方案是指為解決問題或達成目標而制定的具體步驟和措施。在制定方案的過程中，我們可以借鑒先進的管理理念和方法，以提升方案的質量和效果。如果您面臨某個具體問題，不妨看看以下方案范文是否能夠給您提供一些解決思路和啟示。
工廠活動方案篇一
通過本次能不僅能使教師和家長、幼兒的環(huán)保意識得以提高，幼兒園環(huán)境品質得到改善，而且還可通過幼兒帶動家庭廣泛地參與環(huán)保的行動。
組長：汪玉娟。
副組長：龔啟艷鄒文潔陳程。
組員：全體教職工。
11月15日——11月19日。
1、環(huán)境宣傳：橫幅（綠色環(huán)保從我做起）、補齊園內相關標簽。
1、杜絕“長明燈”現(xiàn)象。幼兒在外出活動的情況下必須關掉電燈。確保常用電燈、電扇開關上貼有“隨手關燈”標簽。
2、加強辦公用電器的管理。要盡量減少計算機及音箱、打印機、復印機、傳真機、飲水機等辦公設備的待機時間，長時間不使用時應及時切斷電源。下班時要切斷辦公室各類電器設備的電源，防止電資源無效流失。
3、加強用水設備的日常管理。及時更換老化的供水管線，嚴禁跑、冒、滴、漏，堅決避免長流水現(xiàn)象。水龍頭應盡量開小，用完隨手關閉。如果發(fā)現(xiàn)有水電設施設備失修現(xiàn)象，要及時報告總務處修理。確保常用水源周圍有節(jié)約用水的常用標簽。
4、加強用紙管理。文印室、各辦公室所有白紙必須雙面打印，雙面打完后的廢紙進廢紙箱。各室必須自行制訂辦公用紙措施，節(jié)約消耗。
5、與團委合作開展捐獻一張廢紙，奉獻一片愛心活動(已于10月29日結束)。
6、加強家長節(jié)能環(huán)保意識的管理。發(fā)放告家長書。
工廠活動方案篇二
二、活動背景。
在夏末秋初這么一個富有詩意的季節(jié)里，我們結束了漫長的`假期又回到了熟悉的校園，在這些重逢的日子里同學們用不同的方式表達著對室友、同學、朋友再次相見的喜悅。校園里的兄弟協(xié)會們也在尋找著適合的機會互相交流學習，同時也計劃著怎樣表達對即將到來的學弟學妹們的歡迎。
三、活動目的及意義。
豐富校園生活，加強社團交流合作，營造和諧校園氛圍，樹立校園社團形象。
四、活動內容。
魔術表演，葫蘆絲表演，笛子表演，古箏表演，雙截棍表演，武術表演，健美操表演，樂隊表演，小品表演，獨唱，話劇表演等。
五、活動流程。
活動前兩天（x月x日至x月x日兩天）由宣傳組負責在學院內宣傳（宣傳方式：傳單、海報、廣播及學院各大網(wǎng)站），x月x日下午六點至八點在x教x樓xxx內舉行活動彩排。x月x日（星期x）上午x點至下午x點由后勤組負責布置活動現(xiàn)場，下午六點歡迎學院領導及老師代表進入活動現(xiàn)場。六點半活動開始，活動持續(xù)到晚上八點半點結束。晚上九點由后勤部、宣傳部負責清理活動現(xiàn)場。
六、活動時間。
擬定于xx年x月xx日星期x下午18：30點至下午20：30點。
七、活動地點。
xx小學xx廣場。
xx小學全體師生。
工廠活動方案篇三
公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節(jié)的小格局，以分部或科、組為單位（視團隊規(guī)模而定，以八至十二戶為佳），員工帶家屬一起來參加團隊的.中秋親情會。
讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。
激發(fā)員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作（以自發(fā)立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳）。
1、團隊負責人致歡迎辭。
2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演。
3、快板（三句半，二人轉）《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工。
4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻，給予不同的榮譽稱號，并頒發(fā)相應獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。
5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進行家庭游戲。
6、音樂故事《藍綢帶》?，F(xiàn)場發(fā)動藍綢帶感恩行動。（可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍綢帶）。
7、月下祈福（燒燈塔，放禮花）。
8、業(yè)務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業(yè)績檔次的不同獎勵標準（以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅游等）由每個家庭商討后先拿去獎勵指標。
9、派送中秋禮物（有小孩者另外加送）。團隊負責人致感謝辭。
豐富員工的文娛生活，增進員工之間的溝通交流，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現(xiàn)公司對廣大員工的關愛。
二
迎國慶，賀中秋，放松心情，歡樂無限！
9月26日（周六）上午8：00—14：00。
光明農(nóng)場滑草游樂園。
趣味比賽、自由游樂、豐盛午餐。
一）具體項目：
1、趣味比賽：
a、“方程式賽車”
游戲規(guī)則與要求：分組進行淘汰賽，按4人一組分，第一、二名晉級下輪比賽，出線者再按2人一組進行pk，勝者晉級，最終決出冠軍、亞軍和季軍。設置獎品如下：
冠軍：獎金200元。
亞軍：獎金100元。
季軍：獎月餅1盒。
特別規(guī)則：為公平起見，所有女參賽隊員起點設在男隊員起點位置向前10米處。
b、“彎弓射大雕”
游戲規(guī)則與要求：團體比賽項目。每部門選出三人組隊，每人5支，總成績最高一隊為冠軍團隊。團體獎金300元。
特別規(guī)則：由于養(yǎng)護部和采購部不夠人員組隊，林學斌、吳兆偉、郭慶峰分別編入其他部門參賽。安排如下：林學斌編入財務部、吳兆偉編入工程部、郭慶峰編入行政部。
2、自由活動：可根據(jù)自己興趣愛好，自由選擇滑草、滑車、蹦極、摸魚和飛斧等項目，但必須注意安全。
3、豐盛午餐&頒獎：盡享饕餮大餐，開餐前由魏經(jīng)理為比賽獲獎的人員頒獎。
二）活動流程：
三）工作人員安排：
比賽裁判：魏經(jīng)理。
記錄比賽成績：余喜云。
拍照：張育霞。
活動總指揮：曾主任、羅欽。
1、請大家務必要注意安全，要視自己身體狀況選擇游玩項目。
2、為了玩地盡興，請大家在活動當天都穿運動裝和運動鞋，女員工請不要穿裙子。
3、活動期間，請大家聽從統(tǒng)一指揮，多多配合，謝謝大家！
4、請工程部、財務部和行政部在周五下班前將參加射箭團體賽的人員名單交到行政部。
5、因周六例會取消，請大家將本周完成的工作和下周工作計劃整理后在下周一交給部門主管。
工廠活動方案篇四
同志們：
技能競賽決賽，經(jīng)過全體參賽人員xx天激烈緊張的努力工作，已全部完成了各項任務，達到了預期效果，取得了圓滿成功。這次競賽活動既是對第n屆競賽成果的檢驗，也是對第xx屆競賽成果的鞏固和提高。通過連續(xù)n屆知識技能競賽比武活動，促進了xx學習知識、提高業(yè)務技能水平的積極性，使xx學有方向、趕有目標。本次競賽比較全面地反映了xx掌握知識、技能的現(xiàn)狀，展現(xiàn)了xx隊伍的精神風貌，為建設一只高素質的xx職工隊伍，奠定了良好的基礎。下面我對xx崗位知識及技能競賽活動做一簡要總結。
一、本屆xx知識及技能競賽及決賽的基本情況。
本次xx知識及技能競賽決賽，共有n支代表隊參加，有參賽選手、領隊、教練、裁判、監(jiān)察、專家以及賽場工作人員、觀摩人員n人參加。在緊張激烈的競賽過程中，組織工作細致周到，參賽選手精神飽滿，積極投入;裁判和監(jiān)察人員秉公執(zhí)法，認真負責;競賽安排緊湊，井然有序。
各參賽隊本著賽出風格、賽出水平、互相學習、共同促進的目的，嚴格遵守賽場規(guī)則，積極支持和配合競賽組委會的各項工作，保證了本次競賽活動的順利進行。參加競賽的命題人員、裁判員、監(jiān)察員、專家、主持人，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，為保證競賽的質量和水平，付出了辛勤的勞動。技能命題人員為了使技能競賽項目與現(xiàn)場實際工作要求相結合，并盡可能涵蓋實際操作的技能工藝要點，多次在一起研究討論，從不同類型不同項目中比較精選，提前2個月編寫了《xxxx標準》，為各單位開展競賽培訓工作提供了統(tǒng)一標準;理論命題人員為了提高命題質量，達到保密要求，在較短的時間內，加班加點，如期高質量地完成了出題和試卷評閱工作;裁判員、監(jiān)察員每場比賽結束后，都認真對項目的評判進行認真總結和分析，為后面的比賽做好充分的準備。xx領隊、教練，他們?yōu)殛爢T們提供了良好的后勤保障，鼓舞了參賽選手的士氣，增強了他們的信心;專家組的同志們，不辭辛苦，認真對每個存有疑問的技術環(huán)節(jié)進行分析研究，提出了正確的建議;賽場工作人員認真負責，為競賽的順利開展進行了精心準備;參賽選手們不負眾望，奮力拼搏，展現(xiàn)出了自己最好成績和最佳形象。在此，我對你們表示衷心的感謝!
技能競賽活動的開展，雖然取得了顯著的成效，但也暴露出了一些問題：一是極少數(shù)對技能競賽的目的和意義認識不清，領導不夠重視，不是以此來促進業(yè)務素質的提高，而是顧忌能否拿到名次。二是個別xx為了競賽而競賽，片面進行參賽選手的突擊培訓，沒有達到以賽促學，以賽促培的目的。三是我們xx的普遍素質，與當前工作需求還存在一定的差距，需要進一步的提高和培訓。
本次競賽活動雖然結束了，但學習培訓工作不能結束。為了更好地提高隊伍素質，加強管理水平，全面推動事業(yè)的發(fā)展，培訓工作必須常抓不懈，技術練兵不能松懈。在此，提出幾點意見和要求：
工廠活動方案篇五
節(jié)能我行動、低碳新生活。
識，引導職工從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一粒米做起。引導全公司節(jié)約資源、提高能效、保護環(huán)境?；顒淤M用共需約300元。
(三)開展我為節(jié)能獻一策合理化建議征集活動。根據(jù)節(jié)能宣傳周的總體部署，在公司開展我為節(jié)能獻一策合理化建議征集活動。通過合理化建議征集，促進企業(yè)員工從被動節(jié)能到自發(fā)節(jié)能的轉變，讓節(jié)能降耗工作落到實處，增強職工節(jié)能意識，倡導低碳生活。
1、參加對象：公司各部門職工。
2、活動內容：以合理化建議征集的形式，集思廣益，群策群力，為企業(yè)節(jié)能工作獻計獻策。
3、參賽要求：參賽者將節(jié)能合理化建議以電子版形式分別報送至安全生產(chǎn)部及工會。
4、評比程序：活動日期截止至12月31日，評比與其他各類合理化建議統(tǒng)一時間進行評比。
5、獎項設置：單獨設置此項獎勵資金，設一等獎1名，獎金400元;二等獎2名，獎金每人/團體300元;三等獎3名，獎金每人/團體200元;鼓勵獎3名，獎金每人/團體100元。
(4)為了提高職工的節(jié)能我行動，低碳新生活的意識，激發(fā)職工的熱情，使節(jié)能減排從我們生活的點點滴滴做起，公司節(jié)能領導小組決定在公司范圍內舉行征文活動。
1、征文內容：以節(jié)能我行動、低碳新生活為主題征文內容要緊扣主題，可以反映生活中使用節(jié)能產(chǎn)品、公司節(jié)能改造產(chǎn)生的經(jīng)濟效益、環(huán)境效益的故事;也可以反映生活中節(jié)能、低碳生活的經(jīng)驗、心得等等。
2、參賽要求：圍繞節(jié)能我行動，低碳新生活這一主題，以積極推廣綠色、低碳發(fā)展為理念;以限制浪費、提倡資源循環(huán)利用、鼓勵節(jié)約用電、用水、用煤、用油，倡導綠色消費，踐行節(jié)約行動為重點，鼓勵大家從‘四個一’(節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米)做起，撰寫一篇體現(xiàn)節(jié)能主題的文章。征文要求思想健康，立意新穎，力求體現(xiàn)自己的見解，文章題目、體裁不限，字數(shù)600字以上。發(fā)電部至少6篇、檢修部至少4篇、其他每個部門至少1篇。
3、截稿時間：6月25日之前。
4、獎項設置：設一等獎1名，獎金400元;二等獎2名，獎獎金每人300元;三等獎3名，獎金每人200元;鼓勵獎3名，獎金每人100元。
5、比賽結果：公布時間另定。
由安全生產(chǎn)部負責節(jié)能宣傳周活動的組織和協(xié)調工作，總經(jīng)理工作部、政治工作部、財務部、計劃部、工會、二期工程部、發(fā)電部、檢修部、物業(yè)部、物料部、燃運部參加。
(一)安全生產(chǎn)部牽頭負責本次活動的組織與實施。
(二)政治工作部負責本次活動宣傳資料的印制并做好活動期間的宣傳工作。
(三)其他各相關部門進行配合并積極參加。
(一)加強宣傳力度，營造濃厚的宣傳氛圍。在節(jié)能宣傳周活動期間，相關部門要積極配合做好系列宣傳活動。
(二)加強協(xié)作。節(jié)能宣傳周活動涉及部門多，各項工作由安全生產(chǎn)部統(tǒng)一協(xié)調，其它有關部門要嚴格按照實施方案的要求，加強協(xié)作，保障各項工作的順利實施。
活動結束，由安全生產(chǎn)部對節(jié)能宣傳周活動情況進行認真總結，形成書面總結材料于7月5日前將總結材料上報。
工廠活動方案篇六
以“節(jié)能有道、節(jié)儉有德，組工干部在行動”為主題開展。
擬結合7月份部機關健步行集體活動，確定具體時間開展為期一周的部機關節(jié)能宣傳周活動。
1、進行一日的低碳節(jié)能體驗。在機關開展“低碳體驗日”，部機關空調、公共區(qū)域照明停開一天。
2、倡導一周的低碳出行。宣傳周活動期間，鼓勵大家低碳出行，上下班乘坐公共交通工具、騎自行車或步行。
3、開展一次集中的低碳節(jié)能宣傳活動。結合部機關健步行集體活動，通過發(fā)放宣傳資料、懸掛節(jié)能橫幅、節(jié)約知識有獎問答等形式，組織部機關干部職工開展一次集中的低碳節(jié)能宣傳活動。
4、開展一次抵制商品過度包裝活動。機關干部自覺抵制商品過度包裝，帶頭使用環(huán)保購物袋，減少使用塑料袋和一次性餐具及洗漱用品。
5、制作一期節(jié)能宣傳專刊在部機關公共區(qū)域展出。
6、對各處室、中心落實有關節(jié)能工作的情況進行一次檢查。
1、此次宣傳周活動由部機關節(jié)能領導小組負責組織實施，部機關節(jié)能辦做好相關工作。
2、各處室、中心要積極行動起來，從身邊的小事做起，積極上報“節(jié)能有道”的好經(jīng)驗、好做法，大力宣傳“節(jié)儉有德”的節(jié)能典型事跡和典型人物。
3、部機關節(jié)能辦做好督促檢查和服務保障工作。
工廠活動方案篇七
節(jié)能宣傳周期間，要以推進生態(tài)文明建設為主線，以動員社會各界參與節(jié)能減排為重點，普及節(jié)能低碳知識，樹立勤儉節(jié)約理念。通過職工喜聞樂見的各種宣傳形式，廣泛動員全社會參與節(jié)能減排。充分發(fā)揮電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢，積極運用微博、網(wǎng)絡、手機等新興媒體加大宣傳力度。
全省各種所有制、各種類型的企業(yè)和機關事業(yè)單位。
“踐行節(jié)能低碳，建設美麗家園”
在企（事）業(yè)單位職工中繼續(xù)深入開展“我為節(jié)能減排低碳做貢獻”活動，組織廣大職工開展以“三比一降”為主要內容的節(jié)能減排達標競賽，節(jié)能宣傳周期間開展好以下活動：
18日，組織廣大職工開展“我為節(jié)能減排獻一策”合理化建議征集活動。鼓勵職工發(fā)揮聰明才智，立足崗位，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，提出節(jié)約能源資源、減少浪費、提高利用效率的合理化建議，激發(fā)職工的參與熱情，培養(yǎng)職工的主人翁精神。
19日，組織企事業(yè)機關單位開展“公眾資源能源緊缺體驗日”活動。倡導工作人員乘坐公共交通、騎自行車或步行上下班。公共機構除信息機房等特殊場所外，停開辦公區(qū)域空調、照明（如門廳、走廊、衛(wèi)生間等）一天，6層以下辦公樓停開電梯。
20日，組織本地職工圍繞增強職工節(jié)能減排意識，倡導和鼓勵修舊利廢、節(jié)約能源開展“小發(fā)明、小改造、小設計”競賽活動。組織職工開展節(jié)能減排先進適用技術成果展示活動，制作節(jié)能減排優(yōu)秀成果展板，在各基層單位進行巡展，大力宣傳工人發(fā)明家、職工科技創(chuàng)新英才在節(jié)能減排、節(jié)能降耗、科技創(chuàng)新等方面的成果。
21日，配合有關部門開展高效照明產(chǎn)品及節(jié)能產(chǎn)品的展示推廣活動。
各市（地）、產(chǎn)業(yè)工會要高度重視節(jié)能宣傳周和低碳日活動，結合實際，制定活動內容形式新穎、突出本地特色、影響力大的實施方案，組織開展好節(jié)能宣傳周和低碳日活動。要以宣傳周和低碳日為契機，圍繞本地節(jié)能減排目標，充分借助廣播、電視、報紙等媒體對職工節(jié)能減排先進事跡和優(yōu)秀成果進行大力宣傳，營造節(jié)能減排活動良好的社會氛圍，推進節(jié)能減排活動深入開展。并對已開展的“我為節(jié)能減排做貢獻”競賽活動開展情況進行一次檢查和總結，推進競賽活動的開展。
工廠活動方案篇八
為了響應學生處下發(fā)關于"文明安全紀律教育月"活動的.通知，院團委將加強大學生的自律守紀意識和安全防范能力，規(guī)范學生的行為舉止，進一步提高同學們動手動腦的能力，給同學們一個展示自己的舞臺，加強校園環(huán)境美化度。院團委特此舉辦此次"文明安全紀律教育"演講、手抄報、征文比賽及美化校園、課桌文明等活動。具體安排如下：
主題：迎評估、講文明、樹新風、守紀律、促和諧。
-做文明守紀學子，促安全和諧校園，創(chuàng)一流迎評環(huán)境。
本次活動：院系結合、以系為主。
參賽人員：學院全體同學。
獎項設置：
演講：一等獎一名二等獎四名三等獎六名。
手抄報：一等獎一名二等獎二名三等獎二名。
征文：一等獎一名二等獎二名三等獎二名。
注：另附表一、表二、表三、表四。
工廠活動方案篇九
2、義務植樹。
3、園區(qū)垃圾清理。
美化園區(qū)環(huán)境，提高大保護園區(qū)美好環(huán)境的責任意識。
20xx年3月12日（星期一）。
1、志愿簽名儀式：中午在餐廳。
2、義務植樹活動：下午在餐廳南門前。
3、清理垃圾活動：下午在園區(qū)內各衛(wèi)生死角。
下發(fā)通知，內刊報道。
公司高層領導：總經(jīng)理及部分副總。
公司每部門1名員工（具體人數(shù)可視需要栽植樹木的.數(shù)量再定）；
1、由人力資源部策劃并提出。
2、下發(fā)通知，確定各部門參與人員名單。
工廠活動方案篇十
為認真貫徹落實中央、區(qū)委關于作風建設有關規(guī)定和實施意見，深化我鄉(xiāng)教師隊伍紀律作風建設，根據(jù)湘東區(qū)委《加強作風建設，嚴肅工作紀律，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境三十項禁止性規(guī)定》和區(qū)教育局《關于進一步加強全區(qū)教育系統(tǒng)作風建設嚴肅工作紀律的通知》以及區(qū)教育局關于開展全區(qū)教育系統(tǒng)思想作風紀律教育月活動實施意見的要求，經(jīng)研究決定我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)開展思想作風紀律教育月活動，現(xiàn)制定如下實施方案：
這次思想作風紀律教育月活動，緊緊圍繞全區(qū)教育工作面臨的新形勢、新任務，堅持以“落實工作責任、提高工作效率、樹立教育良好形象”為重點，通過學習教育著力解決群眾反映強烈的教師隊伍中思想作風，工作作風，生活作風等方面存在的突擊問題，努力在全鄉(xiāng)各校進一步形成風清氣正，干事創(chuàng)業(yè)，比拼爭光的工作氛圍，使全體教師善謀事，會干事，能成事。為山區(qū)教育事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展、奠定堅實的思想基礎。
這次思想作風紀律教育活動，重點是落實責任、提高效率，做到“五個下功夫”：
責任落實“難”，重點開展“三查三立”活動“一查責任意識強不強，樹立不干就是失職的思想，做到心中有責；二查責任落得實不實，樹立不認真干就是沒有盡職的思想，做到守崗有責；三查責任履行好不好，樹立干不好就是不稱職的思想，做到肩上有責。
2.切實提高效率。解決一些教師中存在的沒有良好心態(tài)，工作松懈，得過且過的思想問題；解決一些教師中存在的缺乏時效觀念、工作拖拉、職業(yè)倦怠的工作作風。重點倡導“三破三立“的良好風氣；一是破除只說不干，落實不力的現(xiàn)象，樹立真抓實干的形象；二要破除只做表面文章、虛假浮夸的現(xiàn)象，樹立求真務實的形象；三要破除工作拖拉，效率低下的現(xiàn)象，樹立高效落實的形象。
3.做到“兩個下功夫“。一是下功夫解決一些同志不學習、不思考、知識空白、方法危機和能力恐慌的問題；二是下功夫解決一些同志玩心太重，成天稀里糊涂混日子的問題；三是下功夫解決一些同志紀律意識不強、紀律制度形同虛設，約束監(jiān)管不嚴的問題；四是下功夫解決一些同志口是心非、鬧不團結的問題，五是下功夫解決一些同志手中不出活，刀下不見菜，效率低下的問題。
通過教育，有效的達到全體教師端正學習風氣，整頓紀律作風，激發(fā)工作熱情，理清工作思路，樹立良好形象的目的。
這次紀律教育活動利用一個月的時間，按照學習動員對照檢查，建章立制，總結驗收四個步驟進行。
第一階段：（5月5日—5月12日），學習動員統(tǒng)一思想，各校要對活。
動周密部署，全面發(fā)動、統(tǒng)一思想、明確任務、要采取個人自學，集中學習、輔導講座、討論交流等形式，認真組織全體教師學習在和十八屆中央紀委第二次全會上的重要講話，學習《中央八項規(guī)定》及區(qū)委《加強作風建設、嚴肅工作紀律、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境三十項禁止性規(guī)定》學習《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔紀律從政若干準則》及江西省中小學教師八不準。積極交流開展“五個一“活動，即：讀一本好書，寫一篇心得，聽一堂黨課。組織一次交流，辦一次學習專欄。進一步增強廣大教師隊伍黨性和紀律觀念，。不斷提升道德水平和思想境界。樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀、利益觀，做到講黨行、重品行、講道德、重操守、講原則、重法紀、講廉潔、重勤儉、講效率、重業(yè)績。每位教師的學習筆記要有以上文件的主要內容。
第二階段：（5月13日—5月20日），對照檢查，自查自糾，在學習教育的基礎上，分層次開展“十查十看”活動。一查依法治校，看是否存在管理理念落后，方法陳舊，思路不清的'問題，二查學習態(tài)度、看有無不思進取，按部就班、固步自封、缺乏創(chuàng)新的問題；三查質量意識，看有無創(chuàng)先爭優(yōu)的奮進意識和不甘人后的危機意識；四查組織觀念，看有無不顧大局，政令不暢、有令不行、有禁不止的問題；五查民主管理，看是否存在自作主張，搞一言堂，鬧不團結的問題、六自查廉潔自律，看有無利用權力胡支亂花，財務管理混亂的問題。七查工作成效，看有無管理松散，發(fā)生安全責任事故，質量停滯不前的問題；八查敬業(yè)精神，看有無忙于應酬接待，忙于社會活動，忽視學校管理，做甩手掌柜的問題；九查守崗盡責，看有無凌駕規(guī)章制度之上，擅離職位，遙控指揮的問題；十查公眾形象，看有無參與賭博，經(jīng)常酗酒，言行隨意，影響惡劣等問題。
第三階段（5月21日—5月28日）建章立制、推動落實、各學校結合各自的工作思路及工作任務，要細化任務、落實責任、做到人人肩上有擔子，個個身上有壓力，要抓早動快抓，實抓好、力爭取得實實在在的成效，各校要以解決群眾反映強烈的教育熱點、難點等問題為突破，重點開展民生資金不公，教師收受紅包，教師濫訂教輔資料，三項專項治理，樹立教育系統(tǒng)守紀律，講規(guī)矩的行風正氣。并且要針對紀律作風紀律教育月活動中查找出的突出問題，抓好建章立制、完善各種規(guī)章制度等工作。
第四階段（5月29日—6月5日）總結驗收階段。
教育局，將對各級各類學校開展活動情況進行檢查驗收，對開展活動好的經(jīng)驗和做法進行總結。對紀律作風方面存在的突出問題責令整改到位，對工作任務不落實走過場，驗收不合格的，要限期整改，區(qū)教育局將通過明察暗訪或突擊檢查，抽查等形式進行監(jiān)督檢查。
成立廣寒寨鄉(xiāng)中心校思想作風紀律教育活動月領導小組。
組長：
副組長：
成員：
1.加強領導、落實責任。
各校要以校長為第一責任人，切實擔負起責任、扎實抓好思想作風紀律教育月活動的深入開展。
2.強化監(jiān)管、狠抓落實。
中心校將定時、不定期進行下校督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改、及時通報、對群眾反映和檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不遷就。
工廠活動方案篇十一
各分廠、部門以本方案為導向擬定本單位內部活動方案，方案內容應當分工明確、條例清晰、可操作性強，并將開展情況反饋設備動力部備案。
全面深入安全月活動，強化安全基礎，推動安全發(fā)展。
“安全生產(chǎn)月”活動時間：6月1日至30日。
成立“安全生產(chǎn)月”活動策劃推進小組，機構成員如下：
組長：
副組長：
小組成員：
1、活動啟動。
舉辦“安全月”活動動員會。以公司級安全例會會議形式舉辦“安全月”活動啟動儀式，各生產(chǎn)單位安全責任人及安全主管參與，會議上宣貫“安全月”活動精神。請公司領導動員講話，請各單體負責人發(fā)言。各單位于6月3日—4日完成單位內部啟動儀式。
2、宣傳動員。
(1)各單位召開“安全生產(chǎn)月活動”動員大會。單位領導主持召開“安全生產(chǎn)月”動員大會，要求單位全體員工全部參加，宣讀公司開展“安全生產(chǎn)月”的通知和安排，宣傳開展“安全生產(chǎn)月”的目的、意義，提高全體職工對開展“安全生產(chǎn)月”的認識，拉開公司開展“安全生產(chǎn)月”的序幕。
(2)為營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，確保安全生產(chǎn)警鐘長鳴，使安全文化深入人心。使用郵件、廣播、宣傳欄、宣傳畫、橫幅、發(fā)放宣傳資料等形式進行宣傳。在公司辦公室、食堂、分廠宣傳欄醒目位置張貼“安全生產(chǎn)月”活動主題標語或宣傳畫。
3、安全宣傳活動周。
開展安全生產(chǎn)事故警示教育周活動(6月3日-9日)。各單位要組織動員本單位集中起來開展警示教育活動。要通過建立公司、分廠、班組的警示教育展區(qū)，舉辦事故案例和事故模擬教育展覽(以培訓教室為展廳)，組織觀看警示教育片，組織反思大討論等形式開展警示教育活動，對典型事故進行剖析，吸取事故教訓，講解安全知識，強化安全意識，推動安全工作。
4、安全知識競賽。
在各單位開展安全知識競賽，重在強化員工對各種安全知識的掌握，并加強員工對安全知識的運用。
5、“安全為了誰”有獎征文。
組織員工學習《生命第一——員工安全意識手冊》，讓員工從中體會安全的重要性，明白“安全為了誰”，學會“我要安全”，讓安全成為員工的習慣。舉行“安全為了誰”有獎征文比賽，從身邊的一件件小事上體會安全的重要性，體會管理層的良苦用心。
6、安全專項檢查。
組織專項檢查活動(6月17日—6月21日)。為貫徹公司安全生產(chǎn)方針，及時發(fā)現(xiàn)不安全狀態(tài)，糾正不安全行為，彌補管理缺陷，有計劃、有組織、有步驟地開展安全檢查工作，由各單位領導帶隊開展專項檢查活動。
7、工業(yè)職業(yè)衛(wèi)生健康安全巡回路演。
聯(lián)合全球個人安全防護產(chǎn)品的供應商3m公司對安全管理人員開展職業(yè)衛(wèi)生健康技術溝通交流，個體防護方案的現(xiàn)場咨詢，職業(yè)健康小課堂等方式宣傳職業(yè)健康方面的重要性，強化員工對職業(yè)健康方面的關注。
8、應急演練周。
各從業(yè)單位在6月17至23日開展人身傷害應急預案演練活動。通過組織綜合預案、專業(yè)預案、現(xiàn)場處置方案演練，檢驗應急救援預案的實戰(zhàn)能力，查找預案漏洞，分析存在問題，及時修訂預案，完善應急體系，提高預案的可靠性、針對性和操作性，增加應急處置的科學性、及時性和時效性。加強應急基礎建設，增強應急意識，掌握處置要點，提高科學施救和應急救援能力。要將演練活動與加強從業(yè)人員的安全知識教育和應急救援培訓相結合，增強從業(yè)人員的安全防范意識，提高從業(yè)人員防災、逃災、避災和自救、互救能力。
工廠活動方案篇十二
這一天，我和媽媽趁著朦朧的清晨醒來，整理片刻，開著車去往舅舅的工廠。一路上，我們唱著歌，欣賞著路邊的風景，別提有多開心了。
不知不覺路上有許許多多的貨車經(jīng)過：有運配件的，有運機器的，還有運木箱的……仔細觀察就會發(fā)現(xiàn)，許多貨車司機都是光著膀子，太陽把皮膚曬得黝黑，汗流浹背，從頭到腰，汗水如大豆搬往下掉，可想而知，他們?yōu)榱速嶅X養(yǎng)家，供孩子上學，是多么的不容易。
到了廠里，看到工人叔叔們在賣力的干著活，有的拿著扳手，在給機器擰螺絲，有的則低著頭彎著腰在接電線，還有的拿著電鉆使勁的在鉆孔。在他們身上看到為了生活賣力的勁。他們的臉上那一條條黑色的線，是他們用早已呦黑的手擦拭汗水所留下的印記。每當我看到那一條條黑線，心中不免泛起心酸。
經(jīng)過一天的工廠參觀，我真的是學到了很多很多課本以外的東西，真的是受益匪淺??！
這次的參觀，讓我體會到了父母們的辛苦，讓我體會到了父母們的不易，我們更要學會體諒父母，孝順父母！
工廠活動方案篇十三
為讓學生進一步明白“無規(guī)不成方圓”的道理，并能自覺用“規(guī)則”來約束自己的行為，潛移默化地培養(yǎng)我們“以遵紀守法為榮，以注意安全為先”的道德品質。學校開展了“紀律安全教育月”系列活動，為了更好地配合學校開展好各項工作，我部決定舉辦本次征文活動。
圍繞學校開展的“紀律安全教育月”系列活動的'宗旨，以“遵守校規(guī)校紀”為主題展開思路寫文章。
1、題目自擬；
2、體裁不限（散文、小說、論文均可）；
3、字數(shù)不限，征文作品一律用a4紙打?。}目宋體二號加粗，行距36磅；正文宋體四號，行距26磅）。
化學化工學院全體學生。
1、11月1日至11月11日為征稿日期。
2、各班至少交5份作品，其中包括生活委員一份。
3、11月11日（星期三）中午12點15分至12點30分由各班學習委員將打印稿交至我院院樓一樓辦公室。
4、11月12日至11月16日，由評審小組對參賽作品進行審評。
評出獲獎作品若干份（數(shù)量將由上交的作品數(shù)而定）并且均頒發(fā)獎狀或證書以示鼓勵。
工廠活動方案篇一
通過本次能不僅能使教師和家長、幼兒的環(huán)保意識得以提高，幼兒園環(huán)境品質得到改善，而且還可通過幼兒帶動家庭廣泛地參與環(huán)保的行動。
組長：汪玉娟。
副組長：龔啟艷鄒文潔陳程。
組員：全體教職工。
11月15日——11月19日。
1、環(huán)境宣傳：橫幅（綠色環(huán)保從我做起）、補齊園內相關標簽。
1、杜絕“長明燈”現(xiàn)象。幼兒在外出活動的情況下必須關掉電燈。確保常用電燈、電扇開關上貼有“隨手關燈”標簽。
2、加強辦公用電器的管理。要盡量減少計算機及音箱、打印機、復印機、傳真機、飲水機等辦公設備的待機時間，長時間不使用時應及時切斷電源。下班時要切斷辦公室各類電器設備的電源，防止電資源無效流失。
3、加強用水設備的日常管理。及時更換老化的供水管線，嚴禁跑、冒、滴、漏，堅決避免長流水現(xiàn)象。水龍頭應盡量開小，用完隨手關閉。如果發(fā)現(xiàn)有水電設施設備失修現(xiàn)象，要及時報告總務處修理。確保常用水源周圍有節(jié)約用水的常用標簽。
4、加強用紙管理。文印室、各辦公室所有白紙必須雙面打印，雙面打完后的廢紙進廢紙箱。各室必須自行制訂辦公用紙措施，節(jié)約消耗。
5、與團委合作開展捐獻一張廢紙，奉獻一片愛心活動(已于10月29日結束)。
6、加強家長節(jié)能環(huán)保意識的管理。發(fā)放告家長書。
工廠活動方案篇二
二、活動背景。
在夏末秋初這么一個富有詩意的季節(jié)里，我們結束了漫長的`假期又回到了熟悉的校園，在這些重逢的日子里同學們用不同的方式表達著對室友、同學、朋友再次相見的喜悅。校園里的兄弟協(xié)會們也在尋找著適合的機會互相交流學習，同時也計劃著怎樣表達對即將到來的學弟學妹們的歡迎。
三、活動目的及意義。
豐富校園生活，加強社團交流合作，營造和諧校園氛圍，樹立校園社團形象。
四、活動內容。
魔術表演，葫蘆絲表演，笛子表演，古箏表演，雙截棍表演，武術表演，健美操表演，樂隊表演，小品表演，獨唱，話劇表演等。
五、活動流程。
活動前兩天（x月x日至x月x日兩天）由宣傳組負責在學院內宣傳（宣傳方式：傳單、海報、廣播及學院各大網(wǎng)站），x月x日下午六點至八點在x教x樓xxx內舉行活動彩排。x月x日（星期x）上午x點至下午x點由后勤組負責布置活動現(xiàn)場，下午六點歡迎學院領導及老師代表進入活動現(xiàn)場。六點半活動開始，活動持續(xù)到晚上八點半點結束。晚上九點由后勤部、宣傳部負責清理活動現(xiàn)場。
六、活動時間。
擬定于xx年x月xx日星期x下午18：30點至下午20：30點。
七、活動地點。
xx小學xx廣場。
xx小學全體師生。
工廠活動方案篇三
公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節(jié)的小格局，以分部或科、組為單位（視團隊規(guī)模而定，以八至十二戶為佳），員工帶家屬一起來參加團隊的.中秋親情會。
讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。
激發(fā)員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作（以自發(fā)立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳）。
1、團隊負責人致歡迎辭。
2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演。
3、快板（三句半，二人轉）《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工。
4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻，給予不同的榮譽稱號，并頒發(fā)相應獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。
5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進行家庭游戲。
6、音樂故事《藍綢帶》?，F(xiàn)場發(fā)動藍綢帶感恩行動。（可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍綢帶）。
7、月下祈福（燒燈塔，放禮花）。
8、業(yè)務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業(yè)績檔次的不同獎勵標準（以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅游等）由每個家庭商討后先拿去獎勵指標。
9、派送中秋禮物（有小孩者另外加送）。團隊負責人致感謝辭。
豐富員工的文娛生活，增進員工之間的溝通交流，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現(xiàn)公司對廣大員工的關愛。
二
迎國慶，賀中秋，放松心情，歡樂無限！
9月26日（周六）上午8：00—14：00。
光明農(nóng)場滑草游樂園。
趣味比賽、自由游樂、豐盛午餐。
一）具體項目：
1、趣味比賽：
a、“方程式賽車”
游戲規(guī)則與要求：分組進行淘汰賽，按4人一組分，第一、二名晉級下輪比賽，出線者再按2人一組進行pk，勝者晉級，最終決出冠軍、亞軍和季軍。設置獎品如下：
冠軍：獎金200元。
亞軍：獎金100元。
季軍：獎月餅1盒。
特別規(guī)則：為公平起見，所有女參賽隊員起點設在男隊員起點位置向前10米處。
b、“彎弓射大雕”
游戲規(guī)則與要求：團體比賽項目。每部門選出三人組隊，每人5支，總成績最高一隊為冠軍團隊。團體獎金300元。
特別規(guī)則：由于養(yǎng)護部和采購部不夠人員組隊，林學斌、吳兆偉、郭慶峰分別編入其他部門參賽。安排如下：林學斌編入財務部、吳兆偉編入工程部、郭慶峰編入行政部。
2、自由活動：可根據(jù)自己興趣愛好，自由選擇滑草、滑車、蹦極、摸魚和飛斧等項目，但必須注意安全。
3、豐盛午餐&頒獎：盡享饕餮大餐，開餐前由魏經(jīng)理為比賽獲獎的人員頒獎。
二）活動流程：
三）工作人員安排：
比賽裁判：魏經(jīng)理。
記錄比賽成績：余喜云。
拍照：張育霞。
活動總指揮：曾主任、羅欽。
1、請大家務必要注意安全，要視自己身體狀況選擇游玩項目。
2、為了玩地盡興，請大家在活動當天都穿運動裝和運動鞋，女員工請不要穿裙子。
3、活動期間，請大家聽從統(tǒng)一指揮，多多配合，謝謝大家！
4、請工程部、財務部和行政部在周五下班前將參加射箭團體賽的人員名單交到行政部。
5、因周六例會取消，請大家將本周完成的工作和下周工作計劃整理后在下周一交給部門主管。
工廠活動方案篇四
同志們：
技能競賽決賽，經(jīng)過全體參賽人員xx天激烈緊張的努力工作，已全部完成了各項任務，達到了預期效果，取得了圓滿成功。這次競賽活動既是對第n屆競賽成果的檢驗，也是對第xx屆競賽成果的鞏固和提高。通過連續(xù)n屆知識技能競賽比武活動，促進了xx學習知識、提高業(yè)務技能水平的積極性，使xx學有方向、趕有目標。本次競賽比較全面地反映了xx掌握知識、技能的現(xiàn)狀，展現(xiàn)了xx隊伍的精神風貌，為建設一只高素質的xx職工隊伍，奠定了良好的基礎。下面我對xx崗位知識及技能競賽活動做一簡要總結。
一、本屆xx知識及技能競賽及決賽的基本情況。
本次xx知識及技能競賽決賽，共有n支代表隊參加，有參賽選手、領隊、教練、裁判、監(jiān)察、專家以及賽場工作人員、觀摩人員n人參加。在緊張激烈的競賽過程中，組織工作細致周到，參賽選手精神飽滿，積極投入;裁判和監(jiān)察人員秉公執(zhí)法，認真負責;競賽安排緊湊，井然有序。
各參賽隊本著賽出風格、賽出水平、互相學習、共同促進的目的，嚴格遵守賽場規(guī)則，積極支持和配合競賽組委會的各項工作，保證了本次競賽活動的順利進行。參加競賽的命題人員、裁判員、監(jiān)察員、專家、主持人，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，為保證競賽的質量和水平，付出了辛勤的勞動。技能命題人員為了使技能競賽項目與現(xiàn)場實際工作要求相結合，并盡可能涵蓋實際操作的技能工藝要點，多次在一起研究討論，從不同類型不同項目中比較精選，提前2個月編寫了《xxxx標準》，為各單位開展競賽培訓工作提供了統(tǒng)一標準;理論命題人員為了提高命題質量，達到保密要求，在較短的時間內，加班加點，如期高質量地完成了出題和試卷評閱工作;裁判員、監(jiān)察員每場比賽結束后，都認真對項目的評判進行認真總結和分析，為后面的比賽做好充分的準備。xx領隊、教練，他們?yōu)殛爢T們提供了良好的后勤保障，鼓舞了參賽選手的士氣，增強了他們的信心;專家組的同志們，不辭辛苦，認真對每個存有疑問的技術環(huán)節(jié)進行分析研究，提出了正確的建議;賽場工作人員認真負責，為競賽的順利開展進行了精心準備;參賽選手們不負眾望，奮力拼搏，展現(xiàn)出了自己最好成績和最佳形象。在此，我對你們表示衷心的感謝!
技能競賽活動的開展，雖然取得了顯著的成效，但也暴露出了一些問題：一是極少數(shù)對技能競賽的目的和意義認識不清，領導不夠重視，不是以此來促進業(yè)務素質的提高，而是顧忌能否拿到名次。二是個別xx為了競賽而競賽，片面進行參賽選手的突擊培訓，沒有達到以賽促學，以賽促培的目的。三是我們xx的普遍素質，與當前工作需求還存在一定的差距，需要進一步的提高和培訓。
本次競賽活動雖然結束了，但學習培訓工作不能結束。為了更好地提高隊伍素質，加強管理水平，全面推動事業(yè)的發(fā)展，培訓工作必須常抓不懈，技術練兵不能松懈。在此，提出幾點意見和要求：
工廠活動方案篇五
節(jié)能我行動、低碳新生活。
識，引導職工從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一粒米做起。引導全公司節(jié)約資源、提高能效、保護環(huán)境?；顒淤M用共需約300元。
(三)開展我為節(jié)能獻一策合理化建議征集活動。根據(jù)節(jié)能宣傳周的總體部署，在公司開展我為節(jié)能獻一策合理化建議征集活動。通過合理化建議征集，促進企業(yè)員工從被動節(jié)能到自發(fā)節(jié)能的轉變，讓節(jié)能降耗工作落到實處，增強職工節(jié)能意識，倡導低碳生活。
1、參加對象：公司各部門職工。
2、活動內容：以合理化建議征集的形式，集思廣益，群策群力，為企業(yè)節(jié)能工作獻計獻策。
3、參賽要求：參賽者將節(jié)能合理化建議以電子版形式分別報送至安全生產(chǎn)部及工會。
4、評比程序：活動日期截止至12月31日，評比與其他各類合理化建議統(tǒng)一時間進行評比。
5、獎項設置：單獨設置此項獎勵資金，設一等獎1名，獎金400元;二等獎2名，獎金每人/團體300元;三等獎3名，獎金每人/團體200元;鼓勵獎3名，獎金每人/團體100元。
(4)為了提高職工的節(jié)能我行動，低碳新生活的意識，激發(fā)職工的熱情，使節(jié)能減排從我們生活的點點滴滴做起，公司節(jié)能領導小組決定在公司范圍內舉行征文活動。
1、征文內容：以節(jié)能我行動、低碳新生活為主題征文內容要緊扣主題，可以反映生活中使用節(jié)能產(chǎn)品、公司節(jié)能改造產(chǎn)生的經(jīng)濟效益、環(huán)境效益的故事;也可以反映生活中節(jié)能、低碳生活的經(jīng)驗、心得等等。
2、參賽要求：圍繞節(jié)能我行動，低碳新生活這一主題，以積極推廣綠色、低碳發(fā)展為理念;以限制浪費、提倡資源循環(huán)利用、鼓勵節(jié)約用電、用水、用煤、用油，倡導綠色消費，踐行節(jié)約行動為重點，鼓勵大家從‘四個一’(節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米)做起，撰寫一篇體現(xiàn)節(jié)能主題的文章。征文要求思想健康，立意新穎，力求體現(xiàn)自己的見解，文章題目、體裁不限，字數(shù)600字以上。發(fā)電部至少6篇、檢修部至少4篇、其他每個部門至少1篇。
3、截稿時間：6月25日之前。
4、獎項設置：設一等獎1名，獎金400元;二等獎2名，獎獎金每人300元;三等獎3名，獎金每人200元;鼓勵獎3名，獎金每人100元。
5、比賽結果：公布時間另定。
由安全生產(chǎn)部負責節(jié)能宣傳周活動的組織和協(xié)調工作，總經(jīng)理工作部、政治工作部、財務部、計劃部、工會、二期工程部、發(fā)電部、檢修部、物業(yè)部、物料部、燃運部參加。
(一)安全生產(chǎn)部牽頭負責本次活動的組織與實施。
(二)政治工作部負責本次活動宣傳資料的印制并做好活動期間的宣傳工作。
(三)其他各相關部門進行配合并積極參加。
(一)加強宣傳力度，營造濃厚的宣傳氛圍。在節(jié)能宣傳周活動期間，相關部門要積極配合做好系列宣傳活動。
(二)加強協(xié)作。節(jié)能宣傳周活動涉及部門多，各項工作由安全生產(chǎn)部統(tǒng)一協(xié)調，其它有關部門要嚴格按照實施方案的要求，加強協(xié)作，保障各項工作的順利實施。
活動結束，由安全生產(chǎn)部對節(jié)能宣傳周活動情況進行認真總結，形成書面總結材料于7月5日前將總結材料上報。
工廠活動方案篇六
以“節(jié)能有道、節(jié)儉有德，組工干部在行動”為主題開展。
擬結合7月份部機關健步行集體活動，確定具體時間開展為期一周的部機關節(jié)能宣傳周活動。
1、進行一日的低碳節(jié)能體驗。在機關開展“低碳體驗日”，部機關空調、公共區(qū)域照明停開一天。
2、倡導一周的低碳出行。宣傳周活動期間，鼓勵大家低碳出行，上下班乘坐公共交通工具、騎自行車或步行。
3、開展一次集中的低碳節(jié)能宣傳活動。結合部機關健步行集體活動，通過發(fā)放宣傳資料、懸掛節(jié)能橫幅、節(jié)約知識有獎問答等形式，組織部機關干部職工開展一次集中的低碳節(jié)能宣傳活動。
4、開展一次抵制商品過度包裝活動。機關干部自覺抵制商品過度包裝，帶頭使用環(huán)保購物袋，減少使用塑料袋和一次性餐具及洗漱用品。
5、制作一期節(jié)能宣傳專刊在部機關公共區(qū)域展出。
6、對各處室、中心落實有關節(jié)能工作的情況進行一次檢查。
1、此次宣傳周活動由部機關節(jié)能領導小組負責組織實施，部機關節(jié)能辦做好相關工作。
2、各處室、中心要積極行動起來，從身邊的小事做起，積極上報“節(jié)能有道”的好經(jīng)驗、好做法，大力宣傳“節(jié)儉有德”的節(jié)能典型事跡和典型人物。
3、部機關節(jié)能辦做好督促檢查和服務保障工作。
工廠活動方案篇七
節(jié)能宣傳周期間，要以推進生態(tài)文明建設為主線，以動員社會各界參與節(jié)能減排為重點，普及節(jié)能低碳知識，樹立勤儉節(jié)約理念。通過職工喜聞樂見的各種宣傳形式，廣泛動員全社會參與節(jié)能減排。充分發(fā)揮電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢，積極運用微博、網(wǎng)絡、手機等新興媒體加大宣傳力度。
全省各種所有制、各種類型的企業(yè)和機關事業(yè)單位。
“踐行節(jié)能低碳，建設美麗家園”
在企（事）業(yè)單位職工中繼續(xù)深入開展“我為節(jié)能減排低碳做貢獻”活動，組織廣大職工開展以“三比一降”為主要內容的節(jié)能減排達標競賽，節(jié)能宣傳周期間開展好以下活動：
18日，組織廣大職工開展“我為節(jié)能減排獻一策”合理化建議征集活動。鼓勵職工發(fā)揮聰明才智，立足崗位，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，提出節(jié)約能源資源、減少浪費、提高利用效率的合理化建議，激發(fā)職工的參與熱情，培養(yǎng)職工的主人翁精神。
19日，組織企事業(yè)機關單位開展“公眾資源能源緊缺體驗日”活動。倡導工作人員乘坐公共交通、騎自行車或步行上下班。公共機構除信息機房等特殊場所外，停開辦公區(qū)域空調、照明（如門廳、走廊、衛(wèi)生間等）一天，6層以下辦公樓停開電梯。
20日，組織本地職工圍繞增強職工節(jié)能減排意識，倡導和鼓勵修舊利廢、節(jié)約能源開展“小發(fā)明、小改造、小設計”競賽活動。組織職工開展節(jié)能減排先進適用技術成果展示活動，制作節(jié)能減排優(yōu)秀成果展板，在各基層單位進行巡展，大力宣傳工人發(fā)明家、職工科技創(chuàng)新英才在節(jié)能減排、節(jié)能降耗、科技創(chuàng)新等方面的成果。
21日，配合有關部門開展高效照明產(chǎn)品及節(jié)能產(chǎn)品的展示推廣活動。
各市（地）、產(chǎn)業(yè)工會要高度重視節(jié)能宣傳周和低碳日活動，結合實際，制定活動內容形式新穎、突出本地特色、影響力大的實施方案，組織開展好節(jié)能宣傳周和低碳日活動。要以宣傳周和低碳日為契機，圍繞本地節(jié)能減排目標，充分借助廣播、電視、報紙等媒體對職工節(jié)能減排先進事跡和優(yōu)秀成果進行大力宣傳，營造節(jié)能減排活動良好的社會氛圍，推進節(jié)能減排活動深入開展。并對已開展的“我為節(jié)能減排做貢獻”競賽活動開展情況進行一次檢查和總結，推進競賽活動的開展。
工廠活動方案篇八
為了響應學生處下發(fā)關于"文明安全紀律教育月"活動的.通知，院團委將加強大學生的自律守紀意識和安全防范能力，規(guī)范學生的行為舉止，進一步提高同學們動手動腦的能力，給同學們一個展示自己的舞臺，加強校園環(huán)境美化度。院團委特此舉辦此次"文明安全紀律教育"演講、手抄報、征文比賽及美化校園、課桌文明等活動。具體安排如下：
主題：迎評估、講文明、樹新風、守紀律、促和諧。
-做文明守紀學子，促安全和諧校園，創(chuàng)一流迎評環(huán)境。
本次活動：院系結合、以系為主。
參賽人員：學院全體同學。
獎項設置：
演講：一等獎一名二等獎四名三等獎六名。
手抄報：一等獎一名二等獎二名三等獎二名。
征文：一等獎一名二等獎二名三等獎二名。
注：另附表一、表二、表三、表四。
工廠活動方案篇九
2、義務植樹。
3、園區(qū)垃圾清理。
美化園區(qū)環(huán)境，提高大保護園區(qū)美好環(huán)境的責任意識。
20xx年3月12日（星期一）。
1、志愿簽名儀式：中午在餐廳。
2、義務植樹活動：下午在餐廳南門前。
3、清理垃圾活動：下午在園區(qū)內各衛(wèi)生死角。
下發(fā)通知，內刊報道。
公司高層領導：總經(jīng)理及部分副總。
公司每部門1名員工（具體人數(shù)可視需要栽植樹木的.數(shù)量再定）；
1、由人力資源部策劃并提出。
2、下發(fā)通知，確定各部門參與人員名單。
工廠活動方案篇十
為認真貫徹落實中央、區(qū)委關于作風建設有關規(guī)定和實施意見，深化我鄉(xiāng)教師隊伍紀律作風建設，根據(jù)湘東區(qū)委《加強作風建設，嚴肅工作紀律，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境三十項禁止性規(guī)定》和區(qū)教育局《關于進一步加強全區(qū)教育系統(tǒng)作風建設嚴肅工作紀律的通知》以及區(qū)教育局關于開展全區(qū)教育系統(tǒng)思想作風紀律教育月活動實施意見的要求，經(jīng)研究決定我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)開展思想作風紀律教育月活動，現(xiàn)制定如下實施方案：
這次思想作風紀律教育月活動，緊緊圍繞全區(qū)教育工作面臨的新形勢、新任務，堅持以“落實工作責任、提高工作效率、樹立教育良好形象”為重點，通過學習教育著力解決群眾反映強烈的教師隊伍中思想作風，工作作風，生活作風等方面存在的突擊問題，努力在全鄉(xiāng)各校進一步形成風清氣正，干事創(chuàng)業(yè)，比拼爭光的工作氛圍，使全體教師善謀事，會干事，能成事。為山區(qū)教育事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展、奠定堅實的思想基礎。
這次思想作風紀律教育活動，重點是落實責任、提高效率，做到“五個下功夫”：
責任落實“難”，重點開展“三查三立”活動“一查責任意識強不強，樹立不干就是失職的思想，做到心中有責；二查責任落得實不實，樹立不認真干就是沒有盡職的思想，做到守崗有責；三查責任履行好不好，樹立干不好就是不稱職的思想，做到肩上有責。
2.切實提高效率。解決一些教師中存在的沒有良好心態(tài)，工作松懈，得過且過的思想問題；解決一些教師中存在的缺乏時效觀念、工作拖拉、職業(yè)倦怠的工作作風。重點倡導“三破三立“的良好風氣；一是破除只說不干，落實不力的現(xiàn)象，樹立真抓實干的形象；二要破除只做表面文章、虛假浮夸的現(xiàn)象，樹立求真務實的形象；三要破除工作拖拉，效率低下的現(xiàn)象，樹立高效落實的形象。
3.做到“兩個下功夫“。一是下功夫解決一些同志不學習、不思考、知識空白、方法危機和能力恐慌的問題；二是下功夫解決一些同志玩心太重，成天稀里糊涂混日子的問題；三是下功夫解決一些同志紀律意識不強、紀律制度形同虛設，約束監(jiān)管不嚴的問題；四是下功夫解決一些同志口是心非、鬧不團結的問題，五是下功夫解決一些同志手中不出活，刀下不見菜，效率低下的問題。
通過教育，有效的達到全體教師端正學習風氣，整頓紀律作風，激發(fā)工作熱情，理清工作思路，樹立良好形象的目的。
這次紀律教育活動利用一個月的時間，按照學習動員對照檢查，建章立制，總結驗收四個步驟進行。
第一階段：（5月5日—5月12日），學習動員統(tǒng)一思想，各校要對活。
動周密部署，全面發(fā)動、統(tǒng)一思想、明確任務、要采取個人自學，集中學習、輔導講座、討論交流等形式，認真組織全體教師學習在和十八屆中央紀委第二次全會上的重要講話，學習《中央八項規(guī)定》及區(qū)委《加強作風建設、嚴肅工作紀律、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境三十項禁止性規(guī)定》學習《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔紀律從政若干準則》及江西省中小學教師八不準。積極交流開展“五個一“活動，即：讀一本好書，寫一篇心得，聽一堂黨課。組織一次交流，辦一次學習專欄。進一步增強廣大教師隊伍黨性和紀律觀念，。不斷提升道德水平和思想境界。樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀、利益觀，做到講黨行、重品行、講道德、重操守、講原則、重法紀、講廉潔、重勤儉、講效率、重業(yè)績。每位教師的學習筆記要有以上文件的主要內容。
第二階段：（5月13日—5月20日），對照檢查，自查自糾，在學習教育的基礎上，分層次開展“十查十看”活動。一查依法治校，看是否存在管理理念落后，方法陳舊，思路不清的'問題，二查學習態(tài)度、看有無不思進取，按部就班、固步自封、缺乏創(chuàng)新的問題；三查質量意識，看有無創(chuàng)先爭優(yōu)的奮進意識和不甘人后的危機意識；四查組織觀念，看有無不顧大局，政令不暢、有令不行、有禁不止的問題；五查民主管理，看是否存在自作主張，搞一言堂，鬧不團結的問題、六自查廉潔自律，看有無利用權力胡支亂花，財務管理混亂的問題。七查工作成效，看有無管理松散，發(fā)生安全責任事故，質量停滯不前的問題；八查敬業(yè)精神，看有無忙于應酬接待，忙于社會活動，忽視學校管理，做甩手掌柜的問題；九查守崗盡責，看有無凌駕規(guī)章制度之上，擅離職位，遙控指揮的問題；十查公眾形象，看有無參與賭博，經(jīng)常酗酒，言行隨意，影響惡劣等問題。
第三階段（5月21日—5月28日）建章立制、推動落實、各學校結合各自的工作思路及工作任務，要細化任務、落實責任、做到人人肩上有擔子，個個身上有壓力，要抓早動快抓，實抓好、力爭取得實實在在的成效，各校要以解決群眾反映強烈的教育熱點、難點等問題為突破，重點開展民生資金不公，教師收受紅包，教師濫訂教輔資料，三項專項治理，樹立教育系統(tǒng)守紀律，講規(guī)矩的行風正氣。并且要針對紀律作風紀律教育月活動中查找出的突出問題，抓好建章立制、完善各種規(guī)章制度等工作。
第四階段（5月29日—6月5日）總結驗收階段。
教育局，將對各級各類學校開展活動情況進行檢查驗收，對開展活動好的經(jīng)驗和做法進行總結。對紀律作風方面存在的突出問題責令整改到位，對工作任務不落實走過場，驗收不合格的，要限期整改，區(qū)教育局將通過明察暗訪或突擊檢查，抽查等形式進行監(jiān)督檢查。
成立廣寒寨鄉(xiāng)中心校思想作風紀律教育活動月領導小組。
組長：
副組長：
成員：
1.加強領導、落實責任。
各校要以校長為第一責任人，切實擔負起責任、扎實抓好思想作風紀律教育月活動的深入開展。
2.強化監(jiān)管、狠抓落實。
中心校將定時、不定期進行下校督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改、及時通報、對群眾反映和檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不遷就。
工廠活動方案篇十一
各分廠、部門以本方案為導向擬定本單位內部活動方案，方案內容應當分工明確、條例清晰、可操作性強，并將開展情況反饋設備動力部備案。
全面深入安全月活動，強化安全基礎，推動安全發(fā)展。
“安全生產(chǎn)月”活動時間：6月1日至30日。
成立“安全生產(chǎn)月”活動策劃推進小組，機構成員如下：
組長：
副組長：
小組成員：
1、活動啟動。
舉辦“安全月”活動動員會。以公司級安全例會會議形式舉辦“安全月”活動啟動儀式，各生產(chǎn)單位安全責任人及安全主管參與，會議上宣貫“安全月”活動精神。請公司領導動員講話，請各單體負責人發(fā)言。各單位于6月3日—4日完成單位內部啟動儀式。
2、宣傳動員。
(1)各單位召開“安全生產(chǎn)月活動”動員大會。單位領導主持召開“安全生產(chǎn)月”動員大會，要求單位全體員工全部參加，宣讀公司開展“安全生產(chǎn)月”的通知和安排，宣傳開展“安全生產(chǎn)月”的目的、意義，提高全體職工對開展“安全生產(chǎn)月”的認識，拉開公司開展“安全生產(chǎn)月”的序幕。
(2)為營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，確保安全生產(chǎn)警鐘長鳴，使安全文化深入人心。使用郵件、廣播、宣傳欄、宣傳畫、橫幅、發(fā)放宣傳資料等形式進行宣傳。在公司辦公室、食堂、分廠宣傳欄醒目位置張貼“安全生產(chǎn)月”活動主題標語或宣傳畫。
3、安全宣傳活動周。
開展安全生產(chǎn)事故警示教育周活動(6月3日-9日)。各單位要組織動員本單位集中起來開展警示教育活動。要通過建立公司、分廠、班組的警示教育展區(qū)，舉辦事故案例和事故模擬教育展覽(以培訓教室為展廳)，組織觀看警示教育片，組織反思大討論等形式開展警示教育活動，對典型事故進行剖析，吸取事故教訓，講解安全知識，強化安全意識，推動安全工作。
4、安全知識競賽。
在各單位開展安全知識競賽，重在強化員工對各種安全知識的掌握，并加強員工對安全知識的運用。
5、“安全為了誰”有獎征文。
組織員工學習《生命第一——員工安全意識手冊》，讓員工從中體會安全的重要性，明白“安全為了誰”，學會“我要安全”，讓安全成為員工的習慣。舉行“安全為了誰”有獎征文比賽，從身邊的一件件小事上體會安全的重要性，體會管理層的良苦用心。
6、安全專項檢查。
組織專項檢查活動(6月17日—6月21日)。為貫徹公司安全生產(chǎn)方針，及時發(fā)現(xiàn)不安全狀態(tài)，糾正不安全行為，彌補管理缺陷，有計劃、有組織、有步驟地開展安全檢查工作，由各單位領導帶隊開展專項檢查活動。
7、工業(yè)職業(yè)衛(wèi)生健康安全巡回路演。
聯(lián)合全球個人安全防護產(chǎn)品的供應商3m公司對安全管理人員開展職業(yè)衛(wèi)生健康技術溝通交流，個體防護方案的現(xiàn)場咨詢，職業(yè)健康小課堂等方式宣傳職業(yè)健康方面的重要性，強化員工對職業(yè)健康方面的關注。
8、應急演練周。
各從業(yè)單位在6月17至23日開展人身傷害應急預案演練活動。通過組織綜合預案、專業(yè)預案、現(xiàn)場處置方案演練，檢驗應急救援預案的實戰(zhàn)能力，查找預案漏洞，分析存在問題，及時修訂預案，完善應急體系，提高預案的可靠性、針對性和操作性，增加應急處置的科學性、及時性和時效性。加強應急基礎建設，增強應急意識，掌握處置要點，提高科學施救和應急救援能力。要將演練活動與加強從業(yè)人員的安全知識教育和應急救援培訓相結合，增強從業(yè)人員的安全防范意識，提高從業(yè)人員防災、逃災、避災和自救、互救能力。
工廠活動方案篇十二
這一天，我和媽媽趁著朦朧的清晨醒來，整理片刻，開著車去往舅舅的工廠。一路上，我們唱著歌，欣賞著路邊的風景，別提有多開心了。
不知不覺路上有許許多多的貨車經(jīng)過：有運配件的，有運機器的，還有運木箱的……仔細觀察就會發(fā)現(xiàn)，許多貨車司機都是光著膀子，太陽把皮膚曬得黝黑，汗流浹背，從頭到腰，汗水如大豆搬往下掉，可想而知，他們?yōu)榱速嶅X養(yǎng)家，供孩子上學，是多么的不容易。
到了廠里，看到工人叔叔們在賣力的干著活，有的拿著扳手，在給機器擰螺絲，有的則低著頭彎著腰在接電線，還有的拿著電鉆使勁的在鉆孔。在他們身上看到為了生活賣力的勁。他們的臉上那一條條黑色的線，是他們用早已呦黑的手擦拭汗水所留下的印記。每當我看到那一條條黑線，心中不免泛起心酸。
經(jīng)過一天的工廠參觀，我真的是學到了很多很多課本以外的東西，真的是受益匪淺??！
這次的參觀，讓我體會到了父母們的辛苦，讓我體會到了父母們的不易，我們更要學會體諒父母，孝順父母！
工廠活動方案篇十三
為讓學生進一步明白“無規(guī)不成方圓”的道理，并能自覺用“規(guī)則”來約束自己的行為，潛移默化地培養(yǎng)我們“以遵紀守法為榮，以注意安全為先”的道德品質。學校開展了“紀律安全教育月”系列活動，為了更好地配合學校開展好各項工作，我部決定舉辦本次征文活動。
圍繞學校開展的“紀律安全教育月”系列活動的'宗旨，以“遵守校規(guī)校紀”為主題展開思路寫文章。
1、題目自擬；
2、體裁不限（散文、小說、論文均可）；
3、字數(shù)不限，征文作品一律用a4紙打?。}目宋體二號加粗，行距36磅；正文宋體四號，行距26磅）。
化學化工學院全體學生。
1、11月1日至11月11日為征稿日期。
2、各班至少交5份作品，其中包括生活委員一份。
3、11月11日（星期三）中午12點15分至12點30分由各班學習委員將打印稿交至我院院樓一樓辦公室。
4、11月12日至11月16日，由評審小組對參賽作品進行審評。
評出獲獎作品若干份（數(shù)量將由上交的作品數(shù)而定）并且均頒發(fā)獎狀或證書以示鼓勵。