動員會議發(fā)言稿(精選18篇)

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    科技發(fā)展的飛速進步給人們的生活帶來了極大的便利,但同時也帶來了一些新的問題和挑戰(zhàn)。可以運用一些實證研究的方法和工具,對自己的成果和效果進行客觀的評估和分析。通過閱讀這些總結范文,我們能體會到不同作者的寫作思路。
    動員會議發(fā)言稿篇一
    尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
    大家下午好!
    今天,我們在這里隆重舉行中考壯行大會,這是出征戰(zhàn)鼓,進軍的號角。首先,請允許我代表全校老師向孜孜以求、奮力拼搏的全體九年級同學表示最良好的祝愿!愿你們以火一樣的激情、必勝的信念、科學的。
    方法。
    和旺盛的斗志,努力拼搏,收獲我們今年中考的輝煌。時光如梭,歲月如歌。三年前,你們帶著純真的笑臉、求知的激情、成長的渴望,投入中學的懷抱。幾度風雨,幾度春秋,你們以青春的熱情,驅走了三九嚴寒;你們以美好的憧憬,送走了如火驕陽。你們學習勤奮,你們熱情如火;你們收獲過勝利的歡笑,你們也曾體味過失敗的痛苦……矯健身形、婀娜身姿似在眼前,加油吶喊、悠揚歌聲猶在耳畔,而彈指一揮,你們就要帶著老師殷切的希望、父母深情的叮嚀,跨進中考的考場,去書寫你們青春歲月最絢麗的一筆,去翻開你們輝煌人生最精彩的一章。
    中考的戰(zhàn)鼓已敲響,手中的剛槍也已擦亮。九年寒窗揮汗如雨,父母厚望今朝圓志。
    中考是知識、能力、速度、心理、體能競爭,是實力、智力、毅力的檢驗,是精、嚴、細、實的比拼。經歷過中考的人,花季的閱歷會變得豐富;經歷過中考的人,花季的色彩會變得絢爛;經歷過中考的人,未來人生路上的風浪會變得渺小;經歷過中考的人,整個人生都會因此而變得更富內涵。
    同學們,生命不打草稿,人生沒有彩排。人生總是在競爭中不斷超越,
    生命總是在拼搏中熠熠閃光。深夜的孤燈奮戰(zhàn),夏日的涔涔汗水,父母的聲聲叮嚀,師長的殷殷期盼,都將化作無窮動力,催你們前行,勵你們成功。
    最后,希望大家相信自己的實力,以平常心面對中考,以正常發(fā)揮把握機遇,充分挖掘自己的潛力,實現(xiàn)我們心中共同的夢想!我中考,我自信;我奮力,我成功!
    預祝全體九年級同學在今年的中考中考出水平,考出佳績!在以后的各種人生考試中都能交出滿意的答卷!
    動員會議發(fā)言稿篇二
    尊敬的各位領導、老師:
    你們好!
    我叫xxx,是遼寧省大連市金普新區(qū)“滿天星”訓練營金牌教育園初中足球實驗班的一名學生,曾獲得過“校長杯”“區(qū)長杯”“市長杯”錦標賽冠軍,也入選了大連市、遼寧省、全國青少年校園足球夏令營最佳陣容和校園足球國家隊。
    我是在大連市金普新區(qū)青少年校園足球“滿天星”訓練營這個大家庭中成長起來的。剛來到這里,我就愛上了這個大家庭,并把五星級區(qū)級訓練營當作自己奮斗的目標。在此期間,我虛心求教、刻苦訓練,在教練的指導和鼓勵下,不斷突破自我、攀登高峰,終于夢想成真!加入五星級區(qū)級訓練營后,我得到了更多資深教練員的零距離指導和外籍教練的引領,也有更多的機會代表大連市金普新區(qū)參加各級各類比賽,開闊了視野,提升了能力,更堅定了自己在足球之路上繼續(xù)前行的信念。從一星級到五星級,我不僅全面提升了足球技能技巧,更錘煉了“不放棄”的`意志和“不服輸”的勇氣,我深知,這將是我人生最寶貴的財富!
    在足球發(fā)展之路上,我是幸運的,因為我獲得了更廣闊的發(fā)展平臺和令人羨慕的成長機遇。20xx年,即將小學畢業(yè)的我面臨著人生抉擇,是繼續(xù)自己的足球愛好,還是全身心投入到初中繁重的學業(yè)中?有沒有兩全其美的選擇?星光不負有心人,終于讓我等到了!大連市金普新區(qū)精心打造的青少年校園足球“滿天星”訓練營金牌教育園要開設男、女混合足球實驗班,并在全區(qū)進行最佳陣容選拔,獲選的同學將有機會進駐“滿天星”訓練營足球實驗班。我在教練的支持下,報名并成功入選,我的教練也獲得了表彰,因為他不僅僅輸送了我,還為青少年校園足球“滿天星”訓練營輸送了另外5名女足運動員,那一刻,我感覺我的教練真?zhèn)ゴ?。后來我聽教練說,像他這樣為青少年校園足球“滿天星”訓練營輸送優(yōu)秀球員的教練還有很多,他們都在默默耕耘著,為自己喜歡的足球事業(yè)無怨無悔地奉獻著。那一刻,我對所有的教練員充滿了敬意!
    在青少年校園足球“滿天星”訓練營中,我再也不用擔心因為訓練跟不上學習進度了,因為我們的學習時間和訓練時間是統(tǒng)一的,我們所有的任課教師會根據(jù)我們的特點,針對性開展教學,并能個性化給我們輔導。在青少年校園足球“滿天星”訓練營,我們足球實驗班不僅球技一流,學習成績也是一流的。在期末考試中,我們班級三個學科在同年級中名列榜首。以前,我有一個夢想,那就是學習、訓練兩不誤。今天,我相信一句話:勇敢夢,就會贏!
    我所在的青少年校園足球“滿天星”訓練營,還設計了幼兒園、小學、初中、高中一體化的足球發(fā)展之路,對我們這些喜歡足球的孩子們來說,無疑是最好的禮物。在未來,我對自己的發(fā)展?jié)M懷信心!因為我相信,我會成為擁有足球技能的魅力女孩,也會成為擁有深厚文化底蘊的氣質女孩!是足球,讓我成為不一樣的煙火!是全國青少年校園足球“滿天星”訓練營,讓我發(fā)現(xiàn)了不一樣的自己!謝謝!
    動員會議發(fā)言稿篇三
    一年一度的招生工作馬上就開始了,今天咱們召開招生動員會,安排一下今年的招生工作。
    招生工作是關系到學校生存與發(fā)展的大事。今年我們搬入了新校區(qū)、配置了一些新設備,教學條件有了明顯改善,所以今年的招生工作要做得更好,要招到更多的學生。為確保我校今年招生任務能夠順利完成,需要大家共同努力。下面我就今年的招生工作做一簡單介紹。
    一、目標任務:
    力爭完成2015年烏蘭察布市教育局給我校下達的招生指標。豐鎮(zhèn)今年的初中畢業(yè)生共1530人,按照4:6的比例,我們應該招610名學生。即使完不成這個任務,也應超出去年的招生數(shù)(去年共招98名)。
    二、開學以來的招生工作
    自開學以來學校一直在做招生工作,主要做了以下一些工作:
    1. 成立招生領導小組。
    2.印制招生簡章及有關宣傳資料。
    3.深入教育局及相關學校掌握本年度全市初中畢業(yè)生人數(shù)及信息資料,進行匯總。今年共有20個初三畢業(yè)班,其中六中10個班,共580多名學生,五中8個班,共350人,新城灣2個班,72人。
    4.培訓參與招生的學生。為了搞好今年的招生工作,學校鼓勵學生參與。開學初共有30多名學生自愿報名參與招生,對學生為期半個月的初期培訓已經結束,馬上進行選拔。
    三、教師參與招生政策
    招生組的教師也可自主招生,按照自己的時間安排招生工作,招來學生的,學校也給與相應的補助。
    補助發(fā)放辦法見招生責任狀。
    招生責任狀
    為了調動廣大教師的積極性,提高工作效率,搞好招生工作,特制定此責任狀。
    1、招生教師要做好招生宣傳工作(宣傳材料由王緒平老師提供)。
    2、開設主要專業(yè):財會、美工、計算機、電焊、烹飪、酒店管理等。
    3、招生教師由招生辦統(tǒng)一安排,按組承包中考線下生、未參加中考報名的學生和初中輟學學生等。
    4、招生用車:首先用學校公車;如需租車,請先到辦公室登記,用后由辦公室統(tǒng)一報銷,不得先用車后辦手續(xù)。
    5、每位招生教師任務為2名,補助800元(包括餐費、車費),招不到學生的人員不再有其他補助。
    6、招生教師每隔一周(暫定)向組長匯報一次工作,不得弄虛作假,以免耽誤學校招生工作。各組長要掌握每位招生人員動態(tài),如需調整應及時調整,督促招生人員認真做好工作。
    7、每位招生教師應把招到的學生當做自己的學生進行后續(xù)思想、行為習慣、學習生活教育,并登記造冊,作為該生在校期間的小班主任。
    8、其他未報名教職工招來學生的補助同上。
    學校(蓋章) 報名教師簽名
    2015年5月 日
    同志們:
    今天我們召開2015年招生動員大會,主要任務是,總結經驗,展望未來。動員廣大招生員進一步認清形勢,統(tǒng)一思想,明確目標,以高度的責任感和飽滿的工作熱情,積極投身到2015年招生工作中來,為共創(chuàng)我校招生工作新局面。
    招生就業(yè)工作是學院工作中的重中之重,是攸關學院生存發(fā)展和全院教職工切身利益的大事。“規(guī)模是學院的生存線,質量是學院的生命線,品牌是學院的生長線”
    2015年,廣東省高考報名人數(shù)為75.6萬,比2015年72.7萬人增加2.6萬多人,增長3.6%,考生數(shù)量居全國第二。招生計劃41萬人。
    今年的招生工作要重點把握好以下幾個方面:
    1、要進一步認識招生工作的重大意義,增強做好工作的責任感和使命感
    要讓學院的學生達到一定規(guī)模,形成可持續(xù)發(fā)展的良好氛圍,招生工作開展的好壞成敗具有決定性意義。
    一是要充分認識到,做好招生工作對學院發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。全體招生人員要克服困難,忘我工作,取得大發(fā)展、快發(fā)展的顯著成效,全院教職工享受到了發(fā)展的成果,其心情之切,如渴思飲,這是其一,群眾有迫切發(fā)展的愿望;我們要在2015年迎評估,2015年創(chuàng)省一級,我們要在各方面創(chuàng)造一切條件爭取、市政府、市人社局的支持,促進學院跨越式發(fā)展,這是其二,組織重托;現(xiàn)在全省、全國同類院校發(fā)展勢頭迅猛,對我們來講,壓力與動力并存,機遇與挑戰(zhàn)同在,這是其三,發(fā)展的責任;眾望、重托、重責,千斤重擔,必須用十分的勇氣、百倍的努力才能挑起,我們只有歷盡千辛萬苦,用盡千方百計,把招生工作如火如荼的開展起來,才能履行好我們肩負的責任。只有進一步做好招生工作,保持并不斷擴大在校生數(shù)量,學院才能享受更多的政策支持和資金支持,才能更好地生存,才能不斷發(fā)展壯大。
    爭日趨激烈。面對如此有利的機遇和嚴峻的形勢,我們的出路只有一條,必須牢牢把握發(fā)展這個主題,盡快做大做強。首當其沖的工作就是擴大辦學規(guī)模,保持和提高在校生數(shù)量,使我們學院在國家大力發(fā)展職業(yè)教育的歷史機遇和浪潮中把握航向,勇往直前,保持住發(fā)展的強勁勢頭,迅速做大做強,使學院立于一個更高的發(fā)展層次上、更高的發(fā)展臺階上、更高的發(fā)展水平上。
    2、要采取有利措施,確保招生工作順利有效開展。
    首先要繼續(xù)做好動員宣傳工作,用強大的辦學實力吸引生源。全院的招生工作任務已經明確,這些任務就在我們每一個人的肩上,目前最重要的是大家積極參與、齊心協(xié)力來完成。要走出“宣傳是招生的宣傳、、是宣傳部門的宣傳”的認識誤區(qū),把宣傳當成學院的常態(tài)文化,把每項工作都當成一個宣傳面,每個人都把自己視作一個宣傳點。我們是學院的一員,是學院的主人,學院的發(fā)展與我們每個人息息相關。關心招生,參與招生,想方設法完成招生任務,既是為了學院,也是為了我們自己。只有學院發(fā)展壯大,每名招生員自身利益才能最大化。大家都有一定的社會圈子和社會關系,我們要積極熱心地當好講解員、宣傳員,要把我們學院的發(fā)展規(guī)劃、辦學特色、辦學優(yōu)勢宣傳給周圍的每一個人,要宣傳我院的招生政策,讓更多的人認識學院、了解學院、向往學院,有利于我們學院招生工作開展的良好氛圍。
    事的本領和精神,更要有共事的意識和水平。特別在學生、家長以及社會各界來學院考察、參觀、報名、接待等各個環(huán)節(jié),要心往一處想、勁往一處使,部門之間搞好配合,妥善安排好招生咨詢、接待等方面細節(jié)工作。要創(chuàng)新工作機制,形成既有分工,又有合作;既能單獨出擊,又能聯(lián)合行動的工作機制。重點地區(qū)、重點領域要打破分工,協(xié)同推進,聯(lián)動推進。真正形成“招生搭臺、全體唱戲”良好的招生工作新局面。
    三、要落實責任,為圓滿完成好招生任務提供保證。
    這次會議既是動員會,又是任務落實會,還是督促推進會。各部門、廣大招生員要按照學院統(tǒng)一部署,明確任務,落實責任,在高質量、高標準做好本職工作的同時,扎扎實實、富有成效地搞好招生工作。
    第一,要強化招生的責任。我們都知道,招生工作越來越困難,蛋糕就那么大,誰分的多,關鍵是招數(shù)和辦法。我不擔心我們的招生隊伍自然稟賦不好,最擔心的是思想不新;不擔心我們的隊伍務實不夠,最擔心的是創(chuàng)新不足。應該說做具體工作,到底干成干不成,關鍵看我們以怎樣的精神狀態(tài)在干,就是要有敢于拼搏、勇于爭先的闖勁;就是要有自強不息、永不滿足的韌勁;就是要有吃苦耐勞、有所作為的干勁。用這“三勁”和學院提供的人力物力財力,集中時間集中精力,一定能打好招生“攻堅戰(zhàn)”。
    出擊,積極招生。要定期召開專門招生會議,研究掌握本部門教職工招生情況,推進招生工作有效開展。要堅決做到獎罰分明,在開展招生工作中的好辦法、好措施、好成效、好經驗,以及涌現(xiàn)出的招生典型,帶動和引導全院積極投入到招生工作中,形成攜手并肩、同心協(xié)力招生的良好氛圍。
    同志們,招生工作十分重要,關系學院未來發(fā)展,對我們學院在“十二五”期間能否上質量、上檔次至關重要。希望大家進一步統(tǒng)一思想,提高認識,不斷增強做好招生工作的責任感和緊迫感,精心籌劃,積極落實,想方設法完成計劃任務,為學院的快速、健康、可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻!
    尊敬的各位領導、親愛的各位同仁們:
    大家好!
    春風又度玉門關,
    喚我招生莫偷閑。
    春之大計勤播種,
    迎來桃李滿校園。
    對匯文來說,今天也許不是一個重大的日子,但一定是一個重要的日子。這是一個激動人心的時刻,充滿激情的時刻!眾所周知,招生的意義對于一個學校來說是不言而喻的。 我個人認為“招得進、管得好、保得住、送得出”,這是學校發(fā)展的四大重要環(huán)節(jié)。很顯然,招生工作是學校各項工作的前提和基礎,它與學校的發(fā)展息息相關,它與在座各位的利益同樣休戚與共。不論是為了學校的明天,還是為了自己的未來,作為學校這個大家庭中的一員我們都是責無旁貸的。
    每一年的招生工作對我們來說都是一次挑戰(zhàn),更是一次考驗自身能力的最好鍛煉。我覺得要想出色的完成招生任務,必須樹立主人翁意識。目前繁昌民辦、公辦的學校雖然不少,各有優(yōu)勢,但我校自建立以來,我們的小班化教學,以及關注每一位學生的教學理念也取得了一定的成效,我們既不能妄自尊大,更不能妄自菲薄,而應在招生的過程中充滿自信地宣傳自己。但是,我們必須清醒的認識到,目前一個嚴峻的現(xiàn)狀是:生源不斷縮減,而瓜分生源的學校卻越來越多,甚至很多學校,也在降低門檻,可以說,每一個學校都各施絕招,盡可能的想辦法瓜分這個市場。在這里我倡議各位老師,不論是有經驗的老教師,還是作為第一次參加學校的招生工作的新老師,我們大家更應共同努力,為了學校的招生任務極盡所能,面對責任大于天的招生,我相信我們匯文人不會坐以待斃,更不會任人凌-辱我們無能,所以請大家以飽滿的熱情、充沛的精力、百倍的信心和挑戰(zhàn)困難的激情來直面招生,我始終相信勝利是我們匯文人的必然歸宿。
    接下來和大家一起學習一下三個招生指南:
    一:要有主人翁意識。
    要樹立為自己招生的觀念,我們每個人與學校休戚與共,一榮俱榮,一損俱損。我們招生不僅為了學校,更是為了自己。很簡單,沒有學生,誰來讓我們教?誰給我們發(fā)工資?招生是一門藝術。它是實現(xiàn)自我價值的媒介,它是考驗我們工作能力的標準。所以,我們理應扛起招生大旗,以學校發(fā)展為己任。
    二:彰顯出領導能力和個人魅力。
    “一枝獨秀不是春,百花齊放滿園春”,如果把招生純粹當作個人的事,那你累死也不見多大成效,你應當借助你當老師、親人的角色將此理念傳播給周邊人,讓他們也參加到學校招生大潮中。許多老師在學生心目中的威望很高,可謂振臂一呼,下面云集響應。如我們的班主任老師。因此我們應充分發(fā)揮學生在招生中的作用,最大限度地調動一切社會資源為學校招生服務,爭取做到多線作戰(zhàn),遍地開花。
    三:要有必勝的信念。
    我們在座的每位老師,請讓我們將自身榮辱與學校的發(fā)展大計緊密捆-綁在一起,讓我們繼承發(fā)揚匯文精神、敢于攻堅克難。用我們至真、至誠的行動和匯文人特有的激情來證明我們的實力與魅力,用我們至智、至勇的信念來共同為學校的招生工作做出我們應有的貢獻! 最后,我代表我們初中部向校董事會保證,一定完成并超額完成校董事會交給我們的招生任務!
    動員會議發(fā)言稿篇四
    同志們:
    今天,我們召開全局干部職工大會,傳達學習省委、省政府省級機關作風整頓動員大會和克志書記重要講話精神,對我局開展機關作風整頓進行動員部署。下面,我講五點意見。
    一、充分認識開展省級機關作風整頓的重要現(xiàn)實意義。
    機關作風整頓是從嚴治黨的具體舉措。指出,“全面從嚴治黨,核心是加強黨的領導,基礎在全面,關鍵在嚴,要害在治”。在這里,“嚴”就是真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。“治”就是從黨中央到省市縣黨委,從中央部委黨組(黨委)到基層黨支部,都要肩負起主體責任,使管黨治黨真正從寬松軟走向嚴緊硬,努力培養(yǎng)和造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖椤|h要管黨,首先是要管好干部;從嚴治黨,關鍵是從嚴治吏。在省級機關開展為期一年的作風整頓,是省委、省政府立足當前實際,面向未來發(fā)展,落實全面從嚴治黨要求而作出的一項重大決策部署,體現(xiàn)了對河北的發(fā)展負責,對人民的福祉負責,對省級機關和干部本人負責的精神。
    省級機關是全省的領率機關,是各項事業(yè)發(fā)展的運轉樞紐,只有省級機關和機關干部的思想、工作、作風、水平與黨中央和的明確要求相適應,與河北“十三五”時期承擔的深化改革、轉型升級、協(xié)同發(fā)展、籌辦冬奧等艱巨任務相適應,與打好河北經濟社會發(fā)展的宏偉目標相適應,才能實現(xiàn)全省社會經濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展,加快推進經濟強省、美麗河北建設。這是省委、省政府開展這次省級機關作風整頓的主要目的。
    省級機關作風整頓是我局的現(xiàn)實需要。人民群眾對黨的形象的認識,總是在同黨員干部的接觸中產生;黨員干部對自身角色地位的正確認識和執(zhí)行,就可以生長出在人民群眾中的崇高威望和信任。食品藥品監(jiān)管部門是為民辦實事、為黨聚民心的部門。當前,食品藥品監(jiān)管事業(yè)改革發(fā)展既面臨著難得的機遇,也面臨著諸多方面的挑戰(zhàn),形勢復雜嚴峻,任務艱巨繁重。抓住用好“十三五”這一重要的機遇期和窗口期,加快完善食品藥品安全監(jiān)管體系、全面提升治理能力,必須抓住干部隊伍這個關鍵,以作風建設破題開路??酥緯浿v,省委、省政府對開展省級機關作風整頓是下了大決心的,要動真的、來實的,盯住突出問題、盯住薄弱環(huán)節(jié)、盯住重點單位、盯住關鍵少數(shù),見事見人,不達目的不罷休。我們一定充分認識這次機關作風整頓的重要性、緊迫性和嚴肅性,把思想和行動迅速統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來,進一步解放思想、提振精神,凝聚力量、搶抓機遇,以新思想新理念推動工作、加快發(fā)展,用新思路新作風化解矛盾、攻堅克難,推動食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展取得新突破。
    二、深入查找分析突出問題。
    克志書記在全省動員大會的講話中明確指出,一些省級機關和干部,在思想上、工作上、作風上存在12個方面的突出問題。一是發(fā)展理念不能與時俱進,還有不少舊的理念和過時的做法;二是改革開放滯后,存在不少制約發(fā)展的體制機制障礙;三是用人導向不端正,干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性沒能充分調動起來;四是創(chuàng)新意識不強,面對歷史積累的很多矛盾和問題存在畏難情緒,缺少攻堅克難的勇氣和辦法;五是懶政怠政現(xiàn)象比較明顯,不少大的機遇和政策抓不住、落不實;六是工作執(zhí)行力欠缺,一些工作抓得不夠緊、效果不明顯,缺少生機和亮點,形不成特色和優(yōu)勢;七是機構職能設置不合理,人浮于事的問題比較突出;八是不少工作和政策不接地氣,一些基層和群眾關心的問題長期得不到解決;九是發(fā)展政策不優(yōu),辦事效率不高,營商環(huán)境較差;十是勇于擔當?shù)木癫粡?,干事?chuàng)業(yè)的氛圍不濃;十一是工作標準不高,缺乏事爭一流的勇氣;十二是作風飄浮不扎實,大轟大嗡,搞形式主義,甚至弄虛作假,等等。
    從我局的情況看,干部隊伍總體上是先進的、純潔的,是一支可以信賴、有戰(zhàn)斗力的隊伍,但克志書記指出的12個方面的問題,在我局也實實在在的存在,有些問題在整個機關和個別干部身上表現(xiàn)得還比較突出和嚴重。比如,有的干部政治意識、大局意識不強、思想站位不高;有的能力素質與新形勢、新任務、新要求不相適應,履行。
    崗位職責。
    的能力和素質不夠,干不了事、干不成事;有的勇于擔當?shù)囊庾R不強,不敢負責、怕?lián)L險,工作拈輕怕重、推諉扯皮,難題繞、問題拖,不盡責、不擔當;有的工作標準不高,虛于應付、敷衍了事,只求過得去,不求過得硬;有的開拓創(chuàng)新意識不強,辦法不多,遇到新情況、新問題,不是開動腦筋想辦法,千方百計攻堅克難,而是磨耗推、等靠要。以上種種問題,概括起來,就是不能為、不想為、不敢為。
    三、扎實開展作風整頓,努力實現(xiàn)四個目標,解決三大問題,落實八項措施。
    這次機關作風整頓,主要目的是堅持問題導向,實現(xiàn)四個目標,解決三大問題,落實八項措施,推動中央和省委、省政府決策部署落到實處。這些要求大多是省委、省政府實施意見的要求,我們沒有作更多更大的調整。黨組認為,如果能把省委、省政府的這些要求實實在在的砸實落地,就能夠體現(xiàn)出這次作風整頓的成效。
    實現(xiàn)四個目標。一是促進思想解放。改革攻堅期和經濟轉型期也是改革政策舉措密集出臺期。要牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,對照“八破八立”,深入學習系列講話、學習黨章、學習黨中央國務院方針政策,努力在學好用好馬克思主義中國化最新理論成果上下功夫、見實效,在向以同志為的黨中央看齊上下功夫、見實效,在服務協(xié)同發(fā)展、轉型升級、又好又快工作主基調上下功夫、見實效,在以實干實政做好我省食品藥品監(jiān)管事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上下功夫、見實效。
    二是調整精神狀態(tài)。增強使命意識、爭先意識,以勇于擔當?shù)呢熑斡眯母墒?,以只爭朝夕的拼勁抓緊干事,真正把心思和精力集中到促進食品藥品監(jiān)管事業(yè)科學發(fā)展上,夙興夜寐,激情工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績。
    三是提高工作效能。踐行“馬上就辦、辦就辦好”的基本準則,堅持細致、精致、極致的工作標準,大幅提升工作質量和效率,推動每一項工作快落地、真落實、早見效,形成心無旁鶩抓發(fā)展、馳而不息抓落實的新氣象。
    四是提升監(jiān)管業(yè)績。把作風整頓成果體現(xiàn)在食品藥品監(jiān)管事業(yè)科學發(fā)展上,體現(xiàn)在民生福祉上,體現(xiàn)在服務大局能力提升上,確保中央、省委、省政府和國家總局重大決策部署落地生根。
    解決三大問題。一是著力解決“不能為”的問題。聚焦思想懶惰、觀念陳舊,對中央和省委、省政府的決策部署不學習不鉆研,對新形勢新情況不敏感不掌握,對新常態(tài)新決策不適應不會抓,思維定勢、路徑依賴,缺乏開拓創(chuàng)新的活力;抓貫徹落實的執(zhí)行力不強,沒有推進食品藥品監(jiān)管工作科學發(fā)展的硬招實招,能力不足,遲遲打不開工作新局面等問題,通過整頓,引導廣大干部增強改革創(chuàng)新、攻堅克難的新動能,創(chuàng)造無愧于時代的新業(yè)績。
    二是著力解決“不想為”的問題。聚焦動力不足、精神懈怠,不求有功、但求無過;面對新形勢、新機遇,創(chuàng)新意識不夠、主動服務不夠;工作標準不高,工作效率不高,黨組決策事項落實不及時;虛與委蛇,拈輕怕重,工作重過程輕實效,深入基層調研少,解決實際問題少;部門之間相互扯皮、工作掣肘等問題,通過整頓,杜絕不為成功想辦法,只為失敗找理由的現(xiàn)象,煥發(fā)廣大干部主動作為、奮發(fā)有為的激情,引導廣大干部以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感干事創(chuàng)業(yè)。
    三是著力解決“不敢為”的問題。聚焦明哲保身,事事先為自己打算,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的使命意識和責任擔當;遇到難題繞著走,碰到問題往后拖,稍微擔當就能辦成的事也不干;對工作中存在的棘手問題、深層次問題缺乏攻堅克難的決心等問題,通過整頓,強化事不避難、極端負責的責任擔當,以正確用人導向推動事業(yè)發(fā)展。
    落實八項措施。一是開展社會監(jiān)督。設立作風問題舉報電話、舉報箱,運用機關黨建專欄和12331投訴舉報平臺,強化內部監(jiān)督和群眾監(jiān)督。按照“誰受理、誰負責”的原則,對投訴舉報分別進行匯總,局機關作風整頓辦公室要及時向領導小組匯報,提出整改要求,責成相關部門及時整改,跟蹤檢查整改落實情況。每年采取適應的方法對機關干部作風進行評議。
    二是開展重大決策部署督查問責。把中央和省委、省政府及國家總局重大決策部署分解到各處室(單位),明確責任,明確要求。建立嚴格的督查制度,將各處室(單位)承擔的重大工作任務,落實到年度、項目和人頭,盯住不放、一抓到底,一項一項持續(xù)跟蹤督查,相應責任部門每季度向局黨組匯報;每半年對重點工作完成情況進行督查,作為年終考核的重要依據(jù)。實行責任倒查追究,對落實不力、進展緩慢的通報批評;對造成工作被動、影響食品藥品監(jiān)管工作發(fā)展的嚴肅問責。
    三是進一步推進機關職能轉變。根據(jù)“三嚴三實”“八破八立”要求,樹立科學監(jiān)管理念。提高行政審批標準化、規(guī)范化水平,推進陽光審批、網(wǎng)上審批,嚴禁暗箱操作、推諉扯皮。完善權力清單和責任清單制度,制定權力運行流程圖,科學確權,依法授權,嚴防任性用權,治理有權不為,強化權力監(jiān)督和制約。直接服務相對人的處室,實行“四零”承諾服務,即服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴,提高服務標準,簡化辦事流程,嚴格辦結時限,提高工作效率。建立即時滿意度評價系統(tǒng),以職能轉變效果和群眾滿意度衡量效能的提升程度。
    四是抓好正反典型。對完成任務出色、在改革發(fā)展中率先突破、業(yè)績突出的處室(單位),樹為先進典型,大力宣傳表揚。對敢于擔當、奮發(fā)有為、作出突出貢獻的干部,授予榮譽稱號,給予記功獎勵,優(yōu)先提拔重用。開展明察暗訪,及時發(fā)現(xiàn)和查處“為官不為”典型。
    五是把紀律挺在前面。嚴肅查處違反政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律等問題,狠剎紀律松弛、自由散漫之風。重點整治對中央和省委重大決策部署不落實、不盡責和失職瀆職問題;重點整治工作不出力、長期不上班、貽誤工作問題;嚴肅整治竊議人非、妄議組織,散布不實言論、搬弄是非的問題;嚴肅整治擺不正個人、集體、組織關系,大局觀念不強,只要組織照顧,不要組織紀律的問題;重點整治熱衷潛規(guī)則,搞吃吃喝喝拉關系等問題;損害群眾利益、吃拿卡要等問題。針對各類突出問題,作出剛性規(guī)定,加大處理問責力度,解決一些干部精神懈怠、紀律渙散的不良風氣。
    六是實施目標績效管理。按照省級機關目標績效管理的相關規(guī)定,推行標準化管理,建立全員責任體系,逐崗逐人明確年度工作任務和責任目標,制定具體要求、完成時限、完成標準,定量定效定性,明確劃定“為”與“不為”界限。制定對各處室和工作人員的績效考評制度,通過績效管理挖潛增效,為爭當優(yōu)秀奠定良好基礎。
    七是推進實施能上能下用人機制。落實中央、省委制定的干部“能上能下”具體辦法,落實“五個重用、五個不用、五個調整”,定期分析處級干部隊伍狀況,對心思精力不集中、工作不在狀態(tài)、作風問題嚴重、工作實績差的單位主要負責人,該調整的堅決調整。
    八是實施素質能力提升工程。根據(jù)食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務、新要求,立足當前、著眼長遠,制定隊伍建設規(guī)劃,加大教育培訓力度,大力推進認證評審人才、執(zhí)法辦案人才、監(jiān)督抽驗人才、政策法規(guī)人才四支專業(yè)人才隊伍建設,不斷強化監(jiān)管工作的專業(yè)技術人才支撐。組織參加省直“綜合能力高手”和“業(yè)務工作能手”評選活動,引導廣大干部學本領、長才干。
    四、強力推進“一問責八清理”專項行動。
    為貫徹落實中央和省委的有關指示精神,清理和糾正巡視發(fā)現(xiàn)的普遍性問題,省委決定,從即日起在全省深入開展為期4個多月的“一問責八清理”專項行動。主要目的是解決有關黨委(黨組)落實主體責任不夠有力,紀委(紀檢組)落實監(jiān)督責任失之于寬松軟的問題。剛才戰(zhàn)考同志宣讀了專項行動。
    工作方案。
    各級各部門要認真執(zhí)行深入查擺清理“兩個責任”不落實的問題確保取得實效。一要以問題為導向謀劃推進。找準問題、拉出清單分析原因、對癥施治突出重點、統(tǒng)籌推進真正形成長效機制防止問題反彈。二要以制度為標尺全面清理。深入開展自查逐項進行清理做到即知即改、立行立改決不搞下不為例。三要以問責為手段倒逼落實。要問各級黨組織的主體之責問紀檢監(jiān)督之責問違規(guī)違紀人員直接之責一把尺子量到底對頂風違規(guī)違紀者一律嚴肅處理。
    五、加強組織領導,確保作風整頓取得實效。
    (一)堅持以上率下。局領導班子成員要從我做起,當好火車頭,做到四個帶頭:帶頭在思想認識上抓提升;帶頭在夙興夜寐、激情工作上見行動;帶頭在解決問題上求突破;帶頭在統(tǒng)籌結合上下功夫。領導小組辦公室要加強組織,加強督導,加強宣傳。各部門各單位的“一把手”、班子成員都要全面審視自己的思想、能力、工作、作風,以過硬作風,帶出過硬處室。這次動員會后,各位副局長要召集分管處室單位,談認識、談體會、提要求,對照本系統(tǒng)全國先進,研究增比、進位、爭先的辦法舉措。
    (二)突出問題導向。要通過自己找、群眾提、領導點相結合的辦法,結合省委巡視、“三嚴三實”專題教育、解放思想大討論、民主生活會征求到的,以及相對人提出的意見建議,針對“為官不為”的種種表現(xiàn),深刻查擺問題,認真分析原因。每個處室、單位,每名干部、每個人,都要查找出本部門本單位和自身存在的突出問題,列出清單,明確整改目標和措施,建立整改臺賬,一項項整改到位。要不放棄點滴提高的機會。磁懸浮列車因為車體與軌道之間懸浮了不到1厘米,就大幅提高了速度。如果我們每個人、每個環(huán)節(jié)、每一天的工作都提高一點點,全局的整體工作水平就會提高一大截。
    (三)體現(xiàn)工作成效。要堅決摒棄食品藥品監(jiān)管部門是小部門、冷部門的慣性思維,樹立主力軍、主戰(zhàn)場、主基調的意識,借機、借勢、借力,主動作為、奮發(fā)作為,以這次作風整頓的成效和出色的工作業(yè)績,樹立形象、提升地位,使食品藥品監(jiān)管部門變熱、變大、變強。當前和今后一個時期,要按照“一爭、二推、三抓、四立、五優(yōu)、雙六”的總體思路推進工作?!耙粻帯?,就是爭創(chuàng)一流隊伍?!岸啤?,就是推動實施食品藥品安全放心工程和素質能力提升工程。“三抓”,就是抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓,抓重點、重點抓,抓規(guī)范、規(guī)范抓。“四立”,就是堅持政治建局、業(yè)務立局、人才興局、科技強局?!拔鍍?yōu)”,就是學風優(yōu)、服務優(yōu)、效能優(yōu)、實績優(yōu)、環(huán)境優(yōu)?!半p六”,就是著力強化六個體系,即食品藥品安全組織保障體系、法規(guī)制度體系、科技支撐體系、質量追溯體系、監(jiān)管責任體系和社會共治體系;落實六個圍繞、六個強化,即圍繞加強能力建設,強化基層基礎;圍繞解決突出問題,強化食品安全監(jiān)管;圍繞提升質量,強化藥品安全監(jiān)管;圍繞示范引領,強化“兩個創(chuàng)建”;圍繞凈化市場環(huán)境,強化嚴懲重處;圍繞轉作風提素質,強化人才和干部隊伍建設。
    (四)做到統(tǒng)籌結合。把機關作風整頓與“三嚴三實”專題教育結合起來,使之成為專題教育的延伸和拓展;與“。
    兩學一做。
    ”學習教育結合起來,在學思踐悟上下功夫,切實提高政治覺悟和黨性修養(yǎng);與解放思想大討論結合起來,把作風整頓的實際成效作為大討論的重要檢驗;與“一問責八清理”結合起來,全面落實從嚴治黨的各項要求。要將嚴格管理干部與關心關愛干部結合起來,將制度建設與文化建設結合起來,著力營造既有統(tǒng)一意志,又有個人心情舒暢,團結溫馨、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。
    同志們,開展機關作風整頓是今年的一項重要政治任務,我們一定要以高度的政治責任感和飽滿的熱情把這項重要政治任務組織好、完成好,為全面提升食品藥品安全治理能力,建設經濟強省、美麗河北做出更大的貢獻。
    同志們:
    這次會議既是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動員會,又是作風建設的推進會。會議的主要任務是,學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法》等四項干部監(jiān)督制度,動員部署在全市深入開展“學習沈浩精神、提升四項服務、奮力創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
    近一個時期以來,中央先后頒布了一系列黨規(guī)黨紀,并決定在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,這是加強黨的建設的重要舉措,是學習實踐活動的延展和深入。剛才,章義同志宣讀了《關于在全市基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》,向陽同志通報了幾個典型案例。會上,市委、市政府及“兩辦”印發(fā)了學習貫徹廉政準則的通知、貫徹落實四項干部監(jiān)督制度的意見、改進會風文風政風的規(guī)定等。這充分表明市委、市政府貫徹中央和省委精神的鮮明態(tài)度和堅定決心:那就是創(chuàng)先爭優(yōu)必須立即行動,廉政準則必須堅決執(zhí)行,作風建設必須較真碰硬。各地各部門要根據(jù)這次大會的部署,拿出抓得住、行得通、真管用的行動方案,并切實付諸實施。這既是中央和省委的明確要求,又是實現(xiàn)“雙超”目標的有力保障。
    無論是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,還是貫徹黨規(guī)黨紀,都要以務實的作風、扎實的行動來推動、來實踐。下面,我就作風建設講幾點意見:
    一、作風決定作為,必須強化、提升。
    近年來,我們堅持把作風建設作為加快發(fā)展的重要抓手,組織開展了“百日提效”行動、解放思想大討論、學沈浩等一系列活動,取得了階段性成效:一是思想理念明顯變化。很多同志從過去的墨守成規(guī)、怕?lián)L險轉變?yōu)楦易咝侣?、敢破難題,從過去的怨天尤人、自怨自艾轉變?yōu)樽约訅毫?、主動作為,從過去的甘居一隅、小成即安轉變?yōu)榍笮虑笞儭幭冗M位?,F(xiàn)在比條件的少了,比干勁的多了;講困難的少了,想辦法的多了。二是創(chuàng)新創(chuàng)造明顯增強。各級各部門堅持向改革要空間,向創(chuàng)新要活力,敢于打破常規(guī),大膽創(chuàng)新創(chuàng)造,從組建幾大指揮部到流程再造,從城鎮(zhèn)建設到招大引強,從目標責任考核到激發(fā)干部活力,都創(chuàng)造了許多有效之舉。三是精神狀態(tài)明顯提振。許多同志加班加點成為常態(tài),比著干、追著干蔚然成風,很多干部越干越想干、越干越會干,很多領導帶著干、帶頭干、抓緊干,在十分困難的情況下,干成了許多過去多年想辦而未能辦成的大事好事,完成了相當于過去幾十年總和的城市建設工程量,創(chuàng)造了被外商認可的“滁州速度”。四是發(fā)展步伐明顯加快。去年我們在百年未遇的金融危機沖擊下,主要經濟指標增幅全面超越全省平均水平,扭轉了多年來持續(xù)低位徘徊的被動局面;今年以來勢頭更為強勁,一季度生產總值增長15.5%,增幅創(chuàng)滁州1997年以來同期歷史新高,1—4月份財政收入、規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產投資,分別增長41.1%、29.8%、35.4%,增速均位居全省上游??梢哉f,上下同心、發(fā)展同力已成為主流。我們的作風建設也因此受到省委、省政府領導同志的多次肯定,受到外來投資者和人民群眾的普遍好評。
    但是,作風建設是一項永不竣工的工程。據(jù)最近的調查和人民群眾的來信來訪,我們也明顯地感到一些與主流相悖的暗流,盡管發(fā)生在少數(shù)部門、少數(shù)人身上,但影響極壞,危害極大。主要有這么幾種:一是守成有余、創(chuàng)新不足。比如,抓工作畏首畏尾,謀改革怕?lián)L險,想發(fā)展裹足不前,以致工作打不開局面,問題越積越多。二是辦法不多、責任缺失。表現(xiàn)為不讀書、不鉆研,少文寡識,能力退化,隨大流、跟著轉,糊里糊涂作決策,以至于釀成事端,造成被動。三是心浮氣躁、忙于應付。做表面文章,搞形式主義,當面表態(tài)很好,背后拖著不辦;對事物一知半解,對工作淺嘗輒止,說他沒干他也在干,說他沒抓他也抓了,但就是不到位,你一追問,他有千百條理由,就是自己沒責任。四是怕?lián)鷵?、不敢負責。比如,簡單問題復雜化,復雜問題說不清,一些明明立等可辦的小事,他非要往大政策上靠,這一靠,讓你查不到、抓不住、辦不了,使老百姓、投資者和領導真真切切感到辦事難、辦成事更難,欲干不能、欲罷不忍、苦不堪言。五是暮氣沉沉、萎靡不振。有的占著位子不干事,別人干事還心存忌妒,誰冒尖“評點”誰,誰干事挑剔誰,憑資歷,熬年頭,不比貢獻比待遇,總認為組織欠他的,單位虧他的,達不到目的,就消極怠工、牢騷滿腹。六是徇私枉法、膽大妄為。有的故意設卡刁難,明明是能辦的事非要請客送禮才給辦;有的把權力用來謀私,執(zhí)法就為了收費,打著檢查的旗號,到企業(yè)找茬挑刺、罰款收費;有的強買強賣,名義為服務,實際是索取;更有甚者,無視黨紀國法,利欲熏心、貪污受賄,走上違法犯罪的道路。產生上述現(xiàn)象的原因是多方面的,其中黨性不純、作風不正是根源。
    黨的作風是黨的生命線。作風連著政風,帶著民風。不從作風上解決問題,再優(yōu)的條件、再好的機遇,也會失之交臂。當前,我們正處于追趕跨越的重要關口,加快發(fā)展的任務比以往任何時候都繁重,加強作風建設比以往任何時候都重要。過硬的作風、堅強的執(zhí)行力,才能出戰(zhàn)斗力,帶來生產力。因此,各級各部門、廣大黨員干部一定要充分認識作風建設的極端重要性,以更高的標桿、更嚴的要求,抓作風、提狀態(tài)、促發(fā)展。
    二、實干才有實效,必須真抓、踐行。
    實干是作風建設之本。作風建設不是空洞的。
    口號。
    不是掛在墻上的制度而是要抓住在手的事情、扭住在干的工作、結合開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動提升執(zhí)行力增強突破力。
    一要在干事創(chuàng)業(yè)中提升執(zhí)行力。干事創(chuàng)業(yè)最能體現(xiàn)作風、反映能力、彰顯水平。對于滁州來說,看我們各級干部作風好壞,執(zhí)行力強弱,最重要的是比服務、看發(fā)展。比如,就當前的發(fā)展來說,時間過半,任務能否過半?大滁城建設年底能否初見成效,群眾能否認同?企業(yè)改革能否全面完成?一批重大項目能否順利落地開工?承接產業(yè)轉移示范區(qū)建設能否進入全省前列?就服務來說,開展的“四項服務”、“雙百雙幫”活動能否真正取得實效?群眾反映強烈的中介組織與政府部門的利益紐帶能否真正割斷?中介收費問題,宿遷能做到的我們能否堅決做到?這些都要有一份執(zhí)行的清單,都要有一個滿意的答卷!
    二要在攻堅克難中增強突破力。創(chuàng)新才能發(fā)展,突破才能跨越。當前環(huán)境復雜多變,矛盾紛繁交織,制約因素很多,迫切需要我們既要敢作敢為,又要善作善為。比如,怎樣抓住農村土地整治整體推進先行示范這個機遇,確保建設用地供給?怎樣以變應變,確保新增貸款總量不低于去年?怎樣確保拆遷工作既有序推進,又和諧平穩(wěn)?等等。這些都是現(xiàn)實中繞不開的難題,又是我們必須著力突破的課題。我們各級干部都要勇于擔擔子、動腦子,善于解困難的“扣子”,敢于拔問題的“釘子”,絕不能當官不攬棘手事,遇到矛盾繞道走。
    三要在創(chuàng)先爭優(yōu)中激發(fā)主動性。各級各部門要按照中央和省委的部署,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,牢牢把握“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”四句話的活動目標,深刻理解“五個好”、“五帶頭”主要內容,切實抓好“動員部署、全面推進、深化提升、總結完善”四個階段任務,結合實際,號準脈搏,樹立標桿,務求成效。市委確定了“學習沈浩精神、提升四項服務、奮力創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題,并開設“科學發(fā)展大講堂”,評選“十佳貢獻單位”、“十佳效能單位”、“五個好基層黨組織”、“五帶頭優(yōu)秀共產黨員”。各縣市區(qū)要在創(chuàng)先爭優(yōu)上有典型,經濟發(fā)展上進位次。市直各部門要履職盡責創(chuàng)先進,立足崗位爭優(yōu)秀。要在全社會營造創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。
    四要在領導帶頭中提高影響力。領導干部是作風建設的風向標,一定要干在前、做示范。市級領導牽頭聯(lián)系的60項重點工程,要每月一調度,承諾要兌現(xiàn)??h市區(qū)黨政主要負責同志要合理分工,有人在家主持工作,有人外出主攻招商。市直各部門領導干部要帶頭招商引資、帶頭幫辦幫扶。我們每一位領導干部都要經常想一想,自己一月干成了哪幾件摸得著、看得見的實事?一年完成了哪幾件可圈可點的要事?都要經常問一問,自己是否對得起組織、對得起人民?滁州需要的是沉下心、沉下身、沉下力的干部,而不是做事不出力、干活不出活的懶官、庸官。我在這里鄭重承諾:我們要求大家做的事,常委們帶頭干,市長們走在前,請大家加強監(jiān)督,如果事情在我們手中耽擱,可以用多種方式直接批評。
    三、為政務遵綱紀,必須嚴謹、守規(guī)。
    無規(guī)矩不成方圓。我們鼓勵大膽創(chuàng)新、主動作為,但不是隨心所欲、胡作非為,更不是為了個人和小團體謀取私利的“創(chuàng)新”和“作為”。剛才,向陽同志通報的幾起案例,是對我們所有干部的鄭重警示:不要拿自己的“烏紗帽”作賭注,不要拿自己的崗位開玩笑。對不干事、亂干事的妥協(xié)和忍讓,就是對干實事、做正事的打擊和傷害。這里,要嚴明三項紀律。
    一要嚴明執(zhí)行紀律。凡市委、市政府和幾大指揮部決定的事項、作出的部署,任何單位和個人都必須無條件服從,確保按時按質按量完成,絕不允許當面表態(tài)好,背后打折扣;凡部門之間出現(xiàn)斷檔,又沒有及時報告、導致工作延誤的,要追究牽頭單位責任。制度的生命力在于執(zhí)行。市效能辦要全程監(jiān)督,記錄在案,失責必究。
    二要嚴明責任紀律。要把責任追究作為“帶電的高壓線”,做到“四個明確”:明確責任追究主體、責任追究內容、責任追究標準、責任追究形式。堅持“三個不準”:不準光講客觀不講主觀,不準只查問題不追責任,不準只對干部不對領導。在此,要“約法三章”:凡是群眾和企業(yè)有投訴或效能督查中發(fā)現(xiàn)的問題,一律真查、查到底,否則追究調查者的責任;凡是查證屬實違反規(guī)定的,一律真究、究到位,否則追究查處者的責任;凡是對本單位作風建設抓得不力、群眾和企業(yè)反映強烈的,一律問責、問到底,否則追究單位黨委(黨組)的責任。
    三要嚴明廉政紀律。《廉政準則》和四項干部監(jiān)督制度是“硬杠杠”,“硬杠杠”就要硬執(zhí)行。對那些目無法紀、明知故犯者,要以鐵的紀律嚴肅查辦,嚴肅處理,不因“迫不得已”講理由,不因“勞苦功高”講保護,不因“治病救人”講特殊,就是要以較真碰硬的決心和威懾力,堅決維護《準則》和“四項制度”的嚴肅性。
    四、導向引領風向,必須選準人、用好人。
    滁州興衰,關鍵在干部。用準一個人,會帶動一大群;用錯一個人,會挫傷一大批。近年來,我們在選人用人上出臺了一系列舉措,探索出“兩輪推薦”、“公推公選”、輪崗交流、平臺鍛煉、雙向掛職等多種方式,得到了各方認同,贏得了廣泛擁護,彰顯了一個鮮明導向:就是以實績用干部、讓群眾來說話、真干真重用。市委將在此基礎上,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的方針,按照省委“六用六不用”原則,深化干部隊伍活力工程,推進干部輪崗交流,加大公推公選力度,組織開展“四評議”活動,進一步擴大選人用人視野,提升干部能力素質,真正讓那些沖鋒陷陣、埋頭苦干的,沒有后臺、但有能力的,不事張揚、但群眾公認的,進入組織視野,走上領導崗位,讓“實干的人實惠、有為的人有位、吃苦的人吃香”。同時,對像今天通報的不作為、慢作為、亂作為的,也要嚴肅批評、堅決查處。
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    動員會議發(fā)言稿篇五
    尊敬的各位校領導,在場各位奮戰(zhàn)在教育一線、不辭辛勞的老師們,以及全場所有激情澎湃、熱情高漲、帶著青春躁動與不安分的高三同學們:
    大家好!
    我是高三一班的xx,今天非常榮幸地站在這里,代表xx一中xx屆全體高三學生,在這xx高考百日沖刺之際發(fā)言,激動不已。
    自三年前一腳踏進xx一中大門的那一刻起,注定要活生生地將三年燦爛而美好的青春埋葬在xx一中的記憶里。帶著父母的期盼,帶著恩師的厚望,帶著學校的榮光,帶著青春的理想,一腔熱血,萬丈豪情,我們背上書包,手握筆桿,踏上征途。轉眼間,走到今天。
    但一百天,我們也可以突飛猛進,可以創(chuàng)造奇跡,可以鑄就輝煌!僅為那逝去的四萬三千多個日日夜夜,我們沒有理由不努力,不奮發(fā)圖強!
    在今年xx萬高考大軍中,我們是沖鋒在前,還是落后于人,抑或是壯烈犧牲于通往夢想的'道路上?我相信,狹路相逢勇者勝,是時候亮劍了!“多得一分,干掉千人!”這時候你需要的不僅是勇氣。
    有一句高三霸氣的勵志標語這樣說:“吾日三省吾身,高否?富否?帥否?否,滾去學習?!毕胂胛覀冏约?,假如我們不高、不富、不帥,還不努力學習,那我只能告訴你,我們注定孤獨一生!
    拼搏一百天,高考中我們鑄就輝煌。
    最后,用震破蒼穹的聲音,以青春的名義,我們許下鄭重的諾言:
    不做怯懦的退縮。
    不做無謂的彷徨。
    不負父母的期盼。
    不負恩師的厚望。
    不負學校的榮光。
    不負青春的理想。
    激發(fā)一切潛能。
    凝聚全部力量。
    將拼搏進行到底。
    光照xx。
    請銘記,在xx一中,這個夢想花開的地方,留下我們青春奮斗的痕跡。
    靈氣,勇氣,朝氣,三氣并存,氣貫長虹;。
    信心,決心,恒心,三心同在,心想事成!
    圓夢xx!我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
    動員會議發(fā)言稿篇六
    同志們:
    春運工作即將開始,為確保春節(jié)期間交通運輸安全暢通,決定今天召開春運工作動員會。主要是落實國務院《關于加強道路交通安全工作的意見》,省、市春運工作會議精神,按照“科學組織、安全第一、以客為主、優(yōu)質服務”的原則,全面部署今年的春運工作。剛才同志分別對今年的春運工作作了具體安排,講了要求,希望大家認真抓好落實。下面我再強調三點意見。
    春節(jié)是我國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日,新春佳節(jié)全家團聚是人民群眾最迫切的愿望,是民生的重要工程。做好春運工作,為廣大返鄉(xiāng)過節(jié)和上班的群眾創(chuàng)造一個良好的春運環(huán)境,不僅是解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題,也是維護社會穩(wěn)定、構建“和諧、平安”的重要舉措,意義重大,使命光榮。春節(jié)期間是人流、車流、物流陡增的緊張時期,是我們交通安全管理工作的繁重時期,也是社會的敏感時期。分析春運工作有三大特點:
    一是節(jié)前客流匯聚疊加。春節(jié)期間與高校寒假相重疊,因此春節(jié)前將出現(xiàn)學生流、民工流與探親流匯聚疊加現(xiàn)象。春節(jié)后將出現(xiàn)農民工返城、學生返校的客流集中疊加,這將給道路運輸形成較大壓力。
    二是中短途運輸任務繁重。春運期間道路運輸仍將承擔主要的中短途運輸和農村客運任務,同時分擔鐵路長途客運壓力。近年來隨著高鐵的開通,會使道路中短途和過境客運壓力增加。
    三是惡劣天氣較多。春運時期也正是寒流、大風、大霧、強降雪、冰凍等災害性多發(fā)時段,易發(fā)生交通安全事故。我們要結合春運特點,對困難和問題要有充分的思想認識。要站在政治、經濟和社會穩(wěn)定的高度,充分認識做好春運工作的重要意義和偉大責任。要牢固樹立“安全第一、預防為主”思想,強化安全監(jiān)管,做到“思想認識到位、管理措施到位、行業(yè)監(jiān)管到位”,把春運工作措施落到實處,滿足廣大人民群眾的安全出行要求,保證重要物資的運輸,保障歡度新春佳節(jié)。
    春運工作涉及多個單位和部門,需要相互支持和配合。要按照“政府統(tǒng)一領導,部門依法監(jiān)管,企業(yè)守法營運”的原則來進行統(tǒng)籌部署,參加春運工作的各部門和企業(yè),按照“誰主管、誰負責”的要求,精心組織,周密安排,采取有效措施,明確責任,抓好落實,確保實現(xiàn)“安全、順暢、優(yōu)質、和諧、有序”的春運總體目標。
    一是形成合力,有效抓好春運工作。
    各級各單位、客運企業(yè)要成立春運道路交通安全領導小組,研究部署春運安全管理工作,落實管理責任,組建工作專班。要通過廣播電視、宣傳專欄、安全會議、上交通安全課、懸掛宣傳標語等形式,宣傳文明交通行為,廣泛開展春運安全宣傳工作,形成春運交通安全的濃厚氛圍。要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)通客車線路的路面執(zhí)法巡查力度,隨時掌控路面情況,相關職能部門要協(xié)作配合,加強監(jiān)管。要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路交通秩序的監(jiān)管,派出所是鄉(xiāng)村道路的監(jiān)管主體,要組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位和村交通安全管理員上路巡邏,及時提示、勸阻和糾正交通違法行為,把交通安全隱患消除在現(xiàn)場。同時,要嚴格落實領導帶隊巡查制度,及時發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村道路交通安全管理工作中存在的問題,加強檢查督辦。要加強惡劣天氣條件下高速公路、省、縣道及鄉(xiāng)村公路等易結冰路段的交通安全管理工作,確保雨雪霧、結冰道路的安全暢通,必要時實行交通管制。要按照道路等級和管理權限,排查、整改道路安全隱患,或者采取臨時性防護措施,確保道路交通安全暢通。公安、交通、安監(jiān)等部門要加強客運車輛源頭管理,做好參加春運車輛的檢驗、審驗和客運站點的安全檢查,對參加春運的駕駛員要進行資格審查,嚴把資質關。同時,督促客運業(yè)主落實安全生產管理制度和責任。公安交警部門要加強路面交通秩序管理,嚴管超載、超速、酒后駕駛、違法載人,客車、校車超員等交通違法行為;要對事故多發(fā)地段、山區(qū)急彎和危險路段進行行車管制,增設道路警示標志和道路安全保障設施。春運服務點,要繼續(xù)把制止長途客運車輛違章超載、和凌晨兩至五點禁止通行作為一項重要工作抓緊抓實。
    交通運輸部門要開展水陸客運市場秩序整治,嚴格管理非客運車輛、船舶非法從事客運等違法違規(guī)行為;要做好道路障礙的清理工作,冰凍期間要準備食鹽化冰融雪。要對轄區(qū)重點路段、橋梁設施進行一次安全檢查和維修,加強對公路的全面養(yǎng)護,保持路面暢通。
    教育部門放假前集中對學生進行安全教育,要加強對幼兒園校車和運送學生乘車安全的管理。
    旅游部門要加強旅游行業(yè)交通客運秩序管理工作,特別對重點景區(qū)、旅游高峰期的客運秩序管理。
    農業(yè)部門要加大拖拉機、漁船的監(jiān)督管理,嚴查非法從事客運行為;
    客運企業(yè)是承擔春運工作的主力軍,要強化企業(yè)管理,客運車輛的管理,客運駕駛人員的管理,嚴格執(zhí)行門檢、路檢制度,嚴格執(zhí)行限載、限速和極端天氣下的禁行要求,確保旅客出行安全暢通。
    二是科學預防,及時做好應急預案。
    各相關單位要根據(jù)不同階段的天氣,客流因素,搞好客流預測,合理制定運輸計劃,要確保運力安全充足。要科學靈活調度,及時調整運力,盡最大努力避免高峰期出現(xiàn)旅客滯留和通行不暢等問題。各單位要做好應急演練,一旦出現(xiàn)出現(xiàn)滯留和不穩(wěn)定等情況時,要迅速啟動應急預案,組織車船運輸,確保旅客走得及時、安全、滿意。
    三是嚴把五關,控制安全隱患源頭。
    要嚴把車船安全性能關。參加春運的所有車輛、船只,凡是不符合要求的,一律不充許參與春運。不符合要求的車輛一律不準出站;要把駕駛員準入關。對不符合參運條件的駕駛員一律不準駕駛車船;要嚴把安全監(jiān)管關。強化路面監(jiān)管,嚴打重罰。加強渡口監(jiān)管,嚴歷打擊冒霧、超載和非客運船載客等嚴重危及安全行為;嚴把“三品”查堵關。各車站、碼頭要繼續(xù)設立“三品”檢查處,嚴查死堵,堅決杜絕“三品”引發(fā)的安全事故;要嚴把安全執(zhí)法關。職能部門要嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法,抓好路查路檢。加強路面管控堅決糾正客車超載、農用車、拖拉機載客營運等嚴重違章行為。
    四是嚴把整治,確保春運市場規(guī)范有序。
    要開展春運安全專項整治行動,排查道路交通安全隱患,嚴歷打擊各類非法違法經營行為。規(guī)范春運市場秩序。公安(高速交警)、交通、安監(jiān)、城管等部門要聯(lián)手合作,共同抓好源頭管理和道路監(jiān)控,嚴禁“拉客、倒客、宰客、拒載、欺行霸市”等非法行為,嚴歷打擊無證經營、超范圍經營等級違章行為,維護旅客合法權益;對春節(jié)期間擅自停開、停班掉線的客運班車,要嚴肅查處;物價部門要加強對運價的監(jiān)督檢查,防止亂收費和亂漲價,對春運期間擅自漲價的單位和個人,一經發(fā)現(xiàn),要從嚴處罰。客運企業(yè)、車站、碼頭要提供優(yōu)質服務,為旅客提供溫馨的候車(船)乘車(船)環(huán)境。
    確保春運安全是當前工作的一項重要任務,各級各部門要加強領導,細化責任,確保各項任務的落實。
    一是要加強領導,認真落實工作任務。各單位的主要負責人要認真履行“第一責任人的責任,親自部署、督查春運交通安全管理工作,層層落實管理責任,及時研究春運工作中存在的問題,將工作具體落實到崗,將任務具體明確到人,做到領導、組織、措施、服務、保障“五個到位”,確保今年春運工作組織有序,平穩(wěn)安全。
    二是廣泛宣傳,發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、交安委成員單位要充分借助報刊、電視、網(wǎng)絡等媒體,廣泛宣傳“文明交通行動計劃”內容和春運各項政策措施,及時報道春運動態(tài),大力為旅客出行提供信息服務。要開辟宣傳專欄,通報春運工作中的熱點、難點問題,提高旅客出行的自我保護意識。要以正面宣傳報道為主,大力弘揚好人好事,批評不正之風充分發(fā)揮新聞媒體對春運工作的輿論監(jiān)督和促進作用。
    三是加強督辦檢查,嚴格考核獎懲。春運期間,春運領導小組將對相關單位工作情況進行督辦檢查,對措施不落實,工作不到位的,要責令整改,及時通報。對因管理原因交通安全事故的,要嚴格按照規(guī)定進行責任追究。春運結束后,將組織檢查、考核,進行獎懲兌現(xiàn)。
    同志們,緊張、繁忙的春運工作即將開始,今年的春運任務艱巨而繁重。希望大家積極行動起來,扎實工作,務求實效,切實抓好春運交通安全管理工作,確保廣大人民群眾過一個喜慶、祥和、平安的春節(jié),為經濟社會發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
    謝謝大家!
    動員會議發(fā)言稿篇七
    親愛的同學們:
    你們好!
    一次大盤點、大檢閱,更是對每個人的綜合素質的一次挑戰(zhàn),是對同學們的自信心、自覺性、意志力、誠信度的一次考驗。我們不能要求每個人都成為優(yōu)勝者,但我們希望大家做一名追求進步超越自我的勇敢者。凡事預則立,不預則廢。我認為,大家從以下幾個方面準備:
    在歷史的長河中,時間是最公正卻又最短暫的。爭分奪秒去努力,人生才會有更多成功的機會。我們珍惜時間就是珍惜青春。我們中學生告別了多情的雨季,告別了留戀的往昔,撥動七彩的琴弦,踏上了青春的界域。青春是花,美麗卻易凋零,假如不去呵護,在來不及美麗時,就會凋謝枯萎;青春是雨,朦朧卻有多情,假如不去把握,就會變成清淚,在傷心時破碎;青春是自由,想唱就唱,要唱得響亮,就算沒有人為我鼓掌;青春更是拼搏,三分天注定,七分靠打拼,愛拼就會贏。珍惜青春吧,從現(xiàn)在做起,基礎知識要扎實,重點知識要夯實,難點知識要務實。“以己之長,攻人之短”“取人之長,補己之短”。兵家云:知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。
    鍥而不舍,金石可鏤;鍥而舍之,朽木不折;堅持到底,不懈追求,一切皆有可能。美國作家海明威的《老人與?!分械闹魅斯?,永不言敗的信念讓他創(chuàng)造了奇跡。同時堅持也包含了歷經磨練的過程?!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來”,沒滴過血的手指,怎能彈奏出世間的絕唱;不經歷不經歷地獄般的磨練,怎能擁有創(chuàng)造天堂的力量;不踏踏實實走過學習的坎坷路,怎能擁有期末考試的輝煌。
    同學們,臨近考試,起請你放下背上的包袱,用平和積極的心態(tài),坦然的迎接考試,迎接夢想的飛翔。你可以思慕古人那種“不以物喜,不以己悲”的曠達胸襟,向往詩圣李白恃才傲物的豪邁情懷,艷羨毛澤東的“問蒼茫大地,誰主沉浮”的高瞻遠矚。運籌帷幄,決勝千里之外;嘯傲考場,人生處處精彩。
    我們修遠中學在歷次考試中,已經形成一種良好的誠信氛圍,我們每個人都應該有一種“文明考試,誠信做人”的意識,我們要以飽滿的熱情和積極的姿態(tài)投入到復習備考中,公平競爭,誠信考試,杜絕作弊,爭創(chuàng)佳績。
    天生我材必有用,揮斥方遒譜新篇,堅持不懈人不知,一舉奪魁刮目見。自信是考場上克敵制勝的一把利劍。如果給我一滴水,我可以還你一個太陽;如果給我一塊石頭,我可以還你一座大山;如果給我一個支點,我可以還你一個宇宙。那么,就請我們的老師給我們所有的同學一份自信吧,大家回給我們兢兢業(yè)業(yè)的老師一個有一個不斷的驚喜:考出個人的最佳水平,考出班級的綜合水平,考出修13班的風采。
    同學們:青春,書聲瑯瑯,歌聲飛翔;青春,生機勃勃,歡呼爭強;青春,綠草如蔭,充滿陽光;看哪,這就是青春,這就是我們修遠學子的風采。與時俱進,是我們的追求;隨風奔跑,自由是方向,追逐雷和閃電的力量,把浩瀚的海洋裝進我胸膛,即使再小的帆也能遠航。
    同學們,人生不拼不精彩,缺乏競爭和考試的人生不完整!考試在即,你做好準備了嗎?請記住,“梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出?!笔O碌臅r間由你來把握。相信你一定能抓住它,駕御它!
    最后,預祝同學們考試成功,個個笑逐顏開!
    動員會議發(fā)言稿篇八
    我院嚴格按照上級有關新農合的政策規(guī)定和要求,在各級領導、各有關部門的指導和支持下,在全院工作人員的共同努力下,醫(yī)保工作總體運行正常,未出現(xiàn)費用超標、超范圍檢查、分解住院等情況,維護了基金的安全運行。我院新農合工作進行了自查,對照評定辦法認真排查,積極整改,現(xiàn)將自查情況報告如下:
    首先,我院成立了以院長為組長,由相關人員組成的新農合工作領導小組,全面加強對新農合工作的領導,明確分工責任到人,從制度上確保新農合工作目標任務的落實。其次,按照上級的要求,針對本院工作實際,查找差距,積極調整。把新農合當作大事來抓,積極配合新農合部門對不符合規(guī)定的治療項目及對藥品使用情況的相關要求,絕不越雷池一步,堅決杜絕弄虛作假惡意套取新農合基金違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。從其它定點醫(yī)療機構違規(guī)案例中吸取教訓,引以為戒,打造誠信醫(yī)保品牌,加強自律管理,定期組織學習、總結,對院內職工實施明確的獎懲制度,為進一步樹立新農合定點醫(yī)院良好形象打下良好基礎。
    二、從制度入手加強醫(yī)療保險工作管理。
    為確保各項制度落實到位,我院根據(jù)上級精神健全了各項新農合管理制度,結合本院工作實際,突出重點集中精力抓好上級安排的各項新農合工作目標任務。制定了關于進一步加強新農合工作管理的規(guī)定和獎懲措施,同時做到了定崗、定人專人負責。各項基本新農合制度健全,相關新農合管理資料俱全,并按規(guī)范管理存檔。認真及時完成各類文書、書寫病歷、護理病歷及病程記錄,及時將真實新農合信息上傳醫(yī)保部門。定期組織人員分析新農合享受人員各種醫(yī)療費用使用情況,如發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決。
    三、從實踐出發(fā)做實醫(yī)療保險工作管理。
    結合本院工作實際,嚴格執(zhí)行基本新農合用藥管理規(guī)定。抽查門診處方、檢查配藥情況都按規(guī)定執(zhí)行。所有藥品、診療項目和醫(yī)療服務收費實行明碼標價,并提供費用明細清單。()并反復向醫(yī)務人員強調落實相關文件要求的必要性,杜絕冒名就診等現(xiàn)象,并要求對就診人員需用目錄外藥品、診療項目事先都要征得參保人員同意。同時,嚴格執(zhí)行首診負責制,杜絕推諉患者的現(xiàn)象的發(fā)生,方便患者就醫(yī)。住院方面無掛床現(xiàn)象,無分解住院治療行為,無過度檢查、重復檢查、過度醫(yī)療行為,嚴格遵守臨床、護理診療程序,嚴格執(zhí)行臨床用藥常規(guī)及聯(lián)合用藥原則。財務與結算方面,無亂收費行為,認真執(zhí)行基本醫(yī)療保險“三大目錄”規(guī)定,阻絕將不屬于基本新農合賠付責任的醫(yī)療費用列入新農合支付范圍的現(xiàn)象發(fā)生。
    定期積極組織醫(yī)務人員學習新農合政策,及時傳達和貫徹有關新農合規(guī)定,并隨時掌握醫(yī)務人員對新農合管理各項政策的理解程度。
    四、2013年工作要點。
    市衛(wèi)生院。
    2013年5月9日。
    動員會議發(fā)言稿篇九
    各位老師、同學們:
    大家好,在距離20__年中考還有__天的特殊日子里,今天,我代表學校領導和全體教師對同學們做中考動員。
    面對日益臨近的中考,相信同學們一定和我一樣,豪情滿懷,信心百倍。因為再過y天,你們就將帶著老師殷切的希望,帶著父母深情的叮嚀,跨進中考的考場,去書寫你們青春歲月最絢麗的一筆,去翻開你們輝煌人生最精彩的一章。
    歲月如歌,青春如歌。轉眼間,同學們來到二中已近三年。
    1000多個日日夜夜,同學們?yōu)⑾铝诵燎诘暮顾?。你們以青春的熱情,驅走了三九嚴寒;你們以對明天的憧憬,送走了一個個如火驕陽。
    你們勤奮學習,認真思考,深入探究;你們沉靜如水,熱情如火,堅定如鐵。你們收獲過勝利的歡笑,也曾經體味過失敗的痛苦……“一分耕耘,一分收獲”,再過x天,你們就將以昂揚的姿態(tài),去迎戰(zhàn)20__年中考,去收獲九年寒窗后最豐美的果實。
    我們堅定地相信,勤奮刻苦,嚴謹求實的二中學子一定不會辜負老師、家長的深情厚望,一定會在中考考場上縱橫馳騁,所向無敵,一定會向家長、老師,向你們無悔的青春交上一份滿意的答卷!20__年中考,我們一定能取得勝利,因為在我們身后站著全力支持、傾心關愛我們的學校領導。有盡心盡力、為我們大家貢獻出全部愛心的老師。
    20__年中考,我們一定能取得勝利,因為經過無數(shù)次的聯(lián)考,與兄弟學校相比,我們已顯出較強的實力。20__年中考,我們一定能取得勝利,更因為我們有各位“為理想而戰(zhàn),為明天而戰(zhàn)”的最優(yōu)秀的學生。
    同學們,“滄海橫流,方顯英雄本色”,人生總是在競爭中不斷超越,生命總是在拼搏中熠熠閃光。既然我們選擇了中考,我們就沒有理由退縮。
    中考的戰(zhàn)鼓已經擂響,已經到了為理想奮力一搏的最后時刻!讓我們倍加珍惜這最后的y天,做好手中的每一道題,走好腳下的每一步路;調動起全部的智慧,凝聚起全部的熱情,為y天后的中考而奮力沖刺,讓我們的青春,在這臨近中考的最后y天中閃耀出最美麗的'光彩!我的演講完了,謝謝大家。
    動員會議發(fā)言稿篇十
    尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
    大家上午好!
    我是高三xx班xx,很高興今天能作為高三代表在此發(fā)言。
    沐浴著和煦的春風,滿懷著美好的希望,充盈著奮斗的豪情,我們20xx屆全體職中學子在此面對高考赫然醒目的戰(zhàn)書,許下我們的豪情壯志!
    一百天,高考就橫亙在我們的面前,高考和眾多的比賽一樣,是年輕的戰(zhàn)場、是層層的選拔、是需要全身心的付出與投入。但高考不像聚光的舞臺那樣充滿鮮花和掌聲,更多的是平淡甚至是單調的學習。
    是的,不是高三的學生不知道高三學生的累;不是高三的老師不知道高三學生的難;不是高三的學生家長不知道高三學生的苦!
    在距離高考只有一百天的日子里,或許很多同學會陷入迷茫,會想:我的基礎不好,該怎么辦呢?同學們!過去的儼然成為了過去,這不代表在未來的這些日子你還是處于0的階段。在這最后的沖刺環(huán)節(jié),請不要放棄自己,因為我們的身邊還有敬愛的老師可愛的同學在陪伴著你。
    同學們,展望未來,一百天就在我們腳下,我們要執(zhí)著自信、踏踏實實地走過。我們要珍惜光陰、勤奮學習;我們要揮灑汗水、百折不撓。高考在即,我們要用鐵的意志去拼搏,我們要用雙手撐起職中的輝煌!我們承諾:孩兒立志出鄉(xiāng)關,學不成名誓不還!我們要證明:沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山!
    同學們!敢問路在何方?路在腳下。我們不能預知最后結果究竟如何,但是我們可以踏踏實實地走好每一步至少無悔我們的青春。在最后的一百天里,讓我們懷揣一顆熾熱的'心,邁著堅定的步伐,走向高考之路,迎接我們人生中的第一次挑戰(zhàn)!我相信,努力拼搏的背后,必然是象牙塔的大門。
    長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。同學們,奮斗一百天智慧與夢想能在六月盡情綻放;奮斗一百天未來與希望就能在六月美麗奪目;奮斗一百天汗水與淚水就能在六月結晶閃光;奮斗一百天20xx年高考便是我們的勝利我們的輝煌!
    最后,祝愿同學們在即將到來的20xx年高考中取得優(yōu)異的成績,讓我們用燦爛的微笑去迎接我們美好的未來,下一次我們世界精彩處見!
    我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
    動員會議發(fā)言稿篇十一
    尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:
    下午好!
    我是來自高三三十一班的xx。很高興今天能在這里分享我的理想以及對自己現(xiàn)階段的學情認識。經過上個學期緊張而忙碌的學習,我對理想大學的認識漸漸清晰起來?!蹲凤L箏的人》中曾說過“:我們是否知道心中的風箏到底在何處,錯過了就不會再得到,也許到時候我們會懺悔,救贖,但這些似乎都晚了。每當放飛風箏的那一刻,我們都應該問自己,我們是否真的珍惜我們現(xiàn)在所擁有的一切?!蔽乙彩莻€追風箏的人,所以我對我下一個階段的學習提出幾點要求。
    1、要繼續(xù)堅持自己的原則:抓住每天能夠學習的每一分鐘;十二點之前必須入睡;繼續(xù)保持上課高度集中的好習慣。
    2、要及時糾正自己的壞習慣:治好自己的中度拖延癥,做到今日事,今日畢;增強每日運動量;改掉不注重錯題本的習慣。
    3、要積極爭做一名合格的文科生:多讀多寫多背,提升自己的`思想道德素質和科學文化素質,成為新時代的“四有”青年。
    每個人都有追求夢想的權利,而在夢想面前我選擇對熱愛的東西不遺余力。我熱愛的理想大學是北京大學。我夢想著有一天可以踏進這所山環(huán)水抱,綠樹成蔭,風景宜人的校園。在未名湖畔開始我人生的下一段旅程。也許有同學會認我這個想法很不切實際,但孔子曾說過“:取法乎上,僅得其中;取法乎中,僅得其下?!蔽也慌聞e人譏笑,我更不會放棄我的理想。我會依舊保持著內心暗自努力的決心??v使我最后沒有成功,但我也不會遺憾,因為我曾為它努力過,奮斗過。
    今天我敢于在這里大聲說出自己的理想,是希望各位同學也可以像我一樣勇敢的去追逐你自己的理想。這最后100天的拼搏雖然不能說將決定我們的未來,但是完全可以確定,我的未來將因為這100天的拼搏而更加絢麗多彩。親愛的同學們,親愛的戰(zhàn)友們,為有犧牲多壯志,敢叫日月?lián)Q新天!今天,我們躍馬揚鞭赴戰(zhàn)場;明天,我們踏破樓蘭凱歌還!我們相信,今年的六月,六中的六月,會因為我們的努力而更加輝煌。
    讓我們一起把酒酹滔滔,心潮逐天高!
    我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
    動員會議發(fā)言稿篇十二
    同志們:
    今天,我們召開全局干部職工大會,傳達學習省委、省政府省級機關作風整頓動員大會和克志書記重要講話精神,對我局開展機關作風整頓進行動員部署。下面,我講五點意見。
    一、充分認識開展省級機關作風整頓的重要現(xiàn)實意義。
    機關作風整頓是從嚴治黨的具體舉措。指出,“全面從嚴治黨,核心是加強黨的領導,基礎在全面,關鍵在嚴,要害在治”。在這里,“嚴”就是真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴?!爸巍本褪菑狞h中央到省市縣黨委,從中央部委黨組(黨委)到基層黨支部,都要肩負起主體責任,使管黨治黨真正從寬松軟走向嚴緊硬,努力培養(yǎng)和造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖?。黨要管黨,首先是要管好干部;從嚴治黨,關鍵是從嚴治吏。在省級機關開展為期一年的作風整頓,是省委、省政府立足當前實際,面向未來發(fā)展,落實全面從嚴治黨要求而作出的一項重大決策部署,體現(xiàn)了對河北的發(fā)展負責,對人民的福祉負責,對省級機關和干部本人負責的精神。
    省級機關是全省的領率機關,是各項事業(yè)發(fā)展的運轉樞紐,只有省級機關和機關干部的思想、工作、作風、水平與黨中央和的明確要求相適應,與河北“十三五”時期承擔的深化改革、轉型升級、協(xié)同發(fā)展、籌辦冬奧等艱巨任務相適應,與打好河北經濟社會發(fā)展的宏偉目標相適應,才能實現(xiàn)全省社會經濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展,加快推進經濟強省、美麗河北建設。這是省委、省政府開展這次省級機關作風整頓的主要目的。
    省級機關作風整頓是我局的現(xiàn)實需要。人民群眾對黨的形象的認識,總是在同黨員干部的接觸中產生;黨員干部對自身角色地位的正確認識和執(zhí)行,就可以生長出在人民群眾中的崇高威望和信任。食品藥品監(jiān)管部門是為民辦實事、為黨聚民心的部門。當前,食品藥品監(jiān)管事業(yè)改革發(fā)展既面臨著難得的機遇,也面臨著諸多方面的挑戰(zhàn),形勢復雜嚴峻,任務艱巨繁重。抓住用好“十三五”這一重要的機遇期和窗口期,加快完善食品藥品安全監(jiān)管體系、全面提升治理能力,必須抓住干部隊伍這個關鍵,以作風建設破題開路??酥緯浿v,省委、省政府對開展省級機關作風整頓是下了大決心的,要動真的、來實的,盯住突出問題、盯住薄弱環(huán)節(jié)、盯住重點單位、盯住關鍵少數(shù),見事見人,不達目的不罷休。我們一定充分認識這次機關作風整頓的重要性、緊迫性和嚴肅性,把思想和行動迅速統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來,進一步解放思想、提振精神,凝聚力量、搶抓機遇,以新思想新理念推動工作、加快發(fā)展,用新思路新作風化解矛盾、攻堅克難,推動食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展取得新突破。
    二、深入查找分析突出問題。
    克志書記在全省動員大會的講話中明確指出,一些省級機關和干部,在思想上、工作上、作風上存在12個方面的突出問題。一是發(fā)展理念不能與時俱進,還有不少舊的理念和過時的做法;二是改革開放滯后,存在不少制約發(fā)展的體制機制障礙;三是用人導向不端正,干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性沒能充分調動起來;四是創(chuàng)新意識不強,面對歷史積累的很多矛盾和問題存在畏難情緒,缺少攻堅克難的勇氣和辦法;五是懶政怠政現(xiàn)象比較明顯,不少大的機遇和政策抓不住、落不實;六是工作執(zhí)行力欠缺,一些工作抓得不夠緊、效果不明顯,缺少生機和亮點,形不成特色和優(yōu)勢;七是機構職能設置不合理,人浮于事的問題比較突出;八是不少工作和政策不接地氣,一些基層和群眾關心的問題長期得不到解決;九是發(fā)展政策不優(yōu),辦事效率不高,營商環(huán)境較差;十是勇于擔當?shù)木癫粡?,干事?chuàng)業(yè)的氛圍不濃;十一是工作標準不高,缺乏事爭一流的勇氣;十二是作風飄浮不扎實,大轟大嗡,搞形式主義,甚至弄虛作假,等等。
    從我局的情況看,干部隊伍總體上是先進的、純潔的,是一支可以信賴、有戰(zhàn)斗力的隊伍,但克志書記指出的12個方面的問題,在我局也實實在在的存在,有些問題在整個機關和個別干部身上表現(xiàn)得還比較突出和嚴重。比如,有的干部政治意識、大局意識不強、思想站位不高;有的能力素質與新形勢、新任務、新要求不相適應,履行崗位職責的能力和素質不夠,干不了事、干不成事;有的勇于擔當?shù)囊庾R不強,不敢負責、怕?lián)L險,工作拈輕怕重、推諉扯皮,難題繞、問題拖,不盡責、不擔當;有的工作標準不高,虛于應付、敷衍了事,只求過得去,不求過得硬;有的開拓創(chuàng)新意識不強,辦法不多,遇到新情況、新問題,不是開動腦筋想辦法,千方百計攻堅克難,而是磨耗推、等靠要。以上種種問題,概括起來,就是不能為、不想為、不敢為。
    三、扎實開展作風整頓,努力實現(xiàn)四個目標,解決三大問題,落實八項措施。
    這次機關作風整頓,主要目的是堅持問題導向,實現(xiàn)四個目標,解決三大問題,落實八項措施,推動中央和省委、省政府決策部署落到實處。這些要求大多是省委、省政府實施意見的要求,我們沒有作更多更大的調整。黨組認為,如果能把省委、省政府的這些要求實實在在的砸實落地,就能夠體現(xiàn)出這次作風整頓的成效。
    實現(xiàn)四個目標。一是促進思想解放。改革攻堅期和經濟轉型期也是改革政策舉措密集出臺期。要牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,對照“八破八立”,深入學習系列講話、學習黨章、學習黨中央國務院方針政策,努力在學好用好馬克思主義中國化最新理論成果上下功夫、見實效,在向以同志為的黨中央看齊上下功夫、見實效,在服務協(xié)同發(fā)展、轉型升級、又好又快工作主基調上下功夫、見實效,在以實干實政做好我省食品藥品監(jiān)管事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上下功夫、見實效。
    二是調整精神狀態(tài)。增強使命意識、爭先意識,以勇于擔當?shù)呢熑斡眯母墒拢灾粻幊Φ钠磩抛ゾo干事,真正把心思和精力集中到促進食品藥品監(jiān)管事業(yè)科學發(fā)展上,夙興夜寐,激情工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績。
    三是提高工作效能。踐行“馬上就辦、辦就辦好”的基本準則,堅持細致、精致、極致的工作標準,大幅提升工作質量和效率,推動每一項工作快落地、真落實、早見效,形成心無旁鶩抓發(fā)展、馳而不息抓落實的新氣象。
    四是提升監(jiān)管業(yè)績。把作風整頓成果體現(xiàn)在食品藥品監(jiān)管事業(yè)科學發(fā)展上,體現(xiàn)在民生福祉上,體現(xiàn)在服務大局能力提升上,確保中央、省委、省政府和國家總局重大決策部署落地生根。
    解決三大問題。一是著力解決“不能為”的問題。聚焦思想懶惰、觀念陳舊,對中央和省委、省政府的決策部署不學習不鉆研,對新形勢新情況不敏感不掌握,對新常態(tài)新決策不適應不會抓,思維定勢、路徑依賴,缺乏開拓創(chuàng)新的活力;抓貫徹落實的執(zhí)行力不強,沒有推進食品藥品監(jiān)管工作科學發(fā)展的硬招實招,能力不足,遲遲打不開工作新局面等問題,通過整頓,引導廣大干部增強改革創(chuàng)新、攻堅克難的新動能,創(chuàng)造無愧于時代的新業(yè)績。
    二是著力解決“不想為”的問題。聚焦動力不足、精神懈怠,不求有功、但求無過;面對新形勢、新機遇,創(chuàng)新意識不夠、主動服務不夠;工作標準不高,工作效率不高,黨組決策事項落實不及時;虛與委蛇,拈輕怕重,工作重過程輕實效,深入基層調研少,解決實際問題少;部門之間相互扯皮、工作掣肘等問題,通過整頓,杜絕不為成功想辦法,只為失敗找理由的現(xiàn)象,煥發(fā)廣大干部主動作為、奮發(fā)有為的激情,引導廣大干部以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感干事創(chuàng)業(yè)。
    三是著力解決“不敢為”的問題。聚焦明哲保身,事事先為自己打算,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的使命意識和責任擔當;遇到難題繞著走,碰到問題往后拖,稍微擔當就能辦成的事也不干;對工作中存在的棘手問題、深層次問題缺乏攻堅克難的決心等問題,通過整頓,強化事不避難、極端負責的責任擔當,以正確用人導向推動事業(yè)發(fā)展。
    落實八項措施。一是開展社會監(jiān)督。設立作風問題舉報電話、舉報箱,運用機關黨建專欄和12331投訴舉報平臺,強化內部監(jiān)督和群眾監(jiān)督。按照“誰受理、誰負責”的原則,對投訴舉報分別進行匯總,局機關作風整頓辦公室要及時向領導小組匯報,提出整改要求,責成相關部門及時整改,跟蹤檢查整改落實情況。每年采取適應的方法對機關干部作風進行評議。
    二是開展重大決策部署督查問責。把中央和省委、省政府及國家總局重大決策部署分解到各處室(單位),明確責任,明確要求。建立嚴格的督查制度,將各處室(單位)承擔的重大工作任務,落實到年度、項目和人頭,盯住不放、一抓到底,一項一項持續(xù)跟蹤督查,相應責任部門每季度向局黨組匯報;每半年對重點工作完成情況進行督查,作為年終考核的重要依據(jù)。實行責任倒查追究,對落實不力、進展緩慢的通報批評;對造成工作被動、影響食品藥品監(jiān)管工作發(fā)展的嚴肅問責。
    三是進一步推進機關職能轉變。根據(jù)“三嚴三實”“八破八立”要求,樹立科學監(jiān)管理念。提高行政審批標準化、規(guī)范化水平,推進陽光審批、網(wǎng)上審批,嚴禁暗箱操作、推諉扯皮。完善權力清單和責任清單制度,制定權力運行流程圖,科學確權,依法授權,嚴防任性用權,治理有權不為,強化權力監(jiān)督和制約。直接服務相對人的處室,實行“四零”承諾服務,即服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴,提高服務標準,簡化辦事流程,嚴格辦結時限,提高工作效率。建立即時滿意度評價系統(tǒng),以職能轉變效果和群眾滿意度衡量效能的提升程度。
    四是抓好正反典型。對完成任務出色、在改革發(fā)展中率先突破、業(yè)績突出的處室(單位),樹為先進典型,大力宣傳表揚。對敢于擔當、奮發(fā)有為、作出突出貢獻的干部,授予榮譽稱號,給予記功獎勵,優(yōu)先提拔重用。開展明察暗訪,及時發(fā)現(xiàn)和查處“為官不為”典型。
    五是把紀律挺在前面。嚴肅查處違反政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律等問題,狠剎紀律松弛、自由散漫之風。重點整治對中央和省委重大決策部署不落實、不盡責和失職瀆職問題;重點整治工作不出力、長期不上班、貽誤工作問題;嚴肅整治竊議人非、妄議組織,散布不實言論、搬弄是非的問題;嚴肅整治擺不正個人、集體、組織關系,大局觀念不強,只要組織照顧,不要組織紀律的問題;重點整治熱衷潛規(guī)則,搞吃吃喝喝拉關系等問題;損害群眾利益、吃拿卡要等問題。針對各類突出問題,作出剛性規(guī)定,加大處理問責力度,解決一些干部精神懈怠、紀律渙散的不良風氣。
    六是實施目標績效管理。按照省級機關目標績效管理的相關規(guī)定,推行標準化管理,建立全員責任體系,逐崗逐人明確年度工作任務和責任目標,制定具體要求、完成時限、完成標準,定量定效定性,明確劃定“為”與“不為”界限。制定對各處室和工作人員的績效考評制度,通過績效管理挖潛增效,為爭當優(yōu)秀奠定良好基礎。
    七是推進實施能上能下用人機制。落實中央、省委制定的干部“能上能下”具體辦法,落實“五個重用、五個不用、五個調整”,定期分析處級干部隊伍狀況,對心思精力不集中、工作不在狀態(tài)、作風問題嚴重、工作實績差的單位主要負責人,該調整的堅決調整。
    八是實施素質能力提升工程。根據(jù)食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務、新要求,立足當前、著眼長遠,制定隊伍建設規(guī)劃,加大教育培訓力度,大力推進認證評審人才、執(zhí)法辦案人才、監(jiān)督抽驗人才、政策法規(guī)人才四支專業(yè)人才隊伍建設,不斷強化監(jiān)管工作的專業(yè)技術人才支撐。組織參加省直“綜合能力高手”和“業(yè)務工作能手”評選活動,引導廣大干部學本領、長才干。
    四、強力推進“一問責八清理”專項行動。
    為貫徹落實中央和省委的有關指示精神,清理和糾正巡視發(fā)現(xiàn)的普遍性問題,省委決定,從即日起在全省深入開展為期4個多月的“一問責八清理”專項行動。主要目的是解決有關黨委(黨組)落實主體責任不夠有力,紀委(紀檢組)落實監(jiān)督責任失之于寬松軟的問題。剛才戰(zhàn)考同志宣讀了專項行動工作方案,各級各部門要認真執(zhí)行,深入查擺清理“兩個責任”不落實的問題,確保取得實效。一要以問題為導向謀劃推進。找準問題、拉出清單,分析原因、對癥施治,突出重點、統(tǒng)籌推進,真正形成長效機制,防止問題反彈。二要以制度為標尺全面清理。深入開展自查,逐項進行清理,做到即知即改、立行立改,決不搞下不為例。三要以問責為手段倒逼落實。要問各級黨組織的主體之責,問紀檢監(jiān)督之責,問違規(guī)違紀人員直接之責,一把尺子量到底,對頂風違規(guī)違紀者一律嚴肅處理。
    五、加強組織領導,確保作風整頓取得實效。
    (一)堅持以上率下。局領導班子成員要從我做起,當好火車頭,做到四個帶頭:帶頭在思想認識上抓提升;帶頭在夙興夜寐、激情工作上見行動;帶頭在解決問題上求突破;帶頭在統(tǒng)籌結合上下功夫。領導小組辦公室要加強組織,加強督導,加強宣傳。各部門各單位的“一把手”、班子成員都要全面審視自己的思想、能力、工作、作風,以過硬作風,帶出過硬處室。這次動員會后,各位副局長要召集分管處室單位,談認識、談體會、提要求,對照本系統(tǒng)全國先進,研究增比、進位、爭先的辦法舉措。
    (二)突出問題導向。要通過自己找、群眾提、領導點相結合的辦法,結合省委巡視、“三嚴三實”專題教育、解放思想大討論、民主生活會征求到的,以及相對人提出的意見建議,針對“為官不為”的種種表現(xiàn),深刻查擺問題,認真分析原因。每個處室、單位,每名干部、每個人,都要查找出本部門本單位和自身存在的突出問題,列出清單,明確整改目標和措施,建立整改臺賬,一項項整改到位。要不放棄點滴提高的機會。磁懸浮列車因為車體與軌道之間懸浮了不到1厘米,就大幅提高了速度。如果我們每個人、每個環(huán)節(jié)、每一天的工作都提高一點點,全局的整體工作水平就會提高一大截。
    (三)體現(xiàn)工作成效。要堅決摒棄食品藥品監(jiān)管部門是小部門、冷部門的慣性思維,樹立主力軍、主戰(zhàn)場、主基調的意識,借機、借勢、借力,主動作為、奮發(fā)作為,以這次作風整頓的成效和出色的工作業(yè)績,樹立形象、提升地位,使食品藥品監(jiān)管部門變熱、變大、變強。當前和今后一個時期,要按照“一爭、二推、三抓、四立、五優(yōu)、雙六”的總體思路推進工作?!耙粻帯?,就是爭創(chuàng)一流隊伍?!岸啤?,就是推動實施食品藥品安全放心工程和素質能力提升工程?!叭ァ?,就是抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓,抓重點、重點抓,抓規(guī)范、規(guī)范抓?!八牧ⅰ保褪菆猿终谓ň?、業(yè)務立局、人才興局、科技強局。“五優(yōu)”,就是學風優(yōu)、服務優(yōu)、效能優(yōu)、實績優(yōu)、環(huán)境優(yōu)?!半p六”,就是著力強化六個體系,即食品藥品安全組織保障體系、法規(guī)制度體系、科技支撐體系、質量追溯體系、監(jiān)管責任體系和社會共治體系;落實六個圍繞、六個強化,即圍繞加強能力建設,強化基層基礎;圍繞解決突出問題,強化食品安全監(jiān)管;圍繞提升質量,強化藥品安全監(jiān)管;圍繞示范引領,強化“兩個創(chuàng)建”;圍繞凈化市場環(huán)境,強化嚴懲重處;圍繞轉作風提素質,強化人才和干部隊伍建設。
    (四)做到統(tǒng)籌結合。把機關作風整頓與“三嚴三實”專題教育結合起來,使之成為專題教育的延伸和拓展;與“兩學一做”學習教育結合起來,在學思踐悟上下功夫,切實提高政治覺悟和黨性修養(yǎng);與解放思想大討論結合起來,把作風整頓的實際成效作為大討論的重要檢驗;與“一問責八清理”結合起來,全面落實從嚴治黨的各項要求。要將嚴格管理干部與關心關愛干部結合起來,將制度建設與文化建設結合起來,著力營造既有統(tǒng)一意志,又有個人心情舒暢,團結溫馨、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。
    同志們,開展機關作風整頓是今年的一項重要政治任務,我們一定要以高度的政治責任感和飽滿的熱情把這項重要政治任務組織好、完成好,為全面提升食品藥品安全治理能力,建設經濟強省、美麗河北做出更大的貢獻。
    動員會議發(fā)言稿篇十三
    尊敬的各位教官、各位老師、同學們:
    今天,我們在這里舉行20xx級高一新生軍訓動員大會,首先,向本次軍訓承訓的部隊官兵致以崇高的敬意,從軍訓開始,高中生活就拉開了帷幕,經過中考洗禮的你們。從今天開始將正式融入實驗中學的校園生活。華章譜就,弦歌再續(xù),學校歡迎你們的到來!在今后的三年和以后更漫長的歲月中,實驗中學的風景一定會因為你們而更加精彩。
    為學生的終身發(fā)展奠基,讓每一位同學走向成功,絢麗人生從實驗起步,精彩未來在這里打造。同學們,人們都說中學階段是人生的黃金階段,在人生的這一重要時期,作為中學生當然要掌握符合時代要求的科學文化知識,除此之外,更要有強健的體魄、頑強的意志,要有堅定的信念,協(xié)作的精神。
    同學們,入學第一課、軍訓排在前,其目的就是讓大家鑄就強健的體魄,為的就是讓大家磨練頑強的意志。學校希望同學們能通過軍訓,掌握基本軍事知識和技能。通過軍訓,增強國防觀念和愛國熱情。通過軍訓,培養(yǎng)吃苦耐勞的精神。通過軍訓,增強集體觀念,提高團隊凝聚力。通過軍訓,增強身體素質。通過軍訓,提高生活的自理能力。為了做好本次軍訓工作,我謹代表學校強調以下幾點:
    1、端正態(tài)度,明確軍訓目的軍訓是同學們接受素質教育的良好形式。它能夠激發(fā)和培養(yǎng)我們的團隊精神、集體意識和艱苦奮斗、吃苦耐勞的品質。通過軍訓,將使我們同學更好地領悟紀律的含義、規(guī)范的意義,領悟生活的真諦、生命的價值,使我們大家在思想認識和行為方式等方面再上一個新的臺階。軍訓對同學們來說既是精彩的,同時又是艱苦的。軍訓對我們大家來說是一個嚴峻的考驗。我們的軍訓計劃安排五天時間,雖然不算長,但活動強度大,動作難度高,質量要求嚴。因此,我們大家參加軍訓不僅要有高昂的熱情,更需要有堅強的意志和頑強的毅力。
    2、刻苦訓練,學習軍人作風,我們的軍訓并不只是喊幾聲口令,踢幾下正步,我們真正要學的是軍人的作風,軍人的精神。希望大家通過嚴格自覺的訓練,去細心體驗軍人的甘苦,學習他們吃苦耐勞,團結協(xié)作,頑強奮斗,甘于奉獻的精神;學習他們令行禁止,遵紀守法,步調一致,雷厲風行的作風。
    3、持之以恒,鞏固軍訓成果“沒有人能隨隨便便成功?!薄肮鈽s的桂冠從來都是用荊棘編織成的?!毕胍嬲囵B(yǎng)頑強奮斗的精神,在今后的學習和生活上發(fā)揮軍人的優(yōu)良傳統(tǒng),我們需要一個星期、一個月、乃至一年三年,時時處處用軍訓的規(guī)則嚴格要求自己。這樣才能將之轉化成內在的素養(yǎng),成為享用終身的財富。
    在這次軍訓結束時,我們將進行軍訓匯報表演比賽,并評出軍訓優(yōu)勝集體及訓練標兵,我希望同學們以堅韌、嚴謹?shù)淖黠L參與這次軍訓,以優(yōu)異的成績回報教官和老師,回報自己的辛勤付出。
    同學們,軍事訓練為新學年的拼搏、奮斗拉開了序幕,新的征程即將開始,讓我們以飽滿的精神、昂揚的斗志、堅定的信念、必勝的決心,迎接即將到來的三年,用信心去播種,用汗水去澆灌,共同創(chuàng)造美好的明天!
    最后,預祝同學們軍訓取行圓滿成功!
    謝謝大家!
    動員會議發(fā)言稿篇十四
    同志們:
    剛才聽取了行長的講話,相信大家對省分行黨委的意圖已經很清楚。兩位分管行長剛才做了具體安排,為了完成這個必須完成的政治任務,下面,我再強調幾點意見。
    今年,總行啟動了重點城市行加快發(fā)展的戰(zhàn)略部署,將重點城市行的發(fā)展提高到一個前所未有的高度;省行針對性地制訂了“”戰(zhàn)略規(guī)劃,將市場份額作為考量核心,并對分行寄予厚望,可以說,分行的狀態(tài)直接決定“”戰(zhàn)略規(guī)劃實施成效;加之同業(yè)競爭異常激烈,中行緊追其后,要保三進二,進而坐二望一,我們沒有退路,又恰逢農行上市,省分行安排獻禮,現(xiàn)在看來我們年初定下的超常發(fā)展戰(zhàn)略非常適時,唯有超常發(fā)展才能應對的了這樣艱難的局勢。這個任務雖然是一個階段性任務,但我們不得不要把它作為分行超常發(fā)展戰(zhàn)略的一部分。雖然是一個階段性任務,但干系重大,關系到分行能否與省分行新一屆黨委保持步調一致,關系到分行在關鍵時刻能否但當起重任。所以,在這一個層面,希望各支行、各網(wǎng)點要充分理解分行黨委,如果首先在這一點上理解不了,這個任務將更難完成。
    為什么這樣說,有幾個具體情況要提示一下:一是心理上的反差需要調整。我們經過了6月份的沖刺,6月底的情況是令人滿意的,包括我在內,認為6個月的“立正”換幾天的“稍息”本不過分。但現(xiàn)在看來,我們必須做好心理準備,準備度過今年可能最為艱難的半個月。二是不是保持而是追回。以現(xiàn)在的水平,我們的存款要在7月底凈增億元,比年初凈增億元。如果我們現(xiàn)在在6月底的水平,那就只存在保的問題,難度要小一些。但現(xiàn)在不是保持,而是重新拉回,重新拉高。經過6月份的沖刺,我們支行到底還剩多少潛力,需要拭目以待。三是貸款拉動的指望小了很多。我們沒有了像上半年那樣大規(guī)模的貸款投放了,派生存款的能力在大幅消弱。四是分行拿不出更多的政策機制。省分行有針對性的政策,但有指令性計劃。經過爭取,省分行對分行不下計劃,當然也沒有了政策,分行也拿不出更多的費用。
    說了這么多困難,并不是希望大家完不成,而是想喚起大家對該項任務的高度重視,表明分行體會得到支行的困難。話說回來,我們完成該項任務還是具備一些有利條件,我從心底里希望大家能夠如期完成。
    近三年多以來,農行經歷了和正在經歷“提速”、“進位”和“超常”發(fā)展階段,一個又一個的困難被我們踩在腳下,取得了一個又一個的勝利,可以說是一年一個里程碑式的發(fā)展。特別是今年上半年爆發(fā)的能量,我們更是沒有想到的,是自己給了自己一個驚喜。在這個過程中,我們經受住了考驗和挑戰(zhàn),付出了艱辛和汗水,做出了貢獻和奉獻,積累了智慧和經驗,增添了信心和勇氣。這所有的一切,已經錘煉出一支能征善戰(zhàn)、勇往直前的隊伍,這種敢做難事、勇成大事的品質對一個團隊來說尤為可貴,某種意義上講,這種品質是我們這三年多以來取得的最重要成果,是我們戰(zhàn)勝困難最有強大的精神動力。我相信,這種精神動力會越來越有,常有常新。
    。
    經過6月這個季末月,相信其他大部分同業(yè)會認為可以松一松。所以,可能對資金看管的不是很嚴密,存款市場的競爭不會像季末那樣激烈,客戶的要價也不會像季末那樣高,這些都為我們創(chuàng)造了機遇,留出了空間。我們這個時候動手,有出其不意攻其無備的效果,可以得到意想不到的結果。分行在下半年工作會議上本來已經做了安排,要求各支行在9月份存款恢復到6月底水平,現(xiàn)在是要提前恢復。
    在6月這個沖刺月,我們的總存款增量到號還是個億,短短的5天里,各支行風起云涌,一浪高過一浪,組織了個億的存款,平均下來行均是個億。這說明我們支行還是有辦法、有潛力。如同在酒桌上,一說喝酒,大家多很謙虛,都有所保留,能喝半斤的說只能喝三兩,能喝一斤的說只能喝半斤。在這關鍵時刻,我們現(xiàn)在不能再有所保留,需要發(fā)揮這種潛力。所不同的是,6月底沖刺是為支行的工資和費用而戰(zhàn),現(xiàn)在是為分行的政治榮譽而戰(zhàn)。
    。經過近幾年,特別是近一年的營銷積累和客戶建設,分行大部分支行搶占和鞏固了一些存款大戶,支行與大戶的關系是日益緊密,對資金的掌控能力是日趨增強,資金組織渠道是日漸增多,6月底的沖刺結果使我們大開眼界,說明我們支行對資金、對客戶的影響力在增強。
    在6月這個沖刺月,我們支行在短短的5天里,組織了個億的存款?,F(xiàn)在是3個5天,還有半個月,時間應該夠,我希望各支行能夠讓6月底的情景再現(xiàn),再創(chuàng)奇跡。
    雖然我們爭取到省行沒有下計劃,但分行對支行下了一個計劃,這個計劃基本與6月底的沖刺業(yè)績相同。雖然這個計劃與考核無關,但是必須確保。分行沒有調節(jié)的空間,各支行不要相互指望,寄希望于其他支行的超出部分來填補自己的缺口,必須自掃門前雪,堵住自己的缺口。
    各支行要抓住重點,做好大額資金客戶的工作,如、、、等等,確保大額資金回流。大客戶資金一旦留有缺口,將無法彌補,所以大客戶的資金回流要象點球決勝一樣予以確保。
    各支行要盡快調整心理,從松懈、修整的情緒之中超脫出來,集中精力,做好目前這一段時間內的這個中心工作。近期分行和支行安排的外出學習考察活動一律延后。
    分行層面,黨委班子成員要分片包點,一人負責幾個支行,支行班子成員一人要負責幾個網(wǎng)點,每天掌握進度,負責將任務落實到位;時間不等人,會后,各支行就要立即行動起來,在今晚之前,將精神傳達到位,把工作具體布置到位。
    同志們,該說的話分行黨委都已經說到了,說到天黑,也是這些。各支行要把這次任務看作是執(zhí)行力、爆發(fā)力的檢驗,當作再摸高、再創(chuàng)奇跡的考驗,按時保量的完成。完成了任務,分行可能無功,完不成任務,分行肯定是有過,是但求無功,還是招攬有過,就看大家了。如果大家說實在是完成不了,也沒有辦法,也不怪大家,分行黨委只好去省分行接受問責,承擔一切該承擔的責任和后果。
    動員會議發(fā)言稿篇十五
    大家下午好!
    今天,我們在這里舉行第二次月考總結大會,在這次月考中,我們都取得了進步,這讓我倍感欣慰。我覺得,我的心血沒有白費,付出總會有所收獲。我也知道,這與我們兩班同學的努力是分不開的。此時此刻,我更感肩上責任的重大,因為我看到的是領導們殷殷的期盼,家長們無限的信任。而課堂上那一雙雙充滿求知的目光,早讀課上朗朗的讀書聲,晚自習時那一個個埋頭于題海的身影都讓我明白,今年,我必將與我的學生一起度過那一個個爭分奪秒、緊張苦讀的日子。對我來說,這是必須苦干的一年,也是充滿挑戰(zhàn)的一年。對我的學生來說,這是必須拼命的一年,也是實現(xiàn)自我價值的一年。
    這次月考后,有的同學心中充滿著喜悅和興奮,而有的同學心中卻充滿著沮喪與苦惱。同學們,考試難免有喜有憂。成績只屬于過去,未來在于創(chuàng)造。昨天喚不回來,明天還不確定,你能確有把握的就是今天。無論此次成與敗,對于初三的我們,終點都只有一個,那就是中考。在這條路上,也許你會倍感疲憊,也許你會迷茫失落,也許你會想裹足不前。但是同學們,請想想我們背負的期望。請想想我們立下的志向。
    初中三年的生活,將如白駒過隙,轉眼即逝。然而,它將連接著我們的青春,刻錄著我們的成長。當你就讀高中后,當你步入大學時,當你走進社會后,你一定會懷念這緊張而充實的生活。那時,再回想這一個個日日夜夜,我相信,我們都會為自己的付出、為自己的超越自我而自豪。
    我們敬仰“頭懸梁”的孫敬,我們崇拜“錐刺股”的蘇秦。其實我們的身邊,就有許多這樣發(fā)憤苦讀的人,我們每一個班級也都有這樣的好典型。我們九班的鄭佳柱、周中亮、封偉建、營冬冬、王小敏,十班的孫?,?、丁征宇、楊鵬、杜忠澤是我們學習的好榜樣。人沒有先天的聰明愚蠢之分,成績的好壞就要看你是愿做敢于同風浪搏擊的海燕,還是做躺著不動的懶漢!
    含淚播種的人一定能含笑收獲。同學們,有志者,事竟成;苦心人,天不負。在未來的學習中,讓我們充分利用每一寸光陰,讓我們用信心完善自我,用成績回報社會,用今天的汗水書寫明天的輝煌!讓我們一同在20xx年的光榮榜上留下我們驕傲的姓名。我的講話完了,謝謝大家!
    動員會議發(fā)言稿篇十六
    又到春花爛漫時,畢業(yè)會考轉瞬至。兩月時光匆匆逝,天道酬勤在此時。
    六年級和九年級是學校的臉面,是學校的名片,更是學校的一面鏡子。因此,大家要為畢業(yè)班的教育教學成績而拼,要為學校的榮譽而戰(zhàn)。
    一、時間抓緊。一年之計在于春,利用好師生在校時間,發(fā)揮好晨誦午讀晚自習作用。“時間就像海綿里的水,擠擠總是有的”。尤其不能堤內損失堤外補,要備好課,精選題,常商討,求高效。教師講解需要時間,消化記憶需要時間,鞏固練習需要時間,個別輔導需要時間。一個人的飯量有大小,學習接受能力有大小,因此學生學習需要的時間就不同,有正常在校時間就能接受,而有的就需要補課、需要輔導。周邊學校環(huán)境——連城區(qū)小學都加課了——我們還等什么。算算時間賬,不容樂觀,要緊張起來,提優(yōu)補差小組下周建立,晚輔導要充分利用起來。而我?,F(xiàn)狀是優(yōu)哉游哉,不如去年緊張。
    二、進度加快。新課抓緊結束,進入總復習,讓學生學會歸納、學會類比、學會考試。
    三、練習增加。精選試題,充分練習,講練結合,舉一反三。
    四、班風凝聚。好的班風是平安的基石,是成績的保障,是師生成長的催化劑。良好班風要具備三要素:向善、向上、向真。向善就是培植友善,這是學生立身處世的基礎;向上就是形成競爭,這是學生奮斗的原動力;向真就是向往真理,不斷拼搏,這是成功的源泉??梢?,抓班風就是抓安全,就是抓健康,就是抓人格,就是抓成績。
    動員會議發(fā)言稿篇十七
    同志們:。
    今天,公司在這里召開廠處級班子及領導干部考核動員大會。對于這次考核,公司是經過認真考慮和仔細研究的,結合公司強化管理工作需要而決定的,也是著眼于進一步提高干部隊伍素質,推進干部管理工作科學化、民主化、制度化建設而采取的又一重要舉措。
    從去年底公司新班子組建到現(xiàn)在,歷時已近半年時間,公司經營業(yè)績穩(wěn)步提高,發(fā)展動力顯著增強,企業(yè)凝聚力、員工的士氣不斷高漲,應該說各級班子和廣大干部的工作成績是有目共睹的。這次考核是根據(jù)干部管理規(guī)定進行的一次正常的例行考核,其目的在于更廣泛聽取民意,征求各方意見和建議,使公司班子能夠全面把握各二級班子和廣大領導干部的工作狀態(tài),一方面全面了解二級班子的凝聚力、向心力和執(zhí)行力,肯定成績,找出不足,選好配強二級班子,達到揚長避短,知人善任;另一方面摸清干部在思想、作風、工作和學習中存在的不足,指明改進和努力的方向,增強改造自我的原動力。剛才,宋杰副總經理宣讀了考核工作方案。為了做好這次考核工作,下面,我再強調以下三點意見:。
    一、統(tǒng)一思想,保證對考核工作思想認識落實到位。
    正確的認識是關系到考核工作質量和工作效果的先決條件。對于這次考核工作,我們要從以下幾個方面來認識:。
    首先,考核工作是落實好公司“”產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人文發(fā)展規(guī)劃的迫切需要。公司“”產業(yè)和人文發(fā)展規(guī)劃總體思路已經形成,股份公司總部也明確在“”期間將給遼陽石化上百億的投資,公司產業(yè)的大發(fā)展顯示了美好的前景,人文發(fā)展規(guī)劃也會進一步催人奮進。而上述規(guī)劃的有效實施,離不開深刻理會公司發(fā)展意圖,帶領員工群眾努力奮斗的工作能力強、創(chuàng)新意識鮮明、執(zhí)行力突出的各級領導班子,離不開大批政治強、技術好、業(yè)務精的領導干部。因此,要通過考核,在保證公司基業(yè)常青、永續(xù)發(fā)展的宏圖偉業(yè)實踐中,進一步激勵各級班子和領導干部奮發(fā)進取,使表現(xiàn)優(yōu)良的同志激流勇進,再攀高峰;使表現(xiàn)一般的同志居安思危,奮力拼搏;使表現(xiàn)較差的同志汲取教訓,迎頭趕上,進而形成比學趕幫的競爭氛圍,為公司實現(xiàn)長遠發(fā)展目標奠定基礎。
    其次,考核工作是公司強化管理工作的迫切需要。管理內涵是豐富和無止境的,當前,公司的管理工作正在由從嚴管理向精細管理和科學管理邁進,我們加大了煤炭物資的招標采購力度,改變了部分產品的經營方式,積極推進陽光采購工作進程,整頓現(xiàn)有的物資供應中間環(huán)節(jié)和外部施工隊伍,公司管理流程和管理界面的進一步整合與明晰,需要起決定作用的各級干部進行身體力行。因此,要通過這次考核,重點圍繞人權、財權、物權、事權等四個方面來規(guī)范和約束相關權力行為,從而全面提升公司整體管理素質。
    第三,考核工作是切實加強干部隊伍建設的迫切需要。中央于1998年就下發(fā)了《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》,要求定期對領導班子和領導干部進行考核。多年來,公司通過采取“競爭上崗”、“崗位交流”等方式和手段,不斷加強干部隊伍建設。但是干部隊伍建設是一個動態(tài)管理的過程,具有階段性和周期性。在使用周期內,對聘用班子成員和干部的能力,政績如何檢驗和評價,對勝任的干部如何激勵,不勝任的怎樣調整,這就需要定期的進行考核,這樣才能使干部隊伍建設的機制得以完善,形成一個不斷激勵的循環(huán)周期。因此,我們要從建立干部隊伍建設機制的角度來認識考核工作,進而克服和糾正考核是走形式、測評是走過場等不正確的思想情緒和心態(tài),以認真負責的態(tài)度,積極行動,投入到這次考核工作之中。
    二、把握重點,保證考核工作各項措施落實到位。
    這次考核工作根本目的是要以鼓勵先進、鞭策后進為主,全面加強各二級班子建設,具體是要對存在問題的干部從組織管理角度進行談話和誡免,對長時間工作在一個單位的干部進行必要的交流,對部分缺員單位干部進行適當補充,同時推薦公司各二級班子優(yōu)秀的后備干部。考核的主要形式是對二級班子全面進行民主測評,對個別單位班子和領導干部進行重點考核。為此,要重點把握好以下幾點:。
    第一,實事求是,全面正確地評價干部。要在領導班子和領導干部個人總結、廣泛民主測評和查閱相關資料的基礎上,根據(jù)民意進行以個別談話為主的重點考核。要注意傾聽方方面面的意見和評價,包括考核對象的領導、同事,分管部門、協(xié)調部門以及基層員工的意見,不能一葉障目,不識泰山。希望大家要以認真負責的態(tài)度,說真話、講實話,對成績的肯定要恰如其分,對缺點和不足的指出要以事實為依據(jù)準確無誤,防止談成績多,講問題少,說面上的事情多,涉及敏感情況少等不良現(xiàn)象發(fā)生。
    第二,理清思路,客觀公正反映干部情況。在考核中要正確處理好資歷與能力、文憑與水平、優(yōu)點與缺點等三種關系,理清工作思路,不能把實績與德才搞簡單的“對號入座”,而要注重對實績形成過程的分析,排除各種虛假因素。依靠群眾、擴大群眾參與面,是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰藴?、鑒別干部德才素質的有效途徑,只有在一定規(guī)模以上的員工中進行量化測評,其數(shù)據(jù)才具有科學性。要重業(yè)績、重能力、重口碑,改善知識結構,年齡結構,專業(yè)結構,氣質結構,堅決杜絕“知識化、年輕化、專業(yè)化不如領導一句話”的不正常現(xiàn)象,充分發(fā)揚民主,真正客觀公正地反映干部實際工作情況。
    第三,端正態(tài)度,正確對待考核結果。
    希望公司二級班子和廠(處)級領導干部要做到正確對待自己,正確對待考核,正確對待民意,正確對待組織上依據(jù)考核情況所做出的決定要按照公司“四好”班子建設總體要求,對照公司班子制定的“八項”準則和“四種”品質,圍繞德、能、勤、績等方面,結合本人職責分工和年度工作目標,認真疏理工作,找出自身存在的不足希望大家端正態(tài)度,特別是針對民意較低的結果,個別干部要從自身找原因,良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行,要少講客觀原因,多做理性思考,從主觀上調整工作方法和思路,從而適應公司當前的工作需要,適應為廣大員工服務的需要。
    三、精心組織,保證考核工作相關要求落實到位。
    各單位在動員會后,要立即行動起來,既要集中精力和時間全力作好考核工作,又要統(tǒng)籌兼顧,科學安排,扎實有效做好本單位生產經營工作,確保考核工作和生產經營工作兩不誤、兩促進。
    要加強組織領導。公司對這次考核工作實行統(tǒng)一領導,從黨委各部門抽調人員組成了三個考核組,形成了集中領導、分工負責的領導體系。各單位要按照公司要求,認真做好考核工作的組織實施,深入進行思想發(fā)動,教育和引導廣大員工充分重視考核工作,積極投身到考核之中,圍繞公司發(fā)展建設、安全生產等工作重心,把員工群眾關心的熱點問題,作為這次考核的主要內容之一,切實使考核促進公司生產經營工作的開展。
    要規(guī)范考核程序。嚴格按照公開述職、民主測評、個別訪談、公布結果等程序進行,即要注意民主測評的廣泛參與,更要注意個別考核的工作深度,保證考核效果。
    要嚴肅工作紀律。各級干部在考核中要嚴格約束自己的言行,大家都要恪盡職守,嚴格自律,模范遵守公司黨委有關規(guī)定。要杜絕考核中哥們義氣,宴請送禮等現(xiàn)象,要堅決杜絕拉關系、搞串聯(lián)等歪風邪氣。這是一條鐵的紀律,也是對每位同志政治品質、道德素質和紀律作風的一次檢驗。違反上述規(guī)定的,一經發(fā)現(xiàn)將給予嚴肅處理。
    考核組的同志要切實履行責任,你們是代表公司班子行使考核職能,你們的工作作風是決定考核效果的關鍵,要求你們政治素質要高,工作作風要實,反映問題要客觀公正,要充分利用調查研究的工作方法,善于綜合分析問題,廣泛聽取群眾的意見,真正將各二級班子和領導干部的像畫好,不求全責備,也能不千人一面。要幫助每名干部找準自身存在的問題,制訂明確具體的整改措施,客觀公正地做出考核結論,為公司決策提供準確可靠的依據(jù)。同時,考核組的同志要嚴格要求自己,不能從事非組織活動,不能接受吃請,不要傳播小道消息,要注意保守機密,嚴格實行考核工作責任制和考核工作回避制度,確??己斯ぷ饕?guī)范有序進行。
    同志們,公司希望廣大干部要利用考核機會,認真疏理自己一年來的工作情況,把自己的精力集中到學習上來,集中到提高自身素質上來,集中到公司生產經營、改造發(fā)展上來,通過考核,不僅找出不足,還要考核出向心力,考核出凝聚力,考核出戰(zhàn)斗力。
    “五一”長假就要到了,借此機會對節(jié)日期間安全生產工作再提幾點要求:一是落實節(jié)前安全檢查工作。各單位要堅持做好節(jié)好安全檢查工作,不能有任何松懈麻痹思想,認真核對檢查出的有關問題,堅持事不過夜原則,抓緊進行處理,確保大家過一個平安、愉快的節(jié)日。二是落實節(jié)日期間安全生產責任制。各單位要根據(jù)公司相關要求,對本單位安全情況做出承諾,并按管理權限上報公司職能部門備案。三是落實節(jié)日期間生產運行方案。節(jié)日期間要加強勞動紀律檢查,平穩(wěn)組織生產,堅持按計劃、平穩(wěn)和長周期原則,不要隨意調整裝置負荷。四是落實領導值班與通訊聯(lián)絡制度。在節(jié)日期間,公司要求全體副處級以上干部(含二級單位副總師)必須與本單位保持通訊聯(lián)系。各單位要加強節(jié)日期間值班值宿管理,生產一線要實施24小時安全值班,夜間要有廠級領導值班,值班人員要堅守崗位,嚴禁脫崗。
    動員會議發(fā)言稿篇十八
    曾經年少愛追夢,一心只想往前飛,走遍千山和萬水,一路走來不能回”,驀然回首我們已走過了高一,跨入了高二的最后階段,即將升入高三,踏上了新的征程,追尋我們的夢想!我們卻面臨太多的困難。
    青春年少,正是多夢的季節(jié)。有夢就有方向,有夢就有希望,有夢就有追求!今天下午,我們高二年級160多名學生為我們的夢想聚在一起,為了我們的未來不是夢走到一起。
    “在我心中,有一個夢”,這個夢就是20xx年我們在座的莘莘學子雄赳赳氣昂昂地走進夢寐以求的大學殿堂。生活若剝去理想、幻想,那生命便只是一堆空架子。夢想是令人神往的,夢想是使人陶醉的,但畢竟是只是夢想,要想夢想成真,我們必須回到現(xiàn)實來,腳踏實地、認認真真地搞好每天的學習生活,為此,我想與同學們談幾個問題:
    1、要把夢想變?yōu)槟繕?。同學們有明確的目標嗎?你說夢想就是目標嗎?不是的。夢想只是一種憧憬,一種愿望,是很模糊的。而目標是很具體的、明確的。假如你只是說想考大學那就是不明確的目標,你應該具體地確定要考那一批大學,目標越清晰、越堅定越能發(fā)揮目標的引領的作用。之后,珍視你經過深思熟后確定的目標,把你的目標放在課桌上,掛在床頭,深深地印到腦海里。有沒有目標是大不一樣的。美國著名的成人教育專家卡耐基曾對世界上一萬個不同種族、年齡與性別的人進行過一次關于人生目標的調查。他發(fā)現(xiàn),只有3%的人能夠確定目標,并知道怎樣把目標落實,而另97%的人要么根本沒有目標,要么目標不確定,要么不知道如何去實現(xiàn)目標。十年之后,他對上述對象再一次調查,調查結果令人吃驚:屬于原來那97%范圍內的人除了年齡增長10歲外,在生活、工作、個人成就上幾乎沒有太大起色,還是那么普通和平庸,而原來與眾不同的3%,卻在各自的領域取得了相當?shù)某晒?。同學們,請記住:“成功等于目標,其他都是這句話的注解”“新生活是從選定方向開始的”,能把美好的夢想變?yōu)榍逦唧w目標,我們才是真正向成功邁出第一步。同學們問一問自己:你的目標確定了嗎?你是否在庸庸碌碌,無所作為,虛度光陰?你是否正陷于兒女情長不可自拔,你是否覺得時間還很長,而漫不經心?“人生短短幾個秋,醉生夢死憑何求?男兒當立雄心志,敢向蟾宮折桂枝?!?BR>    2、學會選擇。大家先聽一個故事吧:有三個人要被關進監(jiān)獄三年,監(jiān)獄長給他們三個一人一個可以實現(xiàn)的要求。美國人愛抽雪茄,要了三箱雪茄進了監(jiān)獄;法國人浪漫,要了一個美麗的女子相伴;而猶太人說,他要一部與外界溝通的電話。三年過后,第一個沖出來的是美國人,只見他嘴里鼻孔里塞滿了雪茄,他大喊道:“給我火,給我火!”原來,他忘記要火了。接著出來的是法國人,只見他手里抱著一個孩子,那個美麗女子手里也牽著一個孩子,肚子里還懷著第三個。最后出來的是猶太人,他緊緊握住監(jiān)獄長的手說:“這三年來,我每天都與外界聯(lián)系,我的生意不但沒有停頓,反而增長了200%,為了表示感謝,我送你一輛勞施萊斯!”
    同學們,我們姑且不說這個故事的真實與否,你們說這個故事告訴我們一個什么道理呢?什么樣的選擇決定什么樣的生活。今天的生活是以前我們的選擇決定的,而今天我們的抉擇將決定我們以后的生活。人生是一個不斷選擇,不斷取舍的過程。面對紛繁復雜的世界,不同的選擇,不同的取舍,就會有不同的人生。
    3、認真地分析自我。首先,“知已知彼,百戰(zhàn)不殆”。“彼”就是高考,“己”就是自己的學習成績,處于一個什么位置,參考以往的高考你能上一個怎樣的學校;其次,自己的優(yōu)點、缺點;客觀的剖析自己在學習、生活上有哪些優(yōu)點、缺點,這需要極大的決心與勇氣,否則只是主觀的自我袒護;再次,好的習慣、方法;好的、成功的習慣、方法要更加發(fā)揚光大,錯誤的、不良的需要立即改正,否則就會悔之不及;最后,揚長避短,創(chuàng)造條件,自我完善。
    4、自信是成功的第一要訣。信心是成功的階梯,灰心是成功的絆腳石,死心就是失敗。人生最大的敵人是自己。如果你對自己缺乏信心,請記住:所有的勝利,與征服自己的勝利比起來,都是微不足道的;所有的失敗,與失去自己的失敗比起來,更是微不足道。樂觀者在災禍中看到機會,悲觀者在機會中看到災禍。有信心者,他們的字典里沒有“不可能”。假如你對自己沒有信心,請你每天大聲地告訴自己一次“我真的很不錯”“我一定行”。有人也許會說:我很想努力,我也想學好,趕超先進,但是我的基礎太差的,與別人已經拉開了很大一段距離了,我還有希望嗎?我想這個問題不應該問別人,而應該好好地問自己。請你記?。骸安徽撃阍谑裁磿r候結束,重要的是結束之后就不要后悔,不論你在什么時候開始,重要的是開始之后就不要停止”。因此,我們首先要從下定決心開始,人生是從下定決心那一刻開始的。“想要”和“一定要”是不一樣的,很多事情看起來很困難,可是當你下定決心以后,它就變得非常簡單。成功永遠取決于你要不要,而不是能不能,下定決心,就是在向自我挑戰(zhàn)。同學們,起點低、基礎差并不可怕,關鍵是你想不想振作,你想不想開始,你能不能堅持。不是因為有些事情難以做到,我們才失去自信,而是因為我們失去自信,有些事情才顯得難以做到。人的一生會有許許多多個開始,如果每做一件事情都是半途而廢,那么你的一生將一事無成。覺得自己做得到和做不到,其實只在一念之間。
    5、態(tài)度決定一切。這是前國家男足教練米盧的一句名言。雖然這句話的科學性值得商榷,但是不無道理。有個故事說,有位秀才第三次進京趕考,住在一家經常住的店里??荚嚽皟商焖隽硕€夢:第一個夢是夢到自己在墻上種白菜;第二個夢是下雨天,他戴了斗笠還打傘;這三個夢似乎有些深意,于是,秀才第二天趕緊找了個算命的解夢。算命的一聽,連拍大腿嘆氣道:“你還是回家吧!你想想,高墻上種菜不是白費勁嗎?!戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?!”秀才一聽,心灰意冷,回店收拾包袱準備回家。店老板看見了感到非常奇怪,就問他:“不是明天才考試嗎,怎么今天你就要回鄉(xiāng)了?”秀才如此這般說了一番,店老板樂了:“喲,我也會解夢,我倒覺得,這次你一定要留下來。你想想,墻上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說明這次你有備無患嗎?”秀才一聽,覺得店老板說的更有道理,于是精神振奮去參加考試,居然中了個探花。積極的人,像太陽,照到那里那里亮;消極的人,像月亮,初一十五不一樣。態(tài)度決定我們的生活,有什么樣的態(tài)度,就有什么樣生活,就會有什么樣的未來。假如我們都是以一種積極、向上、樂觀的態(tài)度來對待自己的學習、生活,那么,我們的生活將充滿陽光。