方案的評估和監(jiān)控是必要的，可以及時發(fā)現(xiàn)問題并進行糾正。制定方案時要不斷追求創(chuàng)新和改進，以適應新的挑戰(zhàn)和機遇。請大家仔細閱讀以下的方案案例，相信會對你們的工作有所幫助。
爭創(chuàng)活動方案篇一
“爭創(chuàng)學習型紅旗班組、爭做學習型先進職工”是大唐集團公司立足于集團公司“兩型、四化、三個能力”發(fā)展戰(zhàn)略，全面提升公司系統(tǒng)一線技術工人的綜合素質和專業(yè)技術水平，推動職工隊伍由體能型、一般操作型向知識型、學習型和創(chuàng)新型轉化，進一步優(yōu)化職工隊伍整體結構，實施職工素質工程，為集團公司發(fā)展提供有效的智力支持和人才保證的重要舉措。作為一名大唐集團的工人，我們要深刻認識這一活動對集團公司、對我廠、對個人的發(fā)展的重要意義，立足崗位，認真學習，使自己成為一名知識型、學習型和創(chuàng)新型新一代電業(yè)工人。
首先，我們要全面落實《中國大唐集團公司實施職工素質工程規(guī)劃（2004年—2010年）》。加強領導，精心組織，全面規(guī)劃，積極推進。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，形成齊抓共管的工作格局，培養(yǎng)企業(yè)需要的技能人才，推動企業(yè)技術人才合理分布。同時突出重點，加強分類指導，立足班組，面向職工。通過開展這項活動，使每一名職工能夠學到新知識，掌握新技能。另外，我廠地處偏遠，交通不便，信息閉塞，應結合自身實際，找準定位，搭建平臺，促進高技能人才成長，提高職工素質，促進我廠發(fā)展。
其次，應加強先進典型的培養(yǎng)和宣傳。我廠已經(jīng)涌現(xiàn)出了黨星明這樣的先進典型，我們應充分利用現(xiàn)有資源，結合學習馬曉東的先進事跡，把“遠學馬曉東，近學黨星明”的活動進一步深入開展，宣傳先進事跡，樹立先進形象，形成勞動光榮、知識崇高、以人為本的企業(yè)共識。把尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造變成每一名職工的自覺行動，充分發(fā)揮先進典型的樣板激勵作用，凝聚心人，推動企業(yè)的改革和發(fā)展。
再次，要在全廠范圍內樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，樹立競爭意識，使每一名職工主動適應科技發(fā)展的需要，以做“知識型、學習型和創(chuàng)新型”職工為目標，勤奮學習，敏于求知，不斷提高自身素質。
學習型先進職工”活動成為一種機制，使這項工作長期開展下去，使職工隊伍整體素質得到明顯改善，文化和技術結構更加合理。
總之，只要我廠認真落實《中國大唐集團公司實施職工素質工程規(guī)劃（2004年—2010年）》，從關系企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度認識提高一線技術工人的綜合素質和專業(yè)技術水平的重要性，通過“爭創(chuàng)學習型紅旗班組、爭做學習型先進職工”這個有效載體，不斷推動職工隊伍向知識型、學習型和創(chuàng)新型轉化，移動能使這項工作取得實效。為我廠的發(fā)展奠定堅實的人才基礎。
爭創(chuàng)活動方案篇二
為推動中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，更好地服務發(fā)展、服務群眾、服務基層，全面提高中心行政效能、服務質量，積極引導中心全體工作人員更新理念、攻堅克難、無私奉獻，經(jīng)中心黨組、黨委研究，決定在中心開展“爭創(chuàng)群眾滿意的窗口服務單位、爭創(chuàng)優(yōu)秀服務品牌、爭創(chuàng)黨員示范崗位”為主要內容的“三爭創(chuàng)”服務競賽活動，具體方案如下：
一、目標任務。
以提升群眾滿意度為目標，以“三爭創(chuàng)”服務競賽活動為載體，充分發(fā)揮中心黨組織和黨員的先鋒堡壘和示范引領作用，推動各窗口進一步改進工作作風、提升服務效能、樹立先進形象，使中心工作人員服務群眾的觀念有大轉變、能力有大提升，切實解決群眾反映強烈的突出問題，爭創(chuàng)機關優(yōu)秀服務品牌、群眾滿意窗口和示范崗位，全面唱響“陽光行政、綠色服務”品牌，全力打造“全省最佳、全國一流”的行政服務中心。
二、主要內容。
（一）優(yōu)化服務態(tài)度，不讓辦事群眾受到冷落。要強化公仆意識，堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，以讓人民群眾滿意為價值追求，對前來辦事的群眾主動招呼，熱情接待，做到一張笑臉相迎、一腔熱忱服務、一身正氣辦事、一句好言相送，讓服務更加形象化、具體化。不斷修改和完善工作人員服務規(guī)范及工作制度，開展禮儀培訓和知識講座及日常禮儀演練競賽等活動，讓服務規(guī)范入眼、入耳、入心，讓窗口工作人員在接待每一位辦事群眾時都能體現(xiàn)良好形象，千方百計為基層、企業(yè)、群眾排憂解難、提供便利。
（二）優(yōu)化審批流程，不讓辦理事項出現(xiàn)延誤。要按照保質、保量、保時間的目標要求，不斷優(yōu)化審批流程，盡量減少審批環(huán)節(jié)，切實提高審批效率。要全面完善“一站式”中心大廳服務機制、“一網(wǎng)式”信息化服務大平臺、“一口子”項目辦理扎口收費制度、“一條龍”重大項目并聯(lián)預審制、“一攬子”重大問題綜合協(xié)調聯(lián)辦機制以及建設工程聯(lián)合竣工驗收機制，全面保障行政服務的效率。
（三）優(yōu)化業(yè)務素質，不讓審批工作發(fā)生差錯。要強化責任意識，牢固樹立“追求卓越”、“細節(jié)決定成敗”等工作理念，堅持高標準、嚴要求、細操作，高起點開展工作，高效率推動落實，高質量完成任務，逐步減少和杜絕工作上的差錯。中心將通過各種培訓，進一步提高全體人員的整體素質。要經(jīng)常組織業(yè)務知識培訓，不斷提高業(yè)務工作能力。要經(jīng)常組織理論學習，不斷提高思想理論素養(yǎng)。經(jīng)常組織電子政務培訓，不斷提高電子政務應用能力。經(jīng)常組織法律知識培訓，不斷提高依法辦事的自覺性。在窗口服務中，真正實現(xiàn)各個節(jié)點零差錯、服務對接零距離、準確及時零反復、務實高效零投訴。
（四）優(yōu)化作風建設，不讓不良風氣滋生蔓延。要強化黨性意識，自覺加強黨性修養(yǎng)，全面加強作風建設。堅決克服不思進取、工作拖沓、推諉扯皮、腐化墮落等問題，上班時間不聊天、不炒股、不玩游戲，不做與工作無關的事。遵守政治紀律，不編造和傳播政治謠言，不參與各種非法組織和非法活動。要增強對是非、榮辱、善惡、美丑的鑒別能力，從生活、工作小節(jié)入手，養(yǎng)成良好的思想品德，杜絕不良風氣。要深入開展“講黨性、重品行、樹正氣、創(chuàng)一流”的主題教育，以上黨課、組織民主生活會、搞好談心活動、建立長效機制等多種形式，打造一支黨性意識強、綜合素質高、工作業(yè)績優(yōu)的干部隊伍。
（五）優(yōu)化創(chuàng)建載體，不讓中心形象受到損害。要強化自律意識，嚴格遵守服務規(guī)范和服務標準，努力提升綜合素養(yǎng)和服務質量，始終保持文明、規(guī)范的良好形象。明確服務質量和形象要靠我們每一位中心人精心打造出來，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的不良作風和“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的不作為、亂作為行為，堅決防止利用職權和職務違規(guī)干預和插手行政審批行為。以優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展，優(yōu)良風尚促和諧為目標，樹立中心“環(huán)境最美、服務最優(yōu)、形象最佳”的新形象。
（一）公開服務承諾。以在全省甚至全國具有廣泛知名度和影響力的先進典型作為競賽“標桿”，積極學習借鑒其先進的服務理念和管理模式。繼續(xù)推行黨員掛牌上崗，設立“黨員示范崗”標志牌，亮出黨員身份，在此基礎上，組織全體黨員結合自身工作實際，公開服務承諾，明確踐諾責任，同時對服務承諾的落實情況進行動態(tài)和實時監(jiān)控，對存在問題及時提出警示，在規(guī)定的時間內進行整改，確保各項服務承諾兌現(xiàn)到位，引領黨員干部履職盡責，不斷提升服務質量。
（二）開展服務競賽。在中心內廣泛開展崗位大練兵、技能大比武等一系列崗位競賽活動，把競賽活動與“黨員先鋒崗”“青年文明號”“巾幗文明崗”的爭創(chuàng)及“三走進三服務”“黨員志愿服務”“爭創(chuàng)優(yōu)秀服務品牌”等主題活動有機融合，做到相互促進、相得益彰。通過系列創(chuàng)建、競賽、趕超和評比，培育和推出一批素質過硬、業(yè)務精湛、作風扎實、群眾認可的典型窗口和先進個人。
（三）解決突出問題。一是實施綜合協(xié)調“關口前移”。綜合協(xié)調科在總服務臺設立綜合協(xié)調窗口，為全市重點企業(yè)、重大項目提供并聯(lián)預審、綜合協(xié)調、聯(lián)合驗收等服務，有效促進項目審批大提速。二是完善重大項目“綠色通道”制度。要進一步完善對重大項目服務的“綠色通道”制度，進一步縮短重大項目的辦理時間，壓縮相關審批程序，為重大項目的“早審批、快建設、早投產(chǎn)”提供堅強保障。
（四）加強監(jiān)督管理。一是組織社會評議。各支部、各窗口每季度要接受一次領導點評，并邀請“兩代表一委員”、服務對象代表、群眾代表為監(jiān)督員，堅持定期評議，面對面提意見，通過滿意度測評、問卷調查、隨機走訪或邀請專業(yè)調查機構測評等途徑，對服務競賽活動情況進行考核評議。二是強化網(wǎng)絡監(jiān)控。要強化網(wǎng)上實時監(jiān)察系統(tǒng)功能，請效能辦共同參與，對工作人員受理的事項實施實時、同步、全程監(jiān)控，運用視頻語音監(jiān)控和滿意度測評等手段對工作人員的工作作風、服務態(tài)度、服務質量、服務效率進行實時監(jiān)督。三是強化巡查監(jiān)督。堅持中心工作人員上下班刷卡考勤、窗口服務日常巡查通報等制度，不斷增強中心人員工作的自覺性、規(guī)范性。四是強化考核機制。通過季度“文明服務標兵”、“文明服務窗口”和年終先進的評選機制，表彰先進，激勵全體，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。
四、時間部署。
（一）動員部署階段（2011年5月）。各支部、各窗口要根據(jù)中心統(tǒng)一部署，結合窗口實際，制訂“三爭創(chuàng)”服務競賽活動方案，明確目標任務、時序進度、工作責任和推進措施，各支部、窗口要組織專門力量具體負責。動員部署要自上而下層層推動，工作方案要自下而上逐步完善。
（二）集中推進階段（2011年6月至2012年6月）。各支部、各窗口要結合實際深化中心服務品牌創(chuàng)建內涵，開展各具特色的服務活動。中心黨組、黨委領導成員根據(jù)分工建立服務窗口聯(lián)系點，及時開展點評，總結支部和窗口經(jīng)驗，指導面上工作，堅持條塊結合、上下聯(lián)動、有序推進。
（三）總結表彰階段（2012年三季度）。在各支部和窗口自查小結的基礎上，組織開展服務對象滿意度調查和測評，根據(jù)自查小結情況、調查測評結果，在中心內評選出服務競賽活動的群眾滿意窗口、黨員示范崗，并積極做好“三爭創(chuàng)”申報工作。同時，研究建立長效機制，推動各支部、窗口創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入持久開展。
五、活動要求。
（一）明確領導責任。成立了“三爭創(chuàng)”活動領導小組，中心黨組書記沈祖龍為組長、中心黨委書記何偉華為副組長、中心黨組黨委其他領導沈飛、王劍飛、趙偉曄為成員，領導小組下設辦公室在黨務辦，負責活動的統(tǒng)籌謀劃、組織指導、督促檢查和日常工作。黨組書記沈祖龍為中心“三爭創(chuàng)”活動第一責任人，對活動開展負總責，班子成員對所分管科室負直接責任，并建立“三爭創(chuàng)”活動聯(lián)系點。各支部書記要認真履行第一責任人責任，對本支部及所屬科室、服務窗口的活動負總責，扎實組織開展活動，確?；顒佑腥俗ァ⒂腥斯?。
（二）搞好信息交流和輿論宣傳。充分發(fā)揮中心網(wǎng)站、中心?？秃唸蟮淖饔茫ㄟ^召開先進事跡報告會、發(fā)布信息、編發(fā)簡報、編輯先進事跡集等形式，大力宣傳先進支部、文明窗口、先進個人的典型事跡，大力宣傳各支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗做法和實際效果，營造比學趕幫、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
（三）堅持統(tǒng)籌兼顧。中心作為市政府對外實施行政服務的主要平臺，擔負著市政府絕大部分的行政服務工作，對外服務一刻也不能停頓，情況比較特殊。各黨支部、黨小組要堅持統(tǒng)籌兼顧，妥善處理好窗口服務與與開展“三爭創(chuàng)”活動的關系，把活動作為推動行政服務的重要動力，用行政服務工作來檢驗“三爭創(chuàng)”活動的成效，不斷深入活動的開展，以此進一步激發(fā)廣大黨員干部的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。
（四）注重取得實效。要形成“黨委領導、支部負責、窗口聯(lián)動、全員參與”的組織推進機制，切實加強領導，精心組織，整體推進“三爭創(chuàng)”活動的開展。要按照有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實效的原則，科學設計、合理安排，力求貼近實際、簡便易行，真正讓黨員受教育、工作上水平、群眾得實惠，確保活動取得實實在在的效果。
2011年5月16日。
海門市行政服務中心“三爭創(chuàng)”服務競賽活動領導小組組長：沈祖龍副組長：何偉華。
成員：沈飛王劍飛趙偉曄。
爭創(chuàng)活動方案篇三
理論與實踐相結合，與家長共商教子策略，不斷提高教子的理論水平和教育效率。注重學校、社會、家庭“三結合”，充分發(fā)揮社會、家庭的教育功能，依托社區(qū)教育，擴大教育范圍，培養(yǎng)有理論、有道德、有文化、有紀律的創(chuàng)造性人才。
二、工作要點。
1.大力普及科學的家庭教育知識。
加強家庭教育的宣傳普及工作，改變家庭教育的宣傳普及與廣大家長對家庭教育科學知識的需要不相適應的現(xiàn)狀，使包括特殊家庭(單親家庭、留守兒童家庭、新居民家庭等)在內的廣大家長樹立正確的人才觀和教育觀。
2.注重家長和孩子行為方式的改變。
教育和引導家長拓展家庭教育空間，幫助家長克服“重養(yǎng)輕教、重智輕德、重身體健康輕心理健康”的傾向，幫助家長形成理性的、關愛的、民主的家庭教育方法，實現(xiàn)由“自然父母”到“合格父母”的教育角色轉變和教育方式的轉變。
3.營造良好的家庭教育氛圍。
加強家庭與學校、社區(qū)與學校、家庭與社區(qū)之間的雙向溝通，進一步調動學生家長和其他社區(qū)居民學習的積極性，使學生家長和社區(qū)居民能認真配合學校教育，支持社區(qū)家庭教育工作，實現(xiàn)家庭教育由封閉型向開放型轉變，為未成年人的健康成長創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境。
4.組織召開家長學校工作研討會。
通過各種大小座談、工作會議等形式，推進學校家庭教育工作，更進一步促進家長學校建設。
5.發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢，建立社區(qū)學生服務網(wǎng)站。
在力所能及的范圍內，根據(jù)社區(qū)現(xiàn)有的條件，要為學校的發(fā)展和本社區(qū)學生的教育提供必要的幫助和支持。
6.穩(wěn)固壯大家庭教育骨干隊伍。
建立健全一支專兼結合、功能互補、具有較高專業(yè)素養(yǎng)的家庭教育講師團隊伍。
三、具體要求與措施。
(一)抓好理論學習，切實提高教師及家長的家教理論水平。
1.每一位家長學校的教師應不斷學習新理論，了解新信息，掌握新知識，形成新觀念，使我們的家庭教育指導工作具有時代性、前瞻性、科學性和實效性。
2.組織家長學習《公民道德建設實施綱要》、《學校事故處理意見》等，向家長宣傳《基礎教育課程改革綱要(試行)》，使家長了解當前家庭教育面臨的新情況、新問題，明確新形勢下家庭教育的重要性，了解當今的孩子有哪些迫切的需要，從而從孩子的需要出發(fā)，從家庭教育的實際出發(fā)，加強學習、更新教育觀念，提高家庭教育的水平。
(二)豐富課程內容，切實提高家長學校的辦學質量。
1.家長學?；菊n程。
以家長學校的基本課程為基礎，向家長們傳授家庭教育方面的理論知識及實際操作辦法，使家長們在提高家教理論水平的同時，提高家教水平。本學年的基本課程為《未成年人思想道德建設綱要》，從孩子的思想出發(fā)，關注孩子的生理及心理上的'健康成長。
2.從家長、學生需要靈活安排的課程。
只有想學生所想的、講家長想聽的，家長學校的授課內容才能貼近家長，吸引家長，提高授課的質量，達到授課的目的。為此，本學期我們將利用家長學校的授課及回執(zhí)了解家長的需求，而后針對家長們的熱點意見相應設置授課內容。
3.宣傳教育上的有關法規(guī)、大事的課程。
安排一些課程，繼續(xù)向家長們宣傳縣內大事，學習《公民道德建設實施綱要》，宣傳《學校事故處理意見》，澄清家長法律上的一些錯誤觀念，大力宣傳《基礎教育課程改革綱要(試行)》，使家長們了解課程改革的意義、目的、內容等。
(三)建立表彰制度，促進評選優(yōu)秀家校學員工作。
1.每學期評選一次優(yōu)秀家長，對積極參加家長學校活動，在家教工作中取得一定成績的好家長進行評優(yōu)獎勵。由學?；蛏鐓^(qū)發(fā)給榮譽證書，并舉行大會進行表彰。
2.開展“學習型家庭”創(chuàng)建活動，努力營造“書香家庭”，為孩子創(chuàng)造良好的學習氛圍。
(四)強化家校聯(lián)系，共商教育下一代的化策略。
1.學校要做好家訪工作，重視做好普訪工作和特訪工作。
教師應主動走向學生，走向家庭，走向家長，以教師強烈的工作責任心贏得家長的信任，進一步提高家訪的質量和效果，與家長親切交談，共同探討研究教育下一代的方法，從而進一步提高學校在社會上的信譽。
2.家長學校工作要有針對性。
根據(jù)各年級學生的年齡特點開展家校聯(lián)系工作和家庭教育工作。分層次、分年級召開學生家長座談會，溝通家校聯(lián)系，促進家校為同步培養(yǎng)好當代未成年人而積極工作。
(五)開展多種活動，豐富社區(qū)家長學校教育內容。
1.充分利用好多媒體輔助教學和網(wǎng)絡教育手段。
組織家長觀看學校的電視教育錄像，從而了解學校的教育教學發(fā)展；社區(qū)家長學?？衫蒙鐓^(qū)現(xiàn)有的社區(qū)設備，組織本轄區(qū)的準爸爸、準媽媽及其他社區(qū)居民進行學習教育、錄像觀看，共同提高教育子女及自身的綜合素質。
2.舉行“向家長開放日”活動。
組織家長共同參與學?；虬嗉壍挠嘘P活動，引導家長配合學校共同教育好學生，使孩子養(yǎng)成良好的道德行為和學習習慣。
3.舉辦“好家長先進經(jīng)驗報告會”。
聘請家庭教育專家、學校教育專家、社區(qū)退休老干部來家長學校為學生的家長和社區(qū)的居民進行講學，建立家庭教育熱線，廣泛傳播家庭教育知識，啟迪和引導學生家長、社區(qū)居民樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學的教子方法。
(六)重視檔案管理，切實提升社區(qū)教育家長學校的辦學檔次。
建立檔案管理制度。
對家長學校的資料積累工作做到“八有”：有家長學校組織機構及領導職責分工，有家長學校工作的各項常規(guī)制度，有家長學校工作會議記錄，有講課教師的講授文稿，有家長學員參加活動的原始簽到表，有家?；顒又械臄z影照片存檔，有家長學校工作教學計劃和總結，有關家長學校的各種文件、信件、通知、表冊等都嚴格分類加以整理存檔，并實行規(guī)范化管理。
爭創(chuàng)活動方案篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為大力弘揚集團公司“誠信為本敬業(yè)至上”的核心價值觀，強化員工的誠信敬業(yè)意識，增強社會道德感和職業(yè)責任感，引領良好道德風尚，樹立求真務實、言行一致、吃苦耐勞的誠信敬業(yè)形象，全面推進×公司各項指標任務圓滿完成，經(jīng)×公司黨總支研究決定，在全員中廣泛開展主題為“誠信敬業(yè)爭創(chuàng)一流”的年度系列活動。
一、指導思想。
以黨的十九大和十九屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，以集團公司系列會議精神為統(tǒng)領，以培育和弘揚社會主義核心價值觀為根本，圍繞集團公司核心價值觀念，嚴守《公民道德建設綱要》和集團《員工行為道德準則》，從×公司當前實際出發(fā)，立足生產(chǎn)、面向市場、與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持“誠信為本，敬業(yè)至上”的企業(yè)核心價值觀。
二、活動宗旨。
引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在全公司范圍內認真踐行社會主義核心價值體系和建工集團企業(yè)核心價值觀，營造誠實守信、愛崗敬業(yè)、精益求精的企業(yè)文化氛圍，鼓勵員工立足崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。通過活動展現(xiàn)×員工追求卓越、勇攀高峰的精神面貌，打造新時期下×員工愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)的精神，增強企業(yè)發(fā)展內生動力，實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調。
三、活動主題。
在廣大員工中，挖掘業(yè)績一流的誠信典型、敬業(yè)標桿，達到以局部促整體，以文化提形象的良好效果，全面樹立××員工“誠實守信、愛崗敬業(yè)、精益求精”的價值觀念，廣泛弘揚集團公司“誠信為本，敬業(yè)至上”的核心價值觀。
四、領導小組。
組長：×。
副組長：×。
組員：×。
五、啟動儀式策劃、組織負責人。
下設活動辦公室：
后勤綜合事務部為活動辦公室，租賃公司、各所屬項目辦公室為活動主要對口部門，主要負責活動策劃實施及宣傳。
六、活動對象：×公司全體員工。
七、活動主要內容。
（一）、啟動儀式。
時間：×年3月29日上午9：30--10：30。
地點：暫定s351項目部。
參加人員：公司領導、×公司領導班子、所屬項目經(jīng)理、
租賃公司經(jīng)營層、基層支部書記、員工代表。
主要內容：
（薛斌）。
（2）揭牌儀式。（公司領導）。
（3）同為踐行活動倡議簽字。（全體人員）。
（4）宣誓。（×領誓、全體參會員工）。
宣誓詞：我是光榮的×人，我宣誓志愿踐行集團核心價值觀，立足生產(chǎn)，注重實效，誠信敬業(yè)，爭創(chuàng)一流，為×新發(fā)展而努力奮斗。
（5）×公司勞模、崗位能手事跡報告。
（×）。
（6）公司領導講話。
（7）活動合影。（全體人員）。
注意事項：
準備背景寫真，音響設備，橫幅4條，牌匾、徽章，紅布、宣誓牌，合影階梯等；
提前確定條幅內容，牌匾、徽章樣式。
（二）月度“誠信敬業(yè)”之星評選（4-12月）。
其所在項目獲得誠信敬業(yè)流動紅旗。
時間：每月25日。
地點：×后勤。
參加人員：×后勤、租賃公司、所屬項目。
（1）項目推薦候選人；
（2）活動小組考核（履職自評、民主評議、月度考核）；
（3）公示結果；
（4）異議處理；
（5）在×會議室授旗（頒獎）。
準備履職自評表、民主評議表、月度考核表內容及樣式；
誠
信敬業(yè)徽章及流動紅旗樣式；
（三）征文、演講比賽活動（5月份）。
5月1日至5月25日，面向×公司全體員工開展征文活動，征文內容主要圍繞“誠信、敬業(yè)、忠誠、擔當、創(chuàng)新”等方面，下設組委會，評選出部分優(yōu)勝作品，給予一定的獎勵。
5月30日，圍繞“誠信為本、敬業(yè)至上”的企業(yè)核心價值觀，開展演講比賽活動，以項目為單位，每個項目至少選送一人參加，另可自由報名，演講文稿可選擇征文活動文稿或自擬，邀請公司領導作為評委，評選出優(yōu)勝選手，給予一定的獎勵。
地點：暫定s332項目部。
參加人員：全體員工。
（1）成立組委會；
（2）確定征文、演講比賽規(guī)則；
（3）演講選手抽取參賽序號；
（4）主持人介紹參賽評委及規(guī)則；
（5）按序號進行比賽；
（6）點評；
（7）頒獎。
演講人員服飾等由參賽單位負責；
注重精神獎勵，獲獎證書可為后期考核加分。
（四）“誠信建×創(chuàng)標桿項目（集體）”活動（6-9月）。
在施工管理過程中，踐行企業(yè)精神，樹立誠信意識，開展主題為“誠信建×創(chuàng)標桿項目（集體）”活動，嚴格按照各項技術、管理指標，引領×后勤、租賃公司、所屬各項目積極根據(jù)項目實際，大力開展特色爭創(chuàng)工作。各爭創(chuàng)集體通過開展活動，提高管理水平，強化施工品質，確保工程質量，實現(xiàn)×公司項目管控水平滿足總公司高標準、嚴要求，工程質量滿足業(yè)主及監(jiān)理的要求，做到總公司、業(yè)主零批評。
時間：×年6月1日-至9月30日。
主體：×公司后勤、租賃公司、所屬項目。
主題：家文化標桿、二次經(jīng)營標桿、科技創(chuàng)新標桿、信息化管理標桿、安全質量管理標桿等。
（1）6月01日：下發(fā)爭創(chuàng)通知、爭創(chuàng)評比要求；
（2）6月07日：上報特色爭創(chuàng)方案；
（3）6月11日：活動啟動；
（4）6月12日-9月20日：
1）活動檢查、幫扶；
2）上報驗收報告。
（5）9月25-9月30日：
1）驗收，評定出特色標桿項目（集體）4-6個；
2）下發(fā)評比結果。
嚴格按照活動計劃，做好活動的宣貫，積極幫扶項目（集體）做好特色爭創(chuàng)方案，開展好爭創(chuàng)標桿項目（集體）活動。獲標桿項目將頒發(fā)獎牌及獎勵10000元。
（五）觀影、交流活動（10月底）。
根據(jù)“誠信敬業(yè)”之星階段性評選結果、“誠信建×”互查互助活動結果，選擇優(yōu)秀標桿項目進行內部觀摩學習。集體開展觀看誠信敬業(yè)典型教育片、“誠信敬業(yè)”之星經(jīng)驗交流分享。
時間：10月29號。
地點：待定（標桿項目部）。
參加人員：后勤、租賃公司、所屬各項目。
（1）召開專題會議；
（2）宣布階段性成果；
（3）觀摩優(yōu)秀標桿項目；
（4）經(jīng)驗交流分享；
（5）觀看誠信敬業(yè)典型教育片。
優(yōu)秀標桿項目要立足生產(chǎn)，不能只做表面文章，注意分享效果；
注重教育片質量。
（六）大型員工文藝聯(lián)歡會。
結合×公司成立15周年，舉辦員工文藝匯演，要求各項目組織排練節(jié)目，參與匯演。對“誠信敬業(yè)”之星、“誠信建×”優(yōu)秀標桿項目進行表彰，在聯(lián)歡會現(xiàn)場給予榮譽獎勵。
時間：暫定12月30號。
（1）表彰“誠信敬業(yè)”之星、“誠信建×”標桿項目等；
（2）文藝匯演（具體細節(jié)方案待定）；
（3）員工合影、聚餐。
節(jié)目至少提前4個月準備，入選節(jié)目不超過12個，每個節(jié)目不超過10分鐘；
節(jié)目要符合公司創(chuàng)新發(fā)展形勢，緊扣×公司成立15周年主題，具有特色和意義；
制作×公司宣傳片，內容要豐富、形式要創(chuàng)新。
爭創(chuàng)活動方案篇五
局屬各單位，機關各科室：
為進一步加強機關作風建設，提高機關執(zhí)行力，根據(jù)區(qū)作風建設領導小組《關于在全區(qū)開展“公述民評”活動的實施意見》和工作部署安排，我局將開展以具有對外行政執(zhí)法、管理、服務職能的局機關科室和局屬單位主要負責人為主要對象的“公述民評”活動。為了確?；顒禹樌_展，并取得良好效果，現(xiàn)提出如下實施意見。
一、指導思想和工作目標。
開展“公述民評”活動要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照區(qū)委八屆五次全會、區(qū)紀委八屆五次全會的部署要求，在具有對外行政執(zhí)法、管理、服務職能的局機關科室和局屬單位主要負責人中，深入開展“公述民評”活動，切實解決作風和效能方面存在的突出問題，進一步改進干部作風、提高機關執(zhí)行力，確保政令暢通、行政高效、群眾滿意，為**衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展提供更好的政務環(huán)境。
二、公述民評對象。
公述民評對象（下稱“評議對象”）為具有對外行政執(zhí)法、管理、服務職能的局機關科室局屬單位主要負責人,第一批評議對象確定為局防?？瓶崎L和區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所所長。
三、主要內容。
“公述民評”是指評議對象向服務對象、監(jiān)管對象及其他相關人員（下合稱“民評代表”）報告自身履行職責、工作作風和廉潔自律等情況并接受民評代表的評議，認真整改自身工作和作風方面存在的問題，提高服務水平和工作能力的過程?！肮雒裨u”主要內容是：
1．依法行政情況。主要包括是否依法辦事、照章辦事、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法；是否存在亂檢查、亂收費、亂罰款等違法違規(guī)行為，是否做到政務公開、辦事公開等情況。
2．服務態(tài)度情況。主要包括是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題；是否主動熱情為企業(yè)、為基層、為群眾做好事、辦實事、解難事等情況。
3．工作效能情況。主要包括是否存在辦事推諉、工作效率不高、承諾不兌現(xiàn)等問題，是否落實首問責任、一次性告知、限時辦結等制度，是否遵守效能建設“四條禁令”，工作能力和業(yè)務水平是否與崗位相適應等情況。
4．廉潔自律情況。主要包括是否存在損害企業(yè)、群眾合法權益的問題，是否存在“吃拿卡要”等問題，到企業(yè)借車、報銷發(fā)票等情況，向基層、企業(yè)違規(guī)領取獎金、福利、補貼等問題，利用職務之便為他人謀利益，借婚喪嫁娶之機斂財，其他違反廉潔自律規(guī)定等情況。
5．工作實績情況。主要包括是否高質量完成領導交辦的有關工作任務，圓滿完成本科室、本單位承擔的年度工作任務，工作是否改進或創(chuàng)新，內部管理制度是否健全，各項工作運轉是否高效有序等情況。
四、評議方法。
民評代表聽取評議對象的述職述廉，對有關問題進行提問，填寫《**區(qū)衛(wèi)生局“公述民評”活動測評表》（見附件），對評議對象的依法行政、服務態(tài)度、工作效能、廉潔自律、工作實績五個方面情況進行評價。按照“好、較好、一般、差”4個檔次進行評價。民評代表還可以在《測評表》意見建議欄中以書面形式提出評議對象作風和效能方面存在的問題及改進的意見建議。
五、工作步驟。
（一）動員部署階段。
1．建立組織機構。成立局“公述民評”活動領導小組，局黨委書記、局長陳德鋼任組長，局黨委委員、紀委書記葉舒喬任副組長，成員由局監(jiān)察室、局黨政辦相關工作人員組成，領導小組辦公室設在黨政辦，具體負責“公述民評”活動的組織協(xié)調工作。
2．組織動員部署。制定下發(fā)具體實施方案，明確工作要求。召開“公述民評”活動領導小組會議和動員大會，進行工作部署和宣傳發(fā)動，使參加“公述民評”活動的評議對象統(tǒng)一思想，掌握活動的內容和要求。
（二）述評實施階段。
1．進行公開承諾。評議對象確定后，局領導小組辦公室將把評議對象的工作職責、服務承諾等內容，通過政府信息公開網(wǎng)等載體，向社會公開。
2．撰寫公述報告。評議對象按照“公述民評”五個方面的內容要求，撰寫年度的公述報告。公述報告既要總結取得的成績，又要查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，分析產(chǎn)生問題的原因，明確今后努力的方向。
3．確定民評代表。參加“公述民評”活動的民評代表應具有代表性和針對性，主要從局服務和監(jiān)管對象中選定，另外可選擇部分了解局工作情況的黨代表、人大代表、政協(xié)委員、效能與行風監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、社區(qū)（村）居民等代表參加。參加評議的代表人數(shù)不少于40人，其中服務和監(jiān)管對象人數(shù)不得少于民評代表總數(shù)的80%。民評代表中服務對象由局領導小組辦公室審定。
4．召開公述民評會議。主要有三項內容：一是評議對象按照規(guī)定內容，向參加會議的民評代表報告有關情況。二是民評代表對評議對象的`作風和效能情況、有關政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行情況、群眾關心的熱點難點問題等進行提問。評議對象按照職責分工分別進行回答，對一時回答不了的問題作出解釋，會后進行答復。三是民評代表填寫《**區(qū)衛(wèi)生局“公述民評”活動測評表》，對評議對象依法行政、服務態(tài)度、工作效能、廉潔自律、工作實績五個方面的情況進行評價，并提出改進的意見建議。
（三）整改總結階段。
1．測評結果反潰局“公述民評”活動領導小組辦公室統(tǒng)計測評結果，梳理群眾提出的意見和建議，如實將群眾提出的意見和建議、民主測評結果反饋給評議對象本人，并提出整改要求。
2．制定整改措施。評議對象根據(jù)群眾提出的意見建議、評價情況和局“公述民評”活動領導小組的要求，制定具體的整改計劃和整改措施，報局領導小組辦公室匯總后，在政府信息公開網(wǎng)公示。
3．公示整改結果。局“公述民評”活動領導小組對評議對象的整改情況進行監(jiān)督檢查。將評議對象的整改措施落實情況和整改效果在適當?shù)姆秶鷥冗M行通報。
4．總結上報述評情況。局“公述民評”活動領導小組辦公室總結活動開展情況，及時報送區(qū)作風辦。
六、工作要求。
1．提高思想認識。組織開展“公述民評”活動，是我局開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要內容，是深化機關作風建設，切實解決“中梗阻”、提高執(zhí)行力的有力舉措。一定要統(tǒng)一思想，提高認識，以高度的政治責任感抓好“公述民評”活動的組織實施。要做好思想教育工作，消除參與者的思想顧慮，為“述”、“評”營造良好的工作氛圍。
2．認真組織實施。一是要做好述評前準備工作。評議對象要結合平時開展各項服務活動，及時走訪服務對象，調查研究，了解服務和監(jiān)管單位的問題和困難。二是認真撰寫公述報告。評議對象要按照述評要求，客觀總結一年以來取得的成績，找準存在的問題，客觀分析原因。三是周密組織述評會議。會議三項內容要落實到位，誠懇聽取民評代表提出的意見和建議，認真答復熱點難點問題，取得民評代表的理解、支持。(1)(2)(3)。
爭創(chuàng)活動方案篇六
以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，以人的全面發(fā)展為中心，按照構建社會主義和諧社會和發(fā)展城市社區(qū)服務的總體要求，深入貫徹人口和計劃生育法律法規(guī)，穩(wěn)定低生育水平。以滿足社區(qū)育齡群眾不斷增長的計劃生育需求為出發(fā)點，合理利用社區(qū)資源，發(fā)揮政府部門、非政府組織、駐社區(qū)企業(yè)、社區(qū)群眾在人口和計劃生育工作中的作用，形成資源共享、各方參與、綜合治理的工作局面。通過在全區(qū)開展創(chuàng)建人口和計劃生育工作先進社區(qū)活動，樹立一批計劃生育管理規(guī)范、服務良好的先進典型，加快建立與城市社區(qū)建設相適應的人口和計劃生育管理體制，為建設社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
二、基本原則。
堅持以人為本、服務群眾，以滿足群眾需求為指導，圍繞群眾需求改進工作方式、方法，最大限度滿足群眾的計劃生育和生殖健康等需求，為其提供有針對性、多樣性和個性化的服務，解除群眾實行計劃生育的`后顧之憂。
堅持體制和機制創(chuàng)新，逐步建立和完善“政府引導、計生服務、社區(qū)實施、協(xié)會推動、群眾自律”五位一體的社區(qū)人口和計劃生育群眾工作機制（“政府引導”是指各級政府將計劃生育居民自治納入居民自治的整體工作之中；“計生服務”是指各級人口計生部門通過創(chuàng)設活動載體，為社區(qū)開展居民自治提供服務；“社區(qū)實施”是指社區(qū)是居民自治的實施主體，依法做好居民自治工作，保證群眾的民主權、知情權、參與權、評議權和監(jiān)督權；“協(xié)會推動”是指計生協(xié)會發(fā)揮在帶動群眾自律、吸引群眾參與、監(jiān)督政府行為等方面的優(yōu)勢，不斷地推進居民自治；“群眾自律”是居民自治的目標，充分發(fā)揮群眾在計劃生育管理和服務工作中的重要作用，實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務）。
堅持橫向聯(lián)動、優(yōu)勢互補、資源共享、動員駐區(qū)機關、企事業(yè)單位、物業(yè)管理公司等廣泛參與社區(qū)人口和計劃生育工作。
堅持屬地化管理，居民自治。督促駐社區(qū)單位落實企業(yè)法定代表人計劃生育工作責任制。實行居務公開，組織、引導居民參與計劃生育管理、監(jiān)督和服務，實現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務。
三、工作目標。
通過三年的努力，在第一輪創(chuàng)建的基礎上，使全區(qū)26個社區(qū)達到省級人口和計劃生育工作先進社區(qū)的基本標準。
四、基本要求。
各街辦要嚴格按照省計劃生育先進社區(qū)標準，結合本街辦實際，認真研究落實，制定創(chuàng)建計劃生育先進社區(qū)實施方案和工作計劃。區(qū)上將在10月份對各街辦上報的計劃生育先進社區(qū)進行考核評估。
（一）突出重點，分類指導。各街辦要認真抓好試點，充分發(fā)揮典型示范作用，以點帶面，逐步將創(chuàng)建活動向面上推廣。
（二）在社區(qū)人口與計劃生育工作中，要針對流動人口、下崗職工、人戶分離等方面的重點難點問題，抓好管理，健全制度，采取切實有效措施，依法實行綜合治理。
（三）堅持標準，嚴格考核。各街辦要根據(jù)全省人口和計劃生育先進社區(qū)的工作標準，結合本街辦實際，嚴格考核，保證質量，使樹立的先進社區(qū)真正起到輻射帶頭作用。
五、組織領導。
各街辦要根據(jù)全省人口和計劃生育工作先進社區(qū)基本標準，明確目標，分解任務，逐級落實，要把創(chuàng)建活動和創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質服務先進區(qū)活動緊密結合起來。要結合實際，注重創(chuàng)新，總結推廣創(chuàng)建經(jīng)驗，要加大宣傳力度，鞏固創(chuàng)建成果，充分發(fā)揮先進典型的引導、帶動和輻射作用，推動創(chuàng)建活動全面、健康、深入、持續(xù)地發(fā)展。
爭創(chuàng)活動方案篇七
“巾幗文明崗”考核評估標準及要求，決定在人力社保服務中心開展縣級“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動，具體實施方案如下：
以鄧小平理論、
“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹十八大精神，并以十八大精神為指導，以“內練素質爭創(chuàng)一流服務、外樹形象弘揚文明新風”為主題，樹立“自尊、自信、自立、自強”的四自精神，激發(fā)人力社保女干部職工的服務意識和創(chuàng)新能力，進一步提升服務形象。
創(chuàng)一流服務，樹人社形象，展巾幗風采。
通過創(chuàng)建縣。
“巾幗文明崗”活動，實現(xiàn)業(yè)務辦理規(guī)范化、服務行為標準化、窗口環(huán)境優(yōu)美化，推動人力社保服務中心窗口人員進一步增強服務意識、改進服務作風、提高服務效能、提升服務能力，切實解決在服務態(tài)度、服務作風、服務能力、服務質量等方面存在的問題，明顯提高人民群眾對窗口工作滿意度。
為確保爭創(chuàng)縣。
“巾幗文明崗”活動的順利實施，成立縣人力社保局爭創(chuàng)“巾幗文明崗”領導小組。
為營造創(chuàng)建氛圍，落實任務，明確職責，做好基礎工作；制作爭創(chuàng)牌，制定口號，做到人人知曉創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建。
舉辦各種專題講座，組織學習培訓，組織愛心公益活動，開展崗位知識競賽，與社區(qū)、農(nóng)村開展和諧共創(chuàng)活動，提高創(chuàng)建的自覺性。
對照爭創(chuàng)標準進行自查，全面推進爭創(chuàng)活動，改進、鞏固、提高創(chuàng)建工作。
按照。
“巾幗文明崗”創(chuàng)建要求，組織申報材料，邀請縣婦聯(lián)領導組織驗收評定。
爭創(chuàng)活動方案篇八
局各科、室、處、中心：
根據(jù)省廳要求，結合我局行政勤廉工作實際，經(jīng)局黨組研究決定，現(xiàn)就我局“爭創(chuàng)勤廉示范崗位”活動提出如下方案：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力從源頭上治理和預防腐敗，夯實反腐倡廉工作基礎；堅持圍繞中心、服務大局，規(guī)范從政行為，改善行政管理，促進勤政高效；堅持為民、務實、清廉，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、清正廉潔的行政干警隊伍，為“爭當全國行政系統(tǒng)排頭兵”提供政治保障。
以建設服務、責任、法治、廉潔機關為目標，轉變職能、理順關系、優(yōu)化結構、提高效能，實現(xiàn)權力運行規(guī)范有序、公開透明，爭創(chuàng)便民高效、讓人民群眾滿意的勤廉示范崗位。
二、參加范圍。
全區(qū)行政系統(tǒng)干部職工。
三、方法步驟。
本次活動從9月起至11月底止。整個主題活動分為三個階段進行：
第一階段：成立局“爭創(chuàng)勤廉示范崗位”工作領導小組，深入開展動員部署。時間為9月初至9月中旬。
目標要求：增強干警法紀觀念。以黨員干部為重點，采取多種教育手段和方法，著力解決黨員干部在政治堅定性、廉潔自律性、行為先進性、作風務實性、品德純潔性等五個方面存在的突出問題，引導全局黨員干部牢固樹立“執(zhí)政民為、勤政廉政”理念，形成爭創(chuàng)“勤廉示范崗位”活動的良好氛圍。
具體措施：
集中教育，提高認識。
1、組織集中學習討論。認真部署，積極營造爭創(chuàng)活動的濃厚氛圍，不斷增強廣大干警的主體意識、參與意識、責任意識，激發(fā)爭創(chuàng)熱情。
2、開展黨員干部上廉政黨員課活動。結合本局黨風廉政建設和反腐敗工作實際，有針對性地給黨員干部上一次廉政黨課。
3、開展勤廉電化教育活動。各基層崗位要充分利用電化教育載體，組織黨員干部廉政教育電教片，開展好警示教育。要主動邀請本崗位領導家屬和子女參加，以反面典型為素材，開展好專題討論，寫出觀后感，切實增強教育活動的`針對性和實效性。
自查自糾，整改提高。
在集中教育的基礎上，黨員干部要通過召開座談會、發(fā)放調查問卷、設置意見箱、個人自查等形式，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，抓廉潔樹形象，抓作風做表率，切實把自己管住、管好，強化自我監(jiān)督，加強學習。
第二階段：開展爭創(chuàng)“勤廉示范崗位”主題實踐活動，時間為9月中旬至10月中旬。
目標要求：班子表率作用好。領導班子貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級各項決策部署堅決有力，模范遵守政治紀律。嚴格遵守各項規(guī)章制度和議事規(guī)則，認真執(zhí)行民主集中制，決策科學民主，模范遵守工作紀律。勤政為民實效顯。黨員干警勇于創(chuàng)新，屬盡職守，作風扎實，工作高效。政風、警風、行風建設成效明顯，群眾滿意度高。
具體措施：
1、政務公開，建立分示機制。加強對政府公開信息的收集和管理以及利用，提高服務質量和水平，充分發(fā)揮政府公開的力度，加強執(zhí)法的透明度。
2、建立上下監(jiān)管機制與內外監(jiān)督機制。真正發(fā)揮有效的監(jiān)督職責，不再因監(jiān)督者的人權和事權受制于被監(jiān)督對象而不敢監(jiān)督、不能監(jiān)督的狀況。
3、注重發(fā)現(xiàn)和挖掘亮點。由各基層崗位推薦上報一批勤廉雙優(yōu)的先進典型，參加全局評選。我局將堅持嚴格標準、客觀公證、注重實績的原則，定期對爭創(chuàng)活動進行評比、表彰。
4、高度重視勤廉文化建設工作。注重加強理論、道德、陳地、隊伍和制度建設，通過實踐和理論創(chuàng)新，不斷豐富勤廉文化建設的內容、形式，提升水平和層次。
第三階段：總結提高階段，時間為10月中旬至11月底。
目標要求：黨風廉政工作實。貫徹落實黨風廉政建設責任制扎實有效，責任分解明確，責任考核到位，責任追究嚴格。黨風廉政教育長效機制健全，廉政文化建設形式多樣，成效明顯，崇廉尚廉氛圍良好。整體工作績效優(yōu)。全面履行工作職責，圓滿完成各項目標任務，整體工作位居本系統(tǒng)前列。
1、各基層崗位要對活動開展情況進行自查，進一步落實整改，并向局“爭創(chuàng)勤廉示范崗位”工作領導小組作出書面總結報告。
2、對全局“爭創(chuàng)勤廉示范崗位”工作進行階段性總結，上報。
四、工作要求。
1、深化認識。開展爭創(chuàng)勤廉示范崗位活動是新形勢下加強全系統(tǒng)反腐倡廉建設和效能建設的重要載體，是加強隊伍建設，引導廣大干警嚴格遵紀守法，提高依法履職能力和水平，樹立行政系統(tǒng)良好形象的重要抓手。
2、明確責任。各基層崗位要認真落實活動的具體方案，抓好主題教育實踐活動各項工作，加強協(xié)調工作，強化督促檢查，形成工作合力。
3、狠抓落實，加強輿論監(jiān)督。嚴厲查處腐敗行為，保證干警隊伍純潔。
4、加強總結宣傳。廣泛開展多形式的宣傳，最大限度地讓行政干部職工參與活動中。廉潔奉公，艱苦奮斗，積極爭創(chuàng)“勤廉示范崗位”。
爭創(chuàng)活動方案篇九
“雙爭雙創(chuàng)”（黨建工作創(chuàng)特色，本職工作創(chuàng)業(yè)績，爭創(chuàng)“五型機關”，爭當工作標兵）活動，將機關黨建工作與體育工作有機結合，推動體育事業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展，縣體育局黨組決定在體育系統(tǒng)深入開展學習型、服務型、效能型、廉潔型、創(chuàng)新型機關（簡稱“五型機關”）爭創(chuàng)活動?，F(xiàn)制定如下實施方案：
堅持以鄧小平理論和。
“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以爭創(chuàng)“五型機關”活動為載體，不斷推動思想解放，推進體育事業(yè)科學發(fā)展，努力把體育機關建設成為政策水平高、服務能力強、工作作風實、公仆形象好的群眾滿意機關，為體育事業(yè)做出新貢獻。
20。
次。
以群眾滿意為根本目標，切實加強機關紀律和作風建設，不斷提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力和水平，努力爭創(chuàng)服務型機關。
1
認真執(zhí)行首問負責制服務承諾制限時辦結制和責任追究制，不出現(xiàn)不作為慢作為亂作為現(xiàn)象。
2
大力整治“四難”現(xiàn)象，拓展服務職能，延伸服務領域，改進服務方式，切實轉變機關工作作風。
3
堅持以人為本，切實關注民生，密切聯(lián)系扶貧村，鞏固“三萬”活動成果，在解決人民群眾關心的熱點難點問題上不斷取得新成效。
4
加強思想政治工作，關心干部職工，豐富機關文體生活，建立和諧健康向上的人際關系，樹立良好的社會形象。
強力推進治庸問責工作，不斷改進和完善工作方式，提高行政效能，努力爭創(chuàng)效能型機關。
1
認真貫徹落實《中華人民共和國行政許可法》，依法行政，不越權侵權，不失職瀆職。
2
扎實開展“五好”效能機關建設。認真執(zhí)行開短會發(fā)短文講短話簡辦事“三短一簡”規(guī)定。深入開展節(jié)水節(jié)電節(jié)油節(jié)省辦公用品活動，實現(xiàn)辦公自動化。
3
堅持令行禁止，雷厲風行，高標準完成年度工作目標及縣委縣政府交辦的各項工作任務。
堅持從嚴治黨、懲防并舉，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力爭創(chuàng)廉潔型機關。
1
深入開展反腐倡廉教育，認真學習《廉政準則》。深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立健全腐敗風險防控預警機制。嚴格執(zhí)行“三重一大”等各項規(guī)章制度。
2
加強黨員領導干部廉潔自律建設，干部職工遵紀守法，無違法違紀問題。
3
認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行民主集中制和班子議事規(guī)則，堅持領導干部重大事項報告制度述職述廉制度任前談話和誡勉談話制度。
堅持解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，努力爭創(chuàng)創(chuàng)新型機關。
1
牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)理念，創(chuàng)新工作要有濃厚氛圍，有安排部署，有創(chuàng)新活力，有創(chuàng)新項目。
2
創(chuàng)新工作思路清晰，工作機制優(yōu)化，創(chuàng)造性地履行部門職能，力爭重點工作在全市處于領先水平，經(jīng)驗做法得到總結推廣。
3
創(chuàng)新機關管理，加強機關文化建設，增強先進文化對提升干部職工精神區(qū)位的引領作用，不斷提高單位管理制度化規(guī)范化科學化水平。
開展
“五型機關”爭創(chuàng)活動，是新形勢新任務對機關建設的客觀要求，是推進治庸問責工作的重要舉措，對于加強機關黨的執(zhí)政能力建設，推動體育事業(yè)科學發(fā)展具有重要意義。為加強組織領導，縣體育局黨組經(jīng)研究決定，成立以杜春三同志為組長，梅衛(wèi)東、周玉、鄭淑清等同志為副組長，各股室（部門）負責人為成員的活動領導小組。具體組織把“五型機關”爭創(chuàng)活動納入重要議事日程，確保抓出成效。
“五型機關”爭創(chuàng)活動作為機關建設的總抓手，各股室（部門）必須緊密結合工作實際，營造濃厚的爭創(chuàng)氛圍，推進各項工作務實開展。
把
因地制宜，突出重點，常抓不懈，以促進體育各項工作再創(chuàng)特色，再上水平。
爭創(chuàng)活動方案篇十
一、指導思想：
為實踐“三個代表”的重要思想，深化學校管理，培養(yǎng)團結向上，奮發(fā)取進的班風，促進學生良好思想品德、行為習慣的養(yǎng)成，推進學校精神文明建設再上新臺階，特擬開展創(chuàng)建“文明班級”活動，以活動帶動學校的發(fā)展。班級是學校的基本單位，班主任工作的水平直接關系到校紀校風，關系學校教育教學質量的提高，關系到開創(chuàng)一代新風，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的四有新人的大問題。為了促進張集學區(qū)中心學校班級建設，調動班主任的工作積極性，正確、公正地評價班主任的工作，經(jīng)領導組研究決定，在全校范圍內評選文明班級。
二、機構的組成及分工。
學校成立創(chuàng)建“文明班級”指導小組，組長由校長擔任，副組長由大隊輔導員擔任。各班主任任組員。學校負責擬定出臺《創(chuàng)建“文明班級”活動方案》、及《驗收標準》，協(xié)調、監(jiān)督、指導創(chuàng)建“文明班級”活動。組織貫徹本實施活動方案，做好對“文明班級”的驗收和文明班級的日常管理工作，做好創(chuàng)建文明班級日常事務的安排。團、隊切實地把全校學生組織活躍起來，通過開展創(chuàng)造性的各種實踐活動，促進學生良好思想品德和行為習慣的養(yǎng)成。
三、活動的開展。
1、宣傳發(fā)動，組織學習。
召開師生“創(chuàng)建文明班級”活動動員大會，由學校領導做動員報告，具體抓落實的`領導組織學生學習《文明班級驗收標準》，低、中、高年級分別選出師生代表作響應號召的發(fā)言。全校教師要充分認識開展創(chuàng)建“文明班級”的重要意義，要與學校的生存，發(fā)展共命運，投入到創(chuàng)建“文明班級”的活動中。尤其是任教每一班級的語、數(shù)教學的教師，要團結合作，利用晨讀、午練時間及班隊會時間組織自己班級學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《小公民道德要求》、《學生在校文明禮儀要求》、《學生一日常規(guī)》。利用課堂，對學生思想品德教育，從而促使學生對品行的丑、惡、善、美理性認識水平的提高。
2、導行、跟蹤。
各班選拔工作自覺積極，自我教育能力強的品學兼優(yōu)若干位學生組成班級文明督導值日生。班級文明督導值日生根據(jù)《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》《學生禮儀常規(guī)要求》《學生在校一日常規(guī)》等對全班同學的言行進行監(jiān)督并跟蹤登記，各班還可利用班會課讓學生對照評估標準自評，以評促改，邊改邊建，逐漸使學生養(yǎng)成牢固的良好行為習慣。
四、幾項要求：
1、各班要把創(chuàng)建“文明班級”活動做為加強班風建設的一件大事來抓。做為自己管理班級工作能力，教育能力的一把稱量器，一面折光鏡。
2、各班要做好宣傳發(fā)動，組織學習，引導學生積極參與，形成班級集體榮譽感，讓學生明確“文明班級”驗收標準，制定班級活動計劃，引導學生與班級立契約，把活動扎扎實實地開展起來。使驗收標準的各項要求，化為全體學生的自覺行為。
爭創(chuàng)活動方案篇十一
為了認真貫徹落實“安全生產(chǎn)月”活動精神，全面實現(xiàn)我司的安全生產(chǎn)目標?，F(xiàn)結合實際情況，就開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的有關事項計劃如下：
一、指導思想。
以強化安全意識、提高安全素質水平為重點，突出“防風險、除隱患、遏事故”的活動主題。按照《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全生產(chǎn)條例》、《消防法》等法律法規(guī)以及公司內部的各項安全管理規(guī)定、操作規(guī)程的要求，堅持貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，進一步提高公司的安全管理水平，營造安全和諧的生產(chǎn)環(huán)境。
二、組織機構。
為了加強安全生產(chǎn)月活動的領導，公司成立“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
下設“安全生產(chǎn)月”活動辦公室，由xx兼任主任，hse部負責公司“安全生產(chǎn)月”活動的推廣及落實工作。
三、活動時間。
6月1日——6月30日。
（1）利用交接班會、班后會、安全生產(chǎn)協(xié)調會、公司例會等進行“安全生產(chǎn)月”活動動員。
（2）在公司大門口、xx張貼主題標語。
（3）電子顯示屏顯示安全月活動主題。
（4）在宣傳欄中張貼“安全生產(chǎn)月”活動計劃、安全知識等材料。
2、安全知識競賽。
（1）競賽對象：操作部各班組。
（2）競賽要求：各隊派3人參加（其中1名不超過1年的新員工）。
（3）競賽內容：安全知識，生產(chǎn)操作等。
（4）競賽形式：閉卷考核+實際考核。
（5）比賽設一二三等獎各1名。
3、安全技能實踐操作競賽。
（1）（個人）25米往返干粉滅火器油盆滅火（男8公斤，女4公斤）。
（2）（個人）25米往返滅火毯油桶滅火。
（3）（組合）3人2帶泡沫槍出泡沫。
（4）（組合）3人2帶消火栓出水。
五、活動步驟。
（1）全員動員部署大會：6月5日前。
（2）安全知識競賽：6月13日前。
（3）安全技能競賽：6月20日前。
（4）安全檢查：6月25日前。
六、活動結束：
“安全生產(chǎn)月”活動結束后，各部門要認真總結活動情況，總結經(jīng)驗，提出改進建議。hse部負責對活動進行總結并上報，并對評比情況進行張貼宣傳。
爭創(chuàng)活動方案篇十二
為全面推進質量強區(qū)建設，深入開展全國質量強市示范城市創(chuàng)建（以下簡稱“示范創(chuàng)建”），根據(jù)《市爭創(chuàng)全國質量強市示范城市宣傳工作方案》相關部署和要求，結合實際，制訂本宣傳工作方案。
一、指導思想。
圍繞示范創(chuàng)建目標，廣泛開展質量宣傳教育活動，積極營造加快推進示范創(chuàng)建工作的良好輿論環(huán)境，不斷激發(fā)轄區(qū)公眾參與質量強區(qū)建設的熱情，努力提高群眾對示范創(chuàng)建活動的滿意度、知曉度、參與度，有效形成上下聯(lián)動、多方配合、同爭共創(chuàng)的良好局面，為示范創(chuàng)建提供強有力的精神動力。
二、主要宣傳內容。
（一）示范創(chuàng)建工作動態(tài)宣傳。
重點宣傳區(qū)委、區(qū)政府和各部門、各街道重視加強示范創(chuàng)建的舉措、做法、經(jīng)驗和成效；質量強區(qū)建設中涌現(xiàn)的各類質量建設先進典型等。
（二）城市質量精神宣傳。
重點宣傳“誠信、責任、創(chuàng)新、卓越”的城市質量精神和“以質取勝、質量優(yōu)先”的質量理念。
（三）質量維權方法宣傳。
重點宣傳人民群眾關切的質量維權渠道、方法和“12365”、“12315”等質量投訴熱線。
（四）提高質量和安全水平宣傳。
重點宣傳以下行業(yè)、領域開展質量和安全建設的做法與成效：食品、藥品、農(nóng)產(chǎn)品以及重點工業(yè)產(chǎn)品質量安全水平；民用住宅建筑和公共建筑設施的質量與安全水平以及物業(yè)服務質量水平；商務樓宇、金融服務、貿(mào)易會展、航運物流、電子商務、現(xiàn)代商貿(mào)等服務質量和服務水平；生態(tài)環(huán)境、區(qū)容區(qū)貌、生活宜居的建設與保障水平、衛(wèi)生狀況與舒適程度。
三、主要宣傳形式。
（一）新聞媒體宣傳。
通過今日、新聞網(wǎng)、手機報和市級媒體及時報道我區(qū)示范創(chuàng)建相關活動和動態(tài)進展，介紹質量安全和消費維權知識，及時正面回應群眾關切的相關熱點、焦點問題。
（二）戶外環(huán)境宣傳。
利用各部門、街道和社區(qū)的辦公場所、電子屏、宣傳窗、黑板報等，懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳畫、刊載質量強區(qū)建設相關知識。
動員規(guī)模以上企業(yè)懸掛橫幅、利用自有資源積極開展質量強區(qū)系列宣傳教育活動，營造質量強企氛圍。
（三）公益短信與網(wǎng)絡宣傳。
通過通信運營商短信平臺，面向轄區(qū)手機用戶，適時發(fā)送播放城市質量精神、質量理念、維權投訴電話、示范創(chuàng)建活動動態(tài)與示范創(chuàng)建宣傳口號等內容。
各有關部門和企事業(yè)單位、行業(yè)組織充分利用站開展本地、本行業(yè)、本單位質量宣傳活動，引導網(wǎng)民關注和參與示范創(chuàng)建相關活動。
（四）社會宣傳教育活動。
廣泛發(fā)放張貼示范創(chuàng)建宣傳資料；組織開展質量宣傳進社區(qū)、進機關、進學校、進企業(yè)等“四進”活動；精心組織開展“質量月”活動。
配合開展質量知識競賽、質量大講堂等群眾性質量活動；結合各類主題宣傳活動，通過“設攤遞單”、“進居入企”等形式，開展示范創(chuàng)建宣傳，傳播質量知識。
四、工作要求。
（一）提高認識，精心組織。示范創(chuàng)建是市委、市政府作出的.重大決策，配合開展示范創(chuàng)建活動是提升我區(qū)綜合質量水平、增強質量安全保障能力，從而提高人民群眾對質量狀況的滿意率、促進轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措。各街道、各有關部門和單位，要把示范創(chuàng)建宣傳工作擺上議事日程，納入宣傳工作重點，按照市、區(qū)統(tǒng)一部署和要求，樹立一盤棋思想，周密策劃，精心組織，有序推進，確保示范創(chuàng)建宣傳活動的系統(tǒng)性、持續(xù)性、有效性。
（二）統(tǒng)籌協(xié)調，凝聚合力。產(chǎn)品、工程、服務、環(huán)境四大領域牽頭部門要按照分工，切實抓好各自領域的宣傳發(fā)動和組織工作。各街道、有關部門要密切配合，充分運用多種宣傳載體和形式，面向社會，面向群眾，積極開展群眾喜聞樂見的各類宣傳活動，爭取廣泛認同和支持，共同參與和推動示范創(chuàng)建。
（三）加強投入，務求實效。各街道、有關部門要安排一定的資金，用于示范創(chuàng)建工作的宣傳，并注重宣傳方式、載體、內容的創(chuàng)新與優(yōu)化。要積極調動、充分利用社會力量和資源開展示范創(chuàng)建宣傳工作。要注重日常動態(tài)宣傳與集中重點宣傳的結合，力求示范創(chuàng)建宣傳工作取得實效。示范創(chuàng)建宣傳活動集中宣傳時段為5月至9月，其中6月下旬和8月為兩個重點宣傳時段。
爭創(chuàng)活動方案篇十三
6月初院黨委先后召開了爭創(chuàng)“五好”黨組織活動宣傳動員大會。按照上級黨委的部署，機關支部拉開了爭創(chuàng)活動的序幕。
一是制定爭創(chuàng)規(guī)劃，樹立奮斗目標。我們先后召開多次支委會，經(jīng)過認真分析討論后決定在支部開展爭創(chuàng)活動，底前達到“五好”黨支部標準。我們制定出《機關黨支部爭創(chuàng)“五好”黨組織活動規(guī)劃》，確定了爭創(chuàng)工作的指導思想、實現(xiàn)目標、爭創(chuàng)措施。在院黨委召開的爭創(chuàng)活動動員會上，與院黨委簽定了《爭創(chuàng)“五好”黨支部責任書》，支部制定了《爭創(chuàng)“五好”黨支部責任制》把各項責任落實到支部委員和各單位行政領導頭上。制定和完善了9項管理制度，使支部工作有章可循。
三是廣泛發(fā)動黨員、職工，營造爭創(chuàng)氛圍。支部于6月16日召開支部黨員大會，進行爭創(chuàng)“五好”黨支部活動宣傳動員，傳達了院黨委文件及爭創(chuàng)活動安排。就爭創(chuàng)的意義、內容、目的等進行了宣傳，通報了支部爭創(chuàng)的目標及措施，對支部的爭創(chuàng)工作做了詳細安排。同時，要求所屬各行政單位，利用職工工作例會，組織全體職工學習爭創(chuàng)文件，傳達支部安排，進行宣傳發(fā)動。
支部以爭創(chuàng)“五好”活動的意義、目的、爭創(chuàng)標準為內容，辦黑板報進行宣傳。組織黨員、入黨積極分子參加爭創(chuàng)“五好”黨組織活動講課。通過一系列宣傳發(fā)動，使黨員、職工人人都知道爭創(chuàng)活動，明白自己應該做什么。6月底宣傳階段工作全部落實，為支部的爭創(chuàng)活動營造了輿論氛圍，黨員、職工普遍樹立了爭創(chuàng)意識。
二、扎實開展爭創(chuàng)活動，按照標準從嚴要求。
按照院黨委開展爭創(chuàng)“五好”黨組織活動實施步驟，機關黨支部自7月份起開始了爭創(chuàng)活動的實施階段。向著年底達到“五好”標準，跨入“五好”黨支部行列的目標開展了扎實的'工作。
1、學習政治理論，不斷提高思想水平。7月初，支委召開專門會議，討論制定了《機關支部爭創(chuàng)“五好”活動學習安排》，打印下發(fā)到各黨小組，提出了時間表，學習內容、學習方法。各黨小組采取集中學習與自學結合的辦法，各行政單位利用例會組織職工學習。先后學習了江澤民同志在廣東考察時的講話等12篇文章、講話，并結合我院實際進行討論。在學習的基礎上，支部要求每一個黨員寫出一篇心得體會。全體黨員結合“三個代表”和爭創(chuàng)活動談認識、體會，白明岑、張兆華二同志還結合自己的崗位談了一些看法和建議。支部摘錄一些黨的基本知識和名詞解釋，打印發(fā)給每個黨員學習。組織20名黨員參加黨委安排的黨的知識考試。通過學習，黨員的政治理論知識，思想認識水平得到了提高。
2、找準爭創(chuàng)活動的切入點和落腳點，使爭創(chuàng)活動落到實處。黨的宗旨和性質決定了企業(yè)黨組織的根本任務和行政工作的目標是一致的。因此，我們支部的爭創(chuàng)活動始終圍繞我院的改革措施、發(fā)展目標進行。把調動各方面積極性、創(chuàng)造性作為切入點，把加強機關管理和為基層服務作為落腳點。支部主動配合行政領導抓好日常思想政治工作和矛盾疏導工作，調動各方面的積極性。院辦有個同志對考勤有看法，黨小組、支部了解情況后，和個人交談，講請道理，釋解疑惑。行政處一科室領導和所屬職工發(fā)生工作矛盾，該黨小組黨員和處室領導及時做工作，化解了矛盾。人事處的工作政策性強，涉及面寬，該處的工作人員對來訪的職工群眾，總是熱情相待，耐心細致講解政策規(guī)定，把思想工作做到人心里。支委還協(xié)助所屬行政單位處理一些日常事務性工作。通過爭創(chuàng)活動，促進了機關工作。
3、活動形式多樣，爭創(chuàng)成效顯著。一是堅持黨的基本傳統(tǒng)教育，如堅持“三會一課”制度，黨員民主生活會制度，黨員、職工思想狀況分析等好的傳統(tǒng)方式，以此為載體，加強黨員教育和管理。二是聯(lián)系現(xiàn)實，進行直觀教育。邀請黨校教授結合實際為黨員、入黨積極分子上黨課2次；觀看黨風廉政教育電影1次；組織副處級以上干部觀看警示教育錄象2次；組織黨員、積極分子參觀革命紀念館，接受愛國主義及革命傳統(tǒng)教育。支部所屬行政單位每半月組織職工學習一次。通過以上正面教育，不斷提高了黨員、職工的政治思想素質。
爭創(chuàng)活動開展一階段后，我們進行了回頭看，找差距，定措施工作。根據(jù)機關工作特點我們以黨小組為單位，組織28名黨員、入黨積極分子、副科級以上干部及部分職工進行座談，從四個大方面22個內容中分析黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮的如何，針對支部工作和黨員表現(xiàn)查找存在的不足和問題，支部匯總后，分析歸納出兩個方面的不足，并制定了相應的整改措施。
三、以爭創(chuàng)活動為載體，促進機關各項工作。
爭創(chuàng)“五好”黨組織活動是加強黨支部建設的載體，通過這種形式促進黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團結帶領廣大職工，圍繞我院科研、生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作，促進我院兩個文明建設。我們黨支部清醒地認識到這一點，把做好思想政治工作，調動各方面積極性、主動性，加強機關管理作為爭創(chuàng)活動的切入點和落腳點，使爭創(chuàng)活動開展扎實，效果明顯，出現(xiàn)了一個好的工作局面。
支部委員、團委書記楊自偉同志，在抓好團委、宣傳部工作的同時，協(xié)助有關部門組織黨員考試、開展警示教育，組織開展合理化建議和小改小革活動。組織開展了院青工崗位練兵和技術比武，舉辦青年學術報告會，組織青年科技人員英語競賽活動，各項工作穩(wěn)步開展，圓滿完成了本職工作和領導交辦的臨時性、階段性工作，起到了黨員干部的先鋒模范作用。
爭創(chuàng)活動中，行政處黨小組各階段工作行動快，工作扎實，以“五好”標準抓好黨小組工作，黨員、職工團結一致，各項工作順利進行。黨員、科長張小雷同志負責水、暖、汽供給及房產(chǎn)維修工作，這些崗位一旦出現(xiàn)故障和問題，不管是節(jié)假日或是夜晚，總是隨叫隨到，出現(xiàn)在現(xiàn)場，表現(xiàn)出共產(chǎn)黨員高度負責的態(tài)度和工作熱情。院辦汽車隊李樂同志早出晚歸，沒有固定的休息日，他們不計報酬，任勞任怨，在工作崗位上默默地奉獻。
四、開展爭創(chuàng)“五好”黨組織活動的體會。
半年來的爭創(chuàng)“五好”黨組織活動，支部有以下體會：
1、要正確看待和重視支部工作。企業(yè)黨支部是黨在企業(yè)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，支部工作的好壞，關系到能否調動職工積極性和創(chuàng)造性完成企業(yè)各項任務。特別是當前我國各項改革不斷深入，各種矛盾交織，職工思想活躍。在這關鍵時刻，需要基層黨支部深入職工群眾，宣傳改革大好形勢，引導正確觀念和認識，解疑釋惑，疏導矛盾，做好思想政治工作，支持改革發(fā)展。
要把抓好支部工作提高到為單位創(chuàng)造良好軟環(huán)境的高度來認識。支部除了黨內管理工作外，承擔著做好政治思想工作和精神文明建設，這些工作不能立竿見影，日見效益，但它是循序漸進、潛移默化的積淀。只有常抓不懈，使黨員職工經(jīng)常受到理想、道德、文化、紀律教育，才能逐步提高黨員、職工的整體素質，在單位形成一種職工心情舒暢，積極性得到發(fā)揮的企業(yè)文化氛圍，為企業(yè)經(jīng)濟建設創(chuàng)造一個好的軟環(huán)境，保證經(jīng)濟建設的順利進行。
2、要積極主動開展支部工作。一是作為跨單位的聯(lián)合支部，支部委員，特別是支部書記要經(jīng)常和所屬單位行政領導交流溝通，通報支部工作，了解行政工作情況，主動協(xié)助行政領導做好職工思想政治工作，幫助解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，圍繞中心做工作。二是支部委員要經(jīng)常深入到黨員、職工中去，談心交朋友，了解群眾的心態(tài)，聽取意見和呼聲，有針對性地做好思想工作。三是要經(jīng)常主動向黨委及黨的工作部門匯報工作，接受指導，及時了解有關精神，有效開展支部工作。
3、要開拓創(chuàng)新支部工作。支部工作既要保持好的傳統(tǒng)教育，又要不斷探索新思路、新方式、新途徑。一是要拓新點。采取多種形式加強黨員學習教育，我們組織參觀革命紀念館，組織看影錄象，寓教于樂，受益匪淺。組織黨員、職工參加黨的知識考試、問卷調查等活動，增加新意，易于接受。二是抓重點。我們先后組織副處級以上干部看警示教育錄象，召開黨風廉政座談會，參與干部考察、考核和民主測評，重點抓好黨員干部教育，提高干部自身素質，以良好的形象樹起一面旗幟，影響和帶領職工完成各項任務。三是舉亮點。我們結合機關工作特點，抓住階段性、突擊性工作中涌現(xiàn)出的先進事例和人物，大張旗鼓宣傳表揚，樹立先進，弘揚正氣。這些發(fā)生在黨員、職工身邊的事，大家看得見，摸得著，學有榜樣，趕有目標，生動有效。
通過開展爭創(chuàng)“五好”黨支部活動，我們機關黨支部基本達到了“有一個好的領導班子，有一支好的黨員隊伍，有一套好的工作制度，有一個好的工作機制，有一個好的工作局面”五好標準。我們將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，加強支部建設，真正成為團結帶領黨員、職工為我院兩個文明建設而奮斗的戰(zhàn)斗堡壘。
爭創(chuàng)活動方案篇十四
昨天是中國共產(chǎn)黨89歲生日，北京市慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年暨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動交流大會隆重舉行。市委組織要認真學習貫徹xx總書記的重要講話精神，認清形勢任務，增強創(chuàng)造先進、爭當優(yōu)秀的自覺性和責任感。每一名共產(chǎn)黨員都要努力成為先鋒和表率，以自己創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動，帶動身邊群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，以此來帶動全社會創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提高推動首都科學發(fā)展的水平。
我們要認清形勢任務，增強創(chuàng)造先進、爭當優(yōu)秀的自覺性和責任感。當前，首都進入了新的發(fā)展階段，市委適時提出建設中國特色的世界城市的戰(zhàn)略目標，目的就是要在現(xiàn)有工作基礎上，為首都科學發(fā)展提出一個更高的、有可比性的、可持續(xù)發(fā)展的奮斗目標。黨組織和廣大黨員要切實增強創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性，以改革創(chuàng)新的精神，推動首都實現(xiàn)跨越式發(fā)展；切實增強憂患意識，以一往無前的精神，在更高水平上把首都建設得更好；切實增強實干精神，自我加壓，以更大的氣魄、更大的`舉措，推動首都工作邁出新的更大步伐。
我們要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，不斷提高推動首都科學發(fā)展的水平。主要是做好以下幾點：
一要緊緊圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要增強轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的緊迫感，緊緊抓住發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)、重大項目，迎難而上，積極破解發(fā)展難題。要貫徹市委確定的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高首都經(jīng)濟發(fā)展的質量和效益。要依靠創(chuàng)新推動發(fā)展，提升首都發(fā)展的結構、質量、效益和檔次。
二要緊緊圍繞促進社會和諧穩(wěn)定，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要圍繞當前社會管理的難題，加大創(chuàng)新力度，著力提高綜合協(xié)調、社會動員能力，形成工作合力。積極創(chuàng)新社會工作的方式方法，使社會管理工作與社會發(fā)展建設相適應。
三要緊緊圍繞解決民生問題，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。加大保障和改善民生工作力度，特別是要注意幫助困難群眾解決實際問題。進一步加強公共服務體系建設，使城鄉(xiāng)群眾都能更好地享受到改革開放的成果。
四要緊緊圍繞加強基層黨組織建設，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。進一步優(yōu)化基層黨組織設置，強化基層黨組織功能，切實加強基層黨組織書記和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中的主體作用。加強對老黨員、生活困難黨員的關懷幫助，讓他們感受到黨的溫暖，增強基層黨組織的親和力和向心力。
每一名共產(chǎn)黨員都要努力成為先鋒和表率，以自己創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動，帶動身邊群眾的創(chuàng)先爭優(yōu)。以此來帶動全社會的創(chuàng)先爭優(yōu)。全市黨員要在五個方面爭當模范：
一要爭當學習的模范，牢固樹立重視學習、堅持學習、終生學習的觀念，堅定理想信念，提高理論素養(yǎng)，努力在建設學習型黨組織和學習型社會中走在前列，成為學以致用、用有所成的表率。
二要爭當本職崗位的模范，大力弘揚北京奧運精神，立足崗位，履職盡責，善于攻堅克難，敢于開拓創(chuàng)新，以強烈的事業(yè)心和責任感，在本職崗位上做出顯著成績。:。
三要爭當服務群眾的模范，始終堅持黨的群眾路線，進一步密切聯(lián)系群眾，把人民群眾的愿望與要求作為決策的根本依據(jù)，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。
四要爭當遵紀守法的模范，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，確保黨和國家工作部署的貫徹落實。全市各項工作要廣泛運用廉潔奧運經(jīng)驗，廉潔辦一切事業(yè)。
五要爭當弘揚正氣、廉潔自律的模范，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格，確保在任何時候、任何環(huán)境下，都能夠保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
爭創(chuàng)活動方案篇十五
張玉滾扎根深山，矢志不渝地奮斗在鄉(xiāng)村教育一線，為山區(qū)孩子照亮求學之路，先后榮獲“河南省師德標兵”“省五一勞動獎章”“南陽市第三屆道德模范”“全國優(yōu)秀教師”“全國師德標兵”“第四屆全國崗位學雷鋒標兵”“時代楷?！钡葮s譽稱號。他的先進事跡經(jīng)宣傳報道后，引起強烈的社會反響。中共河南省委決定在全省黨員干部中開展向張玉滾同志學習活動。
《感動中國》是中央電視臺傾力打造的品牌欄目。該欄目以“感動公眾、感動中國”為主題，每年在全國范圍內開展年度人物評選活動，最終推選出10位具有廣泛社會關注度、震撼人心、令人感動的年度人物。我市火海救人英雄王鋒曾當選“感動中國20__十大年度人物”。
央視網(wǎng)以《擔起鄉(xiāng)村未來的80后教師張玉滾》為題介紹張玉滾事跡：張玉滾大學畢業(yè)后，放棄在城市工作機會，回到家鄉(xiāng)，從一名每月拿30元錢補助、年底再分100斤糧食的民辦教師干起，一干就是17年。學校地處偏僻，路沒修好時，他靠一根扁擔，一挑就是5年，把學生的課本、文具挑進了大山。他是這里的全能教師，手執(zhí)教鞭能上課，掂起勺子能做飯，握起剪刀能裁縫，打開藥箱能治病。由于常年操勞，“80后”的他鬢角斑白、臉上布滿皺紋。
爭創(chuàng)活動方案篇十六
2、承千年古韻，塑品質之都。
3、誠實守信，質優(yōu)致遠。
4、誠信、創(chuàng)新、精進、卓越。
5、誠信立東莞，質量鑄未來。
6、傳承創(chuàng)新，重信尚義。
7、創(chuàng)建質量強市，打造幸福之州。
8、創(chuàng)新驅動，質量引領。
9、創(chuàng)新驅動發(fā)展，質量承載夢想。
10、大美西子，品質杭城。
11、奮發(fā)有濰，厚德成坊。
12、趕超質量標桿，爭創(chuàng)一流服務。
13、高質量增長，高水平崛起。
14、共筑質量大堤，共享和諧生活。
15、共筑質量大堤，共享美好生活。
16、古韻傳千年，品質立天下。
17、關注質量，關愛生活。
18、海納百川，以質取勝。
19、海納百川情，揚帆質量夢。
20、和諧共融，敢為人先。
21、弘揚質量精神，建設幸福東莞。
22、厚重而謙和，創(chuàng)新而卓越。
23、堅持以質取勝，打造精品工程。
24、堅持以質取勝，推動科學發(fā)展。
25、堅持質量優(yōu)先，加快轉型升級，
26、建設質量強市，共創(chuàng)美好生活。
27、建設質量強市，需要大家參與。
28、講求質量誠信，踐行社會責任。
29、腳踏實地，志存高遠。
30、精誠納百川，品質鑄夢想。
31、開明開放，自信自強。
32、開展質量教育，建設質量強市。
33、恪守質量誠信，踐行社會責任。
34、立信立德，求真求實。
35、美，形于外;質，修于內。
36、內強城市質量，外樹城市形象。
37、你的'價值，我的追求。
38、品無止境，至善杭州。
39、品質大杭州，幸福新天堂。
40、品質杭州，品行天下。
41、品質天堂，精致杭州。
42、品質新鄉(xiāng)，誠鑄夢想。
43、品質鑄就夢想。
44、全民講質量，質量為全民。
45、讓幸福更有質量。
46、人間天堂，品質錢塘。
47、人至誠，心志高，和致遠。
48、仁禮智信，和樂納新。
49、山水工業(yè)，以質利民。
50、深圳你我他，質量靠大家。
51、深圳質量，讓生活更加美好。
52、深圳質量，追求卓越。
53、實施質量強市，建設品質金牛。
54、提高服務質量，追求顧客滿意。
55、提供優(yōu)質服務，創(chuàng)造美好生活。
爭創(chuàng)活動方案篇十七
為進一步加強班級管理，培養(yǎng)學生的良好行為習慣，樹立良好的校風、學風、班風，保證教育工作順利正常開展；根據(jù)《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，結合我校實際情況，特制定本方案。
一、指導思想和總體目標。
1、以科學發(fā)展觀為指導，結合學校實際，認識研究創(chuàng)建中新情況，新問題，堅持教育和管理相結合，治理和建設相結合，切實維護正常的教學秩序，營造健康和諧的育人環(huán)境。
2、通過活動開展，要有效地促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成，逐步構建和諧校園的有效工作機制，減少違規(guī)違紀事件發(fā)生，使學校育人環(huán)境有一個較大的改善。
領導小組：組長：宋苗杰，副組長：李光兵、江嚴志，成員：許緒水、蘇家懷、各班班主任。
具體要求。
1、班主任是活動的主導，要精心組織，認真準備，有效動作，完成任務不打折扣、不敷衍。
2、學生是活動的主體，全員參與是關鍵，要積極引導學生積極。主動地參與到活動中來。在活動中受到熏陶，在過程中逐步提高。
3、促進學生樹立“向陋習告別，同文明握手”的決心和勇氣，真正能分清是非美丑，并自覺遵守《中學生守則》、《中學生行為規(guī)范》的具體要求。
4、培養(yǎng)學生講文明、講衛(wèi)生、講禮貌、遵紀守法、勤儉節(jié)約、自尊自愛等健康文明的學習和生活習慣。
5、形成崇尚文明、志趣高雅、積極進取、齊心協(xié)力的良好班風。
1、宣傳發(fā)動階段（每學年度第一周）。
成立創(chuàng)建領導小組，制定實施方案。
分層召開動員大會，充分利用校、班級的板報進行輿論宣傳，創(chuàng)設濃厚的活動氛圍。各班級在團總支、班主任指導下召開班，團干部會議，研究具體措施并落實到具體的人。
2、具體實施階段（每學年度第二周開始——第二學期結束前一周）。
通過多種形式活動，考評，采取各種措施，全面促進學生行為習慣養(yǎng)成。
3、表彰階段（每學年最后一周）。
根據(jù)學校評比措施和各班完成任務的過程與成效作出綜合評價，評出文明班級；根據(jù)學生個人表現(xiàn)及成績，各班評出文明學生。
五、評比內容。
1、行為習慣。
（1）課間活動時不出現(xiàn)追跑、尖叫、講粗話、打架等不良行為，
（2）自行車擺放在指定地點，不亂停亂放，不在校內騎車。
（3）不在校內摘折花木，不踐踏花草。
（4）愛護公物，嚴禁破壞公物。
（5）不亂刻亂畫。
（6）嚴禁吸煙、酗酒，吸毒，
（7）禁止帶鞭炮、棍棒、刀具危險品進校園。
2、衛(wèi)生習慣。
（8）不隨地吐痰，吐口香糖，不亂扔果皮、紙屑、包裝物，嚴禁從二樓向下拋物，
（9）認真打掃教室衛(wèi)生及教室前后衛(wèi)生，做到窗明、幾凈并及時清除垃圾，
（10）各班要及時回收并處理可回收垃圾，所得費用充做班費。
（11）積極參加并完成義務勞動。
（12）搞好環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生。
3、班級管理。
（13）保管好班級財產(chǎn)。
爭創(chuàng)活動方案篇十八
今年**月以來，全省工商系統(tǒng)開展了爭創(chuàng)“三滿意”，我局把爭創(chuàng)活動作為載體，堅持以“人民滿意”為標準，緊緊圍繞服務和監(jiān)管兩條主線，切實加強隊伍作風建設，轉變作風，履職盡責，創(chuàng)新，創(chuàng)新監(jiān)管，創(chuàng)新思維，熱情服務群眾，服務地方經(jīng)濟，贏得了社會各界好評。
立足職能抓監(jiān)管。
1、開展食品整治，抓好“重點”。按照統(tǒng)一部署，在相關部門的大力支持和配合下，先后開展元旦、春節(jié)、五一、國慶等節(jié)日食品安全整治。檢查中按照“四制兩查”和“六查六看”的監(jiān)管模式，重點對酒店、市場、超市的糧食制品、肉制品、調味品、水產(chǎn)品等食品進行了“拉網(wǎng)式”的大檢查，共檢查各類經(jīng)營戶***余戶次，收繳了過期失效變質、“三無”食品**公斤。
2、加強行政監(jiān)管，解決熱點問題。一是推進“12315”網(wǎng)絡建設，做好消費維權。目前，在全縣設有消費者維權站（點）**個，僅今年就受理消費者申（投）訴**件，調解率和滿意率均達百分之百。二是針對人民群眾反映強烈的黑網(wǎng)吧危害學生青少年的熱點問題，我局敢干碰硬動真格，開展了**次黑網(wǎng)吧專項整治行動，在頂住來自各方說情、威脅等重重壓力的情況下，端掉黑網(wǎng)吧**個,繳獲用于非法經(jīng)營的電腦**臺，電視機**臺,受到了廣大群眾的熱烈擁護。三是解決矛盾反映突出的***市場管理問題。城區(qū)人民路市場由于管理不善導致市場內占道經(jīng)營、亂搭亂擺等問題層出不窮，使得市場秩序一度混亂不堪，場內經(jīng)營者和消費者很有意見。最后，縣上決定將**市場全權委托工商部門管理。我局接手管理人民路市場后，對市場進行了綜合整治，制定了人民路市場管理措施，確立了干部駐場制。市場管理人員與工商所簽訂了管理責任書，負責市場的秩序、衛(wèi)生、食品安全、消費者申訴投訴，并與經(jīng)營戶簽訂消防安全責任書，共同維護好市場的秩序和安全，營造一個安全的市場購物環(huán)境。
3、創(chuàng)新監(jiān)管模式，攻克“難點”。一是嚴查無照經(jīng)營，嚴把市場準入關，及時清理市場主體資格，查處各類無照經(jīng)營案件**件，無照經(jīng)營案件案值**萬元,罰款金額**萬元。二是采取“三制”（例會制、臺帳制、巡查制）切實加強廢舊金屬管理。即制作收購臺帳，登記出售者的姓名、身份證等基本情況并定時組織經(jīng)營戶召開行業(yè)例會，定期或不定期組織執(zhí)法人員進行檢查。三是主動聯(lián)系廠家開展大規(guī)模的打假活動。先后與四川大丈夫酒業(yè)、五糧液集團、浙江納愛斯公司、伽儂化妝品公司等廠家聯(lián)手，查處了一批大要案，共查處違規(guī)經(jīng)營戶**戶，其中立案查處**戶，為消費者挽回直接經(jīng)濟損失**萬余元，沒收了一批假冒偽劣商品。
發(fā)揮職能促發(fā)展。
1、傾力助推工業(yè)富縣。根據(jù)省、市、縣關于工業(yè)富?。ㄊ小⒖h）相關精神，建立和推行“四項行政指導機制”，即：登記事務指導制、查處違法疏導制、規(guī)范經(jīng)營勸導制、維權興企引導制。同時，我局積極探索，創(chuàng)新抵押登記機制，幫助企業(yè)盤活資產(chǎn)，拓寬融資渠道，助推**經(jīng)濟的發(fā)展。我局在全市最先被縣政府指定為未取得土地使用權的縣內工業(yè)企業(yè)的廠房等附屬設施及水電企業(yè)在建工程的抵押登記機關，有效地解決了企業(yè)的融資困難，對我縣在建水電企業(yè)和載能企業(yè)發(fā)展起到了積極作用。全年，共辦理抵押物登記**份、抵押物價值****萬元、借貸金額達***萬元，與去年相比分別增長**、**/***。
近、最快、最方便、最有效的解決。同時，結合我縣農(nóng)資市場的實際情況，以基層工商所為依托，以縣局市場股為主力，把城鄉(xiāng)結合部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為重點，圍繞種子、肥料、農(nóng)藥、農(nóng)機具及零配件等重要農(nóng)資商品，經(jīng)常性的開展農(nóng)資經(jīng)營拉網(wǎng)式排查。
3、打造民心工程，維護石棉穩(wěn)定。一是傾力打造“誠信經(jīng)營一條街”。我縣城區(qū)東風路二段，是縣委政府為提升縣城城市品牌，花巨資打造的一條商業(yè)步行街，我局將打造商業(yè)步行街作為創(chuàng)“三滿意”活動的一項來抓。為順利開展此項，我局專門派出執(zhí)法人員挨家挨戶通知、宣傳，講解創(chuàng)建經(jīng)營文明街的目的、意義和好處，最終得到了街區(qū)**戶經(jīng)營戶的積極響應和參與。**戶經(jīng)營戶全部簽訂了《誠信經(jīng)營承諾書》，現(xiàn)在的商業(yè)誠信經(jīng)營步行街已成人民群眾滿意的**區(qū)的“春熙路”。二是積極參平安創(chuàng)建活動。作為成員單位之一，我局主要是做好商鋪治安聯(lián)防，要把城區(qū)**多戶高度松散型的個體經(jīng)營戶組織起來按**戶一個小組劃分成若干個治安聯(lián)防小組并開展。我局城區(qū)兩個所，在受領任務后，立即全體出員，分片包干，對每一個路段的'每一戶業(yè)主進行了登記造冊并分組，確定了**個聯(lián)防小組，落實了**個聯(lián)防組組長。同時，召開聯(lián)防小組長會議，縣綜治辦、公安、城區(qū)居委會等相關部門參加會議，印發(fā)了**余份宣傳資料，發(fā)放到縣城每一戶個體工商戶手中。通過努力，我縣商輔聯(lián)防受到上級領導的高度評價，而我局也獲得了“平安創(chuàng)建”一等獎的殊榮。三是認真搞好人民群眾普遍關心的信訪，通過各項措施有力地保證了信訪渠道暢通，做到了讓縣委政府和人民群眾滿意。受理群眾信訪**件，其中上級轉辦**件，均已全部辦結，得到領導機關和群眾好評，最近被縣委政府評為“信訪先進集體”，受到縣委政府表彰獎勵。
抓教育強素質。
1、加強政治思想教育，提高干部職工的政治思想素質。一是開展了社會主義榮辱觀教育。我們將胡錦濤提出的“八榮八恥”具體化為全局干部職工的和生活行為準則。即：以服務發(fā)展為榮、以阻礙發(fā)展為恥；以監(jiān)管到位為榮、以監(jiān)管不力為恥；以真抓實干為榮、以消極懶惰為恥；以積極上進為榮、以不思進取為恥；以遵守紀律為榮、以自由散漫為恥；以廉潔自律為榮、以吃拿卡要為恥；以文明執(zhí)法為榮、以粗暴簡單為恥；以艱苦奮斗為榮、以鋪張浪費為恥。二是組織全體黨員開展了對《黨章》的學習。局黨支部組織全局黨員認真學習了新《黨章》，并在七一期間，開展了“七一學黨章知識競賽系列活動”：學黨章知識競賽、工商業(yè)務知識及生活常識等競答以及七一文藝活動等。
2、加強業(yè)務技能培訓，提高干部隊伍業(yè)務素質。一是針對少數(shù)干部職工業(yè)務素質較差的問題，組織全局干部職工開展了有關工商法律法規(guī)知識的培訓，先后進行了新《公司法》培訓和與行政執(zhí)法相關的法律法規(guī)的培訓，幫助大家熟悉、了解和掌握有關的法律法規(guī)知識和行政執(zhí)法的辦案技巧。二是組織全局職工參加了人民法院的案件審理，采取觀摩庭審現(xiàn)場與視頻相結合的方法加強案件模擬操作，將理論業(yè)務學習與實際操作有效結合起來，有效地提高了干部職工的執(zhí)法水平。
嚴紀律樹形象。
1、針對少數(shù)同志平時紀律松懈，不注意形象等問題，今年利用全國工商換發(fā)新式制服有利時機，開展了“樹新型工商形象，強工商干部素質”活動。組織全局職工開展了軍事隊列和射擊等軍事訓練活動，并在換裝儀式上，邀請縣上有關領導參加，為全局干部職工提要求，提希望，組織全局職工開展公務員宣誓等，以進一步增強大家的責任感、榮譽感和使命感。
2、開展各種豐富多彩的文化生活動。成立了業(yè)余舞蹈隊。利用晚上時間邀請地方舞蹈老師教跳“八榮八恥”新編舞蹈和具有地方民族特色的少數(shù)民族舞蹈，一來也是為單位在適當?shù)臅r候參加有關方面組織的活動作準備，同時也是為了更好地展示石棉工商干部的新形象。同時，還成立了業(yè)余男子籃球隊，利用周五下午等機動時間，組織職工開展業(yè)余體育活動和部門之間的聯(lián)誼活動，通過這些活動開展，使職工之間、上下之間、干群之間以及與地方部門之間不僅建立了一種良好的人際關系，同時，也較好地陶冶了干部職工的情操，把全局職工凝聚到一起，從而有效地激發(fā)大家的熱情和團結協(xié)作的精神。
爭創(chuàng)活動方案篇一
“爭創(chuàng)學習型紅旗班組、爭做學習型先進職工”是大唐集團公司立足于集團公司“兩型、四化、三個能力”發(fā)展戰(zhàn)略，全面提升公司系統(tǒng)一線技術工人的綜合素質和專業(yè)技術水平，推動職工隊伍由體能型、一般操作型向知識型、學習型和創(chuàng)新型轉化，進一步優(yōu)化職工隊伍整體結構，實施職工素質工程，為集團公司發(fā)展提供有效的智力支持和人才保證的重要舉措。作為一名大唐集團的工人，我們要深刻認識這一活動對集團公司、對我廠、對個人的發(fā)展的重要意義，立足崗位，認真學習，使自己成為一名知識型、學習型和創(chuàng)新型新一代電業(yè)工人。
首先，我們要全面落實《中國大唐集團公司實施職工素質工程規(guī)劃（2004年—2010年）》。加強領導，精心組織，全面規(guī)劃，積極推進。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，形成齊抓共管的工作格局，培養(yǎng)企業(yè)需要的技能人才，推動企業(yè)技術人才合理分布。同時突出重點，加強分類指導，立足班組，面向職工。通過開展這項活動，使每一名職工能夠學到新知識，掌握新技能。另外，我廠地處偏遠，交通不便，信息閉塞，應結合自身實際，找準定位，搭建平臺，促進高技能人才成長，提高職工素質，促進我廠發(fā)展。
其次，應加強先進典型的培養(yǎng)和宣傳。我廠已經(jīng)涌現(xiàn)出了黨星明這樣的先進典型，我們應充分利用現(xiàn)有資源，結合學習馬曉東的先進事跡，把“遠學馬曉東，近學黨星明”的活動進一步深入開展，宣傳先進事跡，樹立先進形象，形成勞動光榮、知識崇高、以人為本的企業(yè)共識。把尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造變成每一名職工的自覺行動，充分發(fā)揮先進典型的樣板激勵作用，凝聚心人，推動企業(yè)的改革和發(fā)展。
再次，要在全廠范圍內樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，樹立競爭意識，使每一名職工主動適應科技發(fā)展的需要，以做“知識型、學習型和創(chuàng)新型”職工為目標，勤奮學習，敏于求知，不斷提高自身素質。
學習型先進職工”活動成為一種機制，使這項工作長期開展下去，使職工隊伍整體素質得到明顯改善，文化和技術結構更加合理。
總之，只要我廠認真落實《中國大唐集團公司實施職工素質工程規(guī)劃（2004年—2010年）》，從關系企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度認識提高一線技術工人的綜合素質和專業(yè)技術水平的重要性，通過“爭創(chuàng)學習型紅旗班組、爭做學習型先進職工”這個有效載體，不斷推動職工隊伍向知識型、學習型和創(chuàng)新型轉化，移動能使這項工作取得實效。為我廠的發(fā)展奠定堅實的人才基礎。
爭創(chuàng)活動方案篇二
為推動中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，更好地服務發(fā)展、服務群眾、服務基層，全面提高中心行政效能、服務質量，積極引導中心全體工作人員更新理念、攻堅克難、無私奉獻，經(jīng)中心黨組、黨委研究，決定在中心開展“爭創(chuàng)群眾滿意的窗口服務單位、爭創(chuàng)優(yōu)秀服務品牌、爭創(chuàng)黨員示范崗位”為主要內容的“三爭創(chuàng)”服務競賽活動，具體方案如下：
一、目標任務。
以提升群眾滿意度為目標，以“三爭創(chuàng)”服務競賽活動為載體，充分發(fā)揮中心黨組織和黨員的先鋒堡壘和示范引領作用，推動各窗口進一步改進工作作風、提升服務效能、樹立先進形象，使中心工作人員服務群眾的觀念有大轉變、能力有大提升，切實解決群眾反映強烈的突出問題，爭創(chuàng)機關優(yōu)秀服務品牌、群眾滿意窗口和示范崗位，全面唱響“陽光行政、綠色服務”品牌，全力打造“全省最佳、全國一流”的行政服務中心。
二、主要內容。
（一）優(yōu)化服務態(tài)度，不讓辦事群眾受到冷落。要強化公仆意識，堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，以讓人民群眾滿意為價值追求，對前來辦事的群眾主動招呼，熱情接待，做到一張笑臉相迎、一腔熱忱服務、一身正氣辦事、一句好言相送，讓服務更加形象化、具體化。不斷修改和完善工作人員服務規(guī)范及工作制度，開展禮儀培訓和知識講座及日常禮儀演練競賽等活動，讓服務規(guī)范入眼、入耳、入心，讓窗口工作人員在接待每一位辦事群眾時都能體現(xiàn)良好形象，千方百計為基層、企業(yè)、群眾排憂解難、提供便利。
（二）優(yōu)化審批流程，不讓辦理事項出現(xiàn)延誤。要按照保質、保量、保時間的目標要求，不斷優(yōu)化審批流程，盡量減少審批環(huán)節(jié)，切實提高審批效率。要全面完善“一站式”中心大廳服務機制、“一網(wǎng)式”信息化服務大平臺、“一口子”項目辦理扎口收費制度、“一條龍”重大項目并聯(lián)預審制、“一攬子”重大問題綜合協(xié)調聯(lián)辦機制以及建設工程聯(lián)合竣工驗收機制，全面保障行政服務的效率。
（三）優(yōu)化業(yè)務素質，不讓審批工作發(fā)生差錯。要強化責任意識，牢固樹立“追求卓越”、“細節(jié)決定成敗”等工作理念，堅持高標準、嚴要求、細操作，高起點開展工作，高效率推動落實，高質量完成任務，逐步減少和杜絕工作上的差錯。中心將通過各種培訓，進一步提高全體人員的整體素質。要經(jīng)常組織業(yè)務知識培訓，不斷提高業(yè)務工作能力。要經(jīng)常組織理論學習，不斷提高思想理論素養(yǎng)。經(jīng)常組織電子政務培訓，不斷提高電子政務應用能力。經(jīng)常組織法律知識培訓，不斷提高依法辦事的自覺性。在窗口服務中，真正實現(xiàn)各個節(jié)點零差錯、服務對接零距離、準確及時零反復、務實高效零投訴。
（四）優(yōu)化作風建設，不讓不良風氣滋生蔓延。要強化黨性意識，自覺加強黨性修養(yǎng)，全面加強作風建設。堅決克服不思進取、工作拖沓、推諉扯皮、腐化墮落等問題，上班時間不聊天、不炒股、不玩游戲，不做與工作無關的事。遵守政治紀律，不編造和傳播政治謠言，不參與各種非法組織和非法活動。要增強對是非、榮辱、善惡、美丑的鑒別能力，從生活、工作小節(jié)入手，養(yǎng)成良好的思想品德，杜絕不良風氣。要深入開展“講黨性、重品行、樹正氣、創(chuàng)一流”的主題教育，以上黨課、組織民主生活會、搞好談心活動、建立長效機制等多種形式，打造一支黨性意識強、綜合素質高、工作業(yè)績優(yōu)的干部隊伍。
（五）優(yōu)化創(chuàng)建載體，不讓中心形象受到損害。要強化自律意識，嚴格遵守服務規(guī)范和服務標準，努力提升綜合素養(yǎng)和服務質量，始終保持文明、規(guī)范的良好形象。明確服務質量和形象要靠我們每一位中心人精心打造出來，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的不良作風和“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的不作為、亂作為行為，堅決防止利用職權和職務違規(guī)干預和插手行政審批行為。以優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展，優(yōu)良風尚促和諧為目標，樹立中心“環(huán)境最美、服務最優(yōu)、形象最佳”的新形象。
（一）公開服務承諾。以在全省甚至全國具有廣泛知名度和影響力的先進典型作為競賽“標桿”，積極學習借鑒其先進的服務理念和管理模式。繼續(xù)推行黨員掛牌上崗，設立“黨員示范崗”標志牌，亮出黨員身份，在此基礎上，組織全體黨員結合自身工作實際，公開服務承諾，明確踐諾責任，同時對服務承諾的落實情況進行動態(tài)和實時監(jiān)控，對存在問題及時提出警示，在規(guī)定的時間內進行整改，確保各項服務承諾兌現(xiàn)到位，引領黨員干部履職盡責，不斷提升服務質量。
（二）開展服務競賽。在中心內廣泛開展崗位大練兵、技能大比武等一系列崗位競賽活動，把競賽活動與“黨員先鋒崗”“青年文明號”“巾幗文明崗”的爭創(chuàng)及“三走進三服務”“黨員志愿服務”“爭創(chuàng)優(yōu)秀服務品牌”等主題活動有機融合，做到相互促進、相得益彰。通過系列創(chuàng)建、競賽、趕超和評比，培育和推出一批素質過硬、業(yè)務精湛、作風扎實、群眾認可的典型窗口和先進個人。
（三）解決突出問題。一是實施綜合協(xié)調“關口前移”。綜合協(xié)調科在總服務臺設立綜合協(xié)調窗口，為全市重點企業(yè)、重大項目提供并聯(lián)預審、綜合協(xié)調、聯(lián)合驗收等服務，有效促進項目審批大提速。二是完善重大項目“綠色通道”制度。要進一步完善對重大項目服務的“綠色通道”制度，進一步縮短重大項目的辦理時間，壓縮相關審批程序，為重大項目的“早審批、快建設、早投產(chǎn)”提供堅強保障。
（四）加強監(jiān)督管理。一是組織社會評議。各支部、各窗口每季度要接受一次領導點評，并邀請“兩代表一委員”、服務對象代表、群眾代表為監(jiān)督員，堅持定期評議，面對面提意見，通過滿意度測評、問卷調查、隨機走訪或邀請專業(yè)調查機構測評等途徑，對服務競賽活動情況進行考核評議。二是強化網(wǎng)絡監(jiān)控。要強化網(wǎng)上實時監(jiān)察系統(tǒng)功能，請效能辦共同參與，對工作人員受理的事項實施實時、同步、全程監(jiān)控，運用視頻語音監(jiān)控和滿意度測評等手段對工作人員的工作作風、服務態(tài)度、服務質量、服務效率進行實時監(jiān)督。三是強化巡查監(jiān)督。堅持中心工作人員上下班刷卡考勤、窗口服務日常巡查通報等制度，不斷增強中心人員工作的自覺性、規(guī)范性。四是強化考核機制。通過季度“文明服務標兵”、“文明服務窗口”和年終先進的評選機制，表彰先進，激勵全體，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。
四、時間部署。
（一）動員部署階段（2011年5月）。各支部、各窗口要根據(jù)中心統(tǒng)一部署，結合窗口實際，制訂“三爭創(chuàng)”服務競賽活動方案，明確目標任務、時序進度、工作責任和推進措施，各支部、窗口要組織專門力量具體負責。動員部署要自上而下層層推動，工作方案要自下而上逐步完善。
（二）集中推進階段（2011年6月至2012年6月）。各支部、各窗口要結合實際深化中心服務品牌創(chuàng)建內涵，開展各具特色的服務活動。中心黨組、黨委領導成員根據(jù)分工建立服務窗口聯(lián)系點，及時開展點評，總結支部和窗口經(jīng)驗，指導面上工作，堅持條塊結合、上下聯(lián)動、有序推進。
（三）總結表彰階段（2012年三季度）。在各支部和窗口自查小結的基礎上，組織開展服務對象滿意度調查和測評，根據(jù)自查小結情況、調查測評結果，在中心內評選出服務競賽活動的群眾滿意窗口、黨員示范崗，并積極做好“三爭創(chuàng)”申報工作。同時，研究建立長效機制，推動各支部、窗口創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入持久開展。
五、活動要求。
（一）明確領導責任。成立了“三爭創(chuàng)”活動領導小組，中心黨組書記沈祖龍為組長、中心黨委書記何偉華為副組長、中心黨組黨委其他領導沈飛、王劍飛、趙偉曄為成員，領導小組下設辦公室在黨務辦，負責活動的統(tǒng)籌謀劃、組織指導、督促檢查和日常工作。黨組書記沈祖龍為中心“三爭創(chuàng)”活動第一責任人，對活動開展負總責，班子成員對所分管科室負直接責任，并建立“三爭創(chuàng)”活動聯(lián)系點。各支部書記要認真履行第一責任人責任，對本支部及所屬科室、服務窗口的活動負總責，扎實組織開展活動，確?；顒佑腥俗ァ⒂腥斯?。
（二）搞好信息交流和輿論宣傳。充分發(fā)揮中心網(wǎng)站、中心?？秃唸蟮淖饔茫ㄟ^召開先進事跡報告會、發(fā)布信息、編發(fā)簡報、編輯先進事跡集等形式，大力宣傳先進支部、文明窗口、先進個人的典型事跡，大力宣傳各支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗做法和實際效果，營造比學趕幫、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
（三）堅持統(tǒng)籌兼顧。中心作為市政府對外實施行政服務的主要平臺，擔負著市政府絕大部分的行政服務工作，對外服務一刻也不能停頓，情況比較特殊。各黨支部、黨小組要堅持統(tǒng)籌兼顧，妥善處理好窗口服務與與開展“三爭創(chuàng)”活動的關系，把活動作為推動行政服務的重要動力，用行政服務工作來檢驗“三爭創(chuàng)”活動的成效，不斷深入活動的開展，以此進一步激發(fā)廣大黨員干部的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。
（四）注重取得實效。要形成“黨委領導、支部負責、窗口聯(lián)動、全員參與”的組織推進機制，切實加強領導，精心組織，整體推進“三爭創(chuàng)”活動的開展。要按照有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實效的原則，科學設計、合理安排，力求貼近實際、簡便易行，真正讓黨員受教育、工作上水平、群眾得實惠，確保活動取得實實在在的效果。
2011年5月16日。
海門市行政服務中心“三爭創(chuàng)”服務競賽活動領導小組組長：沈祖龍副組長：何偉華。
成員：沈飛王劍飛趙偉曄。
爭創(chuàng)活動方案篇三
理論與實踐相結合，與家長共商教子策略，不斷提高教子的理論水平和教育效率。注重學校、社會、家庭“三結合”，充分發(fā)揮社會、家庭的教育功能，依托社區(qū)教育，擴大教育范圍，培養(yǎng)有理論、有道德、有文化、有紀律的創(chuàng)造性人才。
二、工作要點。
1.大力普及科學的家庭教育知識。
加強家庭教育的宣傳普及工作，改變家庭教育的宣傳普及與廣大家長對家庭教育科學知識的需要不相適應的現(xiàn)狀，使包括特殊家庭(單親家庭、留守兒童家庭、新居民家庭等)在內的廣大家長樹立正確的人才觀和教育觀。
2.注重家長和孩子行為方式的改變。
教育和引導家長拓展家庭教育空間，幫助家長克服“重養(yǎng)輕教、重智輕德、重身體健康輕心理健康”的傾向，幫助家長形成理性的、關愛的、民主的家庭教育方法，實現(xiàn)由“自然父母”到“合格父母”的教育角色轉變和教育方式的轉變。
3.營造良好的家庭教育氛圍。
加強家庭與學校、社區(qū)與學校、家庭與社區(qū)之間的雙向溝通，進一步調動學生家長和其他社區(qū)居民學習的積極性，使學生家長和社區(qū)居民能認真配合學校教育，支持社區(qū)家庭教育工作，實現(xiàn)家庭教育由封閉型向開放型轉變，為未成年人的健康成長創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境。
4.組織召開家長學校工作研討會。
通過各種大小座談、工作會議等形式，推進學校家庭教育工作，更進一步促進家長學校建設。
5.發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢，建立社區(qū)學生服務網(wǎng)站。
在力所能及的范圍內，根據(jù)社區(qū)現(xiàn)有的條件，要為學校的發(fā)展和本社區(qū)學生的教育提供必要的幫助和支持。
6.穩(wěn)固壯大家庭教育骨干隊伍。
建立健全一支專兼結合、功能互補、具有較高專業(yè)素養(yǎng)的家庭教育講師團隊伍。
三、具體要求與措施。
(一)抓好理論學習，切實提高教師及家長的家教理論水平。
1.每一位家長學校的教師應不斷學習新理論，了解新信息，掌握新知識，形成新觀念，使我們的家庭教育指導工作具有時代性、前瞻性、科學性和實效性。
2.組織家長學習《公民道德建設實施綱要》、《學校事故處理意見》等，向家長宣傳《基礎教育課程改革綱要(試行)》，使家長了解當前家庭教育面臨的新情況、新問題，明確新形勢下家庭教育的重要性，了解當今的孩子有哪些迫切的需要，從而從孩子的需要出發(fā)，從家庭教育的實際出發(fā)，加強學習、更新教育觀念，提高家庭教育的水平。
(二)豐富課程內容，切實提高家長學校的辦學質量。
1.家長學?；菊n程。
以家長學校的基本課程為基礎，向家長們傳授家庭教育方面的理論知識及實際操作辦法，使家長們在提高家教理論水平的同時，提高家教水平。本學年的基本課程為《未成年人思想道德建設綱要》，從孩子的思想出發(fā)，關注孩子的生理及心理上的'健康成長。
2.從家長、學生需要靈活安排的課程。
只有想學生所想的、講家長想聽的，家長學校的授課內容才能貼近家長，吸引家長，提高授課的質量，達到授課的目的。為此，本學期我們將利用家長學校的授課及回執(zhí)了解家長的需求，而后針對家長們的熱點意見相應設置授課內容。
3.宣傳教育上的有關法規(guī)、大事的課程。
安排一些課程，繼續(xù)向家長們宣傳縣內大事，學習《公民道德建設實施綱要》，宣傳《學校事故處理意見》，澄清家長法律上的一些錯誤觀念，大力宣傳《基礎教育課程改革綱要(試行)》，使家長們了解課程改革的意義、目的、內容等。
(三)建立表彰制度，促進評選優(yōu)秀家校學員工作。
1.每學期評選一次優(yōu)秀家長，對積極參加家長學校活動，在家教工作中取得一定成績的好家長進行評優(yōu)獎勵。由學?；蛏鐓^(qū)發(fā)給榮譽證書，并舉行大會進行表彰。
2.開展“學習型家庭”創(chuàng)建活動，努力營造“書香家庭”，為孩子創(chuàng)造良好的學習氛圍。
(四)強化家校聯(lián)系，共商教育下一代的化策略。
1.學校要做好家訪工作，重視做好普訪工作和特訪工作。
教師應主動走向學生，走向家庭，走向家長，以教師強烈的工作責任心贏得家長的信任，進一步提高家訪的質量和效果，與家長親切交談，共同探討研究教育下一代的方法，從而進一步提高學校在社會上的信譽。
2.家長學校工作要有針對性。
根據(jù)各年級學生的年齡特點開展家校聯(lián)系工作和家庭教育工作。分層次、分年級召開學生家長座談會，溝通家校聯(lián)系，促進家校為同步培養(yǎng)好當代未成年人而積極工作。
(五)開展多種活動，豐富社區(qū)家長學校教育內容。
1.充分利用好多媒體輔助教學和網(wǎng)絡教育手段。
組織家長觀看學校的電視教育錄像，從而了解學校的教育教學發(fā)展；社區(qū)家長學?？衫蒙鐓^(qū)現(xiàn)有的社區(qū)設備，組織本轄區(qū)的準爸爸、準媽媽及其他社區(qū)居民進行學習教育、錄像觀看，共同提高教育子女及自身的綜合素質。
2.舉行“向家長開放日”活動。
組織家長共同參與學?；虬嗉壍挠嘘P活動，引導家長配合學校共同教育好學生，使孩子養(yǎng)成良好的道德行為和學習習慣。
3.舉辦“好家長先進經(jīng)驗報告會”。
聘請家庭教育專家、學校教育專家、社區(qū)退休老干部來家長學校為學生的家長和社區(qū)的居民進行講學，建立家庭教育熱線，廣泛傳播家庭教育知識，啟迪和引導學生家長、社區(qū)居民樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學的教子方法。
(六)重視檔案管理，切實提升社區(qū)教育家長學校的辦學檔次。
建立檔案管理制度。
對家長學校的資料積累工作做到“八有”：有家長學校組織機構及領導職責分工，有家長學校工作的各項常規(guī)制度，有家長學校工作會議記錄，有講課教師的講授文稿，有家長學員參加活動的原始簽到表，有家?；顒又械臄z影照片存檔，有家長學校工作教學計劃和總結，有關家長學校的各種文件、信件、通知、表冊等都嚴格分類加以整理存檔，并實行規(guī)范化管理。
爭創(chuàng)活動方案篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為大力弘揚集團公司“誠信為本敬業(yè)至上”的核心價值觀，強化員工的誠信敬業(yè)意識，增強社會道德感和職業(yè)責任感，引領良好道德風尚，樹立求真務實、言行一致、吃苦耐勞的誠信敬業(yè)形象，全面推進×公司各項指標任務圓滿完成，經(jīng)×公司黨總支研究決定，在全員中廣泛開展主題為“誠信敬業(yè)爭創(chuàng)一流”的年度系列活動。
一、指導思想。
以黨的十九大和十九屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，以集團公司系列會議精神為統(tǒng)領，以培育和弘揚社會主義核心價值觀為根本，圍繞集團公司核心價值觀念，嚴守《公民道德建設綱要》和集團《員工行為道德準則》，從×公司當前實際出發(fā)，立足生產(chǎn)、面向市場、與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持“誠信為本，敬業(yè)至上”的企業(yè)核心價值觀。
二、活動宗旨。
引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在全公司范圍內認真踐行社會主義核心價值體系和建工集團企業(yè)核心價值觀，營造誠實守信、愛崗敬業(yè)、精益求精的企業(yè)文化氛圍，鼓勵員工立足崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。通過活動展現(xiàn)×員工追求卓越、勇攀高峰的精神面貌，打造新時期下×員工愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)的精神，增強企業(yè)發(fā)展內生動力，實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調。
三、活動主題。
在廣大員工中，挖掘業(yè)績一流的誠信典型、敬業(yè)標桿，達到以局部促整體，以文化提形象的良好效果，全面樹立××員工“誠實守信、愛崗敬業(yè)、精益求精”的價值觀念，廣泛弘揚集團公司“誠信為本，敬業(yè)至上”的核心價值觀。
四、領導小組。
組長：×。
副組長：×。
組員：×。
五、啟動儀式策劃、組織負責人。
下設活動辦公室：
后勤綜合事務部為活動辦公室，租賃公司、各所屬項目辦公室為活動主要對口部門，主要負責活動策劃實施及宣傳。
六、活動對象：×公司全體員工。
七、活動主要內容。
（一）、啟動儀式。
時間：×年3月29日上午9：30--10：30。
地點：暫定s351項目部。
參加人員：公司領導、×公司領導班子、所屬項目經(jīng)理、
租賃公司經(jīng)營層、基層支部書記、員工代表。
主要內容：
（薛斌）。
（2）揭牌儀式。（公司領導）。
（3）同為踐行活動倡議簽字。（全體人員）。
（4）宣誓。（×領誓、全體參會員工）。
宣誓詞：我是光榮的×人，我宣誓志愿踐行集團核心價值觀，立足生產(chǎn)，注重實效，誠信敬業(yè)，爭創(chuàng)一流，為×新發(fā)展而努力奮斗。
（5）×公司勞模、崗位能手事跡報告。
（×）。
（6）公司領導講話。
（7）活動合影。（全體人員）。
注意事項：
準備背景寫真，音響設備，橫幅4條，牌匾、徽章，紅布、宣誓牌，合影階梯等；
提前確定條幅內容，牌匾、徽章樣式。
（二）月度“誠信敬業(yè)”之星評選（4-12月）。
其所在項目獲得誠信敬業(yè)流動紅旗。
時間：每月25日。
地點：×后勤。
參加人員：×后勤、租賃公司、所屬項目。
（1）項目推薦候選人；
（2）活動小組考核（履職自評、民主評議、月度考核）；
（3）公示結果；
（4）異議處理；
（5）在×會議室授旗（頒獎）。
準備履職自評表、民主評議表、月度考核表內容及樣式；
誠
信敬業(yè)徽章及流動紅旗樣式；
（三）征文、演講比賽活動（5月份）。
5月1日至5月25日，面向×公司全體員工開展征文活動，征文內容主要圍繞“誠信、敬業(yè)、忠誠、擔當、創(chuàng)新”等方面，下設組委會，評選出部分優(yōu)勝作品，給予一定的獎勵。
5月30日，圍繞“誠信為本、敬業(yè)至上”的企業(yè)核心價值觀，開展演講比賽活動，以項目為單位，每個項目至少選送一人參加，另可自由報名，演講文稿可選擇征文活動文稿或自擬，邀請公司領導作為評委，評選出優(yōu)勝選手，給予一定的獎勵。
地點：暫定s332項目部。
參加人員：全體員工。
（1）成立組委會；
（2）確定征文、演講比賽規(guī)則；
（3）演講選手抽取參賽序號；
（4）主持人介紹參賽評委及規(guī)則；
（5）按序號進行比賽；
（6）點評；
（7）頒獎。
演講人員服飾等由參賽單位負責；
注重精神獎勵，獲獎證書可為后期考核加分。
（四）“誠信建×創(chuàng)標桿項目（集體）”活動（6-9月）。
在施工管理過程中，踐行企業(yè)精神，樹立誠信意識，開展主題為“誠信建×創(chuàng)標桿項目（集體）”活動，嚴格按照各項技術、管理指標，引領×后勤、租賃公司、所屬各項目積極根據(jù)項目實際，大力開展特色爭創(chuàng)工作。各爭創(chuàng)集體通過開展活動，提高管理水平，強化施工品質，確保工程質量，實現(xiàn)×公司項目管控水平滿足總公司高標準、嚴要求，工程質量滿足業(yè)主及監(jiān)理的要求，做到總公司、業(yè)主零批評。
時間：×年6月1日-至9月30日。
主體：×公司后勤、租賃公司、所屬項目。
主題：家文化標桿、二次經(jīng)營標桿、科技創(chuàng)新標桿、信息化管理標桿、安全質量管理標桿等。
（1）6月01日：下發(fā)爭創(chuàng)通知、爭創(chuàng)評比要求；
（2）6月07日：上報特色爭創(chuàng)方案；
（3）6月11日：活動啟動；
（4）6月12日-9月20日：
1）活動檢查、幫扶；
2）上報驗收報告。
（5）9月25-9月30日：
1）驗收，評定出特色標桿項目（集體）4-6個；
2）下發(fā)評比結果。
嚴格按照活動計劃，做好活動的宣貫，積極幫扶項目（集體）做好特色爭創(chuàng)方案，開展好爭創(chuàng)標桿項目（集體）活動。獲標桿項目將頒發(fā)獎牌及獎勵10000元。
（五）觀影、交流活動（10月底）。
根據(jù)“誠信敬業(yè)”之星階段性評選結果、“誠信建×”互查互助活動結果，選擇優(yōu)秀標桿項目進行內部觀摩學習。集體開展觀看誠信敬業(yè)典型教育片、“誠信敬業(yè)”之星經(jīng)驗交流分享。
時間：10月29號。
地點：待定（標桿項目部）。
參加人員：后勤、租賃公司、所屬各項目。
（1）召開專題會議；
（2）宣布階段性成果；
（3）觀摩優(yōu)秀標桿項目；
（4）經(jīng)驗交流分享；
（5）觀看誠信敬業(yè)典型教育片。
優(yōu)秀標桿項目要立足生產(chǎn)，不能只做表面文章，注意分享效果；
注重教育片質量。
（六）大型員工文藝聯(lián)歡會。
結合×公司成立15周年，舉辦員工文藝匯演，要求各項目組織排練節(jié)目，參與匯演。對“誠信敬業(yè)”之星、“誠信建×”優(yōu)秀標桿項目進行表彰，在聯(lián)歡會現(xiàn)場給予榮譽獎勵。
時間：暫定12月30號。
（1）表彰“誠信敬業(yè)”之星、“誠信建×”標桿項目等；
（2）文藝匯演（具體細節(jié)方案待定）；
（3）員工合影、聚餐。
節(jié)目至少提前4個月準備，入選節(jié)目不超過12個，每個節(jié)目不超過10分鐘；
節(jié)目要符合公司創(chuàng)新發(fā)展形勢，緊扣×公司成立15周年主題，具有特色和意義；
制作×公司宣傳片，內容要豐富、形式要創(chuàng)新。
爭創(chuàng)活動方案篇五
局屬各單位，機關各科室：
為進一步加強機關作風建設，提高機關執(zhí)行力，根據(jù)區(qū)作風建設領導小組《關于在全區(qū)開展“公述民評”活動的實施意見》和工作部署安排，我局將開展以具有對外行政執(zhí)法、管理、服務職能的局機關科室和局屬單位主要負責人為主要對象的“公述民評”活動。為了確?；顒禹樌_展，并取得良好效果，現(xiàn)提出如下實施意見。
一、指導思想和工作目標。
開展“公述民評”活動要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照區(qū)委八屆五次全會、區(qū)紀委八屆五次全會的部署要求，在具有對外行政執(zhí)法、管理、服務職能的局機關科室和局屬單位主要負責人中，深入開展“公述民評”活動，切實解決作風和效能方面存在的突出問題，進一步改進干部作風、提高機關執(zhí)行力，確保政令暢通、行政高效、群眾滿意，為**衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展提供更好的政務環(huán)境。
二、公述民評對象。
公述民評對象（下稱“評議對象”）為具有對外行政執(zhí)法、管理、服務職能的局機關科室局屬單位主要負責人,第一批評議對象確定為局防?？瓶崎L和區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所所長。
三、主要內容。
“公述民評”是指評議對象向服務對象、監(jiān)管對象及其他相關人員（下合稱“民評代表”）報告自身履行職責、工作作風和廉潔自律等情況并接受民評代表的評議，認真整改自身工作和作風方面存在的問題，提高服務水平和工作能力的過程?！肮雒裨u”主要內容是：
1．依法行政情況。主要包括是否依法辦事、照章辦事、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法；是否存在亂檢查、亂收費、亂罰款等違法違規(guī)行為，是否做到政務公開、辦事公開等情況。
2．服務態(tài)度情況。主要包括是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題；是否主動熱情為企業(yè)、為基層、為群眾做好事、辦實事、解難事等情況。
3．工作效能情況。主要包括是否存在辦事推諉、工作效率不高、承諾不兌現(xiàn)等問題，是否落實首問責任、一次性告知、限時辦結等制度，是否遵守效能建設“四條禁令”，工作能力和業(yè)務水平是否與崗位相適應等情況。
4．廉潔自律情況。主要包括是否存在損害企業(yè)、群眾合法權益的問題，是否存在“吃拿卡要”等問題，到企業(yè)借車、報銷發(fā)票等情況，向基層、企業(yè)違規(guī)領取獎金、福利、補貼等問題，利用職務之便為他人謀利益，借婚喪嫁娶之機斂財，其他違反廉潔自律規(guī)定等情況。
5．工作實績情況。主要包括是否高質量完成領導交辦的有關工作任務，圓滿完成本科室、本單位承擔的年度工作任務，工作是否改進或創(chuàng)新，內部管理制度是否健全，各項工作運轉是否高效有序等情況。
四、評議方法。
民評代表聽取評議對象的述職述廉，對有關問題進行提問，填寫《**區(qū)衛(wèi)生局“公述民評”活動測評表》（見附件），對評議對象的依法行政、服務態(tài)度、工作效能、廉潔自律、工作實績五個方面情況進行評價。按照“好、較好、一般、差”4個檔次進行評價。民評代表還可以在《測評表》意見建議欄中以書面形式提出評議對象作風和效能方面存在的問題及改進的意見建議。
五、工作步驟。
（一）動員部署階段。
1．建立組織機構。成立局“公述民評”活動領導小組，局黨委書記、局長陳德鋼任組長，局黨委委員、紀委書記葉舒喬任副組長，成員由局監(jiān)察室、局黨政辦相關工作人員組成，領導小組辦公室設在黨政辦，具體負責“公述民評”活動的組織協(xié)調工作。
2．組織動員部署。制定下發(fā)具體實施方案，明確工作要求。召開“公述民評”活動領導小組會議和動員大會，進行工作部署和宣傳發(fā)動，使參加“公述民評”活動的評議對象統(tǒng)一思想，掌握活動的內容和要求。
（二）述評實施階段。
1．進行公開承諾。評議對象確定后，局領導小組辦公室將把評議對象的工作職責、服務承諾等內容，通過政府信息公開網(wǎng)等載體，向社會公開。
2．撰寫公述報告。評議對象按照“公述民評”五個方面的內容要求，撰寫年度的公述報告。公述報告既要總結取得的成績，又要查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，分析產(chǎn)生問題的原因，明確今后努力的方向。
3．確定民評代表。參加“公述民評”活動的民評代表應具有代表性和針對性，主要從局服務和監(jiān)管對象中選定，另外可選擇部分了解局工作情況的黨代表、人大代表、政協(xié)委員、效能與行風監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、社區(qū)（村）居民等代表參加。參加評議的代表人數(shù)不少于40人，其中服務和監(jiān)管對象人數(shù)不得少于民評代表總數(shù)的80%。民評代表中服務對象由局領導小組辦公室審定。
4．召開公述民評會議。主要有三項內容：一是評議對象按照規(guī)定內容，向參加會議的民評代表報告有關情況。二是民評代表對評議對象的`作風和效能情況、有關政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行情況、群眾關心的熱點難點問題等進行提問。評議對象按照職責分工分別進行回答，對一時回答不了的問題作出解釋，會后進行答復。三是民評代表填寫《**區(qū)衛(wèi)生局“公述民評”活動測評表》，對評議對象依法行政、服務態(tài)度、工作效能、廉潔自律、工作實績五個方面的情況進行評價，并提出改進的意見建議。
（三）整改總結階段。
1．測評結果反潰局“公述民評”活動領導小組辦公室統(tǒng)計測評結果，梳理群眾提出的意見和建議，如實將群眾提出的意見和建議、民主測評結果反饋給評議對象本人，并提出整改要求。
2．制定整改措施。評議對象根據(jù)群眾提出的意見建議、評價情況和局“公述民評”活動領導小組的要求，制定具體的整改計劃和整改措施，報局領導小組辦公室匯總后，在政府信息公開網(wǎng)公示。
3．公示整改結果。局“公述民評”活動領導小組對評議對象的整改情況進行監(jiān)督檢查。將評議對象的整改措施落實情況和整改效果在適當?shù)姆秶鷥冗M行通報。
4．總結上報述評情況。局“公述民評”活動領導小組辦公室總結活動開展情況，及時報送區(qū)作風辦。
六、工作要求。
1．提高思想認識。組織開展“公述民評”活動，是我局開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要內容，是深化機關作風建設，切實解決“中梗阻”、提高執(zhí)行力的有力舉措。一定要統(tǒng)一思想，提高認識，以高度的政治責任感抓好“公述民評”活動的組織實施。要做好思想教育工作，消除參與者的思想顧慮，為“述”、“評”營造良好的工作氛圍。
2．認真組織實施。一是要做好述評前準備工作。評議對象要結合平時開展各項服務活動，及時走訪服務對象，調查研究，了解服務和監(jiān)管單位的問題和困難。二是認真撰寫公述報告。評議對象要按照述評要求，客觀總結一年以來取得的成績，找準存在的問題，客觀分析原因。三是周密組織述評會議。會議三項內容要落實到位，誠懇聽取民評代表提出的意見和建議，認真答復熱點難點問題，取得民評代表的理解、支持。(1)(2)(3)。
爭創(chuàng)活動方案篇六
以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，以人的全面發(fā)展為中心，按照構建社會主義和諧社會和發(fā)展城市社區(qū)服務的總體要求，深入貫徹人口和計劃生育法律法規(guī)，穩(wěn)定低生育水平。以滿足社區(qū)育齡群眾不斷增長的計劃生育需求為出發(fā)點，合理利用社區(qū)資源，發(fā)揮政府部門、非政府組織、駐社區(qū)企業(yè)、社區(qū)群眾在人口和計劃生育工作中的作用，形成資源共享、各方參與、綜合治理的工作局面。通過在全區(qū)開展創(chuàng)建人口和計劃生育工作先進社區(qū)活動，樹立一批計劃生育管理規(guī)范、服務良好的先進典型，加快建立與城市社區(qū)建設相適應的人口和計劃生育管理體制，為建設社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
二、基本原則。
堅持以人為本、服務群眾，以滿足群眾需求為指導，圍繞群眾需求改進工作方式、方法，最大限度滿足群眾的計劃生育和生殖健康等需求，為其提供有針對性、多樣性和個性化的服務，解除群眾實行計劃生育的`后顧之憂。
堅持體制和機制創(chuàng)新，逐步建立和完善“政府引導、計生服務、社區(qū)實施、協(xié)會推動、群眾自律”五位一體的社區(qū)人口和計劃生育群眾工作機制（“政府引導”是指各級政府將計劃生育居民自治納入居民自治的整體工作之中；“計生服務”是指各級人口計生部門通過創(chuàng)設活動載體，為社區(qū)開展居民自治提供服務；“社區(qū)實施”是指社區(qū)是居民自治的實施主體，依法做好居民自治工作，保證群眾的民主權、知情權、參與權、評議權和監(jiān)督權；“協(xié)會推動”是指計生協(xié)會發(fā)揮在帶動群眾自律、吸引群眾參與、監(jiān)督政府行為等方面的優(yōu)勢，不斷地推進居民自治；“群眾自律”是居民自治的目標，充分發(fā)揮群眾在計劃生育管理和服務工作中的重要作用，實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務）。
堅持橫向聯(lián)動、優(yōu)勢互補、資源共享、動員駐區(qū)機關、企事業(yè)單位、物業(yè)管理公司等廣泛參與社區(qū)人口和計劃生育工作。
堅持屬地化管理，居民自治。督促駐社區(qū)單位落實企業(yè)法定代表人計劃生育工作責任制。實行居務公開，組織、引導居民參與計劃生育管理、監(jiān)督和服務，實現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務。
三、工作目標。
通過三年的努力，在第一輪創(chuàng)建的基礎上，使全區(qū)26個社區(qū)達到省級人口和計劃生育工作先進社區(qū)的基本標準。
四、基本要求。
各街辦要嚴格按照省計劃生育先進社區(qū)標準，結合本街辦實際，認真研究落實，制定創(chuàng)建計劃生育先進社區(qū)實施方案和工作計劃。區(qū)上將在10月份對各街辦上報的計劃生育先進社區(qū)進行考核評估。
（一）突出重點，分類指導。各街辦要認真抓好試點，充分發(fā)揮典型示范作用，以點帶面，逐步將創(chuàng)建活動向面上推廣。
（二）在社區(qū)人口與計劃生育工作中，要針對流動人口、下崗職工、人戶分離等方面的重點難點問題，抓好管理，健全制度，采取切實有效措施，依法實行綜合治理。
（三）堅持標準，嚴格考核。各街辦要根據(jù)全省人口和計劃生育先進社區(qū)的工作標準，結合本街辦實際，嚴格考核，保證質量，使樹立的先進社區(qū)真正起到輻射帶頭作用。
五、組織領導。
各街辦要根據(jù)全省人口和計劃生育工作先進社區(qū)基本標準，明確目標，分解任務，逐級落實，要把創(chuàng)建活動和創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質服務先進區(qū)活動緊密結合起來。要結合實際，注重創(chuàng)新，總結推廣創(chuàng)建經(jīng)驗，要加大宣傳力度，鞏固創(chuàng)建成果，充分發(fā)揮先進典型的引導、帶動和輻射作用，推動創(chuàng)建活動全面、健康、深入、持續(xù)地發(fā)展。
爭創(chuàng)活動方案篇七
“巾幗文明崗”考核評估標準及要求，決定在人力社保服務中心開展縣級“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動，具體實施方案如下：
以鄧小平理論、
“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹十八大精神，并以十八大精神為指導，以“內練素質爭創(chuàng)一流服務、外樹形象弘揚文明新風”為主題，樹立“自尊、自信、自立、自強”的四自精神，激發(fā)人力社保女干部職工的服務意識和創(chuàng)新能力，進一步提升服務形象。
創(chuàng)一流服務，樹人社形象，展巾幗風采。
通過創(chuàng)建縣。
“巾幗文明崗”活動，實現(xiàn)業(yè)務辦理規(guī)范化、服務行為標準化、窗口環(huán)境優(yōu)美化，推動人力社保服務中心窗口人員進一步增強服務意識、改進服務作風、提高服務效能、提升服務能力，切實解決在服務態(tài)度、服務作風、服務能力、服務質量等方面存在的問題，明顯提高人民群眾對窗口工作滿意度。
為確保爭創(chuàng)縣。
“巾幗文明崗”活動的順利實施，成立縣人力社保局爭創(chuàng)“巾幗文明崗”領導小組。
為營造創(chuàng)建氛圍，落實任務，明確職責，做好基礎工作；制作爭創(chuàng)牌，制定口號，做到人人知曉創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建。
舉辦各種專題講座，組織學習培訓，組織愛心公益活動，開展崗位知識競賽，與社區(qū)、農(nóng)村開展和諧共創(chuàng)活動，提高創(chuàng)建的自覺性。
對照爭創(chuàng)標準進行自查，全面推進爭創(chuàng)活動，改進、鞏固、提高創(chuàng)建工作。
按照。
“巾幗文明崗”創(chuàng)建要求，組織申報材料，邀請縣婦聯(lián)領導組織驗收評定。
爭創(chuàng)活動方案篇八
局各科、室、處、中心：
根據(jù)省廳要求，結合我局行政勤廉工作實際，經(jīng)局黨組研究決定，現(xiàn)就我局“爭創(chuàng)勤廉示范崗位”活動提出如下方案：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力從源頭上治理和預防腐敗，夯實反腐倡廉工作基礎；堅持圍繞中心、服務大局，規(guī)范從政行為，改善行政管理，促進勤政高效；堅持為民、務實、清廉，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、清正廉潔的行政干警隊伍，為“爭當全國行政系統(tǒng)排頭兵”提供政治保障。
以建設服務、責任、法治、廉潔機關為目標，轉變職能、理順關系、優(yōu)化結構、提高效能，實現(xiàn)權力運行規(guī)范有序、公開透明，爭創(chuàng)便民高效、讓人民群眾滿意的勤廉示范崗位。
二、參加范圍。
全區(qū)行政系統(tǒng)干部職工。
三、方法步驟。
本次活動從9月起至11月底止。整個主題活動分為三個階段進行：
第一階段：成立局“爭創(chuàng)勤廉示范崗位”工作領導小組，深入開展動員部署。時間為9月初至9月中旬。
目標要求：增強干警法紀觀念。以黨員干部為重點，采取多種教育手段和方法，著力解決黨員干部在政治堅定性、廉潔自律性、行為先進性、作風務實性、品德純潔性等五個方面存在的突出問題，引導全局黨員干部牢固樹立“執(zhí)政民為、勤政廉政”理念，形成爭創(chuàng)“勤廉示范崗位”活動的良好氛圍。
具體措施：
集中教育，提高認識。
1、組織集中學習討論。認真部署，積極營造爭創(chuàng)活動的濃厚氛圍，不斷增強廣大干警的主體意識、參與意識、責任意識，激發(fā)爭創(chuàng)熱情。
2、開展黨員干部上廉政黨員課活動。結合本局黨風廉政建設和反腐敗工作實際，有針對性地給黨員干部上一次廉政黨課。
3、開展勤廉電化教育活動。各基層崗位要充分利用電化教育載體，組織黨員干部廉政教育電教片，開展好警示教育。要主動邀請本崗位領導家屬和子女參加，以反面典型為素材，開展好專題討論，寫出觀后感，切實增強教育活動的`針對性和實效性。
自查自糾，整改提高。
在集中教育的基礎上，黨員干部要通過召開座談會、發(fā)放調查問卷、設置意見箱、個人自查等形式，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，抓廉潔樹形象，抓作風做表率，切實把自己管住、管好，強化自我監(jiān)督，加強學習。
第二階段：開展爭創(chuàng)“勤廉示范崗位”主題實踐活動，時間為9月中旬至10月中旬。
目標要求：班子表率作用好。領導班子貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級各項決策部署堅決有力，模范遵守政治紀律。嚴格遵守各項規(guī)章制度和議事規(guī)則，認真執(zhí)行民主集中制，決策科學民主，模范遵守工作紀律。勤政為民實效顯。黨員干警勇于創(chuàng)新，屬盡職守，作風扎實，工作高效。政風、警風、行風建設成效明顯，群眾滿意度高。
具體措施：
1、政務公開，建立分示機制。加強對政府公開信息的收集和管理以及利用，提高服務質量和水平，充分發(fā)揮政府公開的力度，加強執(zhí)法的透明度。
2、建立上下監(jiān)管機制與內外監(jiān)督機制。真正發(fā)揮有效的監(jiān)督職責，不再因監(jiān)督者的人權和事權受制于被監(jiān)督對象而不敢監(jiān)督、不能監(jiān)督的狀況。
3、注重發(fā)現(xiàn)和挖掘亮點。由各基層崗位推薦上報一批勤廉雙優(yōu)的先進典型，參加全局評選。我局將堅持嚴格標準、客觀公證、注重實績的原則，定期對爭創(chuàng)活動進行評比、表彰。
4、高度重視勤廉文化建設工作。注重加強理論、道德、陳地、隊伍和制度建設，通過實踐和理論創(chuàng)新，不斷豐富勤廉文化建設的內容、形式，提升水平和層次。
第三階段：總結提高階段，時間為10月中旬至11月底。
目標要求：黨風廉政工作實。貫徹落實黨風廉政建設責任制扎實有效，責任分解明確，責任考核到位，責任追究嚴格。黨風廉政教育長效機制健全，廉政文化建設形式多樣，成效明顯，崇廉尚廉氛圍良好。整體工作績效優(yōu)。全面履行工作職責，圓滿完成各項目標任務，整體工作位居本系統(tǒng)前列。
1、各基層崗位要對活動開展情況進行自查，進一步落實整改，并向局“爭創(chuàng)勤廉示范崗位”工作領導小組作出書面總結報告。
2、對全局“爭創(chuàng)勤廉示范崗位”工作進行階段性總結，上報。
四、工作要求。
1、深化認識。開展爭創(chuàng)勤廉示范崗位活動是新形勢下加強全系統(tǒng)反腐倡廉建設和效能建設的重要載體，是加強隊伍建設，引導廣大干警嚴格遵紀守法，提高依法履職能力和水平，樹立行政系統(tǒng)良好形象的重要抓手。
2、明確責任。各基層崗位要認真落實活動的具體方案，抓好主題教育實踐活動各項工作，加強協(xié)調工作，強化督促檢查，形成工作合力。
3、狠抓落實，加強輿論監(jiān)督。嚴厲查處腐敗行為，保證干警隊伍純潔。
4、加強總結宣傳。廣泛開展多形式的宣傳，最大限度地讓行政干部職工參與活動中。廉潔奉公，艱苦奮斗，積極爭創(chuàng)“勤廉示范崗位”。
爭創(chuàng)活動方案篇九
“雙爭雙創(chuàng)”（黨建工作創(chuàng)特色，本職工作創(chuàng)業(yè)績，爭創(chuàng)“五型機關”，爭當工作標兵）活動，將機關黨建工作與體育工作有機結合，推動體育事業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展，縣體育局黨組決定在體育系統(tǒng)深入開展學習型、服務型、效能型、廉潔型、創(chuàng)新型機關（簡稱“五型機關”）爭創(chuàng)活動?，F(xiàn)制定如下實施方案：
堅持以鄧小平理論和。
“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以爭創(chuàng)“五型機關”活動為載體，不斷推動思想解放，推進體育事業(yè)科學發(fā)展，努力把體育機關建設成為政策水平高、服務能力強、工作作風實、公仆形象好的群眾滿意機關，為體育事業(yè)做出新貢獻。
20。
次。
以群眾滿意為根本目標，切實加強機關紀律和作風建設，不斷提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力和水平，努力爭創(chuàng)服務型機關。
1
認真執(zhí)行首問負責制服務承諾制限時辦結制和責任追究制，不出現(xiàn)不作為慢作為亂作為現(xiàn)象。
2
大力整治“四難”現(xiàn)象，拓展服務職能，延伸服務領域，改進服務方式，切實轉變機關工作作風。
3
堅持以人為本，切實關注民生，密切聯(lián)系扶貧村，鞏固“三萬”活動成果，在解決人民群眾關心的熱點難點問題上不斷取得新成效。
4
加強思想政治工作，關心干部職工，豐富機關文體生活，建立和諧健康向上的人際關系，樹立良好的社會形象。
強力推進治庸問責工作，不斷改進和完善工作方式，提高行政效能，努力爭創(chuàng)效能型機關。
1
認真貫徹落實《中華人民共和國行政許可法》，依法行政，不越權侵權，不失職瀆職。
2
扎實開展“五好”效能機關建設。認真執(zhí)行開短會發(fā)短文講短話簡辦事“三短一簡”規(guī)定。深入開展節(jié)水節(jié)電節(jié)油節(jié)省辦公用品活動，實現(xiàn)辦公自動化。
3
堅持令行禁止，雷厲風行，高標準完成年度工作目標及縣委縣政府交辦的各項工作任務。
堅持從嚴治黨、懲防并舉，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力爭創(chuàng)廉潔型機關。
1
深入開展反腐倡廉教育，認真學習《廉政準則》。深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立健全腐敗風險防控預警機制。嚴格執(zhí)行“三重一大”等各項規(guī)章制度。
2
加強黨員領導干部廉潔自律建設，干部職工遵紀守法，無違法違紀問題。
3
認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行民主集中制和班子議事規(guī)則，堅持領導干部重大事項報告制度述職述廉制度任前談話和誡勉談話制度。
堅持解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，努力爭創(chuàng)創(chuàng)新型機關。
1
牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)理念，創(chuàng)新工作要有濃厚氛圍，有安排部署，有創(chuàng)新活力，有創(chuàng)新項目。
2
創(chuàng)新工作思路清晰，工作機制優(yōu)化，創(chuàng)造性地履行部門職能，力爭重點工作在全市處于領先水平，經(jīng)驗做法得到總結推廣。
3
創(chuàng)新機關管理，加強機關文化建設，增強先進文化對提升干部職工精神區(qū)位的引領作用，不斷提高單位管理制度化規(guī)范化科學化水平。
開展
“五型機關”爭創(chuàng)活動，是新形勢新任務對機關建設的客觀要求，是推進治庸問責工作的重要舉措，對于加強機關黨的執(zhí)政能力建設，推動體育事業(yè)科學發(fā)展具有重要意義。為加強組織領導，縣體育局黨組經(jīng)研究決定，成立以杜春三同志為組長，梅衛(wèi)東、周玉、鄭淑清等同志為副組長，各股室（部門）負責人為成員的活動領導小組。具體組織把“五型機關”爭創(chuàng)活動納入重要議事日程，確保抓出成效。
“五型機關”爭創(chuàng)活動作為機關建設的總抓手，各股室（部門）必須緊密結合工作實際，營造濃厚的爭創(chuàng)氛圍，推進各項工作務實開展。
把
因地制宜，突出重點，常抓不懈，以促進體育各項工作再創(chuàng)特色，再上水平。
爭創(chuàng)活動方案篇十
一、指導思想：
為實踐“三個代表”的重要思想，深化學校管理，培養(yǎng)團結向上，奮發(fā)取進的班風，促進學生良好思想品德、行為習慣的養(yǎng)成，推進學校精神文明建設再上新臺階，特擬開展創(chuàng)建“文明班級”活動，以活動帶動學校的發(fā)展。班級是學校的基本單位，班主任工作的水平直接關系到校紀校風，關系學校教育教學質量的提高，關系到開創(chuàng)一代新風，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的四有新人的大問題。為了促進張集學區(qū)中心學校班級建設，調動班主任的工作積極性，正確、公正地評價班主任的工作，經(jīng)領導組研究決定，在全校范圍內評選文明班級。
二、機構的組成及分工。
學校成立創(chuàng)建“文明班級”指導小組，組長由校長擔任，副組長由大隊輔導員擔任。各班主任任組員。學校負責擬定出臺《創(chuàng)建“文明班級”活動方案》、及《驗收標準》，協(xié)調、監(jiān)督、指導創(chuàng)建“文明班級”活動。組織貫徹本實施活動方案，做好對“文明班級”的驗收和文明班級的日常管理工作，做好創(chuàng)建文明班級日常事務的安排。團、隊切實地把全校學生組織活躍起來，通過開展創(chuàng)造性的各種實踐活動，促進學生良好思想品德和行為習慣的養(yǎng)成。
三、活動的開展。
1、宣傳發(fā)動，組織學習。
召開師生“創(chuàng)建文明班級”活動動員大會，由學校領導做動員報告，具體抓落實的`領導組織學生學習《文明班級驗收標準》，低、中、高年級分別選出師生代表作響應號召的發(fā)言。全校教師要充分認識開展創(chuàng)建“文明班級”的重要意義，要與學校的生存，發(fā)展共命運，投入到創(chuàng)建“文明班級”的活動中。尤其是任教每一班級的語、數(shù)教學的教師，要團結合作，利用晨讀、午練時間及班隊會時間組織自己班級學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《小公民道德要求》、《學生在校文明禮儀要求》、《學生一日常規(guī)》。利用課堂，對學生思想品德教育，從而促使學生對品行的丑、惡、善、美理性認識水平的提高。
2、導行、跟蹤。
各班選拔工作自覺積極，自我教育能力強的品學兼優(yōu)若干位學生組成班級文明督導值日生。班級文明督導值日生根據(jù)《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》《學生禮儀常規(guī)要求》《學生在校一日常規(guī)》等對全班同學的言行進行監(jiān)督并跟蹤登記，各班還可利用班會課讓學生對照評估標準自評，以評促改，邊改邊建，逐漸使學生養(yǎng)成牢固的良好行為習慣。
四、幾項要求：
1、各班要把創(chuàng)建“文明班級”活動做為加強班風建設的一件大事來抓。做為自己管理班級工作能力，教育能力的一把稱量器，一面折光鏡。
2、各班要做好宣傳發(fā)動，組織學習，引導學生積極參與，形成班級集體榮譽感，讓學生明確“文明班級”驗收標準，制定班級活動計劃，引導學生與班級立契約，把活動扎扎實實地開展起來。使驗收標準的各項要求，化為全體學生的自覺行為。
爭創(chuàng)活動方案篇十一
為了認真貫徹落實“安全生產(chǎn)月”活動精神，全面實現(xiàn)我司的安全生產(chǎn)目標?，F(xiàn)結合實際情況，就開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的有關事項計劃如下：
一、指導思想。
以強化安全意識、提高安全素質水平為重點，突出“防風險、除隱患、遏事故”的活動主題。按照《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全生產(chǎn)條例》、《消防法》等法律法規(guī)以及公司內部的各項安全管理規(guī)定、操作規(guī)程的要求，堅持貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，進一步提高公司的安全管理水平，營造安全和諧的生產(chǎn)環(huán)境。
二、組織機構。
為了加強安全生產(chǎn)月活動的領導，公司成立“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
下設“安全生產(chǎn)月”活動辦公室，由xx兼任主任，hse部負責公司“安全生產(chǎn)月”活動的推廣及落實工作。
三、活動時間。
6月1日——6月30日。
（1）利用交接班會、班后會、安全生產(chǎn)協(xié)調會、公司例會等進行“安全生產(chǎn)月”活動動員。
（2）在公司大門口、xx張貼主題標語。
（3）電子顯示屏顯示安全月活動主題。
（4）在宣傳欄中張貼“安全生產(chǎn)月”活動計劃、安全知識等材料。
2、安全知識競賽。
（1）競賽對象：操作部各班組。
（2）競賽要求：各隊派3人參加（其中1名不超過1年的新員工）。
（3）競賽內容：安全知識，生產(chǎn)操作等。
（4）競賽形式：閉卷考核+實際考核。
（5）比賽設一二三等獎各1名。
3、安全技能實踐操作競賽。
（1）（個人）25米往返干粉滅火器油盆滅火（男8公斤，女4公斤）。
（2）（個人）25米往返滅火毯油桶滅火。
（3）（組合）3人2帶泡沫槍出泡沫。
（4）（組合）3人2帶消火栓出水。
五、活動步驟。
（1）全員動員部署大會：6月5日前。
（2）安全知識競賽：6月13日前。
（3）安全技能競賽：6月20日前。
（4）安全檢查：6月25日前。
六、活動結束：
“安全生產(chǎn)月”活動結束后，各部門要認真總結活動情況，總結經(jīng)驗，提出改進建議。hse部負責對活動進行總結并上報，并對評比情況進行張貼宣傳。
爭創(chuàng)活動方案篇十二
為全面推進質量強區(qū)建設，深入開展全國質量強市示范城市創(chuàng)建（以下簡稱“示范創(chuàng)建”），根據(jù)《市爭創(chuàng)全國質量強市示范城市宣傳工作方案》相關部署和要求，結合實際，制訂本宣傳工作方案。
一、指導思想。
圍繞示范創(chuàng)建目標，廣泛開展質量宣傳教育活動，積極營造加快推進示范創(chuàng)建工作的良好輿論環(huán)境，不斷激發(fā)轄區(qū)公眾參與質量強區(qū)建設的熱情，努力提高群眾對示范創(chuàng)建活動的滿意度、知曉度、參與度，有效形成上下聯(lián)動、多方配合、同爭共創(chuàng)的良好局面，為示范創(chuàng)建提供強有力的精神動力。
二、主要宣傳內容。
（一）示范創(chuàng)建工作動態(tài)宣傳。
重點宣傳區(qū)委、區(qū)政府和各部門、各街道重視加強示范創(chuàng)建的舉措、做法、經(jīng)驗和成效；質量強區(qū)建設中涌現(xiàn)的各類質量建設先進典型等。
（二）城市質量精神宣傳。
重點宣傳“誠信、責任、創(chuàng)新、卓越”的城市質量精神和“以質取勝、質量優(yōu)先”的質量理念。
（三）質量維權方法宣傳。
重點宣傳人民群眾關切的質量維權渠道、方法和“12365”、“12315”等質量投訴熱線。
（四）提高質量和安全水平宣傳。
重點宣傳以下行業(yè)、領域開展質量和安全建設的做法與成效：食品、藥品、農(nóng)產(chǎn)品以及重點工業(yè)產(chǎn)品質量安全水平；民用住宅建筑和公共建筑設施的質量與安全水平以及物業(yè)服務質量水平；商務樓宇、金融服務、貿(mào)易會展、航運物流、電子商務、現(xiàn)代商貿(mào)等服務質量和服務水平；生態(tài)環(huán)境、區(qū)容區(qū)貌、生活宜居的建設與保障水平、衛(wèi)生狀況與舒適程度。
三、主要宣傳形式。
（一）新聞媒體宣傳。
通過今日、新聞網(wǎng)、手機報和市級媒體及時報道我區(qū)示范創(chuàng)建相關活動和動態(tài)進展，介紹質量安全和消費維權知識，及時正面回應群眾關切的相關熱點、焦點問題。
（二）戶外環(huán)境宣傳。
利用各部門、街道和社區(qū)的辦公場所、電子屏、宣傳窗、黑板報等，懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳畫、刊載質量強區(qū)建設相關知識。
動員規(guī)模以上企業(yè)懸掛橫幅、利用自有資源積極開展質量強區(qū)系列宣傳教育活動，營造質量強企氛圍。
（三）公益短信與網(wǎng)絡宣傳。
通過通信運營商短信平臺，面向轄區(qū)手機用戶，適時發(fā)送播放城市質量精神、質量理念、維權投訴電話、示范創(chuàng)建活動動態(tài)與示范創(chuàng)建宣傳口號等內容。
各有關部門和企事業(yè)單位、行業(yè)組織充分利用站開展本地、本行業(yè)、本單位質量宣傳活動，引導網(wǎng)民關注和參與示范創(chuàng)建相關活動。
（四）社會宣傳教育活動。
廣泛發(fā)放張貼示范創(chuàng)建宣傳資料；組織開展質量宣傳進社區(qū)、進機關、進學校、進企業(yè)等“四進”活動；精心組織開展“質量月”活動。
配合開展質量知識競賽、質量大講堂等群眾性質量活動；結合各類主題宣傳活動，通過“設攤遞單”、“進居入企”等形式，開展示范創(chuàng)建宣傳，傳播質量知識。
四、工作要求。
（一）提高認識，精心組織。示范創(chuàng)建是市委、市政府作出的.重大決策，配合開展示范創(chuàng)建活動是提升我區(qū)綜合質量水平、增強質量安全保障能力，從而提高人民群眾對質量狀況的滿意率、促進轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措。各街道、各有關部門和單位，要把示范創(chuàng)建宣傳工作擺上議事日程，納入宣傳工作重點，按照市、區(qū)統(tǒng)一部署和要求，樹立一盤棋思想，周密策劃，精心組織，有序推進，確保示范創(chuàng)建宣傳活動的系統(tǒng)性、持續(xù)性、有效性。
（二）統(tǒng)籌協(xié)調，凝聚合力。產(chǎn)品、工程、服務、環(huán)境四大領域牽頭部門要按照分工，切實抓好各自領域的宣傳發(fā)動和組織工作。各街道、有關部門要密切配合，充分運用多種宣傳載體和形式，面向社會，面向群眾，積極開展群眾喜聞樂見的各類宣傳活動，爭取廣泛認同和支持，共同參與和推動示范創(chuàng)建。
（三）加強投入，務求實效。各街道、有關部門要安排一定的資金，用于示范創(chuàng)建工作的宣傳，并注重宣傳方式、載體、內容的創(chuàng)新與優(yōu)化。要積極調動、充分利用社會力量和資源開展示范創(chuàng)建宣傳工作。要注重日常動態(tài)宣傳與集中重點宣傳的結合，力求示范創(chuàng)建宣傳工作取得實效。示范創(chuàng)建宣傳活動集中宣傳時段為5月至9月，其中6月下旬和8月為兩個重點宣傳時段。
爭創(chuàng)活動方案篇十三
6月初院黨委先后召開了爭創(chuàng)“五好”黨組織活動宣傳動員大會。按照上級黨委的部署，機關支部拉開了爭創(chuàng)活動的序幕。
一是制定爭創(chuàng)規(guī)劃，樹立奮斗目標。我們先后召開多次支委會，經(jīng)過認真分析討論后決定在支部開展爭創(chuàng)活動，底前達到“五好”黨支部標準。我們制定出《機關黨支部爭創(chuàng)“五好”黨組織活動規(guī)劃》，確定了爭創(chuàng)工作的指導思想、實現(xiàn)目標、爭創(chuàng)措施。在院黨委召開的爭創(chuàng)活動動員會上，與院黨委簽定了《爭創(chuàng)“五好”黨支部責任書》，支部制定了《爭創(chuàng)“五好”黨支部責任制》把各項責任落實到支部委員和各單位行政領導頭上。制定和完善了9項管理制度，使支部工作有章可循。
三是廣泛發(fā)動黨員、職工，營造爭創(chuàng)氛圍。支部于6月16日召開支部黨員大會，進行爭創(chuàng)“五好”黨支部活動宣傳動員，傳達了院黨委文件及爭創(chuàng)活動安排。就爭創(chuàng)的意義、內容、目的等進行了宣傳，通報了支部爭創(chuàng)的目標及措施，對支部的爭創(chuàng)工作做了詳細安排。同時，要求所屬各行政單位，利用職工工作例會，組織全體職工學習爭創(chuàng)文件，傳達支部安排，進行宣傳發(fā)動。
支部以爭創(chuàng)“五好”活動的意義、目的、爭創(chuàng)標準為內容，辦黑板報進行宣傳。組織黨員、入黨積極分子參加爭創(chuàng)“五好”黨組織活動講課。通過一系列宣傳發(fā)動，使黨員、職工人人都知道爭創(chuàng)活動，明白自己應該做什么。6月底宣傳階段工作全部落實，為支部的爭創(chuàng)活動營造了輿論氛圍，黨員、職工普遍樹立了爭創(chuàng)意識。
二、扎實開展爭創(chuàng)活動，按照標準從嚴要求。
按照院黨委開展爭創(chuàng)“五好”黨組織活動實施步驟，機關黨支部自7月份起開始了爭創(chuàng)活動的實施階段。向著年底達到“五好”標準，跨入“五好”黨支部行列的目標開展了扎實的'工作。
1、學習政治理論，不斷提高思想水平。7月初，支委召開專門會議，討論制定了《機關支部爭創(chuàng)“五好”活動學習安排》，打印下發(fā)到各黨小組，提出了時間表，學習內容、學習方法。各黨小組采取集中學習與自學結合的辦法，各行政單位利用例會組織職工學習。先后學習了江澤民同志在廣東考察時的講話等12篇文章、講話，并結合我院實際進行討論。在學習的基礎上，支部要求每一個黨員寫出一篇心得體會。全體黨員結合“三個代表”和爭創(chuàng)活動談認識、體會，白明岑、張兆華二同志還結合自己的崗位談了一些看法和建議。支部摘錄一些黨的基本知識和名詞解釋，打印發(fā)給每個黨員學習。組織20名黨員參加黨委安排的黨的知識考試。通過學習，黨員的政治理論知識，思想認識水平得到了提高。
2、找準爭創(chuàng)活動的切入點和落腳點，使爭創(chuàng)活動落到實處。黨的宗旨和性質決定了企業(yè)黨組織的根本任務和行政工作的目標是一致的。因此，我們支部的爭創(chuàng)活動始終圍繞我院的改革措施、發(fā)展目標進行。把調動各方面積極性、創(chuàng)造性作為切入點，把加強機關管理和為基層服務作為落腳點。支部主動配合行政領導抓好日常思想政治工作和矛盾疏導工作，調動各方面的積極性。院辦有個同志對考勤有看法，黨小組、支部了解情況后，和個人交談，講請道理，釋解疑惑。行政處一科室領導和所屬職工發(fā)生工作矛盾，該黨小組黨員和處室領導及時做工作，化解了矛盾。人事處的工作政策性強，涉及面寬，該處的工作人員對來訪的職工群眾，總是熱情相待，耐心細致講解政策規(guī)定，把思想工作做到人心里。支委還協(xié)助所屬行政單位處理一些日常事務性工作。通過爭創(chuàng)活動，促進了機關工作。
3、活動形式多樣，爭創(chuàng)成效顯著。一是堅持黨的基本傳統(tǒng)教育，如堅持“三會一課”制度，黨員民主生活會制度，黨員、職工思想狀況分析等好的傳統(tǒng)方式，以此為載體，加強黨員教育和管理。二是聯(lián)系現(xiàn)實，進行直觀教育。邀請黨校教授結合實際為黨員、入黨積極分子上黨課2次；觀看黨風廉政教育電影1次；組織副處級以上干部觀看警示教育錄象2次；組織黨員、積極分子參觀革命紀念館，接受愛國主義及革命傳統(tǒng)教育。支部所屬行政單位每半月組織職工學習一次。通過以上正面教育，不斷提高了黨員、職工的政治思想素質。
爭創(chuàng)活動開展一階段后，我們進行了回頭看，找差距，定措施工作。根據(jù)機關工作特點我們以黨小組為單位，組織28名黨員、入黨積極分子、副科級以上干部及部分職工進行座談，從四個大方面22個內容中分析黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮的如何，針對支部工作和黨員表現(xiàn)查找存在的不足和問題，支部匯總后，分析歸納出兩個方面的不足，并制定了相應的整改措施。
三、以爭創(chuàng)活動為載體，促進機關各項工作。
爭創(chuàng)“五好”黨組織活動是加強黨支部建設的載體，通過這種形式促進黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團結帶領廣大職工，圍繞我院科研、生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作，促進我院兩個文明建設。我們黨支部清醒地認識到這一點，把做好思想政治工作，調動各方面積極性、主動性，加強機關管理作為爭創(chuàng)活動的切入點和落腳點，使爭創(chuàng)活動開展扎實，效果明顯，出現(xiàn)了一個好的工作局面。
支部委員、團委書記楊自偉同志，在抓好團委、宣傳部工作的同時，協(xié)助有關部門組織黨員考試、開展警示教育，組織開展合理化建議和小改小革活動。組織開展了院青工崗位練兵和技術比武，舉辦青年學術報告會，組織青年科技人員英語競賽活動，各項工作穩(wěn)步開展，圓滿完成了本職工作和領導交辦的臨時性、階段性工作，起到了黨員干部的先鋒模范作用。
爭創(chuàng)活動中，行政處黨小組各階段工作行動快，工作扎實，以“五好”標準抓好黨小組工作，黨員、職工團結一致，各項工作順利進行。黨員、科長張小雷同志負責水、暖、汽供給及房產(chǎn)維修工作，這些崗位一旦出現(xiàn)故障和問題，不管是節(jié)假日或是夜晚，總是隨叫隨到，出現(xiàn)在現(xiàn)場，表現(xiàn)出共產(chǎn)黨員高度負責的態(tài)度和工作熱情。院辦汽車隊李樂同志早出晚歸，沒有固定的休息日，他們不計報酬，任勞任怨，在工作崗位上默默地奉獻。
四、開展爭創(chuàng)“五好”黨組織活動的體會。
半年來的爭創(chuàng)“五好”黨組織活動，支部有以下體會：
1、要正確看待和重視支部工作。企業(yè)黨支部是黨在企業(yè)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，支部工作的好壞，關系到能否調動職工積極性和創(chuàng)造性完成企業(yè)各項任務。特別是當前我國各項改革不斷深入，各種矛盾交織，職工思想活躍。在這關鍵時刻，需要基層黨支部深入職工群眾，宣傳改革大好形勢，引導正確觀念和認識，解疑釋惑，疏導矛盾，做好思想政治工作，支持改革發(fā)展。
要把抓好支部工作提高到為單位創(chuàng)造良好軟環(huán)境的高度來認識。支部除了黨內管理工作外，承擔著做好政治思想工作和精神文明建設，這些工作不能立竿見影，日見效益，但它是循序漸進、潛移默化的積淀。只有常抓不懈，使黨員職工經(jīng)常受到理想、道德、文化、紀律教育，才能逐步提高黨員、職工的整體素質，在單位形成一種職工心情舒暢，積極性得到發(fā)揮的企業(yè)文化氛圍，為企業(yè)經(jīng)濟建設創(chuàng)造一個好的軟環(huán)境，保證經(jīng)濟建設的順利進行。
2、要積極主動開展支部工作。一是作為跨單位的聯(lián)合支部，支部委員，特別是支部書記要經(jīng)常和所屬單位行政領導交流溝通，通報支部工作，了解行政工作情況，主動協(xié)助行政領導做好職工思想政治工作，幫助解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，圍繞中心做工作。二是支部委員要經(jīng)常深入到黨員、職工中去，談心交朋友，了解群眾的心態(tài)，聽取意見和呼聲，有針對性地做好思想工作。三是要經(jīng)常主動向黨委及黨的工作部門匯報工作，接受指導，及時了解有關精神，有效開展支部工作。
3、要開拓創(chuàng)新支部工作。支部工作既要保持好的傳統(tǒng)教育，又要不斷探索新思路、新方式、新途徑。一是要拓新點。采取多種形式加強黨員學習教育，我們組織參觀革命紀念館，組織看影錄象，寓教于樂，受益匪淺。組織黨員、職工參加黨的知識考試、問卷調查等活動，增加新意，易于接受。二是抓重點。我們先后組織副處級以上干部看警示教育錄象，召開黨風廉政座談會，參與干部考察、考核和民主測評，重點抓好黨員干部教育，提高干部自身素質，以良好的形象樹起一面旗幟，影響和帶領職工完成各項任務。三是舉亮點。我們結合機關工作特點，抓住階段性、突擊性工作中涌現(xiàn)出的先進事例和人物，大張旗鼓宣傳表揚，樹立先進，弘揚正氣。這些發(fā)生在黨員、職工身邊的事，大家看得見，摸得著，學有榜樣，趕有目標，生動有效。
通過開展爭創(chuàng)“五好”黨支部活動，我們機關黨支部基本達到了“有一個好的領導班子，有一支好的黨員隊伍，有一套好的工作制度，有一個好的工作機制，有一個好的工作局面”五好標準。我們將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，加強支部建設，真正成為團結帶領黨員、職工為我院兩個文明建設而奮斗的戰(zhàn)斗堡壘。
爭創(chuàng)活動方案篇十四
昨天是中國共產(chǎn)黨89歲生日，北京市慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年暨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動交流大會隆重舉行。市委組織要認真學習貫徹xx總書記的重要講話精神，認清形勢任務，增強創(chuàng)造先進、爭當優(yōu)秀的自覺性和責任感。每一名共產(chǎn)黨員都要努力成為先鋒和表率，以自己創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動，帶動身邊群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，以此來帶動全社會創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提高推動首都科學發(fā)展的水平。
我們要認清形勢任務，增強創(chuàng)造先進、爭當優(yōu)秀的自覺性和責任感。當前，首都進入了新的發(fā)展階段，市委適時提出建設中國特色的世界城市的戰(zhàn)略目標，目的就是要在現(xiàn)有工作基礎上，為首都科學發(fā)展提出一個更高的、有可比性的、可持續(xù)發(fā)展的奮斗目標。黨組織和廣大黨員要切實增強創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性，以改革創(chuàng)新的精神，推動首都實現(xiàn)跨越式發(fā)展；切實增強憂患意識，以一往無前的精神，在更高水平上把首都建設得更好；切實增強實干精神，自我加壓，以更大的氣魄、更大的`舉措，推動首都工作邁出新的更大步伐。
我們要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，不斷提高推動首都科學發(fā)展的水平。主要是做好以下幾點：
一要緊緊圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要增強轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的緊迫感，緊緊抓住發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)、重大項目，迎難而上，積極破解發(fā)展難題。要貫徹市委確定的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高首都經(jīng)濟發(fā)展的質量和效益。要依靠創(chuàng)新推動發(fā)展，提升首都發(fā)展的結構、質量、效益和檔次。
二要緊緊圍繞促進社會和諧穩(wěn)定，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要圍繞當前社會管理的難題，加大創(chuàng)新力度，著力提高綜合協(xié)調、社會動員能力，形成工作合力。積極創(chuàng)新社會工作的方式方法，使社會管理工作與社會發(fā)展建設相適應。
三要緊緊圍繞解決民生問題，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。加大保障和改善民生工作力度，特別是要注意幫助困難群眾解決實際問題。進一步加強公共服務體系建設，使城鄉(xiāng)群眾都能更好地享受到改革開放的成果。
四要緊緊圍繞加強基層黨組織建設，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。進一步優(yōu)化基層黨組織設置，強化基層黨組織功能，切實加強基層黨組織書記和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中的主體作用。加強對老黨員、生活困難黨員的關懷幫助，讓他們感受到黨的溫暖，增強基層黨組織的親和力和向心力。
每一名共產(chǎn)黨員都要努力成為先鋒和表率，以自己創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動，帶動身邊群眾的創(chuàng)先爭優(yōu)。以此來帶動全社會的創(chuàng)先爭優(yōu)。全市黨員要在五個方面爭當模范：
一要爭當學習的模范，牢固樹立重視學習、堅持學習、終生學習的觀念，堅定理想信念，提高理論素養(yǎng)，努力在建設學習型黨組織和學習型社會中走在前列，成為學以致用、用有所成的表率。
二要爭當本職崗位的模范，大力弘揚北京奧運精神，立足崗位，履職盡責，善于攻堅克難，敢于開拓創(chuàng)新，以強烈的事業(yè)心和責任感，在本職崗位上做出顯著成績。:。
三要爭當服務群眾的模范，始終堅持黨的群眾路線，進一步密切聯(lián)系群眾，把人民群眾的愿望與要求作為決策的根本依據(jù)，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。
四要爭當遵紀守法的模范，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，確保黨和國家工作部署的貫徹落實。全市各項工作要廣泛運用廉潔奧運經(jīng)驗，廉潔辦一切事業(yè)。
五要爭當弘揚正氣、廉潔自律的模范，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格，確保在任何時候、任何環(huán)境下，都能夠保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
爭創(chuàng)活動方案篇十五
張玉滾扎根深山，矢志不渝地奮斗在鄉(xiāng)村教育一線，為山區(qū)孩子照亮求學之路，先后榮獲“河南省師德標兵”“省五一勞動獎章”“南陽市第三屆道德模范”“全國優(yōu)秀教師”“全國師德標兵”“第四屆全國崗位學雷鋒標兵”“時代楷?！钡葮s譽稱號。他的先進事跡經(jīng)宣傳報道后，引起強烈的社會反響。中共河南省委決定在全省黨員干部中開展向張玉滾同志學習活動。
《感動中國》是中央電視臺傾力打造的品牌欄目。該欄目以“感動公眾、感動中國”為主題，每年在全國范圍內開展年度人物評選活動，最終推選出10位具有廣泛社會關注度、震撼人心、令人感動的年度人物。我市火海救人英雄王鋒曾當選“感動中國20__十大年度人物”。
央視網(wǎng)以《擔起鄉(xiāng)村未來的80后教師張玉滾》為題介紹張玉滾事跡：張玉滾大學畢業(yè)后，放棄在城市工作機會，回到家鄉(xiāng)，從一名每月拿30元錢補助、年底再分100斤糧食的民辦教師干起，一干就是17年。學校地處偏僻，路沒修好時，他靠一根扁擔，一挑就是5年，把學生的課本、文具挑進了大山。他是這里的全能教師，手執(zhí)教鞭能上課，掂起勺子能做飯，握起剪刀能裁縫，打開藥箱能治病。由于常年操勞，“80后”的他鬢角斑白、臉上布滿皺紋。
爭創(chuàng)活動方案篇十六
2、承千年古韻，塑品質之都。
3、誠實守信，質優(yōu)致遠。
4、誠信、創(chuàng)新、精進、卓越。
5、誠信立東莞，質量鑄未來。
6、傳承創(chuàng)新，重信尚義。
7、創(chuàng)建質量強市，打造幸福之州。
8、創(chuàng)新驅動，質量引領。
9、創(chuàng)新驅動發(fā)展，質量承載夢想。
10、大美西子，品質杭城。
11、奮發(fā)有濰，厚德成坊。
12、趕超質量標桿，爭創(chuàng)一流服務。
13、高質量增長，高水平崛起。
14、共筑質量大堤，共享和諧生活。
15、共筑質量大堤，共享美好生活。
16、古韻傳千年，品質立天下。
17、關注質量，關愛生活。
18、海納百川，以質取勝。
19、海納百川情，揚帆質量夢。
20、和諧共融，敢為人先。
21、弘揚質量精神，建設幸福東莞。
22、厚重而謙和，創(chuàng)新而卓越。
23、堅持以質取勝，打造精品工程。
24、堅持以質取勝，推動科學發(fā)展。
25、堅持質量優(yōu)先，加快轉型升級，
26、建設質量強市，共創(chuàng)美好生活。
27、建設質量強市，需要大家參與。
28、講求質量誠信，踐行社會責任。
29、腳踏實地，志存高遠。
30、精誠納百川，品質鑄夢想。
31、開明開放，自信自強。
32、開展質量教育，建設質量強市。
33、恪守質量誠信，踐行社會責任。
34、立信立德，求真求實。
35、美，形于外;質，修于內。
36、內強城市質量，外樹城市形象。
37、你的'價值，我的追求。
38、品無止境，至善杭州。
39、品質大杭州，幸福新天堂。
40、品質杭州，品行天下。
41、品質天堂，精致杭州。
42、品質新鄉(xiāng)，誠鑄夢想。
43、品質鑄就夢想。
44、全民講質量，質量為全民。
45、讓幸福更有質量。
46、人間天堂，品質錢塘。
47、人至誠，心志高，和致遠。
48、仁禮智信，和樂納新。
49、山水工業(yè)，以質利民。
50、深圳你我他，質量靠大家。
51、深圳質量，讓生活更加美好。
52、深圳質量，追求卓越。
53、實施質量強市，建設品質金牛。
54、提高服務質量，追求顧客滿意。
55、提供優(yōu)質服務，創(chuàng)造美好生活。
爭創(chuàng)活動方案篇十七
為進一步加強班級管理，培養(yǎng)學生的良好行為習慣，樹立良好的校風、學風、班風，保證教育工作順利正常開展；根據(jù)《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，結合我校實際情況，特制定本方案。
一、指導思想和總體目標。
1、以科學發(fā)展觀為指導，結合學校實際，認識研究創(chuàng)建中新情況，新問題，堅持教育和管理相結合，治理和建設相結合，切實維護正常的教學秩序，營造健康和諧的育人環(huán)境。
2、通過活動開展，要有效地促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成，逐步構建和諧校園的有效工作機制，減少違規(guī)違紀事件發(fā)生，使學校育人環(huán)境有一個較大的改善。
領導小組：組長：宋苗杰，副組長：李光兵、江嚴志，成員：許緒水、蘇家懷、各班班主任。
具體要求。
1、班主任是活動的主導，要精心組織，認真準備，有效動作，完成任務不打折扣、不敷衍。
2、學生是活動的主體，全員參與是關鍵，要積極引導學生積極。主動地參與到活動中來。在活動中受到熏陶，在過程中逐步提高。
3、促進學生樹立“向陋習告別，同文明握手”的決心和勇氣，真正能分清是非美丑，并自覺遵守《中學生守則》、《中學生行為規(guī)范》的具體要求。
4、培養(yǎng)學生講文明、講衛(wèi)生、講禮貌、遵紀守法、勤儉節(jié)約、自尊自愛等健康文明的學習和生活習慣。
5、形成崇尚文明、志趣高雅、積極進取、齊心協(xié)力的良好班風。
1、宣傳發(fā)動階段（每學年度第一周）。
成立創(chuàng)建領導小組，制定實施方案。
分層召開動員大會，充分利用校、班級的板報進行輿論宣傳，創(chuàng)設濃厚的活動氛圍。各班級在團總支、班主任指導下召開班，團干部會議，研究具體措施并落實到具體的人。
2、具體實施階段（每學年度第二周開始——第二學期結束前一周）。
通過多種形式活動，考評，采取各種措施，全面促進學生行為習慣養(yǎng)成。
3、表彰階段（每學年最后一周）。
根據(jù)學校評比措施和各班完成任務的過程與成效作出綜合評價，評出文明班級；根據(jù)學生個人表現(xiàn)及成績，各班評出文明學生。
五、評比內容。
1、行為習慣。
（1）課間活動時不出現(xiàn)追跑、尖叫、講粗話、打架等不良行為，
（2）自行車擺放在指定地點，不亂停亂放，不在校內騎車。
（3）不在校內摘折花木，不踐踏花草。
（4）愛護公物，嚴禁破壞公物。
（5）不亂刻亂畫。
（6）嚴禁吸煙、酗酒，吸毒，
（7）禁止帶鞭炮、棍棒、刀具危險品進校園。
2、衛(wèi)生習慣。
（8）不隨地吐痰，吐口香糖，不亂扔果皮、紙屑、包裝物，嚴禁從二樓向下拋物，
（9）認真打掃教室衛(wèi)生及教室前后衛(wèi)生，做到窗明、幾凈并及時清除垃圾，
（10）各班要及時回收并處理可回收垃圾，所得費用充做班費。
（11）積極參加并完成義務勞動。
（12）搞好環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生。
3、班級管理。
（13）保管好班級財產(chǎn)。
爭創(chuàng)活動方案篇十八
今年**月以來，全省工商系統(tǒng)開展了爭創(chuàng)“三滿意”，我局把爭創(chuàng)活動作為載體，堅持以“人民滿意”為標準，緊緊圍繞服務和監(jiān)管兩條主線，切實加強隊伍作風建設，轉變作風，履職盡責，創(chuàng)新，創(chuàng)新監(jiān)管，創(chuàng)新思維，熱情服務群眾，服務地方經(jīng)濟，贏得了社會各界好評。
立足職能抓監(jiān)管。
1、開展食品整治，抓好“重點”。按照統(tǒng)一部署，在相關部門的大力支持和配合下，先后開展元旦、春節(jié)、五一、國慶等節(jié)日食品安全整治。檢查中按照“四制兩查”和“六查六看”的監(jiān)管模式，重點對酒店、市場、超市的糧食制品、肉制品、調味品、水產(chǎn)品等食品進行了“拉網(wǎng)式”的大檢查，共檢查各類經(jīng)營戶***余戶次，收繳了過期失效變質、“三無”食品**公斤。
2、加強行政監(jiān)管，解決熱點問題。一是推進“12315”網(wǎng)絡建設，做好消費維權。目前，在全縣設有消費者維權站（點）**個，僅今年就受理消費者申（投）訴**件，調解率和滿意率均達百分之百。二是針對人民群眾反映強烈的黑網(wǎng)吧危害學生青少年的熱點問題，我局敢干碰硬動真格，開展了**次黑網(wǎng)吧專項整治行動，在頂住來自各方說情、威脅等重重壓力的情況下，端掉黑網(wǎng)吧**個,繳獲用于非法經(jīng)營的電腦**臺，電視機**臺,受到了廣大群眾的熱烈擁護。三是解決矛盾反映突出的***市場管理問題。城區(qū)人民路市場由于管理不善導致市場內占道經(jīng)營、亂搭亂擺等問題層出不窮，使得市場秩序一度混亂不堪，場內經(jīng)營者和消費者很有意見。最后，縣上決定將**市場全權委托工商部門管理。我局接手管理人民路市場后，對市場進行了綜合整治，制定了人民路市場管理措施，確立了干部駐場制。市場管理人員與工商所簽訂了管理責任書，負責市場的秩序、衛(wèi)生、食品安全、消費者申訴投訴，并與經(jīng)營戶簽訂消防安全責任書，共同維護好市場的秩序和安全，營造一個安全的市場購物環(huán)境。
3、創(chuàng)新監(jiān)管模式，攻克“難點”。一是嚴查無照經(jīng)營，嚴把市場準入關，及時清理市場主體資格，查處各類無照經(jīng)營案件**件，無照經(jīng)營案件案值**萬元,罰款金額**萬元。二是采取“三制”（例會制、臺帳制、巡查制）切實加強廢舊金屬管理。即制作收購臺帳，登記出售者的姓名、身份證等基本情況并定時組織經(jīng)營戶召開行業(yè)例會，定期或不定期組織執(zhí)法人員進行檢查。三是主動聯(lián)系廠家開展大規(guī)模的打假活動。先后與四川大丈夫酒業(yè)、五糧液集團、浙江納愛斯公司、伽儂化妝品公司等廠家聯(lián)手，查處了一批大要案，共查處違規(guī)經(jīng)營戶**戶，其中立案查處**戶，為消費者挽回直接經(jīng)濟損失**萬余元，沒收了一批假冒偽劣商品。
發(fā)揮職能促發(fā)展。
1、傾力助推工業(yè)富縣。根據(jù)省、市、縣關于工業(yè)富?。ㄊ小⒖h）相關精神，建立和推行“四項行政指導機制”，即：登記事務指導制、查處違法疏導制、規(guī)范經(jīng)營勸導制、維權興企引導制。同時，我局積極探索，創(chuàng)新抵押登記機制，幫助企業(yè)盤活資產(chǎn)，拓寬融資渠道，助推**經(jīng)濟的發(fā)展。我局在全市最先被縣政府指定為未取得土地使用權的縣內工業(yè)企業(yè)的廠房等附屬設施及水電企業(yè)在建工程的抵押登記機關，有效地解決了企業(yè)的融資困難，對我縣在建水電企業(yè)和載能企業(yè)發(fā)展起到了積極作用。全年，共辦理抵押物登記**份、抵押物價值****萬元、借貸金額達***萬元，與去年相比分別增長**、**/***。
近、最快、最方便、最有效的解決。同時，結合我縣農(nóng)資市場的實際情況，以基層工商所為依托，以縣局市場股為主力，把城鄉(xiāng)結合部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為重點，圍繞種子、肥料、農(nóng)藥、農(nóng)機具及零配件等重要農(nóng)資商品，經(jīng)常性的開展農(nóng)資經(jīng)營拉網(wǎng)式排查。
3、打造民心工程，維護石棉穩(wěn)定。一是傾力打造“誠信經(jīng)營一條街”。我縣城區(qū)東風路二段，是縣委政府為提升縣城城市品牌，花巨資打造的一條商業(yè)步行街，我局將打造商業(yè)步行街作為創(chuàng)“三滿意”活動的一項來抓。為順利開展此項，我局專門派出執(zhí)法人員挨家挨戶通知、宣傳，講解創(chuàng)建經(jīng)營文明街的目的、意義和好處，最終得到了街區(qū)**戶經(jīng)營戶的積極響應和參與。**戶經(jīng)營戶全部簽訂了《誠信經(jīng)營承諾書》，現(xiàn)在的商業(yè)誠信經(jīng)營步行街已成人民群眾滿意的**區(qū)的“春熙路”。二是積極參平安創(chuàng)建活動。作為成員單位之一，我局主要是做好商鋪治安聯(lián)防，要把城區(qū)**多戶高度松散型的個體經(jīng)營戶組織起來按**戶一個小組劃分成若干個治安聯(lián)防小組并開展。我局城區(qū)兩個所，在受領任務后，立即全體出員，分片包干，對每一個路段的'每一戶業(yè)主進行了登記造冊并分組，確定了**個聯(lián)防小組，落實了**個聯(lián)防組組長。同時，召開聯(lián)防小組長會議，縣綜治辦、公安、城區(qū)居委會等相關部門參加會議，印發(fā)了**余份宣傳資料，發(fā)放到縣城每一戶個體工商戶手中。通過努力，我縣商輔聯(lián)防受到上級領導的高度評價，而我局也獲得了“平安創(chuàng)建”一等獎的殊榮。三是認真搞好人民群眾普遍關心的信訪，通過各項措施有力地保證了信訪渠道暢通，做到了讓縣委政府和人民群眾滿意。受理群眾信訪**件，其中上級轉辦**件，均已全部辦結，得到領導機關和群眾好評，最近被縣委政府評為“信訪先進集體”，受到縣委政府表彰獎勵。
抓教育強素質。
1、加強政治思想教育，提高干部職工的政治思想素質。一是開展了社會主義榮辱觀教育。我們將胡錦濤提出的“八榮八恥”具體化為全局干部職工的和生活行為準則。即：以服務發(fā)展為榮、以阻礙發(fā)展為恥；以監(jiān)管到位為榮、以監(jiān)管不力為恥；以真抓實干為榮、以消極懶惰為恥；以積極上進為榮、以不思進取為恥；以遵守紀律為榮、以自由散漫為恥；以廉潔自律為榮、以吃拿卡要為恥；以文明執(zhí)法為榮、以粗暴簡單為恥；以艱苦奮斗為榮、以鋪張浪費為恥。二是組織全體黨員開展了對《黨章》的學習。局黨支部組織全局黨員認真學習了新《黨章》，并在七一期間，開展了“七一學黨章知識競賽系列活動”：學黨章知識競賽、工商業(yè)務知識及生活常識等競答以及七一文藝活動等。
2、加強業(yè)務技能培訓，提高干部隊伍業(yè)務素質。一是針對少數(shù)干部職工業(yè)務素質較差的問題，組織全局干部職工開展了有關工商法律法規(guī)知識的培訓，先后進行了新《公司法》培訓和與行政執(zhí)法相關的法律法規(guī)的培訓，幫助大家熟悉、了解和掌握有關的法律法規(guī)知識和行政執(zhí)法的辦案技巧。二是組織全局職工參加了人民法院的案件審理，采取觀摩庭審現(xiàn)場與視頻相結合的方法加強案件模擬操作，將理論業(yè)務學習與實際操作有效結合起來，有效地提高了干部職工的執(zhí)法水平。
嚴紀律樹形象。
1、針對少數(shù)同志平時紀律松懈，不注意形象等問題，今年利用全國工商換發(fā)新式制服有利時機，開展了“樹新型工商形象，強工商干部素質”活動。組織全局職工開展了軍事隊列和射擊等軍事訓練活動，并在換裝儀式上，邀請縣上有關領導參加，為全局干部職工提要求，提希望，組織全局職工開展公務員宣誓等，以進一步增強大家的責任感、榮譽感和使命感。
2、開展各種豐富多彩的文化生活動。成立了業(yè)余舞蹈隊。利用晚上時間邀請地方舞蹈老師教跳“八榮八恥”新編舞蹈和具有地方民族特色的少數(shù)民族舞蹈，一來也是為單位在適當?shù)臅r候參加有關方面組織的活動作準備，同時也是為了更好地展示石棉工商干部的新形象。同時，還成立了業(yè)余男子籃球隊，利用周五下午等機動時間，組織職工開展業(yè)余體育活動和部門之間的聯(lián)誼活動，通過這些活動開展，使職工之間、上下之間、干群之間以及與地方部門之間不僅建立了一種良好的人際關系，同時，也較好地陶冶了干部職工的情操，把全局職工凝聚到一起，從而有效地激發(fā)大家的熱情和團結協(xié)作的精神。