在現(xiàn)代社會中，報告被廣泛運用于各個領域，如科研、項目管理、企業(yè)決策等。掌握報告的結(jié)構(gòu)，通常包括引言、正文和結(jié)論，確保內(nèi)容有條不紊地展開。除了范文，你還可以參考專業(yè)書籍和研究論文，深入學習報告的寫作和研究方法。
工作紀律檢查報告篇一
實物資產(chǎn)檢查的重點為物資采購計劃及預算管理情況、物資采購招投標和。
合同。
簽訂情況、物資庫存情況、物資出入庫管理情況、物資管理制度及執(zhí)行情況等。此次財經(jīng)紀律檢查政策性強、時間緊迫、標準要求高，檢查前，我們認真學習了xx財經(jīng)紀律檢查。
工作方案。
和相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)，做了充分的資料準備和作業(yè)準備;檢查中，我們嚴格遵守工作紀律，認真按照實施方案開展工作，確保了此次檢查的有效進行。
我們利用10個工作日的時間，對器械庫、藥庫、營具及材料庫、被服庫、營養(yǎng)一室等10個單位的物資管理情況進行了檢查，主要開展了以下工作：一是為科學籌劃工作，增強專項檢查的針對性，我們組成了實物資產(chǎn)檢查小組，制定了詳細、周密的工作方案和統(tǒng)計表格，并召開了準備工作會進行工作部署和分工。二是為考核物資采購預算的執(zhí)行情況，我們查閱了財務科的經(jīng)費預算和各業(yè)務部門的分項預算，分析了采購預算的執(zhí)行情況。三是為考查物資采購的實施情況，檢查了物資采購招投標文書、談判記錄和合同文本，填制了相關(guān)統(tǒng)計表格。四是為檢查物資庫存管理情況，我們抽查盤點了10個庫房的53個品種的物資，審查賬實是否相符。五是為考查物資管理制度體系建設情況，我們檢查了各物資管理單位的制度制定及執(zhí)行情況。六是為考查物資入庫管理情況，我們從財務科查閱了物資采購的原始發(fā)票和數(shù)據(jù)，與物資管理單位的實際執(zhí)行情況進行了對比分析。七是為考查物資出庫管理情況，我們從各物資管理部門查閱了物資發(fā)放的原始憑證與數(shù)據(jù)，深入到病房、制劑室、發(fā)熱門診等物資消耗使用部門進行了核對查實。八是找相關(guān)工作人員了解了物資管理情況。
(二)物資采購預算及執(zhí)行情況。
xx年，醫(yī)療設備、耗材采購預算共計xx萬元，1—10月份實際開支xx萬元，執(zhí)行率xx%，超支xx萬元。
藥品采購預算共計xx萬元(此預算為公費病人用藥的預算，自費病人用藥預算不設上限)，1—10月份實際開支xx萬元，執(zhí)行率xx，超支xx萬元。
新增營具費預算共計xx萬元，1—10月份實際開支xx萬元，執(zhí)行率xx%，超支xx萬元。
衛(wèi)生被服預算共計xx萬元，1—10月份實際開支xx萬元，執(zhí)行率xx%。
公雜醫(yī)雜、辦公用品預算共計xx萬元，1—10月份實際開支xx萬元，執(zhí)行率xx%。
(三)醫(yī)療設備、耗材、藥品采購情況。
xx年1—10月份，醫(yī)療設備采購物資xx次，簽訂合同xx份，采購金額共計xx萬元。
醫(yī)用耗材通過自行采購物資次，總后集中采購和自購金額共計萬元。器械庫下屬手術(shù)室、消毒供應室、介入醫(yī)學科三個二級庫房出庫醫(yī)療器械、耗材共計萬元。
藥品通過總后集中采購和自購共計萬元。
(四)營具、材料采購情況。
20xx年1—10月份，營具招投標采購物資次，簽訂合同7份，采購金額共計萬元。
營房材料招投標采購物資次，簽訂合同份，招投標采購和零星采購共計萬元。
(五)被服、辦公用品、營養(yǎng)室采購情況。
20xx年1—10月份，衛(wèi)生被服招投標采購物資份，簽訂合同份，采購金額共計萬元。
公雜醫(yī)雜、辦公用品采購共計萬元，現(xiàn)有供應商家。
營養(yǎng)一室采購蔬菜、肉類、糧油等共計萬元，現(xiàn)有供應商家。
(六)物資抽查盤點情況。
在個物資庫房抽查了個品種的物資，個品種賬實相符，占%，個品種賬實不符，占%。
二、好的方面。
(一)。
規(guī)章制度。
設置全面，物資管理體系健全。各業(yè)務部門和物資管理部門重視制度基礎建設，注重建立健全物資管理制度，明確職責分工，將責、權(quán)、利相結(jié)合，分配到具體的崗位和個人。xx于20xx年通過了iso9000質(zhì)量管理體系認證，藥材科、器械科、軍需科、營房科等都編制了各自的工作手冊，在物資管理的全流程和各個環(huán)節(jié)設置了較為齊全的規(guī)章制度。器械庫制訂有采購辦工作規(guī)范、器械庫管理制度、醫(yī)療設備退役制度等，形成了器械采購辦負責采購、器械庫和二級庫房負責庫管的管理體系。院務部成立了專職的采購辦公室，集中辦理軍務、軍需、營房物資的采購，各業(yè)務部門的庫房負責物資的保管與發(fā)放，形成采購與庫管合理分工、相互監(jiān)督的模式，發(fā)揮了集中采購的優(yōu)勢和效能。
(二)充分利用現(xiàn)有條件，物資存放規(guī)范有序。通過檢查發(fā)現(xiàn)，盡管受現(xiàn)有條件的限制，各個庫房空間有面積較小，各單位都能充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，不等不靠，通過應用密集柜、貨架等儲存設備，做到限度地利用空間。同時根據(jù)物資屬性的不同，劃分若干分庫進行管理，營房科設置有營具庫、五金材料庫、水暖鋼材庫三個分庫分別儲藏。器械庫下屬介入醫(yī)學科、手術(shù)室、消毒供應室三個二級庫房，分別儲存對應管轄范圍的醫(yī)療器械、耗材，減輕了器械庫的庫存規(guī)模和壓力。各個庫房能夠做到合理布局、分類存放、科學編碼，便于盤庫和發(fā)放工作。
(三)各級物資管理人員事業(yè)心、責任心比較強。各業(yè)務部門助理員能夠做到熟悉規(guī)章制度、掌握工作流程和方法，及時指導和監(jiān)督庫房管理人員的工作，積極協(xié)調(diào)和解決物資管理中遇到的問題和困難。檢查中發(fā)現(xiàn)，各個庫房的物資管理人員都具備較強的事業(yè)心和責任心，都表現(xiàn)出干好本職工作的愿望和信心。一是管理人員積極主動適應物資管理的升級換代，學習計算機和網(wǎng)絡知識，掌握物資聯(lián)網(wǎng)管理的方式和方法。二是由于物資聯(lián)網(wǎng)管理還存在一定的缺陷，庫房管理人員在完成網(wǎng)絡賬務科理的同時，通過手工賬簿、憑證記錄補充數(shù)據(jù)，彌補了網(wǎng)絡管理功能上的不足。三是庫房管理人員高度重視、積極配合檢查工作，介紹好的管理經(jīng)驗和方法，反映工作中的問題和困難，提出許多改善和提高xx物資管理水平的建議和設想。
(四)檢查中發(fā)現(xiàn)的典型單位物資管理規(guī)范有序，賬目清楚。在檢查中，我們發(fā)現(xiàn)消毒供應室嚴格依據(jù)財務核算和物資管理的標準和要求，建立了物資全流程和各環(huán)節(jié)的核算體系，崗位分工明確，職責清晰，相互監(jiān)督。從入庫到出庫、從記賬到庫管、從盤庫到報損能夠做到程序規(guī)范、手續(xù)完備、賬目清晰、單據(jù)齊全，做到了賬賬相符、賬表相符、賬實相符。各種統(tǒng)計表格和數(shù)據(jù)能夠滿足物資核算和檢查的需要，從不同角度反映了供應室物資管理的動態(tài)和靜態(tài)狀況，達到了xx物資管理的標準和要求，全年物資發(fā)放誤差率控制在%以內(nèi)。
三、存在的問題。
(一)物資采購預算缺乏約束力，與執(zhí)行情況形成“兩張皮”。檢查中發(fā)現(xiàn)，部分采購項目嚴重超預算，個別項目存在無預算采購的問題，主要表現(xiàn)為：一是采購預算編制不科學，財務部門對xx物資的采購項目和經(jīng)費安排缺乏必要的調(diào)研和論證，預算安排與實際工作相脫節(jié)，預算項目設置不合理，經(jīng)費安排不準確，導致采購預算的針對性和指導性不強。二是采購預算執(zhí)行不嚴格，部分單位在辦理采購事項時沒能嚴格執(zhí)行預算，而是以本部門和單位的購置計劃為依據(jù)，采購項目與預算項目不相符。各項目實際開支對比預算金額普遍偏高，個別項目嚴重偏離預算。三是缺乏對預算執(zhí)行的監(jiān)督管理，財務部門在結(jié)算報銷時，通常按照各業(yè)務部門的總體預算進行管理，對明細采購項目和預算指標缺乏管控，致使業(yè)務部門可以隨意調(diào)節(jié)明細項目的計劃金額，造成采購預算“剛性不足，彈性有余”，削弱了預算的約束力。
(二)部分物資采購沒有進行公開招投標和簽訂合同。檢查中發(fā)現(xiàn)，xx部分物資的采購沒有進行公開招投標，采用的是競爭性談判和自行采購的方式，部分采購項目沒有和供應商簽訂合同。20xx年1—10月份，器械科采購辦公室采購醫(yī)療設備次，采購金額共計萬元，這些采購均采用競爭性談判的方式確定供應商，沒有進行公開招投標。器械庫自行采購的醫(yī)用耗材共計萬元，由器械科采購辦、器械庫和科室人員通過競爭性談判的方式確定供應商，沒有進行公開招投標和簽訂合同。營養(yǎng)一室從家供應商科采購蔬菜、肉類、糧油等共計萬元，這家供應商均由業(yè)務部門和院務部采購辦公室協(xié)商確定，沒有進行招投標和簽訂合同。20xx年1—10月，辦公用品庫采購公雜醫(yī)雜、辦公用品共計萬元，辦公用品庫20xx年通過招投標確定了1家供應商，20xx年沿用20xx年已有的4家供應商，這些供應商的確定均由業(yè)務部門和院務部采購辦公室協(xié)商確定，沒有進行招投標和簽訂合同。
(三)對二級庫房的監(jiān)督管理缺乏措施和力度。20xx年1—10月，器械庫下屬手術(shù)室、消毒供應室、介入醫(yī)學科三個二級庫房出庫醫(yī)用耗材共計萬元。檢查中發(fā)現(xiàn)，有的二級庫房無專人負責記賬和庫房管理，有的是一個人既管記賬又管庫房，不符合財務核算和物資管理的規(guī)定，缺乏監(jiān)督制約。有的二級庫房請領的醫(yī)用耗材與實際使用情況不符，導致庫存物資的數(shù)量和金額越來越大。這樣，容易導致管理環(huán)節(jié)和措施上的漏洞，無法保證醫(yī)用耗材的安全和完整。
(四)物資出入庫手續(xù)較為繁瑣，導致賬實不符的情況較多。檢查中發(fā)現(xiàn)一個較為突出的問題是物資入庫和出庫的手續(xù)較為繁瑣。器械庫臨時性或應急采購的醫(yī)用耗材，由于供應商開具發(fā)票滯后的原因，不能辦理入庫手續(xù)，同時也無法辦理出庫手續(xù)。二級庫房通常以器械庫的出庫單作為入庫手續(xù)，這樣增加了以后補單據(jù)和相互核對的工作量。營具及材料庫由于發(fā)票滯后和網(wǎng)絡申請單審批周期較長的原因，無法及時辦理入庫手續(xù)，只能以供應商的送貨單作為物資到貨的依據(jù)，同時也無法辦理出庫手續(xù)，只能以借料單作為物資發(fā)出的依據(jù)，以后再補辦物資入庫和出庫的手續(xù)。這種情況下，有的物資已經(jīng)發(fā)放完畢而發(fā)票還未收到，借用材料的現(xiàn)象普遍，導致系統(tǒng)記錄與庫存情況無法核對，計算機系統(tǒng)失去了對庫存的核算監(jiān)督作用。
(五)庫存物資有賬實不符的現(xiàn)象。檢查中，在個物資庫房抽查了個品種的物資，賬實不符的有個品種，占%。
(六)計算機系統(tǒng)的功能還不能完全滿足實際工作的需要。檢查中發(fā)現(xiàn)物資管理中計算機系統(tǒng)功能上還存在不足，主要表現(xiàn)為：一是審批手續(xù)繁瑣，審批周期較長，營具及材料的采購通過后勤綜合管理信息平臺傳遞申請單，逐級報基層領導、科領導、部領導審批，需要少則一星期、多則一個月的時間，這種情況下，往往是先采購然后等呈批件。二是由于計算機和網(wǎng)絡系統(tǒng)功能的不完善，有的單位重新設立了手工賬簿，弱化了計算機賬簿的管理，形成手工賬和計算機賬并存，并且兩套賬目之間無法核對。三是具體的物資使用消耗單位管理薄弱，各科室的計算機系統(tǒng)缺乏對醫(yī)用耗材的統(tǒng)計功能，無法統(tǒng)計當天的消耗數(shù)量，科室未指派專人負責醫(yī)用耗材的管理，請領單據(jù)保管不夠完善。四是網(wǎng)絡系統(tǒng)存在數(shù)據(jù)丟失的現(xiàn)象。
四、幾點建議。
(一)增強采購預算制定的科學性，加大預算管理力度。一是科學編制采購預算，在細化預算支出結(jié)構(gòu)的基礎上，采用零基預算，科學安排預算項目和經(jīng)費指標。財務部門應當加強調(diào)研論證以及與業(yè)務部門的溝通聯(lián)系，做到預算安排與實際工作緊密結(jié)合，增強預算的操作性和指導性。二是完善預算監(jiān)控機制，由業(yè)務部門提出分項預算，由財務部門匯總審核，經(jīng)審計部門審查后報院黨委審批。一旦形成年度預算，必須嚴格執(zhí)行，如有特殊情況，必須經(jīng)嚴格的報批來調(diào)整或追加預算。三是加強預算經(jīng)費的管控力度，財務部門在強化總量控制的基礎上，加強分項預算的管理，把好審核報銷關(guān)，確保開支內(nèi)容和經(jīng)費都在預算范圍之內(nèi)，杜絕超預算和無預算采購。
(二)進一步規(guī)范招投標采購，強化合同管理。一是規(guī)范物資采購方式，根據(jù)市場貨源情況，可以區(qū)分公開招標、邀請招標、競爭性談判、詢價、單一來源采購等方式。制定xx物資采購的規(guī)章制度，明確不同采購方式的適用范圍與條件，市場貨源充足的物資必須進行招投標采購。二是規(guī)范采購文書，物資采購都必須經(jīng)過立項報批、招投標或談判、報批擬定的供應商、簽訂合同等階段，每一階段都必須形成相應的文件，并指派專人整理歸檔。三是規(guī)范合同管理，每一項采購都應當簽訂合同，形成雙方法律性的權(quán)利和義務，確保采購活動的順利進行。
(三)實行物資統(tǒng)管，加強對二級庫房的管理。根據(jù)xx實物資產(chǎn)管理規(guī)定，物資采購、庫管、使用職責應當相分離。當前，手術(shù)室、介入醫(yī)學科分別儲存有較大數(shù)額的醫(yī)用器械和高值耗材，發(fā)揮著器械庫的二級庫房的作用，承擔著物資保管和使用的雙重職能。建議實行物資統(tǒng)管，由器械庫派人負責手術(shù)室和介入醫(yī)學科庫房的管理，一是可以減輕手術(shù)室和介入醫(yī)學科的工作負擔和管理難度，二是實現(xiàn)物資庫存的集中管理，庫管和使用崗位相分離，更好地形成內(nèi)部監(jiān)督與控制。
(四)進一步加強對貴重物品的管理。當前，xx各單位的復印機、投影儀、電腦、數(shù)碼相機等貴重辦公設備逐年增多。為加強對辦公物品的管理，避免辦公設備流失，合理高效地使用辦公設備，建議xx資產(chǎn)管理部門制定相應的管理規(guī)定，各單位對辦公設備要指派專人管理，定期與xx資產(chǎn)管理部門核對，發(fā)生人事變動時及時進行清點移交。
(五)進一步完善資產(chǎn)計價掛賬核算。xx每年采購大量的醫(yī)療設備、器械、耗材、藥品以及后勤物資，根據(jù)《解放軍總xx實物資產(chǎn)管理暫行辦法》和《解放軍總xx實物資產(chǎn)計價核算暫行辦法》的規(guī)定，這些物資都應在財務部門進行計價掛賬核算。檢查中發(fā)現(xiàn)，除部分軍需、營房物資外，其余物資均未在財務部門掛賬核算。這樣，物資管理部門和財務部門就沒有做到相互監(jiān)督與控制，對物資的收、發(fā)、存情況也無法進行核對。為了加強xx物資管理，完善相關(guān)的控制機制，利于成本核算，建議將物資采購及出入庫情況在財務部門計價掛賬核算。
(六)進一步改進計算機系統(tǒng)，完善相關(guān)功能。一是系統(tǒng)開發(fā)人員應當經(jīng)常與系統(tǒng)使用單位溝通聯(lián)系，重視物資管理單位提出的意見和建議，結(jié)合物資管理工作的流程和方法，進一步改進和優(yōu)化系統(tǒng)。二是今后開發(fā)計算機系統(tǒng)時，應當由物資管理單位和人員提出設想、模塊和流程，由開發(fā)人員編制程序?qū)崿F(xiàn)系統(tǒng)功能，做到系統(tǒng)與實際工作的緊密結(jié)合。三是建立計算機和網(wǎng)絡系統(tǒng)的定期維護制度，及時解決使用過程中出現(xiàn)的如數(shù)據(jù)丟失等問題，避免問題越積越多。四是針對后勤綜合管理信息平臺中采購申請審批周期較長的情況，應當進一步簡化審批手續(xù)，縮短審批時間，提高工作效率，為采購入庫和發(fā)放出庫創(chuàng)造條件。
(七)進一步提高物資管理人員的業(yè)務水平。一是建議舉辦物資管理人員培訓班，請院校的專家講授有關(guān)物資管理的先進知識和核算方法，請物資管理的典型單位介紹管理的做法和經(jīng)驗，進一步提高物資助理員和管理人員的工作水平和業(yè)務技能。二是提高物資管理人員的計算機知識和網(wǎng)絡知識，逐步實現(xiàn)由手工賬簿到計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡管理的過渡。三是加強協(xié)作意識，提高工作效率，采購、庫管和使用各環(huán)節(jié)的單位應當增強服務和協(xié)作意識，確保單據(jù)和數(shù)據(jù)順暢、高效流轉(zhuǎn)。
工作紀律檢查報告篇二
各位代表、同志們：
2020年以來，xx紀委以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，在區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委堅強領導下，始終堅持全面從嚴治黨，始終堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，始終突出主責主業(yè)，努力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，實現(xiàn)xx黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
一、以政治建設為統(tǒng)領，踐行“兩個維護”政治責任。
堅持不懈抓好黨內(nèi)政治生態(tài)建設。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強對新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則等法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推動全鎮(zhèn)各基層黨組織和黨員干部始終自覺地在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨***保持高度一致。深化政治生態(tài)分析制度，形成《2020年度政治生態(tài)分析報告》，全面掌握全鎮(zhèn)政治生態(tài)情況、選人用人導向、黨員干部政治狀態(tài)。聚焦關(guān)鍵領域，展開深入剖析，形成《2020年度工程建設領域政治生態(tài)分析報告》。深入開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學習教育，結(jié)合紀檢監(jiān)察工作，開展“以史為鑒促廉政、以廉為本揚清風”為主題的紀檢監(jiān)察史廉政黨課，推動“四史”教育與廉政教育相融合。
堅定不移落實好新冠疫情防控工作。堅決貫徹落實黨***關(guān)于疫情防控工作的決策部署，向全鎮(zhèn)各基層黨組織下發(fā)了《關(guān)于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中嚴肅有關(guān)紀律的通知》，強調(diào)“七個必須”的工作要求。主動出擊，靠前督查，組織隊伍開展專項監(jiān)督檢查x批次，對各部門、居委落實決策部署、工作紀律等情況進行實地檢查，以嚴明的紀律推動責任落實，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀律監(jiān)督保障。全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部深入一線，積極參與疫情防控工作，主動配合居民區(qū)開展疫情防控，開展鎮(zhèn)街面防控“路長制”責任落實，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，展示紀檢監(jiān)察干部良好形象。
二、以“四責協(xié)同”機制建設為牽引，形成管黨治黨強大合力。
深化“四責協(xié)同”。積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委推進全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制建設，明確“四責”正面清單，推動“四責”共同發(fā)力。貫徹落實四屆區(qū)委八次***精神，專題召開黨政班子會議，聚焦工程建設、采購服務等政府投資項目，特別是與群眾利益密切相關(guān)的項目中的廉政風險點，研究討論并審議通過《xx方案》，明確相關(guān)問題整改的工作目標、責任分工、工作項目和時間節(jié)點，確保政府投資項目善作善成、黨員干部清正廉潔。全力支持鎮(zhèn)紀委深化“三轉(zhuǎn)”，強化紀委監(jiān)督責任，建立鎮(zhèn)管干部廉政檔案xx份，回復黨風廉政意見xx人次。推進“兩必談”工作，開展提醒談話xx余次；層層簽訂個性化黨風廉政建設責任書，實現(xiàn)提醒談話、簽約承諾全鎮(zhèn)全覆蓋。
推動巡察整改。針對2019年區(qū)委巡察組反饋的存在問題和整改建議進行分類匯總，建立問題清單、責任清單，明確整改內(nèi)容、整改目標、責任主體和整改時限。分別按各單位類別召開專題會議，研究部署整改工作。開展整改工作專項督查，對全鎮(zhèn)事業(yè)單位、居委整改工作進行現(xiàn)場檢查，查看整改情況，進一步夯實巡察整改成效。為進一步規(guī)范紀檢工作，年內(nèi)先后制定了《xx鎮(zhèn)受黨紀政務處分人員回訪教育制度》、《xx鎮(zhèn)領導干部廉政檔案管理制度》等四項制度，著眼長遠，建章立制，不斷完善廉政建設體制機制，實現(xiàn)從嚴治黨常態(tài)化。
三、以監(jiān)督執(zhí)紀為利器，馳而不息正風肅紀。
加強日常監(jiān)督，開展專項檢查。緊緊圍繞監(jiān)督這個第一職責，不斷壓實責任，全面加強對全鎮(zhèn)黨員干部的日常監(jiān)督管理。聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，通過不斷摸索，逐步形成“清單—記實—檢查—整改”的責任監(jiān)督鏈，形成了環(huán)環(huán)相扣、工作閉合的鏈條。聚焦關(guān)鍵領域，圍繞“xx”重點工程，聯(lián)合人大對xx等項目開展專項督查。聚焦突出問題，制發(fā)監(jiān)察建議書xx份，強化問題整改，壓實基層黨組織全面從嚴治黨主體責任。聚焦專項治理，根據(jù)上級紀委要求，開展掃黑除惡和扶貧幫困領域腐敗和作風問題專項治理工作。
強化安全意識，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀。深入學習上級紀委關(guān)于走讀式談話的相關(guān)規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行區(qū)紀委《“走讀式”談話安全工作的實施細則（試行）》，落實好事前、事中、事后各項安全工作措施，撰寫安全工作心得體會，不斷筑牢安全生命線。進一步拓寬信訪舉報渠道，整合巡察、審計（包括第三方審計）、社會救助專項檢查、信訪等各類線索信息，深入分析研判，以零容忍態(tài)度查辦各類違紀違法案件。年內(nèi)，共處置問題線索7件（其中：上級轉(zhuǎn)交5件），已辦結(jié)7件。黨紀立案1件，撤銷黨內(nèi)職務1人；政務立案1件；誡勉談話3人；批評教育7人；談話提醒1人。抓好監(jiān)督執(zhí)紀后半篇文章，對受處分黨員干部進行暖心回訪，體現(xiàn)組織的嚴管厚愛。
四、以干部隊伍建設為基石，筑牢防腐拒變底線。
貫徹***八項規(guī)定精神，全力糾正“四風”。把違反***八項規(guī)定精神的行為列為執(zhí)紀審查重點，緊盯老問題，關(guān)注新動向，嚴防頂風違紀和“破窗”效應。緊盯元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等假期節(jié)點，加強問題排查，深化專項檢查，狠剎公款吃喝風、贈送節(jié)禮風。堅決防范和制止違規(guī)發(fā)放錢物，組織公費旅游，揮霍浪費公款等問題。鞏固和深化“作風建設落實年”工作成果，堅決整治形式主義、官僚主義，嚴查黨員干部作風問題，加強重點工作督查督辦，重點對庸政懶政怠政行為進行嚴肅問責，持續(xù)釋放“亂作為不行，不作為也不行”的強烈信號。組織鎮(zhèn)黨風政風監(jiān)督員隊伍對文明城區(qū)復檢、疫情防控等定期開展監(jiān)督檢查。
強化黨風廉政教育，筑牢思想防線。開展“廉政第一課”，在《中華人民共和國公職人員政務處分法》頒布之際，第一時間邀請區(qū)紀委監(jiān)委審理室主任進行解讀宣講，努力實現(xiàn)干部職工學法懂法守法。向全鎮(zhèn)黨員干部發(fā)放《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中華人民共和國政務處分法》245份，向科級以上干部發(fā)放《以案為鑒—公職人員違紀違法典型案例剖析》、《國家行動》學習書籍101份，提升黨員干部廉潔意識。強化紀檢監(jiān)察隊伍建設，定期召開工作例會，開展“學‘四史’、談奉獻、作合格紀檢人”教育活動，組織參觀《xx》展覽和xx區(qū)黨風廉政教育基地，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
一年來，在全鎮(zhèn)黨員干部的共同努力下，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成效，但離黨委政府要求和群眾期望還有差距，還存在一些問題不足。主要表現(xiàn)在：面對全面從嚴治黨新形勢、新任務，全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作還缺乏與時俱進、創(chuàng)新求變，紀檢監(jiān)察干部履職的責任感和緊迫感還需要進一步增強；少數(shù)黨員干部紀律和規(guī)矩意識淡薄，在反腐敗的高壓態(tài)勢下，仍有少數(shù)黨員干部違紀違法，仍存僥幸心理，遵規(guī)守紀的意識仍然不強，守住紀律底線的警覺性依然不夠；監(jiān)督執(zhí)紀的能力有待提升，對重點行業(yè)和個別領域的監(jiān)督檢查存在針對性不強、專業(yè)性不夠。執(zhí)紀審查的線索來源較依賴于信訪舉報，主動發(fā)現(xiàn)問題的能力還不夠強，紀檢監(jiān)察隊伍能力素質(zhì)有待提升，在職務違法方面的業(yè)務能力需要加強實踐鍛煉。所有這些問題，我們必須給予高度重視，并在今后工作中認真加以解決，并誠懇接受各位代表的監(jiān)督，接受全鎮(zhèn)廣大黨員干部和群眾的監(jiān)督。
2021年工作要點。
2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，是由全面建成小康社會向基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化邁進的關(guān)鍵時期，做好全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作意義重大。全年工作的總體要求是：以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，在區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢牢把握穩(wěn)中求進總基調(diào)，積極運用法當前隱藏內(nèi)容免費查看治思維新理念，推動黨的政治建設邁上新臺階；積極深化細化“四責協(xié)同”機制新舉措，實現(xiàn)管黨治黨同頻共振；積極推進“三不一體”機制建設新局面，堅持嚴格執(zhí)紀、精準問責；大力加強自身建設，轉(zhuǎn)變工作作風，踐行忠誠干凈擔當，為推進xx高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障，以優(yōu)異成績慶祝中國******建黨100周年！
一、強化政治監(jiān)督，進一步推進黨的政治建設。
必須真學深悟******新時代中國特色社會主義思想，準確把握黨***的路線方針政策和重大決策部署，立足長遠，著眼長遠，從職責使命出發(fā)，從工作實際出發(fā)，做到黨***決策部署到哪里，我們的監(jiān)督保障貫徹落實就推進到哪里，全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭就推進到哪里。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的作用，立足黨章賦予的職責職能，堅決把“兩個維護”作為新時代政治監(jiān)督的根本任務，在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***自覺保持高度一致，以優(yōu)質(zhì)高效的監(jiān)督工作，推動各項決策部署落到實處，實現(xiàn)xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。協(xié)助鎮(zhèn)黨委強化政治生態(tài)建設，聚焦政治原則、政治生態(tài)、政治擔當，加強動態(tài)分析、深化常態(tài)檢查，督促全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員干部貫徹黨章黨規(guī)和憲法法律、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨政治責任。
二、深化貫徹***八項規(guī)定精神，進一步促進作風建設向上向好。
作風建設是黨的建設金色名片，***八項規(guī)定是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠。要進一步提高政治站位，自覺與******關(guān)于作風建設的要求對表對標，增強抓作風改作風正黨風的自覺性和堅定性，持之以恒落實***八項規(guī)定精神，馳而不息糾治“四風”，堅決防止工作上出現(xiàn)“疲勞綜合征”，做到抓常、抓細、抓長。要準確把握新時代落實***八項規(guī)定精神的規(guī)律特點和工作要求，突出工作重點，堅決整治形式主義、官僚主義，深入治理享樂主義、奢靡之風。嚴防享樂主義和奢靡之風反彈，深挖細查享樂奢靡問題隱形變異的種種表現(xiàn)，一個節(jié)點一個節(jié)點盯住，對頂風違紀從嚴查處，對典型案例通報曝光，形成強大震懾。集中整治形式主義、官僚主義，嚴肅查處空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題，大力整治黨員干部不擔當不作為問題。
三、履行監(jiān)督首要職責，進一步聚焦主責主業(yè)。
監(jiān)督是紀委第一職責，處于基礎性地位。要不斷強化首要職責、第一職責意識，以高質(zhì)量監(jiān)督推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。加強聯(lián)絡溝通，充分發(fā)揮人大監(jiān)督、審計監(jiān)督、司法監(jiān)督等各職能部門的專職監(jiān)督功效，進一步放大群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督效應，形成“一盤棋”的大監(jiān)督格局。深化監(jiān)察職能延伸，不斷強化紀檢監(jiān)察監(jiān)督員隊伍建設，夯實“五員”機制，把監(jiān)督工作延伸到“最后一公里”。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，激發(fā)“頭雁”意識，發(fā)揮引領作用。抓住關(guān)鍵領域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，督促形成決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行機制，促進公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。補齊監(jiān)督短板，綜合運用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢等方式，深化日常監(jiān)督，做實長期監(jiān)督。
四、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，進一步深化“三不”一體機制建設。
一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。要強化“不敢腐”的震懾。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。嚴肅查處不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈的黨員干部；嚴肅查辦發(fā)生在重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)中的腐敗案件。要扎牢“不能腐”的籠子。把查案治標與制度治本結(jié)合起來，針對暴露出的制度缺失和管理漏洞，督促職能部門加強建制堵漏、深化制度落實，形成按制度用權(quán)、憑制度辦事、靠制度管人的良性循環(huán)。要提升“不想腐”的自覺。進一步加強黨員干部的廉政教育力度，突出黨的六大紀律，從正反兩方面開展警示教育，積極引導黨員干部自覺增強紀律意識。深化“xx”等宣教品牌，積極探索黨員干部廉政教育的新途徑、新方法。
五、提高政治站位，進一步深化細化“四責協(xié)同”機制建設。
全面從嚴治黨，管全黨、靠全黨，必須凝聚各方力量，進一步深化細化“四責協(xié)同”機制建設，切實把橫向“四責協(xié)同”與縱向壓力傳導有機結(jié)合起來，形成黨委牽頭主抓、黨委書記第一責任、班子成員“一崗雙責”、紀委全程監(jiān)督的履責鏈條，推動各方優(yōu)勢互補、同頻共振、同向發(fā)力。堅持問題導向，綜合運用廉情抄告、紀律檢查建議和監(jiān)察建議等手段，層層傳遞壓力，凝聚整改合力，打造查究并舉的工作閉環(huán)。嚴格落實區(qū)委“兩必談一必查”工作要求，實現(xiàn)“知責明責更清晰、履責盡責更到位、督責問責更有力?！边M一步完善《xx鎮(zhèn)黨風廉政建設責任手冊》，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，不斷壓緊壓實管黨治黨政治責任。
各位代表、同志們：天道酬勤，力耕不欺。做好新時代全面從嚴治黨工作，使命光榮、責任重大。讓我們更加緊密地團結(jié)在以******同志為核心的黨***周圍，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指引，在區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委堅強領導下，堅守初心本色，牢記使命擔當，奮力書寫xx黨風廉政建設和反腐敗斗爭新篇章。
工作紀律檢查報告篇三
言語，動詞，意思：評論，言語。領袖或特殊人物在會議或聚會上的講話。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
10月29日，出席省九次黨代會的鶴壁代表團在駐地討論、審議省紀委工作報告。省委、省紀委書記尹晉華，丁巍、魏小東、郭锝昌、蔡永禮等參加討論審議。
在討論中代表們一致認為，省八次黨代會以來，在省委和中央紀委的領導下，我省各級紀委堅持圍繞中心、服務大局，全面履行黨章賦予的職責，以建立懲治和預防腐敗體系為重點，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力營造風清氣正的社會環(huán)境，為加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設、推動中原經(jīng)濟區(qū)建設健康發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了有力保障作用。
尹晉華代表在發(fā)言中指出，黨風廉政建設和反腐敗斗爭關(guān)系黨的生死存亡。近年來我省黨風廉政建設責任制得到加強，懲治和預防腐敗體系建設深入推進，嚴肅查處了一批大案要案，但面臨的形勢依然嚴峻。我們要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，堅決查處嚴重腐敗案件，不能有絲毫動搖。每個黨員都要從自身做起，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想道德防線，做到自重、自省、自警、自勵。要樹立正確的權(quán)力觀，認識到權(quán)力如果運用得好、運用得當，它可以給社會帶來財富，會對社會的發(fā)展有所推動;但是如果用不好的話，會給自己帶來災難，還會給社會帶來災難。要增強廉潔意識，時刻保持清醒的頭腦，嚴格律己，遵紀守法，正確使用權(quán)力，做到警鐘長鳴。每一個領導干部都要清醒認識所肩負的責任，以強烈的歷史使命感盡心盡力做好本職工作，正確對待和使用權(quán)力，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，使我們黨的機體更加健康。
尹晉華代表說，黨代會對今后五年的工作進行了部署，紀檢監(jiān)察部門要全面、準確、深刻地領會黨代會的精神實質(zhì)，研究落實黨代會各項工作部署的措施，把黨代會精神落到實處。要增強群眾觀念，對人民負責，當群眾的貼心人，帶頭堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終把人民群眾的安危冷暖放在心上，帶著感情和責任做群眾工作，著力提高維護群眾利益、保障群眾權(quán)益的本領。
丁魏代表說，通過認真學習和領會，感到省紀委工作報告有四個突出特點：一是全面實在，無論是成績回顧、經(jīng)驗總結(jié)、問題分析，還是形勢判斷、任務提出、工作安排，都實實在在，表達精練。二是站位全局，無論是總結(jié)工作還是安排工作，都著眼于為全面推進中原經(jīng)濟區(qū)建設提供堅強政治保證，把反腐倡廉建設放在黨委、政府工作的大局中來謀劃，具有強烈的大局意識和責任意識。三是突出民生，把“著力維護群眾利益，解決人民群眾反映強烈的突出問題”作為單獨部分安排部署且分量很重，明確提出加強對涉及民生的政府專項資金的監(jiān)督，針對工程建設、征地拆遷、住房保障、教育醫(yī)療等方面存在的突出問題加大專項治理力度，體現(xiàn)了以人為本、執(zhí)政為民的理念，體現(xiàn)了政治紀律、組織紀律的落腳點都是為了老百姓。四是旗幟鮮明，明確指出“腐敗是侵蝕黨的肌體的毒瘤，不嚴懲腐敗，黨就有喪失執(zhí)政地位的危險”，并強調(diào)“不論什么時間發(fā)生、涉及到什么人、擔任什么職務，只要搞腐敗，就要堅決懲處”，充分體現(xiàn)了從嚴治黨、懲治腐敗的決心。鶴壁當前團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的好環(huán)境是長期努力形成的，持續(xù)好、維護好、提升好這一環(huán)境，很重要的一條是靠反腐倡廉建設的加強。下一步，我們要認真學習貫徹報告精神，繼續(xù)把抓好反腐倡廉建設作為政治責任和加快自身發(fā)展的有力保障，認真研究具體措施，切實把反腐倡廉建設貫穿經(jīng)濟、政治、文化、社會以及生態(tài)文明建設的各個領域，體現(xiàn)在黨的建設各個方面，實現(xiàn)反腐倡廉與經(jīng)濟社會發(fā)展、黨的建設良性互動、協(xié)調(diào)推進。他還就加強農(nóng)村基層黨風廉政建設、注重發(fā)揮正反兩個方面典型的廉政教育作用等方面提出建議。
許兆儒代表說，省紀委報告的特點主要是精，就是篇幅精練，文風轉(zhuǎn)變;實，就是過去五年取得的成績實實在在，分析問題實事求是;深，就是對過去五年工作實踐體會得深刻，“六個必須”非常到位;高，就是部署今后五年工作緊緊圍繞推進中原經(jīng)濟區(qū)建設，指導思想立意高遠，主題鮮明。會議結(jié)束后，要組織全體紀檢監(jiān)察干部深入學習，把思想認識統(tǒng)一到報告上來，拿出切實可行的措施，為打造科學發(fā)展示范區(qū)，加快兩個構(gòu)建、實現(xiàn)率先崛起作出應有的貢獻。
姚學亮代表說，省紀委的報告內(nèi)容豐富、結(jié)構(gòu)清晰，總結(jié)成績言簡意賅，查找問題認識清醒，切合實際，分析透徹，整個報告給人一目了然、耳目一新之感。他建議省紀委繼續(xù)加強對農(nóng)村“三資”即資源、資金、資產(chǎn)的監(jiān)督管理;采取具體措施，提高紀檢監(jiān)察干部政治業(yè)務素質(zhì)，提升辦案能力;關(guān)心支持體諒基層紀檢監(jiān)察干部的工作生活。
唐巨林代表介紹了村里的發(fā)展、建設、管理情況，特別是村里實施“雙評雙審”制度等情況。尹晉華希望廣大村干部多學習現(xiàn)代社會學、管理學等方面的知識，深入研究，多思多想，進一步提升民主管理、民主決策水平。丁巍要求，政研部門要對類似故縣的村進行調(diào)查研究，提出意見建議，幫助這些村完善管理機制、明確發(fā)展方向;有關(guān)部門和所在縣區(qū)要幫助高水平規(guī)劃，搞好資源配置，促進又好又快發(fā)展;要加強對基層干部的培訓，提高素質(zhì)，提升水平，適應不斷變化的發(fā)展形勢要求。
討論審議中代表們紛紛表示，要深入學習把握好報告精神，領會好報告精髓，結(jié)合工作實際，學習好、宣傳好、貫徹好、落實好大會精神，為全面推進中原經(jīng)濟區(qū)建設、加快中原崛起河南振興作出新的貢獻。
尊敬的張書記、各位領導：
今天上午10點至12點，下午2點至4點，我們第八代表團分別對第十六屆縣委、縣紀委兩個工作報告進行了認真細致地討論，現(xiàn)將討論情況簡要匯報如下：
第八代表團58名應出席代表、6名列席人員除3名代表請假外，其余全部參會，大家對兩個報告領會深刻、思考深入，踴躍發(fā)言，討論會場面非常熱烈?？h人大金主任、政協(xié)賀主席、縣政府袁常務縣長、政法委楊書記、人武部楊政委、統(tǒng)戰(zhàn)部李部長、紀委成書記、縣政府劉副縣長及相關(guān)部門負責人等代表先后發(fā)言，與會代表對兩個報告給予了高度的評價，一致同意通過兩個報告。
最多的5年。學習了這個報告，頓時感到振奮人心，精神抖擻，充滿了干好工作的激情和干勁;其次，張書記的報告又是一個客觀公正，實事求是的報告。張書記在認真總結(jié)了前5年工作成績的同時，還謙虛地談到了5點體會，指出了6點不足。讓我們聽了覺得很貼近事實、貼近實際。體會情真意切，語重心長，讓人感動;問題找得準，點的到位，催人警醒;第三，張書記的報告還是一個堅定信心，催人奮進的報告。張書記的報告為我們描繪了“十二五”的宏偉藍圖，提出了“年均增長15%”和“五個翻番”的目標，進一步堅定了我們搶抓機遇，大干快上的信心和決心。提出了打綠色牌、做特色文章、走循環(huán)發(fā)展路和保障民生四項舉措，符合中省市的戰(zhàn)略部署，符合我縣的實際情況。同時要求從5個方面扎實抓好黨建工作，為全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展、富民強縣保駕護航。這個報告實在、實際、操作性強。聽了以后，讓人感覺為之一振，增強了工作的責任感、使命感和機遇感。
1、建議將第9頁第四行“必須依靠上級支持，搶抓機遇加。
快發(fā)展”改為“必須積極爭取上級支持，搶抓機遇加快發(fā)展”;。
2、建議在第13頁“人民生活水平不斷提高”目標中增加一項“促進脫貧”指標。
3、建議將第22頁最下面一行“扎實開展行風測評和專項治理活動”改為“切實糾正行業(yè)和部門不正之風”。
(四)關(guān)于報告精神的貫徹落實。
與會代表一致認為：會后，全縣要召開各個層面的會議，組織廣大干部群眾系統(tǒng)學習、深刻領會報告精神，全縣上下要把思想真正統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，結(jié)合各自工作生活實際，找準切入點和著力點，抓好貫徹落實。要廣泛宣傳，通過各種媒體，全方位、廣渠道、多層次地宣傳工作報告，在全縣范圍內(nèi)迅速掀起“搶抓發(fā)展機遇、建設美好新鎮(zhèn)安”的新一輪建設熱潮。大家認為：全縣上下要緊緊圍繞建設“生態(tài)文明大縣、旅游休閑名縣、資源循環(huán)強縣”目標定位，以黨建統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，在將生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)建成鎮(zhèn)安的“一縣一產(chǎn)業(yè)”、策劃實施重大項目、保障改善民生、維護社會穩(wěn)定、黨風廉政建設和反腐敗工作等重點方面切實把兩個報告的精神貫徹到具體工作中去，激發(fā)熱情，激勵斗志，開拓進取，為實現(xiàn)鎮(zhèn)安縣第十七屆黨代會制定的宏偉目標做出應有的貢獻。
以上匯報不妥之處，敬請批評指正!
今天，我受縣委委派參加**鎮(zhèn)第十一次黨代會。在此，我謹代表縣委，對大會的召開表示熱烈的祝賀!向全體與會代表致以崇高的敬意!
第十一次黨代會，是營上鎮(zhèn)全面貫徹落實科學發(fā)展觀，順利完成“xxx”規(guī)劃，起步實施“十二五”規(guī)劃，扎實推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展的關(guān)鍵時期召開的一次意義重大、影響深遠的會議，是**鎮(zhèn)政治生活中的一件大事、喜事。下面，我就開好這次黨代會提三點要求：
第一，要充分認識這次黨委換屆工作的重要意義。這次黨代會，核心任務是選出一個好班子、討論出一個好報告。能不能開好這次會議，選舉出一個開拓創(chuàng)新、團結(jié)奮進、勤政務實、為民謀利的好班子，討論出一個符合營上鎮(zhèn)實際、指導營上鎮(zhèn)發(fā)展的好報告，直接關(guān)系到營上鎮(zhèn)全體干部群眾的利益，關(guān)系到未來五年甚至更長一段時期的發(fā)展，關(guān)系到黨的各項方針政策在的貫徹落實。鎮(zhèn)黨委要根據(jù)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，按照《縣委關(guān)于認真做好全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作的通知》要求，把握好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的基本程序，積極穩(wěn)妥地組織好、開展好換屆選舉的各項工作。各位代表要保持高度的政治責任感和歷史使命感，把思想和行動統(tǒng)一到縣委的安排部署上來，把這次換屆工作當成加強干部隊伍建設的一次有利契機，當作營上鎮(zhèn)加快發(fā)展的一次良好機遇，真正選出讓黨放心、讓人民群眾滿意的新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，討論出一個指導發(fā)展、推動發(fā)展的好報告，換出凝聚力，換出戰(zhàn)斗力，換出發(fā)展力。
第二，要正確處理好行使民主權(quán)利與貫徹黨委意圖的關(guān)系。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，縣委提出的候選人預備人選是根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子配備要求，堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，按照《領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，充分考慮營上鎮(zhèn)領導班子建設和工作實際需要，并經(jīng)過縣委常委會認真研究確定的。在選舉過程中，各位代表一定要增強組織觀念，自覺與黨委保持高度一致，旗幟鮮明地貫徹執(zhí)行縣委的決定，既要嚴格依法辦事，充分發(fā)揚民主，正確行使自己的權(quán)利;又要正確領會黨委意圖，講黨性，顧大局，在行使自己權(quán)利的過程中嚴格按組織意圖辦事，對黨忠誠，對人民負責，把正確行使民主權(quán)利與貫徹黨委的意圖統(tǒng)一起來，把黨委的決定貫徹落實到選舉工作中。對有不同意見的同志要及時同他們交心談心，解釋縣委的人事安排意圖，通過積極的思想工作，把代表的思想統(tǒng)一到縣委人事安排意圖上來。
第三，要嚴肅紀律，確保選舉工作順利進行。會議期間，各位代表一定要嚴格遵守黨的章程、組織原則和黨內(nèi)政治生活準則，講政治、講黨性、講紀律，不搞小動作，不打歪主意，不偏聽偏信，不信謠傳謠，不允許對他人進行誣告陷害、誹謗中傷，不允許以威脅、賄賂、欺騙及其他手段妨礙代表自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)，不允許有任何非組織活動和非法言行，對影響選舉工作的不良現(xiàn)象，尤其是違紀違法行為，要堅決、及時、有效進行制止，對審議、醞釀和選舉中出現(xiàn)的重要情況要及時報告、及時處理，確保選舉工作順利進行。我相信，大家一定會堅定地站在黨性原則的立場上，以黨的事業(yè)和人民群眾的利益為重，從營上鎮(zhèn)發(fā)展的大局出發(fā)，在政治、思想和行動上同縣委保持高度一致，確保會議各項目標任務順利完成。
最后，預祝大會取得圓滿成功!祝各位代表身體健康，生活愉快，工作順利!
尊敬的張書記、各位領導：
今天上午10點至12點，下午2點至4點，我們第八代表團分別對第十六屆縣委、縣紀委兩個工作報告進行了認真細致地討論，現(xiàn)將討論情況簡要匯報如下：
第八代表團58名應出席代表、6名列席人員除3名代表請假外，其余全部參會，大家對兩個報告領會深刻、思考深入，踴躍發(fā)言，討論會場面非常熱烈。縣人大金主任、政協(xié)賀主席、縣政府袁常務縣長、政法委楊書記、人武部楊政委、統(tǒng)戰(zhàn)部李部長、紀委成書記、縣政府劉副縣長及相關(guān)部門負責人等代表先后發(fā)言，與會代表對兩個報告給予了高度的評價，一致同意通過兩個報告。
最多的5年。學習了這個報告，頓時感到振奮人心，精神抖擻，充滿了干好工作的激情和干勁；其次，張書記的報告又是一個客觀公正，實事求是的報告。張書記在認真總結(jié)了前5年工作成績的同時，還謙虛地談到了5點體會，指出了6點不足。讓我們聽了覺得很貼近事實、貼近實際。體會情真意切，語重心長，讓人感動；問題找得準，點的到位，催人警醒；第三，張書記的報告還是一個堅定信心，催人奮進的報告。張書記的報告為我們描繪了“十二五”的宏偉藍圖，提出了“年均增長15%”和“五個翻番”的目標，進一步堅定了我們搶抓機遇，大干快上的信心和決心。提出了打綠色牌、做特色文章、走循環(huán)發(fā)展路和保障民生四項舉措，符合中省市的戰(zhàn)略部署，符合我縣的實際情況。同時要求從5個方面扎實抓好黨建工作，為全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展、富民強縣保駕護航。這個報告實在、實際、操作性強。聽了以后，讓人感覺為之一振，增強了工作的責任感、使命感和機遇感。
1、建議將第9頁第四行“必須依靠上級支持，搶抓機遇加。
快發(fā)展”改為“必須積極爭取上級支持，搶抓機遇加快發(fā)展”；
2、建議在第13頁“人民生活水平不斷提高”目標中增加一項“促進脫貧”指標。
3、建議將第22頁最下面一行“扎實開展行風測評和專項治理活動”改為“切實糾正行業(yè)和部門不正之風”。
（四）關(guān)于報告精神的貫徹落實。
與會代表一致認為：會后，全縣要召開各個層面的會議，組織廣大干部群眾系統(tǒng)學習、深刻領會報告精神，全縣上下要把思想真正統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，結(jié)合各自工作生活實際，找準切入點和著力點，抓好貫徹落實。要廣泛宣傳，通過各種媒體，全方位、廣渠道、多層次地宣傳工作報告，在全縣范圍內(nèi)迅速掀起“搶抓發(fā)展機遇、建設美好新鎮(zhèn)安”的新一輪建設熱潮。大家認為：全縣上下要緊緊圍繞建設“生態(tài)文明大縣、旅游休閑名縣、資源循環(huán)強縣”目標定位，以黨建統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，在將生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)建成鎮(zhèn)安的“一縣一產(chǎn)業(yè)”、策劃實施重大項目、保障改善民生、維護社會穩(wěn)定、黨風廉政建設和反腐敗工作等重點方面切實把兩個報告的精神貫徹到具體工作中去，激發(fā)熱情，激勵斗志，開拓進取，為實現(xiàn)鎮(zhèn)安縣第十七屆黨代會制定的宏偉目標做出應有的貢獻。
以上匯報不妥之處，敬請批評指正！
2021年。
各位代表：
現(xiàn)在,我代表中共川主寺鎮(zhèn)紀委向大會作紀委工作報告，請予審議，并請列席會議的各位同志提出意見。
過去的五年，鎮(zhèn)紀委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密圍繞川主寺鎮(zhèn)的中心工作，在維護黨的章程和黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐倡廉工作，對黨員領導干部行使權(quán)力進行監(jiān)督，促進改革，維護穩(wěn)定，為保證我鎮(zhèn)事業(yè)快速健康發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。
（一）堅持把黨風廉政教育擺在工作的首要位置。
認真開展對廣大黨員的經(jīng)常性、普遍性教育。一是組織廣大黨員認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于黨的建設和反腐敗的論述，學習“三個代表”重要思想；二是認真學習貫徹黨的十六大精神，學習貫徹中紀委和省紀委、州紀委、縣紀委的重要會議精神；三是學習《黨章》、《廉政準則》、《兩個條例》以及進行黨紀政紀、法律法規(guī)方面的教育；四是選擇有代表性的正反面典型材料對黨員進行教育；五是在入黨積極分子中開展黨風廉政教育講座，加強對建黨對象的教育。通過開展教育活動，使我鎮(zhèn)廣大黨員思想政治素質(zhì)全面提高，廉潔自律、拒腐防變的意識明顯增強。
重點抓好黨員領導干部的專題教育。2001年以來，先后在黨員干部中開展了“警示教育”、“黨紀政紀知識教育”、“強化黨的意識，正確行使權(quán)力教育”、“政風行風評議”、“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”等專題教育活動，并使每次的專題教育活動都收到了較好的效果。
有針對性地進行個別教育。一是對村級新提拔到崗位的黨員領導干部，
進行公仆意識的教育；二是結(jié)合實際工作需要，對一部分黨員領導干部進行談話提醒；三是對群眾來信來訪和調(diào)研工作中發(fā)現(xiàn)存在一定問題的黨員干部，做好幫助教育工作。
（二）不斷加強和深化了領導干部廉潔自律工作。
一是認真落實關(guān)于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。二是結(jié)合干部年度述職、民主評議和干部考核工作對領導干部黨風廉政建設和領導干部廉潔自律情況進行考核；三是協(xié)助黨委抓好每年的領導干部民主生活會；四是建立了領導干部廉政檔案。
（三）重視建章立制，規(guī)范管理，預防和治理腐敗行為。
鎮(zhèn)紀委牽頭制定了一批規(guī)章制度。由鎮(zhèn)紀委起草制定了《黨風廉政建設責任制》、《領導干部廉政承諾》等制度。鎮(zhèn)紀委還起草制定了《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的實施方案》。對所轄十四個行政村進行了財務清理和審核，實行了“村財鎮(zhèn)管”制度。紀委把監(jiān)督檢查規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況作為一項重要工作。每年對一些重要規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況開展調(diào)研、檢查活動。
（四）實事求是、認真負責地做好信訪接待和案件查處工作。
五年來，鎮(zhèn)紀委對屬于工作中的一般性問題的，及時找有關(guān)人員談話，幫助其提高認識，限期整改；對于違反紀律，犯有一定錯誤，造成不良影響的黨員干部，給予批評教育或必要的組織處理；對于犯有比較嚴重錯誤的黨員干部，及時立案審查，給予必要的紀律處分。五年來，有一名黨員干部受到警告的處分。
（五）建立監(jiān)督機制，加大監(jiān)督力度，拓寬監(jiān)督范圍。
建立紀委與財務、工會等部門的聯(lián)席會議制度，建立密切協(xié)作的工作機制，提高綜合監(jiān)督效能。
（六）進一步加強了紀委班子和紀檢干部隊伍的自身建設。
本屆紀委及其成員十分重視班子的自身建設和個人素質(zhì)的全面提高，不斷提高工作水平和整體素質(zhì)。
五年來，鎮(zhèn)紀委班子堅持每月一次的學習制度、例會制度和每半年一次的民主生活會制度，開展紀檢干部專題教育活動，舉辦專兼職紀檢干部培訓班，不斷提高了專兼職紀檢干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。根據(jù)需要，及時選配黨支部紀檢委員，保持了紀檢隊伍的生機與活力。重視加強自身制度建設，規(guī)范工作程序，提高了工作成效。紀檢干部能夠自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，嚴格要求自己，堅持秉公辦事，樹立了良好形象。
由于鎮(zhèn)黨委、政府對紀檢監(jiān)察工作高度重視，各黨支部、各部門及廣大黨員、群眾對紀委工作大力支持，全鎮(zhèn)專兼職紀檢干部團結(jié)奮進，積極工作，使我鎮(zhèn)紀檢工作取得了較大的成績。
但是，我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和紀律檢查工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，主要表現(xiàn)是：一是對紀律意識和公仆意識淡薄，在群眾中形象不好的黨員干部教育不夠，管理不夠，嚴格要求不夠；二是對黨風廉政建設責任制落實情況監(jiān)督檢查的不夠，黨風廉政建設責任制執(zhí)行的還不夠到位；三是對艱苦奮斗、優(yōu)良傳統(tǒng)的教育抓的不夠經(jīng)常；四是對新形勢下加強黨風廉政建設和紀檢工作的有效形式和方法研究、探索力度不夠，有些工作效果不甚明顯。
求真務實作風，才能使黨風廉政建設和紀檢工作收到實效。四是必須正確處理好幾方面關(guān)系，才能為黨風廉政建設和紀檢工作營造良好的環(huán)境。五是必須努力提高自身素質(zhì)，才能做好新形勢下黨的紀律檢查工作。
（一）認真學習貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神，進一步提高認識，理清工作思路，把學習貫徹和深刻理解“三個代表”重要思想和十六大精神為首要任務，認真學習胡錦濤同志在中紀委六次全會上的重要講話和吳官正同志所作的工作報告精神，認真學習十六大通過的新黨章，立足于川主寺鎮(zhèn)工作的全局，認真思考我鎮(zhèn)紀委工作的指導思想、主要任務、階段性重點工作，創(chuàng)造性地開展工作。
（二）積極協(xié)助黨委深入持久地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
要堅持我們黨在黨風廉政建設和反腐敗工作中的指導思想、基本原則、領導體制和工作格局，認真落實黨風廉政建設工作責任制和責任追究制，切實抓好領導干部廉潔自律、案件查處和糾正不正之風工作，堅持標本兼治、綜合治理的方針，不斷創(chuàng)新工作機制和工作方法，努力從源頭上預防和治理腐敗問題，保持和發(fā)展我鎮(zhèn)黨風廉政建設及反腐敗工作的良好局面。
利、對黨員進行打擊報復、誣告陷害他人等違紀行為的黨員要嚴肅查處。要支持和保護黨員參與改革的積極性，對于打著改革旗號，鉆改革和政策空子，損害國家和群眾利益，中飽私囊的行為必須堅決查處。
（四）與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷加強自身建設。
一是要認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線方針政策，在政治上與黨中央保持高度一致；二是要根據(jù)各級黨組織人員變動情況和工作需要，協(xié)助新一屆黨委及時配齊配強專兼職紀檢干部，建立健全強有力的紀檢工作組織系統(tǒng)；三是要進一步完善自身的學習、工作制度，努力提高紀委工作的預見性、主動性和實效性；四是要在實踐中積極探索高校紀檢工作的新機制、新方法、新途徑，努力提高專兼職紀檢干部的業(yè)務水平。
最后，要一如既往，在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，堅持黨的基本路線和基本綱領，深入貫徹黨的十六大精神，認真落實本鎮(zhèn)通過黨員大會提出的各項任務，振奮精神，堅定信心，團結(jié)奮進，扎實工作，為進一步開創(chuàng)紀檢工作新局面，保證和促進我鎮(zhèn)事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展作出新的貢獻！
2021年。
9月27日，出席市第十二次黨代會的代表審議中共阜新市第十一屆紀律檢查委員會工作報告，代表們熱烈討論、暢所欲言，提出了意見和建議。
代表們認為，十一屆市紀委的工作報告通篇貫穿從嚴治黨要求，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，主題鮮明，內(nèi)容全面，數(shù)據(jù)準確。報告總結(jié)過去五年全市黨風廉政建設和反腐敗工作不回避問題、實事求是、客觀全面，對今后五年的工作部署目標明確、重點突出、措施有力。
回顧過去五年的工作實踐，代表們紛紛表示，我市黨風廉政建設和反腐敗工作扎實有力。全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)在省紀委和市委的正確領導下，始終堅持全面從嚴治黨，持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，為我市的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定提供了有力保障，全市政治環(huán)境不斷改善。
一位來自縣區(qū)的紀檢監(jiān)察干部說：“全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持全面從嚴治黨，切實履行黨風廉政建設的監(jiān)督責任，體現(xiàn)了市委對黨風廉政建設和反腐倡廉建設的工作態(tài)度，同時也體現(xiàn)了黨建為首、以人為本、民生為大的政治擔當?！?BR> 今后五年，是我市實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級、確保2020年與全國同步全面建成小康社會的關(guān)鍵時期。代表們認為，要實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的宏偉目標，必須緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，認真落實全面從嚴治黨政治責任，切實履行黨風廉政建設主體責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全力營造風清氣正的良好社會環(huán)境。市黨代會代表馬亮充滿信心地說：“報告對今后五年的工作建議目標明確，措施具體，必將為轉(zhuǎn)型升級提供堅強的紀律保證。”
展望下一步工作，抓好紀檢監(jiān)察工作任務繁重。代表們認為，只要抓好黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神的貫徹落實，認真學好習近平總書記系列重要講話精神，落實紀律工作要求，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，就一定能開創(chuàng)我市黨風廉政建設的新局面，進而為推進阜新轉(zhuǎn)型升級提供堅強的紀律保證。
工作紀律檢查報告篇四
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表中國共產(chǎn)黨西山煤電（集團）有限責任公司第八屆紀律檢查委員會向大會報告工作，請予審議。
第八次黨代會以來，特別是黨的十八大以來，在焦煤紀委和集團黨政的堅強領導下，集團各級紀檢監(jiān)察機關(guān)深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊扣企業(yè)改革發(fā)展中心工作，牢牢把握全面從嚴治黨主基調(diào)，忠誠履行職責，強化執(zhí)紀監(jiān)督，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的明顯成效，為集團改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供了有力保證。
一、堅持層層加壓不減力，兩個責任落實更加有效。
集團黨委制定出臺了《關(guān)于落實黨風廉政建設黨委主體責任的意見（試行）》、《關(guān)于落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的意見(試行)》，列出黨委42項主體責任和紀委24項監(jiān)督責任清單，進一步強化壓力傳導，層層壓實責任。各級黨委認真落實主體責任，主要領導帶頭履行第一責任人職責，對黨風廉政建設主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大案件親自督辦，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，有力推進了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。各級紀委切實擔負起監(jiān)督責任，積極協(xié)助黨委抓落實，每年層層簽訂責任書，對責任制落實情況定期檢查考核。對履責不力、分管范圍內(nèi)發(fā)生嚴重違規(guī)違紀問題的，嚴肅追責問責，推動了“兩個責任”落地生根。七年來，共對14名履行“兩個責任”不力和124名履行崗位職責不力的領導干部進行了責任追究。
二、堅持正風肅紀不停歇，黨員干部作風明顯好轉(zhuǎn)。
全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，出臺改進工作作風、糾正“四風”等一系列作風建設方面的制度文件18個。抓住重點領域和關(guān)鍵時間節(jié)點，采取專項督查、明察暗訪、交叉檢查等形式，不斷加大督查力度，持續(xù)查糾“四風”問題。重點整治違規(guī)公款購買年貨節(jié)禮、違規(guī)發(fā)放津補貼、公款吃喝、工作日午間飲酒、大操大辦婚喪喜慶事宜等具體問題。全集團共開展各類明察暗訪1967次，發(fā)現(xiàn)和糾正問題1600余個，通報批評2660人次，查處違反八項規(guī)定精神問題32起，處理黨員干部63人，其中黨政紀處分57人。集中開展領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、辦公用房超標、“三公”經(jīng)費使用不規(guī)范、違規(guī)配置使用公車等問題專項治理，共清理、整改和騰退辦公用房1.6萬平方米，清理外租用房節(jié)約資金628萬元。近年來，“三公”經(jīng)費支出逐年下降，一些群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，一些長期難以剎住的歪風得到有效治理，黨員干部作風有了明顯好轉(zhuǎn)。
三、堅持懲腐肅貪不手軟，反腐高壓態(tài)勢持續(xù)鞏固。
對各類問題線索實行“記賬管理”，不斷完善電子檔案，進一步加強了問題線索的規(guī)范管理。堅持有腐必反、有案必查，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。七年來，共受理問題線索739件次，初核658件，立案219件，給予黨政紀處分511人次。其中處級干部88人，科級干部210人，為企業(yè)挽回和避免經(jīng)濟損失1718.66萬元。同時，為96名受到不實反應的黨員干部澄清了事實，保護了他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性。建立了95人的執(zhí)紀審查和66人的案件審理人才庫，有效整合了資源力量，為更好地開展執(zhí)紀審查工作提供了人才保障。堅持紀嚴于法，運用“四種形態(tài)”，懲治極少數(shù)、教育大多數(shù)。2016年以來，共運用“四種形態(tài)”處理558人次。其中，批評教育、談話函詢等方式處理352人次、占63.1%，使紅臉出汗成為了常態(tài)；紀律輕處分、組織調(diào)整161人次、占28.9%;紀律重處分、重大職務調(diào)整29人次、占5.2%，有力維護了紀律的嚴肅性；嚴重違紀涉嫌違法立案審查16人次、占2.8%，被開除黨籍、移送司法機關(guān)的真正成為極少數(shù)。
四、堅持宣傳教育不間斷，崇廉尚廉氛圍日趨濃厚。
大力開展反腐倡廉宣傳教育工作，構(gòu)建了“點線面”立體式宣傳教育模式。利用電視、網(wǎng)絡、報刊等媒體陣地以及《廉政之窗》、《廉政文化》等專欄加大宣傳力度。充分發(fā)揮燈箱一條街、石碑雕刻園等33個廉潔文化陣地的宣傳作用，定期組織黨員干部參觀學習。注重針對不同層級、不同領域，按照干部管理權(quán)限，有側(cè)重地實施分類教育，共舉辦處級干部專題培訓班8期，參加人員1500余人次；舉辦重點崗位人員廉潔從業(yè)培訓230期1.4萬人次；組織科級干部和一般黨員集中觀看警示教育片，受教育人員累計17.5萬人次。不斷拓展宣傳教育覆蓋面，每年突出一個主題開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動，先后開展了“勤廉行·中國夢”主題演講比賽、“清風和韻”廉政文藝巡回演出、“清風山西”微視頻征集、“家風家教”故事征文等活動。編印“廉潔文化建設系列叢書”七期，為黨員干部發(fā)放各類廉政書籍9000余冊。每年都對新任及調(diào)整的處級干部進行廉政談話，累計談話1174人次。開展了檢企共建、現(xiàn)身說法等活動，在全集團形成了遵規(guī)守紀、崇廉尚廉的良好氛圍。
五、堅持監(jiān)督檢查不懈怠，企業(yè)內(nèi)控管理逐步規(guī)范。
堅決維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強對黨的路線、方針、政策和集團重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。圍繞工程招投標、物資采購、財務管理等重點環(huán)節(jié)開展專項檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促有關(guān)單位及時整改，有效化解了廉政風險。針對企業(yè)不同時期的工作重點、生產(chǎn)經(jīng)營管理中的難點和職工反映強烈的熱點問題，全面開展效能監(jiān)察，共立項358項，實現(xiàn)監(jiān)察成果4.69億元，查堵漏洞394個，提出建議750條，現(xiàn)場整改756次，建章立制401條，發(fā)現(xiàn)案件線索41個，處理違紀人員228人。針對管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，對近年來企業(yè)制定的有關(guān)制度進行了認真梳理，進一步修訂完善了黨風廉政建設責任制、國有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理、物資管理等一批科學合理、務實管用的規(guī)章制度，使各項工作有章可循、有據(jù)可依。
六、堅持自身建設不松勁，履職盡責能力全面提升。
按照打鐵還需自身硬、正人先正己的要求，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，不斷加強紀檢監(jiān)察干部的日常教育管理和監(jiān)督。深入貫徹“三轉(zhuǎn)”要求，在黨委的支持下，對原來紀委不宜參與的議事協(xié)調(diào)事項進行了清理調(diào)整，對確需牽頭和參與的進行簡化優(yōu)化，把力量集中到主業(yè)主責上。深化紀檢監(jiān)察體制改革，對紀委五個業(yè)務部門進行了重新更名和職責調(diào)整，進一步壓實了工作責任，提高了辦事效率。制定出臺“紀檢監(jiān)察系統(tǒng)十個必須”，實行紀檢監(jiān)察工作量化考核制、表彰獎勵制，推進紀檢干部輪崗交流常態(tài)化，調(diào)動了廣大紀檢監(jiān)察干部工作的積極性，激發(fā)了干部隊伍活力。采取外培、自培、以會代訓等形式，加強紀檢監(jiān)察干部的教育培訓，共舉辦業(yè)務培訓班75期，培訓干部累計4600余人次，組織參加中紀委業(yè)務培訓班78人次，切實提高了紀檢監(jiān)察干部隊伍的業(yè)務水平和履職能力。
黨的十九大明確提出，“當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。要堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾”，這是黨中央對反腐敗斗爭提出的新目標、新要求和新部署，充分體現(xiàn)了黨中央堅決反對腐敗、全面從嚴治黨的堅定決心，更彰顯了打贏反腐敗正義之戰(zhàn)的必勝信心。我們要保持清醒頭腦，增強政治定力，按照力度不減、節(jié)奏不變、方向不偏、工作不斷的要求，把全面從嚴治黨繼續(xù)向縱深推進，鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，并向著奪取壓倒性勝利邁進。
在當前反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢下，我們要看到企業(yè)面臨的有利條件和積極因素：一是黨和國家全面從嚴治黨、嚴厲懲治腐敗的決心始終堅定不移，為我們加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了強大的政治環(huán)境支持。二是黨中央作出的推進反腐敗國家立法、深化國家監(jiān)察體制改革、深化政治巡視等一系列重大舉措，為深入推進反腐倡廉建設提供了有力的體制機制保障。三是集團黨政高度重視和全力支持紀檢監(jiān)察工作，為反腐倡廉建設提供了堅強的組織保證。四是踐行“雙為”理念，深化企業(yè)改革，進一步增強了我們的責任感和使命感，激發(fā)了我們的工作熱情，為推動反腐倡廉建設提供了不竭的內(nèi)在動力。五是企業(yè)反腐倡廉建設成效不斷顯現(xiàn)，廉潔文化氛圍日益濃厚，干部職工對黨風廉政建設和反腐敗工作的滿意度和認同度不斷提高，為深化反腐倡廉建設奠定了堅實的群眾基礎。
當然，我們也應清醒地認識到，在企業(yè)改革攻堅階段，前進道路上還存在不少新情況新問題：一是隨著契約化管理、后勤市場化和混合所有制等改革的不斷深入，必將出現(xiàn)一些廉潔新風險，需要我們的管理體制、監(jiān)督制約機制及時規(guī)范和跟進。二是一些黨組織對落實黨風廉政建設主體責任的認識不深，擔當意識不強，抓黨風廉政建設的自覺性不高。三是少數(shù)黨員干部對落實中央八項規(guī)定精神心存僥幸，公款吃喝、大操大辦、工作日午間飲酒等違規(guī)違紀行為時有發(fā)生；虛報冒領、截留克扣職工工資等侵害群眾利益的問題在一些基層單位尚未杜絕。四是一些黨員干部作風不實、效率不高，不作為、慢作為、亂作為等慵懶散現(xiàn)象仍然存在。五是個別黨員干部紀律意識淡薄，自我要求不嚴，依然出現(xiàn)嚴重違紀甚至違法的問題。六是有些紀檢監(jiān)察干部對把紀律和規(guī)矩挺在前面、實踐“四種形態(tài)”認識不到位，思想政治水準和把握政策能力需要提高；有的不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督、不愿監(jiān)督，對違規(guī)違紀現(xiàn)象執(zhí)紀問責不力。這些問題，必須引起我們的高度重視和警覺。
各級黨組織、各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和全體黨員要充分認識推進企業(yè)反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，勇于直面挑戰(zhàn)，樹立必勝信心，以更加堅強的意志、更加務實的作風、更加有力的舉措抓好反腐倡廉各項工作，努力維護企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
今后一個時期，是全面建成小康社會的決勝階段，是中國特色社會主義進入新時代的關(guān)鍵時期，也是集團公司深化改革的攻堅時期，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作至關(guān)重要。
我們工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領會黨的十九大精神，全面貫徹落實上級和集團各項部署要求，牢記“為企業(yè)謀長遠，為職工謀福祉”的“雙為”理念，認真履行黨章賦予的職責，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務，密織從嚴治黨“責任網(wǎng)”，打好作風建設“持久戰(zhàn)”，架起黨規(guī)黨紀“高壓線”，傳播廉潔文化“正能量”，高筑行政監(jiān)察“防腐墻”，傾力鍛造一支自身過硬的執(zhí)紀鐵軍，為把西山打造成全球最具影響力焦煤企業(yè)提供堅強保障。
圍繞上述總體思路，重點抓好以下幾方面的工作：
一、密織從嚴治黨“責任網(wǎng)”，努力形成齊抓共管的工作合力。
定責拉緊責任鏈條。健全完善落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任的實施意見，進一步明確責任范圍、責任內(nèi)容、目標要求和獎罰措施等事項，不斷增強各級黨委、紀委貫徹落實全面從嚴治黨責任的自覺性和主動性。以“簽字背書”的方式，將年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務逐一細化分解到各單位、各部門、各崗位，形成上下聯(lián)動、層層負責的責任網(wǎng)絡。
督責推動責任落地。創(chuàng)新建立“兩個責任”工作臺帳，對班子成員履責實行全程記錄，做到工作留痕、倒查有據(jù)。制定出臺“廉政提醒約談”制度，針對黨員干部在落實責任制中可能出現(xiàn)的不廉潔行為以及在落實工作中不作為、亂作為等問題及時約談，各級黨委主要負責人每年約談不少于10人，做好約談記錄，存入個人廉政檔案。定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題分析會議，實行責任制執(zhí)行情況報告制度，督促領導干部和職能部門抓好分工任務的落實。
追責強化責任擔當。以《中國共產(chǎn)黨問責條例》為基準，研究制定問責追責實施辦法，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力、嚴重違反“六大紀律”，落實“兩個責任”不到位、“四風”和腐敗問題多發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題，單位風氣不正以及在黨內(nèi)政治生活和黨內(nèi)監(jiān)督中失職失責的一律嚴格問責，進一步增強黨組織和黨員領導干部的責任意識和擔當精神。
二、打好作風建設“持久戰(zhàn)”，聚力營造風清氣正的干事環(huán)境。
機制建設科學化。研究制定《貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施細則》，把作風建設各項要求執(zhí)行到位、落到實處。積極探索科學合理、操作性強的干部作風考核評價機制，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。建立監(jiān)督工作機制，充分發(fā)揮組織、安監(jiān)、信訪、工會、宣傳、新聞中心等部門的職能優(yōu)勢，構(gòu)建全方位多角度的立體監(jiān)督網(wǎng)絡。創(chuàng)新問題發(fā)現(xiàn)機制，探索“一鍵通”、“隨手拍”等平臺，調(diào)動群眾參與監(jiān)督的積極性。
督查整治常態(tài)化。鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，持續(xù)整治“四風”，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。抓住關(guān)鍵時間節(jié)點和重點監(jiān)管領域，采取實地查看、隨機抽查、查閱賬目等方式，對違規(guī)違紀問題及時糾正、處理。針對一些普遍性、深層次問題，開展常態(tài)化督查，深入調(diào)查研究，進行專項整治，堅決防止各種隱形變異“四風”問題的發(fā)生。
嚴厲懲處剛性化。對違反中央八項規(guī)定精神問題決不姑息、決不手軟，凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。對頂風違紀、隱形變異“四風”問題從重處理。嚴肅查處公款送禮、公款吃喝、工作日午間飲酒以及借婚喪嫁娶、工作調(diào)動、升學喬遷之機斂財?shù)刃袨?。深入開展“慵懶散”等問題專項整治，力促干部職工的工作作風從根本上轉(zhuǎn)變。
三、架起黨規(guī)黨紀“高壓線”，大力增強嚴懲腐敗的震懾效應。
拓寬渠道，發(fā)現(xiàn)問題早處置。在鞏固原有來信、來訪、來電的基礎上，充分運用經(jīng)濟責任審計、財務監(jiān)督檢查、網(wǎng)絡媒體監(jiān)督等多種方式，深挖細查問題線索，防止小事情變成大問題。健全完善問題線索管理制度，建立統(tǒng)一歸口管理臺賬，嚴格分類處置，確保重要線索不流失。采取全面排查、集體研判、跟蹤督辦等措施，加強處置監(jiān)管，防止線索隱匿、瞞案不報、壓案不查。加快建立西山紀檢系統(tǒng)涉案信息查詢平臺，不斷強化執(zhí)紀審查科技支撐。
抓早抓小，談話函詢常運用。要全面加強紀律建設，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。要轉(zhuǎn)變思想觀念，抓早抓小，認真做好談話函詢工作。對存在苗頭性、傾向性、一般性問題的黨員干部及時提醒糾正，給予其向黨組織說清問題的機會。對錯誤輕微并主動向組織說明情況的同志，堅持正面教育引導，幫助他們重新回到正確的軌道上來。對紀律規(guī)矩意識淡薄，不如實向組織說明情況，甚至隱瞞實情、弄虛作假的黨員干部要嚴肅處理。
以人為本，嚴管厚愛相結(jié)合。堅決查處違反“六大紀律”等違規(guī)違紀行為。對處分決定執(zhí)行情況進行跟蹤監(jiān)督，確保處分決定執(zhí)行到位。建立回訪教育制度，使受處分黨員干部感受到組織的關(guān)心和愛護。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,建立完善激勵機制和容錯糾錯機制,旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。對因深化改革、推進工作得罪人而遭到誣告的干部要及時澄清和保護；對故意造謠中傷、甚至打擊報復的行為，嚴肅追究相關(guān)人員的責任。
多點發(fā)力，效率效果雙提升。加強執(zhí)紀審查和案件審理“人才庫”動態(tài)管理，每年對入庫的人才進行審核、建檔更新、培訓和考核，為執(zhí)紀審查工作提供有力保障。整合資源力量，形成工作合力，對內(nèi)橫向發(fā)揮各職能部門的作用，縱向發(fā)揮本系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊伍的整體功能；對外加強與上級紀委、地方監(jiān)委、司法機關(guān)的溝通，爭取支持，確保執(zhí)紀審查工作順利開展。對疑難復雜的問題線索，采取提級審查、協(xié)作審查等方式，提高執(zhí)紀審查的效率和質(zhì)量。
四、傳播廉潔文化“正能量”，奮力打牢勤廉履職的思想基礎。
突出教育主題，增強實效性。把思想政治教育和紀律教育作為黨委中心組學習及黨員干部教育培訓的重中之重，并把紀律執(zhí)行情況作為黨組織民主生活會對照檢查內(nèi)容，確保在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。結(jié)合“兩學一做”學習教育，深入開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，要綜合運用多種方式，強化對十九大精神黨章黨規(guī)的學習以及貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促黨員干部自覺知敬畏存戒懼守底線。
明確教育重點，增強針對性。領導干部是廉政教育的重點，對在職領導干部定期進行專題教育，對新提拔的干部進行任前廉政教育，對出現(xiàn)違紀苗頭的干部進行提醒教育，引導各級領導干部打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防線。針對重點領域、重點崗位的不同風險點開展崗位廉政教育，采用以身邊事教育身邊人、典型案例警示、情景劇再現(xiàn)廉政風險等方式，不斷提高黨員干部拒腐防變的能力。
創(chuàng)新教育手段，增強靈活性。充分利用各種手段和載體，靈活多變地開展宣傳教育活動。每年以知識競賽、演講比賽、文藝演出等形式，開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動。定期組織黨員干部觀看先進事跡教育片、參觀警示教育基地。采取邀請干部家屬進課堂、召開“廉內(nèi)助”座談會等方式，廣泛開展家風家教宣傳教育活動。通過網(wǎng)站、微信等媒體平臺開設廉政專欄，加大宣傳力度，讓黨員干部在潛移默化中受到警示和教育。
五、高筑行政監(jiān)察“防腐墻”，著力服務深化改革的發(fā)展大局。
制度約束規(guī)范權(quán)力運行。嚴格落實“三重一大”集體決策、經(jīng)濟責任審計等制度，加強對領導干部的日常管理和監(jiān)督。建立完善電子廉政檔案，促進領導干部廉潔從業(yè)。推行行政問責制度，重點對集團各項決策執(zhí)行不力的行為進行問責；對改革不到位、管理不規(guī)范，導致國有資產(chǎn)流失的嚴肅問責；對發(fā)生重特大安全事故，損害群眾生命財產(chǎn)安全的嚴格追責，堅決糾正行政不作為和亂作為等問題，確保權(quán)力規(guī)范運行。
強化監(jiān)督促進工作落實。加強對上級和集團重大決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。在銷售貿(mào)易、資產(chǎn)投資、資本運作等方面，加大監(jiān)督力度。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)管優(yōu)勢，建立完善網(wǎng)上集中采購、招投標交易平臺，進一步規(guī)范招標采購行為。實行重大事項報告?zhèn)浒钢?，由紀檢監(jiān)察機關(guān)牽頭組織進行抽查或安排巡察。推行問題線索移送目標管理制，要求職能部門主動移送問題線索并納入年度績效考核。逐步建立紀檢監(jiān)察、巡察督查、監(jiān)事監(jiān)督、審計監(jiān)督、法律監(jiān)督“五位一體”的聯(lián)動監(jiān)督工作機制，推動各項工作落到實處。
效能監(jiān)察助推精細管理。充分發(fā)揮效能監(jiān)察在提高企業(yè)經(jīng)濟效益、防范風險等方面的重要作用。緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營管控、安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)崗分流、契約化管理、后勤市場化改革等重點工作科學立項、精準立項。及時總結(jié)推廣效能監(jiān)察工作中的典型經(jīng)驗和做法，以點帶面推動和促進效能監(jiān)察工作深入、均衡、整體發(fā)展。對效能監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，及時采取措施，完善制度，堵塞漏洞，進一步提高企業(yè)的管理水平。
六、苦練紀檢監(jiān)察“基本功”，傾力鍛造自身過硬的執(zhí)紀鐵軍。
學思踐悟提高能力。圍繞當前全面從嚴治黨新理論新政策，有針對性地開展培訓。積極選派紀檢監(jiān)察干部參加中央、省、市業(yè)務培訓，學習借鑒先進經(jīng)驗和好的做法，進一步拓展思路、開闊眼界。注重以工作交流、案例教學等形式，培養(yǎng)紀檢干部善于分析勤于思考的能力。堅持把基層作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要陣地，讓干部在實踐中提升素質(zhì)。在監(jiān)督執(zhí)紀過程中，要邊實踐、邊感悟，邊探索、邊總結(jié)，透過現(xiàn)象觀察本質(zhì)，不斷發(fā)現(xiàn)和掌握各項工作的規(guī)律。
聚焦主業(yè)深化三轉(zhuǎn)。對調(diào)整后的各內(nèi)設機構(gòu)職責進行修訂完善，明晰職能、細化任務，使主業(yè)主責更加突出。持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，全面清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，將不該分管的工作移交退還給具體責任部門。建立完善紀檢監(jiān)察干部信息庫和人才儲備庫，為開展各項工作提供組織保證。加強各級紀檢監(jiān)察組織機構(gòu)建設，堅持“優(yōu)進高出”的原則，配齊配強紀檢監(jiān)察干部。加大干部輪崗交流力度，不斷增強隊伍的生機和活力。
嚴抓細管樹立形象。圍繞《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》，對現(xiàn)行制度進行全面梳理，進一步修訂完善相關(guān)規(guī)章制度，確保執(zhí)紀審查工作嚴謹規(guī)范。準確把握政策界限，在嚴格的程序和紀律約束下開展工作，確保所辦每起案件都經(jīng)得起歷史、實踐和法紀的檢驗。加強內(nèi)部監(jiān)管，嚴格執(zhí)行山西省紀檢監(jiān)察干部“三條禁令”，以堅定的理想信念和鐵的紀律，建設忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
不忘初心。
奮勇前進，牢記使命認真履職，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為實現(xiàn)西山第九次黨代會確定的目標任務作出更大貢獻！
工作紀律檢查報告篇五
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表中共**市紀律檢查委員會向中國共產(chǎn)黨**市第十三次代表大會報告工作，請予審議。
過去五年的主要工作。
本屆市紀律檢查委員會任期的五年，是全市人民銳意改革、爭先發(fā)展、各項事業(yè)取得輝煌成就的五年，也是深入開展反腐敗斗爭、進一步加強黨風廉政建設并取得明顯成效的五年。五年來，在市委、市政府和省紀委、監(jiān)委的正確領導下，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)按照本屆全委會確定的工作目標和任務，圍繞市委、市政府的中心工作，依靠各級黨政組織和廣大黨員干部，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真履行黨章賦予的職責，標本兼治，綜合治理，全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為全市經(jīng)濟社會全面進步提供了有力保障。
（一）不斷強化廉潔自律工作，進一步規(guī)范了領導干部的從政行為。
全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)不斷強化組織協(xié)調(diào)作用，著力加強對廉潔自律規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查。在“三項治理”工作中，糾正了各類違規(guī)小汽車和領導干部超標準住房問題，建立完善了重大事項報告審批、領導干部公務用車購置使用管理、領導干部在公務活動中嚴禁鋪張浪費以及誡勉談話函詢等制度。在治理“五股歪風”工作中，對違反規(guī)定的公車進行公開曝光，抓住傳統(tǒng)節(jié)日等關(guān)鍵時段對收受禮金、有價證券等問題進行了集中整治。與此同時，全面落實“三談兩述”制度，五年來各級紀委負責人同下級黨政主要負責人談話1448人次，任前談話1895人次，誡勉談話259人次。通過深入持久的專項治理和各項制度建設，廣大黨員干部廉潔自律的自覺性普遍增強，領導干部廉潔從政的局面逐步形成。
（二）扎實開展黨風廉政宣傳教育，進一步完善了“大宣教”工作格局。
我們堅持把反腐倡廉宣傳教育作為構(gòu)筑黨員干部思想道德防線的有效手段，先后開展了理想信念主題教育、反腐倡廉形勢教育、黨章黨紀法規(guī)專題教育、社會主義榮辱觀教育和警示教育等一系列活動，選樹了王景祥、梁樹江、康巨文等市級先進典型，實現(xiàn)了黨風廉政教育的制度化、經(jīng)常化。在全市開展了“廉內(nèi)助”評選活動，在《**日報》開辟“黨政一把手談黨風廉政建設”專欄，在**電視臺設立了《廉政視點》欄目，開展了廉政文化“六進”和“六個一”活動，營造了廉榮貪恥的社會氛圍。組織開展了“兩法兩條例”業(yè)務培訓、黨紀黨規(guī)知識競賽、反腐倡廉書畫展、廉政文藝晚會、廉政公益廣告競賽等活動，有力地強化了教育效果。研究制定了我市落實《實施綱要》的具體意見，建立了**廉政網(wǎng)站，完善了新聞聯(lián)席會議制度和新聞發(fā)言人制度，形成了優(yōu)勢互補、資源共享的“大宣教”工作格局。
（三）嚴肅查處違紀違法案件，進一步保持了對腐敗現(xiàn)象的高壓態(tài)勢。
在市委的領導和支持下，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)通過認真受理群眾舉報、嚴肅查處違紀違法案件，始終保持了懲治腐敗的強勁勢頭。在查辦案件工作中，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持依法依紀辦案，正確處理懲處與保護的關(guān)系，認真受理黨員的控告和申訴，為一大批干部澄清了事實。案件工作注重發(fā)揮查辦案件的治本功能，針對案件中暴露出來的問題，積極幫助發(fā)案單位建章立制、堵塞漏洞、強化管理，達到了查處一案、規(guī)范一方的效果。
（四）著力強化治本措施，進一步推進了反腐敗工作的源頭治理。
“四項制度”改革不斷深入。行政審批制度改革方面，市縣兩級普遍成立了政務審批中心，分5批清理了53個部門的494項審批項目；財政體制改革方面，部門預算改革在21個部門56個單位順利啟動，收支兩條線格局基本確立，國庫集中支付制度改革穩(wěn)步推進；干部人事制度改革方面，普遍推行了考察預告、任前公示、公開選拔、全委會票決等制度；在司法體制改革方面，不斷規(guī)范司法程序，積極推進司法公正?！叭笫袌觥苯ㄔO成效明顯，產(chǎn)權(quán)交易市場已盤活資產(chǎn)近億元，土地市場通過公開出讓國有土地使用權(quán)，上繳財政出讓金3．77億元，有形建筑市場得到了有效規(guī)范。“三個中心”的作用得到了充分發(fā)揮，通過政府采購，節(jié)約資金7800多萬元，全市763戶行政事業(yè)單位進入了兩級結(jié)算中心，建設工程招投標中心交易量近10億元。此外，村務、廠務、政務和司法“四公開”也得到了進一步深化。
（五）認真解決損害群眾利益的突出問題，進一步促進了黨風政風的持續(xù)好轉(zhuǎn)。
各級紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持標本兼治、糾建并舉的方針，認真解決群眾反映強烈的突出問題。全市普遍推行了義務教育收費“一費制”和公辦高中招收擇校生“三限制”，查處了一批教育亂收費案件。組織開展了六次藥品集中招標采購工作，嚴肅查處超標準收費和自立收費行為。著力治理公路“三亂”，撤銷了一批違規(guī)站點，糾正了各種違規(guī)行為，實現(xiàn)了市內(nèi)國道、省道基本無“三亂”的目標。通過稅費改革和實行收費公示制度，減輕農(nóng)民和企業(yè)負擔成果得到進一步鞏固。堅持糾、建、評相結(jié)合，在全市62個部門開展了政風行風評議工作，及時糾正和解決了群眾生產(chǎn)生活中的問題，行風聽證、行風熱線、政風行風對話錄等欄目受到了省紀委的充分肯定和廣大市民的高度關(guān)注，有力地促進了全市行業(yè)和部門風氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。認真履行行政監(jiān)察職能，著力解決征用土地、城鎮(zhèn)房屋拆遷、企業(yè)違法排污、企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中損害群眾利益以及拖欠農(nóng)民工工資等問題，集中開展了清理領導干部投資入股煤礦和商業(yè)賄賂專項治理等工作。
（六）注重加強隊伍建設，進一步提高了隊伍的整體素質(zhì)。
按照“為民、務實、清廉”的要求，重視抓好思想教育，有計劃地組織市紀委機關(guān)干部進行集中學習，開展機關(guān)紀律作風整頓，特別是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，廣大紀檢監(jiān)察干部扎實開展了“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動；重視優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，2003年在全市公選了10名年富力強、政治素質(zhì)高的干部充實到市紀委機關(guān)；重視派駐紀檢組和紀檢干部的管理，基層組織建設得到進一步加強；重視內(nèi)部監(jiān)督，制定出臺了《**市紀委機關(guān)工作人員“十不準”規(guī)定》、《**市紀委內(nèi)部監(jiān)督實施辦法》等二十項制度，成立了執(zhí)紀監(jiān)督小組，通過一系列行之有效的措施，全系統(tǒng)形成了一股昂揚的銳氣，逐步樹立起了紀檢監(jiān)察干部“可親、可信、可敬”的形象。
第一，必須把反腐倡廉納入黨的建設新的偉大工程，才能真正形成黨政齊抓共管的政治局面。反腐倡廉是全黨的一項重大政治任務，必須在黨的領導下動員各方面力量共同完成。工作中，市委、市政府對黨風廉政建設和反腐敗斗爭高度重視，主動擔負并認真履行領導職責，模范地做到了及時部署、具體指導、直接參與；全市各級黨政組織始終把黨風廉政建設和反腐敗斗爭列入重要議事日程，認真落實黨風廉政建設責任制；紀檢監(jiān)察機關(guān)和各牽頭部門認真履行工作職責，督查落實，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的工作格局。
第二，必須堅持科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，才能不斷奪取黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。經(jīng)濟建設是全黨的中心工作，發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務。全市紀檢監(jiān)察機關(guān)始終堅持“圍繞發(fā)展反腐敗、懲治腐敗促發(fā)展”，自覺地把工作思路定位在圍繞中心、服務大局上，著力解決影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，堅決排除影響改革深入的不利因素，嚴肅查處破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的違紀違法案件，較好地實現(xiàn)了黨風廉政建設與經(jīng)濟社會發(fā)展的良性互動。
第三，必須以《實施綱要》統(tǒng)攬全局，教育、制度、監(jiān)督并重，才能真正建立起預防和懲治腐敗體系。中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》是當前和今后一個時期指導反腐倡廉工作的綱領性文件。教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。只要按照《實施綱要》的要求，始終堅持宣傳教育抓基礎、制度建設抓長效、監(jiān)督機制抓完善、改革創(chuàng)新抓治本、懲處腐敗抓典型的工作思路，就能真正建立起懲治和預防腐敗的工作體系。
第四、必須堅持從嚴治黨方針，突出查辦案件工作的治本功能，才能有效遏制腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。查辦案件是紀檢監(jiān)察機關(guān)的重要手段，是同腐敗現(xiàn)象最直接的較量。在始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢、嚴肅查處違法違紀案件的同時，針對案件暴露出來的問題，通過警示教育、督促整改、建章立制、推進改革等方式方法，幫助發(fā)案單位堵塞漏洞，正確處理懲治與預防、治標與治本的辯證關(guān)系，積極發(fā)揮辦案工作在預防腐敗方面的重要作用。
第五，必須樹立“立黨為公、執(zhí)紀為民”的理念，切實把維護和發(fā)展好人民群眾的利益放在第一位。堅持把最廣大人民群眾的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，通過受理群眾信訪舉報，糾正解決部門和行業(yè)的不正之風，嚴肅查辦違紀違法案件等渠道和措施，有力地維護了廣大人民群眾的合法權(quán)益，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成果取信于民。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作還存在一些問題。當前，反腐敗斗爭的形勢依然比較嚴峻，一些領域和部位的消極腐敗現(xiàn)象仍呈多發(fā)易發(fā)態(tài)勢，頂風違紀問題時有發(fā)生；一些單位和領導干部自律意識不強，鋪張浪費、大吃大喝、公款消費等現(xiàn)象仍然存在；少數(shù)單位和部門的領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的自覺性不強；少數(shù)部門和行業(yè)損害群眾利益的不正之風還沒有得到切實糾正，由此引發(fā)的不穩(wěn)定因素依然存在；紀檢監(jiān)察隊伍建設同上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距；紀檢監(jiān)察機關(guān)對新形勢下的新情況、新問題研究探索不夠，組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的.水平有待進一步提高。這些問題必須引起我們的高度重視，在今后工作中采取有效措施，逐步加以解決。
今后五年的工作建議。
今后五年是全面落實科學發(fā)展觀，加快推進資源型城市轉(zhuǎn)型。新形勢、新任務給我們提出了新的更高的要求。為此，今后五年全市反腐倡廉工作的指導思想是：堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，全面履行黨章賦予的職責，努力構(gòu)建懲治和預防腐敗體系，從嚴治黨，強化監(jiān)督，標本兼治，綜合治理，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為圓滿完成我市的各項任務提供強有力的政治保證。
（一）認真履行黨章賦予的職責，保證科學發(fā)展觀全面貫徹落實。
堅持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展觀，是黨中央在新的歷史時期提出的重大戰(zhàn)略思想。紀檢監(jiān)察工作要認真履行職責，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀提供服務和保障。
要全面履行黨章賦予的職責和任務。全市各級紀檢機關(guān)和紀檢干部要認真做好黨章賦予的三項主要任務和五項經(jīng)常性工作，自覺維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨委組織協(xié)調(diào)黨風廉政建設和反腐敗工作，經(jīng)常對黨員進行遵紀守法教育，加強對黨員干部行使權(quán)力的監(jiān)督，嚴肅查辦違反黨紀的案件，認真受理黨員的控告和申訴，保障黨員權(quán)利。
要積極介入經(jīng)濟社會發(fā)展的重要領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實加強對落實科學發(fā)展觀情況的監(jiān)督檢查。圍繞中央、省、市委關(guān)于經(jīng)濟發(fā)展總體戰(zhàn)略以及重大政策和改革措施的實施，進一步加強對宏觀調(diào)控、社會主義新農(nóng)村建設、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、增強自主創(chuàng)新能力等工作的監(jiān)督檢查；配合有關(guān)部門堅決糾正盲目投資、重復建設、違法批占耕地、違法排污、破壞環(huán)境、浪費資源和追求脫離實際的高指標等行為，確保政令暢通。圍繞黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)認真開展黨紀監(jiān)督，特別是政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決反對有令不行、有禁不止的行為。圍繞反腐敗專項治理工作，著力解決違背科學發(fā)展觀的突出問題，繼續(xù)搞好打擊非法煤礦、關(guān)閉小煤窯、整合煤礦資源工作，深入搞好領導干部投資入股煤礦的清理工作，加強安全生產(chǎn)專項檢查，嚴肅查處重大責任事故及其背后的腐敗問題，不斷強化商業(yè)賄賂專項治理工作。
（二）堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實加強黨風政風建設。
維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾的根本利益是我們黨的根本宗旨。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要堅持不懈地把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風政風建設的重要工作加以落實。
堅決糾正損害群眾利益的突出問題。認真貫徹中紀委《關(guān)于認真解決當前人民群眾反映強烈的幾個突出問題的意見》，著力解決上學難、看病貴、行路難、住房困難、環(huán)境污染等困擾群眾生活的難點問題，認真解決藥品制售和安全生產(chǎn)中危害人民群眾生命安全的問題，認真解決征用土地、拖欠農(nóng)民工工資等損害農(nóng)民利益和城鎮(zhèn)房屋拆遷、企業(yè)重組改制破產(chǎn)中損害居民和職工利益的問題，堅決糾正各種亂收費、亂罰款、亂攤派，有效遏制公路“三亂”的回潮反彈。
加強政風行風建設。堅持“管行業(yè)必須管行風”的原則，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)的組織協(xié)調(diào)作用，督促各主管部門認真履行職責，不斷擴大民主評議政風行風的范圍，做大做強“政風行風對話錄”、“行風熱線”等品牌欄目，把民主評議政風行風活動納入規(guī)范化、制度化軌道。
進一步加強農(nóng)村基層黨風廉政建設。圍繞建設社會主義新農(nóng)村的重大任務，研究制定加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的意見，完善農(nóng)村基層黨風廉政建設長效機制，切實抓好基層站所辦事公開，嚴肅查處坑農(nóng)害農(nóng)案件和涉及土地、農(nóng)村經(jīng)濟等領域中的“村官腐敗”案件，增強農(nóng)民群眾對反腐倡廉的信心，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面和諧發(fā)展。
（三）深入開展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
反腐倡廉教育是黨風廉政建設的基礎性工作，必須堅持不懈地抓深、抓實、抓出成效。
著重抓好各級領導干部的教育。堅持以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民為目標，有針對性地進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗和理想信念、宗旨意識等教育，突出抓好黨章、科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀的學習教育，運用主題教育、示范教育、警示教育以及視頻、網(wǎng)絡等現(xiàn)代化手段，開展形式多樣的反腐倡廉教育，營造明是非、曉榮辱、辨美丑的社會氛圍。
大力加強廉政文化建設。廣泛開展群眾性的廉政文化創(chuàng)建活動，繼續(xù)組織開展家庭助廉活動，大力推進廉政文化進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村，積極推動反腐倡廉文藝作品到鄉(xiāng)村、下基層，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
要把反腐倡廉教育納入黨的宣傳教育的整體規(guī)劃。繼續(xù)堅持和完善反腐倡廉宣傳教育聯(lián)席會議制度，堅持新聞發(fā)言人制度，充分發(fā)揮主流媒體和**廉政網(wǎng)站的作用，不斷加大反腐倡廉理論、方針政策、形勢任務和工作成果的宣傳力度，努力形成完善的“大宣教”工作格局。
（四）貫徹從嚴治黨方針，堅決查處違紀違法案件。
突出辦案重點，保持高壓態(tài)勢。圍繞中央促進區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展總體戰(zhàn)略任務的落實，堅決查處經(jīng)濟活動中的嚴重違紀違法案件；要認真查處落實宏觀調(diào)控、結(jié)構(gòu)調(diào)整等政策措施過程中的違紀違法案件，對盲目投資、非法占地、搞不切實際的政績工程和形象工程等問題，企業(yè)改制中國有資產(chǎn)流失的問題，安全生產(chǎn)、環(huán)境保護方面的失職瀆職問題，事故頻發(fā)背后隱藏的腐敗問題，資源開發(fā)領域違法違規(guī)審批等問題，要認真查處、嚴肅追究；集中查辦嚴重破壞市場秩序、損害人民群眾切身利益的商業(yè)賄賂典型案件；要圍繞損害群眾利益的突出問題查辦案件；要著力查處發(fā)生在領導機關(guān)和領導干部中利用人事權(quán)、司法權(quán)、審批權(quán)以權(quán)謀私的嚴重違紀違法案件。
嚴格依法依紀辦案，不斷提高辦案工作的能力和水平。要進一步加強案件管理工作，加大對基層辦案工作的督查指導力度，規(guī)范案件檢查措施，確保依法、安全、文明辦案；進一步完善案件領導協(xié)調(diào)機制，形成辦案工作合力；進一步落實《信訪條例》，妥善處理信訪突出問題；進一步加強案件審理和申訴受理工作，切實保障黨員干部的合法權(quán)利。
重視發(fā)揮查辦案件在預防腐敗方面的建設性作用。要注重發(fā)揮案件的警示作用，教育黨員干部引以為戒；要針對案件暴露出的問題，督促發(fā)案單位積極整改；要繼續(xù)實行“三卡兩書一規(guī)定”和“一案兩報告”制度，積極探索辦案績效考評登記制度；要從查辦具體案件向治理和預防某個領域、某個方面的腐敗問題延伸，發(fā)揮查辦案件的治本功能，強化法紀、政治和社會效果。
（五）深化改革，創(chuàng)新制度，深入推進源頭治理。
深化改革、創(chuàng)新制度是解決產(chǎn)生腐敗深層次問題的有效途徑。對此，必須以發(fā)展的思路和改革的辦法統(tǒng)攬預防腐敗的各項工作。
深入推進“六項制度”改革。繼續(xù)深化干部人事制度改革，進一步推行和完善民主推薦、民主測評、差額考核、任前公示、公開選拔、競爭上崗以及干部選拔任用的責任追究等制度，探索建立符合科學發(fā)展觀要求的領導干部績效考核評價體系。繼續(xù)深化行政審批制度改革，清理和規(guī)范行政審批事項，轉(zhuǎn)變審批方式，強化行政過錯責任追究。繼續(xù)深化財政、金融和投資體制改革，全面落實“收支兩條線”規(guī)定，深入推進部門預算改革，全面推行國庫集中收付制度，加快建立財政資金績效評價體系；健全政府投資監(jiān)管制度，規(guī)范政府投資行為；完善金融監(jiān)管體制，建立金融風險預警體系，強化金融機構(gòu)內(nèi)控機制。繼續(xù)推進司法體制改革，完善公開審判、檢務公開制度和執(zhí)法監(jiān)督體系。進一步推行領導干部經(jīng)濟責任審計工作。
發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用，全面落實“四項制度”。要進一步改革工程建設招標投標制度，完善經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓制度，健全產(chǎn)權(quán)交易市場，改進政府采購辦法。全面推行黨務公開和村務、廠務、政務、司法“四公開”工作，加快電子政務建設。
（六）扎實開展機關(guān)效能建設，努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
開展機關(guān)效能建設是市委、市政府的一項重大決策部署。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要切實增強工作的使命感和責任感，積極主動地抓好機關(guān)效能建設的監(jiān)督檢查。
加強組織領導，狠抓工作落實。要依托紀檢監(jiān)察機關(guān)成立機關(guān)效能建設辦事機構(gòu)，認真受理機關(guān)效能投訴，做好組織協(xié)調(diào)工作，督促各部門完善制度建設，規(guī)范工作程序，堅決防止投訴不受理、受理不辦理現(xiàn)象的發(fā)生。
強化監(jiān)督檢查，嚴格責任追究。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要充分運用監(jiān)察權(quán)、調(diào)查權(quán)、處分權(quán)和建議權(quán)，以機關(guān)工作作風、機關(guān)工作紀律、各項規(guī)章制度的建立和落實為重點，加強對機關(guān)及其工作人員的監(jiān)督檢查，嚴格獎懲兌現(xiàn)；要嚴格責任追究，對存在問題的單位及時下發(fā)《督辦卡》或《效能告誡書》，責令其限期糾正，對那些嚴重影響政令暢通、嚴重損害人民群眾和服務對象合法權(quán)益、嚴重影響改革發(fā)展的問題，要嚴肅追究有關(guān)單位和責任人的責任。
（七）嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，全面推動反腐倡廉工作的深入開展。
實行黨風廉政建設責任制是不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效的重要制度保證。全面貫徹落實中共中央《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，必須進一步強化各級領導班子和領導干部的責任意識，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設與經(jīng)濟建設、政治建設和業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，切實增強履行一崗雙責的自覺性；必須進一步強化責任分解，明確責任主體，細化責任目標，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面；必須進一步強化責任考核，堅持不定期督查、半年檢查與年終考核相結(jié)合和市委常委帶隊考核等好的做法；必須進一步強化責任追究，抓住不落實的事，追究不落實的人，維護責任制的嚴肅性，鞏固黨政齊抓共管的工作格局。
（八）加強班子隊伍建設，樹立紀檢監(jiān)察機關(guān)的良好形象。
紀檢監(jiān)察干部擔負著黨風廉政建設和反腐敗工作的重要職責，必須按照“政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，嚴格教育，嚴格管理，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
著力加強領導班子建設。各級黨委、政府要進一步加強對紀檢監(jiān)察工作的領導，支持紀檢監(jiān)察機關(guān)全面履行職責，關(guān)心和愛護紀檢監(jiān)察干部。各級黨委和紀檢監(jiān)察機關(guān)要把領導班子建設放在突出位置，切實把各級紀檢監(jiān)察機關(guān)領導班子建設成為具有蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣的堅強領導集體。要加強基層班子建設，按照有崗有責的要求，盡快配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子和紀檢干部。要按照中央和省委的要求，有計劃、有步驟地實行派駐紀檢機構(gòu)的統(tǒng)一管理，形成監(jiān)督合力和聯(lián)動機制。
不斷加強隊伍建設。不斷提高思想修養(yǎng)和政策理論水平；要善于學習鉆研業(yè)務知識，不斷提高組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查的本領和突破重大復雜案件的能力；要大興調(diào)查研究之風，不斷探索反腐倡廉的新思路、新措施；要完善內(nèi)部監(jiān)督機制，嚴明工作紀律特別是辦案紀律和保密紀律；要拓寬監(jiān)督渠道，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，不斷改進工作方法和作風，提高工作質(zhì)量和效率；要繼續(xù)深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，自覺樹立紀檢監(jiān)察干部“可親、可信、可敬”的良好形象。
各位代表、同志們，讓我們在新一屆市委的正確領導下，認真履行黨章賦予的職責，團結(jié)協(xié)作，銳意進取，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
工作紀律檢查報告篇六
各位代表：
現(xiàn)在，我代表縣人民法院向大會報告五年來工作，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。-7月，是縣法院發(fā)揮審判職能作用最為突出的五年。
五年來，我院在縣委的正確領導、縣人大及其會的有力監(jiān)督、縣政府、縣政協(xié)以及社會各界的大力支持和上級法院的悉心指導下，認真貫徹落實黨的精神以及系列重要講話精神，以五大發(fā)展理念統(tǒng)攬人民法院工作，圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平正義”的目標，忠實履行憲法、法律賦予的職責，審判業(yè)務有了新的發(fā)展，工作改革有了新的突破，隊伍建設有了新的氣象，物質(zhì)裝備有了新的改善。
五年工作回顧。
五年來，我院堅持把審判工作與黨委、政府中心工作緊密結(jié)合，依法公正對待人民群眾訴求，積極打擊犯罪、化解矛盾，審結(jié)各類審判、執(zhí)行案件14217件，同比增長53.98%。-我院連續(xù)榮獲玉林市法院系統(tǒng)綜合績效考評第一名，實現(xiàn)三連冠。五個現(xiàn)場會在我院舉辦，我院在八個市、縣會議上作經(jīng)驗介紹?？h底法庭以先進文化促法庭建設的經(jīng)驗做法獲區(qū)高院院長羅殿龍和市政法委書記周彬等批示。20建立訴前聯(lián)動調(diào)解機制服務群眾的經(jīng)驗做法獲得市人大會副主任李克民等批示。20駐村聯(lián)動調(diào)解辦公室便民司法的經(jīng)驗做法得到區(qū)高院黨組書記羅殿龍和市政法委書記韋紹仕批示肯定。
一、依法履行審判職能，努力維護公平正義。
---依法懲治犯罪，推進平安建設。五年來，審結(jié)刑事案件1346件，判處罪犯1821人，其中判處五年以上有期徒刑125人，十年以上有期徒刑55人。從重打擊涉黃、涉賭、“兩搶一盜”等嚴重危害社會治安的案件，判處罪犯472人。保持打擊毒品犯罪高壓態(tài)勢，判處罪犯204人。從嚴懲處職務犯罪，對61名被告人作出有罪判決。創(chuàng)新“四重”工作法，做好少年審判工作，判處未成年被告人138人。堅持做好緩刑犯幫教工作，判處51名緩刑犯經(jīng)回訪幫教、科學管理，無一重新犯罪。
---妥善化解矛盾，力促社會和諧。五年來，審結(jié)民商事案件11584件。積極審理量大面廣、與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的婚姻、家庭、繼承、相鄰、債務糾紛、物業(yè)管理糾紛等案件，維護社會和諧穩(wěn)定。平等保護各類市場主體合法權(quán)益，積極審理各類合同糾紛，涉案金額5億多元。全面貫徹“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”原則，把調(diào)解工作貫穿于立案、審判、執(zhí)行各個環(huán)節(jié)和訴訟全過程，盡最大努力化解矛盾糾紛，訴前調(diào)解結(jié)案1865件，調(diào)解撤訴結(jié)案8865件，調(diào)撤率達76.53%。以三大巡回法庭、五個派出法庭為載體，巡回開庭279次，解決了一批醫(yī)療、交通、勞動爭議、農(nóng)民工工資等涉民生案件;以“法院駐容縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)法律服務工作站”為依托，走訪企業(yè)312次，提供法律咨詢468場次;以“法院駐信用聯(lián)社調(diào)解辦公室”為平臺，開展“依法治貸和整頓信用環(huán)境”專項活動，追回不良貸款1875萬元。在審理涉及企業(yè)改制、職工安置案件中，積極為黨委、政府排憂解難。審理容縣酒廠破產(chǎn)一案，我院主動上門與政府及相關(guān)部門聯(lián)系和溝通，出謀獻策，使政府順利完成資產(chǎn)變現(xiàn)，并全部兌現(xiàn)企業(yè)職工補償安置費1500多萬元。
---加強行政審判,促進依法行政。五年來，審結(jié)行政案件85件。注重司法與行政的良性互動，走訪座談、上門授課、邀請行政執(zhí)法人員旁聽庭審1023人次，促進、監(jiān)督行政機關(guān)依法行政。20開始全面推行“一案一司法建議”，對審結(jié)的行政案件中發(fā)現(xiàn)的問題主動同行政機關(guān)溝通，向被訴行政機關(guān)或其上一級行政機關(guān)發(fā)送司法建議。20與縣國土資源局簽訂《關(guān)于加強司法審判與國土行政執(zhí)法協(xié)調(diào)配合備忘錄》，就共同化解各類涉及國土資源的糾紛爭議進行有益的探索。年在全市率先推行裁執(zhí)分離試點工作，與縣政府、縣國土局聯(lián)合出臺《關(guān)于推進和規(guī)范國土資源非訴行政執(zhí)行案件“裁執(zhí)分離”工作的實施意見》，不斷理順土地行政決定非訴執(zhí)行秩序。受理該類行政處罰案件12件，其中10件作出準予執(zhí)行的裁定，2件因事實不清、超過申請執(zhí)行法定期限，裁定不予執(zhí)行，有效遏制違法占地建筑行為。
---強化執(zhí)行措施，化解執(zhí)行難題。五年來，執(zhí)結(jié)執(zhí)行案件1316件，結(jié)案標的金額74714.2萬元。年以來，積極開展涉民生案件執(zhí)行、轉(zhuǎn)變執(zhí)行作風規(guī)范執(zhí)行行為、執(zhí)行案件集中清理月、打擊拒執(zhí)罪等專項活動。2016年，按照統(tǒng)一部署，向“執(zhí)行難”全面宣戰(zhàn)，確保用兩年左右時間基本解決執(zhí)行難。完善執(zhí)行內(nèi)設機構(gòu)，形成立、審、執(zhí)相互配合、共同協(xié)調(diào)的聯(lián)動機制。與土地、房產(chǎn)部門簽訂“點對點”集中查控系統(tǒng)協(xié)議，形成多部門聯(lián)動執(zhí)行的強大合力，實現(xiàn)網(wǎng)絡執(zhí)行查控系統(tǒng)全覆蓋。通過電視、法院微博、微信、信用社各營業(yè)網(wǎng)點對失信被執(zhí)行人予以曝光，公布失信被執(zhí)行人(“老賴”)名單420人。去年以來，向公安機關(guān)移送涉嫌拒不執(zhí)行法院判決、裁定罪線索5人20案，其中采取刑事拘留措施3人13案，網(wǎng)上追逃2人7案。以拒執(zhí)罪追究刑事責任1人。懾于司法權(quán)威，65名被執(zhí)行人主動履行義務，執(zhí)行到位標的876萬元。加大司法救助力度，依法為4名特困當事人發(fā)放國家司法救助金2.2萬元。今年在全市法院基本解決執(zhí)行難現(xiàn)場推進會上，我院作了題為《精準謀劃重出擊打好拒執(zhí)攻堅戰(zhàn)》的經(jīng)驗發(fā)言，執(zhí)行工作也獲得縣委書記趙翔的批示肯定。
---加強立案信訪工作，保障當事人訴訟權(quán)利。五年來，共審查立案15251件。信訪窗口答復處理群眾來信160件，接待來訪人員797人，通過網(wǎng)絡、熱線答復群眾咨詢585人次。為經(jīng)濟困難當事人緩交、減交、免交訴訟費360.15萬元。年5月全面實行立案登記制，有案必立，有訴必理，解決立案難問題。深化“窗口”建設，全力打造“一站式服務、一體化運行、一攬子解決”的綜合訴訟服務平臺。
二、突出特色司法服務，強化司法為民舉措2012年創(chuàng)新性建立老人維權(quán)新機制。以“五個一”(即一批維權(quán)崗、一批法律服務點、一封倡議書、一批典型案例和一個“五老”普法宣講團)為契機，切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好老人的合法利益。年創(chuàng)新性建立司法聯(lián)動新機制。建立法庭與轄區(qū)政法單位常態(tài)化的聯(lián)席會議制度，構(gòu)建共同化解矛盾的機制，促使矛盾糾紛特別是山林、土地、水利“三大”糾紛早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處理，減少信訪案件的發(fā)生。20創(chuàng)新性建立“法院駐村聯(lián)動調(diào)解辦公室”機制。成立15個法院駐村聯(lián)動調(diào)解辦公室，通過訴前調(diào)解、巡回審判和工作聯(lián)席會議制度，進村入戶、上門走訪、帶案下訪，排查化解矛盾糾紛，服務山區(qū)群眾。在法院駐縣底鎮(zhèn)竹山村聯(lián)動調(diào)解辦公室配置廣西第一個村級遠程視頻綜合系統(tǒng)，把信息化的應用延伸到村，群眾不出村便可以參加庭審，進行視頻調(diào)解、視頻開庭。此外，當?shù)攸h委政府、人民調(diào)解組織等部門也可利用該系統(tǒng)處理糾紛。2015創(chuàng)新性建立青少年維權(quán)新機制。在容縣三小、容州一中創(chuàng)建青少年法制教育基地，設立模擬法庭、法制宣傳長廊和法治文化園，利用互聯(lián)網(wǎng)手段，把法制教育連接到全縣中小學教室，讓孩子們在生動活潑的氣氛中學到法律知識。以婦女兒童維權(quán)崗、青少年維權(quán)崗、“家長園地”、留守兒童關(guān)愛基地為依托，開展行之有效的青少年維權(quán)活動。在法庭、社區(qū)、學校建立10個法律服務點;年均到城鎮(zhèn)各中小學給學生上法制課35場次，特別是針對留守女童進行防范性侵教育10場次;年均組織學生觀摩庭審活動5次，贈送法律宣傳畫冊500套，法律常識卡1500份，派發(fā)傳單8萬份，受教育10萬人次。我院刑庭青少年維權(quán)崗被命名為自治區(qū)級青少年維權(quán)崗。2016年創(chuàng)新性成立“當事人學?！?。在五個人民法庭(辦案點)設立“當事人學?！?，為當事人提供專業(yè)的法律服務和訴訟指南。日均接待來訪群眾85人次。2016年創(chuàng)新性建立第三方化解矛盾糾紛機制。在“走出去”(如交通事故、醫(yī)患糾紛、勞動爭議等聯(lián)動調(diào)解機制)基礎上“請進來”，引入第三方化解矛盾糾紛機制，由容州鎮(zhèn)調(diào)解委員會聘任2名退休法官為人民調(diào)解員進駐法院訴訟服務中心開展訴前調(diào)解工作。2016年我院將繼續(xù)創(chuàng)新性推進家事審判、民商事案件繁簡分流等工作。
三、強化審判管理與監(jiān)督，確保司法公正---不斷加強法院信息化建設，實現(xiàn)審判執(zhí)行全過程留痕。五年來，通過構(gòu)建開放、動態(tài)、透明、便民的陽光司法機制，以司法公開促進司法公正，提升法院司法公信力。推進審判流程公開。通過“一案一告知”、隨案監(jiān)督卡、短信等方式推送案件流程信息，變以往當事人千方百計打聽案件進展為法院主動向當事人告知，保障當事人知情權(quán)。建立數(shù)據(jù)管理平臺，實現(xiàn)對全院案件信息的集中管理、實時統(tǒng)計。通過微博圖文直播庭審115次。推進網(wǎng)上辦案，加強對立案、審判、執(zhí)行、信訪各個環(huán)節(jié)的信息化管控，提升審判效率。推進裁判文書公開。加大在互聯(lián)網(wǎng)公布裁判文書的力度，上網(wǎng)公開裁判文書4033件。在接受監(jiān)督的同時，發(fā)揮司法裁判的教育、示范、引導、評價功能，大力弘揚社會主義核心價值觀。推進執(zhí)行信息公開。建成具備網(wǎng)絡布控、遠程指揮、快速反應、信息公開的執(zhí)行指揮中心，將執(zhí)行案件的有關(guān)信息通過短信、網(wǎng)站、電子郵件等途徑向當事人公開。推進法院信息公開。充分利用法官下基層、擔任農(nóng)村指導員、擔任“第一書記”、參與精準扶貧、“三官一律”進村(社區(qū))活動等方式，普及法律知識，提升社會公眾安全感滿意度。開通法院官方網(wǎng)站、微博、微信，充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒介和新興媒體的作用，多層面、立體化反映審判執(zhí)行工作動態(tài)，更大程度地滿足群眾知情權(quán)，擴大參與權(quán)，行使監(jiān)督權(quán)。發(fā)出網(wǎng)站信息1349條，微博8552條，微信123條，全院干警獲市級以上媒體采用稿件2681篇，我院官方微博被評為“全區(qū)法院十佳微博”，是全市基層法院唯一獲此殊榮的法院，樹立了法院良好形象。
---堅持黨的領導，主動接受人大監(jiān)督。堅持重大工作舉措、重點工作、重要案件向黨委請示報告，堅持定期向人大匯報工作情況并使之制度化、常態(tài)化，積極配合人大開展各項調(diào)研活動，認真辦理人大代表的意見建議，做到“有問必答、有信必復、有案必查、有錯必糾”。制定《關(guān)于加強與縣人大代表、政協(xié)委員聯(lián)絡工作的實施辦法》，對社會關(guān)注度高、復雜疑難的案件，邀請人大代表、政協(xié)委員、律師及社會各界代表旁聽案件并參與陽光評議125人次。
---廣泛接受社會監(jiān)督。落實人民陪審員倍增計劃，增聘人民陪審員至80人，普通程序案件陪審率達100%。聘請15名執(zhí)法監(jiān)督員，監(jiān)督法院工作。建立完善新聞發(fā)言人制度，確定新聞發(fā)言人，舉行公眾開放日30次，新聞發(fā)布會12次，接受輿論監(jiān)督。充分發(fā)揮“兩微一網(wǎng)”的作用，不斷暢通民意溝通渠道，廣泛接受社會監(jiān)督。
四、全面加強隊伍建設，確保公正廉潔執(zhí)法扎實開展“黨的群眾路線”、“三嚴三實”、“兩學一做”等專題教育活動，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不斷提高政法隊伍素質(zhì)。五年來，我院獲全國法院人民法庭工作先進集體、自治區(qū)巾幗建功先進集體、廣西維護婦女兒童權(quán)益先進集體、全區(qū)法院先進集體、全區(qū)人民法庭規(guī)范化建設先進集體、全區(qū)法院集體二等功等市級以上集體獎勵53項、個人獎勵78人次。
---以規(guī)范化審判樹立司法權(quán)威。制定了《容縣法院關(guān)于發(fā)回重審、改判案件研判管理規(guī)定》、《容縣法院簡易民商事案件快審速裁管理規(guī)定》以及《容縣法院刑事案件快速審理辦法》等制度，嚴抓審限管理、縮短辦案周期、有效整合機構(gòu)、追究責任到人、細化考核措施、不斷完善審判流程管理制度，全面提升辦案效率和質(zhì)量。組織開展案件大評查、示范庭審評比、裁判文書評比、業(yè)務培訓等156次，選派干警3150人次參加縣級及上級法院舉辦的各類培訓班，強化崗位培訓和技能鍛煉，全面提升隊伍素質(zhì)能力。1個庭審評為全國法院優(yōu)秀示范庭審;4個案件被評為全區(qū)精品案件;6份文書評為全區(qū)法院優(yōu)秀裁判文書;2篇案例入選《中國法院年度案例》。
---崇法、公正、創(chuàng)新、廉潔，引導干警自覺將法院工作融入到容縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局當中，將履行法院職能融入到維護社會和諧穩(wěn)定大局當中。實施“暖心工程”，制定談心談話制度，推行“四談四訪”，引導干警快樂工作、健康生活，切實增強干警的歸屬感。年提請人大任命7名審判委員會委員和8名審判員。2015年對11名年輕干部進行提拔任用，為法院發(fā)展注入生機活力。將“文化周”活動制度化，開展書法、繪畫、攝影、演講、讀書交流、夜學、文藝表演、體育等活動，為全體干警提供一個展現(xiàn)魅力的平臺。組織開展向“雙?！薄ⅰ半p先”學習活動，樹立全國“五?一”巾幗標兵梁東麗，全區(qū)法院辦案標兵陳業(yè)鋒、韋世瑋，全區(qū)法院優(yōu)秀調(diào)解能手梁旺基等一批先進典型，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，最大限度地激發(fā)隊伍的生機與活力。落實主體責任，促進廉潔司法。來沒有干警因違法違紀被查處。
---以制度規(guī)范行為促進效能提升。健全窗口接待、立案、分案、開庭、合議、宣判、執(zhí)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)程序性規(guī)定，建立覆蓋立、審、執(zhí)各項司法活動的具體標準，規(guī)范法官的穿著、語言、動作、態(tài)度等司法禮儀，堅決查糾“冷、硬、推、橫”。修改完善《容縣法院財務管理制度》、《容縣法院公務用車管理制度》、《容縣法院請銷假管理制度》等制度，促進全院干警的司法理念進一步端正，司法行為進一步規(guī)范，司法作風進一步改進。
---以文化建設引導價值取向促進素質(zhì)提升。以縣底法庭為試點，積極開展攝影、書畫等各種健康向上的“動態(tài)法庭文化”活動，發(fā)揮法庭先進文化的引導作用，擴大文化效應。縣底人民法庭被評為全區(qū)法院第二批文化建設示范性單位。在縣底法庭文化建設推動下，我院按照因地制宜建特色文化區(qū)的思路，建設干警精神家園，法院文化建設面積多平方米，建成“文化九區(qū)”，努力營造崇尚學習、積極進取、特色鮮明的法院文化氛圍，進一步強化社會主義法治理念教育，增強干警的政治意識、大局意識、為民意識和責任意識。
各位代表：過去的五年，是我院各項工作長足發(fā)展，職能作用充分發(fā)揮的五年。我院工作所取得的成績，是縣委的正確領導、縣人大及其會有力監(jiān)督、縣政府、縣政協(xié)大力支持的結(jié)果，是社會各界關(guān)心的結(jié)果，也是法院干警共同努力奮斗的結(jié)果。借此機會，我代表縣人民法院表示衷心的感謝!回顧五年來的工作，我們也清醒地認識到，當前我院工作同廣大人民群眾的司法需求和社會各界的期待仍然存在差距，還有著不少困難和矛盾：一是“兩庭”建設任務繁重，基礎設施建設資金短缺，物質(zhì)裝備、信息化建設等保障不足，不能完全適應新形勢發(fā)展的需要;二是干警的素質(zhì)與群眾對司法公正的需求仍有一定的差距，個別案件的質(zhì)量和效率還不夠高;三是案件數(shù)量持續(xù)增長，新疑難復雜案件數(shù)量增加，干警辦案的壓力大，案多人少的矛盾愈加突出。對于這些問題，我們必將高度重視，在今后的工作中努力加以解決。
各位代表，對這五年來的司法實踐工作，我們深深體會到，要不斷推進法院各項建設：
二是必須始終堅持把維護社會穩(wěn)定擺在各項工作首位，作為審判工作的出發(fā)點和落腳點;。
四是必須始終堅持把改革作為推動審判工作發(fā)展的動力，以改革強規(guī)范、促公正、保質(zhì)量;。
五是必須始終堅持加強隊伍建設，把努力造就一支高素質(zhì)法官隊伍作為搞好審判工作的組織保障而長抓不懈。
今后工作思路今后一個時期，我院工作的總體思路是：牢固樹立和貫徹落實“五大”發(fā)展理念，把握大勢、服務大局、破解難題、補齊短板，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，全面加強審判執(zhí)行工作。一是堅持黨的領導和人大監(jiān)督。堅決落實黨中央各項重大決策，及時向縣委、縣人大、上級法院匯報法院工作的重大部署、重要案件、重點工作和重要事項。
二是堅持抓好執(zhí)法辦案。圍繞黨政工作大局，以強烈的責任感、使命感，通過富有成效的審判執(zhí)行工作，履行好維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的重要職責，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力司法保障。
三是堅持推進司法改革。以積極有為的姿態(tài)參與和推進司法改革，引導干警正確對待司法人員分類管理改革和改革中的職務調(diào)整、崗位變化，確保法院隊伍人心穩(wěn)定、工作秩序井然有序。同時，通過改革破解發(fā)展中的難題，不斷提高司法服務和保障水平，努力讓老百姓在人民法院改革中有更多獲得感。按照上級部署，確保10月底完成法官員額制等改革。
四是堅持創(chuàng)新便民舉措。不斷開拓創(chuàng)新，深化、推進、完善各項便民措施，運用信息化手段進一步拓展司法為民新領域、新渠道，為群眾提供更便捷的訴訟服務，滿足人民群眾新期盼和新要求。
五是堅持狠抓隊伍建設。全面推進法院隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，不斷提升法官隊伍整體素質(zhì)，以零容忍的態(tài)度堅決懲治司法腐敗，對違紀違法行為從嚴懲處，以“真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴”的堅定決心和行動確保公正廉潔司法。
六是堅持推進基礎設施建設。根據(jù)法庭建設的需要，爭取國債資金及政法專項補助，繼續(xù)推進法院審判庭的建設。
各位代表：在今后的工作中，我們將在縣委的堅強領導下，在縣人大及其會的有力監(jiān)督下，認真履行憲法和法律賦予我們的職責，開拓進取，求真務實，公正司法，一心為民，不斷開創(chuàng)我院工作的新局面，為全面推進法治容縣建設、實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃、加快實現(xiàn)“一名縣三中心”、“兩個建成”目標作出新的更大貢獻!
工作紀律檢查報告篇七
大會認為，報告回顧過去實事求是，工作目標切合實際，落實措施切實可行，對于當前以及今后一段時期加強和改善***黨風廉政建設和反腐敗工作具有重要的指導意義。
會議高度評價了第五次黨代會以來紀委的工作，一致認為，中共***第五屆紀律檢查委員會在縣紀委、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，全面履行黨章賦予的職責。緊緊圍繞全鎮(zhèn)發(fā)展重點，群眾關(guān)注熱點，切實加強監(jiān)督檢查。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以改革的精神和發(fā)展的思路，加強反腐倡廉宣傳教育工作，加大懲治預防腐敗體系建設力度，注重從源頭上預防和治理腐敗，強化監(jiān)督檢查，嚴肅查處各類違規(guī)違紀事件，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為順利完成“十一五”期間各項工作任務、促進東皇經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展提供了可靠的紀律和政治保障。
會議提出了今后五年全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的建議：注重監(jiān)督檢查，力求在服務發(fā)展上有新作為；注重民生為本，力求在作風建設上有新成效；注重教育防范，力求在治本防源上有新拓展；注重自身建設，力求在紀律檢查能力上有新提高；加強黨風廉政建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
會議要求，鎮(zhèn)紀委要堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領反腐倡廉工作全局，切實加強黨員干部作風建設和執(zhí)政能力建設，全面履行好黨章賦予的職責。按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的要求，全面加強紀檢干部隊伍建設。
會議號召，全鎮(zhèn)廣大黨員干部要在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持從嚴治黨方針，高舉“團結(jié)，發(fā)展，奮斗”的旗幟，忠實履行紀檢監(jiān)察工作的各項職能，為跨進省級經(jīng)濟強鎮(zhèn)目標提供堅強的政治保障。
工作紀律檢查報告篇八
近期，我校組織了一次對學生學習紀律的全面檢查，并要求我們撰寫一份報告，反映自己在學習紀律方面的情況。這次檢查讓我深刻認識到學習紀律的重要性，也進一步提醒我要時刻保持良好的學習紀律。下面，我將分五個方面來總結(jié)這次學習紀律檢查報告的心得體會。
首先，學習紀律是個人自律的體現(xiàn)。好比一輛車需要有明確的目的地才能到達，一個人也需要有明確的學習目標才能取得進步。紀律約束著學生的行為和思維方式，幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣。通過參與這次檢查，并撰寫報告，我不僅進一步明確了自己的學習目標，還通過整理自己的學習計劃和時間安排，為自己樹立了學習紀律的明確目標。
其次，學習紀律能夠提高學習效率。在報告中，我反思了自己在學習過程中的不良習慣和問題。比如，我發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常被手機和社交媒體分心，導致學習效率低下。通過這次反思，我意識到了自己需要提高學習紀律，把手機放在一邊，專心投入到學習當中。學習紀律的提高，不僅提高了我的學習效率，還讓我更加專注、有條理地完成學習任務。
再次，學習紀律培養(yǎng)了自律精神和毅力。學習紀律需要我們堅持長時間的學習，這對于培養(yǎng)自律精神和毅力是非常重要的。在寫報告的過程中，我深刻體會到了自律的重要性。需要在時間規(guī)定內(nèi)寫完報告，無論遇到多么困難的問題，我都不得不面對并解決。這次報告的完成，不僅讓我提高了自己的學習紀律，也培養(yǎng)了我的自律精神和毅力。
此外，學習紀律對培養(yǎng)團隊合作能力有著積極的影響。在這次學習紀律檢查中，學校要求我們形成學習小組，并在小組內(nèi)互相監(jiān)督、檢查。通過與小組成員的合作和互相監(jiān)督，我發(fā)現(xiàn)自己的學習紀律有很大的提高。同時，我也學會了與他人合作、共同解決問題的能力。這次學習紀律檢查報告的經(jīng)歷，讓我深刻認識到學習紀律對于個人學習和團隊合作的重要性。
最后，學習紀律能夠培養(yǎng)良好的學習態(tài)度。一個人的學習態(tài)度直接影響著他的學習效果和成就。通過參與這次學習紀律檢查，我明白了良好的學習紀律與良好的學習態(tài)度是相輔相成的。只有樹立正確的學習態(tài)度，嚴格要求自己的學習行為，才能在學習中不斷進步。寫報告的過程中，我對自己的學習態(tài)度進行了反思，并不斷調(diào)整和完善自己的學習態(tài)度。
總結(jié)起來，這次學習紀律檢查報告讓我充分認識到學習紀律的重要性，并體會到了學習紀律對個人自律、學習效率、自律精神、毅力和團隊合作能力的積極影響。希望在以后的學習中，我能夠時刻保持良好的學習紀律，不斷提高自己的學習能力和成績。
工作紀律檢查報告篇九
“嚴明工作紀律，加強紀律考核”已列入《河南科技大學20xx年工作計劃要點》。為切實改進機關(guān)工作作風，5月24日上午，人事處會同校紀委、機關(guān)黨委、校工會對在致遠樓和圖書館辦公的部門進行了工作紀律檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：
從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時到崗，有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財務處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗，對此提出表揚。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：
一、有4個部門未按時到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進行整改，整改結(jié)果報人事處。
二、部分單位個別人員沒有按時到崗，也沒及時向部門負責人或辦公室報告。
三、履行請假手續(xù)不嚴格，口頭請假較多，未及時辦理正式請假手續(xù)。
檢查結(jié)束后，一些部門領導和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況。今后，人事處會同相關(guān)部門將不定期對機關(guān)工作紀律進行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實通報。
遵守考勤紀律是學校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀律，各單位負責人要以身作則，率先垂范。同時，各單位應加強內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務質(zhì)量。
人事處紀委/監(jiān)察處機關(guān)黨委校工會。
年5月24日。
工作紀律檢查報告篇十
要求，部里及時安排，認真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動、學習的基礎上，進行了第二階段，查找問題的實質(zhì)性工作。通過對相關(guān)文件的學習，我緊密結(jié)合個人和崗位實際，積極投身到實踐活動中去。并從思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面進行分析自查。我本著嚴謹求實的態(tài)度，對自己進行了剖析，下面就分析自查的具體情況匯報如下：
一、自身從在的問題及產(chǎn)生的原因。
1、學習缺乏系統(tǒng)性。具體表現(xiàn)為每一次學習只是。
為了工作需要而學習，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，學習缺乏主動性。學習中，忽視了對理論知識的系統(tǒng)性學習，導致對知識內(nèi)涵理解不夠透徹。
2、工作歷年理念不夠超前。表現(xiàn)在只滿足于完成領導交給的任務，在工作中常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，做事情、干工作只從自身業(yè)務或本部分業(yè)務出發(fā)，對一些關(guān)系發(fā)展全局的工作理解不透。在工作中有時還不夠細心，特別是在寫的材料中有時會有添字、掉字、別字等現(xiàn)象。
3、思想作風不夠深入。表現(xiàn)在雖然能夠時刻把。
黨的利益放在第一位，把工作放在第一位，但對照上級提出的各項要求，用高標準來衡量自己，仍然存在一些不足的地方，主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強。
產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的。但主要還是主。
觀上的不重視造成的，在工作實踐和生活中，對學習的重視程度不夠，對理論知識的重要性認識不足，沒有看到豐富理論知識儲備與出色完成工作任務之間的聯(lián)系，導致對理論知識缺乏更為深入的思考，進而產(chǎn)生了這些問題。
二、今后努力的方向：1、加強學習。增強學習的自覺性，加強對黨的。
先進性建設、社會主義和諧社會理論等理論成果的學習，同時，加強對相關(guān)業(yè)務知識的深入學習，能夠更好的將學到的知識與工作有效的結(jié)合起來。
2、加強黨性鍛煉。思想上心系群眾、服務人民，感情上貼近群眾、為民謀利。增強工作的責任感和緊迫感，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，提高自身黨性修養(yǎng)。
3、開拓創(chuàng)新，積極工作。加大解放思想力度，對。
各項工作的落實要敢于嘗試新方法，激勵自己要創(chuàng)造性地開展工作。養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性。
我身上還存在許多沒有察覺的缺點，我決心通過這次批評與自我批評，找準問題，捉住產(chǎn)生問題的根源，認清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，不斷提升自己的能力和水平，把工作做好、做深、做細、做實，讓黨組織放心，讓群眾滿意。
陳方圓二〇一四年八月八日。
工作紀律檢查報告篇十一
作為一名學生，學習紀律的嚴格執(zhí)行對于培養(yǎng)良好學習習慣和提高學習效果至關(guān)重要。近日，學校進行了學習紀律檢查，并下發(fā)了紀律檢查報告。通過閱讀這份報告，我深刻地體會到了學習紀律的重要性以及如何進一步加強學習紀律的必要性。接下來，我將從紀律執(zhí)行的重要性、犯錯誤的后果、學習紀律的有效方法、個人改進措施以及未來目標五個方面，對學習紀律檢查報告所讓我思考到的問題進行分析和總結(jié)，以期在今后的學習中能夠更好地遵守學習紀律，提高學習水平。
首先，學習紀律的嚴格執(zhí)行對于培養(yǎng)良好學習習慣至關(guān)重要。紀律執(zhí)行的重要性體現(xiàn)在紀律可以規(guī)范個人行為，使學生具備正確的學習態(tài)度和方法，從而提高學習效果。通過學習紀律的執(zhí)行，學生可以形成良好的學習習慣，比如，制定合理的學習計劃、按時完成作業(yè)、積極參加課堂討論等，從而提高學習效率。正如報告所指出的，良好的學習紀律可以幫助學生更好地管理時間、培養(yǎng)自我約束能力，這些都是學生成功的關(guān)鍵。
然而，不遵守學習紀律所帶來的后果也是不可忽視的。學習紀律的不執(zhí)行會導致學生學習效果的下降，進而影響學生成才道路的順利發(fā)展。例如，報告中提到的違反作業(yè)提交時間的學生，無疑是失去了老師對于他們學習態(tài)度的信任，同時也喪失了自己的學習動力。這也正體現(xiàn)了學習紀律的重要性和必要性，因為我們只有通過遵守學習紀律，才能夠更好地規(guī)范自己的學習行為，養(yǎng)成良好的學習習慣，從而在學業(yè)上獲得更好的成績。
那么，如何有效地加強學習紀律呢？學習紀律的執(zhí)行需要我們不斷進行自我調(diào)整和改進。首先，我們要制定合理的學習計劃，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務。其次，我們要保持良好的學習態(tài)度，積極參與課堂討論并主動思考問題。此外，我們還要保持規(guī)律的生活作息，合理分配時間，不做無謂的娛樂活動，通過堅持學習紀律來培養(yǎng)自己的自律能力。
從個人角度來看，我認識到了自己在學習紀律方面的不足，并制定了一些改進措施。首先，我會合理安排時間，規(guī)劃學習計劃，確保按時完成作業(yè)和復習任務。其次，我會提高學習的主動性，努力積極參與課堂討論，提升自己的學習效果。最后，我會保持良好的生活習慣，控制手機和電腦的使用時間，避免浪費時間。
最后，我對未來的學習紀律也有了更明確的目標。首先，我要作為一個學生，時刻保持對學習紀律的高度重視，自覺遵守學校制定的規(guī)章制度。其次，我要不斷加強自身的學習紀律意識，自覺遵守學習計劃并完成任務。最后，我要保持良好的學習態(tài)度，時刻保持學習的熱情，不斷提升自己的學習能力和水平。
總之，學習紀律的執(zhí)行對于培養(yǎng)良好學習習慣和提高學習效果至關(guān)重要。通過這次學習紀律檢查報告，我深刻地意識到了學習紀律的重要性、犯錯誤的后果以及學習紀律的有效方法。通過不斷調(diào)整和改進自己的學習紀律，制定合理的學習計劃并按時完成任務，我相信在未來的學習中，我能夠更好地遵守學習紀律，提高學習水平。
工作紀律檢查報告篇十二
紀律，指為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文，那么關(guān)于工作紀律的檢查情況的通報該怎么寫呢?下面本站小編給大家?guī)砉ぷ骷o律檢查情況通報范文，供大家參考!
為認真貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長路子房、紀檢書記王培一帶領行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對局機關(guān)各科室及部分局屬單位的作風建設、工作紀律及辦公環(huán)境進行了檢查。
通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認真貫徹落實中央八項規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責。較好的單位有：質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)察大隊、工商用房管理處。
檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位存在一定的問題，比如：請假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個單位職工在工作期間從事與工作內(nèi)容無關(guān)的事，檢查組當時就對這些單位提出了嚴厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。
今后，全系統(tǒng)各級領導干部要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，深入貫徹中央八項規(guī)定要求，重申工作紀律，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。各單位要高度重視紀律作風建設，一把手負總責，班子成員率先垂范，以身作則，當好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時開展明查暗訪。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負責人責任。
各科室、辦屬事業(yè)單位：
根據(jù)市委、市政府關(guān)于《進一步加強機關(guān)效能建設的實施意見》的要求，為進一步嚴明紀律和規(guī)矩，深入推進“四風”糾治工作，重申機關(guān)各項制度和規(guī)定，教育警示全體機關(guān)工作人員，努力營造風清氣正的良好工作環(huán)境，近期辦紀檢組安排監(jiān)察室對我辦工作紀律情況進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
經(jīng)查，20xx年1月15日上午8點40分時，安全監(jiān)督科、港政管理科、規(guī)劃建設科、口岸服務中心、口岸管理科均有個別工作人員未能按時到崗;8點45分時，口岸聯(lián)檢中心、港務管理中心個別工作人員未能按時到崗;8點50分時，港政監(jiān)察大隊仍有6名工作人員未能按時到崗。
以上違反工作紀律的情況，發(fā)生在全辦大多數(shù)科室，說明機關(guān)一部分干部職工工作紀律意識淡薄、工作狀態(tài)松散隨意的問題確實存在。工作人員不遵守上下班工作紀律，看似平常小事，實際上則是機關(guān)工作作風、內(nèi)部管理、精神面貌方面存在一定問題的縮影。遵章守紀、履職盡責，是對每個機關(guān)工作人員的基本要求，正風肅紀、規(guī)范管理是加強機關(guān)作風建設的長期任務，對此，必須有清醒的認識。
一要加強工作紀律教育。針對違反工作紀律的問題，分管領導和科室(部門)負責人要本著不遮丑、不護短的態(tài)度，對相關(guān)當事人進行嚴肅的批評教育。要以科室為單位，集中開展一次工作紀律教育活動，重點學習相關(guān)制度規(guī)定，教育和引導全體干部職工樹立紀律觀念，增強嚴于自律意識，以良好的作風積極從事日常工作?？剖?部門)負責人要自覺率先垂范，以上率下，形成一級帶一級、齊心抓紀律的強大合力，加強領導，嚴格管理，嚴肅紀律。
二要加大監(jiān)督檢查力度。監(jiān)察室要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，真正做到抓早抓小，加大監(jiān)察力度，細化任務，明確責任。要嚴格貫徹執(zhí)行我辦制定的相關(guān)工作制度，定期不定期組織明察暗訪,重點督查執(zhí)行制度、服務態(tài)度、辦事效率、工作紀律等方面存在的問題。對督查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為要敢于頂真碰硬，及時通報曝光，發(fā)現(xiàn)一起點名道姓通報一起，形成不能、不敢違反工作紀律的正確導向。
三要強化責任追究力度。各科室(部門)要加強對日常工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做好考勤考核等日常管理工作。監(jiān)察室要將違反工作紀律的行為記錄在案，建立臺賬，對屢教不改的人員將依據(jù)《靖江市“中梗阻”清障問責暫行辦法》和《靖江市行政效能督查問責暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定追究當事人及相關(guān)責任人的紀律責任。
中共靖江市紀委派駐市口岸工作辦公室紀檢組。
年元月26日。
春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀律松懈、辦事作風拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關(guān)單位的干部上班紀律情況進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況。
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務局、計生局、畜牧局、農(nóng)開辦。
二、存在問題。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關(guān)形象差;個別工作人員頂風違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：
1、簽到制度執(zhí)行不到位。xx日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;xx日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請假手續(xù)不規(guī)范。xx日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜。
請假條。
未經(jīng)領導批準擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時間看電影、玩游戲。xx日下午4:30，縣政務中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機關(guān)事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時間隨意脫崗。xx日下午4:30，縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結(jié)果。
1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務服務中心、縣機關(guān)事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。
2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。
3、責成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣機關(guān)事務局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。
4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對xx日在政務中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風辦。
四、工作安排。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風建設工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關(guān)軟件一律刪除。
2、下階段縣作風辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。
工作紀律檢查報告篇十三
紀律，指為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文，那么你知道關(guān)于工作紀律的檢查通報怎么寫嗎?下面本站小編給大家?guī)砉ぷ骷o律檢查通報范文，供大家參考!
局屬各單位、機關(guān)各科室：
為更好的貫徹落實市紀委十屆三次全會精神，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”，3月22日上午，按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署，由局紀委書記王培一同志帶隊，黨辦主任、辦公室主任、監(jiān)察室主任對我系統(tǒng)節(jié)后工作紀律進行督導檢查。
經(jīng)過對局機關(guān)及局屬質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、保障中心、招標辦、基礎設施建設管理中心等單位進行抽查，發(fā)現(xiàn)職工在崗情況較好，上班期間沒有聊天、上網(wǎng)、打游戲、空崗等現(xiàn)象，各科室及局屬各單位工作紀律和工作狀態(tài)較好，望繼續(xù)保持和發(fā)揚。
20xx年我局的工作任務之重、責任之大前所未有，為確保我系統(tǒng)各項工作的順利開展，必須要有鐵的紀律、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來保障，現(xiàn)提出以下三點要求：
1、局機關(guān)各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識，認真學習貫徹落實中央的“八項規(guī)定”、“六項禁令”和市紀委十屆三次全會會議精神。
2、各單位要認真開展自查自糾活動，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領導要以身作則，嚴格規(guī)范工作行為，切實轉(zhuǎn)變工作作風，要加強干部職工隊伍管理，提升服務質(zhì)量和水平，提高工作效率，樹立良好的形象。
3、局黨委將定期、不定期進行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀人員，將依照《開封市“打好五大攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)五個翻番，促進開封快速崛起”效能問責辦法》及《開封市住房和城鄉(xiāng)建設局效能問責辦法(試行)》進行嚴肅處理。
年二月二十五日。
“嚴明工作紀律，加強紀律考核”已列入《河南科技大學20xx年。
要點》。為切實改進機關(guān)工作作風，5月24日上午，人事處會同校紀委、機關(guān)黨委、校工會對在致遠樓和圖書館辦公的部門進行了工作紀律檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：
從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時到崗，有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財務處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗，對此提出表揚。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：
一、有4個部門未按時到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進行整改，整改結(jié)果報人事處。
二、部分單位個別人員沒有按時到崗，也沒及時向部門負責人或辦公室報告。
三、履行請假手續(xù)不嚴格，口頭請假較多，未及時辦理正式請假手續(xù)。
檢查結(jié)束后，一些部門領導和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況。今后，人事處會同相關(guān)部門將不定期對機關(guān)工作紀律進行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實通報。
遵守考勤紀律是學校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀律，各單位負責人要以身作則，率先垂范。同時，各單位應加強內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務質(zhì)量。
人事處紀委/監(jiān)察處機關(guān)黨委校工會。
年5月24日。
為認真貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長路子房、紀檢書記王培一帶領行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對局機關(guān)各科室及部分局屬單位的作風建設、工作紀律及辦公環(huán)境進行了檢查。
通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認真貫徹落實中央八項規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責。較好的單位有：質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)察大隊、工商用房管理處。
檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位存在一定的問題，比如：請假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個單位職工在工作期間從事與工作內(nèi)容無關(guān)的事，檢查組當時就對這些單位提出了嚴厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。
今后，全系統(tǒng)各級領導干部要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，深入貫徹中央八項規(guī)定要求，重申工作紀律，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。各單位要高度重視紀律作風建設，一把手負總責，班子成員率先垂范，以身作則，當好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時開展明查暗訪。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負責人責任。
工作紀律檢查報告篇十四
校內(nèi)各單位：
為進一步改進機關(guān)工作作風，嚴肅勞動紀律，提高工作效率，根據(jù)校紀律委員會關(guān)于對勞動紀律進行重點督查的工作部署以及人事處《關(guān)于進一步加強勞動紀律及考勤管理的通知》要求，9月23日，監(jiān)察審計處會同人事處對機關(guān)工作人員上班情況進行了檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：
應到169人，實到166人，請假3人。具體情況：
1、正常到崗（8點之前）153人。
2、遲到（8點之后）13人，其中，因班車晚點遲到6人；無特殊原因遲到7人，7人中：
在編職工3人：
聘用員工4人：
3、事假1人：
4、病假2人：
希望各單位主要負責人高度重視勞動紀律問題，加強對所屬人員的教育和管理，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。
監(jiān)察審計處人事處。
20xx年9月24日。
工作紀律檢查報告篇十五
項目部所屬各單位：
20xx年12月17日上午，項目部勞動紀律檢查小組對各辦公室勞動紀律情況進行了檢查。從檢查情況看，各部門仍有少數(shù)人員未能遵守作息時間。為此，特提出通報批評。
望各部門加強管理，嚴格要求，自覺遵守勞動紀律；廣大共產(chǎn)黨員和領導干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用，尤其是各單位負責人必須以身作則，大膽管理，組織和帶領全體職工共同完成各項工作任務。
xxxxx。
20xx年12月17日。
工作紀律檢查報告篇一
實物資產(chǎn)檢查的重點為物資采購計劃及預算管理情況、物資采購招投標和。
合同。
簽訂情況、物資庫存情況、物資出入庫管理情況、物資管理制度及執(zhí)行情況等。此次財經(jīng)紀律檢查政策性強、時間緊迫、標準要求高，檢查前，我們認真學習了xx財經(jīng)紀律檢查。
工作方案。
和相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)，做了充分的資料準備和作業(yè)準備;檢查中，我們嚴格遵守工作紀律，認真按照實施方案開展工作，確保了此次檢查的有效進行。
我們利用10個工作日的時間，對器械庫、藥庫、營具及材料庫、被服庫、營養(yǎng)一室等10個單位的物資管理情況進行了檢查，主要開展了以下工作：一是為科學籌劃工作，增強專項檢查的針對性，我們組成了實物資產(chǎn)檢查小組，制定了詳細、周密的工作方案和統(tǒng)計表格，并召開了準備工作會進行工作部署和分工。二是為考核物資采購預算的執(zhí)行情況，我們查閱了財務科的經(jīng)費預算和各業(yè)務部門的分項預算，分析了采購預算的執(zhí)行情況。三是為考查物資采購的實施情況，檢查了物資采購招投標文書、談判記錄和合同文本，填制了相關(guān)統(tǒng)計表格。四是為檢查物資庫存管理情況，我們抽查盤點了10個庫房的53個品種的物資，審查賬實是否相符。五是為考查物資管理制度體系建設情況，我們檢查了各物資管理單位的制度制定及執(zhí)行情況。六是為考查物資入庫管理情況，我們從財務科查閱了物資采購的原始發(fā)票和數(shù)據(jù)，與物資管理單位的實際執(zhí)行情況進行了對比分析。七是為考查物資出庫管理情況，我們從各物資管理部門查閱了物資發(fā)放的原始憑證與數(shù)據(jù)，深入到病房、制劑室、發(fā)熱門診等物資消耗使用部門進行了核對查實。八是找相關(guān)工作人員了解了物資管理情況。
(二)物資采購預算及執(zhí)行情況。
xx年，醫(yī)療設備、耗材采購預算共計xx萬元，1—10月份實際開支xx萬元，執(zhí)行率xx%，超支xx萬元。
藥品采購預算共計xx萬元(此預算為公費病人用藥的預算，自費病人用藥預算不設上限)，1—10月份實際開支xx萬元，執(zhí)行率xx，超支xx萬元。
新增營具費預算共計xx萬元，1—10月份實際開支xx萬元，執(zhí)行率xx%，超支xx萬元。
衛(wèi)生被服預算共計xx萬元，1—10月份實際開支xx萬元，執(zhí)行率xx%。
公雜醫(yī)雜、辦公用品預算共計xx萬元，1—10月份實際開支xx萬元，執(zhí)行率xx%。
(三)醫(yī)療設備、耗材、藥品采購情況。
xx年1—10月份，醫(yī)療設備采購物資xx次，簽訂合同xx份，采購金額共計xx萬元。
醫(yī)用耗材通過自行采購物資次，總后集中采購和自購金額共計萬元。器械庫下屬手術(shù)室、消毒供應室、介入醫(yī)學科三個二級庫房出庫醫(yī)療器械、耗材共計萬元。
藥品通過總后集中采購和自購共計萬元。
(四)營具、材料采購情況。
20xx年1—10月份，營具招投標采購物資次，簽訂合同7份，采購金額共計萬元。
營房材料招投標采購物資次，簽訂合同份，招投標采購和零星采購共計萬元。
(五)被服、辦公用品、營養(yǎng)室采購情況。
20xx年1—10月份，衛(wèi)生被服招投標采購物資份，簽訂合同份，采購金額共計萬元。
公雜醫(yī)雜、辦公用品采購共計萬元，現(xiàn)有供應商家。
營養(yǎng)一室采購蔬菜、肉類、糧油等共計萬元，現(xiàn)有供應商家。
(六)物資抽查盤點情況。
在個物資庫房抽查了個品種的物資，個品種賬實相符，占%，個品種賬實不符，占%。
二、好的方面。
(一)。
規(guī)章制度。
設置全面，物資管理體系健全。各業(yè)務部門和物資管理部門重視制度基礎建設，注重建立健全物資管理制度，明確職責分工，將責、權(quán)、利相結(jié)合，分配到具體的崗位和個人。xx于20xx年通過了iso9000質(zhì)量管理體系認證，藥材科、器械科、軍需科、營房科等都編制了各自的工作手冊，在物資管理的全流程和各個環(huán)節(jié)設置了較為齊全的規(guī)章制度。器械庫制訂有采購辦工作規(guī)范、器械庫管理制度、醫(yī)療設備退役制度等，形成了器械采購辦負責采購、器械庫和二級庫房負責庫管的管理體系。院務部成立了專職的采購辦公室，集中辦理軍務、軍需、營房物資的采購，各業(yè)務部門的庫房負責物資的保管與發(fā)放，形成采購與庫管合理分工、相互監(jiān)督的模式，發(fā)揮了集中采購的優(yōu)勢和效能。
(二)充分利用現(xiàn)有條件，物資存放規(guī)范有序。通過檢查發(fā)現(xiàn)，盡管受現(xiàn)有條件的限制，各個庫房空間有面積較小，各單位都能充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，不等不靠，通過應用密集柜、貨架等儲存設備，做到限度地利用空間。同時根據(jù)物資屬性的不同，劃分若干分庫進行管理，營房科設置有營具庫、五金材料庫、水暖鋼材庫三個分庫分別儲藏。器械庫下屬介入醫(yī)學科、手術(shù)室、消毒供應室三個二級庫房，分別儲存對應管轄范圍的醫(yī)療器械、耗材，減輕了器械庫的庫存規(guī)模和壓力。各個庫房能夠做到合理布局、分類存放、科學編碼，便于盤庫和發(fā)放工作。
(三)各級物資管理人員事業(yè)心、責任心比較強。各業(yè)務部門助理員能夠做到熟悉規(guī)章制度、掌握工作流程和方法，及時指導和監(jiān)督庫房管理人員的工作，積極協(xié)調(diào)和解決物資管理中遇到的問題和困難。檢查中發(fā)現(xiàn)，各個庫房的物資管理人員都具備較強的事業(yè)心和責任心，都表現(xiàn)出干好本職工作的愿望和信心。一是管理人員積極主動適應物資管理的升級換代，學習計算機和網(wǎng)絡知識，掌握物資聯(lián)網(wǎng)管理的方式和方法。二是由于物資聯(lián)網(wǎng)管理還存在一定的缺陷，庫房管理人員在完成網(wǎng)絡賬務科理的同時，通過手工賬簿、憑證記錄補充數(shù)據(jù)，彌補了網(wǎng)絡管理功能上的不足。三是庫房管理人員高度重視、積極配合檢查工作，介紹好的管理經(jīng)驗和方法，反映工作中的問題和困難，提出許多改善和提高xx物資管理水平的建議和設想。
(四)檢查中發(fā)現(xiàn)的典型單位物資管理規(guī)范有序，賬目清楚。在檢查中，我們發(fā)現(xiàn)消毒供應室嚴格依據(jù)財務核算和物資管理的標準和要求，建立了物資全流程和各環(huán)節(jié)的核算體系，崗位分工明確，職責清晰，相互監(jiān)督。從入庫到出庫、從記賬到庫管、從盤庫到報損能夠做到程序規(guī)范、手續(xù)完備、賬目清晰、單據(jù)齊全，做到了賬賬相符、賬表相符、賬實相符。各種統(tǒng)計表格和數(shù)據(jù)能夠滿足物資核算和檢查的需要，從不同角度反映了供應室物資管理的動態(tài)和靜態(tài)狀況，達到了xx物資管理的標準和要求，全年物資發(fā)放誤差率控制在%以內(nèi)。
三、存在的問題。
(一)物資采購預算缺乏約束力，與執(zhí)行情況形成“兩張皮”。檢查中發(fā)現(xiàn)，部分采購項目嚴重超預算，個別項目存在無預算采購的問題，主要表現(xiàn)為：一是采購預算編制不科學，財務部門對xx物資的采購項目和經(jīng)費安排缺乏必要的調(diào)研和論證，預算安排與實際工作相脫節(jié)，預算項目設置不合理，經(jīng)費安排不準確，導致采購預算的針對性和指導性不強。二是采購預算執(zhí)行不嚴格，部分單位在辦理采購事項時沒能嚴格執(zhí)行預算，而是以本部門和單位的購置計劃為依據(jù)，采購項目與預算項目不相符。各項目實際開支對比預算金額普遍偏高，個別項目嚴重偏離預算。三是缺乏對預算執(zhí)行的監(jiān)督管理，財務部門在結(jié)算報銷時，通常按照各業(yè)務部門的總體預算進行管理，對明細采購項目和預算指標缺乏管控，致使業(yè)務部門可以隨意調(diào)節(jié)明細項目的計劃金額，造成采購預算“剛性不足，彈性有余”，削弱了預算的約束力。
(二)部分物資采購沒有進行公開招投標和簽訂合同。檢查中發(fā)現(xiàn)，xx部分物資的采購沒有進行公開招投標，采用的是競爭性談判和自行采購的方式，部分采購項目沒有和供應商簽訂合同。20xx年1—10月份，器械科采購辦公室采購醫(yī)療設備次，采購金額共計萬元，這些采購均采用競爭性談判的方式確定供應商，沒有進行公開招投標。器械庫自行采購的醫(yī)用耗材共計萬元，由器械科采購辦、器械庫和科室人員通過競爭性談判的方式確定供應商，沒有進行公開招投標和簽訂合同。營養(yǎng)一室從家供應商科采購蔬菜、肉類、糧油等共計萬元，這家供應商均由業(yè)務部門和院務部采購辦公室協(xié)商確定，沒有進行招投標和簽訂合同。20xx年1—10月，辦公用品庫采購公雜醫(yī)雜、辦公用品共計萬元，辦公用品庫20xx年通過招投標確定了1家供應商，20xx年沿用20xx年已有的4家供應商，這些供應商的確定均由業(yè)務部門和院務部采購辦公室協(xié)商確定，沒有進行招投標和簽訂合同。
(三)對二級庫房的監(jiān)督管理缺乏措施和力度。20xx年1—10月，器械庫下屬手術(shù)室、消毒供應室、介入醫(yī)學科三個二級庫房出庫醫(yī)用耗材共計萬元。檢查中發(fā)現(xiàn)，有的二級庫房無專人負責記賬和庫房管理，有的是一個人既管記賬又管庫房，不符合財務核算和物資管理的規(guī)定，缺乏監(jiān)督制約。有的二級庫房請領的醫(yī)用耗材與實際使用情況不符，導致庫存物資的數(shù)量和金額越來越大。這樣，容易導致管理環(huán)節(jié)和措施上的漏洞，無法保證醫(yī)用耗材的安全和完整。
(四)物資出入庫手續(xù)較為繁瑣，導致賬實不符的情況較多。檢查中發(fā)現(xiàn)一個較為突出的問題是物資入庫和出庫的手續(xù)較為繁瑣。器械庫臨時性或應急采購的醫(yī)用耗材，由于供應商開具發(fā)票滯后的原因，不能辦理入庫手續(xù)，同時也無法辦理出庫手續(xù)。二級庫房通常以器械庫的出庫單作為入庫手續(xù)，這樣增加了以后補單據(jù)和相互核對的工作量。營具及材料庫由于發(fā)票滯后和網(wǎng)絡申請單審批周期較長的原因，無法及時辦理入庫手續(xù)，只能以供應商的送貨單作為物資到貨的依據(jù)，同時也無法辦理出庫手續(xù)，只能以借料單作為物資發(fā)出的依據(jù)，以后再補辦物資入庫和出庫的手續(xù)。這種情況下，有的物資已經(jīng)發(fā)放完畢而發(fā)票還未收到，借用材料的現(xiàn)象普遍，導致系統(tǒng)記錄與庫存情況無法核對，計算機系統(tǒng)失去了對庫存的核算監(jiān)督作用。
(五)庫存物資有賬實不符的現(xiàn)象。檢查中，在個物資庫房抽查了個品種的物資，賬實不符的有個品種，占%。
(六)計算機系統(tǒng)的功能還不能完全滿足實際工作的需要。檢查中發(fā)現(xiàn)物資管理中計算機系統(tǒng)功能上還存在不足，主要表現(xiàn)為：一是審批手續(xù)繁瑣，審批周期較長，營具及材料的采購通過后勤綜合管理信息平臺傳遞申請單，逐級報基層領導、科領導、部領導審批，需要少則一星期、多則一個月的時間，這種情況下，往往是先采購然后等呈批件。二是由于計算機和網(wǎng)絡系統(tǒng)功能的不完善，有的單位重新設立了手工賬簿，弱化了計算機賬簿的管理，形成手工賬和計算機賬并存，并且兩套賬目之間無法核對。三是具體的物資使用消耗單位管理薄弱，各科室的計算機系統(tǒng)缺乏對醫(yī)用耗材的統(tǒng)計功能，無法統(tǒng)計當天的消耗數(shù)量，科室未指派專人負責醫(yī)用耗材的管理，請領單據(jù)保管不夠完善。四是網(wǎng)絡系統(tǒng)存在數(shù)據(jù)丟失的現(xiàn)象。
四、幾點建議。
(一)增強采購預算制定的科學性，加大預算管理力度。一是科學編制采購預算，在細化預算支出結(jié)構(gòu)的基礎上，采用零基預算，科學安排預算項目和經(jīng)費指標。財務部門應當加強調(diào)研論證以及與業(yè)務部門的溝通聯(lián)系，做到預算安排與實際工作緊密結(jié)合，增強預算的操作性和指導性。二是完善預算監(jiān)控機制，由業(yè)務部門提出分項預算，由財務部門匯總審核，經(jīng)審計部門審查后報院黨委審批。一旦形成年度預算，必須嚴格執(zhí)行，如有特殊情況，必須經(jīng)嚴格的報批來調(diào)整或追加預算。三是加強預算經(jīng)費的管控力度，財務部門在強化總量控制的基礎上，加強分項預算的管理，把好審核報銷關(guān)，確保開支內(nèi)容和經(jīng)費都在預算范圍之內(nèi)，杜絕超預算和無預算采購。
(二)進一步規(guī)范招投標采購，強化合同管理。一是規(guī)范物資采購方式，根據(jù)市場貨源情況，可以區(qū)分公開招標、邀請招標、競爭性談判、詢價、單一來源采購等方式。制定xx物資采購的規(guī)章制度，明確不同采購方式的適用范圍與條件，市場貨源充足的物資必須進行招投標采購。二是規(guī)范采購文書，物資采購都必須經(jīng)過立項報批、招投標或談判、報批擬定的供應商、簽訂合同等階段，每一階段都必須形成相應的文件，并指派專人整理歸檔。三是規(guī)范合同管理，每一項采購都應當簽訂合同，形成雙方法律性的權(quán)利和義務，確保采購活動的順利進行。
(三)實行物資統(tǒng)管，加強對二級庫房的管理。根據(jù)xx實物資產(chǎn)管理規(guī)定，物資采購、庫管、使用職責應當相分離。當前，手術(shù)室、介入醫(yī)學科分別儲存有較大數(shù)額的醫(yī)用器械和高值耗材，發(fā)揮著器械庫的二級庫房的作用，承擔著物資保管和使用的雙重職能。建議實行物資統(tǒng)管，由器械庫派人負責手術(shù)室和介入醫(yī)學科庫房的管理，一是可以減輕手術(shù)室和介入醫(yī)學科的工作負擔和管理難度，二是實現(xiàn)物資庫存的集中管理，庫管和使用崗位相分離，更好地形成內(nèi)部監(jiān)督與控制。
(四)進一步加強對貴重物品的管理。當前，xx各單位的復印機、投影儀、電腦、數(shù)碼相機等貴重辦公設備逐年增多。為加強對辦公物品的管理，避免辦公設備流失，合理高效地使用辦公設備，建議xx資產(chǎn)管理部門制定相應的管理規(guī)定，各單位對辦公設備要指派專人管理，定期與xx資產(chǎn)管理部門核對，發(fā)生人事變動時及時進行清點移交。
(五)進一步完善資產(chǎn)計價掛賬核算。xx每年采購大量的醫(yī)療設備、器械、耗材、藥品以及后勤物資，根據(jù)《解放軍總xx實物資產(chǎn)管理暫行辦法》和《解放軍總xx實物資產(chǎn)計價核算暫行辦法》的規(guī)定，這些物資都應在財務部門進行計價掛賬核算。檢查中發(fā)現(xiàn)，除部分軍需、營房物資外，其余物資均未在財務部門掛賬核算。這樣，物資管理部門和財務部門就沒有做到相互監(jiān)督與控制，對物資的收、發(fā)、存情況也無法進行核對。為了加強xx物資管理，完善相關(guān)的控制機制，利于成本核算，建議將物資采購及出入庫情況在財務部門計價掛賬核算。
(六)進一步改進計算機系統(tǒng)，完善相關(guān)功能。一是系統(tǒng)開發(fā)人員應當經(jīng)常與系統(tǒng)使用單位溝通聯(lián)系，重視物資管理單位提出的意見和建議，結(jié)合物資管理工作的流程和方法，進一步改進和優(yōu)化系統(tǒng)。二是今后開發(fā)計算機系統(tǒng)時，應當由物資管理單位和人員提出設想、模塊和流程，由開發(fā)人員編制程序?qū)崿F(xiàn)系統(tǒng)功能，做到系統(tǒng)與實際工作的緊密結(jié)合。三是建立計算機和網(wǎng)絡系統(tǒng)的定期維護制度，及時解決使用過程中出現(xiàn)的如數(shù)據(jù)丟失等問題，避免問題越積越多。四是針對后勤綜合管理信息平臺中采購申請審批周期較長的情況，應當進一步簡化審批手續(xù)，縮短審批時間，提高工作效率，為采購入庫和發(fā)放出庫創(chuàng)造條件。
(七)進一步提高物資管理人員的業(yè)務水平。一是建議舉辦物資管理人員培訓班，請院校的專家講授有關(guān)物資管理的先進知識和核算方法，請物資管理的典型單位介紹管理的做法和經(jīng)驗，進一步提高物資助理員和管理人員的工作水平和業(yè)務技能。二是提高物資管理人員的計算機知識和網(wǎng)絡知識，逐步實現(xiàn)由手工賬簿到計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡管理的過渡。三是加強協(xié)作意識，提高工作效率，采購、庫管和使用各環(huán)節(jié)的單位應當增強服務和協(xié)作意識，確保單據(jù)和數(shù)據(jù)順暢、高效流轉(zhuǎn)。
工作紀律檢查報告篇二
各位代表、同志們：
2020年以來，xx紀委以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，在區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委堅強領導下，始終堅持全面從嚴治黨，始終堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，始終突出主責主業(yè)，努力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，實現(xiàn)xx黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
一、以政治建設為統(tǒng)領，踐行“兩個維護”政治責任。
堅持不懈抓好黨內(nèi)政治生態(tài)建設。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強對新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則等法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推動全鎮(zhèn)各基層黨組織和黨員干部始終自覺地在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨***保持高度一致。深化政治生態(tài)分析制度，形成《2020年度政治生態(tài)分析報告》，全面掌握全鎮(zhèn)政治生態(tài)情況、選人用人導向、黨員干部政治狀態(tài)。聚焦關(guān)鍵領域，展開深入剖析，形成《2020年度工程建設領域政治生態(tài)分析報告》。深入開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學習教育，結(jié)合紀檢監(jiān)察工作，開展“以史為鑒促廉政、以廉為本揚清風”為主題的紀檢監(jiān)察史廉政黨課，推動“四史”教育與廉政教育相融合。
堅定不移落實好新冠疫情防控工作。堅決貫徹落實黨***關(guān)于疫情防控工作的決策部署，向全鎮(zhèn)各基層黨組織下發(fā)了《關(guān)于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中嚴肅有關(guān)紀律的通知》，強調(diào)“七個必須”的工作要求。主動出擊，靠前督查，組織隊伍開展專項監(jiān)督檢查x批次，對各部門、居委落實決策部署、工作紀律等情況進行實地檢查，以嚴明的紀律推動責任落實，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀律監(jiān)督保障。全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部深入一線，積極參與疫情防控工作，主動配合居民區(qū)開展疫情防控，開展鎮(zhèn)街面防控“路長制”責任落實，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，展示紀檢監(jiān)察干部良好形象。
二、以“四責協(xié)同”機制建設為牽引，形成管黨治黨強大合力。
深化“四責協(xié)同”。積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委推進全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制建設，明確“四責”正面清單，推動“四責”共同發(fā)力。貫徹落實四屆區(qū)委八次***精神，專題召開黨政班子會議，聚焦工程建設、采購服務等政府投資項目，特別是與群眾利益密切相關(guān)的項目中的廉政風險點，研究討論并審議通過《xx方案》，明確相關(guān)問題整改的工作目標、責任分工、工作項目和時間節(jié)點，確保政府投資項目善作善成、黨員干部清正廉潔。全力支持鎮(zhèn)紀委深化“三轉(zhuǎn)”，強化紀委監(jiān)督責任，建立鎮(zhèn)管干部廉政檔案xx份，回復黨風廉政意見xx人次。推進“兩必談”工作，開展提醒談話xx余次；層層簽訂個性化黨風廉政建設責任書，實現(xiàn)提醒談話、簽約承諾全鎮(zhèn)全覆蓋。
推動巡察整改。針對2019年區(qū)委巡察組反饋的存在問題和整改建議進行分類匯總，建立問題清單、責任清單，明確整改內(nèi)容、整改目標、責任主體和整改時限。分別按各單位類別召開專題會議，研究部署整改工作。開展整改工作專項督查，對全鎮(zhèn)事業(yè)單位、居委整改工作進行現(xiàn)場檢查，查看整改情況，進一步夯實巡察整改成效。為進一步規(guī)范紀檢工作，年內(nèi)先后制定了《xx鎮(zhèn)受黨紀政務處分人員回訪教育制度》、《xx鎮(zhèn)領導干部廉政檔案管理制度》等四項制度，著眼長遠，建章立制，不斷完善廉政建設體制機制，實現(xiàn)從嚴治黨常態(tài)化。
三、以監(jiān)督執(zhí)紀為利器，馳而不息正風肅紀。
加強日常監(jiān)督，開展專項檢查。緊緊圍繞監(jiān)督這個第一職責，不斷壓實責任，全面加強對全鎮(zhèn)黨員干部的日常監(jiān)督管理。聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，通過不斷摸索，逐步形成“清單—記實—檢查—整改”的責任監(jiān)督鏈，形成了環(huán)環(huán)相扣、工作閉合的鏈條。聚焦關(guān)鍵領域，圍繞“xx”重點工程，聯(lián)合人大對xx等項目開展專項督查。聚焦突出問題，制發(fā)監(jiān)察建議書xx份，強化問題整改，壓實基層黨組織全面從嚴治黨主體責任。聚焦專項治理，根據(jù)上級紀委要求，開展掃黑除惡和扶貧幫困領域腐敗和作風問題專項治理工作。
強化安全意識，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀。深入學習上級紀委關(guān)于走讀式談話的相關(guān)規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行區(qū)紀委《“走讀式”談話安全工作的實施細則（試行）》，落實好事前、事中、事后各項安全工作措施，撰寫安全工作心得體會，不斷筑牢安全生命線。進一步拓寬信訪舉報渠道，整合巡察、審計（包括第三方審計）、社會救助專項檢查、信訪等各類線索信息，深入分析研判，以零容忍態(tài)度查辦各類違紀違法案件。年內(nèi)，共處置問題線索7件（其中：上級轉(zhuǎn)交5件），已辦結(jié)7件。黨紀立案1件，撤銷黨內(nèi)職務1人；政務立案1件；誡勉談話3人；批評教育7人；談話提醒1人。抓好監(jiān)督執(zhí)紀后半篇文章，對受處分黨員干部進行暖心回訪，體現(xiàn)組織的嚴管厚愛。
四、以干部隊伍建設為基石，筑牢防腐拒變底線。
貫徹***八項規(guī)定精神，全力糾正“四風”。把違反***八項規(guī)定精神的行為列為執(zhí)紀審查重點，緊盯老問題，關(guān)注新動向，嚴防頂風違紀和“破窗”效應。緊盯元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等假期節(jié)點，加強問題排查，深化專項檢查，狠剎公款吃喝風、贈送節(jié)禮風。堅決防范和制止違規(guī)發(fā)放錢物，組織公費旅游，揮霍浪費公款等問題。鞏固和深化“作風建設落實年”工作成果，堅決整治形式主義、官僚主義，嚴查黨員干部作風問題，加強重點工作督查督辦，重點對庸政懶政怠政行為進行嚴肅問責，持續(xù)釋放“亂作為不行，不作為也不行”的強烈信號。組織鎮(zhèn)黨風政風監(jiān)督員隊伍對文明城區(qū)復檢、疫情防控等定期開展監(jiān)督檢查。
強化黨風廉政教育，筑牢思想防線。開展“廉政第一課”，在《中華人民共和國公職人員政務處分法》頒布之際，第一時間邀請區(qū)紀委監(jiān)委審理室主任進行解讀宣講，努力實現(xiàn)干部職工學法懂法守法。向全鎮(zhèn)黨員干部發(fā)放《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中華人民共和國政務處分法》245份，向科級以上干部發(fā)放《以案為鑒—公職人員違紀違法典型案例剖析》、《國家行動》學習書籍101份，提升黨員干部廉潔意識。強化紀檢監(jiān)察隊伍建設，定期召開工作例會，開展“學‘四史’、談奉獻、作合格紀檢人”教育活動，組織參觀《xx》展覽和xx區(qū)黨風廉政教育基地，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
一年來，在全鎮(zhèn)黨員干部的共同努力下，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成效，但離黨委政府要求和群眾期望還有差距，還存在一些問題不足。主要表現(xiàn)在：面對全面從嚴治黨新形勢、新任務，全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作還缺乏與時俱進、創(chuàng)新求變，紀檢監(jiān)察干部履職的責任感和緊迫感還需要進一步增強；少數(shù)黨員干部紀律和規(guī)矩意識淡薄，在反腐敗的高壓態(tài)勢下，仍有少數(shù)黨員干部違紀違法，仍存僥幸心理，遵規(guī)守紀的意識仍然不強，守住紀律底線的警覺性依然不夠；監(jiān)督執(zhí)紀的能力有待提升，對重點行業(yè)和個別領域的監(jiān)督檢查存在針對性不強、專業(yè)性不夠。執(zhí)紀審查的線索來源較依賴于信訪舉報，主動發(fā)現(xiàn)問題的能力還不夠強，紀檢監(jiān)察隊伍能力素質(zhì)有待提升，在職務違法方面的業(yè)務能力需要加強實踐鍛煉。所有這些問題，我們必須給予高度重視，并在今后工作中認真加以解決，并誠懇接受各位代表的監(jiān)督，接受全鎮(zhèn)廣大黨員干部和群眾的監(jiān)督。
2021年工作要點。
2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，是由全面建成小康社會向基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化邁進的關(guān)鍵時期，做好全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作意義重大。全年工作的總體要求是：以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，在區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢牢把握穩(wěn)中求進總基調(diào)，積極運用法當前隱藏內(nèi)容免費查看治思維新理念，推動黨的政治建設邁上新臺階；積極深化細化“四責協(xié)同”機制新舉措，實現(xiàn)管黨治黨同頻共振；積極推進“三不一體”機制建設新局面，堅持嚴格執(zhí)紀、精準問責；大力加強自身建設，轉(zhuǎn)變工作作風，踐行忠誠干凈擔當，為推進xx高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障，以優(yōu)異成績慶祝中國******建黨100周年！
一、強化政治監(jiān)督，進一步推進黨的政治建設。
必須真學深悟******新時代中國特色社會主義思想，準確把握黨***的路線方針政策和重大決策部署，立足長遠，著眼長遠，從職責使命出發(fā)，從工作實際出發(fā)，做到黨***決策部署到哪里，我們的監(jiān)督保障貫徹落實就推進到哪里，全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭就推進到哪里。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的作用，立足黨章賦予的職責職能，堅決把“兩個維護”作為新時代政治監(jiān)督的根本任務，在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***自覺保持高度一致，以優(yōu)質(zhì)高效的監(jiān)督工作，推動各項決策部署落到實處，實現(xiàn)xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。協(xié)助鎮(zhèn)黨委強化政治生態(tài)建設，聚焦政治原則、政治生態(tài)、政治擔當，加強動態(tài)分析、深化常態(tài)檢查，督促全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員干部貫徹黨章黨規(guī)和憲法法律、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨政治責任。
二、深化貫徹***八項規(guī)定精神，進一步促進作風建設向上向好。
作風建設是黨的建設金色名片，***八項規(guī)定是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠。要進一步提高政治站位，自覺與******關(guān)于作風建設的要求對表對標，增強抓作風改作風正黨風的自覺性和堅定性，持之以恒落實***八項規(guī)定精神，馳而不息糾治“四風”，堅決防止工作上出現(xiàn)“疲勞綜合征”，做到抓常、抓細、抓長。要準確把握新時代落實***八項規(guī)定精神的規(guī)律特點和工作要求，突出工作重點，堅決整治形式主義、官僚主義，深入治理享樂主義、奢靡之風。嚴防享樂主義和奢靡之風反彈，深挖細查享樂奢靡問題隱形變異的種種表現(xiàn)，一個節(jié)點一個節(jié)點盯住，對頂風違紀從嚴查處，對典型案例通報曝光，形成強大震懾。集中整治形式主義、官僚主義，嚴肅查處空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題，大力整治黨員干部不擔當不作為問題。
三、履行監(jiān)督首要職責，進一步聚焦主責主業(yè)。
監(jiān)督是紀委第一職責，處于基礎性地位。要不斷強化首要職責、第一職責意識，以高質(zhì)量監(jiān)督推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。加強聯(lián)絡溝通，充分發(fā)揮人大監(jiān)督、審計監(jiān)督、司法監(jiān)督等各職能部門的專職監(jiān)督功效，進一步放大群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督效應，形成“一盤棋”的大監(jiān)督格局。深化監(jiān)察職能延伸，不斷強化紀檢監(jiān)察監(jiān)督員隊伍建設，夯實“五員”機制，把監(jiān)督工作延伸到“最后一公里”。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，激發(fā)“頭雁”意識，發(fā)揮引領作用。抓住關(guān)鍵領域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，督促形成決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行機制，促進公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。補齊監(jiān)督短板，綜合運用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢等方式，深化日常監(jiān)督，做實長期監(jiān)督。
四、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，進一步深化“三不”一體機制建設。
一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。要強化“不敢腐”的震懾。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。嚴肅查處不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈的黨員干部；嚴肅查辦發(fā)生在重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)中的腐敗案件。要扎牢“不能腐”的籠子。把查案治標與制度治本結(jié)合起來，針對暴露出的制度缺失和管理漏洞，督促職能部門加強建制堵漏、深化制度落實，形成按制度用權(quán)、憑制度辦事、靠制度管人的良性循環(huán)。要提升“不想腐”的自覺。進一步加強黨員干部的廉政教育力度，突出黨的六大紀律，從正反兩方面開展警示教育，積極引導黨員干部自覺增強紀律意識。深化“xx”等宣教品牌，積極探索黨員干部廉政教育的新途徑、新方法。
五、提高政治站位，進一步深化細化“四責協(xié)同”機制建設。
全面從嚴治黨，管全黨、靠全黨，必須凝聚各方力量，進一步深化細化“四責協(xié)同”機制建設，切實把橫向“四責協(xié)同”與縱向壓力傳導有機結(jié)合起來，形成黨委牽頭主抓、黨委書記第一責任、班子成員“一崗雙責”、紀委全程監(jiān)督的履責鏈條，推動各方優(yōu)勢互補、同頻共振、同向發(fā)力。堅持問題導向，綜合運用廉情抄告、紀律檢查建議和監(jiān)察建議等手段，層層傳遞壓力，凝聚整改合力，打造查究并舉的工作閉環(huán)。嚴格落實區(qū)委“兩必談一必查”工作要求，實現(xiàn)“知責明責更清晰、履責盡責更到位、督責問責更有力?！边M一步完善《xx鎮(zhèn)黨風廉政建設責任手冊》，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，不斷壓緊壓實管黨治黨政治責任。
各位代表、同志們：天道酬勤，力耕不欺。做好新時代全面從嚴治黨工作，使命光榮、責任重大。讓我們更加緊密地團結(jié)在以******同志為核心的黨***周圍，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指引，在區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委堅強領導下，堅守初心本色，牢記使命擔當，奮力書寫xx黨風廉政建設和反腐敗斗爭新篇章。
工作紀律檢查報告篇三
言語，動詞，意思：評論，言語。領袖或特殊人物在會議或聚會上的講話。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
10月29日，出席省九次黨代會的鶴壁代表團在駐地討論、審議省紀委工作報告。省委、省紀委書記尹晉華，丁巍、魏小東、郭锝昌、蔡永禮等參加討論審議。
在討論中代表們一致認為，省八次黨代會以來，在省委和中央紀委的領導下，我省各級紀委堅持圍繞中心、服務大局，全面履行黨章賦予的職責，以建立懲治和預防腐敗體系為重點，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力營造風清氣正的社會環(huán)境，為加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設、推動中原經(jīng)濟區(qū)建設健康發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了有力保障作用。
尹晉華代表在發(fā)言中指出，黨風廉政建設和反腐敗斗爭關(guān)系黨的生死存亡。近年來我省黨風廉政建設責任制得到加強，懲治和預防腐敗體系建設深入推進，嚴肅查處了一批大案要案，但面臨的形勢依然嚴峻。我們要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，堅決查處嚴重腐敗案件，不能有絲毫動搖。每個黨員都要從自身做起，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想道德防線，做到自重、自省、自警、自勵。要樹立正確的權(quán)力觀，認識到權(quán)力如果運用得好、運用得當，它可以給社會帶來財富，會對社會的發(fā)展有所推動;但是如果用不好的話，會給自己帶來災難，還會給社會帶來災難。要增強廉潔意識，時刻保持清醒的頭腦，嚴格律己，遵紀守法，正確使用權(quán)力，做到警鐘長鳴。每一個領導干部都要清醒認識所肩負的責任，以強烈的歷史使命感盡心盡力做好本職工作，正確對待和使用權(quán)力，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，使我們黨的機體更加健康。
尹晉華代表說，黨代會對今后五年的工作進行了部署，紀檢監(jiān)察部門要全面、準確、深刻地領會黨代會的精神實質(zhì)，研究落實黨代會各項工作部署的措施，把黨代會精神落到實處。要增強群眾觀念，對人民負責，當群眾的貼心人，帶頭堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終把人民群眾的安危冷暖放在心上，帶著感情和責任做群眾工作，著力提高維護群眾利益、保障群眾權(quán)益的本領。
丁魏代表說，通過認真學習和領會，感到省紀委工作報告有四個突出特點：一是全面實在，無論是成績回顧、經(jīng)驗總結(jié)、問題分析，還是形勢判斷、任務提出、工作安排，都實實在在，表達精練。二是站位全局，無論是總結(jié)工作還是安排工作，都著眼于為全面推進中原經(jīng)濟區(qū)建設提供堅強政治保證，把反腐倡廉建設放在黨委、政府工作的大局中來謀劃，具有強烈的大局意識和責任意識。三是突出民生，把“著力維護群眾利益，解決人民群眾反映強烈的突出問題”作為單獨部分安排部署且分量很重，明確提出加強對涉及民生的政府專項資金的監(jiān)督，針對工程建設、征地拆遷、住房保障、教育醫(yī)療等方面存在的突出問題加大專項治理力度，體現(xiàn)了以人為本、執(zhí)政為民的理念，體現(xiàn)了政治紀律、組織紀律的落腳點都是為了老百姓。四是旗幟鮮明，明確指出“腐敗是侵蝕黨的肌體的毒瘤，不嚴懲腐敗，黨就有喪失執(zhí)政地位的危險”，并強調(diào)“不論什么時間發(fā)生、涉及到什么人、擔任什么職務，只要搞腐敗，就要堅決懲處”，充分體現(xiàn)了從嚴治黨、懲治腐敗的決心。鶴壁當前團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的好環(huán)境是長期努力形成的，持續(xù)好、維護好、提升好這一環(huán)境，很重要的一條是靠反腐倡廉建設的加強。下一步，我們要認真學習貫徹報告精神，繼續(xù)把抓好反腐倡廉建設作為政治責任和加快自身發(fā)展的有力保障，認真研究具體措施，切實把反腐倡廉建設貫穿經(jīng)濟、政治、文化、社會以及生態(tài)文明建設的各個領域，體現(xiàn)在黨的建設各個方面，實現(xiàn)反腐倡廉與經(jīng)濟社會發(fā)展、黨的建設良性互動、協(xié)調(diào)推進。他還就加強農(nóng)村基層黨風廉政建設、注重發(fā)揮正反兩個方面典型的廉政教育作用等方面提出建議。
許兆儒代表說，省紀委報告的特點主要是精，就是篇幅精練，文風轉(zhuǎn)變;實，就是過去五年取得的成績實實在在，分析問題實事求是;深，就是對過去五年工作實踐體會得深刻，“六個必須”非常到位;高，就是部署今后五年工作緊緊圍繞推進中原經(jīng)濟區(qū)建設，指導思想立意高遠，主題鮮明。會議結(jié)束后，要組織全體紀檢監(jiān)察干部深入學習，把思想認識統(tǒng)一到報告上來，拿出切實可行的措施，為打造科學發(fā)展示范區(qū)，加快兩個構(gòu)建、實現(xiàn)率先崛起作出應有的貢獻。
姚學亮代表說，省紀委的報告內(nèi)容豐富、結(jié)構(gòu)清晰，總結(jié)成績言簡意賅，查找問題認識清醒，切合實際，分析透徹，整個報告給人一目了然、耳目一新之感。他建議省紀委繼續(xù)加強對農(nóng)村“三資”即資源、資金、資產(chǎn)的監(jiān)督管理;采取具體措施，提高紀檢監(jiān)察干部政治業(yè)務素質(zhì)，提升辦案能力;關(guān)心支持體諒基層紀檢監(jiān)察干部的工作生活。
唐巨林代表介紹了村里的發(fā)展、建設、管理情況，特別是村里實施“雙評雙審”制度等情況。尹晉華希望廣大村干部多學習現(xiàn)代社會學、管理學等方面的知識，深入研究，多思多想，進一步提升民主管理、民主決策水平。丁巍要求，政研部門要對類似故縣的村進行調(diào)查研究，提出意見建議，幫助這些村完善管理機制、明確發(fā)展方向;有關(guān)部門和所在縣區(qū)要幫助高水平規(guī)劃，搞好資源配置，促進又好又快發(fā)展;要加強對基層干部的培訓，提高素質(zhì)，提升水平，適應不斷變化的發(fā)展形勢要求。
討論審議中代表們紛紛表示，要深入學習把握好報告精神，領會好報告精髓，結(jié)合工作實際，學習好、宣傳好、貫徹好、落實好大會精神，為全面推進中原經(jīng)濟區(qū)建設、加快中原崛起河南振興作出新的貢獻。
尊敬的張書記、各位領導：
今天上午10點至12點，下午2點至4點，我們第八代表團分別對第十六屆縣委、縣紀委兩個工作報告進行了認真細致地討論，現(xiàn)將討論情況簡要匯報如下：
第八代表團58名應出席代表、6名列席人員除3名代表請假外，其余全部參會，大家對兩個報告領會深刻、思考深入，踴躍發(fā)言，討論會場面非常熱烈?？h人大金主任、政協(xié)賀主席、縣政府袁常務縣長、政法委楊書記、人武部楊政委、統(tǒng)戰(zhàn)部李部長、紀委成書記、縣政府劉副縣長及相關(guān)部門負責人等代表先后發(fā)言，與會代表對兩個報告給予了高度的評價，一致同意通過兩個報告。
最多的5年。學習了這個報告，頓時感到振奮人心，精神抖擻，充滿了干好工作的激情和干勁;其次，張書記的報告又是一個客觀公正，實事求是的報告。張書記在認真總結(jié)了前5年工作成績的同時，還謙虛地談到了5點體會，指出了6點不足。讓我們聽了覺得很貼近事實、貼近實際。體會情真意切，語重心長，讓人感動;問題找得準，點的到位，催人警醒;第三，張書記的報告還是一個堅定信心，催人奮進的報告。張書記的報告為我們描繪了“十二五”的宏偉藍圖，提出了“年均增長15%”和“五個翻番”的目標，進一步堅定了我們搶抓機遇，大干快上的信心和決心。提出了打綠色牌、做特色文章、走循環(huán)發(fā)展路和保障民生四項舉措，符合中省市的戰(zhàn)略部署，符合我縣的實際情況。同時要求從5個方面扎實抓好黨建工作，為全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展、富民強縣保駕護航。這個報告實在、實際、操作性強。聽了以后，讓人感覺為之一振，增強了工作的責任感、使命感和機遇感。
1、建議將第9頁第四行“必須依靠上級支持，搶抓機遇加。
快發(fā)展”改為“必須積極爭取上級支持，搶抓機遇加快發(fā)展”;。
2、建議在第13頁“人民生活水平不斷提高”目標中增加一項“促進脫貧”指標。
3、建議將第22頁最下面一行“扎實開展行風測評和專項治理活動”改為“切實糾正行業(yè)和部門不正之風”。
(四)關(guān)于報告精神的貫徹落實。
與會代表一致認為：會后，全縣要召開各個層面的會議，組織廣大干部群眾系統(tǒng)學習、深刻領會報告精神，全縣上下要把思想真正統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，結(jié)合各自工作生活實際，找準切入點和著力點，抓好貫徹落實。要廣泛宣傳，通過各種媒體，全方位、廣渠道、多層次地宣傳工作報告，在全縣范圍內(nèi)迅速掀起“搶抓發(fā)展機遇、建設美好新鎮(zhèn)安”的新一輪建設熱潮。大家認為：全縣上下要緊緊圍繞建設“生態(tài)文明大縣、旅游休閑名縣、資源循環(huán)強縣”目標定位，以黨建統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，在將生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)建成鎮(zhèn)安的“一縣一產(chǎn)業(yè)”、策劃實施重大項目、保障改善民生、維護社會穩(wěn)定、黨風廉政建設和反腐敗工作等重點方面切實把兩個報告的精神貫徹到具體工作中去，激發(fā)熱情，激勵斗志，開拓進取，為實現(xiàn)鎮(zhèn)安縣第十七屆黨代會制定的宏偉目標做出應有的貢獻。
以上匯報不妥之處，敬請批評指正!
今天，我受縣委委派參加**鎮(zhèn)第十一次黨代會。在此，我謹代表縣委，對大會的召開表示熱烈的祝賀!向全體與會代表致以崇高的敬意!
第十一次黨代會，是營上鎮(zhèn)全面貫徹落實科學發(fā)展觀，順利完成“xxx”規(guī)劃，起步實施“十二五”規(guī)劃，扎實推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展的關(guān)鍵時期召開的一次意義重大、影響深遠的會議，是**鎮(zhèn)政治生活中的一件大事、喜事。下面，我就開好這次黨代會提三點要求：
第一，要充分認識這次黨委換屆工作的重要意義。這次黨代會，核心任務是選出一個好班子、討論出一個好報告。能不能開好這次會議，選舉出一個開拓創(chuàng)新、團結(jié)奮進、勤政務實、為民謀利的好班子，討論出一個符合營上鎮(zhèn)實際、指導營上鎮(zhèn)發(fā)展的好報告，直接關(guān)系到營上鎮(zhèn)全體干部群眾的利益，關(guān)系到未來五年甚至更長一段時期的發(fā)展，關(guān)系到黨的各項方針政策在的貫徹落實。鎮(zhèn)黨委要根據(jù)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，按照《縣委關(guān)于認真做好全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作的通知》要求，把握好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的基本程序，積極穩(wěn)妥地組織好、開展好換屆選舉的各項工作。各位代表要保持高度的政治責任感和歷史使命感，把思想和行動統(tǒng)一到縣委的安排部署上來，把這次換屆工作當成加強干部隊伍建設的一次有利契機，當作營上鎮(zhèn)加快發(fā)展的一次良好機遇，真正選出讓黨放心、讓人民群眾滿意的新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，討論出一個指導發(fā)展、推動發(fā)展的好報告，換出凝聚力，換出戰(zhàn)斗力，換出發(fā)展力。
第二，要正確處理好行使民主權(quán)利與貫徹黨委意圖的關(guān)系。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，縣委提出的候選人預備人選是根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子配備要求，堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，按照《領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，充分考慮營上鎮(zhèn)領導班子建設和工作實際需要，并經(jīng)過縣委常委會認真研究確定的。在選舉過程中，各位代表一定要增強組織觀念，自覺與黨委保持高度一致，旗幟鮮明地貫徹執(zhí)行縣委的決定，既要嚴格依法辦事，充分發(fā)揚民主，正確行使自己的權(quán)利;又要正確領會黨委意圖，講黨性，顧大局，在行使自己權(quán)利的過程中嚴格按組織意圖辦事，對黨忠誠，對人民負責，把正確行使民主權(quán)利與貫徹黨委的意圖統(tǒng)一起來，把黨委的決定貫徹落實到選舉工作中。對有不同意見的同志要及時同他們交心談心，解釋縣委的人事安排意圖，通過積極的思想工作，把代表的思想統(tǒng)一到縣委人事安排意圖上來。
第三，要嚴肅紀律，確保選舉工作順利進行。會議期間，各位代表一定要嚴格遵守黨的章程、組織原則和黨內(nèi)政治生活準則，講政治、講黨性、講紀律，不搞小動作，不打歪主意，不偏聽偏信，不信謠傳謠，不允許對他人進行誣告陷害、誹謗中傷，不允許以威脅、賄賂、欺騙及其他手段妨礙代表自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)，不允許有任何非組織活動和非法言行，對影響選舉工作的不良現(xiàn)象，尤其是違紀違法行為，要堅決、及時、有效進行制止，對審議、醞釀和選舉中出現(xiàn)的重要情況要及時報告、及時處理，確保選舉工作順利進行。我相信，大家一定會堅定地站在黨性原則的立場上，以黨的事業(yè)和人民群眾的利益為重，從營上鎮(zhèn)發(fā)展的大局出發(fā)，在政治、思想和行動上同縣委保持高度一致，確保會議各項目標任務順利完成。
最后，預祝大會取得圓滿成功!祝各位代表身體健康，生活愉快，工作順利!
尊敬的張書記、各位領導：
今天上午10點至12點，下午2點至4點，我們第八代表團分別對第十六屆縣委、縣紀委兩個工作報告進行了認真細致地討論，現(xiàn)將討論情況簡要匯報如下：
第八代表團58名應出席代表、6名列席人員除3名代表請假外，其余全部參會，大家對兩個報告領會深刻、思考深入，踴躍發(fā)言，討論會場面非常熱烈。縣人大金主任、政協(xié)賀主席、縣政府袁常務縣長、政法委楊書記、人武部楊政委、統(tǒng)戰(zhàn)部李部長、紀委成書記、縣政府劉副縣長及相關(guān)部門負責人等代表先后發(fā)言，與會代表對兩個報告給予了高度的評價，一致同意通過兩個報告。
最多的5年。學習了這個報告，頓時感到振奮人心，精神抖擻，充滿了干好工作的激情和干勁；其次，張書記的報告又是一個客觀公正，實事求是的報告。張書記在認真總結(jié)了前5年工作成績的同時，還謙虛地談到了5點體會，指出了6點不足。讓我們聽了覺得很貼近事實、貼近實際。體會情真意切，語重心長，讓人感動；問題找得準，點的到位，催人警醒；第三，張書記的報告還是一個堅定信心，催人奮進的報告。張書記的報告為我們描繪了“十二五”的宏偉藍圖，提出了“年均增長15%”和“五個翻番”的目標，進一步堅定了我們搶抓機遇，大干快上的信心和決心。提出了打綠色牌、做特色文章、走循環(huán)發(fā)展路和保障民生四項舉措，符合中省市的戰(zhàn)略部署，符合我縣的實際情況。同時要求從5個方面扎實抓好黨建工作，為全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展、富民強縣保駕護航。這個報告實在、實際、操作性強。聽了以后，讓人感覺為之一振，增強了工作的責任感、使命感和機遇感。
1、建議將第9頁第四行“必須依靠上級支持，搶抓機遇加。
快發(fā)展”改為“必須積極爭取上級支持，搶抓機遇加快發(fā)展”；
2、建議在第13頁“人民生活水平不斷提高”目標中增加一項“促進脫貧”指標。
3、建議將第22頁最下面一行“扎實開展行風測評和專項治理活動”改為“切實糾正行業(yè)和部門不正之風”。
（四）關(guān)于報告精神的貫徹落實。
與會代表一致認為：會后，全縣要召開各個層面的會議，組織廣大干部群眾系統(tǒng)學習、深刻領會報告精神，全縣上下要把思想真正統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，結(jié)合各自工作生活實際，找準切入點和著力點，抓好貫徹落實。要廣泛宣傳，通過各種媒體，全方位、廣渠道、多層次地宣傳工作報告，在全縣范圍內(nèi)迅速掀起“搶抓發(fā)展機遇、建設美好新鎮(zhèn)安”的新一輪建設熱潮。大家認為：全縣上下要緊緊圍繞建設“生態(tài)文明大縣、旅游休閑名縣、資源循環(huán)強縣”目標定位，以黨建統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，在將生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)建成鎮(zhèn)安的“一縣一產(chǎn)業(yè)”、策劃實施重大項目、保障改善民生、維護社會穩(wěn)定、黨風廉政建設和反腐敗工作等重點方面切實把兩個報告的精神貫徹到具體工作中去，激發(fā)熱情，激勵斗志，開拓進取，為實現(xiàn)鎮(zhèn)安縣第十七屆黨代會制定的宏偉目標做出應有的貢獻。
以上匯報不妥之處，敬請批評指正！
2021年。
各位代表：
現(xiàn)在,我代表中共川主寺鎮(zhèn)紀委向大會作紀委工作報告，請予審議，并請列席會議的各位同志提出意見。
過去的五年，鎮(zhèn)紀委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密圍繞川主寺鎮(zhèn)的中心工作，在維護黨的章程和黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐倡廉工作，對黨員領導干部行使權(quán)力進行監(jiān)督，促進改革，維護穩(wěn)定，為保證我鎮(zhèn)事業(yè)快速健康發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。
（一）堅持把黨風廉政教育擺在工作的首要位置。
認真開展對廣大黨員的經(jīng)常性、普遍性教育。一是組織廣大黨員認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于黨的建設和反腐敗的論述，學習“三個代表”重要思想；二是認真學習貫徹黨的十六大精神，學習貫徹中紀委和省紀委、州紀委、縣紀委的重要會議精神；三是學習《黨章》、《廉政準則》、《兩個條例》以及進行黨紀政紀、法律法規(guī)方面的教育；四是選擇有代表性的正反面典型材料對黨員進行教育；五是在入黨積極分子中開展黨風廉政教育講座，加強對建黨對象的教育。通過開展教育活動，使我鎮(zhèn)廣大黨員思想政治素質(zhì)全面提高，廉潔自律、拒腐防變的意識明顯增強。
重點抓好黨員領導干部的專題教育。2001年以來，先后在黨員干部中開展了“警示教育”、“黨紀政紀知識教育”、“強化黨的意識，正確行使權(quán)力教育”、“政風行風評議”、“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”等專題教育活動，并使每次的專題教育活動都收到了較好的效果。
有針對性地進行個別教育。一是對村級新提拔到崗位的黨員領導干部，
進行公仆意識的教育；二是結(jié)合實際工作需要，對一部分黨員領導干部進行談話提醒；三是對群眾來信來訪和調(diào)研工作中發(fā)現(xiàn)存在一定問題的黨員干部，做好幫助教育工作。
（二）不斷加強和深化了領導干部廉潔自律工作。
一是認真落實關(guān)于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。二是結(jié)合干部年度述職、民主評議和干部考核工作對領導干部黨風廉政建設和領導干部廉潔自律情況進行考核；三是協(xié)助黨委抓好每年的領導干部民主生活會；四是建立了領導干部廉政檔案。
（三）重視建章立制，規(guī)范管理，預防和治理腐敗行為。
鎮(zhèn)紀委牽頭制定了一批規(guī)章制度。由鎮(zhèn)紀委起草制定了《黨風廉政建設責任制》、《領導干部廉政承諾》等制度。鎮(zhèn)紀委還起草制定了《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的實施方案》。對所轄十四個行政村進行了財務清理和審核，實行了“村財鎮(zhèn)管”制度。紀委把監(jiān)督檢查規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況作為一項重要工作。每年對一些重要規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況開展調(diào)研、檢查活動。
（四）實事求是、認真負責地做好信訪接待和案件查處工作。
五年來，鎮(zhèn)紀委對屬于工作中的一般性問題的，及時找有關(guān)人員談話，幫助其提高認識，限期整改；對于違反紀律，犯有一定錯誤，造成不良影響的黨員干部，給予批評教育或必要的組織處理；對于犯有比較嚴重錯誤的黨員干部，及時立案審查，給予必要的紀律處分。五年來，有一名黨員干部受到警告的處分。
（五）建立監(jiān)督機制，加大監(jiān)督力度，拓寬監(jiān)督范圍。
建立紀委與財務、工會等部門的聯(lián)席會議制度，建立密切協(xié)作的工作機制，提高綜合監(jiān)督效能。
（六）進一步加強了紀委班子和紀檢干部隊伍的自身建設。
本屆紀委及其成員十分重視班子的自身建設和個人素質(zhì)的全面提高，不斷提高工作水平和整體素質(zhì)。
五年來，鎮(zhèn)紀委班子堅持每月一次的學習制度、例會制度和每半年一次的民主生活會制度，開展紀檢干部專題教育活動，舉辦專兼職紀檢干部培訓班，不斷提高了專兼職紀檢干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。根據(jù)需要，及時選配黨支部紀檢委員，保持了紀檢隊伍的生機與活力。重視加強自身制度建設，規(guī)范工作程序，提高了工作成效。紀檢干部能夠自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，嚴格要求自己，堅持秉公辦事，樹立了良好形象。
由于鎮(zhèn)黨委、政府對紀檢監(jiān)察工作高度重視，各黨支部、各部門及廣大黨員、群眾對紀委工作大力支持，全鎮(zhèn)專兼職紀檢干部團結(jié)奮進，積極工作，使我鎮(zhèn)紀檢工作取得了較大的成績。
但是，我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和紀律檢查工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，主要表現(xiàn)是：一是對紀律意識和公仆意識淡薄，在群眾中形象不好的黨員干部教育不夠，管理不夠，嚴格要求不夠；二是對黨風廉政建設責任制落實情況監(jiān)督檢查的不夠，黨風廉政建設責任制執(zhí)行的還不夠到位；三是對艱苦奮斗、優(yōu)良傳統(tǒng)的教育抓的不夠經(jīng)常；四是對新形勢下加強黨風廉政建設和紀檢工作的有效形式和方法研究、探索力度不夠，有些工作效果不甚明顯。
求真務實作風，才能使黨風廉政建設和紀檢工作收到實效。四是必須正確處理好幾方面關(guān)系，才能為黨風廉政建設和紀檢工作營造良好的環(huán)境。五是必須努力提高自身素質(zhì)，才能做好新形勢下黨的紀律檢查工作。
（一）認真學習貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神，進一步提高認識，理清工作思路，把學習貫徹和深刻理解“三個代表”重要思想和十六大精神為首要任務，認真學習胡錦濤同志在中紀委六次全會上的重要講話和吳官正同志所作的工作報告精神，認真學習十六大通過的新黨章，立足于川主寺鎮(zhèn)工作的全局，認真思考我鎮(zhèn)紀委工作的指導思想、主要任務、階段性重點工作，創(chuàng)造性地開展工作。
（二）積極協(xié)助黨委深入持久地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
要堅持我們黨在黨風廉政建設和反腐敗工作中的指導思想、基本原則、領導體制和工作格局，認真落實黨風廉政建設工作責任制和責任追究制，切實抓好領導干部廉潔自律、案件查處和糾正不正之風工作，堅持標本兼治、綜合治理的方針，不斷創(chuàng)新工作機制和工作方法，努力從源頭上預防和治理腐敗問題，保持和發(fā)展我鎮(zhèn)黨風廉政建設及反腐敗工作的良好局面。
利、對黨員進行打擊報復、誣告陷害他人等違紀行為的黨員要嚴肅查處。要支持和保護黨員參與改革的積極性，對于打著改革旗號，鉆改革和政策空子，損害國家和群眾利益，中飽私囊的行為必須堅決查處。
（四）與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷加強自身建設。
一是要認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線方針政策，在政治上與黨中央保持高度一致；二是要根據(jù)各級黨組織人員變動情況和工作需要，協(xié)助新一屆黨委及時配齊配強專兼職紀檢干部，建立健全強有力的紀檢工作組織系統(tǒng)；三是要進一步完善自身的學習、工作制度，努力提高紀委工作的預見性、主動性和實效性；四是要在實踐中積極探索高校紀檢工作的新機制、新方法、新途徑，努力提高專兼職紀檢干部的業(yè)務水平。
最后，要一如既往，在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，堅持黨的基本路線和基本綱領，深入貫徹黨的十六大精神，認真落實本鎮(zhèn)通過黨員大會提出的各項任務，振奮精神，堅定信心，團結(jié)奮進，扎實工作，為進一步開創(chuàng)紀檢工作新局面，保證和促進我鎮(zhèn)事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展作出新的貢獻！
2021年。
9月27日，出席市第十二次黨代會的代表審議中共阜新市第十一屆紀律檢查委員會工作報告，代表們熱烈討論、暢所欲言，提出了意見和建議。
代表們認為，十一屆市紀委的工作報告通篇貫穿從嚴治黨要求，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，主題鮮明，內(nèi)容全面，數(shù)據(jù)準確。報告總結(jié)過去五年全市黨風廉政建設和反腐敗工作不回避問題、實事求是、客觀全面，對今后五年的工作部署目標明確、重點突出、措施有力。
回顧過去五年的工作實踐，代表們紛紛表示，我市黨風廉政建設和反腐敗工作扎實有力。全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)在省紀委和市委的正確領導下，始終堅持全面從嚴治黨，持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，為我市的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定提供了有力保障，全市政治環(huán)境不斷改善。
一位來自縣區(qū)的紀檢監(jiān)察干部說：“全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持全面從嚴治黨，切實履行黨風廉政建設的監(jiān)督責任，體現(xiàn)了市委對黨風廉政建設和反腐倡廉建設的工作態(tài)度，同時也體現(xiàn)了黨建為首、以人為本、民生為大的政治擔當?！?BR> 今后五年，是我市實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級、確保2020年與全國同步全面建成小康社會的關(guān)鍵時期。代表們認為，要實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的宏偉目標，必須緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，認真落實全面從嚴治黨政治責任，切實履行黨風廉政建設主體責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全力營造風清氣正的良好社會環(huán)境。市黨代會代表馬亮充滿信心地說：“報告對今后五年的工作建議目標明確，措施具體，必將為轉(zhuǎn)型升級提供堅強的紀律保證。”
展望下一步工作，抓好紀檢監(jiān)察工作任務繁重。代表們認為，只要抓好黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神的貫徹落實，認真學好習近平總書記系列重要講話精神，落實紀律工作要求，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，就一定能開創(chuàng)我市黨風廉政建設的新局面，進而為推進阜新轉(zhuǎn)型升級提供堅強的紀律保證。
工作紀律檢查報告篇四
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表中國共產(chǎn)黨西山煤電（集團）有限責任公司第八屆紀律檢查委員會向大會報告工作，請予審議。
第八次黨代會以來，特別是黨的十八大以來，在焦煤紀委和集團黨政的堅強領導下，集團各級紀檢監(jiān)察機關(guān)深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊扣企業(yè)改革發(fā)展中心工作，牢牢把握全面從嚴治黨主基調(diào)，忠誠履行職責，強化執(zhí)紀監(jiān)督，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的明顯成效，為集團改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供了有力保證。
一、堅持層層加壓不減力，兩個責任落實更加有效。
集團黨委制定出臺了《關(guān)于落實黨風廉政建設黨委主體責任的意見（試行）》、《關(guān)于落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的意見(試行)》，列出黨委42項主體責任和紀委24項監(jiān)督責任清單，進一步強化壓力傳導，層層壓實責任。各級黨委認真落實主體責任，主要領導帶頭履行第一責任人職責，對黨風廉政建設主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大案件親自督辦，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，有力推進了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。各級紀委切實擔負起監(jiān)督責任，積極協(xié)助黨委抓落實，每年層層簽訂責任書，對責任制落實情況定期檢查考核。對履責不力、分管范圍內(nèi)發(fā)生嚴重違規(guī)違紀問題的，嚴肅追責問責，推動了“兩個責任”落地生根。七年來，共對14名履行“兩個責任”不力和124名履行崗位職責不力的領導干部進行了責任追究。
二、堅持正風肅紀不停歇，黨員干部作風明顯好轉(zhuǎn)。
全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，出臺改進工作作風、糾正“四風”等一系列作風建設方面的制度文件18個。抓住重點領域和關(guān)鍵時間節(jié)點，采取專項督查、明察暗訪、交叉檢查等形式，不斷加大督查力度，持續(xù)查糾“四風”問題。重點整治違規(guī)公款購買年貨節(jié)禮、違規(guī)發(fā)放津補貼、公款吃喝、工作日午間飲酒、大操大辦婚喪喜慶事宜等具體問題。全集團共開展各類明察暗訪1967次，發(fā)現(xiàn)和糾正問題1600余個，通報批評2660人次，查處違反八項規(guī)定精神問題32起，處理黨員干部63人，其中黨政紀處分57人。集中開展領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、辦公用房超標、“三公”經(jīng)費使用不規(guī)范、違規(guī)配置使用公車等問題專項治理，共清理、整改和騰退辦公用房1.6萬平方米，清理外租用房節(jié)約資金628萬元。近年來，“三公”經(jīng)費支出逐年下降，一些群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，一些長期難以剎住的歪風得到有效治理，黨員干部作風有了明顯好轉(zhuǎn)。
三、堅持懲腐肅貪不手軟，反腐高壓態(tài)勢持續(xù)鞏固。
對各類問題線索實行“記賬管理”，不斷完善電子檔案，進一步加強了問題線索的規(guī)范管理。堅持有腐必反、有案必查，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。七年來，共受理問題線索739件次，初核658件，立案219件，給予黨政紀處分511人次。其中處級干部88人，科級干部210人，為企業(yè)挽回和避免經(jīng)濟損失1718.66萬元。同時，為96名受到不實反應的黨員干部澄清了事實，保護了他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性。建立了95人的執(zhí)紀審查和66人的案件審理人才庫，有效整合了資源力量，為更好地開展執(zhí)紀審查工作提供了人才保障。堅持紀嚴于法，運用“四種形態(tài)”，懲治極少數(shù)、教育大多數(shù)。2016年以來，共運用“四種形態(tài)”處理558人次。其中，批評教育、談話函詢等方式處理352人次、占63.1%，使紅臉出汗成為了常態(tài)；紀律輕處分、組織調(diào)整161人次、占28.9%;紀律重處分、重大職務調(diào)整29人次、占5.2%，有力維護了紀律的嚴肅性；嚴重違紀涉嫌違法立案審查16人次、占2.8%，被開除黨籍、移送司法機關(guān)的真正成為極少數(shù)。
四、堅持宣傳教育不間斷，崇廉尚廉氛圍日趨濃厚。
大力開展反腐倡廉宣傳教育工作，構(gòu)建了“點線面”立體式宣傳教育模式。利用電視、網(wǎng)絡、報刊等媒體陣地以及《廉政之窗》、《廉政文化》等專欄加大宣傳力度。充分發(fā)揮燈箱一條街、石碑雕刻園等33個廉潔文化陣地的宣傳作用，定期組織黨員干部參觀學習。注重針對不同層級、不同領域，按照干部管理權(quán)限，有側(cè)重地實施分類教育，共舉辦處級干部專題培訓班8期，參加人員1500余人次；舉辦重點崗位人員廉潔從業(yè)培訓230期1.4萬人次；組織科級干部和一般黨員集中觀看警示教育片，受教育人員累計17.5萬人次。不斷拓展宣傳教育覆蓋面，每年突出一個主題開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動，先后開展了“勤廉行·中國夢”主題演講比賽、“清風和韻”廉政文藝巡回演出、“清風山西”微視頻征集、“家風家教”故事征文等活動。編印“廉潔文化建設系列叢書”七期，為黨員干部發(fā)放各類廉政書籍9000余冊。每年都對新任及調(diào)整的處級干部進行廉政談話，累計談話1174人次。開展了檢企共建、現(xiàn)身說法等活動，在全集團形成了遵規(guī)守紀、崇廉尚廉的良好氛圍。
五、堅持監(jiān)督檢查不懈怠，企業(yè)內(nèi)控管理逐步規(guī)范。
堅決維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強對黨的路線、方針、政策和集團重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。圍繞工程招投標、物資采購、財務管理等重點環(huán)節(jié)開展專項檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促有關(guān)單位及時整改，有效化解了廉政風險。針對企業(yè)不同時期的工作重點、生產(chǎn)經(jīng)營管理中的難點和職工反映強烈的熱點問題，全面開展效能監(jiān)察，共立項358項，實現(xiàn)監(jiān)察成果4.69億元，查堵漏洞394個，提出建議750條，現(xiàn)場整改756次，建章立制401條，發(fā)現(xiàn)案件線索41個，處理違紀人員228人。針對管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，對近年來企業(yè)制定的有關(guān)制度進行了認真梳理，進一步修訂完善了黨風廉政建設責任制、國有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理、物資管理等一批科學合理、務實管用的規(guī)章制度，使各項工作有章可循、有據(jù)可依。
六、堅持自身建設不松勁，履職盡責能力全面提升。
按照打鐵還需自身硬、正人先正己的要求，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，不斷加強紀檢監(jiān)察干部的日常教育管理和監(jiān)督。深入貫徹“三轉(zhuǎn)”要求，在黨委的支持下，對原來紀委不宜參與的議事協(xié)調(diào)事項進行了清理調(diào)整，對確需牽頭和參與的進行簡化優(yōu)化，把力量集中到主業(yè)主責上。深化紀檢監(jiān)察體制改革，對紀委五個業(yè)務部門進行了重新更名和職責調(diào)整，進一步壓實了工作責任，提高了辦事效率。制定出臺“紀檢監(jiān)察系統(tǒng)十個必須”，實行紀檢監(jiān)察工作量化考核制、表彰獎勵制，推進紀檢干部輪崗交流常態(tài)化，調(diào)動了廣大紀檢監(jiān)察干部工作的積極性，激發(fā)了干部隊伍活力。采取外培、自培、以會代訓等形式，加強紀檢監(jiān)察干部的教育培訓，共舉辦業(yè)務培訓班75期，培訓干部累計4600余人次，組織參加中紀委業(yè)務培訓班78人次，切實提高了紀檢監(jiān)察干部隊伍的業(yè)務水平和履職能力。
黨的十九大明確提出，“當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。要堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾”，這是黨中央對反腐敗斗爭提出的新目標、新要求和新部署，充分體現(xiàn)了黨中央堅決反對腐敗、全面從嚴治黨的堅定決心，更彰顯了打贏反腐敗正義之戰(zhàn)的必勝信心。我們要保持清醒頭腦，增強政治定力，按照力度不減、節(jié)奏不變、方向不偏、工作不斷的要求，把全面從嚴治黨繼續(xù)向縱深推進，鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，并向著奪取壓倒性勝利邁進。
在當前反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢下，我們要看到企業(yè)面臨的有利條件和積極因素：一是黨和國家全面從嚴治黨、嚴厲懲治腐敗的決心始終堅定不移，為我們加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了強大的政治環(huán)境支持。二是黨中央作出的推進反腐敗國家立法、深化國家監(jiān)察體制改革、深化政治巡視等一系列重大舉措，為深入推進反腐倡廉建設提供了有力的體制機制保障。三是集團黨政高度重視和全力支持紀檢監(jiān)察工作，為反腐倡廉建設提供了堅強的組織保證。四是踐行“雙為”理念，深化企業(yè)改革，進一步增強了我們的責任感和使命感，激發(fā)了我們的工作熱情，為推動反腐倡廉建設提供了不竭的內(nèi)在動力。五是企業(yè)反腐倡廉建設成效不斷顯現(xiàn)，廉潔文化氛圍日益濃厚，干部職工對黨風廉政建設和反腐敗工作的滿意度和認同度不斷提高，為深化反腐倡廉建設奠定了堅實的群眾基礎。
當然，我們也應清醒地認識到，在企業(yè)改革攻堅階段，前進道路上還存在不少新情況新問題：一是隨著契約化管理、后勤市場化和混合所有制等改革的不斷深入，必將出現(xiàn)一些廉潔新風險，需要我們的管理體制、監(jiān)督制約機制及時規(guī)范和跟進。二是一些黨組織對落實黨風廉政建設主體責任的認識不深，擔當意識不強，抓黨風廉政建設的自覺性不高。三是少數(shù)黨員干部對落實中央八項規(guī)定精神心存僥幸，公款吃喝、大操大辦、工作日午間飲酒等違規(guī)違紀行為時有發(fā)生；虛報冒領、截留克扣職工工資等侵害群眾利益的問題在一些基層單位尚未杜絕。四是一些黨員干部作風不實、效率不高，不作為、慢作為、亂作為等慵懶散現(xiàn)象仍然存在。五是個別黨員干部紀律意識淡薄，自我要求不嚴，依然出現(xiàn)嚴重違紀甚至違法的問題。六是有些紀檢監(jiān)察干部對把紀律和規(guī)矩挺在前面、實踐“四種形態(tài)”認識不到位，思想政治水準和把握政策能力需要提高；有的不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督、不愿監(jiān)督，對違規(guī)違紀現(xiàn)象執(zhí)紀問責不力。這些問題，必須引起我們的高度重視和警覺。
各級黨組織、各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和全體黨員要充分認識推進企業(yè)反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，勇于直面挑戰(zhàn)，樹立必勝信心，以更加堅強的意志、更加務實的作風、更加有力的舉措抓好反腐倡廉各項工作，努力維護企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
今后一個時期，是全面建成小康社會的決勝階段，是中國特色社會主義進入新時代的關(guān)鍵時期，也是集團公司深化改革的攻堅時期，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作至關(guān)重要。
我們工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領會黨的十九大精神，全面貫徹落實上級和集團各項部署要求，牢記“為企業(yè)謀長遠，為職工謀福祉”的“雙為”理念，認真履行黨章賦予的職責，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務，密織從嚴治黨“責任網(wǎng)”，打好作風建設“持久戰(zhàn)”，架起黨規(guī)黨紀“高壓線”，傳播廉潔文化“正能量”，高筑行政監(jiān)察“防腐墻”，傾力鍛造一支自身過硬的執(zhí)紀鐵軍，為把西山打造成全球最具影響力焦煤企業(yè)提供堅強保障。
圍繞上述總體思路，重點抓好以下幾方面的工作：
一、密織從嚴治黨“責任網(wǎng)”，努力形成齊抓共管的工作合力。
定責拉緊責任鏈條。健全完善落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任的實施意見，進一步明確責任范圍、責任內(nèi)容、目標要求和獎罰措施等事項，不斷增強各級黨委、紀委貫徹落實全面從嚴治黨責任的自覺性和主動性。以“簽字背書”的方式，將年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務逐一細化分解到各單位、各部門、各崗位，形成上下聯(lián)動、層層負責的責任網(wǎng)絡。
督責推動責任落地。創(chuàng)新建立“兩個責任”工作臺帳，對班子成員履責實行全程記錄，做到工作留痕、倒查有據(jù)。制定出臺“廉政提醒約談”制度，針對黨員干部在落實責任制中可能出現(xiàn)的不廉潔行為以及在落實工作中不作為、亂作為等問題及時約談，各級黨委主要負責人每年約談不少于10人，做好約談記錄，存入個人廉政檔案。定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題分析會議，實行責任制執(zhí)行情況報告制度，督促領導干部和職能部門抓好分工任務的落實。
追責強化責任擔當。以《中國共產(chǎn)黨問責條例》為基準，研究制定問責追責實施辦法，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力、嚴重違反“六大紀律”，落實“兩個責任”不到位、“四風”和腐敗問題多發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題，單位風氣不正以及在黨內(nèi)政治生活和黨內(nèi)監(jiān)督中失職失責的一律嚴格問責，進一步增強黨組織和黨員領導干部的責任意識和擔當精神。
二、打好作風建設“持久戰(zhàn)”，聚力營造風清氣正的干事環(huán)境。
機制建設科學化。研究制定《貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施細則》，把作風建設各項要求執(zhí)行到位、落到實處。積極探索科學合理、操作性強的干部作風考核評價機制，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。建立監(jiān)督工作機制，充分發(fā)揮組織、安監(jiān)、信訪、工會、宣傳、新聞中心等部門的職能優(yōu)勢，構(gòu)建全方位多角度的立體監(jiān)督網(wǎng)絡。創(chuàng)新問題發(fā)現(xiàn)機制，探索“一鍵通”、“隨手拍”等平臺，調(diào)動群眾參與監(jiān)督的積極性。
督查整治常態(tài)化。鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，持續(xù)整治“四風”，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。抓住關(guān)鍵時間節(jié)點和重點監(jiān)管領域，采取實地查看、隨機抽查、查閱賬目等方式，對違規(guī)違紀問題及時糾正、處理。針對一些普遍性、深層次問題，開展常態(tài)化督查，深入調(diào)查研究，進行專項整治，堅決防止各種隱形變異“四風”問題的發(fā)生。
嚴厲懲處剛性化。對違反中央八項規(guī)定精神問題決不姑息、決不手軟，凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。對頂風違紀、隱形變異“四風”問題從重處理。嚴肅查處公款送禮、公款吃喝、工作日午間飲酒以及借婚喪嫁娶、工作調(diào)動、升學喬遷之機斂財?shù)刃袨?。深入開展“慵懶散”等問題專項整治，力促干部職工的工作作風從根本上轉(zhuǎn)變。
三、架起黨規(guī)黨紀“高壓線”，大力增強嚴懲腐敗的震懾效應。
拓寬渠道，發(fā)現(xiàn)問題早處置。在鞏固原有來信、來訪、來電的基礎上，充分運用經(jīng)濟責任審計、財務監(jiān)督檢查、網(wǎng)絡媒體監(jiān)督等多種方式，深挖細查問題線索，防止小事情變成大問題。健全完善問題線索管理制度，建立統(tǒng)一歸口管理臺賬，嚴格分類處置，確保重要線索不流失。采取全面排查、集體研判、跟蹤督辦等措施，加強處置監(jiān)管，防止線索隱匿、瞞案不報、壓案不查。加快建立西山紀檢系統(tǒng)涉案信息查詢平臺，不斷強化執(zhí)紀審查科技支撐。
抓早抓小，談話函詢常運用。要全面加強紀律建設，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。要轉(zhuǎn)變思想觀念，抓早抓小，認真做好談話函詢工作。對存在苗頭性、傾向性、一般性問題的黨員干部及時提醒糾正，給予其向黨組織說清問題的機會。對錯誤輕微并主動向組織說明情況的同志，堅持正面教育引導，幫助他們重新回到正確的軌道上來。對紀律規(guī)矩意識淡薄，不如實向組織說明情況，甚至隱瞞實情、弄虛作假的黨員干部要嚴肅處理。
以人為本，嚴管厚愛相結(jié)合。堅決查處違反“六大紀律”等違規(guī)違紀行為。對處分決定執(zhí)行情況進行跟蹤監(jiān)督，確保處分決定執(zhí)行到位。建立回訪教育制度，使受處分黨員干部感受到組織的關(guān)心和愛護。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,建立完善激勵機制和容錯糾錯機制,旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。對因深化改革、推進工作得罪人而遭到誣告的干部要及時澄清和保護；對故意造謠中傷、甚至打擊報復的行為，嚴肅追究相關(guān)人員的責任。
多點發(fā)力，效率效果雙提升。加強執(zhí)紀審查和案件審理“人才庫”動態(tài)管理，每年對入庫的人才進行審核、建檔更新、培訓和考核，為執(zhí)紀審查工作提供有力保障。整合資源力量，形成工作合力，對內(nèi)橫向發(fā)揮各職能部門的作用，縱向發(fā)揮本系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊伍的整體功能；對外加強與上級紀委、地方監(jiān)委、司法機關(guān)的溝通，爭取支持，確保執(zhí)紀審查工作順利開展。對疑難復雜的問題線索，采取提級審查、協(xié)作審查等方式，提高執(zhí)紀審查的效率和質(zhì)量。
四、傳播廉潔文化“正能量”，奮力打牢勤廉履職的思想基礎。
突出教育主題，增強實效性。把思想政治教育和紀律教育作為黨委中心組學習及黨員干部教育培訓的重中之重，并把紀律執(zhí)行情況作為黨組織民主生活會對照檢查內(nèi)容，確保在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。結(jié)合“兩學一做”學習教育，深入開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，要綜合運用多種方式，強化對十九大精神黨章黨規(guī)的學習以及貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促黨員干部自覺知敬畏存戒懼守底線。
明確教育重點，增強針對性。領導干部是廉政教育的重點，對在職領導干部定期進行專題教育，對新提拔的干部進行任前廉政教育，對出現(xiàn)違紀苗頭的干部進行提醒教育，引導各級領導干部打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防線。針對重點領域、重點崗位的不同風險點開展崗位廉政教育，采用以身邊事教育身邊人、典型案例警示、情景劇再現(xiàn)廉政風險等方式，不斷提高黨員干部拒腐防變的能力。
創(chuàng)新教育手段，增強靈活性。充分利用各種手段和載體，靈活多變地開展宣傳教育活動。每年以知識競賽、演講比賽、文藝演出等形式，開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動。定期組織黨員干部觀看先進事跡教育片、參觀警示教育基地。采取邀請干部家屬進課堂、召開“廉內(nèi)助”座談會等方式，廣泛開展家風家教宣傳教育活動。通過網(wǎng)站、微信等媒體平臺開設廉政專欄，加大宣傳力度，讓黨員干部在潛移默化中受到警示和教育。
五、高筑行政監(jiān)察“防腐墻”，著力服務深化改革的發(fā)展大局。
制度約束規(guī)范權(quán)力運行。嚴格落實“三重一大”集體決策、經(jīng)濟責任審計等制度，加強對領導干部的日常管理和監(jiān)督。建立完善電子廉政檔案，促進領導干部廉潔從業(yè)。推行行政問責制度，重點對集團各項決策執(zhí)行不力的行為進行問責；對改革不到位、管理不規(guī)范，導致國有資產(chǎn)流失的嚴肅問責；對發(fā)生重特大安全事故，損害群眾生命財產(chǎn)安全的嚴格追責，堅決糾正行政不作為和亂作為等問題，確保權(quán)力規(guī)范運行。
強化監(jiān)督促進工作落實。加強對上級和集團重大決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。在銷售貿(mào)易、資產(chǎn)投資、資本運作等方面，加大監(jiān)督力度。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)管優(yōu)勢，建立完善網(wǎng)上集中采購、招投標交易平臺，進一步規(guī)范招標采購行為。實行重大事項報告?zhèn)浒钢?，由紀檢監(jiān)察機關(guān)牽頭組織進行抽查或安排巡察。推行問題線索移送目標管理制，要求職能部門主動移送問題線索并納入年度績效考核。逐步建立紀檢監(jiān)察、巡察督查、監(jiān)事監(jiān)督、審計監(jiān)督、法律監(jiān)督“五位一體”的聯(lián)動監(jiān)督工作機制，推動各項工作落到實處。
效能監(jiān)察助推精細管理。充分發(fā)揮效能監(jiān)察在提高企業(yè)經(jīng)濟效益、防范風險等方面的重要作用。緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營管控、安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)崗分流、契約化管理、后勤市場化改革等重點工作科學立項、精準立項。及時總結(jié)推廣效能監(jiān)察工作中的典型經(jīng)驗和做法，以點帶面推動和促進效能監(jiān)察工作深入、均衡、整體發(fā)展。對效能監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，及時采取措施，完善制度，堵塞漏洞，進一步提高企業(yè)的管理水平。
六、苦練紀檢監(jiān)察“基本功”，傾力鍛造自身過硬的執(zhí)紀鐵軍。
學思踐悟提高能力。圍繞當前全面從嚴治黨新理論新政策，有針對性地開展培訓。積極選派紀檢監(jiān)察干部參加中央、省、市業(yè)務培訓，學習借鑒先進經(jīng)驗和好的做法，進一步拓展思路、開闊眼界。注重以工作交流、案例教學等形式，培養(yǎng)紀檢干部善于分析勤于思考的能力。堅持把基層作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要陣地，讓干部在實踐中提升素質(zhì)。在監(jiān)督執(zhí)紀過程中，要邊實踐、邊感悟，邊探索、邊總結(jié)，透過現(xiàn)象觀察本質(zhì)，不斷發(fā)現(xiàn)和掌握各項工作的規(guī)律。
聚焦主業(yè)深化三轉(zhuǎn)。對調(diào)整后的各內(nèi)設機構(gòu)職責進行修訂完善，明晰職能、細化任務，使主業(yè)主責更加突出。持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，全面清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，將不該分管的工作移交退還給具體責任部門。建立完善紀檢監(jiān)察干部信息庫和人才儲備庫，為開展各項工作提供組織保證。加強各級紀檢監(jiān)察組織機構(gòu)建設，堅持“優(yōu)進高出”的原則，配齊配強紀檢監(jiān)察干部。加大干部輪崗交流力度，不斷增強隊伍的生機和活力。
嚴抓細管樹立形象。圍繞《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》，對現(xiàn)行制度進行全面梳理，進一步修訂完善相關(guān)規(guī)章制度，確保執(zhí)紀審查工作嚴謹規(guī)范。準確把握政策界限，在嚴格的程序和紀律約束下開展工作，確保所辦每起案件都經(jīng)得起歷史、實踐和法紀的檢驗。加強內(nèi)部監(jiān)管，嚴格執(zhí)行山西省紀檢監(jiān)察干部“三條禁令”，以堅定的理想信念和鐵的紀律，建設忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
不忘初心。
奮勇前進，牢記使命認真履職，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為實現(xiàn)西山第九次黨代會確定的目標任務作出更大貢獻！
工作紀律檢查報告篇五
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表中共**市紀律檢查委員會向中國共產(chǎn)黨**市第十三次代表大會報告工作，請予審議。
過去五年的主要工作。
本屆市紀律檢查委員會任期的五年，是全市人民銳意改革、爭先發(fā)展、各項事業(yè)取得輝煌成就的五年，也是深入開展反腐敗斗爭、進一步加強黨風廉政建設并取得明顯成效的五年。五年來，在市委、市政府和省紀委、監(jiān)委的正確領導下，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)按照本屆全委會確定的工作目標和任務，圍繞市委、市政府的中心工作，依靠各級黨政組織和廣大黨員干部，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真履行黨章賦予的職責，標本兼治，綜合治理，全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為全市經(jīng)濟社會全面進步提供了有力保障。
（一）不斷強化廉潔自律工作，進一步規(guī)范了領導干部的從政行為。
全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)不斷強化組織協(xié)調(diào)作用，著力加強對廉潔自律規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查。在“三項治理”工作中，糾正了各類違規(guī)小汽車和領導干部超標準住房問題，建立完善了重大事項報告審批、領導干部公務用車購置使用管理、領導干部在公務活動中嚴禁鋪張浪費以及誡勉談話函詢等制度。在治理“五股歪風”工作中，對違反規(guī)定的公車進行公開曝光，抓住傳統(tǒng)節(jié)日等關(guān)鍵時段對收受禮金、有價證券等問題進行了集中整治。與此同時，全面落實“三談兩述”制度，五年來各級紀委負責人同下級黨政主要負責人談話1448人次，任前談話1895人次，誡勉談話259人次。通過深入持久的專項治理和各項制度建設，廣大黨員干部廉潔自律的自覺性普遍增強，領導干部廉潔從政的局面逐步形成。
（二）扎實開展黨風廉政宣傳教育，進一步完善了“大宣教”工作格局。
我們堅持把反腐倡廉宣傳教育作為構(gòu)筑黨員干部思想道德防線的有效手段，先后開展了理想信念主題教育、反腐倡廉形勢教育、黨章黨紀法規(guī)專題教育、社會主義榮辱觀教育和警示教育等一系列活動，選樹了王景祥、梁樹江、康巨文等市級先進典型，實現(xiàn)了黨風廉政教育的制度化、經(jīng)常化。在全市開展了“廉內(nèi)助”評選活動，在《**日報》開辟“黨政一把手談黨風廉政建設”專欄，在**電視臺設立了《廉政視點》欄目，開展了廉政文化“六進”和“六個一”活動，營造了廉榮貪恥的社會氛圍。組織開展了“兩法兩條例”業(yè)務培訓、黨紀黨規(guī)知識競賽、反腐倡廉書畫展、廉政文藝晚會、廉政公益廣告競賽等活動，有力地強化了教育效果。研究制定了我市落實《實施綱要》的具體意見，建立了**廉政網(wǎng)站，完善了新聞聯(lián)席會議制度和新聞發(fā)言人制度，形成了優(yōu)勢互補、資源共享的“大宣教”工作格局。
（三）嚴肅查處違紀違法案件，進一步保持了對腐敗現(xiàn)象的高壓態(tài)勢。
在市委的領導和支持下，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)通過認真受理群眾舉報、嚴肅查處違紀違法案件，始終保持了懲治腐敗的強勁勢頭。在查辦案件工作中，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持依法依紀辦案，正確處理懲處與保護的關(guān)系，認真受理黨員的控告和申訴，為一大批干部澄清了事實。案件工作注重發(fā)揮查辦案件的治本功能，針對案件中暴露出來的問題，積極幫助發(fā)案單位建章立制、堵塞漏洞、強化管理，達到了查處一案、規(guī)范一方的效果。
（四）著力強化治本措施，進一步推進了反腐敗工作的源頭治理。
“四項制度”改革不斷深入。行政審批制度改革方面，市縣兩級普遍成立了政務審批中心，分5批清理了53個部門的494項審批項目；財政體制改革方面，部門預算改革在21個部門56個單位順利啟動，收支兩條線格局基本確立，國庫集中支付制度改革穩(wěn)步推進；干部人事制度改革方面，普遍推行了考察預告、任前公示、公開選拔、全委會票決等制度；在司法體制改革方面，不斷規(guī)范司法程序，積極推進司法公正?！叭笫袌觥苯ㄔO成效明顯，產(chǎn)權(quán)交易市場已盤活資產(chǎn)近億元，土地市場通過公開出讓國有土地使用權(quán)，上繳財政出讓金3．77億元，有形建筑市場得到了有效規(guī)范。“三個中心”的作用得到了充分發(fā)揮，通過政府采購，節(jié)約資金7800多萬元，全市763戶行政事業(yè)單位進入了兩級結(jié)算中心，建設工程招投標中心交易量近10億元。此外，村務、廠務、政務和司法“四公開”也得到了進一步深化。
（五）認真解決損害群眾利益的突出問題，進一步促進了黨風政風的持續(xù)好轉(zhuǎn)。
各級紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持標本兼治、糾建并舉的方針，認真解決群眾反映強烈的突出問題。全市普遍推行了義務教育收費“一費制”和公辦高中招收擇校生“三限制”，查處了一批教育亂收費案件。組織開展了六次藥品集中招標采購工作，嚴肅查處超標準收費和自立收費行為。著力治理公路“三亂”，撤銷了一批違規(guī)站點，糾正了各種違規(guī)行為，實現(xiàn)了市內(nèi)國道、省道基本無“三亂”的目標。通過稅費改革和實行收費公示制度，減輕農(nóng)民和企業(yè)負擔成果得到進一步鞏固。堅持糾、建、評相結(jié)合，在全市62個部門開展了政風行風評議工作，及時糾正和解決了群眾生產(chǎn)生活中的問題，行風聽證、行風熱線、政風行風對話錄等欄目受到了省紀委的充分肯定和廣大市民的高度關(guān)注，有力地促進了全市行業(yè)和部門風氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。認真履行行政監(jiān)察職能，著力解決征用土地、城鎮(zhèn)房屋拆遷、企業(yè)違法排污、企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中損害群眾利益以及拖欠農(nóng)民工工資等問題，集中開展了清理領導干部投資入股煤礦和商業(yè)賄賂專項治理等工作。
（六）注重加強隊伍建設，進一步提高了隊伍的整體素質(zhì)。
按照“為民、務實、清廉”的要求，重視抓好思想教育，有計劃地組織市紀委機關(guān)干部進行集中學習，開展機關(guān)紀律作風整頓，特別是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，廣大紀檢監(jiān)察干部扎實開展了“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動；重視優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，2003年在全市公選了10名年富力強、政治素質(zhì)高的干部充實到市紀委機關(guān)；重視派駐紀檢組和紀檢干部的管理，基層組織建設得到進一步加強；重視內(nèi)部監(jiān)督，制定出臺了《**市紀委機關(guān)工作人員“十不準”規(guī)定》、《**市紀委內(nèi)部監(jiān)督實施辦法》等二十項制度，成立了執(zhí)紀監(jiān)督小組，通過一系列行之有效的措施，全系統(tǒng)形成了一股昂揚的銳氣，逐步樹立起了紀檢監(jiān)察干部“可親、可信、可敬”的形象。
第一，必須把反腐倡廉納入黨的建設新的偉大工程，才能真正形成黨政齊抓共管的政治局面。反腐倡廉是全黨的一項重大政治任務，必須在黨的領導下動員各方面力量共同完成。工作中，市委、市政府對黨風廉政建設和反腐敗斗爭高度重視，主動擔負并認真履行領導職責，模范地做到了及時部署、具體指導、直接參與；全市各級黨政組織始終把黨風廉政建設和反腐敗斗爭列入重要議事日程，認真落實黨風廉政建設責任制；紀檢監(jiān)察機關(guān)和各牽頭部門認真履行工作職責，督查落實，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的工作格局。
第二，必須堅持科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，才能不斷奪取黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。經(jīng)濟建設是全黨的中心工作，發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務。全市紀檢監(jiān)察機關(guān)始終堅持“圍繞發(fā)展反腐敗、懲治腐敗促發(fā)展”，自覺地把工作思路定位在圍繞中心、服務大局上，著力解決影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，堅決排除影響改革深入的不利因素，嚴肅查處破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的違紀違法案件，較好地實現(xiàn)了黨風廉政建設與經(jīng)濟社會發(fā)展的良性互動。
第三，必須以《實施綱要》統(tǒng)攬全局，教育、制度、監(jiān)督并重，才能真正建立起預防和懲治腐敗體系。中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》是當前和今后一個時期指導反腐倡廉工作的綱領性文件。教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。只要按照《實施綱要》的要求，始終堅持宣傳教育抓基礎、制度建設抓長效、監(jiān)督機制抓完善、改革創(chuàng)新抓治本、懲處腐敗抓典型的工作思路，就能真正建立起懲治和預防腐敗的工作體系。
第四、必須堅持從嚴治黨方針，突出查辦案件工作的治本功能，才能有效遏制腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。查辦案件是紀檢監(jiān)察機關(guān)的重要手段，是同腐敗現(xiàn)象最直接的較量。在始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢、嚴肅查處違法違紀案件的同時，針對案件暴露出來的問題，通過警示教育、督促整改、建章立制、推進改革等方式方法，幫助發(fā)案單位堵塞漏洞，正確處理懲治與預防、治標與治本的辯證關(guān)系，積極發(fā)揮辦案工作在預防腐敗方面的重要作用。
第五，必須樹立“立黨為公、執(zhí)紀為民”的理念，切實把維護和發(fā)展好人民群眾的利益放在第一位。堅持把最廣大人民群眾的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，通過受理群眾信訪舉報，糾正解決部門和行業(yè)的不正之風，嚴肅查辦違紀違法案件等渠道和措施，有力地維護了廣大人民群眾的合法權(quán)益，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成果取信于民。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作還存在一些問題。當前，反腐敗斗爭的形勢依然比較嚴峻，一些領域和部位的消極腐敗現(xiàn)象仍呈多發(fā)易發(fā)態(tài)勢，頂風違紀問題時有發(fā)生；一些單位和領導干部自律意識不強，鋪張浪費、大吃大喝、公款消費等現(xiàn)象仍然存在；少數(shù)單位和部門的領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的自覺性不強；少數(shù)部門和行業(yè)損害群眾利益的不正之風還沒有得到切實糾正，由此引發(fā)的不穩(wěn)定因素依然存在；紀檢監(jiān)察隊伍建設同上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距；紀檢監(jiān)察機關(guān)對新形勢下的新情況、新問題研究探索不夠，組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的.水平有待進一步提高。這些問題必須引起我們的高度重視，在今后工作中采取有效措施，逐步加以解決。
今后五年的工作建議。
今后五年是全面落實科學發(fā)展觀，加快推進資源型城市轉(zhuǎn)型。新形勢、新任務給我們提出了新的更高的要求。為此，今后五年全市反腐倡廉工作的指導思想是：堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，全面履行黨章賦予的職責，努力構(gòu)建懲治和預防腐敗體系，從嚴治黨，強化監(jiān)督，標本兼治，綜合治理，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為圓滿完成我市的各項任務提供強有力的政治保證。
（一）認真履行黨章賦予的職責，保證科學發(fā)展觀全面貫徹落實。
堅持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展觀，是黨中央在新的歷史時期提出的重大戰(zhàn)略思想。紀檢監(jiān)察工作要認真履行職責，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀提供服務和保障。
要全面履行黨章賦予的職責和任務。全市各級紀檢機關(guān)和紀檢干部要認真做好黨章賦予的三項主要任務和五項經(jīng)常性工作，自覺維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨委組織協(xié)調(diào)黨風廉政建設和反腐敗工作，經(jīng)常對黨員進行遵紀守法教育，加強對黨員干部行使權(quán)力的監(jiān)督，嚴肅查辦違反黨紀的案件，認真受理黨員的控告和申訴，保障黨員權(quán)利。
要積極介入經(jīng)濟社會發(fā)展的重要領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實加強對落實科學發(fā)展觀情況的監(jiān)督檢查。圍繞中央、省、市委關(guān)于經(jīng)濟發(fā)展總體戰(zhàn)略以及重大政策和改革措施的實施，進一步加強對宏觀調(diào)控、社會主義新農(nóng)村建設、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、增強自主創(chuàng)新能力等工作的監(jiān)督檢查；配合有關(guān)部門堅決糾正盲目投資、重復建設、違法批占耕地、違法排污、破壞環(huán)境、浪費資源和追求脫離實際的高指標等行為，確保政令暢通。圍繞黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)認真開展黨紀監(jiān)督，特別是政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決反對有令不行、有禁不止的行為。圍繞反腐敗專項治理工作，著力解決違背科學發(fā)展觀的突出問題，繼續(xù)搞好打擊非法煤礦、關(guān)閉小煤窯、整合煤礦資源工作，深入搞好領導干部投資入股煤礦的清理工作，加強安全生產(chǎn)專項檢查，嚴肅查處重大責任事故及其背后的腐敗問題，不斷強化商業(yè)賄賂專項治理工作。
（二）堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實加強黨風政風建設。
維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾的根本利益是我們黨的根本宗旨。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要堅持不懈地把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風政風建設的重要工作加以落實。
堅決糾正損害群眾利益的突出問題。認真貫徹中紀委《關(guān)于認真解決當前人民群眾反映強烈的幾個突出問題的意見》，著力解決上學難、看病貴、行路難、住房困難、環(huán)境污染等困擾群眾生活的難點問題，認真解決藥品制售和安全生產(chǎn)中危害人民群眾生命安全的問題，認真解決征用土地、拖欠農(nóng)民工工資等損害農(nóng)民利益和城鎮(zhèn)房屋拆遷、企業(yè)重組改制破產(chǎn)中損害居民和職工利益的問題，堅決糾正各種亂收費、亂罰款、亂攤派，有效遏制公路“三亂”的回潮反彈。
加強政風行風建設。堅持“管行業(yè)必須管行風”的原則，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)的組織協(xié)調(diào)作用，督促各主管部門認真履行職責，不斷擴大民主評議政風行風的范圍，做大做強“政風行風對話錄”、“行風熱線”等品牌欄目，把民主評議政風行風活動納入規(guī)范化、制度化軌道。
進一步加強農(nóng)村基層黨風廉政建設。圍繞建設社會主義新農(nóng)村的重大任務，研究制定加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的意見，完善農(nóng)村基層黨風廉政建設長效機制，切實抓好基層站所辦事公開，嚴肅查處坑農(nóng)害農(nóng)案件和涉及土地、農(nóng)村經(jīng)濟等領域中的“村官腐敗”案件，增強農(nóng)民群眾對反腐倡廉的信心，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面和諧發(fā)展。
（三）深入開展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
反腐倡廉教育是黨風廉政建設的基礎性工作，必須堅持不懈地抓深、抓實、抓出成效。
著重抓好各級領導干部的教育。堅持以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民為目標，有針對性地進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗和理想信念、宗旨意識等教育，突出抓好黨章、科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀的學習教育，運用主題教育、示范教育、警示教育以及視頻、網(wǎng)絡等現(xiàn)代化手段，開展形式多樣的反腐倡廉教育，營造明是非、曉榮辱、辨美丑的社會氛圍。
大力加強廉政文化建設。廣泛開展群眾性的廉政文化創(chuàng)建活動，繼續(xù)組織開展家庭助廉活動，大力推進廉政文化進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村，積極推動反腐倡廉文藝作品到鄉(xiāng)村、下基層，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
要把反腐倡廉教育納入黨的宣傳教育的整體規(guī)劃。繼續(xù)堅持和完善反腐倡廉宣傳教育聯(lián)席會議制度，堅持新聞發(fā)言人制度，充分發(fā)揮主流媒體和**廉政網(wǎng)站的作用，不斷加大反腐倡廉理論、方針政策、形勢任務和工作成果的宣傳力度，努力形成完善的“大宣教”工作格局。
（四）貫徹從嚴治黨方針，堅決查處違紀違法案件。
突出辦案重點，保持高壓態(tài)勢。圍繞中央促進區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展總體戰(zhàn)略任務的落實，堅決查處經(jīng)濟活動中的嚴重違紀違法案件；要認真查處落實宏觀調(diào)控、結(jié)構(gòu)調(diào)整等政策措施過程中的違紀違法案件，對盲目投資、非法占地、搞不切實際的政績工程和形象工程等問題，企業(yè)改制中國有資產(chǎn)流失的問題，安全生產(chǎn)、環(huán)境保護方面的失職瀆職問題，事故頻發(fā)背后隱藏的腐敗問題，資源開發(fā)領域違法違規(guī)審批等問題，要認真查處、嚴肅追究；集中查辦嚴重破壞市場秩序、損害人民群眾切身利益的商業(yè)賄賂典型案件；要圍繞損害群眾利益的突出問題查辦案件；要著力查處發(fā)生在領導機關(guān)和領導干部中利用人事權(quán)、司法權(quán)、審批權(quán)以權(quán)謀私的嚴重違紀違法案件。
嚴格依法依紀辦案，不斷提高辦案工作的能力和水平。要進一步加強案件管理工作，加大對基層辦案工作的督查指導力度，規(guī)范案件檢查措施，確保依法、安全、文明辦案；進一步完善案件領導協(xié)調(diào)機制，形成辦案工作合力；進一步落實《信訪條例》，妥善處理信訪突出問題；進一步加強案件審理和申訴受理工作，切實保障黨員干部的合法權(quán)利。
重視發(fā)揮查辦案件在預防腐敗方面的建設性作用。要注重發(fā)揮案件的警示作用，教育黨員干部引以為戒；要針對案件暴露出的問題，督促發(fā)案單位積極整改；要繼續(xù)實行“三卡兩書一規(guī)定”和“一案兩報告”制度，積極探索辦案績效考評登記制度；要從查辦具體案件向治理和預防某個領域、某個方面的腐敗問題延伸，發(fā)揮查辦案件的治本功能，強化法紀、政治和社會效果。
（五）深化改革，創(chuàng)新制度，深入推進源頭治理。
深化改革、創(chuàng)新制度是解決產(chǎn)生腐敗深層次問題的有效途徑。對此，必須以發(fā)展的思路和改革的辦法統(tǒng)攬預防腐敗的各項工作。
深入推進“六項制度”改革。繼續(xù)深化干部人事制度改革，進一步推行和完善民主推薦、民主測評、差額考核、任前公示、公開選拔、競爭上崗以及干部選拔任用的責任追究等制度，探索建立符合科學發(fā)展觀要求的領導干部績效考核評價體系。繼續(xù)深化行政審批制度改革，清理和規(guī)范行政審批事項，轉(zhuǎn)變審批方式，強化行政過錯責任追究。繼續(xù)深化財政、金融和投資體制改革，全面落實“收支兩條線”規(guī)定，深入推進部門預算改革，全面推行國庫集中收付制度，加快建立財政資金績效評價體系；健全政府投資監(jiān)管制度，規(guī)范政府投資行為；完善金融監(jiān)管體制，建立金融風險預警體系，強化金融機構(gòu)內(nèi)控機制。繼續(xù)推進司法體制改革，完善公開審判、檢務公開制度和執(zhí)法監(jiān)督體系。進一步推行領導干部經(jīng)濟責任審計工作。
發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用，全面落實“四項制度”。要進一步改革工程建設招標投標制度，完善經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓制度，健全產(chǎn)權(quán)交易市場，改進政府采購辦法。全面推行黨務公開和村務、廠務、政務、司法“四公開”工作，加快電子政務建設。
（六）扎實開展機關(guān)效能建設，努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
開展機關(guān)效能建設是市委、市政府的一項重大決策部署。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要切實增強工作的使命感和責任感，積極主動地抓好機關(guān)效能建設的監(jiān)督檢查。
加強組織領導，狠抓工作落實。要依托紀檢監(jiān)察機關(guān)成立機關(guān)效能建設辦事機構(gòu)，認真受理機關(guān)效能投訴，做好組織協(xié)調(diào)工作，督促各部門完善制度建設，規(guī)范工作程序，堅決防止投訴不受理、受理不辦理現(xiàn)象的發(fā)生。
強化監(jiān)督檢查，嚴格責任追究。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要充分運用監(jiān)察權(quán)、調(diào)查權(quán)、處分權(quán)和建議權(quán)，以機關(guān)工作作風、機關(guān)工作紀律、各項規(guī)章制度的建立和落實為重點，加強對機關(guān)及其工作人員的監(jiān)督檢查，嚴格獎懲兌現(xiàn)；要嚴格責任追究，對存在問題的單位及時下發(fā)《督辦卡》或《效能告誡書》，責令其限期糾正，對那些嚴重影響政令暢通、嚴重損害人民群眾和服務對象合法權(quán)益、嚴重影響改革發(fā)展的問題，要嚴肅追究有關(guān)單位和責任人的責任。
（七）嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，全面推動反腐倡廉工作的深入開展。
實行黨風廉政建設責任制是不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效的重要制度保證。全面貫徹落實中共中央《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，必須進一步強化各級領導班子和領導干部的責任意識，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設與經(jīng)濟建設、政治建設和業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，切實增強履行一崗雙責的自覺性；必須進一步強化責任分解，明確責任主體，細化責任目標，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面；必須進一步強化責任考核，堅持不定期督查、半年檢查與年終考核相結(jié)合和市委常委帶隊考核等好的做法；必須進一步強化責任追究，抓住不落實的事，追究不落實的人，維護責任制的嚴肅性，鞏固黨政齊抓共管的工作格局。
（八）加強班子隊伍建設，樹立紀檢監(jiān)察機關(guān)的良好形象。
紀檢監(jiān)察干部擔負著黨風廉政建設和反腐敗工作的重要職責，必須按照“政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，嚴格教育，嚴格管理，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
著力加強領導班子建設。各級黨委、政府要進一步加強對紀檢監(jiān)察工作的領導，支持紀檢監(jiān)察機關(guān)全面履行職責，關(guān)心和愛護紀檢監(jiān)察干部。各級黨委和紀檢監(jiān)察機關(guān)要把領導班子建設放在突出位置，切實把各級紀檢監(jiān)察機關(guān)領導班子建設成為具有蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣的堅強領導集體。要加強基層班子建設，按照有崗有責的要求，盡快配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子和紀檢干部。要按照中央和省委的要求，有計劃、有步驟地實行派駐紀檢機構(gòu)的統(tǒng)一管理，形成監(jiān)督合力和聯(lián)動機制。
不斷加強隊伍建設。不斷提高思想修養(yǎng)和政策理論水平；要善于學習鉆研業(yè)務知識，不斷提高組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查的本領和突破重大復雜案件的能力；要大興調(diào)查研究之風，不斷探索反腐倡廉的新思路、新措施；要完善內(nèi)部監(jiān)督機制，嚴明工作紀律特別是辦案紀律和保密紀律；要拓寬監(jiān)督渠道，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，不斷改進工作方法和作風，提高工作質(zhì)量和效率；要繼續(xù)深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，自覺樹立紀檢監(jiān)察干部“可親、可信、可敬”的良好形象。
各位代表、同志們，讓我們在新一屆市委的正確領導下，認真履行黨章賦予的職責，團結(jié)協(xié)作，銳意進取，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
工作紀律檢查報告篇六
各位代表：
現(xiàn)在，我代表縣人民法院向大會報告五年來工作，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。-7月，是縣法院發(fā)揮審判職能作用最為突出的五年。
五年來，我院在縣委的正確領導、縣人大及其會的有力監(jiān)督、縣政府、縣政協(xié)以及社會各界的大力支持和上級法院的悉心指導下，認真貫徹落實黨的精神以及系列重要講話精神，以五大發(fā)展理念統(tǒng)攬人民法院工作，圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平正義”的目標，忠實履行憲法、法律賦予的職責，審判業(yè)務有了新的發(fā)展，工作改革有了新的突破，隊伍建設有了新的氣象，物質(zhì)裝備有了新的改善。
五年工作回顧。
五年來，我院堅持把審判工作與黨委、政府中心工作緊密結(jié)合，依法公正對待人民群眾訴求，積極打擊犯罪、化解矛盾，審結(jié)各類審判、執(zhí)行案件14217件，同比增長53.98%。-我院連續(xù)榮獲玉林市法院系統(tǒng)綜合績效考評第一名，實現(xiàn)三連冠。五個現(xiàn)場會在我院舉辦，我院在八個市、縣會議上作經(jīng)驗介紹?？h底法庭以先進文化促法庭建設的經(jīng)驗做法獲區(qū)高院院長羅殿龍和市政法委書記周彬等批示。20建立訴前聯(lián)動調(diào)解機制服務群眾的經(jīng)驗做法獲得市人大會副主任李克民等批示。20駐村聯(lián)動調(diào)解辦公室便民司法的經(jīng)驗做法得到區(qū)高院黨組書記羅殿龍和市政法委書記韋紹仕批示肯定。
一、依法履行審判職能，努力維護公平正義。
---依法懲治犯罪，推進平安建設。五年來，審結(jié)刑事案件1346件，判處罪犯1821人，其中判處五年以上有期徒刑125人，十年以上有期徒刑55人。從重打擊涉黃、涉賭、“兩搶一盜”等嚴重危害社會治安的案件，判處罪犯472人。保持打擊毒品犯罪高壓態(tài)勢，判處罪犯204人。從嚴懲處職務犯罪，對61名被告人作出有罪判決。創(chuàng)新“四重”工作法，做好少年審判工作，判處未成年被告人138人。堅持做好緩刑犯幫教工作，判處51名緩刑犯經(jīng)回訪幫教、科學管理，無一重新犯罪。
---妥善化解矛盾，力促社會和諧。五年來，審結(jié)民商事案件11584件。積極審理量大面廣、與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的婚姻、家庭、繼承、相鄰、債務糾紛、物業(yè)管理糾紛等案件，維護社會和諧穩(wěn)定。平等保護各類市場主體合法權(quán)益，積極審理各類合同糾紛，涉案金額5億多元。全面貫徹“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”原則，把調(diào)解工作貫穿于立案、審判、執(zhí)行各個環(huán)節(jié)和訴訟全過程，盡最大努力化解矛盾糾紛，訴前調(diào)解結(jié)案1865件，調(diào)解撤訴結(jié)案8865件，調(diào)撤率達76.53%。以三大巡回法庭、五個派出法庭為載體，巡回開庭279次，解決了一批醫(yī)療、交通、勞動爭議、農(nóng)民工工資等涉民生案件;以“法院駐容縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)法律服務工作站”為依托，走訪企業(yè)312次，提供法律咨詢468場次;以“法院駐信用聯(lián)社調(diào)解辦公室”為平臺，開展“依法治貸和整頓信用環(huán)境”專項活動，追回不良貸款1875萬元。在審理涉及企業(yè)改制、職工安置案件中，積極為黨委、政府排憂解難。審理容縣酒廠破產(chǎn)一案，我院主動上門與政府及相關(guān)部門聯(lián)系和溝通，出謀獻策，使政府順利完成資產(chǎn)變現(xiàn)，并全部兌現(xiàn)企業(yè)職工補償安置費1500多萬元。
---加強行政審判,促進依法行政。五年來，審結(jié)行政案件85件。注重司法與行政的良性互動，走訪座談、上門授課、邀請行政執(zhí)法人員旁聽庭審1023人次，促進、監(jiān)督行政機關(guān)依法行政。20開始全面推行“一案一司法建議”，對審結(jié)的行政案件中發(fā)現(xiàn)的問題主動同行政機關(guān)溝通，向被訴行政機關(guān)或其上一級行政機關(guān)發(fā)送司法建議。20與縣國土資源局簽訂《關(guān)于加強司法審判與國土行政執(zhí)法協(xié)調(diào)配合備忘錄》，就共同化解各類涉及國土資源的糾紛爭議進行有益的探索。年在全市率先推行裁執(zhí)分離試點工作，與縣政府、縣國土局聯(lián)合出臺《關(guān)于推進和規(guī)范國土資源非訴行政執(zhí)行案件“裁執(zhí)分離”工作的實施意見》，不斷理順土地行政決定非訴執(zhí)行秩序。受理該類行政處罰案件12件，其中10件作出準予執(zhí)行的裁定，2件因事實不清、超過申請執(zhí)行法定期限，裁定不予執(zhí)行，有效遏制違法占地建筑行為。
---強化執(zhí)行措施，化解執(zhí)行難題。五年來，執(zhí)結(jié)執(zhí)行案件1316件，結(jié)案標的金額74714.2萬元。年以來，積極開展涉民生案件執(zhí)行、轉(zhuǎn)變執(zhí)行作風規(guī)范執(zhí)行行為、執(zhí)行案件集中清理月、打擊拒執(zhí)罪等專項活動。2016年，按照統(tǒng)一部署，向“執(zhí)行難”全面宣戰(zhàn)，確保用兩年左右時間基本解決執(zhí)行難。完善執(zhí)行內(nèi)設機構(gòu)，形成立、審、執(zhí)相互配合、共同協(xié)調(diào)的聯(lián)動機制。與土地、房產(chǎn)部門簽訂“點對點”集中查控系統(tǒng)協(xié)議，形成多部門聯(lián)動執(zhí)行的強大合力，實現(xiàn)網(wǎng)絡執(zhí)行查控系統(tǒng)全覆蓋。通過電視、法院微博、微信、信用社各營業(yè)網(wǎng)點對失信被執(zhí)行人予以曝光，公布失信被執(zhí)行人(“老賴”)名單420人。去年以來，向公安機關(guān)移送涉嫌拒不執(zhí)行法院判決、裁定罪線索5人20案，其中采取刑事拘留措施3人13案，網(wǎng)上追逃2人7案。以拒執(zhí)罪追究刑事責任1人。懾于司法權(quán)威，65名被執(zhí)行人主動履行義務，執(zhí)行到位標的876萬元。加大司法救助力度，依法為4名特困當事人發(fā)放國家司法救助金2.2萬元。今年在全市法院基本解決執(zhí)行難現(xiàn)場推進會上，我院作了題為《精準謀劃重出擊打好拒執(zhí)攻堅戰(zhàn)》的經(jīng)驗發(fā)言，執(zhí)行工作也獲得縣委書記趙翔的批示肯定。
---加強立案信訪工作，保障當事人訴訟權(quán)利。五年來，共審查立案15251件。信訪窗口答復處理群眾來信160件，接待來訪人員797人，通過網(wǎng)絡、熱線答復群眾咨詢585人次。為經(jīng)濟困難當事人緩交、減交、免交訴訟費360.15萬元。年5月全面實行立案登記制，有案必立，有訴必理，解決立案難問題。深化“窗口”建設，全力打造“一站式服務、一體化運行、一攬子解決”的綜合訴訟服務平臺。
二、突出特色司法服務，強化司法為民舉措2012年創(chuàng)新性建立老人維權(quán)新機制。以“五個一”(即一批維權(quán)崗、一批法律服務點、一封倡議書、一批典型案例和一個“五老”普法宣講團)為契機，切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好老人的合法利益。年創(chuàng)新性建立司法聯(lián)動新機制。建立法庭與轄區(qū)政法單位常態(tài)化的聯(lián)席會議制度，構(gòu)建共同化解矛盾的機制，促使矛盾糾紛特別是山林、土地、水利“三大”糾紛早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處理，減少信訪案件的發(fā)生。20創(chuàng)新性建立“法院駐村聯(lián)動調(diào)解辦公室”機制。成立15個法院駐村聯(lián)動調(diào)解辦公室，通過訴前調(diào)解、巡回審判和工作聯(lián)席會議制度，進村入戶、上門走訪、帶案下訪，排查化解矛盾糾紛，服務山區(qū)群眾。在法院駐縣底鎮(zhèn)竹山村聯(lián)動調(diào)解辦公室配置廣西第一個村級遠程視頻綜合系統(tǒng)，把信息化的應用延伸到村，群眾不出村便可以參加庭審，進行視頻調(diào)解、視頻開庭。此外，當?shù)攸h委政府、人民調(diào)解組織等部門也可利用該系統(tǒng)處理糾紛。2015創(chuàng)新性建立青少年維權(quán)新機制。在容縣三小、容州一中創(chuàng)建青少年法制教育基地，設立模擬法庭、法制宣傳長廊和法治文化園，利用互聯(lián)網(wǎng)手段，把法制教育連接到全縣中小學教室，讓孩子們在生動活潑的氣氛中學到法律知識。以婦女兒童維權(quán)崗、青少年維權(quán)崗、“家長園地”、留守兒童關(guān)愛基地為依托，開展行之有效的青少年維權(quán)活動。在法庭、社區(qū)、學校建立10個法律服務點;年均到城鎮(zhèn)各中小學給學生上法制課35場次，特別是針對留守女童進行防范性侵教育10場次;年均組織學生觀摩庭審活動5次，贈送法律宣傳畫冊500套，法律常識卡1500份，派發(fā)傳單8萬份，受教育10萬人次。我院刑庭青少年維權(quán)崗被命名為自治區(qū)級青少年維權(quán)崗。2016年創(chuàng)新性成立“當事人學?！?。在五個人民法庭(辦案點)設立“當事人學?！?，為當事人提供專業(yè)的法律服務和訴訟指南。日均接待來訪群眾85人次。2016年創(chuàng)新性建立第三方化解矛盾糾紛機制。在“走出去”(如交通事故、醫(yī)患糾紛、勞動爭議等聯(lián)動調(diào)解機制)基礎上“請進來”，引入第三方化解矛盾糾紛機制，由容州鎮(zhèn)調(diào)解委員會聘任2名退休法官為人民調(diào)解員進駐法院訴訟服務中心開展訴前調(diào)解工作。2016年我院將繼續(xù)創(chuàng)新性推進家事審判、民商事案件繁簡分流等工作。
三、強化審判管理與監(jiān)督，確保司法公正---不斷加強法院信息化建設，實現(xiàn)審判執(zhí)行全過程留痕。五年來，通過構(gòu)建開放、動態(tài)、透明、便民的陽光司法機制，以司法公開促進司法公正，提升法院司法公信力。推進審判流程公開。通過“一案一告知”、隨案監(jiān)督卡、短信等方式推送案件流程信息，變以往當事人千方百計打聽案件進展為法院主動向當事人告知，保障當事人知情權(quán)。建立數(shù)據(jù)管理平臺，實現(xiàn)對全院案件信息的集中管理、實時統(tǒng)計。通過微博圖文直播庭審115次。推進網(wǎng)上辦案，加強對立案、審判、執(zhí)行、信訪各個環(huán)節(jié)的信息化管控，提升審判效率。推進裁判文書公開。加大在互聯(lián)網(wǎng)公布裁判文書的力度，上網(wǎng)公開裁判文書4033件。在接受監(jiān)督的同時，發(fā)揮司法裁判的教育、示范、引導、評價功能，大力弘揚社會主義核心價值觀。推進執(zhí)行信息公開。建成具備網(wǎng)絡布控、遠程指揮、快速反應、信息公開的執(zhí)行指揮中心，將執(zhí)行案件的有關(guān)信息通過短信、網(wǎng)站、電子郵件等途徑向當事人公開。推進法院信息公開。充分利用法官下基層、擔任農(nóng)村指導員、擔任“第一書記”、參與精準扶貧、“三官一律”進村(社區(qū))活動等方式，普及法律知識，提升社會公眾安全感滿意度。開通法院官方網(wǎng)站、微博、微信，充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒介和新興媒體的作用，多層面、立體化反映審判執(zhí)行工作動態(tài)，更大程度地滿足群眾知情權(quán)，擴大參與權(quán)，行使監(jiān)督權(quán)。發(fā)出網(wǎng)站信息1349條，微博8552條，微信123條，全院干警獲市級以上媒體采用稿件2681篇，我院官方微博被評為“全區(qū)法院十佳微博”，是全市基層法院唯一獲此殊榮的法院，樹立了法院良好形象。
---堅持黨的領導，主動接受人大監(jiān)督。堅持重大工作舉措、重點工作、重要案件向黨委請示報告，堅持定期向人大匯報工作情況并使之制度化、常態(tài)化，積極配合人大開展各項調(diào)研活動，認真辦理人大代表的意見建議，做到“有問必答、有信必復、有案必查、有錯必糾”。制定《關(guān)于加強與縣人大代表、政協(xié)委員聯(lián)絡工作的實施辦法》，對社會關(guān)注度高、復雜疑難的案件，邀請人大代表、政協(xié)委員、律師及社會各界代表旁聽案件并參與陽光評議125人次。
---廣泛接受社會監(jiān)督。落實人民陪審員倍增計劃，增聘人民陪審員至80人，普通程序案件陪審率達100%。聘請15名執(zhí)法監(jiān)督員，監(jiān)督法院工作。建立完善新聞發(fā)言人制度，確定新聞發(fā)言人，舉行公眾開放日30次，新聞發(fā)布會12次，接受輿論監(jiān)督。充分發(fā)揮“兩微一網(wǎng)”的作用，不斷暢通民意溝通渠道，廣泛接受社會監(jiān)督。
四、全面加強隊伍建設，確保公正廉潔執(zhí)法扎實開展“黨的群眾路線”、“三嚴三實”、“兩學一做”等專題教育活動，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不斷提高政法隊伍素質(zhì)。五年來，我院獲全國法院人民法庭工作先進集體、自治區(qū)巾幗建功先進集體、廣西維護婦女兒童權(quán)益先進集體、全區(qū)法院先進集體、全區(qū)人民法庭規(guī)范化建設先進集體、全區(qū)法院集體二等功等市級以上集體獎勵53項、個人獎勵78人次。
---以規(guī)范化審判樹立司法權(quán)威。制定了《容縣法院關(guān)于發(fā)回重審、改判案件研判管理規(guī)定》、《容縣法院簡易民商事案件快審速裁管理規(guī)定》以及《容縣法院刑事案件快速審理辦法》等制度，嚴抓審限管理、縮短辦案周期、有效整合機構(gòu)、追究責任到人、細化考核措施、不斷完善審判流程管理制度，全面提升辦案效率和質(zhì)量。組織開展案件大評查、示范庭審評比、裁判文書評比、業(yè)務培訓等156次，選派干警3150人次參加縣級及上級法院舉辦的各類培訓班，強化崗位培訓和技能鍛煉，全面提升隊伍素質(zhì)能力。1個庭審評為全國法院優(yōu)秀示范庭審;4個案件被評為全區(qū)精品案件;6份文書評為全區(qū)法院優(yōu)秀裁判文書;2篇案例入選《中國法院年度案例》。
---崇法、公正、創(chuàng)新、廉潔，引導干警自覺將法院工作融入到容縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局當中，將履行法院職能融入到維護社會和諧穩(wěn)定大局當中。實施“暖心工程”，制定談心談話制度，推行“四談四訪”，引導干警快樂工作、健康生活，切實增強干警的歸屬感。年提請人大任命7名審判委員會委員和8名審判員。2015年對11名年輕干部進行提拔任用，為法院發(fā)展注入生機活力。將“文化周”活動制度化，開展書法、繪畫、攝影、演講、讀書交流、夜學、文藝表演、體育等活動，為全體干警提供一個展現(xiàn)魅力的平臺。組織開展向“雙?！薄ⅰ半p先”學習活動，樹立全國“五?一”巾幗標兵梁東麗，全區(qū)法院辦案標兵陳業(yè)鋒、韋世瑋，全區(qū)法院優(yōu)秀調(diào)解能手梁旺基等一批先進典型，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，最大限度地激發(fā)隊伍的生機與活力。落實主體責任，促進廉潔司法。來沒有干警因違法違紀被查處。
---以制度規(guī)范行為促進效能提升。健全窗口接待、立案、分案、開庭、合議、宣判、執(zhí)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)程序性規(guī)定，建立覆蓋立、審、執(zhí)各項司法活動的具體標準，規(guī)范法官的穿著、語言、動作、態(tài)度等司法禮儀，堅決查糾“冷、硬、推、橫”。修改完善《容縣法院財務管理制度》、《容縣法院公務用車管理制度》、《容縣法院請銷假管理制度》等制度，促進全院干警的司法理念進一步端正，司法行為進一步規(guī)范，司法作風進一步改進。
---以文化建設引導價值取向促進素質(zhì)提升。以縣底法庭為試點，積極開展攝影、書畫等各種健康向上的“動態(tài)法庭文化”活動，發(fā)揮法庭先進文化的引導作用，擴大文化效應。縣底人民法庭被評為全區(qū)法院第二批文化建設示范性單位。在縣底法庭文化建設推動下，我院按照因地制宜建特色文化區(qū)的思路，建設干警精神家園，法院文化建設面積多平方米，建成“文化九區(qū)”，努力營造崇尚學習、積極進取、特色鮮明的法院文化氛圍，進一步強化社會主義法治理念教育，增強干警的政治意識、大局意識、為民意識和責任意識。
各位代表：過去的五年，是我院各項工作長足發(fā)展，職能作用充分發(fā)揮的五年。我院工作所取得的成績，是縣委的正確領導、縣人大及其會有力監(jiān)督、縣政府、縣政協(xié)大力支持的結(jié)果，是社會各界關(guān)心的結(jié)果，也是法院干警共同努力奮斗的結(jié)果。借此機會，我代表縣人民法院表示衷心的感謝!回顧五年來的工作，我們也清醒地認識到，當前我院工作同廣大人民群眾的司法需求和社會各界的期待仍然存在差距，還有著不少困難和矛盾：一是“兩庭”建設任務繁重，基礎設施建設資金短缺，物質(zhì)裝備、信息化建設等保障不足，不能完全適應新形勢發(fā)展的需要;二是干警的素質(zhì)與群眾對司法公正的需求仍有一定的差距，個別案件的質(zhì)量和效率還不夠高;三是案件數(shù)量持續(xù)增長，新疑難復雜案件數(shù)量增加，干警辦案的壓力大，案多人少的矛盾愈加突出。對于這些問題，我們必將高度重視，在今后的工作中努力加以解決。
各位代表，對這五年來的司法實踐工作，我們深深體會到，要不斷推進法院各項建設：
二是必須始終堅持把維護社會穩(wěn)定擺在各項工作首位，作為審判工作的出發(fā)點和落腳點;。
四是必須始終堅持把改革作為推動審判工作發(fā)展的動力，以改革強規(guī)范、促公正、保質(zhì)量;。
五是必須始終堅持加強隊伍建設，把努力造就一支高素質(zhì)法官隊伍作為搞好審判工作的組織保障而長抓不懈。
今后工作思路今后一個時期，我院工作的總體思路是：牢固樹立和貫徹落實“五大”發(fā)展理念，把握大勢、服務大局、破解難題、補齊短板，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，全面加強審判執(zhí)行工作。一是堅持黨的領導和人大監(jiān)督。堅決落實黨中央各項重大決策，及時向縣委、縣人大、上級法院匯報法院工作的重大部署、重要案件、重點工作和重要事項。
二是堅持抓好執(zhí)法辦案。圍繞黨政工作大局，以強烈的責任感、使命感，通過富有成效的審判執(zhí)行工作，履行好維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的重要職責，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力司法保障。
三是堅持推進司法改革。以積極有為的姿態(tài)參與和推進司法改革，引導干警正確對待司法人員分類管理改革和改革中的職務調(diào)整、崗位變化，確保法院隊伍人心穩(wěn)定、工作秩序井然有序。同時，通過改革破解發(fā)展中的難題，不斷提高司法服務和保障水平，努力讓老百姓在人民法院改革中有更多獲得感。按照上級部署，確保10月底完成法官員額制等改革。
四是堅持創(chuàng)新便民舉措。不斷開拓創(chuàng)新，深化、推進、完善各項便民措施，運用信息化手段進一步拓展司法為民新領域、新渠道，為群眾提供更便捷的訴訟服務，滿足人民群眾新期盼和新要求。
五是堅持狠抓隊伍建設。全面推進法院隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，不斷提升法官隊伍整體素質(zhì)，以零容忍的態(tài)度堅決懲治司法腐敗，對違紀違法行為從嚴懲處，以“真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴”的堅定決心和行動確保公正廉潔司法。
六是堅持推進基礎設施建設。根據(jù)法庭建設的需要，爭取國債資金及政法專項補助，繼續(xù)推進法院審判庭的建設。
各位代表：在今后的工作中，我們將在縣委的堅強領導下，在縣人大及其會的有力監(jiān)督下，認真履行憲法和法律賦予我們的職責，開拓進取，求真務實，公正司法，一心為民，不斷開創(chuàng)我院工作的新局面，為全面推進法治容縣建設、實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃、加快實現(xiàn)“一名縣三中心”、“兩個建成”目標作出新的更大貢獻!
工作紀律檢查報告篇七
大會認為，報告回顧過去實事求是，工作目標切合實際，落實措施切實可行，對于當前以及今后一段時期加強和改善***黨風廉政建設和反腐敗工作具有重要的指導意義。
會議高度評價了第五次黨代會以來紀委的工作，一致認為，中共***第五屆紀律檢查委員會在縣紀委、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，全面履行黨章賦予的職責。緊緊圍繞全鎮(zhèn)發(fā)展重點，群眾關(guān)注熱點，切實加強監(jiān)督檢查。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以改革的精神和發(fā)展的思路，加強反腐倡廉宣傳教育工作，加大懲治預防腐敗體系建設力度，注重從源頭上預防和治理腐敗，強化監(jiān)督檢查，嚴肅查處各類違規(guī)違紀事件，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為順利完成“十一五”期間各項工作任務、促進東皇經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展提供了可靠的紀律和政治保障。
會議提出了今后五年全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的建議：注重監(jiān)督檢查，力求在服務發(fā)展上有新作為；注重民生為本，力求在作風建設上有新成效；注重教育防范，力求在治本防源上有新拓展；注重自身建設，力求在紀律檢查能力上有新提高；加強黨風廉政建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
會議要求，鎮(zhèn)紀委要堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領反腐倡廉工作全局，切實加強黨員干部作風建設和執(zhí)政能力建設，全面履行好黨章賦予的職責。按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的要求，全面加強紀檢干部隊伍建設。
會議號召，全鎮(zhèn)廣大黨員干部要在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持從嚴治黨方針，高舉“團結(jié)，發(fā)展，奮斗”的旗幟，忠實履行紀檢監(jiān)察工作的各項職能，為跨進省級經(jīng)濟強鎮(zhèn)目標提供堅強的政治保障。
工作紀律檢查報告篇八
近期，我校組織了一次對學生學習紀律的全面檢查，并要求我們撰寫一份報告，反映自己在學習紀律方面的情況。這次檢查讓我深刻認識到學習紀律的重要性，也進一步提醒我要時刻保持良好的學習紀律。下面，我將分五個方面來總結(jié)這次學習紀律檢查報告的心得體會。
首先，學習紀律是個人自律的體現(xiàn)。好比一輛車需要有明確的目的地才能到達，一個人也需要有明確的學習目標才能取得進步。紀律約束著學生的行為和思維方式，幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣。通過參與這次檢查，并撰寫報告，我不僅進一步明確了自己的學習目標，還通過整理自己的學習計劃和時間安排，為自己樹立了學習紀律的明確目標。
其次，學習紀律能夠提高學習效率。在報告中，我反思了自己在學習過程中的不良習慣和問題。比如，我發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常被手機和社交媒體分心，導致學習效率低下。通過這次反思，我意識到了自己需要提高學習紀律，把手機放在一邊，專心投入到學習當中。學習紀律的提高，不僅提高了我的學習效率，還讓我更加專注、有條理地完成學習任務。
再次，學習紀律培養(yǎng)了自律精神和毅力。學習紀律需要我們堅持長時間的學習，這對于培養(yǎng)自律精神和毅力是非常重要的。在寫報告的過程中，我深刻體會到了自律的重要性。需要在時間規(guī)定內(nèi)寫完報告，無論遇到多么困難的問題，我都不得不面對并解決。這次報告的完成，不僅讓我提高了自己的學習紀律，也培養(yǎng)了我的自律精神和毅力。
此外，學習紀律對培養(yǎng)團隊合作能力有著積極的影響。在這次學習紀律檢查中，學校要求我們形成學習小組，并在小組內(nèi)互相監(jiān)督、檢查。通過與小組成員的合作和互相監(jiān)督，我發(fā)現(xiàn)自己的學習紀律有很大的提高。同時，我也學會了與他人合作、共同解決問題的能力。這次學習紀律檢查報告的經(jīng)歷，讓我深刻認識到學習紀律對于個人學習和團隊合作的重要性。
最后，學習紀律能夠培養(yǎng)良好的學習態(tài)度。一個人的學習態(tài)度直接影響著他的學習效果和成就。通過參與這次學習紀律檢查，我明白了良好的學習紀律與良好的學習態(tài)度是相輔相成的。只有樹立正確的學習態(tài)度，嚴格要求自己的學習行為，才能在學習中不斷進步。寫報告的過程中，我對自己的學習態(tài)度進行了反思，并不斷調(diào)整和完善自己的學習態(tài)度。
總結(jié)起來，這次學習紀律檢查報告讓我充分認識到學習紀律的重要性，并體會到了學習紀律對個人自律、學習效率、自律精神、毅力和團隊合作能力的積極影響。希望在以后的學習中，我能夠時刻保持良好的學習紀律，不斷提高自己的學習能力和成績。
工作紀律檢查報告篇九
“嚴明工作紀律，加強紀律考核”已列入《河南科技大學20xx年工作計劃要點》。為切實改進機關(guān)工作作風，5月24日上午，人事處會同校紀委、機關(guān)黨委、校工會對在致遠樓和圖書館辦公的部門進行了工作紀律檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：
從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時到崗，有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財務處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗，對此提出表揚。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：
一、有4個部門未按時到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進行整改，整改結(jié)果報人事處。
二、部分單位個別人員沒有按時到崗，也沒及時向部門負責人或辦公室報告。
三、履行請假手續(xù)不嚴格，口頭請假較多，未及時辦理正式請假手續(xù)。
檢查結(jié)束后，一些部門領導和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況。今后，人事處會同相關(guān)部門將不定期對機關(guān)工作紀律進行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實通報。
遵守考勤紀律是學校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀律，各單位負責人要以身作則，率先垂范。同時，各單位應加強內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務質(zhì)量。
人事處紀委/監(jiān)察處機關(guān)黨委校工會。
年5月24日。
工作紀律檢查報告篇十
要求，部里及時安排，認真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動、學習的基礎上，進行了第二階段，查找問題的實質(zhì)性工作。通過對相關(guān)文件的學習，我緊密結(jié)合個人和崗位實際，積極投身到實踐活動中去。并從思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面進行分析自查。我本著嚴謹求實的態(tài)度，對自己進行了剖析，下面就分析自查的具體情況匯報如下：
一、自身從在的問題及產(chǎn)生的原因。
1、學習缺乏系統(tǒng)性。具體表現(xiàn)為每一次學習只是。
為了工作需要而學習，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，學習缺乏主動性。學習中，忽視了對理論知識的系統(tǒng)性學習，導致對知識內(nèi)涵理解不夠透徹。
2、工作歷年理念不夠超前。表現(xiàn)在只滿足于完成領導交給的任務，在工作中常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，做事情、干工作只從自身業(yè)務或本部分業(yè)務出發(fā)，對一些關(guān)系發(fā)展全局的工作理解不透。在工作中有時還不夠細心，特別是在寫的材料中有時會有添字、掉字、別字等現(xiàn)象。
3、思想作風不夠深入。表現(xiàn)在雖然能夠時刻把。
黨的利益放在第一位，把工作放在第一位，但對照上級提出的各項要求，用高標準來衡量自己，仍然存在一些不足的地方，主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強。
產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的。但主要還是主。
觀上的不重視造成的，在工作實踐和生活中，對學習的重視程度不夠，對理論知識的重要性認識不足，沒有看到豐富理論知識儲備與出色完成工作任務之間的聯(lián)系，導致對理論知識缺乏更為深入的思考，進而產(chǎn)生了這些問題。
二、今后努力的方向：1、加強學習。增強學習的自覺性，加強對黨的。
先進性建設、社會主義和諧社會理論等理論成果的學習，同時，加強對相關(guān)業(yè)務知識的深入學習，能夠更好的將學到的知識與工作有效的結(jié)合起來。
2、加強黨性鍛煉。思想上心系群眾、服務人民，感情上貼近群眾、為民謀利。增強工作的責任感和緊迫感，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，提高自身黨性修養(yǎng)。
3、開拓創(chuàng)新，積極工作。加大解放思想力度，對。
各項工作的落實要敢于嘗試新方法，激勵自己要創(chuàng)造性地開展工作。養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性。
我身上還存在許多沒有察覺的缺點，我決心通過這次批評與自我批評，找準問題，捉住產(chǎn)生問題的根源，認清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，不斷提升自己的能力和水平，把工作做好、做深、做細、做實，讓黨組織放心，讓群眾滿意。
陳方圓二〇一四年八月八日。
工作紀律檢查報告篇十一
作為一名學生，學習紀律的嚴格執(zhí)行對于培養(yǎng)良好學習習慣和提高學習效果至關(guān)重要。近日，學校進行了學習紀律檢查，并下發(fā)了紀律檢查報告。通過閱讀這份報告，我深刻地體會到了學習紀律的重要性以及如何進一步加強學習紀律的必要性。接下來，我將從紀律執(zhí)行的重要性、犯錯誤的后果、學習紀律的有效方法、個人改進措施以及未來目標五個方面，對學習紀律檢查報告所讓我思考到的問題進行分析和總結(jié)，以期在今后的學習中能夠更好地遵守學習紀律，提高學習水平。
首先，學習紀律的嚴格執(zhí)行對于培養(yǎng)良好學習習慣至關(guān)重要。紀律執(zhí)行的重要性體現(xiàn)在紀律可以規(guī)范個人行為，使學生具備正確的學習態(tài)度和方法，從而提高學習效果。通過學習紀律的執(zhí)行，學生可以形成良好的學習習慣，比如，制定合理的學習計劃、按時完成作業(yè)、積極參加課堂討論等，從而提高學習效率。正如報告所指出的，良好的學習紀律可以幫助學生更好地管理時間、培養(yǎng)自我約束能力，這些都是學生成功的關(guān)鍵。
然而，不遵守學習紀律所帶來的后果也是不可忽視的。學習紀律的不執(zhí)行會導致學生學習效果的下降，進而影響學生成才道路的順利發(fā)展。例如，報告中提到的違反作業(yè)提交時間的學生，無疑是失去了老師對于他們學習態(tài)度的信任，同時也喪失了自己的學習動力。這也正體現(xiàn)了學習紀律的重要性和必要性，因為我們只有通過遵守學習紀律，才能夠更好地規(guī)范自己的學習行為，養(yǎng)成良好的學習習慣，從而在學業(yè)上獲得更好的成績。
那么，如何有效地加強學習紀律呢？學習紀律的執(zhí)行需要我們不斷進行自我調(diào)整和改進。首先，我們要制定合理的學習計劃，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務。其次，我們要保持良好的學習態(tài)度，積極參與課堂討論并主動思考問題。此外，我們還要保持規(guī)律的生活作息，合理分配時間，不做無謂的娛樂活動，通過堅持學習紀律來培養(yǎng)自己的自律能力。
從個人角度來看，我認識到了自己在學習紀律方面的不足，并制定了一些改進措施。首先，我會合理安排時間，規(guī)劃學習計劃，確保按時完成作業(yè)和復習任務。其次，我會提高學習的主動性，努力積極參與課堂討論，提升自己的學習效果。最后，我會保持良好的生活習慣，控制手機和電腦的使用時間，避免浪費時間。
最后，我對未來的學習紀律也有了更明確的目標。首先，我要作為一個學生，時刻保持對學習紀律的高度重視，自覺遵守學校制定的規(guī)章制度。其次，我要不斷加強自身的學習紀律意識，自覺遵守學習計劃并完成任務。最后，我要保持良好的學習態(tài)度，時刻保持學習的熱情，不斷提升自己的學習能力和水平。
總之，學習紀律的執(zhí)行對于培養(yǎng)良好學習習慣和提高學習效果至關(guān)重要。通過這次學習紀律檢查報告，我深刻地意識到了學習紀律的重要性、犯錯誤的后果以及學習紀律的有效方法。通過不斷調(diào)整和改進自己的學習紀律，制定合理的學習計劃并按時完成任務，我相信在未來的學習中，我能夠更好地遵守學習紀律，提高學習水平。
工作紀律檢查報告篇十二
紀律，指為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文，那么關(guān)于工作紀律的檢查情況的通報該怎么寫呢?下面本站小編給大家?guī)砉ぷ骷o律檢查情況通報范文，供大家參考!
為認真貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長路子房、紀檢書記王培一帶領行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對局機關(guān)各科室及部分局屬單位的作風建設、工作紀律及辦公環(huán)境進行了檢查。
通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認真貫徹落實中央八項規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責。較好的單位有：質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)察大隊、工商用房管理處。
檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位存在一定的問題，比如：請假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個單位職工在工作期間從事與工作內(nèi)容無關(guān)的事，檢查組當時就對這些單位提出了嚴厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。
今后，全系統(tǒng)各級領導干部要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，深入貫徹中央八項規(guī)定要求，重申工作紀律，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。各單位要高度重視紀律作風建設，一把手負總責，班子成員率先垂范，以身作則，當好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時開展明查暗訪。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負責人責任。
各科室、辦屬事業(yè)單位：
根據(jù)市委、市政府關(guān)于《進一步加強機關(guān)效能建設的實施意見》的要求，為進一步嚴明紀律和規(guī)矩，深入推進“四風”糾治工作，重申機關(guān)各項制度和規(guī)定，教育警示全體機關(guān)工作人員，努力營造風清氣正的良好工作環(huán)境，近期辦紀檢組安排監(jiān)察室對我辦工作紀律情況進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
經(jīng)查，20xx年1月15日上午8點40分時，安全監(jiān)督科、港政管理科、規(guī)劃建設科、口岸服務中心、口岸管理科均有個別工作人員未能按時到崗;8點45分時，口岸聯(lián)檢中心、港務管理中心個別工作人員未能按時到崗;8點50分時，港政監(jiān)察大隊仍有6名工作人員未能按時到崗。
以上違反工作紀律的情況，發(fā)生在全辦大多數(shù)科室，說明機關(guān)一部分干部職工工作紀律意識淡薄、工作狀態(tài)松散隨意的問題確實存在。工作人員不遵守上下班工作紀律，看似平常小事，實際上則是機關(guān)工作作風、內(nèi)部管理、精神面貌方面存在一定問題的縮影。遵章守紀、履職盡責，是對每個機關(guān)工作人員的基本要求，正風肅紀、規(guī)范管理是加強機關(guān)作風建設的長期任務，對此，必須有清醒的認識。
一要加強工作紀律教育。針對違反工作紀律的問題，分管領導和科室(部門)負責人要本著不遮丑、不護短的態(tài)度，對相關(guān)當事人進行嚴肅的批評教育。要以科室為單位，集中開展一次工作紀律教育活動，重點學習相關(guān)制度規(guī)定，教育和引導全體干部職工樹立紀律觀念，增強嚴于自律意識，以良好的作風積極從事日常工作?？剖?部門)負責人要自覺率先垂范，以上率下，形成一級帶一級、齊心抓紀律的強大合力，加強領導，嚴格管理，嚴肅紀律。
二要加大監(jiān)督檢查力度。監(jiān)察室要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，真正做到抓早抓小，加大監(jiān)察力度，細化任務，明確責任。要嚴格貫徹執(zhí)行我辦制定的相關(guān)工作制度，定期不定期組織明察暗訪,重點督查執(zhí)行制度、服務態(tài)度、辦事效率、工作紀律等方面存在的問題。對督查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為要敢于頂真碰硬，及時通報曝光，發(fā)現(xiàn)一起點名道姓通報一起，形成不能、不敢違反工作紀律的正確導向。
三要強化責任追究力度。各科室(部門)要加強對日常工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做好考勤考核等日常管理工作。監(jiān)察室要將違反工作紀律的行為記錄在案，建立臺賬，對屢教不改的人員將依據(jù)《靖江市“中梗阻”清障問責暫行辦法》和《靖江市行政效能督查問責暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定追究當事人及相關(guān)責任人的紀律責任。
中共靖江市紀委派駐市口岸工作辦公室紀檢組。
年元月26日。
春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀律松懈、辦事作風拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關(guān)單位的干部上班紀律情況進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況。
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務局、計生局、畜牧局、農(nóng)開辦。
二、存在問題。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關(guān)形象差;個別工作人員頂風違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：
1、簽到制度執(zhí)行不到位。xx日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;xx日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請假手續(xù)不規(guī)范。xx日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜。
請假條。
未經(jīng)領導批準擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時間看電影、玩游戲。xx日下午4:30，縣政務中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機關(guān)事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時間隨意脫崗。xx日下午4:30，縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結(jié)果。
1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務服務中心、縣機關(guān)事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。
2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。
3、責成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣機關(guān)事務局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。
4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對xx日在政務中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風辦。
四、工作安排。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風建設工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關(guān)軟件一律刪除。
2、下階段縣作風辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。
工作紀律檢查報告篇十三
紀律，指為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文，那么你知道關(guān)于工作紀律的檢查通報怎么寫嗎?下面本站小編給大家?guī)砉ぷ骷o律檢查通報范文，供大家參考!
局屬各單位、機關(guān)各科室：
為更好的貫徹落實市紀委十屆三次全會精神，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”，3月22日上午，按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署，由局紀委書記王培一同志帶隊，黨辦主任、辦公室主任、監(jiān)察室主任對我系統(tǒng)節(jié)后工作紀律進行督導檢查。
經(jīng)過對局機關(guān)及局屬質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、保障中心、招標辦、基礎設施建設管理中心等單位進行抽查，發(fā)現(xiàn)職工在崗情況較好，上班期間沒有聊天、上網(wǎng)、打游戲、空崗等現(xiàn)象，各科室及局屬各單位工作紀律和工作狀態(tài)較好，望繼續(xù)保持和發(fā)揚。
20xx年我局的工作任務之重、責任之大前所未有，為確保我系統(tǒng)各項工作的順利開展，必須要有鐵的紀律、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來保障，現(xiàn)提出以下三點要求：
1、局機關(guān)各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識，認真學習貫徹落實中央的“八項規(guī)定”、“六項禁令”和市紀委十屆三次全會會議精神。
2、各單位要認真開展自查自糾活動，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領導要以身作則，嚴格規(guī)范工作行為，切實轉(zhuǎn)變工作作風，要加強干部職工隊伍管理，提升服務質(zhì)量和水平，提高工作效率，樹立良好的形象。
3、局黨委將定期、不定期進行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀人員，將依照《開封市“打好五大攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)五個翻番，促進開封快速崛起”效能問責辦法》及《開封市住房和城鄉(xiāng)建設局效能問責辦法(試行)》進行嚴肅處理。
年二月二十五日。
“嚴明工作紀律，加強紀律考核”已列入《河南科技大學20xx年。
要點》。為切實改進機關(guān)工作作風，5月24日上午，人事處會同校紀委、機關(guān)黨委、校工會對在致遠樓和圖書館辦公的部門進行了工作紀律檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：
從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時到崗，有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財務處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗，對此提出表揚。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：
一、有4個部門未按時到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進行整改，整改結(jié)果報人事處。
二、部分單位個別人員沒有按時到崗，也沒及時向部門負責人或辦公室報告。
三、履行請假手續(xù)不嚴格，口頭請假較多，未及時辦理正式請假手續(xù)。
檢查結(jié)束后，一些部門領導和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況。今后，人事處會同相關(guān)部門將不定期對機關(guān)工作紀律進行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實通報。
遵守考勤紀律是學校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀律，各單位負責人要以身作則，率先垂范。同時，各單位應加強內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務質(zhì)量。
人事處紀委/監(jiān)察處機關(guān)黨委校工會。
年5月24日。
為認真貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長路子房、紀檢書記王培一帶領行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對局機關(guān)各科室及部分局屬單位的作風建設、工作紀律及辦公環(huán)境進行了檢查。
通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認真貫徹落實中央八項規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責。較好的單位有：質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)察大隊、工商用房管理處。
檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位存在一定的問題，比如：請假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個單位職工在工作期間從事與工作內(nèi)容無關(guān)的事，檢查組當時就對這些單位提出了嚴厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。
今后，全系統(tǒng)各級領導干部要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，深入貫徹中央八項規(guī)定要求，重申工作紀律，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。各單位要高度重視紀律作風建設，一把手負總責，班子成員率先垂范，以身作則，當好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時開展明查暗訪。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負責人責任。
工作紀律檢查報告篇十四
校內(nèi)各單位：
為進一步改進機關(guān)工作作風，嚴肅勞動紀律，提高工作效率，根據(jù)校紀律委員會關(guān)于對勞動紀律進行重點督查的工作部署以及人事處《關(guān)于進一步加強勞動紀律及考勤管理的通知》要求，9月23日，監(jiān)察審計處會同人事處對機關(guān)工作人員上班情況進行了檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：
應到169人，實到166人，請假3人。具體情況：
1、正常到崗（8點之前）153人。
2、遲到（8點之后）13人，其中，因班車晚點遲到6人；無特殊原因遲到7人，7人中：
在編職工3人：
聘用員工4人：
3、事假1人：
4、病假2人：
希望各單位主要負責人高度重視勞動紀律問題，加強對所屬人員的教育和管理，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。
監(jiān)察審計處人事處。
20xx年9月24日。
工作紀律檢查報告篇十五
項目部所屬各單位：
20xx年12月17日上午，項目部勞動紀律檢查小組對各辦公室勞動紀律情況進行了檢查。從檢查情況看，各部門仍有少數(shù)人員未能遵守作息時間。為此，特提出通報批評。
望各部門加強管理，嚴格要求，自覺遵守勞動紀律；廣大共產(chǎn)黨員和領導干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用，尤其是各單位負責人必須以身作則，大膽管理，組織和帶領全體職工共同完成各項工作任務。
xxxxx。
20xx年12月17日。