報告可以用于匯報研究結(jié)果、項目進展或業(yè)務(wù)運營情況等。要寫一篇較為完美的報告，首先需要明確報告的目的和受眾。借鑒他人的經(jīng)驗和思路，可以幫助我們更好地理清自己的思路和表達，使報告更具說服力和可信度。
基層減負工作自檢自查報告篇一
本學(xué)期以來，我校積極推進實施素質(zhì)教育，堅決貫徹市教育部門關(guān)于開展中小學(xué)減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)的若干意見精神，切實落實減負措施依據(jù)陜縣教育局關(guān)于“提高課堂教學(xué)效率，減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)”活動通知要求，，現(xiàn)將我校執(zhí)行情況自查報告如下：
在教育教學(xué)方面，學(xué)校建立了一系列合理的符合學(xué)校實際的檢查，考核獎勵制度，開齊開足各類課程，保證課時和師資配備的全面落實，嚴格按照課表上課，確保體育與健康、藝術(shù)、信息技術(shù)、綜合實踐活動、校本課程等課程全面開設(shè)，并對課程計劃執(zhí)行情況進行抽查，對教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié)均有明確的要求，使各類課程的開設(shè)有計劃實施，學(xué)校每月對各學(xué)科教學(xué)常規(guī)進行檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，檢查情況作為評優(yōu)晉級的重要考核依據(jù)，使具體要求落實到教師教學(xué)工作的全過程。
嚴格控制學(xué)生在校時間做起，將師生在校學(xué)習(xí)活動時間嚴格控制在6小時以內(nèi)。嚴格要求學(xué)生不要過早到校和過遲離校（要求學(xué)生早上&:10到校，下午3：10離校）。并且規(guī)定各任課教師嚴格控制學(xué)生課外作業(yè)量（一般小學(xué)低年級不超過半小時、小學(xué)高年級不超過一小時、一、二不留課外書面作業(yè)）。學(xué)校嚴格控制各類資料的征訂，杜絕教師為學(xué)生集體訂閱學(xué)生資料加重學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，從而保證學(xué)生每天有充足的睡眠時間。鼓勵學(xué)生進行適當(dāng)?shù)?文體活動，開放閱覽室、圖書館等公共場所，堅決杜絕利用節(jié)假日進行集體補課和平時加班加點。上午第2節(jié)課后安排學(xué)生進行各類興趣活動和體育活動，確保學(xué)校各類課程的全面開設(shè)和每天學(xué)生1小時的體育活動時間。
根據(jù)教育局對控制考試次數(shù)的有關(guān)規(guī)定，取消每學(xué)期進行全校性的月考活動，每學(xué)期只安排期中、期末二次考試，全面降低文化考試難度，明確規(guī)定各班不得以期末考試成績排列學(xué)生名次，不得以考試成績?yōu)槲ㄒ粯藴蕘砼卸▽W(xué)生的好與差，不得整班公布學(xué)生的考試成績。
自從學(xué)校全面實施課程改革和落實減負措施以來，學(xué)校加強課程管理，做好學(xué)生安全工作，加強教科研的研究，引導(dǎo)教師努力在四十五分鐘內(nèi)要質(zhì)量，構(gòu)建高效課堂。課堂是教學(xué)的主陣地，那么提高課堂教學(xué)效率也是減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)的有力措施。當(dāng)然，減負增效也得從課堂教學(xué)入手。我們要備精每一堂課，為了優(yōu)化教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)過程，提高每一堂課的質(zhì)量和效益。我校對課堂教學(xué)提出如下要求：
（一）、認真學(xué)習(xí)新課標，更新教育觀念，提高自身素質(zhì)。
1、接受新課程理念，把握新課標與教材、研究性學(xué)習(xí)與教學(xué)方式的變革。
2、要加強學(xué)習(xí)，提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)。
（二）、以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，把學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生。
課堂教學(xué)的目的是為了促進學(xué)生的發(fā)展。在教學(xué)過程中教師要尊重學(xué)生的選擇性、能動性、自主性、創(chuàng)造性和學(xué)生的獨立人格，要把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生，激發(fā)和調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，讓學(xué)生有自主學(xué)習(xí)的時間和空間，使他們廣泛地主動參與教學(xué)活動。
（三）、營造民主氛圍，建立平等的師生關(guān)系。
課堂教學(xué)作為一種信息傳遞與反饋的交流過程，不僅是知識信息的交流過程，也是師生雙方情感交流與共鳴的過程。作為課堂教學(xué)組織者的老師要首先給學(xué)生營造一種寬松、和諧、平等的學(xué)習(xí)氛圍，把學(xué)生當(dāng)成課堂的主人，多給他們表達自己思想、展示自己的機會。
（四）、優(yōu)化教學(xué)過程、注重教學(xué)策略，提高課堂教學(xué)效率。
1、做好教學(xué)準備，認真?zhèn)湔n，抓住要點，精講多練。
2、突破重點、化解難點。
3、把好練習(xí)、作業(yè)、輔導(dǎo)關(guān)，注重遷移訓(xùn)練，提高學(xué)生能力。
4、注重動手操作，強化實驗教學(xué)。
5、運用現(xiàn)代化教學(xué)手段，豐富課堂教學(xué)。
6、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
總之，教學(xué)是一門技術(shù)，更是一門藝術(shù)?！敖虩o定法，貴在得法”。在新課標下，只有握新課程的精髓，，以學(xué)生為本，以培養(yǎng)學(xué)生能力為根本宗旨，不斷改進教學(xué)方法，不斷優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，不斷探索提高課堂教學(xué)效率的新途徑，才能讓課堂真正成為學(xué)生施展手腳、啟發(fā)思維、展現(xiàn)智慧和能力的舞臺，才能更有效地提高課堂教學(xué)效率，真正的達到增效減負的目的。
基層減負工作自檢自查報告篇二
按照《關(guān)于報送基層減負工作自查情況的通知》文件要求，我局高度重視，及時安排部署并開展自查工作，現(xiàn)將涉及我局xxxx年我局整治形式主義減負工作自查報告如下：
1、精簡文件方面。進一步規(guī)范了文件印發(fā)流程，文件傳送以政務(wù)協(xié)同平臺報送為主，控制紙質(zhì)文件印發(fā)，對可發(fā)可不發(fā)的文件果斷精簡，xxxx年共計精簡類文件25個，實現(xiàn)了精簡文件10％的目標。
2、精簡會議方面。結(jié)合會議提前計劃，會前做好充分調(diào)查，對參會人員相同、內(nèi)容相仿的會議在時間允許的情況下合并召開，統(tǒng)籌安排會議時間和內(nèi)容，對需要研究的議題集中安排，壓縮會議時間，提高會議效率，杜絕止議而不決，反復(fù)開會現(xiàn)象。部分信息或簡單的事項，均通過微信群或qq群發(fā)布，達到工作傳達目的，盡量不召集開會。今年共召開局黨組會xx次，局務(wù)會15次，會議次數(shù)較去年減少15%。
1、紙質(zhì)公文文件的印發(fā)還比較多，需進一步精簡，特別是還存在各類業(yè)務(wù)工作函來函往的問題。
2、會議議事的統(tǒng)籌性和計劃性還不夠，還存在隨時、隨行、隨意開會的.現(xiàn)象。
1、嚴格控制紙質(zhì)文件，文件傳送以電子公文為主；
對能通過傳真、函件等文字形式解決問題的，不予發(fā)文；
能單獨發(fā)文的不聯(lián)合發(fā)文；
能以部門聯(lián)合發(fā)文或議事協(xié)調(diào)機構(gòu)名義發(fā)文的，嚴格控制升格發(fā)文，引導(dǎo)減負工作走深走實。
能以電話、傳真、函件、網(wǎng)絡(luò)等形式完成工作任務(wù)，或能以書面形式征求意見建議的，原則上不召開會議。
xxx儲備局。
20xx年11月22日。
基層減負工作自檢自查報告篇三
根據(jù)洪保委字（）4、5號文件精神，我局保密委高度重視，迅速召開了會議，組織學(xué)習(xí)了中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)對保密工作的指示精神，分析和研究了我局當(dāng)前的保密形勢、防范措施和制度落實等工作，并結(jié)合我局保密工作實際，認真抓好貫徹落實。
一是把保密教育納入經(jīng)常性教育活動，筑牢思想防線。從通報的幾起重大泄密事件案例來看，都是同當(dāng)事人思想基礎(chǔ)不牢、保密制度不落實有關(guān)。因此，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視筑牢思想防線，把保密教育納入經(jīng)常性教育活動，結(jié)合近期開展的“我心中保密工作”演講活動，動員全局人員積極參與，為落實文件精神，又專門組織機關(guān)人員進行一次保密教育，增強大家的敵情觀念和法紀觀念，強化保密意識，使我局各級領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員增強保密工作的自覺性。
二是組織技術(shù)人員定期進行計算機保密檢查，堵塞工作漏洞。為加強計算機保密工作，我局經(jīng)常組織懂計算機的專業(yè)人員對局機關(guān)工作電腦進行殺毒和升級軟件，保證涉密電腦的技術(shù)防范措施符合保密要求，杜絕安全隱患，使我局計算機既加強保密，又方便日常工作。
三是嚴格保密制度落實，形成長效機制。通過近期完善的保密管理制度，觀看保密警示教育片、板報、宣傳標語等形式多樣的活動，鞏固我局保密工作的良好局面。一方面加強文件管理，完善文件收發(fā)制度，對近期下發(fā)的文件進行了清理，對借閱的文件、資料限期清退和回收；另一方面抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理，對我局農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)進行了檢查，嚴格上網(wǎng)信息申報制度，力爭從源頭堵塞保密工作漏洞。依法管理國家秘密，形成長效機制，確保我局國家秘密萬無一失。四是強化責(zé)任，警鐘長鳴。認真落實領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的保密工作負責(zé)制，一級抓一級、層層抓落實的保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，對工作造成失秘事件的要嚴肅追究其責(zé)任。
特此函復(fù)。
年十一月十三日。
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基層減負工作自檢自查報告篇四
一、學(xué)?；厩闆r我校位于霍州市區(qū)中心，占地面積約9061平方米，建筑面積約8316平方米。學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)班33個，學(xué)生2190人，教職工101人，教師96人。教師學(xué)歷合格率100%，其中大專以上學(xué)歷86人，本科學(xué)歷53人，小學(xué)高級教師33人。
二、“減負”措施經(jīng)驗（一）組織宣傳1、我校成立“減負增效”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。切實加強對學(xué)生課業(yè)負擔(dān)的監(jiān)控，確保“減負”工作的實效性。
組長：房富明桑旻明謝杏珠樊明霞郭莉莉李曉麗賈秀琴賀華麗張碧榮喬榮榮副組長：武楊珍成員：王偉華韓慧琴2、召開全體教師會議，組織學(xué)習(xí)《關(guān)于開展義務(wù)教育階段學(xué)?！皽p負萬里行”活動的通知》。
強化教學(xué)工作管理，落實“減負增效”措施，深入實施素質(zhì)教育，切實做到減負，并將此項工作納入教師的評優(yōu)評先考核中。
3、利用校園廣播站、家長會、電話溝通等多種形式向?qū)W生、家長、社會宣傳素質(zhì)教育觀、全面發(fā)展觀，搞好減負的宣傳工作，取得社會、家長的理解、支持和監(jiān)督，形成合力，共同做好減負工作。
4、各個學(xué)科組，利用教研活動時間，精心設(shè)計課堂練習(xí)、精心批改作業(yè)、精心輔導(dǎo)困難學(xué)生，為減負做好保障。
（二）組織實施1、嚴格執(zhí)行國家義務(wù)教育課程計劃，不準隨意增減課程，不得增加周活動總量。嚴格按照課程標準進行教學(xué)，不準搞突擊教學(xué)、擅自提前結(jié)束新課，不準隨意增加或減少教學(xué)內(nèi)容、拔高或降低教學(xué)要求。開足開好體育與健康、品德與社會、品德與生活、科學(xué)、音樂、美術(shù)等課程，嚴禁占用這些課時。
2、加強師德師風(fēng)建設(shè)。全面落實黨的教育方針政策，組織教師深入學(xué)習(xí)《國家中長期教育規(guī)劃和發(fā)展綱要》、《教育法》、《教師法》《中小學(xué)教師行為規(guī)范》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等一系列法規(guī)、文件，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步規(guī)范教師從教行為，搞好校本培訓(xùn)活動，提高教師的綜合教學(xué)能力，提高課堂教學(xué)效益，不搞課外延伸，確保“減負”不減教學(xué)質(zhì)量。加強教學(xué)常規(guī)管理，實行教師集體備課制，實行資源共享，發(fā)揮多媒體輔助教學(xué)的強大優(yōu)勢，優(yōu)化教學(xué)手段，增強教學(xué)的形象性、直觀性、生動性、趣味性。
3、嚴格控制學(xué)生在?；顒涌偭?。我校每周上課5天，小學(xué)生每天在校時間不超過6小時，每天在校課堂學(xué)習(xí)時間不超過4小時20分鐘，每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時間安排學(xué)生集體補課或上新課?？茖W(xué)制定了課程表、作息時間表和課外活動安排表，每天體育鍛煉不少于1小時。
4、嚴格控制學(xué)生課外作業(yè)量。
一二年級不留書面家庭作業(yè)，三、四年級書面家庭作業(yè)控制在30分鐘以內(nèi)，五、六年級語文、數(shù)學(xué)學(xué)科書面作業(yè)控制在一小時以內(nèi)，其他學(xué)科不留書面作業(yè)。
教師自主設(shè)計作業(yè)、合理布臵作業(yè)，優(yōu)化作業(yè)內(nèi)容，創(chuàng)新作業(yè)形式，提倡布臵口頭性、差異性作業(yè)，注重作業(yè)的實踐性、探究性。
5、嚴格控制考試次數(shù)。每學(xué)期只進行一次期末學(xué)科檢測。
不公布學(xué)生的檢測成績，不以檢測成績排列學(xué)生的名次，不以學(xué)科成績?yōu)槲ㄒ粯藴蕘砼卸▽W(xué)生的好差。
6、嚴格控制教輔資料。學(xué)?；蚪處煵幌?qū)W生發(fā)放未經(jīng)上級審定和批準的任何書籍、教輔。學(xué)校不定期組織檢查學(xué)生書包，找個別學(xué)生談話，并組織問卷調(diào)查，向家長了解相關(guān)情況。
7、規(guī)范招生辦班行為。學(xué)校堅持免試就近入學(xué)，不違規(guī)提前招生和舉行任何形式的選拔性考試，嚴格控制班額人數(shù)。教師配臵做到合理均衡，以保障所有學(xué)生公平接受義務(wù)教育。學(xué)校沒有辦特色班、興趣班、實驗班。8、開展豐富多彩的興趣活動，促進學(xué)生和諧發(fā)展課業(yè)負擔(dān)的減少，給學(xué)生騰出了發(fā)展空間。在深化“生本理念”的基礎(chǔ)上，學(xué)校結(jié)合教育發(fā)展的實際，通過各種活動及興趣小組，充分展示學(xué)生個性，同時，我們以活動為載體，提高學(xué)生的.綜合素質(zhì)。開展陽光體育運動、機器人大賽、經(jīng)典誦讀比賽、慶“六〃一”系列活動、科技創(chuàng)新活動和藝術(shù)展演活動等豐富多彩的活動，讓學(xué)生更廣泛地關(guān)注身邊的人和事、關(guān)注國家大事，關(guān)注世界的發(fā)展變化，從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神、實踐能力和社會責(zé)任感，給他們提供更多的鍛煉機會和更大的展示平臺，促進學(xué)生全面發(fā)展，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，創(chuàng)建特色學(xué)校。
經(jīng)過學(xué)校全體師生的共同努力，我校在“減負”工作中取得了較好的效果，自20xx年以來，在科技創(chuàng)新大賽中，先后有266件作品獲x市表彰，21件作品獲省級表彰，教師有80人次榮獲x市優(yōu)秀指導(dǎo)獎，連續(xù)四年我校均被評為x市“青少年科技教育工作先進集體”并榮獲科技創(chuàng)新大賽先進集體獎；20xx年榮獲x市第四屆藝術(shù)展演活動一等獎；20xx年至今，我校學(xué)生先后有19個代表隊參加了第十一屆至第十四屆中國青少年機器人競賽（x賽區(qū)）聯(lián)賽，榮獲一等獎6個，二等獎6個，三等獎7個的優(yōu)異成績。其中，有2個代表隊在x參加了第七屆、第八屆“創(chuàng)協(xié)杯”創(chuàng)意科技機械人大賽，均榮獲一等獎，得到社會、家長的一致好評。
三、經(jīng)驗與教訓(xùn)通過開展“減負萬里行”自查活動，學(xué)校加強了師德建設(shè)，樹立新型教師行業(yè)形象，通過理論學(xué)習(xí)，技能訓(xùn)練使全體教師掌握現(xiàn)代教育理念與技術(shù)，加強了教師的知識積累，開闊教師的`視野，提升教師的素養(yǎng)。學(xué)校充分發(fā)揮了骨干教師的引領(lǐng)作用，開展了教師之間的教學(xué)觀摩、評課交流活動，促進教師間的合作交流，達到資源共享。
通過自查，我們意識到規(guī)范辦學(xué)行為，責(zé)任重大，意義深遠。盡管我們在活動中做了一定的工作，取得了一些成績，但與上級的要求還存有差距。我校在課改、科研等方面還很欠缺，仍需要加大步伐，全面推進課程改革。
四、工作設(shè)想通過開展“減負萬里行”活動，我們認識到，減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)不是一朝一夕的事情，需要全社會共同關(guān)心和支持，要及時總結(jié)經(jīng)驗，努力把“減負”的各項要求落到實處。
總之，減負不僅是一種夢想，更應(yīng)當(dāng)是一種真實的現(xiàn)實；減負不僅是一種呼吁，更應(yīng)當(dāng)是一種風(fēng)氣。我們一定要讓我們的校園成為學(xué)生想學(xué)、樂學(xué)并能在這里健康成長的樂土。
基層減負工作自檢自查報告篇五
1、精簡文件方面。進一步規(guī)范了文件印發(fā)流程，文件傳送以政務(wù)協(xié)同平臺報送為主，控制紙質(zhì)文件印發(fā)，對可發(fā)可不發(fā)的文件果斷精簡，20xx年共計精簡類文件25個，實現(xiàn)了精簡文件10％的目標。
2、精簡會議方面。結(jié)合會議提前計劃，會前做好充分調(diào)查，對參會人員相同、內(nèi)容相仿的會議在時間允許的情況下合并召開，統(tǒng)籌安排會議時間和內(nèi)容，對需要研究的議題集中安排，壓縮會議時間，提高會議效率，杜絕止議而不決，反復(fù)開會現(xiàn)象。部分信息或簡單的事項，均通過微信群或qq群發(fā)布，達到工作傳達目的，盡量不召集開會。今年共召開局黨組會20次，局務(wù)會15次，會議次數(shù)較去年減少15%。
1、紙質(zhì)公文文件的印發(fā)還比較多，需進一步精簡，特別是還存在各類業(yè)務(wù)工作函來函往的問題。
2、會議議事的統(tǒng)籌性和計劃性還不夠，還存在隨時、隨行、隨意開會的現(xiàn)象。
1、嚴格控制紙質(zhì)文件，文件傳送以電子公文為主；
對能通過傳真、函件等文字形式解決問題的，不予發(fā)文；
能單獨發(fā)文的不聯(lián)合發(fā)文；
能以部門聯(lián)合發(fā)文或議事協(xié)調(diào)機構(gòu)名義發(fā)文的，嚴格控制升格發(fā)文，引導(dǎo)減負工作走深走實。
2、加強會議的統(tǒng)籌整合，減少或合并召開部署單項工作任務(wù)的會議，能以開小會、開短會解決問題的，盡量不開大會，解決實際問題；能以電話、傳真、函件、網(wǎng)絡(luò)等形式完成工作任務(wù)，或能以書面形式征求意見建議的，原則上不召開會議。
基層減負工作自檢自查報告篇六
根據(jù)縣人民政府及縣教育系統(tǒng)有關(guān)減負惠農(nóng)的會議精神，扎實安排，結(jié)合實際，認真開展自查自糾。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、及時召開教師會傳達上級部門有關(guān)減負惠農(nóng)的會議精神，布置相關(guān)工作任務(wù)，通過學(xué)校行政、各處室及班級上下聯(lián)動、齊抓共管方式，形成了一級抓一級，層層落實責(zé)任的好格局。對于農(nóng)村義務(wù)教育收費執(zhí)行及教育系統(tǒng)涉農(nóng)收費等，以各種教育亂收費現(xiàn)象的反面案例為教材，對全校教職工進行教育，從正面全校教師遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定。
2、成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
成員：
學(xué)校嚴格執(zhí)行宜章縣物價局、財政局、教育局三家聯(lián)合下發(fā)的20xx年秋季收費文件精神以及按照“義務(wù)教育階段學(xué)生免收教科書費”的政策，規(guī)范教育收費。老師不收取學(xué)生一分錢，針對教輔等費用采取堅持“一教一輔”和實行“自愿原則”，向新華書店等部門聘請的代辦員訂購。學(xué)?；蚪處煕]有向?qū)W生收取班費、捐贈費、補課費等費用。報刊費、試卷費等一律由學(xué)校的辦公經(jīng)費列支，不向?qū)W生收一分錢。幼兒園食堂嚴格執(zhí)行按月收取學(xué)生伙食費，對于請假等原因沒能來校的學(xué)生，也會急時扣除當(dāng)日的伙食費，決不多收取學(xué)生一分錢。
嚴格規(guī)范農(nóng)村義務(wù)教育“兩免一補”資金、積極開展“四聯(lián)幫扶”活動。對上級和社會捐助的貧困生補助資金及時全額發(fā)放給學(xué)生。營養(yǎng)餐的發(fā)放也是每天及時發(fā)，對于節(jié)由于放假學(xué)生請假等原因沒能領(lǐng)到的營養(yǎng)餐也在第二天進行補發(fā)。
基層減負工作自檢自查報告篇七
按照“減負”工作方案的相關(guān)要求，我局在全局職工中深入開展“責(zé)任落實，責(zé)任落實情況，責(zé)任落實情況”為主題的減負工作，現(xiàn)將自查報告如下：
為進一步加強我局“責(zé)任落實，責(zé)任落實”工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實“減負”工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了“減負”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要負責(zé)人任組長，其它負責(zé)人任副組長，各科室及局屬單位主要負責(zé)人為成員，局屬各單位主要負責(zé)人為成員。
一)建章立制。
為了確保我局“減負”工作順利進行，局屬各單位都建立健全了各類規(guī)章制度，制定并印發(fā)了《“減負”工作的實施方案》，進一步強化了“減負”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善了“減負”工作責(zé)任追究制度，明確了各單位和局屬各單位“減負”工作的主要任務(wù)和責(zé)任，為減負工作的順利進行提供了組織保障。
二)加強宣傳發(fā)動。
通過宣傳活動的開展，營造全局職工“減負”宣傳氛圍，增強了職工的“減負意識”，進一步提高了職工的“減負”意識。
三)加強督查整改，提高效果。
通過學(xué)習(xí)和討論，我局各單位職工進一步明確了“減負”工作的重要性和必要性。在認真總結(jié)“減負”工作中的經(jīng)驗和做法時，還有待于在今后的工作中繼續(xù)努力。
為使此次“減負”工作落到實處，切實提高我局職工的“減負意識”，提高我局職工的“減負”意識，確?！皽p負”工作落到實處，我局將以此次活動為契機，進一步加強和完善我局“減負”工作的管理和監(jiān)督，加強對“減負”工作的督查和指導(dǎo)，切實提高我局職工的“減負”意識和“減負”工作水平。
基層減負工作自檢自查報告篇八
縣保密辦：
接到縣保密辦《關(guān)于在全縣開展一次綜合保密檢查的通知》后，我局按照通知精神對保密審查工作開展情況進行了認真自查，現(xiàn)有關(guān)情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。
為更好地提供政府信息保密工作服務(wù)，我局根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》精神，成立了鳳臺縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局政府保密審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)落實信息保密的各項工作。為確保政府信息保密工作落到實處，我局合理安排資金，更新辦公設(shè)備，配備保密電腦，為政府保密工作提供保障;同時要求嚴格執(zhí)行保密制度及責(zé)任追究制度，確保政府保密工作穩(wěn)步推進。
二、健全制度，按章保密。
我局按照《中華人民共和國保守國家秘密法》，制定了《鳳臺縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局保密工作管理規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，對全局保密工作各個環(huán)節(jié)，尤其是政府信息公開保密工作審查的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、辦事機構(gòu)和審查范圍、原則、程序、要求、責(zé)任追究等作了明確的規(guī)定，使這項工作有人抓、有人負責(zé)。在實際工作中，各處室能認真按照上述規(guī)章制度進行信息公開申請、發(fā)布、保密和審核，嚴格把好審查關(guān)，防止“三密”信息和內(nèi)部信息公開，保證我局信息公開內(nèi)容不危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定縣安監(jiān)局關(guān)于保密最新工作自查報告縣安監(jiān)局關(guān)于保密最新工作自查報告。
三、加強學(xué)習(xí)宣傳，提高全局人員保密意識。
為增強全局人員保密意識，我們組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》等保密工作的方針政策、法規(guī)及會議精神，全面把握《條例》中進行保密審查工作的精神，觀看保密教育錄像，提高涉密人員素質(zhì)。提高執(zhí)行的力度，把政府信息公開保密審查制度的要求融入業(yè)務(wù)工作之中，作為工作流程的一個重要環(huán)節(jié)?？h安監(jiān)局關(guān)于保密最新工作自查報告文章縣安監(jiān)局組織召開加強政府信息保密工作會議，強調(diào)做好公開信息保密審查工作。通過各種形式的學(xué)習(xí)宣傳，提高了全局人員在推行政務(wù)公開中的保密意識和自覺執(zhí)行保密法規(guī)、規(guī)定、制度的自覺性。
四、積極推進政府信息保密工作。
我局按照《安徽省政府信息公開保密審查制度》的要求，依據(jù)《中華人民共和國保證國家秘密法》和《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關(guān)法律法規(guī)，科學(xué)界定了公開和不公開的信息，并結(jié)合我局職能職責(zé)集中力量對近兩年的政府信息公開內(nèi)容，特別是涉及人民群眾切身利益的政府信息進行了全面清理，努力做到規(guī)范保密審查,消除泄密隱患，確保了政務(wù)公開、政府信息保密的全面性、準確性和必要性。
五、存在的問題和今后努力的方向。
(一)開展政府信息保密是一項全新而又涉及面廣的工作，我局雖然在此項工作中已做了大量的工作，但由于人員少，工作牽涉面廣，任務(wù)繁重，與縣政府保密辦的要求還有一定的差距縣安監(jiān)局關(guān)于保密最新工作自查報告工作報告。
(二)一些股室和干部對政府信息公開保密審查的重要性的認識還有待提高，需要進一步加大培訓(xùn)力度。
今后，我局將進一步加大《中華人民共和國政府信息公開條例》的宣傳學(xué)習(xí)，提高對其重要意義的認識，采取更加有效措施，及時主動公開政府信息，嚴格做好政府信息公開保密審查工作，確保所信息保密的及時性、準確性和有效性，更好地為社會提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不斷開創(chuàng)政府信息保密工作新局面。
基層減負工作自檢自查報告篇九
根據(jù)道縣基層減負有關(guān)要求，現(xiàn)將今年來我鎮(zhèn)基層減負工作落實情況報告如下：
梅花鎮(zhèn)嚴格按照習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要指示批示精神和中央、省、市的部署要求，以強烈的政治擔(dān)當(dāng)扛起基層減負工作任務(wù)，刪繁就簡、革除積弊，各項工作取得了較好成效。
一、主要做法及成效。
一是突出一個“減”字，在精減文件會議上精準發(fā)力。由鎮(zhèn)黨政辦牽頭，對文件、會議從嚴審核把關(guān)，切實把數(shù)量減下來，把質(zhì)量提上去。
（一）嚴控文件數(shù)量。堅持少發(fā)文發(fā)短文，進一步規(guī)范行文程序、控制文件數(shù)量、提高發(fā)文質(zhì)量。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組只能，對其成員調(diào)整、一般性工作安排、會議紀要和領(lǐng)導(dǎo)講話由其自行發(fā)文。
（二）嚴控會議數(shù)量。堅持少開會、開短會、開務(wù)實管用的會，對會議嚴格把關(guān)，嚴控會議規(guī)格和規(guī)模，對會議內(nèi)容相近的合并召開，對參會范圍基本相似的集中召開。
二是突出一個“合”字，在規(guī)范督查考核上精準發(fā)力。認真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于狠抓落實做好督查工作的重要論述，能合并的堅決合并，能取消的堅決取消，迷步簡化程序、壓縮時間、多采用不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、直奔基層的暗訪方式，傾聽群眾訴求，掌握第一手資料，不斷減輕基層負擔(dān)。
三是突出一個“建”字，在建立長效機制上精準發(fā)力。
以開展“基層減負年”獲得為契機，全面推行一線指導(dǎo)推動工作落實，讓基層干部從文山會海和材料報表中解脫出來，把規(guī)定落到實處。建立和完善激勵機制和容錯糾錯機制，改變基層疲于應(yīng)付各種迎評迎檢、過度工作留痕的現(xiàn)狀，讓基層干部減少顧慮、踏實做事、敢于擔(dān)當(dāng)，能夠甩開膀子抓落實。
二、存在的問題。
雖然我鎮(zhèn)在落實基層減負各項工作上取得了積極進展，但是對照中央和省市委要求，還存在一些不足：一是精簡會議上措施還不夠有力；二是督查考核還有待完善。考核機制和細則不夠完善，痕跡主義現(xiàn)象一定程度上還存在。
三、下一步工作。
下一步，我鎮(zhèn)將以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，狠抓基層減負整治工作，堅持把整治形式主義、官僚主義往實里抓、往深里做，通過一系列有力舉措在辦文、辦會、督查、考核上再用勁、再發(fā)力，推動形式主義、官僚主義問題整改終端見效，以實實在在的整改成效讓基層干部群眾切實感受到減負成果。
基層減負工作自檢自查報告篇十
根據(jù)中共_縣委保密委員會辦公室，_縣國家保密局通知要求，我局組織相關(guān)工作人員對保密工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下:。
一、基本情況。
我局接收縣委、縣政府辦公室的涉密文件數(shù)量較少且都按規(guī)定要求派專人受領(lǐng)并按規(guī)定時間送回。我局對保密工作高度重視保密工作的相關(guān)組織、制度健全責(zé)任明確教育、防范、檢查等工作和措施均得到較好落實機關(guān)人員保密意識較強近年來沒有發(fā)生失、泄密事件。
二、主要工作。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，將保密工作放在重要位置。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，將其作為一項重要任務(wù)來抓，局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我局書記、局長朱平任組長，余龍權(quán)副局長為副組長，各股室負責(zé)人為成員，負責(zé)全局的保密工作，落實保密管理制度。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，指定專人負責(zé)信息安全和保密督促、檢查、指導(dǎo)等日常事務(wù)工作。
(二)加強教育，強化意識，我局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加保密教育活動，并將保密教育納入我局學(xué)習(xí)內(nèi)容。積極征訂《保密工作》雜志，認真做好了學(xué)刊用刊工作，切實把保密法治宣傳教育工作貫穿于日常工作中，組織機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)《保密法》以及上級有關(guān)保密工作的相關(guān)規(guī)定，增強了各類人員的保密意識。還對涉密人員進行保密教育，使保密意識明顯提高，政治責(zé)任感進一步增強，牢固筑起一道嚴防泄密的思想屏障。
(三)健全制度，強化管理，確保保密工作落到實處。我局根據(jù)上級保密工作有關(guān)要求，結(jié)合實際，制定有《保密工作管理辦法》、《信息發(fā)布保密工作制度》等保密工作規(guī)章制度。在日常工作中，做到以制度管人、按程序辦事，按規(guī)定范圍和程序傳閱涉密文件;認真落實文件管理制度,堅持雙向登記，加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，對呈送的文件進行登記，負責(zé)傳閱文件人員逐件簽字閱辦，閱后退回，并清點份數(shù)，退還交回辦公室。凡上報的文件、網(wǎng)站了發(fā)布的信息等均由分管副局長審核簽字后辦公室上報。對內(nèi)部材料形成過程產(chǎn)生的廢件、重復(fù)件，以及需銷毀的，統(tǒng)一到指定機構(gòu)進行銷毀;禁止工作人員利用職權(quán)私自摘抄、復(fù)制、傳播涉密檔案內(nèi)容，有效防止了泄密。
(四)加強防范，狠抓檢查，堵塞失密泄密的漏洞。
在進一步制訂和完善各類保密制度的同時，單位計算機實行專人管理，加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負責(zé)計算機的管理工作，堅持誰上網(wǎng)誰負責(zé)的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。
近年來，我局的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事件。但通過這次保密工作的自查，我們在看到成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如:個別工作人員思想還不夠重視，存在“無密可保”的錯誤認識;保密工作宣傳教育面還不夠廣、內(nèi)容還夠深入等等。今后我局將按照上級有關(guān)保密工作的要求與規(guī)定，進一步健全機制，強化落實，在鞏固原來工作成果的基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績。
基層減負工作自檢自查報告篇十一
持之以恒改進作風(fēng)，堅決糾正和避免形式主義、官僚主義。始終牢記“作風(fēng)不實是我們的敵人”。堅決貫徹落實中央“基層減負年”決策部署和自治區(qū)黨委為基層減負20條措施，推動黨中央和自治區(qū)黨委基層減負各項決策部署落實落地。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭以上率下，以身作則，定責(zé)任、定人員、定時限，鍥而不舍抓落實，推動單位以嚴的要求、好的作風(fēng)，認真推進，抓實抓牢各個環(huán)節(jié)，逐步解決存在問題，確?？h黨委的部署要求落到實處。
（一）嚴守精文減會硬杠杠。在梳理總結(jié)上一年度發(fā)文數(shù)量、質(zhì)量的情況下；xxx年，我委持續(xù)嚴控發(fā)文數(shù)量，大幅精簡要求各級醫(yī)療機構(gòu)報文報表數(shù)量，截至xx月xx日我委總體發(fā)文數(shù)量：xxx件，總體在20xx年的基礎(chǔ)上發(fā)文數(shù)量減少20%。xxx年度召開中心組學(xué)習(xí)及會議同比減少xxx%。并按要求每月上報xxx年發(fā)文、會議統(tǒng)計情況，截至目前我委制定需要精簡規(guī)范性文件xxx件，未召開需要精簡的會議。中心組學(xué)習(xí)嚴格控制在一月一次，且不超過90分鐘。確保做到比20xx年只減不增。針對上級來文及時傳達及轉(zhuǎn)發(fā)，未再多頭發(fā)文。對于重點緊急要辦事項，通過釘釘視頻會議傳達部署。
（二）著力提高文件會議質(zhì)效。嚴格按照發(fā)文管理制度及發(fā)文計劃原則，規(guī)范起草公文，在文件頁數(shù)及字數(shù)上嚴格把關(guān)，制定措施要可量化，落實效果要可驗證，意見建議要有針對性和可操作性。準確研判文件印發(fā)范圍，能公開的公開，嚴禁不切實際限定時間，要求基層上報數(shù)據(jù)、材料。分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)做好審核流程把關(guān)。
（三）嚴格落實保密規(guī)定。成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制度，并納入年度考評及?？冃Э己藘?nèi)容，并針對保密工作存在的實際問題做到了及時研究、部署。工作人員按規(guī)定簽訂了保密書，建立了計算機臺賬，所有電腦及移動存儲介質(zhì)均明確責(zé)任到人，粘貼警示密級標識，建立登記臺賬，增強全體干部的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，嚴禁在單位微信群、釘釘群、qq群中發(fā)敏感信息，做工作部署。強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生。
（四）加強備案管理并改進督查檢查考核方式。嚴格執(zhí)行xxx年督查檢查考核計劃，實行事前報備，事后報告制度。在日常工作中只調(diào)研指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場幫助解決問題，未開展督查檢查考核，以充分利用國家建立大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)收集數(shù)據(jù)。上級開展的督導(dǎo)、檢查、調(diào)研、驗收、考核、指導(dǎo)工作、幫助工作、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等均按要求報備審批。開展的報告會、研討會、論壇、講座等活動，嚴格按照“誰主辦、誰負責(zé)；誰審批、誰監(jiān)督”的原則，切實落實一會一報制。
（五）清理規(guī)范單位所有微信、qq等各類工作群及政務(wù)app，并建立專人專管制度，嚴格加強保密管理，只作為工作學(xué)習(xí)交流的平臺，未通過平臺安排部署工作，傳達文件。
我xx將嚴格按照要求進一步自查自糾，對文件會議、督查檢查等嚴格控制管理，將考核指標計劃納入績效評估，加強統(tǒng)一規(guī)范，日常督促、走群眾路線，加強作風(fēng)建設(shè)，讓基層真正減負，促進基層干部提高工作效率，將更多的精力和時間用到務(wù)實上。將黨中央和自治區(qū)黨委基層減負各項決策部署落實落地。
基層減負工作自檢自查報告篇十二
公積金管理中心主要負責(zé)全市行政事業(yè)單位、國有私營企業(yè)、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的公積金繳存、提取、信貸、還款和監(jiān)管工作，縣區(qū)管理部為中心的派出人員。中心黨組聚焦減輕縣區(qū)管理部、繳存單位和繳存人負擔(dān)，精準施策，扎實推進各項減負措施落實到位。
(一)黨組高度重視，以上率下扎實推進。中心黨組堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅決執(zhí)行市委、市政府和市紀委的決策部署，堅定為民、務(wù)實、廉潔、高效工作理念，結(jié)合行業(yè)工作特點，聚焦為縣區(qū)管理部、繳存單位和繳存人減負，制定《關(guān)于集中開展紀律作風(fēng)“十項整治”活動實施方案》，針對性建立問題整改臺賬，召開全體干部職工會議，扎實安排部署專項整治工作。先后6次召開黨組會議，聚焦“十項整治”目標任務(wù)和整改臺賬，結(jié)合工作服務(wù)對象反應(yīng)的問題和期盼，逐項研究工作措施，靠實工作責(zé)任，推進整改落實。
(二)提高文會質(zhì)量，為縣區(qū)管理部減負。一是加強統(tǒng)籌管理，堅持少開會、開短會、開務(wù)實管用的會，嚴控會議頻次、時間、參會人員，2022年召開全系統(tǒng)現(xiàn)場會1次，其余會議全部以視頻方式召開，對能整合的會全部整合套開。二是按照文件簽發(fā)程序，對發(fā)文必要性、內(nèi)容合規(guī)性等嚴格把關(guān)，著力提高文件的操作性，2022年中心發(fā)文*份，同比降低12%。比如，我們2022年制定印發(fā)了《住房公積金歸集、提取、貸款、還貸實施細則》和《操作規(guī)程》，簡單明了的告知縣區(qū)管理部、繳存單位和繳存人政策規(guī)定、辦理程序和操作方法。三是對原有的工作微信群進行整合、解散，全系統(tǒng)僅保留全體干部職工、重要事項督辦、黨務(wù)、業(yè)務(wù)、財務(wù)等5個微信群，僅納入相關(guān)人員入群，靠實群管理員的責(zé)任，提高微信群的使用效率。
(三)改進繳存模式，減輕繳存辦理負擔(dān)。一是改進繳存模式，全市現(xiàn)有的3000家公積金繳存單位，繳存業(yè)務(wù)從開戶到銷戶、從人員信息變更到公積金繳存等所有業(yè)務(wù)均可在電腦端辦理，實現(xiàn)了全程網(wǎng)辦。同時，以縣區(qū)為單位建立了由繳存單位財務(wù)負責(zé)人為成員的微信工作群，直達政策規(guī)定、及時解疑答惑、交流業(yè)務(wù)經(jīng)驗。二是持續(xù)推進住房公積金制度向非公企業(yè)和靈活就業(yè)人員等新市民覆蓋，讓更多群眾享受住房公積金制度的政策紅利。全市行政事業(yè)單位和個人繳存比例全部提高到12%，達到了國家規(guī)定的最高標準。允許受疫情影響的困難企業(yè)和職工在2022年6月至12月緩繳住房公積金。2022年1至12月，新增繳存人數(shù)***人、任務(wù)完成率***%，歸集公積金***億元、同比增長***%。
(四)落實支持政策，為繳存人紓困減負。一是放寬提取政策，支持加裝電梯、租房、商業(yè)住房貸款還貸、異地購房、償還公積金貸款提取，在公積金賬戶余額不為零的前提下，不限提取次數(shù)和金額。二是簡化提取要件，采集電子信息，免費復(fù)印材料，線上線下均可辦理。比如租房提取的，公共租賃住房和保障性租賃住房，僅需提供房屋租賃合同和租金繳納憑證;商品住房，僅需提供本人及配偶工作地的無房證明。2022年1至12月，提取住房公積金***萬人次***億元、同比增長***%，人均提取***萬元。三是提高貸款額度，對我市高層次人才和引進人才貸款額度提高到***萬元、對非城市規(guī)劃區(qū)域內(nèi)工作的在編干部職工貸款額度提高到***萬元，其余繳存職工**區(qū)提高到**萬元、各縣**萬元。四是優(yōu)化還貸政策，取消提前結(jié)清公積金貸款、月對沖簽約和解約次數(shù)、對沖需保留貸款余額等限制，允許受疫情影響的困難職工緩期還貸，逾期行為不收取罰息、不記入個人不良征信。
(五)實施“三項行動”，優(yōu)化服務(wù)提高效率。實施“惠民公積金、服務(wù)暖人心”服務(wù)提升三年行動，統(tǒng)一政策標準、優(yōu)化再造流程、精簡辦事要件。實施“貸款辦理減時限行動”，著力解決業(yè)務(wù)全程網(wǎng)辦、信息共享、電子化檔案建設(shè)等堵點難點。開展“書記走流程”活動，發(fā)揮服務(wù)評價器、意見箱、12329熱線等監(jiān)督平臺作用，廣泛接受各方監(jiān)督。同時，加快“智慧公積金”建設(shè)，建成了全省一體化協(xié)作平臺，實現(xiàn)了全國公積金信貸提取“跨省通辦”、全省住房公積金系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享，開發(fā)手機公積金app，公積金繳存、查詢、提取、還貸等業(yè)務(wù)全部實現(xiàn)了“不見面”辦理。
(六)完善規(guī)章制度，規(guī)范行業(yè)運行管理。一是健全內(nèi)部管控制度。今年以來，修訂完善了職能職責(zé)、議事規(guī)則、管理制度、黨建工作等5類40項內(nèi)部管控制度，主要包括：黨組、科室和縣區(qū)管理部的職責(zé)，黨組會議和主任辦公會議事規(guī)則，學(xué)習(xí)、考勤、考核、文件、保密、車輛、工作紀律和輪崗交流等管理辦法，強化制度約束，規(guī)范單位管理。比如：實行全員打卡簽到制，將考勤與工資、評先創(chuàng)優(yōu)掛鉤。定期通報工作，對作風(fēng)紀律不良、工作推進不力的在全系統(tǒng)通報批評或提醒約談。二是梳理規(guī)范行業(yè)政策。梳理國家、省上的行業(yè)法規(guī)政策，借鑒其他市州先進經(jīng)驗，制定完善我市公積金歸集、提取、貸款、還貸等實施細則和操作規(guī)程匯編成冊，從政策層面規(guī)范行業(yè)管理。三是開展崗位大練兵。依據(jù)行業(yè)法規(guī)政策，聘請專家或安排業(yè)務(wù)骨干，通過集中輔導(dǎo)和技能培訓(xùn)，對公積金歸集、信貸、稽查、財務(wù)、信息、黨務(wù)、文秘等7項工作，開展了為期半年的“崗位學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)比武”大練兵，規(guī)范統(tǒng)一了全市公積金的政策標準、業(yè)務(wù)流程、辦事要件等。依據(jù)《工作人員業(yè)績考核實施辦法》，經(jīng)過筆試和技能考核合格后上崗，有效提升了職工政策水平、業(yè)務(wù)能力和操作技能。
基層減負工作自檢自查報告篇十三
1、定制度立規(guī)矩。我們在《減輕學(xué)生負擔(dān)制度》《控制作業(yè)量控制辦法》的基礎(chǔ)上，出臺了《關(guān)于空堂隨意調(diào)課等違規(guī)現(xiàn)象處理辦法》，讓制度起到為“減負”保駕護航的作用。
2、督查工作。一是學(xué)校制定了教育教學(xué)一日常規(guī)督查內(nèi)容和工作記錄，每天有帶班領(lǐng)導(dǎo)和主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)進行巡查記錄，每周對好典型和違規(guī)情況進行匯總，輕的點現(xiàn)象重的約談直至通報；二是每兩周對全體教師的教案、作業(yè)及批改情況進行檢查，適時選拔最佳教案和最佳作業(yè)；三是學(xué)校關(guān)注各年級每天作業(yè)布置情況，由年級組長和教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)共同把關(guān)，學(xué)生小組協(xié)助把關(guān)，監(jiān)測作業(yè)量情況。
3、關(guān)注課堂質(zhì)量。我們緊盯課堂不放松，領(lǐng)導(dǎo)干部隨時聽推門課，做到“三查”“三看”即一查備課情況，二查作業(yè)布置與批改情況，每月推出常態(tài)優(yōu)質(zhì)課，并對問題課進行連聽連指導(dǎo)，限時驗收過關(guān)。
4、嚴格執(zhí)行上級“減負規(guī)定”。一是采取實看和召開工作會議的方式，檢查反思落實情況。二是每一名領(lǐng)導(dǎo)教師都是宣傳員和解說員，對家長不懂不明的方面進行耐心解說，消除疑慮，促進減負工作。
5、落實大課間文體活動，上好音體美。
1、教師工作行為，教育教學(xué)行為逐步得到規(guī)范，教師形象得到在塑造。
2、教師由向時間要質(zhì)量轉(zhuǎn)為向備課上有質(zhì)課要質(zhì)量，如今功在課下效在課上的氛圍逐步形成。
3、教師覺悟得到提高，工作動力得到促進。
4、學(xué)生作業(yè)得到優(yōu)化，數(shù)量得到減少，自主學(xué)習(xí)時間充裕。
5、師生堂堂清日日清逐步落實。
5、課堂容量變大、參與度提高、節(jié)奏加快，與學(xué)生有時間進行自主預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)是分不開的。
1、因中考的現(xiàn)實情況，部分教師和家長擔(dān)心成績下降。
2、囧事專業(yè)素質(zhì)參差不齊，個別教師課堂質(zhì)量低效，作業(yè)布置不夠用優(yōu)化。
1、我們面對個別家長和教師的擔(dān)心采取座談和家長會的方式，不厭其煩進行解說，轉(zhuǎn)變認識。
2、關(guān)于課堂質(zhì)量的問題。一是緊盯個別教師進行耐心指導(dǎo)；二是實行幫教。即領(lǐng)導(dǎo)幫、教研組長領(lǐng)；三是開展課堂低效專題講座和反思自己低效問題。四是搭建平臺。以匯報課、展示課形式錘煉教師。
基層減負工作自檢自查報告篇十四
20××年作為“基層減負年”，xx嚴格按照習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要指示批示精神和中央、省、市的部署要求，以強烈的政治擔(dān)當(dāng)扛起基層減負工作任務(wù)，刪繁就簡、革除積弊，各項工作取得了較好成效。
一、主要做法及成效
一是突出一個“減”字，在精減文件會議上精準發(fā)力。由xx委辦公室、xx政府辦公室牽頭，從xx委、xx政府文件做起，對文件、會議從嚴審核把關(guān)，切實把數(shù)量減下來，把質(zhì)量提上去。一是嚴控文件數(shù)量。堅持少發(fā)文發(fā)短文，進一步規(guī)范行文程序、控制文件數(shù)量、提高發(fā)文質(zhì)量。充分發(fā)揮各類議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)小組職能，對其成員調(diào)整、一般性工作安排、會議紀要和領(lǐng)導(dǎo)講話由其自行發(fā)文。1-9月份，xx委、xx政府發(fā)文比去年同期下降xx%，達到省委下達的精簡目標。二是嚴控會議數(shù)量。堅持少開會、開短會、開務(wù)實管用的會，對全xx性會議嚴格把關(guān)，嚴控會議規(guī)格和規(guī)模，對會議內(nèi)容相近的合并召開，對參會范圍基本相似的集中召開，嚴格執(zhí)行每月第一周“無會周”制度，1-9月份會議數(shù)量同比減少xx%。
二是突出一個“合”字，在規(guī)范督查考核上精準發(fā)力。認真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于狠抓落實做好督查工作的重要論述，制發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》，切實規(guī)范xx級督查檢查考核工作，能合并的堅決合并，能取消的堅決取消，迷步簡化程序、壓縮時間，多采用不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場的暗訪方式，傾聽群眾訴求，掌握第一手資料，不斷減輕基層負擔(dān)。20xx年度xx級督查檢查考核事項xx項，比2018年減少xx項，精簡xx%。
三是突出一個“建”字，在建立長效機制上精準發(fā)力。以開展“基層減負年”活動為契機，全面推行一線指導(dǎo)推動工作落實，制定印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的具體意見》建立健全督查長效機制，讓基層干部從文山會海和材料報表中解脫出來，把規(guī)定落到實處。建立和完善激勵機制和容錯糾錯機制，改變基層疲于應(yīng)付各種迎評迎檢、過度工作留痕的現(xiàn)狀，讓基層干部減少顧慮、踏實做實、敢于擔(dān)當(dāng)，能夠甩開膀子抓落實。
二、存在的問題
雖然我xx在落實基層減負年各項工作上取得了積極進展，但是對照中央和省市委要求，還存在一些不足：一是精簡會議上措施還不夠有力，我xx各鄉(xiāng)鎮(zhèn)視頻會議系統(tǒng)還不完善，還無法充分利用視頻會議系統(tǒng)減輕基層壓力，造成基層干部反復(fù)跑現(xiàn)象；二是督查考核還有待完善?？己藱C制和細則不夠完善，痕跡主義現(xiàn)象一定程度上還存在。
三、下一步工作
下一步，我xx將以開展“不忘xx、牢記xx”主題教育為契機，狠抓xx個專項整治工作，堅持把整治形式主義、官僚主義往實里抓、往深里做，通過一系列有力舉措在辦文、辦會、督查、考核上再用勁、再發(fā)力，推動形式主義、官僚主義問題整改終端見效，以實實在在的整改成效讓基層干部群眾切實感受到減負成果。
臺賬，增強全體干部的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，嚴禁在單位微信群、釘釘群、qq群中發(fā)敏感信息，做工作部署。強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生。
（四）加強備案管理并改進督查檢查考核方式。嚴格執(zhí)行xxx年督查檢查考核計劃，實行事前報備，事后報告制度。在日常工作中只調(diào)研指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場幫助解決問題，未開展督查檢查考核，以充分利用國家建立大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)收集數(shù)據(jù)。上級開展的督導(dǎo)、檢查、調(diào)研、驗收、考核、指導(dǎo)工作、幫助工作、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等均按要求報備審批。開展的報告會、研討會、論壇、講座等活動，嚴格按照“誰主辦、誰負責(zé)；誰審批、誰監(jiān)督”的原則，切實落實一會一報制。
（五）清理規(guī)范單位所有微信、qq等各類工作群及政務(wù)app，并建立專人專管制度，嚴格加強保密管理，只作為工作學(xué)習(xí)交流的平臺，未通過平臺安排部署工作，傳達文件。
我xx將嚴格按照要求進一步自查自糾，對文件會議、督查檢查等嚴格控制管理，將考核指標計劃納入績效評估，加強統(tǒng)一規(guī)范，日常督促、走群眾路線，加強作風(fēng)建設(shè)，讓基層真正減負，促進基層干部提高工作效率，將更多的精力和時間用到務(wù)實上。將黨中央和自治區(qū)黨委基層減負各項決策部署落實落地。
基層減負工作自檢自查報告篇一
本學(xué)期以來，我校積極推進實施素質(zhì)教育，堅決貫徹市教育部門關(guān)于開展中小學(xué)減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)的若干意見精神，切實落實減負措施依據(jù)陜縣教育局關(guān)于“提高課堂教學(xué)效率，減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)”活動通知要求，，現(xiàn)將我校執(zhí)行情況自查報告如下：
在教育教學(xué)方面，學(xué)校建立了一系列合理的符合學(xué)校實際的檢查，考核獎勵制度，開齊開足各類課程，保證課時和師資配備的全面落實，嚴格按照課表上課，確保體育與健康、藝術(shù)、信息技術(shù)、綜合實踐活動、校本課程等課程全面開設(shè)，并對課程計劃執(zhí)行情況進行抽查，對教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié)均有明確的要求，使各類課程的開設(shè)有計劃實施，學(xué)校每月對各學(xué)科教學(xué)常規(guī)進行檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，檢查情況作為評優(yōu)晉級的重要考核依據(jù)，使具體要求落實到教師教學(xué)工作的全過程。
嚴格控制學(xué)生在校時間做起，將師生在校學(xué)習(xí)活動時間嚴格控制在6小時以內(nèi)。嚴格要求學(xué)生不要過早到校和過遲離校（要求學(xué)生早上&:10到校，下午3：10離校）。并且規(guī)定各任課教師嚴格控制學(xué)生課外作業(yè)量（一般小學(xué)低年級不超過半小時、小學(xué)高年級不超過一小時、一、二不留課外書面作業(yè)）。學(xué)校嚴格控制各類資料的征訂，杜絕教師為學(xué)生集體訂閱學(xué)生資料加重學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，從而保證學(xué)生每天有充足的睡眠時間。鼓勵學(xué)生進行適當(dāng)?shù)?文體活動，開放閱覽室、圖書館等公共場所，堅決杜絕利用節(jié)假日進行集體補課和平時加班加點。上午第2節(jié)課后安排學(xué)生進行各類興趣活動和體育活動，確保學(xué)校各類課程的全面開設(shè)和每天學(xué)生1小時的體育活動時間。
根據(jù)教育局對控制考試次數(shù)的有關(guān)規(guī)定，取消每學(xué)期進行全校性的月考活動，每學(xué)期只安排期中、期末二次考試，全面降低文化考試難度，明確規(guī)定各班不得以期末考試成績排列學(xué)生名次，不得以考試成績?yōu)槲ㄒ粯藴蕘砼卸▽W(xué)生的好與差，不得整班公布學(xué)生的考試成績。
自從學(xué)校全面實施課程改革和落實減負措施以來，學(xué)校加強課程管理，做好學(xué)生安全工作，加強教科研的研究，引導(dǎo)教師努力在四十五分鐘內(nèi)要質(zhì)量，構(gòu)建高效課堂。課堂是教學(xué)的主陣地，那么提高課堂教學(xué)效率也是減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)的有力措施。當(dāng)然，減負增效也得從課堂教學(xué)入手。我們要備精每一堂課，為了優(yōu)化教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)過程，提高每一堂課的質(zhì)量和效益。我校對課堂教學(xué)提出如下要求：
（一）、認真學(xué)習(xí)新課標，更新教育觀念，提高自身素質(zhì)。
1、接受新課程理念，把握新課標與教材、研究性學(xué)習(xí)與教學(xué)方式的變革。
2、要加強學(xué)習(xí)，提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)。
（二）、以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，把學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生。
課堂教學(xué)的目的是為了促進學(xué)生的發(fā)展。在教學(xué)過程中教師要尊重學(xué)生的選擇性、能動性、自主性、創(chuàng)造性和學(xué)生的獨立人格，要把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生，激發(fā)和調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，讓學(xué)生有自主學(xué)習(xí)的時間和空間，使他們廣泛地主動參與教學(xué)活動。
（三）、營造民主氛圍，建立平等的師生關(guān)系。
課堂教學(xué)作為一種信息傳遞與反饋的交流過程，不僅是知識信息的交流過程，也是師生雙方情感交流與共鳴的過程。作為課堂教學(xué)組織者的老師要首先給學(xué)生營造一種寬松、和諧、平等的學(xué)習(xí)氛圍，把學(xué)生當(dāng)成課堂的主人，多給他們表達自己思想、展示自己的機會。
（四）、優(yōu)化教學(xué)過程、注重教學(xué)策略，提高課堂教學(xué)效率。
1、做好教學(xué)準備，認真?zhèn)湔n，抓住要點，精講多練。
2、突破重點、化解難點。
3、把好練習(xí)、作業(yè)、輔導(dǎo)關(guān)，注重遷移訓(xùn)練，提高學(xué)生能力。
4、注重動手操作，強化實驗教學(xué)。
5、運用現(xiàn)代化教學(xué)手段，豐富課堂教學(xué)。
6、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
總之，教學(xué)是一門技術(shù)，更是一門藝術(shù)?！敖虩o定法，貴在得法”。在新課標下，只有握新課程的精髓，，以學(xué)生為本，以培養(yǎng)學(xué)生能力為根本宗旨，不斷改進教學(xué)方法，不斷優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，不斷探索提高課堂教學(xué)效率的新途徑，才能讓課堂真正成為學(xué)生施展手腳、啟發(fā)思維、展現(xiàn)智慧和能力的舞臺，才能更有效地提高課堂教學(xué)效率，真正的達到增效減負的目的。
基層減負工作自檢自查報告篇二
按照《關(guān)于報送基層減負工作自查情況的通知》文件要求，我局高度重視，及時安排部署并開展自查工作，現(xiàn)將涉及我局xxxx年我局整治形式主義減負工作自查報告如下：
1、精簡文件方面。進一步規(guī)范了文件印發(fā)流程，文件傳送以政務(wù)協(xié)同平臺報送為主，控制紙質(zhì)文件印發(fā)，對可發(fā)可不發(fā)的文件果斷精簡，xxxx年共計精簡類文件25個，實現(xiàn)了精簡文件10％的目標。
2、精簡會議方面。結(jié)合會議提前計劃，會前做好充分調(diào)查，對參會人員相同、內(nèi)容相仿的會議在時間允許的情況下合并召開，統(tǒng)籌安排會議時間和內(nèi)容，對需要研究的議題集中安排，壓縮會議時間，提高會議效率，杜絕止議而不決，反復(fù)開會現(xiàn)象。部分信息或簡單的事項，均通過微信群或qq群發(fā)布，達到工作傳達目的，盡量不召集開會。今年共召開局黨組會xx次，局務(wù)會15次，會議次數(shù)較去年減少15%。
1、紙質(zhì)公文文件的印發(fā)還比較多，需進一步精簡，特別是還存在各類業(yè)務(wù)工作函來函往的問題。
2、會議議事的統(tǒng)籌性和計劃性還不夠，還存在隨時、隨行、隨意開會的.現(xiàn)象。
1、嚴格控制紙質(zhì)文件，文件傳送以電子公文為主；
對能通過傳真、函件等文字形式解決問題的，不予發(fā)文；
能單獨發(fā)文的不聯(lián)合發(fā)文；
能以部門聯(lián)合發(fā)文或議事協(xié)調(diào)機構(gòu)名義發(fā)文的，嚴格控制升格發(fā)文，引導(dǎo)減負工作走深走實。
能以電話、傳真、函件、網(wǎng)絡(luò)等形式完成工作任務(wù)，或能以書面形式征求意見建議的，原則上不召開會議。
xxx儲備局。
20xx年11月22日。
基層減負工作自檢自查報告篇三
根據(jù)洪保委字（）4、5號文件精神，我局保密委高度重視，迅速召開了會議，組織學(xué)習(xí)了中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)對保密工作的指示精神，分析和研究了我局當(dāng)前的保密形勢、防范措施和制度落實等工作，并結(jié)合我局保密工作實際，認真抓好貫徹落實。
一是把保密教育納入經(jīng)常性教育活動，筑牢思想防線。從通報的幾起重大泄密事件案例來看，都是同當(dāng)事人思想基礎(chǔ)不牢、保密制度不落實有關(guān)。因此，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視筑牢思想防線，把保密教育納入經(jīng)常性教育活動，結(jié)合近期開展的“我心中保密工作”演講活動，動員全局人員積極參與，為落實文件精神，又專門組織機關(guān)人員進行一次保密教育，增強大家的敵情觀念和法紀觀念，強化保密意識，使我局各級領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員增強保密工作的自覺性。
二是組織技術(shù)人員定期進行計算機保密檢查，堵塞工作漏洞。為加強計算機保密工作，我局經(jīng)常組織懂計算機的專業(yè)人員對局機關(guān)工作電腦進行殺毒和升級軟件，保證涉密電腦的技術(shù)防范措施符合保密要求，杜絕安全隱患，使我局計算機既加強保密，又方便日常工作。
三是嚴格保密制度落實，形成長效機制。通過近期完善的保密管理制度，觀看保密警示教育片、板報、宣傳標語等形式多樣的活動，鞏固我局保密工作的良好局面。一方面加強文件管理，完善文件收發(fā)制度，對近期下發(fā)的文件進行了清理，對借閱的文件、資料限期清退和回收；另一方面抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理，對我局農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)進行了檢查，嚴格上網(wǎng)信息申報制度，力爭從源頭堵塞保密工作漏洞。依法管理國家秘密，形成長效機制，確保我局國家秘密萬無一失。四是強化責(zé)任，警鐘長鳴。認真落實領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的保密工作負責(zé)制，一級抓一級、層層抓落實的保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，對工作造成失秘事件的要嚴肅追究其責(zé)任。
特此函復(fù)。
年十一月十三日。
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基層減負工作自檢自查報告篇四
一、學(xué)?；厩闆r我校位于霍州市區(qū)中心，占地面積約9061平方米，建筑面積約8316平方米。學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)班33個，學(xué)生2190人，教職工101人，教師96人。教師學(xué)歷合格率100%，其中大專以上學(xué)歷86人，本科學(xué)歷53人，小學(xué)高級教師33人。
二、“減負”措施經(jīng)驗（一）組織宣傳1、我校成立“減負增效”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。切實加強對學(xué)生課業(yè)負擔(dān)的監(jiān)控，確保“減負”工作的實效性。
組長：房富明桑旻明謝杏珠樊明霞郭莉莉李曉麗賈秀琴賀華麗張碧榮喬榮榮副組長：武楊珍成員：王偉華韓慧琴2、召開全體教師會議，組織學(xué)習(xí)《關(guān)于開展義務(wù)教育階段學(xué)?！皽p負萬里行”活動的通知》。
強化教學(xué)工作管理，落實“減負增效”措施，深入實施素質(zhì)教育，切實做到減負，并將此項工作納入教師的評優(yōu)評先考核中。
3、利用校園廣播站、家長會、電話溝通等多種形式向?qū)W生、家長、社會宣傳素質(zhì)教育觀、全面發(fā)展觀，搞好減負的宣傳工作，取得社會、家長的理解、支持和監(jiān)督，形成合力，共同做好減負工作。
4、各個學(xué)科組，利用教研活動時間，精心設(shè)計課堂練習(xí)、精心批改作業(yè)、精心輔導(dǎo)困難學(xué)生，為減負做好保障。
（二）組織實施1、嚴格執(zhí)行國家義務(wù)教育課程計劃，不準隨意增減課程，不得增加周活動總量。嚴格按照課程標準進行教學(xué)，不準搞突擊教學(xué)、擅自提前結(jié)束新課，不準隨意增加或減少教學(xué)內(nèi)容、拔高或降低教學(xué)要求。開足開好體育與健康、品德與社會、品德與生活、科學(xué)、音樂、美術(shù)等課程，嚴禁占用這些課時。
2、加強師德師風(fēng)建設(shè)。全面落實黨的教育方針政策，組織教師深入學(xué)習(xí)《國家中長期教育規(guī)劃和發(fā)展綱要》、《教育法》、《教師法》《中小學(xué)教師行為規(guī)范》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等一系列法規(guī)、文件，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步規(guī)范教師從教行為，搞好校本培訓(xùn)活動，提高教師的綜合教學(xué)能力，提高課堂教學(xué)效益，不搞課外延伸，確保“減負”不減教學(xué)質(zhì)量。加強教學(xué)常規(guī)管理，實行教師集體備課制，實行資源共享，發(fā)揮多媒體輔助教學(xué)的強大優(yōu)勢，優(yōu)化教學(xué)手段，增強教學(xué)的形象性、直觀性、生動性、趣味性。
3、嚴格控制學(xué)生在?；顒涌偭?。我校每周上課5天，小學(xué)生每天在校時間不超過6小時，每天在校課堂學(xué)習(xí)時間不超過4小時20分鐘，每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時間安排學(xué)生集體補課或上新課?？茖W(xué)制定了課程表、作息時間表和課外活動安排表，每天體育鍛煉不少于1小時。
4、嚴格控制學(xué)生課外作業(yè)量。
一二年級不留書面家庭作業(yè)，三、四年級書面家庭作業(yè)控制在30分鐘以內(nèi)，五、六年級語文、數(shù)學(xué)學(xué)科書面作業(yè)控制在一小時以內(nèi)，其他學(xué)科不留書面作業(yè)。
教師自主設(shè)計作業(yè)、合理布臵作業(yè)，優(yōu)化作業(yè)內(nèi)容，創(chuàng)新作業(yè)形式，提倡布臵口頭性、差異性作業(yè)，注重作業(yè)的實踐性、探究性。
5、嚴格控制考試次數(shù)。每學(xué)期只進行一次期末學(xué)科檢測。
不公布學(xué)生的檢測成績，不以檢測成績排列學(xué)生的名次，不以學(xué)科成績?yōu)槲ㄒ粯藴蕘砼卸▽W(xué)生的好差。
6、嚴格控制教輔資料。學(xué)?；蚪處煵幌?qū)W生發(fā)放未經(jīng)上級審定和批準的任何書籍、教輔。學(xué)校不定期組織檢查學(xué)生書包，找個別學(xué)生談話，并組織問卷調(diào)查，向家長了解相關(guān)情況。
7、規(guī)范招生辦班行為。學(xué)校堅持免試就近入學(xué)，不違規(guī)提前招生和舉行任何形式的選拔性考試，嚴格控制班額人數(shù)。教師配臵做到合理均衡，以保障所有學(xué)生公平接受義務(wù)教育。學(xué)校沒有辦特色班、興趣班、實驗班。8、開展豐富多彩的興趣活動，促進學(xué)生和諧發(fā)展課業(yè)負擔(dān)的減少，給學(xué)生騰出了發(fā)展空間。在深化“生本理念”的基礎(chǔ)上，學(xué)校結(jié)合教育發(fā)展的實際，通過各種活動及興趣小組，充分展示學(xué)生個性，同時，我們以活動為載體，提高學(xué)生的.綜合素質(zhì)。開展陽光體育運動、機器人大賽、經(jīng)典誦讀比賽、慶“六〃一”系列活動、科技創(chuàng)新活動和藝術(shù)展演活動等豐富多彩的活動，讓學(xué)生更廣泛地關(guān)注身邊的人和事、關(guān)注國家大事，關(guān)注世界的發(fā)展變化，從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神、實踐能力和社會責(zé)任感，給他們提供更多的鍛煉機會和更大的展示平臺，促進學(xué)生全面發(fā)展，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，創(chuàng)建特色學(xué)校。
經(jīng)過學(xué)校全體師生的共同努力，我校在“減負”工作中取得了較好的效果，自20xx年以來，在科技創(chuàng)新大賽中，先后有266件作品獲x市表彰，21件作品獲省級表彰，教師有80人次榮獲x市優(yōu)秀指導(dǎo)獎，連續(xù)四年我校均被評為x市“青少年科技教育工作先進集體”并榮獲科技創(chuàng)新大賽先進集體獎；20xx年榮獲x市第四屆藝術(shù)展演活動一等獎；20xx年至今，我校學(xué)生先后有19個代表隊參加了第十一屆至第十四屆中國青少年機器人競賽（x賽區(qū)）聯(lián)賽，榮獲一等獎6個，二等獎6個，三等獎7個的優(yōu)異成績。其中，有2個代表隊在x參加了第七屆、第八屆“創(chuàng)協(xié)杯”創(chuàng)意科技機械人大賽，均榮獲一等獎，得到社會、家長的一致好評。
三、經(jīng)驗與教訓(xùn)通過開展“減負萬里行”自查活動，學(xué)校加強了師德建設(shè)，樹立新型教師行業(yè)形象，通過理論學(xué)習(xí)，技能訓(xùn)練使全體教師掌握現(xiàn)代教育理念與技術(shù)，加強了教師的知識積累，開闊教師的`視野，提升教師的素養(yǎng)。學(xué)校充分發(fā)揮了骨干教師的引領(lǐng)作用，開展了教師之間的教學(xué)觀摩、評課交流活動，促進教師間的合作交流，達到資源共享。
通過自查，我們意識到規(guī)范辦學(xué)行為，責(zé)任重大，意義深遠。盡管我們在活動中做了一定的工作，取得了一些成績，但與上級的要求還存有差距。我校在課改、科研等方面還很欠缺，仍需要加大步伐，全面推進課程改革。
四、工作設(shè)想通過開展“減負萬里行”活動，我們認識到，減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)不是一朝一夕的事情，需要全社會共同關(guān)心和支持，要及時總結(jié)經(jīng)驗，努力把“減負”的各項要求落到實處。
總之，減負不僅是一種夢想，更應(yīng)當(dāng)是一種真實的現(xiàn)實；減負不僅是一種呼吁，更應(yīng)當(dāng)是一種風(fēng)氣。我們一定要讓我們的校園成為學(xué)生想學(xué)、樂學(xué)并能在這里健康成長的樂土。
基層減負工作自檢自查報告篇五
1、精簡文件方面。進一步規(guī)范了文件印發(fā)流程，文件傳送以政務(wù)協(xié)同平臺報送為主，控制紙質(zhì)文件印發(fā)，對可發(fā)可不發(fā)的文件果斷精簡，20xx年共計精簡類文件25個，實現(xiàn)了精簡文件10％的目標。
2、精簡會議方面。結(jié)合會議提前計劃，會前做好充分調(diào)查，對參會人員相同、內(nèi)容相仿的會議在時間允許的情況下合并召開，統(tǒng)籌安排會議時間和內(nèi)容，對需要研究的議題集中安排，壓縮會議時間，提高會議效率，杜絕止議而不決，反復(fù)開會現(xiàn)象。部分信息或簡單的事項，均通過微信群或qq群發(fā)布，達到工作傳達目的，盡量不召集開會。今年共召開局黨組會20次，局務(wù)會15次，會議次數(shù)較去年減少15%。
1、紙質(zhì)公文文件的印發(fā)還比較多，需進一步精簡，特別是還存在各類業(yè)務(wù)工作函來函往的問題。
2、會議議事的統(tǒng)籌性和計劃性還不夠，還存在隨時、隨行、隨意開會的現(xiàn)象。
1、嚴格控制紙質(zhì)文件，文件傳送以電子公文為主；
對能通過傳真、函件等文字形式解決問題的，不予發(fā)文；
能單獨發(fā)文的不聯(lián)合發(fā)文；
能以部門聯(lián)合發(fā)文或議事協(xié)調(diào)機構(gòu)名義發(fā)文的，嚴格控制升格發(fā)文，引導(dǎo)減負工作走深走實。
2、加強會議的統(tǒng)籌整合，減少或合并召開部署單項工作任務(wù)的會議，能以開小會、開短會解決問題的，盡量不開大會，解決實際問題；能以電話、傳真、函件、網(wǎng)絡(luò)等形式完成工作任務(wù)，或能以書面形式征求意見建議的，原則上不召開會議。
基層減負工作自檢自查報告篇六
根據(jù)縣人民政府及縣教育系統(tǒng)有關(guān)減負惠農(nóng)的會議精神，扎實安排，結(jié)合實際，認真開展自查自糾。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、及時召開教師會傳達上級部門有關(guān)減負惠農(nóng)的會議精神，布置相關(guān)工作任務(wù)，通過學(xué)校行政、各處室及班級上下聯(lián)動、齊抓共管方式，形成了一級抓一級，層層落實責(zé)任的好格局。對于農(nóng)村義務(wù)教育收費執(zhí)行及教育系統(tǒng)涉農(nóng)收費等，以各種教育亂收費現(xiàn)象的反面案例為教材，對全校教職工進行教育，從正面全校教師遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定。
2、成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
成員：
學(xué)校嚴格執(zhí)行宜章縣物價局、財政局、教育局三家聯(lián)合下發(fā)的20xx年秋季收費文件精神以及按照“義務(wù)教育階段學(xué)生免收教科書費”的政策，規(guī)范教育收費。老師不收取學(xué)生一分錢，針對教輔等費用采取堅持“一教一輔”和實行“自愿原則”，向新華書店等部門聘請的代辦員訂購。學(xué)?；蚪處煕]有向?qū)W生收取班費、捐贈費、補課費等費用。報刊費、試卷費等一律由學(xué)校的辦公經(jīng)費列支，不向?qū)W生收一分錢。幼兒園食堂嚴格執(zhí)行按月收取學(xué)生伙食費，對于請假等原因沒能來校的學(xué)生，也會急時扣除當(dāng)日的伙食費，決不多收取學(xué)生一分錢。
嚴格規(guī)范農(nóng)村義務(wù)教育“兩免一補”資金、積極開展“四聯(lián)幫扶”活動。對上級和社會捐助的貧困生補助資金及時全額發(fā)放給學(xué)生。營養(yǎng)餐的發(fā)放也是每天及時發(fā)，對于節(jié)由于放假學(xué)生請假等原因沒能領(lǐng)到的營養(yǎng)餐也在第二天進行補發(fā)。
基層減負工作自檢自查報告篇七
按照“減負”工作方案的相關(guān)要求，我局在全局職工中深入開展“責(zé)任落實，責(zé)任落實情況，責(zé)任落實情況”為主題的減負工作，現(xiàn)將自查報告如下：
為進一步加強我局“責(zé)任落實，責(zé)任落實”工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實“減負”工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了“減負”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要負責(zé)人任組長，其它負責(zé)人任副組長，各科室及局屬單位主要負責(zé)人為成員，局屬各單位主要負責(zé)人為成員。
一)建章立制。
為了確保我局“減負”工作順利進行，局屬各單位都建立健全了各類規(guī)章制度，制定并印發(fā)了《“減負”工作的實施方案》，進一步強化了“減負”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善了“減負”工作責(zé)任追究制度，明確了各單位和局屬各單位“減負”工作的主要任務(wù)和責(zé)任，為減負工作的順利進行提供了組織保障。
二)加強宣傳發(fā)動。
通過宣傳活動的開展，營造全局職工“減負”宣傳氛圍，增強了職工的“減負意識”，進一步提高了職工的“減負”意識。
三)加強督查整改，提高效果。
通過學(xué)習(xí)和討論，我局各單位職工進一步明確了“減負”工作的重要性和必要性。在認真總結(jié)“減負”工作中的經(jīng)驗和做法時，還有待于在今后的工作中繼續(xù)努力。
為使此次“減負”工作落到實處，切實提高我局職工的“減負意識”，提高我局職工的“減負”意識，確?！皽p負”工作落到實處，我局將以此次活動為契機，進一步加強和完善我局“減負”工作的管理和監(jiān)督，加強對“減負”工作的督查和指導(dǎo)，切實提高我局職工的“減負”意識和“減負”工作水平。
基層減負工作自檢自查報告篇八
縣保密辦：
接到縣保密辦《關(guān)于在全縣開展一次綜合保密檢查的通知》后，我局按照通知精神對保密審查工作開展情況進行了認真自查，現(xiàn)有關(guān)情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。
為更好地提供政府信息保密工作服務(wù)，我局根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》精神，成立了鳳臺縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局政府保密審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)落實信息保密的各項工作。為確保政府信息保密工作落到實處，我局合理安排資金，更新辦公設(shè)備，配備保密電腦，為政府保密工作提供保障;同時要求嚴格執(zhí)行保密制度及責(zé)任追究制度，確保政府保密工作穩(wěn)步推進。
二、健全制度，按章保密。
我局按照《中華人民共和國保守國家秘密法》，制定了《鳳臺縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局保密工作管理規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，對全局保密工作各個環(huán)節(jié)，尤其是政府信息公開保密工作審查的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、辦事機構(gòu)和審查范圍、原則、程序、要求、責(zé)任追究等作了明確的規(guī)定，使這項工作有人抓、有人負責(zé)。在實際工作中，各處室能認真按照上述規(guī)章制度進行信息公開申請、發(fā)布、保密和審核，嚴格把好審查關(guān)，防止“三密”信息和內(nèi)部信息公開，保證我局信息公開內(nèi)容不危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定縣安監(jiān)局關(guān)于保密最新工作自查報告縣安監(jiān)局關(guān)于保密最新工作自查報告。
三、加強學(xué)習(xí)宣傳，提高全局人員保密意識。
為增強全局人員保密意識，我們組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》等保密工作的方針政策、法規(guī)及會議精神，全面把握《條例》中進行保密審查工作的精神，觀看保密教育錄像，提高涉密人員素質(zhì)。提高執(zhí)行的力度，把政府信息公開保密審查制度的要求融入業(yè)務(wù)工作之中，作為工作流程的一個重要環(huán)節(jié)?？h安監(jiān)局關(guān)于保密最新工作自查報告文章縣安監(jiān)局組織召開加強政府信息保密工作會議，強調(diào)做好公開信息保密審查工作。通過各種形式的學(xué)習(xí)宣傳，提高了全局人員在推行政務(wù)公開中的保密意識和自覺執(zhí)行保密法規(guī)、規(guī)定、制度的自覺性。
四、積極推進政府信息保密工作。
我局按照《安徽省政府信息公開保密審查制度》的要求，依據(jù)《中華人民共和國保證國家秘密法》和《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關(guān)法律法規(guī)，科學(xué)界定了公開和不公開的信息，并結(jié)合我局職能職責(zé)集中力量對近兩年的政府信息公開內(nèi)容，特別是涉及人民群眾切身利益的政府信息進行了全面清理，努力做到規(guī)范保密審查,消除泄密隱患，確保了政務(wù)公開、政府信息保密的全面性、準確性和必要性。
五、存在的問題和今后努力的方向。
(一)開展政府信息保密是一項全新而又涉及面廣的工作，我局雖然在此項工作中已做了大量的工作，但由于人員少，工作牽涉面廣，任務(wù)繁重，與縣政府保密辦的要求還有一定的差距縣安監(jiān)局關(guān)于保密最新工作自查報告工作報告。
(二)一些股室和干部對政府信息公開保密審查的重要性的認識還有待提高，需要進一步加大培訓(xùn)力度。
今后，我局將進一步加大《中華人民共和國政府信息公開條例》的宣傳學(xué)習(xí)，提高對其重要意義的認識，采取更加有效措施，及時主動公開政府信息，嚴格做好政府信息公開保密審查工作，確保所信息保密的及時性、準確性和有效性，更好地為社會提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不斷開創(chuàng)政府信息保密工作新局面。
基層減負工作自檢自查報告篇九
根據(jù)道縣基層減負有關(guān)要求，現(xiàn)將今年來我鎮(zhèn)基層減負工作落實情況報告如下：
梅花鎮(zhèn)嚴格按照習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要指示批示精神和中央、省、市的部署要求，以強烈的政治擔(dān)當(dāng)扛起基層減負工作任務(wù)，刪繁就簡、革除積弊，各項工作取得了較好成效。
一、主要做法及成效。
一是突出一個“減”字，在精減文件會議上精準發(fā)力。由鎮(zhèn)黨政辦牽頭，對文件、會議從嚴審核把關(guān)，切實把數(shù)量減下來，把質(zhì)量提上去。
（一）嚴控文件數(shù)量。堅持少發(fā)文發(fā)短文，進一步規(guī)范行文程序、控制文件數(shù)量、提高發(fā)文質(zhì)量。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組只能，對其成員調(diào)整、一般性工作安排、會議紀要和領(lǐng)導(dǎo)講話由其自行發(fā)文。
（二）嚴控會議數(shù)量。堅持少開會、開短會、開務(wù)實管用的會，對會議嚴格把關(guān)，嚴控會議規(guī)格和規(guī)模，對會議內(nèi)容相近的合并召開，對參會范圍基本相似的集中召開。
二是突出一個“合”字，在規(guī)范督查考核上精準發(fā)力。認真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于狠抓落實做好督查工作的重要論述，能合并的堅決合并，能取消的堅決取消，迷步簡化程序、壓縮時間、多采用不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、直奔基層的暗訪方式，傾聽群眾訴求，掌握第一手資料，不斷減輕基層負擔(dān)。
三是突出一個“建”字，在建立長效機制上精準發(fā)力。
以開展“基層減負年”獲得為契機，全面推行一線指導(dǎo)推動工作落實，讓基層干部從文山會海和材料報表中解脫出來，把規(guī)定落到實處。建立和完善激勵機制和容錯糾錯機制，改變基層疲于應(yīng)付各種迎評迎檢、過度工作留痕的現(xiàn)狀，讓基層干部減少顧慮、踏實做事、敢于擔(dān)當(dāng)，能夠甩開膀子抓落實。
二、存在的問題。
雖然我鎮(zhèn)在落實基層減負各項工作上取得了積極進展，但是對照中央和省市委要求，還存在一些不足：一是精簡會議上措施還不夠有力；二是督查考核還有待完善。考核機制和細則不夠完善，痕跡主義現(xiàn)象一定程度上還存在。
三、下一步工作。
下一步，我鎮(zhèn)將以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，狠抓基層減負整治工作，堅持把整治形式主義、官僚主義往實里抓、往深里做，通過一系列有力舉措在辦文、辦會、督查、考核上再用勁、再發(fā)力，推動形式主義、官僚主義問題整改終端見效，以實實在在的整改成效讓基層干部群眾切實感受到減負成果。
基層減負工作自檢自查報告篇十
根據(jù)中共_縣委保密委員會辦公室，_縣國家保密局通知要求，我局組織相關(guān)工作人員對保密工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下:。
一、基本情況。
我局接收縣委、縣政府辦公室的涉密文件數(shù)量較少且都按規(guī)定要求派專人受領(lǐng)并按規(guī)定時間送回。我局對保密工作高度重視保密工作的相關(guān)組織、制度健全責(zé)任明確教育、防范、檢查等工作和措施均得到較好落實機關(guān)人員保密意識較強近年來沒有發(fā)生失、泄密事件。
二、主要工作。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，將保密工作放在重要位置。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，將其作為一項重要任務(wù)來抓，局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我局書記、局長朱平任組長，余龍權(quán)副局長為副組長，各股室負責(zé)人為成員，負責(zé)全局的保密工作，落實保密管理制度。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，指定專人負責(zé)信息安全和保密督促、檢查、指導(dǎo)等日常事務(wù)工作。
(二)加強教育，強化意識，我局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加保密教育活動，并將保密教育納入我局學(xué)習(xí)內(nèi)容。積極征訂《保密工作》雜志，認真做好了學(xué)刊用刊工作，切實把保密法治宣傳教育工作貫穿于日常工作中，組織機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)《保密法》以及上級有關(guān)保密工作的相關(guān)規(guī)定，增強了各類人員的保密意識。還對涉密人員進行保密教育，使保密意識明顯提高，政治責(zé)任感進一步增強，牢固筑起一道嚴防泄密的思想屏障。
(三)健全制度，強化管理，確保保密工作落到實處。我局根據(jù)上級保密工作有關(guān)要求，結(jié)合實際，制定有《保密工作管理辦法》、《信息發(fā)布保密工作制度》等保密工作規(guī)章制度。在日常工作中，做到以制度管人、按程序辦事，按規(guī)定范圍和程序傳閱涉密文件;認真落實文件管理制度,堅持雙向登記，加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，對呈送的文件進行登記，負責(zé)傳閱文件人員逐件簽字閱辦，閱后退回，并清點份數(shù)，退還交回辦公室。凡上報的文件、網(wǎng)站了發(fā)布的信息等均由分管副局長審核簽字后辦公室上報。對內(nèi)部材料形成過程產(chǎn)生的廢件、重復(fù)件，以及需銷毀的，統(tǒng)一到指定機構(gòu)進行銷毀;禁止工作人員利用職權(quán)私自摘抄、復(fù)制、傳播涉密檔案內(nèi)容，有效防止了泄密。
(四)加強防范，狠抓檢查，堵塞失密泄密的漏洞。
在進一步制訂和完善各類保密制度的同時，單位計算機實行專人管理，加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負責(zé)計算機的管理工作，堅持誰上網(wǎng)誰負責(zé)的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。
近年來，我局的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事件。但通過這次保密工作的自查，我們在看到成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如:個別工作人員思想還不夠重視，存在“無密可保”的錯誤認識;保密工作宣傳教育面還不夠廣、內(nèi)容還夠深入等等。今后我局將按照上級有關(guān)保密工作的要求與規(guī)定，進一步健全機制，強化落實，在鞏固原來工作成果的基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績。
基層減負工作自檢自查報告篇十一
持之以恒改進作風(fēng)，堅決糾正和避免形式主義、官僚主義。始終牢記“作風(fēng)不實是我們的敵人”。堅決貫徹落實中央“基層減負年”決策部署和自治區(qū)黨委為基層減負20條措施，推動黨中央和自治區(qū)黨委基層減負各項決策部署落實落地。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭以上率下，以身作則，定責(zé)任、定人員、定時限，鍥而不舍抓落實，推動單位以嚴的要求、好的作風(fēng)，認真推進，抓實抓牢各個環(huán)節(jié)，逐步解決存在問題，確?？h黨委的部署要求落到實處。
（一）嚴守精文減會硬杠杠。在梳理總結(jié)上一年度發(fā)文數(shù)量、質(zhì)量的情況下；xxx年，我委持續(xù)嚴控發(fā)文數(shù)量，大幅精簡要求各級醫(yī)療機構(gòu)報文報表數(shù)量，截至xx月xx日我委總體發(fā)文數(shù)量：xxx件，總體在20xx年的基礎(chǔ)上發(fā)文數(shù)量減少20%。xxx年度召開中心組學(xué)習(xí)及會議同比減少xxx%。并按要求每月上報xxx年發(fā)文、會議統(tǒng)計情況，截至目前我委制定需要精簡規(guī)范性文件xxx件，未召開需要精簡的會議。中心組學(xué)習(xí)嚴格控制在一月一次，且不超過90分鐘。確保做到比20xx年只減不增。針對上級來文及時傳達及轉(zhuǎn)發(fā)，未再多頭發(fā)文。對于重點緊急要辦事項，通過釘釘視頻會議傳達部署。
（二）著力提高文件會議質(zhì)效。嚴格按照發(fā)文管理制度及發(fā)文計劃原則，規(guī)范起草公文，在文件頁數(shù)及字數(shù)上嚴格把關(guān)，制定措施要可量化，落實效果要可驗證，意見建議要有針對性和可操作性。準確研判文件印發(fā)范圍，能公開的公開，嚴禁不切實際限定時間，要求基層上報數(shù)據(jù)、材料。分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)做好審核流程把關(guān)。
（三）嚴格落實保密規(guī)定。成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制度，并納入年度考評及?？冃Э己藘?nèi)容，并針對保密工作存在的實際問題做到了及時研究、部署。工作人員按規(guī)定簽訂了保密書，建立了計算機臺賬，所有電腦及移動存儲介質(zhì)均明確責(zé)任到人，粘貼警示密級標識，建立登記臺賬，增強全體干部的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，嚴禁在單位微信群、釘釘群、qq群中發(fā)敏感信息，做工作部署。強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生。
（四）加強備案管理并改進督查檢查考核方式。嚴格執(zhí)行xxx年督查檢查考核計劃，實行事前報備，事后報告制度。在日常工作中只調(diào)研指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場幫助解決問題，未開展督查檢查考核，以充分利用國家建立大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)收集數(shù)據(jù)。上級開展的督導(dǎo)、檢查、調(diào)研、驗收、考核、指導(dǎo)工作、幫助工作、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等均按要求報備審批。開展的報告會、研討會、論壇、講座等活動，嚴格按照“誰主辦、誰負責(zé)；誰審批、誰監(jiān)督”的原則，切實落實一會一報制。
（五）清理規(guī)范單位所有微信、qq等各類工作群及政務(wù)app，并建立專人專管制度，嚴格加強保密管理，只作為工作學(xué)習(xí)交流的平臺，未通過平臺安排部署工作，傳達文件。
我xx將嚴格按照要求進一步自查自糾，對文件會議、督查檢查等嚴格控制管理，將考核指標計劃納入績效評估，加強統(tǒng)一規(guī)范，日常督促、走群眾路線，加強作風(fēng)建設(shè)，讓基層真正減負，促進基層干部提高工作效率，將更多的精力和時間用到務(wù)實上。將黨中央和自治區(qū)黨委基層減負各項決策部署落實落地。
基層減負工作自檢自查報告篇十二
公積金管理中心主要負責(zé)全市行政事業(yè)單位、國有私營企業(yè)、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的公積金繳存、提取、信貸、還款和監(jiān)管工作，縣區(qū)管理部為中心的派出人員。中心黨組聚焦減輕縣區(qū)管理部、繳存單位和繳存人負擔(dān)，精準施策，扎實推進各項減負措施落實到位。
(一)黨組高度重視，以上率下扎實推進。中心黨組堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅決執(zhí)行市委、市政府和市紀委的決策部署，堅定為民、務(wù)實、廉潔、高效工作理念，結(jié)合行業(yè)工作特點，聚焦為縣區(qū)管理部、繳存單位和繳存人減負，制定《關(guān)于集中開展紀律作風(fēng)“十項整治”活動實施方案》，針對性建立問題整改臺賬，召開全體干部職工會議，扎實安排部署專項整治工作。先后6次召開黨組會議，聚焦“十項整治”目標任務(wù)和整改臺賬，結(jié)合工作服務(wù)對象反應(yīng)的問題和期盼，逐項研究工作措施，靠實工作責(zé)任，推進整改落實。
(二)提高文會質(zhì)量，為縣區(qū)管理部減負。一是加強統(tǒng)籌管理，堅持少開會、開短會、開務(wù)實管用的會，嚴控會議頻次、時間、參會人員，2022年召開全系統(tǒng)現(xiàn)場會1次，其余會議全部以視頻方式召開，對能整合的會全部整合套開。二是按照文件簽發(fā)程序，對發(fā)文必要性、內(nèi)容合規(guī)性等嚴格把關(guān)，著力提高文件的操作性，2022年中心發(fā)文*份，同比降低12%。比如，我們2022年制定印發(fā)了《住房公積金歸集、提取、貸款、還貸實施細則》和《操作規(guī)程》，簡單明了的告知縣區(qū)管理部、繳存單位和繳存人政策規(guī)定、辦理程序和操作方法。三是對原有的工作微信群進行整合、解散，全系統(tǒng)僅保留全體干部職工、重要事項督辦、黨務(wù)、業(yè)務(wù)、財務(wù)等5個微信群，僅納入相關(guān)人員入群，靠實群管理員的責(zé)任，提高微信群的使用效率。
(三)改進繳存模式，減輕繳存辦理負擔(dān)。一是改進繳存模式，全市現(xiàn)有的3000家公積金繳存單位，繳存業(yè)務(wù)從開戶到銷戶、從人員信息變更到公積金繳存等所有業(yè)務(wù)均可在電腦端辦理，實現(xiàn)了全程網(wǎng)辦。同時，以縣區(qū)為單位建立了由繳存單位財務(wù)負責(zé)人為成員的微信工作群，直達政策規(guī)定、及時解疑答惑、交流業(yè)務(wù)經(jīng)驗。二是持續(xù)推進住房公積金制度向非公企業(yè)和靈活就業(yè)人員等新市民覆蓋，讓更多群眾享受住房公積金制度的政策紅利。全市行政事業(yè)單位和個人繳存比例全部提高到12%，達到了國家規(guī)定的最高標準。允許受疫情影響的困難企業(yè)和職工在2022年6月至12月緩繳住房公積金。2022年1至12月，新增繳存人數(shù)***人、任務(wù)完成率***%，歸集公積金***億元、同比增長***%。
(四)落實支持政策，為繳存人紓困減負。一是放寬提取政策，支持加裝電梯、租房、商業(yè)住房貸款還貸、異地購房、償還公積金貸款提取，在公積金賬戶余額不為零的前提下，不限提取次數(shù)和金額。二是簡化提取要件，采集電子信息，免費復(fù)印材料，線上線下均可辦理。比如租房提取的，公共租賃住房和保障性租賃住房，僅需提供房屋租賃合同和租金繳納憑證;商品住房，僅需提供本人及配偶工作地的無房證明。2022年1至12月，提取住房公積金***萬人次***億元、同比增長***%，人均提取***萬元。三是提高貸款額度，對我市高層次人才和引進人才貸款額度提高到***萬元、對非城市規(guī)劃區(qū)域內(nèi)工作的在編干部職工貸款額度提高到***萬元，其余繳存職工**區(qū)提高到**萬元、各縣**萬元。四是優(yōu)化還貸政策，取消提前結(jié)清公積金貸款、月對沖簽約和解約次數(shù)、對沖需保留貸款余額等限制，允許受疫情影響的困難職工緩期還貸，逾期行為不收取罰息、不記入個人不良征信。
(五)實施“三項行動”，優(yōu)化服務(wù)提高效率。實施“惠民公積金、服務(wù)暖人心”服務(wù)提升三年行動，統(tǒng)一政策標準、優(yōu)化再造流程、精簡辦事要件。實施“貸款辦理減時限行動”，著力解決業(yè)務(wù)全程網(wǎng)辦、信息共享、電子化檔案建設(shè)等堵點難點。開展“書記走流程”活動，發(fā)揮服務(wù)評價器、意見箱、12329熱線等監(jiān)督平臺作用，廣泛接受各方監(jiān)督。同時，加快“智慧公積金”建設(shè)，建成了全省一體化協(xié)作平臺，實現(xiàn)了全國公積金信貸提取“跨省通辦”、全省住房公積金系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享，開發(fā)手機公積金app，公積金繳存、查詢、提取、還貸等業(yè)務(wù)全部實現(xiàn)了“不見面”辦理。
(六)完善規(guī)章制度，規(guī)范行業(yè)運行管理。一是健全內(nèi)部管控制度。今年以來，修訂完善了職能職責(zé)、議事規(guī)則、管理制度、黨建工作等5類40項內(nèi)部管控制度，主要包括：黨組、科室和縣區(qū)管理部的職責(zé)，黨組會議和主任辦公會議事規(guī)則，學(xué)習(xí)、考勤、考核、文件、保密、車輛、工作紀律和輪崗交流等管理辦法，強化制度約束，規(guī)范單位管理。比如：實行全員打卡簽到制，將考勤與工資、評先創(chuàng)優(yōu)掛鉤。定期通報工作，對作風(fēng)紀律不良、工作推進不力的在全系統(tǒng)通報批評或提醒約談。二是梳理規(guī)范行業(yè)政策。梳理國家、省上的行業(yè)法規(guī)政策，借鑒其他市州先進經(jīng)驗，制定完善我市公積金歸集、提取、貸款、還貸等實施細則和操作規(guī)程匯編成冊，從政策層面規(guī)范行業(yè)管理。三是開展崗位大練兵。依據(jù)行業(yè)法規(guī)政策，聘請專家或安排業(yè)務(wù)骨干，通過集中輔導(dǎo)和技能培訓(xùn)，對公積金歸集、信貸、稽查、財務(wù)、信息、黨務(wù)、文秘等7項工作，開展了為期半年的“崗位學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)比武”大練兵，規(guī)范統(tǒng)一了全市公積金的政策標準、業(yè)務(wù)流程、辦事要件等。依據(jù)《工作人員業(yè)績考核實施辦法》，經(jīng)過筆試和技能考核合格后上崗，有效提升了職工政策水平、業(yè)務(wù)能力和操作技能。
基層減負工作自檢自查報告篇十三
1、定制度立規(guī)矩。我們在《減輕學(xué)生負擔(dān)制度》《控制作業(yè)量控制辦法》的基礎(chǔ)上，出臺了《關(guān)于空堂隨意調(diào)課等違規(guī)現(xiàn)象處理辦法》，讓制度起到為“減負”保駕護航的作用。
2、督查工作。一是學(xué)校制定了教育教學(xué)一日常規(guī)督查內(nèi)容和工作記錄，每天有帶班領(lǐng)導(dǎo)和主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)進行巡查記錄，每周對好典型和違規(guī)情況進行匯總，輕的點現(xiàn)象重的約談直至通報；二是每兩周對全體教師的教案、作業(yè)及批改情況進行檢查，適時選拔最佳教案和最佳作業(yè)；三是學(xué)校關(guān)注各年級每天作業(yè)布置情況，由年級組長和教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)共同把關(guān)，學(xué)生小組協(xié)助把關(guān)，監(jiān)測作業(yè)量情況。
3、關(guān)注課堂質(zhì)量。我們緊盯課堂不放松，領(lǐng)導(dǎo)干部隨時聽推門課，做到“三查”“三看”即一查備課情況，二查作業(yè)布置與批改情況，每月推出常態(tài)優(yōu)質(zhì)課，并對問題課進行連聽連指導(dǎo)，限時驗收過關(guān)。
4、嚴格執(zhí)行上級“減負規(guī)定”。一是采取實看和召開工作會議的方式，檢查反思落實情況。二是每一名領(lǐng)導(dǎo)教師都是宣傳員和解說員，對家長不懂不明的方面進行耐心解說，消除疑慮，促進減負工作。
5、落實大課間文體活動，上好音體美。
1、教師工作行為，教育教學(xué)行為逐步得到規(guī)范，教師形象得到在塑造。
2、教師由向時間要質(zhì)量轉(zhuǎn)為向備課上有質(zhì)課要質(zhì)量，如今功在課下效在課上的氛圍逐步形成。
3、教師覺悟得到提高，工作動力得到促進。
4、學(xué)生作業(yè)得到優(yōu)化，數(shù)量得到減少，自主學(xué)習(xí)時間充裕。
5、師生堂堂清日日清逐步落實。
5、課堂容量變大、參與度提高、節(jié)奏加快，與學(xué)生有時間進行自主預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)是分不開的。
1、因中考的現(xiàn)實情況，部分教師和家長擔(dān)心成績下降。
2、囧事專業(yè)素質(zhì)參差不齊，個別教師課堂質(zhì)量低效，作業(yè)布置不夠用優(yōu)化。
1、我們面對個別家長和教師的擔(dān)心采取座談和家長會的方式，不厭其煩進行解說，轉(zhuǎn)變認識。
2、關(guān)于課堂質(zhì)量的問題。一是緊盯個別教師進行耐心指導(dǎo)；二是實行幫教。即領(lǐng)導(dǎo)幫、教研組長領(lǐng)；三是開展課堂低效專題講座和反思自己低效問題。四是搭建平臺。以匯報課、展示課形式錘煉教師。
基層減負工作自檢自查報告篇十四
20××年作為“基層減負年”，xx嚴格按照習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要指示批示精神和中央、省、市的部署要求，以強烈的政治擔(dān)當(dāng)扛起基層減負工作任務(wù)，刪繁就簡、革除積弊，各項工作取得了較好成效。
一、主要做法及成效
一是突出一個“減”字，在精減文件會議上精準發(fā)力。由xx委辦公室、xx政府辦公室牽頭，從xx委、xx政府文件做起，對文件、會議從嚴審核把關(guān)，切實把數(shù)量減下來，把質(zhì)量提上去。一是嚴控文件數(shù)量。堅持少發(fā)文發(fā)短文，進一步規(guī)范行文程序、控制文件數(shù)量、提高發(fā)文質(zhì)量。充分發(fā)揮各類議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)小組職能，對其成員調(diào)整、一般性工作安排、會議紀要和領(lǐng)導(dǎo)講話由其自行發(fā)文。1-9月份，xx委、xx政府發(fā)文比去年同期下降xx%，達到省委下達的精簡目標。二是嚴控會議數(shù)量。堅持少開會、開短會、開務(wù)實管用的會，對全xx性會議嚴格把關(guān)，嚴控會議規(guī)格和規(guī)模，對會議內(nèi)容相近的合并召開，對參會范圍基本相似的集中召開，嚴格執(zhí)行每月第一周“無會周”制度，1-9月份會議數(shù)量同比減少xx%。
二是突出一個“合”字，在規(guī)范督查考核上精準發(fā)力。認真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于狠抓落實做好督查工作的重要論述，制發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》，切實規(guī)范xx級督查檢查考核工作，能合并的堅決合并，能取消的堅決取消，迷步簡化程序、壓縮時間，多采用不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場的暗訪方式，傾聽群眾訴求，掌握第一手資料，不斷減輕基層負擔(dān)。20xx年度xx級督查檢查考核事項xx項，比2018年減少xx項，精簡xx%。
三是突出一個“建”字，在建立長效機制上精準發(fā)力。以開展“基層減負年”活動為契機，全面推行一線指導(dǎo)推動工作落實，制定印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的具體意見》建立健全督查長效機制，讓基層干部從文山會海和材料報表中解脫出來，把規(guī)定落到實處。建立和完善激勵機制和容錯糾錯機制，改變基層疲于應(yīng)付各種迎評迎檢、過度工作留痕的現(xiàn)狀，讓基層干部減少顧慮、踏實做實、敢于擔(dān)當(dāng)，能夠甩開膀子抓落實。
二、存在的問題
雖然我xx在落實基層減負年各項工作上取得了積極進展，但是對照中央和省市委要求，還存在一些不足：一是精簡會議上措施還不夠有力，我xx各鄉(xiāng)鎮(zhèn)視頻會議系統(tǒng)還不完善，還無法充分利用視頻會議系統(tǒng)減輕基層壓力，造成基層干部反復(fù)跑現(xiàn)象；二是督查考核還有待完善?？己藱C制和細則不夠完善，痕跡主義現(xiàn)象一定程度上還存在。
三、下一步工作
下一步，我xx將以開展“不忘xx、牢記xx”主題教育為契機，狠抓xx個專項整治工作，堅持把整治形式主義、官僚主義往實里抓、往深里做，通過一系列有力舉措在辦文、辦會、督查、考核上再用勁、再發(fā)力，推動形式主義、官僚主義問題整改終端見效，以實實在在的整改成效讓基層干部群眾切實感受到減負成果。
臺賬，增強全體干部的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，嚴禁在單位微信群、釘釘群、qq群中發(fā)敏感信息，做工作部署。強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生。
（四）加強備案管理并改進督查檢查考核方式。嚴格執(zhí)行xxx年督查檢查考核計劃，實行事前報備，事后報告制度。在日常工作中只調(diào)研指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場幫助解決問題，未開展督查檢查考核，以充分利用國家建立大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)收集數(shù)據(jù)。上級開展的督導(dǎo)、檢查、調(diào)研、驗收、考核、指導(dǎo)工作、幫助工作、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等均按要求報備審批。開展的報告會、研討會、論壇、講座等活動，嚴格按照“誰主辦、誰負責(zé)；誰審批、誰監(jiān)督”的原則，切實落實一會一報制。
（五）清理規(guī)范單位所有微信、qq等各類工作群及政務(wù)app，并建立專人專管制度，嚴格加強保密管理，只作為工作學(xué)習(xí)交流的平臺，未通過平臺安排部署工作，傳達文件。
我xx將嚴格按照要求進一步自查自糾，對文件會議、督查檢查等嚴格控制管理，將考核指標計劃納入績效評估，加強統(tǒng)一規(guī)范，日常督促、走群眾路線，加強作風(fēng)建設(shè)，讓基層真正減負，促進基層干部提高工作效率，將更多的精力和時間用到務(wù)實上。將黨中央和自治區(qū)黨委基層減負各項決策部署落實落地。