演講稿能夠幫助演講者更好地組織語言，提升演講效果。演講稿的語言應(yīng)該簡潔明了，避免使用過于復(fù)雜的詞語和句式。演講稿的結(jié)尾要有一個(gè)簡潔明了的總結(jié)，讓聽眾對演講內(nèi)容有個(gè)清晰的整體印象。
輸液護(hù)士演講稿篇一
導(dǎo)醫(yī)臺是醫(yī)院的前言窗口，導(dǎo)醫(yī)的服務(wù)態(tài)度和言談舉止直接影響著患者對醫(yī)院的印象，導(dǎo)醫(yī)的工作是醫(yī)院內(nèi)部營銷的第一站，導(dǎo)診工作出了問題就會影響到患者的就診情緒，但導(dǎo)醫(yī)臺在6月份的工作中仍然出現(xiàn)上班時(shí)間讀書看報(bào)的情況，患者走進(jìn)大廳，走到導(dǎo)醫(yī)的面前導(dǎo)醫(yī)才知道的情況，時(shí)有發(fā)生。
做一名導(dǎo)醫(yī)很容易，但要做好導(dǎo)醫(yī)的工作的確有很多的學(xué)問。導(dǎo)醫(yī)是一個(gè)新型的崗位，學(xué)校里面沒有開設(shè)這個(gè)?？坪拖嚓P(guān)課程，這就要求我們不斷去摸索去創(chuàng)新，多思考多總結(jié)。
盡管我們有規(guī)章制度，盡管我們曾經(jīng)三申五令，但輸液室還是出現(xiàn)上班時(shí)間閑聊、吃東西、明顯表現(xiàn)拒診情緒、工作積極性不強(qiáng)等問題，輸液室的護(hù)士有的剛走出校門，也許我們應(yīng)該理解她們的年輕和幼稚，但我試問下，我們的患者能因?yàn)槲覀兪莿傋叱鲂ｉT的護(hù)士，就理解和包容我們嗎?還是那句話多思考多總結(jié)。
在之前的工作中，收費(fèi)處也不止一次出現(xiàn)收費(fèi)出錯(cuò)的情況，此事我們也做過溝通和協(xié)調(diào)，收費(fèi)處工作人員也不斷改進(jìn)，工作有了新的進(jìn)展。我對收費(fèi)處還有兩個(gè)要求：一是準(zhǔn)二是快，準(zhǔn)是指收費(fèi)準(zhǔn)確無誤，快是指不斷提高業(yè)務(wù)技能，以最快的速度為患者收費(fèi)劃價(jià)。
藥房的工作之前存在如下幾個(gè)問題：一是不按醫(yī)生處方抓藥，醫(yī)生開膠囊，藥房發(fā)片劑，忽視兩種藥品在屬性和價(jià)格上的差別，導(dǎo)致患者退費(fèi)的情況，對醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和社會效應(yīng)都造成極大損失。二是醫(yī)生開出處方患者取藥時(shí)，藥房才告之沒有該藥片，同樣對醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和社會效應(yīng)造成極大損失。我希望類似的問題以后不再發(fā)生，藥房、藥庫及時(shí)清點(diǎn)藥品，新藥到貨馬上告知醫(yī)生，藥品缺貨也得馬上告知醫(yī)生。
兩個(gè)科室都配備有電腦，但電腦不是用來玩游戲的，之前的工作中兩個(gè)科室的電腦都有用來玩游戲的情況，有實(shí)習(xí)生玩、本科室人員玩、還有其他科室串崗去玩，大家可能會說，患者少沒有事情做，所以玩玩游戲，我實(shí)在不能明白，在眾目睽睽之下，我們的相關(guān)人員為什么玩游戲也能處之泰然，同時(shí)我也想請大家捫心自問一下，上班玩游戲的人能不能算得上一名有執(zhí)業(yè)道德的合格的員工，上班都在玩游戲的醫(yī)院如何在患者心中留下良好的口碑，我們的患者如何能夠滿意我們。
后勤的工作也存在工作積極性差，其他科室移交的工作一拖再拖的情況，再則就是紀(jì)律松散。收費(fèi)處門口明顯寫著“無關(guān)人員禁止入內(nèi)”，但還是能看見后勤部分人員很坦然地進(jìn)出收費(fèi)處，盡管三令五申，但收費(fèi)處、輸液室、診療大廳仍能看見部分人員與醫(yī)護(hù)人員打鬧的身影。
盡管我曾經(jīng)不止一次提出，上班時(shí)間請不要串崗、集眾閑聊，那樣不僅影響你自己的形象，更加影響醫(yī)院的形象，但還是有脫崗串崗的`情況發(fā)生。也許大家會說，我們是在溝通工作，但我想請問，上班時(shí)間是我們集眾溝通工作的時(shí)間;也許大家也會說，患者少無聊嘛，也就玩玩游戲啦，那我舉個(gè)不很恰當(dāng)?shù)睦?，一個(gè)部隊(duì)在行軍作戰(zhàn)的過程中，走的多了累了，士氣必然大減，這個(gè)時(shí)侯他們以沒有敵人為理由，坐地休息放松睡覺，那是如果這個(gè)時(shí)侯敵人突然出現(xiàn)，等待他們的將是什么呢?我認(rèn)為那將是全軍覆沒的結(jié)局。同樣的道理，我們患者不多，但不是沒有患者來就診，那患者到醫(yī)院時(shí)，一方面在大家集眾聊天，另一方面找不到醫(yī)生，等待我們又將是什么呢?是患者對我們醫(yī)生我們醫(yī)院的極不信任，長此以往，等到我們的更將是醫(yī)院的破滅。
們，我把各科室存在的問題給大家提了出來，并不是否認(rèn)大家的辛苦付出，我剛才說過，是緣分讓五湖四海的我們走到了一起，我們成了一家人，一家人那就不說兩家人的話，是一家人就好聽的話要說，做的不對的地方也要指出來，其目的只有一個(gè)，那就是進(jìn)一步改進(jìn)自我的工作，保證以后的工作不斷完善和規(guī)范。
人無完人，孰能無過。犯錯(cuò)不可怕，可怕的是知錯(cuò)而不改，今天我把工作中的問題提出來，同時(shí)也把改錯(cuò)的機(jī)會給了大家，如果大家仍舊我行我素，那就意味著你沒有責(zé)任心，意味這你沒有把醫(yī)院當(dāng)成自己的家，那么這樣的員工不是我們所能接納的，更不是我們的患者所能滿意的。
們，我們在座的有的已經(jīng)工作了多年，有的剛踏如社會不久，但不管在哪里工作，對我們而言，最重要的無非是，我們是否工作開心，是否在工作中看見了自己的成長與進(jìn)步，是否能一天比一天更能接受更有挑戰(zhàn)性的工作;另外大家也得認(rèn)真考慮，在這里上班，是我用自己的工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事粗心大意拖累了醫(yī)院，還是我用自己的認(rèn)真負(fù)責(zé)辛勤付出支持著醫(yī)院，這將是兩種不一樣的結(jié)果，一種的醫(yī)院的破滅，另一種則是醫(yī)院的繁榮昌盛和大家的安心開心。只要大家都抱定堅(jiān)定的信念和信心，萬事不自我設(shè)相，萬事都問問自己，我真的認(rèn)真了嗎?我已經(jīng)很用心了嗎?我的工作不能做得再好了嗎?如果這樣，等待我們的必然是醫(yī)院的繁榮昌盛和大家的安心開心。
最后不得不提的是，一個(gè)醫(yī)院要發(fā)展，靠個(gè)人力量肯定是不行的，要求大家不串崗，但并不是要求大家對其他科室漠不關(guān)心，該溝通要溝通，但不是上班時(shí)間在科室里面溝通，而是在我們的會議室里面暢所欲言，只有靠團(tuán)隊(duì)的力量，考大家的齊心協(xié)力才能打工作做好的。
改正同樣的錯(cuò)誤我們只給一次機(jī)會，希望大家也都只需要一次。我相信在大家的齊心協(xié)力、共同努力之下，醫(yī)院將長期立足，大家都將能安心地在這里工作。
報(bào)告的最后，我對下一階段的工作做出如下調(diào)整，請相關(guān)科室認(rèn)真落實(shí)：
護(hù)士長：任免為醫(yī)院護(hù)士長，分管醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)臺、輸液室、治療室、手術(shù)室護(hù)理及培訓(xùn)各項(xiàng)工作，相關(guān)科室有事請按程序先找護(hù)士長，解決不了再逐級反映。
后勤工作：后勤的工作多而雜亂，各科室涉及后勤的問題先直接找后勤科長，再由總務(wù)科長分配至后勤各相關(guān)人員。
品牌管理中心：涉及到醫(yī)院品牌管理中心的工作，交由負(fù)責(zé)，其他人員在沒有得到準(zhǔn)許的情況下不予受理。
藥房：藥房的工作暫由負(fù)責(zé)，涉及藥房的工作先找進(jìn)行溝通，溝通無果請及時(shí)上報(bào)。
醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)溝通交流會：事實(shí)證明，不開會不溝通，工作必然出現(xiàn)這樣那樣的問題，所以每周的醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)溝通交流會照常召開，時(shí)間定為每周周五下午6點(diǎn)，請之前任免的相關(guān)科室負(fù)責(zé)人做好一周的工作總結(jié)，準(zhǔn)時(shí)參會匯報(bào)，其目的是有問題提出問題分析問題解決問題，沒有問題也多溝通多協(xié)調(diào)，做到醫(yī)院的發(fā)展。
輸液護(hù)士演講稿篇二
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
懷著萬分復(fù)雜的心情，我寫下了這封辭職信。感謝這段日子以來大家對我的關(guān)心和幫助，盡管在做護(hù)士期間，碰到了很多的挑戰(zhàn)和挫折，但是有了大家的鼓勵(lì)和關(guān)懷，我堅(jiān)持下來了。經(jīng)過在醫(yī)院這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我學(xué)到了很多關(guān)于健康方面的知識，這對我以后的工作和生活將會有很大的幫助，在此我表示十分感謝。也許是自身能力不足，最近一段日子工作起來有點(diǎn)力不從心，有時(shí)看到那些血淋淋的病人沒來由會有一種害怕感襲上心頭。盡管這段日子在醫(yī)院里碰見了幾例病人死亡的事件，但一看到家屬那掛滿悲傷淚珠的臉龐，自己也很傷心。家人跟朋友都說我不適合當(dāng)護(hù)士，因?yàn)橐院蟊冗@更殘酷血腥的事件都有可能出現(xiàn)。對于這個(gè)問題，我自己也經(jīng)過了很長時(shí)間的思考。他們的說法是正確的.，我確實(shí)不適合這個(gè)職業(yè)。這與我最初的工作計(jì)劃也是有差別的。
我辭去護(hù)士這個(gè)職務(wù)，絕不是因?yàn)檫@里的待遇差，也不是因?yàn)楦玛P(guān)系處理地不好，相反，大家都對我很好，除了上述說的能力原因外，另外一個(gè)重要的原因就是這里離家里比較遠(yuǎn)，而我又是一個(gè)比較戀家的人。每次看到別人一家享受天倫之樂的時(shí)候，我就異常傷心。所以希望回到家鄉(xiāng)那邊找一份真正適合自己的工作。能夠好好照顧家人，盡到子女應(yīng)盡的義務(wù)。
最后，再次向您表示深深的歉意。當(dāng)然，我會協(xié)同醫(yī)院完成好工作的交接，等接替我的人熟悉了工作后我再離開，在這期間，我可以幫助她盡快熟悉這份工作。我相信，在您的帶領(lǐng)下，醫(yī)院的前途一定會一片光明，最后祝您和醫(yī)院的同仁們身體健康，工作順利。祝醫(yī)院的明天更加美好!請您體諒我的苦衷，批準(zhǔn)我的申請。
此致
敬禮!
辭職人：pincai。
20xx年xx月xx日。
輸液護(hù)士演講稿篇三
您好！
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫下這封辭職信的，畢竟這是我畢業(yè)后的第一份工作。整整5年，我對醫(yī)院已經(jīng)有了十分深厚的感情；此時(shí)此刻向醫(yī)院提出辭職我也有萬般的不舍，感覺愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助，對此我深表感激！
現(xiàn)在正值醫(yī)院創(chuàng)立三甲之后蓬勃進(jìn)取的階段，提出辭職對我今后的工作和發(fā)展都會產(chǎn)生不可挽回的損失。但考慮到婚后懷有身孕的我與在福建工作的丈夫分居兩地，而無法得到他的照顧，雖然有爸媽在身邊但是畢竟有別于夫妻間的情感。同時(shí)也為了能給胎兒的健康成長提供一個(gè)好的環(huán)境，迫不得已的我只能忍疼割愛選擇離開這個(gè)我十分熱愛的護(hù)士崗位。
祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給醫(yī)院工作帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
輸液護(hù)士演講稿篇四
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
仿佛彈指一揮間日子就從指縫中溜走了，但是，醫(yī)院的精神、前輩們克已、堅(jiān)韌、勤奮和博愛的奉獻(xiàn)精神早已無聲息地刻在骨子里。我已不是當(dāng)初那個(gè)在院子里仰望高高玉蘭樹的青澀女孩。
往年的護(hù)士節(jié)，總習(xí)慣在自己的空間寫寫東西的，今年一打開blog,姐妹們踩了滿滿的幾頁，全是哀聲一片啊，不是女子自古以來多抱怨，現(xiàn)實(shí)是護(hù)士的職場環(huán)境越來越低劣了。
且不說人員緊張，護(hù)理工作巨多，常常一個(gè)護(hù)士應(yīng)付四、五十個(gè)病人，打針、換液體的催;開個(gè)空調(diào)電視的也催、拿個(gè)尿壺蚊帳、叫你給醫(yī)生傳句話什么的也一樣催，侍候完了還投訴你態(tài)度不好。
沒辦法，每個(gè)人都要求我們像天使，微笑服務(wù)，上班不準(zhǔn)坐下，不準(zhǔn)聊天，晚上不許閉眼;大部分病人都是很著急的，對護(hù)士基本上都是大呼小叫，再苦再累沒有人知道，這個(gè)世界沒有替護(hù)士說話的人，因?yàn)檫@個(gè)群體沒有一個(gè)人有說話的權(quán)利。
這個(gè)星期我生病了，發(fā)著燒，但還是堅(jiān)持上班,我們的人說抽走就抽走，誰管你的死活?更別提在班上能讓你少干點(diǎn)活，各人有各人的活，自己的都干不完還有心思去幫你?有時(shí)候真想大哭一場。可想想自己還是很幸運(yùn)的，比比那些臨時(shí)工，我起碼還有2000的工資。
我已經(jīng)下定決心辭職了，請領(lǐng)導(dǎo)諒解。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
輸液護(hù)士演講稿篇五
一、護(hù)士遵守院規(guī)、院級，準(zhǔn)時(shí)上崗，著裝整齊、儀表端莊，做到態(tài)度和藹、文明用語并具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和“慎獨(dú)”精神。
二、輸液室護(hù)士主動(dòng)、熱情、耐心仔細(xì)的接待每位患者，認(rèn)真核對藥物、注射證明，耐心解答患者的疑問并為每位輸液患者安排合適座位。
三、護(hù)士為患者安排輸液流程正確、便捷、合理，盡量做到避免人員擁擠，合理分散病員。
四、護(hù)士配置補(bǔ)液應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”制度及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范。
五、護(hù)士注射時(shí)應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”制度，為患者合理選擇靜脈，盡可能做到一次成功。
六、輸液室護(hù)士應(yīng)加強(qiáng)巡回工作，經(jīng)常巡視于補(bǔ)液區(qū)間，及時(shí)更換補(bǔ)液。密切觀察輸液患者的面色和病情變化，傾聽患者的主訴，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)通知醫(yī)師進(jìn)行處理。
七、護(hù)士做好備用藥品、物品的清點(diǎn)保管工作，完善室內(nèi)各儀器和物品的消毒工作及維修保養(yǎng)。
八、輸液室護(hù)士需完善止血帶、輸液椅、地面及各類物品消毒隔離工作。
九、認(rèn)真落實(shí)下班前5分鐘的安全保衛(wèi)檢查工作，嚴(yán)防盜竊、火災(zāi)事故發(fā)生，確保平安。
輸液護(hù)士演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的護(hù)理姐妹們，大家好!
南丁格爾認(rèn)為，護(hù)理人員是“地上的天使，用愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心對待每一位病人”;“護(hù)理是一種科學(xué)，是一種看顧的藝術(shù)”。一年一度的“5·12”國際護(hù)士節(jié)來臨了，在這個(gè)神圣的節(jié)日里，我回憶起過去40余年的護(hù)理生涯，真是走過了風(fēng)風(fēng)雨雨，充滿了酸甜苦辣。在40余年的護(hù)理生涯中，我從不了解、不喜歡護(hù)理工作到熱愛護(hù)理事業(yè)，從工作中采用傳統(tǒng)的治療方法到不斷革新護(hù)理業(yè)務(wù)，從開始的只在上班時(shí)間做好本職工作到利用業(yè)余時(shí)間為病人上門服務(wù)??我經(jīng)歷了思想觀念的轉(zhuǎn)變，更經(jīng)歷了諸多挑戰(zhàn)。在這個(gè)過程中，我深切地體會到護(hù)理工作的神圣和偉大。
在多年的護(hù)理實(shí)踐中，我深深地體會到，護(hù)理人員應(yīng)該將病人的健康永遠(yuǎn)放在第一位。一名褥瘡患者宋某曾經(jīng)對我說：“我在生活上再苦再難都可以忍受，但疾病的痛苦使我在精神上無法承受。”在治療期間，每個(gè)病人不僅需要身體病痛上的治療，精神上的安撫也是必不可缺少的。護(hù)士與病人接觸時(shí)間長，最能體會病人肉體與心靈上的痛苦，所以護(hù)士更應(yīng)該以無限的愛心關(guān)愛患者，要永遠(yuǎn)將患者的健康放在第一位。護(hù)理人員只有對患者真心關(guān)愛，并且具備熟練的業(yè)務(wù)技術(shù)，才能得到病人的信賴，才能使護(hù)理工作更趨于完美。
護(hù)理工作的范疇十分廣泛，護(hù)理人員的工作包括“促進(jìn)人類健康、
預(yù)防疾病發(fā)生、促進(jìn)疾病的恢復(fù)、減輕病患的痛苦”。一個(gè)社會的發(fā)展與民眾健康水平的提高有著不可分割的密切關(guān)系，護(hù)理人員還肩負(fù)著增強(qiáng)民眾健康意識的重任，要不斷推廣健康教育，提高民眾的健康意識和保健知識。在新世紀(jì)里，護(hù)士除了進(jìn)一步做好院內(nèi)的護(hù)理服務(wù)工作外，還應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)護(hù)理服務(wù)。
在新世紀(jì)，護(hù)理人員要努力提高業(yè)務(wù)水平，除了具備自己專業(yè)領(lǐng)域里的知識外，還要跟上時(shí)代的步伐，不斷完善自身的全面素質(zhì)，配合醫(yī)療科技的發(fā)展，開展護(hù)理服務(wù)工作?？偟膩碚f，新世紀(jì)的護(hù)理人員應(yīng)配合社會的發(fā)展全方位提高專業(yè)水平，完善護(hù)理管理，不斷增強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)急能力，處理好醫(yī)患關(guān)系。同時(shí)，要不斷提高護(hù)士的社會地位，呼吁全社會廣大民眾尊重護(hù)士，尊重護(hù)士的勞動(dòng)成果.
輸液護(hù)士演講稿篇七
外科護(hù)士述職報(bào)告怎么寫?這個(gè)問題很難回答，但是小編卻有辦法。小編盡心整理了一篇外科護(hù)士述職報(bào)告范文模板，希望能為看過的小伙伴們提供新思路!
自年7月以來，我從外一科開始輪轉(zhuǎn)，通過一個(gè)多月的工作，使我對護(hù)理工作有了較深的認(rèn)識。
不斷的學(xué)習(xí)和提高，是干好護(hù)理工作的基礎(chǔ)。
在我實(shí)習(xí)一年和這一個(gè)多月的護(hù)理工作中，體會到作為護(hù)士不僅要熟悉自己的工作，還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，包括學(xué)習(xí)?？浦R、與病人溝通、與同事配合協(xié)作、調(diào)節(jié)自己的家庭生活等。8月中旬，護(hù)理部首先安排我們進(jìn)行崗前教育及操作示范演練，進(jìn)一步提高了我對護(hù)理工作的認(rèn)識，理論知識得到豐富，實(shí)際操作能力有了很大的提高。在外一科輪轉(zhuǎn)，我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的機(jī)會，外一科收住普外腫瘤燒傷方面的病人，我一方面加強(qiáng)相關(guān)疾病知識的學(xué)習(xí)，另一方面不放過任何機(jī)會，學(xué)習(xí)護(hù)士長及各位老師的工作經(jīng)驗(yàn)、對自己所管病人的管理，出現(xiàn)問題及時(shí)對工作進(jìn)行重新梳理，找問題，尋差距，在很短的時(shí)間內(nèi)完善自己工作、溝通、操作的能力，工作中精益求精，不出現(xiàn)任何差錯(cuò)事故。
領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心支持，是我工作打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵。
從接受我到醫(yī)院報(bào)到及安排工作，醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的關(guān)心，到外一科進(jìn)行輪轉(zhuǎn)，科主任、護(hù)士長及老師們工作上給予了最大的支持和生活上的關(guān)心，帶教老師在護(hù)理工作中給予了很多指導(dǎo)和幫助。在工作中遇到很多棘手的問題和困難，外一科各位老師進(jìn)行指導(dǎo)，幫助查找和分析存在的問題，提出指導(dǎo)性的意見，并鼓勵(lì)我、關(guān)心我，增加了我干好工作的信心，使我能在短時(shí)間內(nèi)找準(zhǔn)工作突破口，及時(shí)將科室的工作理順。
堅(jiān)定的信心和勇氣，是做好護(hù)理工作的動(dòng)力。
我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對科室的工作，即使是在最艱難的時(shí)候，也從沒有放棄過。特別是剛到外一科時(shí)，由于科室病人多，對科室環(huán)境不熟悉，需要有一段時(shí)間的適應(yīng)和調(diào)節(jié)，在這個(gè)階段，不知道怎樣才能把這份工作做到更好，感覺自己游離于輪轉(zhuǎn)生與護(hù)士角色之間找不到突破口，科室的樊老師語重心長的對我說：“你要開始進(jìn)入護(hù)士這個(gè)角色，要試著與醫(yī)生，護(hù)士交流，要開始融入我們這個(gè)科室，其實(shí)放開了就好了。”聽完樊老師說的這些話，我才發(fā)現(xiàn)其實(shí)科室的老師和醫(yī)生們都在關(guān)心著我。自從那次之后，我就開始試著與老師和醫(yī)生們進(jìn)行交流，有什么不懂或者有疑問的問他們，他們都會耐心細(xì)致的給我講答，我有什么做的不對或者不好的地方，老師和醫(yī)生們也都會提出來，讓我下次能夠不再犯這樣的錯(cuò)誤，能夠把事情做到更好。現(xiàn)在我與病人的溝通也越來越多了，我管的病人對我的工作很認(rèn)可，信任我，時(shí)不時(shí)給水果吃，我都善意的拒絕了。交-班記錄也漸漸開始獨(dú)立書寫。其實(shí)這也驗(yàn)證了中國的一句老話：“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的，當(dāng)自己敢于踏出第一步，敢于去嘗試了，那么后面的事情也就迎刃而解了。
來外一科工作的這一個(gè)多月中，我無論是在工作經(jīng)驗(yàn)，還是做人處事方面都有了很大的提高。這些都是與科室領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助是分不開的，是他們?nèi)计鹆宋覍@份職業(yè)的熱愛，是他們讓我明白作為一名護(hù)理人員是多么的驕傲與自豪!
輸液護(hù)士演講稿篇八
親愛的各位護(hù)理姐妹們：
大家好，非常感謝大家在繁忙的工作中能夠抽出時(shí)間來參加今天三基三嚴(yán)技能培訓(xùn)，我先做一下自我介紹，我叫，我的身份和大家一樣：是一名護(hù)士，現(xiàn)在在辦公室工作，主要負(fù)責(zé)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)工作，我們在座的都是各單位的骨干師資，我剛才看了名單，而且很多老師有非常豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，所以，非常榮幸今天能在這里和大家進(jìn)行交流，今天這六項(xiàng)操作都是我們臨床工作中基礎(chǔ)操作，使我們護(hù)理人員必須熟練掌握的操作技能，以便在治療疾病、保證患者安全和挽救患者生命過程中發(fā)揮積極、有效的作用；從為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的角度，我們工作當(dāng)中每項(xiàng)操作都是醫(yī)務(wù)人員與患者接觸、為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻，我們可以通過這些關(guān)鍵時(shí)刻向患者展示我們的服務(wù)。大家交流的主題是：靜脈輸液、靜脈采血。首先，與大家交流的是:靜脈輸液，主要從靜脈輸液概述、操作流程、常見輸液反應(yīng)三個(gè)方面與大家進(jìn)行交流。
概述。
一、概念：是利用大氣壓和液體靜壓形成的系統(tǒng)內(nèi)壓高于人體靜脈壓的原理將一定量的無菌溶液或藥液直接輸入靜脈的方法。
二、目的：1.補(bǔ)充水分及電解質(zhì)，預(yù)防和糾正水、電解質(zhì)及酸堿平衡紊亂，常見于各種原因引起的脫水、酸堿失衡的患者，如腹瀉、劇烈嘔吐、大手術(shù)后的患者。
2.增加循環(huán)血量，改善微循環(huán)，維持血壓及微循環(huán)灌注量，常見于嚴(yán)重?zé)齻?、大出血、休克等患者?BR> 3.供給營養(yǎng)物質(zhì)，促進(jìn)組織修復(fù)，增加體重，維持正氮平衡，常用于慢性消耗性疾病、胃腸道吸收障礙及不能經(jīng)口進(jìn)食（昏迷、口腔疾患）的患者。
4.輸入藥物，治療疾病，如輸入抗生素控制感染，輸入解毒藥物達(dá)到解毒作用，輸入脫水劑降低顱內(nèi)壓。
三、常見溶液。
1.晶體溶液：分子量小，在血管內(nèi)存留時(shí)間短，對維持細(xì)胞內(nèi)外水分的相對平衡具有重要作用，可以有效糾正體液及電解質(zhì)失衡：
葡萄糖溶液：用于補(bǔ)充水分及熱量，減少蛋白質(zhì)消耗，常用溶液有5%葡萄糖和10%葡萄糖溶液。
等滲電解質(zhì)溶液：用于水分和電解質(zhì)，維持體液和滲透壓平衡，體液丟失時(shí)往往伴有電解質(zhì)的紊亂，常用的等滲電解質(zhì)溶液包括0.9%氯化鈉、復(fù)方氯化鈉和5%葡萄糖氯化鈉溶液。堿性溶液：用于糾正酸中毒，調(diào)節(jié)酸堿平衡失調(diào)。
（1）碳酸氫鈉溶液：nahco3溶液進(jìn)入人體后，解離成鈉離子和碳酸氫根離子，碳酸氫根離子可以和體內(nèi)剩余的氫離子結(jié)合成碳酸，最終以二氧化碳和水的形式排出體外，其優(yōu)點(diǎn)是補(bǔ)堿迅速，且不易加重乳酸血癥，但值得注意的是，碳酸氫鈉在中和酸以后生成的碳酸必須以二氧化碳的形式經(jīng)肺呼出，因此對呼吸功能不全的患者，此溶液的使用是受到限制的。
（2）乳酸鈉溶液：進(jìn)入人體后，可解離成鈉離子和乳酸跟離子，乳酸根離子可與氫離子生成乳酸，對乳酸利用能力差，如休克、肝功能不全、缺氧等病人，易加重乳酸血癥，故不宜使用。
（3）高滲溶液：用于利尿脫水，可以在短時(shí)間內(nèi)提高血漿滲透壓，回收組織水分進(jìn)入血管，消除水腫，同時(shí)可以降低顱內(nèi)壓，改善中樞神經(jīng)系統(tǒng)的功能，常用溶液20%甘露醇、50%葡萄糖溶液。
2.膠體溶液：分子量大，在血管中存留時(shí)間長，能有效維持血漿膠體滲透壓，增加血容量，改善微循環(huán)，提高血壓，（1）右旋糖酐溶液;主要作用是降低血液粘稠度，減少紅細(xì)胞聚集，改善血液循環(huán)，防止血栓形成。
（2）代血漿：急性大出血使可與全血共用。
（3）血液制品：輸入后能提高膠體滲透壓，擴(kuò)大和增加循環(huán)血容量，補(bǔ)充蛋白質(zhì)和抗體，白蛋白、血漿。
3.靜脈高營養(yǎng)液：能提供熱量，補(bǔ)充蛋白質(zhì)，維持正氮平衡，并補(bǔ)充維生素和礦物質(zhì)，包括氨基酸、脂肪乳。
四、常用輸液部位選擇：
1.周圍淺靜脈：是指分布于皮下的肢體末端的靜脈，上肢常用靜脈有肘正中靜脈、貴要靜脈、頭靜脈、手背靜脈網(wǎng)，手背靜脈網(wǎng)是成人患者輸液時(shí)的首選部位，肘正中靜脈、貴要靜脈和頭靜脈可以用來采集血標(biāo)本、靜脈推注藥液或作為經(jīng)外周中心靜脈置管（picc）的穿刺部位。
下肢常用的淺靜脈有大隱靜脈、小隱靜脈和足背靜脈網(wǎng)，但下肢的淺靜脈不作為靜脈輸液的首選部位，因?yàn)橄轮o脈有靜脈瓣，容易形成血栓，導(dǎo)致靜脈炎。
2.頭皮靜脈：由于頭皮靜脈分布較多，互相溝通，交錯(cuò)成網(wǎng)，且表淺易見，不易滑動(dòng)，便于固定，因此，常用于小兒靜脈輸液，主要有:顳淺靜脈、額靜脈、枕靜脈和耳后靜脈。
3.鎖骨下靜脈和頸外靜脈：常用于中心靜脈置管，需要長期持續(xù)輸液或需要靜脈高營養(yǎng)的患者多選擇此部位。
五、在選擇穿刺部位時(shí)要注意以下幾個(gè)問題：第一、因?yàn)槔夏耆撕蛢和难艽嘈暂^大，所以應(yīng)盡量避開易活動(dòng)或凸起的靜脈，如手背靜脈，第二：穿刺部位應(yīng)避開皮膚表面有感染、滲出的部位，以免將皮膚表面的細(xì)菌帶入血管。第三：避免在使用血液透析的端口或瘺管的端口進(jìn)行輸液，第四：如果患者需要長期輸液，應(yīng)有計(jì)劃的更換輸液部位，以保護(hù)靜脈，通常輸液部位的選擇應(yīng)從遠(yuǎn)心端靜脈開始，逐漸向近心端使用。
操作流程。
評估：病人的評估：評估病人的年齡、病情、意識狀態(tài)、合作程度及治療情況；局部皮膚及血管情況；病人是否愿意接受輸液治療及有無顧慮；病人對藥物作用、性質(zhì)的了解程度；是否入廁。
環(huán)境：整潔、安靜、安全、保暖、光線充足。
護(hù)士：儀表端莊、服裝整潔、佩戴胸卡。
操作流程：準(zhǔn)備用物。
常見輸液反應(yīng)及護(hù)理：
輸液護(hù)士演講稿篇九
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好!很抱歉在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院提出正式辭職，但請相信我是經(jīng)過慎重考慮而做出決定的。院子里的白玉蘭已經(jīng)高過五六樓了吧，記得當(dāng)初第一次來應(yīng)聘，看到她們挺拔美麗的身軀，我喜歡上了這里，我知道這將是我工作和生活一輩子的地方，我要努力學(xué)習(xí)，和她們一樣圣潔美麗的成長。十一年了，努力過，哭過，笑過……仿佛彈指一揮間日子就從指縫中溜走了，但是，醫(yī)院的精神、前輩們克已、堅(jiān)韌、勤奮和博愛的奉獻(xiàn)精神早已無聲息地刻在骨子里。我已不是當(dāng)初那個(gè)在院子里仰望高高玉蘭樹的青澀女孩。
往年的護(hù)士節(jié)，總習(xí)慣在自己的空間寫寫東西的，今年一打開blog,姐妹們踩了滿滿的幾頁，全是哀聲一片啊，不是女子自古以來多抱怨，現(xiàn)實(shí)是護(hù)士的職場環(huán)境越來越低劣了。且不說人員緊張，護(hù)理工作巨多，常常一個(gè)護(hù)士應(yīng)付四、五十個(gè)病人，打針、換液體的催;開個(gè)空調(diào)電視的也催、拿個(gè)尿壺蚊帳、叫你給醫(yī)生傳句話什么的也一樣催，侍候完了還投訴你態(tài)度不好。沒辦法，每個(gè)人都要求我們像天使，微笑服務(wù)，上班不準(zhǔn)坐下，不準(zhǔn)聊天，晚上不許閉眼;大部分病人都是很著急的，對護(hù)士基本上都是大呼小叫，再苦再累沒有人知道，這個(gè)世界沒有替護(hù)士說話的人，因?yàn)檫@個(gè)群體沒有一個(gè)人有說話的權(quán)利。這個(gè)星期我生病了，發(fā)著燒，但還是堅(jiān)持上班,我們的人說抽走就抽走，誰管你的死活?更別提在班上能讓你少干點(diǎn)活，各人有各人的活，自己的都干不完還有心思去幫你?有時(shí)候真想大哭一場。可想想自己還是很幸運(yùn)的，比比那些臨時(shí)工，我起碼還有2000的工資。
我已經(jīng)下定決心辭職了，請領(lǐng)導(dǎo)諒解。
此致
敬禮!
辭職人：pincai。
20xx年xx月xx日。
輸液護(hù)士演講稿篇十
大家好，現(xiàn)在我就這一年來擔(dān)任護(hù)士一職的相關(guān)工作，做以下幾點(diǎn)總結(jié)：
工作情況總結(jié)如下：
1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1—2次，并有記錄；
（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對；
（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。
4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1—2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎(jiǎng)（吳蔚蔚）、二等獎(jiǎng)（李敏丹、唐海萍）、三等獎(jiǎng)（周莉君）分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。
5、12月初，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力。
9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅(jiān)持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。
6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測。
輸液護(hù)士演講稿篇十一
輸液作為一項(xiàng)常見的醫(yī)療技術(shù)，對于需要支持治療的病人來說，在院治療期間是非常常見的。然而，對于護(hù)士來說，輸液是一項(xiàng)非常重要的工作，需要在工作中非常小心謹(jǐn)慎，一絲不茍地執(zhí)行。今天，我想與大家分享我的護(hù)士輸液心得體會。
第二段：準(zhǔn)備工作。
在輸液前，護(hù)士需要對病人的囑托進(jìn)行詳細(xì)的了解，并對所需器材進(jìn)行檢查，確認(rèn)無誤后開始操作。比如，輸液設(shè)備的準(zhǔn)備，需要負(fù)責(zé)檢查輸液瓶是否密封和清潔，并保證所需要的輸液器材齊全可靠。從我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來看，準(zhǔn)備工作是比較困難的一環(huán)節(jié)，也需要我們非常仔細(xì)地檢查和準(zhǔn)備，避免出現(xiàn)脫落和誤操作。
第三段：操作技巧。
輸液是一項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)，涉及到病人的生命安全。在操作中，我們需要遵守各種規(guī)定和要求，例如洗手、佩戴手套、局部消毒等。在操作中，我們要用力卻溫柔地插入針頭，采取相應(yīng)措施來滿足病人的舒適度。從操作經(jīng)驗(yàn)來看，我們需要注重動(dòng)作，采取各種措施來避免病人出現(xiàn)感染或者不適狀況，提高病人的治療效果。
第四段：病人關(guān)懷。
作為一名護(hù)士不僅要注重操作技巧，還需要重視對病人的關(guān)懷。輸液治療期間，病人可能會感到孤單或者疲勞，需要得到護(hù)士的安慰和照顧。我們可以跟病人聊天，鼓勵(lì)他們堅(jiān)強(qiáng)，讓他們感到被關(guān)注和關(guān)心。這樣的話可以減輕病人的痛苦，同時(shí)在治療過程中，也可以為病人帶來積極的心情，提高他們的自信。
第五段：總結(jié)。
輸液作為一項(xiàng)常見技術(shù)，護(hù)士必須牢記自己的重任，并保證在整個(gè)治療期間都能夠注重技術(shù)操作和病人關(guān)懷。護(hù)士需要認(rèn)真檢查和準(zhǔn)備，仔細(xì)操作，同時(shí)學(xué)會同病人溝通和交流。這樣的話，才能達(dá)到緩解病人痛苦的目的，讓病人感受到康復(fù)的希望。
輸液護(hù)士演講稿篇十二
兩周的輸液室實(shí)習(xí)很快結(jié)束了。在老師的精心帶教下，我熟悉和掌握了各種輸液的操作規(guī)程和技巧，特別是剛開始管子里總是會貼著小氣泡，老師教我讓水慢點(diǎn)下來就會好很多，等等。這些都是很實(shí)用的技巧。老師很留意的給我創(chuàng)造機(jī)會練習(xí)，在輸液室我還打了幾個(gè)肌肉針。在輸液室學(xué)到了很多。
輸液室是一個(gè)和外界廣泛交流的地方，在這里我也學(xué)會了怎么樣和病人及家屬溝通，掌握了一定得溝通技巧。耐心的聽他們的問題，給出合理解釋，可以避免很多不必要的紛爭。先信任病人，他們不是存心想找我們的麻煩，輸液室很忙，我們的心情有時(shí)也會很激動(dòng)，這樣遇到病人不合理的要求時(shí)不容易控制自己的情緒。這樣就要求我們時(shí)時(shí)刻刻保持平靜的心態(tài)，事情一件一件處理，忙而不亂。這樣病人也會更加信任我們的工作。很感動(dòng)的是有病人送蘭花給我﹑鼓勵(lì)我再扎一針﹑夸我打針不疼﹑每一次感動(dòng)我都銘記。
護(hù)理就是要細(xì)心耐心，可是我一忙起來就不是很容易能做到，老師教我一定要忙而不亂，經(jīng)過兩周的實(shí)習(xí)，我覺得我漸漸的融入這種工作狀態(tài)了。在輸液室忙起來我感到特充實(shí)，每天都在練習(xí)﹑進(jìn)步。越來越愛這身白大褂了!
5輸液室護(hù)士實(shí)習(xí)小結(jié)在還沒來這個(gè)科室的時(shí)候、就已經(jīng)做好了忙的準(zhǔn)備?？烧娴拈_始實(shí)習(xí)了才知道真的是忙不過來。有的時(shí)候背的滿身是鹽水可耳邊還是有各種不同的聲音在呼喚我、真的很佩服定科在這兒的老師們。在輸液室我得到了很多鍛煉的機(jī)會，老師很耐心的教導(dǎo)我，讓我實(shí)踐扎針、以至于我在以后的病房里的老師對我刮目相看。在上中班的時(shí)候真的有些忙不過來、由于是晚上生病病人和家屬的態(tài)度也不是很好、因此也沒有少被說、但是我的棱角在慢慢的磨平身上的刺也在慢慢的拔掉、讓我得到成長。感謝老師的諄諄教誨。
規(guī)章制度。
嚴(yán)格無菌操作尊敬老師。在老師的精心帶教下熟悉和掌握了各種輸液的操作規(guī)程和技巧學(xué)會了什么樣的輸液什么病的輸液方法等。輸液室是一個(gè)和外界廣泛交流的地方在這里我也學(xué)會了怎么樣和病人及家屬溝通掌握了一定得溝通技巧。我在實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真積極主動(dòng)得到了老師和病人及家屬的好評順利完成了實(shí)習(xí)任務(wù)。
輸液護(hù)士演講稿篇十三
2做好接診前的一切準(zhǔn)備工作，檢查需要用的注射器、藥品是否齊全，治療完畢做好整理。
3保持室內(nèi)清潔、整齊，工作忙而有序。
4技術(shù)操作前要洗手、帶口罩，要嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則及消毒隔離制度，防止交叉感染，室內(nèi)每天消毒一次，并有記錄。
5嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
6按操作規(guī)章執(zhí)行有關(guān)藥物過敏試驗(yàn)，當(dāng)班人完成操作與判斷結(jié)果，并登記注明藥物批號。
7在注射過程中注意觀察病人一般情況，發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告醫(yī)生，給于適當(dāng)?shù)奶幚?。對首次注射藥物皮試的藥品，需在指定位置休?0分鐘后方能離開。
8注射室所備的常規(guī)藥品，用后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充，并做到物品，藥品四定。
9無菌物品定期消毒，以防過期。
10作好各項(xiàng)登記工作，對過敏病人，要詳細(xì)登記患者的反應(yīng)癥狀，處理用藥后情況。
11工作人員相互配合，協(xié)調(diào)工作。
輸液護(hù)士演講稿篇十四
護(hù)士輸液是護(hù)士工作中最為基礎(chǔ)的工作之一，也是重要的環(huán)節(jié)。輸液過程中的操作規(guī)范與否，不僅關(guān)系到病人的治療效果，還影響護(hù)士的職業(yè)形象。在實(shí)際操作之中，我認(rèn)為科學(xué)護(hù)理是保證輸液順利進(jìn)行的重要因素。通過科學(xué)護(hù)理，我們可以保證病人的安全，也為我們帶來了成就感，讓我們在護(hù)理崗位上感受到了無限的價(jià)值。
篇二：提高細(xì)節(jié)把控，注重病人體驗(yàn)。
護(hù)士在輸液的過程中，需要注重每一步操作，提高細(xì)節(jié)把控。在操作過程中，我們可以適時(shí)詢問病人的感受、調(diào)整病人的姿勢，防止病人出現(xiàn)不必要的不適。有時(shí)，病人會陷入沉思或在沉睡中，我們可以通過輕聲細(xì)語與微笑來給予病人安慰或關(guān)心，提高病人就醫(yī)體驗(yàn)。在實(shí)踐中，我也發(fā)現(xiàn)，在術(shù)中尤其需要細(xì)心、耐心、細(xì)節(jié)把控，尤其需要將過程做到最好，把體驗(yàn)做到最好。
篇三：明確病人狀況，選擇合適藥物。
鞏固專業(yè)知識是成功進(jìn)行輸液的基礎(chǔ)。護(hù)士要了解藥物屬性與病人身體情況，選擇適合病人的輸液藥物，確保治療效果。在實(shí)踐中，我也遇到過很多讓我感到困惑的情況。但是，我們需要從專業(yè)的角度進(jìn)行分析，綜合評估病人情況，才能夠取得優(yōu)秀的治療效果。
篇四：維護(hù)良好的醫(yī)療環(huán)境。
一個(gè)干凈、整潔、安靜的醫(yī)療環(huán)境是輸液的必備條件。護(hù)士在工作過程中要高度重視環(huán)境整治和衛(wèi)生工作，確保細(xì)菌不會在醫(yī)療環(huán)境中滋生繁殖，從而對病人造成不良影響。
篇五：以責(zé)任與擔(dān)當(dāng)助力護(hù)理使命。
護(hù)士職業(yè)特性決定了他們必須對病人付出更多的關(guān)注與關(guān)心。我們需要為病人排憂解難，關(guān)注病人的心理變化。每次輸液操作，都是護(hù)士們對職業(yè)的認(rèn)真負(fù)責(zé)和對病人深深的關(guān)懷。在輸液的過程中，我們要以責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)精神來助力護(hù)理使命，用專業(yè)的技能和心源性態(tài)度，逐個(gè)洞悉病情，開展細(xì)致治療，細(xì)致貼心呵護(hù)值得。只有這樣，才能讓患者感受到最細(xì)致入微的護(hù)理，讓護(hù)理工作得到最好的口碑效應(yīng)，提升護(hù)理質(zhì)量。最終，給出照顧得體、治療效果良好的治療效果，是護(hù)理工作應(yīng)該追求的終極目標(biāo)。
輸液護(hù)士演講稿篇十五
每個(gè)護(hù)士都應(yīng)該堅(jiān)守自己的。
說明書。
歡迎大家參考借鑒希望可以幫助到大家!
1在護(hù)士長和小組長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2做好接診前的一切準(zhǔn)備工作，檢查需要用的注射器、藥品是否齊全，治療完畢做好整理。
3保持室內(nèi)清潔、整齊，工作忙而有序。
4技術(shù)操作前要洗手、帶口罩，要嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則及消毒隔離制度，防止交叉感染，室內(nèi)每天消毒一次，并有記錄。
5嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
6按操作規(guī)章執(zhí)行有關(guān)藥物過敏試驗(yàn)，當(dāng)班人完成操作與判斷結(jié)果，并登記注明藥物批號。
7在注射過程中注意觀察病人一般情況，發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告醫(yī)生，給于適當(dāng)?shù)奶幚?。對首次注射藥物皮試的藥品，需在指定位置休?0分鐘后方能離開。
8注射室所備的常規(guī)藥品，用后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充，并做到物品，藥品四定。
9無菌物品定期消毒，以防過期。
10作好各項(xiàng)登記工作，對過敏病人，要詳細(xì)登記患者的反應(yīng)癥狀，處理用藥后情況。
11工作人員相互配合，協(xié)調(diào)工作。
一、護(hù)士遵守院規(guī)、院級，準(zhǔn)時(shí)上崗，著裝整齊、儀表端莊，做到態(tài)度和藹、文明用語并具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和“慎獨(dú)”精神。
二、輸液室護(hù)士主動(dòng)、熱情、耐心仔細(xì)的接待每位患者，認(rèn)真核對藥物、注射證明，耐心解答患者的疑問并為每位輸液患者安排合適座位。
三、護(hù)士為患者安排輸液流程正確、便捷、合理，盡量做到避免人員擁擠，合理分散病員。
四、護(hù)士配置補(bǔ)液應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”制度及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范。
五、護(hù)士注射時(shí)應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”制度，為患者合理選擇靜脈，盡可能做到一次成功。
六、輸液室護(hù)士應(yīng)加強(qiáng)巡回工作，經(jīng)常巡視于補(bǔ)液區(qū)間，及時(shí)更換補(bǔ)液。密切觀察輸液患者的面色和病情變化，傾聽患者的主訴，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)通知醫(yī)師進(jìn)行處理。
七、護(hù)士做好備用藥品、物品的清點(diǎn)保管工作，完善室內(nèi)各儀器和物品的消毒工作及維修保養(yǎng)。
八、輸液室護(hù)士需完善止血帶、輸液椅、地面及各類物品消毒隔離工作。
九、認(rèn)真落實(shí)下班前5分鐘的安全保衛(wèi)檢查工作，嚴(yán)防盜竊、火災(zāi)事故發(fā)生，確保平安。
2、認(rèn)真做好“三查三對”盡量減少差錯(cuò)，杜絕事故的發(fā)生;。
3、執(zhí)行各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
和技術(shù)常規(guī)，嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生;。
4、配合門診、急診的搶救工作;。
7、辦理醫(yī)務(wù)科及其他醫(yī)生臨時(shí)交辦的其他工作。
輸液護(hù)士演講稿篇十六
輸液是一項(xiàng)常見而重要的護(hù)理技能，在病房中通常由輸液護(hù)士和醫(yī)生共同執(zhí)行。作為一名從事輸液工作多年的護(hù)士，我深知這項(xiàng)工作的重要性以及背后的責(zé)任和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享一些我在輸液工作中的體會和思考。
第二段：準(zhǔn)備工作與技巧。
輸液前的準(zhǔn)備工作十分關(guān)鍵，包括核對醫(yī)囑、檢查液體條件、準(zhǔn)備輸液器材等。在這一過程中，護(hù)士需要對醫(yī)囑進(jìn)行詳細(xì)的核對，確保液體類型、濃度、速度等信息的準(zhǔn)確性，排除錯(cuò)誤和事故的發(fā)生。同時(shí)，護(hù)士還需熟練掌握各種輸液器材的使用技巧，如插管、換袋、調(diào)整滴速等操作，確保輸液過程順利進(jìn)行。
第三段：注意力與溝通。
輸液護(hù)士的工作需要高度的注意力和細(xì)心，因?yàn)檩斠哼^程中的任何細(xì)節(jié)差錯(cuò)都可能導(dǎo)致不良的后果。例如，滴速過快或過慢、導(dǎo)管插入不當(dāng)?shù)葐栴}都會對患者的健康造成不良的影響。因此，護(hù)士需要時(shí)刻保持警覺，并隨時(shí)觀察患者的反應(yīng)和病情，及時(shí)調(diào)整輸液方案或?qū)ΠY處理。此外，護(hù)士還需要與患者、家屬、醫(yī)生等各方進(jìn)行有效的溝通，交流治療方案、病情變化和護(hù)理需求等信息，提高治療效果和患者滿意度。
第四段：遇到困難與風(fēng)險(xiǎn)。
輸液工作中，護(hù)士可能會遇到各種困難和風(fēng)險(xiǎn)，例如靜脈穿刺失敗、管路堵塞、過敏反應(yīng)等等。在面對這些問題時(shí)，護(hù)士需要保持冷靜和深度的專業(yè)知識，及時(shí)評估風(fēng)險(xiǎn)和采取有效的措施。另外，護(hù)士還需要具備全面的風(fēng)險(xiǎn)意識和應(yīng)對能力，了解常見的并發(fā)癥及其處理方法，保證輸液工作的安全和順利完成。
第五段：結(jié)語。
輸液護(hù)士是病房中不可或缺的重要角色，他們的工作直接關(guān)系到患者的治療效果和護(hù)理質(zhì)量。在輸液工作中，護(hù)士需要具備全面的專業(yè)知識、技巧和心理素質(zhì)，時(shí)刻保持警覺和注意力。同時(shí)，護(hù)士還需要積極與患者、家屬和醫(yī)生等各方進(jìn)行溝通和合作，提高診療效果和護(hù)理質(zhì)量。作為一名輸液護(hù)士，我將不斷學(xué)習(xí)和提高，為患者健康和幸福做出更大的貢獻(xiàn)。
輸液護(hù)士演講稿篇十七
20xx年在醫(yī)院和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我科護(hù)理工作積極圍繞創(chuàng)三甲和政風(fēng)行風(fēng)評議工作，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平，不斷把握困難和不足，發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)成績，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)，現(xiàn)在總結(jié)如下：
一、認(rèn)真組織我科護(hù)士學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī)，文件資料，提高了我科虎護(hù)士的職業(yè)道德素養(yǎng)。
二、為方便病人增加了飲水機(jī)一臺、報(bào)架一副、熱水袋20個(gè)、毛毯5床、被套10床、健康宣傳欄、空氣消毒機(jī)1臺，為病人創(chuàng)造了舒適的治療環(huán)境，減輕了病痛帶來的不安全感。
三、在護(hù)理部的指導(dǎo)下，利用工作中的空余時(shí)間帶領(lǐng)我科護(hù)士進(jìn)行理論的學(xué)習(xí)和操作技術(shù)的操練，使理論更扎實(shí)，崗位職責(zé)更明確，技術(shù)操作更規(guī)范統(tǒng)一，順利通過了醫(yī)院護(hù)理技術(shù)操作考核和“三甲”評審專家的檢查。
四、每月定期組織本科護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和在職護(hù)士培訓(xùn)工作，以拓展思維、擴(kuò)大知識面，提高了大家學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)護(hù)士科研意識。
五、每天檢查急救藥品、器材的完好情況、包滅菌的合格情況以保證搶救病人時(shí)搶救工作能順利及時(shí)進(jìn)行，未出現(xiàn)延誤病情。
六、接受護(hù)理部的人員調(diào)配，并對新入科護(hù)士進(jìn)行理論和操作培訓(xùn)，以利于新護(hù)士適應(yīng)新科室、新崗位工作。
輸液護(hù)士演講稿篇十八
20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，共收到病人給予的表揚(yáng)信9封、錦旗1個(gè)、口頭表揚(yáng)若干，完成了2009年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1-2次，并有記錄;。
(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對;。
(3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
3、認(rèn)真落實(shí)門診輸液室護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長管理水平。
1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。
三、護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
述職報(bào)告范文是社會組織機(jī)關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人向上級管理機(jī)關(guān)陳述自己某一階段工作情況，進(jìn)行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)未來實(shí)踐的履行職務(wù)情況的口頭報(bào)告。作為綜合性較強(qiáng)的公文，屬于報(bào)告的一種，又與總結(jié)和講話稿相似。下面是小編給大家分享的有關(guān)述職報(bào)告的資料，僅供參考。歡迎關(guān)注留學(xué)網(wǎng)更多相關(guān)信息。
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。
2、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士。
購回《現(xiàn)代肛腸病學(xué)》專科書籍，從圖書館借閱肛腸病相關(guān)期刊讀物，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期學(xué)習(xí)，盡快提高?？评碚撍?，虛心向科室老同志學(xué)習(xí)?？撇僮骷寄?，如中醫(yī)護(hù)理操作技術(shù)、電腦醫(yī)囑處理等，現(xiàn)在已能熟練掌握本?？苹A(chǔ)理論、護(hù)理技術(shù)，解決專科疑難護(hù)理問題，了解專科護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，爭做?？谱o(hù)理學(xué)術(shù)帶頭人。
3、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
醫(yī)護(hù)人員的工作是挺辛苦的。要付出很多的耐心和心血在照料病人的事情上。在這種特別的工作崗位職責(zé)，是要盡心盡力的。
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、12月初，護(hù)理部對全院護(hù)士進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核，內(nèi)容包括：靜脈輸液、吸氧、心肺復(fù)蘇、洗胃、無菌操作。
4、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
5、對新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理知識，組織護(hù)士長講課，提高護(hù)士長授課能力。
6、門診輸液室組織2名護(hù)士參加全科護(hù)士職稱考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、堅(jiān)持了每月對治療室、注射室、換藥室、處置室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缣幹檬?、門診換藥室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅(jiān)持了每日對治療室、換藥室、注射室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用95%酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試。
6、門診換藥室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測。
六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作。
1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識。
2、全年我科室共收治了輸液病人3012人，肌注2428個(gè)，換藥477例，縫合20例，拆線56例，皮試192例，靜脈抽血1513例，清創(chuàng)26例，出診106人次。搶救2人次，急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，送病人到手術(shù)室，使病員得到了周到的服務(wù)。
七、存在問題：
1、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。
2、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。
一年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。
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輸液護(hù)士演講稿篇一
導(dǎo)醫(yī)臺是醫(yī)院的前言窗口，導(dǎo)醫(yī)的服務(wù)態(tài)度和言談舉止直接影響著患者對醫(yī)院的印象，導(dǎo)醫(yī)的工作是醫(yī)院內(nèi)部營銷的第一站，導(dǎo)診工作出了問題就會影響到患者的就診情緒，但導(dǎo)醫(yī)臺在6月份的工作中仍然出現(xiàn)上班時(shí)間讀書看報(bào)的情況，患者走進(jìn)大廳，走到導(dǎo)醫(yī)的面前導(dǎo)醫(yī)才知道的情況，時(shí)有發(fā)生。
做一名導(dǎo)醫(yī)很容易，但要做好導(dǎo)醫(yī)的工作的確有很多的學(xué)問。導(dǎo)醫(yī)是一個(gè)新型的崗位，學(xué)校里面沒有開設(shè)這個(gè)?？坪拖嚓P(guān)課程，這就要求我們不斷去摸索去創(chuàng)新，多思考多總結(jié)。
盡管我們有規(guī)章制度，盡管我們曾經(jīng)三申五令，但輸液室還是出現(xiàn)上班時(shí)間閑聊、吃東西、明顯表現(xiàn)拒診情緒、工作積極性不強(qiáng)等問題，輸液室的護(hù)士有的剛走出校門，也許我們應(yīng)該理解她們的年輕和幼稚，但我試問下，我們的患者能因?yàn)槲覀兪莿傋叱鲂ｉT的護(hù)士，就理解和包容我們嗎?還是那句話多思考多總結(jié)。
在之前的工作中，收費(fèi)處也不止一次出現(xiàn)收費(fèi)出錯(cuò)的情況，此事我們也做過溝通和協(xié)調(diào)，收費(fèi)處工作人員也不斷改進(jìn)，工作有了新的進(jìn)展。我對收費(fèi)處還有兩個(gè)要求：一是準(zhǔn)二是快，準(zhǔn)是指收費(fèi)準(zhǔn)確無誤，快是指不斷提高業(yè)務(wù)技能，以最快的速度為患者收費(fèi)劃價(jià)。
藥房的工作之前存在如下幾個(gè)問題：一是不按醫(yī)生處方抓藥，醫(yī)生開膠囊，藥房發(fā)片劑，忽視兩種藥品在屬性和價(jià)格上的差別，導(dǎo)致患者退費(fèi)的情況，對醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和社會效應(yīng)都造成極大損失。二是醫(yī)生開出處方患者取藥時(shí)，藥房才告之沒有該藥片，同樣對醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和社會效應(yīng)造成極大損失。我希望類似的問題以后不再發(fā)生，藥房、藥庫及時(shí)清點(diǎn)藥品，新藥到貨馬上告知醫(yī)生，藥品缺貨也得馬上告知醫(yī)生。
兩個(gè)科室都配備有電腦，但電腦不是用來玩游戲的，之前的工作中兩個(gè)科室的電腦都有用來玩游戲的情況，有實(shí)習(xí)生玩、本科室人員玩、還有其他科室串崗去玩，大家可能會說，患者少沒有事情做，所以玩玩游戲，我實(shí)在不能明白，在眾目睽睽之下，我們的相關(guān)人員為什么玩游戲也能處之泰然，同時(shí)我也想請大家捫心自問一下，上班玩游戲的人能不能算得上一名有執(zhí)業(yè)道德的合格的員工，上班都在玩游戲的醫(yī)院如何在患者心中留下良好的口碑，我們的患者如何能夠滿意我們。
后勤的工作也存在工作積極性差，其他科室移交的工作一拖再拖的情況，再則就是紀(jì)律松散。收費(fèi)處門口明顯寫著“無關(guān)人員禁止入內(nèi)”，但還是能看見后勤部分人員很坦然地進(jìn)出收費(fèi)處，盡管三令五申，但收費(fèi)處、輸液室、診療大廳仍能看見部分人員與醫(yī)護(hù)人員打鬧的身影。
盡管我曾經(jīng)不止一次提出，上班時(shí)間請不要串崗、集眾閑聊，那樣不僅影響你自己的形象，更加影響醫(yī)院的形象，但還是有脫崗串崗的`情況發(fā)生。也許大家會說，我們是在溝通工作，但我想請問，上班時(shí)間是我們集眾溝通工作的時(shí)間;也許大家也會說，患者少無聊嘛，也就玩玩游戲啦，那我舉個(gè)不很恰當(dāng)?shù)睦?，一個(gè)部隊(duì)在行軍作戰(zhàn)的過程中，走的多了累了，士氣必然大減，這個(gè)時(shí)侯他們以沒有敵人為理由，坐地休息放松睡覺，那是如果這個(gè)時(shí)侯敵人突然出現(xiàn)，等待他們的將是什么呢?我認(rèn)為那將是全軍覆沒的結(jié)局。同樣的道理，我們患者不多，但不是沒有患者來就診，那患者到醫(yī)院時(shí)，一方面在大家集眾聊天，另一方面找不到醫(yī)生，等待我們又將是什么呢?是患者對我們醫(yī)生我們醫(yī)院的極不信任，長此以往，等到我們的更將是醫(yī)院的破滅。
們，我把各科室存在的問題給大家提了出來，并不是否認(rèn)大家的辛苦付出，我剛才說過，是緣分讓五湖四海的我們走到了一起，我們成了一家人，一家人那就不說兩家人的話，是一家人就好聽的話要說，做的不對的地方也要指出來，其目的只有一個(gè)，那就是進(jìn)一步改進(jìn)自我的工作，保證以后的工作不斷完善和規(guī)范。
人無完人，孰能無過。犯錯(cuò)不可怕，可怕的是知錯(cuò)而不改，今天我把工作中的問題提出來，同時(shí)也把改錯(cuò)的機(jī)會給了大家，如果大家仍舊我行我素，那就意味著你沒有責(zé)任心，意味這你沒有把醫(yī)院當(dāng)成自己的家，那么這樣的員工不是我們所能接納的，更不是我們的患者所能滿意的。
們，我們在座的有的已經(jīng)工作了多年，有的剛踏如社會不久，但不管在哪里工作，對我們而言，最重要的無非是，我們是否工作開心，是否在工作中看見了自己的成長與進(jìn)步，是否能一天比一天更能接受更有挑戰(zhàn)性的工作;另外大家也得認(rèn)真考慮，在這里上班，是我用自己的工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事粗心大意拖累了醫(yī)院，還是我用自己的認(rèn)真負(fù)責(zé)辛勤付出支持著醫(yī)院，這將是兩種不一樣的結(jié)果，一種的醫(yī)院的破滅，另一種則是醫(yī)院的繁榮昌盛和大家的安心開心。只要大家都抱定堅(jiān)定的信念和信心，萬事不自我設(shè)相，萬事都問問自己，我真的認(rèn)真了嗎?我已經(jīng)很用心了嗎?我的工作不能做得再好了嗎?如果這樣，等待我們的必然是醫(yī)院的繁榮昌盛和大家的安心開心。
最后不得不提的是，一個(gè)醫(yī)院要發(fā)展，靠個(gè)人力量肯定是不行的，要求大家不串崗，但并不是要求大家對其他科室漠不關(guān)心，該溝通要溝通，但不是上班時(shí)間在科室里面溝通，而是在我們的會議室里面暢所欲言，只有靠團(tuán)隊(duì)的力量，考大家的齊心協(xié)力才能打工作做好的。
改正同樣的錯(cuò)誤我們只給一次機(jī)會，希望大家也都只需要一次。我相信在大家的齊心協(xié)力、共同努力之下，醫(yī)院將長期立足，大家都將能安心地在這里工作。
報(bào)告的最后，我對下一階段的工作做出如下調(diào)整，請相關(guān)科室認(rèn)真落實(shí)：
護(hù)士長：任免為醫(yī)院護(hù)士長，分管醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)臺、輸液室、治療室、手術(shù)室護(hù)理及培訓(xùn)各項(xiàng)工作，相關(guān)科室有事請按程序先找護(hù)士長，解決不了再逐級反映。
后勤工作：后勤的工作多而雜亂，各科室涉及后勤的問題先直接找后勤科長，再由總務(wù)科長分配至后勤各相關(guān)人員。
品牌管理中心：涉及到醫(yī)院品牌管理中心的工作，交由負(fù)責(zé)，其他人員在沒有得到準(zhǔn)許的情況下不予受理。
藥房：藥房的工作暫由負(fù)責(zé)，涉及藥房的工作先找進(jìn)行溝通，溝通無果請及時(shí)上報(bào)。
醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)溝通交流會：事實(shí)證明，不開會不溝通，工作必然出現(xiàn)這樣那樣的問題，所以每周的醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)溝通交流會照常召開，時(shí)間定為每周周五下午6點(diǎn)，請之前任免的相關(guān)科室負(fù)責(zé)人做好一周的工作總結(jié)，準(zhǔn)時(shí)參會匯報(bào)，其目的是有問題提出問題分析問題解決問題，沒有問題也多溝通多協(xié)調(diào)，做到醫(yī)院的發(fā)展。
輸液護(hù)士演講稿篇二
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
懷著萬分復(fù)雜的心情，我寫下了這封辭職信。感謝這段日子以來大家對我的關(guān)心和幫助，盡管在做護(hù)士期間，碰到了很多的挑戰(zhàn)和挫折，但是有了大家的鼓勵(lì)和關(guān)懷，我堅(jiān)持下來了。經(jīng)過在醫(yī)院這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我學(xué)到了很多關(guān)于健康方面的知識，這對我以后的工作和生活將會有很大的幫助，在此我表示十分感謝。也許是自身能力不足，最近一段日子工作起來有點(diǎn)力不從心，有時(shí)看到那些血淋淋的病人沒來由會有一種害怕感襲上心頭。盡管這段日子在醫(yī)院里碰見了幾例病人死亡的事件，但一看到家屬那掛滿悲傷淚珠的臉龐，自己也很傷心。家人跟朋友都說我不適合當(dāng)護(hù)士，因?yàn)橐院蟊冗@更殘酷血腥的事件都有可能出現(xiàn)。對于這個(gè)問題，我自己也經(jīng)過了很長時(shí)間的思考。他們的說法是正確的.，我確實(shí)不適合這個(gè)職業(yè)。這與我最初的工作計(jì)劃也是有差別的。
我辭去護(hù)士這個(gè)職務(wù)，絕不是因?yàn)檫@里的待遇差，也不是因?yàn)楦玛P(guān)系處理地不好，相反，大家都對我很好，除了上述說的能力原因外，另外一個(gè)重要的原因就是這里離家里比較遠(yuǎn)，而我又是一個(gè)比較戀家的人。每次看到別人一家享受天倫之樂的時(shí)候，我就異常傷心。所以希望回到家鄉(xiāng)那邊找一份真正適合自己的工作。能夠好好照顧家人，盡到子女應(yīng)盡的義務(wù)。
最后，再次向您表示深深的歉意。當(dāng)然，我會協(xié)同醫(yī)院完成好工作的交接，等接替我的人熟悉了工作后我再離開，在這期間，我可以幫助她盡快熟悉這份工作。我相信，在您的帶領(lǐng)下，醫(yī)院的前途一定會一片光明，最后祝您和醫(yī)院的同仁們身體健康，工作順利。祝醫(yī)院的明天更加美好!請您體諒我的苦衷，批準(zhǔn)我的申請。
此致
敬禮!
辭職人：pincai。
20xx年xx月xx日。
輸液護(hù)士演講稿篇三
您好！
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫下這封辭職信的，畢竟這是我畢業(yè)后的第一份工作。整整5年，我對醫(yī)院已經(jīng)有了十分深厚的感情；此時(shí)此刻向醫(yī)院提出辭職我也有萬般的不舍，感覺愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助，對此我深表感激！
現(xiàn)在正值醫(yī)院創(chuàng)立三甲之后蓬勃進(jìn)取的階段，提出辭職對我今后的工作和發(fā)展都會產(chǎn)生不可挽回的損失。但考慮到婚后懷有身孕的我與在福建工作的丈夫分居兩地，而無法得到他的照顧，雖然有爸媽在身邊但是畢竟有別于夫妻間的情感。同時(shí)也為了能給胎兒的健康成長提供一個(gè)好的環(huán)境，迫不得已的我只能忍疼割愛選擇離開這個(gè)我十分熱愛的護(hù)士崗位。
祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給醫(yī)院工作帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
輸液護(hù)士演講稿篇四
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
仿佛彈指一揮間日子就從指縫中溜走了，但是，醫(yī)院的精神、前輩們克已、堅(jiān)韌、勤奮和博愛的奉獻(xiàn)精神早已無聲息地刻在骨子里。我已不是當(dāng)初那個(gè)在院子里仰望高高玉蘭樹的青澀女孩。
往年的護(hù)士節(jié)，總習(xí)慣在自己的空間寫寫東西的，今年一打開blog,姐妹們踩了滿滿的幾頁，全是哀聲一片啊，不是女子自古以來多抱怨，現(xiàn)實(shí)是護(hù)士的職場環(huán)境越來越低劣了。
且不說人員緊張，護(hù)理工作巨多，常常一個(gè)護(hù)士應(yīng)付四、五十個(gè)病人，打針、換液體的催;開個(gè)空調(diào)電視的也催、拿個(gè)尿壺蚊帳、叫你給醫(yī)生傳句話什么的也一樣催，侍候完了還投訴你態(tài)度不好。
沒辦法，每個(gè)人都要求我們像天使，微笑服務(wù)，上班不準(zhǔn)坐下，不準(zhǔn)聊天，晚上不許閉眼;大部分病人都是很著急的，對護(hù)士基本上都是大呼小叫，再苦再累沒有人知道，這個(gè)世界沒有替護(hù)士說話的人，因?yàn)檫@個(gè)群體沒有一個(gè)人有說話的權(quán)利。
這個(gè)星期我生病了，發(fā)著燒，但還是堅(jiān)持上班,我們的人說抽走就抽走，誰管你的死活?更別提在班上能讓你少干點(diǎn)活，各人有各人的活，自己的都干不完還有心思去幫你?有時(shí)候真想大哭一場。可想想自己還是很幸運(yùn)的，比比那些臨時(shí)工，我起碼還有2000的工資。
我已經(jīng)下定決心辭職了，請領(lǐng)導(dǎo)諒解。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
輸液護(hù)士演講稿篇五
一、護(hù)士遵守院規(guī)、院級，準(zhǔn)時(shí)上崗，著裝整齊、儀表端莊，做到態(tài)度和藹、文明用語并具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和“慎獨(dú)”精神。
二、輸液室護(hù)士主動(dòng)、熱情、耐心仔細(xì)的接待每位患者，認(rèn)真核對藥物、注射證明，耐心解答患者的疑問并為每位輸液患者安排合適座位。
三、護(hù)士為患者安排輸液流程正確、便捷、合理，盡量做到避免人員擁擠，合理分散病員。
四、護(hù)士配置補(bǔ)液應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”制度及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范。
五、護(hù)士注射時(shí)應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”制度，為患者合理選擇靜脈，盡可能做到一次成功。
六、輸液室護(hù)士應(yīng)加強(qiáng)巡回工作，經(jīng)常巡視于補(bǔ)液區(qū)間，及時(shí)更換補(bǔ)液。密切觀察輸液患者的面色和病情變化，傾聽患者的主訴，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)通知醫(yī)師進(jìn)行處理。
七、護(hù)士做好備用藥品、物品的清點(diǎn)保管工作，完善室內(nèi)各儀器和物品的消毒工作及維修保養(yǎng)。
八、輸液室護(hù)士需完善止血帶、輸液椅、地面及各類物品消毒隔離工作。
九、認(rèn)真落實(shí)下班前5分鐘的安全保衛(wèi)檢查工作，嚴(yán)防盜竊、火災(zāi)事故發(fā)生，確保平安。
輸液護(hù)士演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的護(hù)理姐妹們，大家好!
南丁格爾認(rèn)為，護(hù)理人員是“地上的天使，用愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心對待每一位病人”;“護(hù)理是一種科學(xué)，是一種看顧的藝術(shù)”。一年一度的“5·12”國際護(hù)士節(jié)來臨了，在這個(gè)神圣的節(jié)日里，我回憶起過去40余年的護(hù)理生涯，真是走過了風(fēng)風(fēng)雨雨，充滿了酸甜苦辣。在40余年的護(hù)理生涯中，我從不了解、不喜歡護(hù)理工作到熱愛護(hù)理事業(yè)，從工作中采用傳統(tǒng)的治療方法到不斷革新護(hù)理業(yè)務(wù)，從開始的只在上班時(shí)間做好本職工作到利用業(yè)余時(shí)間為病人上門服務(wù)??我經(jīng)歷了思想觀念的轉(zhuǎn)變，更經(jīng)歷了諸多挑戰(zhàn)。在這個(gè)過程中，我深切地體會到護(hù)理工作的神圣和偉大。
在多年的護(hù)理實(shí)踐中，我深深地體會到，護(hù)理人員應(yīng)該將病人的健康永遠(yuǎn)放在第一位。一名褥瘡患者宋某曾經(jīng)對我說：“我在生活上再苦再難都可以忍受，但疾病的痛苦使我在精神上無法承受。”在治療期間，每個(gè)病人不僅需要身體病痛上的治療，精神上的安撫也是必不可缺少的。護(hù)士與病人接觸時(shí)間長，最能體會病人肉體與心靈上的痛苦，所以護(hù)士更應(yīng)該以無限的愛心關(guān)愛患者，要永遠(yuǎn)將患者的健康放在第一位。護(hù)理人員只有對患者真心關(guān)愛，并且具備熟練的業(yè)務(wù)技術(shù)，才能得到病人的信賴，才能使護(hù)理工作更趨于完美。
護(hù)理工作的范疇十分廣泛，護(hù)理人員的工作包括“促進(jìn)人類健康、
預(yù)防疾病發(fā)生、促進(jìn)疾病的恢復(fù)、減輕病患的痛苦”。一個(gè)社會的發(fā)展與民眾健康水平的提高有著不可分割的密切關(guān)系，護(hù)理人員還肩負(fù)著增強(qiáng)民眾健康意識的重任，要不斷推廣健康教育，提高民眾的健康意識和保健知識。在新世紀(jì)里，護(hù)士除了進(jìn)一步做好院內(nèi)的護(hù)理服務(wù)工作外，還應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)護(hù)理服務(wù)。
在新世紀(jì)，護(hù)理人員要努力提高業(yè)務(wù)水平，除了具備自己專業(yè)領(lǐng)域里的知識外，還要跟上時(shí)代的步伐，不斷完善自身的全面素質(zhì)，配合醫(yī)療科技的發(fā)展，開展護(hù)理服務(wù)工作?？偟膩碚f，新世紀(jì)的護(hù)理人員應(yīng)配合社會的發(fā)展全方位提高專業(yè)水平，完善護(hù)理管理，不斷增強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)急能力，處理好醫(yī)患關(guān)系。同時(shí)，要不斷提高護(hù)士的社會地位，呼吁全社會廣大民眾尊重護(hù)士，尊重護(hù)士的勞動(dòng)成果.
輸液護(hù)士演講稿篇七
外科護(hù)士述職報(bào)告怎么寫?這個(gè)問題很難回答，但是小編卻有辦法。小編盡心整理了一篇外科護(hù)士述職報(bào)告范文模板，希望能為看過的小伙伴們提供新思路!
自年7月以來，我從外一科開始輪轉(zhuǎn)，通過一個(gè)多月的工作，使我對護(hù)理工作有了較深的認(rèn)識。
不斷的學(xué)習(xí)和提高，是干好護(hù)理工作的基礎(chǔ)。
在我實(shí)習(xí)一年和這一個(gè)多月的護(hù)理工作中，體會到作為護(hù)士不僅要熟悉自己的工作，還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，包括學(xué)習(xí)?？浦R、與病人溝通、與同事配合協(xié)作、調(diào)節(jié)自己的家庭生活等。8月中旬，護(hù)理部首先安排我們進(jìn)行崗前教育及操作示范演練，進(jìn)一步提高了我對護(hù)理工作的認(rèn)識，理論知識得到豐富，實(shí)際操作能力有了很大的提高。在外一科輪轉(zhuǎn)，我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的機(jī)會，外一科收住普外腫瘤燒傷方面的病人，我一方面加強(qiáng)相關(guān)疾病知識的學(xué)習(xí)，另一方面不放過任何機(jī)會，學(xué)習(xí)護(hù)士長及各位老師的工作經(jīng)驗(yàn)、對自己所管病人的管理，出現(xiàn)問題及時(shí)對工作進(jìn)行重新梳理，找問題，尋差距，在很短的時(shí)間內(nèi)完善自己工作、溝通、操作的能力，工作中精益求精，不出現(xiàn)任何差錯(cuò)事故。
領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心支持，是我工作打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵。
從接受我到醫(yī)院報(bào)到及安排工作，醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的關(guān)心，到外一科進(jìn)行輪轉(zhuǎn)，科主任、護(hù)士長及老師們工作上給予了最大的支持和生活上的關(guān)心，帶教老師在護(hù)理工作中給予了很多指導(dǎo)和幫助。在工作中遇到很多棘手的問題和困難，外一科各位老師進(jìn)行指導(dǎo)，幫助查找和分析存在的問題，提出指導(dǎo)性的意見，并鼓勵(lì)我、關(guān)心我，增加了我干好工作的信心，使我能在短時(shí)間內(nèi)找準(zhǔn)工作突破口，及時(shí)將科室的工作理順。
堅(jiān)定的信心和勇氣，是做好護(hù)理工作的動(dòng)力。
我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對科室的工作，即使是在最艱難的時(shí)候，也從沒有放棄過。特別是剛到外一科時(shí)，由于科室病人多，對科室環(huán)境不熟悉，需要有一段時(shí)間的適應(yīng)和調(diào)節(jié)，在這個(gè)階段，不知道怎樣才能把這份工作做到更好，感覺自己游離于輪轉(zhuǎn)生與護(hù)士角色之間找不到突破口，科室的樊老師語重心長的對我說：“你要開始進(jìn)入護(hù)士這個(gè)角色，要試著與醫(yī)生，護(hù)士交流，要開始融入我們這個(gè)科室，其實(shí)放開了就好了。”聽完樊老師說的這些話，我才發(fā)現(xiàn)其實(shí)科室的老師和醫(yī)生們都在關(guān)心著我。自從那次之后，我就開始試著與老師和醫(yī)生們進(jìn)行交流，有什么不懂或者有疑問的問他們，他們都會耐心細(xì)致的給我講答，我有什么做的不對或者不好的地方，老師和醫(yī)生們也都會提出來，讓我下次能夠不再犯這樣的錯(cuò)誤，能夠把事情做到更好。現(xiàn)在我與病人的溝通也越來越多了，我管的病人對我的工作很認(rèn)可，信任我，時(shí)不時(shí)給水果吃，我都善意的拒絕了。交-班記錄也漸漸開始獨(dú)立書寫。其實(shí)這也驗(yàn)證了中國的一句老話：“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的，當(dāng)自己敢于踏出第一步，敢于去嘗試了，那么后面的事情也就迎刃而解了。
來外一科工作的這一個(gè)多月中，我無論是在工作經(jīng)驗(yàn)，還是做人處事方面都有了很大的提高。這些都是與科室領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助是分不開的，是他們?nèi)计鹆宋覍@份職業(yè)的熱愛，是他們讓我明白作為一名護(hù)理人員是多么的驕傲與自豪!
輸液護(hù)士演講稿篇八
親愛的各位護(hù)理姐妹們：
大家好，非常感謝大家在繁忙的工作中能夠抽出時(shí)間來參加今天三基三嚴(yán)技能培訓(xùn)，我先做一下自我介紹，我叫，我的身份和大家一樣：是一名護(hù)士，現(xiàn)在在辦公室工作，主要負(fù)責(zé)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)工作，我們在座的都是各單位的骨干師資，我剛才看了名單，而且很多老師有非常豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，所以，非常榮幸今天能在這里和大家進(jìn)行交流，今天這六項(xiàng)操作都是我們臨床工作中基礎(chǔ)操作，使我們護(hù)理人員必須熟練掌握的操作技能，以便在治療疾病、保證患者安全和挽救患者生命過程中發(fā)揮積極、有效的作用；從為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的角度，我們工作當(dāng)中每項(xiàng)操作都是醫(yī)務(wù)人員與患者接觸、為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻，我們可以通過這些關(guān)鍵時(shí)刻向患者展示我們的服務(wù)。大家交流的主題是：靜脈輸液、靜脈采血。首先，與大家交流的是:靜脈輸液，主要從靜脈輸液概述、操作流程、常見輸液反應(yīng)三個(gè)方面與大家進(jìn)行交流。
概述。
一、概念：是利用大氣壓和液體靜壓形成的系統(tǒng)內(nèi)壓高于人體靜脈壓的原理將一定量的無菌溶液或藥液直接輸入靜脈的方法。
二、目的：1.補(bǔ)充水分及電解質(zhì)，預(yù)防和糾正水、電解質(zhì)及酸堿平衡紊亂，常見于各種原因引起的脫水、酸堿失衡的患者，如腹瀉、劇烈嘔吐、大手術(shù)后的患者。
2.增加循環(huán)血量，改善微循環(huán)，維持血壓及微循環(huán)灌注量，常見于嚴(yán)重?zé)齻?、大出血、休克等患者?BR> 3.供給營養(yǎng)物質(zhì)，促進(jìn)組織修復(fù)，增加體重，維持正氮平衡，常用于慢性消耗性疾病、胃腸道吸收障礙及不能經(jīng)口進(jìn)食（昏迷、口腔疾患）的患者。
4.輸入藥物，治療疾病，如輸入抗生素控制感染，輸入解毒藥物達(dá)到解毒作用，輸入脫水劑降低顱內(nèi)壓。
三、常見溶液。
1.晶體溶液：分子量小，在血管內(nèi)存留時(shí)間短，對維持細(xì)胞內(nèi)外水分的相對平衡具有重要作用，可以有效糾正體液及電解質(zhì)失衡：
葡萄糖溶液：用于補(bǔ)充水分及熱量，減少蛋白質(zhì)消耗，常用溶液有5%葡萄糖和10%葡萄糖溶液。
等滲電解質(zhì)溶液：用于水分和電解質(zhì)，維持體液和滲透壓平衡，體液丟失時(shí)往往伴有電解質(zhì)的紊亂，常用的等滲電解質(zhì)溶液包括0.9%氯化鈉、復(fù)方氯化鈉和5%葡萄糖氯化鈉溶液。堿性溶液：用于糾正酸中毒，調(diào)節(jié)酸堿平衡失調(diào)。
（1）碳酸氫鈉溶液：nahco3溶液進(jìn)入人體后，解離成鈉離子和碳酸氫根離子，碳酸氫根離子可以和體內(nèi)剩余的氫離子結(jié)合成碳酸，最終以二氧化碳和水的形式排出體外，其優(yōu)點(diǎn)是補(bǔ)堿迅速，且不易加重乳酸血癥，但值得注意的是，碳酸氫鈉在中和酸以后生成的碳酸必須以二氧化碳的形式經(jīng)肺呼出，因此對呼吸功能不全的患者，此溶液的使用是受到限制的。
（2）乳酸鈉溶液：進(jìn)入人體后，可解離成鈉離子和乳酸跟離子，乳酸根離子可與氫離子生成乳酸，對乳酸利用能力差，如休克、肝功能不全、缺氧等病人，易加重乳酸血癥，故不宜使用。
（3）高滲溶液：用于利尿脫水，可以在短時(shí)間內(nèi)提高血漿滲透壓，回收組織水分進(jìn)入血管，消除水腫，同時(shí)可以降低顱內(nèi)壓，改善中樞神經(jīng)系統(tǒng)的功能，常用溶液20%甘露醇、50%葡萄糖溶液。
2.膠體溶液：分子量大，在血管中存留時(shí)間長，能有效維持血漿膠體滲透壓，增加血容量，改善微循環(huán)，提高血壓，（1）右旋糖酐溶液;主要作用是降低血液粘稠度，減少紅細(xì)胞聚集，改善血液循環(huán)，防止血栓形成。
（2）代血漿：急性大出血使可與全血共用。
（3）血液制品：輸入后能提高膠體滲透壓，擴(kuò)大和增加循環(huán)血容量，補(bǔ)充蛋白質(zhì)和抗體，白蛋白、血漿。
3.靜脈高營養(yǎng)液：能提供熱量，補(bǔ)充蛋白質(zhì)，維持正氮平衡，并補(bǔ)充維生素和礦物質(zhì)，包括氨基酸、脂肪乳。
四、常用輸液部位選擇：
1.周圍淺靜脈：是指分布于皮下的肢體末端的靜脈，上肢常用靜脈有肘正中靜脈、貴要靜脈、頭靜脈、手背靜脈網(wǎng)，手背靜脈網(wǎng)是成人患者輸液時(shí)的首選部位，肘正中靜脈、貴要靜脈和頭靜脈可以用來采集血標(biāo)本、靜脈推注藥液或作為經(jīng)外周中心靜脈置管（picc）的穿刺部位。
下肢常用的淺靜脈有大隱靜脈、小隱靜脈和足背靜脈網(wǎng)，但下肢的淺靜脈不作為靜脈輸液的首選部位，因?yàn)橄轮o脈有靜脈瓣，容易形成血栓，導(dǎo)致靜脈炎。
2.頭皮靜脈：由于頭皮靜脈分布較多，互相溝通，交錯(cuò)成網(wǎng)，且表淺易見，不易滑動(dòng)，便于固定，因此，常用于小兒靜脈輸液，主要有:顳淺靜脈、額靜脈、枕靜脈和耳后靜脈。
3.鎖骨下靜脈和頸外靜脈：常用于中心靜脈置管，需要長期持續(xù)輸液或需要靜脈高營養(yǎng)的患者多選擇此部位。
五、在選擇穿刺部位時(shí)要注意以下幾個(gè)問題：第一、因?yàn)槔夏耆撕蛢和难艽嘈暂^大，所以應(yīng)盡量避開易活動(dòng)或凸起的靜脈，如手背靜脈，第二：穿刺部位應(yīng)避開皮膚表面有感染、滲出的部位，以免將皮膚表面的細(xì)菌帶入血管。第三：避免在使用血液透析的端口或瘺管的端口進(jìn)行輸液，第四：如果患者需要長期輸液，應(yīng)有計(jì)劃的更換輸液部位，以保護(hù)靜脈，通常輸液部位的選擇應(yīng)從遠(yuǎn)心端靜脈開始，逐漸向近心端使用。
操作流程。
評估：病人的評估：評估病人的年齡、病情、意識狀態(tài)、合作程度及治療情況；局部皮膚及血管情況；病人是否愿意接受輸液治療及有無顧慮；病人對藥物作用、性質(zhì)的了解程度；是否入廁。
環(huán)境：整潔、安靜、安全、保暖、光線充足。
護(hù)士：儀表端莊、服裝整潔、佩戴胸卡。
操作流程：準(zhǔn)備用物。
常見輸液反應(yīng)及護(hù)理：
輸液護(hù)士演講稿篇九
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好!很抱歉在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院提出正式辭職，但請相信我是經(jīng)過慎重考慮而做出決定的。院子里的白玉蘭已經(jīng)高過五六樓了吧，記得當(dāng)初第一次來應(yīng)聘，看到她們挺拔美麗的身軀，我喜歡上了這里，我知道這將是我工作和生活一輩子的地方，我要努力學(xué)習(xí)，和她們一樣圣潔美麗的成長。十一年了，努力過，哭過，笑過……仿佛彈指一揮間日子就從指縫中溜走了，但是，醫(yī)院的精神、前輩們克已、堅(jiān)韌、勤奮和博愛的奉獻(xiàn)精神早已無聲息地刻在骨子里。我已不是當(dāng)初那個(gè)在院子里仰望高高玉蘭樹的青澀女孩。
往年的護(hù)士節(jié)，總習(xí)慣在自己的空間寫寫東西的，今年一打開blog,姐妹們踩了滿滿的幾頁，全是哀聲一片啊，不是女子自古以來多抱怨，現(xiàn)實(shí)是護(hù)士的職場環(huán)境越來越低劣了。且不說人員緊張，護(hù)理工作巨多，常常一個(gè)護(hù)士應(yīng)付四、五十個(gè)病人，打針、換液體的催;開個(gè)空調(diào)電視的也催、拿個(gè)尿壺蚊帳、叫你給醫(yī)生傳句話什么的也一樣催，侍候完了還投訴你態(tài)度不好。沒辦法，每個(gè)人都要求我們像天使，微笑服務(wù)，上班不準(zhǔn)坐下，不準(zhǔn)聊天，晚上不許閉眼;大部分病人都是很著急的，對護(hù)士基本上都是大呼小叫，再苦再累沒有人知道，這個(gè)世界沒有替護(hù)士說話的人，因?yàn)檫@個(gè)群體沒有一個(gè)人有說話的權(quán)利。這個(gè)星期我生病了，發(fā)著燒，但還是堅(jiān)持上班,我們的人說抽走就抽走，誰管你的死活?更別提在班上能讓你少干點(diǎn)活，各人有各人的活，自己的都干不完還有心思去幫你?有時(shí)候真想大哭一場。可想想自己還是很幸運(yùn)的，比比那些臨時(shí)工，我起碼還有2000的工資。
我已經(jīng)下定決心辭職了，請領(lǐng)導(dǎo)諒解。
此致
敬禮!
辭職人：pincai。
20xx年xx月xx日。
輸液護(hù)士演講稿篇十
大家好，現(xiàn)在我就這一年來擔(dān)任護(hù)士一職的相關(guān)工作，做以下幾點(diǎn)總結(jié)：
工作情況總結(jié)如下：
1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1—2次，并有記錄；
（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對；
（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。
4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1—2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎(jiǎng)（吳蔚蔚）、二等獎(jiǎng)（李敏丹、唐海萍）、三等獎(jiǎng)（周莉君）分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。
5、12月初，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力。
9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅(jiān)持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。
6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測。
輸液護(hù)士演講稿篇十一
輸液作為一項(xiàng)常見的醫(yī)療技術(shù)，對于需要支持治療的病人來說，在院治療期間是非常常見的。然而，對于護(hù)士來說，輸液是一項(xiàng)非常重要的工作，需要在工作中非常小心謹(jǐn)慎，一絲不茍地執(zhí)行。今天，我想與大家分享我的護(hù)士輸液心得體會。
第二段：準(zhǔn)備工作。
在輸液前，護(hù)士需要對病人的囑托進(jìn)行詳細(xì)的了解，并對所需器材進(jìn)行檢查，確認(rèn)無誤后開始操作。比如，輸液設(shè)備的準(zhǔn)備，需要負(fù)責(zé)檢查輸液瓶是否密封和清潔，并保證所需要的輸液器材齊全可靠。從我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來看，準(zhǔn)備工作是比較困難的一環(huán)節(jié)，也需要我們非常仔細(xì)地檢查和準(zhǔn)備，避免出現(xiàn)脫落和誤操作。
第三段：操作技巧。
輸液是一項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)，涉及到病人的生命安全。在操作中，我們需要遵守各種規(guī)定和要求，例如洗手、佩戴手套、局部消毒等。在操作中，我們要用力卻溫柔地插入針頭，采取相應(yīng)措施來滿足病人的舒適度。從操作經(jīng)驗(yàn)來看，我們需要注重動(dòng)作，采取各種措施來避免病人出現(xiàn)感染或者不適狀況，提高病人的治療效果。
第四段：病人關(guān)懷。
作為一名護(hù)士不僅要注重操作技巧，還需要重視對病人的關(guān)懷。輸液治療期間，病人可能會感到孤單或者疲勞，需要得到護(hù)士的安慰和照顧。我們可以跟病人聊天，鼓勵(lì)他們堅(jiān)強(qiáng)，讓他們感到被關(guān)注和關(guān)心。這樣的話可以減輕病人的痛苦，同時(shí)在治療過程中，也可以為病人帶來積極的心情，提高他們的自信。
第五段：總結(jié)。
輸液作為一項(xiàng)常見技術(shù)，護(hù)士必須牢記自己的重任，并保證在整個(gè)治療期間都能夠注重技術(shù)操作和病人關(guān)懷。護(hù)士需要認(rèn)真檢查和準(zhǔn)備，仔細(xì)操作，同時(shí)學(xué)會同病人溝通和交流。這樣的話，才能達(dá)到緩解病人痛苦的目的，讓病人感受到康復(fù)的希望。
輸液護(hù)士演講稿篇十二
兩周的輸液室實(shí)習(xí)很快結(jié)束了。在老師的精心帶教下，我熟悉和掌握了各種輸液的操作規(guī)程和技巧，特別是剛開始管子里總是會貼著小氣泡，老師教我讓水慢點(diǎn)下來就會好很多，等等。這些都是很實(shí)用的技巧。老師很留意的給我創(chuàng)造機(jī)會練習(xí)，在輸液室我還打了幾個(gè)肌肉針。在輸液室學(xué)到了很多。
輸液室是一個(gè)和外界廣泛交流的地方，在這里我也學(xué)會了怎么樣和病人及家屬溝通，掌握了一定得溝通技巧。耐心的聽他們的問題，給出合理解釋，可以避免很多不必要的紛爭。先信任病人，他們不是存心想找我們的麻煩，輸液室很忙，我們的心情有時(shí)也會很激動(dòng)，這樣遇到病人不合理的要求時(shí)不容易控制自己的情緒。這樣就要求我們時(shí)時(shí)刻刻保持平靜的心態(tài)，事情一件一件處理，忙而不亂。這樣病人也會更加信任我們的工作。很感動(dòng)的是有病人送蘭花給我﹑鼓勵(lì)我再扎一針﹑夸我打針不疼﹑每一次感動(dòng)我都銘記。
護(hù)理就是要細(xì)心耐心，可是我一忙起來就不是很容易能做到，老師教我一定要忙而不亂，經(jīng)過兩周的實(shí)習(xí)，我覺得我漸漸的融入這種工作狀態(tài)了。在輸液室忙起來我感到特充實(shí)，每天都在練習(xí)﹑進(jìn)步。越來越愛這身白大褂了!
5輸液室護(hù)士實(shí)習(xí)小結(jié)在還沒來這個(gè)科室的時(shí)候、就已經(jīng)做好了忙的準(zhǔn)備?？烧娴拈_始實(shí)習(xí)了才知道真的是忙不過來。有的時(shí)候背的滿身是鹽水可耳邊還是有各種不同的聲音在呼喚我、真的很佩服定科在這兒的老師們。在輸液室我得到了很多鍛煉的機(jī)會，老師很耐心的教導(dǎo)我，讓我實(shí)踐扎針、以至于我在以后的病房里的老師對我刮目相看。在上中班的時(shí)候真的有些忙不過來、由于是晚上生病病人和家屬的態(tài)度也不是很好、因此也沒有少被說、但是我的棱角在慢慢的磨平身上的刺也在慢慢的拔掉、讓我得到成長。感謝老師的諄諄教誨。
規(guī)章制度。
嚴(yán)格無菌操作尊敬老師。在老師的精心帶教下熟悉和掌握了各種輸液的操作規(guī)程和技巧學(xué)會了什么樣的輸液什么病的輸液方法等。輸液室是一個(gè)和外界廣泛交流的地方在這里我也學(xué)會了怎么樣和病人及家屬溝通掌握了一定得溝通技巧。我在實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真積極主動(dòng)得到了老師和病人及家屬的好評順利完成了實(shí)習(xí)任務(wù)。
輸液護(hù)士演講稿篇十三
2做好接診前的一切準(zhǔn)備工作，檢查需要用的注射器、藥品是否齊全，治療完畢做好整理。
3保持室內(nèi)清潔、整齊，工作忙而有序。
4技術(shù)操作前要洗手、帶口罩，要嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則及消毒隔離制度，防止交叉感染，室內(nèi)每天消毒一次，并有記錄。
5嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
6按操作規(guī)章執(zhí)行有關(guān)藥物過敏試驗(yàn)，當(dāng)班人完成操作與判斷結(jié)果，并登記注明藥物批號。
7在注射過程中注意觀察病人一般情況，發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告醫(yī)生，給于適當(dāng)?shù)奶幚?。對首次注射藥物皮試的藥品，需在指定位置休?0分鐘后方能離開。
8注射室所備的常規(guī)藥品，用后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充，并做到物品，藥品四定。
9無菌物品定期消毒，以防過期。
10作好各項(xiàng)登記工作，對過敏病人，要詳細(xì)登記患者的反應(yīng)癥狀，處理用藥后情況。
11工作人員相互配合，協(xié)調(diào)工作。
輸液護(hù)士演講稿篇十四
護(hù)士輸液是護(hù)士工作中最為基礎(chǔ)的工作之一，也是重要的環(huán)節(jié)。輸液過程中的操作規(guī)范與否，不僅關(guān)系到病人的治療效果，還影響護(hù)士的職業(yè)形象。在實(shí)際操作之中，我認(rèn)為科學(xué)護(hù)理是保證輸液順利進(jìn)行的重要因素。通過科學(xué)護(hù)理，我們可以保證病人的安全，也為我們帶來了成就感，讓我們在護(hù)理崗位上感受到了無限的價(jià)值。
篇二：提高細(xì)節(jié)把控，注重病人體驗(yàn)。
護(hù)士在輸液的過程中，需要注重每一步操作，提高細(xì)節(jié)把控。在操作過程中，我們可以適時(shí)詢問病人的感受、調(diào)整病人的姿勢，防止病人出現(xiàn)不必要的不適。有時(shí)，病人會陷入沉思或在沉睡中，我們可以通過輕聲細(xì)語與微笑來給予病人安慰或關(guān)心，提高病人就醫(yī)體驗(yàn)。在實(shí)踐中，我也發(fā)現(xiàn)，在術(shù)中尤其需要細(xì)心、耐心、細(xì)節(jié)把控，尤其需要將過程做到最好，把體驗(yàn)做到最好。
篇三：明確病人狀況，選擇合適藥物。
鞏固專業(yè)知識是成功進(jìn)行輸液的基礎(chǔ)。護(hù)士要了解藥物屬性與病人身體情況，選擇適合病人的輸液藥物，確保治療效果。在實(shí)踐中，我也遇到過很多讓我感到困惑的情況。但是，我們需要從專業(yè)的角度進(jìn)行分析，綜合評估病人情況，才能夠取得優(yōu)秀的治療效果。
篇四：維護(hù)良好的醫(yī)療環(huán)境。
一個(gè)干凈、整潔、安靜的醫(yī)療環(huán)境是輸液的必備條件。護(hù)士在工作過程中要高度重視環(huán)境整治和衛(wèi)生工作，確保細(xì)菌不會在醫(yī)療環(huán)境中滋生繁殖，從而對病人造成不良影響。
篇五：以責(zé)任與擔(dān)當(dāng)助力護(hù)理使命。
護(hù)士職業(yè)特性決定了他們必須對病人付出更多的關(guān)注與關(guān)心。我們需要為病人排憂解難，關(guān)注病人的心理變化。每次輸液操作，都是護(hù)士們對職業(yè)的認(rèn)真負(fù)責(zé)和對病人深深的關(guān)懷。在輸液的過程中，我們要以責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)精神來助力護(hù)理使命，用專業(yè)的技能和心源性態(tài)度，逐個(gè)洞悉病情，開展細(xì)致治療，細(xì)致貼心呵護(hù)值得。只有這樣，才能讓患者感受到最細(xì)致入微的護(hù)理，讓護(hù)理工作得到最好的口碑效應(yīng)，提升護(hù)理質(zhì)量。最終，給出照顧得體、治療效果良好的治療效果，是護(hù)理工作應(yīng)該追求的終極目標(biāo)。
輸液護(hù)士演講稿篇十五
每個(gè)護(hù)士都應(yīng)該堅(jiān)守自己的。
說明書。
歡迎大家參考借鑒希望可以幫助到大家!
1在護(hù)士長和小組長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2做好接診前的一切準(zhǔn)備工作，檢查需要用的注射器、藥品是否齊全，治療完畢做好整理。
3保持室內(nèi)清潔、整齊，工作忙而有序。
4技術(shù)操作前要洗手、帶口罩，要嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則及消毒隔離制度，防止交叉感染，室內(nèi)每天消毒一次，并有記錄。
5嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
6按操作規(guī)章執(zhí)行有關(guān)藥物過敏試驗(yàn)，當(dāng)班人完成操作與判斷結(jié)果，并登記注明藥物批號。
7在注射過程中注意觀察病人一般情況，發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告醫(yī)生，給于適當(dāng)?shù)奶幚?。對首次注射藥物皮試的藥品，需在指定位置休?0分鐘后方能離開。
8注射室所備的常規(guī)藥品，用后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充，并做到物品，藥品四定。
9無菌物品定期消毒，以防過期。
10作好各項(xiàng)登記工作，對過敏病人，要詳細(xì)登記患者的反應(yīng)癥狀，處理用藥后情況。
11工作人員相互配合，協(xié)調(diào)工作。
一、護(hù)士遵守院規(guī)、院級，準(zhǔn)時(shí)上崗，著裝整齊、儀表端莊，做到態(tài)度和藹、文明用語并具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和“慎獨(dú)”精神。
二、輸液室護(hù)士主動(dòng)、熱情、耐心仔細(xì)的接待每位患者，認(rèn)真核對藥物、注射證明，耐心解答患者的疑問并為每位輸液患者安排合適座位。
三、護(hù)士為患者安排輸液流程正確、便捷、合理，盡量做到避免人員擁擠，合理分散病員。
四、護(hù)士配置補(bǔ)液應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”制度及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范。
五、護(hù)士注射時(shí)應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”制度，為患者合理選擇靜脈，盡可能做到一次成功。
六、輸液室護(hù)士應(yīng)加強(qiáng)巡回工作，經(jīng)常巡視于補(bǔ)液區(qū)間，及時(shí)更換補(bǔ)液。密切觀察輸液患者的面色和病情變化，傾聽患者的主訴，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)通知醫(yī)師進(jìn)行處理。
七、護(hù)士做好備用藥品、物品的清點(diǎn)保管工作，完善室內(nèi)各儀器和物品的消毒工作及維修保養(yǎng)。
八、輸液室護(hù)士需完善止血帶、輸液椅、地面及各類物品消毒隔離工作。
九、認(rèn)真落實(shí)下班前5分鐘的安全保衛(wèi)檢查工作，嚴(yán)防盜竊、火災(zāi)事故發(fā)生，確保平安。
2、認(rèn)真做好“三查三對”盡量減少差錯(cuò)，杜絕事故的發(fā)生;。
3、執(zhí)行各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
和技術(shù)常規(guī)，嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生;。
4、配合門診、急診的搶救工作;。
7、辦理醫(yī)務(wù)科及其他醫(yī)生臨時(shí)交辦的其他工作。
輸液護(hù)士演講稿篇十六
輸液是一項(xiàng)常見而重要的護(hù)理技能，在病房中通常由輸液護(hù)士和醫(yī)生共同執(zhí)行。作為一名從事輸液工作多年的護(hù)士，我深知這項(xiàng)工作的重要性以及背后的責(zé)任和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享一些我在輸液工作中的體會和思考。
第二段：準(zhǔn)備工作與技巧。
輸液前的準(zhǔn)備工作十分關(guān)鍵，包括核對醫(yī)囑、檢查液體條件、準(zhǔn)備輸液器材等。在這一過程中，護(hù)士需要對醫(yī)囑進(jìn)行詳細(xì)的核對，確保液體類型、濃度、速度等信息的準(zhǔn)確性，排除錯(cuò)誤和事故的發(fā)生。同時(shí)，護(hù)士還需熟練掌握各種輸液器材的使用技巧，如插管、換袋、調(diào)整滴速等操作，確保輸液過程順利進(jìn)行。
第三段：注意力與溝通。
輸液護(hù)士的工作需要高度的注意力和細(xì)心，因?yàn)檩斠哼^程中的任何細(xì)節(jié)差錯(cuò)都可能導(dǎo)致不良的后果。例如，滴速過快或過慢、導(dǎo)管插入不當(dāng)?shù)葐栴}都會對患者的健康造成不良的影響。因此，護(hù)士需要時(shí)刻保持警覺，并隨時(shí)觀察患者的反應(yīng)和病情，及時(shí)調(diào)整輸液方案或?qū)ΠY處理。此外，護(hù)士還需要與患者、家屬、醫(yī)生等各方進(jìn)行有效的溝通，交流治療方案、病情變化和護(hù)理需求等信息，提高治療效果和患者滿意度。
第四段：遇到困難與風(fēng)險(xiǎn)。
輸液工作中，護(hù)士可能會遇到各種困難和風(fēng)險(xiǎn)，例如靜脈穿刺失敗、管路堵塞、過敏反應(yīng)等等。在面對這些問題時(shí)，護(hù)士需要保持冷靜和深度的專業(yè)知識，及時(shí)評估風(fēng)險(xiǎn)和采取有效的措施。另外，護(hù)士還需要具備全面的風(fēng)險(xiǎn)意識和應(yīng)對能力，了解常見的并發(fā)癥及其處理方法，保證輸液工作的安全和順利完成。
第五段：結(jié)語。
輸液護(hù)士是病房中不可或缺的重要角色，他們的工作直接關(guān)系到患者的治療效果和護(hù)理質(zhì)量。在輸液工作中，護(hù)士需要具備全面的專業(yè)知識、技巧和心理素質(zhì)，時(shí)刻保持警覺和注意力。同時(shí)，護(hù)士還需要積極與患者、家屬和醫(yī)生等各方進(jìn)行溝通和合作，提高診療效果和護(hù)理質(zhì)量。作為一名輸液護(hù)士，我將不斷學(xué)習(xí)和提高，為患者健康和幸福做出更大的貢獻(xiàn)。
輸液護(hù)士演講稿篇十七
20xx年在醫(yī)院和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我科護(hù)理工作積極圍繞創(chuàng)三甲和政風(fēng)行風(fēng)評議工作，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平，不斷把握困難和不足，發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)成績，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)，現(xiàn)在總結(jié)如下：
一、認(rèn)真組織我科護(hù)士學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī)，文件資料，提高了我科虎護(hù)士的職業(yè)道德素養(yǎng)。
二、為方便病人增加了飲水機(jī)一臺、報(bào)架一副、熱水袋20個(gè)、毛毯5床、被套10床、健康宣傳欄、空氣消毒機(jī)1臺，為病人創(chuàng)造了舒適的治療環(huán)境，減輕了病痛帶來的不安全感。
三、在護(hù)理部的指導(dǎo)下，利用工作中的空余時(shí)間帶領(lǐng)我科護(hù)士進(jìn)行理論的學(xué)習(xí)和操作技術(shù)的操練，使理論更扎實(shí)，崗位職責(zé)更明確，技術(shù)操作更規(guī)范統(tǒng)一，順利通過了醫(yī)院護(hù)理技術(shù)操作考核和“三甲”評審專家的檢查。
四、每月定期組織本科護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和在職護(hù)士培訓(xùn)工作，以拓展思維、擴(kuò)大知識面，提高了大家學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)護(hù)士科研意識。
五、每天檢查急救藥品、器材的完好情況、包滅菌的合格情況以保證搶救病人時(shí)搶救工作能順利及時(shí)進(jìn)行，未出現(xiàn)延誤病情。
六、接受護(hù)理部的人員調(diào)配，并對新入科護(hù)士進(jìn)行理論和操作培訓(xùn)，以利于新護(hù)士適應(yīng)新科室、新崗位工作。
輸液護(hù)士演講稿篇十八
20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，共收到病人給予的表揚(yáng)信9封、錦旗1個(gè)、口頭表揚(yáng)若干，完成了2009年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1-2次，并有記錄;。
(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對;。
(3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
3、認(rèn)真落實(shí)門診輸液室護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長管理水平。
1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。
三、護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
述職報(bào)告范文是社會組織機(jī)關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人向上級管理機(jī)關(guān)陳述自己某一階段工作情況，進(jìn)行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)未來實(shí)踐的履行職務(wù)情況的口頭報(bào)告。作為綜合性較強(qiáng)的公文，屬于報(bào)告的一種，又與總結(jié)和講話稿相似。下面是小編給大家分享的有關(guān)述職報(bào)告的資料，僅供參考。歡迎關(guān)注留學(xué)網(wǎng)更多相關(guān)信息。
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。
2、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士。
購回《現(xiàn)代肛腸病學(xué)》專科書籍，從圖書館借閱肛腸病相關(guān)期刊讀物，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期學(xué)習(xí)，盡快提高?？评碚撍?，虛心向科室老同志學(xué)習(xí)?？撇僮骷寄?，如中醫(yī)護(hù)理操作技術(shù)、電腦醫(yī)囑處理等，現(xiàn)在已能熟練掌握本?？苹A(chǔ)理論、護(hù)理技術(shù)，解決專科疑難護(hù)理問題，了解專科護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，爭做?？谱o(hù)理學(xué)術(shù)帶頭人。
3、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
醫(yī)護(hù)人員的工作是挺辛苦的。要付出很多的耐心和心血在照料病人的事情上。在這種特別的工作崗位職責(zé)，是要盡心盡力的。
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、12月初，護(hù)理部對全院護(hù)士進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核，內(nèi)容包括：靜脈輸液、吸氧、心肺復(fù)蘇、洗胃、無菌操作。
4、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
5、對新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理知識，組織護(hù)士長講課，提高護(hù)士長授課能力。
6、門診輸液室組織2名護(hù)士參加全科護(hù)士職稱考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、堅(jiān)持了每月對治療室、注射室、換藥室、處置室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缣幹檬?、門診換藥室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅(jiān)持了每日對治療室、換藥室、注射室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用95%酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試。
6、門診換藥室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測。
六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作。
1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識。
2、全年我科室共收治了輸液病人3012人，肌注2428個(gè)，換藥477例，縫合20例，拆線56例，皮試192例，靜脈抽血1513例，清創(chuàng)26例，出診106人次。搶救2人次，急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，送病人到手術(shù)室，使病員得到了周到的服務(wù)。
七、存在問題：
1、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。
2、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。
一年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。
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