總結(jié)是一種高效的學(xué)習(xí)工具，它能夠幫助我們節(jié)省時(shí)間和精力。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)法和用詞，避免低級(jí)錯(cuò)誤和不當(dāng)表達(dá)。閱讀這些總結(jié)范文有助于我們了解總結(jié)的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容要點(diǎn)。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇一
(主要針對(duì)網(wǎng)站信息)。
所提供的電話(huà)號(hào)碼，在百度上查一下，發(fā)布了n條房源的必是中介。
在同一個(gè)租房網(wǎng)站發(fā)布了n條不同房源信息的必是中介。
自稱(chēng)“xx地區(qū)多套房源/各種價(jià)位”，必是中介。
房源照片與房屋敘述不符的必是中介——比如，房子寫(xiě)的是1居室，但是照片明顯是3居室。
戶(hù)型。
一般來(lái)說(shuō)兩居室和三居室的居多，一居室的房子比較少，四五居室的也不是太多?？偟膩?lái)說(shuō)，居室越少，每間房平攤的價(jià)錢(qián)就越貴。
舉個(gè)例子：假如某套一居室的房間月租金為2000元，那么同小區(qū)內(nèi)同等級(jí)裝修、設(shè)施的房子價(jià)格一般如下：2居室=2600元、3居室=3300元、4居室=4100元、5居室=5000元。
原因很簡(jiǎn)單，無(wú)論是一居室、兩居室還是三居室，衛(wèi)生間和廚房的面積都是存在的，這些面積的租金是要分?jǐn)偟矫總€(gè)房間的。4、5居室一般會(huì)有2個(gè)衛(wèi)生間。
不得不承認(rèn)，但是現(xiàn)在房?jī)r(jià)這么貴，合租很多時(shí)候也不得不成為大家無(wú)奈的選擇(當(dāng)然不少女生比較偏向合租，因?yàn)橐粋€(gè)人住一是無(wú)聊二是有點(diǎn)害怕)總的來(lái)說(shuō)2-3居室是性?xún)r(jià)比比較高的，4-5居室住的人太多了，有時(shí)候會(huì)很不方便!如果你認(rèn)為大學(xué)寢室的關(guān)系已經(jīng)夠讓人別扭了的話(huà)，你要相信，比起社會(huì)，寢室就是天堂。
如果你打算租一套多居室的房子，可以等自己攢夠人之后整租下來(lái)，也可以先整租下來(lái)，再尋找其他合租的人(當(dāng)然這種風(fēng)險(xiǎn)比較大)。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇二
之前我收到過(guò)一份這樣的簡(jiǎn)歷，就一張a4紙，但是上面寫(xiě)的密密麻麻，從最開(kāi)始的個(gè)人信息，到學(xué)習(xí)教育情況，再到最后的工作情況，幾乎沒(méi)有行間距。這樣也就算了，字體大小也沒(méi)統(tǒng)一，還是那種沒(méi)有用直線(xiàn)做分隔的，簡(jiǎn)直辣眼睛。要偶爾看到一份這樣也還好，如果所有簡(jiǎn)歷都這樣子，我覺(jué)得我們hr眼睛早晚會(huì)瞎。
其實(shí)一般來(lái)說(shuō)如果是從網(wǎng)上下載來(lái)的簡(jiǎn)歷模板基本都會(huì)幫你排好板式，你們只需要填空就好了。但是也有一些耿直boy想自己做一份簡(jiǎn)歷，那我這也有一些建議可以幫助到你們。
一般簡(jiǎn)歷上大致需要這幾部分：
1.個(gè)人信息，其中包括姓名，聯(lián)系電話(huà)，籍貫，現(xiàn)居住地和電子郵箱。目的就是要讓我們能夠聯(lián)系到你，否則即使再優(yōu)秀的人才我們也找不到呀。
2.求職意向，這個(gè)好理解，就是你希望去到一個(gè)怎樣的行業(yè)，企業(yè)，自己想做什么職業(yè)。
3.教育情況，許多同學(xué)覺(jué)得自己還沒(méi)畢業(yè)，所以對(duì)這一塊不重視，感覺(jué)沒(méi)必要寫(xiě)在簡(jiǎn)歷里，其實(shí)你可以寫(xiě)上你求學(xué)時(shí)期的開(kāi)始階段到畢業(yè)階段段，這樣可以讓面試官一眼就能看到你的實(shí)習(xí)時(shí)間和畢業(yè)時(shí)間。
5.自我評(píng)價(jià)，這其實(shí)我不太建議寫(xiě)，因?yàn)榫退銓?xiě)了我們面試官也沒(méi)時(shí)間看，如果感覺(jué)自己的簡(jiǎn)歷上頁(yè)面篇幅占得位置比較少，那還是寫(xiě)一下充充字?jǐn)?shù)，省的排版時(shí)候難看。
簡(jiǎn)歷上的排版也能間接反應(yīng)出你對(duì)這個(gè)企業(yè)，職位的重視程度，就好像你再有內(nèi)涵，但本來(lái)顏值就不高還不去化妝提升一下顏值，別人憑什么要透過(guò)你的外表看內(nèi)在呢。
簡(jiǎn)歷到底要寫(xiě)幾張紙？
從上面的簡(jiǎn)歷構(gòu)成幾大塊也可得知，考慮到為面試官節(jié)省時(shí)間。所以，一頁(yè)紙完全就可以包含全部面試官所需要的信息，其他的信息都可以在面試的時(shí)候再詳細(xì)的溝通。還有一些同學(xué)怕簡(jiǎn)歷太單薄，比較喜歡再寫(xiě)一頁(yè)自己的.求職信，雖然這樣會(huì)顯得你比較重視這個(gè)職位，但是，講真的，我們確實(shí)沒(méi)時(shí)間看，就算有時(shí)間也不會(huì)去看。這個(gè)真沒(méi)有你們想的那么重要，所以省點(diǎn)墨水，省點(diǎn)打印費(fèi)吧。
1.千萬(wàn)要實(shí)事求是，是什么就寫(xiě)什么，沒(méi)做過(guò)什么就不要寫(xiě)什么，不要為了去獲得這個(gè)牛b的職位而撒謊，這是大忌。能做面試官的都是身經(jīng)百戰(zhàn)的，問(wèn)你幾個(gè)核心問(wèn)題你回答不上來(lái)就會(huì)認(rèn)為你這個(gè)人不誠(chéng)實(shí)，你直接就被pass了。
2.內(nèi)容濃縮精簡(jiǎn)，寫(xiě)自己的在學(xué)校獲得的各項(xiàng)榮譽(yù)時(shí)記得不要太冗長(zhǎng)，選幾個(gè)有代表性的就行。
3.盡量不要只準(zhǔn)備一種簡(jiǎn)歷。建議準(zhǔn)備兩種，一種通用版本，一種特殊版本，區(qū)別就在于，如果你有特別想去的企業(yè)，特別想呆的行業(yè)，那這特殊版本中就要著重強(qiáng)調(diào)你是已經(jīng)關(guān)注了這個(gè)企業(yè)/行業(yè)，現(xiàn)在就是沖著這職位來(lái)的。讓面試官有一種你精心準(zhǔn)備的感覺(jué)。這也會(huì)增加你被錄用的成功率。
4.仔細(xì)審慎，簡(jiǎn)歷中一定不要有錯(cuò)別字，盡量不用長(zhǎng)句。這一份細(xì)心也能為你在面試官那邊加一分。
最后總結(jié)一下：
1.封面什么的千萬(wàn)別用，浪費(fèi)紙。
2.排版很重要，面子工程。
3.一頁(yè)紙就夠，多了看著煩。
4.雷區(qū)要注意，別功虧一簣。
作為一個(gè)企業(yè)的hr，平均看一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間不會(huì)超過(guò)30秒，而如果在招聘會(huì)或校園招聘這種簡(jiǎn)歷量特別集中特別多的時(shí)候，看簡(jiǎn)歷的時(shí)間最多不會(huì)超過(guò)15秒，如果在這短短的時(shí)間內(nèi)，簡(jiǎn)歷中沒(méi)有什么能夠吸引到面試官的，那可以說(shuō)，這就是一份失敗的簡(jiǎn)歷，也許回頭就把這簡(jiǎn)歷扔了。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇三
我們要找到一份稱(chēng)心滿(mǎn)意的工作，第一步就是要準(zhǔn)備好一份簡(jiǎn)歷。那么究竟什么樣的簡(jiǎn)歷才是一份好的簡(jiǎn)歷，制作一份好的簡(jiǎn)歷又需要哪些注意事項(xiàng)和技巧呢今天我們就一起來(lái)探討一下簡(jiǎn)歷制作的技巧與方法。
第一：要明白自己的求職意向。
企業(yè)們最想從你的簡(jiǎn)歷上了解的是你可以為他們做什么。如果你有多個(gè)求職目標(biāo)，就要制作不同目標(biāo)的簡(jiǎn)歷，每一份簡(jiǎn)歷上都要突出重點(diǎn)。比如說(shuō)你想做一名程序員，你就要突出你的代碼水平和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，而不是過(guò)多說(shuō)明你的口才有多好。要明白，含糊籠統(tǒng)并且毫無(wú)針對(duì)性可言的簡(jiǎn)歷會(huì)讓你錯(cuò)過(guò)很多機(jī)會(huì)。所以，要清楚地明白自己想要的工作，為自己的簡(jiǎn)歷定一個(gè)明確的方向。
第二：內(nèi)容要清晰充實(shí)。
雖然外表的與眾不同會(huì)吸引企業(yè)的視線(xiàn)，但是企業(yè)選人更看重的則是內(nèi)容?，F(xiàn)有不少畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)都存在著一種毛病，就是內(nèi)容寫(xiě)的很空泛籠統(tǒng)。比如：成績(jī)優(yōu)秀、積極上進(jìn)、踏實(shí)肯干，頭腦靈活等等，全都是四字詞語(yǔ)，而沒(méi)有具體的實(shí)例說(shuō)明?？墒呛?jiǎn)歷上卻沒(méi)有顯示獲得過(guò)一項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，這就難以讓企業(yè)信任了。因此，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，要善于讓事實(shí)說(shuō)話(huà)，用事實(shí)來(lái)征服用人單位，取得他們的'信任。但是還要注意內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要，冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷會(huì)讓hr生厭。
第三：求職簡(jiǎn)歷的主要要素。
hr在篩選簡(jiǎn)歷事一般會(huì)重點(diǎn)注意：應(yīng)聘者的期望，公司招聘高位所素質(zhì)的相關(guān)表現(xiàn)，比如：學(xué)習(xí)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷之外，還要注意教育背景，學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等。因此，一份正規(guī)的求職簡(jiǎn)歷上至少要包括以下內(nèi)容。
1、應(yīng)聘的崗位或求職希望;。
2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話(huà)，電子郵件);最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通。
3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專(zhuān)業(yè)。
4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等，最好主題突出，條理清楚地寫(xiě)下來(lái)5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)和發(fā)表過(guò)的論文的復(fù)印件。
第四：簡(jiǎn)歷格式要整潔、美觀(guān)。
一般職位的簡(jiǎn)歷不需要太過(guò)花哨，關(guān)鍵是要有想要的內(nèi)容。而對(duì)于一些特殊的崗位，比如設(shè)計(jì)類(lèi)、公關(guān)類(lèi)、策劃類(lèi)的崗位，求職簡(jiǎn)歷可以做的別出新裁，顯示自己的獨(dú)特創(chuàng)意。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇四
這類(lèi)中介只是連接房東和租房者的紐帶。中介發(fā)布房源信息，租房者看上某套房，中介負(fù)責(zé)聯(lián)系房東與租房者，三方一起去看房子，看了后若談妥的話(huà)，三方一起簽協(xié)議，中介收取中介費(fèi)(一般是一個(gè)月的租金)，然后就沒(méi)中介什么事了。再往后房子的后續(xù)事宜(交房租、家居維修等)便是房東和租房者直接聯(lián)系。
優(yōu)點(diǎn)：
1)直接與房東聯(lián)系能避免中間環(huán)節(jié)，是解決租房過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、糾紛的最佳途徑。
2)如果租期結(jié)束，想要續(xù)租，直接與房東聯(lián)系即可，不必再支付中介費(fèi)(其他托管類(lèi)的房子，續(xù)租一年還需要重新交納中介費(fèi))。
缺點(diǎn)：
1)這種房子一般房東不會(huì)把鑰匙交給中介，所以你找到中介想要看房，中介還需要與房東約時(shí)間，時(shí)效性比較差。北京很大，跑來(lái)跑去也很累。
2)偶爾也會(huì)遇到令人蛋疼的房東，直接與他交涉還不如跟中介公司交涉呢。
托管型。
房東將房子租給中介，中介再把房子租給租房者(中介相當(dāng)于二道販子、二房東)。合同上寫(xiě)的出租人有可能是房東的名字，有可能是中介公司，但沒(méi)有實(shí)質(zhì)區(qū)別。你相當(dāng)于是向中介公司租的房，租房后出現(xiàn)家居損壞維修之類(lèi)的事情都是聯(lián)系中介解決。房租也是直接交給中介。一不少中介會(huì)信誓旦旦跟你說(shuō)他們絕對(duì)不賺差價(jià)，甚至偽造一些他們和房東簽訂的合同拿給你看，你放心，偽造一份合同比拿蘿卜刻個(gè)章還簡(jiǎn)單。這樣的出租類(lèi)型，中介一般會(huì)和房東簽訂長(zhǎng)期合同(3-5年)，這樣做的一大好處便是過(guò)兩年房租漲了之后他們可以賺更多的錢(qián)。另，這類(lèi)中介也會(huì)收取你中介費(fèi)(一般是一個(gè)月房租)。
優(yōu)點(diǎn)：
中介會(huì)持有鑰匙，所以看房方便，隨到隨看，不像傳統(tǒng)中介還需要與房東約時(shí)間看房。
缺點(diǎn)：
1)雖然理論上你是找中介租的房子，所有的問(wèn)題都該中介負(fù)責(zé)，但事實(shí)是，遇到壞事他們往往會(huì)把責(zé)任往房東身上推。比如，家具壞了需要維修，雖然合同上寫(xiě)的是維修由中介負(fù)責(zé)，但中介會(huì)說(shuō)“這個(gè)東西壞了，房東堅(jiān)持要你賠錢(qián)/負(fù)責(zé)維修，畢竟房子是房東的，我們只是中介”。有些惡劣的中介公司還會(huì)從中作梗，兩頭敲詐。舉個(gè)例子，家里冰箱壞了，租房人找到中介，要求聯(lián)系房東修理，中介聯(lián)系了房東，房東表示愿意支付修理費(fèi)，然后中介聯(lián)系租房人，表示房東很生氣，要求修理費(fèi)由租房人承擔(dān)，有時(shí)候甚至?xí)胰思侔绶繓|來(lái)唱雙簧(欺負(fù)你沒(méi)見(jiàn)過(guò)房東)，最終的結(jié)果就是租房人支付的修理費(fèi)就被中介私吞了。
2)租期滿(mǎn)了之后如果想續(xù)簽，還要收一次中介費(fèi)(一般會(huì)打點(diǎn)折)。
代理。
現(xiàn)在還有一種自稱(chēng)“非中介，不收中介費(fèi)”的中介叫做“代理”，簡(jiǎn)單介紹一下他們的運(yùn)轉(zhuǎn)模式：他們把一套2居室(2室1廳)的房子租下來(lái)，然后用隔板(一般是木板，刷上膩?zhàn)?把客廳隔出來(lái)成為一個(gè)小的單間(行話(huà)叫“隔斷”)，這樣就變成了3居室。他們一般的確不收中介費(fèi)。之后交房租、家居維修等也是直接與中介聯(lián)系。
優(yōu)點(diǎn)：
沒(méi)有中介費(fèi)(也有的代理就算是這種房子也收中介費(fèi)，這就屬于純奸商了)。
缺點(diǎn)：
1)這種房子主要的缺點(diǎn)就是沒(méi)有客廳，其他也沒(méi)啥。住隔間的話(huà)，木板的確不太隔音，但是正規(guī)墻壁隔音效果其實(shí)也不咋地。但是這樣的房子住主臥/次臥就不太合算了，不會(huì)比一般的房子便宜多少，但是卻少了一個(gè)客廳。
2)由于是把n居室改為n+1居室，所以房東原配的家電一般是不夠的，不夠的家電一般是中介公司自己的存貨，這些存貨多是些二手家電，質(zhì)量比較差，唯一好處是壞了一般中介會(huì)負(fù)責(zé)換(另外一臺(tái)二手的給你)。
3)另外的缺點(diǎn)參見(jiàn)托管型。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇五
部分大學(xué)生在找工作時(shí)屢屢碰壁，容易產(chǎn)生倦怠心理，專(zhuān)家提醒，不可因?yàn)榇蟓h(huán)境的變化而患得患失，要堅(jiān)持并把握機(jī)會(huì)，重視求職的10大注意事項(xiàng)：
忌臨時(shí)抱佛腳專(zhuān)家建議，找工作時(shí)根據(jù)自己的求職意向制作幾份具有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，另外在參加招聘會(huì)時(shí)須事先了解招聘企業(yè)，以便在現(xiàn)場(chǎng)與企業(yè)形成良好的互動(dòng)。
忌盲目投簡(jiǎn)歷為了加快求職進(jìn)度，很多求職者在網(wǎng)上密集投遞簡(jiǎn)歷。專(zhuān)家表示，網(wǎng)絡(luò)招聘時(shí)應(yīng)避免盲目投簡(jiǎn)歷，要將個(gè)人的求職意向、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技術(shù)背景與用人單位的職位要求對(duì)口。
忌只盯綜合網(wǎng)站在當(dāng)前求職的“井噴”時(shí)期，切勿將雞蛋放在一個(gè)籃子里，嘗試在一些專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的網(wǎng)站注冊(cè)簡(jiǎn)歷，搜索招聘信息，或許更具有針對(duì)性。
忌過(guò)分“包裝”厚厚的簡(jiǎn)歷，漂亮的藝術(shù)寫(xiě)真……似乎成了招聘會(huì)上必備的行頭。專(zhuān)家提醒，求職切勿華麗包裝，突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)即可，簡(jiǎn)歷以精簡(jiǎn)為好，以便人力資源部門(mén)篩選。
宜先就業(yè)再擇業(yè)面對(duì)就業(yè)壓力，大學(xué)生應(yīng)以開(kāi)放的眼光立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，調(diào)整求職觀(guān)念，不要完全被薪酬、崗位、工作地點(diǎn)等條條框框所束縛，先就業(yè)再擇業(yè)。經(jīng)過(guò)自我沉淀和積累，才能夠在將來(lái)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)一展所長(zhǎng)。
宜拓寬求職路徑除了傳統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)及綜合招聘網(wǎng)站外，圈子求職或行業(yè)招聘都是近年來(lái)頗受認(rèn)可的求職新招，形成了專(zhuān)屬行業(yè)的招聘平臺(tái)。
宜自我清晰定位缺乏定位，沒(méi)有主見(jiàn)，很容易從眾行事，在找工作時(shí)自然處處碰壁。因此，大學(xué)生需要明確個(gè)人的職業(yè)定位以及期望的工作崗位。
宜多交流求職經(jīng)驗(yàn)“寒冬期”得到一份工作更不易，去一家公司應(yīng)聘，單單了解該公司是不夠的，要多了解行業(yè)內(nèi)求職的相關(guān)信息，或者與在這一行工作的學(xué)長(zhǎng)交流求職經(jīng)驗(yàn)，將使你在面試中一舉成功的概率大大增加。
宜主動(dòng)推薦自己專(zhuān)家建議，現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，大學(xué)生可依靠招聘網(wǎng)站的自薦平臺(tái)進(jìn)行“人才自薦”，主動(dòng)展示自己，而不是被動(dòng)等待，以獲得更多的面試機(jī)會(huì)。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇六
專(zhuān)家提醒，不可因?yàn)榇蟓h(huán)境的變化而患得患失，要堅(jiān)持并把握機(jī)會(huì)，重視求職的10大注意事項(xiàng)：
忌臨時(shí)抱佛腳專(zhuān)家建議，找工作時(shí)根據(jù)自己的求職意向制作幾份具有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，另外在參加招聘會(huì)時(shí)須事先了解招聘企業(yè)，以便在現(xiàn)場(chǎng)與企業(yè)形成良好的互動(dòng)。
忌盲目投簡(jiǎn)歷為了加快求職進(jìn)度，很多求職者在網(wǎng)上密集投遞簡(jiǎn)歷。專(zhuān)家表示，網(wǎng)絡(luò)招聘時(shí)應(yīng)避免盲目投簡(jiǎn)歷，要將個(gè)人的求職意向、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技術(shù)背景與用人單位的職位要求對(duì)口。
忌只盯綜合網(wǎng)站在當(dāng)前求職的“井噴”時(shí)期，切勿將雞蛋放在一個(gè)籃子里，嘗試在一些專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的網(wǎng)站注冊(cè)簡(jiǎn)歷，搜索招聘信息，或許更具有針對(duì)性。
忌過(guò)分“包裝”厚厚的簡(jiǎn)歷，漂亮的藝術(shù)寫(xiě)真……似乎成了招聘會(huì)上必備的行頭。專(zhuān)家提醒，求職切勿華麗包裝，突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)即可，簡(jiǎn)歷以精簡(jiǎn)為好，以便人力資源部門(mén)篩選。
宜先就業(yè)再擇業(yè)面對(duì)就業(yè)壓力，大學(xué)生應(yīng)以開(kāi)放的眼光立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，調(diào)整求職觀(guān)念，不要完全被薪酬、崗位、工作地點(diǎn)等條條框框所束縛，先就業(yè)再擇業(yè)。經(jīng)過(guò)自我沉淀和積累，才能夠在將來(lái)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)一展所長(zhǎng)。
宜拓寬求職路徑除了傳統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)及綜合招聘網(wǎng)站外，圈子求職或行業(yè)招聘都是近年來(lái)頗受認(rèn)可的求職新招，形成了專(zhuān)屬行業(yè)的招聘平臺(tái)。
宜自我清晰定位缺乏定位，沒(méi)有主見(jiàn)，很容易從眾行事，在找工作時(shí)自然處處碰壁。因此，大學(xué)生需要明確個(gè)人的職業(yè)定位以及期望的工作崗位。
宜多交流求職經(jīng)驗(yàn)“寒冬期”得到一份工作更不易，去一家公司應(yīng)聘，單單了解該公司是不夠的，要多了解行業(yè)內(nèi)求職的相關(guān)信息，或者與在這一行工作的學(xué)長(zhǎng)交流求職經(jīng)驗(yàn)，將使你在面試中一舉成功的概率大大增加。
宜主動(dòng)推薦自己專(zhuān)家建議，現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，大學(xué)生可依靠招聘網(wǎng)站的自薦平臺(tái)進(jìn)行“人才自薦”，主動(dòng)展示自己，而不是被動(dòng)等待，以獲得更多的面試機(jī)會(huì)。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇七
租房最好是直接找房東(與房東當(dāng)面簽，查看身份證和房產(chǎn)證是否一致，確保他具有此房屋出租權(quán))。
租房的話(huà)，盡量不要找中介。如果是通過(guò)中介租房，租戶(hù)、房東、中介三方必須都在場(chǎng)，中介也應(yīng)該蓋章。在沒(méi)完成合同之前，拒絕繳納任何費(fèi)用，什么看房押金、意向金、房租還有合同里的相關(guān)款項(xiàng)，統(tǒng)統(tǒng)不要交。討價(jià)還價(jià)一定要有，貨比三家，多渠道查詢(xún)。
合租的話(huà)一定要對(duì)已經(jīng)合租的人有個(gè)大致的了解，可以在看房的時(shí)候問(wèn)問(wèn)合租者生活習(xí)性、工作、性格等。
一般來(lái)講家具家電越少的房子越便宜，越齊全的房子越貴。當(dāng)然也看地段的，地段好的房租也貴。
驗(yàn)房要仔細(xì)，房子有任何小毛病都要寫(xiě)進(jìn)交房單，特別是從中介租房的時(shí)候，不然退房的時(shí)候就要扯皮。如果是從中介租房，那么交房時(shí)發(fā)現(xiàn)房屋出現(xiàn)如下情況請(qǐng)一定必須寫(xiě)進(jìn)房屋交割單：墻面、家具、灶臺(tái)、地板、電器等知否有問(wèn)題，記得是任何毛病!
租房有時(shí)候會(huì)花你很長(zhǎng)時(shí)間，一般最好提前2周左右開(kāi)始找房。(小編當(dāng)初來(lái)北京的時(shí)候，花了一周時(shí)間在網(wǎng)上找房子)。
注意事項(xiàng)。
中介的承諾要謹(jǐn)慎，諸如你看上了一套房子，但是你嫌家電不齊、或部分家具有損壞，這時(shí)候100%的中介會(huì)跟你說(shuō)“你簽了合同之后我們馬上派人給你修，你需要什么家電，我們給你齊”。等你簽了合同，100%你等不到任何一項(xiàng)承諾。至于中介承諾租房期間房屋的設(shè)施損壞維修會(huì)由他們承擔(dān)費(fèi)用，你可以直接把這句話(huà)當(dāng)狗屁。
不要以為大公司就會(huì)好一點(diǎn)，在租房中介行當(dāng)里，天下烏鴉一般黑。
所有房子，中介帶你看的時(shí)候都會(huì)告訴你這個(gè)房子是剛剛空出來(lái)，這只是為了讓你覺(jué)得現(xiàn)在房子很緊俏，其實(shí)房子可能是已經(jīng)空了好幾個(gè)月沒(méi)人租，他也會(huì)這樣說(shuō)的。
租房一般要求交押金(1個(gè)月或者2個(gè)月)，基本上中介都會(huì)告訴你押金到最后會(huì)一分不差的退給你。事實(shí)上可能會(huì)找出各種各樣的理由扣除你或多或少的押金。
有一條中介行業(yè)內(nèi)招攬生意的普遍做法：不停的在網(wǎng)上發(fā)布一些價(jià)格很便宜照片看起來(lái)裝修很好的房源，其實(shí)那房子壓根兒就沒(méi)有，只是為了吸引你打電話(huà)過(guò)去。辨別這種假房源的主要方法一是價(jià)格，二是照片，太便宜的一般是假房源(天上不會(huì)掉餡餅)，照片明顯過(guò)于精致、戶(hù)型和描述不符的絕對(duì)是假房源。
中介可以把一間比你大學(xué)時(shí)住過(guò)的宿舍還爛的房子信誓旦旦地跟你說(shuō)成是“精裝修”，等你看了房子之后想罵娘，他還會(huì)大言不慚的跟你說(shuō)“這就是精裝啊!大哥，不然這個(gè)價(jià)錢(qián)你還想要怎么樣的?”所以你要記住，中介口中的“精裝”，指的是任何一種裝(哪怕地磚都沒(méi)鋪)，看房前想確認(rèn)房子的實(shí)質(zhì)裝修水平，請(qǐng)參考租金。
50%的中介，你打電話(huà)過(guò)去問(wèn)是不是中介(言下之意不找中介)，他會(huì)信誓旦旦跟你說(shuō)他不是中介而是房東本人，等你和他見(jiàn)了面，他會(huì)大言不慚地跟你說(shuō)其實(shí)他就是中介，搞的你都懶得罵他們。他們的原則就是“先騙過(guò)來(lái)再說(shuō)，總比一開(kāi)始就放過(guò)好”。
租房網(wǎng)站上發(fā)布信息時(shí)發(fā)布的房源照片，不用當(dāng)真，這照片就和方便面包裝盒上的照片是一個(gè)道理——并且不少房源照片其實(shí)是其他漂亮房源的照片硬拿過(guò)來(lái)吸引你的。
中介的分類(lèi)。
能直接找房東租到房子自然是好的，如果不得已要選擇中介(現(xiàn)在中介橫行，好多時(shí)候也是無(wú)可奈何。不信你可以在租房網(wǎng)站上發(fā)布一條出租房子的信息，并且寫(xiě)明“中介誤擾”，不出半天，你的電話(huà)就會(huì)被各家想要代理你房子的中介打爆。打開(kāi)租房網(wǎng)站，滿(mǎn)屏幕也都是各種租房中介、經(jīng)紀(jì)人發(fā)布的信息，房東要是發(fā)布一條信息，瞬間會(huì)被其他的中介信息淹沒(méi)到谷底——?jiǎng)e人是專(zhuān)門(mén)做這個(gè)的，天天就守著電腦刷屏，房東名顯沒(méi)這個(gè)精力。另外，各租房網(wǎng)站對(duì)于中介的篩除功能也是形同虛設(shè)的，“非中介”類(lèi)的房源里80%以上都是中介房源)，知己知彼一點(diǎn)。租房子前一定要看房，這畢竟是你未來(lái)一年天天居住的地方，不看房子光聽(tīng)介紹就直接租下來(lái)，你一定會(huì)后悔!
傳統(tǒng)型純中介。
這類(lèi)中介只是連接房東和租房者的紐帶。中介發(fā)布房源信息，租房者看上某套房，中介負(fù)責(zé)聯(lián)系房東與租房者，三方一起去看房子，看了后若談妥的話(huà)，三方一起簽協(xié)議，中介收取中介費(fèi)(一般是一個(gè)月的租金)，然后就沒(méi)中介什么事了。再往后房子的后續(xù)事宜(交房租、家居維修等)便是房東和租房者直接聯(lián)系。
優(yōu)點(diǎn)：
1)直接與房東聯(lián)系能避免中間環(huán)節(jié)，是解決租房過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、糾紛的最佳途徑。
2)如果租期結(jié)束，想要續(xù)租，直接與房東聯(lián)系即可，不必再支付中介費(fèi)(其他托管類(lèi)的房子，續(xù)租一年還需要重新交納中介費(fèi))。
缺點(diǎn)：
1)這種房子一般房東不會(huì)把鑰匙交給中介，所以你找到中介想要看房，中介還需要與房東約時(shí)間，時(shí)效性比較差。北京很大，跑來(lái)跑去也很累。
2)偶爾也會(huì)遇到令人蛋疼的房東，直接與他交涉還不如跟中介公司交涉呢。
托管型。
房東將房子租給中介，中介再把房子租給租房者(中介相當(dāng)于二道販子、二房東)。合同上寫(xiě)的出租人有可能是房東的名字，有可能是中介公司，但沒(méi)有實(shí)質(zhì)區(qū)別。你相當(dāng)于是向中介公司租的房，租房后出現(xiàn)家居損壞維修之類(lèi)的事情都是聯(lián)系中介解決。房租也是直接交給中介。一不少中介會(huì)信誓旦旦跟你說(shuō)他們絕對(duì)不賺差價(jià)，甚至偽造一些他們和房東簽訂的合同拿給你看，你放心，偽造一份合同比拿蘿卜刻個(gè)章還簡(jiǎn)單。這樣的出租類(lèi)型，中介一般會(huì)和房東簽訂長(zhǎng)期合同(3-5年)，這樣做的一大好處便是過(guò)兩年房租漲了之后他們可以賺更多的錢(qián)。另，這類(lèi)中介也會(huì)收取你中介費(fèi)(一般是一個(gè)月房租)。
優(yōu)點(diǎn)：
中介會(huì)持有鑰匙，所以看房方便，隨到隨看，不像傳統(tǒng)中介還需要與房東約時(shí)間看房。
缺點(diǎn)：
1)雖然理論上你是找中介租的房子，所有的問(wèn)題都該中介負(fù)責(zé)，但事實(shí)是，遇到壞事他們往往會(huì)把責(zé)任往房東身上推。比如，家具壞了需要維修，雖然合同上寫(xiě)的是維修由中介負(fù)責(zé)，但中介會(huì)說(shuō)“這個(gè)東西壞了，房東堅(jiān)持要你賠錢(qián)/負(fù)責(zé)維修，畢竟房子是房東的，我們只是中介”。有些惡劣的中介公司還會(huì)從中作梗，兩頭敲詐。舉個(gè)例子，家里冰箱壞了，租房人找到中介，要求聯(lián)系房東修理，中介聯(lián)系了房東，房東表示愿意支付修理費(fèi)，然后中介聯(lián)系租房人，表示房東很生氣，要求修理費(fèi)由租房人承擔(dān)，有時(shí)候甚至?xí)胰思侔绶繓|來(lái)唱雙簧(欺負(fù)你沒(méi)見(jiàn)過(guò)房東)，最終的結(jié)果就是租房人支付的修理費(fèi)就被中介私吞了。
2)租期滿(mǎn)了之后如果想續(xù)簽，還要收一次中介費(fèi)(一般會(huì)打點(diǎn)折)。
代理。
現(xiàn)在還有一種自稱(chēng)“非中介，不收中介費(fèi)”的中介叫做“代理”，簡(jiǎn)單介紹一下他們的運(yùn)轉(zhuǎn)模式：他們把一套2居室(2室1廳)的房子租下來(lái)，然后用隔板(一般是木板，刷上膩?zhàn)?把客廳隔出來(lái)成為一個(gè)小的單間(行話(huà)叫“隔斷”)，這樣就變成了3居室。他們一般的確不收中介費(fèi)。之后交房租、家居維修等也是直接與中介聯(lián)系。
優(yōu)點(diǎn)：
沒(méi)有中介費(fèi)(也有的代理就算是這種房子也收中介費(fèi)，這就屬于純奸商了)。
缺點(diǎn)：
1)這種房子主要的缺點(diǎn)就是沒(méi)有客廳，其他也沒(méi)啥。住隔間的話(huà)，木板的確不太隔音，但是正規(guī)墻壁隔音效果其實(shí)也不咋地。但是這樣的房子住主臥/次臥就不太合算了，不會(huì)比一般的房子便宜多少，但是卻少了一個(gè)客廳。
2)由于是把n居室改為n+1居室，所以房東原配的家電一般是不夠的，不夠的家電一般是中介公司自己的存貨，這些存貨多是些二手家電，質(zhì)量比較差，唯一好處是壞了一般中介會(huì)負(fù)責(zé)換(另外一臺(tái)二手的給你)。
3)另外的缺點(diǎn)參見(jiàn)托管型。
識(shí)別中介的方法。
(主要針對(duì)網(wǎng)站信息)。
所提供的電話(huà)號(hào)碼，在百度上查一下，發(fā)布了n條房源的必是中介。
在同一個(gè)租房網(wǎng)站發(fā)布了n條不同房源信息的必是中介。
自稱(chēng)“xx地區(qū)多套房源/各種價(jià)位”，必是中介。
房源照片與房屋敘述不符的必是中介——比如，房子寫(xiě)的是1居室，但是照片明顯是3居室。
戶(hù)型。
一般來(lái)說(shuō)兩居室和三居室的居多，一居室的房子比較少，四五居室的也不是太多。總的來(lái)說(shuō)，居室越少，每間房平攤的價(jià)錢(qián)就越貴。
舉個(gè)例子：假如某套一居室的房間月租金為元，那么同小區(qū)內(nèi)同等級(jí)裝修、設(shè)施的房子價(jià)格一般如下：2居室=2600元、3居室=3300元、4居室=4100元、5居室=5000元。
原因很簡(jiǎn)單，無(wú)論是一居室、兩居室還是三居室，衛(wèi)生間和廚房的面積都是存在的，這些面積的租金是要分?jǐn)偟矫總€(gè)房間的。4、5居室一般會(huì)有2個(gè)衛(wèi)生間。
不得不承認(rèn)，但是現(xiàn)在房?jī)r(jià)這么貴，合租很多時(shí)候也不得不成為大家無(wú)奈的選擇(當(dāng)然不少女生比較偏向合租，因?yàn)橐粋€(gè)人住一是無(wú)聊二是有點(diǎn)害怕)總的來(lái)說(shuō)2-3居室是性?xún)r(jià)比比較高的，4-5居室住的人太多了，有時(shí)候會(huì)很不方便!如果你認(rèn)為大學(xué)寢室的關(guān)系已經(jīng)夠讓人別扭了的話(huà)，你要相信，比起社會(huì)，寢室就是天堂。
如果你打算租一套多居室的房子，可以等自己攢夠人之后整租下來(lái)，也可以先整租下來(lái)，再尋找其他合租的人(當(dāng)然這種風(fēng)險(xiǎn)比較大)。
租房合同。
1、一切以書(shū)面為準(zhǔn)，口頭承諾視為無(wú)效。
在確認(rèn)房產(chǎn)安全后，后期能否住得舒適安心，關(guān)鍵就在于租賃合同的簽訂。一些房東在看房期間表現(xiàn)得十分耐心和熱情，并滿(mǎn)口答應(yīng)家具家電一應(yīng)配齊并保證使用。許多租戶(hù)在簽訂合同時(shí)，被房東的熱情所麻痹，沒(méi)有將房東的口頭承諾寫(xiě)進(jìn)合同。在合同簽訂后，房東往往一口咬定，以簽訂的合同為準(zhǔn)，不承認(rèn)不履行之前口頭承諾的種.種，此時(shí)租戶(hù)也只能吃啞巴虧。
所以，在簽訂合同時(shí)，一定要把相關(guān)的事項(xiàng)盡可能在合同中以書(shū)面的形式體現(xiàn)出來(lái)，任何口頭承諾均視為無(wú)效。
2、長(zhǎng)租短租要寫(xiě)明，轉(zhuǎn)租協(xié)議可事先約定。
目前房屋租賃合同一般是一年一簽，不過(guò)租戶(hù)的實(shí)際租期卻有長(zhǎng)有短，并不固定。如果是長(zhǎng)于一年的，可以在合同中約定提前1至2個(gè)月與房東預(yù)約，簽訂續(xù)簽合同。如果實(shí)際租期不滿(mǎn)一年，房東卻要求簽一年的，租戶(hù)可以在合同中事先簽訂一個(gè)轉(zhuǎn)租協(xié)議，與房東或者經(jīng)紀(jì)公司約定屆時(shí)轉(zhuǎn)租的相關(guān)事項(xiàng)。否則租戶(hù)臨時(shí)決定轉(zhuǎn)租，部分房東可能不愿意或者難以及時(shí)找到下一個(gè)房客，那么租戶(hù)就要承擔(dān)其中的損失。
3、明確房租和水電煤氣費(fèi)的支付額度、方式、時(shí)間。
租房的費(fèi)用一般包括房租、水電煤氣等費(fèi)用。在簽訂合同時(shí)約定這些費(fèi)用的支付額度、方式、時(shí)間，就尤為關(guān)鍵。目前房租的支付方式有押一付一、押一付三、押二付二等方式使用比較普遍。
對(duì)咱們應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生，選擇押一付一壓力小些。(小編當(dāng)初來(lái)北京實(shí)習(xí)的時(shí)候，甚至準(zhǔn)備好押一付三，但是很幸運(yùn)找到了押一付一的，壓力頓時(shí)小了很多!)。
另外，租戶(hù)還應(yīng)與房東或者經(jīng)紀(jì)公司約定有線(xiàn)電視費(fèi)、保證金的支付額度以及支付方式，確定后期使用時(shí)產(chǎn)生的水電煤氣費(fèi)用的交付方式及時(shí)間，取得電卡、水卡等支付憑證，以免后期使用出現(xiàn)麻煩。
4、電話(huà)、寬帶易忽視，不使用要及時(shí)停機(jī)。
對(duì)于普通的租戶(hù)來(lái)說(shuō)，家具家電、水電煤氣等都是日常生活必須的，所以在簽訂合同時(shí)會(huì)比較關(guān)注。但是卻往往會(huì)忽視電話(huà)、寬帶這兩項(xiàng)。因?yàn)樵诤炗喓贤瑫r(shí)不好確定電話(huà)、寬帶的狀況，往往在簽訂合同后才發(fā)現(xiàn)房東或原租戶(hù)拖欠了大量的電話(huà)費(fèi)，或者是寬帶無(wú)法順利安裝，對(duì)后期的生活造成了極大的不便。
因此，在簽訂合同時(shí)要特別注意有無(wú)電話(huà)機(jī)，是否能夠順利安裝寬帶，是否拖欠費(fèi)用。如果有電話(huà)，租戶(hù)在租期內(nèi)并不使用，要及時(shí)通知房東或經(jīng)紀(jì)公司辦理停機(jī)。
5、清點(diǎn)屋內(nèi)設(shè)施，有更改需雙方簽名確認(rèn)。
租戶(hù)與房東簽訂房屋租賃合同一般是在出租的房屋內(nèi)，此時(shí)租戶(hù)要詳細(xì)清點(diǎn)屋內(nèi)設(shè)施，把使用到的家具家電以及可能使用不到的設(shè)備都要寫(xiě)進(jìn)合同。比如地面、墻面、門(mén)窗等裝修狀況，抽油煙機(jī)、燃?xì)庠?、坐便等固定設(shè)施等等。
除了寫(xiě)清楚是否有該項(xiàng)設(shè)施外，還要明確設(shè)施的新舊程度、有無(wú)損壞。否則租期結(jié)束后，房東會(huì)根據(jù)簽訂的合同要求租戶(hù)進(jìn)行賠償，如果合同沒(méi)有事先約定，吃虧的還是租戶(hù)。
因此，一定要仔細(xì)清點(diǎn)屋內(nèi)實(shí)施，如果所簽訂的合同有筆誤或者錯(cuò)漏，在修正時(shí)，一定要租戶(hù)及房東雙方簽名確認(rèn)，并注上日期。如果后期發(fā)生屋內(nèi)設(shè)施維修，就可以憑借合同來(lái)確定是人為損壞還是自然老化，最后的物業(yè)交割也會(huì)更加順利。
小貼士。
每月房租最好不要超過(guò)月收入的三分之一，當(dāng)然同時(shí)也要均衡好生活質(zhì)量與生產(chǎn)創(chuàng)造力之間的關(guān)系。
若必須搭乘交通工具，盡量選擇離車(chē)站近的地方。而搭地鐵或公交，其實(shí)多坐少坐幾站差別并不大，但租金卻會(huì)千差萬(wàn)別。
房子租到手，請(qǐng)做一個(gè)高素質(zhì)租客，養(yǎng)寵物什么的就甭想了。與房東處好關(guān)系，沒(méi)準(zhǔn)哪天要搬走了，房東還能幫你介紹房源。
合租后第一件事就是去與室友商量好一切共同費(fèi)用的開(kāi)銷(xiāo)及繳納，區(qū)別開(kāi)公共區(qū)域和私人區(qū)域并制定好公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃。
再次強(qiáng)調(diào)安全最重要!出門(mén)在外，一定鎖好抽屜和房門(mén)，安置好平板、相機(jī)、筆記本等貴重物品。當(dāng)然能更換門(mén)鎖是最好的!
一定要問(wèn)清楚有沒(méi)有涼衣服的地方!
不管是大四，還是大三實(shí)習(xí)，租房是你接觸這個(gè)繁瑣的社會(huì)的第一步，也許很繁瑣，但你必須戰(zhàn)勝它，因?yàn)槟阕呱仙鐣?huì)后會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己在社會(huì)上獨(dú)立生活需要面對(duì)的煩事遠(yuǎn)比租房糾結(jié)的多。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇八
當(dāng)人事經(jīng)理和雇主在以后的面試或工作中發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷中曾有不真實(shí)的成分時(shí)，你的后悔會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于你沒(méi)有得到一份工作，要多準(zhǔn)備幾份不同的簡(jiǎn)歷，以應(yīng)付不同行業(yè)的不同職位。
1、簡(jiǎn)歷和求職信并行。
好的求職信必須和簡(jiǎn)歷并行，目的是讓簡(jiǎn)歷更有針對(duì)性，另外求職信要手寫(xiě)才有人情味兒。
2、簡(jiǎn)歷不要寫(xiě)薪酬要求。
3、不要附照片和學(xué)歷復(fù)印件。
4、給外企的簡(jiǎn)歷要注意。
外企通常會(huì)牽扯到語(yǔ)言技能，因此根據(jù)招聘企業(yè)的外語(yǔ)要求準(zhǔn)備外文簡(jiǎn)歷是必要的。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇九
企業(yè)們最想從你的簡(jiǎn)歷上了解的是你可以為他們做什么。如果你有多個(gè)求職目標(biāo)，就要制作不同目標(biāo)的簡(jiǎn)歷，每一份簡(jiǎn)歷上都要突出重點(diǎn)。比如說(shuō)你想做一名程序員，你就要突出你的代碼水平和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，而不是過(guò)多說(shuō)明你的口才有多好。要明白，含糊籠統(tǒng)并且毫無(wú)針對(duì)性可言的簡(jiǎn)歷會(huì)讓你錯(cuò)過(guò)很多機(jī)會(huì)。所以，要清楚地明白自己想要的工作，為自己的簡(jiǎn)歷定一個(gè)明確的方向。
2內(nèi)容要清晰充實(shí)。
雖然外表的與眾不同會(huì)吸引企業(yè)的視線(xiàn)，但是企業(yè)選人更看重的則是內(nèi)容?，F(xiàn)有不少畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)都存在著一種毛病，就是內(nèi)容寫(xiě)的很空泛籠統(tǒng)。比如：“成績(jī)優(yōu)秀、積極上進(jìn)、踏實(shí)肯干，頭腦靈活”等等，全都是四字詞語(yǔ)，而沒(méi)有具體的實(shí)例說(shuō)明。可是簡(jiǎn)歷上卻沒(méi)有顯示獲得過(guò)一項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，這就難以讓企業(yè)信任了。因此，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，要善于讓事實(shí)說(shuō)話(huà)，用事實(shí)來(lái)征服用人單位，取得他們的信任。但是還要注意內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要，冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷會(huì)讓hr生厭。
3求職簡(jiǎn)歷的主要要素。
hr在篩選簡(jiǎn)歷事一般會(huì)重點(diǎn)注意：應(yīng)聘者的期望，公司招聘高位所素質(zhì)的相關(guān)表現(xiàn)，比如：學(xué)習(xí)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷之外，還要注意教育背景，學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等。因此，一份正規(guī)的求職簡(jiǎn)歷上至少要包括以下內(nèi)容。
1、應(yīng)聘的崗位或求職希望;。
2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話(huà)，電子郵件);最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通。
3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專(zhuān)業(yè)。
4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等，最好主題突出，條理清楚地寫(xiě)下來(lái)5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)和發(fā)表過(guò)的論文的復(fù)印件。
4簡(jiǎn)歷格式要整潔、美觀(guān)。
一般職位的簡(jiǎn)歷不需要太過(guò)花哨，關(guān)鍵是要有想要的內(nèi)容。而對(duì)于一些特殊的崗位，比如設(shè)計(jì)類(lèi)、公關(guān)類(lèi)、策劃類(lèi)的崗位，求職簡(jiǎn)歷可以做的別出新裁，顯示自己的獨(dú)特創(chuàng)意。
校園招聘中最受歡迎的簡(jiǎn)歷。
1內(nèi)容必須真實(shí)。
不管是你的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力，還是你的工作經(jīng)歷，不管是簡(jiǎn)歷的`哪個(gè)環(huán)節(jié)，哪怕是一個(gè)細(xì)小的部分，在書(shū)寫(xiě)這些東西時(shí)，都要遵循真實(shí)的原則，并要執(zhí)行好“真實(shí)”這個(gè)原則。在招聘過(guò)程中，如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷有造假的現(xiàn)象，應(yīng)聘者的人品道德也就會(huì)完全喪失，這也注定這個(gè)應(yīng)聘者無(wú)法找到優(yōu)秀的雇主。
2目標(biāo)一定明確。
在申請(qǐng)大公司的職位時(shí)，一定要在簡(jiǎn)歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標(biāo)城市”、“目標(biāo)部門(mén)”以及“目標(biāo)崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專(zhuān)業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)、興趣等方面簡(jiǎn)單分析你的目標(biāo)職位的由來(lái)。絕對(duì)忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請(qǐng)者，而這種對(duì)自己職位沒(méi)有明確目標(biāo)的申請(qǐng)者，也是最容易被淘汰的對(duì)象.
3簡(jiǎn)單但要厚實(shí)。
簡(jiǎn)單的意思是，千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷寫(xiě)上五六頁(yè)，一般人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)第一輪簡(jiǎn)歷篩選的人，根本沒(méi)有那么多的精力看。hr一般在第一輪篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，平均來(lái)講，看一份簡(jiǎn)歷最多只有30—40秒的時(shí)間，所以張數(shù)太多的簡(jiǎn)歷很容易招人煩。建議簡(jiǎn)歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不要超過(guò)3張。
一份“一目了然”的簡(jiǎn)歷，一定是把應(yīng)聘者的最大特點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷最突出的位置，千萬(wàn)不能讓篩選簡(jiǎn)歷的人，從簡(jiǎn)歷中總結(jié)、提煉你的特點(diǎn)。
厚實(shí)是指簡(jiǎn)歷內(nèi)容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、能力優(yōu)勢(shì)都一一表達(dá)清楚。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇十
首先，確定求職意向。
第二，確定應(yīng)聘職位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能和技能證書(shū)。
第三，簡(jiǎn)歷標(biāo)題。
第四，個(gè)人基本概況。
第五，教育經(jīng)歷。
第六，工作經(jīng)歷。
第七、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)。
第八、技能證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技能。
第九，自我評(píng)價(jià)。
第一，確定求職意向。
這是您的求職動(dòng)機(jī)和目標(biāo)，一個(gè)人所求職務(wù)是什么，對(duì)自己的能力認(rèn)識(shí)是多少，清楚自己可以做什么，這是求職必須弄清的問(wèn)題。請(qǐng)不要懷著一種思想：在簡(jiǎn)歷上面不寫(xiě)求職意向，這樣hr會(huì)給我安排適合的工作，同時(shí)也顯示出我能勝任多個(gè)職位。這樣想也太過(guò)理想化了吧！沒(méi)有一位hr會(huì)在一分半鐘的簡(jiǎn)歷閱讀時(shí)間里，嘗試在您的簡(jiǎn)歷中發(fā)掘您可以為他公司貢獻(xiàn)多少。所以，他更不會(huì)在您沒(méi)有寫(xiě)明任務(wù)求職意向時(shí)特意為您安排職務(wù)。理所當(dāng)然，您的簡(jiǎn)歷可能因?yàn)闆](méi)有寫(xiě)明求職意向而成為hr的封存文件。
第二，確定應(yīng)聘職位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能和技能證書(shū)。
不少人會(huì)享有多如星塵的專(zhuān)業(yè)技能或者技能證書(shū)，如果，您在應(yīng)聘所以職位時(shí)，都把所有的技能和證書(shū)都一一羅列出來(lái)，并不能有效地突出您的專(zhuān)業(yè)能力，因?yàn)槟鷽](méi)有把職位也技能相關(guān)的重點(diǎn)突出。好的不需要多，精就好。所以，在簡(jiǎn)歷制作過(guò)程中，請(qǐng)不要把自己所獲得的所以小毛見(jiàn)大毛的證書(shū)和技能都像清單般地寫(xiě)出來(lái)，一般三項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能和證書(shū)就足夠。
第三，簡(jiǎn)歷標(biāo)題。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷標(biāo)題時(shí)，請(qǐng)不要以“個(gè)人簡(jiǎn)歷”為標(biāo)題。這樣不但讓hr記不住您，還讓“個(gè)性簡(jiǎn)歷”的說(shuō)法遠(yuǎn)你而去。最好的方法就是用自己的名字，或者“名字”加“應(yīng)聘職位”或者手機(jī)號(hào)碼為標(biāo)題。標(biāo)題不必夸張?jiān)敿?xì)，簡(jiǎn)潔明了就好，名字加應(yīng)聘職位這種配搭，總會(huì)比“個(gè)人簡(jiǎn)歷”的印象要好。
第四，個(gè)人基本概況。
一般情況下，個(gè)人基本概況9項(xiàng)到11項(xiàng)為適中。姓名、性別、出生日期、籍貫、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、郵箱、聯(lián)系方式……等都是重要的hr所要獲取的個(gè)人信息，請(qǐng)不要把一些不相關(guān)的個(gè)人信息也羅列出來(lái)，多余的信息會(huì)占去hr花在您簡(jiǎn)歷上的短短數(shù)十秒的時(shí)間，也忽略了您的優(yōu)勢(shì)。
第五，教育經(jīng)歷。
一般來(lái)說(shuō)，教育經(jīng)歷只需寫(xiě)出最高學(xué)歷的就好。畢業(yè)院校與畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，是外企hr在招聘時(shí)重點(diǎn)考慮的一點(diǎn)，請(qǐng)不要忽略這一小部分的內(nèi)容。
第六，工作經(jīng)歷。
這部分內(nèi)容包括校園實(shí)踐與社會(huì)實(shí)踐。先說(shuō)社會(huì)實(shí)踐，對(duì)于社會(huì)求職者來(lái)說(shuō)，這部分內(nèi)容應(yīng)聘會(huì)相當(dāng)?shù)拈L(zhǎng)。請(qǐng)以逆時(shí)間的順序來(lái)寫(xiě)。羅列出公司名字、所在部門(mén)、任職職務(wù)，以及工作內(nèi)容。工作內(nèi)容請(qǐng)從您所貢獻(xiàn)最大的項(xiàng)目開(kāi)始寫(xiě)，并盡量用數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話(huà)。別外還可以寫(xiě)出您在職責(zé)范圍外，還有完成過(guò)什么樣的工作，這樣讓hr覺(jué)得您是一位有上進(jìn)心且能身兼多職的人才。再說(shuō)校園實(shí)踐，請(qǐng)以重輕的順序來(lái)寫(xiě)，即把您所做的校園實(shí)踐工作最能突出您的貢獻(xiàn)的工作排前。
第七、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)。
請(qǐng)把能重點(diǎn)突出您才能的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目寫(xiě)出來(lái)，一般三項(xiàng)就夠。請(qǐng)謹(jǐn)記，不需要多，精就好。
第八、技能證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技能。
簡(jiǎn)歷制作前，請(qǐng)事先確定好需要添加在簡(jiǎn)歷上的證書(shū)與技能。這可是您身份的表現(xiàn)。切記，精。
第九，自我評(píng)價(jià)。
請(qǐng)清晰地外出每一項(xiàng)，一般四項(xiàng)就夠。請(qǐng)不要夸夸其談，要樸實(shí)地寫(xiě)出自己的評(píng)價(jià)。
簡(jiǎn)歷制作完時(shí)，請(qǐng)認(rèn)真做好簡(jiǎn)歷檢查工作。特別是應(yīng)聘畢業(yè)生簡(jiǎn)歷，請(qǐng)以真誠(chéng)為出發(fā)點(diǎn)，把真實(shí)的自己顯現(xiàn)給hr。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇十一
個(gè)人簡(jiǎn)歷講究簡(jiǎn)介明了，而要做到簡(jiǎn)介明了就要求所寫(xiě)的內(nèi)容要具有很高的價(jià)值，即便是簡(jiǎn)單的興趣愛(ài)好也可以發(fā)揮其作用。在策略上提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量可以有意識(shí)的減少?zèng)]有價(jià)值的信息，像是自我評(píng)價(jià)所具有的價(jià)值就非常低，可以直接忽略不寫(xiě)。下面一起看看制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)吧。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)是為了求職，能夠?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)好則求職的成功率就大大提高了，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有一些必要項(xiàng)目不可缺少，比如求職意向、個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等等。撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷有很多方面可以提高其質(zhì)量。而能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)揮起作用，不僅僅是在個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量上，也在于個(gè)人簡(jiǎn)歷制作上。下面就來(lái)簡(jiǎn)單介紹一下，制作文本形式個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注意的事項(xiàng)：
一，打印前的內(nèi)容檢查。
文本個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是打印出來(lái)的紙質(zhì)的簡(jiǎn)歷，而在打印出來(lái)之后其中的內(nèi)容基本上就不能修改了。在打印之前為了避免出現(xiàn)不必要的錯(cuò)誤，最好做出詳細(xì)的檢查。不僅要是自己檢查，還要找他人檢查，正確做到零錯(cuò)誤。
二，篇幅的限制。
文本形式的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是比較講究篇幅，一般來(lái)說(shuō)是一張到兩張的篇幅，在篇幅上要保持精簡(jiǎn)，還要注意如果是兩張內(nèi)容，在第二張上不能只是一句兩句話(huà)，要占整個(gè)頁(yè)面的三分之一以上。
要打印出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷在排版上也非常重要，例如表格式的個(gè)人簡(jiǎn)歷，其表格最好不要出現(xiàn)續(xù)表的情況。要講究整體的美觀(guān)性，也要注意個(gè)人簡(jiǎn)歷上字體以及字號(hào)。
最后在文本個(gè)人簡(jiǎn)歷呈遞的時(shí)候，還需要注意一些細(xì)節(jié)部分，比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷紙張的清潔、整齊，還有在當(dāng)面呈遞的時(shí)候需要講究禮儀。
拓展閱讀：怎樣讓個(gè)人簡(jiǎn)歷版面真正達(dá)到外觀(guān)美。
首先，要注意簡(jiǎn)歷內(nèi)容表達(dá)方式怎么樣，如果簡(jiǎn)歷內(nèi)容的表達(dá)方式太差則會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷造成不利的影響。最佳方式應(yīng)該是懂得分層表述，如果是并列的內(nèi)容則采取逐條列出的方式，如果是非并列內(nèi)容則應(yīng)該知道哪個(gè)是大體哪個(gè)是小體，先講述大體方面的內(nèi)容再講述小體方面的內(nèi)容。
其次，簡(jiǎn)歷的語(yǔ)句長(zhǎng)度必須保持適中才行，如果過(guò)長(zhǎng)會(huì)令簡(jiǎn)歷顯得極為難看的。如果過(guò)短則會(huì)影響閱讀效率的，所以一般來(lái)說(shuō)一句話(huà)保持在十個(gè)字到十五個(gè)字左右即可。千萬(wàn)不要出現(xiàn)一句話(huà)超過(guò)一行的情況因?yàn)檫@會(huì)影響閱讀感受的，句子過(guò)長(zhǎng)給人的感覺(jué)就是這個(gè)求職者比較懶惰，怎么就不在該使用標(biāo)點(diǎn)的地方使用標(biāo)點(diǎn)?而是將整個(gè)意思用一句很長(zhǎng)的話(huà)說(shuō)完。
第三，要注意簡(jiǎn)歷里的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)問(wèn)題，如果整個(gè)簡(jiǎn)歷里的末尾才出現(xiàn)句號(hào)那不是顯得非常不規(guī)范嗎?為此在一段話(huà)當(dāng)中必須知道在哪里需要使用相應(yīng)的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。還有不要在簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)問(wèn)好、省略號(hào)等等，使用問(wèn)號(hào)則表示個(gè)人都不確定某種情況或者反問(wèn)等，這種方式可是沒(méi)有必要的所以說(shuō)在簡(jiǎn)歷里一定要注意此類(lèi)表達(dá)方式，更不能出現(xiàn)沒(méi)說(shuō)完的話(huà)或者故意設(shè)置懸念等情況。
更多。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇十二
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。
5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)。
6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
9、不能憑空編造你的`經(jīng)歷，說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工，但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫(xiě)。
10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
11、最好用第三人稱(chēng)寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始倒過(guò)去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡(jiǎn)練又簡(jiǎn)練的語(yǔ)言。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇十三
企業(yè)們最想從你的簡(jiǎn)歷上了解的是你可以為他們做什么。如果你有多個(gè)求職目標(biāo)，就要制作不同目標(biāo)的簡(jiǎn)歷，每一份簡(jiǎn)歷上都要突出重點(diǎn)。比如說(shuō)你想做一名程序員，你就要突出你的代碼水平和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，而不是過(guò)多說(shuō)明你的口才有多好。要明白，含糊籠統(tǒng)并且毫無(wú)針對(duì)性可言的簡(jiǎn)歷會(huì)讓你錯(cuò)過(guò)很多機(jī)會(huì)。所以，要清楚地明白自己想要的工作，為自己的簡(jiǎn)歷定一個(gè)明確的方向。
雖然外表的與眾不同會(huì)吸引企業(yè)的視線(xiàn)，但是企業(yè)選人更看重的則是內(nèi)容?，F(xiàn)有不少畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)都存在著一種毛病，就是內(nèi)容寫(xiě)的很空泛籠統(tǒng)。比如：“成績(jī)優(yōu)秀、積極上進(jìn)、踏實(shí)肯干，頭腦靈活”等等，全都是四字詞語(yǔ)，而沒(méi)有具體的實(shí)例說(shuō)明?？墒呛?jiǎn)歷上卻沒(méi)有顯示獲得過(guò)一項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，這就難以讓企業(yè)信任了。因此，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，要善于讓事實(shí)說(shuō)話(huà)，用事實(shí)來(lái)征服用人單位，取得他們的信任。但是還要注意內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要，冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷會(huì)讓hr生厭。
hr在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)一般會(huì)重點(diǎn)注意：應(yīng)聘者的期望，公司招聘高位所相關(guān)的素質(zhì)表現(xiàn)，比如：學(xué)習(xí)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷之外，還要注意教育背景，學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等。因此，一份正規(guī)的求職簡(jiǎn)歷上至少要包括以下內(nèi)容：
1、應(yīng)聘的崗位或求職希望;。
3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專(zhuān)業(yè);。
5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)和發(fā)表過(guò)的`論文的復(fù)印件。
一般職位的簡(jiǎn)歷不需要太過(guò)花哨，關(guān)鍵是要有想要的內(nèi)容。而對(duì)于一些特殊的崗位，比如設(shè)計(jì)類(lèi)、公關(guān)類(lèi)、策劃類(lèi)的崗位，求職簡(jiǎn)歷可以做的別出新裁，顯示自己的獨(dú)特創(chuàng)意。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇十四
外企人事經(jīng)理是先“以貌取人”，即你簡(jiǎn)歷寫(xiě)得如何;再看基本條件如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最后是決定性的因素。脫穎而出的關(guān)鍵是展現(xiàn)你的豐采。
2、一份標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷是這樣的：
求職者個(gè)人信息姓名、性別(有些公司不要求)、出生年月(有些公司不要求)、婚姻狀況(有些公司不要求)、詳細(xì)聯(lián)系方法、住址、聯(lián)系電話(huà)、戶(hù)口狀況(不是必要的)。
教育和培訓(xùn)背景不必有小學(xué)、中學(xué)。應(yīng)能證明你知識(shí)水準(zhǔn)、所擁有技能和能力的一切相關(guān)信息。這包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷包括雇傭型的工作，也包括實(shí)習(xí)、義務(wù)性和社團(tuán)、社區(qū)性的工作。
技術(shù)和技能電腦技能、語(yǔ)言技能、性格和能力、性格特點(diǎn)、勾通能力、人際能力、團(tuán)隊(duì)精神、興趣愛(ài)好。
3、讓你的`簡(jiǎn)歷遠(yuǎn)離“垃圾桶”
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇十五
求職最忌諱的就是盲目，也就是說(shuō)在個(gè)人求職簡(jiǎn)歷上一定要有明確的求職目標(biāo)，也就是求職意向。那么，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，也應(yīng)該先了解一下企業(yè)的招聘職位介紹，一來(lái)是看其招聘的職位適不適合自己。二來(lái)，也可以在招聘的職位介紹上找到與自己契合的地方，從而能夠針對(duì)性的寫(xiě)出個(gè)人簡(jiǎn)歷。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇十六
企業(yè)們最想從你的簡(jiǎn)歷上了解的是你可以為他們做什么。如果你有多個(gè)求職目標(biāo)，就要制作不同目標(biāo)的簡(jiǎn)歷，每一份簡(jiǎn)歷上都要突出重點(diǎn)。比如說(shuō)你想做一名程序員，你就要突出你的代碼水平和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，而不是過(guò)多說(shuō)明你的口才有多好。要明白，含糊籠統(tǒng)并且毫無(wú)針對(duì)性可言的簡(jiǎn)歷會(huì)讓你錯(cuò)過(guò)很多機(jī)會(huì)。所以，要清楚地明白自己想要的工作，為自己的簡(jiǎn)歷定一個(gè)明確的方向。
第二：內(nèi)容要清晰充實(shí)。
雖然外表的與眾不同會(huì)吸引企業(yè)的視線(xiàn)，但是企業(yè)選人更看重的則是內(nèi)容?，F(xiàn)有不少畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)都存在著一種毛病，就是內(nèi)容寫(xiě)的很空泛籠統(tǒng)。比如：“成績(jī)優(yōu)秀、積極上進(jìn)、踏實(shí)肯干，頭腦靈活”等等，全都是四字詞語(yǔ)，而沒(méi)有具體的實(shí)例說(shuō)明?？墒呛?jiǎn)歷上卻沒(méi)有顯示獲得過(guò)一項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，這就難以讓企業(yè)信任了。因此，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，要善于讓事實(shí)說(shuō)話(huà)，用事實(shí)來(lái)征服用人單位，取得他們的信任。但是還要注意內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要，冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷會(huì)讓hr生厭。
第三：求職簡(jiǎn)歷的主要要素。
hr在篩選簡(jiǎn)歷事一般會(huì)重點(diǎn)注意：應(yīng)聘者的期望，公司招聘高位所素質(zhì)的相關(guān)表現(xiàn)，比如：學(xué)習(xí)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷之外，還要注意教育背景，學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等。因此，一份正規(guī)的求職簡(jiǎn)歷上至少要包括以下內(nèi)容。
1、應(yīng)聘的崗位或求職希望;。
2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話(huà)，電子郵件);最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通。
3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專(zhuān)業(yè)。
4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等，最好主題突出，條理清楚地寫(xiě)下來(lái)5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)和發(fā)表過(guò)的論文的復(fù)印件。
第四：簡(jiǎn)歷格式要整潔、美觀(guān)。
一般職位的簡(jiǎn)歷不需要太過(guò)花哨，關(guān)鍵是要有想要的內(nèi)容。而對(duì)于一些特殊的崗位，比如設(shè)計(jì)類(lèi)、公關(guān)類(lèi)、策劃類(lèi)的崗位，求職簡(jiǎn)歷可以做的別出新裁，顯示自己的獨(dú)特創(chuàng)意。
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。
5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)。
6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工，但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫(xiě)。
10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
11、最好用第三人稱(chēng)寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始倒過(guò)去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡(jiǎn)練又簡(jiǎn)練的語(yǔ)言。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇十七
編寫(xiě)
個(gè)人簡(jiǎn)歷
想要在質(zhì)量上有很大的提高，也需要在各個(gè)環(huán)節(jié)部分都能夠掌握好，比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷上基本信息填寫(xiě)需要注意的事項(xiàng)。還有，在寫(xiě)作上的需要注意的事項(xiàng)等等。優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是體現(xiàn)在各個(gè)方面，而們能夠說(shuō)服詐招聘官接受自己的則是需要人才具有一定的硬性技能。
求職者可以具有的技能有很多，哪些硬性技能才是最為重要的，下面就來(lái)簡(jiǎn)單的盤(pán)點(diǎn)一下，那寫(xiě)可以大幅度提高個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)率的硬性技能。
(1)，英語(yǔ)技能
英語(yǔ)國(guó)際的通用語(yǔ)言，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，在我國(guó)也早早就開(kāi)普及英語(yǔ)的學(xué)習(xí)。不過(guò)在英語(yǔ)方面取得成就的一般也是專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)人才，英語(yǔ)能力高在求職中也可以有很大的優(yōu)勢(shì)。在求職中技能是競(jìng)爭(zhēng)的保證，尤其是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)這種硬性技能。英語(yǔ)能力不一定是要過(guò)六級(jí)或者八級(jí)，具有專(zhuān)業(yè)金融英語(yǔ)證書(shū)，或者做過(guò)翻譯的工作，或者是有關(guān)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)翻譯文獻(xiàn)的經(jīng)歷都可以。
(2)，計(jì)算機(jī)能力
計(jì)算機(jī)能力也可以說(shuō)it能力，這是時(shí)下最為流行也最為熱門(mén)的領(lǐng)域，計(jì)算機(jī)能力對(duì)求職者來(lái)說(shuō)也非常重要，當(dāng)然在個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以寫(xiě)的.能力，不能是簡(jiǎn)單的word操作。而應(yīng)該是軟件編程能力、各種實(shí)用性的軟件操作應(yīng)用等等。
(3)，專(zhuān)業(yè)技能
在求職的過(guò)程中，最能夠吸引招聘方的還是個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技能。比如說(shuō)從事旅游行業(yè)，求職目標(biāo)為旅行社，則導(dǎo)游專(zhuān)業(yè)技能就一定要具有。還有從事財(cái)會(huì)工作，如果具有高級(jí)會(huì)計(jì)師的水平，自然也非常具有競(jìng)爭(zhēng)力。
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求職個(gè)人簡(jiǎn)歷
需要注意的事項(xiàng)，求職時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷不是隨意亂寫(xiě)的，如果在寫(xiě)
個(gè)人簡(jiǎn)歷
中不注意一些細(xì)節(jié)與技巧那么就是讓自己在求職路上增加了難度，那么要怎樣寫(xiě)好個(gè)人求職簡(jiǎn)歷看看
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
對(duì)細(xì)節(jié)的分析。
個(gè)人簡(jiǎn)歷封面
事項(xiàng)二，使用的紙張帶給人的手感要好，紙張的厚薄要適當(dāng)不能太薄但是也不能太厚，跟一張塑料紙一樣厚那么感覺(jué)也不好，但是跟輕紗一樣薄地都不成形了，這樣的簡(jiǎn)歷更令人拿著就不舒服還能留下什么印象?辨別紙張質(zhì)量也不難就是用手拿著一張紙，再在空中隨便抖動(dòng)幾下聽(tīng)聽(tīng)聲音即可，如果聲音清脆則表示紙張質(zhì)量很好，如果一點(diǎn)聲音都沒(méi)有那這樣的紙張質(zhì)量是非常差勁的'。
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
事項(xiàng)三，紙質(zhì)版
個(gè)人簡(jiǎn)歷
里的表格有沒(méi)有錯(cuò)位、缺失等現(xiàn)象，就是要檢查整個(gè)簡(jiǎn)歷框架的結(jié)構(gòu)，因?yàn)橛袝r(shí)候掃描機(jī)在掃描時(shí)可能出現(xiàn)一些問(wèn)題造成以上現(xiàn)象，如果表框都有問(wèn)題會(huì)對(duì)你產(chǎn)生很大的影響，別人會(huì)認(rèn)為你連這種顯眼錯(cuò)誤未能發(fā)現(xiàn)是因?yàn)槟銢](méi)檢查。
事項(xiàng)四，簡(jiǎn)歷里的內(nèi)容是否完整，不要出現(xiàn)簡(jiǎn)歷最后的內(nèi)容變沒(méi)了的情況，不要認(rèn)為這是不可能的事情所以檢查時(shí)看看前后內(nèi)容是否完整。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇十九
1、明確寫(xiě)簡(jiǎn)歷的目的。
在我們寫(xiě)求職信與簡(jiǎn)歷之前，首先要搞清楚，hr喜歡什么樣的簡(jiǎn)歷，有了一個(gè)大概的標(biāo)準(zhǔn)，我們?cè)趧?dòng)手寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候才會(huì)避免走許多彎路，不要寫(xiě)出一份只有自己欣賞的求職信與簡(jiǎn)歷。
hr在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的往往是求職者的過(guò)往與現(xiàn)應(yīng)聘職業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。詳細(xì)的描述以往工作內(nèi)容和職責(zé)對(duì)于hr們來(lái)說(shuō)具有很大的吸引力。
另外hr在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)自我評(píng)價(jià)也比較重視，出色的自我評(píng)價(jià)能使求職者的簡(jiǎn)歷在眾多背景類(lèi)似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。當(dāng)然這樣的介紹通常是一些具體的可以找到依據(jù)的說(shuō)明，而不是一些空洞、老套的話(huà)。
如果是應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷，hr看重的是則求職者的教育培訓(xùn)狀況及求職者個(gè)人的.自我評(píng)價(jià)方面的內(nèi)容。
簡(jiǎn)歷的目的就是引起hr對(duì)求職者的注意，獲得面試的機(jī)會(huì)，所以求職者要完全圍繞這一目的來(lái)安排簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。
2、了解簡(jiǎn)歷的分類(lèi)。
簡(jiǎn)歷根據(jù)不同的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，有不同的分類(lèi)形式。
根據(jù)表現(xiàn)內(nèi)容的載體形式，簡(jiǎn)歷可以分為電子簡(jiǎn)歷、視頻簡(jiǎn)歷，普通簡(jiǎn)歷三種方式。
普通簡(jiǎn)歷是最常見(jiàn)的，就是占用一兩頁(yè)篇幅列舉了工作經(jīng)歷，受教育程度，所取得成績(jī)，以及一些工作細(xì)節(jié)的書(shū)面材料。
電子簡(jiǎn)歷則是一個(gè)可為計(jì)算機(jī)識(shí)別的文本文件，通常有三種類(lèi)型：一為將普通簡(jiǎn)歷掃描成計(jì)算機(jī)識(shí)別的文件;二為電子郵件簡(jiǎn)歷，通常采用html格式;三為主頁(yè)簡(jiǎn)歷。它采用多媒體格式，可以放在因特網(wǎng)上，也可以存儲(chǔ)在磁盤(pán)里，目前一些人才網(wǎng)站的格式簡(jiǎn)歷通常也算是這一類(lèi)。
視頻簡(jiǎn)歷就是把個(gè)人基本情況和才藝攝錄下來(lái)，制成光盤(pán)或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)提供給招聘者。這是一種新興的簡(jiǎn)歷方式。
根據(jù)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容安排，簡(jiǎn)歷可以分為時(shí)間型、功能型、專(zhuān)業(yè)型、業(yè)績(jī)型、創(chuàng)意型的幾種類(lèi)型。
時(shí)間型簡(jiǎn)歷，強(qiáng)調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷;功能型簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)的是求職者的能力和特長(zhǎng)，不注重工作經(jīng)歷;專(zhuān)業(yè)型簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)的是求職者的專(zhuān)業(yè)、技術(shù)技能;業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)的是求職者在以前的工作中取得過(guò)什么成就、業(yè)績(jī);創(chuàng)意型簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)的是與眾不同的個(gè)性和標(biāo)新立異，目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力，適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計(jì)等職位。
3、掌握簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容。
一份正規(guī)的簡(jiǎn)歷，通常都包括以下的基本內(nèi)容：
(1)個(gè)人基本資料：
這是簡(jiǎn)歷必備的內(nèi)容，基本資料包括姓名、年齡、性別、學(xué)歷、籍貫、通訊住址及聯(lián)絡(luò)電話(huà)。
(2)教育培訓(xùn)情況：
主要是求職者所受的教育情況，包括一些與所應(yīng)聘職業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)情況，不必將高中以前的教育資歷也列在簡(jiǎn)歷中。教育情況要列明學(xué)校的名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、學(xué)習(xí)時(shí)間。
(3)工作經(jīng)歷：
工作經(jīng)歷是簡(jiǎn)歷的核心組成部分，人事經(jīng)理在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的是工作經(jīng)驗(yàn)這一欄。在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫，要盡量詳細(xì)描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。描寫(xiě)要具體，多采用具體的量詞，少采用模糊的詞，對(duì)過(guò)往工作經(jīng)歷要采用逆年代的順序，最新的工作經(jīng)歷寫(xiě)在最上面，如果最新的工作經(jīng)歷與所求的職業(yè)不相配，則可以按時(shí)時(shí)間順序，使得與求職工作相類(lèi)似的經(jīng)歷出現(xiàn)在最前面。
(4)個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)：
主要列明個(gè)人由所學(xué)專(zhuān)業(yè)或者是由個(gè)人興趣所發(fā)展出來(lái)的專(zhuān)長(zhǎng)，只要是與所應(yīng)聘工作相關(guān)的專(zhuān)長(zhǎng)都應(yīng)在簡(jiǎn)歷表上列出來(lái)，特別是外語(yǔ)與計(jì)算機(jī)方面的專(zhuān)長(zhǎng)應(yīng)該強(qiáng)調(diào)，個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)有助企業(yè)全面了解求職者的情況，增加被招聘企業(yè)選中的機(jī)會(huì)。
(5)自我評(píng)價(jià)：
據(jù)調(diào)查，自我評(píng)價(jià)也是人事經(jīng)理瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)首比較看重的一個(gè)內(nèi)容，出色的自我評(píng)價(jià)能使求職者的簡(jiǎn)歷在眾多背景類(lèi)似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。自我評(píng)價(jià)應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么，而避免使用一些空洞、老套的話(huà)。
(1)簡(jiǎn)歷內(nèi)容要簡(jiǎn)潔，無(wú)須長(zhǎng)篇大論，頁(yè)數(shù)最好不超過(guò)兩頁(yè)，一頁(yè)為宜。
(2)用第三人稱(chēng)的立場(chǎng)寫(xiě)作。
(3)注重版面安排，突出重點(diǎn)內(nèi)容，利用行距將不同項(xiàng)目間開(kāi)，大標(biāo)題用粗體，段落首行要縮進(jìn)，字型以二到三種以?xún)?nèi)為宜。
(4)文字簡(jiǎn)練，重點(diǎn)突出，含糊、冗長(zhǎng)、花哨則是簡(jiǎn)歷的大忌。
(5)根據(jù)職位要求量身訂做簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⑶舐毜募寄芎湍芰εc招聘單位的需要相配合，而不是將相同的履歷表寄給所有公司。
(6)避免錯(cuò)別字、文法不通等情況出現(xiàn)。
(7)簡(jiǎn)歷不是自傳，只保留與求職相關(guān)的內(nèi)容。
(8)不要在簡(jiǎn)歷中用大量的形容詞和過(guò)長(zhǎng)的句子。
(9)簡(jiǎn)歷要與求職信相結(jié)合。
(10)突出重點(diǎn)，對(duì)個(gè)人的閃光點(diǎn)適當(dāng)修飾，但是不要偽造。
(11)提及弱項(xiàng)盡量模糊，對(duì)于不符合要求的項(xiàng)目可以省略不寫(xiě)，提及強(qiáng)項(xiàng)著力渲染。
(12)簡(jiǎn)歷的最高境界是在樸素中見(jiàn)匠心，用細(xì)節(jié)打動(dòng)人。
(13)求職者的聯(lián)系方式一定要放在一個(gè)使hr很容易找到的位置。
(14)申請(qǐng)不同的工作與之相配的簡(jiǎn)歷，投寄前先做備份，避免面試時(shí)出錯(cuò)。
(15)求職目標(biāo)清晰明確。所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)征職位，無(wú)關(guān)的內(nèi)容不要敘述。
(16)可以參考簡(jiǎn)歷模板，但是不要抄襲。
(17)可以在簡(jiǎn)歷中專(zhuān)列一欄強(qiáng)調(diào)自己可以給企業(yè)帶來(lái)的利益。
(18)最好不要在簡(jiǎn)歷提及薪水要求，除非用人單位特別要求。
(19)避免在工作經(jīng)歷中出現(xiàn)頻繁更換工作的事實(shí)。
(20)投遞出的簡(jiǎn)歷保留一份副本，以作日后獲面試機(jī)會(huì)時(shí)參考。
(21)應(yīng)聘需要英文背景的職位，可以同時(shí)提供英文簡(jiǎn)歷。
(22)定期修正簡(jiǎn)歷表，特別人才網(wǎng)站的格式簡(jiǎn)歷要定期更新。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇一
(主要針對(duì)網(wǎng)站信息)。
所提供的電話(huà)號(hào)碼，在百度上查一下，發(fā)布了n條房源的必是中介。
在同一個(gè)租房網(wǎng)站發(fā)布了n條不同房源信息的必是中介。
自稱(chēng)“xx地區(qū)多套房源/各種價(jià)位”，必是中介。
房源照片與房屋敘述不符的必是中介——比如，房子寫(xiě)的是1居室，但是照片明顯是3居室。
戶(hù)型。
一般來(lái)說(shuō)兩居室和三居室的居多，一居室的房子比較少，四五居室的也不是太多?？偟膩?lái)說(shuō)，居室越少，每間房平攤的價(jià)錢(qián)就越貴。
舉個(gè)例子：假如某套一居室的房間月租金為2000元，那么同小區(qū)內(nèi)同等級(jí)裝修、設(shè)施的房子價(jià)格一般如下：2居室=2600元、3居室=3300元、4居室=4100元、5居室=5000元。
原因很簡(jiǎn)單，無(wú)論是一居室、兩居室還是三居室，衛(wèi)生間和廚房的面積都是存在的，這些面積的租金是要分?jǐn)偟矫總€(gè)房間的。4、5居室一般會(huì)有2個(gè)衛(wèi)生間。
不得不承認(rèn)，但是現(xiàn)在房?jī)r(jià)這么貴，合租很多時(shí)候也不得不成為大家無(wú)奈的選擇(當(dāng)然不少女生比較偏向合租，因?yàn)橐粋€(gè)人住一是無(wú)聊二是有點(diǎn)害怕)總的來(lái)說(shuō)2-3居室是性?xún)r(jià)比比較高的，4-5居室住的人太多了，有時(shí)候會(huì)很不方便!如果你認(rèn)為大學(xué)寢室的關(guān)系已經(jīng)夠讓人別扭了的話(huà)，你要相信，比起社會(huì)，寢室就是天堂。
如果你打算租一套多居室的房子，可以等自己攢夠人之后整租下來(lái)，也可以先整租下來(lái)，再尋找其他合租的人(當(dāng)然這種風(fēng)險(xiǎn)比較大)。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇二
之前我收到過(guò)一份這樣的簡(jiǎn)歷，就一張a4紙，但是上面寫(xiě)的密密麻麻，從最開(kāi)始的個(gè)人信息，到學(xué)習(xí)教育情況，再到最后的工作情況，幾乎沒(méi)有行間距。這樣也就算了，字體大小也沒(méi)統(tǒng)一，還是那種沒(méi)有用直線(xiàn)做分隔的，簡(jiǎn)直辣眼睛。要偶爾看到一份這樣也還好，如果所有簡(jiǎn)歷都這樣子，我覺(jué)得我們hr眼睛早晚會(huì)瞎。
其實(shí)一般來(lái)說(shuō)如果是從網(wǎng)上下載來(lái)的簡(jiǎn)歷模板基本都會(huì)幫你排好板式，你們只需要填空就好了。但是也有一些耿直boy想自己做一份簡(jiǎn)歷，那我這也有一些建議可以幫助到你們。
一般簡(jiǎn)歷上大致需要這幾部分：
1.個(gè)人信息，其中包括姓名，聯(lián)系電話(huà)，籍貫，現(xiàn)居住地和電子郵箱。目的就是要讓我們能夠聯(lián)系到你，否則即使再優(yōu)秀的人才我們也找不到呀。
2.求職意向，這個(gè)好理解，就是你希望去到一個(gè)怎樣的行業(yè)，企業(yè)，自己想做什么職業(yè)。
3.教育情況，許多同學(xué)覺(jué)得自己還沒(méi)畢業(yè)，所以對(duì)這一塊不重視，感覺(jué)沒(méi)必要寫(xiě)在簡(jiǎn)歷里，其實(shí)你可以寫(xiě)上你求學(xué)時(shí)期的開(kāi)始階段到畢業(yè)階段段，這樣可以讓面試官一眼就能看到你的實(shí)習(xí)時(shí)間和畢業(yè)時(shí)間。
5.自我評(píng)價(jià)，這其實(shí)我不太建議寫(xiě)，因?yàn)榫退銓?xiě)了我們面試官也沒(méi)時(shí)間看，如果感覺(jué)自己的簡(jiǎn)歷上頁(yè)面篇幅占得位置比較少，那還是寫(xiě)一下充充字?jǐn)?shù)，省的排版時(shí)候難看。
簡(jiǎn)歷上的排版也能間接反應(yīng)出你對(duì)這個(gè)企業(yè)，職位的重視程度，就好像你再有內(nèi)涵，但本來(lái)顏值就不高還不去化妝提升一下顏值，別人憑什么要透過(guò)你的外表看內(nèi)在呢。
簡(jiǎn)歷到底要寫(xiě)幾張紙？
從上面的簡(jiǎn)歷構(gòu)成幾大塊也可得知，考慮到為面試官節(jié)省時(shí)間。所以，一頁(yè)紙完全就可以包含全部面試官所需要的信息，其他的信息都可以在面試的時(shí)候再詳細(xì)的溝通。還有一些同學(xué)怕簡(jiǎn)歷太單薄，比較喜歡再寫(xiě)一頁(yè)自己的.求職信，雖然這樣會(huì)顯得你比較重視這個(gè)職位，但是，講真的，我們確實(shí)沒(méi)時(shí)間看，就算有時(shí)間也不會(huì)去看。這個(gè)真沒(méi)有你們想的那么重要，所以省點(diǎn)墨水，省點(diǎn)打印費(fèi)吧。
1.千萬(wàn)要實(shí)事求是，是什么就寫(xiě)什么，沒(méi)做過(guò)什么就不要寫(xiě)什么，不要為了去獲得這個(gè)牛b的職位而撒謊，這是大忌。能做面試官的都是身經(jīng)百戰(zhàn)的，問(wèn)你幾個(gè)核心問(wèn)題你回答不上來(lái)就會(huì)認(rèn)為你這個(gè)人不誠(chéng)實(shí)，你直接就被pass了。
2.內(nèi)容濃縮精簡(jiǎn)，寫(xiě)自己的在學(xué)校獲得的各項(xiàng)榮譽(yù)時(shí)記得不要太冗長(zhǎng)，選幾個(gè)有代表性的就行。
3.盡量不要只準(zhǔn)備一種簡(jiǎn)歷。建議準(zhǔn)備兩種，一種通用版本，一種特殊版本，區(qū)別就在于，如果你有特別想去的企業(yè)，特別想呆的行業(yè)，那這特殊版本中就要著重強(qiáng)調(diào)你是已經(jīng)關(guān)注了這個(gè)企業(yè)/行業(yè)，現(xiàn)在就是沖著這職位來(lái)的。讓面試官有一種你精心準(zhǔn)備的感覺(jué)。這也會(huì)增加你被錄用的成功率。
4.仔細(xì)審慎，簡(jiǎn)歷中一定不要有錯(cuò)別字，盡量不用長(zhǎng)句。這一份細(xì)心也能為你在面試官那邊加一分。
最后總結(jié)一下：
1.封面什么的千萬(wàn)別用，浪費(fèi)紙。
2.排版很重要，面子工程。
3.一頁(yè)紙就夠，多了看著煩。
4.雷區(qū)要注意，別功虧一簣。
作為一個(gè)企業(yè)的hr，平均看一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間不會(huì)超過(guò)30秒，而如果在招聘會(huì)或校園招聘這種簡(jiǎn)歷量特別集中特別多的時(shí)候，看簡(jiǎn)歷的時(shí)間最多不會(huì)超過(guò)15秒，如果在這短短的時(shí)間內(nèi)，簡(jiǎn)歷中沒(méi)有什么能夠吸引到面試官的，那可以說(shuō)，這就是一份失敗的簡(jiǎn)歷，也許回頭就把這簡(jiǎn)歷扔了。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇三
我們要找到一份稱(chēng)心滿(mǎn)意的工作，第一步就是要準(zhǔn)備好一份簡(jiǎn)歷。那么究竟什么樣的簡(jiǎn)歷才是一份好的簡(jiǎn)歷，制作一份好的簡(jiǎn)歷又需要哪些注意事項(xiàng)和技巧呢今天我們就一起來(lái)探討一下簡(jiǎn)歷制作的技巧與方法。
第一：要明白自己的求職意向。
企業(yè)們最想從你的簡(jiǎn)歷上了解的是你可以為他們做什么。如果你有多個(gè)求職目標(biāo)，就要制作不同目標(biāo)的簡(jiǎn)歷，每一份簡(jiǎn)歷上都要突出重點(diǎn)。比如說(shuō)你想做一名程序員，你就要突出你的代碼水平和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，而不是過(guò)多說(shuō)明你的口才有多好。要明白，含糊籠統(tǒng)并且毫無(wú)針對(duì)性可言的簡(jiǎn)歷會(huì)讓你錯(cuò)過(guò)很多機(jī)會(huì)。所以，要清楚地明白自己想要的工作，為自己的簡(jiǎn)歷定一個(gè)明確的方向。
第二：內(nèi)容要清晰充實(shí)。
雖然外表的與眾不同會(huì)吸引企業(yè)的視線(xiàn)，但是企業(yè)選人更看重的則是內(nèi)容?，F(xiàn)有不少畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)都存在著一種毛病，就是內(nèi)容寫(xiě)的很空泛籠統(tǒng)。比如：成績(jī)優(yōu)秀、積極上進(jìn)、踏實(shí)肯干，頭腦靈活等等，全都是四字詞語(yǔ)，而沒(méi)有具體的實(shí)例說(shuō)明?？墒呛?jiǎn)歷上卻沒(méi)有顯示獲得過(guò)一項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，這就難以讓企業(yè)信任了。因此，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，要善于讓事實(shí)說(shuō)話(huà)，用事實(shí)來(lái)征服用人單位，取得他們的'信任。但是還要注意內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要，冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷會(huì)讓hr生厭。
第三：求職簡(jiǎn)歷的主要要素。
hr在篩選簡(jiǎn)歷事一般會(huì)重點(diǎn)注意：應(yīng)聘者的期望，公司招聘高位所素質(zhì)的相關(guān)表現(xiàn)，比如：學(xué)習(xí)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷之外，還要注意教育背景，學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等。因此，一份正規(guī)的求職簡(jiǎn)歷上至少要包括以下內(nèi)容。
1、應(yīng)聘的崗位或求職希望;。
2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話(huà)，電子郵件);最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通。
3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專(zhuān)業(yè)。
4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等，最好主題突出，條理清楚地寫(xiě)下來(lái)5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)和發(fā)表過(guò)的論文的復(fù)印件。
第四：簡(jiǎn)歷格式要整潔、美觀(guān)。
一般職位的簡(jiǎn)歷不需要太過(guò)花哨，關(guān)鍵是要有想要的內(nèi)容。而對(duì)于一些特殊的崗位，比如設(shè)計(jì)類(lèi)、公關(guān)類(lèi)、策劃類(lèi)的崗位，求職簡(jiǎn)歷可以做的別出新裁，顯示自己的獨(dú)特創(chuàng)意。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇四
這類(lèi)中介只是連接房東和租房者的紐帶。中介發(fā)布房源信息，租房者看上某套房，中介負(fù)責(zé)聯(lián)系房東與租房者，三方一起去看房子，看了后若談妥的話(huà)，三方一起簽協(xié)議，中介收取中介費(fèi)(一般是一個(gè)月的租金)，然后就沒(méi)中介什么事了。再往后房子的后續(xù)事宜(交房租、家居維修等)便是房東和租房者直接聯(lián)系。
優(yōu)點(diǎn)：
1)直接與房東聯(lián)系能避免中間環(huán)節(jié)，是解決租房過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、糾紛的最佳途徑。
2)如果租期結(jié)束，想要續(xù)租，直接與房東聯(lián)系即可，不必再支付中介費(fèi)(其他托管類(lèi)的房子，續(xù)租一年還需要重新交納中介費(fèi))。
缺點(diǎn)：
1)這種房子一般房東不會(huì)把鑰匙交給中介，所以你找到中介想要看房，中介還需要與房東約時(shí)間，時(shí)效性比較差。北京很大，跑來(lái)跑去也很累。
2)偶爾也會(huì)遇到令人蛋疼的房東，直接與他交涉還不如跟中介公司交涉呢。
托管型。
房東將房子租給中介，中介再把房子租給租房者(中介相當(dāng)于二道販子、二房東)。合同上寫(xiě)的出租人有可能是房東的名字，有可能是中介公司，但沒(méi)有實(shí)質(zhì)區(qū)別。你相當(dāng)于是向中介公司租的房，租房后出現(xiàn)家居損壞維修之類(lèi)的事情都是聯(lián)系中介解決。房租也是直接交給中介。一不少中介會(huì)信誓旦旦跟你說(shuō)他們絕對(duì)不賺差價(jià)，甚至偽造一些他們和房東簽訂的合同拿給你看，你放心，偽造一份合同比拿蘿卜刻個(gè)章還簡(jiǎn)單。這樣的出租類(lèi)型，中介一般會(huì)和房東簽訂長(zhǎng)期合同(3-5年)，這樣做的一大好處便是過(guò)兩年房租漲了之后他們可以賺更多的錢(qián)。另，這類(lèi)中介也會(huì)收取你中介費(fèi)(一般是一個(gè)月房租)。
優(yōu)點(diǎn)：
中介會(huì)持有鑰匙，所以看房方便，隨到隨看，不像傳統(tǒng)中介還需要與房東約時(shí)間看房。
缺點(diǎn)：
1)雖然理論上你是找中介租的房子，所有的問(wèn)題都該中介負(fù)責(zé)，但事實(shí)是，遇到壞事他們往往會(huì)把責(zé)任往房東身上推。比如，家具壞了需要維修，雖然合同上寫(xiě)的是維修由中介負(fù)責(zé)，但中介會(huì)說(shuō)“這個(gè)東西壞了，房東堅(jiān)持要你賠錢(qián)/負(fù)責(zé)維修，畢竟房子是房東的，我們只是中介”。有些惡劣的中介公司還會(huì)從中作梗，兩頭敲詐。舉個(gè)例子，家里冰箱壞了，租房人找到中介，要求聯(lián)系房東修理，中介聯(lián)系了房東，房東表示愿意支付修理費(fèi)，然后中介聯(lián)系租房人，表示房東很生氣，要求修理費(fèi)由租房人承擔(dān)，有時(shí)候甚至?xí)胰思侔绶繓|來(lái)唱雙簧(欺負(fù)你沒(méi)見(jiàn)過(guò)房東)，最終的結(jié)果就是租房人支付的修理費(fèi)就被中介私吞了。
2)租期滿(mǎn)了之后如果想續(xù)簽，還要收一次中介費(fèi)(一般會(huì)打點(diǎn)折)。
代理。
現(xiàn)在還有一種自稱(chēng)“非中介，不收中介費(fèi)”的中介叫做“代理”，簡(jiǎn)單介紹一下他們的運(yùn)轉(zhuǎn)模式：他們把一套2居室(2室1廳)的房子租下來(lái)，然后用隔板(一般是木板，刷上膩?zhàn)?把客廳隔出來(lái)成為一個(gè)小的單間(行話(huà)叫“隔斷”)，這樣就變成了3居室。他們一般的確不收中介費(fèi)。之后交房租、家居維修等也是直接與中介聯(lián)系。
優(yōu)點(diǎn)：
沒(méi)有中介費(fèi)(也有的代理就算是這種房子也收中介費(fèi)，這就屬于純奸商了)。
缺點(diǎn)：
1)這種房子主要的缺點(diǎn)就是沒(méi)有客廳，其他也沒(méi)啥。住隔間的話(huà)，木板的確不太隔音，但是正規(guī)墻壁隔音效果其實(shí)也不咋地。但是這樣的房子住主臥/次臥就不太合算了，不會(huì)比一般的房子便宜多少，但是卻少了一個(gè)客廳。
2)由于是把n居室改為n+1居室，所以房東原配的家電一般是不夠的，不夠的家電一般是中介公司自己的存貨，這些存貨多是些二手家電，質(zhì)量比較差，唯一好處是壞了一般中介會(huì)負(fù)責(zé)換(另外一臺(tái)二手的給你)。
3)另外的缺點(diǎn)參見(jiàn)托管型。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇五
部分大學(xué)生在找工作時(shí)屢屢碰壁，容易產(chǎn)生倦怠心理，專(zhuān)家提醒，不可因?yàn)榇蟓h(huán)境的變化而患得患失，要堅(jiān)持并把握機(jī)會(huì)，重視求職的10大注意事項(xiàng)：
忌臨時(shí)抱佛腳專(zhuān)家建議，找工作時(shí)根據(jù)自己的求職意向制作幾份具有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，另外在參加招聘會(huì)時(shí)須事先了解招聘企業(yè)，以便在現(xiàn)場(chǎng)與企業(yè)形成良好的互動(dòng)。
忌盲目投簡(jiǎn)歷為了加快求職進(jìn)度，很多求職者在網(wǎng)上密集投遞簡(jiǎn)歷。專(zhuān)家表示，網(wǎng)絡(luò)招聘時(shí)應(yīng)避免盲目投簡(jiǎn)歷，要將個(gè)人的求職意向、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技術(shù)背景與用人單位的職位要求對(duì)口。
忌只盯綜合網(wǎng)站在當(dāng)前求職的“井噴”時(shí)期，切勿將雞蛋放在一個(gè)籃子里，嘗試在一些專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的網(wǎng)站注冊(cè)簡(jiǎn)歷，搜索招聘信息，或許更具有針對(duì)性。
忌過(guò)分“包裝”厚厚的簡(jiǎn)歷，漂亮的藝術(shù)寫(xiě)真……似乎成了招聘會(huì)上必備的行頭。專(zhuān)家提醒，求職切勿華麗包裝，突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)即可，簡(jiǎn)歷以精簡(jiǎn)為好，以便人力資源部門(mén)篩選。
宜先就業(yè)再擇業(yè)面對(duì)就業(yè)壓力，大學(xué)生應(yīng)以開(kāi)放的眼光立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，調(diào)整求職觀(guān)念，不要完全被薪酬、崗位、工作地點(diǎn)等條條框框所束縛，先就業(yè)再擇業(yè)。經(jīng)過(guò)自我沉淀和積累，才能夠在將來(lái)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)一展所長(zhǎng)。
宜拓寬求職路徑除了傳統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)及綜合招聘網(wǎng)站外，圈子求職或行業(yè)招聘都是近年來(lái)頗受認(rèn)可的求職新招，形成了專(zhuān)屬行業(yè)的招聘平臺(tái)。
宜自我清晰定位缺乏定位，沒(méi)有主見(jiàn)，很容易從眾行事，在找工作時(shí)自然處處碰壁。因此，大學(xué)生需要明確個(gè)人的職業(yè)定位以及期望的工作崗位。
宜多交流求職經(jīng)驗(yàn)“寒冬期”得到一份工作更不易，去一家公司應(yīng)聘，單單了解該公司是不夠的，要多了解行業(yè)內(nèi)求職的相關(guān)信息，或者與在這一行工作的學(xué)長(zhǎng)交流求職經(jīng)驗(yàn)，將使你在面試中一舉成功的概率大大增加。
宜主動(dòng)推薦自己專(zhuān)家建議，現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，大學(xué)生可依靠招聘網(wǎng)站的自薦平臺(tái)進(jìn)行“人才自薦”，主動(dòng)展示自己，而不是被動(dòng)等待，以獲得更多的面試機(jī)會(huì)。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇六
專(zhuān)家提醒，不可因?yàn)榇蟓h(huán)境的變化而患得患失，要堅(jiān)持并把握機(jī)會(huì)，重視求職的10大注意事項(xiàng)：
忌臨時(shí)抱佛腳專(zhuān)家建議，找工作時(shí)根據(jù)自己的求職意向制作幾份具有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，另外在參加招聘會(huì)時(shí)須事先了解招聘企業(yè)，以便在現(xiàn)場(chǎng)與企業(yè)形成良好的互動(dòng)。
忌盲目投簡(jiǎn)歷為了加快求職進(jìn)度，很多求職者在網(wǎng)上密集投遞簡(jiǎn)歷。專(zhuān)家表示，網(wǎng)絡(luò)招聘時(shí)應(yīng)避免盲目投簡(jiǎn)歷，要將個(gè)人的求職意向、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技術(shù)背景與用人單位的職位要求對(duì)口。
忌只盯綜合網(wǎng)站在當(dāng)前求職的“井噴”時(shí)期，切勿將雞蛋放在一個(gè)籃子里，嘗試在一些專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的網(wǎng)站注冊(cè)簡(jiǎn)歷，搜索招聘信息，或許更具有針對(duì)性。
忌過(guò)分“包裝”厚厚的簡(jiǎn)歷，漂亮的藝術(shù)寫(xiě)真……似乎成了招聘會(huì)上必備的行頭。專(zhuān)家提醒，求職切勿華麗包裝，突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)即可，簡(jiǎn)歷以精簡(jiǎn)為好，以便人力資源部門(mén)篩選。
宜先就業(yè)再擇業(yè)面對(duì)就業(yè)壓力，大學(xué)生應(yīng)以開(kāi)放的眼光立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，調(diào)整求職觀(guān)念，不要完全被薪酬、崗位、工作地點(diǎn)等條條框框所束縛，先就業(yè)再擇業(yè)。經(jīng)過(guò)自我沉淀和積累，才能夠在將來(lái)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)一展所長(zhǎng)。
宜拓寬求職路徑除了傳統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)及綜合招聘網(wǎng)站外，圈子求職或行業(yè)招聘都是近年來(lái)頗受認(rèn)可的求職新招，形成了專(zhuān)屬行業(yè)的招聘平臺(tái)。
宜自我清晰定位缺乏定位，沒(méi)有主見(jiàn)，很容易從眾行事，在找工作時(shí)自然處處碰壁。因此，大學(xué)生需要明確個(gè)人的職業(yè)定位以及期望的工作崗位。
宜多交流求職經(jīng)驗(yàn)“寒冬期”得到一份工作更不易，去一家公司應(yīng)聘，單單了解該公司是不夠的，要多了解行業(yè)內(nèi)求職的相關(guān)信息，或者與在這一行工作的學(xué)長(zhǎng)交流求職經(jīng)驗(yàn)，將使你在面試中一舉成功的概率大大增加。
宜主動(dòng)推薦自己專(zhuān)家建議，現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，大學(xué)生可依靠招聘網(wǎng)站的自薦平臺(tái)進(jìn)行“人才自薦”，主動(dòng)展示自己，而不是被動(dòng)等待，以獲得更多的面試機(jī)會(huì)。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇七
租房最好是直接找房東(與房東當(dāng)面簽，查看身份證和房產(chǎn)證是否一致，確保他具有此房屋出租權(quán))。
租房的話(huà)，盡量不要找中介。如果是通過(guò)中介租房，租戶(hù)、房東、中介三方必須都在場(chǎng)，中介也應(yīng)該蓋章。在沒(méi)完成合同之前，拒絕繳納任何費(fèi)用，什么看房押金、意向金、房租還有合同里的相關(guān)款項(xiàng)，統(tǒng)統(tǒng)不要交。討價(jià)還價(jià)一定要有，貨比三家，多渠道查詢(xún)。
合租的話(huà)一定要對(duì)已經(jīng)合租的人有個(gè)大致的了解，可以在看房的時(shí)候問(wèn)問(wèn)合租者生活習(xí)性、工作、性格等。
一般來(lái)講家具家電越少的房子越便宜，越齊全的房子越貴。當(dāng)然也看地段的，地段好的房租也貴。
驗(yàn)房要仔細(xì)，房子有任何小毛病都要寫(xiě)進(jìn)交房單，特別是從中介租房的時(shí)候，不然退房的時(shí)候就要扯皮。如果是從中介租房，那么交房時(shí)發(fā)現(xiàn)房屋出現(xiàn)如下情況請(qǐng)一定必須寫(xiě)進(jìn)房屋交割單：墻面、家具、灶臺(tái)、地板、電器等知否有問(wèn)題，記得是任何毛病!
租房有時(shí)候會(huì)花你很長(zhǎng)時(shí)間，一般最好提前2周左右開(kāi)始找房。(小編當(dāng)初來(lái)北京的時(shí)候，花了一周時(shí)間在網(wǎng)上找房子)。
注意事項(xiàng)。
中介的承諾要謹(jǐn)慎，諸如你看上了一套房子，但是你嫌家電不齊、或部分家具有損壞，這時(shí)候100%的中介會(huì)跟你說(shuō)“你簽了合同之后我們馬上派人給你修，你需要什么家電，我們給你齊”。等你簽了合同，100%你等不到任何一項(xiàng)承諾。至于中介承諾租房期間房屋的設(shè)施損壞維修會(huì)由他們承擔(dān)費(fèi)用，你可以直接把這句話(huà)當(dāng)狗屁。
不要以為大公司就會(huì)好一點(diǎn)，在租房中介行當(dāng)里，天下烏鴉一般黑。
所有房子，中介帶你看的時(shí)候都會(huì)告訴你這個(gè)房子是剛剛空出來(lái)，這只是為了讓你覺(jué)得現(xiàn)在房子很緊俏，其實(shí)房子可能是已經(jīng)空了好幾個(gè)月沒(méi)人租，他也會(huì)這樣說(shuō)的。
租房一般要求交押金(1個(gè)月或者2個(gè)月)，基本上中介都會(huì)告訴你押金到最后會(huì)一分不差的退給你。事實(shí)上可能會(huì)找出各種各樣的理由扣除你或多或少的押金。
有一條中介行業(yè)內(nèi)招攬生意的普遍做法：不停的在網(wǎng)上發(fā)布一些價(jià)格很便宜照片看起來(lái)裝修很好的房源，其實(shí)那房子壓根兒就沒(méi)有，只是為了吸引你打電話(huà)過(guò)去。辨別這種假房源的主要方法一是價(jià)格，二是照片，太便宜的一般是假房源(天上不會(huì)掉餡餅)，照片明顯過(guò)于精致、戶(hù)型和描述不符的絕對(duì)是假房源。
中介可以把一間比你大學(xué)時(shí)住過(guò)的宿舍還爛的房子信誓旦旦地跟你說(shuō)成是“精裝修”，等你看了房子之后想罵娘，他還會(huì)大言不慚的跟你說(shuō)“這就是精裝啊!大哥，不然這個(gè)價(jià)錢(qián)你還想要怎么樣的?”所以你要記住，中介口中的“精裝”，指的是任何一種裝(哪怕地磚都沒(méi)鋪)，看房前想確認(rèn)房子的實(shí)質(zhì)裝修水平，請(qǐng)參考租金。
50%的中介，你打電話(huà)過(guò)去問(wèn)是不是中介(言下之意不找中介)，他會(huì)信誓旦旦跟你說(shuō)他不是中介而是房東本人，等你和他見(jiàn)了面，他會(huì)大言不慚地跟你說(shuō)其實(shí)他就是中介，搞的你都懶得罵他們。他們的原則就是“先騙過(guò)來(lái)再說(shuō)，總比一開(kāi)始就放過(guò)好”。
租房網(wǎng)站上發(fā)布信息時(shí)發(fā)布的房源照片，不用當(dāng)真，這照片就和方便面包裝盒上的照片是一個(gè)道理——并且不少房源照片其實(shí)是其他漂亮房源的照片硬拿過(guò)來(lái)吸引你的。
中介的分類(lèi)。
能直接找房東租到房子自然是好的，如果不得已要選擇中介(現(xiàn)在中介橫行，好多時(shí)候也是無(wú)可奈何。不信你可以在租房網(wǎng)站上發(fā)布一條出租房子的信息，并且寫(xiě)明“中介誤擾”，不出半天，你的電話(huà)就會(huì)被各家想要代理你房子的中介打爆。打開(kāi)租房網(wǎng)站，滿(mǎn)屏幕也都是各種租房中介、經(jīng)紀(jì)人發(fā)布的信息，房東要是發(fā)布一條信息，瞬間會(huì)被其他的中介信息淹沒(méi)到谷底——?jiǎng)e人是專(zhuān)門(mén)做這個(gè)的，天天就守著電腦刷屏，房東名顯沒(méi)這個(gè)精力。另外，各租房網(wǎng)站對(duì)于中介的篩除功能也是形同虛設(shè)的，“非中介”類(lèi)的房源里80%以上都是中介房源)，知己知彼一點(diǎn)。租房子前一定要看房，這畢竟是你未來(lái)一年天天居住的地方，不看房子光聽(tīng)介紹就直接租下來(lái)，你一定會(huì)后悔!
傳統(tǒng)型純中介。
這類(lèi)中介只是連接房東和租房者的紐帶。中介發(fā)布房源信息，租房者看上某套房，中介負(fù)責(zé)聯(lián)系房東與租房者，三方一起去看房子，看了后若談妥的話(huà)，三方一起簽協(xié)議，中介收取中介費(fèi)(一般是一個(gè)月的租金)，然后就沒(méi)中介什么事了。再往后房子的后續(xù)事宜(交房租、家居維修等)便是房東和租房者直接聯(lián)系。
優(yōu)點(diǎn)：
1)直接與房東聯(lián)系能避免中間環(huán)節(jié)，是解決租房過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、糾紛的最佳途徑。
2)如果租期結(jié)束，想要續(xù)租，直接與房東聯(lián)系即可，不必再支付中介費(fèi)(其他托管類(lèi)的房子，續(xù)租一年還需要重新交納中介費(fèi))。
缺點(diǎn)：
1)這種房子一般房東不會(huì)把鑰匙交給中介，所以你找到中介想要看房，中介還需要與房東約時(shí)間，時(shí)效性比較差。北京很大，跑來(lái)跑去也很累。
2)偶爾也會(huì)遇到令人蛋疼的房東，直接與他交涉還不如跟中介公司交涉呢。
托管型。
房東將房子租給中介，中介再把房子租給租房者(中介相當(dāng)于二道販子、二房東)。合同上寫(xiě)的出租人有可能是房東的名字，有可能是中介公司，但沒(méi)有實(shí)質(zhì)區(qū)別。你相當(dāng)于是向中介公司租的房，租房后出現(xiàn)家居損壞維修之類(lèi)的事情都是聯(lián)系中介解決。房租也是直接交給中介。一不少中介會(huì)信誓旦旦跟你說(shuō)他們絕對(duì)不賺差價(jià)，甚至偽造一些他們和房東簽訂的合同拿給你看，你放心，偽造一份合同比拿蘿卜刻個(gè)章還簡(jiǎn)單。這樣的出租類(lèi)型，中介一般會(huì)和房東簽訂長(zhǎng)期合同(3-5年)，這樣做的一大好處便是過(guò)兩年房租漲了之后他們可以賺更多的錢(qián)。另，這類(lèi)中介也會(huì)收取你中介費(fèi)(一般是一個(gè)月房租)。
優(yōu)點(diǎn)：
中介會(huì)持有鑰匙，所以看房方便，隨到隨看，不像傳統(tǒng)中介還需要與房東約時(shí)間看房。
缺點(diǎn)：
1)雖然理論上你是找中介租的房子，所有的問(wèn)題都該中介負(fù)責(zé)，但事實(shí)是，遇到壞事他們往往會(huì)把責(zé)任往房東身上推。比如，家具壞了需要維修，雖然合同上寫(xiě)的是維修由中介負(fù)責(zé)，但中介會(huì)說(shuō)“這個(gè)東西壞了，房東堅(jiān)持要你賠錢(qián)/負(fù)責(zé)維修，畢竟房子是房東的，我們只是中介”。有些惡劣的中介公司還會(huì)從中作梗，兩頭敲詐。舉個(gè)例子，家里冰箱壞了，租房人找到中介，要求聯(lián)系房東修理，中介聯(lián)系了房東，房東表示愿意支付修理費(fèi)，然后中介聯(lián)系租房人，表示房東很生氣，要求修理費(fèi)由租房人承擔(dān)，有時(shí)候甚至?xí)胰思侔绶繓|來(lái)唱雙簧(欺負(fù)你沒(méi)見(jiàn)過(guò)房東)，最終的結(jié)果就是租房人支付的修理費(fèi)就被中介私吞了。
2)租期滿(mǎn)了之后如果想續(xù)簽，還要收一次中介費(fèi)(一般會(huì)打點(diǎn)折)。
代理。
現(xiàn)在還有一種自稱(chēng)“非中介，不收中介費(fèi)”的中介叫做“代理”，簡(jiǎn)單介紹一下他們的運(yùn)轉(zhuǎn)模式：他們把一套2居室(2室1廳)的房子租下來(lái)，然后用隔板(一般是木板，刷上膩?zhàn)?把客廳隔出來(lái)成為一個(gè)小的單間(行話(huà)叫“隔斷”)，這樣就變成了3居室。他們一般的確不收中介費(fèi)。之后交房租、家居維修等也是直接與中介聯(lián)系。
優(yōu)點(diǎn)：
沒(méi)有中介費(fèi)(也有的代理就算是這種房子也收中介費(fèi)，這就屬于純奸商了)。
缺點(diǎn)：
1)這種房子主要的缺點(diǎn)就是沒(méi)有客廳，其他也沒(méi)啥。住隔間的話(huà)，木板的確不太隔音，但是正規(guī)墻壁隔音效果其實(shí)也不咋地。但是這樣的房子住主臥/次臥就不太合算了，不會(huì)比一般的房子便宜多少，但是卻少了一個(gè)客廳。
2)由于是把n居室改為n+1居室，所以房東原配的家電一般是不夠的，不夠的家電一般是中介公司自己的存貨，這些存貨多是些二手家電，質(zhì)量比較差，唯一好處是壞了一般中介會(huì)負(fù)責(zé)換(另外一臺(tái)二手的給你)。
3)另外的缺點(diǎn)參見(jiàn)托管型。
識(shí)別中介的方法。
(主要針對(duì)網(wǎng)站信息)。
所提供的電話(huà)號(hào)碼，在百度上查一下，發(fā)布了n條房源的必是中介。
在同一個(gè)租房網(wǎng)站發(fā)布了n條不同房源信息的必是中介。
自稱(chēng)“xx地區(qū)多套房源/各種價(jià)位”，必是中介。
房源照片與房屋敘述不符的必是中介——比如，房子寫(xiě)的是1居室，但是照片明顯是3居室。
戶(hù)型。
一般來(lái)說(shuō)兩居室和三居室的居多，一居室的房子比較少，四五居室的也不是太多。總的來(lái)說(shuō)，居室越少，每間房平攤的價(jià)錢(qián)就越貴。
舉個(gè)例子：假如某套一居室的房間月租金為元，那么同小區(qū)內(nèi)同等級(jí)裝修、設(shè)施的房子價(jià)格一般如下：2居室=2600元、3居室=3300元、4居室=4100元、5居室=5000元。
原因很簡(jiǎn)單，無(wú)論是一居室、兩居室還是三居室，衛(wèi)生間和廚房的面積都是存在的，這些面積的租金是要分?jǐn)偟矫總€(gè)房間的。4、5居室一般會(huì)有2個(gè)衛(wèi)生間。
不得不承認(rèn)，但是現(xiàn)在房?jī)r(jià)這么貴，合租很多時(shí)候也不得不成為大家無(wú)奈的選擇(當(dāng)然不少女生比較偏向合租，因?yàn)橐粋€(gè)人住一是無(wú)聊二是有點(diǎn)害怕)總的來(lái)說(shuō)2-3居室是性?xún)r(jià)比比較高的，4-5居室住的人太多了，有時(shí)候會(huì)很不方便!如果你認(rèn)為大學(xué)寢室的關(guān)系已經(jīng)夠讓人別扭了的話(huà)，你要相信，比起社會(huì)，寢室就是天堂。
如果你打算租一套多居室的房子，可以等自己攢夠人之后整租下來(lái)，也可以先整租下來(lái)，再尋找其他合租的人(當(dāng)然這種風(fēng)險(xiǎn)比較大)。
租房合同。
1、一切以書(shū)面為準(zhǔn)，口頭承諾視為無(wú)效。
在確認(rèn)房產(chǎn)安全后，后期能否住得舒適安心，關(guān)鍵就在于租賃合同的簽訂。一些房東在看房期間表現(xiàn)得十分耐心和熱情，并滿(mǎn)口答應(yīng)家具家電一應(yīng)配齊并保證使用。許多租戶(hù)在簽訂合同時(shí)，被房東的熱情所麻痹，沒(méi)有將房東的口頭承諾寫(xiě)進(jìn)合同。在合同簽訂后，房東往往一口咬定，以簽訂的合同為準(zhǔn)，不承認(rèn)不履行之前口頭承諾的種.種，此時(shí)租戶(hù)也只能吃啞巴虧。
所以，在簽訂合同時(shí)，一定要把相關(guān)的事項(xiàng)盡可能在合同中以書(shū)面的形式體現(xiàn)出來(lái)，任何口頭承諾均視為無(wú)效。
2、長(zhǎng)租短租要寫(xiě)明，轉(zhuǎn)租協(xié)議可事先約定。
目前房屋租賃合同一般是一年一簽，不過(guò)租戶(hù)的實(shí)際租期卻有長(zhǎng)有短，并不固定。如果是長(zhǎng)于一年的，可以在合同中約定提前1至2個(gè)月與房東預(yù)約，簽訂續(xù)簽合同。如果實(shí)際租期不滿(mǎn)一年，房東卻要求簽一年的，租戶(hù)可以在合同中事先簽訂一個(gè)轉(zhuǎn)租協(xié)議，與房東或者經(jīng)紀(jì)公司約定屆時(shí)轉(zhuǎn)租的相關(guān)事項(xiàng)。否則租戶(hù)臨時(shí)決定轉(zhuǎn)租，部分房東可能不愿意或者難以及時(shí)找到下一個(gè)房客，那么租戶(hù)就要承擔(dān)其中的損失。
3、明確房租和水電煤氣費(fèi)的支付額度、方式、時(shí)間。
租房的費(fèi)用一般包括房租、水電煤氣等費(fèi)用。在簽訂合同時(shí)約定這些費(fèi)用的支付額度、方式、時(shí)間，就尤為關(guān)鍵。目前房租的支付方式有押一付一、押一付三、押二付二等方式使用比較普遍。
對(duì)咱們應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生，選擇押一付一壓力小些。(小編當(dāng)初來(lái)北京實(shí)習(xí)的時(shí)候，甚至準(zhǔn)備好押一付三，但是很幸運(yùn)找到了押一付一的，壓力頓時(shí)小了很多!)。
另外，租戶(hù)還應(yīng)與房東或者經(jīng)紀(jì)公司約定有線(xiàn)電視費(fèi)、保證金的支付額度以及支付方式，確定后期使用時(shí)產(chǎn)生的水電煤氣費(fèi)用的交付方式及時(shí)間，取得電卡、水卡等支付憑證，以免后期使用出現(xiàn)麻煩。
4、電話(huà)、寬帶易忽視，不使用要及時(shí)停機(jī)。
對(duì)于普通的租戶(hù)來(lái)說(shuō)，家具家電、水電煤氣等都是日常生活必須的，所以在簽訂合同時(shí)會(huì)比較關(guān)注。但是卻往往會(huì)忽視電話(huà)、寬帶這兩項(xiàng)。因?yàn)樵诤炗喓贤瑫r(shí)不好確定電話(huà)、寬帶的狀況，往往在簽訂合同后才發(fā)現(xiàn)房東或原租戶(hù)拖欠了大量的電話(huà)費(fèi)，或者是寬帶無(wú)法順利安裝，對(duì)后期的生活造成了極大的不便。
因此，在簽訂合同時(shí)要特別注意有無(wú)電話(huà)機(jī)，是否能夠順利安裝寬帶，是否拖欠費(fèi)用。如果有電話(huà)，租戶(hù)在租期內(nèi)并不使用，要及時(shí)通知房東或經(jīng)紀(jì)公司辦理停機(jī)。
5、清點(diǎn)屋內(nèi)設(shè)施，有更改需雙方簽名確認(rèn)。
租戶(hù)與房東簽訂房屋租賃合同一般是在出租的房屋內(nèi)，此時(shí)租戶(hù)要詳細(xì)清點(diǎn)屋內(nèi)設(shè)施，把使用到的家具家電以及可能使用不到的設(shè)備都要寫(xiě)進(jìn)合同。比如地面、墻面、門(mén)窗等裝修狀況，抽油煙機(jī)、燃?xì)庠?、坐便等固定設(shè)施等等。
除了寫(xiě)清楚是否有該項(xiàng)設(shè)施外，還要明確設(shè)施的新舊程度、有無(wú)損壞。否則租期結(jié)束后，房東會(huì)根據(jù)簽訂的合同要求租戶(hù)進(jìn)行賠償，如果合同沒(méi)有事先約定，吃虧的還是租戶(hù)。
因此，一定要仔細(xì)清點(diǎn)屋內(nèi)實(shí)施，如果所簽訂的合同有筆誤或者錯(cuò)漏，在修正時(shí)，一定要租戶(hù)及房東雙方簽名確認(rèn)，并注上日期。如果后期發(fā)生屋內(nèi)設(shè)施維修，就可以憑借合同來(lái)確定是人為損壞還是自然老化，最后的物業(yè)交割也會(huì)更加順利。
小貼士。
每月房租最好不要超過(guò)月收入的三分之一，當(dāng)然同時(shí)也要均衡好生活質(zhì)量與生產(chǎn)創(chuàng)造力之間的關(guān)系。
若必須搭乘交通工具，盡量選擇離車(chē)站近的地方。而搭地鐵或公交，其實(shí)多坐少坐幾站差別并不大，但租金卻會(huì)千差萬(wàn)別。
房子租到手，請(qǐng)做一個(gè)高素質(zhì)租客，養(yǎng)寵物什么的就甭想了。與房東處好關(guān)系，沒(méi)準(zhǔn)哪天要搬走了，房東還能幫你介紹房源。
合租后第一件事就是去與室友商量好一切共同費(fèi)用的開(kāi)銷(xiāo)及繳納，區(qū)別開(kāi)公共區(qū)域和私人區(qū)域并制定好公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃。
再次強(qiáng)調(diào)安全最重要!出門(mén)在外，一定鎖好抽屜和房門(mén)，安置好平板、相機(jī)、筆記本等貴重物品。當(dāng)然能更換門(mén)鎖是最好的!
一定要問(wèn)清楚有沒(méi)有涼衣服的地方!
不管是大四，還是大三實(shí)習(xí)，租房是你接觸這個(gè)繁瑣的社會(huì)的第一步，也許很繁瑣，但你必須戰(zhàn)勝它，因?yàn)槟阕呱仙鐣?huì)后會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己在社會(huì)上獨(dú)立生活需要面對(duì)的煩事遠(yuǎn)比租房糾結(jié)的多。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇八
當(dāng)人事經(jīng)理和雇主在以后的面試或工作中發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷中曾有不真實(shí)的成分時(shí)，你的后悔會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于你沒(méi)有得到一份工作，要多準(zhǔn)備幾份不同的簡(jiǎn)歷，以應(yīng)付不同行業(yè)的不同職位。
1、簡(jiǎn)歷和求職信并行。
好的求職信必須和簡(jiǎn)歷并行，目的是讓簡(jiǎn)歷更有針對(duì)性，另外求職信要手寫(xiě)才有人情味兒。
2、簡(jiǎn)歷不要寫(xiě)薪酬要求。
3、不要附照片和學(xué)歷復(fù)印件。
4、給外企的簡(jiǎn)歷要注意。
外企通常會(huì)牽扯到語(yǔ)言技能，因此根據(jù)招聘企業(yè)的外語(yǔ)要求準(zhǔn)備外文簡(jiǎn)歷是必要的。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇九
企業(yè)們最想從你的簡(jiǎn)歷上了解的是你可以為他們做什么。如果你有多個(gè)求職目標(biāo)，就要制作不同目標(biāo)的簡(jiǎn)歷，每一份簡(jiǎn)歷上都要突出重點(diǎn)。比如說(shuō)你想做一名程序員，你就要突出你的代碼水平和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，而不是過(guò)多說(shuō)明你的口才有多好。要明白，含糊籠統(tǒng)并且毫無(wú)針對(duì)性可言的簡(jiǎn)歷會(huì)讓你錯(cuò)過(guò)很多機(jī)會(huì)。所以，要清楚地明白自己想要的工作，為自己的簡(jiǎn)歷定一個(gè)明確的方向。
2內(nèi)容要清晰充實(shí)。
雖然外表的與眾不同會(huì)吸引企業(yè)的視線(xiàn)，但是企業(yè)選人更看重的則是內(nèi)容?，F(xiàn)有不少畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)都存在著一種毛病，就是內(nèi)容寫(xiě)的很空泛籠統(tǒng)。比如：“成績(jī)優(yōu)秀、積極上進(jìn)、踏實(shí)肯干，頭腦靈活”等等，全都是四字詞語(yǔ)，而沒(méi)有具體的實(shí)例說(shuō)明。可是簡(jiǎn)歷上卻沒(méi)有顯示獲得過(guò)一項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，這就難以讓企業(yè)信任了。因此，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，要善于讓事實(shí)說(shuō)話(huà)，用事實(shí)來(lái)征服用人單位，取得他們的信任。但是還要注意內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要，冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷會(huì)讓hr生厭。
3求職簡(jiǎn)歷的主要要素。
hr在篩選簡(jiǎn)歷事一般會(huì)重點(diǎn)注意：應(yīng)聘者的期望，公司招聘高位所素質(zhì)的相關(guān)表現(xiàn)，比如：學(xué)習(xí)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷之外，還要注意教育背景，學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等。因此，一份正規(guī)的求職簡(jiǎn)歷上至少要包括以下內(nèi)容。
1、應(yīng)聘的崗位或求職希望;。
2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話(huà)，電子郵件);最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通。
3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專(zhuān)業(yè)。
4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等，最好主題突出，條理清楚地寫(xiě)下來(lái)5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)和發(fā)表過(guò)的論文的復(fù)印件。
4簡(jiǎn)歷格式要整潔、美觀(guān)。
一般職位的簡(jiǎn)歷不需要太過(guò)花哨，關(guān)鍵是要有想要的內(nèi)容。而對(duì)于一些特殊的崗位，比如設(shè)計(jì)類(lèi)、公關(guān)類(lèi)、策劃類(lèi)的崗位，求職簡(jiǎn)歷可以做的別出新裁，顯示自己的獨(dú)特創(chuàng)意。
校園招聘中最受歡迎的簡(jiǎn)歷。
1內(nèi)容必須真實(shí)。
不管是你的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力，還是你的工作經(jīng)歷，不管是簡(jiǎn)歷的`哪個(gè)環(huán)節(jié)，哪怕是一個(gè)細(xì)小的部分，在書(shū)寫(xiě)這些東西時(shí)，都要遵循真實(shí)的原則，并要執(zhí)行好“真實(shí)”這個(gè)原則。在招聘過(guò)程中，如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷有造假的現(xiàn)象，應(yīng)聘者的人品道德也就會(huì)完全喪失，這也注定這個(gè)應(yīng)聘者無(wú)法找到優(yōu)秀的雇主。
2目標(biāo)一定明確。
在申請(qǐng)大公司的職位時(shí)，一定要在簡(jiǎn)歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標(biāo)城市”、“目標(biāo)部門(mén)”以及“目標(biāo)崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專(zhuān)業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)、興趣等方面簡(jiǎn)單分析你的目標(biāo)職位的由來(lái)。絕對(duì)忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請(qǐng)者，而這種對(duì)自己職位沒(méi)有明確目標(biāo)的申請(qǐng)者，也是最容易被淘汰的對(duì)象.
3簡(jiǎn)單但要厚實(shí)。
簡(jiǎn)單的意思是，千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷寫(xiě)上五六頁(yè)，一般人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)第一輪簡(jiǎn)歷篩選的人，根本沒(méi)有那么多的精力看。hr一般在第一輪篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，平均來(lái)講，看一份簡(jiǎn)歷最多只有30—40秒的時(shí)間，所以張數(shù)太多的簡(jiǎn)歷很容易招人煩。建議簡(jiǎn)歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不要超過(guò)3張。
一份“一目了然”的簡(jiǎn)歷，一定是把應(yīng)聘者的最大特點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷最突出的位置，千萬(wàn)不能讓篩選簡(jiǎn)歷的人，從簡(jiǎn)歷中總結(jié)、提煉你的特點(diǎn)。
厚實(shí)是指簡(jiǎn)歷內(nèi)容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、能力優(yōu)勢(shì)都一一表達(dá)清楚。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇十
首先，確定求職意向。
第二，確定應(yīng)聘職位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能和技能證書(shū)。
第三，簡(jiǎn)歷標(biāo)題。
第四，個(gè)人基本概況。
第五，教育經(jīng)歷。
第六，工作經(jīng)歷。
第七、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)。
第八、技能證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技能。
第九，自我評(píng)價(jià)。
第一，確定求職意向。
這是您的求職動(dòng)機(jī)和目標(biāo)，一個(gè)人所求職務(wù)是什么，對(duì)自己的能力認(rèn)識(shí)是多少，清楚自己可以做什么，這是求職必須弄清的問(wèn)題。請(qǐng)不要懷著一種思想：在簡(jiǎn)歷上面不寫(xiě)求職意向，這樣hr會(huì)給我安排適合的工作，同時(shí)也顯示出我能勝任多個(gè)職位。這樣想也太過(guò)理想化了吧！沒(méi)有一位hr會(huì)在一分半鐘的簡(jiǎn)歷閱讀時(shí)間里，嘗試在您的簡(jiǎn)歷中發(fā)掘您可以為他公司貢獻(xiàn)多少。所以，他更不會(huì)在您沒(méi)有寫(xiě)明任務(wù)求職意向時(shí)特意為您安排職務(wù)。理所當(dāng)然，您的簡(jiǎn)歷可能因?yàn)闆](méi)有寫(xiě)明求職意向而成為hr的封存文件。
第二，確定應(yīng)聘職位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能和技能證書(shū)。
不少人會(huì)享有多如星塵的專(zhuān)業(yè)技能或者技能證書(shū)，如果，您在應(yīng)聘所以職位時(shí)，都把所有的技能和證書(shū)都一一羅列出來(lái)，并不能有效地突出您的專(zhuān)業(yè)能力，因?yàn)槟鷽](méi)有把職位也技能相關(guān)的重點(diǎn)突出。好的不需要多，精就好。所以，在簡(jiǎn)歷制作過(guò)程中，請(qǐng)不要把自己所獲得的所以小毛見(jiàn)大毛的證書(shū)和技能都像清單般地寫(xiě)出來(lái)，一般三項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能和證書(shū)就足夠。
第三，簡(jiǎn)歷標(biāo)題。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷標(biāo)題時(shí)，請(qǐng)不要以“個(gè)人簡(jiǎn)歷”為標(biāo)題。這樣不但讓hr記不住您，還讓“個(gè)性簡(jiǎn)歷”的說(shuō)法遠(yuǎn)你而去。最好的方法就是用自己的名字，或者“名字”加“應(yīng)聘職位”或者手機(jī)號(hào)碼為標(biāo)題。標(biāo)題不必夸張?jiān)敿?xì)，簡(jiǎn)潔明了就好，名字加應(yīng)聘職位這種配搭，總會(huì)比“個(gè)人簡(jiǎn)歷”的印象要好。
第四，個(gè)人基本概況。
一般情況下，個(gè)人基本概況9項(xiàng)到11項(xiàng)為適中。姓名、性別、出生日期、籍貫、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、郵箱、聯(lián)系方式……等都是重要的hr所要獲取的個(gè)人信息，請(qǐng)不要把一些不相關(guān)的個(gè)人信息也羅列出來(lái)，多余的信息會(huì)占去hr花在您簡(jiǎn)歷上的短短數(shù)十秒的時(shí)間，也忽略了您的優(yōu)勢(shì)。
第五，教育經(jīng)歷。
一般來(lái)說(shuō)，教育經(jīng)歷只需寫(xiě)出最高學(xué)歷的就好。畢業(yè)院校與畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，是外企hr在招聘時(shí)重點(diǎn)考慮的一點(diǎn)，請(qǐng)不要忽略這一小部分的內(nèi)容。
第六，工作經(jīng)歷。
這部分內(nèi)容包括校園實(shí)踐與社會(huì)實(shí)踐。先說(shuō)社會(huì)實(shí)踐，對(duì)于社會(huì)求職者來(lái)說(shuō)，這部分內(nèi)容應(yīng)聘會(huì)相當(dāng)?shù)拈L(zhǎng)。請(qǐng)以逆時(shí)間的順序來(lái)寫(xiě)。羅列出公司名字、所在部門(mén)、任職職務(wù)，以及工作內(nèi)容。工作內(nèi)容請(qǐng)從您所貢獻(xiàn)最大的項(xiàng)目開(kāi)始寫(xiě)，并盡量用數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話(huà)。別外還可以寫(xiě)出您在職責(zé)范圍外，還有完成過(guò)什么樣的工作，這樣讓hr覺(jué)得您是一位有上進(jìn)心且能身兼多職的人才。再說(shuō)校園實(shí)踐，請(qǐng)以重輕的順序來(lái)寫(xiě)，即把您所做的校園實(shí)踐工作最能突出您的貢獻(xiàn)的工作排前。
第七、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)。
請(qǐng)把能重點(diǎn)突出您才能的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目寫(xiě)出來(lái)，一般三項(xiàng)就夠。請(qǐng)謹(jǐn)記，不需要多，精就好。
第八、技能證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技能。
簡(jiǎn)歷制作前，請(qǐng)事先確定好需要添加在簡(jiǎn)歷上的證書(shū)與技能。這可是您身份的表現(xiàn)。切記，精。
第九，自我評(píng)價(jià)。
請(qǐng)清晰地外出每一項(xiàng)，一般四項(xiàng)就夠。請(qǐng)不要夸夸其談，要樸實(shí)地寫(xiě)出自己的評(píng)價(jià)。
簡(jiǎn)歷制作完時(shí)，請(qǐng)認(rèn)真做好簡(jiǎn)歷檢查工作。特別是應(yīng)聘畢業(yè)生簡(jiǎn)歷，請(qǐng)以真誠(chéng)為出發(fā)點(diǎn)，把真實(shí)的自己顯現(xiàn)給hr。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇十一
個(gè)人簡(jiǎn)歷講究簡(jiǎn)介明了，而要做到簡(jiǎn)介明了就要求所寫(xiě)的內(nèi)容要具有很高的價(jià)值，即便是簡(jiǎn)單的興趣愛(ài)好也可以發(fā)揮其作用。在策略上提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量可以有意識(shí)的減少?zèng)]有價(jià)值的信息，像是自我評(píng)價(jià)所具有的價(jià)值就非常低，可以直接忽略不寫(xiě)。下面一起看看制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)吧。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)是為了求職，能夠?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)好則求職的成功率就大大提高了，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有一些必要項(xiàng)目不可缺少，比如求職意向、個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等等。撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷有很多方面可以提高其質(zhì)量。而能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)揮起作用，不僅僅是在個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量上，也在于個(gè)人簡(jiǎn)歷制作上。下面就來(lái)簡(jiǎn)單介紹一下，制作文本形式個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注意的事項(xiàng)：
一，打印前的內(nèi)容檢查。
文本個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是打印出來(lái)的紙質(zhì)的簡(jiǎn)歷，而在打印出來(lái)之后其中的內(nèi)容基本上就不能修改了。在打印之前為了避免出現(xiàn)不必要的錯(cuò)誤，最好做出詳細(xì)的檢查。不僅要是自己檢查，還要找他人檢查，正確做到零錯(cuò)誤。
二，篇幅的限制。
文本形式的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是比較講究篇幅，一般來(lái)說(shuō)是一張到兩張的篇幅，在篇幅上要保持精簡(jiǎn)，還要注意如果是兩張內(nèi)容，在第二張上不能只是一句兩句話(huà)，要占整個(gè)頁(yè)面的三分之一以上。
要打印出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷在排版上也非常重要，例如表格式的個(gè)人簡(jiǎn)歷，其表格最好不要出現(xiàn)續(xù)表的情況。要講究整體的美觀(guān)性，也要注意個(gè)人簡(jiǎn)歷上字體以及字號(hào)。
最后在文本個(gè)人簡(jiǎn)歷呈遞的時(shí)候，還需要注意一些細(xì)節(jié)部分，比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷紙張的清潔、整齊，還有在當(dāng)面呈遞的時(shí)候需要講究禮儀。
拓展閱讀：怎樣讓個(gè)人簡(jiǎn)歷版面真正達(dá)到外觀(guān)美。
首先，要注意簡(jiǎn)歷內(nèi)容表達(dá)方式怎么樣，如果簡(jiǎn)歷內(nèi)容的表達(dá)方式太差則會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷造成不利的影響。最佳方式應(yīng)該是懂得分層表述，如果是并列的內(nèi)容則采取逐條列出的方式，如果是非并列內(nèi)容則應(yīng)該知道哪個(gè)是大體哪個(gè)是小體，先講述大體方面的內(nèi)容再講述小體方面的內(nèi)容。
其次，簡(jiǎn)歷的語(yǔ)句長(zhǎng)度必須保持適中才行，如果過(guò)長(zhǎng)會(huì)令簡(jiǎn)歷顯得極為難看的。如果過(guò)短則會(huì)影響閱讀效率的，所以一般來(lái)說(shuō)一句話(huà)保持在十個(gè)字到十五個(gè)字左右即可。千萬(wàn)不要出現(xiàn)一句話(huà)超過(guò)一行的情況因?yàn)檫@會(huì)影響閱讀感受的，句子過(guò)長(zhǎng)給人的感覺(jué)就是這個(gè)求職者比較懶惰，怎么就不在該使用標(biāo)點(diǎn)的地方使用標(biāo)點(diǎn)?而是將整個(gè)意思用一句很長(zhǎng)的話(huà)說(shuō)完。
第三，要注意簡(jiǎn)歷里的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)問(wèn)題，如果整個(gè)簡(jiǎn)歷里的末尾才出現(xiàn)句號(hào)那不是顯得非常不規(guī)范嗎?為此在一段話(huà)當(dāng)中必須知道在哪里需要使用相應(yīng)的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。還有不要在簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)問(wèn)好、省略號(hào)等等，使用問(wèn)號(hào)則表示個(gè)人都不確定某種情況或者反問(wèn)等，這種方式可是沒(méi)有必要的所以說(shuō)在簡(jiǎn)歷里一定要注意此類(lèi)表達(dá)方式，更不能出現(xiàn)沒(méi)說(shuō)完的話(huà)或者故意設(shè)置懸念等情況。
更多。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇十二
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。
5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)。
6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
9、不能憑空編造你的`經(jīng)歷，說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工，但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫(xiě)。
10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
11、最好用第三人稱(chēng)寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始倒過(guò)去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡(jiǎn)練又簡(jiǎn)練的語(yǔ)言。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇十三
企業(yè)們最想從你的簡(jiǎn)歷上了解的是你可以為他們做什么。如果你有多個(gè)求職目標(biāo)，就要制作不同目標(biāo)的簡(jiǎn)歷，每一份簡(jiǎn)歷上都要突出重點(diǎn)。比如說(shuō)你想做一名程序員，你就要突出你的代碼水平和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，而不是過(guò)多說(shuō)明你的口才有多好。要明白，含糊籠統(tǒng)并且毫無(wú)針對(duì)性可言的簡(jiǎn)歷會(huì)讓你錯(cuò)過(guò)很多機(jī)會(huì)。所以，要清楚地明白自己想要的工作，為自己的簡(jiǎn)歷定一個(gè)明確的方向。
雖然外表的與眾不同會(huì)吸引企業(yè)的視線(xiàn)，但是企業(yè)選人更看重的則是內(nèi)容?，F(xiàn)有不少畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)都存在著一種毛病，就是內(nèi)容寫(xiě)的很空泛籠統(tǒng)。比如：“成績(jī)優(yōu)秀、積極上進(jìn)、踏實(shí)肯干，頭腦靈活”等等，全都是四字詞語(yǔ)，而沒(méi)有具體的實(shí)例說(shuō)明?？墒呛?jiǎn)歷上卻沒(méi)有顯示獲得過(guò)一項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，這就難以讓企業(yè)信任了。因此，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，要善于讓事實(shí)說(shuō)話(huà)，用事實(shí)來(lái)征服用人單位，取得他們的信任。但是還要注意內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要，冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷會(huì)讓hr生厭。
hr在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)一般會(huì)重點(diǎn)注意：應(yīng)聘者的期望，公司招聘高位所相關(guān)的素質(zhì)表現(xiàn)，比如：學(xué)習(xí)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷之外，還要注意教育背景，學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等。因此，一份正規(guī)的求職簡(jiǎn)歷上至少要包括以下內(nèi)容：
1、應(yīng)聘的崗位或求職希望;。
3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專(zhuān)業(yè);。
5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)和發(fā)表過(guò)的`論文的復(fù)印件。
一般職位的簡(jiǎn)歷不需要太過(guò)花哨，關(guān)鍵是要有想要的內(nèi)容。而對(duì)于一些特殊的崗位，比如設(shè)計(jì)類(lèi)、公關(guān)類(lèi)、策劃類(lèi)的崗位，求職簡(jiǎn)歷可以做的別出新裁，顯示自己的獨(dú)特創(chuàng)意。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇十四
外企人事經(jīng)理是先“以貌取人”，即你簡(jiǎn)歷寫(xiě)得如何;再看基本條件如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最后是決定性的因素。脫穎而出的關(guān)鍵是展現(xiàn)你的豐采。
2、一份標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷是這樣的：
求職者個(gè)人信息姓名、性別(有些公司不要求)、出生年月(有些公司不要求)、婚姻狀況(有些公司不要求)、詳細(xì)聯(lián)系方法、住址、聯(lián)系電話(huà)、戶(hù)口狀況(不是必要的)。
教育和培訓(xùn)背景不必有小學(xué)、中學(xué)。應(yīng)能證明你知識(shí)水準(zhǔn)、所擁有技能和能力的一切相關(guān)信息。這包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷包括雇傭型的工作，也包括實(shí)習(xí)、義務(wù)性和社團(tuán)、社區(qū)性的工作。
技術(shù)和技能電腦技能、語(yǔ)言技能、性格和能力、性格特點(diǎn)、勾通能力、人際能力、團(tuán)隊(duì)精神、興趣愛(ài)好。
3、讓你的`簡(jiǎn)歷遠(yuǎn)離“垃圾桶”
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇十五
求職最忌諱的就是盲目，也就是說(shuō)在個(gè)人求職簡(jiǎn)歷上一定要有明確的求職目標(biāo)，也就是求職意向。那么，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，也應(yīng)該先了解一下企業(yè)的招聘職位介紹，一來(lái)是看其招聘的職位適不適合自己。二來(lái)，也可以在招聘的職位介紹上找到與自己契合的地方，從而能夠針對(duì)性的寫(xiě)出個(gè)人簡(jiǎn)歷。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇十六
企業(yè)們最想從你的簡(jiǎn)歷上了解的是你可以為他們做什么。如果你有多個(gè)求職目標(biāo)，就要制作不同目標(biāo)的簡(jiǎn)歷，每一份簡(jiǎn)歷上都要突出重點(diǎn)。比如說(shuō)你想做一名程序員，你就要突出你的代碼水平和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，而不是過(guò)多說(shuō)明你的口才有多好。要明白，含糊籠統(tǒng)并且毫無(wú)針對(duì)性可言的簡(jiǎn)歷會(huì)讓你錯(cuò)過(guò)很多機(jī)會(huì)。所以，要清楚地明白自己想要的工作，為自己的簡(jiǎn)歷定一個(gè)明確的方向。
第二：內(nèi)容要清晰充實(shí)。
雖然外表的與眾不同會(huì)吸引企業(yè)的視線(xiàn)，但是企業(yè)選人更看重的則是內(nèi)容?，F(xiàn)有不少畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)都存在著一種毛病，就是內(nèi)容寫(xiě)的很空泛籠統(tǒng)。比如：“成績(jī)優(yōu)秀、積極上進(jìn)、踏實(shí)肯干，頭腦靈活”等等，全都是四字詞語(yǔ)，而沒(méi)有具體的實(shí)例說(shuō)明?？墒呛?jiǎn)歷上卻沒(méi)有顯示獲得過(guò)一項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，這就難以讓企業(yè)信任了。因此，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，要善于讓事實(shí)說(shuō)話(huà)，用事實(shí)來(lái)征服用人單位，取得他們的信任。但是還要注意內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要，冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷會(huì)讓hr生厭。
第三：求職簡(jiǎn)歷的主要要素。
hr在篩選簡(jiǎn)歷事一般會(huì)重點(diǎn)注意：應(yīng)聘者的期望，公司招聘高位所素質(zhì)的相關(guān)表現(xiàn)，比如：學(xué)習(xí)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷之外，還要注意教育背景，學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等。因此，一份正規(guī)的求職簡(jiǎn)歷上至少要包括以下內(nèi)容。
1、應(yīng)聘的崗位或求職希望;。
2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話(huà)，電子郵件);最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通。
3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專(zhuān)業(yè)。
4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等，最好主題突出，條理清楚地寫(xiě)下來(lái)5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)和發(fā)表過(guò)的論文的復(fù)印件。
第四：簡(jiǎn)歷格式要整潔、美觀(guān)。
一般職位的簡(jiǎn)歷不需要太過(guò)花哨，關(guān)鍵是要有想要的內(nèi)容。而對(duì)于一些特殊的崗位，比如設(shè)計(jì)類(lèi)、公關(guān)類(lèi)、策劃類(lèi)的崗位，求職簡(jiǎn)歷可以做的別出新裁，顯示自己的獨(dú)特創(chuàng)意。
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。
5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)。
6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工，但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫(xiě)。
10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
11、最好用第三人稱(chēng)寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始倒過(guò)去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡(jiǎn)練又簡(jiǎn)練的語(yǔ)言。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇十七
編寫(xiě)
個(gè)人簡(jiǎn)歷
想要在質(zhì)量上有很大的提高，也需要在各個(gè)環(huán)節(jié)部分都能夠掌握好，比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷上基本信息填寫(xiě)需要注意的事項(xiàng)。還有，在寫(xiě)作上的需要注意的事項(xiàng)等等。優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是體現(xiàn)在各個(gè)方面，而們能夠說(shuō)服詐招聘官接受自己的則是需要人才具有一定的硬性技能。
求職者可以具有的技能有很多，哪些硬性技能才是最為重要的，下面就來(lái)簡(jiǎn)單的盤(pán)點(diǎn)一下，那寫(xiě)可以大幅度提高個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)率的硬性技能。
(1)，英語(yǔ)技能
英語(yǔ)國(guó)際的通用語(yǔ)言，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，在我國(guó)也早早就開(kāi)普及英語(yǔ)的學(xué)習(xí)。不過(guò)在英語(yǔ)方面取得成就的一般也是專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)人才，英語(yǔ)能力高在求職中也可以有很大的優(yōu)勢(shì)。在求職中技能是競(jìng)爭(zhēng)的保證，尤其是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)這種硬性技能。英語(yǔ)能力不一定是要過(guò)六級(jí)或者八級(jí)，具有專(zhuān)業(yè)金融英語(yǔ)證書(shū)，或者做過(guò)翻譯的工作，或者是有關(guān)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)翻譯文獻(xiàn)的經(jīng)歷都可以。
(2)，計(jì)算機(jī)能力
計(jì)算機(jī)能力也可以說(shuō)it能力，這是時(shí)下最為流行也最為熱門(mén)的領(lǐng)域，計(jì)算機(jī)能力對(duì)求職者來(lái)說(shuō)也非常重要，當(dāng)然在個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以寫(xiě)的.能力，不能是簡(jiǎn)單的word操作。而應(yīng)該是軟件編程能力、各種實(shí)用性的軟件操作應(yīng)用等等。
(3)，專(zhuān)業(yè)技能
在求職的過(guò)程中，最能夠吸引招聘方的還是個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技能。比如說(shuō)從事旅游行業(yè)，求職目標(biāo)為旅行社，則導(dǎo)游專(zhuān)業(yè)技能就一定要具有。還有從事財(cái)會(huì)工作，如果具有高級(jí)會(huì)計(jì)師的水平，自然也非常具有競(jìng)爭(zhēng)力。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇十八
求職個(gè)人簡(jiǎn)歷
需要注意的事項(xiàng)，求職時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷不是隨意亂寫(xiě)的，如果在寫(xiě)
個(gè)人簡(jiǎn)歷
中不注意一些細(xì)節(jié)與技巧那么就是讓自己在求職路上增加了難度，那么要怎樣寫(xiě)好個(gè)人求職簡(jiǎn)歷看看
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
對(duì)細(xì)節(jié)的分析。
個(gè)人簡(jiǎn)歷封面
事項(xiàng)二，使用的紙張帶給人的手感要好，紙張的厚薄要適當(dāng)不能太薄但是也不能太厚，跟一張塑料紙一樣厚那么感覺(jué)也不好，但是跟輕紗一樣薄地都不成形了，這樣的簡(jiǎn)歷更令人拿著就不舒服還能留下什么印象?辨別紙張質(zhì)量也不難就是用手拿著一張紙，再在空中隨便抖動(dòng)幾下聽(tīng)聽(tīng)聲音即可，如果聲音清脆則表示紙張質(zhì)量很好，如果一點(diǎn)聲音都沒(méi)有那這樣的紙張質(zhì)量是非常差勁的'。
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
事項(xiàng)三，紙質(zhì)版
個(gè)人簡(jiǎn)歷
里的表格有沒(méi)有錯(cuò)位、缺失等現(xiàn)象，就是要檢查整個(gè)簡(jiǎn)歷框架的結(jié)構(gòu)，因?yàn)橛袝r(shí)候掃描機(jī)在掃描時(shí)可能出現(xiàn)一些問(wèn)題造成以上現(xiàn)象，如果表框都有問(wèn)題會(huì)對(duì)你產(chǎn)生很大的影響，別人會(huì)認(rèn)為你連這種顯眼錯(cuò)誤未能發(fā)現(xiàn)是因?yàn)槟銢](méi)檢查。
事項(xiàng)四，簡(jiǎn)歷里的內(nèi)容是否完整，不要出現(xiàn)簡(jiǎn)歷最后的內(nèi)容變沒(méi)了的情況，不要認(rèn)為這是不可能的事情所以檢查時(shí)看看前后內(nèi)容是否完整。
大學(xué)生需要注意簡(jiǎn)歷里的手機(jī)號(hào)碼事項(xiàng)篇十九
1、明確寫(xiě)簡(jiǎn)歷的目的。
在我們寫(xiě)求職信與簡(jiǎn)歷之前，首先要搞清楚，hr喜歡什么樣的簡(jiǎn)歷，有了一個(gè)大概的標(biāo)準(zhǔn)，我們?cè)趧?dòng)手寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候才會(huì)避免走許多彎路，不要寫(xiě)出一份只有自己欣賞的求職信與簡(jiǎn)歷。
hr在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的往往是求職者的過(guò)往與現(xiàn)應(yīng)聘職業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。詳細(xì)的描述以往工作內(nèi)容和職責(zé)對(duì)于hr們來(lái)說(shuō)具有很大的吸引力。
另外hr在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)自我評(píng)價(jià)也比較重視，出色的自我評(píng)價(jià)能使求職者的簡(jiǎn)歷在眾多背景類(lèi)似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。當(dāng)然這樣的介紹通常是一些具體的可以找到依據(jù)的說(shuō)明，而不是一些空洞、老套的話(huà)。
如果是應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷，hr看重的是則求職者的教育培訓(xùn)狀況及求職者個(gè)人的.自我評(píng)價(jià)方面的內(nèi)容。
簡(jiǎn)歷的目的就是引起hr對(duì)求職者的注意，獲得面試的機(jī)會(huì)，所以求職者要完全圍繞這一目的來(lái)安排簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。
2、了解簡(jiǎn)歷的分類(lèi)。
簡(jiǎn)歷根據(jù)不同的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，有不同的分類(lèi)形式。
根據(jù)表現(xiàn)內(nèi)容的載體形式，簡(jiǎn)歷可以分為電子簡(jiǎn)歷、視頻簡(jiǎn)歷，普通簡(jiǎn)歷三種方式。
普通簡(jiǎn)歷是最常見(jiàn)的，就是占用一兩頁(yè)篇幅列舉了工作經(jīng)歷，受教育程度，所取得成績(jī)，以及一些工作細(xì)節(jié)的書(shū)面材料。
電子簡(jiǎn)歷則是一個(gè)可為計(jì)算機(jī)識(shí)別的文本文件，通常有三種類(lèi)型：一為將普通簡(jiǎn)歷掃描成計(jì)算機(jī)識(shí)別的文件;二為電子郵件簡(jiǎn)歷，通常采用html格式;三為主頁(yè)簡(jiǎn)歷。它采用多媒體格式，可以放在因特網(wǎng)上，也可以存儲(chǔ)在磁盤(pán)里，目前一些人才網(wǎng)站的格式簡(jiǎn)歷通常也算是這一類(lèi)。
視頻簡(jiǎn)歷就是把個(gè)人基本情況和才藝攝錄下來(lái)，制成光盤(pán)或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)提供給招聘者。這是一種新興的簡(jiǎn)歷方式。
根據(jù)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容安排，簡(jiǎn)歷可以分為時(shí)間型、功能型、專(zhuān)業(yè)型、業(yè)績(jī)型、創(chuàng)意型的幾種類(lèi)型。
時(shí)間型簡(jiǎn)歷，強(qiáng)調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷;功能型簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)的是求職者的能力和特長(zhǎng)，不注重工作經(jīng)歷;專(zhuān)業(yè)型簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)的是求職者的專(zhuān)業(yè)、技術(shù)技能;業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)的是求職者在以前的工作中取得過(guò)什么成就、業(yè)績(jī);創(chuàng)意型簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)的是與眾不同的個(gè)性和標(biāo)新立異，目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力，適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計(jì)等職位。
3、掌握簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容。
一份正規(guī)的簡(jiǎn)歷，通常都包括以下的基本內(nèi)容：
(1)個(gè)人基本資料：
這是簡(jiǎn)歷必備的內(nèi)容，基本資料包括姓名、年齡、性別、學(xué)歷、籍貫、通訊住址及聯(lián)絡(luò)電話(huà)。
(2)教育培訓(xùn)情況：
主要是求職者所受的教育情況，包括一些與所應(yīng)聘職業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)情況，不必將高中以前的教育資歷也列在簡(jiǎn)歷中。教育情況要列明學(xué)校的名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、學(xué)習(xí)時(shí)間。
(3)工作經(jīng)歷：
工作經(jīng)歷是簡(jiǎn)歷的核心組成部分，人事經(jīng)理在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的是工作經(jīng)驗(yàn)這一欄。在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫，要盡量詳細(xì)描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。描寫(xiě)要具體，多采用具體的量詞，少采用模糊的詞，對(duì)過(guò)往工作經(jīng)歷要采用逆年代的順序，最新的工作經(jīng)歷寫(xiě)在最上面，如果最新的工作經(jīng)歷與所求的職業(yè)不相配，則可以按時(shí)時(shí)間順序，使得與求職工作相類(lèi)似的經(jīng)歷出現(xiàn)在最前面。
(4)個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)：
主要列明個(gè)人由所學(xué)專(zhuān)業(yè)或者是由個(gè)人興趣所發(fā)展出來(lái)的專(zhuān)長(zhǎng)，只要是與所應(yīng)聘工作相關(guān)的專(zhuān)長(zhǎng)都應(yīng)在簡(jiǎn)歷表上列出來(lái)，特別是外語(yǔ)與計(jì)算機(jī)方面的專(zhuān)長(zhǎng)應(yīng)該強(qiáng)調(diào)，個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)有助企業(yè)全面了解求職者的情況，增加被招聘企業(yè)選中的機(jī)會(huì)。
(5)自我評(píng)價(jià)：
據(jù)調(diào)查，自我評(píng)價(jià)也是人事經(jīng)理瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)首比較看重的一個(gè)內(nèi)容，出色的自我評(píng)價(jià)能使求職者的簡(jiǎn)歷在眾多背景類(lèi)似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。自我評(píng)價(jià)應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么，而避免使用一些空洞、老套的話(huà)。
(1)簡(jiǎn)歷內(nèi)容要簡(jiǎn)潔，無(wú)須長(zhǎng)篇大論，頁(yè)數(shù)最好不超過(guò)兩頁(yè)，一頁(yè)為宜。
(2)用第三人稱(chēng)的立場(chǎng)寫(xiě)作。
(3)注重版面安排，突出重點(diǎn)內(nèi)容，利用行距將不同項(xiàng)目間開(kāi)，大標(biāo)題用粗體，段落首行要縮進(jìn)，字型以二到三種以?xún)?nèi)為宜。
(4)文字簡(jiǎn)練，重點(diǎn)突出，含糊、冗長(zhǎng)、花哨則是簡(jiǎn)歷的大忌。
(5)根據(jù)職位要求量身訂做簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⑶舐毜募寄芎湍芰εc招聘單位的需要相配合，而不是將相同的履歷表寄給所有公司。
(6)避免錯(cuò)別字、文法不通等情況出現(xiàn)。
(7)簡(jiǎn)歷不是自傳，只保留與求職相關(guān)的內(nèi)容。
(8)不要在簡(jiǎn)歷中用大量的形容詞和過(guò)長(zhǎng)的句子。
(9)簡(jiǎn)歷要與求職信相結(jié)合。
(10)突出重點(diǎn)，對(duì)個(gè)人的閃光點(diǎn)適當(dāng)修飾，但是不要偽造。
(11)提及弱項(xiàng)盡量模糊，對(duì)于不符合要求的項(xiàng)目可以省略不寫(xiě)，提及強(qiáng)項(xiàng)著力渲染。
(12)簡(jiǎn)歷的最高境界是在樸素中見(jiàn)匠心，用細(xì)節(jié)打動(dòng)人。
(13)求職者的聯(lián)系方式一定要放在一個(gè)使hr很容易找到的位置。
(14)申請(qǐng)不同的工作與之相配的簡(jiǎn)歷，投寄前先做備份，避免面試時(shí)出錯(cuò)。
(15)求職目標(biāo)清晰明確。所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)征職位，無(wú)關(guān)的內(nèi)容不要敘述。
(16)可以參考簡(jiǎn)歷模板，但是不要抄襲。
(17)可以在簡(jiǎn)歷中專(zhuān)列一欄強(qiáng)調(diào)自己可以給企業(yè)帶來(lái)的利益。
(18)最好不要在簡(jiǎn)歷提及薪水要求，除非用人單位特別要求。
(19)避免在工作經(jīng)歷中出現(xiàn)頻繁更換工作的事實(shí)。
(20)投遞出的簡(jiǎn)歷保留一份副本，以作日后獲面試機(jī)會(huì)時(shí)參考。
(21)應(yīng)聘需要英文背景的職位，可以同時(shí)提供英文簡(jiǎn)歷。
(22)定期修正簡(jiǎn)歷表，特別人才網(wǎng)站的格式簡(jiǎn)歷要定期更新。