有時候，我們需要從過去的經(jīng)歷中總結(jié)出一些有價值的經(jīng)驗教訓。總結(jié)是對過去所取得成果和失敗的一種自省和總結(jié)，它有助于我們提高和成長。這些范文中還提出了一些進一步學習和提高的建議，為我們的學習和工作指明了方向。
參觀營業(yè)廳心得篇一
今天還是搞活動時間，所以依舊很多人?，F(xiàn)在開始懷念讀書的生活了。然后豎著日子，還有多少天才可以解放。話說如此，但我還是越來越認真的工作，因為了解的業(yè)務多了之后，可以幫忙的地方越來越多，，雖然說還是些比較簡單的內(nèi)容，想幫客人自助繳費、介紹手機什么之類的。
在工作中我們這邊有個大堂經(jīng)理叫娜姐，真的很熱情。她主要是負責大堂的一些綜合業(yè)務，平時沒有事情業(yè)務的時候，就會主動走出柜臺，到廳前主動的親切詢問客人辦理什么業(yè)務。態(tài)度友好，和藹可親的。像我們這些在廳里面的人員，真的要好好像娜姐學習。因為有些客人有時候進來直接拿了號碼就會只坐在那里等，然后其實有時候是辦理一些簡單的業(yè)務，像叫電話費的話，我們就可以幫忙直接到自助繳費機去辦理了。我們在廳前的服務人員，要熱情的讓客戶感受到我們的服務。盡量讓客戶在最快的時間內(nèi)辦理完事情，不僅僅可以避免浪費不必要的時間，不僅僅是顧客的，還有我們前臺工作人員的。因為每天辦理業(yè)務的人都很多，所以有些時候一些不必要的可以自助解決的，也可以讓我們前臺辦理業(yè)務的效率提高。不僅可以贏得顧客滿意，更多的贏得顧客的信任，贏得對企業(yè)對組織好的口碑傳播效應。
9.教師實習心得體會及收獲。
參觀營業(yè)廳心得篇二
這次有機會去和營業(yè)廳參觀學習，感覺到收獲很大。
常德：
1、管理模式好，營業(yè)廳內(nèi)有多種管理辦法。如：每周評星、每月評星、每季度評星。
2、值班主任為營業(yè)廳內(nèi)一位從事了十年工作的老營業(yè)員，口才好，能說會道。對于來營業(yè)廳暗查暗訪的人員警惕性高，洞察力強，并能做好相關(guān)的接待到位，能主動招呼客戶，讓客戶感知比較好，故常德這次能得到第一名。
3、引導員能主動向每個客戶主動打招呼，問好，讓客戶有賓至如歸的感覺，大大提升了暗訪人員的感知度。
4、客戶投訴、咨詢與現(xiàn)場管理分開。投訴、咨詢有專門的接待室處理，減少了客戶在前臺吵鬧的場面。一出現(xiàn)問題，可以交專人處理。值班主任只要做好現(xiàn)場的管理。這樣大大減少了值班主任的工作量和工作壓力，可以專心做好現(xiàn)場管理。
5、休息區(qū)只有一個，廳內(nèi)的凳子較少，這樣客戶辦理完業(yè)務會離開營業(yè)廳，減少了廳內(nèi)休息乘涼的客戶，使一些低端用戶無法在營業(yè)廳內(nèi)逗留太長時間。
6、班務安排合理，營業(yè)員能有充分的休息時間。
7、一臺清。
8、有專門的培訓師，可以與營業(yè)員們聊工作，聊生活，可以時時激勵和開導營業(yè)員，讓大家工作生活更愉快。
9、晨會主要以激勵為主，有專門的時間郎和激勵官，讓每個營業(yè)員都能擔任一個角色，更好地負起責任。工作更有責任感。晨會中會讓人來講個小故事或生活工作中遇到的一件事，讓人從中得到啟發(fā)。
長沙：
1、營業(yè)廳內(nèi)的營銷氛圍較好，因自制了很多掛件掛在廳內(nèi)，并在柜臺下貼上了很多宣傳海報。我廳目前的營銷氛圍不是很強，建議可向移動公司學習。
2、廳內(nèi)有很多自制的卡通“溫馨提示”，讓客戶感受比較親切，認為電信是處處在為客戶著想。
3、班會會在業(yè)務空閑時召開。例會每月一次，在營業(yè)廳內(nèi)召開，而且是以一種輕松愉快的方式召開，讓大家談談心，談談工作與生活，并在桌上放些零食，讓大家邊聊邊開，這樣效果會更好些。
4、和常德一樣，客戶咨詢、投訴有專門的臺席受理和回復，這樣大大減少了值班主任的工作壓力。
5、一臺清。
6、班務安排合理，讓營業(yè)員有充分的休息時間。
參觀營業(yè)廳心得篇三
20xx年已經(jīng)過半，上半年緊緊圍繞市公司下達的指標開展以下方面的工作，工作中有好的成績、也存在一些問題，現(xiàn)就對以下工作對上半年的工作回顧:。
一、培訓提升。
三、投訴處理提升。
四、前后臺協(xié)同。
五、電子渠道推廣。
六、各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部溝通走訪。
培訓提升。
1、定期組織培訓。
每月分別的一線服務人員，組織集中培訓，擬定計劃、(計劃包括培訓時間、培訓人員名單、等)培訓情況等。
2、業(yè)務考試。
為確保培訓效果，每月組織一次一線人員業(yè)務考試，考試內(nèi)容為當月培訓內(nèi)容，并將考試成績在分公司內(nèi)通報。
3、一線人員業(yè)務抽查。
省公司或市公司對市公司組織的培訓內(nèi)容，分公司培訓內(nèi)容以外呼的形式進行抽查。
在組織培訓中發(fā)現(xiàn)，新員工較多，新業(yè)務接受較慢，加之服務人員不夠重視業(yè)務培訓。
(1)服務廳排隊等候時間達標率。
(2)等候時間滿意率。
(4)10086700客戶評價滿意度。
營業(yè)廳人員變動頻率較大，10086外呼抽查及神秘顧客暗訪成績起伏較明顯，本廳應有2個營銷經(jīng)理，由于崗位變動，以前營銷經(jīng)理只有一人，還欠缺一人，所以沒能體現(xiàn)出營銷經(jīng)理監(jiān)督及巡檢作用，上班期間松散情況隨之增多，從而導致滿意度、暗訪成績下降?，F(xiàn)營銷經(jīng)理已經(jīng)配齊，下一步明確營銷經(jīng)理工作職責，盡快進入角色。
禮貌態(tài)度：與客戶相遇交談時不能面帶微笑，情緒波動較大，服務不熱情，強制客戶到自助繳費機繳話費及vip客戶個性化服務照顧不到位。
業(yè)務咨詢：業(yè)務不熟練、辦理時出差錯、解釋不清楚、業(yè)務辦理效率低業(yè)務辦理快捷：營業(yè)廳服務界面缺少優(yōu)化整合及對boss系統(tǒng)部熟練。
等候時間：排隊嚴重時營業(yè)廳環(huán)境較為混亂，客戶的情緒焦躁，容易抱怨營業(yè)員業(yè)務辦理效率低下，業(yè)務知識不熟等，這些都直接影響著營業(yè)廳的整體滿意度。再一個是社會渠道業(yè)務承載知曉度，美譽不高，分流業(yè)務效果不佳。
對一線人員店面經(jīng)理每月不低于一次的老業(yè)務鞏固培訓及boss系統(tǒng)的操作應用，現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作，了解服務人員知曉掌握度，培訓后，將培訓內(nèi)容作為當月考試試題，店面經(jīng)理每天早上晨會時重復抽查提問，作為晨會的每日一題?？荚嚦煽?0分以上算達標，如未達標重新補考。
每月對古茶街溝通100廳營銷代表，以客戶身份現(xiàn)場模擬業(yè)務辦理流程及“543”動作是否到位，不斷完善，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正。
2、基礎管理。
(1)服務廳巡檢。
(2)晨會、周會開展情況。
(3)服務廳班組文化建筑設。
要求古茶街溝通100服務廳和勐庫溝通100服務廳，廳經(jīng)理或值班長每天服務巡檢不低于3次.
服務主管對古茶街溝通100服務廳巡檢每月不低于四次，勐庫溝通100服務廳每月不低于一次，巡檢內(nèi)容包括(是否每天3次巡檢，記錄是否完整、晨會是否按日召開、服務規(guī)范、儀容儀表、尾款交接、物品交接、安全管理等).
投訴提升。
投訴分為：
1、投訴處理滿意率。
2、工單回復質(zhì)量滿意率。
投訴處理滿意率，工單回復必須按照以下要求處理：投訴產(chǎn)生的原因、抽查處理措施、投訴處理的結(jié)果。
工單回復質(zhì)量滿意率：由熱線中心提供數(shù)據(jù)，以整個分公司的處理時長計算，(vip、和貴賓、全球通為24小時，含下班時間)上半年出現(xiàn)工單超時等原因，下半年嚴格按照以上要求回復。
前后臺協(xié)同。
分公司開展前后臺協(xié)同方案后，不但減輕了營業(yè)前臺的壓力，也避免了在忙時前臺只有一個人當班的情況?，F(xiàn)營業(yè)廳領(lǐng)取的所有物料(發(fā)票、實物、卡品、終端等)都有專人統(tǒng)一配送。
客戶經(jīng)理積極與銀行協(xié)商，縮短營業(yè)員到銀行存款時間，并且開通了綠色通道。
電子渠道。
1、業(yè)務辦理占比。
2、繳費金額占比。
業(yè)務辦理占比：利用電子渠道辦理業(yè)務，教會客戶使用我們的門戶網(wǎng)站、短信營業(yè)廳、自助終端、掌上營業(yè)廳，讓用戶不用出門就可以辦理自己所需的業(yè)務。
繳費金額占比：客戶可以通過自助終端、網(wǎng)上營業(yè)廳、poss機綁定繳費，現(xiàn)在大多數(shù)客戶只會使用自助終端，下一步要將poss機擺在營業(yè)前臺顯眼處，教會客戶捆綁、用只要發(fā)一條短信就客戶繳費來吸引客戶。
實施忙日忙時靜態(tài)預警：根據(jù)業(yè)務量數(shù)據(jù)分析出營業(yè)廳的靜態(tài)預警時段，提醒各廳注意此預警時段內(nèi)的工作安排;提取不達標的營業(yè)廳每日每個時段的業(yè)務量分布情況分析表下發(fā)至廳經(jīng)理處，幫助廳經(jīng)理有效的掌握營業(yè)廳內(nèi)忙閑時規(guī)律，合理的安排班務，達到營業(yè)廳人力資源合理搭配。
6、電子渠道。
通過加強電子渠道分流、合理劃分營業(yè)廳區(qū)域布局，規(guī)范業(yè)務辦理時長，落實標準化服務規(guī)范等措施，做好排隊等候問題治理，實現(xiàn)營業(yè)廳服務質(zhì)量的提升。
為降低因設備原因?qū)е聵I(yè)務辦理時間過長，下一步設備、終端進行巡檢或使用過程中出現(xiàn)故障及時處理等。
參觀營業(yè)廳心得篇四
周末休息了兩天，今天又開始了實習的一周，剛開始覺得還是有點害羞，不好意思~半熟不熟的。不過渠道跟同事聊了一下，覺得好像也沒什么~廳里面早上的時候好像都很少人，不過今天一早上就有個客人拿著手機氣沖沖的進來了，因為沒事，我就乖乖的在門口“迎賓”，看到這個大姐看起來氣勢洶洶的，自己趕緊的詢問她是怎么回事，大姐本來講話口氣還是很不好的，但是我自己一直還是先靜靜的聽她說，然后自己再禮貌的回答，可能是自己態(tài)度比較好，大姐的就變得比較冷靜了，在詢問清楚后，因為大姐的手機才買了幾天，手機就一直在通話中，但是其實他們是沒有在帶電話的，搞到她們家的生意都耽誤了，因為他們小本生意，都是靠這個手機號碼來接業(yè)務。我看看她手機，然后試了試，還真是這樣，然后就趕緊跟看看她購機時，誰跟她結(jié)單的，然后叫她幫忙辦理換機手續(xù)，自己后來就一直在一旁幫忙打理。弄下來也好一陣子，因為手續(xù)比較麻煩。
雖然這些不是自己的事情，不過主動幫忙解決問題真的好有成就感。哈哈~。
參觀營業(yè)廳心得篇五
一、對來訪人員要驗明證件，查清身份，問明來意，并仔細做好登記。
二、接待人員要熱情周到，認真處理來訪人員提出的問題。
三、來訪人員要服從接待人員的安排，保持肅靜，不得在辦公樓內(nèi)喧嘩和隨意走動。
四、本部人員不得占用接待室，不得做與工作無關(guān)的事情。
五、值班員負責接待室的日常管理，保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生。
機關(guān)辦公室管理規(guī)定。
一、按時上下班，不遲到、不早退，因事因病應請假。
二、每日組織機關(guān)交班，由值班首長主持，除倉庫值班人員外，所有干部職工參加。
三、干部職工應在機關(guān)辦公室辦公、學習，不得從事與工作無關(guān)的事情。特殊情況，在個人辦公室處理。
四、嚴格執(zhí)行中國人民解放軍《機關(guān)辦公室保密規(guī)定》和《計算機信息系統(tǒng)安全保密規(guī)定》。計算機必須設置8位數(shù)以上開機密碼，安裝軍隊計算機及涉密載體保密管理系統(tǒng)，計算機房必須采取屏蔽干擾措施，工作時必須開啟干擾設施，不得私自相互復制拷貝、保存秘密載體，未經(jīng)批準不得將涉密電子載體帶出機關(guān)辦公室。
五、下班前必須進行保密檢查，各類文電歸還保密室，涉密資料、儲存介質(zhì)放入保密柜，關(guān)閉計算機，切斷電源，關(guān)閉空調(diào)、電燈和門窗。
六、保密干部負責計算機技術(shù)安全保密、日常維護和修理;保密員做好涉密載體的登記、保管，并檢查督促落實。
七、每半個工作日課間活動15分鐘，周二晚間學習2小時。
八、保持室內(nèi)肅靜，整潔衛(wèi)生，請勿吸煙。
九、非本部人員不得進入機關(guān)辦公室。
復制軍事秘密載體保密管理規(guī)定。
一、為了加強對復制軍事秘密載體的保密管理，根據(jù)《中國人民解放軍保密條例》，制定本規(guī)定。
二、本規(guī)定所指的復制是指對涉及軍事秘密的文件、資料、圖片、音像制品等進行的復制、翻印、翻拍和刻錄。
三、復制軍事秘密載體必須以工作需要為原則，從嚴控制。確需復制的，必須填寫“復制軍事秘密載體審批登記表”，嚴格履行審批、登記手續(xù)。
四、復制軍事秘密載體經(jīng)須經(jīng)原制密單位同意或者按下列權(quán)限審批：
(一)秘密級由團以上單位審批;。
(二)機密級由師以上單位審批;。
(三)絕密級由軍以上單位審批。
五、復制軍事秘密載體必須在有保密措施的軍內(nèi)單位進行。軍內(nèi)單位無法復制的，應當在軍級以上單位保密部門認可的地方進行。
六、復制軍事秘密載體的設備應當指定專人管理。
七、復制件不得改變原件的秘級，并加蓋能表明復制單位的印章。復制件的分發(fā)、傳遞、存放、銷毀等應當按照相當?shù)燃壍谋Ｃ芤?guī)定管理。
八、丟失或盜竊、出賣復制軍事秘密載體，按丟失或盜竊、出賣原件的處罰規(guī)定處罰。
參觀營業(yè)廳心得篇六
各位來賓、同志們、朋友們：
大家好！
xx電信營業(yè)廳今天隆重開業(yè)。首先我代表市有關(guān)部門對xx電信全新營業(yè)廳的開業(yè)表示熱烈的祝賀，向xx電信的全體干部、員工表示親切的慰問！
電信事業(yè)關(guān)系國計民生，是國民經(jīng)濟的重要基礎產(chǎn)業(yè)。改革開放以來，我市電信事業(yè)的發(fā)展步伐明顯加快，電信網(wǎng)絡規(guī)模不斷擴大，技術(shù)水平大為提高，服務質(zhì)量日益改善，成為歷史上發(fā)展最快、最好的時期。電信業(yè)的快速發(fā)展，改善了投資環(huán)境，方便了人民群眾的生活，有力地推動了全市的改革開放和現(xiàn)代化建設。
在當今電信行業(yè)打破壟斷，企業(yè)靠服務質(zhì)量、靠網(wǎng)絡質(zhì)量贏得發(fā)展機會的今天，服務被越來越重視，甚至被提升到了關(guān)系企業(yè)生存發(fā)展的高度。可以說，服務是電信企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵，是立足之本，是永恒主題?！坝脩糁辽?，用心服務”是中國電信的服務理念。我們希望xx電信通過真正的，認真的實踐“用戶至上、用心服務”，以高水平高質(zhì)量的服務贏得客戶，贏得市場，贏得發(fā)展，從而為自貢地方經(jīng)濟做出積極的貢獻。
今天，我們欣喜的看到了xx電信公司對服務的重視。為滿足我們消費者的`服務需求,營造出了舒適輕松的服務環(huán)境，真正秉承了“用戶至上,用心服務”,努力創(chuàng)造服務先機,實現(xiàn)企業(yè)品牌領(lǐng)先。xx電信這次全心打造檀木營業(yè)廳的舉措，可以說直接反映了xx電信企業(yè)為更高質(zhì)量、更高效率地服務于廣大消費者所下的決心和努力。在此，我代表廣大的電信消費者對電信公司所做的努力表示真誠的感謝。同時也祝愿電信營業(yè)廳紅紅火火、公司業(yè)績蒸蒸日上，為本地的經(jīng)濟建設做出更多的貢獻。
謝謝大家！
參觀營業(yè)廳心得篇七
為樹立良好的企業(yè)形象，充分展示深層次的企業(yè)文化，規(guī)范公司的參觀接待工作，特制定本規(guī)定。
1、接待部門：
由公司辦對口接待，人員由公司辦公室人員和相關(guān)人員兼任。
2、材料準備。
宣傳材料統(tǒng)一由公司辦制定，公司辦負責組織接待人員對各種宣傳材料定期進行學習和培訓。
3、接待程序。
3.1縣(市)級領(lǐng)導陪同的一般性參觀考察團體，公司辦接到參觀通知后，首先請示有關(guān)領(lǐng)導，然后安排生產(chǎn)辦、保衛(wèi)處等相關(guān)部門按規(guī)定進行參觀接待和現(xiàn)場準備。
3.2業(yè)務往來單位的正常性參觀或上級主管部門的一般性參觀檢查指導，公司辦接到通知后安排對口部門分管領(lǐng)導按規(guī)定進行接待;特別要求由領(lǐng)導或部門出面陪同的，向有關(guān)領(lǐng)導匯報后再安排參觀。
3.3地、市級以上(包含國家級)的黨政領(lǐng)導到公司參觀視察，公司辦接到通知后，立即請示主管領(lǐng)導，并立即著手安排好上級領(lǐng)導蒞臨公司參觀的相關(guān)事宜。
3.4銷售公司的客戶到公司參觀，由銷售處根據(jù)重要程度提出接待方案并送辦公室，由辦公室請示有關(guān)領(lǐng)導，視在家班子成員的情況統(tǒng)籌做好安排。
3.5技術(shù)部門的客戶到公司進行技術(shù)指導或?qū)ζ渖a(chǎn)的產(chǎn)品進行回訪需要參觀時，應及時通知公司辦備案，由技術(shù)部門的負責人或指定專人在兼職接待員的陪同下進行參觀。
3.6集團其它子公司的員工到公司學習培訓，首先由公司辦與企管辦相關(guān)部門進行銜接，將人員分到對口的崗位進行學習培訓。
3.7如遇重大活動或參觀團提出特殊要求，由公司辦請示有關(guān)領(lǐng)導批準后，另行確定接待程序及參觀路線。
4、接待要求及標準。
公司辦要提前通知有關(guān)單位做好參觀準備。
4.1重要客人由公司領(lǐng)導陪同、參觀的，根據(jù)情況而定，可由領(lǐng)導向客人介紹情況，陪同領(lǐng)導可解答有關(guān)問題。
4.2公司領(lǐng)導不陪同參觀的，由公司辦安排人員按參觀路線全程陪同參觀，并按規(guī)定介紹企業(yè)有關(guān)情況。
4.3參觀團隊到達參觀地點后，陪同接待員可重點向參觀人員介紹車間的產(chǎn)品種類、性能及參觀企業(yè)文化等。參觀結(jié)束后，公司辦要做好參觀接待記錄，存檔備查。
4.4公司接待員必須統(tǒng)一著裝，講普通話，舉止大方，言行禮貌，并按指定的路線引導參觀。
4.5嚴禁泄露公司商業(yè)秘密，對參觀人員違反公司管理制度的行為要采取恰當方式予以制止，對攜帶攝像、照相、錄音等設備的客戶婉言拒絕帶入車間。
5、現(xiàn)場標準。
5.1會議室:。
會議室要求照相設置和音響設備齊全好用，室內(nèi)溫度適宜，光線柔和，氣味清新，窗明幾靜，桌上無塵土，地面無雜物，沙發(fā)干凈整潔。如有特殊重要的客戶，桌上要擺放水果。
5.2生產(chǎn)車間：
所有的生產(chǎn)車間都是企業(yè)的生產(chǎn)陣地，是企業(yè)發(fā)展的一個側(cè)面。現(xiàn)場必須時刻保持清潔，無閑雜人員。若有客人到參觀路線以外區(qū)域，接待員或車間工作人員要委婉制止。
5.3項目工地。
項目工地是來客參觀的主要場所。必須保持現(xiàn)場干凈清潔。接參觀通知后，保衛(wèi)人員和項目人員要共同維持好現(xiàn)場秩序，保證現(xiàn)場無閑雜人員。
6、處罰。
6.2接待員不按公司指定的路線引導參觀，每次處罰50元。
6.3不講普通話，每次處罰責任人20元。
6.6會議室及接待室內(nèi)臟亂，設施不齊全、不好用;未按要求擺放水果，按公司管理規(guī)定處罰相關(guān)責任人。
6.7生產(chǎn)車間地面有廢紙、廢屑，窗戶玻璃不凈，職工工作服、帽穿戴不整齊，按公司管理規(guī)定處罰相關(guān)責任人。
6.8項目建設工地現(xiàn)場不清潔，施工器具擺放凌亂，建筑物品堆放不齊，參觀路線有障礙物及路道不平整，按公司管理規(guī)定處罰相關(guān)責任人。
6.9對違反制度，造成重大影響者按公司相關(guān)制度予以從重處罰。
外來人員參觀管理規(guī)定。
為加強公司廠區(qū)安全管理,維護公司利益，防止公司產(chǎn)品、工藝信息、技術(shù)流失，現(xiàn)就外來人員參觀公司廠區(qū)、產(chǎn)品展廳等事宜做如下規(guī)定：
一.適用范圍。
本管理辦法適用于一切公司外來人員參觀、學習、交流。二.參觀規(guī)定。
1.外來人員參觀生產(chǎn)廠區(qū)及產(chǎn)品展廳，部門接待人應預先通知門衛(wèi)保安，由部門接待人員填寫《參觀申請表》，經(jīng)部門領(lǐng)導同意后到人力資源部前臺進行登記，領(lǐng)取統(tǒng)一發(fā)放的“參觀證”及勞保鞋進行參觀。
2.人力資源部在審核《參觀申請單》合格后，由承辦部門安排參觀接待工作，如有必要可聯(lián)系用車及講解等事宜。
3.入廠參觀者必須由部門接待人員帶領(lǐng)，按照既定時間、路線進行參觀，不得隨意在廠區(qū)逗留，不得單獨離隊參觀。進入生產(chǎn)車間參觀時，可由承接部門指定人員進行講解，在參觀過程中應遵守車間的規(guī)章制度，不得影響正常生產(chǎn)工作，不得參觀懸掛“謝絕參觀”標示牌區(qū)域，防止信息外泄。
4.外來入廠參觀人員，未經(jīng)許可不得對設備、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品等進行拍照、攝影，如有特殊需要，需請示總經(jīng)理批準，并安排專人協(xié)助完成采訪、拍攝等工作。
5.接待人員要提醒參觀人員要注意人身安全,妥善保管好自己隨身攜帶的物品，注意保持環(huán)境衛(wèi)生。
如發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定擅自帶領(lǐng)外來人員到廠區(qū)或展廳參觀的，一次罰款50元，并在全公司進行通報，望各部門嚴格按以上管理規(guī)定執(zhí)行。
參觀營業(yè)廳心得篇八
今天可以說是實習的第一天，主要是老師帶我們?nèi)ブ袊娦艆⒓优嘤枴?BR> 對我來說，這次的實習絕對是一場甜苦摻雜的經(jīng)歷，甜的是我能從中獲益良多；苦的是工作辛苦不說，我還得天天暈著過去暈著回來，因為我暈車。果不其然，一上車就不舒服，下車就吐。唉，可見以后的日子是怎樣的了。
今天的培訓課上午主要是介紹中國電信的發(fā)展歷程，有點無聊，差點被催眠了。下午的就要有意思一些，主要是介紹現(xiàn)在營業(yè)廳的一些套餐業(yè)務，特別是e6和e9兩款套餐，然后培訓老師有抽點同學去推薦業(yè)務套餐，覺得他們都很棒，我覺得很值得向他們學習，下完課之后，覺得對這些業(yè)務還是不是很熟悉，看來只能回學校再補習一下。
20xx年5月25日。
今天本是在營業(yè)廳實習的第一天，然而當我們到達之后，經(jīng)理考查了我們一些關(guān)于業(yè)務方面的問題之后，雖說不是很熟練，但我們還是能說出個大概。然后經(jīng)理看著我們的著裝，說我們的形象不合格，沒有穿統(tǒng)一的服裝，雖有電信統(tǒng)一配發(fā)的汗衫，但褲子與鞋子沒有統(tǒng)一，而且女性更是需要化淡妝。我也知道個人形象對于服務行業(yè)來說是很重要，不過他們之前沒有提，我們以為是不需要特別準備。所以沒辦法，經(jīng)理只好再放我們一天的假讓我們?nèi)ベ徺I服裝、鞋子。回校之后，聽說在其他營業(yè)廳的同學有繼續(xù)在培訓的，其實我也覺得再繼續(xù)培訓會更好一些，畢竟如果我們都一知半解，對顧客的問題回答不上來會對營業(yè)廳有所影響。不過，上班真的挺累，特別是今天第一次穿著高跟鞋上班，站了半天，腳很疼，差不多是瘸著腿回家的。
20xx年5月26日。
今天終于在營業(yè)廳進行了第一天的實習，果然對業(yè)務還是不熟，聽著上午班的同學說顧客專門問一些我們不知道的問題，有點忐忑不安。不過今天我們主要是負責在營業(yè)廳的自助繳費臺幫顧客繳納電話費，一來是因為快到月底人比較多，二來營業(yè)廳的自助繳費機開始實施的時間還很短，許多顧客特別是一些老年顧客不懂得如何操作，當我?guī)椭麄兝U費成功時，他們對我說著謝謝時，覺得發(fā)自心底的高興。當然，還是有著所多時候?qū)︻櫩偷膯栴}回答不上來，這時候我們就只好向老員工請教，不過她們對于我們的問題都會有問必答，對我們很照顧。而我也從中學到不少。不過當顧客問到一些套餐業(yè)務時我們還是不能很好的解答他們的咨詢，所以也只好將顧客介紹給正式員工，她們能更專業(yè)的解答顧客的問題，從而使顧客滿意。
20xx年5月28日。
經(jīng)過了前兩天的實習，我們一般都只是在自助繳費機旁幫助顧客。而當顧客向我們咨詢業(yè)務時，我們經(jīng)常向正式員工詢問，對她們的工作也造成諸多不便，所以營業(yè)廳決定對我們進行再次培訓，培訓一些具體的關(guān)于業(yè)務辦理方面的知識，培訓人員是他們的正式員工，有著豐富的業(yè)務辦理經(jīng)驗，她首先要我們提一些我們所不知道要怎么回答顧客的一些問題，給我們一一做了詳細的解答，之后對我們一個個進行業(yè)務考核，我回答時比較緊張，雖沒有其他同學那么棒，但能基本講清，希望能在日后的實習當中實踐。而且，經(jīng)理也要求我們先自己找一個正式員工，在其身邊學習怎樣解答顧客的咨詢，怎樣去辦理一樁業(yè)務。
20xx年5月30日。
今天是5月的最后一天，營業(yè)廳有些業(yè)務活動將要停辦，因為5月17日是中國電信日，所以相對來說5月份辦理業(yè)務活動比較優(yōu)惠，所以最近幾天營業(yè)廳的人很多，辦理業(yè)務一般要排很久的隊，甚至可能前面有五六十號人。不過最近我們業(yè)務都有開張，也知道辦理業(yè)務的流程，如新辦理e9139元檔套餐的流程：顧客決定辦理業(yè)務—選取贈送手機所需的號碼—攜證件在柜臺辦理業(yè)務—贈送手機并幫顧客激活。辦理完一樁業(yè)務后，覺得既高興又滿足，那種感覺真好。不過也還是有很多一些顧客，當你對他解釋半天后，他雖然懂得了解了這些業(yè)務政策，不過后面又放棄辦理業(yè)務，雖然有點失望，不過這說明我還有很多地方需要努力。
20xx年6月2日。
最近兩天營業(yè)廳人很少，特別是相對于5月份來說。在營業(yè)廳站著都無聊的差點睡著，不過還是堅持站在營業(yè)廳，為顧客服務，果然工作還是需要我們有毅力有恒心，不然真的很難堅持。就像好些同學多說有點不想過來，不過無奈還是必須得過來，這對于我們來說也是一種磨練，因為以后我們不可能都做著每天都有著刺激的日子，可能比這個更無聊，天天做著重復的工作。所以，我們必須借著這次的實習更好的鍛煉自己，通過這次的實習接觸認識社會，提高社會交往能力，加強個人與社會的溝通，鍛煉自己的實習工作能力，進一步培養(yǎng)自己的業(yè)務水平、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力適應社會能力和自我管理的能力等，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便提高自己的實踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會，投入到自己的工作中。
20xx年6月7日。
今天是端午節(jié)后的.第一天工作，加上有一天輪休，休息了四天，不過覺得休息太久，人覺得更累，沒什么精神。最近的業(yè)務辦理人數(shù)還是比較少，由于6日是電信的結(jié)算日，今天來的主要是一些查帳單和繳費的顧客，所以最近的任務主要是幫助顧客這些業(yè)務，這些在經(jīng)過十來天的實習，己經(jīng)可以說是很熟悉了解，對顧客的提問能一一回答，基本無需再向他人請教。
20xx年6月14日。
雖然開始認為導購不是一個太難的職業(yè)，但是親臨其境或親自上陣才意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習期間；我拓寬了視野；增長了見識；也體驗到社會競爭的殘酷；而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗。
參觀營業(yè)廳心得篇九
由省委宣傳部文明辦及建設、工商等方面的專家、領(lǐng)導一行12人于8月30日下午5：30分左右到達，9月1日下午3：40分離店，在酒店日程安排如下：
1、就餐：
8.30晚餐主桌：百合廳1+3桌，工作人員：多功能廳。
8.31早餐自助餐：領(lǐng)導在櫻花閣，工作人員在萬福閣。
8.31午餐自助餐，地點：萬福閣。
8.31晚餐同8.30晚餐。
9.1早餐同8.31早餐。
9.1午餐同8.30晚餐。
說明：百合廳主桌18人，安排4名服務員，準備席位卡，鮮花;副桌3桌，10人，各安排2名服務員;還需準備：歡迎標語、臺前的鮮花盆景、立式話筒。以上由陳小燕負責，各相關(guān)部門配合。
2、住宿。
a.豪華套間a501、b5012間。
b.標準套間b418、b518、b5213間。
e.縣領(lǐng)導午休房：8.31日15間，9月1日15間。
說明：每天早晨7:15分叫醒，9月1日縣領(lǐng)導午休房2:40分叫醒;房間里準備水果、點心、雀巢袋裝咖啡、鮮花。以上由繆艷、吳穎具體負責，各相關(guān)部門配合。
3、會議。
長江廳：匯報會約1小時，8月31日8：30開始，安排80人左右的回字型，準備席位卡、茶水、香巾、音響、話筒。
5f貴賓廳：省檢查團工作室。
6f會議室：工作人員及駕駛員休息室。
2f會議室：創(chuàng)建辦檔案室。
玫瑰廳：來信來訪接待室。
以上由吳穎、沈松華具體負責，各相關(guān)部門配合。
4、備用活動。
ktv：芙蓉廳、百合廳，準備：茶水、水果、小吃、鮮花。由沈松華負責，各相關(guān)部門配合。
游泳館：邱洪飛負責。
足療：常紅林負責。
夜宵：中廚房負責安排，何志剛負責，湯榮配合。
一、本次活動領(lǐng)導小組名單。
組長：張曉華總經(jīng)理。
副組長：申愛明副總、何志剛副總、行政總廚。
成員：張小琴營銷部經(jīng)理。
繆艷前廳部經(jīng)理。
吳穎客房部經(jīng)理。
陳小燕餐飲部經(jīng)理。
湯榮廚師長。
朱建紅質(zhì)培部經(jīng)理。
沈松華保安部、康樂部經(jīng)理。
魏竹君財務部經(jīng)理。
陳善偉工程部經(jīng)理。
倪蓓蕾采供部經(jīng)理。
邱洪飛游泳館經(jīng)理。
常紅林桑拿部經(jīng)理。
丁昀昀行政辦主管。
二、車輛停放及安全。
1、責任部門：保安部。
2、負責人：沈松華。
3、保安：
4、要求：a.從8月29-30日起，注意門前車輛的管理，確保8月30下午-9月1日下午省測評組領(lǐng)導車輛的有序排放;b.配合縣公安部門做好安全保衛(wèi)工作。
三、迎賓及入住。
1、責任部門：前廳部、行政辦。
2、責任人：繆艷、丁昀昀。
3、門僮二名：
4、禮儀小姐八名：
5、要求：a.門僮必須配戴白手套;歡迎語歡迎光臨**國際大酒店;確?？腿税踩萝?，及時將客人行李放置行李車送至房間。b.禮儀小姐面帶微笑，歡迎詞歡迎光臨，綬帶內(nèi)容：“**歡迎您”c.總臺人員提前做好房卡、入袋。d.總機人員負責叫醒服務;e.商務中心配合創(chuàng)建辦領(lǐng)導準備好每天就餐的席位卡及8月31日上午8.30分長江廳的`席位卡。
政府接待方案【二】。
由省委宣傳部文明辦及建設、工商等方面的專家、領(lǐng)導一行12人于25年8月3日下午5：3分左右到達，9月1日下午3：4分離店，在酒店日程安排如下：
1、就餐：
8.3晚餐(主桌：百合廳1+3桌，工作人員：多功能廳)。
8.31早餐(自助餐：領(lǐng)導在櫻花閣，工作人員在萬福閣)。
8.31午餐(自助餐，地點：萬福閣)。
8.31晚餐(同8.3晚餐)。
9.1早餐(同8.31早餐)。
9.1午餐(同8.3晚餐)。
說明：百合廳主桌18人，安排4名服務員，準備席位卡，鮮花;副桌3桌，1人，各安排2名服務員;還需準備：歡迎標語、臺前的鮮花盆景、立式話筒。以上由陳小燕負責，各相關(guān)部門配合。
2、住宿。
a.豪華套間(a51、b51)2間。
b.標準套間(b418、b518、b521)3間。
e.縣領(lǐng)導午休房：8.31日15間，9月1日15間。
說明：每天早晨7:15分叫醒，9月1日縣領(lǐng)導午休房2:4分叫醒;房間里準備水果、點心、雀巢袋裝咖啡、鮮花。以上由繆艷、吳穎具體負責，各相關(guān)部門配合。
3、會議。
長江廳：匯報會(約1小時)，8月31日8：3開始，安排8人左右的回字型，準備席位卡、茶水、香巾、音響、話筒。
5f貴賓廳：省檢查團工作室。
6f會議室：工作人員及駕駛員休息室。
2f會議室：創(chuàng)建辦檔案室。
玫瑰廳：來信來訪接待室。
以上由吳穎、沈松華具體負責，各相關(guān)部門配合。
4、備用活動。
ktv：芙蓉廳、百合廳，準備：茶水、水果、小吃、鮮花。由沈松華負責，各相關(guān)部門配合。游泳館：邱洪飛負責。
夜宵：中廚房負責安排，何志剛負責，湯榮配合。
參觀營業(yè)廳心得篇十
1.安排參觀游覽計劃，應根據(jù)來賓來訪的目的、要求及他們的興趣特點和我方當?shù)氐膶嶋H條件來確定。
2.選擇參觀游覽的項目和路線時，應盡可能與業(yè)務會談相結(jié)合，還要考慮路程遠近、交通車輛、日程安排、生活接待等。
3.對于參觀期間的休息、用餐、情況介紹、座談、陪同、導游等，事先都應作出妥善的安排。
4.參觀項目的選擇，一般由東道主先提出意見，并經(jīng)雙方協(xié)商確定。
5.來賓參觀時，一般都要有身份相當?shù)娜藛T陪同，并根據(jù)需要安排翻譯、解說、導游以及必要的工作人員來保證參觀的正常進行，但陪同、導游人員不可太多。
6.引導來賓參觀的人，要走在左前方。如果為了表示尊重而讓來賓走在前面，反而會使他感到不知如何走才好。上下樓梯時，引導的人應該靠扶手走，而讓來賓靠墻走。
7.在接待與引導參觀的人員中，一定要有能夠回答技術(shù)問題的人員。介紹時力求簡明扼要，既體現(xiàn)本單位的特點，又要實事求是，同時要內(nèi)外有別，注意保密。
8.重要問題不要隨意表態(tài)，屬于保密產(chǎn)品不得引導來賓參觀。只要是讓參觀的地方，原則上應允許照相。對來賓介紹時，不宜使用“蒞臨指導”“檢查工作”“匯報”“指示”等詞語。
參觀營業(yè)廳心得篇十一
九月二日，我們來到了黃河路營業(yè)廳，到現(xiàn)在將近兩個禮拜了。在這近兩個禮拜中，我看到了很多，接觸了很多，同時也學習到了很多。
來營業(yè)廳之前，負責市區(qū)營業(yè)部的經(jīng)理就給我們講了黃河路營業(yè)廳的種種榮譽，能分配到這個營業(yè)廳，我感覺到非常的榮幸。第一天開完早班會，工作就正式開始了，因為我們都是新手，所以就被安排在大廳里。看著各位前輩嫻熟的操作著boss機，心里還真有點羨慕。第一天的工作就是站著迎賓，有客戶進來的時候，引導他們?nèi)プ詣永U費機上去，這樣一是為了減輕前臺的業(yè)務受理壓力，二是為了減少大廳里人員的流動，從而避免擁擠現(xiàn)象出現(xiàn)。黃河路營業(yè)廳在濮陽市還算是個大型的營業(yè)廳，各項設施都很齊備，空間也很寬敞，給人一種很亮堂的感覺。
在濮上園培訓期間，我們就學習了做一名營業(yè)員的標準禮儀，“來有迎聲，問有答聲”，對此我有了更深的體會，學以致用就是這個道理，實踐才能檢驗學習的結(jié)果，我們對進來的每一位客戶說：“你好，歡迎光臨，如果繳費的話，請到自動繳費機這邊辦理?！币惶煜聛恚铱诟缮嘣?，雙腿就象灌了鉛水一樣沉重，我心想做一名營業(yè)員還真是不容易，沒有親身的體驗，就不可能去感受他們的辛勤付出，回頭一看，前輩們還在以真誠的微笑迎接最后一為顧客，我對她們佩服的簡直是五體投地。能夠一整天的工作，有能保持著真誠的微笑，和藹的態(tài)度，我對移動公司的認識又加深了一步。公司能夠取得如此大的成就，占領(lǐng)如此廣闊的市場，與她們的辛勤付出是分不開的，我也立志向她們學習，做一個準移動人。
漸漸的，和各位前輩的交往多了，也都熟悉了。班長開始安排我們到前臺，并指定一位前輩親自指導我們。我的指導前輩是崔娜姐，和她接觸的相對多一些，了解的也就多些。來前臺辦理業(yè)務的客戶少的時候，崔娜姐就給我講一些移動的事，我漸漸發(fā)現(xiàn)，其實做營業(yè)員也挺辛苦的。她們對自己要求都非常嚴格，遇到刁蠻的客戶也要微笑面對，畢竟我們做的是服務，競爭也是很激烈的。崔娜姐有時候就讓我坐到機器前，直接操作boss系統(tǒng)，而她則在后面給我指導，讓我逐一的熟悉業(yè)務，熟悉如何操作和使用。有好幾次，我在前面給客戶講業(yè)務或辦繳費手續(xù)，她就在我后面悄悄的叮囑著：“要講普通話”，“雙手遞工單”等等，這些細節(jié)都讓我非常感動，本身她們的工作就已經(jīng)很辛苦了，還孜孜不倦的教導我們，這就是我們移動員工們平凡中的偉大！
在黃河路營業(yè)廳，學到的東西還有很多，讓我感動的東西也有很多，不僅僅有同事之間的互幫互助，也有大家為了共同目標全力以赴，還有很多，都深深的留在了我的心里。我一定會帶著這些經(jīng)驗，走上自己的工作崗位，迎接個方面的挑戰(zhàn)，用我的熱情和服務，去做好每一天的工作。
參觀營業(yè)廳心得篇十二
愉快而又辛勞的營業(yè)廳實習工作開始了，這半個月是辛勞的半個月、幸福的半個月。之所以辛勞是因為我不斷地從內(nèi)心去學習、理解與完善工作中的新事物，之所以幸福是因為戰(zhàn)勝困難是我不變的目標，成功的喜悅是我永恒的追求。在這半個月里，我已順利地完成了從學生到移動員工的角色轉(zhuǎn)換。雖然時間不長，但我感受頗多，主要有以下幾個方面：
一、對營業(yè)廳內(nèi)的工作人員有了更深入的了解。我們知道，中國移動的企業(yè)文化是“正德厚生、臻于至善”，這就要求我們的員工不僅是業(yè)務方面的能手，而且還應該是有愛心、有熱心、有恒心的。
二、對營業(yè)廳內(nèi)的業(yè)務流程有了更深入的了解。理論來源于實踐，實踐能更好地檢驗理論，說來容易做來難。在理論的學習過程中，我們總是不以為然。當自己上臺操作時，才發(fā)現(xiàn)不是丟東就是落西。可想而知，在以后的實際工作中，一定要腳踏實地，戒驕戒
躁
，時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度。此外，在熟悉流程之后，我發(fā)現(xiàn)有些流程過于繁瑣。這就導致了客戶需求服務的短時間性與操作相對長時間性產(chǎn)生了矛盾。也許這一矛盾引起了很多客戶在業(yè)務受理過程中的不耐煩。在工作中我已碰到多次，由于長時間的等待讓他們產(chǎn)生了不滿的情緒從而造成了沖突。所以，這一矛盾應引起我們的深思。
三、對需要服務的客戶有了更深入的了解。通過跟來訪客戶的不斷接觸、交流后我發(fā)現(xiàn)，來訪客戶主要有三種類型：
1．客戶確實不了解相關(guān)業(yè)務，經(jīng)咨詢并了解后表示滿足，隨即離開。
2．客戶完全不了解相關(guān)業(yè)務，經(jīng)再三解釋后仍不明白，因此不情愿離去。
3．客戶對相關(guān)業(yè)務半知半解，由于消費費用個人感覺過多，因此心里稍不平衡，經(jīng)解釋后即使明白也不情愿離開。針對這幾類客戶，為了提高辦理業(yè)務的效率和客戶滿意度，我感覺可以適當?shù)夭扇∫恍┐胧绾髢煞N客戶在辦完相關(guān)業(yè)務后可直接讓班長進行咨詢接待。
基于上述對營業(yè)廳的幾點熟悉，我感覺營業(yè)廳是否優(yōu)秀直接取決于營業(yè)員的.表現(xiàn)，因此好的營業(yè)廳內(nèi)的營業(yè)員必須具備如下幾點要素：
1．熟練的業(yè)務能力。業(yè)務操作的熟練把握是對每一位營業(yè)廳的員工的最基本要求，這也是員工核心競爭力的基本體現(xiàn)。
2．思想統(tǒng)一，目標明確。即俗話說：“大家的心要齊”。切不可各懷心思，南轅北轍。因為思想指導行動，只有大家的思想高度統(tǒng)一了，才會真正把目標落實到行動中來。
3．團隊作戰(zhàn)的精神，不強調(diào)個人主義。因為每個員工的績效是與營業(yè)廳掛鉤的，整體不好，局部再好，也沒辦法體現(xiàn)你的優(yōu)秀。木桶原理已很好地詮釋了這一切。
4．強烈的責任感。個人要在團隊中找好自己的位置，明確自己的職能。一旦發(fā)生問題，千萬不可相互推委，要有勇于承擔責任的勇氣。假如缺乏這點，那團隊將無法凝聚，也就更加談不上發(fā)揮超強戰(zhàn)斗力了。
半個月的實習工作不僅是對我動手能力的一次提高，更是對我思想上的一次洗禮。在接下來在以后的工作當中我將更加勇往直前，愈挫愈勇，向成為一名優(yōu)秀的營業(yè)員而不斷奮進。
參觀營業(yè)廳心得篇十三
20xx年4月17日下午，安順學院領(lǐng)導一行14人將到我校參觀考察，請相關(guān)部門按照方案安排，切實做好相關(guān)工作。具體接待方案如下：
14∶30。
校門口。
迎接。
王德敏、姜東、王海、潘衛(wèi)國、莫闖、周年、林宏、王瑩。
宣傳部、網(wǎng)絡中心。
照相：全奕。
攝相：曾真。
14∶30—15∶30。
校園。
參觀校園。
王德敏、姜東、王海、潘衛(wèi)國、莫闖、周年、林宏、王瑩。
宣傳部、網(wǎng)絡中心。
解說：王瑩。
照相：全奕。
攝相：曾真。
15∶30—17∶00。
第二會議室。
就網(wǎng)絡建設情況進行交流學習。
王德敏、姜東、王海、趙濤、潘衛(wèi)國、莫闖、周年、林宏、王瑩、任寬、谷思穎。
網(wǎng)絡中心、宣傳部、國交處、黨政辦。
主持：姜東。
新聞：全奕。
攝相：曾真。
會場服務：任寬、谷思穎。
17∶00—17∶10。
孺子牛。
合影。
全體參會人員。
宣傳部。
照相：全奕。
17∶30。
晚餐。
愛心食府。
以上全體參會人員及安順學院領(lǐng)導一行(14人)，共27人。
黨政辦。
負責：杜映雪。
接待分工：
3、黨政辦負責第二會議室電子屏顯示(顯示內(nèi)容：熱烈歡迎安順學院領(lǐng)導一行到我校參觀考察)、會場桌牌準備、會場茶水準備、晚餐。
附：安順學院到我?？疾鞎h議程。
看過2017學校參觀接待方案的人還看了：
參觀營業(yè)廳心得篇十四
一、培訓工作：
20xx年5月零售部成立以來，為了規(guī)范營業(yè)廳銷售服務人員培訓，加強培訓管理，確保培訓工作的準確完成，制定了本地市的培訓計劃，主要工作分3個方面：
（一）、督促營業(yè)廳班長做好日訓工作：a、安排營業(yè)人員每天學習1-2款手機的基本功能、賣點、實戰(zhàn)操作。b、前一天銷量完成情況的通報、在銷售中的技巧。
（二）、在縣分集中進行周訓工作：a、安排營業(yè)廳人員進行現(xiàn)場模式營銷的場景比賽。b、組織營業(yè)廳銷售能手分享銷售經(jīng)驗并做“老帶新”的幫扶工作。c、通報一周工作完成情況以及下一步的工作安排、如何提升營業(yè)廳產(chǎn)能。
（三）、市公司每月進行2-3次專題培訓：a、請專業(yè)的講師做銷售技巧提升的講課b、廳與廳直接分享好的做法，提升營業(yè)廳銷量。c、分析營業(yè)廳銷售狀況以及下一步工作。通過以上工作的不階段及有效性的開展，來提升營業(yè)人員的整體素質(zhì)和營銷能力。
具體的開展情況如下：
1、5月開展了一場“20xx年度嘉興聯(lián)通電信營業(yè)員營銷服務技能大賽”通過此次比賽豐富了營業(yè)人員的業(yè)務知識，提升了營業(yè)廳的凝聚力，提高了營業(yè)人員的積極性，達到了比賽的預期效果。
2、6月派資深的營業(yè)班長和內(nèi)訓師參加了總部開展的“聯(lián)通轉(zhuǎn)型營業(yè)廳運營管理深入化”培訓，并在6月中旬對全市營業(yè)班長和營業(yè)廳骨干進行了二次培訓，通過此次培訓讓營業(yè)班長了解轉(zhuǎn)型廳的工作應如何開展以及在開展中營業(yè)廳的布置、銷售人員的培訓等方面的方式方法等。
3、另外還多次邀請了華為、三星、中興、oppo等手機廠商的培訓師講解了最新熱銷機型的產(chǎn)品介紹和銷售技巧。并在9月和樂語公司的明星店長面對面交流了在銷售終端時的技巧和銷售寶典等，通過這一系列的培訓讓營業(yè)人員更加深入了解了終端銷售上的技巧。
二、通報機制:。
在特定的節(jié)假日制定營業(yè)廳的促銷計劃，協(xié)助營業(yè)廳完成活動的安排和落地工作。主要的活動有一下幾項：
1、在“沃惠天下”活動期間，營業(yè)廳開展了“手機特賣會”，通過短信群發(fā)、電話回訪、周邊用戶走訪等工作，告知用戶特賣會期間營業(yè)廳的優(yōu)惠政策，通過此活動大大提升了營業(yè)廳的銷售產(chǎn)能，較為成功的有嘉善亭橋南路營業(yè)廳和禾城中山路營業(yè)廳，特賣會當天的銷售量是平時銷售量的.3倍，取得了較為優(yōu)異成績。
2、在七夕節(jié)當天對營業(yè)廳重新進行了布置并開展了“浪漫七夕、與我同行”的浪漫主題活動，通過愛心氣球、玫瑰花等裝飾品渲染了活動氣氛，并利用情侶號、手機黑白配等營銷活動，突出了整個活動的賣點，讓用戶產(chǎn)生購買欲望，此活動各營業(yè)廳都取得了較為優(yōu)異的成績，銷售量是平時的兩倍。
3、在中秋國慶期間除了和省公司同步開展“百店同開、金秋同享”活動外，還聯(lián)合客服部開展了多場“新機評鑒會”活動，邀請星級客戶和營業(yè)廳的?？陀脩羧涸趨⒓哟嘶顒?，讓用戶了解營業(yè)廳最近的機型以及促銷活動，讓用戶更了解聯(lián)通、更忠誠聯(lián)通，并起到“老來新”作用，讓用戶的朋友來營業(yè)廳參加活動。提升了營業(yè)廳整體用戶群和知名度。
4、開展營業(yè)廳周邊用戶營銷工作，通過對營業(yè)廳周邊用戶的走訪、市場調(diào)查、電話回訪等工作，做好營業(yè)廳周邊用戶群的收集、真正實現(xiàn)“走出去、請進來”的營銷模式，改變“守株待兔”的銷售模式，并定期告知用戶營業(yè)廳最近活動、優(yōu)惠政策等，做好常客用戶的維系工作，提升營業(yè)廳的人流量，提高營業(yè)廳的整體產(chǎn)能。
參觀營業(yè)廳心得篇十五
1、項目的選定。
參觀游覽項目的選擇，主要考慮幾個因素：
(1)訪問的目的、性質(zhì)，以使參觀項目的安排有一定的針對性。
(2)客人的意愿與興趣，以及特點。
(3)結(jié)合當?shù)貙嶋H可能，選定某些參觀的項目。
對方提出的要求，在可能情況下盡量予以滿足，如果確有困難，不能安排，可如實告知，并作適當解釋。
2、安排布置。
項目確定之后，應作出詳細計劃，包括先看什么，后看什么，中間是否休息，參觀前有無介紹，參觀前后是否座談，各參觀點之間距離遠，徒步前往還是乘車前去，等等。這些細節(jié)和某些具體要求一旦定下來以后，應向接待單位交待清楚，并周知全體接待人員。這樣便于大家主動做工作，參觀過程中發(fā)現(xiàn)問題，亦易于處理。
3、陪同。
按國際交往禮節(jié)，外賓前往參觀時，一般都有身份相應的人員陪同。如有身份高的主人陪同，宜提前通知對方。接待單位應有一定人員出面，并根據(jù)情況安排解說員。游覽則安排導游人員。為了保證參觀現(xiàn)場有良好的秩序，陪同、導游人員不可太多，更不要層層加碼。參觀生產(chǎn)建設單位，在場的生產(chǎn)人員，如需表示歡迎，在歡迎后應回到生產(chǎn)崗位，切勿圍觀。遇客人問話，可有禮貌地回答。
4、介紹情況。
參觀工農(nóng)業(yè)項目，既可先介紹后看，也可先看后介紹。介紹情況要實事求是。數(shù)字、材料要確切。但如有需要保密的內(nèi)容則不要介紹。參觀項目的基本概況盡可能事先發(fā)給書面材料。這既能節(jié)約參觀介紹時間，讓客人多實地觀看，又可以讓客人事前對項目有所了解，看起來印象更深，效果更好。陪同人員要了解外賓對參觀的要求。參觀單位負責人、解說員和導游人員還應該對各種不同的外賓可能提出的問題有所準備，不能一問三不知。確實不了解，或者說不明白的，可以表示自己不清楚。如參觀人多，宜分組介紹，或用擴音設備，使前后人員都能聽到。
5、攝影。
通?？梢詤⒂^的地方，都允許攝影。遇到不讓攝影的項目，應事先向來賓說明，現(xiàn)場宜豎外文的說明標志。
6、用餐安排。
參觀地點遙遠，或是外出游覽，要考慮用餐時間和地點。如果郊游，則應準備食品、飲料、餐具等等。有的地方還要預訂休息室。
7、其他。
參觀路途長遠，前一天要檢查車輛，帶足汽油。如人多時宜帶備用車。參觀游覽的出發(fā)時間、集合地點，應周知全體有關(guān)人員。
個人禮儀。
1，做好和客戶的溝通，拜訪時間盡量爭取在有利于我方的時間。如果上午公司閑雜人多，比較忙亂，則最好在約在下午;反之亦然。
2，事先溝通好客戶來中國下榻在何處，派車去何處接等問題，以免臨時發(fā)生周折，避免花在尋找客戶地點上的一些不必要的時間和精力的浪費。
3，客戶上門，初次見面的一些禮貌問候用語，倒茶(是冷是熱先問過客戶)，遞上名片，索要名片(對客戶的信息更了然)，帶上筆記本和計算器，有必要的情況下也可準備一份報價單，以回答客戶隨時都有可能提出的問價。
4，整個陪同過程問答主次分明，不必要說的少說，更不能扯遠話題，以免浪費客戶的時間和自己的時間。
5，注意在互動中了解客戶的背景和此次拜訪的真實意圖，以便在后期合作中掌握主動和抓住先機。
6，老外都喜歡幽默，適時地開一些無傷大雅的玩笑，以調(diào)節(jié)氣氛，利于互動。
7，如果是女性客戶，要本著ladyfirst的原則，學著一些紳士風度的動作，增加客戶的好感。
參觀營業(yè)廳心得篇十六
(1)寬容的原則。既要嚴于律己，更要寬以待人。
(2)敬人的原則。處處不可失敬于人，不可傷害他人的個人尊嚴，更不能侮辱對方的人格。
(3)自律的原則。最重要的就是要自我要求、自我約束、自我控制、自我對照、自我反省、自我檢點。
(4)遵守的原則。在交際應酬中，每一位參與者都必須自覺自愿地遵守禮儀，用禮儀去規(guī)范自己在交往活動中的言行舉止。
(5)適度的原則。要注意做到把握分寸，認真得體。
(6)真誠的原則。務必誠信無欺，言行一致，表里如一。
(7)從俗的原則。由于國情、民族、文化背景的不同，必須堅持入鄉(xiāng)隨俗，與絕大多數(shù)人的習慣做法保持一致，切勿目中無人、自以為是。
(8)平等的原則。這是禮儀的核心，即尊重交往對象、以禮相待，對任何交往對象都必須一視同仁，給予同等程度的禮遇。
參觀營業(yè)廳心得篇一
今天還是搞活動時間，所以依舊很多人?，F(xiàn)在開始懷念讀書的生活了。然后豎著日子，還有多少天才可以解放。話說如此，但我還是越來越認真的工作，因為了解的業(yè)務多了之后，可以幫忙的地方越來越多，，雖然說還是些比較簡單的內(nèi)容，想幫客人自助繳費、介紹手機什么之類的。
在工作中我們這邊有個大堂經(jīng)理叫娜姐，真的很熱情。她主要是負責大堂的一些綜合業(yè)務，平時沒有事情業(yè)務的時候，就會主動走出柜臺，到廳前主動的親切詢問客人辦理什么業(yè)務。態(tài)度友好，和藹可親的。像我們這些在廳里面的人員，真的要好好像娜姐學習。因為有些客人有時候進來直接拿了號碼就會只坐在那里等，然后其實有時候是辦理一些簡單的業(yè)務，像叫電話費的話，我們就可以幫忙直接到自助繳費機去辦理了。我們在廳前的服務人員，要熱情的讓客戶感受到我們的服務。盡量讓客戶在最快的時間內(nèi)辦理完事情，不僅僅可以避免浪費不必要的時間，不僅僅是顧客的，還有我們前臺工作人員的。因為每天辦理業(yè)務的人都很多，所以有些時候一些不必要的可以自助解決的，也可以讓我們前臺辦理業(yè)務的效率提高。不僅可以贏得顧客滿意，更多的贏得顧客的信任，贏得對企業(yè)對組織好的口碑傳播效應。
9.教師實習心得體會及收獲。
參觀營業(yè)廳心得篇二
這次有機會去和營業(yè)廳參觀學習，感覺到收獲很大。
常德：
1、管理模式好，營業(yè)廳內(nèi)有多種管理辦法。如：每周評星、每月評星、每季度評星。
2、值班主任為營業(yè)廳內(nèi)一位從事了十年工作的老營業(yè)員，口才好，能說會道。對于來營業(yè)廳暗查暗訪的人員警惕性高，洞察力強，并能做好相關(guān)的接待到位，能主動招呼客戶，讓客戶感知比較好，故常德這次能得到第一名。
3、引導員能主動向每個客戶主動打招呼，問好，讓客戶有賓至如歸的感覺，大大提升了暗訪人員的感知度。
4、客戶投訴、咨詢與現(xiàn)場管理分開。投訴、咨詢有專門的接待室處理，減少了客戶在前臺吵鬧的場面。一出現(xiàn)問題，可以交專人處理。值班主任只要做好現(xiàn)場的管理。這樣大大減少了值班主任的工作量和工作壓力，可以專心做好現(xiàn)場管理。
5、休息區(qū)只有一個，廳內(nèi)的凳子較少，這樣客戶辦理完業(yè)務會離開營業(yè)廳，減少了廳內(nèi)休息乘涼的客戶，使一些低端用戶無法在營業(yè)廳內(nèi)逗留太長時間。
6、班務安排合理，營業(yè)員能有充分的休息時間。
7、一臺清。
8、有專門的培訓師，可以與營業(yè)員們聊工作，聊生活，可以時時激勵和開導營業(yè)員，讓大家工作生活更愉快。
9、晨會主要以激勵為主，有專門的時間郎和激勵官，讓每個營業(yè)員都能擔任一個角色，更好地負起責任。工作更有責任感。晨會中會讓人來講個小故事或生活工作中遇到的一件事，讓人從中得到啟發(fā)。
長沙：
1、營業(yè)廳內(nèi)的營銷氛圍較好，因自制了很多掛件掛在廳內(nèi)，并在柜臺下貼上了很多宣傳海報。我廳目前的營銷氛圍不是很強，建議可向移動公司學習。
2、廳內(nèi)有很多自制的卡通“溫馨提示”，讓客戶感受比較親切，認為電信是處處在為客戶著想。
3、班會會在業(yè)務空閑時召開。例會每月一次，在營業(yè)廳內(nèi)召開，而且是以一種輕松愉快的方式召開，讓大家談談心，談談工作與生活，并在桌上放些零食，讓大家邊聊邊開，這樣效果會更好些。
4、和常德一樣，客戶咨詢、投訴有專門的臺席受理和回復，這樣大大減少了值班主任的工作壓力。
5、一臺清。
6、班務安排合理，讓營業(yè)員有充分的休息時間。
參觀營業(yè)廳心得篇三
20xx年已經(jīng)過半，上半年緊緊圍繞市公司下達的指標開展以下方面的工作，工作中有好的成績、也存在一些問題，現(xiàn)就對以下工作對上半年的工作回顧:。
一、培訓提升。
三、投訴處理提升。
四、前后臺協(xié)同。
五、電子渠道推廣。
六、各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部溝通走訪。
培訓提升。
1、定期組織培訓。
每月分別的一線服務人員，組織集中培訓，擬定計劃、(計劃包括培訓時間、培訓人員名單、等)培訓情況等。
2、業(yè)務考試。
為確保培訓效果，每月組織一次一線人員業(yè)務考試，考試內(nèi)容為當月培訓內(nèi)容，并將考試成績在分公司內(nèi)通報。
3、一線人員業(yè)務抽查。
省公司或市公司對市公司組織的培訓內(nèi)容，分公司培訓內(nèi)容以外呼的形式進行抽查。
在組織培訓中發(fā)現(xiàn)，新員工較多，新業(yè)務接受較慢，加之服務人員不夠重視業(yè)務培訓。
(1)服務廳排隊等候時間達標率。
(2)等候時間滿意率。
(4)10086700客戶評價滿意度。
營業(yè)廳人員變動頻率較大，10086外呼抽查及神秘顧客暗訪成績起伏較明顯，本廳應有2個營銷經(jīng)理，由于崗位變動，以前營銷經(jīng)理只有一人，還欠缺一人，所以沒能體現(xiàn)出營銷經(jīng)理監(jiān)督及巡檢作用，上班期間松散情況隨之增多，從而導致滿意度、暗訪成績下降?，F(xiàn)營銷經(jīng)理已經(jīng)配齊，下一步明確營銷經(jīng)理工作職責，盡快進入角色。
禮貌態(tài)度：與客戶相遇交談時不能面帶微笑，情緒波動較大，服務不熱情，強制客戶到自助繳費機繳話費及vip客戶個性化服務照顧不到位。
業(yè)務咨詢：業(yè)務不熟練、辦理時出差錯、解釋不清楚、業(yè)務辦理效率低業(yè)務辦理快捷：營業(yè)廳服務界面缺少優(yōu)化整合及對boss系統(tǒng)部熟練。
等候時間：排隊嚴重時營業(yè)廳環(huán)境較為混亂，客戶的情緒焦躁，容易抱怨營業(yè)員業(yè)務辦理效率低下，業(yè)務知識不熟等，這些都直接影響著營業(yè)廳的整體滿意度。再一個是社會渠道業(yè)務承載知曉度，美譽不高，分流業(yè)務效果不佳。
對一線人員店面經(jīng)理每月不低于一次的老業(yè)務鞏固培訓及boss系統(tǒng)的操作應用，現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作，了解服務人員知曉掌握度，培訓后，將培訓內(nèi)容作為當月考試試題，店面經(jīng)理每天早上晨會時重復抽查提問，作為晨會的每日一題?？荚嚦煽?0分以上算達標，如未達標重新補考。
每月對古茶街溝通100廳營銷代表，以客戶身份現(xiàn)場模擬業(yè)務辦理流程及“543”動作是否到位，不斷完善，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正。
2、基礎管理。
(1)服務廳巡檢。
(2)晨會、周會開展情況。
(3)服務廳班組文化建筑設。
要求古茶街溝通100服務廳和勐庫溝通100服務廳，廳經(jīng)理或值班長每天服務巡檢不低于3次.
服務主管對古茶街溝通100服務廳巡檢每月不低于四次，勐庫溝通100服務廳每月不低于一次，巡檢內(nèi)容包括(是否每天3次巡檢，記錄是否完整、晨會是否按日召開、服務規(guī)范、儀容儀表、尾款交接、物品交接、安全管理等).
投訴提升。
投訴分為：
1、投訴處理滿意率。
2、工單回復質(zhì)量滿意率。
投訴處理滿意率，工單回復必須按照以下要求處理：投訴產(chǎn)生的原因、抽查處理措施、投訴處理的結(jié)果。
工單回復質(zhì)量滿意率：由熱線中心提供數(shù)據(jù)，以整個分公司的處理時長計算，(vip、和貴賓、全球通為24小時，含下班時間)上半年出現(xiàn)工單超時等原因，下半年嚴格按照以上要求回復。
前后臺協(xié)同。
分公司開展前后臺協(xié)同方案后，不但減輕了營業(yè)前臺的壓力，也避免了在忙時前臺只有一個人當班的情況?，F(xiàn)營業(yè)廳領(lǐng)取的所有物料(發(fā)票、實物、卡品、終端等)都有專人統(tǒng)一配送。
客戶經(jīng)理積極與銀行協(xié)商，縮短營業(yè)員到銀行存款時間，并且開通了綠色通道。
電子渠道。
1、業(yè)務辦理占比。
2、繳費金額占比。
業(yè)務辦理占比：利用電子渠道辦理業(yè)務，教會客戶使用我們的門戶網(wǎng)站、短信營業(yè)廳、自助終端、掌上營業(yè)廳，讓用戶不用出門就可以辦理自己所需的業(yè)務。
繳費金額占比：客戶可以通過自助終端、網(wǎng)上營業(yè)廳、poss機綁定繳費，現(xiàn)在大多數(shù)客戶只會使用自助終端，下一步要將poss機擺在營業(yè)前臺顯眼處，教會客戶捆綁、用只要發(fā)一條短信就客戶繳費來吸引客戶。
實施忙日忙時靜態(tài)預警：根據(jù)業(yè)務量數(shù)據(jù)分析出營業(yè)廳的靜態(tài)預警時段，提醒各廳注意此預警時段內(nèi)的工作安排;提取不達標的營業(yè)廳每日每個時段的業(yè)務量分布情況分析表下發(fā)至廳經(jīng)理處，幫助廳經(jīng)理有效的掌握營業(yè)廳內(nèi)忙閑時規(guī)律，合理的安排班務，達到營業(yè)廳人力資源合理搭配。
6、電子渠道。
通過加強電子渠道分流、合理劃分營業(yè)廳區(qū)域布局，規(guī)范業(yè)務辦理時長，落實標準化服務規(guī)范等措施，做好排隊等候問題治理，實現(xiàn)營業(yè)廳服務質(zhì)量的提升。
為降低因設備原因?qū)е聵I(yè)務辦理時間過長，下一步設備、終端進行巡檢或使用過程中出現(xiàn)故障及時處理等。
參觀營業(yè)廳心得篇四
周末休息了兩天，今天又開始了實習的一周，剛開始覺得還是有點害羞，不好意思~半熟不熟的。不過渠道跟同事聊了一下，覺得好像也沒什么~廳里面早上的時候好像都很少人，不過今天一早上就有個客人拿著手機氣沖沖的進來了，因為沒事，我就乖乖的在門口“迎賓”，看到這個大姐看起來氣勢洶洶的，自己趕緊的詢問她是怎么回事，大姐本來講話口氣還是很不好的，但是我自己一直還是先靜靜的聽她說，然后自己再禮貌的回答，可能是自己態(tài)度比較好，大姐的就變得比較冷靜了，在詢問清楚后，因為大姐的手機才買了幾天，手機就一直在通話中，但是其實他們是沒有在帶電話的，搞到她們家的生意都耽誤了，因為他們小本生意，都是靠這個手機號碼來接業(yè)務。我看看她手機，然后試了試，還真是這樣，然后就趕緊跟看看她購機時，誰跟她結(jié)單的，然后叫她幫忙辦理換機手續(xù)，自己后來就一直在一旁幫忙打理。弄下來也好一陣子，因為手續(xù)比較麻煩。
雖然這些不是自己的事情，不過主動幫忙解決問題真的好有成就感。哈哈~。
參觀營業(yè)廳心得篇五
一、對來訪人員要驗明證件，查清身份，問明來意，并仔細做好登記。
二、接待人員要熱情周到，認真處理來訪人員提出的問題。
三、來訪人員要服從接待人員的安排，保持肅靜，不得在辦公樓內(nèi)喧嘩和隨意走動。
四、本部人員不得占用接待室，不得做與工作無關(guān)的事情。
五、值班員負責接待室的日常管理，保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生。
機關(guān)辦公室管理規(guī)定。
一、按時上下班，不遲到、不早退，因事因病應請假。
二、每日組織機關(guān)交班，由值班首長主持，除倉庫值班人員外，所有干部職工參加。
三、干部職工應在機關(guān)辦公室辦公、學習，不得從事與工作無關(guān)的事情。特殊情況，在個人辦公室處理。
四、嚴格執(zhí)行中國人民解放軍《機關(guān)辦公室保密規(guī)定》和《計算機信息系統(tǒng)安全保密規(guī)定》。計算機必須設置8位數(shù)以上開機密碼，安裝軍隊計算機及涉密載體保密管理系統(tǒng)，計算機房必須采取屏蔽干擾措施，工作時必須開啟干擾設施，不得私自相互復制拷貝、保存秘密載體，未經(jīng)批準不得將涉密電子載體帶出機關(guān)辦公室。
五、下班前必須進行保密檢查，各類文電歸還保密室，涉密資料、儲存介質(zhì)放入保密柜，關(guān)閉計算機，切斷電源，關(guān)閉空調(diào)、電燈和門窗。
六、保密干部負責計算機技術(shù)安全保密、日常維護和修理;保密員做好涉密載體的登記、保管，并檢查督促落實。
七、每半個工作日課間活動15分鐘，周二晚間學習2小時。
八、保持室內(nèi)肅靜，整潔衛(wèi)生，請勿吸煙。
九、非本部人員不得進入機關(guān)辦公室。
復制軍事秘密載體保密管理規(guī)定。
一、為了加強對復制軍事秘密載體的保密管理，根據(jù)《中國人民解放軍保密條例》，制定本規(guī)定。
二、本規(guī)定所指的復制是指對涉及軍事秘密的文件、資料、圖片、音像制品等進行的復制、翻印、翻拍和刻錄。
三、復制軍事秘密載體必須以工作需要為原則，從嚴控制。確需復制的，必須填寫“復制軍事秘密載體審批登記表”，嚴格履行審批、登記手續(xù)。
四、復制軍事秘密載體經(jīng)須經(jīng)原制密單位同意或者按下列權(quán)限審批：
(一)秘密級由團以上單位審批;。
(二)機密級由師以上單位審批;。
(三)絕密級由軍以上單位審批。
五、復制軍事秘密載體必須在有保密措施的軍內(nèi)單位進行。軍內(nèi)單位無法復制的，應當在軍級以上單位保密部門認可的地方進行。
六、復制軍事秘密載體的設備應當指定專人管理。
七、復制件不得改變原件的秘級，并加蓋能表明復制單位的印章。復制件的分發(fā)、傳遞、存放、銷毀等應當按照相當?shù)燃壍谋Ｃ芤?guī)定管理。
八、丟失或盜竊、出賣復制軍事秘密載體，按丟失或盜竊、出賣原件的處罰規(guī)定處罰。
參觀營業(yè)廳心得篇六
各位來賓、同志們、朋友們：
大家好！
xx電信營業(yè)廳今天隆重開業(yè)。首先我代表市有關(guān)部門對xx電信全新營業(yè)廳的開業(yè)表示熱烈的祝賀，向xx電信的全體干部、員工表示親切的慰問！
電信事業(yè)關(guān)系國計民生，是國民經(jīng)濟的重要基礎產(chǎn)業(yè)。改革開放以來，我市電信事業(yè)的發(fā)展步伐明顯加快，電信網(wǎng)絡規(guī)模不斷擴大，技術(shù)水平大為提高，服務質(zhì)量日益改善，成為歷史上發(fā)展最快、最好的時期。電信業(yè)的快速發(fā)展，改善了投資環(huán)境，方便了人民群眾的生活，有力地推動了全市的改革開放和現(xiàn)代化建設。
在當今電信行業(yè)打破壟斷，企業(yè)靠服務質(zhì)量、靠網(wǎng)絡質(zhì)量贏得發(fā)展機會的今天，服務被越來越重視，甚至被提升到了關(guān)系企業(yè)生存發(fā)展的高度。可以說，服務是電信企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵，是立足之本，是永恒主題?！坝脩糁辽?，用心服務”是中國電信的服務理念。我們希望xx電信通過真正的，認真的實踐“用戶至上、用心服務”，以高水平高質(zhì)量的服務贏得客戶，贏得市場，贏得發(fā)展，從而為自貢地方經(jīng)濟做出積極的貢獻。
今天，我們欣喜的看到了xx電信公司對服務的重視。為滿足我們消費者的`服務需求,營造出了舒適輕松的服務環(huán)境，真正秉承了“用戶至上,用心服務”,努力創(chuàng)造服務先機,實現(xiàn)企業(yè)品牌領(lǐng)先。xx電信這次全心打造檀木營業(yè)廳的舉措，可以說直接反映了xx電信企業(yè)為更高質(zhì)量、更高效率地服務于廣大消費者所下的決心和努力。在此，我代表廣大的電信消費者對電信公司所做的努力表示真誠的感謝。同時也祝愿電信營業(yè)廳紅紅火火、公司業(yè)績蒸蒸日上，為本地的經(jīng)濟建設做出更多的貢獻。
謝謝大家！
參觀營業(yè)廳心得篇七
為樹立良好的企業(yè)形象，充分展示深層次的企業(yè)文化，規(guī)范公司的參觀接待工作，特制定本規(guī)定。
1、接待部門：
由公司辦對口接待，人員由公司辦公室人員和相關(guān)人員兼任。
2、材料準備。
宣傳材料統(tǒng)一由公司辦制定，公司辦負責組織接待人員對各種宣傳材料定期進行學習和培訓。
3、接待程序。
3.1縣(市)級領(lǐng)導陪同的一般性參觀考察團體，公司辦接到參觀通知后，首先請示有關(guān)領(lǐng)導，然后安排生產(chǎn)辦、保衛(wèi)處等相關(guān)部門按規(guī)定進行參觀接待和現(xiàn)場準備。
3.2業(yè)務往來單位的正常性參觀或上級主管部門的一般性參觀檢查指導，公司辦接到通知后安排對口部門分管領(lǐng)導按規(guī)定進行接待;特別要求由領(lǐng)導或部門出面陪同的，向有關(guān)領(lǐng)導匯報后再安排參觀。
3.3地、市級以上(包含國家級)的黨政領(lǐng)導到公司參觀視察，公司辦接到通知后，立即請示主管領(lǐng)導，并立即著手安排好上級領(lǐng)導蒞臨公司參觀的相關(guān)事宜。
3.4銷售公司的客戶到公司參觀，由銷售處根據(jù)重要程度提出接待方案并送辦公室，由辦公室請示有關(guān)領(lǐng)導，視在家班子成員的情況統(tǒng)籌做好安排。
3.5技術(shù)部門的客戶到公司進行技術(shù)指導或?qū)ζ渖a(chǎn)的產(chǎn)品進行回訪需要參觀時，應及時通知公司辦備案，由技術(shù)部門的負責人或指定專人在兼職接待員的陪同下進行參觀。
3.6集團其它子公司的員工到公司學習培訓，首先由公司辦與企管辦相關(guān)部門進行銜接，將人員分到對口的崗位進行學習培訓。
3.7如遇重大活動或參觀團提出特殊要求，由公司辦請示有關(guān)領(lǐng)導批準后，另行確定接待程序及參觀路線。
4、接待要求及標準。
公司辦要提前通知有關(guān)單位做好參觀準備。
4.1重要客人由公司領(lǐng)導陪同、參觀的，根據(jù)情況而定，可由領(lǐng)導向客人介紹情況，陪同領(lǐng)導可解答有關(guān)問題。
4.2公司領(lǐng)導不陪同參觀的，由公司辦安排人員按參觀路線全程陪同參觀，并按規(guī)定介紹企業(yè)有關(guān)情況。
4.3參觀團隊到達參觀地點后，陪同接待員可重點向參觀人員介紹車間的產(chǎn)品種類、性能及參觀企業(yè)文化等。參觀結(jié)束后，公司辦要做好參觀接待記錄，存檔備查。
4.4公司接待員必須統(tǒng)一著裝，講普通話，舉止大方，言行禮貌，并按指定的路線引導參觀。
4.5嚴禁泄露公司商業(yè)秘密，對參觀人員違反公司管理制度的行為要采取恰當方式予以制止，對攜帶攝像、照相、錄音等設備的客戶婉言拒絕帶入車間。
5、現(xiàn)場標準。
5.1會議室:。
會議室要求照相設置和音響設備齊全好用，室內(nèi)溫度適宜，光線柔和，氣味清新，窗明幾靜，桌上無塵土，地面無雜物，沙發(fā)干凈整潔。如有特殊重要的客戶，桌上要擺放水果。
5.2生產(chǎn)車間：
所有的生產(chǎn)車間都是企業(yè)的生產(chǎn)陣地，是企業(yè)發(fā)展的一個側(cè)面。現(xiàn)場必須時刻保持清潔，無閑雜人員。若有客人到參觀路線以外區(qū)域，接待員或車間工作人員要委婉制止。
5.3項目工地。
項目工地是來客參觀的主要場所。必須保持現(xiàn)場干凈清潔。接參觀通知后，保衛(wèi)人員和項目人員要共同維持好現(xiàn)場秩序，保證現(xiàn)場無閑雜人員。
6、處罰。
6.2接待員不按公司指定的路線引導參觀，每次處罰50元。
6.3不講普通話，每次處罰責任人20元。
6.6會議室及接待室內(nèi)臟亂，設施不齊全、不好用;未按要求擺放水果，按公司管理規(guī)定處罰相關(guān)責任人。
6.7生產(chǎn)車間地面有廢紙、廢屑，窗戶玻璃不凈，職工工作服、帽穿戴不整齊，按公司管理規(guī)定處罰相關(guān)責任人。
6.8項目建設工地現(xiàn)場不清潔，施工器具擺放凌亂，建筑物品堆放不齊，參觀路線有障礙物及路道不平整，按公司管理規(guī)定處罰相關(guān)責任人。
6.9對違反制度，造成重大影響者按公司相關(guān)制度予以從重處罰。
外來人員參觀管理規(guī)定。
為加強公司廠區(qū)安全管理,維護公司利益，防止公司產(chǎn)品、工藝信息、技術(shù)流失，現(xiàn)就外來人員參觀公司廠區(qū)、產(chǎn)品展廳等事宜做如下規(guī)定：
一.適用范圍。
本管理辦法適用于一切公司外來人員參觀、學習、交流。二.參觀規(guī)定。
1.外來人員參觀生產(chǎn)廠區(qū)及產(chǎn)品展廳，部門接待人應預先通知門衛(wèi)保安，由部門接待人員填寫《參觀申請表》，經(jīng)部門領(lǐng)導同意后到人力資源部前臺進行登記，領(lǐng)取統(tǒng)一發(fā)放的“參觀證”及勞保鞋進行參觀。
2.人力資源部在審核《參觀申請單》合格后，由承辦部門安排參觀接待工作，如有必要可聯(lián)系用車及講解等事宜。
3.入廠參觀者必須由部門接待人員帶領(lǐng)，按照既定時間、路線進行參觀，不得隨意在廠區(qū)逗留，不得單獨離隊參觀。進入生產(chǎn)車間參觀時，可由承接部門指定人員進行講解，在參觀過程中應遵守車間的規(guī)章制度，不得影響正常生產(chǎn)工作，不得參觀懸掛“謝絕參觀”標示牌區(qū)域，防止信息外泄。
4.外來入廠參觀人員，未經(jīng)許可不得對設備、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品等進行拍照、攝影，如有特殊需要，需請示總經(jīng)理批準，并安排專人協(xié)助完成采訪、拍攝等工作。
5.接待人員要提醒參觀人員要注意人身安全,妥善保管好自己隨身攜帶的物品，注意保持環(huán)境衛(wèi)生。
如發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定擅自帶領(lǐng)外來人員到廠區(qū)或展廳參觀的，一次罰款50元，并在全公司進行通報，望各部門嚴格按以上管理規(guī)定執(zhí)行。
參觀營業(yè)廳心得篇八
今天可以說是實習的第一天，主要是老師帶我們?nèi)ブ袊娦艆⒓优嘤枴?BR> 對我來說，這次的實習絕對是一場甜苦摻雜的經(jīng)歷，甜的是我能從中獲益良多；苦的是工作辛苦不說，我還得天天暈著過去暈著回來，因為我暈車。果不其然，一上車就不舒服，下車就吐。唉，可見以后的日子是怎樣的了。
今天的培訓課上午主要是介紹中國電信的發(fā)展歷程，有點無聊，差點被催眠了。下午的就要有意思一些，主要是介紹現(xiàn)在營業(yè)廳的一些套餐業(yè)務，特別是e6和e9兩款套餐，然后培訓老師有抽點同學去推薦業(yè)務套餐，覺得他們都很棒，我覺得很值得向他們學習，下完課之后，覺得對這些業(yè)務還是不是很熟悉，看來只能回學校再補習一下。
20xx年5月25日。
今天本是在營業(yè)廳實習的第一天，然而當我們到達之后，經(jīng)理考查了我們一些關(guān)于業(yè)務方面的問題之后，雖說不是很熟練，但我們還是能說出個大概。然后經(jīng)理看著我們的著裝，說我們的形象不合格，沒有穿統(tǒng)一的服裝，雖有電信統(tǒng)一配發(fā)的汗衫，但褲子與鞋子沒有統(tǒng)一，而且女性更是需要化淡妝。我也知道個人形象對于服務行業(yè)來說是很重要，不過他們之前沒有提，我們以為是不需要特別準備。所以沒辦法，經(jīng)理只好再放我們一天的假讓我們?nèi)ベ徺I服裝、鞋子。回校之后，聽說在其他營業(yè)廳的同學有繼續(xù)在培訓的，其實我也覺得再繼續(xù)培訓會更好一些，畢竟如果我們都一知半解，對顧客的問題回答不上來會對營業(yè)廳有所影響。不過，上班真的挺累，特別是今天第一次穿著高跟鞋上班，站了半天，腳很疼，差不多是瘸著腿回家的。
20xx年5月26日。
今天終于在營業(yè)廳進行了第一天的實習，果然對業(yè)務還是不熟，聽著上午班的同學說顧客專門問一些我們不知道的問題，有點忐忑不安。不過今天我們主要是負責在營業(yè)廳的自助繳費臺幫顧客繳納電話費，一來是因為快到月底人比較多，二來營業(yè)廳的自助繳費機開始實施的時間還很短，許多顧客特別是一些老年顧客不懂得如何操作，當我?guī)椭麄兝U費成功時，他們對我說著謝謝時，覺得發(fā)自心底的高興。當然，還是有著所多時候?qū)︻櫩偷膯栴}回答不上來，這時候我們就只好向老員工請教，不過她們對于我們的問題都會有問必答，對我們很照顧。而我也從中學到不少。不過當顧客問到一些套餐業(yè)務時我們還是不能很好的解答他們的咨詢，所以也只好將顧客介紹給正式員工，她們能更專業(yè)的解答顧客的問題，從而使顧客滿意。
20xx年5月28日。
經(jīng)過了前兩天的實習，我們一般都只是在自助繳費機旁幫助顧客。而當顧客向我們咨詢業(yè)務時，我們經(jīng)常向正式員工詢問，對她們的工作也造成諸多不便，所以營業(yè)廳決定對我們進行再次培訓，培訓一些具體的關(guān)于業(yè)務辦理方面的知識，培訓人員是他們的正式員工，有著豐富的業(yè)務辦理經(jīng)驗，她首先要我們提一些我們所不知道要怎么回答顧客的一些問題，給我們一一做了詳細的解答，之后對我們一個個進行業(yè)務考核，我回答時比較緊張，雖沒有其他同學那么棒，但能基本講清，希望能在日后的實習當中實踐。而且，經(jīng)理也要求我們先自己找一個正式員工，在其身邊學習怎樣解答顧客的咨詢，怎樣去辦理一樁業(yè)務。
20xx年5月30日。
今天是5月的最后一天，營業(yè)廳有些業(yè)務活動將要停辦，因為5月17日是中國電信日，所以相對來說5月份辦理業(yè)務活動比較優(yōu)惠，所以最近幾天營業(yè)廳的人很多，辦理業(yè)務一般要排很久的隊，甚至可能前面有五六十號人。不過最近我們業(yè)務都有開張，也知道辦理業(yè)務的流程，如新辦理e9139元檔套餐的流程：顧客決定辦理業(yè)務—選取贈送手機所需的號碼—攜證件在柜臺辦理業(yè)務—贈送手機并幫顧客激活。辦理完一樁業(yè)務后，覺得既高興又滿足，那種感覺真好。不過也還是有很多一些顧客，當你對他解釋半天后，他雖然懂得了解了這些業(yè)務政策，不過后面又放棄辦理業(yè)務，雖然有點失望，不過這說明我還有很多地方需要努力。
20xx年6月2日。
最近兩天營業(yè)廳人很少，特別是相對于5月份來說。在營業(yè)廳站著都無聊的差點睡著，不過還是堅持站在營業(yè)廳，為顧客服務，果然工作還是需要我們有毅力有恒心，不然真的很難堅持。就像好些同學多說有點不想過來，不過無奈還是必須得過來，這對于我們來說也是一種磨練，因為以后我們不可能都做著每天都有著刺激的日子，可能比這個更無聊，天天做著重復的工作。所以，我們必須借著這次的實習更好的鍛煉自己，通過這次的實習接觸認識社會，提高社會交往能力，加強個人與社會的溝通，鍛煉自己的實習工作能力，進一步培養(yǎng)自己的業(yè)務水平、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力適應社會能力和自我管理的能力等，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便提高自己的實踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會，投入到自己的工作中。
20xx年6月7日。
今天是端午節(jié)后的.第一天工作，加上有一天輪休，休息了四天，不過覺得休息太久，人覺得更累，沒什么精神。最近的業(yè)務辦理人數(shù)還是比較少，由于6日是電信的結(jié)算日，今天來的主要是一些查帳單和繳費的顧客，所以最近的任務主要是幫助顧客這些業(yè)務，這些在經(jīng)過十來天的實習，己經(jīng)可以說是很熟悉了解，對顧客的提問能一一回答，基本無需再向他人請教。
20xx年6月14日。
雖然開始認為導購不是一個太難的職業(yè)，但是親臨其境或親自上陣才意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習期間；我拓寬了視野；增長了見識；也體驗到社會競爭的殘酷；而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗。
參觀營業(yè)廳心得篇九
由省委宣傳部文明辦及建設、工商等方面的專家、領(lǐng)導一行12人于8月30日下午5：30分左右到達，9月1日下午3：40分離店，在酒店日程安排如下：
1、就餐：
8.30晚餐主桌：百合廳1+3桌，工作人員：多功能廳。
8.31早餐自助餐：領(lǐng)導在櫻花閣，工作人員在萬福閣。
8.31午餐自助餐，地點：萬福閣。
8.31晚餐同8.30晚餐。
9.1早餐同8.31早餐。
9.1午餐同8.30晚餐。
說明：百合廳主桌18人，安排4名服務員，準備席位卡，鮮花;副桌3桌，10人，各安排2名服務員;還需準備：歡迎標語、臺前的鮮花盆景、立式話筒。以上由陳小燕負責，各相關(guān)部門配合。
2、住宿。
a.豪華套間a501、b5012間。
b.標準套間b418、b518、b5213間。
e.縣領(lǐng)導午休房：8.31日15間，9月1日15間。
說明：每天早晨7:15分叫醒，9月1日縣領(lǐng)導午休房2:40分叫醒;房間里準備水果、點心、雀巢袋裝咖啡、鮮花。以上由繆艷、吳穎具體負責，各相關(guān)部門配合。
3、會議。
長江廳：匯報會約1小時，8月31日8：30開始，安排80人左右的回字型，準備席位卡、茶水、香巾、音響、話筒。
5f貴賓廳：省檢查團工作室。
6f會議室：工作人員及駕駛員休息室。
2f會議室：創(chuàng)建辦檔案室。
玫瑰廳：來信來訪接待室。
以上由吳穎、沈松華具體負責，各相關(guān)部門配合。
4、備用活動。
ktv：芙蓉廳、百合廳，準備：茶水、水果、小吃、鮮花。由沈松華負責，各相關(guān)部門配合。
游泳館：邱洪飛負責。
足療：常紅林負責。
夜宵：中廚房負責安排，何志剛負責，湯榮配合。
一、本次活動領(lǐng)導小組名單。
組長：張曉華總經(jīng)理。
副組長：申愛明副總、何志剛副總、行政總廚。
成員：張小琴營銷部經(jīng)理。
繆艷前廳部經(jīng)理。
吳穎客房部經(jīng)理。
陳小燕餐飲部經(jīng)理。
湯榮廚師長。
朱建紅質(zhì)培部經(jīng)理。
沈松華保安部、康樂部經(jīng)理。
魏竹君財務部經(jīng)理。
陳善偉工程部經(jīng)理。
倪蓓蕾采供部經(jīng)理。
邱洪飛游泳館經(jīng)理。
常紅林桑拿部經(jīng)理。
丁昀昀行政辦主管。
二、車輛停放及安全。
1、責任部門：保安部。
2、負責人：沈松華。
3、保安：
4、要求：a.從8月29-30日起，注意門前車輛的管理，確保8月30下午-9月1日下午省測評組領(lǐng)導車輛的有序排放;b.配合縣公安部門做好安全保衛(wèi)工作。
三、迎賓及入住。
1、責任部門：前廳部、行政辦。
2、責任人：繆艷、丁昀昀。
3、門僮二名：
4、禮儀小姐八名：
5、要求：a.門僮必須配戴白手套;歡迎語歡迎光臨**國際大酒店;確?？腿税踩萝?，及時將客人行李放置行李車送至房間。b.禮儀小姐面帶微笑，歡迎詞歡迎光臨，綬帶內(nèi)容：“**歡迎您”c.總臺人員提前做好房卡、入袋。d.總機人員負責叫醒服務;e.商務中心配合創(chuàng)建辦領(lǐng)導準備好每天就餐的席位卡及8月31日上午8.30分長江廳的`席位卡。
政府接待方案【二】。
由省委宣傳部文明辦及建設、工商等方面的專家、領(lǐng)導一行12人于25年8月3日下午5：3分左右到達，9月1日下午3：4分離店，在酒店日程安排如下：
1、就餐：
8.3晚餐(主桌：百合廳1+3桌，工作人員：多功能廳)。
8.31早餐(自助餐：領(lǐng)導在櫻花閣，工作人員在萬福閣)。
8.31午餐(自助餐，地點：萬福閣)。
8.31晚餐(同8.3晚餐)。
9.1早餐(同8.31早餐)。
9.1午餐(同8.3晚餐)。
說明：百合廳主桌18人，安排4名服務員，準備席位卡，鮮花;副桌3桌，1人，各安排2名服務員;還需準備：歡迎標語、臺前的鮮花盆景、立式話筒。以上由陳小燕負責，各相關(guān)部門配合。
2、住宿。
a.豪華套間(a51、b51)2間。
b.標準套間(b418、b518、b521)3間。
e.縣領(lǐng)導午休房：8.31日15間，9月1日15間。
說明：每天早晨7:15分叫醒，9月1日縣領(lǐng)導午休房2:4分叫醒;房間里準備水果、點心、雀巢袋裝咖啡、鮮花。以上由繆艷、吳穎具體負責，各相關(guān)部門配合。
3、會議。
長江廳：匯報會(約1小時)，8月31日8：3開始，安排8人左右的回字型，準備席位卡、茶水、香巾、音響、話筒。
5f貴賓廳：省檢查團工作室。
6f會議室：工作人員及駕駛員休息室。
2f會議室：創(chuàng)建辦檔案室。
玫瑰廳：來信來訪接待室。
以上由吳穎、沈松華具體負責，各相關(guān)部門配合。
4、備用活動。
ktv：芙蓉廳、百合廳，準備：茶水、水果、小吃、鮮花。由沈松華負責，各相關(guān)部門配合。游泳館：邱洪飛負責。
夜宵：中廚房負責安排，何志剛負責，湯榮配合。
參觀營業(yè)廳心得篇十
1.安排參觀游覽計劃，應根據(jù)來賓來訪的目的、要求及他們的興趣特點和我方當?shù)氐膶嶋H條件來確定。
2.選擇參觀游覽的項目和路線時，應盡可能與業(yè)務會談相結(jié)合，還要考慮路程遠近、交通車輛、日程安排、生活接待等。
3.對于參觀期間的休息、用餐、情況介紹、座談、陪同、導游等，事先都應作出妥善的安排。
4.參觀項目的選擇，一般由東道主先提出意見，并經(jīng)雙方協(xié)商確定。
5.來賓參觀時，一般都要有身份相當?shù)娜藛T陪同，并根據(jù)需要安排翻譯、解說、導游以及必要的工作人員來保證參觀的正常進行，但陪同、導游人員不可太多。
6.引導來賓參觀的人，要走在左前方。如果為了表示尊重而讓來賓走在前面，反而會使他感到不知如何走才好。上下樓梯時，引導的人應該靠扶手走，而讓來賓靠墻走。
7.在接待與引導參觀的人員中，一定要有能夠回答技術(shù)問題的人員。介紹時力求簡明扼要，既體現(xiàn)本單位的特點，又要實事求是，同時要內(nèi)外有別，注意保密。
8.重要問題不要隨意表態(tài)，屬于保密產(chǎn)品不得引導來賓參觀。只要是讓參觀的地方，原則上應允許照相。對來賓介紹時，不宜使用“蒞臨指導”“檢查工作”“匯報”“指示”等詞語。
參觀營業(yè)廳心得篇十一
九月二日，我們來到了黃河路營業(yè)廳，到現(xiàn)在將近兩個禮拜了。在這近兩個禮拜中，我看到了很多，接觸了很多，同時也學習到了很多。
來營業(yè)廳之前，負責市區(qū)營業(yè)部的經(jīng)理就給我們講了黃河路營業(yè)廳的種種榮譽，能分配到這個營業(yè)廳，我感覺到非常的榮幸。第一天開完早班會，工作就正式開始了，因為我們都是新手，所以就被安排在大廳里。看著各位前輩嫻熟的操作著boss機，心里還真有點羨慕。第一天的工作就是站著迎賓，有客戶進來的時候，引導他們?nèi)プ詣永U費機上去，這樣一是為了減輕前臺的業(yè)務受理壓力，二是為了減少大廳里人員的流動，從而避免擁擠現(xiàn)象出現(xiàn)。黃河路營業(yè)廳在濮陽市還算是個大型的營業(yè)廳，各項設施都很齊備，空間也很寬敞，給人一種很亮堂的感覺。
在濮上園培訓期間，我們就學習了做一名營業(yè)員的標準禮儀，“來有迎聲，問有答聲”，對此我有了更深的體會，學以致用就是這個道理，實踐才能檢驗學習的結(jié)果，我們對進來的每一位客戶說：“你好，歡迎光臨，如果繳費的話，請到自動繳費機這邊辦理?！币惶煜聛恚铱诟缮嘣?，雙腿就象灌了鉛水一樣沉重，我心想做一名營業(yè)員還真是不容易，沒有親身的體驗，就不可能去感受他們的辛勤付出，回頭一看，前輩們還在以真誠的微笑迎接最后一為顧客，我對她們佩服的簡直是五體投地。能夠一整天的工作，有能保持著真誠的微笑，和藹的態(tài)度，我對移動公司的認識又加深了一步。公司能夠取得如此大的成就，占領(lǐng)如此廣闊的市場，與她們的辛勤付出是分不開的，我也立志向她們學習，做一個準移動人。
漸漸的，和各位前輩的交往多了，也都熟悉了。班長開始安排我們到前臺，并指定一位前輩親自指導我們。我的指導前輩是崔娜姐，和她接觸的相對多一些，了解的也就多些。來前臺辦理業(yè)務的客戶少的時候，崔娜姐就給我講一些移動的事，我漸漸發(fā)現(xiàn)，其實做營業(yè)員也挺辛苦的。她們對自己要求都非常嚴格，遇到刁蠻的客戶也要微笑面對，畢竟我們做的是服務，競爭也是很激烈的。崔娜姐有時候就讓我坐到機器前，直接操作boss系統(tǒng)，而她則在后面給我指導，讓我逐一的熟悉業(yè)務，熟悉如何操作和使用。有好幾次，我在前面給客戶講業(yè)務或辦繳費手續(xù)，她就在我后面悄悄的叮囑著：“要講普通話”，“雙手遞工單”等等，這些細節(jié)都讓我非常感動，本身她們的工作就已經(jīng)很辛苦了，還孜孜不倦的教導我們，這就是我們移動員工們平凡中的偉大！
在黃河路營業(yè)廳，學到的東西還有很多，讓我感動的東西也有很多，不僅僅有同事之間的互幫互助，也有大家為了共同目標全力以赴，還有很多，都深深的留在了我的心里。我一定會帶著這些經(jīng)驗，走上自己的工作崗位，迎接個方面的挑戰(zhàn)，用我的熱情和服務，去做好每一天的工作。
參觀營業(yè)廳心得篇十二
愉快而又辛勞的營業(yè)廳實習工作開始了，這半個月是辛勞的半個月、幸福的半個月。之所以辛勞是因為我不斷地從內(nèi)心去學習、理解與完善工作中的新事物，之所以幸福是因為戰(zhàn)勝困難是我不變的目標，成功的喜悅是我永恒的追求。在這半個月里，我已順利地完成了從學生到移動員工的角色轉(zhuǎn)換。雖然時間不長，但我感受頗多，主要有以下幾個方面：
一、對營業(yè)廳內(nèi)的工作人員有了更深入的了解。我們知道，中國移動的企業(yè)文化是“正德厚生、臻于至善”，這就要求我們的員工不僅是業(yè)務方面的能手，而且還應該是有愛心、有熱心、有恒心的。
二、對營業(yè)廳內(nèi)的業(yè)務流程有了更深入的了解。理論來源于實踐，實踐能更好地檢驗理論，說來容易做來難。在理論的學習過程中，我們總是不以為然。當自己上臺操作時，才發(fā)現(xiàn)不是丟東就是落西。可想而知，在以后的實際工作中，一定要腳踏實地，戒驕戒
躁
，時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度。此外，在熟悉流程之后，我發(fā)現(xiàn)有些流程過于繁瑣。這就導致了客戶需求服務的短時間性與操作相對長時間性產(chǎn)生了矛盾。也許這一矛盾引起了很多客戶在業(yè)務受理過程中的不耐煩。在工作中我已碰到多次，由于長時間的等待讓他們產(chǎn)生了不滿的情緒從而造成了沖突。所以，這一矛盾應引起我們的深思。
三、對需要服務的客戶有了更深入的了解。通過跟來訪客戶的不斷接觸、交流后我發(fā)現(xiàn)，來訪客戶主要有三種類型：
1．客戶確實不了解相關(guān)業(yè)務，經(jīng)咨詢并了解后表示滿足，隨即離開。
2．客戶完全不了解相關(guān)業(yè)務，經(jīng)再三解釋后仍不明白，因此不情愿離去。
3．客戶對相關(guān)業(yè)務半知半解，由于消費費用個人感覺過多，因此心里稍不平衡，經(jīng)解釋后即使明白也不情愿離開。針對這幾類客戶，為了提高辦理業(yè)務的效率和客戶滿意度，我感覺可以適當?shù)夭扇∫恍┐胧绾髢煞N客戶在辦完相關(guān)業(yè)務后可直接讓班長進行咨詢接待。
基于上述對營業(yè)廳的幾點熟悉，我感覺營業(yè)廳是否優(yōu)秀直接取決于營業(yè)員的.表現(xiàn)，因此好的營業(yè)廳內(nèi)的營業(yè)員必須具備如下幾點要素：
1．熟練的業(yè)務能力。業(yè)務操作的熟練把握是對每一位營業(yè)廳的員工的最基本要求，這也是員工核心競爭力的基本體現(xiàn)。
2．思想統(tǒng)一，目標明確。即俗話說：“大家的心要齊”。切不可各懷心思，南轅北轍。因為思想指導行動，只有大家的思想高度統(tǒng)一了，才會真正把目標落實到行動中來。
3．團隊作戰(zhàn)的精神，不強調(diào)個人主義。因為每個員工的績效是與營業(yè)廳掛鉤的，整體不好，局部再好，也沒辦法體現(xiàn)你的優(yōu)秀。木桶原理已很好地詮釋了這一切。
4．強烈的責任感。個人要在團隊中找好自己的位置，明確自己的職能。一旦發(fā)生問題，千萬不可相互推委，要有勇于承擔責任的勇氣。假如缺乏這點，那團隊將無法凝聚，也就更加談不上發(fā)揮超強戰(zhàn)斗力了。
半個月的實習工作不僅是對我動手能力的一次提高，更是對我思想上的一次洗禮。在接下來在以后的工作當中我將更加勇往直前，愈挫愈勇，向成為一名優(yōu)秀的營業(yè)員而不斷奮進。
參觀營業(yè)廳心得篇十三
20xx年4月17日下午，安順學院領(lǐng)導一行14人將到我校參觀考察，請相關(guān)部門按照方案安排，切實做好相關(guān)工作。具體接待方案如下：
14∶30。
校門口。
迎接。
王德敏、姜東、王海、潘衛(wèi)國、莫闖、周年、林宏、王瑩。
宣傳部、網(wǎng)絡中心。
照相：全奕。
攝相：曾真。
14∶30—15∶30。
校園。
參觀校園。
王德敏、姜東、王海、潘衛(wèi)國、莫闖、周年、林宏、王瑩。
宣傳部、網(wǎng)絡中心。
解說：王瑩。
照相：全奕。
攝相：曾真。
15∶30—17∶00。
第二會議室。
就網(wǎng)絡建設情況進行交流學習。
王德敏、姜東、王海、趙濤、潘衛(wèi)國、莫闖、周年、林宏、王瑩、任寬、谷思穎。
網(wǎng)絡中心、宣傳部、國交處、黨政辦。
主持：姜東。
新聞：全奕。
攝相：曾真。
會場服務：任寬、谷思穎。
17∶00—17∶10。
孺子牛。
合影。
全體參會人員。
宣傳部。
照相：全奕。
17∶30。
晚餐。
愛心食府。
以上全體參會人員及安順學院領(lǐng)導一行(14人)，共27人。
黨政辦。
負責：杜映雪。
接待分工：
3、黨政辦負責第二會議室電子屏顯示(顯示內(nèi)容：熱烈歡迎安順學院領(lǐng)導一行到我校參觀考察)、會場桌牌準備、會場茶水準備、晚餐。
附：安順學院到我?？疾鞎h議程。
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參觀營業(yè)廳心得篇十四
一、培訓工作：
20xx年5月零售部成立以來，為了規(guī)范營業(yè)廳銷售服務人員培訓，加強培訓管理，確保培訓工作的準確完成，制定了本地市的培訓計劃，主要工作分3個方面：
（一）、督促營業(yè)廳班長做好日訓工作：a、安排營業(yè)人員每天學習1-2款手機的基本功能、賣點、實戰(zhàn)操作。b、前一天銷量完成情況的通報、在銷售中的技巧。
（二）、在縣分集中進行周訓工作：a、安排營業(yè)廳人員進行現(xiàn)場模式營銷的場景比賽。b、組織營業(yè)廳銷售能手分享銷售經(jīng)驗并做“老帶新”的幫扶工作。c、通報一周工作完成情況以及下一步的工作安排、如何提升營業(yè)廳產(chǎn)能。
（三）、市公司每月進行2-3次專題培訓：a、請專業(yè)的講師做銷售技巧提升的講課b、廳與廳直接分享好的做法，提升營業(yè)廳銷量。c、分析營業(yè)廳銷售狀況以及下一步工作。通過以上工作的不階段及有效性的開展，來提升營業(yè)人員的整體素質(zhì)和營銷能力。
具體的開展情況如下：
1、5月開展了一場“20xx年度嘉興聯(lián)通電信營業(yè)員營銷服務技能大賽”通過此次比賽豐富了營業(yè)人員的業(yè)務知識，提升了營業(yè)廳的凝聚力，提高了營業(yè)人員的積極性，達到了比賽的預期效果。
2、6月派資深的營業(yè)班長和內(nèi)訓師參加了總部開展的“聯(lián)通轉(zhuǎn)型營業(yè)廳運營管理深入化”培訓，并在6月中旬對全市營業(yè)班長和營業(yè)廳骨干進行了二次培訓，通過此次培訓讓營業(yè)班長了解轉(zhuǎn)型廳的工作應如何開展以及在開展中營業(yè)廳的布置、銷售人員的培訓等方面的方式方法等。
3、另外還多次邀請了華為、三星、中興、oppo等手機廠商的培訓師講解了最新熱銷機型的產(chǎn)品介紹和銷售技巧。并在9月和樂語公司的明星店長面對面交流了在銷售終端時的技巧和銷售寶典等，通過這一系列的培訓讓營業(yè)人員更加深入了解了終端銷售上的技巧。
二、通報機制:。
在特定的節(jié)假日制定營業(yè)廳的促銷計劃，協(xié)助營業(yè)廳完成活動的安排和落地工作。主要的活動有一下幾項：
1、在“沃惠天下”活動期間，營業(yè)廳開展了“手機特賣會”，通過短信群發(fā)、電話回訪、周邊用戶走訪等工作，告知用戶特賣會期間營業(yè)廳的優(yōu)惠政策，通過此活動大大提升了營業(yè)廳的銷售產(chǎn)能，較為成功的有嘉善亭橋南路營業(yè)廳和禾城中山路營業(yè)廳，特賣會當天的銷售量是平時銷售量的.3倍，取得了較為優(yōu)異成績。
2、在七夕節(jié)當天對營業(yè)廳重新進行了布置并開展了“浪漫七夕、與我同行”的浪漫主題活動，通過愛心氣球、玫瑰花等裝飾品渲染了活動氣氛，并利用情侶號、手機黑白配等營銷活動，突出了整個活動的賣點，讓用戶產(chǎn)生購買欲望，此活動各營業(yè)廳都取得了較為優(yōu)異的成績，銷售量是平時的兩倍。
3、在中秋國慶期間除了和省公司同步開展“百店同開、金秋同享”活動外，還聯(lián)合客服部開展了多場“新機評鑒會”活動，邀請星級客戶和營業(yè)廳的?？陀脩羧涸趨⒓哟嘶顒?，讓用戶了解營業(yè)廳最近的機型以及促銷活動，讓用戶更了解聯(lián)通、更忠誠聯(lián)通，并起到“老來新”作用，讓用戶的朋友來營業(yè)廳參加活動。提升了營業(yè)廳整體用戶群和知名度。
4、開展營業(yè)廳周邊用戶營銷工作，通過對營業(yè)廳周邊用戶的走訪、市場調(diào)查、電話回訪等工作，做好營業(yè)廳周邊用戶群的收集、真正實現(xiàn)“走出去、請進來”的營銷模式，改變“守株待兔”的銷售模式，并定期告知用戶營業(yè)廳最近活動、優(yōu)惠政策等，做好常客用戶的維系工作，提升營業(yè)廳的人流量，提高營業(yè)廳的整體產(chǎn)能。
參觀營業(yè)廳心得篇十五
1、項目的選定。
參觀游覽項目的選擇，主要考慮幾個因素：
(1)訪問的目的、性質(zhì)，以使參觀項目的安排有一定的針對性。
(2)客人的意愿與興趣，以及特點。
(3)結(jié)合當?shù)貙嶋H可能，選定某些參觀的項目。
對方提出的要求，在可能情況下盡量予以滿足，如果確有困難，不能安排，可如實告知，并作適當解釋。
2、安排布置。
項目確定之后，應作出詳細計劃，包括先看什么，后看什么，中間是否休息，參觀前有無介紹，參觀前后是否座談，各參觀點之間距離遠，徒步前往還是乘車前去，等等。這些細節(jié)和某些具體要求一旦定下來以后，應向接待單位交待清楚，并周知全體接待人員。這樣便于大家主動做工作，參觀過程中發(fā)現(xiàn)問題，亦易于處理。
3、陪同。
按國際交往禮節(jié)，外賓前往參觀時，一般都有身份相應的人員陪同。如有身份高的主人陪同，宜提前通知對方。接待單位應有一定人員出面，并根據(jù)情況安排解說員。游覽則安排導游人員。為了保證參觀現(xiàn)場有良好的秩序，陪同、導游人員不可太多，更不要層層加碼。參觀生產(chǎn)建設單位，在場的生產(chǎn)人員，如需表示歡迎，在歡迎后應回到生產(chǎn)崗位，切勿圍觀。遇客人問話，可有禮貌地回答。
4、介紹情況。
參觀工農(nóng)業(yè)項目，既可先介紹后看，也可先看后介紹。介紹情況要實事求是。數(shù)字、材料要確切。但如有需要保密的內(nèi)容則不要介紹。參觀項目的基本概況盡可能事先發(fā)給書面材料。這既能節(jié)約參觀介紹時間，讓客人多實地觀看，又可以讓客人事前對項目有所了解，看起來印象更深，效果更好。陪同人員要了解外賓對參觀的要求。參觀單位負責人、解說員和導游人員還應該對各種不同的外賓可能提出的問題有所準備，不能一問三不知。確實不了解，或者說不明白的，可以表示自己不清楚。如參觀人多，宜分組介紹，或用擴音設備，使前后人員都能聽到。
5、攝影。
通?？梢詤⒂^的地方，都允許攝影。遇到不讓攝影的項目，應事先向來賓說明，現(xiàn)場宜豎外文的說明標志。
6、用餐安排。
參觀地點遙遠，或是外出游覽，要考慮用餐時間和地點。如果郊游，則應準備食品、飲料、餐具等等。有的地方還要預訂休息室。
7、其他。
參觀路途長遠，前一天要檢查車輛，帶足汽油。如人多時宜帶備用車。參觀游覽的出發(fā)時間、集合地點，應周知全體有關(guān)人員。
個人禮儀。
1，做好和客戶的溝通，拜訪時間盡量爭取在有利于我方的時間。如果上午公司閑雜人多，比較忙亂，則最好在約在下午;反之亦然。
2，事先溝通好客戶來中國下榻在何處，派車去何處接等問題，以免臨時發(fā)生周折，避免花在尋找客戶地點上的一些不必要的時間和精力的浪費。
3，客戶上門，初次見面的一些禮貌問候用語，倒茶(是冷是熱先問過客戶)，遞上名片，索要名片(對客戶的信息更了然)，帶上筆記本和計算器，有必要的情況下也可準備一份報價單，以回答客戶隨時都有可能提出的問價。
4，整個陪同過程問答主次分明，不必要說的少說，更不能扯遠話題，以免浪費客戶的時間和自己的時間。
5，注意在互動中了解客戶的背景和此次拜訪的真實意圖，以便在后期合作中掌握主動和抓住先機。
6，老外都喜歡幽默，適時地開一些無傷大雅的玩笑，以調(diào)節(jié)氣氛，利于互動。
7，如果是女性客戶，要本著ladyfirst的原則，學著一些紳士風度的動作，增加客戶的好感。
參觀營業(yè)廳心得篇十六
(1)寬容的原則。既要嚴于律己，更要寬以待人。
(2)敬人的原則。處處不可失敬于人，不可傷害他人的個人尊嚴，更不能侮辱對方的人格。
(3)自律的原則。最重要的就是要自我要求、自我約束、自我控制、自我對照、自我反省、自我檢點。
(4)遵守的原則。在交際應酬中，每一位參與者都必須自覺自愿地遵守禮儀，用禮儀去規(guī)范自己在交往活動中的言行舉止。
(5)適度的原則。要注意做到把握分寸，認真得體。
(6)真誠的原則。務必誠信無欺，言行一致，表里如一。
(7)從俗的原則。由于國情、民族、文化背景的不同，必須堅持入鄉(xiāng)隨俗，與絕大多數(shù)人的習慣做法保持一致，切勿目中無人、自以為是。
(8)平等的原則。這是禮儀的核心，即尊重交往對象、以禮相待，對任何交往對象都必須一視同仁，給予同等程度的禮遇。