總結有助于我們更好地掌握規(guī)律，加深對知識和經(jīng)驗的理解和應用。總結的寫作中要注重實事求是，避免夸大或虛報成果，體現(xiàn)真實的情況和客觀的觀點。通過閱讀這些范文，我們可以了解到總結的不同形式和表達風格。
農(nóng)牧局上半年總結篇一
光陰似箭日如梭，轉眼間半年已經(jīng)過去?；仡櫸覀儽０碴犨@半年來的工作，能夠說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對半年來保安隊工作總結如下：
1、抓隊伍建設。
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，更是注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。在隊伍建設上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的訓練，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，到達上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務素質不斷提高。
2、抓制度建設。
工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。
3、抓思想建設。
由于我們的隊員來自不一樣的地方，不一樣的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，可是可變性也很大。所以，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。
在工作方法上，我們根椐不一樣隊員，不一樣情景，靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。
半年來的工作、學習和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?，也得到了鍛煉和提高，能夠說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：
1、得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。各位領導在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。
2、益于工作上的創(chuàng)新。我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾，從客觀實際出發(fā)，批判地理解新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們明白的，我們都會盡力關心和幫忙的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫忙。
3、于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校，他們都不一樣程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協(xié)作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。
回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表此刻：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改善;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改善，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們必須正視現(xiàn)實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最終實現(xiàn)“三個方面的滿意”。
農(nóng)牧局上半年總結篇二
按照要求，現(xiàn)將2022年度農(nóng)牧局上半年主要工作開展情況匯報如下：
一、春耕生產(chǎn)情況。
其他及經(jīng)濟作物67萬畝。
春播化肥需求4.42萬噸，到位4萬噸，到位率90%、到戶率60%。農(nóng)資進貨銷售已進入旺季，全縣各種農(nóng)資已陸續(xù)到位。
二是抓好農(nóng)機保障。全縣農(nóng)機總動力達到80.8萬千瓦，拖拉機數(shù)量2.67萬臺（其中：大中型拖拉機4813臺），配套農(nóng)機具4.07臺套，農(nóng)業(yè)機械綜合配套比1：1.5。農(nóng)牧業(yè)機械化作業(yè)服務組織73個，農(nóng)機修理網(wǎng)點101家，農(nóng)業(yè)整體機和配件銷售店124家，可以滿足全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求。2022年截至目前已檢修保養(yǎng)各類農(nóng)機具6.03萬臺套，檢修保養(yǎng)率達89%，可以滿足春耕生產(chǎn)需求。
三是抓好技術支持。遴選種養(yǎng)殖大戶、合作社骨干、家庭農(nóng)場主，完成了182名高素質農(nóng)牧民培訓，共分4個班次進行培訓，每個班次7天時間。90余名技術指導員利用中國農(nóng)技推廣app、微信群等途徑手段，開展及時、無障礙、全覆蓋的農(nóng)技指導服務，540戶科技示范戶實現(xiàn)了“足不出戶備春耕”，輻射帶動1萬多戶，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利進行。
經(jīng)營門市進行全年不定期檢查，嚴厲打擊假冒偽劣農(nóng)資違法行為。同時，通過“雙隨機、一公開”聯(lián)合抽查方式開展農(nóng)資領域打假專項治理行動，重點檢查種子、農(nóng)藥、肥料、獸藥、飼料等農(nóng)資產(chǎn)品，對農(nóng)資經(jīng)營門店的經(jīng)營資質、經(jīng)營臺帳、銷售備案、產(chǎn)品質量和標簽標識是否存在違規(guī)行為進行監(jiān)督檢查。截至目前，累計出動執(zhí)法人員123余人次，檢查45個經(jīng)營場所，發(fā)放宣傳單頁5000余張。
五是抓好大豆擴種和帶狀復合種植項目落實。**縣2022年大豆種植任務45萬畝、大豆玉米帶狀復合種植任務11.5萬畝，已全部分解至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。截止目前大豆擴種任務進展順利，帶狀復合種植項目落實地塊已接近尾聲。
二、畜牧業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)中增效。
（一）抓好春季接羔保育工作。2022年三月末全縣大小畜能繁殖母畜存欄144.14萬頭只，其中大畜能繁殖母畜23.62萬頭，小畜繁殖母畜120.52萬只。截至目前，大小畜產(chǎn)仔52.54萬頭只，其中大畜產(chǎn)仔7.71萬頭，小畜產(chǎn)仔44.83萬只。大小畜成活52.45萬頭只，其中大畜成活7.68萬頭，小畜成活44.77萬只，大畜成活率達到了99.7%，小畜成活率達到了99.86%。農(nóng)牧民飼草料儲備充足，滿足畜牧業(yè)發(fā)展需要。
（二）抓好良種繁育。鞏固和擴大歷年肉牛改良工作成果，繼續(xù)推廣西門塔爾品種技術路線，加大西門塔爾母牛購進，逐步擴大飼養(yǎng)規(guī)模，實施“肉牛倍增計劃”。壯大基礎母牛群，加強人工授精技術員培訓力度。免費提供基礎母牛人工改良優(yōu)質凍精2.5萬支，改良肉牛約2.3萬頭，引導農(nóng)牧民投保政策性保險4.5萬頭左右。
常態(tài)化開展生豬養(yǎng)殖、經(jīng)營環(huán)節(jié)非洲豬瘟疫情排查和違法違規(guī)調(diào)運行為整治。截止4月15日國家強制免疫疫苗全部到位。共調(diào)進疫苗：牛羊口蹄疫270萬毫升、豬口蹄疫疫苗15萬毫升、禽流感疫苗50萬羽份、小反芻獸疫疫苗89萬頭份。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已陸續(xù)開展春季動物疫病防控工作。
（四）擴大肉牛養(yǎng)殖規(guī)模。加快實施肉牛產(chǎn)業(yè)“5112”工程，對肉牛產(chǎn)業(yè)重點村、專業(yè)合作社、養(yǎng)殖大戶及新增養(yǎng)牛戶加大扶持力度，計劃重點打造杜爾基鎮(zhèn)肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展。已啟動農(nóng)業(yè)銀行肉牛產(chǎn)業(yè)貸款發(fā)放工作，目前累計投放17.02億元，其中2022年新增貸款2.18億元，累計扶持養(yǎng)殖戶、合作社、企業(yè)18705家。引導農(nóng)牧民投保政策性保險2.6萬頭左右。
三、全面開展人居環(huán)境整治。
我縣積極落實“一年四次集中清、建立機制常年清、門前‘四包’主動清”的總體要求。多次召開會議部署人居環(huán)境整治行動，制定印發(fā)了《**縣長效開展農(nóng)村牧區(qū)人居環(huán)境集中整治行動的通知》，明確了行動目標和全年目標以及行動時間。自3月1日起，以“五清”、“五有”、“五化”為目標，在全縣173個村、464個艾里開啟集中整治行動。計劃全縣評選出2個人居環(huán)境整治示范鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，4個人居環(huán)境整治提升鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，20個美麗庭院示范村，2000個美麗庭院示范戶。經(jīng)過第一季第一個月的集中整治，清理農(nóng)村生活垃圾32790.1噸，清理村內(nèi)水塘2527口、清理村內(nèi)溝渠數(shù)量1187.6公里、清理畜禽養(yǎng)殖糞污等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物25326.66噸，清理取得了階段性成效。
四、重點項目扎實推進。
（一）高標準農(nóng)田建設項目。2021年高標準農(nóng)田建設項目總規(guī)劃面積24.2萬畝，涉及12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)51個村。其中，高效節(jié)水灌溉任務面積23.8449萬畝，水田任務面積3551畝，目前已全部開工建設，爭取2022年5月完成竣工驗收。2022年高標準農(nóng)田建設面積21.5萬畝，設計成果已批復，準備招投標工作。
（二）**縣現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)服務中心建設項目?？偼顿Y1500萬元，其中，京蒙協(xié)作資金800萬元，其余計劃使用縣級整合資金。新建占地面積6499平方米、建筑面積2923.88㎡的綜合性農(nóng)牧業(yè)服務中心，主要功能為農(nóng)牧業(yè)科技展示、發(fā)展及規(guī)劃展示、產(chǎn)品經(jīng)銷、集中辦公管理、農(nóng)牧業(yè)技術培訓、實驗實訓、科學講堂等。目前工程規(guī)劃許可、土地劃撥決定書均已辦理完成，已經(jīng)完成開工前期手續(xù)辦理。
（三）**縣現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設項目。2021年4月**縣現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)園被評為省級農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)園，省財政獎補資金1000萬元，主要用于胚胎移植實驗室建設及胚胎移植設備購置、實施優(yōu)質西門塔爾牛胚胎移植補貼、建設1處400平方米綜合性液氮儲備庫、優(yōu)質凍精供應體系建設、大數(shù)據(jù)平臺和智能追溯系統(tǒng)的建設等。目前正在進行招投標階段。
（四）積極籌備申報國家級現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園。**縣國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園根據(jù)省通知文件要求，已委托農(nóng)業(yè)農(nóng)村部規(guī)劃設計院完成規(guī)劃編制，目前該項目正在公示。
（五）**省肉牛產(chǎn)業(yè)集群建設項目。重點支持龍頭企業(yè)肉牛生產(chǎn)能力提升、牛肉全產(chǎn)業(yè)鏈追溯體系建設。項目分3年進行建設，第一年補助資金1200萬元，第二年、第三年補助資金各500萬元，總項目資金2200萬元，目前項目2021年度建設內(nèi)容已完成80%。
（六）**縣中小養(yǎng)殖場提升改造項目。支持14個養(yǎng)殖規(guī)模在50-800頭之間中小養(yǎng)殖場提升改造、新建奶制品加工試點5處。總投資822萬元，正在制定方案。
（七）產(chǎn)業(yè)園區(qū)實施牛舍棚圈改造項目。由**省華陽牛業(yè)科技有限公司實施，由政府補貼形式完成。改造五棟牛舍，共計17000多平米。目前已經(jīng)完成建設，正在進行項目評審。
（八）推進全國肉牛全產(chǎn)業(yè)鏈典型縣建設項目。全國肉牛全產(chǎn)業(yè)鏈典型縣建設資金1000萬元，目前方案編寫已經(jīng)完成并跟財政局聯(lián)合發(fā)文報送至盟財政局及盟農(nóng)牧局，涉及**省華陽牛業(yè)科技集團有限公司肉牛屠宰線設備購置項目、**省鴻安牛業(yè)科技有限公司育肥基地建設補助項目。
（九）**省牛業(yè)科技集團有限公司20萬噸冷鏈物流體系建設項目。項目總投資1.8億元，2021年通過**省科爾沁肉牛產(chǎn)業(yè)集群建設項目實施，總投資2787萬元的冷鏈物流體系建設項目，其中，中央投資800萬元，企業(yè)自籌資金1987萬元。主要建設：質量檢驗檢疫中心8450㎡（冷鏈安全追溯管理中心、信息交易中心等工程建設），冷庫工程6060㎡，計劃于2022年8月投入使用。
產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)項目。項目分3年進行建設，第一年補助資金300萬元，第二年、第三年補助資金各700萬元，總項目資金1000萬元，目前2021年度已建設完成，等待驗收。2022年項目，目前在做前期籌備工作，預計6月份陸續(xù)開工建設。
工作。
五、下一步工作打算。
（一）抓好各項惠民政策落實。做好各項惠民補貼政策落實，農(nóng)機購置補貼資金要優(yōu)先保證設施農(nóng)業(yè)、草場節(jié)水灌溉、玉米聯(lián)合收獲機械等重點機型的補貼。同時做好玉米、大豆、馬鈴薯生產(chǎn)者補貼及耕地地力保護補貼工作，為我縣農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增收、增效做好服務。
（二）做好牲畜良種繁育。調(diào)整優(yōu)化畜群結構，以黃牛冷配、小畜人工改良為主要抓手的牲畜改良工作，牲畜改良率保持在90%以上，鞏固完善“無公牛全冷配”建設步伐。同時，加大對基層家畜改良員、村級防疫員的技術培訓，加強基層服務體系建設，切實提升畜牧業(yè)服務水平。
（三）提升科學種養(yǎng)殖水平。進一步加強農(nóng)牧業(yè)技術推廣等服務，在做好新型農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營主體帶頭人培訓工作基礎上，積極發(fā)揮科技特派員、技術指導員、改良員等工作水平，有效提升農(nóng)牧民科學種養(yǎng)殖能力。
（四）做好重點項目建設。盯緊重點項目建設，倒排工期，確保工期與施工質量，爭取早投產(chǎn)、早運行、早見效。
農(nóng)牧局上半年總結篇三
上半年悄悄離我們遠去，在上半年我們公司也開了上半年的銷售會議，公司領導在會議上也做了半年的工作總結，給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情景，還總結了一些經(jīng)驗供我們分享。所以在這會議之后，領導要求我們也來給自我半年的工作做個總結，期望經(jīng)過總結我們能夠更好的認識自我和向優(yōu)秀的同事學習經(jīng)驗，從而更好的開展下半年的工作。
此刻我對我這半年來的工作心得和感受總結如下：
首先自我能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析，其次自我經(jīng)常同其他業(yè)務員勤溝通、勤交流，分析市場情景、存在問題及應對方案，以求共同提高。
要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶，把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成，從而到達銷售的目的。
分析客戶的同時，必須建立自我的客戶群。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點來找對客戶群體是成功的關鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步，技術比較薄弱，單子也比較小，可是成功率比較高，價格也能夠做得高些。像這樣的客戶就能夠列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關行業(yè)轉行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。
每一天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質量，回來后要認真分析信息和總結工作情景，并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎，沒有拜訪就沒有銷售，并且因為人與人都是有感情的，僅有跟客戶之間建立了感情基礎，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產(chǎn)品給他們。
主動協(xié)助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產(chǎn)品給他們的機會。即使當時沒有能立刻成交，可是他們會一向記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。
不管是多好的產(chǎn)品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是構成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們那里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細了解情景，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾必須能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術人員反應，然后再找出解決的方案。
在我成交的客戶里，有反應出現(xiàn)問題的也不少，可是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。
人要不斷的學習才能提高。首先要學習我們的新產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品知識要過關；其次是學習溝通技巧來提高自身的業(yè)務本事；再有時間還能夠學習一些同行的產(chǎn)品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢，從而做到在客戶面前揚長避短。
了解我們的競爭對手我們的同行，了解此刻市場上做得比較好的產(chǎn)品，了解行業(yè)里的相關政策，這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務員必須時刻都要關心的問題。僅有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的確定，遇到問題才能隨機應變。
在半年銷售總結會議上，我的數(shù)據(jù)跟同部門的同事xx的數(shù)據(jù)差距很大，她半年的銷售額是xx萬多，回款是xx萬多，而我僅有xx萬多的銷售額，遠遠的落后了，所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司，可是大家應對的同一個市場，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距僅有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學習銷售技巧，要努力提高自我的銷售量，爭取趕上他們。我要給自我定一個明確的目標，在后半年里爭取做到xx萬，即每個月要做xx萬左右。同時要制定一個銷售計劃，并把任務分配到手中的客戶里面，大方向從行業(yè)分，小到每一個客戶。這樣才能每一天都明確的明白自我的任務，才能明確自我拜訪客戶的目的，提高拜訪的質量。由于我上半年工作計劃做得不詳細，拜訪客戶比較盲目，對產(chǎn)品也不是異常熟悉，以至銷量比較少，所有在后半年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務。
最終我要感激我們的領導和我們同事在上半年對我工作的支持和幫忙，期望往后經(jīng)過大家一齊努力，讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績。
農(nóng)牧局上半年總結篇四
20xx年上半年已接近尾聲，xx廠上半年的生產(chǎn)及管理工作即將告一段落?；仡櫚肽陙淼拿β蹬c付出xx廠在公司及廠經(jīng)營班子的帶領下，緊跟公司下達的上半年度生產(chǎn)任務計劃，努力加強生產(chǎn)管理、安全管理，落實管理職責制，貫徹實施績效考核，較好地完成了全年的各項工作任務，在各個方面都取得了長足的提高。
xx廠的發(fā)展離不開全廠各部門的同心協(xié)力及共同努力，xx廠生產(chǎn)管理部在20xx上半年的生產(chǎn)和管理等方面亦做了必須的努力和學習，現(xiàn)就本部門上半年的工作完成情景總結匯報如下：
1、協(xié)調(diào)生產(chǎn)，合理調(diào)度。
根據(jù)公司生產(chǎn)管理部年度、季度滾動生產(chǎn)計劃及我廠實際生產(chǎn)情景制定季度物資采購計劃和月生產(chǎn)計劃，平衡調(diào)整各項原輔材料、生產(chǎn)物料，合理進行生產(chǎn)調(diào)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn)。上半年xx-xx月份共制備生產(chǎn)xx。在充分保證了原料供應情景下，共灌裝生產(chǎn)xx。按公司要求及工廠計劃圓滿完成了各項生產(chǎn)任務。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場工藝查證。
生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝查證，是保證xx規(guī)范和xx標準貫徹執(zhí)行的要點，在生產(chǎn)過程中力求對工序關鍵控制點、操作者、工藝設備、物料等進行監(jiān)督控制，從而實現(xiàn)生產(chǎn)出優(yōu)質高效產(chǎn)品的目標。生產(chǎn)管理部在過去的半年里，配合各生產(chǎn)班組質量監(jiān)督員對每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節(jié)進行工藝查證，建立健全工藝查證記錄，確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴明工藝紀律，保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標準，避免不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)。
3、認真上報各種生產(chǎn)統(tǒng)計報表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
生產(chǎn)管理涉及的統(tǒng)計及報表數(shù)據(jù)繁多，從每一天的產(chǎn)銷存日報到周報、產(chǎn)銷存月報、產(chǎn)值月報、能源報表、季報表、季度物資計劃等等，此外還有眾多的隨機臨時報表。每一份報表都要求及時準確無誤、認真細致。生產(chǎn)管理部在完成各項報表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的工作中從未出現(xiàn)任何差錯，為xx廠部門之間、公司的數(shù)據(jù)鏈接和建立付出了應有的努力。
4、批生產(chǎn)記錄審核及生產(chǎn)管理記錄臺帳。
批生產(chǎn)記錄是每一批疫苗的完整檔案，記錄了從原輔材料到成品的整個生產(chǎn)、檢驗過程。為了保證生產(chǎn)工藝、數(shù)據(jù)及檢驗數(shù)據(jù)的規(guī)范性和真實有效性，生產(chǎn)管理部對每批次的生產(chǎn)記錄進行了認真的查對和審核，并對審核過程中發(fā)現(xiàn)的種種問題和缺陷及時與記錄工序單元溝通解決。確保每批產(chǎn)品生產(chǎn)記錄的真實有效性。建立、完善包括銷售明細、能源消耗明細、庫存……等相關生產(chǎn)記錄臺帳，即時掌握本廠成品、半成品等相關主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
5、產(chǎn)品發(fā)放和產(chǎn)品存庫。
實時掌握產(chǎn)品庫存情景，保證產(chǎn)品的庫存與生產(chǎn)不出現(xiàn)脫節(jié)或積壓。與公司即時溝通并根據(jù)公司產(chǎn)品訂貨單及本廠成品庫存情景，認真履行產(chǎn)品發(fā)放手續(xù)，與采供部協(xié)作合理組織產(chǎn)品發(fā)放。至xx月份共辦理完成xx發(fā)放手續(xù)xx余批次，合計發(fā)放產(chǎn)品xx。
6、完成環(huán)保污染物排放申報工作。
今年xx月，生產(chǎn)管理部圓滿完成了一年一度的環(huán)保污染物排放申報統(tǒng)計工作。確保我廠污水、廢氣等污染物達標排放。同時，認真按環(huán)保要求進行我廠《污染物排放許可證》的上半年檢審工作，向地方環(huán)保部門提交了審計所需的各種材料和報告。
1、因本部門人員配置不夠，致使深入車間等工段進行現(xiàn)場管理的頻次不足，生產(chǎn)工藝紀律監(jiān)督管理不夠，缺少了解和學習，未能很好地協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)實際問題和履行生產(chǎn)工藝關鍵控制點查證，今后將在這方面加倍努力。
2、對公司“三化”工程認識不足，未能將“標準化、規(guī)范化、精細化”管理很好地實施。
1、使現(xiàn)場管理向縱深發(fā)展，克服現(xiàn)場管理深入不夠，加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，解決生產(chǎn)實際問題。
2、加強生產(chǎn)工藝紀律監(jiān)督管理和生產(chǎn)工藝關鍵控制點的監(jiān)督管理。
3、與生產(chǎn)車間、采購供應部等部門加強溝通協(xié)作，完善生產(chǎn)指令，物資計劃等。
4、根據(jù)我廠產(chǎn)、銷、存情景，認真搞好產(chǎn)銷銜接工作。
5、將在“標準化、規(guī)范化、精細化”管理如何融入日常管理、生產(chǎn)工作過程中做逐步的摸索。
6、努力完成相關生產(chǎn)管理及領導交辦的各項臨時工作。
農(nóng)牧局上半年總結篇五
根據(jù)自身的實際情景，我對自我20xx年上半年工作做出了評定和總結，提出了需要改善的地方以及解決方法。
作為公司xx這一職位，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發(fā)的考核標準。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的計劃和總結，沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木，總是急于解決問題，做不到冷靜的思考問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法。
解決方法：擬定一個屬于自我的工作流程，每一天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設有時間的限制)，這也就是被迫提高工作效率。經(jīng)過一段時間的磨合，相信自我在工作方法上會有所改善，并且工作效率也會有所提升。
20xx年在公司業(yè)務方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫忙和鼓勵。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句，當你進入一家講究實效的公司，請用你的業(yè)績說話。
在工作中總會提醒自我：所有出現(xiàn)的問題僅有自我解決，等到別人的僅有參考的意見和鼓勵的話語，凡事全部需要自我才能解決，沒有任何人來幫忙你完成它。這樣自我的依靠性就不會那么強，所有的問題僅有自我去尋找解決方法。再苦再累，僅有你的業(yè)績才能證明你的本事，其它所有的只是空談。
上半年工作中總結出：此刻的公司僅有較強的個人本事是不行的，擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優(yōu)秀的團隊。目前團隊的建設將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導我的管理者，必須做到以身作則，嚴格要求自我。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫忙他們解決問題。對于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們基本以引導和教導為主。
1.自我學習力不夠，總是需要鞭策。
2.工作還有潛力沒有全部發(fā)揮，需要改善工作方法。
3.對于平時的培訓及會議記錄是有，但只是流于形式，沒有最終的總結，采用和實施。
1.合理地安排自我的學習時間，沒有異常重要的事情，不可打亂學習計劃。
2.給自我制定工作流程，不斷改善工作方法，學習優(yōu)秀的人是如何有效地安排自我的工作時間，利用好五項管理。
3.在培訓和會議之后學會總結和分析，分析出自我目前的工作問題，總結出自我如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實施之前做好充足的準備，將計劃詳細，實施的時候就比較簡便。
以上就是我對20xx年上半年的工作總結，在工作總結中分析出自我工作中存在的各種問題，對下半年的工作計劃和目標有很大的幫忙。接下來我會認真執(zhí)行下半年的工作，為自我的目標而努力!
農(nóng)牧局上半年總結篇六
本人x有限公司x分公司經(jīng)營部長，我部門主要負責電話詢問各個農(nóng)場寬帶裝機拆機和套餐執(zhí)行情景，移動電信發(fā)展情景等業(yè)務。自本人擔任經(jīng)營部長以來，堅持把學習業(yè)務知識提高自身工作水平放在第一位，始終牢記“用戶第一，真誠服務”的理念方針，堅持讓用戶滿意，為用戶解決問題，堅持改革創(chuàng)新、與時俱進，經(jīng)過全部門的共同努力較好的完成了上級下達的各項指標和任務，現(xiàn)將本部門20_年上半年工作總結如下：
近幾年來固話和寬帶市場飽和，固話安裝量下滑，加之各大運營商采取降價策略，造成激烈的競爭環(huán)境。如何保留客戶，營銷業(yè)務，成為了公司發(fā)展壯大的關鍵因素，作為公司經(jīng)營部門，我覺得我部門要承擔起應有的職責。我深知通信行業(yè)主要產(chǎn)品就是供給服務，為用戶創(chuàng)造服務價值，僅有優(yōu)質高效的服務才能在用戶心中樹立公司良好的形象，才能留住老客戶，培養(yǎng)新客戶，在電話訊問的工作中，我要求部門員工加強服務力度深度，樹立優(yōu)質服務的理念，在與客戶溝通時做到語氣和善，態(tài)度真誠，得到了客戶的贊許，提高了客戶的滿意度。
公司的發(fā)展需要每一名員工的努力，僅有好的團隊才具有戰(zhàn)斗力和凝聚力，在實際工作中，我每個月都組織部門員工召開分析會議，讓每一位員工從一個月的工作中總結經(jīng)驗教訓，不斷學習，不斷改善服務，提高部門整體的業(yè)務本事和工作水平，讓我部門所有員工都能立足于自我的本職崗位，充分發(fā)揮自我的工作本事。我深知在這樣一個通信行業(yè)競爭激烈的大環(huán)境下，僅有努力提高自身素質、打造金牌服務團隊，才能留住用戶，幫忙公司更好發(fā)展。在上半年的工作中，經(jīng)過我和我部門所有同志不斷摸索工作新思路，尋找新方法，為公司業(yè)務發(fā)展協(xié)調(diào)關系，出謀劃策，有效的促進了業(yè)務的發(fā)展，讓公司在新裝寬帶、固話等方面的業(yè)務有了明顯的提升。
上半年工作期間，我部門所有同志一向以飽滿的熱情服務于公司，服務于用戶。應對寬帶和固話業(yè)務飽和的市場現(xiàn)狀，我積極組織優(yōu)秀員工一齊探索新思路，開創(chuàng)新方法，在工作中用理論指導解決實踐，加強工作中的原則性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和預見性，開拓經(jīng)營，以公司效益為中心，調(diào)整部門業(yè)務結構，突出發(fā)展高效業(yè)務，努力完成上半年經(jīng)營目標。同時我還創(chuàng)新部門考評和管理，加強對業(yè)務員的業(yè)績考評時效性，變年度考評為季度考評，充分調(diào)動員工工作積極性。經(jīng)過市場調(diào)研和對用戶的走訪調(diào)查，我部制定出計劃性的工作方案并予以實施，切實提高了工作效率和質量。
以上是經(jīng)營部20_年上半年的總結，雖然取得了必須的成績，但還存在著很多需要改善的地方，如工作還不夠精細化，對一些方面的問題了解還不夠透徹，在今后的工作中，我將繼續(xù)會同部門所有同志不斷改正缺點并將時刻以飽滿的工作熱情，踏實的工作態(tài)度和良好的工作習慣盡全力完成領導交付的各項任務，再接再厲，勇創(chuàng)佳績。
農(nóng)牧局上半年總結篇七
文秘室對于我來說是個全新的工作領域，作為文秘室的文職人員，我清醒的認識到，文秘室是總經(jīng)理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下，溝通內(nèi)外，聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。相比其他部門而言，文秘室的工作比較雜亂，這就需要在工作中仔細、耐心。然而我在這幾個月的工作中，在打印文件和檔案管理這兩項工作中出現(xiàn)過一些錯誤。剛開始由于我缺乏工作經(jīng)驗，粗心大意，在打印文件時出現(xiàn)丟字、錯字現(xiàn)象。例如，在一次制作周工作表填寫說明時，出現(xiàn)了“于”和“與”字用錯的現(xiàn)象。為此領導在會議上明確指出并給予指導。我虛心理解領導的指導及時改正錯誤。在檔案管理工作中，由于我對檔案的不夠熟悉，沒有及時將急需材料供給出去，導致工作效率降低。以上所出現(xiàn)的錯誤，在領導和同事的點撥以及我個人努力學習，日后工作中的失誤逐步減少，個人的技能也明顯的提高了。
秘書崗位是個職責心異常強的崗位，要求秘書應當盡職盡責，這一點是我異常注重的，也是自我認為做的比較好的一點。比如，我在下發(fā)文件時沒有出現(xiàn)過錯誤，每次將下發(fā)的文件準確及時的發(fā)到每個部門或每個人手中，并及時登記所發(fā)文件。還有，為了確保周例會的順利召開，將每個部門的周工作表及時收回上交，供總經(jīng)理參考，以便布置下周主要工作。除此之外，我積極配合各部門工作，迅速供給所需文件，從而提高了總體工作效率。
雖然我參加工作以來，沒有在工作崗位上做出突出的貢獻。可是由于我的勤奮，工作態(tài)度積極，虛心向領導和同事學習，從而得到了領導的認可，所以，在xx月中旬，我被提升為人力資源部副部長兼總經(jīng)理辦公室秘書。在年底我又榮幸地被評為“xx年度先進工作者”。領導給了我精神上和物質上的鼓舞，使我對今后工作更加充滿信心，也感覺到了職責的重大。
（一）經(jīng)過幾個月的工作，使我深刻的認識到在今后工作中，我不應當安于現(xiàn)狀，應當為公司的前途、經(jīng)濟效益多提一些新鮮的意見和提議，勇于創(chuàng)新。而不是埋頭苦干，那些循規(guī)蹈矩的工作，卻不知最終的目標在何處。公司前途的發(fā)展是我們?nèi)w員工的出發(fā)點，因為公司的命運與我們的命運精密相連。
（二）辦事要細心、穩(wěn)重也是我以后應當異常注意的，為到達事半功倍的效果，就得在工作中細心、認真、不急、不躁。
（三）要想盡心盡力做好本職工作，就得從心底熱愛本職工作，把自我從事的工作當成生活中的樂趣，而不是負擔。
（四）要想做好秘書工作就得與領導和同事融洽相處，虛心學習，取長補短，使工作順利完成。
經(jīng)過以上半年工作的總結，我吸取了經(jīng)驗教訓，為日后工作總結了相對豐富的經(jīng)驗。日后必須盡量克服不足之處，同時把優(yōu)點發(fā)揚光大，為公司多做貢獻，把個人價值充分地體此刻工作中。
農(nóng)牧局上半年總結篇八
尊敬的會長、部長、各位干部：
大家好！
空軍航空維修技術學院粵語協(xié)會第一學期最后一次例會是在學院深入學習實踐推動粵協(xié)發(fā)展，開展工作總結，規(guī)劃下學期工作方向，我協(xié)工作取得一定成果，各部門干部初步形成協(xié)調(diào)能力的形勢下召開的一次十分重要的會議。本次大會的主要任務是：認真總結過去半年協(xié)會的工作；明確下一學期協(xié)會的任務及目標；緊緊圍繞我院團委的中心工作，團結帶領廣大會員，實事求是，開拓進取，為推動我協(xié)工作新發(fā)展而努力奮斗。
下面是我的工作報告，請各位予以審議。
一、過去半年工作的回顧
半年來，我協(xié)在院團委的領導下，在會長的指導下，憑著“面向全院，服務同學”的宗旨，以培養(yǎng)廣大會員具有簡單的粵語交流能力，豐富校園文化為目的，積極開展課外活動，以積極的心態(tài)，飽滿的熱情，負責的態(tài)度，圓滿地完成了上級交給的各項工作。
（一）堅持正確的發(fā)展方向，積極引導廣大會員初步學習粵語。
各部門之間密切配合，積極落實各項工作，在廣大會員中開展學習粵語的課堂。為了讓廣大會員及廣大同學積極參與到粵語實踐活動中來，正確理解粵語內(nèi)涵，進一步增強對粵語的認識，精心組織，認真舉辦了以“音樂high翻天”為主題的粵語歌唱比賽。同學們通過看錄像，看資料書，聽粵語歌曲等方式的學習，對廣東文化有了較進一步的認識，增強了同學們學粵語的興趣，更加明確了今后發(fā)展的方向。
（二）加強我協(xié)自身組織建設，不斷提升工作質量。
半年來，粵語協(xié)會在全體干部中先后召開了多次例會，通過干部總結，會長及各部部長點評，不斷地總結經(jīng)驗，糾正以往的不足，為更好地服務同學奠定了良好的基礎。
不斷完善各部門之間的機構，健全會員及干部的聯(lián)絡方式，為了更好地開展各項活動，以及任務的分配，提供強有力的幫助。
強化服務廣大會員的意識，進一步加強協(xié)會干部和廣大會員的交流溝通，不斷提高服務水準?；浾Z協(xié)會本著“面向全院，服務同學”的宗旨，積極深入到各班級，舉辦粵語歌唱比賽等方式，宣傳粵語文化，為豐富校園文化作出了突出貢獻，使廣大同學更進一步了解粵語，對協(xié)會工作有了更多的理解和支持。
（三）各部門相互協(xié)調(diào)，通力合作，圓滿完成了本職工作。
在院團委的關心與支持下，各部門委員、干事充分發(fā)揚不怕苦，不怕累的優(yōu)良作風，相互配合，完善了粵語課堂的學習，提高了教課水平，圓滿舉辦了粵語歌唱大賽。
宣傳部較好的完成了粵語歌唱大賽初賽、復賽、決賽的宣傳工作，以及維持決賽會場秩序，以出海報的方式傳達對院十三屆運動會的支持。
教務部主要組織開展廣大會員學習粵語，以上課的方式，書本及課外相結合，提高了大家學習粵語的興趣。
總務部配合各部門開展粵語歌唱大賽，以及協(xié)會各項支出，為各部門的工作提供幫助。
溝通部主要聯(lián)系各協(xié)會，邀請其它協(xié)會出節(jié)目，以及各項溝通工作。
教研部配合教務部研討授課內(nèi)容，提高課堂趣味，協(xié)助各部門開展粵語歌唱比賽活動。
it部負責通知會員上課時間、地點，以及通知干部開例會的時間、地點，開展各項活動的通知工作，為協(xié)會各項工作的開展，提供良好保障。
二、主要經(jīng)驗和存在的問題
回顧半年來的工作，我們深深體會到：院團委的支持和重視，是做好協(xié)會工作的重要前提；粵語協(xié)會各部門間的團結與合作，是粵語協(xié)會工作不斷向前發(fā)展的重要條件；全體同學的理解與配合，是粵語協(xié)會工作取得成績的重要保證；一支樂于奉獻，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，團結奮進的高素質協(xié)會干部隊伍，是粵語協(xié)會各項工作開展的基本柱石。思想上，我們必須堅持正確的發(fā)展方向，與院團委保持高度一致；在工作上，必須以“面向全院，服務同學”為宗旨，各項活動要圍繞學生的需要開展；組織上，必須加強協(xié)會的各個機構之間的協(xié)調(diào)，完善各部門之間的聯(lián)系方式及各部門的管理制度，積極開展各項活動，不斷加強協(xié)會干部隊伍建設；方法上，必須不怕苦、不怕累、實事求是、開拓進取、勇于創(chuàng)新。
農(nóng)牧局上半年總結篇九
xx年按照省政府在全省縣級以上行政機關實施效能政府四項制度工作要求，局領導高度重視，于xx年4月7日召開局長辦公會進行專題研究部署，進一步統(tǒng)一思想、明確任務、理清思路，建立工作機構，落實人員，明確實施推進行政成本控制制度辦公室的工作責任，按實施行政成本控制制度工作要求，全面開展工作。
按照實施行政成本控制制度要求，及時成立了××市糧食局實施效能政府四項制度工作領導小組，黨組書記、局長擔任組長，3位黨組成員、副局長擔任副組長，本局各科室負責人為成員。
黨組書記、局長是推行效能政府四項制度第一責任人，對執(zhí)行效能政府四項制度負總責。
為全面推進效能政府四項制度，做到工作任務明確，責任落實，設立了“市糧食局實施行政績效、行政成本控制”、“市糧食局實施行政行為監(jiān)督、行政能力提升”兩個工作辦公室，分別負責效能政府四項制度協(xié)調(diào)管理和推進工作，辦公室主任分別由兩位黨組成員、副局長兼任，辦公室工作人員由相關科室抽調(diào)組成。
兩個辦公室分別負責完成行政績效管理、行政成本控制、行政行為監(jiān)督、行政能力提升四項制度的方案制定、擬定階段工作計劃、制定工作措施、按時完成各階段推進工作、做好實施考核有關臺賬資料收集整理上報等工作，為我局全面推行行政成本控制制度打好基礎。
一是按照實施效能政府四項制度工作要求，結合部門實際，在認真研究分析的基礎上，制定了××市糧食局實施行政成本控制制度工作方案。
二是按照實施效能政府四項制度工作要求，在方案中進一步明確工作目標、實施步驟、工作措施、推進計劃等內(nèi)容。
三是分工負責，明確科室職能責任，落實具體工作責任人，使實施四項制度按計劃、分步驟推進。
四是結合工作實際開展學習培訓，在參加全省視頻培訓學習的基礎上，我局結合傳達貫徹實施效能政府四項制度會議精神，首先組織副科長以上干部進行學習培訓，其次，在全局干部職工會議上重點宣傳培訓，使全體工作人員對實施行政成本控制制度工作要求全面了解，局領導反復強調(diào)推行效能政府四項制度的重要性和必要性，并要求副科長以上干部要帶頭學習、帶頭推行、帶頭執(zhí)行好四項制度，使全局實施行政成本控制制度工作穩(wěn)步推進。
在實際工作中，根據(jù)推行行政成本控制制度的工作要求，我局在認真研究分析的基礎上，結合我局實際，制定了以下工作措施，在全局各科室全面貫徹執(zhí)行。
(一)嚴格控制機構編制和財政供養(yǎng)人員。
加強和完善機構編制管理，合理安排費用支出，降低行政運行成本。
嚴格執(zhí)行市委、政府批準的機構改革方案和部門“三定”規(guī)定，凡涉及機構設置、人員編制和領導職數(shù)的事項，必須按機構編制機關規(guī)定的程序和權限審批。
不擅自設立機構，不超編進人，不超職數(shù)、超機構規(guī)格配備干部，不以虛報人員等冒領財政資金。
嚴格控制行政機關在機構和人員方面的財政支出，努力降低運行成本。
(二)嚴格控制公務用車購置和管理。
1.遵循公務用車配備和使用管理規(guī)定，嚴格公務用車編制管理，確保實現(xiàn)xx年公務用車購置經(jīng)費實現(xiàn)零增長。
2.嚴格公務用車配備和使用管理，做到未經(jīng)批準，不得擅自變更車輛編制類型。
3.進一步加強管理本單位公務用車，建立健全本單位公務用車管理使用制度，實行公務用車使用批準和登記、公務用車定點加油和定點維修等制度。
涉及公務車報廢和變價出售等處置，必須報市政府機關事務管理局和市財政局審批。
4.規(guī)范公務用車采購管理，嚴格政府采購管理規(guī)定，執(zhí)行公務用車統(tǒng)一保險、定點維修制度，節(jié)約財政資金。
(三)嚴格控制會議慶典論壇的數(shù)量、規(guī)模、規(guī)格和經(jīng)費。
總體要求：xx年會議、慶典、論壇經(jīng)費在xx年會議、慶典、論壇經(jīng)費支出基礎上壓縮20%。
1.減少會議數(shù)量，控制會議規(guī)格，縮減會議規(guī)模，切實降低會議成本，嚴格會議慶典論壇審批制度。
除法定會議慶典論壇外，實行會議慶典論壇一支筆審批。
2.嚴格執(zhí)行各種會議經(jīng)費預算制度，凡我局召開的各種會議，事先要作出會議開支經(jīng)費預算經(jīng)過行政領導班子批準，不得超標準使用會議經(jīng)費造成鋪張浪費。
3.舉辦慶典論壇活動，按照慶典論壇規(guī)格規(guī)模及影響，事先報市政府批準，未經(jīng)批準一律不得舉辦，經(jīng)批準舉辦的要嚴格控制規(guī)模和費用支出。
4.嚴格執(zhí)行會議和公務接待定點飯店制度，市內(nèi)本部門召開會議和公務接待，要選擇收費標準不高的地方安排，力求做到錢要花得少、事情要辦好，不得挪用其他不能用于會議支出的項目預算經(jīng)費開支會議費。
(四)嚴格控制出國、出境、出省考察活動。
20xx年，嚴格控制出國、出境、出省考察活動，要采取切實有效的措施，確保在xx年的基礎上出國、出境經(jīng)費實現(xiàn)零增長，出省考察經(jīng)費壓縮20%。
1.嚴格執(zhí)行因公出國、出境計劃聯(lián)動審批制度。
我局凡組織因公出國、出境考察活動，事先報市政府批準。
同時，不得審批接受或變相接受企事業(yè)單位資助的團組，一律不得下級單位攤派、轉嫁出國(境)經(jīng)費，實現(xiàn)經(jīng)費審批和團組計劃雙控，進一步規(guī)范黨政干部因公出國(境)活動，提高資金使用效率。
2.強化因公出國、出境部門內(nèi)部審批管理。
從嚴核查出訪團組的出訪任務、人員結構、行程安排等事項，因公出訪必須有明確的公務目的和實質內(nèi)容，不得借機公費旅游，出訪計劃不得超過上一年度的執(zhí)行出訪團組數(shù)、人數(shù)和經(jīng)費。
同時，必須嚴格按照國家規(guī)定的支出標準和要求辦理因公出國、出境經(jīng)費審批、核銷手續(xù)，對每個因公出國、出境團組的所有經(jīng)費均應建立專賬進行核算。
3.嚴格控制出省考察，規(guī)范經(jīng)費審批報銷手續(xù)。
xx年，嚴格控制出省學習考察活動，嚴禁組織目的性、針對性不強的學習考察活動，切實減少出省考察團組和人數(shù)。
凡出省考察必須事先制定考察計劃，實行一支筆審批。
堅決制止各種借考察之名，行旅游之實的行為。
嚴格控制經(jīng)費支出，嚴格按照審批的人數(shù)、天數(shù)、線路以及經(jīng)費計劃進行核銷，不得報銷與公務無關的費用開支。
(五)嚴格控制行政機關辦公樓等樓堂館所建設。
嚴格控制行政機關辦公樓等樓堂館所建設，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步密切黨群干群關系、維護黨和政府形象。
1.嚴格控制新建和改擴建行政機關辦公樓等樓堂館所。
xx年，一律不安排新建局機關的辦公樓和改擴建包括培訓中心在內(nèi)的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設施或場所建設項目。
2.一律不安排財政性資金購置和置換局機關辦公樓及包括培訓中心在內(nèi)的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設施或場所。
3.嚴格辦公樓等樓堂館所維修改造。
xx年以內(nèi)，不安排資金大規(guī)模的維修改造機關辦公樓及相關公共設施或場所。
(六)嚴格控制機關辦公設備更新和控制各種費用開支。
機關辦公提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行中央?yún)栃泄?jié)約的規(guī)定，科學、合理地使用我局有限的工作經(jīng)費，堅決反對鋪張浪費的行為，嚴格控制各種費用支出，努力提高機關辦公效益。
年內(nèi)，一律不更新辦公用計算機、傳真機、打印機等設備。
常用辦公用品要實行嚴格管理，做到精打細算，本著勤儉節(jié)約的原則安排采購。
2.加快電子政務網(wǎng)絡建設，積極推行電子政務辦公，有效減少辦公耗用紙張，確需制作紙質文件資料的必須雙面印制，有效控制紙張的耗費。
3.根據(jù)工作需要，合理安排出差人員和出差時間，有效壓縮出差費用支出，嚴格執(zhí)行局黨組從xx年4月1日起，凡在××市轄區(qū)內(nèi)出差一律不得報銷住宿費的規(guī)定。
4.繼續(xù)貫徹執(zhí)行政府機構節(jié)能工作的有關規(guī)定，大力節(jié)約用水用電，壓縮費用支出，努力降低機關辦公成本，實現(xiàn)行政績效管理工作效益。
(七)全面推行公務卡結算制度。
按照行政機關推行公務卡結算制度工作要求，于5月末與中國銀行簽訂公務卡代理協(xié)議，本局21名工作人員實行一人一張公務卡，于6月30日前申辦完畢，從xx年7月1日起全面執(zhí)行機關公務卡消費制度。
通過采取上述措施，上半年我局行政成本控制工作取得了明顯成效，1-6月經(jīng)費支出比xx年同期減少9.2萬元。
半年來，我局認真抓好行政成本控制有關工作措施，沒有安排出國出境考察活動，沒有更新公務車，沒有新建和擴建辦公樓等基礎實施，合理安排人員出差，注重出差工作效率，有效縮短出差時間，進一步貫徹執(zhí)行中央?yún)栃泄?jié)約的規(guī)定，從一點一滴做起，認真抓好行政成本控制措施，按要求全面推進我局行政成本控制工作。
農(nóng)牧局上半年總結篇十
20××年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的××大、××全會精神為指導，按照區(qū)委對黨風廉政建設的有關規(guī)定和要求，扎扎實實地抓辦公室領導班子及成員的黨風廉政建設，認真落實黨風廉政責任制，取得了明顯成效。
一、加強思想教育。
我們把強化辦公室領導班子和個人的思想教育作為廉政建設最重要的治本措施，放在首位，牢固筑起思想防線，不斷強化責任制的落實。主要強化了兩個方面工作。一是強化理論學習。結合社會主義榮辱觀教育活動，辦公室領導班子加強了理論學習，要求每名成員都撰寫體會文章，每人寫讀書筆記40000字以上。在理論學習時，緊密結合全區(qū)發(fā)展的實際，重點在解放思想、明確目標、轉變作風、強化服務上下功夫，使辦公室領導班子及成員心往一處想，勁往一處使，圓滿完成全年的工作任務。二是強化思想教育。重點開展了“三個代表”重要思想的學習教育和廉政教育。通過思想教育，堅定了對馬克思主義的信仰，堅定了對社會主義的信念；增強了對改革開放的信心。解決了廉潔自律問題，強化了政策觀念、紀律觀念和法律觀念的教育，特別是結合形勢強化警示教育，以案說法，警示自己，提高了辦公室領導班子及成員廉潔自律的自覺性。
二、加強制度建設。
專業(yè)提供各種優(yōu)質文檔解決方案http:///一是加強依法行政制度建設。結合依法治區(qū)，加大了依法行政工作力度，認真開展了行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法責任制、過錯追究制、行政問責制，要求做到公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法和文明執(zhí)法。20××年，組織法制人員開展了職能部門依法行政專項檢查，舉辦了依法行政知識培訓、考試，對合格執(zhí)法人員執(zhí)法證書進行了年檢，實行持證上崗。規(guī)范了各職能部門合同簽訂、項目審批等10余項審批程序。組織開展了公務員普法培訓2次，提高了政府公務人員的服務水平。二是健全各項治理制度。完善了辦公室廉潔自律各項制度，推行了首問負責制、限時辦結制、失職追究制等“六項制度”；健全了承諾制度和公示制度，使辦公室廉政建設有章可循、有規(guī)可依。三是加強民主集中制建設。我們把堅持集體領導作為貫徹民主集中制建設的重中之重，并充分發(fā)揮班子成員的作用，對涉及重大問題的決定，都堅持集體討論，使決策更加科學化、合理化、民主化。
三、加強職能監(jiān)督。
我們采取了兩項措施，增強了領導班子成員落實黨風廉政責任制的主動性和積極性。一是加強群眾監(jiān)督。我們高度重視群眾的來信來訪，對群眾舉報的問題認真調(diào)查核實，發(fā)現(xiàn)有吃、請、索、卡、要以及服務質量差等行為，決不姑息，嚴厲處理，給群眾一個滿足的答復。先后通過開展民主生活會、問卷調(diào)查等活動，查擺問題20余項，都得到了改正。二是加強紀律監(jiān)督。結合開展警示教育活動，重點對影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為進行監(jiān)督，樹立政府辦公室人員的整體形象。
四、加強自身的廉潔自律。
專業(yè)提供各種優(yōu)質文檔解決方案http:///班子成員嚴格按照《黨章》和《廉潔準則》的要求，認真搞好自身的廉政建設，嚴格按準則辦事。一是嚴以律己。要求班子成員系統(tǒng)學習《公務員法》、《中共中心關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規(guī)章制度，熟悉到黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，作為黨員領導干部必須在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用，時刻自重、自省、自警、自勵；必須堅定共產(chǎn)主義信念，身體力行共產(chǎn)主義道德；必須清正廉潔、艱苦奮斗、全心全意為人民服務；必須反對以權謀私，享樂主義、拜金主義。對不必要的宴請、剪彩等社會活動果斷不參加。領導班子及成員沒有公款出國或境內(nèi)旅游行為。沒有干涉和插手建設工程招投標、房地產(chǎn)開發(fā)等經(jīng)營活動，沒有以權謀私行為。二是嚴格要求親屬。要求班子成員對親屬不準接受別人的錢物；不答應到基層辦私事、講私情；不準借工作之便謀私利，樹立起帶動示范作用。
雖然在黨風廉政建設工作方面做了一些工作，但與上級要求還有一定差距，主要表現(xiàn)：黨風廉政宣傳教育力度不夠，個別工作人員對黨風廉政建設的重要性缺乏正確的熟悉；監(jiān)督力度不夠，還沒有充分調(diào)動群眾監(jiān)督的積極性和主動性。這些問題，都需要在黨風廉政建設的實際工作中認真加以解決。在下步工作中，辦公室班子及成員要嚴格執(zhí)行市、區(qū)關于廉潔自律的規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，進一步增強廉政勤政的主動性，努力為全區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展努力工作。
專業(yè)提供各種優(yōu)質文檔解決方案http:///。
農(nóng)牧局上半年總結篇十一
2013年在縣委、縣政府的正確領導下，我縣農(nóng)牧各項事業(yè)快速發(fā)展?？h域經(jīng)濟位居全省排名第七位，同比去年晉升三位，連續(xù)三年榮獲全省縣域綜合發(fā)展三等獎，在全省縣域經(jīng)濟工作中連續(xù)7年獲獎；畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展平穩(wěn)，吉祥牧業(yè)養(yǎng)殖基地被確定為全省畜禽標準化創(chuàng)建示范場。
一、2013年工作成果。
招商引資及項目攻堅。
完成招商引資任務x億元，完成全年任務x億元元的x%。其中，完成固定資產(chǎn)投資x億元，完成任務數(shù)的x%；向上爭取資金完成x億元，完成任務數(shù)的x%。項目攻堅完成x萬元，完成任務數(shù)的x%。
（二）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設。
1、糧食生產(chǎn)。
2、高光效新型栽培技術示范。積極采取四種推廣模式和四項保障措施，深入推進高光效新型栽培技術示范。全縣完成高光效技術示范x萬畝。其中，玉米示范田x畝以上的地塊x處，x畝以上的3處；水稻示范田x畝以上的地塊x處，x畝以上的x處,x畝的x處。通過糧食作物高光效休耕輪作技術示范和深入推廣，將積極改善和提升我縣耕地質量，促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
3、設施農(nóng)業(yè)建設。
投入資金x萬元，開展柳河鎮(zhèn)、孤山子鎮(zhèn)及三源浦鎮(zhèn)三個百畝蔬菜園區(qū)（共新建日光溫室x棟，塑膜大棚x棟）建設。目前，全縣累計建成塑膜大棚37棟，日光溫室x棟，預計年內(nèi)可全面完成建設任務。同時，大力開展水稻標準化育秧大棚建設，全縣新建標準化育秧大棚x棟。
4、農(nóng)產(chǎn)品加工及產(chǎn)業(yè)化工作。
全縣農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)及產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)保持了強勁的發(fā)展勢頭，農(nóng)產(chǎn)品加工量、銷售收入等方面都有明顯提升。一是大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。預計年底全縣農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)可發(fā)展到x戶，同比增長x%；農(nóng)產(chǎn)品加工量達到x萬噸，同比增長x%；實現(xiàn)銷售收入x億元，同比增長x%。二是培育壯大龍頭企業(yè)。預計年底，全縣市級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展到x戶（其中，國家級x戶，省級x戶），同比增長x%，資產(chǎn)總額達到x億元，同比增長x%，實現(xiàn)銷售收入x億元，同比增長x%。三是農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、組織化轉型升級步伐明顯加快。深入開展統(tǒng)籌推進吉林特色城市化試點建設工作，強化具體措施，積極推動全縣土地流轉工作。全縣土地流轉達x萬畝，占二輪土地承包面積的x%；各類農(nóng)民專業(yè)合作社已發(fā)展到x個。其中，省級示范社發(fā)展到x個。
5、園藝特產(chǎn)。
根據(jù)區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎，大力發(fā)展高效特色產(chǎn)業(yè)。全縣特產(chǎn)和多種經(jīng)營種植業(yè)總面積x萬畝，預計全年可實現(xiàn)園藝特產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值x億元，比上年增長x%?？緹?、釀造山葡萄種植面積分別達到了x萬畝、x萬畝；蔬菜種植面積發(fā)展到x萬畝。其中，棚膜蔬菜面積達到x畝，比上年增長x%。以天強藥業(yè)等人參加工企業(yè)為依托，爭取省級補助資金x萬元，啟動實施了天強制藥“長白山人參”品牌產(chǎn)品人參蜂王漿生產(chǎn)擴建項目，積極推進我縣人參產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
6、農(nóng)業(yè)機械化。
截止目前，全縣累計投入資金x萬元（其中，范文寫作補貼資金x萬元），新增各類農(nóng)業(yè)機械x臺（套），全縣拖拉機保有量達到x臺。旱田播種、收獲機械化程度達到x%和x%，同比增長x%和x%；水稻插秧、收割機械化程度達到x%和x%，同比分別增長x%和x%。預計年底全縣農(nóng)機總動力可達到x萬千瓦，同比增長x%，綜合機械化作業(yè)程度達到x%，同比增長x%。
7、農(nóng)村綜合改革。
農(nóng)村墊交稅費債務化解。我們強化溝通協(xié)調(diào)，積極配合省審核組順利完成全縣農(nóng)村墊交稅費債務x萬元的專項審計工作。其中，墊交農(nóng)業(yè)稅債務x萬元；墊交統(tǒng)籌提留債務x萬元；墊交農(nóng)業(yè)稅和特產(chǎn)稅附加x萬元。村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補。截止10月份，全縣村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補項目共議成建成農(nóng)村基礎設施、農(nóng)田水利、公益民生等x大類x個項目，完成投資x萬元，惠及全縣x個村屯。其中，爭取省財政獎補資金x萬元，縣鄉(xiāng)財政安排資金x萬元，村集體投入x萬元，農(nóng)民籌資籌勞x萬元。
（三）畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
1、牧業(yè)產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。以深入實施牧業(yè)產(chǎn)業(yè)“四年提升計劃”為載體，加快牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。今年新建標準化養(yǎng)殖小區(qū)x個，標準化牧業(yè)小區(qū)總數(shù)達到x個，同比增長x%。預計年底全縣生豬、肉牛、奶牛、羊、家禽分別發(fā)展到x萬頭、x萬頭、x萬頭、x萬只、x萬只，同比增長分別為x％、x％、x％、x％和x％左右。肉、蛋、思想?yún)R報專題奶總產(chǎn)量分別達到x萬噸、x萬噸和x萬噸，同比增長分別為x％、x％和x％左右。牧業(yè)總產(chǎn)值達到x億元，同比增長x%。
2、夯實畜禽防疫。按照“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一疫苗、統(tǒng)一免疫程序、統(tǒng)一操作規(guī)程、統(tǒng)一免疫標識、統(tǒng)一評價免疫質量）、“六不漏”縣不漏鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）不漏村、村不漏戶、戶不漏畜（禽）、畜（禽）不漏針，針不漏苗和“兩包?！保ㄕＣ芏?、業(yè)務部門保質量）的總要求，大力開展了高致病性禽流感、口蹄疫、豬瘟、高致病性豬藍耳病和雞新城疫等重大動物疫病強制免疫工作，免疫率均達到了100%，免疫檔案填寫率達到了100%，標識佩帶率達到了95%，保證了免疫密度和免疫質量雙達標。特別是面對h7n9禽流感疫病，我縣切實強化畜禽生產(chǎn)、加工、運輸、銷售等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。同時，對境內(nèi)所有河流、水庫實行全天候專人巡查。確保了我縣未發(fā)生一起h7n9禽流感病例。
3、強化質量監(jiān)管。全縣開展了畜產(chǎn)品質量安全專項整治行動，并建立了監(jiān)管長效機制，使我縣畜產(chǎn)品質量安全得到了有效保障。一是加強飼料獸藥市場整治。對獸藥飼料市場和養(yǎng)殖戶每月開展定期檢查，不定期進行突擊檢查，共檢查x家飼料和34家獸藥經(jīng)營單位、x家養(yǎng)殖場（戶），收繳劣質和過期藥品x余種，全部進行了銷毀，確保了獸藥和飼料的質量。二是加強畜禽養(yǎng)殖源頭整治。對畜禽養(yǎng)殖場（戶）進行專項檢查，嚴厲打擊購進使用不合格飼料。對全縣豬、牛、羊養(yǎng)殖場（戶）按x%-x%比例進行了瘦肉精檢測，共檢測豬、牛、范文top100羊x頭（只），檢測結果全部合格。三是加強流通環(huán)節(jié)安全監(jiān)管。突出產(chǎn)地檢疫、運輸檢疫和屠宰檢疫“三關”監(jiān)管，實施生豬產(chǎn)地檢疫x萬頭、牛羊x萬頭、禽x萬只、生豬屠宰檢疫x萬頭、牛羊x萬頭。
（四）新農(nóng)村建設。
今年我縣以美麗鄉(xiāng)村建設為突破口，突出小城鎮(zhèn)建設，重點打造x個省級示范村，進一步完善農(nóng)村基礎設施建設，不斷改善農(nóng)村居住條件，實現(xiàn)了全縣新農(nóng)村建設新突破。全年投入資金x億元，實施農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目x個，分別占計劃的101%和100%。目前，我們正全力爭取全省美麗鄉(xiāng)村試點縣建設項目，積極開展環(huán)城旅游度假村及魅力鄉(xiāng)村建設規(guī)劃編制工作。
1、小城鎮(zhèn)建設扎實有效?？茖W規(guī)劃小城鎮(zhèn)建設，并將小城鎮(zhèn)建設納入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考評體系。同時不斷加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地村的環(huán)境整治力度，完善了文化廣場、浴池、水、電、路、通訊等公共設施，顯著提升了居民的生活環(huán)境和質量。
農(nóng)牧局上半年總結篇十二
大家好!
大家都知道xx-x對于我們公司來說是關鍵的一，是我們的服務領域不斷的擴展的一，也是我們的企業(yè)品牌更加的深入人心的一。
今天我們在這里歡聚一堂，召開“xxx公司上半工作總結暨下半重點工作部署大會”，主要目的是為了總結半來的工作，總結經(jīng)驗，查找存在的問題，吸取教訓，商公司未來發(fā)展大計，安排部署下半的工作任務。
首先，為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機或調(diào)成靜音，盡量不要接打電話;
2、不要在會場內(nèi)來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;
4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退常
今天的會議議程分為兩項，一項是：各部門領導做上半部門工作總結和下半工作部署報告，二項是：xx 進行會議總結講話并做工作報告。
現(xiàn)在會議一項議程正式開始
接下來進入會議的二個議程：
掌聲有請x 總進行會議總結并做工作報告。
今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，x 總的總結報告，既對公司半來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司下半的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在公司領導的正確領導下，團結一心，同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
農(nóng)牧局上半年總結篇十三
1、我局領導高度重視，指定專人負責“雙隨機一公開”工作，成立了以局長為組長的“雙隨機一公開”領導小組，并按要求制定了《樂亭縣農(nóng)牧局實施“雙隨機一公開”工作方案》及《樂亭縣農(nóng)牧局“雙隨機”抽查實施細則》。
2、建立健全“兩庫一單”
（1）建立市場主體名錄庫。各相關單位以工商部門經(jīng)濟戶籍管理系統(tǒng)為基礎，立足職能建立本部門監(jiān)管的市場主體名錄庫，名錄信息包括市場主體的名稱、地址、法定代表人（負責人）姓名、電話等內(nèi)容。將樂亭縣植物醫(yī)院、樂亭縣凱元種業(yè)有限公司、唐山奧瀚商貿(mào)有限公司、樂亭縣昊天碧園苗木種植有限公司、樂亭萬事達生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等424家涉農(nóng)企業(yè)納入市場主體名錄庫。
（2）建立檢查人員名錄庫。以局行政執(zhí)法人員數(shù)據(jù)庫為基礎，將具有執(zhí)法監(jiān)督檢查資格的50名執(zhí)法檢查人員納入名錄庫。
（3）建立“雙隨機”抽查事項清單。依照法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，結合日常監(jiān)督管理需要，將農(nóng)藥市場監(jiān)督管理、農(nóng)藥經(jīng)營單位管理、農(nóng)作物種子市場監(jiān)督管理、農(nóng)作物種子生產(chǎn)經(jīng)營單位管理、肥料市場監(jiān)管、木材經(jīng)營加工抽查、建設項目使用林地抽查、林木種苗質量抽查納入制定“雙隨機”抽查事項清單，明確抽查依據(jù)、抽查主體、抽查內(nèi)容和抽查方式等，并及時向社會公布。
（4）實行動態(tài)管理。對市場主體名錄庫、執(zhí)法檢查人員名錄庫及“雙隨機”抽查事項清單實行動態(tài)管理，及時錄入、更新相關信息，確保監(jiān)管對象齊全、監(jiān)管人員合格、監(jiān)管事項合法。
二、具體做法及工作成效。
1、積極探索開展聯(lián)合檢查。整合各相關科室檢查事項，防止執(zhí)法檢查多頭管理。部門內(nèi)存在多項檢查事項的，合法合理地確定檢查事項，對同一市場主體一次性完成檢查；按照“雙隨機”要求，制定并實施聯(lián)合抽查計劃，對同一市場主體的多個檢查事項，原則上一次性完成，提高執(zhí)法效能。
2、合理確定抽查比例和頻次。監(jiān)管部門根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展和監(jiān)管領域實際情況，合理確定隨機抽查比例和頻次，確保必要的抽查覆蓋面和工作力度。對市級部門已部署抽查計劃的，縣級部門不再安排抽查；對已抽查過的市場主體，不再列入當年度抽查名單；對投訴舉報多、列入經(jīng)營異常名錄或有嚴重違法違規(guī)記錄等情況，以及涉及人民群眾生命財產(chǎn)安全的特殊行業(yè)、重點區(qū)域的市場主體，加大隨機抽查比例和頻次。
4、如實記錄檢查情況。依法對被抽查市場主體實施檢查，如實填寫檢查記錄表，做到全程記錄，并逐步推廣運用電子化手段，實現(xiàn)責任可追溯。
5、依法處理違法違規(guī)行為。對抽查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，監(jiān)管部門依法依規(guī)處理，形成有效震懾，增強市場主體守法的自覺性。
6、及時公示抽查及處理結果。監(jiān)管部門對抽查結果的合法性、準確性和及時性負責，將抽查情況及查處結果錄入在被抽查市場主體的公示信息中，向社會公示，接受社會監(jiān)督。
我局按照“隨機抽取被檢查對象、隨機選派檢查人員”的要求，先后對農(nóng)資市場進行了36次抽查，抽查農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營單位20家，出動執(zhí)法人員75人次，隨機抽取農(nóng)資樣品30個。通過開展“雙隨機”工作，有效避免了隨意檢查、任性檢查，充分體現(xiàn)了執(zhí)法的公正，為農(nóng)資市場秩序營造公開競爭的市場環(huán)境。
三、工作存在的問題及下一步工作安排。
1、存在的問題。
（1）由于農(nóng)資市場存在其季節(jié)性、區(qū)域性等特殊性，特殊季節(jié)，重點區(qū)域需進行重點檢查，隨機抽查不能滿足對重點區(qū)域的監(jiān)管。
（2）由于農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營單位不需要在我局辦理任何手續(xù)，也就無法將全部農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營單位納入入場主體名錄庫。
（3）“雙隨機”抽查還應和全面檢查、上級部門對某個生產(chǎn)廠家和某個產(chǎn)品的專項檢查相結合，以利于對農(nóng)資市場的全面掌控和重點掌控。
2、下步安排。
我局首先將加強檢查人員學習，使執(zhí)法人員熟練掌握“雙隨機”抽查工作的抽查內(nèi)容、步驟、程序、后續(xù)處理等方面的指南，從而促進抽查工作科學化、規(guī)范化。其次繼續(xù)做好隨機抽查工作，力爭年內(nèi)再進行抽查次，市場監(jiān)管20家，抽取農(nóng)資樣品97個。
農(nóng)牧局。
金昌市農(nóng)牧局“雙隨機一公開”工作開展情況。
市雙隨機一公開監(jiān)管工作聯(lián)席會議領導小組辦公室：
根據(jù)金昌市人民政府《關于全面推行“雙隨機一公開”工作加強事中事后監(jiān)管的通知》（金政辦發(fā)〔2016〕125號）和金昌市雙隨機一公開監(jiān)管工作聯(lián)席會議領導小組辦公室《關于做好2018年雙隨機、一公開監(jiān)管工作的通知》文件要求，現(xiàn)將進展情況匯報如下：
一、工作進展情況。
1.領導重視，分工明確。我局高度重視農(nóng)牧系統(tǒng)“雙隨機一公開”監(jiān)管工作，成立領導小組及時召開專題會議，精心安排部署，制定了《市農(nóng)牧局“雙隨機一公開”監(jiān)管工作實施細則》，將“雙隨機一公開”監(jiān)管工作任務分解到各責任科室和局屬各單位，要求各責任科室和局屬各單位把握好時間節(jié)點，按時報送工作進度。
2.制定隨機抽查事項清單。按照“法無授權不可為、法定職責必須為”的原則，凡法律法規(guī)規(guī)章沒有規(guī)定的，一律不得擅自開展檢查。要求局機關各科室根據(jù)相關法律法規(guī)確定的職權范圍和日常監(jiān)管掌握的情況，制定隨機抽查事項清單，明確抽查依據(jù)、抽查主體、抽查內(nèi)容、抽查方式等。建立了市農(nóng)牧局隨機抽查事項清單。對隨機抽查事項清單、執(zhí)法檢查人員名錄庫實行動態(tài)管理，及時錄入、更新相關信息，確保監(jiān)管對象齊全、監(jiān)管人員合格、監(jiān)管事項合法。
3.合理確定隨機抽查的比例和頻次。在隨機抽查事項清單的基礎上，建立抽查對象名錄庫和執(zhí)法人員名錄庫，及時將“一單兩庫一細則”在甘肅省部門協(xié)同監(jiān)管平臺進行了加載發(fā)布，根據(jù)農(nóng)牧系統(tǒng)監(jiān)管力量、監(jiān)管對象、監(jiān)管工作量、監(jiān)管風險等進行調(diào)研和摸底，并在此基礎上制定《金昌市農(nóng)牧局“雙隨機、一公開”年度抽查工作計劃》，科學測算并合理確定隨機抽查的比例和頻次，既保證了必要的抽查覆蓋面和工作力度，又防止了檢查過多和執(zhí)法擾民問題發(fā)生。
4.開展部門內(nèi)部雙隨機。按照《金昌市農(nóng)牧局“雙隨機、一公開”年度抽查工作計劃》在協(xié)同平臺上開展了部門內(nèi)部雙隨機，共發(fā)布抽查計劃10個，在協(xié)同平臺系統(tǒng)市場主題庫中隨機抽取了檢查對象，上半年，共開展多部門聯(lián)合執(zhí)法檢查3次，“雙隨機”執(zhí)法檢查1次，專項執(zhí)法檢查19次，累計出動執(zhí)法人員1500多人(次),整頓農(nóng)資市場35個（次），檢查種子、化肥、農(nóng)藥、獸藥、飼料等經(jīng)營企業(yè)（門店）499家（次），規(guī)模養(yǎng)殖場戶220場（次），水產(chǎn)品生產(chǎn)基地120家（次），蔬菜生產(chǎn)基地165家（次），發(fā)放各類整改通知書130余份，依法查處農(nóng)業(yè)違法案件9期，從源頭上預防農(nóng)產(chǎn)品質量安全事故的發(fā)生。
二、存在的問題。
農(nóng)牧局上半年總結篇十四
（一）加強隊伍建設農(nóng)畜牧依法治縣戰(zhàn)略領導小組，高度重視信息宣傳報道工作，加強信息網(wǎng)絡和信息員隊伍建設。由農(nóng)業(yè)局局長任組長，副局長為常務副組長、具體負責抓落實。局屬各站、所中心主要負責人為成員。領導小組下設辦公室在縣局行政辦公室，副局長楊正康同志兼任主任，負責宣傳活動的部署及各類信息材料的收集、整理、報送。確保信息宣傳報道工作責任到人。
（二）突出宣傳重點依法治縣重大部署和工作動態(tài)。重點宣傳中央依法治國方略；推進依法治國電視電話會議精神，特別是省委書記王東明的重要講話精神；縣委格勒多吉書記關于依法治縣的重要講話精神和重大部署；縣委關于依法治縣的重大部署和重要活動。營造全民學法懂法，執(zhí)法人員用好法良好氛圍。
依法治縣工作先進經(jīng)驗和典型做法。重點宣傳各部門在依法治縣工作中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法；依法治縣工作中涌現(xiàn)出的好人好事，大力弘揚學法、用法、守法的良好風氣。
依法治縣工作成效。重點宣傳依法治縣進展情況和取得的階段性成果；依法治縣工作對推動經(jīng)濟社會追趕跨越、超常發(fā)展的成效。
（三）落實宣傳措施扎實開展法治理論學習和法治文化宣傳組織召開局委會專題研究依法治縣工作6次，貫徹落實會前學法制度，形成常態(tài)化、制度學法，帶頭學習法律。鼓勵、支持和引導各類農(nóng)村文化藝術表演團體創(chuàng)作群眾喜聞樂見的法治文化作品，利用“三下鄉(xiāng)”的時間在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)、縣鄉(xiāng)蟲草采挖點、關于開展農(nóng)畜牧法治文化宣傳5次。
深入開展新聞宣傳（1）加大法治新聞稿件上稿力度。將我局農(nóng)村依法治理的典型經(jīng)驗和特色亮點做法進行大力宣傳，其中土地確權辦證工作每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣傳到位。（2）利用檢查農(nóng)資市場時間，對從業(yè)人員進行法律、法規(guī)知識宣傳7次。
（3）及時向縣依法治縣領導小組辦公室報送依法治縣工作動態(tài)信息22條。廣泛開展社會宣傳（1）編印學習宣傳資料。圍繞依法治縣工作精神收集會議文件、領導講話、專家解讀、法律法規(guī)等內(nèi)容，編印學習手冊、普法傳單和農(nóng)民權益義務20000份，向干部群眾集中發(fā)放。
（2）制作宣傳標語。以宣傳欄及發(fā)布宣傳標語10幅，確保村社都有醒目法治宣傳標語。
（3）利用下鄉(xiāng)時間，向廣大群眾宣傳法律、法規(guī)25次，提升了他們的維權意識和能力。
一是抓建設、重培訓，“鞏固退耕還林成果基本口糧田建設”、“國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)”等項目，大力開展宣傳培訓工作。在縣蟲草采挖4月底—6月中旬，在各采挖點舉辦現(xiàn)場培訓5期，參加培訓人員8000千余人次，共發(fā)放資料20000余份。通過宣傳培訓，使廣大群眾掌握科學施用化肥，合理使用農(nóng)藥，規(guī)范垃圾處理，正確回收農(nóng)膜等技術。
五是抓環(huán)境、重回收，全面推廣農(nóng)村清潔工程在依法治縣行動方案中，包鄉(xiāng)結對農(nóng)村環(huán)境治理工作由我局實施，對鄉(xiāng)協(xié)調(diào)，出措施鼓勵、引導農(nóng)民對廢棄物進行拾荒，進行資源再利用。開展創(chuàng)新舉措，結合工作性質，對相關工作人員進行土地確權（土地承包法）、農(nóng)產(chǎn)品質量安全抽樣、操作（農(nóng)產(chǎn)品質量安全法）等縣上和鄉(xiāng)下培訓5次，參訓人員達500人次。提高干部職工及農(nóng)牧民群眾依法履職辦事能力。
農(nóng)牧局上半年總結篇十五
根據(jù)省公司資產(chǎn)核算的要求，加強資產(chǎn)類日常報賬的審核，同時加強公司資產(chǎn)的新增、調(diào)撥、盤點的審核工作，全面梳理資產(chǎn)原值、殘值、顆粒度不規(guī)范的情況，以及完成上半年資產(chǎn)核算及管理基礎自查的工作。計劃下半年對資產(chǎn)目錄進行整合并進行全公司的資產(chǎn)盤點工作，抽查全公司固定資產(chǎn)賬實情況，落實工作責任制。要求檢查中出現(xiàn)問題的部門要做到立即整改，保證所有資產(chǎn)粘貼標簽，標簽粘貼準確，賬實要相符，報廢的資產(chǎn)不再使用。盤點中出現(xiàn)的盤盈盤虧要及時落實到相應責任人，并做資產(chǎn)調(diào)撥處理。
上半年共計報廢資產(chǎn)5條，原值643476元，凈額19304.28元，網(wǎng)絡部已將20xx年末報廢的資產(chǎn)進行到了處置評估階段，市場部完成了以前年度報廢資產(chǎn)的處置工作。下半年計劃全面梳理全公司低效無效資產(chǎn)，將達到資產(chǎn)報廢年限且不能再用的資產(chǎn)進行報廢清理，資產(chǎn)報廢后及時督促實物管理部門提交報廢資產(chǎn)處置單，確保報廢資產(chǎn)處置收入的及時錄入。
計劃建設部在20xx年末對聯(lián)通公司共建共享租賃費進行清繳，共收回987647.01元，雙方互抵金額2377043.09元，還剩余500000元未收繳回來。下半年繼續(xù)督促業(yè)務部門對應收賬款和欠費的進行清繳，完成兩金壓降的工作目標。
農(nóng)牧局上半年總結篇十六
朝前看，朝上看，自由自主地充實自己的生活內(nèi)容，你將感到更大的快樂。今天本站小編給大家為您整理了上半年總結，希望對大家有所幫助。
在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，我縣教育工作以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實國家、省市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，按照“嚴管理、抓常規(guī)、重落實、促提升”的工作思路，緊緊圍繞教育質量和學校安全兩大主題，堅持改革與創(chuàng)新，系統(tǒng)推進了教育各項工作“二次創(chuàng)業(yè)”跨越發(fā)展。現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、上。
(1)育人環(huán)境進一步優(yōu)化。一是校安工程居市前列，開工學校166所，占規(guī)劃學校97.1%;開工面積78.6萬平方米，占規(guī)劃改造面積96.2%，均居全市第一，先后承辦了全市校安工程現(xiàn)場會和全省校安工程現(xiàn)場觀摩等活動，工程建設得到副省長龍莊偉等領導的高度評價。二是24所公辦幼兒園改擴建工程，已結合住建局設計室制定了具體的建筑設計方案，下一步進行預決算和招投標，預計7月份動工興建，12月底全部完工;投資600萬元興建的省級示范園---縣第二幼兒園，目前主體已經(jīng)完工。三是聯(lián)校建設實施順利，26所標準化聯(lián)校，建設完工了22所，完成率達84.6%，剩余的4所正在進行內(nèi)部裝修、院面硬化等掃尾工作。四是總投資200萬元、建筑面積20xx平方米的特教學校，宿舍及康復訓練樓主體建設正在封頂，預計9月底可竣工投入使用。
(2)“一崗雙責”強勢推進。按照“局長包片、科長包校、校長包年級、教室領導和課任教師包班”的管理思路，嚴格執(zhí)行學校安全“一崗雙責”制度。簽訂自上而下的安全責任狀，加大指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督力度，強化安全隱患排查和責任事故倒追措施，抓好學校值班和安全日志的匯總通報，并組織學校開展多種形式的防觸電、防中毒、防溺水和文明出行、安全乘車的演練活動，提高師生安全防范認識，在教育局統(tǒng)一督查和不定期抽查下，全力構建了學校安全無縫隙管理網(wǎng)絡。
(3)隊伍建設實現(xiàn)規(guī)范化、高效化管理。一是校長能上能下制度彰顯活力。為充分調(diào)動校長工作的主動性，實現(xiàn)校長能上能下機制的科學、規(guī)范、高效運行，6月份成立了校長工作綜合考核辦公室，并通過協(xié)調(diào)、收集、匯總各科室、局直單位對學校校長工作的日常反映，加強對校長在教學質量、學校安全、新教室構建、黨風廉政等方面的綜合考核，使校長的選拔、使用、去留更加科學、合理、公正，從而實現(xiàn)由好校長鍛造名學校的教改目標。二是第四輪教師全員文化知識考試圓滿結束。7月9日—10日，全縣6215名在崗教師，分時段、分學科在xx一中參加了文化知識考試，考試過程實行全視頻監(jiān)控，考試成績將在《今日xx》公示，確保實現(xiàn)教師業(yè)務素質提升和人事制度的科學管理。三是小學中學“雙愛好”活動持續(xù)深入開展。努力實踐“以人為本，全面發(fā)展，寓教于樂，塑魂尚能”的工作理念，細化措施，分類設標，梯次推進，通過豐富多彩的體藝活動，在全縣各小學中學，逐漸形成了各具特色的內(nèi)容體系，全面提升了小學中學生的體魄技能和綜合素養(yǎng)。4月25日，市教育局黨組書記、副局長帶領各縣教育局負責同志對我縣“雙愛好”活動成果進行了觀摩，并給予了高度評價。
(4)20xx年中高考工作圓滿完成。投資150余萬元，完成了xx一中、二中、實驗高中等3個標準化考點工程建設，新增了34個考場，加裝45個監(jiān)控攝像頭，同步實現(xiàn)國家、省市縣四級網(wǎng)上巡查的全程覆蓋，為全縣學生參加中高考提供了便捷、優(yōu)質服務和寬松的應考環(huán)境，圓滿完成了組考任務。20xx年全縣參加高考考生4964名，一、二本上線人數(shù)為720名;參加中考考生6385名，500分以上874名。
(5)新教室創(chuàng)建成果顯著。主動開展以創(chuàng)建新教室為課題的縣、鄉(xiāng)、校三級教研活動，確立了以推行嘗試教學法為主，博采眾家之長，探索具有xx特色的教法教改之路，涌現(xiàn)出了二中、一實、二實、五實、廣府北街小學等新教室示范學校，課改成果受到了媒體高度關注，20xx年1月，《中國教師報》以《xx“嘗試”新教室》為題，將我縣作為區(qū)域課改的先進典范專版進行報道，向全國予以推廣。在近期組織的全縣初中、小學創(chuàng)建新教室觀摩大會上，我縣的新課改成果受到市教育局領導的高度評價，并在20xx年全市教育工作會上，以綜合排名第二的優(yōu)異成績被授予“邯鄲市教育工作先進單位”榮譽稱號。
二、存在的問題及原因分析。
首先，教育資金投入總量不足。一是由于教育重點項目較多，政府投入有限，投入資金總量顯得不足，特別在重點項目建設中，配套資金落實不到位，資金缺口依然較大，相應地項目建設進度受到影響。二是合并后的新校，學生數(shù)量增加，相應的物品，如床、柜、炊具、餐桌以及儀器、器材等必備設施，都需要配臵升級，金錢需求較大，學校無法承擔。
第二，教師隊伍建設亟需加強。自20xx年以來全縣義務教育學校9年時間沒有招錄教師，直接導致了隊伍整體缺編、年齡老化、學科結構不平衡、幼兒教師嚴重短缺等問題。
第三，優(yōu)質教育資源不足?？h城優(yōu)質初中相對較少，幼兒教育資源短缺，大班容量等問題得不到徹底緩解，優(yōu)質教育資源的總量不足，不能滿足群眾對高素質、高水準教育的渴求。比如：優(yōu)質初中只有一實、五實等為數(shù)不多的幾所學校，有的還滿足不了學生的住宿需求;國辦幼兒園只有一所，大量的民辦幼兒園條件簡陋、管理跟不上，幼兒教師素質整體較差，直接影響幼兒的教育和成長。
第四，高中生源質量差、優(yōu)秀生流失嚴重。隨著生源爭奪大戰(zhàn)日趨激烈，導致我縣的優(yōu)質生源出現(xiàn)外流，生源質量大打折扣，整體水平明顯受到損失，從每年高中招生考試來看，全縣前200名學生大都被市一中、市四中、衡水中學等招走，我縣不得不降低門檻招錄，甚至錄取分數(shù)線比周邊縣低了100分還多，教育質量大幅提升任務艱巨。
(1)深化人事制度改革。一是繼續(xù)健全“一校一卡、指紋考勤、遠程管理、校長負責、有獎舉報”制度，狠抓教師離崗、脫崗治理;二是按照“重一線、重實績、重過程”考核原則，完善教師績效工資考核制度，實現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬;三是采取“兩定三選一淘汰”的優(yōu)化組合考核辦法，實現(xiàn)縣域教師合理分流，激發(fā)教師工作熱度和活力。
(2)抓好學校安全管理。主動開展“平安校園”創(chuàng)建活動，，圍繞“校舍、校車、食堂、宿舍、周邊環(huán)境”五項安全主題，聯(lián)合相關部門，部署開展一系列專項整治工作，筑牢學校安全立體防范網(wǎng)。同時，堅持“以人為本、以情治訪”的原則，綜合運用政策、法律、行政等手段，采取教育、協(xié)商、調(diào)解等多種有效方法，依法、及時、合理地處理群眾反映的熱點、難點問題，切實維護學校和師生的合法權益，創(chuàng)設安全、和諧的教育教育環(huán)境。
(3)抓實教育教學管理。以教師全員文化知識考試為基礎，以多層次、多學科、多階段的師資培訓為助力，在全縣持續(xù)開展全縣小學中學“白云杯”講課、說課大獎賽，形成以嘗試教學法為主線，博采眾家之長、具有xx特色的教法教改之路，具體在教學質量檢測和學生“雙愛好”藝術活動中，強力提師能，構建新教室，促進學生的全面素質培養(yǎng)，從而促進教育教學質量的提升。
(4)協(xié)調(diào)辦好民辦教師資格認證工作。在報經(jīng)縣政府主管領導批準后，我局按照省市相關文件要求，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有過任教經(jīng)歷的人員進行了初步摸底統(tǒng)計，目前共計5870人到教育局進行了登記，確切身份有待下一步認證。同時制定了《關于為農(nóng)村原民辦代課教師發(fā)放教齡補助的實施方案》，確定了工作方法、步驟、認證原則、補助標準等，正在籌劃召開全縣原民辦代課教師教齡補助發(fā)放工作安排部署會。
(5)圓滿、順利完成教師招聘的后續(xù)工作。截止目前，我縣教師招聘報名及筆試工作已經(jīng)結束，參加報名的316名本科畢業(yè)生，經(jīng)過首輪筆試，有213人將進入教師招聘的面試程序。近期我局將按照縣里安排，具體實施教師招聘的面試工作，最終將有112名優(yōu)秀人才躋身教師隊伍，助力xx教育。
(6)強力開展教師暑期大培訓。首先對小學中學14個學科、7000多名教師，分學科、分學段、分類別進行新課程標準全員培訓;第二，加強我縣的全國嘗試教學協(xié)作區(qū)北方教育基地建設，重點打造一實、二實、五實、廣府北街等一批亮點學校和郭子實、門社強等一批名師，通過合作、交流，提升我縣教育的影響力。第三，邀請山東杜郎口、江蘇洋思等學校的名師，到我縣進行“同課異構”培訓，開闊教師視野。第四，強化校長封閉培訓，啟動第二屆“白云杯”教師講課賽和首屆校長聽課、評課大賽。
按照市委、市政府提出的總體工作要求和局黨委20xx年度工作部署，今年熱力公司將繼續(xù)優(yōu)化管網(wǎng)和設備配置，提升供熱保障能力，加強供熱管理，提高供熱服務質量和水平，確保20xx年度城市供熱安全、優(yōu)質、高效、平穩(wěn)運行。為確保以上目標的實現(xiàn)，熱力公司落實責任，強力推進各項工作，實現(xiàn)了時間過半，任務過半，為年度任務目標的順利完成打下了堅實的基礎?，F(xiàn)將熱力公司上半年工作情況及下半年工作打算匯報如下：
1、圓滿完成20xx-20xx年度冬季供暖任務。
在20xx-20xx年度供熱季供熱運行工作中，市熱力公司堅持以人為本，努力做好供熱服務和保障工作，目前，我市集中供熱面積達到350萬平方米，為保證城市集中供熱正常運行，熱力公司全體員工始終把用戶滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，從用戶的需要出發(fā)，創(chuàng)新服務舉措，改進工作作風，提高工作效能，進一步健全了社會服務承諾制度，強化24小時全天候服務制度，及時排除用戶供熱系統(tǒng)出現(xiàn)的供熱故障，保障供熱管網(wǎng)的安全平穩(wěn)運行，切實為廣大用戶辦好事，服好務，受到用戶的廣泛好評。
在20xx-20xx年度供熱季，我公司首次采用了主循環(huán)泵變頻控制技術，使供熱管網(wǎng)壓力、流量等主要技術參數(shù)實現(xiàn)了自動調(diào)節(jié)和自動控制，大大改善了供熱管網(wǎng)的穩(wěn)定性，提高了供熱安全性能，改善了供熱質量，減少了供熱投訴，整體供熱質量大大好于往年，受到領導和社會各界一致的好評。
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農(nóng)牧局上半年總結篇十七
xx縣20xx年上半年醫(yī)改工作總結今年上半年，我縣認真貫徹落實區(qū)市醫(yī)改工作會議和相關文件精神，嚴格執(zhí)行《xx市人民政府辦公室關于印發(fā)xx市醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革20xx年度主要工作安排的通知》（河政辦發(fā)〔20xx〕63號），著力加強組織領導，深入落實工作責任，積極創(chuàng)新工作模式，全面形成整體合力，確保了醫(yī)改工作扎實推進并取得階段性成效?，F(xiàn)將今年上半年全縣醫(yī)改工作總結如下：
（一）強化領導，周密部署。為了切實加強對醫(yī)改工作的組織領導，成立了由縣政府常務副縣長任組長、分管副縣長任副組長，財政、計劃、衛(wèi)生等13個部門為成員單位的醫(yī)改工作領導小組，負責全縣醫(yī)改的牽總協(xié)調(diào)和組織實施。20xx年區(qū)市醫(yī)改工作會議后，我縣及時召開政府常務會議和醫(yī)改領導小組會議，專題研究部署醫(yī)改工作，并結合縣情實際，對年度工作任務進行了細化安排，確保年度重點任務得到落實。
（二）明確目標，細化任務。圍繞20xx年醫(yī)改重點工作目標，我縣對今年醫(yī)改重點工作進行了細化、量化，逐條分解工作任務，明確責任部門，確保落到實處。為此，縣政府制定下發(fā)了《xx縣實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革及自治區(qū)自選項目20xx年主要工作安排》，明確了44條工作目標。
（三）加大投入，保證進度。
農(nóng)牧局上半年總結篇一
光陰似箭日如梭，轉眼間半年已經(jīng)過去?；仡櫸覀儽０碴犨@半年來的工作，能夠說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對半年來保安隊工作總結如下：
1、抓隊伍建設。
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，更是注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。在隊伍建設上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的訓練，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，到達上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務素質不斷提高。
2、抓制度建設。
工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。
3、抓思想建設。
由于我們的隊員來自不一樣的地方，不一樣的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，可是可變性也很大。所以，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。
在工作方法上，我們根椐不一樣隊員，不一樣情景，靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。
半年來的工作、學習和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?，也得到了鍛煉和提高，能夠說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：
1、得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。各位領導在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。
2、益于工作上的創(chuàng)新。我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾，從客觀實際出發(fā)，批判地理解新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們明白的，我們都會盡力關心和幫忙的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫忙。
3、于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校，他們都不一樣程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協(xié)作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。
回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表此刻：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改善;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改善，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們必須正視現(xiàn)實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最終實現(xiàn)“三個方面的滿意”。
農(nóng)牧局上半年總結篇二
按照要求，現(xiàn)將2022年度農(nóng)牧局上半年主要工作開展情況匯報如下：
一、春耕生產(chǎn)情況。
其他及經(jīng)濟作物67萬畝。
春播化肥需求4.42萬噸，到位4萬噸，到位率90%、到戶率60%。農(nóng)資進貨銷售已進入旺季，全縣各種農(nóng)資已陸續(xù)到位。
二是抓好農(nóng)機保障。全縣農(nóng)機總動力達到80.8萬千瓦，拖拉機數(shù)量2.67萬臺（其中：大中型拖拉機4813臺），配套農(nóng)機具4.07臺套，農(nóng)業(yè)機械綜合配套比1：1.5。農(nóng)牧業(yè)機械化作業(yè)服務組織73個，農(nóng)機修理網(wǎng)點101家，農(nóng)業(yè)整體機和配件銷售店124家，可以滿足全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求。2022年截至目前已檢修保養(yǎng)各類農(nóng)機具6.03萬臺套，檢修保養(yǎng)率達89%，可以滿足春耕生產(chǎn)需求。
三是抓好技術支持。遴選種養(yǎng)殖大戶、合作社骨干、家庭農(nóng)場主，完成了182名高素質農(nóng)牧民培訓，共分4個班次進行培訓，每個班次7天時間。90余名技術指導員利用中國農(nóng)技推廣app、微信群等途徑手段，開展及時、無障礙、全覆蓋的農(nóng)技指導服務，540戶科技示范戶實現(xiàn)了“足不出戶備春耕”，輻射帶動1萬多戶，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利進行。
經(jīng)營門市進行全年不定期檢查，嚴厲打擊假冒偽劣農(nóng)資違法行為。同時，通過“雙隨機、一公開”聯(lián)合抽查方式開展農(nóng)資領域打假專項治理行動，重點檢查種子、農(nóng)藥、肥料、獸藥、飼料等農(nóng)資產(chǎn)品，對農(nóng)資經(jīng)營門店的經(jīng)營資質、經(jīng)營臺帳、銷售備案、產(chǎn)品質量和標簽標識是否存在違規(guī)行為進行監(jiān)督檢查。截至目前，累計出動執(zhí)法人員123余人次，檢查45個經(jīng)營場所，發(fā)放宣傳單頁5000余張。
五是抓好大豆擴種和帶狀復合種植項目落實。**縣2022年大豆種植任務45萬畝、大豆玉米帶狀復合種植任務11.5萬畝，已全部分解至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。截止目前大豆擴種任務進展順利，帶狀復合種植項目落實地塊已接近尾聲。
二、畜牧業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)中增效。
（一）抓好春季接羔保育工作。2022年三月末全縣大小畜能繁殖母畜存欄144.14萬頭只，其中大畜能繁殖母畜23.62萬頭，小畜繁殖母畜120.52萬只。截至目前，大小畜產(chǎn)仔52.54萬頭只，其中大畜產(chǎn)仔7.71萬頭，小畜產(chǎn)仔44.83萬只。大小畜成活52.45萬頭只，其中大畜成活7.68萬頭，小畜成活44.77萬只，大畜成活率達到了99.7%，小畜成活率達到了99.86%。農(nóng)牧民飼草料儲備充足，滿足畜牧業(yè)發(fā)展需要。
（二）抓好良種繁育。鞏固和擴大歷年肉牛改良工作成果，繼續(xù)推廣西門塔爾品種技術路線，加大西門塔爾母牛購進，逐步擴大飼養(yǎng)規(guī)模，實施“肉牛倍增計劃”。壯大基礎母牛群，加強人工授精技術員培訓力度。免費提供基礎母牛人工改良優(yōu)質凍精2.5萬支，改良肉牛約2.3萬頭，引導農(nóng)牧民投保政策性保險4.5萬頭左右。
常態(tài)化開展生豬養(yǎng)殖、經(jīng)營環(huán)節(jié)非洲豬瘟疫情排查和違法違規(guī)調(diào)運行為整治。截止4月15日國家強制免疫疫苗全部到位。共調(diào)進疫苗：牛羊口蹄疫270萬毫升、豬口蹄疫疫苗15萬毫升、禽流感疫苗50萬羽份、小反芻獸疫疫苗89萬頭份。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已陸續(xù)開展春季動物疫病防控工作。
（四）擴大肉牛養(yǎng)殖規(guī)模。加快實施肉牛產(chǎn)業(yè)“5112”工程，對肉牛產(chǎn)業(yè)重點村、專業(yè)合作社、養(yǎng)殖大戶及新增養(yǎng)牛戶加大扶持力度，計劃重點打造杜爾基鎮(zhèn)肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展。已啟動農(nóng)業(yè)銀行肉牛產(chǎn)業(yè)貸款發(fā)放工作，目前累計投放17.02億元，其中2022年新增貸款2.18億元，累計扶持養(yǎng)殖戶、合作社、企業(yè)18705家。引導農(nóng)牧民投保政策性保險2.6萬頭左右。
三、全面開展人居環(huán)境整治。
我縣積極落實“一年四次集中清、建立機制常年清、門前‘四包’主動清”的總體要求。多次召開會議部署人居環(huán)境整治行動，制定印發(fā)了《**縣長效開展農(nóng)村牧區(qū)人居環(huán)境集中整治行動的通知》，明確了行動目標和全年目標以及行動時間。自3月1日起，以“五清”、“五有”、“五化”為目標，在全縣173個村、464個艾里開啟集中整治行動。計劃全縣評選出2個人居環(huán)境整治示范鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，4個人居環(huán)境整治提升鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，20個美麗庭院示范村，2000個美麗庭院示范戶。經(jīng)過第一季第一個月的集中整治，清理農(nóng)村生活垃圾32790.1噸，清理村內(nèi)水塘2527口、清理村內(nèi)溝渠數(shù)量1187.6公里、清理畜禽養(yǎng)殖糞污等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物25326.66噸，清理取得了階段性成效。
四、重點項目扎實推進。
（一）高標準農(nóng)田建設項目。2021年高標準農(nóng)田建設項目總規(guī)劃面積24.2萬畝，涉及12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)51個村。其中，高效節(jié)水灌溉任務面積23.8449萬畝，水田任務面積3551畝，目前已全部開工建設，爭取2022年5月完成竣工驗收。2022年高標準農(nóng)田建設面積21.5萬畝，設計成果已批復，準備招投標工作。
（二）**縣現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)服務中心建設項目?？偼顿Y1500萬元，其中，京蒙協(xié)作資金800萬元，其余計劃使用縣級整合資金。新建占地面積6499平方米、建筑面積2923.88㎡的綜合性農(nóng)牧業(yè)服務中心，主要功能為農(nóng)牧業(yè)科技展示、發(fā)展及規(guī)劃展示、產(chǎn)品經(jīng)銷、集中辦公管理、農(nóng)牧業(yè)技術培訓、實驗實訓、科學講堂等。目前工程規(guī)劃許可、土地劃撥決定書均已辦理完成，已經(jīng)完成開工前期手續(xù)辦理。
（三）**縣現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設項目。2021年4月**縣現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)園被評為省級農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)園，省財政獎補資金1000萬元，主要用于胚胎移植實驗室建設及胚胎移植設備購置、實施優(yōu)質西門塔爾牛胚胎移植補貼、建設1處400平方米綜合性液氮儲備庫、優(yōu)質凍精供應體系建設、大數(shù)據(jù)平臺和智能追溯系統(tǒng)的建設等。目前正在進行招投標階段。
（四）積極籌備申報國家級現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園。**縣國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園根據(jù)省通知文件要求，已委托農(nóng)業(yè)農(nóng)村部規(guī)劃設計院完成規(guī)劃編制，目前該項目正在公示。
（五）**省肉牛產(chǎn)業(yè)集群建設項目。重點支持龍頭企業(yè)肉牛生產(chǎn)能力提升、牛肉全產(chǎn)業(yè)鏈追溯體系建設。項目分3年進行建設，第一年補助資金1200萬元，第二年、第三年補助資金各500萬元，總項目資金2200萬元，目前項目2021年度建設內(nèi)容已完成80%。
（六）**縣中小養(yǎng)殖場提升改造項目。支持14個養(yǎng)殖規(guī)模在50-800頭之間中小養(yǎng)殖場提升改造、新建奶制品加工試點5處。總投資822萬元，正在制定方案。
（七）產(chǎn)業(yè)園區(qū)實施牛舍棚圈改造項目。由**省華陽牛業(yè)科技有限公司實施，由政府補貼形式完成。改造五棟牛舍，共計17000多平米。目前已經(jīng)完成建設，正在進行項目評審。
（八）推進全國肉牛全產(chǎn)業(yè)鏈典型縣建設項目。全國肉牛全產(chǎn)業(yè)鏈典型縣建設資金1000萬元，目前方案編寫已經(jīng)完成并跟財政局聯(lián)合發(fā)文報送至盟財政局及盟農(nóng)牧局，涉及**省華陽牛業(yè)科技集團有限公司肉牛屠宰線設備購置項目、**省鴻安牛業(yè)科技有限公司育肥基地建設補助項目。
（九）**省牛業(yè)科技集團有限公司20萬噸冷鏈物流體系建設項目。項目總投資1.8億元，2021年通過**省科爾沁肉牛產(chǎn)業(yè)集群建設項目實施，總投資2787萬元的冷鏈物流體系建設項目，其中，中央投資800萬元，企業(yè)自籌資金1987萬元。主要建設：質量檢驗檢疫中心8450㎡（冷鏈安全追溯管理中心、信息交易中心等工程建設），冷庫工程6060㎡，計劃于2022年8月投入使用。
產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)項目。項目分3年進行建設，第一年補助資金300萬元，第二年、第三年補助資金各700萬元，總項目資金1000萬元，目前2021年度已建設完成，等待驗收。2022年項目，目前在做前期籌備工作，預計6月份陸續(xù)開工建設。
工作。
五、下一步工作打算。
（一）抓好各項惠民政策落實。做好各項惠民補貼政策落實，農(nóng)機購置補貼資金要優(yōu)先保證設施農(nóng)業(yè)、草場節(jié)水灌溉、玉米聯(lián)合收獲機械等重點機型的補貼。同時做好玉米、大豆、馬鈴薯生產(chǎn)者補貼及耕地地力保護補貼工作，為我縣農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增收、增效做好服務。
（二）做好牲畜良種繁育。調(diào)整優(yōu)化畜群結構，以黃牛冷配、小畜人工改良為主要抓手的牲畜改良工作，牲畜改良率保持在90%以上，鞏固完善“無公牛全冷配”建設步伐。同時，加大對基層家畜改良員、村級防疫員的技術培訓，加強基層服務體系建設，切實提升畜牧業(yè)服務水平。
（三）提升科學種養(yǎng)殖水平。進一步加強農(nóng)牧業(yè)技術推廣等服務，在做好新型農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營主體帶頭人培訓工作基礎上，積極發(fā)揮科技特派員、技術指導員、改良員等工作水平，有效提升農(nóng)牧民科學種養(yǎng)殖能力。
（四）做好重點項目建設。盯緊重點項目建設，倒排工期，確保工期與施工質量，爭取早投產(chǎn)、早運行、早見效。
農(nóng)牧局上半年總結篇三
上半年悄悄離我們遠去，在上半年我們公司也開了上半年的銷售會議，公司領導在會議上也做了半年的工作總結，給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情景，還總結了一些經(jīng)驗供我們分享。所以在這會議之后，領導要求我們也來給自我半年的工作做個總結，期望經(jīng)過總結我們能夠更好的認識自我和向優(yōu)秀的同事學習經(jīng)驗，從而更好的開展下半年的工作。
此刻我對我這半年來的工作心得和感受總結如下：
首先自我能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析，其次自我經(jīng)常同其他業(yè)務員勤溝通、勤交流，分析市場情景、存在問題及應對方案，以求共同提高。
要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶，把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成，從而到達銷售的目的。
分析客戶的同時，必須建立自我的客戶群。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點來找對客戶群體是成功的關鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步，技術比較薄弱，單子也比較小，可是成功率比較高，價格也能夠做得高些。像這樣的客戶就能夠列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關行業(yè)轉行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。
每一天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質量，回來后要認真分析信息和總結工作情景，并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎，沒有拜訪就沒有銷售，并且因為人與人都是有感情的，僅有跟客戶之間建立了感情基礎，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產(chǎn)品給他們。
主動協(xié)助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產(chǎn)品給他們的機會。即使當時沒有能立刻成交，可是他們會一向記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。
不管是多好的產(chǎn)品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是構成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們那里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細了解情景，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾必須能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術人員反應，然后再找出解決的方案。
在我成交的客戶里，有反應出現(xiàn)問題的也不少，可是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。
人要不斷的學習才能提高。首先要學習我們的新產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品知識要過關；其次是學習溝通技巧來提高自身的業(yè)務本事；再有時間還能夠學習一些同行的產(chǎn)品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢，從而做到在客戶面前揚長避短。
了解我們的競爭對手我們的同行，了解此刻市場上做得比較好的產(chǎn)品，了解行業(yè)里的相關政策，這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務員必須時刻都要關心的問題。僅有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的確定，遇到問題才能隨機應變。
在半年銷售總結會議上，我的數(shù)據(jù)跟同部門的同事xx的數(shù)據(jù)差距很大，她半年的銷售額是xx萬多，回款是xx萬多，而我僅有xx萬多的銷售額，遠遠的落后了，所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司，可是大家應對的同一個市場，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距僅有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學習銷售技巧，要努力提高自我的銷售量，爭取趕上他們。我要給自我定一個明確的目標，在后半年里爭取做到xx萬，即每個月要做xx萬左右。同時要制定一個銷售計劃，并把任務分配到手中的客戶里面，大方向從行業(yè)分，小到每一個客戶。這樣才能每一天都明確的明白自我的任務，才能明確自我拜訪客戶的目的，提高拜訪的質量。由于我上半年工作計劃做得不詳細，拜訪客戶比較盲目，對產(chǎn)品也不是異常熟悉，以至銷量比較少，所有在后半年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務。
最終我要感激我們的領導和我們同事在上半年對我工作的支持和幫忙，期望往后經(jīng)過大家一齊努力，讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績。
農(nóng)牧局上半年總結篇四
20xx年上半年已接近尾聲，xx廠上半年的生產(chǎn)及管理工作即將告一段落?；仡櫚肽陙淼拿β蹬c付出xx廠在公司及廠經(jīng)營班子的帶領下，緊跟公司下達的上半年度生產(chǎn)任務計劃，努力加強生產(chǎn)管理、安全管理，落實管理職責制，貫徹實施績效考核，較好地完成了全年的各項工作任務，在各個方面都取得了長足的提高。
xx廠的發(fā)展離不開全廠各部門的同心協(xié)力及共同努力，xx廠生產(chǎn)管理部在20xx上半年的生產(chǎn)和管理等方面亦做了必須的努力和學習，現(xiàn)就本部門上半年的工作完成情景總結匯報如下：
1、協(xié)調(diào)生產(chǎn)，合理調(diào)度。
根據(jù)公司生產(chǎn)管理部年度、季度滾動生產(chǎn)計劃及我廠實際生產(chǎn)情景制定季度物資采購計劃和月生產(chǎn)計劃，平衡調(diào)整各項原輔材料、生產(chǎn)物料，合理進行生產(chǎn)調(diào)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn)。上半年xx-xx月份共制備生產(chǎn)xx。在充分保證了原料供應情景下，共灌裝生產(chǎn)xx。按公司要求及工廠計劃圓滿完成了各項生產(chǎn)任務。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場工藝查證。
生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝查證，是保證xx規(guī)范和xx標準貫徹執(zhí)行的要點，在生產(chǎn)過程中力求對工序關鍵控制點、操作者、工藝設備、物料等進行監(jiān)督控制，從而實現(xiàn)生產(chǎn)出優(yōu)質高效產(chǎn)品的目標。生產(chǎn)管理部在過去的半年里，配合各生產(chǎn)班組質量監(jiān)督員對每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節(jié)進行工藝查證，建立健全工藝查證記錄，確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴明工藝紀律，保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標準，避免不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)。
3、認真上報各種生產(chǎn)統(tǒng)計報表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
生產(chǎn)管理涉及的統(tǒng)計及報表數(shù)據(jù)繁多，從每一天的產(chǎn)銷存日報到周報、產(chǎn)銷存月報、產(chǎn)值月報、能源報表、季報表、季度物資計劃等等，此外還有眾多的隨機臨時報表。每一份報表都要求及時準確無誤、認真細致。生產(chǎn)管理部在完成各項報表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的工作中從未出現(xiàn)任何差錯，為xx廠部門之間、公司的數(shù)據(jù)鏈接和建立付出了應有的努力。
4、批生產(chǎn)記錄審核及生產(chǎn)管理記錄臺帳。
批生產(chǎn)記錄是每一批疫苗的完整檔案，記錄了從原輔材料到成品的整個生產(chǎn)、檢驗過程。為了保證生產(chǎn)工藝、數(shù)據(jù)及檢驗數(shù)據(jù)的規(guī)范性和真實有效性，生產(chǎn)管理部對每批次的生產(chǎn)記錄進行了認真的查對和審核，并對審核過程中發(fā)現(xiàn)的種種問題和缺陷及時與記錄工序單元溝通解決。確保每批產(chǎn)品生產(chǎn)記錄的真實有效性。建立、完善包括銷售明細、能源消耗明細、庫存……等相關生產(chǎn)記錄臺帳，即時掌握本廠成品、半成品等相關主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
5、產(chǎn)品發(fā)放和產(chǎn)品存庫。
實時掌握產(chǎn)品庫存情景，保證產(chǎn)品的庫存與生產(chǎn)不出現(xiàn)脫節(jié)或積壓。與公司即時溝通并根據(jù)公司產(chǎn)品訂貨單及本廠成品庫存情景，認真履行產(chǎn)品發(fā)放手續(xù)，與采供部協(xié)作合理組織產(chǎn)品發(fā)放。至xx月份共辦理完成xx發(fā)放手續(xù)xx余批次，合計發(fā)放產(chǎn)品xx。
6、完成環(huán)保污染物排放申報工作。
今年xx月，生產(chǎn)管理部圓滿完成了一年一度的環(huán)保污染物排放申報統(tǒng)計工作。確保我廠污水、廢氣等污染物達標排放。同時，認真按環(huán)保要求進行我廠《污染物排放許可證》的上半年檢審工作，向地方環(huán)保部門提交了審計所需的各種材料和報告。
1、因本部門人員配置不夠，致使深入車間等工段進行現(xiàn)場管理的頻次不足，生產(chǎn)工藝紀律監(jiān)督管理不夠，缺少了解和學習，未能很好地協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)實際問題和履行生產(chǎn)工藝關鍵控制點查證，今后將在這方面加倍努力。
2、對公司“三化”工程認識不足，未能將“標準化、規(guī)范化、精細化”管理很好地實施。
1、使現(xiàn)場管理向縱深發(fā)展，克服現(xiàn)場管理深入不夠，加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，解決生產(chǎn)實際問題。
2、加強生產(chǎn)工藝紀律監(jiān)督管理和生產(chǎn)工藝關鍵控制點的監(jiān)督管理。
3、與生產(chǎn)車間、采購供應部等部門加強溝通協(xié)作，完善生產(chǎn)指令，物資計劃等。
4、根據(jù)我廠產(chǎn)、銷、存情景，認真搞好產(chǎn)銷銜接工作。
5、將在“標準化、規(guī)范化、精細化”管理如何融入日常管理、生產(chǎn)工作過程中做逐步的摸索。
6、努力完成相關生產(chǎn)管理及領導交辦的各項臨時工作。
農(nóng)牧局上半年總結篇五
根據(jù)自身的實際情景，我對自我20xx年上半年工作做出了評定和總結，提出了需要改善的地方以及解決方法。
作為公司xx這一職位，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發(fā)的考核標準。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的計劃和總結，沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木，總是急于解決問題，做不到冷靜的思考問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法。
解決方法：擬定一個屬于自我的工作流程，每一天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設有時間的限制)，這也就是被迫提高工作效率。經(jīng)過一段時間的磨合，相信自我在工作方法上會有所改善，并且工作效率也會有所提升。
20xx年在公司業(yè)務方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫忙和鼓勵。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句，當你進入一家講究實效的公司，請用你的業(yè)績說話。
在工作中總會提醒自我：所有出現(xiàn)的問題僅有自我解決，等到別人的僅有參考的意見和鼓勵的話語，凡事全部需要自我才能解決，沒有任何人來幫忙你完成它。這樣自我的依靠性就不會那么強，所有的問題僅有自我去尋找解決方法。再苦再累，僅有你的業(yè)績才能證明你的本事，其它所有的只是空談。
上半年工作中總結出：此刻的公司僅有較強的個人本事是不行的，擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優(yōu)秀的團隊。目前團隊的建設將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導我的管理者，必須做到以身作則，嚴格要求自我。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫忙他們解決問題。對于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們基本以引導和教導為主。
1.自我學習力不夠，總是需要鞭策。
2.工作還有潛力沒有全部發(fā)揮，需要改善工作方法。
3.對于平時的培訓及會議記錄是有，但只是流于形式，沒有最終的總結，采用和實施。
1.合理地安排自我的學習時間，沒有異常重要的事情，不可打亂學習計劃。
2.給自我制定工作流程，不斷改善工作方法，學習優(yōu)秀的人是如何有效地安排自我的工作時間，利用好五項管理。
3.在培訓和會議之后學會總結和分析，分析出自我目前的工作問題，總結出自我如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實施之前做好充足的準備，將計劃詳細，實施的時候就比較簡便。
以上就是我對20xx年上半年的工作總結，在工作總結中分析出自我工作中存在的各種問題，對下半年的工作計劃和目標有很大的幫忙。接下來我會認真執(zhí)行下半年的工作，為自我的目標而努力!
農(nóng)牧局上半年總結篇六
本人x有限公司x分公司經(jīng)營部長，我部門主要負責電話詢問各個農(nóng)場寬帶裝機拆機和套餐執(zhí)行情景，移動電信發(fā)展情景等業(yè)務。自本人擔任經(jīng)營部長以來，堅持把學習業(yè)務知識提高自身工作水平放在第一位，始終牢記“用戶第一，真誠服務”的理念方針，堅持讓用戶滿意，為用戶解決問題，堅持改革創(chuàng)新、與時俱進，經(jīng)過全部門的共同努力較好的完成了上級下達的各項指標和任務，現(xiàn)將本部門20_年上半年工作總結如下：
近幾年來固話和寬帶市場飽和，固話安裝量下滑，加之各大運營商采取降價策略，造成激烈的競爭環(huán)境。如何保留客戶，營銷業(yè)務，成為了公司發(fā)展壯大的關鍵因素，作為公司經(jīng)營部門，我覺得我部門要承擔起應有的職責。我深知通信行業(yè)主要產(chǎn)品就是供給服務，為用戶創(chuàng)造服務價值，僅有優(yōu)質高效的服務才能在用戶心中樹立公司良好的形象，才能留住老客戶，培養(yǎng)新客戶，在電話訊問的工作中，我要求部門員工加強服務力度深度，樹立優(yōu)質服務的理念，在與客戶溝通時做到語氣和善，態(tài)度真誠，得到了客戶的贊許，提高了客戶的滿意度。
公司的發(fā)展需要每一名員工的努力，僅有好的團隊才具有戰(zhàn)斗力和凝聚力，在實際工作中，我每個月都組織部門員工召開分析會議，讓每一位員工從一個月的工作中總結經(jīng)驗教訓，不斷學習，不斷改善服務，提高部門整體的業(yè)務本事和工作水平，讓我部門所有員工都能立足于自我的本職崗位，充分發(fā)揮自我的工作本事。我深知在這樣一個通信行業(yè)競爭激烈的大環(huán)境下，僅有努力提高自身素質、打造金牌服務團隊，才能留住用戶，幫忙公司更好發(fā)展。在上半年的工作中，經(jīng)過我和我部門所有同志不斷摸索工作新思路，尋找新方法，為公司業(yè)務發(fā)展協(xié)調(diào)關系，出謀劃策，有效的促進了業(yè)務的發(fā)展，讓公司在新裝寬帶、固話等方面的業(yè)務有了明顯的提升。
上半年工作期間，我部門所有同志一向以飽滿的熱情服務于公司，服務于用戶。應對寬帶和固話業(yè)務飽和的市場現(xiàn)狀，我積極組織優(yōu)秀員工一齊探索新思路，開創(chuàng)新方法，在工作中用理論指導解決實踐，加強工作中的原則性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和預見性，開拓經(jīng)營，以公司效益為中心，調(diào)整部門業(yè)務結構，突出發(fā)展高效業(yè)務，努力完成上半年經(jīng)營目標。同時我還創(chuàng)新部門考評和管理，加強對業(yè)務員的業(yè)績考評時效性，變年度考評為季度考評，充分調(diào)動員工工作積極性。經(jīng)過市場調(diào)研和對用戶的走訪調(diào)查，我部制定出計劃性的工作方案并予以實施，切實提高了工作效率和質量。
以上是經(jīng)營部20_年上半年的總結，雖然取得了必須的成績，但還存在著很多需要改善的地方，如工作還不夠精細化，對一些方面的問題了解還不夠透徹，在今后的工作中，我將繼續(xù)會同部門所有同志不斷改正缺點并將時刻以飽滿的工作熱情，踏實的工作態(tài)度和良好的工作習慣盡全力完成領導交付的各項任務，再接再厲，勇創(chuàng)佳績。
農(nóng)牧局上半年總結篇七
文秘室對于我來說是個全新的工作領域，作為文秘室的文職人員，我清醒的認識到，文秘室是總經(jīng)理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下，溝通內(nèi)外，聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。相比其他部門而言，文秘室的工作比較雜亂，這就需要在工作中仔細、耐心。然而我在這幾個月的工作中，在打印文件和檔案管理這兩項工作中出現(xiàn)過一些錯誤。剛開始由于我缺乏工作經(jīng)驗，粗心大意，在打印文件時出現(xiàn)丟字、錯字現(xiàn)象。例如，在一次制作周工作表填寫說明時，出現(xiàn)了“于”和“與”字用錯的現(xiàn)象。為此領導在會議上明確指出并給予指導。我虛心理解領導的指導及時改正錯誤。在檔案管理工作中，由于我對檔案的不夠熟悉，沒有及時將急需材料供給出去，導致工作效率降低。以上所出現(xiàn)的錯誤，在領導和同事的點撥以及我個人努力學習，日后工作中的失誤逐步減少，個人的技能也明顯的提高了。
秘書崗位是個職責心異常強的崗位，要求秘書應當盡職盡責，這一點是我異常注重的，也是自我認為做的比較好的一點。比如，我在下發(fā)文件時沒有出現(xiàn)過錯誤，每次將下發(fā)的文件準確及時的發(fā)到每個部門或每個人手中，并及時登記所發(fā)文件。還有，為了確保周例會的順利召開，將每個部門的周工作表及時收回上交，供總經(jīng)理參考，以便布置下周主要工作。除此之外，我積極配合各部門工作，迅速供給所需文件，從而提高了總體工作效率。
雖然我參加工作以來，沒有在工作崗位上做出突出的貢獻。可是由于我的勤奮，工作態(tài)度積極，虛心向領導和同事學習，從而得到了領導的認可，所以，在xx月中旬，我被提升為人力資源部副部長兼總經(jīng)理辦公室秘書。在年底我又榮幸地被評為“xx年度先進工作者”。領導給了我精神上和物質上的鼓舞，使我對今后工作更加充滿信心，也感覺到了職責的重大。
（一）經(jīng)過幾個月的工作，使我深刻的認識到在今后工作中，我不應當安于現(xiàn)狀，應當為公司的前途、經(jīng)濟效益多提一些新鮮的意見和提議，勇于創(chuàng)新。而不是埋頭苦干，那些循規(guī)蹈矩的工作，卻不知最終的目標在何處。公司前途的發(fā)展是我們?nèi)w員工的出發(fā)點，因為公司的命運與我們的命運精密相連。
（二）辦事要細心、穩(wěn)重也是我以后應當異常注意的，為到達事半功倍的效果，就得在工作中細心、認真、不急、不躁。
（三）要想盡心盡力做好本職工作，就得從心底熱愛本職工作，把自我從事的工作當成生活中的樂趣，而不是負擔。
（四）要想做好秘書工作就得與領導和同事融洽相處，虛心學習，取長補短，使工作順利完成。
經(jīng)過以上半年工作的總結，我吸取了經(jīng)驗教訓，為日后工作總結了相對豐富的經(jīng)驗。日后必須盡量克服不足之處，同時把優(yōu)點發(fā)揚光大，為公司多做貢獻，把個人價值充分地體此刻工作中。
農(nóng)牧局上半年總結篇八
尊敬的會長、部長、各位干部：
大家好！
空軍航空維修技術學院粵語協(xié)會第一學期最后一次例會是在學院深入學習實踐推動粵協(xié)發(fā)展，開展工作總結，規(guī)劃下學期工作方向，我協(xié)工作取得一定成果，各部門干部初步形成協(xié)調(diào)能力的形勢下召開的一次十分重要的會議。本次大會的主要任務是：認真總結過去半年協(xié)會的工作；明確下一學期協(xié)會的任務及目標；緊緊圍繞我院團委的中心工作，團結帶領廣大會員，實事求是，開拓進取，為推動我協(xié)工作新發(fā)展而努力奮斗。
下面是我的工作報告，請各位予以審議。
一、過去半年工作的回顧
半年來，我協(xié)在院團委的領導下，在會長的指導下，憑著“面向全院，服務同學”的宗旨，以培養(yǎng)廣大會員具有簡單的粵語交流能力，豐富校園文化為目的，積極開展課外活動，以積極的心態(tài)，飽滿的熱情，負責的態(tài)度，圓滿地完成了上級交給的各項工作。
（一）堅持正確的發(fā)展方向，積極引導廣大會員初步學習粵語。
各部門之間密切配合，積極落實各項工作，在廣大會員中開展學習粵語的課堂。為了讓廣大會員及廣大同學積極參與到粵語實踐活動中來，正確理解粵語內(nèi)涵，進一步增強對粵語的認識，精心組織，認真舉辦了以“音樂high翻天”為主題的粵語歌唱比賽。同學們通過看錄像，看資料書，聽粵語歌曲等方式的學習，對廣東文化有了較進一步的認識，增強了同學們學粵語的興趣，更加明確了今后發(fā)展的方向。
（二）加強我協(xié)自身組織建設，不斷提升工作質量。
半年來，粵語協(xié)會在全體干部中先后召開了多次例會，通過干部總結，會長及各部部長點評，不斷地總結經(jīng)驗，糾正以往的不足，為更好地服務同學奠定了良好的基礎。
不斷完善各部門之間的機構，健全會員及干部的聯(lián)絡方式，為了更好地開展各項活動，以及任務的分配，提供強有力的幫助。
強化服務廣大會員的意識，進一步加強協(xié)會干部和廣大會員的交流溝通，不斷提高服務水準?；浾Z協(xié)會本著“面向全院，服務同學”的宗旨，積極深入到各班級，舉辦粵語歌唱比賽等方式，宣傳粵語文化，為豐富校園文化作出了突出貢獻，使廣大同學更進一步了解粵語，對協(xié)會工作有了更多的理解和支持。
（三）各部門相互協(xié)調(diào)，通力合作，圓滿完成了本職工作。
在院團委的關心與支持下，各部門委員、干事充分發(fā)揚不怕苦，不怕累的優(yōu)良作風，相互配合，完善了粵語課堂的學習，提高了教課水平，圓滿舉辦了粵語歌唱大賽。
宣傳部較好的完成了粵語歌唱大賽初賽、復賽、決賽的宣傳工作，以及維持決賽會場秩序，以出海報的方式傳達對院十三屆運動會的支持。
教務部主要組織開展廣大會員學習粵語，以上課的方式，書本及課外相結合，提高了大家學習粵語的興趣。
總務部配合各部門開展粵語歌唱大賽，以及協(xié)會各項支出，為各部門的工作提供幫助。
溝通部主要聯(lián)系各協(xié)會，邀請其它協(xié)會出節(jié)目，以及各項溝通工作。
教研部配合教務部研討授課內(nèi)容，提高課堂趣味，協(xié)助各部門開展粵語歌唱比賽活動。
it部負責通知會員上課時間、地點，以及通知干部開例會的時間、地點，開展各項活動的通知工作，為協(xié)會各項工作的開展，提供良好保障。
二、主要經(jīng)驗和存在的問題
回顧半年來的工作，我們深深體會到：院團委的支持和重視，是做好協(xié)會工作的重要前提；粵語協(xié)會各部門間的團結與合作，是粵語協(xié)會工作不斷向前發(fā)展的重要條件；全體同學的理解與配合，是粵語協(xié)會工作取得成績的重要保證；一支樂于奉獻，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，團結奮進的高素質協(xié)會干部隊伍，是粵語協(xié)會各項工作開展的基本柱石。思想上，我們必須堅持正確的發(fā)展方向，與院團委保持高度一致；在工作上，必須以“面向全院，服務同學”為宗旨，各項活動要圍繞學生的需要開展；組織上，必須加強協(xié)會的各個機構之間的協(xié)調(diào)，完善各部門之間的聯(lián)系方式及各部門的管理制度，積極開展各項活動，不斷加強協(xié)會干部隊伍建設；方法上，必須不怕苦、不怕累、實事求是、開拓進取、勇于創(chuàng)新。
農(nóng)牧局上半年總結篇九
xx年按照省政府在全省縣級以上行政機關實施效能政府四項制度工作要求，局領導高度重視，于xx年4月7日召開局長辦公會進行專題研究部署，進一步統(tǒng)一思想、明確任務、理清思路，建立工作機構，落實人員，明確實施推進行政成本控制制度辦公室的工作責任，按實施行政成本控制制度工作要求，全面開展工作。
按照實施行政成本控制制度要求，及時成立了××市糧食局實施效能政府四項制度工作領導小組，黨組書記、局長擔任組長，3位黨組成員、副局長擔任副組長，本局各科室負責人為成員。
黨組書記、局長是推行效能政府四項制度第一責任人，對執(zhí)行效能政府四項制度負總責。
為全面推進效能政府四項制度，做到工作任務明確，責任落實，設立了“市糧食局實施行政績效、行政成本控制”、“市糧食局實施行政行為監(jiān)督、行政能力提升”兩個工作辦公室，分別負責效能政府四項制度協(xié)調(diào)管理和推進工作，辦公室主任分別由兩位黨組成員、副局長兼任，辦公室工作人員由相關科室抽調(diào)組成。
兩個辦公室分別負責完成行政績效管理、行政成本控制、行政行為監(jiān)督、行政能力提升四項制度的方案制定、擬定階段工作計劃、制定工作措施、按時完成各階段推進工作、做好實施考核有關臺賬資料收集整理上報等工作，為我局全面推行行政成本控制制度打好基礎。
一是按照實施效能政府四項制度工作要求，結合部門實際，在認真研究分析的基礎上，制定了××市糧食局實施行政成本控制制度工作方案。
二是按照實施效能政府四項制度工作要求，在方案中進一步明確工作目標、實施步驟、工作措施、推進計劃等內(nèi)容。
三是分工負責，明確科室職能責任，落實具體工作責任人，使實施四項制度按計劃、分步驟推進。
四是結合工作實際開展學習培訓，在參加全省視頻培訓學習的基礎上，我局結合傳達貫徹實施效能政府四項制度會議精神，首先組織副科長以上干部進行學習培訓，其次，在全局干部職工會議上重點宣傳培訓，使全體工作人員對實施行政成本控制制度工作要求全面了解，局領導反復強調(diào)推行效能政府四項制度的重要性和必要性，并要求副科長以上干部要帶頭學習、帶頭推行、帶頭執(zhí)行好四項制度，使全局實施行政成本控制制度工作穩(wěn)步推進。
在實際工作中，根據(jù)推行行政成本控制制度的工作要求，我局在認真研究分析的基礎上，結合我局實際，制定了以下工作措施，在全局各科室全面貫徹執(zhí)行。
(一)嚴格控制機構編制和財政供養(yǎng)人員。
加強和完善機構編制管理，合理安排費用支出，降低行政運行成本。
嚴格執(zhí)行市委、政府批準的機構改革方案和部門“三定”規(guī)定，凡涉及機構設置、人員編制和領導職數(shù)的事項，必須按機構編制機關規(guī)定的程序和權限審批。
不擅自設立機構，不超編進人，不超職數(shù)、超機構規(guī)格配備干部，不以虛報人員等冒領財政資金。
嚴格控制行政機關在機構和人員方面的財政支出，努力降低運行成本。
(二)嚴格控制公務用車購置和管理。
1.遵循公務用車配備和使用管理規(guī)定，嚴格公務用車編制管理，確保實現(xiàn)xx年公務用車購置經(jīng)費實現(xiàn)零增長。
2.嚴格公務用車配備和使用管理，做到未經(jīng)批準，不得擅自變更車輛編制類型。
3.進一步加強管理本單位公務用車，建立健全本單位公務用車管理使用制度，實行公務用車使用批準和登記、公務用車定點加油和定點維修等制度。
涉及公務車報廢和變價出售等處置，必須報市政府機關事務管理局和市財政局審批。
4.規(guī)范公務用車采購管理，嚴格政府采購管理規(guī)定，執(zhí)行公務用車統(tǒng)一保險、定點維修制度，節(jié)約財政資金。
(三)嚴格控制會議慶典論壇的數(shù)量、規(guī)模、規(guī)格和經(jīng)費。
總體要求：xx年會議、慶典、論壇經(jīng)費在xx年會議、慶典、論壇經(jīng)費支出基礎上壓縮20%。
1.減少會議數(shù)量，控制會議規(guī)格，縮減會議規(guī)模，切實降低會議成本，嚴格會議慶典論壇審批制度。
除法定會議慶典論壇外，實行會議慶典論壇一支筆審批。
2.嚴格執(zhí)行各種會議經(jīng)費預算制度，凡我局召開的各種會議，事先要作出會議開支經(jīng)費預算經(jīng)過行政領導班子批準，不得超標準使用會議經(jīng)費造成鋪張浪費。
3.舉辦慶典論壇活動，按照慶典論壇規(guī)格規(guī)模及影響，事先報市政府批準，未經(jīng)批準一律不得舉辦，經(jīng)批準舉辦的要嚴格控制規(guī)模和費用支出。
4.嚴格執(zhí)行會議和公務接待定點飯店制度，市內(nèi)本部門召開會議和公務接待，要選擇收費標準不高的地方安排，力求做到錢要花得少、事情要辦好，不得挪用其他不能用于會議支出的項目預算經(jīng)費開支會議費。
(四)嚴格控制出國、出境、出省考察活動。
20xx年，嚴格控制出國、出境、出省考察活動，要采取切實有效的措施，確保在xx年的基礎上出國、出境經(jīng)費實現(xiàn)零增長，出省考察經(jīng)費壓縮20%。
1.嚴格執(zhí)行因公出國、出境計劃聯(lián)動審批制度。
我局凡組織因公出國、出境考察活動，事先報市政府批準。
同時，不得審批接受或變相接受企事業(yè)單位資助的團組，一律不得下級單位攤派、轉嫁出國(境)經(jīng)費，實現(xiàn)經(jīng)費審批和團組計劃雙控，進一步規(guī)范黨政干部因公出國(境)活動，提高資金使用效率。
2.強化因公出國、出境部門內(nèi)部審批管理。
從嚴核查出訪團組的出訪任務、人員結構、行程安排等事項，因公出訪必須有明確的公務目的和實質內(nèi)容，不得借機公費旅游，出訪計劃不得超過上一年度的執(zhí)行出訪團組數(shù)、人數(shù)和經(jīng)費。
同時，必須嚴格按照國家規(guī)定的支出標準和要求辦理因公出國、出境經(jīng)費審批、核銷手續(xù)，對每個因公出國、出境團組的所有經(jīng)費均應建立專賬進行核算。
3.嚴格控制出省考察，規(guī)范經(jīng)費審批報銷手續(xù)。
xx年，嚴格控制出省學習考察活動，嚴禁組織目的性、針對性不強的學習考察活動，切實減少出省考察團組和人數(shù)。
凡出省考察必須事先制定考察計劃，實行一支筆審批。
堅決制止各種借考察之名，行旅游之實的行為。
嚴格控制經(jīng)費支出，嚴格按照審批的人數(shù)、天數(shù)、線路以及經(jīng)費計劃進行核銷，不得報銷與公務無關的費用開支。
(五)嚴格控制行政機關辦公樓等樓堂館所建設。
嚴格控制行政機關辦公樓等樓堂館所建設，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步密切黨群干群關系、維護黨和政府形象。
1.嚴格控制新建和改擴建行政機關辦公樓等樓堂館所。
xx年，一律不安排新建局機關的辦公樓和改擴建包括培訓中心在內(nèi)的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設施或場所建設項目。
2.一律不安排財政性資金購置和置換局機關辦公樓及包括培訓中心在內(nèi)的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設施或場所。
3.嚴格辦公樓等樓堂館所維修改造。
xx年以內(nèi)，不安排資金大規(guī)模的維修改造機關辦公樓及相關公共設施或場所。
(六)嚴格控制機關辦公設備更新和控制各種費用開支。
機關辦公提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行中央?yún)栃泄?jié)約的規(guī)定，科學、合理地使用我局有限的工作經(jīng)費，堅決反對鋪張浪費的行為，嚴格控制各種費用支出，努力提高機關辦公效益。
年內(nèi)，一律不更新辦公用計算機、傳真機、打印機等設備。
常用辦公用品要實行嚴格管理，做到精打細算，本著勤儉節(jié)約的原則安排采購。
2.加快電子政務網(wǎng)絡建設，積極推行電子政務辦公，有效減少辦公耗用紙張，確需制作紙質文件資料的必須雙面印制，有效控制紙張的耗費。
3.根據(jù)工作需要，合理安排出差人員和出差時間，有效壓縮出差費用支出，嚴格執(zhí)行局黨組從xx年4月1日起，凡在××市轄區(qū)內(nèi)出差一律不得報銷住宿費的規(guī)定。
4.繼續(xù)貫徹執(zhí)行政府機構節(jié)能工作的有關規(guī)定，大力節(jié)約用水用電，壓縮費用支出，努力降低機關辦公成本，實現(xiàn)行政績效管理工作效益。
(七)全面推行公務卡結算制度。
按照行政機關推行公務卡結算制度工作要求，于5月末與中國銀行簽訂公務卡代理協(xié)議，本局21名工作人員實行一人一張公務卡，于6月30日前申辦完畢，從xx年7月1日起全面執(zhí)行機關公務卡消費制度。
通過采取上述措施，上半年我局行政成本控制工作取得了明顯成效，1-6月經(jīng)費支出比xx年同期減少9.2萬元。
半年來，我局認真抓好行政成本控制有關工作措施，沒有安排出國出境考察活動，沒有更新公務車，沒有新建和擴建辦公樓等基礎實施，合理安排人員出差，注重出差工作效率，有效縮短出差時間，進一步貫徹執(zhí)行中央?yún)栃泄?jié)約的規(guī)定，從一點一滴做起，認真抓好行政成本控制措施，按要求全面推進我局行政成本控制工作。
農(nóng)牧局上半年總結篇十
20××年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的××大、××全會精神為指導，按照區(qū)委對黨風廉政建設的有關規(guī)定和要求，扎扎實實地抓辦公室領導班子及成員的黨風廉政建設，認真落實黨風廉政責任制，取得了明顯成效。
一、加強思想教育。
我們把強化辦公室領導班子和個人的思想教育作為廉政建設最重要的治本措施，放在首位，牢固筑起思想防線，不斷強化責任制的落實。主要強化了兩個方面工作。一是強化理論學習。結合社會主義榮辱觀教育活動，辦公室領導班子加強了理論學習，要求每名成員都撰寫體會文章，每人寫讀書筆記40000字以上。在理論學習時，緊密結合全區(qū)發(fā)展的實際，重點在解放思想、明確目標、轉變作風、強化服務上下功夫，使辦公室領導班子及成員心往一處想，勁往一處使，圓滿完成全年的工作任務。二是強化思想教育。重點開展了“三個代表”重要思想的學習教育和廉政教育。通過思想教育，堅定了對馬克思主義的信仰，堅定了對社會主義的信念；增強了對改革開放的信心。解決了廉潔自律問題，強化了政策觀念、紀律觀念和法律觀念的教育，特別是結合形勢強化警示教育，以案說法，警示自己，提高了辦公室領導班子及成員廉潔自律的自覺性。
二、加強制度建設。
專業(yè)提供各種優(yōu)質文檔解決方案http:///一是加強依法行政制度建設。結合依法治區(qū)，加大了依法行政工作力度，認真開展了行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法責任制、過錯追究制、行政問責制，要求做到公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法和文明執(zhí)法。20××年，組織法制人員開展了職能部門依法行政專項檢查，舉辦了依法行政知識培訓、考試，對合格執(zhí)法人員執(zhí)法證書進行了年檢，實行持證上崗。規(guī)范了各職能部門合同簽訂、項目審批等10余項審批程序。組織開展了公務員普法培訓2次，提高了政府公務人員的服務水平。二是健全各項治理制度。完善了辦公室廉潔自律各項制度，推行了首問負責制、限時辦結制、失職追究制等“六項制度”；健全了承諾制度和公示制度，使辦公室廉政建設有章可循、有規(guī)可依。三是加強民主集中制建設。我們把堅持集體領導作為貫徹民主集中制建設的重中之重，并充分發(fā)揮班子成員的作用，對涉及重大問題的決定，都堅持集體討論，使決策更加科學化、合理化、民主化。
三、加強職能監(jiān)督。
我們采取了兩項措施，增強了領導班子成員落實黨風廉政責任制的主動性和積極性。一是加強群眾監(jiān)督。我們高度重視群眾的來信來訪，對群眾舉報的問題認真調(diào)查核實，發(fā)現(xiàn)有吃、請、索、卡、要以及服務質量差等行為，決不姑息，嚴厲處理，給群眾一個滿足的答復。先后通過開展民主生活會、問卷調(diào)查等活動，查擺問題20余項，都得到了改正。二是加強紀律監(jiān)督。結合開展警示教育活動，重點對影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為進行監(jiān)督，樹立政府辦公室人員的整體形象。
四、加強自身的廉潔自律。
專業(yè)提供各種優(yōu)質文檔解決方案http:///班子成員嚴格按照《黨章》和《廉潔準則》的要求，認真搞好自身的廉政建設，嚴格按準則辦事。一是嚴以律己。要求班子成員系統(tǒng)學習《公務員法》、《中共中心關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規(guī)章制度，熟悉到黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，作為黨員領導干部必須在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用，時刻自重、自省、自警、自勵；必須堅定共產(chǎn)主義信念，身體力行共產(chǎn)主義道德；必須清正廉潔、艱苦奮斗、全心全意為人民服務；必須反對以權謀私，享樂主義、拜金主義。對不必要的宴請、剪彩等社會活動果斷不參加。領導班子及成員沒有公款出國或境內(nèi)旅游行為。沒有干涉和插手建設工程招投標、房地產(chǎn)開發(fā)等經(jīng)營活動，沒有以權謀私行為。二是嚴格要求親屬。要求班子成員對親屬不準接受別人的錢物；不答應到基層辦私事、講私情；不準借工作之便謀私利，樹立起帶動示范作用。
雖然在黨風廉政建設工作方面做了一些工作，但與上級要求還有一定差距，主要表現(xiàn)：黨風廉政宣傳教育力度不夠，個別工作人員對黨風廉政建設的重要性缺乏正確的熟悉；監(jiān)督力度不夠，還沒有充分調(diào)動群眾監(jiān)督的積極性和主動性。這些問題，都需要在黨風廉政建設的實際工作中認真加以解決。在下步工作中，辦公室班子及成員要嚴格執(zhí)行市、區(qū)關于廉潔自律的規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，進一步增強廉政勤政的主動性，努力為全區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展努力工作。
專業(yè)提供各種優(yōu)質文檔解決方案http:///。
農(nóng)牧局上半年總結篇十一
2013年在縣委、縣政府的正確領導下，我縣農(nóng)牧各項事業(yè)快速發(fā)展?？h域經(jīng)濟位居全省排名第七位，同比去年晉升三位，連續(xù)三年榮獲全省縣域綜合發(fā)展三等獎，在全省縣域經(jīng)濟工作中連續(xù)7年獲獎；畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展平穩(wěn)，吉祥牧業(yè)養(yǎng)殖基地被確定為全省畜禽標準化創(chuàng)建示范場。
一、2013年工作成果。
招商引資及項目攻堅。
完成招商引資任務x億元，完成全年任務x億元元的x%。其中，完成固定資產(chǎn)投資x億元，完成任務數(shù)的x%；向上爭取資金完成x億元，完成任務數(shù)的x%。項目攻堅完成x萬元，完成任務數(shù)的x%。
（二）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設。
1、糧食生產(chǎn)。
2、高光效新型栽培技術示范。積極采取四種推廣模式和四項保障措施，深入推進高光效新型栽培技術示范。全縣完成高光效技術示范x萬畝。其中，玉米示范田x畝以上的地塊x處，x畝以上的3處；水稻示范田x畝以上的地塊x處，x畝以上的x處,x畝的x處。通過糧食作物高光效休耕輪作技術示范和深入推廣，將積極改善和提升我縣耕地質量，促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
3、設施農(nóng)業(yè)建設。
投入資金x萬元，開展柳河鎮(zhèn)、孤山子鎮(zhèn)及三源浦鎮(zhèn)三個百畝蔬菜園區(qū)（共新建日光溫室x棟，塑膜大棚x棟）建設。目前，全縣累計建成塑膜大棚37棟，日光溫室x棟，預計年內(nèi)可全面完成建設任務。同時，大力開展水稻標準化育秧大棚建設，全縣新建標準化育秧大棚x棟。
4、農(nóng)產(chǎn)品加工及產(chǎn)業(yè)化工作。
全縣農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)及產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)保持了強勁的發(fā)展勢頭，農(nóng)產(chǎn)品加工量、銷售收入等方面都有明顯提升。一是大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。預計年底全縣農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)可發(fā)展到x戶，同比增長x%；農(nóng)產(chǎn)品加工量達到x萬噸，同比增長x%；實現(xiàn)銷售收入x億元，同比增長x%。二是培育壯大龍頭企業(yè)。預計年底，全縣市級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展到x戶（其中，國家級x戶，省級x戶），同比增長x%，資產(chǎn)總額達到x億元，同比增長x%，實現(xiàn)銷售收入x億元，同比增長x%。三是農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、組織化轉型升級步伐明顯加快。深入開展統(tǒng)籌推進吉林特色城市化試點建設工作，強化具體措施，積極推動全縣土地流轉工作。全縣土地流轉達x萬畝，占二輪土地承包面積的x%；各類農(nóng)民專業(yè)合作社已發(fā)展到x個。其中，省級示范社發(fā)展到x個。
5、園藝特產(chǎn)。
根據(jù)區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎，大力發(fā)展高效特色產(chǎn)業(yè)。全縣特產(chǎn)和多種經(jīng)營種植業(yè)總面積x萬畝，預計全年可實現(xiàn)園藝特產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值x億元，比上年增長x%?？緹?、釀造山葡萄種植面積分別達到了x萬畝、x萬畝；蔬菜種植面積發(fā)展到x萬畝。其中，棚膜蔬菜面積達到x畝，比上年增長x%。以天強藥業(yè)等人參加工企業(yè)為依托，爭取省級補助資金x萬元，啟動實施了天強制藥“長白山人參”品牌產(chǎn)品人參蜂王漿生產(chǎn)擴建項目，積極推進我縣人參產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
6、農(nóng)業(yè)機械化。
截止目前，全縣累計投入資金x萬元（其中，范文寫作補貼資金x萬元），新增各類農(nóng)業(yè)機械x臺（套），全縣拖拉機保有量達到x臺。旱田播種、收獲機械化程度達到x%和x%，同比增長x%和x%；水稻插秧、收割機械化程度達到x%和x%，同比分別增長x%和x%。預計年底全縣農(nóng)機總動力可達到x萬千瓦，同比增長x%，綜合機械化作業(yè)程度達到x%，同比增長x%。
7、農(nóng)村綜合改革。
農(nóng)村墊交稅費債務化解。我們強化溝通協(xié)調(diào)，積極配合省審核組順利完成全縣農(nóng)村墊交稅費債務x萬元的專項審計工作。其中，墊交農(nóng)業(yè)稅債務x萬元；墊交統(tǒng)籌提留債務x萬元；墊交農(nóng)業(yè)稅和特產(chǎn)稅附加x萬元。村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補。截止10月份，全縣村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補項目共議成建成農(nóng)村基礎設施、農(nóng)田水利、公益民生等x大類x個項目，完成投資x萬元，惠及全縣x個村屯。其中，爭取省財政獎補資金x萬元，縣鄉(xiāng)財政安排資金x萬元，村集體投入x萬元，農(nóng)民籌資籌勞x萬元。
（三）畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
1、牧業(yè)產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。以深入實施牧業(yè)產(chǎn)業(yè)“四年提升計劃”為載體，加快牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。今年新建標準化養(yǎng)殖小區(qū)x個，標準化牧業(yè)小區(qū)總數(shù)達到x個，同比增長x%。預計年底全縣生豬、肉牛、奶牛、羊、家禽分別發(fā)展到x萬頭、x萬頭、x萬頭、x萬只、x萬只，同比增長分別為x％、x％、x％、x％和x％左右。肉、蛋、思想?yún)R報專題奶總產(chǎn)量分別達到x萬噸、x萬噸和x萬噸，同比增長分別為x％、x％和x％左右。牧業(yè)總產(chǎn)值達到x億元，同比增長x%。
2、夯實畜禽防疫。按照“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一疫苗、統(tǒng)一免疫程序、統(tǒng)一操作規(guī)程、統(tǒng)一免疫標識、統(tǒng)一評價免疫質量）、“六不漏”縣不漏鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）不漏村、村不漏戶、戶不漏畜（禽）、畜（禽）不漏針，針不漏苗和“兩包?！保ㄕＣ芏?、業(yè)務部門保質量）的總要求，大力開展了高致病性禽流感、口蹄疫、豬瘟、高致病性豬藍耳病和雞新城疫等重大動物疫病強制免疫工作，免疫率均達到了100%，免疫檔案填寫率達到了100%，標識佩帶率達到了95%，保證了免疫密度和免疫質量雙達標。特別是面對h7n9禽流感疫病，我縣切實強化畜禽生產(chǎn)、加工、運輸、銷售等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。同時，對境內(nèi)所有河流、水庫實行全天候專人巡查。確保了我縣未發(fā)生一起h7n9禽流感病例。
3、強化質量監(jiān)管。全縣開展了畜產(chǎn)品質量安全專項整治行動，并建立了監(jiān)管長效機制，使我縣畜產(chǎn)品質量安全得到了有效保障。一是加強飼料獸藥市場整治。對獸藥飼料市場和養(yǎng)殖戶每月開展定期檢查，不定期進行突擊檢查，共檢查x家飼料和34家獸藥經(jīng)營單位、x家養(yǎng)殖場（戶），收繳劣質和過期藥品x余種，全部進行了銷毀，確保了獸藥和飼料的質量。二是加強畜禽養(yǎng)殖源頭整治。對畜禽養(yǎng)殖場（戶）進行專項檢查，嚴厲打擊購進使用不合格飼料。對全縣豬、牛、羊養(yǎng)殖場（戶）按x%-x%比例進行了瘦肉精檢測，共檢測豬、牛、范文top100羊x頭（只），檢測結果全部合格。三是加強流通環(huán)節(jié)安全監(jiān)管。突出產(chǎn)地檢疫、運輸檢疫和屠宰檢疫“三關”監(jiān)管，實施生豬產(chǎn)地檢疫x萬頭、牛羊x萬頭、禽x萬只、生豬屠宰檢疫x萬頭、牛羊x萬頭。
（四）新農(nóng)村建設。
今年我縣以美麗鄉(xiāng)村建設為突破口，突出小城鎮(zhèn)建設，重點打造x個省級示范村，進一步完善農(nóng)村基礎設施建設，不斷改善農(nóng)村居住條件，實現(xiàn)了全縣新農(nóng)村建設新突破。全年投入資金x億元，實施農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目x個，分別占計劃的101%和100%。目前，我們正全力爭取全省美麗鄉(xiāng)村試點縣建設項目，積極開展環(huán)城旅游度假村及魅力鄉(xiāng)村建設規(guī)劃編制工作。
1、小城鎮(zhèn)建設扎實有效?？茖W規(guī)劃小城鎮(zhèn)建設，并將小城鎮(zhèn)建設納入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考評體系。同時不斷加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地村的環(huán)境整治力度，完善了文化廣場、浴池、水、電、路、通訊等公共設施，顯著提升了居民的生活環(huán)境和質量。
農(nóng)牧局上半年總結篇十二
大家好!
大家都知道xx-x對于我們公司來說是關鍵的一，是我們的服務領域不斷的擴展的一，也是我們的企業(yè)品牌更加的深入人心的一。
今天我們在這里歡聚一堂，召開“xxx公司上半工作總結暨下半重點工作部署大會”，主要目的是為了總結半來的工作，總結經(jīng)驗，查找存在的問題，吸取教訓，商公司未來發(fā)展大計，安排部署下半的工作任務。
首先，為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機或調(diào)成靜音，盡量不要接打電話;
2、不要在會場內(nèi)來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;
4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退常
今天的會議議程分為兩項，一項是：各部門領導做上半部門工作總結和下半工作部署報告，二項是：xx 進行會議總結講話并做工作報告。
現(xiàn)在會議一項議程正式開始
接下來進入會議的二個議程：
掌聲有請x 總進行會議總結并做工作報告。
今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，x 總的總結報告，既對公司半來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司下半的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在公司領導的正確領導下，團結一心，同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
農(nóng)牧局上半年總結篇十三
1、我局領導高度重視，指定專人負責“雙隨機一公開”工作，成立了以局長為組長的“雙隨機一公開”領導小組，并按要求制定了《樂亭縣農(nóng)牧局實施“雙隨機一公開”工作方案》及《樂亭縣農(nóng)牧局“雙隨機”抽查實施細則》。
2、建立健全“兩庫一單”
（1）建立市場主體名錄庫。各相關單位以工商部門經(jīng)濟戶籍管理系統(tǒng)為基礎，立足職能建立本部門監(jiān)管的市場主體名錄庫，名錄信息包括市場主體的名稱、地址、法定代表人（負責人）姓名、電話等內(nèi)容。將樂亭縣植物醫(yī)院、樂亭縣凱元種業(yè)有限公司、唐山奧瀚商貿(mào)有限公司、樂亭縣昊天碧園苗木種植有限公司、樂亭萬事達生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等424家涉農(nóng)企業(yè)納入市場主體名錄庫。
（2）建立檢查人員名錄庫。以局行政執(zhí)法人員數(shù)據(jù)庫為基礎，將具有執(zhí)法監(jiān)督檢查資格的50名執(zhí)法檢查人員納入名錄庫。
（3）建立“雙隨機”抽查事項清單。依照法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，結合日常監(jiān)督管理需要，將農(nóng)藥市場監(jiān)督管理、農(nóng)藥經(jīng)營單位管理、農(nóng)作物種子市場監(jiān)督管理、農(nóng)作物種子生產(chǎn)經(jīng)營單位管理、肥料市場監(jiān)管、木材經(jīng)營加工抽查、建設項目使用林地抽查、林木種苗質量抽查納入制定“雙隨機”抽查事項清單，明確抽查依據(jù)、抽查主體、抽查內(nèi)容和抽查方式等，并及時向社會公布。
（4）實行動態(tài)管理。對市場主體名錄庫、執(zhí)法檢查人員名錄庫及“雙隨機”抽查事項清單實行動態(tài)管理，及時錄入、更新相關信息，確保監(jiān)管對象齊全、監(jiān)管人員合格、監(jiān)管事項合法。
二、具體做法及工作成效。
1、積極探索開展聯(lián)合檢查。整合各相關科室檢查事項，防止執(zhí)法檢查多頭管理。部門內(nèi)存在多項檢查事項的，合法合理地確定檢查事項，對同一市場主體一次性完成檢查；按照“雙隨機”要求，制定并實施聯(lián)合抽查計劃，對同一市場主體的多個檢查事項，原則上一次性完成，提高執(zhí)法效能。
2、合理確定抽查比例和頻次。監(jiān)管部門根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展和監(jiān)管領域實際情況，合理確定隨機抽查比例和頻次，確保必要的抽查覆蓋面和工作力度。對市級部門已部署抽查計劃的，縣級部門不再安排抽查；對已抽查過的市場主體，不再列入當年度抽查名單；對投訴舉報多、列入經(jīng)營異常名錄或有嚴重違法違規(guī)記錄等情況，以及涉及人民群眾生命財產(chǎn)安全的特殊行業(yè)、重點區(qū)域的市場主體，加大隨機抽查比例和頻次。
4、如實記錄檢查情況。依法對被抽查市場主體實施檢查，如實填寫檢查記錄表，做到全程記錄，并逐步推廣運用電子化手段，實現(xiàn)責任可追溯。
5、依法處理違法違規(guī)行為。對抽查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，監(jiān)管部門依法依規(guī)處理，形成有效震懾，增強市場主體守法的自覺性。
6、及時公示抽查及處理結果。監(jiān)管部門對抽查結果的合法性、準確性和及時性負責，將抽查情況及查處結果錄入在被抽查市場主體的公示信息中，向社會公示，接受社會監(jiān)督。
我局按照“隨機抽取被檢查對象、隨機選派檢查人員”的要求，先后對農(nóng)資市場進行了36次抽查，抽查農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營單位20家，出動執(zhí)法人員75人次，隨機抽取農(nóng)資樣品30個。通過開展“雙隨機”工作，有效避免了隨意檢查、任性檢查，充分體現(xiàn)了執(zhí)法的公正，為農(nóng)資市場秩序營造公開競爭的市場環(huán)境。
三、工作存在的問題及下一步工作安排。
1、存在的問題。
（1）由于農(nóng)資市場存在其季節(jié)性、區(qū)域性等特殊性，特殊季節(jié)，重點區(qū)域需進行重點檢查，隨機抽查不能滿足對重點區(qū)域的監(jiān)管。
（2）由于農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營單位不需要在我局辦理任何手續(xù)，也就無法將全部農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營單位納入入場主體名錄庫。
（3）“雙隨機”抽查還應和全面檢查、上級部門對某個生產(chǎn)廠家和某個產(chǎn)品的專項檢查相結合，以利于對農(nóng)資市場的全面掌控和重點掌控。
2、下步安排。
我局首先將加強檢查人員學習，使執(zhí)法人員熟練掌握“雙隨機”抽查工作的抽查內(nèi)容、步驟、程序、后續(xù)處理等方面的指南，從而促進抽查工作科學化、規(guī)范化。其次繼續(xù)做好隨機抽查工作，力爭年內(nèi)再進行抽查次，市場監(jiān)管20家，抽取農(nóng)資樣品97個。
農(nóng)牧局。
金昌市農(nóng)牧局“雙隨機一公開”工作開展情況。
市雙隨機一公開監(jiān)管工作聯(lián)席會議領導小組辦公室：
根據(jù)金昌市人民政府《關于全面推行“雙隨機一公開”工作加強事中事后監(jiān)管的通知》（金政辦發(fā)〔2016〕125號）和金昌市雙隨機一公開監(jiān)管工作聯(lián)席會議領導小組辦公室《關于做好2018年雙隨機、一公開監(jiān)管工作的通知》文件要求，現(xiàn)將進展情況匯報如下：
一、工作進展情況。
1.領導重視，分工明確。我局高度重視農(nóng)牧系統(tǒng)“雙隨機一公開”監(jiān)管工作，成立領導小組及時召開專題會議，精心安排部署，制定了《市農(nóng)牧局“雙隨機一公開”監(jiān)管工作實施細則》，將“雙隨機一公開”監(jiān)管工作任務分解到各責任科室和局屬各單位，要求各責任科室和局屬各單位把握好時間節(jié)點，按時報送工作進度。
2.制定隨機抽查事項清單。按照“法無授權不可為、法定職責必須為”的原則，凡法律法規(guī)規(guī)章沒有規(guī)定的，一律不得擅自開展檢查。要求局機關各科室根據(jù)相關法律法規(guī)確定的職權范圍和日常監(jiān)管掌握的情況，制定隨機抽查事項清單，明確抽查依據(jù)、抽查主體、抽查內(nèi)容、抽查方式等。建立了市農(nóng)牧局隨機抽查事項清單。對隨機抽查事項清單、執(zhí)法檢查人員名錄庫實行動態(tài)管理，及時錄入、更新相關信息，確保監(jiān)管對象齊全、監(jiān)管人員合格、監(jiān)管事項合法。
3.合理確定隨機抽查的比例和頻次。在隨機抽查事項清單的基礎上，建立抽查對象名錄庫和執(zhí)法人員名錄庫，及時將“一單兩庫一細則”在甘肅省部門協(xié)同監(jiān)管平臺進行了加載發(fā)布，根據(jù)農(nóng)牧系統(tǒng)監(jiān)管力量、監(jiān)管對象、監(jiān)管工作量、監(jiān)管風險等進行調(diào)研和摸底，并在此基礎上制定《金昌市農(nóng)牧局“雙隨機、一公開”年度抽查工作計劃》，科學測算并合理確定隨機抽查的比例和頻次，既保證了必要的抽查覆蓋面和工作力度，又防止了檢查過多和執(zhí)法擾民問題發(fā)生。
4.開展部門內(nèi)部雙隨機。按照《金昌市農(nóng)牧局“雙隨機、一公開”年度抽查工作計劃》在協(xié)同平臺上開展了部門內(nèi)部雙隨機，共發(fā)布抽查計劃10個，在協(xié)同平臺系統(tǒng)市場主題庫中隨機抽取了檢查對象，上半年，共開展多部門聯(lián)合執(zhí)法檢查3次，“雙隨機”執(zhí)法檢查1次，專項執(zhí)法檢查19次，累計出動執(zhí)法人員1500多人(次),整頓農(nóng)資市場35個（次），檢查種子、化肥、農(nóng)藥、獸藥、飼料等經(jīng)營企業(yè)（門店）499家（次），規(guī)模養(yǎng)殖場戶220場（次），水產(chǎn)品生產(chǎn)基地120家（次），蔬菜生產(chǎn)基地165家（次），發(fā)放各類整改通知書130余份，依法查處農(nóng)業(yè)違法案件9期，從源頭上預防農(nóng)產(chǎn)品質量安全事故的發(fā)生。
二、存在的問題。
農(nóng)牧局上半年總結篇十四
（一）加強隊伍建設農(nóng)畜牧依法治縣戰(zhàn)略領導小組，高度重視信息宣傳報道工作，加強信息網(wǎng)絡和信息員隊伍建設。由農(nóng)業(yè)局局長任組長，副局長為常務副組長、具體負責抓落實。局屬各站、所中心主要負責人為成員。領導小組下設辦公室在縣局行政辦公室，副局長楊正康同志兼任主任，負責宣傳活動的部署及各類信息材料的收集、整理、報送。確保信息宣傳報道工作責任到人。
（二）突出宣傳重點依法治縣重大部署和工作動態(tài)。重點宣傳中央依法治國方略；推進依法治國電視電話會議精神，特別是省委書記王東明的重要講話精神；縣委格勒多吉書記關于依法治縣的重要講話精神和重大部署；縣委關于依法治縣的重大部署和重要活動。營造全民學法懂法，執(zhí)法人員用好法良好氛圍。
依法治縣工作先進經(jīng)驗和典型做法。重點宣傳各部門在依法治縣工作中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法；依法治縣工作中涌現(xiàn)出的好人好事，大力弘揚學法、用法、守法的良好風氣。
依法治縣工作成效。重點宣傳依法治縣進展情況和取得的階段性成果；依法治縣工作對推動經(jīng)濟社會追趕跨越、超常發(fā)展的成效。
（三）落實宣傳措施扎實開展法治理論學習和法治文化宣傳組織召開局委會專題研究依法治縣工作6次，貫徹落實會前學法制度，形成常態(tài)化、制度學法，帶頭學習法律。鼓勵、支持和引導各類農(nóng)村文化藝術表演團體創(chuàng)作群眾喜聞樂見的法治文化作品，利用“三下鄉(xiāng)”的時間在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)、縣鄉(xiāng)蟲草采挖點、關于開展農(nóng)畜牧法治文化宣傳5次。
深入開展新聞宣傳（1）加大法治新聞稿件上稿力度。將我局農(nóng)村依法治理的典型經(jīng)驗和特色亮點做法進行大力宣傳，其中土地確權辦證工作每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣傳到位。（2）利用檢查農(nóng)資市場時間，對從業(yè)人員進行法律、法規(guī)知識宣傳7次。
（3）及時向縣依法治縣領導小組辦公室報送依法治縣工作動態(tài)信息22條。廣泛開展社會宣傳（1）編印學習宣傳資料。圍繞依法治縣工作精神收集會議文件、領導講話、專家解讀、法律法規(guī)等內(nèi)容，編印學習手冊、普法傳單和農(nóng)民權益義務20000份，向干部群眾集中發(fā)放。
（2）制作宣傳標語。以宣傳欄及發(fā)布宣傳標語10幅，確保村社都有醒目法治宣傳標語。
（3）利用下鄉(xiāng)時間，向廣大群眾宣傳法律、法規(guī)25次，提升了他們的維權意識和能力。
一是抓建設、重培訓，“鞏固退耕還林成果基本口糧田建設”、“國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)”等項目，大力開展宣傳培訓工作。在縣蟲草采挖4月底—6月中旬，在各采挖點舉辦現(xiàn)場培訓5期，參加培訓人員8000千余人次，共發(fā)放資料20000余份。通過宣傳培訓，使廣大群眾掌握科學施用化肥，合理使用農(nóng)藥，規(guī)范垃圾處理，正確回收農(nóng)膜等技術。
五是抓環(huán)境、重回收，全面推廣農(nóng)村清潔工程在依法治縣行動方案中，包鄉(xiāng)結對農(nóng)村環(huán)境治理工作由我局實施，對鄉(xiāng)協(xié)調(diào)，出措施鼓勵、引導農(nóng)民對廢棄物進行拾荒，進行資源再利用。開展創(chuàng)新舉措，結合工作性質，對相關工作人員進行土地確權（土地承包法）、農(nóng)產(chǎn)品質量安全抽樣、操作（農(nóng)產(chǎn)品質量安全法）等縣上和鄉(xiāng)下培訓5次，參訓人員達500人次。提高干部職工及農(nóng)牧民群眾依法履職辦事能力。
農(nóng)牧局上半年總結篇十五
根據(jù)省公司資產(chǎn)核算的要求，加強資產(chǎn)類日常報賬的審核，同時加強公司資產(chǎn)的新增、調(diào)撥、盤點的審核工作，全面梳理資產(chǎn)原值、殘值、顆粒度不規(guī)范的情況，以及完成上半年資產(chǎn)核算及管理基礎自查的工作。計劃下半年對資產(chǎn)目錄進行整合并進行全公司的資產(chǎn)盤點工作，抽查全公司固定資產(chǎn)賬實情況，落實工作責任制。要求檢查中出現(xiàn)問題的部門要做到立即整改，保證所有資產(chǎn)粘貼標簽，標簽粘貼準確，賬實要相符，報廢的資產(chǎn)不再使用。盤點中出現(xiàn)的盤盈盤虧要及時落實到相應責任人，并做資產(chǎn)調(diào)撥處理。
上半年共計報廢資產(chǎn)5條，原值643476元，凈額19304.28元，網(wǎng)絡部已將20xx年末報廢的資產(chǎn)進行到了處置評估階段，市場部完成了以前年度報廢資產(chǎn)的處置工作。下半年計劃全面梳理全公司低效無效資產(chǎn)，將達到資產(chǎn)報廢年限且不能再用的資產(chǎn)進行報廢清理，資產(chǎn)報廢后及時督促實物管理部門提交報廢資產(chǎn)處置單，確保報廢資產(chǎn)處置收入的及時錄入。
計劃建設部在20xx年末對聯(lián)通公司共建共享租賃費進行清繳，共收回987647.01元，雙方互抵金額2377043.09元，還剩余500000元未收繳回來。下半年繼續(xù)督促業(yè)務部門對應收賬款和欠費的進行清繳，完成兩金壓降的工作目標。
農(nóng)牧局上半年總結篇十六
朝前看，朝上看，自由自主地充實自己的生活內(nèi)容，你將感到更大的快樂。今天本站小編給大家為您整理了上半年總結，希望對大家有所幫助。
在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，我縣教育工作以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實國家、省市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，按照“嚴管理、抓常規(guī)、重落實、促提升”的工作思路，緊緊圍繞教育質量和學校安全兩大主題，堅持改革與創(chuàng)新，系統(tǒng)推進了教育各項工作“二次創(chuàng)業(yè)”跨越發(fā)展。現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、上。
(1)育人環(huán)境進一步優(yōu)化。一是校安工程居市前列，開工學校166所，占規(guī)劃學校97.1%;開工面積78.6萬平方米，占規(guī)劃改造面積96.2%，均居全市第一，先后承辦了全市校安工程現(xiàn)場會和全省校安工程現(xiàn)場觀摩等活動，工程建設得到副省長龍莊偉等領導的高度評價。二是24所公辦幼兒園改擴建工程，已結合住建局設計室制定了具體的建筑設計方案，下一步進行預決算和招投標，預計7月份動工興建，12月底全部完工;投資600萬元興建的省級示范園---縣第二幼兒園，目前主體已經(jīng)完工。三是聯(lián)校建設實施順利，26所標準化聯(lián)校，建設完工了22所，完成率達84.6%，剩余的4所正在進行內(nèi)部裝修、院面硬化等掃尾工作。四是總投資200萬元、建筑面積20xx平方米的特教學校，宿舍及康復訓練樓主體建設正在封頂，預計9月底可竣工投入使用。
(2)“一崗雙責”強勢推進。按照“局長包片、科長包校、校長包年級、教室領導和課任教師包班”的管理思路，嚴格執(zhí)行學校安全“一崗雙責”制度。簽訂自上而下的安全責任狀，加大指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督力度，強化安全隱患排查和責任事故倒追措施，抓好學校值班和安全日志的匯總通報，并組織學校開展多種形式的防觸電、防中毒、防溺水和文明出行、安全乘車的演練活動，提高師生安全防范認識，在教育局統(tǒng)一督查和不定期抽查下，全力構建了學校安全無縫隙管理網(wǎng)絡。
(3)隊伍建設實現(xiàn)規(guī)范化、高效化管理。一是校長能上能下制度彰顯活力。為充分調(diào)動校長工作的主動性，實現(xiàn)校長能上能下機制的科學、規(guī)范、高效運行，6月份成立了校長工作綜合考核辦公室，并通過協(xié)調(diào)、收集、匯總各科室、局直單位對學校校長工作的日常反映，加強對校長在教學質量、學校安全、新教室構建、黨風廉政等方面的綜合考核，使校長的選拔、使用、去留更加科學、合理、公正，從而實現(xiàn)由好校長鍛造名學校的教改目標。二是第四輪教師全員文化知識考試圓滿結束。7月9日—10日，全縣6215名在崗教師，分時段、分學科在xx一中參加了文化知識考試，考試過程實行全視頻監(jiān)控，考試成績將在《今日xx》公示，確保實現(xiàn)教師業(yè)務素質提升和人事制度的科學管理。三是小學中學“雙愛好”活動持續(xù)深入開展。努力實踐“以人為本，全面發(fā)展，寓教于樂，塑魂尚能”的工作理念，細化措施，分類設標，梯次推進，通過豐富多彩的體藝活動，在全縣各小學中學，逐漸形成了各具特色的內(nèi)容體系，全面提升了小學中學生的體魄技能和綜合素養(yǎng)。4月25日，市教育局黨組書記、副局長帶領各縣教育局負責同志對我縣“雙愛好”活動成果進行了觀摩，并給予了高度評價。
(4)20xx年中高考工作圓滿完成。投資150余萬元，完成了xx一中、二中、實驗高中等3個標準化考點工程建設，新增了34個考場，加裝45個監(jiān)控攝像頭，同步實現(xiàn)國家、省市縣四級網(wǎng)上巡查的全程覆蓋，為全縣學生參加中高考提供了便捷、優(yōu)質服務和寬松的應考環(huán)境，圓滿完成了組考任務。20xx年全縣參加高考考生4964名，一、二本上線人數(shù)為720名;參加中考考生6385名，500分以上874名。
(5)新教室創(chuàng)建成果顯著。主動開展以創(chuàng)建新教室為課題的縣、鄉(xiāng)、校三級教研活動，確立了以推行嘗試教學法為主，博采眾家之長，探索具有xx特色的教法教改之路，涌現(xiàn)出了二中、一實、二實、五實、廣府北街小學等新教室示范學校，課改成果受到了媒體高度關注，20xx年1月，《中國教師報》以《xx“嘗試”新教室》為題，將我縣作為區(qū)域課改的先進典范專版進行報道，向全國予以推廣。在近期組織的全縣初中、小學創(chuàng)建新教室觀摩大會上，我縣的新課改成果受到市教育局領導的高度評價，并在20xx年全市教育工作會上，以綜合排名第二的優(yōu)異成績被授予“邯鄲市教育工作先進單位”榮譽稱號。
二、存在的問題及原因分析。
首先，教育資金投入總量不足。一是由于教育重點項目較多，政府投入有限，投入資金總量顯得不足，特別在重點項目建設中，配套資金落實不到位，資金缺口依然較大，相應地項目建設進度受到影響。二是合并后的新校，學生數(shù)量增加，相應的物品，如床、柜、炊具、餐桌以及儀器、器材等必備設施，都需要配臵升級，金錢需求較大，學校無法承擔。
第二，教師隊伍建設亟需加強。自20xx年以來全縣義務教育學校9年時間沒有招錄教師，直接導致了隊伍整體缺編、年齡老化、學科結構不平衡、幼兒教師嚴重短缺等問題。
第三，優(yōu)質教育資源不足?？h城優(yōu)質初中相對較少，幼兒教育資源短缺，大班容量等問題得不到徹底緩解，優(yōu)質教育資源的總量不足，不能滿足群眾對高素質、高水準教育的渴求。比如：優(yōu)質初中只有一實、五實等為數(shù)不多的幾所學校，有的還滿足不了學生的住宿需求;國辦幼兒園只有一所，大量的民辦幼兒園條件簡陋、管理跟不上，幼兒教師素質整體較差，直接影響幼兒的教育和成長。
第四，高中生源質量差、優(yōu)秀生流失嚴重。隨著生源爭奪大戰(zhàn)日趨激烈，導致我縣的優(yōu)質生源出現(xiàn)外流，生源質量大打折扣，整體水平明顯受到損失，從每年高中招生考試來看，全縣前200名學生大都被市一中、市四中、衡水中學等招走，我縣不得不降低門檻招錄，甚至錄取分數(shù)線比周邊縣低了100分還多，教育質量大幅提升任務艱巨。
(1)深化人事制度改革。一是繼續(xù)健全“一校一卡、指紋考勤、遠程管理、校長負責、有獎舉報”制度，狠抓教師離崗、脫崗治理;二是按照“重一線、重實績、重過程”考核原則，完善教師績效工資考核制度，實現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬;三是采取“兩定三選一淘汰”的優(yōu)化組合考核辦法，實現(xiàn)縣域教師合理分流，激發(fā)教師工作熱度和活力。
(2)抓好學校安全管理。主動開展“平安校園”創(chuàng)建活動，，圍繞“校舍、校車、食堂、宿舍、周邊環(huán)境”五項安全主題，聯(lián)合相關部門，部署開展一系列專項整治工作，筑牢學校安全立體防范網(wǎng)。同時，堅持“以人為本、以情治訪”的原則，綜合運用政策、法律、行政等手段，采取教育、協(xié)商、調(diào)解等多種有效方法，依法、及時、合理地處理群眾反映的熱點、難點問題，切實維護學校和師生的合法權益，創(chuàng)設安全、和諧的教育教育環(huán)境。
(3)抓實教育教學管理。以教師全員文化知識考試為基礎，以多層次、多學科、多階段的師資培訓為助力，在全縣持續(xù)開展全縣小學中學“白云杯”講課、說課大獎賽，形成以嘗試教學法為主線，博采眾家之長、具有xx特色的教法教改之路，具體在教學質量檢測和學生“雙愛好”藝術活動中，強力提師能，構建新教室，促進學生的全面素質培養(yǎng)，從而促進教育教學質量的提升。
(4)協(xié)調(diào)辦好民辦教師資格認證工作。在報經(jīng)縣政府主管領導批準后，我局按照省市相關文件要求，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有過任教經(jīng)歷的人員進行了初步摸底統(tǒng)計，目前共計5870人到教育局進行了登記，確切身份有待下一步認證。同時制定了《關于為農(nóng)村原民辦代課教師發(fā)放教齡補助的實施方案》，確定了工作方法、步驟、認證原則、補助標準等，正在籌劃召開全縣原民辦代課教師教齡補助發(fā)放工作安排部署會。
(5)圓滿、順利完成教師招聘的后續(xù)工作。截止目前，我縣教師招聘報名及筆試工作已經(jīng)結束，參加報名的316名本科畢業(yè)生，經(jīng)過首輪筆試，有213人將進入教師招聘的面試程序。近期我局將按照縣里安排，具體實施教師招聘的面試工作，最終將有112名優(yōu)秀人才躋身教師隊伍，助力xx教育。
(6)強力開展教師暑期大培訓。首先對小學中學14個學科、7000多名教師，分學科、分學段、分類別進行新課程標準全員培訓;第二，加強我縣的全國嘗試教學協(xié)作區(qū)北方教育基地建設，重點打造一實、二實、五實、廣府北街等一批亮點學校和郭子實、門社強等一批名師，通過合作、交流，提升我縣教育的影響力。第三，邀請山東杜郎口、江蘇洋思等學校的名師，到我縣進行“同課異構”培訓，開闊教師視野。第四，強化校長封閉培訓，啟動第二屆“白云杯”教師講課賽和首屆校長聽課、評課大賽。
按照市委、市政府提出的總體工作要求和局黨委20xx年度工作部署，今年熱力公司將繼續(xù)優(yōu)化管網(wǎng)和設備配置，提升供熱保障能力，加強供熱管理，提高供熱服務質量和水平，確保20xx年度城市供熱安全、優(yōu)質、高效、平穩(wěn)運行。為確保以上目標的實現(xiàn)，熱力公司落實責任，強力推進各項工作，實現(xiàn)了時間過半，任務過半，為年度任務目標的順利完成打下了堅實的基礎?，F(xiàn)將熱力公司上半年工作情況及下半年工作打算匯報如下：
1、圓滿完成20xx-20xx年度冬季供暖任務。
在20xx-20xx年度供熱季供熱運行工作中，市熱力公司堅持以人為本，努力做好供熱服務和保障工作，目前，我市集中供熱面積達到350萬平方米，為保證城市集中供熱正常運行，熱力公司全體員工始終把用戶滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，從用戶的需要出發(fā)，創(chuàng)新服務舉措，改進工作作風，提高工作效能，進一步健全了社會服務承諾制度，強化24小時全天候服務制度，及時排除用戶供熱系統(tǒng)出現(xiàn)的供熱故障，保障供熱管網(wǎng)的安全平穩(wěn)運行，切實為廣大用戶辦好事，服好務，受到用戶的廣泛好評。
在20xx-20xx年度供熱季，我公司首次采用了主循環(huán)泵變頻控制技術，使供熱管網(wǎng)壓力、流量等主要技術參數(shù)實現(xiàn)了自動調(diào)節(jié)和自動控制，大大改善了供熱管網(wǎng)的穩(wěn)定性，提高了供熱安全性能，改善了供熱質量，減少了供熱投訴，整體供熱質量大大好于往年，受到領導和社會各界一致的好評。
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農(nóng)牧局上半年總結篇十七
xx縣20xx年上半年醫(yī)改工作總結今年上半年，我縣認真貫徹落實區(qū)市醫(yī)改工作會議和相關文件精神，嚴格執(zhí)行《xx市人民政府辦公室關于印發(fā)xx市醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革20xx年度主要工作安排的通知》（河政辦發(fā)〔20xx〕63號），著力加強組織領導，深入落實工作責任，積極創(chuàng)新工作模式，全面形成整體合力，確保了醫(yī)改工作扎實推進并取得階段性成效?，F(xiàn)將今年上半年全縣醫(yī)改工作總結如下：
（一）強化領導，周密部署。為了切實加強對醫(yī)改工作的組織領導，成立了由縣政府常務副縣長任組長、分管副縣長任副組長，財政、計劃、衛(wèi)生等13個部門為成員單位的醫(yī)改工作領導小組，負責全縣醫(yī)改的牽總協(xié)調(diào)和組織實施。20xx年區(qū)市醫(yī)改工作會議后，我縣及時召開政府常務會議和醫(yī)改領導小組會議，專題研究部署醫(yī)改工作，并結合縣情實際，對年度工作任務進行了細化安排，確保年度重點任務得到落實。
（二）明確目標，細化任務。圍繞20xx年醫(yī)改重點工作目標，我縣對今年醫(yī)改重點工作進行了細化、量化，逐條分解工作任務，明確責任部門，確保落到實處。為此，縣政府制定下發(fā)了《xx縣實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革及自治區(qū)自選項目20xx年主要工作安排》，明確了44條工作目標。
（三）加大投入，保證進度。