報告的目的在于傳遞信息、解答問題、提供建議或者展示成果。報告的結構要清晰明了，可以采用目錄、章節(jié)和段落等方式來分隔和組織內容。在報告中，我們也可以參考相關領域的先行研究和行業(yè)經驗，以便更充分地展示問題和解決方案。
衛(wèi)生管理報告篇一
我街道領導高度重視此次農村環(huán)境綜合整治工作把此項工作列入了政府工作的重要議事日程，并制定了目標任務，同時召集個村委會干部召開了會議，安排部署了農村環(huán)境綜合整治工作，同各村委會簽訂了《衛(wèi)生管護責任書》22份，《房前屋后》責任書簽訂了2650份，集鎮(zhèn)上的《門前三包》簽訂了264份;20xx年1月至5月xx垃圾中轉站共計轉運生活垃圾1905.59噸(平均每月轉運381.12噸)，預計全年共轉運清理4573.42噸，到xx垃圾處理中心統(tǒng)一進行垃圾處理。按照市委、市政府工作要求，積極推進“組保潔、村收集、街道轉運、市處理”的生活垃圾一體化處理模式。集鎮(zhèn)上共安裝垃圾箱138個，垃圾轉運車1輛，清運車7輛，保證了建成區(qū)垃圾的日產日清工作。集鎮(zhèn)共36個垃圾房，公廁9個，集鎮(zhèn)33名保潔員建立“包街”責任制，負責集鎮(zhèn)街道清掃工作，街道委托xx榮興園林綠化公司負責集鎮(zhèn)的垃圾清運工作。按照中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室關于印發(fā)《xx市縣八旅游專線沿線環(huán)境綜合整治實施方案》的通知，我街道結合實際，制定了xx市縣八旅游專線沿線環(huán)境綜合整治方案，并安排12名保潔員每天清掃沿線公路一次，村委會每季度對公路沿線進行鏟草及排水溝的清挖工作。社區(qū)教育、醫(yī)療、體育、文化、便民服務、公廁等各類設施配套齊全。
現(xiàn)階段xx集鎮(zhèn)已設置垃圾分類收集點7個，村莊12個，每個自然村根據(jù)村莊范圍設置2-5個生活垃圾分類投放點，目前尚處于前期籌備及宣傳教育階段，等待生活垃圾分類設施設備下發(fā)后開始著手建設安裝，并正式開展生活垃圾分類工作。
公廁建設工作完成情況。
1.集鎮(zhèn)溝槽式水沖廁改造。20xx年xx集鎮(zhèn)計劃改造溝槽式水沖廁4座(龍泉路北段、慶豐路中段、金鳳街中段、xx仁濟醫(yī)院旁)，其中仁濟醫(yī)院旁公廁由于建設年久無人管理處于封閉無人使用的狀態(tài)，計劃改造后重新對外開放，現(xiàn)階段xx市城市管理綜合執(zhí)法局正在進行xx集鎮(zhèn)新建公廁及溝槽式水沖廁提升改造的項目招標工作，待招標工作完成后即開始項目施工工作，預計20xx年6月底至7月初施工，11月底前工程完工并投入使用。
2.村莊公廁提升改造。xx市農業(yè)農村局對xx街道下發(fā)20xx年農村公廁改造提升任務共6座，街道計劃村莊改造公廁6座(大營、鳴鳳、摩所營、堍杉、吳里壩、招霸村委會各1座)，計劃20xx年6月下旬至7月上旬開工建設，12月前完成工程建設并投入使用。
3.旅游公廁提升改造。xx街道計劃20xx年對xx派出所舊址公廁進行提升改造，在原有公廁基礎上將其改造為旅游廁所，現(xiàn)處于設計階段，具體完工時間暫不確定。
4.工作要求。結合實際，依據(jù)《城市環(huán)境衛(wèi)生設施規(guī)劃規(guī)范》(gb50337—20xx)、《城市環(huán)境衛(wèi)生設施設置標準》(cjj27—20xx)、《云南省農村廁所改造建設技術指南(試行)》，制定集鎮(zhèn)、村莊公廁改造提升工作計劃和實施方案，達到布局合理、數(shù)量充足、衛(wèi)生環(huán)保的目標要求;按照《城市公共廁所設計標準》(cjj14—20xx)，堅持宜建則建、宜改則改、宜撤則撤原則，突出標準化、規(guī)范化、人性化，注重公共廁所功能和軟、硬件建設，達到設施完備、功能實用、通風良好、清潔衛(wèi)生，外觀風貌與周圍環(huán)境和諧，滿足居民需求。
按照“人畜分離、廚衛(wèi)入戶”的要求，配套建設無害化衛(wèi)生戶廁。無害化衛(wèi)生戶廁入戶進院，化糞池所選位置避免糞液直接排入水體，引導農戶對糞渣資源化利用，成肥還田并提倡將農村廁所糞污、畜禽養(yǎng)殖廢棄物處理進行資源化利用。
生活污水治理。
20xx年xx污水處理廠處理污水24.03萬噸，20xx年1-5月累計污水處理量為7.36萬噸，其中5月為1.46萬噸，處理污水通過中水回用設施排入xx集鎮(zhèn)東湖公園。
xx污水處理廠于20xx年3月試運行，同年9月正式運行投入使用，目前污水處理廠進水量較少，日實際處理量在400立方米左右，而且進水濃渡低，原設計容量大，造成池容大，現(xiàn)處于低負荷運行狀態(tài)，使得污水中含有的有機污染物幾乎全部被消化，產生的污泥甚至不能滿足活性污泥的馴化。為滿足系統(tǒng)正常運行，污水處理廠還不定期加入營養(yǎng)物，故目前污水處理廠無剩余污泥量產出，20xx年1月-5月共產出污泥200kg，其中2月產出200kg污泥，是由于2月初污水處理廠更換污水處理設施時清理出的污泥(連同廠區(qū)日常保潔維護產出的污泥)，由榮興園林綠化公司接收，用做xx集鎮(zhèn)公園綠化帶肥料。
1.環(huán)境衛(wèi)生。xx街道僅有一輛用于集鎮(zhèn)、村莊日常生活垃圾轉運的環(huán)衛(wèi)車輛，且該車輛屬于黃標車輛，使用時間長、單次轉運量較小，容易出現(xiàn)生活垃圾清運不及時，出現(xiàn)滯留的情況，為解決該問題需新增轉運及收集車輛，提高生活垃圾收集轉運效率。
2.公廁建設。由于xx街道辦事處資金能力薄弱，造成工作進度緩慢，集鎮(zhèn)、村莊公廁新建與改建工作尚處于前期籌備中，有計劃但實施難，希望相關部門能給予一定程度的資金支持，以便加快“廁所革命”工作推進進度，能夠更好地完成上級部門下發(fā)的任務。
3.生活污水治理。20xx年xx集鎮(zhèn)規(guī)劃建設排水管網20269米，其中污水管網9904米，管徑dn400-500，檢查井309個;雨水管網10365m，管徑dn400-1000檢查井322個，由xx建工集團正元建筑有限公司承建，20xx年1月開工建設，完成慶學路、青云路、慶豐路、朝陽路、龍泉路、八景路月照路污水管網5860米，檢查井194個;雨水管網雨水管網3385米，檢查井116個，于20xx年9月竣工，并投入使用，總投資12179143.51元。截止20xx年有配套污水管網5.86公里，現(xiàn)階段已實現(xiàn)集鎮(zhèn)污水、雨水管網全覆蓋，近期雨污管網已建設完畢，遠期建設工程由于集鎮(zhèn)發(fā)展緩慢，環(huán)鎮(zhèn)道路、規(guī)劃道路現(xiàn)狀屬于機耕路、農田，未達到雨污管網建設條件，故其余4.04公里污水管網與6.98公里雨水管網污水、雨水管網暫未建設，20xx年計劃對集鎮(zhèn)現(xiàn)有雨污配套管網進行提升改造，但由于20xx年規(guī)劃設計圖與集鎮(zhèn)現(xiàn)有規(guī)劃存在一定的出入，為避免后期施工出現(xiàn)問題，故需要重新進行集鎮(zhèn)雨污管網規(guī)劃設計，現(xiàn)街道正與昆明市市政工程設計院進行前期籌備工作，計劃20xx年6月底能落實具體實施計劃及工程完工預期。
1.完善配套設施。完善集鎮(zhèn)生活垃圾分類有關標志，配備標志清晰的分類收集容器及設施。改造轄區(qū)內的垃圾房、中轉站等，適應和滿足生活垃圾分類要求。更新老舊垃圾運輸車輛，配備滿足生活垃圾分類清運需求、具有密閉性好、標志明顯、節(jié)能環(huán)保的專用收運車輛。建立符合環(huán)保要求、與分類需求相匹配的有害垃圾收運系統(tǒng)。
2.鞏固工作。鞏固“全國文明城市”和“國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”的創(chuàng)建成果，把生活垃圾分類工作作為加強文明城市建設的重要內容來抓，根據(jù)分類工作推進情況，落實長效管理機制。穩(wěn)步推進生活垃圾分類投放、分類收運和分類處置，實現(xiàn)環(huán)境效益、社會效益和經濟效益的同步發(fā)展。
(二)公廁建設。
1.加快公廁建設與改造。加快廁所提升改造與新建的前期籌備工作，結合集鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治，美麗鄉(xiāng)村精品村、精品路線的要求，以標準化公廁的形式，推動集鎮(zhèn)、村莊的建設和改造，力爭20xx年12月底前完成廁所建設工作任務并將建設完成公廁投入使用。
2.推廣宣傳新型處理工藝。初步嘗試推廣使用低用水、低能耗、零排放、零污染、占地小的智慧環(huán)保公廁，以及低碳環(huán)保、泡沫生態(tài)公廁和其他類型生態(tài)環(huán)保公廁，采用人性化、易維護、高效率處理技術，加強糞便無害化處理和資源化利用，推廣應用微生物處理、沼氣化糞及自然化解污物糞便等處理工藝。
3.初步規(guī)范公廁管理。加快建立完善運營管理、檢查維護、考核監(jiān)管、監(jiān)督獎懲等管理服務機制;建立日常保潔責任制，配齊管養(yǎng)人員，制定具體管理辦法和服務標準，完善“屬地管理、分片包干、部門負責”責任制，提高精細化管理水平，將集鎮(zhèn)及村莊公廁保潔、設施設備管理維護納入集鎮(zhèn)及村莊保潔責任范圍。
(三)生活污水治理。
加大資金投入，加快推進提升改造建制鎮(zhèn)污水處理設施和配套管網建設，提高污水收集率和處理能力，加強污水處理設施運營管理，確保污水處理設施正常運行，并達標排放。及時公開反饋意見問題整改落實情況，主動接受群眾監(jiān)督。
衛(wèi)生管理報告篇二
根據(jù)東興區(qū)衛(wèi)生院關于開展藥品陽光采購自查自糾工作的通知。醫(yī)院立即組織相關科室對藥品陽光采購執(zhí)行情況進行自查，現(xiàn)將自查報告匯報如下：
我院自20xx年1月1日至今，藥品總收入為：287600，基藥為：238182，基本藥物收入占藥品收入比例為82.82%。網上藥品采購總數(shù)為：139863元，采購上網藥品占比例100%，藥品收入占醫(yī)療機構收入總金額的72.9%遠高于《四川省衛(wèi)生廳醫(yī)療機構藥品陽光采購管理暫行辦法》規(guī)定的基層醫(yī)療機構不得高于55%;藥品采購中原研藥品、單獨定價藥品和專利藥品占全部的比例遠遠低于25%，約1%左右；采購便宜藥比率為15%左右，高于《實施細則》規(guī)定的8%的規(guī)定，主要原因在基層是便宜藥品價格低廉故用量較大，在整個藥品采購金額中所占比重相對較大，今后將結合藥學服務等手段促進便宜普通藥品的進一步使用；上網采購藥品均嚴格執(zhí)行掛網限價并在此基礎上公開競價，降低藥價，并將降價的利潤讓利于民，從4月1日起我院實行基本藥物零利潤銷售，為緩解看病難看病貴及醫(yī)患和諧作出貢獻；在藥品回款方面，做到月月回款，；藥品掛網采購嚴格按照《四川省醫(yī)療機構藥品陽光采購管理暫行辦法》的規(guī)定執(zhí)行，規(guī)范采購和使用藥品，無任何違規(guī)違法事件。在網上藥品陽光采購積分上報中，上報數(shù)據(jù)真實；實事求是，藥招辦網上發(fā)布的停購藥品立即停止采購，調價藥品立即執(zhí)行調價，嚴格執(zhí)行招標掛網政策做到令行禁止；在藥品采購實際工作中實行陽光采購接受各方面監(jiān)督，醫(yī)院專門成立了院長親自擔任組長的藥品招標管理領導小組對藥品采購各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，真正做到陽光廉潔采購；采購藥品工作中，嚴格審查醫(yī)藥公司資質，并重點檢查藥品質量，保證人民群眾用藥安全。
根據(jù)《四川省醫(yī)療機構藥品陽光采購管理暫行辦法》，我院按批次將藥品采購明細如實上報到省衛(wèi)生廳招標掛網平臺，接受政府監(jiān)督，并生產陽光采購積分表。
根據(jù)《四川省醫(yī)療機構藥品采購管理暫行辦法》及《四川省醫(yī)療機構藥品陽光采購暫行辦法考核積分實施細則》，我院制定了《大治鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品招標管理人員分工》、《藥品采購工作制度及流程》；并將藥招辦法的各種文件整理存檔。
醫(yī)院由藥事管理委員會根據(jù)本院臨床用藥實際需要即時在上網藥品采購目錄中選擇藥品進行甄選，本著公平、公開、公正原則選擇新藥滿足臨床需要。藥事管理委員會由院長親自擔任組長，全院職工為成員，根據(jù)投票原則選擇待采購的藥品。
衛(wèi)生管理報告篇三
遵照棗陽市衛(wèi)生局關于醫(yī)療質量檢查有關醫(yī)院感染管理要求，現(xiàn)將我院醫(yī)院管理工作總結匯報如下：
1、院領導分工專門有一位副院長負責預防保健工作，領導掛帥，全院也完成了醫(yī)院感染三級網：醫(yī)院感染管理委員會，醫(yī)院感染管理科，各科室醫(yī)院感染管理負責人(醫(yī)師)和環(huán)境消毒監(jiān)測護士，領導重視、機構建全、職責明確、分工負責，定期召開會議，每周下科室進行檢查督促醫(yī)院感染工作，由于領導重視，各級職責明確，運轉良好。
3、經常性到病案室查看病歷，檢查督促醫(yī)院感染病例的填報工作符合上級要求，做好醫(yī)院感染病例漏報補登工作。
4、制定和執(zhí)行醫(yī)院感染管理各項規(guī)章制度，如：消毒隔離制度、醫(yī)院感染病例登陸記制度、無菌操作制度、傳染病報告制度等。
5、抓好宣傳教育、培訓工作，對全院醫(yī)務人員進行院內感染管理及傳染病知識考核，成績達優(yōu)秀以上。
6、醫(yī)院感染管理能做到標準化、規(guī)范化，發(fā)放了衛(wèi)生部新制定編寫的《醫(yī)院感染管理匯編》給各科室，以供學習應用。
7、醫(yī)院感染方面每月、每季、每半年有資料報表及小分析，上半年醫(yī)院感染率為“0”，傳染病漏報率為“o”。
二、醫(yī)院感染監(jiān)測得到有效落實：
我院有完善的監(jiān)測制度。
1、各科室每月監(jiān)測空氣、物體表面、工作人員手一次。
2、對使用中的消毒劑(灑精、碘灑等)每月監(jiān)測一次，含氯消毒劑每天監(jiān)測。
3、對紫外線燈的強度每月監(jiān)測一次。
4、壓力蒸氣爐(每個滅菌包有化學指示卡)每月有生物指示菌監(jiān)測。
5、一次性物品(注射器、輸液器等)用后即在本科室作初步浸泡處理，然后統(tǒng)一回收作嚴重毀形及焚燒等一系列無害化處理。
6、藥劑科對配制的大輸液、消毒液也有嚴格的監(jiān)測制度。
7、醫(yī)院感染管理科對重點科室采取定期監(jiān)測與不定期抽查相結合。
8、手術室、產房、供應室能嚴格區(qū)分清潔區(qū)、半清潔區(qū)、污染區(qū)，并有相應的配套設施。
9、全院各重點科室的細菌監(jiān)測都能按疾病控制中心要求基本達標。
三、抗菌素使用情況。
上半年抗菌素使用率78．5％，各科室基本按照《抗生素使用管理方案》，合理使用抗生素。
四、存在問題：
1、消毒、滅菌觀念有待加強。
2、有個別科室對院內感染登記表填寫工作不重視。
3、供應室設備有待完善。
姚崗衛(wèi)生院。
衛(wèi)生管理報告篇四
全縣逐步實施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理，范文之整改報告:衛(wèi)生院自查報告。通過召開動員會、下發(fā)實施方案、明確工作目標任務、制定工作措施等工作方式，先以部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院試點為引導，逐步在全縣推開。到目前為止，此項工作已在全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面實施。按上級要求，現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理試點工作的進展情況自查匯報如下：
一、工作成績。
1、通過對衛(wèi)生院醫(yī)療方面各臨床科室和公共衛(wèi)生方面的預防接種門診規(guī)范化建設以及環(huán)境建設，進一步完善了包括科室配置、醫(yī)療設備配備及使用、專業(yè)技術人員崗位聘任等在內的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎設施建設。
2、通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人、才、物的統(tǒng)一管理，使衛(wèi)生院對本單位及下屬轄區(qū)內村衛(wèi)生室的技術人才調配、資格準入、經費投放、資產管理以及業(yè)務指導和工作統(tǒng)籌、公共衛(wèi)生、醫(yī)療市場監(jiān)管等，理順了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理體制。
3、完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事分配制度改革，在實行院長任期目標責任制和健全各項管理制度的基礎上，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院科室設置分成了公共衛(wèi)生和醫(yī)療兩部分，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生服務為主，中心衛(wèi)生院要在此前提下，進一步提高醫(yī)療技術水平，指導周邊一般衛(wèi)生院的業(yè)務工作的職能。建立了嚴格的績效考核制度，人員工資的分配與其所提供的服務和勞動貢獻掛鉤，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的內在活力，激發(fā)了廣大干部職工的工作積極性。
4、在衛(wèi)生院行政和業(yè)務兩方面均實行了制度化管理。設定了院領導和科室負責人的階級性目標任務。實行責、權、利相結合的崗位責任制度，建立健全了包括各臨床科室交接班、醫(yī)療文書規(guī)范書寫、差錯事故登記、消毒隔離等各項醫(yī)療護理工作制度，防范醫(yī)療糾紛、杜絕醫(yī)療責任事故的發(fā)生。
5、積極開展農村衛(wèi)生機構對口支援工作，安排了5家縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構對口支援13所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，安排13所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按其區(qū)域劃分，負責全縣248所村衛(wèi)生室的包片責任制，切實建立健全了農村三級醫(yī)療保健網的基礎建設，最大限度地發(fā)揮了其應有的作用。通過簽訂對口支援協(xié)議書的形式明確了工作目標、工作任務、工作方式、時間及雙方責任和權力，提高了各級基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的管理及服務能力，從而使受援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室在環(huán)境建設、內涵建設方面有了明顯變化，整改報告《衛(wèi)生院自查報告》(http://)。
6、加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計、衛(wèi)防專干、婦幼專干、合療專干等專職人員管理，制定了各專干的聘用及考核管理辦法，所有專干的聘用必須由衛(wèi)生院申報，衛(wèi)生局審批后錄用，未經上級主管部門許可，衛(wèi)生院不得隨意更換，確保了衛(wèi)生院專職人員隊伍的穩(wěn)定性，有效地促進了財務及公共衛(wèi)生等各項工作的順利進行。
7、制定下發(fā)了《華縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長規(guī)范十條》，加強了衛(wèi)生院院長的管理工作。明確要求衛(wèi)生院院長要按照國家的有關法律、法規(guī)開展各項工作，服從衛(wèi)生局管理，確保政令暢通，按照《華縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長規(guī)范十條》要求嚴以律己，按期完成各項工作任務。
二、存在問題。
1、由于歷史原因，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術人員短缺、規(guī)模小，現(xiàn)有醫(yī)療設備不能發(fā)揮其應有作用。解決辦法：正在通過臨時借調、委托培訓等方式予以解決。
2、醫(yī)療設備資源分布不平衡。解決辦法：衛(wèi)生局通過調查摸底統(tǒng)計，將全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所有損壞、閑置的醫(yī)療設備進行統(tǒng)一登記、維修、保養(yǎng)、調試后，重新調配使用。以提高設備使用率，方便群眾就醫(yī)。
3、將村衛(wèi)生室規(guī)范化建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理及鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理三項工作中的內在共同點有效結合，齊抓共管，科學合理安排部署，大幅度提高了工作效率。
為穩(wěn)步推行國家基本藥物制度，切實解決群眾“看病難、看病貴”，貫徹落實好黨和國家的惠民政策，我們強化措施、狠抓落實、扎實推進“藥品三統(tǒng)一工作”?，F(xiàn)將我轄區(qū)藥品“三統(tǒng)一”工作自查情況匯報如下：
一、我院成立了“三統(tǒng)一“工作領導小組，由院長任組長。制定了藥房質量管理方針、目標，編制了質量管理程序文件和操作規(guī)程，實施定期檢查與常規(guī)檢查相結合，使我院藥事質量管理工作做到有據(jù)可依，有章可循。
二、我院從2009年10月至今一直由“三統(tǒng)一”企業(yè)配送，基本藥物使用率100%。
三、我轄區(qū)標準化村衛(wèi)室15家，已全部與“三統(tǒng)一”簽訂合同，藥品由“三統(tǒng)一”采購。
四、我們已對我院全體職工進行《基本藥物臨床指南》培訓，目前臨床醫(yī)生能做到合理安全使用基本藥物。
“三統(tǒng)一”配送過程種存在的主要問題：
1.配送企業(yè)藥品品種不太全面，個別必須藥品不能滿足醫(yī)院及村衛(wèi)生室臨床用藥。如急救藥品。
2.藥品配送過程中送貨不及時。
3、部分藥品價格偏貴。
在今后的工作中我們下決心實施好國家基本藥物制度改革，加大宣傳監(jiān)管工作力度，健全藥品“三統(tǒng)一”工作長效監(jiān)管機制，確保藥品“三統(tǒng)一”工作順利推進。
衛(wèi)生管理報告篇五
五常市衛(wèi)生局：
我院歷來高度重視醫(yī)院感染管理工作，在市衛(wèi)生局的領導下，我院醫(yī)院感染管理的各項工作秩序井然、穩(wěn)步提高、逐漸推進、初見成效，現(xiàn)將此次我院醫(yī)院感染管理工作自查情況匯報如下：
一、加強領導，健全組織，開展全面自查工作。
我院應高度重視醫(yī)院感染管理的自查工作，加強領導，精心組織，特成立長山鄉(xiāng)衛(wèi)生院感染管理工作自查領導組，具體人員組成如下：
組長：戴柏林。
副組長：曲景陽。
組員：陳銀玲曹福存張晶林曉霞。
張明于紅梅季興華。
由曲景陽為辦公室主任，負責日常工作。
領導組下設四個重點科室醫(yī)院感染管理工作自查小組，具體組成如下：
組長：曲景陽。
副組長：陳銀玲。
組員：曹福存李海生宋洪林。
組長：曲景陽。
組員：于紅梅季興華。
組長：曲景陽。
副組長：陳銀玲。
組員：李海生曹福存于2011年7月31日至2011年9月30日期間在全院范
圍內開展自查工作，自查工作要求：邊自查、邊整改，力求做到全面自查，不留死角，以醫(yī)院感染管理的重點部門和重點科室為重點，全力創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境，維護正常的醫(yī)療秩序，為患者提供優(yōu)質、安全、便捷、價廉的醫(yī)療服務。
二、自查結果：
（一）搞好醫(yī)院感染的目的在于——有效預防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療質量，保證醫(yī)療安全。我院醫(yī)院感染管理工作，主要措施和已做到位的工作如下：
1.成立了大關縣人民醫(yī)院醫(yī)院感染管理委員會及長山鄉(xiāng)衛(wèi)生院感染監(jiān)控管理辦公室，由專職人員負責全院的醫(yī)院感染監(jiān)控管理工作，完善了第一級醫(yī)院感染監(jiān)控管理組織（即各科室內部）建設。
2.醫(yī)院感染監(jiān)控辦公室切實搞好以下工作：制定醫(yī)院感染監(jiān)控計劃、制度和監(jiān)控措施及醫(yī)院感染在職培訓工作，組織落實醫(yī)院感染監(jiān)控措施，定期在全院范圍內進行醫(yī)院感染監(jiān)測。完善了每月一次的感控監(jiān)測以及各科室感控檢查的登記。
3.加強對重點部門、重點科室，如：治療室、注射室、換藥室、手術室、檢驗科等部門、科室的感染監(jiān)控、質評、漏洞追查工作。
4.嚴格按照消毒、滅菌操作規(guī)范，對各種物品進行消毒、滅菌。并認真定期開展消毒、滅菌效果監(jiān)測工作，督促相關科室做好消毒液更換、紫外線燈管擦拭、紫外線消毒等工作的登記、記錄工作，收集好相應的痕跡資料。
5.按照醫(yī)療廢物處置規(guī)范，抓好醫(yī)療廢物處置工作，從源頭上杜絕了醫(yī)源性廢物流入社會。
6.抓好了法定傳染病疫情報告、管理工作：
（1）由專人負責收集《中華人民共和國傳染病報告卡》，并實現(xiàn)網絡直報。
制度》、《長山鄉(xiāng)衛(wèi)生院傳染病法規(guī)知識培訓制度》、《長山鄉(xiāng)衛(wèi)生院傳染病疫情自查制度》、《長山鄉(xiāng)衛(wèi)生院傳染病預檢分診制度》、《長山鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診醫(yī)生傳染病疫情報告制度》、《長山鄉(xiāng)衛(wèi)生院住院病人傳染病疫情報告制度》等。
（3）2011年1-9月我院法定傳染病漏報率為“0”。通過以上工作，全院未發(fā)生一例院內感染事件。
（二）我院醫(yī)院感染管理工作存在的主要問題和原因分析：
1.檢驗科未開展空間細菌檢測工作。
2.感染病科未獨立設置，傳染病人的收治由內兒科負責，有發(fā)生院內感染和交叉感染的潛在隱患。
（一）醫(yī)院感染監(jiān)控辦公室進一步搞好以下工作：制定醫(yī)院感染監(jiān)控計劃、制度和監(jiān)控措施及醫(yī)院感染在職培訓工作，組織落實醫(yī)院感染監(jiān)控措施，定期在全院范圍內進行醫(yī)院感染監(jiān)測。完善每月一次的感控監(jiān)測以及各科室感控檢查的登記。
（二）進一步加強對重點部門、重點科室，如：治療室、注射室、換藥室、手術室、檢驗科等部門、科室的感染監(jiān)控、質評、漏洞追查工作。
（三）進一步嚴格按照消毒、滅菌操作規(guī)范，對各種物品進行消毒、滅菌。并認真定期開展消毒、滅菌效果監(jiān)測工作，督促相關科室做好消毒液更換、紫外線燈管擦拭、紫外線消毒等工作的登記、記錄工作，進一步收集好相應的痕跡資料。
（四）進一步按照醫(yī)療廢物處置規(guī)范，抓好醫(yī)療廢物處置工作。
（五）進一步抓好好法定傳染病疫情監(jiān)控、報告工作，完善責任追究制度，確保漏報率為零；嚴格掌握診斷標準，有效控制法定傳染病報病率和誤診率。
長山鄉(xiāng)衛(wèi)生院二0一一年九月。
衛(wèi)生管理報告篇六
為了認真做好學校場地對社會開放工作，完成為市民辦實事的任務，我校領導班子克服準備工作時間短，開放工作任務緊的困難，及時召開專題會議，學習市、區(qū)教育局關于做好學校場地開放工作的有關文件精神，從為市民辦實事辦好事的角度理解李市長的親民工程。大家統(tǒng)一思想，提高認識，對安全問題（學校財產安全、健身人員運動安全）、體育設施及場地的管理與維護、活動的策劃與組織、外來人員的接待與管理、與相關部門、周邊社區(qū)和鄰近單位的聯(lián)系等，開放中需要解決的重點問題多次進行調研、討論、磋商、研究，最終制定出《上海市xx中學學校校園運動場地開放工作實施方案》和《場地開放工作安全預案》。同時，學校領導還專程走訪周邊的社區(qū)和大單位，征求他們對場地開放工作的意見和要求，力爭把開放工作做好做扎實。學校還從有限的經費里擠出部分資金，加強學校安全設施的安裝和增添必要的體育設施。學校領導班子注重實效，克服自身困難，積極創(chuàng)造條件，開放校園場地，滿足市民需求。
二、健全制度把場地開放工作規(guī)范化。
學校領導班子本著把實事抓實、把好事辦好的原則，在統(tǒng)一思想后，成立了由校長任組長，分管副校長任副組長，總務主任、政教主任、校團委書記等部門領導組成的場地開放工作領導小組。分管副校長負責場地開放的總體協(xié)調與安全工作，總務主任負責開放的具體安排以及體育設施、場地的維護和管理，政教主任和校團委書記負責學生假期活動的策劃與組織。這樣對場地開放活動的安全、管理等各項工作進行了具體細化，大家分工明確，各盡其責，協(xié)調合作，保證了學校對外開放工作的順利進行。
為了讓市民和學生能夠安全地到學校運動場地開展健身活動，學校制定了相關的制度，如《場地開放制度》、《損壞公物賠償制度》、《學校場地開放管理辦法》、《校園開放工作安全預案》等。這些制度不僅規(guī)范了學校場地對外開放的行為，保障了市民健身的合法權益，同時也加強了管理力度，保障了市民文明健身，推進了社區(qū)文明共建活動。
三、以人為本，服務社區(qū)服務社會。
學校根據(jù)實際情況和市民的要求，加大了場地開放的力度。在不影響學校教育教學的.情況下，為方便各方來校健身的人員，我們簡化了來校參加健身活動的手續(xù)。在開放時間里凡來我校開展健身活動的人員只需在傳達室進行實名登記，便可進校進行健身活動，體現(xiàn)出學校場地開放的誠意。
為了滿足市民需求，我們總是及時對設施進行維修，經常更換籃球網，在配合社區(qū)開展各種文體活動中，我們從參與策劃到提供專業(yè)指導實行“一條龍”服務；為了照顧廣大中小學生，我們適當延長開放時間。
正是本著以人為本的原則，學校的體育設施由原來的閉門謝客變?yōu)殚_門迎客，學校的場地熱鬧起來了。我們秉承“服務社區(qū)、服務社會”的宗旨，學校不斷涌現(xiàn)出一樁樁感人的事跡，不勝枚舉。
1、為了把學校場地開放工作落實好，學校領導小組成員在暑假期間多次到社區(qū)走訪，征求對校園開放工作的意見，商討、策劃活動事宜。
2、在開放的時間里，除了值班人員外，學校領導小組成員經常到校值班，落實活動場地和活動內容，以及對器材的管理、維護和保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)設備安全問題及時組織人員進行搶修，保障了開放活動的正常開展。
四、一舉多贏，學校舊貌換新顏。
學校的體育場館面向社會開放是一件利國利民的好事，是學校開放校園、走向社會、從學校素質教育走向社會素質教育的起點和開端。事實證明，良好的社會效益的確給學校帶來了一舉多贏的可喜成果。
同時，學校運動場地的開放工作對于提高公民素質，建設和諧社會也發(fā)揮了積極的教育輻射功能。學校開放后，一方面使場地資源共享，方便了市民健身；另一方面融洽了學校與社區(qū)的關系，青少年學生也因為有了正當健身場所而疏遠了網吧等娛樂場所。社區(qū)的治安工作更穩(wěn)定，學校的周邊環(huán)境也得到了改善。
然而，校園場地開放后，雖然學校的教育教學工作沒有受到影響，開放活動中也沒有出現(xiàn)過意外傷害事故，但依然存在著一些顧慮，如學校的綠化管理、校園保潔、場地維護、安全保衛(wèi)等工作負荷的加重而帶來的經費投入困難，體育設施如何有效維護保養(yǎng)以及意外傷害事故如何處理等，這些具體的問題和困難，亟需得到上級主管部門和市政府的關心、幫助和指導。
任重道遠，我們將以科學發(fā)展觀為指導，一如既往地把場地開放工作堅持下去，進一步完善開放工作的管理制度及各項措施，進一步摸索運動場地開放工作的經驗，把學校的門開好，把學校的場地用足，迎來更多的熱愛健身的朋友們，進一步促進全民健身活動，把學校場館開放工作搞得更好，讓學生和社區(qū)市民更加滿意。
衛(wèi)生管理報告篇七
為加強醫(yī)療安全管理，防范各類事故的發(fā)生，保障人民生命及財產安全，我院按照“醫(yī)療質量管理年”活動方案的要求，對我鎮(zhèn)醫(yī)療安全工作進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
通過自查，共查處問題5條，制定整改措施5條，其中近期需要解決的4條，逐步解決的1條。
1、衛(wèi)生院人員缺少，一身兼多職，造成無證上崗現(xiàn)象較為突出。
2、個別醫(yī)務人員不能熟記核心醫(yī)療制度，在實際工作中，門診日志、處方書寫、病例書寫、技術操作不夠規(guī)范。
3、個別醫(yī)務人員未嚴格執(zhí)行交接班制度，有時出現(xiàn)無交接班記錄。
4、防保工作中兒童接種的表、薄、卡、冊不健全。
5“三基三嚴”的培訓時間不足，力度不夠強。
1、針對無證上崗存在的問題。我院在未安排新的專業(yè)上崗人員前，暫且采取有執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)務人員來帶好無證人員上崗，保證醫(yī)療安全。
2、針對個別醫(yī)務人員不能熟記核心醫(yī)療制度存在的問題。我們在近期組織醫(yī)務人員集中學習，認真執(zhí)行崗位職責制度、13項醫(yī)療核心制度、診療標準及護理操作規(guī)范等，以確保醫(yī)療護理安全。
3、針對個別醫(yī)務人員不執(zhí)行交接班制度存在的問題。查出后停發(fā)值班費，對其進行警告并按照院規(guī)進行嚴厲處罰。
4、針對防保工作存在的問題。單位在嚴重缺員的`情況下，克服困難、加大力度，增加人員，同時進一步完善防保軟件，建立健全合格的表簿卡冊。
5、針對“三基三嚴”的培訓時間不足，力度不強的問題。首先要加強領導、提高認識、制定計劃、狠抓“三基三嚴”培訓，認真組織學習專業(yè)知識，提高業(yè)務水平，注重人才培養(yǎng)。
為確保衛(wèi)生院醫(yī)療安全管理工作，成立領導小組：
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
辦公室下設醫(yī)務科。
主任：xx。
電話：xxxx。
衛(wèi)生管理報告篇八
活動前，學校召開了全體班主任參加的環(huán)境集中整治活動會，對各項工作做了周密安排部署。要求突出抓好室內、劃定責任區(qū)等衛(wèi)生死角的清潔衛(wèi)生。會后，各班迅速行動，人人參與，師生們揮舞著掃帚、拖把等工具對校園進行認真細致地清潔。清理了校園衛(wèi)生死角，清掃了校門口道路兩旁垃圾，拾取綠化叢中的煙蒂、紙屑、碎磚塊等垃圾，還細心清理河道中的臟亂雜物。他們用手進行清理，使整個校園環(huán)境煥然一新。。
衛(wèi)生管理報告篇九
xx中學位于xx縣xx鎮(zhèn)東北部，遠觀整體校園在綠蔭環(huán)抱中，是整個xx鎮(zhèn)最生態(tài)化的景象之一。我校現(xiàn)有教學班15個，學生750余人，教職工56人。學?？傉嫉孛娣e66700平方米，近年來我校一直本著生態(tài)道德教育和教學實踐相結合的基本理念，在地理位置和氣溫等自然條件下，緊緊圍繞“園林式”單位的總體目標規(guī)劃想象，組織領導全體師生進行校園的整體綠化工作，曾獲得“xx市綠色學?！薄ⅰ皒x市綠化達標單位”、“xx市文明單位”等稱號。現(xiàn)將具體綠化工作匯報如下：
一，領導重視，真抓實干。
組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證，學校成立校園綠化工作領導小組，形成“一把手親自抓，分管校長負責抓，職能部門具體抓”的工作機制，綠化領導小組堅持“綠化美化，景點設置和基建工作統(tǒng)籌考慮”的思想，定期召開會議，總結經驗研究部署工作，制定綠化計劃，全校上下一盤棋，各部門緊密配合，把綠化工作納入學校日常工作之中，讓每一堵墻，每一株植物，每一個景點都發(fā)揮育人的功能。
二，統(tǒng)一思想，科學規(guī)劃。
一入我校校門，映入眼簾的是一條筆直的甬路，在150米的延長線兩側，栽種了銀中楊80余株，榆葉梅榆葉梅300余延長米，金杉300余延長米，綠化面積1900平方米，形成了一道亮麗的風景線;甬路盡頭的左側教學區(qū)主樓和單排教室前后，栽有草坪410平方米，花壇904平方米，栽種紫丁香64棵，綠化面積480平方米;栽種水臘墻200延長米，綠化面積300平方米;櫻桃樹墻650延長米，綠化面積780平方米;教學區(qū)東南兩面栽有速生楊660棵，綠化面積近4200平方米;甬路盡頭的右側環(huán)運動場植樹160余株，綠化面積近640平方米;整個教學區(qū)栽種京桃、梧桐、柳樹等風景樹100余株，綠化面積3000平方米。
三，開展活動，營造氛圍。
學校團委以“世界環(huán)境日”、“中國植樹節(jié)”為契機，廣泛宣傳綠化工作的重要性，利用板報、廣播、學習園地等陣地，普及綠化知識，營造綠化氛圍;各班開展“多一份愛護，多一點綠色”主題班會，讓學生對學校綠化工作提些建議;每年植樹節(jié)同學們義務植樹3——5株，一些家長在學生的影響下，也來校參加植樹活動，把學校的綠化工作活動推向了高潮。
每年新生入校，正值花開結果季節(jié)，一些新生對花草樹木感到好奇，偶有折花、摘果現(xiàn)象發(fā)生，學校及時加強對新生的教育，保證了花草樹木的健康成長。秋季開展盆景比賽，各班學生參與熱情高漲，學校根據(jù)幾次活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的“綠化使者”進行表彰。
學校是教書育人的園地，校園內的一草一木都對學生起著教育作用，它以美的氛圍，給學生以美的熏陶，這無聲的教育，其效果往往勝過有聲的說教。為此，學校特別重視環(huán)境育人的功能。建立了很多愛綠、護綠的綠化牌，如在梅花樹上“昂首笑納滿天雪，揚臂喜迎大地春”的詩牌，在柳樹前立上“勸君莫奏前朝曲，聽唱新翻楊柳枝”，在楊樹前立上“別搖我的胳膊，我怕疼”的牌子，草坪上樹起“小草青青，行人有情”、“愛我沒商量”、“擁有一片愛心，撐起一片綠茵”的綠化牌，使學生在鑒賞中得到知識、修養(yǎng)，進一步規(guī)范自己的行為。
四，齊抓共管，再創(chuàng)輝煌。
學校的綠化工作，離不開教育局領導的關懷和支持，局領導也經常深化學校檢查指導學校的綠化工作，當?shù)劓?zhèn)政府也給予大力支持，每逢春季就送來樹苗、花苗，適時調整校園綠化的結構和花草、樹木的品種，使校園總是氣憤盎然，也使我校綠化工作水平逐步提升，我們將本著不驕不躁的態(tài)度，學習兄弟學校之長，補己之短，使綠化工作再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。
從“三會一課”入手，提高黨員綜合素質?！叭龝徽n”制度是健全黨的生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。黨委堅持“三會一課”制度，將每月10日確定為黨員“學習日”。不斷對黨員進行黨的路線和方針政策教育、形式任務教育、法制紀律教育等。通過舉辦培訓班、輔導講座等多種形式，帶領黨員干部學習貫徹了中央、省、市委關于長效機制的有關文件，使黨員工作思路清晰、努力方向明確、落實行動自覺。黨委扎扎實實開展了“樹立科學發(fā)展觀”主題教育。以黨委為龍頭，組織黨員開展了“做身邊人的楷模”、升國旗、演講比賽、參觀青島地方支部舊址等活動，每年七一之前，社區(qū)黨委在黨員中舉行優(yōu)秀黨員評比活動。通過表彰先進，提高了黨員的思想覺悟和為社區(qū)服務的熱情。
深入探索，創(chuàng)新黨員教育方式。在認真學習的基礎上，黨委著力在黨員教育的方式方法和活動載體上做了一些探索，取得了較好的效果。
一是黨課和黨員集中學習方法的創(chuàng)新。實行了黨課和黨員學習日“輪流主講制”，由黨委確定學習日主題，指定負責支部，把學習、議事、交流討論有機結合起來。二是社區(qū)黨員日常教育方法的創(chuàng)新。黨委把xx年黨員先進性教育試點以來，創(chuàng)刊的月報《新園采風報》作為組織黨員學習交流、加強黨員素質教育的`新陣地，堅持每月1期;開展“傾聽黨員的故事”活動，樹立社區(qū)黨員中的先進典型;三是創(chuàng)新加強社區(qū)黨員教育的有效活動載體。黨委在各支部、黨員中廣泛開展“雙學一實踐”、“雙強一實踐”活動，作為黨員活動的有效載體，既有階段性工作目標和計劃，又結合主題教育制定長期目標。
二、把握“兩個載體”，落實長效機制建設。
“八大員隊伍”奉獻社區(qū)，志愿者活動奠定了長效機制。
在xx年黨員先進性教育之后，建立了黨員活動的長效機制，如“三會一課”制度、黨員教育制度、黨員學習制度、民主生活會制度、民主評議制度、以及在職黨員和流動黨員管理制度等。最具有社區(qū)特點的是建立了“八大員隊伍”服務居民，黨員認崗定責，退休不退色，重新在社區(qū)找到角色和崗位。八大員隊伍分別是方針政策講解員、社區(qū)文化宣傳員、社區(qū)建設示范員、先進文化傳播員、鄰里糾紛調解員、扶貧濟弱服務員、社區(qū)治安巡邏員和社區(qū)環(huán)境護綠員。在八大員隊伍的召引影響下，社區(qū)各種志愿者隊伍日益壯大。社區(qū)黨員劉恩杰和姜增寶兩位支部書記創(chuàng)辦了社區(qū)《新園采風》報，宣傳黨的的政策，服務社區(qū)建設，傳遞社區(qū)信息，傳播居民真情，表揚好人好事，批評歪風陋習。起到了很好的效果。社區(qū)黨員蘇義祥和于芳夫婦成立了由46人組成的社區(qū)民間雜藝團，多次接受社會單位邀請出演。社區(qū)黨員治安巡邏隊每天上崗，輪換值班，對小區(qū)的治安保衛(wèi)起到了很好的作用，受到廣大群眾的稱贊。由黨員成立的社區(qū)老年書法協(xié)會年會開得很成功，會員們的積極性很高。每年正月都舉辦一次“春之歌”社區(qū)書畫展，深受居民喜愛。社區(qū)英語角的奧運英語學習班、有關國際形式和社區(qū)建設的各種沙龍，在廣大黨員及居民的參與支持下定期舉行。
衛(wèi)生管理報告篇十
學校對創(chuàng)衛(wèi)工作十分重視，把創(chuàng)衛(wèi)工作擺在了學校工作的重要議事日程，我校成立了“創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組”，組長由xx校長擔任，副組長由xx和xx擔任，成員由中層干部、班主任、健康教師組成。并成立了創(chuàng)衛(wèi)工作辦公室，主要負責整個學校的創(chuàng)衛(wèi)工作的協(xié)調和安排，使創(chuàng)衛(wèi)工作的各項任務層層落實，任務明確。學校不斷完善各項制度，制定《體育課教學常規(guī)要求》、《疾病防控制度》、《校園衛(wèi)生公約》、《教辦室衛(wèi)生工作要求》、《體育與健康教學常規(guī)要求》，使創(chuàng)衛(wèi)工作制度化、有序化。
我校廣泛開展形式多樣的“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳教育活動，讓廣大師生能了解創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性、必要性，提高廣大師生對創(chuàng)衛(wèi)工作的知曉率和參與率。學校充分利用校園宣傳欄的創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄和健康教育專欄進行創(chuàng)衛(wèi)宣傳，組織開展創(chuàng)衛(wèi)知識和健康知識檢測等各項活動，提高自身素質。借助全校師生大會、班會、課堂等時機，采取“國旗下講話”、“心理健康講座”、“心理健康輔導”等形式，利用專欄、墻報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳創(chuàng)衛(wèi)知識、健康文明的生活方式和衛(wèi)生常識及食品衛(wèi)生等，幫助師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
在教育局的高度重視和大力支持下，學校投入三十多萬元，對校園教學樓、綜合樓進行了徹底的維修，粉刷了墻面，更換鋁合金窗、門簾、窗簾，并且對學校硬件設施進行了更換、補充、維修。靚化了校園圍墻，制作了精美校園櫥窗，使校園面貌煥然一新，文化氛圍濃厚，稱的上xx最靚麗校園。
1、關注師生心理健康。我校為了加強學生的心理健康教育，專設了學生心理咨詢室，接受學生心理咨詢，舒緩學生心理壓力，排解學生郁悶情緒，提高學生心理品質，幫助他們樹立健康生活的意識。在老師方面，學校專門聘請省級心理輔導員田振勤老師為大家做“教師心理維護”專題講座。我校李巖老師和李臘梅老師也分別做了“做一個健康陽光的教師”、“追求陽光心態(tài)，營造和諧團隊”的心理專題講座。既提高了全校師生的健康意識，又維護了身心健康，使師生能夠充實工作，快樂學習，幸福生活。
2、我校廣泛開展陽光體育運動，加大經費投入，添置體育器材，關注教師身體健康，提倡教師每天早到校二十分鐘，用于教師鍛煉身體。不僅豐富了老師們的生活，也鍛煉了身體，充分調動了老師們參與體育活動的積極性，并計劃在元旦舉行陽光師訓體育比賽。學校也積極組織學生參加體育鍛煉，學生每天堅持做兩操，為了豐富學生的課余生活，激發(fā)學生積極參與體育活動的興趣，我校在十一月份舉行了冬季長跑比賽。
3、校園環(huán)境衛(wèi)生長抓不懈。環(huán)境文化建設是學校建設的重要內容。為營造潔、凈、美的育人環(huán)境，學校嚴格落實校園衛(wèi)生管理制度，定位、定崗、定標志，定期檢查、消毒。學校將各區(qū)域劃分成塊分到班級，落實到個人負責，每天實行兩掃制度，每天由校領導、值日教師、少先隊值日生進行檢查評比。學校每周二進行一次全校大掃除，清除死角，特別是廁所，逐步做到各處地面平整、干凈，無廢棄物，各處室、各班都能做到潔、凈、美。在這些活動中，不僅教育學生養(yǎng)成了講衛(wèi)生、講文明的良好習慣，而且提升了校園文化質量。
5、抓好健康教育工作，積極預防傳染病。學校健康教育課納入課表正常運行，做到有計劃，有進度，有備課。
教案。
大家都能按照要求寫好教學計劃、課時教案在授課過程中結合孩子們生活學習、實際，采取靈活多樣的形式，不拘泥于教材，上好每周一次的健康課并在上課時機隨機進行創(chuàng)衛(wèi)知識和健康知識檢測，讓學生能夠更深的了解創(chuàng)衛(wèi)知識。
6、扎實做好師生體檢工作。學校認真組織學生每年一次的體質健康檢查，教師兩年一次的全面體檢工作，做到準備充分，秩序井然，并建立相應的學生健康檔案、教職工健康檔案。
7、在除四害工作方面，我校高度重視，做到經費落實、人員落實、措施落實，講究實效，高效。積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結，落實責任到人，確保行動的順利進行。
創(chuàng)衛(wèi)工創(chuàng)衛(wèi)工作的開展，既體現(xiàn)了一所學校的綜合實力，也是衡量學校物質文明和精神文明建設成果的重要標志。我們將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷反思，總結經驗，提高創(chuàng)衛(wèi)實效，為全體師生創(chuàng)設一個整潔、優(yōu)美的校園，構建一個良好的工作、學習環(huán)境，全面促進校園和諧、師生健康。
為進一步推動我校教育教學管理工作的發(fā)展，規(guī)范學校各級管理行為，強化學校管理制度，提高學校教育質量，優(yōu)化學校育人環(huán)境，促進和保障青少年學生全面發(fā)展，根據(jù)國務院、教育部關于“加強學校管理、建設和諧校園”的文件要求，并結合我校實際，特制定本方案。
建設衛(wèi)生文明校園是國務院和教育部在新形勢下提出的學校管理思想與制度建設的重要工作部署，是創(chuàng)建和諧社會的重要組成部分。衛(wèi)生文明校園創(chuàng)建工作要按照科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，加強學校管理，營造平安、文明、健康、和諧的育人環(huán)境，促進教育快速健康可持續(xù)發(fā)展。
通過衛(wèi)生文明校園創(chuàng)建活動，建立文明和諧校園的有效工作機制，使學校衛(wèi)生、安全工作明顯加強，育人環(huán)境明顯改善，校園文明程度明顯提高，管理水平和辦學質量明顯提升，讓學校真正成為加強精神文明建設的重要陣地，成為學生喜歡、家長放心、社會滿意的和諧校園。
1、加強健康衛(wèi)生教育。我校將繼續(xù)根據(jù)上級有關規(guī)定開設好健康教育課(含《體育與健康》)，確保有師資、有教材、有計劃、有教案、有課時、有考核。并根據(jù)《學校健康教育評價方案(試行)》定期或不定期舉辦衛(wèi)生健康教育講座，注重培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為，學生健康知識知曉率和健康行為形成率達到80%。加強對學生的體質檢測，做好學生個人衛(wèi)生、傳染病防治知識教育防治工作。我校還將在“5?31世界無煙日”開展“小手拉大手，勸阻吸煙”活動，并采取多種形式加強控煙健康教育工作。同時，我校將開辟衛(wèi)生健康宣傳專欄，宣傳季節(jié)性流行病與常見病防治知識，倡導衛(wèi)生健康好習慣。
2、開展愛國衛(wèi)生運動。制定并完善學校衛(wèi)生管理制度，落實責任，明確任務，規(guī)范管理，努力構建維護保持校園環(huán)境衛(wèi)生的長效工作機制。全員參與，全員動手，通過大力開展學校衛(wèi)生大掃除等活動確保校園環(huán)境衛(wèi)生。組織開展衛(wèi)生排查，清除衛(wèi)生死角。
3、組織文明示范活動。我校將繼續(xù)開展文明禮儀示范崗活動，組織值周教室和“文明小天使”佩戴醒目標志，在上下學時間在學校及校外主干道開展文明禮儀宣傳，協(xié)助維護交通秩序，引導行人安全文明過馬路，對隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等不文明行為及違反交通規(guī)則的行為予以勸阻。
4、開展社區(qū)公益活動。學?？山Y合實際，組織學生深入社區(qū)，開展衛(wèi)生文明宣傳、助殘扶殘、敬老愛老等活動，協(xié)助社區(qū)做好清潔衛(wèi)生工作。
(二)加強學校德育工作。學校要堅持育人為本、德育為首的原則，把青少年教育工作放在首要位置，把德育工作作為一項社會系統(tǒng)工程來抓，積極調動各方面力量，建立和健全學校、社會、家庭三結合教育網絡，努力構建社會化大德育體系。學生德育考核優(yōu)秀率要求超過95%，學生違法率控制在0.1‰以下。
1、提高認識，轉變觀念，健全德育領導機制。學校在教育工作中要做到教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人，把德育工作擺在首要位置。健全德育領導機制，每學期召開四次德育工作會議，分析德育工作形勢，制訂德育工作措施，落實德育工作崗位責任制和目標管理責任制，形成第一把手親自抓，主管領導專門抓，德育主任具體抓，全員德育，齊抓共管的德育管理局面。
2、完善德育管理制度。加強學校德育工作管理，提高德育管理水平，學校進一步加強建章立制工作，制訂一系列的學校德育工作措施和德育工作管理制度，使德育的每項工作都有法可依，有章可循，層層落實。
3、突出工作重點，抓好德育工作重點和薄弱環(huán)節(jié)。
一是重點抓理想前途教育。理想前途教育已成為當前學校思想政治工作的一項重要任務。根據(jù)當代學生人生價值觀現(xiàn)狀，通過開展德育主題月活動，設計教育的切入點、滲透點，以及一系列的實踐活動，使學生樹立正確的人生觀、價值觀，具有適應現(xiàn)代社會所必須具備的良好道德觀念和個性心理品質，具有創(chuàng)新意識、實踐能力和科學精神。
二是重點抓心理健康教育。心理健康教育是實施素質教育的重要內容，要把心理健康教育作為深化教育改革、全面推進素質教育的一項重要工作來抓。開設并上好心理健康教育課，配備兼職心理健康教師，成立心理輔導站，為學生解難釋疑，不斷提高學生的心理素質和適應環(huán)境的能力，培養(yǎng)學生的健全人格。
三是重點抓網絡道德教育。在青少年健康上網教育活動中，要加強網絡文明道德教育，培養(yǎng)學生的健全人格，使學生在“數(shù)字化”、“虛擬化”的網絡中，在無人監(jiān)督的環(huán)境下能夠“慎獨”，增強學生的自我約束能力和自我保護能力，最大限度地消除網絡有害信息對青少年學生的負面影響。
四是重點抓好后進生的幫教工作。建立健全后進生幫教工作責任制，落實幫教對象、幫教人員、幫教措施、幫教效果，既要關心后進生的校內表現(xiàn)，又要關注后進生在家庭、社會中的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時幫教。
多彩的校外德育教育活動，把學生旺盛的精力和課余時間引導到健康有益的德育教育活動之中。
4、大力加強學生法制教育工作。
(1)認真把法制教育作為學校重要的日常工作。建立普法責任制，做到有措施、有落實、有總結。
(2)按照規(guī)定開設法制課，做到計劃、課時、教材、師資“四落實”，讓學生接受長期的、系統(tǒng)的法律法規(guī)知識教育，每學年不少于4個課時。與此同時，努力發(fā)掘教材中的法律因素，采用合適的形式把文化知識和法律知識結合起來，使法制教育落實到每一學科，貫徹于教學的主要環(huán)節(jié)。
(3)開展多種形式的法制宣傳教育活動。向不文明行為告別簽字儀式，讓師生在參與中接受教育。
(三)切實做好學校安全工作。
學校安全工作重于泰山，是事關學校師生員工生命安危的大事。我們一定要牢固樹立“安全第一”的思想，堅持“教育在前，預防為主，常抓不懈”的方針，認真落實各項安全措施，確保廣大師生員工生命財產安全。
1、加強安全工作領導。學校要成立安全工作領導小組，健全安全工作網絡。第一把手親自掛帥，認真履行安全工作職責，把安全工作落到實處。
2、建立健全安全工作管理制度，確保安全工作有章可循，有規(guī)可依。制定和完善校園安全管理的。
規(guī)章制度。
規(guī)范日常管理;建立健全突發(fā)事件處置工作預警預案體系落實應急反應機制;建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制;制定要害部位管理制度、危爆物品管理制度等內部安全保衛(wèi)工作制度;嚴格落實巡查制度巡查日志和記錄詳實、清楚各類文件、檔案資料齊全;按照“誰主管、誰負責”的原則建立健全校園安全工作責任追究機制。
3、加大投入，加強物質裝備，基本構建起現(xiàn)代化的安全技術防范體系。學校要積極建立集人防、物防和技防于一體的校園治安防控體系。校園及周邊各類安全基礎設施完備，標識清楚醒目。努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良，能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻的學校安全穩(wěn)定工作隊伍。
4、積極維護校園安全穩(wěn)定。積極做到無集體中毒、火災等重大治安災害事故;校園內部無違章建筑、不潔飲食攤點和其他非法商業(yè)攤點;校內交通規(guī)劃合理、標識完備;校內防火、防震設施齊全有效;校園教學、生活和其他公共活動場所治安秩序良好，師生員工對校園治安的滿意度高。
5、大力加強學校周邊環(huán)境整治工作。學校周圍治安秩序良好，侵害師生人身權利的刑事治安案件和各類違法犯罪活動得到有效控制;嚴格執(zhí)行《互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所管理條例》等規(guī)定，協(xié)助有關部門堅決清理整頓和取締校園及周邊地區(qū)非法經營的互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所、音像書刊點和各類流動攤點，校園周邊無違規(guī)違法經營現(xiàn)象;協(xié)助有關部門加強學校及周邊出租房屋的管理，加強校園流動人口管理;校園周邊尤其校門出入口交通秩序良好。
(四)大力加強校園文化建設，營造良好育人環(huán)境。
校園文化是學校教育的重要組成部分，是全面育人不可或缺的重要環(huán)節(jié)，是展現(xiàn)校長教育理念、學校特色的重要平臺，是規(guī)范辦學的重要體現(xiàn)。
1、以正確輿論為導向，樹立優(yōu)良校園風氣。
(1)樹立良好校風。一是加強愛校教育。確立校訓，提高學校在學生心目中的地位，使學生產生榮譽感和自豪感，增強凝聚力，形成學校精神。二是堅持正確的輿論導向。通過學校廣播室、宣傳版報、弘揚正氣。三是學校領導與教師、教師之間、師生之間構建相互尊重、民主和諧的人際關系。
(2)倡導良好教風。一是全體教師從最基本的禮儀做起，塑造健康向上，快樂得體的教師形象。二是全體教師崇教厚德、教書育人、以身作則，成為學習實踐社會主義榮辱觀的表率和模范。三是全體教師嚴謹教學，在教學工作中加強思想道德教育，使知識能力的傳授與情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng)融為一體，學生在學習知識和形成能力的過程中同時學會學習、學會做人。
衛(wèi)生管理報告篇十一
第一條 為加強衛(wèi)生監(jiān)督信息報告管理工作，進一步規(guī)范信息報告制度，提高信息報告質量和效率，依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作管理辦法》、《國家衛(wèi)生統(tǒng)計調查制度》及相關法律法規(guī)，特制定本規(guī)定。
第二條 衛(wèi)生監(jiān)督信息報告是衛(wèi)生監(jiān)督工作的重要內容，各級衛(wèi)生行政部門應當加強本行政區(qū)域內衛(wèi)生監(jiān)督信息報告工作的組織領導和監(jiān)督管理，各級衛(wèi)生監(jiān)督機構應當認真組織落實，按照本規(guī)定要求，做好衛(wèi)生監(jiān)督信息報告工作。
第三條 衛(wèi)生監(jiān)督信息報告應遵循依法報告、統(tǒng)一規(guī)范、分級管理和準確及時的原則。
第四條 衛(wèi)生部負責統(tǒng)籌規(guī)劃全國衛(wèi)生監(jiān)督信息報告系統(tǒng)的建設，規(guī)定衛(wèi)生監(jiān)督信息報告的范圍、內容和方式，建立健全衛(wèi)生監(jiān)督信息報告管理制度。
縣級以上地方衛(wèi)生行政部門負責建立健全本行政區(qū)域內衛(wèi)生監(jiān)督信息報告管理制度，組織實施本行政區(qū)域內信息報告網絡系統(tǒng)建設，協(xié)調落實本行政區(qū)域內衛(wèi)生監(jiān)督信息報告任務，對本行政區(qū)域內衛(wèi)生監(jiān)督信息報告工作開展監(jiān)督檢查和考核評估。
第五條 衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心負責建立國家級衛(wèi)生監(jiān)督信息報告系統(tǒng)網絡平臺，建立國家衛(wèi)生監(jiān)督信息數(shù)據(jù)庫；負責全國衛(wèi)生監(jiān)督信息報告的業(yè)務管理和培訓指導；負責全國衛(wèi)生監(jiān)督信息的收集、匯總、分析、報告和反饋；負責衛(wèi)生監(jiān)督信息報告系統(tǒng)的運行維護和數(shù)據(jù)安全。
縣級以上地方衛(wèi)生監(jiān)督機構負責本行政區(qū)域內衛(wèi)生監(jiān)督信息報告的業(yè)務管理和培訓指導；負責本行政區(qū)域內衛(wèi)生監(jiān)督信息的收集、匯總、分析、報告和反饋；負責本級信息報告網絡系統(tǒng)的運行維護和數(shù)據(jù)安全。
第六條 各級衛(wèi)生監(jiān)督機構為衛(wèi)生監(jiān)督信息的責任報告單位，依據(jù)職能分工和管轄范圍，承擔相應衛(wèi)生監(jiān)督信息報告任務。
各級衛(wèi)生監(jiān)督機構應確定專職報告管-理-員，負責衛(wèi)生監(jiān)督信息審核、上報工作。
衛(wèi)生監(jiān)督人員為衛(wèi)生監(jiān)督信息的報告人，負責相關衛(wèi)生監(jiān)督信息的收集、錄入工作。
第七條 衛(wèi)生監(jiān)督信息報告范圍和內容由衛(wèi)生部提出，經國家統(tǒng)計局批準后實施。
省級以上衛(wèi)生行政部門根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督工作需要可調整衛(wèi)生監(jiān)督信息報告內容。
第八條 衛(wèi)生監(jiān)督信息報告采用網絡報告方式。衛(wèi)生部另有規(guī)定的除外。
第九條 報告人登錄衛(wèi)生監(jiān)督信息報告系統(tǒng)，將采集的'信息按要求錄入系統(tǒng)，由報告管-理-員進行審核校驗，經核實無誤后由報告單位負責人審核上報。
第十條 報告衛(wèi)生監(jiān)督個案信息時，報告人應在該信息產生后的5個工作日內通過網絡報告。其他衛(wèi)生監(jiān)督信息的報告，按照衛(wèi)生部的相關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 衛(wèi)生監(jiān)督信息報告的統(tǒng)計年限為每年1月1日至12月31日。
第十二條 發(fā)現(xiàn)已報衛(wèi)生監(jiān)督信息存在重復、差錯時，報告單位應及時修報。發(fā)現(xiàn)漏報的，應及時補報。
第十三條 突發(fā)公共衛(wèi)生事件以及職業(yè)病等相關信息的報告，按照衛(wèi)生部的相關規(guī)定執(zhí)行。
衛(wèi)生管理報告篇十二
在全省范圍內，20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動正開展得如火如荼，我院全體職工認真貫徹上級指示精神，積極進取勇于創(chuàng)新，思想穩(wěn)定團結一致，按照年初制定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動方案扎實工作，各項工作發(fā)展勢頭良好。繼圓滿完成第一階段的工作后，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動已經深入到第二階段，回顧20xx年上半年的管理年活動實踐，我深切感受到值得也必須做好第二階段前半段的總結。在此基礎上展望未來，我們有了一個全新的起點，當然也應該有全新的的思維和更高的自我要求，為此，我作為渡口中心衛(wèi)生院的負責人之一簡單談一些體會和認識。
（一）從思想上正確認識，提高重視度。
在實踐中總是經常遇到來自員工認識和思想上的阻力，認為管理年活動對職工個人沒什么好處，實際上，對廣大衛(wèi)生院職工的正面影響是深遠的，這體現(xiàn)在四個方面：一是改善了衛(wèi)生院的服務環(huán)境，同時更改善了衛(wèi)生院的職工工作環(huán)境；二是初步形成了以制度管人、管事、管物的新模式，有利于擺脫過去那種人治環(huán)境下的弊端，制度面前一視同仁，保證了公平；三是增加了凝聚力，在管理年所倡導的創(chuàng)優(yōu)爭先氛圍下，大家的工作積極性空前增強，大家為了共同的目標努力，同事之間建立更融洽的關系，有利于工作的協(xié)調開展；四是更好地實現(xiàn)了員工自我價值，通過規(guī)范管理和公平機制，每個人都找準自己的定位，明確職責，充分發(fā)揚長處，改進不足，實現(xiàn)人生目標和事業(yè)成就感。
（二）工作的前瞻性有待增強。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動是一項統(tǒng)籌性很強的工作，必須從全盤來考慮。首先要對當前現(xiàn)狀有一個全面、清醒的認識，掌控優(yōu)勢與不足，家底擺在那兒，對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動的評價考核標準，一項一項劃出我們做到的、做的但還須加強的、準備做但還沒有著手的以及在思想里還是空白的幾個部分，對每一個項目都登記在案，做好規(guī)劃，制定落實的時間表和路線圖，按周、按月、按季度定好階段性目標，確保每一個項目都有明確的達成期限，確保實施時的有條不紊，不搞一哄而上那一套。各個方面的工作之間也是有機聯(lián)系的，有的重疊，有的`相互因果，有的互為先后，因此需加強各方面人員的協(xié)調，不能各自為戰(zhàn)。比如說公共衛(wèi)生里面的婦女衛(wèi)生保健和兒童免疫工作，又比如說落實傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置報告，再比如說醫(yī)療質控評價體系的自評價環(huán)節(jié)等等。
（三）加強任務進度管理。
應該建立任務進度反饋制度，落實任務進度實時報告、定期匯報。4小時回復制度是一個很好的措施，它要求4小時內相關責任人對任務完成情況做出匯報，或對任務困難初步評估后及時反映，對需要多人參與的任務和交叉性任務請求協(xié)調與合作，4小時反饋能夠從時間上量化，便于目標的達成。
（四）提高書面化意識。
對各種文件資料及時整理，所有活動記錄在案，對專題會議及各項目活動均要有書面記錄，每一位相關責任人員的工作計劃、階段性總結、相關表格列入規(guī)范化管理并且造冊，統(tǒng)一編號存檔。在這里需要特別指出的是，每一位參與者都應該做好自己的工作記錄，包括會議記錄、考試考核，建議推行無書面文件不予承認或不予受理措施。具體如請假、請購、藥品和材料進貨、三基學習記錄、公共衛(wèi)生工作中各項表格、醫(yī)療文書查核記錄、個人工作缺陷改進報告、個人階段性總結報告、工作上需要領導解決的問題等。
（五）進一步抓好服務環(huán)境改進。
改善就診設施如桌椅、診療設備、住院部建設等；建立就診患者意見簿，建立和落實患者定期調查制度；規(guī)范服務用語；規(guī)范公示就診及辦事程序，改進衛(wèi)生條件。特別是改進新農合流程，在不違反規(guī)定的前提下盡量簡化辦事程序，站在患者立場上提高報賬效率。
總之，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動第二階段工作中，20xx年上半年我們承接了20xx年底第一階段良好的發(fā)展勢頭，基本完成了第二階段前半段各項工作任務，也為下半年工作奠定了堅實的基礎。我們有信心，同時我個人也有信心，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動第二階段工作中，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，抓好本職工作，同時繼續(xù)配合院長和全體職工，通過努力使我院的綜合面貌、制度建設、為患者服務的質量、衛(wèi)生院管理水平以及職工風貌再上一個新臺階！
謝謝！
衛(wèi)生管理報告篇十三
學校對創(chuàng)衛(wèi)工作十分重視，把創(chuàng)衛(wèi)工作擺在了學校工作的重要議事日程，我校成立了“創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組”，組長由xx校長擔任，副組長由xx和xx擔任，成員由中層干部、班主任、健康教師組成。并成立了創(chuàng)衛(wèi)工作辦公室，主要負責整個學校的創(chuàng)衛(wèi)工作的協(xié)調和安排，使創(chuàng)衛(wèi)工作的各項任務層層落實，任務明確。學校不斷完善各項制度，制定《體育課教學常規(guī)要求》、《疾病防控制度》、《校園衛(wèi)生公約》、《教辦室衛(wèi)生工作要求》、《體育與健康教學常規(guī)要求》，使創(chuàng)衛(wèi)工作制度化、有序化。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍。
我校廣泛開展形式多樣的“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳教育活動，讓廣大師生能了解創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性、必要性，提高廣大師生對創(chuàng)衛(wèi)工作的知曉率和參與率。學校充分利用校園宣傳欄的創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄和健康教育專欄進行創(chuàng)衛(wèi)宣傳，組織開展創(chuàng)衛(wèi)知識和健康知識檢測等各項活動，提高自身素質。借助全校師生大會、班會、課堂等時機，采取“國旗下講話”、“心理健康講座”、“心理健康輔導”等形式，利用專欄、墻報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳創(chuàng)衛(wèi)知識、健康文明的生活方式和衛(wèi)生常識及食品衛(wèi)生等，幫助師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
三、改善辦學條件，打造靚麗校園。
在教育局的高度重視和大力支持下，學校投入三十多萬元，對校園教學樓、綜合樓進行了徹底的維修，粉刷了墻面，更換鋁合金窗、門簾、窗簾，并且對學校硬件設施進行了更換、補充、維修。靚化了校園圍墻，制作了精美校園櫥窗，使校園面貌煥然一新，文化氛圍濃厚，稱的上xx最靚麗校園。
四、加強創(chuàng)衛(wèi)工作的管理，全面完成工作任務。
1、關注師生心理健康。我校為了加強學生的心理健康教育，專設了學生心理咨詢室，接受學生心理咨詢，舒緩學生心理壓力，排解學生郁悶情緒，提高學生心理品質，幫助他們樹立健康生活的意識。在老師方面，學校專門聘請省級心理輔導員田振勤老師為大家做“教師心理維護”專題講座。我校李巖老師和李臘梅老師也分別做了“做一個健康陽光的教師”、“追求陽光心態(tài)，營造和諧團隊”的心理專題講座。既提高了全校師生的健康意識，又維護了身心健康，使師生能夠充實工作，快樂學習，幸福生活。
2、我校廣泛開展陽光體育運動，加大經費投入，添置體育器材，關注教師身體健康，提倡教師每天早到校二十分鐘，用于教師鍛煉身體。不僅豐富了老師們的生活，也鍛煉了身體，充分調動了老師們參與體育活動的積極性，并計劃在元旦舉行陽光師訓體育比賽。學校也積極組織學生參加體育鍛煉，學生每天堅持做兩操，為了豐富學生的課余生活，激發(fā)學生積極參與體育活動的興趣，我校在十一月份舉行了冬季長跑比賽。
3、校園環(huán)境衛(wèi)生長抓不懈。環(huán)境文化建設是學校建設的重要內容。為營造潔、凈、美的育人環(huán)境，學校嚴格落實校園衛(wèi)生管理制度，定位、定崗、定標志，定期檢查、消毒。學校將各區(qū)域劃分成塊分到班級，落實到個人負責，每天實行兩掃制度，每天由校領導、值日教師、少先隊值日生進行檢查評比。學校每周二進行一次全校大掃除，清除死角，特別是廁所，逐步做到各處地面平整、干凈，無廢棄物，各處室、各班都能做到潔、凈、美。在這些活動中，不僅教育學生養(yǎng)成了講衛(wèi)生、講文明的良好習慣，而且提升了校園文化質量。
5、、抓好健康教育工作，積極預防傳染病。學校健康教育課納入課表正常運行，做到有計劃，有進度，有備課教案。大家都能按照要求寫好教學計劃、課時教案。在授課過程中結合孩子們生活學習、實際，采取靈活多樣的形式，不拘泥于教材，上好每周一次的健康課。并在上課時機隨機進行創(chuàng)衛(wèi)知識和健康知識檢測，讓學生能夠更深的了解創(chuàng)衛(wèi)知識。
6、、扎實做好師生體檢工作。學校認真組織學生每年一次的體質健康檢查，教師兩年一次的.全面體檢工作，做到準備充分，秩序井然，并建立相應的學生健康檔案、教職工健康檔案。
7、在除四害工作方面，我校高度重視，做到經費落實、人員落實、措施落實，講究實效，高效。積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結，落實責任到人，確保行動的順利進行。
創(chuàng)衛(wèi)工創(chuàng)衛(wèi)工作的開展，既體現(xiàn)了一所學校的綜合實力，也是衡量學校物質文明和精神文明建設成果的重要標志。我們將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷反思，總結經驗，提高創(chuàng)衛(wèi)實效，為全體師生創(chuàng)設一個整潔、優(yōu)美的校園，構建一個良好的工作、學習環(huán)境，全面促進校園和諧、師生健康。
衛(wèi)生管理報告篇十四
堯都區(qū)衛(wèi)生局：
根據(jù)《醫(yī)療機構管理條例》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)條例》以及《堯都區(qū)衛(wèi)生局關于進一步規(guī)范村衛(wèi)生室管理的通知》的精神和鎮(zhèn)衛(wèi)生院對我所年終驗收、年度校驗時提出的有關問題，我所全體人員以及所長為首，認真學習有關文件，分析提出的問題，找不足尋差距，利用一周時間提出整改意見。
整改措施：
特此報告
______村衛(wèi)生室
2015年1月13日
為了認真貫徹落實基本公共衛(wèi)生工作任務，嚴格按照衛(wèi)生局文件精神要求，切實加強對村衛(wèi)生室的監(jiān)督管理，強化措施，落實各項工作任務，解決突出問題，難點問題和群眾關注的熱點問題，本著從實際出發(fā)，標本兼治，扶正祛邪。使其走向規(guī)范化。標準化。正規(guī)化的醫(yī)療秩序。結合本地實際，特對本村衛(wèi)生室實行整改實施，具體如下：
一、 元嶺村衛(wèi)生室建立于元嶺村村委會。建筑面積大于60平方米，承擔經營醫(yī)療服務活動，認真搞好本區(qū)域的基本公共衛(wèi)生項目工作任務。徹底解決自設非法分支醫(yī)療機構。
二、 基本公共衛(wèi)生服務項目，防疫接種，傳染病及突出衛(wèi)生事件，居民健康檔案，65歲以上老年人健康管理。
三、 健康教育，0-6歲兒童健康管理，孕產婦保健，高血壓，二型糖尿病，精神病。
四、 提高醫(yī)療質量，改善服務態(tài)度，更好地為人民服務。 首先，要認真學習業(yè)務知識，提高技術技能。其次，加強自身建設。樹立愛崗敬業(yè)，優(yōu)質服務的思想，為本區(qū)域的人民群眾更好服務。同時，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，樹立正確的人生觀與價值觀，為當?shù)厝罕娮鞒鰬械呢暙I而努力。
五、 村委會對本村衛(wèi)生室人員進行監(jiān)督管理，服從村委會領導。對群眾所反映問題有權進行管理。衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室按照衛(wèi)生局基本公共衛(wèi)生的服務項目要求標準，嚴格進行監(jiān)督、檢查與考核，以保證工作質量，更好的為本轄區(qū)人民群眾服務。
二0一二年四月二十六日
區(qū)衛(wèi)生局：
自區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目工作督導結果公布以來，我衛(wèi)生室在認真梳理問題的基礎上，結合本衛(wèi)生室的實際情況制定整改措施，按照督察組的督查意見進行整改，做到事事有回音、件件有落實?，F(xiàn)將自查整改情況匯報如下：
一、基本公共衛(wèi)生服務項目進行情況。
自開展公共衛(wèi)生基本服務以來，我衛(wèi)生室在上級機構部門的指導下建立了公共衛(wèi)生項目管理辦法、資金管理制度、問責制度、督查制度并明確了健康教育項目的專兼職人員。我村共有常住居民1090人，我衛(wèi)生室轄區(qū)檔案建立1090份，檔案電子化錄入922份，檔案合格率99.8%。老年人68人，2型糖尿病患者22人，高血壓患者77人，孕產婦管理15人，新生兒管理5人。
二、在此次基本公共衛(wèi)生服務項目工作督查中，我單位存在如下問題：
老年人查體表項目不全 原因：老年人查體表中的項目按照衛(wèi)生室的能力根本實施不了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行的`查體活動中查體表中的帶星號的項目也并沒有完全檢查。另外，組織的查體活動有部分老年人并沒有參加。所以造成老年人查體表項目不全。
整改措施：依據(jù)查體表完善補充。
1、孕產婦及新生兒信息未及時更新
整改措施：對兼職人員實施批評指導，在以后工作中避免此類事情再次發(fā)生。
2、部分隨訪表無電話
整改措施：新季度換用新隨訪表，更新住戶電話聯(lián)系信息。
3、老年人查體隨訪表只提供15份 老年人健康查體表格已用完沒有及時領取造成僅有15份。
整改措施：領取老年人健康查體表，及時完善查體表。
4、老年人隨訪
王xx *********** 無人接聽
于xx *********** 空號
張xx *********** 無法連通
張xx *********** 號碼錯誤
李xx *********** 未查體
5、督查人員用自己的手機打電話隨訪對于受訪對象來說都是陌生號碼，一般來說陌生號碼他們是不接的；隨訪人員用普通話進行隨訪，老年人不適應，老年人用當?shù)乜谝暨M行回答隨訪人員也不一定都聽得懂，造成誤差；隨訪人員對村民及老年人來說都是陌生人，本能的會抵制，不配合，再加上隨訪人員說話的語氣和態(tài)度使得他們更加不配合。
6、整改措施：對村民說明上級對公共衛(wèi)生的重視，強化他們對電話隨訪的重視，及時更新住戶聯(lián)系方式。
7、高血壓發(fā)現(xiàn)率低
整改措施：加大排查力度，細致實施35周歲以上人群首診測血壓制度。
8、高血壓隨訪表無患者簽名
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衛(wèi)生管理報告篇一
我街道領導高度重視此次農村環(huán)境綜合整治工作把此項工作列入了政府工作的重要議事日程，并制定了目標任務，同時召集個村委會干部召開了會議，安排部署了農村環(huán)境綜合整治工作，同各村委會簽訂了《衛(wèi)生管護責任書》22份，《房前屋后》責任書簽訂了2650份，集鎮(zhèn)上的《門前三包》簽訂了264份;20xx年1月至5月xx垃圾中轉站共計轉運生活垃圾1905.59噸(平均每月轉運381.12噸)，預計全年共轉運清理4573.42噸，到xx垃圾處理中心統(tǒng)一進行垃圾處理。按照市委、市政府工作要求，積極推進“組保潔、村收集、街道轉運、市處理”的生活垃圾一體化處理模式。集鎮(zhèn)上共安裝垃圾箱138個，垃圾轉運車1輛，清運車7輛，保證了建成區(qū)垃圾的日產日清工作。集鎮(zhèn)共36個垃圾房，公廁9個，集鎮(zhèn)33名保潔員建立“包街”責任制，負責集鎮(zhèn)街道清掃工作，街道委托xx榮興園林綠化公司負責集鎮(zhèn)的垃圾清運工作。按照中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室關于印發(fā)《xx市縣八旅游專線沿線環(huán)境綜合整治實施方案》的通知，我街道結合實際，制定了xx市縣八旅游專線沿線環(huán)境綜合整治方案，并安排12名保潔員每天清掃沿線公路一次，村委會每季度對公路沿線進行鏟草及排水溝的清挖工作。社區(qū)教育、醫(yī)療、體育、文化、便民服務、公廁等各類設施配套齊全。
現(xiàn)階段xx集鎮(zhèn)已設置垃圾分類收集點7個，村莊12個，每個自然村根據(jù)村莊范圍設置2-5個生活垃圾分類投放點，目前尚處于前期籌備及宣傳教育階段，等待生活垃圾分類設施設備下發(fā)后開始著手建設安裝，并正式開展生活垃圾分類工作。
公廁建設工作完成情況。
1.集鎮(zhèn)溝槽式水沖廁改造。20xx年xx集鎮(zhèn)計劃改造溝槽式水沖廁4座(龍泉路北段、慶豐路中段、金鳳街中段、xx仁濟醫(yī)院旁)，其中仁濟醫(yī)院旁公廁由于建設年久無人管理處于封閉無人使用的狀態(tài)，計劃改造后重新對外開放，現(xiàn)階段xx市城市管理綜合執(zhí)法局正在進行xx集鎮(zhèn)新建公廁及溝槽式水沖廁提升改造的項目招標工作，待招標工作完成后即開始項目施工工作，預計20xx年6月底至7月初施工，11月底前工程完工并投入使用。
2.村莊公廁提升改造。xx市農業(yè)農村局對xx街道下發(fā)20xx年農村公廁改造提升任務共6座，街道計劃村莊改造公廁6座(大營、鳴鳳、摩所營、堍杉、吳里壩、招霸村委會各1座)，計劃20xx年6月下旬至7月上旬開工建設，12月前完成工程建設并投入使用。
3.旅游公廁提升改造。xx街道計劃20xx年對xx派出所舊址公廁進行提升改造，在原有公廁基礎上將其改造為旅游廁所，現(xiàn)處于設計階段，具體完工時間暫不確定。
4.工作要求。結合實際，依據(jù)《城市環(huán)境衛(wèi)生設施規(guī)劃規(guī)范》(gb50337—20xx)、《城市環(huán)境衛(wèi)生設施設置標準》(cjj27—20xx)、《云南省農村廁所改造建設技術指南(試行)》，制定集鎮(zhèn)、村莊公廁改造提升工作計劃和實施方案，達到布局合理、數(shù)量充足、衛(wèi)生環(huán)保的目標要求;按照《城市公共廁所設計標準》(cjj14—20xx)，堅持宜建則建、宜改則改、宜撤則撤原則，突出標準化、規(guī)范化、人性化，注重公共廁所功能和軟、硬件建設，達到設施完備、功能實用、通風良好、清潔衛(wèi)生，外觀風貌與周圍環(huán)境和諧，滿足居民需求。
按照“人畜分離、廚衛(wèi)入戶”的要求，配套建設無害化衛(wèi)生戶廁。無害化衛(wèi)生戶廁入戶進院，化糞池所選位置避免糞液直接排入水體，引導農戶對糞渣資源化利用，成肥還田并提倡將農村廁所糞污、畜禽養(yǎng)殖廢棄物處理進行資源化利用。
生活污水治理。
20xx年xx污水處理廠處理污水24.03萬噸，20xx年1-5月累計污水處理量為7.36萬噸，其中5月為1.46萬噸，處理污水通過中水回用設施排入xx集鎮(zhèn)東湖公園。
xx污水處理廠于20xx年3月試運行，同年9月正式運行投入使用，目前污水處理廠進水量較少，日實際處理量在400立方米左右，而且進水濃渡低，原設計容量大，造成池容大，現(xiàn)處于低負荷運行狀態(tài)，使得污水中含有的有機污染物幾乎全部被消化，產生的污泥甚至不能滿足活性污泥的馴化。為滿足系統(tǒng)正常運行，污水處理廠還不定期加入營養(yǎng)物，故目前污水處理廠無剩余污泥量產出，20xx年1月-5月共產出污泥200kg，其中2月產出200kg污泥，是由于2月初污水處理廠更換污水處理設施時清理出的污泥(連同廠區(qū)日常保潔維護產出的污泥)，由榮興園林綠化公司接收，用做xx集鎮(zhèn)公園綠化帶肥料。
1.環(huán)境衛(wèi)生。xx街道僅有一輛用于集鎮(zhèn)、村莊日常生活垃圾轉運的環(huán)衛(wèi)車輛，且該車輛屬于黃標車輛，使用時間長、單次轉運量較小，容易出現(xiàn)生活垃圾清運不及時，出現(xiàn)滯留的情況，為解決該問題需新增轉運及收集車輛，提高生活垃圾收集轉運效率。
2.公廁建設。由于xx街道辦事處資金能力薄弱，造成工作進度緩慢，集鎮(zhèn)、村莊公廁新建與改建工作尚處于前期籌備中，有計劃但實施難，希望相關部門能給予一定程度的資金支持，以便加快“廁所革命”工作推進進度，能夠更好地完成上級部門下發(fā)的任務。
3.生活污水治理。20xx年xx集鎮(zhèn)規(guī)劃建設排水管網20269米，其中污水管網9904米，管徑dn400-500，檢查井309個;雨水管網10365m，管徑dn400-1000檢查井322個，由xx建工集團正元建筑有限公司承建，20xx年1月開工建設，完成慶學路、青云路、慶豐路、朝陽路、龍泉路、八景路月照路污水管網5860米，檢查井194個;雨水管網雨水管網3385米，檢查井116個，于20xx年9月竣工，并投入使用，總投資12179143.51元。截止20xx年有配套污水管網5.86公里，現(xiàn)階段已實現(xiàn)集鎮(zhèn)污水、雨水管網全覆蓋，近期雨污管網已建設完畢，遠期建設工程由于集鎮(zhèn)發(fā)展緩慢，環(huán)鎮(zhèn)道路、規(guī)劃道路現(xiàn)狀屬于機耕路、農田，未達到雨污管網建設條件，故其余4.04公里污水管網與6.98公里雨水管網污水、雨水管網暫未建設，20xx年計劃對集鎮(zhèn)現(xiàn)有雨污配套管網進行提升改造，但由于20xx年規(guī)劃設計圖與集鎮(zhèn)現(xiàn)有規(guī)劃存在一定的出入，為避免后期施工出現(xiàn)問題，故需要重新進行集鎮(zhèn)雨污管網規(guī)劃設計，現(xiàn)街道正與昆明市市政工程設計院進行前期籌備工作，計劃20xx年6月底能落實具體實施計劃及工程完工預期。
1.完善配套設施。完善集鎮(zhèn)生活垃圾分類有關標志，配備標志清晰的分類收集容器及設施。改造轄區(qū)內的垃圾房、中轉站等，適應和滿足生活垃圾分類要求。更新老舊垃圾運輸車輛，配備滿足生活垃圾分類清運需求、具有密閉性好、標志明顯、節(jié)能環(huán)保的專用收運車輛。建立符合環(huán)保要求、與分類需求相匹配的有害垃圾收運系統(tǒng)。
2.鞏固工作。鞏固“全國文明城市”和“國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”的創(chuàng)建成果，把生活垃圾分類工作作為加強文明城市建設的重要內容來抓，根據(jù)分類工作推進情況，落實長效管理機制。穩(wěn)步推進生活垃圾分類投放、分類收運和分類處置，實現(xiàn)環(huán)境效益、社會效益和經濟效益的同步發(fā)展。
(二)公廁建設。
1.加快公廁建設與改造。加快廁所提升改造與新建的前期籌備工作，結合集鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治，美麗鄉(xiāng)村精品村、精品路線的要求，以標準化公廁的形式，推動集鎮(zhèn)、村莊的建設和改造，力爭20xx年12月底前完成廁所建設工作任務并將建設完成公廁投入使用。
2.推廣宣傳新型處理工藝。初步嘗試推廣使用低用水、低能耗、零排放、零污染、占地小的智慧環(huán)保公廁，以及低碳環(huán)保、泡沫生態(tài)公廁和其他類型生態(tài)環(huán)保公廁，采用人性化、易維護、高效率處理技術，加強糞便無害化處理和資源化利用，推廣應用微生物處理、沼氣化糞及自然化解污物糞便等處理工藝。
3.初步規(guī)范公廁管理。加快建立完善運營管理、檢查維護、考核監(jiān)管、監(jiān)督獎懲等管理服務機制;建立日常保潔責任制，配齊管養(yǎng)人員，制定具體管理辦法和服務標準，完善“屬地管理、分片包干、部門負責”責任制，提高精細化管理水平，將集鎮(zhèn)及村莊公廁保潔、設施設備管理維護納入集鎮(zhèn)及村莊保潔責任范圍。
(三)生活污水治理。
加大資金投入，加快推進提升改造建制鎮(zhèn)污水處理設施和配套管網建設，提高污水收集率和處理能力，加強污水處理設施運營管理，確保污水處理設施正常運行，并達標排放。及時公開反饋意見問題整改落實情況，主動接受群眾監(jiān)督。
衛(wèi)生管理報告篇二
根據(jù)東興區(qū)衛(wèi)生院關于開展藥品陽光采購自查自糾工作的通知。醫(yī)院立即組織相關科室對藥品陽光采購執(zhí)行情況進行自查，現(xiàn)將自查報告匯報如下：
我院自20xx年1月1日至今，藥品總收入為：287600，基藥為：238182，基本藥物收入占藥品收入比例為82.82%。網上藥品采購總數(shù)為：139863元，采購上網藥品占比例100%，藥品收入占醫(yī)療機構收入總金額的72.9%遠高于《四川省衛(wèi)生廳醫(yī)療機構藥品陽光采購管理暫行辦法》規(guī)定的基層醫(yī)療機構不得高于55%;藥品采購中原研藥品、單獨定價藥品和專利藥品占全部的比例遠遠低于25%，約1%左右；采購便宜藥比率為15%左右，高于《實施細則》規(guī)定的8%的規(guī)定，主要原因在基層是便宜藥品價格低廉故用量較大，在整個藥品采購金額中所占比重相對較大，今后將結合藥學服務等手段促進便宜普通藥品的進一步使用；上網采購藥品均嚴格執(zhí)行掛網限價并在此基礎上公開競價，降低藥價，并將降價的利潤讓利于民，從4月1日起我院實行基本藥物零利潤銷售，為緩解看病難看病貴及醫(yī)患和諧作出貢獻；在藥品回款方面，做到月月回款，；藥品掛網采購嚴格按照《四川省醫(yī)療機構藥品陽光采購管理暫行辦法》的規(guī)定執(zhí)行，規(guī)范采購和使用藥品，無任何違規(guī)違法事件。在網上藥品陽光采購積分上報中，上報數(shù)據(jù)真實；實事求是，藥招辦網上發(fā)布的停購藥品立即停止采購，調價藥品立即執(zhí)行調價，嚴格執(zhí)行招標掛網政策做到令行禁止；在藥品采購實際工作中實行陽光采購接受各方面監(jiān)督，醫(yī)院專門成立了院長親自擔任組長的藥品招標管理領導小組對藥品采購各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，真正做到陽光廉潔采購；采購藥品工作中，嚴格審查醫(yī)藥公司資質，并重點檢查藥品質量，保證人民群眾用藥安全。
根據(jù)《四川省醫(yī)療機構藥品陽光采購管理暫行辦法》，我院按批次將藥品采購明細如實上報到省衛(wèi)生廳招標掛網平臺，接受政府監(jiān)督，并生產陽光采購積分表。
根據(jù)《四川省醫(yī)療機構藥品采購管理暫行辦法》及《四川省醫(yī)療機構藥品陽光采購暫行辦法考核積分實施細則》，我院制定了《大治鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品招標管理人員分工》、《藥品采購工作制度及流程》；并將藥招辦法的各種文件整理存檔。
醫(yī)院由藥事管理委員會根據(jù)本院臨床用藥實際需要即時在上網藥品采購目錄中選擇藥品進行甄選，本著公平、公開、公正原則選擇新藥滿足臨床需要。藥事管理委員會由院長親自擔任組長，全院職工為成員，根據(jù)投票原則選擇待采購的藥品。
衛(wèi)生管理報告篇三
遵照棗陽市衛(wèi)生局關于醫(yī)療質量檢查有關醫(yī)院感染管理要求，現(xiàn)將我院醫(yī)院管理工作總結匯報如下：
1、院領導分工專門有一位副院長負責預防保健工作，領導掛帥，全院也完成了醫(yī)院感染三級網：醫(yī)院感染管理委員會，醫(yī)院感染管理科，各科室醫(yī)院感染管理負責人(醫(yī)師)和環(huán)境消毒監(jiān)測護士，領導重視、機構建全、職責明確、分工負責，定期召開會議，每周下科室進行檢查督促醫(yī)院感染工作，由于領導重視，各級職責明確，運轉良好。
3、經常性到病案室查看病歷，檢查督促醫(yī)院感染病例的填報工作符合上級要求，做好醫(yī)院感染病例漏報補登工作。
4、制定和執(zhí)行醫(yī)院感染管理各項規(guī)章制度，如：消毒隔離制度、醫(yī)院感染病例登陸記制度、無菌操作制度、傳染病報告制度等。
5、抓好宣傳教育、培訓工作，對全院醫(yī)務人員進行院內感染管理及傳染病知識考核，成績達優(yōu)秀以上。
6、醫(yī)院感染管理能做到標準化、規(guī)范化，發(fā)放了衛(wèi)生部新制定編寫的《醫(yī)院感染管理匯編》給各科室，以供學習應用。
7、醫(yī)院感染方面每月、每季、每半年有資料報表及小分析，上半年醫(yī)院感染率為“0”，傳染病漏報率為“o”。
二、醫(yī)院感染監(jiān)測得到有效落實：
我院有完善的監(jiān)測制度。
1、各科室每月監(jiān)測空氣、物體表面、工作人員手一次。
2、對使用中的消毒劑(灑精、碘灑等)每月監(jiān)測一次，含氯消毒劑每天監(jiān)測。
3、對紫外線燈的強度每月監(jiān)測一次。
4、壓力蒸氣爐(每個滅菌包有化學指示卡)每月有生物指示菌監(jiān)測。
5、一次性物品(注射器、輸液器等)用后即在本科室作初步浸泡處理，然后統(tǒng)一回收作嚴重毀形及焚燒等一系列無害化處理。
6、藥劑科對配制的大輸液、消毒液也有嚴格的監(jiān)測制度。
7、醫(yī)院感染管理科對重點科室采取定期監(jiān)測與不定期抽查相結合。
8、手術室、產房、供應室能嚴格區(qū)分清潔區(qū)、半清潔區(qū)、污染區(qū)，并有相應的配套設施。
9、全院各重點科室的細菌監(jiān)測都能按疾病控制中心要求基本達標。
三、抗菌素使用情況。
上半年抗菌素使用率78．5％，各科室基本按照《抗生素使用管理方案》，合理使用抗生素。
四、存在問題：
1、消毒、滅菌觀念有待加強。
2、有個別科室對院內感染登記表填寫工作不重視。
3、供應室設備有待完善。
姚崗衛(wèi)生院。
衛(wèi)生管理報告篇四
全縣逐步實施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理，范文之整改報告:衛(wèi)生院自查報告。通過召開動員會、下發(fā)實施方案、明確工作目標任務、制定工作措施等工作方式，先以部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院試點為引導，逐步在全縣推開。到目前為止，此項工作已在全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面實施。按上級要求，現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理試點工作的進展情況自查匯報如下：
一、工作成績。
1、通過對衛(wèi)生院醫(yī)療方面各臨床科室和公共衛(wèi)生方面的預防接種門診規(guī)范化建設以及環(huán)境建設，進一步完善了包括科室配置、醫(yī)療設備配備及使用、專業(yè)技術人員崗位聘任等在內的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎設施建設。
2、通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人、才、物的統(tǒng)一管理，使衛(wèi)生院對本單位及下屬轄區(qū)內村衛(wèi)生室的技術人才調配、資格準入、經費投放、資產管理以及業(yè)務指導和工作統(tǒng)籌、公共衛(wèi)生、醫(yī)療市場監(jiān)管等，理順了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理體制。
3、完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事分配制度改革，在實行院長任期目標責任制和健全各項管理制度的基礎上，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院科室設置分成了公共衛(wèi)生和醫(yī)療兩部分，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生服務為主，中心衛(wèi)生院要在此前提下，進一步提高醫(yī)療技術水平，指導周邊一般衛(wèi)生院的業(yè)務工作的職能。建立了嚴格的績效考核制度，人員工資的分配與其所提供的服務和勞動貢獻掛鉤，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的內在活力，激發(fā)了廣大干部職工的工作積極性。
4、在衛(wèi)生院行政和業(yè)務兩方面均實行了制度化管理。設定了院領導和科室負責人的階級性目標任務。實行責、權、利相結合的崗位責任制度，建立健全了包括各臨床科室交接班、醫(yī)療文書規(guī)范書寫、差錯事故登記、消毒隔離等各項醫(yī)療護理工作制度，防范醫(yī)療糾紛、杜絕醫(yī)療責任事故的發(fā)生。
5、積極開展農村衛(wèi)生機構對口支援工作，安排了5家縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構對口支援13所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，安排13所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按其區(qū)域劃分，負責全縣248所村衛(wèi)生室的包片責任制，切實建立健全了農村三級醫(yī)療保健網的基礎建設，最大限度地發(fā)揮了其應有的作用。通過簽訂對口支援協(xié)議書的形式明確了工作目標、工作任務、工作方式、時間及雙方責任和權力，提高了各級基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的管理及服務能力，從而使受援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室在環(huán)境建設、內涵建設方面有了明顯變化，整改報告《衛(wèi)生院自查報告》(http://)。
6、加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計、衛(wèi)防專干、婦幼專干、合療專干等專職人員管理，制定了各專干的聘用及考核管理辦法，所有專干的聘用必須由衛(wèi)生院申報，衛(wèi)生局審批后錄用，未經上級主管部門許可，衛(wèi)生院不得隨意更換，確保了衛(wèi)生院專職人員隊伍的穩(wěn)定性，有效地促進了財務及公共衛(wèi)生等各項工作的順利進行。
7、制定下發(fā)了《華縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長規(guī)范十條》，加強了衛(wèi)生院院長的管理工作。明確要求衛(wèi)生院院長要按照國家的有關法律、法規(guī)開展各項工作，服從衛(wèi)生局管理，確保政令暢通，按照《華縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長規(guī)范十條》要求嚴以律己，按期完成各項工作任務。
二、存在問題。
1、由于歷史原因，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術人員短缺、規(guī)模小，現(xiàn)有醫(yī)療設備不能發(fā)揮其應有作用。解決辦法：正在通過臨時借調、委托培訓等方式予以解決。
2、醫(yī)療設備資源分布不平衡。解決辦法：衛(wèi)生局通過調查摸底統(tǒng)計，將全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所有損壞、閑置的醫(yī)療設備進行統(tǒng)一登記、維修、保養(yǎng)、調試后，重新調配使用。以提高設備使用率，方便群眾就醫(yī)。
3、將村衛(wèi)生室規(guī)范化建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理及鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理三項工作中的內在共同點有效結合，齊抓共管，科學合理安排部署，大幅度提高了工作效率。
為穩(wěn)步推行國家基本藥物制度，切實解決群眾“看病難、看病貴”，貫徹落實好黨和國家的惠民政策，我們強化措施、狠抓落實、扎實推進“藥品三統(tǒng)一工作”?，F(xiàn)將我轄區(qū)藥品“三統(tǒng)一”工作自查情況匯報如下：
一、我院成立了“三統(tǒng)一“工作領導小組，由院長任組長。制定了藥房質量管理方針、目標，編制了質量管理程序文件和操作規(guī)程，實施定期檢查與常規(guī)檢查相結合，使我院藥事質量管理工作做到有據(jù)可依，有章可循。
二、我院從2009年10月至今一直由“三統(tǒng)一”企業(yè)配送，基本藥物使用率100%。
三、我轄區(qū)標準化村衛(wèi)室15家，已全部與“三統(tǒng)一”簽訂合同，藥品由“三統(tǒng)一”采購。
四、我們已對我院全體職工進行《基本藥物臨床指南》培訓，目前臨床醫(yī)生能做到合理安全使用基本藥物。
“三統(tǒng)一”配送過程種存在的主要問題：
1.配送企業(yè)藥品品種不太全面，個別必須藥品不能滿足醫(yī)院及村衛(wèi)生室臨床用藥。如急救藥品。
2.藥品配送過程中送貨不及時。
3、部分藥品價格偏貴。
在今后的工作中我們下決心實施好國家基本藥物制度改革，加大宣傳監(jiān)管工作力度，健全藥品“三統(tǒng)一”工作長效監(jiān)管機制，確保藥品“三統(tǒng)一”工作順利推進。
衛(wèi)生管理報告篇五
五常市衛(wèi)生局：
我院歷來高度重視醫(yī)院感染管理工作，在市衛(wèi)生局的領導下，我院醫(yī)院感染管理的各項工作秩序井然、穩(wěn)步提高、逐漸推進、初見成效，現(xiàn)將此次我院醫(yī)院感染管理工作自查情況匯報如下：
一、加強領導，健全組織，開展全面自查工作。
我院應高度重視醫(yī)院感染管理的自查工作，加強領導，精心組織，特成立長山鄉(xiāng)衛(wèi)生院感染管理工作自查領導組，具體人員組成如下：
組長：戴柏林。
副組長：曲景陽。
組員：陳銀玲曹福存張晶林曉霞。
張明于紅梅季興華。
由曲景陽為辦公室主任，負責日常工作。
領導組下設四個重點科室醫(yī)院感染管理工作自查小組，具體組成如下：
組長：曲景陽。
副組長：陳銀玲。
組員：曹福存李海生宋洪林。
組長：曲景陽。
組員：于紅梅季興華。
組長：曲景陽。
副組長：陳銀玲。
組員：李海生曹福存于2011年7月31日至2011年9月30日期間在全院范
圍內開展自查工作，自查工作要求：邊自查、邊整改，力求做到全面自查，不留死角，以醫(yī)院感染管理的重點部門和重點科室為重點，全力創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境，維護正常的醫(yī)療秩序，為患者提供優(yōu)質、安全、便捷、價廉的醫(yī)療服務。
二、自查結果：
（一）搞好醫(yī)院感染的目的在于——有效預防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療質量，保證醫(yī)療安全。我院醫(yī)院感染管理工作，主要措施和已做到位的工作如下：
1.成立了大關縣人民醫(yī)院醫(yī)院感染管理委員會及長山鄉(xiāng)衛(wèi)生院感染監(jiān)控管理辦公室，由專職人員負責全院的醫(yī)院感染監(jiān)控管理工作，完善了第一級醫(yī)院感染監(jiān)控管理組織（即各科室內部）建設。
2.醫(yī)院感染監(jiān)控辦公室切實搞好以下工作：制定醫(yī)院感染監(jiān)控計劃、制度和監(jiān)控措施及醫(yī)院感染在職培訓工作，組織落實醫(yī)院感染監(jiān)控措施，定期在全院范圍內進行醫(yī)院感染監(jiān)測。完善了每月一次的感控監(jiān)測以及各科室感控檢查的登記。
3.加強對重點部門、重點科室，如：治療室、注射室、換藥室、手術室、檢驗科等部門、科室的感染監(jiān)控、質評、漏洞追查工作。
4.嚴格按照消毒、滅菌操作規(guī)范，對各種物品進行消毒、滅菌。并認真定期開展消毒、滅菌效果監(jiān)測工作，督促相關科室做好消毒液更換、紫外線燈管擦拭、紫外線消毒等工作的登記、記錄工作，收集好相應的痕跡資料。
5.按照醫(yī)療廢物處置規(guī)范，抓好醫(yī)療廢物處置工作，從源頭上杜絕了醫(yī)源性廢物流入社會。
6.抓好了法定傳染病疫情報告、管理工作：
（1）由專人負責收集《中華人民共和國傳染病報告卡》，并實現(xiàn)網絡直報。
制度》、《長山鄉(xiāng)衛(wèi)生院傳染病法規(guī)知識培訓制度》、《長山鄉(xiāng)衛(wèi)生院傳染病疫情自查制度》、《長山鄉(xiāng)衛(wèi)生院傳染病預檢分診制度》、《長山鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診醫(yī)生傳染病疫情報告制度》、《長山鄉(xiāng)衛(wèi)生院住院病人傳染病疫情報告制度》等。
（3）2011年1-9月我院法定傳染病漏報率為“0”。通過以上工作，全院未發(fā)生一例院內感染事件。
（二）我院醫(yī)院感染管理工作存在的主要問題和原因分析：
1.檢驗科未開展空間細菌檢測工作。
2.感染病科未獨立設置，傳染病人的收治由內兒科負責，有發(fā)生院內感染和交叉感染的潛在隱患。
（一）醫(yī)院感染監(jiān)控辦公室進一步搞好以下工作：制定醫(yī)院感染監(jiān)控計劃、制度和監(jiān)控措施及醫(yī)院感染在職培訓工作，組織落實醫(yī)院感染監(jiān)控措施，定期在全院范圍內進行醫(yī)院感染監(jiān)測。完善每月一次的感控監(jiān)測以及各科室感控檢查的登記。
（二）進一步加強對重點部門、重點科室，如：治療室、注射室、換藥室、手術室、檢驗科等部門、科室的感染監(jiān)控、質評、漏洞追查工作。
（三）進一步嚴格按照消毒、滅菌操作規(guī)范，對各種物品進行消毒、滅菌。并認真定期開展消毒、滅菌效果監(jiān)測工作，督促相關科室做好消毒液更換、紫外線燈管擦拭、紫外線消毒等工作的登記、記錄工作，進一步收集好相應的痕跡資料。
（四）進一步按照醫(yī)療廢物處置規(guī)范，抓好醫(yī)療廢物處置工作。
（五）進一步抓好好法定傳染病疫情監(jiān)控、報告工作，完善責任追究制度，確保漏報率為零；嚴格掌握診斷標準，有效控制法定傳染病報病率和誤診率。
長山鄉(xiāng)衛(wèi)生院二0一一年九月。
衛(wèi)生管理報告篇六
為了認真做好學校場地對社會開放工作，完成為市民辦實事的任務，我校領導班子克服準備工作時間短，開放工作任務緊的困難，及時召開專題會議，學習市、區(qū)教育局關于做好學校場地開放工作的有關文件精神，從為市民辦實事辦好事的角度理解李市長的親民工程。大家統(tǒng)一思想，提高認識，對安全問題（學校財產安全、健身人員運動安全）、體育設施及場地的管理與維護、活動的策劃與組織、外來人員的接待與管理、與相關部門、周邊社區(qū)和鄰近單位的聯(lián)系等，開放中需要解決的重點問題多次進行調研、討論、磋商、研究，最終制定出《上海市xx中學學校校園運動場地開放工作實施方案》和《場地開放工作安全預案》。同時，學校領導還專程走訪周邊的社區(qū)和大單位，征求他們對場地開放工作的意見和要求，力爭把開放工作做好做扎實。學校還從有限的經費里擠出部分資金，加強學校安全設施的安裝和增添必要的體育設施。學校領導班子注重實效，克服自身困難，積極創(chuàng)造條件，開放校園場地，滿足市民需求。
二、健全制度把場地開放工作規(guī)范化。
學校領導班子本著把實事抓實、把好事辦好的原則，在統(tǒng)一思想后，成立了由校長任組長，分管副校長任副組長，總務主任、政教主任、校團委書記等部門領導組成的場地開放工作領導小組。分管副校長負責場地開放的總體協(xié)調與安全工作，總務主任負責開放的具體安排以及體育設施、場地的維護和管理，政教主任和校團委書記負責學生假期活動的策劃與組織。這樣對場地開放活動的安全、管理等各項工作進行了具體細化，大家分工明確，各盡其責，協(xié)調合作，保證了學校對外開放工作的順利進行。
為了讓市民和學生能夠安全地到學校運動場地開展健身活動，學校制定了相關的制度，如《場地開放制度》、《損壞公物賠償制度》、《學校場地開放管理辦法》、《校園開放工作安全預案》等。這些制度不僅規(guī)范了學校場地對外開放的行為，保障了市民健身的合法權益，同時也加強了管理力度，保障了市民文明健身，推進了社區(qū)文明共建活動。
三、以人為本，服務社區(qū)服務社會。
學校根據(jù)實際情況和市民的要求，加大了場地開放的力度。在不影響學校教育教學的.情況下，為方便各方來校健身的人員，我們簡化了來校參加健身活動的手續(xù)。在開放時間里凡來我校開展健身活動的人員只需在傳達室進行實名登記，便可進校進行健身活動，體現(xiàn)出學校場地開放的誠意。
為了滿足市民需求，我們總是及時對設施進行維修，經常更換籃球網，在配合社區(qū)開展各種文體活動中，我們從參與策劃到提供專業(yè)指導實行“一條龍”服務；為了照顧廣大中小學生，我們適當延長開放時間。
正是本著以人為本的原則，學校的體育設施由原來的閉門謝客變?yōu)殚_門迎客，學校的場地熱鬧起來了。我們秉承“服務社區(qū)、服務社會”的宗旨，學校不斷涌現(xiàn)出一樁樁感人的事跡，不勝枚舉。
1、為了把學校場地開放工作落實好，學校領導小組成員在暑假期間多次到社區(qū)走訪，征求對校園開放工作的意見，商討、策劃活動事宜。
2、在開放的時間里，除了值班人員外，學校領導小組成員經常到校值班，落實活動場地和活動內容，以及對器材的管理、維護和保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)設備安全問題及時組織人員進行搶修，保障了開放活動的正常開展。
四、一舉多贏，學校舊貌換新顏。
學校的體育場館面向社會開放是一件利國利民的好事，是學校開放校園、走向社會、從學校素質教育走向社會素質教育的起點和開端。事實證明，良好的社會效益的確給學校帶來了一舉多贏的可喜成果。
同時，學校運動場地的開放工作對于提高公民素質，建設和諧社會也發(fā)揮了積極的教育輻射功能。學校開放后，一方面使場地資源共享，方便了市民健身；另一方面融洽了學校與社區(qū)的關系，青少年學生也因為有了正當健身場所而疏遠了網吧等娛樂場所。社區(qū)的治安工作更穩(wěn)定，學校的周邊環(huán)境也得到了改善。
然而，校園場地開放后，雖然學校的教育教學工作沒有受到影響，開放活動中也沒有出現(xiàn)過意外傷害事故，但依然存在著一些顧慮，如學校的綠化管理、校園保潔、場地維護、安全保衛(wèi)等工作負荷的加重而帶來的經費投入困難，體育設施如何有效維護保養(yǎng)以及意外傷害事故如何處理等，這些具體的問題和困難，亟需得到上級主管部門和市政府的關心、幫助和指導。
任重道遠，我們將以科學發(fā)展觀為指導，一如既往地把場地開放工作堅持下去，進一步完善開放工作的管理制度及各項措施，進一步摸索運動場地開放工作的經驗，把學校的門開好，把學校的場地用足，迎來更多的熱愛健身的朋友們，進一步促進全民健身活動，把學校場館開放工作搞得更好，讓學生和社區(qū)市民更加滿意。
衛(wèi)生管理報告篇七
為加強醫(yī)療安全管理，防范各類事故的發(fā)生，保障人民生命及財產安全，我院按照“醫(yī)療質量管理年”活動方案的要求，對我鎮(zhèn)醫(yī)療安全工作進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
通過自查，共查處問題5條，制定整改措施5條，其中近期需要解決的4條，逐步解決的1條。
1、衛(wèi)生院人員缺少，一身兼多職，造成無證上崗現(xiàn)象較為突出。
2、個別醫(yī)務人員不能熟記核心醫(yī)療制度，在實際工作中，門診日志、處方書寫、病例書寫、技術操作不夠規(guī)范。
3、個別醫(yī)務人員未嚴格執(zhí)行交接班制度，有時出現(xiàn)無交接班記錄。
4、防保工作中兒童接種的表、薄、卡、冊不健全。
5“三基三嚴”的培訓時間不足，力度不夠強。
1、針對無證上崗存在的問題。我院在未安排新的專業(yè)上崗人員前，暫且采取有執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)務人員來帶好無證人員上崗，保證醫(yī)療安全。
2、針對個別醫(yī)務人員不能熟記核心醫(yī)療制度存在的問題。我們在近期組織醫(yī)務人員集中學習，認真執(zhí)行崗位職責制度、13項醫(yī)療核心制度、診療標準及護理操作規(guī)范等，以確保醫(yī)療護理安全。
3、針對個別醫(yī)務人員不執(zhí)行交接班制度存在的問題。查出后停發(fā)值班費，對其進行警告并按照院規(guī)進行嚴厲處罰。
4、針對防保工作存在的問題。單位在嚴重缺員的`情況下，克服困難、加大力度，增加人員，同時進一步完善防保軟件，建立健全合格的表簿卡冊。
5、針對“三基三嚴”的培訓時間不足，力度不強的問題。首先要加強領導、提高認識、制定計劃、狠抓“三基三嚴”培訓，認真組織學習專業(yè)知識，提高業(yè)務水平，注重人才培養(yǎng)。
為確保衛(wèi)生院醫(yī)療安全管理工作，成立領導小組：
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
辦公室下設醫(yī)務科。
主任：xx。
電話：xxxx。
衛(wèi)生管理報告篇八
活動前，學校召開了全體班主任參加的環(huán)境集中整治活動會，對各項工作做了周密安排部署。要求突出抓好室內、劃定責任區(qū)等衛(wèi)生死角的清潔衛(wèi)生。會后，各班迅速行動，人人參與，師生們揮舞著掃帚、拖把等工具對校園進行認真細致地清潔。清理了校園衛(wèi)生死角，清掃了校門口道路兩旁垃圾，拾取綠化叢中的煙蒂、紙屑、碎磚塊等垃圾，還細心清理河道中的臟亂雜物。他們用手進行清理，使整個校園環(huán)境煥然一新。。
衛(wèi)生管理報告篇九
xx中學位于xx縣xx鎮(zhèn)東北部，遠觀整體校園在綠蔭環(huán)抱中，是整個xx鎮(zhèn)最生態(tài)化的景象之一。我校現(xiàn)有教學班15個，學生750余人，教職工56人。學?？傉嫉孛娣e66700平方米，近年來我校一直本著生態(tài)道德教育和教學實踐相結合的基本理念，在地理位置和氣溫等自然條件下，緊緊圍繞“園林式”單位的總體目標規(guī)劃想象，組織領導全體師生進行校園的整體綠化工作，曾獲得“xx市綠色學?！薄ⅰ皒x市綠化達標單位”、“xx市文明單位”等稱號。現(xiàn)將具體綠化工作匯報如下：
一，領導重視，真抓實干。
組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證，學校成立校園綠化工作領導小組，形成“一把手親自抓，分管校長負責抓，職能部門具體抓”的工作機制，綠化領導小組堅持“綠化美化，景點設置和基建工作統(tǒng)籌考慮”的思想，定期召開會議，總結經驗研究部署工作，制定綠化計劃，全校上下一盤棋，各部門緊密配合，把綠化工作納入學校日常工作之中，讓每一堵墻，每一株植物，每一個景點都發(fā)揮育人的功能。
二，統(tǒng)一思想，科學規(guī)劃。
一入我校校門，映入眼簾的是一條筆直的甬路，在150米的延長線兩側，栽種了銀中楊80余株，榆葉梅榆葉梅300余延長米，金杉300余延長米，綠化面積1900平方米，形成了一道亮麗的風景線;甬路盡頭的左側教學區(qū)主樓和單排教室前后，栽有草坪410平方米，花壇904平方米，栽種紫丁香64棵，綠化面積480平方米;栽種水臘墻200延長米，綠化面積300平方米;櫻桃樹墻650延長米，綠化面積780平方米;教學區(qū)東南兩面栽有速生楊660棵，綠化面積近4200平方米;甬路盡頭的右側環(huán)運動場植樹160余株，綠化面積近640平方米;整個教學區(qū)栽種京桃、梧桐、柳樹等風景樹100余株，綠化面積3000平方米。
三，開展活動，營造氛圍。
學校團委以“世界環(huán)境日”、“中國植樹節(jié)”為契機，廣泛宣傳綠化工作的重要性，利用板報、廣播、學習園地等陣地，普及綠化知識，營造綠化氛圍;各班開展“多一份愛護，多一點綠色”主題班會，讓學生對學校綠化工作提些建議;每年植樹節(jié)同學們義務植樹3——5株，一些家長在學生的影響下，也來校參加植樹活動，把學校的綠化工作活動推向了高潮。
每年新生入校，正值花開結果季節(jié)，一些新生對花草樹木感到好奇，偶有折花、摘果現(xiàn)象發(fā)生，學校及時加強對新生的教育，保證了花草樹木的健康成長。秋季開展盆景比賽，各班學生參與熱情高漲，學校根據(jù)幾次活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的“綠化使者”進行表彰。
學校是教書育人的園地，校園內的一草一木都對學生起著教育作用，它以美的氛圍，給學生以美的熏陶，這無聲的教育，其效果往往勝過有聲的說教。為此，學校特別重視環(huán)境育人的功能。建立了很多愛綠、護綠的綠化牌，如在梅花樹上“昂首笑納滿天雪，揚臂喜迎大地春”的詩牌，在柳樹前立上“勸君莫奏前朝曲，聽唱新翻楊柳枝”，在楊樹前立上“別搖我的胳膊，我怕疼”的牌子，草坪上樹起“小草青青，行人有情”、“愛我沒商量”、“擁有一片愛心，撐起一片綠茵”的綠化牌，使學生在鑒賞中得到知識、修養(yǎng)，進一步規(guī)范自己的行為。
四，齊抓共管，再創(chuàng)輝煌。
學校的綠化工作，離不開教育局領導的關懷和支持，局領導也經常深化學校檢查指導學校的綠化工作，當?shù)劓?zhèn)政府也給予大力支持，每逢春季就送來樹苗、花苗，適時調整校園綠化的結構和花草、樹木的品種，使校園總是氣憤盎然，也使我校綠化工作水平逐步提升，我們將本著不驕不躁的態(tài)度，學習兄弟學校之長，補己之短，使綠化工作再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。
從“三會一課”入手，提高黨員綜合素質?！叭龝徽n”制度是健全黨的生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。黨委堅持“三會一課”制度，將每月10日確定為黨員“學習日”。不斷對黨員進行黨的路線和方針政策教育、形式任務教育、法制紀律教育等。通過舉辦培訓班、輔導講座等多種形式，帶領黨員干部學習貫徹了中央、省、市委關于長效機制的有關文件，使黨員工作思路清晰、努力方向明確、落實行動自覺。黨委扎扎實實開展了“樹立科學發(fā)展觀”主題教育。以黨委為龍頭，組織黨員開展了“做身邊人的楷模”、升國旗、演講比賽、參觀青島地方支部舊址等活動，每年七一之前，社區(qū)黨委在黨員中舉行優(yōu)秀黨員評比活動。通過表彰先進，提高了黨員的思想覺悟和為社區(qū)服務的熱情。
深入探索，創(chuàng)新黨員教育方式。在認真學習的基礎上，黨委著力在黨員教育的方式方法和活動載體上做了一些探索，取得了較好的效果。
一是黨課和黨員集中學習方法的創(chuàng)新。實行了黨課和黨員學習日“輪流主講制”，由黨委確定學習日主題，指定負責支部，把學習、議事、交流討論有機結合起來。二是社區(qū)黨員日常教育方法的創(chuàng)新。黨委把xx年黨員先進性教育試點以來，創(chuàng)刊的月報《新園采風報》作為組織黨員學習交流、加強黨員素質教育的`新陣地，堅持每月1期;開展“傾聽黨員的故事”活動，樹立社區(qū)黨員中的先進典型;三是創(chuàng)新加強社區(qū)黨員教育的有效活動載體。黨委在各支部、黨員中廣泛開展“雙學一實踐”、“雙強一實踐”活動，作為黨員活動的有效載體，既有階段性工作目標和計劃，又結合主題教育制定長期目標。
二、把握“兩個載體”，落實長效機制建設。
“八大員隊伍”奉獻社區(qū)，志愿者活動奠定了長效機制。
在xx年黨員先進性教育之后，建立了黨員活動的長效機制，如“三會一課”制度、黨員教育制度、黨員學習制度、民主生活會制度、民主評議制度、以及在職黨員和流動黨員管理制度等。最具有社區(qū)特點的是建立了“八大員隊伍”服務居民，黨員認崗定責，退休不退色，重新在社區(qū)找到角色和崗位。八大員隊伍分別是方針政策講解員、社區(qū)文化宣傳員、社區(qū)建設示范員、先進文化傳播員、鄰里糾紛調解員、扶貧濟弱服務員、社區(qū)治安巡邏員和社區(qū)環(huán)境護綠員。在八大員隊伍的召引影響下，社區(qū)各種志愿者隊伍日益壯大。社區(qū)黨員劉恩杰和姜增寶兩位支部書記創(chuàng)辦了社區(qū)《新園采風》報，宣傳黨的的政策，服務社區(qū)建設，傳遞社區(qū)信息，傳播居民真情，表揚好人好事，批評歪風陋習。起到了很好的效果。社區(qū)黨員蘇義祥和于芳夫婦成立了由46人組成的社區(qū)民間雜藝團，多次接受社會單位邀請出演。社區(qū)黨員治安巡邏隊每天上崗，輪換值班，對小區(qū)的治安保衛(wèi)起到了很好的作用，受到廣大群眾的稱贊。由黨員成立的社區(qū)老年書法協(xié)會年會開得很成功，會員們的積極性很高。每年正月都舉辦一次“春之歌”社區(qū)書畫展，深受居民喜愛。社區(qū)英語角的奧運英語學習班、有關國際形式和社區(qū)建設的各種沙龍，在廣大黨員及居民的參與支持下定期舉行。
衛(wèi)生管理報告篇十
學校對創(chuàng)衛(wèi)工作十分重視，把創(chuàng)衛(wèi)工作擺在了學校工作的重要議事日程，我校成立了“創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組”，組長由xx校長擔任，副組長由xx和xx擔任，成員由中層干部、班主任、健康教師組成。并成立了創(chuàng)衛(wèi)工作辦公室，主要負責整個學校的創(chuàng)衛(wèi)工作的協(xié)調和安排，使創(chuàng)衛(wèi)工作的各項任務層層落實，任務明確。學校不斷完善各項制度，制定《體育課教學常規(guī)要求》、《疾病防控制度》、《校園衛(wèi)生公約》、《教辦室衛(wèi)生工作要求》、《體育與健康教學常規(guī)要求》，使創(chuàng)衛(wèi)工作制度化、有序化。
我校廣泛開展形式多樣的“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳教育活動，讓廣大師生能了解創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性、必要性，提高廣大師生對創(chuàng)衛(wèi)工作的知曉率和參與率。學校充分利用校園宣傳欄的創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄和健康教育專欄進行創(chuàng)衛(wèi)宣傳，組織開展創(chuàng)衛(wèi)知識和健康知識檢測等各項活動，提高自身素質。借助全校師生大會、班會、課堂等時機，采取“國旗下講話”、“心理健康講座”、“心理健康輔導”等形式，利用專欄、墻報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳創(chuàng)衛(wèi)知識、健康文明的生活方式和衛(wèi)生常識及食品衛(wèi)生等，幫助師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
在教育局的高度重視和大力支持下，學校投入三十多萬元，對校園教學樓、綜合樓進行了徹底的維修，粉刷了墻面，更換鋁合金窗、門簾、窗簾，并且對學校硬件設施進行了更換、補充、維修。靚化了校園圍墻，制作了精美校園櫥窗，使校園面貌煥然一新，文化氛圍濃厚，稱的上xx最靚麗校園。
1、關注師生心理健康。我校為了加強學生的心理健康教育，專設了學生心理咨詢室，接受學生心理咨詢，舒緩學生心理壓力，排解學生郁悶情緒，提高學生心理品質，幫助他們樹立健康生活的意識。在老師方面，學校專門聘請省級心理輔導員田振勤老師為大家做“教師心理維護”專題講座。我校李巖老師和李臘梅老師也分別做了“做一個健康陽光的教師”、“追求陽光心態(tài)，營造和諧團隊”的心理專題講座。既提高了全校師生的健康意識，又維護了身心健康，使師生能夠充實工作，快樂學習，幸福生活。
2、我校廣泛開展陽光體育運動，加大經費投入，添置體育器材，關注教師身體健康，提倡教師每天早到校二十分鐘，用于教師鍛煉身體。不僅豐富了老師們的生活，也鍛煉了身體，充分調動了老師們參與體育活動的積極性，并計劃在元旦舉行陽光師訓體育比賽。學校也積極組織學生參加體育鍛煉，學生每天堅持做兩操，為了豐富學生的課余生活，激發(fā)學生積極參與體育活動的興趣，我校在十一月份舉行了冬季長跑比賽。
3、校園環(huán)境衛(wèi)生長抓不懈。環(huán)境文化建設是學校建設的重要內容。為營造潔、凈、美的育人環(huán)境，學校嚴格落實校園衛(wèi)生管理制度，定位、定崗、定標志，定期檢查、消毒。學校將各區(qū)域劃分成塊分到班級，落實到個人負責，每天實行兩掃制度，每天由校領導、值日教師、少先隊值日生進行檢查評比。學校每周二進行一次全校大掃除，清除死角，特別是廁所，逐步做到各處地面平整、干凈，無廢棄物，各處室、各班都能做到潔、凈、美。在這些活動中，不僅教育學生養(yǎng)成了講衛(wèi)生、講文明的良好習慣，而且提升了校園文化質量。
5、抓好健康教育工作，積極預防傳染病。學校健康教育課納入課表正常運行，做到有計劃，有進度，有備課。
教案。
大家都能按照要求寫好教學計劃、課時教案在授課過程中結合孩子們生活學習、實際，采取靈活多樣的形式，不拘泥于教材，上好每周一次的健康課并在上課時機隨機進行創(chuàng)衛(wèi)知識和健康知識檢測，讓學生能夠更深的了解創(chuàng)衛(wèi)知識。
6、扎實做好師生體檢工作。學校認真組織學生每年一次的體質健康檢查，教師兩年一次的全面體檢工作，做到準備充分，秩序井然，并建立相應的學生健康檔案、教職工健康檔案。
7、在除四害工作方面，我校高度重視，做到經費落實、人員落實、措施落實，講究實效，高效。積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結，落實責任到人，確保行動的順利進行。
創(chuàng)衛(wèi)工創(chuàng)衛(wèi)工作的開展，既體現(xiàn)了一所學校的綜合實力，也是衡量學校物質文明和精神文明建設成果的重要標志。我們將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷反思，總結經驗，提高創(chuàng)衛(wèi)實效，為全體師生創(chuàng)設一個整潔、優(yōu)美的校園，構建一個良好的工作、學習環(huán)境，全面促進校園和諧、師生健康。
為進一步推動我校教育教學管理工作的發(fā)展，規(guī)范學校各級管理行為，強化學校管理制度，提高學校教育質量，優(yōu)化學校育人環(huán)境，促進和保障青少年學生全面發(fā)展，根據(jù)國務院、教育部關于“加強學校管理、建設和諧校園”的文件要求，并結合我校實際，特制定本方案。
建設衛(wèi)生文明校園是國務院和教育部在新形勢下提出的學校管理思想與制度建設的重要工作部署，是創(chuàng)建和諧社會的重要組成部分。衛(wèi)生文明校園創(chuàng)建工作要按照科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，加強學校管理，營造平安、文明、健康、和諧的育人環(huán)境，促進教育快速健康可持續(xù)發(fā)展。
通過衛(wèi)生文明校園創(chuàng)建活動，建立文明和諧校園的有效工作機制，使學校衛(wèi)生、安全工作明顯加強，育人環(huán)境明顯改善，校園文明程度明顯提高，管理水平和辦學質量明顯提升，讓學校真正成為加強精神文明建設的重要陣地，成為學生喜歡、家長放心、社會滿意的和諧校園。
1、加強健康衛(wèi)生教育。我校將繼續(xù)根據(jù)上級有關規(guī)定開設好健康教育課(含《體育與健康》)，確保有師資、有教材、有計劃、有教案、有課時、有考核。并根據(jù)《學校健康教育評價方案(試行)》定期或不定期舉辦衛(wèi)生健康教育講座，注重培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為，學生健康知識知曉率和健康行為形成率達到80%。加強對學生的體質檢測，做好學生個人衛(wèi)生、傳染病防治知識教育防治工作。我校還將在“5?31世界無煙日”開展“小手拉大手，勸阻吸煙”活動，并采取多種形式加強控煙健康教育工作。同時，我校將開辟衛(wèi)生健康宣傳專欄，宣傳季節(jié)性流行病與常見病防治知識，倡導衛(wèi)生健康好習慣。
2、開展愛國衛(wèi)生運動。制定并完善學校衛(wèi)生管理制度，落實責任，明確任務，規(guī)范管理，努力構建維護保持校園環(huán)境衛(wèi)生的長效工作機制。全員參與，全員動手，通過大力開展學校衛(wèi)生大掃除等活動確保校園環(huán)境衛(wèi)生。組織開展衛(wèi)生排查，清除衛(wèi)生死角。
3、組織文明示范活動。我校將繼續(xù)開展文明禮儀示范崗活動，組織值周教室和“文明小天使”佩戴醒目標志，在上下學時間在學校及校外主干道開展文明禮儀宣傳，協(xié)助維護交通秩序，引導行人安全文明過馬路，對隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等不文明行為及違反交通規(guī)則的行為予以勸阻。
4、開展社區(qū)公益活動。學?？山Y合實際，組織學生深入社區(qū)，開展衛(wèi)生文明宣傳、助殘扶殘、敬老愛老等活動，協(xié)助社區(qū)做好清潔衛(wèi)生工作。
(二)加強學校德育工作。學校要堅持育人為本、德育為首的原則，把青少年教育工作放在首要位置，把德育工作作為一項社會系統(tǒng)工程來抓，積極調動各方面力量，建立和健全學校、社會、家庭三結合教育網絡，努力構建社會化大德育體系。學生德育考核優(yōu)秀率要求超過95%，學生違法率控制在0.1‰以下。
1、提高認識，轉變觀念，健全德育領導機制。學校在教育工作中要做到教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人，把德育工作擺在首要位置。健全德育領導機制，每學期召開四次德育工作會議，分析德育工作形勢，制訂德育工作措施，落實德育工作崗位責任制和目標管理責任制，形成第一把手親自抓，主管領導專門抓，德育主任具體抓，全員德育，齊抓共管的德育管理局面。
2、完善德育管理制度。加強學校德育工作管理，提高德育管理水平，學校進一步加強建章立制工作，制訂一系列的學校德育工作措施和德育工作管理制度，使德育的每項工作都有法可依，有章可循，層層落實。
3、突出工作重點，抓好德育工作重點和薄弱環(huán)節(jié)。
一是重點抓理想前途教育。理想前途教育已成為當前學校思想政治工作的一項重要任務。根據(jù)當代學生人生價值觀現(xiàn)狀，通過開展德育主題月活動，設計教育的切入點、滲透點，以及一系列的實踐活動，使學生樹立正確的人生觀、價值觀，具有適應現(xiàn)代社會所必須具備的良好道德觀念和個性心理品質，具有創(chuàng)新意識、實踐能力和科學精神。
二是重點抓心理健康教育。心理健康教育是實施素質教育的重要內容，要把心理健康教育作為深化教育改革、全面推進素質教育的一項重要工作來抓。開設并上好心理健康教育課，配備兼職心理健康教師，成立心理輔導站，為學生解難釋疑，不斷提高學生的心理素質和適應環(huán)境的能力，培養(yǎng)學生的健全人格。
三是重點抓網絡道德教育。在青少年健康上網教育活動中，要加強網絡文明道德教育，培養(yǎng)學生的健全人格，使學生在“數(shù)字化”、“虛擬化”的網絡中，在無人監(jiān)督的環(huán)境下能夠“慎獨”，增強學生的自我約束能力和自我保護能力，最大限度地消除網絡有害信息對青少年學生的負面影響。
四是重點抓好后進生的幫教工作。建立健全后進生幫教工作責任制，落實幫教對象、幫教人員、幫教措施、幫教效果，既要關心后進生的校內表現(xiàn)，又要關注后進生在家庭、社會中的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時幫教。
多彩的校外德育教育活動，把學生旺盛的精力和課余時間引導到健康有益的德育教育活動之中。
4、大力加強學生法制教育工作。
(1)認真把法制教育作為學校重要的日常工作。建立普法責任制，做到有措施、有落實、有總結。
(2)按照規(guī)定開設法制課，做到計劃、課時、教材、師資“四落實”，讓學生接受長期的、系統(tǒng)的法律法規(guī)知識教育，每學年不少于4個課時。與此同時，努力發(fā)掘教材中的法律因素，采用合適的形式把文化知識和法律知識結合起來，使法制教育落實到每一學科，貫徹于教學的主要環(huán)節(jié)。
(3)開展多種形式的法制宣傳教育活動。向不文明行為告別簽字儀式，讓師生在參與中接受教育。
(三)切實做好學校安全工作。
學校安全工作重于泰山，是事關學校師生員工生命安危的大事。我們一定要牢固樹立“安全第一”的思想，堅持“教育在前，預防為主，常抓不懈”的方針，認真落實各項安全措施，確保廣大師生員工生命財產安全。
1、加強安全工作領導。學校要成立安全工作領導小組，健全安全工作網絡。第一把手親自掛帥，認真履行安全工作職責，把安全工作落到實處。
2、建立健全安全工作管理制度，確保安全工作有章可循，有規(guī)可依。制定和完善校園安全管理的。
規(guī)章制度。
規(guī)范日常管理;建立健全突發(fā)事件處置工作預警預案體系落實應急反應機制;建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制;制定要害部位管理制度、危爆物品管理制度等內部安全保衛(wèi)工作制度;嚴格落實巡查制度巡查日志和記錄詳實、清楚各類文件、檔案資料齊全;按照“誰主管、誰負責”的原則建立健全校園安全工作責任追究機制。
3、加大投入，加強物質裝備，基本構建起現(xiàn)代化的安全技術防范體系。學校要積極建立集人防、物防和技防于一體的校園治安防控體系。校園及周邊各類安全基礎設施完備，標識清楚醒目。努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良，能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻的學校安全穩(wěn)定工作隊伍。
4、積極維護校園安全穩(wěn)定。積極做到無集體中毒、火災等重大治安災害事故;校園內部無違章建筑、不潔飲食攤點和其他非法商業(yè)攤點;校內交通規(guī)劃合理、標識完備;校內防火、防震設施齊全有效;校園教學、生活和其他公共活動場所治安秩序良好，師生員工對校園治安的滿意度高。
5、大力加強學校周邊環(huán)境整治工作。學校周圍治安秩序良好，侵害師生人身權利的刑事治安案件和各類違法犯罪活動得到有效控制;嚴格執(zhí)行《互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所管理條例》等規(guī)定，協(xié)助有關部門堅決清理整頓和取締校園及周邊地區(qū)非法經營的互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所、音像書刊點和各類流動攤點，校園周邊無違規(guī)違法經營現(xiàn)象;協(xié)助有關部門加強學校及周邊出租房屋的管理，加強校園流動人口管理;校園周邊尤其校門出入口交通秩序良好。
(四)大力加強校園文化建設，營造良好育人環(huán)境。
校園文化是學校教育的重要組成部分，是全面育人不可或缺的重要環(huán)節(jié)，是展現(xiàn)校長教育理念、學校特色的重要平臺，是規(guī)范辦學的重要體現(xiàn)。
1、以正確輿論為導向，樹立優(yōu)良校園風氣。
(1)樹立良好校風。一是加強愛校教育。確立校訓，提高學校在學生心目中的地位，使學生產生榮譽感和自豪感，增強凝聚力，形成學校精神。二是堅持正確的輿論導向。通過學校廣播室、宣傳版報、弘揚正氣。三是學校領導與教師、教師之間、師生之間構建相互尊重、民主和諧的人際關系。
(2)倡導良好教風。一是全體教師從最基本的禮儀做起，塑造健康向上，快樂得體的教師形象。二是全體教師崇教厚德、教書育人、以身作則，成為學習實踐社會主義榮辱觀的表率和模范。三是全體教師嚴謹教學，在教學工作中加強思想道德教育，使知識能力的傳授與情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng)融為一體，學生在學習知識和形成能力的過程中同時學會學習、學會做人。
衛(wèi)生管理報告篇十一
第一條 為加強衛(wèi)生監(jiān)督信息報告管理工作，進一步規(guī)范信息報告制度，提高信息報告質量和效率，依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作管理辦法》、《國家衛(wèi)生統(tǒng)計調查制度》及相關法律法規(guī)，特制定本規(guī)定。
第二條 衛(wèi)生監(jiān)督信息報告是衛(wèi)生監(jiān)督工作的重要內容，各級衛(wèi)生行政部門應當加強本行政區(qū)域內衛(wèi)生監(jiān)督信息報告工作的組織領導和監(jiān)督管理，各級衛(wèi)生監(jiān)督機構應當認真組織落實，按照本規(guī)定要求，做好衛(wèi)生監(jiān)督信息報告工作。
第三條 衛(wèi)生監(jiān)督信息報告應遵循依法報告、統(tǒng)一規(guī)范、分級管理和準確及時的原則。
第四條 衛(wèi)生部負責統(tǒng)籌規(guī)劃全國衛(wèi)生監(jiān)督信息報告系統(tǒng)的建設，規(guī)定衛(wèi)生監(jiān)督信息報告的范圍、內容和方式，建立健全衛(wèi)生監(jiān)督信息報告管理制度。
縣級以上地方衛(wèi)生行政部門負責建立健全本行政區(qū)域內衛(wèi)生監(jiān)督信息報告管理制度，組織實施本行政區(qū)域內信息報告網絡系統(tǒng)建設，協(xié)調落實本行政區(qū)域內衛(wèi)生監(jiān)督信息報告任務，對本行政區(qū)域內衛(wèi)生監(jiān)督信息報告工作開展監(jiān)督檢查和考核評估。
第五條 衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心負責建立國家級衛(wèi)生監(jiān)督信息報告系統(tǒng)網絡平臺，建立國家衛(wèi)生監(jiān)督信息數(shù)據(jù)庫；負責全國衛(wèi)生監(jiān)督信息報告的業(yè)務管理和培訓指導；負責全國衛(wèi)生監(jiān)督信息的收集、匯總、分析、報告和反饋；負責衛(wèi)生監(jiān)督信息報告系統(tǒng)的運行維護和數(shù)據(jù)安全。
縣級以上地方衛(wèi)生監(jiān)督機構負責本行政區(qū)域內衛(wèi)生監(jiān)督信息報告的業(yè)務管理和培訓指導；負責本行政區(qū)域內衛(wèi)生監(jiān)督信息的收集、匯總、分析、報告和反饋；負責本級信息報告網絡系統(tǒng)的運行維護和數(shù)據(jù)安全。
第六條 各級衛(wèi)生監(jiān)督機構為衛(wèi)生監(jiān)督信息的責任報告單位，依據(jù)職能分工和管轄范圍，承擔相應衛(wèi)生監(jiān)督信息報告任務。
各級衛(wèi)生監(jiān)督機構應確定專職報告管-理-員，負責衛(wèi)生監(jiān)督信息審核、上報工作。
衛(wèi)生監(jiān)督人員為衛(wèi)生監(jiān)督信息的報告人，負責相關衛(wèi)生監(jiān)督信息的收集、錄入工作。
第七條 衛(wèi)生監(jiān)督信息報告范圍和內容由衛(wèi)生部提出，經國家統(tǒng)計局批準后實施。
省級以上衛(wèi)生行政部門根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督工作需要可調整衛(wèi)生監(jiān)督信息報告內容。
第八條 衛(wèi)生監(jiān)督信息報告采用網絡報告方式。衛(wèi)生部另有規(guī)定的除外。
第九條 報告人登錄衛(wèi)生監(jiān)督信息報告系統(tǒng)，將采集的'信息按要求錄入系統(tǒng)，由報告管-理-員進行審核校驗，經核實無誤后由報告單位負責人審核上報。
第十條 報告衛(wèi)生監(jiān)督個案信息時，報告人應在該信息產生后的5個工作日內通過網絡報告。其他衛(wèi)生監(jiān)督信息的報告，按照衛(wèi)生部的相關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 衛(wèi)生監(jiān)督信息報告的統(tǒng)計年限為每年1月1日至12月31日。
第十二條 發(fā)現(xiàn)已報衛(wèi)生監(jiān)督信息存在重復、差錯時，報告單位應及時修報。發(fā)現(xiàn)漏報的，應及時補報。
第十三條 突發(fā)公共衛(wèi)生事件以及職業(yè)病等相關信息的報告，按照衛(wèi)生部的相關規(guī)定執(zhí)行。
衛(wèi)生管理報告篇十二
在全省范圍內，20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動正開展得如火如荼，我院全體職工認真貫徹上級指示精神，積極進取勇于創(chuàng)新，思想穩(wěn)定團結一致，按照年初制定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動方案扎實工作，各項工作發(fā)展勢頭良好。繼圓滿完成第一階段的工作后，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動已經深入到第二階段，回顧20xx年上半年的管理年活動實踐，我深切感受到值得也必須做好第二階段前半段的總結。在此基礎上展望未來，我們有了一個全新的起點，當然也應該有全新的的思維和更高的自我要求，為此，我作為渡口中心衛(wèi)生院的負責人之一簡單談一些體會和認識。
（一）從思想上正確認識，提高重視度。
在實踐中總是經常遇到來自員工認識和思想上的阻力，認為管理年活動對職工個人沒什么好處，實際上，對廣大衛(wèi)生院職工的正面影響是深遠的，這體現(xiàn)在四個方面：一是改善了衛(wèi)生院的服務環(huán)境，同時更改善了衛(wèi)生院的職工工作環(huán)境；二是初步形成了以制度管人、管事、管物的新模式，有利于擺脫過去那種人治環(huán)境下的弊端，制度面前一視同仁，保證了公平；三是增加了凝聚力，在管理年所倡導的創(chuàng)優(yōu)爭先氛圍下，大家的工作積極性空前增強，大家為了共同的目標努力，同事之間建立更融洽的關系，有利于工作的協(xié)調開展；四是更好地實現(xiàn)了員工自我價值，通過規(guī)范管理和公平機制，每個人都找準自己的定位，明確職責，充分發(fā)揚長處，改進不足，實現(xiàn)人生目標和事業(yè)成就感。
（二）工作的前瞻性有待增強。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動是一項統(tǒng)籌性很強的工作，必須從全盤來考慮。首先要對當前現(xiàn)狀有一個全面、清醒的認識，掌控優(yōu)勢與不足，家底擺在那兒，對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動的評價考核標準，一項一項劃出我們做到的、做的但還須加強的、準備做但還沒有著手的以及在思想里還是空白的幾個部分，對每一個項目都登記在案，做好規(guī)劃，制定落實的時間表和路線圖，按周、按月、按季度定好階段性目標，確保每一個項目都有明確的達成期限，確保實施時的有條不紊，不搞一哄而上那一套。各個方面的工作之間也是有機聯(lián)系的，有的重疊，有的`相互因果，有的互為先后，因此需加強各方面人員的協(xié)調，不能各自為戰(zhàn)。比如說公共衛(wèi)生里面的婦女衛(wèi)生保健和兒童免疫工作，又比如說落實傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置報告，再比如說醫(yī)療質控評價體系的自評價環(huán)節(jié)等等。
（三）加強任務進度管理。
應該建立任務進度反饋制度，落實任務進度實時報告、定期匯報。4小時回復制度是一個很好的措施，它要求4小時內相關責任人對任務完成情況做出匯報，或對任務困難初步評估后及時反映，對需要多人參與的任務和交叉性任務請求協(xié)調與合作，4小時反饋能夠從時間上量化，便于目標的達成。
（四）提高書面化意識。
對各種文件資料及時整理，所有活動記錄在案，對專題會議及各項目活動均要有書面記錄，每一位相關責任人員的工作計劃、階段性總結、相關表格列入規(guī)范化管理并且造冊，統(tǒng)一編號存檔。在這里需要特別指出的是，每一位參與者都應該做好自己的工作記錄，包括會議記錄、考試考核，建議推行無書面文件不予承認或不予受理措施。具體如請假、請購、藥品和材料進貨、三基學習記錄、公共衛(wèi)生工作中各項表格、醫(yī)療文書查核記錄、個人工作缺陷改進報告、個人階段性總結報告、工作上需要領導解決的問題等。
（五）進一步抓好服務環(huán)境改進。
改善就診設施如桌椅、診療設備、住院部建設等；建立就診患者意見簿，建立和落實患者定期調查制度；規(guī)范服務用語；規(guī)范公示就診及辦事程序，改進衛(wèi)生條件。特別是改進新農合流程，在不違反規(guī)定的前提下盡量簡化辦事程序，站在患者立場上提高報賬效率。
總之，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動第二階段工作中，20xx年上半年我們承接了20xx年底第一階段良好的發(fā)展勢頭，基本完成了第二階段前半段各項工作任務，也為下半年工作奠定了堅實的基礎。我們有信心，同時我個人也有信心，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動第二階段工作中，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，抓好本職工作，同時繼續(xù)配合院長和全體職工，通過努力使我院的綜合面貌、制度建設、為患者服務的質量、衛(wèi)生院管理水平以及職工風貌再上一個新臺階！
謝謝！
衛(wèi)生管理報告篇十三
學校對創(chuàng)衛(wèi)工作十分重視，把創(chuàng)衛(wèi)工作擺在了學校工作的重要議事日程，我校成立了“創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組”，組長由xx校長擔任，副組長由xx和xx擔任，成員由中層干部、班主任、健康教師組成。并成立了創(chuàng)衛(wèi)工作辦公室，主要負責整個學校的創(chuàng)衛(wèi)工作的協(xié)調和安排，使創(chuàng)衛(wèi)工作的各項任務層層落實，任務明確。學校不斷完善各項制度，制定《體育課教學常規(guī)要求》、《疾病防控制度》、《校園衛(wèi)生公約》、《教辦室衛(wèi)生工作要求》、《體育與健康教學常規(guī)要求》，使創(chuàng)衛(wèi)工作制度化、有序化。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍。
我校廣泛開展形式多樣的“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳教育活動，讓廣大師生能了解創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性、必要性，提高廣大師生對創(chuàng)衛(wèi)工作的知曉率和參與率。學校充分利用校園宣傳欄的創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄和健康教育專欄進行創(chuàng)衛(wèi)宣傳，組織開展創(chuàng)衛(wèi)知識和健康知識檢測等各項活動，提高自身素質。借助全校師生大會、班會、課堂等時機，采取“國旗下講話”、“心理健康講座”、“心理健康輔導”等形式，利用專欄、墻報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳創(chuàng)衛(wèi)知識、健康文明的生活方式和衛(wèi)生常識及食品衛(wèi)生等，幫助師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
三、改善辦學條件，打造靚麗校園。
在教育局的高度重視和大力支持下，學校投入三十多萬元，對校園教學樓、綜合樓進行了徹底的維修，粉刷了墻面，更換鋁合金窗、門簾、窗簾，并且對學校硬件設施進行了更換、補充、維修。靚化了校園圍墻，制作了精美校園櫥窗，使校園面貌煥然一新，文化氛圍濃厚，稱的上xx最靚麗校園。
四、加強創(chuàng)衛(wèi)工作的管理，全面完成工作任務。
1、關注師生心理健康。我校為了加強學生的心理健康教育，專設了學生心理咨詢室，接受學生心理咨詢，舒緩學生心理壓力，排解學生郁悶情緒，提高學生心理品質，幫助他們樹立健康生活的意識。在老師方面，學校專門聘請省級心理輔導員田振勤老師為大家做“教師心理維護”專題講座。我校李巖老師和李臘梅老師也分別做了“做一個健康陽光的教師”、“追求陽光心態(tài)，營造和諧團隊”的心理專題講座。既提高了全校師生的健康意識，又維護了身心健康，使師生能夠充實工作，快樂學習，幸福生活。
2、我校廣泛開展陽光體育運動，加大經費投入，添置體育器材，關注教師身體健康，提倡教師每天早到校二十分鐘，用于教師鍛煉身體。不僅豐富了老師們的生活，也鍛煉了身體，充分調動了老師們參與體育活動的積極性，并計劃在元旦舉行陽光師訓體育比賽。學校也積極組織學生參加體育鍛煉，學生每天堅持做兩操，為了豐富學生的課余生活，激發(fā)學生積極參與體育活動的興趣，我校在十一月份舉行了冬季長跑比賽。
3、校園環(huán)境衛(wèi)生長抓不懈。環(huán)境文化建設是學校建設的重要內容。為營造潔、凈、美的育人環(huán)境，學校嚴格落實校園衛(wèi)生管理制度，定位、定崗、定標志，定期檢查、消毒。學校將各區(qū)域劃分成塊分到班級，落實到個人負責，每天實行兩掃制度，每天由校領導、值日教師、少先隊值日生進行檢查評比。學校每周二進行一次全校大掃除，清除死角，特別是廁所，逐步做到各處地面平整、干凈，無廢棄物，各處室、各班都能做到潔、凈、美。在這些活動中，不僅教育學生養(yǎng)成了講衛(wèi)生、講文明的良好習慣，而且提升了校園文化質量。
5、、抓好健康教育工作，積極預防傳染病。學校健康教育課納入課表正常運行，做到有計劃，有進度，有備課教案。大家都能按照要求寫好教學計劃、課時教案。在授課過程中結合孩子們生活學習、實際，采取靈活多樣的形式，不拘泥于教材，上好每周一次的健康課。并在上課時機隨機進行創(chuàng)衛(wèi)知識和健康知識檢測，讓學生能夠更深的了解創(chuàng)衛(wèi)知識。
6、、扎實做好師生體檢工作。學校認真組織學生每年一次的體質健康檢查，教師兩年一次的.全面體檢工作，做到準備充分，秩序井然，并建立相應的學生健康檔案、教職工健康檔案。
7、在除四害工作方面，我校高度重視，做到經費落實、人員落實、措施落實，講究實效，高效。積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結，落實責任到人，確保行動的順利進行。
創(chuàng)衛(wèi)工創(chuàng)衛(wèi)工作的開展，既體現(xiàn)了一所學校的綜合實力，也是衡量學校物質文明和精神文明建設成果的重要標志。我們將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷反思，總結經驗，提高創(chuàng)衛(wèi)實效，為全體師生創(chuàng)設一個整潔、優(yōu)美的校園，構建一個良好的工作、學習環(huán)境，全面促進校園和諧、師生健康。
衛(wèi)生管理報告篇十四
堯都區(qū)衛(wèi)生局：
根據(jù)《醫(yī)療機構管理條例》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)條例》以及《堯都區(qū)衛(wèi)生局關于進一步規(guī)范村衛(wèi)生室管理的通知》的精神和鎮(zhèn)衛(wèi)生院對我所年終驗收、年度校驗時提出的有關問題，我所全體人員以及所長為首，認真學習有關文件，分析提出的問題，找不足尋差距，利用一周時間提出整改意見。
整改措施：
特此報告
______村衛(wèi)生室
2015年1月13日
為了認真貫徹落實基本公共衛(wèi)生工作任務，嚴格按照衛(wèi)生局文件精神要求，切實加強對村衛(wèi)生室的監(jiān)督管理，強化措施，落實各項工作任務，解決突出問題，難點問題和群眾關注的熱點問題，本著從實際出發(fā)，標本兼治，扶正祛邪。使其走向規(guī)范化。標準化。正規(guī)化的醫(yī)療秩序。結合本地實際，特對本村衛(wèi)生室實行整改實施，具體如下：
一、 元嶺村衛(wèi)生室建立于元嶺村村委會。建筑面積大于60平方米，承擔經營醫(yī)療服務活動，認真搞好本區(qū)域的基本公共衛(wèi)生項目工作任務。徹底解決自設非法分支醫(yī)療機構。
二、 基本公共衛(wèi)生服務項目，防疫接種，傳染病及突出衛(wèi)生事件，居民健康檔案，65歲以上老年人健康管理。
三、 健康教育，0-6歲兒童健康管理，孕產婦保健，高血壓，二型糖尿病，精神病。
四、 提高醫(yī)療質量，改善服務態(tài)度，更好地為人民服務。 首先，要認真學習業(yè)務知識，提高技術技能。其次，加強自身建設。樹立愛崗敬業(yè)，優(yōu)質服務的思想，為本區(qū)域的人民群眾更好服務。同時，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，樹立正確的人生觀與價值觀，為當?shù)厝罕娮鞒鰬械呢暙I而努力。
五、 村委會對本村衛(wèi)生室人員進行監(jiān)督管理，服從村委會領導。對群眾所反映問題有權進行管理。衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室按照衛(wèi)生局基本公共衛(wèi)生的服務項目要求標準，嚴格進行監(jiān)督、檢查與考核，以保證工作質量，更好的為本轄區(qū)人民群眾服務。
二0一二年四月二十六日
區(qū)衛(wèi)生局：
自區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目工作督導結果公布以來，我衛(wèi)生室在認真梳理問題的基礎上，結合本衛(wèi)生室的實際情況制定整改措施，按照督察組的督查意見進行整改，做到事事有回音、件件有落實?，F(xiàn)將自查整改情況匯報如下：
一、基本公共衛(wèi)生服務項目進行情況。
自開展公共衛(wèi)生基本服務以來，我衛(wèi)生室在上級機構部門的指導下建立了公共衛(wèi)生項目管理辦法、資金管理制度、問責制度、督查制度并明確了健康教育項目的專兼職人員。我村共有常住居民1090人，我衛(wèi)生室轄區(qū)檔案建立1090份，檔案電子化錄入922份，檔案合格率99.8%。老年人68人，2型糖尿病患者22人，高血壓患者77人，孕產婦管理15人，新生兒管理5人。
二、在此次基本公共衛(wèi)生服務項目工作督查中，我單位存在如下問題：
老年人查體表項目不全 原因：老年人查體表中的項目按照衛(wèi)生室的能力根本實施不了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行的`查體活動中查體表中的帶星號的項目也并沒有完全檢查。另外，組織的查體活動有部分老年人并沒有參加。所以造成老年人查體表項目不全。
整改措施：依據(jù)查體表完善補充。
1、孕產婦及新生兒信息未及時更新
整改措施：對兼職人員實施批評指導，在以后工作中避免此類事情再次發(fā)生。
2、部分隨訪表無電話
整改措施：新季度換用新隨訪表，更新住戶電話聯(lián)系信息。
3、老年人查體隨訪表只提供15份 老年人健康查體表格已用完沒有及時領取造成僅有15份。
整改措施：領取老年人健康查體表，及時完善查體表。
4、老年人隨訪
王xx *********** 無人接聽
于xx *********** 空號
張xx *********** 無法連通
張xx *********** 號碼錯誤
李xx *********** 未查體
5、督查人員用自己的手機打電話隨訪對于受訪對象來說都是陌生號碼，一般來說陌生號碼他們是不接的；隨訪人員用普通話進行隨訪，老年人不適應，老年人用當?shù)乜谝暨M行回答隨訪人員也不一定都聽得懂，造成誤差；隨訪人員對村民及老年人來說都是陌生人，本能的會抵制，不配合，再加上隨訪人員說話的語氣和態(tài)度使得他們更加不配合。
6、整改措施：對村民說明上級對公共衛(wèi)生的重視，強化他們對電話隨訪的重視，及時更新住戶聯(lián)系方式。
7、高血壓發(fā)現(xiàn)率低
整改措施：加大排查力度，細致實施35周歲以上人群首診測血壓制度。
8、高血壓隨訪表無患者簽名
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