總結(jié)是一個檢驗自己能力和成長的方式，通過總結(jié)我們可以看到自己在某個領(lǐng)域的進(jìn)步和不足。寫一篇較為完美的總結(jié)需要有清晰的目標(biāo)和思路。下面是一些寫作總結(jié)的技巧和要點，希望對大家有所幫助。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇一
就業(yè)再就業(yè)：1至6月城鎮(zhèn)新增就業(yè)18042人，完成全年任務(wù)的128.9%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)2430人，完成全年任務(wù)的83.8%，就業(yè)困難人員再就業(yè)1057人，完成全年任務(wù)的96.1%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.3%，低于目標(biāo)任務(wù)0.9個百分點。
社會保險：1至6月五個險種征繳分別為養(yǎng)老保險費(fèi)26199萬元、醫(yī)療保險費(fèi)8171萬元、失業(yè)保險費(fèi)1095萬元、工傷保險費(fèi)255萬元、生育保險費(fèi)195萬元，分別完成全年任務(wù)的65.5%、81.7%、78.2%、72.9%、43.3%。參保人數(shù)分別為養(yǎng)老保險84485人、醫(yī)療保險132713人、失業(yè)保險84419人、工傷保險66759人、生育保險58524人，分別完成全年任務(wù)的98.2%、36.9%、103%、97.6%、90%。
勞動保障維權(quán)：1至6月勞動保障爭議仲裁受理立案269件，結(jié)案250件，案件數(shù)只占去年同期的28.5%。勞動保障監(jiān)察共查處拖欠工資案件41起（其中拖欠農(nóng)民工工資案件30起），非法收取押金案件5起，共為1600人次勞動者（含農(nóng)民工1200人次）追回被拖欠工資480萬元（含農(nóng)民工工資450萬元），檢查在建工地48個，督促補(bǔ)簽勞動合同8130人。
（一）全力穩(wěn)定就業(yè)局勢。
一是落實經(jīng)費(fèi)對我市勞動保障系統(tǒng)部分工作人員和企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行為期一周的勞動保障政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助準(zhǔn)確掌握和理解政策，提高落實政策的能力和水平，為新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實到位打好基礎(chǔ)。
二是創(chuàng)新思路，將培訓(xùn)、職介工作同步推進(jìn)，繼續(xù)做大做強(qiáng)“大培訓(xùn)”、“大職介”工作。根據(jù)市場及企業(yè)的需求調(diào)整培訓(xùn)思路，以培訓(xùn)服務(wù)職介，將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹融為一體，同步推進(jìn)，使勞動者在經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)提高競爭能力的基礎(chǔ)上，通過提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實現(xiàn)就業(yè)。
三是積極推行職業(yè)資格證書制度，做好職業(yè)技能考核工作。全力配合區(qū)勞動保障廳開展國家職業(yè)資格全國、全區(qū)統(tǒng)一鑒定工作，組織全市各民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。上半年，全國、全區(qū)統(tǒng)一鑒定903人；考核鑒定各類勞動者和職業(yè)院校畢業(yè)生3154人，其中初級工2666人，中級工442人，高級工46人。
四是采取積極有效的措施，千方百計做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作。根據(jù)我市實際，認(rèn)真制定實施方案，與各有關(guān)部門共同協(xié)作，有計劃、有步驟、有重點地推進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)就業(yè)。在做好摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，發(fā)放《返鄉(xiāng)農(nóng)民工優(yōu)惠證》，落實對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的各項優(yōu)惠政策。為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)培訓(xùn)“一條龍”服務(wù)，從市級人力資源市場到村級就業(yè)服務(wù)站，免費(fèi)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)登記、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和技能培訓(xùn)等“一條龍”服務(wù)，幫助他們盡快實現(xiàn)再就業(yè)。
五是加強(qiáng)與各有關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)配合，大力開展職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹工作，借助新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的力量，將就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策印制成宣傳資料送到農(nóng)村的每家每戶，使返鄉(xiāng)農(nóng)民工及有意外出務(wù)工的農(nóng)村勞動者了解政策、掌握政策、享受政策，使符合條件的勞動者通過就業(yè)再就業(yè)政策的落實早日實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和再就業(yè)。
六是多措并舉，有效緩解就業(yè)壓力。通過勞動保障網(wǎng)發(fā)布全市招工和培訓(xùn)信息，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動保障所每月都下載張貼到社區(qū)和行政村；聯(lián)手縣區(qū)、工業(yè)園區(qū)的有關(guān)部門舉辦了20多場招聘會；每周四市人力資源市場組織好企業(yè)、學(xué)校與就業(yè)培訓(xùn)者的報名洽談活動；積極組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)為他們提供良好的培訓(xùn)環(huán)境，有效提高就業(yè)競爭能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。上半年共有684家次用工單位進(jìn)場招聘，提供就業(yè)崗位26970個，成功介紹就業(yè)近2萬人次。
（二）著力健全社會保障體系。
一是繼續(xù)做好桂政發(fā)[20xx]54號文、桂勞社發(fā)[20xx]248號、桂勞社發(fā)[20xx]13號文宣傳發(fā)動和補(bǔ)繳工作，進(jìn)一步解放思想，降低門檻，讓的群眾享受到國家優(yōu)惠政策帶來的實惠。至6月底市本級前來補(bǔ)繳的群眾有3947人，補(bǔ)繳金額達(dá)1.26億元。
二是全面推進(jìn)我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險各項工作。起草了《##市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險暫行辦法》，積極協(xié)助市政府完成了暫行辦法的報批工作，確保了《##市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險暫行辦法》經(jīng)自治區(qū)人民政府批復(fù)同意后于今年5月19日由市政府正式發(fā)布實施。切實做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險啟動實施工作，印制了各種表格、業(yè)務(wù)流程、宣傳資料，舉辦居民醫(yī)保專題培訓(xùn)班，組織一縣三區(qū)和各社區(qū)工作站的工作人員進(jìn)行政策、業(yè)務(wù)、操作技能培訓(xùn)，培訓(xùn)各類人員300人次以上。確保了我市居民醫(yī)保工作按照自治區(qū)總體布置，在今年上半年正式實施，到6月底已有約2100人辦理了參保手續(xù)。
三是積極出臺措施，從5月份起對所有用人單位下調(diào)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育四險費(fèi)率20%—50%，有效地幫助企業(yè)度過經(jīng)濟(jì)危機(jī)，使我市今年新增失業(yè)人員與去年同比減少39%。同時提高職工醫(yī)保待遇15%，調(diào)整后可減輕用人單位和參保個人的醫(yī)療保險負(fù)擔(dān)約1700萬元。
四是加強(qiáng)對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點藥店的管理，保證醫(yī)療保險基金的合理使用。上半年對26家定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了醫(yī)療保險基礎(chǔ)管理、醫(yī)療服務(wù)管理、醫(yī)療保險費(fèi)用結(jié)算等三個方面的考核，肯定成績，指出不足，限期整改。切實開展醫(yī)療保險定點零售藥店工作，方便廣大參保人員就醫(yī)購藥。按照醫(yī)療保險定點零售藥店管理規(guī)定，經(jīng)過向社會公告、零售藥店正式申報、調(diào)查核準(zhǔn)等工作，現(xiàn)已核準(zhǔn)26家符合條件的零售藥店，從今年5月開始向我市醫(yī)保參保人員提供定點零售藥店服務(wù)業(yè)務(wù)。
五是做好工傷保險各項工作。與市委政法委共同努力,從今年起全市政法干警依照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定納入##市工傷保險統(tǒng)籌范圍。經(jīng)過宣傳發(fā)動以及與相關(guān)部門的溝通，至6月底全市共有20個政法單位申報參保，核準(zhǔn)參保人數(shù)899人，參保單位參保率已達(dá)到100%,較好地解決了廣大政法干警因公負(fù)傷后的醫(yī)療救助問題,解除了他們的后顧之憂。認(rèn)真做好工傷待遇調(diào)查工作，按照自治區(qū)勞動保障廳通知精神，結(jié)合我市工傷保險實際，逐步調(diào)整工傷職工的傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，切實保障傷殘職工的工傷待遇。
（三）積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
一是積極推進(jìn)勞動合同簽訂工作，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。全面貫徹落實《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》，推進(jìn)實施集體合同制度，積極開展創(chuàng)建“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動。目前，我市勞動合同簽訂率達(dá)到98.5%。
二是加快實施勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度。通過對14個行業(yè)，260家企業(yè)的不同工種的工資水平進(jìn)行調(diào)查、分析,已形成20xx年##市各類職業(yè)部分崗位的工資指導(dǎo)價位，擬在7月底前公布，為用人單位和求職者提供報酬給付參考依據(jù)。
三是強(qiáng)化日常監(jiān)察，大力維護(hù)勞動者合法權(quán)益。先后開展了依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、清理和整頓勞動力市場秩序、春風(fēng)行動等三大專項檢查活動，查處非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)2家，整頓職業(yè)中介機(jī)構(gòu)5家。加大對各類違法案件專項監(jiān)察、處理、處罰執(zhí)法行動，推進(jìn)用人單位誠信守法。建立熱線投訴電話和突發(fā)事件、重大案件聯(lián)動機(jī)制，開辟了農(nóng)民工維權(quán)綠色通道。減少了各種勞動爭議案件的發(fā)生，使勞動關(guān)系更加和諧，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。
四是加強(qiáng)勞動保障爭議調(diào)解仲裁工作。針對近年來勞動爭議案件出現(xiàn)“井噴”現(xiàn)象，加大對用人單位和勞動者的法律法規(guī)的政策宣傳，注重分析引發(fā)勞動關(guān)系爭議的主要原因，指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工管理行為，督促廣大勞動者遵紀(jì)守法，預(yù)防勞動爭議的發(fā)生。由于積極抓宣傳、抓預(yù)防工作，上半年勞動爭議案件大幅度減少，案件數(shù)只占去年同期的.28.5%，促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
雖然上半年我市勞動和社會保障工作取得了較大成效，但同時也要清醒地看到還有一些不容樂觀的情況，主要是以下幾個方面：當(dāng)前就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，企業(yè)所能提供的就業(yè)崗位未能完全滿足求職者的需求。
2、人才供求矛盾依然突出。一些待遇好專業(yè)性強(qiáng)的崗位普通求職者難以達(dá)到要求，而普通工種因工資低、勞動強(qiáng)度大，求職者寧愿失業(yè)也不愿屈就，導(dǎo)致出現(xiàn)“招工難，就業(yè)難”的現(xiàn)象。
3、有些企業(yè)主和勞動者法律意識淡薄，不愿主動參保，導(dǎo)致社會保險擴(kuò)面難度較大。
4、大部分農(nóng)民因自身經(jīng)濟(jì)和文化基礎(chǔ)比較薄弱，對接受轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的重要性和必要性認(rèn)識不足，組織農(nóng)民工開展培訓(xùn)工作比較困難。
5、農(nóng)民工工資拖欠情況仍時有發(fā)生，需要及時妥善地解決。
針對以上幾方面的情況，我們將在下半年工作中繼續(xù)加大力度，抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，力爭按照市委、市政府和自治區(qū)勞動保障廳的目標(biāo)要求全面優(yōu)質(zhì)地完成全年任務(wù)。
（一）解放思想，創(chuàng)新思路，推動勞動保障工作科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。
一是突出抓好就業(yè)再就業(yè)工作。以培訓(xùn)服務(wù)職介，將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹同步推進(jìn)，使勞動者在經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)競爭能力的基礎(chǔ)上，通過提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實現(xiàn)就業(yè)。繼續(xù)著力抓好網(wǎng)站建設(shè)，充分發(fā)揮“##勞動保障網(wǎng)”輻射作用，利用網(wǎng)絡(luò)把職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹一直延伸到社區(qū)和鄉(xiāng)村，把國家和自治區(qū)的各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策直接送到千家萬戶。采取積極有效的措施，千方百計做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作，力爭使我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工90%以上都實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或再就業(yè)。加強(qiáng)部門協(xié)作配合，充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢特點，協(xié)同推進(jìn)勞動保障工作。
二是繼續(xù)完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，努力擴(kuò)大社會保障覆蓋面。繼續(xù)做好靈活就業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員和被征地農(nóng)民等群體參加和補(bǔ)繳養(yǎng)老保險工作。全面啟動實施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度，努力促進(jìn)各類人員參加醫(yī)療保險。認(rèn)真落實為困難企業(yè)提供的社會保險支持政策，切實幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)。加強(qiáng)征繳和稽核，確保社保費(fèi)應(yīng)收盡收。繼續(xù)采取加大監(jiān)察執(zhí)法力度，強(qiáng)化目標(biāo)考核和部門聯(lián)動等有效措施，形成擴(kuò)面征繳合力，重點做好農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保工作。
三是抓好維權(quán)和穩(wěn)定工作，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。繼續(xù)抓好以提高勞動合同簽訂率為重點的基礎(chǔ)工作，基本實現(xiàn)勞動合同管理的規(guī)范化、法制化。完善勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)集體工資協(xié)商制度。深入開展“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。及時妥善處理勞動爭議案件。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，重點查處拖欠社保、工資等案件。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇二
時間如白馬過隙，轉(zhuǎn)眼間已然到了大二，而我已然進(jìn)入學(xué)生會是一年多了，在這個過程中，我學(xué)會了很多，學(xué)會了更多的'交流、學(xué)會了為人處事，也得到了更多的鼓勵與支持。如此同時，在新的啟程上，我展開了新的目標(biāo)追逐，帶著新的責(zé)任起航。
在這里總結(jié)一學(xué)年的整體工作情況，我覺得感受頗多，一直以來我們院學(xué)生會勞保部在備受學(xué)工處老師的照顧與指導(dǎo)之下，以及全體成員的不懈努力中，工作取得了相當(dāng)不錯的成績，同時也彰顯出更多的不足。現(xiàn)就即將過去一個學(xué)期的工作總結(jié)如下：
2. 部門的值班情況。值班一直存在的問題，這學(xué)期在秘書處的嚴(yán)抓下，我們部門成員沒有出現(xiàn)較大的缺勤情況，以及在整個值班過程中，各09級副部長積極配合、嚴(yán)抓，同時保持時刻電話暢通，以備緊急情況找不到人。針對這種情況，相對去年而言值班有所好轉(zhuǎn)，在大家的共同努力下，一直保持到本學(xué)期末，而我們整體的情況還有待提高，有待加強(qiáng)值班的紀(jì)律性。
3. 部門的例會。在學(xué)工處老師的安排與調(diào)整下，及院學(xué)生會秘書處的配合監(jiān)管下，我們院學(xué)生會勞保部如期舉行部門例會，其例會制度依學(xué)生會管理制度確立，處罰條例依學(xué)生會考勤制度執(zhí)行，堅決執(zhí)行?；径ㄓ诿恐苋形缫淮卫龝鋬?nèi)容切合部門工作職能，以及每周的日常事宜為主，同時定期匯報工作，下達(dá)上級通知。在此過程中，10級的積極配合，及管理處罰制度的執(zhí)行等都完成得不錯，相信對于例會的重視，10級的變化還是有的。
4. 部門的衛(wèi)生檢查工作。對于院學(xué)生會勞保部而言，檢查衛(wèi)生是其部門本職工作，一直以來受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與關(guān)心，也是學(xué)生會職能部門不可或缺的一份子，而我們已盡綿薄之力做出成績，讓領(lǐng)導(dǎo)老師認(rèn)可。今年總體衛(wèi)生檢查情況達(dá)到預(yù)期的效果，也采取了很多有效的方式進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督， 其中不光是出紅白榜，在檢查過程中，我們公開、公正、透明，以09級帶領(lǐng)10級避免包庇、作假行為，同時勞保部全體成員每周五于文a303教室開會后（其中包括各系代表）進(jìn)行的衛(wèi)生大檢查，在大會上表彰，與各系勞保部相聚到一起，做好衛(wèi)生處理工作，進(jìn)行討論。每周一次總結(jié)，一次匯報，讓各系部更好的進(jìn)行交流，而我們勞保部一直本著“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”的原則，做到榜樣作用，給出應(yīng)對方案，帶動系部認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好份內(nèi)之事，在此10級發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)抓不放的態(tài)度，做到盡職盡責(zé)，于此我們是對各系部、對全院負(fù)責(zé)。
5. 協(xié)助宿管部查寢的工作。本年度，共查寢大約八次左右，每次基本按質(zhì)按量完成查寢任務(wù)，不管最后的結(jié)果，充分說明，在學(xué)生會的工作中，兄弟部門的事就是我們的事，這是我們部門一直以來強(qiáng)調(diào)的，總之在查寢中出現(xiàn)的問題都是10級大膽做出自己的風(fēng)格，在09級的認(rèn)真負(fù)責(zé)下，帶著他們完成，本學(xué)期就是這么度過，發(fā)現(xiàn)的問題旨在不夠團(tuán)結(jié)。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇三
隨著社會的發(fā)展，社區(qū)建設(shè)的深入推進(jìn)，在開發(fā)區(qū)(xx區(qū))人事勞動和社會保障局及街道辦事處的統(tǒng)一安排部署下，勞動保障工作越來越受到社會的重視，我社區(qū)在勞動保障方面開展了很多工作，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
一、上半年主要完成的工作。
1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”，為認(rèn)真完成就。
業(yè)援助月的總體工作任務(wù)，社區(qū)工作人員對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪登記，隨時掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動態(tài)變化，努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個人情況及求職意向，同時組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項招聘會，為失業(yè)人員牽線搭橋，尋找就業(yè)途徑。
2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動”月，今年x月x日，我社區(qū)組織召開了一場專場招聘會，來自開發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計24家，發(fā)布招聘信息140余條，達(dá)成就業(yè)意向人員80余人，邀請了新疆電視臺、烏魯木齊晚報、都市報等媒體進(jìn)行宣傳報道，取得了很好的效果。
3、對小額擔(dān)保貸款政策積極落實，認(rèn)真學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)政策，每天抽出2-3小時，帶上宣傳資料下社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳，盡可能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策;對于前來辦理小額擔(dān)保貸款的人員，認(rèn)真審核資料，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)審資料，尤其對于用擔(dān)保人申請貸款的，詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屫?zé)任、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律責(zé)任，確保每一個貸款都是優(yōu)良貸款。
4、對轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊，建立臺帳，提供有關(guān)政策方面的咨詢，上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。
5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度，為居民宣傳勞動保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息，使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益，了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策，從而推進(jìn)勞動保障工作的有效開展，目前收集空崗信息60余條，供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
6、靈活就業(yè)人員社會保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是勞動保障站的重要工作，為盡量擴(kuò)大社會保險覆蓋面，使居民了解參加社會保險和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險的重要性，我們在社區(qū)做了大量的宣傳工作，增強(qiáng)了社區(qū)居民的參保意識，靈活就業(yè)新參保人員39人，辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險23人。
7、對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時了解，并登記造冊。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺帳、失業(yè)人員臺帳、大齡就業(yè)困難人員臺帳、殘疾人基本情況臺帳、大中專畢業(yè)生臺帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺帳工作，并實行專人管理。
8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人，城鎮(zhèn)居民參保23人，辦理就業(yè)失業(yè)證54人，小額擔(dān)保貸款1人，報送駕駛培訓(xùn)2人，報銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理40、50社保補(bǔ)貼10人，就業(yè)困難人員認(rèn)定2人，未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人，其中報送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人，辦理五七工2人。
二、總結(jié)好的經(jīng)驗方面。
1、積極收集空崗信息，并進(jìn)行歸類整理，對于前來求職人員，根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位，縮短了求職的時間。
2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善，以便在日常工作中隨時查閱，年底總結(jié)時便于整理檔案。
3、因我轄區(qū)自建房多、流動人口多，因此，工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動人口登記、夜查等工作時，積極向流動人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù)，提高入保率。
三、不足之處。
1、工作人員因值班、請假、培訓(xùn)等情況不在辦公時，部分工作內(nèi)容方面交接不清楚，造成工作延誤。
2、組織活動、開展工作等信息上報不及時，不能把我們?nèi)粘９ぷ?、特色工作很好的、及時的宣傳出去。
1、小額擔(dān)保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵金工作要加大宣傳力度，對于符合條件的積極宣傳，盡快給予辦理。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇四
20xx年工作即將結(jié)束，回顧一年來的工作向陽南社區(qū)勞動保障工作站堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，完善退休人員社會化管理，堅持把黨和政府對人民群眾的關(guān)心和愛護(hù)，通過具體行動加以實踐，急群眾之所急，做群眾之所需。本著加快建設(shè)、完善平臺管理、強(qiáng)化服務(wù)功能、務(wù)求實效的思想，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)，使群眾真正感受到黨和政府立黨為公、執(zhí)政為民的真情。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下我社區(qū)的勞動保障工作取得了較好的成績?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
社區(qū)勞動保障工作站在基本臺帳基礎(chǔ)上根據(jù)社區(qū)實際不斷豐富臺帳內(nèi)容，增加了新臺帳，方便了日后的工作，提高了工作效率，并實行動態(tài)管理，及時更新數(shù)據(jù)。根據(jù)上級要求，社區(qū)增設(shè)大中專畢業(yè)生專項檔案，將應(yīng)、往屆畢業(yè)生的就業(yè)工作列入社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作之中，同時高度重視，狠抓落實。
工作站加大走訪下崗、失業(yè)人員的力度，截至12月初，勞動保障工作站共登記下崗、失業(yè)人員147人，已就業(yè)143人，未就業(yè)4人。社區(qū)持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員78人，其中“4050”人員39人。在走訪的同時建立困難職工走訪記錄，方便日后的管理和幫扶工作。
做好就業(yè)和再就業(yè)援助服務(wù)。
一是認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》登記發(fā)放工作。工作站共為24人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》。
二是實施再就業(yè)援助。社區(qū)建立了困難群體個人檔案資料，開展上門服務(wù)，為下崗失業(yè)人員送政策、送崗位、送溫暖，幫助解決實際困難。工作站協(xié)助各幫扶單位及個人幫扶特困下崗職工5人，為他們送去了生活必需品。
三是積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，參加免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)，先后組織5名下崗職工參接了電腦培訓(xùn)。接受職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢35余人次。先后為2名下崗職工自主創(chuàng)業(yè)辦理小額擔(dān)保貸款，解決了他們的燃眉之急。
四是認(rèn)真做好靈活就業(yè)人員申請社保補(bǔ)貼的審核工作。工作站本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，以“服務(wù)下崗職工”為原則，認(rèn)真核實下崗職工的基本信息。社區(qū)共認(rèn)定符合條件的靈活就業(yè)人員65人。五、幫助零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員就業(yè)。開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，健全再就業(yè)援助制度，截至12月初，社區(qū)零就業(yè)家庭，全部實現(xiàn)了家庭至少1人就業(yè)，實現(xiàn)了動態(tài)就業(yè)。
多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。針對我們社區(qū)企業(yè)下崗失業(yè)人員多，年齡偏大，文化水平偏低的情況，利用轄區(qū)優(yōu)勢，開展就業(yè)活動。對各用人單位做好嚴(yán)格的登記工作，對用人單位的合法性進(jìn)行細(xì)致的核查，積極為各用人單位尋找合適的人才。
我們積極做好政策宣傳服務(wù)工作，針對社區(qū)人口稠密，情況復(fù)雜，下崗職工多，為了真正讓下崗職工能熟知國家的各項政策，社區(qū)采取系列措施，進(jìn)行大力、廣泛的宣傳。利用專欄、板報、張貼宣傳畫、等形式進(jìn)行宣傳。
社區(qū)工作站在入戶走訪的同時，有針對性的對一些比較困難的職工家庭建立走訪記錄，并不定期的入戶走訪，了解職工家庭的現(xiàn)狀及困難情況，并盡力解決生活上的困難，在走訪的同時，為他們開通社區(qū)綠色熱線，可以隨時向社區(qū)申請援助。
向陽南社區(qū)勞動保障工作站和社區(qū)居委會緊緊圍繞以構(gòu)建和諧社區(qū)為主題，積極開展豐富多彩的業(yè)余文化活動。依托社區(qū)書法班、戲曲班、舞蹈班等群眾自治組織，將社區(qū)文化活動的參加人員擴(kuò)充至鄰近的社區(qū)，使原來住在農(nóng)村的退休人員也可老有所樂。工作站還組織社區(qū)志愿者義務(wù)為社區(qū)居民講解健康知識，豐富退休職工的業(yè)余文化生活。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇五
2010――上半學(xué)期對于文藝部來說是承前啟后的一個時期，文藝部經(jīng)歷了競選后的人員調(diào)整，08級新干事的納新，在經(jīng)過了一段時間的磨合之后，文藝部又重獲新生般光彩照人，熠熠生輝起來，本學(xué)期文藝部在團(tuán)總支、學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下相繼舉辦和承辦了“08級迎新晚會”節(jié)目工程系海選，“展特長、推新人”聲樂、器樂、曲藝、舞蹈比賽工程系海選，工程系街舞隊的選拔和培訓(xùn)，工程系元旦聯(lián)歡晚會等一系列活動，這些活動都取得了令人滿意的成績和相當(dāng)圓滿的成功。先將這些活動一一作詳細(xì)總結(jié)：
一、“08級迎新晚會”節(jié)目工程系海選。
這是文藝部本學(xué)期開始之后的第一個正式活動，也是人員調(diào)整之后的第一個正式活動，所以全部上下及其關(guān)注，也著實下了一番功夫來策劃和舉辦。成功之處在于：我們在活動前指定了相當(dāng)詳細(xì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕顒佑媱?對活動中可能出現(xiàn)的意外狀況做了充分的心理準(zhǔn)備和及時的應(yīng)對方案，做到以防萬一，有備無患；及時給各班文藝委員召開會議，加大本次活動的宣傳力度，要求各文藝委員回去大力動員本班學(xué)生積極參加海選活動，這樣極大的提高了同學(xué)們的積極性，使大一同學(xué)踴躍報名參加，極大推動了活動的娛樂性和延展性，活躍了現(xiàn)場活動的氣氛，使現(xiàn)場出現(xiàn)多次高潮，既豐富了同學(xué)們的課余生活，又活躍了校園文化氣氛；活動進(jìn)行中部內(nèi)成員配合默契，雖然當(dāng)時只有三人，但是大家之間相互了解，使得整個活動配合的非常順暢，整個比賽的`流程緊湊；賽后也受到了廣大師生的一直好評，并且給大一新生樹立了積極參加校園文娛活動的意識，使得以后的文藝部工作變得異常順利。不足之處在于現(xiàn)場的一些簡單細(xì)節(jié)我們沒有太過關(guān)注，例如現(xiàn)場觀眾太多造成噪音過大。
二、“推新人，站特長”聲樂、器樂、曲藝、舞蹈比賽工程系海選：
總結(jié)。
三、工程系街舞隊的選拔和培訓(xùn)：
介于在文藝部工作前期的活動和比賽中看到我們系在舞蹈方面人才的稀缺和成績的不理想，在這樣毫無掩飾的殘酷局面下，我們文藝部決定組建一支我們工程系自己的街舞隊，把有這方面天賦和條件的大一新人吸納在一起，通過邀請學(xué)院內(nèi)舞蹈方面的行家授課訓(xùn)練的方式和刻苦的訓(xùn)練把工程系舞蹈水平在有限程度和時間內(nèi)提高一個層面。這次活動的成功之處：我們文藝部邀請了學(xué)院內(nèi)在舞蹈方面的行家作為選拔評委，這樣的話加大了把關(guān)力度，選拔的水平也更專業(yè)，也使得所選拔進(jìn)來的同學(xué)都是舞蹈方面有天賦的，使日后的訓(xùn)練變得簡單和容易，可塑性也更高；報名參加選拔的同學(xué)總數(shù)有200多人，可以說是報名踴躍，但整個選拔過程秩序井然，這跟我們部新納入了5名實習(xí)干事有很大關(guān)系，這在根本上改變了我們部活動多人員少的現(xiàn)狀，5名實習(xí)干事辦事積極認(rèn)真，對待工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，使得原本繁重的活動變得異常輕松；在培訓(xùn)過程中我們準(zhǔn)備了全面的硬件設(shè)施，例如筆記本電腦和音響，在網(wǎng)上搜集了大量的舞曲和舞蹈視頻供大家學(xué)習(xí)研究和排舞，也邀請了學(xué)院前街舞隊隊長細(xì)心指導(dǎo)街舞隊訓(xùn)練。不足之處在于雖然所選拔出來的同學(xué)在舞蹈方面有天賦和過人的條件，但有個別隊員紀(jì)律意識淡泊，態(tài)度渙散，訓(xùn)練學(xué)習(xí)舞蹈方面不積極，我們只能將其開除出工程系街舞隊，嚴(yán)肅紀(jì)律。
四、工程系20元旦聯(lián)歡晚會：
系文藝部，所以我們部上下倍感以壓力巨大，深知本次活動的意義重大，責(zé)任重大，所以我們部所有人員將幾乎全部精力投入到了本次晚會的籌備策劃之中，即便是一點點的細(xì)節(jié)也不感有絲毫怠慢，力求把活動做到完滿，最終也獲得了廣大師生的一致好評。本次活動的成功之處在于：我們部所有成員在本次活動中的思想認(rèn)識高度統(tǒng)一，都力爭以本次晚會為契機(jī)，向全學(xué)院師生展現(xiàn)我們工程系文藝部的文藝水平，既要做得讓全體工程系學(xué)生過一個難忘的精彩的元旦，又要讓其他各系對我們工程系的晚會佩服至極；在晚會前我們做了詳細(xì)的活動計劃，采用租借的形式將以前晚會不曾出現(xiàn)的聚光燈，泡沫機(jī)應(yīng)用到本次我晚會中，這在全學(xué)院絕對屬于歷史性的硬件設(shè)施突破，使整臺晚會熠熠生輝，光彩照人；有穩(wěn)定雄厚的資金作保障，我們在硬件設(shè)備，服裝，獎品等方面的供應(yīng)上更全面，檔次也更高，使整臺晚會的視覺效果大到了最佳水平；現(xiàn)場氣氛極其熱烈和火爆，觀眾情緒也十分高漲；晚會節(jié)目選拔要求嚴(yán)格，節(jié)目質(zhì)量很高，現(xiàn)場表演極好，流程緊湊，以致晚會結(jié)束還有很多觀眾遲遲不愿離開；學(xué)生會各部門配合積極，把很多現(xiàn)場工作做得詳細(xì)到位，給我們文藝部節(jié)省了很多時間，帶來了很多方便，大大減輕了我們的工作壓力。不足之處在于我們部作為活動的中心策劃和實施單位跟其他各部在協(xié)調(diào)上還有一些不足，缺少一定大局觀，不能很好統(tǒng)籌全局。
以上就是我對本學(xué)期的工作總結(jié)，我們部在這學(xué)期的工作中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗，取得很多可喜的進(jìn)步，收獲了很多成功，所有這些都將是我們文藝部的珍貴財富，將時刻伴隨我們今后的工作，使我們受益匪淺！
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇六
光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期馬上就要結(jié)束了同時我們部門的工作也較圓滿結(jié)束了，本學(xué)期以來，我部總結(jié)上學(xué)期的經(jīng)驗以“服務(wù)廣大同學(xué)為宗旨”。在團(tuán)委以及各位老師的指導(dǎo)下，紀(jì)檢部各成員團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真落實部門工作職責(zé)和目標(biāo)，工作中得到個班的積極配合和支持，使我部取得較好的工作成果，同時也順利的完成各項工作，以下是我對本學(xué)年的工作總結(jié)：
一、考勤。
晚自習(xí)考勤，每天晚上對各班的班紀(jì)喝到勤人數(shù)進(jìn)行檢查并把曠課人員進(jìn)行記錄，于周三晚對一周內(nèi)的考勤情況進(jìn)行總結(jié)，做出排名并及時公布，通過加強(qiáng)對同學(xué)的約束；來增強(qiáng)各方面的素質(zhì)，提高同學(xué)們的自律意與整體感，為同學(xué)營造一個安靜的學(xué)習(xí)氛圍。
二、維持紀(jì)律。
三、假期統(tǒng)計。
四、內(nèi)部管理。
1、通過一年的相處，各部門感情日益深厚，每項工作各部門積極配合，互幫互助，使工作得以保障。
2、本階段內(nèi)我部成員得到很大的鍛煉，開闊了自己的視野，鍛煉了自己工作能力，彌補(bǔ)不足，以提高工作效率。
五、工作中的問題。
1.雖然我們總結(jié)上學(xué)期的得與失但我們需要繼續(xù)鍛煉，對團(tuán)總支，學(xué)生會工作認(rèn)識還進(jìn)一步提高，并增強(qiáng)我系大局意識。
最后，就希望我部將在建設(shè)中更加美好，展望下學(xué)年的紀(jì)檢部更上新臺階，真誠祝愿我系明天更輝煌，祝我院各項工作蒸蒸日上！
輕化系學(xué)生會紀(jì)檢部。
2013-5-30。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇七
一年來，本人及勞保所在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為主線，以健全社會保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，各項工作都取得了新進(jìn)展。
一、招工工作。
熱心宣講勞動保障政策，努力組織勞務(wù)輸出，多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺，為農(nóng)民增收作貢獻(xiàn)。今年以來，勞保所接待勞動和社會保障政策咨詢600多人次。配合縣人社局共舉辦招聘會2場。向縣開發(fā)區(qū)輸送員工239人（下達(dá)任務(wù)230人），實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)203人（下達(dá)任務(wù)200人）。為鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)進(jìn)行多次招工宣傳，輸送了一部分新員工。
二、勞動力資源調(diào)查工作。
根據(jù)上級部門的統(tǒng)一安排，為了掌握農(nóng)村勞動力的就業(yè)狀況，今年5月份，我們勞保所對全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力進(jìn)行了一次摸底調(diào)查登記，并對調(diào)查登記的個人信息全部錄入了數(shù)據(jù)庫。另外，為創(chuàng)建江蘇省農(nóng)村勞動力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們勞保所作了精心準(zhǔn)備，做到場地環(huán)境整潔，硬件設(shè)備具備，軟件資料及相關(guān)臺賬齊全，圓滿地通過了省、市檢查組的檢查驗收。
三、勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。
認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。今年度勞保所共舉辦農(nóng)村（貧困）勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移2期，第一期260人，第二期100人，共計360人.培訓(xùn)已全部結(jié)束。并安排了轉(zhuǎn)移就業(yè)。
四、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。
截止2012年度，我鎮(zhèn)共計參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險達(dá)23924人，其中達(dá)到或超過60周歲已領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的達(dá)6029人，全鎮(zhèn)符合參保條件的居民參保率已達(dá)100﹪，參保、領(lǐng)取達(dá)到了全覆蓋。
總之，我要不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身建設(shè)，了解和諧社會的基本要素和基本素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，以穩(wěn)定就業(yè)局勢和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為重點，努力為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。
2012年12月13日。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇八
一年來，勞保工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以及上級主管部門的幫助指導(dǎo)、各部門的大力協(xié)助下，我部門緊緊圍繞黨委政府的中心工作而開展部門工作。深入貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，努力推動者和實踐者，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的各項現(xiàn)行政策，做到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，把精神落實到實處。充分發(fā)揮“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求實，創(chuàng)新”的精神，扎實苦干，開拓進(jìn)取，克服種種困難，一切以農(nóng)民的利益出發(fā)，多做親民、愛民、富民之事，真心實意幫助農(nóng)群眾增收，為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實際題。我鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)自年開展以來，一直保持著健康、良好的發(fā)展勢頭。
這一年，圍繞責(zé)任書上的所列目標(biāo)任務(wù)，我們積極制定實施方案，利用廣播、標(biāo)語等多種形式進(jìn)行宣傳，并到各村組為農(nóng)戶講解現(xiàn)行農(nóng)保政策，努力做好各項社會服務(wù)工作，積極為靈活就業(yè)人員提供各種政策咨詢，為使我鄉(xiāng)勞保工作開展得充滿生機(jī)，我們將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取更上一層樓。再接再厲地做好的勞動保障工作，在認(rèn)真總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，提出20xx年的工作思路?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、工作完成情況。
我鄉(xiāng)本年外出務(wù)工758人，比去年增加了213人，已完成縣下達(dá)的600人的任務(wù)；其中有組織輸出人數(shù)88人，已完成縣下達(dá)50人任務(wù)。自發(fā)輸出人數(shù)為670人，比去年增加了172人?？h內(nèi)務(wù)工人數(shù)中55，縣外務(wù)工人數(shù)50人，州外42人，省外611人。輸出勞務(wù)人員主要是從事建筑、加工、進(jìn)廠務(wù)工等城市經(jīng)濟(jì)。
二、具體做法。
我鄉(xiāng)部分群眾化素質(zhì)低、思想觀念保守的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委、政府首先從解決思想認(rèn)識入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。
（一）充分利用廣播、板報、標(biāo)語等多種形式，廣泛宣傳勞務(wù)輸出的重要意義、扶持政策，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)外出務(wù)工的積極性。
（二）在鄉(xiāng)、村、村干部和廣大青年農(nóng)民中廣泛宣傳縣委、縣政府堅持發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的有效做法和成功經(jīng)驗，并展開大討論，使干部進(jìn)一步提高了自發(fā)抓勞務(wù)輸出的自覺性和責(zé)任感，讓群眾認(rèn)識到勞務(wù)輸出是一項投資少、風(fēng)險小、見效快的富民產(chǎn)業(yè)，是飽了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”，教育廣大務(wù)工青年克服“怕”字當(dāng)頭，怕?lián)L(fēng)險的守舊思想。
三、工作中存在的主要題和困難。
我鄉(xiāng)的勞保工作雖然取得了一定的成績，但隨著工作的進(jìn)一步開展也出現(xiàn)了一些題和困難，與縣委、政府的要求也還存在差距，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨，這些都與主客觀因素有關(guān)，主要表現(xiàn)在部份人員擔(dān)心上當(dāng)受騙，對陌生世界存在畏懼感和“鄉(xiāng)寶”觀念較強(qiáng)，還存在著“在千般好，出門萬事憂，金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識，這樣就給勞務(wù)輸出工作帶來了題和困難。
（一）思想認(rèn)識不足，組織工作有待改進(jìn)。
從目前勞務(wù)輸出的狀況來看，村與村之間仍然存在著對勞務(wù)輸出重要性和必要性認(rèn)識不足，出現(xiàn)村與村之間勞動力輸出的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距，部分地區(qū)的勞務(wù)輸出仍然是民間自發(fā)的、無序的，缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo)，致使勞動力輸出效率不高，農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護(hù)，一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。
（二）求職人員擇業(yè)意識還未轉(zhuǎn)變。
在眾多的求職人員中由于他們受傳統(tǒng)擇業(yè)意識的影響，很難找到工作，在他們心目中，唯有國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)是他們擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，否則寧愿守在里，也不愿到集體、私營企業(yè)中去做事，還有既使在國有單位幾十元每月的工資，也不愿到每月幾百元的集體、私營企業(yè)中去，形成有要人的單位找不到人，有人又打不到單位的反差，這樣也嚴(yán)重影響了勞務(wù)輸出工作的開展。
（三）宣傳力度還不大，廣度深度不夠，勞務(wù)輸出工作還未形成社會的共識，廣大農(nóng)村勞動力對外出務(wù)工心存疑慮，怕這怕那，沒有從“以地為生”的束縛中解放出來，還停留在“寧守窮安穩(wěn)，不愿外出創(chuàng)業(yè)”的鄉(xiāng)寶觀念。
四、工作下一步的工作打算。
（一）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高我鎮(zhèn)勞動力素質(zhì)加大對農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入，積極爭取州、縣培訓(xùn)資金，開展特色培訓(xùn)和對口培訓(xùn)，把用工需求與培訓(xùn)銜接起來，通過就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實行先培訓(xùn)后輸出。這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì)，同時又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。
（二）規(guī)管理，完善服務(wù)，抓好典型，搞好示為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障，我們將嚴(yán)格規(guī)勞務(wù)輸出秩序，合理引導(dǎo)勞動力流動，杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導(dǎo)、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度，用看得見、摸得著的實惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的'人，使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列，早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢想。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇九
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半年來，路東勞保所在路東辦事處及區(qū)人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧路東為目標(biāo)，緊緊圍繞“惠民生、創(chuàng)和諧、促發(fā)展”的主題，圓滿完成了上級領(lǐng)導(dǎo)分配的各項任務(wù)，現(xiàn)做一總結(jié)。
人社工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，我們立足轄區(qū)，面向市場，以創(chuàng)優(yōu)優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明窗口為契機(jī)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，結(jié)合今年保持黨的純潔性教育學(xué)習(xí)的活動，學(xué)習(xí)黨的法律、法規(guī)、政策、文件及有關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)能力，為群眾提供一個辦事效率高，服務(wù)意識強(qiáng)，群眾滿意的服務(wù)平臺。
1、1——6月份云鵬藥業(yè)，光宇電源有限公司，山西華翔互興冶鑄有限公司提供就業(yè)崗位200個，吸納下崗職工50余人。
2、利用街道、社區(qū)兩級網(wǎng)絡(luò)平臺向轄區(qū)發(fā)布堯都區(qū)大型企業(yè)就業(yè)供求信息10條，提供就業(yè)崗位100個。
利用社區(qū)板報、廠礦宣傳欄及網(wǎng)絡(luò)宣傳《勞動合同法》、《社會保險法》、《新工傷保險條例》、《居民醫(yī)?！?、《新農(nóng)?！返扔嘘P(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步推進(jìn)轄區(qū)學(xué)法、懂法、用法，維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益，使黨的各項惠民政策宣傳到千家萬戶。
為使廣大群眾老有所養(yǎng)，老有所依，實現(xiàn)參保全覆蓋，街道以社區(qū)為單位，積極開展養(yǎng)老保險工作。xx年我們加大養(yǎng)老保險政策的宣傳力度，深入社區(qū)廣泛進(jìn)行宣傳，鼓勵動員廣大居民參保，我們把參保繳費(fèi)人員xx人和特殊群體629人的檔案進(jìn)行審核，登記，蓋章，并對檔案進(jìn)行分類整理和存檔。1——3月份補(bǔ)辦了60歲以上居民領(lǐng)取養(yǎng)老金22人，并把“60歲信息發(fā)放格式表”788人全部上網(wǎng)，并以電子版上報區(qū)農(nóng)保中心。
切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以保持純黨的潔性學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī)，全所工作人員恪守“真心實意為民著想。誠心誠意為民解難，實心實意為民辦事全心全意為人民服務(wù)”的職業(yè)風(fēng)范和以人為本，尊重勞動，廉潔自律，勤政高效的職業(yè)道德，建立和完善各項管理制度，規(guī)范工作程序和流程，營造出一個“心齊氣順，和諧相處，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作環(huán)境，在辦理離退休人員死亡待遇審批過程中，以人為本，為民著想，使他們高興而來，滿意而去。
貼心服務(wù)，溫暖退休老人。4月20日——6月20日的退休人員資格認(rèn)證工作中，我們始終本著以人為本的理念開展服務(wù)，突出人性化服務(wù)。我們開展了服務(wù)貼心，聯(lián)系暖心的活動，針對不同人群提供不同的服務(wù)，讓他們享受到貼心服務(wù)的溫暖。
1、對來年檢的人員做到微笑服務(wù)，解決他們的疑難問題，有問必答，起到了黨的政策宣傳平臺的作用。
2、對來年檢時，忘帶身份證或部分登記信息不準(zhǔn)確的老人，我們?yōu)槠涮峁╇娫捥柎a，回家后打電話告知或我們與其聯(lián)系，減少了老人來回跑的麻煩。
3、對部分因身體原因不能上樓下車年檢的人員，我們下樓到車上詢問老人情況，為其年檢，減少了病人上樓下車的病痛困擾，為其家屬也提供了方便。
4、為行動不便的老弱病殘等特殊人群提供上門年檢服務(wù)。
截止6月20日，共年檢退休人員869人，遺屬補(bǔ)助53人。
對有創(chuàng)業(yè)意向的失業(yè)人員，退伍軍人及大中專畢業(yè)生，及時提供創(chuàng)業(yè)項目信息，宣傳政府的優(yōu)惠政策，鼓勵其自主創(chuàng)業(yè)，對前來咨詢創(chuàng)業(yè)的人員，認(rèn)真告知進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的重要性，為其辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》并讓其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，接受創(chuàng)業(yè)正規(guī)理念熏陶，創(chuàng)出一片天地。
心得體會。
和個人剖析材料。
2、按照辦事處和人社局《關(guān)于開展穿有發(fā)展環(huán)境年活動》的有關(guān)文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)“狠剎“三股歪風(fēng)”的有關(guān)文件及區(qū)委整治“吃拿卡要”的實施方案，寫出了勞保所每個人的工作職責(zé)，廉政風(fēng)險內(nèi)容和防控措施。并在政風(fēng)行風(fēng)民主評議大會上談了個人剖析材料，接受人大代表、服務(wù)對象及社區(qū)干部的評議，得到了大家的好評。
總之，半年來，我們雖然做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大距離，我們將在今后的工作中繼續(xù)按照圍繞中心，服務(wù)大局的要求，以更加扎實的工作作風(fēng)，以良好的精神狀態(tài)投入到工作中，以全新的面貌迎接黨的十八大勝利召開。
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下面我要給大家推薦兩篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作總結(jié)范文，在看具體內(nèi)容之前，先給大家介紹一下勞保所的工作職責(zé)：
（三）、負(fù)責(zé)退休人員的社會化管理工作；
（四）、負(fù)責(zé)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的核發(fā)申報工作；
（五）、為自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款辦理有關(guān)手續(xù)；
（六）、大力開發(fā)公益性崗位，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)；
（九）、面向本轄區(qū)新成長勞動力、下崗失業(yè)人員開展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；
（十一）、上級勞動保障部門交辦的其他勞動保障工作任務(wù)。
一、再就業(yè)工作。
1、逐步完善就業(yè)、再就業(yè)臺帳，并實行計算機(jī)微機(jī)化管理。
摸清全鎮(zhèn)外出農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工人數(shù)；對全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力、個體工商戶、各大中小型企業(yè)、事業(yè)就業(yè)、失業(yè)人員每月進(jìn)行摸底登記，登記各類就業(yè)失業(yè)人員1571人。按崗位數(shù)量、人員困難程度和就業(yè)愿望，分別進(jìn)行了填表造冊、審核、匯總，分門別類建立基礎(chǔ)臺帳，完善了工作平臺，為提高辦事效率打下基礎(chǔ)。建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、高校畢業(yè)生、低收入家庭臺帳，下崗失業(yè)人員花名冊；返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、下崗失業(yè)人員就業(yè)花名冊；“4050”人員就業(yè)花名冊；“4050”人員失業(yè)花名冊；求職人員臺帳等。
2、努力為下崗失業(yè)人員及農(nóng)村剩余勞動力開發(fā)就業(yè)崗位。
定期張貼招聘信息，組織有就愿望的各類人員參加廣漢市各類大型現(xiàn)場招聘會。引導(dǎo)性組織培訓(xùn)農(nóng)村農(nóng)民工615人，勞動技能培訓(xùn)35人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)12人，農(nóng)村勞務(wù)輸出1716人，其中省外1453人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)13人。
3、認(rèn)真做好農(nóng)村勞動力、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放和管理工作，截止到6月底，辦理各種證卡674本。
4、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行了整治非法用工打擊違法犯罪專項活動摸底調(diào)查，全鎮(zhèn)無非法用工現(xiàn)象發(fā)生。
5、接受群眾政策咨詢450余人次，接受并處理勞動維權(quán)32人次，辦理申報小額貸款1人次。
6、按照市勞動局的要求，每月準(zhǔn)確及時上報所有的統(tǒng)計報表和資料，上報社保信息5條，并做到工作有記錄。
1、認(rèn)真做好光明村、石觀村、高店村、寶蓮村、高店二居委征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會養(yǎng)老保險工作，辦理征地農(nóng)專非人員就業(yè)困難對象認(rèn)證786人。
2準(zhǔn)確及時掌握退休人員的基本情況，建立了全鎮(zhèn)退休人員“企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)臺帳”，及時向市社保局反饋本轄區(qū)退休人員的增減情況；認(rèn)真做好退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格確認(rèn)工作，做好生存狀況調(diào)查，并記錄在冊，xx年6月底全鎮(zhèn)共辦理各類退體人員資格認(rèn)證1345人。
3、做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保征收、核算工作，各類臺帳的登記記錄，對相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。
3為了豐富退休人員的文化生活，依托鎮(zhèn)老年協(xié)會積極組織廣大退休人員進(jìn)行健康有益的活動，建立離退體人員健康檔案，組織離退體人員外出參見學(xué)習(xí)，讓廣大退休老人真正體會到老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所依。
1、認(rèn)真做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險登記摸底。
2、辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員居民基本醫(yī)療保險清理登記。
3、代辦優(yōu)撫對象居民醫(yī)療保險退款4人。
————范文一介紹。
一年來，勞保所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級勞動保障部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀，以貫徹實施《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》為重點，圍繞“著力民生，著力民心”，不斷加大促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作力度，積極推進(jìn)社會保障體系建設(shè)，做好勞動關(guān)系調(diào)整工作，扎實做好農(nóng)民工工作，努力提高社會管理和公共服務(wù)水平，努力營造良好的用工環(huán)境，推動勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展，為我鎮(zhèn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將xx年工作情況總結(jié)如下，并提出xx年工作計劃：
一、xx年工作概況。
（一）日常事務(wù)完成情況。
上半年以來，勞務(wù)輸出人次，其中，女性人，幫帶輸出140人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人（其中女性人）；共辦理失業(yè)證本，農(nóng)民工服務(wù)手本；組織農(nóng)民工勞動技能培訓(xùn)共場，人次。共辦理農(nóng)村養(yǎng)老保險6人，合計發(fā)放養(yǎng)老保險金元。
（二）社會保險辦理情況。
全年共簽定勞動合同22份，并為之辦理工傷保險和養(yǎng)老保險，工傷保險繳費(fèi)合計元，養(yǎng)老保險繳費(fèi)合計71280元；事業(yè)單位失業(yè)保險繳費(fèi)合計3975元；駕駛員養(yǎng)老保險2人，繳費(fèi)合計4379.2元；村干部養(yǎng)老保險31人，合計繳費(fèi)100440元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險共人參保，繳費(fèi)合計2500元（其中人不需繳費(fèi)）；并為3位靈活就業(yè)的“4050”下崗失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼。
（三）提高應(yīng)急能力，處置突發(fā)事件。
勞資糾紛涉及面廣、敏感度高、政策性強(qiáng)、難度大，健全和完善突發(fā)勞資糾紛事件應(yīng)急處置機(jī)制十分重要，一旦發(fā)生因欠薪問題引發(fā)的群體性事件，有關(guān)部門能夠迅速介入，及時啟動應(yīng)急處理預(yù)案，各司其職，各負(fù)其責(zé)、相互配合，共同努力，防止事態(tài)擴(kuò)大，盡快平息沖突，解決矛盾，穩(wěn)定局面。一年來有效解決糾紛10余起。
二、存在的困難。
(一)就業(yè)形勢不容樂觀，再就業(yè)工作困難。
城鎮(zhèn)就業(yè)壓力與農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力并存，新增勞動力就業(yè)與失業(yè)人員再就業(yè)問題同時存在，難于及時掌握農(nóng)村勞動力流動就業(yè)動態(tài)，也難于對農(nóng)村剩余勞動力培訓(xùn)意愿的調(diào)查，降低了促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)效果，勞動保障“三基”建設(shè)水平有待提高，開展農(nóng)村一戶一就業(yè)的就業(yè)服務(wù)工作水平有待提高。
（二）農(nóng)民工維權(quán)工作存在困難。
隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的推進(jìn)，外來務(wù)工人員不斷增加，企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、投資主體日益多元化，勞動者的“就業(yè)難”與企業(yè)的“招工難”相互交織，勞動關(guān)系變得更加多樣化和復(fù)雜化?！秳趧雍贤ā肥┬泻螅蚱屏藙谫Y雙方的利益格局，一些用人單位片面認(rèn)為兌現(xiàn)職工待遇會增加企業(yè)成本，導(dǎo)致不與員工簽訂勞動合同，或者采用短期合同的形式規(guī)避法律責(zé)任。企業(yè)管理不夠規(guī)范，勞動合同的簽訂履行不理想，勞動關(guān)系的確立不夠規(guī)范，員工辭職難，克扣工資現(xiàn)象時有發(fā)生。
（三）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入不足.
三、xx年工作計劃。
xx年，我們將立足勞動保障工作實際，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，“擴(kuò)就業(yè)，抓重點，保穩(wěn)定，破難題，促發(fā)展”，不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識，為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題，最大限度地爭取政策支持，辦實事，辦好事，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，樹立勞動和社會保障部門的良好形象。
（一）加大宣傳力度，擴(kuò)大就業(yè)和再就業(yè)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)和。
規(guī)章制度。
加大宣傳處理好日常事務(wù)確保xx年勞務(wù)輸出目標(biāo)全額完成。
（二）強(qiáng)化社保擴(kuò)面征繳，著力提高社會保障能力。
以推進(jìn)全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問題為目標(biāo)；繼續(xù)擴(kuò)大各類社會保險覆蓋范圍，重點推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保；按照上級主管部門統(tǒng)一部署和要求，做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作，確保基本養(yǎng)老金100%按時足額發(fā)放；繼續(xù)落實做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作；以建立完善企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作長效機(jī)制為主線，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
（三）認(rèn)真做好農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作，提高文化素質(zhì)。
在前期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)反饋意見，加大力度培訓(xùn)，讓群眾學(xué)到想學(xué)的技能，提高全民文化素質(zhì)，真正達(dá)到培訓(xùn)的目的。
（四）依法行政，促進(jìn)勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。
以建立和諧勞動關(guān)系，提高職工收入水平，維護(hù)勞動者合法權(quán)益為目標(biāo)；切實做好《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》實施的相關(guān)工作，加大宣傳工作力度，營造良好的社會氛圍；以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點，提高勞動合同的簽訂率，全面推行勞動用工備案制度；加強(qiáng)勞動用工管理.
——–范文二結(jié)束。
xx年4月xx日。
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上半年，德源鎮(zhèn)勞保所在縣勞保局和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以市場需求為導(dǎo)向，以農(nóng)民增收為目標(biāo)，強(qiáng)化農(nóng)村勞動力培訓(xùn)，優(yōu)化農(nóng)村勞動力資源配置，進(jìn)一步拓寬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移市場，切實增強(qiáng)農(nóng)村勞動力的擇業(yè)競爭力，加大農(nóng)村勞動力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，鎮(zhèn)勞保所今年上半年1—6月主要做了以下工作：
1、新轉(zhuǎn)移勞動力目標(biāo)任務(wù)數(shù)500人，已轉(zhuǎn)移450人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的95%。
2、引導(dǎo)性培訓(xùn)1200人，已培訓(xùn)12期。內(nèi)容有：外出前準(zhǔn)備外出務(wù)工的主要途徑，城市生活常識，綜合社會保險等知識，人數(shù)達(dá)1300余人，全面超額完成目標(biāo)任務(wù)。
3、職業(yè)技能培訓(xùn)457人，共七期，內(nèi)容：家政、美容、美發(fā)、電工、焊工、計算機(jī)應(yīng)用、園林綠化等，完成全年目標(biāo)任務(wù)的87%；全年目標(biāo)任務(wù)600人。
4、勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移規(guī)模1900人，實現(xiàn)勞務(wù)收入500萬元。
5、消除零就業(yè)家庭，失地農(nóng)民就業(yè)率達(dá)95%。
6、做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保工作，做到應(yīng)保盡保。家喻戶皆，不漏保一人的原則。
7、做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村富余勞動力、求職登記證的辦理工作，今年1—6月已為517人辦理了登記證，大大方便了我鎮(zhèn)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工。
主要工作措施。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機(jī)構(gòu)。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視充分就業(yè)工作，多次召開專題工作會，并于年初成立了促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由鎮(zhèn)長裴洋同志兼任，副組長由鎮(zhèn)黨務(wù)副書記、副鎮(zhèn)長等人兼任，成員是各村村主任和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人。20nn年上半年制定和完善了《德源鎮(zhèn)20nn年促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)實施意見》，鎮(zhèn)政府與各村（部門）簽訂了20nn年度勞動力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移目標(biāo)責(zé)任書。規(guī)范了《勞動保障所工作職責(zé)》、《勞動保障所工作人員職責(zé)》及其相關(guān)制度，做到事事有人負(fù)責(zé)，件件有人辦理。
二、分工協(xié)作，切實做好各項基礎(chǔ)性工作。
加強(qiáng)農(nóng)民就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)和農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)。建立農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)制，對未就業(yè)農(nóng)村剩余勞動力，按照年齡、文化程度及個人意愿，根據(jù)市場用工需求，制定詳細(xì)培訓(xùn)計劃，有針對性地開展引導(dǎo)性培訓(xùn)。同時認(rèn)真做好剩余勞動力的職業(yè)技能培訓(xùn)工作，按縣目督辦的要求，進(jìn)行層層分解將目標(biāo)任務(wù)下達(dá)到各村、居委會，納入年度目標(biāo)考核，截止目前全鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移勞動力450人，分別到勃克啤酒廠、西南衡器廠、新斯頓制藥廠、成都瑞來仕家俱廠、成都望風(fēng)紙業(yè)等企業(yè)務(wù)工人員達(dá)300余人，到成都建筑公司等企業(yè)務(wù)工人員達(dá)70余人，去成都、郫縣、上海等地從事家政服務(wù)人員50余人，外派到卡塔爾、新加坡、韓國、日本等務(wù)工的30多人。半年不定期積極開展就業(yè)前引導(dǎo)性培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1200余人，職業(yè)技能培訓(xùn)7期，共450余人，現(xiàn)正在辦理職業(yè)技能培訓(xùn)合格證200人。
三、建立健全工業(yè)港范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動力信息庫。
1、認(rèn)真貫徹全鎮(zhèn)勞動保障工作切實為工業(yè)港建設(shè)服務(wù)的宗旨，鎮(zhèn)勞保所首先對成都現(xiàn)代工業(yè)港南港片范圍內(nèi)的失地農(nóng)民較多的青馬村、王橋村、新華村、花石村、清江18—50歲男女勞動力1492人建立農(nóng)村勞動力信息數(shù)據(jù)庫，分村、分社分別進(jìn)行求職登記，逐步實現(xiàn)鎮(zhèn)、村、社勞動力資源和用工信息網(wǎng)對接運(yùn)行。
2、充分發(fā)揮勞保所職能，在工業(yè)港和縣勞保局的支持下，定期不定期發(fā)布勞動力市場供求狀況信息共計350條。最近我鎮(zhèn)勞保所了解到工業(yè)港內(nèi)企業(yè)興成電力設(shè)備制造有限公司、科技公司等企業(yè)需招一批女工，勞保所及時與企業(yè)聯(lián)系，現(xiàn)已送30多名女剩余勞動力到該企業(yè)務(wù)工，通過鎮(zhèn)村社多級聯(lián)動的方式，改變了過去農(nóng)民到處“碰”信息為主動送信息，送崗位進(jìn)村、進(jìn)社、進(jìn)戶。
3、建立聯(lián)系會議制度。加強(qiáng)鎮(zhèn)勞保所與鎮(zhèn)經(jīng)委、婦聯(lián)、農(nóng)經(jīng)辦、拆遷辦等職能部門的聯(lián)系，充分發(fā)揮各自資源優(yōu)勢，共同做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和培訓(xùn)工作。
四、開展了離退休人員的社會化管理服務(wù)工作。
積極配合縣勞保局做好基本養(yǎng)老金按時發(fā)放工作。從今年4月中旬開始對鎮(zhèn)域內(nèi)退休人員進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格驗證工作，全鎮(zhèn)共驗證150人。
五、認(rèn)真辦理轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)及失地農(nóng)民的失業(yè)登記。
為7人發(fā)放了失業(yè)證，做好下崗失業(yè)人員申請《再就業(yè)優(yōu)惠證》的審查核實工作。
六、按時完成鎮(zhèn)黨委、政府和縣勞保局交辦的各項工作任務(wù)。
半年工作雖然取得一定的成績，但還是有些不足，由于勞保所工作是一項新工作，涉及面寬，政策性強(qiáng)，全體工作人員要在縣勞保局和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，爭取做到群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。
下半年工作計劃。
下半年鎮(zhèn)勞保所的工作緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委和縣勞保局的工作要求，繼續(xù)實施“助農(nóng)增收”計劃，多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，抓好職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民就業(yè)素質(zhì)，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。
一、積極做好港區(qū)內(nèi)拆遷戶入住小區(qū)后培訓(xùn)、就業(yè)及社會保險等工作。
做好清江家園小區(qū)內(nèi)勞動保障平臺的建設(shè)工作。
二、認(rèn)真開展“五個一”工程即：
開展一次全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力基本情況普查；對農(nóng)村勞動力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)；對農(nóng)村勞動力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次以上就業(yè)機(jī)會；開展一次農(nóng)村工專項維權(quán)活動；對外出務(wù)工農(nóng)民在外務(wù)工和家庭情況進(jìn)行一次家訪。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村就業(yè)宣傳，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。
鎮(zhèn)勞保所匯同鎮(zhèn)婦聯(lián)、團(tuán)委、成教辦等部門，加強(qiáng)對農(nóng)民進(jìn)行觀念更新的教育和引導(dǎo)培訓(xùn)，克服小富即安的思想，積極參與市場競爭，樹立艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)思想，要樹立大錢也敢想，小錢不放過的精神，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)意識，宣傳典型為契機(jī)，以宣傳農(nóng)民身邊的成功人士，達(dá)到激勵農(nóng)民就業(yè)的目的。計劃在歲末年初時，利用外地打工，創(chuàng)業(yè)成功回家的農(nóng)民過年的機(jī)會，召開1—2次農(nóng)民工座談會，以達(dá)到激勵更多的農(nóng)民走出家門自主擇業(yè)的目的。
四、加強(qiáng)對村級信息、交換站及社區(qū)勞動保障工作站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與管理工作。
五、強(qiáng)化勞動保障工作，切實為工業(yè)港建設(shè)服務(wù)。
對成都現(xiàn)代工業(yè)港南港片區(qū)范圍內(nèi)的青馬、王橋、花石、新華四個村三平方公里內(nèi)的拆遷人員和16—50周歲的男女勞動力情況，實行微機(jī)管理；對自主創(chuàng)業(yè)和已就業(yè)人員完善維權(quán)保障服務(wù)。
六、按時按質(zhì)完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級有關(guān)部門交辦的其它各項工作任務(wù)。
七、努力解決零就業(yè)家庭。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇十
我所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著眼于維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會，從增加城鄉(xiāng)居民收入，促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)、加強(qiáng)弱勢群體幫扶救助等方面的工作入手，圓滿的完成了上級有關(guān)部門下達(dá)的創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)工作，失地農(nóng)民和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，社辦企業(yè)養(yǎng)老保險、居民醫(yī)保辦理，農(nóng)村合作醫(yī)療保險，勞動監(jiān)察等工作?，F(xiàn)就年初至今的工作總結(jié)如下：
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇十一
1.社會保險工作：城鎮(zhèn)職工和居民養(yǎng)老保險愿意參保，做到全部參保。養(yǎng)老保險退休年審工作達(dá)xx%以上；城鄉(xiāng)醫(yī)保參加第一次扣款成功xxxxx人，完成率達(dá)。小額意外保險參保工作。
2.就業(yè)失業(yè)工作：就業(yè)扶貧工作，組織相對困難戶、低保戶、領(lǐng)取失業(yè)保險金人員及其他有就業(yè)需求的勞動力參加“春風(fēng)行動”等招聘會x場，每周發(fā)布招工信息x次；完成就業(yè)失業(yè)實名制登記，做好xx人失業(yè)金申報；做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳，確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)、就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)、農(nóng)村富余勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)等相關(guān)目標(biāo)順利完成；上報相關(guān)材料，組織參加邛崍市創(chuàng)業(yè)大賽。申報大學(xué)生、實體創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。個人技能證書培訓(xùn)、補(bǔ)貼申報。就業(yè)困難人員認(rèn)定，公益性崗位招錄、補(bǔ)貼申報工作。
3.醫(yī)療保險工作：現(xiàn)在城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險銀行代扣完成xxxxx人，%，二次銀行代扣率爭取達(dá)xx%，全民參保率達(dá)xx%以上。
4.勞動監(jiān)察工作:協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，配合上級調(diào)處勞資糾紛、信訪等工作。監(jiān)督企業(yè)與職工簽訂勞動合同的、購買五險等工作。
5.新版社?？üぷ鳎荷鐣Ｕ峡ㄐ畔⒉杉碜龅綉?yīng)采盡采、到目前為止發(fā)放，激活社會保障卡xxxx張。
6.專網(wǎng)維護(hù)，系統(tǒng)維護(hù)工作，專網(wǎng)、系統(tǒng)、賬戶、k盤維護(hù)。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇十二
xx鄉(xiāng)勞動保障所在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為主線，以健全社會保障機(jī)制、建立和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度，切實維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、社會和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，各項工作都取得了新進(jìn)展?，F(xiàn)將20工作總結(jié)如下：
（一）以人為本，做好人事人才統(tǒng)計工作。對轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、各類經(jīng)濟(jì)組織和個體工商戶及自由職業(yè)者等參加社會保險有關(guān)情況的調(diào)查，督促用人單位參加社會保險，建立參保信息臺帳。做好轄區(qū)內(nèi)參保人員社會保險待遇的支付和參保人員的日常管理工作。
（二）認(rèn)真按照縣人社局、鄉(xiāng)黨委政府安排和要求認(rèn)真做好人力資源和社會保障工作并報送相關(guān)信息3條。
（一）大力宣傳勞動保障法律、法規(guī)和政策，利用環(huán)山雞節(jié)等群眾聚集時間在江壩、大灣設(shè)立宣傳點，對勞動法，勞動合同法進(jìn)行宣傳，并發(fā)放宣傳資料300余份。切實提高勞動者的法制意識和勞動合同簽訂率。
（二）深入開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。做好我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)8家企業(yè)用工及工資支付情況摸底調(diào)查，為接下來農(nóng)民工工資支付情況專項檢查打好基礎(chǔ)。
（三）認(rèn)真開展勞動監(jiān)察工作，切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。對我鄉(xiāng)轄區(qū)各企業(yè)進(jìn)行用工情況檢查，填寫《勞動監(jiān)察兩網(wǎng)化報表》并報送縣人社局4次。
三、就業(yè)再就業(yè)工作。
（一）認(rèn)真做好就業(yè)失業(yè)登記工作。全年共接受1人申請，及時辦理相關(guān)手續(xù)和材料，并作好1人的相關(guān)檔案的歸類存檔。
（二）及時發(fā)布就業(yè)信息。通過勞動保障專網(wǎng)，下載相關(guān)企業(yè)單位招聘信息。及時在我鄉(xiāng)宣傳欄、便民服務(wù)中心led屏幕公布。發(fā)布企業(yè)招聘信息3次，并分類建立城鄉(xiāng)就業(yè)情況基礎(chǔ)臺賬，實行動態(tài)管理。
（三）組織農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)。做好有技能培訓(xùn)意愿人員統(tǒng)計。
（四）積極開展勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實，積極響應(yīng)和落實省、市、縣關(guān)于招工的政策，開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，用好用足政策，充分發(fā)揮效應(yīng)。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點，完成我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1967人，目前超額完成農(nóng)村勞動力資源調(diào)查工作目標(biāo)任務(wù)。
（五）認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位參加失業(yè)保險服務(wù)工作。督促和協(xié)助鄉(xiāng)政府、學(xué)校、衛(wèi)生院等相關(guān)負(fù)責(zé)人，繳納失業(yè)保險金。
（一）進(jìn)一步規(guī)范養(yǎng)老金發(fā)放管理，杜絕有可能產(chǎn)生的冒領(lǐng)漏洞，防止社保基金流失，5月底前完成對轄區(qū)內(nèi)51位已購買超齡人員養(yǎng)老保險和企業(yè)退休人員的資格認(rèn)證和年檢工作，并將他們的資料全部錄入縣社保局驗證系統(tǒng)。
（二）認(rèn)真做好離退休人員社會化管理工作。我鄉(xiāng)本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力為退休人員提供方便，將轄區(qū)內(nèi)退休人員聯(lián)系電話備案留存，方便聯(lián)系，力爭一次年檢完畢。
（一）全面完成20城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保繳費(fèi)工作，參保人數(shù)87人。
（二）認(rèn)真做好居民醫(yī)療保險參保人員登記受理，完成新參保人員及續(xù)保人員的保費(fèi)收繳，按時上繳保費(fèi)，確保資金安全并按規(guī)定時間上報相關(guān)票據(jù)和參保資料。相關(guān)參保人員的檔案資料進(jìn)行歸類存檔。
六、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。
（一）全力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保登記繳費(fèi)工作。目前，我鄉(xiāng)新農(nóng)保參保繳費(fèi)工作有序開展，參保登記工作基本完成，參保人員1627人，積極做好參保人員社會保障卡申領(lǐng)工作，截止目前全鄉(xiāng)社會保障卡申領(lǐng)且受理人數(shù)2460人，受理率達(dá)90%。
（二）認(rèn)真做好參保人員養(yǎng)老保險領(lǐng)取、退保資格的初審、特殊困難群體資料報送工作。
（三）指導(dǎo)村級勞動保障協(xié)理員開展參保登記、變更、待遇申請、公示及審核上報等工作。
（四）確保養(yǎng)老資金流失，每月底按時報送新農(nóng)保死亡人口登記表，年報送該登記表10份。
2015年我縣扶貧與人口計生工作按照省市的總體要求，始終堅持以改善貧困村基礎(chǔ)設(shè)施條件、增加貧困農(nóng)戶收入、提高貧困群眾發(fā)展能力為目的，大力實施精準(zhǔn)扶貧六大工程，不斷提升計生貧困對象的生產(chǎn)生活質(zhì)量，促使計生貧困戶率先脫貧。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、工作完成情況。
根據(jù)國家人口計生方針政策的調(diào)整變化，我們加大了對計生貧困對象的扶持力度，重點從富民產(chǎn)業(yè)、能力建設(shè)、教育扶貧、移民搬遷、兜底保障等方面落實各項優(yōu)惠政策，穩(wěn)步推進(jìn)了扶貧與人口計生工作。
（一）摸清底數(shù)，精準(zhǔn)扶持。
根據(jù)省市對建檔立卡農(nóng)村貧困人口“回頭看”的工作要求，圍繞“看扶貧對象準(zhǔn)不準(zhǔn)，看脫貧需求清不清，看幫扶機(jī)制實不實，看資金使用準(zhǔn)不準(zhǔn)，看指標(biāo)數(shù)據(jù)全不全，看脫貧成效真不真”的目標(biāo)任務(wù)，對過去扶貧對象識別不準(zhǔn)確，建檔立卡信息不完善的問題進(jìn)行了糾正，擠出了水分，找準(zhǔn)了對象。進(jìn)一步摸清了貧困戶和貧困村的基本情況和脫貧需求，完善了建檔立卡指標(biāo)體系，建立了扶貧開發(fā)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用平臺。共對全縣17個鎮(zhèn)、街道辦152個村、農(nóng)村社區(qū)的貧困戶進(jìn)行了復(fù)查復(fù)核，建檔立卡貧困村95個貧困13843戶47870人，其中：計生戶4845戶16276人，戶占35%，人占34%，為促進(jìn)扶貧與計生工作精準(zhǔn)落地提供了依據(jù)支撐。
（二）落實有力，成效顯著。
一直以來，我們高度重視扶貧與人口計生工作，將其擺在全縣精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的全局來謀劃、來推進(jìn)。一是貧困人口不斷減少。全縣貧困人口由底的7.58萬人減少到現(xiàn)在的3.9萬人，年均下降9.6%，3.6萬個低收入貧困人口基本實現(xiàn)脫貧，其中計生貧困戶1681戶5815人。貧困發(fā)生率由20底的53%下降到27.9%。2015年貧困戶人均純收入預(yù)計可達(dá)到3000元。二是群眾生活水平不斷提高?！笆濉逼陂g，先后完成了139個貧困村災(zāi)后重建、34個整村推進(jìn)連片開發(fā)任務(wù)，實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目4期小流域治理和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)2萬畝，實現(xiàn)移民搬遷5339戶，建設(shè)集中安置點38個，惠及計生戶1650戶5706人。同時，大力推進(jìn)八渡河氐羌旅游帶建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、“雙千”工程、農(nóng)村清潔工程、能源工程及安居工程，有效改善了農(nóng)村貧困落后面貌，極大提升了貧困戶生產(chǎn)生活質(zhì)量。三是扶貧機(jī)制不斷完善。從堅持“整體推進(jìn)、連片開發(fā)、集中攻堅”的扶貧思路到構(gòu)建專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧的大扶貧機(jī)制，再到全面落實國家精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的政策要求，縣上積極轉(zhuǎn)變扶貧思路，改革扶貧方式，出臺了一系列加強(qiáng)扶貧開發(fā)工作的政策辦法，現(xiàn)在，又以縣委、縣政府名義制定印發(fā)了《關(guān)于全面加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧工作的十條意見》《精準(zhǔn)扶貧工作考核》《精準(zhǔn)扶貧工作督查辦法》，確保了精準(zhǔn)扶貧各項舉措落到實處，并將計生對象全面納入了“十三五”扶貧專項規(guī)劃，明確扶持資金1440萬元。
（三）加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識。
我縣扶貧系統(tǒng)機(jī)關(guān)有女干部職工40多人。全系統(tǒng)每二月召開全體人員例會，認(rèn)真宣傳人口與計生政策，引導(dǎo)全體人員樹立正確的計生觀念，并定期對下屬各單位貫徹落實國家計劃生育政策情況進(jìn)行督促、指導(dǎo)。同時，我們還利用扶貧政策宣講、實用技術(shù)培訓(xùn)、項目資金檢查進(jìn)村到戶開展計生工作宣傳，強(qiáng)化貧困群眾對《人口與計劃生育法》《母嬰保健法》《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》和《陜西省人口與計劃生育條例》等法律、法規(guī)的認(rèn)識和了解。
二、主要工作措施。
按照縣委、縣政府人口與計生工作的總體部署，扶貧辦堅持把人口和計劃生育工作列入年度扶貧工作主要內(nèi)容，認(rèn)真履行成員部門職責(zé)。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。
一是領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，成立了由辦黨組書記、主任任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室、單位負(fù)責(zé)人為成員的扶貧與計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全系統(tǒng)扶貧與人口工作的安排部署，督促檢查，研究落實。二是扶持職責(zé)，堅持扶貧規(guī)劃向計生戶連片區(qū)域傾斜的原則，堅持扶貧到戶項目向計生戶優(yōu)先扶持的原則，堅持扶貧直補(bǔ)資金向計生戶首先發(fā)放的原則。三是管理職責(zé)，把計生工作與干部職工管理考核相結(jié)合，確?？h扶貧系統(tǒng)全體人員(包括家屬)在計劃生育方面不踩線、不違規(guī)。
（二）整合資源，抓好結(jié)合。
一是主動會同人口計生部門，研究制定人口計生與扶貧開發(fā)相結(jié)合的具體政策措施。在制定扶貧計劃、擬定項目方案時，提前征求人口計生部門的意見，重點保證計生貧困對象。二是在落實精準(zhǔn)扶貧政策中與計生工作緊密結(jié)合。主要是在移民搬遷、金融扶貧、教育扶貧、產(chǎn)業(yè)增收、基礎(chǔ)設(shè)施等項目給計生戶優(yōu)先扶持，重點安排。并與有關(guān)部門定期組織聯(lián)合檢查、督導(dǎo)，共同研究解決工作中存在的問題。
（三）完善機(jī)制，嚴(yán)格考核。
一是在對各鎮(zhèn)、街道辦年度扶貧工作考核中，把扶持計生貧困戶的項目公示、資金到戶、任務(wù)完成等情況作為重要的'硬性指標(biāo)進(jìn)行考核，對未完成工作目標(biāo)的鎮(zhèn)、街道辦，調(diào)減下年度項目資金。二是在年初與科室單位、干部職工簽訂的目標(biāo)任務(wù)量化責(zé)任書中，把計生工作任務(wù)量化到各個項目，按照計劃生育政策規(guī)定，年底逐一考核打分。
三、問題及建議。
計生工作是一項長期、艱巨的工作，一年來我縣的扶貧與計生工作雖然取得了預(yù)期成效，但也還存在一些問題。一是對計生貧困戶的覆蓋不夠，按照精準(zhǔn)扶貧政策，未進(jìn)入建檔立卡的困難計生戶無法得到扶持。建議省市專門制定相應(yīng)的幫扶政策，解決在扶貧政策界限外的計生對象。二是省市未安排計生扶貧專項資金，對計生貧困戶的扶持僅限于現(xiàn)有的扶貧項目。建議省市安排計生扶貧專項資金，加大對計生戶的扶持力度。三是建議省市安排一定工作經(jīng)費(fèi)，確保扶貧與計生工作順利推進(jìn)。
為完成我鄉(xiāng)的民政工作目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真貫徹和實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞為民辦實事、辦好事思路。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視民政工作，把民政工作作為穩(wěn)定社會大事來抓，切實做好民政工作。使民政工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心?，F(xiàn)將2015年主要開展工作總結(jié)如下：
一、狠抓救災(zāi)救濟(jì)和扶貧工作。
我鄉(xiāng)十分重視救災(zāi)救濟(jì)和扶貧工作，把關(guān)心人民的疾苦作為第一信號，認(rèn)真做好各類需救助人員的統(tǒng)計工作，及時解決他們的生活問題，2015年發(fā)放各類救災(zāi)救濟(jì)資金717889元,其中包括：五保孤兒供養(yǎng)金、城市低保資金、農(nóng)村低保資金、特殊門診醫(yī)療資金、優(yōu)撫撫恤金等12項救災(zāi)救濟(jì)資金。
全體鄉(xiāng)干部以包村工作為依托，深入到各貧困戶、特困戶、“一幫一”聯(lián)系戶家中，了解他們的生產(chǎn)生活狀況，幫助他們想辦法、出主意、找門路，幫助他們脫貧致富。
二、努力做好優(yōu)撫安置工作。
鄉(xiāng)上調(diào)整充實了擁軍優(yōu)屬委員會，村級成立了擁軍優(yōu)屬服務(wù)組，建立了機(jī)構(gòu)，落實了人員，組織資金，積極開展擁軍優(yōu)屬活動。及時兌現(xiàn)全鄉(xiāng)優(yōu)撫對象上半年的定補(bǔ)撫恤金，60周歲退役軍人生活補(bǔ)貼及烈士子女生活補(bǔ)貼。
三、做好民政經(jīng)費(fèi)的管理、使用和社會事務(wù)所屬工作。
對民政經(jīng)費(fèi)做到管好、用好、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，堅持原則，無優(yōu)親厚友、無挪用、擠占它用現(xiàn)象。做到財務(wù)清楚，收支有據(jù)，接受群眾監(jiān)督。加強(qiáng)村委班子建設(shè)和村干部管理。廣泛深入地開展創(chuàng)建村民自治模范鄉(xiāng)的活動，進(jìn)一步搞好鄉(xiāng)政務(wù)、村務(wù)公開，規(guī)范化。加強(qiáng)文明村組建設(shè)，共建和諧、文明、小康社會主義新農(nóng)村。
四、其他方面的工作。
1、低保政策進(jìn)行大力宣傳，弄清我鄉(xiāng)非農(nóng)業(yè)戶口的底數(shù)，查清非農(nóng)業(yè)戶口的困難戶，做到應(yīng)保盡保，及時發(fā)放低保金。
2、搞好本鄉(xiāng)社團(tuán)的清理、申請和年檢工作，開展民辦非企業(yè)單位的登記和管理工作。
3、積極宣傳貫徹《殘疾人保護(hù)法》，將重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼落到實處。
4、作好信訪接待工作，盡量把問題解決在基層。
5、積極穩(wěn)妥地開展老齡工作。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇十三
1、20xx年我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療圓滿完成，我所將繼續(xù)做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳和咨詢工作，使新型農(nóng)村合作醫(yī)療能夠持續(xù)有效的進(jìn)行。
2、為遺失醫(yī)療卡、身份證或姓名錯誤的參保人員辦理補(bǔ)、換卡手續(xù)，為復(fù)退軍人、新出生嬰兒、大中專畢（結(jié)）業(yè)生、外地婚嫁遷入人員、刑滿釋放人員等辦理中途參保手續(xù)。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇十四
回首昨天，我們的工作已經(jīng)走過了兩年，而轉(zhuǎn)眼間我們11年度的工作也落下了帷幕。在這些工作中，我們一直積極的與各系部取得聯(lián)系，也得到了很好的支持與配合。在工作管理上，我們樂于交流經(jīng)驗，習(xí)慣總結(jié)，對此我也做出本年度的工作總結(jié)如下：
在一年的工作中，我們院學(xué)生會勞保部與各系部取得很多的交流、聯(lián)系，也在各種工作中做出監(jiān)督與指導(dǎo)。其中各系別也反映了較多的問題，如：清潔區(qū)邊界、檢查標(biāo)準(zhǔn)、一些生活垃圾、死角問題、校園廣告等，同時我們部門20xx級也在每周的抽查中收集各系的意見，在種種問題中我們作出了協(xié)調(diào)處理，這也提高了各系部的衛(wèi)生打掃質(zhì)量。而在本年度的工作中，我們發(fā)現(xiàn)個別系別的不配合情況也大有發(fā)生，其中以中專部、信軟系尤為嚴(yán)重。如在年度總結(jié)問題上沒有上交工作匯報及總結(jié)、在環(huán)境日這周沒有響應(yīng)我部的活動等等一系列的不配合，其中有多次提出不予答復(fù)的情況，我們也耐心做出協(xié)調(diào)，這樣才可以做好衛(wèi)生管理工作。
針對我們院學(xué)生會部門之間，我們一直采取合作、競爭的關(guān)系，同時我們勞保部一直要求部門成員要有團(tuán)隊合作精神，在這整體上，我們做到了如下幾點：
1、部門的例會。我們部門發(fā)揚(yáng)20xx級保留下來的作風(fēng)，本著為部門負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)來開例會。在例會中，要求各小組分組管理部門事務(wù)，如：聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)通知、策劃組負(fù)責(zé)部門大小型活動、審查組負(fù)責(zé)管理資料及考查個人、主持組主持政治學(xué)習(xí)等，同時每周各小組做一次總結(jié)與匯報。
2、部門的相關(guān)工作。我們院學(xué)生會勞保部在對待衛(wèi)生工作上堅持嚴(yán)謹(jǐn)、公平、公正，在各方面采取措施，改革檢查制度、提高檢查質(zhì)量、對配合力度做出規(guī)定等，如在邊界問題上作出協(xié)調(diào)、在各系部的工作關(guān)系處理上我們提出要求系代表多人參與協(xié)助衛(wèi)生檢查等，我們做出了很多努力，同時這也為搞好校園的環(huán)境衛(wèi)生問題做出對策。并且我們每月進(jìn)行詳細(xì)的書面以及口頭的工作衛(wèi)生匯報，本年度已上交三份工作匯報（3月、4月、5月），均已存檔并上傳至學(xué)工處網(wǎng)站。
3、部門的管理。在對待部門成員上，一直以來我們20xx級私下開會積極展開討論，對于如何協(xié)調(diào)退部問題、如何處理20xx級思想工作問題、如何帶動20xx級等，我們一直觀察其表現(xiàn)，也對各小組分工至20xx級個人，進(jìn)行小組化管理，便于通知、便于工作、便于發(fā)現(xiàn)后備力量。與此同時，我們制定了相關(guān)的管理處罰規(guī)定，對于未到、遲到、早退等一些違紀(jì)問題作了強(qiáng)調(diào)與提醒，在政治學(xué)習(xí)上、部門值班上、檢查衛(wèi)生上等，都以小組形式進(jìn)行，同時20xx級作為監(jiān)察與督促力量來提高其做事能力，這樣很好地培養(yǎng)了他們的協(xié)作能力以及默契，同時也提高了個人的應(yīng)變能力。
4、部門內(nèi)部活動。一年來，部門成員逐漸減少，而感情越發(fā)深厚，與此同時我們也組織了聚餐、野炊、外出游玩、爬潛山等，這些不僅僅是為了加深感情，更多的是為了更好地進(jìn)行工作。我們也在“6.5”進(jìn)行了環(huán)境日的宣傳工作，做出了倡議，同時不忘部門活動的策劃工作，這些小活動帶來的都是動力，帶來的都是工作的熱情。
本年度，在學(xué)生會內(nèi)部一系列的大型活動的舉辦，讓我們的成員在各種活動中得到了展現(xiàn)與磨練，同時也得到了與各部門很好交流的機(jī)會、也給了我們20xx級成員以舞臺，如：我們院學(xué)生會每周六晚的政治學(xué)習(xí)、我們的元旦晚會，我們的“花開無聲、情誼有聲”的院學(xué)生會活動、外聯(lián)部展銷會、秘書處辯論賽、心理信息部“5.25”、自律部廣播操比賽等，這些活動促進(jìn)著我們?nèi)ゼ訌?qiáng)友誼，而我們學(xué)生會內(nèi)部也由文體部組織了籃球賽，這也給了一個機(jī)會與主席團(tuán)成員交流、學(xué)習(xí)。這樣激發(fā)20xx級的工作熱情，改變工作的態(tài)度，提高自身修養(yǎng)，做到“三自”管理。
在勞保部延續(xù)下來的歷史中，我們一直講求改革與創(chuàng)新，在對待工作上力求完美，不能墨守成規(guī)，同時我們有做得很不到位的地方，而我們要追求著進(jìn)步，就得發(fā)揚(yáng)改革的精神，在這里我們有很多缺陷：
1、管理制度不夠成熟，沒有做好嚴(yán)格規(guī)定。
2、在部門檢查衛(wèi)生的工作中，缺少改革、創(chuàng)新意識導(dǎo)致工作的乏味以及積極性減退。
3、部門成員的團(tuán)隊意識需要加強(qiáng)，要有創(chuàng)新的概念。
4、個人方面缺少集體榮譽(yù)感、以及歸屬感。
5、部門人員缺少更多的對外交流以及認(rèn)識。
針對以上我們的工作總結(jié)，很簡單的了解到，本年度與上年度是截然不同的。在過去我們犯下了很多的錯誤，但是現(xiàn)在已然促進(jìn)了我們的發(fā)展，在20xx級的激情帶動下，我們對昨天總結(jié)、對今天思考、對明天展望，不再重蹈覆轍。同時現(xiàn)在在學(xué)工處老師與學(xué)生會各部門的愛護(hù)與幫助下，我們部門的工作循序漸進(jìn)的進(jìn)行著，在安穩(wěn)中發(fā)展。我相信我們會一直不懈努力，在不斷的探索與思考中，我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲿呦蚍€(wěn)定、走向成熟、走向輝煌，讓我們?yōu)榇蛟?“魅力咸職、美麗職院”而奮斗！最后祝愿我們院學(xué)生會會更好！
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇十五
我所將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老社會保險工作作為解決民生問題的重要抓手，認(rèn)真落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險惠民政策，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，全面推進(jìn)參保工作的順利進(jìn)行。
1、認(rèn)真做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險累計參保人數(shù)為2491人，今年新增70人。
2、認(rèn)真做好被征地養(yǎng)老保障工作。我鎮(zhèn)被征地養(yǎng)老保險累計參保人數(shù)為641人，今年新增30人。
3、認(rèn)真做好養(yǎng)老基礎(chǔ)金發(fā)放工作。我鎮(zhèn)基礎(chǔ)金累計發(fā)放人數(shù)為1524人，今年新增4人。
今年至今，我鎮(zhèn)農(nóng)村養(yǎng)老保險累計參保人數(shù)為4656人，城鄉(xiāng)居民所有社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)4902人。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險今年6月開始參保，目前已參保89人。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇十六
一年來在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣級主管部門的高度重視下，勞動保障所工作開展得有聲有色,不但能及時完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)，各項民生工程指標(biāo)完成率還排在前列,工作取得了預(yù)期的效果,下面就一年來的勞動保障工作作如下工作總結(jié)：
一、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
1、我所擁有一支高素質(zhì)的人才隊伍。每個村配有一名經(jīng)驗豐富的勞動保障協(xié)管員專門負(fù)責(zé)勞動保障工作，分別接受縣、鎮(zhèn)兩級管理，及時進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，基本實現(xiàn)我鎮(zhèn)勞動保障工作縣鎮(zhèn)村一條線。
2、硬件設(shè)施進(jìn)一步完善。我所歷來經(jīng)費(fèi)緊張，但我所能夠用小錢多辦事，勤儉節(jié)約?，F(xiàn)在已經(jīng)實現(xiàn)辦公自動化，添置了復(fù)印機(jī)等硬件設(shè)施，既方便了老百姓辦事也提高了工作效率。
1、民生工程各項指標(biāo)。其中城鎮(zhèn)新增就業(yè)完成812人；4050人員再就業(yè)98人；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移1423人；實現(xiàn)246名下崗及失業(yè)人員再就業(yè)，所有指標(biāo)都超額完成上級任務(wù)。
2、失業(yè)保險工作。全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部在年中全部參加了失業(yè)保險，且基金征繳到位，鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鎮(zhèn)防疫站也相繼參加失業(yè)保險，基金征繳全部到位。
3、就業(yè)失業(yè)登記工作。一年來我所為農(nóng)村勞動者辦理就業(yè)失業(yè)證137本，為城鎮(zhèn)勞動者辦理就業(yè)失業(yè)證46本，為我鎮(zhèn)勞動者實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)做好服務(wù)。
4、小額貸款工作。一年來為再就業(yè)人員辦理小額貸款120余人次，貸款額共計1000萬余元，扶植了我鎮(zhèn)小型企業(yè)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
5、社保補(bǔ)貼工作。本年度共辦理了12人次，為城鎮(zhèn)戶口、下崗人員、低收入人群緩解了繳納社保經(jīng)費(fèi)的困難，最大程度的保障他們退休后正常享受退休工資待遇。
三、社會保險工作。
1、工傷保險擴(kuò)覆。
我鎮(zhèn)是全縣花炮企業(yè)最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn),工傷保險擴(kuò)覆任務(wù)十分艱巨，政府領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視此項工作，xx年年初分別下發(fā)了《關(guān)于企業(yè)參加工傷保險的通知》和《工傷保險實施方案》兩個重要文件，采取了強(qiáng)有力的措施確保高危行業(yè)全面參保。幾年來，企業(yè)都在不斷發(fā)展壯大，參保意識也在不斷加強(qiáng)，今年已有200余家企業(yè)參保，參保人數(shù)達(dá)9378人，為企業(yè)發(fā)展提供了安全保障。
2、失地農(nóng)民補(bǔ)償。
我所對全鎮(zhèn)失地農(nóng)民進(jìn)行了認(rèn)真全面的摸底調(diào)查，我鎮(zhèn)金山、山口、新楊、黎塘、橋塘、中合、豐龍、簡村、樟芳、白鶴、南華等11個村失地農(nóng)民較多。今年我所對這項工作繼續(xù)加強(qiáng)調(diào)查摸底，目前已收集整理并審核586份資料，這批人明年起就可以先享受到社保的待遇，這項工作我們已經(jīng)落實到位，百姓得到了相應(yīng)的政策扶植。
3、養(yǎng)老保險工作。
養(yǎng)老保險工作是一項惠民政策，我所做到了政策到位，服務(wù)到人。先是廣泛宣傳，讓符合條件的人員深入了解政策，及時為申報人員理清手續(xù)，及時上報。二是繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險宣傳工作。目前，我鎮(zhèn)廣大群眾對參加社保積極性很高，有一大批人員陸續(xù)參加了基本養(yǎng)老保險，形成了一個良好的局面。
4、企業(yè)離退休職工社會化服務(wù)管理。
自xx年成立以來，我所管理的退休職工人數(shù)逐年遞增，現(xiàn)有市級退休人數(shù)為289人，本年度新增6人次；縣級退休人數(shù)為568人，本年度新增56人次。一年來對所有退休職工進(jìn)行了年審,并對部分職工進(jìn)行了走訪慰問，確保了退休職工工資的及時發(fā)放。
新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，是一項惠及農(nóng)村百姓的社會保障工作，同時也是一項繁雜的工作。每天前來查詢社會保障卡發(fā)放情況、社保補(bǔ)貼發(fā)放情況的人都不少，我所工作人員總是不厭其煩，及時為其辦理。負(fù)責(zé)新農(nóng)保的業(yè)務(wù)員每月及時上報新增應(yīng)享受待遇人員（即年滿60歲，正常繳費(fèi)的人員）。及時糾正原先由于各種原因造成的人員信息錯誤，并及時在系統(tǒng)中做關(guān)鍵信息更改。及時為遺失保障卡的人員辦理掛失、補(bǔ)卡等業(yè)務(wù)，并及時在系統(tǒng)中做發(fā)放方式更改。死亡人口及時上報，并及時在系統(tǒng)中做支付終止。
20xx年新農(nóng)保資金收繳工作已接近尾聲，今年共收繳新農(nóng)保資金165萬元，參保人數(shù)達(dá)1.6萬余人，其中新增參保人數(shù)余人。所有錄機(jī)和待遇核定工作已全面完成。
四、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作。
20xx年城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實現(xiàn)全覆蓋，同時還加強(qiáng)了對特殊人群參保工作的梳理。使“五險合一”工作順利進(jìn)行。加強(qiáng)了宣傳力度，使大病補(bǔ)償?shù)忍厥馐芤嫒罕娂皶r得到了應(yīng)有的享受機(jī)遇，基金征繳基本完成全年任務(wù)。職工醫(yī)保做好了20xx年新增機(jī)關(guān)干部參保的工作，以及機(jī)關(guān)干部20xx年度的每月參保工作。
五、其他工作。
除做好本職工作，我所還積極參與完成黨委政府交待的中心工作，包括安全工作、拆遷安置工作、計劃生育工作、信訪穩(wěn)定工作、精準(zhǔn)扶貧工作等。
六、下年工作計劃。
對照今年民生工程勞動保障工作任務(wù)，雖然完成了上級任務(wù)，但離自己的目標(biāo)還有一定差距，需要進(jìn)一步完善，需要采取強(qiáng)有力的措施以確保下一年度各項工作任務(wù)完成的更好。
本著“攻難點、抓重點”的思想，下年計劃主要做好以下幾項工作：
1、輸機(jī)工作，做到臺帳、報表與信息一條線，全面做好勞動就業(yè)、社保和醫(yī)保的輸機(jī)工作。
2、實現(xiàn)全鎮(zhèn)工傷保險的全覆蓋。目前大多數(shù)企業(yè)在生產(chǎn)，但工傷保險并未達(dá)到同步，這也是當(dāng)前一大隱患。下年要采取強(qiáng)有力的措施，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，取得各部門的通力協(xié)作，將全鎮(zhèn)高危企業(yè)全部納入工傷保險，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。
3、進(jìn)一步做好失地農(nóng)民的調(diào)查摸底工作。
4、為更多的農(nóng)村人員辦理就失業(yè)證，為更多失業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員辦理小額貸款手續(xù)，實現(xiàn)全面就業(yè)。
5、繼續(xù)做好年滿60周歲失地農(nóng)民和退休人員的審查、上報工作，及時為失地農(nóng)民爭取政策享受。
6、做好新農(nóng)保和城居保工作。
7、做好上級和政府交待的臨時工作及日常工作。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇十七
1.截止20xx年12月新農(nóng)保參?？偣?9529人。其中已領(lǐng)取待遇5443人，續(xù)交保費(fèi)14086人。
2.完成新農(nóng)保已領(lǐng)取待遇人員發(fā)放帳號變更475人，未領(lǐng)取待遇人員信息變更234人。
3.完成新參保、死亡和重復(fù)參保退保、待遇申請、暫停、生存認(rèn)證等工作。
4、完成新農(nóng)保參保信息、中斷補(bǔ)交、檔次變更信息核實修改20xx余人次。
5.完成20xx年新農(nóng)保死亡誤發(fā)保費(fèi)追回工作。
6.完成新農(nóng)保待遇發(fā)放人員領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。
（二）職工養(yǎng)老保險。
2.完成村（社區(qū)）干部職工養(yǎng)老保險工作。
(一)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險。
1.20xx年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)截止12月16日為1人，參保率91.01%，目前征繳工作仍在持續(xù)推進(jìn)。
2.完成新生兒、戶籍新遷入等人員新參保（增員）工作2200余人次。
3.完成醫(yī)保參保信息查詢、信息變更核實修改1600余人次。
4.完成醫(yī)療救助9人。
（二）職工醫(yī)療保險。
1.完成20xx年中山鎮(zhèn)人民政府職工醫(yī)保工作。
2.完成社區(qū)干部醫(yī)療保險工作。
（一）就業(yè)宣傳。
為幫助關(guān)停企業(yè)下崗職工、農(nóng)民工、失地農(nóng)民、大齡人員實現(xiàn)再就業(yè)，全年勞保所通過線下、線上渠道推送就業(yè)招聘信息16余期，推介就業(yè)崗位1100余個，發(fā)放就業(yè)宣傳資料5500余份。
(二）保就業(yè)。
20xx年，勞保所對接眉山宏達(dá)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開展5個就業(yè)技能培訓(xùn)班。其中網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)1個班，烹飪原料切配2個班，母嬰生活護(hù)理2個班。共183名群眾順利完成職業(yè)技能提升行動培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證，其中91人是已脫貧戶。
（三）公益性崗位。
20xx年，中山鎮(zhèn)公益性崗位在崗人員共計50人。其中貧困家庭公益性崗位在崗39人，就業(yè)困難公益性崗位在崗11人，勞保所按月開展就業(yè)巡查，每季度按時上報崗位補(bǔ)貼資金申請材料。
（四）城鄉(xiāng)勞動力實名制調(diào)查動態(tài)管理。
村（社區(qū)）服務(wù)兼職人員完成農(nóng)村勞動力實名制調(diào)查動態(tài)工作3285條，做到每季度農(nóng)村勞動力動態(tài)管理數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時性、到位性、積極性。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇十八
在*******工作已有近一年的時間，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，各位同事的幫助和自己的努力下，現(xiàn)已融入到這個新家庭中，同時對各個工作流程也有了一些初步的了解。為了使自己不斷成長，現(xiàn)將工作進(jìn)行回顧總結(jié)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
今年來，我始終把學(xué)習(xí)放在第一位，在政治上、思想上始終同局黨組織保持高度一致。同時學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，了解醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險等相關(guān)政策、法規(guī)，主動向同事請教和學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，力爭做到各項業(yè)務(wù)工作輕車熟路。
2、努力完成本職工作。
（1）澤口的企業(yè)較多，求職人員也相對較多。我首先認(rèn)真了解各企業(yè)的'招工要求，再根據(jù)求職者的技能和要求，引導(dǎo)其填寫求職表，盡量讓企業(yè)和求職者都滿意。
（2）8、9月份時，我和同事們一起下鄉(xiāng)進(jìn)村宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，并對各類人社法規(guī)進(jìn)行宣傳、解釋。發(fā)放宣傳單1100余份，張貼橫幅15條，取得了良好的宣傳效果，也為依據(jù)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的征收奠定了良好的基礎(chǔ)。
作為一名新同志，我要學(xué)習(xí)的知識還很多，在新的一年，我要將積極努力、奮發(fā)向上的態(tài)度投入到工作中。繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和政治理論學(xué)習(xí)，擺正心態(tài)，樹立為民理念，為勞動保障事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇十九
去年，我所在大佳何鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛開展了創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)和充分就業(yè)村活動，取得了明顯成效。為順利的通過11月份的充分就業(yè)鎮(zhèn)復(fù)評工作，我所將繼續(xù)加強(qiáng)和完善各方面相關(guān)工作。
1、及時完善勞動力資源系統(tǒng)中的人員信息。將網(wǎng)內(nèi)今年6月之前超出適齡勞動力的人員統(tǒng)一注銷，確保網(wǎng)內(nèi)適齡勞動力人數(shù)的精確度，為10月份的20xx年勞動力資源調(diào)查工作打下基礎(chǔ)。
2、繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)介紹工作。及時與鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)人事部聯(lián)系，了解企業(yè)所招聘需要的工種，發(fā)布網(wǎng)上并做成臺賬。補(bǔ)充企業(yè)的勞動力，同時也能為來外人員和下崗職工提供再就業(yè)的機(jī)會，年初至今全鎮(zhèn)共發(fā)布了用工信息44條，成功介紹117人上崗就業(yè)。
3、年初至今我所完成全鎮(zhèn)就業(yè)補(bǔ)全數(shù)2019人，補(bǔ)全率83.81%。
4、年初至今我所勞動保障書面審查已完成企業(yè)80家，
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇一
就業(yè)再就業(yè)：1至6月城鎮(zhèn)新增就業(yè)18042人，完成全年任務(wù)的128.9%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)2430人，完成全年任務(wù)的83.8%，就業(yè)困難人員再就業(yè)1057人，完成全年任務(wù)的96.1%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.3%，低于目標(biāo)任務(wù)0.9個百分點。
社會保險：1至6月五個險種征繳分別為養(yǎng)老保險費(fèi)26199萬元、醫(yī)療保險費(fèi)8171萬元、失業(yè)保險費(fèi)1095萬元、工傷保險費(fèi)255萬元、生育保險費(fèi)195萬元，分別完成全年任務(wù)的65.5%、81.7%、78.2%、72.9%、43.3%。參保人數(shù)分別為養(yǎng)老保險84485人、醫(yī)療保險132713人、失業(yè)保險84419人、工傷保險66759人、生育保險58524人，分別完成全年任務(wù)的98.2%、36.9%、103%、97.6%、90%。
勞動保障維權(quán)：1至6月勞動保障爭議仲裁受理立案269件，結(jié)案250件，案件數(shù)只占去年同期的28.5%。勞動保障監(jiān)察共查處拖欠工資案件41起（其中拖欠農(nóng)民工工資案件30起），非法收取押金案件5起，共為1600人次勞動者（含農(nóng)民工1200人次）追回被拖欠工資480萬元（含農(nóng)民工工資450萬元），檢查在建工地48個，督促補(bǔ)簽勞動合同8130人。
（一）全力穩(wěn)定就業(yè)局勢。
一是落實經(jīng)費(fèi)對我市勞動保障系統(tǒng)部分工作人員和企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行為期一周的勞動保障政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助準(zhǔn)確掌握和理解政策，提高落實政策的能力和水平，為新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實到位打好基礎(chǔ)。
二是創(chuàng)新思路，將培訓(xùn)、職介工作同步推進(jìn)，繼續(xù)做大做強(qiáng)“大培訓(xùn)”、“大職介”工作。根據(jù)市場及企業(yè)的需求調(diào)整培訓(xùn)思路，以培訓(xùn)服務(wù)職介，將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹融為一體，同步推進(jìn)，使勞動者在經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)提高競爭能力的基礎(chǔ)上，通過提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實現(xiàn)就業(yè)。
三是積極推行職業(yè)資格證書制度，做好職業(yè)技能考核工作。全力配合區(qū)勞動保障廳開展國家職業(yè)資格全國、全區(qū)統(tǒng)一鑒定工作，組織全市各民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。上半年，全國、全區(qū)統(tǒng)一鑒定903人；考核鑒定各類勞動者和職業(yè)院校畢業(yè)生3154人，其中初級工2666人，中級工442人，高級工46人。
四是采取積極有效的措施，千方百計做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作。根據(jù)我市實際，認(rèn)真制定實施方案，與各有關(guān)部門共同協(xié)作，有計劃、有步驟、有重點地推進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)就業(yè)。在做好摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，發(fā)放《返鄉(xiāng)農(nóng)民工優(yōu)惠證》，落實對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的各項優(yōu)惠政策。為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)培訓(xùn)“一條龍”服務(wù)，從市級人力資源市場到村級就業(yè)服務(wù)站，免費(fèi)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)登記、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和技能培訓(xùn)等“一條龍”服務(wù)，幫助他們盡快實現(xiàn)再就業(yè)。
五是加強(qiáng)與各有關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)配合，大力開展職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹工作，借助新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的力量，將就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策印制成宣傳資料送到農(nóng)村的每家每戶，使返鄉(xiāng)農(nóng)民工及有意外出務(wù)工的農(nóng)村勞動者了解政策、掌握政策、享受政策，使符合條件的勞動者通過就業(yè)再就業(yè)政策的落實早日實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和再就業(yè)。
六是多措并舉，有效緩解就業(yè)壓力。通過勞動保障網(wǎng)發(fā)布全市招工和培訓(xùn)信息，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動保障所每月都下載張貼到社區(qū)和行政村；聯(lián)手縣區(qū)、工業(yè)園區(qū)的有關(guān)部門舉辦了20多場招聘會；每周四市人力資源市場組織好企業(yè)、學(xué)校與就業(yè)培訓(xùn)者的報名洽談活動；積極組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)為他們提供良好的培訓(xùn)環(huán)境，有效提高就業(yè)競爭能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。上半年共有684家次用工單位進(jìn)場招聘，提供就業(yè)崗位26970個，成功介紹就業(yè)近2萬人次。
（二）著力健全社會保障體系。
一是繼續(xù)做好桂政發(fā)[20xx]54號文、桂勞社發(fā)[20xx]248號、桂勞社發(fā)[20xx]13號文宣傳發(fā)動和補(bǔ)繳工作，進(jìn)一步解放思想，降低門檻，讓的群眾享受到國家優(yōu)惠政策帶來的實惠。至6月底市本級前來補(bǔ)繳的群眾有3947人，補(bǔ)繳金額達(dá)1.26億元。
二是全面推進(jìn)我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險各項工作。起草了《##市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險暫行辦法》，積極協(xié)助市政府完成了暫行辦法的報批工作，確保了《##市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險暫行辦法》經(jīng)自治區(qū)人民政府批復(fù)同意后于今年5月19日由市政府正式發(fā)布實施。切實做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險啟動實施工作，印制了各種表格、業(yè)務(wù)流程、宣傳資料，舉辦居民醫(yī)保專題培訓(xùn)班，組織一縣三區(qū)和各社區(qū)工作站的工作人員進(jìn)行政策、業(yè)務(wù)、操作技能培訓(xùn)，培訓(xùn)各類人員300人次以上。確保了我市居民醫(yī)保工作按照自治區(qū)總體布置，在今年上半年正式實施，到6月底已有約2100人辦理了參保手續(xù)。
三是積極出臺措施，從5月份起對所有用人單位下調(diào)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育四險費(fèi)率20%—50%，有效地幫助企業(yè)度過經(jīng)濟(jì)危機(jī)，使我市今年新增失業(yè)人員與去年同比減少39%。同時提高職工醫(yī)保待遇15%，調(diào)整后可減輕用人單位和參保個人的醫(yī)療保險負(fù)擔(dān)約1700萬元。
四是加強(qiáng)對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點藥店的管理，保證醫(yī)療保險基金的合理使用。上半年對26家定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了醫(yī)療保險基礎(chǔ)管理、醫(yī)療服務(wù)管理、醫(yī)療保險費(fèi)用結(jié)算等三個方面的考核，肯定成績，指出不足，限期整改。切實開展醫(yī)療保險定點零售藥店工作，方便廣大參保人員就醫(yī)購藥。按照醫(yī)療保險定點零售藥店管理規(guī)定，經(jīng)過向社會公告、零售藥店正式申報、調(diào)查核準(zhǔn)等工作，現(xiàn)已核準(zhǔn)26家符合條件的零售藥店，從今年5月開始向我市醫(yī)保參保人員提供定點零售藥店服務(wù)業(yè)務(wù)。
五是做好工傷保險各項工作。與市委政法委共同努力,從今年起全市政法干警依照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定納入##市工傷保險統(tǒng)籌范圍。經(jīng)過宣傳發(fā)動以及與相關(guān)部門的溝通，至6月底全市共有20個政法單位申報參保，核準(zhǔn)參保人數(shù)899人，參保單位參保率已達(dá)到100%,較好地解決了廣大政法干警因公負(fù)傷后的醫(yī)療救助問題,解除了他們的后顧之憂。認(rèn)真做好工傷待遇調(diào)查工作，按照自治區(qū)勞動保障廳通知精神，結(jié)合我市工傷保險實際，逐步調(diào)整工傷職工的傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，切實保障傷殘職工的工傷待遇。
（三）積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
一是積極推進(jìn)勞動合同簽訂工作，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。全面貫徹落實《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》，推進(jìn)實施集體合同制度，積極開展創(chuàng)建“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動。目前，我市勞動合同簽訂率達(dá)到98.5%。
二是加快實施勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度。通過對14個行業(yè)，260家企業(yè)的不同工種的工資水平進(jìn)行調(diào)查、分析,已形成20xx年##市各類職業(yè)部分崗位的工資指導(dǎo)價位，擬在7月底前公布，為用人單位和求職者提供報酬給付參考依據(jù)。
三是強(qiáng)化日常監(jiān)察，大力維護(hù)勞動者合法權(quán)益。先后開展了依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、清理和整頓勞動力市場秩序、春風(fēng)行動等三大專項檢查活動，查處非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)2家，整頓職業(yè)中介機(jī)構(gòu)5家。加大對各類違法案件專項監(jiān)察、處理、處罰執(zhí)法行動，推進(jìn)用人單位誠信守法。建立熱線投訴電話和突發(fā)事件、重大案件聯(lián)動機(jī)制，開辟了農(nóng)民工維權(quán)綠色通道。減少了各種勞動爭議案件的發(fā)生，使勞動關(guān)系更加和諧，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。
四是加強(qiáng)勞動保障爭議調(diào)解仲裁工作。針對近年來勞動爭議案件出現(xiàn)“井噴”現(xiàn)象，加大對用人單位和勞動者的法律法規(guī)的政策宣傳，注重分析引發(fā)勞動關(guān)系爭議的主要原因，指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工管理行為，督促廣大勞動者遵紀(jì)守法，預(yù)防勞動爭議的發(fā)生。由于積極抓宣傳、抓預(yù)防工作，上半年勞動爭議案件大幅度減少，案件數(shù)只占去年同期的.28.5%，促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
雖然上半年我市勞動和社會保障工作取得了較大成效，但同時也要清醒地看到還有一些不容樂觀的情況，主要是以下幾個方面：當(dāng)前就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，企業(yè)所能提供的就業(yè)崗位未能完全滿足求職者的需求。
2、人才供求矛盾依然突出。一些待遇好專業(yè)性強(qiáng)的崗位普通求職者難以達(dá)到要求，而普通工種因工資低、勞動強(qiáng)度大，求職者寧愿失業(yè)也不愿屈就，導(dǎo)致出現(xiàn)“招工難，就業(yè)難”的現(xiàn)象。
3、有些企業(yè)主和勞動者法律意識淡薄，不愿主動參保，導(dǎo)致社會保險擴(kuò)面難度較大。
4、大部分農(nóng)民因自身經(jīng)濟(jì)和文化基礎(chǔ)比較薄弱，對接受轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的重要性和必要性認(rèn)識不足，組織農(nóng)民工開展培訓(xùn)工作比較困難。
5、農(nóng)民工工資拖欠情況仍時有發(fā)生，需要及時妥善地解決。
針對以上幾方面的情況，我們將在下半年工作中繼續(xù)加大力度，抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，力爭按照市委、市政府和自治區(qū)勞動保障廳的目標(biāo)要求全面優(yōu)質(zhì)地完成全年任務(wù)。
（一）解放思想，創(chuàng)新思路，推動勞動保障工作科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。
一是突出抓好就業(yè)再就業(yè)工作。以培訓(xùn)服務(wù)職介，將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹同步推進(jìn)，使勞動者在經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)競爭能力的基礎(chǔ)上，通過提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實現(xiàn)就業(yè)。繼續(xù)著力抓好網(wǎng)站建設(shè)，充分發(fā)揮“##勞動保障網(wǎng)”輻射作用，利用網(wǎng)絡(luò)把職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹一直延伸到社區(qū)和鄉(xiāng)村，把國家和自治區(qū)的各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策直接送到千家萬戶。采取積極有效的措施，千方百計做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作，力爭使我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工90%以上都實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或再就業(yè)。加強(qiáng)部門協(xié)作配合，充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢特點，協(xié)同推進(jìn)勞動保障工作。
二是繼續(xù)完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，努力擴(kuò)大社會保障覆蓋面。繼續(xù)做好靈活就業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員和被征地農(nóng)民等群體參加和補(bǔ)繳養(yǎng)老保險工作。全面啟動實施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度，努力促進(jìn)各類人員參加醫(yī)療保險。認(rèn)真落實為困難企業(yè)提供的社會保險支持政策，切實幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)。加強(qiáng)征繳和稽核，確保社保費(fèi)應(yīng)收盡收。繼續(xù)采取加大監(jiān)察執(zhí)法力度，強(qiáng)化目標(biāo)考核和部門聯(lián)動等有效措施，形成擴(kuò)面征繳合力，重點做好農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保工作。
三是抓好維權(quán)和穩(wěn)定工作，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。繼續(xù)抓好以提高勞動合同簽訂率為重點的基礎(chǔ)工作，基本實現(xiàn)勞動合同管理的規(guī)范化、法制化。完善勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)集體工資協(xié)商制度。深入開展“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。及時妥善處理勞動爭議案件。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，重點查處拖欠社保、工資等案件。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇二
時間如白馬過隙，轉(zhuǎn)眼間已然到了大二，而我已然進(jìn)入學(xué)生會是一年多了，在這個過程中，我學(xué)會了很多，學(xué)會了更多的'交流、學(xué)會了為人處事，也得到了更多的鼓勵與支持。如此同時，在新的啟程上，我展開了新的目標(biāo)追逐，帶著新的責(zé)任起航。
在這里總結(jié)一學(xué)年的整體工作情況，我覺得感受頗多，一直以來我們院學(xué)生會勞保部在備受學(xué)工處老師的照顧與指導(dǎo)之下，以及全體成員的不懈努力中，工作取得了相當(dāng)不錯的成績，同時也彰顯出更多的不足。現(xiàn)就即將過去一個學(xué)期的工作總結(jié)如下：
2. 部門的值班情況。值班一直存在的問題，這學(xué)期在秘書處的嚴(yán)抓下，我們部門成員沒有出現(xiàn)較大的缺勤情況，以及在整個值班過程中，各09級副部長積極配合、嚴(yán)抓，同時保持時刻電話暢通，以備緊急情況找不到人。針對這種情況，相對去年而言值班有所好轉(zhuǎn)，在大家的共同努力下，一直保持到本學(xué)期末，而我們整體的情況還有待提高，有待加強(qiáng)值班的紀(jì)律性。
3. 部門的例會。在學(xué)工處老師的安排與調(diào)整下，及院學(xué)生會秘書處的配合監(jiān)管下，我們院學(xué)生會勞保部如期舉行部門例會，其例會制度依學(xué)生會管理制度確立，處罰條例依學(xué)生會考勤制度執(zhí)行，堅決執(zhí)行?；径ㄓ诿恐苋形缫淮卫龝鋬?nèi)容切合部門工作職能，以及每周的日常事宜為主，同時定期匯報工作，下達(dá)上級通知。在此過程中，10級的積極配合，及管理處罰制度的執(zhí)行等都完成得不錯，相信對于例會的重視，10級的變化還是有的。
4. 部門的衛(wèi)生檢查工作。對于院學(xué)生會勞保部而言，檢查衛(wèi)生是其部門本職工作，一直以來受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與關(guān)心，也是學(xué)生會職能部門不可或缺的一份子，而我們已盡綿薄之力做出成績，讓領(lǐng)導(dǎo)老師認(rèn)可。今年總體衛(wèi)生檢查情況達(dá)到預(yù)期的效果，也采取了很多有效的方式進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督， 其中不光是出紅白榜，在檢查過程中，我們公開、公正、透明，以09級帶領(lǐng)10級避免包庇、作假行為，同時勞保部全體成員每周五于文a303教室開會后（其中包括各系代表）進(jìn)行的衛(wèi)生大檢查，在大會上表彰，與各系勞保部相聚到一起，做好衛(wèi)生處理工作，進(jìn)行討論。每周一次總結(jié)，一次匯報，讓各系部更好的進(jìn)行交流，而我們勞保部一直本著“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”的原則，做到榜樣作用，給出應(yīng)對方案，帶動系部認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好份內(nèi)之事，在此10級發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)抓不放的態(tài)度，做到盡職盡責(zé)，于此我們是對各系部、對全院負(fù)責(zé)。
5. 協(xié)助宿管部查寢的工作。本年度，共查寢大約八次左右，每次基本按質(zhì)按量完成查寢任務(wù)，不管最后的結(jié)果，充分說明，在學(xué)生會的工作中，兄弟部門的事就是我們的事，這是我們部門一直以來強(qiáng)調(diào)的，總之在查寢中出現(xiàn)的問題都是10級大膽做出自己的風(fēng)格，在09級的認(rèn)真負(fù)責(zé)下，帶著他們完成，本學(xué)期就是這么度過，發(fā)現(xiàn)的問題旨在不夠團(tuán)結(jié)。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇三
隨著社會的發(fā)展，社區(qū)建設(shè)的深入推進(jìn)，在開發(fā)區(qū)(xx區(qū))人事勞動和社會保障局及街道辦事處的統(tǒng)一安排部署下，勞動保障工作越來越受到社會的重視，我社區(qū)在勞動保障方面開展了很多工作，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
一、上半年主要完成的工作。
1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”，為認(rèn)真完成就。
業(yè)援助月的總體工作任務(wù)，社區(qū)工作人員對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪登記，隨時掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動態(tài)變化，努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個人情況及求職意向，同時組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項招聘會，為失業(yè)人員牽線搭橋，尋找就業(yè)途徑。
2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動”月，今年x月x日，我社區(qū)組織召開了一場專場招聘會，來自開發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計24家，發(fā)布招聘信息140余條，達(dá)成就業(yè)意向人員80余人，邀請了新疆電視臺、烏魯木齊晚報、都市報等媒體進(jìn)行宣傳報道，取得了很好的效果。
3、對小額擔(dān)保貸款政策積極落實，認(rèn)真學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)政策，每天抽出2-3小時，帶上宣傳資料下社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳，盡可能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策;對于前來辦理小額擔(dān)保貸款的人員，認(rèn)真審核資料，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)審資料，尤其對于用擔(dān)保人申請貸款的，詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屫?zé)任、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律責(zé)任，確保每一個貸款都是優(yōu)良貸款。
4、對轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊，建立臺帳，提供有關(guān)政策方面的咨詢，上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。
5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度，為居民宣傳勞動保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息，使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益，了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策，從而推進(jìn)勞動保障工作的有效開展，目前收集空崗信息60余條，供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
6、靈活就業(yè)人員社會保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是勞動保障站的重要工作，為盡量擴(kuò)大社會保險覆蓋面，使居民了解參加社會保險和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險的重要性，我們在社區(qū)做了大量的宣傳工作，增強(qiáng)了社區(qū)居民的參保意識，靈活就業(yè)新參保人員39人，辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險23人。
7、對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時了解，并登記造冊。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺帳、失業(yè)人員臺帳、大齡就業(yè)困難人員臺帳、殘疾人基本情況臺帳、大中專畢業(yè)生臺帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺帳工作，并實行專人管理。
8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人，城鎮(zhèn)居民參保23人，辦理就業(yè)失業(yè)證54人，小額擔(dān)保貸款1人，報送駕駛培訓(xùn)2人，報銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理40、50社保補(bǔ)貼10人，就業(yè)困難人員認(rèn)定2人，未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人，其中報送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人，辦理五七工2人。
二、總結(jié)好的經(jīng)驗方面。
1、積極收集空崗信息，并進(jìn)行歸類整理，對于前來求職人員，根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位，縮短了求職的時間。
2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善，以便在日常工作中隨時查閱，年底總結(jié)時便于整理檔案。
3、因我轄區(qū)自建房多、流動人口多，因此，工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動人口登記、夜查等工作時，積極向流動人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù)，提高入保率。
三、不足之處。
1、工作人員因值班、請假、培訓(xùn)等情況不在辦公時，部分工作內(nèi)容方面交接不清楚，造成工作延誤。
2、組織活動、開展工作等信息上報不及時，不能把我們?nèi)粘９ぷ?、特色工作很好的、及時的宣傳出去。
1、小額擔(dān)保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵金工作要加大宣傳力度，對于符合條件的積極宣傳，盡快給予辦理。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇四
20xx年工作即將結(jié)束，回顧一年來的工作向陽南社區(qū)勞動保障工作站堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，完善退休人員社會化管理，堅持把黨和政府對人民群眾的關(guān)心和愛護(hù)，通過具體行動加以實踐，急群眾之所急，做群眾之所需。本著加快建設(shè)、完善平臺管理、強(qiáng)化服務(wù)功能、務(wù)求實效的思想，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)，使群眾真正感受到黨和政府立黨為公、執(zhí)政為民的真情。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下我社區(qū)的勞動保障工作取得了較好的成績?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
社區(qū)勞動保障工作站在基本臺帳基礎(chǔ)上根據(jù)社區(qū)實際不斷豐富臺帳內(nèi)容，增加了新臺帳，方便了日后的工作，提高了工作效率，并實行動態(tài)管理，及時更新數(shù)據(jù)。根據(jù)上級要求，社區(qū)增設(shè)大中專畢業(yè)生專項檔案，將應(yīng)、往屆畢業(yè)生的就業(yè)工作列入社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作之中，同時高度重視，狠抓落實。
工作站加大走訪下崗、失業(yè)人員的力度，截至12月初，勞動保障工作站共登記下崗、失業(yè)人員147人，已就業(yè)143人，未就業(yè)4人。社區(qū)持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員78人，其中“4050”人員39人。在走訪的同時建立困難職工走訪記錄，方便日后的管理和幫扶工作。
做好就業(yè)和再就業(yè)援助服務(wù)。
一是認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》登記發(fā)放工作。工作站共為24人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》。
二是實施再就業(yè)援助。社區(qū)建立了困難群體個人檔案資料，開展上門服務(wù)，為下崗失業(yè)人員送政策、送崗位、送溫暖，幫助解決實際困難。工作站協(xié)助各幫扶單位及個人幫扶特困下崗職工5人，為他們送去了生活必需品。
三是積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，參加免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)，先后組織5名下崗職工參接了電腦培訓(xùn)。接受職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢35余人次。先后為2名下崗職工自主創(chuàng)業(yè)辦理小額擔(dān)保貸款，解決了他們的燃眉之急。
四是認(rèn)真做好靈活就業(yè)人員申請社保補(bǔ)貼的審核工作。工作站本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，以“服務(wù)下崗職工”為原則，認(rèn)真核實下崗職工的基本信息。社區(qū)共認(rèn)定符合條件的靈活就業(yè)人員65人。五、幫助零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員就業(yè)。開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，健全再就業(yè)援助制度，截至12月初，社區(qū)零就業(yè)家庭，全部實現(xiàn)了家庭至少1人就業(yè)，實現(xiàn)了動態(tài)就業(yè)。
多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。針對我們社區(qū)企業(yè)下崗失業(yè)人員多，年齡偏大，文化水平偏低的情況，利用轄區(qū)優(yōu)勢，開展就業(yè)活動。對各用人單位做好嚴(yán)格的登記工作，對用人單位的合法性進(jìn)行細(xì)致的核查，積極為各用人單位尋找合適的人才。
我們積極做好政策宣傳服務(wù)工作，針對社區(qū)人口稠密，情況復(fù)雜，下崗職工多，為了真正讓下崗職工能熟知國家的各項政策，社區(qū)采取系列措施，進(jìn)行大力、廣泛的宣傳。利用專欄、板報、張貼宣傳畫、等形式進(jìn)行宣傳。
社區(qū)工作站在入戶走訪的同時，有針對性的對一些比較困難的職工家庭建立走訪記錄，并不定期的入戶走訪，了解職工家庭的現(xiàn)狀及困難情況，并盡力解決生活上的困難，在走訪的同時，為他們開通社區(qū)綠色熱線，可以隨時向社區(qū)申請援助。
向陽南社區(qū)勞動保障工作站和社區(qū)居委會緊緊圍繞以構(gòu)建和諧社區(qū)為主題，積極開展豐富多彩的業(yè)余文化活動。依托社區(qū)書法班、戲曲班、舞蹈班等群眾自治組織，將社區(qū)文化活動的參加人員擴(kuò)充至鄰近的社區(qū)，使原來住在農(nóng)村的退休人員也可老有所樂。工作站還組織社區(qū)志愿者義務(wù)為社區(qū)居民講解健康知識，豐富退休職工的業(yè)余文化生活。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇五
2010――上半學(xué)期對于文藝部來說是承前啟后的一個時期，文藝部經(jīng)歷了競選后的人員調(diào)整，08級新干事的納新，在經(jīng)過了一段時間的磨合之后，文藝部又重獲新生般光彩照人，熠熠生輝起來，本學(xué)期文藝部在團(tuán)總支、學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下相繼舉辦和承辦了“08級迎新晚會”節(jié)目工程系海選，“展特長、推新人”聲樂、器樂、曲藝、舞蹈比賽工程系海選，工程系街舞隊的選拔和培訓(xùn)，工程系元旦聯(lián)歡晚會等一系列活動，這些活動都取得了令人滿意的成績和相當(dāng)圓滿的成功。先將這些活動一一作詳細(xì)總結(jié)：
一、“08級迎新晚會”節(jié)目工程系海選。
這是文藝部本學(xué)期開始之后的第一個正式活動，也是人員調(diào)整之后的第一個正式活動，所以全部上下及其關(guān)注，也著實下了一番功夫來策劃和舉辦。成功之處在于：我們在活動前指定了相當(dāng)詳細(xì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕顒佑媱?對活動中可能出現(xiàn)的意外狀況做了充分的心理準(zhǔn)備和及時的應(yīng)對方案，做到以防萬一，有備無患；及時給各班文藝委員召開會議，加大本次活動的宣傳力度，要求各文藝委員回去大力動員本班學(xué)生積極參加海選活動，這樣極大的提高了同學(xué)們的積極性，使大一同學(xué)踴躍報名參加，極大推動了活動的娛樂性和延展性，活躍了現(xiàn)場活動的氣氛，使現(xiàn)場出現(xiàn)多次高潮，既豐富了同學(xué)們的課余生活，又活躍了校園文化氣氛；活動進(jìn)行中部內(nèi)成員配合默契，雖然當(dāng)時只有三人，但是大家之間相互了解，使得整個活動配合的非常順暢，整個比賽的`流程緊湊；賽后也受到了廣大師生的一直好評，并且給大一新生樹立了積極參加校園文娛活動的意識，使得以后的文藝部工作變得異常順利。不足之處在于現(xiàn)場的一些簡單細(xì)節(jié)我們沒有太過關(guān)注，例如現(xiàn)場觀眾太多造成噪音過大。
二、“推新人，站特長”聲樂、器樂、曲藝、舞蹈比賽工程系海選：
總結(jié)。
三、工程系街舞隊的選拔和培訓(xùn)：
介于在文藝部工作前期的活動和比賽中看到我們系在舞蹈方面人才的稀缺和成績的不理想，在這樣毫無掩飾的殘酷局面下，我們文藝部決定組建一支我們工程系自己的街舞隊，把有這方面天賦和條件的大一新人吸納在一起，通過邀請學(xué)院內(nèi)舞蹈方面的行家授課訓(xùn)練的方式和刻苦的訓(xùn)練把工程系舞蹈水平在有限程度和時間內(nèi)提高一個層面。這次活動的成功之處：我們文藝部邀請了學(xué)院內(nèi)在舞蹈方面的行家作為選拔評委，這樣的話加大了把關(guān)力度，選拔的水平也更專業(yè)，也使得所選拔進(jìn)來的同學(xué)都是舞蹈方面有天賦的，使日后的訓(xùn)練變得簡單和容易，可塑性也更高；報名參加選拔的同學(xué)總數(shù)有200多人，可以說是報名踴躍，但整個選拔過程秩序井然，這跟我們部新納入了5名實習(xí)干事有很大關(guān)系，這在根本上改變了我們部活動多人員少的現(xiàn)狀，5名實習(xí)干事辦事積極認(rèn)真，對待工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，使得原本繁重的活動變得異常輕松；在培訓(xùn)過程中我們準(zhǔn)備了全面的硬件設(shè)施，例如筆記本電腦和音響，在網(wǎng)上搜集了大量的舞曲和舞蹈視頻供大家學(xué)習(xí)研究和排舞，也邀請了學(xué)院前街舞隊隊長細(xì)心指導(dǎo)街舞隊訓(xùn)練。不足之處在于雖然所選拔出來的同學(xué)在舞蹈方面有天賦和過人的條件，但有個別隊員紀(jì)律意識淡泊，態(tài)度渙散，訓(xùn)練學(xué)習(xí)舞蹈方面不積極，我們只能將其開除出工程系街舞隊，嚴(yán)肅紀(jì)律。
四、工程系20元旦聯(lián)歡晚會：
系文藝部，所以我們部上下倍感以壓力巨大，深知本次活動的意義重大，責(zé)任重大，所以我們部所有人員將幾乎全部精力投入到了本次晚會的籌備策劃之中，即便是一點點的細(xì)節(jié)也不感有絲毫怠慢，力求把活動做到完滿，最終也獲得了廣大師生的一致好評。本次活動的成功之處在于：我們部所有成員在本次活動中的思想認(rèn)識高度統(tǒng)一，都力爭以本次晚會為契機(jī)，向全學(xué)院師生展現(xiàn)我們工程系文藝部的文藝水平，既要做得讓全體工程系學(xué)生過一個難忘的精彩的元旦，又要讓其他各系對我們工程系的晚會佩服至極；在晚會前我們做了詳細(xì)的活動計劃，采用租借的形式將以前晚會不曾出現(xiàn)的聚光燈，泡沫機(jī)應(yīng)用到本次我晚會中，這在全學(xué)院絕對屬于歷史性的硬件設(shè)施突破，使整臺晚會熠熠生輝，光彩照人；有穩(wěn)定雄厚的資金作保障，我們在硬件設(shè)備，服裝，獎品等方面的供應(yīng)上更全面，檔次也更高，使整臺晚會的視覺效果大到了最佳水平；現(xiàn)場氣氛極其熱烈和火爆，觀眾情緒也十分高漲；晚會節(jié)目選拔要求嚴(yán)格，節(jié)目質(zhì)量很高，現(xiàn)場表演極好，流程緊湊，以致晚會結(jié)束還有很多觀眾遲遲不愿離開；學(xué)生會各部門配合積極，把很多現(xiàn)場工作做得詳細(xì)到位，給我們文藝部節(jié)省了很多時間，帶來了很多方便，大大減輕了我們的工作壓力。不足之處在于我們部作為活動的中心策劃和實施單位跟其他各部在協(xié)調(diào)上還有一些不足，缺少一定大局觀，不能很好統(tǒng)籌全局。
以上就是我對本學(xué)期的工作總結(jié)，我們部在這學(xué)期的工作中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗，取得很多可喜的進(jìn)步，收獲了很多成功，所有這些都將是我們文藝部的珍貴財富，將時刻伴隨我們今后的工作，使我們受益匪淺！
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇六
光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期馬上就要結(jié)束了同時我們部門的工作也較圓滿結(jié)束了，本學(xué)期以來，我部總結(jié)上學(xué)期的經(jīng)驗以“服務(wù)廣大同學(xué)為宗旨”。在團(tuán)委以及各位老師的指導(dǎo)下，紀(jì)檢部各成員團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真落實部門工作職責(zé)和目標(biāo)，工作中得到個班的積極配合和支持，使我部取得較好的工作成果，同時也順利的完成各項工作，以下是我對本學(xué)年的工作總結(jié)：
一、考勤。
晚自習(xí)考勤，每天晚上對各班的班紀(jì)喝到勤人數(shù)進(jìn)行檢查并把曠課人員進(jìn)行記錄，于周三晚對一周內(nèi)的考勤情況進(jìn)行總結(jié)，做出排名并及時公布，通過加強(qiáng)對同學(xué)的約束；來增強(qiáng)各方面的素質(zhì)，提高同學(xué)們的自律意與整體感，為同學(xué)營造一個安靜的學(xué)習(xí)氛圍。
二、維持紀(jì)律。
三、假期統(tǒng)計。
四、內(nèi)部管理。
1、通過一年的相處，各部門感情日益深厚，每項工作各部門積極配合，互幫互助，使工作得以保障。
2、本階段內(nèi)我部成員得到很大的鍛煉，開闊了自己的視野，鍛煉了自己工作能力，彌補(bǔ)不足，以提高工作效率。
五、工作中的問題。
1.雖然我們總結(jié)上學(xué)期的得與失但我們需要繼續(xù)鍛煉，對團(tuán)總支，學(xué)生會工作認(rèn)識還進(jìn)一步提高，并增強(qiáng)我系大局意識。
最后，就希望我部將在建設(shè)中更加美好，展望下學(xué)年的紀(jì)檢部更上新臺階，真誠祝愿我系明天更輝煌，祝我院各項工作蒸蒸日上！
輕化系學(xué)生會紀(jì)檢部。
2013-5-30。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇七
一年來，本人及勞保所在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為主線，以健全社會保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，各項工作都取得了新進(jìn)展。
一、招工工作。
熱心宣講勞動保障政策，努力組織勞務(wù)輸出，多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺，為農(nóng)民增收作貢獻(xiàn)。今年以來，勞保所接待勞動和社會保障政策咨詢600多人次。配合縣人社局共舉辦招聘會2場。向縣開發(fā)區(qū)輸送員工239人（下達(dá)任務(wù)230人），實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)203人（下達(dá)任務(wù)200人）。為鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)進(jìn)行多次招工宣傳，輸送了一部分新員工。
二、勞動力資源調(diào)查工作。
根據(jù)上級部門的統(tǒng)一安排，為了掌握農(nóng)村勞動力的就業(yè)狀況，今年5月份，我們勞保所對全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力進(jìn)行了一次摸底調(diào)查登記，并對調(diào)查登記的個人信息全部錄入了數(shù)據(jù)庫。另外，為創(chuàng)建江蘇省農(nóng)村勞動力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們勞保所作了精心準(zhǔn)備，做到場地環(huán)境整潔，硬件設(shè)備具備，軟件資料及相關(guān)臺賬齊全，圓滿地通過了省、市檢查組的檢查驗收。
三、勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。
認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。今年度勞保所共舉辦農(nóng)村（貧困）勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移2期，第一期260人，第二期100人，共計360人.培訓(xùn)已全部結(jié)束。并安排了轉(zhuǎn)移就業(yè)。
四、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。
截止2012年度，我鎮(zhèn)共計參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險達(dá)23924人，其中達(dá)到或超過60周歲已領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的達(dá)6029人，全鎮(zhèn)符合參保條件的居民參保率已達(dá)100﹪，參保、領(lǐng)取達(dá)到了全覆蓋。
總之，我要不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身建設(shè)，了解和諧社會的基本要素和基本素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，以穩(wěn)定就業(yè)局勢和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為重點，努力為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。
2012年12月13日。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇八
一年來，勞保工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以及上級主管部門的幫助指導(dǎo)、各部門的大力協(xié)助下，我部門緊緊圍繞黨委政府的中心工作而開展部門工作。深入貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，努力推動者和實踐者，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的各項現(xiàn)行政策，做到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，把精神落實到實處。充分發(fā)揮“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求實，創(chuàng)新”的精神，扎實苦干，開拓進(jìn)取，克服種種困難，一切以農(nóng)民的利益出發(fā)，多做親民、愛民、富民之事，真心實意幫助農(nóng)群眾增收，為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實際題。我鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)自年開展以來，一直保持著健康、良好的發(fā)展勢頭。
這一年，圍繞責(zé)任書上的所列目標(biāo)任務(wù)，我們積極制定實施方案，利用廣播、標(biāo)語等多種形式進(jìn)行宣傳，并到各村組為農(nóng)戶講解現(xiàn)行農(nóng)保政策，努力做好各項社會服務(wù)工作，積極為靈活就業(yè)人員提供各種政策咨詢，為使我鄉(xiāng)勞保工作開展得充滿生機(jī)，我們將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取更上一層樓。再接再厲地做好的勞動保障工作，在認(rèn)真總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，提出20xx年的工作思路?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、工作完成情況。
我鄉(xiāng)本年外出務(wù)工758人，比去年增加了213人，已完成縣下達(dá)的600人的任務(wù)；其中有組織輸出人數(shù)88人，已完成縣下達(dá)50人任務(wù)。自發(fā)輸出人數(shù)為670人，比去年增加了172人?？h內(nèi)務(wù)工人數(shù)中55，縣外務(wù)工人數(shù)50人，州外42人，省外611人。輸出勞務(wù)人員主要是從事建筑、加工、進(jìn)廠務(wù)工等城市經(jīng)濟(jì)。
二、具體做法。
我鄉(xiāng)部分群眾化素質(zhì)低、思想觀念保守的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委、政府首先從解決思想認(rèn)識入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。
（一）充分利用廣播、板報、標(biāo)語等多種形式，廣泛宣傳勞務(wù)輸出的重要意義、扶持政策，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)外出務(wù)工的積極性。
（二）在鄉(xiāng)、村、村干部和廣大青年農(nóng)民中廣泛宣傳縣委、縣政府堅持發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的有效做法和成功經(jīng)驗，并展開大討論，使干部進(jìn)一步提高了自發(fā)抓勞務(wù)輸出的自覺性和責(zé)任感，讓群眾認(rèn)識到勞務(wù)輸出是一項投資少、風(fēng)險小、見效快的富民產(chǎn)業(yè)，是飽了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”，教育廣大務(wù)工青年克服“怕”字當(dāng)頭，怕?lián)L(fēng)險的守舊思想。
三、工作中存在的主要題和困難。
我鄉(xiāng)的勞保工作雖然取得了一定的成績，但隨著工作的進(jìn)一步開展也出現(xiàn)了一些題和困難，與縣委、政府的要求也還存在差距，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨，這些都與主客觀因素有關(guān)，主要表現(xiàn)在部份人員擔(dān)心上當(dāng)受騙，對陌生世界存在畏懼感和“鄉(xiāng)寶”觀念較強(qiáng)，還存在著“在千般好，出門萬事憂，金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識，這樣就給勞務(wù)輸出工作帶來了題和困難。
（一）思想認(rèn)識不足，組織工作有待改進(jìn)。
從目前勞務(wù)輸出的狀況來看，村與村之間仍然存在著對勞務(wù)輸出重要性和必要性認(rèn)識不足，出現(xiàn)村與村之間勞動力輸出的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距，部分地區(qū)的勞務(wù)輸出仍然是民間自發(fā)的、無序的，缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo)，致使勞動力輸出效率不高，農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護(hù)，一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。
（二）求職人員擇業(yè)意識還未轉(zhuǎn)變。
在眾多的求職人員中由于他們受傳統(tǒng)擇業(yè)意識的影響，很難找到工作，在他們心目中，唯有國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)是他們擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，否則寧愿守在里，也不愿到集體、私營企業(yè)中去做事，還有既使在國有單位幾十元每月的工資，也不愿到每月幾百元的集體、私營企業(yè)中去，形成有要人的單位找不到人，有人又打不到單位的反差，這樣也嚴(yán)重影響了勞務(wù)輸出工作的開展。
（三）宣傳力度還不大，廣度深度不夠，勞務(wù)輸出工作還未形成社會的共識，廣大農(nóng)村勞動力對外出務(wù)工心存疑慮，怕這怕那，沒有從“以地為生”的束縛中解放出來，還停留在“寧守窮安穩(wěn)，不愿外出創(chuàng)業(yè)”的鄉(xiāng)寶觀念。
四、工作下一步的工作打算。
（一）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高我鎮(zhèn)勞動力素質(zhì)加大對農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入，積極爭取州、縣培訓(xùn)資金，開展特色培訓(xùn)和對口培訓(xùn)，把用工需求與培訓(xùn)銜接起來，通過就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實行先培訓(xùn)后輸出。這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì)，同時又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。
（二）規(guī)管理，完善服務(wù)，抓好典型，搞好示為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障，我們將嚴(yán)格規(guī)勞務(wù)輸出秩序，合理引導(dǎo)勞動力流動，杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導(dǎo)、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度，用看得見、摸得著的實惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的'人，使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列，早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢想。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇九
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半年來，路東勞保所在路東辦事處及區(qū)人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧路東為目標(biāo)，緊緊圍繞“惠民生、創(chuàng)和諧、促發(fā)展”的主題，圓滿完成了上級領(lǐng)導(dǎo)分配的各項任務(wù)，現(xiàn)做一總結(jié)。
人社工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，我們立足轄區(qū)，面向市場，以創(chuàng)優(yōu)優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明窗口為契機(jī)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，結(jié)合今年保持黨的純潔性教育學(xué)習(xí)的活動，學(xué)習(xí)黨的法律、法規(guī)、政策、文件及有關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)能力，為群眾提供一個辦事效率高，服務(wù)意識強(qiáng)，群眾滿意的服務(wù)平臺。
1、1——6月份云鵬藥業(yè)，光宇電源有限公司，山西華翔互興冶鑄有限公司提供就業(yè)崗位200個，吸納下崗職工50余人。
2、利用街道、社區(qū)兩級網(wǎng)絡(luò)平臺向轄區(qū)發(fā)布堯都區(qū)大型企業(yè)就業(yè)供求信息10條，提供就業(yè)崗位100個。
利用社區(qū)板報、廠礦宣傳欄及網(wǎng)絡(luò)宣傳《勞動合同法》、《社會保險法》、《新工傷保險條例》、《居民醫(yī)?！?、《新農(nóng)?！返扔嘘P(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步推進(jìn)轄區(qū)學(xué)法、懂法、用法，維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益，使黨的各項惠民政策宣傳到千家萬戶。
為使廣大群眾老有所養(yǎng)，老有所依，實現(xiàn)參保全覆蓋，街道以社區(qū)為單位，積極開展養(yǎng)老保險工作。xx年我們加大養(yǎng)老保險政策的宣傳力度，深入社區(qū)廣泛進(jìn)行宣傳，鼓勵動員廣大居民參保，我們把參保繳費(fèi)人員xx人和特殊群體629人的檔案進(jìn)行審核，登記，蓋章，并對檔案進(jìn)行分類整理和存檔。1——3月份補(bǔ)辦了60歲以上居民領(lǐng)取養(yǎng)老金22人，并把“60歲信息發(fā)放格式表”788人全部上網(wǎng)，并以電子版上報區(qū)農(nóng)保中心。
切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以保持純黨的潔性學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī)，全所工作人員恪守“真心實意為民著想。誠心誠意為民解難，實心實意為民辦事全心全意為人民服務(wù)”的職業(yè)風(fēng)范和以人為本，尊重勞動，廉潔自律，勤政高效的職業(yè)道德，建立和完善各項管理制度，規(guī)范工作程序和流程，營造出一個“心齊氣順，和諧相處，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作環(huán)境，在辦理離退休人員死亡待遇審批過程中，以人為本，為民著想，使他們高興而來，滿意而去。
貼心服務(wù)，溫暖退休老人。4月20日——6月20日的退休人員資格認(rèn)證工作中，我們始終本著以人為本的理念開展服務(wù)，突出人性化服務(wù)。我們開展了服務(wù)貼心，聯(lián)系暖心的活動，針對不同人群提供不同的服務(wù)，讓他們享受到貼心服務(wù)的溫暖。
1、對來年檢的人員做到微笑服務(wù)，解決他們的疑難問題，有問必答，起到了黨的政策宣傳平臺的作用。
2、對來年檢時，忘帶身份證或部分登記信息不準(zhǔn)確的老人，我們?yōu)槠涮峁╇娫捥柎a，回家后打電話告知或我們與其聯(lián)系，減少了老人來回跑的麻煩。
3、對部分因身體原因不能上樓下車年檢的人員，我們下樓到車上詢問老人情況，為其年檢，減少了病人上樓下車的病痛困擾，為其家屬也提供了方便。
4、為行動不便的老弱病殘等特殊人群提供上門年檢服務(wù)。
截止6月20日，共年檢退休人員869人，遺屬補(bǔ)助53人。
對有創(chuàng)業(yè)意向的失業(yè)人員，退伍軍人及大中專畢業(yè)生，及時提供創(chuàng)業(yè)項目信息，宣傳政府的優(yōu)惠政策，鼓勵其自主創(chuàng)業(yè)，對前來咨詢創(chuàng)業(yè)的人員，認(rèn)真告知進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的重要性，為其辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》并讓其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，接受創(chuàng)業(yè)正規(guī)理念熏陶，創(chuàng)出一片天地。
心得體會。
和個人剖析材料。
2、按照辦事處和人社局《關(guān)于開展穿有發(fā)展環(huán)境年活動》的有關(guān)文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)“狠剎“三股歪風(fēng)”的有關(guān)文件及區(qū)委整治“吃拿卡要”的實施方案，寫出了勞保所每個人的工作職責(zé)，廉政風(fēng)險內(nèi)容和防控措施。并在政風(fēng)行風(fēng)民主評議大會上談了個人剖析材料，接受人大代表、服務(wù)對象及社區(qū)干部的評議，得到了大家的好評。
總之，半年來，我們雖然做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大距離，我們將在今后的工作中繼續(xù)按照圍繞中心，服務(wù)大局的要求，以更加扎實的工作作風(fēng)，以良好的精神狀態(tài)投入到工作中，以全新的面貌迎接黨的十八大勝利召開。
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下面我要給大家推薦兩篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作總結(jié)范文，在看具體內(nèi)容之前，先給大家介紹一下勞保所的工作職責(zé)：
（三）、負(fù)責(zé)退休人員的社會化管理工作；
（四）、負(fù)責(zé)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的核發(fā)申報工作；
（五）、為自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款辦理有關(guān)手續(xù)；
（六）、大力開發(fā)公益性崗位，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)；
（九）、面向本轄區(qū)新成長勞動力、下崗失業(yè)人員開展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；
（十一）、上級勞動保障部門交辦的其他勞動保障工作任務(wù)。
一、再就業(yè)工作。
1、逐步完善就業(yè)、再就業(yè)臺帳，并實行計算機(jī)微機(jī)化管理。
摸清全鎮(zhèn)外出農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工人數(shù)；對全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力、個體工商戶、各大中小型企業(yè)、事業(yè)就業(yè)、失業(yè)人員每月進(jìn)行摸底登記，登記各類就業(yè)失業(yè)人員1571人。按崗位數(shù)量、人員困難程度和就業(yè)愿望，分別進(jìn)行了填表造冊、審核、匯總，分門別類建立基礎(chǔ)臺帳，完善了工作平臺，為提高辦事效率打下基礎(chǔ)。建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、高校畢業(yè)生、低收入家庭臺帳，下崗失業(yè)人員花名冊；返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、下崗失業(yè)人員就業(yè)花名冊；“4050”人員就業(yè)花名冊；“4050”人員失業(yè)花名冊；求職人員臺帳等。
2、努力為下崗失業(yè)人員及農(nóng)村剩余勞動力開發(fā)就業(yè)崗位。
定期張貼招聘信息，組織有就愿望的各類人員參加廣漢市各類大型現(xiàn)場招聘會。引導(dǎo)性組織培訓(xùn)農(nóng)村農(nóng)民工615人，勞動技能培訓(xùn)35人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)12人，農(nóng)村勞務(wù)輸出1716人，其中省外1453人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)13人。
3、認(rèn)真做好農(nóng)村勞動力、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放和管理工作，截止到6月底，辦理各種證卡674本。
4、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行了整治非法用工打擊違法犯罪專項活動摸底調(diào)查，全鎮(zhèn)無非法用工現(xiàn)象發(fā)生。
5、接受群眾政策咨詢450余人次，接受并處理勞動維權(quán)32人次，辦理申報小額貸款1人次。
6、按照市勞動局的要求，每月準(zhǔn)確及時上報所有的統(tǒng)計報表和資料，上報社保信息5條，并做到工作有記錄。
1、認(rèn)真做好光明村、石觀村、高店村、寶蓮村、高店二居委征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會養(yǎng)老保險工作，辦理征地農(nóng)專非人員就業(yè)困難對象認(rèn)證786人。
2準(zhǔn)確及時掌握退休人員的基本情況，建立了全鎮(zhèn)退休人員“企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)臺帳”，及時向市社保局反饋本轄區(qū)退休人員的增減情況；認(rèn)真做好退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格確認(rèn)工作，做好生存狀況調(diào)查，并記錄在冊，xx年6月底全鎮(zhèn)共辦理各類退體人員資格認(rèn)證1345人。
3、做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保征收、核算工作，各類臺帳的登記記錄，對相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。
3為了豐富退休人員的文化生活，依托鎮(zhèn)老年協(xié)會積極組織廣大退休人員進(jìn)行健康有益的活動，建立離退體人員健康檔案，組織離退體人員外出參見學(xué)習(xí)，讓廣大退休老人真正體會到老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所依。
1、認(rèn)真做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險登記摸底。
2、辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員居民基本醫(yī)療保險清理登記。
3、代辦優(yōu)撫對象居民醫(yī)療保險退款4人。
————范文一介紹。
一年來，勞保所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級勞動保障部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀，以貫徹實施《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》為重點，圍繞“著力民生，著力民心”，不斷加大促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作力度，積極推進(jìn)社會保障體系建設(shè)，做好勞動關(guān)系調(diào)整工作，扎實做好農(nóng)民工工作，努力提高社會管理和公共服務(wù)水平，努力營造良好的用工環(huán)境，推動勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展，為我鎮(zhèn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將xx年工作情況總結(jié)如下，并提出xx年工作計劃：
一、xx年工作概況。
（一）日常事務(wù)完成情況。
上半年以來，勞務(wù)輸出人次，其中，女性人，幫帶輸出140人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人（其中女性人）；共辦理失業(yè)證本，農(nóng)民工服務(wù)手本；組織農(nóng)民工勞動技能培訓(xùn)共場，人次。共辦理農(nóng)村養(yǎng)老保險6人，合計發(fā)放養(yǎng)老保險金元。
（二）社會保險辦理情況。
全年共簽定勞動合同22份，并為之辦理工傷保險和養(yǎng)老保險，工傷保險繳費(fèi)合計元，養(yǎng)老保險繳費(fèi)合計71280元；事業(yè)單位失業(yè)保險繳費(fèi)合計3975元；駕駛員養(yǎng)老保險2人，繳費(fèi)合計4379.2元；村干部養(yǎng)老保險31人，合計繳費(fèi)100440元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險共人參保，繳費(fèi)合計2500元（其中人不需繳費(fèi)）；并為3位靈活就業(yè)的“4050”下崗失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼。
（三）提高應(yīng)急能力，處置突發(fā)事件。
勞資糾紛涉及面廣、敏感度高、政策性強(qiáng)、難度大，健全和完善突發(fā)勞資糾紛事件應(yīng)急處置機(jī)制十分重要，一旦發(fā)生因欠薪問題引發(fā)的群體性事件，有關(guān)部門能夠迅速介入，及時啟動應(yīng)急處理預(yù)案，各司其職，各負(fù)其責(zé)、相互配合，共同努力，防止事態(tài)擴(kuò)大，盡快平息沖突，解決矛盾，穩(wěn)定局面。一年來有效解決糾紛10余起。
二、存在的困難。
(一)就業(yè)形勢不容樂觀，再就業(yè)工作困難。
城鎮(zhèn)就業(yè)壓力與農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力并存，新增勞動力就業(yè)與失業(yè)人員再就業(yè)問題同時存在，難于及時掌握農(nóng)村勞動力流動就業(yè)動態(tài)，也難于對農(nóng)村剩余勞動力培訓(xùn)意愿的調(diào)查，降低了促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)效果，勞動保障“三基”建設(shè)水平有待提高，開展農(nóng)村一戶一就業(yè)的就業(yè)服務(wù)工作水平有待提高。
（二）農(nóng)民工維權(quán)工作存在困難。
隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的推進(jìn)，外來務(wù)工人員不斷增加，企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、投資主體日益多元化，勞動者的“就業(yè)難”與企業(yè)的“招工難”相互交織，勞動關(guān)系變得更加多樣化和復(fù)雜化?！秳趧雍贤ā肥┬泻螅蚱屏藙谫Y雙方的利益格局，一些用人單位片面認(rèn)為兌現(xiàn)職工待遇會增加企業(yè)成本，導(dǎo)致不與員工簽訂勞動合同，或者采用短期合同的形式規(guī)避法律責(zé)任。企業(yè)管理不夠規(guī)范，勞動合同的簽訂履行不理想，勞動關(guān)系的確立不夠規(guī)范，員工辭職難，克扣工資現(xiàn)象時有發(fā)生。
（三）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入不足.
三、xx年工作計劃。
xx年，我們將立足勞動保障工作實際，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，“擴(kuò)就業(yè)，抓重點，保穩(wěn)定，破難題，促發(fā)展”，不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識，為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題，最大限度地爭取政策支持，辦實事，辦好事，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，樹立勞動和社會保障部門的良好形象。
（一）加大宣傳力度，擴(kuò)大就業(yè)和再就業(yè)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)和。
規(guī)章制度。
加大宣傳處理好日常事務(wù)確保xx年勞務(wù)輸出目標(biāo)全額完成。
（二）強(qiáng)化社保擴(kuò)面征繳，著力提高社會保障能力。
以推進(jìn)全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問題為目標(biāo)；繼續(xù)擴(kuò)大各類社會保險覆蓋范圍，重點推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保；按照上級主管部門統(tǒng)一部署和要求，做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作，確保基本養(yǎng)老金100%按時足額發(fā)放；繼續(xù)落實做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作；以建立完善企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作長效機(jī)制為主線，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
（三）認(rèn)真做好農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作，提高文化素質(zhì)。
在前期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)反饋意見，加大力度培訓(xùn)，讓群眾學(xué)到想學(xué)的技能，提高全民文化素質(zhì)，真正達(dá)到培訓(xùn)的目的。
（四）依法行政，促進(jìn)勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。
以建立和諧勞動關(guān)系，提高職工收入水平，維護(hù)勞動者合法權(quán)益為目標(biāo)；切實做好《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》實施的相關(guān)工作，加大宣傳工作力度，營造良好的社會氛圍；以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點，提高勞動合同的簽訂率，全面推行勞動用工備案制度；加強(qiáng)勞動用工管理.
——–范文二結(jié)束。
xx年4月xx日。
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上半年，德源鎮(zhèn)勞保所在縣勞保局和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以市場需求為導(dǎo)向，以農(nóng)民增收為目標(biāo)，強(qiáng)化農(nóng)村勞動力培訓(xùn)，優(yōu)化農(nóng)村勞動力資源配置，進(jìn)一步拓寬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移市場，切實增強(qiáng)農(nóng)村勞動力的擇業(yè)競爭力，加大農(nóng)村勞動力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，鎮(zhèn)勞保所今年上半年1—6月主要做了以下工作：
1、新轉(zhuǎn)移勞動力目標(biāo)任務(wù)數(shù)500人，已轉(zhuǎn)移450人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的95%。
2、引導(dǎo)性培訓(xùn)1200人，已培訓(xùn)12期。內(nèi)容有：外出前準(zhǔn)備外出務(wù)工的主要途徑，城市生活常識，綜合社會保險等知識，人數(shù)達(dá)1300余人，全面超額完成目標(biāo)任務(wù)。
3、職業(yè)技能培訓(xùn)457人，共七期，內(nèi)容：家政、美容、美發(fā)、電工、焊工、計算機(jī)應(yīng)用、園林綠化等，完成全年目標(biāo)任務(wù)的87%；全年目標(biāo)任務(wù)600人。
4、勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移規(guī)模1900人，實現(xiàn)勞務(wù)收入500萬元。
5、消除零就業(yè)家庭，失地農(nóng)民就業(yè)率達(dá)95%。
6、做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保工作，做到應(yīng)保盡保。家喻戶皆，不漏保一人的原則。
7、做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村富余勞動力、求職登記證的辦理工作，今年1—6月已為517人辦理了登記證，大大方便了我鎮(zhèn)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工。
主要工作措施。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機(jī)構(gòu)。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視充分就業(yè)工作，多次召開專題工作會，并于年初成立了促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由鎮(zhèn)長裴洋同志兼任，副組長由鎮(zhèn)黨務(wù)副書記、副鎮(zhèn)長等人兼任，成員是各村村主任和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人。20nn年上半年制定和完善了《德源鎮(zhèn)20nn年促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)實施意見》，鎮(zhèn)政府與各村（部門）簽訂了20nn年度勞動力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移目標(biāo)責(zé)任書。規(guī)范了《勞動保障所工作職責(zé)》、《勞動保障所工作人員職責(zé)》及其相關(guān)制度，做到事事有人負(fù)責(zé)，件件有人辦理。
二、分工協(xié)作，切實做好各項基礎(chǔ)性工作。
加強(qiáng)農(nóng)民就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)和農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)。建立農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)制，對未就業(yè)農(nóng)村剩余勞動力，按照年齡、文化程度及個人意愿，根據(jù)市場用工需求，制定詳細(xì)培訓(xùn)計劃，有針對性地開展引導(dǎo)性培訓(xùn)。同時認(rèn)真做好剩余勞動力的職業(yè)技能培訓(xùn)工作，按縣目督辦的要求，進(jìn)行層層分解將目標(biāo)任務(wù)下達(dá)到各村、居委會，納入年度目標(biāo)考核，截止目前全鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移勞動力450人，分別到勃克啤酒廠、西南衡器廠、新斯頓制藥廠、成都瑞來仕家俱廠、成都望風(fēng)紙業(yè)等企業(yè)務(wù)工人員達(dá)300余人，到成都建筑公司等企業(yè)務(wù)工人員達(dá)70余人，去成都、郫縣、上海等地從事家政服務(wù)人員50余人，外派到卡塔爾、新加坡、韓國、日本等務(wù)工的30多人。半年不定期積極開展就業(yè)前引導(dǎo)性培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1200余人，職業(yè)技能培訓(xùn)7期，共450余人，現(xiàn)正在辦理職業(yè)技能培訓(xùn)合格證200人。
三、建立健全工業(yè)港范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動力信息庫。
1、認(rèn)真貫徹全鎮(zhèn)勞動保障工作切實為工業(yè)港建設(shè)服務(wù)的宗旨，鎮(zhèn)勞保所首先對成都現(xiàn)代工業(yè)港南港片范圍內(nèi)的失地農(nóng)民較多的青馬村、王橋村、新華村、花石村、清江18—50歲男女勞動力1492人建立農(nóng)村勞動力信息數(shù)據(jù)庫，分村、分社分別進(jìn)行求職登記，逐步實現(xiàn)鎮(zhèn)、村、社勞動力資源和用工信息網(wǎng)對接運(yùn)行。
2、充分發(fā)揮勞保所職能，在工業(yè)港和縣勞保局的支持下，定期不定期發(fā)布勞動力市場供求狀況信息共計350條。最近我鎮(zhèn)勞保所了解到工業(yè)港內(nèi)企業(yè)興成電力設(shè)備制造有限公司、科技公司等企業(yè)需招一批女工，勞保所及時與企業(yè)聯(lián)系，現(xiàn)已送30多名女剩余勞動力到該企業(yè)務(wù)工，通過鎮(zhèn)村社多級聯(lián)動的方式，改變了過去農(nóng)民到處“碰”信息為主動送信息，送崗位進(jìn)村、進(jìn)社、進(jìn)戶。
3、建立聯(lián)系會議制度。加強(qiáng)鎮(zhèn)勞保所與鎮(zhèn)經(jīng)委、婦聯(lián)、農(nóng)經(jīng)辦、拆遷辦等職能部門的聯(lián)系，充分發(fā)揮各自資源優(yōu)勢，共同做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和培訓(xùn)工作。
四、開展了離退休人員的社會化管理服務(wù)工作。
積極配合縣勞保局做好基本養(yǎng)老金按時發(fā)放工作。從今年4月中旬開始對鎮(zhèn)域內(nèi)退休人員進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格驗證工作，全鎮(zhèn)共驗證150人。
五、認(rèn)真辦理轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)及失地農(nóng)民的失業(yè)登記。
為7人發(fā)放了失業(yè)證，做好下崗失業(yè)人員申請《再就業(yè)優(yōu)惠證》的審查核實工作。
六、按時完成鎮(zhèn)黨委、政府和縣勞保局交辦的各項工作任務(wù)。
半年工作雖然取得一定的成績，但還是有些不足，由于勞保所工作是一項新工作，涉及面寬，政策性強(qiáng)，全體工作人員要在縣勞保局和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，爭取做到群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。
下半年工作計劃。
下半年鎮(zhèn)勞保所的工作緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委和縣勞保局的工作要求，繼續(xù)實施“助農(nóng)增收”計劃，多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，抓好職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民就業(yè)素質(zhì)，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。
一、積極做好港區(qū)內(nèi)拆遷戶入住小區(qū)后培訓(xùn)、就業(yè)及社會保險等工作。
做好清江家園小區(qū)內(nèi)勞動保障平臺的建設(shè)工作。
二、認(rèn)真開展“五個一”工程即：
開展一次全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力基本情況普查；對農(nóng)村勞動力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)；對農(nóng)村勞動力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次以上就業(yè)機(jī)會；開展一次農(nóng)村工專項維權(quán)活動；對外出務(wù)工農(nóng)民在外務(wù)工和家庭情況進(jìn)行一次家訪。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村就業(yè)宣傳，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。
鎮(zhèn)勞保所匯同鎮(zhèn)婦聯(lián)、團(tuán)委、成教辦等部門，加強(qiáng)對農(nóng)民進(jìn)行觀念更新的教育和引導(dǎo)培訓(xùn)，克服小富即安的思想，積極參與市場競爭，樹立艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)思想，要樹立大錢也敢想，小錢不放過的精神，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)意識，宣傳典型為契機(jī)，以宣傳農(nóng)民身邊的成功人士，達(dá)到激勵農(nóng)民就業(yè)的目的。計劃在歲末年初時，利用外地打工，創(chuàng)業(yè)成功回家的農(nóng)民過年的機(jī)會，召開1—2次農(nóng)民工座談會，以達(dá)到激勵更多的農(nóng)民走出家門自主擇業(yè)的目的。
四、加強(qiáng)對村級信息、交換站及社區(qū)勞動保障工作站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與管理工作。
五、強(qiáng)化勞動保障工作，切實為工業(yè)港建設(shè)服務(wù)。
對成都現(xiàn)代工業(yè)港南港片區(qū)范圍內(nèi)的青馬、王橋、花石、新華四個村三平方公里內(nèi)的拆遷人員和16—50周歲的男女勞動力情況，實行微機(jī)管理；對自主創(chuàng)業(yè)和已就業(yè)人員完善維權(quán)保障服務(wù)。
六、按時按質(zhì)完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級有關(guān)部門交辦的其它各項工作任務(wù)。
七、努力解決零就業(yè)家庭。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇十
我所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著眼于維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會，從增加城鄉(xiāng)居民收入，促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)、加強(qiáng)弱勢群體幫扶救助等方面的工作入手，圓滿的完成了上級有關(guān)部門下達(dá)的創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)工作，失地農(nóng)民和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，社辦企業(yè)養(yǎng)老保險、居民醫(yī)保辦理，農(nóng)村合作醫(yī)療保險，勞動監(jiān)察等工作?，F(xiàn)就年初至今的工作總結(jié)如下：
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇十一
1.社會保險工作：城鎮(zhèn)職工和居民養(yǎng)老保險愿意參保，做到全部參保。養(yǎng)老保險退休年審工作達(dá)xx%以上；城鄉(xiāng)醫(yī)保參加第一次扣款成功xxxxx人，完成率達(dá)。小額意外保險參保工作。
2.就業(yè)失業(yè)工作：就業(yè)扶貧工作，組織相對困難戶、低保戶、領(lǐng)取失業(yè)保險金人員及其他有就業(yè)需求的勞動力參加“春風(fēng)行動”等招聘會x場，每周發(fā)布招工信息x次；完成就業(yè)失業(yè)實名制登記，做好xx人失業(yè)金申報；做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳，確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)、就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)、農(nóng)村富余勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)等相關(guān)目標(biāo)順利完成；上報相關(guān)材料，組織參加邛崍市創(chuàng)業(yè)大賽。申報大學(xué)生、實體創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。個人技能證書培訓(xùn)、補(bǔ)貼申報。就業(yè)困難人員認(rèn)定，公益性崗位招錄、補(bǔ)貼申報工作。
3.醫(yī)療保險工作：現(xiàn)在城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險銀行代扣完成xxxxx人，%，二次銀行代扣率爭取達(dá)xx%，全民參保率達(dá)xx%以上。
4.勞動監(jiān)察工作:協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，配合上級調(diào)處勞資糾紛、信訪等工作。監(jiān)督企業(yè)與職工簽訂勞動合同的、購買五險等工作。
5.新版社?？üぷ鳎荷鐣Ｕ峡ㄐ畔⒉杉碜龅綉?yīng)采盡采、到目前為止發(fā)放，激活社會保障卡xxxx張。
6.專網(wǎng)維護(hù)，系統(tǒng)維護(hù)工作，專網(wǎng)、系統(tǒng)、賬戶、k盤維護(hù)。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇十二
xx鄉(xiāng)勞動保障所在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為主線，以健全社會保障機(jī)制、建立和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度，切實維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、社會和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，各項工作都取得了新進(jìn)展?，F(xiàn)將20工作總結(jié)如下：
（一）以人為本，做好人事人才統(tǒng)計工作。對轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、各類經(jīng)濟(jì)組織和個體工商戶及自由職業(yè)者等參加社會保險有關(guān)情況的調(diào)查，督促用人單位參加社會保險，建立參保信息臺帳。做好轄區(qū)內(nèi)參保人員社會保險待遇的支付和參保人員的日常管理工作。
（二）認(rèn)真按照縣人社局、鄉(xiāng)黨委政府安排和要求認(rèn)真做好人力資源和社會保障工作并報送相關(guān)信息3條。
（一）大力宣傳勞動保障法律、法規(guī)和政策，利用環(huán)山雞節(jié)等群眾聚集時間在江壩、大灣設(shè)立宣傳點，對勞動法，勞動合同法進(jìn)行宣傳，并發(fā)放宣傳資料300余份。切實提高勞動者的法制意識和勞動合同簽訂率。
（二）深入開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。做好我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)8家企業(yè)用工及工資支付情況摸底調(diào)查，為接下來農(nóng)民工工資支付情況專項檢查打好基礎(chǔ)。
（三）認(rèn)真開展勞動監(jiān)察工作，切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。對我鄉(xiāng)轄區(qū)各企業(yè)進(jìn)行用工情況檢查，填寫《勞動監(jiān)察兩網(wǎng)化報表》并報送縣人社局4次。
三、就業(yè)再就業(yè)工作。
（一）認(rèn)真做好就業(yè)失業(yè)登記工作。全年共接受1人申請，及時辦理相關(guān)手續(xù)和材料，并作好1人的相關(guān)檔案的歸類存檔。
（二）及時發(fā)布就業(yè)信息。通過勞動保障專網(wǎng)，下載相關(guān)企業(yè)單位招聘信息。及時在我鄉(xiāng)宣傳欄、便民服務(wù)中心led屏幕公布。發(fā)布企業(yè)招聘信息3次，并分類建立城鄉(xiāng)就業(yè)情況基礎(chǔ)臺賬，實行動態(tài)管理。
（三）組織農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)。做好有技能培訓(xùn)意愿人員統(tǒng)計。
（四）積極開展勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實，積極響應(yīng)和落實省、市、縣關(guān)于招工的政策，開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，用好用足政策，充分發(fā)揮效應(yīng)。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點，完成我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1967人，目前超額完成農(nóng)村勞動力資源調(diào)查工作目標(biāo)任務(wù)。
（五）認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位參加失業(yè)保險服務(wù)工作。督促和協(xié)助鄉(xiāng)政府、學(xué)校、衛(wèi)生院等相關(guān)負(fù)責(zé)人，繳納失業(yè)保險金。
（一）進(jìn)一步規(guī)范養(yǎng)老金發(fā)放管理，杜絕有可能產(chǎn)生的冒領(lǐng)漏洞，防止社保基金流失，5月底前完成對轄區(qū)內(nèi)51位已購買超齡人員養(yǎng)老保險和企業(yè)退休人員的資格認(rèn)證和年檢工作，并將他們的資料全部錄入縣社保局驗證系統(tǒng)。
（二）認(rèn)真做好離退休人員社會化管理工作。我鄉(xiāng)本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力為退休人員提供方便，將轄區(qū)內(nèi)退休人員聯(lián)系電話備案留存，方便聯(lián)系，力爭一次年檢完畢。
（一）全面完成20城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保繳費(fèi)工作，參保人數(shù)87人。
（二）認(rèn)真做好居民醫(yī)療保險參保人員登記受理，完成新參保人員及續(xù)保人員的保費(fèi)收繳，按時上繳保費(fèi)，確保資金安全并按規(guī)定時間上報相關(guān)票據(jù)和參保資料。相關(guān)參保人員的檔案資料進(jìn)行歸類存檔。
六、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。
（一）全力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保登記繳費(fèi)工作。目前，我鄉(xiāng)新農(nóng)保參保繳費(fèi)工作有序開展，參保登記工作基本完成，參保人員1627人，積極做好參保人員社會保障卡申領(lǐng)工作，截止目前全鄉(xiāng)社會保障卡申領(lǐng)且受理人數(shù)2460人，受理率達(dá)90%。
（二）認(rèn)真做好參保人員養(yǎng)老保險領(lǐng)取、退保資格的初審、特殊困難群體資料報送工作。
（三）指導(dǎo)村級勞動保障協(xié)理員開展參保登記、變更、待遇申請、公示及審核上報等工作。
（四）確保養(yǎng)老資金流失，每月底按時報送新農(nóng)保死亡人口登記表，年報送該登記表10份。
2015年我縣扶貧與人口計生工作按照省市的總體要求，始終堅持以改善貧困村基礎(chǔ)設(shè)施條件、增加貧困農(nóng)戶收入、提高貧困群眾發(fā)展能力為目的，大力實施精準(zhǔn)扶貧六大工程，不斷提升計生貧困對象的生產(chǎn)生活質(zhì)量，促使計生貧困戶率先脫貧。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、工作完成情況。
根據(jù)國家人口計生方針政策的調(diào)整變化，我們加大了對計生貧困對象的扶持力度，重點從富民產(chǎn)業(yè)、能力建設(shè)、教育扶貧、移民搬遷、兜底保障等方面落實各項優(yōu)惠政策，穩(wěn)步推進(jìn)了扶貧與人口計生工作。
（一）摸清底數(shù)，精準(zhǔn)扶持。
根據(jù)省市對建檔立卡農(nóng)村貧困人口“回頭看”的工作要求，圍繞“看扶貧對象準(zhǔn)不準(zhǔn)，看脫貧需求清不清，看幫扶機(jī)制實不實，看資金使用準(zhǔn)不準(zhǔn)，看指標(biāo)數(shù)據(jù)全不全，看脫貧成效真不真”的目標(biāo)任務(wù)，對過去扶貧對象識別不準(zhǔn)確，建檔立卡信息不完善的問題進(jìn)行了糾正，擠出了水分，找準(zhǔn)了對象。進(jìn)一步摸清了貧困戶和貧困村的基本情況和脫貧需求，完善了建檔立卡指標(biāo)體系，建立了扶貧開發(fā)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用平臺。共對全縣17個鎮(zhèn)、街道辦152個村、農(nóng)村社區(qū)的貧困戶進(jìn)行了復(fù)查復(fù)核，建檔立卡貧困村95個貧困13843戶47870人，其中：計生戶4845戶16276人，戶占35%，人占34%，為促進(jìn)扶貧與計生工作精準(zhǔn)落地提供了依據(jù)支撐。
（二）落實有力，成效顯著。
一直以來，我們高度重視扶貧與人口計生工作，將其擺在全縣精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的全局來謀劃、來推進(jìn)。一是貧困人口不斷減少。全縣貧困人口由底的7.58萬人減少到現(xiàn)在的3.9萬人，年均下降9.6%，3.6萬個低收入貧困人口基本實現(xiàn)脫貧，其中計生貧困戶1681戶5815人。貧困發(fā)生率由20底的53%下降到27.9%。2015年貧困戶人均純收入預(yù)計可達(dá)到3000元。二是群眾生活水平不斷提高?！笆濉逼陂g，先后完成了139個貧困村災(zāi)后重建、34個整村推進(jìn)連片開發(fā)任務(wù)，實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目4期小流域治理和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)2萬畝，實現(xiàn)移民搬遷5339戶，建設(shè)集中安置點38個，惠及計生戶1650戶5706人。同時，大力推進(jìn)八渡河氐羌旅游帶建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、“雙千”工程、農(nóng)村清潔工程、能源工程及安居工程，有效改善了農(nóng)村貧困落后面貌，極大提升了貧困戶生產(chǎn)生活質(zhì)量。三是扶貧機(jī)制不斷完善。從堅持“整體推進(jìn)、連片開發(fā)、集中攻堅”的扶貧思路到構(gòu)建專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧的大扶貧機(jī)制，再到全面落實國家精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的政策要求，縣上積極轉(zhuǎn)變扶貧思路，改革扶貧方式，出臺了一系列加強(qiáng)扶貧開發(fā)工作的政策辦法，現(xiàn)在，又以縣委、縣政府名義制定印發(fā)了《關(guān)于全面加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧工作的十條意見》《精準(zhǔn)扶貧工作考核》《精準(zhǔn)扶貧工作督查辦法》，確保了精準(zhǔn)扶貧各項舉措落到實處，并將計生對象全面納入了“十三五”扶貧專項規(guī)劃，明確扶持資金1440萬元。
（三）加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識。
我縣扶貧系統(tǒng)機(jī)關(guān)有女干部職工40多人。全系統(tǒng)每二月召開全體人員例會，認(rèn)真宣傳人口與計生政策，引導(dǎo)全體人員樹立正確的計生觀念，并定期對下屬各單位貫徹落實國家計劃生育政策情況進(jìn)行督促、指導(dǎo)。同時，我們還利用扶貧政策宣講、實用技術(shù)培訓(xùn)、項目資金檢查進(jìn)村到戶開展計生工作宣傳，強(qiáng)化貧困群眾對《人口與計劃生育法》《母嬰保健法》《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》和《陜西省人口與計劃生育條例》等法律、法規(guī)的認(rèn)識和了解。
二、主要工作措施。
按照縣委、縣政府人口與計生工作的總體部署，扶貧辦堅持把人口和計劃生育工作列入年度扶貧工作主要內(nèi)容，認(rèn)真履行成員部門職責(zé)。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。
一是領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，成立了由辦黨組書記、主任任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室、單位負(fù)責(zé)人為成員的扶貧與計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全系統(tǒng)扶貧與人口工作的安排部署，督促檢查，研究落實。二是扶持職責(zé)，堅持扶貧規(guī)劃向計生戶連片區(qū)域傾斜的原則，堅持扶貧到戶項目向計生戶優(yōu)先扶持的原則，堅持扶貧直補(bǔ)資金向計生戶首先發(fā)放的原則。三是管理職責(zé)，把計生工作與干部職工管理考核相結(jié)合，確?？h扶貧系統(tǒng)全體人員(包括家屬)在計劃生育方面不踩線、不違規(guī)。
（二）整合資源，抓好結(jié)合。
一是主動會同人口計生部門，研究制定人口計生與扶貧開發(fā)相結(jié)合的具體政策措施。在制定扶貧計劃、擬定項目方案時，提前征求人口計生部門的意見，重點保證計生貧困對象。二是在落實精準(zhǔn)扶貧政策中與計生工作緊密結(jié)合。主要是在移民搬遷、金融扶貧、教育扶貧、產(chǎn)業(yè)增收、基礎(chǔ)設(shè)施等項目給計生戶優(yōu)先扶持，重點安排。并與有關(guān)部門定期組織聯(lián)合檢查、督導(dǎo)，共同研究解決工作中存在的問題。
（三）完善機(jī)制，嚴(yán)格考核。
一是在對各鎮(zhèn)、街道辦年度扶貧工作考核中，把扶持計生貧困戶的項目公示、資金到戶、任務(wù)完成等情況作為重要的'硬性指標(biāo)進(jìn)行考核，對未完成工作目標(biāo)的鎮(zhèn)、街道辦，調(diào)減下年度項目資金。二是在年初與科室單位、干部職工簽訂的目標(biāo)任務(wù)量化責(zé)任書中，把計生工作任務(wù)量化到各個項目，按照計劃生育政策規(guī)定，年底逐一考核打分。
三、問題及建議。
計生工作是一項長期、艱巨的工作，一年來我縣的扶貧與計生工作雖然取得了預(yù)期成效，但也還存在一些問題。一是對計生貧困戶的覆蓋不夠，按照精準(zhǔn)扶貧政策，未進(jìn)入建檔立卡的困難計生戶無法得到扶持。建議省市專門制定相應(yīng)的幫扶政策，解決在扶貧政策界限外的計生對象。二是省市未安排計生扶貧專項資金，對計生貧困戶的扶持僅限于現(xiàn)有的扶貧項目。建議省市安排計生扶貧專項資金，加大對計生戶的扶持力度。三是建議省市安排一定工作經(jīng)費(fèi)，確保扶貧與計生工作順利推進(jìn)。
為完成我鄉(xiāng)的民政工作目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真貫徹和實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞為民辦實事、辦好事思路。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視民政工作，把民政工作作為穩(wěn)定社會大事來抓，切實做好民政工作。使民政工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心?，F(xiàn)將2015年主要開展工作總結(jié)如下：
一、狠抓救災(zāi)救濟(jì)和扶貧工作。
我鄉(xiāng)十分重視救災(zāi)救濟(jì)和扶貧工作，把關(guān)心人民的疾苦作為第一信號，認(rèn)真做好各類需救助人員的統(tǒng)計工作，及時解決他們的生活問題，2015年發(fā)放各類救災(zāi)救濟(jì)資金717889元,其中包括：五保孤兒供養(yǎng)金、城市低保資金、農(nóng)村低保資金、特殊門診醫(yī)療資金、優(yōu)撫撫恤金等12項救災(zāi)救濟(jì)資金。
全體鄉(xiāng)干部以包村工作為依托，深入到各貧困戶、特困戶、“一幫一”聯(lián)系戶家中，了解他們的生產(chǎn)生活狀況，幫助他們想辦法、出主意、找門路，幫助他們脫貧致富。
二、努力做好優(yōu)撫安置工作。
鄉(xiāng)上調(diào)整充實了擁軍優(yōu)屬委員會，村級成立了擁軍優(yōu)屬服務(wù)組，建立了機(jī)構(gòu)，落實了人員，組織資金，積極開展擁軍優(yōu)屬活動。及時兌現(xiàn)全鄉(xiāng)優(yōu)撫對象上半年的定補(bǔ)撫恤金，60周歲退役軍人生活補(bǔ)貼及烈士子女生活補(bǔ)貼。
三、做好民政經(jīng)費(fèi)的管理、使用和社會事務(wù)所屬工作。
對民政經(jīng)費(fèi)做到管好、用好、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，堅持原則，無優(yōu)親厚友、無挪用、擠占它用現(xiàn)象。做到財務(wù)清楚，收支有據(jù)，接受群眾監(jiān)督。加強(qiáng)村委班子建設(shè)和村干部管理。廣泛深入地開展創(chuàng)建村民自治模范鄉(xiāng)的活動，進(jìn)一步搞好鄉(xiāng)政務(wù)、村務(wù)公開，規(guī)范化。加強(qiáng)文明村組建設(shè)，共建和諧、文明、小康社會主義新農(nóng)村。
四、其他方面的工作。
1、低保政策進(jìn)行大力宣傳，弄清我鄉(xiāng)非農(nóng)業(yè)戶口的底數(shù)，查清非農(nóng)業(yè)戶口的困難戶，做到應(yīng)保盡保，及時發(fā)放低保金。
2、搞好本鄉(xiāng)社團(tuán)的清理、申請和年檢工作，開展民辦非企業(yè)單位的登記和管理工作。
3、積極宣傳貫徹《殘疾人保護(hù)法》，將重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼落到實處。
4、作好信訪接待工作，盡量把問題解決在基層。
5、積極穩(wěn)妥地開展老齡工作。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇十三
1、20xx年我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療圓滿完成，我所將繼續(xù)做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳和咨詢工作，使新型農(nóng)村合作醫(yī)療能夠持續(xù)有效的進(jìn)行。
2、為遺失醫(yī)療卡、身份證或姓名錯誤的參保人員辦理補(bǔ)、換卡手續(xù)，為復(fù)退軍人、新出生嬰兒、大中專畢（結(jié)）業(yè)生、外地婚嫁遷入人員、刑滿釋放人員等辦理中途參保手續(xù)。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇十四
回首昨天，我們的工作已經(jīng)走過了兩年，而轉(zhuǎn)眼間我們11年度的工作也落下了帷幕。在這些工作中，我們一直積極的與各系部取得聯(lián)系，也得到了很好的支持與配合。在工作管理上，我們樂于交流經(jīng)驗，習(xí)慣總結(jié)，對此我也做出本年度的工作總結(jié)如下：
在一年的工作中，我們院學(xué)生會勞保部與各系部取得很多的交流、聯(lián)系，也在各種工作中做出監(jiān)督與指導(dǎo)。其中各系別也反映了較多的問題，如：清潔區(qū)邊界、檢查標(biāo)準(zhǔn)、一些生活垃圾、死角問題、校園廣告等，同時我們部門20xx級也在每周的抽查中收集各系的意見，在種種問題中我們作出了協(xié)調(diào)處理，這也提高了各系部的衛(wèi)生打掃質(zhì)量。而在本年度的工作中，我們發(fā)現(xiàn)個別系別的不配合情況也大有發(fā)生，其中以中專部、信軟系尤為嚴(yán)重。如在年度總結(jié)問題上沒有上交工作匯報及總結(jié)、在環(huán)境日這周沒有響應(yīng)我部的活動等等一系列的不配合，其中有多次提出不予答復(fù)的情況，我們也耐心做出協(xié)調(diào)，這樣才可以做好衛(wèi)生管理工作。
針對我們院學(xué)生會部門之間，我們一直采取合作、競爭的關(guān)系，同時我們勞保部一直要求部門成員要有團(tuán)隊合作精神，在這整體上，我們做到了如下幾點：
1、部門的例會。我們部門發(fā)揚(yáng)20xx級保留下來的作風(fēng)，本著為部門負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)來開例會。在例會中，要求各小組分組管理部門事務(wù)，如：聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)通知、策劃組負(fù)責(zé)部門大小型活動、審查組負(fù)責(zé)管理資料及考查個人、主持組主持政治學(xué)習(xí)等，同時每周各小組做一次總結(jié)與匯報。
2、部門的相關(guān)工作。我們院學(xué)生會勞保部在對待衛(wèi)生工作上堅持嚴(yán)謹(jǐn)、公平、公正，在各方面采取措施，改革檢查制度、提高檢查質(zhì)量、對配合力度做出規(guī)定等，如在邊界問題上作出協(xié)調(diào)、在各系部的工作關(guān)系處理上我們提出要求系代表多人參與協(xié)助衛(wèi)生檢查等，我們做出了很多努力，同時這也為搞好校園的環(huán)境衛(wèi)生問題做出對策。并且我們每月進(jìn)行詳細(xì)的書面以及口頭的工作衛(wèi)生匯報，本年度已上交三份工作匯報（3月、4月、5月），均已存檔并上傳至學(xué)工處網(wǎng)站。
3、部門的管理。在對待部門成員上，一直以來我們20xx級私下開會積極展開討論，對于如何協(xié)調(diào)退部問題、如何處理20xx級思想工作問題、如何帶動20xx級等，我們一直觀察其表現(xiàn)，也對各小組分工至20xx級個人，進(jìn)行小組化管理，便于通知、便于工作、便于發(fā)現(xiàn)后備力量。與此同時，我們制定了相關(guān)的管理處罰規(guī)定，對于未到、遲到、早退等一些違紀(jì)問題作了強(qiáng)調(diào)與提醒，在政治學(xué)習(xí)上、部門值班上、檢查衛(wèi)生上等，都以小組形式進(jìn)行，同時20xx級作為監(jiān)察與督促力量來提高其做事能力，這樣很好地培養(yǎng)了他們的協(xié)作能力以及默契，同時也提高了個人的應(yīng)變能力。
4、部門內(nèi)部活動。一年來，部門成員逐漸減少，而感情越發(fā)深厚，與此同時我們也組織了聚餐、野炊、外出游玩、爬潛山等，這些不僅僅是為了加深感情，更多的是為了更好地進(jìn)行工作。我們也在“6.5”進(jìn)行了環(huán)境日的宣傳工作，做出了倡議，同時不忘部門活動的策劃工作，這些小活動帶來的都是動力，帶來的都是工作的熱情。
本年度，在學(xué)生會內(nèi)部一系列的大型活動的舉辦，讓我們的成員在各種活動中得到了展現(xiàn)與磨練，同時也得到了與各部門很好交流的機(jī)會、也給了我們20xx級成員以舞臺，如：我們院學(xué)生會每周六晚的政治學(xué)習(xí)、我們的元旦晚會，我們的“花開無聲、情誼有聲”的院學(xué)生會活動、外聯(lián)部展銷會、秘書處辯論賽、心理信息部“5.25”、自律部廣播操比賽等，這些活動促進(jìn)著我們?nèi)ゼ訌?qiáng)友誼，而我們學(xué)生會內(nèi)部也由文體部組織了籃球賽，這也給了一個機(jī)會與主席團(tuán)成員交流、學(xué)習(xí)。這樣激發(fā)20xx級的工作熱情，改變工作的態(tài)度，提高自身修養(yǎng)，做到“三自”管理。
在勞保部延續(xù)下來的歷史中，我們一直講求改革與創(chuàng)新，在對待工作上力求完美，不能墨守成規(guī)，同時我們有做得很不到位的地方，而我們要追求著進(jìn)步，就得發(fā)揚(yáng)改革的精神，在這里我們有很多缺陷：
1、管理制度不夠成熟，沒有做好嚴(yán)格規(guī)定。
2、在部門檢查衛(wèi)生的工作中，缺少改革、創(chuàng)新意識導(dǎo)致工作的乏味以及積極性減退。
3、部門成員的團(tuán)隊意識需要加強(qiáng)，要有創(chuàng)新的概念。
4、個人方面缺少集體榮譽(yù)感、以及歸屬感。
5、部門人員缺少更多的對外交流以及認(rèn)識。
針對以上我們的工作總結(jié)，很簡單的了解到，本年度與上年度是截然不同的。在過去我們犯下了很多的錯誤，但是現(xiàn)在已然促進(jìn)了我們的發(fā)展，在20xx級的激情帶動下，我們對昨天總結(jié)、對今天思考、對明天展望，不再重蹈覆轍。同時現(xiàn)在在學(xué)工處老師與學(xué)生會各部門的愛護(hù)與幫助下，我們部門的工作循序漸進(jìn)的進(jìn)行著，在安穩(wěn)中發(fā)展。我相信我們會一直不懈努力，在不斷的探索與思考中，我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲿呦蚍€(wěn)定、走向成熟、走向輝煌，讓我們?yōu)榇蛟?“魅力咸職、美麗職院”而奮斗！最后祝愿我們院學(xué)生會會更好！
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇十五
我所將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老社會保險工作作為解決民生問題的重要抓手，認(rèn)真落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險惠民政策，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，全面推進(jìn)參保工作的順利進(jìn)行。
1、認(rèn)真做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險累計參保人數(shù)為2491人，今年新增70人。
2、認(rèn)真做好被征地養(yǎng)老保障工作。我鎮(zhèn)被征地養(yǎng)老保險累計參保人數(shù)為641人，今年新增30人。
3、認(rèn)真做好養(yǎng)老基礎(chǔ)金發(fā)放工作。我鎮(zhèn)基礎(chǔ)金累計發(fā)放人數(shù)為1524人，今年新增4人。
今年至今，我鎮(zhèn)農(nóng)村養(yǎng)老保險累計參保人數(shù)為4656人，城鄉(xiāng)居民所有社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)4902人。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險今年6月開始參保，目前已參保89人。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇十六
一年來在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣級主管部門的高度重視下，勞動保障所工作開展得有聲有色,不但能及時完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)，各項民生工程指標(biāo)完成率還排在前列,工作取得了預(yù)期的效果,下面就一年來的勞動保障工作作如下工作總結(jié)：
一、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
1、我所擁有一支高素質(zhì)的人才隊伍。每個村配有一名經(jīng)驗豐富的勞動保障協(xié)管員專門負(fù)責(zé)勞動保障工作，分別接受縣、鎮(zhèn)兩級管理，及時進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，基本實現(xiàn)我鎮(zhèn)勞動保障工作縣鎮(zhèn)村一條線。
2、硬件設(shè)施進(jìn)一步完善。我所歷來經(jīng)費(fèi)緊張，但我所能夠用小錢多辦事，勤儉節(jié)約?，F(xiàn)在已經(jīng)實現(xiàn)辦公自動化，添置了復(fù)印機(jī)等硬件設(shè)施，既方便了老百姓辦事也提高了工作效率。
1、民生工程各項指標(biāo)。其中城鎮(zhèn)新增就業(yè)完成812人；4050人員再就業(yè)98人；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移1423人；實現(xiàn)246名下崗及失業(yè)人員再就業(yè)，所有指標(biāo)都超額完成上級任務(wù)。
2、失業(yè)保險工作。全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部在年中全部參加了失業(yè)保險，且基金征繳到位，鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鎮(zhèn)防疫站也相繼參加失業(yè)保險，基金征繳全部到位。
3、就業(yè)失業(yè)登記工作。一年來我所為農(nóng)村勞動者辦理就業(yè)失業(yè)證137本，為城鎮(zhèn)勞動者辦理就業(yè)失業(yè)證46本，為我鎮(zhèn)勞動者實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)做好服務(wù)。
4、小額貸款工作。一年來為再就業(yè)人員辦理小額貸款120余人次，貸款額共計1000萬余元，扶植了我鎮(zhèn)小型企業(yè)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
5、社保補(bǔ)貼工作。本年度共辦理了12人次，為城鎮(zhèn)戶口、下崗人員、低收入人群緩解了繳納社保經(jīng)費(fèi)的困難，最大程度的保障他們退休后正常享受退休工資待遇。
三、社會保險工作。
1、工傷保險擴(kuò)覆。
我鎮(zhèn)是全縣花炮企業(yè)最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn),工傷保險擴(kuò)覆任務(wù)十分艱巨，政府領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視此項工作，xx年年初分別下發(fā)了《關(guān)于企業(yè)參加工傷保險的通知》和《工傷保險實施方案》兩個重要文件，采取了強(qiáng)有力的措施確保高危行業(yè)全面參保。幾年來，企業(yè)都在不斷發(fā)展壯大，參保意識也在不斷加強(qiáng)，今年已有200余家企業(yè)參保，參保人數(shù)達(dá)9378人，為企業(yè)發(fā)展提供了安全保障。
2、失地農(nóng)民補(bǔ)償。
我所對全鎮(zhèn)失地農(nóng)民進(jìn)行了認(rèn)真全面的摸底調(diào)查，我鎮(zhèn)金山、山口、新楊、黎塘、橋塘、中合、豐龍、簡村、樟芳、白鶴、南華等11個村失地農(nóng)民較多。今年我所對這項工作繼續(xù)加強(qiáng)調(diào)查摸底，目前已收集整理并審核586份資料，這批人明年起就可以先享受到社保的待遇，這項工作我們已經(jīng)落實到位，百姓得到了相應(yīng)的政策扶植。
3、養(yǎng)老保險工作。
養(yǎng)老保險工作是一項惠民政策，我所做到了政策到位，服務(wù)到人。先是廣泛宣傳，讓符合條件的人員深入了解政策，及時為申報人員理清手續(xù)，及時上報。二是繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險宣傳工作。目前，我鎮(zhèn)廣大群眾對參加社保積極性很高，有一大批人員陸續(xù)參加了基本養(yǎng)老保險，形成了一個良好的局面。
4、企業(yè)離退休職工社會化服務(wù)管理。
自xx年成立以來，我所管理的退休職工人數(shù)逐年遞增，現(xiàn)有市級退休人數(shù)為289人，本年度新增6人次；縣級退休人數(shù)為568人，本年度新增56人次。一年來對所有退休職工進(jìn)行了年審,并對部分職工進(jìn)行了走訪慰問，確保了退休職工工資的及時發(fā)放。
新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，是一項惠及農(nóng)村百姓的社會保障工作，同時也是一項繁雜的工作。每天前來查詢社會保障卡發(fā)放情況、社保補(bǔ)貼發(fā)放情況的人都不少，我所工作人員總是不厭其煩，及時為其辦理。負(fù)責(zé)新農(nóng)保的業(yè)務(wù)員每月及時上報新增應(yīng)享受待遇人員（即年滿60歲，正常繳費(fèi)的人員）。及時糾正原先由于各種原因造成的人員信息錯誤，并及時在系統(tǒng)中做關(guān)鍵信息更改。及時為遺失保障卡的人員辦理掛失、補(bǔ)卡等業(yè)務(wù)，并及時在系統(tǒng)中做發(fā)放方式更改。死亡人口及時上報，并及時在系統(tǒng)中做支付終止。
20xx年新農(nóng)保資金收繳工作已接近尾聲，今年共收繳新農(nóng)保資金165萬元，參保人數(shù)達(dá)1.6萬余人，其中新增參保人數(shù)余人。所有錄機(jī)和待遇核定工作已全面完成。
四、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作。
20xx年城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實現(xiàn)全覆蓋，同時還加強(qiáng)了對特殊人群參保工作的梳理。使“五險合一”工作順利進(jìn)行。加強(qiáng)了宣傳力度，使大病補(bǔ)償?shù)忍厥馐芤嫒罕娂皶r得到了應(yīng)有的享受機(jī)遇，基金征繳基本完成全年任務(wù)。職工醫(yī)保做好了20xx年新增機(jī)關(guān)干部參保的工作，以及機(jī)關(guān)干部20xx年度的每月參保工作。
五、其他工作。
除做好本職工作，我所還積極參與完成黨委政府交待的中心工作，包括安全工作、拆遷安置工作、計劃生育工作、信訪穩(wěn)定工作、精準(zhǔn)扶貧工作等。
六、下年工作計劃。
對照今年民生工程勞動保障工作任務(wù)，雖然完成了上級任務(wù)，但離自己的目標(biāo)還有一定差距，需要進(jìn)一步完善，需要采取強(qiáng)有力的措施以確保下一年度各項工作任務(wù)完成的更好。
本著“攻難點、抓重點”的思想，下年計劃主要做好以下幾項工作：
1、輸機(jī)工作，做到臺帳、報表與信息一條線，全面做好勞動就業(yè)、社保和醫(yī)保的輸機(jī)工作。
2、實現(xiàn)全鎮(zhèn)工傷保險的全覆蓋。目前大多數(shù)企業(yè)在生產(chǎn)，但工傷保險并未達(dá)到同步，這也是當(dāng)前一大隱患。下年要采取強(qiáng)有力的措施，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，取得各部門的通力協(xié)作，將全鎮(zhèn)高危企業(yè)全部納入工傷保險，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。
3、進(jìn)一步做好失地農(nóng)民的調(diào)查摸底工作。
4、為更多的農(nóng)村人員辦理就失業(yè)證，為更多失業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員辦理小額貸款手續(xù)，實現(xiàn)全面就業(yè)。
5、繼續(xù)做好年滿60周歲失地農(nóng)民和退休人員的審查、上報工作，及時為失地農(nóng)民爭取政策享受。
6、做好新農(nóng)保和城居保工作。
7、做好上級和政府交待的臨時工作及日常工作。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇十七
1.截止20xx年12月新農(nóng)保參?？偣?9529人。其中已領(lǐng)取待遇5443人，續(xù)交保費(fèi)14086人。
2.完成新農(nóng)保已領(lǐng)取待遇人員發(fā)放帳號變更475人，未領(lǐng)取待遇人員信息變更234人。
3.完成新參保、死亡和重復(fù)參保退保、待遇申請、暫停、生存認(rèn)證等工作。
4、完成新農(nóng)保參保信息、中斷補(bǔ)交、檔次變更信息核實修改20xx余人次。
5.完成20xx年新農(nóng)保死亡誤發(fā)保費(fèi)追回工作。
6.完成新農(nóng)保待遇發(fā)放人員領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。
（二）職工養(yǎng)老保險。
2.完成村（社區(qū)）干部職工養(yǎng)老保險工作。
(一)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險。
1.20xx年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)截止12月16日為1人，參保率91.01%，目前征繳工作仍在持續(xù)推進(jìn)。
2.完成新生兒、戶籍新遷入等人員新參保（增員）工作2200余人次。
3.完成醫(yī)保參保信息查詢、信息變更核實修改1600余人次。
4.完成醫(yī)療救助9人。
（二）職工醫(yī)療保險。
1.完成20xx年中山鎮(zhèn)人民政府職工醫(yī)保工作。
2.完成社區(qū)干部醫(yī)療保險工作。
（一）就業(yè)宣傳。
為幫助關(guān)停企業(yè)下崗職工、農(nóng)民工、失地農(nóng)民、大齡人員實現(xiàn)再就業(yè)，全年勞保所通過線下、線上渠道推送就業(yè)招聘信息16余期，推介就業(yè)崗位1100余個，發(fā)放就業(yè)宣傳資料5500余份。
(二）保就業(yè)。
20xx年，勞保所對接眉山宏達(dá)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開展5個就業(yè)技能培訓(xùn)班。其中網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)1個班，烹飪原料切配2個班，母嬰生活護(hù)理2個班。共183名群眾順利完成職業(yè)技能提升行動培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證，其中91人是已脫貧戶。
（三）公益性崗位。
20xx年，中山鎮(zhèn)公益性崗位在崗人員共計50人。其中貧困家庭公益性崗位在崗39人，就業(yè)困難公益性崗位在崗11人，勞保所按月開展就業(yè)巡查，每季度按時上報崗位補(bǔ)貼資金申請材料。
（四）城鄉(xiāng)勞動力實名制調(diào)查動態(tài)管理。
村（社區(qū)）服務(wù)兼職人員完成農(nóng)村勞動力實名制調(diào)查動態(tài)工作3285條，做到每季度農(nóng)村勞動力動態(tài)管理數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時性、到位性、積極性。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇十八
在*******工作已有近一年的時間，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，各位同事的幫助和自己的努力下，現(xiàn)已融入到這個新家庭中，同時對各個工作流程也有了一些初步的了解。為了使自己不斷成長，現(xiàn)將工作進(jìn)行回顧總結(jié)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
今年來，我始終把學(xué)習(xí)放在第一位，在政治上、思想上始終同局黨組織保持高度一致。同時學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，了解醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險等相關(guān)政策、法規(guī)，主動向同事請教和學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，力爭做到各項業(yè)務(wù)工作輕車熟路。
2、努力完成本職工作。
（1）澤口的企業(yè)較多，求職人員也相對較多。我首先認(rèn)真了解各企業(yè)的'招工要求，再根據(jù)求職者的技能和要求，引導(dǎo)其填寫求職表，盡量讓企業(yè)和求職者都滿意。
（2）8、9月份時，我和同事們一起下鄉(xiāng)進(jìn)村宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，并對各類人社法規(guī)進(jìn)行宣傳、解釋。發(fā)放宣傳單1100余份，張貼橫幅15條，取得了良好的宣傳效果，也為依據(jù)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的征收奠定了良好的基礎(chǔ)。
作為一名新同志，我要學(xué)習(xí)的知識還很多，在新的一年，我要將積極努力、奮發(fā)向上的態(tài)度投入到工作中。繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和政治理論學(xué)習(xí)，擺正心態(tài)，樹立為民理念，為勞動保障事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇十九
去年，我所在大佳何鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛開展了創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)和充分就業(yè)村活動，取得了明顯成效。為順利的通過11月份的充分就業(yè)鎮(zhèn)復(fù)評工作，我所將繼續(xù)加強(qiáng)和完善各方面相關(guān)工作。
1、及時完善勞動力資源系統(tǒng)中的人員信息。將網(wǎng)內(nèi)今年6月之前超出適齡勞動力的人員統(tǒng)一注銷，確保網(wǎng)內(nèi)適齡勞動力人數(shù)的精確度，為10月份的20xx年勞動力資源調(diào)查工作打下基礎(chǔ)。
2、繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)介紹工作。及時與鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)人事部聯(lián)系，了解企業(yè)所招聘需要的工種，發(fā)布網(wǎng)上并做成臺賬。補(bǔ)充企業(yè)的勞動力，同時也能為來外人員和下崗職工提供再就業(yè)的機(jī)會，年初至今全鎮(zhèn)共發(fā)布了用工信息44條，成功介紹117人上崗就業(yè)。
3、年初至今我所完成全鎮(zhèn)就業(yè)補(bǔ)全數(shù)2019人，補(bǔ)全率83.81%。
4、年初至今我所勞動保障書面審查已完成企業(yè)80家，