師資科工作總結(精選17篇)

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    總結是對自己過去一段時間內的成長和進步進行歸納和總結的過程。寫完總結后,要及時回顧和修改,以確保其準確性和完整性。這些總結范文涵蓋了各個領域和不同層次的經驗總結。
    師資科工作總結篇一
    我校師資培訓工作,以“爭創(chuàng)一流教育”為目標,聯(lián)系學校工作實際,緊抓課改實驗,緊抓課題研究,緊抓青年教師培養(yǎng)。以課程改革為契機,深入開展課程研究,掌握現代教學理論,更新教育觀念,強化教育質量意識,努力落實素質教育;緊抓課程標準學習,樹立正確的課程價值觀和教學行為觀,從課程功能、結構、內容、實施、評價、管理等方面,不斷更新理念,拓展視野;強化師資隊伍建設,全面提高教師素質;優(yōu)化教育教學管理,不斷提高教育質量,使我校的教師教育水平和教育質量有所提高?,F將本學期開展的工作總結如下幾點:
    1、利用業(yè)務學習時間,組織全體教師進一步認真學習《國家基礎教育課程改革綱要》和《課程標準》,全面推進課程改革的實驗研究,結合教育教學實踐,熟悉把握《綱要》、《標準》的特點、價值取向,在轉變教學觀念和教學方式上下功夫,廣泛開展學習、研討活動,把課標要求落實到日常教學中。通過學習使全校教師領會理解課改的實質,達成了課改理念上的幾個共識:
    (1)學校是教育教學改革的中心;
    (4)教學是對話、交流、知識建構的活動過程;
    (5)教師是研究者、組織者、參與者,學生是知識、能力等綜合素質的建構者;
    2、加強課改師資的培訓
    新課程的全面推進,推動教學改革的深入開展,進一步培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,促使學生生動活潑、主動健康地發(fā)展應逐漸成為每個教育工作者的共識。
    學習內容以“素質教育”為核心,采用平時與集中相結合,了解課改對全民素質教育的重要性,認識課改的目標,從而全面提高教師的理論素養(yǎng),推動課程改革的深入發(fā)展。
    (1)學習內容分為四大部分,其一為《基礎教育課程改革綱要(試行)》精神及《教育理論》學習材料,其二為《各學科課程標準》及課程標準解讀。
    (2)采用集中理論學習為導向,小組參與式討論為重點,結合各學科課組為單位的專題學習以及自己的個人學習,努力營造全校關注的課改學習環(huán)境。
    (3)充分開發(fā)各種學習途徑。文本資源、專家講學、周邊學校的課改經驗與展示等。本學年度有鄧吾佳、諶合云兩位老師參加了縣舉行的遠程教育培訓班,李華姣老師參加了縣舉辦的班主任培訓,廖大華、鄧吾佳、饒建輝等老師參加了縣組織的校長及教研組長培訓。
    1、健全和完善教師教育的各項工作規(guī)范,重視骨干培訓,強化全員培訓,促進教師更新知識結構,提高專業(yè)水平。
    2、繼續(xù)抓好青年教師業(yè)務達標工作,制訂考核計劃,重在過程考核,給青年教師壓擔子,幫助他們師徒結對,促進青年教師業(yè)務能力盡快達標,快速成長。
    3、培養(yǎng)和使用好教學能手、教學新秀,充分發(fā)揮他們的示范帶頭作用,鼓勵他們參加高層次的學習和研討,安排上好匯報課、示范課等活動。
    4、全體教師結合自己的教學實踐,深入研究,根據“邊培訓,邊實驗,邊研究,邊開發(fā)”的原則,建立培訓、教學和科研相結合的工作方式,探索實施于新課程改革相適應的教學方法,提高課改實效。
    5、有計劃地提高教師的業(yè)務水平,改善教師的結構,提高全體教師隊伍的整體素質和水平。繼續(xù)抓好中青年教師信息技術培訓,充分發(fā)揮網絡教育和自學考試的優(yōu)勢,支持和鼓勵中青年教師參加學歷提高教育,努力提高學校教師“本科化”比率。本學年度學校重點對教師的網絡技術和課件制作進行了培訓。
    6、學校從發(fā)展和教師的實際需要出發(fā),開展形式多樣的培訓活動,提高教研教學水平。采取“派出去”——參加各級培訓,“引進來”——網絡光盤培訓,“用起來”——充分發(fā)揮參加骨干教師培訓人員的作用,讓骨干教師上示范課、擔任學校的教研組組長以及學校教研活動的指導老師,引領教師走進新課程。創(chuàng)造機會,讓骨干教師參加省、市級教研活動,聽專家講座,接收教改新信息,更新觀念。通過經驗交流、優(yōu)質課觀摩、評課活動;組織安排教師參加學區(qū)、片教研活動;促進教師提高教育理論水平,轉變思想觀念,提高教師的業(yè)務水平。
    7、組織任課教師學習課程標準、修訂的大綱和教參總說明,理解“修訂教材”的編者意圖以及如何向新課標靠攏,實現觀念的轉變。特別是語文教師要十分明確,開放的語文應該有開放的觀念,開放的視野,整個世界都是語文的教科書,在大語文框架下,通過教與學活動,使學生積累語文知識,提高自學能力,落實新課標所要求的學生課外閱讀量、背誦詩詞量。語文能力不是學會的,而是用會的。通過辦手抄報、興趣小組活動、演講、講故事等形式,加強語文實踐活動,讓每個學生施展才華,提高語文素養(yǎng),讓課外閱讀成果和各科綜合能力得到充分的展示。
    師資科工作總結篇二
    經過組織安排,11月份,我有幸來到xx市委黨校參加xx市第二期黨校系統(tǒng)骨干師資培訓班學習。入學后,我積極完成從黨校教師到學員,從工作到學習的轉變,盡快進入新的角色,各方面獲得了新的提高。在市委黨校兩個月的學習,使我深刻地認識到,參加黨校師資培訓學習的重要性、必要性。深知只有經常參加學習,才能使自己保持清醒的頭腦,才能做到自警、自省、自律,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,這次培訓不僅課程的設置上內容豐富、形式多樣,而且授課教師人人準備充分,課堂語言十分精練,都采用多媒體教學,圖文并茂,既有網上信息,又有實地調研的成果。小組討論氣氛活躍。在兩個月的學習過程中,有教室聽課,領導報告,有小組討論,有自學,有現場參觀,還有延安黨性體驗,并組織了文體活動,辯論賽等。豐富多彩的教學形式提高了我們的學習興趣,使我收益頗多。
    通過學習馬克思主義與中國特色社會主義理論體系和十七屆四中全會文件。進一步夯實了理論基礎,提高了理論水平。學校組織的延安革命傳統(tǒng)教育讓我加深了對延安精神的認識和了解。通過系統(tǒng)的理論學習使我更加堅定了共產主義的信仰。因為我覺得它是最科學,最先進的,揭示了歷史的發(fā)展趨勢,未來的世界也將是這樣的,自己理應為真實的未來而努力。
    在黨校學習期間,我本著虛心學習的態(tài)度,向各兄弟黨校同仁及市委黨校教師學習,學習他們治學上嚴謹的作風,精彩的授課技巧,豐富的學識和內涵。認真對待每一堂課,做好筆記,課后再仔細回顧思考所學的知識,把它應用到現實生活中,去發(fā)現問題、解決問題。教授們講課思想深刻、理論性強、博大精深。講課中的一組組數據、一個個案例,都展示了他們雄厚的理論基礎。這些,不但使我學到了相應的理論知識,在思想上也受到了震撼。
    黨校不僅注重培養(yǎng)學院扎實的理論功底,而且也重視黨性鍛煉。黨校組織的延安革命傳統(tǒng)教育,為我深入了解延安時期黨的情況,實地感受延安精神提供了難得的機會,促進了我們從理論的高度去學習延安精神,從更廣闊的視野去把握和認識問題。在短短5天時間,無論是課堂上聽延安干部學院教授講解,還是現場體驗式教學,都加深了我對延安精神的認識和了解。
    在市委黨校2個月的學習中,我擔任了第一小組組長并嚴格遵守黨校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退,積極參加黨校所組織的各項活動。在小組討論中,我敢于提出自己的觀點,敢于剖析自己,樂意接受他人的評論,敢于開展批評與自我批評,我沒有把學習當作一種任務和單純的學習過程,而是去思考問題去發(fā)現最本質的東西,然后對照自己的思想和行動,及時糾正自己的不足之處,提高和完善自己。積極參加“5個重慶建設”辯論賽活動,并獲得優(yōu)秀辯手稱號。
    我作為一名黨校教育戰(zhàn)線的工作者,通過第二期黨校系統(tǒng)骨干師資培訓班的學習,我不僅在理論水平上得到提升,黨性修養(yǎng)也得到了提高,我的人生價值觀也得到了正確定位。
    終身學習是這期師資培訓帶給我的觀念和目標。在以后的工作中,我將不斷提高自己的思想覺悟和政治水平,積極加強理論學習和業(yè)務專研,嚴格履行一名黨校教師的光榮職責熱愛本職工作,立足發(fā)展,不斷提高自己的教學和科研水平,探索教育規(guī)律,愛崗敬業(yè)。凡是從大局出發(fā),不計較個人的得失與榮辱,時時處處用高標準、嚴要求對照自己,在現有成績的基礎上,不斷學習、創(chuàng)新,完善自我,為黨的教育事業(yè)貢獻自己的力量。
    師資科工作總結篇三
    按照三河市教育局關于轉發(fā)《河北省教育廳關于進一步推進中小學教師資格定期注冊制度試點工作的通知》的文件精神,結合我校實際,我們按照公開、公正、透明的原則,認真組織開展了教師資格認定工作,現就本次認定工作總結如下:
    一、基本情況。
    20xx年我校教師資格認定申請報名共33人,經過各項資格審查,24人具備小學教師資格,2人具備初級中學教師資格,4人具備高級中學教師資格,3人具備中等職業(yè)學校教師資格,共33人取得了小學教師的教師資格。
    二、主要做法。
    1、加強組織領導。
    教師資格認定是教師職業(yè)準入的關鍵,是加強教師隊伍建設的重要保證,也是促進教育事業(yè)發(fā)展的必要條件。做好教師資格認定工作是確保我校教師隊伍的思想政治、職業(yè)道德素質以及業(yè)務素質、身體素質建設順利進行的重要保證。因此,我校成立了由鄭海榮校長親自擔任組長的教師資格認定領導小組,信海艦副校長、吳春桂主任、王燕杰老師為主要成員,負責日常工作的處理,使我校教師資格認定工作有了組織保證。經過統(tǒng)籌安排,精心組織,20xx年我校教師資格認定工作得以有條不紊地進行。
    2、做好宣傳工作。
    我校廣泛利用各種媒介宣傳有關教師資格認定工作政策,對教育局、鎮(zhèn)中心校下發(fā)文件,提出了宣傳工作負責制,要求各位負責人把教師資格認定的各種文件精神傳達到每位教師,并在教師集體辦公區(qū)域張貼了公告和發(fā)放宣傳資料,確保了教師資格政策宣傳到位。
    自20xx年3月起,對我校教師基本情況進行了細致的了解。對證件不全的教師及時提示,對證件丟失或有錯誤信息的教師幫助到有關部門及時補辦或更正信息;另外我校教師有工作變動,為此我們對崗位變動的教師進行跟蹤調查,了解他們的學歷、普通話及資格證等情況,對條件具備的教師,及時通知他們辦理相關的教師資格證,對條件不具備的教師,要求他們限時達標。
    4、強化管理,嚴格按照規(guī)定程序工作。
    教師資格認定工作是一項細致的工作,因此我們從日常工作入手,強化管理,保證工作有序進行。在認定過程中嚴格堅持標準,按照規(guī)章制度辦事,對認定條件進行認真審核,該認定的不漏過,不該認定的堅決不通過,將資格認定工作規(guī)范有序地開展起來。我們先后組織進行了宣傳報名、資格審查、認定結果公示、信息錄入及上傳等階段性工作,并對有關的材料、檔案定期整理存檔。
    5、增強服務意識,提高工作透明度。
    在認定過程中,我們及時公示測試結果,耐心解答政策疑問,工作認真負責。實行責任追究制,保證了整個工作的公正、公平、公開。
    三、存在的問題。
    20xx年我校教師資格認定申請共有33人,申報合格的`只有27人,主要原因是有5名教師所教學科與其所持證件不一致,有1名教師屬于新入職教師,暫不符合認定資格。究其原因是教師資格認定工作宣傳不夠深入,教師對認定工作認識不夠所產生,未能在入職后第一時間考取相應的教師資格證書。
    四、經后努力的方向。
    1、進一步深入基層了解基層教師的基本情況,做好教師資格認定工作及程序的宣傳。
    2、加大對普通話未達標的教師的培訓測試工作。
    3、對非師范類院校畢業(yè)的人員,做好兩學的培訓宣傳。
    師資科工作總結篇四
    基礎教育新課程改革是素質教育的重要組成部分。幾年來,我校按照黨和國家教育方針的要求,在上級教育行政部門的具體布署下,貫徹實施了我校的《基礎教育新課程師資培訓工作實施方案》,扎實地做好我校的教師培訓工作,現總結如下:。
    一、培訓收益。
    [一]、新一輪基礎教育課程改革的背景。
    伴隨新世紀的到來,人類正在邁向一個嶄新的知識經濟時代??梢灶A言,人類經濟發(fā)展將比以往任何時候都更加依賴于知識的生產、傳播和應用,知識將成為我們經濟社會發(fā)展的驅動力??茖W技術尤其是高新技術將成為社會生活的重要內容,成為推動社會進步的重要力量。這一深刻的社會變革對當今基礎教育的課程發(fā)展提出了強有力的挑戰(zhàn),要求教育尤其是課程及時做出敏銳的反應。為了培養(yǎng)適應新世紀社會政治、經濟發(fā)展需要的創(chuàng)新人才,保證新世紀教育質量的提高,就必須根據新世紀社會的變革來探索研究基礎教育課程改革。謝謝您的支持和鼓勵?。?!
    培訓老師總結出,新課改要向以下幾方面發(fā)展:
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    師資科工作總結篇五
    根據教育部的統(tǒng)一安排和部署,我市今年春季的教師資格申請認定工作實行網上報名申請的方式(試點)。整個過程分三個階段:網上報名、現場確認和認定申請。網上報名從4月3日—4月30日(含周末),共有10992人在網上申請報名;現場確認從5月5日—5月25日(周末除外),共確認10365人,其中師范專業(yè)的申請人員有6952,非師范專業(yè)的申請人員有3413人;經過認定,最后申請認定合格的有10060人,其中師范專業(yè)的申請人員全部合格,非師范專業(yè)的申請人員,有3108人順利通過教育教學基本素質和能力測試(以下簡稱說課),218人說課不合格,87人未參加說課。說課合格率占參加人數的93.45%。
    (一)在網上報名方面。
    網上報名是申請人本人在網上填寫相關的申請信息,不再由工作人員錄入信息,這樣即減輕了工作人員的工作量,又提高了信息的準確性,同時也提升了工作效率。
    (二)在現場確認方面。
    對于師范類專業(yè)的申請人員和非師范類專業(yè)的申請人員的材料采取分類處理和網上數據狀態(tài)不同處理的方式加以區(qū)分。(即師范類專業(yè)且材料合格,數據狀態(tài)處理為“審核通過暫不生成編號”;非師范類專業(yè)且材料合格,數據狀態(tài)處理為“待審核”;材料不合格,數據狀態(tài)處理為“網報未確認”)。但是部分申請人員在網上報名時,未按要求上傳照片,導致不能進行現場確認,所以只好在確認現場由工作人員幫其補傳照片,這又降低了工作效率。
    (三)在認定申請方面。
    教育教學基本素質和能力測試(以下簡稱說課),按申請學科和人數大致相等的原則,分配到部分承擔說課任務的市屬、區(qū)屬中學進行,使較大的說課任務在較短的時間內順利完成(今年春季應參加說課3413人,實參加3326人,說課工作在兩個工作日內全面完成)。
    (四)在證書打印、加蓋印章方面。
    采用分工合作、同時進行的工作方法,即3人負責打印證書、4人負責粘貼照片,6人負責到教育局機關加蓋教育局印章和鋼印。三組人員同時展開工作,使10060本證書在8個工作日內就完成打印、加蓋印章的工作。
    (一)網上報名時間不宜過長。網上報名系統(tǒng)在規(guī)定時間內,每天(含節(jié)假日)24小時開通,所以,建議網上報名時間在20天左右為宜。
    (二)體檢結論應注明“合格”或“不合格”。即要明確通知承擔體檢工作的醫(yī)院必須按川教[2004]295號文件要求開展體檢工作并在體檢表最后的“體檢醫(yī)院意見”處,寫明該申請人員的體檢結論是“合格”還是“不合格”。建議各承擔體檢工作的醫(yī)院使用“合格”或“不合格”的印章,以防申請人篡改體檢結論。
    (三)建議進一步優(yōu)化辦公條件和辦公設備。首先需要優(yōu)化計算機硬件,提高計算機配置。其次需要配備8——10組專門存放材料的柜子,便于對申請材料的集中分類管理。
    (一)各培訓機構代交的申請材料,是否受理。
    (二)體檢報告的有效期限。
    (三)對于申請人在網上報名時,沒有按要求上傳照片的,如何處理。
    (四)秋季是否受理在校研究生的申請。
    師資科工作總結篇六
    工作總結是以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言,工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗,小學師資。
    怎么寫,我們一起來看看。
    教師的素質決定著教育的質量,科研的水平,教育改革的成敗,學校的興衰,因此一直以來我們把師資隊伍建設當做學校的中心工作,馬市街小學師資培訓工作總結?,F把本學期師資培訓工作做一簡要總結:
    一、讀書分享。
    本學期我們學校為教師購買了《唇舌的授權》《人與永恒》開展"讀書--分享"活動。師資水平在活動中不斷提高。今年我校又出資四千多元為教師訂閱報紙雜志,教師自己出資訂閱一份教育讀物,合計訂閱一萬多元的教育讀物,教師在閱讀中擴大視野,提高自身素質。
    二、寫中升華。
    鼓勵教師建立自己的博客,不斷撰寫教育論文,寫教學反思,寫教育感悟積極發(fā)表,并把在金明教育網發(fā)表文章數量與年終考核掛鉤。
    三、兩筆字訓練。
    本學期我校堅持了粉筆字和毛筆字的訓練,并做了詳細的記錄以及階段性的總結。在訓練過程中,教師的基本功得到更扎實的訓練。
    四、繼續(xù)深入開展常規(guī)教學活動中的常態(tài)課聽課評課活動。
    在這項活動中,校長主任親自參與到活動中。在評課過程中,教師們都能暢所欲言,真誠的談出自己對教材的理解,對任課教師對教材處理的方式方法的看法,并結合自己的教學實踐提出合理的意見和建議,老師們評價這項活動開展的扎實有效。每一位任課教師都希望把自己最精彩的一面展示出來,因此教師在備課方面就會吸納多元信息,不僅是備課的過程,也是學習提高的過程。這項活動為教師提供了互相交流互相借鑒的平臺,增進了了解,增強了團隊意識。課前的集體備課,教后的反思等都是促進教學改革的有力因素。在這一學期我們也開始聽美術、體育、音樂、科學、思品等學科。對于這些學科初次參加到這樣的教學活動中來,任課老師也表現出極大地熱情,老師們深有感觸的說:只有這樣,才是實現學科間相互融合的有效途徑。
    教師職業(yè)有著不可替代性,這就要求教師有很強的專業(yè)性,為此我們積極組織教師參加各級教育部門組織的教育活動及培訓,據不完全統(tǒng)計,今年我們參加的活動有:
    今年全員參加了新一輪的繼續(xù)教育培訓。
    20xx年5月我校組織一批業(yè)務骨干前往上海,拜訪海派教育的名師賈志敏老師,感受他的教育風格,走進全國青年優(yōu)秀教師戴建榮老師的課堂,感受他的教學風采。8月又組織全校的語文教師走進賈志敏老師在開封的課堂。
    20xx年6月我們學校馬炳麗等4人參觀學習河北邯鄲的渚河路小學的校園文化。
    20xx年7月,張翠英主任隨同區(qū)組織的"走進高效課堂",到安陽殷都區(qū)參觀學習。
    20xx年12月,董芳,王同增,司吉蕊分別到北京,鄭州、洛陽參加了今年的"國培計劃"。
    12月,謝強、陳珂、王艷玲到鄭州參加全國第八屆青年教師閱讀教學大賽特等獎獲得者精品課展示交流活動,和教育名家零距離接觸,去品味教育名家馳騁講壇的的風采。
    六、參加課題研究。
    本學期我們繼續(xù)任校長主持的全國課題研究,張校長主持的省級實驗課題。今年,又增加了兩個省級實驗課題和一個市級實驗課題,分別是何紅霞老師主持的省級課題,幼兒園史景元老師參與的省級課題,以及韓麗主持的市級實驗課題。
    為了培養(yǎng)我們的藝術師資,我們特別開展了提高教師整體素質和藝術水平的活動:
    一、
    宋詞。
    賞析。本學期我們組織了"經典宋詞賞析"活動。
    二、教師合唱隊。教師合唱隊在暑假期間參加了"魅力開封"合唱比賽,在訓練過程中,教師們得到專業(yè)的指導,進行了嚴格的訓練,整體素質有了明顯提高。20xx年元旦來臨,合唱隊的老師們再次訓練,并在西郊鄉(xiāng)全體教師慶元旦聯(lián)歡會上一展風采。
    三、節(jié)日演出。在20xx年元旦聯(lián)歡晚會上,老師們自導自演,亦歌亦舞,小品、舞蹈、話劇、啞劇、朗誦等形式多樣,內容豐富多彩。尤其是教師在參與活動的過程中提高了審美能力,自己的藝術素養(yǎng)得以提升。
    三、軍樂隊訓練。本學期加強了教師軍樂隊的訓練力度,演奏水平有了很大的提高。在參加的慶元旦演出中受到領導及兄弟學校老師的高度贊揚。
    四、活動中升華。本學期楊月華在金明區(qū)的師德演講比賽中獲得第一名的好成績,李建萍老師在開封市的語文教師素養(yǎng)大賽中獲得了板書第一名和總分第一名的好成績,為金明區(qū)爭了光。尤其是個人素養(yǎng)得以提高。
    五、教學相長。本學期我增加了國際象棋班、乒乓球班、朗誦班。英語班,課程全部由我們學校的教師來承擔,老師們邊學邊教,教學相長。
    基礎教育新課程改革是素質教育的重要組成部分。幾年來,我校按照黨和國家教育方針的要求,在上級教育行政部門的具體布署下,貫徹實施了我校的《基礎教育新課程師資培訓工作實施方案》,扎實地做好我校的教師培訓工作,現總結如下:。
    一、培訓收益。
    [一]、新一輪基礎教育課程改革的背景。
    伴隨新世紀的到來,人類正在邁向一個嶄新的知識經濟時代??梢灶A言,人類經濟發(fā)展將比以往任何時候都更加依賴于知識的生產、傳播和應用,知識將成為我們經濟社會發(fā)展的驅動力。科學技術尤其是高新技術將成為社會生活的重要內容,成為推動社會進步的重要力量。這一深刻的社會變革對當今基礎教育的課程發(fā)展提出了強有力的挑戰(zhàn),要求教育尤其是課程及時做出敏銳的反應。為了培養(yǎng)適應新世紀社會政治、經濟發(fā)展需要的創(chuàng)新人才,保證新世紀教育質量的提高,就必須根據新世紀社會的變革來探索研究基礎教育課程改革。
    基礎教育要全面推進素質教育,面向全體學生,全面提高學生的思想道德、文化科學、勞動技能和身體心理素質,促進學生生動活潑地主動地發(fā)展。要深化教育改革、全面推進素質教育,就必須對課程進行根本性的改革,進一步改革并完善課程體系和教學內容體系。培訓老師認為:受片面追求升學率的制約,過分偏重學科類課程,忽視活動類課程,偏重語文、數學課程,其它課程,從而導致教學內過分關注學科體系的完整,忽視創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng);受“標準化”“規(guī)范化”的制約,過分要求所有學生達到同等標準,從而導致過高的統(tǒng)一要求,忽視學生的個性差異等等。
    [二]、新課改的趨勢。
    培訓老師總結出,新課改要向以下幾方面發(fā)展:
    1.轉向以學生發(fā)展為本的方向,注重學生潛能的開發(fā)、能力的培養(yǎng)和智力的發(fā)展。
    2.在注重基礎知識和基本技能的同時,還要注重基本能力和基本態(tài)度的培養(yǎng)。
    3.加強道德教育和人文教育、環(huán)保教育,加大人文學科課程的比例。
    4.加強課程與學生生活和現實社會的聯(lián)系,實現課程生活化、社會化和實用化。
    5.重視課程體系三級管理,試行國家課程、地方課程和學校課程。
    6.強調課程個性化和多樣化,滿足不同區(qū)域和不同學生的不同發(fā)展需要,課程個性化問題實際上也是因材施教的問題,課程多樣化尤其是課程內容的載體即教材的多樣化,是我國各地教育發(fā)展不平衡的客觀需要。
    7.加強信息技術教育,實現新課程與現代信息技術的整合。
    8、課程設計要以課程目標為依據,體現國家新一輪課程改革目標的精神:改革過分注重課程的知識傳承價值,強調課程對于學生身心發(fā)展和適應終身學習的價值;改革課程結構門類過多、整齊劃一,缺乏統(tǒng)整的偏向,加強課程結構的綜合性與多樣性;改革過分注重經典內容、學科體系的嚴密性和系統(tǒng)性的偏向,加強課程內容與社會發(fā)展和學生生活的聯(lián)系;改革教學過程中過分注重接受、記憶、模仿學習的偏向,倡導學生主動參與、交流、合作與探究等多種學習活動;改革考試過分注重學生的知識記憶,并以考試分數作為衡量教育成果的惟一評價標準的偏向,建立評價主體多元,標準多樣的評價體系。這些目、課程評價如何進行,必須明確的是,課程評價總是具體的,過程評價與結果評價并重。改變以往考試結果定終身的弊端。
    二、具體做法:
    (一)教學是學校工作中的重中之重,教學質量又是教育的生命線。新課程改革的實施與教學質量提高的關鍵是教師。適應新課程改革,迅速提高教學質量,需要教師的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的不斷提高。面對我校教學質量提高緩慢的教育現狀,我們做了全面的分析。
    其主要原因有以下幾個方面:
    1、教師缺乏對新課程理念的理解,缺乏積極向上的精神。
    2、缺乏提高教學質量的學習資源與教學設備。尤為重要,為此,學校組織教師學習上級有關文件和有關課程改革的理論,同時通過學習、討論,在教師中普遍樹立了全新的教育理念。
    3、充分發(fā)揮教研組的作用,做到研中有訓。
    抓常規(guī)促質量,靠教研上水平,教研工作是提高教育水平的基本途徑,也是促進新課程實施的有效方式,我校充分發(fā)揮教研組作用,開展教研活動,以點帶面,把課程改革中要探索的教材、教法、學法、評價機制、教學模式等與學科緊密結合,使課程改革理念由通識轉入學科這個更深入的層面,使廣大教師能將新的教育理念落實到教學過程中,體現出培訓的針對性、實效性。
    4、我校為了能了解每位教師在新課程培訓中的成長情況,為每位教師建立了個人學習檔案,認真記錄教師學習、工作、成長情況,不斷充實“個人成長記錄袋”中的內容,進一步完善相應的管理制度,讓教師在實踐中反思,在學習中進步,在工作中創(chuàng)新,在合作中發(fā)展。
    新課程改革的實施,新教材的面世,給廣大教師帶來了諸多困惑。解決這一問題的根本途徑是盡快轉變教師陳舊的思想觀念,使教師樹立新的教學思想。
    (二)教學研究活動管理方面:以嚴格的管理,大幅度提高教研活動的質量。
    新課程實施以來,學校以“新課程實施中學生學習方式變革的研究”為龍頭課題,扎扎實實地進行了教學改革,嚴格管理學校各項教學研究活動。做到目標明確,實施步驟體系化。
    三、存在的問題。
    [一]、社會對新教材沒有全新的認識,家長不理解新課改,對學校的教育持懷疑態(tài)度;家長素質低,沒法開展適應新課改的家庭教育,致使學校教育的效果不明顯,有時還不得不用陳舊的教學方法。
    [二]、信息化程度低,教育資源缺乏,難以適應新課改的全面推開。[三]、新教材反映農村生活情景的內容并不是太多,教材中的有些內容雖然來源于生活實際,但對農村孩子來說仍然很抽象,學生一時沒法接受。
    師資科工作總結篇七
    一、思想方面。
    二、教育教學工作
    這學期,本人擔任一年級數學教學工作。在教學中,我能自覺做到認真鉆研新課標、吃透教材,積極開拓教學思路,不斷學習,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。而且在教學中及時反思,發(fā)現自己教學中存在的問題,并積極尋求解決對策。
    在教學中我能夠針對一年級學生的特點來設計課堂教學,教學中我注重引導學生體驗數學與生活的密切聯(lián)系,從而激發(fā)學生的學習興趣,讓學生愛學數學、會用數學。在課堂教學中,我能夠積極地采取多種策略維持良好的課堂秩序,以保證課堂效果更有效。
    在重視課堂教學的同時我也特別重視對學生的個別輔導。學生每天做的作業(yè)我都及時的批改并講解,并利用學生的課余時間找學生改錯進行復批。
    三、考勤方面
    本學期,我每天堅持按時上下班。學校給我安排的各項工作我都能及時到崗,認真負責地完成自己所承擔的'任務。而且整個學期沒請過一天假。
    四、在本學年教學工作中,我積極參加教學科研工作,參與了小學課題《培養(yǎng)學生衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成》研究,同時撰寫了多篇省市級論文。一份耕耘,一份收獲,在我的努力下班級的教學成績穩(wěn)步上升,學生品行方面也有一定進步,今后我將繼續(xù)努力,在三尺講臺上不斷的發(fā)揮自己的光和熱。
    我深知,作為一名教師,不僅需要努力地工作,更要掌握合理的工作方法,做好教育教學工作計劃。我們在教會學生“活到老,學到老”的同時自也應該不斷地學習,不斷的更新教育理念,不斷的提高自己,這樣才能給予下一代更好的教育!我相信一個善于思考的我,下學期的工作一定會更有成效。
    年關將近,又到了鋪天蓋地寫總結的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。
    要點一:篇幅要夠長
    要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。
    要點二:套話不可少
    如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
    要點三:數據要直觀
    如今是數字時代,故數據是多多益善,如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
    要點四:用好序列號
    序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關系,不要給領導留下思路不清晰的印象。
    師資科工作總結篇八
    教師的素質決定著教育的質量,科研的水平,教育改革的成敗,學校的興衰,因此一直以來我們把師資隊伍建設當做學校的中心工作?,F把本學期師資培訓工作做一簡要總結:
    本學期我們學校為教師購買了《唇舌的授權》《人與永恒》開展"讀書--分享"活動。師資水平在活動中不斷提高。今年我校又出資x千多元為教師訂閱報紙雜志,教師自己出資訂閱一份教育讀物,合計訂閱x萬多元的教育讀物,教師在閱讀中擴大視野,提高自身素質。
    鼓勵教師建立自己的博客,不斷撰寫教育論文,寫教學反思,寫教育感悟積極發(fā)表,并把在xx網發(fā)表文章數量與年終考核掛鉤。
    本學期我校堅持了粉筆字和毛筆字的訓練,并做了詳細的記錄以及階段性的總結。在訓練過程中,教師的基本功得到更扎實的訓練。
    在這項活動中,校長主任親自參與到活動中。在評課過程中,教師們都能暢所欲言,真誠的談出自己對教材的理解,對任課教師對教材處理的方式方法的看法,并結合自己的教學實踐提出合理的意見和建議,老師們評價這項活動開展的扎實有效。每一位任課教師都希望把自己最精彩的一面展示出來,因此教師在備課方面就會吸納多元信息,不僅是備課的過程,也是學習提高的過程。這項活動為教師提供了互相交流互相借鑒的平臺,增進了了解,增強了團隊意識。課前的集體備課,教后的反思等都是促進教學改革的有力因素。在這一學期我們也開始聽美術、體育、音樂、科學、思品等學科。對于這些學科初次參加到這樣的教學活動中來,任課老師也表現出極大地熱情,老師們深有感觸的說:只有這樣,才是實現學科間相互融合的有效途徑。
    教師職業(yè)有著不可替代性,這就要求教師有很強的專業(yè)性,為此我們積極組織教師參加各級教育部門組織的教育活動及培訓,據不完全統(tǒng)計,今年我們參加的活動有:
    今年全員參加了新一輪的繼續(xù)教育培訓。
    20xx年x月我校組織一批業(yè)務骨干前往xx,拜訪xx教育的名師xx老師,感受他的教育風格,走進全國青年優(yōu)秀教師xx老師的課堂,感受他的教學風采。x月又組織全校的語文教師走進xx老師在xx的課堂。
    20xx年x月我們學校xx等x人參觀學習的xx小學的校園文化。
    20xx年x月,xx主任隨同區(qū)組織的"走進高效課堂",到xx區(qū)參觀學習。
    20xx年x月,xx,xx,xx分別到xx,xx、xx參加了今年的"國培計劃"
    x月,xx、xx、xx到xx參加全國第x屆青年教師閱讀教學大賽特等獎獲得者精品課展示交流活動,和教育名家零距離接觸,去品味教育名家馳騁講壇的的風采。
    本學期我們繼續(xù)任校長主持的全國課題研究,x校長主持的省級實驗課題。今年,又增加了兩個省級實驗課題和一個市級實驗課題,分別是xx老師主持的省級課題,幼兒園xx老師參與的省級課題,以及xx主持的市級實驗課題。
    為了培養(yǎng)我們的藝術師資,我們特別開展了提高教師整體素質和藝術水平的活動:
    一、宋詞賞析。本學期我們組織了"經典宋詞賞析"活動
    二、教師合唱隊。教師合唱隊在暑假期間參加了"xxxx"合唱比賽,在訓練過程中,教師們得到專業(yè)的指導,進行了嚴格的訓練,整體素質有了明顯提高。20xx年元旦來臨,合唱隊的老師們再次訓練,并在xx全體教師慶元旦聯(lián)歡會上一展風采。
    三、節(jié)日演出。在20xx年元旦聯(lián)歡晚會上,老師們自導自演,亦歌亦舞,小品、舞蹈、話劇、啞劇、朗誦等形式多樣,內容豐富多彩。尤其是教師在參與活動的過程中提高了審美能力,自己的藝術素養(yǎng)得以提升。
    三、軍樂隊訓練。本學期加強了教師軍樂隊的訓練力度,演奏水平有了很大的提高。在參加的慶元旦演出中受到領導及兄弟學校老師的高度贊揚。
    四、活動中升華。本學期xx在xx區(qū)的師德演講比賽中獲得第一名的好成績,xx老師在xx市的語文教師素養(yǎng)大賽中獲得了板書第一名和總分第一名的好成績,為xx區(qū)爭了光。尤其是個人素養(yǎng)得以提高。
    五、教學相長。本學期我增加了國際象棋班、乒乓球班、朗誦班。英語班,課程全部由我們學校的教師來承擔,老師們邊學邊教,教學相長。
    師資科工作總結篇九
    學習小提琴的心得本人從四歲開始學習小提琴,距今已經有十五年的時間了。今天在這里小弟想和大家分享一下我學習小提琴的心得。
    當初學習小提琴的時候不是自愿去學的,那時候是母親勸我學的。母親的想法是想讓我多一項技能,如果讀書不行的話可以從事藝術,這樣我選擇的路子也就寬點。在母親的勸說下我勉強開始學習小提琴。經過三個月的入門學習,老師和母親發(fā)現我對于學習小提琴還是具有一定的天賦的,于是我就繼續(xù)學習小提琴直到現在都還在繼續(xù)學習中。
    學習小提琴確實可以陶冶自己的情操還能提高自身的文化修養(yǎng),最實際的是學習小提琴還能夠提高自己的記憶力,頭腦的反應能力,鍛煉自己的左右腦,使自己的大腦更靈活同時也能緩解學習的壓力,用音樂來消除大腦的疲勞。在練習小提琴的過程中實際上就是鍛煉自己的記憶力的方式。新的課程上完后,回來復習是自己要仔細地去將每個音符拉正確,再連貫起來,完整地并且流暢地演奏出來,這樣這次的課程才算真的完成。在這個反復練習的過程中實際上就建立了手指上的還有大腦里的記憶,隨著練習次數的增多,對樂譜的記憶也就越深,到最后我可以直接不用看譜把整首練習曲或者樂曲背著拉下來。用政治學的觀點來說就是:量變引起質變。
    當我們以這種方式繼續(xù)學習下去時我們可以發(fā)現在我們背誦一些唐詩、文言文、英語時能夠很快的將這些內容記下來并深深地刻在我們的腦子里并且長時間都不會忘記。這樣我們就比別人記得多記得牢。順便一提的是,在英語的初學階段,也可以用這種反復練習的方法來進行英語單詞的記憶,當然前提是抄寫的英語單詞拼寫是正確的。隨著抄寫次數的增大我們最后可以不看單詞表都能將單詞準確、快速地寫出來,并且很難將其忘記。這種方法缺點就是需要耗費較長的時間來進行大腦的牢固記憶,到了高中或者大學里就要用其他的方法去進行記憶了。其次學習了小提琴之后還可以了解到很多優(yōu)秀作品的主旨,發(fā)掘其閃光點,甚至會有興趣去查閱作品里包含時代的背景進而開闊自己的眼界,增長自己的知識。
    還有就是我自己認為拉琴和練武原理相通,心無雜念才能正常發(fā)揮就猶如打太極拳一樣,每一招都是精準到位,每一次呼吸都是很平穩(wěn)的。心靜則招靈,心亂則拳亂。在運弓的時候心要靜并且專注弓子的走向,平穩(wěn)緩慢的將弓子送出或者上抬,運弓也是一門基本功,一門演奏藝術。所以練好基本功才能有更大的進步。
    最后要談的就是拉小提琴的人其實是愛惜雙手的人。拉提琴的人的雙手很不接觸重活或者去會傷害雙手的事。拉小提琴人的手就猶如軍隊神槍手的手一樣重要,雙手受嚴重的傷的話這無異于毀掉了演奏家的職業(yè)生涯,而射手則是再也不能進行精度射擊了。所以拉小提琴的人一般不會去做重活,那樣會使自己的雙手變得僵硬不靈活并且想要恢復以前的手指靈活程度會想要很長的時間。還有他們一般不愿意去打籃球,籃球運動中手指的軟組織挫傷對恢復以前的手感即手指的靈活程度也是有一定的阻礙作用的。愛惜自己的雙手,就像愛惜的眼睛一樣。但也不是什么活都不干,適當的活我們還是得干,畢竟這是生活中不可缺少的部分。
    好了,今天就寫到這里,以上就是我學習小提琴的心得。如有不對的地方還請行家多多指導批評。
    師資科工作總結篇十
    1、讀書活動。本學期我園對教師一如既往的要求,要求教師在一年度里需自主閱讀3本教育理論書籍并寫讀后感。在本學期,教師至少要完成一本理論書籍的讀后感。
    2、博客開設。我園教研組率先開設了博客,而今年又新增了兩名教師開設博客,朱菲菲和林智老師,同時也達到了上級要求的每年新增2%的要求,博客的開設提高了教師的學習能力和寫作能力。
    3、新教師的基本功升級活動。本學期我園對未滿三年的7位新教師進行了基本功考核,考核內容為三字、三課?,F場給內容寫三字:鋼筆字、毛筆字、粉筆字,三課:每位教師制作一份課件,課件的領域為數學,而且必須是自己本年段的教學內容;平時的日常教學,其他教師可以隨時進行推門聽課活動;還有一課就是要向全園教師進行展示活動課,本學期至少兩次的展示活動。
    4、中年教師基本功升級活動。我園中年教師有王清平和吳建樂兩位教師,本學期升級活動安排為現場設計教案活動,我們提供題目、領域,讓他們倆現場寫出教案,當場上交。
    5、形式多樣的教研活動。幼兒教師是幼兒園教學中的骨干力量,是全面實施素質教育的生力軍,是高素質的幼兒教師,對她們的培養(yǎng)應當是全方位的培養(yǎng)。因此在培訓前,首先制定了較為全面的培訓計劃,使教師能在培訓中得到全面的提高,有了可靠的保證。
    以崗位培訓為載體,圍繞各種活動,注重抓好教師的校本培訓。每2周組織一次年段教研活動,從教學實際出發(fā),集體協(xié)作,發(fā)現問題,研究問題,解決問題。早期閱讀教學采用普通話二甲的專門教師負責的形式,并且在一個學期每個年段定一個活動進行專題研討。讓教師在研討中提高,讓幼兒在活動中體驗。繼續(xù)進行《湖嶺家鄉(xiāng)美》農村園本課程開發(fā)市級課題研究,讓幼兒在《竹子、牛排》、《湖嶺工藝品》、《春種秋收等湖嶺特色教育活動中得到良好的愛家鄉(xiāng)教育;安排的送教下鄉(xiāng)、全片區(qū)的幼兒教學研討會;每學期都組織開展公開課觀摩課活動,通過聽課、評課,兩個學期的說課評比等引導教師拓展教學新思路、新方法。每周早期閱讀與課題研究各一次觀摩課,并組織教師自評、互評,通過積極組織安排園內園外業(yè)務學習、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動,加強教師專業(yè)理論知識的學習和技能訓練,加強其它技能鍛煉:上半年開展了自彈自唱比賽、撰寫說課稿、上學期的學區(qū)環(huán)境創(chuàng)設評比、本學期幼兒園環(huán)境創(chuàng)設比賽、教師講故事比賽、教師早操比賽年輕教師簡筆畫比賽等教師技能內活動,以提高教師對自身技能的重視和再修煉。
    采取走出去、請進來的方式加強教師學習:4月份邀請了市xx教育學區(qū)周維敏老師進行《如何有效實施早期閱讀》的專題講;4月份我園xx老師赴xx進行為期4天的美術教學培訓,回園后向全體教師做學習報告;6月份分批參加了xx市幼兒園《早期閱讀》優(yōu)質課評比暨聽課活動;暑期陳美珍教師參加國際象棋培訓,并在本學期讓全體教師參加陳美珍主持的培訓;9月份邀請溫州名校長周維平老師做《研究幼兒》課題知識專題講座;10月份吳林芬教師參加第二屆學科中心組考核并在接下來2年內參加各類學習;十一月xx師赴杭州參加崗位培訓;12月分xx教師赴南京參加高級研修班學習;十月份xx教師參加瑞安的《與指南同行》的研討會學習;全體教師參加進修進學校的幼兒園教師全員培訓活動等等各類的學習活動開闊了老師的視野、增長了見識,老教師們在組織教學活動中教學的形式,并開始嘗試創(chuàng)新教學了。
    新教師通過入職培訓和以老帶新,跟蹤指導,公開活動評析等方式使其盡快適應工作,扎實工作,創(chuàng)新工作,進一步提高骨干教師的專業(yè)素質、研究和解決問題的能力。
    師資科工作總結篇十一
    為了改進部分教師課堂效益不高、教育水平低下的問題,學校開展了課堂教學會診、集體備課和傳、幫、帶活動。在課堂教學中,推行了推門聽課制度,由管理干部、骨干教師參加,不打招呼,不定時間,不定范圍,隨堂聽課,課后會診,對成功的地方予以肯定,對存在的問題給予矯正、跟蹤、指導,如此反復,直到其教學水平得到真正的提高。對剛參加工作、教育經驗不足的教師,學校安排經驗交流、觀摩和師徒結對的做法,使他們學有目標,行有指導,為其快速提高教育教學水平提供了良好的環(huán)境。與此同時,學校依據新課程改革的方向,制定了學校自己的課堂教學標準和評價標準,把過去課堂上教學的隨意性規(guī)范化,大到新的教育觀、教學觀和學生觀,細到課堂教學的各個環(huán)節(jié),使課堂教學由教師的個人教學行為,規(guī)范到嚴謹、科學、藝術的軌道上來。課堂教學標準成為教師教學行為的坐標,為課堂教學質量的提高提供了重要保障。學校借鑒課堂教學的規(guī)范,進而推廣到學校的其他管理工作中,使管理效能大幅度提高,營造了和諧的育人環(huán)境。
    師資科工作總結篇十二
    師德是一切教育教學活動開展的靈魂與前提。師德培訓是我們開展園本培訓的一個重要抓手:一年來,我園堅持以師德建設為中心,以提高教師綜合素質為目標,“做家長滿意的教師”師德演講比賽,讓我們的教師愛滿心間并諸如教育教學以活力。力爭形成愛生敬業(yè)、樂于奉獻、團結協(xié)作、教書育人的職業(yè)道德。同時,并認真的組織教師學習教育教學法規(guī),經常組織教師進行思想匯報、交流和座談會,凈化教師的思想和言行,堅決杜絕做有損師德的事。同時,提高教師的安全意識,有高度的責任感,教師真正做到為人師表、身正為范,用實際行動去贏得社會的贊譽,家長的尊敬和信賴。還開展了“說說身邊的師德故事”專題系列學習,通過對具體案例分析使教師受到啟發(fā),并讓教師在工作中反思,通過教學實踐,加強教師對創(chuàng)新精神和實踐能力的認識理解。
    師資科工作總結篇十三
    能否把學生培養(yǎng)成對社會有用的人,能否讓學生獲得全面而健康的發(fā)展,關鍵是教師自身是否有正確的人生價值觀和高尚的品德修養(yǎng)。教師的師德修養(yǎng),是教師職業(yè)的核心,是教書育人的靈魂,它決定著教師個人的職業(yè)發(fā)展方向,決定著學校的辦學質量。
    加強師德建設,一是始終不渝地加強對教師的信念教育,樹立正確的教育觀、職業(yè)觀,著重解決把教育當事業(yè)還是當飯碗的問題,被動工作與主動工作的問題。在當前市場經濟的形勢下,多元化的人生觀、價值觀和生活方式,給了人們多種選擇,面對社會上非主流意識的影響,學校必須保持育人環(huán)境的圣潔,教師必須保持精神家園的高尚,牢記教書育人的使命。為此,我們通過常年開展師德教育、保持共產黨員先進性教育、發(fā)揚優(yōu)良教育傳統(tǒng)等系列活動,培養(yǎng)教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神,發(fā)揮骨干教師、黨員和各類先進人物的榜樣作用,通過實施“青藍工程”“名師工程”,積極鼓勵教師建功立業(yè),從教育教學的工作中體驗人生的幸福,從本職工作中實現自身的價值;學校高度重視優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的繼承和發(fā)展,作為新分來的年輕教師,第一個任務是了解和掌握學校的創(chuàng)業(yè)史、發(fā)展史,讓他們從老教師身上感受教育的精神;學校注重教師的個人修養(yǎng),倡導廣大教師淡泊名利,修身勵志,建立科學的人生價值觀,樹立抵制各種不良文化侵襲的思想道德防線。二是加強法制教育、制度建設,以國家有關的各種教育法規(guī)為依據,以學校的規(guī)章制度為準則,規(guī)范教師的教育教學行為,為此,我們對建校以來的規(guī)章制度進行的系統(tǒng)的完善,形成了學校管理的規(guī)范體系。同時,加大管理和監(jiān)督力度,落實目標責任,嚴格要求,建立有效的約束機制,把違反師德的行為作為高壓線,在績效考核和評優(yōu)樹先中實施一票否決制。
    師資科工作總結篇十四
    教師隊伍建設總結人是生產力中最活躍的因素,教育教學質量的提高根本的是教師隊伍建設,本學年我校在管理中緊緊抓住這個根本,在師德建設和業(yè)務素質上狠抓教師隊伍建設,我校近幾年來快速發(fā)展,辦學水平不斷提高,就得益于此。下面,結合我們自己學校的一些做法,談幾點體會。
    師資科工作總結篇十五
    本學期我,園根據上級部門關于加強師資隊伍建設的要求,以《綱要》和《指南》精神為指導,根據本園實際,加強了理論與實踐的引領,加強了“教”與“學”的研究,對本園教師進行了為期一年的教師自身修養(yǎng)、教學水平、業(yè)務研究、教科研水平和新的教育教學理念等各方面培訓工作,取得了良好的培訓效果,現總結如下:
    師資科工作總結篇十六
    觀摩了健康活動《玩輪滑》、語言活動《天生一對》、科學活動《救蟲蟲》、《落下來》、美術活動《肖像畫》、音樂活動《看朋友》等,這些活動給了我們新的思路和啟迪。尤其是應彩云老師的語言活動《天生一對》從教師的功底到幼兒的發(fā)展,無不給我們深深的啟示,值得我們學習和反思。
    十天的正式培訓我們在充實和忙碌中感悟頗多,收獲頗多,反思更多,國培給我們每個人提供了一個非常好的提升發(fā)展的平臺,我們也不會辜負國家和各級領導的期望,學以致用,舉一反三,不斷提高自身的素質能力和水平,同時把學習的收獲與大家交流分享,把國培這份愛傳下去。
    師資科工作總結篇十七
    在無助、迷茫地觀望周圍陌生的一切時,是新教師培訓班接納了我們,一次次的活動為我們搭建了展示自我的平臺,一次次的集體學習與交流更是給了我們成長的機會。新教師培訓班宛如我們溫暖的家園,有了家的牽念,我們心里便盛滿暖暖的愛,濃濃的情,工作時,我們情不自禁地將這份誠摯的愛給了孩子,我們的心因此而遠離寒冷與淡漠,生活因此而美好而晴朗!
    短短一學期,新教師培訓班教會了我很多,也讓我收獲了許多。當20xx年再次踏上安幼這方沃土,我的腳步將更從容,我的笑容將更自信:明天的陽光會更燦爛!