各類稿件20余篇。加強對網絡輿情的監(jiān)控，對群眾在微信群、qq群、xx貼吧等平臺發(fā)表的言論進行正面引導，反對和抵制各種錯誤觀點。加強對黨員馬克思主義宗教觀和無神論教育，堅定政治立場，不參與網絡違法行為，堅決反對民族分裂主義、暴力恐怖活動及宗教極端勢力。經排查，我局不存在宗教信仰黨員。嚴格執(zhí)行帶薪休假制度、談心談話制度，組織開展了干部職工書法美術攝影展等文藝活動和健康體檢活動，將對干部職工的關心關懷落到實處。
4、干部隊伍建設不斷強化。嚴格按照程序選拔任用干部，2020年民主推薦市管干部1人，未提拔科級干部，無超職數配備科級干部情況。發(fā)展李鑫、王靜靜等中共預備黨員5名，黨員隊伍進一步壯大。對我局十八大以來發(fā)展黨員情況進行全面回顧和深入排查，未發(fā)現違規(guī)操作現象。通過集中排查回頭看，完成副科級以上干部相關信息采集59人，未發(fā)現失聯黨員。組織13名處級干部參加網絡培訓工作。
5、基層黨組織建設逐步完善。突出和堅持黨組黨務公開、“三會一課”、雙重組織生活、民主生活會、組織生活會等制度，組織召開2020年度縣處級領導班子民主生活會、基層黨組織書記抓黨建工作述職活動。全局9個黨支部全部完成專題組織生活會和民主評議黨員工作。深入開展“支部爭星、黨員積分”活動，局機關第一支部被市直機關工委授予“五星支部”榮譽稱號。建立了黨建工作“四單五制”記實運行管理模式。各支部上報《黨建責任履職記實單》30份，《黨建工作督查問題反饋單》20份，《黨建工作落實情況季度報告單》12份。年初，對供熱辦等5家局屬事業(yè)單位開展了年度考核工作，評定優(yōu)秀檔次單位1個，良好檔次單位2個。7月和12月，對局屬各單位黨建工作開展了監(jiān)督檢查。
6、啟動解放思想推動高質量發(fā)展大討論活動。為深入學習貫徹落實習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江的重要指示精神，根據市委有關要求，積極研究部署，組織召開了城鄉(xiāng)建設局解放思想推動高質量發(fā)展大討論動員部署大會，制定了實施方案。局屬各單位先后召開了動員部署大會，形成了一級帶一級的氛圍，為接下來大討論的開展打開了局面，奠定了良好的基礎。
7、機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作深入開展。召開了深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境啟動大會，制定了方案，成立了領導小組，設立了公開舉報電話。在《xx日報》面向社會作出公開承諾，接受社會監(jiān)督。在機關、基層單位和相關企業(yè)廣泛開展了意見建議征求活動，制定了問題清單，進行了立行立改。編制《應知應會基本業(yè)務知識和崗位技能學習讀本》和題庫，組織學習《強本領優(yōu)環(huán)境學習讀本》，參加省、市作風整頓辦組織的知識測試3次，單位內部測試2次。開展了“一把手走流程”工作和部門聯企工作。扎實開展“四零”承諾服務創(chuàng)建工作，深入推進流程再造和“一網、一門、一次”改革，為辦事群眾提供方便快捷的審批服務。通過作風整頓工作，各部門工作作風得到較大改善。
建設局工委書記述職報告篇六
今年以來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我按照“抓黨建，促發(fā)展”的工作思路，扎實履行黨建工作第一責任人的職責，親自抓部署、抓落實、創(chuàng)新提高，取得了一定成效，促進了園區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。現述職如下：
一、知責思為，強力推進基層黨建。
一是抓機制，帶好隊伍。結合園區(qū)工作實際，修改完善了“三會一課”、政治學習、聯系服務對象、民主生活會和民主評議等制度。加強中心組學習，提高班子能力水平，先后組織集中學習36次，邀請專家講黨史1次，舉辦工作論壇3次，開展專題演講1次，召開組織生活會3次。扎實開展黨的**活動，排查梳理問題16個，落實整改措施17條，黨員干部作風明顯轉變，效能得到提高。
二是抓基礎，優(yōu)化服務。通過采取1名班子成員、1個工作組、1套整改方案的“三個一”掛點包村，以及調整不稱職干部等措施，促進萬元、紅星2個軟弱渙散黨組織轉化提升。加強基層服務型黨組織建設，開展“走基層、訪民情、解民憂”活動，打通聯系服務群眾“最后一公里”難題，積極高效地解決了桂生村電站渠壩倒塌問題，順利完成薛行村120戶群眾搬遷安置工作。
三是抓亮點，加大投入。加大基層黨建工作投入力度，打造了桂生、萬元、紅星3個新的黨建工作示范點。雙河村、嵇陸村、殷莊村的農家書屋建設標準達到“五星級”。雙河村的“婦女兒童之家”建設，得到了市縣領導的肯定。薛行化工園區(qū)非公企業(yè)黨建工作實現了“全覆蓋”。
二、全面查找問題，深刻剖析原因。
一是黨建工作認識上有偏差。認為上級考核的重頭戲是經濟指標，群眾關心的是社會事業(yè)，黨建工作不是緊要的事情，對黨委班子的政績影響不大，導致抓黨建的精力和投入不足。
二是部分基層黨組織核心作用不突出。部分村(居)黨組織凝聚力不強，示范帶頭作用發(fā)揮不明顯，有的基層干部好事不會做、大事做不了、小事懶得做，群眾認可度不高。
三是黨員隊伍建設還有待加強。干部隊伍思想素質和工作作風與新時期群眾要求還存在差距，黨員干部從“管理者”向“服務者”的角色轉變不夠明顯，培訓形式較為單一，農村黨員干部帶頭致富、帶領群眾致富能力有待進一步提升。
四是少數村黨組織書記在發(fā)展黨員上態(tài)度消極。一方面擔心被“竄位”。害怕“自己搭了梯子，反被搶去位子”，不愿發(fā)展黨員，即使發(fā)展黨員，也是從親戚或表現平庸人員中發(fā)展，排擠“雙強”型入黨積極分子。另一方面片面理解入黨自愿的原則，實行“姜太公釣魚，愿者上鉤”的工作方法，整年“守株待兔”，坐等群眾自己交入黨申請書，不主動找年青同志談心，宣傳黨的路線、方針、政策，吸引青年向黨組織靠攏。
產生問題的原因主要體現在四個方面：一是政績觀仍有偏差。本人在工作中存在偏重經濟發(fā)展、城鎮(zhèn)建設的思維慣性現象，認為黨建工作較多是務虛的內容，相對來說投入到黨建工作的時間和精力還不夠。二是“一竿子插到底”的精神不夠。抓基層黨建工作有時以“啟動工作”代替“取得成效”，沒能將督促推進形成常態(tài)化，沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。三是對基層黨組織建設的投入不足。由于自己對基層黨建重要性認識不足，實際工作中，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經濟、城市建設和民生保障上，對黨建工作的投入較少。四是抓黨建考評運用還不到位。雖然建立了一套績效考核機制，但是沒有真正去考核兌現，在考核評價、激勵約束、督查問責方面做的不到位，存在“老好人”思想。
三、明確方向，整改提高。
針對存在的問題，我將與班子成員一道，團結和帶領全區(qū)各級黨組織，認真學習貫徹中央和省委要求，以建設服務型基層黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，下大氣力研究解決各種重點難點問題。
一是牢固樹立黨建主業(yè)意識。認真落實農村“一定三有”等制度，嚴格執(zhí)行村級組織運轉經費保障，確保每個村級組織有適當的運轉經費。加強村級后備干部隊伍建設，力爭每個村有2名以上后備干部，并通過結對子、壓擔子等方式做好跟蹤培養(yǎng)。加大小微企業(yè)黨組織組建工作，擴大組織覆蓋面。加強對大學生村官的培養(yǎng)和使用，發(fā)揮村官的潛力。轉化提升軟弱渙散基層黨組織工作，鞏固教育實踐活動成果。嚴格黨員發(fā)展程序，優(yōu)化黨員隊伍結構，提高發(fā)展質量。
二是強化黨組織在社會治理中的核心作用。開展服務型黨組織建設，把基層黨建工作放在發(fā)展大局中來，一并謀劃，一并推動。積極發(fā)揮各級黨組織在改革創(chuàng)新中的引領和保障作用，繼續(xù)深化“民情服務2+3工程”和網格化管理，特別是在基層治理創(chuàng)新中的統(tǒng)籌引領作用。拓展村部服務功能，有條件的村部開辦“民事村辦”代辦點，將服務群眾“最后一公里”變?yōu)椤傲憔嚯x”。
三是圍繞“三個好”抓好農村基層黨建。選好帶頭人，建好隊伍。及時調整不勝任現職的黨組織書記，開展為民服務系列主題活動，提高隊伍整體素質。建好制度，規(guī)范運作。建立“勤廉”測評等制度，細化評議標準，慎重開展不合格黨員處置工作。定好方向，助推發(fā)展。積極探索“黨支部建在產業(yè)鏈上”的新路子，形成“支部抓協會、協會帶農戶、推動農業(yè)產業(yè)化和農民增收”的黨建工作新局面。
在抓好基層黨建工作的同時，我始終嚴守黨的政治紀律、嚴格執(zhí)行民主集中制、嚴格黨內組織生活、認真落實個人整改清單。我自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決執(zhí)行縣委的重要會議精神、重大決策部署和重點工作安排，自覺把園區(qū)發(fā)展放到全縣大局中謀劃和推進，確保政令暢通。嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭發(fā)揚黨內民主，堅持集體領導決策，今年以來共召開黨委會28次，對涉及“三重一大”事項和民生事項，都嚴格按照程序決策實施。嚴格黨內組織生活，認真撰寫對照檢查材料，查找問題不美白不祛斑，并認真組織召開專題民主生活會，帶頭開展自我批評，虛心接受班子成員的批評意見，達到紅臉出汗、治病排毒的效果。帶頭參加所在支部組織生活會，進一步推進面上工作開展。針對個人整改清單列出的15個方面整改內容，分別制定了具體整改措施，逐一推進整改落實，目前已基本整改到位。
建設局工委書記述職報告篇七
20xx年，在市委、市委組織部的正確領導下，機關工委班子成員，依靠市直機關全體黨員干部，認真圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，努力做好工委全盤工作，切實做到廉潔自律，得到了上級部門、領導和同志們的認可?，F將20xx年度履行職責和廉政情況匯報如下：
一、注重學習，不斷提高政治素質和黨性修養(yǎng)。
為了更好地履行職責，努力提高自身的政治素質和服務于市委中心工作的能力，一年來，工委班子時刻注重加強學習。一是加強政治理論學習。班子成員做了大量的學習筆記，撰寫了心得體會。在學習中增強了黨性，深入領會了“三個代表”重要思想的深刻內涵，加深了對落實科學發(fā)展觀和十七屆二中三中全會精神的理解，清晰了工作思路，鼓足了干事的勁頭。二是加強業(yè)務知識學習。在學政治的同時，堅持學習專業(yè)、法律、領導科學、市場經濟等知識，多渠道、多層次地汲取營養(yǎng)，更好地開展工作。同時將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率，增強了決策的科學性和針對性，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調查研究，主動向普通黨員干部學習，與他們座談，真正實現了受教育的目的。
二、盡職盡責，扎實完成各項工作任務。
1、以人為本，扎實認真地開展基層組織建設年活動。立足市直部門黨員和黨組織實際，把貫徹落實好四個長效機制和市委效績考核精神作為20xx年黨建工作的重點，研究制定了《機關工委基層組織建設年實施方案》、《機關工委20xx年黨建工作計劃》等，并成立了黨建工作領導小組，健全了議事規(guī)則和工作程序，進一步整合了各方面的資源，定期召開會議，聽取各黨支部黨建工作各項任務完成情況匯報；同時堅持工委書記對黨建工作負總責，成員對分管工作負具體指導責任的“兩手抓”和“一崗雙責”的原則，積極指導和支持所負責的黨支部開展工作，保證了各項活動的健康順利進行。
2、突出重點，注重實效，認真抓好市直機關黨建工作。一是健全基層黨支部班子，基層組織建設提供有力的組織保障，及時督促各支部調整健全黨（總）支部班子，全年共對2個黨總支部、12個黨支部進行了補選、改選。二是嚴格抓黨的組織生活，認真執(zhí)行“”制度，堅持開好專題組織生活會，不斷完善民主評議黨員工作，定期開展黨性分析評議活動，對不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員及時給予幫助教育，促其改正。20xx年3月15日召開工委工作會議，就20xx年各項工作與各黨支部簽訂了責任書，并對22個先進基層黨組織、6名優(yōu)秀黨務工作者、83名優(yōu)秀黨員及優(yōu)秀紀檢、宣傳工作人員進行了表彰，對1名不符合黨員條件的黨員進行了黨紀處分。三是積極組織黨員干部參加培訓。共組織10名黨支部書記參加市委黨校的.黨務知識培訓、8名黨支部書記參加自治區(qū)工委培訓、30名黨支部紀檢委員參加市紀委培訓、40名黨支部宣傳委員定期參加市委宣傳部業(yè)務培訓、全部黨員干部參加十七屆三中全會精神學習班。四是做好發(fā)展黨員工作。制定下發(fā)了《機關工委20xx年度發(fā)展黨員工作實施方案》、《20xx年度發(fā)展黨員工作計劃》，嚴格按發(fā)展黨員十六字方針，做好慎重發(fā)展。共發(fā)展黨員27名，新增入黨積極分子32名，輸送到黨校參加培訓的入黨積極分子38名。五是積極做好流動黨員和黨組織關系接轉工作。采取跟蹤服務的方式，保證每名黨員都人流動關系也流動，全年共接轉黨員112人。六是積極關心熱愛離退休老黨員。組織部分離退休老黨員召開了如何貫徹執(zhí)行四個長效機制專題座談會，會上參會老黨員提出了20條合理化建設；同時利用慶?！捌咭弧逼鯔C，要求各黨支部做好走訪老黨員、慰問生活有困難黨員、組織老黨員參加各類活動等工作，進一步體現了黨組織對老黨員的關心和愛護。
3、以抓好主題實踐活動為載體，狠抓機關作風建設。一是廣泛開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、責任區(qū)活動。黨員在自己的辦公區(qū)域內設置先鋒崗，定責上崗；同時根據自身特長聯系一定數量的群眾，劃定自己的責任區(qū)。目前，共設黨員先鋒崗45個，劃分黨員責任區(qū)231個，參加承諾的黨員640人共31項，其中28項取得實效。二是結合民族團結教育月、公民道德建設月、黨風廉政建設教育宣傳月、慶七一等大型教育活動，組織開展了知識競賽、演講比賽、報告會、板報展等活動對黨員進行教育，切實幫助他們提高素質，轉變工作作風。共開展“知榮辱、樹新風”演講比賽一次、相關知識競賽3次、為84名40年以上黨齡老黨員頒發(fā)了紀念獎章，進而提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)。三是開展“結對幫扶、扶危濟困”活動。組織黨員圍繞為群眾生產生活提供服務，采取黨員個人提出承諾事項，黨組織審核把關、公開向群眾承諾的辦法，為群眾辦實事、做好事、解難事，在服務群眾中接受教育，經受鍛煉，增長才干。截止目前，參加結對幫扶黨員540人，幫扶對象達1230人。三是全面實行政務公開、推行黨務公開，主動聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。共設置黨務公開意見箱23個，黨務公開服務電話舉報電話46個，熱線電話46部；設立黨員服務站1個，服務分站40個。四是組織黨員干部分批次深入到地、市警示教育基地，通過參觀監(jiān)舍、近年來地區(qū)違法違紀行為展板以及在押人員的現身說法，給黨員干部上了一堂生動的警示教育課。
三、廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性。
堅持以“三個代表”重要思想、精神為指導，不斷加強自我教育，增強自律意識，嚴格按黨風廉政建設責任制，努力改造主觀世界，堅持廉潔從政：一是認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，班子能夠切實維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢于講真話講實話，敢于負責任，遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執(zhí)行機關各項制度，不講特殊，堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個和睦相處的小環(huán)境。二是堅持嚴以律已，不搞。要求別人做到的班子成員首先做到，要求別人不做的班子成員首先不做，不搞形式主義，不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。三是堅持民主集中制，慎重決策求實效。注意發(fā)揚民主，聯系群眾，堅持大事商量，小事通氣，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，充分發(fā)揚民主，盡力避免失誤。
四、存在的問題和今后的努力方向。
需要加以改進的地方：一是有時工作忙，深入開展調研工作還抓得不夠；二是由于機關工委所屬黨支部眾多，涉及各行各業(yè)，組織建設工作與具體實際緊密結合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應新形勢發(fā)展的需要，有待于進一步改進和完善。
針對存在的問題，今后工作方向：一是要進一步深入基層，深入黨員干部中，開展調查研究，多了解干部群眾的思想動態(tài)，有針對性的開展基層組織建設工作；二是要進一步加強學習，特別是對新知識、新業(yè)務的學習，靜下心來全面的學，并把所用于實際工作，切實提高解決問題的能力；三是要進一步增強創(chuàng)新意識，積極開辟機關黨建工作新途徑，探索新方法，使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，手段更加先進有效，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。
建設局工委書記述職報告篇八
各位領導、各位同志：
根據區(qū)委《關于區(qū)管領導班子和領導干部考核工作的實施意見》和區(qū)委組織部的通知要求，我對今年自己履行職責的情況進行了認真的回顧和思考，現在向大家作匯報。請多提寶貴意見。
按照局工委的分工，我作為局工委書記，負責局系統(tǒng)黨建、精神文明建設和稅收工作，分管局工委辦公室和行政辦公室。一年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委各工作部門的關心指導下，在局工委一班人支持配合和系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，不斷強化黨建、黨風廉政和精神文明建設，系統(tǒng)三個文明建設取得了一定的成效。被市委市政府評為“城市建設立功競賽”立功單位、“老城環(huán)境綜合整治”有功單位、市級“文明行業(yè)”和“非典”防治工作先進集體。
一、加強領導班子和干部隊伍建設，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強。
按照“三個代表”重要思想要求，局工委一班人堅持把“團結、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。
*．加強理論學習，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。局工委緊緊抓住思想理論建設，著力提高班子成員領導水平和決策能力。在理論學習中，首先做到堅持突出學習重點，統(tǒng)一思想認識，在深入學習鄧小平理論的基礎上，認真學習《“三個代表”學習綱要》，學習十六大和十六屆三中全會文件。通過深入系統(tǒng)的學習，進一步提高了政治敏銳性和鑒別力；其次是堅持工委學習制度，在學習中落實好“第一責任人”的責任，黨政一把手親自研究布置理論學習，制定全年學習計劃和學習內容，采取讀書、研討等形式，做到每月集中學習不少于兩次，每半年檢查一次，并把學習情況列入民主生活會內容。到目前局工委集中學習**次,出勤率達***%；第三是堅持理論聯系實際的良好學風，在學習中緊密結合系統(tǒng)黨建工作實際，撰寫《非公經濟組織黨員如何體現先進性》、《淺議新時期組工干部素質要求》、《牢固樹立艱苦奮斗的觀念》、《提高領導班子領導能力的途徑和方法》、《當好新城建設的排頭兵，做李元龍式的好干部》等*篇學習體會和調研文章。
*．強化民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領導班子建設的根本制度。針對局工委班子新成員多、變化大的情況，我作為“班長”，努力在保持和發(fā)揚局工委團結拼搏、能打硬仗的良好作風，著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。雖然我年紀較長、擔任“一把手”領導職務時間較長，在日常工作和黨內生活中，自覺把自己置于黨組織管理之內和工委領導之下，做到不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領導班子的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重，形成了良好的工作氛圍。
*．堅持以預防為主，加大黨風廉政建設力度。黨風廉政建設責任制規(guī)定，“一把手”對黨風廉政建設負總責。我從保護和愛護干部的愿望出發(fā)，堅持堅持教育在前、防范在先、管理從嚴的方針。我們利用周三法定時間、高溫不便施工和雨天不能施工的間隙，采取研讀原著、規(guī)章和撰寫學習心得相結合，走出去與請進來相結合，收看電教片與專題講座相結合等方法，先后進行了以黨的三代領導集體關于黨風廉政和反腐敗重要論述為重點的宣傳教育，以“三個代表”重要思想為主線的`黨紀政紀和黨性黨風教育，以典型案例為重點的警示教育，著力提高黨員干部的政治素質和理論水平，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和防微杜漸、拒腐防變的能力。同時，還根據區(qū)紀委、區(qū)委組織部“兩個務必”主題教育要求，在全系統(tǒng)開展了學習好一本教材、上一次專題黨課、組織一次演講、觀看一部警示教育片、召開一次民主生活會等“五個一”活動，取得了較好的收效。
*．強化公仆意識，改進領導干部的思想作風和工作作風。作風建設、行風建設的情況是黨風政風的體現。建設局系統(tǒng)的工作與市民的生活息息相關，工作的好壞直接關乎政府形象。今年以來，局工委以“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”為工作出發(fā)點和歸宿，認真貫徹市、區(qū)作風建設會議精神，以新區(qū)要有新作風、干部要有新形象、工作要有新要求為總要求，突出抓好系統(tǒng)職工的思想道德建設和形勢任務教育，突出抓好政務公開、依法行政等工作，全年沒有收到反映領導干部思想和工作作風方面的投訴。
二、抓好基礎性經常性的黨建工作，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用日漸突出。
“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎”。作為局工委書記，我深知做細、做實、做深基礎性經常性的黨建工作，對團結和調動積極因素，抓好以城市建設為重點的中心工作具有特別重要的意義。
*．民主評議黨員堅持標準。圍繞如何當好“新城建設先鋒”，發(fā)揮共產黨員先進性這個主題開展了大學習、大討論，完成了全系統(tǒng)***名黨員的民主評議工作。
*．黨員電化教育活動經常。開展了“學習‘三個代表’，弘揚抗非精神”和“學習農民的好支書李元龍”兩個專題電教月活動。各支部組織黨員和積極分子收看《十六大精神輔導報告》、《全面推進黨的建設新的偉大工程》、《慕綏新、馬向東等案件警示錄》、《“三個代表”專題報告》、《抗擊“非典”專輯》、《鄭培民事跡報告專輯》、《為民盡瘁的好支書李元龍》等片目***場次、****人次。
*．干部考核任用堅持制度。按照區(qū)人事局干部管理工作要求，組織完成了機關科級干部競爭上崗；堅持年度基層領導班子考核制度，對市政、綠化、河道三個事業(yè)單位領導班子實施了任職考核；配合完成了區(qū)管后備干部推薦、考試、選撥；支持*名年輕干部參加市區(qū)聯合公選考試；配合區(qū)委組織部完成公選干部考察任務。
*．“三掛鉤”活動注重實效。按照區(qū)委組織部支部建設、雙帶工程、結對幫扶“三掛鉤”活動安排，局機關黨支部與江心洲永定村支部結成共建對子。簽訂了“三掛鉤”協議，**名黨員與**個困難戶結對。兩個支部已先后開展走訪看望結對對象、學習李元龍事跡座談、探討村發(fā)展計劃等活動*次，并出資*萬元為永定村修建了一條***米長的村級道路。
*．黨員管理嚴格規(guī)范。在今年局系統(tǒng)*名黨員發(fā)展和*名黨員轉正工作中，我們堅持標準，嚴格程序，落實“公示制”要求，做到在申領黨表前**項資料齊全，發(fā)展和轉正前堅持“上墻”和“上網”兩個公示。
*．工青婦活動有聲有色。根據單位體制和人員變化，適時進行組織調整。先后完成了局系統(tǒng)聯合工會和局團工委改選。今年區(qū)工青婦活動較多，我們全力支持、積極參與，先后組織和參與了區(qū)委宣傳部、雙擁辦等五個部門聯合發(fā)起的“學雷鋒、樹新風、雙擁服務日”活動；團區(qū)委組織的“熱血鑄新城，青春耀河西”青年文明號全面融入河西新城大型廣場活動；區(qū)工會組織的慶“五一”系列活動等，制作各類展版**塊，取得各類獎項*個，局團工委被授予“五四紅旗團工委”稱號。植樹節(jié)前后，我局還與區(qū)婦聯聯合舉辦了馬東廣場“巾國植綠”和江心洲江灘“義務植樹基地”認綠活動，都產生了良好的社會反響。
*．老干部工作落實到位。認真貫徹市、區(qū)老干部工作要求，從嚴要求單位、從寬落實老干部政治生活兩個待遇。今年在高溫期間、中秋節(jié)和重陽節(jié)之際，局系統(tǒng)各單位和機關帶著慰問品和慰問金上門看望了系統(tǒng)**位老同志，與老同志“共享改革和發(fā)展成果”。
*．統(tǒng)戰(zhàn)工作政策落實。認真?zhèn)鬟_學習區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作培訓會議精神，做好僑、臺眷親屬登記上報,加強黨外干部選拔培養(yǎng)工作。全系統(tǒng)重點培養(yǎng)了**名黨外干部,年初向區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部推薦黨外年輕干部*人,其中*人擔任副所級以上領導職務。
三、圍繞中心工作創(chuàng)新黨建載體，推進經濟發(fā)展和城市建設目標任務。
今年是建鄴區(qū)整合建設的頭一年，我局城市建設任務十分繁重，在外有“非典”侵襲，內有企業(yè)改制、區(qū)環(huán)衛(wèi)所和城建大隊體制轉換等情況下，我們克服各項工程時間緊迫、人手不足、資金短缺、拆遷拆違等困難，局工委一班人堅持統(tǒng)籌兼顧，協調各方，凝聚人心，為城市建設提供堅強的源動力。
*．圍繞中心工作，開展爭創(chuàng)活動。今年建設工程項目多、任務重、困難大的實際，要求我們必須齊心協力，超常工作，黨組織和黨團員必須切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。局工委因時制宜，因勢利導，在全系統(tǒng)開展了以“三比三創(chuàng)”（比質量，創(chuàng)精品；比管理、創(chuàng)效益；比貢獻，創(chuàng)業(yè)績）為主要內容的“立足崗位比貢獻，新城建設當先鋒”競賽活動，激勵廣大黨團員立足本職，開拓創(chuàng)新，建功立業(yè)。我們還針對工作各階段特點，開展競賽活動。在拆遷工作中開展“比速度、比服務、比廉潔”的“三比”活動；在施工階段開展“比速度賽工期、比信譽賽質量、比效益賽節(jié)控、比紀律賽安全、比管理賽文明”的“五比五賽”活動。
*．開展五項活動，擴大黨建影響。按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，“七一”期間在全系統(tǒng)開展了表彰先進黨支部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者；組織新黨章和《中國共產黨紀律處分條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》宣傳、學習及競賽；“堅持兩個務必，弘揚建鄴精神”主題教育；黨建工作成果網上展評；新黨員參加入黨宣誓等五項活動。表彰了一批先進黨支部、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員，給有關單位和個人頒發(fā)了獎牌和證書。另外，由局工委制作的黨建工作網上成果展被區(qū)委組織部評為二等獎；在區(qū)委組織部的幫助指導下，完成了工委黨建網頁改版。
*．創(chuàng)建學習型單位，提高綜合素質。適應新時期發(fā)展和新城區(qū)建設的需要，制定了創(chuàng)建學習型機關、學習型單位措施。全系統(tǒng)職工結合崗位實際和個人發(fā)展目標，制定個人學習計劃***份，向區(qū)委宣傳部推薦優(yōu)秀個人學習計劃**份。今年以來我局創(chuàng)建學習型機關取得了良好成效。參加后備干部選拔考試的*名干部取得了較好成績；在區(qū)委宣傳部組織的計算機、英語、新知識三項競賽中，局機關*人次參加，獲得*個一等獎、*個三等獎；區(qū)人事局組織的普通話、計算機、英語三項培訓，我局參訓人員全部順利通過考核。
一年來，我雖負責全系統(tǒng)黨務工作，但在各項工作中從來沒有偏離過中心工作，堅持一切為經濟發(fā)展和城市建設工作服務。這不僅貫徹到了各項黨建活動過程中，也體現在為行政工作分憂解難的方方面面。我常講的一句話是“作為書記，既要圍繞中心開展黨建工作，勇當主角；又要為行政工作服務，甘當配角。”分管的系統(tǒng)稅收工作，我經常過問，做好服務；由于受大氣候影響，我局文體路拆遷遇到了許多困難，我承擔了大量的協調工作；為使行政領導騰出更多精力抓全盤工作，我經常出任“會議大使”；為調動大家的工作積極性，我充分相信依靠各級干部，并與他們打成一片，盡力幫助解決實際困難。
回顧一年的工作，我自認為是盡心盡職的，但還存在一些不足。主要是：如何切實加強對改制企業(yè)黨建工作的領導，切實發(fā)揮共產黨員的先進性需要深入探索；對上級全面工作及創(chuàng)新要求還有一定差距。我將不斷加強理論學習，進一步提高政策水平，與班子成員一起，團結和依靠系統(tǒng)廣大干部職工，為提升城建系統(tǒng)行業(yè)形象，為建鄴新城建設做出應有的貢獻。
建設局工委書記述職報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據工作安排，現就2021年黨組織書記抓基層黨建、黨風廉政建設、意識形態(tài)工作進行述職。
一、工作完成情況。
本人嚴格落實“書記抓、抓書記”的黨建主體責任要求，強化守土盡責的使命擔當，始終把黨建作為主責主業(yè)，帶頭制定黨組織書記抓基層黨建責任清單和黨風廉政建設責任清單與計劃、定期安排部署意識形態(tài)工作，認真履行黨建“第一責任人”職責。通過明確工作思路、總結梳理短板，督促落實整改，自覺做到年初有計劃、有安排，年中有目標、有檢查，年末有總結、有特色，更好地推動機關黨建各項工作開展。
（一）精準著力，建強機關黨建“領頭羊”。認真執(zhí)行《中國***支部工作條例（試行）》，按照“組織體系建設三年行動”要求，結合“以評促建”活動，打造組織健全、制度完善、運行規(guī)范、作用突出的黨支部“樣板”。一是抓思想強理論。作為黨建第一責任人，始終堅持把學習作為立身之本，帶頭完善“黨組（擴大）學習為龍頭、支部學習為基礎、晨間學習為常態(tài)”的學習機制，主持召開黨史學習教育部署會，認真制定《實施方案》和《活動安排表》，召開晨間學習65次，專題研討8次。充分利用“學習強國”“干部教育網”等學習平臺，強化日?！俺潆姟保?。
當前隱藏內容免費查看思想自覺推動行動落實。二是抓班子帶隊伍。始終把“三會一課”作為嚴肅黨內政治生活的重要基礎，作為抓好基層組織建設和加強黨員教育管理的重要抓手，主持召開黨總支委員會12次、黨員大會4次、黨課4次。高度重視發(fā)展黨員工作，嚴格履行程序，保證黨員質量，黨的基層組織建設得到不斷加強。今年共吸收預備黨員3名、確定發(fā)展對象1名、儲備入黨積極分子10名，全年共繳納黨費12120元。三是抓載體增活力。充分運用紅色資源，組織參觀主題教育紅色陣地、開展“我和黨旗合個影”、對黨說句心里話等多種主題黨日活動，激發(fā)黨員干部職工履職盡責、奮發(fā)有為的工作熱情。與省住建廳、在建工地等聯合開展了安全生產主題黨日活動，助推黨建與業(yè)務工作融合發(fā)展。積極開展在職黨員進社區(qū)活動，認領微心愿20件，參加社區(qū)志愿服務活動23次，為群眾辦一件實事好事11項，聯點彭家寨村困難戶10戶，為轄區(qū)內生活困難居民、空巢老人等弱勢群體提供力所能及的服務和幫助，充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用。四是抓應急戰(zhàn)疫情。以身率先投入疫情殲滅戰(zhàn)，帶領城鄉(xiāng)領域黨員干部職工沖鋒在前、堅守崗位，高效嚴謹的完成5家隔離酒店“三區(qū)兩通道”改造、無間歇保障后勤保障組物資搬運、萬支核算采集試管和3000箱／次轉運箱貼碼、行業(yè)人員全覆蓋核酸檢測等工作，彰顯了城建人“敢打硬仗，能打勝仗”的鐵軍精神。五是抓實事聚民心。帶頭開展老舊小區(qū)和道路雨污分流改造調查研究5次，安排發(fā)放調查問卷300份，征求意見建議15條，解決改造群眾的煩心事、憂心事20余件。全面完成造福于民的重點民生實事項目5項、支部為民承諾踐諾辦實事16項，黨員建功立業(yè)33項，以實際行動踐行“為民服務”宗旨。
（二）一以貫之，夯實黨風廉政“責任田”。我認真履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，落實“一崗雙責”要求，堅持業(yè)務工作和黨風廉政建設工作兩手抓，兩手硬的原則，持續(xù)在學習教育、正風肅紀、監(jiān)督檢查、通報處理上全面發(fā)力、多點突破、查找漏洞、補齊短板，促進黨風廉政建設責任全面落實。一是突出制度導向。嚴格落實全面從嚴治黨要求，帶頭規(guī)范項目管理、財經紀律，組織修訂票據管理、行政罰沒等制度流程21項，系統(tǒng)梳理廉政風險點34條、制定防范措施40余條，帶頭制定完善“三重一大”事項議事決策制度，主持召開“三重一大”會議33次，局務會18次，形成以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控機制。二是突出作風轉變。強化刀刃向內的工作導向，主持召開作風建設工作會議3次，圍繞機關干部組織紀律、工作態(tài)度等問題進行作風監(jiān)督檢查30余次，通報批評20余人、約談4人、責令書面檢查5人，持續(xù)糾治“四風”不放松，以良好作風保障各項工作落實。
（三）把握導向，筑牢意識形態(tài)“主陣地”。認真落實“三帶頭”“三親自”要求，每季度開展分析研判，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時安排部署信訪接訪、法律訴訟、項目推進等解決措施化解輿情產生，切實守好意識形態(tài)“責任田”。一是抓好輿情處置。做好重要節(jié)點和敏感時期輿論監(jiān)管，對涉及物業(yè)管理、供暖服務、過渡費發(fā)放、項目實施進度、道路病害等方面的15期互聯網輿情，第一時間安排專人進行調查處理，認真做好解釋說明和問題整改，掌控網絡意識形態(tài)工作主導權，推動意識形態(tài)工作向縱深發(fā)展。二是用好宣傳陣地。扎實當好意識形態(tài)工作的排頭兵，充分利用各類宣傳途徑，緊緊圍繞項目建設、行業(yè)監(jiān)管、房屋征拆等重點工作開展宣傳報道，微信公眾號更新信息156篇，微博發(fā)布信息120條，印發(fā)城建工作信息232期，有關動態(tài)信息被魅力西區(qū)公眾號推送16次，被電視、報刊等新聞媒體報道15次，積極宣傳報道了城建工作的好經驗、好做法、好成效。
二、存在問題及原因分析。
一年來，通過親自抓、認真抓，局黨總支的黨建工作取得了一定的成效，但還存在一定的差距。主要表現在：一是各支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮還不夠突出，支部承諾踐諾、黨員建功立業(yè)工作中解決群眾實際困難的成效還不夠明顯，黨建促進項目實施的實效性還不夠好。如，市政道路和排水管網提質增效項目作為一支部“我為群眾辦實事”的一項民生項目，在施工過程中發(fā)生一起安全生產事故，造成名不同程度受傷，導致民生實事項目的成色有所降低。二是執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)運用的還不夠精準，抓早抓小，早提醒、早糾正做的還不夠到位，班子成員平時主動與黨員干部職工談心談話較少，對干部思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題雖然重視，但引導和提醒的還不夠到位，談心談話的效應發(fā)揮得還不夠好。如，個別科室、職工紀律意識淡薄，履職盡責不到位，工作不仔細，任務未及時完成、請示報告不及時，導致被市區(qū)相關部門通報批評。三是意識形態(tài)工作抓得不夠緊，對意識形態(tài)領域的復雜性警惕性不夠，經常性指導督促還不夠。如，未能及時做好輿情處置工作，導致城建領域意識形態(tài)管理工作存在一定滯后。
三、工作思路和主要措施。
針對存在的問題，我將與局黨總支班子成員一道，團結和帶領全體黨員干部，強化抓黨建主體責任落實，下大力氣研究解決黨建工作中存在的實際困難和突出問題。一是聚焦抓責任建機制，凝聚工作合力。以制度建設為抓手，嚴格落實抓黨建第一責任人職責，緊盯關鍵領域、關鍵崗位，深化運用《三會一課記錄簿》《黨組織履行黨風廉政建設主體責任談話記錄冊》“三重一大”議事會議，通過定期安排部署、簽訂廉政承諾書，日常談心談話、細化工作措施，切實增強責任意識，筑牢思想防線。同時，圍繞述職點評指出的問題，抓好整改落實，促進黨建工作水平不斷提高。二是緊盯抓學習強素質，嚴肅黨內生活。聚焦學習貫徹黨的******精神，深入學習貫徹習***系列重要講話、批示指示精神，帶頭學習，當好表率，讓理論學習見實效。規(guī)范落實組織生活會、民主評議黨員等制度，創(chuàng)新載體形式，豐富活動內容，深入開展主題黨日、警示教育、在職黨員進社區(qū)等活動，強化黨員干部理想信念教育，做“兩個確立”的堅定捍衛(wèi)者。三是突出抓示范夯基礎，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。依托臨時黨支部，充分發(fā)揮黨組織凝聚人心、統(tǒng)籌協調和服務群眾的作用，召集辦事處、社區(qū)、老黨員、轄區(qū)群眾等定期召開聯席會議，定期通報為民項目實施情況，實現黨建共建，項目共抓，切實把黨的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢轉化為推動項目建設的強大動力，全面提升轄區(qū)群眾滿意度。以支部建設為抓手，以黨建與業(yè)務深度融合為切入點，堅持和加強黨對城建工作的全面領導，健全完善“我為群眾辦實事”的常態(tài)長效機制，突出抓好老舊小區(qū)改造、保障性租賃住房、房屋征遷安置等民生實事，大力推進、老舊小區(qū)改造、應急通道橋梁等重點項目建設，加快補齊民生基礎設施等領域短板，讓區(qū)有顏值、有實力、有溫度，讓轄區(qū)群眾真切感受到身邊發(fā)生的變化、生活品質的提升。同時，把發(fā)展黨員工作作為抓實機關黨建工作的重中之重，嚴把發(fā)展黨員“入口關”“質量關”“程序關”和“責任關”，嚴肅規(guī)范開展黨員發(fā)展，確保黨員發(fā)展質量不斷提高、黨員隊伍結構不斷優(yōu)化、黨員隊伍整體素質不斷提升。
建設局工委書記述職報告篇十
1、繼續(xù)深入學習十九大精神。我要切實增強主動學習意識，按照“抓住、學通、弄懂、做實”的總目標，繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，深入學習領會、全面把握習近平總書記所作的報告，切實把自己的思想認識統(tǒng)一到十九大精神上來。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，通過對十九大精神的深入學習領會，不斷提高自身的政策理論水平和綜合素質，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，在學習和實踐中全面增強“八種能力”，力爭做到在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2、推進黨建工作向縱深發(fā)展。我要堅持貫徹執(zhí)行黨建工作第一責任人職責，建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質量，加強指導，強化監(jiān)督，嚴格考核，激發(fā)基層黨組織的活力。結合解放思想推動高質量發(fā)展大討論活動，把“兩學一做”學習教育引向深入。通過組織專題學習，有針對性地開展對黨員干部的教育和管理，將“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常，與解放思想推動高質量發(fā)展大討論相結合，重點學習研討習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察我省的重要指示內容。通過專題學、集中學、自己學，全員參與、常態(tài)推進、督促檢查、選樹典型，引導黨員干部進一步堅定理想信念，切實增強道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。要通過學先進，樹典型，發(fā)現和樹立一批在城建工作中業(yè)績突出，作風優(yōu)良，勤政廉潔的黨員干部先進典型，推動城鄉(xiāng)建設局形成能干事，肯擔當的良好工作作風。通過觀看廉政專題片，學習腐敗典型案例等形式，提高黨員干部清正廉潔的思想意識，培樹廉潔作風、廉潔家風。要發(fā)現一批熱愛黨務工作，肯干事能干事的年輕干部充實到黨務干部隊伍中來，著力配齊配強基層單位專職黨務干部。要加強對黨務干部、黨支部書記培訓力度，使黨務干部的業(yè)務能力和綜合素質進一步提高，基層黨組織的戰(zhàn)斗力不斷得到加強。
3、積極轉變自身工作作風。我要按照深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作有關要求，持續(xù)不斷加強自身作風建設，繼續(xù)做好“一把手走流程”和部門聯企工作，落實“四零”服務承諾各項要求，在工作中始終做到牢固樹立宗旨意識，注意走群眾路線，帶頭多下基層，多搞調研，認真對待干部職工反映的問題，努力為職工群眾排憂解難。特別是緊跟市委市政府主要領導的工作思路，努力適應主管市領導高標準、快節(jié)奏的工作要求，在服務全市經濟建設、改善民生工作上，多想多做，多解民憂，避免有畏難情緒，自覺做到標準不降、本色不變、作風不浮。
4、堅持做好廉潔自律的表率。我要嚴格落實廉潔自律相關規(guī)定，帶頭抵制各種不廉潔行為，強化自我約束意識。大興求真務實、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，堅持把“嚴”的作風和“實”的態(tài)度融入日常工作，以敬業(yè)精神、專業(yè)精神和工匠精神推動工作好中求快、優(yōu)中求進。切實做到管住身邊人、家里人，樹立清正廉潔的良好家風。要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，貫徹落實好市委、市政府的各項決策部署，推動城鄉(xiāng)建設事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
建設局工委書記述職報告篇十一
今年，我主要從事街道黨建、紀檢監(jiān)察、工會、機關支部四大塊工作。
一、以4項重點工作為龍頭，抓好20xx年黨建工作：
1、貫徹落實保持共產黨員先進性長效機制文件精神的“六個一”活動，即一次專題學習、一次黨課教育、一次整改落實“回頭看”、一次專題組織生活會、一次基層黨建工作調研、一次知識測試活動。
2、全街“全面發(fā)力、和諧興街”大討論活動。
3、全街“堅持科學發(fā)展，打造五大優(yōu)勢”大討論活動。
4、以“六規(guī)范”（規(guī)范組織體系建設、規(guī)范領導班子建設、規(guī)范黨員、干部隊伍建設、規(guī)范基本制度建設、規(guī)范活動載體建設、規(guī)范工作保障建設）為主要內容的黨建工作規(guī)范化建設年活動。
活動中，我積極參與方案擬訂、實施、監(jiān)督、資料整理、總結、迎檢全過程。同時，扎實做好經常性的黨務工作，完成組織部和領導交待的所有任務：
1、完成了街道黨員活動中心和四個社區(qū)遠程教育接收站點的安裝聯絡、測試、驗收、管理培訓，站點設備資料臺帳和各項規(guī)章制度的建立工作。
2、進行了全街流動黨員摸底登記，建立了流動黨員信息庫，發(fā)放了流動黨員活動證；在“四褐山街道先鋒網”站上公布了流動黨員之家聯系電話；在每個社區(qū)行政服務大廳，設立了黨員服務臺。
3、組織了社區(qū)干部參觀了鏡湖區(qū)七更點社區(qū)黨員服務中心，結合其經驗重點做好街道黨員服務中心工作。
4、開展了非公有制經濟組織黨建“雙覆蓋、雙爭創(chuàng)”活動自查摸底、匯報工作。
5、及時完成省“十七大”黨代表推薦工作、黨建論壇、征文活動，以及省、市、區(qū)各類黨建工作表格的填報、每年的黨員半年報、年報和黨員每月、每季服務登記、上報、黨費收繳，以及10名發(fā)展對象，13名預備黨員發(fā)展、轉正工作。
6、配合領導做好選派干部的'教育、管理、考核和組織人事工作。
今年調整、上報各類干部花名冊4次，組織談話32人次。轉出黨員組織關系24人次，轉入174人次（包括東泰紙業(yè)公司馬上要整件制轉入的160名黨員）。配合領導完成了對社會公開招聘2名社區(qū)工作者和機關聘用干部的合同簽訂工作。
7、做好轄區(qū)內離、退休老干部工作：上半年，我們順利完成了東泰紙業(yè)15名離休老干部交接工作。按時落實了離休老干部節(jié)日費、慰問費、報刊征訂等相關政策。組織離休干部開展了金秋登高話夕陽活動和離、退休人員春節(jié)座談會。全年，接待離、退休干部及家屬14人次，慰問兩名去世離休干部家屬。確保了街道干部的思想穩(wěn)定。
二、20xx年我們本著突出一個重點，落實兩個加強，堅持教育創(chuàng)新的思路，抓好街道紀檢監(jiān)察工作：
1、“一個重點”，即重點開展了以貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關于進一步加強村（居）黨風廉政建設的實施細則（試行）》（鳩發(fā)［20xx］33號）文件精神為重點的村（居）黨風廉政建設工作。
根據文件精神，我們完善了街道關于加強村（居）黨風廉政建設工作的相關制度，成立了街道財經工作領導小組，建立了街道、社區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍網絡，制定了村居目標考核辦法，并將加強村（居）黨風廉政建設工作納入年度考核目標。為確保黨風廉政建設工作有序深入地開展，我們集中制作了村居干部廉潔從政“八不準”和“樹立六種精神、八種意識”辦公警示牌，將其擺放在社區(qū)干部辦公桌案頭，懸掛社區(qū)醒目位置，進一步規(guī)范社區(qū)干部從政行為；還建立了社區(qū)和社區(qū)書記廉政檔案。這些做法在各級領導調研檢查中，多次受到好評。
2、“兩個”加強，即加強落實黨風廉政建設責任制和干部作風建設。
年初我們制定了紀檢監(jiān)察工作計劃，將全年街道黨風廉政和反腐敗工作主要任務進行了分解，責任到人，并以文件形式發(fā)到機關各部門、各社區(qū)；3月，組織簽訂了20xx年度黨風廉政建設責任書。6月開展了街道“作風教育月”活動。針對查找出的存在問題，制定了整改措施，明確了工作目標。
3、大膽創(chuàng)新教育形式，開展了形式多樣的廉政文化宣傳教育工作。
20xx年新春之際，我們通過廉政短信征集評選活動，向全街和區(qū)紀委領導干部發(fā)送了新春廉政拜年短信，營造了濃厚的廉潔自律的節(jié)日氛圍。春節(jié)聯歡晚會上，我們通過表演快板《講榮辱，樹新風》和燈謎競猜活動，使街居全體干部在積極參與的自娛自樂中得到了潛移默化的警示教育。
4、堅持懲防并舉，注重預防的工作方針，全年配合調查事件4起。僅在今年電廠五期工程征地拆遷過程中，深入四山社區(qū)調查了解情況6次，及時教育黨員干部率先垂范，為順利完成重點工程任務，提供了組織保證。
三、今年四月，我又承擔了街道工會工作：圓滿完成了工會各項工作任務：
組織參加了區(qū)企業(yè)“安康杯”競賽活動和“創(chuàng)建和諧企業(yè)及職工安全教育”培訓工作；開展了全街職工生活狀況調查，建立了224名特困職工檔案的數據庫；落實了轄區(qū)各級勞模生活救助和省級勞模的體檢工作；新建工會3家，并簽訂了含女工合同在內的集體合同；完成了工會組織基本情況、債權債務登記年報工作。
四、今年七月，再次接受機關支部書記工作。首先完善了支委會制度、黨務公開制度；定期召開支委會，堅持理論學習，遇事集體討論，集體決議。以積極、負責的態(tài)度完成了運動會領導組交給的“跳大繩”任務。其次，主動做好年輕黨員培養(yǎng)工作。今年培養(yǎng)考察3名入黨積極分子，又吸引了3名進步青年向黨組織遞交了入黨申請書，現已編入各黨小組。
面對繁重的工作，我堅持學習工作兩不誤。先后參加了省職工生活狀況調查專項培訓和市、區(qū)十七大精神宣傳培訓，累計學習18天。作為一名黨員，我時常勉勵自己，工作再累，也要勇敢地面對，沒有戰(zhàn)勝不了的困難。所以，無論是份內，還是份外，只要組織上需要，我會努力去做。在今年四月，新、老班子交接之時，辦公室主任生病，領導要求及時補位。在統(tǒng)籌兼顧本職工作情況下，又挑起了辦公室的工作。每天起早摸黑，累得回家渾身發(fā)軟。唯一值得安慰的是保證了辦事處新、老班子工作的順利銜接。
建設局工委書記述職報告篇十二
尊敬的領導、同志們：
今年以來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我按照“抓黨建，促發(fā)展”的工作思路，扎實履行黨建工作第一責任人的職責，親自抓部署、抓落實、創(chuàng)新提高，取得了一定成效，促進了園區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展?，F述職如下：
一是抓機制，帶好隊伍。結合園區(qū)工作實際，修改完善了“三會一課”、政治學習、聯系服務對象、民主生活會和民主評議等制度。加強中心組學習，提高班子能力水平，先后組織集中學習36次，邀請專家講黨史1次，舉辦工作論壇3次，開展專題演講1次，召開組織生活會3次。扎實開展黨的**活動，排查梳理問題16個，落實整改措施17條，黨員干部作風明顯轉變，效能得到提高。
二是抓基礎，優(yōu)化服務。通過采取1名班子成員、1個工作組、1套整改方案的“三個一”掛點包村，以及調整不稱職干部等措施，促進萬元、紅星2個軟弱渙散黨組織轉化提升。加強基層服務型黨組織建設，開展“走基層、訪民情、解民憂”活動，打通聯系服務群眾“最后一公里”難題，積極高效地解決了桂生村電站渠壩倒塌問題，順利完成薛行村120戶群眾搬遷安置工作。
三是抓亮點，加大投入。加大基層黨建工作投入力度，打造了桂生、萬元、紅星3個新的黨建工作示范點。雙河村、嵇陸村、殷莊村的農家書屋建設標準達到“五星級”。雙河村的“婦女兒童之家”建設，得到了市縣領導的肯定。薛行化工園區(qū)非公企業(yè)黨建工作實現了“全覆蓋”。
一是黨建工作認識上有偏差。認為上級考核的重頭戲是經濟指標，群眾關心的是社會事業(yè)，黨建工作不是緊要的事情，對黨委班子的政績影響不大，導致抓黨建的精力和投入不足。
二是部分基層黨組織核心作用不突出。部分村(居)黨組織凝聚力不強，示范帶頭作用發(fā)揮不明顯，有的基層干部好事不會做、大事做不了、小事懶得做，群眾認可度不高。
三是黨員隊伍建設還有待加強。干部隊伍思想素質和工作作風與新時期群眾要求還存在差距，黨員干部從“管理者”向“服務者”的角色轉變不夠明顯，培訓形式較為單一，農村黨員干部帶頭致富、帶領群眾致富能力有待進一步提升。
四是少數村黨組織書記在發(fā)展黨員上態(tài)度消極。一方面擔心被“竄位”。害怕“自己搭了梯子，反被搶去位子”，不愿發(fā)展黨員，即使發(fā)展黨員，也是從親戚或表現平庸人員中發(fā)展，排擠“雙強”型入黨積極分子。另一方面片面理解入黨自愿的原則，實行“姜太公釣魚，愿者上鉤”的工作方法，整年“守株待兔”，坐等群眾自己交入黨申請書，不主動找年青同志談心，宣傳黨的路線、方針、政策，吸引青年向黨組織靠攏。
產生問題的原因主要體現在四個方面：一是政績觀仍有偏差。本人在工作中存在偏重經濟發(fā)展、城鎮(zhèn)建設的思維慣性現象，認為黨建工作較多是務虛的內容，相對來說投入到黨建工作的時間和精力還不夠。二是“一竿子插到底”的精神不夠。抓基層黨建工作有時以“啟動工作”代替“取得成效”，沒能將督促推進形成常態(tài)化，沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。三是對基層黨組織建設的投入不足。由于自己對基層黨建重要性認識不足，實際工作中，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經濟、城市建設和民生保障上，對黨建工作的投入較少。四是抓黨建考評運用還不到位。雖然建立了一套績效考核機制，但是沒有真正去考核兌現，在考核評價、激勵約束、督查問責方面做的不到位，存在“老好人”思想。
針對存在的問題，我將與班子成員一道，團結和帶領全區(qū)各級黨組織，認真學習貫徹中央和省委要求，以建設服務型基層黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，下大氣力研究解決各種重點難點問題。
一是牢固樹立黨建主業(yè)意識。認真落實農村“一定三有”等制度，嚴格執(zhí)行村級組織運轉經費保障，確保每個村級組織有適當的運轉經費。加強村級后備干部隊伍建設，力爭每個村有2名以上后備干部，并通過結對子、壓擔子等方式做好跟蹤培養(yǎng)。加大小微企業(yè)黨組織組建工作，擴大組織覆蓋面。加強對大學生村官的培養(yǎng)和使用，發(fā)揮村官的潛力。轉化提升軟弱渙散基層黨組織工作，鞏固教育實踐活動成果。嚴格黨員發(fā)展程序，優(yōu)化黨員隊伍結構，提高發(fā)展質量。
二是強化黨組織在社會治理中的核心作用。開展服務型黨組織建設，把基層黨建工作放在發(fā)展大局中來，一并謀劃，一并推動。積極發(fā)揮各級黨組織在改革創(chuàng)新中的引領和保障作用，繼續(xù)深化“民情服務2+3工程”和網格化管理，特別是在基層治理創(chuàng)新中的統(tǒng)籌引領作用。拓展村部服務功能，有條件的村部開辦“民事村辦”代辦點，將服務群眾“最后一公里”變?yōu)椤傲憔嚯x”。
三是圍繞“三個好”抓好農村基層黨建。選好帶頭人，建好隊伍。及時調整不勝任現職的黨組織書記，開展為民服務系列主題活動，提高隊伍整體素質。建好制度，規(guī)范運作。建立“勤廉”測評等制度，細化評議標準，慎重開展不合格黨員處置工作。定好方向，助推發(fā)展。積極探索“黨支部建在產業(yè)鏈上”的新路子，形成“支部抓協會、協會帶農戶、推動農業(yè)產業(yè)化和農民增收”的黨建工作新局面。
在抓好基層黨建工作的同時，我始終嚴守黨的政治紀律、嚴格執(zhí)行民主集中制、嚴格黨內組織生活、認真落實個人整改清單。我自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決執(zhí)行縣委的重要會議精神、重大決策部署和重點工作安排，自覺把園區(qū)發(fā)展放到全縣大局中謀劃和推進，確保政令暢通。嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭發(fā)揚黨內民主，堅持集體領導決策，今年以來共召開黨委會28次，對涉及“三重一大”事項和民生事項，都嚴格按照程序決策實施。
嚴格黨內組織生活，認真撰寫對照檢查材料，查找問題不美白不祛斑，并認真組織召開專題民主生活會，帶頭開展自我批評，虛心接受班子成員的批評意見，達到紅臉出汗、治病排毒的效果。帶頭參加所在支部組織生活會，進一步推進面上工作開展。針對個人整改清單列出的15個方面整改內容，分別制定了具體整改措施，逐一推進整改落實，目前已基本整改到位。
建設局工委書記述職報告篇十三
20xx年，本人擔任中共**縣委縣委副書記職務，主管全縣農村和經濟、政法、武裝工作;主要聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)是吳圩鎮(zhèn);主要聯系今年下半年開工建設項目的有百年樂工業(yè)園二期、廣西中醫(yī)學院教工生活區(qū)、**鎮(zhèn)食用油加工廠工程和縣機關工作人員住宅小區(qū)建設用地征地等工作。一年來，在上級黨委、政府和縣委的領導下，本人堅持以黨的十六大精神和十六屆三中、四中全會精神和三個代表重要思想為指導，全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，緊緊圍繞上級黨委和縣委的決策部署，認真履行職責，嚴于律己，扎實工作，銳意進取，較好地完成各項任務，為促進全縣國民經濟和社會各項事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展作了力所能及的工作?？h委副書記述職述廉述德報告縣委副書記述職述廉述德報告?，F將本人一年來履行業(yè)務工作崗位職責、黨風廉政建設崗位職責和遵守廉潔自律規(guī)定情況簡要匯報如下。
一、履行業(yè)務工作崗位職責情況。
一年來，本人堅持貫徹執(zhí)行上級黨委和縣委的決策決議，切實做好分管和聯系的各項工作。一是農村和經濟工作。堅持經濟建設為中心，把發(fā)展作為第一要務，在指導全縣經濟工作上，認真貫徹落實年初出臺的中央1號文件，加快農業(yè)結構調整步伐，增加農民收入。緊緊圍繞自治區(qū)黨委、政府提出的今年經濟工作三突破目標和我縣20xx年gdp突破60億元、財政收入突破6億元的奮斗目標。努力克服禽流感、嚴重干旱、電力能源不足和原材料價格上漲等不利因素的影響，排除干擾，頑強拼搏，認真抓好落實工作。
農村工作方面。要農業(yè)增效，農民增收，必須把農戶與龍頭企業(yè)緊密聯系起來，加大力度扶持特色優(yōu)勢農產品產業(yè)，引進、培育和發(fā)展一批龍頭企業(yè)。今年來，圍繞農業(yè)增效，依托龍頭企業(yè)帶動，大力推進農業(yè)產業(yè)化經營，利用溫氏集團擴大生產規(guī)模的有利時機，通過財政貼息貸款，支持溫氏養(yǎng)雞戶，發(fā)展溫氏雞的定單養(yǎng)殖。加強指導組織農村勞務輸出，農民收入有所增加。大力推進農產品標準化生產，建立農產品質量安全檢測網絡。在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設了無公害蔬菜種植、桑蠶種養(yǎng)、羅非魚養(yǎng)殖等農產品生產基地，農業(yè)產業(yè)化進程加快。全力推進農村基礎設施三大會戰(zhàn)建設、生態(tài)村建設等，農村生產、生活條件得到了進一步改善。穩(wěn)步推進農村稅費改革，農民負擔明顯減輕，今年九月底數據統(tǒng)計，全縣農民人均現金收入2038元，增長8。52%，完成年度目標2787元的73。13%。農村三大會戰(zhàn)完成投資3458。27萬元，占計劃71。7%，其中主要有28條村屯級道路、2座水庫除險加固工程全部完成。全縣已完成農業(yè)稅收入1902。5萬元，占總任務的91%;儲備糧入庫工作進展順利，完成儲備糧入庫2。02萬噸，占總任務的100。3%，是全市完成任務最好的縣。
經濟工作方面。按照縣委、縣政府提出的依托大**、勾畫大**、建設新**、實現新跨越的總體要求和加快建設一城兩岸三區(qū)四線步伐的工作重點，突出抓好高、新、整、帶、引五項工作，抓好經濟建設。以一城建設發(fā)展教育產業(yè)和以兩岸建設帶動飲食業(yè)、房地產業(yè)和旅游業(yè)、休閑娛樂業(yè)發(fā)展，大力發(fā)展第三產業(yè)。全面實施振興工業(yè)計劃，調整完善工業(yè)發(fā)展布局，建設工業(yè)基地，積極推進新型工業(yè)化進程。以三個開發(fā)區(qū)為中心，大力實施園區(qū)搭平臺、民營扛大旗的思路，把園區(qū)經濟做大、做強。大力發(fā)展四條公路沿線經濟，合理安排產業(yè)布局，培育特色經濟，做大做強鄉(xiāng)鎮(zhèn)產業(yè)，做大做強農村的園區(qū)經濟，發(fā)揮輻射帶動作用，帶動城鎮(zhèn)化和農村經濟發(fā)展。加大對外開放力度，創(chuàng)新招商引資體制，健全招商引資激勵機制，多渠道、多形式組織招商引資活動。營造新環(huán)境，采取新措施，推出新項目，建立新體制。今年以來，全縣經濟發(fā)展保持快速健康協調發(fā)展。1—11月，全縣gdp完成52。5億元，同比增長18%;全縣財政收入5。36億元，同比增長31。92%，完成年度計劃的89。37%。全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成產值27。27億元，同比增長25。21%。，全縣累計完成社會固定資產投資22。81億元，同比增長46。38%。全社會消費總額10。2億元，增13。37%;招商引資工作邁上新臺階，111月，全縣新簽約內資項目共186個，合同引進資金341797。9萬元，同比增長232。0%;實際利用外資1352。42萬美金，增長83。35%;實際利用內資11。19億元，增長117。3%。有了經濟的發(fā)展，全縣人民生活水平不斷得到提高。
二是政法和武裝工作。切實把穩(wěn)定放在壓倒一切的位置抓緊抓好。加強政法隊伍建設，強化執(zhí)法監(jiān)督，樹立公正、文明執(zhí)法意識。全面落實社會治安綜合治理的各項措施，積極開展嚴打整治活動，確保全縣社會穩(wěn)定，為全縣經濟發(fā)展保好駕、護好航。組織政法部門做好敏感期安全保衛(wèi)工作，確保黨的十六大四中全會召開和2會一節(jié)期間的安全和穩(wěn)定。加強社會治安綜合治理，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)綜治機構健全，綜治人員、聯防人員作用充分發(fā)揮，普法宣傳教育工作進一步深入開展，群眾法制觀念普遍提高，鐵路護路、流動人口管理等基礎性管理工作進一步規(guī)范。全力抓好全縣安全生產工作，使特大、惡性安全生產事故得到有效控制。
重視和支持武裝工作，關心地方駐軍部隊，抓好民兵預備役、國防工作和軍（警）民共建工作，軍民魚水情親如一家。積極指導冬季征兵工作，我縣采取了一系列措施，為部隊不斷輸送一批批優(yōu)秀人才，并確保了邕寧連續(xù)22年無責任退兵事故。
三是聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開工項目工作。積極督促檢查縣委、縣政府重大決策和重要工作部署在**鎮(zhèn)的落實情況，比如黨的建設、三大會戰(zhàn)、農民增收、計劃生育、城鎮(zhèn)化建設、社會治安綜合治理等工作;深入吳圩鎮(zhèn)聯系點永紅村指導五村、兩規(guī)范工作的開展。目前，吳圩鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展良好。積極為今年下半年開工建設項目協調解決、幫助項目業(yè)主研究解決建設中遇到的困難和問題。目前，百年樂工業(yè)園二期和廣西中醫(yī)學院教工生活區(qū)工程正在辦理報建手續(xù);吳圩鎮(zhèn)食用油加工廠工程進行平整土地建設廠房;縣機關工作人員住宅小區(qū)建設用地征地進入最后階段。
二、遵守廉潔自律規(guī)定的情況。
一年來，牢固樹立權力觀、地位觀、利益觀和全心全意為人民服務的宗旨觀念，模范遵守上級關于黨政干部廉潔自律的有關規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制，認真學習和堅決執(zhí)行今年7月30日自治區(qū)黨委作出的《關于加強領導干部廉潔自律的規(guī)定》六個方面內容（即六條規(guī)定）。嚴格自律;嚴格遵守組織人事工作紀律，不越權，不濫用權力;嚴格要求自己的親屬和身邊的工作人員;帶頭遵紀守法，帶頭遵守各項規(guī)章制度，自覺接受各方面的監(jiān)督等。以身作則，做到廉潔自律，生活上保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不鋪張浪費。開展經常性自我教育，做領導工作，耐得清苦，舍得奉獻，嚴格遵守制度，自覺做表率。凡是要求一般干部做到的，本人首先要做到，正人先正已;廉政自律，帶頭端正黨風，沒有貪財、賄賂、受禮等違法亂紀行為;秉公辦事，不徇私情，從不以縣委名義去謀求個人的利益;自覺維護縣委的威信和形象，堅決剎住公款吃喝風，沒有用公款參加社會娛樂性活動，沒有用公款搞迎來送往活動。堅持民主集中制原則。實行集體領導和個人分工負責相結合的工作原則，不搞個人專斷和少數人講了算。與領導班子成員之間經常交心通氣，做到大事講原則，小事講風格，團結協作，互相尊重，合力打造凝聚力和合心力。積極參加縣委常委會民主生活會，認真開展批評與自我批評。嚴格遵守財經紀律、財經制度，接待用餐費用開支按規(guī)定的標準來執(zhí)行。堅決杜絕鋪張浪費現象，沒有以公務開支為名，搞x發(fā)票、冒報、多報等損公肥已行為。在協調工作中堅持原則，依法行政，沒有收受禮金、禮品和接受宴請。嚴格執(zhí)行車輛、電話的使用管理制度。沒有超標、超編車輛，沒有利用公車搞私人娛樂、營利活動，嚴格按照有關規(guī)定配備通訊工具。
積極為社會辦實事、辦好事。本人每月都能抽出一定的時間深入到聯系點**鎮(zhèn)指導開展中心工作，為群眾解決生產、生態(tài)文明村建設和生活遇到的實際困難。在深入開展指導工作當中，從來沒有叫過村民安排一餐飯，也沒有接受過村民送的任何一樣土特產。今年9月初，在**鎮(zhèn)永紅村三同期間，住進了農戶何業(yè)慧家，與何家人一起吃飯、拉家常。召開村委干部、坡隊干村民代表座談會，了解當地面臨的問題和困難，采取措施為村民排難解憂，解決了該村生產、生活中的困難。
三、存在的主要問題及具體的整改措施。
一年來，在業(yè)務工作、落實黨風廉政建設、廉潔自律工作中取得了一定的成績，但與黨的要求和廣大人民群眾的期望還有差距，離新形勢新任務的要求仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。如，學習不能按計劃進行，理論聯系實際的深度廣度也不夠;參與經濟建設工作的主動性還不夠;深入基層、深入群眾調查研究還不夠;社會治安穩(wěn)定工作還有待加強;為民辦實事、辦好事特別是幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決實際問題不是很多;黨風廉政建設抓得不夠緊，開展批評與自我批評深入不夠，接受黨內外群眾的監(jiān)督還不夠;廉潔自律方面，盡管保持清醒的頭腦，堅持做到遵紀守法，但仍然存在一些應酬等不良現象。
今后整改措施和努力方向：
1、加強學習，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，政治立場堅定，在政治、思想和行動上與中央保持一致。自覺遵守國家的法律、法規(guī)和機關的各項規(guī)章制度，加強組織紀律性，公道正派，堅持黨性原則，秉公辦事。
2、堅持科學發(fā)展觀，正確處理發(fā)展、改革、穩(wěn)定的關系。抓住發(fā)展不放松，始終把發(fā)展作為考慮一切問題的根本出發(fā)點和落腳點，堅（醫(yī)院工會主席述職報告）持以經濟建設為中心，抓好分管工作，特別是農村和經濟工作，積極主動投身到經濟建設大潮中去。在抓好三個文明的協調發(fā)展的同時，認真排查矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，化解和消除在萌芽狀態(tài)，確保一方平安。
3、改進自身領導作風。做自覺實踐三個代表重要思想的模范，樹立全心全意為人民服務的思想，堅持群眾路線，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，腳踏實地、真心實意的想群眾所想，急群眾所急，對歪風邪氣敢于碰硬，對群眾的根本利益敢于維護。強化協調溝通，開拓創(chuàng)新，確保落實工作深入、到位。堅持真理、修正錯誤，繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，勇于、敢于批評和自我批評，以積極的、正確的思想斗爭，鞏固和發(fā)展領導班子的團結和統(tǒng)一。樹立求真務實，真抓實干的作風，要及時溝通，強化協調，以達到思想認識與步伐行動相統(tǒng)一，努力把各項工作順利推開。
4、加強廉政自我教育。以三個代表重要思想為指導，貫徹學習黨的十六大精神和十六屆四中全會精神，樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀，牢記兩個務必，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，居安思危，艱苦創(chuàng)業(yè)。加強黨紀法規(guī)學習和警示教育，增強法律意識，知法、懂法、依法從政，在使思想上筑牢思想建設和黨紀國法兩道防線。學習先進，廉潔奉公，勤政為民;摒棄社會上那些貪財、貪色、貪吃的腐朽、丑惡行為，始終保持清醒的頭腦，經常自警、自省、自勵，保持共產黨員的先進性和純潔性。自覺遵守黨紀國法，提高警覺性，特別注意自己八小時工作以外的行為，不使用公款出入各種娛樂場所、不參與社會賭博等非法活動、不在任何場合耍特權以及不奢侈浪費，杜絕不正之風和腐朽現象在身上乘機蔓延，自我約束，腳踏實地，切實把工作做得更好，讓黨放心，讓人民滿意。
建設局工委書記述職報告篇十四
6月23日，根據組織安排，我從區(qū)民政局調入___街道擔任黨工委書記的職務。我深感責任重大，絲毫不敢懈怠，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)直各部門的支持配合下，特別是在街道、社區(qū)全體工作人員的支持下，團結同志，認真履行工作職責，凝心聚力謀發(fā)展，工作中取得的每一點成績，都是大家共同努力的結果。在工作實踐中，我的政治業(yè)務能力特別得到鍛煉和提高，較好的完成了上級交辦的各項工作?，F將本人學習、工作情況述職如下：
一、加強學習，不斷提高政治修養(yǎng)和政治思想素養(yǎng)。
學習了十六屆六中全會報告、科學發(fā)展觀理論、社會主義榮辱觀論述及黨風廉正建設和效能建設有關精神，完成1.5萬字的`讀書筆記和二篇學習心得。不斷加強黨性鍛煉，在政治上、思想上、行動上與區(qū)委、區(qū)政府保持一致。通過學習提高了自己的掌握和運用政策的水平，增強了服務群眾的本領。同時，通過三年的努力，完成了黨校在職研究生經濟專業(yè)的學習，培養(yǎng)了自己把握經濟工作的能力。
二、嚴格要求，廉潔自律。
我始終牢記黨的宗旨和黨員領導干部行為規(guī)范，注重思想道德建修養(yǎng)正確行使權利，不謀私利，抓好自己的黨風廉政和作風建設，遵守廉潔自律規(guī)定，告誡自己要做到自尊、自省、自警、自勵，勤懇工作，踏實做人。嚴于律己，身體力行，要求大家做到的自己先做到。
三、抓班子建設，凝聚人心干事業(yè)。
團結帶領街道領導班子克服困難，認真謀劃好、落實好各項工作。加強民主集中制，集思廣益，提高班子民主決策能力。在街道和社區(qū)中努力營造一個寬松和諧的工作環(huán)境，發(fā)揮集體作用，大家心往一處想，勁往一處使，思想上經常溝通，工作中齊心協力，生活上互相關心，每個人主觀能動性得到較好發(fā)揮。同時加強制度建設，規(guī)范工作秩序，量化目標任務，通過自身努力，帶動班子建設和隊伍建設。
四、真抓實干，認真履行工作職責。
上半年，民政工作主要開展了城鄉(xiāng)社會救濟及大病救助試點工作；完成了第五屆社區(qū)居民換屆選舉工作；開展了走訪慰問轄區(qū)部隊和優(yōu)撫對象活動；婚姻、收養(yǎng)、殯改、老齡工作有條不紊進行。民政綜合廠改制基本落實；籌備召開了全區(qū)社區(qū)建設工作大會；爭創(chuàng)省級社區(qū)建設示范城區(qū)初見成效。
下半年，街道工作主要做了以下幾個方面：一是注重調查研究，理清工作思路。面對新的崗位，我把深入調研、理清思路做為一項重要任務來抓。通過調查了解，征求意見，談心溝通，基本理清了街道工作的思路和重點，特別是對街道黨建、經濟、綜治、計生、勞動、民政等工作做到心中有數。形成“貫穿一條主線（科學發(fā)展觀）、突出兩個重點（黨建、經濟）、推進三個創(chuàng)建（平安街道、商業(yè)示范社區(qū)、科普示范基地）、解決四個問題（思想認識、組織建設、效能建設、資產管理）”的工作思路，以點帶面，促進街道各項工作開展。黨建工作按照“五個好”街道黨工委的要求，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，完成7個社區(qū)黨總支換屆選舉工作，發(fā)展預備黨員1名，入黨積極分子21名。經濟工作呈現良好態(tài)勢，加大招商力度，黨政齊抓共管，分解任務，完善激勵機制，在大家共同努力下超額完成任務2760萬；協稅護稅、土地出讓金增收比去年有所增長，開展各項工作奠定了良好的基礎。綜合治理工作認真落實目標責任制，以平安創(chuàng)建為重點，首批完成達標單位8個，健全了7支隊伍，完善了四項制度，有效維護了轄區(qū)政治穩(wěn)定和社會安定。計生工作重點加強了隊伍建設，提高管理服務水平。城建工作初見成效，提前完成美化亮化任務。信訪工作實行主要領導負責制和接訪制度，使矛盾消化在基層。社區(qū)建設工作取得新進展，落實了2個社區(qū)的辦公用房。勞動、民政工作為社會穩(wěn)定做出了貢獻。同時，工作中支持、信任分管領導和同志們，街道各項工作取得了新進展。
一年來，我感到自己在履職方面是盡心盡力的，雖然取得一些成績，但也存在不足：學習不夠扎實、工作效率有待提高。今后，我將圍繞中心、突出重點，在班子建設、發(fā)展經濟、社區(qū)建設等工作中創(chuàng)新思路，狠抓落實。
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建設局工委書記述職報告篇十五
20，在xx黨工委、管委會的正確領導下，我與班子成員一道，團結和帶領街道社區(qū)干部努力完成上級下達的各項目標任務，以實際行動“”重要思想。現將本人到xx街道黨工委半年以來，在履行崗位職責和廉潔自律方面，做以下述職：
一、抓班子建設，提高黨工委班子的領導水平。作為黨工委書記，本人把建設一個團結務實的班子，帶一支高素質的干部隊伍，作為做好各項工作的前提，努力將街道黨工委、辦事處班子建設成團結、有凝聚力的班子，特別能戰(zhàn)斗、能打硬仗的班子，能創(chuàng)新工作的班子，有政治敏銳感的班子，廉政的班子。
一是加強政治理論學習。講學習是講政治的必要條件，也是干部的立身之本。作為一名主要領導干部，為了具備正確的理論指導、解放的思想觀念、創(chuàng)新的工作思路、堅強有力的領導能力，我堅持勤學立志，修身律已，不斷強化黨性修養(yǎng)，努力提高一名共產黨員的思想境界。我堅持參加黨工委中心組的學習，堅持擠時間自學，以自身學習來影響集體的學習，并帶動建設學習型班子、學習型街道。重點是學習鄧小平理論、“”重要思想和十六屆五中、六中全會精神及《江澤民文選》，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨為公、執(zhí)政為民的理念。在大是大非問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執(zhí)行，不搞陽奉陰違，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與以胡錦濤為總書記的黨中央和米東新區(qū)黨工委保持高度一致。堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結；其次是堅持向群眾學習。在工作中，我經常下社區(qū)進行調研，并深入群眾，廣泛征求群眾的意見和建議，改進工作的中不足，進一步促進了工作。在深入群眾過程中，一些貧困戶的生活使我受到了觸動，這使我感到身上的責任重大，作為一名領導，就是要切實為群眾解決實際困難。半年來，我共為社區(qū)和群眾辦實事辦好事16件。
二是落實工作職責。結合本街道實際情況，根據班子成員各自特點，科學分工，并層層制定崗位目標責任制，明確了街道班子成員機關干部職工的崗位職責。全體工作人員做到既分工又合作。
三是強化民主集中制。進一步完善并認真實行街道班子集體領導和個人分工負責制，凡是涉及到街道發(fā)展及街道、社區(qū)人事變動和大額財務支出等重大事項，本人都召集專門會議，班子成員集體研究決定。在工作中，我及時交換或征求意見，從不攬權，不搞一言堂和個人說了算，主動協調，密切配合，形成合力。四是能善于團結、組織帶領班子成員做好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，關心班子成員的成長，在班子中能做到“大事講原則，小事講風格”，注重維護班子的團結和統(tǒng)一。平時注意用自身的言行去團結帶領班子成員共同完成各項任務，并注意對每位同志揚長避短，以發(fā)揮群體力量，形成工作合力。五是抓重大事項決策。作為街道黨工委書記，本人在安排部署工作中具有較強的前瞻性和預見性，善于統(tǒng)攬全局。能夠根據黨工委、管委會部署的要求并結合街道提出切實可行的工作思路、奮斗目標、工作重點和措施。在重大事項決策中，能在決策前多方征求意見，并經集體討論決定。在今年經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展中，本人重點抓經濟、基礎設施建設等工作。在抓經濟的同時，我重點抓了招商引資工作。為了及時完成市委下達的招商引資任務，我們采取多種措施，制定的《東路辦事處招商引資獎勵辦法》，引導全體街道社區(qū)干部參與招商。2006年，完成招商引資任務14310萬元，目前到位項目16個，其中，新建項目13個，續(xù)建項目3個，跟蹤洽談項目15個，其中已簽訂投資意向2家，計劃投資1.2億元。
二、加強干部隊伍建設，提高干部整體素質。在抓班子的同時，建好街道隊伍干部建設。本人與班子成員一起采取措施加強對街道社區(qū)干部隊伍建設，將街道社區(qū)干部隊伍建設成高素質的隊伍、有活力的隊伍、勤政的隊伍、團結的隊伍、守紀律的隊伍。一是要求街道社區(qū)干部、職工做到五個字，即：高、精、細、實、快。高：高標準、高水平、高質量、高起點；精：精確、出精品、精益求精；細：細心、仔細、細致；實：干實事、務實、實在；快：搶時間、快速、立即干、不拖拉。二是加大對干部教育培訓投入。截止目前，街道黨工委共投入2萬元，對街道社區(qū)干部進行培訓。購買學習資料35種，上千余冊。派8名干部出疆考察學習，派3名干部到南疆考察學習；參加區(qū)、州培訓8人（次），參加市黨校培訓30人（次），街道黨校舉辦培訓10場（次），參加培訓1000人（次）。培訓內容涉及黨的政策理論知識、業(yè)務知識，公文寫作等20個方面的內容。
三、加強基層黨支部建設，提高街道社區(qū)黨建工作水平。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎?！盎A不牢，地動山搖”。作為黨工委書記，必須首先做好執(zhí)政黨應該做和應該管的事，充分發(fā)揮發(fā)了街道社區(qū)黨組織的領導核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，打牢黨執(zhí)政的基礎。
（一）加強社區(qū)黨支部建設，提高社區(qū)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。社區(qū)黨支部成員定期參加街道黨校舉辦的各類培訓班，提高社區(qū)黨支部書記的綜合素質；黨工委堅持每月一次社區(qū)黨支部書記和居委會主任例會制度，通過不斷、互相交流、相互觀摩，進一步促進各黨支部工作。
（二）抓好企業(yè)黨建工作。
一是做好黨組織的組建工作。由于工作需要，根據《中國共產黨基層組織條例》的相關要求，電信分公司黨支部成立了黨總支，并下設三個黨支部，黨工委對支部的開展工作情況進行了督查和指導。
二是在社區(qū)與非公有制企業(yè)支部之間開展社企結對共建活動。街道黨工委針對社區(qū)與轄區(qū)非公有制企業(yè)聯系不夠，個別非公有制企業(yè)黨建工作不規(guī)范的問題，將7個社區(qū)黨支部分別與管區(qū)之內的7個非公有制企業(yè)支部聯系起來，開展共建活動。
三是做好“兩新”組織調查摸底工作。東路街道通過摸底調查，轄區(qū)共有“兩新”組織22家，已成立黨組織有3家。
四是在企業(yè)黨支部中建立配套組織。宏泰建工集團黨支部結團農民工較多的實際，為了增強黨組織在農民工心中的影響力、號召力和凝聚力，真正維護農民工的合法權益，率先在公司民工較為集中的項目部成立了農民工分會組織。這是東路轄區(qū)企業(yè)首次成立的農民工分會組織。五是對街道社區(qū)黨員進行分類管理。街道社區(qū)黨同成分多元化，街道黨工委針對不同的黨員進行分類管理。對街道社區(qū)黨員實行直接管理、對離退休黨員實行感情化管理、對流動黨員實行跟蹤管理、對下崗失業(yè)黨員實行“注冊管理”、對在職黨員實行雙重管理。
四、做好社會穩(wěn)定工作，為街道社區(qū)發(fā)展提供良好的發(fā)展環(huán)境。經濟要發(fā)展，穩(wěn)定是關鍵。本人十分重視社會穩(wěn)定工作，把綜治工作擺上重要日程，親自抓負總責。我認真履行了自己的職責，加強社會治安綜合治理工作，切實維護轄區(qū)的穩(wěn)定。全年共調處各類矛盾糾紛62起，調處成功率95%以上。健全完善了街面巡控、社區(qū)管控、單位自控、城郊群控、設點布控、立體監(jiān)控“五大治安防范網絡”，治安管理機制更加規(guī)范，積極開展反邪教警示教育活動；嚴格落實“處法”責任制。為做好東路轄區(qū)習練者的教育轉化工作，強化幫教責任制，將幫教責任落實到人。嚴厲打擊“flg”邪教組織的破壞活動，同時加強法制教育，深入開展依法治理和反對民族分裂等教育。在信訪工作中，堅持實行信訪工作責任制，構建大信訪工作格局，充分發(fā)揮三級信訪網絡的.作用，及時發(fā)現上訪苗頭，化解矛盾，截止目前，共處理信訪案件3件，真正實現無序越級上訪零控制。
五、認真做好計劃生育責任落實。本人從上任以來，多次組織召開計生工作專題會議，研究部署街道計劃生育工作。各社區(qū)齊抓共管，使街道計生工作形成齊抓共管格局。在抓好日常管理的基礎上，抓好以出生補漏報為重點的五清理工作，扎實做好基礎工作。并通過強化宣傳和落實利益導向機制，創(chuàng)造了良好的計生工作輿論氛圍，調動了群眾落實計劃生育政策的積極性。
六、落實一崗雙責，抓好黨風廉政建設。嚴格按照黨風廉政建設工作的有關要求，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對班子成員和干部的黨風廉政建設的警示教育，不斷提高全體干部的廉潔自律意識。對街道范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行分解，并加強監(jiān)督檢查。在實際工作中，本人從細微處入手，從嚴把握，防微杜漸，以“兩個務必”的要求，嚴格規(guī)范自己和街道黨員干部的思想、行動。一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程，及時糾正浮夸虛報現象，在街道初步形成講實話、辦實事、重實績的良好風氣。二是堅持任人唯賢，不搞感情用事。在街道干部使用問題上，我們嚴格按《條例》辦事，講原則，不講情面，并認真貫徹民主集中制原則，不搞個人說了算，不搞好人主義，從而使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部得到使用。三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約制止奢侈浪費八項規(guī)定，建立領導干部重大事項制度；另一方面，不斷完善機關管理，規(guī)范接待、小車使用、財務管理等各項制度。四是堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻做到自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。沒有收送現金、有價證券和支付憑證；沒有“跑官要官”；沒有放任、縱容配偶和身邊工作人員利用職權及職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益；沒有利用婚喪嫁娶借機斂財；沒有鋪張浪費；沒有接受影響公務活動的宴請，以實際行動杜絕以權謀私等腐敗現象的發(fā)生。五是進行廉政談話。針對干部工作中的情況，本人先后與12名干部進行了個別談話。通過采取措施，有效地推動了街道廉政建設工作的規(guī)范化和制度化。
一年來，本人工作中取得了一些成績，但也存在一些問題：一是理論學習與實際工作相結合僅限于應用，沒有上升為理論并概括出來，以利于交流學習。二是對各項工作的落實檢查督促不夠，以致個別人員工作滯后。今后，本人將繼續(xù)按照“”的要求和中紀委“五個不許、兩個糾正”的最新要求，認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，團結帶領班子成員和全體干部廉潔從政，負重拼搏，知難而上，克己奉公，埋頭苦干，努力把我街道的各項工作做得更好。
建設局工委書記述職報告篇十六
（一）聚焦主業(yè)抓黨建。一是認真履行第一責任。主持召開16次專題會議研究黨建工作，每月3次深入支部開展調研指導，2次到聯系點開展黨課輔導；嚴格執(zhí)行領導干部雙重組織生活制度。二是堅持理論武裝頭腦。堅持帶頭學習，每月召開1次理論中心組學習，認真學習***新時代中國特色社會主義重要思想和黨的十九大精神，進一步提高了班子準確判斷發(fā)展形勢、從容應對復雜局面、妥善處理突發(fā)事件的能力。三是強化黨委核心作用。充分發(fā)揮街道黨工委在決策中的核心作用，研究制定全年重點工作計劃，為街道發(fā)展把方向、定大局；以黨的建設為統(tǒng)領，將黨建工作全面融入街道經濟社會各個領域，制定下發(fā)黨建工作文件46件。對2017年點評問題全面整改，抓實管黨治黨主體責任。
（二）突出重點抓黨建。一是抓好隊伍，夯實基礎。組織中層以上干部、村支部書記150余人赴xx戰(zhàn)役紀念館、xx紀念館接受黨性教育；加強機關黨建工作，將原機關支部劃分成三個支部，選優(yōu)配齊班子；以黨務知識、產權制度改革等內容為重點，扎實開展新一屆村“兩委”成員培訓；嚴格把好黨員發(fā)展關，2018年共吸收入黨積極分子79人，發(fā)展預備黨員21人，轉正黨員18人，解決三年以上未發(fā)展黨員村12個；募集資金70余萬元，率先設立黨員關愛基金，692名60歲以上老黨員受益。二是示范引領，創(chuàng)先爭優(yōu)。出臺《開展村級黨組織“評星定級”工作的實施辦法》，細化評分標準，對黨的建設、美麗鄉(xiāng)村等9個大項、150余個小項工作全部量化，評出五星級支部14個、四星級支部20個、三星級支部19個；七一隆重表彰先進村黨支部18個、非公企業(yè)黨支部2個，營造了干事創(chuàng)業(yè)、比學趕超的濃厚氛圍。三是加大投入，夯實陣地。投資1460余萬元，新建村級活動場所4處，對所有村級黨員活動室全面提檔升級，更新桌椅48套。
（三）服務發(fā)展抓黨建。一是打造黨建示范區(qū)。以組織振興為統(tǒng)領，打造“一區(qū)一帶”示范區(qū)，“南區(qū)”重點建設硬件標準高、整體條件好的黨建綜合示范區(qū)，“北帶”則突出村莊特色、強化文化宣傳，重點打造貫穿東西的“黨建文化長街”，讓基層黨組織學有榜樣、趕有目標，全面提升街道農村黨建工作整體水平。二是壯大集體經濟。發(fā)揮組織優(yōu)勢，協助市縣第一書記，新修硬化路面5000余米，興修水利設施3處，打造“扶貧車間”2個，扶持產業(yè)項目3個，新建村級經營性場所2處；全年轉化薄弱村16個，空殼村全部消除，73.58%的村年經營性收入達到3萬元以上。三是加強非公黨建。選派非公企業(yè)黨建指導員6名，新建非公企業(yè)黨支部1個。
雖然在抓基層黨建方面做了一些工作，但對照上級要求，仍然存在一些問題，主要表現在：
（一）履行黨建責任不到位。平時把大部分精力都投入到抓經濟社會發(fā)展上，對于基層黨建工作注重安排部署，有時只是聽聽匯報、看看場面，關心的少、指導的少?？傄詘x發(fā)展上任務重為借口，忙的時候甚至把黨建當“副業(yè)”，到村支部調研多，到學校、醫(yī)院、企業(yè)等支部調研少；到黨建工作先進村調研多，到黨建工作薄弱村調研少；對有些落實“三會一課”“主題黨日”等活動不到位的支部書記批評教育多，督辦解決少，致使有些支部工作積極性不高、推動力度不大，影響了街道黨建工作整體平衡。
（二）重點問題解決不到位。對當前黨建工作面臨的重點、難點問題，缺乏全面、深入思考，導致有些問題長期存在而沒有得到有效解決，比如在管理形式上，xx“撤鎮(zhèn)設街”已經四年，也有著融入主城區(qū)的客觀需要，但在社區(qū)黨建工作上還沒有取得突破；還有的問題只解決了一部分，還沒有完全解決，比如在陣地建設上，活動場所雖然進行了提檔升級，“面子”上好看了，對于群眾代辦事項，仍存在村干部服務水平不高、服務場所功能不完善，“群眾辦事不出村”還處于起步階段；還有的問題在處理時缺乏新思考、新辦法，導致創(chuàng)新性做法較少，工作亮點和特色不突出。比如在品牌建設上，對于xx村黨建示范點打造，還僅停留于墻體宣傳的層面，沒有對“xx精神”進行全方位的深入挖掘，與黨性教育基地、廉政教育基地的標準還存在差距。
（三）薄弱環(huán)節(jié)關注不到位。平時注重日常工作落實，對于涉及黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)和深層次矛盾問題，重視程度不夠，在有的環(huán)節(jié)上失之于寬、失之于軟。比如對于活動落實要求不嚴，有的村在開展黨員劃片定崗聯戶等活動上，宣傳發(fā)動不到位，黨員參與積極性不高，示范引領作用發(fā)揮不突出；再如，對農村后備干部隊伍建設重視不夠，雖然在換屆后，村干部年齡、學歷結構得到了優(yōu)化，但農村年輕后備干部隊伍的培養(yǎng)還沒有作為推進人才振興的重要一環(huán)來抓。
深刻反思這些問題，從自身找原因，主要有幾個方面：一是主要精力投入不足。沒有把抓黨建工作放到與經濟社會發(fā)展等業(yè)務工作同等層面來抓，片面地認為當務之急，要集中精力把經濟發(fā)展搞上去，存在“一手硬、一手軟”的問題，其根源是沒有正確處理好“顯績”與“潛績”的關系，履行黨建“一把手”責任認識不夠。二是創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識不強。在深刻理解和把握新形勢下黨建工作的新要求、新變化上還有所欠缺，理論聯系實際的能力弱，創(chuàng)新開展黨建工作缺乏“內功”，致使黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)不夠、特色品牌不多。三是抓深抓細抓常不夠。對黨建工作宏觀把握多，微觀指導少，對如何推動具體工作缺乏深入思考；有時滿足于會上講一講，對黨建工作細節(jié)關注不夠；有時過分依靠分管同志抓黨建，沒有落實好抓在日常、嚴在平常、做到經常。
（一）抓主業(yè)、扛主責，種好基層黨建“責任田”。一是堅持每月研究一次黨建工作，每半年召開一次黨建工作現場推進會、分析一次影響黨建工作深入推進的重大問題，每年進行一次黨建目標考核、牽頭**2—3個黨建難題。二是扎實開展“書記項目”建設，親自謀劃，親抓部署，在繼續(xù)深化完善《xx街道黨員干部“四位一體”積分管理考核辦法》的基礎上，創(chuàng)新思路，加強對農村無職黨員的考核力度，打造“書記項目”升級版。三是充分發(fā)揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用，突出“牽頭”和“抓總”，制定好2019年總體工作計劃，推動基層黨建工作與經濟社會發(fā)展深度融合，確保各項決策落地生根、開花結果。四是明確街道班子成員在各自分管領域抓黨建工作的目標責任，層層傳導壓力，切實把“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識傳遞到各級黨組織的“最末梢”，以責任落實推動黨建工作全面發(fā)展、全面進步。
（二）抓基層、強基礎，建設組織振興“強堡壘”。一是強化村級黨組織領導核心作用，完善村級代辦服務事項清單，加強組織活動場所標準化建設，在有條件的村打造村級黨群服務中心；在黨組織的領導下，充分發(fā)揮群眾性自治組織作用，推廣“楓橋經驗”，力行法治、自治、德治相結合，推動鄉(xiāng)村“治理有效”；二是優(yōu)化社區(qū)黨建工作新路徑，結合“村改居”工作，建立由原村黨支部、物業(yè)、社會單位共同組成的聯合黨組織，形成黨建工作的多方合力，共同促進社區(qū)建設、管理、服務；三是深化黨建示范區(qū)建設，圍繞大蒜產業(yè)、美麗鄉(xiāng)村、紅色資源等優(yōu)勢，以xx、xx、xx、xx、xx等5個村為重點，堅持以點帶面，創(chuàng)建富有特色、輻射帶動性強的示范區(qū)，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬；四是細化村集體經濟發(fā)展措施，在鞏固現有成果基礎上，逐村研究確定發(fā)展目標、路徑，掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，力爭在2020年底，實現所有村集體經濟收入不低于3萬元；五是強化“兩新”組織等領域黨建工作，力爭實現街道13家規(guī)模以上企業(yè)黨組織全覆蓋，同時在中小企業(yè)黨建工作上做文章，繼續(xù)擴大黨的基層組織覆蓋面。
（三）抓隊伍、強素質，打造鄉(xiāng)村振興“先鋒隊”。一是嚴格執(zhí)行“三會一課”“主題黨日”等制度，推動基層黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；二是通過黨員冬訓、送課下鄉(xiāng)等方式，加強黨務知識、村集體經濟發(fā)展等專題培訓，提升村黨支部書記推動鄉(xiāng)村振興的素質和能力；三是深度挖掘新時代“xx精神”，完善“xx式好干部”評選辦法，探索建立為村集體經濟發(fā)展作出突出貢獻的干部獎勵考評機制，調動村“兩委”參與鄉(xiāng)村振興的積極性；四是加強黨員隊伍建設，持續(xù)開展黨員亮化記分管理；結合“村村都有好青年”選樹工作，建立回鄉(xiāng)高校畢業(yè)生、外出務工回鄉(xiāng)青年、復員退伍軍人和致富能手等優(yōu)秀人才儲備庫，推優(yōu)入黨，擇優(yōu)作為村級黨組織后備干部培養(yǎng)；五是繼續(xù)推行“一名黨員一面旗”暨黨員包片聯戶設崗定責活動，圍繞中心工作，開展形式多樣的黨員服務群眾活動，表現突出的黨員授予“優(yōu)秀共產黨員”稱號，并予以適當嘉獎，進一步激發(fā)無職黨員參與村級事務的積極性和主動性。
建設局工委書記述職報告篇十七
尊敬的領導：
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我和班子成員精心謀劃，有力地推動了xxxx街道各項工作的開展?，F將今年的工作情況匯報如下：
一是提高思想認識，樹立以黨建促全局的工作思路。今年以來，我?guī)ьI街道黨工委圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，立足實際，通過專題研究，確定了“11124”工作思路，即：“一個深化帶全面”(深入開展黨的群眾路線教育實踐活動)、“一個共建凸亮點”(深化打造雙擁共建品牌)、“一個突破抓難點”(集中解決群眾反映突出的熱點難點問題)、“兩個改善抓基礎”(改善街道辦公環(huán)境;改善與簡化辦事流程)、“四個提升定目標”(基層黨組織建設水平不斷提升;機關工作作風得到提升;反腐倡廉黨風廉政建設進一步加強和提升;街道黨建工作標準不斷提升)。街道黨工委著力在創(chuàng)新載體、突出特色方面下功夫，大力開展以“映心紅、服務藍、生態(tài)綠、陽光金、廉潔白”為內容的“五色主題”黨建活動，引領街道各項事業(yè)科學發(fā)展上水平。
二是狠抓工作落實，加強基層組織建設。街道全面加強基層服務型黨組織建設，形成了“足跡遍及社區(qū)每一寸土地”的工作模式，先后解決了居民群眾反映的54個問題，尤其是協調解決了中鐵二十一局電務電化公司住宅樓前圍墻倒塌、護坡塌陷問題、老狼溝違法建設問題、南山路沿線下水不暢問題等關系居民群眾切身利益的問題。同時街道黨工委以“四個一”為抓手做好在職黨員進社區(qū)工作，共有311名在職黨員到我街道各社區(qū)報道，開展活動89次。
三是重視教育管理，加強黨員隊伍建設。在發(fā)展黨員方面，我嚴把黨員的“入口關”，確保發(fā)展黨員的質量，xxxx年街道共培養(yǎng)吸納預備黨員3名，預備黨員轉正4名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。在“三會一課”方面，我嚴格落實制度，創(chuàng)新活動載體，開展了在職黨員“點亮微心愿爭做圓夢人”等活動，拓寬了黨員發(fā)揮作用的渠道，增強了街道黨員干部的凝聚力。在干部隊伍建設方面，今年街道黨工委選拔德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀人才向組織進行了推薦，為街道班子增加了兩名年輕的領導干部，增強隊伍活力。
同時本著人崗相宜的原則，選拔了4名辦公室主任，讓干部在合適的崗位上發(fā)揮更大的作用。在民主評議黨員、處置不合格黨員工作方面，街道黨工委下設的3個社區(qū)黨總支和10個社區(qū)黨支部，在召開組織生活會后，均開展了民主評議黨員工作，并在評議后組織了專題“回頭看”工作。社區(qū)共有黨員487人，因故不能參加評議的黨員70人，實際參加評議黨員417人，民主評議為“好”的黨員395人，民主評議為“一般”的黨員22人，沒有民主評議為“差”的黨員。
四是不斷夯實基礎，強化基礎保障建設。我街道落實基層黨組織各項專項經費，加強陣地建設，按照“三有一化”的標準，大力改善街道社區(qū)辦公環(huán)境，夯實黨建工作基礎。今年街道和紅東路社區(qū)遷入新建的綜合辦公樓，紅三村社區(qū)、紅山根社區(qū)遷入新址，均建成“一站式”服務政務居務大廳。同時街道依托新辦公樓打造“百姓之家”，進而實現居民娛樂、文化活動等功能的全覆蓋，切實做好服務工作。街道積極打造社會化管理服務平臺，建成后將集中承擔三維數字、城市管理、綜合治理等多項工作，進一步提升工作效能。為鞏固教育實踐活動的成果，打牢工作基礎，我?guī)ьI街道黨工委對現行的規(guī)章制度進行認真梳理，切實做好廢、改、立工作，經認真梳理，修訂完善制度6項，新建制度3項。
盡管我們的工作取得了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求相比，與兄弟街道的成功經驗相比，還存在一定差距和不足：
一是部分基層黨組織存在活動場所發(fā)揮功能不好，服務群眾意識不夠強等問題。產生問題的原因是隨著社會的發(fā)展，個別基層黨組織自身服務意識不強，服務本領不高，解決復雜矛盾的方式單一，與群眾生產、生活、文化上的諸多服務需求不相適應，開展活動的效果不夠明顯，沒有發(fā)揮好基層黨組織宣傳群眾、教育群眾，為民辦事、凝聚人心的能力。
二是非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用不夠。目前我街道共有非公企業(yè)黨組織2家，存在著在生產經營上投入精力多，抓黨的建設投入精力少，開展活動被動的問題，這些問題反映出我作為街道黨工委書記對非公企業(yè)黨組織需要加強指導。這一方面是由于企業(yè)生產任務重、人員長期出差等客觀原因導致的，一方面也體現出企業(yè)追求經濟效益，對于黨建工作認識不夠，缺乏主動謀劃黨建工作意識的主觀原因。
三是在職黨員參與活動的積極性還不夠。在職黨員進社區(qū)活動以來，大部分黨員都能積極參與到活動中，但隨著時間推移，個別黨員參加活動的積極性有所下降，不能按時參加活動。這一方面是由于個別黨員在思想上不夠重視，一方面是由于社區(qū)組織活動的形式較為單一，缺乏吸引力。
四是個別黨員干部思想認識還需進一步深化，推動科學發(fā)展、駕馭復雜局面的能力有待進一步增強。這一方面是因為個別黨員學習上較為被動，提升自身能力的主觀能動性不強，一方面是基層黨組織組織學習的手段較為單一，導致個別黨員學習積極性不足。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在于我這個第一責任人。一是對基層黨建工作的指導還不夠，將時間和精力用在街道黨建工作和事務性工作上較多，對基層黨建工作的精力投入較少，沒有做好統(tǒng)籌兼顧、上下聯動。二是對非公企業(yè)黨建工作不夠深入細致，沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，需要進一步進行督促指導，強化基層組織建設。三是對基層黨組織開展活動的創(chuàng)新謀劃意識不夠，總是依靠已有的模式開展活動，缺乏創(chuàng)新謀劃精神。四是對基層黨建工作尤其是學習教育方面的督導不夠嚴格，基層工作負擔較重，個別基層黨員干部忙于事務性工作，對學習教育有所放松，對這些問題督導不到位，失之于寬、失之于軟。
針對以上問題，下一步我將著重在以下幾方面做好基層黨建工作，切實履行好“第一責任人”的職責：
一是認真履職，落實“第一責任人”職責。落實黨委主體責任，堅持書記抓、抓書記，進一步提升基層黨組織服務能力。通過組織學習牢固樹立基層黨組織負責人全心全意為人民服務的宗旨意識，增強服務水平，繼續(xù)深化拓展“民情流水線工程”，不斷開拓為民服務渠道。
二是多措并舉，加強非公企業(yè)黨建工作。街道嚴格落實《街道領導聯系企業(yè)制度》，書記帶頭掛點聯系一個非公企業(yè)，不定期開展走訪了解企業(yè)黨建和經營需求，做好指導、協調、服務工作，通過交流增進共識。同時邀請非公企業(yè)黨組織負責人開展專題黨課培訓的方式強化教育培訓，著力提升非公企業(yè)抓黨建的理論認同和行動自覺，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是加大創(chuàng)新，開展在職黨員進社區(qū)活動。一方面對前來報到的在職黨員集中組織學習，進一步增強在職黨員的宗旨意識，把社區(qū)作為轉變作風、服務群眾的重要平臺;另一方面各社區(qū)黨組織進一步豐富活動載體，定期檢查活動效果，進一步激發(fā)在職黨員服務社區(qū)的熱情。
四是加強督導，進一步深化黨員思想認識。一是在全街實行“3+2”的學習模式做好學習教育工作：即用“集中學”、“錯時學”、“自己學”三種方式保證學習時間，用“帶頭學”、“互動學”兩種方式確保學習效果。二是落實學習制度與督導制度，街道監(jiān)察室定期不定期對基層黨組織學習教育與各項工作進行督導，不斷提升基層黨員干部的政治思想素質和工作水平。
建設局工委書記述職報告篇十八
尊敬的各位領導、各位同事、各企事業(yè)單位代表：
首先，非常感謝大家的信任，給了我陳述的機會。根據考評組和區(qū)委的安排，在這里我把自己的基本情況向大家作個簡要匯報。
我叫**，現年34歲，出生于**x縣，19**月12月加入中國共產黨。19**年7月參加工作，在成都市**x中學任教。19**年10月借調到**x區(qū)教育局。19**年11月，調到**x區(qū)委辦公室，先后擔任科員、副科長、科長。xx年5月，任區(qū)委政研室副主任兼區(qū)體改委副主任。xx年10月因機構改革，區(qū)委政研室合并到區(qū)委辦，任區(qū)委辦副主任，xx年7月兼任區(qū)委政研室主任。20xx年1月至今，任**街道黨工委書記。
擔任區(qū)委辦副主任兼區(qū)委政研室主任期間，主要以“服務”二字為中心開展工作。
供區(qū)委決策參考。
二是牽頭負責文秘、信息工作，組織起草區(qū)委黨代會報告、全委會報告、向市委的工作匯報材料、城鄉(xiāng)一體化工作實施意見等重大文稿和重要文件，同時認真組織撰寫上報各類重要信息，編發(fā)《成華信息快報》，其中基層組織建設等經驗信息被中央、省、市領導批示21條次。
三是牽頭做好接待工作，比較順利地完成了各項接待任務。四是積極做好上下左右協調工作及領導臨時交辦事項，堅持用細心實在的具體工作爭取領導和同志們對自己工作的理解與支持。在此工作期間，區(qū)委政研工作和信息工作連續(xù)兩年受到省、市表彰，我個人也被評為全市政研工作、信息工作先進個人和成華區(qū)優(yōu)秀領導干部。
20xx年1月，擔任街道黨工委書記以來，主要以“發(fā)展”二字為中心開展工作。
一是帶領班子成員切實加強學習，培養(yǎng)終身學習的良好習慣，注重調查研究，深刻認識和清醒分析龍?zhí)兜陌l(fā)展現狀和前景未來，并實施“借腦”工程，廣泛聽取各方對龍?zhí)栋l(fā)展的意見和建議，在此基礎上，黨工委提出了建設“工業(yè)龍?zhí)丁⑽锪鼾執(zhí)?、休閑居家龍?zhí)丁钡陌l(fā)展定位和“一年起飛、兩年翻番、三年一流”的發(fā)展目標，并制定了“全面推進、重點突破”的戰(zhàn)略打法，確立了“解放思想、真抓實干、團結進取、勇爭一流”的龍?zhí)毒瘛?BR> 二是帶領班子成員扎實推進重點工作。一方面積極爭取上級領導和部門支持，另一方面發(fā)動廣大干部群眾，抓住事關龍?zhí)栋l(fā)展大局的重大項目、重點工作不放松，在各方面的大力支持下，龍?zhí)兜貐^(qū)以道路為主的基礎設施建設、舊場鎮(zhèn)改造、同樂新社區(qū)、桂林新居建設、工業(yè)集中發(fā)展區(qū)和北郊風景區(qū)建設順利推進，龍?zhí)兜拿婷舱玫捷^快改變。
三是倡導并組織實施“民心、民智、民富”工程。通過組織學習討論，黨工委成員一致認識到：加快**發(fā)展，凝聚人心是關鍵，聰慧群眾是基礎，富裕百姓是目標。在此基礎上，我們組織力量對老百姓最關心的事情進行疏理，街道、社區(qū)、居民小組三級每年分別為老百姓辦5-8件實事;并莊重，絕不讓龍?zhí)队幸粋€學生因貧困失學，保證敬老院每個老人每天一斤牛奶、一個雞蛋、一個水果，兩年來，共募集23萬余元支持龍?zhí)敦毨W生上學，每月補助敬老院生活補貼2萬元。同時，在工作中我們堅持把老百姓就業(yè)作為增收富民和維護社會穩(wěn)定的重點內容，探索新路子，把政府主導與市場運作相結合，組建了以“培訓、就業(yè)、維權”三位一體的圖強勞務公司，向轄區(qū)老百姓，保證有就業(yè)愿望的勞動力95%以上都能得到較好的免費培訓，參加培訓的90%以上都能實現較穩(wěn)定就業(yè)，通過實踐，圖強模式得到了群眾的認可和上級的肯定。
四是堅持抓班子，帶隊伍。一方面以作風建設為突破口，以“向我看齊”為標準，要求班子成員率先垂范，帶頭樹立好作風，同時進一步建立健全各項規(guī)章制度，完善工作機制，做到日常管理制度化、規(guī)范化、民主化;另一方面以“雙培雙帶”(即培養(yǎng)入黨積極分子和基層后備干部，鼓勵社區(qū)干部帶頭致富和帶民致富)為抓手，以示范化黨支部建設為重點，注重抓好干部隊伍和基層組織建設，為加快發(fā)展提供堅強保障。
五是堅持廉潔從政，挺直腰桿做人。到龍?zhí)豆ぷ骱?，我和所有班子成員向廣大干部群眾公開：絕不介紹一個工程，絕不與下屬及企業(yè)人士打麻將、斗地主，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定。事實證明，我們班子成員自身從嚴要求贏得了干部群眾的尊重和信任，增強了說硬話、碰硬事的底氣。到龍?zhí)豆ぷ鹘鼉赡陙恚值傈h工委被省委表彰為先進基層黨組織，我個人被評為成都市優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨工委書記，被區(qū)委評為優(yōu)秀領導干部和突出貢獻人才，其實這些成績和榮譽是大家的，我個人工作中還有很多不足，甚至是缺點和錯誤，需要我時刻警醒和改進。
一是要牢記黨恩，不忘友情。我從廣元山區(qū)一個貧苦農民家庭出來，能夠讀完大學，順利地參加工作，并成長到今天，是黨栽培、組織信任、領導關心、同事支持、朋友幫助的結果，離開您們，我將一事無成。牢記黨恩，不忘友情，知恩圖報，忘我工作，是我今生不變的信條。
二是要堅持原則，厚道做人。這些年來，不論崗位輕重，職位高低，我在工作中都深深感悟到：不管是為人處事，還是推進工作，不堅持原則絕對不行，堅持原則難免當時會有人不理解，甚至得罪人，但只要自己心地無私，做人厚道，多換位思考，坦誠待人，時間長了都會被人理解和支持的，為自己、為他人，也為工作爭取一個較好的外部環(huán)境。
三是要順應民心，踏實做事。到龍?zhí)豆ぷ饕院螅@點感受尤為明顯。我們處于最基層，廣大群眾是我們的工作主體和服務對象，只有從他們切身利益出發(fā)，從他們關心的點滴小事做起，真心誠意幫助解決困難，腳踏實地做好每件工作，以量的積累促成質的裂變，以平常工作贏得群眾的認可和支持。位再高，順應民心是基礎，權再重，踏實做事是關鍵。如此下去，各項工作才會有堅實的群眾基礎，才會形成干部群眾齊心協力，加快發(fā)展的強大動力。
四是要積極上進，心態(tài)平和。一方面要倍加珍惜自己的工作、家庭、事業(yè)，充滿激情，不斷上進，在不懈追求中去體現人生價值，享受工作和生活的樂趣;另一方面也要心態(tài)平和，知足常樂，正確對待功名利祿這些身外之物，做到追求不貪戀，失去不強求，保持平常心態(tài)，坦坦蕩蕩對待所有人，認認真真做好手中事，踏踏實實過好每一天。
謝謝大家!
建設局工委書記述職報告篇十九
2006年，街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，認真學習、深入貫徹執(zhí)行年初制定的各項工作目標，經過街道、社區(qū)全體同志的共同努力，圓滿的完成了各項工作任務。我本人做為黨工委書記、辦事處主任，較好的履行了自己的職責，為便于組織考察，述職如下：
一、注意學習，不斷提高理論水平及業(yè)務能力。
2006年街道工作十分繁忙，但自己始終堅持理論，為此，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習了十六大和十六屆四中、五中全會精神、學習貫徹黨章、以“八榮八辱”為內容的社會主義榮辱觀教育等政治理論學習，積極組織，參與政治理論、業(yè)務知識的培訓，深刻理解黨的一系列方針、政策，并在實際工作中貫徹落實，按照共產黨員先進性標準嚴格要求自己，努力做到政治上成熟，思想上穩(wěn)定、作風上扎實，積極參與公務員各項培訓，并取得較好成績，通過學習，提高理論水平，增強工作能力。
二、踏實工作，認真完成目標任務。
06年，街道黨工委圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，結合街居工作的實際，全年召開了四次黨支部書記專題會議，聽取基層黨支部工作開展情況的匯報。研究街居黨建工作出現的新問題、面臨的新形勢，有針對性地解決問題。
認真貫徹落實區(qū)委關于加強街道社區(qū)黨建工作的決定，我聯系了一個居委會黨總支和一個新經濟組織，經常到聯系點上檢查、督促、指導工作。在聯系點工作遇到困難和問題時，能夠主動到居委會幫助研究情況，解決問題，極大地調動了基層人員的.工作積極性，促進了工作的深入開展，形成了黨工委書記親自抓，黨工委成員協助抓的其抓共管局面，保證黨工委對社區(qū)黨建工作的組織領導。
作為派出機構，街道承擔著越來越多的工作任務，壓力大，困難多，自己始終保持思想穩(wěn)定，工作穩(wěn)定，團結帶領街、居工作人員，圓滿完成各項任務，特別是7、8、9三個月，___街道作為全市文明創(chuàng)建試點單位，在美化亮化重點區(qū)域，在規(guī)范市場管理，建立清掃保潔隊長效機制，探索老生活小區(qū)管理，以及對淮河路、中榮街美化亮化工作等方面都做出了突出成績，被市文明委評為全市文明單位。
三、以身作則，搞好街道自身建設。
四、存在問題及今后打算。
2006年一年中，忙于事務性的工作太多，對街道社區(qū)工作的深層思考不夠，在實踐目標任務時關注表面數字太多，為群眾做實事不夠，在城區(qū)管理方面，僅限于打掃干凈，對一些疑難問題想辦法解決的不夠，在工作中，求穩(wěn)、求實太多，求突破、求創(chuàng)新不夠。
今年的工作多、任務重，作為街道黨工委書記、辦事處主任，我?guī)ьI全體干群較好地完成了上級交辦的每一項工作，取得了階段性的成果，明年，街道黨工委、辦事處仍將以目標任務為核心，切實加強街道和社區(qū)班子建設，以期為蚌山區(qū)的各項工作做出更大貢獻。
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建設局工委書記述職報告篇二十
xx年，在市委的正確領導和上級機關黨工委的悉心指導下，我從政治思想上跟黨中央保持高度的一致，認真貫徹執(zhí)行黨的十七大和十七屆六中全會精神，自覺踐行科學發(fā)展觀，克盡職守，勵精圖治，取得了一些成績。
一、理想信念堅定，宗旨意識濃厚。自覺執(zhí)行黨的十七大以來的路線、方針和政策，以中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想武裝自己，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持人民群眾利益至上的原則，積極開展“一戶一策一干部”結對幫扶活動，與括蒼鎮(zhèn)下井潭村2特困戶結對，經常上門慰問，幫助解決其家庭困難。時刻關心困難黨員的生活，為促進和諧機關、和諧社會建設作出努力。
二、加強學習，不斷提高自身素質。狠抓學習型機關建設，經常對機關周一學習夜制度的執(zhí)行情況進行抽查。主動承擔下屬17個黨支部的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，還派出2名班子領導擔任35個單位的督查指導工作，促進全市第二批、第三批學習實踐活動的順利開展。
三、
堅持勤政，講求效率。堅持黨工委必須走在全市機關效能建設前頭的理念，在本委機關中推行每天上班兩次點到簽名制度，本人從不遲到早退。積極協助括蒼鎮(zhèn)開展森林防火、抗洪防臺工作。落實省委辦公廳63號文件精神，全面理順機關黨組織的隸屬關系，在全省率先建齊鎮(zhèn)街機關黨工委，實現市機關黨工委的職能轉換。四、銳意創(chuàng)新，講求實效。對黨費收繳、組織關系接轉等方面的程序進行了簡化，實行“一線工作法”，在市級各單位黨組織中開展提升機關執(zhí)行力工程活動，把切實增強核心競爭力的現代企業(yè)運行機制引入到機關黨建工作中來，把治庸行動和效能建設落到實處，消除一切梗阻現象，確保市委、市政府的決策橫向到邊縱向到底得以執(zhí)行。進一步深化機關黨支部與農村黨支部的結對共建活動制度。圍繞市委工作中心，把創(chuàng)建滿意機關與加強鎮(zhèn)街機關黨建有機地結合起來，開展了分類競賽黨員服務活動，此項工作正在申報并有望獲取全省機關黨建理論創(chuàng)新獎。
五、清正廉潔，修身養(yǎng)性。廉政文化進機關活動走在xx市前列。認真執(zhí)行黨紀條規(guī)，遵守領導干部黨風廉政責任制，在社交場合，做到謹小慎微，如履薄冰。嚴格執(zhí)行公車管理制度，教育家屬和身邊工作人員遵紀守法。本人無任何不良嗜好，也無任何不良記錄。
建設局工委書記述職報告篇二十一
各位領導：
20xx年以來，城鎮(zhèn)街道黨工委在縣委的正確領導下，始終堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以保民生、促發(fā)展為工作中心，以制度建設為保證，以加強班子建設和干部隊伍建設為重點，將黨建工作和經濟發(fā)展有機結合，落實責任、強化監(jiān)督、超前謀劃、創(chuàng)新機制，在街道辦形成了上下聯動、人心思進、黨建和經濟共贏的嶄新局面。現將有關工作匯報如下：
街道黨工委對辦事處經濟工作及黨建工作進行了深入細致的分工，明確目標、明確職責、明確獎懲。根據班子成員不同的特點，打破傳統(tǒng)觀念，因人而宜，進行分工安排，使全體班子成員都能找到適合自己的位置，發(fā)揮所長。在黨建工作中，黨工委書記是第一責任人，對辦事處黨建及黨風廉政建設負總責，黨委其他成員對分管居委會、行政村的黨建工作及黨風廉政建設工作負責，切實增強了黨委成員加強農村基層組織建設的自覺性和主動性。
通過深入調查研究、召開民主生活會、群眾懇談會、黨員座談會和黨委會等不同形式的活動和會議，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，及時完善措施，上下聯動齊抓黨建，使街道辦黨建工作步入了“五化”軌道，即目標明確化、工作日?；⑿袨橐?guī)范化、責任具體化、措施制度化，進一步加強了黨工委自身建設。今年街道黨工委被縣委評為先進黨工委，南村被評為先進黨支部。
一是科學制定黨建工作目標責任制。通過深入調查研究，結合辦事處實際，按照“全黨抓經濟、重點抓項目”和“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作思路，在廣泛聽取和征求各方面意見的基礎上，制定了“立足區(qū)位優(yōu)勢、實施園區(qū)帶動、突出蔬菜種植和畜牧養(yǎng)殖兩大產業(yè)”的富民發(fā)展思路。今年黨工委與各村黨支部分別簽定了六項工作責任狀，使各村書記、主任在三年任期內的工作目標進一步量化細化，同黨的基層組織建設工作緊密掛鉤，切實達到了全體干部合作共事，團結干事，真心謀事，促進各項事業(yè)健康發(fā)展的目的。
二是優(yōu)化黨員隊伍結構。街道黨工委以立足創(chuàng)新、平衡發(fā)展為原則，在三個村、五個居委會全部建立了黨員信息管理庫、黨員人才儲備庫，將各村、居委會年齡在35周歲以下、高中以上文化、積極向黨組織靠攏且具有一定致富帶富能力的人員，全部納入黨員人才儲備庫管理，嚴格黨員發(fā)展程序，完善黨員管理制度，為黨的基層組織建設儲存了后備力量。同時，三個村和五個居委會全部配備了微機，安裝了寬帶，實現了辦公信息化。
三是加大黨員發(fā)展力度。今年我們采取“公推、公議、公開”的形式，從黨員人才儲備庫中，擇優(yōu)發(fā)展了20名預備黨員，全部是種、養(yǎng)、加、銷致富能手和外出優(yōu)秀務工青年，進一步優(yōu)化了現有黨員結構，為黨組織及時輸送了新鮮血液，并超額完成上級部門下達的發(fā)展任務。
四是加強下崗黨員管理。針對近年來全縣國有企業(yè)破產改制，企業(yè)黨員全部下崗待業(yè)，沒有組織管理，無法參加組織生活的現狀，20xx年，街道黨工委積極向縣委組織部反映并同糧食、商業(yè)、縣社、經貿等部門黨組織聯系，摸清底數、澄清情況，將這部分黨員全部納入戶口所在地的居委會黨支部進行管理，使這些黨員重新步入正常的組織生活。
一是通過開展學習周活動，堅持“分層次、有重點、重實效”的原則，通過集中學習與個人學習相結合，專題輔導與領導干部宣講相結合等多種形式開展學習教育活動。
二是通過“走出去”進一步解放思想，開闊思路。今年，我們先后3次組織各村、居委會兩委班子成員和黨員及部分村民代表，到唐山市、張家口市、蔚縣、康保縣、張北縣及內蒙寶昌等地對基層組織建設、新民居建設、產業(yè)園區(qū)規(guī)劃等方面進行了參觀學習，提升了干部領導科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新的能力。
三是通過“請進來”全面提升農村干部的思想政治素質、依法辦事意識和帶領群眾致富的能力，鼓勵并支持村黨支部書記和兩委委員參加正規(guī)化學歷教育，去年有4名村干部進入本科班進行學歷教育。今年我們又邀請農業(yè)技術專家、畜牧業(yè)養(yǎng)殖專家、法律顧問分8次對村“兩委”干部、黨員、優(yōu)秀村民進行技能和法制培訓。
四是深入搞調研。街道辦以“三提升”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，辦事處股級以上干部分三組深入各村、居委會，重點對群眾反映強烈的社會建設、改善民生、優(yōu)化產業(yè)結構、節(jié)能減排、城市建設項目、黨建等方面問題進行調研，力求調研工作有力度，分析問題有深度。共撰寫調研報告6篇。通過學習調研，進一步理清發(fā)展思路，形成發(fā)展共識。
一是在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，街道辦機關和三個村開展了黨員“三幫一帶”活動，要求每位黨員結對聯系一名困難群眾，通過“幫資金、幫技術、幫信息”來“帶動發(fā)展”，并且要求每名黨員每年為村里至少辦一件實事，實現了黨員和困難群眾雙向互動，共同進步，切實解決了村民生產和生活中的一些實際困難，真正達到黨建與經濟雙豐收。二是來，辦事處緊緊圍繞實現工作發(fā)展目標，扎實開展黨建三級聯創(chuàng)活動，有力推動了全年的產業(yè)建設、重點項目建設、基礎設施建設和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。
3、五個居委會利用6個月時間，為全部縣城居民逐戶逐人建立了常住人口登記卡并輸入微機，戶籍實現了規(guī)范化管理;利用4個月的時間完成了2257戶4504名居民低保戶的入戶核查工作，全部重新入戶核查登記、重新辦理審批手續(xù)，逐戶逐人建立詳細檔案資料，做到了應保盡保、應退盡退，動態(tài)管理工作更加規(guī)范?？h城14163戶居民住戶門牌號編制工作全面開展，目前已完成了入戶登記、住戶分布圖繪制、門牌號編制等工作。
4、認真執(zhí)行和拓寬村干部“一定三有”機制，辦事處在資金十分緊張的情況下自籌資金5800多元，為符合條件的15名在職村干部繳納了養(yǎng)老保險金。黨務、政務、村務公開工作透明規(guī)范。
黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的重大政治問題，街道黨工委嚴格按照“四管”的要求，立足長遠，從嚴掌握，防微杜漸，按照“四大紀律，八項要求”和“八個堅持、八個反對”的規(guī)定，始終牢固樹立“兩個務必”的思想，嚴格各項紀律：
二是堅持任人唯賢，嚴禁感情用事，認真貫徹民主集中制原則，不搞個人說了算，不當好人主義。
三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約、制止奢侈浪費八項規(guī)定，及時轉發(fā)縣有關廉政建設文件，另一方面，不斷完善內部各項廉政制度，重點完善財政紀律，把完善機關來客招待規(guī)定、購物制度、重大事項報告制度等作為重點狠抓落實。進一步加強財務監(jiān)督管理工作，在保證正常工作經費情況下嚴格壓縮工作外的非必要性開支。通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效推動了辦事處廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化，杜絕了公款亂招待和公款參與娛樂活動的現象。
四是堅持清正廉潔，嚴禁以權謀利。街道辦領導班子始終堅持以身作則，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔治黨，從嚴治黨，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，以實際行動杜絕以權謀私現象的發(fā)生。
回顧半年來的工作，在縣委、政府的正確領導下，街道黨工委一班人充分展現了“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的新形象，但與縣委、縣政府的要求還有一定的差距，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在很多不足，一是基層組織建設經費不足，一定程度上影響了整體工作的推進。二是由于忙于事務工作，經常性深入基層調研有所欠缺，對一些深層次問題研究思考不夠。
今后，我決心以此次述職述廉會為契機，嚴格要求自己，取長補短，不斷創(chuàng)新，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，業(yè)務上不斷求精，工作上不斷求新，為建設和諧美麗的沽源盡自己一份責任。
建設局工委書記述職報告篇二十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，是我擔任×開發(fā)區(qū)黨工委書記的第三個年頭?！灵_發(fā)區(qū)是全市的重點產煤地之一，也是社情、區(qū)情、民情比較復雜的地方。我始終牢記組織的重托、人民的厚望，為×經濟社會發(fā)展彈精竭慮，不敢有絲毫懈怠。一年來，各方面工作開展順利，各項事業(yè)取得了新的進步?，F將年度工作向各位作個匯報，概括起來“三句話”。
總之，一年來，為×的經濟社會發(fā)展，我盡職了；
為全面建設小康×、和諧×，我盡責了；
為×人民謀福祉，我盡心了；
為×干部成長進步，我盡力了?；仡欉^去，良好局面來之不易，應該倍加珍惜；
展望未來，新的征程任重道遠，應該倍加努力。我們要再接再厲，開拓進取，繼續(xù)譜寫×經濟社會發(fā)展的新篇章！