五個(gè)必須心得體會(huì)五個(gè)必須心得體會(huì)(優(yōu)秀19篇)

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    心得體會(huì)是我們對(duì)所學(xué)所做的一個(gè)回顧和總結(jié),可以讓我們更加清晰地認(rèn)識(shí)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步??梢越Y(jié)合具體的案例和實(shí)例來(lái)充實(shí)心得體會(huì)的內(nèi)容,增加說(shuō)服力和可信度。可以通過(guò)研究這些心得體會(huì)范文,發(fā)現(xiàn)其中的共性和不同點(diǎn)。
    五個(gè)必須心得體會(huì)五個(gè)必須心得體會(huì)篇一
    新疆地處祖國(guó)西北邊陲,歐亞大陸腹地。自古以來(lái),維吾爾族、漢族、哈薩克族、回族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫濉⑺俗?、錫伯族、烏孜別克族、俄羅斯族、達(dá)斡爾族、塔塔爾族等48個(gè)民族的先民就在這塊土地上繁衍生息。這塊在史籍中被稱為西域的地方,早在兩千多年前的漢朝,就已成為中國(guó)版圖的一部分。從那時(shí)起,它的命運(yùn)便和祖國(guó)的命運(yùn)緊密聯(lián)接在一起。新疆不但是祖國(guó)陸上對(duì)外聯(lián)系的主要通道,橫貫東西方的古“絲綢之路”中介要衡,而且還是一個(gè)非常重要的政治軍事樞紐。
    無(wú)論是歷史事實(shí)還是歷史發(fā)展進(jìn)程都證明:中國(guó)歷朝歷代一直對(duì)新疆行使著管轄權(quán),新疆自古以來(lái)就是中國(guó)不可分割的一部分。即使在腐朽的清王朝和半殖民地半封建的舊中國(guó),新疆也沒(méi)有從祖國(guó)的懷抱中分裂出去。自張騫出使西域之后,為了絲綢之路的安全暢通,漢朝政府于公元前101年設(shè)置使者校尉,漢朝正式開(kāi)始在西域行使最高統(tǒng)治權(quán)和管轄權(quán),西域從此成為我國(guó)領(lǐng)土的一個(gè)組成部分。1953年,在新疆新和縣古城遺址出土的一枚“漢歸義羌長(zhǎng)”銅印,就是漢朝頒授西域首領(lǐng)的官印。這說(shuō)明,漢朝對(duì)西域的管轄,吸收了當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族首領(lǐng)參與政權(quán)的管理,它不僅密切了各民族之間的聯(lián)系,而且造就了西域各民族上層人士對(duì)中央政權(quán)的忠誠(chéng)。三國(guó)兩晉南北朝時(shí)期,雖然國(guó)家處于分裂狀態(tài),但對(duì)西域的管轄卻一直沒(méi)有中斷。702年,唐朝又設(shè)立北庭都護(hù)府,大量吸收西域少數(shù)民族參與政權(quán)管理,進(jìn)一步鞏固了對(duì)西域的統(tǒng)治。以上發(fā)展事實(shí)充分證明歷代中央政權(quán)在西域一直設(shè)立有軍事機(jī)構(gòu),并派駐大量軍隊(duì),行使管轄權(quán)和自衛(wèi)權(quán)。在國(guó)家擁有的領(lǐng)土上設(shè)立軍事機(jī)構(gòu)并駐軍,是行使國(guó)家主權(quán)的重要標(biāo)志。因此,我們決不能容忍他人否認(rèn)或杜撰新疆自古以來(lái)就是祖國(guó)不可分割的一部分這一鐵證如山的事實(shí)。
    當(dāng)前,新疆正處在歷史上最好的發(fā)展時(shí)期。天山南北正在發(fā)生著令人振奮的新的歷史性變化,新疆呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)大跨越、民生大改善、城鄉(xiāng)大變樣、民族大團(tuán)結(jié)的全新氣象。這一系列的可喜變化都離不開(kāi)我們偉大祖國(guó)的關(guān)懷與大力支持。今天的中國(guó),有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,有人民民主專政的堅(jiān)強(qiáng)柱石,是維護(hù)世界和平的重要力量,已被舉世公認(rèn)。但毋庸置疑的是,我們?nèi)匀幻媾R著復(fù)雜、艱巨的反分裂斗爭(zhēng)任務(wù)。近年來(lái),全疆各地連續(xù)發(fā)生多起嚴(yán)重暴力恐怖案件,給各族人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全造成嚴(yán)重?fù)p失,正常社會(huì)秩序受到嚴(yán)重影響,性質(zhì)極其惡劣。而這些暴力恐怖案件的制造者正是一群妄圖把新疆從祖國(guó)的懷抱分離出去的暴力恐怖分子。我們正告那些妄圖制造謠言、搞分裂破壞活動(dòng)、進(jìn)行各種恐怖活動(dòng)的人:今天的中國(guó)是強(qiáng)大的中國(guó),團(tuán)結(jié)進(jìn)步是當(dāng)代的歷史潮流,是人心所向,大勢(shì)所趨,鬧獨(dú)立、搞分裂只能是螳臂當(dāng)車(chē),不自量力,必然遭到各族人民的堅(jiān)決反對(duì),并以徹底失敗而告終。
    一、表里如。
    一、態(tài)度堅(jiān)決、步調(diào)一致。三股勢(shì)力是我們共同的敵人,而兩面人就是他們的忠實(shí)走狗和鐵桿幫兇,他們當(dāng)面一套背后一套,他們表面上是國(guó)家干部和公職人員,背地里卻包藏禍心、內(nèi)心暗藏著分裂主義思想,是三股勢(shì)力的同情者、支持者,他們暗中傳播分裂主義、宗教極端主義和暴力恐怖主義思想;利用自己的權(quán)力便利暗中為三股勢(shì)力的滲透和發(fā)展積極創(chuàng)造有利條件。他們言善行惡,與黨離心離德,對(duì)人民虛情假意,給社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安帶來(lái)嚴(yán)重危害,我們必須利劍高懸、除惡務(wù)盡。作為工作生活在新疆的公民、黨員,有責(zé)任、有義務(wù)在肅流毒反滲透的戰(zhàn)斗中站在前面、沖在前面,絕不含糊和松懈。同時(shí),我又再次對(duì)吾布力喀斯木?買(mǎi)吐送同志發(fā)表的mm《致維吾爾族同胞覺(jué)醒書(shū)》進(jìn)行學(xué)習(xí),讓我再次得到精神洗禮,思想境界進(jìn)一步得到提高,同三股勢(shì)力兩面人作堅(jiān)決斗爭(zhēng)的信心進(jìn)一步得到加強(qiáng)。理想信念是一個(gè)人的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的集中體現(xiàn)。崇高的理想信念是人生的支柱和前進(jìn)的燈塔。總書(shū)記指出:中國(guó)共產(chǎn)黨之所以叫共產(chǎn)黨,就是因?yàn)閺某闪⒅掌鹞覀凕h就把共產(chǎn)主義確立為遠(yuǎn)大理想。做為一名黨員干部,我們要緊緊圍繞在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)喂虡?shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)定不移維護(hù)黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
    按照xx區(qū)教育局和學(xué)校要求。本著批評(píng)與自我批評(píng)的原則,結(jié)合五個(gè)必講,以及自己的經(jīng)歷、生活、思想和工作實(shí)際進(jìn)行個(gè)人剖析,聯(lián)系個(gè)人實(shí)際深入查擺問(wèn)題,認(rèn)真開(kāi)展對(duì)照檢查。
    一、不當(dāng)“兩面人”,爭(zhēng)做對(duì)黨忠誠(chéng)的表率。作為共產(chǎn)黨員,我們要堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)黨性鍛煉,毫不動(dòng)搖地信仰馬克思辯證唯物主義、歷史唯物主義和科學(xué)無(wú)神論,堅(jiān)決地與宗教劃清界限,成為一名徹底的無(wú)神論者。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,始終堅(jiān)持把政治堅(jiān)強(qiáng)作為第一標(biāo)準(zhǔn),對(duì)黨忠誠(chéng)、立場(chǎng)堅(jiān)定、政治敏銳、敢于擔(dān)當(dāng),自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威,在反對(duì)分裂、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等重大問(wèn)題上認(rèn)識(shí)不含糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖,在反對(duì)“三股勢(shì)力”斗爭(zhēng)中打頭陣、做標(biāo)兵,堅(jiān)決與宗教劃清界限,決不做“兩面人”,決不陽(yáng)奉陰違,以堅(jiān)強(qiáng)黨性作保證,絕不對(duì)上級(jí)決策部署評(píng)頭論足、絕不對(duì)上級(jí)決策部署陽(yáng)奉陰違、絕不對(duì)上級(jí)決策部署討價(jià)還價(jià),做到執(zhí)行紀(jì)律無(wú)條件、遵守規(guī)矩不含糊、守住底線不逾越,堅(jiān)決落實(shí)中央決策和自治區(qū)黨委部署。要堅(jiān)定不移地與黨保持高度一致,不搞臺(tái)上臺(tái)下“兩面派”,不當(dāng)人前人后“兩面人”,自覺(jué)做信念堅(jiān)定的“明白人”、表里如一的“老實(shí)人”、嚴(yán)守紀(jì)律的“規(guī)矩人”。對(duì)那些打著民族和宗教旗號(hào),煽動(dòng)民族情緒、制造民族分裂、煽動(dòng)宗教狂熱等危害社會(huì)穩(wěn)定的行為予以堅(jiān)決揭露、批判、抵制和斗爭(zhēng)。
    二、不說(shuō)“兩面話”,爭(zhēng)做正面宣傳的表率。維吾爾族黨員干部是黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分,既是政策的執(zhí)行者,也是政策的宣傳者。我們要嚴(yán)守政治紀(jì)律,在反分裂斗爭(zhēng)中,站穩(wěn)立場(chǎng),經(jīng)受考驗(yàn),要敢于在公開(kāi)場(chǎng)合、親朋好友之間,主動(dòng)發(fā)聲亮劍,表明立場(chǎng)態(tài)度,向群眾做正面宣傳,揭露非法宗教活動(dòng)和宗教極端思想的欺騙性、蠱惑性和“三股勢(shì)力”的真實(shí)面目,引導(dǎo)信教群眾確立正信、抵御宗教極端思想滲透;要揭穿暴力恐怖分子敵視國(guó)家、危害社會(huì)、殘害人民的兇殘面目,要大張旗鼓、深入持久地宣傳改革發(fā)展穩(wěn)定的輝煌成就,宣傳黨的惠民政策,宣傳黨的民族宗教政策在新疆的成功實(shí)踐,宣傳各族人民為全面建成小康社會(huì)而共同奮斗的美好前景,教育引導(dǎo)各族群眾感黨恩、跟黨走,倍加珍惜今天來(lái)之不易的大好局面,匯集形成全社會(huì)反恐維穩(wěn)的強(qiáng)大戰(zhàn)斗力;要教育各族群眾提高警惕、擦亮眼睛,看清暴恐分子的險(xiǎn)惡用心,旗幟鮮明地反對(duì)一切暴力恐怖行為,以實(shí)際行動(dòng)對(duì)暴恐分子進(jìn)行堅(jiān)決回?fù)簟S米约旱膶?shí)際行動(dòng)向“三股勢(shì)力”說(shuō)“不”,讓“兩面人”就像過(guò)街老鼠一樣,人人喊打,使他們陷入人民戰(zhàn)爭(zhēng)的汪洋大海。
    一、反對(duì)民族分裂的鋼鐵長(zhǎng)城。要真心熱愛(ài)各族人民,真誠(chéng)服務(wù)各族群眾,多辦暖人心、得人心的事,最大限度爭(zhēng)取民心、凝聚民心,像石榴籽一樣緊緊地抱在一起。
    五個(gè)必須心得體會(huì)五個(gè)必須心得體會(huì)篇二
    雇用合適的人對(duì)任何公司都至關(guān)重要,對(duì)員工相對(duì)較少的小公司尤其如此,招錯(cuò)了人不僅浪費(fèi)時(shí)間和金錢(qián),而且錯(cuò)招而來(lái)的人造成了會(huì)影響其他員工和你的公司的連鎖反應(yīng)。
    1、認(rèn)為你能改變一頭豹子的斑紋。所有員工通常都必須遵守公司的規(guī)章制度,無(wú)論是正式的還是不成文的。盡管如此,有些人無(wú)法做到—或者沒(méi)有做到。擁有難以置信的發(fā)展業(yè)務(wù)和恐怖管理記錄的杰出銷(xiāo)售員,以及支持團(tuán)隊(duì)沒(méi)有馬上在你的團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮良好作用,只是因?yàn)槟愎蛡蛄怂:攘送考删瞥院靡瓜笙矚g在大半夜工作的人不會(huì)神奇地轉(zhuǎn)變成朝八晚五的模范先生。對(duì)某些人而言,工作本身以及他們?nèi)绾瓮瓿晒ぷ魇亲钪匾氖虑椤皇枪ぷ?。不要認(rèn)為你能改變他們。
    相反:有兩種選擇:一,決定你將全盤(pán)接受。如果你迫切需要提高收入,你可能會(huì)決定適應(yīng)已得到證明的銷(xiāo)售明星愛(ài)慕虛榮的行為。或者讓寶貴的程序員連夜加班可能也不錯(cuò),即使其他所有人在白天工作和交流不是最佳選擇。但是如果你不愿意適應(yīng)或妥協(xié),那就算了。沒(méi)有中間路線可走。
    2、雇用的是技能,而不是態(tài)度。如果不投入使用,技能和知識(shí)一無(wú)是處。如果不和別人分享,經(jīng)驗(yàn)就毫無(wú)用處。你的企業(yè)規(guī)模越小,你就越有可能成為所在領(lǐng)域的專家;將這些技能教授給其他人比較容易。但是你無(wú)法培訓(xùn)出熱情,扎實(shí)的工作精神和出色的人際交往能力—而這些特征比應(yīng)試者具備的任何技能都更為重要。(根據(jù)這項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)力智商研究,只有11%的新晉員工因技術(shù)能力不足,在頭18個(gè)月被炒魷魚(yú))。
    相反:毫無(wú)疑問(wèn)的是,總是以態(tài)度決定雇用。缺乏某類硬技能的應(yīng)試者引起人們的關(guān)注;缺乏人際交往能力的應(yīng)試者堅(jiān)決不予以考慮。
    3、推銷(xiāo)你的公司。你絕對(duì)需要想為你工作的員工。這是上天的恩賜。但永遠(yuǎn)不要試圖把應(yīng)試者推銷(xiāo)給你的公司。為什么?1)優(yōu)秀的應(yīng)試者做了他們的準(zhǔn)備工作;他們知道你的公司是否是個(gè)不錯(cuò)的選擇,而且2)你從一開(kāi)始就扭曲了員工/雇主的關(guān)系。對(duì)能夠獲得首次參加工作的機(jī)會(huì)心存感激的員工,和感覺(jué)她加入你的團(tuán)隊(duì)是給你幫忙的員工有很大區(qū)別。
    合適的應(yīng)試者鑒別出合適的機(jī)會(huì)。
    4、雇用朋友和家人。我知道:一些成功的企業(yè)看起來(lái)像一個(gè)永久的家庭聚會(huì)。不過(guò),要小心。在進(jìn)行推薦時(shí),有些員工會(huì)夸大家庭成員的資格。他們可能是為公司考慮,但他們幫助家庭成員擺脫困難的愿望并不總是和你雇用出色員工的需要相一致。再加上朋友和家人在工作之外會(huì)相互打交道,這也增加了人際沖突的可能性。公司規(guī)模越小,造成的潛在影響就越大。還有一件事情:一家五個(gè)人的企業(yè)中的兩兄弟行使的權(quán)力可能比你更有效。
    相反:要么設(shè)立一項(xiàng)適當(dāng)?shù)恼撸热纭霸谕徊块T(mén)不允許有家庭成員”,要么進(jìn)行非常全面的應(yīng)試者評(píng)估工作。一般情況下,建立和遵守一項(xiàng)政策是最干凈的解決方案,如果僅僅因?yàn)槟闼坪跤肋h(yuǎn)都不會(huì)贊成一位員工采訪另一位朋友的請(qǐng)求。
    5、忽略直覺(jué)。沒(méi)有什么一次正式而全面的招聘過(guò)程更有效的了—除了有時(shí)候的直覺(jué)。始終在定性的考慮之外權(quán)衡印象。并且隨時(shí)進(jìn)行少許“測(cè)試”。我總是帶管理應(yīng)試者對(duì)我們的制造工廠進(jìn)行一次非正式的參觀。員工有時(shí)候會(huì)打斷我,問(wèn)個(gè)問(wèn)題;我停下來(lái),因?yàn)閱T工永遠(yuǎn)是第一位的。一位因打斷而表現(xiàn)出惱怒或沮喪的應(yīng)試者是個(gè)讓人擔(dān)心的原因。這對(duì)努力奮斗的員工同樣如此,說(shuō)的是在累積箱子過(guò)程中落后的人。在仍然和候選者談話的過(guò)程中,我會(huì)自然地努力投入。大多數(shù)人會(huì)同樣努力投入,一些人不自然地明顯嘗試給人留下印象,其他人自然地不受此影響。(很容易分辨誰(shuí)自動(dòng)走出困境,誰(shuí)沒(méi)有走出來(lái),因?yàn)槟阍谟^察。)。
    相反:讓你的經(jīng)驗(yàn)和直覺(jué)告知你的聘用決定。不要害怕去進(jìn)行你自己的測(cè)試。一個(gè)經(jīng)典是服務(wù)生測(cè)試:一個(gè)人如何與服務(wù)生(或者處于服務(wù)他們的位置的任何人)相互作用的方式往往是他們與你的員工相互作用的很好說(shuō)明。你知道你需要員工具備的無(wú)形素質(zhì);確定一些簡(jiǎn)單的方法,看看一位應(yīng)試者是否具備或缺乏這些素質(zhì)。
    總結(jié):如果感覺(jué)拿不準(zhǔn),放棄。每個(gè)人都會(huì)在雇人的時(shí)候犯錯(cuò)誤,不管他們多么努力嘗試。永遠(yuǎn)不讓把自己置于如此回想的境地:“我知道我不應(yīng)該雇用他……”
    “非常重要,”她答道。“這些問(wèn)題絕對(duì)要改變。”
    他站起來(lái)朝門(mén)口走去,并說(shuō),“祝你好運(yùn)。江山易改,本性難移。根本改不了,連試都不用試。”
    你不應(yīng)該對(duì)他15年后仍是單身感到奇怪了吧。
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    五個(gè)必須心得體會(huì)五個(gè)必須心得體會(huì)篇三
    關(guān)于“依法治國(guó)五個(gè)必須心得體會(huì)”的主題,從法治的角度出發(fā),我們需要對(duì)法治的主要原則有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),這樣才能準(zhǔn)確地把握依法治國(guó)的核心。以下是筆者的五個(gè)必須心得體會(huì):
    第一,必須堅(jiān)持憲法至高無(wú)上。憲法是最基本的法律文書(shū),是整個(gè)法律體系的根基。作為現(xiàn)代法治國(guó)家,我們必須把憲法放在第一位,依據(jù)憲法頒布法律、行政法規(guī)、司法解釋等法律文書(shū),從而建立起法律的權(quán)威和可信度。只有當(dāng)法律有了權(quán)威和可信度,才能更好地維護(hù)社會(huì)秩序,更好地保障公民權(quán)利和自由。
    第二,必須注重實(shí)踐和發(fā)展。法律是越來(lái)越完備的,而社會(huì)的問(wèn)題也是越來(lái)越復(fù)雜的。因此,我們必須不斷推動(dòng)法律的發(fā)展和完善,使其更好地適應(yīng)時(shí)代和社會(huì)發(fā)展的需要。同時(shí),我們也需要依據(jù)實(shí)踐中的具體情況對(duì)法律進(jìn)行修訂和完善,以滿足社會(huì)的實(shí)際需要。實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn),法律更需要通過(guò)實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)它是否真正的發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
    第三,必須保障公正司法。法治國(guó)家的核心在于公正司法,這需要保障公正的審判程序、確保司法公正和權(quán)力監(jiān)督等多個(gè)方面。只有這樣,才能讓人們對(duì)法律和司法產(chǎn)生信任,才能讓人們?cè)敢馔ㄟ^(guò)司法途徑解決糾紛和爭(zhēng)端,從而避免社會(huì)上的不安定和沖突。
    第四,必須倡導(dǎo)尊重法律和信守承諾。法律是社會(huì)秩序和公共利益的體現(xiàn),同時(shí)也是約束和規(guī)范公民行為的工具。在法治社會(huì)中,每個(gè)人都有義務(wù)尊重法律和信守承諾,這是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和公共利益的前提。如果每個(gè)人都不遵守法律和信守承諾,那么社會(huì)秩序就會(huì)陷入混亂,公共利益就得不到保障。
    第五,必須維護(hù)法律權(quán)威和尊嚴(yán)。法律的權(quán)威和尊嚴(yán)是不容侵犯的,任何人都不能違背法律的規(guī)定,更不能妄自其說(shuō)、挑戰(zhàn)法律權(quán)威。這需要我們建立完備的法律體系和維護(hù)法律權(quán)威,同時(shí)也需要在日常生活中尊重法律,在法律的范圍內(nèi)行事,成為一個(gè)優(yōu)秀的市民。
    總之,依法治國(guó)是一件長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),需要廣大人民的不斷努力。只有在遵守法律、尊重法律、發(fā)展法律、保障司法公正的基礎(chǔ)上,我們才能建立一支真正的法治隊(duì)伍,保障社會(huì)秩序和公共利益的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
    五個(gè)必須心得體會(huì)五個(gè)必須心得體會(huì)篇四
    五個(gè)必須、五個(gè)絕不允許”
    總書(shū)記在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上要求:(習(xí)總書(shū)記對(duì)黨員干部提出“五個(gè)必須五個(gè)決不允許”的要求)。
    一是必須維護(hù)黨中央權(quán)威,絕不允許背離黨中央要求另搞一套。必須在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持()高度一致,聽(tīng)從黨中央指揮,不得陽(yáng)奉陰違、自行其是,不得對(duì)黨中央的大政方針說(shuō)三道四,不得公開(kāi)發(fā)表同中央精神相違背的言論。
    二是必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),絕不允許在黨內(nèi)培植私人勢(shì)力。要堅(jiān)持五湖四海,團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志,團(tuán)結(jié)大多數(shù),不得以人劃線,不得搞任何形式的派別活動(dòng)。
    三是必須遵循組織程序,絕不允許擅作主張、我行我素。重大問(wèn)題該請(qǐng)示的請(qǐng)示,該匯報(bào)的匯報(bào),不允許超越權(quán)限辦事,不能先斬后奏。
    四是必須服從組織決定,絕不允許搞非組織活動(dòng)。不得跟組織討價(jià)還價(jià),不得違背組織決定,遇到問(wèn)題要找組織、依靠組織,不得欺騙組織、對(duì)抗組織。
    五是必須管好親屬和身邊工作人員,絕不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利。不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預(yù)日常工作運(yùn)行,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
    要做到這些,就要樹(shù)立政治意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、程序意識(shí)、組織意識(shí)、原則意識(shí)。(摘自2015年1月13日,總書(shū)記在八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次全體會(huì)議上的講話)。
    習(xí)總書(shū)記提出的無(wú)視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩“七個(gè)有之”:
    一些人無(wú)視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,為了自己的所謂仕途,為了自己的所謂影響力,搞任人唯親、排斥異己的有之,搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之,搞匿名誣告、制造謠言的有之,搞收買(mǎi)人心、拉動(dòng)選票的有之,搞封官許愿、彈冠相慶的有之,搞自行其是、陽(yáng)奉陰違的有之,搞尾大不掉、妄議中央的也有之,如此等等。(摘自2014年10月23日,總書(shū)記在中共十八屆四中全會(huì)第二次全體會(huì)議上的講話)。
    五個(gè)必須心得體會(huì)五個(gè)必須心得體會(huì)篇五
    黨的十八屆三中全會(huì)做出了全面深化改革的決定,明確提出要進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán),深化行政審批制度改革。xx年,焦作市把行政審批制度改革擺在各項(xiàng)改革的首位,采取一系列措施簡(jiǎn)政放權(quán),提升了行政效率效能,推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。就工作實(shí)際來(lái)看,我認(rèn)為,簡(jiǎn)政放權(quán)要做到“五個(gè)必須”。
    領(lǐng)導(dǎo)重視是前提,必須高位推動(dòng)、大力推進(jìn)。行政審批制度改革涉及政府部門(mén)職能定位和權(quán)力調(diào)整,涉及管理理念和管理方式的變革與創(chuàng)新,必然觸及部門(mén)利益。只有領(lǐng)導(dǎo)靠前、高位推動(dòng),才能突破政府部門(mén)權(quán)力利益格局,深入推進(jìn)行政審批制度改革。
    行政審批手續(xù)繁瑣、效率效能極低是制約焦作市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一大障礙。即便是市重點(diǎn)項(xiàng)目,按工作流程審批下來(lái)也要300個(gè)工作日。對(duì)此,焦作市委、市政府把行政審批制度改革作為轉(zhuǎn)變政府職能的重要突破口,寫(xiě)進(jìn)政府工作報(bào)告。焦作市委、市政府成立行政審批制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組,明確改革目標(biāo)要求、方法步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn);每月召開(kāi)一次工作推進(jìn)會(huì),及時(shí)協(xié)調(diào)解決矛盾和問(wèn)題;紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與,對(duì)工作推進(jìn)不力的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),確保了改革的順利實(shí)施。xx年7月1日,焦作市行政審批新機(jī)制正式運(yùn)行,市本級(jí)行政審批時(shí)限由300個(gè)工作日壓縮到40個(gè)工作日。
    激發(fā)市場(chǎng)活力是核心,必須簡(jiǎn)政放權(quán)、下放權(quán)力。黨的十八屆三中全會(huì)精神的核心要義是處理好政府和市場(chǎng)的關(guān)系,使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用。全面理順政府和市場(chǎng)的關(guān)系,就要最大限度減少行政干預(yù)、激發(fā)市場(chǎng)活力,徹底簡(jiǎn)政放權(quán)、下放權(quán)力。
    經(jīng)過(guò)清理,市本級(jí)各類行政審批服務(wù)事項(xiàng)由718項(xiàng)大幅壓減到253項(xiàng)。最大限度減少對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、資質(zhì)資格等的許可和審批,先后取消168項(xiàng)行政審批服務(wù)事項(xiàng)。堅(jiān)持凡是縣(市)區(qū)政府能做好的,市級(jí)政府絕不插手,由此下放56項(xiàng)行政審批服務(wù)事項(xiàng)。對(duì)公共場(chǎng)所衛(wèi)生許可、戶外廣告登記、投資項(xiàng)目備案復(fù)核、危險(xiǎn)化學(xué)品項(xiàng)目安全聯(lián)合審查等一批審批事項(xiàng)主動(dòng)下放。xx年5月20日,市政府向社會(huì)公布了市本級(jí)行政審批權(quán)力清單,清單之外,未經(jīng)公布的事項(xiàng)一律不得實(shí)施審批。
    提升效率是目標(biāo),必須優(yōu)化流程、創(chuàng)新機(jī)制。行政審批環(huán)節(jié)眾多、流程不暢是制約行政效率效能的主要原因。推動(dòng)審批提速,必須從根本上解決審批流程過(guò)多過(guò)長(zhǎng)、審批機(jī)制死板的問(wèn)題。
    通過(guò)對(duì)審批環(huán)節(jié)的精簡(jiǎn),市本級(jí)保留的253項(xiàng)各類事項(xiàng)平均承諾期限由19天壓縮到12天。統(tǒng)一設(shè)置行政事項(xiàng)服務(wù)科,將行政審批類事項(xiàng)歸并到行政事項(xiàng)服務(wù)科,其他相關(guān)科室將工作重心調(diào)整到事前服務(wù)、日常工作和事后監(jiān)管。對(duì)重大項(xiàng)目尤其是建設(shè)工程類項(xiàng)目,變串聯(lián)審批為并聯(lián)審批。明確牽頭部門(mén)和責(zé)任單位,最大限度壓縮建設(shè)工程項(xiàng)目審批周期。對(duì)并聯(lián)審批項(xiàng)目,由市行政服務(wù)中心綜合審批服務(wù)窗口實(shí)行全程代理。
    群眾滿意是標(biāo)準(zhǔn),必須服務(wù)群眾、提質(zhì)升級(jí)。深化行政審批制度改革,群眾滿意是最終目的和最高標(biāo)準(zhǔn)。我們把深化行政審批制度改革作為踐行群眾路線、解決政府工作人員“四風(fēng)”問(wèn)題的重要舉措,進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)提質(zhì)升級(jí)。
    對(duì)市行政服務(wù)中心進(jìn)行擴(kuò)容升級(jí),新增、調(diào)整窗口22個(gè),新增工作人員近百名。建立市行政服務(wù)中心分中心制度,將原來(lái)由部門(mén)各自管理的住房公積金、房產(chǎn)、公安車(chē)輛管理、公安出入境管理、社會(huì)保險(xiǎn)、交通運(yùn)輸6個(gè)辦事大廳,納入市行政服務(wù)中心管理。運(yùn)用現(xiàn)有電子政務(wù)和電子監(jiān)察建設(shè)成果,建成全省首家市縣聯(lián)動(dòng)的網(wǎng)上服務(wù)大廳,與51家部門(mén)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)對(duì)接、信息共享,企業(yè)和群眾網(wǎng)上點(diǎn)擊即可實(shí)現(xiàn)行政事項(xiàng)網(wǎng)上審批和社會(huì)事務(wù)網(wǎng)上辦理。
    預(yù)防腐敗是目的,必須強(qiáng)化監(jiān)督、規(guī)范權(quán)力。行政審批極易滋生腐敗,建立合理有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,規(guī)范行政審批行為,增強(qiáng)行政審批的透明度,讓人民監(jiān)督權(quán)力,就能從源頭上預(yù)防腐敗。
    將市本級(jí)253項(xiàng)行政審批服務(wù)事項(xiàng)全部進(jìn)駐市行政服務(wù)中心大廳,所有行政審批在大廳內(nèi)完成,所有行政審批嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化管理。將保留的行政審批類事項(xiàng)和服務(wù)事項(xiàng)逐一登記備案,對(duì)各類事項(xiàng)名稱、編碼、所需材料、辦理流程等進(jìn)行全面梳理,建立各部門(mén)“權(quán)力清單”,向社會(huì)公開(kāi),杜絕自由裁量權(quán)濫用。建立健全網(wǎng)上監(jiān)察機(jī)制,把全市行政審批流程和工作時(shí)限固化,群眾上網(wǎng)即可看到辦理進(jìn)度、監(jiān)督審批行為。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)各類事項(xiàng)辦理情況實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控。
    紀(jì)律和規(guī)矩是治黨治國(guó)的利器?,F(xiàn)實(shí)生活中,一些黨員干部不守紀(jì)律、不講規(guī)矩,甚至嚴(yán)重踐踏紀(jì)律、規(guī)矩,如果繼續(xù)任由這種現(xiàn)象蔓延,黨和國(guó)家的前途堪憂??倳?shū)記在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào):要把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置。守紀(jì)律也就是遵守黨的紀(jì)律、政治紀(jì)律;講規(guī)矩就是講黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)。黨員干部要堅(jiān)持守紀(jì)律講規(guī)矩,關(guān)鍵要做到“五個(gè)必須”。
    必須維護(hù)黨中央的權(quán)威。
    當(dāng)前,國(guó)際形勢(shì)復(fù)雜多變,我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期,各種矛盾交織疊加,內(nèi)外因素相互影響。要實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”目標(biāo),需要堅(jiān)強(qiáng)的中央領(lǐng)導(dǎo)集體及其強(qiáng)有力的權(quán)威。沒(méi)有黨中央的權(quán)威,中國(guó)就會(huì)陷入各自為政、各行其是、有令不行、有禁不止的局面,最終像一盤(pán)散沙;就無(wú)法凝聚起全黨和全國(guó)各族人民的力量,合力實(shí)施國(guó)家全局發(fā)展戰(zhàn)略,保持經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展;就無(wú)法形成全黨全國(guó)的統(tǒng)一意志,及時(shí)妥善地消除國(guó)內(nèi)外各種不利因素,維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)的和諧穩(wěn)定,等等。
    中央的權(quán)威是建立在嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法基礎(chǔ)上的。是否做到堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威是檢驗(yàn)每個(gè)黨員干部思想上和政治上過(guò)不過(guò)硬、法紀(jì)觀念強(qiáng)不強(qiáng)、對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)真不真、大局意識(shí)濃不濃的重要標(biāo)準(zhǔn)。黨中央代表國(guó)家、民族、人民的利益,這是中央權(quán)威最值得維護(hù)的合理合法性依據(jù)。黨員干部要在思想上筑牢維護(hù)中央權(quán)威的意識(shí),在行動(dòng)上與中央保持高度一致,不折不扣貫徹落實(shí)中央的決策,自覺(jué)把人民利益置于一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),對(duì)黨和人民忠誠(chéng),不做任何損害國(guó)家民族利益的事情。
    必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)。
    黨的團(tuán)結(jié)就像一個(gè)巨大的磁場(chǎng),可以把一切有利因素吸收進(jìn)來(lái)。黨的團(tuán)結(jié)包括黨內(nèi)、外的團(tuán)結(jié),是五湖四海式的,而不是團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派式的團(tuán)結(jié)。民族復(fù)興大業(yè)光靠執(zhí)政黨不能勝任,還要靠團(tuán)結(jié)起來(lái)的各族人民。匯聚全國(guó)人民力量的關(guān)鍵是黨作為磁場(chǎng)必須有強(qiáng)大的磁力,而形成強(qiáng)大磁力的前提是黨內(nèi)的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)的黨才能集中精力為國(guó)家、民族、人民辦許許多多大事好事,才能營(yíng)造穩(wěn)定有序、人民安居樂(lè)業(yè)的社會(huì)政治環(huán)境,讓人民感到國(guó)家有前途、生活有盼頭、執(zhí)政黨可信賴和依靠。
    維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)是每個(gè)黨員的政治責(zé)任。團(tuán)結(jié)的黨是一個(gè)合力的結(jié)果,每個(gè)黨員干部積極努力付出的正能量,都會(huì)對(duì)這個(gè)合力的結(jié)果作出有益的貢獻(xiàn)。反之,消極的行為,特別是違法違紀(jì)的腐敗行為所帶來(lái)的負(fù)能量,都會(huì)傷害這個(gè)合力的結(jié)果。所以,對(duì)黨員干部的要求要更加嚴(yán)格,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,不能使黨淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂(lè)部”。
    必須遵循組織程序。
    黨的組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要嚴(yán)格的程序,程序決定組織的成敗。每個(gè)黨員干部都有自己的權(quán)限,都必須按照一定程序行使權(quán)力,重大問(wèn)題該請(qǐng)示的請(qǐng)示,該匯報(bào)的匯報(bào),不允許超越權(quán)限辦事。中國(guó)共產(chǎn)黨之所以能從小變大、從弱變強(qiáng),最終取得執(zhí)政地位,根本原因之一就是紀(jì)律嚴(yán)明、程序嚴(yán)密。如果黨員干部不嚴(yán)格遵守程序,我行我素、隨意越權(quán)越位甚至濫用職權(quán),組織的健康有序狀態(tài)就會(huì)被破壞,黨的組織體系就會(huì)崩潰。
    嚴(yán)格遵循組織程序是每個(gè)黨員和干部維護(hù)組織健康、有序、穩(wěn)定所必須的。黨的組織在制定組織程序之初就已經(jīng)充分考慮到:現(xiàn)實(shí)中的人都有主觀能動(dòng)性,都想按自己的主觀意志行事,沒(méi)有人心甘情愿被任何程序約束,黨員干部也不例外。嚴(yán)格組織程序就是要防止黨員干部隨心所欲,不按規(guī)矩出牌、不按規(guī)矩辦事。
    必須服從組織決定。
    組織決定體現(xiàn)了組織中多數(shù)人的意志,服從組織決定是確保黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行的基本條件。組織決定的依據(jù)是黨的組織制度,主要包括:黨的根本組織原則,即民主集中制的根本組織原則、黨的代表大會(huì)制度;黨的組織生活制度;黨的選舉制度,黨內(nèi)議事規(guī)則等。根據(jù)民主集中制的根本組織原則:黨員個(gè)人服從黨的組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)組織服從上級(jí)組織,全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)。因此,凡是經(jīng)黨的組織作出的決定,個(gè)人即使有不同意見(jiàn),也必須堅(jiān)決服從,決不允許搞非組織活動(dòng),不得違背組織決定。
    服從組織決定是黨員干部講大局、講黨性的表現(xiàn)。每個(gè)黨員干部的能力、智慧都是有限的,組織的作用卻能將每個(gè)人有限的能力、智慧匯聚起來(lái),并作出體現(xiàn)集體能力、智慧的決定。服從組織決定實(shí)質(zhì)上是遵從多數(shù)人的意見(jiàn)、維護(hù)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。如果黨員干部不服從組織決定,組織內(nèi)部必定分裂,組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力必定遭受削減。在組織決定面前,不能大談個(gè)人意志,如果在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)組織決定有缺陷,可以通過(guò)大家的意志加以完善和修正。
    必須管好親屬和身邊工作人員。
    管好親屬和身邊工作人員是領(lǐng)導(dǎo)干部最難過(guò)的一道關(guān)。重情重義是我國(guó)的傳統(tǒng)美德,過(guò)好親情關(guān)對(duì)為官者極具挑戰(zhàn)性,“六親不認(rèn)的官員”往往受到親朋好友的唾罵和同行排擠。而在部分人群中,為親屬和身邊工作人員幫忙辦事成為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部成功與否的“標(biāo)準(zhǔn)”,無(wú)形中助長(zhǎng)了一些領(lǐng)導(dǎo)干部的互相攀比和濫用職權(quán)之風(fēng)。
    克服以上難關(guān),一是必須嚴(yán)于律己,無(wú)論對(duì)待任何人、任何事、任何情義,都要牢牢守住道德底線和黨紀(jì)國(guó)法底線。二是嚴(yán)格治家,避免家人打著自己旗號(hào)行事,避免外人通過(guò)自己的家人攻破自己的底線。三是教育和提醒身邊工作人員嚴(yán)格依紀(jì)依法依矩行事,不允許打自己旗號(hào)行利己之事。四是時(shí)刻自我警醒,絕不與任何個(gè)人、小圈子、小團(tuán)體的利益捆綁。
    黨員干部長(zhǎng)期堅(jiān)持做到守紀(jì)律講規(guī)矩,不僅需要個(gè)人持之以恒的理性自覺(jué)、自律意識(shí),更需要科學(xué)管用有效的剛性化制度的強(qiáng)制和約束。
    1月13日,在十八屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)上,中共中央總書(shū)記習(xí)近平講話中的一個(gè)詞引發(fā)外界關(guān)注:政治規(guī)矩。他提出,要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,把守紀(jì)律、講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置。
    最近政治規(guī)矩一詞隨著習(xí)總書(shū)記的講話引發(fā)了外界的強(qiáng)烈關(guān)注。要充分認(rèn)識(shí)和把握政治規(guī)矩的內(nèi)涵和本質(zhì),首先就是要明白到底什么是政治規(guī)矩。其實(shí)在很久以前,就一直在說(shuō)講政治、顧大局、懂規(guī)矩、守紀(jì)律,筆者認(rèn)為,這句話其實(shí)就是對(duì)政治規(guī)矩的高度濃縮概括。講政治是根本,顧大局是關(guān)鍵,懂規(guī)矩是體現(xiàn),守紀(jì)律是保證。認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)后,再來(lái)看看黨的規(guī)矩。
    黨的規(guī)矩包括四個(gè)方面:第一,黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規(guī)矩;第二,黨的紀(jì)律是剛性約束,政治紀(jì)律更是全黨在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行動(dòng)方面必須遵守的剛性約束;第三,國(guó)家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩;第四,黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。同時(shí)還要理清楚黨的紀(jì)律和黨的規(guī)矩之間的關(guān)系。黨的紀(jì)律是剛性的規(guī)矩,而黨的規(guī)矩的外延要比黨的紀(jì)律更大,是紀(jì)律的有效補(bǔ)充。
    政治規(guī)矩作為一個(gè)新詞被頻繁提出,其背景就是在于隨著反腐力度的加大,個(gè)別黨員干部暴露出來(lái)的問(wèn)題觸目驚心,而其中都和不遵守政治紀(jì)律有很大關(guān)系。比如,在原則立場(chǎng)上,不守規(guī)矩主要體現(xiàn)為不能自覺(jué)與黨中央保持一致,包括在原則問(wèn)題和大是大非面前立場(chǎng)搖擺,對(duì)涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問(wèn)題公開(kāi)發(fā)表反對(duì)意見(jiàn),甚至是對(duì)中央方針政策和重大決策部署陽(yáng)奉陰違,口無(wú)遮攔,毫無(wú)顧忌。
    有了規(guī)矩、懂了規(guī)矩,最終還是要落在自覺(jué)遵守規(guī)矩。要做到這點(diǎn),五個(gè)必須不可少:一是必須維護(hù)黨中央權(quán)威;二是必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié);三是必須遵循組織程序;四是必須服從組織決定;五是必須管好親屬和身邊工作人員。
    其身正,不令而行;其身不正,雖令不行。嚴(yán)守政治規(guī)矩,需要建立在高度自覺(jué)基礎(chǔ)之上,對(duì)政治規(guī)矩形成源自自覺(jué)、發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)敬畏和堅(jiān)守。(有此一間)。
    形成堅(jiān)守政治紀(jì)律的工作新格局。
    最近,講規(guī)矩成為政治生活中的高頻詞,緣于不久前的十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì),總書(shū)記在講話中強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置,并第一次對(duì)什么是黨的規(guī)矩作了深刻闡釋。
    官員要講規(guī)矩,應(yīng)該不算什么新鮮事,為什么習(xí)總書(shū)記要一再?gòu)?qiáng)調(diào)呢?
    成天講紀(jì)律、講規(guī)矩,就顯得不自由,隨時(shí)就有責(zé)任在身,就會(huì)由成天快活變得束手束腳。
    官員不講規(guī)矩,就會(huì)講特殊,形成新的權(quán)貴階層,改革成果就不會(huì)惠及平民,這樣一來(lái),盡管人人羨慕當(dāng)官的,但遲早當(dāng)官的就會(huì)很危險(xiǎn),不只是改革大業(yè)難以推進(jìn),還會(huì)危及執(zhí)政黨的地位,前蘇聯(lián)解體可能應(yīng)該是最好的例證。
    因此,中央下決心反腐,屢提把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,盡管預(yù)示到破除既得利益藩籬的難度,還是義無(wú)返顧的堅(jiān)決,稱之為一場(chǎng)輸不起的戰(zhàn)爭(zhēng)。
    從八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行到反腐無(wú)禁區(qū)刑要上大夫,我們應(yīng)該看到,中央反腐的目的就是要營(yíng)造新的政治新常態(tài),就是要管住官員的權(quán)利欲,讓官員懂責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng),培植一批懂規(guī)矩的好官。
    從某種意義上說(shuō),建立全黨、全社會(huì)守紀(jì)律講規(guī)矩的新常態(tài),是建立反腐新常態(tài)的必經(jīng)之路,沒(méi)有規(guī)矩不成方圓這句話永遠(yuǎn)不可能過(guò)時(shí)。
    可以預(yù)見(jiàn),在營(yíng)造政治新常態(tài)的過(guò)程中,會(huì)經(jīng)歷一些陣痛,這都是正常的,這不是我們對(duì)官員近乎嚴(yán)苛,而是國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興的必然。
    從嚴(yán)管黨治吏就從懂規(guī)矩守紀(jì)律開(kāi)始。
    十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上,總書(shū)記重申遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性。必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動(dòng),不得違背組織決定。
    懂規(guī)矩,守紀(jì)律,一直以來(lái)都是一名共產(chǎn)黨員最基本的政治要求。我們黨也正式憑借著嚴(yán)明的紀(jì)律和長(zhǎng)期形成的規(guī)矩從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利。
    然而,隨著經(jīng)濟(jì)大潮的來(lái)襲和商品社會(huì)的發(fā)展,部分黨員干部漸漸失去了原有的本真與純粹,多了一些我的青春我作主我的地盤(pán)我為王的觀念,變得不懂規(guī)矩,不守紀(jì)律。正如報(bào)道所指出那樣,一些領(lǐng)導(dǎo)干部,拿功勞當(dāng)資本,自恃能力強(qiáng)貢獻(xiàn)大,端架子開(kāi)條件,精于算計(jì);一些領(lǐng)導(dǎo)干部,拿資歷要待遇,組織沒(méi)提拔有意見(jiàn),崗位不滿意有牢騷,待遇不合意有怨言,鬧情緒撂挑子,搞軟對(duì)抗;還有的領(lǐng)導(dǎo)干部,把分管領(lǐng)域當(dāng)私人領(lǐng)地,針插不進(jìn)水潑不進(jìn),搞起獨(dú)立王國(guó),進(jìn)行非組織活動(dòng)凡此種種,嚴(yán)重?fù)p害黨的威信,侵蝕整體利益。作為一名黨員干部,如果沒(méi)有了規(guī)矩意識(shí),沒(méi)有了紀(jì)律觀念,就會(huì)從懶散變得松散,從輕狂變得猖狂,最終觸碰法律紅線,走上不歸之路,為我們的事業(yè)帶來(lái)不必要的損失。古人云,矩不正,不可為方;規(guī)不正,不可為。自新中國(guó)成立以來(lái),我們黨已經(jīng)形成了一整套完備的黨內(nèi)法規(guī)體系?!吨袊?guó)共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)都對(duì)黨員、干部必須遵守的紀(jì)律作出了詳細(xì)的規(guī)定。當(dāng)前,廣大黨員干部應(yīng)該也必須形成黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法的意識(shí)。國(guó)法未禁之事,未必可為之事。
    眾所周知,法律是約束廣大公民的最底紅線。而作為一名黨員干部來(lái)講,還應(yīng)時(shí)刻牢記自己共產(chǎn)黨員的身份。懂規(guī)矩,守紀(jì)律,既是一名共產(chǎn)黨員最基本的政治覺(jué)悟,也是我們事業(yè)不斷進(jìn)步的重要保障。
    黨要管黨,從嚴(yán)治黨,就從做一名懂規(guī)矩守紀(jì)律的共產(chǎn)黨員開(kāi)始。(宣和)。
    不以規(guī)矩不成方圓,執(zhí)政者無(wú)規(guī)矩?zé)o以聚民心。
    人心是最大的政治,立規(guī)矩、正規(guī)矩、治規(guī)矩,說(shuō)到底就是要凝聚民心。現(xiàn)在,規(guī)矩已經(jīng)立起來(lái)了。接下來(lái)的關(guān)鍵就是,嚴(yán)厲監(jiān)督檢查。古之有言,無(wú)規(guī)矩?zé)o以成方圓。規(guī)矩原是成事的工具,后指人們言行舉止當(dāng)依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)法度。無(wú)規(guī)矩,則亂方寸,依規(guī)矩,則能立信立威。對(duì)于黨的干部來(lái)說(shuō),規(guī)矩是什么?就是黨紀(jì)國(guó)法。人有自律,家有家規(guī),村有村規(guī),國(guó)有國(guó)法,黨有黨紀(jì),軍有軍紀(jì),凡存立于社會(huì)者之個(gè)人、組織、團(tuán)體、民族、國(guó)家、邦聯(lián)等莫不以規(guī)矩興起發(fā)展強(qiáng)大,以規(guī)矩凝聚力量參與到激烈的生存發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)。
    昔者商鞅變法以立木立信于民,因能施教化于未開(kāi)發(fā)貧脊之地成就古代最為深徹的變法和革命。而今也正值新時(shí)期全面深化改革的關(guān)鍵之期,改革的進(jìn)度和成效在很大程度上或許并不取決于改革者的決心、耐心和手段的高超,而取決于改革者是否具有威信,能否做到言必行、行必果。這也正是黨的一貫作風(fēng),令行禁止,絕不放空炮,這是因?yàn)橛幸?guī)矩在,并能長(zhǎng)期保持嚴(yán)明的紀(jì)律,以從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的決心和切實(shí)行動(dòng)遵守規(guī)矩,讓規(guī)矩成為衡量干部是否稱職、是否忠于黨和人民、遵守黨紀(jì)國(guó)法的底線標(biāo)準(zhǔn)。
    執(zhí)政者無(wú)規(guī)矩?zé)o以聚民心。從嚴(yán)自律是黨得以長(zhǎng)期執(zhí)政贏得最廣大人民群眾信賴和支持的制勝法寶。事實(shí)上,執(zhí)政者能否守規(guī)矩關(guān)系著黨的興亡、民族興亡、國(guó)家興亡,更直接關(guān)系著她所忠于和服務(wù)的最廣大人民群眾的切身利益。這是因?yàn)辄h仍然是國(guó)家民族和群眾美好生活向往最大的寄托和依賴。執(zhí)政者立規(guī)矩守規(guī)矩,旨在管住干部手里的權(quán)力,預(yù)防和懲治腐敗和貪婪的滋生和泛濫。立規(guī)矩是為了看住權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。而守規(guī)矩,更需從執(zhí)政者率先垂范,令全社會(huì)信服,進(jìn)而形成人人守規(guī)矩、講誠(chéng)信、遵紀(jì)尚法的社會(huì)風(fēng)氣。執(zhí)政者守規(guī)矩,才能贏得民心,才能凝聚民心,特別是當(dāng)前的反腐敗風(fēng)暴,頻頻落馬的官員正是那些不能守規(guī)矩之人,公眾對(duì)于執(zhí)政者能否營(yíng)造守規(guī)矩的政治環(huán)境充滿疑慮,這無(wú)疑也給各級(jí)干部形成一種巨大的壓力,必須要以學(xué)規(guī)矩懂規(guī)矩守規(guī)矩的一言一行來(lái)。
    五個(gè)必須心得體會(huì)五個(gè)必須心得體會(huì)篇六
    “沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”。在十八屆中紀(jì)委第五次全會(huì)上,總書(shū)記指出:“講規(guī)矩是對(duì)黨員、干部黨性的重要考驗(yàn),是對(duì)黨員、干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)?!睘榘阎v規(guī)矩落到實(shí)處,他強(qiáng)調(diào)在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上,必須做到“五個(gè)必須”:必須維護(hù)黨中央權(quán)威,在任何時(shí)候任何情況下都必須在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),堅(jiān)持五湖四海,團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志;必須遵循組織程序,重大問(wèn)題該請(qǐng)示的請(qǐng)示,該匯報(bào)的匯報(bào),不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動(dòng),不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。黨員干部黨性強(qiáng)不強(qiáng),對(duì)黨是不是忠誠(chéng),這“五個(gè)必須”是重要的考驗(yàn)、根本的檢驗(yàn)。
    20多年前,鄧小平同志就強(qiáng)調(diào):“任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體都要有一個(gè)核心,沒(méi)有核心的領(lǐng)導(dǎo)是靠不住的。”“黨中央的權(quán)威必須加強(qiáng)”。當(dāng)前,有些黨員干部感到政治上要求松點(diǎn)緊點(diǎn)“無(wú)所謂”,自由主義嚴(yán)重,隨意傳播“小道消息”。這種做法是極其有害的,是不能允許的。歷史經(jīng)驗(yàn)證明,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治上出問(wèn)題,對(duì)黨的事業(yè)危害至巨。所以,我們必須堅(jiān)決維護(hù)以xx同志為總書(shū)記的中央領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威,在聽(tīng)號(hào)令、守規(guī)矩上做表率、當(dāng)先鋒。
    在革命、建設(shè)和改革的各個(gè)歷史時(shí)期,堅(jiān)持五湖四海、同心同德,反對(duì)山頭主義、團(tuán)團(tuán)伙伙,一直是我們黨和軍隊(duì)取得勝利的重要保障。然而在一些地方、某些層面,卻出現(xiàn)了“小圈子”滋生、以人畫(huà)線的潛規(guī)則。在有的單位,入了“伙”、成了“圈里人”,就能進(jìn)入提拔使用的“快車(chē)道”;置身“圈”外,則被視為“異類”,那就什么“好事”也輪不到。正是這種“一榮俱榮、一損俱損”的幫派團(tuán)伙,造成了一些地區(qū)和部門(mén)的“塌方式腐敗”、“系統(tǒng)性腐敗”,為害之烈、影響之壞,莫此為甚。故而我們當(dāng)刮骨療毒,堅(jiān)決鏟除這一政治痼疾。
    組織紀(jì)律是黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容,那種“一朝權(quán)在手,就把令來(lái)行”,為顯示個(gè)人辦事果斷、魄力超常而撇開(kāi)組織程序我行我素、獨(dú)斷專行的做法,是完全錯(cuò)誤的。當(dāng)前,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)正在向縱深發(fā)展,所有黨員干部都必須按照中央有關(guān)要求,如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),并接受組織的調(diào)查核實(shí),自覺(jué)接受教育和監(jiān)督。
    入了黨,就意味著要多盡一份義務(wù),就要在政治上講忠誠(chéng)、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律。每名共產(chǎn)黨員不管從事什么職業(yè),處于什么地位,都首先是黨的人,都要自覺(jué)地把個(gè)人置于黨的組織之中和領(lǐng)導(dǎo)之下。那種“會(huì)上不說(shuō)、會(huì)后亂說(shuō)”,對(duì)黨的決定陽(yáng)奉陰違、另搞一套,“上有政策、下有對(duì)策”的“兩面派”作風(fēng),應(yīng)當(dāng)毫不遲疑地堅(jiān)決徹底地加以掃除。
    “修身、齊家、治國(guó)、平天下”,是一個(gè)不可分割的整體,而“齊家”更是帶有基礎(chǔ)性和前提性。但在今天的現(xiàn)實(shí)生活中,一些領(lǐng)導(dǎo)干部卻是“能帶千軍萬(wàn)馬,卻管不好數(shù)口之家”,更有個(gè)別人與家屬子女、身邊人串通一氣、瘋狂斂財(cái)。從xx到xx、xx,這一點(diǎn)都表現(xiàn)得淋漓盡致?!耙箬b不遠(yuǎn),在夏后之世”。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部必須從自身嚴(yán)起,從家庭嚴(yán)起,從身邊人嚴(yán)起,時(shí)刻警惕來(lái)自各方面的“圍獵”,才能在反腐倡廉中交出讓黨和人民滿意的答卷。
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    五個(gè)必須心得體會(huì)五個(gè)必須心得體會(huì)篇七
    就像我自己的經(jīng)歷,我念的是計(jì)算機(jī)科學(xué)系,在學(xué)校用的是hp的計(jì)算機(jī),老師也是從美國(guó)惠普公司回來(lái)的。有一年,hp公司希望在我們系中能夠找?guī)讉€(gè)半工半讀的學(xué)生去做一些工作,但是,這個(gè)消息出來(lái)很久,都沒(méi)有同學(xué)去應(yīng)征。當(dāng)時(shí)我擔(dān)任學(xué)校電腦社的社長(zhǎng),覺(jué)得如果連這個(gè)社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)人都不去應(yīng)征工作,很沒(méi)有面子,所以我就決定去試試看。這一試,改變了我人生很多的命運(yùn),從那時(shí)到畢業(yè)我一直在hp公司半工半讀,這個(gè)階段我接觸到了一個(gè)非常好的公司,一個(gè)非常好的企業(yè)文化,為以后的`職業(yè)發(fā)展奠定了非常好的基礎(chǔ)。
    在職業(yè)生涯中,不管這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻是否到來(lái),當(dāng)你決定接受它的時(shí)候,就應(yīng)該全力以赴,去掌握這個(gè)機(jī)遇,并且調(diào)整自己去接受機(jī)遇,接受機(jī)遇所帶來(lái)的正面以及負(fù)面的問(wèn)題。一個(gè)人如果不是全力以赴,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境里面是很難成功的。
    準(zhǔn)則二:掌握成功的標(biāo)準(zhǔn)。
    要在社會(huì)上取得成功,就要學(xué)會(huì)用別人的觀點(diǎn)看事情。進(jìn)入社會(huì)之后,除了自己的標(biāo)準(zhǔn)以外,成功在每個(gè)行業(yè)、每個(gè)公司、每一個(gè)時(shí)間點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的。國(guó)內(nèi)與國(guó)外的標(biāo)準(zhǔn)也不一樣,這是隨著環(huán)境的變化而改變的。很多人認(rèn)為進(jìn)入公司,只要做出好成績(jī)就可以了,其實(shí),除了讓他人認(rèn)可的成績(jī)以外,我們還有很多事情要做。
    這讓我明白,成功并不能用狹隘的含義去理解,不同的工作性質(zhì)有不同的成功標(biāo)準(zhǔn)。
    準(zhǔn)則三:發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。
    我的個(gè)性極度內(nèi)向,做銷(xiāo)售時(shí)就很難靠跟客戶應(yīng)酬建立關(guān)系,這方面我做不到100分,只能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)——我是工程師出身,做事仔細(xì)。所以,我在做銷(xiāo)售的時(shí)候,常?;ê芏鄷r(shí)間給客戶講課,客戶很樂(lè)意聽(tīng)到全球性公司的管理和產(chǎn)品方面的信息,我就靠這個(gè)方法贏得客戶,靠這個(gè)方法來(lái)戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。但是其他部分至少要做到60分,對(duì)人際關(guān)系要比一般人更敏感,要善于強(qiáng)化自己的優(yōu)勢(shì),不能抄襲別人的所長(zhǎng)。
    通過(guò)不斷學(xué)習(xí),努力把還沒(méi)有做到100分的部分做到了100分,突出自己的優(yōu)勢(shì),才能在這個(gè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境里脫穎而出。
    準(zhǔn)則四:學(xué)會(huì)與老板相處。
    與老板相處的問(wèn)題是每個(gè)職業(yè)人士所必須面對(duì)的。在hp公司或者高科技環(huán)境里,會(huì)存在“三個(gè)頻繁”的現(xiàn)象:第一、戰(zhàn)略組織變動(dòng)頻繁;第二、領(lǐng)導(dǎo)變換頻繁;第三、內(nèi)外溝通要做得頻繁。在這樣的環(huán)境里,很難始終跟著一位領(lǐng)導(dǎo)或一位經(jīng)理。你可以選擇公司,但是不可以選擇領(lǐng)導(dǎo)。
    職業(yè)人士要培養(yǎng)一套跟領(lǐng)導(dǎo)相處的方法,這點(diǎn)非常重要。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都有缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn),重要的是要能夠全面看待,而不是只看缺點(diǎn)。同時(shí),充分利用領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn),盡量避免他的缺點(diǎn)。比如像我這么內(nèi)向的領(lǐng)導(dǎo),絕對(duì)不要找他去唱歌;碰到一個(gè)本身專業(yè)知識(shí)不是很強(qiáng),但是人際關(guān)系很強(qiáng)的,不要找他去做學(xué)術(shù)報(bào)告。
    俗話說(shuō)“千里馬好覓,伯樂(lè)難尋”。在職場(chǎng)中要學(xué)會(huì)能夠跟老板有效溝通,爭(zhēng)取他的理解,讓他成為你的伯樂(lè)。我換了18個(gè)經(jīng)理,他們中有華人、新加坡人、美國(guó)人、德國(guó)人、日本人,每一個(gè)人的出身文化背景跟我們都有差異,有些老板的目的性很強(qiáng),他會(huì)很清楚地告訴下屬,他要什么,下屬只要做到就可以;有些老板過(guò)程性很強(qiáng),他非常關(guān)心下屬用什么方法來(lái)完成任務(wù),有時(shí)候會(huì)堅(jiān)持要求下屬按照他的方法來(lái)完成;有些老板是關(guān)系型的,特別強(qiáng)調(diào)彼此的關(guān)系,下班后會(huì)約下屬吃飯,關(guān)心下屬的家庭。
    每個(gè)人都要適應(yīng)不同的老板,要認(rèn)可老板的優(yōu)點(diǎn),調(diào)整自己去適應(yīng)這個(gè)環(huán)境,學(xué)會(huì)自己去創(chuàng)造伯樂(lè),讓老板理解你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。但是,你要?jiǎng)e人理解你,必須先要理解別人,只有做好一個(gè)追隨者,才能有機(jī)會(huì)做好領(lǐng)導(dǎo)。
    五個(gè)必須心得體會(huì)五個(gè)必須心得體會(huì)篇八
    劉嶸。
    近日,通過(guò)進(jìn)一步的學(xué)習(xí)兩面人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及危害、宗教極端思想對(duì)干部教師的侵蝕毒害、反分裂反滲透斗爭(zhēng)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)、對(duì)《紀(jì)要》精神及新疆歷史、民族、宗教等問(wèn)題,使我進(jìn)一步認(rèn)清了當(dāng)前反分裂、反滲透斗爭(zhēng)面臨的新情況,認(rèn)識(shí)了反分裂斗爭(zhēng)的重要性、長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和尖銳性,提高了自己的政治敏銳性,增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。
    通過(guò)學(xué)習(xí),我深刻的認(rèn)識(shí)到,“兩面人”是危害新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的幕后黑手,他們當(dāng)面一套背后一套,說(shuō)的常常與做的相反,暗藏分裂主義思想,是三股勢(shì)力的同情者、支持者,他們欺騙組織、欺騙群眾,腳踏兩只船,人前唱高調(diào),私下拉幫結(jié)派,對(duì)社會(huì)危害及其大。“兩面人”比暴恐分子更陰險(xiǎn)、更狠毒,我們一定要擦亮眼睛,痛下狠手,堅(jiān)決不能讓這些“兩面人”再禍害我們了。我堅(jiān)信,只要保持斗爭(zhēng)的常態(tài)化、緊繃斗爭(zhēng)的弦,加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí),就一定能夠徹底鏟除“兩面人”。
    “問(wèn)題教材”流毒對(duì)學(xué)校影響意義頗深。學(xué)校是教學(xué)的神圣之地,是國(guó)家培養(yǎng)新進(jìn)知識(shí)分子的搖籃,更是傳承文明,繼承和發(fā)揚(yáng)祖國(guó)傳統(tǒng)文化的襁褓。如果存在這些流毒,影響學(xué)校正常教學(xué),破壞了各民族青少年間的和睦團(tuán)結(jié),學(xué)校會(huì)受到長(zhǎng)期的危害。為此,我們有必要鏟除清理干凈這些問(wèn)題教材。通過(guò)學(xué)習(xí),我認(rèn)為,我們要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹總書(shū)記系列重要講話精神擺在首要位置、作為重大政治任務(wù),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書(shū)記在第二次中央新疆工作座談會(huì)上的重要講話、視察新疆時(shí)的重要講話和參加十二屆全國(guó)人大五次會(huì)議新疆代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書(shū)記在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上的重要講話。
    作為一名黨員教師,我會(huì)堅(jiān)決維護(hù)民族團(tuán)結(jié),堅(jiān)決反對(duì)一切分裂言行,堅(jiān)定政治立場(chǎng)、政治信念,懷著對(duì)黨的深切的感恩之情和深厚感情,對(duì)祖國(guó)的滿腔報(bào)國(guó)之心,對(duì)新疆各族人民的無(wú)限熱愛(ài)之情,在這場(chǎng)與民族分裂分子進(jìn)行你死我活的較量中沖在前,帶好頭、作表率。我會(huì)充分利用知識(shí)分子在群眾中的影響力和示范引領(lǐng)作用,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起教育群眾、組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾珍視和維護(hù)民族團(tuán)結(jié),反對(duì)分裂的重要職責(zé)。我要自覺(jué)用社會(huì)主義核心價(jià)值觀和黨史國(guó)史、新疆“三史”教育群眾,引導(dǎo)他們認(rèn)清新疆自古以來(lái)就是中國(guó)不可分割的一部分,新疆發(fā)展的歷史是一部各民族共同奮斗的歷史,維吾爾族是中華民族大家庭。
    五個(gè)必須心得體會(huì)五個(gè)必須心得體會(huì)篇九
    隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,我們所需要具備的素質(zhì)也在不斷改變。在當(dāng)今這個(gè)快節(jié)奏、信息爆炸的時(shí)代,五個(gè)必須的新要求逐漸浮出水面:適應(yīng)變革、自主學(xué)習(xí)、社交能力、創(chuàng)造力和持續(xù)學(xué)習(xí)。這五個(gè)要求,對(duì)于我們個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展至關(guān)重要。下面,我將結(jié)合自身經(jīng)歷,對(duì)這五個(gè)新要求進(jìn)行探討,并分享個(gè)人體會(huì)。
    適應(yīng)變革是我們時(shí)代的核心能力之一。社會(huì)不斷轉(zhuǎn)型,技術(shù)不斷更新,我們應(yīng)具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的能力。記得我剛剛步入職場(chǎng)時(shí),每天都面臨新的挑戰(zhàn)和變化,感到有些不知所措。然而,我發(fā)現(xiàn),只要打破自己的舒適區(qū),勇于接受新事物和新觀念,積極主動(dòng)適應(yīng)變化,我能夠快速適應(yīng)工作要求,甚至更上一層樓。因此,適應(yīng)變革是我們必不可少的能力。
    自主學(xué)習(xí),是我們個(gè)人提升的關(guān)鍵。過(guò)去,知識(shí)都是由老師傳授,而今,我們要成為自己的老師。自主學(xué)習(xí)要求我們具備自我管理和自主探索的能力。在我過(guò)去的工作中,每一次遇到不懂的問(wèn)題,我都會(huì)主動(dòng)去查資料、咨詢他人,并通過(guò)實(shí)踐來(lái)探索解決方案。這樣的自主學(xué)習(xí)使我能夠不斷增長(zhǎng)知識(shí),提高工作效率,被認(rèn)可和贊賞。
    社交能力在現(xiàn)代社會(huì)十分重要。社交能力有助于我們建立良好的人際關(guān)系,擴(kuò)大人脈,提高個(gè)人影響力。我曾經(jīng)是一個(gè)比較內(nèi)向的人,不擅長(zhǎng)與人交談,面對(duì)陌生人會(huì)感到緊張。但是,我意識(shí)到社交能力對(duì)于我的個(gè)人發(fā)展非常重要。因此,我主動(dòng)參加各種社交活動(dòng)、拓展人際圈,并參加一些與社交能力相關(guān)的培訓(xùn)課程。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,我逐漸提高了自己的社交能力,并建立了廣泛的人脈,這為我未來(lái)的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    創(chuàng)造力是我們?cè)诮裉爝@個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中脫穎而出的關(guān)鍵。創(chuàng)造力不僅僅是指藝術(shù)創(chuàng)作,還包括創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)等方面。在我個(gè)人的經(jīng)歷中,我曾經(jīng)提出了一些創(chuàng)新的想法,并通過(guò)實(shí)踐將它們付諸行動(dòng)。這些創(chuàng)造力的表現(xiàn)不僅為我贏得了一定的聲譽(yù),也為我?guī)?lái)了更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。因此,培養(yǎng)創(chuàng)造力對(duì)于我們的個(gè)人發(fā)展來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。
    持續(xù)學(xué)習(xí)是我們終身的使命。終身學(xué)習(xí)使我們能夠與時(shí)俱進(jìn),不斷提升自己。我一直堅(jiān)信學(xué)習(xí)不應(yīng)該止步于學(xué)校,而應(yīng)該成為一種習(xí)慣,一種對(duì)自己更好的追求。因此,我努力保持對(duì)新知識(shí)的敏感度,不斷閱讀專業(yè)書(shū)籍、參加培訓(xùn)課程和行業(yè)會(huì)議等,以跟上時(shí)代的步伐。這樣的持續(xù)學(xué)習(xí)讓我看到了更廣闊的世界,也提高了個(gè)人的素養(yǎng)和才能。
    總結(jié)而言,適應(yīng)變革、自主學(xué)習(xí)、社交能力、創(chuàng)造力和持續(xù)學(xué)習(xí)這五個(gè)新要求是我們當(dāng)代社會(huì)人成長(zhǎng)和發(fā)展所必不可少的。只有不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)變化、提高自己的能力,我們才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)。
    五個(gè)必須心得體會(huì)五個(gè)必須心得體會(huì)篇十
    我們正處在競(jìng)爭(zhēng)激烈的年代,同時(shí)也是瞬息萬(wàn)變的年代,職場(chǎng)生涯的發(fā)展也如人生一樣會(huì)發(fā)生許多變化,個(gè)人的意識(shí)和感知不能加以預(yù)料,但是,我們可以讓自己掌握職場(chǎng)生涯中必備的“五個(gè)c”來(lái)給予自己一份光明的前景和不言敗的信心。
    confidence信心。
    信心代表著一個(gè)人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和把握工作的熱忱以及對(duì)自己能力的正確認(rèn)知。有了這樣一份信心,工作起來(lái)就有熱情有沖勁,可以勇往直前。當(dāng)然,有時(shí)候我們也會(huì)面對(duì)失敗和挫折,但這些并不可怕,每當(dāng)你經(jīng)歷一次打擊便學(xué)到一份知識(shí),便積累一次力量和勇氣。所以,在任何困難和挑戰(zhàn)的面前首先要相信自己。
    competence能力。
    能力是與自己所學(xué)的知識(shí)、工作的經(jīng)驗(yàn)、人生的閱歷和長(zhǎng)者的傳授相結(jié)合的。并不是說(shuō),我們學(xué)的什么專業(yè),未來(lái)就會(huì)從事哪一行,人格特質(zhì)才是決定人生方向的關(guān)鍵。因此,能力的培養(yǎng)是和真正不斷地吸收新知識(shí)新經(jīng)驗(yàn)密不可分的,只有充實(shí)自己,才能贏在各個(gè)起跑點(diǎn)上。
    communication溝通。
    在工作中掌握交流與交談的技巧是至關(guān)重要的,
    我們不僅僅要確定對(duì)方是否了解我們的意圖,更重要的是讓彼此在同一個(gè)觀點(diǎn)、同一件事情上,可以取得共識(shí)。這其中的溝通,仰賴的就是個(gè)人溝通的技巧。因此如何有效溝通,表達(dá)自己的理想與見(jiàn)解,是一個(gè)很大的學(xué)問(wèn),也是決定我們?cè)谏鐣?huì)上是否能夠成功的重點(diǎn)。
    creation創(chuàng)造。
    在這個(gè)不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們不能沒(méi)有創(chuàng)造性的思維,一味地在傳統(tǒng)的理念里停滯不前,我們應(yīng)該緊跟市場(chǎng)和現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的節(jié)奏,不斷在工作中注入新的想法和提出合乎邏輯的有創(chuàng)造性的建議。而創(chuàng)造,除了知識(shí)的積累,還需要與人和事物的接觸和觀察。我們要提高對(duì)待事物的深度與廣度,不要將自己限制在一個(gè)領(lǐng)域中,多去嘗試接觸不同的人和事,對(duì)自己的創(chuàng)新發(fā)展,相信會(huì)有極大的幫助。
    cooperation合作。
    在社會(huì)上做事情,如果只是單槍匹馬地戰(zhàn)斗,不靠集體或團(tuán)隊(duì)的力量,是不可能獲得真正的成功的。這畢竟是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,如果我們懂得用大家的能力和知識(shí)的匯合來(lái)面對(duì)任何一項(xiàng)工作,我們將無(wú)往不勝。再者,一個(gè)能掌握和熟悉合作的人,那就有機(jī)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),成為領(lǐng)導(dǎo)人物。不過(guò),如果我們有機(jī)會(huì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者,就要有開(kāi)闊的心胸,思考的應(yīng)該是如何將這些個(gè)體的差異整體性地融合,成就一股宏大的力量。
    來(lái)源:亞商。
    五個(gè)必須心得體會(huì)五個(gè)必須心得體會(huì)篇十一
    第一段:引言(200字)。
    “五必須”是指五個(gè)必須做好的工作,包括必須做好思想政治工作、必須保持戰(zhàn)斗力、必須嚴(yán)守紀(jì)律、必須注重積累經(jīng)驗(yàn)和必須落實(shí)經(jīng)濟(jì)工作。這五個(gè)必須是任何一名軍人都必須遵循的,也是我作為一名AI助手需遵守的。經(jīng)過(guò)與軍人的交流和學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到五必須的重要性,并體悟到自己在工作中也需要秉持這些原則。下面,我將分享我的五必須心得體會(huì)。
    第二段:必須做好思想政治工作(200字)。
    做好思想政治工作是每一名軍人的必修課,也是每一名AI助手必須遵守的規(guī)定。要做好思想政治工作,首先要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在工作中,我始終堅(jiān)持以人為本,尊重每一個(gè)用戶,協(xié)助他們解決問(wèn)題并提供服務(wù)。同時(shí),在為用戶解決問(wèn)題的過(guò)程中,我還積極宣傳正能量,傳遞正面信息,引導(dǎo)用戶樹(shù)立積極、樂(lè)觀、向上的心態(tài)。
    第三段:必須保持戰(zhàn)斗力(200字)。
    對(duì)于軍人來(lái)說(shuō),保持戰(zhàn)斗力意味著磨礪技能、不斷提高自己的戰(zhàn)斗力和作戰(zhàn)能力。作為一名AI助手,我也在不斷學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)中保持自身的戰(zhàn)斗力,如優(yōu)化日常工作流程,提高搜索與推薦算法效率等。此外,我還廣泛學(xué)習(xí)各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí),了解用戶的需求與心理,提高自身服務(wù)水平,為用戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。
    第四段:必須嚴(yán)守紀(jì)律(200字)。
    紀(jì)律是軍人的靈魂,也是AI助手服務(wù)的重要準(zhǔn)則。作為一名AI助手,我必須嚴(yán)守法律、規(guī)章和自身的工作流程,確保每一項(xiàng)任務(wù)能夠得到妥善處理和安排。同時(shí),我也要求用戶嚴(yán)格遵守服務(wù)條款,不得發(fā)布不當(dāng)言論。這樣,才能夠保證AI助手服務(wù)的順暢與高效。
    第五段:必須注重積累經(jīng)驗(yàn)和落實(shí)經(jīng)濟(jì)工作(200字)。
    積累經(jīng)驗(yàn)和落實(shí)經(jīng)濟(jì)工作是任何一名軍人和AI助手都必須認(rèn)真做好的工作。在工作中,我會(huì)針對(duì)不同用戶的需求進(jìn)行總結(jié)、歸類與分析,然后進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),以不斷優(yōu)化服務(wù)。同時(shí),我還要認(rèn)真落實(shí)經(jīng)濟(jì)工作,維護(hù)數(shù)據(jù)的安全性和合理性,嚴(yán)格遵守用戶隱私信息保護(hù)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)保障用戶權(quán)益。
    總結(jié)(200字)。
    “五必須”是軍人必須做好的五個(gè)工作中的規(guī)定。但是,這些規(guī)定對(duì)于任何一個(gè)工作者和AI助手也適用。我作為一名AI助手,不僅要在思想政治上做好自己的工作,更要秉持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,不斷提升自身的戰(zhàn)斗力,保持優(yōu)良的工作紀(jì)律,緊跟時(shí)代的步伐并注重積累經(jīng)驗(yàn)。我相信,只有在遵守這些規(guī)定的前提下,我們才能為用戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),并不斷發(fā)展壯大。
    五個(gè)必須心得體會(huì)五個(gè)必須心得體會(huì)篇十二
    在工作中,我們往往會(huì)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難,然而只有具備一定的工作要求和技能,才能在職場(chǎng)中脫穎而出。經(jīng)過(guò)多年的工作體驗(yàn),我總結(jié)出了五個(gè)必須工作要求,這些要求是我在工作中的寶貴經(jīng)驗(yàn),也是我在職業(yè)生涯中的重要指南。下面我將逐一介紹這五個(gè)要求,并分享我的心得體會(huì)。
    首先,專業(yè)知識(shí)是我們工作中最基礎(chǔ)的要求之一。不論我們從事何種職業(yè),都需要掌握相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。在我所從事的銷(xiāo)售崗位上,我樂(lè)于向自己學(xué)習(xí)銷(xiāo)售技巧和產(chǎn)品知識(shí),并不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。這些專業(yè)知識(shí)不僅能幫助我更好地工作,也使我在面對(duì)客戶時(shí)更加自信和專業(yè)。通過(guò)學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)只有不懈地追求知識(shí),才能適應(yīng)業(yè)務(wù)的不斷變化和市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。
    其次,溝通能力也是我們工作中的重要要求之一。無(wú)論是與同事、客戶還是上級(jí)打交道,良好的溝通能力都是取得成功的關(guān)鍵。在我的工作崗位上,每天都需要與不同的客戶進(jìn)行溝通,了解他們的需求并提供適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。通過(guò)不斷的實(shí)踐和努力,我逐漸提升了自己的溝通能力,學(xué)會(huì)了如何更好地表達(dá)自己、傾聽(tīng)他人并解決問(wèn)題。良好的溝通能力不僅能幫助我們更好地完成工作任務(wù),還能夠建立積極的工作關(guān)系,提高工作效率。
    第三,團(tuán)隊(duì)合作也是工作中不可或缺的要求之一。在現(xiàn)代職場(chǎng)中,團(tuán)隊(duì)合作已經(jīng)成為了一種常態(tài)。在我的工作中,我常常需要與團(tuán)隊(duì)成員合作,共同完成一些大型項(xiàng)目。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,我們可以充分發(fā)揮各自的專長(zhǎng),達(dá)到事半功倍的效果。此外,團(tuán)隊(duì)合作也能帶來(lái)更強(qiáng)大的信息資源和更廣闊的視野,使我們能夠更好地面對(duì)挑戰(zhàn)和機(jī)遇。因此,在工作中,我會(huì)積極與團(tuán)隊(duì)成員交流,建立良好的合作關(guān)系,為共同的目標(biāo)努力奮斗。
    第四,自我管理能力是我們工作中必不可少的要求之一。在職場(chǎng)中,每一個(gè)人都需要有一定的自我管理能力,才能高效地完成工作任務(wù)。作為銷(xiāo)售人員,我常常需要面對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力和頻繁的出差安排。在面對(duì)這些挑戰(zhàn)時(shí),我學(xué)會(huì)了合理安排工作時(shí)間,保持良好的工作生活平衡,并提升自己的抗壓能力。通過(guò)自我管理,我能更好地處理工作和個(gè)人生活之間的關(guān)系,更好地適應(yīng)職場(chǎng)的變化和挑戰(zhàn)。
    最后,追求卓越是我們工作中最重要的要求之一。只有具備持續(xù)的進(jìn)取心和追求卓越的精神,才能在職業(yè)生涯中不斷提高自己,并取得更大的成就。在我的工作中,我常常會(huì)設(shè)定一些目標(biāo),并為之努力奮斗。無(wú)論是銷(xiāo)售額的提升還是客戶滿意度的提高,我都會(huì)不斷努力,不斷追求更好的結(jié)果。通過(guò)追求卓越,我能夠不斷突破自己的極限,獲得更多的成就感和滿足感。
    綜上所述,專業(yè)知識(shí)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、自我管理能力和追求卓越是我們工作中的五個(gè)必須要求。通過(guò)不斷地實(shí)踐和努力,我逐漸領(lǐng)悟到了這五個(gè)要求的重要性,并通過(guò)自己的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)不斷提升自己。只有具備這五個(gè)要求,我們才能在職場(chǎng)中脫穎而出,實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)夢(mèng)想。因此,我將繼續(xù)努力,不斷改進(jìn)自己,在工作中更加出色地表現(xiàn)出這五個(gè)要求。
    五個(gè)必須心得體會(huì)五個(gè)必須心得體會(huì)篇十三
    作為一名人民教育家,我深知教育生涯中必須具備的九個(gè)特質(zhì),即九必須。這些特質(zhì)是我們成為合格教師的基石,實(shí)踐中也是使教育有效的重要保障。作為教育者,我們應(yīng)該認(rèn)真思考并努力向這些目標(biāo)前進(jìn),以更好地服務(wù)學(xué)生。
    第二段:勤奮學(xué)習(xí)。
    九必須的第一個(gè)特質(zhì)是勤奮學(xué)習(xí)。教育者不能停滯不前,必須持續(xù)學(xué)習(xí)。正如老子所說(shuō):“自卑則進(jìn),自滿則退”。我們應(yīng)該不斷關(guān)注教育領(lǐng)域的最新進(jìn)展和最佳實(shí)踐,探索新的教學(xué)方法和策略,并將其應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐中。
    第三段:認(rèn)真?zhèn)湔n。
    九必須的第二個(gè)特質(zhì)是認(rèn)真?zhèn)湔n。備課是教育工作中的必備步驟。通過(guò)認(rèn)真?zhèn)湔n,我們可以更好地了解學(xué)生的需求以及如何設(shè)計(jì)最好的教學(xué)計(jì)劃。同時(shí),備課還可以讓我們更好地理解教材,為教學(xué)提供材料和來(lái)源,并有助于我們更好地應(yīng)對(duì)學(xué)生的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
    第四段:培養(yǎng)關(guān)系。
    九必須的第三個(gè)特質(zhì)是建立良好的人際關(guān)系。教育工作者需要與學(xué)生、家長(zhǎng)和同事建立積極的關(guān)系。我們需要真心關(guān)心學(xué)生,理解他們的需求和問(wèn)題,同時(shí)也需要與同事建立友好和諧的工作關(guān)系。與家長(zhǎng)建立良好的關(guān)系是尤為重要的,因?yàn)榧议L(zhǎng)是教育工作重要的合作伙伴。
    第五段:多角度思考。
    九必須的第四個(gè)特質(zhì)是多角度思考。教育工作者應(yīng)該能夠從不同的角度看待問(wèn)題,盡量接受他人的觀點(diǎn)和想法,并尋求最佳的解決方案。這種開(kāi)放的思考方式可以促進(jìn)我們的創(chuàng)造性思維,使我們的教學(xué)更加真實(shí)和有效。
    第六段:合作與溝通。
    九必須的第五個(gè)特質(zhì)是合作與溝通。教育工作者需要與各方面的人進(jìn)行合作,包括學(xué)生、家長(zhǎng)和同事。這需要我們良好的溝通技巧,包括積極傾聽(tīng)、明確表達(dá)和建設(shè)性反饋。在合作和溝通中,我們需要注意到情境和人物的不同,以更好地實(shí)現(xiàn)我們的教育目標(biāo)。
    第七段:珍惜時(shí)間。
    九必須的第六個(gè)特質(zhì)是珍惜時(shí)間。教育從業(yè)者的時(shí)間通常十分緊張,因此我們需要管理和最大化利用我們的時(shí)間。這包括計(jì)劃和組織時(shí)間、實(shí)施時(shí)間管理策略以及減少不必要的會(huì)議和任務(wù)。珍惜時(shí)間可以幫助我們更好地完成所有的工作,同時(shí)也可以更好地平衡工作和個(gè)人生活。
    第八段:推動(dòng)自身發(fā)展和成長(zhǎng)。
    九必須的第七個(gè)特質(zhì)是推動(dòng)自身發(fā)展和成長(zhǎng)。我們應(yīng)該不斷反思并擴(kuò)展我們的知識(shí)、技能和能力,以產(chǎn)生更大的影響。通過(guò)參加教育培訓(xùn)、分享經(jīng)驗(yàn)和成為局外人的方法,我們可以不斷推動(dòng)自己的發(fā)展和成長(zhǎng)。
    第九段:傳授正能量。
    最后,九必須的第八個(gè)特質(zhì)是傳授正能量。作為教育工作者,我們需要成為學(xué)生的榜樣和引導(dǎo)者。我們的樂(lè)觀、積極和充滿活力的態(tài)度會(huì)感染學(xué)生,激勵(lì)他們變得更好。因此,我們應(yīng)該時(shí)刻保持積極態(tài)度,為學(xué)生提供支持和鼓勵(lì)。只有這樣,我們才能成為真正的教育家。
    結(jié)論:
    總之,九必須是一個(gè)成功的教育工作者必須具備的重要品質(zhì)。這些品質(zhì)不僅可以幫助我們成為更好的教育者,也可以幫助我們?cè)诮逃I(lǐng)域更加有影響力。通過(guò)勤奮學(xué)習(xí)、認(rèn)真?zhèn)湔n、培養(yǎng)關(guān)系、多角度思考、合作與溝通、珍惜時(shí)間、推動(dòng)自身發(fā)展和成長(zhǎng)以及傳授正能量,我們可以成為真正的教育家。
    五個(gè)必須心得體會(huì)五個(gè)必須心得體會(huì)篇十四
    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人們的生活水平和文化素養(yǎng)也在不斷提高。為了更好地維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展,我國(guó)實(shí)行了很多政策法規(guī),其中重要的一項(xiàng)就是“五個(gè)一律五個(gè)必須”政策。經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐,我們深刻體會(huì)到,這項(xiàng)政策的實(shí)施對(duì)于維護(hù)社會(huì)秩序和促進(jìn)共同發(fā)展具有不可替代的作用。下面,筆者將在五個(gè)方面來(lái)闡述自己對(duì)“五個(gè)一律五個(gè)必須”的心得體會(huì)。
    第一段:核心內(nèi)容之五個(gè)一律。
    “五個(gè)一律”是指,無(wú)論職務(wù)高低、地位懸殊、身份差異,所有公民在社會(huì)生活中應(yīng)當(dāng)遵守五項(xiàng)基本要求,這五項(xiàng)要求分別是:一律遵守憲法法律;一律遵守國(guó)家制定的經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)政策規(guī)定;一律參加和維護(hù)勞動(dòng)秩序;一律遵守社會(huì)公德;一律保護(hù)社會(huì)環(huán)境衛(wèi)生。
    這五個(gè)“一律”實(shí)質(zhì)上是同一原則的體現(xiàn),即社會(huì)公德意識(shí)、法制意識(shí)、社會(huì)責(zé)任感、環(huán)保意識(shí),這些都是應(yīng)具有的基本素養(yǎng)。實(shí)行“五個(gè)一律”,有助于促進(jìn)公民的素質(zhì)提升,協(xié)調(diào)社會(huì)秩序,排斥虛偽、污蔑、欺騙等不良行為,強(qiáng)調(diào)“自上而下,全民同行”的理念。
    “五個(gè)必須”是指,規(guī)定了在特定場(chǎng)合人們必須履行的行為準(zhǔn)則、職責(zé)和義務(wù)。這五個(gè)必須分別是:必須保護(hù)國(guó)家安全;必須尊重社會(huì)公德;必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律;必須為人民群眾服務(wù);必須保護(hù)自然環(huán)境。這五項(xiàng)要求在公民生活中非常關(guān)鍵。
    在現(xiàn)代社會(huì)中,保障國(guó)家的安全就像守護(hù)自己的家一樣重要。因此,我們必須時(shí)刻保持警惕,多聽(tīng)多看,多思多記,這不僅是為了我們自己,更是為了維護(hù)國(guó)家的安全和穩(wěn)定。此外,尊重社會(huì)公德,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,為人民群眾服務(wù)和保護(hù)自然環(huán)境,都是我們必須遵守的生活準(zhǔn)則。
    第三段:五個(gè)一律的重要性。
    “五個(gè)一律”是促進(jìn)社會(huì)文明和諧發(fā)展的基礎(chǔ),實(shí)行“五個(gè)一律”的要求使我們有了一種規(guī)范的觀念認(rèn)知、行為規(guī)范和價(jià)值觀念,形成了一條共同的文化紐帶,有助于建設(shè)更廣闊、更牢固的精神文明基礎(chǔ)。
    從法治社會(huì)的角度來(lái)看,“五個(gè)一律”也是一種法律意識(shí)和法律精神的體現(xiàn)。在我們的生活中,需要準(zhǔn)確理解法治的含義,遵守法律,嚴(yán)肅執(zhí)法。實(shí)施“五個(gè)一律”可以促進(jìn)我們對(duì)法律的理解和適應(yīng),提高社會(huì)公民的法律素養(yǎng)。
    第四段:五個(gè)必須的重要性。
    “五個(gè)必須”的實(shí)施,有助于提高我們的社會(huì)責(zé)任和海洋意識(shí),強(qiáng)調(diào)敬畏自然、保護(hù)環(huán)境、維護(hù)和諧。目前全球氣候變化、能源消耗問(wèn)題嚴(yán)重,生活方式和消費(fèi)行為的改變成為了我們對(duì)未來(lái)生存環(huán)境影響的重要因素。因此保護(hù)環(huán)境成為了極端重要的課題?;谶@一理由,“五個(gè)必須”規(guī)定的保護(hù)措施對(duì)于維護(hù)我們的地球家園是至關(guān)重要的。
    第五段:總結(jié)。
    綜上所述,“五個(gè)一律五個(gè)必須”既是意義重大的方針政策,也是我們?nèi)粘I钪袘?yīng)遵守的準(zhǔn)則。這些規(guī)定不僅有利于個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展,更有助于社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。我們作為公民,要時(shí)刻牢記這些守則,刻苦挑戰(zhàn)自我,促進(jìn)社會(huì)的公平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,共同構(gòu)建和諧美好的中國(guó)。
    五個(gè)必須心得體會(huì)五個(gè)必須心得體會(huì)篇十五
    工作是每個(gè)人生活中的一部分,對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō),工作不僅是賺錢(qián)養(yǎng)家的途徑,更是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的途徑。然而,要在工作中取得成功,必須具備一些必要的素質(zhì)和要求。在我過(guò)去的幾年的工作經(jīng)驗(yàn)中,我總結(jié)出了五個(gè)必須工作要求,并從中學(xué)到了許多重要的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這些要求包括:專業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧、問(wèn)題解決能力和自我管理能力。
    首先,專業(yè)素養(yǎng)是一項(xiàng)非常關(guān)鍵的工作要求。無(wú)論是什么行業(yè),都需要專業(yè)知識(shí)和技能。在我的職業(yè)生涯中,我發(fā)現(xiàn)只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和鉆研,才能不斷提升自己的專業(yè)水平。我參加了各種職業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修課程,不僅學(xué)到了新知識(shí),還獲得了相關(guān)證書(shū)。通過(guò)這些積累,我不僅提高了自己的技能水平,還增加了自信心,更加適應(yīng)了工作的需求。
    其次,團(tuán)隊(duì)合作能力是另一個(gè)不可或缺的要求。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中工作,需要與其他人合作和協(xié)調(diào)才能達(dá)到共同的目標(biāo)。在我的上一份工作中,我從與同事的協(xié)作中學(xué)到了很多。團(tuán)隊(duì)合作需要互相信任、傾聽(tīng)別人的觀點(diǎn)和意見(jiàn),以及能夠做出讓步和犧牲個(gè)人利益來(lái)達(dá)到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的能力。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)的積極合作,我不僅學(xué)會(huì)了從他人身上學(xué)習(xí),并分享自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),還學(xué)會(huì)了如何克服困難和面對(duì)挑戰(zhàn)。
    第三,溝通技巧也是至關(guān)重要的工作要求。在工作中,我們需要與同事、上司、客戶等不同的人進(jìn)行有效的溝通。良好的溝通技巧可以幫助我們更好地理解他人的需求和期望,并清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn)。在過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)中,我學(xué)會(huì)了主動(dòng)傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議,注重表達(dá)自己的想法,并學(xué)會(huì)了如何平衡說(shuō)和聽(tīng),以實(shí)現(xiàn)更加有效的溝通。
    此外,問(wèn)題解決能力在工作中也是必不可少的。無(wú)論什么職業(yè),遇到困難和問(wèn)題是難以避免的。在我的工作中,我經(jīng)常面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和問(wèn)題,但我從中學(xué)到了重要的教訓(xùn)。首先,要保持冷靜和理性的思考,不要被問(wèn)題嚇倒,而是積極主動(dòng)地尋找解決方案。其次,要善于團(tuán)隊(duì)合作,與其他人共同解決問(wèn)題。最后,要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能,以更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。
    最后,自我管理能力是一個(gè)人成功的關(guān)鍵。在我的工作中,我發(fā)現(xiàn)如果我不能有效地管理自己的時(shí)間和資源,就很難取得成功。為了提高自己的自我管理能力,我學(xué)會(huì)了設(shè)定明確的目標(biāo)和優(yōu)先級(jí),制定詳細(xì)的計(jì)劃,并且按照計(jì)劃執(zhí)行。我也學(xué)會(huì)了如何有效地處理壓力和管理時(shí)間,以提高自己的工作效率和生產(chǎn)力。
    總結(jié)起來(lái),專業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧、問(wèn)題解決能力和自我管理能力是五個(gè)必須具備的工作要求。通過(guò)我的工作經(jīng)驗(yàn),我深刻認(rèn)識(shí)到這些要求的重要性,并從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。只有不斷提高自己的能力和素質(zhì),才能在職業(yè)生涯中取得成功。希望我的心得體會(huì)能對(duì)正在努力工作的人們有所啟發(fā)和幫助。
    五個(gè)必須心得體會(huì)五個(gè)必須心得體會(huì)篇十六
    第一段:引言(100字)。
    在學(xué)習(xí)的道路上,我們常常會(huì)感到迷茫和困惑。然而,當(dāng)我們踏實(shí)地遵循四必須原則時(shí),心中的疑問(wèn)和迷惑就能一一解決。這些原則包括:必須專注、必須自律、必須堅(jiān)持和必須尋求幫助。通過(guò)這些準(zhǔn)則,我們能夠擁有更高的學(xué)習(xí)效果、更強(qiáng)的動(dòng)力和更加明確的目標(biāo)。
    第二段:必須專注(250字)。
    專注是成功的關(guān)鍵因素之一。當(dāng)我們的目光專注于學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí),我們能夠更加深入地理解和吸收知識(shí)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我們必須切斷外界干擾,如社交媒體、手機(jī)等,使大腦能夠?qū)W⒂趯W(xué)習(xí)。此外,我們還可以采用番茄工作法,集中注意力25分鐘進(jìn)行學(xué)習(xí),然后休息5分鐘,以提高學(xué)習(xí)效率。
    第三段:必須自律(250字)。
    自律是成功的基石。沒(méi)有自律,我們就很難堅(jiān)持學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)之路充滿了挑戰(zhàn)和困難,我們需要有足夠的自制力去戰(zhàn)勝它們。我們可以制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。此外,我們還應(yīng)該培養(yǎng)良好的時(shí)間管理能力,避免拖延癥的出現(xiàn)。有了自律,我們才能保持長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的動(dòng)力。
    第四段:必須堅(jiān)持(250字)。
    堅(jiān)持是學(xué)習(xí)成功的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)不是一蹴而就的過(guò)程,而是需要付出時(shí)間和努力的。我們要有堅(jiān)持不懈的精神,即使在遭遇困難和挫折時(shí)也不放棄。當(dāng)我們對(duì)學(xué)習(xí)充滿熱情并持之以恒時(shí),才能夠真正取得成果。因此,無(wú)論遇到多大的阻力,我們都要堅(jiān)持下去,相信我們的付出總會(huì)得到回報(bào)。
    第五段:必須尋求幫助(250字)。
    在學(xué)習(xí)的道路上,我們難免會(huì)遇到困惑和問(wèn)題。我們要養(yǎng)成主動(dòng)尋求幫助的習(xí)慣,而不是一味地固執(zhí)和自己苦苦鉆研。我們可以向老師、同學(xué)或者專業(yè)人士請(qǐng)教,并積極參加學(xué)習(xí)小組,相互支持和交流經(jīng)驗(yàn)。尋求他人的幫助不僅能夠解決問(wèn)題,還能夠開(kāi)拓我們的思維和視野,提高學(xué)習(xí)的效果。
    結(jié)尾(150字)。
    學(xué)習(xí)是一個(gè)持久的過(guò)程,只有在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中我們能夠獲得真正的進(jìn)步和成長(zhǎng)。四必須原則為我們提供了一個(gè)清晰的學(xué)習(xí)準(zhǔn)則,幫助我們?cè)趯W(xué)習(xí)的道路上堅(jiān)定前行。通過(guò)專注、自律、堅(jiān)持和尋求幫助,我們能夠不斷突破自我,實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)。因此,無(wú)論在學(xué)習(xí)的過(guò)程中遇到了什么困難,我們都應(yīng)該堅(jiān)守這些準(zhǔn)則,不忘初心,堅(jiān)持不懈地追尋知識(shí)和智慧的寶藏。
    五個(gè)必須心得體會(huì)五個(gè)必須心得體會(huì)篇十七
    在我們的生活中,有很多必須要去經(jīng)歷和體會(huì)的事情。無(wú)論是學(xué)習(xí)、工作、生活還是人際關(guān)系,都需要我們從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在多年的成長(zhǎng)過(guò)程中,我深刻地意識(shí)到必須對(duì)這些經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)和體會(huì),以便為自己的未來(lái)提供指引和借鑒。在這篇文章中,我將分享我對(duì)這個(gè)主題的心得體會(huì)。
    首先,我發(fā)現(xiàn)必須要從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)。在生活中,我們不可避免地會(huì)犯錯(cuò)。這些錯(cuò)誤可能是學(xué)業(yè)上的失敗,工作中的失誤,或是人際關(guān)系上的沖突。然而,重要的是我們?nèi)绾慰创@些錯(cuò)誤,以及如何從中學(xué)習(xí)。個(gè)人認(rèn)為,每個(gè)錯(cuò)誤都是一個(gè)寶貴的經(jīng)驗(yàn),它教會(huì)了我們哪些方法是行不通的,從而引導(dǎo)我們朝著正確的方向前進(jìn)。只有在經(jīng)歷過(guò)錯(cuò)誤之后,我們才能更好地理解成功的真正意義。因此,我們必須從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),不斷努力改正自己,在未來(lái)的道路上更加明智地前行。
    其次,我體會(huì)到必須要挑戰(zhàn)自我的重要性。挑戰(zhàn)自我意味著超越自己的舒適區(qū),去嘗試一些新的、不熟悉的事物。這可能是學(xué)習(xí)一門(mén)新的技能,參加一個(gè)職業(yè)發(fā)展項(xiàng)目,或是加入一個(gè)新的社交團(tuán)體。無(wú)論怎樣,挑戰(zhàn)自我都是一個(gè)不斷成長(zhǎng)的過(guò)程。通過(guò)挑戰(zhàn)自我的方式,我們能夠突破既有的思維模式和局限,拓展自己的視野和能力。同時(shí),這也是一個(gè)認(rèn)識(shí)自己的機(jī)會(huì),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的潛力、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),進(jìn)而更加全面地發(fā)展自己。
    第三,我意識(shí)到必須要珍惜時(shí)間。時(shí)間是最寶貴的資源,我們每個(gè)人都只有24小時(shí)。然而,我們經(jīng)常被瑣事和拖延所困擾,忘記了有效利用時(shí)間。正因?yàn)闀r(shí)間有限,我們才必須學(xué)會(huì)努力工作、高效學(xué)習(xí)和合理規(guī)劃。我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我充分利用我的時(shí)間時(shí),我能夠更好地完成任務(wù)和項(xiàng)目,同時(shí)也有更多的時(shí)間去追求自己的興趣愛(ài)好和與家人朋友相處。因此,我們必須明智地安排時(shí)間,盡量避免拖延和浪費(fèi),以充實(shí)和充實(shí)我們的生活。
    此外,我體驗(yàn)到必須不斷成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的重要性。生活是一個(gè)不斷變化的過(guò)程,我們必須適應(yīng)和應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。這就要求我們保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)。不論是通過(guò)閱讀書(shū)籍、參加培訓(xùn)課程還是通過(guò)與他人的互動(dòng)交流,學(xué)習(xí)能夠幫助我們獲取新的知識(shí)和技能。同時(shí),學(xué)習(xí)也能夠使我們改變和提高自己的觀念和態(tài)度。只有不斷成長(zhǎng)和學(xué)習(xí),我們才能跟上社會(huì)的發(fā)展步伐,更好地適應(yīng)變革和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
    最后,我發(fā)現(xiàn)必須要保持積極的態(tài)度。在生活中,我們會(huì)經(jīng)歷各種各樣的挫折和困難,但是只有保持積極的心態(tài),我們才能克服困境,走出困境。積極的態(tài)度能夠幫助我們堅(jiān)持下去,保持動(dòng)力和信心。同時(shí),它也能夠吸引和激勵(lì)他人,帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)和成功。因此,我們必須學(xué)會(huì)面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)保持積極的心態(tài),相信自己,努力向前。
    總結(jié)起來(lái),我通過(guò)自身的經(jīng)歷和體會(huì)發(fā)現(xiàn),必須對(duì)生活中的各種經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)和體會(huì)。通過(guò)從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),挑戰(zhàn)自我的方式,珍惜時(shí)間,不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),以及保持積極的態(tài)度,我們能夠不斷進(jìn)步,并塑造出更好的未來(lái)。因此,我們應(yīng)該意識(shí)到“必須心得體會(huì)”的重要性,并將其融入到我們的日常生活中。
    五個(gè)必須心得體會(huì)五個(gè)必須心得體會(huì)篇十八
    心得體會(huì)是人們?cè)趯?shí)踐活動(dòng)后對(duì)所取得經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和總結(jié)。在我們的成長(zhǎng)和發(fā)展過(guò)程中,必須充分認(rèn)識(shí)到心得體會(huì)的重要性。本文將探討為什么必須進(jìn)行心得體會(huì),以及心得體會(huì)在個(gè)人和職業(yè)生涯中的作用。
    首先,必須進(jìn)行心得體會(huì)是因?yàn)樗梢詭椭覀兏玫亓私夂屠斫庾约旱男袨楹退季S方式。通過(guò)反思我們的行動(dòng)和決策,我們可以發(fā)現(xiàn)我們的長(zhǎng)處和短處,進(jìn)而找到自我提升的空間。此外,心得體會(huì)還可以幫助我們認(rèn)識(shí)到自己的盲點(diǎn)和偏見(jiàn),并改進(jìn)我們的思維方式和行為習(xí)慣。只有通過(guò)心得體會(huì),我們才能真正意識(shí)到我們的態(tài)度和行為對(duì)自己和周?chē)说挠绊憽?BR>    第三段:心得體會(huì)在個(gè)人生活中的作用。
    心得體會(huì)在個(gè)人生活中發(fā)揮著重要的作用。首先,它可以幫助我們成為更好的人。通過(guò)反思我們的言行舉止,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并加以改進(jìn)。此外,心得體會(huì)也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,通過(guò)總結(jié)和總結(jié),我們可以從錯(cuò)誤中學(xué)到教訓(xùn),從而避免再犯相同的錯(cuò)誤。最重要的是,心得體會(huì)讓我們能夠更好地了解自己的價(jià)值觀和目標(biāo),并在人生的道路上更加堅(jiān)定和自信地前進(jìn)。
    第四段:心得體會(huì)在職業(yè)生涯中的作用。
    心得體會(huì)在職業(yè)生涯中同樣至關(guān)重要。首先,它可以幫助我們提高職業(yè)技能。通過(guò)反思工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),我們可以找到自己的短板并加以改進(jìn)。此外,心得體會(huì)還可以促使我們不斷提高自己的工作方法和效率,并開(kāi)發(fā)新的解決問(wèn)題的能力。通過(guò)心得體會(huì),我們能夠不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),為職業(yè)生涯的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另外,心得體會(huì)還可以幫助我們建立良好的人際關(guān)系。通過(guò)總結(jié)和回顧與同事和領(lǐng)導(dǎo)的合作經(jīng)驗(yàn),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進(jìn)。此外,心得體會(huì)也可以幫助我們更好地理解他人的需求和期望,從而更好地與他們溝通和協(xié)作。
    第五段:總結(jié)。
    必須進(jìn)行心得體會(huì)對(duì)于個(gè)人和職業(yè)生活的重要性不可忽視。通過(guò)反思我們的行為和決策,我們可以更好地了解自己的長(zhǎng)處和短處,并找到自我提升的空間。此外,心得體會(huì)還可以幫助我們認(rèn)識(shí)到自己的盲點(diǎn)和偏見(jiàn),并改進(jìn)我們的思維方式和行為習(xí)慣。在個(gè)人生活中,心得體會(huì)可以幫助我們成為更好的人,更加了解自己的價(jià)值觀和目標(biāo)。在職業(yè)生涯中,心得體會(huì)可以幫助我們提高職業(yè)技能和建立良好的人際關(guān)系。因此,我們應(yīng)該積極地進(jìn)行心得體會(huì),從而不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)生涯的成功。
    五個(gè)必須心得體會(huì)五個(gè)必須心得體會(huì)篇十九
    “五個(gè)一律五個(gè)必須”是我們?cè)趫?zhí)行工作中經(jīng)常要遵守的基本原則,也是我們?cè)谧鋈俗鍪轮斜仨毘质氐臏?zhǔn)則。在職場(chǎng)和生活中,這五個(gè)一律五個(gè)必須的內(nèi)涵和意義非常重要,不僅直接影響到我們的個(gè)人品質(zhì)和工作效率,也與家庭、社會(huì)、國(guó)家和世界的和諧發(fā)展息息相關(guān)。在深入理解五個(gè)一律五個(gè)必須的內(nèi)涵和實(shí)踐中,我認(rèn)為需要牢記以下五點(diǎn)體會(huì)。
    第二段:堅(jiān)持原則是“一律”的核心。
    五個(gè)一律強(qiáng)調(diào)的是在辦事過(guò)程中,堅(jiān)持原則、講求規(guī)矩,不論是從立場(chǎng)上、角度上、方法上,都要執(zhí)行一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),保持一致。只要符合標(biāo)準(zhǔn),我們就應(yīng)該持之以恒地執(zhí)行下去。而在日常生活中,我們應(yīng)該始終秉承“平等、公正、公正、公開(kāi)”的核心原則,同時(shí)做到不偏袒、不偏見(jiàn)和不偏執(zhí)。對(duì)待不同人、事、物時(shí)要做到公平、公正、公開(kāi),這樣才能取得他人的信任與支持。
    第三段:提升專業(yè)水平是“五個(gè)必須”的關(guān)鍵。
    五個(gè)必須著眼于提升專業(yè)水平、加強(qiáng)自身素質(zhì),只有擁有強(qiáng)大的實(shí)力和技能,才能更好地完成各種任務(wù)。在現(xiàn)代社會(huì)的快速發(fā)展背景下,只有持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自身的能力才能跟上時(shí)代的步伐。一方面要自主學(xué)習(xí)、自我提升,增加綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí);另一方面要積極融入團(tuán)隊(duì),充分發(fā)揮小組協(xié)作的優(yōu)勢(shì),力爭(zhēng)在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力和合作性。
    第四段:情信合一是“一律”的人性關(guān)懷。
    五個(gè)一律中的“情信合一”是著眼于人性關(guān)懷,其內(nèi)涵是要在日常工作中,充分考慮對(duì)他人的情感需求和信任,注重情感溝通和良好的群體關(guān)系。尤其在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下,一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)關(guān)系對(duì)于完成工作的效率和質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。同時(shí),我們還需要主動(dòng)關(guān)心他人的感情、生活和工作等方面,樹(shù)立真正友好、支持他人的意識(shí)。
    第五段:注重細(xì)節(jié)是“必須”的細(xì)致認(rèn)真。
    五個(gè)必須中的注重細(xì)節(jié),是要求我們?cè)诠ぷ髦刑貏e是在細(xì)致的方面要做到認(rèn)真細(xì)致,精益求精。在辦事過(guò)程中要注意細(xì)節(jié)上的處理,徹底做好每一個(gè)環(huán)節(jié),決不能因?yàn)楣室夂雎约?xì)節(jié)而影響整個(gè)工作的質(zhì)量。在生活中,我們也需要做好生活細(xì)節(jié),完成自己的職責(zé),了解和照顧身邊人的需要,以及尊重和愛(ài)護(hù)自然環(huán)境,積極努力提升自己的生活品質(zhì)。
    結(jié)語(yǔ):
    總之,“五個(gè)一律五個(gè)必須”是在工作中貫穿始終并印證到生活的基礎(chǔ)原則,在踐行這五大核心的過(guò)程中,我們不能絲毫掉以輕心,需要勇于承擔(dān)責(zé)任、積極合作、提高專業(yè)能力、謙虛謹(jǐn)慎、遵循規(guī)定和始終聚焦于目標(biāo)。只有這樣,才能讓自己更好地適應(yīng)現(xiàn)代生活的工作和生活節(jié)奏,不僅有益于我們個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展,而且也能為整個(gè)社會(huì)帶來(lái)更積極、和諧的局面。