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干部履職評價報告篇一
1、加強村兩委干部自身建設(shè)，及時、按要求完成上級交辦的各項工作，努力發(fā)展村級集體經(jīng)濟。
2、落實村委會辦公樓暨避災中心建設(shè)。坪山村一直沒有固定的辦公場所，這給我村的各項工作開展帶來很多不便之處。今年，在村兩委的共同努力下，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，村委會辦公樓暨避災中心總算可以開始動工建設(shè)。接下來，要加快辦公樓的建設(shè)進度，爭取早日竣工。
3、解決康莊工程遺留下來的問題。
4、爭取自來水飲用項目，解決村民的吃水問題。
5、積極解決村民糾紛，將糾紛化解于萌芽狀態(tài)。加強村治安管理，力保不出現(xiàn)刑事案件。
6、圍繞計劃生育工作的總體要求，堅持抓好計生經(jīng)常性工作。
承諾人：程文鑫。
20xx年3月。
我要認真履行崗位職責，并做好如下承諾，請黨委、政府和黨員群眾監(jiān)督：
(1)堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委、政府的決議決定，自覺遵守國家法律法規(guī);不搞上有政策下對策，不違背政策法規(guī)辦事。
(2)堅決貫徹執(zhí)行村“兩委”會、黨員大會、村民代表會議或村民會議按照議事程序形成的決議、決定;不搞“小團體”主體，不將個人意見凌駕于集體決議、決定之上。
(3)嚴格依法依紀參加村“兩委”換屆選舉，不以不正當手段參與選舉，不擾亂選舉秩序。
(4)自覺遵守村務(wù)公開、農(nóng)村財務(wù)管理、小工程招投標、農(nóng)村集體資產(chǎn)資源管理、村級印章制發(fā)使用管理等各項村級管理制度，帶頭遵守村規(guī)民約;不破壞管理制度，不違章辦事。
(5)自覺貫徹民主集體原則，堅持村級事務(wù)集體決策，嚴格村級議事程序辦事兒，不搞“一言堂”，不個人亂答復問題。
(6)自覺維護村“兩委”班子團結(jié)，大事講原則，小事講風格;嚴格遵守組織紀律，按時參加各級各類會議，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，不拉幫結(jié)派，不搞宗族爭斗，不亂搞非組織活動。
(7)自覺維護村莊穩(wěn)定，不煽動、組織、參與群眾上訪;自組織反映問題要認真負責、實事求是，不越級、不捕風捉影。
(8)自覺學習并熟練掌握黨在農(nóng)村的各項政策法規(guī)和各級黨委、政策制定的村級管理制度;不當“糊涂先生”，不做政策法律“文盲”。
(9)自覺遵守《農(nóng)村黨員干部廉潔自律暫行規(guī)定》，不索賄、受賄;不侵占、挪用集體財物;不違規(guī)報銷招待費、電話費、租車費;不違規(guī)借貸、投資、融資、擔保;不違規(guī)簽訂合同、承包土地、處置集體資產(chǎn)、資源;不違規(guī)批地、占地。
(10)自覺遵守社會公德，不參與卦建迷信、邪教組織;不參與各種形式的黃賭毒活動;不參與或指使縱容親友以暴力、威脅等手段阻礙正黨公務(wù)活動。
(11)自覺強化勤政為民意識，積極履行崗位職責，扎實做好本職工作，切實為群眾謀好事、辦實事、解難事;不辦群眾煩心的事、反對的事、不滿意的事。
(12)堅決支持村黨支部工作，服從領(lǐng)導，盡職盡責，做一名組織放心、黨員滿意、群眾認可的干部。
(13)本年度承諾辦理的實事(或?qū)Τ袚ぷ鞯穆氊煹某兄Z)。
(14)本人若違犯廉政承諾，自愿引咎辭職，并接受組織處理。
簽名：
日期：年月日村干部履職承諾書范文篇三
根據(jù)鎮(zhèn)黨委工作的相關(guān)要求，為確保加強干部管理，強化工作紀律，樹立良好形象，真心為民服務(wù)，一心謀劃發(fā)展，我自愿作出以下承諾：
一、加強黨支部的組織建設(shè)。不折不扣的貫徹黨的路線、方針、政策。自覺服從鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導、加強本村黨員隊伍建設(shè)，重視入黨積極份子及新黨員的培養(yǎng)，把那些致富能力強，發(fā)展意識好的村民發(fā)展成為黨員，切實加強黨風廉政建設(shè)。
二、三產(chǎn)業(yè)迅速、健康發(fā)展。積極做好勞動轉(zhuǎn)移工作，爭取每年不少于100人次，努力增加農(nóng)民收入。
三、
強化服務(wù)功能、發(fā)展社會事業(yè)。多渠道籌集資金，加快水利設(shè)施，村級道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。不斷改善全村生產(chǎn)、生活條件。進一步加大對困難戶、低保戶、五保戶、老弱病殘的照顧。經(jīng)常性聽取群眾意見，了解群眾所思所想，做好思想政治工作，公開惠農(nóng)政策，加強村級財務(wù)管理，接受黨員群眾監(jiān)督。
四、加強文化建設(shè)，維護社會穩(wěn)定。加大宣傳普及科技文化，法律法規(guī)知識，組織開展健康有益的文化活動和文化創(chuàng)建工作。及時有效的排查和化解各類矛盾糾紛，做到“事不出門，矛盾不上交”。不發(fā)生群體上訪事件，切實做好農(nóng)村穩(wěn)定工作。
我一定嚴格遵守村干部行為規(guī)范，堅決不以權(quán)謀私、徇私舞弊、不虛報浮夸、弄虛作假、堅持公道正派，廉潔奉公。嚴格按照村級事務(wù)民主管理的要求，服從鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導和各項規(guī)定，同時團結(jié)村黨支部班子和全體村民的努力完成《前進村20xx——20xx年工作計劃》的確立的各項任務(wù)目標。
以上是我的履職承諾，請村黨支部及廣大村民群眾監(jiān)督。如不能做到，我將主動辭職。
承諾人：
xx年xx月xx日。
干部履職評價報告篇二
根據(jù)市xx-x關(guān)于印發(fā)《2015年xx-x履職盡責督促檢查工作實施方案》的通知文件精神，xx在學習動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，確保組織工作和管理工作取得成效 。 為了認真抓好此項工作，我x成立了由、xx為組長的履職盡責工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實責任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導班子成員查起，然后到每一位中層干部，分層分級組織進行。按照權(quán)責對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。
1、領(lǐng)導班子成員說職責
xx-x班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責，并對職責范圍進行了局部調(diào)整。會上，大家還一致認為，作為管理者，必須從傳統(tǒng)觀念中解放出來，增強創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和技術(shù)能力。
2、中層干部說職責
本科室經(jīng)濟責任目標，建立規(guī)章制度，規(guī)范本科室職工的日常行為。
二、加強學習，為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ)。
xx把加強執(zhí)行力的學習貫穿始終，召開由班子成員和中層干部參加的會議，重溫市xx-x下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學習履職盡責和黨風廉政建設(shè)文件，多渠道收集并學習好的經(jīng)驗和做法，為自查做好了充分的思想準備。
三、廣泛宣傳，發(fā)動職工主動參與，消除職工疑慮。
xx采取多種形式的宣傳活動，向單位全體職工講清開展這項活動的目的意義，是為了更好的為業(yè)主和建設(shè)單位服務(wù)，講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心，取得全體職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。
四、集中精力，梳理現(xiàn)有崗位職責、責任制度。
作規(guī)范、廉政建設(shè)、作風建設(shè)、績效考核、等一系列規(guī)章制度。
五、認真查找差距，切實做到“五方面”。
度和技術(shù)等方面對照檢查。通過自查，從而找準找出我院在權(quán)責設(shè)定、工作規(guī)范、辦事效率、責任機制、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)服務(wù)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
六、廣泛征求意見，促進自查工作取得成效。
為了讓自查工作取得更大成效，營造xx-xx工作的良好氛圍。xx采取征求業(yè)主和建設(shè)單位意見的方式，廣泛征求意見。7月1日上午，在會議室召開了征求全體職工和部分業(yè)主意見會議，向職工、業(yè)主發(fā)放征求意見表，就作風建設(shè)、服務(wù)態(tài)度等方面對xx-x進行評價，滿意率為96%。
2015年7月3日
“天天奮斗，天天快樂。奮斗在農(nóng)村這片廣袤的土地上，定會有所作為?！北е@樣的理想信念，從層層選拔考試到走上工作崗位已4個多月了。諸多的欣喜、失落、成長、期待交織之后，心，漸漸沉浸下來！沉浸在孝義鎮(zhèn)這片土地上，我勵志扎根這里，歷練自己，為夢想奠定基石。為青春夢—渭南夢—陜西夢—中國夢的一步步實現(xiàn)，獻一分情，出一份力。決心做到：
一、調(diào)整心態(tài)，扎根基層。農(nóng)村的吃住行條件相對比較差，比如早9午3的吃飯時間點、陰雨天泥濘的路面、回城交通的不便、村民們的粗口、每晚8點左右漆黑的夜等等都曾讓我倍感失落。但人對環(huán)境總歸是有適應能力的，田書記、潘鎮(zhèn)長還有鎮(zhèn)上村上其他同事從生活到工作上的關(guān)心，都讓我倍感溫暖，加上用理想信念的自我暗示，和同事村民朋友溝通中對村情村貌的了解，漸漸的我反倒愛上了這里。在參與村民養(yǎng)老保險的動員收繳、文化站建設(shè)完善、貧困家庭統(tǒng)計等工作中，找到了些許的成就感，也認識到了自身很多的不足?，F(xiàn)在每天都能以坦然積極的心態(tài)投入到當天的工作中去，感受自己從思想覺悟到業(yè)務(wù)能力的逐步提升。
二、加強學習，提高素質(zhì)。人生如逆水行舟，不進則退，尤其是處在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這種相對輕松的工作環(huán)境中，更容易使人懈怠。然而這種環(huán)境也恰恰能使我們有更多的時間和精力去提高和完善自己。我經(jīng)常告誡提醒自己，“革命尚未成功，小饒仍需努力”。看書學習成了我每日的必須課，堅持多讀書、讀好書，學習法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，學習自己的專業(yè)知識，學習黨在農(nóng)村的路線、方針和政策，加強黨性鍛煉和個性修養(yǎng)，嚴格遵守黨的各項紀律，遵守國家法律法規(guī)，始終與黨中央保持高度一致，堅決協(xié)助落實執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項決策部署以及下達本鎮(zhèn)的各項任務(wù)指標。做一名人民滿意、組織滿意的好村官。
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干部履職評價報告篇三
今年以來，單縣國稅局從落實崗位責任入手，突出績效管理，做到崗位、責任、能力、利益的有機結(jié)合，調(diào)動了國稅干部履職盡責的積極性，有力地促進了崗位責任的落實，推動了各項工作的開展。
長期以來，職責不清、責任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題。“崗位就是責任”專題教育活動開展以來，該局通過開展崗責自查活動，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責不清、責任落實不到位，工作任務(wù)不落實，甚至貽誤工作；有些人員有崗無責，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責任大扣分多，考核獎吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行考核機制的作用未得到有效發(fā)揮。
針對這些問題，該局組織相關(guān)人員深入基層進行廣泛深入調(diào)研，認真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認為產(chǎn)生問題的根源在于崗責機制不健全，其中明確崗責是基礎(chǔ)，績效管理是關(guān)鍵，只有做到二者的有機結(jié)合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項，設(shè)立工作崗位，明確崗位職責，完善管理辦法，狠抓各項措施的落實，切實強化崗位責任的績效管理，促進工作積極性的提高。
在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上，一是梳理工作事項，按照自上而下的原則，首先組織各科室對對應分局的工作事項進行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實際工作事項在目前崗位的運作情況，進行歸類，設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責。根據(jù)工作事項的具體內(nèi)容，進行概念化處理，形成各崗位的工作職責。三是明確日常工作，對經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進行單獨明確，逐條列明完成時限，進行重點管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況，共設(shè)置了三個系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設(shè)置主崗6個，輔崗10個；其它分局設(shè)置主崗6個，輔崗6個；稽查局設(shè)置主崗14個，輔崗12個。明確日常工作119項。
按照崗位職責、崗位風險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見，制定了崗責績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分，輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間，具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分數(shù)累加值為國稅干部崗位績效考核分值。二是設(shè)置崗位績效獎金，按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎發(fā)放總數(shù)嚴格控制在本單位核定獎金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎金數(shù)額，由分局應根據(jù)難易程度、工作量大小進行合理確定，原則上控制在30元-150元之間。
每名國稅干部原則上至少應確認一個崗位作為主崗，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個主崗，作為基本工作崗位，主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時，國稅干部可根據(jù)個人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報名人員只有1人，由分局根據(jù)實際情況可以直接確定。三是崗位確認。組織填寫崗位職責確認書，以示明確崗位和責任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認情況，接受監(jiān)督。
一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結(jié)果，由分局落實到個人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進行綜合考核，及時統(tǒng)計匯總考核結(jié)果，上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應得績效考核獎，并按月將績效考核獎統(tǒng)計情況傳遞財務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責績效考核結(jié)果公示欄，每月一公示，廣泛接受監(jiān)督。
通過重新設(shè)立崗位，明確崗責，使每個同志進一步明確了自己的崗位是什么，職責有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責，提高了履責的能力和水平。
根據(jù)崗責績效管理辦法，每增加一個崗位，就會得到一個崗位相應的待遇，實現(xiàn)了責任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個單位內(nèi)部崗位之間獎金差距達x元，徹底改變了過去干與不干一個樣，干多干少一個樣的局面，激發(fā)了工作動力，調(diào)動了工作積極性。
崗責績效管理結(jié)果直接與個人經(jīng)濟利益、政治待遇掛鉤，通過設(shè)崗定責，真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用，使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應有作用，并得到相應的報酬和政治待遇，通過考核考出了正氣，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
通過落實崗責并嚴格考核，進一步理順了工作關(guān)系，暢通了履行崗責的渠道，在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責，盡責則有位”和“盡責得褒獎，失職受懲處”的共識，國稅干部積極履職盡責，促進了各項工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份，累計完成收入x萬元，同比增長x%，增收x萬元。
干部履職評價報告篇四
在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心、幫助、指導下，在村黨委的領(lǐng)導下，團結(jié)村兩委班子成員，勤勤懇懇地做好工作，本人現(xiàn)承諾如下：
一、加強自身學習，不斷提高知識理論水平，增強為民辦事的能力，更好地為民辦事、辦好事。
二、積極投身于新農(nóng)村建設(shè)當中，并組織、帶領(lǐng)廣大村民做好建設(shè)當中的具體項目。
三、以身作則，同廣大村民一起創(chuàng)建和諧村居，力爭辦好村內(nèi)各項事業(yè)，增加村民收入，提高生活水平。
四、積極完成鎮(zhèn)黨委政府和村黨委布置的各項工作任務(wù)。
為認真實踐“三個代表”重要思想和十八大報告精神，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，促進我村黨風廉政和反腐工作，我向大家作如下承諾，并接受監(jiān)督。
一、嚴格執(zhí)行有關(guān)黨員干部廉潔自律的規(guī)定。
二、不利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手村建設(shè)項目，或者在工程建設(shè)過程中，利用職務(wù)插手工程建設(shè)原料采購等。
三、不利用職權(quán)違反規(guī)定擅自決定大項目安排、較大額的財務(wù)使用、重大決策等事項。
四、不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為本人及他人謀取不正當利益。
五、不接受村民以及與本人行政職權(quán)有關(guān)的人員饋贈的禮金、禮券、禮卡、禮物。
六、不弄虛作假、虛報浮夸、假公濟私。
七、不用公款大吃大喝或用公款互相宴請，不用公款旅游或變相公款旅游。
八、不參與迷信、賭博、涉毒和色情等活動。
九、違反承諾愿接受組織的調(diào)查處理。
本人鄭重承諾：
二、不超越職權(quán)擅自決定村務(wù)，堅持民主集中制；
三、不違規(guī)使用村級財務(wù)；
四、不利用職權(quán)為本人或親友謀取非法利益，不放任或縱容家人和身邊工作人員違法違紀；
五、不借本人及家庭成員喬遷、生日及婚喪嫁娶等事斂財；
六、不收受有礙公務(wù)的單位和個人的禮金、禮物和有價證券等；
七、不違反規(guī)定公款吃喝、奢侈浪費；
八、不參與任何封建迷信、色情、賭博或變相賭博活動；
本人鄭重承諾：
一、堅持原則，公道正派，不拉幫結(jié)派、徇私舞弊；
二、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度；
三、不收受有礙公務(wù)的單位和個人的禮金、禮物和有價證券等；
四、不借各種名義公款旅游，不用公款參與各類消費活動；
五、在業(yè)務(wù)交往和應酬接待中履行節(jié)約，不鋪張浪費和超標準消費；
七、不參與各類賭博活動，不涉足色情、毒品場所。
本人鄭重承諾：
一、帶頭學習黨紀政紀法規(guī)，帶頭廉政勤政，帶頭同腐敗行為作斗爭；
五、不組織或參與任何形式的賭博、色情、涉毒和封建迷信活動，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督；
六、不貪污、挪用、截留各項?？睿杂X堅持“兩個務(wù)必”,厲行節(jié)約，杜絕奢侈浪費，嚴格執(zhí)行村級接待費“零控制”制度。
本人鄭重承諾：
三、認真執(zhí)行村級民主管理的制度和規(guī)定，保障村民的合法權(quán)利和正當?shù)睦妫?BR> 四、堅持勤儉節(jié)約，不鋪張浪費，嚴格控制非生產(chǎn)性開支，決不假公濟私，化公為私；
五、抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和個人的廉潔自律工作，認真接受群眾監(jiān)督，做到以身作則，嚴以律己，廉潔奉公。不參與“賭、黃、毒、非”等活動。
本人鄭重承諾：
2、加強村級集體資產(chǎn)管理，健全集體資產(chǎn)管理制度，不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟；
3、積極排查和化解人民內(nèi)部矛盾，切實抓好矛盾糾紛的化解工作，努力做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”,把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
4、加強文明與民主法制建設(shè)，切實維護社會穩(wěn)定。
5、積極做好黨紀政紀宣傳教育工作，組織黨員群眾學習黨紀國法，進行遵紀守法和反腐倡廉的經(jīng)常性教育。
6、保證和積極完成上級交辦的各項工作任務(wù)，在工作中做到不推諉扯皮，不推卸責任。
本人鄭重承諾：
1、不在村集體土地被征收或征用，不動產(chǎn)或動產(chǎn)租賃，較大額的財物使用、收益和處置等重大事項上個人專權(quán)或少數(shù)人說了算、優(yōu)親厚友、“暗箱操作”.2、不以村集體名義非法買賣土地違章建筑以及非法剝奪、限制村民的土地承包經(jīng)營權(quán)。
3、不以任何名義出借村集體財物，或者以村集體的名義為企事業(yè)單位、自然人提供任何形式的信用、財產(chǎn)抵押等代償擔保。
4、不利用婚喪嫁娶、喬遷新居等事宜斂財。
5、不多占宅基地、違反計劃生育以及參與任何形式的封建迷信、賭博、嫖娼和涉毒等違法違紀行為。
6、不虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽和其他利益。不對提批評意見的群眾打擊報復和尋機刁難，或慫恿、支持、參與群眾集體上訪鬧事。
干部履職評價報告篇五
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：。
第一，履職就是履行職責。有分工才能有職責。我們作為一個社會人，模范履職是每個人的義務(wù)。從原始社會到現(xiàn)在，社會里的每個人都是有分工的。每個人把自己分工的事做好，履職。做到不一般的好，比一般的好更好，就是模范履職。為什么女的比男的更愛逛商場？因為在原始社會，男的狩獵，女人采集。男的是看準了就要出手。女的要比較。封建社會男耕女織。你耕田來我織布，也是一種分工?，F(xiàn)代社會也是分工。宋祖英和姚明就是一種分工。一個唱歌，一個打籃球。都在本職崗位上做到了最好，都是模范履職。唱歌的就要唱的好，打球的就要打的好。在歌唱界籃球打的好，在籃球界歌唱的好，就有問題了。在家庭也是這樣。日本人為什么先進？有一種說法是因為男女分工好。男主外，女主內(nèi)。所以現(xiàn)在我給老婆說，要有分工，你在家多干點，我在外多干點。當然，還在探討之中。所以說這個社會每個人都有分工，每個人把自己分工內(nèi)的事做好，就是模范履職。上個月一天中午我從女廁所出來，見著朱書記，趕緊解釋：女廁所水籠頭壞了，我看看。馬上找人修。不是做賊心虛，我的專業(yè)不是學這個的，也沒這方面的業(yè)余愛好。估計我不說朱書記也不會把我往別處想，不過還是說了好。還是能說清的。女廁所壞了，誰的壓力大？我的壓力大。為什么我的壓力的，因為我管這攤子，是我的分工，是我的職責所在，是我份內(nèi)的事。把我份內(nèi)的事做好，這是一種義務(wù)。
官太小，職級太低，談什么達，談什么兼濟天下，談什么為人民服務(wù)。作為一名國家公職人員，無論大達還是小達，都有模范履職的責任。xx盡到做總理的責任，我一個小科員盡到做科員的責任。雖然暫時工資低一點，級別低一點，但責任不能放棄。
從別一個角度講，這也是實現(xiàn)自我幸福的方式。原來當老師，能看到十年后，二十后，三十后的.我。這樣的日子有什么意思？我考上公務(wù)員后，一度也很迷茫。找不到方向。xx年春天，我在康樂園租的房子。凌晨4點起來，天下著雨，睡不著了，寫了一首詞，最后兩句是：他日倒擔三尺劍，一聲長嘯西京亂。氣勢很大，其實不是西京亂，是心里亂。后來想，幸福有兩種，一是欲望得到滿足，另一種是降低欲望。而欲望是無止境的，把心安下來，在普通的崗位上做好工作，總結(jié)過去，暢想未來，把握現(xiàn)在，老老實實先把男女廁所管好。
第三，我們作為一名紀檢監(jiān)察干部，模范履職、文明執(zhí)紀是對我們的必然要求。首先，一個強大的黨支撐起一個強大的國家。而這個強大的黨，必須有一個堅強的能夠模范履行職責的紀檢隊伍，來確保黨的肌體的純潔，確保黨的先進性。其次，一個紀檢干部在老百姓心中的分量是很重的。老百姓對我們的期望也很大。但“青天”是不好當?shù)摹Ｒ兴?，有能力，要鍛煉，要提高。第三，我們教育、制度、監(jiān)督、保護的對象是黨員干部，是活生生的人。我們面對的第一個黨員干部，都聯(lián)系著一個單位，父母、妻子、兒女，我們的工作中，不光有黨紀國法，還有情感、有血有肉。通過模范履職，文明執(zhí)紀，在嚴格執(zhí)紀執(zhí)法的同時，充分尊重他們的權(quán)利、人格和尊嚴，讓受處分的干部知道對他們是愛護，是挽救，讓他們對我們充滿了感謝，而不是痛恨。
干部履職評價報告篇六
一、 加強理論聯(lián)系實際學習，樹立正確的人生觀價值觀。
一是要進行理想信念學習。學習黨的十六精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，忠實實踐“三個代表”重要思想，正確行使權(quán)利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發(fā)展。二是要學習艱苦奮斗精神。學習“兩個務(wù)必”，大慶光榮傳統(tǒng)和鐵人的“五種”精神，以紀念鐵人誕辰八十周年為契機，學鐵人立新功，為推進發(fā)展做貢獻，努力爭做新時期鐵人式的模范領(lǐng)導干部。三是學習法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。學習“八個堅持、八個反對”，學習國家的法律和黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，增強遵紀守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責。
二、 結(jié)合工作實際，樹立勤政為民的好形象。
一是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。落實好中央工委《企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律若干規(guī)定實施辦法》和局黨委《黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》等規(guī)定的學習貫徹工作，結(jié)合工作實際健全相關(guān)廉政建設(shè)制度。對照制度約束好自身行為，正確合法地使用手中的權(quán)力。管住自己的腦，在思想上政治上與黨中央保持高度一致；管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，不該講的堅決不講；管住自己的手，不該拿的堅決不拿，不該伸手的堅決不伸手；管住自己的腳，不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的，自己首先要做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。時刻把握住生活小節(jié)，謹慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關(guān)系。勤政是基礎(chǔ)，廉政是保證。勤政以才干為支撐，廉政以道德為內(nèi)力。勤政以自強為動力，廉政以自律為約束。勤政求發(fā)展，廉政保發(fā)展。廉政不勤政，群眾不歡迎；勤政不廉政，群眾不滿意。在實際工作中，我們必須以勤廉兼優(yōu)，德才兼?zhèn)洌郧谡臉I(yè)績，廉政的品格才能在干部職工中樹立良好的形象。
三、 搞好廉潔自查活動，爭做勤政愛民模范。
1、企業(yè)領(lǐng)導人員兼職情況。2002年向陽公路管理站班子成員進行了分工，書記除了一切正常工作外，還兼職食堂管理工作，后勤工作看起來容易，做起來很難。因為關(guān)系到全站職工的每日生活，一次工作不到位或飯菜不對口味都會招到別人的不理解，買菜價格上漲不定，別人也會說三道四，根據(jù)這一情況書記帶領(lǐng)后勤人員先從端正思想態(tài)度入手，一切工作的出發(fā)點為職工著想，多辦實事，多征求職工意見，對每個月主副食消耗及時進行廠務(wù)公開，讓群眾監(jiān)督，從不以權(quán)謀私。達到了職工心中有桿秤，領(lǐng)導職工有威信，誤餐不超有節(jié)余，人人夸咱食堂好。在日常生活中我每天做到與職工五同時（同上班、同下班、同吃、同住、同勞動），職工家中有困難我們及時幫助解決。在冬季的時候站里的車輛少我每天和職工一樣坐交通車上下班，從不搞特殊化。在工作中我與站長、副職經(jīng)常進行溝通，工作上同心，生活上相互幫助，相互信任，同心同德，廉潔自律干工作。
2、企業(yè)領(lǐng)導人員個人技術(shù)成果、非職務(wù)發(fā)明專利在本企業(yè)或下屬企業(yè)投資，入股、轉(zhuǎn)讓時，是否按照有關(guān)規(guī)定辦理相應手續(xù)和監(jiān)管辦法，是否存在損害企業(yè)利益的行為（沒有）。
3、企業(yè)領(lǐng)導人員在經(jīng)濟交往中無法拒受的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、貴重物品及獎勵和贊助，是否按規(guī)定進行登記上交（沒有）。
4、企業(yè)領(lǐng)導人員在任期（聘任）及辦理離職、離崗退養(yǎng)、離崗休養(yǎng)或退離休手續(xù)時，是否按照規(guī)定簽訂相應的從業(yè)承諾書，有無違反承諾事項的問題（沒有）。
5、是否建立并嚴格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導人員職位禁入制度，有無違反規(guī)定的情況（無）。
6、領(lǐng)導班子民主生活會是否認真對照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定進行檢查，開展批評與自我批評（經(jīng)常性的開展批評與自我批評）。
7、是否建立企業(yè)領(lǐng)導人員廉政檔案，內(nèi)容記載和資料是否詳實、準確（有在公司紀檢辦）。
對照大慶石油管理局領(lǐng)導人員廉潔自律警示“五不準”和公司開展領(lǐng)導干部廉潔自律工
作檢查安排，對三年來自身的工作進行了檢查，沒有違反法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，本著有則改之，無則加勉的原則，干好自己的本職工作，爭做廉潔自律的模范。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進一步嚴肅干部管理紀律開展干部監(jiān)督管理工作集中巡視檢查和整頓的通知》精神，為全面落實“從嚴帶隊伍、從嚴管干部、從嚴抓作風”的要求，促進環(huán)保黨員干部隊伍思想境界明顯提升、作風狀況明顯好轉(zhuǎn)、組織紀律明顯加強，為全區(qū)經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供更加堅強有力的組織保障，我局組織領(lǐng)導干部進行了相關(guān)的學習，并根據(jù)自查情況進一步加強了對相關(guān)規(guī)定的規(guī)范管理，以保證落實區(qū)委區(qū)政府的相關(guān)要求。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
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干部履職評價報告篇七
一直以來，我始終牢記組織重托和群眾期望，潛心做事，真心待人，用心履職，與全鎮(zhèn)廣大干群同甘共苦、風雨同舟，鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)生了一些看得見的變化，經(jīng)濟社會步入持續(xù)健康發(fā)展的軌道?，F(xiàn)將**年的履職情況報告如下：
一、始終保持思想清醒、政治堅定，在黨性鍛煉上從嚴從實。
1、自覺講政治。自覺加強政治理論學習，積極參加鎮(zhèn)黨委中心組集體學習，特別是黨的十九大勝利召開之后，更是通過黨委中心組學習、民主生活會、組織生活會等方式，認真學習貫徹十九大精神，更加牢固樹立了“四個意識”，更加堅定了維護核心擁戴核心的政治自覺，切實增強了用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦的思想自覺。
2、自覺講黨性。時刻用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，定期把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理、把黨紀國法緊一緊。不做表面文章，不建形象工程，不圖個人升遷，確保跟黨一條心、跟人民一條心，為全鎮(zhèn)黨員干部樹好榜樣、作好表率。
3、自覺講大局。帶頭落實民主集中制，講大局、講原則、講團結(jié)，做到總攬不包攬、放手不放任，充分調(diào)動班子成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。特別是決策“三重一大”事項都能做到公開、透明、守紀。
二、始終堅持勤勉敬業(yè)、苦干實干，在推動發(fā)展上傾心傾力。
1.以實干之舉推發(fā)展。始終站在真抓實干的最前沿，**年度實現(xiàn)財政收入20231.4萬元，工業(yè)項目引進11個，規(guī)上企業(yè)新增12家，首屆**文博會成功舉辦，通政路真正變成了“通暢”路，民生實事落地見效，擇位競價全區(qū)率先，生態(tài)治理全面開展，干部作風持續(xù)好轉(zhuǎn)，社會大局安全穩(wěn)定，省市區(qū)各級榮譽接踵而至，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道年終綜合考評取得歷史最好成績。
約束自已的言行，時時保持清廉為官的清醒頭腦，恪守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決擁護和貫徹黨的各項路線方針政策；
講求組織原則，遇事積極主動向局黨組和主要負責人溝通和匯報，群策群力集體研究；
嚴格廉潔紀律，堅持八項規(guī)定，堅決反對四風，自覺接受群眾監(jiān)督；
隨時警醒自己秉公辦事，奉公守法，樹廉潔之心，行廉潔之事，為下屬和家人作好表率。
干部履職評價報告篇八
各位領(lǐng)導、同志們：
按照組織的安排，我于20xx年x月開始擔任第二綜合服務(wù)站副站長一職。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下，在領(lǐng)導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終能團結(jié)同志，勤奮工作，認真完成組織交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的試用期工作情況向各位領(lǐng)導及同志們進行匯報，不足之處敬請批評指正。
一年來，按處黨委中心組和站里的學習運行計劃，我通過集中學習和自學相結(jié)合的.方式，積極與群眾溝通、談心，宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神，在做好思想疏導工作的同時，發(fā)現(xiàn)不良思想動態(tài)或傾向問題及時解決，并向黨政正職匯報，為單位的和諧穩(wěn)定做出應有的努力。
二、轉(zhuǎn)變角色，努力在本職崗位上展示自己。
從中隊長到副站長，雖然帶來工作環(huán)境和崗位的變化，但為領(lǐng)導分憂、為群眾服務(wù)的理念不變，作為一名基層管理人員，就要用自己的實際行動回報組織、領(lǐng)導及同志們的信任和關(guān)心。首先，我做到正確定位，作為一個新成員要主動融入新的集體，融入新的工作，環(huán)境主動加強與站領(lǐng)導、同事的交流溝通，在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫，認真翻閱各種相關(guān)資料，主動向同事請教，盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍。其次，主動承擔工作任務(wù)，積極開展好自身工作，在工作過程中轉(zhuǎn)變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態(tài)的調(diào)整和適應角色的轉(zhuǎn)變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中鍛煉自己。
(1)在現(xiàn)場管理方面。我認真履行個人安全行動計劃，積極開展各項安全環(huán)?；顒?。
(2)在全面質(zhì)量管理方面。建立健全了在用計量器具的管理臺賬，認真開展節(jié)能降耗管理活動。
踐行黨風廉政建設(shè)，堅強自身修養(yǎng)提高信奉“廉潔聚人，律已服人，身正帶人，無私感人”的做人格言，嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己，服從組織安排，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，自覺維護領(lǐng)導班子的團結(jié)。始終牢記“兩個務(wù)必”，牢固樹立宗旨意識，嚴格按照處黨委黨風廉政建設(shè)責任制的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制及站務(wù)公開等有關(guān)制度，時時處處以身作則，潔身自好，堅持原則，按章辦事。
總之，一年來，在各位領(lǐng)導和同事的幫助關(guān)懷下，經(jīng)過自己的努力工作，取得了一定的成績，但也存在不少不足，主要表現(xiàn)在：政治理論學習不夠系統(tǒng)，業(yè)務(wù)學習和知識更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進。
今后，我一定努力學習提高自身修養(yǎng)，克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，爭取各項工作更上一層樓。
干部履職評價報告篇九
一年來，在上級黨委的領(lǐng)導下，在黨組織的教育和培養(yǎng)下，我嚴格按照黨員標準要求自己，牢記黨的宗旨，廉潔從政，為通安村的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量?，F(xiàn)對照《農(nóng)村領(lǐng)導干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》的有關(guān)要求，對一年來的工作情況自查如下：
一、圍繞農(nóng)民增收，打造滿意工程。
三是對牧民認真熱情服務(wù)，幫助牧民解決生產(chǎn)中的實際問題。只要拔通我們電話，我們在規(guī)定的時間內(nèi)上門為農(nóng)戶服務(wù)，根據(jù)農(nóng)戶的需要，免費為其提供疫苗、消毒藥，幫助制定免疫方案、消毒計劃、飼養(yǎng)管理程序等，科學指導適時開展免疫，以及時提供良好的技術(shù)服務(wù)。
二、廉潔自律執(zhí)行紀律，加強團結(jié)共同進步。
“正人先正己”。我作為一個干部，十分清楚這一道理。因此，在我所接觸的工作中，處處從嚴要求自己，認真遵守各項工作制度及廉潔自律的各項規(guī)定，不搞特權(quán)，從未以權(quán)謀私，從未貪占集體的任何財物，時刻保持自己廉潔從政的良好形象。處處嚴格要求自己，認真執(zhí)行組織的各項決定，執(zhí)行局集體的各項決議。與人為善，團結(jié)同志，從不與人爭權(quán)奪利。我認為，一個單位，一個集體，團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。只有團結(jié)，才能將各項工作做得更好，才能圓滿完成上級交辦的.各項任務(wù)。我是這樣想，也是這樣做的。通過一年深入開展創(chuàng)建活動，全站人員的學習意識得到了進一步加強，服務(wù)宗旨意識進一步增強，工作的自覺性有了很大的提高。縱觀一年的創(chuàng)建活動，雖然取得了一定成效，但還存在著許多不足，同上級的要求還有差距，我們將以創(chuàng)建服務(wù)活動為契機，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的大局，認真做好服務(wù)工作，努力提高工作效率，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、及時的服務(wù)，為全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出新的貢獻。
二一三年十月十五日。
干部履職評價報告篇十
根據(jù)市xx關(guān)于印發(fā)《xx履職盡責督促檢查工作實施方案》的通知文件精神，xx在學習動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
為了認真抓好此項工作，我x成立了由黨支部書記、xx為組長的履職盡責工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實責任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導班子成員查起，然后到每一位中層干部，分層分級組織進行。按照權(quán)責對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。
1、領(lǐng)導班子成員說職責。
xx班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責，并對職責范圍進行了局部調(diào)整。會上，大家還一致認為，作為管理者，必須從傳統(tǒng)觀念中解放出來，增強創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和技術(shù)能力。
2、中層干部說職責。
中層干部集中圍繞“帶好一個科室，”來談體會，談職責。大家普遍認為，中層干部職責在于調(diào)查了解下屬科室職工的工作情況，工作紀律情況，學習技術(shù)情況，身體情況，做好表率；制定本科室經(jīng)濟責任目標，建立規(guī)章制度，規(guī)范本科室職工的日常行為。
xx把加強執(zhí)行力的學習貫穿始終，召開由班子成員和中層干部參加的.會議，重溫市xx下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學習履職盡責和黨風廉政建設(shè)文件，多渠道收集并學習好的經(jīng)驗和做法，為自查做好了充分的思想準備。
xx采取多種形式的宣傳活動，向單位全體職工講清開展這項活動的目的意義，是為了更好的為業(yè)主和建設(shè)單位服務(wù)，講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心，取得全體職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。
自查工作開展以后，xx在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上，認真梳理現(xiàn)有的責任制度和崗位職責。梳理內(nèi)容包括：下達給各經(jīng)營實體工作經(jīng)濟指標；各科室及經(jīng)營實體制定的崗位職責、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、作風建設(shè)、績效考核等一系列規(guī)章制度。
xx結(jié)合業(yè)主和建設(shè)單位反映的意見和建議，對照已梳理的責任制度和崗位職責，切實做到“五方面”，深入查找工作中存在的各種問題。單位領(lǐng)導班子主要在權(quán)責設(shè)定、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查；中層干部在思想作風、工作作風、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)等方面對照檢查。通過自查，從而找準找出我院在權(quán)責設(shè)定、工作規(guī)范、辦事效率、責任機制、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)服務(wù)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
干部履職評價報告篇十一
按照xx縣xx鎮(zhèn)紀委辦公室的要求，本人嚴格按照文件精神，認真學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》，本著實事求是的態(tài)度進行自查，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況。
本人深知黨風廉政建設(shè)是我黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，要保持黨員隊伍的先進性每個領(lǐng)導干部必須將廉潔作風、高度自律作為前提。進一步完善黨風廉政建設(shè)制度，與村兩委干部簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，根據(jù)紀委的要求制定實質(zhì)性內(nèi)容，強調(diào)從自身做起，加強黨風廉政建設(shè)意識，明確職責，加強黨內(nèi)監(jiān)督，認真落實“兩個務(wù)必”的精神。通過簽訂責任狀，形成黨風廉政建設(shè)的合力，并在此基礎(chǔ)上公開承諾接受廣大村民的監(jiān)督。
二、落實民主集中制情況。
民主集中制原則是我黨的基本政治原則，是正確決策的保證。在支部中，始終堅持民主集中制原則，決策時，支部成員集體討論，求同存異，集思廣益，充分發(fā)揮支部委員的積極性和創(chuàng)造性，在此基礎(chǔ)上，廣泛征求黨員的意見，保證決策的科學性，形成良好的民主氛圍。
三、認真開好廉政自律民主生活會。
定期召開民主生活會之前兩委成員做好會前準備，另外還通過談心活動征求各方面的意見。不定期召開民主生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時召開，會上就問題進行專題討論達到共識。生活會上兩委成員從思想作風、工作作風、生活作風幾個方面開展批評與自我批評，在會上大家知無不言，言無不盡，通過民主生活會，使兩委成員不斷發(fā)揚優(yōu)勢，修正不足，更好地發(fā)揮作用;另一方面也促進兩委成員間自身團結(jié)，推動了各項工作順利開展。
四、其他方面的情況。
本人到任以來，深知責任重大，面臨的問題和困難很多，但是本人堅持組織原則，認真履行職責。在思想政治方面首先提高自己，感召別人，嚴于律己、寬以待人，工作和交往中注重維護基層黨組織、基層黨支書記的形象，謹言慎行，保持低調(diào)的'生活方式;在日常工作中，以持家的精神做好各項工作，勤儉為本，不鋪張浪費，嚴格執(zhí)行紀委的各項要求，同時把握全局，做到物盡其用，人盡其能，將村有限的資金盡可能發(fā)揮最大的作用。在個人生活中，從不收受財物。同時嚴格要求配偶、子女，不接受任何財物，關(guān)注自己身邊的人，沒有利用公款互相宴請、大吃大喝和高消費娛樂的情況。始終堅持平靜的對待生活，靜心得看待名利，保持平凡的心態(tài)。
五、工作中存在的不足和今后的打算。
今年，村委會工作正在摸索中不斷開展，因此黨風廉政建設(shè)工作還存在著一定的差距，在今后的工作中將繼續(xù)堅持組織原則，不斷探索新時期黨風廉政建設(shè)的工作思路，進一步加強廉政教育，建立科學的廉政建設(shè)體制，為各項工作的開展提供有力的保障。
通過這次自查自糾活動，本人更深刻的認識到廉政建設(shè)工作中自身和所負責的黨支部在這方面的問題。在今后的工作中，將繼續(xù)堅持“三個代表”重要思想，深入貫徹科學發(fā)展觀，牢固樹立廉政意識、服務(wù)意識，加強廉政教育工作的開展，使思想作風、工作作風及生活作風提高到新的層次，接受廣大群眾的監(jiān)督，堅持執(zhí)行紀委的各項廉政規(guī)定和政策，嚴謹務(wù)實、實事求是，使村發(fā)展步上新臺階。
干部履職評價報告篇十二
一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐“三個代表”重要思想，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督職責制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺理解群眾監(jiān)督。
本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關(guān)于黨風廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，重視自學努力領(lǐng)會精神實質(zhì)。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。透過不斷學習，不僅僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同xx斗爭的主動性。到達能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
我深知為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自我的從政行為。一年來，在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍xx鋪張浪費。還嚴格做到了遵守廉政建設(shè)若干規(guī)定，規(guī)范了自我的.從政行為。
在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經(jīng)常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們持續(xù)和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務(wù)員行為規(guī)范》，時刻持續(xù)清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
干部履職評價報告篇十三
作為一名國家公務(wù)員、干部職工，恪盡職守、履行職責是我的天職，在此，我鄭重承諾：
1、遵守本局制定的《首問負責制度》、熱情接待每一個到我局辦事的客人，認真解答他們提出的問題。屬本人職責范圍內(nèi)辦理的事項，手續(xù)完備的，按相關(guān)規(guī)定及時辦結(jié)，手續(xù)不完備的，告知當事人有關(guān)事項需補充的手續(xù)后予以辦結(jié)；對違反規(guī)定不能辦理的事項，向當事人說明原因并做好解釋工作，對不屬于本人職責范圍內(nèi)辦理的事項，及時轉(zhuǎn)交相關(guān)科室和人員辦理；對不屬于本局職責范圍的辦理事項，做好解釋并提出相關(guān)辦理的建議。
2、遵守本局制定的《限時辦結(jié)制度》，對來文有時間要求的，按來文要求的時間辦結(jié)；旅游項目前置審核，在10個工作日內(nèi)辦結(jié)回復，不能辦理或不能按時辦結(jié)的，應書面或口頭答復報文單位。
3、遵守本局制定的《一次性告知制度》，對到本局辦理職責范圍內(nèi)事宜的當事人，一次性告知所辦事宜需要的條件、辦理程序、所需提供的材料及辦結(jié)時限；因當事人手續(xù)材料不完備等原因需退回補辦的，一次性告知所需補充的材料，待手續(xù)和材料完備后，繼續(xù)受理；對當事人要求辦理的事項，按規(guī)定不予受理的，說明不予受理的理由。
4、遵守勞動紀律，不無故缺勤、遲到、早退。
5、遵守黨紀國法，不做違法亂紀的事情。
如違反承諾，我愿承擔相應責任。
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干部履職評價報告篇十四
我在學習貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》的重要性，在積極參加鎮(zhèn)組織的集中學習的基礎(chǔ)上，對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》對自己并舉行了自查，想將個人自查自糾報告如下：
一是存在面對八條禁令規(guī)定，在具體工作中存在瞻前顧后的思想，在工作中習慣性做法多，開拓性做法少，眼前考慮多，長遠考慮少，總的看創(chuàng)新工作思維不多。
二是在日常工作中存在重結(jié)果、輕作風現(xiàn)象，具體體現(xiàn)在具體工作落實上，與領(lǐng)導之間把落實工作結(jié)果看得太重，對完成工作過程較忽視。
下一步努力方向。
一是加強學習，提高自身整體素質(zhì)。把《廉政準則》貫徹落實，提高自身工作水平和質(zhì)量。
二是敬業(yè)廉政，求真務(wù)實。認真貫徹落實黨的理論和路線方針政策，依法行政、依法辦事，把實現(xiàn)維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設(shè)。
干部履職評價報告篇一
1、加強村兩委干部自身建設(shè)，及時、按要求完成上級交辦的各項工作，努力發(fā)展村級集體經(jīng)濟。
2、落實村委會辦公樓暨避災中心建設(shè)。坪山村一直沒有固定的辦公場所，這給我村的各項工作開展帶來很多不便之處。今年，在村兩委的共同努力下，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，村委會辦公樓暨避災中心總算可以開始動工建設(shè)。接下來，要加快辦公樓的建設(shè)進度，爭取早日竣工。
3、解決康莊工程遺留下來的問題。
4、爭取自來水飲用項目，解決村民的吃水問題。
5、積極解決村民糾紛，將糾紛化解于萌芽狀態(tài)。加強村治安管理，力保不出現(xiàn)刑事案件。
6、圍繞計劃生育工作的總體要求，堅持抓好計生經(jīng)常性工作。
承諾人：程文鑫。
20xx年3月。
我要認真履行崗位職責，并做好如下承諾，請黨委、政府和黨員群眾監(jiān)督：
(1)堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委、政府的決議決定，自覺遵守國家法律法規(guī);不搞上有政策下對策，不違背政策法規(guī)辦事。
(2)堅決貫徹執(zhí)行村“兩委”會、黨員大會、村民代表會議或村民會議按照議事程序形成的決議、決定;不搞“小團體”主體，不將個人意見凌駕于集體決議、決定之上。
(3)嚴格依法依紀參加村“兩委”換屆選舉，不以不正當手段參與選舉，不擾亂選舉秩序。
(4)自覺遵守村務(wù)公開、農(nóng)村財務(wù)管理、小工程招投標、農(nóng)村集體資產(chǎn)資源管理、村級印章制發(fā)使用管理等各項村級管理制度，帶頭遵守村規(guī)民約;不破壞管理制度，不違章辦事。
(5)自覺貫徹民主集體原則，堅持村級事務(wù)集體決策，嚴格村級議事程序辦事兒，不搞“一言堂”，不個人亂答復問題。
(6)自覺維護村“兩委”班子團結(jié)，大事講原則，小事講風格;嚴格遵守組織紀律，按時參加各級各類會議，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，不拉幫結(jié)派，不搞宗族爭斗，不亂搞非組織活動。
(7)自覺維護村莊穩(wěn)定，不煽動、組織、參與群眾上訪;自組織反映問題要認真負責、實事求是，不越級、不捕風捉影。
(8)自覺學習并熟練掌握黨在農(nóng)村的各項政策法規(guī)和各級黨委、政策制定的村級管理制度;不當“糊涂先生”，不做政策法律“文盲”。
(9)自覺遵守《農(nóng)村黨員干部廉潔自律暫行規(guī)定》，不索賄、受賄;不侵占、挪用集體財物;不違規(guī)報銷招待費、電話費、租車費;不違規(guī)借貸、投資、融資、擔保;不違規(guī)簽訂合同、承包土地、處置集體資產(chǎn)、資源;不違規(guī)批地、占地。
(10)自覺遵守社會公德，不參與卦建迷信、邪教組織;不參與各種形式的黃賭毒活動;不參與或指使縱容親友以暴力、威脅等手段阻礙正黨公務(wù)活動。
(11)自覺強化勤政為民意識，積極履行崗位職責，扎實做好本職工作，切實為群眾謀好事、辦實事、解難事;不辦群眾煩心的事、反對的事、不滿意的事。
(12)堅決支持村黨支部工作，服從領(lǐng)導，盡職盡責，做一名組織放心、黨員滿意、群眾認可的干部。
(13)本年度承諾辦理的實事(或?qū)Τ袚ぷ鞯穆氊煹某兄Z)。
(14)本人若違犯廉政承諾，自愿引咎辭職，并接受組織處理。
簽名：
日期：年月日村干部履職承諾書范文篇三
根據(jù)鎮(zhèn)黨委工作的相關(guān)要求，為確保加強干部管理，強化工作紀律，樹立良好形象，真心為民服務(wù)，一心謀劃發(fā)展，我自愿作出以下承諾：
一、加強黨支部的組織建設(shè)。不折不扣的貫徹黨的路線、方針、政策。自覺服從鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導、加強本村黨員隊伍建設(shè)，重視入黨積極份子及新黨員的培養(yǎng)，把那些致富能力強，發(fā)展意識好的村民發(fā)展成為黨員，切實加強黨風廉政建設(shè)。
二、三產(chǎn)業(yè)迅速、健康發(fā)展。積極做好勞動轉(zhuǎn)移工作，爭取每年不少于100人次，努力增加農(nóng)民收入。
三、
強化服務(wù)功能、發(fā)展社會事業(yè)。多渠道籌集資金，加快水利設(shè)施，村級道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。不斷改善全村生產(chǎn)、生活條件。進一步加大對困難戶、低保戶、五保戶、老弱病殘的照顧。經(jīng)常性聽取群眾意見，了解群眾所思所想，做好思想政治工作，公開惠農(nóng)政策，加強村級財務(wù)管理，接受黨員群眾監(jiān)督。
四、加強文化建設(shè)，維護社會穩(wěn)定。加大宣傳普及科技文化，法律法規(guī)知識，組織開展健康有益的文化活動和文化創(chuàng)建工作。及時有效的排查和化解各類矛盾糾紛，做到“事不出門，矛盾不上交”。不發(fā)生群體上訪事件，切實做好農(nóng)村穩(wěn)定工作。
我一定嚴格遵守村干部行為規(guī)范，堅決不以權(quán)謀私、徇私舞弊、不虛報浮夸、弄虛作假、堅持公道正派，廉潔奉公。嚴格按照村級事務(wù)民主管理的要求，服從鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導和各項規(guī)定，同時團結(jié)村黨支部班子和全體村民的努力完成《前進村20xx——20xx年工作計劃》的確立的各項任務(wù)目標。
以上是我的履職承諾，請村黨支部及廣大村民群眾監(jiān)督。如不能做到，我將主動辭職。
承諾人：
xx年xx月xx日。
干部履職評價報告篇二
根據(jù)市xx-x關(guān)于印發(fā)《2015年xx-x履職盡責督促檢查工作實施方案》的通知文件精神，xx在學習動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，確保組織工作和管理工作取得成效 。 為了認真抓好此項工作，我x成立了由、xx為組長的履職盡責工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實責任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導班子成員查起，然后到每一位中層干部，分層分級組織進行。按照權(quán)責對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。
1、領(lǐng)導班子成員說職責
xx-x班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責，并對職責范圍進行了局部調(diào)整。會上，大家還一致認為，作為管理者，必須從傳統(tǒng)觀念中解放出來，增強創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和技術(shù)能力。
2、中層干部說職責
本科室經(jīng)濟責任目標，建立規(guī)章制度，規(guī)范本科室職工的日常行為。
二、加強學習，為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ)。
xx把加強執(zhí)行力的學習貫穿始終，召開由班子成員和中層干部參加的會議，重溫市xx-x下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學習履職盡責和黨風廉政建設(shè)文件，多渠道收集并學習好的經(jīng)驗和做法，為自查做好了充分的思想準備。
三、廣泛宣傳，發(fā)動職工主動參與，消除職工疑慮。
xx采取多種形式的宣傳活動，向單位全體職工講清開展這項活動的目的意義，是為了更好的為業(yè)主和建設(shè)單位服務(wù)，講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心，取得全體職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。
四、集中精力，梳理現(xiàn)有崗位職責、責任制度。
作規(guī)范、廉政建設(shè)、作風建設(shè)、績效考核、等一系列規(guī)章制度。
五、認真查找差距，切實做到“五方面”。
度和技術(shù)等方面對照檢查。通過自查，從而找準找出我院在權(quán)責設(shè)定、工作規(guī)范、辦事效率、責任機制、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)服務(wù)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
六、廣泛征求意見，促進自查工作取得成效。
為了讓自查工作取得更大成效，營造xx-xx工作的良好氛圍。xx采取征求業(yè)主和建設(shè)單位意見的方式，廣泛征求意見。7月1日上午，在會議室召開了征求全體職工和部分業(yè)主意見會議，向職工、業(yè)主發(fā)放征求意見表，就作風建設(shè)、服務(wù)態(tài)度等方面對xx-x進行評價，滿意率為96%。
2015年7月3日
“天天奮斗，天天快樂。奮斗在農(nóng)村這片廣袤的土地上，定會有所作為?！北е@樣的理想信念，從層層選拔考試到走上工作崗位已4個多月了。諸多的欣喜、失落、成長、期待交織之后，心，漸漸沉浸下來！沉浸在孝義鎮(zhèn)這片土地上，我勵志扎根這里，歷練自己，為夢想奠定基石。為青春夢—渭南夢—陜西夢—中國夢的一步步實現(xiàn)，獻一分情，出一份力。決心做到：
一、調(diào)整心態(tài)，扎根基層。農(nóng)村的吃住行條件相對比較差，比如早9午3的吃飯時間點、陰雨天泥濘的路面、回城交通的不便、村民們的粗口、每晚8點左右漆黑的夜等等都曾讓我倍感失落。但人對環(huán)境總歸是有適應能力的，田書記、潘鎮(zhèn)長還有鎮(zhèn)上村上其他同事從生活到工作上的關(guān)心，都讓我倍感溫暖，加上用理想信念的自我暗示，和同事村民朋友溝通中對村情村貌的了解，漸漸的我反倒愛上了這里。在參與村民養(yǎng)老保險的動員收繳、文化站建設(shè)完善、貧困家庭統(tǒng)計等工作中，找到了些許的成就感，也認識到了自身很多的不足?，F(xiàn)在每天都能以坦然積極的心態(tài)投入到當天的工作中去，感受自己從思想覺悟到業(yè)務(wù)能力的逐步提升。
二、加強學習，提高素質(zhì)。人生如逆水行舟，不進則退，尤其是處在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這種相對輕松的工作環(huán)境中，更容易使人懈怠。然而這種環(huán)境也恰恰能使我們有更多的時間和精力去提高和完善自己。我經(jīng)常告誡提醒自己，“革命尚未成功，小饒仍需努力”。看書學習成了我每日的必須課，堅持多讀書、讀好書，學習法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，學習自己的專業(yè)知識，學習黨在農(nóng)村的路線、方針和政策，加強黨性鍛煉和個性修養(yǎng)，嚴格遵守黨的各項紀律，遵守國家法律法規(guī)，始終與黨中央保持高度一致，堅決協(xié)助落實執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項決策部署以及下達本鎮(zhèn)的各項任務(wù)指標。做一名人民滿意、組織滿意的好村官。
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干部履職評價報告篇三
今年以來，單縣國稅局從落實崗位責任入手，突出績效管理，做到崗位、責任、能力、利益的有機結(jié)合，調(diào)動了國稅干部履職盡責的積極性，有力地促進了崗位責任的落實，推動了各項工作的開展。
長期以來，職責不清、責任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題。“崗位就是責任”專題教育活動開展以來，該局通過開展崗責自查活動，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責不清、責任落實不到位，工作任務(wù)不落實，甚至貽誤工作；有些人員有崗無責，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責任大扣分多，考核獎吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行考核機制的作用未得到有效發(fā)揮。
針對這些問題，該局組織相關(guān)人員深入基層進行廣泛深入調(diào)研，認真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認為產(chǎn)生問題的根源在于崗責機制不健全，其中明確崗責是基礎(chǔ)，績效管理是關(guān)鍵，只有做到二者的有機結(jié)合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項，設(shè)立工作崗位，明確崗位職責，完善管理辦法，狠抓各項措施的落實，切實強化崗位責任的績效管理，促進工作積極性的提高。
在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上，一是梳理工作事項，按照自上而下的原則，首先組織各科室對對應分局的工作事項進行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實際工作事項在目前崗位的運作情況，進行歸類，設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責。根據(jù)工作事項的具體內(nèi)容，進行概念化處理，形成各崗位的工作職責。三是明確日常工作，對經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進行單獨明確，逐條列明完成時限，進行重點管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況，共設(shè)置了三個系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設(shè)置主崗6個，輔崗10個；其它分局設(shè)置主崗6個，輔崗6個；稽查局設(shè)置主崗14個，輔崗12個。明確日常工作119項。
按照崗位職責、崗位風險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見，制定了崗責績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分，輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間，具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分數(shù)累加值為國稅干部崗位績效考核分值。二是設(shè)置崗位績效獎金，按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎發(fā)放總數(shù)嚴格控制在本單位核定獎金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎金數(shù)額，由分局應根據(jù)難易程度、工作量大小進行合理確定，原則上控制在30元-150元之間。
每名國稅干部原則上至少應確認一個崗位作為主崗，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個主崗，作為基本工作崗位，主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時，國稅干部可根據(jù)個人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報名人員只有1人，由分局根據(jù)實際情況可以直接確定。三是崗位確認。組織填寫崗位職責確認書，以示明確崗位和責任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認情況，接受監(jiān)督。
一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結(jié)果，由分局落實到個人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進行綜合考核，及時統(tǒng)計匯總考核結(jié)果，上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應得績效考核獎，并按月將績效考核獎統(tǒng)計情況傳遞財務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責績效考核結(jié)果公示欄，每月一公示，廣泛接受監(jiān)督。
通過重新設(shè)立崗位，明確崗責，使每個同志進一步明確了自己的崗位是什么，職責有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責，提高了履責的能力和水平。
根據(jù)崗責績效管理辦法，每增加一個崗位，就會得到一個崗位相應的待遇，實現(xiàn)了責任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個單位內(nèi)部崗位之間獎金差距達x元，徹底改變了過去干與不干一個樣，干多干少一個樣的局面，激發(fā)了工作動力，調(diào)動了工作積極性。
崗責績效管理結(jié)果直接與個人經(jīng)濟利益、政治待遇掛鉤，通過設(shè)崗定責，真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用，使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應有作用，并得到相應的報酬和政治待遇，通過考核考出了正氣，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
通過落實崗責并嚴格考核，進一步理順了工作關(guān)系，暢通了履行崗責的渠道，在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責，盡責則有位”和“盡責得褒獎，失職受懲處”的共識，國稅干部積極履職盡責，促進了各項工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份，累計完成收入x萬元，同比增長x%，增收x萬元。
干部履職評價報告篇四
在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心、幫助、指導下，在村黨委的領(lǐng)導下，團結(jié)村兩委班子成員，勤勤懇懇地做好工作，本人現(xiàn)承諾如下：
一、加強自身學習，不斷提高知識理論水平，增強為民辦事的能力，更好地為民辦事、辦好事。
二、積極投身于新農(nóng)村建設(shè)當中，并組織、帶領(lǐng)廣大村民做好建設(shè)當中的具體項目。
三、以身作則，同廣大村民一起創(chuàng)建和諧村居，力爭辦好村內(nèi)各項事業(yè)，增加村民收入，提高生活水平。
四、積極完成鎮(zhèn)黨委政府和村黨委布置的各項工作任務(wù)。
為認真實踐“三個代表”重要思想和十八大報告精神，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，促進我村黨風廉政和反腐工作，我向大家作如下承諾，并接受監(jiān)督。
一、嚴格執(zhí)行有關(guān)黨員干部廉潔自律的規(guī)定。
二、不利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手村建設(shè)項目，或者在工程建設(shè)過程中，利用職務(wù)插手工程建設(shè)原料采購等。
三、不利用職權(quán)違反規(guī)定擅自決定大項目安排、較大額的財務(wù)使用、重大決策等事項。
四、不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為本人及他人謀取不正當利益。
五、不接受村民以及與本人行政職權(quán)有關(guān)的人員饋贈的禮金、禮券、禮卡、禮物。
六、不弄虛作假、虛報浮夸、假公濟私。
七、不用公款大吃大喝或用公款互相宴請，不用公款旅游或變相公款旅游。
八、不參與迷信、賭博、涉毒和色情等活動。
九、違反承諾愿接受組織的調(diào)查處理。
本人鄭重承諾：
二、不超越職權(quán)擅自決定村務(wù)，堅持民主集中制；
三、不違規(guī)使用村級財務(wù)；
四、不利用職權(quán)為本人或親友謀取非法利益，不放任或縱容家人和身邊工作人員違法違紀；
五、不借本人及家庭成員喬遷、生日及婚喪嫁娶等事斂財；
六、不收受有礙公務(wù)的單位和個人的禮金、禮物和有價證券等；
七、不違反規(guī)定公款吃喝、奢侈浪費；
八、不參與任何封建迷信、色情、賭博或變相賭博活動；
本人鄭重承諾：
一、堅持原則，公道正派，不拉幫結(jié)派、徇私舞弊；
二、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度；
三、不收受有礙公務(wù)的單位和個人的禮金、禮物和有價證券等；
四、不借各種名義公款旅游，不用公款參與各類消費活動；
五、在業(yè)務(wù)交往和應酬接待中履行節(jié)約，不鋪張浪費和超標準消費；
七、不參與各類賭博活動，不涉足色情、毒品場所。
本人鄭重承諾：
一、帶頭學習黨紀政紀法規(guī)，帶頭廉政勤政，帶頭同腐敗行為作斗爭；
五、不組織或參與任何形式的賭博、色情、涉毒和封建迷信活動，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督；
六、不貪污、挪用、截留各項?？睿杂X堅持“兩個務(wù)必”,厲行節(jié)約，杜絕奢侈浪費，嚴格執(zhí)行村級接待費“零控制”制度。
本人鄭重承諾：
三、認真執(zhí)行村級民主管理的制度和規(guī)定，保障村民的合法權(quán)利和正當?shù)睦妫?BR> 四、堅持勤儉節(jié)約，不鋪張浪費，嚴格控制非生產(chǎn)性開支，決不假公濟私，化公為私；
五、抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和個人的廉潔自律工作，認真接受群眾監(jiān)督，做到以身作則，嚴以律己，廉潔奉公。不參與“賭、黃、毒、非”等活動。
本人鄭重承諾：
2、加強村級集體資產(chǎn)管理，健全集體資產(chǎn)管理制度，不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟；
3、積極排查和化解人民內(nèi)部矛盾，切實抓好矛盾糾紛的化解工作，努力做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”,把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
4、加強文明與民主法制建設(shè)，切實維護社會穩(wěn)定。
5、積極做好黨紀政紀宣傳教育工作，組織黨員群眾學習黨紀國法，進行遵紀守法和反腐倡廉的經(jīng)常性教育。
6、保證和積極完成上級交辦的各項工作任務(wù)，在工作中做到不推諉扯皮，不推卸責任。
本人鄭重承諾：
1、不在村集體土地被征收或征用，不動產(chǎn)或動產(chǎn)租賃，較大額的財物使用、收益和處置等重大事項上個人專權(quán)或少數(shù)人說了算、優(yōu)親厚友、“暗箱操作”.2、不以村集體名義非法買賣土地違章建筑以及非法剝奪、限制村民的土地承包經(jīng)營權(quán)。
3、不以任何名義出借村集體財物，或者以村集體的名義為企事業(yè)單位、自然人提供任何形式的信用、財產(chǎn)抵押等代償擔保。
4、不利用婚喪嫁娶、喬遷新居等事宜斂財。
5、不多占宅基地、違反計劃生育以及參與任何形式的封建迷信、賭博、嫖娼和涉毒等違法違紀行為。
6、不虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽和其他利益。不對提批評意見的群眾打擊報復和尋機刁難，或慫恿、支持、參與群眾集體上訪鬧事。
干部履職評價報告篇五
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：。
第一，履職就是履行職責。有分工才能有職責。我們作為一個社會人，模范履職是每個人的義務(wù)。從原始社會到現(xiàn)在，社會里的每個人都是有分工的。每個人把自己分工的事做好，履職。做到不一般的好，比一般的好更好，就是模范履職。為什么女的比男的更愛逛商場？因為在原始社會，男的狩獵，女人采集。男的是看準了就要出手。女的要比較。封建社會男耕女織。你耕田來我織布，也是一種分工?，F(xiàn)代社會也是分工。宋祖英和姚明就是一種分工。一個唱歌，一個打籃球。都在本職崗位上做到了最好，都是模范履職。唱歌的就要唱的好，打球的就要打的好。在歌唱界籃球打的好，在籃球界歌唱的好，就有問題了。在家庭也是這樣。日本人為什么先進？有一種說法是因為男女分工好。男主外，女主內(nèi)。所以現(xiàn)在我給老婆說，要有分工，你在家多干點，我在外多干點。當然，還在探討之中。所以說這個社會每個人都有分工，每個人把自己分工內(nèi)的事做好，就是模范履職。上個月一天中午我從女廁所出來，見著朱書記，趕緊解釋：女廁所水籠頭壞了，我看看。馬上找人修。不是做賊心虛，我的專業(yè)不是學這個的，也沒這方面的業(yè)余愛好。估計我不說朱書記也不會把我往別處想，不過還是說了好。還是能說清的。女廁所壞了，誰的壓力大？我的壓力大。為什么我的壓力的，因為我管這攤子，是我的分工，是我的職責所在，是我份內(nèi)的事。把我份內(nèi)的事做好，這是一種義務(wù)。
官太小，職級太低，談什么達，談什么兼濟天下，談什么為人民服務(wù)。作為一名國家公職人員，無論大達還是小達，都有模范履職的責任。xx盡到做總理的責任，我一個小科員盡到做科員的責任。雖然暫時工資低一點，級別低一點，但責任不能放棄。
從別一個角度講，這也是實現(xiàn)自我幸福的方式。原來當老師，能看到十年后，二十后，三十后的.我。這樣的日子有什么意思？我考上公務(wù)員后，一度也很迷茫。找不到方向。xx年春天，我在康樂園租的房子。凌晨4點起來，天下著雨，睡不著了，寫了一首詞，最后兩句是：他日倒擔三尺劍，一聲長嘯西京亂。氣勢很大，其實不是西京亂，是心里亂。后來想，幸福有兩種，一是欲望得到滿足，另一種是降低欲望。而欲望是無止境的，把心安下來，在普通的崗位上做好工作，總結(jié)過去，暢想未來，把握現(xiàn)在，老老實實先把男女廁所管好。
第三，我們作為一名紀檢監(jiān)察干部，模范履職、文明執(zhí)紀是對我們的必然要求。首先，一個強大的黨支撐起一個強大的國家。而這個強大的黨，必須有一個堅強的能夠模范履行職責的紀檢隊伍，來確保黨的肌體的純潔，確保黨的先進性。其次，一個紀檢干部在老百姓心中的分量是很重的。老百姓對我們的期望也很大。但“青天”是不好當?shù)摹Ｒ兴?，有能力，要鍛煉，要提高。第三，我們教育、制度、監(jiān)督、保護的對象是黨員干部，是活生生的人。我們面對的第一個黨員干部，都聯(lián)系著一個單位，父母、妻子、兒女，我們的工作中，不光有黨紀國法，還有情感、有血有肉。通過模范履職，文明執(zhí)紀，在嚴格執(zhí)紀執(zhí)法的同時，充分尊重他們的權(quán)利、人格和尊嚴，讓受處分的干部知道對他們是愛護，是挽救，讓他們對我們充滿了感謝，而不是痛恨。
干部履職評價報告篇六
一、 加強理論聯(lián)系實際學習，樹立正確的人生觀價值觀。
一是要進行理想信念學習。學習黨的十六精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，忠實實踐“三個代表”重要思想，正確行使權(quán)利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發(fā)展。二是要學習艱苦奮斗精神。學習“兩個務(wù)必”，大慶光榮傳統(tǒng)和鐵人的“五種”精神，以紀念鐵人誕辰八十周年為契機，學鐵人立新功，為推進發(fā)展做貢獻，努力爭做新時期鐵人式的模范領(lǐng)導干部。三是學習法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。學習“八個堅持、八個反對”，學習國家的法律和黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，增強遵紀守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責。
二、 結(jié)合工作實際，樹立勤政為民的好形象。
一是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。落實好中央工委《企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律若干規(guī)定實施辦法》和局黨委《黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》等規(guī)定的學習貫徹工作，結(jié)合工作實際健全相關(guān)廉政建設(shè)制度。對照制度約束好自身行為，正確合法地使用手中的權(quán)力。管住自己的腦，在思想上政治上與黨中央保持高度一致；管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，不該講的堅決不講；管住自己的手，不該拿的堅決不拿，不該伸手的堅決不伸手；管住自己的腳，不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的，自己首先要做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。時刻把握住生活小節(jié)，謹慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關(guān)系。勤政是基礎(chǔ)，廉政是保證。勤政以才干為支撐，廉政以道德為內(nèi)力。勤政以自強為動力，廉政以自律為約束。勤政求發(fā)展，廉政保發(fā)展。廉政不勤政，群眾不歡迎；勤政不廉政，群眾不滿意。在實際工作中，我們必須以勤廉兼優(yōu)，德才兼?zhèn)洌郧谡臉I(yè)績，廉政的品格才能在干部職工中樹立良好的形象。
三、 搞好廉潔自查活動，爭做勤政愛民模范。
1、企業(yè)領(lǐng)導人員兼職情況。2002年向陽公路管理站班子成員進行了分工，書記除了一切正常工作外，還兼職食堂管理工作，后勤工作看起來容易，做起來很難。因為關(guān)系到全站職工的每日生活，一次工作不到位或飯菜不對口味都會招到別人的不理解，買菜價格上漲不定，別人也會說三道四，根據(jù)這一情況書記帶領(lǐng)后勤人員先從端正思想態(tài)度入手，一切工作的出發(fā)點為職工著想，多辦實事，多征求職工意見，對每個月主副食消耗及時進行廠務(wù)公開，讓群眾監(jiān)督，從不以權(quán)謀私。達到了職工心中有桿秤，領(lǐng)導職工有威信，誤餐不超有節(jié)余，人人夸咱食堂好。在日常生活中我每天做到與職工五同時（同上班、同下班、同吃、同住、同勞動），職工家中有困難我們及時幫助解決。在冬季的時候站里的車輛少我每天和職工一樣坐交通車上下班，從不搞特殊化。在工作中我與站長、副職經(jīng)常進行溝通，工作上同心，生活上相互幫助，相互信任，同心同德，廉潔自律干工作。
2、企業(yè)領(lǐng)導人員個人技術(shù)成果、非職務(wù)發(fā)明專利在本企業(yè)或下屬企業(yè)投資，入股、轉(zhuǎn)讓時，是否按照有關(guān)規(guī)定辦理相應手續(xù)和監(jiān)管辦法，是否存在損害企業(yè)利益的行為（沒有）。
3、企業(yè)領(lǐng)導人員在經(jīng)濟交往中無法拒受的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、貴重物品及獎勵和贊助，是否按規(guī)定進行登記上交（沒有）。
4、企業(yè)領(lǐng)導人員在任期（聘任）及辦理離職、離崗退養(yǎng)、離崗休養(yǎng)或退離休手續(xù)時，是否按照規(guī)定簽訂相應的從業(yè)承諾書，有無違反承諾事項的問題（沒有）。
5、是否建立并嚴格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導人員職位禁入制度，有無違反規(guī)定的情況（無）。
6、領(lǐng)導班子民主生活會是否認真對照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定進行檢查，開展批評與自我批評（經(jīng)常性的開展批評與自我批評）。
7、是否建立企業(yè)領(lǐng)導人員廉政檔案，內(nèi)容記載和資料是否詳實、準確（有在公司紀檢辦）。
對照大慶石油管理局領(lǐng)導人員廉潔自律警示“五不準”和公司開展領(lǐng)導干部廉潔自律工
作檢查安排，對三年來自身的工作進行了檢查，沒有違反法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，本著有則改之，無則加勉的原則，干好自己的本職工作，爭做廉潔自律的模范。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進一步嚴肅干部管理紀律開展干部監(jiān)督管理工作集中巡視檢查和整頓的通知》精神，為全面落實“從嚴帶隊伍、從嚴管干部、從嚴抓作風”的要求，促進環(huán)保黨員干部隊伍思想境界明顯提升、作風狀況明顯好轉(zhuǎn)、組織紀律明顯加強，為全區(qū)經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供更加堅強有力的組織保障，我局組織領(lǐng)導干部進行了相關(guān)的學習，并根據(jù)自查情況進一步加強了對相關(guān)規(guī)定的規(guī)范管理，以保證落實區(qū)委區(qū)政府的相關(guān)要求。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
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干部履職評價報告篇七
一直以來，我始終牢記組織重托和群眾期望，潛心做事，真心待人，用心履職，與全鎮(zhèn)廣大干群同甘共苦、風雨同舟，鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)生了一些看得見的變化，經(jīng)濟社會步入持續(xù)健康發(fā)展的軌道?，F(xiàn)將**年的履職情況報告如下：
一、始終保持思想清醒、政治堅定，在黨性鍛煉上從嚴從實。
1、自覺講政治。自覺加強政治理論學習，積極參加鎮(zhèn)黨委中心組集體學習，特別是黨的十九大勝利召開之后，更是通過黨委中心組學習、民主生活會、組織生活會等方式，認真學習貫徹十九大精神，更加牢固樹立了“四個意識”，更加堅定了維護核心擁戴核心的政治自覺，切實增強了用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦的思想自覺。
2、自覺講黨性。時刻用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，定期把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理、把黨紀國法緊一緊。不做表面文章，不建形象工程，不圖個人升遷，確保跟黨一條心、跟人民一條心，為全鎮(zhèn)黨員干部樹好榜樣、作好表率。
3、自覺講大局。帶頭落實民主集中制，講大局、講原則、講團結(jié)，做到總攬不包攬、放手不放任，充分調(diào)動班子成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。特別是決策“三重一大”事項都能做到公開、透明、守紀。
二、始終堅持勤勉敬業(yè)、苦干實干，在推動發(fā)展上傾心傾力。
1.以實干之舉推發(fā)展。始終站在真抓實干的最前沿，**年度實現(xiàn)財政收入20231.4萬元，工業(yè)項目引進11個，規(guī)上企業(yè)新增12家，首屆**文博會成功舉辦，通政路真正變成了“通暢”路，民生實事落地見效，擇位競價全區(qū)率先，生態(tài)治理全面開展，干部作風持續(xù)好轉(zhuǎn)，社會大局安全穩(wěn)定，省市區(qū)各級榮譽接踵而至，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道年終綜合考評取得歷史最好成績。
約束自已的言行，時時保持清廉為官的清醒頭腦，恪守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決擁護和貫徹黨的各項路線方針政策；
講求組織原則，遇事積極主動向局黨組和主要負責人溝通和匯報，群策群力集體研究；
嚴格廉潔紀律，堅持八項規(guī)定，堅決反對四風，自覺接受群眾監(jiān)督；
隨時警醒自己秉公辦事，奉公守法，樹廉潔之心，行廉潔之事，為下屬和家人作好表率。
干部履職評價報告篇八
各位領(lǐng)導、同志們：
按照組織的安排，我于20xx年x月開始擔任第二綜合服務(wù)站副站長一職。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下，在領(lǐng)導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終能團結(jié)同志，勤奮工作，認真完成組織交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的試用期工作情況向各位領(lǐng)導及同志們進行匯報，不足之處敬請批評指正。
一年來，按處黨委中心組和站里的學習運行計劃，我通過集中學習和自學相結(jié)合的.方式，積極與群眾溝通、談心，宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神，在做好思想疏導工作的同時，發(fā)現(xiàn)不良思想動態(tài)或傾向問題及時解決，并向黨政正職匯報，為單位的和諧穩(wěn)定做出應有的努力。
二、轉(zhuǎn)變角色，努力在本職崗位上展示自己。
從中隊長到副站長，雖然帶來工作環(huán)境和崗位的變化，但為領(lǐng)導分憂、為群眾服務(wù)的理念不變，作為一名基層管理人員，就要用自己的實際行動回報組織、領(lǐng)導及同志們的信任和關(guān)心。首先，我做到正確定位，作為一個新成員要主動融入新的集體，融入新的工作，環(huán)境主動加強與站領(lǐng)導、同事的交流溝通，在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫，認真翻閱各種相關(guān)資料，主動向同事請教，盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍。其次，主動承擔工作任務(wù)，積極開展好自身工作，在工作過程中轉(zhuǎn)變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態(tài)的調(diào)整和適應角色的轉(zhuǎn)變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中鍛煉自己。
(1)在現(xiàn)場管理方面。我認真履行個人安全行動計劃，積極開展各項安全環(huán)?；顒?。
(2)在全面質(zhì)量管理方面。建立健全了在用計量器具的管理臺賬，認真開展節(jié)能降耗管理活動。
踐行黨風廉政建設(shè)，堅強自身修養(yǎng)提高信奉“廉潔聚人，律已服人，身正帶人，無私感人”的做人格言，嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己，服從組織安排，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，自覺維護領(lǐng)導班子的團結(jié)。始終牢記“兩個務(wù)必”，牢固樹立宗旨意識，嚴格按照處黨委黨風廉政建設(shè)責任制的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制及站務(wù)公開等有關(guān)制度，時時處處以身作則，潔身自好，堅持原則，按章辦事。
總之，一年來，在各位領(lǐng)導和同事的幫助關(guān)懷下，經(jīng)過自己的努力工作，取得了一定的成績，但也存在不少不足，主要表現(xiàn)在：政治理論學習不夠系統(tǒng)，業(yè)務(wù)學習和知識更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進。
今后，我一定努力學習提高自身修養(yǎng)，克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，爭取各項工作更上一層樓。
干部履職評價報告篇九
一年來，在上級黨委的領(lǐng)導下，在黨組織的教育和培養(yǎng)下，我嚴格按照黨員標準要求自己，牢記黨的宗旨，廉潔從政，為通安村的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量?，F(xiàn)對照《農(nóng)村領(lǐng)導干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》的有關(guān)要求，對一年來的工作情況自查如下：
一、圍繞農(nóng)民增收，打造滿意工程。
三是對牧民認真熱情服務(wù)，幫助牧民解決生產(chǎn)中的實際問題。只要拔通我們電話，我們在規(guī)定的時間內(nèi)上門為農(nóng)戶服務(wù)，根據(jù)農(nóng)戶的需要，免費為其提供疫苗、消毒藥，幫助制定免疫方案、消毒計劃、飼養(yǎng)管理程序等，科學指導適時開展免疫，以及時提供良好的技術(shù)服務(wù)。
二、廉潔自律執(zhí)行紀律，加強團結(jié)共同進步。
“正人先正己”。我作為一個干部，十分清楚這一道理。因此，在我所接觸的工作中，處處從嚴要求自己，認真遵守各項工作制度及廉潔自律的各項規(guī)定，不搞特權(quán)，從未以權(quán)謀私，從未貪占集體的任何財物，時刻保持自己廉潔從政的良好形象。處處嚴格要求自己，認真執(zhí)行組織的各項決定，執(zhí)行局集體的各項決議。與人為善，團結(jié)同志，從不與人爭權(quán)奪利。我認為，一個單位，一個集體，團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。只有團結(jié)，才能將各項工作做得更好，才能圓滿完成上級交辦的.各項任務(wù)。我是這樣想，也是這樣做的。通過一年深入開展創(chuàng)建活動，全站人員的學習意識得到了進一步加強，服務(wù)宗旨意識進一步增強，工作的自覺性有了很大的提高。縱觀一年的創(chuàng)建活動，雖然取得了一定成效，但還存在著許多不足，同上級的要求還有差距，我們將以創(chuàng)建服務(wù)活動為契機，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的大局，認真做好服務(wù)工作，努力提高工作效率，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、及時的服務(wù)，為全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出新的貢獻。
二一三年十月十五日。
干部履職評價報告篇十
根據(jù)市xx關(guān)于印發(fā)《xx履職盡責督促檢查工作實施方案》的通知文件精神，xx在學習動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
為了認真抓好此項工作，我x成立了由黨支部書記、xx為組長的履職盡責工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實責任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導班子成員查起，然后到每一位中層干部，分層分級組織進行。按照權(quán)責對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。
1、領(lǐng)導班子成員說職責。
xx班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責，并對職責范圍進行了局部調(diào)整。會上，大家還一致認為，作為管理者，必須從傳統(tǒng)觀念中解放出來，增強創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和技術(shù)能力。
2、中層干部說職責。
中層干部集中圍繞“帶好一個科室，”來談體會，談職責。大家普遍認為，中層干部職責在于調(diào)查了解下屬科室職工的工作情況，工作紀律情況，學習技術(shù)情況，身體情況，做好表率；制定本科室經(jīng)濟責任目標，建立規(guī)章制度，規(guī)范本科室職工的日常行為。
xx把加強執(zhí)行力的學習貫穿始終，召開由班子成員和中層干部參加的.會議，重溫市xx下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學習履職盡責和黨風廉政建設(shè)文件，多渠道收集并學習好的經(jīng)驗和做法，為自查做好了充分的思想準備。
xx采取多種形式的宣傳活動，向單位全體職工講清開展這項活動的目的意義，是為了更好的為業(yè)主和建設(shè)單位服務(wù)，講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心，取得全體職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。
自查工作開展以后，xx在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上，認真梳理現(xiàn)有的責任制度和崗位職責。梳理內(nèi)容包括：下達給各經(jīng)營實體工作經(jīng)濟指標；各科室及經(jīng)營實體制定的崗位職責、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、作風建設(shè)、績效考核等一系列規(guī)章制度。
xx結(jié)合業(yè)主和建設(shè)單位反映的意見和建議，對照已梳理的責任制度和崗位職責，切實做到“五方面”，深入查找工作中存在的各種問題。單位領(lǐng)導班子主要在權(quán)責設(shè)定、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查；中層干部在思想作風、工作作風、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)等方面對照檢查。通過自查，從而找準找出我院在權(quán)責設(shè)定、工作規(guī)范、辦事效率、責任機制、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)服務(wù)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
干部履職評價報告篇十一
按照xx縣xx鎮(zhèn)紀委辦公室的要求，本人嚴格按照文件精神，認真學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》，本著實事求是的態(tài)度進行自查，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況。
本人深知黨風廉政建設(shè)是我黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，要保持黨員隊伍的先進性每個領(lǐng)導干部必須將廉潔作風、高度自律作為前提。進一步完善黨風廉政建設(shè)制度，與村兩委干部簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，根據(jù)紀委的要求制定實質(zhì)性內(nèi)容，強調(diào)從自身做起，加強黨風廉政建設(shè)意識，明確職責，加強黨內(nèi)監(jiān)督，認真落實“兩個務(wù)必”的精神。通過簽訂責任狀，形成黨風廉政建設(shè)的合力，并在此基礎(chǔ)上公開承諾接受廣大村民的監(jiān)督。
二、落實民主集中制情況。
民主集中制原則是我黨的基本政治原則，是正確決策的保證。在支部中，始終堅持民主集中制原則，決策時，支部成員集體討論，求同存異，集思廣益，充分發(fā)揮支部委員的積極性和創(chuàng)造性，在此基礎(chǔ)上，廣泛征求黨員的意見，保證決策的科學性，形成良好的民主氛圍。
三、認真開好廉政自律民主生活會。
定期召開民主生活會之前兩委成員做好會前準備，另外還通過談心活動征求各方面的意見。不定期召開民主生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時召開，會上就問題進行專題討論達到共識。生活會上兩委成員從思想作風、工作作風、生活作風幾個方面開展批評與自我批評，在會上大家知無不言，言無不盡，通過民主生活會，使兩委成員不斷發(fā)揚優(yōu)勢，修正不足，更好地發(fā)揮作用;另一方面也促進兩委成員間自身團結(jié)，推動了各項工作順利開展。
四、其他方面的情況。
本人到任以來，深知責任重大，面臨的問題和困難很多，但是本人堅持組織原則，認真履行職責。在思想政治方面首先提高自己，感召別人，嚴于律己、寬以待人，工作和交往中注重維護基層黨組織、基層黨支書記的形象，謹言慎行，保持低調(diào)的'生活方式;在日常工作中，以持家的精神做好各項工作，勤儉為本，不鋪張浪費，嚴格執(zhí)行紀委的各項要求，同時把握全局，做到物盡其用，人盡其能，將村有限的資金盡可能發(fā)揮最大的作用。在個人生活中，從不收受財物。同時嚴格要求配偶、子女，不接受任何財物，關(guān)注自己身邊的人，沒有利用公款互相宴請、大吃大喝和高消費娛樂的情況。始終堅持平靜的對待生活，靜心得看待名利，保持平凡的心態(tài)。
五、工作中存在的不足和今后的打算。
今年，村委會工作正在摸索中不斷開展，因此黨風廉政建設(shè)工作還存在著一定的差距，在今后的工作中將繼續(xù)堅持組織原則，不斷探索新時期黨風廉政建設(shè)的工作思路，進一步加強廉政教育，建立科學的廉政建設(shè)體制，為各項工作的開展提供有力的保障。
通過這次自查自糾活動，本人更深刻的認識到廉政建設(shè)工作中自身和所負責的黨支部在這方面的問題。在今后的工作中，將繼續(xù)堅持“三個代表”重要思想，深入貫徹科學發(fā)展觀，牢固樹立廉政意識、服務(wù)意識，加強廉政教育工作的開展，使思想作風、工作作風及生活作風提高到新的層次，接受廣大群眾的監(jiān)督，堅持執(zhí)行紀委的各項廉政規(guī)定和政策，嚴謹務(wù)實、實事求是，使村發(fā)展步上新臺階。
干部履職評價報告篇十二
一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐“三個代表”重要思想，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督職責制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺理解群眾監(jiān)督。
本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關(guān)于黨風廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，重視自學努力領(lǐng)會精神實質(zhì)。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。透過不斷學習，不僅僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同xx斗爭的主動性。到達能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
我深知為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自我的從政行為。一年來，在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍xx鋪張浪費。還嚴格做到了遵守廉政建設(shè)若干規(guī)定，規(guī)范了自我的.從政行為。
在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經(jīng)常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們持續(xù)和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務(wù)員行為規(guī)范》，時刻持續(xù)清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
干部履職評價報告篇十三
作為一名國家公務(wù)員、干部職工，恪盡職守、履行職責是我的天職，在此，我鄭重承諾：
1、遵守本局制定的《首問負責制度》、熱情接待每一個到我局辦事的客人，認真解答他們提出的問題。屬本人職責范圍內(nèi)辦理的事項，手續(xù)完備的，按相關(guān)規(guī)定及時辦結(jié)，手續(xù)不完備的，告知當事人有關(guān)事項需補充的手續(xù)后予以辦結(jié)；對違反規(guī)定不能辦理的事項，向當事人說明原因并做好解釋工作，對不屬于本人職責范圍內(nèi)辦理的事項，及時轉(zhuǎn)交相關(guān)科室和人員辦理；對不屬于本局職責范圍的辦理事項，做好解釋并提出相關(guān)辦理的建議。
2、遵守本局制定的《限時辦結(jié)制度》，對來文有時間要求的，按來文要求的時間辦結(jié)；旅游項目前置審核，在10個工作日內(nèi)辦結(jié)回復，不能辦理或不能按時辦結(jié)的，應書面或口頭答復報文單位。
3、遵守本局制定的《一次性告知制度》，對到本局辦理職責范圍內(nèi)事宜的當事人，一次性告知所辦事宜需要的條件、辦理程序、所需提供的材料及辦結(jié)時限；因當事人手續(xù)材料不完備等原因需退回補辦的，一次性告知所需補充的材料，待手續(xù)和材料完備后，繼續(xù)受理；對當事人要求辦理的事項，按規(guī)定不予受理的，說明不予受理的理由。
4、遵守勞動紀律，不無故缺勤、遲到、早退。
5、遵守黨紀國法，不做違法亂紀的事情。
如違反承諾，我愿承擔相應責任。
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干部履職評價報告篇十四
我在學習貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》的重要性，在積極參加鎮(zhèn)組織的集中學習的基礎(chǔ)上，對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》對自己并舉行了自查，想將個人自查自糾報告如下：
一是存在面對八條禁令規(guī)定，在具體工作中存在瞻前顧后的思想，在工作中習慣性做法多，開拓性做法少，眼前考慮多，長遠考慮少，總的看創(chuàng)新工作思維不多。
二是在日常工作中存在重結(jié)果、輕作風現(xiàn)象，具體體現(xiàn)在具體工作落實上，與領(lǐng)導之間把落實工作結(jié)果看得太重，對完成工作過程較忽視。
下一步努力方向。
一是加強學習，提高自身整體素質(zhì)。把《廉政準則》貫徹落實，提高自身工作水平和質(zhì)量。
二是敬業(yè)廉政，求真務(wù)實。認真貫徹落實黨的理論和路線方針政策，依法行政、依法辦事，把實現(xiàn)維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設(shè)。