化驗競聘演講稿(優(yōu)質(zhì)16篇)

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    一篇好的演講稿應當具備內(nèi)容充實、思路清晰、語言精準等特點。演講稿的內(nèi)容要有深度,觀點要新穎獨特,能夠引發(fā)聽眾思考和共鳴。以下是一些優(yōu)秀演講稿范文,供大家參考和借鑒。
    化驗競聘演講稿篇一
    各位領導、各位老師:
    一是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來,我始終堅持讀書,勤鉆研,肯思考,善研究,不斷地豐富自己,提高自己?,F(xiàn)在已獲得計算機等級考試合格證書,能進行微機基本操作,并能制作簡單的課件。普通話水平測試為二級甲等,能堅持用普通話教學。94年獲全縣教學比武二等獎,96年任jl教育學會會員,97年獲全縣語文優(yōu)質(zhì)課一等獎。
    二是有豐富的教學實踐經(jīng)驗。從1990年開始一直從事初三畢業(yè)班語文教學,掌握了語文教學的特殊規(guī)律,積極鉆研教育教學理論,并有了多年班主任工作經(jīng)驗。調(diào)入jl中學任過高一和高二語文教學,有一定的高中教學經(jīng)驗。
    三是有較強的工作能力。我在教育教學工作中不斷加強思想修養(yǎng),身正為范,從不體罰和侮辱學生,94年獲jz市德育先進工作者稱號。經(jīng)過多年的學習和鍛煉,自己的教育能力、教學能力、教研能力都有了很大提高,能夠勝任高一年級的教學工作。
    四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體健康,精力充沛、敬業(yè)精神強,能夠全身心的投入到自己所熱愛的工作當中去。
    假如我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面提高自己的教育教學能力。
    (一)、虛心求教。我參加高中教學工作時間很短,我將向有經(jīng)驗的中老年老師求教,向有水平的青年老師學習,學習他們孜孜不倦,誨人不厭的教育教學態(tài)度,學習他們靈活多樣、游刃有余的教育教學藝術。為此,每周我堅持聽兩節(jié)課,寫好聽課筆記,每周寫兩篇教學心得,盡快適應高中教學,崗位,提高高中教學水平。
    (二)、用心鉆研。國家推選素質(zhì)教育,必須提高教師的業(yè)務素質(zhì)、現(xiàn)在高一使月的是新教材,新教材必須有新的教法,過去兩年中我在使用新教法上還存在一些不足,我將學習新的教育教學理論,掌握新的教段,鉆研新教材新教法,進行教學研究,不斷充電,推陳出新,在提高課堂教學效率上下功夫把先進的教學方法引入課堂,給學生一杯水,自己準備的不僅僅是一桶水。我將熟練地使用多媒體教學,熟練的制作課件,一學期寫一篇教學論文或者教研文章。
    (三)、盡心愛校,我將加強個人修養(yǎng),遵守師德規(guī)范,盡心盡責,做有利于學校聲譽的事,不做對學校有壞的影響的事。作為jl中學的一員,應該牢記質(zhì)量就是生命,過去在提高教學質(zhì)量上我還有所欠缺,我將總結經(jīng)驗,吸取教訓,提高教學質(zhì)量,做好培優(yōu)轉差工作,幫助學生分析存在的問題,找準突破口,提高他們的成績,我將對每次考試試卷認真分析,每周找兩名同學談話,每學期和每個學生談話一次。當前,我縣正在進行稅費體制改革試點,教育單位實行競爭上崗是其配套工程,這項措施利國利民,也有利于我縣教育事業(yè)的良性發(fā)展,我堅決支持。如果我能夠競爭上崗,我將愛崗敬業(yè),愛校如家,愛生如子,如果我不能競爭上崗,我將服從學校安排,不怨天尤人。
    領導、老師們,我有信心有決心做好自己的本職工作,愿與大家共創(chuàng)美好的明天,迎接jl中學輝煌燦爛的未來。
    謝謝大家。
    化驗競聘演講稿篇二
    尊敬的各位領導、各位評委:
    大家好!
    很高興能參加今天這次競選答辯。在此,我由衷地感謝公司領導能給我們展示自我和施展才華的舞臺!我將珍惜這次鍛煉的機會,有不對之處還請在座的各位領導和評委批評指正。
    我叫xx,19xx年出生,20xx年高中畢業(yè)后,同年7月分配到我們公司從事油品化驗工作。我的主要任務是對進出公司的汽油和柴油品質(zhì)進行分析檢測。四年多來,在工作中我愛崗敬業(yè),遵紀守法,模范遵守各項規(guī)章制度,積極發(fā)揚主人翁精神,認真檢測數(shù)據(jù),把好了油品質(zhì)量關,為公司的事業(yè)繁榮和發(fā)展作出了自己的貢獻。經(jīng)過幾年的鍛煉,我已有漸漸成熟起來。今天我特參加今天的崗位競選。
    我所競聘的崗位是:公司化驗室主任。
    首先,我想向各位領導和各評委,匯報一下我競聘化驗室主任這一崗位的優(yōu)勢,主要有以下三點:
    我所從事的工作是油品檢測和分析,油品檢測工作既有的理論,又有操作能力。20xx年我被分配到公司化驗室后,我認真學習實踐相關知識,了解工作流程,為自己的工作打下了的堅實基礎。
    我出生在農(nóng)村,在那艱苦的環(huán)境條件下,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、任勞任怨的性格。自參加工作以來,我憑著自己的刻苦努力,很快適應了工作,使自己已成為公司一名合格的職工。
    俗話說:“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來?!彼哪陙?,我以吃苦耐勞的精神,勤學好問的態(tài)度,敢于迎接挑戰(zhàn)的信心,在自己的崗位上辛勤工作,默默奉獻,取得了一定的成績。但這些成績的取得是與公司領導和同志們的培養(yǎng)、支持、鼓勵和關心分不開的,借此機會我要向所有關心和支持我的人表示衷心的感謝!
    當然,成績只能代表過去,并不代表將來。在今后的工作中,我將揚長避短,再接再勵,以必勝的信心和勇氣去迎接新的挑戰(zhàn)。我相信,在同志們的幫助和關懷下,在今后工作中,我一定會把工作做得更好!
    假如在這次競爭中,我能脫穎而出走上化驗室主任崗位,我將不負眾望,我將更加努力學習,認真工作,與時俱進,大膽創(chuàng)新,使化驗室的工作再上一個新臺階,為公司事業(yè)的蓬勃發(fā)展作出新的更大的貢獻。
    如果競聘成功,在今后的工作中我將從以下五個方面開展工作。
    1、加強學習,努力提高員工思想素質(zhì)和業(yè)務技能。我們將積極組織工作人員學習公司的各項規(guī)章制度,組織職工學習道德規(guī)范,鼓勵本室人員養(yǎng)成熱愛學習,積極向上的習慣,做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。同時,每年對檢測人員進行專業(yè)技術學習,學習國家油品檢測新動向、新技能,使化驗室人員檢測理論水平和檢測技能不斷提高。
    2、切實抓好油品分析監(jiān)測工作。油品質(zhì)量是公司生命的源泉,它的好壞關系到我們企業(yè)的命運。為此,我們化驗室將把油品質(zhì)量控制放于首位。我們的一切工作都將嚴格按照工作流程和質(zhì)檢要求,嚴把質(zhì)量關,認真做好油品檢測、樣品留存和數(shù)據(jù)記錄等工作,確保油品檢驗數(shù)據(jù)準確無誤,為我公司的發(fā)展保駕護航,用我們的責任和良心,為顧客著想,讓顧客用上放心油。
    3、加強安全教育,提高安全意識。常言道:安全高于一切,責任重于泰山?;炇业姆治鰞x器,和易燃易爆油品樣本的保管要設立嚴格的程序制度,防患事故的發(fā)生,為員工提供一個安全可靠、舒適優(yōu)美的工作環(huán)境。
    4、建立獎懲和激勵機制。沒有獎懲就沒有責任,沒有激勵就沒有動力。為此,我們將建立獎懲機制,加強對工作人員理論及操作技能的考核,堅決杜絕弄虛作假的行為,努力提高質(zhì)檢人員的工作積極性和責任心。
    5、發(fā)揚團隊精神,共建文明科室。一個單位、一個企業(yè)的發(fā)展離不開團隊精神。當然一個科室的工作能否搞好也離不開大家的團結協(xié)作。在工作中,我將與大家多多交流思想,做大家的知心朋友,用一顆真誠之心,設身處地為大家著想,嚴于律己,寬于待人,努力營造信任、寬松、心情舒暢的工作環(huán)境。
    俗話說:“兼聽則明,偏信則暗?!痹诠ぷ髦校鍪乱嗪痛蠹疑塘?,虛心聽取大家的意見。上崗后,我將把為大家搞好服務放于首位,吃苦在前,勇于奉獻,用人格魅力,以身示范,做出表率。與科室人員發(fā)揚團隊精神,團結協(xié)作,共建文明科室,爭當企業(yè)優(yōu)秀員工,對外樹立公司的良好形象!
    化驗競聘演講稿篇三
    大家好!
    今天很榮幸能夠站在這里,相信大家都不會陌生,作為一名信合員工,參與改革是我們義不容辭的義務,躋身與改革的浪潮是一個熱血男兒和有志之士追求,積極追求才有人生的樂趣。我選擇的競聘目標是稽核股股長,之所以有這樣的選擇,是因為我有這樣的認識。我選擇職業(yè)而不是職業(yè)選擇我,社會的進步與個人發(fā)展都需要不通常理的人,而不需要事事順應潮流、聽天由命的.人,并非別人就是強者,自己就是弱者,需要自己去發(fā)掘自己價值。我所選擇的第二競聘崗位是因為我具有一下幾點認識。
    一是具有堅實的會計業(yè)務基礎。誰都知道稽核工作為各項業(yè)務經(jīng)營保駕護航,弱化經(jīng)營風險起著舉足輕重的作用,嫻熟的會計業(yè)務知識,全面透徹的掌握各種內(nèi)控制度,無疑對搞好稽核工作起到畫龍點睛作用。我從事會計工作多年,積累了豐富的業(yè)務經(jīng)驗,有搞好此項工作的基礎。
    二是有疾惡如仇,剛正不阿的性格。人人都知道,稽核工作惹人,為什么?就是因為對查出的問題難以面對和選擇。如果自己做到仰不愧天,俯不愧地,內(nèi)不愧心,我相信沒有趟不過去的河。有句話說的好,公生名,廉生威。只要是對信合事業(yè)有利,我將會冒天下之大不韙,去惹去觸犯那些有損于信用社發(fā)展,有損于信用社健康經(jīng)營的蛀蟲和以身試法者。
    三是有勤于奉獻,積極探索的精神?;斯ぷ骺此茊渭?,實是具有很高的職業(yè)要求,無論是業(yè)務知識、政治理論水平、政策法規(guī)水平都要有一定的基礎,只有具備了更高的業(yè)務、政策理論水平,才能做好這項工作,只有提高自身修養(yǎng)、學識水平才能勝任,我具有求學若渴,虛心向上的,肯吃苦,勤于鉆研的精神,具備干好這個工作條件。
    現(xiàn)代社會充滿競爭,正確的認識自己,對自己有一個足夠的了解,方能從容面對競爭,笑迎生活的每一天。我對稽核工作的思路是:
    第一、確立發(fā)展意識,探索稽核工作新路子。
    一是完善信用社稽核員編制,健全稽核網(wǎng)絡。對原有的稽核員重新考核,該調(diào)整調(diào)換的、缺員的進行補充調(diào)整,構筑立體式稽核網(wǎng)絡。二是培訓在先,綜合拉動,整體推進全縣稽核工作。對全縣信用社稽核員進行全面的、系統(tǒng)的稽核知識培訓,全面提什信用社稽核人員的整體素質(zhì)、執(zhí)法能力和工作水平,全面推進我縣信用社的稽核工作。三是推行執(zhí)法責任制,提高稽核執(zhí)法水平。明確稽核工作責任,簽訂稽核工作責任書,逐級明確責任,明確分工,對復查出問題、沒有暴露的問題而出現(xiàn)問題以追到底,實行稽核工作首問制。四是積極研究,探索稽核工作方法、方式。學無止境,稽核工作是經(jīng)濟監(jiān)督的一種形式,他介于決策與執(zhí)行之間,是對決策者負責,并為保證決策者的經(jīng)營理念的充分發(fā)揮的一種再監(jiān)督。所以探索稽核工作的新思路,迎合改革發(fā)展是十分必要的,調(diào)查研究稽核工作的方法、方式在今后工作任重而道遠。
    第二、確立爭創(chuàng)意識,營造良好的稽核工作環(huán)境。
    一是積極爭取領導的重視和支持。誰都知道,稽核人員舉無輕重,權無一處,因此,充分的爭取領導的重視和支持是搞好稽核工作的關鍵。二是加強相互溝通,營造良好的執(zhí)法環(huán)境。相互理解和主持,是的稽核有一個相對獨立的公正的工作權利,是稽核人員有一個正常的心態(tài)參與工作。三是開拓創(chuàng)新,建設一支過硬的職工隊伍。
    確立“管事先管人,管人先育人”的全局觀念,“十年樹木,百年樹人”稽核只不過起了一個醫(yī)士作用,只有全面提升了全體員工的人生觀、價值觀,良好的道德情操觀才能真正的構筑良好的安全的經(jīng)營環(huán)境,從而確保信用社健康向上的發(fā)展。
    競聘上崗的改革打破了不犯錯誤不能下,進了機關不能下基層的陳規(guī)陋俗,無論名人還是凡人,都應有一份灑脫和從容,因為歷史的車輪會轉到這一天的,也會轉到我們每一個人,今天不選擇明天還會選擇的。今天我站在這里,對稽核工作的膚淺認識,望各位領導、評委和同志們評議,不必強求,應光明磊落,問心無愧,落落大方,重要的是我在參與。最后我與同事們共勉的是:得意與失意,在人的一生中只是過眼煙云,行到水易處,座看云起時。古往多少事,都付笑談中。不必為過去的得失而后悔,不必為現(xiàn)在的失意而煩惱,也不必為未來的不幸而憂愁。真實愉快的享受生活的每一天。我會以最高的境界看待這次競聘,做到寵辱不驚,看山心靜,看海心寬,看星心明。希望能得到各位領導和同志們的關心和支持。
    謝謝大家!
    化驗競聘演講稿篇四
    大家好!
    今天很榮幸能夠站在這里,相信大家都不會陌生,作為一名信合員工,參與改革是我們義不容辭的義務,躋身與改革的浪潮是一個熱血男兒和有志之士追求,積極追求才有人生的樂趣。我選擇的競聘目標是稽核股股長,之所以有這樣的選擇,是因為我有這樣的認識。我選擇職業(yè)而不是職業(yè)選擇我,社會的進步與個人發(fā)展都需要不通常理的人,而不需要事事順應潮流、聽天由命的.人,并非別人就是強者,自己就是弱者,需要自己去發(fā)掘自己價值。我所選擇的第二競聘崗位是因為我具有一下幾點認識。
    一是具有堅實的會計業(yè)務基礎。誰都知道稽核工作為各項業(yè)務經(jīng)營保駕護航,弱化經(jīng)營風險起著舉足輕重的作用,嫻熟的會計業(yè)務知識,全面透徹的掌握各種內(nèi)控制度,無疑對搞好稽核工作起到畫龍點睛作用。我從事會計工作多年,積累了豐富的業(yè)務經(jīng)驗,有搞好此項工作的基礎。
    二是有疾惡如仇,剛正不阿的性格。人人都知道,稽核工作惹人,為什么?就是因為對查出的問題難以面對和選擇。如果自己做到仰不愧天,俯不愧地,內(nèi)不愧心,我相信沒有趟不過去的河。有句話說的好,公生名,廉生威。只要是對信合事業(yè)有利,我將會冒天下之大不韙,去惹去觸犯那些有損于信用社發(fā)展,有損于信用社健康經(jīng)營的蛀蟲和以身試法者。
    三是有勤于奉獻,積極探索的精神?;斯ぷ骺此茊渭?,實是具有很高的職業(yè)要求,無論是業(yè)務知識、政治理論水平、政策法規(guī)水平都要有一定的基礎,只有具備了更高的業(yè)務、政策理論水平,才能做好這項工作,只有提高自身修養(yǎng)、學識水平才能勝任,我具有求學若渴,虛心向上的,肯吃苦,勤于鉆研的精神,具備干好這個工作條件。
    現(xiàn)代社會充滿競爭,正確的認識自己,對自己有一個足夠的了解,方能從容面對競爭,笑迎生活的每一天。我對稽核工作的思路是:
    第一、確立發(fā)展意識,探索稽核工作新路子。
    一是完善信用社稽核員編制,健全稽核網(wǎng)絡。對原有的稽核員重新考核,該調(diào)整調(diào)換的、缺員的進行補充調(diào)整,構筑立體式稽核網(wǎng)絡。二是培訓在先,綜合拉動,整體推進全縣稽核工作。對全縣信用社稽核員進行全面的、系統(tǒng)的稽核知識培訓,全面提什信用社稽核人員的整體素質(zhì)、執(zhí)法能力和工作水平,全面推進我縣信用社的稽核工作。三是推行執(zhí)法責任制,提高稽核執(zhí)法水平。明確稽核工作責任,簽訂稽核工作責任書,逐級明確責任,明確分工,對復查出問題、沒有暴露的問題而出現(xiàn)問題以追到底,實行稽核工作首問制。四是積極研究,探索稽核工作方法、方式。學無止境,稽核工作是經(jīng)濟監(jiān)督的一種形式,他介于決策與執(zhí)行之間,是對決策者負責,并為保證決策者的經(jīng)營理念的充分發(fā)揮的一種再監(jiān)督。所以探索稽核工作的新思路,迎合改革發(fā)展是十分必要的,調(diào)查研究稽核工作的方法、方式在今后工作任重而道遠。
    第二、確立爭創(chuàng)意識,營造良好的稽核工作環(huán)境。
    一是積極爭取領導的重視和支持。誰都知道,稽核人員舉無輕重,權無一處,因此,充分的爭取領導的重視和支持是搞好稽核工作的關鍵。二是加強相互溝通,營造良好的執(zhí)法環(huán)境。相互理解和主持,是的稽核有一個相對獨立的公正的工作權利,是稽核人員有一個正常的心態(tài)參與工作。三是開拓創(chuàng)新,建設一支過硬的職工隊伍。
    確立“管事先管人,管人先育人”的全局觀念,“十年樹木,百年樹人”稽核只不過起了一個醫(yī)士作用,只有全面提升了全體員工的人生觀、價值觀,良好的道德情操觀才能真正的構筑良好的安全的經(jīng)營環(huán)境,從而確保信用社健康向上的發(fā)展。
    競聘上崗的改革打破了不犯錯誤不能下,進了機關不能下基層的陳規(guī)陋俗,無論名人還是凡人,都應有一份灑脫和從容,因為歷史的車輪會轉到這一天的,也會轉到我們每一個人,今天不選擇明天還會選擇的。今天我站在這里,對稽核工作的膚淺認識,望各位領導、評委和同志們評議,不必強求,應光明磊落,問心無愧,落落大方,重要的是我在參與。最后我與同事們共勉的是:得意與失意,在人的一生中只是過眼煙云,行到水易處,座看云起時。古往多少事,都付笑談中。不必為過去的得失而后悔,不必為現(xiàn)在的失意而煩惱,也不必為未來的不幸而憂愁。真實愉快的享受生活的每一天。我會以最高的境界看待這次競聘,做到寵辱不驚,看山心靜,看海心寬,看星心明。希望能得到各位領導和同志們的關心和支持。
    謝謝大家!
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    化驗競聘演講稿篇五
    尊敬的各位領導,各位同事:
    大家好,我叫。是一名光榮的中共黨員。大學就讀于xx大學。在校期間曾擔任系學習部部長兼班長。以優(yōu)秀畢業(yè)生的身份于20xx年6月畢業(yè)。自畢業(yè)以來一直從事和醫(yī)藥行業(yè)有關的工作。
    20xx年7月9日——20xx年12月21日在jp制藥中控組就職。
    20xx年12月27日至今就職于hm質(zhì)量部。其中20xx年12月到20xx年5月期間在儀器組工作。其余大部分時間在103,104,105車間中控組輪崗并擔任班長。
    經(jīng)過5年的學習和工作經(jīng)驗的積累,我變得更加成熟和穩(wěn)重。并逐漸的完善自己,使自己努力成為一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員。
    今天我競聘中控技術員一職,主要是因為我具備以下幾個方面的優(yōu)勢和能力:
    1、具有一定的理論知識和實踐經(jīng)驗。
    2、具有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力。
    3、具有較強的責任心和執(zhí)行力。
    如果我能當選,我將執(zhí)行以下工作思路:
    1、明確崗位職責,保質(zhì)保量保安全的完成質(zhì)量檢驗工作。作為技術員首先是一名化驗員,我會努力做好與車間的溝通,努力安排好日常檢測項目和臨時檢測項目。及時并準確的向車間和有關領導匯報檢測數(shù)據(jù),并做好統(tǒng)計匯總工作。
    2、加強班組全隊建設。我會恪盡職守,大膽管理。既要堅持原則又要靈活溝通。了解每一位員工的思想動態(tài),因才適用,因勢利導,調(diào)動每一位員工的工作熱情和積極性。增強團隊凝聚力,提高工作效率。
    3、質(zhì)量管理和安全方面。一方面,根據(jù)質(zhì)量部管理和生產(chǎn)崗位要求,結合自身優(yōu)勢,加大對崗位員工的技術指導,確保為生產(chǎn)車間提供快捷、有效的數(shù)據(jù);在保障各項檢測工作正常進行的同時,確保安全生產(chǎn)零事故。另一方面,我將把握好自己的定位,協(xié)助領導完成以下工作,儀器設備及方法的驗證,相關質(zhì)量標準和sop的起草,各級文件管理和有關培訓,相關記錄報告的規(guī)范管理和設備維護保養(yǎng),設備異常狀況處理和維修,異常檢測結果的分析和數(shù)據(jù)匯總,安全培訓和工作環(huán)境的清潔等。
    如果此次競選成功,我將立足本職,腳踏實地,全面履行質(zhì)量部門技術員職責,加強管理。我將以實際行動來證明自已。望領導給我這個機會,讓我有這樣一個平臺去施展自己的才能為我部門為我公司貢獻自己的力量。
    化驗競聘演講稿篇六
    尊敬的各位領導、各位評委:
    大家好!
    我是xx,我競聘的崗位是煤檢中心化驗員。首先,請允許我向你們?yōu)榇舜握衅腹ぷ鞲冻龅男燎趧趧颖硎局孕母兄x!同時,更要感謝你們給了自己一個施展才華的平臺,我將倍加珍惜這次難得的機會,勇敢地面對挑戰(zhàn),接受大家的評判。
    自工作以來,我先后在發(fā)電部x崗位、燃料部化驗員崗位上工作,在近十年的工作實踐中,通過自我加壓認真學習、虛心請教拓寬視野,全面掌握了350mw機組全能值班員、入廠煤化驗的業(yè)務知識和操作技能,在自覺融入并主動接受企業(yè)的形勢教育中,也深刻體會到企業(yè)轉型的必要性和保障安全生產(chǎn)、筑牢盈利基礎、把牢企業(yè)效益關的重要性。因此,在不同的崗位上,我始終把嚴格履行崗位責任、加強業(yè)務技能學習、積極參與班組管理、誠心幫助同事和朋友等作為每天工作的行動準則,獲得了各級領導和同事們的信任與好評。
    我個人認為,煤檢中心化驗員這個崗位,擔負著入廠煤化驗把關的.重大責任。為避免企業(yè)效益流失、給鍋爐燃燒不穩(wěn)帶來安全隱患等問題的出現(xiàn),化驗工作必須高度重視、嚴肅對待。因此化驗員首先必須要有高度的工作責任心和強烈的使命感,以保障企業(yè)效益為最高己任,實事求是、嚴格要求,切實履行好化驗工作職責。
    其次要嚴格遵守行業(yè)標準和操作規(guī)程,確保檢驗方法正確、過程控制合理,從而保證檢驗結果的準確性、代表性。三是要做好檢驗設備的維護和保養(yǎng)工作,確保化驗設備的正常備用,防范設備故障和誤差導致企業(yè)效益流失。四是要服從工作安排,不推諉、不退縮,盡己所能、用力用心地完成好各級領導和班組布置的各項工作任務。
    當前,企業(yè)減虧扭虧的任務十分艱巨,而占據(jù)企業(yè)成本近80%的入廠煤把化驗員推向了守好企業(yè)效益的第一關,唯有標準更高、要求更嚴。因此,競聘這個崗位儼然又是一項全新的挑戰(zhàn),但我認為,有在全能值班員、化驗員崗位上所學到的知識、積累的經(jīng)驗、提升的能力和自身素質(zhì),尤其是對把好企業(yè)效益關的重要性認識、以及在生產(chǎn)系統(tǒng)工作所培養(yǎng)出來的責任意識和踏實工作作風等,為自己勝任工作、履行好崗位職責打下了扎實基礎,創(chuàng)造了有利條件。此外,我接受過熱動專業(yè)、計算機信息管理及應用專業(yè)、電力系統(tǒng)自動化專業(yè)的系統(tǒng)教育,在具備較強的專業(yè)知識前提下,還具備較強的辦公自動化軟件應用能力。加之自己的工作責任心也較強,遇到問題時能認真分析,接受新思路、新事物比較快,這也是我勝任新崗位的優(yōu)勢所在。
    尊敬的各位領導、各位評委,我非常清楚化驗員擔當?shù)闹卮筘熑?、也有充足信心履行好新崗位職責。如果大家信任我、支持我,我將以實際行動踐行自己的承諾,用新的業(yè)績回報你們的選擇。
    謝謝大家!
    化驗競聘演講稿篇七
    尊敬的各位評委、領導和同事們:
    對于我們做交通設計的人來說,對于路有著特殊的感情。記得魯迅先生曾經(jīng)說過,“世上本沒有路,走的人多了,也就成了路?!边@是對始作俑者的開路先鋒的贊美。如今,作為一名交通設計師,走在高速暢通、舒適安全的高速公路上,我的心中無比自豪。是的,我們愿做開路先鋒,用智慧和汗水建設條條通衢,為大家便利,為國家的交通事業(yè)貢獻我們的力量!今天,正是憑借著對事業(yè)的無限至愛與深情,我才義無返顧地走上了這個展示自我的講臺,希望我的能力能夠得到大家的認可,更希望這次競聘能成為我人生道路的一個新的起點。
    下面我就向考評委員會的各位領導匯報一下我的基本情況及履職設想,希望能夠得到大家的認可。
    本人今年xxx歲,高級工程師,國家注冊咨詢工程師,曾擔任xxx分院主任工程師,現(xiàn)任總院辦公室副主任。
    有人說過,每個人“自己就是一座寶藏”,而實力與自信就是發(fā)掘這座寶藏的金鑰匙,那么在競爭xxx分院院長這一崗位上,我自信具有以下優(yōu)勢:
    第一,我具有豐富的工作經(jīng)驗。
    我1987年參加工作以來,一直在設計院,長期從事xxx專業(yè)的設計研究工作。細細算來,至今已經(jīng)整整15個年頭了。在這15個年頭里,我的足跡遍布全省,主持和參與設計了近20條高速公路的xxx設計,而且擔任了有多項國家重點建設項目的負責人,這些工作經(jīng)歷,使我積累了豐富的xxx設計施工經(jīng)驗。同時,在領導的關心和同事們的信任之下,我還擔任著中層領導工作,積累了一定的管理經(jīng)驗。
    第二,具有較強的理論研究和科研設計能力。
    長期以來,我醉心于公路設計的實踐與研究,不斷加強學習和實踐,努力探詢理論與實踐的最佳結合點,并以實踐研究為基礎,發(fā)表學術論文十余篇;另外,我參與設計的項目,還多次獲獎:1998年獲中國勘察設計協(xié)會命名的“xxxcad開發(fā)研究”qc小組國家優(yōu)秀qc小組;20xx年獲省發(fā)展計劃委員會和省工程咨詢協(xié)會優(yōu)秀工程咨詢成果二等獎;20xx年我個人獲得江蘇省交通廳授予的“十佳咨詢設計人員”榮譽稱號;20xx年獲寧杭高速公路(南京段)建設建功立業(yè)勞動競賽活動先進個人榮譽稱號。
    這些金燦燦的榮譽,既是對我科研和工作能力的肯定,更是激勵我進一步做好工作的強大動力。
    第三,熟悉分院的基本情況,有利于更好地開展工作。
    20xx年分院成立伊始,我就加入其中,成為分院的首批工作人員,分院的的“拓荒者”??梢哉f我是分院的元老,我對分院有著深厚的感情。而且,我曾擔任分院主任工程師職務,對這里的一草一木,對這里的每項工作都非常熟悉,對分院有著較為深刻的了解。我相信這將是我做好工作的強有力的保障。
    第四,我具有廣泛的社會資源。
    中國是個特別注重感情、人情化特濃的國家。這15年的工作閱歷也告訴我這樣一個道理:良好的人際關系對于一個人的事業(yè)成功具有重要意義。所以,在工作中,我以真心真誠地廣交朋友。在長期從事xxx的設計施工過程中,和業(yè)主建立了朋友似的良好關系,熟悉業(yè)主的工作思路和工作方法,業(yè)主對我的信任度、認同度較高;同時在分院擔任主任工程師期間,我與分院領導配合默契,得到了業(yè)主和總院領導的一致好評。另外,在總院生產(chǎn)經(jīng)營處任職副主任期間,我利用總院生產(chǎn)經(jīng)營的平臺結識了不少新的業(yè)主朋友,形成了自己的人際關系網(wǎng)絡,建立了較好的人際關系資源。這些都有助于我進一步拓展工作。
    第五,我具有較好的溝通能力。
    二十一世紀管理界最時髦的一個名詞是“溝通”。一個管理者必須具備良好的溝通能力。雖然我的性格較內(nèi)向,但通過多年擔任項目負責人、主任工程師及生產(chǎn)經(jīng)營處副主任的錘煉,培養(yǎng)出了較好的與人溝通能力;另外,本人為人謙和,做事得體,多年的設計及施工配合工作,使我接觸到了形形色色的業(yè)主,掌握了一定的與人溝通的技巧。較好的溝通能力和技巧可以使我做起院長工作來得心應手、游刃有余。
    化驗競聘演講稿篇八
    大家好!
    首先感謝領導給了我這次竟職的機會!俗語說:三十而立,四十不惑,五十知天命。介于不惑與知命之間的我,還有較強的求知欲,對自己的前程也滿懷憧憬。不是老夫發(fā)狂,而是覺得自己還年輕。想一想,高層的中央領導人都七十好幾了還為國為民日理萬機,身邊的校長都40來歲了,也在為北小的發(fā)展日夜操勞。我但是四十出頭,不就應更好地為學校貢獻力量嗎?所以這天我底氣十足、滿腔熱情地站在那里竟職演說。講得好,來點掌聲表揚表揚;講不好,也請大家來點掌聲鼓勵鼓勵。
    我84年工作。本科學歷,中學高級教師,曾15年任班主任。從教24年來,一向奮斗在教學第一線,多數(shù)時間擔任畢業(yè)班教學工作,20xx年到淮陰區(qū)棉花莊支教,使我人生多了一份經(jīng)歷。1993年xx剛獨立建校不久,我就跨入了這所學校,見證了她的發(fā)展。班級從兩軌到六軌,學生從百十來名到一千幾百名,教師從十來位到近百位,教室樓從一棟到三棟。從教學積淀的加厚到xx文化的初步構成,我看著她一天天地壯大。如今她成了我們的驕傲,也成了我們的依托。這份經(jīng)歷使我對她的愛更鐘情,更個性。當年步入xx時,我是一個20多歲的小伙子,而今已過不惑,兩鬢染染,華發(fā)疏疏。毫不夸張,我已經(jīng)把人生最最完美的青春年華,獻給了xx的教育,獻給了xx。我無怨無悔,這天站在那里能夠問心無愧的說,24年來,我無愧于祖國的教育,無愧于我的學生!但為了事業(yè),虧欠了我的家人。女兒從小學到高中,我輔導的太少太少,不是我不想輔導。大家明白畢業(yè)班工作辛苦,壓力大,天天改不完的作業(yè),有時改得人心浮氣躁,還要苦口婆心地輔導學生,回到家就想歇會。在學校我是一名教師,職業(yè)道德要求我務必循循善誘地對待學生,再苦再累再煩,也要含笑回答學生問題。在家里就掩飾不了自己的情緒了,講兩次聽不懂就對女兒吼起來了。女兒在小學、初中我是能輔導沒情緒,到高中又沒潛力輔導,這是一種無奈。作為教師,我為從xx出去的一個個大學生、碩士生、研究生,高考、中考狀元,這些莘莘學子奠定了基礎,我是一名合格的老師。而作為家長,我是一個不稱職的父親。我這天講這些不是向領導、向同志們訴苦邀功,而是告訴大家,我愛教育事業(yè),我愛北小。就是吃再多的苦,受再多的累,也無怨無悔。源于這種愛才促使我走上這天的競職講臺。
    教學碩果累累,xx校長、xx校長及一些老師的課在省級、國家級比賽中頻頻獲一、二等獎。xx老師的作文課不僅僅獲得全國比賽xx賽區(qū)第一名,還被選送參加全國交流展示。獲市級一等獎的課達數(shù)十節(jié)之多。如今獲一等獎是我們參賽老師的志在必得。教師論文獲獎可用不計其數(shù)來形容。在近兩年的xx市小學師生讀書成果展示中,我們北小是樣樣比賽力拔頭籌,種種活動出盡風頭。在今年市教育局的教學質(zhì)量抽測,和小學畢業(yè)生水平測試中我校語文成績又獨占鰲頭。這些成績的背后蘊藏了多少老師的多少汗水和淚水。這些成績的取得主要是老師的努力。我只是做了些服務工作,成績或許能說明本人服務態(tài)度誠懇,對同志,對工作盡心盡力。這些老師們的工作態(tài)度,這些成績的取得為北小傳統(tǒng)的奠基,為北小文化的構成會起到促進的作用。
    校的信譽。我和在座的大多數(shù)一樣,榮譽被寫在學生的作業(yè)本里,留在學生成長的路上,放在家長滿意的心中。有一句歌唱得好:軍功章上有你的一半,也有我的一半。學校的一塊塊獎牌里也內(nèi)含我們的一份綿薄之力。
    如果有幸得到老師與領導信任,到新的崗位工作。我會做到以下幾點:
    1、認真:認真為教師為教學服務。認真履行崗位職責,當好校長的參謀和助手,]認真貫徹學校工作意圖,做好工作。
    2、推動:推動我所在崗位工作邁向一個新的臺階。我校教師年輕,素質(zhì)好和業(yè)務水平高,只要認真對待,不管在哪一個領域都會取得優(yōu)異成績。
    3、深入:深入了解和掌握新崗位的現(xiàn)狀及動態(tài),及時總結,樹典型、創(chuàng)先進;深入教師中,了解教學狀況,誠懇聽取教師推薦,幫忙改善教學方法,提高教學效率;深入學生中間,了解學生的學習狀況,幫忙學生提高學習效率。
    4、創(chuàng)新:俗話說:知己知彼,百戰(zhàn)不殆,深入了解新崗位的狀況后,就能夠針對性開展工作,求實創(chuàng)新,讓工作有新的起色。
    人“不能夠一時之得意而自夸其能;亦不能夠一時之失意而自墮其志”,勝固可喜,敗亦無悔!勝,感謝領導老師的信任,我會更加努力,盡心盡職做事;敗,說明我為人為事,尚有不足。在以后工作中,盡力彌補,但我不會說要繼續(xù)錘煉,等待下一次機會。對已過不惑的我來說,也許沒有下一次機會了。但是我會收拾一下情緒,繼續(xù)為xx,為教育事業(yè)燃燒自己。我的過去屬于xx,此刻屬于xx,將來仍然屬于xx。無論什么結果,我都將一如既往的勤奮學習,努力工作,尊重同事,尊重領導,熱愛學校。
    化驗競聘演講稿篇九
    尊敬的各位領導,各位同事:
    大家好!
    首先,感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。
    我演講的題目是競爭上崗、全面創(chuàng)新。 我叫xxx,中共黨員,大專文憑,會計師、稅務師,山西省國際稅務學會理事。1977年在山陰縣參加稅務工作,1992年調(diào)入原市稅務局,1994年調(diào)入現(xiàn)在市地方稅務局。 回顧本人近年來的工作情況,可以總結為四個方面。 第一盡職盡責為地稅的建設和發(fā)展作出了應有的貢獻。 朔州地稅組建初期百業(yè)待興,針對征管工作上下空白的實際,本人牽頭先后制定了一系列規(guī)章制度和狠抓了征管基礎建設。經(jīng)過八年時間的努力,使全市地稅的征管建設從無到有,從小到大,并且不斷走向規(guī)范、走向成熟。
    第二盡心盡力地使征管工作不斷有了新突破。
    一是在飲食行業(yè)的發(fā)票管理方面有新突破。改革了傳統(tǒng)的發(fā)票形式和稅款征收方式,被山西省科委授予軟科學成果獎,在全省系統(tǒng)內(nèi)全面推廣。
    二是在制度創(chuàng)新上有新突破。先后制定了稅款清算責任追究制,組織申報及稅款核算制度,辦稅廳運行規(guī)程等,使全市征管工作有章可循,有規(guī)可約,運行良好。
    三是在市區(qū)管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法,使朔城區(qū)地稅局、市直分局、平朔分局、開發(fā)區(qū)地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決。
    四是在全省位置上有新突破。
    1991年參加了全省征管改革方案的設計工作,1997年與省局會編了《山西省地方稅務局征管規(guī)程》,在全省形成良好的影響。 以上成績的取得得益于領導的培養(yǎng)和支持,同志們的幫助和自己辛勤的努力。當然也存在著不足,我一定加倍努力。 那么如何做好一個合格又稱職的環(huán)節(jié)干部呢熚胰銜首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權,到位不越位,抓重點攻難點,認真履行好工作職責,具體概括為一個原則、兩大主題、三個轉變、四個做到,簡稱一二三四。 一個原則就是上為領導分憂,下為群眾服務,并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。 兩大主題就是圍繞改革與管理兩大主題,突出思想政治建設和業(yè)務素質(zhì)建設。 三個轉變就是進行換位思考,實現(xiàn)由一般干部向環(huán)節(jié)干部的轉變,實現(xiàn)由事務型工作向綜合型工作的轉變,實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉變。
    化驗競聘演講稿篇十
    尊敬的公司領導,各位同事:
    大家好!
    首先,我向大家做個自我介紹。我叫xx,漢族,今年33歲,本科學歷,現(xiàn)任龍門分局副分局長。時光飛逝,轉眼間離我上次參加競聘已經(jīng)過去了整整三年的時間。三年前,我通過競聘,走上了公司農(nóng)村分局的管理崗位。今天,我再次站在這里,競聘一個新的崗位:營業(yè)客服班長。
    xx營業(yè)廳是我們縣電信分公司唯一的一個三級營業(yè)廳,是我們公司的招牌,每天受理業(yè)務量和用戶流量都很大。只有本著“用戶至上,用心服務”的理念,以發(fā)展為主線,以服務為本職,才能充分發(fā)揮營業(yè)廳的優(yōu)勢,服務好用戶。競聘營業(yè)客服中心主任這個崗位,我覺得我有以下優(yōu)勢:
    我從進入電信公司以來,工作總結一直工作在一線,從山區(qū)到丘陵,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣城,所以我了解一線營業(yè)員所需,熟知一線用戶所想。對于營業(yè)員,要嚴格按照公司的各項規(guī)定來要求他們。營業(yè)廳陳設,服務用語,工作態(tài)度,衣著打扮,資料錄入,資金歸集等等,樣樣都要做細做精。對于用戶,我們要耐心介紹各項業(yè)務,推薦合適的業(yè)務類型給他們,能辦理e9的絕不辦理e8;能辦理融合業(yè)務的絕不辦理單產(chǎn)品。
    boss系統(tǒng)的業(yè)務流程我都熟知,能夠親自辦理業(yè)務。各項主營業(yè)務的政策我都熟知,能夠及時準確的宣傳給用戶。資金的歸集稽核以及資料的錄入我都能自己操作。
    因為一直以來長期工作在基層,長年累月面對不同類型的客戶,經(jīng)過長期的鍛煉,在面對各種客戶挑剔的時候可以從容不迫的應對。我是南漳作家協(xié)會會員,業(yè)余時間還可以用文來報道各種典型的案例和先進事跡。
    以上是我個人參加此次競聘的優(yōu)勢。如果我今天的競聘成功了,我將在新的工作崗位上一如既往兢兢業(yè)業(yè)的努力工作;如果沒有成功,我會找出不足,加強自身的學習,期待下次的成功。
    謝謝大家!
    化驗競聘演講稿篇十一
    尊敬的學校領導:
    大家好!
    我是xx,我x小學這里任教有好幾年的時間了,在自己的工作崗位上面一直在堅持著,對于各個方面都是有著絕對的好的認知,我是一名數(shù)學教師,我對這份工作是熱愛,在工作方面我從來都不會覺得自己有什么大的問題,現(xiàn)階段我也在堅持做好著,我一直都相信我是可以去做好這些細節(jié)上面的事情,這段時間我也一直在做好準備,做一名班主任我知道有很多需要需要去思考的東西,但是我也是在一點點的做好這份本職工作,在未來的一段時間當中我認為這些都是可以去端正好的,我也對自己非常的有信心,我認為我是能夠做好這份工作的,我也會堅持下去。
    這幾年來認為的完成好教學工作,做好自己的本職,對學生們也是非常上心,有很多自己不懂的,我經(jīng)常會去請教,我一直都認為這是一些最基本的事情,在這方面我也是認真的在思考著,我相信我是可以把這些事情做好,現(xiàn)在我來競聘班主任一職,我也是做了好久的心理建設,我希望自己可以在接下來的工作當中把這些完成的足夠好,做一名班主任我認為我是可以的,在各方面也是達到了的要求,我很有信心接下來可以做好的本職工作,來到小學已經(jīng)有好幾年的時間了,我相信這些都是可以認真去思考的,我需要做好充分的準備,在未來一段時間的工作當中我是可以接觸這些好的事情,我認為這些都是應該去好好思考的。
    這段時間以來的工作當中我一直都是堅持自己的想法,我認為不管是在什么樣的環(huán)境下面都能夠去搞好自己的教學能力,在未來一段時間我會更加用心的去提高自己能力,我一直都希望能夠把自己各個方面做好,這次競聘班主任我是希望能夠讓自己進一步的打磨,管理一個班級是很難的,但是我不怕,若是能夠競選上班主任我一定會好好的安排自己的時間,搞好自己各方面的工作,對學生們更加的上心,我也一定會堅持去做好自己的本職工作,現(xiàn)在我是非常有信心的,我對自己的各方面都是有著一個較高的認知,在接下來的教學工作當中我一定會努力做好,我也特比希望能夠得到學校領導的認可,做班主任工作我是有很多準備的,我也是對自己很有信心,希望領導們能夠給個機會。
    謝謝大家!
    化驗競聘演講稿篇十二
    尊敬的各位領導、同事:
    我叫xx,現(xiàn)年25歲,中共黨員,畢業(yè)于xx大學。感謝領導給我這次機會讓我應對機遇,迎接挑戰(zhàn)。
    參加工作近一年半的時間我不斷學習實踐,自己的理論水平、業(yè)務技能得到了明顯提高。我競聘外勤主任的優(yōu)勢有以下三點:
    一是有嚴于律己、誠信為本的工作作風。我信奉誠實待人的處世之道。始終以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。在工作中,廉潔自律,與客戶既做知心朋友,又持續(xù)必須的距離,為人處事的作風得到領導和同志們的充分肯定。
    二是工作潛力強。在近兩年的工作中,用心主動,始終堅持“學以致用”的原則,努力把學到的知識應用到實際工作中去,取得了較好的成績。在領導同事們的幫忙下,開拓思路,用心探索收回不良貸款的有效方法。一年半的時間收回貸款420萬元,占前任客戶經(jīng)理放貸額的50%;參加清收競賽,清收不良貸款及利息共計68.3萬元。
    三是綜合協(xié)調(diào)潛力高。在大學擔任四年學生會主席的我,參加工作后更加注重社會經(jīng)驗的積累。認真領會聯(lián)社對各項工作任務的要求,爭取工作主動性,使自己在學好業(yè)務做好本職工作的同時,較好的處理各種業(yè)務及關系。如果我有幸競爭到這個崗位,我將在以下方面做出努力:
    一、加強對客戶經(jīng)理工作熱情及職責感的培養(yǎng)。信貸資金是轄區(qū)人民的血汗錢,用好、管好信貸資金是每一位客戶經(jīng)理義不容辭的職責。因此,我要求大家時刻樹立“以顧客為本”的思想,認真解決顧客遇到的困難和問題,樹立良好的形象,贏得顧客的青睞。增強團隊意識,提高整體凝聚力,在隊伍內(nèi)部構成個人利益服從群眾利益的良好工作氛圍,使大家能夠愉快的開展工作,激發(fā)內(nèi)在潛力,釋放出更大的工作能量與熱情。
    二、規(guī)范信貸運作。首先加強貸前調(diào)查,其次。將我們的工作管理制度化、服務優(yōu)質(zhì)化、工作效率化。確保我們各項工作更上一層樓。
    無論競聘成功與否,我都會以更加飽滿的熱情、扎實的工作、務實的作風,提高自身素質(zhì),在自己的崗位上做出更大的貢獻。
    謝謝大家!
    化驗競聘演講稿篇十三
    大家好,關于我你們并不那么陌生了吧。我就是那個陽光開朗的吳妃。今天能站在這個競聘的講臺上我感到非常榮幸。感謝恒大集團給我們?nèi)w員工提供這個公開的公平的競爭舞臺,讓我們有展示自己能力的機會,為了恒大的未來,未來自己的前途一展身手。領班競爭上崗演講稿時間過得很快,我來這里已經(jīng)將近一年了,在各位領導的關愛下,在各位同事的關照與照顧下,我很快的熟悉的工作的要領與技巧,在此我衷心的向各位領導和各位同仁說一聲,謝謝你們競聘演講稿。
    一·“領”務能力,作為一名領班的前提是做一名的服務行業(yè)者,其次是為公司領導和員工領導服務。我們的服務終止時讓顧客開心的來,開心的走,滿意而歸,根據(jù)客戶所需要的,為客戶提供到位的服務,能夠圓滿的完成公司出現(xiàn)的各種突發(fā)事件,及時聽取顧客的服務反饋意見,及時改進服務質(zhì)量和服務效率。
    二·“領”對的能力,作為最基層的管理者,在公司員工的管理中起著至關重要的作用,一定要具有良好的團隊領導能力,公司的基層工作人員就是服務人員,作為服務者的領導者,領班需要將自己的管轄班組的服務能力,團隊協(xié)作能力,綜合素質(zhì)能力等方面的全面監(jiān)控,加以提高。做好本班組在工作中的調(diào)助工作??蛻舴找庖姷牟杉ぷ?,員工思想動態(tài)了解工作,員工團隊意識等。
    三·“領”己能力。做好一個領導者,要想領導出一個出類拔萃的團隊,首先要領導好自己。全面提高自己的綜合素質(zhì),在工作中,生活中要有帶頭的作用和模范作用。在日常管理中做到以身作者,以德服人,盡量不適用強制措施管理手下的員工,帶領自己團隊圓滿,出色地完成每一次任務和領導交辦的其他合理事項。
    四·“領”協(xié)能力。完成每次工作都需要各部門的協(xié)調(diào),作為一名領班要做好的就是上溝下通工作,對上要及時反映員工的工作狀態(tài),員工提出的合理意見,在領導面前合理的維護自己所管轄的員工,做到出事我也有責任,獲獎全部都靠大家,對下要及時傳達領導的規(guī)定和通知,監(jiān)督員工自覺遵守公司的規(guī)定,經(jīng)常與員工溝通交流,及時為員工解決合理的難題。領班作為公司領導與基層工作人員的一個重要樞紐,要及時,靈活的處理各項問題。
    人往高處走,水往低處流。如果我能夠競選成功,成為一名領班,我將以幫助恒大發(fā)展成為最好的公司為奮斗目標,以提高恒大全員服務質(zhì)量為己任,謹記領導的教誨,采納員工的意見,在失敗中總結教訓,在成功中提取方法,在鋪助恒大走向輝煌的同事全面發(fā)展自己,更好的為恒大服務,實現(xiàn)人生的價值。如果我今天沒有競選成功,說明我還有很多地方要進一步提高,我將多多發(fā)現(xiàn)自身的缺點并加以改進,向好的榜樣請教,學習,采納領導和同事給我提出的寶貴意見,提升自己的能力,早日走入管理者的行列,更好的用自身的價值為恒大服務。
    我的競職演講到此結束,請各位領導予以指正,請各位同仁予以指教。謝謝
    化驗競聘演講稿篇十四
    各位領導、同事們:
    大家好!
    自參加工作以來,歷經(jīng)財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后,養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選。!
    認為財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括“內(nèi)部結算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。
    (一)依據(jù)國家方針政策、法律法規(guī)和國資監(jiān)管的有關規(guī)定,依法履行財務監(jiān)督管理職責。發(fā)現(xiàn)企業(yè)違反國家法律、法規(guī)和財務會計制度的行為,及時向企業(yè)提出糾正的建議并按規(guī)定向省國資委報告。
    (二)審核企業(yè)具體財務會計制度,監(jiān)督檢查企業(yè)財務會計制度的執(zhí)行情況。
    (三)監(jiān)督企業(yè)財會人員工作質(zhì)量和執(zhí)業(yè)水平,對企業(yè)財務會計機構的設置和財務負責人的任用、獎懲有建議權。
    (四)通過審核、檢查企業(yè)財務會計帳冊、財務報表和財務報告資料等方式,監(jiān)督管理企業(yè)財務會計活動,保證企業(yè)財務會計數(shù)據(jù)的真實性、完整性、合法性;發(fā)現(xiàn)存在問題的,應督促企業(yè)進行整改。
    2、對企業(yè)財務會計資料進行定期或不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題的,提出改進意見和建議;
    3、對企業(yè)月度財務會計報告進行審核,對年終財務決算進行審核并簽署審核意見,對主要經(jīng)濟指標及經(jīng)營業(yè)績進行分析評價,有關重大變化要分析原因,并形成書面意見。
    (五)列席董事會會議,參加經(jīng)營班子會議,對有關項目論證、對外投資、貸款、擔保、產(chǎn)權轉讓和資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、財務審計等重大經(jīng)濟事項,提出獨立的意見和建議。
    (六)審核企業(yè)重大經(jīng)濟事項,出具獨立的審核意見。審核意見與企業(yè)不一致或者有關建議未被采納的,應及時書面向省國資委報告。
    3、及時報告重大財務事件,指導監(jiān)督企業(yè)財務危機處置工作。
    (七)根據(jù)企業(yè)董事會或經(jīng)營班子有關決定,參與企業(yè)重大事項的管理和企業(yè)重大經(jīng)營決策過程。
    1、參與擬定企業(yè)年度經(jīng)營目標、中長期發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;
    2、參與制定企業(yè)資金使用和調(diào)度計劃、費用開支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃;
    3、參與企業(yè)重大經(jīng)濟合同的評審;
    4、其他需要參加的重大事項和活動。
    (八)參與制定企業(yè)財務監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度,包括會計核算制度、資金管理制度、費用管理制度、資產(chǎn)管理制度、投資管理制度、貸款擔保制度等,對企業(yè)各項財務規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督指導。
    (九)監(jiān)測所屬子企業(yè)財務收支狀況和財務管理水平,重大事項要及時上報省國資委。
    (十)對重要財務事項與企業(yè)負責人進行聯(lián)簽。
    以上就是我對工作的一點看法,不妥之處,請指正。謝謝大家!
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    化驗競聘演講稿篇十五
    大家好!
    今天,院黨組給我們提供了寶貴的公務員競聘機會,我根據(jù)本人的自身條件和和幾年的公訴工作經(jīng)驗,特申報競爭公訴一處副處長的職位,下面我就競爭此職位所具備的優(yōu)勢向大家作一個簡要的匯報:
    當然,我深知作為一個中層干部,僅有良好的業(yè)務技能市遠遠不夠的,還需要具備一定的領導能力、協(xié)調(diào)能力,善于團結同志,以實干增強部門的凝聚力,才可以勝任這一職位。為此,我要克服以往對工作中的感性經(jīng)驗缺乏理性總結、歸納的不足,加強學習,提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),勇于開拓,積極進取,在工作中起到先鋒模范作用。
    如果我能公務員競聘上崗成功,我將做好以下的工作:
    作為一名副處長,首先要擺正自己的位置,做好上傳下達的工作,樹立全院、全處一盤棋的思想,協(xié)助處長抓思想建設、作風建設,在加大理論學習力度的同時,關心同志的學習、生活,密切聯(lián)系群眾,增強部門的凝聚力,使公訴一處的工作更上一個臺階。
    首先,當前的庭審模式使庭審活動具有對抗性,公開性和公正性,這賦予了公訴工作更多的機遇和挑戰(zhàn)。要想以出庭公訴工作為龍頭,充分履行公訴職能,就必須具備堅實的法律功底,因此,作為公訴處的副職,要積極協(xié)助處長整理新出臺的立法解釋、司法解釋并組織定期學習,將司法實踐中遇到的難點和疑點問題及時會同調(diào)研部門向有關專家咨詢,開拓辦案思路,依法處理案件。第二,作為公訴處的副職,應將審理案件中出現(xiàn)的問題及時予以總結、歸納,并向處長匯報,保證高質(zhì)、高效地完成工作要重視出庭中問題的研究和出庭工作經(jīng)驗的總結,與同志們一道提高庭審質(zhì)量。第三,針對公訴一處的案件性質(zhì)、人員結構,協(xié)助處長注重日常工作的總結,科學安排辦案力量,在確保案件質(zhì)量的前提下,高效率地審結案件,以深化嚴打成果。第四,在未成年辦案組已取得成績的基礎上,注重學習兄弟院辦理未成年人犯罪的辦案經(jīng)驗,針對本轄區(qū)的未成年人的特點,探索出辦理未成年人犯罪案件的新思路,使未成年人的維權工作更上一臺階。
    按照北京市檢察工作會議的精神,以強化監(jiān)督、公正執(zhí)法為主題,協(xié)助處長針對偵查機關的偵查活動的各環(huán)節(jié)以及刑事審判各環(huán)節(jié)加以研究,找到本轄區(qū)可能出現(xiàn)違法問題的環(huán)節(jié),集中力量,抓住重點開展各種形式的監(jiān)督,并將發(fā)現(xiàn)的問題及時移送有關部門查處,切實保證司法公正和法制統(tǒng)一。
    今后,我要更加嚴格要求自己,在工作中,虛心聽取同志們的意見,努力學習他們的長處,以一個共產(chǎn)黨員的胸懷把群眾的利益放在第一位,吃苦在前,享受在后,恪盡職守,率先垂范,當好排頭兵。
    總之,響應院黨組的號召,積極競崗是我的選擇,但無論結果如何,我將一如既往、腳踏實地地服從安排,做好本職工作。
    化驗競聘演講稿篇十六
    尊敬的各位領導,親愛的老師們,大家下午好!
    一位教育家說過:“如果想使教育給教師帶來歡樂,使每一天上課不至于單調(diào)乏味,就請你把每個教師引入研究的幸福之路?!蔽蚁M芡ㄟ^自己的努力讓更多的教師踏上這條幸福之路、享受之路?;诖恕H,我來了!
    給我點陽光,我想讓咱們北山更燦爛!給我點顏色,我想讓咱們北山更多彩!給我個舞臺,我想讓咱們北山名聲更響亮!給我一點微波,我想讓咱們北山輻射更強!給我點調(diào)料,我想讓咱們北山人的教學、生活更甜、更香!
    我姓名夏先全,今天,我的心情很激動——因為我有5分鐘擁有這個舞臺!我更有點膽顫心驚,因為我將馬上進行我人生的又一個第一次跨越——競聘教科室副主任,下面我將從三個方面進行我的競聘演講。
    我于19xx年畢業(yè)于四川師范大學生物教育本科專業(yè),獲學士學位,19xx年~20xx年7月在潼南塘壩中學任教、20xx年以“人才引進方式”來到咱們北山中學任教至今,xx年的教學生涯中教過2屆初中畢業(yè)班、12屆高中畢業(yè)班,xx年半班主任工作,先后任過備課組長、教研組長、綜合組長、教科員、永川區(qū)高中生物中心備課組成員、骨干教師、在培重慶市骨干教師,。現(xiàn)為中學生物一級教師。
    1。源于感恩、源于責任:xx年我被北山賞識、接納,接下來的日子我在北山這個團隊學習、歷練、成長,我遇到了好領導、好伯樂,同時還有一同戰(zhàn)斗的同事們給我無私的幫助和關心、支持;我是北山的一員,北山榮我榮,北山衰我恥,我希望我這一滴水融于北山這個團隊中并發(fā)揮更大的功效,為北山的興旺發(fā)達貢獻自己一分力量。
    2。源于學習、實踐、反思后對心得的分享、交流、展示大舞臺的渴望:還記得文理學院、江北區(qū)、渝北區(qū)、大渡口區(qū)、璧山等相繼慕名來我校交流分享、還記得我在教職工大會上的一次交流、兩次論壇、還記得我設計的試卷講評課、《愛悠悠、恨悠悠》的感言譽滿重慶市高中生物界;還記得我的教師專業(yè)化發(fā)展規(guī)劃演講《我為特色教師申請專利》從幾江、涪陵講到彭水、綦江……一路走來,幾多困惑,幾多實踐,幾多收獲,幾多感慨!我不是名師名家,可我有很多粉絲!希望你們和我一道去享受那樣的舞臺!
    3。源于我曾經(jīng)也是教困者、也是教累者,我渴望將自己在教學中的思考點滴“普度眾生”:多年來的教學生涯,從一個體力勞動教師轉化為探究型、享受型教師,我一直致力于“我的教學我的生活,享受課堂享受生活”的課堂設計與實踐,我想讓大家一起輕松愉快地享受教學如同輕松愉快的享受生活。
    4、源于我愛思考、愛實踐探索、愛撰文分享,有較強的科研能力:撰寫了十多篇文章,先后獲得國家級一等獎、三等獎;重慶市二等獎、三等獎;永川區(qū)二等獎、三等獎,在永川教育上發(fā)表文章一篇;先后參加過理科審美化實驗課題等幾個課題的研究;參加潼南縣“初中數(shù)學青年教師大練兵”獲二等獎;指導青年教師xx、xx等獲得永川區(qū)“新課改,展風采”活動三個一等獎。在咱們北山優(yōu)秀教師太多,我不是最優(yōu)秀的,但我可能是最積極、最勤奮的學習者,思考者、實踐探索者之一。
    假如我競聘成功,我將做到“有位有為,以為立位”?,F(xiàn)在,我向大家談談我工作目標及具體想法:
    教科室是學校教育科研的管理機構,教科室副主任在各級領導的統(tǒng)籌下,配合學校教務處、德育處等各部門,負責全校教育教學科研活動的組織和管理工作。
    第一、組建教科室成員,形成分工明確、協(xié)作團結、高效服務的高素質(zhì)教科研隊伍。把我校的教育科研推向一個新時代!
    第二、牢固樹立以教師為本,質(zhì)量第一的意識。組織教師學習現(xiàn)代教育理論和教科研基本知識,促使教師增強科研意識,提高教育理論水平,規(guī)范教學科研行為。深入教學第一線,以課堂教學為主陣地,及時了解學生的學習效果及學生對教師任課情況的意見,全面掌握教學情況。并及時解決教與學存在的問題。提高教育教學質(zhì)量,提升學校的核心競爭力。
    第三、搞好校本教研。
    2)創(chuàng)辦本校教師自己的科研雜志,積極推廣科研成果、教學反思、教學設計、案例剖析;
    4)協(xié)助教務處搞好骨干教師獻優(yōu)質(zhì)課、示范課,青年教師匯報展示課、各備課組的教學研究課的過程準備、管理、評價、獎勵等,力爭辦好每年一次“教學經(jīng)驗、教學反思教學論壇”和“班級管理藝術論壇”,為學校的教育教學獻計獻策,為青年教師的盡快成長搭建平臺。
    第四、結合時代需要和咱北山實際,承擔有效、有用課題研究,并積極推廣課題成果,做到課題研究真正服務于教育教學、服務于管理、服務于師生的共同成長。
    假如今天我競聘不成功,說明我還不夠優(yōu)秀,我會依然低調(diào)做人,高調(diào)做事,堅持享受我的教學、享受我與大家、與咱們北山的同進步、擔榮辱、共發(fā)展。
    最后,祝福尊敬的各位領導、老師們吉祥美好,幸福安康!謝謝!