在總結中，我們可以全面地了解自己在這段時間內的成果和不足之處?？偨Y中要注重用詞準確，避免模棱兩可或含糊不清的表達方式。看看這些總結范文，我們可以發(fā)現(xiàn)不同類型總結的寫作特點和要領。
示范的工作總結篇一
未成年人保護是一項社會性的系統(tǒng)工程。任圩街道針對轄區(qū)內未成年人特點，堅持以人為本的原則，教育和引導未成年人樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成高尚的思想品質和良好的道德情操?，F(xiàn)將20xx年轄區(qū)未成年人保護工作總結如下：
示范的工作總結篇二
一月份按計劃順利完成各項護理工作，對上個月工作中存在的問題按整改措施進行了整改：各病房終末時污染的被服能及時更換，及時巡視病房，能及時發(fā)現(xiàn)輸液滲漏和要更換液體情況并處理，避免病人多次用呼叫器，影響病房環(huán)境。一月份護理工作存在的問題：兒科病房病人防止東西過多、過亂，內科病人入院后衛(wèi)生處置不及時，三短六潔不標準，多個科室醫(yī)囑單上沒有及時簽字。對以上存在的問題，發(fā)現(xiàn)后進行總結分析，查找可能存在問題的原因，分析可能造成的不良后果，使護士長對存在的問題主觀上有認識，倡導人人參與病房管理，督促病人及家屬將物品整理好，取得病人的配合，為病人和家屬創(chuàng)造整潔、舒適的治療環(huán)境。對新入院的病人在病情允許的情況下，督促或協(xié)助病人進行衛(wèi)生處置。強調護士長應加強對病人衛(wèi)生處置的工作的管理。各科室護士長組織本科人員學習護理表格書寫，強調準確及時書寫護理表格的重要性。
1、加強安全意識教育，查找不安全因素，力求把各種不安全因素消除在萌芽狀態(tài)，確保護理工作安全順利的進行。
2、常下科室，查優(yōu)質護理工作是否做到位。
3、對上個月科室存在的護理質量問題，按整改措施進行整改并及時評價，保持護理質量持續(xù)改進。
4、加強院內感染管理，查看各科室是否認真落實消毒隔離制度。二月份護理工作總結：
二月份住院病人較少，各科室人員認真履行崗位職責，使春節(jié)在緊張有序中度過。對上個月工作中存在的問題按整改措施進行了整改：病房管理質量較前有了很大的提高，病人衛(wèi)生處置及時，但仍未達到質量要求，需要進一步改進。二月人護理工作存在的問題：個別科室安全意識不強，多個科室不能按標準執(zhí)行消毒隔離制度。對這兩種問題的存在，認真進行了分析。如果不重視將會造成很嚴重的后果，下月組織學習優(yōu)質護理和院內感染。督促科室護士長加強管理。
三月份護理工作重點：
1、組織全院護理人員學習優(yōu)質護理和院內感染知識。加強業(yè)務學習。
2、加強護理文件書寫。去每個科室查看護理文件書寫質量。
3、查看各科室護理人員對病人健康教育的落實情況。
4、進一步加強病房管理工作，為病人創(chuàng)造良好的環(huán)境。
5、提倡各科室組織科室內部學習，學習本科新知識、新業(yè)務。
全院三月份護理人員認真落實各自崗位職責，按計劃順利完成各項護理工作。對上個月工作中存在的問題按整改措施進行了整改。組織全院衛(wèi)生技術人員進行院內感染知識培訓。手術區(qū)的管理有明顯的改進，但護理文書書寫需進一步規(guī)范。病房的環(huán)境比先前有了較大的提高，但還是要繼續(xù)保持。各科室學習氣氛濃烈，部分科室指定專人講課。
四月份護理工作重點：
1、對全科護士進行安全意識教育，學習護理相關法律法規(guī)，選擇期刊雜志上的護理缺陷案例，結合工作實際進行討論分析，從中吸取教訓，達到安全警鐘常鳴。
2、更新制定護理操作標準，各科室護士學習。
3、對護理核心制度、各類職責以及法律法規(guī)進行抽問式考核。
4、準備腸道門診的開診工作。
示范的工作總結篇三
經過二年的建設，我校省級示范校建設項目已進入迎接驗收階段。為了更好地梳理和總結二年以來省級示范校建設的項目成果和經驗，查漏補缺，順利地迎接驗收工作，7月9日下午三點，我校召開了省級示范校建設項目典型案例及工作總結書寫培訓會。會議邀請晉中市職業(yè)中專學校校長侯企強做培訓，由王宇副校長主持。示范校建設項目八個工作組、宣傳組和資金管理組組長、副組長以及示范校項目建設辦公室成員參加了會議。
會議開始，王宇副校長就我校省級示范校建設項目情況做了簡潔明了的'總結梳理，希望專家能夠有針對性地做培訓。
專家侯企強以“山西省中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設若干關鍵環(huán)節(jié)解析”為題，分別從解讀文件，梳理標準；依據任務，規(guī)范建設；嚴格程序，迎接驗收三個方面給我們做了培訓。參會老師們結合我校特色，重新梳理重點建設內容，與專家團隊交流經驗。
會后王宇副校長對各個工作組做了書寫典型案例提綱及工作總結安排。
本次培訓會，我校省級示范校建設項目各個工作組重新回顧二年建設工作，與專家團隊深度溝通，交流經驗，為驗收工作做了良好的鋪墊，確保我校省級示范校建設項目任務圓滿完成。
示范的工作總結篇四
__縣農業(yè)科技示范園于____年經縣委、縣政府批準立項建設。園區(qū)建設圍繞農業(yè)產業(yè)結構調整，以市場為導向，以經濟效益為中心，以增加農民收入為重點，政府引導，科技支撐，農民受益。通過園區(qū)的示范、輻射、帶動，促進了農業(yè)和農村經濟結構的戰(zhàn)略性調整，依靠科技，提升農業(yè)產業(yè)化水平，加快我縣由傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代化農業(yè)的轉變。
一、基本情況。
按照規(guī)劃，園區(qū)建設突出農業(yè)、生態(tài)、科技、特色四個主題，核心區(qū)__縣農業(yè)科技生態(tài)示范園布局在__縣趙屯鄉(xiāng)和曹莊鎮(zhèn)交界處，規(guī)劃了果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、苗木花卉、大棚果蔬等項目板塊，建設用地為___畝，總投資___萬元，重點發(fā)展高效集約化種養(yǎng)業(yè)，無公害綠色食品優(yōu)質水果苗木培育等，逐步推進農業(yè)高新技術產業(yè)的發(fā)展，扶持發(fā)展具有地方生態(tài)資源和產業(yè)基礎的龍頭企業(yè)，努力把園區(qū)建設成為科技成果的轉化基地，科技人才的創(chuàng)新基地和科技成果的轉化基地，試驗示范區(qū)分布在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農業(yè)場所，由名特優(yōu)水果示范園、優(yōu)質畜禽養(yǎng)殖場、農產品精加工基地組成，重點是推廣應用農業(yè)科技成果，壯大特色農業(yè)。通過試驗示范，輻射帶動農業(yè)和農村經濟結構的戰(zhàn)略性調整，增加農民收入。
目前，核心區(qū)__縣農業(yè)生態(tài)科技示范園入駐民企_家，充分利用示范園區(qū)內設施設備在種植區(qū)域引種__個優(yōu)質黃桃品種，其中從大連果樹研究所引種的三個晚熟品種可以延長__黃桃加工期半個月，西洋梨種植區(qū)域引種巴梨種紅巴梨兩個品種，杏種植區(qū)域為金太陽、串技紅兩品種，適宜罐頭加工的日本白桃、棗、葡萄、蘋果、櫻桃、草莓都有種植。大棚栽培的最新美國藍莓品種，可填補__水果加工的空白。以示范園作亮點從而帶動基地建設，試驗、示范區(qū)分布在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)，主要有葛集鎮(zhèn)白臘園油桃生產示范園、葛套村紅提葡萄生產園、縣棉花原種場種養(yǎng)示范區(qū)、良梨鎮(zhèn)萬畝酥梨精品園等。通過試驗、示范，從而使我縣的農業(yè)產業(yè)結構進入良好調整發(fā)展階段，輻射帶動了趙屯____畝黃桃，良梨鎮(zhèn)、玄廟鎮(zhèn)____畝的西洋梨基地;權集鄉(xiāng)____畝油桃基地;西南門____畝黃白桃生產基地等的建設，從而帶動了我縣水果精品加工企業(yè)的發(fā)展。如__縣倍佳福果品加工有限公司、豐原梨品加工有限公司、__科技食品加工有限公司等企業(yè)的發(fā)展。從而整體推進了我縣農村經濟的快速穩(wěn)步發(fā)展。
二、主要做法。
(一)加強領導?？h委、縣政府高度重視園區(qū)建設，把園區(qū)建設納入縣科技發(fā)展計劃，成立了專門領導小組，由分管農業(yè)的副書記為組長，分管農業(yè)的副縣長為副組長，縣委辦、縣政府辦、科技、農口部門、財政、有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人為成員的建設領導小組負責園區(qū)建設工作，下設園區(qū)管理辦公室，具體負責組織、協(xié)調管理等日常工作，及時解決園區(qū)建設中存在的困難和問題。
(二)強化園區(qū)管理。實行責任制，并嚴格獎懲辦法，使責任單位各項工作普遍較好完成。
(三)出臺優(yōu)惠政策。為營造園區(qū)建設良好的發(fā)展環(huán)境，縣委、縣政府出臺了招商引資優(yōu)惠政策，從園區(qū)建設管理、土地流轉、租賃費、基礎設施、經營方式、服務業(yè)主、保護業(yè)主合法權益等方面，為業(yè)主提供了較為優(yōu)惠的政策。
(四)建立運行機制。園區(qū)實行業(yè)主負責制，業(yè)主自主經營，自負盈虧，自我發(fā)展，自我約束，逐步形成了“市場導向、科技支撐、利益誘惑、目標規(guī)范、政策保證”的運行機制。在建設產業(yè)化經營機制上，形成了“公司+基地+農戶”、“公司+中介組織(協(xié)會)+農戶等模式。
三、存在問題。
主要問題：__縣農業(yè)科技示范園區(qū)建設在上級有關部門的關心支持下，已初見成效，但與省上的要求和省內其它園區(qū)相比，還有很大差距，存在著一些困難和問題有待解決。一是招商引資難度大。由于__屬農業(yè)大縣，經濟不發(fā)達，園區(qū)土地價格偏高，招商引資較為困難。五年來，我們雖然做了很多工作，招商結果仍不理想，園區(qū)生產與銷售不協(xié)調，產品仍存“賣難”的問題，“訂單農業(yè)”發(fā)展較慢。二是投入不足。由于縣、鄉(xiāng)財政困難，投資建設公共設施的壓力較大，加之入園業(yè)主普遍實力不強，缺乏龍頭企業(yè)的骨架，且融資體系建設滯后，入園業(yè)主要獲得金融部門的支持也相當困難，導致項目建設后續(xù)投入不到位。三是企業(yè)主體弱。入園業(yè)主實力弱小，影響了園區(qū)項目建設投入，高校科研院所的合作和融資等成為制約園區(qū)建設的瓶頸，這此些困難和問題，需在今后的工作中認真加以解決。
四、發(fā)展思路。
(一)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。經過五年建設，園區(qū)農業(yè)產業(yè)結構得到極大的改善，產業(yè)基地建設已成型，趨于符合市場需要，機制建設步入正軌，運行成效逐步顯示，服務主導農業(yè)的農業(yè)先進適用技術配套組裝推廣應用體系基本建立，依據園區(qū)建設農業(yè)現(xiàn)代化示范的定位和目標。園區(qū)建設面臨兩大問題：一是園區(qū)建設主體弱小，較難發(fā)揮產業(yè)龍頭作用，園區(qū)項目建設的規(guī)模壯大和質量提高受到制約;二是已經發(fā)展起來的農業(yè)特色產業(yè)產品精加工開發(fā)嚴重滯后，急需龍頭企業(yè)帶動，“十一五”期間，園區(qū)建設應著力解決兩大問題。
(二)指導思想和基本原則。
指導思想：農業(yè)科技示范園區(qū)建設以市場為導向，突出發(fā)展特色產業(yè)，以科技為支撐，著力提升農業(yè)產業(yè)化水平，以發(fā)揮龍頭企業(yè)為重點，促進農業(yè)產業(yè)化經營。以農產品精加工開發(fā)為突破口，提高產品的科技含量和市場競爭力，帶動企業(yè)增效、農民增收，實現(xiàn)農業(yè)和農村經濟的可特續(xù)發(fā)展。
基本原則：有利于農業(yè)科技成果轉化和推廣應用，提升特色產業(yè)科技水平;有利于農業(yè)科技企業(yè)的發(fā)展，把特色產業(yè)做大做強;有利于特色產業(yè)產品的精深加工開發(fā)，提高綜合效益，促進企業(yè)增效，農民增收。
(三)總體目標：具體目標是：建成果菜、畜牧、農業(yè)等項目板塊，形成具有地方特色的果菜、畜禽、農業(yè)三大主導產業(yè)，強化核心區(qū)，擴大試驗示范區(qū)，扶持特色農產品精深企業(yè)，增加農民收入。
(四)“十一五”期間的重點任務。繼續(xù)加強特色產業(yè)基地建設，做大做強特色產業(yè)，突出發(fā)展特色農產品加工龍頭企業(yè)，完善產業(yè)鏈;強化科研院所與企業(yè)的合作，加速特色農產品加工開發(fā);完善農業(yè)科技成果的引進轉化，大力提升特色產業(yè)經營水平;加速優(yōu)質農產品生產標準化和經營產業(yè)化。
(五)支撐條件與保障措施。
支撐條件：特色產業(yè)基地建設有良好的基礎，先進適用技術的引進、推廣、應用服務體系已初步形成，農產品加工研發(fā)合作已取得初步成效，園區(qū)建設具備了相應的科技開發(fā)能力;建立及健全了管理，體系和土地、資金我、人才等規(guī)章與管理制度、運行機制基本步入正軌。
保障措施：園區(qū)建設納入了地方科技發(fā)展計劃，并作為農業(yè)基本建設的主要內容，制定了相應的優(yōu)惠政策，財政優(yōu)先支持園區(qū)建設項目;建立了行之有效的技術培訓運行機制，培育了一批園區(qū)建設急需的專業(yè)技術人才和農民技術員，以及懂管理、善經營的人才，產、學、研體系基本形成。
五、建議。
_、望各級領導、部門加大園區(qū)項目資金的投入，保證園區(qū)建設穩(wěn)步、健康、有序的發(fā)展。
_、扶持龍頭企業(yè)，發(fā)展訂單農業(yè)，真正體現(xiàn)“公司+示范園區(qū)+基地+農戶”模式的優(yōu)越性。
__縣農技推廣中心。
示范的工作總結篇五
---總建筑面積35000平方米，138套精巧雅致的客房及兩幢尊貴獨享私密豪華的庭院別墅，19個豪華餐飲包廂是宴請尊貴賓客的最佳場所；各類大、中、小型會場5個，可同時容納450人舉行宴會或會議，設有專業(yè)健身俱樂部、恒溫室內游泳館及豪華ktv包廂，演藝吧等娛樂康體設施。
2、酒店食品安全工作各項措施。
（1）完善食品安全管理組織，加強領導。
酒店成立了食品安全管理小組，以酒店總經理為組長，進一小加大對食品衛(wèi)生安全的管理力度。
組長：章明念。
副組長：陳秋生、唐立杰。
成員：吳毅剛、徐晶、吳昊杰、彭小龍。
同時聘任彭小龍為專（兼）職食品衛(wèi)生管理員。
（2）加大投入，滿足廚房五常法管理的要求。
2---證的辦理。
（4）加強日常管理，落實各項制度。
嚴把主輔原料采購關，采用公開招標的方式確定供應商，落實專人進行驗收，確保質量，采購的蔬菜進行農藥殘留檢測。認真落實食品留樣制度，有專用的留樣冰箱。實行員工晨檢制度，上班后由領班進行晨檢，沒有問題方可到崗。完善餐廚廢棄物處理制度，剩余飯菜由附近養(yǎng)豬專業(yè)戶回收，與之簽訂收購協(xié)議并作好記錄。原料采購、加工、保存、清洗消毒、個人及環(huán)境衛(wèi)生各個環(huán)節(jié)都有相應的制度并認真落實，保證了賓客的飲食衛(wèi)生安全。
（5）加強督查，不斷提高。
4---。
嚴抓員工的考勤、服務態(tài)度、服務水平等方面，為員工樹立精益求精、力爭上游的價值精神，為顧客創(chuàng)造良好的用餐環(huán)境。等同事常年堅持最早到崗，這種持之以恒的精神值得我們學習。
強化員工的衛(wèi)生意識，在員工個人衛(wèi)生及顧客就餐前的餐具衛(wèi)生檢查中我實行專人專管，力爭做到萬無一失，排除客人進餐的衛(wèi)生隱患。等幾位老員工總能幫忙新員工，起到模范帶頭作用。營造出一個積極向上，樂觀進取的氛圍，讓員工們對自己的工作充滿熱情。
2、加強集體榮譽感，增加團隊凝聚力。
我始終堅持認為一個好的服務團隊不僅要有過硬的個人素質，也要有良好的團隊協(xié)作力，所以我堅持在員工中培養(yǎng)“我以身為華星一員為榮”的思想觀念。
3、服從領導安排，克服個人困難。
6---的同時，也提高了使用率和使用壽命；加強了日常消耗水、電燈消費大項的管理，在管理過程中隨時發(fā)現(xiàn)、隨時督導、像空調、燈光的使用，在不影響服務質量的情況下力行節(jié)約。
二、思想學習方面。
俗話說“活到老，學到老”，對我們餐飲業(yè)來說學習尤其重要。作為餐飲部經理，我深知只有加強自身的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)才能真正成為部門經理的得力助手，成為下屬員工的“貼心人、主心骨”。我主要從以下幾個方面充實提高自己：
1、學習理論聯(lián)系實際。
將培訓學習的新觀念、新方法大膽用于工作實踐，做到學以致用，并對方式方法進行總結完善，形成員工“看得懂、易執(zhí)行”的材料和制度。
2、嚴抓培訓促質量。
8---。
2、制度下達后的執(zhí)行力不夠堅決，管理工作處于被動。
3、對員工業(yè)務培訓抓的不夠，整體服務水平提高不明顯。
4、對憂患意識的理解還不夠。
今后努力方向：
1、強化個人求學、注重實踐，不斷完善知識內涵，提高自身的綜合素質和駕馭工作的管理能力，當好部門經理的參謀和助手，當好下屬員工的帶頭人。
2、加大制度執(zhí)行的力度，充分調動自己的主觀能動性，動腦筋想辦法，堅決把上級領導的意圖和想法，不折不扣的落實到工作中去。
3、通過各種渠道了解餐飲酒店業(yè)的發(fā)展趨勢，吸取別人家的好經驗好做法，結合本部門的實際情況，開創(chuàng)性的完成工作。
10---。
今年，由于酒店團隊客源的下降，2014年餐廳經營狀況不理想，但在酒店的正確領導下，通過全體員工共同努力，順利完成了2014年年度餐飲工作安排。全年餐廳實現(xiàn)餐費收入萬元，與去年的105萬元，與去年相比下降萬元,下降24%；商品收入萬元，與去年的萬元比下降9000元，下降%。全年餐飲總成本38萬元，毛利率為52%?，F(xiàn)將2014年度工作情況作如下總結匯報：
一、加強內部管理工作：
1、制定部門各崗位相應的規(guī)章制度，操作規(guī)程，工作細則。并以員工守則為綱要，結合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制，并依據各項規(guī)章制度開展日常管理工作。
12---員工之間相互監(jiān)督、共同進步。
2、班前堅持對儀容儀表的的檢查，儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗，崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正，監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。
自的工作內容，進行分工合作。
4、提倡效率服務，要求員工只要有客人需要服務的立即進行為客人服務。
5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞，凡事都要求做到有章可循、有據可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所總結。
6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域，要求工作人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求表面擺放整齊、四周及餐桌、地面、無塵無水漬。
14---。
4、員工素質整體水平不平衡，缺乏具有專業(yè)管理人才，對現(xiàn)有員工技能培訓還有待加強。
5、餐廳設施設備都有不同程度老化和損壞，一些硬件設施需要更新如吧臺、備餐柜陳舊，墻面脫落?？腿藢Σ蛷d及大會議室空調效果不佳反映較大。
6、在工作的過程中不夠細節(jié)化，工作安排不合理，工作較多的情況下，主次不是很分明。
賓館餐飲部。
2015年1月25日。
示范的工作總結篇六
開展環(huán)境教育，創(chuàng)建綠色學校，培養(yǎng)全校師生的環(huán)保素養(yǎng)，是一種契機，也是一種希望。
一、學校概況。
翼城二中是歷史悠久的中學，位于翼城縣東南10公里處的南梁鎮(zhèn)，翔山為鄰，灤水作伴，人杰地靈，文化底蘊深厚。學校始建于1958年，為一所初中4軌制、高中6軌制的公立完全中學，現(xiàn)有24個教學班，在校學生1500余人，教職員工153人。多年來，學校依靠封閉的校園管理，寧靜的學習環(huán)境，開放的學習課堂，顯著的教學成績以及追求卓越的翼城二中精神，贏得了學生、家長和社會的一致好評。
學校占地面積40000平方米，約60余畝，綠化面積7138.4平方米，生均綠地超過4.7平方米。邁步于整潔的校園中，感受著婀娜成蔭的綠柳，蒼翠挺拔的勁松，錯落有致的房舍，清香四溢的花朵，文雅勵志的景致，令人心曠神怡。翼城二中堅持“相信每個學生都能成人成才，相信每位教師都愿展示自我”的辦學宗旨，以“人性化、制度化、規(guī)范化”為管理模式，注重學生全面發(fā)展，實行“調動引導、自主探究、合作展示、反饋矯正”的課堂教學模式，設立以學生會為首的八部委自主管理機構，創(chuàng)建“英語沙龍”“綠色足跡”“書法愛好”“象棋俱樂部”“淑女禮儀”等各種社團，促進了學生的健康成長。
怒放。近年來，學校先后榮獲“山西省文明學?！?、“山西省綠色學?！?、“山西省體育傳統(tǒng)項目學校”、“臨汾市德育示范?！?、“臨汾市五好黨支部”和“臨汾市教育技術裝備現(xiàn)代化學?！钡裙鈽s稱號。如今，和諧的校園有魅力，拼搏的師生有活力，翼城二中全體師生正以飽滿的熱情、向上的精神，為譜寫翼城一曲新的教育頌歌而努力奮斗！
二、創(chuàng)建綠色學校的基本理念和工作計劃。
“綠色學?！笔侵冈趯崿F(xiàn)其基本教育功能的基礎上，以可持續(xù)發(fā)展思想為指導，在學校全面的日常管理工作中納入有益于環(huán)境的管理措施，并持續(xù)不斷地改進，充分利用學校內外的一切資源和機會全面提高師生環(huán)境素養(yǎng)的學校。它強調將環(huán)境意識和行動貫穿于學校的管理、教育、教學和建設的整體性活動中，引導教師、學生關注環(huán)境問題，讓青少年在受教育、學知識、長身體的同時，樹立熱愛大自然、保護地球、保護家園的高尚情操和對環(huán)境負責任的精神；掌握基本的環(huán)境科學知識，懂得人與自然要和諧相處的基本理念；學會如何從自己開始，從身邊的小事做起，積極參與保護環(huán)境的行動，在頭腦中孕育可持續(xù)發(fā)展思想萌芽；讓師生從關心學校環(huán)境到關心社會、關心國家、關心世界，并在教育和學習中學會創(chuàng)新和積極實踐。
所以，我們學校堅持以科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展為理念，以人與自然和諧為主線，以提高師生環(huán)保意識為出發(fā)點，以深化環(huán)境教育、推動學校素質教育、物質文明建設和精神文明建設為目標，在實現(xiàn)學?；窘逃δ艿幕A上，通過規(guī)范學校管理和教育的各個環(huán)節(jié)來全面滲透環(huán)保內容，綠化學校的生態(tài)環(huán)境和創(chuàng)設校園文化氛圍。堅持學校、家庭、社會三結合，全面動員，充分參與活動；堅持因地制宜，充分利用好現(xiàn)有設備，加強環(huán)保教育在課堂教學中的滲透，使環(huán)保教育融入各學科的教育教學中;堅持以活動為手段，促進學生環(huán)保意識的發(fā)展，使之主動并帶動身邊的人投身于“綠色學?！眲?chuàng)建活動。以“綠色學校”為載體，構建“資源節(jié)約型，環(huán)境和諧型”校園。
在創(chuàng)建工作中，將環(huán)境教育與學校的日常工作和管理緊密聯(lián)系在一起，通過開展內容豐富、形式多樣、寓教于樂的環(huán)境教育系列活動，取得了可喜的創(chuàng)建成果。
1、成立領導小組，明確職責分工學校組織“創(chuàng)綠”領導小組，由刁校長全面負責綠色學校的創(chuàng)建工作，馬書記負責創(chuàng)建工作的計劃和實施方案的制定，同時負責各項工作的檢查、總結和宣傳等，然后各處室、各學科根據學?？傮w計劃，制訂了相應的學科綠色教育計劃和職責，學導處落實在學科中滲透綠色教育及開展以“環(huán)保教育”為主題的綜合實踐活動；學校組織開展綠色教育系列活動和負責各班活動；總務處負責校園環(huán)境規(guī)劃、設計、設施增設；信息處做好各項活動的拍攝及提供活動所需的技術支撐。
2、營造氛圍，優(yōu)化環(huán)境，染綠校園，創(chuàng)建綠色校園文化。綠化建設。結合學校的整體規(guī)劃，修建有20個花壇，栽種樹木700余棵，道路兩旁綠化帶300多米，總共修建綠地及花池約9000平方米，綠化率達65%，一年四季，校園里綠意盎然，為孩子們創(chuàng)造了一個舒適優(yōu)美的學習環(huán)境。
美化建設。學校以高標準、高起點的理念，對校園綠色工程進行規(guī)劃和設計。每年暑期，學校都要對教室和學生宿舍進行裝修，色彩的搭配盡量雅致，賞心悅目，同時在建筑內部的走廊和教室里布置名人畫像130快，優(yōu)秀學生作品60幅。尤其是獨具匠心的天橋的設計，既實用精致又勵志美觀。
凈化校園。學校把校園劃分成若干區(qū)域，由各班專門負責凈化，針對教室、衛(wèi)生區(qū)、及個人衛(wèi)生、行為習慣、儀表等內容組織學生會干部每日進行檢查評比，結果公布于“八部活動欄”，以做到校舍干凈，無衛(wèi)生死角。20xx年，學校為每個教室和辦公室都安裝了直飲機。今年，又對餐廳進行了裝修，改變了餐廳的經營模式，實行大包干，餐廳告別了過去用煤煙熏火燎的時代，改用甲醇，而且統(tǒng)一餐具，每餐都高溫消毒，以保證師生能使用到衛(wèi)生安全的碗筷。
這樣一來，不僅師生的生活條件得到了改善，而且也減少了污染，避免了浪費。
創(chuàng)綠基地建設。為了營造濃厚的創(chuàng)綠文化氛圍，我校先后開辟“綠色教育”宣傳專用基地，即報架欄和教室內外的文化墻，內容緊跟時代的步伐并結合學校的實際，每月更新一次。今年暑期又投資修繕了實行垃圾回收分類工作的勞動實踐基地。
3、綠色課程，綠色評價，在學科教學中滲透環(huán)境教育。
在創(chuàng)建之初，我們就把環(huán)境教育作為重點來抓，并把學科教學中滲透環(huán)保教育作為主渠道。許多學科中含有十分豐富的環(huán)保教育內容。為此，我們要求擔任化學、數學、物理、生物等學科的教師，對蘊含環(huán)保內容的知識點進行編目，列入教學目標，以滲透環(huán)保知識，例如：對理科學科主要滲透對學生進行系統(tǒng)的空氣污染、安全用火、節(jié)約用水、水的消毒、水域污染、食物鏈、保護生態(tài)環(huán)境的重要性、水土流失、地球、地理知識等。各任課教師根據學科滲透目標和要求，進行有機的學科環(huán)境教育滲透，全方位地提高了學生的環(huán)保意識，加強了學生的環(huán)保行為，大大增強了綠色教育的力度。
4、創(chuàng)意活動，倡導實踐，突出實效，班團隊活動為創(chuàng)綠更添精彩。
活動是提高綠色教育實效性，增強師生全員參與綠色教育的最有效形式。幾年來，在學校的統(tǒng)一規(guī)劃下，學生們以“綠色教育“為核心，開展一系列切實有效的，令人難忘的活動。與環(huán)保紀念日活動相結合，積極利用環(huán)保紀念日及時對學生進行環(huán)保教育。每年的3月12日植樹節(jié)，學校組織各班認領校園的一種樹，各班自制樹木領養(yǎng)卡，并制作了賦予人性化語言的警示牌。認養(yǎng)樹木，愛護樹木，認識綠色植物的重要價值。6月5日世界環(huán)境日到來之際，我校組織全體學生用藝術形式進行環(huán)保宣傳。3月22日是世界水日，我校組織一百多名學生到社會上發(fā)宣傳單，講解水資源的珍貴，倡議大家要節(jié)約用水，珍惜水資源。同時學校還組織綠色足跡的成員們去污水處理廠參觀污水處理過程，聆聽專家的講解和分析。通過親自體驗，環(huán)保意識在每個學生的心里開始生根，發(fā)芽。
創(chuàng)建“綠色學?！笔钱斀駥W校素質教育的重要載體，同時也是環(huán)境保護的實踐方式。加強對學生的環(huán)保教育，從小培養(yǎng)少年兒童的環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展的思想，保護環(huán)境，實現(xiàn)綠色文明，是教育工作者義不容辭的責任。為此，我校把創(chuàng)建“綠色學?！被顒蛹{入議事日程，主要做了如下的工作：
一、領導重視。
1為了加強創(chuàng)建“綠色學?！惫ぷ鞯念I導，學校成立了以學校以校長為組長，主管校園環(huán)境建設的領導為副組長，以及主管學生工作的和主管教學工作的有關領導參加的“創(chuàng)建綠色學校領導小組”。做到明確分工，職責到人。確保創(chuàng)建綠色學校工作有組織、有領導、有檢查、有總結。
2把“創(chuàng)建綠色學校工作”納入學校工作的重要議程。
每學期初，學校對校園的綠化、美化、凈化及“環(huán)保教育”都進行專門的研究。校長親自抓，親自設計、布置學校的建設，并制定了專項的工作計劃。另外，學校的工作計劃都有“環(huán)境教育”工作的有關內容。
3學校的環(huán)境建設制度、校園管理制度、綠化美化、衛(wèi)生制度等齊全。
二、加大宣傳力度，增強環(huán)境意識。
1教育的成功關鍵是任教的教師，如果教師沒有在他們的授課過程中進行環(huán)境教育的知識、技能和行動，那么具有環(huán)境認識的學生就不能產生。為此，組織全體教師學習了“創(chuàng)建綠色學校指南”提高教師對創(chuàng)建綠色學校的認識。
2定期出環(huán)保教育、環(huán)保知識的信息簡報。走廊宣傳櫥窗定期更換環(huán)保知識，以調查報告、繪畫、剪紙、手工等多種形式的主題鮮明的宣傳內容，如“我們的家園”、“社會調查”、“好行為從娃娃抓起”、“共創(chuàng)美好未來”等。內容豐富多彩，既有童趣又有意義，并且都是學生自己設計、自己制作，培養(yǎng)了學生動手動腦的好習慣和環(huán)境意識3利用宣傳欄進行宣傳。4班級有宣傳墻報。結合植樹節(jié)、環(huán)境日、無煙日等有關活動，及時組織學生進行宣傳。5學校每學期都組織大型的宣傳活動兩次以上。如組織共青團員到街道進行環(huán)境教育宣傳，組織學生到街道進行清掃，清除樹木、電線桿上的廣告等勞動，使學生受到愛護環(huán)境的教育。
三、通過班團會等對學生進行“環(huán)保教育”。
1利用每周一的升旗儀式活動時間，對學生進行“愛護校園、美化校園”的教育。每周一的大型升旗活動，升旗講話是對全校師生進行思想教育的好機會。每學期德育處根據學校工作的實際，利用2——3周的升旗活動時間，對學生進行綠化、美化、愛護校園的專題教育。主管領導的升旗講話圍繞“環(huán)保內容”撰寫講稿，有理有據的對學生進行教育。
2利用班團會時間對學生進行“環(huán)保教育”。每位班主任，每學期都要利用班團會活動時間，有計劃、有目的地以生動、有趣的形式對學生進行愛護大自然、愛護動物等環(huán)保教育。
四、發(fā)揮課堂主陣地作用，滲透環(huán)保教育。
課堂教學是向學生進行思想教育的主渠道。根據學科的特點和教材的實際，有機地對學生滲透環(huán)保教育，是培養(yǎng)學生良好的環(huán)境意識和習慣的好途徑。為了充分發(fā)揮主陣地的作用，要求所有任課教師結合學科特點、教材實際，將環(huán)保教育納入自己的教學計劃之中。作到環(huán)保教育有目的、有計劃、有教案。各學科教師能針對不同的教學內容、學科特點、學生實際制定不同的保護環(huán)境、愛護花草、愛護動物等教育目標。通過課堂滲透，各學科教師在課堂上創(chuàng)設了生動、富有感染力的環(huán)保情境，有效的培養(yǎng)了學生的環(huán)保意識，為順利開展其它方面的環(huán)境教育奠定了思想基礎和感情基礎。
五、開展形式多樣的環(huán)保教育和社會實踐活動。
新生入學上的第一節(jié)課，即入學教育課，就是教師帶領新生參觀校園，對學生進行愛護學校的教育。通過教師介紹的花草、樹木、長廊、涼亭、不但使新生受到了愛護環(huán)境的教育，還受到了美德熏陶。學校成立了“自然興趣小組”、“手工制作小組”、“繪畫興趣小組”、“環(huán)保興趣小組”等。通過老師帶領學生走出課堂，到大自然環(huán)境中觀察、了解大自然，采集標本、采集植物、搜集石頭。回校后進行藝術加工，在指導教師的輔導下，制作出各種有思想、有創(chuàng)意的藝術品、作品。這些小制作如“草屋、農舍、自然風光、花、鳥、魚、蟲、葉帖、石頭小動物”等上千件藝術品展在學校的“藝林苑”中。這上千件的藝術品就是一顆顆熱愛生活、熱愛大自然的美的心靈，是環(huán)保教育的累累碩果。
六、美化、綠化、凈化校園活動。
為了切實抓好校園的綠化、美化、凈化工作，為學生創(chuàng)設優(yōu)美、和諧的學習環(huán)境。學校每學期都按整體規(guī)劃、投入大量的資金，有步驟的進行重建校園工作。
多年來，我校領導、教師自力更生、艱苦奮斗。使校園環(huán)境更能發(fā)揮育人功能，廣大教師集思廣益，按照校園建設規(guī)劃，精心設計每一寸“愛”的天地。先后用了近三年的時間，投資近萬元綠化、美化、凈化了校園，現(xiàn)在形成了校園綠化線、環(huán)衛(wèi)線、秩序線、宣傳線、傳統(tǒng)教育點和激勵教育點。校園處處有景有意，花紅草綠，清爽潔凈，文化長廊，書畫上墻，一派濃濃的民族文化氛圍為學生營造了一個開發(fā)潛能，啟迪心智，增強發(fā)展后勁良好的育人環(huán)境！
示范的工作總結篇七
緊緊張張的演出及示范園驗收工作圓滿結束了。從5月3日至6月1日晚，大型晚會《我和祖國一起飛》進行合光、合景、演出階段，這個階段，對孩子來說，動作上沒有問題了，卻帶來了新的隱患“安全”的問題，舞臺漂亮了，舞臺上的布景、各種燈、電線、干冰機、演出時切光滿場漆黑的下場等等，帶來了很多不安全因素，這需要我們更精心的照顧好每一位幼兒。演出階段幼兒普遍浮躁，一次次的搶裝，換服裝，化妝演出等等，老師、孩子都比較疲勞，這時候我們要克服一切困難，完成好演出任務。
《我和祖國一起飛》在文工團共演出15場、在保利演出兩場，圓滿完成了在保利大廈的公演任務，藍天又一次走向社會。在保利演出對幼兒來說又是一次新的挑戰(zhàn)，保利的舞臺很大有4－5個藍天劇場大，孩子們上下場，跑場又是一個新的不安全隱患，而且時間緊（半天時間孩子們既要走臺，又要熟悉上下場位置，環(huán)境），任務重，我們教師做到分工合作，克服身體疲勞，充分體會團隊精神，使這次演出沒有出現(xiàn)任何問題，圓滿完成了任務。
接著又進入中央電視臺慶六一大型晚會“舞蹈：憫農”的排練任務。這期間，白天在藍天劇場演出《我和祖國一起飛》，下午，晚上在中央電視臺進行“憫農”走臺，合練。園里我班幼兒還要擔任慶六一，迎接空后首長的演出任務，園里各班都為六一迎接首長和迎接示范園驗收忙碌著，我們也不甘示弱，我們幾位老師拖著疲憊的身體晚上回來加班加點趴在地上刷地，搞衛(wèi)生，為幼兒創(chuàng)造干凈整潔的環(huán)境迎接六一。
小怕事，遇到一些教育理念轉變的問題，有時處在“當局者迷，旁觀者清”真正操作時教育理念就出現(xiàn)問題等，在今后的工作中，我將根據以上存在的不足，認真的反思調整，多學習各種信息，汲取先進的經驗和教育方法，揚長避短。如打算下學期，重點關注“家長主體作用發(fā)揮”，關注“利用環(huán)境互動教育資源”，大膽嘗試新的教學模式，提高自己的教育技能，繼續(xù)拼搏！
20xx年6月12日。
示范的工作總結篇八
20xx年10月我被學校確定為機械加工技術專業(yè)帶頭人。我激動、我興奮，因為它既是對我以往工作的一種肯定，更是對我今后教育教學工作生涯的一種鞭策、鼓舞與推動。我非常珍惜這個榮譽，我要經過自己的努力，使自身專業(yè)素質進一步提高，要能更好的發(fā)揮專業(yè)帶頭人的引領、示范與輻射作用。
作為專業(yè)帶頭人，兩年來，我時刻嚴格要求自己，積極主動地干好本職工作。無論是備課、上課，還是指導年輕教師，我都能夠做到認認真真，踏踏實實，出色地完成每一項工作。下面，我簡要地總結一下自己被評為專業(yè)帶頭人以來的工作。
任專業(yè)帶頭人的這兩年正值學校推動教學改革向縱深發(fā)展。首先我部專業(yè)教學抓住了教改的重點——教學計劃的修訂工作，經過從專任老師再到學校的多次反復，終于敲定了“機械基礎”、“車工工藝”和“金屬材料與熱處理”三個主干學科的'教學計劃；其次，作為專業(yè)部負責人，我經常深入課堂，與任課老師探討如何改進教學方法，提高教學效果；再次，狠抓日常教學管理工作，規(guī)范各項管理工作流程和制度，例如：每學期初和臨近期末都要召開“外聘教師專題會議”，杜絕教學事故的高發(fā)根源；第四，我作為專業(yè)部負責人和機械加工技術專業(yè)教學科研骨干，一直推動教改在新領域的探索，并身體力行地準備了《機械識圖》和《極限配合與技術測量》的“說課程”課件。
真正走出了一條專業(yè)特色之路。兩年來，機械加工技術專業(yè)先后和本區(qū)20余家相關企業(yè)建立了密切聯(lián)系，在推薦學生就業(yè)、校外實習等方面表現(xiàn)出了良好的合作精神和溝通能力。除此之外，我還完善了校企合作工作機制，建立了以學生實訓為主導的各種管理制度及校企合作經營的長效機制。完成了引進天津眾力機械制造有限公司進計入我校實訓基地，為學生校內實訓營造真實的企業(yè)生產環(huán)境，實現(xiàn)了“產教、工學結合校內化”的教學體系。
在繁重的教學管理工作之余，我從未間斷對新知識、新技能的學習。我深入企業(yè)了解企業(yè)對學生專業(yè)知識和操作技能的普遍需求，了解新技術新工藝在生產中的推廣和應用情況，并適時調整課程設置和教學內容，以便更有針對性的強化學生技能訓練。
我還多次參加進修和培訓，不斷進行自我充實和提高。20xx年2月年我到天津中德職業(yè)技術學院參加了“數控技術應用”專業(yè)的國家級培訓，并取得結業(yè)證書。同年我還在北京師范大學參加了“全國中等職業(yè)教育校企合作精品教材編寫研修班”，并承擔了我校校本教材《線切割加工技術》和《埋弧自動焊焊接技術》的編纂工作。20xx年11月參加了“caxa教育培訓認證”課程的學習，并取得“認證講師”資格證書。20xx年4月參加天津市焊接行業(yè)協(xié)會的“焊接操作技能培訓班”并取得職業(yè)資格證書。
總之，作為機械加工技術專業(yè)的專業(yè)帶頭人，我雖取得了一些成績，但還有許多不足，我將戒驕戒躁，發(fā)揚優(yōu)勢，吸取教訓，爭取更大的進步。
示范的工作總結篇九
工作一個月來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)將工作和學習情況總結如下：
一、政治思想方面：
堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。
二、增強法律意識方面：
認真學習《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識?，F(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、工作學習方面：
在工作中，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，減少差錯事故的發(fā)生,嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。
對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，防患于未然。
在(手術室)工作過程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病知識了解很少，明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向同事請教;三是在實踐中學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。
以上是我在醫(yī)院工作一個月的總結，這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣，對未來充滿信心，愿意為xx院貢獻自己一份微薄的力量，請領導和同事們給予監(jiān)督和支持!
示范的工作總結篇十
為了深入貫徹落實黨的、精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加強黨的基層組織建設，按照縣委組織部的要求，者竜鄉(xiāng)黨委決定在腰村村黨部支、慶豐村黨總支開展創(chuàng)建基層黨建示范點工作。為切實加強我鄉(xiāng)黨的工作規(guī)范化、制度化建設，扎實有效地做好基層黨建示范點創(chuàng)建工作，提高各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對照縣委組織部創(chuàng)建基層黨建示范點工作要求，現(xiàn)將黨建示范點工作總結如下：
一、基本情況。
者竜鄉(xiāng)位于新平縣西北部，地處哀牢山脈中段東麓，距縣城139公里。鄉(xiāng)轄8個行政村，61個村民小組，82個自然村，農村居民人口11842人，占全鄉(xiāng)總人口12242的96。7%。有16個黨總支(支)部，總支下設19個分支部，56組，647名黨員，其中農村黨員547名。1-11月，全鄉(xiāng)實現(xiàn)國內生產總值(gdp)5074萬元，農村實現(xiàn)農村固定資產投資1350萬元，農民人均純收入2430萬元。
(一)加強基層組織建設，發(fā)展隊伍結構鄉(xiāng)黨委根據新形勢下黨建工作的要求，不斷加強基層組織建設。
二是繼續(xù)實施“雙強”工程，抓好黨員發(fā)展和配強兩委班子工作;。
三是加強黨組織的管理，擴大黨組強的覆。
(二)加強黨員隊伍管理，提高致富能力工作中，始終圍繞強化班子建設，加強黨員隊伍管理，提升黨員的整體素質為目標，致力于黨員隊伍建設。
一是嚴把黨員隊伍進口關，增強黨員隊伍的活力。
三是開展黨建活動，發(fā)揮“雙帶”作用。把開展黨建活動作為黨員發(fā)揮“雙帶”作用的重要途徑，繼續(xù)在黨員中廣泛開展“爭創(chuàng)先鋒”活動。
(三)加強干部作風建設，改善干群關系。
一是開展作風整頓。針對少數黨員干部中存在的“不學、不干、不和、不廉、不正、不暢”等問題，黨委采取集中學習、民主評議等方式，深入開展創(chuàng)“三個文明”建設活動，徹底整頓作風，干部隊伍中務實的風氣得到提高。特別是開展黨員先進性教育活動開展以來，廣大黨員干部認真實踐“三個代表”重要思想，認真學習，強化執(zhí)政能力，為民興辦實事。
二是實行陽光行政，完善政務公開。設置黨務公開欄10個。
(四)解放思想、更新觀念、銳意創(chuàng)新在創(chuàng)建村級黨建示范點工作過程中，指導村級創(chuàng)建工作的黨委書記，自始至終要求把解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點，始終結合經濟發(fā)展抓黨建，把黨建活動的開展當成經濟發(fā)展的堅強后盾。把握創(chuàng)建機遇，抓緊發(fā)展目標，進一步統(tǒng)一全村上下思想認識，營造了一個一心一意謀發(fā)展，異口同聲說發(fā)展，凝心聚力抓發(fā)展，比學趕超爭發(fā)展的濃厚氛圍，同時在領導上強化責任，在工作上形成制度，營造出更好的發(fā)展氛圍，有效地形成了圍繞發(fā)展抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促發(fā)展的良好運行機制。積極推行農村“三位一體”新模式，服務農業(yè)產業(yè)結構調整。黨委采取政府引導、市場動作、農民為主的模式。積極引導農民加大產業(yè)結構調整力度，確保農業(yè)增效、農民增收。
鄉(xiāng)黨委結合腰村村、慶豐村實際，創(chuàng)建組織設置模式，對村經濟和社會發(fā)展進行科學合理規(guī)劃，穩(wěn)步實施。如腰村村黨總支部，在不改變原有組織設置模式，把中思想好、作風作風正的黨員根據產業(yè)類別、年齡分類設為甘蔗產業(yè)黨支部、精神文明黨支部、烤煙產業(yè)黨支部;慶豐村黨總支以外全鄉(xiāng)政治、文化、經濟中心的有利優(yōu)勢，引進杜洛克低公豬5約克公豬1頭，良種母豬20頭推廣人工授精1779窩，生產優(yōu)質仔豬31872頭，發(fā)展蔬菜種植大戶10戶，繁榮蔬菜市場;完善黨員活動陣地，建立黨務公開欄1塊，做到黨員上墻。建立健全和完善制度，制定黨員目標責任制考核細則，嚴格考核、評比，制定獎懲機制，堅持一年一評比，以此帶動輻射周邊黨員群眾共同致富及其他黨總支(支)部效應。
(五)優(yōu)化基層管理體制，發(fā)揮黨組織的領導核心作用。
建立健全鄉(xiāng)、村、組三級黨建工作網絡，形成鄉(xiāng)黨委牽頭抓，村具體抓，小組抓落實的工作格局;健全基層黨組織文化、計生、衛(wèi)生、綜治、維穩(wěn)等組織機構;建立協(xié)調機制，在基層黨組織與村委會、聯(lián)系村領導、駐村干部之間建立協(xié)調機制，在認真做好民情民意調查，聽取村民群眾意見，抓準村民群眾關心的急需的共建項目的基礎上，定期和不定期召開聯(lián)席會議，會后把決定公布于眾，接受監(jiān)督，并認真抓好落實，達到促進基層穩(wěn)定，加強基層建設，提高基層黨建工作水平的目的。
(六)優(yōu)化基層黨員管理機制，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。以保持黨員“”學習活動為契機，積極探索新時期基層黨員管理的新方法和新路子，建立健全基層黨組織議事規(guī)則，認真落實“三會一課”、民主生活會、無職黨員設崗定責、流動黨員教育管理、星級管理等制度。
(七)優(yōu)化基層硬件建設，發(fā)揮陣地作用。按照以點帶面、分步實施的原則，不斷加大基層硬件設施的建設力度。為方便村民辦事，便于基層管理，根據自身實際，積極爭取上級單位的支持，建立完善基層組織活動陣地。
三、取得初步成效。
(一)基層黨建工作進一步科化合理規(guī)范化?；鶎狱h務工作水平得到提高，基層黨組織的戰(zhàn)斗力得到增強。
(二)資源得到整合。通過創(chuàng)新組織設置模式，進一步增強基層組織建設和管理，群團組織作用發(fā)揮明顯，豐富活躍村民群眾的文化生活，形成健康向上、文明和諧的基層文化氛圍。
(三)陣地作用發(fā)揮明顯。
一是發(fā)揮了宣傳陣地作用。利用活動陣地對村民骨干和村民代表進行培訓教育，抓好社會公德、家庭美德教育和科學知識、遵紀守法教育，鄰里糾紛減少;二是充分發(fā)揮文化陣地的作用。有效利用遠程教育、廣播、墻報和宣傳欄，加強科學、健康、文明的文化宣傳工作，積極開展考核評比活動，黨員的“創(chuàng)建”意識和公德意識得到提高，積極參與“創(chuàng)建”活動。
四、存在的問題和下一步打算。
經過努力，我鄉(xiāng)的基層“黨建示范點”創(chuàng)建工作在基層組織設置、工作隊伍配置、黨員發(fā)展及教育管理等方面取得了一定的成績，但還存在基層黨組織的基層干部隊伍的工作水平不高、服務功能與社會的發(fā)展不相適應、基層建設的經費投入不足，基層的領導體制、管理方式、服務功能還不夠完善等問題。在下一步工作中，我們將圍繞以下六個方面來開展：
(一)加強隊伍建設，提高服務水平。
一是進一步加強基層工作者隊伍建設。按照“年輕化、知識化、專業(yè)化”的要求，通過面向社會公開選聘、上級下派、民主選舉等多種形式，建立一支熱愛基層工作、能力強、文化高、年輕化的基層工作者隊伍。
二是定期組織基層黨務工作者進行政治理論、文化知識、業(yè)務知識以及形勢政策等方面的教育培訓，提高他們分析問題，解決問題，有效開展工作的能力和素質，適應基層大黨建工作的需要。
(二)拓展基層服務，滿足村民需求。充分利用遠程教育網絡建立基層服務信息網絡，向社會提供與群眾生活密切相關的各種服務。
(三)建立和完善基層建設激勵機制。實行基層建設量化目標管理考核制度，統(tǒng)一協(xié)作，杜絕多頭考核，增加基層工作負擔。鄉(xiāng)黨委每年對基層建設示范活動進行一次評比驗收，對達標的單位及時進行表彰。
示范的工作總結篇十一
我校不斷完善健全學校未成年人保護工作的領導隊伍建設和制度落實，成立了以校長為組長、其它領導班子成員和班主任為組員的未成年人保護工作領導小組，領導小組定期和不定期地召開專題會議，分析未成年人保護工作中存在問題，并結合學校實際制定了《xx華僑小學保護未成年人工作實施方案》，積極構建學校與家庭、社區(qū)三位一體的未成年人保護工作網絡，定期研究學生思想動態(tài)，密切注重未成年人保護工作中出現(xiàn)的問題，協(xié)調各方力量，妥善解決未成年人保護工作中出現(xiàn)問題。
示范的工作總結篇十二
根據省、市、區(qū)的文件，科技是第一生產力，致富需要帶頭人的精神。xx街在上級領導的支持下，各職能部門的幫助下，培養(yǎng)了一大批科技致富示范戶。這些示范戶在本身的發(fā)展前提下，帶動了大部分農戶發(fā)家致富，為全街農村經濟上一個新臺階取得了決定性的作用。我街主要做了以下幾點：
一、科學技術是發(fā)展的要務。全街認真組織各類學習、討論會，參加學習的人數達600多人次，增加了科技示范戶的科技含量，真正做到學科學、用科學。
1、今年三月份，在街道和區(qū)林業(yè)局的組織下，對種植示范戶和各村種植大戶進行果樹、雷竹等林業(yè)技術現(xiàn)場指導和培訓，現(xiàn)場解答農戶提出的各種問題，使農戶得到科技實惠。
2、在區(qū)委、區(qū)政府和科技局組織雙孢菇和白靈菇的培訓會后，為了認真落實這一產業(yè)在街道的崛起，組織全街所有種植戶和部分村一行30多人到徐古學習，現(xiàn)場聽取徐古領導和種植戶對雙孢種植的體驗和具體種植的科技新方法，同時指出我們種植存在的缺點，為今年全街雙孢菇的生產打開了科技致富的大門。
3、發(fā)展街道的特色蔬菜。根據區(qū)委、區(qū)政府建設蔬菜百里長廊，街道組織相關村的書記和蔬菜示范大戶，到嘉魚縣、雙柳街學習別人的特色種植和好的經驗，使全街的蔬菜生產上一個新臺階。
4、大力發(fā)展畜牧業(yè)生產。根據街道的實際，組織全街比較大的畜牧養(yǎng)殖和示范戶進行集中、分散地學習培訓、指導。積極推引新品種，新的養(yǎng)殖方法，使全街的畜牧業(yè)生產更大、更強。
二、發(fā)揮科技示范戶的帶頭作用，輻射全街廣大農戶，使廣大農民增產增收。全街在農村經濟發(fā)展工作上，重點發(fā)揮科技致富帶頭人的能力和影響力。通過他們以實際行動增加自身收入的形式，使廣大農戶看得見、摸得著，看到了科技發(fā)展帶來的可觀收入，從而帶動全街農村經濟持續(xù)、健康地發(fā)展。全街有一大批可歌可敬的示范戶。章程村的程xx書記以自己發(fā)展豬業(yè)的生產（建森莊園）、發(fā)展和帶動全村，以致其他村的養(yǎng)豬大戶，以結盟的方法，形成了品種、養(yǎng)殖生產、防疫、銷售，以建森莊園為依托的一條龍養(yǎng)殖模式。勝英村的洪香成，根據丘陵崗地的`實際，大力發(fā)展柑桔的種植，在他的帶動下，整個丘陵地區(qū)柑桔種植達10多戶。還有梅店村汪xx的養(yǎng)雞，帶出了全村20多個養(yǎng)雞大戶，站橋村的周xx、張xx以自己的優(yōu)質蔬菜種植帶動了全村蔬菜的發(fā)展等等。還有很多示范戶，為了全街的農戶增收默默地耕作。
三、全街通過發(fā)放科學技術資料，穩(wěn)步發(fā)展老產業(yè)，積極推進新產業(yè)、新品種。全年在各職能部門的幫助下，全街發(fā)放各類資料1千多份，發(fā)放書籍500多本，其中：
1、發(fā)放優(yōu)質稻、油菜書籍200多本，穩(wěn)定了糧食生產，推廣了新的油菜品種，如“一菜兩用”技術和華油10號的品種。
2、在雙孢菇、白靈菇生產上發(fā)放書籍100多本，大力發(fā)展了街道的新產業(yè)。
3、在蔬菜和畜牧上發(fā)放書籍200多本，為全區(qū)的百里蔬菜長廊和畜牧業(yè)發(fā)展取得了不可忽視的作用。
新的技術、信息是農村發(fā)展的前提，街道認真清楚這一點，在財政吃緊的情況下，確?？萍假Y料的發(fā)放。
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示范的工作總結篇十三
在開展扶貧助學結對幫教等社會救助方面，我辦全面摸底社區(qū)困難家庭情況，積極開展扶貧幫困助學活動。同時還通過開展結對幫扶活動，幫助其他貧困家庭解決子女就學問題。20xx年，我辦通過開展未成年人保護工作，形成了貧困學生助學機制，每年對轄區(qū)內貧困學生和失學人員進行幫困助學活動；形成了問題青少年幫教機制，掌握了解轄區(qū)內問題青少年的基本情況，積極實施學校、社區(qū)、派出所和家長共同幫教的“四幫一”制度，共同營造有利于未成年人發(fā)展的良好社會氛圍。
示范的工作總結篇一
未成年人保護是一項社會性的系統(tǒng)工程。任圩街道針對轄區(qū)內未成年人特點，堅持以人為本的原則，教育和引導未成年人樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成高尚的思想品質和良好的道德情操?，F(xiàn)將20xx年轄區(qū)未成年人保護工作總結如下：
示范的工作總結篇二
一月份按計劃順利完成各項護理工作，對上個月工作中存在的問題按整改措施進行了整改：各病房終末時污染的被服能及時更換，及時巡視病房，能及時發(fā)現(xiàn)輸液滲漏和要更換液體情況并處理，避免病人多次用呼叫器，影響病房環(huán)境。一月份護理工作存在的問題：兒科病房病人防止東西過多、過亂，內科病人入院后衛(wèi)生處置不及時，三短六潔不標準，多個科室醫(yī)囑單上沒有及時簽字。對以上存在的問題，發(fā)現(xiàn)后進行總結分析，查找可能存在問題的原因，分析可能造成的不良后果，使護士長對存在的問題主觀上有認識，倡導人人參與病房管理，督促病人及家屬將物品整理好，取得病人的配合，為病人和家屬創(chuàng)造整潔、舒適的治療環(huán)境。對新入院的病人在病情允許的情況下，督促或協(xié)助病人進行衛(wèi)生處置。強調護士長應加強對病人衛(wèi)生處置的工作的管理。各科室護士長組織本科人員學習護理表格書寫，強調準確及時書寫護理表格的重要性。
1、加強安全意識教育，查找不安全因素，力求把各種不安全因素消除在萌芽狀態(tài)，確保護理工作安全順利的進行。
2、常下科室，查優(yōu)質護理工作是否做到位。
3、對上個月科室存在的護理質量問題，按整改措施進行整改并及時評價，保持護理質量持續(xù)改進。
4、加強院內感染管理，查看各科室是否認真落實消毒隔離制度。二月份護理工作總結：
二月份住院病人較少，各科室人員認真履行崗位職責，使春節(jié)在緊張有序中度過。對上個月工作中存在的問題按整改措施進行了整改：病房管理質量較前有了很大的提高，病人衛(wèi)生處置及時，但仍未達到質量要求，需要進一步改進。二月人護理工作存在的問題：個別科室安全意識不強，多個科室不能按標準執(zhí)行消毒隔離制度。對這兩種問題的存在，認真進行了分析。如果不重視將會造成很嚴重的后果，下月組織學習優(yōu)質護理和院內感染。督促科室護士長加強管理。
三月份護理工作重點：
1、組織全院護理人員學習優(yōu)質護理和院內感染知識。加強業(yè)務學習。
2、加強護理文件書寫。去每個科室查看護理文件書寫質量。
3、查看各科室護理人員對病人健康教育的落實情況。
4、進一步加強病房管理工作，為病人創(chuàng)造良好的環(huán)境。
5、提倡各科室組織科室內部學習，學習本科新知識、新業(yè)務。
全院三月份護理人員認真落實各自崗位職責，按計劃順利完成各項護理工作。對上個月工作中存在的問題按整改措施進行了整改。組織全院衛(wèi)生技術人員進行院內感染知識培訓。手術區(qū)的管理有明顯的改進，但護理文書書寫需進一步規(guī)范。病房的環(huán)境比先前有了較大的提高，但還是要繼續(xù)保持。各科室學習氣氛濃烈，部分科室指定專人講課。
四月份護理工作重點：
1、對全科護士進行安全意識教育，學習護理相關法律法規(guī)，選擇期刊雜志上的護理缺陷案例，結合工作實際進行討論分析，從中吸取教訓，達到安全警鐘常鳴。
2、更新制定護理操作標準，各科室護士學習。
3、對護理核心制度、各類職責以及法律法規(guī)進行抽問式考核。
4、準備腸道門診的開診工作。
示范的工作總結篇三
經過二年的建設，我校省級示范校建設項目已進入迎接驗收階段。為了更好地梳理和總結二年以來省級示范校建設的項目成果和經驗，查漏補缺，順利地迎接驗收工作，7月9日下午三點，我校召開了省級示范校建設項目典型案例及工作總結書寫培訓會。會議邀請晉中市職業(yè)中專學校校長侯企強做培訓，由王宇副校長主持。示范校建設項目八個工作組、宣傳組和資金管理組組長、副組長以及示范校項目建設辦公室成員參加了會議。
會議開始，王宇副校長就我校省級示范校建設項目情況做了簡潔明了的'總結梳理，希望專家能夠有針對性地做培訓。
專家侯企強以“山西省中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設若干關鍵環(huán)節(jié)解析”為題，分別從解讀文件，梳理標準；依據任務，規(guī)范建設；嚴格程序，迎接驗收三個方面給我們做了培訓。參會老師們結合我校特色，重新梳理重點建設內容，與專家團隊交流經驗。
會后王宇副校長對各個工作組做了書寫典型案例提綱及工作總結安排。
本次培訓會，我校省級示范校建設項目各個工作組重新回顧二年建設工作，與專家團隊深度溝通，交流經驗，為驗收工作做了良好的鋪墊，確保我校省級示范校建設項目任務圓滿完成。
示范的工作總結篇四
__縣農業(yè)科技示范園于____年經縣委、縣政府批準立項建設。園區(qū)建設圍繞農業(yè)產業(yè)結構調整，以市場為導向，以經濟效益為中心，以增加農民收入為重點，政府引導，科技支撐，農民受益。通過園區(qū)的示范、輻射、帶動，促進了農業(yè)和農村經濟結構的戰(zhàn)略性調整，依靠科技，提升農業(yè)產業(yè)化水平，加快我縣由傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代化農業(yè)的轉變。
一、基本情況。
按照規(guī)劃，園區(qū)建設突出農業(yè)、生態(tài)、科技、特色四個主題，核心區(qū)__縣農業(yè)科技生態(tài)示范園布局在__縣趙屯鄉(xiāng)和曹莊鎮(zhèn)交界處，規(guī)劃了果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、苗木花卉、大棚果蔬等項目板塊，建設用地為___畝，總投資___萬元，重點發(fā)展高效集約化種養(yǎng)業(yè)，無公害綠色食品優(yōu)質水果苗木培育等，逐步推進農業(yè)高新技術產業(yè)的發(fā)展，扶持發(fā)展具有地方生態(tài)資源和產業(yè)基礎的龍頭企業(yè)，努力把園區(qū)建設成為科技成果的轉化基地，科技人才的創(chuàng)新基地和科技成果的轉化基地，試驗示范區(qū)分布在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農業(yè)場所，由名特優(yōu)水果示范園、優(yōu)質畜禽養(yǎng)殖場、農產品精加工基地組成，重點是推廣應用農業(yè)科技成果，壯大特色農業(yè)。通過試驗示范，輻射帶動農業(yè)和農村經濟結構的戰(zhàn)略性調整，增加農民收入。
目前，核心區(qū)__縣農業(yè)生態(tài)科技示范園入駐民企_家，充分利用示范園區(qū)內設施設備在種植區(qū)域引種__個優(yōu)質黃桃品種，其中從大連果樹研究所引種的三個晚熟品種可以延長__黃桃加工期半個月，西洋梨種植區(qū)域引種巴梨種紅巴梨兩個品種，杏種植區(qū)域為金太陽、串技紅兩品種，適宜罐頭加工的日本白桃、棗、葡萄、蘋果、櫻桃、草莓都有種植。大棚栽培的最新美國藍莓品種，可填補__水果加工的空白。以示范園作亮點從而帶動基地建設，試驗、示范區(qū)分布在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)，主要有葛集鎮(zhèn)白臘園油桃生產示范園、葛套村紅提葡萄生產園、縣棉花原種場種養(yǎng)示范區(qū)、良梨鎮(zhèn)萬畝酥梨精品園等。通過試驗、示范，從而使我縣的農業(yè)產業(yè)結構進入良好調整發(fā)展階段，輻射帶動了趙屯____畝黃桃，良梨鎮(zhèn)、玄廟鎮(zhèn)____畝的西洋梨基地;權集鄉(xiāng)____畝油桃基地;西南門____畝黃白桃生產基地等的建設，從而帶動了我縣水果精品加工企業(yè)的發(fā)展。如__縣倍佳福果品加工有限公司、豐原梨品加工有限公司、__科技食品加工有限公司等企業(yè)的發(fā)展。從而整體推進了我縣農村經濟的快速穩(wěn)步發(fā)展。
二、主要做法。
(一)加強領導?？h委、縣政府高度重視園區(qū)建設，把園區(qū)建設納入縣科技發(fā)展計劃，成立了專門領導小組，由分管農業(yè)的副書記為組長，分管農業(yè)的副縣長為副組長，縣委辦、縣政府辦、科技、農口部門、財政、有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人為成員的建設領導小組負責園區(qū)建設工作，下設園區(qū)管理辦公室，具體負責組織、協(xié)調管理等日常工作，及時解決園區(qū)建設中存在的困難和問題。
(二)強化園區(qū)管理。實行責任制，并嚴格獎懲辦法，使責任單位各項工作普遍較好完成。
(三)出臺優(yōu)惠政策。為營造園區(qū)建設良好的發(fā)展環(huán)境，縣委、縣政府出臺了招商引資優(yōu)惠政策，從園區(qū)建設管理、土地流轉、租賃費、基礎設施、經營方式、服務業(yè)主、保護業(yè)主合法權益等方面，為業(yè)主提供了較為優(yōu)惠的政策。
(四)建立運行機制。園區(qū)實行業(yè)主負責制，業(yè)主自主經營，自負盈虧，自我發(fā)展，自我約束，逐步形成了“市場導向、科技支撐、利益誘惑、目標規(guī)范、政策保證”的運行機制。在建設產業(yè)化經營機制上，形成了“公司+基地+農戶”、“公司+中介組織(協(xié)會)+農戶等模式。
三、存在問題。
主要問題：__縣農業(yè)科技示范園區(qū)建設在上級有關部門的關心支持下，已初見成效，但與省上的要求和省內其它園區(qū)相比，還有很大差距，存在著一些困難和問題有待解決。一是招商引資難度大。由于__屬農業(yè)大縣，經濟不發(fā)達，園區(qū)土地價格偏高，招商引資較為困難。五年來，我們雖然做了很多工作，招商結果仍不理想，園區(qū)生產與銷售不協(xié)調，產品仍存“賣難”的問題，“訂單農業(yè)”發(fā)展較慢。二是投入不足。由于縣、鄉(xiāng)財政困難，投資建設公共設施的壓力較大，加之入園業(yè)主普遍實力不強，缺乏龍頭企業(yè)的骨架，且融資體系建設滯后，入園業(yè)主要獲得金融部門的支持也相當困難，導致項目建設后續(xù)投入不到位。三是企業(yè)主體弱。入園業(yè)主實力弱小，影響了園區(qū)項目建設投入，高校科研院所的合作和融資等成為制約園區(qū)建設的瓶頸，這此些困難和問題，需在今后的工作中認真加以解決。
四、發(fā)展思路。
(一)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。經過五年建設，園區(qū)農業(yè)產業(yè)結構得到極大的改善，產業(yè)基地建設已成型，趨于符合市場需要，機制建設步入正軌，運行成效逐步顯示，服務主導農業(yè)的農業(yè)先進適用技術配套組裝推廣應用體系基本建立，依據園區(qū)建設農業(yè)現(xiàn)代化示范的定位和目標。園區(qū)建設面臨兩大問題：一是園區(qū)建設主體弱小，較難發(fā)揮產業(yè)龍頭作用，園區(qū)項目建設的規(guī)模壯大和質量提高受到制約;二是已經發(fā)展起來的農業(yè)特色產業(yè)產品精加工開發(fā)嚴重滯后，急需龍頭企業(yè)帶動，“十一五”期間，園區(qū)建設應著力解決兩大問題。
(二)指導思想和基本原則。
指導思想：農業(yè)科技示范園區(qū)建設以市場為導向，突出發(fā)展特色產業(yè)，以科技為支撐，著力提升農業(yè)產業(yè)化水平，以發(fā)揮龍頭企業(yè)為重點，促進農業(yè)產業(yè)化經營。以農產品精加工開發(fā)為突破口，提高產品的科技含量和市場競爭力，帶動企業(yè)增效、農民增收，實現(xiàn)農業(yè)和農村經濟的可特續(xù)發(fā)展。
基本原則：有利于農業(yè)科技成果轉化和推廣應用，提升特色產業(yè)科技水平;有利于農業(yè)科技企業(yè)的發(fā)展，把特色產業(yè)做大做強;有利于特色產業(yè)產品的精深加工開發(fā)，提高綜合效益，促進企業(yè)增效，農民增收。
(三)總體目標：具體目標是：建成果菜、畜牧、農業(yè)等項目板塊，形成具有地方特色的果菜、畜禽、農業(yè)三大主導產業(yè)，強化核心區(qū)，擴大試驗示范區(qū)，扶持特色農產品精深企業(yè)，增加農民收入。
(四)“十一五”期間的重點任務。繼續(xù)加強特色產業(yè)基地建設，做大做強特色產業(yè)，突出發(fā)展特色農產品加工龍頭企業(yè)，完善產業(yè)鏈;強化科研院所與企業(yè)的合作，加速特色農產品加工開發(fā);完善農業(yè)科技成果的引進轉化，大力提升特色產業(yè)經營水平;加速優(yōu)質農產品生產標準化和經營產業(yè)化。
(五)支撐條件與保障措施。
支撐條件：特色產業(yè)基地建設有良好的基礎，先進適用技術的引進、推廣、應用服務體系已初步形成，農產品加工研發(fā)合作已取得初步成效，園區(qū)建設具備了相應的科技開發(fā)能力;建立及健全了管理，體系和土地、資金我、人才等規(guī)章與管理制度、運行機制基本步入正軌。
保障措施：園區(qū)建設納入了地方科技發(fā)展計劃，并作為農業(yè)基本建設的主要內容，制定了相應的優(yōu)惠政策，財政優(yōu)先支持園區(qū)建設項目;建立了行之有效的技術培訓運行機制，培育了一批園區(qū)建設急需的專業(yè)技術人才和農民技術員，以及懂管理、善經營的人才，產、學、研體系基本形成。
五、建議。
_、望各級領導、部門加大園區(qū)項目資金的投入，保證園區(qū)建設穩(wěn)步、健康、有序的發(fā)展。
_、扶持龍頭企業(yè)，發(fā)展訂單農業(yè)，真正體現(xiàn)“公司+示范園區(qū)+基地+農戶”模式的優(yōu)越性。
__縣農技推廣中心。
示范的工作總結篇五
---總建筑面積35000平方米，138套精巧雅致的客房及兩幢尊貴獨享私密豪華的庭院別墅，19個豪華餐飲包廂是宴請尊貴賓客的最佳場所；各類大、中、小型會場5個，可同時容納450人舉行宴會或會議，設有專業(yè)健身俱樂部、恒溫室內游泳館及豪華ktv包廂，演藝吧等娛樂康體設施。
2、酒店食品安全工作各項措施。
（1）完善食品安全管理組織，加強領導。
酒店成立了食品安全管理小組，以酒店總經理為組長，進一小加大對食品衛(wèi)生安全的管理力度。
組長：章明念。
副組長：陳秋生、唐立杰。
成員：吳毅剛、徐晶、吳昊杰、彭小龍。
同時聘任彭小龍為專（兼）職食品衛(wèi)生管理員。
（2）加大投入，滿足廚房五常法管理的要求。
2---證的辦理。
（4）加強日常管理，落實各項制度。
嚴把主輔原料采購關，采用公開招標的方式確定供應商，落實專人進行驗收，確保質量，采購的蔬菜進行農藥殘留檢測。認真落實食品留樣制度，有專用的留樣冰箱。實行員工晨檢制度，上班后由領班進行晨檢，沒有問題方可到崗。完善餐廚廢棄物處理制度，剩余飯菜由附近養(yǎng)豬專業(yè)戶回收，與之簽訂收購協(xié)議并作好記錄。原料采購、加工、保存、清洗消毒、個人及環(huán)境衛(wèi)生各個環(huán)節(jié)都有相應的制度并認真落實，保證了賓客的飲食衛(wèi)生安全。
（5）加強督查，不斷提高。
4---。
嚴抓員工的考勤、服務態(tài)度、服務水平等方面，為員工樹立精益求精、力爭上游的價值精神，為顧客創(chuàng)造良好的用餐環(huán)境。等同事常年堅持最早到崗，這種持之以恒的精神值得我們學習。
強化員工的衛(wèi)生意識，在員工個人衛(wèi)生及顧客就餐前的餐具衛(wèi)生檢查中我實行專人專管，力爭做到萬無一失，排除客人進餐的衛(wèi)生隱患。等幾位老員工總能幫忙新員工，起到模范帶頭作用。營造出一個積極向上，樂觀進取的氛圍，讓員工們對自己的工作充滿熱情。
2、加強集體榮譽感，增加團隊凝聚力。
我始終堅持認為一個好的服務團隊不僅要有過硬的個人素質，也要有良好的團隊協(xié)作力，所以我堅持在員工中培養(yǎng)“我以身為華星一員為榮”的思想觀念。
3、服從領導安排，克服個人困難。
6---的同時，也提高了使用率和使用壽命；加強了日常消耗水、電燈消費大項的管理，在管理過程中隨時發(fā)現(xiàn)、隨時督導、像空調、燈光的使用，在不影響服務質量的情況下力行節(jié)約。
二、思想學習方面。
俗話說“活到老，學到老”，對我們餐飲業(yè)來說學習尤其重要。作為餐飲部經理，我深知只有加強自身的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)才能真正成為部門經理的得力助手，成為下屬員工的“貼心人、主心骨”。我主要從以下幾個方面充實提高自己：
1、學習理論聯(lián)系實際。
將培訓學習的新觀念、新方法大膽用于工作實踐，做到學以致用，并對方式方法進行總結完善，形成員工“看得懂、易執(zhí)行”的材料和制度。
2、嚴抓培訓促質量。
8---。
2、制度下達后的執(zhí)行力不夠堅決，管理工作處于被動。
3、對員工業(yè)務培訓抓的不夠，整體服務水平提高不明顯。
4、對憂患意識的理解還不夠。
今后努力方向：
1、強化個人求學、注重實踐，不斷完善知識內涵，提高自身的綜合素質和駕馭工作的管理能力，當好部門經理的參謀和助手，當好下屬員工的帶頭人。
2、加大制度執(zhí)行的力度，充分調動自己的主觀能動性，動腦筋想辦法，堅決把上級領導的意圖和想法，不折不扣的落實到工作中去。
3、通過各種渠道了解餐飲酒店業(yè)的發(fā)展趨勢，吸取別人家的好經驗好做法，結合本部門的實際情況，開創(chuàng)性的完成工作。
10---。
今年，由于酒店團隊客源的下降，2014年餐廳經營狀況不理想，但在酒店的正確領導下，通過全體員工共同努力，順利完成了2014年年度餐飲工作安排。全年餐廳實現(xiàn)餐費收入萬元，與去年的105萬元，與去年相比下降萬元,下降24%；商品收入萬元，與去年的萬元比下降9000元，下降%。全年餐飲總成本38萬元，毛利率為52%?，F(xiàn)將2014年度工作情況作如下總結匯報：
一、加強內部管理工作：
1、制定部門各崗位相應的規(guī)章制度，操作規(guī)程，工作細則。并以員工守則為綱要，結合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制，并依據各項規(guī)章制度開展日常管理工作。
12---員工之間相互監(jiān)督、共同進步。
2、班前堅持對儀容儀表的的檢查，儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗，崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正，監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。
自的工作內容，進行分工合作。
4、提倡效率服務，要求員工只要有客人需要服務的立即進行為客人服務。
5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞，凡事都要求做到有章可循、有據可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所總結。
6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域，要求工作人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求表面擺放整齊、四周及餐桌、地面、無塵無水漬。
14---。
4、員工素質整體水平不平衡，缺乏具有專業(yè)管理人才，對現(xiàn)有員工技能培訓還有待加強。
5、餐廳設施設備都有不同程度老化和損壞，一些硬件設施需要更新如吧臺、備餐柜陳舊，墻面脫落?？腿藢Σ蛷d及大會議室空調效果不佳反映較大。
6、在工作的過程中不夠細節(jié)化，工作安排不合理，工作較多的情況下，主次不是很分明。
賓館餐飲部。
2015年1月25日。
示范的工作總結篇六
開展環(huán)境教育，創(chuàng)建綠色學校，培養(yǎng)全校師生的環(huán)保素養(yǎng)，是一種契機，也是一種希望。
一、學校概況。
翼城二中是歷史悠久的中學，位于翼城縣東南10公里處的南梁鎮(zhèn)，翔山為鄰，灤水作伴，人杰地靈，文化底蘊深厚。學校始建于1958年，為一所初中4軌制、高中6軌制的公立完全中學，現(xiàn)有24個教學班，在校學生1500余人，教職員工153人。多年來，學校依靠封閉的校園管理，寧靜的學習環(huán)境，開放的學習課堂，顯著的教學成績以及追求卓越的翼城二中精神，贏得了學生、家長和社會的一致好評。
學校占地面積40000平方米，約60余畝，綠化面積7138.4平方米，生均綠地超過4.7平方米。邁步于整潔的校園中，感受著婀娜成蔭的綠柳，蒼翠挺拔的勁松，錯落有致的房舍，清香四溢的花朵，文雅勵志的景致，令人心曠神怡。翼城二中堅持“相信每個學生都能成人成才，相信每位教師都愿展示自我”的辦學宗旨，以“人性化、制度化、規(guī)范化”為管理模式，注重學生全面發(fā)展，實行“調動引導、自主探究、合作展示、反饋矯正”的課堂教學模式，設立以學生會為首的八部委自主管理機構，創(chuàng)建“英語沙龍”“綠色足跡”“書法愛好”“象棋俱樂部”“淑女禮儀”等各種社團，促進了學生的健康成長。
怒放。近年來，學校先后榮獲“山西省文明學?！?、“山西省綠色學?！?、“山西省體育傳統(tǒng)項目學校”、“臨汾市德育示范?！?、“臨汾市五好黨支部”和“臨汾市教育技術裝備現(xiàn)代化學?！钡裙鈽s稱號。如今，和諧的校園有魅力，拼搏的師生有活力，翼城二中全體師生正以飽滿的熱情、向上的精神，為譜寫翼城一曲新的教育頌歌而努力奮斗！
二、創(chuàng)建綠色學校的基本理念和工作計劃。
“綠色學?！笔侵冈趯崿F(xiàn)其基本教育功能的基礎上，以可持續(xù)發(fā)展思想為指導，在學校全面的日常管理工作中納入有益于環(huán)境的管理措施，并持續(xù)不斷地改進，充分利用學校內外的一切資源和機會全面提高師生環(huán)境素養(yǎng)的學校。它強調將環(huán)境意識和行動貫穿于學校的管理、教育、教學和建設的整體性活動中，引導教師、學生關注環(huán)境問題，讓青少年在受教育、學知識、長身體的同時，樹立熱愛大自然、保護地球、保護家園的高尚情操和對環(huán)境負責任的精神；掌握基本的環(huán)境科學知識，懂得人與自然要和諧相處的基本理念；學會如何從自己開始，從身邊的小事做起，積極參與保護環(huán)境的行動，在頭腦中孕育可持續(xù)發(fā)展思想萌芽；讓師生從關心學校環(huán)境到關心社會、關心國家、關心世界，并在教育和學習中學會創(chuàng)新和積極實踐。
所以，我們學校堅持以科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展為理念，以人與自然和諧為主線，以提高師生環(huán)保意識為出發(fā)點，以深化環(huán)境教育、推動學校素質教育、物質文明建設和精神文明建設為目標，在實現(xiàn)學?；窘逃δ艿幕A上，通過規(guī)范學校管理和教育的各個環(huán)節(jié)來全面滲透環(huán)保內容，綠化學校的生態(tài)環(huán)境和創(chuàng)設校園文化氛圍。堅持學校、家庭、社會三結合，全面動員，充分參與活動；堅持因地制宜，充分利用好現(xiàn)有設備，加強環(huán)保教育在課堂教學中的滲透，使環(huán)保教育融入各學科的教育教學中;堅持以活動為手段，促進學生環(huán)保意識的發(fā)展，使之主動并帶動身邊的人投身于“綠色學?！眲?chuàng)建活動。以“綠色學校”為載體，構建“資源節(jié)約型，環(huán)境和諧型”校園。
在創(chuàng)建工作中，將環(huán)境教育與學校的日常工作和管理緊密聯(lián)系在一起，通過開展內容豐富、形式多樣、寓教于樂的環(huán)境教育系列活動，取得了可喜的創(chuàng)建成果。
1、成立領導小組，明確職責分工學校組織“創(chuàng)綠”領導小組，由刁校長全面負責綠色學校的創(chuàng)建工作，馬書記負責創(chuàng)建工作的計劃和實施方案的制定，同時負責各項工作的檢查、總結和宣傳等，然后各處室、各學科根據學?？傮w計劃，制訂了相應的學科綠色教育計劃和職責，學導處落實在學科中滲透綠色教育及開展以“環(huán)保教育”為主題的綜合實踐活動；學校組織開展綠色教育系列活動和負責各班活動；總務處負責校園環(huán)境規(guī)劃、設計、設施增設；信息處做好各項活動的拍攝及提供活動所需的技術支撐。
2、營造氛圍，優(yōu)化環(huán)境，染綠校園，創(chuàng)建綠色校園文化。綠化建設。結合學校的整體規(guī)劃，修建有20個花壇，栽種樹木700余棵，道路兩旁綠化帶300多米，總共修建綠地及花池約9000平方米，綠化率達65%，一年四季，校園里綠意盎然，為孩子們創(chuàng)造了一個舒適優(yōu)美的學習環(huán)境。
美化建設。學校以高標準、高起點的理念，對校園綠色工程進行規(guī)劃和設計。每年暑期，學校都要對教室和學生宿舍進行裝修，色彩的搭配盡量雅致，賞心悅目，同時在建筑內部的走廊和教室里布置名人畫像130快，優(yōu)秀學生作品60幅。尤其是獨具匠心的天橋的設計，既實用精致又勵志美觀。
凈化校園。學校把校園劃分成若干區(qū)域，由各班專門負責凈化，針對教室、衛(wèi)生區(qū)、及個人衛(wèi)生、行為習慣、儀表等內容組織學生會干部每日進行檢查評比，結果公布于“八部活動欄”，以做到校舍干凈，無衛(wèi)生死角。20xx年，學校為每個教室和辦公室都安裝了直飲機。今年，又對餐廳進行了裝修，改變了餐廳的經營模式，實行大包干，餐廳告別了過去用煤煙熏火燎的時代，改用甲醇，而且統(tǒng)一餐具，每餐都高溫消毒，以保證師生能使用到衛(wèi)生安全的碗筷。
這樣一來，不僅師生的生活條件得到了改善，而且也減少了污染，避免了浪費。
創(chuàng)綠基地建設。為了營造濃厚的創(chuàng)綠文化氛圍，我校先后開辟“綠色教育”宣傳專用基地，即報架欄和教室內外的文化墻，內容緊跟時代的步伐并結合學校的實際，每月更新一次。今年暑期又投資修繕了實行垃圾回收分類工作的勞動實踐基地。
3、綠色課程，綠色評價，在學科教學中滲透環(huán)境教育。
在創(chuàng)建之初，我們就把環(huán)境教育作為重點來抓，并把學科教學中滲透環(huán)保教育作為主渠道。許多學科中含有十分豐富的環(huán)保教育內容。為此，我們要求擔任化學、數學、物理、生物等學科的教師，對蘊含環(huán)保內容的知識點進行編目，列入教學目標，以滲透環(huán)保知識，例如：對理科學科主要滲透對學生進行系統(tǒng)的空氣污染、安全用火、節(jié)約用水、水的消毒、水域污染、食物鏈、保護生態(tài)環(huán)境的重要性、水土流失、地球、地理知識等。各任課教師根據學科滲透目標和要求，進行有機的學科環(huán)境教育滲透，全方位地提高了學生的環(huán)保意識，加強了學生的環(huán)保行為，大大增強了綠色教育的力度。
4、創(chuàng)意活動，倡導實踐，突出實效，班團隊活動為創(chuàng)綠更添精彩。
活動是提高綠色教育實效性，增強師生全員參與綠色教育的最有效形式。幾年來，在學校的統(tǒng)一規(guī)劃下，學生們以“綠色教育“為核心，開展一系列切實有效的，令人難忘的活動。與環(huán)保紀念日活動相結合，積極利用環(huán)保紀念日及時對學生進行環(huán)保教育。每年的3月12日植樹節(jié)，學校組織各班認領校園的一種樹，各班自制樹木領養(yǎng)卡，并制作了賦予人性化語言的警示牌。認養(yǎng)樹木，愛護樹木，認識綠色植物的重要價值。6月5日世界環(huán)境日到來之際，我校組織全體學生用藝術形式進行環(huán)保宣傳。3月22日是世界水日，我校組織一百多名學生到社會上發(fā)宣傳單，講解水資源的珍貴，倡議大家要節(jié)約用水，珍惜水資源。同時學校還組織綠色足跡的成員們去污水處理廠參觀污水處理過程，聆聽專家的講解和分析。通過親自體驗，環(huán)保意識在每個學生的心里開始生根，發(fā)芽。
創(chuàng)建“綠色學?！笔钱斀駥W校素質教育的重要載體，同時也是環(huán)境保護的實踐方式。加強對學生的環(huán)保教育，從小培養(yǎng)少年兒童的環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展的思想，保護環(huán)境，實現(xiàn)綠色文明，是教育工作者義不容辭的責任。為此，我校把創(chuàng)建“綠色學?！被顒蛹{入議事日程，主要做了如下的工作：
一、領導重視。
1為了加強創(chuàng)建“綠色學?！惫ぷ鞯念I導，學校成立了以學校以校長為組長，主管校園環(huán)境建設的領導為副組長，以及主管學生工作的和主管教學工作的有關領導參加的“創(chuàng)建綠色學校領導小組”。做到明確分工，職責到人。確保創(chuàng)建綠色學校工作有組織、有領導、有檢查、有總結。
2把“創(chuàng)建綠色學校工作”納入學校工作的重要議程。
每學期初，學校對校園的綠化、美化、凈化及“環(huán)保教育”都進行專門的研究。校長親自抓，親自設計、布置學校的建設，并制定了專項的工作計劃。另外，學校的工作計劃都有“環(huán)境教育”工作的有關內容。
3學校的環(huán)境建設制度、校園管理制度、綠化美化、衛(wèi)生制度等齊全。
二、加大宣傳力度，增強環(huán)境意識。
1教育的成功關鍵是任教的教師，如果教師沒有在他們的授課過程中進行環(huán)境教育的知識、技能和行動，那么具有環(huán)境認識的學生就不能產生。為此，組織全體教師學習了“創(chuàng)建綠色學校指南”提高教師對創(chuàng)建綠色學校的認識。
2定期出環(huán)保教育、環(huán)保知識的信息簡報。走廊宣傳櫥窗定期更換環(huán)保知識，以調查報告、繪畫、剪紙、手工等多種形式的主題鮮明的宣傳內容，如“我們的家園”、“社會調查”、“好行為從娃娃抓起”、“共創(chuàng)美好未來”等。內容豐富多彩，既有童趣又有意義，并且都是學生自己設計、自己制作，培養(yǎng)了學生動手動腦的好習慣和環(huán)境意識3利用宣傳欄進行宣傳。4班級有宣傳墻報。結合植樹節(jié)、環(huán)境日、無煙日等有關活動，及時組織學生進行宣傳。5學校每學期都組織大型的宣傳活動兩次以上。如組織共青團員到街道進行環(huán)境教育宣傳，組織學生到街道進行清掃，清除樹木、電線桿上的廣告等勞動，使學生受到愛護環(huán)境的教育。
三、通過班團會等對學生進行“環(huán)保教育”。
1利用每周一的升旗儀式活動時間，對學生進行“愛護校園、美化校園”的教育。每周一的大型升旗活動，升旗講話是對全校師生進行思想教育的好機會。每學期德育處根據學校工作的實際，利用2——3周的升旗活動時間，對學生進行綠化、美化、愛護校園的專題教育。主管領導的升旗講話圍繞“環(huán)保內容”撰寫講稿，有理有據的對學生進行教育。
2利用班團會時間對學生進行“環(huán)保教育”。每位班主任，每學期都要利用班團會活動時間，有計劃、有目的地以生動、有趣的形式對學生進行愛護大自然、愛護動物等環(huán)保教育。
四、發(fā)揮課堂主陣地作用，滲透環(huán)保教育。
課堂教學是向學生進行思想教育的主渠道。根據學科的特點和教材的實際，有機地對學生滲透環(huán)保教育，是培養(yǎng)學生良好的環(huán)境意識和習慣的好途徑。為了充分發(fā)揮主陣地的作用，要求所有任課教師結合學科特點、教材實際，將環(huán)保教育納入自己的教學計劃之中。作到環(huán)保教育有目的、有計劃、有教案。各學科教師能針對不同的教學內容、學科特點、學生實際制定不同的保護環(huán)境、愛護花草、愛護動物等教育目標。通過課堂滲透，各學科教師在課堂上創(chuàng)設了生動、富有感染力的環(huán)保情境，有效的培養(yǎng)了學生的環(huán)保意識，為順利開展其它方面的環(huán)境教育奠定了思想基礎和感情基礎。
五、開展形式多樣的環(huán)保教育和社會實踐活動。
新生入學上的第一節(jié)課，即入學教育課，就是教師帶領新生參觀校園，對學生進行愛護學校的教育。通過教師介紹的花草、樹木、長廊、涼亭、不但使新生受到了愛護環(huán)境的教育，還受到了美德熏陶。學校成立了“自然興趣小組”、“手工制作小組”、“繪畫興趣小組”、“環(huán)保興趣小組”等。通過老師帶領學生走出課堂，到大自然環(huán)境中觀察、了解大自然，采集標本、采集植物、搜集石頭。回校后進行藝術加工，在指導教師的輔導下，制作出各種有思想、有創(chuàng)意的藝術品、作品。這些小制作如“草屋、農舍、自然風光、花、鳥、魚、蟲、葉帖、石頭小動物”等上千件藝術品展在學校的“藝林苑”中。這上千件的藝術品就是一顆顆熱愛生活、熱愛大自然的美的心靈，是環(huán)保教育的累累碩果。
六、美化、綠化、凈化校園活動。
為了切實抓好校園的綠化、美化、凈化工作，為學生創(chuàng)設優(yōu)美、和諧的學習環(huán)境。學校每學期都按整體規(guī)劃、投入大量的資金，有步驟的進行重建校園工作。
多年來，我校領導、教師自力更生、艱苦奮斗。使校園環(huán)境更能發(fā)揮育人功能，廣大教師集思廣益，按照校園建設規(guī)劃，精心設計每一寸“愛”的天地。先后用了近三年的時間，投資近萬元綠化、美化、凈化了校園，現(xiàn)在形成了校園綠化線、環(huán)衛(wèi)線、秩序線、宣傳線、傳統(tǒng)教育點和激勵教育點。校園處處有景有意，花紅草綠，清爽潔凈，文化長廊，書畫上墻，一派濃濃的民族文化氛圍為學生營造了一個開發(fā)潛能，啟迪心智，增強發(fā)展后勁良好的育人環(huán)境！
示范的工作總結篇七
緊緊張張的演出及示范園驗收工作圓滿結束了。從5月3日至6月1日晚，大型晚會《我和祖國一起飛》進行合光、合景、演出階段，這個階段，對孩子來說，動作上沒有問題了，卻帶來了新的隱患“安全”的問題，舞臺漂亮了，舞臺上的布景、各種燈、電線、干冰機、演出時切光滿場漆黑的下場等等，帶來了很多不安全因素，這需要我們更精心的照顧好每一位幼兒。演出階段幼兒普遍浮躁，一次次的搶裝，換服裝，化妝演出等等，老師、孩子都比較疲勞，這時候我們要克服一切困難，完成好演出任務。
《我和祖國一起飛》在文工團共演出15場、在保利演出兩場，圓滿完成了在保利大廈的公演任務，藍天又一次走向社會。在保利演出對幼兒來說又是一次新的挑戰(zhàn)，保利的舞臺很大有4－5個藍天劇場大，孩子們上下場，跑場又是一個新的不安全隱患，而且時間緊（半天時間孩子們既要走臺，又要熟悉上下場位置，環(huán)境），任務重，我們教師做到分工合作，克服身體疲勞，充分體會團隊精神，使這次演出沒有出現(xiàn)任何問題，圓滿完成了任務。
接著又進入中央電視臺慶六一大型晚會“舞蹈：憫農”的排練任務。這期間，白天在藍天劇場演出《我和祖國一起飛》，下午，晚上在中央電視臺進行“憫農”走臺，合練。園里我班幼兒還要擔任慶六一，迎接空后首長的演出任務，園里各班都為六一迎接首長和迎接示范園驗收忙碌著，我們也不甘示弱，我們幾位老師拖著疲憊的身體晚上回來加班加點趴在地上刷地，搞衛(wèi)生，為幼兒創(chuàng)造干凈整潔的環(huán)境迎接六一。
小怕事，遇到一些教育理念轉變的問題，有時處在“當局者迷，旁觀者清”真正操作時教育理念就出現(xiàn)問題等，在今后的工作中，我將根據以上存在的不足，認真的反思調整，多學習各種信息，汲取先進的經驗和教育方法，揚長避短。如打算下學期，重點關注“家長主體作用發(fā)揮”，關注“利用環(huán)境互動教育資源”，大膽嘗試新的教學模式，提高自己的教育技能，繼續(xù)拼搏！
20xx年6月12日。
示范的工作總結篇八
20xx年10月我被學校確定為機械加工技術專業(yè)帶頭人。我激動、我興奮，因為它既是對我以往工作的一種肯定，更是對我今后教育教學工作生涯的一種鞭策、鼓舞與推動。我非常珍惜這個榮譽，我要經過自己的努力，使自身專業(yè)素質進一步提高，要能更好的發(fā)揮專業(yè)帶頭人的引領、示范與輻射作用。
作為專業(yè)帶頭人，兩年來，我時刻嚴格要求自己，積極主動地干好本職工作。無論是備課、上課，還是指導年輕教師，我都能夠做到認認真真，踏踏實實，出色地完成每一項工作。下面，我簡要地總結一下自己被評為專業(yè)帶頭人以來的工作。
任專業(yè)帶頭人的這兩年正值學校推動教學改革向縱深發(fā)展。首先我部專業(yè)教學抓住了教改的重點——教學計劃的修訂工作，經過從專任老師再到學校的多次反復，終于敲定了“機械基礎”、“車工工藝”和“金屬材料與熱處理”三個主干學科的'教學計劃；其次，作為專業(yè)部負責人，我經常深入課堂，與任課老師探討如何改進教學方法，提高教學效果；再次，狠抓日常教學管理工作，規(guī)范各項管理工作流程和制度，例如：每學期初和臨近期末都要召開“外聘教師專題會議”，杜絕教學事故的高發(fā)根源；第四，我作為專業(yè)部負責人和機械加工技術專業(yè)教學科研骨干，一直推動教改在新領域的探索，并身體力行地準備了《機械識圖》和《極限配合與技術測量》的“說課程”課件。
真正走出了一條專業(yè)特色之路。兩年來，機械加工技術專業(yè)先后和本區(qū)20余家相關企業(yè)建立了密切聯(lián)系，在推薦學生就業(yè)、校外實習等方面表現(xiàn)出了良好的合作精神和溝通能力。除此之外，我還完善了校企合作工作機制，建立了以學生實訓為主導的各種管理制度及校企合作經營的長效機制。完成了引進天津眾力機械制造有限公司進計入我校實訓基地，為學生校內實訓營造真實的企業(yè)生產環(huán)境，實現(xiàn)了“產教、工學結合校內化”的教學體系。
在繁重的教學管理工作之余，我從未間斷對新知識、新技能的學習。我深入企業(yè)了解企業(yè)對學生專業(yè)知識和操作技能的普遍需求，了解新技術新工藝在生產中的推廣和應用情況，并適時調整課程設置和教學內容，以便更有針對性的強化學生技能訓練。
我還多次參加進修和培訓，不斷進行自我充實和提高。20xx年2月年我到天津中德職業(yè)技術學院參加了“數控技術應用”專業(yè)的國家級培訓，并取得結業(yè)證書。同年我還在北京師范大學參加了“全國中等職業(yè)教育校企合作精品教材編寫研修班”，并承擔了我校校本教材《線切割加工技術》和《埋弧自動焊焊接技術》的編纂工作。20xx年11月參加了“caxa教育培訓認證”課程的學習，并取得“認證講師”資格證書。20xx年4月參加天津市焊接行業(yè)協(xié)會的“焊接操作技能培訓班”并取得職業(yè)資格證書。
總之，作為機械加工技術專業(yè)的專業(yè)帶頭人，我雖取得了一些成績，但還有許多不足，我將戒驕戒躁，發(fā)揚優(yōu)勢，吸取教訓，爭取更大的進步。
示范的工作總結篇九
工作一個月來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)將工作和學習情況總結如下：
一、政治思想方面：
堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。
二、增強法律意識方面：
認真學習《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識?，F(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、工作學習方面：
在工作中，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，減少差錯事故的發(fā)生,嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。
對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，防患于未然。
在(手術室)工作過程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病知識了解很少，明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向同事請教;三是在實踐中學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。
以上是我在醫(yī)院工作一個月的總結，這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣，對未來充滿信心，愿意為xx院貢獻自己一份微薄的力量，請領導和同事們給予監(jiān)督和支持!
示范的工作總結篇十
為了深入貫徹落實黨的、精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加強黨的基層組織建設，按照縣委組織部的要求，者竜鄉(xiāng)黨委決定在腰村村黨部支、慶豐村黨總支開展創(chuàng)建基層黨建示范點工作。為切實加強我鄉(xiāng)黨的工作規(guī)范化、制度化建設，扎實有效地做好基層黨建示范點創(chuàng)建工作，提高各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對照縣委組織部創(chuàng)建基層黨建示范點工作要求，現(xiàn)將黨建示范點工作總結如下：
一、基本情況。
者竜鄉(xiāng)位于新平縣西北部，地處哀牢山脈中段東麓，距縣城139公里。鄉(xiāng)轄8個行政村，61個村民小組，82個自然村，農村居民人口11842人，占全鄉(xiāng)總人口12242的96。7%。有16個黨總支(支)部，總支下設19個分支部，56組，647名黨員，其中農村黨員547名。1-11月，全鄉(xiāng)實現(xiàn)國內生產總值(gdp)5074萬元，農村實現(xiàn)農村固定資產投資1350萬元，農民人均純收入2430萬元。
(一)加強基層組織建設，發(fā)展隊伍結構鄉(xiāng)黨委根據新形勢下黨建工作的要求，不斷加強基層組織建設。
二是繼續(xù)實施“雙強”工程，抓好黨員發(fā)展和配強兩委班子工作;。
三是加強黨組織的管理，擴大黨組強的覆。
(二)加強黨員隊伍管理，提高致富能力工作中，始終圍繞強化班子建設，加強黨員隊伍管理，提升黨員的整體素質為目標，致力于黨員隊伍建設。
一是嚴把黨員隊伍進口關，增強黨員隊伍的活力。
三是開展黨建活動，發(fā)揮“雙帶”作用。把開展黨建活動作為黨員發(fā)揮“雙帶”作用的重要途徑，繼續(xù)在黨員中廣泛開展“爭創(chuàng)先鋒”活動。
(三)加強干部作風建設，改善干群關系。
一是開展作風整頓。針對少數黨員干部中存在的“不學、不干、不和、不廉、不正、不暢”等問題，黨委采取集中學習、民主評議等方式，深入開展創(chuàng)“三個文明”建設活動，徹底整頓作風，干部隊伍中務實的風氣得到提高。特別是開展黨員先進性教育活動開展以來，廣大黨員干部認真實踐“三個代表”重要思想，認真學習，強化執(zhí)政能力，為民興辦實事。
二是實行陽光行政，完善政務公開。設置黨務公開欄10個。
(四)解放思想、更新觀念、銳意創(chuàng)新在創(chuàng)建村級黨建示范點工作過程中，指導村級創(chuàng)建工作的黨委書記，自始至終要求把解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點，始終結合經濟發(fā)展抓黨建，把黨建活動的開展當成經濟發(fā)展的堅強后盾。把握創(chuàng)建機遇，抓緊發(fā)展目標，進一步統(tǒng)一全村上下思想認識，營造了一個一心一意謀發(fā)展，異口同聲說發(fā)展，凝心聚力抓發(fā)展，比學趕超爭發(fā)展的濃厚氛圍，同時在領導上強化責任，在工作上形成制度，營造出更好的發(fā)展氛圍，有效地形成了圍繞發(fā)展抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促發(fā)展的良好運行機制。積極推行農村“三位一體”新模式，服務農業(yè)產業(yè)結構調整。黨委采取政府引導、市場動作、農民為主的模式。積極引導農民加大產業(yè)結構調整力度，確保農業(yè)增效、農民增收。
鄉(xiāng)黨委結合腰村村、慶豐村實際，創(chuàng)建組織設置模式，對村經濟和社會發(fā)展進行科學合理規(guī)劃，穩(wěn)步實施。如腰村村黨總支部，在不改變原有組織設置模式，把中思想好、作風作風正的黨員根據產業(yè)類別、年齡分類設為甘蔗產業(yè)黨支部、精神文明黨支部、烤煙產業(yè)黨支部;慶豐村黨總支以外全鄉(xiāng)政治、文化、經濟中心的有利優(yōu)勢，引進杜洛克低公豬5約克公豬1頭，良種母豬20頭推廣人工授精1779窩，生產優(yōu)質仔豬31872頭，發(fā)展蔬菜種植大戶10戶，繁榮蔬菜市場;完善黨員活動陣地，建立黨務公開欄1塊，做到黨員上墻。建立健全和完善制度，制定黨員目標責任制考核細則，嚴格考核、評比，制定獎懲機制，堅持一年一評比，以此帶動輻射周邊黨員群眾共同致富及其他黨總支(支)部效應。
(五)優(yōu)化基層管理體制，發(fā)揮黨組織的領導核心作用。
建立健全鄉(xiāng)、村、組三級黨建工作網絡，形成鄉(xiāng)黨委牽頭抓，村具體抓，小組抓落實的工作格局;健全基層黨組織文化、計生、衛(wèi)生、綜治、維穩(wěn)等組織機構;建立協(xié)調機制，在基層黨組織與村委會、聯(lián)系村領導、駐村干部之間建立協(xié)調機制，在認真做好民情民意調查，聽取村民群眾意見，抓準村民群眾關心的急需的共建項目的基礎上，定期和不定期召開聯(lián)席會議，會后把決定公布于眾，接受監(jiān)督，并認真抓好落實，達到促進基層穩(wěn)定，加強基層建設，提高基層黨建工作水平的目的。
(六)優(yōu)化基層黨員管理機制，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。以保持黨員“”學習活動為契機，積極探索新時期基層黨員管理的新方法和新路子，建立健全基層黨組織議事規(guī)則，認真落實“三會一課”、民主生活會、無職黨員設崗定責、流動黨員教育管理、星級管理等制度。
(七)優(yōu)化基層硬件建設，發(fā)揮陣地作用。按照以點帶面、分步實施的原則，不斷加大基層硬件設施的建設力度。為方便村民辦事，便于基層管理，根據自身實際，積極爭取上級單位的支持，建立完善基層組織活動陣地。
三、取得初步成效。
(一)基層黨建工作進一步科化合理規(guī)范化?；鶎狱h務工作水平得到提高，基層黨組織的戰(zhàn)斗力得到增強。
(二)資源得到整合。通過創(chuàng)新組織設置模式，進一步增強基層組織建設和管理，群團組織作用發(fā)揮明顯，豐富活躍村民群眾的文化生活，形成健康向上、文明和諧的基層文化氛圍。
(三)陣地作用發(fā)揮明顯。
一是發(fā)揮了宣傳陣地作用。利用活動陣地對村民骨干和村民代表進行培訓教育，抓好社會公德、家庭美德教育和科學知識、遵紀守法教育，鄰里糾紛減少;二是充分發(fā)揮文化陣地的作用。有效利用遠程教育、廣播、墻報和宣傳欄，加強科學、健康、文明的文化宣傳工作，積極開展考核評比活動，黨員的“創(chuàng)建”意識和公德意識得到提高，積極參與“創(chuàng)建”活動。
四、存在的問題和下一步打算。
經過努力，我鄉(xiāng)的基層“黨建示范點”創(chuàng)建工作在基層組織設置、工作隊伍配置、黨員發(fā)展及教育管理等方面取得了一定的成績，但還存在基層黨組織的基層干部隊伍的工作水平不高、服務功能與社會的發(fā)展不相適應、基層建設的經費投入不足，基層的領導體制、管理方式、服務功能還不夠完善等問題。在下一步工作中，我們將圍繞以下六個方面來開展：
(一)加強隊伍建設，提高服務水平。
一是進一步加強基層工作者隊伍建設。按照“年輕化、知識化、專業(yè)化”的要求，通過面向社會公開選聘、上級下派、民主選舉等多種形式，建立一支熱愛基層工作、能力強、文化高、年輕化的基層工作者隊伍。
二是定期組織基層黨務工作者進行政治理論、文化知識、業(yè)務知識以及形勢政策等方面的教育培訓，提高他們分析問題，解決問題，有效開展工作的能力和素質，適應基層大黨建工作的需要。
(二)拓展基層服務，滿足村民需求。充分利用遠程教育網絡建立基層服務信息網絡，向社會提供與群眾生活密切相關的各種服務。
(三)建立和完善基層建設激勵機制。實行基層建設量化目標管理考核制度，統(tǒng)一協(xié)作，杜絕多頭考核，增加基層工作負擔。鄉(xiāng)黨委每年對基層建設示范活動進行一次評比驗收，對達標的單位及時進行表彰。
示范的工作總結篇十一
我校不斷完善健全學校未成年人保護工作的領導隊伍建設和制度落實，成立了以校長為組長、其它領導班子成員和班主任為組員的未成年人保護工作領導小組，領導小組定期和不定期地召開專題會議，分析未成年人保護工作中存在問題，并結合學校實際制定了《xx華僑小學保護未成年人工作實施方案》，積極構建學校與家庭、社區(qū)三位一體的未成年人保護工作網絡，定期研究學生思想動態(tài)，密切注重未成年人保護工作中出現(xiàn)的問題，協(xié)調各方力量，妥善解決未成年人保護工作中出現(xiàn)問題。
示范的工作總結篇十二
根據省、市、區(qū)的文件，科技是第一生產力，致富需要帶頭人的精神。xx街在上級領導的支持下，各職能部門的幫助下，培養(yǎng)了一大批科技致富示范戶。這些示范戶在本身的發(fā)展前提下，帶動了大部分農戶發(fā)家致富，為全街農村經濟上一個新臺階取得了決定性的作用。我街主要做了以下幾點：
一、科學技術是發(fā)展的要務。全街認真組織各類學習、討論會，參加學習的人數達600多人次，增加了科技示范戶的科技含量，真正做到學科學、用科學。
1、今年三月份，在街道和區(qū)林業(yè)局的組織下，對種植示范戶和各村種植大戶進行果樹、雷竹等林業(yè)技術現(xiàn)場指導和培訓，現(xiàn)場解答農戶提出的各種問題，使農戶得到科技實惠。
2、在區(qū)委、區(qū)政府和科技局組織雙孢菇和白靈菇的培訓會后，為了認真落實這一產業(yè)在街道的崛起，組織全街所有種植戶和部分村一行30多人到徐古學習，現(xiàn)場聽取徐古領導和種植戶對雙孢種植的體驗和具體種植的科技新方法，同時指出我們種植存在的缺點，為今年全街雙孢菇的生產打開了科技致富的大門。
3、發(fā)展街道的特色蔬菜。根據區(qū)委、區(qū)政府建設蔬菜百里長廊，街道組織相關村的書記和蔬菜示范大戶，到嘉魚縣、雙柳街學習別人的特色種植和好的經驗，使全街的蔬菜生產上一個新臺階。
4、大力發(fā)展畜牧業(yè)生產。根據街道的實際，組織全街比較大的畜牧養(yǎng)殖和示范戶進行集中、分散地學習培訓、指導。積極推引新品種，新的養(yǎng)殖方法，使全街的畜牧業(yè)生產更大、更強。
二、發(fā)揮科技示范戶的帶頭作用，輻射全街廣大農戶，使廣大農民增產增收。全街在農村經濟發(fā)展工作上，重點發(fā)揮科技致富帶頭人的能力和影響力。通過他們以實際行動增加自身收入的形式，使廣大農戶看得見、摸得著，看到了科技發(fā)展帶來的可觀收入，從而帶動全街農村經濟持續(xù)、健康地發(fā)展。全街有一大批可歌可敬的示范戶。章程村的程xx書記以自己發(fā)展豬業(yè)的生產（建森莊園）、發(fā)展和帶動全村，以致其他村的養(yǎng)豬大戶，以結盟的方法，形成了品種、養(yǎng)殖生產、防疫、銷售，以建森莊園為依托的一條龍養(yǎng)殖模式。勝英村的洪香成，根據丘陵崗地的`實際，大力發(fā)展柑桔的種植，在他的帶動下，整個丘陵地區(qū)柑桔種植達10多戶。還有梅店村汪xx的養(yǎng)雞，帶出了全村20多個養(yǎng)雞大戶，站橋村的周xx、張xx以自己的優(yōu)質蔬菜種植帶動了全村蔬菜的發(fā)展等等。還有很多示范戶，為了全街的農戶增收默默地耕作。
三、全街通過發(fā)放科學技術資料，穩(wěn)步發(fā)展老產業(yè)，積極推進新產業(yè)、新品種。全年在各職能部門的幫助下，全街發(fā)放各類資料1千多份，發(fā)放書籍500多本，其中：
1、發(fā)放優(yōu)質稻、油菜書籍200多本，穩(wěn)定了糧食生產，推廣了新的油菜品種，如“一菜兩用”技術和華油10號的品種。
2、在雙孢菇、白靈菇生產上發(fā)放書籍100多本，大力發(fā)展了街道的新產業(yè)。
3、在蔬菜和畜牧上發(fā)放書籍200多本，為全區(qū)的百里蔬菜長廊和畜牧業(yè)發(fā)展取得了不可忽視的作用。
新的技術、信息是農村發(fā)展的前提，街道認真清楚這一點，在財政吃緊的情況下，確?？萍假Y料的發(fā)放。
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示范的工作總結篇十三
在開展扶貧助學結對幫教等社會救助方面，我辦全面摸底社區(qū)困難家庭情況，積極開展扶貧幫困助學活動。同時還通過開展結對幫扶活動，幫助其他貧困家庭解決子女就學問題。20xx年，我辦通過開展未成年人保護工作，形成了貧困學生助學機制，每年對轄區(qū)內貧困學生和失學人員進行幫困助學活動；形成了問題青少年幫教機制，掌握了解轄區(qū)內問題青少年的基本情況，積極實施學校、社區(qū)、派出所和家長共同幫教的“四幫一”制度，共同營造有利于未成年人發(fā)展的良好社會氛圍。