合同是法律規(guī)定下雙方意愿的一種書(shū)面約定，具有法律效力。編寫(xiě)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)注意合同的格式和排版，使其清晰易讀。如果合同中產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商或法律途徑解決。
個(gè)人公司合同參考篇一
以下簡(jiǎn)稱為“甲方”
加勒比海地球村事業(yè)股份有限公司以下簡(jiǎn)稱為“乙方”
簽約日期：西元月日
甲乙雙方基于互惠合作立場(chǎng)，合作提供服務(wù)國(guó)人伯利茲投資移民留學(xué)業(yè)務(wù)，(以下簡(jiǎn)稱cacb服務(wù)計(jì)劃)，經(jīng)雙方商議后同意訂立條款如下，以資共同遵守。
第一條名詞定義。
一cacb計(jì)劃：
二投資專案。
三簽證居留：
指伯利茲之入境簽證，永久居留權(quán)，工作權(quán)等之申請(qǐng)專案。
四公民護(hù)照。
指伯利茲之公民權(quán)及護(hù)照辦理。
五歸化護(hù)照。
指取得伯利茲居留權(quán)，入境居住滿五年后，依法申請(qǐng)歸化公民及申請(qǐng)護(hù)照辦法。
六留學(xué)游學(xué)法律敎育網(wǎng)。
指伯利茲之留學(xué)游學(xué)業(yè)務(wù)。
七參考訂價(jià)。
指乙方提供之cacb服務(wù)計(jì)劃之定價(jià)。
八應(yīng)付款。
指依本協(xié)定之cacb服務(wù)計(jì)劃，乙方服務(wù)甲方客戶，甲方應(yīng)支付乙方之款額。
九簽約款。
指甲方或乙方與客戶簽約之金額。
十送件款。
開(kāi)發(fā)或推薦客戶來(lái)源之一方，推薦方可為甲方，乙方，或甲乙方授權(quán)或合作之第三方。
十二簽約方。
指與客戶簽約及收款之一方。
十三開(kāi)發(fā)方。
指開(kāi)發(fā)客源來(lái)源之一方，與推薦方同義。
十四結(jié)案。
指申請(qǐng)案件完成，應(yīng)收款完成，客戶收到委辦證件無(wú)誤。
十五開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金。
指推薦客戶給簽約方，由簽約收款方支付推薦方之金額，開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金除雙方另有約定外，以全數(shù)簽約款減去應(yīng)付款后之50%計(jì)之。
十六國(guó)際快遞。
二、由乙方提供cacb服務(wù)計(jì)劃之參考訂價(jià)及各服務(wù)計(jì)劃專案之應(yīng)付款額，送件款額。(如附件一)，供甲方參考及推廣銷售。
三、甲方客戶將參加cacb服務(wù)計(jì)劃之費(fèi)用交付甲方時(shí)，甲方以該服務(wù)專案之應(yīng)付款交付乙方。
四、若甲方推薦予乙方之客戶，直接與乙方簽約付款時(shí)，乙方應(yīng)支付開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金予甲方。
七、除依本協(xié)定已簽約或結(jié)案之傭金，應(yīng)付款，開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金外，雙方以無(wú)償方式進(jìn)行本合約之合作，任一方因本約關(guān)系所生之效益或負(fù)擔(dān)，應(yīng)由該方自行負(fù)責(zé)，概與他方無(wú)關(guān)。
第三條保證條款。
一、乙方所提供之服務(wù)計(jì)劃，非經(jīng)乙方同意，甲方不得任意變更及改寫(xiě)。
三、甲方行銷廣告內(nèi)容不實(shí)以致甲方之客戶有所求償時(shí)，概由甲方負(fù)責(zé)并負(fù)法律責(zé)任。
四、乙方若未能完成甲方客戶之簽證居留，公民護(hù)照之申請(qǐng)案件時(shí)，若錯(cuò)誤不在甲方，也不在甲方客戶，或非因天災(zāi)及不可抗拒因素，如政變，戰(zhàn)爭(zhēng)及不可罪責(zé)乙方之因素外，乙方應(yīng)全額退還已收款額，因產(chǎn)生之費(fèi)用，由乙方自行負(fù)責(zé)。
第四條作業(yè)辦法及付款方式。
一。簽證居留及公民護(hù)照法案。
1.甲方與甲方客戶簽約后，將甲方客戶之證件，以國(guó)際快遞，寄交乙方指定之地址，并將寄交之提單號(hào)碼告知乙方，以利查詢。
3.乙方于確認(rèn)乙方銀行帳戶或保證人收到送件款后，送出申請(qǐng)件。
4.乙方完成申請(qǐng)件后，取得該證件影本，傳真告知甲方。
7.屨約保證人于確認(rèn)甲方收到證件后，將暫保管之保證款額撥款乙方結(jié)案。
二。留學(xué)及實(shí)驗(yàn)移民。
2.留學(xué)及實(shí)驗(yàn)移民之應(yīng)付款，除非雙方另有約定，應(yīng)于客戶出發(fā)前卅日，付清應(yīng)付款額。
三。開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金。
2.開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金，若任何一方于結(jié)案前預(yù)收傭金或開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金，而本案因故無(wú)法結(jié)案時(shí)，若簽約方需全額退回客戶簽約款時(shí)，收款方應(yīng)將已收之金額退還簽約方，以便退還客戶。
第五條合作期間。
一、本合約之合作期間自簽約之日起生效并為期壹年，除于本約期屆滿之一個(gè)月前任何一方以書(shū)面通知另一方修訂或不續(xù)約外，雙方同意依本合約相同條款自動(dòng)續(xù)約一年，其后再屆期者亦同。
二、本合約有效期間內(nèi)，任一方得于卅日前以書(shū)面通知他方終止本合約。
第六條區(qū)域保障。
第七條合約修改。
第八條轉(zhuǎn)讓禁止。
甲方未經(jīng)乙方以書(shū)面同意前，不得將本合約下之權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓予第三人，但甲方之母公司、百分之百持有或股權(quán)超過(guò)1/2的子公司則不受此限。
第九條合約生效。
本合約書(shū)乙式，經(jīng)雙方簽名傳真后起生效，雙方各持一份為憑。
立協(xié)議書(shū)人：
甲方：
代表人：
地址：
乙方：
代表人：
職稱：董事長(zhǎng)。
地址：
個(gè)人公司合同參考篇二
需方：____________________________________。
一、產(chǎn)品名稱、商標(biāo)、型號(hào)、質(zhì)量、數(shù)量、金額、供貨時(shí)間及數(shù)量。
二、質(zhì)量要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、供方對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)的條件和期限。
三、交(提)貨方式。
四、運(yùn)輸方式及到達(dá)站(港)的費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
五、驗(yàn)收方式及提出異議的期限。
六、包裝標(biāo)準(zhǔn)、包裝物的供應(yīng)與回收和費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
七、超欠幅度、損耗及計(jì)算方法。
八、隨機(jī)配件、備品、工具供應(yīng)方法。
九、結(jié)算方式及期限。
十、違約責(zé)任。
十一、擔(dān)保。
十二、解決合同糾紛的方式。
十三、本合同于____年__月__日在____簽訂;有效期限：
十四、其他約定事項(xiàng)。
供方。
單位名稱：________(公章)代表人：________。
委托代理人：________開(kāi)戶銀行：________帳號(hào)：________。
電話：_____________年__月__日。
需方。
單位名稱：________(公章)代表人：________。
委托代理人：________開(kāi)戶銀行：________帳號(hào)：________。
個(gè)人公司合同參考篇三
合作合同是指雙方或多方簽署以進(jìn)行投資活動(dòng)而不另成立法人的文件。下面是一篇公司合作合同范本，僅供參考！
甲 方: 身份證號(hào):
乙 方: 身份證號(hào):
甲,乙雙方因共同投資設(shè)立 有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱"公司")事宜,特在友好協(xié)商基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議.
擬設(shè)立的公司名稱,住所,法定代表人,注冊(cè)資本,經(jīng)營(yíng)范圍及性質(zhì)
1,公司名稱:
2,住 所:
3,法定代表人:
4,注冊(cè)資本:
5,經(jīng)營(yíng)范圍: ,具體以工商部門批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目為準(zhǔn).
6,性 質(zhì):公司是依照《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定成立的有限責(zé)任公司,甲,乙雙方各以其注冊(cè)時(shí)認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任.
二,股東及其出資入股情況
公司由甲,乙兩方股東共同投資設(shè)立,總投資額為 元,包括啟動(dòng)資金和注冊(cè)資金兩部分,其中:
1,啟動(dòng)資金
(1)甲方出資 ,占啟動(dòng)資金的
(2)乙方出資 ,占啟動(dòng)資金的
(3)該啟動(dòng)資金主要用于公司前期開(kāi)支,包括租賃,裝修,購(gòu)買辦公設(shè)備等,如有剩余作為公司開(kāi)業(yè)后的流動(dòng)資金,股東不得撤回.
(4)在公司賬戶開(kāi)立前,該啟動(dòng)資金存放于甲,乙雙方共同指定的臨時(shí)賬戶公司開(kāi)業(yè)后,該臨時(shí)賬戶內(nèi)的余款將轉(zhuǎn)入公司賬戶.
(5)甲,乙雙方均應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)將各應(yīng)支付的啟動(dòng)資金轉(zhuǎn)入上述臨時(shí)賬戶.
2,注冊(cè)資金(本)
(1)甲方以現(xiàn)金作為出資,出資額 人民幣,占注冊(cè)資本的
(2)乙方以現(xiàn)金作為出資,出資額 人民幣,占注冊(cè)資本的
(3)該注冊(cè)資本主要用于公司注冊(cè)時(shí)使用,并用于公司開(kāi)業(yè)后的流動(dòng)資金,股東不得撤回.
(4)甲,乙雙方均應(yīng)于公司賬戶開(kāi)立之日起 日內(nèi)將各應(yīng)繳納的注冊(cè)資金存入公司賬戶.
3,任一方股東違反上述約定,均應(yīng)按本協(xié)議第八條第1款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任.
三,公司管理及職能分工
1,公司不設(shè)董事會(huì),設(shè)執(zhí)行董事和監(jiān)事,任期三年.
2,甲方為公司的執(zhí)行董事兼總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)和管理,具體職責(zé)包括:
(1)辦理公司設(shè)立登記手續(xù);
(2)根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需要招聘員工(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員須由甲乙雙方共同聘任);
(3)審批日常事項(xiàng)(涉及公司發(fā)展的重大事項(xiàng),須按本協(xié)議第三條第5款處理;甲方財(cái)務(wù)審批權(quán)限為 人民幣以下,超過(guò)該權(quán)限數(shù)額的,須經(jīng)甲乙雙方共同簽字認(rèn)可,方可執(zhí)行).
(4)公司日常經(jīng)營(yíng)需要的其他職責(zé).
3,乙方擔(dān)任公司的監(jiān)事,具體負(fù)責(zé):
(1)對(duì)甲方的運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)行必要的協(xié)助;
(2)檢查公司財(cái)務(wù);
(3)監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務(wù)的行為;
(4)公司章程規(guī)定的其他職責(zé).
4,甲方的工資報(bào)酬為 元/月,乙方的工資報(bào)酬為 元/月,均從臨時(shí)賬戶或公司賬戶中支付.
5,重大事項(xiàng)處理
公司不設(shè)股東會(huì),遇有如下重大事項(xiàng),須經(jīng)甲,乙雙方達(dá)成一致決議后方可進(jìn)行:
(1)擬由公司為股東,其他企業(yè),個(gè)人提供擔(dān)保的;
(2)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;
(3)《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項(xiàng).
對(duì)于上述重大事項(xiàng)的決策,甲乙雙方意見(jiàn)不一致的,在不損害公司利益的原則下,按如下方式處理: .
6,除上述重大事項(xiàng)需要討論外,甲乙雙方一致同意,每周進(jìn)行一次的股東例行會(huì)議,對(duì)公司上階段經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總結(jié),并對(duì)公司下階段的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行計(jì)劃部署.
四,資金,財(cái)務(wù)管理
1,公司成立前,資金由臨時(shí)賬戶統(tǒng)一收支,并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用,一方對(duì)另一方資金使用有異議的,另一方須給出合理解釋,否則一方有權(quán)要求另一方賠償損失.
2,公司成立后,資金將由開(kāi)立的公司賬戶統(tǒng)一收支,財(cái)務(wù)統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員處理.公司賬目應(yīng)做到日清月結(jié),并及時(shí)提供相關(guān)報(bào)表交甲乙雙方簽字認(rèn)可備案.
五,盈虧分配
1,利潤(rùn)和虧損,甲,乙雙方按照實(shí)繳的出資比例分享和承擔(dān).
2,公司稅后利潤(rùn),在彌補(bǔ)公司前季度虧損,并提取法定公積金(稅后利潤(rùn)的10%)后,方可進(jìn)行股東分紅.股東分紅的具體制度為:
(1)分紅的時(shí)間:每季度第一個(gè)月第一日分取上個(gè)季度利潤(rùn).
(2)分紅的數(shù)額為:上個(gè)季度剩余利潤(rùn)的60%,甲乙雙方按實(shí)繳的`出資比例分取.
(3)公司的法定公積金累計(jì)達(dá)到公司注冊(cè)資本50%以上,可不再提取.
六,轉(zhuǎn)股或退股的約定
1,轉(zhuǎn)股:公司成立起 年內(nèi),股東不得轉(zhuǎn)讓股權(quán).自第 年起,經(jīng)一方股東同意,另一方股東可進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓,此時(shí)未轉(zhuǎn)讓方對(duì)擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)享有優(yōu)先受讓權(quán).
若一方股東將其全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓予另一方導(dǎo)致公司性質(zhì)變更為一人有限責(zé)任公司的,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的變更登記等手續(xù),但若因該股權(quán)轉(zhuǎn)讓違法導(dǎo)致公司喪失法人資格的,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任.
若擬將股份轉(zhuǎn)讓予第三方的,第三方的資金,管理能力等條件不得低于轉(zhuǎn)讓方,且應(yīng)另行征得未轉(zhuǎn)讓方的同意.
轉(zhuǎn)讓方違反上述約定轉(zhuǎn)讓股權(quán)的,轉(zhuǎn)讓無(wú)效,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向未轉(zhuǎn)讓方支付違約金 元.
2,退股:
(1)一方股東,須先清償其對(duì)公司的個(gè)人債務(wù)(包括但不限于該股東向公司借款,該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)?且征得另一方股東的書(shū)面同意后,方可退股,否則退股無(wú)效,擬退股方仍應(yīng)享受和承擔(dān)股東的權(quán)利和義務(wù).
(2)股東退股:
若公司有盈利,則公司總盈利部分的60%將按照股東實(shí)繳的出資比例分配,另外40%作為公司的資產(chǎn)折舊費(fèi)用,退股方不得要求分配.分紅后,退股方方可將其原總投資額退回.
若公司無(wú)盈利,則公司現(xiàn)有總資產(chǎn)的80%將按照股東出資比例由進(jìn)行分配,另外20%作為公司的資產(chǎn)折舊費(fèi)用,退股方不得要求分配.此種情況下,退股方不得再要求退回其原總投資.
(3)任何時(shí)候退股均以現(xiàn)金結(jié)算.
(4)因一方退股導(dǎo)致公司性質(zhì)發(fā)生改變的,退股方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理退股后的變更登記事宜.
3,增資:若公司儲(chǔ)備資金不足,需要增資的,各股東按出資比例增加出資,若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法.若增加第三方入股的,第三方應(yīng)承認(rèn)本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔(dān)本協(xié)議下股東的權(quán)利和義務(wù),同時(shí)入股事宜須征得全體股東的一致同意.
七,協(xié)議的解除或終止
1,發(fā)生以下情形,本協(xié)議即終止:(1),公司因客觀原因未能設(shè)立;(2),公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照被依法吊銷;(3),公司被依法宣告破產(chǎn);(4),甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議.
2,本協(xié)議解除后:(1)甲乙雙方共同進(jìn)行清算,必要時(shí)可聘請(qǐng)中立方參與清算;(2)若清算后有剩余,甲乙雙方須在公司清償全部債務(wù)后,方可要求返還出資,按出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn).(3)若清算后有虧損,各方以出資比例分擔(dān),遇有股東須對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的,各方以出資比例償還.
八,違約責(zé)任
1,任一方違反協(xié)議約定,未足額,按時(shí)繳付出資的,須在 日內(nèi)補(bǔ)足,由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的,須向公司和守約方承擔(dān)賠償責(zé)任.
2,除上述出資違約外,任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失的,須向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,并向守約方支付違約金 元.
3,本協(xié)議約定的其他違約責(zé)任.
九,其他
1,本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫(huà)押之日起生效,未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力.
2,本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內(nèi)部權(quán)利義務(wù)的,若與公司章程不一致,以本協(xié)議為準(zhǔn).
3,因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可將爭(zhēng)議提交至公司住所地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決.
4,本協(xié)議一式貳份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力.
甲方(簽章): 乙方(簽章):
簽訂時(shí)間: 年 月 日
個(gè)人公司合同參考篇四
甲方：
乙方：北京盡心盡意企業(yè)形象策劃有限公司。
甲乙雙方本著誠(chéng)信、平等、互惠的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商就甲方委托乙方設(shè)計(jì)策劃服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1.服務(wù)內(nèi)容：
2.協(xié)議總額為rmb元，大寫(xiě)人民幣。
2.乙方須通過(guò)電子文件向甲方提供詳細(xì)設(shè)計(jì)方案，供甲方指定人員審定;乙方須嚴(yán)格按甲方要求，以專業(yè)水準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)議規(guī)定之工作;乙方須遵守甲方商業(yè)(資料)機(jī)密。
若因乙方水準(zhǔn)或設(shè)計(jì)思路偏差所致乙方提交設(shè)計(jì)稿無(wú)法為甲方所認(rèn)可，乙方須再次向甲方提供設(shè)計(jì)方案。當(dāng)前三次向甲方所提供的設(shè)計(jì)方案，在經(jīng)乙方與甲方負(fù)責(zé)人積極溝通都不被甲方認(rèn)可的情況下，甲方有權(quán)要求終止合同。在甲方向乙方承諾不使用、不傳播乙方向甲方提供的`所有的設(shè)計(jì)方案基礎(chǔ)上，甲方有權(quán)要求乙方在二個(gè)工作日退返全部訂金。
4.甲乙雙方誠(chéng)信為本，協(xié)作完成上述工作內(nèi)容時(shí)間要求為：年月日前。
1.本協(xié)議完成之時(shí)，甲方向乙方一次性付清協(xié)議總額即rmb元。
2.甲方須通過(guò)銀行將本協(xié)議規(guī)定之有關(guān)款項(xiàng)電匯至——。
乙方開(kāi)戶行：中國(guó)光大銀行北京建國(guó)門支行。
乙方開(kāi)戶名稱：北京盡心盡意企業(yè)形象策劃有限公司銀行帳號(hào)：304243642。
3.若甲方需在本協(xié)議規(guī)定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品，甲方需另行向乙方支付所采用作品之服務(wù)收費(fèi)。在乙方收到合同全款后，乙方向甲方提供合同金額的稅局發(fā)票。
1.甲乙雙方均不得無(wú)故終止本協(xié)議，否則違約方須承擔(dān)對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。
2.甲方向乙方付清本協(xié)議全部款項(xiàng)后，乙方向甲方通過(guò)電子郵件提供作品的電子文件和版權(quán)轉(zhuǎn)移。甲方采用乙方作品的前提條件是甲方已向乙方付清該作品全部費(fèi)用，或經(jīng)乙方特別同意。
3.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決;本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起即告生效。
4.本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________。
(簽字蓋章)(簽字蓋章)。
電話：_________電話：_________。
傳真：_________傳真：_________。
個(gè)人公司合同參考篇五
中國(guó)_____公司和______國(guó)（或地區(qū)）______公司，根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利的原則，通過(guò)友好協(xié)商，同意在_______________，共同舉辦合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)，特訂立本合同。
第一條本合同的各方為：
中國(guó)______公司（以下簡(jiǎn)稱甲方），在中國(guó)_____省______市登記注冊(cè)，其法定地址在____省____市____區(qū)____路____號(hào)。法定代表：姓名____職務(wù)____國(guó)籍____。
______國(guó)（或地區(qū)）______公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）在______國(guó)（或地區(qū)）登記注冊(cè)，其法定地址在______。法定代表：姓名____職務(wù)____國(guó)籍____。
（注：若有兩個(gè)以上合作者，依次稱丙、丁……方）。
第二條甲、乙方根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，同意在______省____市建立合作經(jīng)營(yíng)的_______有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱合作公司）。
第三條合作公司的名稱為_(kāi)_______合作有限責(zé)任公司。
外文名稱為_(kāi)___________。
合作公司的法定地址為_(kāi)___省____市____區(qū)____路____號(hào)。
第四條合作公司的一切活動(dòng)必須遵守中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。
第五條合作公司是由甲方提供土地使用權(quán)、資源開(kāi)發(fā)權(quán)、建筑物等合作條件；乙方提供資金、設(shè)備、技術(shù)等合作條件。各方不折算投資比例，按各自向公司提供的合作條件，確定利潤(rùn)分享辦法，并各自承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。合作公司實(shí)行統(tǒng)一管理，獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，統(tǒng)一核算。合作期限屆滿，公司的財(cái)產(chǎn)不作價(jià)歸甲方所有。
（注：應(yīng)根據(jù)雙方的約定具體寫(xiě)明）。
第六條甲、乙方合作經(jīng)營(yíng)的目的是：本著加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流的愿望，采用先進(jìn)而適用的技術(shù)和科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理方法，提高產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)展新產(chǎn)品，并在質(zhì)量、價(jià)格等方面具有國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)能力，提高經(jīng)濟(jì)效益，使合作各方獲得滿意的經(jīng)濟(jì)利益。（注：在具體合同中要根據(jù)具體情況寫(xiě)）。
第七條合作公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍是：生產(chǎn)和銷售______產(chǎn)品；對(duì)銷售后的產(chǎn)品進(jìn)行維修服務(wù)；研究和發(fā)展新產(chǎn)品。（注：要根據(jù)具體情況寫(xiě)）。
第八條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模如下：
（一）合作公司投產(chǎn)后的生產(chǎn)能力為：
（二）隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展，生產(chǎn)規(guī)?？稍黾拥侥戤a(chǎn)_____。產(chǎn)品品種將發(fā)展____。
（注：要根據(jù)具體情況寫(xiě)）。
第九條合作公司投資總額為人民幣_(tái)___元。（或雙方商定的一種貨幣）。
第十條合作公司的注冊(cè)資本為人民幣_(tái)____元。（注：甲方所提供的土地使用權(quán)或資源開(kāi)發(fā)權(quán)和建筑物不計(jì)入注冊(cè)資本）。
第十一條甲、乙方分別提供如下合作條件：
甲方：提供總面積為_(kāi)__平方米的土地使用權(quán)，負(fù)責(zé)征用土地費(fèi)和繳納土地使用費(fèi)。（注：土地開(kāi)發(fā)費(fèi)的負(fù)擔(dān)方法，根據(jù)雙方約定寫(xiě)）其中：
廠房（上蓋）面積___平方米；
商場(chǎng)（上蓋）面積___平方米；
維修部（上蓋）面積___平方米。
乙方：投資總額為_(kāi)__元，其中：現(xiàn)金_____元；機(jī)器設(shè)備和交通運(yùn)輸工具_(dá)____元（詳見(jiàn)附表）；工業(yè)產(chǎn)權(quán)_____元；其他_____元。
第十二條甲方提供的土地使用權(quán)，應(yīng)在合同批準(zhǔn)之日起__天內(nèi)辦完征撥手續(xù)，交付合作公司使用；廠房和商場(chǎng)（上蓋）應(yīng)在合同批準(zhǔn)之日起__天內(nèi)交付合作公司裝修；維修部（上蓋）的交付時(shí)間，由合作公司董事會(huì)另行決定。
乙方提供的現(xiàn)金投資分兩期匯入合作公司在特區(qū)內(nèi)銀行開(kāi)立的帳戶內(nèi)。第一期應(yīng)匯入_____元，須在合同批準(zhǔn)之日起__天內(nèi)匯出，作為首期生產(chǎn)、生活設(shè)施的建筑費(fèi)和流動(dòng)資金等；第二期必須匯足投資總額減去第一期匯出后的差額，匯出的時(shí)間為_(kāi)____，用途由公司董事會(huì)胡定。（注：應(yīng)根據(jù)具體情況寫(xiě)）。
第十三條乙方作為投資的機(jī)器設(shè)備，必須符合合作公司的生產(chǎn)需要，并在廠房裝修完工前__天內(nèi)運(yùn)至中國(guó)港口。
（注：乙方以工業(yè)產(chǎn)權(quán)作為投資時(shí)，甲、乙方必須另訂立合同，作為本合同的組成部分）。
第十四條甲方應(yīng)負(fù)責(zé)完成的事項(xiàng)：
（五）協(xié)助合作公司落實(shí)水、電、交通等基礎(chǔ)設(shè)施；
（六）協(xié)助合作公司對(duì)廠房和其他工程設(shè)施的設(shè)計(jì)和施工；
（七）協(xié)助合作公司在當(dāng)?shù)卣衅钢袊?guó)的經(jīng)營(yíng)管理人員、技術(shù)人員、工人和其他人員；
（八）協(xié)助合作公司為外籍工作人員辦理所需的入境簽證手續(xù)等；
（九）辦理合作公司委托的其他事宜。
第十五條乙方應(yīng)負(fù)責(zé)完成的事項(xiàng)：
（二）辦理合作公司委托在中國(guó)境外選購(gòu)的機(jī)器設(shè)備、材料等有關(guān)事宜；
（三）提供需要的設(shè)備安裝、調(diào)試以及試產(chǎn)的技術(shù)人員、生產(chǎn)和檢驗(yàn)技術(shù)人員；
（四）培訓(xùn)公司的技術(shù)人員和工人；
（六）負(fù)責(zé)辦理合作公司委托的其他事宜。
（注：要根據(jù)具體情況寫(xiě)）。
第十六條合作公司的經(jīng)營(yíng)期限為_(kāi)___年，公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日，為該合作公司的成立日期。
合作公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，如有一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以延長(zhǎng)合作期限。但必須在合作期滿六個(gè)月前，向中華人民共和國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部（或其委托的審批機(jī)構(gòu)）提出申請(qǐng)批準(zhǔn)。
第十七條合作公司繳納所得稅后的利潤(rùn)，按下列順序使用和分配：
（一）提取__％作為合作公司的儲(chǔ)備基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金、發(fā)展基金；
（二）以__％償還乙方的投資，預(yù)計(jì)__年還清乙方的全部投資；（注：根據(jù)雙方的約定具體寫(xiě)）。
（三）其余部分按甲方__％，乙方__％分配。
第十八條合作公司的產(chǎn)品，大部分在中國(guó)境外市場(chǎng)銷售（或全部外銷）其中：
（一）向外銷售__％；
（二）經(jīng)向主管部門申請(qǐng)批準(zhǔn)內(nèi)銷__％。
（注：銷售辦法可靈活多樣，可由公司或乙方負(fù)責(zé)向外銷售；也可由公司與外貿(mào)公司訂立銷售合同，委托代銷；對(duì)內(nèi)銷部分也可由公司或甲方經(jīng)銷。）。
第十九條合作公司設(shè)董事會(huì)。公司注冊(cè)登記之日，為董事會(huì)正式成立之日。
第二十條董事會(huì)是合作公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定合作公司章程的制訂和修改；決定公司轉(zhuǎn)讓、合并、停業(yè)和解散；決定公司經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)預(yù)算和決算；決定公司利潤(rùn)分配和虧損彌補(bǔ)辦法；聘請(qǐng)總經(jīng)理、副總經(jīng)理和高級(jí)管理人員；決定公司職工工資和制定職工獎(jiǎng)懲辦法等一切重大事宜。
第二十一條董事會(huì)由董事__名組成，其中甲方委派__名，乙方委派__名。董事長(zhǎng)由甲方委派，副董事長(zhǎng)__名，由乙方委派。
董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)和董事任期四年，經(jīng)各方繼續(xù)委派可以連任。
第二十二條董事會(huì)會(huì)議每年至少召開(kāi)一次，由董事長(zhǎng)召集并主持。董事長(zhǎng)因故不能召集董事會(huì)議時(shí)，可委托副董事長(zhǎng)或其他董事召集并主持。經(jīng)三分之一以上的董事提議，董事長(zhǎng)可召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。會(huì)議記錄應(yīng)歸檔保存。
第二十三條召開(kāi)董事會(huì)須有三分之二以上的董事出席方有效。董事不能出席時(shí)，可以出具委托書(shū)委托他人代為出席和舉行表決。
第二十四條董事長(zhǎng)是合作公司的決定代表。董事長(zhǎng)因故不能履行其職責(zé)時(shí)，可臨時(shí)授權(quán)副董事長(zhǎng)或其他董事代理。
第二十五條合作公司設(shè)經(jīng)理部，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。
經(jīng)理部設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理__人?？偨?jīng)理由__方推薦；副總經(jīng)理由__方推薦__人，另一方推薦__人，均由董事會(huì)聘請(qǐng)，任期____年。
第二十六條總經(jīng)理的職責(zé)是執(zhí)行董事會(huì)會(huì)議的決議，組織領(lǐng)導(dǎo)合作公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。
第二十七條總經(jīng)理必須每季度向董事會(huì)報(bào)告公司的經(jīng)營(yíng)情況，半年向董事會(huì)作一次財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)告。
第二十八條總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他管理人員有營(yíng)私舞弊或嚴(yán)重失職行為時(shí)；經(jīng)董事會(huì)會(huì)議作出決議，給予應(yīng)得的處分直至解聘，對(duì)公司造成的經(jīng)濟(jì)損失；應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
第二十九條合作公司員工的招聘、解雇或辭職一律實(shí)行合同制。員工的聘請(qǐng)由公司做出計(jì)劃，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門核準(zhǔn)后，由公司自行招聘，經(jīng)考核擇優(yōu)錄用。
第三十條合作公司員工的勞動(dòng)工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)、生活福利和獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，依照《中華人民共和國(guó)中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)董事會(huì)制訂施行方案，由公司、公司工會(huì)與員工集體或個(gè)人訂立勞動(dòng)合同，按合同的規(guī)定執(zhí)行。
第三十一條合作公司設(shè)總會(huì)計(jì)師和總出納員各一人，負(fù)責(zé)公司總的會(huì)計(jì)工作；廠部、商場(chǎng)和維修服務(wù)部分別建立帳目，每個(gè)部門分別設(shè)會(huì)計(jì)師和出納員各一人，負(fù)責(zé)各個(gè)部門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
前款所列會(huì)計(jì)和出納員的人選，均由甲、乙方協(xié)商推薦，董事會(huì)聘請(qǐng)。
第三十二條合作公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本合作公司的實(shí)際情況制定。并報(bào)當(dāng)?shù)刎?cái)政部門和稅務(wù)部門備案。
第三十三條合作公司設(shè)審計(jì)師一人，由甲方推薦，董事會(huì)聘請(qǐng)。
審計(jì)師負(fù)責(zé)審查、稽核公司的財(cái)務(wù)收支和會(huì)計(jì)帳目，并向董事會(huì)報(bào)告。
第三十四條合作公司應(yīng)按中華人民共和國(guó)有關(guān)稅法繳納各種稅款。
第三十五條合作公司的'各項(xiàng)保險(xiǎn)均應(yīng)向設(shè)在××特區(qū)的保險(xiǎn)公司投保。投保辦法、投保險(xiǎn)別、保險(xiǎn)價(jià)值、保期等均按中國(guó)人民保險(xiǎn)公司的規(guī)定由合作公司董事會(huì)決定。
第十五章合同的修改、補(bǔ)充、變更與解除。
第三十六條本合同及其附件修改或補(bǔ)充，必須經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，簽署書(shū)面協(xié)議，并報(bào)經(jīng)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部（或其委托的審批機(jī)構(gòu)）批準(zhǔn)方能生效。
第三十七條在合同有效期內(nèi)由于本合同第四十二條規(guī)定的不可抗力，造成公司嚴(yán)重?fù)p失，或因公司連續(xù)虧損，致使合同不能繼續(xù)履行，經(jīng)合作公司董事會(huì)特別決議，并報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前終止合同或解除合同。
第十六章違約責(zé)任。
第三十八條由于一方不履行合同、章程規(guī)定的義務(wù)，或嚴(yán)重違反合同、章程規(guī)定，造成合作公司無(wú)法經(jīng)營(yíng)或無(wú)法達(dá)到合同規(guī)定的經(jīng)營(yíng)目的，視作違約方片面終止合同。對(duì)方除有權(quán)向違約的一方索賠外，并有權(quán)按合同規(guī)定報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)終止合同。如甲、乙方同意繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，違約方仍應(yīng)賠償履約一方的經(jīng)濟(jì)損失。
第三十九條甲、乙任何一方如未按本合同第十一條、第十二條以及第十三條的規(guī)定提供合作條件時(shí)，以逾期的第一個(gè)月算起，每逾期一個(gè)月，違約方應(yīng)繳付______元違約金給守約的一方。（注：或按出資額的百分比計(jì)算）如逾期___個(gè)月仍未提供，除累計(jì)繳付違約金外，守約一方有權(quán)按照本合同第三十八條規(guī)定終止合同，并要求違約方賠償損失。
第四十條由于一方的過(guò)失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時(shí)，由過(guò)失的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的過(guò)失，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
第四十一條為保證本合同及其附件的履行，甲、乙方在合同生效后__天內(nèi)相互提供履約的銀行擔(dān)保書(shū)。
第四十二條在合作期間，由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)或其他不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止和避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時(shí)，遇有上述不可抗力事故的一方，應(yīng)立即將事故情況電報(bào)通知對(duì)方，并應(yīng)在15天內(nèi)提供事故的詳細(xì)情況及合同不能履行，或者部分不能履行，或者需要延期履行的理由的有效證明文件。此項(xiàng)證明文件應(yīng)由事故發(fā)生地區(qū)的公證機(jī)構(gòu)出具。按照事故對(duì)履行合同影響的程度，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責(zé)任，或者延期履行合同。
第四十三條凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提請(qǐng)中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁的裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。
第四十四條本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均受中華人民共和國(guó)法律的保護(hù)和管轄。
第四十五條本合同用中文和___文寫(xiě)成，兩種文字具有同等效力。上述兩種文本如解釋有矛盾，以中文本為準(zhǔn)。
第四十六條按照本合同規(guī)定的各項(xiàng)原則所訂立的合作公司章程、工程協(xié)議、技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、銷售協(xié)議等，均為本合同的附屬文件。
第四十七條本合同及其附屬文件，均須經(jīng)中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部（或其委托的審批機(jī)關(guān)）批準(zhǔn)，并自批準(zhǔn)之日起生效。
第五十條本合同于__年__月__日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在中國(guó)___省____市簽字。
甲方：______公司乙方：______公司。
（加蓋公章）（加蓋公章）。
法人代表______（簽字）法人代表______（簽字）。
個(gè)人公司合同參考篇六
甲方有xx貨車一輛，愿意租給乙方使用，為約定甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就貨車租賃事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、租賃車輛狀況。
甲方有xx貨車一輛，動(dòng)力xx馬力，車高xx米，寬xx米，車身長(zhǎng)xx米。牽引車車牌xx，掛車車牌xx。車輛經(jīng)營(yíng)使用中，狀況良好。
二、租賃期限及租金的交納。
車輛租用期限為一年，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，年租金xxx元人民幣。車輛租用費(fèi)按月交納，首付租金xx萬(wàn)元，以后的1至12個(gè)月的租賃期內(nèi)，在每21號(hào)前，乙方需向甲方交納當(dāng)月租金xx元人民幣，共計(jì)xx元。
三、出租方的權(quán)利和義務(wù)。
1、在下述如何一種情況發(fā)生時(shí)，出租方有權(quán)隨時(shí)隨地收回所租車輛，已收取的款項(xiàng)在計(jì)算所有損失后多退少補(bǔ)。
（1）承租方利用所租車輛從事違法犯罪活動(dòng)。
（2）承租方將所租賃車輛轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租、出售、抵押、質(zhì)押。
（3）從事其它有損出租方車輛合法權(quán)益的活動(dòng)。
（4）未經(jīng)出租方書(shū)面許可，在車輛租賃期限結(jié)束后拖欠還車。
在以上情況下給出租方造成經(jīng)濟(jì)損失的，承租方應(yīng)作相應(yīng)賠償。
2、不承擔(dān)租賃車輛于租賃期間引發(fā)的第三者責(zé)任。
3、其它的依照法律、法規(guī)的規(guī)定出租方應(yīng)有的權(quán)利。
4、按合同約定提供技術(shù)狀況良好各種證照及規(guī)費(fèi)齊全的車輛。
5、租賃期間對(duì)車輛使用情況及客戶信譽(yù)實(shí)施監(jiān)控。
6、國(guó)家強(qiáng)制執(zhí)行不讓流動(dòng)車輛租賃除外。
四、承租方的權(quán)利和義務(wù)。
1、于租賃合同規(guī)定的租賃時(shí)段擁有所租賃車輛的使用權(quán)。
2、對(duì)租賃車輛承租前已有的損傷不承擔(dān)賠償、維修義務(wù)。
3、在租賃合同書(shū)簽署之日以現(xiàn)金方式全額繳納xx萬(wàn)元的首付款。
4、自行承擔(dān)租賃期內(nèi)所租車輛的燃油、司機(jī)、過(guò)路橋、修車保養(yǎng)（兩萬(wàn)公里必須保養(yǎng)一次，后橋及后輪五十天內(nèi)保養(yǎng)）等一切費(fèi)用。
5、租期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，并承擔(dān)由于違章、違法肇事等行為所產(chǎn)生的全部責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。
6、承租方必須承擔(dān)由于承租方行為帶來(lái)的其他經(jīng)濟(jì)損失。
7、協(xié)助出租方在租賃期內(nèi)辦理車輛保險(xiǎn)事故的定損、理賠。
五、保險(xiǎn)條款。
1、出租方已就租賃車輛提供相應(yīng)保險(xiǎn)。
2、承租方應(yīng)在交通事故發(fā)生的24小時(shí)內(nèi)及時(shí)通知出租方，出租方有義務(wù)協(xié)助承租方對(duì)有關(guān)事故進(jìn)行處理。事故處理期間不影響本合約的執(zhí)行。
3、由于承租方的原因造成的保險(xiǎn)公司拒賠及免賠的所有損失及相關(guān)費(fèi)用由承租人承擔(dān)。
4、車輛發(fā)生保險(xiǎn)事故，造成車輛損害的，承租方應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行修復(fù)或更新。
六、違約責(zé)任。
除重大政策性變化或不可抗力外，任何一方違反合同的規(guī)定致使合同不能全部履行的，除賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失外，還應(yīng)向另一方支付合同未履行部分租賃金額總xx%的違約金。承租方應(yīng)按雙方簽定的還車時(shí)間及時(shí)交還租賃車輛，每逾期交還一日，除繼續(xù)計(jì)收租金外，需另外交付日租金xx%的違約金。
七、合同的變更和解除。
本合同的變更和解除，必須經(jīng)租賃雙方簽署書(shū)面協(xié)議方能有效。
八、爭(zhēng)議的解決。
有關(guān)本合同之一切爭(zhēng)議，首先應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成，任何一方可向xxx人民法院訴訟解決。
九、本合同自租賃雙方簽字蓋章后即生效。
本合同一式二份，由出租方、承租方各執(zhí)一份。
出租方（簽字蓋章）：xx。
承租方（簽字蓋章）：xx。
日期：xx年xx月xx日
日期：xx年xx月xx日
個(gè)人公司合同參考篇七
挪用公司公款的事情并不少見(jiàn)，很多人挪用公款是為了救急。其實(shí)公司的錢并非不能為個(gè)人使用，但是必須由個(gè)人向公司借，而且還要簽訂詳細(xì)的借款合同，本文為您提供了個(gè)人向公司借款的合同范本，希望對(duì)您有所幫助。
貸款方：
借款方：
保證方：
借款方為進(jìn)行生產(chǎn)(或經(jīng)營(yíng)活動(dòng))，向貸款方申請(qǐng)借款，并聘請(qǐng)作為保證人，貸款方業(yè)已審查批準(zhǔn)，經(jīng)三方(或雙方協(xié)商)，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條貸款種類
第二條借款用途
第三條借款金額人民幣(大寫(xiě))元整。
第四條借款利率借款利息為千分之，利隨本情，如遇國(guó)家調(diào)整利率，按新規(guī)定計(jì)算。
第五條借款和還款期限
1、借款時(shí)間共年零個(gè)月，自年月日起，至年月日止。借款分期如下：
貸款期限 貸款時(shí)間貸款金額
第一期 年月底前 元
第二期 年月底前 元
第三期 年月底前 元
2、還款分期如下：
歸還期限 還款時(shí)間 還款金額 還款時(shí)的利率
第一期 年月底前 元
第二期 年月底前 元
第三期 年月底前 元
第六條還款資金來(lái)源及還款方式
1、還款資金來(lái)源：
2、還款方式：
第七條保證條款
1、借款方用做抵押，到期不能歸還貸款方的貸款，貸款方有權(quán)處理抵押品。借款方到期如數(shù)歸還貸款的，抵押品由貸款方退還給借款方。
2、借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進(jìn)行違法活動(dòng)。
3、借款方必須按照合同規(guī)定的期限還本付息。
4、借款方有義務(wù)接受貸款方的檢查、監(jiān)督貸款的使用情況，了解借款方的計(jì)劃執(zhí)行、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)活動(dòng)、物資庫(kù)存等情況。借款方應(yīng)提供有關(guān)的計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及資料。
5、需要有保證人擔(dān)保時(shí)，保證人履行連帶責(zé)任后，有向借貸方追償?shù)臋?quán)利，借貸方有義務(wù)對(duì)保證人進(jìn)行償還。
6、由于經(jīng)營(yíng)管理不善而關(guān)閉、破產(chǎn)，確實(shí)無(wú)法履行合同的`，在處理財(cái)產(chǎn)時(shí)，除了按國(guó)家規(guī)定用于人員工資和必要的維護(hù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)優(yōu)先償還貸款。由于上級(jí)主管部門決定關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)或撤消工程建設(shè)等設(shè)施，或者由于不可抗力的意外事故致使合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)向貸款方申請(qǐng)，可以變更或解除合同，并免除承擔(dān)違約責(zé)任。
第八條違約責(zé)任
一、借款方的違約責(zé)任
1、借款方不按合同規(guī)定的用途使用借款，貸款方有權(quán)收回部分或全部貸款，對(duì)違約使用的部分，按銀行規(guī)定的利率加收罰息。情節(jié)嚴(yán)重的，在一定時(shí)期內(nèi)，銀行可以停止發(fā)放新貸款。
2、借款方如逾期不還借款，貸款方有權(quán)追回借款，并按銀行規(guī)定加收罰息。借款方提前還款的，應(yīng)按規(guī)定加減收利息。
3、借款方使用借款造成損失浪費(fèi)或利用借款合同進(jìn)行違法活動(dòng)的，貸款方應(yīng)追回貸款本息，有關(guān)單位對(duì)直接責(zé)任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
二、貸款方的違約責(zé)任
1、貸款方未按期提供貸款，應(yīng)按違約數(shù)額和延期天數(shù)，付給借款方違約金。違約金數(shù)額的計(jì)算應(yīng)與加收借款方的罰息計(jì)算相同。
2、銀行、信用合作社的工作人員，因失職行為造成貸款損失浪費(fèi)或利用借款合同進(jìn)行違法活動(dòng)的，應(yīng)追究行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第九條解決合同糾紛的方式：執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院起訴。
第十條其他
本合同非因《借款合同條例》規(guī)定允許變更或解除合同的情況發(fā)生，任何一方當(dāng)事人不得擅自變更或解除合同。當(dāng)事人一方依照《借款合同條例》要求變更或解除本借款合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)采用書(shū)面形式通知其他當(dāng)事人，并達(dá)成書(shū)面協(xié)議。本合同變更或解除之后，借款方已占用的借款和應(yīng)付的利息，仍應(yīng)按本合同的規(guī)定償付。
本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式三份，貸款方、借款方、保證方各執(zhí)一份;合同副本一式，報(bào)送等有關(guān)單位(如經(jīng)公證或鑒證，應(yīng)送公證或鑒證機(jī)關(guān))各留存一份。
貸款方：(公章)
代表人：(蓋章)
地址：
電話號(hào)碼：
借款方：(公章)
代表人：(蓋章)
地址：
銀行帳戶：
電話號(hào)碼：
保證方：(公章)
代表人：(公章)
個(gè)人公司合同參考篇八
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以便共同遵守。
甲、乙雙方商定，采取下列形式確定勞動(dòng)合同期：有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。
二、試用期。
雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi))：試用期從自至年月日止。
第二條工作崗位。
一、乙方的工作崗位(部門、職務(wù))為:。
二、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。乙方應(yīng)按時(shí)、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù)。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
第四條教育培訓(xùn)。
在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第五條工作時(shí)間。
甲方實(shí)行每周六天，每天8小時(shí)工作制。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。
注：本工作在黃金周時(shí)會(huì)有加班，選擇調(diào)休制。過(guò)年放假一般會(huì)有10天以上。
第六條勞動(dòng)報(bào)酬。
一、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。乙方試用期工資為元/月。轉(zhuǎn)正后工資為基本工資+績(jī)效工資。
二、甲方每月10日支付乙方上月工資，實(shí)行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的;。
2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
第九條合同的終止。
具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：
1、本合同期限屆滿;。
2、乙方達(dá)到法定退休條件的;。
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
一、乙方在任職期間從事以下競(jìng)業(yè)限制行為的，甲方可以解除合同，并給予相應(yīng)罰金。
1、自營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù);。
2、為他人經(jīng)營(yíng)或提供與甲方同類的業(yè)務(wù)。
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
三、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方本人，并按國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、乙方不能勝任工作的;。
4、甲方進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生困難，確需裁減人員的。
四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同。
1、在試用期內(nèi)的，提前三日書(shū)面通知甲方;。
2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;。
4、乙方因其它情況需辭職，提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
五、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同。
1、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
3、屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除勞動(dòng)合同的其他情形。
第十一條合同的續(xù)訂。
一、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
第十二條違約責(zé)任。
一、乙方在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)過(guò)甲方出資或其它形式的培訓(xùn)，乙方因個(gè)人原因辭職或離職，按培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用的100%賠償。
二、乙方違反本合同中第十條第一項(xiàng)競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容的，除甲方可以解除勞動(dòng)合同外，乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方支付一定的違約金。
第十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議。
甲、乙雙方履行本合同，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，可向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書(shū)十五天內(nèi)，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。
第十四條其他約定。
一、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
二、乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，原則上是提前三個(gè)月告知甲方，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。
三、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，個(gè)人檔案保存一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
四、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
五、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。甲方：(公章)。
負(fù)責(zé)人簽字：乙方簽字：
年月日年月日。
個(gè)人公司合同參考篇九
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：
第一條甲乙雙方自愿合作中國(guó)策劃研究院寧波分院招生項(xiàng)目，總投資為20萬(wàn)元，甲方以人民幣方式出資15萬(wàn)元，乙方以人民幣出資5萬(wàn)元及技術(shù)和客戶資源。
第二條本合伙依法組成合伙項(xiàng)目，在合伙期間合伙人出資的為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。
第三條本合伙項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)期限為三年。如果需要延長(zhǎng)期限的，在期滿前六個(gè)月辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條雙方共同經(jīng)營(yíng)，合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的.虧損或者民事責(zé)任由全體合伙人。
第五條項(xiàng)目固定資產(chǎn)和盈余按照取得的銷售凈利潤(rùn)的甲方60%、乙方40%的比例分配。
第六條項(xiàng)目債務(wù)按照甲方60%、乙方40%比例負(fù)擔(dān)。任何一方對(duì)外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。
第七條每年項(xiàng)目產(chǎn)品總銷售利潤(rùn)的百分之十進(jìn)行固定投入。銷售利潤(rùn)分紅，一年結(jié)算。
第八條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第九條本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
第十條自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要負(fù)責(zé)技術(shù)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后跟進(jìn)，甲方負(fù)責(zé)管理及日常事務(wù)。
第十一條本協(xié)議有效期暫定三年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計(jì)算，即從____年__月__日至____年__月__日止。
第十二條爭(zhēng)議處理。
1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；
第十三條本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，如果不再繼續(xù)合作的，退出方應(yīng)提前三個(gè)月向另一方提交退出的書(shū)面文本，并將己方的有關(guān)本合同項(xiàng)目的資料及客戶資源都應(yīng)交給另一方。
第十四條違約處理。
如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。
第十五條協(xié)議解除。
1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。
2、合作協(xié)議期滿。
3、雙方同意終止協(xié)優(yōu)議的。
4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問(wèn)題及做對(duì)項(xiàng)目有損害的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。
第十六條未盡事宜，雙方可再協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議同等本協(xié)議有效。
第十七條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。
甲方：（簽章）_________乙方：（簽章）_________。
地址：_________地址：_________。
合同簽訂時(shí)間：____________年______月______日。
個(gè)人公司合同參考篇十
一、合作方式：_________________。
甲方(_______________裝飾公司)所簽定裝飾工程由乙方進(jìn)行施工。甲方應(yīng)保證乙方的工程量，乙方應(yīng)如期保持保量的完成。
二、甲方要求。
1、要求乙方遵守公司規(guī)章制度，遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排，如不遵守按工程部處罰條款進(jìn)行處罰，所有施工安全由乙方負(fù)責(zé)。
2、乙方應(yīng)在規(guī)定的工期內(nèi)按質(zhì)按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的_______________%賠償甲方。
3、施工期內(nèi)乙方應(yīng)注意安全，甲方一律不承擔(dān)安全方面的責(zé)任。
4、乙方必須保守公司商業(yè)秘密。
5、乙方在現(xiàn)場(chǎng)施工期間必須聽(tīng)從甲方施工監(jiān)理安排工作時(shí)間和其他事宜。服從公司派單。
三、乙方義務(wù)。
乙方遵守公司規(guī)章制度，遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排，如不遵守按工程部處罰條款進(jìn)行處罰，所有施工安全由乙方負(fù)責(zé)。
四、甲方義務(wù)。
甲方應(yīng)在乙方施工完成合格的情況下保證資金的支付，工程上有難度的問(wèn)題公司應(yīng)配合工程部及時(shí)解決。
五、所有詳盡的標(biāo)準(zhǔn)、制度，請(qǐng)參照公司(質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、員工處罰例、財(cái)務(wù)制度)，違者自行負(fù)責(zé)。
六、乙方出現(xiàn)一切事故與本公司無(wú)關(guān)(買保險(xiǎn)除外)。
七、每一位施工人員進(jìn)入工地必須穿規(guī)定的工作服，工地上禁止地上有煙斗，工地上嚴(yán)禁大聲喧嘩，嚴(yán)禁講粗話，凡發(fā)現(xiàn)一次;罰款_______________元。
八、任何施工人員嚴(yán)禁與客戶發(fā)生爭(zhēng)吵，嚴(yán)禁向客戶借錢，嚴(yán)禁向客戶索要任何東西，此種情況發(fā)現(xiàn)一次，罰款_______________元，情節(jié)嚴(yán)重的直接開(kāi)除不用。
九、工地上特殊情況通知下一小時(shí)內(nèi)必須無(wú)條件趕到，否則罰款_______________元。
十、必須買人身意外傷害保險(xiǎn)。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，如有未盡事宜甲、乙雙方協(xié)商解決。
_______________年_______月______日。
個(gè)人公司合同參考篇十一
地址：
債務(wù)人(全稱)：(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
法定代表人：身份證號(hào)碼(或營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼)：有效通訊地址：聯(lián)系電話號(hào)碼：因乙方業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要資金，甲方亦為了有效運(yùn)用資金，同意借款給乙方，乙方同意接受此借款。甲、乙雙方遵照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條甲方愿將(幣種及金額大寫(xiě))人民幣佰拾萬(wàn)元整借給乙方。
第二條甲方借款給乙方，具體要求如下：
2.1本合同項(xiàng)下的借款僅限用于。
2.2借款利率：借款利息自甲方實(shí)際出借款項(xiàng)日起按計(jì)算。
2.3借款期限：自年月日。但甲方可根據(jù)。
第9.1.2條、第9.3.3條單方面調(diào)整借款期限。
第三條：乙方未能一次性全額清償全部借款本息的，所償還的部份款項(xiàng)清償次序?yàn)槔?、違約金、本金，甲方有權(quán)繼續(xù)主張剩余的利息、違約金、以及本金。
第四條在本合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)檢查借款使用情況，乙方應(yīng)按甲方要求向甲方提供以下資料;如甲方要求，乙方還應(yīng)允許復(fù)制，并在復(fù)制件上簽署“原件保留我處，本件與原件核對(duì)無(wú)誤”字樣，并加蓋公章：
4.1財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)憑證。
4.2與第三方簽訂的合同。
4.3其他對(duì)借款使用情況產(chǎn)生實(shí)質(zhì)影響的其財(cái)務(wù)報(bào)表或其他相關(guān)資料。
第五條為保證乙方按時(shí)全額還款，乙方向甲方提供下列第項(xiàng)擔(dān)保方式：
5.1經(jīng)甲方認(rèn)可的(企業(yè)法人/自然人)在乙方要求下正式與甲方簽訂以甲方為受益人的不可撤消、連帶責(zé)任擔(dān)保保證書(shū)。
5.2以本人或第三人財(cái)產(chǎn)抵押給甲方，以作為償付借款的擔(dān)保，其中抵押的有關(guān)內(nèi)容如下：
5.3以本人或第三人財(cái)產(chǎn)質(zhì)押給甲方，以作為償付借款的擔(dān)保。雙方另訂質(zhì)押合同。其中質(zhì)押的有關(guān)內(nèi)容如下：
第六條乙方應(yīng)承擔(dān)與本合同及本合同項(xiàng)下?lián)Ｓ嘘P(guān)的律師服務(wù)、保險(xiǎn)、運(yùn)輸、評(píng)估、登記、保管、鑒定、公證等費(fèi)用。
第七條本合同生效后，除本合同另有約定外，任何一方需變更本合同條款或解除本合同的，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)調(diào)一致達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。
第八條乙方在此向甲方作如下保證：
8.1乙方具有獨(dú)立的法人資格或完全民事行為能力;。
8.2簽署和履行本合同是乙方真實(shí)的意思表示，并經(jīng)過(guò)必須的同意批準(zhǔn)及授權(quán)，不存在法律上的瑕疵。
8.3乙方有義務(wù)接受甲方以任何方式進(jìn)行的定期或隨時(shí)的檢查監(jiān)督款項(xiàng)的使用情況，了解乙方的經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)活動(dòng)、物資庫(kù)存等情況。乙方應(yīng)提供有關(guān)的生產(chǎn)記錄(消費(fèi)記錄)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及其他相關(guān)資料，并保證所提供的文件資料和信息是真實(shí)、完整和準(zhǔn)確的。
8.5如需變更乙方的企業(yè)名稱、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資金、法人代表、地址、電話等工商登記事項(xiàng)或發(fā)生企業(yè)分立、合并、內(nèi)部股權(quán)變更以及其他重大經(jīng)營(yíng)決策的改變時(shí)，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方，并不得影響甲方的利益。
第九條乙方的違約責(zé)任。
9.1乙方未按本合同第2.1條約定使用借款，或者未按第四條約定配合妨礙甲方檢查、監(jiān)督借款使用情況或者違反第八條，保證不實(shí)的，均視為根本違約，;甲方可以同時(shí)或單獨(dú)行使以下權(quán)利：
9.1.1單方面解除本合同，并自書(shū)面通知乙方起生效。
9.1.2單方面調(diào)整借款期限，直至宣布借款即時(shí)到期，并自書(shū)面通知乙方起生效。
9.1.3追究乙方違約責(zé)任或主張債權(quán)人的其他權(quán)利。
9.2如乙方未能如期如數(shù)償還借款的，甲方有權(quán)按約主張借款本金、利息和違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)按照本合同約定利息的兩倍計(jì)算，自本合同約定的借款期限屆滿之日起計(jì)算至全部債務(wù)實(shí)際清償為止。簽訂本合同時(shí)，甲方清楚、明確地告知乙方如果逾期還款造成的嚴(yán)重且無(wú)法精確計(jì)算的巨大損失，乙方確認(rèn)理解告知的內(nèi)容，并在此基礎(chǔ)上接受前述約定的逾期還款違約金標(biāo)準(zhǔn);乙方明確放棄日后依據(jù)《合同法》第114條第2款主張調(diào)低逾期還款違約金的權(quán)利。
9.3、借款期間，乙方或其擔(dān)保人在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中經(jīng)營(yíng)管理不善，或者擔(dān)保物發(fā)生毀損、滅失，或者其他影響還款能力的事項(xiàng)，或不能按期歸還借款本息或不能提供經(jīng)甲方認(rèn)可的其他擔(dān)保措施的，視同乙方違約。視為根本違約;甲方可以同時(shí)或單獨(dú)行使以下權(quán)利：
9.3.1單方面解除本合同，并自書(shū)面通知乙方起生效。
9.3.2單方面調(diào)整借款期限，直至宣布借款即時(shí)到期，并自書(shū)面通知乙方起生效。
9.3.3追究乙方違約責(zé)任或主張債權(quán)人的其他權(quán)利。
9.4乙方未能按合同約定的期限歸還借款本息，或違反本合同項(xiàng)下的任一義務(wù)，甲方有權(quán)聘請(qǐng)專業(yè)律師代為發(fā)律師函、提起訴訟或仲裁，或以其他方式處理本合同項(xiàng)下的糾紛;因此產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于律師服務(wù)費(fèi)、訴訟費(fèi)或仲裁費(fèi)、保全費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)、處理抵押/質(zhì)押物費(fèi)用、差旅費(fèi)，等所有相關(guān)費(fèi)用概應(yīng)由乙方承擔(dān)。
9.5乙方未能按合同約定的期限歸還借款本息，或違反本合同項(xiàng)下的`任一義務(wù)，導(dǎo)致甲方與第三人發(fā)生糾紛，或進(jìn)行訴訟的，甲方因此產(chǎn)生的全部損失由乙方承擔(dān)。甲方為處理糾紛、進(jìn)行訴訟，有權(quán)聘請(qǐng)專業(yè)律師代為發(fā)律師函、提起訴訟或仲裁，或以其他方式處理;因此產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于律師服務(wù)費(fèi)、訴訟費(fèi)或仲裁費(fèi)、保全費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)、處理抵押/質(zhì)押物費(fèi)用、差旅費(fèi)，概應(yīng)由乙方承擔(dān)。
第十條爭(zhēng)議的解決方式。
本合同當(dāng)事人在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不能解決的向人民法院提起訴訟。
第十一條其他。
11.1本合同非因法律規(guī)定允許變更或解除合同的情況發(fā)生，任何一方當(dāng)事人不得擅自變更或解除合同。當(dāng)事人一方依照法律規(guī)定要求變更或解除本借款合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)采用書(shū)面形式通知其它當(dāng)事人，并達(dá)成書(shū)面協(xié)議。本合同變更或解除之后，乙方已占用的借款和應(yīng)付的利息、違約金以及本合同約定的其他費(fèi)用，仍應(yīng)按本合同的約定償付。
11.2本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同各方當(dāng)事人共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
11.3本合同正本一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份;合同副本一式，報(bào)送等有關(guān)單位(如經(jīng)公證或鑒證，應(yīng)送公證或鑒證機(jī)關(guān))各留存一份。
11.4甲方若有任何書(shū)面通知，按照乙方在本合同提供的地址郵寄，在郵件發(fā)出后三日均視為有效送達(dá)。如果有地址變更等事項(xiàng)，乙方以及擔(dān)保方均應(yīng)書(shū)面告知甲方，否則可能存在無(wú)法有效送達(dá)的所有不利后果均應(yīng)由相關(guān)當(dāng)事人自行承擔(dān)，不得影響甲方的任何權(quán)利主張。
第十二條其他約定。
交叉違約條款。
乙方因違反與甲方的任何融資性協(xié)議，或者因違反與其他債權(quán)人之間的協(xié)議而構(gòu)成違約，或者涉及債權(quán)債務(wù)糾紛而作為被告，或者出現(xiàn)其他可能危及甲方擔(dān)保債權(quán)的事項(xiàng)時(shí)，即可視為乙方對(duì)本合同的違約，甲方有權(quán)采取本合同“違約責(zé)任”條款中約定的措施對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括但不限于解除合同、單方面調(diào)整借款期限，直至宣布借款即時(shí)到期，追究違約責(zé)任。
提示：乙方、擔(dān)保方已通讀上述條款，甲方已應(yīng)乙方、擔(dān)保方的要求作了相應(yīng)說(shuō)明，乙方、擔(dān)保方對(duì)所有的內(nèi)容無(wú)異議。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
個(gè)人公司合同參考篇十二
第十一條企業(yè)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的探親假、婚喪假、帶薪年休假、女工產(chǎn)假制度及其他法律、法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日休息制度，職工依法享受國(guó)家規(guī)定的待遇。
第四章社會(huì)保險(xiǎn)與福利。
第十二條企業(yè)及職工應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第十三條職工因工負(fù)傷、致殘、死亡或非因工死亡，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。
第十四條職工因病或非因工負(fù)傷，需要停止工作治病休息的，應(yīng)按勞動(dòng)部有關(guān)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》確定其醫(yī)療期限、并按《河北省工資支付規(guī)定》及市勞社[2003]8號(hào)文件《補(bǔ)充意見(jiàn)》支付生活費(fèi)。女工生育按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五章職業(yè)技能培訓(xùn)。
個(gè)人公司合同參考篇十三
甲方(出借人)。
身份證號(hào)碼：
乙方(借款人)。
身份證號(hào)碼：
為了明確責(zé)任，恪守信用，在雙方自愿、協(xié)商情況下特。
一、借款金額(大寫(xiě))。
二、借款用途：借款人因需要，急需一筆資金。
三、借款利率：______，按年收息，利隨本清。
四、借款期限：借款時(shí)間自___年___月___日起至___年___月___日止。
五、還款日期和方式：____________________________
六、違約責(zé)任：
借款方應(yīng)按合同規(guī)定的時(shí)間還款。如借款方不按期償還借。
七、爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向甲方所在的人民法院起訴.
八、其他：
1、未經(jīng)雙方同意，任何一方當(dāng)事人不得擅自變更或解除合同。如一方當(dāng)事人要求變更或解除合同，應(yīng)在__日內(nèi)通知另一方當(dāng)事人，并達(dá)成書(shū)面協(xié)議。本合同變更或解除后，借款方占用的借款和應(yīng)付的利息仍應(yīng)按本合同的規(guī)定償付。
2、合同的附件：借據(jù)，收據(jù)。
3、合同經(jīng)各方簽字后生效，借款本息全部清償后自動(dòng)失效。?。
本合同正本一式二份，借款方、出借方各執(zhí)一份。合同文本具有同等法律效力。
個(gè)人公司合同參考篇十四
甲方(貸方)：
乙方(借方)：
甲乙雙方本著互惠互利的原則，在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下借款協(xié)議：
第一條借款金額。
________________________________________(大寫(xiě))元人民幣整。
第二條借款用途。
__________________________________________________________。
第三條借款利息及其支付方式。
1、利息以借款本金為基數(shù)，按日萬(wàn)分之_____計(jì)算。
2、利息支付方式為_(kāi)____________________________。
第四條借款期限。
借款期限自______年_____月_____日至______年_____月___日。
第五條還款方式。
2、_____________________________________________________。
第六條雙方權(quán)利義務(wù)。
1、甲方應(yīng)于______年_____月_____日前一次性提供給乙方合同約定的借款數(shù)額。
2、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方按合同約定用途使用借款。
3、乙方應(yīng)按合同約定的時(shí)間及方式返還利息及本金。
第七條保證條款。
乙方以_________________________________為甲方提供抵押擔(dān)保，如乙方到期不能還款，甲方可直接拍賣該抵押物并就拍賣款項(xiàng)享有優(yōu)先受償權(quán)。
第八條違約責(zé)任。
1、甲方未按期提供借款的，按未提供部分的日萬(wàn)分之____承擔(dān)違約責(zé)任。
2、乙方不按合同規(guī)定的用途使用借款的，甲方有權(quán)提前收回借款，并可要求乙方支付已使用期間的利息。
3、乙方逾期返還本息的，按應(yīng)返還部分的日萬(wàn)分之____承擔(dān)違約責(zé)任。
第九條爭(zhēng)議解決方式。
執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向合同簽訂地法院提起訴訟。
第十條其它。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
代表人：代表人：
個(gè)人公司合同參考篇十五
第二十八條企業(yè)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)和本企業(yè)的實(shí)際情況制定《職工獎(jiǎng)懲辦法》或《員工守則》，應(yīng)征求職工代表大會(huì)意見(jiàn)并進(jìn)行修改，并按本合同第四十三條約定的公示方式進(jìn)行公示。
第二十九條企業(yè)對(duì)于違反各項(xiàng)規(guī)章制度造成一定后果的職工，按《勞動(dòng)合同法》、本企業(yè)的《職工獎(jiǎng)懲辦法》及企業(yè)有關(guān)規(guī)定，視情況分別給予教育、行政處分、解除勞動(dòng)合同。
對(duì)職工進(jìn)行行政處分時(shí)，須征求工會(huì)意見(jiàn)，企業(yè)再做出決定。
處分職工由企業(yè)提出，工會(huì)通過(guò)調(diào)研并聽(tīng)取被處分職工本人的申辯，工會(huì)認(rèn)為處分理由不充分的，有權(quán)提出異議，與企業(yè)行政協(xié)商解決，確需開(kāi)除的職工經(jīng)職工代表大會(huì)討論決定。
個(gè)人公司合同參考篇十六
第三十條企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》提前三十日向工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工意見(jiàn)，向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后可以裁減人員。
第三十一條企業(yè)按照《勞動(dòng)合同法》與職工解除勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第三十二條工會(huì)代表應(yīng)維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。對(duì)企業(yè)遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。
第十一章企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提。
第三十三條根據(jù)《工會(huì)法》，企業(yè)每月按全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)會(huì)員要按月繳納會(huì)費(fèi)。
個(gè)人公司合同參考篇十七
本合同由臨沂九洲木業(yè)有限公司（簡(jiǎn)稱企業(yè)）與臨沂九洲木業(yè)有限公司工會(huì)代表職工（簡(jiǎn)稱工會(huì)）簽訂。
第一章總則第一條：為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)與職工雙方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的行為，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督，防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，維護(hù)職工的安全健康合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。依據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《集體合同規(guī)定》等勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際簽訂本協(xié)議。
第二條：企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。要把安全工作做為一項(xiàng)硬性的政治任務(wù)，牢固樹(shù)立“安全責(zé)任重于泰山”的觀念，始終把企業(yè)和職工的安全放在第一位，進(jìn)一步完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)措施，努力提高安全生產(chǎn)管理水平。
第三條：企業(yè)在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中，凡集團(tuán)所屬各分廠、分公司、生產(chǎn)基地、處室、廠區(qū)等均須遵守本協(xié)議：
1、企業(yè)必須遵守國(guó)家政策法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，積極改善生產(chǎn)環(huán)境和作業(yè)條件，保證安全生產(chǎn)。
2、工會(huì)依法組織職工，參加企業(yè)安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。
3、企業(yè)職工有依法獲得安全事項(xiàng)告知和安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并負(fù)有認(rèn)真遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務(wù)。
第四條：本協(xié)議所指的勞動(dòng)安全衛(wèi)生的主要內(nèi)容：
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、勞動(dòng)條件和安全技術(shù)措施。
3、危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)、使用安全管理。
4、安全操作規(guī)程。
5、職業(yè)安全培訓(xùn)及“三級(jí)安全教育”。
6、職業(yè)衛(wèi)生與勞動(dòng)保護(hù)。
7、工傷事故調(diào)查處理。
8、安全應(yīng)急救援預(yù)案制度及定期演練。
9、特殊設(shè)備的使用管理。
第六條：企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并配備責(zé)任心強(qiáng)具有專業(yè)知識(shí)的專兼職安全管理人員。
第七條：企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度；組織編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及崗位操作法，組織制定實(shí)施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。第八條：企業(yè)應(yīng)不斷改善勞動(dòng)條件（生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工具、作業(yè)環(huán)境）。
有計(jì)劃地進(jìn)行安全設(shè)備，設(shè)施的更新改造。企業(yè)每年年初制訂安全技術(shù)措施項(xiàng)目方案，及時(shí)提供資金保證，確保專款專用。
工會(huì)參與安全技術(shù)措施立項(xiàng)討論，并代表職工監(jiān)督實(shí)施情況。第九條：企業(yè)應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，并建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案。認(rèn)真落實(shí)“三級(jí)安全教育”制度，并建立健全職工轉(zhuǎn)崗教育制度和臺(tái)帳，結(jié)合企業(yè)實(shí)際對(duì)職工進(jìn)行國(guó)家政策法規(guī)、條例教育；有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡及其防護(hù)教育；企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的教育；職業(yè)病防治和各種生產(chǎn)工傷事故案例教育；化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)用等基礎(chǔ)知識(shí)教育；企業(yè)安全操作規(guī)程、崗位操作法及技能教育。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的人員不得上崗作業(yè)。特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)國(guó)家有關(guān)部門培訓(xùn)后，取得相應(yīng)資格操作證，方可安排其進(jìn)行特殊作業(yè)。
第十條：企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》，建立健全危險(xiǎn)品臺(tái)帳，加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸、經(jīng)營(yíng)的管理，建立事故應(yīng)急救援預(yù)案。并告知職工和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)急措施。
企業(yè)使用危險(xiǎn)化學(xué)品要嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用場(chǎng)所動(dòng)火審批制度。
第十一條：企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，行政方領(lǐng)導(dǎo)定期組織安全、生產(chǎn)、基建、消防、保衛(wèi)、工會(huì)等部門進(jìn)行綜合檢查；各職能部門要定期組織專業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患和職業(yè)危害，下發(fā)《整改通知單》限期整改。
第十二條：企業(yè)在引進(jìn)、推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝時(shí)，尤其是分公司生產(chǎn)新產(chǎn)品涉及的原材料，必須向安全環(huán)保處提供全面的數(shù)據(jù)和理化特性，必須掌握其安全技術(shù)性能，采取有效的勞動(dòng)保護(hù)措施，并對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)后方可投入使用。第十三條：企業(yè)對(duì)鍋爐、壓力容器等設(shè)備安全，按照規(guī)定定期進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn)，以確保正常安全運(yùn)行。
第十四條：企業(yè)在進(jìn)行新建、擴(kuò)建、改建及租賃廠房和技術(shù)改造時(shí)，依照國(guó)家規(guī)定對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程實(shí)行“三同時(shí)”（同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用），工會(huì)參與“三同時(shí)”驗(yàn)收，有權(quán)提出意見(jiàn)并進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十五條：企業(yè)根據(jù)各工種的崗位需要，為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，教育職工正確使用。對(duì)不按規(guī)定穿戴和不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品的職工，行政有權(quán)拒絕其上崗操作。對(duì)違反操作規(guī)程的職工，行政有權(quán)查處。企業(yè)對(duì)直接從事有毒有害工種的職工每月發(fā)放有毒有害津貼，對(duì)特殊崗位提供保健補(bǔ)助食品。
第十六條：企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，高度重視勞動(dòng)保護(hù)工作，在接觸有毒有害化學(xué)物質(zhì)崗位和較大危險(xiǎn)工作場(chǎng)所設(shè)置有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡、危險(xiǎn)源點(diǎn)警示卡。積極搞好在崗位操作中常用有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡的推廣應(yīng)用、培訓(xùn)工作，并列入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理檢查內(nèi)容，做到每季對(duì)車間、班組定期檢查，嚴(yán)格考核。
對(duì)粉塵等有害物質(zhì)超標(biāo)的作業(yè)點(diǎn)，要采取積極的治理措施，達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第十七條：企業(yè)對(duì)直接從事有毒有害崗位的職工，要進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)的健康檢查，同時(shí)按市職防所的要求每年定期進(jìn)行健康檢查，并建立職工職業(yè)衛(wèi)生和健康檔案。對(duì)有職業(yè)禁忌的職工，應(yīng)及時(shí)給予治療休息；對(duì)不適應(yīng)在原崗位工作的職工，調(diào)離原崗位。
對(duì)其他崗位的職工，企業(yè)也應(yīng)定期進(jìn)行體檢，確保職工身體健康。行政方應(yīng)及時(shí)向工會(huì)通報(bào)職業(yè)病檢查情況。
職工因患職業(yè)病或因工受傷的工資和醫(yī)療費(fèi)，按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條：企業(yè)依法按國(guó)家、省市規(guī)定要求和時(shí)限為職工辦理工傷保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。
第十九條：在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生工傷事故和嚴(yán)重職業(yè)危害時(shí)，企業(yè)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定在及時(shí)向有關(guān)方面報(bào)告的同時(shí)報(bào)告工會(huì)。在事故調(diào)查、處理過(guò)程中，要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，事故調(diào)查處理必須有企業(yè)工會(huì)和職工代表參加。
第二十一條：企業(yè)在研究制定和修改勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度時(shí)，工會(huì)應(yīng)參加，涉及職工勞動(dòng)安全健康的重大問(wèn)題，經(jīng)職工（代表）大會(huì)討論審議通過(guò)。第二十二條：工會(huì)有責(zé)任教育職工嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)和管理，工會(huì)支持企業(yè)對(duì)危及企業(yè)和職工安全的責(zé)任者給予懲處。
第二十三條：工會(huì)支持企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理，認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)，每季定期檢查、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)的執(zhí)行。工會(huì)有權(quán)糾正違章指揮，對(duì)強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)行為或當(dāng)發(fā)現(xiàn)明顯事故隱患和職業(yè)危害時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)并提出解決的建議，采取防護(hù)措施，行政方應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)；當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，有權(quán)組織職工撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所，企業(yè)行政方面應(yīng)及時(shí)做出處理決定。企業(yè)發(fā)生職工因工傷亡事故、職業(yè)病危害事故或其它勞動(dòng)安全的重大事故，應(yīng)及時(shí)通知工會(huì)，工會(huì)有權(quán)依法參加事故調(diào)查，提出處理意見(jiàn)并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。
第二十四條：工會(huì)積極協(xié)助行政落實(shí)企業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，監(jiān)督國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行，通過(guò)開(kāi)展群眾性的“安康杯競(jìng)賽”、“安全生產(chǎn)月”、常用有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡培訓(xùn)等活動(dòng)，不斷提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)和自我防護(hù)意識(shí)。
第二十五條：企業(yè)職工有權(quán)了解其崗位存在的危險(xiǎn)因素、采取的防護(hù)措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)向本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。
第二十六條：職工依據(jù)有關(guān)法規(guī)有權(quán)拒絕企業(yè)管理人員的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)行為。對(duì)危害職工安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告，企業(yè)不得因此降低職工工資、福利等待遇或解除勞動(dòng)合同。
第二十七條：職工在崗位發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。
企業(yè)不得因職工在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利待遇或者解除其勞動(dòng)合同。
盡快報(bào)警。報(bào)警電話：*******第三十條：職工在崗位生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)以文字形式（緊急情況可口頭報(bào)告）向上級(jí)報(bào)告，并積極采取措施，防止事故擴(kuò)大，接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。
第三十二條：本合同自簽訂之日起，簽約雙方成立安全衛(wèi)生協(xié)議履行檢查組（由企業(yè)行政方代表和工會(huì)方代表組成），依法對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同履行情況進(jìn)行檢查，每季一次，檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)限期整改并將整改情況以書(shū)面形式提交雙方首席代表。
第三十三條：企業(yè)職代會(huì)對(duì)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同履行情況進(jìn)行民主監(jiān)督，監(jiān)督檢查小組定期向職代會(huì)報(bào)告勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同履行的檢查情況。第三十四條：在履行協(xié)議過(guò)程中存在事故隱患的部門，對(duì)事故隱患沒(méi)有按規(guī)定限期整改或整改不達(dá)標(biāo)，由行政方給予責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰并責(zé)令再次限期整改，直至綜合檢查組驗(yàn)收合格。
第三十五條：由于管理不嚴(yán)，而造成人身傷亡、火災(zāi)、消防、生產(chǎn)、安全事故的單位和部門，企業(yè)將根據(jù)事故的大小、情節(jié)的輕重分別對(duì)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。
第三十六條：職工在工作中由于違章作業(yè)造成的事故，根據(jù)情節(jié)的輕重、責(zé)任大小分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分直至解除勞動(dòng)合同，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。
第五章附則。
第三十七條：經(jīng)企業(yè)與職工雙方代表協(xié)商一致的勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同草案，應(yīng)在提交職工代表大會(huì)討論通過(guò)后，經(jīng)雙方首席代表簽字后生效，同時(shí)上報(bào)上級(jí)工會(huì)、市勞動(dòng)行政部門、市安全監(jiān)察部門備案。
第三十八條：本合同簽字生效后，以廠報(bào)、公開(kāi)欄等形式向全體職工公布。第三十九條：合同期限為一年，合同期滿前3個(gè)月內(nèi)，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋睾灮蚶m(xù)簽的要求。
第四十條：本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致達(dá)成的意見(jiàn)可作為合同的附件一并執(zhí)行。
個(gè)人公司合同參考篇十八
員工人數(shù):人。
協(xié)商首席代表。
姓名:。
職務(wù):。
身份證號(hào)碼:。
協(xié)商代表人數(shù):代表產(chǎn)生方式:。
聯(lián)系電話:企業(yè)性質(zhì):其它有限責(zé)任公司協(xié)商首席代表姓名:職務(wù):身份證號(hào)碼:協(xié)商代表人數(shù):法定代表人姓名:聯(lián)系電話:。
第一章總則。
第一條為建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益，增強(qiáng)合作共事，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《集體合同規(guī)定》及深圳市有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
第二條工會(huì)是公司員工合法權(quán)益的代表，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。本合同由工會(huì)代表全體員工與公司簽訂。
第三條甲乙雙方依法就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，通過(guò)集體協(xié)商簽訂書(shū)面協(xié)議。
第四條進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同，應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：
（一）遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國(guó)家有關(guān)規(guī)定；
（二）相互尊重，平等合作；
（三）兼顧雙方合法權(quán)益；
（四）不得采取過(guò)激行為。
第五條本合同依法生效后，對(duì)公司和全體員工具有約束力。
第二章勞動(dòng)合同。
第六條公司與員工建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式簽訂勞動(dòng)合同。并在用工之日起一個(gè)月內(nèi)與員工建立勞動(dòng)關(guān)系。
第七條勞動(dòng)合同由公司與員工協(xié)商一致，并經(jīng)公司與員工在勞動(dòng)合同文本上簽字蓋章后生效。勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)，不得低于本集體合同的規(guī)定。
第八條符合《勞動(dòng)合同法》第十四條第二款規(guī)定的條件，員工提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除員工提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，公司應(yīng)當(dāng)與員工訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
第九條公司或者員工違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損害或損失的，按《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定給予賠償。
第三章勞動(dòng)報(bào)酬。
第十條公司工資實(shí)行崗位年薪制。
第十一條公司工資實(shí)行銀行轉(zhuǎn)賬的支付形式。第十二條員工在本集體合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)后，公司支付員工的月工資不得低于深圳市政府公布的當(dāng)最低工資。第十三條公司每月按照《深圳市員工工資支付條例》以貨幣形式向員工支付當(dāng)月工資。
第十四條安排員工延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬，嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》及《深圳市員工工資支付條例》的規(guī)定計(jì)發(fā)。
第十五條員工病假、非因工負(fù)傷的工資按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定支付。
第十六條員工產(chǎn)假、看護(hù)假、節(jié)育手術(shù)假期的工資依照法律法規(guī)規(guī)定支付。
第十七條公司應(yīng)建立科學(xué)合理的薪酬管理制度。確定薪酬管理制度時(shí)，應(yīng)吸取工會(huì)的意見(jiàn)。獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼分配按照公司的薪酬管理有關(guān)規(guī)定發(fā)放。
第十八條工會(huì)每年可根據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位和本企業(yè)員工工資水平及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)征求員工意見(jiàn)，向公司提出本調(diào)整工資的要求。
第四章工作時(shí)間和休息休假。
第十九條公司每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
第二十條公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排員工加班加點(diǎn)的，按照規(guī)定給予補(bǔ)休或支付加班工資。
第五章保險(xiǎn)福利。
第二十一條公司和員工依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。員工依法享受各種社會(huì)保險(xiǎn)待遇，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)按社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條本公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，為員工提供下列保險(xiǎn)：
（一）社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)；
（二）社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)（含女職工生育保險(xiǎn)）；
（三）失業(yè)保險(xiǎn)；
（四）工傷保險(xiǎn)；
（五）住房公積金；
（六）企業(yè)年金（按公司相關(guān)年金管理制度執(zhí)行）。第二十三條公司每年在福利費(fèi)預(yù)算中安排一定的預(yù)算額，用于員工應(yīng)急救助及撫恤慰問(wèn)。
第二十四條公司每年為全體員工進(jìn)行一次體檢。第二十五條工會(huì)根據(jù)企業(yè)效益情況提出建議，逐步投入和改善員工的文化娛樂(lè)設(shè)施條件。第二十六條企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況，建立企業(yè)年金制度。企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和個(gè)人共同繳納，費(fèi)用負(fù)擔(dān)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章勞動(dòng)安全與衛(wèi)生。
第二十七條企業(yè)依照法律、法規(guī)及規(guī)章，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生責(zé)任制。
第二十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。
第二十九條企業(yè)必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為員工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
第三十條員工在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。
第三十一條對(duì)于危害員工身體健康和人身安全的工作，工會(huì)有權(quán)代表或支持員工予以抵制。
第三十二條發(fā)生員工傷亡事故，或出現(xiàn)危及員工身體健康和勞動(dòng)安全的重大事故，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，并在24小時(shí)以內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)告。
第七章女職工、未成年工特殊保護(hù)。
第三十三條公司禁止安排女員工國(guó)家規(guī)定的第4級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
第三十四條公司不得安排女員工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。
第三十五條公司不得安排女員工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女員工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
第三十六條公司不得安排未成年工從事有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
第八章職業(yè)培訓(xùn)。
第三十七條公司根據(jù)實(shí)際情況，建立和完善職業(yè)培訓(xùn)制度,制訂培訓(xùn)計(jì)劃。員工必須接受職業(yè)培訓(xùn)，做到持證上崗，提高專業(yè)水平和崗位技能。
第三十八條公司應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定足額提取員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，列入成本開(kāi)支。
第九章集體合同的期限、履行及爭(zhēng)議處理。
第三十九條本合同從依法生效之日起，至年月日止。
第四十條本合同一經(jīng)生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守認(rèn)真履行。合同履行期間，雙方同意變更修改條款內(nèi)容的，按照《集體合同規(guī)定》的程序重新協(xié)商，并將變更修改后的內(nèi)容報(bào)人力資源保障行政部門審查。
第四十一條員工一方協(xié)商代表在其履行協(xié)商代表職責(zé)期間勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至完成履行協(xié)商代表職責(zé)之時(shí)，除出現(xiàn)下列情形之一的，企業(yè)不得與其解除勞動(dòng)合同：
（一）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)依法制定的規(guī)章制度的；
（二）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)企業(yè)利益造成重大損害的；
（三）被依法追究刑事責(zé)任的。
員工一方協(xié)商代表履行協(xié)商代表職責(zé)期間，企業(yè)無(wú)正當(dāng)理由不得調(diào)整其工作崗位。
第四十二條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。
第十章附則。
第四十三條本合同未盡事宜，法律、法規(guī)、規(guī)章有規(guī)定的，依規(guī)定執(zhí)行；無(wú)規(guī)定的，雙方應(yīng)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，并送人力資源保障行政部門審查。
第四十四條本合同期限屆滿前3個(gè)月，雙方應(yīng)舉行集體協(xié)商，重新簽訂集體合同。
第四十五條本合同送人力資源保障行政部門審查，自審查登記完成之日起生效。送達(dá)15日內(nèi)審查機(jī)構(gòu)未提出異議的，本集體合同即行生效。
第四十六條本合同一式三份。雙方各執(zhí)一份，另一份由人力資源保障行政部門存檔。
甲方首席代表乙方首席代表。
(簽字蓋章)(簽字蓋章)。
年月日年月日。
個(gè)人公司合同參考篇十九
企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)全體員工齊心協(xié)力、共同奮斗，要使企業(yè)員工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，建立和維護(hù)穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系是關(guān)鍵，正是基于這一關(guān)鍵，物業(yè)公司集體合同自草案討論到簽訂執(zhí)行，便將維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益始終貫穿于其中。
集體合同草案出臺(tái)后，由物業(yè)公司工會(huì)負(fù)責(zé)組織召開(kāi)職工代表大會(huì)并將草案提交職代會(huì)討論，在第一次職代會(huì)上所有職工代表都對(duì)草案發(fā)表意見(jiàn)，根據(jù)職工代表對(duì)草案提出的建議、意見(jiàn)工會(huì)及時(shí)進(jìn)行修訂和完善，并在第二次職代會(huì)上將修訂后的草案再次進(jìn)行討論，并以舉手表決的方式通過(guò)了集體合同草案，最后簽訂集體合同。
二、規(guī)章制度、員工獎(jiǎng)懲及重大決策由工會(huì)或職工代表討論通過(guò)。
物業(yè)公司每年在規(guī)章制度的制定、員工獎(jiǎng)懲和重大決策都通過(guò)職工代表或工會(huì)討論通過(guò)，如在今年股份公司對(duì)物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)下達(dá)后，物業(yè)公司落實(shí)到各部門，與各部門負(fù)責(zé)人簽訂相應(yīng)的目標(biāo)責(zé)任書(shū)，在目標(biāo)責(zé)任書(shū)起草后，物業(yè)公司由工會(huì)組織召集職工代表對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行討論并通過(guò)后，才與各部門負(fù)責(zé)人簽約；又如在今年對(duì)四名員工的違紀(jì)處理均是經(jīng)行政討論提出處理意見(jiàn)后交工會(huì)委員會(huì)或職工代表大會(huì)征求意見(jiàn)通過(guò)后才下發(fā)處理決定；在《采購(gòu)管理制度》、《物品領(lǐng)用管理辦法》、《制服管理辦法》、《考勤制度》、《員工餐考核辦法》、《通訊費(fèi)管理辦法》、《派工制度》和修訂的《效績(jī)工資考核方案》等十幾項(xiàng)規(guī)章制度的制定，也是通過(guò)工會(huì)組織召集職工代表討論后才付諸實(shí)施。
三、依法簽訂勞動(dòng)合同，完善工資分配制度。
物業(yè)公司根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定并在工會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督下與所有員工簽訂了勞動(dòng)合同；同時(shí)遵照“按勞分配、易崗易薪”的原則，以工效掛鉤的效績(jī)工資制度合理、合法的進(jìn)行工資分配，在參照過(guò)去保障部門對(duì)各崗位的指導(dǎo)工資標(biāo)準(zhǔn)和做了大量同行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查后，確定了各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，其中最低崗位工資標(biāo)準(zhǔn)（除按勞動(dòng)法中病、事假等工資標(biāo)準(zhǔn)外）達(dá)到了550.00元，比烏市最低工資標(biāo)準(zhǔn)高出110.00元，再加上隱性工資（即工資附加如社會(huì)保險(xiǎn)、福利、食宿等）每月近千元，并且做到了每月按時(shí)支付無(wú)拖欠，切實(shí)履行了集體合同中相關(guān)條款的規(guī)定。
四、靈活運(yùn)用綜合計(jì)算工時(shí)工作制，切實(shí)保障職工作息時(shí)間。
物業(yè)公司因工作性質(zhì)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，根據(jù)季節(jié)不同形成的工作緊弛度不同、崗位的特殊性等因素，主要以給加班費(fèi)、調(diào)休和其他形式進(jìn)行補(bǔ)助：
3、其他補(bǔ)助方式：（1）有部分員工因崗位實(shí)際情況確須延長(zhǎng)日工作時(shí)間，公司以管理人員頂崗和增加工資標(biāo)準(zhǔn)的方式解決，如工程部配電室員工在人員不足情況下，由部門經(jīng)理和電器工程師頂崗解決員工節(jié)假日，延長(zhǎng)的工時(shí)以將所欠缺人員的工資標(biāo)準(zhǔn)全部按月返還班組進(jìn)行補(bǔ)助；（2）有部分員工因季節(jié)不同而形成工作量不同（如溴化鋰），對(duì)這部分員工物業(yè)公司采取在春、秋季工作量少、不需開(kāi)機(jī)時(shí)，每日只留值班人員留守，其他人員安排提前休息，以彌補(bǔ)夏、冬開(kāi)機(jī)后工作時(shí)間長(zhǎng)無(wú)法安排正常休息的不足，通過(guò)這種提前休息的方式也保證了員工的休息時(shí)間。
五、切實(shí)保障職工權(quán)益，發(fā)揮工會(huì)組織職能作用。
核達(dá)標(biāo)結(jié)果與工資掛鉤，鼓勵(lì)和促進(jìn)了廣大員工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)熱情，同時(shí)結(jié)合物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)性質(zhì)制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并為此購(gòu)買了二十二盤(pán)涉及服務(wù)、營(yíng)銷、管理、培訓(xùn)、人力資源等現(xiàn)代企業(yè)所必須具備的各類知識(shí)的dvd碟用于職工及各級(jí)管理人員培訓(xùn)，今年針對(duì)行業(yè)要求派出三人進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，努力提高員工綜合素質(zhì)。
4、工會(huì)組。
織的職能作用得到切實(shí)發(fā)揮：通過(guò)切實(shí)履行職工代表大會(huì)制度，保障了職工的合法權(quán)益，保證了工會(huì)組織在企業(yè)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)、制定各項(xiàng)規(guī)章制度以及調(diào)解企業(yè)與職工之間的各類爭(zhēng)議、維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益等方面的重要作用得到體現(xiàn)，工會(huì)組織的職能作用得到了切實(shí)的發(fā)揮。
個(gè)人公司合同參考篇二十
甲方(借款方)：
乙方(用款方)：
甲乙雙方本著互惠互利、友好合作的原則，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成本合作協(xié)議，雙方合作的基本原則是：甲方出借資金，獲取固定15%年息(分12個(gè)月支付，每個(gè)月支付1.25%)，不承擔(dān)投資虧損風(fēng)險(xiǎn)，不分享固定利息以外的盈利;乙方出資風(fēng)險(xiǎn)保證金，承擔(dān)證券投資交易責(zé)任及投資虧損風(fēng)險(xiǎn)，在保證甲方取得固定月息1.25%的前提下獲取投資的全部盈余。具體細(xì)則如下：
一、指定帳戶：在證券公司營(yíng)業(yè)部，甲方所開(kāi)立資金賬號(hào)：股東名稱：上海證券股東代碼：深圳證券股東代碼：。雙方將資金共同存入甲方帳戶，甲方出資人民幣萬(wàn)元整，乙方出資人民幣萬(wàn)元整(甲方資金的15%)作為風(fēng)險(xiǎn)保證金，乙方承諾不用于除權(quán)證及莊股的交易，投資具有價(jià)值的股票，雙方并保證各自資金來(lái)源的絕對(duì)合法性。甲乙雙方共同向證券營(yíng)業(yè)部申請(qǐng)辦理甲方壹年內(nèi)正常交易下資產(chǎn)禁取手續(xù)。甲方在乙方操作期間不得掛失，不得撤消指定交易，不得轉(zhuǎn)托管，不得提前支取。除平倉(cāng)需要，任何一方不得私自更改交易密碼。如擅自更改密碼及上述違約行為，則支付對(duì)方5%違約金。
二、帳戶操作：協(xié)議期間，甲方將該帳戶交易密碼提供給乙方操作交易，甲方有權(quán)監(jiān)控帳戶資產(chǎn)市值，甲方無(wú)交易操作權(quán)，如甲方違約則由此造成損失由甲方自行承擔(dān)，并且支付乙方為本合同已經(jīng)支付利息的3倍作為違約金;協(xié)議期間若甲方因不可抗力因素提前終止協(xié)議，應(yīng)提前壹個(gè)月通知乙方，若帳戶盈利，則甲方支付乙方為本合同已經(jīng)支付利息的3倍作為違約金。否則，造成損失由甲方自行承擔(dān)，并退還乙方為本合同已經(jīng)支付利息的2倍作為違約金。若乙方因不可抗力因素提前終止協(xié)議，乙方支付甲方全年15%利息的剩余部分。
三、利息結(jié)算：簽署協(xié)議當(dāng)日乙方即支付甲方下月固定利息人民幣元(既甲方投入資產(chǎn)總額的1.25%)，如乙方滿一個(gè)月未能按時(shí)支付甲方下月利息(既甲方投入資產(chǎn)總額的1.25%)，則視為乙方終止協(xié)議，甲方即有權(quán)更改密碼并平倉(cāng)，剩余資產(chǎn)全部歸甲方所有。
四、風(fēng)險(xiǎn)控制：當(dāng)該帳戶的資產(chǎn)總值下降至108%市值既萬(wàn)元時(shí)，乙方必須當(dāng)即補(bǔ)足資金至萬(wàn)元，既115%市值。當(dāng)資產(chǎn)總值下降至108%而乙方?jīng)]能及時(shí)存入資金，甲方有權(quán)在不通知乙方的情況下修改密碼強(qiáng)行平倉(cāng)，終止協(xié)議，平倉(cāng)所得部分歸甲方所有。
五、收益結(jié)算：帳戶資產(chǎn)市值高于人民幣元(既甲方投入資產(chǎn)的125%)時(shí)，乙方有權(quán)隨時(shí)將高出125%市值部分轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶。
六、期滿結(jié)算：乙方應(yīng)將甲方證券賬戶中的所有資產(chǎn)變現(xiàn)。雙方并辦理解禁手續(xù)。同時(shí)甲方將甲方存入資金以外屬于乙方的風(fēng)險(xiǎn)保證金及盈利全額劃到乙方指定帳戶，否則從次日起甲方按當(dāng)日資產(chǎn)總額日千分之五支付給乙方違約金。
七、保密條款：雙方互相均賦有為對(duì)方保密的責(zé)任和義務(wù)。除國(guó)家有權(quán)機(jī)關(guān)的查詢、審計(jì)、稽核等原因外，不得向任何第三方透露本協(xié)議項(xiàng)下的所有協(xié)議內(nèi)容。乙方資產(chǎn)運(yùn)作屬于高級(jí)商業(yè)機(jī)密，甲方不得向第三方透露乙方操作狀況，如甲方向第三方透露資產(chǎn)操作情況導(dǎo)致乙方造成的損失由甲方負(fù)責(zé)支付.乙方不得向第三方透露甲方資產(chǎn)狀況，否則視為違約。
八、協(xié)議期限：壹年。既年月日起，至年月日止。協(xié)議期滿如雙方同意續(xù)借則應(yīng)于本協(xié)議屆滿前10個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商，經(jīng)雙方協(xié)商同意后按此協(xié)議為準(zhǔn)簽署下年度借款協(xié)議.
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。因本協(xié)議而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效，則向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。本協(xié)議簽定地為市。自簽署后生效。
個(gè)人公司合同參考篇二十一
甲方：
乙方：
第一章總則。
第一條公司工會(huì)和公司雙方為保護(hù)職工合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，合作共事，共謀企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《集體合同規(guī)定》、《江西省集體合同條例》等及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
第二條公司工會(huì)（下稱“工會(huì)”）是公司職工合法權(quán)益的代表，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。
第三條本合同由工會(huì)主席代表職工與企業(yè)法人代表簽訂。簽訂本合同必須經(jīng)由工會(huì)和公司雙方進(jìn)行平等協(xié)商并達(dá)成一致。
第四條平等協(xié)商和簽訂本合同，應(yīng)當(dāng)遵循依法辦事、平等合作、`協(xié)商一致、權(quán)利與義務(wù)統(tǒng)一和兼顧國(guó)家、公司、職工三方利益的原則。
第五條公司遵守國(guó)家法律、法規(guī)，認(rèn)真履行本合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，尊重并支持工會(huì)的各項(xiàng)工作，保障職工的合法權(quán)益。
第六條工會(huì)依法指導(dǎo)職工與公司簽訂勞動(dòng)合同，教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，動(dòng)員和引導(dǎo)職工完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，協(xié)商勞動(dòng)關(guān)系，妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。
第七條本合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)討論通過(guò)。
第八條本合同對(duì)公司和公司全體職工具有約束力。職工個(gè)人與公司訂立的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的規(guī)定。
第九條本公司職工依法根據(jù)平等、自愿原則與公司確立勞動(dòng)關(guān)系。公司用工實(shí)行勞動(dòng)合同制。
第十條勞動(dòng)合同文本由公司提供。公司制訂和修改合同文本，應(yīng)聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)，并在合同簽訂前5天內(nèi)將合同文本交與職工。
工會(huì)要幫助、指導(dǎo)職工依法簽訂勞動(dòng)合同，并監(jiān)督勞動(dòng)合同的履行。第十一條公司和職工應(yīng)嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同。任何一方要求變更或解除合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，被變更對(duì)方如有異議，可要求工會(huì)予以調(diào)解。
第二章用工管理。
第十二條公司招聘職工必須在本合同的規(guī)范下，以勞動(dòng)合同的形式與職工建立勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同須在職工上崗之前訂立；已與企業(yè)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在本合同簽訂之日起15日內(nèi)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同。職工與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)有工會(huì)代表在場(chǎng)。
第十三條聘用職工，訂立、變更和解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循法律、法規(guī)和本合同的有關(guān)規(guī)定。
第十四條公司與職工訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)簽訂固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作為期限的合同。
訂立固定期限勞動(dòng)合同的，合同期限不得少于2年；訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，要訂立合同解除或終止的條件。
有固定期限的勞動(dòng)合同，當(dāng)事人雙方同意在合同期滿后延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在合同期滿前30日內(nèi)依法續(xù)簽勞動(dòng)合同。
第十五條職工在企業(yè)連續(xù)工作滿8年，或者男職工年滿50周歲、女職工年滿40周歲以上，職工提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
第十六條工會(huì)主席、副主席任職期末滿的，女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的，本人到期的勞動(dòng)合同延續(xù)至任職期或者哺乳期滿為止。當(dāng)事人雙方已續(xù)簽勞動(dòng)合的除外。
第三章工資、福利及津貼。
公司通過(guò)對(duì)各工種和崗位的勞動(dòng)條件、實(shí)際勞動(dòng)消耗量以及對(duì)職工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平等諸因素進(jìn)行勞動(dòng)評(píng)價(jià)，分別確定公司的工資標(biāo)準(zhǔn)和職工的工資報(bào)酬。
職工個(gè)人工資的確定，以職工本人勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量為主要依據(jù)。
第十八條同一工種和崗位上工作的男女職工同工同酬。
第十九條公司于每月15日前以貨幣形式向職工支付月工資報(bào)酬。第二十條工會(huì)在每年3月份，根據(jù)上年度本市企業(yè)職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)、勞動(dòng)力資源變動(dòng)狀況和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等情況，經(jīng)征求職工意見(jiàn)，向企業(yè)提出本年度調(diào)整工資的要求。
第二十一條公司應(yīng)建立健全工資增長(zhǎng)機(jī)制，工資增長(zhǎng)應(yīng)堅(jiān)持公司行政與工會(huì)集體協(xié)商談判的方式，制定增資方案，決定增資手段和方法。
第二十二條對(duì)于計(jì)件工資報(bào)酬，企業(yè)根據(jù)工作物等級(jí)、勞動(dòng)定額等因素，合理地確定計(jì)件單價(jià)和分配辦法，并定期予以修改和公布。
第二十三條公司根據(jù)市政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)同工會(huì)制定本單位職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（二）系職工在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后所得的實(shí)得貨幣工資。
（三）不包括職工延長(zhǎng)工作時(shí)間（下稱“加班加點(diǎn)）的工資報(bào)酬，夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件下的補(bǔ)助，公司發(fā)放的各類津貼、補(bǔ)貼和法律、法規(guī)及國(guó)家政策規(guī)定的保險(xiǎn)、福利待遇。
職工每月實(shí)得工資報(bào)酬不得不低于本條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
第二十四條公司提取職工福利和獎(jiǎng)勵(lì)基金、工資管理及工資支付等事宜，應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章執(zhí)行。
第二十五條公司加強(qiáng)精神文明精神，為改善職工福利創(chuàng)造條件。根據(jù)實(shí)際情況，逐步改善并發(fā)展職工福利和文化活動(dòng)設(shè)施。
第二十六條公司依照國(guó)家和政府有關(guān)規(guī)定，發(fā)放各類津貼。
第二十七條對(duì)于應(yīng)當(dāng)支付給職工的工資報(bào)酬，公司不得克扣或拖延。
第四章工作時(shí)間和休息休假。
第二十八條公司依法實(shí)行每日工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)的工時(shí)制度。
對(duì)于因生產(chǎn)特點(diǎn)決定，需要實(shí)行特殊工時(shí)制度的工種和崗位，公司在依法履行報(bào)批手續(xù)后施行。
第二十九條公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需安排加班加點(diǎn)的，須符合法定的條件和標(biāo)準(zhǔn)，并依下列要求處理相關(guān)事宜：
（一）每次加班加點(diǎn)均應(yīng)事先提出理由，確定工作量和投入人數(shù)，并征得工會(huì)同意。
（二）依法向職工支付加班加點(diǎn)工資報(bào)酬。
（三）對(duì)實(shí)行計(jì)件工資（含全額計(jì)件）的職工，應(yīng)當(dāng)科學(xué)、合理地確定正常工作時(shí)間內(nèi)的勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，并依法支付加班加點(diǎn)工資報(bào)酬。
第三十條對(duì)于有損職工身體健康和人身安全或者制度性的加班加點(diǎn)，工會(huì)有權(quán)代表或支持職工予以抵制。
第三十一條公司依法保障職工的各類休息和休假。公司根據(jù)職工的工作年限，依法實(shí)行職工帶薪年休假制度。具體標(biāo)準(zhǔn)，可由公司會(huì)同工會(huì)另行商定。
第五章勞動(dòng)安全衛(wèi)生。
第三十二條公司依照國(guó)家和政府的有關(guān)規(guī)定，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生責(zé)任制。同時(shí)，依據(jù)國(guó)家和地方的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，制定相應(yīng)的規(guī)章制度。
職工在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。
第三十三條公司工作場(chǎng)所、機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、危險(xiǎn)物品管理，均須符合國(guó)家有關(guān)工廠安全生產(chǎn)的規(guī)定。
公司施工現(xiàn)場(chǎng)、各類腳手架板、土石方工程、拆除工程，均須符合國(guó)家建筑安全技術(shù)的規(guī)定。
第三十四條公司建立健全粉塵、毒物、物理有害因素的勞動(dòng)衛(wèi)生設(shè)施，并確保有關(guān)指標(biāo)不超過(guò)預(yù)防醫(yī)學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)。
第三十五條公司按規(guī)定向從事有害有毒工作的職工提供勞動(dòng)保護(hù)用品、療養(yǎng)機(jī)會(huì)及相關(guān)費(fèi)用，每年應(yīng)定期進(jìn)行專項(xiàng)體檢。
工會(huì)依法支持公司進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)管理，配合企業(yè)檢查、監(jiān)督安全生產(chǎn)情況。
第三十六條女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期依法享受特殊保護(hù)。公司對(duì)女職工身體每隔2年進(jìn)行一次專項(xiàng)體檢，特殊工種每年檢查一次。
第三十七條公司按不同工種的實(shí)際需要，發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品及落實(shí)每年盛夏的防暑降溫措施。
第三十八條發(fā)生職工傷亡事故，或出現(xiàn)危及職工身體健康和勞動(dòng)安全的重大事故，公司應(yīng)及時(shí)通過(guò)工會(huì)協(xié)助處理，并在24小時(shí)以內(nèi)向有關(guān)部門和上級(jí)工會(huì)報(bào)告。
第六章社會(huì)保險(xiǎn)。
第三十九條公司和職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，并逐步實(shí)行補(bǔ)充性保險(xiǎn)。
公司應(yīng)按法律、法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)為全部在冊(cè)職工辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的必要手續(xù)，支付應(yīng)由自已承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)用。
第四十條職工出現(xiàn)因工造成職業(yè)病、負(fù)傷、致殘、死亡，或者患病、非因工負(fù)傷、致殘、死亡，或者退職退休以及女職工在孕期、產(chǎn)期等情況，凡符合法律、法規(guī)規(guī)定的條件的，公司應(yīng)當(dāng)協(xié)助該職工獲得物質(zhì)幫助，并按規(guī)定為該職工提供相應(yīng)的待遇。
第七章合同責(zé)任和雙方的權(quán)利義務(wù)。
第四十一條工會(huì)與公司雙方為加強(qiáng)合作和聯(lián)系，保障集體合同的履行，建立以下制度：
（一）建立協(xié)商談判制度，定期召開(kāi)協(xié)商會(huì)議，雙方各派代表就有關(guān)的重大事宜和職工利益問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)、協(xié)商。必要時(shí)，亦可隨時(shí)進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商決定的事項(xiàng)視為合同的組成部分。
（二）公司召開(kāi)董事會(huì)或行政辦公會(huì)議（包括預(yù)備會(huì)議），應(yīng)有工會(huì)主席或其授權(quán)的代表列席，并聽(tīng)取工會(huì)主席（代表）的意見(jiàn)。
（三）工會(huì)委員會(huì)召開(kāi)會(huì)議或者組織活動(dòng)，占用當(dāng)月生產(chǎn)和工作時(shí)間不超過(guò)1.5個(gè)工作日，公司應(yīng)予同意；工會(huì)委員會(huì)可邀請(qǐng)公司正、副職負(fù)責(zé)人參加有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)。
（四）公司應(yīng)依法按時(shí)并足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
第四十二條工會(huì)主席、副主席在任職期間，非經(jīng)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)同意，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作，亦不得以任何理由將其辭退。
第四十三條公司依據(jù)《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，清理、整頓企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，建立、健全必要的規(guī)章制度。
公司制定和修改涉及職工切身利益的規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)征求工會(huì)意見(jiàn)，并經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò)。
第四十四條公司規(guī)章制度的主要內(nèi)容包括：
（一）遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)。
（二）明確勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)協(xié)作，共同完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。
（三）勞動(dòng)用工管理制度、工資制度、獎(jiǎng)懲制度。
（四）生產(chǎn)和工作規(guī)程、勞動(dòng)條件和標(biāo)準(zhǔn)。
（五）愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)守公司商業(yè)秘密。
第四十五條職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)成績(jī)顯著的，或者職工違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育不改的，企業(yè)依照或參照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
第四十六條對(duì)職工記功、記大功、晉級(jí)和配發(fā)獎(jiǎng)金，擬對(duì)職工授予先進(jìn)稱號(hào)，由工會(huì)提出建議并會(huì)同公司主管部門研究決定。
第五十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)調(diào)解，60日內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第五十四條勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依法解決爭(zhēng)議，不得激化矛盾。
第八章合同的履行和監(jiān)督檢查。
第五十五條本合同一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守，認(rèn)真履行，非因法定事由或雙方協(xié)商同意，不得予以修改或者變更。
第五十六條雙方在履行合同中，遇到下列情況可以解除、終止合同：
（一）雙方協(xié)商一致。
（二）因不可抗力的情況出現(xiàn)，使合同無(wú)法履行。
第五十七條合同期限屆滿或雙方約定條件出現(xiàn)，合同即行終止。第五十八條本合同期限為3年。視實(shí)際需要，每年可修訂一次。本合同期限屆滿前60日，雙方經(jīng)集體協(xié)商，應(yīng)續(xù)簽新的集體合同。
第五十九條對(duì)于本合同未予明文規(guī)定的事項(xiàng)，應(yīng)依法津、法規(guī)的規(guī)定辦理；法律、法規(guī)亦無(wú)明文規(guī)定的，須由工會(huì)與公司協(xié)商解決。
第六十條本合同生效后，若訂立本合同時(shí)所依據(jù)的有關(guān)法律、法規(guī)發(fā)生廢、改、立，應(yīng)依下列標(biāo)準(zhǔn)識(shí)別本合同的效力：
（一）新頒布的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)范無(wú)溯及力的，本合同仍然有效。
（二）新頒布的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)范有溯及力的，依溯及力涉及的內(nèi)容和范圍；本合同的規(guī)定優(yōu)于法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)范的，依本合同執(zhí)行；本合同的規(guī)定與法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定相抵觸的，依法執(zhí)行。
第六十一條本合同正式簽訂后7日以內(nèi)，公司應(yīng)成立監(jiān)督檢查小組，分別由行政指派代表、職工推選代表組成，負(fù)責(zé)對(duì)本合同進(jìn)行年度檢查，并將有關(guān)情況在協(xié)商會(huì)議中通報(bào)。
第六十二條履行本合同期間，若遇公司發(fā)生合并、轉(zhuǎn)讓、分立等情況，本合同應(yīng)對(duì)原全體職工有效至新集體合同簽訂；若合并、轉(zhuǎn)讓、分立后的用人尚未簽訂集體合同，則本合同自該用人單位發(fā)生產(chǎn)權(quán)變化生效時(shí)起一年內(nèi)仍然有效。
（一）對(duì)職工隨意解除勞動(dòng)合同、不支付勞動(dòng)報(bào)酬，除在經(jīng)濟(jì)上予以補(bǔ)償外，還要承擔(dān)賠償責(zé)任。
（二）對(duì)直接責(zé)任人員違反集體合同并同時(shí)違反有關(guān)法律、法規(guī)的，給予行政處罰；造成嚴(yán)重后果，觸犯刑律的，由司法部門依法追究刑事責(zé)任。
第六十四條工會(huì)違反集體合同的責(zé)任：
（一）工會(huì)不履行集體合同義務(wù)，由有關(guān)責(zé)任人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。工會(huì)不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
（二）由于職工違反集體合同義務(wù)，按性質(zhì)分別承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、行政責(zé)任；造成嚴(yán)重后果，觸犯刑律的，由司法部門依法追究刑事責(zé)任。
第十章附則。
第六十五條本合同自報(bào)送勞動(dòng)行政部門予以登記之日起15日內(nèi)未提出異議的，即行生效。
第六十六條本合同正本一式五份。雙方各執(zhí)一份；一份留存?zhèn)浒?；一份?bào)勞動(dòng)行政部門；一份報(bào)上級(jí)工會(huì)。
甲方：公司法定代表人乙方：公司工會(huì)主席。
（簽字蓋章）（簽字蓋章）。
年月日年月日。
個(gè)人公司合同參考篇一
以下簡(jiǎn)稱為“甲方”
加勒比海地球村事業(yè)股份有限公司以下簡(jiǎn)稱為“乙方”
簽約日期：西元月日
甲乙雙方基于互惠合作立場(chǎng)，合作提供服務(wù)國(guó)人伯利茲投資移民留學(xué)業(yè)務(wù)，(以下簡(jiǎn)稱cacb服務(wù)計(jì)劃)，經(jīng)雙方商議后同意訂立條款如下，以資共同遵守。
第一條名詞定義。
一cacb計(jì)劃：
二投資專案。
三簽證居留：
指伯利茲之入境簽證，永久居留權(quán)，工作權(quán)等之申請(qǐng)專案。
四公民護(hù)照。
指伯利茲之公民權(quán)及護(hù)照辦理。
五歸化護(hù)照。
指取得伯利茲居留權(quán)，入境居住滿五年后，依法申請(qǐng)歸化公民及申請(qǐng)護(hù)照辦法。
六留學(xué)游學(xué)法律敎育網(wǎng)。
指伯利茲之留學(xué)游學(xué)業(yè)務(wù)。
七參考訂價(jià)。
指乙方提供之cacb服務(wù)計(jì)劃之定價(jià)。
八應(yīng)付款。
指依本協(xié)定之cacb服務(wù)計(jì)劃，乙方服務(wù)甲方客戶，甲方應(yīng)支付乙方之款額。
九簽約款。
指甲方或乙方與客戶簽約之金額。
十送件款。
開(kāi)發(fā)或推薦客戶來(lái)源之一方，推薦方可為甲方，乙方，或甲乙方授權(quán)或合作之第三方。
十二簽約方。
指與客戶簽約及收款之一方。
十三開(kāi)發(fā)方。
指開(kāi)發(fā)客源來(lái)源之一方，與推薦方同義。
十四結(jié)案。
指申請(qǐng)案件完成，應(yīng)收款完成，客戶收到委辦證件無(wú)誤。
十五開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金。
指推薦客戶給簽約方，由簽約收款方支付推薦方之金額，開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金除雙方另有約定外，以全數(shù)簽約款減去應(yīng)付款后之50%計(jì)之。
十六國(guó)際快遞。
二、由乙方提供cacb服務(wù)計(jì)劃之參考訂價(jià)及各服務(wù)計(jì)劃專案之應(yīng)付款額，送件款額。(如附件一)，供甲方參考及推廣銷售。
三、甲方客戶將參加cacb服務(wù)計(jì)劃之費(fèi)用交付甲方時(shí)，甲方以該服務(wù)專案之應(yīng)付款交付乙方。
四、若甲方推薦予乙方之客戶，直接與乙方簽約付款時(shí)，乙方應(yīng)支付開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金予甲方。
七、除依本協(xié)定已簽約或結(jié)案之傭金，應(yīng)付款，開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金外，雙方以無(wú)償方式進(jìn)行本合約之合作，任一方因本約關(guān)系所生之效益或負(fù)擔(dān)，應(yīng)由該方自行負(fù)責(zé)，概與他方無(wú)關(guān)。
第三條保證條款。
一、乙方所提供之服務(wù)計(jì)劃，非經(jīng)乙方同意，甲方不得任意變更及改寫(xiě)。
三、甲方行銷廣告內(nèi)容不實(shí)以致甲方之客戶有所求償時(shí)，概由甲方負(fù)責(zé)并負(fù)法律責(zé)任。
四、乙方若未能完成甲方客戶之簽證居留，公民護(hù)照之申請(qǐng)案件時(shí)，若錯(cuò)誤不在甲方，也不在甲方客戶，或非因天災(zāi)及不可抗拒因素，如政變，戰(zhàn)爭(zhēng)及不可罪責(zé)乙方之因素外，乙方應(yīng)全額退還已收款額，因產(chǎn)生之費(fèi)用，由乙方自行負(fù)責(zé)。
第四條作業(yè)辦法及付款方式。
一。簽證居留及公民護(hù)照法案。
1.甲方與甲方客戶簽約后，將甲方客戶之證件，以國(guó)際快遞，寄交乙方指定之地址，并將寄交之提單號(hào)碼告知乙方，以利查詢。
3.乙方于確認(rèn)乙方銀行帳戶或保證人收到送件款后，送出申請(qǐng)件。
4.乙方完成申請(qǐng)件后，取得該證件影本，傳真告知甲方。
7.屨約保證人于確認(rèn)甲方收到證件后，將暫保管之保證款額撥款乙方結(jié)案。
二。留學(xué)及實(shí)驗(yàn)移民。
2.留學(xué)及實(shí)驗(yàn)移民之應(yīng)付款，除非雙方另有約定，應(yīng)于客戶出發(fā)前卅日，付清應(yīng)付款額。
三。開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金。
2.開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金，若任何一方于結(jié)案前預(yù)收傭金或開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金，而本案因故無(wú)法結(jié)案時(shí)，若簽約方需全額退回客戶簽約款時(shí)，收款方應(yīng)將已收之金額退還簽約方，以便退還客戶。
第五條合作期間。
一、本合約之合作期間自簽約之日起生效并為期壹年，除于本約期屆滿之一個(gè)月前任何一方以書(shū)面通知另一方修訂或不續(xù)約外，雙方同意依本合約相同條款自動(dòng)續(xù)約一年，其后再屆期者亦同。
二、本合約有效期間內(nèi)，任一方得于卅日前以書(shū)面通知他方終止本合約。
第六條區(qū)域保障。
第七條合約修改。
第八條轉(zhuǎn)讓禁止。
甲方未經(jīng)乙方以書(shū)面同意前，不得將本合約下之權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓予第三人，但甲方之母公司、百分之百持有或股權(quán)超過(guò)1/2的子公司則不受此限。
第九條合約生效。
本合約書(shū)乙式，經(jīng)雙方簽名傳真后起生效，雙方各持一份為憑。
立協(xié)議書(shū)人：
甲方：
代表人：
地址：
乙方：
代表人：
職稱：董事長(zhǎng)。
地址：
個(gè)人公司合同參考篇二
需方：____________________________________。
一、產(chǎn)品名稱、商標(biāo)、型號(hào)、質(zhì)量、數(shù)量、金額、供貨時(shí)間及數(shù)量。
二、質(zhì)量要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、供方對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)的條件和期限。
三、交(提)貨方式。
四、運(yùn)輸方式及到達(dá)站(港)的費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
五、驗(yàn)收方式及提出異議的期限。
六、包裝標(biāo)準(zhǔn)、包裝物的供應(yīng)與回收和費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
七、超欠幅度、損耗及計(jì)算方法。
八、隨機(jī)配件、備品、工具供應(yīng)方法。
九、結(jié)算方式及期限。
十、違約責(zé)任。
十一、擔(dān)保。
十二、解決合同糾紛的方式。
十三、本合同于____年__月__日在____簽訂;有效期限：
十四、其他約定事項(xiàng)。
供方。
單位名稱：________(公章)代表人：________。
委托代理人：________開(kāi)戶銀行：________帳號(hào)：________。
電話：_____________年__月__日。
需方。
單位名稱：________(公章)代表人：________。
委托代理人：________開(kāi)戶銀行：________帳號(hào)：________。
個(gè)人公司合同參考篇三
合作合同是指雙方或多方簽署以進(jìn)行投資活動(dòng)而不另成立法人的文件。下面是一篇公司合作合同范本，僅供參考！
甲 方: 身份證號(hào):
乙 方: 身份證號(hào):
甲,乙雙方因共同投資設(shè)立 有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱"公司")事宜,特在友好協(xié)商基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議.
擬設(shè)立的公司名稱,住所,法定代表人,注冊(cè)資本,經(jīng)營(yíng)范圍及性質(zhì)
1,公司名稱:
2,住 所:
3,法定代表人:
4,注冊(cè)資本:
5,經(jīng)營(yíng)范圍: ,具體以工商部門批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目為準(zhǔn).
6,性 質(zhì):公司是依照《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定成立的有限責(zé)任公司,甲,乙雙方各以其注冊(cè)時(shí)認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任.
二,股東及其出資入股情況
公司由甲,乙兩方股東共同投資設(shè)立,總投資額為 元,包括啟動(dòng)資金和注冊(cè)資金兩部分,其中:
1,啟動(dòng)資金
(1)甲方出資 ,占啟動(dòng)資金的
(2)乙方出資 ,占啟動(dòng)資金的
(3)該啟動(dòng)資金主要用于公司前期開(kāi)支,包括租賃,裝修,購(gòu)買辦公設(shè)備等,如有剩余作為公司開(kāi)業(yè)后的流動(dòng)資金,股東不得撤回.
(4)在公司賬戶開(kāi)立前,該啟動(dòng)資金存放于甲,乙雙方共同指定的臨時(shí)賬戶公司開(kāi)業(yè)后,該臨時(shí)賬戶內(nèi)的余款將轉(zhuǎn)入公司賬戶.
(5)甲,乙雙方均應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)將各應(yīng)支付的啟動(dòng)資金轉(zhuǎn)入上述臨時(shí)賬戶.
2,注冊(cè)資金(本)
(1)甲方以現(xiàn)金作為出資,出資額 人民幣,占注冊(cè)資本的
(2)乙方以現(xiàn)金作為出資,出資額 人民幣,占注冊(cè)資本的
(3)該注冊(cè)資本主要用于公司注冊(cè)時(shí)使用,并用于公司開(kāi)業(yè)后的流動(dòng)資金,股東不得撤回.
(4)甲,乙雙方均應(yīng)于公司賬戶開(kāi)立之日起 日內(nèi)將各應(yīng)繳納的注冊(cè)資金存入公司賬戶.
3,任一方股東違反上述約定,均應(yīng)按本協(xié)議第八條第1款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任.
三,公司管理及職能分工
1,公司不設(shè)董事會(huì),設(shè)執(zhí)行董事和監(jiān)事,任期三年.
2,甲方為公司的執(zhí)行董事兼總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)和管理,具體職責(zé)包括:
(1)辦理公司設(shè)立登記手續(xù);
(2)根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需要招聘員工(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員須由甲乙雙方共同聘任);
(3)審批日常事項(xiàng)(涉及公司發(fā)展的重大事項(xiàng),須按本協(xié)議第三條第5款處理;甲方財(cái)務(wù)審批權(quán)限為 人民幣以下,超過(guò)該權(quán)限數(shù)額的,須經(jīng)甲乙雙方共同簽字認(rèn)可,方可執(zhí)行).
(4)公司日常經(jīng)營(yíng)需要的其他職責(zé).
3,乙方擔(dān)任公司的監(jiān)事,具體負(fù)責(zé):
(1)對(duì)甲方的運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)行必要的協(xié)助;
(2)檢查公司財(cái)務(wù);
(3)監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務(wù)的行為;
(4)公司章程規(guī)定的其他職責(zé).
4,甲方的工資報(bào)酬為 元/月,乙方的工資報(bào)酬為 元/月,均從臨時(shí)賬戶或公司賬戶中支付.
5,重大事項(xiàng)處理
公司不設(shè)股東會(huì),遇有如下重大事項(xiàng),須經(jīng)甲,乙雙方達(dá)成一致決議后方可進(jìn)行:
(1)擬由公司為股東,其他企業(yè),個(gè)人提供擔(dān)保的;
(2)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;
(3)《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項(xiàng).
對(duì)于上述重大事項(xiàng)的決策,甲乙雙方意見(jiàn)不一致的,在不損害公司利益的原則下,按如下方式處理: .
6,除上述重大事項(xiàng)需要討論外,甲乙雙方一致同意,每周進(jìn)行一次的股東例行會(huì)議,對(duì)公司上階段經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總結(jié),并對(duì)公司下階段的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行計(jì)劃部署.
四,資金,財(cái)務(wù)管理
1,公司成立前,資金由臨時(shí)賬戶統(tǒng)一收支,并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用,一方對(duì)另一方資金使用有異議的,另一方須給出合理解釋,否則一方有權(quán)要求另一方賠償損失.
2,公司成立后,資金將由開(kāi)立的公司賬戶統(tǒng)一收支,財(cái)務(wù)統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員處理.公司賬目應(yīng)做到日清月結(jié),并及時(shí)提供相關(guān)報(bào)表交甲乙雙方簽字認(rèn)可備案.
五,盈虧分配
1,利潤(rùn)和虧損,甲,乙雙方按照實(shí)繳的出資比例分享和承擔(dān).
2,公司稅后利潤(rùn),在彌補(bǔ)公司前季度虧損,并提取法定公積金(稅后利潤(rùn)的10%)后,方可進(jìn)行股東分紅.股東分紅的具體制度為:
(1)分紅的時(shí)間:每季度第一個(gè)月第一日分取上個(gè)季度利潤(rùn).
(2)分紅的數(shù)額為:上個(gè)季度剩余利潤(rùn)的60%,甲乙雙方按實(shí)繳的`出資比例分取.
(3)公司的法定公積金累計(jì)達(dá)到公司注冊(cè)資本50%以上,可不再提取.
六,轉(zhuǎn)股或退股的約定
1,轉(zhuǎn)股:公司成立起 年內(nèi),股東不得轉(zhuǎn)讓股權(quán).自第 年起,經(jīng)一方股東同意,另一方股東可進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓,此時(shí)未轉(zhuǎn)讓方對(duì)擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)享有優(yōu)先受讓權(quán).
若一方股東將其全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓予另一方導(dǎo)致公司性質(zhì)變更為一人有限責(zé)任公司的,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的變更登記等手續(xù),但若因該股權(quán)轉(zhuǎn)讓違法導(dǎo)致公司喪失法人資格的,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任.
若擬將股份轉(zhuǎn)讓予第三方的,第三方的資金,管理能力等條件不得低于轉(zhuǎn)讓方,且應(yīng)另行征得未轉(zhuǎn)讓方的同意.
轉(zhuǎn)讓方違反上述約定轉(zhuǎn)讓股權(quán)的,轉(zhuǎn)讓無(wú)效,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向未轉(zhuǎn)讓方支付違約金 元.
2,退股:
(1)一方股東,須先清償其對(duì)公司的個(gè)人債務(wù)(包括但不限于該股東向公司借款,該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)?且征得另一方股東的書(shū)面同意后,方可退股,否則退股無(wú)效,擬退股方仍應(yīng)享受和承擔(dān)股東的權(quán)利和義務(wù).
(2)股東退股:
若公司有盈利,則公司總盈利部分的60%將按照股東實(shí)繳的出資比例分配,另外40%作為公司的資產(chǎn)折舊費(fèi)用,退股方不得要求分配.分紅后,退股方方可將其原總投資額退回.
若公司無(wú)盈利,則公司現(xiàn)有總資產(chǎn)的80%將按照股東出資比例由進(jìn)行分配,另外20%作為公司的資產(chǎn)折舊費(fèi)用,退股方不得要求分配.此種情況下,退股方不得再要求退回其原總投資.
(3)任何時(shí)候退股均以現(xiàn)金結(jié)算.
(4)因一方退股導(dǎo)致公司性質(zhì)發(fā)生改變的,退股方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理退股后的變更登記事宜.
3,增資:若公司儲(chǔ)備資金不足,需要增資的,各股東按出資比例增加出資,若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法.若增加第三方入股的,第三方應(yīng)承認(rèn)本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔(dān)本協(xié)議下股東的權(quán)利和義務(wù),同時(shí)入股事宜須征得全體股東的一致同意.
七,協(xié)議的解除或終止
1,發(fā)生以下情形,本協(xié)議即終止:(1),公司因客觀原因未能設(shè)立;(2),公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照被依法吊銷;(3),公司被依法宣告破產(chǎn);(4),甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議.
2,本協(xié)議解除后:(1)甲乙雙方共同進(jìn)行清算,必要時(shí)可聘請(qǐng)中立方參與清算;(2)若清算后有剩余,甲乙雙方須在公司清償全部債務(wù)后,方可要求返還出資,按出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn).(3)若清算后有虧損,各方以出資比例分擔(dān),遇有股東須對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的,各方以出資比例償還.
八,違約責(zé)任
1,任一方違反協(xié)議約定,未足額,按時(shí)繳付出資的,須在 日內(nèi)補(bǔ)足,由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的,須向公司和守約方承擔(dān)賠償責(zé)任.
2,除上述出資違約外,任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失的,須向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,并向守約方支付違約金 元.
3,本協(xié)議約定的其他違約責(zé)任.
九,其他
1,本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫(huà)押之日起生效,未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力.
2,本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內(nèi)部權(quán)利義務(wù)的,若與公司章程不一致,以本協(xié)議為準(zhǔn).
3,因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可將爭(zhēng)議提交至公司住所地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決.
4,本協(xié)議一式貳份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力.
甲方(簽章): 乙方(簽章):
簽訂時(shí)間: 年 月 日
個(gè)人公司合同參考篇四
甲方：
乙方：北京盡心盡意企業(yè)形象策劃有限公司。
甲乙雙方本著誠(chéng)信、平等、互惠的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商就甲方委托乙方設(shè)計(jì)策劃服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1.服務(wù)內(nèi)容：
2.協(xié)議總額為rmb元，大寫(xiě)人民幣。
2.乙方須通過(guò)電子文件向甲方提供詳細(xì)設(shè)計(jì)方案，供甲方指定人員審定;乙方須嚴(yán)格按甲方要求，以專業(yè)水準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)議規(guī)定之工作;乙方須遵守甲方商業(yè)(資料)機(jī)密。
若因乙方水準(zhǔn)或設(shè)計(jì)思路偏差所致乙方提交設(shè)計(jì)稿無(wú)法為甲方所認(rèn)可，乙方須再次向甲方提供設(shè)計(jì)方案。當(dāng)前三次向甲方所提供的設(shè)計(jì)方案，在經(jīng)乙方與甲方負(fù)責(zé)人積極溝通都不被甲方認(rèn)可的情況下，甲方有權(quán)要求終止合同。在甲方向乙方承諾不使用、不傳播乙方向甲方提供的`所有的設(shè)計(jì)方案基礎(chǔ)上，甲方有權(quán)要求乙方在二個(gè)工作日退返全部訂金。
4.甲乙雙方誠(chéng)信為本，協(xié)作完成上述工作內(nèi)容時(shí)間要求為：年月日前。
1.本協(xié)議完成之時(shí)，甲方向乙方一次性付清協(xié)議總額即rmb元。
2.甲方須通過(guò)銀行將本協(xié)議規(guī)定之有關(guān)款項(xiàng)電匯至——。
乙方開(kāi)戶行：中國(guó)光大銀行北京建國(guó)門支行。
乙方開(kāi)戶名稱：北京盡心盡意企業(yè)形象策劃有限公司銀行帳號(hào)：304243642。
3.若甲方需在本協(xié)議規(guī)定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品，甲方需另行向乙方支付所采用作品之服務(wù)收費(fèi)。在乙方收到合同全款后，乙方向甲方提供合同金額的稅局發(fā)票。
1.甲乙雙方均不得無(wú)故終止本協(xié)議，否則違約方須承擔(dān)對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。
2.甲方向乙方付清本協(xié)議全部款項(xiàng)后，乙方向甲方通過(guò)電子郵件提供作品的電子文件和版權(quán)轉(zhuǎn)移。甲方采用乙方作品的前提條件是甲方已向乙方付清該作品全部費(fèi)用，或經(jīng)乙方特別同意。
3.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決;本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起即告生效。
4.本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________。
(簽字蓋章)(簽字蓋章)。
電話：_________電話：_________。
傳真：_________傳真：_________。
個(gè)人公司合同參考篇五
中國(guó)_____公司和______國(guó)（或地區(qū)）______公司，根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利的原則，通過(guò)友好協(xié)商，同意在_______________，共同舉辦合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)，特訂立本合同。
第一條本合同的各方為：
中國(guó)______公司（以下簡(jiǎn)稱甲方），在中國(guó)_____省______市登記注冊(cè)，其法定地址在____省____市____區(qū)____路____號(hào)。法定代表：姓名____職務(wù)____國(guó)籍____。
______國(guó)（或地區(qū)）______公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）在______國(guó)（或地區(qū)）登記注冊(cè)，其法定地址在______。法定代表：姓名____職務(wù)____國(guó)籍____。
（注：若有兩個(gè)以上合作者，依次稱丙、丁……方）。
第二條甲、乙方根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，同意在______省____市建立合作經(jīng)營(yíng)的_______有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱合作公司）。
第三條合作公司的名稱為_(kāi)_______合作有限責(zé)任公司。
外文名稱為_(kāi)___________。
合作公司的法定地址為_(kāi)___省____市____區(qū)____路____號(hào)。
第四條合作公司的一切活動(dòng)必須遵守中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。
第五條合作公司是由甲方提供土地使用權(quán)、資源開(kāi)發(fā)權(quán)、建筑物等合作條件；乙方提供資金、設(shè)備、技術(shù)等合作條件。各方不折算投資比例，按各自向公司提供的合作條件，確定利潤(rùn)分享辦法，并各自承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。合作公司實(shí)行統(tǒng)一管理，獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，統(tǒng)一核算。合作期限屆滿，公司的財(cái)產(chǎn)不作價(jià)歸甲方所有。
（注：應(yīng)根據(jù)雙方的約定具體寫(xiě)明）。
第六條甲、乙方合作經(jīng)營(yíng)的目的是：本著加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流的愿望，采用先進(jìn)而適用的技術(shù)和科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理方法，提高產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)展新產(chǎn)品，并在質(zhì)量、價(jià)格等方面具有國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)能力，提高經(jīng)濟(jì)效益，使合作各方獲得滿意的經(jīng)濟(jì)利益。（注：在具體合同中要根據(jù)具體情況寫(xiě)）。
第七條合作公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍是：生產(chǎn)和銷售______產(chǎn)品；對(duì)銷售后的產(chǎn)品進(jìn)行維修服務(wù)；研究和發(fā)展新產(chǎn)品。（注：要根據(jù)具體情況寫(xiě)）。
第八條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模如下：
（一）合作公司投產(chǎn)后的生產(chǎn)能力為：
（二）隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展，生產(chǎn)規(guī)?？稍黾拥侥戤a(chǎn)_____。產(chǎn)品品種將發(fā)展____。
（注：要根據(jù)具體情況寫(xiě)）。
第九條合作公司投資總額為人民幣_(tái)___元。（或雙方商定的一種貨幣）。
第十條合作公司的注冊(cè)資本為人民幣_(tái)____元。（注：甲方所提供的土地使用權(quán)或資源開(kāi)發(fā)權(quán)和建筑物不計(jì)入注冊(cè)資本）。
第十一條甲、乙方分別提供如下合作條件：
甲方：提供總面積為_(kāi)__平方米的土地使用權(quán)，負(fù)責(zé)征用土地費(fèi)和繳納土地使用費(fèi)。（注：土地開(kāi)發(fā)費(fèi)的負(fù)擔(dān)方法，根據(jù)雙方約定寫(xiě)）其中：
廠房（上蓋）面積___平方米；
商場(chǎng)（上蓋）面積___平方米；
維修部（上蓋）面積___平方米。
乙方：投資總額為_(kāi)__元，其中：現(xiàn)金_____元；機(jī)器設(shè)備和交通運(yùn)輸工具_(dá)____元（詳見(jiàn)附表）；工業(yè)產(chǎn)權(quán)_____元；其他_____元。
第十二條甲方提供的土地使用權(quán)，應(yīng)在合同批準(zhǔn)之日起__天內(nèi)辦完征撥手續(xù)，交付合作公司使用；廠房和商場(chǎng)（上蓋）應(yīng)在合同批準(zhǔn)之日起__天內(nèi)交付合作公司裝修；維修部（上蓋）的交付時(shí)間，由合作公司董事會(huì)另行決定。
乙方提供的現(xiàn)金投資分兩期匯入合作公司在特區(qū)內(nèi)銀行開(kāi)立的帳戶內(nèi)。第一期應(yīng)匯入_____元，須在合同批準(zhǔn)之日起__天內(nèi)匯出，作為首期生產(chǎn)、生活設(shè)施的建筑費(fèi)和流動(dòng)資金等；第二期必須匯足投資總額減去第一期匯出后的差額，匯出的時(shí)間為_(kāi)____，用途由公司董事會(huì)胡定。（注：應(yīng)根據(jù)具體情況寫(xiě)）。
第十三條乙方作為投資的機(jī)器設(shè)備，必須符合合作公司的生產(chǎn)需要，并在廠房裝修完工前__天內(nèi)運(yùn)至中國(guó)港口。
（注：乙方以工業(yè)產(chǎn)權(quán)作為投資時(shí)，甲、乙方必須另訂立合同，作為本合同的組成部分）。
第十四條甲方應(yīng)負(fù)責(zé)完成的事項(xiàng)：
（五）協(xié)助合作公司落實(shí)水、電、交通等基礎(chǔ)設(shè)施；
（六）協(xié)助合作公司對(duì)廠房和其他工程設(shè)施的設(shè)計(jì)和施工；
（七）協(xié)助合作公司在當(dāng)?shù)卣衅钢袊?guó)的經(jīng)營(yíng)管理人員、技術(shù)人員、工人和其他人員；
（八）協(xié)助合作公司為外籍工作人員辦理所需的入境簽證手續(xù)等；
（九）辦理合作公司委托的其他事宜。
第十五條乙方應(yīng)負(fù)責(zé)完成的事項(xiàng)：
（二）辦理合作公司委托在中國(guó)境外選購(gòu)的機(jī)器設(shè)備、材料等有關(guān)事宜；
（三）提供需要的設(shè)備安裝、調(diào)試以及試產(chǎn)的技術(shù)人員、生產(chǎn)和檢驗(yàn)技術(shù)人員；
（四）培訓(xùn)公司的技術(shù)人員和工人；
（六）負(fù)責(zé)辦理合作公司委托的其他事宜。
（注：要根據(jù)具體情況寫(xiě)）。
第十六條合作公司的經(jīng)營(yíng)期限為_(kāi)___年，公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日，為該合作公司的成立日期。
合作公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，如有一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以延長(zhǎng)合作期限。但必須在合作期滿六個(gè)月前，向中華人民共和國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部（或其委托的審批機(jī)構(gòu)）提出申請(qǐng)批準(zhǔn)。
第十七條合作公司繳納所得稅后的利潤(rùn)，按下列順序使用和分配：
（一）提取__％作為合作公司的儲(chǔ)備基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金、發(fā)展基金；
（二）以__％償還乙方的投資，預(yù)計(jì)__年還清乙方的全部投資；（注：根據(jù)雙方的約定具體寫(xiě)）。
（三）其余部分按甲方__％，乙方__％分配。
第十八條合作公司的產(chǎn)品，大部分在中國(guó)境外市場(chǎng)銷售（或全部外銷）其中：
（一）向外銷售__％；
（二）經(jīng)向主管部門申請(qǐng)批準(zhǔn)內(nèi)銷__％。
（注：銷售辦法可靈活多樣，可由公司或乙方負(fù)責(zé)向外銷售；也可由公司與外貿(mào)公司訂立銷售合同，委托代銷；對(duì)內(nèi)銷部分也可由公司或甲方經(jīng)銷。）。
第十九條合作公司設(shè)董事會(huì)。公司注冊(cè)登記之日，為董事會(huì)正式成立之日。
第二十條董事會(huì)是合作公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定合作公司章程的制訂和修改；決定公司轉(zhuǎn)讓、合并、停業(yè)和解散；決定公司經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)預(yù)算和決算；決定公司利潤(rùn)分配和虧損彌補(bǔ)辦法；聘請(qǐng)總經(jīng)理、副總經(jīng)理和高級(jí)管理人員；決定公司職工工資和制定職工獎(jiǎng)懲辦法等一切重大事宜。
第二十一條董事會(huì)由董事__名組成，其中甲方委派__名，乙方委派__名。董事長(zhǎng)由甲方委派，副董事長(zhǎng)__名，由乙方委派。
董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)和董事任期四年，經(jīng)各方繼續(xù)委派可以連任。
第二十二條董事會(huì)會(huì)議每年至少召開(kāi)一次，由董事長(zhǎng)召集并主持。董事長(zhǎng)因故不能召集董事會(huì)議時(shí)，可委托副董事長(zhǎng)或其他董事召集并主持。經(jīng)三分之一以上的董事提議，董事長(zhǎng)可召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。會(huì)議記錄應(yīng)歸檔保存。
第二十三條召開(kāi)董事會(huì)須有三分之二以上的董事出席方有效。董事不能出席時(shí)，可以出具委托書(shū)委托他人代為出席和舉行表決。
第二十四條董事長(zhǎng)是合作公司的決定代表。董事長(zhǎng)因故不能履行其職責(zé)時(shí)，可臨時(shí)授權(quán)副董事長(zhǎng)或其他董事代理。
第二十五條合作公司設(shè)經(jīng)理部，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。
經(jīng)理部設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理__人?？偨?jīng)理由__方推薦；副總經(jīng)理由__方推薦__人，另一方推薦__人，均由董事會(huì)聘請(qǐng)，任期____年。
第二十六條總經(jīng)理的職責(zé)是執(zhí)行董事會(huì)會(huì)議的決議，組織領(lǐng)導(dǎo)合作公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。
第二十七條總經(jīng)理必須每季度向董事會(huì)報(bào)告公司的經(jīng)營(yíng)情況，半年向董事會(huì)作一次財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)告。
第二十八條總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他管理人員有營(yíng)私舞弊或嚴(yán)重失職行為時(shí)；經(jīng)董事會(huì)會(huì)議作出決議，給予應(yīng)得的處分直至解聘，對(duì)公司造成的經(jīng)濟(jì)損失；應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
第二十九條合作公司員工的招聘、解雇或辭職一律實(shí)行合同制。員工的聘請(qǐng)由公司做出計(jì)劃，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門核準(zhǔn)后，由公司自行招聘，經(jīng)考核擇優(yōu)錄用。
第三十條合作公司員工的勞動(dòng)工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)、生活福利和獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，依照《中華人民共和國(guó)中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)董事會(huì)制訂施行方案，由公司、公司工會(huì)與員工集體或個(gè)人訂立勞動(dòng)合同，按合同的規(guī)定執(zhí)行。
第三十一條合作公司設(shè)總會(huì)計(jì)師和總出納員各一人，負(fù)責(zé)公司總的會(huì)計(jì)工作；廠部、商場(chǎng)和維修服務(wù)部分別建立帳目，每個(gè)部門分別設(shè)會(huì)計(jì)師和出納員各一人，負(fù)責(zé)各個(gè)部門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
前款所列會(huì)計(jì)和出納員的人選，均由甲、乙方協(xié)商推薦，董事會(huì)聘請(qǐng)。
第三十二條合作公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本合作公司的實(shí)際情況制定。并報(bào)當(dāng)?shù)刎?cái)政部門和稅務(wù)部門備案。
第三十三條合作公司設(shè)審計(jì)師一人，由甲方推薦，董事會(huì)聘請(qǐng)。
審計(jì)師負(fù)責(zé)審查、稽核公司的財(cái)務(wù)收支和會(huì)計(jì)帳目，并向董事會(huì)報(bào)告。
第三十四條合作公司應(yīng)按中華人民共和國(guó)有關(guān)稅法繳納各種稅款。
第三十五條合作公司的'各項(xiàng)保險(xiǎn)均應(yīng)向設(shè)在××特區(qū)的保險(xiǎn)公司投保。投保辦法、投保險(xiǎn)別、保險(xiǎn)價(jià)值、保期等均按中國(guó)人民保險(xiǎn)公司的規(guī)定由合作公司董事會(huì)決定。
第十五章合同的修改、補(bǔ)充、變更與解除。
第三十六條本合同及其附件修改或補(bǔ)充，必須經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，簽署書(shū)面協(xié)議，并報(bào)經(jīng)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部（或其委托的審批機(jī)構(gòu)）批準(zhǔn)方能生效。
第三十七條在合同有效期內(nèi)由于本合同第四十二條規(guī)定的不可抗力，造成公司嚴(yán)重?fù)p失，或因公司連續(xù)虧損，致使合同不能繼續(xù)履行，經(jīng)合作公司董事會(huì)特別決議，并報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前終止合同或解除合同。
第十六章違約責(zé)任。
第三十八條由于一方不履行合同、章程規(guī)定的義務(wù)，或嚴(yán)重違反合同、章程規(guī)定，造成合作公司無(wú)法經(jīng)營(yíng)或無(wú)法達(dá)到合同規(guī)定的經(jīng)營(yíng)目的，視作違約方片面終止合同。對(duì)方除有權(quán)向違約的一方索賠外，并有權(quán)按合同規(guī)定報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)終止合同。如甲、乙方同意繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，違約方仍應(yīng)賠償履約一方的經(jīng)濟(jì)損失。
第三十九條甲、乙任何一方如未按本合同第十一條、第十二條以及第十三條的規(guī)定提供合作條件時(shí)，以逾期的第一個(gè)月算起，每逾期一個(gè)月，違約方應(yīng)繳付______元違約金給守約的一方。（注：或按出資額的百分比計(jì)算）如逾期___個(gè)月仍未提供，除累計(jì)繳付違約金外，守約一方有權(quán)按照本合同第三十八條規(guī)定終止合同，并要求違約方賠償損失。
第四十條由于一方的過(guò)失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時(shí)，由過(guò)失的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的過(guò)失，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
第四十一條為保證本合同及其附件的履行，甲、乙方在合同生效后__天內(nèi)相互提供履約的銀行擔(dān)保書(shū)。
第四十二條在合作期間，由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)或其他不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止和避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時(shí)，遇有上述不可抗力事故的一方，應(yīng)立即將事故情況電報(bào)通知對(duì)方，并應(yīng)在15天內(nèi)提供事故的詳細(xì)情況及合同不能履行，或者部分不能履行，或者需要延期履行的理由的有效證明文件。此項(xiàng)證明文件應(yīng)由事故發(fā)生地區(qū)的公證機(jī)構(gòu)出具。按照事故對(duì)履行合同影響的程度，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責(zé)任，或者延期履行合同。
第四十三條凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提請(qǐng)中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁的裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。
第四十四條本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均受中華人民共和國(guó)法律的保護(hù)和管轄。
第四十五條本合同用中文和___文寫(xiě)成，兩種文字具有同等效力。上述兩種文本如解釋有矛盾，以中文本為準(zhǔn)。
第四十六條按照本合同規(guī)定的各項(xiàng)原則所訂立的合作公司章程、工程協(xié)議、技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、銷售協(xié)議等，均為本合同的附屬文件。
第四十七條本合同及其附屬文件，均須經(jīng)中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部（或其委托的審批機(jī)關(guān)）批準(zhǔn)，并自批準(zhǔn)之日起生效。
第五十條本合同于__年__月__日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在中國(guó)___省____市簽字。
甲方：______公司乙方：______公司。
（加蓋公章）（加蓋公章）。
法人代表______（簽字）法人代表______（簽字）。
個(gè)人公司合同參考篇六
甲方有xx貨車一輛，愿意租給乙方使用，為約定甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就貨車租賃事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、租賃車輛狀況。
甲方有xx貨車一輛，動(dòng)力xx馬力，車高xx米，寬xx米，車身長(zhǎng)xx米。牽引車車牌xx，掛車車牌xx。車輛經(jīng)營(yíng)使用中，狀況良好。
二、租賃期限及租金的交納。
車輛租用期限為一年，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，年租金xxx元人民幣。車輛租用費(fèi)按月交納，首付租金xx萬(wàn)元，以后的1至12個(gè)月的租賃期內(nèi)，在每21號(hào)前，乙方需向甲方交納當(dāng)月租金xx元人民幣，共計(jì)xx元。
三、出租方的權(quán)利和義務(wù)。
1、在下述如何一種情況發(fā)生時(shí)，出租方有權(quán)隨時(shí)隨地收回所租車輛，已收取的款項(xiàng)在計(jì)算所有損失后多退少補(bǔ)。
（1）承租方利用所租車輛從事違法犯罪活動(dòng)。
（2）承租方將所租賃車輛轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租、出售、抵押、質(zhì)押。
（3）從事其它有損出租方車輛合法權(quán)益的活動(dòng)。
（4）未經(jīng)出租方書(shū)面許可，在車輛租賃期限結(jié)束后拖欠還車。
在以上情況下給出租方造成經(jīng)濟(jì)損失的，承租方應(yīng)作相應(yīng)賠償。
2、不承擔(dān)租賃車輛于租賃期間引發(fā)的第三者責(zé)任。
3、其它的依照法律、法規(guī)的規(guī)定出租方應(yīng)有的權(quán)利。
4、按合同約定提供技術(shù)狀況良好各種證照及規(guī)費(fèi)齊全的車輛。
5、租賃期間對(duì)車輛使用情況及客戶信譽(yù)實(shí)施監(jiān)控。
6、國(guó)家強(qiáng)制執(zhí)行不讓流動(dòng)車輛租賃除外。
四、承租方的權(quán)利和義務(wù)。
1、于租賃合同規(guī)定的租賃時(shí)段擁有所租賃車輛的使用權(quán)。
2、對(duì)租賃車輛承租前已有的損傷不承擔(dān)賠償、維修義務(wù)。
3、在租賃合同書(shū)簽署之日以現(xiàn)金方式全額繳納xx萬(wàn)元的首付款。
4、自行承擔(dān)租賃期內(nèi)所租車輛的燃油、司機(jī)、過(guò)路橋、修車保養(yǎng)（兩萬(wàn)公里必須保養(yǎng)一次，后橋及后輪五十天內(nèi)保養(yǎng)）等一切費(fèi)用。
5、租期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，并承擔(dān)由于違章、違法肇事等行為所產(chǎn)生的全部責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。
6、承租方必須承擔(dān)由于承租方行為帶來(lái)的其他經(jīng)濟(jì)損失。
7、協(xié)助出租方在租賃期內(nèi)辦理車輛保險(xiǎn)事故的定損、理賠。
五、保險(xiǎn)條款。
1、出租方已就租賃車輛提供相應(yīng)保險(xiǎn)。
2、承租方應(yīng)在交通事故發(fā)生的24小時(shí)內(nèi)及時(shí)通知出租方，出租方有義務(wù)協(xié)助承租方對(duì)有關(guān)事故進(jìn)行處理。事故處理期間不影響本合約的執(zhí)行。
3、由于承租方的原因造成的保險(xiǎn)公司拒賠及免賠的所有損失及相關(guān)費(fèi)用由承租人承擔(dān)。
4、車輛發(fā)生保險(xiǎn)事故，造成車輛損害的，承租方應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行修復(fù)或更新。
六、違約責(zé)任。
除重大政策性變化或不可抗力外，任何一方違反合同的規(guī)定致使合同不能全部履行的，除賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失外，還應(yīng)向另一方支付合同未履行部分租賃金額總xx%的違約金。承租方應(yīng)按雙方簽定的還車時(shí)間及時(shí)交還租賃車輛，每逾期交還一日，除繼續(xù)計(jì)收租金外，需另外交付日租金xx%的違約金。
七、合同的變更和解除。
本合同的變更和解除，必須經(jīng)租賃雙方簽署書(shū)面協(xié)議方能有效。
八、爭(zhēng)議的解決。
有關(guān)本合同之一切爭(zhēng)議，首先應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成，任何一方可向xxx人民法院訴訟解決。
九、本合同自租賃雙方簽字蓋章后即生效。
本合同一式二份，由出租方、承租方各執(zhí)一份。
出租方（簽字蓋章）：xx。
承租方（簽字蓋章）：xx。
日期：xx年xx月xx日
日期：xx年xx月xx日
個(gè)人公司合同參考篇七
挪用公司公款的事情并不少見(jiàn)，很多人挪用公款是為了救急。其實(shí)公司的錢并非不能為個(gè)人使用，但是必須由個(gè)人向公司借，而且還要簽訂詳細(xì)的借款合同，本文為您提供了個(gè)人向公司借款的合同范本，希望對(duì)您有所幫助。
貸款方：
借款方：
保證方：
借款方為進(jìn)行生產(chǎn)(或經(jīng)營(yíng)活動(dòng))，向貸款方申請(qǐng)借款，并聘請(qǐng)作為保證人，貸款方業(yè)已審查批準(zhǔn)，經(jīng)三方(或雙方協(xié)商)，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條貸款種類
第二條借款用途
第三條借款金額人民幣(大寫(xiě))元整。
第四條借款利率借款利息為千分之，利隨本情，如遇國(guó)家調(diào)整利率，按新規(guī)定計(jì)算。
第五條借款和還款期限
1、借款時(shí)間共年零個(gè)月，自年月日起，至年月日止。借款分期如下：
貸款期限 貸款時(shí)間貸款金額
第一期 年月底前 元
第二期 年月底前 元
第三期 年月底前 元
2、還款分期如下：
歸還期限 還款時(shí)間 還款金額 還款時(shí)的利率
第一期 年月底前 元
第二期 年月底前 元
第三期 年月底前 元
第六條還款資金來(lái)源及還款方式
1、還款資金來(lái)源：
2、還款方式：
第七條保證條款
1、借款方用做抵押，到期不能歸還貸款方的貸款，貸款方有權(quán)處理抵押品。借款方到期如數(shù)歸還貸款的，抵押品由貸款方退還給借款方。
2、借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進(jìn)行違法活動(dòng)。
3、借款方必須按照合同規(guī)定的期限還本付息。
4、借款方有義務(wù)接受貸款方的檢查、監(jiān)督貸款的使用情況，了解借款方的計(jì)劃執(zhí)行、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)活動(dòng)、物資庫(kù)存等情況。借款方應(yīng)提供有關(guān)的計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及資料。
5、需要有保證人擔(dān)保時(shí)，保證人履行連帶責(zé)任后，有向借貸方追償?shù)臋?quán)利，借貸方有義務(wù)對(duì)保證人進(jìn)行償還。
6、由于經(jīng)營(yíng)管理不善而關(guān)閉、破產(chǎn)，確實(shí)無(wú)法履行合同的`，在處理財(cái)產(chǎn)時(shí)，除了按國(guó)家規(guī)定用于人員工資和必要的維護(hù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)優(yōu)先償還貸款。由于上級(jí)主管部門決定關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)或撤消工程建設(shè)等設(shè)施，或者由于不可抗力的意外事故致使合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)向貸款方申請(qǐng)，可以變更或解除合同，并免除承擔(dān)違約責(zé)任。
第八條違約責(zé)任
一、借款方的違約責(zé)任
1、借款方不按合同規(guī)定的用途使用借款，貸款方有權(quán)收回部分或全部貸款，對(duì)違約使用的部分，按銀行規(guī)定的利率加收罰息。情節(jié)嚴(yán)重的，在一定時(shí)期內(nèi)，銀行可以停止發(fā)放新貸款。
2、借款方如逾期不還借款，貸款方有權(quán)追回借款，并按銀行規(guī)定加收罰息。借款方提前還款的，應(yīng)按規(guī)定加減收利息。
3、借款方使用借款造成損失浪費(fèi)或利用借款合同進(jìn)行違法活動(dòng)的，貸款方應(yīng)追回貸款本息，有關(guān)單位對(duì)直接責(zé)任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
二、貸款方的違約責(zé)任
1、貸款方未按期提供貸款，應(yīng)按違約數(shù)額和延期天數(shù)，付給借款方違約金。違約金數(shù)額的計(jì)算應(yīng)與加收借款方的罰息計(jì)算相同。
2、銀行、信用合作社的工作人員，因失職行為造成貸款損失浪費(fèi)或利用借款合同進(jìn)行違法活動(dòng)的，應(yīng)追究行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第九條解決合同糾紛的方式：執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院起訴。
第十條其他
本合同非因《借款合同條例》規(guī)定允許變更或解除合同的情況發(fā)生，任何一方當(dāng)事人不得擅自變更或解除合同。當(dāng)事人一方依照《借款合同條例》要求變更或解除本借款合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)采用書(shū)面形式通知其他當(dāng)事人，并達(dá)成書(shū)面協(xié)議。本合同變更或解除之后，借款方已占用的借款和應(yīng)付的利息，仍應(yīng)按本合同的規(guī)定償付。
本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式三份，貸款方、借款方、保證方各執(zhí)一份;合同副本一式，報(bào)送等有關(guān)單位(如經(jīng)公證或鑒證，應(yīng)送公證或鑒證機(jī)關(guān))各留存一份。
貸款方：(公章)
代表人：(蓋章)
地址：
電話號(hào)碼：
借款方：(公章)
代表人：(蓋章)
地址：
銀行帳戶：
電話號(hào)碼：
保證方：(公章)
代表人：(公章)
個(gè)人公司合同參考篇八
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以便共同遵守。
甲、乙雙方商定，采取下列形式確定勞動(dòng)合同期：有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。
二、試用期。
雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi))：試用期從自至年月日止。
第二條工作崗位。
一、乙方的工作崗位(部門、職務(wù))為:。
二、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。乙方應(yīng)按時(shí)、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù)。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
第四條教育培訓(xùn)。
在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第五條工作時(shí)間。
甲方實(shí)行每周六天，每天8小時(shí)工作制。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。
注：本工作在黃金周時(shí)會(huì)有加班，選擇調(diào)休制。過(guò)年放假一般會(huì)有10天以上。
第六條勞動(dòng)報(bào)酬。
一、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。乙方試用期工資為元/月。轉(zhuǎn)正后工資為基本工資+績(jī)效工資。
二、甲方每月10日支付乙方上月工資，實(shí)行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的;。
2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
第九條合同的終止。
具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：
1、本合同期限屆滿;。
2、乙方達(dá)到法定退休條件的;。
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
一、乙方在任職期間從事以下競(jìng)業(yè)限制行為的，甲方可以解除合同，并給予相應(yīng)罰金。
1、自營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù);。
2、為他人經(jīng)營(yíng)或提供與甲方同類的業(yè)務(wù)。
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
三、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方本人，并按國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、乙方不能勝任工作的;。
4、甲方進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生困難，確需裁減人員的。
四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同。
1、在試用期內(nèi)的，提前三日書(shū)面通知甲方;。
2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;。
4、乙方因其它情況需辭職，提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
五、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同。
1、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
3、屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除勞動(dòng)合同的其他情形。
第十一條合同的續(xù)訂。
一、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
第十二條違約責(zé)任。
一、乙方在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)過(guò)甲方出資或其它形式的培訓(xùn)，乙方因個(gè)人原因辭職或離職，按培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用的100%賠償。
二、乙方違反本合同中第十條第一項(xiàng)競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容的，除甲方可以解除勞動(dòng)合同外，乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方支付一定的違約金。
第十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議。
甲、乙雙方履行本合同，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，可向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書(shū)十五天內(nèi)，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。
第十四條其他約定。
一、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
二、乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，原則上是提前三個(gè)月告知甲方，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。
三、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，個(gè)人檔案保存一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
四、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
五、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。甲方：(公章)。
負(fù)責(zé)人簽字：乙方簽字：
年月日年月日。
個(gè)人公司合同參考篇九
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：
第一條甲乙雙方自愿合作中國(guó)策劃研究院寧波分院招生項(xiàng)目，總投資為20萬(wàn)元，甲方以人民幣方式出資15萬(wàn)元，乙方以人民幣出資5萬(wàn)元及技術(shù)和客戶資源。
第二條本合伙依法組成合伙項(xiàng)目，在合伙期間合伙人出資的為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。
第三條本合伙項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)期限為三年。如果需要延長(zhǎng)期限的，在期滿前六個(gè)月辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條雙方共同經(jīng)營(yíng)，合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的.虧損或者民事責(zé)任由全體合伙人。
第五條項(xiàng)目固定資產(chǎn)和盈余按照取得的銷售凈利潤(rùn)的甲方60%、乙方40%的比例分配。
第六條項(xiàng)目債務(wù)按照甲方60%、乙方40%比例負(fù)擔(dān)。任何一方對(duì)外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。
第七條每年項(xiàng)目產(chǎn)品總銷售利潤(rùn)的百分之十進(jìn)行固定投入。銷售利潤(rùn)分紅，一年結(jié)算。
第八條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第九條本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
第十條自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要負(fù)責(zé)技術(shù)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后跟進(jìn)，甲方負(fù)責(zé)管理及日常事務(wù)。
第十一條本協(xié)議有效期暫定三年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計(jì)算，即從____年__月__日至____年__月__日止。
第十二條爭(zhēng)議處理。
1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；
第十三條本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，如果不再繼續(xù)合作的，退出方應(yīng)提前三個(gè)月向另一方提交退出的書(shū)面文本，并將己方的有關(guān)本合同項(xiàng)目的資料及客戶資源都應(yīng)交給另一方。
第十四條違約處理。
如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。
第十五條協(xié)議解除。
1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。
2、合作協(xié)議期滿。
3、雙方同意終止協(xié)優(yōu)議的。
4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問(wèn)題及做對(duì)項(xiàng)目有損害的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。
第十六條未盡事宜，雙方可再協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議同等本協(xié)議有效。
第十七條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。
甲方：（簽章）_________乙方：（簽章）_________。
地址：_________地址：_________。
合同簽訂時(shí)間：____________年______月______日。
個(gè)人公司合同參考篇十
一、合作方式：_________________。
甲方(_______________裝飾公司)所簽定裝飾工程由乙方進(jìn)行施工。甲方應(yīng)保證乙方的工程量，乙方應(yīng)如期保持保量的完成。
二、甲方要求。
1、要求乙方遵守公司規(guī)章制度，遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排，如不遵守按工程部處罰條款進(jìn)行處罰，所有施工安全由乙方負(fù)責(zé)。
2、乙方應(yīng)在規(guī)定的工期內(nèi)按質(zhì)按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的_______________%賠償甲方。
3、施工期內(nèi)乙方應(yīng)注意安全，甲方一律不承擔(dān)安全方面的責(zé)任。
4、乙方必須保守公司商業(yè)秘密。
5、乙方在現(xiàn)場(chǎng)施工期間必須聽(tīng)從甲方施工監(jiān)理安排工作時(shí)間和其他事宜。服從公司派單。
三、乙方義務(wù)。
乙方遵守公司規(guī)章制度，遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排，如不遵守按工程部處罰條款進(jìn)行處罰，所有施工安全由乙方負(fù)責(zé)。
四、甲方義務(wù)。
甲方應(yīng)在乙方施工完成合格的情況下保證資金的支付，工程上有難度的問(wèn)題公司應(yīng)配合工程部及時(shí)解決。
五、所有詳盡的標(biāo)準(zhǔn)、制度，請(qǐng)參照公司(質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、員工處罰例、財(cái)務(wù)制度)，違者自行負(fù)責(zé)。
六、乙方出現(xiàn)一切事故與本公司無(wú)關(guān)(買保險(xiǎn)除外)。
七、每一位施工人員進(jìn)入工地必須穿規(guī)定的工作服，工地上禁止地上有煙斗，工地上嚴(yán)禁大聲喧嘩，嚴(yán)禁講粗話，凡發(fā)現(xiàn)一次;罰款_______________元。
八、任何施工人員嚴(yán)禁與客戶發(fā)生爭(zhēng)吵，嚴(yán)禁向客戶借錢，嚴(yán)禁向客戶索要任何東西，此種情況發(fā)現(xiàn)一次，罰款_______________元，情節(jié)嚴(yán)重的直接開(kāi)除不用。
九、工地上特殊情況通知下一小時(shí)內(nèi)必須無(wú)條件趕到，否則罰款_______________元。
十、必須買人身意外傷害保險(xiǎn)。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，如有未盡事宜甲、乙雙方協(xié)商解決。
_______________年_______月______日。
個(gè)人公司合同參考篇十一
地址：
債務(wù)人(全稱)：(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
法定代表人：身份證號(hào)碼(或營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼)：有效通訊地址：聯(lián)系電話號(hào)碼：因乙方業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要資金，甲方亦為了有效運(yùn)用資金，同意借款給乙方，乙方同意接受此借款。甲、乙雙方遵照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條甲方愿將(幣種及金額大寫(xiě))人民幣佰拾萬(wàn)元整借給乙方。
第二條甲方借款給乙方，具體要求如下：
2.1本合同項(xiàng)下的借款僅限用于。
2.2借款利率：借款利息自甲方實(shí)際出借款項(xiàng)日起按計(jì)算。
2.3借款期限：自年月日。但甲方可根據(jù)。
第9.1.2條、第9.3.3條單方面調(diào)整借款期限。
第三條：乙方未能一次性全額清償全部借款本息的，所償還的部份款項(xiàng)清償次序?yàn)槔?、違約金、本金，甲方有權(quán)繼續(xù)主張剩余的利息、違約金、以及本金。
第四條在本合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)檢查借款使用情況，乙方應(yīng)按甲方要求向甲方提供以下資料;如甲方要求，乙方還應(yīng)允許復(fù)制，并在復(fù)制件上簽署“原件保留我處，本件與原件核對(duì)無(wú)誤”字樣，并加蓋公章：
4.1財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)憑證。
4.2與第三方簽訂的合同。
4.3其他對(duì)借款使用情況產(chǎn)生實(shí)質(zhì)影響的其財(cái)務(wù)報(bào)表或其他相關(guān)資料。
第五條為保證乙方按時(shí)全額還款，乙方向甲方提供下列第項(xiàng)擔(dān)保方式：
5.1經(jīng)甲方認(rèn)可的(企業(yè)法人/自然人)在乙方要求下正式與甲方簽訂以甲方為受益人的不可撤消、連帶責(zé)任擔(dān)保保證書(shū)。
5.2以本人或第三人財(cái)產(chǎn)抵押給甲方，以作為償付借款的擔(dān)保，其中抵押的有關(guān)內(nèi)容如下：
5.3以本人或第三人財(cái)產(chǎn)質(zhì)押給甲方，以作為償付借款的擔(dān)保。雙方另訂質(zhì)押合同。其中質(zhì)押的有關(guān)內(nèi)容如下：
第六條乙方應(yīng)承擔(dān)與本合同及本合同項(xiàng)下?lián)Ｓ嘘P(guān)的律師服務(wù)、保險(xiǎn)、運(yùn)輸、評(píng)估、登記、保管、鑒定、公證等費(fèi)用。
第七條本合同生效后，除本合同另有約定外，任何一方需變更本合同條款或解除本合同的，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)調(diào)一致達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。
第八條乙方在此向甲方作如下保證：
8.1乙方具有獨(dú)立的法人資格或完全民事行為能力;。
8.2簽署和履行本合同是乙方真實(shí)的意思表示，并經(jīng)過(guò)必須的同意批準(zhǔn)及授權(quán)，不存在法律上的瑕疵。
8.3乙方有義務(wù)接受甲方以任何方式進(jìn)行的定期或隨時(shí)的檢查監(jiān)督款項(xiàng)的使用情況，了解乙方的經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)活動(dòng)、物資庫(kù)存等情況。乙方應(yīng)提供有關(guān)的生產(chǎn)記錄(消費(fèi)記錄)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及其他相關(guān)資料，并保證所提供的文件資料和信息是真實(shí)、完整和準(zhǔn)確的。
8.5如需變更乙方的企業(yè)名稱、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資金、法人代表、地址、電話等工商登記事項(xiàng)或發(fā)生企業(yè)分立、合并、內(nèi)部股權(quán)變更以及其他重大經(jīng)營(yíng)決策的改變時(shí)，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方，并不得影響甲方的利益。
第九條乙方的違約責(zé)任。
9.1乙方未按本合同第2.1條約定使用借款，或者未按第四條約定配合妨礙甲方檢查、監(jiān)督借款使用情況或者違反第八條，保證不實(shí)的，均視為根本違約，;甲方可以同時(shí)或單獨(dú)行使以下權(quán)利：
9.1.1單方面解除本合同，并自書(shū)面通知乙方起生效。
9.1.2單方面調(diào)整借款期限，直至宣布借款即時(shí)到期，并自書(shū)面通知乙方起生效。
9.1.3追究乙方違約責(zé)任或主張債權(quán)人的其他權(quán)利。
9.2如乙方未能如期如數(shù)償還借款的，甲方有權(quán)按約主張借款本金、利息和違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)按照本合同約定利息的兩倍計(jì)算，自本合同約定的借款期限屆滿之日起計(jì)算至全部債務(wù)實(shí)際清償為止。簽訂本合同時(shí)，甲方清楚、明確地告知乙方如果逾期還款造成的嚴(yán)重且無(wú)法精確計(jì)算的巨大損失，乙方確認(rèn)理解告知的內(nèi)容，并在此基礎(chǔ)上接受前述約定的逾期還款違約金標(biāo)準(zhǔn);乙方明確放棄日后依據(jù)《合同法》第114條第2款主張調(diào)低逾期還款違約金的權(quán)利。
9.3、借款期間，乙方或其擔(dān)保人在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中經(jīng)營(yíng)管理不善，或者擔(dān)保物發(fā)生毀損、滅失，或者其他影響還款能力的事項(xiàng)，或不能按期歸還借款本息或不能提供經(jīng)甲方認(rèn)可的其他擔(dān)保措施的，視同乙方違約。視為根本違約;甲方可以同時(shí)或單獨(dú)行使以下權(quán)利：
9.3.1單方面解除本合同，并自書(shū)面通知乙方起生效。
9.3.2單方面調(diào)整借款期限，直至宣布借款即時(shí)到期，并自書(shū)面通知乙方起生效。
9.3.3追究乙方違約責(zé)任或主張債權(quán)人的其他權(quán)利。
9.4乙方未能按合同約定的期限歸還借款本息，或違反本合同項(xiàng)下的任一義務(wù)，甲方有權(quán)聘請(qǐng)專業(yè)律師代為發(fā)律師函、提起訴訟或仲裁，或以其他方式處理本合同項(xiàng)下的糾紛;因此產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于律師服務(wù)費(fèi)、訴訟費(fèi)或仲裁費(fèi)、保全費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)、處理抵押/質(zhì)押物費(fèi)用、差旅費(fèi)，等所有相關(guān)費(fèi)用概應(yīng)由乙方承擔(dān)。
9.5乙方未能按合同約定的期限歸還借款本息，或違反本合同項(xiàng)下的`任一義務(wù)，導(dǎo)致甲方與第三人發(fā)生糾紛，或進(jìn)行訴訟的，甲方因此產(chǎn)生的全部損失由乙方承擔(dān)。甲方為處理糾紛、進(jìn)行訴訟，有權(quán)聘請(qǐng)專業(yè)律師代為發(fā)律師函、提起訴訟或仲裁，或以其他方式處理;因此產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于律師服務(wù)費(fèi)、訴訟費(fèi)或仲裁費(fèi)、保全費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)、處理抵押/質(zhì)押物費(fèi)用、差旅費(fèi)，概應(yīng)由乙方承擔(dān)。
第十條爭(zhēng)議的解決方式。
本合同當(dāng)事人在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不能解決的向人民法院提起訴訟。
第十一條其他。
11.1本合同非因法律規(guī)定允許變更或解除合同的情況發(fā)生，任何一方當(dāng)事人不得擅自變更或解除合同。當(dāng)事人一方依照法律規(guī)定要求變更或解除本借款合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)采用書(shū)面形式通知其它當(dāng)事人，并達(dá)成書(shū)面協(xié)議。本合同變更或解除之后，乙方已占用的借款和應(yīng)付的利息、違約金以及本合同約定的其他費(fèi)用，仍應(yīng)按本合同的約定償付。
11.2本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同各方當(dāng)事人共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
11.3本合同正本一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份;合同副本一式，報(bào)送等有關(guān)單位(如經(jīng)公證或鑒證，應(yīng)送公證或鑒證機(jī)關(guān))各留存一份。
11.4甲方若有任何書(shū)面通知，按照乙方在本合同提供的地址郵寄，在郵件發(fā)出后三日均視為有效送達(dá)。如果有地址變更等事項(xiàng)，乙方以及擔(dān)保方均應(yīng)書(shū)面告知甲方，否則可能存在無(wú)法有效送達(dá)的所有不利后果均應(yīng)由相關(guān)當(dāng)事人自行承擔(dān)，不得影響甲方的任何權(quán)利主張。
第十二條其他約定。
交叉違約條款。
乙方因違反與甲方的任何融資性協(xié)議，或者因違反與其他債權(quán)人之間的協(xié)議而構(gòu)成違約，或者涉及債權(quán)債務(wù)糾紛而作為被告，或者出現(xiàn)其他可能危及甲方擔(dān)保債權(quán)的事項(xiàng)時(shí)，即可視為乙方對(duì)本合同的違約，甲方有權(quán)采取本合同“違約責(zé)任”條款中約定的措施對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括但不限于解除合同、單方面調(diào)整借款期限，直至宣布借款即時(shí)到期，追究違約責(zé)任。
提示：乙方、擔(dān)保方已通讀上述條款，甲方已應(yīng)乙方、擔(dān)保方的要求作了相應(yīng)說(shuō)明，乙方、擔(dān)保方對(duì)所有的內(nèi)容無(wú)異議。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
個(gè)人公司合同參考篇十二
第十一條企業(yè)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的探親假、婚喪假、帶薪年休假、女工產(chǎn)假制度及其他法律、法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日休息制度，職工依法享受國(guó)家規(guī)定的待遇。
第四章社會(huì)保險(xiǎn)與福利。
第十二條企業(yè)及職工應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第十三條職工因工負(fù)傷、致殘、死亡或非因工死亡，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。
第十四條職工因病或非因工負(fù)傷，需要停止工作治病休息的，應(yīng)按勞動(dòng)部有關(guān)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》確定其醫(yī)療期限、并按《河北省工資支付規(guī)定》及市勞社[2003]8號(hào)文件《補(bǔ)充意見(jiàn)》支付生活費(fèi)。女工生育按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五章職業(yè)技能培訓(xùn)。
個(gè)人公司合同參考篇十三
甲方(出借人)。
身份證號(hào)碼：
乙方(借款人)。
身份證號(hào)碼：
為了明確責(zé)任，恪守信用，在雙方自愿、協(xié)商情況下特。
一、借款金額(大寫(xiě))。
二、借款用途：借款人因需要，急需一筆資金。
三、借款利率：______，按年收息，利隨本清。
四、借款期限：借款時(shí)間自___年___月___日起至___年___月___日止。
五、還款日期和方式：____________________________
六、違約責(zé)任：
借款方應(yīng)按合同規(guī)定的時(shí)間還款。如借款方不按期償還借。
七、爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向甲方所在的人民法院起訴.
八、其他：
1、未經(jīng)雙方同意，任何一方當(dāng)事人不得擅自變更或解除合同。如一方當(dāng)事人要求變更或解除合同，應(yīng)在__日內(nèi)通知另一方當(dāng)事人，并達(dá)成書(shū)面協(xié)議。本合同變更或解除后，借款方占用的借款和應(yīng)付的利息仍應(yīng)按本合同的規(guī)定償付。
2、合同的附件：借據(jù)，收據(jù)。
3、合同經(jīng)各方簽字后生效，借款本息全部清償后自動(dòng)失效。?。
本合同正本一式二份，借款方、出借方各執(zhí)一份。合同文本具有同等法律效力。
個(gè)人公司合同參考篇十四
甲方(貸方)：
乙方(借方)：
甲乙雙方本著互惠互利的原則，在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下借款協(xié)議：
第一條借款金額。
________________________________________(大寫(xiě))元人民幣整。
第二條借款用途。
__________________________________________________________。
第三條借款利息及其支付方式。
1、利息以借款本金為基數(shù)，按日萬(wàn)分之_____計(jì)算。
2、利息支付方式為_(kāi)____________________________。
第四條借款期限。
借款期限自______年_____月_____日至______年_____月___日。
第五條還款方式。
2、_____________________________________________________。
第六條雙方權(quán)利義務(wù)。
1、甲方應(yīng)于______年_____月_____日前一次性提供給乙方合同約定的借款數(shù)額。
2、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方按合同約定用途使用借款。
3、乙方應(yīng)按合同約定的時(shí)間及方式返還利息及本金。
第七條保證條款。
乙方以_________________________________為甲方提供抵押擔(dān)保，如乙方到期不能還款，甲方可直接拍賣該抵押物并就拍賣款項(xiàng)享有優(yōu)先受償權(quán)。
第八條違約責(zé)任。
1、甲方未按期提供借款的，按未提供部分的日萬(wàn)分之____承擔(dān)違約責(zé)任。
2、乙方不按合同規(guī)定的用途使用借款的，甲方有權(quán)提前收回借款，并可要求乙方支付已使用期間的利息。
3、乙方逾期返還本息的，按應(yīng)返還部分的日萬(wàn)分之____承擔(dān)違約責(zé)任。
第九條爭(zhēng)議解決方式。
執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向合同簽訂地法院提起訴訟。
第十條其它。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
代表人：代表人：
個(gè)人公司合同參考篇十五
第二十八條企業(yè)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)和本企業(yè)的實(shí)際情況制定《職工獎(jiǎng)懲辦法》或《員工守則》，應(yīng)征求職工代表大會(huì)意見(jiàn)并進(jìn)行修改，并按本合同第四十三條約定的公示方式進(jìn)行公示。
第二十九條企業(yè)對(duì)于違反各項(xiàng)規(guī)章制度造成一定后果的職工，按《勞動(dòng)合同法》、本企業(yè)的《職工獎(jiǎng)懲辦法》及企業(yè)有關(guān)規(guī)定，視情況分別給予教育、行政處分、解除勞動(dòng)合同。
對(duì)職工進(jìn)行行政處分時(shí)，須征求工會(huì)意見(jiàn)，企業(yè)再做出決定。
處分職工由企業(yè)提出，工會(huì)通過(guò)調(diào)研并聽(tīng)取被處分職工本人的申辯，工會(huì)認(rèn)為處分理由不充分的，有權(quán)提出異議，與企業(yè)行政協(xié)商解決，確需開(kāi)除的職工經(jīng)職工代表大會(huì)討論決定。
個(gè)人公司合同參考篇十六
第三十條企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》提前三十日向工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工意見(jiàn)，向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后可以裁減人員。
第三十一條企業(yè)按照《勞動(dòng)合同法》與職工解除勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第三十二條工會(huì)代表應(yīng)維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。對(duì)企業(yè)遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。
第十一章企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提。
第三十三條根據(jù)《工會(huì)法》，企業(yè)每月按全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)會(huì)員要按月繳納會(huì)費(fèi)。
個(gè)人公司合同參考篇十七
本合同由臨沂九洲木業(yè)有限公司（簡(jiǎn)稱企業(yè)）與臨沂九洲木業(yè)有限公司工會(huì)代表職工（簡(jiǎn)稱工會(huì)）簽訂。
第一章總則第一條：為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)與職工雙方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的行為，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督，防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，維護(hù)職工的安全健康合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。依據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《集體合同規(guī)定》等勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際簽訂本協(xié)議。
第二條：企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。要把安全工作做為一項(xiàng)硬性的政治任務(wù)，牢固樹(shù)立“安全責(zé)任重于泰山”的觀念，始終把企業(yè)和職工的安全放在第一位，進(jìn)一步完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)措施，努力提高安全生產(chǎn)管理水平。
第三條：企業(yè)在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中，凡集團(tuán)所屬各分廠、分公司、生產(chǎn)基地、處室、廠區(qū)等均須遵守本協(xié)議：
1、企業(yè)必須遵守國(guó)家政策法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，積極改善生產(chǎn)環(huán)境和作業(yè)條件，保證安全生產(chǎn)。
2、工會(huì)依法組織職工，參加企業(yè)安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。
3、企業(yè)職工有依法獲得安全事項(xiàng)告知和安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并負(fù)有認(rèn)真遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務(wù)。
第四條：本協(xié)議所指的勞動(dòng)安全衛(wèi)生的主要內(nèi)容：
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、勞動(dòng)條件和安全技術(shù)措施。
3、危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)、使用安全管理。
4、安全操作規(guī)程。
5、職業(yè)安全培訓(xùn)及“三級(jí)安全教育”。
6、職業(yè)衛(wèi)生與勞動(dòng)保護(hù)。
7、工傷事故調(diào)查處理。
8、安全應(yīng)急救援預(yù)案制度及定期演練。
9、特殊設(shè)備的使用管理。
第六條：企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并配備責(zé)任心強(qiáng)具有專業(yè)知識(shí)的專兼職安全管理人員。
第七條：企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度；組織編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及崗位操作法，組織制定實(shí)施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。第八條：企業(yè)應(yīng)不斷改善勞動(dòng)條件（生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工具、作業(yè)環(huán)境）。
有計(jì)劃地進(jìn)行安全設(shè)備，設(shè)施的更新改造。企業(yè)每年年初制訂安全技術(shù)措施項(xiàng)目方案，及時(shí)提供資金保證，確保專款專用。
工會(huì)參與安全技術(shù)措施立項(xiàng)討論，并代表職工監(jiān)督實(shí)施情況。第九條：企業(yè)應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，并建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案。認(rèn)真落實(shí)“三級(jí)安全教育”制度，并建立健全職工轉(zhuǎn)崗教育制度和臺(tái)帳，結(jié)合企業(yè)實(shí)際對(duì)職工進(jìn)行國(guó)家政策法規(guī)、條例教育；有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡及其防護(hù)教育；企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的教育；職業(yè)病防治和各種生產(chǎn)工傷事故案例教育；化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)用等基礎(chǔ)知識(shí)教育；企業(yè)安全操作規(guī)程、崗位操作法及技能教育。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的人員不得上崗作業(yè)。特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)國(guó)家有關(guān)部門培訓(xùn)后，取得相應(yīng)資格操作證，方可安排其進(jìn)行特殊作業(yè)。
第十條：企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》，建立健全危險(xiǎn)品臺(tái)帳，加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸、經(jīng)營(yíng)的管理，建立事故應(yīng)急救援預(yù)案。并告知職工和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)急措施。
企業(yè)使用危險(xiǎn)化學(xué)品要嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用場(chǎng)所動(dòng)火審批制度。
第十一條：企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，行政方領(lǐng)導(dǎo)定期組織安全、生產(chǎn)、基建、消防、保衛(wèi)、工會(huì)等部門進(jìn)行綜合檢查；各職能部門要定期組織專業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患和職業(yè)危害，下發(fā)《整改通知單》限期整改。
第十二條：企業(yè)在引進(jìn)、推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝時(shí)，尤其是分公司生產(chǎn)新產(chǎn)品涉及的原材料，必須向安全環(huán)保處提供全面的數(shù)據(jù)和理化特性，必須掌握其安全技術(shù)性能，采取有效的勞動(dòng)保護(hù)措施，并對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)后方可投入使用。第十三條：企業(yè)對(duì)鍋爐、壓力容器等設(shè)備安全，按照規(guī)定定期進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn)，以確保正常安全運(yùn)行。
第十四條：企業(yè)在進(jìn)行新建、擴(kuò)建、改建及租賃廠房和技術(shù)改造時(shí)，依照國(guó)家規(guī)定對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程實(shí)行“三同時(shí)”（同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用），工會(huì)參與“三同時(shí)”驗(yàn)收，有權(quán)提出意見(jiàn)并進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十五條：企業(yè)根據(jù)各工種的崗位需要，為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，教育職工正確使用。對(duì)不按規(guī)定穿戴和不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品的職工，行政有權(quán)拒絕其上崗操作。對(duì)違反操作規(guī)程的職工，行政有權(quán)查處。企業(yè)對(duì)直接從事有毒有害工種的職工每月發(fā)放有毒有害津貼，對(duì)特殊崗位提供保健補(bǔ)助食品。
第十六條：企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，高度重視勞動(dòng)保護(hù)工作，在接觸有毒有害化學(xué)物質(zhì)崗位和較大危險(xiǎn)工作場(chǎng)所設(shè)置有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡、危險(xiǎn)源點(diǎn)警示卡。積極搞好在崗位操作中常用有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡的推廣應(yīng)用、培訓(xùn)工作，并列入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理檢查內(nèi)容，做到每季對(duì)車間、班組定期檢查，嚴(yán)格考核。
對(duì)粉塵等有害物質(zhì)超標(biāo)的作業(yè)點(diǎn)，要采取積極的治理措施，達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第十七條：企業(yè)對(duì)直接從事有毒有害崗位的職工，要進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)的健康檢查，同時(shí)按市職防所的要求每年定期進(jìn)行健康檢查，并建立職工職業(yè)衛(wèi)生和健康檔案。對(duì)有職業(yè)禁忌的職工，應(yīng)及時(shí)給予治療休息；對(duì)不適應(yīng)在原崗位工作的職工，調(diào)離原崗位。
對(duì)其他崗位的職工，企業(yè)也應(yīng)定期進(jìn)行體檢，確保職工身體健康。行政方應(yīng)及時(shí)向工會(huì)通報(bào)職業(yè)病檢查情況。
職工因患職業(yè)病或因工受傷的工資和醫(yī)療費(fèi)，按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條：企業(yè)依法按國(guó)家、省市規(guī)定要求和時(shí)限為職工辦理工傷保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。
第十九條：在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生工傷事故和嚴(yán)重職業(yè)危害時(shí)，企業(yè)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定在及時(shí)向有關(guān)方面報(bào)告的同時(shí)報(bào)告工會(huì)。在事故調(diào)查、處理過(guò)程中，要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，事故調(diào)查處理必須有企業(yè)工會(huì)和職工代表參加。
第二十一條：企業(yè)在研究制定和修改勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度時(shí)，工會(huì)應(yīng)參加，涉及職工勞動(dòng)安全健康的重大問(wèn)題，經(jīng)職工（代表）大會(huì)討論審議通過(guò)。第二十二條：工會(huì)有責(zé)任教育職工嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)和管理，工會(huì)支持企業(yè)對(duì)危及企業(yè)和職工安全的責(zé)任者給予懲處。
第二十三條：工會(huì)支持企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理，認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)，每季定期檢查、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)的執(zhí)行。工會(huì)有權(quán)糾正違章指揮，對(duì)強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)行為或當(dāng)發(fā)現(xiàn)明顯事故隱患和職業(yè)危害時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)并提出解決的建議，采取防護(hù)措施，行政方應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)；當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，有權(quán)組織職工撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所，企業(yè)行政方面應(yīng)及時(shí)做出處理決定。企業(yè)發(fā)生職工因工傷亡事故、職業(yè)病危害事故或其它勞動(dòng)安全的重大事故，應(yīng)及時(shí)通知工會(huì)，工會(huì)有權(quán)依法參加事故調(diào)查，提出處理意見(jiàn)并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。
第二十四條：工會(huì)積極協(xié)助行政落實(shí)企業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，監(jiān)督國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行，通過(guò)開(kāi)展群眾性的“安康杯競(jìng)賽”、“安全生產(chǎn)月”、常用有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡培訓(xùn)等活動(dòng)，不斷提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)和自我防護(hù)意識(shí)。
第二十五條：企業(yè)職工有權(quán)了解其崗位存在的危險(xiǎn)因素、采取的防護(hù)措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)向本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。
第二十六條：職工依據(jù)有關(guān)法規(guī)有權(quán)拒絕企業(yè)管理人員的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)行為。對(duì)危害職工安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告，企業(yè)不得因此降低職工工資、福利等待遇或解除勞動(dòng)合同。
第二十七條：職工在崗位發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。
企業(yè)不得因職工在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利待遇或者解除其勞動(dòng)合同。
盡快報(bào)警。報(bào)警電話：*******第三十條：職工在崗位生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)以文字形式（緊急情況可口頭報(bào)告）向上級(jí)報(bào)告，并積極采取措施，防止事故擴(kuò)大，接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。
第三十二條：本合同自簽訂之日起，簽約雙方成立安全衛(wèi)生協(xié)議履行檢查組（由企業(yè)行政方代表和工會(huì)方代表組成），依法對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同履行情況進(jìn)行檢查，每季一次，檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)限期整改并將整改情況以書(shū)面形式提交雙方首席代表。
第三十三條：企業(yè)職代會(huì)對(duì)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同履行情況進(jìn)行民主監(jiān)督，監(jiān)督檢查小組定期向職代會(huì)報(bào)告勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同履行的檢查情況。第三十四條：在履行協(xié)議過(guò)程中存在事故隱患的部門，對(duì)事故隱患沒(méi)有按規(guī)定限期整改或整改不達(dá)標(biāo)，由行政方給予責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰并責(zé)令再次限期整改，直至綜合檢查組驗(yàn)收合格。
第三十五條：由于管理不嚴(yán)，而造成人身傷亡、火災(zāi)、消防、生產(chǎn)、安全事故的單位和部門，企業(yè)將根據(jù)事故的大小、情節(jié)的輕重分別對(duì)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。
第三十六條：職工在工作中由于違章作業(yè)造成的事故，根據(jù)情節(jié)的輕重、責(zé)任大小分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分直至解除勞動(dòng)合同，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。
第五章附則。
第三十七條：經(jīng)企業(yè)與職工雙方代表協(xié)商一致的勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同草案，應(yīng)在提交職工代表大會(huì)討論通過(guò)后，經(jīng)雙方首席代表簽字后生效，同時(shí)上報(bào)上級(jí)工會(huì)、市勞動(dòng)行政部門、市安全監(jiān)察部門備案。
第三十八條：本合同簽字生效后，以廠報(bào)、公開(kāi)欄等形式向全體職工公布。第三十九條：合同期限為一年，合同期滿前3個(gè)月內(nèi)，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋睾灮蚶m(xù)簽的要求。
第四十條：本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致達(dá)成的意見(jiàn)可作為合同的附件一并執(zhí)行。
個(gè)人公司合同參考篇十八
員工人數(shù):人。
協(xié)商首席代表。
姓名:。
職務(wù):。
身份證號(hào)碼:。
協(xié)商代表人數(shù):代表產(chǎn)生方式:。
聯(lián)系電話:企業(yè)性質(zhì):其它有限責(zé)任公司協(xié)商首席代表姓名:職務(wù):身份證號(hào)碼:協(xié)商代表人數(shù):法定代表人姓名:聯(lián)系電話:。
第一章總則。
第一條為建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益，增強(qiáng)合作共事，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《集體合同規(guī)定》及深圳市有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
第二條工會(huì)是公司員工合法權(quán)益的代表，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。本合同由工會(huì)代表全體員工與公司簽訂。
第三條甲乙雙方依法就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，通過(guò)集體協(xié)商簽訂書(shū)面協(xié)議。
第四條進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同，應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：
（一）遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國(guó)家有關(guān)規(guī)定；
（二）相互尊重，平等合作；
（三）兼顧雙方合法權(quán)益；
（四）不得采取過(guò)激行為。
第五條本合同依法生效后，對(duì)公司和全體員工具有約束力。
第二章勞動(dòng)合同。
第六條公司與員工建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式簽訂勞動(dòng)合同。并在用工之日起一個(gè)月內(nèi)與員工建立勞動(dòng)關(guān)系。
第七條勞動(dòng)合同由公司與員工協(xié)商一致，并經(jīng)公司與員工在勞動(dòng)合同文本上簽字蓋章后生效。勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)，不得低于本集體合同的規(guī)定。
第八條符合《勞動(dòng)合同法》第十四條第二款規(guī)定的條件，員工提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除員工提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，公司應(yīng)當(dāng)與員工訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
第九條公司或者員工違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損害或損失的，按《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定給予賠償。
第三章勞動(dòng)報(bào)酬。
第十條公司工資實(shí)行崗位年薪制。
第十一條公司工資實(shí)行銀行轉(zhuǎn)賬的支付形式。第十二條員工在本集體合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)后，公司支付員工的月工資不得低于深圳市政府公布的當(dāng)最低工資。第十三條公司每月按照《深圳市員工工資支付條例》以貨幣形式向員工支付當(dāng)月工資。
第十四條安排員工延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬，嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》及《深圳市員工工資支付條例》的規(guī)定計(jì)發(fā)。
第十五條員工病假、非因工負(fù)傷的工資按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定支付。
第十六條員工產(chǎn)假、看護(hù)假、節(jié)育手術(shù)假期的工資依照法律法規(guī)規(guī)定支付。
第十七條公司應(yīng)建立科學(xué)合理的薪酬管理制度。確定薪酬管理制度時(shí)，應(yīng)吸取工會(huì)的意見(jiàn)。獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼分配按照公司的薪酬管理有關(guān)規(guī)定發(fā)放。
第十八條工會(huì)每年可根據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位和本企業(yè)員工工資水平及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)征求員工意見(jiàn)，向公司提出本調(diào)整工資的要求。
第四章工作時(shí)間和休息休假。
第十九條公司每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
第二十條公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排員工加班加點(diǎn)的，按照規(guī)定給予補(bǔ)休或支付加班工資。
第五章保險(xiǎn)福利。
第二十一條公司和員工依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。員工依法享受各種社會(huì)保險(xiǎn)待遇，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)按社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條本公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，為員工提供下列保險(xiǎn)：
（一）社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)；
（二）社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)（含女職工生育保險(xiǎn)）；
（三）失業(yè)保險(xiǎn)；
（四）工傷保險(xiǎn)；
（五）住房公積金；
（六）企業(yè)年金（按公司相關(guān)年金管理制度執(zhí)行）。第二十三條公司每年在福利費(fèi)預(yù)算中安排一定的預(yù)算額，用于員工應(yīng)急救助及撫恤慰問(wèn)。
第二十四條公司每年為全體員工進(jìn)行一次體檢。第二十五條工會(huì)根據(jù)企業(yè)效益情況提出建議，逐步投入和改善員工的文化娛樂(lè)設(shè)施條件。第二十六條企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況，建立企業(yè)年金制度。企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和個(gè)人共同繳納，費(fèi)用負(fù)擔(dān)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章勞動(dòng)安全與衛(wèi)生。
第二十七條企業(yè)依照法律、法規(guī)及規(guī)章，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生責(zé)任制。
第二十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。
第二十九條企業(yè)必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為員工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
第三十條員工在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。
第三十一條對(duì)于危害員工身體健康和人身安全的工作，工會(huì)有權(quán)代表或支持員工予以抵制。
第三十二條發(fā)生員工傷亡事故，或出現(xiàn)危及員工身體健康和勞動(dòng)安全的重大事故，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，并在24小時(shí)以內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)告。
第七章女職工、未成年工特殊保護(hù)。
第三十三條公司禁止安排女員工國(guó)家規(guī)定的第4級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
第三十四條公司不得安排女員工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。
第三十五條公司不得安排女員工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女員工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
第三十六條公司不得安排未成年工從事有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
第八章職業(yè)培訓(xùn)。
第三十七條公司根據(jù)實(shí)際情況，建立和完善職業(yè)培訓(xùn)制度,制訂培訓(xùn)計(jì)劃。員工必須接受職業(yè)培訓(xùn)，做到持證上崗，提高專業(yè)水平和崗位技能。
第三十八條公司應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定足額提取員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，列入成本開(kāi)支。
第九章集體合同的期限、履行及爭(zhēng)議處理。
第三十九條本合同從依法生效之日起，至年月日止。
第四十條本合同一經(jīng)生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守認(rèn)真履行。合同履行期間，雙方同意變更修改條款內(nèi)容的，按照《集體合同規(guī)定》的程序重新協(xié)商，并將變更修改后的內(nèi)容報(bào)人力資源保障行政部門審查。
第四十一條員工一方協(xié)商代表在其履行協(xié)商代表職責(zé)期間勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至完成履行協(xié)商代表職責(zé)之時(shí)，除出現(xiàn)下列情形之一的，企業(yè)不得與其解除勞動(dòng)合同：
（一）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)依法制定的規(guī)章制度的；
（二）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)企業(yè)利益造成重大損害的；
（三）被依法追究刑事責(zé)任的。
員工一方協(xié)商代表履行協(xié)商代表職責(zé)期間，企業(yè)無(wú)正當(dāng)理由不得調(diào)整其工作崗位。
第四十二條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。
第十章附則。
第四十三條本合同未盡事宜，法律、法規(guī)、規(guī)章有規(guī)定的，依規(guī)定執(zhí)行；無(wú)規(guī)定的，雙方應(yīng)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，并送人力資源保障行政部門審查。
第四十四條本合同期限屆滿前3個(gè)月，雙方應(yīng)舉行集體協(xié)商，重新簽訂集體合同。
第四十五條本合同送人力資源保障行政部門審查，自審查登記完成之日起生效。送達(dá)15日內(nèi)審查機(jī)構(gòu)未提出異議的，本集體合同即行生效。
第四十六條本合同一式三份。雙方各執(zhí)一份，另一份由人力資源保障行政部門存檔。
甲方首席代表乙方首席代表。
(簽字蓋章)(簽字蓋章)。
年月日年月日。
個(gè)人公司合同參考篇十九
企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)全體員工齊心協(xié)力、共同奮斗，要使企業(yè)員工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，建立和維護(hù)穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系是關(guān)鍵，正是基于這一關(guān)鍵，物業(yè)公司集體合同自草案討論到簽訂執(zhí)行，便將維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益始終貫穿于其中。
集體合同草案出臺(tái)后，由物業(yè)公司工會(huì)負(fù)責(zé)組織召開(kāi)職工代表大會(huì)并將草案提交職代會(huì)討論，在第一次職代會(huì)上所有職工代表都對(duì)草案發(fā)表意見(jiàn)，根據(jù)職工代表對(duì)草案提出的建議、意見(jiàn)工會(huì)及時(shí)進(jìn)行修訂和完善，并在第二次職代會(huì)上將修訂后的草案再次進(jìn)行討論，并以舉手表決的方式通過(guò)了集體合同草案，最后簽訂集體合同。
二、規(guī)章制度、員工獎(jiǎng)懲及重大決策由工會(huì)或職工代表討論通過(guò)。
物業(yè)公司每年在規(guī)章制度的制定、員工獎(jiǎng)懲和重大決策都通過(guò)職工代表或工會(huì)討論通過(guò)，如在今年股份公司對(duì)物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)下達(dá)后，物業(yè)公司落實(shí)到各部門，與各部門負(fù)責(zé)人簽訂相應(yīng)的目標(biāo)責(zé)任書(shū)，在目標(biāo)責(zé)任書(shū)起草后，物業(yè)公司由工會(huì)組織召集職工代表對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行討論并通過(guò)后，才與各部門負(fù)責(zé)人簽約；又如在今年對(duì)四名員工的違紀(jì)處理均是經(jīng)行政討論提出處理意見(jiàn)后交工會(huì)委員會(huì)或職工代表大會(huì)征求意見(jiàn)通過(guò)后才下發(fā)處理決定；在《采購(gòu)管理制度》、《物品領(lǐng)用管理辦法》、《制服管理辦法》、《考勤制度》、《員工餐考核辦法》、《通訊費(fèi)管理辦法》、《派工制度》和修訂的《效績(jī)工資考核方案》等十幾項(xiàng)規(guī)章制度的制定，也是通過(guò)工會(huì)組織召集職工代表討論后才付諸實(shí)施。
三、依法簽訂勞動(dòng)合同，完善工資分配制度。
物業(yè)公司根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定并在工會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督下與所有員工簽訂了勞動(dòng)合同；同時(shí)遵照“按勞分配、易崗易薪”的原則，以工效掛鉤的效績(jī)工資制度合理、合法的進(jìn)行工資分配，在參照過(guò)去保障部門對(duì)各崗位的指導(dǎo)工資標(biāo)準(zhǔn)和做了大量同行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查后，確定了各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，其中最低崗位工資標(biāo)準(zhǔn)（除按勞動(dòng)法中病、事假等工資標(biāo)準(zhǔn)外）達(dá)到了550.00元，比烏市最低工資標(biāo)準(zhǔn)高出110.00元，再加上隱性工資（即工資附加如社會(huì)保險(xiǎn)、福利、食宿等）每月近千元，并且做到了每月按時(shí)支付無(wú)拖欠，切實(shí)履行了集體合同中相關(guān)條款的規(guī)定。
四、靈活運(yùn)用綜合計(jì)算工時(shí)工作制，切實(shí)保障職工作息時(shí)間。
物業(yè)公司因工作性質(zhì)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，根據(jù)季節(jié)不同形成的工作緊弛度不同、崗位的特殊性等因素，主要以給加班費(fèi)、調(diào)休和其他形式進(jìn)行補(bǔ)助：
3、其他補(bǔ)助方式：（1）有部分員工因崗位實(shí)際情況確須延長(zhǎng)日工作時(shí)間，公司以管理人員頂崗和增加工資標(biāo)準(zhǔn)的方式解決，如工程部配電室員工在人員不足情況下，由部門經(jīng)理和電器工程師頂崗解決員工節(jié)假日，延長(zhǎng)的工時(shí)以將所欠缺人員的工資標(biāo)準(zhǔn)全部按月返還班組進(jìn)行補(bǔ)助；（2）有部分員工因季節(jié)不同而形成工作量不同（如溴化鋰），對(duì)這部分員工物業(yè)公司采取在春、秋季工作量少、不需開(kāi)機(jī)時(shí)，每日只留值班人員留守，其他人員安排提前休息，以彌補(bǔ)夏、冬開(kāi)機(jī)后工作時(shí)間長(zhǎng)無(wú)法安排正常休息的不足，通過(guò)這種提前休息的方式也保證了員工的休息時(shí)間。
五、切實(shí)保障職工權(quán)益，發(fā)揮工會(huì)組織職能作用。
核達(dá)標(biāo)結(jié)果與工資掛鉤，鼓勵(lì)和促進(jìn)了廣大員工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)熱情，同時(shí)結(jié)合物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)性質(zhì)制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并為此購(gòu)買了二十二盤(pán)涉及服務(wù)、營(yíng)銷、管理、培訓(xùn)、人力資源等現(xiàn)代企業(yè)所必須具備的各類知識(shí)的dvd碟用于職工及各級(jí)管理人員培訓(xùn)，今年針對(duì)行業(yè)要求派出三人進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，努力提高員工綜合素質(zhì)。
4、工會(huì)組。
織的職能作用得到切實(shí)發(fā)揮：通過(guò)切實(shí)履行職工代表大會(huì)制度，保障了職工的合法權(quán)益，保證了工會(huì)組織在企業(yè)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)、制定各項(xiàng)規(guī)章制度以及調(diào)解企業(yè)與職工之間的各類爭(zhēng)議、維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益等方面的重要作用得到體現(xiàn)，工會(huì)組織的職能作用得到了切實(shí)的發(fā)揮。
個(gè)人公司合同參考篇二十
甲方(借款方)：
乙方(用款方)：
甲乙雙方本著互惠互利、友好合作的原則，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成本合作協(xié)議，雙方合作的基本原則是：甲方出借資金，獲取固定15%年息(分12個(gè)月支付，每個(gè)月支付1.25%)，不承擔(dān)投資虧損風(fēng)險(xiǎn)，不分享固定利息以外的盈利;乙方出資風(fēng)險(xiǎn)保證金，承擔(dān)證券投資交易責(zé)任及投資虧損風(fēng)險(xiǎn)，在保證甲方取得固定月息1.25%的前提下獲取投資的全部盈余。具體細(xì)則如下：
一、指定帳戶：在證券公司營(yíng)業(yè)部，甲方所開(kāi)立資金賬號(hào)：股東名稱：上海證券股東代碼：深圳證券股東代碼：。雙方將資金共同存入甲方帳戶，甲方出資人民幣萬(wàn)元整，乙方出資人民幣萬(wàn)元整(甲方資金的15%)作為風(fēng)險(xiǎn)保證金，乙方承諾不用于除權(quán)證及莊股的交易，投資具有價(jià)值的股票，雙方并保證各自資金來(lái)源的絕對(duì)合法性。甲乙雙方共同向證券營(yíng)業(yè)部申請(qǐng)辦理甲方壹年內(nèi)正常交易下資產(chǎn)禁取手續(xù)。甲方在乙方操作期間不得掛失，不得撤消指定交易，不得轉(zhuǎn)托管，不得提前支取。除平倉(cāng)需要，任何一方不得私自更改交易密碼。如擅自更改密碼及上述違約行為，則支付對(duì)方5%違約金。
二、帳戶操作：協(xié)議期間，甲方將該帳戶交易密碼提供給乙方操作交易，甲方有權(quán)監(jiān)控帳戶資產(chǎn)市值，甲方無(wú)交易操作權(quán)，如甲方違約則由此造成損失由甲方自行承擔(dān)，并且支付乙方為本合同已經(jīng)支付利息的3倍作為違約金;協(xié)議期間若甲方因不可抗力因素提前終止協(xié)議，應(yīng)提前壹個(gè)月通知乙方，若帳戶盈利，則甲方支付乙方為本合同已經(jīng)支付利息的3倍作為違約金。否則，造成損失由甲方自行承擔(dān)，并退還乙方為本合同已經(jīng)支付利息的2倍作為違約金。若乙方因不可抗力因素提前終止協(xié)議，乙方支付甲方全年15%利息的剩余部分。
三、利息結(jié)算：簽署協(xié)議當(dāng)日乙方即支付甲方下月固定利息人民幣元(既甲方投入資產(chǎn)總額的1.25%)，如乙方滿一個(gè)月未能按時(shí)支付甲方下月利息(既甲方投入資產(chǎn)總額的1.25%)，則視為乙方終止協(xié)議，甲方即有權(quán)更改密碼并平倉(cāng)，剩余資產(chǎn)全部歸甲方所有。
四、風(fēng)險(xiǎn)控制：當(dāng)該帳戶的資產(chǎn)總值下降至108%市值既萬(wàn)元時(shí)，乙方必須當(dāng)即補(bǔ)足資金至萬(wàn)元，既115%市值。當(dāng)資產(chǎn)總值下降至108%而乙方?jīng)]能及時(shí)存入資金，甲方有權(quán)在不通知乙方的情況下修改密碼強(qiáng)行平倉(cāng)，終止協(xié)議，平倉(cāng)所得部分歸甲方所有。
五、收益結(jié)算：帳戶資產(chǎn)市值高于人民幣元(既甲方投入資產(chǎn)的125%)時(shí)，乙方有權(quán)隨時(shí)將高出125%市值部分轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶。
六、期滿結(jié)算：乙方應(yīng)將甲方證券賬戶中的所有資產(chǎn)變現(xiàn)。雙方并辦理解禁手續(xù)。同時(shí)甲方將甲方存入資金以外屬于乙方的風(fēng)險(xiǎn)保證金及盈利全額劃到乙方指定帳戶，否則從次日起甲方按當(dāng)日資產(chǎn)總額日千分之五支付給乙方違約金。
七、保密條款：雙方互相均賦有為對(duì)方保密的責(zé)任和義務(wù)。除國(guó)家有權(quán)機(jī)關(guān)的查詢、審計(jì)、稽核等原因外，不得向任何第三方透露本協(xié)議項(xiàng)下的所有協(xié)議內(nèi)容。乙方資產(chǎn)運(yùn)作屬于高級(jí)商業(yè)機(jī)密，甲方不得向第三方透露乙方操作狀況，如甲方向第三方透露資產(chǎn)操作情況導(dǎo)致乙方造成的損失由甲方負(fù)責(zé)支付.乙方不得向第三方透露甲方資產(chǎn)狀況，否則視為違約。
八、協(xié)議期限：壹年。既年月日起，至年月日止。協(xié)議期滿如雙方同意續(xù)借則應(yīng)于本協(xié)議屆滿前10個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商，經(jīng)雙方協(xié)商同意后按此協(xié)議為準(zhǔn)簽署下年度借款協(xié)議.
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。因本協(xié)議而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效，則向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。本協(xié)議簽定地為市。自簽署后生效。
個(gè)人公司合同參考篇二十一
甲方：
乙方：
第一章總則。
第一條公司工會(huì)和公司雙方為保護(hù)職工合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，合作共事，共謀企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《集體合同規(guī)定》、《江西省集體合同條例》等及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
第二條公司工會(huì)（下稱“工會(huì)”）是公司職工合法權(quán)益的代表，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。
第三條本合同由工會(huì)主席代表職工與企業(yè)法人代表簽訂。簽訂本合同必須經(jīng)由工會(huì)和公司雙方進(jìn)行平等協(xié)商并達(dá)成一致。
第四條平等協(xié)商和簽訂本合同，應(yīng)當(dāng)遵循依法辦事、平等合作、`協(xié)商一致、權(quán)利與義務(wù)統(tǒng)一和兼顧國(guó)家、公司、職工三方利益的原則。
第五條公司遵守國(guó)家法律、法規(guī)，認(rèn)真履行本合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，尊重并支持工會(huì)的各項(xiàng)工作，保障職工的合法權(quán)益。
第六條工會(huì)依法指導(dǎo)職工與公司簽訂勞動(dòng)合同，教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，動(dòng)員和引導(dǎo)職工完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，協(xié)商勞動(dòng)關(guān)系，妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。
第七條本合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)討論通過(guò)。
第八條本合同對(duì)公司和公司全體職工具有約束力。職工個(gè)人與公司訂立的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的規(guī)定。
第九條本公司職工依法根據(jù)平等、自愿原則與公司確立勞動(dòng)關(guān)系。公司用工實(shí)行勞動(dòng)合同制。
第十條勞動(dòng)合同文本由公司提供。公司制訂和修改合同文本，應(yīng)聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)，并在合同簽訂前5天內(nèi)將合同文本交與職工。
工會(huì)要幫助、指導(dǎo)職工依法簽訂勞動(dòng)合同，并監(jiān)督勞動(dòng)合同的履行。第十一條公司和職工應(yīng)嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同。任何一方要求變更或解除合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，被變更對(duì)方如有異議，可要求工會(huì)予以調(diào)解。
第二章用工管理。
第十二條公司招聘職工必須在本合同的規(guī)范下，以勞動(dòng)合同的形式與職工建立勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同須在職工上崗之前訂立；已與企業(yè)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在本合同簽訂之日起15日內(nèi)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同。職工與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)有工會(huì)代表在場(chǎng)。
第十三條聘用職工，訂立、變更和解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循法律、法規(guī)和本合同的有關(guān)規(guī)定。
第十四條公司與職工訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)簽訂固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作為期限的合同。
訂立固定期限勞動(dòng)合同的，合同期限不得少于2年；訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，要訂立合同解除或終止的條件。
有固定期限的勞動(dòng)合同，當(dāng)事人雙方同意在合同期滿后延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在合同期滿前30日內(nèi)依法續(xù)簽勞動(dòng)合同。
第十五條職工在企業(yè)連續(xù)工作滿8年，或者男職工年滿50周歲、女職工年滿40周歲以上，職工提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
第十六條工會(huì)主席、副主席任職期末滿的，女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的，本人到期的勞動(dòng)合同延續(xù)至任職期或者哺乳期滿為止。當(dāng)事人雙方已續(xù)簽勞動(dòng)合的除外。
第三章工資、福利及津貼。
公司通過(guò)對(duì)各工種和崗位的勞動(dòng)條件、實(shí)際勞動(dòng)消耗量以及對(duì)職工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平等諸因素進(jìn)行勞動(dòng)評(píng)價(jià)，分別確定公司的工資標(biāo)準(zhǔn)和職工的工資報(bào)酬。
職工個(gè)人工資的確定，以職工本人勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量為主要依據(jù)。
第十八條同一工種和崗位上工作的男女職工同工同酬。
第十九條公司于每月15日前以貨幣形式向職工支付月工資報(bào)酬。第二十條工會(huì)在每年3月份，根據(jù)上年度本市企業(yè)職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)、勞動(dòng)力資源變動(dòng)狀況和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等情況，經(jīng)征求職工意見(jiàn)，向企業(yè)提出本年度調(diào)整工資的要求。
第二十一條公司應(yīng)建立健全工資增長(zhǎng)機(jī)制，工資增長(zhǎng)應(yīng)堅(jiān)持公司行政與工會(huì)集體協(xié)商談判的方式，制定增資方案，決定增資手段和方法。
第二十二條對(duì)于計(jì)件工資報(bào)酬，企業(yè)根據(jù)工作物等級(jí)、勞動(dòng)定額等因素，合理地確定計(jì)件單價(jià)和分配辦法，并定期予以修改和公布。
第二十三條公司根據(jù)市政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)同工會(huì)制定本單位職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（二）系職工在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后所得的實(shí)得貨幣工資。
（三）不包括職工延長(zhǎng)工作時(shí)間（下稱“加班加點(diǎn)）的工資報(bào)酬，夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件下的補(bǔ)助，公司發(fā)放的各類津貼、補(bǔ)貼和法律、法規(guī)及國(guó)家政策規(guī)定的保險(xiǎn)、福利待遇。
職工每月實(shí)得工資報(bào)酬不得不低于本條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
第二十四條公司提取職工福利和獎(jiǎng)勵(lì)基金、工資管理及工資支付等事宜，應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章執(zhí)行。
第二十五條公司加強(qiáng)精神文明精神，為改善職工福利創(chuàng)造條件。根據(jù)實(shí)際情況，逐步改善并發(fā)展職工福利和文化活動(dòng)設(shè)施。
第二十六條公司依照國(guó)家和政府有關(guān)規(guī)定，發(fā)放各類津貼。
第二十七條對(duì)于應(yīng)當(dāng)支付給職工的工資報(bào)酬，公司不得克扣或拖延。
第四章工作時(shí)間和休息休假。
第二十八條公司依法實(shí)行每日工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)的工時(shí)制度。
對(duì)于因生產(chǎn)特點(diǎn)決定，需要實(shí)行特殊工時(shí)制度的工種和崗位，公司在依法履行報(bào)批手續(xù)后施行。
第二十九條公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需安排加班加點(diǎn)的，須符合法定的條件和標(biāo)準(zhǔn)，并依下列要求處理相關(guān)事宜：
（一）每次加班加點(diǎn)均應(yīng)事先提出理由，確定工作量和投入人數(shù)，并征得工會(huì)同意。
（二）依法向職工支付加班加點(diǎn)工資報(bào)酬。
（三）對(duì)實(shí)行計(jì)件工資（含全額計(jì)件）的職工，應(yīng)當(dāng)科學(xué)、合理地確定正常工作時(shí)間內(nèi)的勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，并依法支付加班加點(diǎn)工資報(bào)酬。
第三十條對(duì)于有損職工身體健康和人身安全或者制度性的加班加點(diǎn)，工會(huì)有權(quán)代表或支持職工予以抵制。
第三十一條公司依法保障職工的各類休息和休假。公司根據(jù)職工的工作年限，依法實(shí)行職工帶薪年休假制度。具體標(biāo)準(zhǔn)，可由公司會(huì)同工會(huì)另行商定。
第五章勞動(dòng)安全衛(wèi)生。
第三十二條公司依照國(guó)家和政府的有關(guān)規(guī)定，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生責(zé)任制。同時(shí)，依據(jù)國(guó)家和地方的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，制定相應(yīng)的規(guī)章制度。
職工在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。
第三十三條公司工作場(chǎng)所、機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、危險(xiǎn)物品管理，均須符合國(guó)家有關(guān)工廠安全生產(chǎn)的規(guī)定。
公司施工現(xiàn)場(chǎng)、各類腳手架板、土石方工程、拆除工程，均須符合國(guó)家建筑安全技術(shù)的規(guī)定。
第三十四條公司建立健全粉塵、毒物、物理有害因素的勞動(dòng)衛(wèi)生設(shè)施，并確保有關(guān)指標(biāo)不超過(guò)預(yù)防醫(yī)學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)。
第三十五條公司按規(guī)定向從事有害有毒工作的職工提供勞動(dòng)保護(hù)用品、療養(yǎng)機(jī)會(huì)及相關(guān)費(fèi)用，每年應(yīng)定期進(jìn)行專項(xiàng)體檢。
工會(huì)依法支持公司進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)管理，配合企業(yè)檢查、監(jiān)督安全生產(chǎn)情況。
第三十六條女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期依法享受特殊保護(hù)。公司對(duì)女職工身體每隔2年進(jìn)行一次專項(xiàng)體檢，特殊工種每年檢查一次。
第三十七條公司按不同工種的實(shí)際需要，發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品及落實(shí)每年盛夏的防暑降溫措施。
第三十八條發(fā)生職工傷亡事故，或出現(xiàn)危及職工身體健康和勞動(dòng)安全的重大事故，公司應(yīng)及時(shí)通過(guò)工會(huì)協(xié)助處理，并在24小時(shí)以內(nèi)向有關(guān)部門和上級(jí)工會(huì)報(bào)告。
第六章社會(huì)保險(xiǎn)。
第三十九條公司和職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，并逐步實(shí)行補(bǔ)充性保險(xiǎn)。
公司應(yīng)按法律、法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)為全部在冊(cè)職工辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的必要手續(xù)，支付應(yīng)由自已承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)用。
第四十條職工出現(xiàn)因工造成職業(yè)病、負(fù)傷、致殘、死亡，或者患病、非因工負(fù)傷、致殘、死亡，或者退職退休以及女職工在孕期、產(chǎn)期等情況，凡符合法律、法規(guī)規(guī)定的條件的，公司應(yīng)當(dāng)協(xié)助該職工獲得物質(zhì)幫助，并按規(guī)定為該職工提供相應(yīng)的待遇。
第七章合同責(zé)任和雙方的權(quán)利義務(wù)。
第四十一條工會(huì)與公司雙方為加強(qiáng)合作和聯(lián)系，保障集體合同的履行，建立以下制度：
（一）建立協(xié)商談判制度，定期召開(kāi)協(xié)商會(huì)議，雙方各派代表就有關(guān)的重大事宜和職工利益問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)、協(xié)商。必要時(shí)，亦可隨時(shí)進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商決定的事項(xiàng)視為合同的組成部分。
（二）公司召開(kāi)董事會(huì)或行政辦公會(huì)議（包括預(yù)備會(huì)議），應(yīng)有工會(huì)主席或其授權(quán)的代表列席，并聽(tīng)取工會(huì)主席（代表）的意見(jiàn)。
（三）工會(huì)委員會(huì)召開(kāi)會(huì)議或者組織活動(dòng)，占用當(dāng)月生產(chǎn)和工作時(shí)間不超過(guò)1.5個(gè)工作日，公司應(yīng)予同意；工會(huì)委員會(huì)可邀請(qǐng)公司正、副職負(fù)責(zé)人參加有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)。
（四）公司應(yīng)依法按時(shí)并足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
第四十二條工會(huì)主席、副主席在任職期間，非經(jīng)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)同意，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作，亦不得以任何理由將其辭退。
第四十三條公司依據(jù)《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，清理、整頓企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，建立、健全必要的規(guī)章制度。
公司制定和修改涉及職工切身利益的規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)征求工會(huì)意見(jiàn)，并經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò)。
第四十四條公司規(guī)章制度的主要內(nèi)容包括：
（一）遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)。
（二）明確勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)協(xié)作，共同完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。
（三）勞動(dòng)用工管理制度、工資制度、獎(jiǎng)懲制度。
（四）生產(chǎn)和工作規(guī)程、勞動(dòng)條件和標(biāo)準(zhǔn)。
（五）愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)守公司商業(yè)秘密。
第四十五條職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)成績(jī)顯著的，或者職工違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育不改的，企業(yè)依照或參照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
第四十六條對(duì)職工記功、記大功、晉級(jí)和配發(fā)獎(jiǎng)金，擬對(duì)職工授予先進(jìn)稱號(hào)，由工會(huì)提出建議并會(huì)同公司主管部門研究決定。
第五十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)調(diào)解，60日內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第五十四條勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依法解決爭(zhēng)議，不得激化矛盾。
第八章合同的履行和監(jiān)督檢查。
第五十五條本合同一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守，認(rèn)真履行，非因法定事由或雙方協(xié)商同意，不得予以修改或者變更。
第五十六條雙方在履行合同中，遇到下列情況可以解除、終止合同：
（一）雙方協(xié)商一致。
（二）因不可抗力的情況出現(xiàn)，使合同無(wú)法履行。
第五十七條合同期限屆滿或雙方約定條件出現(xiàn)，合同即行終止。第五十八條本合同期限為3年。視實(shí)際需要，每年可修訂一次。本合同期限屆滿前60日，雙方經(jīng)集體協(xié)商，應(yīng)續(xù)簽新的集體合同。
第五十九條對(duì)于本合同未予明文規(guī)定的事項(xiàng)，應(yīng)依法津、法規(guī)的規(guī)定辦理；法律、法規(guī)亦無(wú)明文規(guī)定的，須由工會(huì)與公司協(xié)商解決。
第六十條本合同生效后，若訂立本合同時(shí)所依據(jù)的有關(guān)法律、法規(guī)發(fā)生廢、改、立，應(yīng)依下列標(biāo)準(zhǔn)識(shí)別本合同的效力：
（一）新頒布的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)范無(wú)溯及力的，本合同仍然有效。
（二）新頒布的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)范有溯及力的，依溯及力涉及的內(nèi)容和范圍；本合同的規(guī)定優(yōu)于法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)范的，依本合同執(zhí)行；本合同的規(guī)定與法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定相抵觸的，依法執(zhí)行。
第六十一條本合同正式簽訂后7日以內(nèi)，公司應(yīng)成立監(jiān)督檢查小組，分別由行政指派代表、職工推選代表組成，負(fù)責(zé)對(duì)本合同進(jìn)行年度檢查，并將有關(guān)情況在協(xié)商會(huì)議中通報(bào)。
第六十二條履行本合同期間，若遇公司發(fā)生合并、轉(zhuǎn)讓、分立等情況，本合同應(yīng)對(duì)原全體職工有效至新集體合同簽訂；若合并、轉(zhuǎn)讓、分立后的用人尚未簽訂集體合同，則本合同自該用人單位發(fā)生產(chǎn)權(quán)變化生效時(shí)起一年內(nèi)仍然有效。
（一）對(duì)職工隨意解除勞動(dòng)合同、不支付勞動(dòng)報(bào)酬，除在經(jīng)濟(jì)上予以補(bǔ)償外，還要承擔(dān)賠償責(zé)任。
（二）對(duì)直接責(zé)任人員違反集體合同并同時(shí)違反有關(guān)法律、法規(guī)的，給予行政處罰；造成嚴(yán)重后果，觸犯刑律的，由司法部門依法追究刑事責(zé)任。
第六十四條工會(huì)違反集體合同的責(zé)任：
（一）工會(huì)不履行集體合同義務(wù)，由有關(guān)責(zé)任人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。工會(huì)不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
（二）由于職工違反集體合同義務(wù)，按性質(zhì)分別承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、行政責(zé)任；造成嚴(yán)重后果，觸犯刑律的，由司法部門依法追究刑事責(zé)任。
第十章附則。
第六十五條本合同自報(bào)送勞動(dòng)行政部門予以登記之日起15日內(nèi)未提出異議的，即行生效。
第六十六條本合同正本一式五份。雙方各執(zhí)一份；一份留存?zhèn)浒?；一份?bào)勞動(dòng)行政部門；一份報(bào)上級(jí)工會(huì)。
甲方：公司法定代表人乙方：公司工會(huì)主席。
（簽字蓋章）（簽字蓋章）。
年月日年月日。