環(huán)境保護是我們每個人的責任，我們應該從自身做起?？偨Y可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和特長，從而更好地發(fā)揮自己的潛力。以下范文中的案例和經(jīng)驗，可以幫助讀者更好地理解總結的重要性和意義。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇一
為貫徹落實市政府辦公廳《關于加快推進知識產(chǎn)權強市建設的實施意見》（x政辦發(fā)〔2016〕x號）和市人才辦《xx市關于加強知識產(chǎn)權人才隊伍建設的意見》（x人才〔201〕x號），加大知識產(chǎn)權培訓工作力度，建立一支素質優(yōu)、業(yè)務強的知識產(chǎn)權人才隊伍，滿足知識產(chǎn)權強市建設對人才的需求，制定本實施方案。
貫徹落實市政府辦公廳《關于加快推進知識產(chǎn)權強市建設的實施意見》對知識產(chǎn)權人才培訓工作的要求，進一步加大知識產(chǎn)權培訓工作力度，完善知識產(chǎn)權培訓工作體系和培訓模式，大力培養(yǎng)知識產(chǎn)權運用和保護專業(yè)人才，著力培養(yǎng)社會創(chuàng)新主體的知識產(chǎn)權管理人才，提升知識產(chǎn)權人才服務企業(yè)、服務經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平，為本市創(chuàng)新發(fā)展提供有力的知識產(chǎn)權人才支撐。
（一）圍繞推進京津冀知識產(chǎn)權協(xié)同發(fā)展助力“一基地三區(qū)”建設開展知識產(chǎn)權培訓。
組織協(xié)調京津冀知識產(chǎn)權教育資，開展先進制造業(yè)知識產(chǎn)權培訓，全面提升產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護、管理水平，服務我市全國先進制造研發(fā)基地建設。加強知識產(chǎn)權運營和自由貿易試驗區(qū)知識產(chǎn)權保護培訓，為我市高水平建設北方國際航運核心區(qū)、金融創(chuàng)新運營示范區(qū)和改革開放先行區(qū)提供知識產(chǎn)權支撐。
（二）圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展提質增效，加強科技型企業(yè)和民營企業(yè)知識產(chǎn)權培訓。
加強科技型企業(yè)和民營企業(yè)知識產(chǎn)權培訓，增強企業(yè)掌握和運用知識產(chǎn)權制度的能力，依靠知識產(chǎn)權優(yōu)勢增強市場競爭能力。各區(qū)及濱海新區(qū)各功能區(qū)應加強區(qū)內科技型企業(yè)和民營企業(yè)知識產(chǎn)權培訓工作，提升自主創(chuàng)新能力，促進科技型企業(yè)和民營企業(yè)快速成長和發(fā)展壯大。知識產(chǎn)權服務機構應當主動向科技型企業(yè)和民營企業(yè)提供知識產(chǎn)權知識培訓，提高企業(yè)知識產(chǎn)權工作技能。
通過組織開展知識產(chǎn)權培訓，增強領導干部對知識產(chǎn)權工作緊迫感和責任感，提升領導干部知識產(chǎn)權認知水平和決策能力。各區(qū)及濱海新區(qū)各功能區(qū)應舉辦領導干部知識產(chǎn)權專題培訓，各區(qū)應將知識產(chǎn)權培訓內容納入?yún)^(qū)委黨校培訓程。各行業(yè)集團（總公司）應對中層以上干部開展知識產(chǎn)權集中培訓或輪訓。
（四）加強知識產(chǎn)權服務機構從業(yè)人員技能培訓。
針對專利代理、知識產(chǎn)權資產(chǎn)評估、知識產(chǎn)權交易融資、知識產(chǎn)權咨詢等機構的從業(yè)人員開展專業(yè)技能培訓，培養(yǎng)社會急需的高素質的知識產(chǎn)權服務人才，提升本市知識產(chǎn)權服務業(yè)的服務質量和服務水平。
利用“426”知識產(chǎn)權宣傳周、中國專利周、“124”普法宣傳日，對在校學生及社會公眾開展知識產(chǎn)權知識普及培訓，增強青少年和社會公眾的知識產(chǎn)權意識和創(chuàng)新意識，樹立尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法的知識產(chǎn)權化。
（一）加強組織領導，增加培訓投入。各區(qū)知識產(chǎn)權局、各有關單位要高度重視知識產(chǎn)權培訓工作，加強對知識產(chǎn)權培訓工作的領導，安排專人負責知識產(chǎn)權培訓工作，對培訓工作給予必要的資金投入。
（二）拓寬培訓渠道，創(chuàng)新培訓模式。各區(qū)知識產(chǎn)權局、各有關單位要積極與有關部門、黨校、社會培訓機構做好工作聯(lián)系，拓寬培訓工作渠道，大膽嘗試和努力探索實用、高效的知識產(chǎn)權培訓機制和模式。
（三）加強培訓管理，提高培訓實效。組織知識產(chǎn)權培訓的單位要加強培訓項目的管理，做好培訓對象的培訓需求調查，認真設計培訓程，精心挑選授講師，合理安排培訓時間，確保培訓取得實效。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇二
（二〇一二年二月十五日）。
尊敬的甘肅省知識產(chǎn)權局的各位領導和各位同仁：下午好！
我集團王繼武董事長在集團中層以上干部會議上提出推進實施人才精業(yè)戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新強企戰(zhàn)略、東擴西進發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標。
上善若水，水善利萬物，而不爭。
我集團近20年來潛心專致從事地表水凈化，城鎮(zhèn)綜合污水處理、工業(yè)廢水治理及其資源化研究、設計、咨詢、工程總承包。
充分利用地表水（黃河流域）資源和城鎮(zhèn)污水、工業(yè)廢水的再生利用，緩解水資源的短缺，節(jié)省大量新鮮水資源，最大限度減少污染物向水體的排放量，改善水環(huán)境，保護好有限的水資源。
2011年7月21日，國家住房和城鄉(xiāng)建設部公告第1072號，我集團市政行業(yè)（給水工程、排水工程）設計資質升為甲級。
有三項甲級資質，二項乙級資質，對實施市場目標戰(zhàn)略有著至關重要的作用。
我集團是西北五省區(qū)唯一一家具有工程設計、工程總承包、機電安裝等這些國家認定資質的企業(yè)。
我集團現(xiàn)有員工216人，教授級高級工程師8人，高級工程師39人。各類注冊工程師52人，從事研發(fā)人員56人，大學本科以上人員110人，分別占全部人員的24%、26%、51%。
通過實現(xiàn)健康社會循環(huán)，實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展，維系良好的水環(huán)境，最終達到“天人合一”的水環(huán)境境界。
國家對企業(yè)技術創(chuàng)新和知識產(chǎn)權的推進，是適應市場經(jīng)濟發(fā)展需要，推進企業(yè)技術進步的戰(zhàn)略措施。是增強企業(yè)的技術創(chuàng)新、研發(fā)能力，促進產(chǎn)學研緊密結合，加強高新技術產(chǎn)業(yè)化，提高企業(yè)自我發(fā)展、市場競爭能力、培育自主知識產(chǎn)權的非常有效途徑。
企業(yè)技術創(chuàng)新能力的提高，推進了企業(yè)自主知識產(chǎn)權，高新技術含量、高附加值的工藝技術，新產(chǎn)品開發(fā)的能力和水平的發(fā)展。為企業(yè)的全面發(fā)展提供更高層次的創(chuàng)新平臺。
2011年集團動員全體員工“保護知識產(chǎn)權，就是保護我自己”，深入開展“保護知識產(chǎn)權”年活動。2011年3月23日集團召開了“深入開展知識產(chǎn)權年活動動員大會”。
制定了《知識產(chǎn)權創(chuàng)新規(guī)劃與知識產(chǎn)權保護辦法》、集團《十二.五規(guī)劃大綱》，經(jīng)董事長辦公會會議審定，在集團第三次職工代表大會審議表決通過。
2011年我集團累計授權、受理專利52項，其中發(fā)明專利19項，授權發(fā)明專利11項。2010年9月至2011年8月申報專利18項，比上一年度7項增長了257%。
2011年申請國家中小企業(yè)發(fā)展專項資金（企業(yè)提高素質活動補助項目中的企業(yè)專利申請補助項目），并得到國家工信部資金資助。
2011年累計省級科技成果、新產(chǎn)品、新技術32項8月30日又有3項科技成果、新技術進行省級鑒定。
2011年《h—gb池用于火力發(fā)電廠沖灰渣廢水濃縮的研究和應用》獲“甘肅省科學技術發(fā)明獎”二等獎。
2010年10月以國家知識產(chǎn)權局化學部部長鄭慧芬為領隊和2011年8月以國家知識產(chǎn)權局通訊申訴處副處長田華為領隊的調研團隊分別來我集團調研、考察。
2011年3月23日，甘肅省知識產(chǎn)權局陶濤副局長、趙定池處長來我集團調研。就知識產(chǎn)權保護、技術人員平凡跳槽、企業(yè)核心技術泄密等重要問題和集團王繼武董事長進行廣泛、深入的交流，并以甘肅省知識產(chǎn)權局綜合管理處名義發(fā)表了“甘肅金橋水科技集團打響知識產(chǎn)權保護維權攻堅戰(zhàn)”的文章，并在國家知識產(chǎn)權局甘肅子網(wǎng)站上刊登。支持企業(yè)保護知識產(chǎn)權、維護知識產(chǎn)權。
為了進一步貫徹執(zhí)行集團第三次職工代表大會通過的《知識產(chǎn)權創(chuàng)新規(guī)劃及知識產(chǎn)權保護》和《獎懲管理規(guī)定》決議，依法維護公司的合法權益、保護員工的切身利益，落實“保護知識產(chǎn)權，就是保護集團的利益，就是保護我自己的利益”。實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)的精神、創(chuàng)新的理念，謀劃大經(jīng)營、大金橋藍圖、實現(xiàn)大發(fā)展目標。集團和集團設計院、研發(fā)中心等主要部門鑒定了“實施保護知識產(chǎn)權責任書”，責任書共分責任、權利、獎勵3章10條。
為了落實“實施保護知識產(chǎn)權責任書”：集團設立了享受知識產(chǎn)權保護特殊津貼。享受集團知識產(chǎn)權保護津貼的責任人，需本人提出申請（并填寫申請書），所在部門審核，個人述職，由集團董事長辦公會議批準并進行公示后，雙方簽訂“實施知識產(chǎn)權保護協(xié)議書”,按1500元/月的標準享受知識產(chǎn)權保護津貼。隨責任人創(chuàng)新能力的提高，對集團貢獻的大小，逐年提高津貼標準。共14人正式享受知識產(chǎn)權保護特殊津貼。
2011年9月20日經(jīng)甘肅省院士、專家工作站建設領導小組批準，在我集團設立中國科學院，中國工程院院士工作站，它是甘肅省在企業(yè)設立的第一家院士工作站。
院士工作站的成立標志著把我集團的人才戰(zhàn)略提升到國家層面的高度，對引領和支持創(chuàng)新要素集聚，促進知識產(chǎn)權向現(xiàn)代生產(chǎn)力轉化具有重要意義。它是培養(yǎng)人才的平臺，也是科學研究的平臺，更是知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的平臺。它凝結了資源和資本的結合，注入了新的生機和活力，引入了高端人才、帶動和促進了人才隊伍的建設和發(fā)展。
為全面貫徹集團董事長提出的市場目標戰(zhàn)略，實施東擴西進的市場目標，以專利技術、科技成果形成的自主知識產(chǎn)權為支撐，使企業(yè)專利和技術創(chuàng)新有機緊密結合，知識產(chǎn)權日益成為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源和市場競爭的核心要素。
我集團在“蒲城清潔能源化工有限責任公司渭北煤化工園區(qū)180萬噸甲醇、70萬噸聚烯烴項目廠外供水凈化工程”（12萬噸/d；總投資1.8123億元）中充分利用了自主知識產(chǎn)權的優(yōu)勢，于2011年8月12日簽訂該項目總承包合同。合同的簽訂，標志著我集團市場目標戰(zhàn)略上了一個新臺階和高度。
1、如何將企業(yè)知識產(chǎn)權、技術創(chuàng)新戰(zhàn)略優(yōu)勢轉化為企業(yè)的市場目標戰(zhàn)略優(yōu)勢，提高企業(yè)在市場競爭能力，真正幫助企業(yè)更快、更好的發(fā)展。
2、企業(yè)技術創(chuàng)新成果—知識產(chǎn)權如何有效得到保護，如何利用知識產(chǎn)權使企業(yè)利益實現(xiàn)最大化。
3、企業(yè)專利技術的侵權，企業(yè)技術人員攜帶核心技術跳槽，得不到遏制，進入法律程序后，即費人，又耗時，企業(yè)還要承受精神、市場、經(jīng)濟等方面的損失。我們認為要加快制定更有效的法律法規(guī)，提高行政執(zhí)法效率。專利行政執(zhí)法要簡便、快捷、高效，同時要進一步完善專利行政保護制度，使企業(yè)能專心致志的進行工作。
把企業(yè)發(fā)展的基點放在技術創(chuàng)新，特別是在發(fā)展具有自主知識產(chǎn)權，擁有核心技術的基礎上，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權在激勵和保障創(chuàng)新的作用，加快建設企業(yè)為主體，市場為導向，產(chǎn)學研緊密結合的創(chuàng)新體系。提高企業(yè)整體素質，著力推進科技成果向生產(chǎn)力轉換的速度。應用法律武器保護知識產(chǎn)權，維護企業(yè)的合法權利，促進企業(yè)利益的最大化。
我的匯報完畢，謝謝大家！
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇三
企業(yè)檔案是企業(yè)的各項活動中直接形成并保存?zhèn)洳榈母鞣N文獻載體形式的歷史記錄。而根據(jù)企業(yè)滿足社會生產(chǎn)和生活的特點，將現(xiàn)代企業(yè)劃分為制造業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、流通企業(yè)、金融企業(yè)、建筑安裝企業(yè)、交通運輸企業(yè)和郵電通訊企業(yè)等類型。根據(jù)企業(yè)檔案劃分的種類，可以歸納出企業(yè)檔案具有如下特點：
（一）自主性。在社會主義市場經(jīng)濟逐步完善的今天，企業(yè)自主發(fā)展權有了極大的提高，企業(yè)管理中處于從屬地位的檔案工作也是如此。特別是在市場經(jīng)濟條件下產(chǎn)生發(fā)展起來的非公有制企業(yè)，對自身的資產(chǎn)具有完全的所有權和支配權，它以市場為導向，走自我約束、自我抉擇、自負盈虧和自我發(fā)展的道路。
（二）是非公有性和封閉性。企業(yè)檔案的所有權是歸企業(yè)本身所有，它是本企業(yè)在各項活動中形成的全部檔案的總和，它并不是歸公眾所有。同時它還具有封閉性，尤其是關于企業(yè)生存發(fā)展的科研資料、內部資料、涉及到企業(yè)知識產(chǎn)權問題的檔案是不能向社會開放的。
（三）是效益性。企業(yè)是以賺取利潤為目的的經(jīng)濟組織。具體到檔案的管理上，當企業(yè)規(guī)模很小，企業(yè)往往只指定專人或兼職人員負責保管檔案；當企業(yè)規(guī)模很大，且在管理、經(jīng)營、生產(chǎn)和科研活動中形成的文件材料很多，門類復雜，整理、保管和提供利用的工作量很大時，企業(yè)才會成立專門的機構來負責這項工作。
（四）是多元性。企業(yè)檔案多元性體現(xiàn)在三個方面：一是企業(yè)檔案管理主體多元化。不僅對科技檔案、文書檔案，其它如經(jīng)營銷售檔案、合同檔案、知識產(chǎn)權檔案、民主管理檔案、企業(yè)資產(chǎn)檔案以及企業(yè)文化檔案也越來越受到關注。二是檔案載體呈現(xiàn)多樣性，不僅有紙質檔案，還有照片、軟盤、光盤、錄音、錄像檔案，隨著信息技術的發(fā)展，以網(wǎng)絡為載體的檔案也呼之欲出。三是管理模式上的多樣性。
知識產(chǎn)權是指智力創(chuàng)造性勞動取得的成果，是智力勞動者對其成果依法享有的一種權利。它是市場經(jīng)濟和科學技術發(fā)展的必然產(chǎn)物，它具有專有性、私人性、可復制性以及地域性和時問性等特點。
改革開放以來，我國的知識產(chǎn)權保護事業(yè)隨著經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，經(jīng)歷了從起步、發(fā)展到逐步成熟和完善的過程，其知識產(chǎn)權保護工作在法律體系、制度體系、申請和保護數(shù)量等方面得到快速發(fā)展：
（一）在法律體系建設方面，2001年加入世界貿易組織前后，中國對知識產(chǎn)權保護相關法律法規(guī)和司法解釋進行了全面改善，與世界貿易組織《與貿易有關的知識產(chǎn)權協(xié)議》以及其他知識產(chǎn)權保護國際規(guī)則相一致。
（二）在制度建設方面，在知識產(chǎn)權保護實踐中不斷完善組織機構，2004年，成立了以國務院副總理為組長的國家保護知識產(chǎn)權工作組。2005年，成立了國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略制定工作領導小組，宏觀管理工作進一步加強，保證了我國知識產(chǎn)權制度作用的有效發(fā)揮。
（三）知識產(chǎn)權數(shù)量大幅度增加，質量有待提高?！笆晃濉睍r期，我國專利等知識產(chǎn)權的申請數(shù)量大幅增長，發(fā)明專利國內外年申請總量位居世界第3位。實用新型專利、外觀設計專利和商標的年申請量連續(xù)多年位居世界第l位，商標注冊申請量顯著增長，我國先后認定400多件馳名商標。
企業(yè)知識產(chǎn)權，是企業(yè)依法對其智力勞動的方式在科學、技術等方面創(chuàng)建的專有權。企業(yè)檔案是企業(yè)在科學、技術等活動中的真實記錄，是智力勞動創(chuàng)造成果的載體，是知識產(chǎn)權的表現(xiàn)形式，屬知識產(chǎn)權保護的范疇?？紤]到企業(yè)在市場經(jīng)濟中的角色、目的、發(fā)展等諸多因素，其檔案的知識產(chǎn)權具有普通意義上的檔案所不具有的特點：
著作權等在中國整體環(huán)境的脆弱性，使得企業(yè)檔案的著作權亦具脆弱性。雖然中國總體上是法制社會，但一些地區(qū)的以人治代替法制的現(xiàn)象屢見不鮮，這就整體上限制了我國著作權的工作開展，由于企業(yè)檔案涉及但著作權的保護，其知識產(chǎn)權在這個脆弱的大環(huán)境中其本身也具有脆弱性。
網(wǎng)絡時代，傳遞手段和借閱方式等都發(fā)生了深刻的變化，在網(wǎng)絡高度發(fā)達的今天，檔案在未去檔案館之前，可能早以被發(fā)布，其知識產(chǎn)權上的公布傳播權受到了極大的挑戰(zhàn)。如何面對挑戰(zhàn)，是企業(yè)檔案館必須解決的問題。四企業(yè)檔案知識產(chǎn)權在管理中存在的問題及對策隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，知識產(chǎn)權保護與經(jīng)濟發(fā)展的關系日益密切，保護企業(yè)知識產(chǎn)權已成為保護企業(yè)合法權益不可或缺的重要手段之一，也是企業(yè)檔案工作的一項重要內容。然而在國內，企業(yè)檔案知識產(chǎn)權保護工作面臨巨大壓力，困難重重。
(一)一些檔案人員雖認識到知識產(chǎn)權的重要性，但收集的檔案資料缺乏核心內容，嚴重地降低了科技檔案的實際價值。在企業(yè)檔案管理人員巾缺乏對知識產(chǎn)權知識全面、系統(tǒng)了解應當是一個比較普遍的現(xiàn)象，而這種情況是不利于企業(yè)知識產(chǎn)權檔案管理工作的全面開展和順利進行的。
（二）有的企業(yè)雖然制訂了相應的知識產(chǎn)權檔案管理制度，但是應當在知識產(chǎn)權檔案管理方面仍然處于初始化階段，企業(yè)知識產(chǎn)權檔案的內容、館藏數(shù)量、管理方式等方面有待于加強提高，有關知識產(chǎn)權檔案的管理制度還有必要進一步全面完善。
（三）少數(shù)企業(yè)領導還沒有充分認識知識產(chǎn)權這個無形資產(chǎn)對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要作用。在跨國公司的企業(yè)管理中，知識產(chǎn)權管理占據(jù)了非常重要的位置。而在中國，大部分企業(yè)沒有專人管理知識產(chǎn)權，能夠設置知識產(chǎn)權管理機構的企業(yè)屬于少數(shù)，真正重視知識產(chǎn)權管理的企業(yè)是極少數(shù)。
為適應現(xiàn)代企業(yè)制度的建立對現(xiàn)代企業(yè)的要求，加強對檔案知識產(chǎn)權的保護迫在眉睫。為加強企業(yè)知識產(chǎn)權保護與企業(yè)檔案管理工作，必須做好以下幾方面的工作：
(一)標準化管理。就是完善法律法規(guī)，依法管理檔案，增設或專門就知識產(chǎn)權保護訂條款，并在實踐中加大執(zhí)法力度。
（二）企業(yè)應做好檔案知識產(chǎn)權保護的宣傳工作。企業(yè)應高度重視科技檔案的知識產(chǎn)權保護，增強知識產(chǎn)權保護意識，特別是增強新科技人員和有關領導干部的檔案知識。
（三）健全制度，規(guī)范管理。健全完善本單位包括知識產(chǎn)權文件材料收集、歸檔、整理、保管、提供利用在內的管理制度。檔案工作人員應積極開展檔案利用工作，合理利用珍貴的檔案資源編研出能為企業(yè)生產(chǎn)建設，科技進步和經(jīng)營管理獻計獻策的信息。
【2】李國忠王淑惠企業(yè)知識產(chǎn)權檔案規(guī)范化問題經(jīng)濟科技檔案2006年。
【3】張嬌容淺談知識產(chǎn)權保護與檔案管理檔案時空2005年。
【4】郭玲玲完善科研檔案管理加強知識產(chǎn)權保護蘭臺世界2007年。
【5】楊春燕韋玉鳳科技檔案中的知識產(chǎn)權保護檔案世界2004年。
【6】宮曉東企業(yè)檔案管理中國人民大學出版社2003年。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇四
我校2011年4月被確認的兵團第一批知識產(chǎn)權教育試點學校,為了認真貫徹落實兵團開展知識產(chǎn)權工作的相關文件精神,兩年來，在兵團知識產(chǎn)權局的正確領導和市科技局的關心、支持和指導下，在學校領導的高度重視和師生的共同努力下，積極推動知識產(chǎn)權知識的普及教育，培養(yǎng)學生維護知識產(chǎn)權的意識，營造良好的尊重和保護知識產(chǎn)權的教育氛圍，知識產(chǎn)權管理的質量和水平穩(wěn)步提高，做到有主管領導，有規(guī)章制度，有專人負責，有經(jīng)費保證，并不斷走向規(guī)范、成熟，現(xiàn)就兩年來具體工作匯報如下：
一、領導重視，機制健全。
（一）為了認真貫徹落實兵團知識產(chǎn)權局關于深入開展知識產(chǎn)權工作的指示精神，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權制度對中小學知識產(chǎn)權普及及教育工作，我校由校長、書記牽頭，成立了領導小組，領導小組每月召開例會，及時總結經(jīng)驗，試點班級相互交流，領導小組按照制定的工作計劃，安排各試點班級組織開展相關活動，小組成員負責貫徹落實領導小組決策部署，督查落實領導小組議定事項，推動我校知識產(chǎn)權活動層次不斷提升。
（二）建章立制、完善機制。為推動我校知識產(chǎn)權工作整體邁進，我校健全管理體系，完善相關制度，制定并實施了《試點工作實施方案》、《績效考核制度》、《優(yōu)秀教師評比辦法》、《優(yōu)秀班主任評比辦法》、《三好班級評比辦法》、《知識產(chǎn)權工作管理辦法》、《科技創(chuàng)新獎勵辦法》，知識產(chǎn)權工作作為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、三好班級評比的重要條件之一。
二、宣傳到位，深化落實。
我校在知識產(chǎn)權教育試點學校工作中，利用宣傳欄、網(wǎng)絡，加大宣傳力度,營造了濃厚的科技創(chuàng)新與知識產(chǎn)權教育氛圍。
（一）在活動中進行宣傳教育。利用學校的宣傳畫廊搞好知識產(chǎn)權教育的宣傳專欄，在“4·26”世界知識產(chǎn)權宣傳周活動期間，利用校園廣播系統(tǒng)，播放有關知識產(chǎn)權保護的宣傳材料；在校園網(wǎng)上定期上傳學校知識產(chǎn)權教育專題新聞，比較全面地介紹知識產(chǎn)權教育工作的情況。
（二）在組織學生參加全國、自治區(qū)各級創(chuàng)新大賽時，將知識產(chǎn)權工作作為一項必要內容向學生介紹，使學生能夠運用好知識產(chǎn)權制度，保護好自己的智力成果，通過兩年多的努力，我校教師和學生對知識產(chǎn)權有了更深的了解。
三、堅持“請進來、送出去”，完善師資培養(yǎng)培訓。
為了提高知識產(chǎn)權師資隊伍的水平，加深對知識產(chǎn)權的了解，我校有計劃地選送老師參加學習培訓，組織召開座談會、研討會、培訓會等多種形式，努力為班主任的成長創(chuàng)設機會。
（一）積極組織參加市科技局組織的知識產(chǎn)權培訓班。學校堅持“請進來、送出去”的方針，將知識產(chǎn)權教育納入學校教育計劃中，聘請專家到校講解知識產(chǎn)權講座，選派知識產(chǎn)權輔導教師參加哈爾濱知識產(chǎn)權培訓班。
（二）學校開展多種形式的知識產(chǎn)權自培活動，培養(yǎng)合格的知識產(chǎn)權輔導員隊伍。對學校全體老師定期進行知識產(chǎn)權知識講座和培訓。我校內部每月定期組織交流學習，尤其對班主任老師的培訓，班主任再利用班會對學生進行輔導。
四、完善課程設置，知識產(chǎn)權教育走進學生課堂。
為培養(yǎng)中小學生的知識產(chǎn)權意識和創(chuàng)新精神，我校將知識產(chǎn)權教。
育正式納入學生課堂。通過教育一個學生，來影響一個家庭，從而帶動整個社會保護知識產(chǎn)權意識的提高。
（一）開展特色課程，激發(fā)學生學習興趣。在拓展課程中，我校開設了《航?！?、《建?！贰ⅰ盾嚹！贰ⅰ稒C器人創(chuàng)意搭建》、《知識產(chǎn)權教育》等課程，這些課程的開展，不僅鍛煉的學生的動手能力和創(chuàng)新能力，而且對知識產(chǎn)權的理論知識也進行了很好的教育和滲透。
（二）在各個班級廣泛開展知識產(chǎn)權教育。教育內容包括《知識產(chǎn)權的國際國內形勢》，《知識產(chǎn)權的基本知識》、《知識產(chǎn)權保護途徑》、《青少年如何開展發(fā)明創(chuàng)造活動》等，重點在高年級學生中開展學習和教育活動，根據(jù)高年級段學生的心理特點和認知水平，安排教學內容，設計教學活動。
五、大力營造氛圍，舉辦各類實踐活動，成績優(yōu)異連創(chuàng)佳績知識產(chǎn)權教育作為學校的特色教育，我們在課程設置、興趣活動、社會實踐上進行了安排，實現(xiàn)讓科技活動走進課堂，每周有課時、有教材。
（一）將知識產(chǎn)權內容納入到小學教育課程體系，利用晨會課，科學課等在學生中普及知識產(chǎn)權教育，每個年級班主任老師撰寫知識產(chǎn)權教案，年級組共享教案內容，對學生進行輔導培訓。
（二）在知識產(chǎn)權宣傳周、專利宣傳周，大隊部、德育處聯(lián)手舉行知識產(chǎn)權手抄報評比、黑板報評比活動，并展出優(yōu)秀的手抄報作品，進一步加強全校師生對專利知識的掌握。
（三）繼續(xù)開展各項科技活動，引導學生發(fā)明創(chuàng)新、參加科技競賽，鼓勵學生的發(fā)明創(chuàng)新熱情。在航模、車模、建模，機器人、科幻畫、藝術實踐、小發(fā)明、小制作等方面激發(fā)學生發(fā)明創(chuàng)造的熱情。
（四）組織以“保護知識產(chǎn)權”為主要內容的主題班會、隊會，廣泛宣傳版權法律知識，教育學生“從我做起，遠離盜版，拒絕有害出版物，保護知識產(chǎn)權”；教育學生誠信處世，不抄襲他人作品，養(yǎng)成尊重知識產(chǎn)權、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良品質；勸誡親友和身邊人不使用盜版制品，提高師生版權保護意識，拓展教育空間。
（五）宣傳表彰。為參加航模、車模、機器人等比賽的孩子們進行宣傳并表彰，利用校園櫥窗、電子屏、校園廣播進行宣傳報道。2011年至今，我校代表隊頻繁在自治區(qū)乃至全國科技創(chuàng)新大賽上獲獎。航模、車模、建模比賽取得全國、自治區(qū)、兵團一、二、三等獎近百個之多?？苹卯嫳荣惈@全國、自治區(qū)、兵團一二三等獎的學生近百名。
六、加大投入力度，合理使用經(jīng)費，保障教育試點工作順利開展學校大力支持推進知識產(chǎn)權工作，在專項資金方面落實到位，使用規(guī)范。定期對知識產(chǎn)權專項資金的使用狀況進行有效的監(jiān)督，做到財務清楚、及時公開。學校這兩年加大青少年知識產(chǎn)權教育及科技活動的投入力度，除了兵團劃撥的專項經(jīng)費外，我校自籌經(jīng)費購置設備、獎勵獲獎師生，制作宣傳展板，師資培訓等。
（一）為了培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，學校投入近2萬元購買機器人，參加自治區(qū)及兵團科技創(chuàng)新大賽，投入近3萬元購買各項設備讓學生參加自治區(qū)、兵團、全國各級各類航模、車模、建模、科幻畫等比賽。同時學校投入十多萬元裝修并配備設備打造了素質教育實踐基地，內設航模室、車模室、建模室、機器人活動室等功能室。
（二）學校還投入大量的資金對科技輔導員進行培訓，培訓人數(shù)達5人，并邀請有關專家開設知識產(chǎn)權的專題講座，每學年對全體教師進行一次知識產(chǎn)權教育的培訓，以進一步提升教師的知識產(chǎn)權教育管理能力。
（三）學校在規(guī)范使用市科技局提供的專項資助外，還自籌相應資金作為知識產(chǎn)權專項費用，用于支持學生及教師開展發(fā)明創(chuàng)造活動、獎勵及其他知識產(chǎn)權費用。
（四）學校每學年投入專項資金，用于知識產(chǎn)權的宣傳、科技創(chuàng)新活動開展、支持師生申報發(fā)明專利、獎勵等方面的開支。
七、存在的不足。
在取得成績的背后，我校知識產(chǎn)權工作也存在不足，宣傳培訓工作的力度應進一步加強，個別老師對知識產(chǎn)權工作的認識及主動性要再進一步的提高。我們對于知識產(chǎn)權的教育體系要進一步完善，以上的不足將成為我校今后努力的目標。
作為兵團第一批試點學校，兩年來，我校師生對知識產(chǎn)權有了十分詳盡的認識和理解，并且落實到了自己的實際生活中。回顧兩年來的工作，我們做出了一些成績，但是對于我校來說，知識產(chǎn)權工作任重道遠。在今后的工作中我校將進一步搞好知識產(chǎn)權的教育和宣傳工作，不斷總結經(jīng)驗，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領知識產(chǎn)權工作全局，實施好知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，爭取作出更大的成績。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇五
我校2011年4月被確認的兵團第一批知識產(chǎn)權教育試點學校,為了認真貫徹落實兵團關于開展知識產(chǎn)權工作的相關文件精神,兩年來，在兵團知識產(chǎn)權局的正確領導和市科技局的關心、支持和指導下，在學校領導的高度重視和師生的共同努力下，積極推動知識產(chǎn)權知識的普及教育，培養(yǎng)學生維護知識產(chǎn)權的意識，營造良好的尊重和保護知識產(chǎn)權的教育氛圍，知識產(chǎn)權管理的質量和水平穩(wěn)步提高，做到有主管領導，有規(guī)章制度，有專人負責，有經(jīng)費保證，并不斷走向規(guī)范、成熟，現(xiàn)就兩年來具體工作匯報如下：
一、領導重視，機制健全。
（一）為了認真貫徹落實兵團知識產(chǎn)權局關于深入開展知識產(chǎn)權工作的指示精神，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權制度對中小學知識產(chǎn)權普及及教育工作，我校由校長、書記牽頭，成立了領導小組，領導小組每月召開例會，及時總結經(jīng)驗，試點班級相互交流，領導小組按照制定的工作計劃，安排各試點班級組織開展相關活動，小組成員負責貫徹落實領導小組決策部署，督查落實領導小組議定事項，推動我校知識產(chǎn)權活動層次不斷提升。
（二）建章立制、完善機制。為推動我校知識產(chǎn)權工作整體邁進，我校健全管理體系，完善相關制度，制定并實施了《試點工作實施方案》、《績效考核制度》、《優(yōu)秀教師評比辦法》、《優(yōu)秀班主任評比辦法》、《三好班級評比辦法》、《知識產(chǎn)權工作管理辦法》、《科技創(chuàng)新獎勵辦法》，知識產(chǎn)權工作作為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、三好班級評比的重要條件之一。
二、宣傳到位，深化落實。
我校在知識產(chǎn)權教育試點學校工作中，利用宣傳欄、網(wǎng)絡，加大宣傳力度,營造了濃厚的科技創(chuàng)新與知識產(chǎn)權教育氛圍。
（一）在活動中進行宣傳教育。利用學校的宣傳畫廊搞好知識產(chǎn)權教育的宣傳專欄，在“4·26”世界知識產(chǎn)權宣傳周活動期間，利用校園廣播系統(tǒng)，播放有關知識產(chǎn)權保護的宣傳材料；在校園網(wǎng)上定期上傳學校知識產(chǎn)權教育專題新聞，比較全面地介紹知識產(chǎn)權教育工作的情況。
（二）在組織學生參加全國、自治區(qū)各級創(chuàng)新大賽時，將知識產(chǎn)權工作作為一項必要內容向學生介紹，使學生能夠運用好知識產(chǎn)權制度，保護好自己的智力成果，通過兩年多的努力，我校教師和學生對知識產(chǎn)權有了更深的了解。
三、堅持“請進來、送出去”，完善師資培養(yǎng)培訓。
為了提高知識產(chǎn)權師資隊伍的水平，加深對知識產(chǎn)權的了解，我校有計劃地選送老師參加學習培訓，組織召開座談會、研討會、培訓會等多種形式，努力為班主任的成長創(chuàng)設機會。
（一）積極組織參加市科技局組織的知識產(chǎn)權培訓班。學校堅持“請進來、送出去”的方針，將知識產(chǎn)權教育納入學校教育計劃中，聘請專家到校講解知識產(chǎn)權講座，選派知識產(chǎn)權輔導教師參加哈爾濱知識產(chǎn)權培訓班。
（二）學校開展多種形式的知識產(chǎn)權自培活動，培養(yǎng)合格的知識產(chǎn)權輔導員隊伍。對學校全體老師定期進行知識產(chǎn)權知識講座和培訓。我校內部每月定期組織交流學習，尤其對班主任老師的培訓，班主任再利用班會對學生進行輔導。
四、完善課程設置，知識產(chǎn)權教育走進學生課堂。
為培養(yǎng)中小學生的知識產(chǎn)權意識和創(chuàng)新精神，我校將知識產(chǎn)權教。
育正式納入學生課堂。通過教育一個學生，來影響一個家庭，從而帶動整個社會保護知識產(chǎn)權意識的提高。
（一）開展特色課程，激發(fā)學生學習興趣。在拓展課程中，我校開設了《航?！?、《建?！?、《車?！?、《機器人創(chuàng)意搭建》、《知識產(chǎn)權教育》等課程，這些課程的開展，不僅鍛煉的學生的動手能力和創(chuàng)新能力，而且對知識產(chǎn)權的理論知識也進行了很好的教育和滲透。
（二）在各個班級廣泛開展知識產(chǎn)權教育。教育內容包括《知識產(chǎn)權的國際國內形勢》，《知識產(chǎn)權的基本知識》、《知識產(chǎn)權保護途徑》、《青少年如何開展發(fā)明創(chuàng)造活動》等，重點在高年級學生中開展學習和教育活動，根據(jù)高年級段學生的心理特點和認知水平，安排。
教學。
內容，設計教學活動。
五、大力營造氛圍，舉辦各類實踐活動，成績優(yōu)異連創(chuàng)佳績知識產(chǎn)權教育作為學校的特色教育，我們在課程設置、興趣活動、社會實踐上進行了安排，實現(xiàn)讓科技活動走進課堂，每周有課時、有教材。
（一）將知識產(chǎn)權內容納入到小學教育課程體系，利用晨會課，科學課等在學生中普及知識產(chǎn)權教育，每個年級班主任老師撰寫知識產(chǎn)權教案，年級組共享教案內容，對學生進行輔導培訓。
（二）在知識產(chǎn)權宣傳周、專利宣傳周，大隊部、德育處聯(lián)手舉行知識產(chǎn)權手抄報評比、黑板報評比活動，并展出優(yōu)秀的手抄報作品，進一步加強全校師生對專利知識的掌握。
（三）繼續(xù)開展各項科技活動，引導學生發(fā)明創(chuàng)新、參加科技競賽，鼓勵學生的發(fā)明創(chuàng)新熱情。在航模、車模、建模，機器人、科幻畫、藝術實踐、小發(fā)明、小制作等方面激發(fā)學生發(fā)明創(chuàng)造的熱情。
（四）組織以“保護知識產(chǎn)權”為主要內容的主題班會、隊會，廣泛宣傳版權法律知識，教育學生“從我做起，遠離盜版，拒絕有害出版物，保護知識產(chǎn)權”；教育學生誠信處世，不抄襲他人作品，養(yǎng)成尊重知識產(chǎn)權、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良品質；勸誡親友和身邊人不使用盜版制品，提高師生版權保護意識，拓展教育空間。
（五）宣傳表彰。為參加航模、車模、機器人等比賽的孩子們進行宣傳并表彰，利用校園櫥窗、電子屏、校園廣播進行宣傳報道。2011年至今，我校代表隊頻繁在自治區(qū)乃至全國科技創(chuàng)新大賽上獲獎。航模、車模、建模比賽取得全國、自治區(qū)、兵團一、二、三等獎近百個之多?？苹卯嫳荣惈@全國、自治區(qū)、兵團一二三等獎的學生近百名。
六、加大投入力度，合理使用經(jīng)費，保障教育試點工作順利開展學校大力支持推進知識產(chǎn)權工作，在專項資金方面落實到位，使用規(guī)范。定期對知識產(chǎn)權專項資金的使用狀況進行有效的監(jiān)督，做到財務清楚、及時公開。學校這兩年加大青少年知識產(chǎn)權教育及科技活動的投入力度，除了兵團劃撥的專項經(jīng)費外，我校自籌經(jīng)費購置設備、獎勵獲獎師生，制作宣傳展板，師資培訓等。
（一）為了培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，學校投入近2萬元購買機器人，參加自治區(qū)及兵團科技創(chuàng)新大賽，投入近3萬元購買各項設備讓學生參加自治區(qū)、兵團、全國各級各類航模、車模、建模、科幻畫等比賽。同時學校投入十多萬元裝修并配備設備打造了素質教育實踐基地，內設航模室、車模室、建模室、機器人活動室等功能室。
（二）學校還投入大量的資金對科技輔導員進行培訓，培訓人數(shù)達5人，并邀請有關專家開設知識產(chǎn)權的專題講座，每學年對全體教師進行一次知識產(chǎn)權教育的培訓，以進一步提升教師的知識產(chǎn)權教育管理能力。
（三）學校在規(guī)范使用市科技局提供的專項資助外，還自籌相應資金作為知識產(chǎn)權專項費用，用于支持學生及教師開展發(fā)明創(chuàng)造活動、獎勵及其他知識產(chǎn)權費用。
（四）學校每學年投入專項資金，用于知識產(chǎn)權的宣傳、科技創(chuàng)新活動開展、支持師生申報發(fā)明專利、獎勵等方面的開支。
七、存在的不足。
在取得成績的背后，我校知識產(chǎn)權工作也存在不足，宣傳培訓工作的力度應進一步加強，個別老師對知識產(chǎn)權工作的認識及主動性要再進一步的提高。我們對于知識產(chǎn)權的教育體系要進一步完善，以上的不足將成為我校今后努力的目標。
作為兵團第一批試點學校，兩年來，我校師生對知識產(chǎn)權有了十分詳盡的認識和理解，并且落實到了自己的實際生活中。回顧兩年來的工作，我們做出了一些成績，但是對于我校來說，知識產(chǎn)權工作任重道遠。在今后的工作中我校將進一步搞好知識產(chǎn)權的教育和宣傳工作，不斷總結經(jīng)驗，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領知識產(chǎn)權工作全局，實施好知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，爭取作出更大的成績。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇六
（2015年11月26日）。
尊敬的各位領導：
首先請允許我代表公司向各位領導對xxxx的關心、支持和幫助表示衷心的感謝！下面我就我們公司知識產(chǎn)權工作的開展情況做如下匯報。
一、2015年主要工作：
2015年以專利為主的知識產(chǎn)權管理工作主要包括專利技術開發(fā)；專利申請、維持、放棄的確定；專利評價、評估；與專利技術及專利產(chǎn)品相關的檔案管理及對相關人員的規(guī)范；專利權的保護等。
我公司通過和專利代理機構及知識產(chǎn)權業(yè)內專家的溝通、學習，不斷積累經(jīng)驗，掌握了科學的管理辦法來加強企業(yè)知識產(chǎn)權的管理。
到目前為止，我公司共申請專利95項，其中被授予專利權的77項，發(fā)明專利6項。2015年申請專利12項，其中pct專利1項，發(fā)明專利3項，實用新型專利4項，外觀設計專利4項。
二、遇到困難問題及建議。
雖然我公司開展知識產(chǎn)權工作也有十余年，但企業(yè)內部對知識產(chǎn)權的保護還不夠重視，這需要較大的工作努力。專利文件的撰寫過程也存在問題。很多新的技術人員未進行過專利文件撰寫方面的培訓，對發(fā)明創(chuàng)造的描述不是特別專業(yè)，也因為專利代理人專業(yè)技術方面的局限，溝通過程也存在較大問題，有時會出現(xiàn)代理人修改的專利文件與發(fā)明人所要保護的范圍相差很大。
另外，我企業(yè)申請的專利數(shù)量逐年增多，每年申請費及維護費也是一項不小的開支。
3、多出臺一些鼓勵企業(yè)開展知識產(chǎn)權工作的政策，鼓勵企業(yè)撰寫專利，并加強扶持力度。
三、2016年工作目標。
2016年預計將申請專利12項，其中發(fā)明專利3項，實用新型專利6項，外觀設計專利2項。
2016年還將結合公司實際情況制定出一套科學合理、健全有效的專利管理制度，以規(guī)范專利工作流程以及專利申請的績效考核和獎勵機制，還將涵蓋專利資料的歸檔、保存及保密性工作等。
2016年還將準備申請專利試點企業(yè)，請各位領導予以支持。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇七
大家上午好！
首先請允許我代表公司向各位領導、企業(yè)界的朋友們對xxxx的關心、支持和幫助表示衷心的感謝！下面我就我們公司知識產(chǎn)權工作的開展情況做如下匯報。
我公司專門設立知識產(chǎn)權辦公室，由總工程師擔任主要負責人，制定文件明確了專利的編制、運用、保護和管理等工作職責，統(tǒng)籌管理公司技術創(chuàng)新、專利申請、情報管理、發(fā)明獎勵及教育培訓、實施許可、評價、糾紛處理等各項工作，形成分工清晰、責任落實、程序完善、合作協(xié)調的知識產(chǎn)權工作體系。另外，我們還在技術研發(fā)中心、供銷公司、質檢部、生產(chǎn)部等部門下設知識產(chǎn)權兼職管理人員，主要負責本部門內各項創(chuàng)新點的收集，知識產(chǎn)權工作的資料整理、報送等工作。我公司每年按照研發(fā)投入的一定比例設立企業(yè)知識產(chǎn)權專項資金，專門用于企業(yè)內部知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護和管理等各個環(huán)節(jié)的開支費用。
在知識產(chǎn)權人才隊伍建設方面，加大人才引進、培養(yǎng)、使用的力度，努力培養(yǎng)一批能夠進行知識產(chǎn)權分析且熟練運用有關國際規(guī)則的復合型人才。
根據(jù)公司情況，公司把“公司公司以自主創(chuàng)新及知識產(chǎn)權保護作為第一競爭力”作為公司知識產(chǎn)權方針。
到2020年，把我司建設成為知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護和管理水平行業(yè)領先企業(yè)。知識產(chǎn)權環(huán)境進一步完善，創(chuàng)造、運用、保護和管理知識產(chǎn)權的能力顯著增強，知識產(chǎn)權意識深入人心，自主知識產(chǎn)權的水平和擁有量能夠有效支撐創(chuàng)新型企業(yè)建設，知識產(chǎn)權制度對企業(yè)發(fā)展促進作用充分顯現(xiàn)。
三、
到目前為止，我公司共申請國家專利10余項，其中被授予專利權的2項，發(fā)明專利2項。專利產(chǎn)品的比重逐年提升，目前已占公司銷售總額的52%，利潤總額的55%左右。注冊申請并通過國家商標一項。另外我公司科研課題“三氯異氰尿酸新工藝開發(fā)與應用”“三氯異氰尿酸緩釋片開發(fā)與應用”被山東省科技廳認定為科學技術成果。
2016。
年
5月公司知識產(chǎn)權管理體系通過了第三方認證機構的外部審核。自2005年11月知識產(chǎn)權管理體系試運行以來，公司強化了專利法規(guī)宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護；鞏固了專利管理制度，把知識產(chǎn)權小組的職責、專利產(chǎn)權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度，總體取得了良好的成效。
目前公司進行了省高新技術企業(yè)認證申請，（濟南泉城專利所）省高新認證工作人員對企業(yè)進行了認證前調研和輔導工作。
四、取得經(jīng)驗。
知識產(chǎn)權工作是一項長期性的工作，且涉及到各個部門的工作。要想把知識產(chǎn)權工作做到位，得制定細致的工作計劃，并按照計劃逐步實施。知識產(chǎn)權工作也是一項繁瑣的工作，它需要細致的管理和維護，并實時關注相關政策和動態(tài)，做到積極主動地完成每項專利的申報和相關專利補貼的申請。
我公司開展知識產(chǎn)權管理工作時間不長、經(jīng)驗不足，雖然工作取得了一定成績，但工作深度和廣度有待進一步提高，實際不足和運行問題也肯定不少;產(chǎn)品類的發(fā)明專利較少、專利的數(shù)量和少檔次較低、注冊商標也沒有實際應用到產(chǎn)品上、企業(yè)市場競爭力相對較弱。
六、建議。
3、政府多出臺一些鼓勵企業(yè)開展知識產(chǎn)權工作的政策，鼓勵企業(yè)申請專利，并給予一定資金政策扶持。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇八
為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[20xx]1號)的要求和部署，及《云南省知識產(chǎn)權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權局試點示范總結驗收工作的通知》(云知發(fā)[20xx]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
以提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產(chǎn)權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：
1、試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展；
2、并根據(jù)試點工作要求，結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標；
6、以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產(chǎn)權工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產(chǎn)權制度的新格局，提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產(chǎn)權的保護能力和知識產(chǎn)權制度的運用能力。
5、企業(yè)自主知識產(chǎn)權的創(chuàng)造能力得到增強，自主知識產(chǎn)權的數(shù)量和質量明顯提高。
1、對知識產(chǎn)權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產(chǎn)權申請(登記)、專利(知識產(chǎn)權)戰(zhàn)略研究和制定、知識產(chǎn)權教育培訓等有關費用的支出。
2、建立健全知識產(chǎn)權管理制度及其運行機制。
3、加快專利技術轉化及產(chǎn)業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產(chǎn)權產(chǎn)品的比重。
4、建立和更新專利文獻數(shù)據(jù)庫。組織開展專利(知識產(chǎn)權)戰(zhàn)略的'研究和制定工作。
5、開展知識產(chǎn)權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加省市知識產(chǎn)權局開展的相關培訓。
6、建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產(chǎn)權尤其是專利的擁有量和質量。
2、領導、機構、人員及經(jīng)費情況得到落實；
5、至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權專利實施率打100%；
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇九
為全面提升我省企業(yè)的自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，形成一批擁有自主知識產(chǎn)權和知名品牌、國際競爭力較強的優(yōu)勢企業(yè)，推動和諧陜西、創(chuàng)新型陜西的建設和發(fā)展，省知識產(chǎn)權局決定在全省開展創(chuàng)建“知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)”培育工作。
二、培育計劃。
“十一.五”期間，在我省裝備制造、能源化工、高新技術、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點領域選擇50家規(guī)模以上企業(yè)開展知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)培育工程。
三、培育內容。
（一）建立健全企業(yè)知識產(chǎn)權工作體系和管理制度，把知識產(chǎn)權工作納入研究開發(fā)、技術改造、技術貿易、生產(chǎn)經(jīng)營、人才流動等各個環(huán)節(jié)。積極引導企業(yè)充分利用專利文獻，提高研究開發(fā)的起點和效率。加強企業(yè)人員流動過程中的知識產(chǎn)權特別是技術秘密的保護和管理工作。使企業(yè)知識產(chǎn)權管理工作向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
（二）加強知識產(chǎn)權宣傳培訓工作，利用各種宣傳培訓資源，提高企業(yè)知識產(chǎn)權意識。
申請知識產(chǎn)權保護，實現(xiàn)企業(yè)自主知識產(chǎn)權數(shù)量和質量的雙提升。
（四）幫助企業(yè)建立鼓勵發(fā)明創(chuàng)造的長效機制，認真落實有關法律法規(guī)所規(guī)定的對專利發(fā)明人的獎勵政策，加大獎勵力度。
（五）幫助企業(yè)加快專利技術轉化及產(chǎn)業(yè)化，提高企業(yè)市場競爭力。企業(yè)的自主研發(fā)項目、重大技改項目立項前，要進行知識產(chǎn)權論證，對技術含量高，市場前景好的發(fā)明專利建立動態(tài)項目庫。
（六）幫助企業(yè)逐步建立知識產(chǎn)權保護和監(jiān)控體系，構建主導產(chǎn)品知識產(chǎn)權保護預警機制和知識產(chǎn)權糾紛快速反映機制。
（七）組織企業(yè)開展內容實、觀點新、實用性強、和企業(yè)發(fā)展聯(lián)系緊密的知識產(chǎn)權戰(zhàn)略研究，把知識產(chǎn)權戰(zhàn)略納入企業(yè)經(jīng)營管理總體戰(zhàn)略之中，完善企業(yè)自主知識產(chǎn)權體系，提高企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
四、培育目標。
（一）企業(yè)領導、工程技術人員、管理人員的知識產(chǎn)權培訓率達到100%，一般職工的知識產(chǎn)權普及率達到80％以上。通過多種途徑，為企業(yè)培養(yǎng)一批專利代理人助理，以及企業(yè)主導產(chǎn)品查新、專利侵權判定檢索、能協(xié)助處理知識產(chǎn)權侵權糾紛和法律訴訟案件等方面的復合性人才。
（二）企業(yè)的專利申請量和授權量年均增長率達到30％以上，其中，發(fā)明專利的比例要占總申請量的30％以上。
（三）職務發(fā)明的數(shù)量和質量要作為企業(yè)績效考評，員工職稱評定、職級晉升的重要指標。
（四）具有自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)品要在企業(yè)的生產(chǎn)總產(chǎn)值中占有一定的比例。
（五）企業(yè)抵御知識產(chǎn)權風險的能力和利用知識產(chǎn)權制度參與國際競爭的能力明顯提高。
五、扶持政策。
（一）優(yōu)先推薦知識產(chǎn)權優(yōu)勢培育企業(yè)專利技術項目列入我省專利技術產(chǎn)業(yè)化實施計劃。
（二）優(yōu)先推薦知識產(chǎn)權優(yōu)勢培育企業(yè)專利技術項目申報國家專利戰(zhàn)略推進工程項目。
（三）推薦知識產(chǎn)權優(yōu)勢培育企業(yè)專利項目列入國家和省上有關產(chǎn)業(yè)計劃項目。
（五）根據(jù)企業(yè)需要，組織國家知識產(chǎn)權局審查員和有關專家、知識產(chǎn)權企業(yè)服務小分隊、知識產(chǎn)權特派員、知識產(chǎn)權講師團為企業(yè)開展服務活動。
予以重點支持。
六、申報條件。
（四）企業(yè)重視知識產(chǎn)權保護，并無故意侵犯他人知識產(chǎn)權行為；
（五）申報企業(yè)必須是我省規(guī)模以上企業(yè)。
七、申報程序及申報材料。
署推薦意見，上報省知識產(chǎn)權局。
（二）省知識產(chǎn)權局對申報企業(yè)進行審查，向被確定培育企業(yè)頒發(fā)“陜西省知識產(chǎn)權優(yōu)勢培育企業(yè)”牌匾。
（三）陜西省知識產(chǎn)權局研究下達知識產(chǎn)權優(yōu)勢培育企業(yè)資金額度。
八、組織管理及考核。
（二）省知識產(chǎn)權局匯同有關部門對知識產(chǎn)權優(yōu)勢培育企業(yè)工作開展情況不定期進行檢查和指導。
（三）省知識產(chǎn)權局對知識產(chǎn)權優(yōu)勢培育企業(yè)扶持資金管理和使用情況進行監(jiān)督檢查。
（四）知識產(chǎn)權優(yōu)勢培育企業(yè)采取滾動培育的模式進行?！笆?五”期間，每年啟動一批，每批培育期為4年。屆滿由省知識產(chǎn)權局組織考核驗收，合格者授予“陜西省知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)”稱號。省知識產(chǎn)權局每隔兩年組織對知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)進行檢查考核，連續(xù)考核二次不合格者取消稱號。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇十
各省市知識_要完善工作機制，強化政策研究，會同有關部門抓緊制定出臺本地區(qū)推進貫標工作的政策措施，增強貫標工作的政策牽引力；要加強溝通協(xié)調和指導服務，安排專項經(jīng)費，落實責任到人，將國家標準推行工作納入年度企業(yè)知識產(chǎn)權工作動態(tài)考核。
特此通知。
案內容參考。
國家知識_辦公室。
2013年5月21日。
聯(lián)系人：專利管理司李曦徐俊峰。
電話：010—62086568。
傳真：010—62020895。
電子郵件：ip_qiye@。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇十一
安徽維嘉星火動平衡制造有限公司是家專業(yè)從事平衡機設備制造的生產(chǎn)廠商，公司系列生產(chǎn)0.005kg-50000kg各種型號的臥式、立式軟硬支承動平衡機、各類專用型動平衡機和自動平衡機，是集科研開發(fā)、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品代理、技術服務于一體的新型科技企業(yè)，產(chǎn)品主要涉及電機、風機、紡織、機床、汽車、鐵路、石化、冶金、印刷、航空、船舶、家電等行業(yè)。
公司位于國家級承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區(qū)皖江城市六安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，距離省會合肥僅30分鐘車程，地理位置優(yōu)越，公司建設用地3萬平米，現(xiàn)有廠房9400㎡，公司體制新、機制活，樹立以人為本，科學管理，精益求精。
公司擁有全面的加工設備，保證自主完成平衡機機械部件的制造，為客戶提供高品質的產(chǎn)品和及時的交貨期，公司同時擁有高水平、高學歷的專有技術人才，專業(yè)的售后技術服務工程師對外承接各類動平衡機的改造及相關振動業(yè)務咨詢，為客戶提供合理化解決方案及提供復雜工件的現(xiàn)場平衡與振動分析等。
企業(yè)經(jīng)營理念：團結、誠信、求實、創(chuàng)新。
企業(yè)經(jīng)營目標：成就客戶、員工、企業(yè)共同利益，成為行業(yè)內備受推崇的供應商!企業(yè)核心價值觀：客戶利益至上、公司利益至上、股東利益至上、員工利益至上！
我公司是安徽平衡機行業(yè)首家獨立研發(fā)，推向市場的品牌企業(yè)，也是安徽地區(qū)最大的平衡機生產(chǎn)企業(yè)，于2011年在省內平衡機行業(yè)中一舉率先通過通過iso9001國際質量管理體系認證。公司歷年來被上級有關部門評定為“消費者信得過品牌”、“十大放心品牌”，2011年12月，安徽維嘉星火平衡機榮獲安徽省平衡機行業(yè)消費者滿意度調查第一品牌。
公司長期致力于創(chuàng)新研究產(chǎn)品的開發(fā)，堅持“關懷到人，用心到家”的核心理念，以推進平衡機改良進程為己任，致力于打造中國動平衡制造有限公司第一品牌，為消費者提供真正的放心產(chǎn)品，營造簡單，便捷，實用的工作環(huán)境。
公司在省、市、縣領導的大力支持和指導下，緊緊圍繞“崇尚創(chuàng)新精神，尊重知識產(chǎn)權”的基本理念，營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境，尊重知識產(chǎn)權，創(chuàng)造知識產(chǎn)權，實施知識產(chǎn)權和保障知識產(chǎn)權的社會環(huán)境，公司全體員工進一步增強了知識產(chǎn)權意識。我公司按照該項目的要求，更加完善了公司知識產(chǎn)權的各項工作制度，具體做了以下幾項工作：
（一）建立健全企業(yè)知識產(chǎn)權管理體系。
為了加強知識產(chǎn)權保護工作力度，公司成立了以副總經(jīng)理牽頭，由有關部門負責人和各事業(yè)部技術副經(jīng)理組成的公司知識產(chǎn)權工作領導小組；并在科技發(fā)展部設立知識產(chǎn)權辦公室負責全公司的知識產(chǎn)權的日常管理工作；在公司各部門和各事業(yè)部設立知識產(chǎn)權聯(lián)絡員，形成了公司的知識產(chǎn)權管理網(wǎng)絡，現(xiàn)有知識產(chǎn)權工作專職人員3人，兼職人員6人。
2、建立和完善知識產(chǎn)權管理辦法。
在建立、健全工作機構的基礎上，為了使知識產(chǎn)權工作有章可循，按章辦事。公司先后制定了《公司保護知識產(chǎn)權規(guī)定》、《公司專利管理辦法》、《公司專有技術管理辦法》、《公司保護商業(yè)秘密的規(guī)定》等一系列知識產(chǎn)權管理制度，形成了較為完善的工作和管理體系，知識產(chǎn)權管理步入制度化、規(guī)范化的工作軌道。
（二）加強培訓，提高知識產(chǎn)權保護的法律意識。
提高員工特別是企業(yè)管理人員的知識產(chǎn)權保護意識，是加強知識產(chǎn)權管理工作的重要任務。通過加強培訓，使廣大員工了解知識產(chǎn)權管理對促進公司發(fā)展，維護公司利益的重要性和必要性。如在公司內部刊物、內部網(wǎng)絡上開辟固定的知識產(chǎn)權欄目，介紹知識產(chǎn)權相關知識、法律法規(guī)、最新案例等。公司主要從以下兩個方面開展宣傳與培訓：
1、積極舉辦不同層次的知識產(chǎn)權培訓班，對不同對象進行知識產(chǎn)權有關的法律、法規(guī)以及公司知識產(chǎn)權管理有關規(guī)章制度的學習、培訓，增強職工的知識產(chǎn)權保護意識以及運用有關法律保護公司知識產(chǎn)權的能力。
2、專利是以發(fā)明為基礎、以獨占市場為特征、以爭取最大的市場效益為目標的法律保障手段。專利意識體現(xiàn)著市場意識和競爭意識。對廣大技術人員就如何利用專利文獻來開展技術創(chuàng)新以及如何將自己的技術創(chuàng)新成果進行專利保護組織培訓，避免科技人員閉門造車，重復研究，浪費人力、物力；改變科技人員只重視論文發(fā)表，不重視知識產(chǎn)權保護，樂于走向領獎臺，而不關注市場的現(xiàn)狀。
（三）明確知識產(chǎn)權權屬。
通過制度安排或與相關人員簽訂協(xié)議，明確知識產(chǎn)權的權利歸屬。雖然有關知識產(chǎn)權方面的法律法規(guī)，對完成公司任務、利用公司主要物質技術條件等創(chuàng)作完成成果的權利歸屬，有明確的規(guī)定，但在很多情況下，當事人是可以進行約定改變的。因此有必要將相關知識產(chǎn)權的權利歸屬在公司規(guī)章制度中，或通過合同約定予以明確。具體操作上，要求員工簽署《知識產(chǎn)權承諾書》，保證其在在職期間或離職后一年內，利用公司物質條件或實現(xiàn)公司工作任務等完成的知識產(chǎn)權歸屬公司。
（四）建立自有知識產(chǎn)權登記保護制度。
建立自有知識產(chǎn)權登記保護制度，包括申請專利、商標注冊、著作權登記三方面的內容。公司某些專有技術，在條件成熟時，可申請專利進行保護；對公司的企業(yè)商標、業(yè)務商標進行商標注冊登記，不僅是法律保護的必要，也是進行企業(yè)品牌戰(zhàn)略管理的必要；而對如自主開發(fā)的計算機軟件或改進的軟件作品，主動進行著作權登記申請取得。
（五）建立自有專利管理系統(tǒng)隨著我公司專利申請量的增長，知識產(chǎn)權管理部門的工作日益繁雜。專利申請、審查、維持過程中的大量法律期限必須得到有效的監(jiān)控，大量文檔的傳遞、歸檔、通知發(fā)送等需要電子化。在這種背景下迫切需要利用it技術使信息傳遞暢通無阻，流程高效運行，零散信息系統(tǒng)化，建立專利管理系統(tǒng)。使知識產(chǎn)權管理部門成為知識產(chǎn)權管理專家、數(shù)據(jù)分析專家、專利戰(zhàn)略提案專家，使公司在激烈的市場競爭中達到進攻和防御的平衡。為解決上述問題，企業(yè)引進了《ipline知識產(chǎn)權管理系統(tǒng)》，該系統(tǒng)的成功引進，實現(xiàn)了從提出發(fā)明申請、受理申請、審查、授權、年費、放棄等貫穿專利生命周期的流程管理，以快速傳遞信息、提高工作效率;跟蹤案件的處理期限，自動提醒用戶近期任務，確保不遺漏任何一個期限；專利申請的各種文件按階段集中在服務器上進行統(tǒng)一管理，在保證數(shù)據(jù)安全的條件下進行數(shù)據(jù)共享;年費維護評價、費用、獎勵金、統(tǒng)計分析等管理功能。
（六）建立公司知識產(chǎn)權方面的獎勵和處罰機制。
公司按照國家有關規(guī)定，對完成作品、發(fā)明創(chuàng)造等智力成果的員工給予表彰、獎勵或報酬，形成自主創(chuàng)新的良好企業(yè)文化。另外，對于在知識產(chǎn)權取得、運用、保護以及知識產(chǎn)權管理工作中有突出貢獻的，或有效制止侵權、維護公司知識產(chǎn)權合法權益成績顯著的人員，公司也給予表彰、獎勵。對那些不履行或不認真履行管理義務的，給予批評；情節(jié)嚴重造成公司涉入侵權糾紛并承擔責任的，要追究當事人的責任，必要時有權要求其賠償相應的損失，并可視情節(jié)嚴重予以解聘。
（七）開展專利戰(zhàn)略研究，建立防范預案。
開展專利戰(zhàn)略研究，建立防范預案，是企業(yè)知識產(chǎn)權工作的緊迫任務，為此，我們進行了如下工作：
l、全面掌握公司所涉及的應用在硬支撐平衡機測量系統(tǒng)中信號源平滑電路等領域申請專利的情況以及專利授權情況，對每一件授權專利開展專利侵權分析，制定相關的對策。
2、對限制公司主業(yè)發(fā)展的海外企業(yè)在中國的專利申請，積極查找相關文獻，給國家知識產(chǎn)權局專利局的審查部門提意見，在法律框架內，盡量減少專利授權后對公司的影響。
3、堅決打擊假冒侵權，積極維護品牌形象。我公司一直積極倡導：尊重行業(yè)知識產(chǎn)權的良好風尚。也堅決打擊假冒侵權的不法行為。在處理知識產(chǎn)權糾紛過程中，公司積極采取各種合法手段，維護公司合法權益，最大限度減少公司損失。
公司不斷總結、梳理處理糾紛的經(jīng)驗，形成規(guī)范、科學的處理流程，提高打假維權效率。為充分調動全員打假維權的積極性，公司特別針對有效侵權信息的提供者設置了獎勵，讓公司員工都充分行動起來，共同維護公司的品牌形象。
（八）專利申報情況。
目前公司共申報并授權實用新型專利7件。
我們深知知識產(chǎn)權工作依然任重而道遠。我們將在省、市、縣知識產(chǎn)權部門領導的指導下，繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，提升公司的核心競爭力，努力把公司建成安徽地區(qū)一個主業(yè)突出、產(chǎn)品優(yōu)勢明顯、具有較強整體競爭力和技術創(chuàng)新能力的平衡機生產(chǎn)基地。我們希望能夠通過參加省知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)培育工程，使我們的知識產(chǎn)權工作走上一個新臺階，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強大動力，有力推動區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。
1、需要進一步完善各項知識產(chǎn)權管理制度。
2、員工專利申報積極性有待進一步激發(fā)，專利獎酬制度需要進一步合理調整。
3、企業(yè)知識產(chǎn)權保護意識需要進一步加強。
三、2011年度工作思路。
新產(chǎn)品開發(fā)是維嘉星火核心競爭力的主要來源，只有全方位保障企業(yè)知識產(chǎn)權工作，才能為企業(yè)科研人員提供更廣闊的平臺，使之充分研發(fā)出更多的具有自主知識產(chǎn)權的核心產(chǎn)品。公司將按照研發(fā)投入的10%作為知識產(chǎn)權工作專項資金，用于企業(yè)內部知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護和管理等各環(huán)節(jié)的開支費用。資金使用范圍包括：技術研發(fā)費用；知識產(chǎn)權獲取、維持費用；知識產(chǎn)權實施費用；信息網(wǎng)絡建設費用；知識產(chǎn)權宣傳培訓費用；知識產(chǎn)權獎勵費用；知識產(chǎn)權戰(zhàn)略研究等費用支出。進一步加大技術開發(fā)費的投入，完善技術開發(fā)、專利獎酬等獎勵制度，充分激發(fā)研發(fā)工作積極性。
（二）強化知識產(chǎn)權管理機構職能。
強化知識產(chǎn)權管理機構職能，加強知識產(chǎn)權專業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。緊密圍繞企業(yè)人才強企、科技強企戰(zhàn)略，加大人才引進力度，重點引進具有專業(yè)背景和熟悉國際國內知識產(chǎn)權規(guī)則的專業(yè)人才，負責公司知識產(chǎn)權的總體規(guī)劃、運營、申請、管理和保護等工作，必要時可吸納技術研發(fā)人員作為知識產(chǎn)權兼職管理人員負責企業(yè)知識產(chǎn)權的創(chuàng)造、運用等具體工作。同時，要進一步加強知識產(chǎn)權工作人員的培訓工作，提高知識產(chǎn)權法規(guī)的熟知度，為進一步開展好知識產(chǎn)權工作提供人才保障。
（三）完善知識產(chǎn)權管理規(guī)章制度。
為了加強公司的知識產(chǎn)權工作，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權在公司發(fā)展中的重要作用，促進技術創(chuàng)新和形成自主知識產(chǎn)權，推動對知識產(chǎn)權的管理、保護和利用，不斷提升公司的核心競爭力，根據(jù)《中華人民共和國專利法》及有關法律、法規(guī)，借鑒國內外先進管理模式與制度辦法，結合此次試點工作，進一步完善《專利管理制度》、《商標管理制度》、《科技秘密管理制度》、《商業(yè)秘密管理制度》、《涉密人員管理制度》等一系列制度和辦法，使科技創(chuàng)新與知識產(chǎn)權管理不斷規(guī)范化、科學化，實現(xiàn)知識產(chǎn)權工作從數(shù)量到質量、從質量到效率的過度，積極探索建立將知識產(chǎn)權與企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售等工作有機結合的管理機制。
加大企業(yè)知識產(chǎn)權管理力度，將知識產(chǎn)權管理貫穿集團公司研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售等全過程，覆蓋公司所有產(chǎn)業(yè)領域，特別是在應用硬支撐平衡機測量系統(tǒng)中信號源平滑電路、硬支撐測量系統(tǒng)中的選通開關、硬支撐左右支撐架水平調整位置等高技術領域，抓好每個環(huán)節(jié)的專利產(chǎn)權管理工作，采取不同形式保護公司知識產(chǎn)權。一方面對適于用專利保護的設備、產(chǎn)品、生產(chǎn)方法等發(fā)明創(chuàng)造申請專利，從外觀設計到設備改造進行全方位保護；對適于用技術秘密保護的配方、工藝流程與參數(shù)等核心技術關鍵點，通過技術秘密認定來保護；對本單位科研人員、涉密人員嚴格管理。知識產(chǎn)權管理的主要內容包括：專利技術開發(fā)；所有權申請、維持、放棄的確定；職務與非職務發(fā)明的審核限定；專利評價、評估；無形資產(chǎn)的作價、轉讓、質押、許可貿易等運用實施；自主知識產(chǎn)權的檔案管理；保密制度的執(zhí)行；知識產(chǎn)權信息利用等。
進一步加強打假維權，維護品牌現(xiàn)象?？偨Y以往打假維權的經(jīng)驗，建立打假維權的長效機制，積極維護公司的品牌形象。公司把宣傳培訓作為知識產(chǎn)權工作的重要環(huán)節(jié)加以落實，有針對性地組織開展多形式大范圍的宣傳和培訓活動，營造良好的知識產(chǎn)權保護氛圍。加強員工知識產(chǎn)權保護知識培訓，將知識產(chǎn)權法律制度，文件管理及保密規(guī)定，知識產(chǎn)權發(fā)明、申請、應用、維權程序和途徑等納入員工上崗培訓的內容，經(jīng)過教育培訓，使員工逐步形成自覺遵守法律制度和保護企業(yè)知識產(chǎn)權的強烈意識，全面提高企業(yè)員工的知識產(chǎn)權意識和專業(yè)素質。
公司將根據(jù)知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的實施，采取多種形式宣傳普及知識產(chǎn)權知識，提高全體員工，特別是決策人員和工程技術人員對專利及有關知識產(chǎn)權知識的認知程度，通過多種途徑，加快培養(yǎng)一批懂技術、懂法律、懂外語，能進行知識產(chǎn)權分析且能熟悉運用有關國際和國內知識產(chǎn)權保護法律法規(guī)的復合型人才。
隨著技術的發(fā)展和市場變化，為了最大限度發(fā)揮專利的應用作用，同時降低專利申請與維護成本，我們根據(jù)專利申請的目的及其在不同階段的作用，對未實施的授權和已申報但還未提交實審的專利，根據(jù)市場變化情況和技術發(fā)展趨勢進行評估、論證，對沒有必要維護的專利適時放棄，對不準備實施的專利進行轉讓或許可他人實施，實現(xiàn)發(fā)明創(chuàng)造良性循環(huán)。
進一步加強打假維權，維護品牌現(xiàn)象?？偨Y以往打假維權的經(jīng)驗，建立打假維權的長效機制，積極維護公司的品牌形象。
建立科學的、符合企業(yè)實際的考核評價機制，有利于形成有效的激勵機制，有利于促進企業(yè)知識產(chǎn)權工作的開展。我們將結合實際，制定有利于促進平衡機知識產(chǎn)權工作開展的知識產(chǎn)權工作考核評價表。主要內容應包括：知識產(chǎn)權管理規(guī)章、機構人員職責、專利信息利用、知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的研究和實施、專利獎懲機制、專利資金投入增長率等。設立知識產(chǎn)權獎懲機制，加大對專利的申請和獲權、知識產(chǎn)權實施、知識產(chǎn)權訴訟等方面成績突出人員的獎勵力度，并將個人對專利工作的貢獻納入到評先、業(yè)績考核及員工職稱、職務晉升中，充分調動員工自主創(chuàng)新的積極性。
安徽維嘉星火動平衡制造有限公司。
2012年4月8日。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇十二
企業(yè)的知識產(chǎn)權依照不同的標準進行分類，由企業(yè)知識產(chǎn)權管理辦公室集中統(tǒng)一管理。
(一)項目檔案管理。在所有的課題(包括本企業(yè)自行研究、委托或者合作研究、招投標項目的研究課題)，從立項起到結題止，知識產(chǎn)權辦公室應對項目全程跟蹤，掌握科研、開發(fā)等工作的每一階段進程。在每一階段進程和科研工作完成后，研究人員須將全部試驗報告，數(shù)據(jù)手稿、圖紙、聲像等相關原始技術資料收集整理，交項目負責人歸檔。在項目結題前，項目負責人必須在研究項目完成后的10個工作日內向知識產(chǎn)權管理辦公室提交全部各種載體的完整資料，按照要求完成歸檔手續(xù)后方可結題。如文件資料沒有歸檔，或歸檔不完備，管理部門有權不予驗收，項目承擔者不因項目未驗收而解除相應的責任。
前款所述文件資料，包括但不限于計劃任務書、技術合同書、實驗記錄、實驗報告、圖紙、聲像制品、論文、手稿原始資料等。
(二)知識產(chǎn)權分類管理。對于商標、專利、著作權、商號、商業(yè)秘密以及其他知識產(chǎn)權，實行分類動態(tài)日常跟蹤管理。
(三)涉及知識產(chǎn)權的相關檔案材料，集中統(tǒng)一管理、保管，并嚴格執(zhí)行科技檔案借閱制度。原件嚴格控制，需要相應復印件或物品的，經(jīng)主管領導審批，由知識產(chǎn)權管理辦公室審核登記備案后方可借出。
第十三條知識產(chǎn)權保密、知識產(chǎn)權保護承諾制度。
(一)企業(yè)劃定科技開發(fā)區(qū)域、商業(yè)秘密保護區(qū)域，未經(jīng)許可，非科研人員和因工作需要必須接觸到相應資料、物品的人員，不得擅自進入劃定的、與本職工作無關的場所，不得帶領無關人員進入該場所或為無關人員進入該涉密場所提供便利。
(二)產(chǎn)品開發(fā)和職務智力成果活動期間，應當嚴格保守企業(yè)商業(yè)秘密。不得在公共場所或者利用非保密通信工具傳遞商業(yè)秘密信息和與職務智力勞動相關的信息。
(三)企業(yè)確定的商業(yè)秘密，在其文件資料或物品上，以明確的警示標示出企業(yè)商業(yè)秘密的符號及密級、保密期限。相關的文件資料限于涉密人員接觸;參加涉密的會議，采取到會辦理簽到手續(xù)、會后資料交還等保密措施。
(四)在勞動合同中，加上保密條款和競業(yè)禁止條款。任何人不得利用職務、工作之便或采用其他不正當手段，將單位的知識產(chǎn)權擅自發(fā)表、泄露、使用、許可或轉讓;也不得利用在本單位工作所掌握的信息資料為同行業(yè)的其他競爭者服務或提供便利。
(五)員工在進入本企業(yè)工作時，須簽訂《遵守〈企業(yè)知識產(chǎn)權管理辦法〉承諾書》。無論任何原因離開該本企業(yè)前，須將從事科技工作的全部技術資料、試驗設備、產(chǎn)品、計算機軟件、科技成果、作品、設計成果，所掌握的商業(yè)秘密及客戶資料(包括不限于客戶訂單、通訊方式等)全部交回，并有責任保護本企業(yè)的知識產(chǎn)權，不得擅自復制、發(fā)表、泄露、使用、許可或轉讓。
(六)建立參觀訪問控制、陪同制度。參觀訪問者一律佩戴有專門標志的胸章，并按照指定路線和范圍在專人陪同下，有組織地進行參觀訪問。
(七)提交的新產(chǎn)品在國內外參加展覽會，涉及知識產(chǎn)權保護問題時，須做好事先充分的可行性研究和準備。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇十三
(一)與國內外單位或個人進行合作研究或合作開發(fā)時，依據(jù)《合同法》等法律法規(guī)簽訂書面合同。合同中必須訂有保護知識產(chǎn)權的條款。
(二)訂立技術合同(技術轉讓、技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢)、專利實施許可合同，必須經(jīng)過知識產(chǎn)權管理辦公室審查，由法定代表人或其委托的代理人簽署，其他部門或個人無權簽署。
(三)同國內外單位或個人進行專利權、商標權和著作權、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權方面的許可證貿易時，需簽訂實施許可合同，并根據(jù)許可的權限范圍、時間、地域等因素綜合確定許可使用費。
企業(yè)各部門、各級領導應充分認識知識產(chǎn)權的重要性，要依照《反不正當競爭法》，堅決制止、杜絕由不正當行為造成的知識產(chǎn)權流失;充分利用法律規(guī)定和結合本企業(yè)實際，發(fā)揮知識產(chǎn)權在企業(yè)競爭中的作用。
(一)企業(yè)積極進行知識產(chǎn)權登記、備案、申請確權工作。對于不宜采取上述措施但有商業(yè)價值的智力勞動成果，應先作為商業(yè)秘密予以保護，在確定知識產(chǎn)權保護方式前，不發(fā)表成果論文，也不得以委托鑒定、展覽、廣告、試銷、贈送產(chǎn)品等任何方式向社會公開。
(二)嚴防商標、專利、域名、商號被他人搶注。
(三)各部門積極配合知識產(chǎn)權管理辦公室日常跟蹤商標、專利、商號及其他知識產(chǎn)權的登記注冊、授權情況，發(fā)現(xiàn)可能對本企業(yè)知識產(chǎn)權有沖突的情形，應通過知識產(chǎn)權管理辦公室采取積極措施，運用法律規(guī)定和制度性安排提出異議或啟動相應的程序解決。
(四)任何機構和個人，發(fā)現(xiàn)侵權或者侵權的可能，應采取積極措施配合知識產(chǎn)權管理辦分室在行政執(zhí)法機關和司法機關的指導下解決問題。
(五)企業(yè)聘請知識產(chǎn)權法律專業(yè)的常年法律顧問，對企業(yè)的知識產(chǎn)權保護提供幫助。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇十四
法（試行）。
第一章總則。
第一條為落實《云南省人民政府關于貫徹國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的實施意見》，鼓勵和引導企業(yè)實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，推動企業(yè)知識產(chǎn)權管理創(chuàng)新，培育具有自主知識產(chǎn)權和知名品牌、核心競爭力較強的企業(yè)，為建設創(chuàng)新型云南提供知識產(chǎn)權支撐，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)，是指知識產(chǎn)權的創(chuàng)造、運用、保護和管理工作全面推進，知識產(chǎn)權在科技創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營、戰(zhàn)略布局以及人才支撐等方面發(fā)揮了主導作用，以知識產(chǎn)權為核心的自主創(chuàng)新能力和市場競爭力在全省同行業(yè)處于領先水平的企業(yè)。
第四條凡在本省行政轄區(qū)內注冊、具有獨立法人資格，重點為列入國家、省、州（市）級知識產(chǎn)權試點示范工作的企業(yè)，均可申請認定。第五條指標要求。
（二）企業(yè)科技創(chuàng)新能力較強，具備技術創(chuàng)新所必要的研發(fā)團隊和平臺;。
第六條符合認定條件的企業(yè)，可以向所在州（市）知識產(chǎn)權局申報；州（市）知識產(chǎn)權局對申報材料進行初審，推薦符合條件的企業(yè)報送省知識產(chǎn)權局。第七條申報企業(yè)應當提交以下材料：
（二）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構代碼證復印件；
（四）關鍵、核心技術專利證書及其他知識產(chǎn)權證書復印件；
（五）企業(yè)相關知識產(chǎn)權制度、戰(zhàn)略復印件；
（六）企業(yè)近三個會計財務報表和知識產(chǎn)權經(jīng)費情況表；
（七）其他相關證明材料。
第八條省知識產(chǎn)權局對申報材料進行審查、評審及審批。
第九條通過審批的企業(yè)，經(jīng)云南省知識產(chǎn)權網(wǎng)站公示十個工作日，無異議的，認定為“云南省知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)”。
第十條認定為“云南省知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)”的有效期為三年，自認定之日起計算。企業(yè)應當在期滿前三個月內提出復審申請，不提出復審申請或者復審不合格的，其知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)稱號到期自動失效。
第十一條省知識產(chǎn)權局定期對被認定企業(yè)進行指導檢查。
扶持措施。
第十三條省知識產(chǎn)權局給予被認定企業(yè)一定的經(jīng)費補助，用于加強知識產(chǎn)權人才培養(yǎng)、信息化建設、維權保護和戰(zhàn)略研究等工作。
第十四條在同等條件下，被認定企業(yè)可以優(yōu)先獲得“云南省專利轉化實施計劃項目”支持，推薦參加“中國專利獎”的評選，安排專利資助經(jīng)費。
第十五條。
第十六條本辦法由云南省知識產(chǎn)權局負責解釋，自發(fā)布之日起施行。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇十五
本企業(yè)設立知識產(chǎn)權宣傳、保護基金，用于每年的知識產(chǎn)權培訓和宣傳工作。對員工制定培訓、宣傳計劃，加強知識產(chǎn)權保護宣傳工作。
第四章獎懲。
第十七條智力勞動成果的完成人員，有在相關成果文件上注明自己是該成果完成人的權利和獲得相應榮譽、獎勵的權利。
第十八條專利權被授予后，專利權持有單位要按照專利法等有關法律規(guī)定給發(fā)明人或設計人獎金。
專利技術及其他技術實施后，根據(jù)其推廣應用的范圍和取得的經(jīng)濟效益，要按照專利法、技術合同法及其它有關規(guī)定發(fā)給發(fā)明人、設計人酬金或提成。
第十九條任何人不得采用不正當手段擅自將本企業(yè)所有的知識產(chǎn)權泄露、使用、許可或轉讓。
第二十條違反本規(guī)定，泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密，或者擅自轉讓、變相轉讓以及擅自許可使用本企業(yè)知識產(chǎn)權，或造成本企業(yè)知識產(chǎn)權流失和損失的，本企業(yè)對直接負責人員給予相應的行政處分，對給本企業(yè)造成的經(jīng)濟損失，依法要求其進行相應的賠償，侵權行為觸犯刑律將依法追究其刑事責任。
第二十一條任何單位和個人有權監(jiān)督本規(guī)定的執(zhí)行，并有責任勸阻，制止和舉報違反本規(guī)定的人員和行為。對舉報有功的單位或個人要予以保護和獎勵。
第二十二條對知識產(chǎn)權保護工作，企業(yè)將定期或不定期地對有關人員給予相應的精神或物質獎勵，或通報批評、處罰。
第二十三條對未及時申請專利、商標注冊、軟件登記或未采取其它保護措施，給本企業(yè)權益造成損失的，應追究直接責任者和單位主要負責人的責任。必要時給該單位負責人及有關人員以行政處分，嚴重的提交司-法-部門處理。
第五章附則。
第二十四條知識產(chǎn)權的保護時效及其它產(chǎn)權界定等問題按國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本辦法未盡之規(guī)定，以最大限度保護本企業(yè)知識產(chǎn)權、促進本企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為原則處理。
第二十五條本規(guī)定由本企業(yè)知識產(chǎn)權領導小組負責解釋。
第二十六條本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇十六
一、總體要求。
發(fā)揮好示范企業(yè)培育在企業(yè)貫標推行、優(yōu)勢企業(yè)培育、示范企業(yè)培育“三階段”培育路徑的引領示范作用，著力培育形成一批具備知識產(chǎn)權戰(zhàn)略管理理念，知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護、管理能力全面發(fā)展，知識產(chǎn)權綜合競爭優(yōu)勢突出，具有行業(yè)影響力和標桿性的示范企業(yè)，影響和帶動一大批企業(yè)運用知識產(chǎn)權有效提升市場競爭優(yōu)勢。
在培育組織上，堅持總體統(tǒng)籌與合力培育相結合。采取國家局為主搭建培育平臺，各地方局多層級聯(lián)動的方式，綜合運用多種政策措施，合力推進示范企業(yè)工作，推動企業(yè)提升知識產(chǎn)權競爭優(yōu)勢，發(fā)揮示范企業(yè)在全國或行業(yè)中的示范帶頭作用。
在培育理念上，堅持市場主導與政策引導相結合。有效發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，推動企業(yè)摸清家底、厘清思路、完善措施、提高能力，以知識產(chǎn)權優(yōu)勢助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。充分發(fā)揮政府的引導作用，促進創(chuàng)新要素和發(fā)展資源向示范企業(yè)匯聚，為示范企業(yè)培育營造良好的政策環(huán)境、市場環(huán)境。在培育指導上，堅持需求導向與個性指導相結合?；谄髽I(yè)實際需求，按照個性化的培育理念，結合產(chǎn)業(yè)分類、戰(zhàn)略定位及發(fā)展基礎，按照企業(yè)所屬行業(yè)在知識產(chǎn)權種類、數(shù)量、運用方式等方面的差異，采取針對性措施，對示范企業(yè)開展知識產(chǎn)權工作指導和服務，推動企業(yè)形成知識產(chǎn)權綜合競爭優(yōu)勢。
二、培育方向。
推動企業(yè)系統(tǒng)強化知識產(chǎn)權戰(zhàn)略管理能力、高質量知識產(chǎn)權產(chǎn)出能力、知識產(chǎn)權國際運營能力、知識產(chǎn)權風險管控能力，培育一批具有知識產(chǎn)權綜合競爭優(yōu)勢的領軍企業(yè)。
（一）著力強化企業(yè)知識產(chǎn)權戰(zhàn)略管理能力。
引導企業(yè)制定實施與其商業(yè)競爭策略相匹配的知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，將知識產(chǎn)權作為企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要內容，建立與其戰(zhàn)略目標相匹配的知識產(chǎn)權管理體系與管理模式，提高知識產(chǎn)權戰(zhàn)略決策能力，以知識產(chǎn)權為導向優(yōu)化企業(yè)技術創(chuàng)新路徑、資源配置和業(yè)務鏈條。
（二）著力強化企業(yè)知識產(chǎn)權產(chǎn)出能力以知識產(chǎn)權為利益紐帶促進產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新，提高創(chuàng)新效率、提升創(chuàng)新質量，促進高質量知識產(chǎn)權產(chǎn)出，加強國內外知識產(chǎn)權戰(zhàn)略布局。引導企業(yè)健全知識產(chǎn)權激勵機制，將知識產(chǎn)權以投資入股、股票期權等形式參與企業(yè)利益共享，實現(xiàn)企業(yè)技術創(chuàng)新的良性循環(huán)。
（三）著力強化企業(yè)知識產(chǎn)權國際運營能力。
引導企業(yè)持續(xù)運用知識產(chǎn)權參與全球戰(zhàn)略競爭，實現(xiàn)專利運用高端化、規(guī)模化、國際化。引導企業(yè)以開展專利導航工作試點、構建產(chǎn)業(yè)專利聯(lián)盟等協(xié)同運用形式，運用專利強化對產(chǎn)業(yè)鏈的整體控制力和全球資源的整合配置力，促進知識產(chǎn)權與資本市場的高效對接，實現(xiàn)運用知識產(chǎn)權支撐中國企業(yè)向全球價值鏈高端攀升的目標。
（四）著力強化企業(yè)知識產(chǎn)權風險管控能力。
引導企業(yè)建立貫穿立項、研發(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售全過程的知識產(chǎn)權侵權預警機制和風險監(jiān)控機制，有效降低知識產(chǎn)權風險，綜合運用法律救濟途徑和手段維護企業(yè)合法權益。引導企業(yè)開展專利與標準前瞻研究，積極參與標準化工作，提升知識產(chǎn)權風險應對能力，為企業(yè)參與市場競爭提供法律保障。
三、申報條件和工作程序。
（一）申報條件。
2.《國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)知識產(chǎn)權評價指標體系》a表評分達75分以上，并且b表評分達80分以上的企業(yè)。
（二）工作程序。
1.企業(yè)提出申報。企業(yè)向所在地各?。▍^(qū)、市）知識產(chǎn)權局和計劃單列市、新疆生產(chǎn)建設兵團知識產(chǎn)權局（以下簡稱“省局”）提出申請。
2.省局擇優(yōu)推薦。各省局對照《國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)知識產(chǎn)權評價指標體系》對申請企業(yè)進行審核把關。對符合條件的，按照不高于在本地區(qū)優(yōu)勢企業(yè)10％的比例，于每年7月底前，通過“國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)申報系統(tǒng)”擇優(yōu)推薦至國家局。
3.國家局組織評審及確定名單。國家局組織評審，對評審合格的公示10個工作日，公示期滿無異議的，由國家局確定為“國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)”，開展示范企業(yè)培育工作。有效期3年。
對于知識產(chǎn)權整體優(yōu)勢特別突出的行業(yè)領軍企業(yè)，可不受申報條件1的限制，直接向專利管理司提出申請。國家局原則上每年9月確定當年示范企業(yè)名單并予發(fā)布。
4.復核。獲評示范企業(yè)3年期滿后，由各省局組織企業(yè)進行復核。復核的主要內容為審核有關企業(yè)當前的狀況是否符合示范企業(yè)條件，不符合條件的取消示范企業(yè)資格，并且2年之內不得再次申報。
通過復核的企業(yè)，由各省局于示范企業(yè)期滿6個月內通過“國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)申報系統(tǒng)”報國家局備案，保留“國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)”稱號，開展新一輪示范企業(yè)培育工作。逾期未報送備案的，視為退出示范企業(yè)工作序列，示范企業(yè)稱號自動取消，并且2年內不得再次申報。
（三）申報材料。
1.省局推薦材料：包括推薦函及推薦企業(yè)名單，本區(qū)域示范企業(yè)培育工作總體方案（包括本地區(qū)示范企業(yè)培育目標、工作計劃、組織管理、政策支持、資金保障、督導檢查等內容）。
2.企業(yè)申報材料：包括《國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)申報書》，示范企業(yè)工作方案（應明確工作基礎、工作目標和任務、工作措施等）。
3.其他相關材料。
以上材料于每年7月底前，通過“國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)申報系統(tǒng)”報送。
（四）稱號取消。
企業(yè)近3年有以下情況之一的，將被取消示范企業(yè)稱號，并且2年內不得再次申報：
1.在知識產(chǎn)權、質量安全、節(jié)能環(huán)保等方面受到行政處罰的；2.存在惡意侵犯知識產(chǎn)權行為的；3.存在非正常專利申請的；4.騙取專利申請資助獎勵費用的；5.偽造證明材料、虛報數(shù)據(jù)的。
四、工作措施。
全面加強示范企業(yè)的知識產(chǎn)權運營導引機制、海外保護機制、綜合服務機制、人才培養(yǎng)機制，構建示范企業(yè)綜合管理服務工作平臺，為打造一批具備國際競爭優(yōu)勢的示范企業(yè)提供有力支撐。
（一）創(chuàng)新示范企業(yè)運營引導機制。
一是引導示范企業(yè)建立專利導航重大決策工作機制。建立專利分析與示范企業(yè)決策深度融合、持續(xù)互動的決策支撐機制，在企業(yè)知識產(chǎn)權戰(zhàn)略制定、重大科技項目管理、資產(chǎn)重組運營、國際市場開拓等重大決策中，依托專利分析引導企業(yè)規(guī)劃發(fā)展路徑，系統(tǒng)配置優(yōu)勢資源。二是引導示范企業(yè)構建以企業(yè)為主導的、以知識產(chǎn)權為紐帶的協(xié)同創(chuàng)新機制。建立示范企業(yè)與高校院所、金融機構、專利服務機構等知識產(chǎn)權協(xié)同創(chuàng)新工作機制，圍繞關鍵技術領域集中突破并形成知識產(chǎn)權。三是促進示范企業(yè)加快以運用為目的的國內外知識產(chǎn)權布局。指導示范企業(yè)做好高技術領域知識產(chǎn)權布局，推薦示范企業(yè)關鍵技術領域的專利申請進行優(yōu)先審查，促進企業(yè)加強優(yōu)質知識產(chǎn)權資產(chǎn)戰(zhàn)略儲備。四是引導示范企業(yè)開展知識產(chǎn)權儲備運營。實現(xiàn)企業(yè)強化知識產(chǎn)權綜合運用，通過知識產(chǎn)權交易、許可、標準化、資本化等多種途徑，促進企業(yè)知識產(chǎn)權價值最大化。指導企業(yè)積極構建和參與標準制定、專利聯(lián)盟，利用知識產(chǎn)權獲取競爭優(yōu)勢。
（二）強化示范企業(yè)海外保護機制。
依托國家局和中國國際貿易促進委員會等相關部門和行業(yè)的戰(zhàn)略合作平臺，強化示范企業(yè)“走出去”政策支持。一是建立企業(yè)涉外知識產(chǎn)權事務協(xié)調機制。依托中國國際貿易促進委員會駐外代表處建立駐外知識產(chǎn)權工作站，建立集重大知識產(chǎn)權問題需求收集、信息反饋、協(xié)調應對于一體的工作機制。二是鼓勵示范企業(yè)開展“走出去”國際合作。支持示范企業(yè)建立涉外企業(yè)知識產(chǎn)權聯(lián)合機制，鼓勵示范企業(yè)牽頭建立行業(yè)或知識產(chǎn)權聯(lián)盟聯(lián)合防御基金,提高企業(yè)應對國際知識產(chǎn)權糾紛的能力。三是加強企業(yè)“走出去”知識產(chǎn)權信息共享。開展示范企業(yè)“走出去”狀況調研，優(yōu)先在示范企業(yè)發(fā)展一批涉外知識產(chǎn)權事務志愿者觀察員企業(yè)，加強涉外知識產(chǎn)權問題研究，發(fā)布海外知識產(chǎn)權操作指南、國外知識產(chǎn)權環(huán)境報告等。四是構建企業(yè)海外知識產(chǎn)權工作專家咨詢服務機制。根據(jù)企業(yè)需求開展企業(yè)海外知識產(chǎn)權布局、維權咨詢服務和展會知識產(chǎn)權法律服務，推動高水平知識產(chǎn)權服務機構與企業(yè)“走出去”需求對接。
（三）完善示范企業(yè)綜合服務機制。
一是建立示范企業(yè)知識產(chǎn)權深度服務機制。組建企業(yè)知識產(chǎn)權管理服務團隊，應示范企業(yè)需求，建立示范企業(yè)知識產(chǎn)權服務站，開展知識產(chǎn)權特派員服務，進行深度工作交流。二是加強知識產(chǎn)權優(yōu)質服務資源與企業(yè)需求對接機制。遴選優(yōu)秀知識產(chǎn)權服務隊伍，定期為示范企業(yè)提供有針對性的知識產(chǎn)權問診咨詢服務。三是實施示范企業(yè)專利信息利用能力提升計劃。引導示范企業(yè)綜合利用專利制度和專利情報信息制定技術創(chuàng)新策略，支持和指導企業(yè)基于行業(yè)發(fā)展動向和企業(yè)需求，開展產(chǎn)業(yè)專利信息分析并發(fā)布相關行業(yè)分析報告。四是發(fā)揮示范企業(yè)行業(yè)內的領軍作用，支持示范企業(yè)參與建設重點產(chǎn)業(yè)專利信息服務平臺。
（四）加強示范企業(yè)人才培養(yǎng)機制。
一是加強示范企業(yè)知識產(chǎn)權人才隊伍建設。專利管理人員職業(yè)名錄已納入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》。國家局將聯(lián)合有關部門，探索建立專利管理職業(yè)資格制度，推進企業(yè)知識產(chǎn)權人才隊伍建設。優(yōu)先推薦示范企業(yè)相關人員參與國家知識產(chǎn)權人才庫選拔，進一步提高示范企業(yè)人才在國家知識產(chǎn)權專家咨詢委員會、專家?guī)?、領軍人才庫、高層次人才庫等的人員占比。二是持續(xù)開展有針對性的多層級示范企業(yè)知識產(chǎn)權工作培訓交流。針對示范企業(yè)高層管理人員，依托“中國企業(yè)知識產(chǎn)權網(wǎng)”等平臺，以企業(yè)經(jīng)理人論壇等形式和網(wǎng)絡化方式，推動其形成知識產(chǎn)權戰(zhàn)略管理理念。針對企業(yè)知識產(chǎn)權管理人員，依托國家知識產(chǎn)權培訓基地及全國知識產(chǎn)權師資信息平臺等形成企業(yè)知識產(chǎn)權師資隊伍，以管理培訓、業(yè)務研討、專題沙龍、考察交流等形式，提升示范企業(yè)知識產(chǎn)權管理能力。針對企業(yè)知識產(chǎn)權實務人員，分別針對不同產(chǎn)業(yè)領域示范企業(yè)、外向型企業(yè)開展知識產(chǎn)權實務培訓，優(yōu)先推薦其參與國家局各類課題研究或高端平臺項目，以現(xiàn)場教學或遠程培訓等方式，加強企業(yè)知識產(chǎn)權戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運作、法律事務等實務人才培養(yǎng)，推進示范企業(yè)知識產(chǎn)權人才隊伍的專業(yè)化、國際化。
五、組織管理。
國家局負責搭建示范企業(yè)培育工作平臺，建立示范企業(yè)重大事項聯(lián)系及議事機制，統(tǒng)籌協(xié)調解決示范企業(yè)培育重大問題。各省局負責本行政區(qū)內企業(yè)培育工作組織落實，制定本區(qū)域示范企業(yè)培育工作總體方案，并給予配套支持；建立示范企業(yè)日常工作聯(lián)系機制，做好示范企業(yè)知識產(chǎn)權工作信息監(jiān)測，基于示范企業(yè)需求，開展個性化服務。示范企業(yè)要建立示范工作聯(lián)絡員制度和信息上報機制，及時報送相關工作信息和需求。各省局于每年11月底前將示范企業(yè)培育工作總結報送專利管理司。國家局每年對示范企業(yè)培育工作進行考核，考核結果將與各項企業(yè)工作支持政策掛鉤。對于表現(xiàn)突出的省局和示范企業(yè)予以表揚，并組織經(jīng)驗推廣。
國家局層面，運用市場化思維，探索建立企業(yè)知識產(chǎn)權服務的眾聯(lián)網(wǎng)模式，將“中國企業(yè)知識產(chǎn)權網(wǎng)”著力打造為集企業(yè)知識產(chǎn)權信息發(fā)布、信息共享、信息服務為一體的開放式互動平臺，形成企業(yè)知識產(chǎn)權管理工作政企互動、企企交流、線上線下聯(lián)動的集聚效應。省局層面，通過“中國企業(yè)知識產(chǎn)權網(wǎng)”區(qū)域端口，組織示范企業(yè)做好知識產(chǎn)權信息報送，聯(lián)合打造企業(yè)知識產(chǎn)權一體化、開放式互動平臺。
夯實企業(yè)知識產(chǎn)權管理研究基礎，摸查企業(yè)知識產(chǎn)權整體狀況，建立示范企業(yè)重點問題、熱點問題、前沿問題跟蹤研究長效機制，開展知識產(chǎn)權強企標準、企業(yè)知識產(chǎn)權評價、專利與標準等企業(yè)知識產(chǎn)權工作重大問題研究。選取示范企業(yè)對重點研究成果開展試點后進行推廣，實現(xiàn)前沿研究與企業(yè)實踐相互促進。建立企業(yè)知識產(chǎn)權工作專家咨詢委員會，在示范企業(yè)重大戰(zhàn)略調整、重大事件協(xié)調等方面提供專家咨詢支持。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇十七
為積極推進知識產(chǎn)權化建設，大力營造加快建設知識產(chǎn)權強市輿論氛圍，進一步提升全社會知識產(chǎn)權意識，構建市、縣（市）區(qū)工作一盤棋的立體宣傳格局，根據(jù)《省知識_關于認真組織開展20xx年全省知識產(chǎn)權宣傳周活動的通知》精神，結合我市實際，現(xiàn)就認真組織開展全市知識產(chǎn)權宣傳周活動通知如下：
20xx年4月20日至4月26日。
倡導創(chuàng)新化尊重知識產(chǎn)權。
（二）運用貼近大眾的社會公用宣傳載體。通過公交車、商場顯示屏、電視臺、廣播等載體傳播知識產(chǎn)權小故事、小問答、紀錄片、宣傳語等，傳播知識產(chǎn)權好聲音、好故事，提高我市知識產(chǎn)權工作顯示度和公眾知識產(chǎn)權認知度。
（三）利用各類政務信息發(fā)布平臺。積極向《中國知識產(chǎn)權報》、國家知識_和湖北省知識_站、《知識產(chǎn)權工作動態(tài)》等平臺投稿，加大向黨委政府政務信息報送力度。
（一）加強組織領導。全市知識_系統(tǒng)要高度重視，將知識產(chǎn)權宣傳周活動作為全年宣傳工作的重中之重，加強領導，精心謀劃，認真組織好知識產(chǎn)權宣傳周各項活動，廣泛開展形式多樣的宣傳活動。
（二）形成上下工作合力。全市知識_系統(tǒng)要統(tǒng)一思想，整體推進，積極調動企業(yè)、服務機構、高校院所、培訓基地、中小學積極性。知識產(chǎn)權宣傳周期間，及時提供各類活動信息和圖片，以及知識產(chǎn)權工作相關案例，便于共同開展相關活動以及組織開展專題報道。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇十八
為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[20xx]1號)的要求和部署，及《云南省知識產(chǎn)權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權局試點示范總結驗收工作的通知》(云知發(fā)[20xx]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
以提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產(chǎn)權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：
1、試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展;。
2、并根據(jù)試點工作要求，結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標;。
6、以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產(chǎn)權工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產(chǎn)權制度的新格局，提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產(chǎn)權的保護能力和知識產(chǎn)權制度的運用能力。
1、對知識產(chǎn)權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產(chǎn)權申請(登記)、專利(知識產(chǎn)權)戰(zhàn)略研究和制定、知識產(chǎn)權教育培訓等有關費用的支出。
2、建立健全知識產(chǎn)權管理制度及其運行機制。
3、加快專利技術轉化及產(chǎn)業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產(chǎn)權產(chǎn)品的比重。
4、建立和更新專利文獻數(shù)據(jù)庫。組織開展專利(知識產(chǎn)權)戰(zhàn)略的研究和制定工作。
5、開展知識產(chǎn)權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加省市知識產(chǎn)權局開展的相關培訓。
6、建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產(chǎn)權尤其是專利的擁有量和質量。
1、知識產(chǎn)權管理制度建立健全;。
2、領導、機構、人員及經(jīng)費情況得到落實;。
4、能夠自主檢索并運用知識產(chǎn)權信息;。
5、至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權專利實施率打100%;。
6、有效阻止知識產(chǎn)權侵權行為;。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇十九
隴大發(fā)[2015]2號。
隴西大酒店。
縣環(huán)保局：
為響應黨中央與中央政府對環(huán)境保護方面的號召，更好的更徹底的貫徹執(zhí)行新《環(huán)保法》先關要求，全力以赴配合省市各級環(huán)保部門的部署與指示，將隴西大酒店的各項環(huán)保工作做深做細，有效的履行屬于自身的義務，執(zhí)行企業(yè)主體責任，加強企業(yè)內部管理，酒店建立了由“法人代表監(jiān)督、總經(jīng)理統(tǒng)籌、各部門負責人落實”的三級環(huán)境管理領導小組，分工明確，責任到人。
2014年年底2015年年初，在總經(jīng)理的帶領下，酒店對各項環(huán)保設施及環(huán)保管理制度和相關的問題，做了全面檢查和演習演練。經(jīng)過檢查，評估與演練，發(fā)現(xiàn)存在著一定程度的問題和不足。
5、未指定環(huán)境保護制度，未確定環(huán)境保護領導小組。6、酒店環(huán)境緊急預案未向環(huán)保部門申請備案。7、未申領排污許可證。8、無環(huán)境管理制度。9、環(huán)保資料不齊全。
2015年起。酒店將積極響應政府和監(jiān)督部門的要求和號召，邀請相關單位開展環(huán)境監(jiān)督與檢查工作，以“大企業(yè)、大格局、高姿態(tài)”為標準，肩負起環(huán)境保護排頭兵的義務，履行起應盡的社會責任。1、酒店盡快完善各項環(huán)境保護規(guī)章制度，環(huán)境應急預案，并向環(huán)保部門申請備案。
3、申請縣環(huán)保局辦理排污許可證。
率開展清理工作，指定專人負責，并將次工作納入常態(tài)化工作范圍。6、化糞池，濾油池按照淡季一月，旺季半月的頻率開展清理工作和常態(tài)化清理工作。并將其納入酒店制度當中，進行規(guī)范化的管理的。7、空氣凈化設施、按照周清理、周消毒、日清潔的原則，有專人負責該工作。
將酒店屬于自己的環(huán)保工作好，做到位。
12、聯(lián)系環(huán)保等部門補齊環(huán)保資料。
隴西大酒店2015年1月9日。
荔浦縣食品藥品監(jiān)督管理局：
新《食品安全法》頒布以來，我公司已組織全體員工進行學習培訓，并按新的《食品安全法》要求進行了全面自查，現(xiàn)將企業(yè)自查情況匯報如下：企業(yè)質量安全主體責任落實情況：
我司手續(xù)一應俱全，營業(yè)執(zhí)照及生產(chǎn)許可證中的廠名，廠址和法人代表都完全一致，符合本條要求。
我司的廠址在荔桂路175號，與生產(chǎn)許可證內容完全一致。（二）企業(yè)在生產(chǎn)許可證有效期內，生產(chǎn)條件，檢驗手段，生產(chǎn)技術或者工藝發(fā)生變化的，應按規(guī)定報告。
我司目前生產(chǎn)條件，檢驗手段，生產(chǎn)技術和工藝都與取證時一致，以后如有調整將及時向上級主管部門匯報備案。
食品生產(chǎn)許可證載明的企業(yè)名稱與營業(yè)執(zhí)照的字號名稱都是廣西桂林荔波食品有限公司，完全一致。
我司采購的原料批次進行了采購索證。
我公司采購的原料：白糖、植脂末、麥芽糊精等批次進行了索取三證（qs證、營業(yè)執(zhí)照、檢驗報告）。
我司使用的食品原料、食品添加劑、食品相關產(chǎn)品的品種與進貨查驗記錄內容一致，如換品牌均及時索證備案。
我司已建立原料、輔料、包裝袋的儲存、保管、領用、出庫等記錄。
三．企業(yè)應建立生產(chǎn)過程控制制度。
我公司內環(huán)境衛(wèi)生，生產(chǎn)場所和設施清潔衛(wèi)生均有本廠職工輪番排班打掃又有主管監(jiān)督。
我司對生產(chǎn)設備、設施維護保養(yǎng)和清潔消毒由主管負責并記錄，同時記錄停產(chǎn)及復產(chǎn)時生產(chǎn)設備、設施等安全控制等詳細內容，從而保證能隨時開機生產(chǎn)。
我司生產(chǎn)投料記錄，包括投料種類，品名，生產(chǎn)日期或批號，使用數(shù)量等均有生產(chǎn)主管牛紅月記錄并保存?zhèn)洳椤?BR> 的半成品檢驗記錄；我司生產(chǎn)過程中關鍵控制點的控制情況車間主任監(jiān)督并記錄。
現(xiàn)場人員應進行衛(wèi)生防護，不應使用回收食品等；生產(chǎn)過程中嚴格要求工人不得串崗，遵守廠規(guī)及操作規(guī)程，生熟區(qū)分開，避免原料，半成品，成品交叉污染，保證設備設施正常運行，本項工作由車間主任負責。
四.企業(yè)應建立出廠檢驗制度。
我司出廠食品的原始檢驗數(shù)據(jù)和檢驗報告記錄，包括查驗食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、執(zhí)行標準、檢驗結論、檢驗人員、檢驗合格證號或檢驗報告編號，檢驗時間等內容均由化驗員作詳盡記錄并保存?zhèn)洳椤?BR> 7718及gb28050的要求，對所有在用包裝標識全面檢查，對不符合要求的立即進行整改。
整改結果：
有：《食品安全法》、《質量管理手冊》、工藝流程、衛(wèi)生制度等相關內容。
4.部分包裝已按要求完成改版工作。5.證明材料詳見附件。
二0一五年七月二十日。
公司整改方案。
方案一：上海xx液壓成套機電設備有限公司整改方案。
為了完善公司各部門工作制度的管理，根據(jù)各部門的工作性質和目前的工作狀況，現(xiàn)擬出初步整改方案如下，有待領導補充參考。
3、成品待發(fā)的設備，負責該設備的銷售人員應做好該設備所有相關資料的備份，并進行編號、存檔。
（1）、車間：1、車間負責人。
車間負責人應根據(jù)實際生產(chǎn)情況，對當天的生產(chǎn)任務進行分配、實施。2、車間操作人員應進行分組。
由于工作出差而導致的某個生產(chǎn)小組的人員減少，在生產(chǎn)環(huán)節(jié)需要的情況下，車間負責人可自行臨時性調動各小組人員，相互配合，以便完成當日生產(chǎn)任務。
（2）、倉庫：
3、貨物進入倉庫，應及時分類，定置存放。4、應定人負責各類液壓元件的簽收與發(fā)放。
2、公司員工的轉崗、晉級、離職等應有相關手續(xù)的辦理。3、公司各部門員工每日的考勤及出差情況，應有記錄。4、應完善公司員工的基本福利待遇。
方案二：升華企業(yè)（酷高品牌）銷售部整改方案。
一：當前的市場形勢分析：
3.我公司高端市場產(chǎn)品銷售占比不足50%。
二：公司目前現(xiàn)狀；
5.品牌在市場的影響力嚴重不足，缺乏有效、合理的廣告投入和渠道費用投入。
三：問題解決的主要方向；
2.逐漸增加頻率，在10、11、12強化人員的技能培訓和實戰(zhàn)演練及考核。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇一
為貫徹落實市政府辦公廳《關于加快推進知識產(chǎn)權強市建設的實施意見》（x政辦發(fā)〔2016〕x號）和市人才辦《xx市關于加強知識產(chǎn)權人才隊伍建設的意見》（x人才〔201〕x號），加大知識產(chǎn)權培訓工作力度，建立一支素質優(yōu)、業(yè)務強的知識產(chǎn)權人才隊伍，滿足知識產(chǎn)權強市建設對人才的需求，制定本實施方案。
貫徹落實市政府辦公廳《關于加快推進知識產(chǎn)權強市建設的實施意見》對知識產(chǎn)權人才培訓工作的要求，進一步加大知識產(chǎn)權培訓工作力度，完善知識產(chǎn)權培訓工作體系和培訓模式，大力培養(yǎng)知識產(chǎn)權運用和保護專業(yè)人才，著力培養(yǎng)社會創(chuàng)新主體的知識產(chǎn)權管理人才，提升知識產(chǎn)權人才服務企業(yè)、服務經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平，為本市創(chuàng)新發(fā)展提供有力的知識產(chǎn)權人才支撐。
（一）圍繞推進京津冀知識產(chǎn)權協(xié)同發(fā)展助力“一基地三區(qū)”建設開展知識產(chǎn)權培訓。
組織協(xié)調京津冀知識產(chǎn)權教育資，開展先進制造業(yè)知識產(chǎn)權培訓，全面提升產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護、管理水平，服務我市全國先進制造研發(fā)基地建設。加強知識產(chǎn)權運營和自由貿易試驗區(qū)知識產(chǎn)權保護培訓，為我市高水平建設北方國際航運核心區(qū)、金融創(chuàng)新運營示范區(qū)和改革開放先行區(qū)提供知識產(chǎn)權支撐。
（二）圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展提質增效，加強科技型企業(yè)和民營企業(yè)知識產(chǎn)權培訓。
加強科技型企業(yè)和民營企業(yè)知識產(chǎn)權培訓，增強企業(yè)掌握和運用知識產(chǎn)權制度的能力，依靠知識產(chǎn)權優(yōu)勢增強市場競爭能力。各區(qū)及濱海新區(qū)各功能區(qū)應加強區(qū)內科技型企業(yè)和民營企業(yè)知識產(chǎn)權培訓工作，提升自主創(chuàng)新能力，促進科技型企業(yè)和民營企業(yè)快速成長和發(fā)展壯大。知識產(chǎn)權服務機構應當主動向科技型企業(yè)和民營企業(yè)提供知識產(chǎn)權知識培訓，提高企業(yè)知識產(chǎn)權工作技能。
通過組織開展知識產(chǎn)權培訓，增強領導干部對知識產(chǎn)權工作緊迫感和責任感，提升領導干部知識產(chǎn)權認知水平和決策能力。各區(qū)及濱海新區(qū)各功能區(qū)應舉辦領導干部知識產(chǎn)權專題培訓，各區(qū)應將知識產(chǎn)權培訓內容納入?yún)^(qū)委黨校培訓程。各行業(yè)集團（總公司）應對中層以上干部開展知識產(chǎn)權集中培訓或輪訓。
（四）加強知識產(chǎn)權服務機構從業(yè)人員技能培訓。
針對專利代理、知識產(chǎn)權資產(chǎn)評估、知識產(chǎn)權交易融資、知識產(chǎn)權咨詢等機構的從業(yè)人員開展專業(yè)技能培訓，培養(yǎng)社會急需的高素質的知識產(chǎn)權服務人才，提升本市知識產(chǎn)權服務業(yè)的服務質量和服務水平。
利用“426”知識產(chǎn)權宣傳周、中國專利周、“124”普法宣傳日，對在校學生及社會公眾開展知識產(chǎn)權知識普及培訓，增強青少年和社會公眾的知識產(chǎn)權意識和創(chuàng)新意識，樹立尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法的知識產(chǎn)權化。
（一）加強組織領導，增加培訓投入。各區(qū)知識產(chǎn)權局、各有關單位要高度重視知識產(chǎn)權培訓工作，加強對知識產(chǎn)權培訓工作的領導，安排專人負責知識產(chǎn)權培訓工作，對培訓工作給予必要的資金投入。
（二）拓寬培訓渠道，創(chuàng)新培訓模式。各區(qū)知識產(chǎn)權局、各有關單位要積極與有關部門、黨校、社會培訓機構做好工作聯(lián)系，拓寬培訓工作渠道，大膽嘗試和努力探索實用、高效的知識產(chǎn)權培訓機制和模式。
（三）加強培訓管理，提高培訓實效。組織知識產(chǎn)權培訓的單位要加強培訓項目的管理，做好培訓對象的培訓需求調查，認真設計培訓程，精心挑選授講師，合理安排培訓時間，確保培訓取得實效。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇二
（二〇一二年二月十五日）。
尊敬的甘肅省知識產(chǎn)權局的各位領導和各位同仁：下午好！
我集團王繼武董事長在集團中層以上干部會議上提出推進實施人才精業(yè)戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新強企戰(zhàn)略、東擴西進發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標。
上善若水，水善利萬物，而不爭。
我集團近20年來潛心專致從事地表水凈化，城鎮(zhèn)綜合污水處理、工業(yè)廢水治理及其資源化研究、設計、咨詢、工程總承包。
充分利用地表水（黃河流域）資源和城鎮(zhèn)污水、工業(yè)廢水的再生利用，緩解水資源的短缺，節(jié)省大量新鮮水資源，最大限度減少污染物向水體的排放量，改善水環(huán)境，保護好有限的水資源。
2011年7月21日，國家住房和城鄉(xiāng)建設部公告第1072號，我集團市政行業(yè)（給水工程、排水工程）設計資質升為甲級。
有三項甲級資質，二項乙級資質，對實施市場目標戰(zhàn)略有著至關重要的作用。
我集團是西北五省區(qū)唯一一家具有工程設計、工程總承包、機電安裝等這些國家認定資質的企業(yè)。
我集團現(xiàn)有員工216人，教授級高級工程師8人，高級工程師39人。各類注冊工程師52人，從事研發(fā)人員56人，大學本科以上人員110人，分別占全部人員的24%、26%、51%。
通過實現(xiàn)健康社會循環(huán)，實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展，維系良好的水環(huán)境，最終達到“天人合一”的水環(huán)境境界。
國家對企業(yè)技術創(chuàng)新和知識產(chǎn)權的推進，是適應市場經(jīng)濟發(fā)展需要，推進企業(yè)技術進步的戰(zhàn)略措施。是增強企業(yè)的技術創(chuàng)新、研發(fā)能力，促進產(chǎn)學研緊密結合，加強高新技術產(chǎn)業(yè)化，提高企業(yè)自我發(fā)展、市場競爭能力、培育自主知識產(chǎn)權的非常有效途徑。
企業(yè)技術創(chuàng)新能力的提高，推進了企業(yè)自主知識產(chǎn)權，高新技術含量、高附加值的工藝技術，新產(chǎn)品開發(fā)的能力和水平的發(fā)展。為企業(yè)的全面發(fā)展提供更高層次的創(chuàng)新平臺。
2011年集團動員全體員工“保護知識產(chǎn)權，就是保護我自己”，深入開展“保護知識產(chǎn)權”年活動。2011年3月23日集團召開了“深入開展知識產(chǎn)權年活動動員大會”。
制定了《知識產(chǎn)權創(chuàng)新規(guī)劃與知識產(chǎn)權保護辦法》、集團《十二.五規(guī)劃大綱》，經(jīng)董事長辦公會會議審定，在集團第三次職工代表大會審議表決通過。
2011年我集團累計授權、受理專利52項，其中發(fā)明專利19項，授權發(fā)明專利11項。2010年9月至2011年8月申報專利18項，比上一年度7項增長了257%。
2011年申請國家中小企業(yè)發(fā)展專項資金（企業(yè)提高素質活動補助項目中的企業(yè)專利申請補助項目），并得到國家工信部資金資助。
2011年累計省級科技成果、新產(chǎn)品、新技術32項8月30日又有3項科技成果、新技術進行省級鑒定。
2011年《h—gb池用于火力發(fā)電廠沖灰渣廢水濃縮的研究和應用》獲“甘肅省科學技術發(fā)明獎”二等獎。
2010年10月以國家知識產(chǎn)權局化學部部長鄭慧芬為領隊和2011年8月以國家知識產(chǎn)權局通訊申訴處副處長田華為領隊的調研團隊分別來我集團調研、考察。
2011年3月23日，甘肅省知識產(chǎn)權局陶濤副局長、趙定池處長來我集團調研。就知識產(chǎn)權保護、技術人員平凡跳槽、企業(yè)核心技術泄密等重要問題和集團王繼武董事長進行廣泛、深入的交流，并以甘肅省知識產(chǎn)權局綜合管理處名義發(fā)表了“甘肅金橋水科技集團打響知識產(chǎn)權保護維權攻堅戰(zhàn)”的文章，并在國家知識產(chǎn)權局甘肅子網(wǎng)站上刊登。支持企業(yè)保護知識產(chǎn)權、維護知識產(chǎn)權。
為了進一步貫徹執(zhí)行集團第三次職工代表大會通過的《知識產(chǎn)權創(chuàng)新規(guī)劃及知識產(chǎn)權保護》和《獎懲管理規(guī)定》決議，依法維護公司的合法權益、保護員工的切身利益，落實“保護知識產(chǎn)權，就是保護集團的利益，就是保護我自己的利益”。實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)的精神、創(chuàng)新的理念，謀劃大經(jīng)營、大金橋藍圖、實現(xiàn)大發(fā)展目標。集團和集團設計院、研發(fā)中心等主要部門鑒定了“實施保護知識產(chǎn)權責任書”，責任書共分責任、權利、獎勵3章10條。
為了落實“實施保護知識產(chǎn)權責任書”：集團設立了享受知識產(chǎn)權保護特殊津貼。享受集團知識產(chǎn)權保護津貼的責任人，需本人提出申請（并填寫申請書），所在部門審核，個人述職，由集團董事長辦公會議批準并進行公示后，雙方簽訂“實施知識產(chǎn)權保護協(xié)議書”,按1500元/月的標準享受知識產(chǎn)權保護津貼。隨責任人創(chuàng)新能力的提高，對集團貢獻的大小，逐年提高津貼標準。共14人正式享受知識產(chǎn)權保護特殊津貼。
2011年9月20日經(jīng)甘肅省院士、專家工作站建設領導小組批準，在我集團設立中國科學院，中國工程院院士工作站，它是甘肅省在企業(yè)設立的第一家院士工作站。
院士工作站的成立標志著把我集團的人才戰(zhàn)略提升到國家層面的高度，對引領和支持創(chuàng)新要素集聚，促進知識產(chǎn)權向現(xiàn)代生產(chǎn)力轉化具有重要意義。它是培養(yǎng)人才的平臺，也是科學研究的平臺，更是知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的平臺。它凝結了資源和資本的結合，注入了新的生機和活力，引入了高端人才、帶動和促進了人才隊伍的建設和發(fā)展。
為全面貫徹集團董事長提出的市場目標戰(zhàn)略，實施東擴西進的市場目標，以專利技術、科技成果形成的自主知識產(chǎn)權為支撐，使企業(yè)專利和技術創(chuàng)新有機緊密結合，知識產(chǎn)權日益成為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源和市場競爭的核心要素。
我集團在“蒲城清潔能源化工有限責任公司渭北煤化工園區(qū)180萬噸甲醇、70萬噸聚烯烴項目廠外供水凈化工程”（12萬噸/d；總投資1.8123億元）中充分利用了自主知識產(chǎn)權的優(yōu)勢，于2011年8月12日簽訂該項目總承包合同。合同的簽訂，標志著我集團市場目標戰(zhàn)略上了一個新臺階和高度。
1、如何將企業(yè)知識產(chǎn)權、技術創(chuàng)新戰(zhàn)略優(yōu)勢轉化為企業(yè)的市場目標戰(zhàn)略優(yōu)勢，提高企業(yè)在市場競爭能力，真正幫助企業(yè)更快、更好的發(fā)展。
2、企業(yè)技術創(chuàng)新成果—知識產(chǎn)權如何有效得到保護，如何利用知識產(chǎn)權使企業(yè)利益實現(xiàn)最大化。
3、企業(yè)專利技術的侵權，企業(yè)技術人員攜帶核心技術跳槽，得不到遏制，進入法律程序后，即費人，又耗時，企業(yè)還要承受精神、市場、經(jīng)濟等方面的損失。我們認為要加快制定更有效的法律法規(guī)，提高行政執(zhí)法效率。專利行政執(zhí)法要簡便、快捷、高效，同時要進一步完善專利行政保護制度，使企業(yè)能專心致志的進行工作。
把企業(yè)發(fā)展的基點放在技術創(chuàng)新，特別是在發(fā)展具有自主知識產(chǎn)權，擁有核心技術的基礎上，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權在激勵和保障創(chuàng)新的作用，加快建設企業(yè)為主體，市場為導向，產(chǎn)學研緊密結合的創(chuàng)新體系。提高企業(yè)整體素質，著力推進科技成果向生產(chǎn)力轉換的速度。應用法律武器保護知識產(chǎn)權，維護企業(yè)的合法權利，促進企業(yè)利益的最大化。
我的匯報完畢，謝謝大家！
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇三
企業(yè)檔案是企業(yè)的各項活動中直接形成并保存?zhèn)洳榈母鞣N文獻載體形式的歷史記錄。而根據(jù)企業(yè)滿足社會生產(chǎn)和生活的特點，將現(xiàn)代企業(yè)劃分為制造業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、流通企業(yè)、金融企業(yè)、建筑安裝企業(yè)、交通運輸企業(yè)和郵電通訊企業(yè)等類型。根據(jù)企業(yè)檔案劃分的種類，可以歸納出企業(yè)檔案具有如下特點：
（一）自主性。在社會主義市場經(jīng)濟逐步完善的今天，企業(yè)自主發(fā)展權有了極大的提高，企業(yè)管理中處于從屬地位的檔案工作也是如此。特別是在市場經(jīng)濟條件下產(chǎn)生發(fā)展起來的非公有制企業(yè)，對自身的資產(chǎn)具有完全的所有權和支配權，它以市場為導向，走自我約束、自我抉擇、自負盈虧和自我發(fā)展的道路。
（二）是非公有性和封閉性。企業(yè)檔案的所有權是歸企業(yè)本身所有，它是本企業(yè)在各項活動中形成的全部檔案的總和，它并不是歸公眾所有。同時它還具有封閉性，尤其是關于企業(yè)生存發(fā)展的科研資料、內部資料、涉及到企業(yè)知識產(chǎn)權問題的檔案是不能向社會開放的。
（三）是效益性。企業(yè)是以賺取利潤為目的的經(jīng)濟組織。具體到檔案的管理上，當企業(yè)規(guī)模很小，企業(yè)往往只指定專人或兼職人員負責保管檔案；當企業(yè)規(guī)模很大，且在管理、經(jīng)營、生產(chǎn)和科研活動中形成的文件材料很多，門類復雜，整理、保管和提供利用的工作量很大時，企業(yè)才會成立專門的機構來負責這項工作。
（四）是多元性。企業(yè)檔案多元性體現(xiàn)在三個方面：一是企業(yè)檔案管理主體多元化。不僅對科技檔案、文書檔案，其它如經(jīng)營銷售檔案、合同檔案、知識產(chǎn)權檔案、民主管理檔案、企業(yè)資產(chǎn)檔案以及企業(yè)文化檔案也越來越受到關注。二是檔案載體呈現(xiàn)多樣性，不僅有紙質檔案，還有照片、軟盤、光盤、錄音、錄像檔案，隨著信息技術的發(fā)展，以網(wǎng)絡為載體的檔案也呼之欲出。三是管理模式上的多樣性。
知識產(chǎn)權是指智力創(chuàng)造性勞動取得的成果，是智力勞動者對其成果依法享有的一種權利。它是市場經(jīng)濟和科學技術發(fā)展的必然產(chǎn)物，它具有專有性、私人性、可復制性以及地域性和時問性等特點。
改革開放以來，我國的知識產(chǎn)權保護事業(yè)隨著經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，經(jīng)歷了從起步、發(fā)展到逐步成熟和完善的過程，其知識產(chǎn)權保護工作在法律體系、制度體系、申請和保護數(shù)量等方面得到快速發(fā)展：
（一）在法律體系建設方面，2001年加入世界貿易組織前后，中國對知識產(chǎn)權保護相關法律法規(guī)和司法解釋進行了全面改善，與世界貿易組織《與貿易有關的知識產(chǎn)權協(xié)議》以及其他知識產(chǎn)權保護國際規(guī)則相一致。
（二）在制度建設方面，在知識產(chǎn)權保護實踐中不斷完善組織機構，2004年，成立了以國務院副總理為組長的國家保護知識產(chǎn)權工作組。2005年，成立了國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略制定工作領導小組，宏觀管理工作進一步加強，保證了我國知識產(chǎn)權制度作用的有效發(fā)揮。
（三）知識產(chǎn)權數(shù)量大幅度增加，質量有待提高?！笆晃濉睍r期，我國專利等知識產(chǎn)權的申請數(shù)量大幅增長，發(fā)明專利國內外年申請總量位居世界第3位。實用新型專利、外觀設計專利和商標的年申請量連續(xù)多年位居世界第l位，商標注冊申請量顯著增長，我國先后認定400多件馳名商標。
企業(yè)知識產(chǎn)權，是企業(yè)依法對其智力勞動的方式在科學、技術等方面創(chuàng)建的專有權。企業(yè)檔案是企業(yè)在科學、技術等活動中的真實記錄，是智力勞動創(chuàng)造成果的載體，是知識產(chǎn)權的表現(xiàn)形式，屬知識產(chǎn)權保護的范疇?？紤]到企業(yè)在市場經(jīng)濟中的角色、目的、發(fā)展等諸多因素，其檔案的知識產(chǎn)權具有普通意義上的檔案所不具有的特點：
著作權等在中國整體環(huán)境的脆弱性，使得企業(yè)檔案的著作權亦具脆弱性。雖然中國總體上是法制社會，但一些地區(qū)的以人治代替法制的現(xiàn)象屢見不鮮，這就整體上限制了我國著作權的工作開展，由于企業(yè)檔案涉及但著作權的保護，其知識產(chǎn)權在這個脆弱的大環(huán)境中其本身也具有脆弱性。
網(wǎng)絡時代，傳遞手段和借閱方式等都發(fā)生了深刻的變化，在網(wǎng)絡高度發(fā)達的今天，檔案在未去檔案館之前，可能早以被發(fā)布，其知識產(chǎn)權上的公布傳播權受到了極大的挑戰(zhàn)。如何面對挑戰(zhàn)，是企業(yè)檔案館必須解決的問題。四企業(yè)檔案知識產(chǎn)權在管理中存在的問題及對策隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，知識產(chǎn)權保護與經(jīng)濟發(fā)展的關系日益密切，保護企業(yè)知識產(chǎn)權已成為保護企業(yè)合法權益不可或缺的重要手段之一，也是企業(yè)檔案工作的一項重要內容。然而在國內，企業(yè)檔案知識產(chǎn)權保護工作面臨巨大壓力，困難重重。
(一)一些檔案人員雖認識到知識產(chǎn)權的重要性，但收集的檔案資料缺乏核心內容，嚴重地降低了科技檔案的實際價值。在企業(yè)檔案管理人員巾缺乏對知識產(chǎn)權知識全面、系統(tǒng)了解應當是一個比較普遍的現(xiàn)象，而這種情況是不利于企業(yè)知識產(chǎn)權檔案管理工作的全面開展和順利進行的。
（二）有的企業(yè)雖然制訂了相應的知識產(chǎn)權檔案管理制度，但是應當在知識產(chǎn)權檔案管理方面仍然處于初始化階段，企業(yè)知識產(chǎn)權檔案的內容、館藏數(shù)量、管理方式等方面有待于加強提高，有關知識產(chǎn)權檔案的管理制度還有必要進一步全面完善。
（三）少數(shù)企業(yè)領導還沒有充分認識知識產(chǎn)權這個無形資產(chǎn)對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要作用。在跨國公司的企業(yè)管理中，知識產(chǎn)權管理占據(jù)了非常重要的位置。而在中國，大部分企業(yè)沒有專人管理知識產(chǎn)權，能夠設置知識產(chǎn)權管理機構的企業(yè)屬于少數(shù)，真正重視知識產(chǎn)權管理的企業(yè)是極少數(shù)。
為適應現(xiàn)代企業(yè)制度的建立對現(xiàn)代企業(yè)的要求，加強對檔案知識產(chǎn)權的保護迫在眉睫。為加強企業(yè)知識產(chǎn)權保護與企業(yè)檔案管理工作，必須做好以下幾方面的工作：
(一)標準化管理。就是完善法律法規(guī)，依法管理檔案，增設或專門就知識產(chǎn)權保護訂條款，并在實踐中加大執(zhí)法力度。
（二）企業(yè)應做好檔案知識產(chǎn)權保護的宣傳工作。企業(yè)應高度重視科技檔案的知識產(chǎn)權保護，增強知識產(chǎn)權保護意識，特別是增強新科技人員和有關領導干部的檔案知識。
（三）健全制度，規(guī)范管理。健全完善本單位包括知識產(chǎn)權文件材料收集、歸檔、整理、保管、提供利用在內的管理制度。檔案工作人員應積極開展檔案利用工作，合理利用珍貴的檔案資源編研出能為企業(yè)生產(chǎn)建設，科技進步和經(jīng)營管理獻計獻策的信息。
【2】李國忠王淑惠企業(yè)知識產(chǎn)權檔案規(guī)范化問題經(jīng)濟科技檔案2006年。
【3】張嬌容淺談知識產(chǎn)權保護與檔案管理檔案時空2005年。
【4】郭玲玲完善科研檔案管理加強知識產(chǎn)權保護蘭臺世界2007年。
【5】楊春燕韋玉鳳科技檔案中的知識產(chǎn)權保護檔案世界2004年。
【6】宮曉東企業(yè)檔案管理中國人民大學出版社2003年。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇四
我校2011年4月被確認的兵團第一批知識產(chǎn)權教育試點學校,為了認真貫徹落實兵團開展知識產(chǎn)權工作的相關文件精神,兩年來，在兵團知識產(chǎn)權局的正確領導和市科技局的關心、支持和指導下，在學校領導的高度重視和師生的共同努力下，積極推動知識產(chǎn)權知識的普及教育，培養(yǎng)學生維護知識產(chǎn)權的意識，營造良好的尊重和保護知識產(chǎn)權的教育氛圍，知識產(chǎn)權管理的質量和水平穩(wěn)步提高，做到有主管領導，有規(guī)章制度，有專人負責，有經(jīng)費保證，并不斷走向規(guī)范、成熟，現(xiàn)就兩年來具體工作匯報如下：
一、領導重視，機制健全。
（一）為了認真貫徹落實兵團知識產(chǎn)權局關于深入開展知識產(chǎn)權工作的指示精神，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權制度對中小學知識產(chǎn)權普及及教育工作，我校由校長、書記牽頭，成立了領導小組，領導小組每月召開例會，及時總結經(jīng)驗，試點班級相互交流，領導小組按照制定的工作計劃，安排各試點班級組織開展相關活動，小組成員負責貫徹落實領導小組決策部署，督查落實領導小組議定事項，推動我校知識產(chǎn)權活動層次不斷提升。
（二）建章立制、完善機制。為推動我校知識產(chǎn)權工作整體邁進，我校健全管理體系，完善相關制度，制定并實施了《試點工作實施方案》、《績效考核制度》、《優(yōu)秀教師評比辦法》、《優(yōu)秀班主任評比辦法》、《三好班級評比辦法》、《知識產(chǎn)權工作管理辦法》、《科技創(chuàng)新獎勵辦法》，知識產(chǎn)權工作作為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、三好班級評比的重要條件之一。
二、宣傳到位，深化落實。
我校在知識產(chǎn)權教育試點學校工作中，利用宣傳欄、網(wǎng)絡，加大宣傳力度,營造了濃厚的科技創(chuàng)新與知識產(chǎn)權教育氛圍。
（一）在活動中進行宣傳教育。利用學校的宣傳畫廊搞好知識產(chǎn)權教育的宣傳專欄，在“4·26”世界知識產(chǎn)權宣傳周活動期間，利用校園廣播系統(tǒng)，播放有關知識產(chǎn)權保護的宣傳材料；在校園網(wǎng)上定期上傳學校知識產(chǎn)權教育專題新聞，比較全面地介紹知識產(chǎn)權教育工作的情況。
（二）在組織學生參加全國、自治區(qū)各級創(chuàng)新大賽時，將知識產(chǎn)權工作作為一項必要內容向學生介紹，使學生能夠運用好知識產(chǎn)權制度，保護好自己的智力成果，通過兩年多的努力，我校教師和學生對知識產(chǎn)權有了更深的了解。
三、堅持“請進來、送出去”，完善師資培養(yǎng)培訓。
為了提高知識產(chǎn)權師資隊伍的水平，加深對知識產(chǎn)權的了解，我校有計劃地選送老師參加學習培訓，組織召開座談會、研討會、培訓會等多種形式，努力為班主任的成長創(chuàng)設機會。
（一）積極組織參加市科技局組織的知識產(chǎn)權培訓班。學校堅持“請進來、送出去”的方針，將知識產(chǎn)權教育納入學校教育計劃中，聘請專家到校講解知識產(chǎn)權講座，選派知識產(chǎn)權輔導教師參加哈爾濱知識產(chǎn)權培訓班。
（二）學校開展多種形式的知識產(chǎn)權自培活動，培養(yǎng)合格的知識產(chǎn)權輔導員隊伍。對學校全體老師定期進行知識產(chǎn)權知識講座和培訓。我校內部每月定期組織交流學習，尤其對班主任老師的培訓，班主任再利用班會對學生進行輔導。
四、完善課程設置，知識產(chǎn)權教育走進學生課堂。
為培養(yǎng)中小學生的知識產(chǎn)權意識和創(chuàng)新精神，我校將知識產(chǎn)權教。
育正式納入學生課堂。通過教育一個學生，來影響一個家庭，從而帶動整個社會保護知識產(chǎn)權意識的提高。
（一）開展特色課程，激發(fā)學生學習興趣。在拓展課程中，我校開設了《航?！?、《建?！贰ⅰ盾嚹！贰ⅰ稒C器人創(chuàng)意搭建》、《知識產(chǎn)權教育》等課程，這些課程的開展，不僅鍛煉的學生的動手能力和創(chuàng)新能力，而且對知識產(chǎn)權的理論知識也進行了很好的教育和滲透。
（二）在各個班級廣泛開展知識產(chǎn)權教育。教育內容包括《知識產(chǎn)權的國際國內形勢》，《知識產(chǎn)權的基本知識》、《知識產(chǎn)權保護途徑》、《青少年如何開展發(fā)明創(chuàng)造活動》等，重點在高年級學生中開展學習和教育活動，根據(jù)高年級段學生的心理特點和認知水平，安排教學內容，設計教學活動。
五、大力營造氛圍，舉辦各類實踐活動，成績優(yōu)異連創(chuàng)佳績知識產(chǎn)權教育作為學校的特色教育，我們在課程設置、興趣活動、社會實踐上進行了安排，實現(xiàn)讓科技活動走進課堂，每周有課時、有教材。
（一）將知識產(chǎn)權內容納入到小學教育課程體系，利用晨會課，科學課等在學生中普及知識產(chǎn)權教育，每個年級班主任老師撰寫知識產(chǎn)權教案，年級組共享教案內容，對學生進行輔導培訓。
（二）在知識產(chǎn)權宣傳周、專利宣傳周，大隊部、德育處聯(lián)手舉行知識產(chǎn)權手抄報評比、黑板報評比活動，并展出優(yōu)秀的手抄報作品，進一步加強全校師生對專利知識的掌握。
（三）繼續(xù)開展各項科技活動，引導學生發(fā)明創(chuàng)新、參加科技競賽，鼓勵學生的發(fā)明創(chuàng)新熱情。在航模、車模、建模，機器人、科幻畫、藝術實踐、小發(fā)明、小制作等方面激發(fā)學生發(fā)明創(chuàng)造的熱情。
（四）組織以“保護知識產(chǎn)權”為主要內容的主題班會、隊會，廣泛宣傳版權法律知識，教育學生“從我做起，遠離盜版，拒絕有害出版物，保護知識產(chǎn)權”；教育學生誠信處世，不抄襲他人作品，養(yǎng)成尊重知識產(chǎn)權、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良品質；勸誡親友和身邊人不使用盜版制品，提高師生版權保護意識，拓展教育空間。
（五）宣傳表彰。為參加航模、車模、機器人等比賽的孩子們進行宣傳并表彰，利用校園櫥窗、電子屏、校園廣播進行宣傳報道。2011年至今，我校代表隊頻繁在自治區(qū)乃至全國科技創(chuàng)新大賽上獲獎。航模、車模、建模比賽取得全國、自治區(qū)、兵團一、二、三等獎近百個之多?？苹卯嫳荣惈@全國、自治區(qū)、兵團一二三等獎的學生近百名。
六、加大投入力度，合理使用經(jīng)費，保障教育試點工作順利開展學校大力支持推進知識產(chǎn)權工作，在專項資金方面落實到位，使用規(guī)范。定期對知識產(chǎn)權專項資金的使用狀況進行有效的監(jiān)督，做到財務清楚、及時公開。學校這兩年加大青少年知識產(chǎn)權教育及科技活動的投入力度，除了兵團劃撥的專項經(jīng)費外，我校自籌經(jīng)費購置設備、獎勵獲獎師生，制作宣傳展板，師資培訓等。
（一）為了培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，學校投入近2萬元購買機器人，參加自治區(qū)及兵團科技創(chuàng)新大賽，投入近3萬元購買各項設備讓學生參加自治區(qū)、兵團、全國各級各類航模、車模、建模、科幻畫等比賽。同時學校投入十多萬元裝修并配備設備打造了素質教育實踐基地，內設航模室、車模室、建模室、機器人活動室等功能室。
（二）學校還投入大量的資金對科技輔導員進行培訓，培訓人數(shù)達5人，并邀請有關專家開設知識產(chǎn)權的專題講座，每學年對全體教師進行一次知識產(chǎn)權教育的培訓，以進一步提升教師的知識產(chǎn)權教育管理能力。
（三）學校在規(guī)范使用市科技局提供的專項資助外，還自籌相應資金作為知識產(chǎn)權專項費用，用于支持學生及教師開展發(fā)明創(chuàng)造活動、獎勵及其他知識產(chǎn)權費用。
（四）學校每學年投入專項資金，用于知識產(chǎn)權的宣傳、科技創(chuàng)新活動開展、支持師生申報發(fā)明專利、獎勵等方面的開支。
七、存在的不足。
在取得成績的背后，我校知識產(chǎn)權工作也存在不足，宣傳培訓工作的力度應進一步加強，個別老師對知識產(chǎn)權工作的認識及主動性要再進一步的提高。我們對于知識產(chǎn)權的教育體系要進一步完善，以上的不足將成為我校今后努力的目標。
作為兵團第一批試點學校，兩年來，我校師生對知識產(chǎn)權有了十分詳盡的認識和理解，并且落實到了自己的實際生活中。回顧兩年來的工作，我們做出了一些成績，但是對于我校來說，知識產(chǎn)權工作任重道遠。在今后的工作中我校將進一步搞好知識產(chǎn)權的教育和宣傳工作，不斷總結經(jīng)驗，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領知識產(chǎn)權工作全局，實施好知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，爭取作出更大的成績。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇五
我校2011年4月被確認的兵團第一批知識產(chǎn)權教育試點學校,為了認真貫徹落實兵團關于開展知識產(chǎn)權工作的相關文件精神,兩年來，在兵團知識產(chǎn)權局的正確領導和市科技局的關心、支持和指導下，在學校領導的高度重視和師生的共同努力下，積極推動知識產(chǎn)權知識的普及教育，培養(yǎng)學生維護知識產(chǎn)權的意識，營造良好的尊重和保護知識產(chǎn)權的教育氛圍，知識產(chǎn)權管理的質量和水平穩(wěn)步提高，做到有主管領導，有規(guī)章制度，有專人負責，有經(jīng)費保證，并不斷走向規(guī)范、成熟，現(xiàn)就兩年來具體工作匯報如下：
一、領導重視，機制健全。
（一）為了認真貫徹落實兵團知識產(chǎn)權局關于深入開展知識產(chǎn)權工作的指示精神，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權制度對中小學知識產(chǎn)權普及及教育工作，我校由校長、書記牽頭，成立了領導小組，領導小組每月召開例會，及時總結經(jīng)驗，試點班級相互交流，領導小組按照制定的工作計劃，安排各試點班級組織開展相關活動，小組成員負責貫徹落實領導小組決策部署，督查落實領導小組議定事項，推動我校知識產(chǎn)權活動層次不斷提升。
（二）建章立制、完善機制。為推動我校知識產(chǎn)權工作整體邁進，我校健全管理體系，完善相關制度，制定并實施了《試點工作實施方案》、《績效考核制度》、《優(yōu)秀教師評比辦法》、《優(yōu)秀班主任評比辦法》、《三好班級評比辦法》、《知識產(chǎn)權工作管理辦法》、《科技創(chuàng)新獎勵辦法》，知識產(chǎn)權工作作為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、三好班級評比的重要條件之一。
二、宣傳到位，深化落實。
我校在知識產(chǎn)權教育試點學校工作中，利用宣傳欄、網(wǎng)絡，加大宣傳力度,營造了濃厚的科技創(chuàng)新與知識產(chǎn)權教育氛圍。
（一）在活動中進行宣傳教育。利用學校的宣傳畫廊搞好知識產(chǎn)權教育的宣傳專欄，在“4·26”世界知識產(chǎn)權宣傳周活動期間，利用校園廣播系統(tǒng)，播放有關知識產(chǎn)權保護的宣傳材料；在校園網(wǎng)上定期上傳學校知識產(chǎn)權教育專題新聞，比較全面地介紹知識產(chǎn)權教育工作的情況。
（二）在組織學生參加全國、自治區(qū)各級創(chuàng)新大賽時，將知識產(chǎn)權工作作為一項必要內容向學生介紹，使學生能夠運用好知識產(chǎn)權制度，保護好自己的智力成果，通過兩年多的努力，我校教師和學生對知識產(chǎn)權有了更深的了解。
三、堅持“請進來、送出去”，完善師資培養(yǎng)培訓。
為了提高知識產(chǎn)權師資隊伍的水平，加深對知識產(chǎn)權的了解，我校有計劃地選送老師參加學習培訓，組織召開座談會、研討會、培訓會等多種形式，努力為班主任的成長創(chuàng)設機會。
（一）積極組織參加市科技局組織的知識產(chǎn)權培訓班。學校堅持“請進來、送出去”的方針，將知識產(chǎn)權教育納入學校教育計劃中，聘請專家到校講解知識產(chǎn)權講座，選派知識產(chǎn)權輔導教師參加哈爾濱知識產(chǎn)權培訓班。
（二）學校開展多種形式的知識產(chǎn)權自培活動，培養(yǎng)合格的知識產(chǎn)權輔導員隊伍。對學校全體老師定期進行知識產(chǎn)權知識講座和培訓。我校內部每月定期組織交流學習，尤其對班主任老師的培訓，班主任再利用班會對學生進行輔導。
四、完善課程設置，知識產(chǎn)權教育走進學生課堂。
為培養(yǎng)中小學生的知識產(chǎn)權意識和創(chuàng)新精神，我校將知識產(chǎn)權教。
育正式納入學生課堂。通過教育一個學生，來影響一個家庭，從而帶動整個社會保護知識產(chǎn)權意識的提高。
（一）開展特色課程，激發(fā)學生學習興趣。在拓展課程中，我校開設了《航?！?、《建?！?、《車?！?、《機器人創(chuàng)意搭建》、《知識產(chǎn)權教育》等課程，這些課程的開展，不僅鍛煉的學生的動手能力和創(chuàng)新能力，而且對知識產(chǎn)權的理論知識也進行了很好的教育和滲透。
（二）在各個班級廣泛開展知識產(chǎn)權教育。教育內容包括《知識產(chǎn)權的國際國內形勢》，《知識產(chǎn)權的基本知識》、《知識產(chǎn)權保護途徑》、《青少年如何開展發(fā)明創(chuàng)造活動》等，重點在高年級學生中開展學習和教育活動，根據(jù)高年級段學生的心理特點和認知水平，安排。
教學。
內容，設計教學活動。
五、大力營造氛圍，舉辦各類實踐活動，成績優(yōu)異連創(chuàng)佳績知識產(chǎn)權教育作為學校的特色教育，我們在課程設置、興趣活動、社會實踐上進行了安排，實現(xiàn)讓科技活動走進課堂，每周有課時、有教材。
（一）將知識產(chǎn)權內容納入到小學教育課程體系，利用晨會課，科學課等在學生中普及知識產(chǎn)權教育，每個年級班主任老師撰寫知識產(chǎn)權教案，年級組共享教案內容，對學生進行輔導培訓。
（二）在知識產(chǎn)權宣傳周、專利宣傳周，大隊部、德育處聯(lián)手舉行知識產(chǎn)權手抄報評比、黑板報評比活動，并展出優(yōu)秀的手抄報作品，進一步加強全校師生對專利知識的掌握。
（三）繼續(xù)開展各項科技活動，引導學生發(fā)明創(chuàng)新、參加科技競賽，鼓勵學生的發(fā)明創(chuàng)新熱情。在航模、車模、建模，機器人、科幻畫、藝術實踐、小發(fā)明、小制作等方面激發(fā)學生發(fā)明創(chuàng)造的熱情。
（四）組織以“保護知識產(chǎn)權”為主要內容的主題班會、隊會，廣泛宣傳版權法律知識，教育學生“從我做起，遠離盜版，拒絕有害出版物，保護知識產(chǎn)權”；教育學生誠信處世，不抄襲他人作品，養(yǎng)成尊重知識產(chǎn)權、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良品質；勸誡親友和身邊人不使用盜版制品，提高師生版權保護意識，拓展教育空間。
（五）宣傳表彰。為參加航模、車模、機器人等比賽的孩子們進行宣傳并表彰，利用校園櫥窗、電子屏、校園廣播進行宣傳報道。2011年至今，我校代表隊頻繁在自治區(qū)乃至全國科技創(chuàng)新大賽上獲獎。航模、車模、建模比賽取得全國、自治區(qū)、兵團一、二、三等獎近百個之多?？苹卯嫳荣惈@全國、自治區(qū)、兵團一二三等獎的學生近百名。
六、加大投入力度，合理使用經(jīng)費，保障教育試點工作順利開展學校大力支持推進知識產(chǎn)權工作，在專項資金方面落實到位，使用規(guī)范。定期對知識產(chǎn)權專項資金的使用狀況進行有效的監(jiān)督，做到財務清楚、及時公開。學校這兩年加大青少年知識產(chǎn)權教育及科技活動的投入力度，除了兵團劃撥的專項經(jīng)費外，我校自籌經(jīng)費購置設備、獎勵獲獎師生，制作宣傳展板，師資培訓等。
（一）為了培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，學校投入近2萬元購買機器人，參加自治區(qū)及兵團科技創(chuàng)新大賽，投入近3萬元購買各項設備讓學生參加自治區(qū)、兵團、全國各級各類航模、車模、建模、科幻畫等比賽。同時學校投入十多萬元裝修并配備設備打造了素質教育實踐基地，內設航模室、車模室、建模室、機器人活動室等功能室。
（二）學校還投入大量的資金對科技輔導員進行培訓，培訓人數(shù)達5人，并邀請有關專家開設知識產(chǎn)權的專題講座，每學年對全體教師進行一次知識產(chǎn)權教育的培訓，以進一步提升教師的知識產(chǎn)權教育管理能力。
（三）學校在規(guī)范使用市科技局提供的專項資助外，還自籌相應資金作為知識產(chǎn)權專項費用，用于支持學生及教師開展發(fā)明創(chuàng)造活動、獎勵及其他知識產(chǎn)權費用。
（四）學校每學年投入專項資金，用于知識產(chǎn)權的宣傳、科技創(chuàng)新活動開展、支持師生申報發(fā)明專利、獎勵等方面的開支。
七、存在的不足。
在取得成績的背后，我校知識產(chǎn)權工作也存在不足，宣傳培訓工作的力度應進一步加強，個別老師對知識產(chǎn)權工作的認識及主動性要再進一步的提高。我們對于知識產(chǎn)權的教育體系要進一步完善，以上的不足將成為我校今后努力的目標。
作為兵團第一批試點學校，兩年來，我校師生對知識產(chǎn)權有了十分詳盡的認識和理解，并且落實到了自己的實際生活中。回顧兩年來的工作，我們做出了一些成績，但是對于我校來說，知識產(chǎn)權工作任重道遠。在今后的工作中我校將進一步搞好知識產(chǎn)權的教育和宣傳工作，不斷總結經(jīng)驗，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領知識產(chǎn)權工作全局，實施好知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，爭取作出更大的成績。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇六
（2015年11月26日）。
尊敬的各位領導：
首先請允許我代表公司向各位領導對xxxx的關心、支持和幫助表示衷心的感謝！下面我就我們公司知識產(chǎn)權工作的開展情況做如下匯報。
一、2015年主要工作：
2015年以專利為主的知識產(chǎn)權管理工作主要包括專利技術開發(fā)；專利申請、維持、放棄的確定；專利評價、評估；與專利技術及專利產(chǎn)品相關的檔案管理及對相關人員的規(guī)范；專利權的保護等。
我公司通過和專利代理機構及知識產(chǎn)權業(yè)內專家的溝通、學習，不斷積累經(jīng)驗，掌握了科學的管理辦法來加強企業(yè)知識產(chǎn)權的管理。
到目前為止，我公司共申請專利95項，其中被授予專利權的77項，發(fā)明專利6項。2015年申請專利12項，其中pct專利1項，發(fā)明專利3項，實用新型專利4項，外觀設計專利4項。
二、遇到困難問題及建議。
雖然我公司開展知識產(chǎn)權工作也有十余年，但企業(yè)內部對知識產(chǎn)權的保護還不夠重視，這需要較大的工作努力。專利文件的撰寫過程也存在問題。很多新的技術人員未進行過專利文件撰寫方面的培訓，對發(fā)明創(chuàng)造的描述不是特別專業(yè)，也因為專利代理人專業(yè)技術方面的局限，溝通過程也存在較大問題，有時會出現(xiàn)代理人修改的專利文件與發(fā)明人所要保護的范圍相差很大。
另外，我企業(yè)申請的專利數(shù)量逐年增多，每年申請費及維護費也是一項不小的開支。
3、多出臺一些鼓勵企業(yè)開展知識產(chǎn)權工作的政策，鼓勵企業(yè)撰寫專利，并加強扶持力度。
三、2016年工作目標。
2016年預計將申請專利12項，其中發(fā)明專利3項，實用新型專利6項，外觀設計專利2項。
2016年還將結合公司實際情況制定出一套科學合理、健全有效的專利管理制度，以規(guī)范專利工作流程以及專利申請的績效考核和獎勵機制，還將涵蓋專利資料的歸檔、保存及保密性工作等。
2016年還將準備申請專利試點企業(yè)，請各位領導予以支持。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇七
大家上午好！
首先請允許我代表公司向各位領導、企業(yè)界的朋友們對xxxx的關心、支持和幫助表示衷心的感謝！下面我就我們公司知識產(chǎn)權工作的開展情況做如下匯報。
我公司專門設立知識產(chǎn)權辦公室，由總工程師擔任主要負責人，制定文件明確了專利的編制、運用、保護和管理等工作職責，統(tǒng)籌管理公司技術創(chuàng)新、專利申請、情報管理、發(fā)明獎勵及教育培訓、實施許可、評價、糾紛處理等各項工作，形成分工清晰、責任落實、程序完善、合作協(xié)調的知識產(chǎn)權工作體系。另外，我們還在技術研發(fā)中心、供銷公司、質檢部、生產(chǎn)部等部門下設知識產(chǎn)權兼職管理人員，主要負責本部門內各項創(chuàng)新點的收集，知識產(chǎn)權工作的資料整理、報送等工作。我公司每年按照研發(fā)投入的一定比例設立企業(yè)知識產(chǎn)權專項資金，專門用于企業(yè)內部知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護和管理等各個環(huán)節(jié)的開支費用。
在知識產(chǎn)權人才隊伍建設方面，加大人才引進、培養(yǎng)、使用的力度，努力培養(yǎng)一批能夠進行知識產(chǎn)權分析且熟練運用有關國際規(guī)則的復合型人才。
根據(jù)公司情況，公司把“公司公司以自主創(chuàng)新及知識產(chǎn)權保護作為第一競爭力”作為公司知識產(chǎn)權方針。
到2020年，把我司建設成為知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護和管理水平行業(yè)領先企業(yè)。知識產(chǎn)權環(huán)境進一步完善，創(chuàng)造、運用、保護和管理知識產(chǎn)權的能力顯著增強，知識產(chǎn)權意識深入人心，自主知識產(chǎn)權的水平和擁有量能夠有效支撐創(chuàng)新型企業(yè)建設，知識產(chǎn)權制度對企業(yè)發(fā)展促進作用充分顯現(xiàn)。
三、
到目前為止，我公司共申請國家專利10余項，其中被授予專利權的2項，發(fā)明專利2項。專利產(chǎn)品的比重逐年提升，目前已占公司銷售總額的52%，利潤總額的55%左右。注冊申請并通過國家商標一項。另外我公司科研課題“三氯異氰尿酸新工藝開發(fā)與應用”“三氯異氰尿酸緩釋片開發(fā)與應用”被山東省科技廳認定為科學技術成果。
2016。
年
5月公司知識產(chǎn)權管理體系通過了第三方認證機構的外部審核。自2005年11月知識產(chǎn)權管理體系試運行以來，公司強化了專利法規(guī)宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護；鞏固了專利管理制度，把知識產(chǎn)權小組的職責、專利產(chǎn)權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度，總體取得了良好的成效。
目前公司進行了省高新技術企業(yè)認證申請，（濟南泉城專利所）省高新認證工作人員對企業(yè)進行了認證前調研和輔導工作。
四、取得經(jīng)驗。
知識產(chǎn)權工作是一項長期性的工作，且涉及到各個部門的工作。要想把知識產(chǎn)權工作做到位，得制定細致的工作計劃，并按照計劃逐步實施。知識產(chǎn)權工作也是一項繁瑣的工作，它需要細致的管理和維護，并實時關注相關政策和動態(tài)，做到積極主動地完成每項專利的申報和相關專利補貼的申請。
我公司開展知識產(chǎn)權管理工作時間不長、經(jīng)驗不足，雖然工作取得了一定成績，但工作深度和廣度有待進一步提高，實際不足和運行問題也肯定不少;產(chǎn)品類的發(fā)明專利較少、專利的數(shù)量和少檔次較低、注冊商標也沒有實際應用到產(chǎn)品上、企業(yè)市場競爭力相對較弱。
六、建議。
3、政府多出臺一些鼓勵企業(yè)開展知識產(chǎn)權工作的政策，鼓勵企業(yè)申請專利，并給予一定資金政策扶持。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇八
為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[20xx]1號)的要求和部署，及《云南省知識產(chǎn)權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權局試點示范總結驗收工作的通知》(云知發(fā)[20xx]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
以提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產(chǎn)權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：
1、試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展；
2、并根據(jù)試點工作要求，結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標；
6、以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產(chǎn)權工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產(chǎn)權制度的新格局，提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產(chǎn)權的保護能力和知識產(chǎn)權制度的運用能力。
5、企業(yè)自主知識產(chǎn)權的創(chuàng)造能力得到增強，自主知識產(chǎn)權的數(shù)量和質量明顯提高。
1、對知識產(chǎn)權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產(chǎn)權申請(登記)、專利(知識產(chǎn)權)戰(zhàn)略研究和制定、知識產(chǎn)權教育培訓等有關費用的支出。
2、建立健全知識產(chǎn)權管理制度及其運行機制。
3、加快專利技術轉化及產(chǎn)業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產(chǎn)權產(chǎn)品的比重。
4、建立和更新專利文獻數(shù)據(jù)庫。組織開展專利(知識產(chǎn)權)戰(zhàn)略的'研究和制定工作。
5、開展知識產(chǎn)權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加省市知識產(chǎn)權局開展的相關培訓。
6、建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產(chǎn)權尤其是專利的擁有量和質量。
2、領導、機構、人員及經(jīng)費情況得到落實；
5、至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權專利實施率打100%；
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇九
為全面提升我省企業(yè)的自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，形成一批擁有自主知識產(chǎn)權和知名品牌、國際競爭力較強的優(yōu)勢企業(yè)，推動和諧陜西、創(chuàng)新型陜西的建設和發(fā)展，省知識產(chǎn)權局決定在全省開展創(chuàng)建“知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)”培育工作。
二、培育計劃。
“十一.五”期間，在我省裝備制造、能源化工、高新技術、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點領域選擇50家規(guī)模以上企業(yè)開展知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)培育工程。
三、培育內容。
（一）建立健全企業(yè)知識產(chǎn)權工作體系和管理制度，把知識產(chǎn)權工作納入研究開發(fā)、技術改造、技術貿易、生產(chǎn)經(jīng)營、人才流動等各個環(huán)節(jié)。積極引導企業(yè)充分利用專利文獻，提高研究開發(fā)的起點和效率。加強企業(yè)人員流動過程中的知識產(chǎn)權特別是技術秘密的保護和管理工作。使企業(yè)知識產(chǎn)權管理工作向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
（二）加強知識產(chǎn)權宣傳培訓工作，利用各種宣傳培訓資源，提高企業(yè)知識產(chǎn)權意識。
申請知識產(chǎn)權保護，實現(xiàn)企業(yè)自主知識產(chǎn)權數(shù)量和質量的雙提升。
（四）幫助企業(yè)建立鼓勵發(fā)明創(chuàng)造的長效機制，認真落實有關法律法規(guī)所規(guī)定的對專利發(fā)明人的獎勵政策，加大獎勵力度。
（五）幫助企業(yè)加快專利技術轉化及產(chǎn)業(yè)化，提高企業(yè)市場競爭力。企業(yè)的自主研發(fā)項目、重大技改項目立項前，要進行知識產(chǎn)權論證，對技術含量高，市場前景好的發(fā)明專利建立動態(tài)項目庫。
（六）幫助企業(yè)逐步建立知識產(chǎn)權保護和監(jiān)控體系，構建主導產(chǎn)品知識產(chǎn)權保護預警機制和知識產(chǎn)權糾紛快速反映機制。
（七）組織企業(yè)開展內容實、觀點新、實用性強、和企業(yè)發(fā)展聯(lián)系緊密的知識產(chǎn)權戰(zhàn)略研究，把知識產(chǎn)權戰(zhàn)略納入企業(yè)經(jīng)營管理總體戰(zhàn)略之中，完善企業(yè)自主知識產(chǎn)權體系，提高企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
四、培育目標。
（一）企業(yè)領導、工程技術人員、管理人員的知識產(chǎn)權培訓率達到100%，一般職工的知識產(chǎn)權普及率達到80％以上。通過多種途徑，為企業(yè)培養(yǎng)一批專利代理人助理，以及企業(yè)主導產(chǎn)品查新、專利侵權判定檢索、能協(xié)助處理知識產(chǎn)權侵權糾紛和法律訴訟案件等方面的復合性人才。
（二）企業(yè)的專利申請量和授權量年均增長率達到30％以上，其中，發(fā)明專利的比例要占總申請量的30％以上。
（三）職務發(fā)明的數(shù)量和質量要作為企業(yè)績效考評，員工職稱評定、職級晉升的重要指標。
（四）具有自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)品要在企業(yè)的生產(chǎn)總產(chǎn)值中占有一定的比例。
（五）企業(yè)抵御知識產(chǎn)權風險的能力和利用知識產(chǎn)權制度參與國際競爭的能力明顯提高。
五、扶持政策。
（一）優(yōu)先推薦知識產(chǎn)權優(yōu)勢培育企業(yè)專利技術項目列入我省專利技術產(chǎn)業(yè)化實施計劃。
（二）優(yōu)先推薦知識產(chǎn)權優(yōu)勢培育企業(yè)專利技術項目申報國家專利戰(zhàn)略推進工程項目。
（三）推薦知識產(chǎn)權優(yōu)勢培育企業(yè)專利項目列入國家和省上有關產(chǎn)業(yè)計劃項目。
（五）根據(jù)企業(yè)需要，組織國家知識產(chǎn)權局審查員和有關專家、知識產(chǎn)權企業(yè)服務小分隊、知識產(chǎn)權特派員、知識產(chǎn)權講師團為企業(yè)開展服務活動。
予以重點支持。
六、申報條件。
（四）企業(yè)重視知識產(chǎn)權保護，并無故意侵犯他人知識產(chǎn)權行為；
（五）申報企業(yè)必須是我省規(guī)模以上企業(yè)。
七、申報程序及申報材料。
署推薦意見，上報省知識產(chǎn)權局。
（二）省知識產(chǎn)權局對申報企業(yè)進行審查，向被確定培育企業(yè)頒發(fā)“陜西省知識產(chǎn)權優(yōu)勢培育企業(yè)”牌匾。
（三）陜西省知識產(chǎn)權局研究下達知識產(chǎn)權優(yōu)勢培育企業(yè)資金額度。
八、組織管理及考核。
（二）省知識產(chǎn)權局匯同有關部門對知識產(chǎn)權優(yōu)勢培育企業(yè)工作開展情況不定期進行檢查和指導。
（三）省知識產(chǎn)權局對知識產(chǎn)權優(yōu)勢培育企業(yè)扶持資金管理和使用情況進行監(jiān)督檢查。
（四）知識產(chǎn)權優(yōu)勢培育企業(yè)采取滾動培育的模式進行?！笆?五”期間，每年啟動一批，每批培育期為4年。屆滿由省知識產(chǎn)權局組織考核驗收，合格者授予“陜西省知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)”稱號。省知識產(chǎn)權局每隔兩年組織對知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)進行檢查考核，連續(xù)考核二次不合格者取消稱號。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇十
各省市知識_要完善工作機制，強化政策研究，會同有關部門抓緊制定出臺本地區(qū)推進貫標工作的政策措施，增強貫標工作的政策牽引力；要加強溝通協(xié)調和指導服務，安排專項經(jīng)費，落實責任到人，將國家標準推行工作納入年度企業(yè)知識產(chǎn)權工作動態(tài)考核。
特此通知。
案內容參考。
國家知識_辦公室。
2013年5月21日。
聯(lián)系人：專利管理司李曦徐俊峰。
電話：010—62086568。
傳真：010—62020895。
電子郵件：ip_qiye@。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇十一
安徽維嘉星火動平衡制造有限公司是家專業(yè)從事平衡機設備制造的生產(chǎn)廠商，公司系列生產(chǎn)0.005kg-50000kg各種型號的臥式、立式軟硬支承動平衡機、各類專用型動平衡機和自動平衡機，是集科研開發(fā)、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品代理、技術服務于一體的新型科技企業(yè)，產(chǎn)品主要涉及電機、風機、紡織、機床、汽車、鐵路、石化、冶金、印刷、航空、船舶、家電等行業(yè)。
公司位于國家級承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區(qū)皖江城市六安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，距離省會合肥僅30分鐘車程，地理位置優(yōu)越，公司建設用地3萬平米，現(xiàn)有廠房9400㎡，公司體制新、機制活，樹立以人為本，科學管理，精益求精。
公司擁有全面的加工設備，保證自主完成平衡機機械部件的制造，為客戶提供高品質的產(chǎn)品和及時的交貨期，公司同時擁有高水平、高學歷的專有技術人才，專業(yè)的售后技術服務工程師對外承接各類動平衡機的改造及相關振動業(yè)務咨詢，為客戶提供合理化解決方案及提供復雜工件的現(xiàn)場平衡與振動分析等。
企業(yè)經(jīng)營理念：團結、誠信、求實、創(chuàng)新。
企業(yè)經(jīng)營目標：成就客戶、員工、企業(yè)共同利益，成為行業(yè)內備受推崇的供應商!企業(yè)核心價值觀：客戶利益至上、公司利益至上、股東利益至上、員工利益至上！
我公司是安徽平衡機行業(yè)首家獨立研發(fā)，推向市場的品牌企業(yè)，也是安徽地區(qū)最大的平衡機生產(chǎn)企業(yè)，于2011年在省內平衡機行業(yè)中一舉率先通過通過iso9001國際質量管理體系認證。公司歷年來被上級有關部門評定為“消費者信得過品牌”、“十大放心品牌”，2011年12月，安徽維嘉星火平衡機榮獲安徽省平衡機行業(yè)消費者滿意度調查第一品牌。
公司長期致力于創(chuàng)新研究產(chǎn)品的開發(fā)，堅持“關懷到人，用心到家”的核心理念，以推進平衡機改良進程為己任，致力于打造中國動平衡制造有限公司第一品牌，為消費者提供真正的放心產(chǎn)品，營造簡單，便捷，實用的工作環(huán)境。
公司在省、市、縣領導的大力支持和指導下，緊緊圍繞“崇尚創(chuàng)新精神，尊重知識產(chǎn)權”的基本理念，營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境，尊重知識產(chǎn)權，創(chuàng)造知識產(chǎn)權，實施知識產(chǎn)權和保障知識產(chǎn)權的社會環(huán)境，公司全體員工進一步增強了知識產(chǎn)權意識。我公司按照該項目的要求，更加完善了公司知識產(chǎn)權的各項工作制度，具體做了以下幾項工作：
（一）建立健全企業(yè)知識產(chǎn)權管理體系。
為了加強知識產(chǎn)權保護工作力度，公司成立了以副總經(jīng)理牽頭，由有關部門負責人和各事業(yè)部技術副經(jīng)理組成的公司知識產(chǎn)權工作領導小組；并在科技發(fā)展部設立知識產(chǎn)權辦公室負責全公司的知識產(chǎn)權的日常管理工作；在公司各部門和各事業(yè)部設立知識產(chǎn)權聯(lián)絡員，形成了公司的知識產(chǎn)權管理網(wǎng)絡，現(xiàn)有知識產(chǎn)權工作專職人員3人，兼職人員6人。
2、建立和完善知識產(chǎn)權管理辦法。
在建立、健全工作機構的基礎上，為了使知識產(chǎn)權工作有章可循，按章辦事。公司先后制定了《公司保護知識產(chǎn)權規(guī)定》、《公司專利管理辦法》、《公司專有技術管理辦法》、《公司保護商業(yè)秘密的規(guī)定》等一系列知識產(chǎn)權管理制度，形成了較為完善的工作和管理體系，知識產(chǎn)權管理步入制度化、規(guī)范化的工作軌道。
（二）加強培訓，提高知識產(chǎn)權保護的法律意識。
提高員工特別是企業(yè)管理人員的知識產(chǎn)權保護意識，是加強知識產(chǎn)權管理工作的重要任務。通過加強培訓，使廣大員工了解知識產(chǎn)權管理對促進公司發(fā)展，維護公司利益的重要性和必要性。如在公司內部刊物、內部網(wǎng)絡上開辟固定的知識產(chǎn)權欄目，介紹知識產(chǎn)權相關知識、法律法規(guī)、最新案例等。公司主要從以下兩個方面開展宣傳與培訓：
1、積極舉辦不同層次的知識產(chǎn)權培訓班，對不同對象進行知識產(chǎn)權有關的法律、法規(guī)以及公司知識產(chǎn)權管理有關規(guī)章制度的學習、培訓，增強職工的知識產(chǎn)權保護意識以及運用有關法律保護公司知識產(chǎn)權的能力。
2、專利是以發(fā)明為基礎、以獨占市場為特征、以爭取最大的市場效益為目標的法律保障手段。專利意識體現(xiàn)著市場意識和競爭意識。對廣大技術人員就如何利用專利文獻來開展技術創(chuàng)新以及如何將自己的技術創(chuàng)新成果進行專利保護組織培訓，避免科技人員閉門造車，重復研究，浪費人力、物力；改變科技人員只重視論文發(fā)表，不重視知識產(chǎn)權保護，樂于走向領獎臺，而不關注市場的現(xiàn)狀。
（三）明確知識產(chǎn)權權屬。
通過制度安排或與相關人員簽訂協(xié)議，明確知識產(chǎn)權的權利歸屬。雖然有關知識產(chǎn)權方面的法律法規(guī)，對完成公司任務、利用公司主要物質技術條件等創(chuàng)作完成成果的權利歸屬，有明確的規(guī)定，但在很多情況下，當事人是可以進行約定改變的。因此有必要將相關知識產(chǎn)權的權利歸屬在公司規(guī)章制度中，或通過合同約定予以明確。具體操作上，要求員工簽署《知識產(chǎn)權承諾書》，保證其在在職期間或離職后一年內，利用公司物質條件或實現(xiàn)公司工作任務等完成的知識產(chǎn)權歸屬公司。
（四）建立自有知識產(chǎn)權登記保護制度。
建立自有知識產(chǎn)權登記保護制度，包括申請專利、商標注冊、著作權登記三方面的內容。公司某些專有技術，在條件成熟時，可申請專利進行保護；對公司的企業(yè)商標、業(yè)務商標進行商標注冊登記，不僅是法律保護的必要，也是進行企業(yè)品牌戰(zhàn)略管理的必要；而對如自主開發(fā)的計算機軟件或改進的軟件作品，主動進行著作權登記申請取得。
（五）建立自有專利管理系統(tǒng)隨著我公司專利申請量的增長，知識產(chǎn)權管理部門的工作日益繁雜。專利申請、審查、維持過程中的大量法律期限必須得到有效的監(jiān)控，大量文檔的傳遞、歸檔、通知發(fā)送等需要電子化。在這種背景下迫切需要利用it技術使信息傳遞暢通無阻，流程高效運行，零散信息系統(tǒng)化，建立專利管理系統(tǒng)。使知識產(chǎn)權管理部門成為知識產(chǎn)權管理專家、數(shù)據(jù)分析專家、專利戰(zhàn)略提案專家，使公司在激烈的市場競爭中達到進攻和防御的平衡。為解決上述問題，企業(yè)引進了《ipline知識產(chǎn)權管理系統(tǒng)》，該系統(tǒng)的成功引進，實現(xiàn)了從提出發(fā)明申請、受理申請、審查、授權、年費、放棄等貫穿專利生命周期的流程管理，以快速傳遞信息、提高工作效率;跟蹤案件的處理期限，自動提醒用戶近期任務，確保不遺漏任何一個期限；專利申請的各種文件按階段集中在服務器上進行統(tǒng)一管理，在保證數(shù)據(jù)安全的條件下進行數(shù)據(jù)共享;年費維護評價、費用、獎勵金、統(tǒng)計分析等管理功能。
（六）建立公司知識產(chǎn)權方面的獎勵和處罰機制。
公司按照國家有關規(guī)定，對完成作品、發(fā)明創(chuàng)造等智力成果的員工給予表彰、獎勵或報酬，形成自主創(chuàng)新的良好企業(yè)文化。另外，對于在知識產(chǎn)權取得、運用、保護以及知識產(chǎn)權管理工作中有突出貢獻的，或有效制止侵權、維護公司知識產(chǎn)權合法權益成績顯著的人員，公司也給予表彰、獎勵。對那些不履行或不認真履行管理義務的，給予批評；情節(jié)嚴重造成公司涉入侵權糾紛并承擔責任的，要追究當事人的責任，必要時有權要求其賠償相應的損失，并可視情節(jié)嚴重予以解聘。
（七）開展專利戰(zhàn)略研究，建立防范預案。
開展專利戰(zhàn)略研究，建立防范預案，是企業(yè)知識產(chǎn)權工作的緊迫任務，為此，我們進行了如下工作：
l、全面掌握公司所涉及的應用在硬支撐平衡機測量系統(tǒng)中信號源平滑電路等領域申請專利的情況以及專利授權情況，對每一件授權專利開展專利侵權分析，制定相關的對策。
2、對限制公司主業(yè)發(fā)展的海外企業(yè)在中國的專利申請，積極查找相關文獻，給國家知識產(chǎn)權局專利局的審查部門提意見，在法律框架內，盡量減少專利授權后對公司的影響。
3、堅決打擊假冒侵權，積極維護品牌形象。我公司一直積極倡導：尊重行業(yè)知識產(chǎn)權的良好風尚。也堅決打擊假冒侵權的不法行為。在處理知識產(chǎn)權糾紛過程中，公司積極采取各種合法手段，維護公司合法權益，最大限度減少公司損失。
公司不斷總結、梳理處理糾紛的經(jīng)驗，形成規(guī)范、科學的處理流程，提高打假維權效率。為充分調動全員打假維權的積極性，公司特別針對有效侵權信息的提供者設置了獎勵，讓公司員工都充分行動起來，共同維護公司的品牌形象。
（八）專利申報情況。
目前公司共申報并授權實用新型專利7件。
我們深知知識產(chǎn)權工作依然任重而道遠。我們將在省、市、縣知識產(chǎn)權部門領導的指導下，繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，提升公司的核心競爭力，努力把公司建成安徽地區(qū)一個主業(yè)突出、產(chǎn)品優(yōu)勢明顯、具有較強整體競爭力和技術創(chuàng)新能力的平衡機生產(chǎn)基地。我們希望能夠通過參加省知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)培育工程，使我們的知識產(chǎn)權工作走上一個新臺階，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強大動力，有力推動區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。
1、需要進一步完善各項知識產(chǎn)權管理制度。
2、員工專利申報積極性有待進一步激發(fā)，專利獎酬制度需要進一步合理調整。
3、企業(yè)知識產(chǎn)權保護意識需要進一步加強。
三、2011年度工作思路。
新產(chǎn)品開發(fā)是維嘉星火核心競爭力的主要來源，只有全方位保障企業(yè)知識產(chǎn)權工作，才能為企業(yè)科研人員提供更廣闊的平臺，使之充分研發(fā)出更多的具有自主知識產(chǎn)權的核心產(chǎn)品。公司將按照研發(fā)投入的10%作為知識產(chǎn)權工作專項資金，用于企業(yè)內部知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護和管理等各環(huán)節(jié)的開支費用。資金使用范圍包括：技術研發(fā)費用；知識產(chǎn)權獲取、維持費用；知識產(chǎn)權實施費用；信息網(wǎng)絡建設費用；知識產(chǎn)權宣傳培訓費用；知識產(chǎn)權獎勵費用；知識產(chǎn)權戰(zhàn)略研究等費用支出。進一步加大技術開發(fā)費的投入，完善技術開發(fā)、專利獎酬等獎勵制度，充分激發(fā)研發(fā)工作積極性。
（二）強化知識產(chǎn)權管理機構職能。
強化知識產(chǎn)權管理機構職能，加強知識產(chǎn)權專業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。緊密圍繞企業(yè)人才強企、科技強企戰(zhàn)略，加大人才引進力度，重點引進具有專業(yè)背景和熟悉國際國內知識產(chǎn)權規(guī)則的專業(yè)人才，負責公司知識產(chǎn)權的總體規(guī)劃、運營、申請、管理和保護等工作，必要時可吸納技術研發(fā)人員作為知識產(chǎn)權兼職管理人員負責企業(yè)知識產(chǎn)權的創(chuàng)造、運用等具體工作。同時，要進一步加強知識產(chǎn)權工作人員的培訓工作，提高知識產(chǎn)權法規(guī)的熟知度，為進一步開展好知識產(chǎn)權工作提供人才保障。
（三）完善知識產(chǎn)權管理規(guī)章制度。
為了加強公司的知識產(chǎn)權工作，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權在公司發(fā)展中的重要作用，促進技術創(chuàng)新和形成自主知識產(chǎn)權，推動對知識產(chǎn)權的管理、保護和利用，不斷提升公司的核心競爭力，根據(jù)《中華人民共和國專利法》及有關法律、法規(guī)，借鑒國內外先進管理模式與制度辦法，結合此次試點工作，進一步完善《專利管理制度》、《商標管理制度》、《科技秘密管理制度》、《商業(yè)秘密管理制度》、《涉密人員管理制度》等一系列制度和辦法，使科技創(chuàng)新與知識產(chǎn)權管理不斷規(guī)范化、科學化，實現(xiàn)知識產(chǎn)權工作從數(shù)量到質量、從質量到效率的過度，積極探索建立將知識產(chǎn)權與企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售等工作有機結合的管理機制。
加大企業(yè)知識產(chǎn)權管理力度，將知識產(chǎn)權管理貫穿集團公司研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售等全過程，覆蓋公司所有產(chǎn)業(yè)領域，特別是在應用硬支撐平衡機測量系統(tǒng)中信號源平滑電路、硬支撐測量系統(tǒng)中的選通開關、硬支撐左右支撐架水平調整位置等高技術領域，抓好每個環(huán)節(jié)的專利產(chǎn)權管理工作，采取不同形式保護公司知識產(chǎn)權。一方面對適于用專利保護的設備、產(chǎn)品、生產(chǎn)方法等發(fā)明創(chuàng)造申請專利，從外觀設計到設備改造進行全方位保護；對適于用技術秘密保護的配方、工藝流程與參數(shù)等核心技術關鍵點，通過技術秘密認定來保護；對本單位科研人員、涉密人員嚴格管理。知識產(chǎn)權管理的主要內容包括：專利技術開發(fā)；所有權申請、維持、放棄的確定；職務與非職務發(fā)明的審核限定；專利評價、評估；無形資產(chǎn)的作價、轉讓、質押、許可貿易等運用實施；自主知識產(chǎn)權的檔案管理；保密制度的執(zhí)行；知識產(chǎn)權信息利用等。
進一步加強打假維權，維護品牌現(xiàn)象?？偨Y以往打假維權的經(jīng)驗，建立打假維權的長效機制，積極維護公司的品牌形象。公司把宣傳培訓作為知識產(chǎn)權工作的重要環(huán)節(jié)加以落實，有針對性地組織開展多形式大范圍的宣傳和培訓活動，營造良好的知識產(chǎn)權保護氛圍。加強員工知識產(chǎn)權保護知識培訓，將知識產(chǎn)權法律制度，文件管理及保密規(guī)定，知識產(chǎn)權發(fā)明、申請、應用、維權程序和途徑等納入員工上崗培訓的內容，經(jīng)過教育培訓，使員工逐步形成自覺遵守法律制度和保護企業(yè)知識產(chǎn)權的強烈意識，全面提高企業(yè)員工的知識產(chǎn)權意識和專業(yè)素質。
公司將根據(jù)知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的實施，采取多種形式宣傳普及知識產(chǎn)權知識，提高全體員工，特別是決策人員和工程技術人員對專利及有關知識產(chǎn)權知識的認知程度，通過多種途徑，加快培養(yǎng)一批懂技術、懂法律、懂外語，能進行知識產(chǎn)權分析且能熟悉運用有關國際和國內知識產(chǎn)權保護法律法規(guī)的復合型人才。
隨著技術的發(fā)展和市場變化，為了最大限度發(fā)揮專利的應用作用，同時降低專利申請與維護成本，我們根據(jù)專利申請的目的及其在不同階段的作用，對未實施的授權和已申報但還未提交實審的專利，根據(jù)市場變化情況和技術發(fā)展趨勢進行評估、論證，對沒有必要維護的專利適時放棄，對不準備實施的專利進行轉讓或許可他人實施，實現(xiàn)發(fā)明創(chuàng)造良性循環(huán)。
進一步加強打假維權，維護品牌現(xiàn)象?？偨Y以往打假維權的經(jīng)驗，建立打假維權的長效機制，積極維護公司的品牌形象。
建立科學的、符合企業(yè)實際的考核評價機制，有利于形成有效的激勵機制，有利于促進企業(yè)知識產(chǎn)權工作的開展。我們將結合實際，制定有利于促進平衡機知識產(chǎn)權工作開展的知識產(chǎn)權工作考核評價表。主要內容應包括：知識產(chǎn)權管理規(guī)章、機構人員職責、專利信息利用、知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的研究和實施、專利獎懲機制、專利資金投入增長率等。設立知識產(chǎn)權獎懲機制，加大對專利的申請和獲權、知識產(chǎn)權實施、知識產(chǎn)權訴訟等方面成績突出人員的獎勵力度，并將個人對專利工作的貢獻納入到評先、業(yè)績考核及員工職稱、職務晉升中，充分調動員工自主創(chuàng)新的積極性。
安徽維嘉星火動平衡制造有限公司。
2012年4月8日。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇十二
企業(yè)的知識產(chǎn)權依照不同的標準進行分類，由企業(yè)知識產(chǎn)權管理辦公室集中統(tǒng)一管理。
(一)項目檔案管理。在所有的課題(包括本企業(yè)自行研究、委托或者合作研究、招投標項目的研究課題)，從立項起到結題止，知識產(chǎn)權辦公室應對項目全程跟蹤，掌握科研、開發(fā)等工作的每一階段進程。在每一階段進程和科研工作完成后，研究人員須將全部試驗報告，數(shù)據(jù)手稿、圖紙、聲像等相關原始技術資料收集整理，交項目負責人歸檔。在項目結題前，項目負責人必須在研究項目完成后的10個工作日內向知識產(chǎn)權管理辦公室提交全部各種載體的完整資料，按照要求完成歸檔手續(xù)后方可結題。如文件資料沒有歸檔，或歸檔不完備，管理部門有權不予驗收，項目承擔者不因項目未驗收而解除相應的責任。
前款所述文件資料，包括但不限于計劃任務書、技術合同書、實驗記錄、實驗報告、圖紙、聲像制品、論文、手稿原始資料等。
(二)知識產(chǎn)權分類管理。對于商標、專利、著作權、商號、商業(yè)秘密以及其他知識產(chǎn)權，實行分類動態(tài)日常跟蹤管理。
(三)涉及知識產(chǎn)權的相關檔案材料，集中統(tǒng)一管理、保管，并嚴格執(zhí)行科技檔案借閱制度。原件嚴格控制，需要相應復印件或物品的，經(jīng)主管領導審批，由知識產(chǎn)權管理辦公室審核登記備案后方可借出。
第十三條知識產(chǎn)權保密、知識產(chǎn)權保護承諾制度。
(一)企業(yè)劃定科技開發(fā)區(qū)域、商業(yè)秘密保護區(qū)域，未經(jīng)許可，非科研人員和因工作需要必須接觸到相應資料、物品的人員，不得擅自進入劃定的、與本職工作無關的場所，不得帶領無關人員進入該場所或為無關人員進入該涉密場所提供便利。
(二)產(chǎn)品開發(fā)和職務智力成果活動期間，應當嚴格保守企業(yè)商業(yè)秘密。不得在公共場所或者利用非保密通信工具傳遞商業(yè)秘密信息和與職務智力勞動相關的信息。
(三)企業(yè)確定的商業(yè)秘密，在其文件資料或物品上，以明確的警示標示出企業(yè)商業(yè)秘密的符號及密級、保密期限。相關的文件資料限于涉密人員接觸;參加涉密的會議，采取到會辦理簽到手續(xù)、會后資料交還等保密措施。
(四)在勞動合同中，加上保密條款和競業(yè)禁止條款。任何人不得利用職務、工作之便或采用其他不正當手段，將單位的知識產(chǎn)權擅自發(fā)表、泄露、使用、許可或轉讓;也不得利用在本單位工作所掌握的信息資料為同行業(yè)的其他競爭者服務或提供便利。
(五)員工在進入本企業(yè)工作時，須簽訂《遵守〈企業(yè)知識產(chǎn)權管理辦法〉承諾書》。無論任何原因離開該本企業(yè)前，須將從事科技工作的全部技術資料、試驗設備、產(chǎn)品、計算機軟件、科技成果、作品、設計成果，所掌握的商業(yè)秘密及客戶資料(包括不限于客戶訂單、通訊方式等)全部交回，并有責任保護本企業(yè)的知識產(chǎn)權，不得擅自復制、發(fā)表、泄露、使用、許可或轉讓。
(六)建立參觀訪問控制、陪同制度。參觀訪問者一律佩戴有專門標志的胸章，并按照指定路線和范圍在專人陪同下，有組織地進行參觀訪問。
(七)提交的新產(chǎn)品在國內外參加展覽會，涉及知識產(chǎn)權保護問題時，須做好事先充分的可行性研究和準備。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇十三
(一)與國內外單位或個人進行合作研究或合作開發(fā)時，依據(jù)《合同法》等法律法規(guī)簽訂書面合同。合同中必須訂有保護知識產(chǎn)權的條款。
(二)訂立技術合同(技術轉讓、技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢)、專利實施許可合同，必須經(jīng)過知識產(chǎn)權管理辦公室審查，由法定代表人或其委托的代理人簽署，其他部門或個人無權簽署。
(三)同國內外單位或個人進行專利權、商標權和著作權、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權方面的許可證貿易時，需簽訂實施許可合同，并根據(jù)許可的權限范圍、時間、地域等因素綜合確定許可使用費。
企業(yè)各部門、各級領導應充分認識知識產(chǎn)權的重要性，要依照《反不正當競爭法》，堅決制止、杜絕由不正當行為造成的知識產(chǎn)權流失;充分利用法律規(guī)定和結合本企業(yè)實際，發(fā)揮知識產(chǎn)權在企業(yè)競爭中的作用。
(一)企業(yè)積極進行知識產(chǎn)權登記、備案、申請確權工作。對于不宜采取上述措施但有商業(yè)價值的智力勞動成果，應先作為商業(yè)秘密予以保護，在確定知識產(chǎn)權保護方式前，不發(fā)表成果論文，也不得以委托鑒定、展覽、廣告、試銷、贈送產(chǎn)品等任何方式向社會公開。
(二)嚴防商標、專利、域名、商號被他人搶注。
(三)各部門積極配合知識產(chǎn)權管理辦公室日常跟蹤商標、專利、商號及其他知識產(chǎn)權的登記注冊、授權情況，發(fā)現(xiàn)可能對本企業(yè)知識產(chǎn)權有沖突的情形，應通過知識產(chǎn)權管理辦公室采取積極措施，運用法律規(guī)定和制度性安排提出異議或啟動相應的程序解決。
(四)任何機構和個人，發(fā)現(xiàn)侵權或者侵權的可能，應采取積極措施配合知識產(chǎn)權管理辦分室在行政執(zhí)法機關和司法機關的指導下解決問題。
(五)企業(yè)聘請知識產(chǎn)權法律專業(yè)的常年法律顧問，對企業(yè)的知識產(chǎn)權保護提供幫助。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇十四
法（試行）。
第一章總則。
第一條為落實《云南省人民政府關于貫徹國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的實施意見》，鼓勵和引導企業(yè)實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，推動企業(yè)知識產(chǎn)權管理創(chuàng)新，培育具有自主知識產(chǎn)權和知名品牌、核心競爭力較強的企業(yè)，為建設創(chuàng)新型云南提供知識產(chǎn)權支撐，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)，是指知識產(chǎn)權的創(chuàng)造、運用、保護和管理工作全面推進，知識產(chǎn)權在科技創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營、戰(zhàn)略布局以及人才支撐等方面發(fā)揮了主導作用，以知識產(chǎn)權為核心的自主創(chuàng)新能力和市場競爭力在全省同行業(yè)處于領先水平的企業(yè)。
第四條凡在本省行政轄區(qū)內注冊、具有獨立法人資格，重點為列入國家、省、州（市）級知識產(chǎn)權試點示范工作的企業(yè)，均可申請認定。第五條指標要求。
（二）企業(yè)科技創(chuàng)新能力較強，具備技術創(chuàng)新所必要的研發(fā)團隊和平臺;。
第六條符合認定條件的企業(yè)，可以向所在州（市）知識產(chǎn)權局申報；州（市）知識產(chǎn)權局對申報材料進行初審，推薦符合條件的企業(yè)報送省知識產(chǎn)權局。第七條申報企業(yè)應當提交以下材料：
（二）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構代碼證復印件；
（四）關鍵、核心技術專利證書及其他知識產(chǎn)權證書復印件；
（五）企業(yè)相關知識產(chǎn)權制度、戰(zhàn)略復印件；
（六）企業(yè)近三個會計財務報表和知識產(chǎn)權經(jīng)費情況表；
（七）其他相關證明材料。
第八條省知識產(chǎn)權局對申報材料進行審查、評審及審批。
第九條通過審批的企業(yè)，經(jīng)云南省知識產(chǎn)權網(wǎng)站公示十個工作日，無異議的，認定為“云南省知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)”。
第十條認定為“云南省知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)”的有效期為三年，自認定之日起計算。企業(yè)應當在期滿前三個月內提出復審申請，不提出復審申請或者復審不合格的，其知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)稱號到期自動失效。
第十一條省知識產(chǎn)權局定期對被認定企業(yè)進行指導檢查。
扶持措施。
第十三條省知識產(chǎn)權局給予被認定企業(yè)一定的經(jīng)費補助，用于加強知識產(chǎn)權人才培養(yǎng)、信息化建設、維權保護和戰(zhàn)略研究等工作。
第十四條在同等條件下，被認定企業(yè)可以優(yōu)先獲得“云南省專利轉化實施計劃項目”支持，推薦參加“中國專利獎”的評選，安排專利資助經(jīng)費。
第十五條。
第十六條本辦法由云南省知識產(chǎn)權局負責解釋，自發(fā)布之日起施行。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇十五
本企業(yè)設立知識產(chǎn)權宣傳、保護基金，用于每年的知識產(chǎn)權培訓和宣傳工作。對員工制定培訓、宣傳計劃，加強知識產(chǎn)權保護宣傳工作。
第四章獎懲。
第十七條智力勞動成果的完成人員，有在相關成果文件上注明自己是該成果完成人的權利和獲得相應榮譽、獎勵的權利。
第十八條專利權被授予后，專利權持有單位要按照專利法等有關法律規(guī)定給發(fā)明人或設計人獎金。
專利技術及其他技術實施后，根據(jù)其推廣應用的范圍和取得的經(jīng)濟效益，要按照專利法、技術合同法及其它有關規(guī)定發(fā)給發(fā)明人、設計人酬金或提成。
第十九條任何人不得采用不正當手段擅自將本企業(yè)所有的知識產(chǎn)權泄露、使用、許可或轉讓。
第二十條違反本規(guī)定，泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密，或者擅自轉讓、變相轉讓以及擅自許可使用本企業(yè)知識產(chǎn)權，或造成本企業(yè)知識產(chǎn)權流失和損失的，本企業(yè)對直接負責人員給予相應的行政處分，對給本企業(yè)造成的經(jīng)濟損失，依法要求其進行相應的賠償，侵權行為觸犯刑律將依法追究其刑事責任。
第二十一條任何單位和個人有權監(jiān)督本規(guī)定的執(zhí)行，并有責任勸阻，制止和舉報違反本規(guī)定的人員和行為。對舉報有功的單位或個人要予以保護和獎勵。
第二十二條對知識產(chǎn)權保護工作，企業(yè)將定期或不定期地對有關人員給予相應的精神或物質獎勵，或通報批評、處罰。
第二十三條對未及時申請專利、商標注冊、軟件登記或未采取其它保護措施，給本企業(yè)權益造成損失的，應追究直接責任者和單位主要負責人的責任。必要時給該單位負責人及有關人員以行政處分，嚴重的提交司-法-部門處理。
第五章附則。
第二十四條知識產(chǎn)權的保護時效及其它產(chǎn)權界定等問題按國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本辦法未盡之規(guī)定，以最大限度保護本企業(yè)知識產(chǎn)權、促進本企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為原則處理。
第二十五條本規(guī)定由本企業(yè)知識產(chǎn)權領導小組負責解釋。
第二十六條本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇十六
一、總體要求。
發(fā)揮好示范企業(yè)培育在企業(yè)貫標推行、優(yōu)勢企業(yè)培育、示范企業(yè)培育“三階段”培育路徑的引領示范作用，著力培育形成一批具備知識產(chǎn)權戰(zhàn)略管理理念，知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護、管理能力全面發(fā)展，知識產(chǎn)權綜合競爭優(yōu)勢突出，具有行業(yè)影響力和標桿性的示范企業(yè)，影響和帶動一大批企業(yè)運用知識產(chǎn)權有效提升市場競爭優(yōu)勢。
在培育組織上，堅持總體統(tǒng)籌與合力培育相結合。采取國家局為主搭建培育平臺，各地方局多層級聯(lián)動的方式，綜合運用多種政策措施，合力推進示范企業(yè)工作，推動企業(yè)提升知識產(chǎn)權競爭優(yōu)勢，發(fā)揮示范企業(yè)在全國或行業(yè)中的示范帶頭作用。
在培育理念上，堅持市場主導與政策引導相結合。有效發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，推動企業(yè)摸清家底、厘清思路、完善措施、提高能力，以知識產(chǎn)權優(yōu)勢助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。充分發(fā)揮政府的引導作用，促進創(chuàng)新要素和發(fā)展資源向示范企業(yè)匯聚，為示范企業(yè)培育營造良好的政策環(huán)境、市場環(huán)境。在培育指導上，堅持需求導向與個性指導相結合?；谄髽I(yè)實際需求，按照個性化的培育理念，結合產(chǎn)業(yè)分類、戰(zhàn)略定位及發(fā)展基礎，按照企業(yè)所屬行業(yè)在知識產(chǎn)權種類、數(shù)量、運用方式等方面的差異，采取針對性措施，對示范企業(yè)開展知識產(chǎn)權工作指導和服務，推動企業(yè)形成知識產(chǎn)權綜合競爭優(yōu)勢。
二、培育方向。
推動企業(yè)系統(tǒng)強化知識產(chǎn)權戰(zhàn)略管理能力、高質量知識產(chǎn)權產(chǎn)出能力、知識產(chǎn)權國際運營能力、知識產(chǎn)權風險管控能力，培育一批具有知識產(chǎn)權綜合競爭優(yōu)勢的領軍企業(yè)。
（一）著力強化企業(yè)知識產(chǎn)權戰(zhàn)略管理能力。
引導企業(yè)制定實施與其商業(yè)競爭策略相匹配的知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，將知識產(chǎn)權作為企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要內容，建立與其戰(zhàn)略目標相匹配的知識產(chǎn)權管理體系與管理模式，提高知識產(chǎn)權戰(zhàn)略決策能力，以知識產(chǎn)權為導向優(yōu)化企業(yè)技術創(chuàng)新路徑、資源配置和業(yè)務鏈條。
（二）著力強化企業(yè)知識產(chǎn)權產(chǎn)出能力以知識產(chǎn)權為利益紐帶促進產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新，提高創(chuàng)新效率、提升創(chuàng)新質量，促進高質量知識產(chǎn)權產(chǎn)出，加強國內外知識產(chǎn)權戰(zhàn)略布局。引導企業(yè)健全知識產(chǎn)權激勵機制，將知識產(chǎn)權以投資入股、股票期權等形式參與企業(yè)利益共享，實現(xiàn)企業(yè)技術創(chuàng)新的良性循環(huán)。
（三）著力強化企業(yè)知識產(chǎn)權國際運營能力。
引導企業(yè)持續(xù)運用知識產(chǎn)權參與全球戰(zhàn)略競爭，實現(xiàn)專利運用高端化、規(guī)模化、國際化。引導企業(yè)以開展專利導航工作試點、構建產(chǎn)業(yè)專利聯(lián)盟等協(xié)同運用形式，運用專利強化對產(chǎn)業(yè)鏈的整體控制力和全球資源的整合配置力，促進知識產(chǎn)權與資本市場的高效對接，實現(xiàn)運用知識產(chǎn)權支撐中國企業(yè)向全球價值鏈高端攀升的目標。
（四）著力強化企業(yè)知識產(chǎn)權風險管控能力。
引導企業(yè)建立貫穿立項、研發(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售全過程的知識產(chǎn)權侵權預警機制和風險監(jiān)控機制，有效降低知識產(chǎn)權風險，綜合運用法律救濟途徑和手段維護企業(yè)合法權益。引導企業(yè)開展專利與標準前瞻研究，積極參與標準化工作，提升知識產(chǎn)權風險應對能力，為企業(yè)參與市場競爭提供法律保障。
三、申報條件和工作程序。
（一）申報條件。
2.《國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)知識產(chǎn)權評價指標體系》a表評分達75分以上，并且b表評分達80分以上的企業(yè)。
（二）工作程序。
1.企業(yè)提出申報。企業(yè)向所在地各?。▍^(qū)、市）知識產(chǎn)權局和計劃單列市、新疆生產(chǎn)建設兵團知識產(chǎn)權局（以下簡稱“省局”）提出申請。
2.省局擇優(yōu)推薦。各省局對照《國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)知識產(chǎn)權評價指標體系》對申請企業(yè)進行審核把關。對符合條件的，按照不高于在本地區(qū)優(yōu)勢企業(yè)10％的比例，于每年7月底前，通過“國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)申報系統(tǒng)”擇優(yōu)推薦至國家局。
3.國家局組織評審及確定名單。國家局組織評審，對評審合格的公示10個工作日，公示期滿無異議的，由國家局確定為“國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)”，開展示范企業(yè)培育工作。有效期3年。
對于知識產(chǎn)權整體優(yōu)勢特別突出的行業(yè)領軍企業(yè)，可不受申報條件1的限制，直接向專利管理司提出申請。國家局原則上每年9月確定當年示范企業(yè)名單并予發(fā)布。
4.復核。獲評示范企業(yè)3年期滿后，由各省局組織企業(yè)進行復核。復核的主要內容為審核有關企業(yè)當前的狀況是否符合示范企業(yè)條件，不符合條件的取消示范企業(yè)資格，并且2年之內不得再次申報。
通過復核的企業(yè)，由各省局于示范企業(yè)期滿6個月內通過“國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)申報系統(tǒng)”報國家局備案，保留“國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)”稱號，開展新一輪示范企業(yè)培育工作。逾期未報送備案的，視為退出示范企業(yè)工作序列，示范企業(yè)稱號自動取消，并且2年內不得再次申報。
（三）申報材料。
1.省局推薦材料：包括推薦函及推薦企業(yè)名單，本區(qū)域示范企業(yè)培育工作總體方案（包括本地區(qū)示范企業(yè)培育目標、工作計劃、組織管理、政策支持、資金保障、督導檢查等內容）。
2.企業(yè)申報材料：包括《國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)申報書》，示范企業(yè)工作方案（應明確工作基礎、工作目標和任務、工作措施等）。
3.其他相關材料。
以上材料于每年7月底前，通過“國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)申報系統(tǒng)”報送。
（四）稱號取消。
企業(yè)近3年有以下情況之一的，將被取消示范企業(yè)稱號，并且2年內不得再次申報：
1.在知識產(chǎn)權、質量安全、節(jié)能環(huán)保等方面受到行政處罰的；2.存在惡意侵犯知識產(chǎn)權行為的；3.存在非正常專利申請的；4.騙取專利申請資助獎勵費用的；5.偽造證明材料、虛報數(shù)據(jù)的。
四、工作措施。
全面加強示范企業(yè)的知識產(chǎn)權運營導引機制、海外保護機制、綜合服務機制、人才培養(yǎng)機制，構建示范企業(yè)綜合管理服務工作平臺，為打造一批具備國際競爭優(yōu)勢的示范企業(yè)提供有力支撐。
（一）創(chuàng)新示范企業(yè)運營引導機制。
一是引導示范企業(yè)建立專利導航重大決策工作機制。建立專利分析與示范企業(yè)決策深度融合、持續(xù)互動的決策支撐機制，在企業(yè)知識產(chǎn)權戰(zhàn)略制定、重大科技項目管理、資產(chǎn)重組運營、國際市場開拓等重大決策中，依托專利分析引導企業(yè)規(guī)劃發(fā)展路徑，系統(tǒng)配置優(yōu)勢資源。二是引導示范企業(yè)構建以企業(yè)為主導的、以知識產(chǎn)權為紐帶的協(xié)同創(chuàng)新機制。建立示范企業(yè)與高校院所、金融機構、專利服務機構等知識產(chǎn)權協(xié)同創(chuàng)新工作機制，圍繞關鍵技術領域集中突破并形成知識產(chǎn)權。三是促進示范企業(yè)加快以運用為目的的國內外知識產(chǎn)權布局。指導示范企業(yè)做好高技術領域知識產(chǎn)權布局，推薦示范企業(yè)關鍵技術領域的專利申請進行優(yōu)先審查，促進企業(yè)加強優(yōu)質知識產(chǎn)權資產(chǎn)戰(zhàn)略儲備。四是引導示范企業(yè)開展知識產(chǎn)權儲備運營。實現(xiàn)企業(yè)強化知識產(chǎn)權綜合運用，通過知識產(chǎn)權交易、許可、標準化、資本化等多種途徑，促進企業(yè)知識產(chǎn)權價值最大化。指導企業(yè)積極構建和參與標準制定、專利聯(lián)盟，利用知識產(chǎn)權獲取競爭優(yōu)勢。
（二）強化示范企業(yè)海外保護機制。
依托國家局和中國國際貿易促進委員會等相關部門和行業(yè)的戰(zhàn)略合作平臺，強化示范企業(yè)“走出去”政策支持。一是建立企業(yè)涉外知識產(chǎn)權事務協(xié)調機制。依托中國國際貿易促進委員會駐外代表處建立駐外知識產(chǎn)權工作站，建立集重大知識產(chǎn)權問題需求收集、信息反饋、協(xié)調應對于一體的工作機制。二是鼓勵示范企業(yè)開展“走出去”國際合作。支持示范企業(yè)建立涉外企業(yè)知識產(chǎn)權聯(lián)合機制，鼓勵示范企業(yè)牽頭建立行業(yè)或知識產(chǎn)權聯(lián)盟聯(lián)合防御基金,提高企業(yè)應對國際知識產(chǎn)權糾紛的能力。三是加強企業(yè)“走出去”知識產(chǎn)權信息共享。開展示范企業(yè)“走出去”狀況調研，優(yōu)先在示范企業(yè)發(fā)展一批涉外知識產(chǎn)權事務志愿者觀察員企業(yè)，加強涉外知識產(chǎn)權問題研究，發(fā)布海外知識產(chǎn)權操作指南、國外知識產(chǎn)權環(huán)境報告等。四是構建企業(yè)海外知識產(chǎn)權工作專家咨詢服務機制。根據(jù)企業(yè)需求開展企業(yè)海外知識產(chǎn)權布局、維權咨詢服務和展會知識產(chǎn)權法律服務，推動高水平知識產(chǎn)權服務機構與企業(yè)“走出去”需求對接。
（三）完善示范企業(yè)綜合服務機制。
一是建立示范企業(yè)知識產(chǎn)權深度服務機制。組建企業(yè)知識產(chǎn)權管理服務團隊，應示范企業(yè)需求，建立示范企業(yè)知識產(chǎn)權服務站，開展知識產(chǎn)權特派員服務，進行深度工作交流。二是加強知識產(chǎn)權優(yōu)質服務資源與企業(yè)需求對接機制。遴選優(yōu)秀知識產(chǎn)權服務隊伍，定期為示范企業(yè)提供有針對性的知識產(chǎn)權問診咨詢服務。三是實施示范企業(yè)專利信息利用能力提升計劃。引導示范企業(yè)綜合利用專利制度和專利情報信息制定技術創(chuàng)新策略，支持和指導企業(yè)基于行業(yè)發(fā)展動向和企業(yè)需求，開展產(chǎn)業(yè)專利信息分析并發(fā)布相關行業(yè)分析報告。四是發(fā)揮示范企業(yè)行業(yè)內的領軍作用，支持示范企業(yè)參與建設重點產(chǎn)業(yè)專利信息服務平臺。
（四）加強示范企業(yè)人才培養(yǎng)機制。
一是加強示范企業(yè)知識產(chǎn)權人才隊伍建設。專利管理人員職業(yè)名錄已納入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》。國家局將聯(lián)合有關部門，探索建立專利管理職業(yè)資格制度，推進企業(yè)知識產(chǎn)權人才隊伍建設。優(yōu)先推薦示范企業(yè)相關人員參與國家知識產(chǎn)權人才庫選拔，進一步提高示范企業(yè)人才在國家知識產(chǎn)權專家咨詢委員會、專家?guī)?、領軍人才庫、高層次人才庫等的人員占比。二是持續(xù)開展有針對性的多層級示范企業(yè)知識產(chǎn)權工作培訓交流。針對示范企業(yè)高層管理人員，依托“中國企業(yè)知識產(chǎn)權網(wǎng)”等平臺，以企業(yè)經(jīng)理人論壇等形式和網(wǎng)絡化方式，推動其形成知識產(chǎn)權戰(zhàn)略管理理念。針對企業(yè)知識產(chǎn)權管理人員，依托國家知識產(chǎn)權培訓基地及全國知識產(chǎn)權師資信息平臺等形成企業(yè)知識產(chǎn)權師資隊伍，以管理培訓、業(yè)務研討、專題沙龍、考察交流等形式，提升示范企業(yè)知識產(chǎn)權管理能力。針對企業(yè)知識產(chǎn)權實務人員，分別針對不同產(chǎn)業(yè)領域示范企業(yè)、外向型企業(yè)開展知識產(chǎn)權實務培訓，優(yōu)先推薦其參與國家局各類課題研究或高端平臺項目，以現(xiàn)場教學或遠程培訓等方式，加強企業(yè)知識產(chǎn)權戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運作、法律事務等實務人才培養(yǎng)，推進示范企業(yè)知識產(chǎn)權人才隊伍的專業(yè)化、國際化。
五、組織管理。
國家局負責搭建示范企業(yè)培育工作平臺，建立示范企業(yè)重大事項聯(lián)系及議事機制，統(tǒng)籌協(xié)調解決示范企業(yè)培育重大問題。各省局負責本行政區(qū)內企業(yè)培育工作組織落實，制定本區(qū)域示范企業(yè)培育工作總體方案，并給予配套支持；建立示范企業(yè)日常工作聯(lián)系機制，做好示范企業(yè)知識產(chǎn)權工作信息監(jiān)測，基于示范企業(yè)需求，開展個性化服務。示范企業(yè)要建立示范工作聯(lián)絡員制度和信息上報機制，及時報送相關工作信息和需求。各省局于每年11月底前將示范企業(yè)培育工作總結報送專利管理司。國家局每年對示范企業(yè)培育工作進行考核，考核結果將與各項企業(yè)工作支持政策掛鉤。對于表現(xiàn)突出的省局和示范企業(yè)予以表揚，并組織經(jīng)驗推廣。
國家局層面，運用市場化思維，探索建立企業(yè)知識產(chǎn)權服務的眾聯(lián)網(wǎng)模式，將“中國企業(yè)知識產(chǎn)權網(wǎng)”著力打造為集企業(yè)知識產(chǎn)權信息發(fā)布、信息共享、信息服務為一體的開放式互動平臺，形成企業(yè)知識產(chǎn)權管理工作政企互動、企企交流、線上線下聯(lián)動的集聚效應。省局層面，通過“中國企業(yè)知識產(chǎn)權網(wǎng)”區(qū)域端口，組織示范企業(yè)做好知識產(chǎn)權信息報送，聯(lián)合打造企業(yè)知識產(chǎn)權一體化、開放式互動平臺。
夯實企業(yè)知識產(chǎn)權管理研究基礎，摸查企業(yè)知識產(chǎn)權整體狀況，建立示范企業(yè)重點問題、熱點問題、前沿問題跟蹤研究長效機制，開展知識產(chǎn)權強企標準、企業(yè)知識產(chǎn)權評價、專利與標準等企業(yè)知識產(chǎn)權工作重大問題研究。選取示范企業(yè)對重點研究成果開展試點后進行推廣，實現(xiàn)前沿研究與企業(yè)實踐相互促進。建立企業(yè)知識產(chǎn)權工作專家咨詢委員會，在示范企業(yè)重大戰(zhàn)略調整、重大事件協(xié)調等方面提供專家咨詢支持。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇十七
為積極推進知識產(chǎn)權化建設，大力營造加快建設知識產(chǎn)權強市輿論氛圍，進一步提升全社會知識產(chǎn)權意識，構建市、縣（市）區(qū)工作一盤棋的立體宣傳格局，根據(jù)《省知識_關于認真組織開展20xx年全省知識產(chǎn)權宣傳周活動的通知》精神，結合我市實際，現(xiàn)就認真組織開展全市知識產(chǎn)權宣傳周活動通知如下：
20xx年4月20日至4月26日。
倡導創(chuàng)新化尊重知識產(chǎn)權。
（二）運用貼近大眾的社會公用宣傳載體。通過公交車、商場顯示屏、電視臺、廣播等載體傳播知識產(chǎn)權小故事、小問答、紀錄片、宣傳語等，傳播知識產(chǎn)權好聲音、好故事，提高我市知識產(chǎn)權工作顯示度和公眾知識產(chǎn)權認知度。
（三）利用各類政務信息發(fā)布平臺。積極向《中國知識產(chǎn)權報》、國家知識_和湖北省知識_站、《知識產(chǎn)權工作動態(tài)》等平臺投稿，加大向黨委政府政務信息報送力度。
（一）加強組織領導。全市知識_系統(tǒng)要高度重視，將知識產(chǎn)權宣傳周活動作為全年宣傳工作的重中之重，加強領導，精心謀劃，認真組織好知識產(chǎn)權宣傳周各項活動，廣泛開展形式多樣的宣傳活動。
（二）形成上下工作合力。全市知識_系統(tǒng)要統(tǒng)一思想，整體推進，積極調動企業(yè)、服務機構、高校院所、培訓基地、中小學積極性。知識產(chǎn)權宣傳周期間，及時提供各類活動信息和圖片，以及知識產(chǎn)權工作相關案例，便于共同開展相關活動以及組織開展專題報道。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇十八
為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[20xx]1號)的要求和部署，及《云南省知識產(chǎn)權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權局試點示范總結驗收工作的通知》(云知發(fā)[20xx]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
以提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產(chǎn)權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：
1、試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展;。
2、并根據(jù)試點工作要求，結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標;。
6、以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產(chǎn)權工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產(chǎn)權制度的新格局，提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產(chǎn)權的保護能力和知識產(chǎn)權制度的運用能力。
1、對知識產(chǎn)權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產(chǎn)權申請(登記)、專利(知識產(chǎn)權)戰(zhàn)略研究和制定、知識產(chǎn)權教育培訓等有關費用的支出。
2、建立健全知識產(chǎn)權管理制度及其運行機制。
3、加快專利技術轉化及產(chǎn)業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產(chǎn)權產(chǎn)品的比重。
4、建立和更新專利文獻數(shù)據(jù)庫。組織開展專利(知識產(chǎn)權)戰(zhàn)略的研究和制定工作。
5、開展知識產(chǎn)權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加省市知識產(chǎn)權局開展的相關培訓。
6、建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產(chǎn)權尤其是專利的擁有量和質量。
1、知識產(chǎn)權管理制度建立健全;。
2、領導、機構、人員及經(jīng)費情況得到落實;。
4、能夠自主檢索并運用知識產(chǎn)權信息;。
5、至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權專利實施率打100%;。
6、有效阻止知識產(chǎn)權侵權行為;。
企業(yè)知識產(chǎn)權工作匯報篇十九
隴大發(fā)[2015]2號。
隴西大酒店。
縣環(huán)保局：
為響應黨中央與中央政府對環(huán)境保護方面的號召，更好的更徹底的貫徹執(zhí)行新《環(huán)保法》先關要求，全力以赴配合省市各級環(huán)保部門的部署與指示，將隴西大酒店的各項環(huán)保工作做深做細，有效的履行屬于自身的義務，執(zhí)行企業(yè)主體責任，加強企業(yè)內部管理，酒店建立了由“法人代表監(jiān)督、總經(jīng)理統(tǒng)籌、各部門負責人落實”的三級環(huán)境管理領導小組，分工明確，責任到人。
2014年年底2015年年初，在總經(jīng)理的帶領下，酒店對各項環(huán)保設施及環(huán)保管理制度和相關的問題，做了全面檢查和演習演練。經(jīng)過檢查，評估與演練，發(fā)現(xiàn)存在著一定程度的問題和不足。
5、未指定環(huán)境保護制度，未確定環(huán)境保護領導小組。6、酒店環(huán)境緊急預案未向環(huán)保部門申請備案。7、未申領排污許可證。8、無環(huán)境管理制度。9、環(huán)保資料不齊全。
2015年起。酒店將積極響應政府和監(jiān)督部門的要求和號召，邀請相關單位開展環(huán)境監(jiān)督與檢查工作，以“大企業(yè)、大格局、高姿態(tài)”為標準，肩負起環(huán)境保護排頭兵的義務，履行起應盡的社會責任。1、酒店盡快完善各項環(huán)境保護規(guī)章制度，環(huán)境應急預案，并向環(huán)保部門申請備案。
3、申請縣環(huán)保局辦理排污許可證。
率開展清理工作，指定專人負責，并將次工作納入常態(tài)化工作范圍。6、化糞池，濾油池按照淡季一月，旺季半月的頻率開展清理工作和常態(tài)化清理工作。并將其納入酒店制度當中，進行規(guī)范化的管理的。7、空氣凈化設施、按照周清理、周消毒、日清潔的原則，有專人負責該工作。
將酒店屬于自己的環(huán)保工作好，做到位。
12、聯(lián)系環(huán)保等部門補齊環(huán)保資料。
隴西大酒店2015年1月9日。
荔浦縣食品藥品監(jiān)督管理局：
新《食品安全法》頒布以來，我公司已組織全體員工進行學習培訓，并按新的《食品安全法》要求進行了全面自查，現(xiàn)將企業(yè)自查情況匯報如下：企業(yè)質量安全主體責任落實情況：
我司手續(xù)一應俱全，營業(yè)執(zhí)照及生產(chǎn)許可證中的廠名，廠址和法人代表都完全一致，符合本條要求。
我司的廠址在荔桂路175號，與生產(chǎn)許可證內容完全一致。（二）企業(yè)在生產(chǎn)許可證有效期內，生產(chǎn)條件，檢驗手段，生產(chǎn)技術或者工藝發(fā)生變化的，應按規(guī)定報告。
我司目前生產(chǎn)條件，檢驗手段，生產(chǎn)技術和工藝都與取證時一致，以后如有調整將及時向上級主管部門匯報備案。
食品生產(chǎn)許可證載明的企業(yè)名稱與營業(yè)執(zhí)照的字號名稱都是廣西桂林荔波食品有限公司，完全一致。
我司采購的原料批次進行了采購索證。
我公司采購的原料：白糖、植脂末、麥芽糊精等批次進行了索取三證（qs證、營業(yè)執(zhí)照、檢驗報告）。
我司使用的食品原料、食品添加劑、食品相關產(chǎn)品的品種與進貨查驗記錄內容一致，如換品牌均及時索證備案。
我司已建立原料、輔料、包裝袋的儲存、保管、領用、出庫等記錄。
三．企業(yè)應建立生產(chǎn)過程控制制度。
我公司內環(huán)境衛(wèi)生，生產(chǎn)場所和設施清潔衛(wèi)生均有本廠職工輪番排班打掃又有主管監(jiān)督。
我司對生產(chǎn)設備、設施維護保養(yǎng)和清潔消毒由主管負責并記錄，同時記錄停產(chǎn)及復產(chǎn)時生產(chǎn)設備、設施等安全控制等詳細內容，從而保證能隨時開機生產(chǎn)。
我司生產(chǎn)投料記錄，包括投料種類，品名，生產(chǎn)日期或批號，使用數(shù)量等均有生產(chǎn)主管牛紅月記錄并保存?zhèn)洳椤?BR> 的半成品檢驗記錄；我司生產(chǎn)過程中關鍵控制點的控制情況車間主任監(jiān)督并記錄。
現(xiàn)場人員應進行衛(wèi)生防護，不應使用回收食品等；生產(chǎn)過程中嚴格要求工人不得串崗，遵守廠規(guī)及操作規(guī)程，生熟區(qū)分開，避免原料，半成品，成品交叉污染，保證設備設施正常運行，本項工作由車間主任負責。
四.企業(yè)應建立出廠檢驗制度。
我司出廠食品的原始檢驗數(shù)據(jù)和檢驗報告記錄，包括查驗食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、執(zhí)行標準、檢驗結論、檢驗人員、檢驗合格證號或檢驗報告編號，檢驗時間等內容均由化驗員作詳盡記錄并保存?zhèn)洳椤?BR> 7718及gb28050的要求，對所有在用包裝標識全面檢查，對不符合要求的立即進行整改。
整改結果：
有：《食品安全法》、《質量管理手冊》、工藝流程、衛(wèi)生制度等相關內容。
4.部分包裝已按要求完成改版工作。5.證明材料詳見附件。
二0一五年七月二十日。
公司整改方案。
方案一：上海xx液壓成套機電設備有限公司整改方案。
為了完善公司各部門工作制度的管理，根據(jù)各部門的工作性質和目前的工作狀況，現(xiàn)擬出初步整改方案如下，有待領導補充參考。
3、成品待發(fā)的設備，負責該設備的銷售人員應做好該設備所有相關資料的備份，并進行編號、存檔。
（1）、車間：1、車間負責人。
車間負責人應根據(jù)實際生產(chǎn)情況，對當天的生產(chǎn)任務進行分配、實施。2、車間操作人員應進行分組。
由于工作出差而導致的某個生產(chǎn)小組的人員減少，在生產(chǎn)環(huán)節(jié)需要的情況下，車間負責人可自行臨時性調動各小組人員，相互配合，以便完成當日生產(chǎn)任務。
（2）、倉庫：
3、貨物進入倉庫，應及時分類，定置存放。4、應定人負責各類液壓元件的簽收與發(fā)放。
2、公司員工的轉崗、晉級、離職等應有相關手續(xù)的辦理。3、公司各部門員工每日的考勤及出差情況，應有記錄。4、應完善公司員工的基本福利待遇。
方案二：升華企業(yè)（酷高品牌）銷售部整改方案。
一：當前的市場形勢分析：
3.我公司高端市場產(chǎn)品銷售占比不足50%。
二：公司目前現(xiàn)狀；
5.品牌在市場的影響力嚴重不足，缺乏有效、合理的廣告投入和渠道費用投入。
三：問題解決的主要方向；
2.逐漸增加頻率，在10、11、12強化人員的技能培訓和實戰(zhàn)演練及考核。