心得體會辦公室分管領導（優(yōu)質18篇）

    寫心得體會可以促使我們加深對學習和工作的認識，發(fā)現自己的優(yōu)點和不足，并找到自我提升的方向和方法。在撰寫心得體會時，我們可以結合自己的體驗和實踐，進一步豐富和深化內容。以下是一些心得體會的優(yōu)秀范文，希望能給大家?guī)硪恍╈`感。
    心得體會辦公室分管領導篇一
    一、落實“三上”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“五個二工程”的發(fā)展目標，生產經營工作成績顯著。
    我們根據集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求和設計院自身發(fā)展的需要提出了“上規(guī)模、上水平、上效益”的發(fā)展戰(zhàn)略方針和“五個二工程”的發(fā)展戰(zhàn)略目標三年來全院干部員工同心協(xié)力攻堅克難在全院合同額和營業(yè)收入雙雙突破一個億的基礎上今年各項指標再創(chuàng)新高。
    全年新簽合同額萬元，較去年10275萬元增加萬元，增長率%，是集團公司新簽合同額指標萬元的%，完成設計院當年計劃指標1.2個億的%。其中，工業(yè)設計萬元，占總合同額的%；裝備制造萬元，占總合同額的%；民用項目萬元，占總合同額的'%；勘查項目萬元，占總合同額的%。工業(yè)設計的比重加大，核心產業(yè)的優(yōu)勢呈現，使我院產業(yè)構成更趨合理。
    全年完成營業(yè)收入萬元，較去年10156萬元增長了萬元，增長率%，完成集團公司當年財務收入指標萬元的%，完成設計院當年計劃目標1個億的%。其中，設計咨詢收入萬元，占總收入%；實現巖土勘察收入萬元，占總收入%；實現裝備制造收入萬元，占總收入%；實現工程管理收入萬元，占總收入%。設計咨詢板塊對總院利潤貢獻顯著。
    二、市場布局明顯改善，產業(yè)結構更趨合理，核心技術產業(yè)再創(chuàng)輝煌。
    這三年，設計院提出了“三上”（上規(guī)模、上水平、上效益）的發(fā)展戰(zhàn)略，制定了“鞏固和發(fā)展傳統(tǒng)市場，重返鐵路，進軍地鐵輕軌領域，拓展海外市場”的經營方針，并把勘察巖土工程作為四大板塊之一，列入了設計院《十一五發(fā)展規(guī)劃》。，在發(fā)展戰(zhàn)略和經營方針的指引下，全院奮力拼搏，積極進取，市場布局得到了明顯改善。
    首先，“三大區(qū)域、一個行業(yè)”（京津塘地區(qū)，長三角、珠三角，鐵路）經過數年苦心經營，格局基本形成，客戶群基本穩(wěn)定，成為我院發(fā)展的主要增長動力。長三角地區(qū)新簽合同額萬元，實現營業(yè)收入萬元，分別占總院%和%；珠三角地區(qū)新簽合同額萬元，實現營業(yè)收入萬元，分別占總院%和%；京津塘地區(qū)新簽合同額萬元，實現營業(yè)收入萬元，分別占總院%和%；鐵路行業(yè)僅工業(yè)設計咨詢新簽合同額%萬元，實現營業(yè)收入萬元，分別占總院%和%。。
    一年來，我們始終堅持企業(yè)發(fā)展與員工利益的統(tǒng)一，心系員工，在努力發(fā)展設計院的同時，堅持為員工謀利益。年內，按照總公司統(tǒng)一要求，妥善處理了集團公司持股會的股本金；繼續(xù)加強和改善了與廣大員工切身利益相關“五險一金”的管理工作；認真實施了“三不讓”承諾，堅持開展了送溫暖工作；組織全院含離退休人員在內的450名員工進行體檢；啟動了民心工程，撥付20萬?？顬殇弥莼貙嵤┨烊粴夤艿拦こ?，解決了老員工搬運煤氣難的問題。同時，我們大力倡導科學、文明、健康的生活方式，積極組織開展各種豐富多彩、健康向上的集體活動，受到了員工的歡迎，陶冶了情操，增進了團結，促進良好風氣的形成，為爭創(chuàng)學習型組織，爭做知識型員工，構筑“和諧企業(yè)”發(fā)揮了重要的作用。
    心得體會辦公室分管領導篇二
    同志們：
    春節(jié)剛過，縣政府召開全體會議，這既是新一年縣政府各項工作目標任務的落實會，又是全縣經濟工作提速增效、加快發(fā)展的動員會。剛才，各位副縣長都講了很好的意見，我都贊成，請大家認真貫徹執(zhí)行。
    過去的一年，我們經受住了非典等嚴峻考驗，在縣委的領導下，認真學習“三個代表”重要思想，全面貫徹十六大和十六屆三中全會精神，努力推進“三個轉變”，全縣國民經濟運行良好，社會事業(yè)全面進步，社會政治保持穩(wěn)定，為五年的階段性大發(fā)展奠定了堅實的基礎。預計全縣國內生產總值完成億元，比上年增長。
    新的一年，我們正迎來了加快發(fā)展的大好機遇。一是市經濟實力將不斷壯大，給我縣經濟發(fā)展帶來了新的機遇，特別是宜賓城市規(guī)模的拓展，外遷企業(yè)將逐步增多；五大優(yōu)勢產業(yè)鏈對縣域經濟的輻射帶動作用也將更加明顯。二是投資仍將維持較高水平，經濟發(fā)展主動力繼續(xù)增強，去年的各項投資將陸續(xù)產生經濟效益；工業(yè)、農業(yè)、基礎設施、社會事業(yè)等在新一年將有更大的投入。三是各項改革不斷深入，經濟活力繼續(xù)增強。隨著《關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》的出臺，《行政許可法》的實施，“三個轉變”的推進，經濟發(fā)展的體制性障礙將逐步消除，資本、技術、管理等經濟要素活力進一步釋放。為此，在新的一年，我們一定要搶抓機遇，團結拼搏，不懈努力，形成千軍萬馬抓發(fā)展，齊心協(xié)力促跨越的經濟工作新格局。在前面各位副縣長工作意見的基礎上，我再強調以下幾點：
    一、突出工業(yè)富縣，打造經濟發(fā)展主體。
    工業(yè)經濟的發(fā)展，必須以工業(yè)規(guī)劃區(qū)為平臺，以民營經濟為主體，繼續(xù)按照“背靠大市發(fā)展配角、聯合軍工共謀發(fā)展、依托農業(yè)產業(yè)互動、扶優(yōu)扶強壯大支柱”的工作思路，加快工業(yè)化進程。這個思路是很清晰的，關鍵是大家要在認識上、行動上按照這個思路開展工作。
    一是搭好工業(yè)載體。要把建設工業(yè)規(guī)劃區(qū)作為促進經濟發(fā)展的重頭戲。要用改革的思路和發(fā)展的眼光思考如何建、項目怎么引、政府怎樣管，真正做到膽子再大一點，步子再快一點，辦法再多一點，政策更活一點。要通過各種投入方式，使工業(yè)規(guī)劃區(qū)有突破性的進展，如設立相應服務機構、啟動相關的基礎設施建設、制定配套政策措施等等。
    二是建好產業(yè)集群。南溪擁有為數較多的小企業(yè)，生存能力弱，只有形成產業(yè)集群，才能形成規(guī)模經濟。目前，我們重點要圍繞輕工、化工兩大主導產業(yè)，引導形成基礎化工產業(yè)集群、醫(yī)藥化工產業(yè)集群和食品產業(yè)集群，促進企業(yè)間的聯系與協(xié)作，拓展延伸優(yōu)勢產業(yè)鏈。同時，引導南山公司、鍋爐公司、恒通變壓器、興勝公司等企業(yè)，強化內部管理，實施技術改造，大力拓展市場，實現機械產業(yè)集群的恢復性增長。
    三是增加工業(yè)總量。要大力育商，通過積極協(xié)調、主動服務，確保公司、公司、車間、公司等外來企業(yè)在快速健康發(fā)展。要主動招商，經常到市甚至、的各大企業(yè)去走訪，尋求商機。要不失時機地抓住宜賓城區(qū)內大量企業(yè)外遷和市五大產業(yè)鏈的大發(fā)展這個機遇，不斷采取各種辦法和措施，力爭今年再引―個市上企業(yè)遷移或大項目落戶。
    四是增強工業(yè)活力。要建立健全有關民營經濟政策落實的機制，依法維護其合法權益，切實解決民營經濟發(fā)展的遇到的實際問題。千方百計發(fā)揮好縣內民營經濟作用，吸引和擴大縣外民營經濟進入。對民營經濟發(fā)展中存在的一些不規(guī)范行為，一定要從發(fā)展的角度看問題，多加強指導和服務。
    二、大力發(fā)展農業(yè)，夯實經濟發(fā)展基礎。
    一是繼續(xù)抓好三大支柱建設。要借助“全國第二批創(chuàng)建無公害蔬菜生產示范基地縣”、“國家級農業(yè)（蔬菜）科技示范場”等牌子，改善農業(yè)基礎設施條件，加強科技示范推廣，確保發(fā)展優(yōu)質無公害蔬菜萬畝、種鵝萬只、優(yōu)質水果萬畝。在重點基地建設上，要成片規(guī)劃、相對集中、突出特色。要以“第四批全國農業(yè)標準化示范區(qū)”為契機，加快農產品檢驗監(jiān)測軟硬件建設。
    二是推進農業(yè)產業(yè)化經營。要大力扶持龍頭企業(yè)，堅持扶優(yōu)扶活，扶持一批效益好、發(fā)展?jié)摿Υ?、輻射帶動能力強的龍頭企業(yè)。要把業(yè)主開發(fā)經營和土地流轉結合起來，堅持“自愿、有償、依法”的原則，在農村土地經營權流轉上取得新的突破。要按照“民建、民管、民受益”的原則，規(guī)范建設農村各類專業(yè)合作組織。
    三是穩(wěn)定黨在農村的政策。建立健全農村勞動力培訓機制，積極拓展勞務市場，大力組織勞務輸出。全面落實農村稅費改革政策，增強農民納稅意識，鞏固改革成果，防止農民負擔反彈。
    三、加快城市建設，搭建經濟發(fā)展平臺。
    按照建設濱江山水園林城市的。
    要求，狠抓城市規(guī)劃、建設、經營與管理，確保全縣城市建設“一年小變化，三年中變化，五年大變化”的目標。
    一是突出龍頭抓規(guī)劃。要確保規(guī)劃的嚴肅性、權威性，一張藍圖繪到底，對違反規(guī)劃亂批亂建的，堅決嚴肅追究責任。全面完成好縣城城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、縣工業(yè)規(guī)劃區(qū)區(qū)的控規(guī)和北城重要地段及生態(tài)住宅小區(qū)的修建性詳細規(guī)劃編制工作。
    二是突出重點抓建設。堅持“北區(qū)加快建設，南城重在整容”的思路。北區(qū)建設上，當前，要抓緊開展南北城西環(huán)線通道的`規(guī)劃、土地征用、資金籌集等工作，及早做好四家班子綜合樓的開工建設，加快北城道路建設。南城建設上，加快建設長江大道西延線等項目，通過招商引資繼續(xù)推進的改造建設，同時，重視生態(tài)環(huán)境建設。
    三是突出關鍵抓經營。全縣上下都要以經營土地為核心，做好“以地生財”文章；加快城市有形無形資產的市場化經營。要把資金的籌集作為抓好城市建設工作的首要任務，思想再解放一些，步子再快一些，效果再實一些。
    四是突出難點抓管理。要進一步落實責任，加大宣傳力度，加強管理，切實解決“車亂跑、人瞎竄、亂占道、亂擺攤”的問題。
    四、加大項目工作力度，有效實施投資拉動。
    一是強化項目意識。當前，投資是影響經濟發(fā)展速度和水平的關鍵因素。投資上不去，經濟就會受到限制。各級各部門必須要對項目工作要高度重視。上級各部門已經把項目建設好壞與項目的安排結合起來。我們有的部門要么是不去爭取，坐等天上掉餡餅；要么是僥幸爭取到項目，不認真實施項目，這給我縣項目工作帶來的較壞的影響。今后凡是出現此類現象，堅決追究工作責任。
    二是突出項目重點。今年項目投入的三個方向，其一是集中精力，集中財力，打好交通大會戰(zhàn)。要積極爭取瀘鹽路南溪至宜賓段拓寬改造工程開工建設，完成路的建設，繼續(xù)實施好“通村工程”。要充分調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組和農民的積極性，把“要我修路”變成“我要修路”。其二是多渠道，多形式，實施好農業(yè)項目。全面完成白鵝資源場、第二期農村人口飲水解困、第二期護城溪綜合整治、座病害水庫整治、渠系配套及防滲處理等工程，加快生態(tài)農業(yè)示范區(qū)、綠色無公害蔬菜基地、優(yōu)質水果長廊、農業(yè)綜合開發(fā)等項目建設。其三是爭取教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)投入。
    三是抓住項目關鍵。資金是項目的關鍵因素。要積極與上級部門聯系，千方百計爭取國債資金支持，特別是已申報項目，要緊盯住不放。要進一步發(fā)揮土地儲備中心和城投公司作用，籌措建設資金。要鼓勵和引導民間資金以多種形式投資，吸納民間資金參與項目建設。在這個方面，各級各部門要勇于開拓創(chuàng)新，研究探索切實可行的辦法。
    五、推進各項改革，增強經濟發(fā)展活力。
    今年是認真貫徹十六屆三中全會精神，全面深化改革之年。當前，發(fā)展中存在的諸多問題和困難，其根源在于改革嚴重滯后。對此，我們必須迎難而上、旗幟鮮明、理直氣壯、大刀闊斧地推進改革，用改革來推動發(fā)展，用改革來解決前進中的困難和問題。
    一是堅定改革決心。實施任何一項改革，都會觸及一部分人的既得利益，必然會遇到這樣或那樣的阻力。等，只有死路一條；改，就能闖出一條血路。我們從幾年來的企業(yè)改革中深刻體會到了這一教訓。不但企業(yè)如此，其他任何一項改革也如此。為此，在改革這個問題上，我們的態(tài)度就是：堅決改、快速改！對支持改革、配合改革、工作成效顯著的，要大張旗鼓地表彰；對不支持、不配合、阻撓改革，甚至趁機謀取部門利益和個人私利的，要堅決追究責任。
    二是把握改革政策。有關部門及領導一定要熟練掌握好改革政策。在職工安置、資產處理、社會保障等方面，要立足具體實際，嚴格執(zhí)行上級相關政策，保持前后政策的連續(xù)性。在具體操作過程中，要公平、公正、透明推進改革。
    三是突出改革重點。在企業(yè)改革上，按照“三個百分之百”的要求，對全縣國有企業(yè)全面改革并規(guī)范完善，逐步建立起現代企業(yè)制度。在事業(yè)單位改革上，全面實施企業(yè)化管理事業(yè)單位產權制度改革，實現職工身份的置換和國有資本的退出；積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制和運行機制改革，全面實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院縣衛(wèi)生行政部門管理體制；對事業(yè)單位人員分期分批推進全員聘用制；對部分學校實行股份制改造的嘗試。在財政體制改革上，進一步完善縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制，深化預算編制改革，積極推行部門預算，實行非稅收入銀行直收，完善教育經費集中核算制。
    四是正確處理改革與穩(wěn)定的關系。要把改革的力度和社會可承受的程度協(xié)調統(tǒng)一起來，在社會政治穩(wěn)定中推進改革，在改革中保持社會穩(wěn)定和長治久安。一方面，要堅定不移地推進改革，絕不能因為害怕出現矛盾和問題，而不改革。另一方面，在改革的過程中，要注意工作方法，盡可能把工作做細，把可能由此帶來的不穩(wěn)定降到最低程度。
    五是切實解決籌措改革成本這個難題。各級各部門要解放思想，拓寬思路，通過創(chuàng)新的工作來籌措改革成本。要弄懂有關政策，加大向上爭取支持的力度；要最大限度地盤活現有資產；要通過招商引資在更廣泛的空間尋求合作伙伴；相關部門要心系企事業(yè)單位改革，主動服務于企事業(yè)單位改革。
    六、轉變政府職能，改善經濟發(fā)展環(huán)境。
    區(qū)域投資環(huán)境的競爭，很大程度上是政府之間服務意識、服務水平、服務效率的比拼。為此，我們要立足于加快南溪經濟社會發(fā)展，從高效、誠信、責任、愛民、實干著力，建設規(guī)范化服務型政府。
    一是把政府經濟管理職能轉到主要為市場主體服務和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來。深入推進行政審批制度改革，進一步辦好行政服務中心，改進管理方式，提高行政效率。全面推行政務公開，增強政府工作透明度和公眾參與度，完善政府對重大經濟社會問題的科學化、民主化、規(guī)范化決策程序。政府各職能部門要認真履行職責，嚴格行政責任追究制。
    二是認真學習貫徹實施《行政許可法》。貫徹實施《行政許可法》，是完善社會主義市場經濟體制的必然要求，是全面推進依法行政、建設法治政府的重大舉措，是建設社會主義政治文明的重要內容?？h府各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府特別是領導干部，要作為一項重要職責，真正貫徹實施好這部法律。要認真組織學習宣傳《行政許可法》，要將《行政許可法》的學習培訓納入行政執(zhí)法人員資格認證考試中，同時要把《行政許可法》納入“四五”普法計劃。要抓緊對照《行政許可法》，對過去清理出來的行政許可項目進行再梳理、再認定。要抓緊制定與之配套的相關制度和措施。與此同時，行政許可都要集中到縣政務服務中心辦理。
    七、千方百計擴大就業(yè)，不斷改善人民生活。
    政府工作，歸根到底就是對人民負責。為此，我們必須認真踐行“三個代表”重要思想，強化宗旨意識，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
    一是積極開展就業(yè)工作。要切實把增加就業(yè)崗位的目標落實到部門、企業(yè)項目。在重點做好下崗失業(yè)人員和困難群體再就業(yè)工作的同時，做好失地農民就業(yè)和農民工進城就業(yè)的管理服務工作。加大督促檢查力度，及時兌現各項再就業(yè)政策。整合各種培訓資源，狠抓職業(yè)技能培訓，不斷提高勞動者的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力。
    二是完善社會保障體系。鞏固“兩個確?！背晒?，加大低保投入，高度重視失地農民的社會保障問題，確保按時足額發(fā)放保障金，全面實現應保盡保。提高基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險的覆蓋面，落實統(tǒng)一基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)、工傷、生育保險的繳費基數、繳費費率，提高保障能力。
    三是做好社會穩(wěn)定工作。強化安全生產，標本兼治，綜合治理，突出重點，排除隱患，遏制重特大事故發(fā)生。積極實施社會治安整體聯動防范工程，堅持嚴打、嚴防、嚴治相結合，堅決打擊各類刑事犯罪活動。正確處理城市建設、征地拆遷和國有企業(yè)改革中政府、社會、企業(yè)之間的關系，切實解決無地無業(yè)農民和下崗職工的就業(yè)和生活。
    八、狠抓工作落實，全面完成目標任務。
    對全縣今年的經濟工作，縣委、縣政府已經作出了明確部署，關鍵在于抓好落實。一是領導要帶頭抓落實?？h府各部門負責人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，要從自身做起，帶頭抓落實，給全縣各級干部做出表率。特別要抓好班子建設和隊伍管理，始終保持一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持對人民和對事業(yè)的一種高度負責的態(tài)度。二是明確責任抓落實。要進一步建立健全責任制，每項重大工作都要落實領導責任、部門責任、經辦人責任，明確完成時限、工作要求和獎懲辦法，嚴格執(zhí)行，逗硬獎懲。三是要突破難點抓落實。要緊緊抓住長期困擾南溪經濟發(fā)展的棘手問題及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，采取切實措施加以解決，以取信于民。四是要督促檢查抓落實。進一步建立健全督促檢查抓落實的工作機制，不斷完善定期督查和隨時抽查制度。
    同志們，嶄新的一年已經開始，我們一定要認真學習“三個代表”重要思想，深入貫徹十六大、十六屆三中全會、縣九屆四次全委會和縣第十三屆人大二次會議精神，堅定“提速增效，加快發(fā)展”不動搖，萬眾一心，乘勢而進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為經濟跨越式發(fā)展而努力！
    謝謝大家。
    要求，狠抓城市規(guī)劃、建設、經營與管理，確保全縣城市建設“一年小變化，三年中變化，五年大變化”的目標。
    一是突出龍頭抓規(guī)劃。要確保規(guī)劃的嚴肅性、權威性，一張藍圖繪到底，對違反規(guī)劃亂批亂建的，堅決嚴肅追究責任。全面完成好縣城城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、縣工業(yè)規(guī)劃區(qū)區(qū)的控規(guī)和北城重要地段及生態(tài)住宅小區(qū)的修建性詳細規(guī)劃編制工作。
    二是突出重點抓建設。堅持“北區(qū)加快建設，南城重在整容”的思路。北區(qū)建設上，當前，要抓緊開展南北城西環(huán)線通道的規(guī)劃、土地征用、資金籌集等工作，及早做好四家班子綜合樓的開工建設，加快北城道路建設。南城建設上，加快建設長江大道西延線等項目，通過招商引資繼續(xù)推進的改造建設，同時，重視生態(tài)環(huán)境建設。
    三是突出關鍵抓經營。全縣上下都要以經營土地為核心，做好“以地生財”文章；加快城市有形無形資產的市場化經營。要把資金的籌集作為抓好城市建設工作的首要任務，思想再解放一些，步子再快一些，效果再實一些。
    四是突出難點抓管理。要進一步落實責任，加大宣傳力度，加強管理，切實解決“車亂跑、人瞎竄、亂占道、亂擺攤”的問題。
    四、加大項目工作力度，有效實施投資拉動。
    一是強化項目意識。當前，投資是影響經濟發(fā)展速度和水平的關鍵因素。投資上不去，經濟就會受到限制。各級各部門必須要對項目工作要高度重視。上級各部門已經把項目建設好壞與項目的安排結合起來。我們有的部門要么是不去爭取，坐等天上掉餡餅；要么是僥幸爭取到項目，不認真實施項目，這給我縣項目工作帶來的較壞的影響。今后凡是出現此類現象，堅決追究工作責任。
    二是突出項目重點。今年項目投入的三個方向，其一是集中精力，集中財力，打好交通大會戰(zhàn)。要積極爭取瀘鹽路南溪至宜賓段拓寬改造工程開工建設，完成路的建設，繼續(xù)實施好“通村工程”。要充分調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組和農民的積極性，把“要我修路”變成“我要修路”。其二是多渠道，多形式，實施好農業(yè)項目。全面完成白鵝資源場、第二期農村人口飲水解困、第二期護城溪綜合整治、座病害水庫整治、渠系配套及防滲處理等工程，加快生態(tài)農業(yè)示范區(qū)、綠色無公害蔬菜基地、優(yōu)質水果長廊、農業(yè)綜合開發(fā)等項目建設。其三是爭取教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)投入。
    三是抓住項目關鍵。資金是項目的關鍵因素。要積極與上級部門聯系，千方百計爭取國債資金支持，特別是已申報項目，要緊盯住不放。要進一步發(fā)揮土地儲備中心和城投公司作用，籌措建設資金。要鼓勵和引導民間資金以多種形式投資，吸納民間資金參與項目建設。在這個方面，各級各部門要勇于開拓創(chuàng)新，研究探索切實可行的辦法。
    五、推進各項改革，增強經濟發(fā)展活力。
    今年是認真貫徹十六屆三中全會精神，全面深化改革之年。當前，發(fā)展中存在的諸多問題和困難，其根源在于改革嚴重滯后。對此，我們必須迎難而上、旗幟鮮明、理直氣壯、大刀闊斧地推進改革，用改革來推動發(fā)展，用改革來解決前進中的困難和問題。
    一是堅定改革決心。實施任何一項改革，都會觸及一部分人的既得利益，必然會遇到這樣或那樣的阻力。等，只有死路一條；改，就能闖出一條血路。我們從幾年來的企業(yè)改革中深刻體會到了這一教訓。不但企業(yè)如此，其他任何一項改革也如此。為此，在改革這個問題上，我們的態(tài)度就是：堅決改、快速改！對支持改革、配合改革、工作成效顯著的，要大張旗鼓地表彰；對不支持、不配合、阻撓改革，甚至趁機謀取部門利益和個人私利的，要堅決追究責任。
    二是把握改革政策。有關部門及領導一定要熟練掌握好改革政策。在職工安置、資產處理、社會保障等方面，要立足具體實際，嚴格執(zhí)行上級相關政策，保持前后政策的連續(xù)性。在具體操作過程中，要公平、公正、透明推進改革。
    三是突出改革重點。在企業(yè)改革上，按照“三個百分之百”的要求，對全縣國有企業(yè)全面改革并規(guī)范完善，逐步建立起現代企業(yè)制度。在事業(yè)單位改革上，全面實施企業(yè)化管理事業(yè)單位產權制度改革，實現職工身份的置換和國有資本的退出；積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制和運行機制改革，全面實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院縣衛(wèi)生行政部門管理體制；對事業(yè)單位人員分期分批推進全員聘用制；對部分學校實行股份制改造的嘗試。在財政體制改革上，進一步完善縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制，深化預算編制改革，積極推行部門預算，實行非稅收入銀行直收，完善教育經費集中核算制。
    四是正確處理改革與穩(wěn)定的關系。要把改革的力度和社會可承受的程度協(xié)調統(tǒng)一起來，在社會政治穩(wěn)定中推進改革，在改革中保持社會穩(wěn)定和長治久安。一方面，要堅定不移地推進改革，絕不能因為害怕出現矛盾和問題，而不改革。另一方面，在改革的過程中，要注意工作方法，盡可能把工作做細，把可能由此帶來的不穩(wěn)定降到最低程度。
    五是切實解決籌措改革成本這個難題。各級各部門要解放思想，拓寬思路，通過創(chuàng)新的工作來籌措改革成本。要弄懂有關政策，加大向上爭取支持的力度；要最大限度地盤活現有資產；要通過招商引資在更廣泛的空間尋求合作伙伴；相關部門要心系企事業(yè)單位改革，主動服務于企事業(yè)單位改革。
    六、轉變政府職能，改善經濟發(fā)展環(huán)境。
    區(qū)域投資環(huán)境的競爭，很大程度上是政府之間服務意識、服務水平、服務效率的比拼。為此，我們要立足于加快南溪經濟社會發(fā)展，從高效、誠信、責任、愛民、實干著力，建設規(guī)范化服務型政府。
    一是把政府經濟管理職能轉到主要為市場主體服務和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來。深入推進行政審批制度改革，進一步辦好行政服務中心，改進管理方式，提高行政效率。全面推行政務公開，增強政府工作透明度和公眾參與度，完善政府對重大經濟社會問題的科學化、民主化、規(guī)范化決策程序。政府各職能部門要認真履行職責，嚴格行政責任追究制。
    二是認真學習貫徹實施《行政許可法》。貫徹實施《行政許可法》，是完善社會主義市場經濟體制的必然要求，是全面推進依法行政、建設法治政府的重大舉措，是建設社會主義政治文明的重要內容。縣府各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府特別是領導干部，要作為一項重要職責，真正貫徹實施好這部法律。要認真組織學習宣傳《行政許可法》，要將《行政許可法》的學習培訓納入行政執(zhí)法人員資格認證考試中，同時要把《行政許可法》納入“四五”普法計劃。要抓緊對照《行政許可法》，對過去清理出來的行政許可項目進行再梳理、再認定。要抓緊制定與之配套的相關制度和措施。與此同時，行政許可都要集中到縣政務服務中心辦理。
    七、千方百計擴大就業(yè)，不斷改善人民生活。
    政府工作，歸根到底就是對人民負責。為此，我們必須認真踐行“三個代表”重要思想，強化宗旨意識，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
    一是積極開展就業(yè)工作。要切實把增加就業(yè)崗位的目標落實到部門、企業(yè)項目。在重點做好下崗失業(yè)人員和困難群體再就業(yè)工作的同時，做好失地農民就業(yè)和農民工進城就業(yè)的管理服務工作。加大督促檢查力度，及時兌現各項再就業(yè)政策。整合各種培訓資源，狠抓職業(yè)技能培訓，不斷提高勞動者的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力。
    二是完善社會保障體系。鞏固“兩個確?！背晒哟蟮捅Ｍ度?，高度重視失地農民的社會保障問題，確保按時足額發(fā)放保障金，全面實現應保盡保。提高基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險的覆蓋面，落實統(tǒng)一基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)、工傷、生育保險的繳費基數、繳費費率，提高保障能力。
    三是做好社會穩(wěn)定工作。強化安全生產，標本兼治，綜合治理，突出重點，排除隱患，遏制重特大事故發(fā)生。積極實施社會治安整體聯動防范工程，堅持嚴打、嚴防、嚴治相結合，堅決打擊各類刑事犯罪活動。正確處理城市建設、征地拆遷和國有企業(yè)改革中政府、社會、企業(yè)之間的關系，切實解決無地無業(yè)農民和下崗職工的就業(yè)和生活。
    八、狠抓工作落實，全面完成目標任務。
    對全縣今年的經濟工作，縣委、縣政府已經作出了明確部署，關鍵在于抓好落實。一是領導要帶頭抓落實?？h府各部門負責人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，要從自身做起，帶頭抓落實，給全縣各級干部做出表率。特別要抓好班子建設和隊伍管理，始終保持一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持對人民和對事業(yè)的一種高度負責的態(tài)度。二是明確責任抓落實。要進一步建立健全責任制，每項重大工作都要落實領導責任、部門責任、經辦人責任，明確完成時限、工作要求和獎懲辦法，嚴格執(zhí)行，逗硬獎懲。三是要突破難點抓落實。要緊緊抓住長期困擾南溪經濟發(fā)展的棘手問題及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，采取切實措施加以解決，以取信于民。四是要督促檢查抓落實。進一步建立健全督促檢查抓落實的工作機制，不斷完善定期督查和隨時抽查制度。
    同志們，嶄新的一年已經開始，我們一定要認真學習“三個代表”重要思想，深入貫徹十六大、十六屆三中全會、縣九屆四次全委會和縣第十三屆人大二次會議精神，堅定“提速增效，加快發(fā)展”不動搖，萬眾一心，乘勢而進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為經濟跨越式發(fā)展而努力！
    謝謝大家。
    心得體會辦公室分管領導篇三
    韶光如梭，半年的事變轉瞬又將成為汗青，本日站在這個發(fā)言席上，我多想得意自大地說一聲：“一份耕壇一份勞績，我沒有辜負領導的盼望”。然而，近階段的事變查抄與堆棧管理員的理論測驗的結果，讓我切切實實看到了財務管理的很多單薄之處，作為財務部的重要責任領導，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”，比較公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調解本身的理念，徹底變化見解，從全新的角度審視和重整自身事變，才華讓各項事變真正落實到實處，下面本人查找題目如下：
    其二、職員的不敷穩(wěn)固使事變進入疲憊狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致事變思緒不清楚，忽略了管理員的業(yè)務培訓。
    其三、主觀上頭腦有過動搖，未給本身加壓，沒有真正進入腳色;。
    其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部分之間缺乏雷同;。
    以上幾點是我部分與小我私家存在的最重要的題目泉源，財務部分作為公司的一個重要職能監(jiān)督部分，“當好家、理好財，更好地辦事企業(yè)”是我財務部分應盡的職責。在公司加強管理、范例經濟舉動、進步企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的任務與責任。只有不絕的反省與總結，管理事變才華得到進步!。
    “查找不敷趕先輩，駐足底子搶先輩”，時值潤發(fā)團體提出“樹標兵、學先輩、促生長、爭效益”活動、潤發(fā)機器又一度成為整個團體的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司舉行對口紅旗比賽”的本日，作為小我私家我們要實現表現自已的人身代價，企業(yè)的興衰直接干系到小我私家的榮辱，作為財務管理部分，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精力：費力創(chuàng)業(yè)精力、改造創(chuàng)新精力、拓展市場精力、精益管理精力、永不滿意精力、顧全大局精力。我們要把這六種精力貫穿于具體的事變中中去，下半年齡情作為財務部的重要責任領導，對付“怎樣進步自我，辦事于企業(yè)”這門必修課，我將不絕地加強學習，美滿自我，把“學習先輩、趕超先輩、爭當先輩”融入到事變中去，重點將放在加強堆棧管理與財務闡發(fā)這二塊，下面就事變籌劃與思緒向大會作一報告：
    一、美滿公司內部管理制度;部分責任領導明白分工的職責，加強責任稽核;。
    內部管理制度通過將近一年多來的實行，仍舊有很多不公道的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于美滿，財務部將連合團體管理的要求，與有關部分舉行修正。
    本年以來,人事方面至今不停未得到穩(wěn)固,財務部分的力氣相比擬力單薄,通過近期突擊查抄事變與堆棧管理員的突擊測驗,我們將根據庫房列位管理職員的特點,一方面將對職員重新組合搭配,舉行高效有序的構造，另一方面繼承加強培訓,讓每一位堆棧管理職員都要做到對各庫的業(yè)務認識,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理程度都要有質的進步,本年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操縱程度尚有待于進一步進步,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理職員都能認識電腦、把握電腦操縱，扎踏實實進步每個管理員的業(yè)務管理程度，集會會議之后我們將嚴格對堆棧管理員實行目標管理與績效管理，確定目標，告竣目標，加強稽核監(jiān)督力度，與人為掛勾，真正做到獎罰明白。
    三、加強團隊建立，充實發(fā)揮財務職能部分的作用：
    四、加大各項用度控制力度，充實發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;。
    五、搞好財務闡發(fā)，為領導提供有效的參考依據;。
    六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存質料與產物，進步資金的運行質量,公道控制資金的利用：
    七、繼承做好各部分人為獎金的核算事變：
    足底子搶先輩”，這不是句空話，軍號之聲響起我們就要付諸與舉措，利用團隊精力群策群力，財務條線全部職員重點思考如安在管理上創(chuàng)新，如安在實行本錢控制上做文章!總之，以后的事變中，還是年初責任領導集會會議上的那句話：我將不絕地總結與反省，不絕地推動本身并充實能量，進步自身素質與業(yè)務程度，以順應期間和企業(yè)的生長，與列位共同進步，與公司共同生長。
    心得體會辦公室分管領導篇四
    同志們：
    胡錦濤倡導樹立以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀重要講話發(fā)表后，在全國上下、社會各界引起了強烈的反響。一個階段以來，學習宣傳貫徹社會主義榮辱觀活動正在全區(qū)蓬勃開展。自治區(qū)黨委把這項工作作為當前一項重要而緊迫的政治任務，高度重視，精心謀劃，及時研究部署全區(qū)學習宣傳貫徹工作。黨委主要領導和分管領導多次指示，具體安排，明確提出要求。下發(fā)了《關于在全區(qū)組織開展社會主義榮辱觀宣傳教育的通知》，制訂了《學習宣傳貫徹胡錦濤關于社會主義榮辱觀重要講話精神的工作方案》，召開了樹立社會主義榮辱觀座談會。還將在全區(qū)范圍內設立、設置以社會主義榮辱觀為主要內容的公益宣傳牌和宣傳標語等。很多地方和部門單位也都召開專題會議，進行專門學習和安排，目前已經初步形成了各級領導重視、工作措施具體、宣傳集中有力、群眾廣泛參與的良好發(fā)展態(tài)勢。必須看到，學習宣傳貫徹胡錦濤的重要講話精神，樹立社會主義榮辱觀是一項重要而長期的任務，切不可有絲毫滿足和懈怠。我們的思想認識還需要進一步提高，工作力度還需要進一步加大，責任感、使命感和緊迫感還需要進一步增強。
    自治區(qū)黨委今天召開領導干部會議，建國書記將做重要講話，對全區(qū)開展社會主義榮辱觀教育活動進行集中全面的動員和部署。這對我們做好工作是一個極大的促進和推動。全區(qū)各級黨組織、各地各部門一定要按照今天會議的精神，按照建國書記講話的要求，認認真真、扎扎實實地抓好胡錦濤關于樹立社會主義榮辱觀的學習宣傳和貫徹。下面，我就進一步學習宣傳貫徹胡錦濤重要講話精神，樹立社會主義榮辱觀，講幾點意見。
    一、深入宣傳，廣為普及，使社會主義榮辱觀家喻戶曉。
    正確的道德觀念，只有被人民群眾普遍接受、理解和掌握，并轉化為社會群體意識，才能為大多數社會成員自覺遵守和奉行，形成良好的社會風尚。而卓有成效的宣傳教育，從來都是觀念、思想為人知曉、理解和掌握的前提基礎。要緊緊圍繞樹立社會主義榮辱觀這個主題，發(fā)揮優(yōu)勢，廣泛宣傳，深入教育，充分運用各種手段在全社會唱響“八榮八恥”主旋律。當前，要重點抓好四個方面的工作：
    一是在營造輿論氛圍上下功夫。充分發(fā)揮媒體宣傳、新聞出版和公眾信息在教育實踐活動中的導向和傳播作用，在宣傳社會主義榮辱觀上形成聲勢，教育引導廣大干部群眾知榮辱、明是非、辨善惡、分美丑、識真假。新聞媒體要實行專人分管，制定周密的工作方案，融報道、評論、跟蹤、監(jiān)督于一體，多角度、多形式、多方位地開展宣傳報道。精心制作一批主題鮮明、富有創(chuàng)意、形式活潑的影視、平面、廣播、動畫等公益廣告，在黃金時段、顯著位置予以刊播刊發(fā)；制作播出一批內部專題片，曝光不文明行為，深入居民小區(qū)、基層單位組織播放；總結推廣開展教育實踐活動的好做法、好經驗、好典型；強化網上宣傳，開設專題講座，征集、制作、傳播有親和力、有感染力的文明短信等。出版部門要堅持正確的出版方向，精心組織編寫文明、健康、有益的圖書、刊物、音像制品等。新聞媒體、出版部門要發(fā)揮各自優(yōu)勢，各展所長，努力營造濃厚的輿論氛圍。
    二是在深入普及教育上做文章。根據階段目標，在全區(qū)組織開展集中統(tǒng)一、特色鮮明的宣傳教育活動，形成強大的宣傳聲勢。要通過開展座談、講座、知識競賽、圖片展覽等形式，運用宣傳欄、黑板報、手機短信等方式，進行生動活潑、形式多樣的普及教育。充分發(fā)揮市民學校、家長學校、基層黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化中心等各類基層宣傳教育陣地的作用，組織“五老”隊伍和有關專家，深入基層，廣泛開展“八榮八恥”宣講活動。面向基層，組織編寫通俗讀物，對社會主義榮辱觀進行系統(tǒng)深入、生動形象的解讀和闡釋。以“知榮辱，樹新風，促和諧，齊創(chuàng)業(yè)”為題，在街道社區(qū)、鄉(xiāng)村集市、公園廣場、車站機場、交通沿線等公共場所，設立設置標語牌和公益廣告牌。充分利用愛國主義教育基地、文化館、博物館、圖書館、科技館、體育場所等文體陣地，通過多種形式，廣泛開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動，讓人們耳濡目染，受到熏陶。
    三是在理論學習研究上出成果。要充分發(fā)揮各級黨委（黨組）中心組在理論學習中的帶動示范作用和理論界、社科界在理論研究探討方面的優(yōu)勢，圍繞社會主義榮辱觀的發(fā)展歷史、基本內涵、本質要求及其重要意義和作用等方面，深入開展理論研究和探索，為加強社會主義榮辱觀教育提供理論支持。圍繞當今人們在思想道德方面存在的問題以及青少年思想道德建設工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)，組織專門力量進行專題研究，提出有針對性地解決問題的辦法和措施，形成一批高質量的研究成果，指導和推動全區(qū)社會主義榮辱觀教育活動的深入開展。各級黨委（黨組）中心組要把社會主義榮辱觀教育列入學習的重要內容，開展專題學習討論。各級黨委宣傳部、講師團要組織開展樹立社會主義榮辱觀“百課下基層”宣講活動。
    四是在豐富文化生活上見成效。要按照倡導和樹立社會主義榮辱觀的要求，進一步加大優(yōu)秀作品的創(chuàng)作生產力度，為人民群眾提供更多更好的精神食糧。精心制作、生產、演出反映教育實踐活動內容的思想性、藝術性和觀賞性相統(tǒng)一的優(yōu)秀精神文化產品，多創(chuàng)作群眾喜聞樂見的歌曲、戲曲、小品、說唱等文藝作品。廣泛開展社區(qū)文化、村鎮(zhèn)文化、企業(yè)文化、校園文化、廣場文化等健康向上的群眾文化活動，把社會主義榮辱觀的宣傳教育寓于群眾性文化活動之中，使人們在文化熏陶中提升道德境界。各種娛樂節(jié)目、都市報刊、時尚雜志及商業(yè)廣告等，要積極反映人民群眾生活和道德風貌的主流，反對和抵制庸俗低俗媚俗之風。改進互聯網宣傳管理，切實糾正在網上出現的不負責任、不講公德和消極頹廢的傾向。堅持不懈地開展“掃黃打非”斗爭，依法打擊各種社會不良文化現象，為樹立社會主義榮辱觀創(chuàng)造良好的文化條件。
    二、注重實踐，樹立新風，使踐行社會主義榮辱觀蔚然成風。
    觀念成習慣、規(guī)范變行動的過程,是知與行相統(tǒng)一、教育與實踐相結合的過程。倡導社會主義榮辱觀的最終目的，是要把“八榮八恥”變成每個公民的行為標準，成為所有社會成員的自覺行動。要結合《公民道德建設實施綱要》的貫徹落實和精神文明創(chuàng)建活動，立足基層，著眼實踐，注重養(yǎng)成，在全區(qū)廣泛開展以“知榮辱，樹新風，促和諧，齊創(chuàng)業(yè)”為主題的道德實踐活動，引導人們從我做起，從身邊做起，從點滴做起，把“八榮八恥”轉化為自覺行動，推動全社會文明風尚的形成。當前，關鍵是要抓住三大社會群體，圍繞四個關注焦點，扎實開展七項道德實踐活動。
    三大社會群體：一是共產黨員，二是各級領導干部和公務員，三是廣大青少年。對于共產黨員、各級領導干部和公務員隊伍來說，作為社會成員中的先進分子，作為國家公職人員，在樹立社會主義榮辱觀方面起著模范帶頭作用。黨風正則民風清。黨員干部能否樹立正確的榮辱觀，能否在道德建設中走到社會前列，直接影響著黨風政風和黨的形象。共產黨員和各級領導干部一定要保持先進性，在思想改造、維護法紀、崇尚新風方面發(fā)揮好示范帶頭作用。對于廣大青少年來說，他們是祖國的未來，是中國特色社會主義建設事業(yè)的后繼者。對他們的教育成功與否，事關國家、民族的未來。要充分發(fā)揮大、中、小學校在社會主義榮辱觀教育中的主渠道作用，將其作為對學生進行思想政治教育和加強道德修養(yǎng)的重要內容，滲透到學校育人工作全部過程和各個環(huán)節(jié)之中。要注重把社會主義榮辱觀教育與學生的學習、生活、思想發(fā)展和心理感受密切地結合起來，通過開展各種主題教育和扎實有效的道德實踐活動，使社會主義榮辱觀伴隨著學生的成長，逐漸內化到青少年的世界觀中，成為他們的行為規(guī)范和人生指南。
    四個關注焦點：一是聚焦公共道德意識的培養(yǎng)，把社會主義榮辱觀滲透到人們的日常工作和生活中去，讓人們在實踐中領悟“八榮八恥”的精神實質；二是聚焦陋習頑癥的改造，著力養(yǎng)成廣大干部群眾良好的行為習慣；三是聚焦窗口服務部門和行政執(zhí)法單位，努力提高管理服務水平，真正做到陋習頑癥首先在這里糾正，文明禮儀首先在這里倡導，公共道德首先在這里踐行；四是聚焦公共場所、公眾場合，加強宣傳，加大執(zhí)法力度，凈化社會環(huán)境。
    七項道德實踐活動：
    一是開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動，營造文明良好的人文環(huán)境。廣泛開展文明禮儀常識宣傳教育，引導人們提高文明意識，增長禮儀知識，遵守禮儀規(guī)范。深入開展文明禮貌活動，動員廣大干部群眾摒棄有礙觀瞻、有損形象、有?？茖W、有害健康的.陋習，養(yǎng)成科學文明的生活方式和行為習慣。建立完善社區(qū)學校、社區(qū)文化中心等面向基層的社會公共服務平臺，開展學習教育和培訓，推動文明禮儀知識和文明行為規(guī)范進學校、進社區(qū)、進機關、進單位、進工地、進家庭。
    二是開展“創(chuàng)文明機關、做人民滿意公務員”活動，營造高效廉潔的政務環(huán)境。以學習實踐黨章為主線，在廣大黨員和公務員隊伍中廣泛開展黨的宗旨教育、職業(yè)道德教育和黨風廉政教育，踐行立黨為公、執(zhí)政為民的從政理念，全心全意為人民服務，做樹立社會主義榮辱觀的表率。切實解決以權謀私、徇私枉法、執(zhí)法不嚴等群眾反映強烈的問題，以實際行動取信于民。
    三是開展“共鑄誠信”活動，營造誠信公平的市場環(huán)境。以培育誠信行業(yè)、誠信企業(yè)、誠信單位、文明誠信戶為重點，繼續(xù)推進“百城萬店無假貨”、“重合同守信用”等名牌活動。加強誠信教育，抓好誠信服務，努力營造文明經營環(huán)境，倡導文明消費習慣，教育引導人們誠信為人、誠信經營、誠信納稅、誠信競爭，推動“信用寧夏”體系建設。本網，!
    四是開展各類以學法、懂法、守法為主要內容的宣教活動，營造公平公正的法治環(huán)境。深入開展平安創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)建一批“和諧平安社區(qū)”、“和諧平安村”、“和諧平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“和諧平安單位”。在黨員干部、公務員、青少年、企業(yè)經營管理人員等社會群體中開展綜治知識教育，使廣大干部群眾真正懂得，學法用法不僅要講權利，維護合法權益，也要講義務，承擔法律責任，著力增強全民的法律素質。
    五是開展科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進社區(qū)”活動，營造溫馨有序的人居環(huán)境。圍繞“和諧在社區(qū)、美德在社區(qū)、文明在社區(qū)”的主題，倡導開展鄰里互助、扶貧幫困、扶弱助殘等活動。深入開展“四進社區(qū)”、“五好文明家庭”等創(chuàng)建活動，廣泛進行友愛互助教育，引導干部群眾在日常社會生活中互諒互讓、真誠相待、守望相助，形成和諧人際關系，建設和諧家園。
    六是深入開展“我與祖國共奮進”教育實踐活動，營造積極向上的育人環(huán)境。積極構建學校、社會、家庭“三位一體”的教育網絡，順應青少年身心特點，扎實開展教育實踐活動，真正形成有利于青少年健康成長的良好社會環(huán)境。切實發(fā)揮學校主陣地、主課堂作用，進一步加強學校思想道德教育，加強教師隊伍特別是政治課教師和輔導員隊伍建設。對青少年教育要根據不同年齡、不同層次青少年的特點，選擇最佳切入點，把社會主義榮辱觀教育適時引入教材、引入課堂，讓“八榮八恥”在潛移默化中入腦、入心，引導學生樹魂立根，揚榮抑恥。加強師德建設，把社會主義榮辱觀作為教育的重要內容，引導廣大教師學為人師、行為世范，用自己的模范言行影響和帶動學生。
    七是深入進行愛黨、愛國、愛社會主義教育，營造健康和諧的社會環(huán)境。圍繞慶祝建黨85周年、紅軍長征勝利70周年，廣泛開展群眾性紀念活動和精神文明創(chuàng)建活動，把樹立社會主義榮辱觀的要求納入群眾性精神文明創(chuàng)建工作的目標任務，貫穿到活動的整個過程，覆蓋到廣大城鄉(xiāng)基層。充分發(fā)揮文明城市、文明行業(yè)、文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)的示范作用，發(fā)揮“三下鄉(xiāng)”、“四進社區(qū)”、“送溫暖、獻愛心”等活動的名牌效應，充實內容，創(chuàng)新形式，拓展領域，讓更多的人參與到樹立社會主義榮辱觀的道德實踐中來。
    三、加強領導，健全機制，確保社會主義榮辱觀宣傳教育任務落到實處。
    倡導和樹立社會主義榮辱觀，涉及社會生活的方方面面，是全黨全社會的共同責任，需要黨政各部門統(tǒng)籌兼顧，需要社會各方面齊心協(xié)力。各級黨委政府要充分認識樹立社會主義榮辱觀對全局工作的重要影響，對倡導精神文明、促進社會和諧的重大意義，把這項工作擺上突出位置，列入重要議事日程，切實抓緊抓好，推動社會主義榮辱觀教育活動取得實效。
    第一，各級黨委和宣傳教育管理部門要高度重視，精心組織，掀起倡導和樹立社會主義榮辱觀的高潮。黨委要負總責，書記要親自抓，宣傳文化部門要具體落實。各民主黨派和工會、共青團、婦聯、文聯、科協(xié)等社會團體要發(fā)揮優(yōu)勢，把工作深入到各自聯系的社會群體中去。
    第二，要聯系實際，創(chuàng)新思路，抓緊制訂加強社會主義榮辱觀宣傳教育的規(guī)劃和措施。各級黨委及宣傳教育工作部門要把社會主義榮辱觀納入各自部門的發(fā)展規(guī)劃中，體現到日常工作的各個方面，貫穿于思想道德建設的各個環(huán)節(jié)。各行各業(yè)各部門要結合各自實際，認真研究制訂具體規(guī)劃和實施方案，細化社會主義榮辱觀教育的工作目標、任務、要求和步驟，明確工作責任，落實工作措施。要繼承和發(fā)揚思想政治教育和德育工作的傳統(tǒng)有效做法，適應新形勢，謀劃新思路，開辟新途徑。
    第三，要建章立制，常抓不懈，保持社會主義榮辱觀宣傳教育常態(tài)化。要把樹立社會主義榮辱觀作為思想道德建設的基礎性工作和長期任務，納入公民道德教育的基本內容，確保社會主義榮辱觀宣傳教育常態(tài)化。要發(fā)揮規(guī)章制度對道德行為的激勵約束作用，把“八榮八恥”基本要求融入到行政規(guī)章、行業(yè)規(guī)范、市民公約、村規(guī)民約、學生守則之中，滲透到社會管理的各個方面，使之成為人們長期遵循的道德準則和行為規(guī)范。
    第四，要統(tǒng)籌協(xié)調，整合資源，形成社會主義榮辱觀宣傳教育的合力。要把黨政部門和社會各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性調動起來，齊抓共管，形成工作合力。教育、文化、新聞出版、廣播電視、社科研究等部門和工會、共青團、婦聯、關工委等群眾團體，要各司其職，加強協(xié)調、溝通與配合，整合教育資源，拓展教育渠道，努力形成分工協(xié)作、共同作用的工作格局。
    同志們：良好道德風尚的形成是一個逐步積累的過程，社會主義榮辱觀的確立是一項長期而艱巨的任務。讓我們更加緊密地團結在以胡錦濤為核心的黨中央周圍，在自治區(qū)黨委的正確領導下，立足當前，著眼長遠，求真務實，扎實工作，努力把社會主義榮辱觀宣傳教育成果轉化為促進改革發(fā)展的強大精神力量，為順利實現我區(qū)“十一五”規(guī)劃和全面建設小康社會的宏偉目標，提供良好的道德環(huán)境和精神支撐。
    謝謝大家。
    心得體會辦公室分管領導篇五
    利用今天這個時間，辦公室開個全體會。這個會在年初的時候就策劃想開，但由于縣里工作較忙，連續(xù)開了幾個大型的會，搞了幾個大型的活動，時間一直比較緊張。今天抽出點時間，大家坐下來，我就辦公室的有關工作講一講。
    首先，跟大家通報一件事，根據辦公室工作的需要，經縣政府主要領導和主管領導同意，**等幾位同志，借調到辦公室工作。這幾位同志在原單位都是業(yè)務骨干，素質都不錯，人品也比較好。大家鼓掌，歡迎他們加入辦公室隊伍。也希望這幾位同志，能夠盡快融入到辦公室這個整體中，大家相互支持，相互配合，共同提高，共同進步。
    我從去年到辦公室工作，大半年的時間，感觸最深的，就是辦公室工作很累，大家也比較辛苦，但大家都任勞任怨，不講條件、不講代價，積極努力地完成了各項工作任務。無論是年初的勞務輸出“雙帶”會議、還是近期的植物園綠化、30萬噸馬鈴薯項目簽約、奠基，大家都很好地完成了各自的工作任務。這足以看出，辦公室這個集體是一個想干事、會干事而且能夠干成事的集體。對于大家的工作，辦公室領導是比較滿意的，縣領導也是比較滿意的。希望大家保持這種狀態(tài)，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，一如既往地工作，力爭取得新的業(yè)績。在這里，我主要講一下信息工作。從去年七月份開始，辦公室開始實行全員抓信息、抓調研制度，對于信息和調研工作起到較好的促進作用，特別是信息工作在20xx年度全市信息綜合評比中取得了第二名的好成績。我們已經決定對信息報送、信息采用和調研文章評比較好的四位同志進行獎勵，主要就是激勵大家把這種工作態(tài)勢堅持下去，使信息和調研工作再取得新的突破。
    雖然我們在信息工作上取得了一些成績，但在也存在著一些問題。我看主要體現在“四個不夠”上。一是認識不夠。個別同志沒有真正認識到報送信息是增長知識、練習本領的有效途徑，而是作為一種工作負擔對待，敷衍塞責，應付了事。二是數量不夠。部分同志沒有按照每周兩條的規(guī)定報送信息，甚至有的根本沒有報送信息。三是質量不夠。有的同志報送信息數量雖然很多，但被省市采用的比較少，沒有真正起到宣傳**的作用。四是為本級領導服務上不夠。在為縣領導提供信息服務上還有待于進一步加強，特別是《信息參閱》辦得還不到位。
    在今后工作中，大家要對存在的問題，采取措施，認真加以解決。一是認識到信息工作的重要性。去年，我們全市得了第二，成績固然可喜，但實事求是地說，我注重的不是名次問題，得了第幾都沒關系。主要還是考慮大家通過寫信息，了解縣內的事，豐富自己的知識。同時寫一篇信息，相當于一個小材料，是一個練筆的過程，我覺得這是提高大家文筆功夫的一個重要途徑。所以大家一定要高度重視，不要當成負擔，而是應該作為一個自我提高的過程，認真抓好這項工作。二要保證數量。繼續(xù)堅持全員抓信息制度，綜合、調研、督辦、法制、文教等組室的有關同志每人每周必須完成兩條信息。信息組同志要每月通報一次信息報送情況和信息被采用情況。年末我們還要總評，評出優(yōu)秀，給予獎勵。二要提高質量。報送的信息必須準確、真實、有價值，各組組長要把好關，絕不能應付了事、流于形式。對于沒有多大價值的信息，信息組同志要及時和撰寫人說明，并將信息退回。三要辦好《信息參閱》?！缎畔㈤啞肥菫楸炯夘I導服務的重要載體。信息組的同志要通過報紙摘要、網上查詢等各種行之有效的手段，強化信息跟蹤、搜集和整理力度，辦好《信息參閱》，每天必保一期，及時為縣領導決策提供有參考價值的信息。四要健全信息網絡。要加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位特別重點信息單位的協(xié)調，及時報送反映基層情況的信息。五要積極對上聯系。信息組的同志要積極與省市溝通和聯系，增進了解、增加感情，便于工作開展。
    心得體會辦公室分管領導篇六
    統(tǒng)計工作是一個既具有挑戰(zhàn)性又充滿機遇的領域，統(tǒng)計分管領導的任務就是在這個領域中準確把握信息，指導團隊高效運轉。經過多年的工作實踐，我深刻體會到了統(tǒng)計分管領導的重要性和獨特性。在這篇文章中，我將分享我對統(tǒng)計分管領導心得的體會，希望能夠對其他從事統(tǒng)計工作的領導者有所幫助。
    首先，統(tǒng)計分管領導要具備全面的專業(yè)知識和技能。統(tǒng)計工作需要對數據進行收集、整理、分析和解釋，因此統(tǒng)計分管領導必須熟悉統(tǒng)計學理論和方法，掌握統(tǒng)計軟件的使用等。此外，與許多其他領域不同，統(tǒng)計工作對數據的敏感性要求領導者具備較高的認知水平，能夠洞察數據背后的本質和意義。因此，作為統(tǒng)計分管領導，不斷學習和提高自己的專業(yè)知識和技能是必不可少的。
    其次，統(tǒng)計分管領導還要具備良好的信息管理和溝通能力。統(tǒng)計分管領導需要從各個渠道獲取信息，并對信息進行篩選和摘要，然后將其傳遞給團隊成員。在這個過程中，領導者要善于傾聽，尊重團隊成員的意見，并能夠以簡潔明了的方式將復雜的統(tǒng)計結果傳達出來。良好的信息管理和溝通能力不僅可以提高團隊的工作效率，還可以增強團隊的凝聚力和合作意識。
    第三，統(tǒng)計分管領導應具備較高的分析和解決問題的能力。在統(tǒng)計工作中，出現問題是常態(tài)，這就要求領導者在面對問題時能夠冷靜思考，分析問題的根本原因，并制定解決問題的策略和措施。同時，領導者還要善于培養(yǎng)團隊成員的問題解決能力，通過團隊的力量共同解決工作中的難題。
    此外，作為統(tǒng)計分管領導，要有正確的工作態(tài)度和價值觀。統(tǒng)計工作對數據的準確性和可靠性要求極高，因此，領導者要本著嚴謹的態(tài)度，保證數據的真實性和可信度。同時，統(tǒng)計工作通常需要長時間的數據收集和分析，這就要求領導者有耐心和堅持的精神。而且，統(tǒng)計工作的結果往往直接關系到政策決策和企業(yè)發(fā)展的方向，所以領導者要具備正確的價值觀，始終以利益最大化為出發(fā)點，為整個團隊和組織的長遠發(fā)展著想。
    最后，統(tǒng)計分管領導要具備團隊管理和協(xié)調能力。統(tǒng)計團隊通常由多個成員組成，每個成員都有不同的專業(yè)背景和能力水平。因此，領導者要善于發(fā)掘和調動團隊成員的潛力，合理分配任務和資源，提高團隊的整體效能。同時，領導者還需要注意團隊的協(xié)調和溝通，及時解決成員之間的沖突，提供必要的支持和引導，確保團隊的穩(wěn)定和凝聚力。
    總之，擔任統(tǒng)計分管領導是一項挑戰(zhàn)性極高的工作，需要有全面的專業(yè)知識和技能，良好的信息管理和溝通能力，較高的問題分析和解決能力，正確的工作態(tài)度和價值觀，以及團隊管理和協(xié)調能力。通過不斷實踐和學習，我相信每個統(tǒng)計分管領導都可以不斷提升自己，為團隊和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
    心得體會辦公室分管領導篇七
    以來，按政府分工，我協(xié)助區(qū)長分管區(qū)政府辦公室、建設、環(huán)保、愛國衛(wèi)生、檔案、機關事務等。根據市委考核組要求，現述職如下：
    一、分管完成情況。
    （一）城市基礎設施建設成效明顯。幾年來，堅持建設服務新城區(qū)，開發(fā)改造老城區(qū)的總體思路，以**組團南片區(qū)控制性詳細規(guī)劃為指導，加快實施了以道路為龍頭的基礎設施建設，實現了新老城區(qū)的縫合和對接，城鎮(zhèn)化率由20的29提高到36.7。
    ----提前三年完成道路框架建設。年以來，累計投資3億多元,相繼開通了**大街西段、木蘭街西段、松洲路北段、廣場路北段和鐵東路，改造了迎金路、振興大街，新建和改造道路總長度16.6公里，占建成區(qū)道路總體框架的81.6，初步形成了**組團南片區(qū)貫通的城區(qū)主干道路交通框架。今年，木蘭街西段、松州路北段道路工程開通后，將提前三年完成了“十一五”規(guī)劃確定的“三橫五縱”的道路框架建設任務。
    ----市政環(huán)衛(wèi)設施日趨完善。為提升城市品位，改善人居環(huán)境，實施了集休閑、購物、娛樂于一體、體現草原青銅文化的**廣場改造項目。為解決城區(qū)內澇問題，啟動了一號泵站建設。同時爭取國債資金3740萬元，實施了城區(qū)24.2公里排污管網建設工程。投資近4000多萬元，治理小街小巷86條、6000余延長米。新建垃圾轉運站18座，新建和改造廁所67座。投資400余萬元，建設了9處便民市場，率先在全市取締了城區(qū)馬路市場。環(huán)衛(wèi)設施建設的加快，從根本上解決了臟、亂、差、堵的城市管理難題。
    ----城市綠化步伐不斷加快。圍繞建設山水園林城市，打造亮點，增加綠量、突出抓好公園廣場、城市主次干道綠化，實施了臨河公園續(xù)建和城區(qū)主干道街路綠化工程。引導社會群眾參與城市綠化，按照“推倒圍墻，有綠共享”原則，廣泛開展了拆墻見綠，透墻還綠活動，大力實施了住宅小區(qū)和單位庭院綠化美化活動。2004年以來，累計栽植喬灌木12萬株，建設小公園、小廣場、小綠地20處，城區(qū)綠地面積達到199萬平方米，城區(qū)綠化覆蓋率達到34.8。
    ----小城鎮(zhèn)建設取得新進展。市政基礎設施不斷完善。大廟、老府、初頭朗、上官地等中心鎮(zhèn)完成了主街路硬化、鎮(zhèn)區(qū)排水和路燈安裝。結合社會主義新農村建設，積極編制完成了村鎮(zhèn)體系規(guī)劃，為指導和推進小城鎮(zhèn)建設提供了有力依據。我區(qū)被列為國家級社會主義新農村建設村莊整治試點縣，初頭朗鎮(zhèn)初頭朗村、安慶鎮(zhèn)羊草溝等6個村被列為國家和自治區(qū)級社會主義新農村建設村莊整治試點村。
    ----房地產開發(fā)增長迅猛。道路框架的建成，牽動了兩側的土地開發(fā)利用。2004年以來，我區(qū)房地產在建設規(guī)模上不斷擴大，樓盤檔次不斷提升，開發(fā)面積年均達到20萬平方米以上。地勘院、向陽、臨河等精品住宅小區(qū)相繼建成。
    （二）城市管理水平顯著提高。組建了城市管理行政執(zhí)法局和新城區(qū)建設管理局，堅持集中整治和日常管理相結合，實現由突擊管理向長效管理，粗放管理向精細管理的轉變，初步建立起條塊結合、責權明確、關系協(xié)調、運轉靈活、監(jiān)督有力的城市管理新機制。
    ----全面抓好市容秩序管理。加大便民市場建設，從源頭上遏制游商散販和占道經營。開展了交通秩序、小區(qū)容貌、城市出入口、衛(wèi)生死角等集中整治，市容市貌和交通秩序明顯改善，“臟、亂、差、堵”現象得到有效治理。利用國家對“4050”人員再就業(yè)優(yōu)惠政策，聘用“4050”人員對沿街的非機動車輛進行統(tǒng)一擺放管理。
    ----積極開展專項整治。按照市政府統(tǒng)一部署，分階段、有重點地開展了廣告牌匾、建筑物立面、馬路市場以及街路治亂、社區(qū)治臟、設施治差專項整治行動。同時積極落實“門前三包”責任制，充分發(fā)揮城市共建共享的實質性作用。
    ----規(guī)劃監(jiān)察深入開展。成立了赤峰市規(guī)劃局**分局，堅持嚴看死守、集中打擊，加大拆違拆臨力度。同時深入細致地做好管理區(qū)域建筑物調查摸底，全面掌握第一手資料，為規(guī)劃監(jiān)察的深入開展奠定良好基礎。組建規(guī)劃分局以來，累計依法強制拆除違法違章和臨時建筑240余處2萬多平方米，有效遏制了私搭亂建現象的發(fā)生。
    ----高效能管理新城區(qū)。探索實施了“網格式”管理模式，加強衛(wèi)生保潔，環(huán)境衛(wèi)生達到一類標準。落實包街路責任制，創(chuàng)新執(zhí)法機制，加大執(zhí)法力度，市容管理水平走在全市前列。積極探索實施了垃圾清運等公用事業(yè)市場化運營的新路子。加強規(guī)劃監(jiān)察，依法查處違法違章建筑，確保新城區(qū)高標準建設。堅持提前謀劃，統(tǒng)籌安排，組織好新城區(qū)園林市政設施的移交，確保新城區(qū)管理不斷檔。
    通過幾年的改造建設和強化管理，寬闊整潔的城市路網基本形成，城市框架不斷拉大，市政環(huán)衛(wèi)設施日趨完善，綠化、美化、亮化水平大幅提升，市容秩序和人居環(huán)境明顯改善，城市形象明顯提升。
    （三）。
    環(huán)保得到進一步加強。幾年來，以整治違法排污企業(yè)環(huán)保專項行動為載體，突出監(jiān)管和服務職能，深入開展環(huán)境污染綜合整治活動，有效地打擊了環(huán)境違法行為。
    ----強力推動主要污染物減排。制定了節(jié)能減排實施方案，將總量控制目標分解到各排污企業(yè)，并與3家超標排污企業(yè)簽訂了減排目標責任書。預計減排二氧化硫73.75噸，削減化學需氧量221.85噸。嚴把環(huán)保審批關，2004年以來，共審批新建設項目249個，“建設項目環(huán)評”和“三同時”執(zhí)行率均達100。
    ----重點流域和重點區(qū)域環(huán)保取得新成果。結合“整頓違法排污企業(yè)、保障群眾健康”環(huán)保專項行動，以三座店水庫上游一個環(huán)境污染敏感區(qū)域和石材開采、選礦兩個行業(yè)為重點，現場檢查全區(qū)排污單位200多家，責令8家企業(yè)補辦環(huán)評審批手續(xù)，123家餐飲店限期整改，取締了17家土法選金點，對11家違法排污企業(yè)進行了行政處罰。同時開展了水源地保護區(qū)污染源進行了集中整治，保障了人居環(huán)境和飲水安全。
    ----污染防治實現新突破。組織開展了城區(qū)范圍內嚴禁使用高污染燃料專項整治活動。積極落實市政府《關于治理環(huán)境污染的通告》，175家餐飲店、66家洗浴網點燃用高污染燃料的鍋爐全部如期完成整改，新建的餐飲店均嚴格按照要求使用了清潔能源，城區(qū)大氣污染得到明顯遏制。同時積極整治城區(qū)商業(yè)網點的廢水亂排現象，取締了城區(qū)主、次干道兩側50米內露天垃圾雜物堆放點46處。
    ----生態(tài)保護取得新進展。積極開展三座店水庫生態(tài)功能保護區(qū)籌建，草擬了三座店水庫生態(tài)功能保護區(qū)規(guī)劃。重點開展了“礦產資源開采秩序治理整頓”行動，對礦山開采企業(yè)進行了全面普查，責令4家采礦業(yè)補辦了環(huán)評審批手續(xù)，責令污染治理設施不完善的企業(yè)完善了污染治理設施。
    （四）其他各項水平全面提高。
    ----辦公室。開通政府局域網，建立了**區(qū)政府網站，辦公室現代化程度和服務水平進一步提高。加強協(xié)調，上下有效銜接，機關效能和效率進一步提升，信息調研、公文辦理、會務等質量明顯提高。保證政府的高效運轉，充分發(fā)揮了參謀助手、督促檢查和綜合協(xié)調作用。
    ----愛國衛(wèi)生。開展了城區(qū)重點部位市容環(huán)境衛(wèi)生大整治、“五小”行業(yè)衛(wèi)生專項整頓和病媒生物綜合防制等專項。成立6個專項督查組，由區(qū)幾大班子領導親自掛帥，細化任務，落實責任，實施專項推進。，累計投入230萬元資金，共清理垃圾近5000噸，鋪墊巷道15公里，設立果皮箱1300個，維修粉刷廁所51座。通過全區(qū)上下的努力，順利通過國家衛(wèi)生城復檢。
    ----檔案。建立了**檔案信息網，自行研發(fā)了《人物檔案管理系統(tǒng)》，并獲得自治區(qū)檔案科研項目優(yōu)秀獎。3家區(qū)直單位檔案管理晉升為自治區(qū)級特級檔案館，計算機管理檔案得到加強。
    ----機關事務。立足于“小事務、大服務”的指導思想，以創(chuàng)優(yōu)質服務、保正常運轉為重點，改造了機關食堂，積極改善辦公條件，服務質量和水平不斷提高。
    二、自身建設情況。
    （一）加強學習，切實提高自身素質。始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想，尤其是學習十六大精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀；在業(yè)務學習方面，繁忙之余，能擠出時間自學，系統(tǒng)地學習社會主義市場經濟、城市建設及環(huán)境保護等分管的業(yè)務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強自身領導的才能。
    （二）團結協(xié)作，主動接受人大和政協(xié)的監(jiān)督。堅持民主集中制，自覺維護班子團結，服從組織決定，尊重他人意見。正確處理個人與組織的關系，堅決執(zhí)行區(qū)委、政府的決定，圍繞全區(qū)中心，盡職盡責完成任務。對自己分管的大膽負責，從不推諉，不上交矛盾，積極為班子排憂解難。以大局為重，維護全局的利益，與人大、政協(xié)的分管領導相互溝通，為各項的開展創(chuàng)造了條件。
    （三）廉潔從政，認真落實黨風廉政建設的各項任務。遵紀守法，廉潔從政，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，從嚴要求自己家屬子女和身邊人員，自覺維護黨在人民群眾中的形象；在中時刻做到全心全意為人民服務，認真行使人民賦予的權力，爭當人民滿意的公仆；嚴以律己，寬以待人，堅持大事講原則，小事講風格，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上，充分發(fā)揮黨員領導干部表率作用。
    回顧幾年來的，雖然取得了一定的成效，但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一些問題和差距，主要是：理論學習不夠，理論思考和科學實踐水平有待于進一步提高；中深入實際調查研究還不夠，對一些問題的'研究不深，應付日常事務性較多。在今后的中，我要按照市委、市政府和考核組領導的要求，不斷經驗，查找不足，振奮精神，扎實，爭取各項有新的進展。
    環(huán)保得到進一步加強。幾年來，以整治違法排污企業(yè)環(huán)保專項行動為載體，突出監(jiān)管和服務職能，深入開展環(huán)境污染綜合整治活動，有效地打擊了環(huán)境違法行為。
    ----強力推動主要污染物減排。制定了節(jié)能減排實施方案，將總量控制目標分解到各排污企業(yè)，并與3家超標排污企業(yè)簽訂了減排目標責任書。20預計減排二氧化硫73.75噸，削減化學需氧量221.85噸。嚴把環(huán)保審批關，2004年以來，共審批新建設項目249個，“建設項目環(huán)評”和“三同時”執(zhí)行率均達100。
    ----重點流域和重點區(qū)域環(huán)保取得新成果。結合“整頓違法排污企業(yè)、保障群眾健康”環(huán)保專項行動，以三座店水庫上游一個環(huán)境污染敏感區(qū)域和石材開采、選礦兩個行業(yè)為重點，現場檢查全區(qū)排污單位200多家，責令8家企業(yè)補辦環(huán)評審批手續(xù)，123家餐飲店限期整改，取締了17家土法選金點，對11家違法排污企業(yè)進行了行政處罰。同時開展了水源地保護區(qū)污染源進行了集中整治，保障了人居環(huán)境和飲水安全。
    ----污染防治實現新突破。組織開展了城區(qū)范圍內嚴禁使用高污染燃料專項整治活動。積極落實市政府《關于治理環(huán)境污染的通告》，175家餐飲店、66家洗浴網點燃用高污染燃料的鍋爐全部如期完成整改，新建的餐飲店均嚴格按照要求使用了清潔能源，城區(qū)大氣污染得到明顯遏制。同時積極整治城區(qū)商業(yè)網點的廢水亂排現象，取締了城區(qū)主、次干道兩側50米內露天垃圾雜物堆放點46處。
    ----生態(tài)保護取得新進展。積極開展三座店水庫生態(tài)功能保護區(qū)籌建，草擬了三座店水庫生態(tài)功能保護區(qū)規(guī)劃。重點開展了“礦產資源開采秩序治理整頓”行動，對礦山開采企業(yè)進行了全面普查，責令4家采礦業(yè)補辦了環(huán)評審批手續(xù)，責令污染治理設施不完善的企業(yè)完善了污染治理設施。
    （四）其他各項水平全面提高。
    ----辦公室。開通政府局域網，建立了**區(qū)政府網站，辦公室現代化程度和服務水平進一步提高。加強協(xié)調，上下有效銜接，機關效能和效率進一步提升，信息調研、公文辦理、會務等質量明顯提高。保證政府的高效運轉，充分發(fā)揮了參謀助手、督促檢查和綜合協(xié)調作用。
    ----愛國衛(wèi)生。開展了城區(qū)重點部位市容環(huán)境衛(wèi)生大整治、“五小”行業(yè)衛(wèi)生專項整頓和病媒生物綜合防制等專項。成立6個專項督查組，由區(qū)幾大班子領導親自掛帥，細化任務，落實責任，實施專項推進。20，累計投入230萬元資金，共清理垃圾近5000噸，鋪墊巷道15公里，設立果皮箱1300個，維修粉刷廁所51座。通過全區(qū)上下的努力，順利通過國家衛(wèi)生城復檢。
    ----檔案。建立了**檔案信息網，自行研發(fā)了《人物檔案管理系統(tǒng)》，并獲得自治區(qū)檔案科研項目優(yōu)秀獎。3家區(qū)直單位檔案管理晉升為自治區(qū)級特級檔案館，計算機管理檔案得到加強。
    ----機關事務。立足于“小事務、大服務”的指導思想，以創(chuàng)優(yōu)質服務、保正常運轉為重點，改造了機關食堂，積極改善辦公條件，服務質量和水平不斷提高。
    二、自身建設情況。
    （一）加強學習，切實提高自身素質。始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想，尤其是學習十六大精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀；在業(yè)務學習方面，繁忙之余，能擠出時間自學，系統(tǒng)地學習社會主義市場經濟、城市建設及環(huán)境保護等分管的業(yè)務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強自身領導的才能。
    （二）團結協(xié)作，主動接受人大和政協(xié)的監(jiān)督。堅持民主集中制，自覺維護班子團結，服從組織決定，尊重他人意見。正確處理個人與組織的關系，堅決執(zhí)行區(qū)委、政府的決定，圍繞全區(qū)中心，盡職盡責完成任務。對自己分管的大膽負責，從不推諉，不上交矛盾，積極為班子排憂解難。以大局為重，維護全局的利益，與人大、政協(xié)的分管領導相互溝通，為各項的開展創(chuàng)造了條件。
    （三）廉潔從政，認真落實黨風廉政建設的各項任務。遵紀守法，廉潔從政，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，從嚴要求自己家屬子女和身邊人員，自覺維護黨在人民群眾中的形象；在中時刻做到全心全意為人民服務，認真行使人民賦予的權力，爭當人民滿意的公仆；嚴以律己，寬以待人，堅持大事講原則，小事講風格，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上，充分發(fā)揮黨員領導干部表率作用。
    回顧幾年來的，雖然取得了一定的成效，但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一些問題和差距，主要是：理論學習不夠，理論思考和科學實踐水平有待于進一步提高；中深入實際調查研究還不夠，對一些問題的研究不深，應付日常事務性較多。在今后的中，我要按照市委、市政府和考核組領導的要求，不斷經驗，查找不足，振奮精神，扎實，爭取各項有新的進展。
    心得體會辦公室分管領導篇八
    20_年，根據管理局工作安排，本人調任辦公室主任職務。任職以來，我圍繞本局的中心工作和工作目標，在局領導的關心支持下，在各科室的協(xié)作配合下，主動發(fā)揮綜合協(xié)調、后勤保障、應急值守等職能作用，高標準、高規(guī)格地完成了各項任務，為單位總體工作的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。現將一年以來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下：
    堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，不斷增強自身黨性修養(yǎng)和綜合素質。深入系統(tǒng)地學習了黨和國家的各項路線方針政策、最新理論成果，尤其是深學悟透習近平總書記系列重要講話精神、十八屆歷次全會精神和十九大精神，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到內化于心、外化于行，始終在思想上、行動上、言論上，同黨中央保持高度一致。另一方面結合自身工作實際，進一步加強資產管理和辦公文秘相關業(yè)務知識的學習。在強化政治理論及業(yè)務知識學習的同時，積極參加各級、各類業(yè)務知識培訓，不斷提高自身業(yè)務能力，為更好地完成本職工作打下堅實基礎。
    一是不斷加強黨風廉政建設。能夠嚴格按照《黨章》和《廉政準則》辦事，自覺遵守各項廉政規(guī)定。在工作中，能夠從嚴要求自己，做到堂堂正正做人、清清白白做事。二是嚴格執(zhí)行紀律要求。能夠認真遵守黨的政治紀律，能夠認真遵守黨的組織紀律，始終做到大事講原則，小事講風格;能夠認真遵守黨的群眾紀律，始終堅持群眾路線和宗旨意識，積極幫助群眾解決最關心、最直接、最現實的突出問題。三是嚴格執(zhí)行單位相關規(guī)章制度，按照“三重一大”議事決策，進一步規(guī)范辦公室各項工作的開展。四是全力維護單位團結。與各科室團結共事、合力干事，做到互相理解，互相幫助，互相支持。能夠正確處理好個人與領導、同事、下屬的關系，積極協(xié)助領導搞好工作，凝心聚力抓建設。
    (一)辦公室承擔著文秘、檔案管理、文件起草、固定資產管理、來賓接待、車輛管理、后勤事務、等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外協(xié)調溝通的窗口，是為單位工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務，又要參與政務。我都根據實際情況，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。
    (二)及時傳達貫徹領導班子的決策，認真領會其精神實質，緊密聯系本單位的實際，做出切實可行的實施方案并認真組織貫徹落實。深入實際，在工作中及時發(fā)現問題，分析原因，研究找出解決問題的對策和方法。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推諉，出現工作空檔，確保單位以工作為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成上級和領導下達的各項指標任務。
    (三)及時準確地掌握單位各方面的工作動態(tài)，及時地向單位領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學地分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。
    (四)不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與單位保持高度一致，強化大局認識、服務認識、責任認識。認真進行理論學習和業(yè)務鉆研，不斷提高個人的文字綜合能力、組織協(xié)調能力、抓落實能力、管理能力。自覺講學習、講正氣、講紀律，顧全大局，維護單位班子團結，維護領導形象，調動辦公室全體工作人員的主動性，創(chuàng)造性，團結帶領辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質量。
    回顧20_年，通過努力，本人在工作上取得了一些成績，同時也清醒認識到自己還存在很多不足，今后尚需不斷加強學習，進一步提高綜合素質，力爭在來年的工作中再創(chuàng)佳績。以上是本人20_年述職述廉情況的報告，如有不妥，請批評指正。
    述職人：_x。
    20_年_月_日。
    心得體會辦公室分管領導篇九
    本人服從上級安排于20xx年12月回到*鎮(zhèn)工作，分管黨政辦公室、工、青、婦工作。這段時間，領導對我的學習、工作給予高度重視，政治上充分信任、工作上嚴格要求、生活上關心照顧。同事們對我的工作和生活方面也給予很多的照顧。我學習了很多，思考了很多，收獲了很多。在總結今年工作之前先談談三點感受。其一，辦公室工作忙而繁瑣，幾乎每天要接觸上級領導、平民百姓，面對著各種錯綜復雜的人和事，真正是“一根針，千條線”。其二，辦公室工作無小事，大到輔助決策，小到接聽電話，一舉一動都體現著辦公室的水平，代表著單位的形象。其三，辦公室的工作核心是服務，服務就必須注重細節(jié)。工作中把握好分寸，考慮方方面面的關系，做到周密細致。有了以上的感受，同時也意識到自身工作的不足。所以懇請各位領導和同志們對辦公室工作給予更多的諒解、關心、理解和支持?，F匯報如下：
    一、20xx年工作回顧。
    (一)明確職責，合力做好職能工作。
    辦公室是機關的一面旗幟，是形象的集中表現。特殊的地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前面，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，我們根據每個人的特點和專長，從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手，制訂了《辦公室人員崗位責任制》，明確制定辦公室工作人員分工，強化職責和責任，基本上做到事事有人管，人人有專責，辦公室的各項工作都有了質和量的提高。
    (二)著眼全局，努力在服務協(xié)調上求作為。
    搞好服務，是辦公室工作的天職。服務和協(xié)調工作是辦公室工作的一項基本內容，也是衡量辦公室工作水平的重要指標。所以我們要求辦公室工作人員接好每一個電話，通知好每一個會議，發(fā)好每一張報紙，落實好每一個批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實，不斷提高辦公室的協(xié)調服務水平。
    (三)。
    真抓實干，全力完成各項任務。
    辦公室先后參與了“5.19—*鎮(zhèn)生態(tài)旅游年啟動暨山東省攝影家協(xié)會揭牌儀式”、“*鎮(zhèn)首屆桂花節(jié)暨*村‘旅游特色村’揭牌儀式”、“*鎮(zhèn)攝影大賽頒獎儀式”、“20xx年度*鎮(zhèn)村級點評”、“*鎮(zhèn)建鎮(zhèn)2周年慶典”等大型活動。在平時接待和節(jié)日走訪中，做好細致準備，周到服務，做好各個科室的協(xié)調，當好各部門的幫手。
    二、20xx年的工作思考。
    (一)當好貼心人。
    一是服務領導。為我鎮(zhèn)領導班子提供優(yōu)質服務、充分發(fā)揮參謀助手作用，始終是辦公室工作的重點。二是服務機關。始終堅持“多交流、多溝通、多匯報”，搞好與機關各委辦、企事業(yè)單位的工作協(xié)調，需要辦公室配合的活動和任務，創(chuàng)造條件盡最大努力支持與配合，保證各項活動的順利開展。三是服務基層。接待基層同志堅持做到熱情周到、不卑不亢;對待上訪的同志耐心傾聽，及時反饋，切實做到聯系基層、服務基層、扎根基層。
    (二)當好有心人。
    辦公室人少、事多，如何在任務不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉，迫切需要提升現有人員的工作能力和水平。作為一支相對年輕的團隊，辦公室全體成員將進一步加強學習，努力做到政治上“強”、業(yè)務上“精”、作風上“實”，精心辦文、悉心辦事、細心辦事，為領導和基層單位提供良好周到的服務。
    (三)當好負責人。
    牢固樹立為全鎮(zhèn)服務理念，增強抓落實的責任和效率意識。通過優(yōu)化辦文、辦會、辦事的各項制度和程序，形成高效的工作運行機制。抓好重大決策、重要政策和重點活動的協(xié)調，通過辦公室的居中協(xié)調，保證領導的決策和批示落實到位，推動全鎮(zhèn)各項工作有效實施。
    第二部分我想談談自己所分管的群團工作。過去的一年，我們順利完成了區(qū)工、青、婦組織和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的工作任務同時，一方面加強組織建設，一方面深入開展文體活動。20xx年我們將重點抓好以下幾項工作：
    一、抓學習，奠定有利于工青婦群眾發(fā)展的思想基礎。
    以深入學習貫徹黨的精神為契機，認真學習《工會法》、《勞動法》、《未成年人保護法》、《婦女保護法》等法律法規(guī)。通過學習，使我鎮(zhèn)工青婦干部進一步統(tǒng)一思想，提高認識，理清思路，為做好我鎮(zhèn)工青婦工作奠定堅實的思想基礎。
    二、抓載體，促進工作吸引力。
    以重大節(jié)日為載體，開創(chuàng)工作新局面。以慶?！叭?八”國際勞動婦女節(jié)、紀念“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)為契機，舉辦一系列群眾性文體活動，激發(fā)工青婦團體的工作熱情，營造學先進、創(chuàng)先進的良好氛圍。
    最后，我匯報一下機關黨支部的工作。一年來，機關支部在學習工作中，圓滿完成了黨委布署的各項學習任務，現將一年來支部工作進行總結和回顧。
    自5月份開始在全鎮(zhèn)機關工作人員中推行工作日志制度。切實加強全鎮(zhèn)領導干部崗位責任意識，進一步轉變工作作風，提升工作效能，推動各項工作提速增效，做到各項工作年有目標、月有計劃、周有進度、天有日志，促進各項工作落實，并利于工作監(jiān)督檢查與總結。今年6月份開始，結合基層組織建設年和建設學習型黨組織活動的深入開展，機關黨支部舉辦了“機關大講堂”活動?！皺C關大講堂”，每星期組織1次，各站、辦、所機關人員輪流登臺講課，至今已經有10余位機關同志登上講堂。通過這一活動，增加我鎮(zhèn)機關干部聽課學習的機會，以豐富的講課內容，促進機關黨員干部吸收新知識，開闊新思路，促進廣大機關干部學業(yè)務、長才干、強素質，切實加強鎮(zhèn)機關干部崗位責任意識，進一步轉變工作作風，提升工作效能。
    20xx年支部工作總體思路是深入貫徹落實黨的精神，更好地做好新形勢支部工作，推進全鎮(zhèn)各項工作的發(fā)展。
    心得體會辦公室分管領導篇十
    本人服從上級安排于20xx年12月回到xxx鎮(zhèn)工作，分管黨政辦公室、工、青、婦工作。這段時間，領導對我的學習、工作給予高度重視，政治上充分信任、工作上嚴格要求、生活上關心照顧。同事們對我的工作和生活方面也給予很多的照顧。我學習了很多，思考了很多，收獲了很多。在總結今年工作之前先談談三點感受。其一，辦公室工作忙而繁瑣，幾乎每天要接觸上級領導、平民百姓，面對著各種錯綜復雜的人和事，真正是“一根針，千條線”。其二，辦公室工作無小事，大到輔助決策，小到接聽電話，一舉一動都體現著辦公室的水平，代表著單位的形象。其三，辦公室的工作核心是服務，服務就必須注重細節(jié)。工作中把握好分寸，考慮方方面面的關系，做到周密細致。有了以上的感受，同時也意識到自身工作的不足。所以懇請各位領導和同志們對辦公室工作給予更多的諒解、關心、理解和支持?，F匯報如下：
    （一）明確職責，合力做好職能工作。
    辦公室是機關的一面旗幟，是形象的集中表現。特殊的地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前面，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，我們根據每個人的特點和專長，從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手，制訂了《辦公室人員崗位責任制》，明確制定辦公室工作人員分工，強化職責和責任，基本上做到事事有人管，人人有專責，辦公室的各項工作都有了質和量的提高。
    （二）著眼全局，努力在服務協(xié)調上求作為。
    搞好服務，是辦公室工作的天職。服務和協(xié)調工作是辦公室工作的一項基本內容，也是衡量辦公室工作水平的重要指標。所以我們要求辦公室工作人員接好每一個電話，通知好每一個會議，發(fā)好每一張報紙，落實好每一個批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實，不斷提高辦公室的協(xié)調服務水平。
    （三）。
    真抓實干，全力完成各項任務。
    辦公室先后參與了“5.19—xxx鎮(zhèn)生態(tài)旅游年啟動暨山東省攝影家協(xié)會揭牌儀式”、“xxx鎮(zhèn)首屆桂花節(jié)暨xxx村‘旅游特色村’揭牌儀式”、“xxx鎮(zhèn)攝影大賽頒獎儀式”、“20xx年度xxx鎮(zhèn)村級點評”、“xxx鎮(zhèn)建鎮(zhèn)2周年慶典”等大型活動。在平時接待和節(jié)日走訪中，做好細致準備，周到服務，做好各個科室的協(xié)調，當好各部門的幫手。
    （一）當好貼心人。
    一是服務領導。為我鎮(zhèn)領導班子提供優(yōu)質服務、充分發(fā)揮參謀助手作用，始終是辦公室工作的重點。二是服務機關。始終堅持“多交流、多溝通、多匯報”，搞好與機關各委辦、企事業(yè)單位的工作協(xié)調，需要辦公室配合的活動和任務，創(chuàng)造條件盡最大努力支持與配合，保證各項活動的順利開展。三是服務基層。接待基層同志堅持做到熱情周到、不卑不亢；對待上訪的同志耐心傾聽，及時反饋，切實做到聯系基層、服務基層、扎根基層。
    （二）當好有心人。
    辦公室人少、事多，如何在任務不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉，迫切需要提升現有人員的工作能力和水平。作為一支相對年輕的團隊，辦公室全體成員將進一步加強學習，努力做到政治上“強”、業(yè)務上“精”、作風上“實”，精心辦文、悉心辦事、細心辦事，為領導和基層單位提供良好周到的服務。
    （三）當好負責人。
    牢固樹立為全鎮(zhèn)服務理念，增強抓落實的責任和效率意識。通過優(yōu)化辦文、辦會、辦事的各項制度和程序，形成高效的工作運行機制。抓好重大決策、重要政策和重點活動的協(xié)調，通過辦公室的居中協(xié)調，保證領導的決策和批示落實到位，推動全鎮(zhèn)各項工作有效實施。
    第二部分我想談談自己所分管的群團工作。過去的一年，我們順利完成了區(qū)工、青、婦組織和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的工作任務同時，一方面加強組織建設，一方面深入開展文體活動。20xx年我們將重點抓好以下幾項工作：
    一、抓學習，奠定有利于工青婦群眾發(fā)展的思想基礎。
    以深入學習貫徹黨的精神為契機，認真學習《工會法》、《勞動法》、《未成年人保護法》、《婦女保護法》等法律法規(guī)。通過學習，使我鎮(zhèn)工青婦干部進一步統(tǒng)一思想，提高認識，理清思路，為做好我鎮(zhèn)工青婦工作奠定堅實的思想基礎。
    二、抓載體，促進工作吸引力。
    以重大節(jié)日為載體，開創(chuàng)工作新局面。以慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)、紀念“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)為契機，舉辦一系列群眾性文體活動，激發(fā)工青婦團體的工作熱情，營造學先進、創(chuàng)先進的良好氛圍。
    最后，我匯報一下機關黨支部的工作。一年來，機關支部在學習工作中，圓滿完成了黨委布署的各項學習任務，現將一年來支部工作進行總結和回顧。
    自5月份開始在全鎮(zhèn)機關工作人員中推行工作日志制度。切實加強全鎮(zhèn)領導干部崗位責任意識，進一步轉變工作作風，提升工作效能，推動各項工作提速增效，做到各項工作年有目標、月有計劃、周有進度、天有日志，促進各項工作落實，并利于工作監(jiān)督檢查與總結。今年6月份開始，結合基層組織建設年和建設學習型黨組織活動的深入開展，機關黨支部舉辦了“機關大講堂”活動?！皺C關大講堂”，每星期組織1次，各站、辦、所機關人員輪流登臺講課，至今已經有10余位機關同志登上講堂。通過這一活動，增加我鎮(zhèn)機關干部聽課學習的機會，以豐富的講課內容，促進機關黨員干部吸收新知識，開闊新思路，促進廣大機關干部學業(yè)務、長才干、強素質，切實加強鎮(zhèn)機關干部崗位責任意識，進一步轉變工作作風，提升工作效能。
    心得體會辦公室分管領導篇十一
    同志們：
    面對市場經濟和加入wto的新形勢，我們始終圍繞市委工作重點，把領導班子建設作為重中之重來抓。
    一是抓好思想建設。我們在領導班子中認真開展黨的十六大精神、“三個代表”重要思想和黨性黨風學習教育活動，進一步增強政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力,提高“三服務”的自覺性。能夠認真踐行“三個代表”重要思想。各位處級干部都積極參加全市縣處級領導干部貫徹“三個代表”重要思想專題研討班學習。每位同志還結合工作實際撰寫了學習體會文章，在《學習與交流》集中刊發(fā)。辦公室各位領導在中心組學習、政策理論學習、各項工作的開展、扶貧以及遵紀守法、廉潔自律等方面都能做到以身作則，自覺起表率作用，強化了立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，真正做到思想上設防，政治上過硬，行為上自檢。
    二是抓好作風建設。在全辦上下積極倡導為民、務實、清廉的優(yōu)良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，工作緊扣中心，決策貼近實際，協(xié)調體現重點，服務面向社會，努力為黨委當好參謀，為領導當好助手。調研綜合科、督辦、信訪、機要等部門的同志經常深入基層調查研究，積極推進各項工作。為了做好“固本強基”聯系點的工作，歐陽、仕嬋同志多次深入龍門縣路溪鎮(zhèn)沈村、惠東縣大嶺鎮(zhèn)鶴樓村，引自來水、建辦公樓、確定經濟項目等，使幫扶工作落到實處，受到市委領導的好評。
    心得體會辦公室分管領導篇十二
    在當前工作非常繁忙、任務十分繁重的情況下，今天，我們擠出時間、集中精力，對全縣辦公室工作進行培訓，充分體現了縣委、縣政府對辦公室工作的重視與支持，對辦公室人員的關心與厚愛。前面，云忠同志對全縣辦公室工作進行了回顧總結和安排部署，我完全同意，請大家認真貫徹落實。
    應當講，在發(fā)展綠色產業(yè)，建設人均強縣，構建和諧鎮(zhèn)坪中，全縣辦公室系統(tǒng)緊緊圍繞工作大局，奮力開拓進取，為鎮(zhèn)坪經濟社會發(fā)展作出了應有貢獻，各級各部門辦公室的整體面貌有了新的變化，工作作風有了新的改進，隊伍建設有了新的加強，做到了服務有方、協(xié)調有法、溝通有效、督查有力、管理有序，較好地發(fā)揮了職能作用，有力地促進了縣委、縣政府決策和部署的貫徹落實，有力地推動了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作的正常開展。辦公室工作很辛苦，大家勤勤懇懇、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，表現出了強烈的事業(yè)心和責任感。借此機會，我代表縣委、縣政府向辛勤工作在辦公室的全體同志，表示誠摯的謝意并致以親切的問侯!下面，我講四點要求。
    一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好辦公室工作的主動性。
    辦公室是各級各部門的綜合辦事機構，處于承上啟下、聯系內外、綜合各方的樞紐地位，擔負著組織協(xié)調、貫徹意圖、綜合匯總的職責，肩負著服務領導、服務基層、服務人民群眾的職能，發(fā)揮著參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查和后勤保障的重要作用。加強和做好辦公室工作，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，對于貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署，實施突破發(fā)展，加快建設人均強縣，推動鎮(zhèn)坪經濟社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。
    一是做好辦公室工作是確保中心任務全面完成的需要?？h十五次黨代會確定了發(fā)展綠色產業(yè)，建設人均強縣，構建和諧新鎮(zhèn)坪的重大戰(zhàn)略決策，縣委十五屆二次全會進一步提出了今年我縣突破發(fā)展的任務，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也都圍繞縣委、縣政府的決策部署制定了具體的工作目標。這些目標的實現，都與辦公室工作密切相關，辦公室工作的好壞都將對全局任務和具體目標的實現產生十分重要的影響。
    二是做好辦公室工作是保障中心工作高效運轉的需要。辦公室是各級各部門傳達指令、推動工作、后勤保障的職能機關。黨委的一切決策、政府的一切部署、部門的一切安排、單位的一切活動都要辦公室傳達、策劃、運作和保障。只有辦公室工作做到了高效、有序、和諧、嚴密，上級政策才會執(zhí)行好，決策部署才會落實好，基層要求才會實現好，中心工作才會完成好，群眾利益才會維護好。
    三是做好辦公室工作，是樹立黨委、政府良好形象的需要。辦公室是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的“門面”和“窗口”，是對外形象所在，直接聯系著社會的各個方面，工作職能具有很強的導向性、表率性和效仿性，從某種意義上講，辦公室的工作水準、作風好壞、精神風貌很大程度上影響著一個地方的發(fā)展與進步，直接關系著一個部門單位的整體形象。因此，大家要從發(fā)展的高度和全局的角度出發(fā)，充分認識辦公室工作的重要性，自覺增強做好辦公室工作的主動性。
    二、理清思路，明確方向，準確把握辦公室工作的職能定位。
    辦公室作為領導決策的“參謀部”，推進工作的“司令部”，后勤保障的“服務部”，工作做得如何，對全局工作有著十分重要的影響。大家必須緊緊圍繞縣十五次黨代會提出的戰(zhàn)略目標和縣委十五屆二次全會確定的發(fā)展任務，認真研究新情況、新問題，積極探索新特點、新規(guī)律，不斷提高服務領導的貼近度、服務基層的切入度、服務群眾的緊密度，推動辦公室工作不斷上水平、上檔次。當前，要重點突出“三個轉變”，準確把握辦公室工作的職能定位。
    一是要從忙于機關事務向深入調查研究、發(fā)揮參謀作用、提供決策服務轉變，自覺增強工作的主動性?！吧碓诒?，胸為帥謀”。作為領導的參謀助手，任何工作都要主動謀劃、超前介入，時刻想著大局、把握大局，做到領導未謀有所思、領導未示有所為，變被動為主動。要注意研究政策、吃透上情，全面了解和掌握上級的各項工作部署，準確領會領導的決策思路，從全局的角度、政治的高度來審視和觀察問題，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門發(fā)展進行理性思考，做到與領導“同頻共振”，爭取研究在領導決策之前、參謀在領導思考之中，參在關鍵處、謀在點子上，力求參得進、參得準，實現在觀大勢中增強服務意識、在知全局中提高服務水平。要搞好調查研究，吃透下情，全面了解和掌握縣委、縣政府全局工作、中心工作和階段性工作，全面了解和掌握領導關注的重大課題和群眾普遍關心的熱點問題、突出問題;全面了解和掌握縣域經濟社會發(fā)展現狀和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門工作實際，做到全局成竹在胸、情況了然于心，知實情、找癥結、出主意、想辦法。要善于捕捉信息，了解外情。善于關注國內外形勢的發(fā)展變化，善于關注外地加快發(fā)展的新舉措、新思路，及時、準確地獲取各類信息，掌握有關事項動態(tài)，為領導決策提供參考依據，為領導決策提供各種信息、工作預案、對策措施以及前瞻性、針對性的意見和辦法，真正在一些事關全局的重大問題上為領導當好參謀，不斷提高服務本領和能力，使辦公室的作用發(fā)揮得更加充分、更加有效。
    二是由從側重完成具體事項向加強綜合協(xié)調轉變，增強工作的針對性。辦公室工作人員要充分發(fā)揮主觀能動性，做到眼疾、手快、嘴緊、腿勤，盡最大努力滿足和適應領導工作的需求，完成領導交辦的任務。在日常事務中，要發(fā)揮好左右手作用;在科學決策上，要發(fā)揮好參謀作用;在處理人民內部矛盾時，要發(fā)揮好耳目作用;在協(xié)調關系中，要發(fā)揮好橋梁作用，確保領導布置的任務不在你那里延誤，群眾提出的要求不在你那里斷路，單位形象不在你那里受到影響，工作失誤差錯不在你那里發(fā)生。
    三是從單純辦文、辦事、辦會向強化督促檢查、推動決策落實轉變，增強工作的實效性。辦公室是把領導決策轉化為落實事項的樞紐，督查落實是辦公室的重要職能之一。要以中心工作為重點，不等不靠、超前動作，不斷拓展督查領域，積極轉變督查方式，不斷加大督查力度，切實按照決策準備、決策形成和決策實施三個環(huán)節(jié)，對領導交辦事項實行全程性跟蹤服務，切實做到記住不忘、咬住不放、盯住不讓，以一查到底的決心和勇氣，反復督，反復查，直到落實為止，確保政令暢通。要注重實效，既查工作進度，又查實際成效，確保各項工作穩(wěn)步推進。要講究藝術，把握好分寸，既不能頤指氣使、態(tài)度蠻橫，也不能畏首畏尾、縮手縮腳，切實做好有理有節(jié)、不卑不亢，敢于到第一線去面對面地進行督促，敢于一針見血地指出不落實的原因，敢于提出限期整改的措施、意見和要求，保證縣委、縣政府的決策部署的有效落實，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作安排的快速推進。
    三、創(chuàng)新機制，完善制度，充分激發(fā)辦公室系統(tǒng)的內在活力。
    加強和做好辦公室工作，既要繼承發(fā)揚過去的好傳統(tǒng)、好作風，堅持行之有效的好制度、好做法，又必須大膽開拓，勇于創(chuàng)新，不斷增強辦公室的生機與活力。
    一要完善規(guī)章制度。通過近年來的不懈努力，全縣辦公室系統(tǒng)已經形成了許多行之有效的工作制度和管理辦法。對這些好的制度，我們必須始終不渝地堅持執(zhí)行好，同時還要根據新形勢、新任務的要求，不斷推進制度創(chuàng)新。要進一步完善辦公室理論學習、公文處理、信息報送、崗位職責、后勤保障等各方面的制度，形成一套要求嚴格、職責明確、程序規(guī)范、管理科學的制度體系。要嚴格按制度辦事，按程序辦事，按標準辦事，確保辦公室工作忙而不亂、有條不紊、準確無誤地運行。要進一步增強縣委、人大、政府、政協(xié)四辦的工作協(xié)調聯系，建立完善四辦主任聯系會議制度，經?；ネüぷ髑闆r，定期開展工作交流，加強之間工作配合，共同服務好領導、部門、基層和群眾，推動全縣經濟社會加快發(fā)展?！八霓k”要牽頭組織，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門辦公室的業(yè)務指導、信息溝通和工作協(xié)調，切實提高全縣辦公室系統(tǒng)的整體工作水平。要進一步落實辦公室工作失誤追究制度、主任分工負責制度、交辦工作限時制度和工作定期總結制度，堅持有章可循，有章必循，保證工作優(yōu)質、高效運轉。
    二要建立激勵機制。積極探索、逐步形成一套行之有效的激勵機制，不斷加大考核力度，并把考核結果與政治待遇、經濟待遇緊密結合起來，對德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞴歉梢竽懲扑]，同時給予必要的物質獎勵，達到出成果與出人才的統(tǒng)一，讓想干事的人有機會，會干事的人有舞臺，干成事的人有地位，激發(fā)全體工作人員的主動性、積極性、創(chuàng)造性，努力營造獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰，爭先創(chuàng)優(yōu)、爭先進位的濃厚氛圍，形成自我加壓、勤奮工作、盡快成才的生動局面。
    三要切實加強領導。辦公室工作千頭萬緒，既辛苦又清貧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視、關心和支持辦公室工作，在條件允許的情況下，要優(yōu)先改善辦公室的工作環(huán)境和條件，以改進工作質量，提高工作效率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要領導特別是分管領導要經常過問辦公室工作，注重辦公室工作人員的成長成熟，通過交任務、出題目、提要求、壓擔子，放手使用辦公室工作人員，支持他們大膽開展工作，使之在工作實踐中得到全方位的鍛煉和提高。要滿腔熱情地關心辦公室的工作人員，多與他們開展思想交流，增進了解，取得成績時要給予表揚，在受到誤解時給予理解，工作失誤時要給予幫助。在政策允許的范圍內，要想方設法解決好大家的福利待遇和家庭生活等方面的問題和困難，做到“以事業(yè)留人，以感情留人，以適當的待遇留人”，最大限度地激發(fā)辦公室工作人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
    四、銳意進取，奮發(fā)有為，努力塑造辦公室人員的嶄新形象。
    辦公室是聯系基層、聯系群眾的橋梁和紐帶，一定程度上，辦公室的形象代表著一個地方、一個部門的形象。因此我們必須嚴格要求，務必始終保持一流的工作態(tài)度，發(fā)揚一流的工作作風，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，樹立一流的工作形象。
    一是加強黨性鍛煉，在政治上求強。辦公室工作具有很強的政治性、政策性。良好的政治素質和敏銳的政治覺悟是做好辦公室工作的重要標準和基本條件，大家在辦公室工作，本身就是對黨性、意志和品格的鍛煉。因此，大家要對自己的工作高看一眼、厚愛一分，苦中求樂、苦中求進，爭做樂于吃苦、默默無聞的“孺子?！保鷮嵐ぷ?、勇往直前的“馬前卒”，恪盡職守、嚴謹細致的“螺絲釘”。當前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室工作人員，要樹立鮮明的政治方向、堅定的理想信念、高尚的道德情操和嚴明的紀律觀念，培養(yǎng)心底坦蕩的胸襟、虛懷若谷的品格、無私奉獻的精神和團結協(xié)作的能力，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，保持高昂斗志，時刻保持政治上的清醒和敏銳。要大力倡導“八個方面的良好作風”，營造風清氣正的氛圍，爭當清正廉潔的楷模，塑造艱苦奮斗的形象，務必做到不該說的堅決不說、不該問的堅決不問、不該做的堅決不做，自覺做到不仁之人堅決不當、不義之財堅決不取、不理之言堅決不說、不規(guī)之事堅決不干。
    二是提高綜合素質，在業(yè)務上求精。形象是素質的外在表現，素質是形象的內在支撐。辦公室要當好表率、樹好榜樣，必須苦練內功，增強素質。辦公室人員靠近領導層、服務決策層，聯系最基層，思想觀念、思維方式都要與時俱進，不斷提高政策水平和理論素養(yǎng)。辦公室要把加強學習作為提高隊伍素質的根本措施來抓，積極創(chuàng)建學習型機關，制定學習計劃，改進學習形式，創(chuàng)新學習方式，注重學習效果，努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務、精通文字的復合型人才。全體同志要樹立終身學習理念，把多讀書、多看報，向書本學習、向實踐學習，向身邊同志學習、向基層群眾學習，積極豐富知識內容、完善知識結構，不斷提高自己的專業(yè)知識能力、語言表達能力、領會領導意圖能力、綜合文字能力、駕馭局勢能力、處理復雜事務能力以及交際能力，不斷開闊視野、開闊眼界，使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦，能夠緊跟時代的發(fā)展、適應形勢的變化、滿足崗位的需求。要勇于實踐，要牢固樹立“有為才能位”意識，主動承擔急難險重任務，竭盡全力干好每一項工作，不以過去的成績進步而沾沾自喜，不因面臨困難和挑戰(zhàn)而無所適從。要以立說立行的科學態(tài)度、義無反顧的堅定決心、百折不撓的頑強毅力、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和只爭朝夕的拼搏精神投入到工作中去，在實踐中磨練意志、積累經驗、增長才干。
    三是嚴明工作紀律，在作風上求實?！稗k公室工作無小事”。要堅持高標準。全體同志要有強烈的事業(yè)心、責任心，盡心盡力、盡職盡責，認認真真對待每一件事情，做好每一項工作，無論辦會、辦文，無論大事小事，都要嚴謹細致，撰寫文稿要邏輯嚴密，思考問題要認真縝密，辦理事項要規(guī)范周密，服務要高效快捷，力求把每一項工作做實、做細、做好、做精，確保干一件成一件。要堅持高效率。辦公室人員要有強烈的時效觀念，努力做到反應快，到手即辦，不推不諉，不等不靠，日事日清，能今天辦的事絕不拖到明天;啟動快，即遇緊急情況，要聞風而動，召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝;節(jié)奏快，即急事急辦、特事特辦，既要堅持程序和原則，又要靈活、快捷，堅決杜絕推諉扯皮、磨蹭拖沓現象。要堅持高質量。辦公室各項工作都不能滿足于一般化、低層次，質量要爭一流上水平，服務要創(chuàng)特色上檔次，文稿要出精品上質量;工作不僅要“過得去”，還要“過得硬”;服務不僅要“跟得緊”，還要“跟在前”，在規(guī)范服務中求創(chuàng)新，在超前服務中求主動，在快速服務中求質量。
    同志們，辦公室工作地位特殊，責任重大。能夠在這樣一個舞臺上施展才華，能夠在這樣一個環(huán)境中勤奮工作，是大家難得的機遇和緣分。應該說辦公室工作雖然很辛苦，但是很光榮，有干頭也有奔頭，有苦頭更有甜頭。相信大家一定會倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，把心思和精力全部用于工作之中，把智慧和汗水融入經濟社會發(fā)展之中，在更高的起點上、更大的平臺上實現自己的理想抱負和人生價值，為全縣經濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!
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    心得體會辦公室分管領導篇十三
    市委辦公室是市委領導機關，是上情下達、下情上報的重要渠道，是市委決策的參謀部，是市委領導的參謀和助手，應該在方方面面起表率作用。近年來，市委辦公室圍繞市委的中心工作，運轉高效，成績顯著，如秘書、信訪、調研、機要等工作都有聲有色。這與同志們的努力是分不開的。希望在此基礎上，繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷鞏固、提高、創(chuàng)新。
    當前，我市面臨新的發(fā)展潮，形勢一片大好。省委、省政府對_工作十分重視。德江書記6月份視察tcl集團股份有限公司，時間雖短，但做了重要指示，對我們的工作寄予殷切希望。華華省長今年來過_兩次，一次是調研，一次是指導市黨政班子民主生活會。他對_實現跨越式發(fā)展提出新的要求。南海石化項目正式動工帶來了轟動效應，很多大項目紛紛落戶我市。目前，南海石化項目進展順利，有7千工人在工地施工建設，明年建設高峰期就有2萬工人，后年將建成投產。1200萬噸煉油項目經國家計委審批后已上報國務院，象頭山240萬千瓦抽水蓄能電站已經動工，稔平半島煤電廠、鋼鐵廠等招商項目正在洽談之中，這些都為我們_的發(fā)展帶來前所未有的機遇。加快發(fā)展始終是_的主題。九十年代_曾經熱鬧一時，那時候是“虛火”。現在不同了，是實實在在的發(fā)展機遇。如何把握機遇，加快發(fā)展，我們責任重大。_是塊高檔“西裝料”，有山有水，資源豐富，交通便利。我們要用這塊料做成一流的“西裝”，不能做成“內褲”。這么好的“料子”，我們千萬要做好“裁縫師”!為配合大項目以及結合我市遠景發(fā)展計劃，我們要建設三條產業(yè)經濟帶：一是沿惠澳大道的信息產業(yè)經濟帶;二是以_大道為標準改造惠淡路，沿惠淡路建成文化產業(yè)經濟帶;三是泛大亞灣重化工業(yè)產業(yè)經濟帶。稔平半島占地740多平方公里，比整個新加坡還要大。一旦鋼鐵廠、煤電廠項目落戶，通往島上的鐵路、公路、引水工程等基礎設施建設馬上動工，大概投資25億，采取投資主體多元化，多渠道籌集資金，資金不成問題，一批大項目上去，增加經濟總量，培植財源，帶動700多平方公里的地區(qū)發(fā)展，經濟效益和社會效益相當可觀。
    盡管目前我們發(fā)展態(tài)勢良好，但與珠三角地區(qū)相比，我們還有相當大的差距。我們山區(qū)人口占全市的三分之一左右，還有部分村級集體經濟年收入在3萬元以下，區(qū)域發(fā)展不平衡;第三產業(yè)滯后，去年，第三產業(yè)僅占整個gdp的27%，比全省的平均水平落后十幾個百分點;民營經濟基礎薄弱，去年我市民營企業(yè)6000多個，數量在全省僅占2.4%，民營企業(yè)注冊資本為90多億，在全省僅占2.6%;另外，人才缺乏，要建設經濟強市、文明城市、文化大市，就必需大批的優(yōu)秀人才。因此，我們要增強憂患意識，要有緊迫感，不能因形勢好而自驕自滿、稍有懈怠，要保持清醒頭腦，前有標兵，后有追兵，百舸爭流，不進則退。我們的工作目標還是要鎖定珠三角兄弟市。市第八次黨代會已經確定發(fā)展目標，到全市國民生產總值翻兩番，并建成現代化石化數碼名城，組團式山水生態(tài)城市。我們還要研究如何發(fā)展汽車工業(yè)，以圓_人多年的汽車夢。這幾年，廣州市主要產業(yè)突破就是靠汽車工業(yè)，生產整車利稅很大，汽車工業(yè)的發(fā)展會帶動相關產業(yè)。目前，我們有生產汽車電路、音響、空調的企業(yè)，世界汽車輪胎王國日本普利斯通考察兩次，準備在我市生產汽車輪胎。如果鋼鐵廠落戶_，汽車的外殼也就有了。生產整車就差一個合作伙伴、一個型號?？梢?，今后5到，是_重要的發(fā)展時期。我們要一手抓城市文明建設，搞好市容市貌整治，一手抓經濟加快發(fā)展，發(fā)揮排頭兵作用。撤市設區(qū)對我市今后的發(fā)展有著非常深遠的意義?？梢哉f，_的發(fā)展?jié)摿艽?，前景很好，后勁很足?BR>    新世紀、新_、新發(fā)展。我們要適應新的形勢，與時俱進，開拓前進。下面，我對市委辦的同志們提出幾點要求：
    一是要認真學習。要按照中央和省委的部署，迅速興起學習“三個代表”重要思想新高潮。學習不能只停留在表面，要求深、求細、求實。學習要理論聯系實際，做到學以致用，指導實踐。要進一步學習胡錦濤總書記視察廣東重要講話精神。黨員領導干部將分期分批集中進行輪訓。辦公室工作接觸面廣，工作任務重，同志們要不斷拓寬知識面。大家還年輕，要善于學習，勤于學習，增長知識，增長才干，將來才有更大的作為。
    二是要謙虛謹慎。市委辦的同志在首腦機關、領導身邊工作，地位特殊，人家尊重我們三分。我們更要謙虛謹慎，戒驕戒躁，絕不能勢大氣粗、盛氣凌人。儒家提倡“修身、齊家、治國、平天下”。“修身”是最重要的。這是基礎，做人、做事、做官，關鍵在修身。修身就是提高個人綜合素質，就是黨性錘煉。只有把自己的事情搞好了，才能把家庭搞好，然后才是干事創(chuàng)業(yè)。
    三是要恪盡職守。大家的職責要明確，按照分工把工作做好，一絲不茍，認真負責。該加班就要加班，該及時匯報不能貽誤，要振奮精神，勤勤懇懇，努力工作，保持昂揚向上的銳氣。
    四是要團結協(xié)作。市委辦是由“四科三局兩辦”組成的一個整體，是參謀部、后勤部。但分工并不意味分家，每一個科室都是市委辦不可或缺的組成部分。所以，辦公室工作人員之間，科室與科室之間要多溝通，多協(xié)作。團結出凝聚力，團結出生產力，團結出戰(zhàn)斗力。
    五是要干凈干事。要搞好黨風廉政建設，做到廉潔奉公。要立黨為公，執(zhí)政為民，嚴守紀律。不該說的不說，不該做的不做。特別是有關干部任免問題，相當敏感不能傳。華華省長曾講過，要管好自己的口，不該吃的不要吃;管好自己的手，不該拿的不要拿;管好自己的筆，不該批的不要批;還要管好自己的腿，不該去的地方不要去。市委的工作要靠大家一起努力，希望同志們不斷改進機關作風，提高工作效率，更好地為群眾，為基層提供高效優(yōu)質的服務。
    【會議發(fā)言稿范文】二。
    同志們：
    今天這次會議的主要任務是，深入貫徹落實黨的十六大、_黨代會和_八屆二次全會及全x辦公室工作會議精神，認真總結市委辦公室的工作，安排部署的工作，分析新形勢，明確新任務，研究新舉措，推動辦公室的各項工作再上新臺階。剛才，會議對在過去一年中做出優(yōu)異成績的先進個人進行了表彰。下面，我根據_、_辦公會研究的意見，講幾個問題。
    一、肯定成績，正視不足。
    20，_辦公室在x委的領導下，認真貫徹黨的十六大、_____工作會議精神，忠誠實踐“三個代表”重要思想，切實履行“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調綜合”職能，堅持“三服務”，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，各項工作都取得了新的成績。
    一是參謀助手作用得到進一步發(fā)揮，以文輔政能力明顯增強。緊緊圍繞x委中心工作，主動開展調查研究、信息反饋和督促檢查，積極做好決策前、決策中和決策后的各項服務，保證了領導決策的順利實施。文稿起草的質量有了新的提高，針對性、指導性和可操作性進一步增強。綜合科全年共起草和審核了幾十個全x性會議的領導講話及相關的會議材料，撰寫了一批高質量的匯報材料，一稿成功率達95%以上。起草、審核、修改了500余份文件，平均每個工作日起草和辦理文件約2.2件。特別是高質量地完成了x八次黨代會報告、決議、社論、籌備情況說明、答記者問、簡報等會議文件和材料的起草工作，受到了市領導的表揚。圍繞x委的重大決策和全x經濟政治生活中的重點、熱點、難點問題，主動謀劃，提前介入，增強了服務工作的主動性。編發(fā)常委會會議紀要11期，上報常委會議和重要會議情況8期。督促檢查職能得到進一步發(fā)揮，督查室緊緊圍繞x委重大決策，組織較高層次、較大規(guī)模督查活動4次，編發(fā)《督查情況》56期，發(fā)《督查事項通知單》55份，辦理_領導批示交辦的專項查辦件12件，辦結率達100%。向_辦公廳報送《開封督查》14期，專期或綜合采用10篇。信息服務的質量和水平有了新的提高。信息科全年共編發(fā)《快報》215期870條、《信息》666期670條，《要情匯報》14期14條，調研材料4篇。其中被_辦公廳信息刊物采用11條，_辦公廳《工作信息》采用116條，《信息》、《要情匯報》、《直接轉報》采用51條，_領導批示10條，超額完成了省下信息工作目標任務。
    二是日常工作高效運轉，后勤保障能力不斷增強。加強了辦公室日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設，建立健全了各項工作制度，工作效率明顯提高。領導活動安排周密細致。_堅持做到重要問題按原則辦，經常性工作按分工辦，交叉性工作按協(xié)調辦，臨時性工作按交待辦，請示報告按程序辦，提高了服務水平和檔次。圍繞領導公務活動嚴謹細致地做好x委常委會、_x聯席會、x委領導召集會議和x委重要會議的服務保障工作。全年共服務x委常委會議43次，領導工作協(xié)調會173次，領導下基層調研31次。公文處理規(guī)范化制度得到了較好落實，公文處理的質量和效率進一步提高。_x全年處理中央_x委三級公文、刊物15萬份，處理密級公文及刊物31956份，無一差錯。特別是在_黨代會籌備和召開期間，x委辦公室全體同志全力以赴，各科室密切配合，日夜兼程，高標準、高質量地完成了大會的各項任務，確保了會議的圓滿成功。機要通訊工作安全暢通。____x8完善了市到省的jwl80電子郵件加密系統(tǒng)，更換了_x計算機通信設備，辦公自動化領導決策網建設取得新的進展。保密工作得到加強，認真開展保密法宣傳和保密執(zhí)法檢查，共檢查印刷、復印部200余家及37個站點，對_8家復制國家秘密載體定點單位進行了年審，對國家級考試試卷保密室進行了檢查。加強了行政后勤管理工作，更新了辦公設備，改善了機關辦公條件，機關大院綠化在_檢查中獲全_第一名。房產、空調、司機班、機關食堂、印刷廠、文印室、交通站、值班室、安全保衛(wèi)等項工作也都取得了新的成績，為確保_委機關的快速高效運轉作出了積極貢獻。
    三是干部隊伍建設得到了加強，干部作風明顯轉變。組織辦公室廣大干部職工認真學習貫徹黨的十六大、__x全會精神，結合辦公室實際，開展了“解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流”大討論，深入開展弘揚_x精神和幫扶、駐村工作，廣大干部職工的宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識、創(chuàng)新意識進一步增強。提出和弘揚了“忠誠、敬業(yè)、服務、奉獻”的辦公室八字精神，工作作風明顯轉變。理順了辦公室的領導體制和工作機制，重新調整了市委副秘書長的工作分工，提高了服務質量和水平。進一步理順了x委政研室和辦公室的關系，突出了政研室的服務和調研職能。加大了干部人事制度改革力度，在x委辦公室部分科室內部實行競爭上崗，6名同志通過公開競爭走上了科級領導崗位，2名處級干部得到重用，交流到縣郊工作，調動了廣大干部職工的工作積極性。加強各種業(yè)務培訓，積極開展崗位練兵，干部職工的素質明顯提高。開展了形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動，樹立了市委辦公室的良好形象。機關老干部工作得到重視和加強。
    同志們，過去的一年，是我們認真貫徹黨的十六大、___x工作會議精神的一年;是緊緊圍繞x委工作大局，堅持“三服務”，全面加強制度化、規(guī)范化、程序化、科學化建設，解放思想，與時俱進，改革創(chuàng)新，辦公室的各項工作取得顯著成績的一年。這些成績的取得，是x委領導對辦公室關心支持的結果，是社會各界支持幫助的結果，是辦公室全體同志務實苦干、團結協(xié)作的結果。剛才，我們已經表彰了一批先進個人。在此，我代表x委和各位_x辦公室的全體同志們表示衷心的感謝!
    一年來的實踐，我們深刻體會到：一是必須始終把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為辦公室工作的行動指南;二是必須始終把講政治作為辦公室工作的靈魂;三是必須始終把圍繞中心、服務大局作為辦公室工作的主題;四是必須始終把弘揚辦公室八字精神和保持良好的工作作風作為做好辦公室工作的保證;五是必須始終把與時俱進、開拓創(chuàng)新作為辦公室工作的動力。在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到工作中還存在許多矛盾和問題，一是改革創(chuàng)新的氛圍雖初步形成，但與社會主義市場經濟體制及全x加快發(fā)展的新形勢的要求還有一定的差距，部分科室改革創(chuàng)新的意識還不夠強，照抄照搬的多，按部就班的多，怕擔風險、怕得罪人、怕負責任、怕走新路仍是我們工作創(chuàng)新的嚴重思想障礙。不敢也不善于在工作體制和機制上積極探索與市場經濟體制相適應的新路子。二是工作的主動性、超前性、針對性需要進一步提高，深入基層調查研究，發(fā)現新問題，研究新舉措，主動為領導提供高層次的超前服務和精品稿件不夠。三是規(guī)范化、制度化、程序化、科學化建設雖已全面啟動，但水平不高，許多方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。四是由于主客觀條件的限制，人員緊缺、經費緊張，同志們政治、生活方面一些想解決的實際問題還沒有得到全部和及時解決。在新的一年里，我們要認真改進工作，努力在解決上述問題上取得新的突破。
    二、認清形勢，把握大局。
    能不能準確把握當前的政治經濟形勢是做好辦公室工作的基礎和前提。關于今年的政治經濟形勢，要重點把握以下幾個方面：一是當前和今后一個時期我們將處在全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新時期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務更加艱巨。我們要緊緊圍繞全面建設小康社會的目標任務，認識和分析形勢，思考和謀劃工作。二是隨著社會主義民主政治建設的穩(wěn)步推進和依法治國、以德治國方略的實施，我們黨的領導方式和執(zhí)政方式將不斷地改革和完善。我們要適應黨的領導方式和執(zhí)政方式的新變化，圍繞提高黨的執(zhí)政能力和領導水平，妥善安排辦公室的各項工作。三是隨著科學技術特別是信息技術的快速發(fā)展，經濟、政治、文化等各個領域和社會生活的各個方面都將受到深刻影響。我們要用開闊的視野、創(chuàng)新的思路，開拓進取，使辦公室的服務方式、服務手段進一步適應形勢發(fā)展的需要。
    _經過改革開放二十多年的發(fā)展，經濟建設和各項事業(yè)都取得了巨大的成就，但也面臨著許多困難和問題，特別是長期困擾我x經濟和社會發(fā)展的矛盾和問題還沒有從根本上得到解決。工業(yè)不強、財政困難、就業(yè)壓力大、農民增收緩慢等問題仍是當前我x經濟發(fā)展面臨的突出問題。要全面實現小康社會的目標，需要付出更加艱苦的努力。去年，我們召開了_黨代會，描繪了未來五年的發(fā)展藍圖，前不久，_全會，對今后一個時期特別是今年的工作進行了安排部署。20是全面貫徹黨的十六大精神的一年，也是實施我x“十五”計劃的關鍵一年，做好年的工作，關鍵要理解和把握好五個方面：一是要以全面建設小康社會的奮斗目標統(tǒng)攬工作全局;二是要堅持走工業(yè)化道路，用工業(yè)化的理念抓人才、抓工業(yè)、抓農業(yè)、抓開放、加快城鎮(zhèn)化步伐和發(fā)展各項社會事業(yè)。三是要堅持以民為本，把促進居民增收、農民增收和財政增收，提高人民生活水平作為一切工作的出發(fā)點。四是要以整頓規(guī)范市場經濟秩序，營造良好發(fā)展環(huán)境為重點，為加快發(fā)展創(chuàng)造條件。五是要正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，積極維護社會穩(wěn)定。對此，同志們要認真領會，準確把握，進一步認清形勢，圍繞大局，服務中心，自覺地把辦公室的各項工作，把我們每個人的思想和行動統(tǒng)一到全x工作的整體部署上來，進一步增強緊迫感和責任感，努力工作，竭誠奉獻，全面開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
    【會議發(fā)言稿范文】三。
    面對新的形勢和任務，2004年x委辦公室工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十六大___工作會議精神，緊緊圍繞x委的中心工作和全市工作大局，堅持“三服務”方針，充分發(fā)揮“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調綜合”職能作用，強化宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識和改革創(chuàng)新意識，弘揚忠誠、敬業(yè)、服務、奉獻的工作精神，加快制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設，爭創(chuàng)一流干部隊伍，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，努力開創(chuàng)辦公室各項工作的新局面。做好今年辦公室的工作，要重點把握四個關鍵環(huán)節(jié)：
    (一)要以學習貫徹十六大___x工作會議精神統(tǒng)攬辦公室工作的全局。學習貫徹十六大精神是全x當前和今后一個時期的首要政治任務。x委辦公室作為x委的核心機關，理應作出表率。要按照x委的統(tǒng)一部署，結合學習貫徹_x全會精神，結合工業(yè)強市戰(zhàn)略的實施，密切聯系辦公室的思想和工作實際，精心組織，妥善安排，在辦公室廣大干部職工中深入開展“學習十六大報告、學習新黨章、__、比為_經濟和社會發(fā)展做貢獻”的“三學一比”活動，努力尋找辦公室工作與x委中心工作和全市工作的最佳結合點，以服務x委決策的實際效果作為檢驗標準，不斷把學習貫徹活動引向深入，推動辦公室各項工作再上新臺階。去年召開的全x辦公室工作會議，明確了今后一個時期我x辦公室工作的總體思路，即抓住一條主線，重點做好六項工作，力爭兩個一流，搞好三個服務。這是對辦公室工作的總體要求，要認真貫徹落實。
    (二)要把改革創(chuàng)新貫穿辦公室工作的始終。十六大報告要求，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。解放思想、實事求是、與時俱進是十六大的精髓。沒有改革就沒有突破，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。面對改革開放的新形勢新任務對辦公室工作提出的新要求，如果仍囿于傳統(tǒng)的思維方式和工作方式，不思改革，不求創(chuàng)新，各項工作只能在低水平上徘徊，永遠不可能有大的發(fā)展。因此，辦公室的各項工作，無論是辦文、辦會、辦事的各個環(huán)節(jié)，都要在借鑒和繼承過去一切行之有效的辦法和措施的同時，面對新形勢，研究新問題，探索新思路，總結新經驗，大膽改革，銳意創(chuàng)新，不斷取得新的突破。
    (三)要把制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設作為辦公室各項工作的切入點。制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設是保證辦公室日常工作快速高效運轉的關鍵和前提。制度化是基礎，沒有制度化就談不上規(guī)范化、程序化和科學化。大家反映比較強烈的公文橫傳倒流問題、文山會海問題、多頭請示匯報、重大緊急信息漏報瞞報誤報、后勤管理跑冒滴漏問題等，都是因為沒有完善的制度、規(guī)范的程序和科學的管理造成的。因此，今年要把制度建設放在辦公室各項工作的首位，進一步建立健全各項規(guī)章制度，使辦公室的每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都要做到有章可循，有規(guī)可依，實現由靠人管人管事向靠制度管人管事的轉變。在此基礎上，逐步向規(guī)范化、程序化和科學化方向邁進，確保辦公室的各項工作快速高效運轉。
    (四)要把爭創(chuàng)一流干部隊伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為辦公室工作的根本目標。求其上上得其上，求其上得其中，求其中得其下，求其下得其下下。x委辦公室要更好地發(fā)揮職能作用，必須樹立敢為人先，追求卓越的勇氣和信心，把爭創(chuàng)一流干部隊伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為工作目標，圍繞這一目標制定方案和措施，分解落實到每一個人、每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，時時處處都要高標準嚴要求。要結合全市即將開展的“萬人評議機關活動”，在辦公室內部組織開展評議科室活動，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，使辦公室的各項工作在更高水平上向前推進。
    四、統(tǒng)籌兼顧，突出重點辦公室工作點多面廣，頭緒繁雜，必須在保證各項工作正常運轉的同時，抓住重點工作和關鍵環(huán)節(jié)，銳意創(chuàng)新，重點突破。
    1、以調查研究為重點，努力提高以文輔政水平。
    調查研究和工作研究是提高文稿質量，更好地發(fā)揮以文輔政作用的關鍵。綜合、督查、信息、一秘等科室要緊緊圍繞市委的中心工作，抓住事關全局的重要問題，領導和群眾關注的熱點、難點問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，經常深入基層，調查研究，站在全局的高度，了解新情況，分析新問題，研究新舉措，尋求新對策，使起草的文稿與市委工作同頻，與領導思路共振。要及時發(fā)現和總結基層群眾在實踐中創(chuàng)造的新鮮經驗，為領導指導實踐、推動工作提供借鑒。今年要在調查研究上取得新突破，寫出一定數量的高質量的調研文章和理論文章，并在刊物上發(fā)表，擴大_的影響。建立激勵出精品的機制。要在綜合、信息、督查等科室建立健全資料積累制度，實行“兩率一力”制度和好稿評選表彰制度，把一稿成稿率、工作效率和單兵作戰(zhàn)能力量化為百分制，堅持對每個材料、每個人進行考核，年底總結考評。
    2、以開發(fā)高層次信息為重點，切實提高信息服務水平。
    要提高信息服務水平，必須在圍繞x委的中心工作，及時、準確、全面地報送信息基礎上，以開發(fā)高層次信息為重點，進一步改進服務方式，拓寬服務領域，在求深、求實上下功夫。要充分發(fā)揮信息“加工廠”作用，善于對各地各部門報送的零散、孤立的信息進行篩選和歸納整理，總結出帶有規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，提出觀點和建議，通過整體開發(fā)使信息增值，使之成為對中央和_x委決策有重要參考價值的高層次信息。要堅持喜憂兼報，重點解決報憂難的問題。要不斷改進服務方式，拓展服務領域，實現四個轉變，即：從單純發(fā)揮耳目作用向發(fā)揮參謀助手作用轉變;從單兵作戰(zhàn)、各自為戰(zhàn)報送信息向協(xié)調各方共同完成信息轉變;從主要為本級黨委服務向為上級、本級、下級全方位服務轉變;從過去傳統(tǒng)的、手工操作的工作手段向應用現代信息技術轉變。要拓展服務領域，充分利用信息計算機網絡，廣泛收集反映外地先進經驗和工作思路，收集黨、政內部信息，同時，還要定期收集全國、全x新聞媒體關于我x的報道信息，為領導做好信息反饋。
    3、以決策督查為重點，強化督查工作，促進市委決策的貫徹落實。
    4、嚴密組織，精心謀劃，確保各項日常工作的高效運轉。
    要盡快建立健全辦文、辦會、辦事的各項制度和程序，嚴格執(zhí)行各項工作責任制和工作程序，形成規(guī)范高效的工作運行機制。要嚴格公文處理程序和辦法，從文件的起草、審核、簽發(fā)、傳閱、催辦等各個環(huán)節(jié)，都要嚴格按程序辦理，規(guī)范運作，嚴格把關。要根據上級關于文件制作的要求，學習借鑒外地黨委辦公室的科學制度和經驗，精簡、壓縮文件數量，盡量避免層層轉發(fā)文件，減少發(fā)文數量，防止公文橫傳倒流。加強公文審核工作，杜絕政策上的漏洞和技術上的差錯。要加強機要文件處理工作，籌備建立公文交換中心。要制定市委各種大型會議服務規(guī)范，根據上級有關要求，結合我x現有的傳統(tǒng)做法，制定全面、周到、有序的服務規(guī)范。要嚴格會議報批制度和領導活動呈批制度，統(tǒng)籌安排好領導公務活動，保證領導集中精力和時間深入基層調查研究，想大事、謀大局。辦會要精心組織，在人員通知、會場布置、會標字體、座位排序、會議簽到、討論情況收集、交通警衛(wèi)、新聞報道等方面做過細工作，保證會議的順利召開。要進一步加強值班和安全保衛(wèi)工作，健全制度，明確崗位職責，保證各種緊急重要事項和突發(fā)事件的及時妥善處理。要提高機要保密裝備水平和服務保障能力，健全信息網絡體系，進一步提高密碼通信現代化水平。機要局要積極當好參謀助手，籌措資金，把x委辦公自動化當作辦公室創(chuàng)新的一件大事盡快做好。積極搞好移動密碼通信工作。保密局要把保密技術工作作為重點，切實加強計算機信息系統(tǒng)的技術防范和管理，積極為企業(yè)、商業(yè)保密服務，為經濟建設服務。要加強對“中國開封——開封市委市政府網站”的領導和建設，為開封市電子政務做出積極貢獻。
    5、改革后勤服務工作，切實提高后勤保障能力。
    ____等后勤工作部門要在深化改革和建章立制上下功夫。要認真總結和學習各地在后勤保障體制改革方面的好做法、好經驗，按照機關后勤服務社會化的大思路和增收節(jié)支、提高效率的原則，積極推進接待、文印、食堂、房產、環(huán)境衛(wèi)生、車輛管理等方面的改革，堅定不移地走機關后勤服務社會化的路子，逐步建立符合市場經濟要求的機關后勤服務體系。機關食堂要對外開放，承包經營。房產科要組建物業(yè)管理公司。要認真抓好x級領導干部公寓房建設，積極探索開發(fā)x委圍墻，增加機關收入，走以服務養(yǎng)服務的新路子。x委印刷廠要面向市場，深化改革，走股份制改革的路子;要加強領導班子建設，加大企業(yè)內部三項制度改革力度，領導干部能上能下，民主選舉，競爭上崗，職工末位淘汰，能進能出，工資主要搞效益工資，能多能少;要多元投資，更新設備，改進工藝，提高質量和效率，努力實現經濟效益和社會效益雙豐收。
    五、轉變作風，狠抓落實爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，關鍵是要按照“三個代表”的要求，爭創(chuàng)一支一流的干部隊伍。
    一是要大力弘揚忠誠、敬業(yè)、服務、奉獻的辦公室工作精神。忠誠、敬業(yè)、服務、奉獻的工作精神是辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是在改革開放的新形勢下，我們要適應新形勢新任務對辦公室工作提出的新要求，開創(chuàng)辦公室工作的新局面，必須進一步將這一優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。要在辦公室內部大力開展忠誠、敬業(yè)、服務、奉獻精神的再教育，以此凝聚辦公室工作人員的意志，調動方方面面的積極性，始終保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為各項工作的開展注入持久動力。
    二是要大興學習之風，不斷提高干部隊伍素質。辦公室全體工作人員要扎扎實實地開展學習政治理論、政策法規(guī)、經濟知識、科技知識、英語基礎知識、計算機操作技能和提倡講普通話為主要內容的“六學一提倡”活動。機關黨委要組織電腦培訓和計算機操作及普通話比賽活動。45歲以下干部，都要制定學習計劃，在3—5年內達到大學本科以上文化程度。機關黨委要做好統(tǒng)計、通報、督促工作。全面落實“四個一”制度，即每人選擇一個研究方向，搞一本資料剪輯，搞一套學習心得卡片，單位每月一次學習心得交流。開展“政務沙龍”活動，定期組織辦公室干部職工講政策、講文件、講觀點、講體會、講建議，相互交流、啟迪，共同提高。鼓勵辦公室干部經常將學習心得向報刊投稿。機關黨委要定期通報學習成果，以便互相激勵，培養(yǎng)濃郁的學習氛圍，形成競相學習新理論、新知識、新技能的熱潮，不斷提高辦公室干部隊伍的政治業(yè)務素質。
    三是要堅持嚴格管理，進一步嚴肅紀律。
    一要嚴格政治紀律，在任何時候、任何情況下都要頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明，始終與黨中央保持高度一致。二要嚴格工作紀律。要嚴格各項制度，明確各個崗位的職責和權限，按規(guī)定辦事，按程序運作，加強請示、報告，防止自作主張，各行其事。三要嚴格生活紀律。切實增強廉潔自律意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，耐得住清苦，抗得住誘惑，經得起考驗。四要嚴守保密紀律，履行保密職責，杜絕失泄密事件的發(fā)生。辦公室工作人員要堅持做到“四個不準”：沒有領導同志交待，不準以領導名義對外聯系辦事;不準打著領導同志的旗號為個人拉關系、托人情;不準以領導機關干部職工身份擺架子、耍態(tài)度、搞特殊;不準借工作之機到基層吃拿卡要。辦公室各級領導干部要帶頭遵守紀律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，在遵章守紀方面作好表率。
    四是要加強作風建設，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。
    要按照“八個堅持、八個反對”的要求，全面加強辦公室的作風建設。要堅持和弘揚謙虛謹慎、不驕不躁的作風，堅持和弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，堅持和弘揚求真務實的作風，說實話，辦實事，求實效。要教育辦公室廣大干部職工，牢固樹立宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識和改革創(chuàng)新意識，時刻保持與時俱進、昂揚向上的精神狀態(tài)。要講團結、顧大局，積極開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風格，努力營造團結和諧的工作氛圍。要堅持做到“五個不讓”：不讓x委的工作在我這里棚架，不讓正在辦理的文電在我這里延誤，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓來機關辦事的同志在我這里受到冷落，不讓領導機關的形象在我這里受到損害。要在辦公室內部樹立正氣，打擊歪風邪氣，對有損辦公室和市委機關形象的人和事，要堅決反對，嚴肅查處，真正樹立辦公室良好的形象和過硬的作風。
    五是要加快干部人事制度改革步伐，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的機制，增強干部隊伍活力。
    要認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨的干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，通過擴大民主，引入競爭，完善考核等措施，盡快把優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來。繼續(xù)堅持和完善中層干部競爭上崗、后備干部公示制，積極探索一般干部雙向選擇、動態(tài)管理和末位淘汰的激勵機制。要努力創(chuàng)造促進中青年干部健康成長的良性機制，著力解決干部隊伍中存在的學風不濃，工作浮漂，眼睛向上，心態(tài)浮躁等不良現象，大力營造既重民意，又不惟票數，不惟關系，惟德、惟能、惟勤、惟績論人用人的良好環(huán)境。要拓寬進人渠道，根據所缺崗位的政治素質、業(yè)務知識和工作技能等要求，從社會上公開招考，為辦公室增添新的力量。要加強輪崗工作，使辦公室人員成為既能辦文，又會辦事、辦會的復合型人才。對年輕同志，要堅持早壓擔子早成才的思想，多教方法，多壓重擔，使他們盡可能快地得到全面鍛煉和提高。通過建立健全干部管理機制，把辦公室搞成高進高出、高進快出、高進多出的一池活水。
    同志們，新形勢新任務對辦公室的工作提出了新的要求，任務繁重，責任重大。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹十六大和_黨代會精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻，團結協(xié)作，為我x改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的貢獻。
    【會議發(fā)言稿范文】四。
    從當前的實際情況來看，黨委辦公室的干部隊伍總的說是好的，大家能以高度的責任感和飽滿的工作熱情，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策，充分發(fā)揮自己的積極性和主動性，勤奮工作，樂于奉獻，較好地完成了上級交給的各項任務。各級領導對辦公室這支隊伍是滿意的、信賴的。但是，也應該看到，個別干部職工在思想作風上還存在著一些問題。例如，講享受、追名逐利、紀律松散、辦事馬虎不夠認真等等。這些存在問題，也許會有人覺得沒什么大不了，但是，長此下去，就會削弱辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力，影響辦公室的威信，損害辦公室的形象。
    我們必須進一步提高思想認識，切實加強思想作風建設，建設一支高素質的辦公室干部隊伍，努力樹立辦公室的良好形象。
    思想建設是內在的、深層次的，是干部隊伍建設的根本途徑，是樹立良好形象的必要條件。在這方面，要重點強化以下四個意識：
    政治意識。要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，同黨中央保持高度一致，牢固樹立共產主義的理想信念，堅定建設有中國特色社會主義的信心;要有正確的政治方向、堅定的政治立場、較強的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從講政治的角度和高度來觀察、分析和處理問題;要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前，站穩(wěn)腳跟、旗幟鮮明，經受得起大風大浪的考驗。
    大局意識。古人云：“善弈者謀勢，不善弈者謀子?！薄爸\勢”，就是顧全大局，不為眼前一“子”利益所動，既要“見木”，更要“見林”，以長遠的目光審時度勢，力求贏得工作上的主動。辦公室人員要顧全大局，在大局下統(tǒng)一行動。要站在戰(zhàn)略和全局的高度，站在領導的角度，去謀大事、想大事和議大事，為領導當好參謀，做好助手。要圍繞大局，找準自己的位置，找出工作的著力點和努力方向。要堅決做到不利于全局的話不說，不利于全局的事不辦，對黨委部署的全局性的工作，帶頭堅決完成。
    奉獻意識。辦公室人員必須樹立不計較個人得失，為事業(yè)而獻身的崇高精神，要堅持做到事業(yè)第一，工作為先，發(fā)揚“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的精神，吃苦在前，享受在后，樂于奉獻。當個人利益和國家、集體利益發(fā)生矛盾時，要以國家、集體為重，以事業(yè)和工作為重，個人利益要無條件地服從國家和集體的利益。要把無私奉獻作為人生的奮斗目標，對黨、對事業(yè)、對人民高度負責，做到干一行、愛一行、鉆一行，恪盡職守，盡心盡力，淡泊明志，甘當無名英雄，以奮斗為樂，以奉獻為樂，使孺子牛情操不斷得到陶冶，得到升華。
    服務意識。辦公室人員必須把服務作為基本職能，充分認識和理解服務的崇高性，樹立自覺服務的角色意識。要為領導服務，為基層服務，為群眾服務。為領導服務，就要當好領導的參謀和助手，當好領導的“外腦”;為基層服務，就要深入基層，了解、反映基層在實際工作中存在的問題和困難，幫助他們解難題、辦實事，并及時、準確地提供政策、信息等方面的服務;為群眾服務，就要認真傾聽群眾的意見，了解群眾的疾苦，反映群眾的呼聲，全心全意為人民群眾服務。要搞好決策前、決策中、決策后服務。要強化主動服務和超前服務的意識，超前思考一些事關長遠利益的戰(zhàn)略性問題，特別是要圍繞一些重大問題進行調查研究，在吃透上情、掌握下情的基礎上，提出自己的看法和意見，供領導決策參考。要服務好，就必須埋低頭、沉住氣、靜下心，認真做好烘托、陪襯的工作。
    作風是人們在思想、工作和生活上表現出來的態(tài)度、行為。作風建設從外在的表現入手，有針對性地塑造人們的良好態(tài)度和行為，這對加強干部隊伍建設，樹立辦公室良好形象是非常必要和重要的。辦公室干部隊伍的作風建設，要著重從以下四個方面來加強：
    實。一定要實實在在，實事求是，求真務實，做到“不唯書，不唯上，只唯實”。調查研究要摸實情、求實效，不搞形式主義，不作表面文章;上報信息要以實為本，不搞憑空捏造，無中生有;匯報工作要說真話、實話，不夸夸其談，不弄虛作假;總結經驗不故意拔高，不搞“假、大、空”。要真正做到說話讓人相信，辦事讓人放心。要切實轉變形式主義、官僚主義的工作作風，多深入實際，多深入基層，不僅要做到“身入”，更要做到“心入”。想問題、作決策、辦事情，都要從實際出發(fā)，以是否符合客觀現實，是否符合廣大人民群眾的根本利益為最高衡量標準。要把務實與務虛有機結合起來，務實而不陷入事務主義，務虛而不陷入形式主義。
    細。要細心、細致，精益求精，力求萬無一失?！爸T葛一生唯謹慎”，可見諸葛亮之所以屢建奇功，靠的就是細心、小心，算無遺策，做到了“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外?！鞭k公室工作繁雜，但每一項工作都直接或間接地牽涉到領導的決策，關系到一個地方的發(fā)展大計。因而，辦公室人員一定要細心、小心，不能粗心大意、三心兩意。辦文要經得起推敲，辦會要經得起檢驗，辦事要經得起核查。計劃要周詳，行動要謹慎。要通過不斷加強修養(yǎng)，陶冶性情，努力使自己養(yǎng)成細心、細心再細心的工作習慣。要通過不斷學習，努力提高自己的理論素質、文化水平和工作能力，使自己在工作上能夠做到細致再細致、精通再精通。
    快。要盡可能快地完成各項工作任務，不能拖泥帶水、拖拖拉拉。手要寫得快，腿要跑得快，腦要動得快。起草文稿要做到領會意圖快、擬定提綱快、寫作成文快;督促檢查要做到掌握情況快、撰寫報告快、督促整改快;籌辦會議要做到通知聯絡快、布置會場快、會后清理快;行政后勤要做到上門服務快、日常辦事快、應付急事快。當然，要快而不急、不亂，又快又穩(wěn)又好，要在保證質量的前提下，追求高效率。
    嚴。要嚴格要求，嚴格管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，對違反紀律的現象要嚴肅處理。要嚴格遵守政治紀律，按時按質按量地完成上級交給的各項任務，自覺維護黨的團結和統(tǒng)一。要嚴格遵守組織紀律，切實做到個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央。要嚴格遵守保密紀律，不該問的不問，不該說的不說，不該記的不記，不該做的不做，不能因金錢、美色、私情或其它原因而泄漏機密。
    【會議發(fā)言稿范文】五。
    搞好了思想作風建設，就為樹立良好形象奠定了基礎。我們必須通過切實加強辦公室干部隊伍的思想作風建設，“內強素質，外樹形象”，著重樹立“忠誠、團結、勤奮、廉潔”的良好形象。
    忠誠。辦公室是綜合部門，其工作特點具有政治性、服務性、綜合性和被動性，其職能帶有協(xié)調方方面面、服務上上下下的性質。因此，辦公室人員要把忠誠作為第一準則。要忠誠于黨的事業(yè)，時時處處維護黨的威信，維護黨的利益，對黨的路線、方針、政策要不折不扣地貫徹執(zhí)行。要堅決貫徹落實好黨的思想路線和政治路線，把黨的思想路線和政治路線貫穿于各項工作的始終。要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持群眾觀點和群眾路線，為當好廣大人民根本利益的忠實代表而努力。要愛崗敬業(yè)，尊重領導，服從領導。要維護領導的形象，與領導同心同德，在言行舉止及各項工作中與領導保持步調一致，唱好“同心曲”。對黨委、對領導的各項決定、決策要堅決認真地貫徹執(zhí)行，不合糊，不搪塞，不自行其是，不我行我素，不陽奉陰違，不欺上瞞下。
    團結。辦公室工作是一個有機整體，每項工作都可以說是一個完整的共同協(xié)作項目。因此，團結協(xié)作非常重要。只有搞好團結，才能最大限度地發(fā)揮每個人的能力，實現“一加一大于二”的整體效應。要嚴于律己，寬以待人。待人接物態(tài)度要溫和，既要善于團結人，又要善于被團結。辦公室工作的性質決定了工作人員的氣量要大，胸懷要廣，不能斤斤計較。要做到心往一處想，勁往一處使，既要充分發(fā)揮個體的工作積極性和主動性，又要體現出整體效應。要做到大事講原則，小事講風格。一般來講，大家來自不同的地方，生活習慣、工作經歷、文化層次和興趣愛好等方面都有所不同，工作中免不了會鬧些小矛盾，這是正常的。作為辦公室的同志，必須善于去處理這些矛盾，明確各自承擔的工作是互相聯系、相輔相成、缺一不可的;必須團結一心，取長補短，密切合作，充分發(fā)揮整體效能;必須反對遇事推諉，不負責任，鬧無原則糾紛的現象，力求做到難事不推，好事不搶，榮譽不爭;必須寬以待人，相互理解。事實證明，只有我們團結協(xié)作，辦公室的作用才能充分發(fā)揮出來，辦公室人員才能心情舒暢、精神振奮、奮發(fā)進取，才能各盡其能、各得其所、各有進步。
    勤奮。辦公室工作是幕后工作，是一項清貧、辛苦而又光榮的工作。“業(yè)精于勤，荒于嬉;行成于思，毀于惰?！鞭k公室人員必須兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，不能因事小而不為，不能因事煩而外推，既要勤動手、勤跑腿，更要勤動腦、勤思考，多在理論與實踐的結合上下功夫，以不斷提高服務層次和水平。不管是起草文件、撰寫領導講話，還是收收發(fā)發(fā)、打印材料、協(xié)調辦事、會議服務、后勤保障、信訪接待等，它的成績和效益都不是立竿見影的。因此，走進辦公室這個大門，就要有不為名、不為利，埋頭苦干，無私奉獻，做無名英雄的準備;就要經得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣。要增強做好工作的責任感和光榮感，不斷充實自己，鞭策自己，以只爭朝夕的精神投入工作。辦文要快、準、新?？欤礃嬎伎?、成文快、出手快;準，即準確把握領導意圖和思路;新，即文字工作應求新，有新思想、新觀點、新語言。辦會要嚴、勤、細。嚴，即嚴謹認真，嚴密組織;勤，即勤動腦、勤跑腿、勤檢查;細，即時時刻刻、事事處處細致，一絲不茍，精益求精。辦事要深、敏、實。深，即調查研究要深入，分析問題要深刻，謀劃成事要有深度，要“參”到點子上、“謀”在關鍵處;敏，即政治要敏銳，思維要敏捷，不錯辦，不漏辦，不誤辦;實，即作風踏實，工作扎實。不能因自己工作不慎不實，給機關和黨委形象造成不良影響，或帶來不必要的損失。
    廉潔。辦公室是黨委面向社會、面向群眾的窗口。在群眾眼里，辦公室就是黨委的代表、機關的代表。辦公室人員處在領導的身邊，一言一行都會直接影響到領導機關和領導者的形象。因此，我們要牢記關于“自重、自省、自警、自勵”的教導，用黨的紀律嚴格約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。要講理想，講奉獻，講艱苦奮斗，反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，警惕各種腐敗思想的侵蝕，自覺抵制權力、金錢、美色等方面的誘惑，堅決防止把市場經濟的等價交換原則引入辦公室工作中來，決不能利用工作之便，憑借辦公室的牌子和領導的名義拉關系、托人情、搞特權、謀私利。要勤勞、節(jié)儉、樸素、安分，恪守“寧公而貧，不私而富”的古訓，做到守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經得住考驗。要樹立“平民”意識，忠于“平凡”工作，保持“平靜”心態(tài)，甘于“平淡”生活，堂堂正正做人，清清白白從政，勤勤懇懇辦事。
    香港金庸先生說：“待人要誠，治事要謹;知足常樂，不取非分。謙可受益，滿必招損;盡心竭力，為國為民?！睆闹形覀兗瓤梢晕虺鲎鋈说恼嬷B，也可以悟出如何當好一名辦公室人員，樹立良好形象的道理。
    心得體會辦公室分管領導篇十四
    同志們：
    今天，我們召開市政府辦公室全體工作人員會議，主要任務是：回顧總結工作，研究部署工作，動員全辦人員進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，與時俱進，扎實工作，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面，確保政府工作高效、規(guī)范、有序運行，繼續(xù)在市級機關各部門保持領先地位，為全市經濟社會的跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻。_市長對辦公室工作十分關心，對開好這次會議提出了明確要求。這充分說明市政府對辦公室工作的高度重視，對辦公室同志們寄予厚望。下面，我代表辦公室黨組、主任室，講三個方面問題。
    一、關于20工作回顧。
    年，是我辦各項工作取得較大成效的一年。一年來，我辦在市委、市政府的堅強領導下，緊緊圍繞全市工作重心，團結協(xié)作，奮力拼搏，在調查研究、參謀決策、文稿寫作、信息處理、催查督辦、來信來訪、機要保密、法制監(jiān)督、人防管理、外事旅游等各方面做了大量卓有成效的工作，較好地完成了各項工作任務，取得了較為顯著的成績，在市級機關效能建設中被評為五星級機關。這些成績的取得，離不開市政府領導的關心和支持，離不開系統(tǒng)內各單位的團結協(xié)作、共同拼搏，更離不開全體工作人員的辛勤工作和無私奉獻。在此，我謹代表市政府辦公室黨組向你們表示衷心的感謝!
    一年來，我們主要抓好了以下幾個方面工作：
    一是抓質量，提效率，服務工作全面提速。以“三個服務”為辦公室的“第一要務”，全辦人員切實改進服務態(tài)度，規(guī)范服務行為，提高服務效率，做到主動服務、全程服務、超前服務、創(chuàng)新服務，服務質量不斷提高，服務效率不斷提升，得到了領導和基層同志的好評。綜合科的同志克服人手少、要求高、節(jié)奏快、工作量大的困難，發(fā)揚樂于奉獻、不怕吃苦的精神，敢挑重擔，埋頭苦干，有時夜以繼日，加班加點，較好地完成了領導交辦的各項任務。每一篇領導講話稿，都認真思考、精心推敲、力求精品，得到了領導和社會各界的好評。全年共起草280多篇領導講話，計250萬字;撰寫匯報材料247份，計168萬字;起草178篇公文，計39萬字。秘書科的同志承擔著值班、車輛調度、文件登記收發(fā)、接待來信來訪等工作，全年辦文近600件，印發(fā)各類文件2.5萬件，電話通知7500多次，收發(fā)各級明傳、信件等4萬余份，打印材料130萬字，保質保量地完成了領導交辦的各項工作任務。駕駛班同志牢固確立安全意識、服務意識，克服種.種困難，做到隨叫隨到，全心全意為領導服務，全年安全行車60多萬公里。在市效能建設中，__科榮獲“百家科室”榮譽稱號。信訪局的同志認真貫徹落實新國務院《信訪條例》，切實加強信訪信息的排查、預警、報送，對可能引發(fā)群體性事件的苗頭性、傾向性問題，及時采取措施，做到早發(fā)現、早控制，有效地遏止集體上訪的勢頭。全年共受理信訪總量近5000件次，其中來信518件，來訪776批4445人次，集體上訪105批3521人次，維護了安定團結的良好局面。信訪局被評為南通市信訪工作先進集體，__局長被評為省信訪工作先進個人。法制辦的同志加強與市政府法律顧問團的聯系，積極推進政府法制建設，維護政府形象與利益。全年共辦理行政訴訟、復議應訴案件57件，先后赴省、__出庭應訴100多次，擬草應訴法律文書200多份，順利化解1000萬元債權債務糾紛。按照市政府“四項制度”的規(guī)定，對重點企業(yè)的112次行政執(zhí)法檢查申報進行審核，對一般企業(yè)的3000多次執(zhí)法檢查作了備案。法制信息工作取得顯著成績，被評為全省政府法制信息工作先進單位，__被評為全省政府法制信息工作先進個人。外事旅游局的同志嚴格審核，把好出入境管理關。全年共受理因公臨時出訪請示105批，計219人次。辦理因公護照、港澳通行證79批，計158本。加強旅游行業(yè)管理，在全市賓館飯店開展餐館業(yè)技術能手大比武，開展了旅游行業(yè)安全月活動。__被__市評為—優(yōu)秀護照簽證專辦員。旅游局被__市評為20旅游系統(tǒng)優(yōu)勝單位。人防工作取得顯著成效。全年共收繳人防經費1600多萬元，完成年度任務的266%，列南通各縣市之首;人防工程建設快速增長，全年開工及竣工面積58000平方米，在__縣市中率先建成人防地面指揮所，率先把警報建設和警報試鳴拓展到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，率先開設了人防宣傳教育網，提高了__人防的知名度。信息中心的同志克服機構新成立的種.種困難，爭分奪秒，扎實工作，使電子政務建設迅速步入正軌。電子政務應用得到較快推廣，一些部門辦事程序也利用電子政務平臺運作，加強了機關辦公的透明度，提高了政府機關的辦事效率。
    二是抓調研，出“精品”，當好領導參謀助手。辦公室是市政府的參謀部、智囊團，是市政府領導決策的主要參謀機構。全辦同志緊緊圍繞市政府工作重點、基層關切的難點、社會輿論關注的焦點、群眾關心的熱點搞好調查研究和信息收集，為政府決策提供了依據。辦公室領導經常帶領有關同志到學校、訪車間、進社區(qū)、走鄉(xiāng)村，在對江海聯動開發(fā)、規(guī)模企業(yè)培育、項目農業(yè)建設、教育“六有”工程推進等課題的調研中，撰寫了24篇有一定深度的調研報告，得到了領導的肯定?！禵_市推進農業(yè)科技示范園區(qū)建設的調查與思考》和《農村中小學“六有”工程推進中的存在問題》兩篇調研報告得到了省領導的批示。我們還廣泛捕捉信息，對上級領導關注的重大問題，事關全局的重要情況、重要的社情民意，都能在周密思考、認真調查的基礎上，精心匯編成政務信息上報。一年來，共上報政務信息824條，其中省級采用45條，__采用97條，為上級領導及時了解掌握__情況、進行科學決策和指導工作提供了重要依據。
    三是抓督查，促落實，確保政府政令暢通。抓好督促檢查是辦公室的一項重要職能，也是推動市政府各項決策決定貫徹落實的重要手段。一年來，我們充分發(fā)揮督查職能，推動工作落實。強化對市政府重點工作的督查。年初，辦公室對市政府確定的84項重要工作，認真進行細化分解，排出進度要求。經常不定期調查進展情況，實行全過程跟蹤督查，有效保證了重要政務事項的推進。強化對社會熱點問題的督查。主動深入到第一線了解實情，掌握第一手資料，通過召開協(xié)調會、現場辦公會研究解決措施和處理方案，督促有關部門為群眾解決實際問題。全年累計召開協(xié)調會、現場辦公會500多次，對“西車站改制”、__鎮(zhèn)化工企業(yè)污染等棘手問題，進行了依法協(xié)調，取得了積極成效。強化對領導批示和會議議定事項的專項督查。辦公室各科室指定專人負責領導批示和會議議定事項的受理登記、分解立項、督辦推進和情況反饋，確保事事有著落，件件有回音。一年來，共督查各級領導批辦事項100余件，督辦各級會議及文件決定落實事項200余項。高度重視人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理工作。進一步規(guī)范和完善辦理工作制度，落實辦理工作責任制，切實加強過程督查，提高了建議、提案的辦理效率和質量。全年共辦理人大建議126件、政協(xié)提案264件，辦復率達到100%。
    四是抓管理，強隊伍，辦公室形象顯著提升。辦公室是市級機關各部門的表率，是展示政府良好形象的重要“窗口”。我們在繼承和發(fā)揚辦公室優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，不斷賦予新的內容，努力靠一流的作風鍛造一流的隊伍。一是深入開展保持共產黨員先進性教育。一年來，全辦人員積極投身到保持共產黨員先進性教育學習活動中，采取集中學習與分散自學、搭車學習與專題學習相結合等多種形式，全年共組織學習60多次。根據辦公室工作實際，提出了“六個最佳”的奮斗目標和“五個不讓”的工作要求，在全市機關中率先開展“文明科室”的評比活動。二是切實加強常規(guī)管理。扎實推進辦公室制度化建設，對《__市人民政府辦公室工作規(guī)則》進行了修訂，進一步補充完善各項規(guī)章制度，明確了學習制度、會議制度、值班制度、接待工作、文印管理和機要文件流轉等十多個方面的內容，使辦公室工作更加規(guī)范化、制度化。嚴格貫徹值班制度。除上班時間外，上下班間隙、節(jié)假日由辦公室全體同志輪流值班，同時配備24小時值班電話，確保對外聯絡渠道暢通無阻。遇有重大事件、重要活動、重大會議等敏感時期，由辦公室領導在崗帶領值班。整個值班工作反應靈敏、應對迅速、處置及時。公文運轉效率不斷提高。在公文處理上，注意把好行文關、政策法規(guī)關、內容關、文字關和體例格式關，每個環(huán)節(jié)都做到嚴格規(guī)范、精益求精，維護了政府公文的權威性和嚴肅性。進一步規(guī)范辦文程序，實行辦文辦電限時制度，做到不推不拖，立接立辦，為基層提供了方便。進一步規(guī)范會議組織程序。辦公室在嚴格會議審批制度的基礎上，著重抓好會前準備、會中組織和會后落實三個環(huán)節(jié)，實行全程規(guī)范化運作，全年共承辦了60余次大中型會議、項目開工等活動，均圓滿成功，得到了領導的肯定。在第_屆海鮮節(jié)、第_屆民間懇談會，第_屆科技節(jié)和上海、寧波、深圳等系列投資環(huán)境推介會大型活動中，辦公室許多同志主動放棄雙休日、節(jié)假日，加班加點、任勞任怨地工作，圓滿完成各項工作任務。三是積極參與市委市政府中心工作。我們認真參與市里的各項中心活動，較好地完成了合唱節(jié)、全民健身節(jié)等各項任務。特別是在三級聯動富民幫扶工程活動中，我們分成8個活動小組，由辦公室，信訪局、人防辦、法制辦、外事和旅游局領導同志親自帶領，多次深入到農戶家中了解情況。針對每戶實際情況，研究富民幫扶的具體措施，及時提供信息和技術，最大限度地提高農民的經濟效益。據統(tǒng)計，通過開展幫扶工作，全年困難戶增收最低的達多元，示范戶增收最高達25000元，總計增收17.9萬元。辦公室__、__兩位同志被市委市政府評為結對幫扶先進個人。四是全面加強廉政建設。全辦同志自覺遵守廉政制度的各項規(guī)定，不該吃的不吃，不該拿的不拿，時刻筑牢反腐倡廉的思想防線，嚴格自律，規(guī)范行為，自覺抵制各種不正之風。不斷增強公仆意識，弘揚敬業(yè)精神，勤奮踏實工作，盡責盡力為基層、為群眾排憂解難，較好地樹立起了辦事公正、工作高效、廉潔自律的政府工作人員形象。
    2005年，我們政府辦公室工作可以說是成績斐然，亮點紛呈，突出表現在以下幾點。
    1、在市星級機關評比中，榮膺“五星級”機關稱號，9位同志獲得市級表彰。__科榮獲“百家科室”榮譽稱號。
    2、文明科室評比初見成效，日常管理規(guī)則得到加強。
    3、24小時值班制度全面落實，解決了困擾辦公室多年的難題。
    4、招商引資實績在市級機關考核中名列第一，__、__等4個項目注冊外資實際到帳2400萬美元。
    5、由辦公室組織會務的第_屆民間投資懇談會、第_屆天汾五金科技交易會、第_屆海鮮節(jié)和第_屆科技節(jié)取得圓滿成功。
    6、法制工作取得新進步，在全省率先成立市政府法律顧問團，被評為全省政府法制信息工作先進單位;人防工作繼續(xù)領先，在__年度考核中榮獲第一;外事旅游工作進一步加強，旅游局被評為2005年度__市旅游系統(tǒng)優(yōu)勝單位。
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我們所做的工作與政府領導的要求、與基層部門和廣大群眾的期望相比，還有一定差距。具體表現為:一是在善謀大事、服務全局方面主動性、超前性還不夠，參謀助手作用有待進一步發(fā)揮;二是干部隊伍綜合素質有待進一步提高;三是辦公室整體功能需進一步增強，各合署單位、科室之間協(xié)調配合還不夠等等。這些問題，都要引起我們的高度重視，采取針對性措施，切實加以改進和解決。
    【會議發(fā)言稿范文】二。
    20是“十一五”規(guī)劃的開局之年，是把握____立項建設在即的歷史性機遇、實現經濟社會跨越發(fā)展的重要一年。做好全年辦公室各項工作，意義十分重大。今年辦公室工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六屆五中全會精神，按照市委、市政府的總體部署，緊緊圍繞“創(chuàng)新、規(guī)范、高效、廉潔”八字要求，以“五個不讓”為準則，以“三個服務”(服務領導、服務基層、服務群眾)為根本，進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風，把辦公室建設成為政治過硬的最佳團隊、服務領導的最佳參謀、服務基層的最佳窗口、服務群眾的最佳紐帶、紀律嚴明的最佳形象、力爭各項工作的最佳業(yè)績。
    圍繞上述指導思想，重點要做好以下四方面工作。
    一是以文明科室評比為抓手，常規(guī)管理全面加強。管理出質量、出效益。特別是對辦公室來說，處于領導機關的中樞和核心地位，如果沒有嚴格的管理，就很難勝任工作，也很難干好工作。去年以來，我們以開展“文明科室”評比為抓手，不斷強化內部管理，辦公室形象得到顯著改觀。今年要繼續(xù)開展“文明科室”評比活動，進一步提升辦公室形象。要建立科長負責制，抓好科室的日常管理。保持辦公室干凈整潔，做到經常清理衛(wèi)生，地面無煙蒂痰跡，文件物品堆放整齊。要嚴守辦公紀律。辦公室所有同志都要按照市政府辦公室工作規(guī)則中制定的各項制度規(guī)范自己的行為，認真遵守考勤紀律、值班紀律、廉政紀律、司機出車不飲酒等各項紀律，做到上班無遲到、早退現象，政治、業(yè)務學習不無故缺席，通訊工具隨時暢通。特別要遵守好機關效能建設中的四項禁令，凡在機關效能建設中被扣分或違反四項禁令影響辦公室整體形象的，取消本年度評優(yōu)評先資格，取消年度考核獎。要進一步加強值班工作。全辦同志要牢固樹立值班無小事，出了事就是大事的觀念，堅守值班陣地，發(fā)揮樞紐作用，保證政令暢通，維護社會穩(wěn)定。要嚴格執(zhí)行24小時值班制度，認真做好值班記錄，妥善處理當班事務，特別是遇到緊急情況和突發(fā)事件，必須按程序迅速報告有關領導，按領導意見及時處置。在值班工作中每出現一次脫崗的，在年終考核中總分中扣5分。
    二是以開展“文稿精品年”為載體，文稿質量全面提升。綜合文字是辦公室工作的“重頭戲”,也是衡量辦公室工作水平的重要標志。今年，我們要組織開展“文稿精品年”活動，開展優(yōu)秀公文研討、評比等活動，進一步改進文風，打造精品，著力提高文稿質量。綜合科的同志在重要會議、工作匯報等材料的起草上，思路要廣、手法要活、定位要準，內容上高度凝練，邏輯上嚴謹縝密，文字上簡潔流暢，力爭文稿的質量和水平達到一流。為此，一要加強業(yè)務學習。堅持“工作學習化、學習工作化”，不斷提高全辦人員的政治理論、文字表達、分析歸納、組織協(xié)調能力，努力造就一批提筆能寫、開口能講、有事能辦的多方面復合型人才。要堅持星期六學習制度，創(chuàng)新學習方式，提高學習實效，使辦公室的學習蔚然成風。二要加強調查研究。調查研究是辦公室工作的基本功。要緊緊圍繞政府的中心工作和經濟社會發(fā)展的全局，圍繞社會關注、群眾關心的熱點、難點問題，深入開展調查研究，提出對策建議。加強調查研究，必須在深入上下功夫，做到情況清、分析深、對策明。調研的最終目的是解決問題。要對了解掌握的大量實際情況進行科學的分析和研究，提出有針對性的對策措施，使調研成果有效、管用。年內，綜合文字秘書要撰寫2篇有一定深度的調研報告或研討文章，其中有1篇在南通市級以上刊物發(fā)表。三要切實做好政務信息工作。進一步健全完善科學、規(guī)范的信息網絡和信息工作考核辦法，嚴把信息質量關，注重從多角度、多層面開發(fā)深層次、高品位信息，努力提高信息的質量和效應。要加大對政務信息的考核力度，每一位秘書每周必須上報一條信息，一年中確保被省錄用2條，南通市錄用5條。四要規(guī)范辦文辦事程序。辦理公文是辦公室的重要職能。今后要重點抓好三個環(huán)節(jié)的工作：一是加強審核把關。切實把好公文的政策關、格式關、文字關和請示性公文的事先協(xié)調關。各條線起草的公文要格式準確，文字流暢，畢經科長審核后，交總核稿審核，再提交分管主任審核，最后由簽發(fā)人簽發(fā)。要各個環(huán)節(jié)加強審核，確保公文準確無誤。二是遵循行文規(guī)則。要嚴格公文的辦理、報送程序，嚴格按照規(guī)定的權限制發(fā)公文。三是突出時效性。在提高辦文質量的基礎上，要進一步提高辦文效率。對各類公文的辦理，都要明確時間要求,堅決杜絕拖延、推諉和壓誤的現象。特別是對一些應急文件，要特事特辦，隨到隨辦，努力為基層提供方便。五要進一步規(guī)范會議服務。對承辦的每次會議都要周密安排，精心組織，責任到人，搞好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接，做到環(huán)環(huán)嚴謹，一絲不茍，不出紕漏。
    三是以“五個不讓”為目標，各項工作全面創(chuàng)優(yōu)。為領導服務，為基層服務，為群眾服務是辦公室工作的主要內容。全辦同志必須牢固樹立全新的服務意識，切實轉變服務觀念，始終把改善服務質量作為改進辦公室的重要舉措，確?！叭齻€服務”及時優(yōu)質高效到位。具體而言，就是要做到“五個不讓”，即不讓領導安排的工作在辦公室延誤，不讓辦理的文件在辦公室積壓，不讓各種差錯在辦公室發(fā)生，不讓來辦事的同志在辦公室受冷落，不讓市政府的形象在辦公室受損壞。做到“五個不讓”，要求我們全體同志進一步明確責任，以高度負責的精神做好辦公室的各項工作，在各方面爭一流，當先進。要強化大局意識，緊緊圍繞市委、市政府的中心任務開展工作。全辦同志，不論擔任什么職務，不論處在什么崗位，不論從事什么工作，都必須服從和服務于大局，做到心中有大局、工作為大局、辦事顧大局。要進一步加強招商引資工作。去年，通過大家的努力，我辦的招商引資工作取得了顯著成績，今年，要保住前列位置，任務很重，壓力很大。全辦人員要善于發(fā)揮辦公室接觸面廣，認識人多，對政策熟悉，市情了解透徹，政府招商可信度大，遇到問題協(xié)調解決比較方便等優(yōu)勢，廣泛收集、跟蹤招商信息，利用各種渠道開展招商活動，努力在招商引資上實現重大突破。要進一步加強法制工作。法制辦要繼續(xù)起好對重點企業(yè)行政執(zhí)法檢查的審核把關作用，使市政府“四項制度”規(guī)定得到不折不扣落實到位，為企業(yè)營造寬松的發(fā)展環(huán)境。進一步加強執(zhí)法監(jiān)督和行政復議工作，充分發(fā)揮政府的法律顧問作用，為加快形成行為規(guī)范、運作協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制、努力建設法治政府提供有力的法律保障和良好的法律服務。要進一步加強外事與旅游工作。外事旅游局要積極拓展對外合作途徑，促進我市各界與先進國家的經貿文化交流與合作，擴大啟東的影響力，進一步提高啟東經濟的國際化水平。要充分挖掘江風海韻的地方特色，吸引更多的中外游客來啟觀光旅游。要進一步加強人防工作。人防辦要以“三個一流”為目標，在人防經費籌集、人防特色活動、準軍事化建設等各方面進一步創(chuàng)新思路，開拓進取，不但要在南通市保持領先位置，而且要在全省人防系統(tǒng)中爭創(chuàng)一流。要進一步加強社會穩(wěn)定工作。推進政府各項工作的落實，離不開一個安定祥和的社會局面。信訪局要高度重視信訪工作，定期分析信訪隱患，落實信訪責任制，協(xié)調全市上下齊抓信訪，努力實現“三個下降、一個好轉”，即信訪總量、集體上訪、越級上訪再下降，信訪秩序再好轉，維護好良好的社會環(huán)境。要加強部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)之間的溝通與聯系，搞好配合與協(xié)作，逐步形成統(tǒng)籌兼顧、標本兼治的大信訪工作格局。要進一步加強電子政務工作。抓好電子政務網的應用及管理工作，建立網站信息資源的收集、審核、處理和及時發(fā)布的動態(tài)機制，保障政府網站信息全面、更新及時。要嚴肅工作紀律,及時接收電子公文，保證每個工作日上午、下午各上網兩次,及時接收包括內部明電在內的電子公文,避免積壓延誤。要認真辦理人大代表建議批評意見和政協(xié)委員提案。辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案是執(zhí)政為民的具體體現，也是辦公室服務全局、服務中心的重要內容。對今年的議案和建議意見，要明確職能科室扎口管理，落實專人負責，及時督促檢查各承辦單位工作進展情況。對一些涉及跨部門的建議，要確定牽頭單位，杜絕相互推諉現象，同時輔以書面、電話、上門等形式，督促承辦部門盡快辦理。
    四是以團結協(xié)作為紐帶，和諧機關全面創(chuàng)建。圍繞建設和諧社會工作大局，政府辦公室要切實轉變觀念，改進作風，率先創(chuàng)建和諧機關。一要政令暢通。政通才能人和，政府辦全體人員必須自覺踐行“三個代表”重要思想，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，認真貫徹執(zhí)行市委、市政府各項決策，嚴格履行崗位職責。二要以人為本。和諧的主體是人，我們要把尊重人、理解人、關心人的意識貫徹到辦公室工作的每一個環(huán)節(jié)，給每位同志以充分展示才華、發(fā)揮才能的空間，使大家的工作積極性和創(chuàng)造性得到充分的發(fā)揮，形成工作上互相配合，感情上互相支持的良好局面。三要團結友善。心齊氣順，關系才和諧。辦公室上下級、同志之間要互相幫助、互相尊重、互相信任、互相補臺，努力營造凝心聚力干事業(yè)的良好氛圍，使我們的各項工作充滿活力和生機。四要紀律嚴明。紀律是建設和諧機關的保證。全辦人員要嚴格執(zhí)行條令條例，自覺遵守規(guī)章制度，辦公室領導同志尤其要以自身的模范行為帶動各項制度的落實。五要嚴格管理。和諧的機關是行為規(guī)范的機關。在實踐中，我們要不斷完善規(guī)章制度，堅持以制度管人，以紀律約束人。在工作和管理上，分工明確，協(xié)調到位，堅持原則，賞罰分明，確保辦公室工作高效運行。
    同志們，辦公室工作地位重要、任務繁重、責任重大。我們一定要進一步增強工作的責任感，緊緊圍繞大局，抓好各項工作的落實，努力提高工作質量和服務水平，為我市的持續(xù)快速健康發(fā)展作出積極的貢獻。
    【會議發(fā)言稿范文】三。
    同志們：
    這次全縣黨委辦公室主任是縣委決定召開的一次重要會議。剛才，tt同志作了很好的工作報告，希望大家認真貫徹落實。
    2005年是我縣經濟社會發(fā)展最快的一年，對外開放引進最多的一年，城鄉(xiāng)面貌變化最大的一年，人民群眾生活改善最好的一年，也是黨委辦公室工作取得顯著成績的一年。全縣各級黨委辦公室圍繞黨委工作大局，著力發(fā)揮參謀服務、督促檢查、綜合協(xié)調、后勤保障作用，進一步提高“三服務”水平，得到了市委辦公室的高度評價。政策研究、綜調信息、機要保密和黨史等工作被評為全市先進。縣委對大家卓有成效的工作非常滿意。在此，我代表縣委向全縣黨委辦公室工作人員表示親切的慰問和衷心的感謝!
    年是“十一五”開局之年，是加快全面小康建設的重要一年?？h委立足我縣實際，提出了要努力實現經濟社會新發(fā)展的奮斗目標，實現這一目標，需要全縣人民的艱苦奮斗，需要全體黨委辦公室人員繼續(xù)發(fā)揚“縱比上臺階，橫比爭一流”的進取精神，在“圍繞核心、服務中心、凝聚人心”和“當高參、設良謀、出精品”上下功夫，求實效。借此機會，我提幾點希望和要求：
    一、工作水平要有新提高。黨委辦公室是黨委的“參謀部”和“左右手”。要始終把提高參謀服務水平作為做好黨委辦公室工作的核心要求，不斷增強參謀服務的預見性、前瞻性和主動性。妙論精言短為貴。要“不在其位，學謀其政”，胸有全局，厚積薄發(fā)，進一步提高文稿的質量和水平，做到文短意豐、義明理達。要準確把握黨委工作的重點、領導關注的焦點、改革發(fā)展的難點、群眾反映的熱點，努力吃透上情，把握下情，了解外情，切實做好調查研究和信息報送工作，盡本文來自文秘之音網，在百度中可以第一位搜索到網絡站心竭力為領導決策當好參謀。要始終把督促檢查工作的重點放在黨委重大決策部署的督促落實上，放在領導批示、交辦事項和會紀會風的督促檢查上，放在群眾反映的熱點難點問題的督促解決上，確保督查工作與黨委的工作思路合拍，與改革發(fā)展的脈博同步。當前，尤其要做好情報信息工作和會紀會風督查，確保信息暢通和政令暢通。要在認真做好政務服務的同時，著力做好綜合協(xié)調、后勤保障等各項工作，形成工作合力，努力把“三服務”工作做得更好更出色。要以扎實的工作、過硬的作風、出色的成果，進一步樹立黨委辦公室的形象和權威。
    二、改進作風要有新成效。黨委辦公室工作直接為黨委和黨委領導同志服務，責任重大，任務艱巨，要求嚴格。面對新形勢、新任務和新要求，必須進一步提倡任勞任怨、無私奉獻，求真務實、開拓創(chuàng)新，齊心協(xié)力、爭創(chuàng)一流的作風。要大力發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻、特別能忍耐”的精神，忍人難忍之耐，任人難任之勞，承人難承之重。要自覺樹立團結共事、服從大局、光明磊落的品德，堅持做到任務面前密切配合，困難面前勇挑重擔，利益面前互敬互讓，執(zhí)行任務不折不扣，確保黨委辦公室各項工作緊密配合、運轉有序。要經得起誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、經得住考驗，努力做到為民、務實、清廉。
    三、隊伍建設要有新風貌。提高黨委辦公室參謀服務水平，隊伍是根本。只有一流的隊伍，才能創(chuàng)造一流的業(yè)績。要深入開展學習型、創(chuàng)新型機關創(chuàng)建和優(yōu)質服務競賽活動，把學習作為第一需要，勤于學習，善于學習，不斷提高黨委辦公室干部隊伍的政治素質和業(yè)務本領。調查研究是謀事之基，成事之道。要大興調查研究之風，深入群眾，深入基層，深入實際，努力做到在調研中加強學習，在調研中改進作風，在調研中增長才干。要拓寬選人視野，真正把那些政治素質好、理論水平高、業(yè)務能力強、作風正派、年輕有為的干部選拔到黨委辦公室隊伍中來，努力建設一支政治堅定、素質過硬、結構合理、充滿活力的干部隊伍。要按照“事業(yè)留人、感情留人、適當的待遇留人”的要求，盡力幫助黨委辦公室干部解決工作、生活上的實際困難和問題，關心他們的成長和進步，使黨委辦公室既出成果，又出人才，不斷增強干部隊伍的生機與活力。
    【會議發(fā)言稿范文】四。
    2005年，全廳各級黨組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會和自治區(qū)黨委八屆五次、六次全會精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真開展保持共產黨員先進性教育活動，圍繞自治區(qū)黨委的工作大局，結合本廳的中心工作，以“建設一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績”為目標，全面推進機關黨的建設，各項工作取得了新的成績，為順利完成“三服務”工作任務發(fā)揮了積極作用。
    (一)扎實開展保持共產黨員先進性教育，黨的先進性得到了進一步發(fā)揮。
    按照中央和自治區(qū)黨委的部署和要求，我廳608名黨員參加了第一批保持共產黨員先進性教育活動。廳領導班子高度重視先進性教育活動，成立了由廳主要領導擔任組長的領導小組及其辦公室，成立了三個督導組，抽調10位同志負責辦公室日常工作，及時研究制定全廳先進性教育活動總體方案以及各階段的工作方案和實施意見。我廳各單位也相應成立組織機構，制定工作方案。我們緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，牢牢把握保持共產黨員先進性這個主題，明確提高黨的執(zhí)政能力這個著眼點，堅持黨要管黨，從嚴治黨這個方針，深入貫徹胡錦濤總書記提出的“關鍵是要取得實效”和“確保真正成為人民群眾滿意工程”的要求，緊密結合我廳工作實際，堅持抓理論武裝，抓主題實踐、抓作風轉變、抓整改提高、抓制度規(guī)范，嚴格按照規(guī)定的程序、內容、標準、動作，不折不扣地抓好每一個環(huán)節(jié)的工作，通過各單位黨組織和廣大黨員的共同努力，全面完成了三個階段的工作任務，先進性教育活動取得了明顯成效，測評滿意率達到98%以上。廣大黨員學習實踐“三個代表”重要思想的堅定性和自覺性不斷增強，思想政治素質得到進一步提高;各級黨組織的活力和解決自身問題的能力進一步提高;創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強;機關作風明顯轉變，服務意識進一步增強;一些群眾關心和關系群眾利益的熱點、難點問題逐步得到解決，黨群關系、干群關系進一步改善;激發(fā)了全廳廣大黨員干部的工作熱情和進取精神，推動了“三服務”工作的開展，達到了中央和自治區(qū)黨委提出的目標要求。
    (二)理論武裝工作取得新進展。
    我們以先進性教育活動為契機，把理論學習放在更加突出的位置，進一步夯實了黨員干部的思想政治基礎。各級黨組織按照廳機關黨委下發(fā)的《關于2005年理論學習的通知》要求，對全年理論學習作出了具體的部署和安排，組織引導廣大黨員干部深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，學習黨的十六大、十六屆四中、五中全會及自治區(qū)黨委八屆五次、六次全會精神等重要戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略決策。廳學習中心組成員率先垂范，進一步增強學習的自覺性和緊迫感，堅持學習制度，妥善處理工學矛盾，把各個專題的學習落到實處，帶動和促進了機關黨員干部學習活動的深入開展。我們堅持重點抓好處級干部理論學習的策略，開展“五個一”活動，處級干部帶頭學習、帶頭思考、帶頭結合實際撰寫理論文章，全年在職處級干部結合先性教育活動和聯系工作實際，每人都撰寫了一篇以上學習體會文章，有的還在有關報刊上發(fā)表。我們還采取板報比賽、理論文章評比、參觀考察、聽輔導報告、學習培訓、參加研討會等多種形式把理論學習活動不斷引向深入。通過加強理論武裝工作，全廳廣大黨員干部的政治意識、大局意識，發(fā)展意識、服務意識和創(chuàng)新意識明顯增強，理論水平、政策水平和服務水平明顯提高。
    (三)基層黨組織建設取得新成就。
    各級黨組織結合開展保持共產黨員先進性教育活動，切實加強黨的基層組織建設，健全組織機構，強化黨員隊伍管理，加強黨員培訓，樹立先進典型，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯增強，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮。一是進一步健全基層黨組織。進一步落實各單位“一把手”一崗雙責制度，把抓黨建工作列入各單位“一把手”重要職責之一，實行兩個文明一起抓。先后調整充實了12個黨總支和黨支部，增補了8名書記、11名副書記、21名支部委員。有10名積極分子向黨組織遞交了入黨申請書，發(fā)展了4名新黨員，6名預備黨員按期轉為正式黨員。二是進一步抓好黨員素質的提高工作。我們以先進性教育活動為契機，建立了黨員學習、教育長效機制，各級黨組織認真組織引導黨員學習理論，學習業(yè)務，確定終身學習理念。先后輸送10名黨員、3名新任處級領導干部參加區(qū)直工委舉辦的培訓班學習?！捌咭弧鼻跋Ρ碚昧恕獏^(qū)黨委辦公廳先進基層黨組織8個，優(yōu)秀黨員56名以及優(yōu)秀黨務工作者6名，綜合一處黨支部以及瞿佳兵等3位同志還分別獲得區(qū)直機關先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號。三是學先進、樹典型。組織全廳黨員干部觀看任長霞、牛玉儒、陳革等先進人物電影、電教片和先進事跡報告會。組織黨員干部到百色、河池、南寧市等地參觀學習，進行革命傳統(tǒng)教育。在全廳評選出29名優(yōu)秀黨員作為學習身邊先進人物和學習榜樣，并通過板報進行宣傳。四是做好慰問黨員工作。“七一”期間由廳領導帶隊看望慰問了抗日戰(zhàn)爭時期入黨的黃云、韋純束、何忌3位老同志，走訪慰問了阮盛初等5名困難黨員，并為他們送去了慰問金。
    (四)思想政治工作和精神文明建設有了新的進步。
    我廳各級黨組織根據新形勢和新任務的要求，切實加強和改進思想政治工作，在方式方法上不斷探索和創(chuàng)新，努力增強思想政治工作的針對性和有效性。在先進性教育活動中，廳主要領導親自給黨員上黨課，先后召開三次座談會，分別與各處室、各單位的負責人進行談心活動，廣泛聽取意見，廳其他領導和各單位負責人也廣泛開展談心活動，虛心聽取干部職工的意見和建議，并認真研究解決，對一時解決不了的，也做好解釋工作。我們還組織干部職工參觀“圓明園回歸國寶”、第二屆東盟博覽會、“八桂偉業(yè)——慶祝中國共產黨廣西組織建設80周年”等展覽活動。舉辦榮獲度廣西經濟發(fā)展10佳縣(市、區(qū))、廣西縣域經濟發(fā)展進步獎縣(市、區(qū))圖片展。參與組織了自治區(qū)黨委機關向印度洋地區(qū)地震海嘯災區(qū)捐款活動、抗洪救災捐款捐物活動和送溫暖獻愛心捐贈活動，我廳干部職工共捐款8.81萬元。組織黨員捐款7萬多元扶持天等縣42名貧困學生完成九年義務教育。督查室、綜合一處和機要交通處黨支部組織黨員幫扶新竹社區(qū)3名困難群眾。通過開展一系列形式多樣，豐富多彩的思想政治工作和精神文明建設活動，提高了全廳廣大干部職工的思想覺悟，進一步激發(fā)了大家的工作熱情和積極性。
    (五)黨風廉政建設和反腐敗工作得到進一步加強。
    我廳各級黨組織認真貫徹落實中央和自治區(qū)黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的有關規(guī)定，組織引導廣大黨員干部學習貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨紀法規(guī)，深入開展廉政教育，組織觀看反腐倡廉專題電教片，參加先進典型事跡報告會，開展了“兩個《綱要》”知識競答和貫徹落實“三項法規(guī)”情況檢查活動，一些單位還根據實際需要制定了相關的規(guī)章制度，把黨風廉政建設的規(guī)定落實到單位和具體崗位上。
    各級黨組織認真落實黨風廉政建設責任制，主要領導親自抓，率先垂范，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，嚴格遵守“四大紀律八項要求”和自治區(qū)黨委“六條規(guī)定”，立黨為公，執(zhí)政為民，自覺實踐“三個代表”重要思想，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。
    (六)群團組織作用進一步發(fā)揮。
    我廳工會、共青團、婦委會充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，緊緊圍繞自治區(qū)黨委的工作大局、圍繞辦公廳“三服務”工作和機關黨建的中心工作開展各項有意義的活動。機關工會繼續(xù)抓好基層工會組織的建立健全工作，適時召開工會委員和工會小組長會議，研究部署工作，建立健全各項工作制度，積極參加上級工會組織的業(yè)務培訓;認真組織開展送溫暖活動，慰問困難職工52人次，發(fā)放慰問金和困難補助金7.44萬元;積極開展各項有益于干部職工身心健康的文化娛樂和體育活動，組隊參加了區(qū)直機關和南寧市的各類體育比賽活動，與廣西中煙公司等單位聯合開展了春節(jié)文藝晚會、籃球、氣排球比賽活動，舉辦了第一屆全區(qū)黨委辦公廳(室)保齡球比賽和迎國慶健身、乒乓球、氣排球等體育活動，較好地活躍了機關業(yè)余文化生活。機關團委深入開展黨建帶團建工作，組織56名團員及青年黨員赴北海市潿洲島開展“五四”主題教育;組織團員青年參加區(qū)直機關團委拓展訓練活動和辦公廳服務與創(chuàng)新活動，為“三服務”工作獻計獻策。機關婦委會積極參加區(qū)直婦工委開展的“巾幗建功”創(chuàng)建活動和“五好文明家庭”、“家庭助廉”創(chuàng)建活動，“三八”節(jié)期間組織婦女同志到興安等地開展革命傳統(tǒng)教育，積極組織婦女同志參加各類素質培訓和文化娛樂活動，提高了機關婦女的綜合素質，促進了和諧機關建設。
    回顧一年來全廳機關黨建工作所取得的成績，我們有如下幾點體會：一是必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，明確各個階段的工作目標和工作要求;二是必須緊緊圍繞全區(qū)工作大局和“三服務”這一中心，緊貼黨員干部的思想實際開展工作;三是必須要有各級黨組織、各級領導的重視支持和廣大黨員干部的積極參與;四是必須積極主動開展切合實際富有成效的各種實踐教育活動;五是必須堅持求真務實，開拓創(chuàng)新，積極探索和改進黨建工作的方式方法，使機關黨建工作更好地體現時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。
    當然，我們也清醒的看到工作中還存在一些問題和不足，與形勢的發(fā)展和要求還存在一些不太適應或需要進一步研究探索改進的地方。在工作擺布上，個別單位還沒有把黨建工作擺到合適位置，存在重業(yè)務、輕黨建，一手硬、一手軟的現象;在學風方面，個別黨員學習的自覺性不夠高，鉆研精神不夠強，理論聯系實際不夠緊，個別單位重學習形式，輕學習效果;在責任意識方面，存在個別黨組織抓黨建責任意識還不夠強，被動應付多，結合實際主動創(chuàng)新少，工作質量不高;在落實方面，個別單位傳達文件一般號召多，認真制定工作計劃，督促檢查落實做得不夠。對此，我們要切實增強責任感、使命感，以更加有效的工作、采取更加有效的措施認真加以解決。
    【會議發(fā)言稿范文】五。
    按照自治區(qū)黨委和區(qū)直工委的部署和要求，辦公廳機關黨建工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會和自治區(qū)黨委八屆六次全會精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立社會主義榮辱觀，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，圍繞自治區(qū)黨委的工作大局，進一步加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，努力實現“建設一流隊伍，培養(yǎng)一流作風，創(chuàng)造一流業(yè)績”的目標，為順利完成自治區(qū)黨委交給的各項工作任務，為建設“富裕廣西、文化廣西、生態(tài)廣西、平安廣西”提供堅強的思想和組織保證。按照這個總體思路，今年我們要突出重點，切實抓好以下幾個方面工作。
    (一)以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，進一步加強理論武裝工作。
    建設學習型黨組織，是全面貫徹“三個代表”重要思想，加強黨的執(zhí)政能力和提高黨的執(zhí)政水平的客觀要求。開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，是推進機關黨組織更好地實現立黨為公、執(zhí)政為民的重要途徑，是增強機關黨組織生機活力的迫切需要，是全面提高機關黨員隊伍素質的重要舉措。各級黨組織要按照《自治區(qū)黨委辦公廳關于在全廳開展創(chuàng)建學習型黨組織活動的實施方案》要求，結合實際情況，認真研究和制定本單位的工作目標和實施規(guī)劃，制定年度工作方案，穩(wěn)步推進學習型黨組織建設。要以創(chuàng)建學習型黨支部為切入點，強化黨支部抓學習的責任，建立健全學習考核制度、學習檔案制度、學習獎懲激勵制度等規(guī)章制度，不斷完善學習型黨支部創(chuàng)建活動的運行機制，確保創(chuàng)建學習型黨組織活動正常有序、扎實推進。
    要按照武裝頭腦，指導實踐，推動工作的要求，繼續(xù)深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習黨的十六大和十六屆四中、五中全會和自治區(qū)黨委八屆六次全會精神，重點學習貫徹科學發(fā)展觀，使廣大黨員干部深刻認識科學發(fā)展觀的重大意義、豐富內涵、精神實質和基本要求，不斷增強廣大黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要發(fā)揚理論聯系實際的學風，著力提高運用科學發(fā)展觀等理論思想分析、解決實際問題的能力，要引導廣大黨員干部緊密聯系我國和我區(qū)經濟社會發(fā)展的實際，緊密聯系自己的工作實際和思想實際，正確認識形勢，牢固樹立以人為本、全面協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的觀念;真正把科學發(fā)展觀的思想和要求融入機關黨建和“三服務”工作中去，促進各項工作任務順利完成。同時，還要重點學習胡錦濤總書記關于社會主義榮辱觀的重要論述，在我廳開展“八榮八恥”的宣傳教育工作，把樹立社會主義榮辱觀作為我廳黨的思想作風建設和精神文明建設重要而緊迫的任務貫穿于各項工作的全過程，旗幟鮮明地在我廳倡導社會主義基本道德規(guī)范，明辨是非，分清善惡，營造愛國愛黨、為民服務、崇尚科學、辛勤工作、誠信友愛、遵紀守法、艱苦奮斗、積極向上的濃厚氛圍，促進和諧機關構建。
    要進一步完善和落實黨員干部理論學習制度。堅持以廳理論學習中心組為龍頭，以處級干部為重點，帶動和促進廣大黨員干部學習。按照“五學”、“五有”及“四個一”的要求，進一步抓好中心組的學習，要把處級干部理論學習作為理論武裝工作的重點來抓，繼續(xù)開展“五個一”活動，切實提高處級干部的理論水平和運用理論分析解決實際問題的能力和本領，處級干部要做好干部理論學習的表率，發(fā)揮帶頭示范作用，帶動面上的學習。要本著貼近實際、貼近生活、貼近群眾、力求實效的原則，不斷探索和創(chuàng)新學習形式和學習方法，使理論與實際有機結合，使黨員干部通過理論學習，切實提高理論水平、領導水平和工作水平，不斷開創(chuàng)黨建工作和業(yè)務工作的新局面。
    (二)以健全組織、強化管理、落實責任、創(chuàng)新活動為主要內容，切實加強基層黨組織建設。
    目前，我廳有52個黨委、總支、支部和623名黨員。黨的基層組織是黨的細胞，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，也是鞏固黨的執(zhí)政地位的基礎。各級黨組織要認真貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，堅持按照“圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”的要求，扎實推進機關黨的基層組織建設。一是進一步健全組織，配齊配強班子成員。各級黨組織要認真對照基層組織建設有關規(guī)定和要求，對組織機構進行一次全面檢查，該換屆補選的及時進行換屆補選，配齊配強各級組織班子成員，做到基層組織健全，有機構、有領導、有專人負責。今年廳機關黨委按照規(guī)定要進行換屆，要切實做好各項籌備工作，確保換屆工作順利完成。二是進一步強化管理，健全機制。重點是強化對黨員教育管理和監(jiān)督。充分利用網絡、多媒體、影視等現代化傳媒手段，不斷提高黨員教育的效果;運用科學的、民主的管理辦法，不斷提高黨員管理的水平;發(fā)揚黨內民主，拓寬監(jiān)督渠道，不斷提高黨組織對黨員干部的監(jiān)督力度;嚴格黨內組織生活，不斷提高民主生活會、組織生活會的質量;建立健全和落實好黨的先進性建設的學習、教育、監(jiān)督、聯系群眾等長效機制。三是健全和落實好黨建工作責任制。強化“一崗雙責”制度，各黨委、總支、支部書記要認真履行黨建工作第一責任人的職責，認真研究部署檢查黨建工作，做到一級管好一級，一級帶動一級，一直抓到支部，抓到黨員，確保各項工作落實到位。四是創(chuàng)新活動形式、豐富活動內容、增強組織活力。要樹立有活動、黨組織才有活力的理念，要解放思想、與時俱進、拓寬思路，根據新形勢、新任務的要求，探索黨組織的活動方式和內容，開展切合實際、特色鮮明、形式新穎、內容豐富、富有成效的組織生活和組織活動，要圍繞“為黨旗增光彩，為發(fā)展當先鋒，為群眾辦實事，讓黨員受教育”這個主題，繼續(xù)深入開展“三個一”，“結對幫扶”活動。通過一系列的組織活動，使黨員既接受嚴肅的黨性教育，又能得到厚重的文化陶冶;既促進思想道德的修煉，又能加快業(yè)務水平提高。努力建設一支政治堅定、思想活躍、作風扎實、業(yè)務精通，密切聯系群眾、清政廉潔，忠誠實踐“三個代表”重要思想的黨員隊伍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    (三)以強化教育、健全機制為重點，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作。
    搞好機關黨風廉政建設和反腐敗工作，是保持機關清政廉潔，樹立領導機關良好形象，從而履行好機關職能的重要保證。根據自治區(qū)黨委的部署和我廳的實際，要著重抓好以下幾個方面的工作：一是認真貫徹胡錦濤總書記最近關于“認真學習貫徹黨章，為加強黨風廉政建設和反腐敗工作奠定堅實基礎”的重要指示，采取多種形式組織黨員認真學習黨章，進一步堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義信念，進一步加強道德修養(yǎng)，常修為政之道，常思貪欲之害，常懷律己之心，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀和地位觀，永葆共產黨人的優(yōu)秀品質。二是認真學習貫徹中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發(fā)揮反腐倡廉思想教育的基礎性作用，建立健全反腐倡廉工作機制和責任制度，進一步加強領導干部廉政檔案建設，認真貫徹落實《自治區(qū)黨委辦公廳關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》，做到用制度管權、用制度管事、用制度管人，推進黨風廉政建設工作的制度化、規(guī)范化。三是進一步落實黨風廉政建設責任制。各級黨組織主要負責人要認真履行第一責任人職責，認真研究構思和謀劃黨風廉政建設工作，制定工作計劃，加強督查檢查，促進各項工作的落實，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。
    (四)以提高“三服務”工作水平為目標，進一步抓好機關作風建設。
    機關作風是黨風的重要體現。辦公廳機關黨員干部的作風如何，直接影響到區(qū)黨委各項工作的貫徹落實，影響到黨和政府的形象。各級黨組織要把機關作風建設作為機關黨的工作的重要任務常抓不懈。一要自覺圍繞富裕廣西、文化廣西、生態(tài)廣西、平安廣西建設這個中心，立足于提高“三服務”水平開展機關黨的建設工作，一切要想發(fā)展、謀發(fā)展，為發(fā)展服務，樹立良好的思想作風、工作作風和領導作風，確?！叭铡惫ぷ髡_的政治方向。二要大力倡導腳踏實地、求真務實、真抓實干、廉潔高效的工作作風，反對官僚主義和形式主義，轉變工作方式方法、不斷提高工作效率。繼續(xù)開展以“轉變作風、服務群眾”為主題的實踐活動，組織黨員干部深入基層、深入群眾開展調查研究和參與社區(qū)黨建活動，努力為基層、為群眾辦實事辦好事，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。三要樹立“服務是生命，創(chuàng)新是靈魂”的理念，深入開展服務與創(chuàng)新活動，堅持把創(chuàng)新作為我廳工作不斷上新臺階的動力，大力弘揚創(chuàng)新精神，以建設創(chuàng)新型機關為目標，進一步解放思想，拓寬思路，積極探索新形勢下做好我廳工作的新思路、新機制、新方法、新手段，不斷提高創(chuàng)新能力。四要有強烈的責任感、事業(yè)心和敬業(yè)精神，對工作孜孜以求，一絲不荀，精益求精，雷厲風行，要樹立高標準，確立高要求，以高標準、嚴要求促進工作的開展，要有“盯著先進不放，扛著紅旗不讓，開拓創(chuàng)新不停”的進取意識，要有全面工作創(chuàng)一流，單項工作爭第一的氣魄。只要有這種精神狀態(tài)，我們就會無堅不摧，各項工作就會出現嶄新的面貌。
    (五)堅持以人為本，進一步加強思想政治工作、精神文明建設和群團工作。
    重視思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。思想政治工作要堅持以人為本，以理想信念為核心，以思想道德建設為基礎，著眼于調動廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實增強工作的針對性和有效性。要建立健全思想政治工作的有效機制，及時掌握黨員干部的思想動態(tài)、關注熱點和難點問題，要注意做好了解人、尊重人、關心人、依靠人、激勵人的工作，用春風化雨的細致工作凝聚人。要把思想政治工作與解決實際問題結合起來，經常深入實際了解情況，滿腔熱情，設身處地地幫助干部職工辦實事辦好事，解決實際困難和問題，要與時俱進，緊貼實際，緊貼生活，不斷探索、改進和創(chuàng)新工作方式方法，使思想政治工作既嚴肅認真，又生動活潑，取得良好的效果。
    進一步加強機關精神文明建設，根據新的形勢和任務及時注入新的內容，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育活動，深化和拓展文明機關、文明單位、文明庭院、文明科室等群眾性的精神文明創(chuàng)建活動。機關黨委要與有關部門對接，加快我廳創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位的各項工作，各單位要緊密配合，認真抓好落實，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)文明的修養(yǎng)和素質，樹立良好的公務員形象和機關形象。
    加強對群眾組織的領導，堅持以黨建帶動和促進群眾組織建設，切實發(fā)揮群眾組織的橋梁紐帶作用，支持和鼓勵群眾組織發(fā)揮各自的優(yōu)勢，加強思想政治工作，開展有特色的活動。工會組織要堅持“組織起來、切實維權”的工作方針，做好保護、調動、發(fā)揮廣大職工積極性和創(chuàng)造性的維權工作，積極開展靈活多樣的職工文化體育活動、切實做好“送溫暖”工作，服務發(fā)展、服務大局、服務基層、服務職工，多為干部職工辦實事辦好事，做好換屆的籌備工作，下半年完成換屆工作任務。支持共青團開展“黨建帶團建”、創(chuàng)建“青年文明號”，爭做“學習型團組織”活動，鼓勵團員青年發(fā)揮思想活躍、思維敏捷、富于創(chuàng)新的優(yōu)勢和特點，積極投身服務與創(chuàng)新活動，為提高“三服務”工作水平獻策獻力。支持和幫助婦女組織開展“文明家庭”、“巾幗建功”、“家庭助廉”等創(chuàng)建活動，依法維護婦女的合法權益，精心組織、周密安排，上半年完成婦委會換屆工作。
    心得體會辦公室分管領導篇十五
    20xx年6月，根據組織安排，我任辦公室主任，主要工作是協(xié)助分管領導負責紀委監(jiān)委辦公室日常工作。按照年度考評工作的要求，下面將一年來的工作情況進行述職（述廉）。
    一是嚴格日常文件處理工作。對辦公室收發(fā)文件嚴格管理，做到有臺賬、有記錄。同時對單位公章、案件卷宗等重要物品的的保管、使用均進行詳細的登記管理。
    二是做好會議籌備工作。今年以來，負責籌備召開紀委全會、省紀委監(jiān)委理論中心組視頻會、全省警示教育大會、全省深化派駐機構改革動員部署會和“不忘初心、牢記使命”全市警示教育大會等大型會議5次、籌備召開紀委常委會32次。
    三是較好完成文件起草和信息工作任務。編制下發(fā)了202-年國家安全人民防線建設方案、委議事協(xié)調機構調整情況的通報、202-年全面從嚴治黨部署分工方案、“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案等重要文件?33個，撰寫、審核、上報省紀委紀檢監(jiān)察信息12篇。統(tǒng)籌做好全委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，撰寫完成主要領導發(fā)言材料8篇。
    四是完成各項后勤保障和接待任務。做好紀委書記調研我市掃黑除惡、劉峰調研、開展政治生態(tài)調研的工作以及省州巡視巡察巡工作的后勤保障任務；協(xié)調組織市紀委龍淵村“七一”活動，做好各鎮(zhèn)、街道紀檢工作調研、紀委書記調研等各項籌備工作。同時，進一步規(guī)范了各項規(guī)章制度，加強紀委監(jiān)委執(zhí)紀執(zhí)勤用車、差旅費報銷、食堂用餐管理。
    五是妥善做好財務管理工作。今年以來，組織參加各類財務培訓11人次，嚴把支出關，實行財務帳目日清月結；將固定資產進行了分類清理；為新招聘2名公益性崗位人員及時辦理了相關手續(xù)；派駐機構改革后根據實際需要完善派駐機構辦公設備。認真做好202-年決算工作和202-年預算工作。
    七是嚴格做好保密工作、配齊硬件設施。按照上級要求，做好涉密內網分保建設工作，聯系協(xié)調紀委完成我委保密測評工作，今年以來參加保密培訓1人次。積極銜接溝通，加快工作進程，按期完成網絡高清視頻會議系統(tǒng)建設任務。
    結合“兩學一做”常態(tài)化學習要求和下半年開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。通過學習進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，努力做到政治立場過硬、業(yè)務本領過硬。通過強化自學，高質量開展學習研討，認真進行全員培訓等方式，深入學習《黨章》《紀律處分條例》及《中華人民共和國監(jiān)察法》等法規(guī)條例，認真學習《規(guī)則》、《規(guī)定》，深刻理解“兩個維護”的精神內涵，深入思考上級紀檢監(jiān)察機關對推進實施“三項改革”、“四個監(jiān)督全覆蓋”、“一體推進三不機制”等重要工作本質要求，不斷提升自身紀檢監(jiān)察業(yè)務能力和水平，為今后工作高質量發(fā)展打下堅實理論基礎。
    始終對自身嚴要求，自覺遵守中央“八項規(guī)定”的有關要求。始終保持清醒的頭腦，決不涉足高消費娛樂場所，時時處處以《紀檢監(jiān)察干部“十不準”規(guī)定》作為自己辦案行為的準則，堅決做到“有底線、不越線”，凈化“朋友圈”做到自重、自省、自警、自勵，做到一身正氣，一塵不染，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，管好身邊工作人員和家人。
    回顧一年以來的工作，雖然取得了一些成績，但工作中還存在著一些問題和不足。一是學習抓得不夠緊。有時忙于日常工作而忽略了學習，業(yè)務掌握還不夠精通。二是工作創(chuàng)新意識不夠強。有時習慣于按部就班地完成領導交辦的任務，工作缺乏創(chuàng)造性。三是政治敏銳性不夠強。有時對領導的指示和文件精神領悟還不夠透徹，不能根據出現的新情況、新問題做出最恰當的處理。這些問題，我將在在今后的工作中認真加以整改，要樹立終身學習意識，增強學習的主動性，善于利用零散時間，深入學習黨的創(chuàng)新理論、紀檢監(jiān)察法律法規(guī)和業(yè)務知識，將所學知識與實踐工作緊密結合起來，做到理論素養(yǎng)與知識運用上的高水平。要勤于思考，創(chuàng)造性地開展工作，多為領導出主意、想辦法，做好領導參謀、當好助手。通過學習思考，不斷增強政治敏銳度和政治鑒別力。
    總之，我將在今后工作中努力改正不足，發(fā)揚優(yōu)點，立足崗位干好本職工作，統(tǒng)籌協(xié)調、服務好紀委監(jiān)委中心工作好，不斷推動各項工作高質量發(fā)展。
    心得體會辦公室分管領導篇十六
    同志們：
    今天我們召開政府辦公室全體干部會議，主要是圍繞如何加強政府辦自身建設，提升工作效能，打造一支素質高、能力強、甘于奉獻、善打硬仗的干部隊伍，主動適應新形勢新任務新要求，加強統(tǒng)籌謀劃、創(chuàng)新政務服務、積極輔政建言、狠抓政策落實，全面提升“三服務”工作水平，更好地圍繞中心、服務大局。
    政府辦公室處在承上啟下、聯系左右、協(xié)調各方的中樞位置，承擔著大量的工作任務，辦公室依法、規(guī)范、高效、科學、有序運轉，對政府整體工作推進至關重要。市政府辦公室地位特殊，責任重大，工作任務重、事務繁瑣，大家也都很辛苦，一直以來兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、恪盡職守，認真履行參謀助手、綜合協(xié)調、督促落實、后勤保障職責，較好的完成了各項工作任務，保證了政府工作的高效運轉，為全市經濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。在這里對大家的辛勤工作表示感謝和敬意！
    新時代、新形勢、新任務對辦公室工作提出了更高的要求，大家必須進一步統(tǒng)一思想，提高認識，強化職能，提升服務，加強政府辦自身建設，推動辦公室工作再上新臺階、取得新成績。
    一是增強服務意識。政府辦公室在日常工作與全市各單位、各縣區(qū)工作有著緊密聯系，必須增強服務意識，認真對待，一旦出現問題，就會導致其它環(huán)節(jié)出現不通和矛盾，影響全市整體工作。聚焦“三服務”，做好為領導工作服務、為同級和上下級機關服務、為人民群眾服務，在精準辦文、精細辦會、精心辦事上發(fā)力，助推全市經濟社會高質量發(fā)展。
    二是增強全局意識。政府辦公室直接為領導決策提供參謀服務，因此，辦公室工作必須要適應政府中心工作和領導決策需求，不斷提高全局意識和大局觀念，深刻了解政府決策和工作方向，站在講政治高度去思考問題。多思考市委政府中心工作，以及領導關心的熱點問題，增強辦大事、解決難題的'能力，推動工作穩(wěn)步開展。這樣才能使理論決策和領導意圖有效結合，提升辦公室的工作水平。
    三是增強效率意識。要全力提高辦事效率。養(yǎng)成“雷厲風行、狠抓落實”的工作作風，堅持立說立行，堅決杜絕出現“中梗阻”現象。辦公室干部必須牢固樹立高度負責、嚴謹細致的精神，每一項工作、每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)都要仔細考慮，周密安排，精心組織，做到周到細致，不誤事、不誤時、不出紕漏。對于領導交辦的各項工作，要做到“今日事今日畢”，確保及時、迅速、不誤事、效果好。
    四是增強法治意識。我們的一切工作都必須在法律法規(guī)的框架下進行，法無授權不可為，法定職責必須為。要分清法理與人情，把握可為與不可為，尤其是各級領導干部，更要帶頭學法知法守法用法，說話辦事先考慮合不合法，把法治思維和法治方式貫穿于工作全過程，自覺接受社會各界監(jiān)督，不斷提升決策辦事的法治化水平，讓權力始終在法治軌道上運行。目前，由司法局牽頭，組織一批律師組成的政府法律顧問團隊，在今后的重大事項、決定、會議等都要征求律師的意見，確保依法行政，依法辦事。
    五是加強保密意識。市政府辦公室要時刻提高保密意識，深刻認識保密工作的重要性，絕不讓失密泄密現象出現。要認真學習各項保密知識，根據工作性質和崗位特點開展保密警示教育，掌握保密知識，做到懂保密、會保密、善保密，從源頭上防范泄露國家秘密和工作秘密事件的發(fā)生。具體工作中，不該說的不說，不該看的不看，特別是我在小范圍會議上講的，要有保密意識，不能出去宣傳。
    同志們，做好政府辦公室工作責任重大、使命光榮。我們要履職盡責、擔當作為，真抓實干、務求實效，努力開創(chuàng)政府辦公室工作新局面，推動全市政府工作再上新臺階，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
    心得體會辦公室分管領導篇十七
    20**年6月，根據組織安排，我任辦公室主任，主要工作是協(xié)助分管領導負責紀委監(jiān)委辦公室日常工作。按照年度考評工作的要求，下面將一年來的工作情況進行述職（述廉）。
    一是嚴格日常文件處理工作。對辦公室收發(fā)文件嚴格管理，做到有臺賬、有記錄。同時對單位公章、案件卷宗等重要物品的的保管、使用均進行詳細的登記管理。
    二是做好會議籌備工作。今年以來，負責籌備召開紀委全會、省紀委監(jiān)委理論中心組視頻會、全省警示教育大會、全省深化派駐機構改革動員部署會和“不忘初心、牢記使命”全市警示教育大會等大型會議5次、籌備召開紀委常委會32次。
    三是較好完成文件起草和信息工作任務。編制下發(fā)了2019年國家安全人民防線建設方案、委議事協(xié)調機構調整情況的通報、2019年全面從嚴治黨部署分工方案、“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案等重要文件33個，撰寫、審核、上報省紀委紀檢監(jiān)察信息12篇。統(tǒng)籌做好全委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，撰寫完成主要領導發(fā)言材料8篇。
    四是完成各項后勤保障和接待任務。做好紀委書記調研我市掃黑除惡、劉峰調研、開展政治生態(tài)調研的工作以及省州巡視巡察巡工作的后勤保障任務；協(xié)調組織市紀委龍淵村“七一”活動，做好各鎮(zhèn)、街道紀檢工作調研、紀委書記調研等各項籌備工作。同時，進一步規(guī)范了各項規(guī)章制度，加強紀委監(jiān)委執(zhí)紀執(zhí)勤用車、差旅費報銷、食堂用餐管理。
    五是妥善做好財務管理工作。今年以來，組織參加各類財務培訓11人次，嚴把支出關，實行財務帳目日清月結；將固定資產進行了分類清理；為新招聘2名公益性崗位人員及時辦理了相關手續(xù)；派駐機構改革后根據實際需要完善派駐機構辦公設備。認真做好2019年決算工作和2020年預算工作。
    七是嚴格做好****、配齊硬件設施。按照上級要求，做好涉密內網分保建設工作，聯系協(xié)調紀委完成我委保密測評工作，今年以來參加保密培訓1人次。積極銜接溝通，加快工作進程，按期完成網絡高清視頻會議系統(tǒng)建設任務。
    結合“兩學一做”常態(tài)化學習要求和下半年開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，深刻領會***總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述，自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。通過學習進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，努力做到政治立場過硬、業(yè)務本領過硬。通過強化自學，高質量開展學習研討，認真進行全員培訓等方式，深入學習《黨章》《紀律處分條例》及《中華人民共和國監(jiān)察法》等法規(guī)條例，認真學習《規(guī)則》、《規(guī)定》，深刻理解“兩個維護”的精神內涵，深入思考上級紀檢監(jiān)察機關對推進實施“三項改革”、“四個監(jiān)督全覆蓋”、“一體推進三不機制”等重要工作本質要求，不斷提升自身紀檢監(jiān)察業(yè)務能力和水平，為今后工作高質量發(fā)展打下堅實理論基礎。
    始終對自身嚴要求，自覺遵守中央“八項規(guī)定”的有關要求。始終保持清醒的頭腦，決不涉足高消費娛樂場所，時時處處以《紀檢監(jiān)察干部“十不準”規(guī)定》作為自己辦案行為的準則，堅決做到“有底線、不越線”，凈化“朋友圈”做到自重、自省、自警、自勵，做到一身正氣，一塵不染，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，管好身邊工作人員和家人。
    回顧一年以來的工作，雖然取得了一些成績，但工作中還存在著一些問題和不足。一是學習抓得不夠緊。有時忙于日常工作而忽略了學習，業(yè)務掌握還不夠精通。二是工作創(chuàng)新意識不夠強。有時習慣于按部就班地完成領導交辦的任務，工作缺乏創(chuàng)造性。三是政治敏銳性不夠強。有時對領導的指示和文件精神領悟還不夠透徹，不能根據出現的新情況、新問題做出最恰當的處理。這些問題，我將在在今后的工作中認真加以整改，要樹立終身學習意識，增強學習的主動性，善于利用零散時間，深入學習黨的創(chuàng)新理論、紀檢監(jiān)察法律法規(guī)和業(yè)務知識，將所學知識與實踐工作緊密結合起來，做到理論素養(yǎng)與知識運用上的高水平。要勤于思考，創(chuàng)造性地開展工作，多為領導出主意、想辦法，做好領導參謀、當好助手。通過學習思考，不斷增強政治敏銳度和政治鑒別力。
    總之，我將在今后工作中努力改正不足，發(fā)揚優(yōu)點，立足崗位干好本職工作，統(tǒng)籌協(xié)調、服務好紀委監(jiān)委中心工作好，不斷推動各項工作高質量發(fā)展。
    心得體會辦公室分管領導篇十八
    辦公室是一個為領導服務抓信息，為機關服務搞協(xié)調，為基層服務促溝通的重要機構，是一個承上啟下、連接左右的樞紐，是各級各單位的參謀部、協(xié)調部、后勤部和服務部。下面就是本站小編給大家整理的分管辦公室領導講話，僅供參考。
    同志們：
    很榮幸，我也成了大家身邊的一員，根據政府分工，由我來分管辦公室工作。今天，借這個機會我們相互了解一些、熟悉一下，關鍵是共同探討如何進一步做好新形勢下的政府辦公室工作，以更好地發(fā)揮辦公室應有的參謀助手作用。下面，我講五個方面的意見，也算是對同志們的要求和期望。
    一、要端正思想，深刻認識辦公室工作的重要性。
    政府辦公室是政府的常設辦事機構，是一個綜合協(xié)調服務部門，主要承擔著政府各項重大決策的傳達貫徹落實。具體工作中事無俱細、千頭萬緒，概括起來主要包括出謀劃策、辦文辦會、上傳下達、信訪接待、協(xié)調服務和檢查落實。這些工作量大面廣、相互聯系，每一項都至關重要，是牽一發(fā)而動全局的。可以說，辦公室的工作就是政府的工作，辦公室的工作質量、效率如何直接影響政府的職能發(fā)揮和對外形象。生動地說，辦公室就是政府的左膀右臂、耳目喉舌，承擔著加速行政運轉的重大職責，有著極其重要的作用。
    辦公室同志都是經過層層選拔出來的精英，綜合素質都很高，政治敏銳性都很強，因此，我們一定要有“辦公室工作無小事”的思想意識，樹立“做好三個服務”的宗旨觀念，時刻以最高的標準嚴格要求自己，盡全部力量把一切事情都做得更好、力求滿意。比如說，辦文辦會要精益求精，小到一個標點的運用、一個座牌的擺放都要慎之又慎;上傳下達要及時準確，一定要靈通信息，確保在第一時間把最新情況反映給領導;協(xié)調服務要細致周到，力爭盡早謀劃、超前安排;檢查落實要嚴格認真，確保領導決策落實到位。辦公室還有一個重要職責就是出主意、想力法、拿對策，發(fā)揮“總參”的作用，參謀時要熟悉情況，深入思考，做到參之有道、參之能理、參之有據，確保謀之有方、言之有術?？傊k公室任何一項工作都不得有半點馬虎或漏洞，只有以扎實細致的工作才能向政府負好責、向領導負好責。
    二、要樂于奉獻，充分把握辦公室工作的艱巨性。
    辦公室工作很苦、很累，經常是起早貪黑，不分晝夜，的確犧牲了不少、付出了很多，這些我都有親身體會。因為，我有長期的辦公室工作經歷。服務的性質也決定了辦公室工作的鎖碎、平凡，沒有轟轟烈烈，不能驚天動地，宗旨就是為領導、為部門、為基層服好務。但是辦公室又是一個鍛煉人、培養(yǎng)人的地方，像是一個熊熊燃燒的煉鋼爐，不停地鍛造了一批雙一批優(yōu)秀人才，這其中的好多人都已成為××發(fā)展的頂梁柱?？梢哉f，辦公室還是一個很受歡迎、倍受親睞的地方，依然令人向往。
    我們都是懷著一個美好的夢想經過一番刻苦拼殺才進了辦公室的，要懂得艱苦的環(huán)境能能教育感化人、塑造培養(yǎng)人。既然我們選擇了辦公室工作，就注定了要放棄很多，那就得無怨無悔。我們一定要珍惜機會、搶抓機遇、樂于奉獻、甘于吃苦、耐住寂寞、堅守清貧，我們許多年輕同志都是從艱苦的環(huán)境中走出來的，和過去相比，我們的工作條件和待遇有了很大的改變，因此，要把全部的精力用在工作上，把吃苦作為一種鍛煉的機會，以苦為樂、以苦為榮，自我加壓，扎實做好本職工作，在艱苦的工作中體現自己做人的價值。特別是我們直接從學校走進辦公室的同志，更要懂得珍惜這令多少人求之不得的機會，加倍努力，加緊鍛煉自己，把欠下的基層一課補回來，使自己盡快成熟起來。所有的同志一定要力戒攀比思想和急躁心理，不要隨意擺資格、要待遇，要沉著冷靜，你們的工作領導都心里有數，工作成績才是個人成長進步的依據，這一點，我們一定要牢記在心。
    三、要加強學習，時刻體現辦公室工作的先進性。
    四、要密切合作，維護辦公室工作的整體性。
    辦公室是一個整體、一個家庭，大家都是其中的一員，都有義務維護這個家庭的團結和睦。我們每個同志之間都是平等的，只是崗位分工不同，但工作宗旨和最終目的是一致的，就是要做好“三個服務”。我們任何同志都不要有優(yōu)越感，要深刻懂得：在一塊兒共事是一種難得的緣份。因此，每個同志要百倍珍惜，增進友誼，一定要相互理解、相互信任、互相尊重、互相坦誠、彼此支持，要有大局觀念、要有補位意識，不要擺架子、做樣子，要維護辦公室的團結和睦，不說不利團結的話，不做不利團結的事，共同營造和睦共事的濃厚氛圍。
    辦公室工作紀律性很強，要求很嚴，標準很高，我們時刻要遵守紀律，以最高的標準來干工作。要嚴格實行逐級負責制和責任追究制，確保事事有人管、事事有人做，真正做到事情到人、責任到人，出現失誤要嚴格責任追究。
    五、要加強督辦，體現辦公室工作的權威性。
    落實決策，執(zhí)行政策，加強督查是辦公室工作的重要方面。今后工作中，要進一步加大督辦檢查力度，嚴格按照“階段工作按時督查、臨時工作隨時催辦、重點工作跟蹤督辦”的要求，突出督查重點，分清輕重緩急，強化督查舉措，確保督查效果。要敢于動真碰硬，善于開拓創(chuàng)新，以有力的督查保證政令暢通無阻，保證落實政府決策不打折扣。
    督查過程中要特別注重方法，不要把重要問題平淡化、具體問題抽象化，對查出的問題要限期整改，對拒不整改、落實不力，造成失誤的要及時向領導匯報，不要自做人情、和稀泥。當前，督查工作出現了許多新情況，我們要由過去的電話催辦轉向實地督查，盡量采取聯合督查、陽光督查，以增強督查的震懾力。要重視對督查結果的運用，以體現政府辦公室督查的權威性。工作中應做到亢卑有度、不得以勢壓人，不要低三下四，要在彼此尊重的前提下，維護辦公室的尊嚴，樹立辦公室的權威性。在這要特別強調的是，不允許任何人以領導名義或打領導旗號到部門、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)以公謀私，不允許在任何場合破壞辦公室的對外形象。
    同志們，我們一定要乘著年輕，勤奮創(chuàng)新，團結實干，克服急躁心理，扎實履行。
    崗位職責。
    以優(yōu)異的成績、優(yōu)秀的人品贏得大家的支持、爭取領導的信任盡早把自己鍛煉成能干事、能負責、能讓領導放心、能獨當一面的人。
    同志們:。
    剛才，春華作了一個很好的。
    工作報告。
    對全市辦公室工作作了全面安排部署我完全贊同。希望大家認真學習領會切實貫徹落實把辦公室工作做得更好。過去的一年全市辦公室系統(tǒng)緊緊圍繞發(fā)展大局充分發(fā)揮參謀服務職能為全市經濟社會發(fā)展作出了應有貢獻。市委、市政府是滿意的應該充分肯定。借此機會我代表市委、市政府向辛勤工作在辦公室崗位上的同志們表示誠摯的問候!向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!下面我就辦公室工作講三句話提點希望和要求與大家共勉、供大家思考、請大家落實。
    第一句話是：學習，學習，再學習。
    “腹有詩書氣自華”。學習是生存的基礎、服務的前提、進步的階梯、成長的途徑。辦公室是一個綜合服務部門，辦公室的同志如不加強學習，就參不好謀，服不好務，辦不好事。因此，從事辦公室工作的同志，要把學習當作第一任務，堅持把辦公室當教室、把公文包當書包，做到工作學習化、學習工作化，不斷提高自身修養(yǎng)。希望大家做到“三勤”：
    一要勤讀書。書山有路勤為徑。唯有勤奮讀書學習，方能從不知到知之，由知之不多到知之甚多。特別是當今時代，“知識老人”對勤奮讀書的人一向慷慨無私，而對華而不實的人只給皮毛，對無所用心的懶漢更是一毛不拔。辦公室的同志要學會合理安排，善于擠出時間，靜下心來，搞好讀書學習。應做“知識老人”恭恭敬敬的學生，誠實謙虛，勤讀多寫，學而不厭，千錘百煉，這樣我們才能掌握更多的知識，從而更好地擔負起服務的重任。
    二要勤思考?？鬃诱f：“學而不思則罔，思而不學則殆”。思則聰，思則通，思則新。辦公室的同志要養(yǎng)成勤于思考、善于籌劃的習慣，事無巨細，都要舉一反三，反復琢磨，力求發(fā)現規(guī)律，觸類旁通。這樣，思想才有深度，認識才有見地，創(chuàng)新才有基礎。
    三要勤總結?？偨Y的過程，就是一個提煉升華的過程。作為辦公室的同志，忙完一個會議，參與一次接待，完成一項工作，看完一篇老秘網的文章，都要在腦子里轉一轉，想一想在整個工作過程中，哪些是得當的、哪些是欠妥的，哪些是有效的、哪些是徒勞的，哪些是有規(guī)律可循的，力爭做好一項工作就得到一條經驗，處理一件事情就學會一種解決問題的辦法。
    第二句話是：主動服務，精致服務，科學服務。
    辦公室全部工作就是服務。當今社會，有思想、有能力、有水平的領導越來越多，這對辦公室服務提出了更新、更高、更嚴的要求。做好現階段的辦公室工作，服務貴在主動，效果源于精致，方法重在科學。
    一要搞好主動服務。主動服務，關鍵要宜早、宜少、宜透。宜早，就是要樹立“立即行動、馬上就辦”的理念，做到今日事今日畢，事不隔天、文不過夜;要增強工作的預見性，強化超前意識，做到常規(guī)工作超前考慮，重大任務超前準備，突發(fā)事情超前預測，力求考慮問題快半拍、早一步，處理問題搶先機、爭主動，避免出現“領導說了再干、催了再辦、推了再轉”的被動局面。宜少，就是參政設謀建議要求精不求全，求優(yōu)不求多，力求參到點子上，參到關鍵處。宜透，就是要領會上級精神，把握領導意圖，做到情況明、想得全、把得準。
    二要搞好精致服務。辦公室強調精致服務，就是要注重細節(jié)。因為細節(jié)決定成敗。許多細小的事情看上去都是舉手之勞，但最容易疏忽出錯;許多熟悉的事情感覺上都是輕車熟路，但最容易麻痹大意，必須一絲不茍、周到全面。要大事細辦，以如履薄冰的謹慎態(tài)度，認真處理好每一個細節(jié)，防止因1%的疏忽而導致100%的失敗。要輕事重辦，不能因為小事而不為、事雜而亂為、事急而盲為、事難而怕為。要熟事生辦，不能想當然、憑經驗辦事，要堅持把熟悉的事情當作不熟悉的事情來辦，努力做到“零差錯、零失誤、零缺陷”，確保辦公室做出來的就是樣板、就是標桿。
    同志們：
    這次會議的主要任務是貫徹全省質檢系統(tǒng)辦公室工作會議精神，圍繞如何加強新形勢下辦公室建設這個主題，總結、研究、部署全市質檢系統(tǒng)辦公室工作。剛才，同志對去年辦公室系統(tǒng)的工作作了總結，并就今后的工作進行了部署;同志就保密、計劃生育和檔案工作作了發(fā)言，還有三個單位的辦公室受到了表彰和作了經驗介紹。
    工作總結。
    實事是求是，工作部署具體細致，經驗介紹特色突出。希望大家回去之后認真領會，貫徹落實到具體的工作中。我最近工作比較多，為了能參加這個會議，我特意要求辦公室將原定于明天召開的會議提前到今天召開，為的就是能親自參加這個會議。希望通過這次會議，使全市系統(tǒng)辦公室工作躍上一個新臺階。下面我講四點意見：
    一、認清形勢，增強做好辦公室工作的責任感和使命感。
    辦公室是一個為領導服務抓信息，為機關服務搞協(xié)調，為基層服務促溝通的重要機構，是一個承上啟下、連接左右的樞紐，是各級各單位的參謀部、協(xié)調部、后勤部和服務部。近年來，全市系統(tǒng)的工作取得了很好的成績，有比較大的發(fā)展，不管是財政預算收入、“三大安確保”，還是各項業(yè)務工作等都得到全面發(fā)展。去年市局被市委、市政府被為先進單位，全市系統(tǒng)獲各級榮譽40多項，特別是市局辦公室政務信息工作，這次也被省局評為了先進單位。這些成績的取得，與各級各部門辦公室工作做得好密不可分，市局是十分滿意和充分肯定的，干部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領導，同時又分管辦公室工作，加之又從事過辦公室工作，深切感受到辦公室同志的工作非常認真、非常負責、非常敬業(yè)、也非常辛苦，概括起來有以下四個方面值得發(fā)揚：
    一是精神風貌好。我作為局長，幾乎每天都在接受辦公室的服務，深深地體會到加班加點最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節(jié)假日休不成的是辦公室的同志，得表揚最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務，最難做好的工作也是服務。俗語說，“一人難合千人意”。特別是在領導身邊工作時間長的同志，更為辛苦。因為領導的風格、脾氣、態(tài)度、性格不一樣，生活習性也不一樣，這就決定了辦公室的同志要學會適應。長期以來，辦公室的同志愛崗敬業(yè)，忘我工作，無怨無悔。據我了解，辦公室的同志們，加班加點都成了家常便飯，有時還邊吃邊干，干到深夜，從主任到一般的同志，各司其職又通力協(xié)作，不畏辛苦。特別是這幾年來，辦公室有非常好的合作精神，大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍，與辦公室主要領導的開明是離不開的。當然，各級辦公室的同志們也很辛苦，各項會議或活動都能做到安排妥當、周密，大家都做得不錯。
    二是工作風氣正。辦公室的工作能否做好，關鍵是作風實在不實在，有沒有高度負責的態(tài)度，有沒有強烈的工作責任心，有沒有一絲不茍的精神，這是至關重要。能進入辦公室工作，可以說能力不差，但不能干好工作，則說明態(tài)度有問題。近年來，辦公室的同志不論是撰寫領導。
    講話稿。
    還是安排會議活動;不論是深入基層調研還是對市局黨組決策部署的督查督辦都能以高度負責的態(tài)度、強烈的工作責任心和一絲不茍的精神狠抓落實一抓到底抓出了成效。
    三是服務質量高。服務是辦公室的宗旨，服務質量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質量的完成辦文辦會辦事等任務，工作效率很高，服務質量很優(yōu)，市局黨組的事只要經過辦公室，就能高效、順暢地運作，確保了市局黨組各項決策的貫徹落實。我非常信任辦公室的同志，無論辦文辦會辦事，只要有辦公室主任及辦公室同志參與，我就放心。因為我知道辦公室從主任到打字員，工作都非常認真，有強烈的責任感和事業(yè)心。
    四是對外形象佳。長期以來，辦公室的同志兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，淡泊名利，無私奉獻，在廣大干部群眾中留下了非常好的形象。尤其在淡泊名利方面，我覺得辦公室的同志做的非常不錯，在日常工作中扮演著“幕后英雄”的角色?？傊痪湓?，辦公室的同志是一支政治可靠、業(yè)務精通、作風扎實、形象俱佳的干部隊伍。借此機會，我向全市系統(tǒng)在辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問，對大家為全市質檢事業(yè)發(fā)展所做出的積極貢獻表示衷心的感謝，向剛才受到表彰的單位表示熱烈祝賀!
    成績值得發(fā)揚，困難需要克服。從前段工作來看，我市系統(tǒng)辦公室工作還有很多需要加強的地方，概括的講主要是兩方面：一方面是參與政務的深度有待進一步拓展;另一方面是管理事務的水平和能力有待進一步提高。辦公室工作存在協(xié)調不到位，造成工作被動;有的文件處理不夠及時，延誤工作進展;有的辦公室內部忙閑不均，個別同志工作不夠積極主動等等。
    隨著質檢事業(yè)的發(fā)展和客觀形勢的變化，辦公室工作的內容和性質也發(fā)生了很大的變化，新的形勢和任務，對辦公室工作提出了新的更高的要求。主要體現在：一是承擔的任務越來越重。辦公室不僅要承擔大量的文稿起草、綜合協(xié)調、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應酬等任務，而且一些新開展的、臨時性的、牽頭性的工作也大都由辦公室承擔，加之需要辦公室參與處理的突發(fā)性、緊急性事情越來越多，如今年春節(jié)前的冰雪災害突擊活動等，辦公室工作的內容更加豐富，責任更加重大。二是領導的要求越來越高?，F在的領導干部不但實踐經驗比較豐富，接觸基層多，信息來源廣，而且理論水平和理性思維能力都比較強，工作能力和知識化、專業(yè)化程度越來越高，相應地對辦公室的工作提出了更高的標準和更嚴的要求。三是工作的領域越來越寬?，F在的辦公室工作不是過去簡單的辦文辦會，接待應酬，而是承擔的任務、協(xié)調的范圍已經覆蓋質檢工作的各個領域，不僅要管內、也要管外，不僅要管大事、也要管小事，可謂事無巨細，內外兼顧。所以辦公室工作只有更好，沒有最好。我們必須進一步提高認識，切實增強做好辦公室工作的責任感和使命感，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領辦公室工作全局，切實轉變思想觀念、著力開拓創(chuàng)新，努力提高自身素質，不斷完善內部管理，充分發(fā)揮服務作用，開創(chuàng)辦公室工作新局面。
    二、注重修養(yǎng)，切實加強辦公室工作人員的素質建設。
    工作實踐證明，我市系統(tǒng)各級辦公室的干部職工隊伍總體上是好的。大家在長期的工作中，表現了高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業(yè)務本領和優(yōu)良的工作作風，樹立了辦公室的良好形象，贏得了各級領導、人民群眾的信賴和好評。但面對新的任務和新挑戰(zhàn)，我們更需要重視和抓好自身建設，注重個人修養(yǎng)，努力提高自身綜合素質。為此，局長在全省系統(tǒng)辦公室工作會議上提出全市系統(tǒng)辦公室工作人員要講“三性”。即：講黨性、講悟性、講耐性。我這里也把這一要求送給我市系統(tǒng)辦公室的工作人員。
    一要講黨性。辦公室的每一項工作，尤其是辦公室主任和文秘人員所涉及的工作，都是政治性較強的工作。辦公室的干部應把政治素質作為自身的第一素質，把忠誠可靠作為第一政治品德。講黨性，最根本的是要堅定政治立場。要與黨中央保持高度一致，說具體一點就是要求大家跟黨組保持高度一致，認真貫徹落實黨組的決策部署，忠心耿耿的做好服務工作。當然，要求大家跟黨組保持一致，并不等于放棄原則，不等于什么事都唯唯諾諾，是非不分，領導說什么都對。在原則問題上、大是大非問題上，一定要講究方法，幫領導把好關，做到不盲從、不奉迎，敢于堅持原則，這樣才是真正的稱職的好干部。要做到這一點，必須具備三個要素，一是看你有沒有水平，能不能看出領導決策中存在的不足。二是看你有沒有政治覺悟，有沒有這個勇氣，講政治也要有勇氣，尤其是對自己的上司提不同意見、看法，更要勇氣。三是看你敢不敢講正氣，有些問題是要得罪領導的，這就看你講不講正氣，敢不敢向領導提出，做辦公室工作難就難在這里。但我認為，不管你的領導有多固執(zhí)，他能夠做你的領導，水平和能力一定就不會差。你提出后，即使他不高興，只要是有道理，事后他一定會感謝你;即使沒聽你的，事后更多的是接受你、認同你，日后在工作中一定會認真聽取你的意見和建議。你幫他糾正了，提出來了，這就是最大的政治;你順著他走，誤導領導，就是不講政治的體現。講黨性，必須嚴守黨的機密。辦公室的工作人員，接觸領導多，接觸文件多，接觸黨和國家的重要機密多，必須嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格遵守保密的各項法規(guī)，做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，決不泄露黨和國家的機密。講黨性，要善于維護黨的團結。辦公室的工作，對維護領導班子團結、形成工作合力，起著重要作用。一定要做有益于班子團結的事，做有利于全體黨員干部團結的事，絕不允許在領導之間、領導同志之間搬弄是非。要敢于承擔責任，承擔過錯，樂于把成績和功勞與大家共享，努力形成心情舒暢、齊心協(xié)力、團結干事的良好局面。
    二要講悟性。悟性實際就是一種科學思維、科學管理，是一種政治智慧、駕馭能力，是一種領導藝術、工作水平，是一種原則性與靈活性的結合度，是一種善于思考、勤于工作的靈敏度。辦公室工作應變性強，比較繁雜，非常具體。辦公室人員特別是辦公室主任，一定要有敏銳的政治頭腦和觀察問題、分拆問題、處理問題的能力，在工作中講悟性，善于提高悟性。悟性的表現形式多樣，簡單來說，一是察言觀色，就是說能夠從領導、同事或其他人的言談舉止中發(fā)覺出更深奧的東西，有“冒一芽而知春，落一葉而知秋”的特殊能力。二是去偽存真。要學會從紛繁復雜的環(huán)境中發(fā)現事情的根源，抓住最本質的東西，學會用心去感受事情的真諦，有透過事物看本質的本領。三是心有靈犀。真正有“悟性”的人，往往可以在許多不經意間明白許多事理，掌握事物發(fā)展的本質和精髓，達到“心有靈犀一點通”的境界。四是觸類旁通。要能夠靈活運用平時積累的經驗、知識和方法來處理特殊的問題，能舉一反三，處理了一件事情，會處理一類事情。五是熟能生巧。辦公室工作需要勤干多練，靠熟練提高悟性。只要做生活的有心人，善于發(fā)掘自己的悟性，就能做到工作前移、超前謀劃、從容應對，就可以實現“領導想到的，我已經做到了;領導沒有想到的，我已經想到了?！?BR>    三要講耐性。耐性就是指有耐心、耐得煩。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水的地方。辦公室的工作“沒有批評就是表揚”，鮮花和掌聲與辦公室工作無緣。作為辦公室成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質，這是由工作性質決定的。因此，一定要保持一種很高的思想境界，做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績;一定要有苦累無怨的精神，甘于吃苦受累，以苦為樂，累中找樂;一定要有無私奉獻的精神，甘當鋪路石子，甘為無名英雄，一以貫之地做好每一項服務工作?，F在，我們有的同志對辦公室這一工作崗位不太滿意，導致工作缺乏激情，不夠主動;有的同志在辦公室干久了，不免產生了惰性，導致心浮氣躁、消極厭倦。在這里，我送給大家一句話，叫做“梅花香自苦寒來”。你們的一言一行，領導和同事們都看在眼里;你們的辛苦和功勞，領導和同事們都記在心上。只有扎扎實實地工作，才能贏得信任和尊重;只有把工作干好了，才能得到提拔和重用。
    三、開拓創(chuàng)新，努力提高辦公室工作的質量和水平。
    提高辦公室工作的質量和水平，要在創(chuàng)新型、服務型、實干型、學習型、自律型“五型”辦公室建設上下功夫。
    一是建設創(chuàng)新型辦公室。創(chuàng)新是動力，也是工作能力。要建設創(chuàng)新型辦公室，首先要創(chuàng)新思想觀念。我們不能受思維定式的影響，習慣于憑經驗辦事，習慣于四平八穩(wěn)，局限于老規(guī)矩、老套路，而要敢于解放思想，敢于向習慣挑戰(zhàn)，不斷改進思維方式和工作方法，努力實現四個轉變，即：工作由只滿足于做好具體事務向善于謀全局、抓大事、當高參轉變;由只注意做好當前的工作向善于搞好超前服務轉變;由疲于被動完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋、主動服務轉變;由只注意單打獨斗開展工作向增強合作意識、各科(股)室協(xié)同作戰(zhàn)轉變。其次要創(chuàng)新工作機制。要做到分工不分家，辦公室一盤棋，協(xié)調聯動，緊密配合，責任明確。不能抱著一種你的事情歸你忙，有了成績搶著要，出了差錯爭著推，追查責任不敢擔。要形成一個好機制，就必須講規(guī)范，按規(guī)矩辦事，按照制度辦事，按程序辦事。我們要對制度進行清理和規(guī)范，把工作中的一些好的做法和經驗以制度形式固定下來，建立一套完備的辦文、辦會、辦事的制度體系，使各級機關的工作逐步走向規(guī)范化、程序化、制度化。再就是要創(chuàng)新工作方法。工作方法，是實現工作思路和工作方式的技巧，影響著工作的效果。方法對了就可以事半功倍，反之就事倍功半，甚至徒勞無功。比如文稿起草，你是隨手抄來、當二傳手?是不調研、不借鑒，關門造車，寫出個“四不象”?還是先學后想再提筆，同時“拿來主義”，把好的東西與本地實際結合，變成一篇好文章?我認為只有第三種方法才可取。搞調研也是一樣，要多涉獵、多思想、多探索，寫出的文章才有深度、有力度、有質量。
    二是建設服務型辦公室。服務是辦公室工作的職責和目的。服務是一門藝術和學問，辦公室要做好服務工作，必須在以下三個方面下功夫。第一是要做好參謀性服務。辦公室人員不論是擔當何種角色，都不能局限在領導讓干什么就干什么，而要能夠成為領導的“智囊團”，善于出謀劃策、諫言獻策。上級的、基層的一些動態(tài)情況要多向領導匯報;領導的一個觀點，要給予豐富和拓展;領導容易忽略的地方，要適時給予提醒;領導關注的問題，要進行很好的研究，參謀在思考之中;一些傾向性、苗頭性的問題，要早介入、早調查，及時反映，服務在領導決策之前等。第二是要高標準服務。就是要有精品意識、質量意識、細節(jié)意識，做到精細化服務。辦公室無小事，小事辦好了是小事，誰也不會注意;小事辦砸了就是大事，出了紕漏會給領導帶來麻煩，就會給黨和人民的事業(yè)造成損失。因此，我們務必高標準、嚴要求，從我做起。每一篇文稿都要進行反復推敲，文件的印刷和裝訂也要格外仔細，重要文稿、公文、信息、領導批示等都要精心處理，會議組織、來客接待、后勤服務等也都要出精品。第三是做好助手型服務。不能當“傳話筒”，要講究藝術和方法，注意搞好對上、對下、對內、對外的協(xié)調，防止方法不當引起領導之間的隔閡、部門之間的摩擦。這三個方面的服務做好了，辦公室的價值也就體現了。
    三是建設實干型辦公室。辦公室工作雖然很多是務虛的工作，但決不能干虛了，必須要做到務實辦文、扎實辦事、誠實做人。在辦公室工作還必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。天道酬勤、人勤春早，辛勤耕耘、必有收獲。實干要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、爭分奪秒地干。對可預知的工作，要早做準備，提前動手;對臨時交辦的工作，要快速反應，抓緊辦理;對有時限要求的任務，要千方百計，按時完成;對沒有時限要求的任務，要爭取盡快完成。如果你是位實干的人，那么辦公室一定會有你的地位。
    四是建設學習型辦公室。古語有云：“學無止境”、“業(yè)精于勤荒于嬉”。辦公室人員靠近領導層、服務決策層，思想觀念、思維方式都要與時俱進，不斷提高政策水平和理論素養(yǎng)。因此，辦公室要把加強學習作為提高隊伍素質的根本措施來抓，制定。
    學習計劃。
    改進學習形式注重學習效果努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務、精通文字的復合型人才。辦公室人員要樹立終身學習理念要多讀書、多看報向書本學習、向實踐學習向身邊同志學習、向基層群眾學習以豐富知識內容、完善知識結構不斷提高自己的專業(yè)知識能力、語言表達能力、領會領導意圖能力、綜合文字能力、駕馭復雜局勢能力、處理繁雜事務能力以及交際能力不斷開闊視野、開闊胸襟使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦跟上時代發(fā)展的步伐適應形勢變化的需要滿足工作崗位的需求。“黑發(fā)不知讀書早白首方恨學習遲”。你們都還年輕要好好學習“腹有詩書氣自華"。當前麻將風、喝酒風盛行我認為這些不良習氣既傷身體又傷感情弄不好還要自毀前程在這里我希望在座各位麻將還是不打為妙、酒少喝為好煙最好不要抽把心思放在學習上多向群眾學習多向身邊的同志學習多動腦筋一定會有作為。
    五是建設自律性辦公室。辦公室是領導機關的一個重要窗口。大家在領導身邊工作，一定要起表率作用，起旗幟作用，標準上要高看一分，要求上要嚴格一些，模范遵守廉政建設的有關規(guī)定，做到廉潔奉公、艱苦奮斗、淡泊名利，甘當無名英雄。一定要有清貧無愧的精神，樹立憂德不憂貧、建功不建財的觀念，做到清貧不落志，清白不伸手，清謙不后悔。
    四、加強領導，營造良好的辦公室工作環(huán)境。
    辦公室是形象、是窗口，辦公室工作很累很辛苦，有時還要受氣挨罵，為辦公室工作人員營造良好的工作環(huán)境，體現了以人為本的執(zhí)政理念，是各級領導義不容辭的責任。
    一要在領導予以加強。目前，各縣市區(qū)局和各直屬單位都有一位領導分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分管，說明各單位對辦公室的工作都很重視。作為分管領導和辦公室主任，要成為內行，對全局工作的最新情況、最新動態(tài)要心中有數，對辦公室的各項工作要做到宏觀指導、微觀知曉，要避免外行領導內行;辦公室主任要擺正位置，既要當領導又要當“士兵”，要親自協(xié)調、親自動手、親自動筆，讓下屬心服口服。分管領導和辦公室主任還要切實擔當起各自的領導責任，對辦公室的每一項工作都要認真把關，尤其對文秘工作、辦公經費、公用車輛、財務等重要、敏感環(huán)節(jié)加強管理，力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風、好作風。
    二要在工作上予以支持。工作上的支持是最大的支持。領導干部對辦公室同志平時要多交任務、多壓擔子，注重在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部;要結合工作實際，毫無保留、不厭其煩地給辦公室同志予以教育、批評和指導，幫助其提高工作能力和水平。同時，要在人員配備、經費保障、辦公設備上給予適當傾斜，加強辦公室力量。機關各部門和辦公室之間要相互支持，凡是辦文、辦會、辦事涉及到哪個部門，哪個部門就要引起重視并給予積極的配合，以減少辦公室的工作難度，提高辦公效率。辦公室的同志要注意多溝通、多請教，主動融洽關系，形成互幫互助的良好局面。
    三要在生活上給予照顧。辦公室工作量大，辦公室的同志經常加班加點，節(jié)假日也常得不到休息，雖然他們兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、不叫苦不叫累，但作為黨組和領導，要多過問他們的身體健康、多過問他們的家庭困難、多過問他們的工作難處，能解決的困難和問題盡量幫助解決，讓辦公室的同志感受到溫暖，感覺有想頭。
    四要在政治上給予關心。辦公室是鍛煉人的熔爐，市局黨組將堅持以實績取人的干部導向，對德才兼?zhèn)涞母刹?，不拘一格選人才，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，不讓干實事的人吃虧，不讓出成績的人吃虧，不讓老實人吃虧。使辦公室真正成為既出成果，又出人才的地方。市局黨組是堅持在推進工作的過程中考察、任用干部的，所以該表現的時候，你就應該拿出真本事來，優(yōu)秀的就一定會給予重用。要努力打造讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有位置的良好氛圍。希望同志們好好學習、努力工作，只要你是出色的，有能力的，就一定會有所作為。
    同志們，辦公室工作地位特殊，責任重大。能夠在這樣一個舞臺上施展才華，能夠在這樣一個環(huán)境中勤奮工作，是大家難得的機遇和緣分。希望大家倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，努力開創(chuàng)全市系統(tǒng)辦公室工作的新局面，為我市經濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻!
    謝謝大家!