縣郵政局局長的述職報告(精選15篇)

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    報告常常涉及多個領(lǐng)域的知識和專業(yè)背景,需要作者具備豐富的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和寫作經(jīng)驗(yàn)。在報告的撰寫過程中,要注意堅(jiān)持客觀和中立的原則,避免個人主觀色彩的介入。為了幫助大家更好地撰寫報告,以下是一些范文和寫作指導(dǎo)。
    縣郵政局局長的述職報告篇一
    全體教職工:
    一、履行職責(zé)的情況。
    (一)、教育教學(xué)管理情況:1、堅(jiān)持劃分招生,穩(wěn)定鎮(zhèn)屬各校點(diǎn)生源,建立鎮(zhèn)內(nèi)校際間學(xué)生規(guī)范合理流動的機(jī)制,適中并穩(wěn)定的生源規(guī)模,促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定均衡發(fā)展,克服出現(xiàn)“薄弱?!爆F(xiàn)象。
    2、結(jié)合著排危工作,進(jìn)行校點(diǎn)布局的調(diào)整,包括撤塘灣教學(xué)點(diǎn)、并入顏家小學(xué);撤其林教學(xué)點(diǎn),建灌山小學(xué);云頂小學(xué)小學(xué)部整體遷入沉香小學(xué)。撤并校點(diǎn),重新布局結(jié)構(gòu),使學(xué)校建設(shè)投入集中高效,學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)范有序,各完全小學(xué)與初中部,既各自獨(dú)立發(fā)展,又相互能動作用。
    3、創(chuàng)新辦學(xué)思路,落實(shí)幼兒教育。人們逐漸認(rèn)識到,學(xué)前三年幼兒教育是為人的一生發(fā)展奠基的關(guān)鍵時期,而長期以來這一重要教育領(lǐng)地都沒有“正規(guī)軍”進(jìn)駐。為此近年來中心校鼓勵支持興辦了四所社辦幼兒園,目前仍有三所發(fā)展較好,滿足了所在地域適齡兒童學(xué)前教育的需求。同時,中心校主動擔(dān)起幼兒校育領(lǐng)軍人的責(zé)任,高水準(zhǔn)規(guī)劃中心幼兒園建設(shè),具體實(shí)施正在有條不紊進(jìn)行中,預(yù)計(jì)將于__年秋期投入使用,屆時將形成以公辦中心幼兒園為主,社辦幼兒園為輔的全鎮(zhèn)幼兒教育工作格局。
    4、服務(wù)教學(xué)中心,加強(qiáng)環(huán)境整治及技術(shù)裝備。校園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、桌凳工程、圖書工程等的到位,使管理者放心、教師舒心、學(xué)生開心。各校均裝備電腦并實(shí)現(xiàn)與因持網(wǎng)互聯(lián)互通,拓寬廣大教師信息渠道;中心校與云頂小學(xué)均已建成遠(yuǎn)程教育地面接收第二套模式,部分教師正嘗試著將多媒體引入課堂教學(xué);預(yù)計(jì)年內(nèi)還將在所有學(xué)校配備普及第二套模式,中心校與云頂還將裝備第三套模式。
    5、關(guān)心弱勢及特殊學(xué)生群體,對“兩免一補(bǔ)”、新經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制等的政策要求一絲不茍嚴(yán)格落實(shí),將黨的惠民情意送到人民群眾中去。學(xué)校還抓住特殊教育兒童隨班就讀試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有利契機(jī),積極探摸盲聾啞及智障等各類兒童的隨班就讀工作方法與評價問題。學(xué)校還充分利用臺商、局機(jī)關(guān)干部、區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及其他企事業(yè)單位等的捐贈、捐資,解決貧困兒童就學(xué)難題,真正做到任何兒童不因經(jīng)濟(jì)困難原因而失學(xué)。
    6、以干部教師隊(duì)伍調(diào)整為抓手,強(qiáng)化學(xué)校常規(guī)工作考核,嚴(yán)格教師教學(xué)過程管理,努力提升教育教學(xué)質(zhì)量。在干部教師隊(duì)伍調(diào)整初見成效的基礎(chǔ)上,學(xué)校嚴(yán)格了教師繼續(xù)教育、學(xué)校教研教改的工作要求。目前全鎮(zhèn)廣大教師大都克服了厭學(xué)情緒,認(rèn)同終身學(xué)習(xí)的理念,積極投身于教學(xué)相長、教后反思的教科研活動中。
    7、改革教師年度考核評優(yōu)指標(biāo)使用辦法,落實(shí)職稱評聘校內(nèi)結(jié)構(gòu)比例管理制度。這些舉措,調(diào)動了基層各校點(diǎn)教師工作積極性,穩(wěn)定了基層學(xué)校教師隊(duì)伍。學(xué)校還結(jié)合著新修訂《中小學(xué)守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)貫徹,規(guī)范區(qū)鎮(zhèn)級“三好”、“優(yōu)干”及“先進(jìn)班級體”的評比表彰辦法,充分體現(xiàn)評優(yōu)選先的導(dǎo)向與激勵作用。
    8、實(shí)行教師、學(xué)校負(fù)責(zé)人教學(xué)工作目標(biāo)考核制。目標(biāo)考核分學(xué)期末和學(xué)年末進(jìn)行,考核結(jié)果與相關(guān)人員的年度考核、評優(yōu)選先掛鉤;同時還與活工資、有限的自籌經(jīng)費(fèi)分配掛鉤,發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿的激勵作用。
    9、積極主動與兄弟學(xué)校開展友好互動交流活動,同時堅(jiān)持與女學(xué)街小學(xué)進(jìn)行聯(lián)動發(fā)展活動,做到雙方學(xué)校負(fù)責(zé)人親自抓,相關(guān)科室具體負(fù)責(zé),兩校教師共同參與,捆綁聯(lián)動工作學(xué)年初有計(jì)劃,學(xué)年末有總結(jié),定期對聯(lián)動活動成效評估。兩年來,捆綁聯(lián)動工作初見成效,得到了廣大教師的熱心支持。
    (二)、班子隊(duì)伍建設(shè)情況。
    1、干部隊(duì)伍建設(shè)情況,自__年以來,我校高度重視干部隊(duì)伍建設(shè),將一大批年富力強(qiáng)、有事業(yè)心的同志選用到各基層學(xué)校負(fù)責(zé)人及規(guī)模以上學(xué)校中干的工作崗位上。目前整個學(xué)校干部層面學(xué)歷達(dá)專科以上93%,其中本科學(xué)歷25℅人,隊(duì)伍平均年齡33歲。由于有一支強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍,使得近年來在學(xué)校內(nèi)部管理、對外協(xié)作、全面提升育人效果等方面始終保有良性運(yùn)作態(tài)勢。同時,在大面積改造教學(xué)用危房劣房、校園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、人事制度改革、“兩免一補(bǔ)”、抗擊“非典”等重大工作事項(xiàng)順利完成,也充分檢驗(yàn)了目前整個班子打硬仗的能力。
    2、教師隊(duì)伍建設(shè)情況。在排危及校點(diǎn)布局撤并調(diào)整的基礎(chǔ)上,著力在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推進(jìn)均衡教育。李端推進(jìn)均衡教育是以合理均衡配備各校師資為抓手。(1)清退臨時代課教師;(2)補(bǔ)充大量師資,對當(dāng)中本??菩缕赣媒處熂訌?qiáng)管理,縮短個人業(yè)務(wù)成熟期;(3)按同樣的標(biāo)準(zhǔn)配備各校教師數(shù),目前音藝體美英等學(xué)科教師在各?;c(diǎn)學(xué)校均有適當(dāng)分布;(4)堅(jiān)持新就業(yè)本??飘厴I(yè)教師不直接進(jìn)中心校,穩(wěn)定基層學(xué)校教師隊(duì)伍;(5)以校本培訓(xùn)為主,加強(qiáng)教師基本功培訓(xùn)與檢測。學(xué)校嚴(yán)格繼續(xù)教育時審核,學(xué)時審核結(jié)果與年度考核職稱評聘等相掛鉤,積極鼓勵廣大教師參與市、區(qū)、鎮(zhèn)等各層次技能競賽、講賽活動、教案評比、論文征集等活動,參予活動及獲獎情況與教師個人評優(yōu)選先等掛鉤;(6)學(xué)校采取請進(jìn)來與走出去相結(jié)合的法子,創(chuàng)新教師培訓(xùn)模式。近年來,學(xué)校派出若干批次教師到宜二師、南溪縣、宜賓學(xué)院乃至省會城市成都參加各種培訓(xùn),至于市區(qū)教育行政部門組織的在翠屏區(qū)范圍(城區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn))各種培訓(xùn)及研討活動,學(xué)校都盡最大努力地多安排教師參加。近年來學(xué)校還多次約請進(jìn)修校教師走進(jìn)李端做學(xué)術(shù)講座,請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給廣大教師做形勢報告,請電教館及工職中教師上門做針對性的電腦操作培訓(xùn);(7)學(xué)校支持廣大教師進(jìn)修高一級學(xué)歷,對教師學(xué)歷進(jìn)修與工作時間安排產(chǎn)生沖突者,學(xué)校一貫堅(jiān)持優(yōu)先滿足進(jìn)修學(xué)歷之需。學(xué)校還于近期根據(jù)教師個人申報,作出“教師學(xué)歷拔高規(guī)劃”,規(guī)劃到__年本科、??茖W(xué)歷教師分別達(dá)多大比例,需學(xué)歷進(jìn)修的具體是哪些教師。
    (三)財經(jīng)管理情況。學(xué)校財務(wù)管理一貫堅(jiān)持公開透明、中規(guī)合法,使有限的資金發(fā)揮出最大的效益。
    1、基本建設(shè)。__年撤教辦時,中心校呈現(xiàn)出赤狀況;近幾年排危工作、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等得到了區(qū)教育局等上級的大力支持,自__年排危啟動以來,區(qū)教育局共補(bǔ)助我校排?;ǖ冉?jīng)費(fèi)共計(jì)334萬元,實(shí)施共計(jì)6個學(xué)校(中心校、灌山、沉香、大山、新聯(lián)、顏家)的排危改造,實(shí)施了所有危改項(xiàng)目學(xué)校的附屬工程建設(shè),實(shí)施了除云頂外所有校點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。前述項(xiàng)目的實(shí)施中,學(xué)校均配套了相應(yīng)經(jīng)費(fèi)投入,特別是校園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),幾乎全是學(xué)校自籌。據(jù)統(tǒng)計(jì),自__年以來,中心校牽頭自籌建設(shè)資金46.33萬元,與區(qū)局安排資金打捆使用。
    2、設(shè)備、裝備。近幾年,學(xué)校高度重視教技裝備和現(xiàn)代辦公設(shè)備的添置,先后購置復(fù)印機(jī)兩臺(中心校、云頂各一臺),打印機(jī)若干臺,聯(lián)想、戴爾、清華同方等品牌電腦十?dāng)?shù)臺,遠(yuǎn)程教育地面按收系統(tǒng)模式一、模式二各兩套。各校均實(shí)現(xiàn)與因特網(wǎng)的互聯(lián)互通。近兩年,有計(jì)劃地更換了部分學(xué)校課桌凳,補(bǔ)充了部分學(xué)校圖書室用書,陸續(xù)補(bǔ)充了幾批次音體美器材。
    3、財務(wù)內(nèi)控制度。學(xué)校在__—__年實(shí)行“二級會管制”,__年以來實(shí)行在區(qū)教育局會計(jì)核算中心集中報帳制。在財經(jīng)事項(xiàng)決策中嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則,自中心校至基點(diǎn)學(xué)校均執(zhí)行統(tǒng)一的財經(jīng)制度與紀(jì)律,規(guī)范采買報批與實(shí)施程序,規(guī)范票據(jù)簽批程序,層層把關(guān),切實(shí)提高理財水平,提升資金使用效益。
    4、強(qiáng)化預(yù)算意識,堅(jiān)持量入為出,樹立科學(xué)發(fā)展觀與政績觀,學(xué)校發(fā)展適度超前,但又不盲目負(fù)債。目前學(xué)校財務(wù)運(yùn)行整體狀況良好,資金利用效率較高。
    二、個人思想作風(fēng)建設(shè)情況。
    長期以來,本人不間斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。向?qū)<覍W(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向群眾學(xué);從會上學(xué)、從講座學(xué)、從文件學(xué)、從報刊學(xué)、從網(wǎng)絡(luò)學(xué);學(xué)黨的大政方針、學(xué)事業(yè)發(fā)展的宏偉指南、學(xué)教育前沿理論,學(xué)治校成功經(jīng)驗(yàn)、學(xué)財經(jīng)法紀(jì)。
    通過不斷地學(xué)習(xí),本人逐漸樹立起科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,正確的權(quán)利觀。常言道,工作思路決定工作出路,工作格局決定工作結(jié)局。由于學(xué)習(xí)抓得緊,思想自律意識強(qiáng),在教育收費(fèi)、教材教輔征訂、安全工作管理、基本建設(shè)、大宗物資采買等方面均嚴(yán)格遵照規(guī)章制度和工作紀(jì)律,沒有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)象出現(xiàn)。
    三、工作成效和存在的問題。
    3、學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本到位,能滿足一定時期內(nèi)開展教育教學(xué)活動之需;。
    4、教科研工作打開工作局面,逐步取得教師認(rèn)同與生動參予;。
    5、鎮(zhèn)域教育均衡發(fā)展格局與全面科學(xué)質(zhì)量觀初步形成;。
    6、各校校長及報帳員具有科學(xué)規(guī)范理財?shù)哪芰?,保障資金安全,提高資金效益,促進(jìn)學(xué)校展。
    由于上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體關(guān)心,以及廣大干部教師的共同努力,學(xué)校工作才能取得前述的一些成效,也取得了一些榮譽(yù):
    (二)存在的問題。1、個人學(xué)習(xí)不夠,尚需繼續(xù)加強(qiáng);。
    2、個性使然不善溝通,需不斷調(diào)適,重塑自我;。
    3、年輕教師的培養(yǎng)提高,是一個亟待解決的重大問題,當(dāng)前尚有大量的工作要做;。
    6、學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量水平整體不高。一方面廣大教育工沒能樹立起全面科學(xué)的質(zhì)量觀,專注于語、數(shù)等應(yīng)試學(xué)科教學(xué),即便如此,語、數(shù)的質(zhì)量也不高;另一方面在促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展問題上,藝術(shù)教育、地方課程的開發(fā)、校課外實(shí)踐活動幾乎還是一片空白。
    四、有關(guān)今后工作的幾點(diǎn)思考。
    任期屆滿,若得以繼續(xù)任學(xué)校負(fù)責(zé)人,則力爭在以下幾個方面有所突破:
    1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理、教育的經(jīng)典和前沿理論。將所學(xué)運(yùn)用現(xiàn)實(shí)工作,在此基礎(chǔ)上更進(jìn)一步,那就是要錘煉出自己的辦學(xué)思想,形成自己特有的治校理念,促進(jìn)自己向職業(yè)化校長發(fā)展,向?qū)W者型校長發(fā)展。
    2、調(diào)適個人脾性,增強(qiáng)與干部教師交流溝通,努力構(gòu)建和諧人際關(guān)系?,F(xiàn)代社會關(guān)系學(xué)指出,人際關(guān)系也是生產(chǎn)力。本人工作經(jīng)歷中也體驗(yàn)到:人際關(guān)系和諧,工作效率高;人際關(guān)系別扭,工作推進(jìn)不易。相信堅(jiān)持原則與合理靈活、工作需要與個人愿景的科學(xué)契合,以心換心、以理服人、以情動人,一定能實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧人際關(guān)系的目標(biāo)。
    3、當(dāng)前的農(nóng)村基礎(chǔ)教育,正處在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的重要?dú)v史時期。整個社會在轉(zhuǎn)型,教育管理體制在變革,教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革在深化,課程改革在推進(jìn),學(xué)校內(nèi)部管理體制和人事制度改革在推向深入。每一位教育中人,要樹立強(qiáng)烈的憂患意識,明確肩負(fù)的重大歷史使命,要用上下求索的精神,創(chuàng)造性的敢作敢為、有所作為;同時,廣大干部教師要具有強(qiáng)烈的機(jī)遇意識,要以生活在這一偉大歷史變革時代為榮,以能親身投身這樣波瀾壯闊的偉大實(shí)踐活動而驕傲。于本人而言,要認(rèn)真辨析“我與翠屏教育”,是翠屏教育給了我們一試身手的空間與舞臺,是人民群眾、黨委政府、上級領(lǐng)導(dǎo)等,也就是翠屏教育成就了我,我們應(yīng)珍惜機(jī)遇、牢記宗旨、不遺余力地貫徹黨的教育方針政策,為建翠屏教育為西部教育強(qiáng)區(qū)盡自己一分應(yīng)盡之力。
    縣郵政局局長的述職報告篇二
    各位、同仁們您們好:
    一、成本的攤薄。
    為提高員工的'素質(zhì)修養(yǎng)積極地探索;創(chuàng)新價值進(jìn)行廢物利用、資源回收、循環(huán)利用、物料再生、妥善分類盡一切力量避免浪費(fèi)。盡管如此由于計(jì)劃產(chǎn)量為20000噸,而以銷定產(chǎn)的方式限制了產(chǎn)量,實(shí)際只完成10533.649噸造成成本居高不下,難以完成公司年初下達(dá)的成本計(jì)劃。
    雖然如此,但我們還是時刻為降廢減損提質(zhì),節(jié)能降耗增效盡力而為之。例如:
    1.積極主動與有關(guān)部室協(xié)調(diào)、爭取安排優(yōu)化生產(chǎn)集中生產(chǎn),為節(jié)約電能電耗奠定基礎(chǔ)。
    2.在加工過程中,力求精益求精避免不必要的平頭、改車、靈機(jī)應(yīng)變盡力以規(guī)格的最大徑、最長度標(biāo)準(zhǔn)為基準(zhǔn)。
    3.對刀具采取專人管理,定時修磨以延長刀具的使用壽命,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
    4.小改小革對刀具進(jìn)行焊接,即提高刀片的使用時期又降低了采購成本。
    5.加強(qiáng)員工的競爭意識、責(zé)任意識、成本意識并率先以身作則帶動員工從節(jié)約一度電、一滴油、一顆螺絲釘?shù)刃∈伦銎?,積少成多。
    二、設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)與維護(hù)在加工分廠我們擁有統(tǒng)一的主導(dǎo)意識——“產(chǎn)品猶如蜘吐絲,一絲之差優(yōu)變次”那么切實(shí)做到這一點(diǎn)必須齊抓共建兩個方面:軟件——員工素質(zhì)修養(yǎng)及數(shù)控機(jī)床的加工技能;硬件——過得硬的設(shè)備。
    1.堅(jiān)持做好設(shè)備計(jì)劃檢修、各項(xiàng)原始記錄工作,并做好備品備件的申請采購工作。
    2.加大力度對數(shù)控機(jī)床進(jìn)行預(yù)防性的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù),力求把事故隱患消除在萌芽之中。
    三、安全警鐘我為提高員工安全文化知識和安全防范技能,強(qiáng)化安全意識和安全制度責(zé)任化理念。組織開展“安全知識的認(rèn)識與觀念”及“我要安全;我會安全;我懂安全;杜絕人為責(zé)任的事故發(fā)生”為主題的安全大討論。
    安全生產(chǎn)事關(guān)員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全、事關(guān)社會穩(wěn)定,只有集中力量抓安全生產(chǎn),嚴(yán)格落實(shí)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。使全員牢牢樹立安全意識,切實(shí)抓好安全工作,確保安全生產(chǎn)正常進(jìn)行。分廠在每月中旬進(jìn)行一次安全、設(shè)備、現(xiàn)場管理等綜合大檢查,對檢查出來的問題定時、定人及時整改。加強(qiáng)平時的安全巡視檢查力度。消滅安全隱患,充分發(fā)揮班組長和安全員作用,發(fā)現(xiàn)并及時解決生產(chǎn)過程中存在的不安全因素,達(dá)到安全生產(chǎn)目的。
    四、推行“5s”管理。
    “人造環(huán)境,環(huán)境育人”,通過對整理、整頓、清掃、清潔、素質(zhì)修養(yǎng)的學(xué)習(xí)、改進(jìn)、遵守。整個分廠的環(huán)境面貌隨之改觀:生產(chǎn)現(xiàn)場整齊、干凈,物品擺放有條不紊,一目了然,最大程度上提高員工的工作效率和士氣,讓員工工作的更安全、更舒暢,這不僅給員工們創(chuàng)造一個具有良好氛圍的工作場所,同時很大程度上提升了員工良好素質(zhì)和企業(yè)形象。
    員工們在這締造良好的工作環(huán)境與和諧融洽的工作氣氛中,潛移默化地改變了亂堆、亂放的壞習(xí)慣,擁有自覺、自律、合作、奉獻(xiàn)的職業(yè)道德。
    五、標(biāo)準(zhǔn)班組建設(shè)。
    不斷提高企業(yè)員工素質(zhì)。企業(yè)千條線,班組一針穿。企業(yè)的計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度、工藝規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn),要靠班組來貫徹。班組生產(chǎn)作業(yè)活動的質(zhì)量和員工隊(duì)伍的素質(zhì)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動質(zhì)量的決定因素。
    1.加強(qiáng)班組長隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)班組管理水平的提高。
    2.加強(qiáng)班組思想政治建設(shè),保證班組有堅(jiān)定正確的發(fā)展方向。
    3.加強(qiáng)技術(shù)業(yè)務(wù)、在班組間開展勞動競賽活動,激發(fā)班員學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)。
    4.增強(qiáng)員工安全意識,加強(qiáng)班組安全管理,確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。
    六、不斷強(qiáng)化思想政治工作。為適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要,努力在整體推進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)爭強(qiáng)和突出特色上下功夫,不斷提高員工隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。緊密結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真搞好員工的思想政治教育和形勢任務(wù)教育,引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢,瞄準(zhǔn)目標(biāo),在深化改革中統(tǒng)一思想,充分調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    七、著眼企業(yè)未來發(fā)展,培養(yǎng)人才后備力量。大廈之成,非一木之才;大海之潤,非一流之歸。雖然我們只是一臺機(jī)器上的一顆小小螺絲釘,但我們的最終目標(biāo),是要成為性能最好、效率最高的一顆。我在工作中注重員工素質(zhì)教育的同時,不斷激發(fā)員工的動力,發(fā)現(xiàn)挖掘人才的潛力,培養(yǎng)他們不僅要懂技術(shù)、懂管理,還必須有盡心盡力的奉獻(xiàn)精神,艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,敢打硬仗的拼搏精神,顧全大局的協(xié)作精神,為企業(yè)分憂的主人翁精神。能為企業(yè)培養(yǎng)出高水平、高素質(zhì)的優(yōu)秀管理人才是我最大的欣慰。
    八、存在的問題和努力方向。
    在今后努力的方向:
    1.要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實(shí),體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進(jìn)。
    2.努力學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,理論結(jié)合實(shí)際,提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為本職工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。
    3.強(qiáng)化安全意識,加強(qiáng)安全管理:做到人員落實(shí),制度落實(shí),機(jī)構(gòu)落實(shí),責(zé)任落實(shí),以確保現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理。
    4.團(tuán)結(jié)班子成員,形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍,做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補(bǔ)、各事項(xiàng)都能事前溝通,會前通氣,充分聽取意見,集思廣益,發(fā)揮整體合力,改進(jìn)工作,促進(jìn)發(fā)展我有信心和班子成員一道,廣泛采納大家好的建議,融入到我們企業(yè)改革的各項(xiàng)管理辦法中去,完善經(jīng)營戰(zhàn)略,求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取。
    以新世紀(jì)模范黨員的風(fēng)范來要求自己,以主人公的精神投身于企業(yè)。讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天,共同努力,共創(chuàng)美好的明天。
    縣郵政局局長的述職報告篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:。
    請?jiān)试S我就一年的教育工作進(jìn)行述職。
    20xx年是我就任校長的開啟之年,更是我人生價值取向的踐行年。這一年,我圍繞鎮(zhèn)中心校"初見成效"的理念,牢牢抓住教育方針不放松,牢牢抓住素質(zhì)教育不放松,在政治在思想上與時俱進(jìn)的與課改同步行,在行動上標(biāo)本如一的做好教師的領(lǐng)頭人,與教師學(xué)生同進(jìn)步,與班子成員共成長,用汗水澆灌碩果,靠心血凝聚成功,贏得了橫水鎮(zhèn)綜合考評第一名,贏來了校園文化學(xué)習(xí)參觀首選學(xué)校,贏就了中考一中錄取6人,普高錄取17人,八年級統(tǒng)考全鎮(zhèn)第一。所有這些成績的取得,離不開鎮(zhèn)黨委政府的呵護(hù),離不開中心校領(lǐng)導(dǎo)的支持,更離不開全體教職工的拼搏努力。在此,我真誠的要說一聲,謝謝了。
    抓住高效課堂的.精髓,開展扎實(shí)有效的自主教育活動,是我20xx年導(dǎo)航教育教學(xué)的主旋律。
    一是帶頭示范作課。
    走高效之路,我們別無選擇。
    行為鎖定目標(biāo)。我首先帶領(lǐng)大家深入學(xué)習(xí)《高效課堂22問》等理論書籍,向?qū)<覇柦?jīng)驗(yàn);后又帶著部分教師走進(jìn)中國小屯教育集團(tuán),向名師求方法;接著開展"人人講高效"的聽評課活動,在自身上謀出路。我不僅率先作課,規(guī)范模式,而且把導(dǎo)學(xué)案的編寫作為重點(diǎn),親自審核,逐項(xiàng)把關(guān),很好的引領(lǐng)了我校高效課堂建設(shè)。
    二是好經(jīng)驗(yàn)?zāi)脕砭陀谩?BR>    自己走不出新路,拿來為我所用。
    在全市觀摩李虹霞的統(tǒng)合教學(xué)法后,我就與班子成員商討,立即嘗試應(yīng)用。在《春》中模仿,在《荷》中提升,形成了"主題中彰顯考點(diǎn),散脫中守恒中心"自己的一套,在《林州教育手機(jī)報》頭條加編者按在全市推廣。
    三是創(chuàng)新文化氛圍。
    創(chuàng)造自主環(huán)境,營造自主氛圍,是我科學(xué)布局校園文化環(huán)境的初衷。在教學(xué)樓設(shè)置學(xué)生勵志條幅,利用墻壁創(chuàng)設(shè)文化墻、活動墻、教研墻,用身邊榜樣感染人,激勵人,鼓舞人,帶動人,形成了"學(xué)榜樣、做榜樣"的良好氛圍,鞭策了全體師生積極向上、努力進(jìn)取的斗志,促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展。校園文化成為學(xué)校新的亮點(diǎn),愉快地接受了省市督導(dǎo)檢查,成功地迎接了全鎮(zhèn)學(xué)校的參觀學(xué)習(xí)。
    縣郵政局局長的述職報告篇四
    前段時期,參加了教體局期末對學(xué)校的考核工作,每到一所學(xué)校,校長對全體教師和考核組成員進(jìn)行述職報告都是必備程序,各個學(xué)校的校長都做了內(nèi)容詳實(shí)的述職報告,有的還輔助以多媒體課件加以詮釋。但是傾聽下來后,我感覺各學(xué)校校長的述職報告千篇一律,多是學(xué)校的工作總結(jié),原先我記得是按德能勤績四個方面來進(jìn)行述職的,如今卻變成了學(xué)校整體的工作總結(jié)匯報,聽到的很多都是套話,觀察下面的老師反應(yīng)情況,聽得并不是很認(rèn)真,這樣去述職,就流于形式了,也達(dá)不到考核的目的。
    校長負(fù)責(zé)學(xué)校的整體工作,學(xué)校的全部整體工作說起來都是校長的.工作,但是作為期末考核的個人述職,我想還是應(yīng)該同學(xué)校工作總結(jié)是有所區(qū)別的。期末考核之時,正是學(xué)校期末考試大忙之時,學(xué)校一些老師,脫離崗位到會議室集中,時間緊迫,這就要求校長述職時精神飽滿,言簡意賅,內(nèi)容精練,時間上不能超過10分鐘,不然教師聽講注意就會分散。校長的述職是面向全體老師的,就是通過本學(xué)年的述職讓教師了解校長和學(xué)校的工作情況,進(jìn)而在下一個環(huán)節(jié)當(dāng)中依據(jù)工作實(shí)情評議校長和領(lǐng)導(dǎo)班子,所以校長述職,應(yīng)是校長本人和領(lǐng)導(dǎo)班子的整體工作。學(xué)校工作千頭萬緒,非常之多,單列哪一項(xiàng)工作,都是格外重要,而受時間限制,校長要向老師匯報哪些工作呢?這就需要校長站在教師全體的角度考慮一下,教師的關(guān)注點(diǎn)是什么?校長不妨事先了解一下教師群體的訴求,并在述職報告中予以回應(yīng),這樣多溝通多了解多關(guān)注,就會無形之中化解矛盾和疑慮,有利于教師對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正面評議,加強(qiáng)學(xué)校的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    1、校長和全體領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé),做到職責(zé)明確;
    2、依據(jù)職責(zé),本學(xué)年確定的校長重點(diǎn)、亮點(diǎn)和職能工作目標(biāo)或工作要點(diǎn)是什么?
    3、依據(jù)目標(biāo),校長和領(lǐng)導(dǎo)班子在本學(xué)年采取了哪些舉措,或開展了哪些工作,取得了哪些成效或榮譽(yù)?在這里,我想應(yīng)該著重介紹三個方面的工作,一是校長和領(lǐng)導(dǎo)班子的隊(duì)伍建設(shè)情況及成效;二是在學(xué)校發(fā)展愿景、三年發(fā)展規(guī)劃方面的建設(shè)成效和辦學(xué)成效;三是為教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生成長提供了哪些服務(wù)?其它的一言帶過或不提。
    4、本學(xué)年工作中的不足和失誤是什么?歸因是什么?
    5、下一學(xué)年或下一步的工作打算是什么?
    在校長們的述職報告中,一般羅列成績的非常之多,鮮有談工作不足和失誤的,實(shí)際上學(xué)校發(fā)展之堅(jiān)、校長之難,你我深知,工作中難免有不足和失誤,談此并不會遮掩學(xué)校取得的進(jìn)步和榮譽(yù),更多彰顯的是校長的自信開明和務(wù)實(shí)風(fēng)格。
    以上思考,囿于自身學(xué)識和閱歷淺薄,并不成熟,只是個人淺見,敬請大家批評指正。
    縣郵政局局長的述職報告篇五
    現(xiàn)將本人2008年履行x縣司法局局長崗位職責(zé)的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們簡要匯報如下:
    一、主要。
    我是2008年4月被任命為縣司法局局長的,到任這幾個月里,我堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo),積極實(shí)踐“三個代表”重要思想,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全縣司法行政系統(tǒng)廣大干警,大力弘揚(yáng)“五種精神”,嚴(yán)格依法辦事,積極開拓進(jìn)取,圓滿地完成了司法行政的各項(xiàng),為維護(hù)全縣社會穩(wěn)定,保證“四大戰(zhàn)略”的推進(jìn)做出了積極的貢獻(xiàn)。
    (一)以維護(hù)基層穩(wěn)定為重點(diǎn),充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”的作用。
    為充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”的作用,我們始終堅(jiān)持抓基層、抓基礎(chǔ)、抓隊(duì)伍,大力加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè),建立矛盾糾紛排查、收案登記、督查督辦以及調(diào)解人員持證上崗、責(zé)任追究等一系列行之有效的制度規(guī)范,重點(diǎn)完善因人預(yù)防、因地預(yù)防、因時預(yù)防、因事預(yù)防的預(yù)警機(jī)制,健全排查分析機(jī)制,落實(shí)聯(lián)動聯(lián)調(diào)機(jī)制,強(qiáng)化應(yīng)急處置機(jī)制,切實(shí)提高矛盾糾紛化解效能。充分發(fā)揮貼近基層、貼近群眾、了解民意的優(yōu)勢,堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針,注重抓早、抓小、抓苗頭,在做好多發(fā)性、常見性民間糾紛調(diào)解的同時,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心,以化解群體性、復(fù)雜性、易激化以及跨行業(yè)、跨部門等影響穩(wěn)定的矛盾糾紛為重點(diǎn),深入開展排查調(diào)處活動,把問題解決在當(dāng)?shù)?、解決在基層,解決在萌芽狀態(tài),真正做到發(fā)現(xiàn)得早,化解得了,控制得住,處置得好。今年共調(diào)處各類民間糾紛870件,防止矛盾激化40件,防止群體性上訪10件,避免、挽回經(jīng)濟(jì)損失123萬元。此外,對刑釋解教人員安置幫教也是我們非常重視的一項(xiàng)。今年,在進(jìn)一步加強(qiáng)全縣安置幫教組織建設(shè)的同時,我們重點(diǎn)對歷年排查中一些釋解人員情況不明和當(dāng)年回歸的釋解人員進(jìn)行了排查。截至目前,今年我縣共回歸刑釋解教人員112人,幫教率達(dá)到100,重新犯罪率始終控制在7以下。
    (二)以“五五”普法為契機(jī),深入開展法制宣傳教育和依法治理。
    面對新的形勢和任務(wù),圍繞提高法制宣傳教育和依法治理的針對性、關(guān)聯(lián)性、有效性,在以下三個方面花氣力,下功夫:一是瞄準(zhǔn)教育對象,加強(qiáng)針對性。5月27日,依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組在全縣集中組織開展了一次大型的法制宣傳日活動,共設(shè)立法律咨詢服務(wù)站42個、出動宣傳車40輛、發(fā)放標(biāo)語8萬條、解答法律咨詢2000人次。針對一些被拘留起來的“門徒會”習(xí)練者,我們組織司法所人員深入到看守所,面對面地開展幫教活動,以情動人,以理服人。在法理和情理的感召下,當(dāng)場就有48名習(xí)練者表示悔過,并寫下了保證書,效果非常明顯。9月份,在全市反邪教現(xiàn)場會上,我做了題為《充分發(fā)揮司法行政部門的職能作用,加強(qiáng)法制宣傳教育,解脫被“門徒會”裹脅的群眾》的經(jīng)驗(yàn)報告。二是選準(zhǔn)教育內(nèi)容,突出關(guān)聯(lián)性。為從根本上遏制“門徒會”邪教組織在我縣蔓延的勢頭,全縣18個司法所人員共發(fā)放反邪教宣傳單5萬多份。我們又組織專人將“門徒會”邪教習(xí)練者的典型案例匯編成冊,發(fā)放2000余冊,擴(kuò)大了宣傳的覆蓋面,使廣大群眾從反面典型中警醒、覺悟,使那些習(xí)練者迷途知返,棄邪從正。三是注重教育方式,提高有效性。在普法宣傳方式上,采取一些群眾喜聞樂見的方式開展法制宣傳教育,讓群眾在輕松愉快的氛圍中增強(qiáng)法律知識,感受法律威嚴(yán),養(yǎng)成守法品格。7月24日,在“門徒會”的重災(zāi)區(qū)七里河鎮(zhèn)大荒地村搞了一次反邪教大型文藝匯演,通過小品、三句半等群眾喜聞樂見的形式,向群眾宣傳“門徒會”邪教組織的危害,在場的群眾達(dá)到兩千多人,氣氛熱烈,超出了預(yù)期效果,好評如潮。
    (三)以推進(jìn)“四大戰(zhàn)略”為核心,不斷深化法律服務(wù)。
    一年來,我們從推進(jìn)“四大戰(zhàn)略”的高度,圍繞縣委、縣政府的中心,全力做好“積極拓展和規(guī)范法律服務(wù)”這篇大文章。一是穩(wěn)步推進(jìn)“148”法律專線。今年共接待法律咨詢900人次,其中,接待來人來訪600人次,電話咨詢300人次。二是認(rèn)真落實(shí)法律援助“助弱扶貧”精神。9月份召開了新聞發(fā)布會,對法律援助進(jìn)行了廣泛宣傳,同時,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,爭取信息共享、協(xié)助、資金支持。今年共受理各類法律援助案件7件,其中,刑事類5件,民事類2件。三是積極發(fā)揮律師、法律服務(wù)者職能。繼續(xù)組織律師當(dāng)好政府的法律顧問。此外,以滿足群眾需求為出發(fā)點(diǎn),組織律師、法律者參與民事糾紛的調(diào)解。今年共為900名當(dāng)事人提供了法律咨詢,受聘擔(dān)任法律顧問23家,代理案件105件,挽回經(jīng)濟(jì)損失近300萬元。四是認(rèn)真開展“公證隊(duì)伍教育規(guī)范樹形象”活動。組織公證管理人員、公證員嚴(yán)格按照預(yù)定方案開展學(xué)習(xí)動員、自查自糾階段活動,采取召開座談會等形式廣泛征求意見和建議,查找不足,扎實(shí)地推動了公證的開展。今年,公證處共辦理公證2000件,無投訴。
    違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
    (四)以“執(zhí)法為民”為宗旨,大力加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè)。
    在構(gòu)建和諧x縣的進(jìn)程中,我們切實(shí)履行好職能,著眼于內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象,采取“六查六看”的辦法,努力建設(shè)符合和諧x縣要求的和諧機(jī)關(guān)、和諧隊(duì)伍。一是查“五五”普法啟動情況,看是否存在走形式留死角,措施不力、普法不到位的問題。二是查執(zhí)法宗旨,看是否存在群眾觀念淡薄,對群眾冷硬橫推、盛氣凌人,耍特權(quán)、逞威風(fēng),不認(rèn)真處理或者不公正處理民間糾紛的現(xiàn)象。三是查法制觀念,看是否存在執(zhí)法不嚴(yán)格、不規(guī)范、不公正、不廉潔的現(xiàn)象,四是查黨性觀念,看是否存在對中央的方針政策理解不深,對上級的要求和部署落實(shí)不力,敷衍應(yīng)付,自行其是等情況。五是查責(zé)任心,看是否存在拈輕怕重,得過且過,不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,不努力鉆研業(yè)務(wù),不深入思考問題,思想上固步自封,作風(fēng)上飄浮虛夸,上庸碌無為。六是查作風(fēng),從抓遲到早退做起,看是否存在抓不深入、不扎實(shí),滿足于一般號召,搞形式主義,做表面文章,甚至弄虛作假等。10月20日,我?guī)ьI(lǐng)機(jī)關(guān)全體黨員來到縣物資總公司,學(xué)習(xí)物資總公司員工艱苦創(chuàng)業(yè)、重建物資家園的動人事跡。通過實(shí)地參觀,對干警觸動很大。此外,按照上級的統(tǒng)一部署,我們始終把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和社會主義法治理念教育作為首要政治任務(wù)抓緊抓好,在活動中經(jīng)受教育,提高素質(zhì),增強(qiáng)黨性,促進(jìn)了各項(xiàng)的深入開展。
    二、幾點(diǎn)體會。
    綜合衡量今年的司法行政,確實(shí)又上了新臺階,有了新發(fā)展。各項(xiàng)不但實(shí)現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo),而且都有所突破、有所創(chuàng)新,得到了上級業(yè)務(wù)部門的肯定和認(rèn)可。這些成績的取得應(yīng)該說是局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體司法行政干警共同努力的結(jié)果。一年來,從方法、態(tài)度、作風(fēng)衡量自身的,我認(rèn)為主要是比較好的實(shí)行了“八個堅(jiān)持”:一是堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)。深刻領(lǐng)會黨的十六大精神,并結(jié)合實(shí)踐撰寫心得體會和專題論文。通過堅(jiān)持不懈的學(xué)理論,學(xué)法律,增強(qiáng)了執(zhí)政為民的信念,提高了駕馭全局,宏觀決策的能力。二是堅(jiān)持深入基層開展調(diào)查研究。上任后,根據(jù)新形勢、新環(huán)境、新對我提出的要求,我提出了“四減三深一合力”的思路,即:減少文件、減少會議、減少應(yīng)酬、減少環(huán)節(jié),深入基層、深入群眾、深入矛盾集中的地方,努力營造上下一心的合力氛圍。多次深入基層,就普法依法治理、法律服務(wù)、基層司法所和調(diào)解組織建設(shè)、司法鑒定等進(jìn)行專題調(diào)研,及時了解掌握司法行政的實(shí)際情況。三是堅(jiān)持在司法行政系統(tǒng)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。今年,我們在全縣司法行政系統(tǒng)開展了學(xué)習(xí)趙素環(huán)同志先進(jìn)事跡的活動。用趙素環(huán)同志的'先進(jìn)事跡教育人、感化人、激勵人,使整個司法行政隊(duì)伍始終保持一種昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。四是堅(jiān)持時刻嚴(yán)格要求自己,帶好頭,領(lǐng)好路。要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做。一把手不但應(yīng)是各種規(guī)章制度和的制定者,更應(yīng)是一個帶頭的執(zhí)行者。五是堅(jiān)持民主議事、民主決策,分工不分心,分工講協(xié)作,大事講原則,小事講團(tuán)結(jié),從而形成了一個上下同心、同步、責(zé)任共擔(dān)的良好局面,提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和號召力。六是堅(jiān)持以身作則,廉潔自律,自覺接受黨組民主生活會和全體干警的監(jiān)督,公開承諾,警鐘常鳴,在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線。七是堅(jiān)持隊(duì)伍素質(zhì)教育常抓不懈。把隊(duì)伍素質(zhì)教育貫穿于日常的和學(xué)習(xí)中,通過組織各種寓教于樂的活動,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,通過給任務(wù),壓擔(dān)子,使每個人都有充分展示自我才能的機(jī)會。從而促進(jìn)大家不斷更新知識,更新觀念,更新思想,強(qiáng)化了素質(zhì),提高了效率。八是堅(jiān)持心中始終繃緊一根弦,那就是無論如何也不能因?yàn)樽约旱氖д`,而使全縣的司法行政拉下步子,受到損失,而要力爭通過自己的努力,引領(lǐng)全縣司法行政沿著正確的方向前進(jìn)。
    三、下步打算。
    (一)當(dāng)合格班長。明年,我們要在抓好司法行政系統(tǒng)社會主義法治理念教育的基礎(chǔ)上,把司法局建設(shè)成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)、和諧型機(jī)關(guān)。具體目標(biāo)是:凝聚上層、用好中層、鍛煉下層。凝聚上層,即充分調(diào)動局領(lǐng)導(dǎo)班子的積極性、創(chuàng)造性;用好中層,即調(diào)配好股(室)負(fù)責(zé)人,把各股(室)打造成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘;鍛煉下層,即通過集中培訓(xùn)和崗位練兵,提高全體干警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    (二)抓落實(shí)。一是抓好計(jì)劃落實(shí)。在今年的基礎(chǔ)上,我們司法局緊緊圍繞“四大戰(zhàn)略”的目標(biāo),為明年的制定了周密的計(jì)劃。同時,我們將進(jìn)一步強(qiáng)化自上而下的崗位責(zé)任制和自下而上的逐級負(fù)責(zé)制。二是抓好制度落實(shí)。量化考核目標(biāo),認(rèn)真實(shí)行過失追究制、逐條逐項(xiàng)逐人抓落實(shí)。三是抓好服務(wù)落實(shí)。司法行政千頭萬緒,但歸納起來無非兩個字:服務(wù)。我們要立足本職,服務(wù)大局,求真務(wù)實(shí),為全縣大局的穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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    縣郵政局局長的述職報告篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,各位同事:
    xx年是我校各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展的一年,在省委教育工委,省教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校成功地召開了首屆黨代會,規(guī)劃了我??茖W(xué)發(fā)展的藍(lán)圖。我作為副校長,和分管部門的同志們一道,圍繞學(xué)校的中心工作,結(jié)合分管工作的特點(diǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以高度的政治責(zé)任感,積極的工作態(tài)度和飽滿的`工作熱情,求真務(wù)實(shí),認(rèn)真履行職責(zé)。現(xiàn)將一年來工作,學(xué)習(xí),思想作風(fēng),廉潔自律等方面的情況報告如下:
    要把工作做好,就必須注重學(xué)習(xí),尤其是面對知識經(jīng)濟(jì)和信息時代,學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此,無論工作多忙多累,我都比較注重學(xué)習(xí),做到自我加壓,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于思考。一是積極參加黨委中心組和各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí),認(rèn)真落實(shí)學(xué)校黨委確定的工作任務(wù)。二是根據(jù)工作需要和自身實(shí)際,堅(jiān)持學(xué)習(xí)高校管理和分管工作相關(guān)的經(jīng)濟(jì),管理,法律等方面的知識,不斷開拓視野,提高自身的素質(zhì)和水平。三是xx年度月參加了省委黨校第六期全省高校負(fù)責(zé)人研修班學(xué)習(xí)。經(jīng)過一個月緊張,有序的學(xué)習(xí),通過聽報告,課堂教學(xué),專題討論和實(shí)地考察等環(huán)節(jié),加強(qiáng)了交流,開闊了視野,提升了素質(zhì),在解放思想,創(chuàng)新思路等方面都有了進(jìn)一步提高。
    按照黨委分工,我主要分管總務(wù)處,后勤服務(wù)集團(tuán),國有資產(chǎn)管理處,保衛(wèi)處(學(xué)校"三定"后)等工作。一年來,在學(xué)校黨委,行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各院系,各部門的大力支持下,在分管部門廣大干部職工的共同努力下,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
    (一)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和后勤服務(wù)管理,提高了后勤保障能力和服務(wù)水平。
    1,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和校園環(huán)境整治穩(wěn)步推進(jìn)。在學(xué)校從規(guī)模向內(nèi)涵發(fā)展的前提下,xx年,完成水渠以西景觀湖的土方工程以及塊石護(hù)坡,路橋工程;大學(xué)生活動中心報告廳的裝飾工程,一環(huán)路沿線電線桿移位,賓虹路路面工程,北區(qū)圖書館400kva配電項(xiàng)目等工程;爭取到了省財政廳綜合實(shí)驗(yàn)樓建設(shè)資金200萬元并到帳;啟動了23—24#學(xué)生公寓樓工程和綜合實(shí)驗(yàn)樓工程;完成了"大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)園","黃山學(xué)院擴(kuò)建升級"項(xiàng)目的可行性研究報告,已報省發(fā)改委審批;完成了北區(qū)青年樓房頂維修改造等維修工程50余項(xiàng),基建質(zhì)保期項(xiàng)目100余項(xiàng)。
    2,后勤管理和服務(wù)工作邁出新步伐。一年來,后勤各項(xiàng)工作進(jìn)一步規(guī)范管理,深化改革,以人為本,和諧發(fā)展。新增綠化面積萬平方米,完成了校園151142平方米綠地的施肥,除草,修剪,抗旱,防凍以及防治病蟲害工作,做好黃山市在我校重大活動的保潔及會場的布置工作,安徽省綠化先進(jìn)單位申報材料的組織工作以及水渠以西苗圃的管養(yǎng)工作,建立了院系綠化保潔示范區(qū)。
    3,進(jìn)一步推進(jìn)后勤社會化改革,建立和完善相關(guān)后勤服務(wù),監(jiān)管措施。對校內(nèi)學(xué)生餐廳,綜合服務(wù)超市,經(jīng)營店面以及綠化,保潔,維修實(shí)施全面管理,努力為廣大師生創(chuàng)造更加優(yōu)越的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
    飲食服務(wù)是后勤工作的重中之重。市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境,學(xué)生需求的提高,社會化改革的壓力,特別是xx年食品價格的上調(diào),使學(xué)生既對普遍關(guān)注的飯菜數(shù)量,質(zhì)量,價格要求高,又對衛(wèi)生,服務(wù),環(huán)境期望高。針對我校貧困學(xué)生多,消費(fèi)水平低的實(shí)際,注重高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)飲食規(guī)范。積極采取有效措施,應(yīng)對主副食品價格上調(diào),既要保證讓學(xué)生吃飽吃好,又要兼顧市場規(guī)律對食堂管理的影響,保證廣大師生員工吃得安全,放心。
    縣郵政局局長的述職報告篇七
    教學(xué)質(zhì)量的提高關(guān)鍵是教學(xué)過程的管理。重視教研和常規(guī),教學(xué)檢查實(shí)行月查制:不僅要查備課、查作業(yè)批改、查作業(yè)批閱記載,還要查教師工作手冊、查教學(xué)反思、查讀書筆記、查聽課筆記。
    教學(xué)過程管理關(guān)鍵在于課堂,我校開展了常態(tài)課的教學(xué)比武活動。教師分年級、分學(xué)科進(jìn)行教學(xué)比武活動,比武活動涉及到每一位教師,不分年齡老少,不分科目主次,老師們精心準(zhǔn)備教案,精心準(zhǔn)備課件,精心設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié),聽課教學(xué)認(rèn)真進(jìn)行課堂觀察,作好記錄,給出評分,通過這一項(xiàng)活動的展開,促進(jìn)教師教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)了教師水平的提升,促進(jìn)了教師教學(xué)觀念的變化和革新,提高了課堂效益,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,提高了教學(xué)質(zhì)量。
    針對我校實(shí)際,本學(xué)期開展了許多豐富多彩的活動:早鍛煉及大課間跳繩運(yùn)動、課外活動、廣播操比賽、體育運(yùn)動會及各項(xiàng)體育比賽,如乒乓球比賽、拔河比賽……還開展了元旦文藝師生聯(lián)歡活動、元旦繪畫展及各類興趣活動:如書法、繪畫、葫蘆絲、笛子等,培養(yǎng)了學(xué)生藝術(shù)特長,專門建設(shè)了美術(shù)室、音樂教室,以供專用。根據(jù)教育局春暉兒童行動活動方案,為了慶祝建國六十周年,我校開展了《我唱紅歌繞校園》活動。
    體藝活動的蓬勃開展,我校逐步形成了“勤勉、文雅、活潑、奮進(jìn)”的校風(fēng),真正體現(xiàn)了我校的“使孩子快樂學(xué)習(xí),健康成長”的辦學(xué)理念。
    本學(xué)期我們建立了多媒體教室(2萬元),從建校至今終于有了自己的多媒體教室,投影儀、實(shí)物投影儀、音響、話筒、電腦等設(shè)備,教師的各項(xiàng)活動特別是教研活動在這里是如火如荼的開展。特別是這次全區(qū)在紀(jì)南鎮(zhèn)舉辦的紀(jì)南—川店英語研討活動在我校舉行,何家英老師在這次活動中表現(xiàn)突出。再如教師大會、學(xué)生向長大英雄學(xué)習(xí)的“向英雄學(xué)習(xí),創(chuàng)德馨校園”活動都是在此舉行的。
    建了實(shí)驗(yàn)室,搬家了儀器室,購置了五千多元的實(shí)驗(yàn)桌和五千多元的實(shí)驗(yàn)用品,教師的教學(xué)實(shí)驗(yàn)得到了保證,課堂教學(xué)更為直觀。
    教師的身心健康一直倍受學(xué)校關(guān)注,教師節(jié)市領(lǐng)導(dǎo)對我校教師進(jìn)行了慰問,送來了慰問金,學(xué)校還給教師在荊州醫(yī)院進(jìn)行了體檢,舉行了一系列有益老師身心健康的活動:慶國慶書畫比賽、乒乓球比賽、拔河比賽、教師長跑、跳遠(yuǎn)比賽,即將舉行的校訓(xùn)比賽等,老師們在工會活動感中到了集體的力量,增強(qiáng)了榮譽(yù)感,促進(jìn)了身心健康。
    考試是檢測老師的教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量的手段之一,它是最能反映教師工作成績的有效手段,在期中,我校請?zhí)珪熜W(xué)的老師出題,相互監(jiān)考閱卷,真實(shí)地反映了學(xué)生的成績,通過考試后教師質(zhì)量分析,特別是綜合分的分析,更好地促進(jìn)了對學(xué)生輔優(yōu)轉(zhuǎn)差工作的重視,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。對學(xué)生進(jìn)行了總結(jié)表彰,在我校掀起了抓質(zhì)量的高潮和愛學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。
    從宣傳教育、晨檢、午檢及消毒等環(huán)節(jié)做了大量的工作,在十一月份因疫情的大爆發(fā),學(xué)校在疾控中心的指導(dǎo)下曾放假一周,現(xiàn)在學(xué)校情況已基本穩(wěn)定,學(xué)校對甲流感的防控取得了階段性的勝利。
    創(chuàng)五好班子:政治素質(zhì)好、學(xué)習(xí)風(fēng)氣好、作風(fēng)建設(shè)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、工作績效好。要求班了成員做到譚局長的三禁止,要求班子成員做到五個一“帶好一門課,教學(xué)質(zhì)量在前面,上好一節(jié)教研課以示范,蹲點(diǎn)一個教研組督促教研活動抓落實(shí),寫好一篇教研論文并獲獎,成立一個教育博客并有很高的點(diǎn)擊率。
    要求校委會成員以身作則,樂于奉獻(xiàn),做學(xué)校的管理者、執(zhí)行者和政策的解釋者,引導(dǎo)正確的方向,厲行節(jié)約,在績效工資的方案中,在別的學(xué)校都加了績獎獎勵性的時候,我們?nèi)匀粵]加,校委會成員也沒有一絲怨言。班子成員能耐心的做好教師的思想工作,特別是這次績效工資的發(fā)放,我校召開了五次教代會,征求老師們的意見,我們能放下架子,拿下面子,蹲下身子,和老師面對面談心、溝通、交流,形成一致的意見,共同營造出和諧的局面。
    如果一所學(xué)校有一群深受學(xué)生及家長愛戴、社會公認(rèn)、同行認(rèn)可,有思想、有理想的敬業(yè)能干的班主任,那這所學(xué)校一定是一所優(yōu)質(zhì)的學(xué)校。
    在班主任的管理中,我們采取了一月一小結(jié),并請優(yōu)秀班主任講管理的經(jīng)驗(yàn)等方法來建設(shè)這個團(tuán)隊(duì)。在本學(xué)期班主任在班級管理如個性班級的錘煉方面做出了很多努力,想了很多點(diǎn)子,如班級文化建設(shè)等,班主任隊(duì)伍可以說是一群默默無聞、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)群體,在我們的學(xué)校,本學(xué)期沒有發(fā)生一起重大安全事故。
    校園文化是學(xué)校的靈魂,校園文化提升直接影響到學(xué)校品位的高低。特別是辦學(xué)理念、校訓(xùn)等的提練等。在本學(xué)期,我校注重了:
    1、校園環(huán)境建設(shè)。磁磚的清洗、水塔的翻新、乒乓球臺的刷漆等。學(xué)校進(jìn)來了可以說是鳥語花香,耳目一新,非常爽目。
    2、班級文化建設(shè):我校設(shè)立每月一評的班級之星,每學(xué)期一評的校園之星的相片展示,優(yōu)秀學(xué)生給學(xué)生樹立了典型,樹立了學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣。
    3、文化長廊的建設(shè):先進(jìn)老師、先進(jìn)學(xué)生的評選、一日常規(guī)的評比更新等。
    在本學(xué)期也正是由于老師們的努力,學(xué)校取得了一些成績。本學(xué)期我校被區(qū)教育局授予構(gòu)建有效課堂的先進(jìn)單位,被市教育局授予教科研先進(jìn)課題組等榮譽(yù)。存在一些問題和今后努力的方向:
    1、現(xiàn)代化技術(shù)裝備較落后。雖然現(xiàn)在每個辦公室配備了電腦,有多媒體教室,但還欠缺微機(jī)室,老師的教學(xué)手段落后,教學(xué)思想不能緊跟時代的步伐,從今年起要著手建微機(jī)室的計(jì)劃。
    2、推門聽課制度還不夠完善。老師之間聽隨堂課的還不多,下學(xué)期我校要推進(jìn)推門聽課工作,我們要相互學(xué)習(xí),相互借鑒,相互促進(jìn),相互提高。
    3、課堂要逐漸從有效走向高效。要學(xué)習(xí)先進(jìn)的課改經(jīng)驗(yàn),真正的達(dá)到徹底轉(zhuǎn)變教師觀念,能夠從以教師為中心向以學(xué)生為中心轉(zhuǎn)變,從而實(shí)現(xiàn)課堂的高效。
    我經(jīng)常問自己:你是一名好校長嗎?我找不到明確答案。但我只知道為了這個學(xué)校,為了學(xué)校全體教師,不惜犧牲自我,永遠(yuǎn)不斷地去挑戰(zhàn)自我,永遠(yuǎn)追求著學(xué)校的生存與發(fā)展。
    縣郵政局局長的述職報告篇八
    作上的事可能不會用上,可是一些生活上的事一生受用。比如,如何尊重人,如何處理和他人的關(guān)系,如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的能力,怎樣體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神,等等一些生活中不管在哪不管做什么都會遇到的情況。這也是我的生活準(zhǔn)則。也是工作態(tài)度。不管是工作還是生活我們都需要永不停止的堅(jiān)持該堅(jiān)持的,努力追求!
    轉(zhuǎn)崗兩個月了,借昨天鐘主任的。那堂課,大概總結(jié)一下工作。做班長能提高的最為顯著的總結(jié)幾點(diǎn):
    (一)提高自己的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。每一個崗位都有難處,在車間這個管理體系中我們是處在中間。就這兩個月領(lǐng)著三十幾個人一起搞生產(chǎn)。從個人行動到集體行動,自己又是領(lǐng)頭人,開始總有點(diǎn)不適應(yīng),也有些害怕,到后來載著領(lǐng)導(dǎo)條條框框的政策,我們手忙腳亂的想對策。在生產(chǎn)過程中會遇到很多不是在預(yù)料之中的問題。該怎么解決,自己解決不了又馬上想到找哪個相關(guān)的人。整天下來思想一直活躍著。當(dāng)然這是相對的。聽過這樣一句話。一個人不管從事什么,看他有沒心在做,如果有心用心會感到疲憊,如果一個人什么都不在乎混著日子過,他就不會覺得累。但是有一點(diǎn),這還得看一些管理方法,如何做到事半公倍這一點(diǎn)很重要!
    xx是xx生產(chǎn)的源頭,合格的xxx是保證xx的生產(chǎn)乃至成品生產(chǎn)的關(guān)鍵之一。xxx班xx制備小組組長為本班員工xxx,我在管理xxx班各項(xiàng)工作的同時,協(xié)助某某進(jìn)行生產(chǎn)用xx。在成員僅有兩人的情況下xxx制備小組20xx年1—11月份共制備生產(chǎn)xx52批次,共計(jì)xx。在生產(chǎn)中,我們嚴(yán)格執(zhí)行《xxx管理制度》對xx管理實(shí)行雙人雙鎖,建立建全xxx管理記錄和領(lǐng)用記錄。對xx的制備與領(lǐng)用實(shí)行嚴(yán)格控制管理。
    2、半成品生產(chǎn)。
    xxx生產(chǎn)是整個生產(chǎn)工序的中間環(huán)節(jié),其品質(zhì)對后續(xù)生產(chǎn)工藝質(zhì)量起著決定性的作用。xxx班各個原輔小組在貫徹執(zhí)行xx規(guī)范和xxx標(biāo)準(zhǔn)操作的原則下,根據(jù)車間下達(dá)的半成品生產(chǎn)工序指令單生產(chǎn)各型xxxx。其中xxx型xxx萬毫升,xx型xxx萬毫升,xx型xx萬毫升。充分保證了成品xx生產(chǎn)的xxx需求,對整個xxx生產(chǎn)工序起到了鋪磚墊瓦的作用。
    3、人員、物料管理。
    科學(xué)化管理是企業(yè)發(fā)展的核心,小至一個集體乃至一個小組都離不開規(guī)范化的管理。xxx班在積極推行“三化”管理活動中,對人員的配置、器材、物料的合理調(diào)配作了一定的改革和嘗試,力求規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。在人員的管理上,xxx班每個工作小組的組成都是擇人而定、優(yōu)化組合,各個工作小組雖然分工職責(zé)不同,但在工作中卻是相互協(xié)作,靈活互動的一個整體。要求每一個操作工序嚴(yán)格按照xxx規(guī)范和xxx標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。這充分提高了全班員工的整體操作技能和效率,達(dá)到了來之能戰(zhàn)的效果;在器材、物料方面,要求做到生產(chǎn)前對原輔材料和物料名稱、批號、數(shù)量的核對,器材、設(shè)備的狀態(tài)檢查。
    在長期的工作實(shí)踐中,我們切實(shí)地感到:只有實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化的管理,才能最大化地減少失誤和紕漏,細(xì)微之處見功夫,標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化是一種意識,一種態(tài)度,并將逐步地成為一種理念和文化。
    4、培訓(xùn)與學(xué)。
    某班因其特殊的工作性質(zhì),對員工的各項(xiàng)素質(zhì)要求尤為嚴(yán)格。為確保和提高全班員工的工作素養(yǎng)和從思想上加強(qiáng)員工規(guī)范操作意識和安全生產(chǎn)知識,我們定期認(rèn)真組織學(xué),從提高員工業(yè)務(wù)技能和生產(chǎn)安全入手,利用工作之余,在班內(nèi)積極開展了法律法規(guī)、知識技能、安全生產(chǎn),特別是xx安全等方面的培訓(xùn)。20xx年進(jìn)行生產(chǎn)、安全培訓(xùn)活動21次,培訓(xùn)399人次,召開班組安全生產(chǎn)例會21次,參加會議399人次。內(nèi)容涵蓋各型xx標(biāo)準(zhǔn)操作程序及質(zhì)量控制要點(diǎn)、xxx管理、人員進(jìn)出。
    縣郵政局局長的述職報告篇九
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    大家好!
    本人從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年,能始終嚴(yán)格要求自己,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、勤勤懇懇工作、堂堂正正做人。近兩年來,我從事工作的崗位變動較多,但我遵規(guī)守紀(jì),愛崗敬業(yè),自覺主動深入基層,積極投身到新農(nóng)村建設(shè)的滾滾潮流之中,在鄉(xiāng)黨委、政府和同事的幫助下,取得了一定的成績。現(xiàn)將一年多來的思想、工作情況匯報如下:
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、態(tài)度端正,努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
    我深刻地認(rèn)識到“理論是實(shí)踐的先導(dǎo)”這句話的深刻涵義。在平時,我積極主動學(xué)習(xí)各種政治理論知識,特別是科學(xué)發(fā)展觀的系列論述精神,深刻領(lǐng)會,自覺改造自己的人生觀、價值觀、世界觀,堅(jiān)持用先進(jìn)的理論武裝思想和指導(dǎo)實(shí)踐。同時,我也認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針、政策以及如何處理新時期農(nóng)村工作的方法、方式等,特別是經(jīng)過科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動的學(xué)習(xí)后,對黨的各項(xiàng)路線、方針、政策有了一個更系統(tǒng)、更全面地認(rèn)識,提高了自身素質(zhì),增強(qiáng)了業(yè)務(wù)技能,能夠在思想上、政治上和行動上與上級保持高度一致,為努力完成上級布置的各項(xiàng)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    二、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取。積極踐行科學(xué)發(fā)展觀重要思想,正在用先進(jìn)的理論武裝思想的同時,我也堅(jiān)持用先進(jìn)的理論指導(dǎo)實(shí)踐:
    1、在副科級干部崗位上,能認(rèn)真做好書記、鄉(xiāng)長和分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事項(xiàng),來人接待,熱心為村民辦事。
    2、工作中能認(rèn)真做好社會穩(wěn)定的各項(xiàng)工作,及時協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)辦理村民合理的信訪。
    3、協(xié)助辦公室按照上級要求規(guī)范整理歷年檔案,完善鄉(xiāng)綜合檔案室的管理。
    4、在新農(nóng)合崗位上,我熱心為村民服務(wù),盡職盡責(zé),使我鄉(xiāng)參合人數(shù)達(dá)到一萬多人,參合率達(dá)96%以上。
    5、在指導(dǎo)村級科學(xué)發(fā)展觀活動中,嚴(yán)格把關(guān),使村學(xué)教活動不走過場,不流于形式,真正達(dá)到了“讓干部受教育,讓群眾得實(shí)惠”的目的。
    6、作為聯(lián)系村干部,我能充分發(fā)揮指導(dǎo)與督促作用,積極為農(nóng)民增加收入,維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定,推動農(nóng)村奔小康獻(xiàn)計(jì)策。協(xié)助村兩委做好修路、自來水工程等工作,積極為群眾解決生產(chǎn)、生活上的困難和問題,堅(jiān)持為民辦實(shí)事、辦好事。
    三、恪盡職守、廉潔之律,努力樹立公務(wù)員的良好形象。
    我始終堅(jiān)持以一名優(yōu)秀公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,牢記黨的宗旨,自覺加強(qiáng)自身修養(yǎng)和進(jìn)行黨性鍛煉。在工作中,我嚴(yán)格要求自己,努力做好“腦勤、手勤、腳勤”,積極進(jìn)村入戶,與村民談心交心,了解群眾所想、所盼與所怨,明確工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn),在力所能及的范圍內(nèi),主動為群眾排憂解難,積極為村民辦實(shí)事、好事。堅(jiān)持依法行政,從沒利用工作職權(quán)之便,吃、拿、卡、要,做出有損群眾利益和公務(wù)員形象的事。
    四、保持警惕度、廉潔自律形象。
    1、“天下之事,成于懼而敗于忽”要警覺自己的行為是否符合黨紀(jì)國法,是否符合人民群眾的道德操守,做到既自律、又自警、自律是按黨章和廉潔從政準(zhǔn)則的規(guī)定,嚴(yán)格要求自己。自警就是時刻對照黨紀(jì)國法的要求,保持了政治上的清醒,經(jīng)濟(jì)上的清廉,生活上的清白,始終認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作職責(zé),既認(rèn)真接受領(lǐng)導(dǎo)與一般干部批評和監(jiān)督。
    五、遵規(guī)守紀(jì)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),自覺服從組織安排。
    認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義思想的和誘惑。能服從組織安排。當(dāng)需要安排新任務(wù)或新崗位時,我均能自覺服從,從不計(jì)較個人得失。
    回顧一年多來的工作,我為鄉(xiāng)的發(fā)展作了應(yīng)有努力,自身各方面也得到很大提升,但離組織要求和群眾期盼仍有差距。當(dāng)然,我還存在許多不足之處,如:政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面;處理新時期“三農(nóng)”工作的經(jīng)驗(yàn)不是很多,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情有時會出現(xiàn)工作不到位,協(xié)調(diào)能力有待提高。但是多崗位、要在艱苦環(huán)境中的鍛煉,使我的工作能力不斷提高,能在不同的情況下較好地完成上級布置的任務(wù),目前還是學(xué)習(xí)不夠深入,系統(tǒng)、全面;深入基層、實(shí)際工作還有欠缺等。我也相信,我在今后的工作學(xué)習(xí)生活中,一定能取得更好的成績。這些都有待在今后工作中努力改進(jìn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢,克服不足,以更加出色業(yè)績匯報組織關(guān)懷,回報人民的信任。
    在這里我有個請求,我本人原來在縣城機(jī)關(guān)工作,因工作需要提拔到基層已長達(dá)十六個年頭,在此期間工作崗位幾次變動及家庭發(fā)生變故,父母不在身邊,小孩也因特種原因造成了精神性疾病,目前還在用藥治療中,不斷的打擊使我無法承受更多的艱辛和痛苦,我家居住在縣城,想通過這次機(jī)會請求領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照將我調(diào)回縣城機(jī)關(guān)工作,請予批準(zhǔn)為感!
    謝謝大家!
    縣郵政局局長的述職報告篇十
    大家好,我是xxx,現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)九分公司安全管理工作。在集團(tuán)公司和分公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他科室和各項(xiàng)目部的積極配合下,緊緊圍繞“安全生產(chǎn),文明施工,以人為本”的安全生產(chǎn)理念,以創(chuàng)建和諧工地,構(gòu)建和諧建筑環(huán)境為目標(biāo),較好的完成了20xx年的任務(wù)指標(biāo)。年終歲末,下面我將一年來的履職情況向領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報,不足之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    為加強(qiáng)安全管理工作,提高各項(xiàng)目經(jīng)理的安全生產(chǎn)意識,工程開工前,我分公司與各項(xiàng)目經(jīng)理簽訂《安全生產(chǎn)文明施工責(zé)任狀》,并監(jiān)督各項(xiàng)目與各施工班組長簽訂《安全生產(chǎn)文明施工管理協(xié)議》,增強(qiáng)每一位、每一級領(lǐng)導(dǎo)的安全意識,明確各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任。
    各工程開工前,報請集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加分公司對各項(xiàng)目的安全綜合交底,并在工程施工各個不同階段對工人召開現(xiàn)場會,讓工人了解該工程在該施工階段存在的安全隱患,提高他們的安全意識,并監(jiān)督項(xiàng)目及時消除隱患,真正讓每個工人都能“高高興興上班來,平平安安回家去”。
    為提高工人的安全防范技能,我們要求各項(xiàng)目部制定切實(shí)可行的安全事故演練計(jì)劃,定期進(jìn)行安全演練,并及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善。通過這些措施,讓工人提高安全防范意識和防范技能,學(xué)會自救與救人。
    堅(jiān)持日常巡查任務(wù),并定期不定期的組織各種專項(xiàng)整治行動,及時發(fā)現(xiàn)隱患,督促整改。隨時保持與各項(xiàng)目經(jīng)理,各項(xiàng)目安全員的信息溝通,加強(qiáng)對安全生產(chǎn)過程的監(jiān)督。及時避免小隱患釀成的大事故,通過各類檢查,督促項(xiàng)目部整改了大量不安全因素,使各項(xiàng)目的安全基礎(chǔ)工作得到了提高。我分公司工地全年未發(fā)生各類安全事故。
    為了營造和諧的建筑環(huán)境,分公司每月進(jìn)行安全聯(lián)合檢查,并進(jìn)行分公司與分公司之間的互相監(jiān)督,相互指導(dǎo)。多次邀請三分公司王強(qiáng)(王科長)對我公司的施工項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)。在此對王科長表示由衷的感謝。
    編制施工現(xiàn)場的安全專項(xiàng)方案是我這一年來的一個不可或缺的工作,也是我實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相結(jié)合的重大突破點(diǎn)。尤其是施工現(xiàn)場臨時用電方案的編制,使我更是受益匪淺,在公司徐工給予了我無數(shù)的指導(dǎo),在現(xiàn)場杜部長一次又一次的給我講解現(xiàn)場臨電的使用要點(diǎn),檢查重點(diǎn),使我自身得到了更好的完善,但是我還是有很多的不足,邁出校門一年多,實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足,感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我的教育和鼓勵,我還是希望得到大家更多的批評指正。
    今年第二季度開始,集團(tuán)公司為了消除聯(lián)檢工作中的“盲點(diǎn)”,特聘請建業(yè)王師傅開始對塔吊、外用電梯這樣的大型機(jī)械設(shè)備進(jìn)行狠抓,我也很榮幸的加入了塔吊檢查隊(duì)伍,坦白說,塔吊檢查很累,很苦,但是看到杜部長兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,得到各級領(lǐng)導(dǎo)和各位大哥大姐們的關(guān)心與鼓勵,我都沒有勇氣使自己放棄這個鍛煉自己的機(jī)會,每次檢查完,檢查組所有人都會關(guān)切的問我“累嗎?”我笑笑,“沒事兒”。正式這一次次的關(guān)心。一次次的鼓勵使自己堅(jiān)持了下來。在此我對大家說聲“謝謝”!
    縣郵政局局長的述職報告篇十一
    時光荏苒,20xx年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,我嚴(yán)格要求自己,按照公司及車間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進(jìn)?,F(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下:
    1.班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)
    沖壓車間成立的時間不長,因其前身“xx公司”的管理比較混亂,故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分,而對于表現(xiàn)較差的員工則堅(jiān)決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明,公平公正的考核辦法,班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。
    2.狠抓安全管理
    沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多,比較容易出事故,在過去的20xx年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的?!坝拚哂悯r血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故”。身為一班之長,雖然所擁有的權(quán)力不是很大,但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對于安全工作我從未放松過,月月講,天天講。
    3.保證產(chǎn)品質(zhì)量
    隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和品牌知名度的日益提升,消費(fèi)者對xx汽車的質(zhì)量要求也越來越高,因此,公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝,沖壓車間所肩負(fù)的責(zé)任也越來越大。我深知作為車間班組長,自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。出于對公司的負(fù)責(zé)任,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗(yàn)班的同事及時進(jìn)行信息的溝通與交流,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件,缺陷件從不輕易放過。同時加強(qiáng)員工對質(zhì)量的重要性的認(rèn)識,要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。
    4.積極參與車間改善活動沖壓車間就像一個大家庭,我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里,作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美好和諧。因此,一年來,我積極參與車間的改善活動,并調(diào)動班組員工的積極性,利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。
    5.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
    由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭取工作的主動性。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心。
    一年來,我敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
    1.安全生產(chǎn)方面
    安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位。很多時候,由于員工的勞動強(qiáng)度較大,體力消耗較多,因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進(jìn)行操作的現(xiàn)象從而導(dǎo)致9月10月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故。現(xiàn)在想來這兩起事故的發(fā)生,我有著不可推卸的責(zé)任。首先:在組織班組日常安全培訓(xùn)的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次:在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發(fā)生一次事故后沒有及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免類似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦,使車間的榮譽(yù)及利益受到損傷我很是自責(zé)。為此,我決定在今后的工作中加強(qiáng)安全培訓(xùn)的力度并改進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)的形式并強(qiáng)化班組安全員的責(zé)任感,使班組每位員工都認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性,從而形成“人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。
    2.質(zhì)量控制方面
    質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質(zhì)量管理,要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個環(huán)節(jié),每一道工序。同時質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量,但在實(shí)際操作過程中還是存在許多問題,尤其是班組之間的配合,例如在板料的運(yùn)輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進(jìn)的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的,這需要幾個相關(guān)班組的通力合作,我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)” 的`原則,要嚴(yán)格管理,認(rèn)真細(xì)致,狠抓落實(shí)。
    3.班組管理方面
    雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題,如:員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進(jìn),員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高,員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等。我深知:沒有高水平的管理,就沒有高素質(zhì)的員工,就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題,充分利用業(yè)余時間,多安排一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn),爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。
    新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲,認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司和車間發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的力量。
    我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點(diǎn):
    1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)知識和相關(guān)管理知識;
    2.本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;
    4.全面完成車間交給的各項(xiàng)任務(wù),為車間帶出一個能打硬仗,吃苦耐勞的412班組。 最后,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能在以后的工作中一如既往的支持我,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛,因?yàn)槲視恢迸?!謝謝!
    縣郵政局局長的述職報告篇十二
    在這繁忙的中不知不覺又迎來了新的一年,xx年是有意義、有價值、有收獲的一年。在這不平凡的一年中,我們xx電氣猶如一顆冉冉升起的明珠,在不斷創(chuàng)新、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高。在這令人欣慰的季節(jié),辭舊迎新的里我也盤點(diǎn)一下過去一年的收成,在和同仁的下,兢兢業(yè)業(yè),克盡職守,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將自己的工作如下,敬請領(lǐng)導(dǎo)及同事提供寶貴意見:
    一、一年來的工作(一)強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。為做好本職工作,我嚴(yán)格要求,注重以身作則,以誠待人,一是崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。班長的工作大多是協(xié)調(diào)搞好保障,因此,我正確自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、敬業(yè),二是錘煉自身努力提高本務(wù)平。經(jīng)過的和,我在工作上取得一定的進(jìn)步,利用積極工作汲取的同時,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在班組長水平上有所提高。(二)嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)。一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作方式。(三)強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。組里人員多,工作量大,這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不計(jì)得失,只希望把工作圓滿完成。
    二、工作中的不足(一)情感觀念過重。在工作過程中,有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時并未造成直接損失也沒有發(fā)生事故,以至礙于情面大多只是口頭,而沒有采取嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度?,F(xiàn)在想來,安全隱患和違規(guī)操作是重中之重;如前段發(fā)生的人員受傷、機(jī)臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,定要嚴(yán)肅處理。(二)立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決,未能意識到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處。現(xiàn)如今工作的和條件已相當(dāng)優(yōu)越,公司也是在逐步的壯大完善過程中,今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢,發(fā)揮集體智慧力量,協(xié)助做好工作。(三)傳達(dá)和落實(shí)公司任務(wù),態(tài)度不夠堅(jiān)決??偸强紤]到個人利益和自己的小算盤,對公司和上級賦予的任務(wù)未能貫徹到底。在以后的工作中堅(jiān)決提高力,提升觀念認(rèn)識水平。
    三、今后的努力方向(一)深入精細(xì)化。從小事著手,引導(dǎo)班組人員嚴(yán)格執(zhí)行、堅(jiān)決落實(shí),以點(diǎn)帶面帶動班組全面工作;當(dāng)好車間主任助手,配合搞好生產(chǎn)一部工作。(二)以“5s”標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)基礎(chǔ)。車間主任曾多次在中提倡并強(qiáng)調(diào)的“5s”標(biāo)準(zhǔn),是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化,我們將力爭以此導(dǎo)向狠抓落實(shí),逐條,循序完善。(三)以人為本理性管理。班組成員多,年齡距離大,性格差異尤為明顯;以后定要結(jié)合班前、后會議,引導(dǎo)班組成員思維認(rèn)識,提高思想覺悟;以端正的工作態(tài)度為中心線,以多元化性格特點(diǎn)為創(chuàng)新思,達(dá)到共同努力、共同提高,攜手建立的家園。(四)以六西格瑪量化工具為參照。將現(xiàn)行工作法案,參照量化工具擬定出可行性管理制度和,形成強(qiáng)有力、標(biāo)準(zhǔn)化的章程;做到軟性管理有據(jù)可查、有條可依。(五)以節(jié)流為導(dǎo)向。作為xx人,有必要竭力為公司的成長發(fā)展做出貢獻(xiàn),樹立“以公司為家”的思想觀念,竭盡所能為大家庭成本,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)努力提高產(chǎn)能效益。在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚(yáng)了諾盡職守,不怕苦累,不計(jì)得失,緊密配合,積極進(jìn)取,為我們一部的建設(shè)貢獻(xiàn)自己微薄的力量。
    縣郵政局局長的述職報告篇十三
    我是公用工程部甲班值班長潘杰,在20xx年3月1日經(jīng)過部門的考核選拔被任命。在部門經(jīng)理方國新工程師郝明金的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下,緊緊圍繞本部門的目標(biāo)方針來保證安全生產(chǎn)。我熟知作為一名值班長的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)全班及管轄范圍內(nèi)的設(shè)備與建筑物的管理。主要負(fù)責(zé)班組的交接班、勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律、崗位巡檢制度的落實(shí),保全維護(hù)呼喚制度的有效,輸入、輸出產(chǎn)品的預(yù)見與反饋的管理。能對員工進(jìn)行培訓(xùn),能對生產(chǎn)上的技術(shù)問題有效解決。做好部門節(jié)能降耗的具體落實(shí)工作。所處區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,安全職責(zé)的管理。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。經(jīng)過5個多月的努力本團(tuán)隊(duì)以較強(qiáng)的凝聚力、合作能力,在擁有較硬的技術(shù)基礎(chǔ)上不斷的學(xué)習(xí)擴(kuò)大知識面?,F(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。
    職業(yè)道德承載著企業(yè)文化和凝聚力,凝聚力塑造團(tuán)隊(duì)精神,沒有團(tuán)隊(duì)精神就不會有較好的執(zhí)行力。而我作為我們班組團(tuán)隊(duì)的核心成員,一言一行影響著其他成員我必需嚴(yán)格要求自己自覺的遵守公司的各項(xiàng)制度起到帶頭典范作用。每天要比員工早到仔細(xì)檢查設(shè)備運(yùn)行情況,在公司前期生產(chǎn)不穩(wěn)定時每月休息控制在2天以內(nèi)基本保持在1天?,F(xiàn)本班成員都能夠在提前15分鐘到崗,在生產(chǎn)需要時服從安排加班。例如7月份市環(huán)保局來視察可連續(xù)2天提前到崗2小時,在接到部門臨時性任務(wù)時能有效完成,5月份那天上中班早上8點(diǎn)接到方經(jīng)理通知要到紡絲不幫忙拉絲我能夠迅速的組織人員到現(xiàn)場這靠的就是團(tuán)隊(duì)精神。決定一個人在職業(yè)生涯中的定位取決于職業(yè)素養(yǎng),只有能站在公司的角度去考慮問題去做事公司在能考慮到你的加薪升職。要處處為公司著想保證安全生產(chǎn)節(jié)能降耗,公司有盈利了我們的福利才會提高,保證安全生產(chǎn)這和責(zé)任心有很大的關(guān)系我一直信奉“只有你善待崗位,崗位才能善待你”,在6月16日凌晨動力站因整定電流設(shè)置問題跳脫我從下班路上回來幫忙得到部門的表揚(yáng)我認(rèn)為我的堅(jiān)持是對的。在接下來的工作中我會努力培養(yǎng)班組成員的職業(yè)素養(yǎng)。
    1)自身技能:說句實(shí)話我剛做值班長時很沒有底氣以前我一直在做動力站這塊沒有接觸過熱媒站。記的我?guī)О嗟牡?天在調(diào)整風(fēng)量系數(shù)的時候就因?yàn)檎{(diào)整錯誤引起爐膛正壓,雖然對生產(chǎn)沒有影響但造成安全隱患。這讓我明白了公司培養(yǎng)一名骨干要付出多少成本,我告訴自己要努力不要辜負(fù)了公司、部門對我的希望。至此每一次切換爐子無論什么時候我都會到現(xiàn)場同事、領(lǐng)導(dǎo)們也很耐心的給我講解,對爐子內(nèi)部不了解停爐清掃的時候我會積極主動的去到內(nèi)部一邊做衛(wèi)生也可以學(xué)習(xí)。在以后的學(xué)習(xí)中我會加倍努力,多多像前輩學(xué)習(xí)。
    2)在考核方面以引導(dǎo)為主在塑造一個人的職業(yè)素養(yǎng)大致分兩種:懲罰與獎勵過度的懲罰會被認(rèn)為是對他的否定產(chǎn)生消極因素,而沒有懲罰就不會有效的監(jiān)督。以懲罰為輔引導(dǎo)為主,關(guān)愛員工。在考核時公平、公正、公開以人性化管理而不是人情化管理。例如:一個壁爐一群人在取暖,手越來越靠近當(dāng)?shù)谝粋€手碰到壁爐時被燙到了,他會告訴身邊的人碰著會燙手的其中會有人不相信當(dāng)?shù)诙?、第三?..也燙著時大家就會相信碰著真的會燙著這樣就不會有人去碰了。
    3)人員分配讓每位員工對每個崗位熟悉以便在人員離任時調(diào)動,及時了解員工的動態(tài)深入員工內(nèi)部了解他們的想法,分工明細(xì)責(zé)任到人。在動力站由于夏季溫度較高采取崗位輪流制減少抵制情緒,在熱媒站采用劃區(qū)責(zé)任制取得了很好的成績被兄弟班組學(xué)習(xí)采納。
    4)標(biāo)準(zhǔn)化管理是加強(qiáng)班組管理的必要手段。在公司、部門的規(guī)章制度下制定細(xì)化的規(guī)章,要做到有章可依。在部門巡回檢查制度下本班要求每位員工有自己的巡檢路線及重點(diǎn)以便班組督查。
    5)開展全員降低成本活動在有效的落實(shí)部門節(jié)能降耗計(jì)劃外,把照明燈的開關(guān)責(zé)任到人,加強(qiáng)巡檢控制“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。6)在生產(chǎn)事故中“四不放過”事故或差錯原因不查清不放過,責(zé)任人和群眾不受到教育不放過,整改措施不落實(shí)不放過,事故責(zé)任人未受到處理不放過。例如7月份燃燒生物質(zhì)未充分燃燒與動力站漏氣點(diǎn)未及時發(fā)現(xiàn),在班組例會上就有動力、熱媒組長分別作出總結(jié)對此事分析作出有效的避免措施。在燃料燃燒不佳上班組做定點(diǎn)巡檢表得到部門的肯定并在兄弟班組推廣,現(xiàn)可有效的減少拖尾現(xiàn)象。
    7)制定有效的應(yīng)急預(yù)案可抑制突發(fā)事件,減少事故對人員、生產(chǎn)和設(shè)備帶來的危害,在事故發(fā)生的第一時間把傷亡和損失控制到最低.,維護(hù)生產(chǎn)的穩(wěn)定。最大限度的保證公司和部門的利益。有效的培訓(xùn)是做好預(yù)案的主要工作,每月最少有組織的培訓(xùn)復(fù)習(xí)一遍,安全培訓(xùn)是減少生產(chǎn)中人員傷亡的重要工作本班的安全培訓(xùn)版本已被部門采用。
    8)溝通十分重要不僅要傳達(dá)公司、部門的會議精神,公司發(fā)展的目標(biāo)。還要了解員工的動態(tài)及時的反映給部門,發(fā)現(xiàn)有什么異常要及時的做好思想工作。要創(chuàng)造一個和諧充滿活力的團(tuán)隊(duì)就要人人有想法、人人感發(fā)言,在班組的例會結(jié)束前都要聽取隊(duì)友的建議、意見及時的做出處理。
    9)努力的提高自身形象,員工的形象就是公司的品牌。
    回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為主要是現(xiàn)場設(shè)備工作原理只知其一,不知其二,沒有做到了如指掌,加強(qiáng)設(shè)備故障事發(fā)前的判斷與維修能力;創(chuàng)新意識不夠;對外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的工作中,我一定要努力做到以下三點(diǎn):
    1、努力學(xué)習(xí),擴(kuò)大知識面,理論結(jié)合實(shí)際,提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為本職工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。
    2、勇于創(chuàng)新,多學(xué)習(xí),多汲取高科技所帶有的簡便,靈活地運(yùn)用到現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作中來。
    3、放下思想包袱,多與員工溝通,多想前輩學(xué)習(xí),想民之所想,急民之所急,力爭做一名優(yōu)秀的管理人員。
    縣郵政局局長的述職報告篇十四
    時光荏苒,20xx年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。一年來,我在分廠領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持與幫助下,帶領(lǐng)卷接機(jī)械維修團(tuán)隊(duì),緊緊圍繞“作風(fēng)過硬、技術(shù)精湛、保障有力”的目標(biāo),齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,較好地完成了本職工作和上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將20xx年的主要工作情況總結(jié)如下:
    1.加強(qiáng)安全管理,杜絕事故發(fā)生。
    作為卷接機(jī)械維修班長,肩負(fù)著班組職工生命安全的重任,在平時工作中,對于安全工作從未放松,始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,全力搞好班組的安全教育培訓(xùn),時刻提醒和督促維修人員必須重視安全、杜絕違章,做到防患于未然。帶領(lǐng)大家嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守崗位安全制度;同時,配合生產(chǎn)車間做好安全生產(chǎn)工作;要求各維修人員加強(qiáng)設(shè)備點(diǎn)檢、巡視,把事故消滅于萌芽狀態(tài)。通過全體組員的努力,一年來,卷接機(jī)械維修班組安全事故零發(fā)生。
    2.提升維修服務(wù)質(zhì)量,全力保障生產(chǎn)。
    卷煙生產(chǎn)的特點(diǎn)是任務(wù)重、時間緊且具有較強(qiáng)的季節(jié)性,同時,分廠作為xx定點(diǎn)生產(chǎn)單位,生產(chǎn)的牌號規(guī)格較多,設(shè)備改動比較頻繁。針對分廠生產(chǎn)的這些特點(diǎn),我在全年的生產(chǎn)工作中,積極領(lǐng)導(dǎo)卷接機(jī)械維修團(tuán)隊(duì),對設(shè)備出現(xiàn)的故障迅速做出反應(yīng),并認(rèn)真分析排除;及時安排相應(yīng)的技改輪保工作,突出“科學(xué)性、預(yù)見性”,做到防患于未然。全年對卷接設(shè)備輪保共計(jì)90多次。遵循設(shè)備保障工藝的理念,通過及時掌握合作生產(chǎn)品牌的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求,帶領(lǐng)卷接機(jī)械維修團(tuán)隊(duì)針對實(shí)際問題,積極開展qc課題活動,攻克多個技術(shù)難點(diǎn),對接嘴機(jī)膠水泵、膠水缸及滾針軸承座等多處進(jìn)行適應(yīng)性、合理化改造,減少了設(shè)備維修頻次,提高了設(shè)備作業(yè)率,降低了維修人員和操作人員的勞動強(qiáng)度,確保了xx和xx高質(zhì)高效的生產(chǎn)。
    一人強(qiáng)不是強(qiáng),團(tuán)隊(duì)強(qiáng)才是強(qiáng),為了更好的提高團(tuán)隊(duì)維修技術(shù),提升維修服務(wù)質(zhì)量,一年來,經(jīng)常組織各類班組活動,促進(jìn)職工相互交流,相互提高,將平時維修工作中的典型故障處理過程、處理方法和關(guān)鍵部位未出現(xiàn)過故障而假設(shè)出現(xiàn)故障時可能是哪些原因詳細(xì)列出,并整理成文檔形式發(fā)給各維修人員學(xué)習(xí)。這一舉措大大提高了班組職工的維修經(jīng)驗(yàn),對快速解決故障、提高維修安全、保證設(shè)備正常運(yùn)行有很大的幫助。
    新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。在這一基礎(chǔ)上,我必須擁有新的高度,在原有的基礎(chǔ)上再接再厲,認(rèn)真提高業(yè)務(wù)水平,為分廠的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。因此以下幾點(diǎn)是重點(diǎn)方向:
    1.牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針,堅(jiān)決執(zhí)行分廠的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,做好班組的安全思想教育、培訓(xùn)工作,明確崗位安全職責(zé),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,使各項(xiàng)維修工作實(shí)施都有安全保障為前提。
    2.加強(qiáng)整個維修團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),努力提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì),全力為分廠創(chuàng)建“優(yōu)秀卷煙工廠”保駕護(hù)航。
    3.本著實(shí)事求是的原則,做到上情傳達(dá)、下情匯報;努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;。
    4.全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
    最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助和支持,在新的一年里,我會再接再厲,以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛,謝謝!
    維修班長的述職報告4在局總支和局行政領(lǐng)導(dǎo)下,全體同志努力開展各項(xiàng)工作,積極完成各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù),現(xiàn)將我在近年履行崗位職責(zé)情況報告如下:
    20xx年我調(diào)入設(shè)備維護(hù)班,主要負(fù)責(zé)全縣27個通信機(jī)房的設(shè)備維護(hù)工作和大客戶支撐工作,我先后參與了縣公司電源改造、華為傳輸網(wǎng)絡(luò)改造、村村通基站建設(shè)、數(shù)據(jù)網(wǎng)改造、c網(wǎng)建設(shè)等幾次大的工程建設(shè),由于潘口電站、松樹嶺電站、龍背灣電站、高速公路等大型建設(shè)項(xiàng)目的開工,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下參與機(jī)房搬遷改造工程,近年來幾乎把全縣的27個網(wǎng)點(diǎn)機(jī)房全部搬遷整治了一遍,在給公司節(jié)約了大量的維護(hù)成本的同時也鍛煉了自己的動手能力。
    在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在市公司的技術(shù)支持下,各部門通力協(xié)作,我?guī)ьI(lǐng)維護(hù)人員完成了中興傳輸設(shè)備改造,在長達(dá)1個多月的工作中,我們克服了工作強(qiáng)度大、難度高、資金短缺等困難,成功的完成西區(qū)所有等網(wǎng)點(diǎn)的2.5g傳輸設(shè)備的升級改造。我們的工作得到市公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。
    新設(shè)備更換完畢后,在廠家的指導(dǎo)下我們迅速熟悉并掌握了新設(shè)備的操作技能和技術(shù)要求。同時我們還參與農(nóng)話設(shè)備的改造,加大力度在短期內(nèi),自己動手更新了寶豐、擂古、秦古、滄浪、樓臺等14網(wǎng)點(diǎn)的電池。
    縣郵政局局長的述職報告篇十五
    班長是學(xué)生中的干部,是聯(lián)系組織、老師與學(xué)生的橋梁和紐帶,是廣大同學(xué)利益的忠實(shí)代表,經(jīng)濟(jì)專業(yè)班長述職報告。為了明確責(zé)任,促進(jìn)班級建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)生干部在加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育與管理、創(chuàng)建先進(jìn)集體、建設(shè)良好學(xué)風(fēng)等工作中的作用,特制定。
    按照“管好自己,做好表率,負(fù)起責(zé)任”的原則,建立責(zé)任內(nèi)容。班長對班級負(fù)直接責(zé)任。
    1.個人責(zé)任:
    1)堅(jiān)持以學(xué)業(yè)為重,刻苦努力,態(tài)度端正,每學(xué)期保證課程考試(考核)成績?nèi)亢细瘛?BR>    2)遵守校規(guī)校紀(jì),為人正派,思想進(jìn)步,不出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。
    2.寢室責(zé)任:
    1)班長應(yīng)帶領(lǐng)寢室同學(xué)搞好宿舍衛(wèi)生,遵守寢室學(xué)習(xí)紀(jì)律,建立良好學(xué)風(fēng),述職報告《經(jīng)濟(jì)專業(yè)班長述職報告》。對于違反學(xué)習(xí)紀(jì)律的行為應(yīng)進(jìn)行勸阻和制止。對于長期勸阻、制止無效,在同學(xué)中造成較大影響的違紀(jì)現(xiàn)象應(yīng)及時向班主任老師和學(xué)工辦老師報告。
    2)學(xué)生干部應(yīng)帶領(lǐng)寢室同學(xué)維護(hù)宿舍人身、財產(chǎn)安全,杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。遇有同寢室同學(xué)在外租房和有同寢室同學(xué)因不明原因連續(xù)兩天未回寢室應(yīng)及時向班主任老師和學(xué)工辦老師報告。
    3.班級責(zé)任。
    1)以服務(wù)同學(xué)為宗旨,堅(jiān)持“我工作,我快樂,我收獲,我成長”的工作理念,在工作中提高自身素質(zhì),工作認(rèn)真,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),不發(fā)生影響集體聲譽(yù)的責(zé)任事故。
    2)對所在班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)負(fù)責(zé)。對于違反學(xué)習(xí)紀(jì)律的行為應(yīng)進(jìn)行勸阻和制止。對于長期勸阻、制止無效,在同學(xué)中造成較大影響的違紀(jì)現(xiàn)象應(yīng)及時向班主任老師和學(xué)生工作辦公室老師報告。
    3)維護(hù)同學(xué)安全。遇有班上或所在部門同學(xué)在外租房,或有班上或所在部門同學(xué)因不明原因連續(xù)兩天未回寢室應(yīng)及時向班主任老師和學(xué)工辦老師報告。
    4)遇有涉及同學(xué)生命、財產(chǎn)安全的緊急情況發(fā)生時應(yīng)及時作出處理并立即向班主任和學(xué)工辦老師報告。