總結(jié)是知識(shí)沉淀的過程，它讓我們可以更好地傳承和發(fā)展前人的智慧，同時(shí)為后人提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。寫總結(jié)時(shí)要注意語言簡(jiǎn)練，易于理解和接受。這篇總結(jié)范文的結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，觀點(diǎn)清晰，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇一
在書寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，人們很容易會(huì)因?yàn)楹?jiǎn)歷中陳述出來的內(nèi)容會(huì)表現(xiàn)出各個(gè)方面的能力與信息，從而使簡(jiǎn)歷看起來顯得異常繁雜，須知凡事不可只看表面，簡(jiǎn)歷亦是如此。在沒有顯現(xiàn)專注目標(biāo)的情況下運(yùn)用這些簡(jiǎn)歷求職，能夠獲得的效果多少也會(huì)有所變化。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：36歲民族：漢。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：河南許昌襄城縣。
自我評(píng)價(jià)。
2、每年年末根據(jù)公司目標(biāo)擬訂本部門的年度目標(biāo)，討論后執(zhí)行并納入本部門年度考核;。
3、每年1月份根據(jù)下年度工作目標(biāo)制訂計(jì)劃部配置，確保每個(gè)崗位人員的工作滿負(fù)荷;。
4、根據(jù)新的計(jì)劃配置做好相應(yīng)的職位說明書，年末進(jìn)行全年考核回顧;。
5、制訂計(jì)劃執(zhí)行考核機(jī)制，使計(jì)劃執(zhí)行與各部門工作緊密掛鉤;。
7、每月對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃等的編制進(jìn)行審核，確保計(jì)劃的可執(zhí)行性和高效性;。
8、對(duì)于獨(dú)立的項(xiàng)目或工程，組織人員成立團(tuán)隊(duì)，并制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃;。
9、對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督，保障計(jì)劃的按時(shí)完成;。
10、對(duì)于計(jì)劃執(zhí)行過程中的問題，匯同相關(guān)部門一起協(xié)商解決;。
11、每月召開計(jì)劃會(huì)議，分部門對(duì)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)行通報(bào)，以便部門經(jīng)理及時(shí)安排督促改正;。
12、項(xiàng)目執(zhí)行完畢后作出該項(xiàng)目的計(jì)劃執(zhí)行情況的報(bào)告，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);。
13、每月對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);。
14、每月組織與各級(jí)員工進(jìn)行積極溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并糾偏;。
求職意向。
希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位。
尋求職位：倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理;pmc/物控經(jīng)理,物流經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
目前任職浙江漢唐茶文化有限公司,目前職位物控部經(jīng)理,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。
3.庫(kù)存的'控制，管理，和分析，及時(shí)提出補(bǔ)貨計(jì)劃;。
5.了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲(chǔ)，短缺,毀壞等現(xiàn)象，確保庫(kù)存物資安全;。
6.提出連續(xù)改進(jìn)的方法和技巧，提高效率，降低成本;。
7.本部門員工的工作績(jī)效考評(píng)，獎(jiǎng)懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn);。
8.公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。
所屬行業(yè)：其他(合資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：倉(cāng)儲(chǔ)物流部主管。
3及時(shí)與采購(gòu)部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準(zhǔn)備;。
7.負(fù)責(zé)當(dāng)天工作安排的有序進(jìn)行，并定期對(duì)倉(cāng)管員、搬運(yùn)工人進(jìn)行工作培訓(xùn)和8.刻苦鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品、統(tǒng)籌分析，對(duì)庫(kù)區(qū)的9.嚴(yán)格執(zhí)行放行制度，控制好放行條的簽發(fā)和使用，不得亂發(fā)亂簽放行條;監(jiān)10.每周做好工作總結(jié)報(bào)告，每周五例會(huì)上對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議;周六完成并跟進(jìn)各倉(cāng)管員下周《周工作計(jì)劃完情況反饋表》，下午下班前上交經(jīng)理處。
18.認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好配送中心的出貨、配送等統(tǒng)計(jì)明細(xì)。
所屬行業(yè)：其他(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。
主修課程科目：工商企業(yè)管理本科學(xué)歷證書。
cplm(中國(guó)物流職業(yè)經(jīng)理資格證書)中級(jí);物流企業(yè)管理。
物流案例與實(shí)踐(二)。
庫(kù)存管理(二)。
采購(gòu)與供應(yīng)管理(二)。
運(yùn)輸管理(二)。
倉(cāng)儲(chǔ)管理(二)。
供應(yīng)鏈管理。
拓展閱讀：手把手教你如何創(chuàng)作出最具影響力的求職簡(jiǎn)歷。
在求職過程中，無論是哪一種優(yōu)勢(shì)的表現(xiàn)，都能夠起到完全不同的效果。正如很多剛剛進(jìn)入社會(huì)，還并不知道個(gè)人簡(jiǎn)歷如何書寫的求職者，他們?cè)谡业綕M意的求職方向后，都會(huì)因能力，學(xué)歷，亦或者經(jīng)歷上的緣故而導(dǎo)致最終求職的失敗。
對(duì)那些并不了解簡(jiǎn)歷制作的人來說，在沒有簡(jiǎn)歷的幫助下冒然求職，他們收獲工作的幾率多少都會(huì)受到一些干擾。
手把手指導(dǎo)a、實(shí)用性才是簡(jiǎn)歷創(chuàng)作的王道，能不能在遞交簡(jiǎn)歷后吸引到用人單位的目光，并且在表現(xiàn)出個(gè)人能力后，使用人單位對(duì)自己多一分看好的態(tài)度。只要表現(xiàn)出這種優(yōu)勢(shì)，簡(jiǎn)歷的制作問題也就不會(huì)顯得那么困難了，細(xì)數(shù)如今職場(chǎng)中經(jīng)常出現(xiàn)的求職問題，只有滿足了這種需求，簡(jiǎn)歷才會(huì)表現(xiàn)出實(shí)用性比較出色的一面。
手把手指導(dǎo)b、在實(shí)施制作之前，求職者要了解簡(jiǎn)歷的主次該怎樣去劃分，在一處比較陌生的領(lǐng)域中進(jìn)行求職，它的難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比求職者熟悉領(lǐng)域求職更大一些。以簡(jiǎn)歷可發(fā)揮出來的影響力來看，無法表現(xiàn)出足夠能力的簡(jiǎn)歷與一份彰顯性非常強(qiáng)的簡(jiǎn)歷，兩者之間存在的差異性是非常大的，這也說明簡(jiǎn)歷的書寫需要建立在了解上。
有足夠的了解之后，求職者多可從中感受到簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作魅力。無論處于怎樣的環(huán)境與狀態(tài)，我們都可以通過最有效的小技巧來增加求職的可行性。
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇二
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：吉林。
身材：178cm80kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：33。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：交通運(yùn)輸服務(wù)：司機(jī)、銷售人員：業(yè)務(wù)、
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：老總司機(jī)。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：起止年月：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
外語：英語一般。
國(guó)語水平：優(yōu)秀粵語水平：較差。
c牌，對(duì)路線熟悉，有9年的開車經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人聯(lián)系方式:。
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇三
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中應(yīng)該不會(huì)有求職者會(huì)刻意提及自己的缺點(diǎn)，當(dāng)然也不需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及你失敗的經(jīng)歷哪怕是為了經(jīng)驗(yàn)最好也把經(jīng)歷忽略過去。沒有應(yīng)聘官會(huì)在數(shù)以萬計(jì)的應(yīng)聘者中選出一個(gè)有過失敗經(jīng)歷的人。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：37歲民族：漢。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江臺(tái)州玉環(huán)縣。
身高：cm戶口：
自我評(píng)價(jià)。
本人從事生產(chǎn)制造業(yè)物流管理11年.其中在機(jī)械制造行業(yè)9年(汽摩零部件)，光學(xué)行業(yè)1年;做物流/物控主管5年,生產(chǎn)管理3年。熟悉制造業(yè)制造生產(chǎn)流程及jit生產(chǎn)。能獨(dú)立策劃企業(yè)內(nèi)采購(gòu)物流、產(chǎn)品制造的生產(chǎn)物流、銷售物流的系統(tǒng)化、流程化管理。熟悉供應(yīng)鏈管理。對(duì)制造業(yè)中原材料、半成品、零部件、成品和物資等各庫(kù)的管理都有獨(dú)到的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立策劃和實(shí)施整個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)物料的管理流程和控制流程;能編制相關(guān)的程序文件、規(guī)章制度;及生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、進(jìn)度跟蹤計(jì)劃的編制和實(shí)用表格制作。有主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、計(jì)劃進(jìn)度管控3年經(jīng)驗(yàn);精通倉(cāng)儲(chǔ)管理、庫(kù)存管理、物控管理。精于*6s*工作現(xiàn)場(chǎng)管理。能從無到有的成立倉(cāng)儲(chǔ)物流類職能部門。熟練使用office辦公系統(tǒng)軟件,熟悉erp軟件。熟悉并能運(yùn)用1so9001質(zhì)量管理體系及汽車行業(yè)ts16949質(zhì)量管理體系。本人有創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、進(jìn)取之心，希望與企業(yè)同發(fā)展。
求職意向。
尋求職位：物流經(jīng)理、物控(pmc)經(jīng)理、生產(chǎn)管理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州路橋區(qū)浙江臺(tái)州玉環(huán)縣浙江臺(tái)州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
職位名稱：pmc部部長(zhǎng)。
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司pmc部(生管和物流)的全面管理。
2、負(fù)責(zé)主生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃的審核。根據(jù)公司目標(biāo)制定年度計(jì)劃。負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn)，定期組織與召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)，與z制造部共同確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付。與銷售部協(xié)商制定出貨計(jì)劃，完成目標(biāo)產(chǎn)值。
3、負(fù)責(zé)公司所有物料的管理、流通和監(jiān)控。從控制庫(kù)存成本出發(fā)，負(fù)責(zé)對(duì)零部件的最低最高庫(kù)存量的設(shè)置;對(duì)產(chǎn)品在制流通過程進(jìn)行控制和管理;對(duì)物料數(shù)量、在庫(kù)保管質(zhì)量、內(nèi)部成品部件的交期進(jìn)行控制。對(duì)下屬物流倉(cāng)儲(chǔ)部門進(jìn)行考核及管理。
4、負(fù)責(zé)部門人員的編制和分工，崗位確立;相關(guān)操作流程、控制流程和管理制度、程序文件的編制。erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù);對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)及績(jī)效考核。
5、負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行溝通。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司物流部門采購(gòu)物流、公司內(nèi)部產(chǎn)品工序間流轉(zhuǎn)物流、成品銷售物流的系統(tǒng)化、流程化管理。
2、負(fù)責(zé)協(xié)同采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核;。
負(fù)責(zé)所轄毛坯倉(cāng)庫(kù)、外協(xié)倉(cāng)庫(kù)、在制品倉(cāng)庫(kù)、半成品倉(cāng)庫(kù)、零部件倉(cāng)庫(kù)、五金工具庫(kù)、模具倉(cāng)庫(kù)、成品倉(cāng)庫(kù)的管理;相關(guān)產(chǎn)品出入庫(kù)、在庫(kù)管理的流程監(jiān)控;負(fù)責(zé)公司物料的abc分類及最高最低、安全存量的設(shè)置及倉(cāng)庫(kù)整體空間的規(guī)劃。
對(duì)公司物料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的監(jiān)管;定期盤點(diǎn)計(jì)劃和實(shí)施;外協(xié)加工產(chǎn)品的外放管理和控制;車間統(tǒng)計(jì)的管理。通過車間統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)物料投入產(chǎn)出進(jìn)行物料消耗控制。成品的銷售發(fā)貨物流及運(yùn)輸管理。
3、負(fù)責(zé)部門人員的編制和分工，崗位確立;相關(guān)操作流程、控制流程和管理制度的編制。每月相關(guān)報(bào)表的審核。對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)及績(jī)效考核。
4、負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行溝通。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
職位名稱：生產(chǎn)部副部長(zhǎng)。
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司公司生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、外協(xié)加工計(jì)劃的審核;根據(jù)年度計(jì)劃、產(chǎn)能和訂單量設(shè)立每月生產(chǎn)產(chǎn)值達(dá)成目標(biāo)2、外加工商的評(píng)審和選定;生產(chǎn)及物料進(jìn)度的跟蹤，根據(jù)訂單交期協(xié)調(diào)車間生產(chǎn);3、車間現(xiàn)場(chǎng)“6s*管理及設(shè)備管理;ts16949相關(guān)文件的編制。4、負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行溝通完成生產(chǎn)任務(wù)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
職位名稱：倉(cāng)庫(kù)主管。
職位描述：負(fù)責(zé)公司所轄毛坯倉(cāng)庫(kù)、外協(xié)倉(cāng)庫(kù)、半成品倉(cāng)庫(kù)、零部件倉(cāng)庫(kù)、成品倉(cāng)庫(kù)的管理。公司所有物料的出入庫(kù)、在庫(kù)管理及產(chǎn)品的防護(hù)和安全管理;倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)“6s”管理;與生產(chǎn)部、采購(gòu)部溝通對(duì)呆滯品和廢品的處理;盤點(diǎn)管理;日常賬務(wù)數(shù)據(jù)的監(jiān)控，做到賬務(wù)卡相符一致;部門人員編制及崗位的確立，日常工作的安排;相關(guān)倉(cāng)庫(kù)流程和制度的編制和執(zhí)行監(jiān)督;對(duì)下屬進(jìn)行本崗培訓(xùn);部門員工的月度考核。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：英語：一般;中文普通話：熟練。
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用office辦公系統(tǒng)軟件,熟悉erp軟件。
其它相關(guān)技能：
熟悉制造業(yè)制造生產(chǎn)流程及jit生產(chǎn)。能獨(dú)立策劃企業(yè)內(nèi)采購(gòu)物流、產(chǎn)品制造的生產(chǎn)物流、銷售物流的系統(tǒng)化、流程化管理。熟悉供應(yīng)鏈管理。
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容的制造要素。
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷首先由四個(gè)最基本內(nèi)容組成的，其中包括基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷、其他。細(xì)節(jié)決定成敗，想要寫好一篇個(gè)人簡(jiǎn)歷就需要這樣的.基礎(chǔ)，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)才能寫出一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
基本情況中有什么需要注意：
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的基本情況包括姓名、性別、名族、家庭住址、出生日期、婚姻狀況、聯(lián)系方式等等。這時(shí)候需要注意的是婚姻狀況，如果你是女性已經(jīng)結(jié)婚還未生育，盡量不要把婚姻狀況寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，已婚未育會(huì)讓用人單位有顧慮。而大齡未婚或者離過婚的會(huì)讓用人單位感覺你處理不好自己的生活可能工作也無法勝任。不要覺得對(duì)公司隱瞞了實(shí)情，這只是不想讓個(gè)人隱私對(duì)大眾公開而已。
教育背景該如何正確編輯：
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中教育背景要按實(shí)際順序列出從初中一直到最高學(xué)歷，其中要提到最高學(xué)歷的學(xué)校，所學(xué)專業(yè)和主修課程。如果參加過技能培訓(xùn)也可以寫出來。
最重要是工作經(jīng)驗(yàn)：
工作經(jīng)驗(yàn)是一份簡(jiǎn)歷中的精華，在寫工作經(jīng)歷的時(shí)候要按照時(shí)間順序?qū)懗龉ぷ鞯攸c(diǎn)、時(shí)間、職務(wù)以及離職時(shí)間。要注意突出每個(gè)職務(wù)的職責(zé)、性質(zhì)等。這是一份求職簡(jiǎn)歷的精髓。
其他包括哪些：
個(gè)人簡(jiǎn)歷中其他包括：個(gè)人特長(zhǎng)及愛好、其他技能、證明人等。
一份好的簡(jiǎn)歷是用心打造基礎(chǔ)而來的，一篇好的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是需要這樣的基礎(chǔ)。
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇四
項(xiàng)目描述：經(jīng)歷過的項(xiàng)目有公路、碼頭、礦山建筑、羅浮山渡假村、南海恒福花園、廣日電梯廠一期工程（16萬平米）、廣州市智海苑（30層）、東莞時(shí)富花園、東莞泰安城、懷集雅豪庭園、廣寧東城廣場(chǎng)商貿(mào)城、海南保亭產(chǎn)權(quán)酒店(五星）別墅等。項(xiàng)目要按質(zhì)、按量、按時(shí)建設(shè)好。必須根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)、特點(diǎn)和要求，遵循國(guó)家政策、法律、法規(guī)，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、條例和公司制度，制定切實(shí)可行的計(jì)劃。將重點(diǎn)、難點(diǎn)工作和一般工作區(qū)別開，并落實(shí)到人，做到目標(biāo)有計(jì)劃、有組織、有落實(shí)，工作才有條不紊。充分利用公司資源，把大家的思想統(tǒng)一到公司既定發(fā)展目標(biāo)上，調(diào)動(dòng)大家積極性和創(chuàng)造力，項(xiàng)目才能圓滿完成。前期主持項(xiàng)目策劃、可性行報(bào)告、辦理土地使用手續(xù)、資金籌措等；中期（項(xiàng)目立項(xiàng)后）負(fù)責(zé)工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理與控制，即設(shè)計(jì)方案審核、擬定合同與談判、項(xiàng)目報(bào)建、施工圖預(yù)算、結(jié)算、審核施工組織設(shè)計(jì)、制定管理制度與細(xì)則、擬定或?qū)徍斯ぷ鲌?bào)表、協(xié)調(diào)與處理內(nèi)外工作關(guān)系。后期配合銷售、主持驗(yàn)收、交付使用、項(xiàng)目決算、工作總結(jié)與匯報(bào)。責(zé)任描述：根據(jù)組織架構(gòu)及職責(zé)，參與公司決策；主持安排、協(xié)調(diào)、處理部門及內(nèi)外工作關(guān)系，推動(dòng)工作有序開展并進(jìn)行績(jī)效考核。
本人性格開朗，樂于與人交際，思想要求進(jìn)步。喜歡看書、上網(wǎng)、郊游等活動(dòng)。現(xiàn)已有近兩年的客服管理工作，對(duì)財(cái)務(wù)收款有一定了解，熟悉辦公軟件使用流程。具較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，富團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能夠承擔(dān)壓力，勇于接受挑戰(zhàn)。誠(chéng)實(shí)、勤奮、積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，細(xì)致、熱情的工作作風(fēng)，定能夠?yàn)橘F公司創(chuàng)造更多價(jià)值！
俊朗印象.合群.沒什么事能讓我心煩.是一個(gè)具有很強(qiáng)集體榮譽(yù)感的人.也很有責(zé)任心.踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。愛好:足球：新龍城業(yè)主足球隊(duì)隊(duì)員.音樂：吉他彈唱。有5年駕齡c本!能適應(yīng)出差.和高壓力工作.
23歲，男.畢業(yè)于平面設(shè)計(jì)專業(yè).性格開朗，為人正直，工作積極進(jìn)取，有自信心.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng).在職期間，工作努力認(rèn)真，在技術(shù)水平不斷提高的同時(shí)，仍然努力增加自己的學(xué)識(shí)和認(rèn)知.得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng).對(duì)軟件的了解和運(yùn)用上也是十分出色的.
自參加工作以來工作踏實(shí)，態(tài)度端正，謙虛好學(xué)，積極向上，待人友善，認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合以及知識(shí)的靈活運(yùn)用。在今后工作中我還要通過不斷的學(xué)習(xí)，積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。積極努力的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。
項(xiàng)目描述：經(jīng)歷過的項(xiàng)目有公路、碼頭、礦山建筑、羅浮山渡假村、南海恒福花園、廣日電梯廠一期工程（16萬平米）、廣州市智海苑（30層）、東莞時(shí)富花園、東莞泰安城、懷集雅豪庭園、廣寧東城廣場(chǎng)商貿(mào)城、海南保亭產(chǎn)權(quán)酒店(五星）別墅等。項(xiàng)目要按質(zhì)、按量、按時(shí)建設(shè)好。必須根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)、特點(diǎn)和要求，遵循國(guó)家政策、法律、法規(guī)，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、條例和公司制度，制定切實(shí)可行的計(jì)劃。將重點(diǎn)、難點(diǎn)工作和一般工作區(qū)別開，并落實(shí)到人，做到目標(biāo)有計(jì)劃、有組織、有落實(shí)，工作才有條不紊。充分利用公司資源，把大家的思想統(tǒng)一到公司既定發(fā)展目標(biāo)上，調(diào)動(dòng)大家積極性和創(chuàng)造力，項(xiàng)目才能圓滿完成。前期主持項(xiàng)目策劃、可性行報(bào)告、辦理土地使用手續(xù)、資金籌措等；中期（項(xiàng)目立項(xiàng)后）負(fù)責(zé)工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理與控制，即設(shè)計(jì)方案審核、擬定合同與談判、項(xiàng)目報(bào)建、施工圖預(yù)算、結(jié)算、審核施工組織設(shè)計(jì)、制定管理制度與細(xì)則、擬定或?qū)徍斯ぷ鲌?bào)表、協(xié)調(diào)與處理內(nèi)外工作關(guān)系。后期配合銷售、主持驗(yàn)收、交付使用、項(xiàng)目決算、工作總結(jié)與匯報(bào)。責(zé)任描述：根據(jù)組織架構(gòu)及職責(zé)，參與公司決策；主持安排、協(xié)調(diào)、處理部門及內(nèi)外工作關(guān)系，推動(dòng)工作有序開展并進(jìn)行績(jī)效考核。
本人性格開朗，樂于與人交際，思想要求進(jìn)步。喜歡看書、上網(wǎng)、郊游等活動(dòng)?，F(xiàn)已有近兩年的客服管理工作，對(duì)財(cái)務(wù)收款有一定了解，熟悉辦公軟件使用流程。具較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，富團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能夠承擔(dān)壓力，勇于接受挑戰(zhàn)。誠(chéng)實(shí)、勤奮、積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，細(xì)致、熱情的工作作風(fēng)，定能夠?yàn)橘F公司創(chuàng)造更多價(jià)值！
俊朗印象.合群.沒什么事能讓我心煩.是一個(gè)具有很強(qiáng)集體榮譽(yù)感的人.也很有責(zé)任心.踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。愛好:足球：新龍城業(yè)主足球隊(duì)隊(duì)員.音樂：吉他彈唱。有5年駕齡c本!能適應(yīng)出差.和高壓力工作.
23歲，男.畢業(yè)于平面設(shè)計(jì)專業(yè).性格開朗，為人正直，工作積極進(jìn)取，有自信心.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng).在職期間，工作努力認(rèn)真，在技術(shù)水平不斷提高的同時(shí)，仍然努力增加自己的學(xué)識(shí)和認(rèn)知.得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng).對(duì)軟件的了解和運(yùn)用上也是十分出色的.
自參加工作以來工作踏實(shí)，態(tài)度端正，謙虛好學(xué)，積極向上，待人友善，認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合以及知識(shí)的靈活運(yùn)用。在今后工作中我還要通過不斷的學(xué)習(xí)，積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。積極努力的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇五
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東—潮州。
年齡：41。
現(xiàn)所在地：廣東—東莞。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東—東莞、廣東—深圳、廣東—惠州、廣東—汕頭。
希望崗位：工業(yè)/工廠類—生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工業(yè)/工廠類—車間經(jīng)理/主管。
尋求職位：注塑主管、注塑經(jīng)理、總經(jīng)理助理。
19xx年06～19xx年09石林中學(xué)高中。
20xx年06～20xx年08永佳企業(yè)管理顧問公司iso9001：20xx內(nèi)審員。
xx公司（20xx年09～至今）。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與項(xiàng)目管理；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及生產(chǎn)進(jìn)度管理；
3、負(fù)責(zé)對(duì)各部門提出問題時(shí)進(jìn)行調(diào)研和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
4、對(duì)全廠各生產(chǎn)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)監(jiān)督，優(yōu)化管理制度流程，加深員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，使人員流失保持在正常水平。
6、半年內(nèi)策劃并實(shí)行iso同時(shí)也通過認(rèn)證。
7、在1年內(nèi)成功實(shí)行管理人員績(jī)效方法。
8、擔(dān)任公司管理及員工工作培訓(xùn)師。
xx公司（20xx年06～20xx年08）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、依總經(jīng)理的授權(quán)，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內(nèi)部的工作計(jì)劃，擬訂相關(guān)程式流程與規(guī)章制度，并予與確實(shí)貫徹。
2、控制系統(tǒng)內(nèi)財(cái)、物之損耗，負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)目標(biāo)。
3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關(guān)計(jì)劃和制度。
4、指導(dǎo)后勤類工作并負(fù)責(zé)審核。
5、領(lǐng)導(dǎo)開展對(duì)外工作，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)，定期組織檢查消防安全設(shè)備，保證設(shè)備的正常使用。
7、對(duì)員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行必要的調(diào)查或解決。
8、配合公司的發(fā)展目標(biāo)，建立完善管理架構(gòu)，協(xié)助人事部制定招聘、培訓(xùn)及員工激勵(lì)等制度，并協(xié)助生產(chǎn)部門推管實(shí)施。
9、優(yōu)化管理制度和流程，保證部門的運(yùn)作順暢、高效。
10、協(xié)助人事部制定相應(yīng)人事管理制度，組織制度的實(shí)施及監(jiān)督。
11、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃，督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的完成，檢查培訓(xùn)效果。
12、負(fù)責(zé)對(duì)各部門提出的問題進(jìn)行調(diào)查和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
13、協(xié)調(diào)并平恒部門內(nèi)部存在的.問題。
14、運(yùn)用多種方式方法，加深員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，使流失保持在正常水平。
15、對(duì)全廠生產(chǎn)的工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：22年的注塑、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；對(duì)6s有較深的認(rèn)識(shí)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉塑膠廠的相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)跟進(jìn)。
對(duì)注塑機(jī)原理及模具結(jié)構(gòu)分析有較深的認(rèn)識(shí)；
善長(zhǎng)生產(chǎn)車間的高效生產(chǎn)和管理；
做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說話；
有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，有絕對(duì)的臨場(chǎng)作戰(zhàn)經(jīng)歷；
做事細(xì)心，尚于溝通，有超前意識(shí)。
擅長(zhǎng)產(chǎn)品的計(jì)價(jià)、成本分析和控制。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語差。
組建和運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn)，施展自己在塑膠生產(chǎn)行業(yè)方面的技能并與公司共進(jìn)。
自我評(píng)價(jià)：為人處事正直，強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和高度負(fù)責(zé)精神。
具有20年以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
扎實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)分析能力于一體的綜合型人才。
對(duì)注塑、絲印、噴油、裝配、等生產(chǎn)安排和調(diào)度有較深的經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)生產(chǎn)排期、提高生產(chǎn)效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經(jīng)驗(yàn)豐富。
協(xié)助生產(chǎn)部門及時(shí)解決產(chǎn)品的異常問題，改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，計(jì)算、控制產(chǎn)品成本等經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)項(xiàng)。
擅長(zhǎng)與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹立以生產(chǎn)為中心、以出貨為目標(biāo)的工作思想。
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物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇六
在個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的過程中，將個(gè)人優(yōu)勢(shì)完美展現(xiàn)，才能贏得招聘企業(yè)的信賴。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：49歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江寧波北侖區(qū)。
身高：cm戶口：湖北鄂州鄂城區(qū)。
自我評(píng)價(jià)。
有外資企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的不同經(jīng)歷的管理經(jīng)驗(yàn),抗壓強(qiáng),對(duì)于訂單多品種、數(shù)量少的企業(yè)生產(chǎn)有自已的見解.
擅長(zhǎng)量化管理及精益生產(chǎn)結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行運(yùn)用,制造成本控制,主持制定原材料消耗定額，擬定勞動(dòng)定額的單價(jià)，控制制造成本，降低消耗.
領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力要強(qiáng)。作風(fēng)強(qiáng)悍，自己無論發(fā)生什么情況，每天按時(shí)按目標(biāo)計(jì)劃推行，正直,儉樸，能結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀完善管理模式,適時(shí)糾正偏差及建立反饋機(jī)制,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,可以讓整個(gè)企業(yè)認(rèn)同我。
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
尋求職位：副總裁/副總經(jīng)理/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)廠長(zhǎng)。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
職位名稱：生產(chǎn)副總。
職位描述：負(fù)責(zé)整個(gè)公司的生產(chǎn)與供應(yīng)鏈的運(yùn)作。
所屬行業(yè)：其他(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
職位名稱：生產(chǎn)副總。
所屬行業(yè)：其他(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/制造課長(zhǎng)。
職位名稱：制造部長(zhǎng)。
職位描述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、計(jì)劃、物控，物流倉(cāng)庫(kù),協(xié)調(diào)所管轄的各有關(guān)部門的關(guān)系，幫助所管轄各部門制定和完善工作流程，保證各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。主持制定新產(chǎn)品的開發(fā)和老產(chǎn)品的改造計(jì)劃，控制新產(chǎn)品的開發(fā)和老產(chǎn)品的改造進(jìn)度，保證產(chǎn)品適合市場(chǎng)和顧客的要求。對(duì)所管轄員工作分工，擬訂本中心各崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)設(shè)備管理及安全生產(chǎn)。
所屬行業(yè)：其他(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：物流/采購(gòu)類/物流經(jīng)理。
職位描述：負(fù)責(zé)整個(gè)公司的生產(chǎn)運(yùn)作,訂單評(píng)審,解決現(xiàn)場(chǎng)瓶頸,生產(chǎn)與物控計(jì)劃審定,。
所屬行業(yè)：其他(外資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/rd經(jīng)理。
職位名稱：pmc經(jīng)理。
職位描述：主管生產(chǎn)計(jì)劃，物控，采購(gòu)及倉(cāng)務(wù)工作。參與公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和訂單合同評(píng)審。根據(jù)訂單制定生產(chǎn)采購(gòu)倉(cāng)儲(chǔ)等計(jì)劃，監(jiān)控各項(xiàng)計(jì)劃的.執(zhí)行進(jìn)度，主持合格供應(yīng)商的組織考核，負(fù)責(zé)計(jì)劃管理，物流程序，倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)制度的制定及所屬部門員工的崗位培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)各崗位工作業(yè)績(jī)考評(píng)。
所屬行業(yè)：其他(外資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/總經(jīng)理助理。
職位描述：協(xié)助總經(jīng)理安排公司的生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)資材部門工作,審核生管部門制定的生產(chǎn)計(jì)劃;加強(qiáng)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行的檢查監(jiān)督，做好生產(chǎn)進(jìn)度的控制，保證計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。對(duì)5s現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)和檢查監(jiān)督，保證員工的安全，保持現(xiàn)場(chǎng)的`整潔。
拓展閱讀：大范圍發(fā)布個(gè)人簡(jiǎn)歷不可取。
很多求職者為達(dá)到更好的求職效果，往往將個(gè)人簡(jiǎn)歷大范圍的發(fā)布與網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中。雖然投遞簡(jiǎn)歷的范圍不斷擴(kuò)大，但是整體的求職效果非常差。甚至很多投遞上百崗位的求職者，沒有得到任何的回復(fù)。嚴(yán)重影響求職人員的求職效率，甚至導(dǎo)致長(zhǎng)期找不到工作的情況出現(xiàn)。
大范圍發(fā)布個(gè)人簡(jiǎn)歷效果較差。
對(duì)于經(jīng)驗(yàn)較少的求職者，認(rèn)為個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞的范圍越大，能夠獲得就業(yè)機(jī)會(huì)越高。其實(shí)恰恰相反，大量投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者沒有任何的實(shí)際意義。投遞簡(jiǎn)歷不僅在于投遞的數(shù)量有多少，而在于投遞的精確度。主要求職者能夠認(rèn)識(shí)到投遞簡(jiǎn)歷的具體方法，針對(duì)仔細(xì)篩選后的崗位完成全部的投資過程，必然能夠在極短的時(shí)間內(nèi)獲得對(duì)方的回應(yīng)。在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，求職者能夠掌握針對(duì)性制作簡(jiǎn)歷的技巧，往往更加容易受到企業(yè)的認(rèn)可，以便獲得企業(yè)更好的工作崗位。
求職者大范圍的發(fā)布個(gè)人簡(jiǎn)歷沒有任何意義，想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力，首先需要針對(duì)具體崗位制作簡(jiǎn)歷，同時(shí)利用各類技巧將求職信息保持與靠前的位置。任何招聘單位只要存在需求，均能夠看到求職者的簡(jiǎn)歷信息。通過以上方式完成網(wǎng)上求職效果更好。
利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行求職，投遞簡(jiǎn)歷的數(shù)量不在于多而在于精。主要把握企業(yè)招聘崗位的實(shí)際需求，具備針對(duì)性投遞簡(jiǎn)歷，即可獲得企業(yè)崗位任職的機(jī)會(huì)。
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇七
婚姻狀況：未婚。
民族：土家族。
戶籍：湖南-常德。
年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-深圳。
工業(yè)/工廠類-資材主管。
尋求職位：pmc主管、資材主管、采購(gòu)主管。
待遇要求：可面議。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
-09～-07湖南師范大學(xué)歷史本科。
工作經(jīng)驗(yàn)。
至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
***公司名稱(-07～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：采購(gòu)經(jīng)理。
崗位類別：采購(gòu)經(jīng)理/主管。
工作描述：1.制定并完善采購(gòu)制度和采購(gòu)流程：
(1)根據(jù)公司的長(zhǎng)期計(jì)劃，擬定采購(gòu)部門的工作方針和目標(biāo);。
(2)負(fù)責(zé)制定采購(gòu)方針、策略、制度及采購(gòu)工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行;。
2.制定并實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃：
(1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂有效的采購(gòu)目標(biāo)和采購(gòu)計(jì)劃;。
(5)督導(dǎo)檢查倉(cāng)庫(kù)的驗(yàn)收、入庫(kù)、發(fā)放及管理工作，確保采購(gòu)物品的質(zhì)量;。
3.采購(gòu)成本預(yù)算和控制：
(1)編制年度采購(gòu)預(yù)算，實(shí)施采購(gòu)的預(yù)防控制和過程控制，有效降低成本;。
(2)采購(gòu)價(jià)格審核、預(yù)算、報(bào)價(jià)，達(dá)到有效的成本控制;。
(4)對(duì)采購(gòu)合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng);。
4.選擇并管理供應(yīng)商：
(3)不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對(duì)新老客戶的走訪和調(diào)查;。
(4)制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;。
5.本部門建設(shè)工作：
(1)根據(jù)公司的績(jī)效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績(jī)，并協(xié)助其制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃;。
(2)負(fù)責(zé)采購(gòu)部門采購(gòu)人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理;。
(3)協(xié)助并參與采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：計(jì)算機(jī)操作熟練。能熟練使用word、excel、access、powerpoint等辦公自動(dòng)化軟件，能熟練使用lotusnotes自動(dòng)化辦公系統(tǒng)。
技能專長(zhǎng)：有駕照(c1)。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：pest-3。
英語：良好。
其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：采購(gòu)主管/采購(gòu)專員/采購(gòu)員。
其他要求：依公司要求。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人一直致力于采購(gòu)方面的工作,有著豐富的理論與實(shí)踐的管理經(jīng)驗(yàn),在供應(yīng)商管理及談判等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn),并對(duì)電子,五金,塑膠,包材物料都很熟悉.熟練使用erp及mrp.
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇八
戶口所在：清遠(yuǎn)。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
身高：168cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
體重：56kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：汽車銷售/經(jīng)紀(jì)人，汽車售后服務(wù)，汽車美容。
工作年限：2。
職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)。
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州,清遠(yuǎn),不限。
工作經(jīng)歷。
綠茵閣咖啡廳。
起止年月：20xx-09～20xx-11。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：服務(wù)員。
工作描述：勤工儉學(xué)。
離職原因：回校繼續(xù)學(xué)業(yè)。
廣州越秀珠光派出所。
起止年月：20xx-08～20xx-09。
公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)。
所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。
擔(dān)任職位：大運(yùn)會(huì)協(xié)管員。
工作描述：暑假學(xué)習(xí)鍛煉。
離職原因：回校繼續(xù)學(xué)業(yè)。
廣州本田喜龍4s店。
起止年月：20xx-06～20xx-07。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：售后引導(dǎo)員。
工作描述：暑假學(xué)習(xí)鍛煉。
離職原因：回校繼續(xù)學(xué)業(yè)。
碧煌酒樓。
起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：傳菜員。
工作描述：寒假實(shí)習(xí)鍛煉。
離職原因：回校繼續(xù)學(xué)業(yè)。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位:。
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：汽車服務(wù)技術(shù)與營(yíng)銷。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0920xx-02廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車服務(wù)技術(shù)與營(yíng)銷英語a級(jí)-。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國(guó)語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
營(yíng)銷師資格證;國(guó)家英語a級(jí)：水平熟練;計(jì)算機(jī)一級(jí)：熟練操作word和excel等辦公軟件;計(jì)算機(jī)2級(jí)圖片處理：熟練操作photoshop;計(jì)算機(jī)2級(jí)網(wǎng)頁制作：熟練操作dreaweaver等基本操作，熟悉seo推廣，網(wǎng)站建設(shè)等。
個(gè)人自傳。
我是廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車系系的一名學(xué)生，全面的招生平臺(tái)，即將面臨畢業(yè)。
廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是我國(guó)汽車人才的培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱。在良好的學(xué)習(xí)環(huán)境下，無論是在知識(shí)能力，還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益匪淺。
三年來，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)溝通等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?學(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。
此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。大學(xué)三年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;中國(guó)人民大學(xué)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;而課外更根據(jù)自己的特點(diǎn)和興趣學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)辦公文件和一些設(shè)計(jì)軟件的操作，并且考得證書，并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇九
求職意向：
現(xiàn)在從事行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)?電子商務(wù)?經(jīng)理助理?秘書?文員。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)。
工作地點(diǎn)：北京。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.協(xié)助總經(jīng)理創(chuàng)建企業(yè)文化、完善機(jī)制；
3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件；協(xié)助年終總結(jié)、股東報(bào)告；
4.協(xié)助總經(jīng)理處理公司緊急突發(fā)事件；
5.協(xié)助公共關(guān)系、研究打通政府關(guān)系、打通客戶資源通道、開發(fā)客戶；
6.落實(shí)業(yè)績(jī)、挖掘盈利點(diǎn)、開源決流，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)劃及進(jìn)度；
7.根據(jù)實(shí)際情況提出宣傳策劃,促銷方案等，制定銷售計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施執(zhí)行；
8.協(xié)助研發(fā)銷售技能和指導(dǎo)培訓(xùn)工作；
9.協(xié)助推廣項(xiàng)目企劃的監(jiān)控和協(xié)調(diào)；
11.指導(dǎo)全國(guó)的市場(chǎng)拓展工作，督查上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù)及指標(biāo)，制定各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃及銷售任務(wù)。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
工作地點(diǎn)：北京。
匯報(bào)對(duì)象：項(xiàng)目經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件；
4.協(xié)助總經(jīng)理按公司制度處理緊急突發(fā)事件；
5.輔助總經(jīng)理在人事、預(yù)算制訂、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作；
6.協(xié)助公共關(guān)系、與其它公司老總溝通協(xié)調(diào)工作、打通銷售通道、開發(fā)客戶。
7.定期到各項(xiàng)目督查指導(dǎo)建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔；項(xiàng)目文件資料、檔案、合同和圖紙管理。
行政助理（兼工程技術(shù)資料管理、建筑繪圖）/項(xiàng)目部。
公司性質(zhì)：私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)。
工作地點(diǎn)：北京。
匯報(bào)對(duì)象：項(xiàng)目經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.協(xié)助制定行政、總務(wù)，負(fù)責(zé)管理辦公室日常內(nèi)勤(電話、傳真記錄、安排會(huì)議、會(huì)議記錄、各種活動(dòng)安排；辦公室各種文函資料的`登記、編號(hào)和傳閱，上報(bào)資料及值周、值班資料的打印、校對(duì)、復(fù)印、整理、歸檔；接待工作、接待記錄；及時(shí)通報(bào)、匯報(bào)有關(guān)信息；訂餐、機(jī)票訂購(gòu)、辦公用品采購(gòu)。)。
2.協(xié)助制定工作發(fā)展規(guī)劃和進(jìn)度計(jì)劃，準(zhǔn)備有關(guān)行政問題解決方案、年度報(bào)告等文件；
3.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，按公司制度處理緊急突發(fā)事件；
4.協(xié)助人力部門招聘、培訓(xùn)等工作；
5.協(xié)助財(cái)務(wù)部門、出納票據(jù)報(bào)銷、出車保安；
6.協(xié)助總經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人出車；
7.項(xiàng)目工程技術(shù)資料管理員（協(xié)助項(xiàng)目責(zé)任人與業(yè)主交流；現(xiàn)場(chǎng)文件、檔案、合同和圖紙管理；負(fù)責(zé)管理建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔和利用。）。
8.項(xiàng)目建筑繪圖員（協(xié)助相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行圖紙繪制、校對(duì)、打印、復(fù)印等工作。）。
教育培訓(xùn)：
個(gè)人概述：
本人精通辦公自動(dòng)化0ffice(word、excel、ppt等)；熟練掌握autocad、photoshop、建筑工程資料管理系統(tǒng)、建筑工程預(yù)算管理系統(tǒng)等應(yīng)用軟件。
本人性格開朗、樂觀向上、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)力強(qiáng)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)，并對(duì)未來行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏感的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨(dú)立完成工作能力強(qiáng)；善于與人交往，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)；精力充沛，具有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心，極重效率。
期待貴公司從遠(yuǎn)景規(guī)劃到年度目標(biāo)制定到各部門職能和各崗位職責(zé)劃分都合理有效，更期待我的領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實(shí)、富有人情味，我將與貴公司共同成長(zhǎng)！！
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十
民族：漢族出生年月：1977年5月5日。
婚姻狀況：已婚。
身高：175cm體重：70kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學(xué)校：泉州華僑大學(xué)學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：管理類經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)年份：2005年。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
行政/后勤。
物業(yè)管理。
職位名稱：人事行政經(jīng)理/行政總監(jiān);。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū);。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
電腦水平：熟練。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
2002年9月-2005年7月泉州華僑大學(xué)專科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：泉州某鞋業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：2008年3月-2010年9月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理。
離職原因：
所在公司：泉州(韓國(guó))某石業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：2010年10月-2013年10月。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理。
工作描述：1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。4、受董事長(zhǎng)委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作。6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。7、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議。10、董事長(zhǎng)交辦的其他事務(wù)。
離職原因：
所在公司：莆田某體育用品有限公司。
時(shí)間范圍：2013年10月-2016年9月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：三年的軍旅生涯，十幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，曾從事樹脂工藝品、鞋服、石材等行業(yè)。熟悉人資行政工作，為人正直親和力強(qiáng)，并善于溝通協(xié)調(diào)。
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十一
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲。
居住地：上海。
電話：189********（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx私營(yíng)公司。
行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
職位：物控員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：國(guó)際金融。
學(xué)校：xx國(guó)際金融學(xué)院。
自我評(píng)價(jià)。
忠實(shí)誠(chéng)信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任；有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；自信但不自負(fù),不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者；會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠(chéng)懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：工業(yè)/工廠類。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：物控員、生管、物控工程師。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/7—至今：xx私營(yíng)公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
倉(cāng)儲(chǔ)部物控員。
1.嚴(yán)格控制物料的交貨，減少庫(kù)存，盡量提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
2.對(duì)po過量與庫(kù)存呆滯的.預(yù)防及處理。
3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃與出貨計(jì)劃作出生產(chǎn)欠料信息及物料交貨計(jì)劃。
4.勤學(xué)好問，大膽展示自我，學(xué)會(huì)了要禮貌待人，要踏實(shí)干事，要提高個(gè)人綜合素質(zhì)。
20xx/6—20xx/6：xx外資企業(yè)[1年]。
所屬行業(yè)：其它生產(chǎn)、制造、加工。
倉(cāng)儲(chǔ)部物控員。
1.對(duì)外發(fā)加工物料的跟蹤并及時(shí)返回。
2.對(duì)耗材的請(qǐng)購(gòu)及管控，對(duì)交期較長(zhǎng)材料的預(yù)定。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6xx國(guó)際金融學(xué)院國(guó)際金融本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語四級(jí)。
20xx/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十二
在求職中，一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。
姓名：聞先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
物流/采購(gòu)類-采購(gòu)管理員。
尋求職位：資材主管、采購(gòu)主管、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
-08～-07黒龍江省雞西市職業(yè)技術(shù)學(xué)院日語大專。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
***公司名稱(-01～-01)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pmc經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
4.新供應(yīng)商開發(fā)、詢價(jià)、議價(jià)、定價(jià)、供應(yīng)商評(píng)估(主要為五金、沖壓、壓鑄、包裝材料、部份電子材料等生產(chǎn)性材料)。
6.下採(cǎi)買訂單、供應(yīng)商納期計(jì)劃的製定和跟催等相關(guān)採(cǎi)買工作;。
7.合格供應(yīng)商的年度滿意度評(píng)估;。
8.作成及統(tǒng)籌各個(gè)季度材料成本降價(jià)計(jì)劃;。
9.合格供應(yīng)商的監(jiān)管及整合;。
11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績(jī)效考核。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：先后擔(dān)任過采購(gòu)和生管，離職前職位pmc課長(zhǎng)崗位類別：部門主管。
工作描述：1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計(jì)劃的作成，生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn)，合理的，有組織的進(jìn)行部材的調(diào)配。
2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率，與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，日常生產(chǎn)進(jìn)度的管理和異常事項(xiàng)的協(xié)調(diào)解決。
3.采購(gòu)管理：采購(gòu)擔(dān)當(dāng)是否適時(shí)，適量，適價(jià)采購(gòu)的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫(kù)存，呆料，不稼動(dòng)等的監(jiān)控管理。
4.倉(cāng)庫(kù)管理：倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)作業(yè)、庫(kù)存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專業(yè)培訓(xùn)等。
離職原因：尋求更高一層發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：資材部采購(gòu)崗位類別：采購(gòu)管理員。
工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的對(duì)應(yīng)需求作成部品采購(gòu)納入計(jì)劃配布給各廠商;。
2.部品納期確認(rèn)，進(jìn)料跟進(jìn)及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿足生產(chǎn)需求;。
3.來料品質(zhì)異常時(shí)與廠內(nèi)iqc及廠商的溝通協(xié)調(diào)以確保不影響生產(chǎn)計(jì)劃正常進(jìn)行;。
4.工作重點(diǎn)：對(duì)部品最佳納入時(shí)間，數(shù)量及最低庫(kù)存量的管理;廠商的管理。
離職原因：進(jìn)修日語。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：word，excel，powerpoint等辦公軟件能熟練使用。
技能專長(zhǎng)：1.7年多產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。
2.倉(cāng)庫(kù)及采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。(生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
日語：良好英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：倉(cāng)庫(kù)管理/采購(gòu)管理/生產(chǎn)計(jì)劃管理。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗，責(zé)任感強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓力強(qiáng)，無論在工作上還是生活中都能嚴(yán)以律己，積極樂觀的態(tài)度面對(duì)壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評(píng)估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠(chéng)，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機(jī)會(huì)，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠(chéng)服務(wù)。
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十三
求職者在簡(jiǎn)歷中敘述什么，簡(jiǎn)歷便可以在招聘方面前展現(xiàn)出怎樣的影響力，能不能通過溝通來達(dá)到吸引的效果，這對(duì)一份簡(jiǎn)歷而言，也足以判斷它的優(yōu)劣與否，在做出了準(zhǔn)備工作后，就算是求職者本身擁有的學(xué)歷并不是多么的出色，他們也一樣可以憑借這種創(chuàng)作思維的表現(xiàn)，從而使簡(jiǎn)歷顯現(xiàn)出極具特別的一面。尤其是那些具備良好溝通效果的簡(jiǎn)歷，往往能夠通過一句話或者某一優(yōu)勢(shì)的表現(xiàn)，從而顯現(xiàn)出更高的價(jià)值出來。
在求職之前是否了解這一企業(yè)所從事的發(fā)展方向，以及求職者對(duì)自己做出的定義，都會(huì)嚴(yán)重影響到求職的規(guī)劃，大多數(shù)情況下，求職者必須要講目光放在他們的能力展現(xiàn)問題上，只有做出了這種準(zhǔn)備，原本稍顯問題的求職才能夠達(dá)到萬無一失的效果。
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-十堰。
年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：175cm。
意向地區(qū)：廣東-深圳。
意向職位：物流/采購(gòu)類-物流專員/助理。
物流/采購(gòu)類-采購(gòu)專員/助理。
尋求職位：物控專員、物控主任、物控主管。
1992-9～1995-7湖北省十堰市東風(fēng)汽車公司第一中學(xué)高中。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：物控專員崗位類別：
工作描述：1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)資料的確認(rèn)事項(xiàng);。
2.負(fù)責(zé)專項(xiàng)目產(chǎn)品量產(chǎn)需求的核算備料,進(jìn)貨跟催及異常來料處理,保障生產(chǎn)及時(shí)供應(yīng);.
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)通用物料的需求核算,請(qǐng)購(gòu)與交期安排;。
5.負(fù)責(zé)外協(xié)加工訂單的物料配套安排及進(jìn)度跟催;。
6.協(xié)助生產(chǎn)及倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn)抽查工作,監(jiān)控生產(chǎn)的物流管理與倉(cāng)庫(kù)的存量管理;。
7.定期整理sap系統(tǒng)呆滯/過期庫(kù)存，并給予處理建議，降低庫(kù)存成本;。
8.配合sap系統(tǒng)管理部門完成開發(fā)程序的測(cè)試運(yùn)行;。
9.完成直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：物控經(jīng)理助理崗位類別：
3.協(xié)調(diào)各部門間的工作事務(wù)糾紛，保障物控部門工作執(zhí)行順暢;。
4.跟進(jìn)控制請(qǐng)購(gòu)物料的品質(zhì)、數(shù)量與交期，及時(shí)反饋物料信息，保障生產(chǎn)物料供應(yīng);。
6.監(jiān)督、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，依規(guī)定按期提報(bào)各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)資料及盤存資料;。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng).
離職原因：回家。
**公司(2005-7～2007-9)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：崗位類別：采購(gòu)專員/助理。
4.安排新款鞋材的物理化學(xué)性能測(cè)試，保證到廠材料的品質(zhì)性能;。
5.復(fù)核供應(yīng)商材料請(qǐng)款對(duì)賬資料，向財(cái)務(wù)部提供材料結(jié)算清單;。
7.調(diào)查、整理鞋材供應(yīng)商開發(fā)資料，稽核供應(yīng)商生產(chǎn)、品控及交付能力，保持與供應(yīng)商的`業(yè)務(wù)溝通，維護(hù)公司與供應(yīng)商之間的協(xié)作關(guān)系。
8、完成資材主任交辦的其它臨時(shí)性工作。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)助理兼pmc崗位類別：
工作描述：1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理審核訂單，編排制定生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)指令單，建立客戶資料，與客戶溝通協(xié)調(diào),處理客訴反映問題。
3、跟催物料及生產(chǎn)進(jìn)度，保障訂單按質(zhì)保量完成;建立出貨統(tǒng)計(jì)表并安排出貨交付。
4、控制倉(cāng)庫(kù)物料及成品管理，監(jiān)督原料及成品每日進(jìn)出賬目的登記與核對(duì)，月末安排盤點(diǎn)與賬務(wù)檢計(jì)，保證賬物卡的一致性。
6、安排有關(guān)訂單款項(xiàng)的對(duì)賬結(jié)算工作。每月編制請(qǐng)款對(duì)賬明細(xì)及請(qǐng)款計(jì)劃交客戶方批核安排;復(fù)核外協(xié)廠的對(duì)賬請(qǐng)款資料報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理及廠長(zhǎng)批核，并落實(shí)安排付款工作。
7、跟進(jìn)并落實(shí)其他日常工作事務(wù)，包括：崗位人員的招聘與培訓(xùn)、人事制度的完善與實(shí)施、5s管理活動(dòng)的宣傳與開展、零星采購(gòu)的支付、后勤總務(wù)工作的安排等。
8、完成生產(chǎn)經(jīng)理交付的其他工作任務(wù)。
公司性質(zhì)：行業(yè)類別：批發(fā)零售。
擔(dān)任職位：主管會(huì)計(jì)崗位類別：
工作描述：1、分管超市的進(jìn)銷存成本賬、公司的費(fèi)用賬及往來賬，核算賬目與單據(jù)審核。
2、按照出勤及人事考核記錄核算工資，做好存檔、核資、支取、發(fā)放等工作。
3、兼職發(fā)票管理員，對(duì)發(fā)票的領(lǐng)取、開具、上交按照流程傳遞字據(jù)并相應(yīng)存檔。
4、做好收款、繳款及交接工作，對(duì)收銀員的賬、款進(jìn)行核對(duì)與監(jiān)督。
5、對(duì)進(jìn)出商品進(jìn)行控制，監(jiān)督往來業(yè)務(wù)，保管好單據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。
6、對(duì)各種票據(jù)(券)及時(shí)、準(zhǔn)確地核對(duì)，保證賬目準(zhǔn)確清楚。
7、對(duì)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)通知、文件、來函及時(shí)傳達(dá)并整理分類。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：技能:erp使用時(shí)間:60月掌握程度:熟練。
技能專長(zhǎng)：
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
發(fā)展方向：物控中高層管理崗位。
其他要求：在工作過結(jié)合成本管控理念,進(jìn)一步提高物料計(jì)劃與控制的工作能力;。
通過系統(tǒng)化的理論學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),提升物控部門管理職能方面的能力.
技能與專長(zhǎng)：
1、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，具備財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)常識(shí)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)與分析;。
據(jù)報(bào)表提供等方面都有豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
1、性格開朗，工作務(wù)實(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具備高度責(zé)任感;。
2、積極主動(dòng)，獨(dú)立性強(qiáng)、有良好的交際能力;。
3、思維敏捷，適應(yīng)快，應(yīng)變能力強(qiáng);。
4、工作上進(jìn)心強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力;。
5、工作有條理，辦事效率高;頭腦靈活，有良好的書面表達(dá)能力。
6、為人忠誠(chéng)，忠于自己的工作職責(zé)。
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十四
在求職中，一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。
姓名：江先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-岳陽年齡：39。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-部門經(jīng)理。
尋求職位：pmc經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
***公司名稱(-08～-09)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔(dān)任職位：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
工作描述：1)負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)各部門的日常運(yùn)作管理。
2)協(xié)助ceo制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
3)組織監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
4)負(fù)責(zé)將公司管理制度化，規(guī)范化。完善企業(yè)管理制度，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，監(jiān)控公司各項(xiàng)目進(jìn)度。
5)組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用，內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃。
6)負(fù)責(zé)各部門工作的協(xié)作關(guān)系以及對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作。
7)建立和健全公司規(guī)章制度，監(jiān)督管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行，并及時(shí)優(yōu)化和調(diào)整。
8)制定年度報(bào)表審核和公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)方案。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔(dān)任職位：pmc經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
工作描述：1)負(fù)責(zé)制定pmc部門工作規(guī)劃，根據(jù)公司目標(biāo)進(jìn)行部門工作目標(biāo)分解，并予以監(jiān)督落實(shí)。
2)擬定，修定部門管理制度與作業(yè)程序，工作流程，進(jìn)行資源整合與優(yōu)化。
3)根據(jù)銷售計(jì)劃，全面協(xié)調(diào)生產(chǎn)運(yùn)作中心下屬所有的生產(chǎn)，采購(gòu)(pmc)計(jì)劃，提高及時(shí)交貨率和庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
4)編制生產(chǎn)排期，并監(jiān)督下屬跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，以確保生產(chǎn)排期計(jì)劃之達(dá)成。
5)監(jiān)控跟蹤分析生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)實(shí)施情況，根據(jù)情況適時(shí)調(diào)整物料需求。
6)負(fù)責(zé)與采購(gòu)，業(yè)務(wù)，生產(chǎn)等部門的工作溝通，確保生產(chǎn)排期的可行性。
7)負(fù)責(zé)從客戶訂單到物料計(jì)劃，請(qǐng)購(gòu)到進(jìn)出物料管控追蹤，生產(chǎn)安排協(xié)調(diào)到出貨的整個(gè)流程。
8)負(fù)責(zé)部門權(quán)限內(nèi)的erp系統(tǒng)的正常運(yùn)作，并維護(hù)iso相關(guān)管理體系的有效實(shí)行。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)服務(wù)業(yè)(系統(tǒng)、維護(hù)、設(shè)備管理等)。
擔(dān)任職位：資材部主管崗位類別：采購(gòu)管理員。
工作描述：1)負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品所需物料的市場(chǎng)開發(fā)。
2)對(duì)采購(gòu)物料進(jìn)行市場(chǎng)評(píng)比，控制采購(gòu)成本。
3)對(duì)供需雙方合作進(jìn)行跟蹤，確保物流通暢穩(wěn)定，采購(gòu)交貨準(zhǔn)時(shí)達(dá)成。
4)負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)品進(jìn)行研究，預(yù)測(cè)行情變化，供需保障，確保企業(yè)正常運(yùn)作。
5)負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商優(yōu)劣進(jìn)行評(píng)審，考核;對(duì)部門人員進(jìn)行選拔與培訓(xùn)。
6)協(xié)調(diào)與理順部門中的所有生產(chǎn)運(yùn)作，制定產(chǎn)品運(yùn)作流程。
7)監(jiān)管物流正常運(yùn)作，從材料訂購(gòu)到成品出貨的整個(gè)物料過程控制。
8)負(fù)責(zé)跟蹤和落實(shí)資材部年度內(nèi)部審核報(bào)告。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：1擁有4年的市場(chǎng)產(chǎn)品開發(fā)管理，4年企業(yè)pmc管理經(jīng)驗(yàn)，5年企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，溝通與談判能力。
3部門人員整合與培訓(xùn);團(tuán)隊(duì)組建和人員訓(xùn)化、目標(biāo)管理和預(yù)算控制;。
4極強(qiáng)的敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)組織能力和行業(yè)管理理念，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健。
5強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識(shí)，精力充沛，能承受較大的工作壓力。誠(chéng)實(shí)正直的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
6熟悉erp系統(tǒng)，并能熟練使用電腦辦公軟件，以及掌握精益生產(chǎn)，物料看板，生產(chǎn)拉動(dòng)體系等先進(jìn)管理模式。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理職位和企業(yè)內(nèi)部pmc管理職位，能充分運(yùn)用自己多年來在國(guó)內(nèi)大型企業(yè)中所積累的豐富經(jīng)驗(yàn);施展自己在企業(yè)運(yùn)作方面的管理才能。
其他要求：面議。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，崗位經(jīng)驗(yàn)豐富，工作盡心盡力。
2擁有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3工作認(rèn)真務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)，勤奮好學(xué)。
4喜歡挑戰(zhàn)，能承受較大的壓力。
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十五
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-深圳。
年齡：39。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
意向地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
意向職位：經(jīng)營(yíng)/管理類-部門經(jīng)理。
工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。
經(jīng)營(yíng)/管理類-廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。
尋求職位：廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：資材經(jīng)理崗位類別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。
擔(dān)任職位：合伙人崗位類別：廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)工廠業(yè)務(wù)、管理運(yùn)作等事務(wù)!
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理崗位類別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：資材經(jīng)理崗位類別：資材主管。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：物料部主任崗位類別：物控經(jīng)理/主管。
技能專長(zhǎng)。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練office、erp(用友、金碟)、mrp等辦公軟件!
2、具有iso認(rèn)證，asme及gb標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證過程經(jīng)驗(yàn);。
4、非常強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力、解決問題能力和組織溝通協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的抗壓能力;。
5、數(shù)字觀念強(qiáng)，具有現(xiàn)代物流管理理念，熟悉海運(yùn)操作流程及報(bào)送等相關(guān)工作流程。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
求職意向。
發(fā)展方向：希望可以通過更好的平臺(tái)，運(yùn)用多年豐富的物料管理、貨倉(cāng)管理以及pmc管理經(jīng)驗(yàn)，非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力;靈敏的數(shù)字觀念和分析、解決問題的能力，極強(qiáng)的抗壓能力，良好的職業(yè)素質(zhì)，為公司降低成本，創(chuàng)造更豐厚的盈利。
其他要求：
相關(guān)證書。
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十六
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中應(yīng)該不會(huì)有求職者會(huì)刻意提及自己的缺點(diǎn)，當(dāng)然也不需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及你失敗的經(jīng)歷哪怕是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)最好也把經(jīng)歷忽略過去。沒有應(yīng)聘官會(huì)在數(shù)以萬計(jì)的應(yīng)聘者中選出一個(gè)有過失敗經(jīng)歷的人。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：37歲民族：漢。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江臺(tái)州玉環(huán)縣。
身高：cm戶口：
自我評(píng)價(jià)。
本人從事生產(chǎn)制造業(yè)物流管理11年.其中在機(jī)械制造行業(yè)9年(汽摩零部件)，光學(xué)行業(yè)1年;做物流/物控主管5年,生產(chǎn)管理3年。熟悉制造業(yè)制造生產(chǎn)流程及jit生產(chǎn)。能獨(dú)立策劃企業(yè)內(nèi)采購(gòu)物流、產(chǎn)品制造的生產(chǎn)物流、銷售物流的系統(tǒng)化、流程化管理。熟悉供應(yīng)鏈管理。對(duì)制造業(yè)中原材料、半成品、零部件、成品和物資等各庫(kù)的管理都有獨(dú)到的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立策劃和實(shí)施整個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)物料的管理流程和控制流程;能編制相關(guān)的程序文件、規(guī)章制度;及生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、進(jìn)度跟蹤計(jì)劃的編制和實(shí)用表格制作。有主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、計(jì)劃進(jìn)度管控3年經(jīng)驗(yàn);精通倉(cāng)儲(chǔ)管理、庫(kù)存管理、物控管理。精于*6s*工作現(xiàn)場(chǎng)管理。能從無到有的成立倉(cāng)儲(chǔ)物流類職能部門。熟練使用office辦公系統(tǒng)軟件,熟悉erp軟件。熟悉并能運(yùn)用1so9001質(zhì)量管理體系及汽車行業(yè)ts16949質(zhì)量管理體系。本人有創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、進(jìn)取之心，希望與企業(yè)同發(fā)展。
求職意向。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。
尋求職位：物流經(jīng)理、物控(pmc)經(jīng)理、生產(chǎn)管理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州路橋區(qū)浙江臺(tái)州玉環(huán)縣浙江臺(tái)州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/物控經(jīng)理/主管。
職位名稱：pmc部部長(zhǎng)。
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司pmc部(生管和物流)的全面管理。
2、負(fù)責(zé)主生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃的審核。根據(jù)公司目標(biāo)制定年度計(jì)劃。負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn)，定期組織與召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)，與z制造部共同確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付。與銷售部協(xié)商制定出貨計(jì)劃，完成目標(biāo)產(chǎn)值。
3、負(fù)責(zé)公司所有物料的管理、流通和監(jiān)控。從控制庫(kù)存成本出發(fā)，負(fù)責(zé)對(duì)零部件的最低最高庫(kù)存量的設(shè)置;對(duì)產(chǎn)品在制流通過程進(jìn)行控制和管理;對(duì)物料數(shù)量、在庫(kù)保管質(zhì)量、內(nèi)部成品部件的交期進(jìn)行控制。對(duì)下屬物流倉(cāng)儲(chǔ)部門進(jìn)行考核及管理。
4、負(fù)責(zé)部門人員的編制和分工，崗位確立;相關(guān)操作流程、控制流程和管理制度、程序文件的編制。erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù);對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)及績(jī)效考核。
5、負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行溝通。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/物控經(jīng)理/主管。
職位名稱：物流經(jīng)理。
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司物流部門采購(gòu)物流、公司內(nèi)部產(chǎn)品工序間流轉(zhuǎn)物流、成品銷售物流的系統(tǒng)化、流程化管理。
2、負(fù)責(zé)協(xié)同采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核;。
負(fù)責(zé)所轄毛坯倉(cāng)庫(kù)、外協(xié)倉(cāng)庫(kù)、在制品倉(cāng)庫(kù)、半成品倉(cāng)庫(kù)、零部件倉(cāng)庫(kù)、五金工具庫(kù)、模具倉(cāng)庫(kù)、成品倉(cāng)庫(kù)的管理;相關(guān)產(chǎn)品出入庫(kù)、在庫(kù)管理的流程監(jiān)控;負(fù)責(zé)公司物料的abc分類及最高最低、安全存量的設(shè)置及倉(cāng)庫(kù)整體空間的規(guī)劃。
對(duì)公司物料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的監(jiān)管;定期盤點(diǎn)計(jì)劃和實(shí)施;外協(xié)加工產(chǎn)品的外放管理和控制;車間統(tǒng)計(jì)的管理。通過車間統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)物料投入產(chǎn)出進(jìn)行物料消耗控制。成品的銷售發(fā)貨物流及運(yùn)輸管理。
3、負(fù)責(zé)部門人員的編制和分工，崗位確立;相關(guān)操作流程、控制流程和管理制度的編制。每月相關(guān)報(bào)表的審核。對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)及績(jī)效考核。
4、負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行溝通。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
職位名稱：生產(chǎn)部副部長(zhǎng)。
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司公司生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、外協(xié)加工計(jì)劃的審核;根據(jù)年度計(jì)劃、產(chǎn)能和訂單量設(shè)立每月生產(chǎn)產(chǎn)值達(dá)成目標(biāo)2、外加工商的評(píng)審和選定;生產(chǎn)及物料進(jìn)度的跟蹤，根據(jù)訂單交期協(xié)調(diào)車間生產(chǎn);3、車間現(xiàn)場(chǎng)“6s*管理及設(shè)備管理;ts16949相關(guān)文件的編制。4、負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行溝通完成生產(chǎn)任務(wù)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/物控經(jīng)理/主管。
職位名稱：倉(cāng)庫(kù)主管。
職位描述：負(fù)責(zé)公司所轄毛坯倉(cāng)庫(kù)、外協(xié)倉(cāng)庫(kù)、半成品倉(cāng)庫(kù)、零部件倉(cāng)庫(kù)、成品倉(cāng)庫(kù)的管理。公司所有物料的出入庫(kù)、在庫(kù)管理及產(chǎn)品的防護(hù)和安全管理;倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)“6s”管理;與生產(chǎn)部、采購(gòu)部溝通對(duì)呆滯品和廢品的處理;盤點(diǎn)管理;日常賬務(wù)數(shù)據(jù)的監(jiān)控，做到賬務(wù)卡相符一致;部門人員編制及崗位的確立，日常工作的安排;相關(guān)倉(cāng)庫(kù)流程和制度的編制和執(zhí)行監(jiān)督;對(duì)下屬進(jìn)行本崗培訓(xùn);部門員工的月度考核。
教育經(jīng)歷。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：英語：一般;中文普通話：熟練。
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用office辦公系統(tǒng)軟件,熟悉erp軟件。
其它相關(guān)技能：
熟悉制造業(yè)制造生產(chǎn)流程及jit生產(chǎn)。能獨(dú)立策劃企業(yè)內(nèi)采購(gòu)物流、產(chǎn)品制造的生產(chǎn)物流、銷售物流的系統(tǒng)化、流程化管理。熟悉供應(yīng)鏈管理。
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容的制造要素。
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷首先由四個(gè)最基本內(nèi)容組成的，其中包括基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷、其他。細(xì)節(jié)決定成敗，想要寫好一篇個(gè)人簡(jiǎn)歷就需要這樣的.基礎(chǔ)，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)才能寫出一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
基本情況中有什么需要注意：
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的基本情況包括姓名、性別、名族、家庭住址、出生日期、婚姻狀況、聯(lián)系方式等等。這時(shí)候需要注意的是婚姻狀況，如果你是女性已經(jīng)結(jié)婚還未生育，盡量不要把婚姻狀況寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，已婚未育會(huì)讓用人單位有顧慮。而大齡未婚或者離過婚的會(huì)讓用人單位感覺你處理不好自己的生活可能工作也無法勝任。不要覺得對(duì)公司隱瞞了實(shí)情，這只是不想讓個(gè)人隱私對(duì)大眾公開而已。
教育背景該如何正確編輯：
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中教育背景要按實(shí)際順序列出從初中一直到最高學(xué)歷，其中要提到最高學(xué)歷的學(xué)校，所學(xué)專業(yè)和主修課程。如果參加過技能培訓(xùn)也可以寫出來。
最重要是工作經(jīng)驗(yàn)：
工作經(jīng)驗(yàn)是一份簡(jiǎn)歷中的精華，在寫工作經(jīng)歷的時(shí)候要按照時(shí)間順序?qū)懗龉ぷ鞯攸c(diǎn)、時(shí)間、職務(wù)以及離職時(shí)間。要注意突出每個(gè)職務(wù)的職責(zé)、性質(zhì)等。這是一份求職簡(jiǎn)歷的精髓。
其他包括哪些：
個(gè)人簡(jiǎn)歷中其他包括：個(gè)人特長(zhǎng)及愛好、其他技能、證明人等。
一份好的簡(jiǎn)歷是用心打造基礎(chǔ)而來的，一篇好的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是需要這樣的基礎(chǔ)。
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十七
在求職時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板都可在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)上下載，一份適合個(gè)人求職的簡(jiǎn)歷，可直接使用或根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-深圳年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：物流/采購(gòu)類-采購(gòu)專員/助理。
工業(yè)/工廠類-物控員。
尋求職位：采購(gòu)工程師、物控工程師。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～-07河南科技大學(xué)食品科學(xué)與工程大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今4年10月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在1家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：采購(gòu)專員崗位類別：物流總監(jiān)。
工作描述：1.依據(jù)物料需求計(jì)劃制定采購(gòu)訂單，并隨時(shí)跟進(jìn)采購(gòu)訂單的履行狀況。
2.導(dǎo)常物料及時(shí)追蹤處理，不良品及時(shí)更換，以及替代材料搜尋。
3.提出供應(yīng)商開發(fā)需求計(jì)劃，參與供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)審、導(dǎo)入工作;及其相關(guān)系統(tǒng)資料建立和維護(hù)。
4.新產(chǎn)品物料的`報(bào)價(jià)、選擇、評(píng)估，小批量試產(chǎn)的跟蹤，為新機(jī)種順利導(dǎo)入量產(chǎn)做好準(zhǔn)備。
5.了解原材料市場(chǎng)行情及走勢(shì)，適時(shí)提出降價(jià)，以降低公司采購(gòu)成本。
6.在供應(yīng)商交期，配合度，積極性等方面，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效考核。
7.采取有效措施加強(qiáng)供應(yīng)商控制管理，維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系。
8.每月定期與供應(yīng)商對(duì)賬，完成請(qǐng)款等相關(guān)系統(tǒng)作業(yè)。
9.制定安全庫(kù)存，與其他部門配合定期組織清理倉(cāng)庫(kù)呆滯物料。
10.上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作。
離職原因：廠部搬遷至內(nèi)地。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。
技能專長(zhǎng)：熟悉采購(gòu)作業(yè)流程，熟練使用mrp/sap/tiptop系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：優(yōu)秀。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：制造行業(yè)采購(gòu)工程師/物控工程師職位，能充分運(yùn)用自己在工作中所積累的采購(gòu)/物控工作經(jīng)驗(yàn)，更好的為公司服務(wù)并與公司發(fā)展相結(jié)合。
自我評(píng)價(jià)：1.熟悉制造行業(yè)產(chǎn)品工藝流程，熟悉原物料(原材料/包材/五金);。
2.熟悉采購(gòu)作業(yè)流程，熟練使用mrp/tiptop/sap軟件系統(tǒng);。
3.善于學(xué)習(xí)工作總結(jié)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十八
簡(jiǎn)歷里所有的內(nèi)容都應(yīng)該只有一種顏色，那就是黑色。hr只關(guān)心內(nèi)容，特別怕被過分花哨的東西分散了注意力。而且關(guān)鍵是hr往往會(huì)將初步篩選出來的簡(jiǎn)歷復(fù)印成多份，然后將復(fù)印件交給部門經(jīng)理，如果原件是彩色打印出來的，經(jīng)過復(fù)印后出來的是黑白效果，那么彩色部分，尤其是彩照部分會(huì)變成漆黑一團(tuán)，大大降低了簡(jiǎn)歷的美觀度。
在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清晰。把工作細(xì)節(jié)和業(yè)績(jī)放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么流動(dòng)，聯(lián)系過什么事，介入過什么都可以逐一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然假如您有就更好了。
下面是小編分享的物控經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(/jianli)。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-樂山年齡：0。
現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-中山、廣東-佛山。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總。
工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-資材主管。
尋求職位：pmc經(jīng)理、物控經(jīng)理、資材經(jīng)理。
待遇要求：8000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在0家公司工作。
***公司名稱(-06～-12)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pmc經(jīng)理崗位類別：物控經(jīng)理/主管。
工作描述：1，組織制訂公司月度生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施。2，組織制定采購(gòu)策略、制度及采購(gòu)工作的程序與標(biāo)準(zhǔn)。3，組織對(duì)采購(gòu)合同及采購(gòu)過程的成本分析與采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。4，定期總結(jié)采購(gòu)活動(dòng)執(zhí)行情況，提出采購(gòu)改善建議與意見。5，參與對(duì)生產(chǎn)制程、工藝、品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督。6，根據(jù)掌握的市場(chǎng)運(yùn)行信息，及時(shí)協(xié)調(diào)生產(chǎn)改善。7，根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃制定相應(yīng)的物控管理規(guī)劃。8，制定和完善倉(cāng)庫(kù)管理制度，并監(jiān)控實(shí)施。9，組織編制物料控制計(jì)劃，有效降低物料損耗或材料浪費(fèi)。10，完成上司交辦的其他工作任務(wù)。
權(quán)力：
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：生管課長(zhǎng)崗位類別：物控經(jīng)理/主管。
權(quán)力：
1，生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行的調(diào)度命令和督促權(quán)。2，根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況提出調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃和指令的建議權(quán)。3，隨時(shí)向生產(chǎn)車間索取產(chǎn)品制程中各項(xiàng)成本耗費(fèi)資料的權(quán)力4，根據(jù)產(chǎn)能效率需要，提出人員合理配置的建議權(quán)5，公司各項(xiàng)制度中規(guī)定享有的其它權(quán)力。6,選擇評(píng)審考核外協(xié)加工商權(quán)力。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)主管崗位類別：倉(cāng)庫(kù)管理員。
工作描述：任倉(cāng)庫(kù)主管期間，我負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部的整體事務(wù)，參與公司的宏觀管理和策略制定，倉(cāng)儲(chǔ)部工作的.籌劃和控制，簽發(fā)倉(cāng)儲(chǔ)部文件和單據(jù)，審核和檢查倉(cāng)儲(chǔ)部各級(jí)員工的工作績(jī)效和工作進(jìn)度，與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，5s的稽查等工作。人員的安排、培訓(xùn)及考核。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：具有建立制定完善從銷售至出貨的整體運(yùn)作程序(pmc流程、采購(gòu)流程、倉(cāng)庫(kù)流程及管理制度)的能力;具有制定及審核生產(chǎn)主計(jì)劃與物料需求計(jì)劃，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃根據(jù)訂單量、車間綜合產(chǎn)能平衡、物料進(jìn)度、生產(chǎn)進(jìn)度等因素進(jìn)行合理的調(diào)整能力及熟悉產(chǎn)能的分析;合理的控制庫(kù)存物料，并能制訂出合理的計(jì)劃對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)管理,熟悉iso體系及6s運(yùn)作，具有進(jìn)行本部門規(guī)劃，建立完善部門組織架構(gòu)、部門及人員工作職責(zé)、工作流程、人員培訓(xùn)與工作能力提升,具有很強(qiáng)的執(zhí)行力,及時(shí)有效的實(shí)施上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)事務(wù),及實(shí)施進(jìn)度指導(dǎo)、掌控、改善、分析的能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語較差。
求職意向。
發(fā)展方向：經(jīng)理,。
3.資材經(jīng)理。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：為人誠(chéng)實(shí)、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng).擁有團(tuán)隊(duì)精神.對(duì)塑膠、五金、電子類有多年的管理經(jīng)驗(yàn).數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng).誠(chéng)實(shí)可靠,上進(jìn)進(jìn)取,勇于承擔(dān),具有一定的抗壓能力.
更多。
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十九
姓名：
性別：
婚姻狀況：
民族：漢族。
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：
希望地區(qū)：
希望崗位：工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管工業(yè)/工廠類-資材主管。
尋求職位：pmc主管。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：
1，熟悉塑膠、電子、五金、玩具等工廠生產(chǎn)流程及運(yùn)作,在實(shí)際工作中積累了經(jīng)驗(yàn)。
2，熟悉iso***及icti、c-tpat等體系運(yùn)作及要求。
3，熟悉erp系統(tǒng)并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件且運(yùn)用函數(shù)制做統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
語言能力：
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：
求職意向發(fā)展方向：資材pmc管理。
其他要求：
自身情況自我評(píng)價(jià)：
1,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。2,溝通、協(xié)調(diào)及抗壓能力強(qiáng)。3,工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)。4,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)。
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇一
在書寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，人們很容易會(huì)因?yàn)楹?jiǎn)歷中陳述出來的內(nèi)容會(huì)表現(xiàn)出各個(gè)方面的能力與信息，從而使簡(jiǎn)歷看起來顯得異常繁雜，須知凡事不可只看表面，簡(jiǎn)歷亦是如此。在沒有顯現(xiàn)專注目標(biāo)的情況下運(yùn)用這些簡(jiǎn)歷求職，能夠獲得的效果多少也會(huì)有所變化。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：36歲民族：漢。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：河南許昌襄城縣。
自我評(píng)價(jià)。
2、每年年末根據(jù)公司目標(biāo)擬訂本部門的年度目標(biāo)，討論后執(zhí)行并納入本部門年度考核;。
3、每年1月份根據(jù)下年度工作目標(biāo)制訂計(jì)劃部配置，確保每個(gè)崗位人員的工作滿負(fù)荷;。
4、根據(jù)新的計(jì)劃配置做好相應(yīng)的職位說明書，年末進(jìn)行全年考核回顧;。
5、制訂計(jì)劃執(zhí)行考核機(jī)制，使計(jì)劃執(zhí)行與各部門工作緊密掛鉤;。
7、每月對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃等的編制進(jìn)行審核，確保計(jì)劃的可執(zhí)行性和高效性;。
8、對(duì)于獨(dú)立的項(xiàng)目或工程，組織人員成立團(tuán)隊(duì)，并制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃;。
9、對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督，保障計(jì)劃的按時(shí)完成;。
10、對(duì)于計(jì)劃執(zhí)行過程中的問題，匯同相關(guān)部門一起協(xié)商解決;。
11、每月召開計(jì)劃會(huì)議，分部門對(duì)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)行通報(bào)，以便部門經(jīng)理及時(shí)安排督促改正;。
12、項(xiàng)目執(zhí)行完畢后作出該項(xiàng)目的計(jì)劃執(zhí)行情況的報(bào)告，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);。
13、每月對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);。
14、每月組織與各級(jí)員工進(jìn)行積極溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并糾偏;。
求職意向。
希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位。
尋求職位：倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理;pmc/物控經(jīng)理,物流經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
目前任職浙江漢唐茶文化有限公司,目前職位物控部經(jīng)理,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。
3.庫(kù)存的'控制，管理，和分析，及時(shí)提出補(bǔ)貨計(jì)劃;。
5.了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲(chǔ)，短缺,毀壞等現(xiàn)象，確保庫(kù)存物資安全;。
6.提出連續(xù)改進(jìn)的方法和技巧，提高效率，降低成本;。
7.本部門員工的工作績(jī)效考評(píng)，獎(jiǎng)懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn);。
8.公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。
所屬行業(yè)：其他(合資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：倉(cāng)儲(chǔ)物流部主管。
3及時(shí)與采購(gòu)部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準(zhǔn)備;。
7.負(fù)責(zé)當(dāng)天工作安排的有序進(jìn)行，并定期對(duì)倉(cāng)管員、搬運(yùn)工人進(jìn)行工作培訓(xùn)和8.刻苦鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品、統(tǒng)籌分析，對(duì)庫(kù)區(qū)的9.嚴(yán)格執(zhí)行放行制度，控制好放行條的簽發(fā)和使用，不得亂發(fā)亂簽放行條;監(jiān)10.每周做好工作總結(jié)報(bào)告，每周五例會(huì)上對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議;周六完成并跟進(jìn)各倉(cāng)管員下周《周工作計(jì)劃完情況反饋表》，下午下班前上交經(jīng)理處。
18.認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好配送中心的出貨、配送等統(tǒng)計(jì)明細(xì)。
所屬行業(yè)：其他(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。
主修課程科目：工商企業(yè)管理本科學(xué)歷證書。
cplm(中國(guó)物流職業(yè)經(jīng)理資格證書)中級(jí);物流企業(yè)管理。
物流案例與實(shí)踐(二)。
庫(kù)存管理(二)。
采購(gòu)與供應(yīng)管理(二)。
運(yùn)輸管理(二)。
倉(cāng)儲(chǔ)管理(二)。
供應(yīng)鏈管理。
拓展閱讀：手把手教你如何創(chuàng)作出最具影響力的求職簡(jiǎn)歷。
在求職過程中，無論是哪一種優(yōu)勢(shì)的表現(xiàn)，都能夠起到完全不同的效果。正如很多剛剛進(jìn)入社會(huì)，還并不知道個(gè)人簡(jiǎn)歷如何書寫的求職者，他們?cè)谡业綕M意的求職方向后，都會(huì)因能力，學(xué)歷，亦或者經(jīng)歷上的緣故而導(dǎo)致最終求職的失敗。
對(duì)那些并不了解簡(jiǎn)歷制作的人來說，在沒有簡(jiǎn)歷的幫助下冒然求職，他們收獲工作的幾率多少都會(huì)受到一些干擾。
手把手指導(dǎo)a、實(shí)用性才是簡(jiǎn)歷創(chuàng)作的王道，能不能在遞交簡(jiǎn)歷后吸引到用人單位的目光，并且在表現(xiàn)出個(gè)人能力后，使用人單位對(duì)自己多一分看好的態(tài)度。只要表現(xiàn)出這種優(yōu)勢(shì)，簡(jiǎn)歷的制作問題也就不會(huì)顯得那么困難了，細(xì)數(shù)如今職場(chǎng)中經(jīng)常出現(xiàn)的求職問題，只有滿足了這種需求，簡(jiǎn)歷才會(huì)表現(xiàn)出實(shí)用性比較出色的一面。
手把手指導(dǎo)b、在實(shí)施制作之前，求職者要了解簡(jiǎn)歷的主次該怎樣去劃分，在一處比較陌生的領(lǐng)域中進(jìn)行求職，它的難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比求職者熟悉領(lǐng)域求職更大一些。以簡(jiǎn)歷可發(fā)揮出來的影響力來看，無法表現(xiàn)出足夠能力的簡(jiǎn)歷與一份彰顯性非常強(qiáng)的簡(jiǎn)歷，兩者之間存在的差異性是非常大的，這也說明簡(jiǎn)歷的書寫需要建立在了解上。
有足夠的了解之后，求職者多可從中感受到簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作魅力。無論處于怎樣的環(huán)境與狀態(tài)，我們都可以通過最有效的小技巧來增加求職的可行性。
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇二
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：吉林。
身材：178cm80kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：33。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：交通運(yùn)輸服務(wù)：司機(jī)、銷售人員：業(yè)務(wù)、
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：老總司機(jī)。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：起止年月：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
外語：英語一般。
國(guó)語水平：優(yōu)秀粵語水平：較差。
c牌，對(duì)路線熟悉，有9年的開車經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人聯(lián)系方式:。
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇三
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中應(yīng)該不會(huì)有求職者會(huì)刻意提及自己的缺點(diǎn)，當(dāng)然也不需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及你失敗的經(jīng)歷哪怕是為了經(jīng)驗(yàn)最好也把經(jīng)歷忽略過去。沒有應(yīng)聘官會(huì)在數(shù)以萬計(jì)的應(yīng)聘者中選出一個(gè)有過失敗經(jīng)歷的人。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：37歲民族：漢。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江臺(tái)州玉環(huán)縣。
身高：cm戶口：
自我評(píng)價(jià)。
本人從事生產(chǎn)制造業(yè)物流管理11年.其中在機(jī)械制造行業(yè)9年(汽摩零部件)，光學(xué)行業(yè)1年;做物流/物控主管5年,生產(chǎn)管理3年。熟悉制造業(yè)制造生產(chǎn)流程及jit生產(chǎn)。能獨(dú)立策劃企業(yè)內(nèi)采購(gòu)物流、產(chǎn)品制造的生產(chǎn)物流、銷售物流的系統(tǒng)化、流程化管理。熟悉供應(yīng)鏈管理。對(duì)制造業(yè)中原材料、半成品、零部件、成品和物資等各庫(kù)的管理都有獨(dú)到的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立策劃和實(shí)施整個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)物料的管理流程和控制流程;能編制相關(guān)的程序文件、規(guī)章制度;及生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、進(jìn)度跟蹤計(jì)劃的編制和實(shí)用表格制作。有主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、計(jì)劃進(jìn)度管控3年經(jīng)驗(yàn);精通倉(cāng)儲(chǔ)管理、庫(kù)存管理、物控管理。精于*6s*工作現(xiàn)場(chǎng)管理。能從無到有的成立倉(cāng)儲(chǔ)物流類職能部門。熟練使用office辦公系統(tǒng)軟件,熟悉erp軟件。熟悉并能運(yùn)用1so9001質(zhì)量管理體系及汽車行業(yè)ts16949質(zhì)量管理體系。本人有創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、進(jìn)取之心，希望與企業(yè)同發(fā)展。
求職意向。
尋求職位：物流經(jīng)理、物控(pmc)經(jīng)理、生產(chǎn)管理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州路橋區(qū)浙江臺(tái)州玉環(huán)縣浙江臺(tái)州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
職位名稱：pmc部部長(zhǎng)。
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司pmc部(生管和物流)的全面管理。
2、負(fù)責(zé)主生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃的審核。根據(jù)公司目標(biāo)制定年度計(jì)劃。負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn)，定期組織與召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)，與z制造部共同確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付。與銷售部協(xié)商制定出貨計(jì)劃，完成目標(biāo)產(chǎn)值。
3、負(fù)責(zé)公司所有物料的管理、流通和監(jiān)控。從控制庫(kù)存成本出發(fā)，負(fù)責(zé)對(duì)零部件的最低最高庫(kù)存量的設(shè)置;對(duì)產(chǎn)品在制流通過程進(jìn)行控制和管理;對(duì)物料數(shù)量、在庫(kù)保管質(zhì)量、內(nèi)部成品部件的交期進(jìn)行控制。對(duì)下屬物流倉(cāng)儲(chǔ)部門進(jìn)行考核及管理。
4、負(fù)責(zé)部門人員的編制和分工，崗位確立;相關(guān)操作流程、控制流程和管理制度、程序文件的編制。erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù);對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)及績(jī)效考核。
5、負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行溝通。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司物流部門采購(gòu)物流、公司內(nèi)部產(chǎn)品工序間流轉(zhuǎn)物流、成品銷售物流的系統(tǒng)化、流程化管理。
2、負(fù)責(zé)協(xié)同采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核;。
負(fù)責(zé)所轄毛坯倉(cāng)庫(kù)、外協(xié)倉(cāng)庫(kù)、在制品倉(cāng)庫(kù)、半成品倉(cāng)庫(kù)、零部件倉(cāng)庫(kù)、五金工具庫(kù)、模具倉(cāng)庫(kù)、成品倉(cāng)庫(kù)的管理;相關(guān)產(chǎn)品出入庫(kù)、在庫(kù)管理的流程監(jiān)控;負(fù)責(zé)公司物料的abc分類及最高最低、安全存量的設(shè)置及倉(cāng)庫(kù)整體空間的規(guī)劃。
對(duì)公司物料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的監(jiān)管;定期盤點(diǎn)計(jì)劃和實(shí)施;外協(xié)加工產(chǎn)品的外放管理和控制;車間統(tǒng)計(jì)的管理。通過車間統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)物料投入產(chǎn)出進(jìn)行物料消耗控制。成品的銷售發(fā)貨物流及運(yùn)輸管理。
3、負(fù)責(zé)部門人員的編制和分工，崗位確立;相關(guān)操作流程、控制流程和管理制度的編制。每月相關(guān)報(bào)表的審核。對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)及績(jī)效考核。
4、負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行溝通。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
職位名稱：生產(chǎn)部副部長(zhǎng)。
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司公司生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、外協(xié)加工計(jì)劃的審核;根據(jù)年度計(jì)劃、產(chǎn)能和訂單量設(shè)立每月生產(chǎn)產(chǎn)值達(dá)成目標(biāo)2、外加工商的評(píng)審和選定;生產(chǎn)及物料進(jìn)度的跟蹤，根據(jù)訂單交期協(xié)調(diào)車間生產(chǎn);3、車間現(xiàn)場(chǎng)“6s*管理及設(shè)備管理;ts16949相關(guān)文件的編制。4、負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行溝通完成生產(chǎn)任務(wù)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
職位名稱：倉(cāng)庫(kù)主管。
職位描述：負(fù)責(zé)公司所轄毛坯倉(cāng)庫(kù)、外協(xié)倉(cāng)庫(kù)、半成品倉(cāng)庫(kù)、零部件倉(cāng)庫(kù)、成品倉(cāng)庫(kù)的管理。公司所有物料的出入庫(kù)、在庫(kù)管理及產(chǎn)品的防護(hù)和安全管理;倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)“6s”管理;與生產(chǎn)部、采購(gòu)部溝通對(duì)呆滯品和廢品的處理;盤點(diǎn)管理;日常賬務(wù)數(shù)據(jù)的監(jiān)控，做到賬務(wù)卡相符一致;部門人員編制及崗位的確立，日常工作的安排;相關(guān)倉(cāng)庫(kù)流程和制度的編制和執(zhí)行監(jiān)督;對(duì)下屬進(jìn)行本崗培訓(xùn);部門員工的月度考核。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：英語：一般;中文普通話：熟練。
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用office辦公系統(tǒng)軟件,熟悉erp軟件。
其它相關(guān)技能：
熟悉制造業(yè)制造生產(chǎn)流程及jit生產(chǎn)。能獨(dú)立策劃企業(yè)內(nèi)采購(gòu)物流、產(chǎn)品制造的生產(chǎn)物流、銷售物流的系統(tǒng)化、流程化管理。熟悉供應(yīng)鏈管理。
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容的制造要素。
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷首先由四個(gè)最基本內(nèi)容組成的，其中包括基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷、其他。細(xì)節(jié)決定成敗，想要寫好一篇個(gè)人簡(jiǎn)歷就需要這樣的.基礎(chǔ)，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)才能寫出一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
基本情況中有什么需要注意：
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的基本情況包括姓名、性別、名族、家庭住址、出生日期、婚姻狀況、聯(lián)系方式等等。這時(shí)候需要注意的是婚姻狀況，如果你是女性已經(jīng)結(jié)婚還未生育，盡量不要把婚姻狀況寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，已婚未育會(huì)讓用人單位有顧慮。而大齡未婚或者離過婚的會(huì)讓用人單位感覺你處理不好自己的生活可能工作也無法勝任。不要覺得對(duì)公司隱瞞了實(shí)情，這只是不想讓個(gè)人隱私對(duì)大眾公開而已。
教育背景該如何正確編輯：
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中教育背景要按實(shí)際順序列出從初中一直到最高學(xué)歷，其中要提到最高學(xué)歷的學(xué)校，所學(xué)專業(yè)和主修課程。如果參加過技能培訓(xùn)也可以寫出來。
最重要是工作經(jīng)驗(yàn)：
工作經(jīng)驗(yàn)是一份簡(jiǎn)歷中的精華，在寫工作經(jīng)歷的時(shí)候要按照時(shí)間順序?qū)懗龉ぷ鞯攸c(diǎn)、時(shí)間、職務(wù)以及離職時(shí)間。要注意突出每個(gè)職務(wù)的職責(zé)、性質(zhì)等。這是一份求職簡(jiǎn)歷的精髓。
其他包括哪些：
個(gè)人簡(jiǎn)歷中其他包括：個(gè)人特長(zhǎng)及愛好、其他技能、證明人等。
一份好的簡(jiǎn)歷是用心打造基礎(chǔ)而來的，一篇好的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是需要這樣的基礎(chǔ)。
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇四
項(xiàng)目描述：經(jīng)歷過的項(xiàng)目有公路、碼頭、礦山建筑、羅浮山渡假村、南海恒福花園、廣日電梯廠一期工程（16萬平米）、廣州市智海苑（30層）、東莞時(shí)富花園、東莞泰安城、懷集雅豪庭園、廣寧東城廣場(chǎng)商貿(mào)城、海南保亭產(chǎn)權(quán)酒店(五星）別墅等。項(xiàng)目要按質(zhì)、按量、按時(shí)建設(shè)好。必須根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)、特點(diǎn)和要求，遵循國(guó)家政策、法律、法規(guī)，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、條例和公司制度，制定切實(shí)可行的計(jì)劃。將重點(diǎn)、難點(diǎn)工作和一般工作區(qū)別開，并落實(shí)到人，做到目標(biāo)有計(jì)劃、有組織、有落實(shí)，工作才有條不紊。充分利用公司資源，把大家的思想統(tǒng)一到公司既定發(fā)展目標(biāo)上，調(diào)動(dòng)大家積極性和創(chuàng)造力，項(xiàng)目才能圓滿完成。前期主持項(xiàng)目策劃、可性行報(bào)告、辦理土地使用手續(xù)、資金籌措等；中期（項(xiàng)目立項(xiàng)后）負(fù)責(zé)工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理與控制，即設(shè)計(jì)方案審核、擬定合同與談判、項(xiàng)目報(bào)建、施工圖預(yù)算、結(jié)算、審核施工組織設(shè)計(jì)、制定管理制度與細(xì)則、擬定或?qū)徍斯ぷ鲌?bào)表、協(xié)調(diào)與處理內(nèi)外工作關(guān)系。后期配合銷售、主持驗(yàn)收、交付使用、項(xiàng)目決算、工作總結(jié)與匯報(bào)。責(zé)任描述：根據(jù)組織架構(gòu)及職責(zé)，參與公司決策；主持安排、協(xié)調(diào)、處理部門及內(nèi)外工作關(guān)系，推動(dòng)工作有序開展并進(jìn)行績(jī)效考核。
本人性格開朗，樂于與人交際，思想要求進(jìn)步。喜歡看書、上網(wǎng)、郊游等活動(dòng)。現(xiàn)已有近兩年的客服管理工作，對(duì)財(cái)務(wù)收款有一定了解，熟悉辦公軟件使用流程。具較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，富團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能夠承擔(dān)壓力，勇于接受挑戰(zhàn)。誠(chéng)實(shí)、勤奮、積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，細(xì)致、熱情的工作作風(fēng)，定能夠?yàn)橘F公司創(chuàng)造更多價(jià)值！
俊朗印象.合群.沒什么事能讓我心煩.是一個(gè)具有很強(qiáng)集體榮譽(yù)感的人.也很有責(zé)任心.踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。愛好:足球：新龍城業(yè)主足球隊(duì)隊(duì)員.音樂：吉他彈唱。有5年駕齡c本!能適應(yīng)出差.和高壓力工作.
23歲，男.畢業(yè)于平面設(shè)計(jì)專業(yè).性格開朗，為人正直，工作積極進(jìn)取，有自信心.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng).在職期間，工作努力認(rèn)真，在技術(shù)水平不斷提高的同時(shí)，仍然努力增加自己的學(xué)識(shí)和認(rèn)知.得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng).對(duì)軟件的了解和運(yùn)用上也是十分出色的.
自參加工作以來工作踏實(shí)，態(tài)度端正，謙虛好學(xué)，積極向上，待人友善，認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合以及知識(shí)的靈活運(yùn)用。在今后工作中我還要通過不斷的學(xué)習(xí)，積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。積極努力的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。
項(xiàng)目描述：經(jīng)歷過的項(xiàng)目有公路、碼頭、礦山建筑、羅浮山渡假村、南海恒福花園、廣日電梯廠一期工程（16萬平米）、廣州市智海苑（30層）、東莞時(shí)富花園、東莞泰安城、懷集雅豪庭園、廣寧東城廣場(chǎng)商貿(mào)城、海南保亭產(chǎn)權(quán)酒店(五星）別墅等。項(xiàng)目要按質(zhì)、按量、按時(shí)建設(shè)好。必須根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)、特點(diǎn)和要求，遵循國(guó)家政策、法律、法規(guī)，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、條例和公司制度，制定切實(shí)可行的計(jì)劃。將重點(diǎn)、難點(diǎn)工作和一般工作區(qū)別開，并落實(shí)到人，做到目標(biāo)有計(jì)劃、有組織、有落實(shí)，工作才有條不紊。充分利用公司資源，把大家的思想統(tǒng)一到公司既定發(fā)展目標(biāo)上，調(diào)動(dòng)大家積極性和創(chuàng)造力，項(xiàng)目才能圓滿完成。前期主持項(xiàng)目策劃、可性行報(bào)告、辦理土地使用手續(xù)、資金籌措等；中期（項(xiàng)目立項(xiàng)后）負(fù)責(zé)工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理與控制，即設(shè)計(jì)方案審核、擬定合同與談判、項(xiàng)目報(bào)建、施工圖預(yù)算、結(jié)算、審核施工組織設(shè)計(jì)、制定管理制度與細(xì)則、擬定或?qū)徍斯ぷ鲌?bào)表、協(xié)調(diào)與處理內(nèi)外工作關(guān)系。后期配合銷售、主持驗(yàn)收、交付使用、項(xiàng)目決算、工作總結(jié)與匯報(bào)。責(zé)任描述：根據(jù)組織架構(gòu)及職責(zé)，參與公司決策；主持安排、協(xié)調(diào)、處理部門及內(nèi)外工作關(guān)系，推動(dòng)工作有序開展并進(jìn)行績(jī)效考核。
本人性格開朗，樂于與人交際，思想要求進(jìn)步。喜歡看書、上網(wǎng)、郊游等活動(dòng)?，F(xiàn)已有近兩年的客服管理工作，對(duì)財(cái)務(wù)收款有一定了解，熟悉辦公軟件使用流程。具較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，富團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能夠承擔(dān)壓力，勇于接受挑戰(zhàn)。誠(chéng)實(shí)、勤奮、積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，細(xì)致、熱情的工作作風(fēng)，定能夠?yàn)橘F公司創(chuàng)造更多價(jià)值！
俊朗印象.合群.沒什么事能讓我心煩.是一個(gè)具有很強(qiáng)集體榮譽(yù)感的人.也很有責(zé)任心.踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。愛好:足球：新龍城業(yè)主足球隊(duì)隊(duì)員.音樂：吉他彈唱。有5年駕齡c本!能適應(yīng)出差.和高壓力工作.
23歲，男.畢業(yè)于平面設(shè)計(jì)專業(yè).性格開朗，為人正直，工作積極進(jìn)取，有自信心.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng).在職期間，工作努力認(rèn)真，在技術(shù)水平不斷提高的同時(shí)，仍然努力增加自己的學(xué)識(shí)和認(rèn)知.得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng).對(duì)軟件的了解和運(yùn)用上也是十分出色的.
自參加工作以來工作踏實(shí)，態(tài)度端正，謙虛好學(xué)，積極向上，待人友善，認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合以及知識(shí)的靈活運(yùn)用。在今后工作中我還要通過不斷的學(xué)習(xí)，積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。積極努力的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇五
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東—潮州。
年齡：41。
現(xiàn)所在地：廣東—東莞。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東—東莞、廣東—深圳、廣東—惠州、廣東—汕頭。
希望崗位：工業(yè)/工廠類—生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工業(yè)/工廠類—車間經(jīng)理/主管。
尋求職位：注塑主管、注塑經(jīng)理、總經(jīng)理助理。
19xx年06～19xx年09石林中學(xué)高中。
20xx年06～20xx年08永佳企業(yè)管理顧問公司iso9001：20xx內(nèi)審員。
xx公司（20xx年09～至今）。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與項(xiàng)目管理；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及生產(chǎn)進(jìn)度管理；
3、負(fù)責(zé)對(duì)各部門提出問題時(shí)進(jìn)行調(diào)研和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
4、對(duì)全廠各生產(chǎn)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)監(jiān)督，優(yōu)化管理制度流程，加深員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，使人員流失保持在正常水平。
6、半年內(nèi)策劃并實(shí)行iso同時(shí)也通過認(rèn)證。
7、在1年內(nèi)成功實(shí)行管理人員績(jī)效方法。
8、擔(dān)任公司管理及員工工作培訓(xùn)師。
xx公司（20xx年06～20xx年08）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、依總經(jīng)理的授權(quán)，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內(nèi)部的工作計(jì)劃，擬訂相關(guān)程式流程與規(guī)章制度，并予與確實(shí)貫徹。
2、控制系統(tǒng)內(nèi)財(cái)、物之損耗，負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)目標(biāo)。
3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關(guān)計(jì)劃和制度。
4、指導(dǎo)后勤類工作并負(fù)責(zé)審核。
5、領(lǐng)導(dǎo)開展對(duì)外工作，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)，定期組織檢查消防安全設(shè)備，保證設(shè)備的正常使用。
7、對(duì)員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行必要的調(diào)查或解決。
8、配合公司的發(fā)展目標(biāo)，建立完善管理架構(gòu)，協(xié)助人事部制定招聘、培訓(xùn)及員工激勵(lì)等制度，并協(xié)助生產(chǎn)部門推管實(shí)施。
9、優(yōu)化管理制度和流程，保證部門的運(yùn)作順暢、高效。
10、協(xié)助人事部制定相應(yīng)人事管理制度，組織制度的實(shí)施及監(jiān)督。
11、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃，督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的完成，檢查培訓(xùn)效果。
12、負(fù)責(zé)對(duì)各部門提出的問題進(jìn)行調(diào)查和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
13、協(xié)調(diào)并平恒部門內(nèi)部存在的.問題。
14、運(yùn)用多種方式方法，加深員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，使流失保持在正常水平。
15、對(duì)全廠生產(chǎn)的工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：22年的注塑、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；對(duì)6s有較深的認(rèn)識(shí)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉塑膠廠的相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)跟進(jìn)。
對(duì)注塑機(jī)原理及模具結(jié)構(gòu)分析有較深的認(rèn)識(shí)；
善長(zhǎng)生產(chǎn)車間的高效生產(chǎn)和管理；
做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說話；
有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，有絕對(duì)的臨場(chǎng)作戰(zhàn)經(jīng)歷；
做事細(xì)心，尚于溝通，有超前意識(shí)。
擅長(zhǎng)產(chǎn)品的計(jì)價(jià)、成本分析和控制。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語差。
組建和運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn)，施展自己在塑膠生產(chǎn)行業(yè)方面的技能并與公司共進(jìn)。
自我評(píng)價(jià)：為人處事正直，強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和高度負(fù)責(zé)精神。
具有20年以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
扎實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)分析能力于一體的綜合型人才。
對(duì)注塑、絲印、噴油、裝配、等生產(chǎn)安排和調(diào)度有較深的經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)生產(chǎn)排期、提高生產(chǎn)效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經(jīng)驗(yàn)豐富。
協(xié)助生產(chǎn)部門及時(shí)解決產(chǎn)品的異常問題，改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，計(jì)算、控制產(chǎn)品成本等經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)項(xiàng)。
擅長(zhǎng)與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹立以生產(chǎn)為中心、以出貨為目標(biāo)的工作思想。
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物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇六
在個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的過程中，將個(gè)人優(yōu)勢(shì)完美展現(xiàn)，才能贏得招聘企業(yè)的信賴。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：49歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江寧波北侖區(qū)。
身高：cm戶口：湖北鄂州鄂城區(qū)。
自我評(píng)價(jià)。
有外資企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的不同經(jīng)歷的管理經(jīng)驗(yàn),抗壓強(qiáng),對(duì)于訂單多品種、數(shù)量少的企業(yè)生產(chǎn)有自已的見解.
擅長(zhǎng)量化管理及精益生產(chǎn)結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行運(yùn)用,制造成本控制,主持制定原材料消耗定額，擬定勞動(dòng)定額的單價(jià)，控制制造成本，降低消耗.
領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力要強(qiáng)。作風(fēng)強(qiáng)悍，自己無論發(fā)生什么情況，每天按時(shí)按目標(biāo)計(jì)劃推行，正直,儉樸，能結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀完善管理模式,適時(shí)糾正偏差及建立反饋機(jī)制,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,可以讓整個(gè)企業(yè)認(rèn)同我。
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
尋求職位：副總裁/副總經(jīng)理/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)廠長(zhǎng)。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
職位名稱：生產(chǎn)副總。
職位描述：負(fù)責(zé)整個(gè)公司的生產(chǎn)與供應(yīng)鏈的運(yùn)作。
所屬行業(yè)：其他(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
職位名稱：生產(chǎn)副總。
所屬行業(yè)：其他(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/制造課長(zhǎng)。
職位名稱：制造部長(zhǎng)。
職位描述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、計(jì)劃、物控，物流倉(cāng)庫(kù),協(xié)調(diào)所管轄的各有關(guān)部門的關(guān)系，幫助所管轄各部門制定和完善工作流程，保證各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。主持制定新產(chǎn)品的開發(fā)和老產(chǎn)品的改造計(jì)劃，控制新產(chǎn)品的開發(fā)和老產(chǎn)品的改造進(jìn)度，保證產(chǎn)品適合市場(chǎng)和顧客的要求。對(duì)所管轄員工作分工，擬訂本中心各崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)設(shè)備管理及安全生產(chǎn)。
所屬行業(yè)：其他(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：物流/采購(gòu)類/物流經(jīng)理。
職位描述：負(fù)責(zé)整個(gè)公司的生產(chǎn)運(yùn)作,訂單評(píng)審,解決現(xiàn)場(chǎng)瓶頸,生產(chǎn)與物控計(jì)劃審定,。
所屬行業(yè)：其他(外資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/rd經(jīng)理。
職位名稱：pmc經(jīng)理。
職位描述：主管生產(chǎn)計(jì)劃，物控，采購(gòu)及倉(cāng)務(wù)工作。參與公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和訂單合同評(píng)審。根據(jù)訂單制定生產(chǎn)采購(gòu)倉(cāng)儲(chǔ)等計(jì)劃，監(jiān)控各項(xiàng)計(jì)劃的.執(zhí)行進(jìn)度，主持合格供應(yīng)商的組織考核，負(fù)責(zé)計(jì)劃管理，物流程序，倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)制度的制定及所屬部門員工的崗位培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)各崗位工作業(yè)績(jī)考評(píng)。
所屬行業(yè)：其他(外資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/總經(jīng)理助理。
職位描述：協(xié)助總經(jīng)理安排公司的生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)資材部門工作,審核生管部門制定的生產(chǎn)計(jì)劃;加強(qiáng)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行的檢查監(jiān)督，做好生產(chǎn)進(jìn)度的控制，保證計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。對(duì)5s現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)和檢查監(jiān)督，保證員工的安全，保持現(xiàn)場(chǎng)的`整潔。
拓展閱讀：大范圍發(fā)布個(gè)人簡(jiǎn)歷不可取。
很多求職者為達(dá)到更好的求職效果，往往將個(gè)人簡(jiǎn)歷大范圍的發(fā)布與網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中。雖然投遞簡(jiǎn)歷的范圍不斷擴(kuò)大，但是整體的求職效果非常差。甚至很多投遞上百崗位的求職者，沒有得到任何的回復(fù)。嚴(yán)重影響求職人員的求職效率，甚至導(dǎo)致長(zhǎng)期找不到工作的情況出現(xiàn)。
大范圍發(fā)布個(gè)人簡(jiǎn)歷效果較差。
對(duì)于經(jīng)驗(yàn)較少的求職者，認(rèn)為個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞的范圍越大，能夠獲得就業(yè)機(jī)會(huì)越高。其實(shí)恰恰相反，大量投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者沒有任何的實(shí)際意義。投遞簡(jiǎn)歷不僅在于投遞的數(shù)量有多少，而在于投遞的精確度。主要求職者能夠認(rèn)識(shí)到投遞簡(jiǎn)歷的具體方法，針對(duì)仔細(xì)篩選后的崗位完成全部的投資過程，必然能夠在極短的時(shí)間內(nèi)獲得對(duì)方的回應(yīng)。在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，求職者能夠掌握針對(duì)性制作簡(jiǎn)歷的技巧，往往更加容易受到企業(yè)的認(rèn)可，以便獲得企業(yè)更好的工作崗位。
求職者大范圍的發(fā)布個(gè)人簡(jiǎn)歷沒有任何意義，想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力，首先需要針對(duì)具體崗位制作簡(jiǎn)歷，同時(shí)利用各類技巧將求職信息保持與靠前的位置。任何招聘單位只要存在需求，均能夠看到求職者的簡(jiǎn)歷信息。通過以上方式完成網(wǎng)上求職效果更好。
利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行求職，投遞簡(jiǎn)歷的數(shù)量不在于多而在于精。主要把握企業(yè)招聘崗位的實(shí)際需求，具備針對(duì)性投遞簡(jiǎn)歷，即可獲得企業(yè)崗位任職的機(jī)會(huì)。
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇七
婚姻狀況：未婚。
民族：土家族。
戶籍：湖南-常德。
年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-深圳。
工業(yè)/工廠類-資材主管。
尋求職位：pmc主管、資材主管、采購(gòu)主管。
待遇要求：可面議。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
-09～-07湖南師范大學(xué)歷史本科。
工作經(jīng)驗(yàn)。
至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
***公司名稱(-07～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：采購(gòu)經(jīng)理。
崗位類別：采購(gòu)經(jīng)理/主管。
工作描述：1.制定并完善采購(gòu)制度和采購(gòu)流程：
(1)根據(jù)公司的長(zhǎng)期計(jì)劃，擬定采購(gòu)部門的工作方針和目標(biāo);。
(2)負(fù)責(zé)制定采購(gòu)方針、策略、制度及采購(gòu)工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行;。
2.制定并實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃：
(1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂有效的采購(gòu)目標(biāo)和采購(gòu)計(jì)劃;。
(5)督導(dǎo)檢查倉(cāng)庫(kù)的驗(yàn)收、入庫(kù)、發(fā)放及管理工作，確保采購(gòu)物品的質(zhì)量;。
3.采購(gòu)成本預(yù)算和控制：
(1)編制年度采購(gòu)預(yù)算，實(shí)施采購(gòu)的預(yù)防控制和過程控制，有效降低成本;。
(2)采購(gòu)價(jià)格審核、預(yù)算、報(bào)價(jià)，達(dá)到有效的成本控制;。
(4)對(duì)采購(gòu)合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng);。
4.選擇并管理供應(yīng)商：
(3)不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對(duì)新老客戶的走訪和調(diào)查;。
(4)制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;。
5.本部門建設(shè)工作：
(1)根據(jù)公司的績(jī)效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績(jī)，并協(xié)助其制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃;。
(2)負(fù)責(zé)采購(gòu)部門采購(gòu)人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理;。
(3)協(xié)助并參與采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：計(jì)算機(jī)操作熟練。能熟練使用word、excel、access、powerpoint等辦公自動(dòng)化軟件，能熟練使用lotusnotes自動(dòng)化辦公系統(tǒng)。
技能專長(zhǎng)：有駕照(c1)。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：pest-3。
英語：良好。
其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：采購(gòu)主管/采購(gòu)專員/采購(gòu)員。
其他要求：依公司要求。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人一直致力于采購(gòu)方面的工作,有著豐富的理論與實(shí)踐的管理經(jīng)驗(yàn),在供應(yīng)商管理及談判等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn),并對(duì)電子,五金,塑膠,包材物料都很熟悉.熟練使用erp及mrp.
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇八
戶口所在：清遠(yuǎn)。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
身高：168cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
體重：56kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：汽車銷售/經(jīng)紀(jì)人，汽車售后服務(wù)，汽車美容。
工作年限：2。
職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)。
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州,清遠(yuǎn),不限。
工作經(jīng)歷。
綠茵閣咖啡廳。
起止年月：20xx-09～20xx-11。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：服務(wù)員。
工作描述：勤工儉學(xué)。
離職原因：回校繼續(xù)學(xué)業(yè)。
廣州越秀珠光派出所。
起止年月：20xx-08～20xx-09。
公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)。
所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。
擔(dān)任職位：大運(yùn)會(huì)協(xié)管員。
工作描述：暑假學(xué)習(xí)鍛煉。
離職原因：回校繼續(xù)學(xué)業(yè)。
廣州本田喜龍4s店。
起止年月：20xx-06～20xx-07。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：售后引導(dǎo)員。
工作描述：暑假學(xué)習(xí)鍛煉。
離職原因：回校繼續(xù)學(xué)業(yè)。
碧煌酒樓。
起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：傳菜員。
工作描述：寒假實(shí)習(xí)鍛煉。
離職原因：回校繼續(xù)學(xué)業(yè)。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位:。
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：汽車服務(wù)技術(shù)與營(yíng)銷。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0920xx-02廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車服務(wù)技術(shù)與營(yíng)銷英語a級(jí)-。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國(guó)語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
營(yíng)銷師資格證;國(guó)家英語a級(jí)：水平熟練;計(jì)算機(jī)一級(jí)：熟練操作word和excel等辦公軟件;計(jì)算機(jī)2級(jí)圖片處理：熟練操作photoshop;計(jì)算機(jī)2級(jí)網(wǎng)頁制作：熟練操作dreaweaver等基本操作，熟悉seo推廣，網(wǎng)站建設(shè)等。
個(gè)人自傳。
我是廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車系系的一名學(xué)生，全面的招生平臺(tái)，即將面臨畢業(yè)。
廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是我國(guó)汽車人才的培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱。在良好的學(xué)習(xí)環(huán)境下，無論是在知識(shí)能力，還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益匪淺。
三年來，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)溝通等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?學(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。
此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。大學(xué)三年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;中國(guó)人民大學(xué)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;而課外更根據(jù)自己的特點(diǎn)和興趣學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)辦公文件和一些設(shè)計(jì)軟件的操作，并且考得證書，并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇九
求職意向：
現(xiàn)在從事行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)?電子商務(wù)?經(jīng)理助理?秘書?文員。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)。
工作地點(diǎn)：北京。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.協(xié)助總經(jīng)理創(chuàng)建企業(yè)文化、完善機(jī)制；
3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件；協(xié)助年終總結(jié)、股東報(bào)告；
4.協(xié)助總經(jīng)理處理公司緊急突發(fā)事件；
5.協(xié)助公共關(guān)系、研究打通政府關(guān)系、打通客戶資源通道、開發(fā)客戶；
6.落實(shí)業(yè)績(jī)、挖掘盈利點(diǎn)、開源決流，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)劃及進(jìn)度；
7.根據(jù)實(shí)際情況提出宣傳策劃,促銷方案等，制定銷售計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施執(zhí)行；
8.協(xié)助研發(fā)銷售技能和指導(dǎo)培訓(xùn)工作；
9.協(xié)助推廣項(xiàng)目企劃的監(jiān)控和協(xié)調(diào)；
11.指導(dǎo)全國(guó)的市場(chǎng)拓展工作，督查上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù)及指標(biāo)，制定各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃及銷售任務(wù)。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
工作地點(diǎn)：北京。
匯報(bào)對(duì)象：項(xiàng)目經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件；
4.協(xié)助總經(jīng)理按公司制度處理緊急突發(fā)事件；
5.輔助總經(jīng)理在人事、預(yù)算制訂、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作；
6.協(xié)助公共關(guān)系、與其它公司老總溝通協(xié)調(diào)工作、打通銷售通道、開發(fā)客戶。
7.定期到各項(xiàng)目督查指導(dǎo)建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔；項(xiàng)目文件資料、檔案、合同和圖紙管理。
行政助理（兼工程技術(shù)資料管理、建筑繪圖）/項(xiàng)目部。
公司性質(zhì)：私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)。
工作地點(diǎn)：北京。
匯報(bào)對(duì)象：項(xiàng)目經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.協(xié)助制定行政、總務(wù)，負(fù)責(zé)管理辦公室日常內(nèi)勤(電話、傳真記錄、安排會(huì)議、會(huì)議記錄、各種活動(dòng)安排；辦公室各種文函資料的`登記、編號(hào)和傳閱，上報(bào)資料及值周、值班資料的打印、校對(duì)、復(fù)印、整理、歸檔；接待工作、接待記錄；及時(shí)通報(bào)、匯報(bào)有關(guān)信息；訂餐、機(jī)票訂購(gòu)、辦公用品采購(gòu)。)。
2.協(xié)助制定工作發(fā)展規(guī)劃和進(jìn)度計(jì)劃，準(zhǔn)備有關(guān)行政問題解決方案、年度報(bào)告等文件；
3.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，按公司制度處理緊急突發(fā)事件；
4.協(xié)助人力部門招聘、培訓(xùn)等工作；
5.協(xié)助財(cái)務(wù)部門、出納票據(jù)報(bào)銷、出車保安；
6.協(xié)助總經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人出車；
7.項(xiàng)目工程技術(shù)資料管理員（協(xié)助項(xiàng)目責(zé)任人與業(yè)主交流；現(xiàn)場(chǎng)文件、檔案、合同和圖紙管理；負(fù)責(zé)管理建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔和利用。）。
8.項(xiàng)目建筑繪圖員（協(xié)助相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行圖紙繪制、校對(duì)、打印、復(fù)印等工作。）。
教育培訓(xùn)：
個(gè)人概述：
本人精通辦公自動(dòng)化0ffice(word、excel、ppt等)；熟練掌握autocad、photoshop、建筑工程資料管理系統(tǒng)、建筑工程預(yù)算管理系統(tǒng)等應(yīng)用軟件。
本人性格開朗、樂觀向上、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)力強(qiáng)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)，并對(duì)未來行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏感的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨(dú)立完成工作能力強(qiáng)；善于與人交往，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)；精力充沛，具有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心，極重效率。
期待貴公司從遠(yuǎn)景規(guī)劃到年度目標(biāo)制定到各部門職能和各崗位職責(zé)劃分都合理有效，更期待我的領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實(shí)、富有人情味，我將與貴公司共同成長(zhǎng)！！
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十
民族：漢族出生年月：1977年5月5日。
婚姻狀況：已婚。
身高：175cm體重：70kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學(xué)校：泉州華僑大學(xué)學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：管理類經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)年份：2005年。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
行政/后勤。
物業(yè)管理。
職位名稱：人事行政經(jīng)理/行政總監(jiān);。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū);。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
電腦水平：熟練。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
2002年9月-2005年7月泉州華僑大學(xué)專科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：泉州某鞋業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：2008年3月-2010年9月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理。
離職原因：
所在公司：泉州(韓國(guó))某石業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：2010年10月-2013年10月。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理。
工作描述：1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。4、受董事長(zhǎng)委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作。6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。7、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議。10、董事長(zhǎng)交辦的其他事務(wù)。
離職原因：
所在公司：莆田某體育用品有限公司。
時(shí)間范圍：2013年10月-2016年9月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：三年的軍旅生涯，十幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，曾從事樹脂工藝品、鞋服、石材等行業(yè)。熟悉人資行政工作，為人正直親和力強(qiáng)，并善于溝通協(xié)調(diào)。
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十一
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲。
居住地：上海。
電話：189********（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx私營(yíng)公司。
行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
職位：物控員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：國(guó)際金融。
學(xué)校：xx國(guó)際金融學(xué)院。
自我評(píng)價(jià)。
忠實(shí)誠(chéng)信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任；有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；自信但不自負(fù),不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者；會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠(chéng)懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：工業(yè)/工廠類。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：物控員、生管、物控工程師。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/7—至今：xx私營(yíng)公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
倉(cāng)儲(chǔ)部物控員。
1.嚴(yán)格控制物料的交貨，減少庫(kù)存，盡量提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
2.對(duì)po過量與庫(kù)存呆滯的.預(yù)防及處理。
3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃與出貨計(jì)劃作出生產(chǎn)欠料信息及物料交貨計(jì)劃。
4.勤學(xué)好問，大膽展示自我，學(xué)會(huì)了要禮貌待人，要踏實(shí)干事，要提高個(gè)人綜合素質(zhì)。
20xx/6—20xx/6：xx外資企業(yè)[1年]。
所屬行業(yè)：其它生產(chǎn)、制造、加工。
倉(cāng)儲(chǔ)部物控員。
1.對(duì)外發(fā)加工物料的跟蹤并及時(shí)返回。
2.對(duì)耗材的請(qǐng)購(gòu)及管控，對(duì)交期較長(zhǎng)材料的預(yù)定。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6xx國(guó)際金融學(xué)院國(guó)際金融本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語四級(jí)。
20xx/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十二
在求職中，一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。
姓名：聞先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
物流/采購(gòu)類-采購(gòu)管理員。
尋求職位：資材主管、采購(gòu)主管、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
-08～-07黒龍江省雞西市職業(yè)技術(shù)學(xué)院日語大專。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
***公司名稱(-01～-01)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pmc經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
4.新供應(yīng)商開發(fā)、詢價(jià)、議價(jià)、定價(jià)、供應(yīng)商評(píng)估(主要為五金、沖壓、壓鑄、包裝材料、部份電子材料等生產(chǎn)性材料)。
6.下採(cǎi)買訂單、供應(yīng)商納期計(jì)劃的製定和跟催等相關(guān)採(cǎi)買工作;。
7.合格供應(yīng)商的年度滿意度評(píng)估;。
8.作成及統(tǒng)籌各個(gè)季度材料成本降價(jià)計(jì)劃;。
9.合格供應(yīng)商的監(jiān)管及整合;。
11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績(jī)效考核。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：先后擔(dān)任過采購(gòu)和生管，離職前職位pmc課長(zhǎng)崗位類別：部門主管。
工作描述：1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計(jì)劃的作成，生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn)，合理的，有組織的進(jìn)行部材的調(diào)配。
2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率，與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，日常生產(chǎn)進(jìn)度的管理和異常事項(xiàng)的協(xié)調(diào)解決。
3.采購(gòu)管理：采購(gòu)擔(dān)當(dāng)是否適時(shí)，適量，適價(jià)采購(gòu)的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫(kù)存，呆料，不稼動(dòng)等的監(jiān)控管理。
4.倉(cāng)庫(kù)管理：倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)作業(yè)、庫(kù)存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專業(yè)培訓(xùn)等。
離職原因：尋求更高一層發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：資材部采購(gòu)崗位類別：采購(gòu)管理員。
工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的對(duì)應(yīng)需求作成部品采購(gòu)納入計(jì)劃配布給各廠商;。
2.部品納期確認(rèn)，進(jìn)料跟進(jìn)及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿足生產(chǎn)需求;。
3.來料品質(zhì)異常時(shí)與廠內(nèi)iqc及廠商的溝通協(xié)調(diào)以確保不影響生產(chǎn)計(jì)劃正常進(jìn)行;。
4.工作重點(diǎn)：對(duì)部品最佳納入時(shí)間，數(shù)量及最低庫(kù)存量的管理;廠商的管理。
離職原因：進(jìn)修日語。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：word，excel，powerpoint等辦公軟件能熟練使用。
技能專長(zhǎng)：1.7年多產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。
2.倉(cāng)庫(kù)及采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。(生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
日語：良好英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：倉(cāng)庫(kù)管理/采購(gòu)管理/生產(chǎn)計(jì)劃管理。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗，責(zé)任感強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓力強(qiáng)，無論在工作上還是生活中都能嚴(yán)以律己，積極樂觀的態(tài)度面對(duì)壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評(píng)估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠(chéng)，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機(jī)會(huì)，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠(chéng)服務(wù)。
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十三
求職者在簡(jiǎn)歷中敘述什么，簡(jiǎn)歷便可以在招聘方面前展現(xiàn)出怎樣的影響力，能不能通過溝通來達(dá)到吸引的效果，這對(duì)一份簡(jiǎn)歷而言，也足以判斷它的優(yōu)劣與否，在做出了準(zhǔn)備工作后，就算是求職者本身擁有的學(xué)歷并不是多么的出色，他們也一樣可以憑借這種創(chuàng)作思維的表現(xiàn)，從而使簡(jiǎn)歷顯現(xiàn)出極具特別的一面。尤其是那些具備良好溝通效果的簡(jiǎn)歷，往往能夠通過一句話或者某一優(yōu)勢(shì)的表現(xiàn)，從而顯現(xiàn)出更高的價(jià)值出來。
在求職之前是否了解這一企業(yè)所從事的發(fā)展方向，以及求職者對(duì)自己做出的定義，都會(huì)嚴(yán)重影響到求職的規(guī)劃，大多數(shù)情況下，求職者必須要講目光放在他們的能力展現(xiàn)問題上，只有做出了這種準(zhǔn)備，原本稍顯問題的求職才能夠達(dá)到萬無一失的效果。
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-十堰。
年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：175cm。
意向地區(qū)：廣東-深圳。
意向職位：物流/采購(gòu)類-物流專員/助理。
物流/采購(gòu)類-采購(gòu)專員/助理。
尋求職位：物控專員、物控主任、物控主管。
1992-9～1995-7湖北省十堰市東風(fēng)汽車公司第一中學(xué)高中。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：物控專員崗位類別：
工作描述：1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)資料的確認(rèn)事項(xiàng);。
2.負(fù)責(zé)專項(xiàng)目產(chǎn)品量產(chǎn)需求的核算備料,進(jìn)貨跟催及異常來料處理,保障生產(chǎn)及時(shí)供應(yīng);.
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)通用物料的需求核算,請(qǐng)購(gòu)與交期安排;。
5.負(fù)責(zé)外協(xié)加工訂單的物料配套安排及進(jìn)度跟催;。
6.協(xié)助生產(chǎn)及倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn)抽查工作,監(jiān)控生產(chǎn)的物流管理與倉(cāng)庫(kù)的存量管理;。
7.定期整理sap系統(tǒng)呆滯/過期庫(kù)存，并給予處理建議，降低庫(kù)存成本;。
8.配合sap系統(tǒng)管理部門完成開發(fā)程序的測(cè)試運(yùn)行;。
9.完成直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：物控經(jīng)理助理崗位類別：
3.協(xié)調(diào)各部門間的工作事務(wù)糾紛，保障物控部門工作執(zhí)行順暢;。
4.跟進(jìn)控制請(qǐng)購(gòu)物料的品質(zhì)、數(shù)量與交期，及時(shí)反饋物料信息，保障生產(chǎn)物料供應(yīng);。
6.監(jiān)督、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，依規(guī)定按期提報(bào)各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)資料及盤存資料;。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng).
離職原因：回家。
**公司(2005-7～2007-9)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：崗位類別：采購(gòu)專員/助理。
4.安排新款鞋材的物理化學(xué)性能測(cè)試，保證到廠材料的品質(zhì)性能;。
5.復(fù)核供應(yīng)商材料請(qǐng)款對(duì)賬資料，向財(cái)務(wù)部提供材料結(jié)算清單;。
7.調(diào)查、整理鞋材供應(yīng)商開發(fā)資料，稽核供應(yīng)商生產(chǎn)、品控及交付能力，保持與供應(yīng)商的`業(yè)務(wù)溝通，維護(hù)公司與供應(yīng)商之間的協(xié)作關(guān)系。
8、完成資材主任交辦的其它臨時(shí)性工作。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)助理兼pmc崗位類別：
工作描述：1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理審核訂單，編排制定生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)指令單，建立客戶資料，與客戶溝通協(xié)調(diào),處理客訴反映問題。
3、跟催物料及生產(chǎn)進(jìn)度，保障訂單按質(zhì)保量完成;建立出貨統(tǒng)計(jì)表并安排出貨交付。
4、控制倉(cāng)庫(kù)物料及成品管理，監(jiān)督原料及成品每日進(jìn)出賬目的登記與核對(duì)，月末安排盤點(diǎn)與賬務(wù)檢計(jì)，保證賬物卡的一致性。
6、安排有關(guān)訂單款項(xiàng)的對(duì)賬結(jié)算工作。每月編制請(qǐng)款對(duì)賬明細(xì)及請(qǐng)款計(jì)劃交客戶方批核安排;復(fù)核外協(xié)廠的對(duì)賬請(qǐng)款資料報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理及廠長(zhǎng)批核，并落實(shí)安排付款工作。
7、跟進(jìn)并落實(shí)其他日常工作事務(wù)，包括：崗位人員的招聘與培訓(xùn)、人事制度的完善與實(shí)施、5s管理活動(dòng)的宣傳與開展、零星采購(gòu)的支付、后勤總務(wù)工作的安排等。
8、完成生產(chǎn)經(jīng)理交付的其他工作任務(wù)。
公司性質(zhì)：行業(yè)類別：批發(fā)零售。
擔(dān)任職位：主管會(huì)計(jì)崗位類別：
工作描述：1、分管超市的進(jìn)銷存成本賬、公司的費(fèi)用賬及往來賬，核算賬目與單據(jù)審核。
2、按照出勤及人事考核記錄核算工資，做好存檔、核資、支取、發(fā)放等工作。
3、兼職發(fā)票管理員，對(duì)發(fā)票的領(lǐng)取、開具、上交按照流程傳遞字據(jù)并相應(yīng)存檔。
4、做好收款、繳款及交接工作，對(duì)收銀員的賬、款進(jìn)行核對(duì)與監(jiān)督。
5、對(duì)進(jìn)出商品進(jìn)行控制，監(jiān)督往來業(yè)務(wù)，保管好單據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。
6、對(duì)各種票據(jù)(券)及時(shí)、準(zhǔn)確地核對(duì)，保證賬目準(zhǔn)確清楚。
7、對(duì)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)通知、文件、來函及時(shí)傳達(dá)并整理分類。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：技能:erp使用時(shí)間:60月掌握程度:熟練。
技能專長(zhǎng)：
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
發(fā)展方向：物控中高層管理崗位。
其他要求：在工作過結(jié)合成本管控理念,進(jìn)一步提高物料計(jì)劃與控制的工作能力;。
通過系統(tǒng)化的理論學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),提升物控部門管理職能方面的能力.
技能與專長(zhǎng)：
1、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，具備財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)常識(shí)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)與分析;。
據(jù)報(bào)表提供等方面都有豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
1、性格開朗，工作務(wù)實(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具備高度責(zé)任感;。
2、積極主動(dòng)，獨(dú)立性強(qiáng)、有良好的交際能力;。
3、思維敏捷，適應(yīng)快，應(yīng)變能力強(qiáng);。
4、工作上進(jìn)心強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力;。
5、工作有條理，辦事效率高;頭腦靈活，有良好的書面表達(dá)能力。
6、為人忠誠(chéng)，忠于自己的工作職責(zé)。
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十四
在求職中，一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。
姓名：江先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-岳陽年齡：39。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-部門經(jīng)理。
尋求職位：pmc經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
***公司名稱(-08～-09)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔(dān)任職位：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
工作描述：1)負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)各部門的日常運(yùn)作管理。
2)協(xié)助ceo制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
3)組織監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
4)負(fù)責(zé)將公司管理制度化，規(guī)范化。完善企業(yè)管理制度，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，監(jiān)控公司各項(xiàng)目進(jìn)度。
5)組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用，內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃。
6)負(fù)責(zé)各部門工作的協(xié)作關(guān)系以及對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作。
7)建立和健全公司規(guī)章制度，監(jiān)督管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行，并及時(shí)優(yōu)化和調(diào)整。
8)制定年度報(bào)表審核和公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)方案。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔(dān)任職位：pmc經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
工作描述：1)負(fù)責(zé)制定pmc部門工作規(guī)劃，根據(jù)公司目標(biāo)進(jìn)行部門工作目標(biāo)分解，并予以監(jiān)督落實(shí)。
2)擬定，修定部門管理制度與作業(yè)程序，工作流程，進(jìn)行資源整合與優(yōu)化。
3)根據(jù)銷售計(jì)劃，全面協(xié)調(diào)生產(chǎn)運(yùn)作中心下屬所有的生產(chǎn)，采購(gòu)(pmc)計(jì)劃，提高及時(shí)交貨率和庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
4)編制生產(chǎn)排期，并監(jiān)督下屬跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，以確保生產(chǎn)排期計(jì)劃之達(dá)成。
5)監(jiān)控跟蹤分析生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)實(shí)施情況，根據(jù)情況適時(shí)調(diào)整物料需求。
6)負(fù)責(zé)與采購(gòu)，業(yè)務(wù)，生產(chǎn)等部門的工作溝通，確保生產(chǎn)排期的可行性。
7)負(fù)責(zé)從客戶訂單到物料計(jì)劃，請(qǐng)購(gòu)到進(jìn)出物料管控追蹤，生產(chǎn)安排協(xié)調(diào)到出貨的整個(gè)流程。
8)負(fù)責(zé)部門權(quán)限內(nèi)的erp系統(tǒng)的正常運(yùn)作，并維護(hù)iso相關(guān)管理體系的有效實(shí)行。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)服務(wù)業(yè)(系統(tǒng)、維護(hù)、設(shè)備管理等)。
擔(dān)任職位：資材部主管崗位類別：采購(gòu)管理員。
工作描述：1)負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品所需物料的市場(chǎng)開發(fā)。
2)對(duì)采購(gòu)物料進(jìn)行市場(chǎng)評(píng)比，控制采購(gòu)成本。
3)對(duì)供需雙方合作進(jìn)行跟蹤，確保物流通暢穩(wěn)定，采購(gòu)交貨準(zhǔn)時(shí)達(dá)成。
4)負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)品進(jìn)行研究，預(yù)測(cè)行情變化，供需保障，確保企業(yè)正常運(yùn)作。
5)負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商優(yōu)劣進(jìn)行評(píng)審，考核;對(duì)部門人員進(jìn)行選拔與培訓(xùn)。
6)協(xié)調(diào)與理順部門中的所有生產(chǎn)運(yùn)作，制定產(chǎn)品運(yùn)作流程。
7)監(jiān)管物流正常運(yùn)作，從材料訂購(gòu)到成品出貨的整個(gè)物料過程控制。
8)負(fù)責(zé)跟蹤和落實(shí)資材部年度內(nèi)部審核報(bào)告。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：1擁有4年的市場(chǎng)產(chǎn)品開發(fā)管理，4年企業(yè)pmc管理經(jīng)驗(yàn)，5年企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，溝通與談判能力。
3部門人員整合與培訓(xùn);團(tuán)隊(duì)組建和人員訓(xùn)化、目標(biāo)管理和預(yù)算控制;。
4極強(qiáng)的敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)組織能力和行業(yè)管理理念，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健。
5強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識(shí)，精力充沛，能承受較大的工作壓力。誠(chéng)實(shí)正直的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
6熟悉erp系統(tǒng)，并能熟練使用電腦辦公軟件，以及掌握精益生產(chǎn)，物料看板，生產(chǎn)拉動(dòng)體系等先進(jìn)管理模式。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理職位和企業(yè)內(nèi)部pmc管理職位，能充分運(yùn)用自己多年來在國(guó)內(nèi)大型企業(yè)中所積累的豐富經(jīng)驗(yàn);施展自己在企業(yè)運(yùn)作方面的管理才能。
其他要求：面議。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，崗位經(jīng)驗(yàn)豐富，工作盡心盡力。
2擁有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3工作認(rèn)真務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)，勤奮好學(xué)。
4喜歡挑戰(zhàn)，能承受較大的壓力。
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十五
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-深圳。
年齡：39。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
意向地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
意向職位：經(jīng)營(yíng)/管理類-部門經(jīng)理。
工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。
經(jīng)營(yíng)/管理類-廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。
尋求職位：廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：資材經(jīng)理崗位類別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。
擔(dān)任職位：合伙人崗位類別：廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)工廠業(yè)務(wù)、管理運(yùn)作等事務(wù)!
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理崗位類別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：資材經(jīng)理崗位類別：資材主管。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：物料部主任崗位類別：物控經(jīng)理/主管。
技能專長(zhǎng)。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練office、erp(用友、金碟)、mrp等辦公軟件!
2、具有iso認(rèn)證，asme及gb標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證過程經(jīng)驗(yàn);。
4、非常強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力、解決問題能力和組織溝通協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的抗壓能力;。
5、數(shù)字觀念強(qiáng)，具有現(xiàn)代物流管理理念，熟悉海運(yùn)操作流程及報(bào)送等相關(guān)工作流程。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
求職意向。
發(fā)展方向：希望可以通過更好的平臺(tái)，運(yùn)用多年豐富的物料管理、貨倉(cāng)管理以及pmc管理經(jīng)驗(yàn)，非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力;靈敏的數(shù)字觀念和分析、解決問題的能力，極強(qiáng)的抗壓能力，良好的職業(yè)素質(zhì)，為公司降低成本，創(chuàng)造更豐厚的盈利。
其他要求：
相關(guān)證書。
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十六
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中應(yīng)該不會(huì)有求職者會(huì)刻意提及自己的缺點(diǎn)，當(dāng)然也不需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及你失敗的經(jīng)歷哪怕是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)最好也把經(jīng)歷忽略過去。沒有應(yīng)聘官會(huì)在數(shù)以萬計(jì)的應(yīng)聘者中選出一個(gè)有過失敗經(jīng)歷的人。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：37歲民族：漢。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江臺(tái)州玉環(huán)縣。
身高：cm戶口：
自我評(píng)價(jià)。
本人從事生產(chǎn)制造業(yè)物流管理11年.其中在機(jī)械制造行業(yè)9年(汽摩零部件)，光學(xué)行業(yè)1年;做物流/物控主管5年,生產(chǎn)管理3年。熟悉制造業(yè)制造生產(chǎn)流程及jit生產(chǎn)。能獨(dú)立策劃企業(yè)內(nèi)采購(gòu)物流、產(chǎn)品制造的生產(chǎn)物流、銷售物流的系統(tǒng)化、流程化管理。熟悉供應(yīng)鏈管理。對(duì)制造業(yè)中原材料、半成品、零部件、成品和物資等各庫(kù)的管理都有獨(dú)到的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立策劃和實(shí)施整個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)物料的管理流程和控制流程;能編制相關(guān)的程序文件、規(guī)章制度;及生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、進(jìn)度跟蹤計(jì)劃的編制和實(shí)用表格制作。有主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、計(jì)劃進(jìn)度管控3年經(jīng)驗(yàn);精通倉(cāng)儲(chǔ)管理、庫(kù)存管理、物控管理。精于*6s*工作現(xiàn)場(chǎng)管理。能從無到有的成立倉(cāng)儲(chǔ)物流類職能部門。熟練使用office辦公系統(tǒng)軟件,熟悉erp軟件。熟悉并能運(yùn)用1so9001質(zhì)量管理體系及汽車行業(yè)ts16949質(zhì)量管理體系。本人有創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、進(jìn)取之心，希望與企業(yè)同發(fā)展。
求職意向。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。
尋求職位：物流經(jīng)理、物控(pmc)經(jīng)理、生產(chǎn)管理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州路橋區(qū)浙江臺(tái)州玉環(huán)縣浙江臺(tái)州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/物控經(jīng)理/主管。
職位名稱：pmc部部長(zhǎng)。
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司pmc部(生管和物流)的全面管理。
2、負(fù)責(zé)主生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃的審核。根據(jù)公司目標(biāo)制定年度計(jì)劃。負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn)，定期組織與召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)，與z制造部共同確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付。與銷售部協(xié)商制定出貨計(jì)劃，完成目標(biāo)產(chǎn)值。
3、負(fù)責(zé)公司所有物料的管理、流通和監(jiān)控。從控制庫(kù)存成本出發(fā)，負(fù)責(zé)對(duì)零部件的最低最高庫(kù)存量的設(shè)置;對(duì)產(chǎn)品在制流通過程進(jìn)行控制和管理;對(duì)物料數(shù)量、在庫(kù)保管質(zhì)量、內(nèi)部成品部件的交期進(jìn)行控制。對(duì)下屬物流倉(cāng)儲(chǔ)部門進(jìn)行考核及管理。
4、負(fù)責(zé)部門人員的編制和分工，崗位確立;相關(guān)操作流程、控制流程和管理制度、程序文件的編制。erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù);對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)及績(jī)效考核。
5、負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行溝通。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/物控經(jīng)理/主管。
職位名稱：物流經(jīng)理。
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司物流部門采購(gòu)物流、公司內(nèi)部產(chǎn)品工序間流轉(zhuǎn)物流、成品銷售物流的系統(tǒng)化、流程化管理。
2、負(fù)責(zé)協(xié)同采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核;。
負(fù)責(zé)所轄毛坯倉(cāng)庫(kù)、外協(xié)倉(cāng)庫(kù)、在制品倉(cāng)庫(kù)、半成品倉(cāng)庫(kù)、零部件倉(cāng)庫(kù)、五金工具庫(kù)、模具倉(cāng)庫(kù)、成品倉(cāng)庫(kù)的管理;相關(guān)產(chǎn)品出入庫(kù)、在庫(kù)管理的流程監(jiān)控;負(fù)責(zé)公司物料的abc分類及最高最低、安全存量的設(shè)置及倉(cāng)庫(kù)整體空間的規(guī)劃。
對(duì)公司物料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的監(jiān)管;定期盤點(diǎn)計(jì)劃和實(shí)施;外協(xié)加工產(chǎn)品的外放管理和控制;車間統(tǒng)計(jì)的管理。通過車間統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)物料投入產(chǎn)出進(jìn)行物料消耗控制。成品的銷售發(fā)貨物流及運(yùn)輸管理。
3、負(fù)責(zé)部門人員的編制和分工，崗位確立;相關(guān)操作流程、控制流程和管理制度的編制。每月相關(guān)報(bào)表的審核。對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)及績(jī)效考核。
4、負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行溝通。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
職位名稱：生產(chǎn)部副部長(zhǎng)。
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司公司生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、外協(xié)加工計(jì)劃的審核;根據(jù)年度計(jì)劃、產(chǎn)能和訂單量設(shè)立每月生產(chǎn)產(chǎn)值達(dá)成目標(biāo)2、外加工商的評(píng)審和選定;生產(chǎn)及物料進(jìn)度的跟蹤，根據(jù)訂單交期協(xié)調(diào)車間生產(chǎn);3、車間現(xiàn)場(chǎng)“6s*管理及設(shè)備管理;ts16949相關(guān)文件的編制。4、負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行溝通完成生產(chǎn)任務(wù)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/物控經(jīng)理/主管。
職位名稱：倉(cāng)庫(kù)主管。
職位描述：負(fù)責(zé)公司所轄毛坯倉(cāng)庫(kù)、外協(xié)倉(cāng)庫(kù)、半成品倉(cāng)庫(kù)、零部件倉(cāng)庫(kù)、成品倉(cāng)庫(kù)的管理。公司所有物料的出入庫(kù)、在庫(kù)管理及產(chǎn)品的防護(hù)和安全管理;倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)“6s”管理;與生產(chǎn)部、采購(gòu)部溝通對(duì)呆滯品和廢品的處理;盤點(diǎn)管理;日常賬務(wù)數(shù)據(jù)的監(jiān)控，做到賬務(wù)卡相符一致;部門人員編制及崗位的確立，日常工作的安排;相關(guān)倉(cāng)庫(kù)流程和制度的編制和執(zhí)行監(jiān)督;對(duì)下屬進(jìn)行本崗培訓(xùn);部門員工的月度考核。
教育經(jīng)歷。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：英語：一般;中文普通話：熟練。
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用office辦公系統(tǒng)軟件,熟悉erp軟件。
其它相關(guān)技能：
熟悉制造業(yè)制造生產(chǎn)流程及jit生產(chǎn)。能獨(dú)立策劃企業(yè)內(nèi)采購(gòu)物流、產(chǎn)品制造的生產(chǎn)物流、銷售物流的系統(tǒng)化、流程化管理。熟悉供應(yīng)鏈管理。
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容的制造要素。
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷首先由四個(gè)最基本內(nèi)容組成的，其中包括基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷、其他。細(xì)節(jié)決定成敗，想要寫好一篇個(gè)人簡(jiǎn)歷就需要這樣的.基礎(chǔ)，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)才能寫出一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
基本情況中有什么需要注意：
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的基本情況包括姓名、性別、名族、家庭住址、出生日期、婚姻狀況、聯(lián)系方式等等。這時(shí)候需要注意的是婚姻狀況，如果你是女性已經(jīng)結(jié)婚還未生育，盡量不要把婚姻狀況寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，已婚未育會(huì)讓用人單位有顧慮。而大齡未婚或者離過婚的會(huì)讓用人單位感覺你處理不好自己的生活可能工作也無法勝任。不要覺得對(duì)公司隱瞞了實(shí)情，這只是不想讓個(gè)人隱私對(duì)大眾公開而已。
教育背景該如何正確編輯：
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中教育背景要按實(shí)際順序列出從初中一直到最高學(xué)歷，其中要提到最高學(xué)歷的學(xué)校，所學(xué)專業(yè)和主修課程。如果參加過技能培訓(xùn)也可以寫出來。
最重要是工作經(jīng)驗(yàn)：
工作經(jīng)驗(yàn)是一份簡(jiǎn)歷中的精華，在寫工作經(jīng)歷的時(shí)候要按照時(shí)間順序?qū)懗龉ぷ鞯攸c(diǎn)、時(shí)間、職務(wù)以及離職時(shí)間。要注意突出每個(gè)職務(wù)的職責(zé)、性質(zhì)等。這是一份求職簡(jiǎn)歷的精髓。
其他包括哪些：
個(gè)人簡(jiǎn)歷中其他包括：個(gè)人特長(zhǎng)及愛好、其他技能、證明人等。
一份好的簡(jiǎn)歷是用心打造基礎(chǔ)而來的，一篇好的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是需要這樣的基礎(chǔ)。
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十七
在求職時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板都可在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)上下載，一份適合個(gè)人求職的簡(jiǎn)歷，可直接使用或根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-深圳年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：物流/采購(gòu)類-采購(gòu)專員/助理。
工業(yè)/工廠類-物控員。
尋求職位：采購(gòu)工程師、物控工程師。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～-07河南科技大學(xué)食品科學(xué)與工程大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今4年10月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在1家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：采購(gòu)專員崗位類別：物流總監(jiān)。
工作描述：1.依據(jù)物料需求計(jì)劃制定采購(gòu)訂單，并隨時(shí)跟進(jìn)采購(gòu)訂單的履行狀況。
2.導(dǎo)常物料及時(shí)追蹤處理，不良品及時(shí)更換，以及替代材料搜尋。
3.提出供應(yīng)商開發(fā)需求計(jì)劃，參與供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)審、導(dǎo)入工作;及其相關(guān)系統(tǒng)資料建立和維護(hù)。
4.新產(chǎn)品物料的`報(bào)價(jià)、選擇、評(píng)估，小批量試產(chǎn)的跟蹤，為新機(jī)種順利導(dǎo)入量產(chǎn)做好準(zhǔn)備。
5.了解原材料市場(chǎng)行情及走勢(shì)，適時(shí)提出降價(jià)，以降低公司采購(gòu)成本。
6.在供應(yīng)商交期，配合度，積極性等方面，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效考核。
7.采取有效措施加強(qiáng)供應(yīng)商控制管理，維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系。
8.每月定期與供應(yīng)商對(duì)賬，完成請(qǐng)款等相關(guān)系統(tǒng)作業(yè)。
9.制定安全庫(kù)存，與其他部門配合定期組織清理倉(cāng)庫(kù)呆滯物料。
10.上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作。
離職原因：廠部搬遷至內(nèi)地。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。
技能專長(zhǎng)：熟悉采購(gòu)作業(yè)流程，熟練使用mrp/sap/tiptop系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：優(yōu)秀。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：制造行業(yè)采購(gòu)工程師/物控工程師職位，能充分運(yùn)用自己在工作中所積累的采購(gòu)/物控工作經(jīng)驗(yàn)，更好的為公司服務(wù)并與公司發(fā)展相結(jié)合。
自我評(píng)價(jià)：1.熟悉制造行業(yè)產(chǎn)品工藝流程，熟悉原物料(原材料/包材/五金);。
2.熟悉采購(gòu)作業(yè)流程，熟練使用mrp/tiptop/sap軟件系統(tǒng);。
3.善于學(xué)習(xí)工作總結(jié)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十八
簡(jiǎn)歷里所有的內(nèi)容都應(yīng)該只有一種顏色，那就是黑色。hr只關(guān)心內(nèi)容，特別怕被過分花哨的東西分散了注意力。而且關(guān)鍵是hr往往會(huì)將初步篩選出來的簡(jiǎn)歷復(fù)印成多份，然后將復(fù)印件交給部門經(jīng)理，如果原件是彩色打印出來的，經(jīng)過復(fù)印后出來的是黑白效果，那么彩色部分，尤其是彩照部分會(huì)變成漆黑一團(tuán)，大大降低了簡(jiǎn)歷的美觀度。
在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清晰。把工作細(xì)節(jié)和業(yè)績(jī)放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么流動(dòng)，聯(lián)系過什么事，介入過什么都可以逐一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然假如您有就更好了。
下面是小編分享的物控經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(/jianli)。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-樂山年齡：0。
現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-中山、廣東-佛山。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總。
工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-資材主管。
尋求職位：pmc經(jīng)理、物控經(jīng)理、資材經(jīng)理。
待遇要求：8000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在0家公司工作。
***公司名稱(-06～-12)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pmc經(jīng)理崗位類別：物控經(jīng)理/主管。
工作描述：1，組織制訂公司月度生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施。2，組織制定采購(gòu)策略、制度及采購(gòu)工作的程序與標(biāo)準(zhǔn)。3，組織對(duì)采購(gòu)合同及采購(gòu)過程的成本分析與采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。4，定期總結(jié)采購(gòu)活動(dòng)執(zhí)行情況，提出采購(gòu)改善建議與意見。5，參與對(duì)生產(chǎn)制程、工藝、品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督。6，根據(jù)掌握的市場(chǎng)運(yùn)行信息，及時(shí)協(xié)調(diào)生產(chǎn)改善。7，根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃制定相應(yīng)的物控管理規(guī)劃。8，制定和完善倉(cāng)庫(kù)管理制度，并監(jiān)控實(shí)施。9，組織編制物料控制計(jì)劃，有效降低物料損耗或材料浪費(fèi)。10，完成上司交辦的其他工作任務(wù)。
權(quán)力：
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：生管課長(zhǎng)崗位類別：物控經(jīng)理/主管。
權(quán)力：
1，生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行的調(diào)度命令和督促權(quán)。2，根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況提出調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃和指令的建議權(quán)。3，隨時(shí)向生產(chǎn)車間索取產(chǎn)品制程中各項(xiàng)成本耗費(fèi)資料的權(quán)力4，根據(jù)產(chǎn)能效率需要，提出人員合理配置的建議權(quán)5，公司各項(xiàng)制度中規(guī)定享有的其它權(quán)力。6,選擇評(píng)審考核外協(xié)加工商權(quán)力。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)主管崗位類別：倉(cāng)庫(kù)管理員。
工作描述：任倉(cāng)庫(kù)主管期間，我負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部的整體事務(wù)，參與公司的宏觀管理和策略制定，倉(cāng)儲(chǔ)部工作的.籌劃和控制，簽發(fā)倉(cāng)儲(chǔ)部文件和單據(jù)，審核和檢查倉(cāng)儲(chǔ)部各級(jí)員工的工作績(jī)效和工作進(jìn)度，與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，5s的稽查等工作。人員的安排、培訓(xùn)及考核。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：具有建立制定完善從銷售至出貨的整體運(yùn)作程序(pmc流程、采購(gòu)流程、倉(cāng)庫(kù)流程及管理制度)的能力;具有制定及審核生產(chǎn)主計(jì)劃與物料需求計(jì)劃，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃根據(jù)訂單量、車間綜合產(chǎn)能平衡、物料進(jìn)度、生產(chǎn)進(jìn)度等因素進(jìn)行合理的調(diào)整能力及熟悉產(chǎn)能的分析;合理的控制庫(kù)存物料，并能制訂出合理的計(jì)劃對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)管理,熟悉iso體系及6s運(yùn)作，具有進(jìn)行本部門規(guī)劃，建立完善部門組織架構(gòu)、部門及人員工作職責(zé)、工作流程、人員培訓(xùn)與工作能力提升,具有很強(qiáng)的執(zhí)行力,及時(shí)有效的實(shí)施上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)事務(wù),及實(shí)施進(jìn)度指導(dǎo)、掌控、改善、分析的能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語較差。
求職意向。
發(fā)展方向：經(jīng)理,。
3.資材經(jīng)理。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：為人誠(chéng)實(shí)、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng).擁有團(tuán)隊(duì)精神.對(duì)塑膠、五金、電子類有多年的管理經(jīng)驗(yàn).數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng).誠(chéng)實(shí)可靠,上進(jìn)進(jìn)取,勇于承擔(dān),具有一定的抗壓能力.
更多。
物控經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十九
姓名：
性別：
婚姻狀況：
民族：漢族。
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：
希望地區(qū)：
希望崗位：工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管工業(yè)/工廠類-資材主管。
尋求職位：pmc主管。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：
1，熟悉塑膠、電子、五金、玩具等工廠生產(chǎn)流程及運(yùn)作,在實(shí)際工作中積累了經(jīng)驗(yàn)。
2，熟悉iso***及icti、c-tpat等體系運(yùn)作及要求。
3，熟悉erp系統(tǒng)并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件且運(yùn)用函數(shù)制做統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
語言能力：
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：
求職意向發(fā)展方向：資材pmc管理。
其他要求：
自身情況自我評(píng)價(jià)：
1,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。2,溝通、協(xié)調(diào)及抗壓能力強(qiáng)。3,工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)。4,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)。