通過總結，我們可以幫助他人避免重蹈我們的覆轍。如何克服困難，實現(xiàn)自己的目標是每個人都需要思考的問題。以下是一些成功的總結示范，我們可以借鑒一下。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇一
同志們：
剛才，x家區(qū)直部門圍繞2022年重點工作和重點項目謀劃情況，以ppt形式進行了匯報，與會領導同志進行了點評。大家準備得非常充分，謀劃得都很好，從中也可以看出大家對xx經濟社會發(fā)展強烈的責任意識和使命擔當。我聽后很受啟發(fā)，下面結合大家的發(fā)言，我再講三點意見。
一、準確研判，堅定高質量發(fā)展的信心。
今年以來，面對疫情、災情沖擊，我們保持定力、堅定信心、持續(xù)奮戰(zhàn)，各項工作總體進展順利，項目推進、經濟指標完成情況都保持了良好的態(tài)勢。但是，我們也面臨著一些前所未有的困難和問題，總體來看，當前面臨的形勢可以說是“穩(wěn)中有進、進中有憂、憂中有機”。穩(wěn)中有進是指我們在扎實做好災情應對、疫情防控的前提下，穩(wěn)住了經濟增長基本盤，主要指標增速高于全省平均水平，外貿勢頭良好，災后重建、項目建設、招商引資、鞏固拓展脫貧攻堅成果、城市創(chuàng)建等重點工作取得了顯著成效，一批重大項目、重點事項的謀劃推進取得了重大突破，這些好的勢頭、好的態(tài)勢都為下步發(fā)展蓄積了動能、奠定了基礎，值得肯定。進中有憂是指我們的主要經濟指標增速在全省的位次下滑明顯，部分重點工作在全省評比中位次不好，資金、土地、能耗等資源要素的制約日趨嚴重，缺少龍頭型、帶動型、基地型的重大項目，大的增長點不多，對長遠發(fā)展支撐不強，疫情沖擊、經濟下行壓力下，各種隱形矛盾日益凸顯。憂中有機是指發(fā)展的機遇，從全國看，12月8日至10日，中央經濟工作會議在北京舉行，在財政、貨幣、改革、開放、產業(yè)等領域，對宏觀政策將會進行新的調整，出臺一系列前瞻性、靈活性、有效性強的措施，為我市發(fā)展提供了新的契機。從全省看，省黨代會勝利閉幕，省委經濟工作會、省“兩會”即將召開，發(fā)展目標進一步明晰，發(fā)展路徑進一步明確，給我市發(fā)展帶來了新的機遇。從xx看，經濟在鞏固了穩(wěn)的基礎前提下，經濟結構、發(fā)展動能、增長方式呈現(xiàn)積極變化，一批重大項目、重點事項正在加快謀劃推進，全市推動高質量發(fā)展的有利條件不斷積累增多。總之，我們既要充分認識到國內外環(huán)境仍然錯綜復雜，發(fā)展中存在一些困難和挑戰(zhàn)，積極做好應對準備，又要看到發(fā)展的有利條件，在把握大勢中捕捉機遇，進一步深入研判形勢，保持頭腦清醒，增強發(fā)展信心，全力做好工作，持續(xù)鞏固穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢，努力開創(chuàng)xx高質量發(fā)展新局面。
二、搶抓機遇，明晰高質量發(fā)展的思路。
當前，xx發(fā)展既處在轉型攻堅期，又面臨新的轉折點。我們要深刻認識到，在整體經濟下行的大背景下，正是“逆勢趕超”的最佳時期，要把握機遇、主動作為，爬坡過坎、跨越發(fā)展。
要聚焦“十大戰(zhàn)略”，按照節(jié)奏快、標準高、效果好要求，圍繞借勢、趁勢、聚勢、造勢、成勢，明確xx的發(fā)展目標、方向路徑、措施任務，制定長遠行動計劃、專項工作方案、具體承接項目、高效推進機制，真正將“十大戰(zhàn)略”轉化為推動xx發(fā)展的動力、實實在在的項目成效。
要抓好省級平臺建設帶來的發(fā)展機遇。要加快推動xx深度融合，在交通、旅游、產業(yè)等重點領域，加大謀劃力度，用具體的措施、具體的項目，借勢借力實現(xiàn)更大發(fā)展。要加快推進國家加工貿易產業(yè)園建設，加快申建綜合保稅區(qū)，加快推進開發(fā)區(qū)改革提升，制定開發(fā)區(qū)高質量發(fā)展行動方案，爭取形成x個先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)、x個現(xiàn)代服務業(yè)開發(fā)區(qū)和x個現(xiàn)代農業(yè)開發(fā)區(qū)。
要加大未來產業(yè)前瞻布局，布局氫能產業(yè)示范基地、儲能電站生產基地、大數據中心等。
要抓好重大項目建設帶來的發(fā)展機遇。xx現(xiàn)在想快發(fā)展、想進位、想跨越，必須靠投資拉動，而項目建設是擴大投資的重中之重，沒有項目，就沒有抓手。要加大推進國家、省重大項目落地xx的工作力度，推動xx盡快開工建設，爭取更多高鐵項目列入國家中長期鐵路網調整規(guī)劃，推進xx等項目盡早落地實施。要加大專項債券項目謀劃推進力度，站位全局、立足長遠持續(xù)謀劃重大項目，加快推進項目前期，加大資金爭取力度，力保所有謀劃項目在2022年內開工建設。要加大招商引資項目對接落地力度，前期我們開展了多輪招商引資活動，要以xx活動為抓手，實行臺賬清單式管理，保證后續(xù)對接力度和對接層次，促進意向項目早簽約，簽約項目早開工，開工項目早投產，投產項目早達效，絕對不能把熱飯放冷，讓前期努力打水漂。
要抓好城市更新建設帶來的發(fā)展機遇。中央經濟工作會議提出要適度超前進行基礎設施建設。要堅持以人為本，搶抓政策機遇，聚焦完善功能品質，大力推進城市更新，抓好交通、信息、能源等重大項目建設，著力強化現(xiàn)代化基礎設施支撐，持續(xù)提升城市承載力、帶動力、輻射力。要高質量、高標準推進xx規(guī)劃建設，充分體現(xiàn)超前性、合理性，充分考慮基礎設施、公共服務、產業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境、城市安全等內容，科學確定項目布局，增強經營城市意識，創(chuàng)新投融資模式，加快培育城市新的增長極。
三、強化舉措，落實高質量發(fā)展的成效。
2022年是黨的二十大召開之年，是落實“十四五”規(guī)劃的關鍵之年。做好明年各項工作至關重要，要以實干求實效、以執(zhí)行促落實。
要圍繞年度目標任務，加強對生產總值、投資、工業(yè)、財政等主要指標的分析調度，合理制定明年發(fā)展目標，既有壓力又有動力。
要加大對落實情況的督導檢查力度，采取專項督查、現(xiàn)場督辦等方式，跟蹤督導檢查，定期通報進展，確保措施不棚架、工作不落空。
要繼續(xù)堅持改進作風。一個地方的發(fā)展，干部是決定性因素，作風是關鍵性因素。大家要率先垂范、以身作則，全面加強能力建設、作風建設，把“能力作風建設年”活動的實際成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，推動示范區(qū)經濟發(fā)展不斷取得新成效。
同志們，現(xiàn)在已近歲末，離春節(jié)還有一個月的時間，各方面的工作頭緒多、任務重。大家要善始善終，集中精力抓發(fā)展，心無旁騖抓落實，扎實做好各項重點工作，全面完成今年各項目標任務，提前謀劃部署明年各項工作，以明年經濟發(fā)展的“開門紅”“全年紅”迎接黨的二十大勝利召開。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇二
根據會議安排，我主要就秦州區(qū)醫(yī)改重點工作落實情況向各位領導做匯報，不妥之處，請批評指正。
一、醫(yī)改等重點工作開展情況
按照省、市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的總體部署，2011年,我區(qū)以基本醫(yī)療保障制度、國家基本藥物制度、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系、基本公共衛(wèi)生服務均等化改革為重點，加強組織領導，強化責任落實，完善政策措施，全力推進各項醫(yī)改工作的落實。
（一）建立健全醫(yī)改工作機構機制
《秦州區(qū)國家基本藥物實制度施辦法》、《秦州區(qū)促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化項目實施細則》、《秦州區(qū)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資考核辦法》、《秦州區(qū)落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革“包?！必熑沃啤返任募?。特別是今年以來，區(qū)政府召開了有關醫(yī)改工作會議2次，聽取醫(yī)改工作匯報3次，區(qū)醫(yī)改領導小組召開醫(yī)改工作會議3次，區(qū)醫(yī)改領導小組組長、副組長調研醫(yī)改工作3次，成員單位召開醫(yī)改工作會議5次，同時，區(qū)衛(wèi)生局也成立了醫(yī)改領導小組，明確了區(qū)衛(wèi)生局機關各股室醫(yī)改工作目標及責任。
為全面落實省政府辦公廳《關于進一步推進基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的意見》及《甘肅省醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革2011年度主要工作安排》提出的各項醫(yī)改工作任務，以及市衛(wèi)生局提出的各項要求，我區(qū)醫(yī)改辦對照區(qū)政府與市政府簽訂的責任書內容將醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革五項重點工作任務進行了逐條分解，明確了各有關部門工作的目標及責任。為確保醫(yī)改工作任務得到落實，我區(qū)建立了部門聯(lián)動機制，全區(qū)醫(yī)改相關部門確定一名專人，負責每月報送醫(yī)改進展情況，區(qū)醫(yī)改辦及時匯總和通報醫(yī)改工作進展情況，有力推動了全區(qū)醫(yī)改工作的順利實施。
（二）狠抓基本醫(yī)療保障制度的落實
醫(yī)療參保13.73萬人，參保率95%。全區(qū)共39.42萬農民參加了新型農村合作醫(yī)療，參合率為94.16%，實行門診和住院統(tǒng)籌報銷。
2.調整新農合報銷方案，提高了基本醫(yī)療保障水平。今年4月，根據省市有關精神，及時調整了《秦州區(qū)新型農村合作醫(yī)療實施方案》，實現(xiàn)了新農合報銷“兩提高一降低”:一是提高了住院補償比例,將省、市、區(qū)、鄉(xiāng)定點醫(yī)療機構補償比例分別提高到70%、75%、90%、95%。二是提高了住院封頂線,將省、市、區(qū)、鄉(xiāng)定點醫(yī)療機構封頂線分別提高到80000元、60000元、30000元、5000元。三是降低了起付線，將省、市、區(qū)、鄉(xiāng)定點醫(yī)療機構起付線分別降到500元、400元、100元、50元。截止8月底共為48536人補償醫(yī)藥費用2671.72萬元，其中住院補償9845人，補償2506.84萬元，政策范圍內新農合報銷比例達到91%；門診補償33657人，補償90.66萬元。推行重大疾病醫(yī)療保障政策，截止8月底，全區(qū)有96人享受了重大疾病保障，落實住院費共計125.27萬元，新農合報銷87.91萬元。落實民政部門城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策，截止8月底，全區(qū)落實醫(yī)療救助共計1793人，救助資金1271.5萬元，其中城市救助1071人，救助資金552.5萬元；農村救助722人，救助資金719萬元。
隨機抽查，并對突出問題提出限期整改意見。完善了定點醫(yī)療機構資格準入和動態(tài)管理，資格退出制度、報銷公示制度，促使醫(yī)療機構規(guī)范醫(yī)療行為，遵循用藥規(guī)定，嚴格控制醫(yī)藥費用不合理增長、提高服務質量和水平。
4.穩(wěn)步推行新農合“一卡-通”工作。為做好金穗惠農新農合“一卡-通”推行工作，7月初我局組織考察組赴武山縣學習實施“一卡-通”工作的做法和經驗，并結合實際制定了全區(qū)推行“一卡-通”的實施方案，及時召開全區(qū)實施新農合“一卡-通”工作業(yè)務培訓會，就全區(qū)推行“一卡-通”工作進行安排部署。目前，經過廣泛宣傳動員，“一卡-通”工作已進入資料收集、搭建系統(tǒng)階段，計劃明年元月份起逐步進入刷卡階段。
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在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇三
班主任經驗交流會上的發(fā)言普寧二中實驗學校戴志恒可能很多老師都有這種感嘆，當老師累，當班主任更累，當普通班的班主任更是累上加累。班主任工作任務復雜繁多，真可謂“兩眼一睜，忙到熄燈”。特別是現(xiàn)在對班主任的要求更高，班主任只有不斷的學習和探索，尤其是轉變自己的思想觀念，適應“以人為本”的教育觀念，并用科學的方法和真情的付出，才能對班級進行管理，才能把班主任工作做得更好。我就自己最近班主任工作中的點滴，采擷一些美好的閃光點，談談我對班主任工作的一些認識與做法。
實在在為管理服務。指導思想一經明確，平時的工作也就有章可循、有法可依、有理可判了，戰(zhàn)斗力自然也就大大增強了。
二：用良好的心態(tài)釀就進步的喜悅，用科學的辯證法關注學生的成長。有位教育家說過，“班主任的工作，就是不斷建大廈，又不斷倒塌而又不斷再建的工作”。特別是這樣基礎不好的班（實驗班），我總告誡自己，隨時作好大廈倒塌的心理準備，因為只有這樣，才能平靜的面對學生的各種錯誤，對他們的不良反應才不會太過怨恨，甚至有過激行為，更不會有向領導撂擔子的沖動。保持這種不斷重建大廈的心態(tài)，也不會因自己學生的犯錯而感覺丟面子，恰恰相反，在不斷重建過程中，我真切感受到他們進步與提高。
象一把鎖，打開鎖的方法有很多，但最好的，肯定是找到與之相配備的鑰匙。如果一時還沒找到，那就緩一緩，這就是所謂的冷處理吧。
四：讓活動成為騰飛的翅膀。陶行知老師說過“時時是育人之時，處處是育人之地”。每次活動，我心里確實在想，活動的名次并不重要，重要的是，它又是一次拉近我與學生距離的機會。我記得以前的拔河比賽時，我喊啞了喉嚨，每一場下來我與他們擊掌歡呼；我記得三人四足時，我與他們共同體會訓練的艱辛；我記得演講比賽時，有個平時表現(xiàn)極糟糕的女生王xx，我點名她參賽，我與她一起在辦公室一遍又一遍的讀稿子，最終獲得一等獎時她的喜悅，事后我有意叫科任老師利用各種場合對她大加表揚。那一刻，我知道，我把一個對生活無所謂的學生拉上了正確的軌道，有了起碼的自尊與追求。我知道，這次活動給她留下難忘的印象甚至可以說改變了其一生的生活觀。更重要的是，班上其他學生都看在眼里，記在心上，明白了班主任是什么？班主任就是他們其中的一員，熱愛班集體的一員。
念完哄堂大笑。我很公正的分析了他的心理，然后叫同學們一一指出他的錯誤所在。我坦誠的告訴他，檢驗對錯的標準是要看絕大多數人的看法，而不是一兩個不懷好心的人的擁護。再次叫他站起來時，已是面紅耳赤，知道錯了。下課后，乖乖的到辦公室寫檢查。有時想想，對于頑劣分子來點群眾批斗未嘗不可，教育本人也教育了他人?，F(xiàn)在我班每晚晚修后班干部都要對當天做總結，特別是要寫出當天的評論。群眾的力量有時就是大。
七：情到深處無怨尤。剛，我們是無堅不摧；柔，我力爭也要做到柔情入骨。汶川大地震默哀的三分鐘里，我站在講臺上，真實的，我眼淚在眼眶里打轉。我告訴學生，我想到很多，我想到我的家人，我想到生命的脆弱，我想到曾經的朋友與在座的同學。下課后，絕大多數學生還留在位置上，我知道我給了他們心靈的觸動。我認為，最無效的教育是觸動不了心靈的教育。就說前兩個星期吧，班上有個常犯錯的大個子鄭xx，星期六下午最后一節(jié)英語課，他居然帶手機而且在課堂上把手機音樂打開，弄得哄堂大笑。當他被英語老師趕進辦公室的時候，說我不氣是假的。我一看時間，離放學不足十分鐘，如果要他寫檢查談認識時間肯定遠遠不夠，再說他也不是第一次，也已不怕這些套路了。在辦公室我狠狠的批評了他，放學后，我把他帶到講臺，我面對全班同學深深的鞠了一躬，我凝重而又誠懇的告訴同學，我代表鄭xx向大家道歉，我真誠的表示對不起，因為他干擾課堂影響大家學習，作為班主任我負有責任，我也說出他事后的難過，請求同學們的原諒與監(jiān)督，順勢也提出了一些做人的道理。我鞠躬的那一刻，開始有些滿不在乎的他馬上低下了頭，等我說一些請求同學原諒的話時，他已流下了眼淚。我知道，我的目的達到了。要知道，你就是打死他，他可能也不會流下眼淚的呀，不一般的對待觸動了他的內心。果然，星期六夜晚，他給我發(fā)了兩條短信，我懶得理他，星期天，他和他的媽媽都給了我電話，說了一些感激的話。事實證明，他近段時間確實改正了不少。
八：點面結合，貫穿始終。易中天老師說：“天才的諸葛亮不是料事如神，而是料人如神?！备鶕W校每周的安排，結合本班實際，我喜歡在后面黑板寫上標語，每周的標語其實就是我本周的工作重點。比如：第一次月考前我寫了“成功屬于有準備的人”；考后學生有松懈調皮的，我及時換上“今天你做三閑人沒有？”（閑聊、閑逛、閑著無事）；針對學校開展的遠離黃賭毒活動，寫上“堅決抵制不文明現(xiàn)象”；上周我又寫上“又一機會，又一挑戰(zhàn)，又一證明，積極備戰(zhàn)第二次月考”，課后結合標語找有些同學談談話，效果很不錯。其實，這些簡單精練通俗的標語比名言的效果還要好，因為很實在，學生一看就理解，指導性很強，有較強的引導性和震懾力，也能給自己的工作重點時刻作個提醒。想想，學生正在干什么，將要干什么，班級正缺少什么，寫上引導標語，他們時刻看得見，聽得見，就無形中不斷糾正了自己，自己工作也就事半功倍。
麻雀雖小，五臟具全，班級管理，千頭萬緒。說實在話，做了十來年班主任，在多年“痛并快樂著”的班主任生活中，每當回首往事時就發(fā)現(xiàn)，只有不斷的運用自己的智慧與真情的付出，快樂也才相隨相伴。有位老工作者說過，“把工作當作事業(yè)追求，你將發(fā)現(xiàn)無限風光”，班主任工作確實是門藝術也確實需要運用自己的智慧。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇四
同志們：
今天，我們組織召開上半年工作匯報會。原計劃在6月底就要召開的會議，因防汛工作的影響，1直推延到今天才召開。這個大會目的在于總結成績、交換經驗、理清思路、明確方向，以進1步凝神聚力、增進應急事業(yè)發(fā)展。
剛才，x名科室負責人順次進行了發(fā)言，全面匯報了上半年主要工作完成情況及主要做法，認真查找了工作中存在的問題和不足，提出了下半年工作目標和打算。在發(fā)言的基礎上，組織全部黨員進行了第2季度積分管理測評。整體感覺，各科室負責人對這次匯報很重視，會前準備很充分，思考深入，工作總結重點突出、全面到位，有成績、有亮點，有提練、有高度，存在問題找得準，下步工作措施實、決心大，講的都很非常好，各有特點、各有千秋，這既是對全局科級干部履職能力、精神狀態(tài)和素質形象的1次集中展現(xiàn)，也是對各科室工作成效、工作經驗的1次檢驗和交換。這樣的大會和工作經驗交換會，今后要常常組織，對我們思考工作、交換經驗，探索方法、提升能力是個很好的方式，真正起到增進作用。近期，我們將要召開全市應急管理系統(tǒng)工作會議，對全年工作進行全臉部署安排，所以，具體工作我不再多講。在此，我主要結合當前及今后的工作，提幾點要求：
合、職能融會、人員轉隸，堅持邊組建、邊理順，邊應急、邊完善，忠實實行“應急管理、安全生產、防災減災救災”3項基本職能，堅持“黨建領航”和“隊伍建設”兩手抓、雙增進，積極打造優(yōu)化、協(xié)同、高效的應急管理工作格局，構成了應急管理“123”xx新模式和安全風險防控體系建設等許多方面的好經驗、好做法，實現(xiàn)了我市應急管理工作的良好開局、高點起步，得到了省上和市委市政府及有關方面的充分肯定和認可。這些成績的獲得，得益于市委、市政府的堅強領導和各方面的大力支持，得益于局黨組、局機關各科室和局屬單位的艱辛付出和不懈努力，得益于全市應急管理系統(tǒng)全部“應急人”的共同奮斗。借此機會，我代表局黨組向大家表示衷心腸感謝。常言道：成績來之不容易，經驗彌足珍貴，未來更需努力。我們1定要保持蘇醒頭腦，正確看待成績，力戒自豪自滿，繼續(xù)保持積極向上的工作熱忱和高昂的斗志，秉承初心，凝神聚力，揚帆再動身，推動全市應急管理事業(yè)不斷邁上新的臺階。
都要做到“虔誠、干凈、擔當”，要守牢底線、帶好隊伍、落實好黨風廉政“1崗雙責”，以實際行動踐行“對黨虔誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”訓詞精神，打造對黨虔誠的政治機關、令行制止的紀律單位、枕戈待旦的戰(zhàn)役部隊，推動構成風清氣正的政治生態(tài)和“人合、心合、力合”的干事氛圍。全國14億多人，大家要特別珍惜在1起工作、戰(zhàn)役的緣分，珍惜革命友誼和同事情誼，在工作中加強團結協(xié)作，相互理解支持，相互關心信任，相互補臺配合，對自己負責，對組織負責，真正做到要正氣不要邪氣，要大氣不要吝嗇，要志氣不要生氣，要爭氣不要賭氣，要勇氣不要怨氣，同心協(xié)力把我們從事的應急管理事業(yè)干好，向黨和人民交上1份滿意的答卷。
要對標1流，兼顧謀劃促提升。局機關各科室及局屬單位要始終依照局黨組肯定的“干1流工作、建1流隊伍、創(chuàng)1流事跡、樹1流形象”的要求，以推動應急管理體系和能力現(xiàn)代化為目標，對標1流、查找不足、創(chuàng)新思路，堅持“1個導向”（對上有影響、同級有位次、對下有口碑），掌控“3個維度”（對上：吃透政策，高水平指點工作落實；對內：嚴格要求，全面提升工作標準；對外：勇創(chuàng)1流，積極打造特點亮點），兼顧推動“6大工程”（組織體系、風險防控、基礎建設、應備處突、社會共治、黨建引領），努力實現(xiàn)“6個方面提升”（綜合管理能力、安全管控能力、應急保障能力、協(xié)同響應能力、群防群治能力、隊伍實戰(zhàn)能力），鼓勵干部職工立足崗位實際，聚焦主責主業(yè)，積極展開大學習、大討論、大調研、大比武活動，引領干部職工學理論、鉆技術、練戰(zhàn)術、鍛風格、強能力、補短板，使每一個人都要在政治上硬起來、本領上強起來，全面提升新時期應急管理隊伍的綜合能力和專業(yè)素質，真正做到懂應急、會應急、能應急。
要勇于斗爭，主動擔當善作為。奮斗創(chuàng)造歷史，實干成績未來。面對當前“疫”情考驗和沉重的工作任務，我們要做到守土有責、守土擔責、守土盡責，各級領導干部要挺身而出、攻難克堅，不躲避困難、不轉移壓力、不推脫責任，在親力親為、沖鋒在前、真抓實干上做好榜樣。要始終把重點工作抓在手上，重要問題深入調研，重大風險隱患心中有數，重大決策部署落實到位，以自己的實際行動引領1個團隊、帶好1支隊伍、影響1個系統(tǒng)。在面對重大安全風險時，要主動防范、勇于化解；在防災減災救災考驗眼前，要挺身而出、迎難而上，一馬當先、奮勇當先，真正發(fā)揮榜樣和帶頭作用，我們要在全系統(tǒng)構成比拼爭先的良好氛圍，要比干勁、比能力、比創(chuàng)新、比亮點、比成效，建立起干事創(chuàng)業(yè)的正氣。在這方面，我1直強調1個觀點：干就干好，世界上沒有干不好的事，關鍵看干還是不干、認真還是不認真。毛主席早就說過：“世上無難事，只要肯登攀”。世上最怕“認真”2字，任何事情只要認真去干，就沒有干不成的事。____總書記在指揮這次“新冠腦炎”疫情防控斗爭時屢次強調“不獲全勝，決不輕言成功”。我們干任何工作都要有這類境地、這類氣魄、這類勇氣，我們每名干部職工都要只爭朝夕、不負韶華，主動作為，積極履職，以咬定青松不放松的韌勁，以不破樓蘭終不還的拼勁，虔誠實行好我們應急人的使命擔當，在建設新時期應急管理事業(yè)的征程中再創(chuàng)佳績，再立新功，為全市經濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇五
實行黨風廉政建設責任制，是落實反腐敗任務的一種根本機制。只有真正把這項制度落到了實處，才能完成反腐敗的各項任務，才能使我們黨更加純潔，更加富有朝氣和活力，贏得人民群眾的衷心擁護。對于貫徹落實黨風廉政建設責任制，市委辦公室高度重視，始終站在講政治、講大局的高度，按照市委、市紀委的安排部署，對照分解的任務，認認真真抓落實，扎扎實實抓落實，確保了這項工作的順利開展?，F(xiàn)在，按照會議安排，我就我辦的黨風廉政建設責任制工作向各位領導、同志們作以匯報，主要匯報三點：
一、主要做法。
堅持從四個方面抓起：
（一）抓學習教育，促思想統(tǒng)一。為深化我辦黨員干部對黨風廉政建設工作的認識，我們始終把學習教育作為一個重要環(huán)節(jié)，努力做好了“三個層次的學習”。首先是結合會議學。在每年全市黨風廉政建設責任制工作會議結束后，我們都及時組織辦公室人員認真學習，領會會議精神。在辦公室每周三下午的集中學習中，我們也系統(tǒng)的安排了有關黨風廉政建設的內容。其次是結合活動學。在“三個代表”學教活動、警示教育、黨員干部廉潔從政學教活動中，我辦都注意將黨風廉政教育的內容穿插進去，引導全室干部既要學好上述活動規(guī)定的內容，還要學好廉政知識，并聘請黨校教師專門就黨風廉政責任制內容進行了講授，有力增強了辦公室人員的廉政意識和嚴格自律的自覺性。再者是開展認真的自學活動。為適應工作開展的需要，我們要求辦公室人員要養(yǎng)成自學的習慣，以學習提高思想水平，筑牢防腐拒變的堤壩。
（二）抓責任分解，強化責任意識。**文件下發(fā)后，我辦及時召開了辦公室主任會議，對分解給我辦的工作任務進行了認真的研究，制定了具體的工作措施，作出了詳細的工作部署。同時，我們按照文件精神，制訂了辦公室今年黨風廉政工作意見，并以辦公室文件的形式下發(fā)到各二級機構及內設科室。文件對黨風廉政建設的各項工作進行了量化分解，責任到人，實現(xiàn)了“三化”：一是責任目標具體化。根據市委確立的黨風廉政建設責任制工作重點，廣泛征求了黨員干部的意見，認真梳理了我辦黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的熱點、難點和焦點問題，將這些問題歸納分類，分別明確了由各二級機構、內設科室負責人的責任，從而使重點突出，任務具體，增強了任務完成的可操作性。二是責任分工明確化。在市委與辦公室簽訂黨風廉政建設責任書后，辦公室內也層層簽訂了責任書，形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。三是責任落實程序化。對市委分解的任務，我們制定了工作計劃，并做到了逐項落實。對辦公室分解到內設科室和二級機構的任務，我們要求責任人和責任單位也要作出具體安排，年初要方案，年中要進度，年末要成果?？傊k公室在對各項工作的部署中，不忘對黨風廉政工作的`部署，在各項工作的檢查中，不忘對黨風廉政工作的檢查，把這項工作放到了應有位置，拿出了真招實舉，抓出了切實效果。
（三）抓任務實施，確保工作成效。為把我辦黨風廉政建設責任制工作落到實處，我們還做好了以下幾項工作。一是加強了領導力量。辦公室成立了以我為組長的黨風廉政建設責任制領導小組，并制訂了例會制度，定期召開會議，研究黨風廉政工作。二是落實了黨風廉政建設責任承諾和踐諾制度。按照要求，年初辦公室的班子成員及二級機構負責人都認真填寫承諾書，制定具體的承諾措施，并張貼于辦公室會議室內，接受群眾監(jiān)督。年末按照工作完成情況，實事求是地填寫踐諾書，確保工作扎實開展，不走過場。三是強化制度建設。在落實上級有關各項規(guī)章制度、認真開展各項黨風廉政工作的同時，我們還結合辦公室實際，從工作出發(fā)，不斷健全和完善了一些制度，并將這些制度全部上墻，要求辦公室全體人員認真遵守執(zhí)行，從而建立了全方位、多角度、具有廣泛約束力的工作機制，鞏固了工作成果，推進了工作向縱深開展。四是嚴格了干部選拔任用程序，按規(guī)定做好干部的選拔任用，也是開展黨風廉政建設工作的一項重要內容。辦公室認真執(zhí)行了干部選拔任用條例，嚴格按照有關程序辦事，較好地做到了公平、公開、公正，樹立了良好的用人風氣。
（四）抓自身建設，發(fā)揮表率作用。作為市委辦公室黨風廉政建設責任制的第一責任人，我自覺從自身做起，堅持廉潔自律，樹立了正確的權力觀，始終把權力看成是黨和人民的重托，看成是為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)的責任，做到了公正用權，合法用權，廉潔用權；強化了自我管理，帶頭落實《廉政準則》，不該說的話不說，不該做的事不做，不該去的地方不去，努力管好班子、帶好隊伍，管好自己的家屬和子女。認真遵守了各項制度，較好地執(zhí)行了公務接待制度，不搞超標準接待，不參加用公款支付的高消費娛樂活動；拒不收受他人的禮金、賄賂，也堅決不向他人行賄送禮。在生活上，不貪圖享受，從未使用公款來支付個人的消費行為，做到了公私分明。
二、成效及問題。
通過堅持不懈地抓黨風廉政工作，抓黨風廉政建設責任制的落實，辦公室班子及成員黨性修養(yǎng)得到加強，在思想上、政治上、行動上能始終與黨中央保持一致；勤政意識得到了增強，工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，善于開拓，勇于進??；道德修養(yǎng)得到了增強，做到了慎獨、慎微、慎欲，自重、自省、自警、自勵，知德守節(jié)，知法守紀，知足節(jié)欲，知錯能糾；做到了“四個不”：不以領導名義對外聯(lián)系辦事（在領導未安排的情況下）；不打著領導的旗號為個人拉關系、托人情；不以自己的特殊身份為個人撈取好處；不借工作之機到基層吃喝，從而樹立了黨辦系統(tǒng)良好的形象。
雖然工作中我們取得了一些成效，但認真反思，仍然存在著一些不足，一是對黨風廉政工作的認識還有待提高。特別是辦公室的一些工作人員，認為自己沒有領導職務，長期工作于清苦的工作崗位上，手中無權無錢，所以認為工作中不存在不廉潔的行為，從而思想上有所放松，參與黨風廉政工作的積極性不強。二是監(jiān)督力度不強。在對待上級監(jiān)督上，我們能擺正位置，積極配合；在黨內監(jiān)督上，也開展了嚴肅認真的民主生活會，進行了批評和自我批評，但是在開展群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督上，辦法還不多，渠道還不暢，成效不明顯。三是在責任追究上，還存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。對于這些問題，我們將在今后的工作中按照有關要求，下大力氣予以解決，以保證黨辦口黨風廉政建設工作的深入開展。
三、幾點建議。
根據我在工作中的實際感受，對黨風廉政建設責任制工作提三條不成熟的建議。1、建議責任分解要結合實際，做到更加具體，更加細化，使之操作性、針對性更強，以克服由于責任內容不清，導致出現(xiàn)“人人負責，出了問題人人又不負責”的不良現(xiàn)象。2、要把抓黨風廉政建設責任制工作與促進干部勤政為民結合起來，將勤政作為責任制的一項內容，使廣大黨員干部做到既廉且勤。3、要加大責任追究力度，動真的，來硬的，將之切實落實到行動中，避免責任追究流于形式。
謝謝大家。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇六
我講的第一點是，作為一名班主任要有一顆平常心。所謂平常心就是做平常事、埋頭做事。不能老想著得到點兒什么名譽。老想著名譽做事，往往做不好事。有人問楊振寧，怎樣才能獲得諾貝爾獎，他說，總想著獲諾貝爾獎是不能得獎的。當然，他說這話，當然底氣十足。因為人家得獎了，要是他沒的獎，他才不會這么輕松地說呢。不過他倒是說出了一個道路，那就是做事情不能老想著通過做事?lián)频叫┦裁春锰?。為什么這么說呢？原因很簡單，如果只為獲利去做事，常常就不愿意去做一些小事、瑣事，而很多事情是必須要認認真真的、踏踏實實的做好小事的。北京下了一場中雨，其中有一個雨點兒是黑的，吧嗒，這個黑雨點兒正好就砸在了楊振寧的頭上，巧吧，那是因為人家踏踏實實的做好了小事。
我說要做好小事，要有一顆平常心，并不是說可以沒有遠大的目標，恰恰相反，做小事與大目標是統(tǒng)一的。平常心不是不思進取，是默默地進齲我說三句話很重要：
一、精誠所致，金石為開；
二、質變永遠要有量變的積累；
這是我要說的第一點，要有平常心。
我要說的第二點是，作為一名班主任要高度重視言傳和身教。這里的“言傳”是指通過傳授知識達到教育學生的目的，而不是一般意義上的說教。我還是堅持我的觀點，現(xiàn)在的高中生，不太喜歡說教，不知什么原因。特別是高中的班主任，應該做學生知識海洋的引領者，這樣才能做他們人生路上的引路人。大家知道，上個世紀我們中國人對日本人有好感的不多，魯迅是其中的一個。他有很多日本朋友，而最讓他深深感動的是他1904年在在日本留學時的恩師藤野先生。為什么？有一次藤野要看一看魯迅的講義，魯迅交給了他，過兩天講義發(fā)給了魯迅，魯迅先生寫道：“我拿下來打開看時，很吃了一驚，同時也感到一種不安和感激。原來我的講義已經從頭到末，都用紅筆添改過了，不但增加了許多脫漏的地方，連文法的錯誤，也都一一訂正?！濒斞赶壬浅Ｕ湟曔@些講義，曾經訂成三厚本收藏著。這位藤野先生對魯迅一生的影響甚大，他有一句名言談這一點，在初中當過語文老師的都應該耳熟能詳。魯迅說，“每當夜間疲倦，正想偷懶時，仰面在燈光中瞥見他黑瘦的面貌，似乎正要說出抑揚頓挫的話來，便使我忽有良心發(fā)現(xiàn)，而且增加勇氣了，于是點上一枝煙，再繼續(xù)寫些為‘正人君子’之流所深惡痛疾的文字?！蔽覀冏鳛榘嘀魅蔚膽撓蛱僖跋壬鷮W習，他是通過傳授知識給了學生尊重和愛護，給了學生奮進的力量。
至于身教，還是那句話，現(xiàn)在的高中學生比較反對說教，那么我們就應該在潛移默方面多下些工夫。我們很難想象在課堂上滿口崇高理想而在課下極度自私的老師能受到學生的認可和尊重。我們做老師的應該做一個好人，盡最大的努力保持高尚的人格和對真善美的執(zhí)著追求。要知道，一個學生，他正處在人生觀、世界觀形成的重要時期，而起至關重要的老師的品格的某種喪失，無疑會對學生的成長造成巨大的負面影響。相反，學生就合尊重你、佩服你，會跟著你走。你的教育理念就會貫徹下去。因此我說，身教十分重要，老生常談的一句話就是“親其師信其道”。
我要說的第三點是，“后進生”的轉化任重而道遠。由于多種因素的影響，后進生有增多的趨勢。我們作為教育者，面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，老師是越來越不好當了。另外一個現(xiàn)實是，就我個人而言，教了快二十年了，沒轉化成功幾個后進生。那么我們該怎么辦？我想首先要轉變觀念，要相信后進生是可以轉化過來的。對他們要報以滿腔的熱情，要與其他同學平等對待。我們設身處地的想一想，任何一個學生都不想成為差生，誰不想受到別人的夸獎和稱贊？有些后進生看似倔強不溫順，甚至和老師頂撞。其實他們的內心是很脆弱的。他們非常需要別人的認可和尊重。而這種認可和尊重有時是很低的，只要一個欣賞的眼神、一句“聽懂了嗎”之類的問候他們就受寵若驚了。在學生的心目中，不歧視差生是老師最優(yōu)秀的品質。我們不要認為你偏向好學生好學生就尊敬你，有時恰恰相反，結果是好學生也不買你的賬，所以我們千萬不要歧視任何學生。
其次，要付出。應該認識到，轉化工作是相當繁重的。不要抱著輕松的態(tài)度?；蛘哒J為我都把心掏出來了，他還是那么不懂事。那么你再把除了心以外的東西都掏出來可能就見效了。差生的轉化是一個長期的、艱苦的、復雜的過程，教育者必須有打持久戰(zhàn)的心理準備，也要有只能勝利不能失敗的堅定信念。魯迅先生在一篇文章中曾談到舊時天津一帶的“青皮”，他們專門幫顧客扛東西掙腳費，有的顧客不想讓他扛，他就說，“我少要點兒錢”，人家還是不想讓他扛。最后“青皮”們就干脆說，“我不要錢，你讓不讓我扛?！濒斞刚f，他非常佩服這些“青皮”的執(zhí)著和韌勁兒。我們做班主任的在轉化后進生方面也要有“青皮”的這種韌勁兒。我覺得學校在這方面要有切實可行的措施和激勵機制，大家爭著管差生，爭著要差生，到那時我們的教育才可以說是成功的教育。我們的教育才會有更加光輝燦爛的明天。
我希望我們的班主任工作經驗交流會在多多交流經驗的同時，也能多提出一些問題，一些我們在工作中遇到的沒有解決或解決不好的問題，開一個班主任問題交流會。問題提得多了，就有研究的可能，這是研究的前提。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇七
尊敬的副市長，各位領導、同志們：6月27日全市流動人員和出租屋管理服務工作會議召開后，我鎮(zhèn)高度重視，及時召開會議進行傳達貫徹和部署工作。嚴格按照市委、市政府“屬地管理、服務多數、管住少數、務求實效”的工作原則，結合實際深入開展“治窩”工作，通過宣傳發(fā)動，加強領導，深入排查，強化監(jiān)控等一系列措施，使我鎮(zhèn)的綜合整治出租屋治安隱患專項行動取得了初步成效。按照會議安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)“治窩”工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）細化動員組織工作。
一是迅速傳達精神。我鎮(zhèn)組織相關部門的負責人、各村書記、主任等相關人員召開了全鎮(zhèn)流動人員和出租屋管理服務工作會議。傳達市“6。27”會議精神，總結20__年以來我鎮(zhèn)開展流動人員和出租屋管理服務工作的情況，并對下一階段的工作進行了具體部署。另外，組織召開關于開展五類人員普查登記的工作會議，傳達市“7。19”會議精神和總結我鎮(zhèn)近期的工作，明確細化準備階段的各項任務，并將工作的完成情況納入對出租屋管理員的年終考核內容，明確責任。
二是細致部署工作。為進一步強化我鎮(zhèn)對流動人員和出租屋管理服務工作，預防和打擊不法分子利用出租屋作為窩點進行各類違法犯罪活動，我鎮(zhèn)結合實際制定了《__綜合治理出租屋治安隱患專項行動實施方案》，細化完善了各項工作措施，成立了__“治窩”工作領導小組，并落實了“治窩辦”人員及辦公場所。同時制定了《__綜合整治出租屋治安隱患行動工作計劃》，細化各項工作措施，落實各項工作責任，確保各項工作順利開展。
三是積極宣傳發(fā)動。廣泛開展流動人員和出租屋管理服務宣傳教育工作，努力營造良好的宣傳氛圍：印制了5000份《給出租屋業(yè)主的一封信》，逐戶上門派發(fā)給出租屋業(yè)主；通過鎮(zhèn)電視媒體，每日不少于17次滾動式播放“治窩”目的和意義，對每次“治窩行動及時進行跟蹤報道；要求每條村懸掛不少于2條的宣傳橫標。
（二）深化排查整治工作。
首先是做好“五類人員”排查登記。按照“五類人員”普查登記工作會議的有關部署，迅速組織出租屋“五類人員”排查工作。以村為單位，由各村主要干部帶領出租屋管理人員及治安隊員對轄區(qū)內的出租屋和租住人員進行全面清查，逐戶采集、登記出租屋和租住人員信息，每天填寫《五類人員巡查記錄表》向鎮(zhèn)“治窩辦”上報，確保信息及時更新。同時，為突出重點，防止錯漏，明確要求工作人員在排查登記過程中必須對已登記的出租屋進行標記，確保排查登記不漏檢一戶、不漏登一人。另外，對于“五類人員”租住的出租屋，我鎮(zhèn)還進行區(qū)別對待，用特殊符號標識，以便監(jiān)管。當前，我鎮(zhèn)已基本完成全鎮(zhèn)的“五類人員”排查登記工作，共排查出五類人員226名。
其次是做好重點區(qū)域出租屋整治。在全面做好排查登記工作的基礎上，對治安情況較復雜、五類人員較多的區(qū)域進行重點整治。由公安干警、出租屋管理人員、治安隊員、護村隊人員組成“四員合一”整治隊伍，對閘口村和厚德村等重點區(qū)域的出租屋進行全面清查，排查治安隱患。清查行動共出動民警110人，治安隊員150人、出租屋管理人員21人、護村隊人員25人，共檢查出租屋940多間，檢查租住人員6200多人，清查“五類人員”15人，有效改善了我鎮(zhèn)重點區(qū)域的治安狀況。
（三）強化監(jiān)控管理工作。
首先是發(fā)揮好“人防”作用。有效整合公安、出租屋及村組的人力資源，組建公安民警、出租屋管理人員、治安隊員及護村隊人員組成的“四員合一”專業(yè)管控隊伍，按照每2名隊員跟蹤管控80名“五類人員”的配比要求，采取“人盯人”、經常巡查以及每月至少上門走訪1次的方式，明確管控隊伍人員對“五類人員”監(jiān)管職責，確保對“五類人員”的有效監(jiān)管。同時由出租屋管理服務中心與全鎮(zhèn)4558戶出租屋業(yè)主簽訂了《出租屋治安責任書》，簽訂率達100%，有效明確了出租屋業(yè)主的“自防”責任。
其次是發(fā)揮好“技防”作用。大力推進出租屋視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝工作，向出租屋業(yè)主宣傳視頻監(jiān)控管理模式的優(yōu)勢和好處，引導他們自覺安裝出租屋視頻監(jiān)控系統(tǒng)。同時，對大型出租屋以及“五類人員”較多的出租屋實行強制安裝，確保重點出租屋及重點人員的有效監(jiān)控。當前，我鎮(zhèn)已有40多戶出租屋自覺安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，出租屋視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝工作取得了初步成效。
二、下一階段工作計劃。
綜合治理出租屋治安隱患專項行動是一項長期的工作和綜合的工程，需要我們持之以恒地抓好落實。接下來，我鎮(zhèn)計劃構建“四個體系”，加強出租屋治安隱患治理工作。
訴熱線，重點接受出租屋租客的投訴，對出租屋內的可疑人員進行投訴，及時對“五類人員”的登記進行查漏補缺。
（二）構建戶主參與的固本體系。要求各村組織轄區(qū)內的出租屋業(yè)主（二手房東）召開會議，組織新增出租屋的業(yè)主簽定《出租屋治安責任書》；制作宣傳單張，向戶主宣傳治理出租屋治安隱患的相關政策，落實治理責任，提高出租屋業(yè)主（二手房東）的安全意識，鞏固專項治理工作的根本。
（三）構建全面聯(lián)動的掌控體系。除“人盯人”進行掌控外，我鎮(zhèn)計劃定期組織專業(yè)管控隊伍對全鎮(zhèn)范圍內的.出租屋進行夜間集中清查。重點對前期掌握的“五類人員”租住地、群眾反映問題較多的出租屋進行清查，同時檢查相關出租屋的視頻監(jiān)控系統(tǒng)是否落實安裝，努力構筑覆蓋全面的掌控體系。
（四）構建回查教育的截流體系。對于曾經租住給“五類人員”的出租屋進行半月定期重點回查，對屋主或房東進行治理出租屋治安隱患的宣傳教育，加強其安全意識，確保其不成為“五類人員”的常駐窩點。
我鎮(zhèn)在前段時間“治窩”工作中取得了一定成效，但離市委、市政府的要求、離廣大群眾對平安和諧社會的迫切需求還有一定差距。下一階段，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大工作力度，嚴格按照市委、市政府和上級業(yè)務主管部門的工作部署，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，求真務實，銳意創(chuàng)新，擴大“治窩”行動成果，建立綜合治理長效機制，全面做好流動人員和出租屋管理服務工作，為確保社會治安根本好轉作出新貢獻。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇八
尊敬的孟老師，親愛的各位學弟學妹，大家晚上好！今天，我很榮幸能有這樣一個機會在這里與你們進行交流。不知道有多少人還記得你們剛來到這所學校時的那次經驗交流會，再次和你們一起，我感到很親切?？墒俏蚁嘈?，沒什么人還記得我當時說了什么吧！這很正常，因為連我自己都沒什么印象了。但今天，我想我要makeadifference。希望我今天的發(fā)言能給你們以后的學習生活有點幫助。當然，這也就是大家齊聚在這里的目的。
高中的時候，進入大學是我們唯一的追求和夢想。進入大學后，我們逐漸開始迷失，不知道自己到底想要什么，到底該做些什么。這時，我們不禁要問：什么是大學，它的目的是什么？大學培養(yǎng)的又是什么呢？有的同學會說，大學就是一個門檻，跨進來了，拿到了畢業(yè)證書，我們就可以進入社會了；有的同學會說，大學是教授我們專業(yè)知識，為我們以后工作作專業(yè)知識儲備??每個人都有自己的想法。但在我看來，大學的本質是一個培養(yǎng)我們健全人格、良好人文修養(yǎng)的地方，這才是大學的本質。
大家一起回首走過的大學生活，問問自己，改變最大的是什么？我想同學們不會說我知道了如何解微積分的題目，我的英語水平有多大的提高，或者借貸平衡我有多擅長。而是會覺得，我們的思想、觀念，我們的性格，我們?yōu)槿颂幨碌姆椒ㄔ诓粩嗟母淖儭?BR> 拿我自己來說，曾經，我是一個看見其他人比我優(yōu)秀，比我好就會心里不是滋味，離那人遠遠的，生怕當我們在一起時，就會消失在他的光芒下。而現(xiàn)在，我卻很樂意與他們接近，努力向他們學習。因為我知道，只有和比自己優(yōu)秀的人在一起，才會最明顯的感到自己的不足，才會最有效的提高。世界很大，比較無處不在，如果我們總是回避自己的缺陷，安于自己的現(xiàn)狀，我們將被更多的人超越，與我們競爭的，不僅僅是我們身邊的人。我們不斷的提高自己，不是為了要證明我比誰強，我比誰有能力，而是為了做最好的自己，找到屬于自己最合適的位置。身邊的每一個人都可以是我們學習的對象，重要的是我們要學會欣賞、善于發(fā)現(xiàn)。（真正的成功我想是永遠懷著一顆平常心不斷的學習、努力）。
曾經，我是一個容易別人一夸就感覺驕傲自滿，別人一損就感覺一無是處的人，活在其他人的眼里。而現(xiàn)在，我知道別人的夸獎是一種鼓勵，自己還有很多不足，別人的批評是一種鞭策，不斷的反思自己，批評的對，努力改正，批評的不對，也不放在心上。我想，這正是一個不斷認識自我，了解自我的過程，從me到i的過程，并不是說別人對你的看法一點不重要，而是說你要對自己有清醒的認識，對自己的追求有明確的方向。（決定我們是怎樣的人只會是我們自己，只有最深刻的自我覺醒才會發(fā)出最強大的內在動力）林肯曾這樣說過：“一個人十八歲以前不美麗只能怪上帝，十八歲以后還不美麗，那就要怪自己了?！备嬖V我們的就是這個道理。
大學，是我們人生中最重要的時光之一，并不僅是因為我們能學到多少有用的知識，而是對我們性格的塑造，思想觀念的轉變有著很重要的作用。
希望大家在余下的大學時光里，始終把自己培養(yǎng)成為一名有健全人格、良好人文修養(yǎng)作為學習生活的重要目標。努力從現(xiàn)在開始，改變從現(xiàn)在開始，我相信，我們都會有一個美好的明天。
謝謝。
10年5月9號。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇九
剛剛**主席就下半年的工作做了具體的安排和部署，我認為講得非常實也非常細，希望大家結合他的講話，按照年初制定的工作要求，將下半年工作繼續(xù)落實好繼續(xù)開展好。下面就2009年工會下半年工作，我講六點意見：
一、工會工作要為科學發(fā)展添光彩，為經濟建設搞服務，為人民群眾謀福祉，為“兩個率先”做貢獻；當前工作的主要任務是“保增長、保穩(wěn)定、保民生”，發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務；工會組織應該發(fā)揮社會和諧穩(wěn)定器的作用。
二、工會工作要為企業(yè)發(fā)展?；盍?；企業(yè)是社會經濟的細胞，企業(yè)有活力了，經濟就會有活力，進而人民群眾就有活力。
三、工會工作要為職工發(fā)展搭平臺；職工的喜怒哀樂就是社會的晴雨表，職工個人發(fā)展得好，整個社會的發(fā)展就更加和諧穩(wěn)定。在搭建學習平臺方面，企業(yè)要舍得花成本，更多地采取“請進來”（請專家學者深入基層工會傳道授業(yè)）、“送出去”（積極推薦職工赴經濟發(fā)達地區(qū)學習）等方式提升職工水平、能力。與此同時，還要積極地為職工搭建創(chuàng)新平臺和交友平臺，鼓勵職工創(chuàng)新，在創(chuàng)新中增效；保障職工的社交需求，在交流中完善自我，實現(xiàn)自我價值。
四、工會工作要為弱勢群體辦實事。要為弱勢群體撐起一片藍天，積極做好弱勢群體的基本生活保障工作，為弱勢群體筑起一道“擋風墻”、撐起一把“保護傘”，切實維護弱勢群體的合法權益，為全市的穩(wěn)定做出積極的`貢獻。
五、工會工作要為自身發(fā)展做探索?！肮M織是什么”這個問題一定要琢磨透、分析清、理解實，工會是黨委和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，是社會事務助力器，是社會和諧穩(wěn)定器，是聯(lián)系群體溫暖之家。
六、工會工作要為實現(xiàn)全年的工作目標盡責任。匯報會既是一次總結會，又是一次現(xiàn)場辦公會。針對下半年的工作進行了布置和安排，希望各級工會按照要求完成下半年的工作任務。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
剛才，xx已對市政府系統(tǒng)今年建議辦理工作情況進行了詳細的匯報。下面，我就進一步做好代表建議辦理工作講幾點意見。
提出建議是人大代表履行職務的一種重要方式，是代表人民行使國家權力的重要工作，是參與管理國家事務、管理經濟和文化事業(yè)、管理。
當前隱藏內容免費查看社會事務的重要形式。我們要把辦理代表建議工作作為尊重和支持人民當家作主、自覺接受人民監(jiān)督、推進依法行政的重要步驟；當作傾聽群眾呼聲、深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智的重要渠道，切實增強做好代表建議辦理工作的責任意識，認真負責，積極主動地辦理好代表建議。要通過辦理工作，正視自身工作的薄弱環(huán)節(jié)，改進工作質量，轉變工作作風，調整工作思路，提高工作水平，增強服務能力，提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進社會和諧。
領導重視、組織健全是工作落實的基礎和保證。辦理代表建議是一項政治性、法律性、政策性和時效性很強的工作。各承辦單位主要領導要切實負起責任，既把辦理代表建議當作專項任務來完成，也作為日常工作來管理，加強指導，統(tǒng)籌安排，制定具體工作方案，嚴格辦理程序，及時研究解決辦理工作中存在的重點難點問題。要健全和完善代表建議辦理責任制，保持一支相對固定的建議辦理工作隊伍，確保代表建議辦理工作責任到人。代表建議具體承辦人員要以高度負責的態(tài)度，嚴肅認真、扎實細致地做好工作，不斷提高辦理工作質量，努力做到讓代表滿意、讓群眾滿意。
代表提出的有些建議，往往不是一個部門或一個單位能夠單獨辦理的，需要相關單位和部門密切配合、共同完成。各承辦單位要把辦理代表建議與改進工作有效地結合起來，在辦理代表建議的過程中，廣泛調查研究，充分聽取各種意見，拓寬解決問題的思路，切實改進和加強工作。要加強與代表的聯(lián)系和溝通，深入探索實踐面商辦理模式，增強辦理工作的針對性。對難度較大或意見分歧較大的代表建議，承辦單位要和提建議的代表面對面地商談解決，從而減少中間環(huán)節(jié)，提高辦理效率。
政府系統(tǒng)承擔著絕大部分代表建議辦理的繁重任務，市政府辦公廳要加強對辦理工作的指導和督查，注意總結推廣各承辦單位的好做法，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題。督查部門對代表建議要進行跟蹤督辦，沒有達到代表滿意的，一定要重新辦理、重新答復，直到代表滿意為止。對已經答復代表而未完全落實的承辦件，要加大督辦力度，直到解決落實為止。要在代表建議辦理之后進行“回頭看”。及時回顧總結工作、吸取經驗教訓，從實際出發(fā)，調整辦理方式方法，提高代表建議辦理的質量和水平。
同志們，人大代表建議辦理工作任務艱巨，要求嚴格，責任重大，我們一定要以更扎實細致的工作作風、更科學嚴密的工作機制、更靈活高效的工作方法，不斷提高建議辦理工作的水平，使代表建議辦理工作更加規(guī)范高效，更好地維護人民群眾的根本利益，為推進全市經濟快速發(fā)展和社會穩(wěn)定和諧做出積極貢獻！
謝謝大家！
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十一
xx、xx，市政協(xié)副主席xx、xx立即對“要素瓶頸如何破解”和“群眾收入如何提高”調研工作進行了認真研究，做出了安排部署。要求各成員單位立足我市實際，借鑒先進地區(qū)經驗，理清思路、明確重點、確定框架，對標先進，形成具有影響力、操作性強的調研成果和政策措施。為了把調研工作做深、做實，6月13日，組織市發(fā)改委就如何破解兩個難題專門到德州市進行了對標學習，同時對山東濟南、遼寧海城、大連等地的成功經驗和做法還進行了細致研究。6月17日，組織各成員單位召開專題座談會，對調研成果進行了集中討論和修改完善，形成了初步成果?，F(xiàn)簡要匯報如下：
目前制約xx發(fā)展的要素瓶頸主要有兩個方面，一是企業(yè)融資難，二是用地指標緊張。
（一）在破解“融資難”方面1、進一步強化金融意識。主要是提高兩個層面的意識：一方面，提高金融機構的服務意識。結合全市解放思想大討論活動，在全市金融系統(tǒng)深入開展“愛xx、做貢獻”活動，引導各金融機構增強服務意識，進一步加大信貸投放（截至5月末，全市各項貸款余額億元，較年初增加87億元，同比增長%，增幅居全省第一位）。近期召開一次金融工作座談會，對各金融機構新增貸款提出量化要求，并在年底進行考核獎勵。另一方面，提高各級政府的金融意識。讓各級干部了解金融、熟悉金融、重視金融，提升利用金融工具加快發(fā)展的能力。改變縣級政府傳統(tǒng)的單純依靠銀行貸款的單一融資模式，學會企業(yè)上市、債券融資等多渠道融資，擴大直接融資比重。7月份，市政府將組織各縣市區(qū)政府有關負責同志和一批重點企業(yè)的董事長赴江蘇江陰市，考察學習江陰市推進金融創(chuàng)新特別是企業(yè)上市工作的經驗做法（作為縣級市，江陰市目前有上市公司34家，包括境內上市公司23家、境外上市公司11家，形成了享譽海內外的“江陰板塊”。另外，江陰還有各類銀行25家，金融市場非常發(fā)達）。2、不斷壯大金融市場主體。無論從哪個角度講，金融機構多對解決融資難都是好事。要制定引進域外金融機構的優(yōu)惠政策，吸引更多的金融機構到xx設立分支機構，除交通銀行外，下半年爭取xx銀行、xx銀行、xx銀行與我市達成布點意向。同時，進一步做大做強地方金融機構，xx銀行要做強“品牌”，規(guī)范經營，今年監(jiān)管評級要爭取達到2級，在石家莊、滄州設立分支機構。積極推進縣級聯(lián)社改制為農村商業(yè)銀行，年內爭取設立1-2家。積極爭取省給予xx不受指標限制成立小額貸款公司的優(yōu)惠政策，力爭今年新增15家，總數達到35家以上。3、全力推進企業(yè)上市。企業(yè)上市不僅僅是募集資金，對改善企業(yè)法人治理結構、擴大企業(yè)影響力、規(guī)范企業(yè)稅收管理都具有重要促進作用。各級政府要出實招、促上市，全市力爭年內1家以上企業(yè)在國內主板上市，3家企業(yè)在其他資本市場上市（針對我市上市企業(yè)少、企業(yè)家上市意識不夠強的實際，5月份我們邀請?zhí)旖凰偛苗姽谌A、省證監(jiān)局局長郭潤偉以及有關專家來衡，組織開展了企業(yè)上市培訓會和重點企業(yè)上市推進會，對全市80余家重點企業(yè)的董事長進行上市知識培訓，企業(yè)家和上市專家現(xiàn)場互動，釋疑解惑，取得了良好效果）。xx集團要用足用好資本市場，通過增資擴股等方式做大做強。鼓勵企業(yè)通過發(fā)行企業(yè)債券、公司債券、中小企業(yè)債券和短期融資債券等方式進行融資。4、積極推進金融創(chuàng)新。緊緊抓住在xx設立省級綜合配套改革試驗區(qū)的重大機遇，加大跑辦力度，爭取省級銀行支持對xx實行差別化的信貸政策，適當提高xx各金融機構貸款審批權限和授信額度，增加對xx的信貸規(guī)模，確保“十三五”期間xx年度新增貸款高于全省平均5-10個百分點。同時，積極推動“xx金融產品創(chuàng)新試驗區(qū)”建設，引導各金融機構加快應收賬款、訂單、倉單、保單等基于產業(yè)鏈的融資創(chuàng)新產品，發(fā)展中小企業(yè)集合信托債權基金、金融倉儲、融資租賃等特色產品，發(fā)展信托業(yè)務和融資租賃業(yè)務，推動土地使用權、林權、特許經營權、商標權、專利權等質押貸款業(yè)務有新突破，爭取全省金融創(chuàng)新產品首先在xx試辦。5、搭建政銀企對接平臺。將財政資金與銀行放貸掛鉤，調動銀行增加對本地區(qū)發(fā)展的信貸投放。企業(yè)資金需求，主要是流動資金需求和固定資產投資需求。關鍵是項目，好的項目金融單位都搶著競相支持。要充分發(fā)揮金融部門主渠道作用，有針對性地組織銀企對接活動，向金融機構推介重點建設項目，協(xié)調落實銀行貸款（6月中旬，我市召開了銀企對接洽談會，全市247家企業(yè)和45個重點項目的負責同志參加，銀企雙方達成融資意向90億元，目前已審批額度40億元）。加大對金融機構激勵力度，每年按貸款增量、貸款增幅和存貸比三項指標，對金融機構進行考核，排名前幾位的給予資金獎勵，提高金融機構信貸投放的積極性。6、增強平臺投融資能力。為滿足我市城建項目資金需求，提高持續(xù)融資能力，可借鑒湖南省益陽市和我省廊坊市組建城建投公司的經驗，在我市重新成立一個由政府主導的、實行企業(yè)化運營的投資運營公司，將優(yōu)質資產和資源整合注入公司，使其具備運營能力和可持續(xù)發(fā)展的能力，真正走上“融資、運營、發(fā)展”的良性軌道，為城市建設和企業(yè)發(fā)展提供資金保障，同時為財政建立一個長久的“防火墻”（6月8日市長辦公會對市本級政府融資平臺債務工作進行了專題研究，要求整合做大政府投融資平臺，通過發(fā)行城投債券，募集建設資金，滿足項目建設需求。近日，東方花旗證券公司通過對我市土地儲備、國有資產、財政收支狀況進行綜合分析，初步制定了發(fā)債方案，建議我市首期發(fā)行15-20億元，以后視需求再進行增發(fā)。下一步要加強對接，加快推進，爭取年內取得實質性進展）。
（二）在破解“用地難”方面1、深入推進土地增減掛鉤。全市已完成75個城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤項目上報審批和在線備案，可用于城鎮(zhèn)建新面積(置換指標)為萬畝（三年內用完），目前已辦理完畢4000畝。按照國家和我省現(xiàn)行政策，土地征收審批要按照復墾進度進行，沒有按照增減掛鉤項目批準的進度復墾的，不再進行土地征收審批。我市已辦理土地征收的4000畝屬于初次審批，不需要以復墾為前提，但剩余的萬畝基本上是以復墾為前提的。因此，舊村址復墾是我市當前推進城鄉(xiāng)建設增減掛鉤的主要任務。截止目前，全市萬畝的拆舊復墾任務僅拆710畝。按照各縣市區(qū)政府在增減掛鉤項目審批時的承諾，拆遷復墾工作在項目實施之日起三年內完成，現(xiàn)在已經過去一年半時間，所剩時間不多。如果不能大力度解決復墾問題，我市增減掛鉤項目難以順利實施（主要問題是舊村拆遷難度非常大）。
小微企業(yè)等納入農業(yè)項目區(qū)域內管理和建設，節(jié)省用地指標（這不是新的改革，關鍵是實施）。5、嚴格控制項目投入產出強度。省級園區(qū)（工業(yè)聚集區(qū)）新建工業(yè)項目畝均投資強度不低于250萬元，其他區(qū)域不低于200萬元。項目建成達產后，省級園區(qū)（工業(yè)聚集區(qū)）項目每畝年產值不得低于400萬元或畝均年稅收不低于12萬元。低于上述標準的項目，核減用地指標或不予供地。同時，加強對供地項目的跟蹤問效，對已下達用地指標項目，遲遲不能開工建設的，收回土地指標；對當年下達指標圈而不建的，相應扣減所在縣市區(qū)下年度土地分配指標；對土建工程達到容積率要求，廠房閑置一年以上的，相應扣減所在縣市區(qū)下年度土地分配指標。6、向上爭取省級土地指標。加大項目謀劃工作力度，通過謀劃大項目、好項目，積極爭列省重點計劃或獲得省領導特批（在南方也叫“點式供地”，是指對重點項目給予單獨性保障性供地），爭取省預留土地指標。
主要是從就業(yè)和創(chuàng)業(yè)兩個方面下功夫，提高群眾收入水平。
醫(yī)療等領域，進一步釋放社會資本活力；推進非公有制。
企業(yè)。
在投資審批、土地、外貿、財稅扶持方面的待遇公平化；積極營造尊重、愛護、寬容、保護企業(yè)家的濃厚氛圍，進一步強化服務意識，加大扶持力度，集中力量辦好扶助小微企業(yè)的12件實事。三是加大培訓力度。繼續(xù)加大對有就業(yè)愿望的新成長勞動力和失業(yè)人員等職業(yè)技能培訓力度，建立以補貼城鄉(xiāng)勞動者為核心的“政府購買培訓成果”機制，不斷擴大培訓受益面；確定“政府統(tǒng)籌、部門負責、學校培訓、農民受益”的。
工作。
框架，構建市、縣培訓網絡，依托職業(yè)學校和社會培訓機構全面開展農村勞動力轉移培訓。
另一方面，努力擴大就業(yè)規(guī)模。通過增加工資性收入，提升非農收入比例。一是廣泛開展市域內人力資源交流。定期發(fā)布人力資源流向，收集本地企業(yè)用工需求信息，在網站、報紙、電視等公共媒體上面進行發(fā)布。根據各地供需特點，有針對性地組織縣市區(qū)之間的人力資源互補性交流，促進轄區(qū)內資源高效配置。二是召開專場招聘會。組織“小微企業(yè)招聘周”、“民營企業(yè)招聘周等活動”，不定期組織召開企業(yè)招聘會，形成規(guī)?；⒁?guī)范化、群體化用工，為求職者提供多種選擇機會。三是廣泛開展勞務協(xié)作。堅持市內與市外相結合、京津與沿海相結合、國內與國外相結合，采取多種措施，走出去，請進來，多措并舉開拓勞務市場，集中組織農村勞動力外出務工。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導、同志們：
按照會議安排，結合調研提綱的要求，下面我從x市人才工作的開展情況、存在問題以及意見建議三個方面向各位領導作一簡要匯報。
一、強化引才育才、鼓勵引導人才向基層一線流動。
（一）具體做法。
一是剛性引才方面：從x年起，我市就啟動了剛性引才項目，就是每年從全市自然減員的事業(yè)編制中拿出x個用于剛性引進高層次緊缺人才，五年來，通過面試的形式，為全市引進碩士或副高以上人才x人，其中市級層面引進x人，縣鄉(xiāng)x人。其中有x人入選省“千人計劃”，x人入選省“特支計劃”。我們還同步實施了“企業(yè)白領計劃”，五年來，通過筆試的方式，共選派x名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到民營企業(yè)工作，其中為縣級民營企業(yè)輸送優(yōu)秀高校畢業(yè)生x人。
二是柔性引才方面：
我們通過搭建平臺，以不求所有，但求所用，不求所在、但求所為的柔性引才思路，充分發(fā)揮柔性引才針對性強，層次高，受益面廣的特點，依托已建成的x個院士專家工作站，x個博士后工作站，x個市專家工作站，x個流動專家工作站，共柔性引才x名。其中：在縣級層面上建立院士工作站x個、市專家工作站x個，流動專家工作站x個，柔性引才x人。通過這些措施，讓我市群眾在家門口享受到了國內一流的醫(yī)療、教育和農技服務。
三是在人才培養(yǎng)方面：我們發(fā)揮傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式的優(yōu)勢，幾年來，在x、x、x、x等知名高校共舉辦各類專業(yè)技術人才培訓班x期，培訓緊缺人才x人。我們參照x計劃，開展了x“x”高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)計劃，幾年來，共選派x名醫(yī)療人才到國內知名醫(yī)院，師從頂級專家跟崗學習x年。利用x揚合作的有利契機，選派發(fā)改、旅游、文化、園區(qū)等部門青年干部x名到x掛職，培訓專業(yè)技術人才x名。接收中省博士服務團成員x人來x掛職，并將他們納入到全市人才工作的大盤中進行管理服務。
按照x產業(yè)體系分別成立了x、x等x個專家工作站；
按照x、x、x、x、x系統(tǒng)分別成立了x個專家工作站。通過建立流動專家工作站，將中省在x博士服務團成員、x市有突出貢獻專家、引進高層次人才和其他優(yōu)秀專業(yè)人才x余人納入到全市的脫貧攻堅工作中。
（二）存在問題。
一是上熱下冷，市級層面的人才工作開展得紅紅火火，部分縣市區(qū)的人才工作卻冷冷清清、組織部門的人才工作辛辛苦苦，部分市直部門的人才工作卻應應付付、工作的合力沒有完全形成。二是縣鄉(xiāng)條件差，民營企業(yè)規(guī)模小、產業(yè)化程度不高，受家族性經營理念的影響，對人才重視不夠，對人才的吸引力也不夠。我了解一個數據，x的民營企業(yè)成活率低，平均不到x年，哪一個人才愿意把自己的身家幸福押在這樣的不穩(wěn)定的企業(yè)上，這也就是基層引才難留才難的問題，三是人才發(fā)展市場服務機制不完善，人才配置的市場化程度偏低,人才市場專業(yè)化服務水平較低。四是人才發(fā)展的綜合環(huán)境亟待優(yōu)化，觀念、文化、醫(yī)療教育等“軟環(huán)境”仍需改善。五是人才引進培養(yǎng)開放程度不夠，經費投入不足。六是引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動的政策不完善，政策的吸引力和具體的保障工作跟不上。
（三）意見建議。
一是用好省上編制周轉池的政策，加大剛性引進高層人才工作力度，堅持問題導向，為市縣鄉(xiāng)三級事業(yè)單位引進儲備一批專業(yè)技術人才。二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，分行業(yè)分層分類，開展各類培訓，跟崗學習活動，提高專業(yè)技能。三是加強院士專家工作站，博士后服務站、市級專家工作站的建設力度，強化柔性引才工作，開展技術創(chuàng)新和科研攻關，同時帶動培育一批本土人才。四是加大民企人才引育支持力度，將人才政策向體制外延伸，著力破解民企引才難育才難留人難的問題。
二、開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動方面。
（一）主要做法。
一是開展整體輪訓。為弘揚“x精神”，激發(fā)各類人才為實現(xiàn)“三大目標”建功立業(yè)，x年x月，x率先在全市x名各級各類人才中深入開展“x”精神教育活動。x年x月，在全市人才工作會議上，按照省上要求，就該活動進行了再安排再部署。該活動由市委組織部、市委人才辦牽頭，市委黨校具體負責實施，并在參訓學員中成立了臨時黨支部，將非黨人才編入各黨小組，充分發(fā)揮了黨組織在活動中的領導作用。教育內容有“x精神”、黨中央轉戰(zhàn)x北的革命精神、x人民x的“x”三大主題，安排了課堂教學、專家講座、實地觀摩、座談討論四大類學習教育活動。邀請了x等專家學者授課，組織學員赴x等革命歷史紀念館實地觀摩，并開展了重走x、頌歌《東方紅》等體驗教學。積極引導和鼓勵參訓各類人才專家在活動中撰寫心得體會和評論文章，圍繞x經濟社會發(fā)展熱點難點問題積極建言獻策。
二是創(chuàng)新活動形式，營造良好氛圍。面向全市黨員干部，在x日報、x黨建微信公眾平臺等開設x系列教育欄目，陸續(xù)推送“x精神”“x事跡展”等系列內容，開展“x精神”學習大討論活動。x年x月，組織市管專家代表x余人，組成x市“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”紅色教育專題研修班，前往x、x、x等地，沿著革命的足跡，接受紅色教育。進一步豐富了活動內容，營造了愛國奮斗的良好氛圍，讓教育活動向更大范圍延伸。
三是結合脫貧攻堅，開展踐行活動。x年x月x日，市委組織部、人才辦組織醫(yī)療、農業(yè)、畜牧等領域的專家人才赴x縣x鎮(zhèn)x村開展踐行“x”主題活動，讓人才在扶貧一線踐行愛國奮斗精神。
（二）存在問題。
主要集中在四個方面：
一是重專業(yè)技能培訓，輕思想政治教育。當前，普遍認為提高專業(yè)技術水平是人才群體培養(yǎng)教育的主要內容。人才培養(yǎng)存在重業(yè)務輕思想的現(xiàn)象，特別是思想政治教育力度不夠且多流于形式。
二是培訓制度不健全，培養(yǎng)體系不完善。各級各部門普遍缺少系統(tǒng)的人才培訓制度。人才培訓工作大都納入到部門行業(yè)的業(yè)務培訓中，或者只是部門培訓工作的一小部分，不僅缺失了思想政治教育部分，更談不上系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系。
三是思想教育手段少，培訓形式較單一。思想政治教育培訓方式主要以灌輸式課堂教學為主，培訓內容除了專業(yè)技能培訓，多是以傳達會議精神、宣講政策為主，培訓效果不明顯，有形式化趨向。另外，部分縣區(qū)、單位過于注重外出培訓，簡單的追求高大上，沒有合理統(tǒng)籌使用好本地的教育培訓資源。
四是典型宣傳不到位，示范帶動不明顯。人才“x”典型事例挖掘、宣傳、表彰力度不夠，增強人才思想認同、情感認同，激發(fā)內生動力的作用發(fā)揮不明顯。
（三）對策建議。
一是建立“雙抓”培養(yǎng)教育體系。建立健全科學完善的人才培訓教育制度，是提高專業(yè)技術水平，做好思想政治教育工作的基礎，建議以當前開展的“x”精神教育活動為契機，總結實踐經驗，制定既抓技能培訓、又抓思想政治教育的培養(yǎng)制度，把思想政治教育作為重中之重來抓，實現(xiàn)人才思想政治教育工作制度化、常態(tài)化。
二是構建省市縣鄉(xiāng)“四級聯(lián)動”的培養(yǎng)教育架構。針對人才群體分類多、分布廣泛等特點，建議省市縣鄉(xiāng)根據本級轄區(qū)內的經濟、社會發(fā)展需求和人才分布實際，建立相應的人才培養(yǎng)教育制度，實現(xiàn)人才培訓教育工作的全覆蓋。
培訓內容上，既有思想政治教育、國學文化，又有專業(yè)技能知識；
培訓方式上，既有課堂教學、專家講座，又有現(xiàn)場觀摩教學、體驗式教學、會議座談交流；
組織形式上，充分發(fā)揮黨組織引領、黨員帶頭作用，設立臨時黨小組，邀請非黨學員參加黨小組學習活動。
四是宣傳先進典型，激發(fā)愛國熱情。建議充分利用好各地的紅色革命教育資源和人才創(chuàng)業(yè)奉獻的先進事跡，大力挖掘先進典型，注重運用新媒體創(chuàng)新宣傳模式，用干部群眾喜聞樂見的形式，講述“x”故事，使各級各類人才從小故事中悟大道理，從先進典型中感受信仰力量，激發(fā)愛國之情、報國之志。
三、人才激勵支持、服務保障方面。
（一）主要做法。
積極推薦專家人才參選“兩代表一委員”和中省人才項目；
重視在青年人才中發(fā)展黨員。
（二）制約人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用的突出問題。
一是生活環(huán)境、工作條件相對較差。二是受職稱職數等體制機制障礙的限制，進步空間和晉升通道窄。三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺較少，人才無用武之地。四是人才服務體系不健全。
（三）加強對人才激勵支持、服務保障的意見和建議。
一是搭建人才用武平臺，引進各類研究機構。二是條件允許的地區(qū)可以設立專門的人才服務機構，發(fā)布信息，保障后勤。三是開展多元化的人才評優(yōu)表彰項目，加大獎勵力度，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。四是落實事業(yè)單位兼職領取報酬政策，盤活區(qū)域人才資源。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天上午，看了x四級便民服務體系建設工作，讓我深受啟發(fā)、深受鼓舞、深受教育。深受啟發(fā)，是通過對四級便民服務中心業(yè)務工作的了解，使我對如何打造服務政府、法治政府、親民政府有了進一步思考。深受鼓舞，是通過這次調研，看到了便民服務中心全體干部職工為全市轉型發(fā)展所付出的艱辛努力和汗水。深受教育，是便民服務中心良好的工作秩序，科學的工作流程，得到了社會的認可，特別是人民群眾的認可，這為加強政府管理，強化政府服務保障提供了有益經驗，也為做好政府工作增添了信心。
全市各級便民服務中心要再接再厲，積極工作，大膽創(chuàng)新,不斷完善工作思路，健全工作機制，強化工作措施，著力將便民服務中心打造成優(yōu)質、高效、科學、規(guī)范，群眾高度認可的“便民超市”。剛才，x同志提出的問題，財政、住建、人社等部門要認真對待，認真研究，要根據中心實際情況拿出切實可行的解決辦法，把存在的問題解決好，特別要解決好事關干部職工切身利益的重要問題，使他們安心工作。下面我講幾點意見：
一、以政務公開踐行勤政為民，帶動政府職能轉變。
政務公開是法治政府、文明政府、服務政府的基本要求，體現(xiàn)了政府服務法治化、規(guī)范化、透明化進程，更體現(xiàn)了公開、公平、公正。近年來，中、省對政務公開不斷提出新要求，我們要通過便民服務，扎實推進政務公開，既要加快政府職能轉變，更要加大簡政放權、為民服務力度。要通過政務公開，踐行勤政為民，勤政為民是走群眾路線的基本要求。要不斷完善法治體系、優(yōu)化審批流程，提升服務環(huán)境，實現(xiàn)小政府大服務。
二、以便民服務彰顯民本情懷，促進干部作風轉變。
群眾之所以把便民服務中心稱作“便民超市”，是因為便民服務中心既是群眾辦事的前端，又是辦完一切手續(xù)的末端，群眾到了便民服務大廳，可以采購到他們需要的全部“商品”。要通過四級便民服務中心，促進全市干部作風大轉變。要把便民服務中心作為政府為民服務的第一窗口，當作聯(lián)系群眾、服務群眾的前沿，當作培養(yǎng)、教育、選拔干部的重要基地，發(fā)現(xiàn)人才，將干得好、能干事、品德端正的好干部提拔到部門管理崗位。同時，要把便民中心作為大學生實習、培養(yǎng)鍛煉的重要平臺，著力將便民服務中心打造成體現(xiàn)政府相關職能的綜合服務區(qū)域。
三、以科學管理提升服務水平，爭創(chuàng)全國一流。
要把管理體現(xiàn)到服務中，好的做法繼續(xù)堅持，好的經驗大力弘揚，不足之處改進提高。要進一步擴大x便民服務對外影響力，一年內，要吸引外省市來x觀摩學習10批次以上，要有國家級刊物宣傳、報道x便民服務工作成效。要將x便民服務工作打造成可照搬照抄、可復制可推廣的“便民模式”，力爭我市便民服務體系建設工作邁進全國先進行列。
四、以改革創(chuàng)新服務轉型發(fā)展，爭當全市標兵。
要積極爭先創(chuàng)優(yōu)，努力創(chuàng)建全市精神文明建設先進單位，爭當全市政務服務標兵。由市紀委牽頭，相關部門配合，圍繞便民服務創(chuàng)新提高，爭創(chuàng)一流，x月份組織召開全市便民服務體系建設工作現(xiàn)場會，介紹四級便民服務體系工作經驗，盡快拿出切實可行實施方案。要圍繞x黨建工作開展主題活動，把所有工作細化梳理，積極開展業(yè)務技能培訓、專業(yè)技能比賽、窗口單位演講等活動，提高干部職工服務轉型發(fā)展的能力和素質。
我就講這么多，謝謝大家！
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十四
“一崗雙責”抓基層黨建工作匯報會上的發(fā)言材料今年以來，我緊緊圍繞《麥積區(qū)四大組織黨員領導干部包抓基層黨建重點工作的實施方案》，認真履行為“一崗雙責”，深入包抓聯(lián)系點，積極開展督查調研，協(xié)調解決問題，有力推動了包抓聯(lián)系點黨建重點工作，現(xiàn)將本人履行“一崗雙責”抓基層黨建工作匯報如下：
指導創(chuàng)新“1+n”網格化管理模式，“1”即社區(qū)黨建，“n”即社區(qū)多項基本服務服務（公共設施+環(huán)境衛(wèi)生+弱勢群體+社會救助等），依托網格化管理，以社區(qū)黨建為基礎，帶動社區(qū)各項服務工作。堅持以黨的十九大精神為指導，督導開展周一學習夜、每周一課等培訓活動，利用遠程教育等平臺，加強黨性教育、法律法規(guī)等方面的培訓，激發(fā)干部學習的積極性。
督促支部班子成員每月定期走訪不少于2次，切實解決非法采砂和破壞河道生態(tài)環(huán)境問題。
三、
關于組織活動場所新建改擴建工作。為了抓好村陣地改擴建工作，積極爭取幫建單位的支持，截止目前，張強村投入48萬元，新建陣地193平方米，投入48萬元，新建陣地193平方米，12月5日全面完工，有效改善了基層辦公條件。
四、關于扶持發(fā)展空殼村、薄弱村集體經濟工作。結合農村“三變”改革創(chuàng)新發(fā)展塔式，采取資產盤活，資源開發(fā)、為民服務、項目帶動、多元合作等多種方式，發(fā)展壯大村級集體經濟，增加村級經濟收益。針對本村經濟薄弱的實際，在組織群眾大力發(fā)展花椒等林果優(yōu)勢產業(yè)的基礎上，結合脫貧攻堅工作，組建了村級農民專業(yè)合作社，充分利用中西部協(xié)作資金，采用輕資產模式，新建年出欄5000頭的養(yǎng)殖廠一處，村年增加收入1萬元，有效解決了村集體收入低的問題。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十五
尊敬的長，尊敬的各位領導：
縣文教局的。
先進性教育。
活動，在縣委的正確領導下，在縣委保持共產黨員先進性教育活動領導小組和縣委督導組的精心指導下，圍繞“提高黨員素質，增強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的總體要求和“嚴格做好規(guī)定動作，切實抓好自選動作”的工作思路，既營造了比較濃厚的教育活動氛圍，較好地完成了學習動員階段和分析評議階段的各項工作，并在全系統(tǒng)開展了“錘煉優(yōu)秀品質，爭做“三個表率””的活動和在全系統(tǒng)黨員中喊響“我是黨員，向我看齊”的。
口號。
兩個主題活動。通過活動的開展，促進了文化市場管理、教育教學管理、學校安全管理和“控流保學”等各項工作的開展。下面，我重點匯報文教局先進性教育活動整改提高階段的工作。在整改提高階段，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、?????????高度重視整改提高階段的工作。
整改提高階段作為整個先進性教育活動的落腳點，是在學習動員、分析評議的基礎上，集中時間、集中精力，解決思想、工作和作風上的突出問題，抓落實，見成效的階段。為此，我們把能否真正整改提高作為群眾和師生滿意工程來抓，重點在“著力解決、認真解決、切實解決”上下功夫。經過努力，我們統(tǒng)一了思想，提高了認識。主要表現(xiàn)在“三個認識”上。即：一是我們深刻認識到，做好整改提高階段的工作是實現(xiàn)先進性教育活動的最終目的的有效手段。在這一階段，能不能在解決黨員和黨組織存在的突出問題和解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實際問題等方面取得新的進展，關系到能否實現(xiàn)本次先進性教育活動所提出的提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾和促進各項工作的最終目的。因此，我們在整改提高階段一開始就特別提出，這一階段的工作只能抓緊，不能放松，只能加強，不能削弱。二是深刻認識到，做好整改提高階段的工作是鞏固前兩個階段成果的必然要求。廣大黨員通過邊學邊思，廣泛聽取意見，認真對照檢查，深入開展剖析，普遍找準了自身存在的突出問題，明確了今后努力的方向。但是，光找準了問題，提出了整改的措施還不夠，還必須付諸行動，抓好落實，認真整改。如果只說不做或只查找問題不真心整改，那么前兩個階段取得的成果就得不到鞏固，黨員的先進性最終無法得到體現(xiàn)。三是深刻認識到，做好整改提高階段的工作是廣大人民群眾對我們黨寄予的殷切期望。在開展先進性教育活動的過程中，廣大群眾給我們一些黨組織和黨員干部指出了不少缺點和不足，提出了一些善意的批評和建議，并希望我們能夠引起重視，切實加以解決。因此，我們一定要把人民群眾的愿望化為加強自身建設的強大動力，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，針對查找出來的突出問題，采取切實有效的措施，搞好集中整改，真正以實際行動取信于人民群眾，以先進性教育活動的成果惠及于群眾和廣大師生。
二、?抓好整改提高階段的三個環(huán)節(jié)。
1、制定整改方案和個人整改措施。在這個環(huán)節(jié)上，我們主要做了以下一些工作：一是制定整改措施和整改方案。根據征求意見、分析評議中收集到的意見、建議，班子成員和黨員個人都結合各自的實際情況，制定出了整改措施；局班子和各支部也根據反映和暴露出的問題制定了整改方案。二是修改完善整改措施和整改方案。我們對各人提出的整改措施，經過支部會議并吸收群眾監(jiān)督員參加，進行了認真討論，提出修改意見；對支部和局班子的整改方案，向社會和廣大師生反饋，征求他們的修改意見。三是審閱整改措施和整改方案。其中，局班子成員個人的整改措施，由局黨委書記把關審閱，督導組配合，其他黨員的整改措施由支委會把關審閱，并全部實行了審核簽單制。四是張榜公布方案及措施。我們對制定出的整改方案和個人的整改措施實行了公示，接受群眾和社會的監(jiān)督。
2、認真進行整改。在這個環(huán)節(jié)中，我們主要做了以下幾方面工作：一是明確整改責任。我們根據征求收集到的意見情況，進行了匯總梳理，其中涉及到局班子的共12條，在班子會上進行了專門的討論，逐條落實了責任領導、責任股室、整改措施和整改時限。二是分類進行整改。對一些能夠及早解決的問題，我們本著發(fā)現(xiàn)什么就解決什么，什么問題突出就重點解決什么的原則，采取了邊學邊改、邊議邊改。到目前為止，12個問題，已整改的7個，正在整改的2個，正在協(xié)調有關部門共同解決的3個。三是建立長效機制。包括修改、完善了8個。
規(guī)章制度。
學校周邊環(huán)境整治、“網吧”管理等長期有效機制的建立。
3、將整改情況及時向群眾公布。局班子帶頭，將班子存在的12個方面的問題及整改的情況，向群眾和廣大師生進行了公布，其他黨員個人的整改情況也都根據實際，在一定范圍內進行了公布。
在保持共產黨員先進性教育活動中，我們始終做到結合行業(yè)實際、結合當前工作，按照“兩促進、兩不誤”的要求來做好教育活動的各項工作。在整改提高階段，具體表現(xiàn)為：
1、做好高考、中考備考工作。整改提高階段也恰逢教育行業(yè)高考、中考非常時期，我們以先進性教育活動為契機，在非常之時采取非常之策。一方面，縣委、縣政府非常重視教育，多次召開會議，明確了有關部門的職責，并多次督查，落實到位。如為到宜春參加藝術類考試的考生安全著想，統(tǒng)一安排車輛，警車開路，考生家長感到非常滿意。另一方面，我們通過組織開展多項活動來為考生服務，如在黨員和教師中開展“心系學生、關愛考生”活動；對學生的疑難問題實行“面批面改”；為寄宿生“就寢守夜”中黨員教師發(fā)揮帶頭作用，等等，通過為學生的一系列服務工作，力爭考出較好的成績。
2、抓好課堂教學改革。深入開展了“管理質量年”活動，以新課程標準為坐標，在精講精練上狠下功夫，努力提高課堂教學效率。
3、切實抓好學校安全工作。對學生加強了安全教育、自我保護教育，按照“學生安全無小事，師生安全至高無上，安全隱患要雞蛋里挑骨頭”的緊迫感和責任感，抓好學校安全工作，確保師生安全。
4、加強文化市場管理。根據群眾對“網吧”反映較大的問題，我們聯(lián)合有關部門進一步整頓了文化市場秩序，集中力量規(guī)范了“網吧”的管理，采取“網吧”業(yè)主寫。
承諾書。
電視公開承諾學校與有關部門聯(lián)合治理聘請文教系統(tǒng)離退休老教師老黨員為義務監(jiān)督員等多種方式，教育廣大未成年人遠離“網吧”。
5、體現(xiàn)先進性，開展“幫扶活動”。按照縣委的部署，在全系統(tǒng)廣泛開展“黨員結對幫扶”活動，僅機關黨員幫扶蹲點村的貧困戶和貧困家庭學生就達80多人。
6、進一步做好中心工作。我們時刻牢記中心意識和全局觀念，在做好業(yè)務工作的同時，不斷主動出擊，廣交朋友，在向上爭資金、爭項目、招商引資等工作中繼續(xù)不懈努力，爭取新的突破。
總之，我們要力爭使文教系統(tǒng)的先進性教育活動成為“弘揚先進文化，努力辦好人民滿意教育”的群眾滿意工程。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十六
尊敬的xx長，尊敬的各位領導：
縣文教局的先進性教育活動，在縣委的正確領導下，在縣委保持共產黨員先進性教育活動領導小組和縣委督導組的精心指導下，圍繞“提高黨員素質，增強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的總體要求和“嚴格做好規(guī)定動作，切實抓好自選動作”的工作思路，既營造了比較濃厚的教育活動氛圍，較好地完成了學習動員階段和分析評議階段的各項工作，并在全系統(tǒng)開展了“錘煉優(yōu)秀品質，爭做“三個表率””的活動和在全系統(tǒng)黨員中喊響“我是黨員，向我看齊”的口號兩個主題活動。通過活動的開展，促進了文化市場管理、教育教學管理、學校安全管理和“控流保學”等各項工作的開展。下面，我重點匯報文教局先進性教育活動整改提高階段的工作。在整改提高階段，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、高度重視整改提高階段的工作。
整改提高階段作為整個先進性教育活動的落腳點，是在學習動員、分析評議的基礎上，集中時間、集中精力，解決思想、工作和作風上的突出問題，抓落實，見成效的階段。為此，我們把能否真正整改提高作為群眾和師生滿意工程來抓，重點在“著力解決、認真解決、切實解決”上下功夫。經過努力，我們統(tǒng)一了思想，提高了認識。主要表現(xiàn)在“三個認識”上。即：一是我們深刻認識到，做好整改提高階段的工作是實現(xiàn)先進性教育活動的最終目的的有效手段。在這一階段，能不能在解決黨員和黨組織存在的突出問題和解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實際問題等方面取得新的進展，關系到能否實現(xiàn)本次先進性教育活動所提出的提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾和促進各項工作的最終目的。因此，我們在整改提高階段一開始就特別提出，這一階段的工作只能抓緊，不能放松，只能加強，不能削弱。二是深刻認識到，做好整改提高階段的工作是鞏固前兩個階段成果的必然要求。廣大黨員通過邊學邊思，廣泛聽取意見，認真對照檢查，深入開展剖析，普遍找準了自身存在的突出問題，明確了今后努力的方向。但是，光找準了問題，提出了整改的措施還不夠，還必須付諸行動，抓好落實，認真整改。如果只說不做或只查找問題不真心整改，那么前兩個階段取得的成果就得不到鞏固，黨員的先進性最終無法得到體現(xiàn)。三是深刻認識到，做好整改提高階段的工作是廣大人民群眾對我們黨寄予的殷切期望。在開展先進性教育活動的過程中，廣大群眾給我們一些黨組織和黨員干部指出了不少缺點和不足，提出了一些善意的批評和建議，并希望我們能夠引起重視，切實加以解決。因此，我們一定要把人民群眾的愿望化為加強自身建設的強大動力，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，針對查找出來的突出問題，采取切實有效的措施，搞好集中整改，真正以實際行動取信于人民群眾，以先進性教育活動的成果惠及于群眾和廣大師生。
二、抓好整改提高階段的三個環(huán)節(jié)。
對支部和局班子的整改方案，向社會和廣大師生反饋，征求他們的修改意見。三是審閱整改措施和整改方案。其中，局班子成員個人的整改措施，由局黨委書記把關審閱，督導組配合，其他黨員的整改措施由支委會把關審閱，并全部實行了審核簽單制。四是張榜公布方案及措施。我們對制定出的整改方案和個人的整改措施實行了公示，接受群眾和社會的監(jiān)督。
在保持共產黨員先進性教育活動中，我們始終做到結合行業(yè)實際、結合當前工作，按照“兩促進、兩不誤”的要求來做好教育活動的各項工作。在整改提高階段，具體表現(xiàn)為：
對學生的疑難問題實行“面批面改”；
為寄宿生“就寢守夜”中黨員教師發(fā)揮帶頭作用，等等，通過為學生的一系列服務工作，力爭考出較好的成績。
2、抓好課堂教學改革。深入開展了“管理質量年”活動，以新課程標準為坐標，在精講精練上狠下功夫，努力提高課堂教學效率。
3、切實抓好學校安全工作。對學生加強了安全教育、自我保護教育，按照“學生安全無小事，師生安全至高無上，安全隱患要雞蛋里挑骨頭”的緊迫感和責任感，抓好學校安全工作，確保師生安全。
4、加強文化市場管理。根據群眾對“網吧”反映較大的問題，我們聯(lián)合有關部門進一步整頓了文化市場秩序，集中力量規(guī)范了“網吧”的管理，采取“網吧”業(yè)主寫承諾書、電視公開承諾、學校與有關部門聯(lián)合治理、聘請文教系統(tǒng)離退休老教師、老黨員為義務監(jiān)督員等多種方式，教育廣大未成年人遠離“網吧”。
5、體現(xiàn)先進性，開展“幫扶活動”。按照縣委的部署，在全系統(tǒng)廣泛開展“黨員結對幫扶”活動，僅機關黨員幫扶蹲點村的貧困戶和貧困家庭學生就達80多人。
6、進一步做好中心工作。我們時刻牢記中心意識和全局觀念，在做好業(yè)務工作的同時，不斷主動出擊，廣交朋友，在向上爭資金、爭項目、招商引資等工作中繼續(xù)不懈努力，爭取新的突破。
總之，我們要力爭使文教系統(tǒng)的先進性教育活動成為“弘揚先進文化，努力辦好人民滿意教育”的群眾滿意工程。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十七
今天上午，看了x四級便民服務體系建設工作，讓我深受啟發(fā)、深受鼓舞、深受教育。深受啟發(fā)，是通過對四級便民服務中心業(yè)務工作的了解，使我對如何打造服務政府、法治政府、親民政府有了進一步思考。深受鼓舞，是通過這次調研，看到了便民服務中心全體干部職工為全市轉型發(fā)展所付出的艱辛努力和汗水。深受教育，是便民服務中心良好的工作秩序，科學的工作流程，得到了社會的認可，特別是人民群眾的認可，這為加強政府管理，強化政府服務保障提供了有益經驗，也為做好政府工作增添了信心。
全市各級便民服務中心要再接再厲，積極工作，大膽創(chuàng)新,不斷完善工作思路，健全工作機制，強化工作措施，著力將便民服務中心打造成優(yōu)質、高效、科學、規(guī)范，群眾高度認可的“便民超市”。剛才，x同志提出的問題，財政、住建、人社等部門要認真對待，認真研究，要根據中心實際情況拿出切實可行的解決辦法，把存在的問題解決好，特別要解決好事關干部職工切身利益的重要問題，使他們安心工作。下面我講幾點意見：
一、以政務公開踐行勤政為民，帶動政府職能轉變。
政務公開是法治政府、文明政府、服務政府的基本要求，體現(xiàn)了政府服務法治化、規(guī)范化、透明化進程，更體現(xiàn)了公開、公平、公正。近年來，中、省對政務公開不斷提出新要求，我們要通過便民服務，扎實推進政務公開，既要加快政府職能轉變，更要加大簡政放權、為民服務力度。要通過政務公開，踐行勤政為民，勤政為民是走群眾路線的基本要求。要不斷完善法治體系、優(yōu)化審批流程，提升服務環(huán)境，實現(xiàn)小政府大服務。
二、以便民服務彰顯民本情懷，促進干部作風轉變。
群眾之所以把便民服務中心稱作“便民超市”，是因為便民服務中心既是群眾辦事的前端，又是辦完一切手續(xù)的末端，群眾到了便民服務大廳，可以采購到他們需要的全部“商品”。要通過四級便民服務中心，促進全市干部作風大轉變。要把便民服務中心作為政府為民服務的第一窗口，當作聯(lián)系群眾、服務群眾的前沿，當作培養(yǎng)、教育、選拔干部的重要基地，發(fā)現(xiàn)人才，將干得好、能干事、品德端正的好干部提拔到部門管理崗位。同時，要把便民中心作為大學生實習、培養(yǎng)鍛煉的重要平臺，著力將便民服務中心打造成體現(xiàn)政府相關職能的綜合服務區(qū)域。
三、以科學管理提升服務水平，爭創(chuàng)全國一流。
要把管理體現(xiàn)到服務中，好的做法繼續(xù)堅持，好的經驗大力弘揚，不足之處改進提高。要進一步擴大x便民服務對外影響力，一年內，要吸引外省市來x觀摩學習10批次以上，要有國家級刊物宣傳、報道x便民服務工作成效。要將x便民服務工作打造成可照搬照抄、可復制可推廣的“便民模式”，力爭我市便民服務體系建設工作邁進全國先進行列。
四、以改革創(chuàng)新服務轉型發(fā)展，爭當全市標兵。
工作開展主題活動，把所有工作細化梳理，積極開展業(yè)務技能培訓、專業(yè)技能比賽、窗口單位。
演講。
等活動，提高干部職工服務轉型發(fā)展的能力和素質。
我就講這么多，謝謝大家！
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在離退休干部“黨建+n”工作模式引領帶動下，x離退休工作取得顯著成效，多次受到上級表彰，并作為全市先進典型推廣。x先后榮獲“x市老干部工作先進集體”“x市敬老文明號”等稱號，多次在x市老干部系統(tǒng)會議上就離退休干部工作作典型發(fā)言。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十九
（范文）人大工作交流匯報會上發(fā)言（范文）人大工作交流匯報會上發(fā)言發(fā)揮人大代表作用增強人大監(jiān)督實效人大代表來自各行各業(yè)，植根于廣大人民群眾，是黨和人大聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。監(jiān)督權是人大及其常委會的重要職權，監(jiān)督工作是體現(xiàn)人大工作的重要方面。新形勢下，如何最大限度地發(fā)揮人大代表的作用，如何更好地履行人大及其常委會的監(jiān)督職能，是我們需要不斷探索和思考的兩個重要課題。近年來，xx縣人大常委會堅持把發(fā)揮人大代表作用和增強人大監(jiān)督實效作為依法履職的重中之重，積極開展了一些有益探索，取得了一定成效。
一方面，我們多措并舉，持續(xù)發(fā)揮人大代表作用在工作實踐中，xx縣人大常委會深入學習、深刻把握習近平總書記關于人民代表大會制度的新理念新思想新戰(zhàn)略，堅持把尊重代表主體地位、充分發(fā)揮代表作用作為做好人大工作的重要基礎和關鍵環(huán)節(jié)，全覆蓋開展代表履職培訓，積極推進常委會組成人員聯(lián)系人大代表、人大代表聯(lián)系人民群眾制度化規(guī)范化，支持和保障代表依法履職，加強代表議案建議辦理工作，推動代表工作實現(xiàn)新拓展。
表進行培訓。為人大代表訂閱書籍，提高了代表依法履職和為民發(fā)聲的能力和水平。為代表執(zhí)行職務提供服務、落實保障，是人大常委會的法律義務和職責。我們建立健全了代表議案建議督辦制度，增強辦理工作的透明度，提高辦理質量，激發(fā)代表依法履職的積極性。完善服務保障制度，落實好各項法律和制度保障人大代表的權益，及時解決代表工作中遇到的困難和問題，切實為代表履職創(chuàng)造條件。
二是建好代表聯(lián)絡站，聚人氣。建好人大代表聯(lián)絡站，是代表與選民聯(lián)系，接受選民和群眾監(jiān)督的有效載體;是發(fā)揮人民代表大會制度優(yōu)勢，打通聯(lián)系群眾“最后一公里”的有效途徑。我們專程到周口太康等先進縣市考察學習代表聯(lián)絡站建設工作，充分調研、認真研究，制定《關于開展縣人大代表聯(lián)絡站建設的實施方案》，明確“九有”標準(即有場所、有牌子、有設備、有人員、有制度、有計劃、有活動、有臺賬，有檔案)，確定宣傳政策法律、服務選民、學習交流等主要內容和選民接待日，監(jiān)督日、述職日等活動要求，暢通社情民意反映和表達渠道，讓代表聯(lián)絡站真正成為服務中心的“主戰(zhàn)場”、社情民意的“收集站”、建言獻策的“議事廳”、建功立業(yè)的“新平臺”。
職積極性。出臺《關于進一步完善人大代表聯(lián)系人民群眾制度的實施意見》，健全了代表聯(lián)絡機構和平臺，暢通了社情民意反映和表達渠道，密切了代表同人民群眾的聯(lián)系。出臺《關于進一步加強各級國家機關聯(lián)系人大代表的意見》，切實加強了全縣各級國家機關同人大代表的聯(lián)系，拓展人大代表知情、知政的渠道，充分發(fā)揮人大代表作用。出臺《人大代表小組活動辦法》，使代表小組活動更加規(guī)范、更有成效。各個代表小組在組織學習培訓、開展視察調研、交流履職經驗、聯(lián)系人民群眾、提出意見建議等方面積極開展活動，增強了肩負神圣使命的責任意識，提高履職能力。同時，不斷完善代表聯(lián)系人民群眾的方式方法，堅持常委會組成人員聯(lián)系代表、代表聯(lián)系群眾制度。組織縣人大代表開展述職，并進行滿意度測評，讓代表面對面與選民交流，聽取選民意見建議，接受選民評議監(jiān)督，通過述職和滿意度測評，評出了差距，評出了干勁。邀請人大代表參加調研視察、執(zhí)法檢查、專題詢問等活動，讓代表體察民情、了解民意、集中民智，為經濟社會發(fā)展建言獻策。
繞全縣工作大局，立足崗位實際，在促進發(fā)展、脫貧攻堅、捐資助學上出主意、想辦法、下功夫，以實際行動為推動全縣高質量發(fā)展、高水平全面建成小康社會凝聚智慧，貢獻力量。
另一方面，我們主動作為，不斷增強人大監(jiān)督實效近年來，xx縣人大常委會堅持把增強監(jiān)督實效作為依法履職的重中之重，積極開展了一些有益探索，取得了一定成效。
一是建立“建議清單制度”。做好人大監(jiān)督，監(jiān)督實效是根本，選準議題、找出問題、提好建議、督促落實是關鍵。為確保人大監(jiān)督更有力度、更具權威、更富成效，縣人大常委會堅持問題導向，創(chuàng)新建立“建議清單”制度。在開展代表視察、組織調研、執(zhí)法檢查、審議報告等監(jiān)督活動中，對代表們提出的意見建議，經認真歸納整理后，既下發(fā)文件，又下發(fā)意見建議清單，并限定答復時限，使監(jiān)督工作有高度、有準度、有力度。兩年來，共印發(fā)監(jiān)督通報x期，交辦“建議清單”x項，承辦單位都認真對待，逐項整改，收到良好效果，一些重點難點問題得到有效解決。
二是變“讓我視察”為“我要視察”。在確定視察內容、線路上，縣人大常委會堅持既看成績、又看不足，不走規(guī)定線路，不看擺好造型。在每次開展視察前，由常委會副主任帶隊，相關專門委員會和工作委員會人員參與，對該項工作進行一次“暗訪”式座談、調研，發(fā)現(xiàn)問題，找準原因，提出對策，結合平時調研和“暗訪”情況，來確定具體的視察線路，促使一些進展緩慢的工作扭轉了被動局面，更好地快速推進。
三是開展專題詢問“回頭看”。近年來，我們先后對旅游、教育、城市管理、脫貧攻堅工作開展了專題詢問，詢問中提出的意見建議，特別是批評意見能否落到實處，存在問題是否有效解決，是專題詢問的關鍵。為此，我們建立了跟蹤督查機制，通過召開會議聽取落實情況匯報、對建議問題進行再次視察、到項目工地和基層群眾中了解落實情況等形式，在視察的基礎上，再次視察，再次審議，甚至再次專題詢問，加強跟蹤督辦，督促抓好落實。
四是強化決議決定執(zhí)行和“建議清單”落實督辦。我們進一步完善“議而有決、決而有行、行而有果”的工作機制，對難點問題，進行跟蹤問效、一抓到底，確保審議決定有落實反饋，專題詢問有明確答復，代表建議有滿意結果，督促決議決定執(zhí)行和“建議清單”落實，明確辦理程序，提升辦理質量，持續(xù)具跟蹤問效，以“建議清單”促“問題清零”。要求“一府委兩院”和相關委局自收到決議決定和“建議清單”后，及時召開專題會議，制定實施方案，按照方案抓好落實，確保于兩個月內完成。根據辦理和評價情況，進行審議和滿意度測評，滿意率較低的重新辦理，直至約談、質詢。在聽取和審議承辦單位落實“建議清單”報告審議時，承辦單位負責人要到場聽取意見建議，接受詢問。在組織開展政府工作部門向人民述職活動中，將“建議清單”落實情況作為重要述職內容，由人大代表、群眾代表現(xiàn)場測評、打分，增強工作責任，傳遞監(jiān)督壓力。
作機制，采取重點建議現(xiàn)場督辦、集中督辦、審議辦理情況報告、進行滿意度測評等形式，進一步督促承辦單位提高建議辦理質量，推動代表建議工作再上新臺階。研究出臺了《xx縣人大常委會關于加強人大代表建議、批評和意見督辦工作的規(guī)定》，制定代表督辦工作方案，開展?jié)M意度測評，完善辦理工作評價機制，落實辦理工作責任，定期開展督辦，加強和改進議案建議辦理工作，使議案建議辦理的效率更高、質量更優(yōu)、代表更滿意。
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在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
市委、市政府《關于成立破解“十個問題”專題小組通知》下發(fā)后，我與市人大副主任xx、xx，市政協(xié)副主席xx、xx立即對“要素瓶頸如何破解”和“群眾收入如何提高”調研工作進行了認真研究，做出了安排部署。要求各成員單位立足我市實際，借鑒先進地區(qū)經驗，理清思路、明確重點、確定框架，對標先進，形成具有影響力、操作性強的調研成果和政策措施。為了把調研工作做深、做實，6月13日，組織市發(fā)改委就如何破解兩個難題專門到德州市進行了對標學習，同時對山東濟南、遼寧海城、大連等地的成功經驗和做法還進行了細致研究。6月17日，組織各成員單位召開專題座談會，對調研成果進行了集中討論和修改完善，形成了初步成果?，F(xiàn)簡要匯報如下：
目前制約xx發(fā)展的要素瓶頸主要有兩個方面，一是企業(yè)融資難，二是用地指標緊張。
（一）在破解“融資難”方面1、進一步強化金融意識。主要是提高兩個層面的意識：一方面，提高金融機構的服務意識。結合全市解放思想大討論活動，在全市金融系統(tǒng)深入開展“愛xx、做貢獻”活動，引導各金融機構增強服務意識，進一步加大信貸投放（截至5月末，全市各項貸款余額億元，較年初增加87億元，同比增長%，增幅居全省第一位）。近期召開一次金融工作座談會，對各金融機構新增貸款提出量化要求，并在年底進行考核獎勵。另一方面，提高各級政府的金融意識。讓各級干部了解金融、熟悉金融、重視金融，提升利用金融工具加快發(fā)展的能力。改變縣級政府傳統(tǒng)的單純依靠銀行貸款的單一融資模式，學會企業(yè)上市、債券融資等多渠道融資，擴大直接融資比重。7月份，市政府將組織各縣市區(qū)政府有關負責同志和一批重點企業(yè)的董事長赴江蘇江陰市，考察學習江陰市推進金融創(chuàng)新特別是企業(yè)上市工作的經驗做法（作為縣級市，江陰市目前有上市公司34家，包括境內上市公司23家、境外上市公司11家，形成了享譽海內外的“江陰板塊”。另外，江陰還有各類銀行25家，金融市場非常發(fā)達）。2、不斷壯大金融市場主體。無論從哪個角度講，金融機構多對解決融資難都是好事。要制定引進域外金融機構的優(yōu)惠政策，吸引更多的金融機構到xx設立分支機構，除交通銀行外，下半年爭取xx銀行、xx銀行、xx銀行與我市達成布點意向。同時，進一步做大做強地方金融機構，xx銀行要做強“品牌”，規(guī)范經營，今年監(jiān)管評級要爭取達到2級，在石家莊、滄州設立分支機構。積極推進縣級聯(lián)社改制為農村商業(yè)銀行，年內爭取設立1-2家。積極爭取省給予xx不受指標限制成立小額貸款公司的優(yōu)惠政策，力爭今年新增15家，總數達到35家以上。3、全力推進企業(yè)上市。企業(yè)上市不僅僅是募集資金，對改善企業(yè)法人治理結構、擴大企業(yè)影響力、規(guī)范企業(yè)稅收管理都具有重要促進作用。各級政府要出實招、促上市，全市力爭年內1家以上企業(yè)在國內主板上市，3家企業(yè)在其他資本市場上市（針對我市上市企業(yè)少、企業(yè)家上市意識不夠強的實際，5月份我們邀請?zhí)旖凰偛苗姽谌A、省證監(jiān)局局長郭潤偉以及有關專家來衡，組織開展了企業(yè)上市培訓會和重點企業(yè)上市推進會，對全市80余家重點企業(yè)的董事長進行上市知識培訓，企業(yè)家和上市專家現(xiàn)場互動，釋疑解惑，取得了良好效果）。xx集團要用足用好資本市場，通過增資擴股等方式做大做強。鼓勵企業(yè)通過發(fā)行企業(yè)債券、公司債券、中小企業(yè)債券和短期融資債券等方式進行融資。4、積極推進金融創(chuàng)新。緊緊抓住在xx設立省級綜合配套改革試驗區(qū)的重大機遇，加大跑辦力度，爭取省級銀行支持對xx實行差別化的信貸政策，適當提高xx各金融機構貸款審批權限和授信額度，增加對xx的信貸規(guī)模，確?！笆濉逼陂gxx年度新增貸款高于全省平均5-10個百分點。同時，積極推動“xx金融產品創(chuàng)新試驗區(qū)”建設，引導各金融機構加快應收賬款、訂單、倉單、保單等基于產業(yè)鏈的融資創(chuàng)新產品，發(fā)展中小企業(yè)集合信托債權基金、金融倉儲、融資租賃等特色產品，發(fā)展信托業(yè)務和融資租賃業(yè)務，推動土地使用權、林權、特許經營權、商標權、專利權等質押貸款業(yè)務有新突破，爭取全省金融創(chuàng)新產品首先在xx試辦。5、搭建政銀企對接平臺。將財政資金與銀行放貸掛鉤，調動銀行增加對本地區(qū)發(fā)展的信貸投放。企業(yè)資金需求，主要是流動資金需求和固定資產投資需求。關鍵是項目，好的項目金融單位都搶著競相支持。要充分發(fā)揮金融部門主渠道作用，有針對性地組織銀企對接活動，向金融機構推介重點建設項目，協(xié)調落實銀行貸款（6月中旬，我市召開了銀企對接洽談會，全市247家企業(yè)和45個重點項目的負責同志參加，銀企雙方達成融資意向90億元，目前已審批額度40億元）。加大對金融機構激勵力度，每年按貸款增量、貸款增幅和存貸比三項指標，對金融機構進行考核，排名前幾位的給予資金獎勵，提高金融機構信貸投放的積極性。6、增強平臺投融資能力。為滿足我市城建項目資金需求，提高持續(xù)融資能力，可借鑒湖南省益陽市和我省廊坊市組建城建投公司的經驗，在我市重新成立一個由政府主導的、實行企業(yè)化運營的投資運營公司，將優(yōu)質資產和資源整合注入公司，使其具備運營能力和可持續(xù)發(fā)展的能力，真正走上“融資、運營、發(fā)展”的良性軌道，為城市建設和企業(yè)發(fā)展提供資金保障，同時為財政建立一個長久的“防火墻”（6月8日市長辦公會對市本級政府融資平臺債務工作進行了專題研究，要求整合做大政府投融資平臺，通過發(fā)行城投債券，募集建設資金，滿足項目建設需求。近日，東方花旗證券公司通過對我市土地儲備、國有資產、財政收支狀況進行綜合分析，初步制定了發(fā)債方案，建議我市首期發(fā)行15-20億元，以后視需求再進行增發(fā)。下一步要加強對接，加快推進，爭取年內取得實質性進展）。
（二）在破解“用地難”方面1、深入推進土地增減掛鉤。全市已完成75個城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤項目上報審批和在線備案，可用于城鎮(zhèn)建新面積(置換指標)為萬畝（三年內用完），目前已辦理完畢4000畝。按照國家和我省現(xiàn)行政策，土地征收審批要按照復墾進度進行，沒有按照增減掛鉤項目批準的進度復墾的，不再進行土地征收審批。我市已辦理土地征收的4000畝屬于初次審批，不需要以復墾為前提，但剩余的萬畝基本上是以復墾為前提的。因此，舊村址復墾是我市當前推進城鄉(xiāng)建設增減掛鉤的主要任務。截止目前，全市萬畝的拆舊復墾任務僅拆710畝。按照各縣市區(qū)政府在增減掛鉤項目審批時的承諾，拆遷復墾工作在項目實施之日起三年內完成，現(xiàn)在已經過去一年半時間，所剩時間不多。如果不能大力度解決復墾問題，我市增減掛鉤項目難以順利實施（主要問題是舊村拆遷難度非常大）。
因此，各縣市區(qū)要抓緊落實復墾工作，加快復墾進度，爭取剩余指標盡快審批。按照國土部和省國土廳政策，增減掛鉤置換指標只能在縣域內市場化流轉，我市要以設立省級綜合配套改革實驗區(qū)為契機,向省爭取政策支持,力爭實現(xiàn)增減掛鉤。
當前隱藏內容免費查看置換指標在市域內市場化流轉。2、推行“地票制”。將城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)外閑置廢棄、小面積、零散的國有建設用地、集體建設用地等，進行土地整理復耕復墾，形成“地票”，以“地票”交易為載體，建立市縣兩級“地票交易所”，將增減掛鉤置換指標公開拍賣，收益用于村莊復墾和農村居民安置；引導置換指標合理使用到商住和工業(yè)項目上，打通拆舊、建新、復墾的資金鏈。3、開展工礦廢棄地復墾和未利用地開發(fā)利用。此類土地具有可利用空間大、政策有支持、指標易爭取等幾方面優(yōu)勢。目前全市現(xiàn)有磚瓦窯198座，總占地萬畝。到20xx年計劃關停69座，可復墾萬畝。今年計劃關停10座，復墾約1600畝。各縣市區(qū)要爭列國土資源部工礦廢棄地復墾試點，加大工礦廢棄地和未利用地復墾力度，作為耕地后備資源，用于工業(yè)園區(qū)內占補平衡，支持項目建設。同時，將我市土地二次調查多出的萬畝耕地作為占補平衡指標。從調整土地利用規(guī)劃和土地利用年度變更調查入手，各縣市區(qū)將20%（約7萬畝）未利用地進行“漂移”、拼接，整合到縣城建制鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)未來發(fā)展使用的區(qū)域，其余的80%作為耕地后備資源有序開墾，用于占補平衡。4、充分運用國土資源部、農業(yè)部關于農業(yè)項目區(qū)域內，設施用地不占用地指標，規(guī)模控制在項目用地規(guī)模3%-7%以內，縣級政府審批的政策。將符合“農村道路”規(guī)定的道路、倉庫、生物質肥料生產、規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖加工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小微企業(yè)等納入農業(yè)項目區(qū)域內管理和建設，節(jié)省用地指標（這不是新的改革，關鍵是實施）。5、嚴格控制項目投入產出強度。省級園區(qū)（工業(yè)聚集區(qū)）新建工業(yè)項目畝均投資強度不低于250萬元，其他區(qū)域不低于200萬元。項目建成達產后，省級園區(qū)（工業(yè)聚集區(qū)）項目每畝年產值不得低于400萬元或畝均年稅收不低于12萬元。低于上述標準的項目，核減用地指標或不予供地。同時，加強對供地項目的跟蹤問效，對已下達用地指標項目，遲遲不能開工建設的，收回土地指標；對當年下達指標圈而不建的，相應扣減所在縣市區(qū)下年度土地分配指標；對土建工程達到容積率要求，廠房閑置一年以上的，相應扣減所在縣市區(qū)下年度土地分配指標。6、向上爭取省級土地指標。加大項目謀劃工作力度，通過謀劃大項目、好項目，積極爭列省重點計劃或獲得省領導特批（在南方也叫“點式供地”，是指對重點項目給予單獨性保障性供地），爭取省預留土地指標。
主要是從就業(yè)和創(chuàng)業(yè)兩個方面下功夫，提高群眾收入水平。
一方面，大力推進全民創(chuàng)業(yè)。一是完善激勵政策。目前，我市已制定商事登記管理辦法和實施方案，要精心組織，認真實施，降低經營主體的門檻。要落實稅費減免、小額擔保貸款、社保補貼等創(chuàng)業(yè)扶持政策，支持居民廣辟創(chuàng)業(yè)門路，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。設立創(chuàng)業(yè)專項扶持資金，以貼息、補貼、獎勵、風險補償等方式，用于購買創(chuàng)業(yè)成果、創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)、組織創(chuàng)業(yè)實訓、加快創(chuàng)業(yè)基地建設等。實施小額擔保貸款激勵政策，對創(chuàng)業(yè)成功的城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等，給予10萬元以內的小額擔保貼息貸款。各縣市區(qū)要為自主創(chuàng)業(yè)人員集中提供創(chuàng)業(yè)培訓、稅費減免、創(chuàng)業(yè)咨詢、項目推介等一站式服務。二是加大民營經濟扶持力度。鼓勵民間資本進入鐵路、市政、金融、能源、電信、教育、醫(yī)療等領域，進一步釋放社會資本活力；推進非公有制企業(yè)在投資審批、土地、外貿、財稅扶持方面的待遇公平化；積極營造尊重、愛護、寬容、保護企業(yè)家的濃厚氛圍，進一步強化服務意識，加大扶持力度，集中力量辦好扶助小微企業(yè)的12件實事。三是加大培訓力度。繼續(xù)加大對有就業(yè)愿望的新成長勞動力和失業(yè)人員等職業(yè)技能培訓力度，建立以補貼城鄉(xiāng)勞動者為核心的“政府購買培訓成果”機制，不斷擴大培訓受益面；確定“政府統(tǒng)籌、部門負責、學校培訓、農民受益”的工作框架，構建市、縣培訓網絡，依托職業(yè)學校和社會培訓機構全面開展農村勞動力轉移培訓。
另一方面，努力擴大就業(yè)規(guī)模。通過增加工資性收入，提升非農收入比例。一是廣泛開展市域內人力資源交流。定期發(fā)布人力資源流向，收集本地企業(yè)用工需求信息，在網站、報紙、電視等公共媒體上面進行發(fā)布。根據各地供需特點，有針對性地組織縣市區(qū)之間的人力資源互補性交流，促進轄區(qū)內資源高效配置。二是召開專場招聘會。組織“小微企業(yè)招聘周”、“民營企業(yè)招聘周等活動”，不定期組織召開企業(yè)招聘會，形成規(guī)?；?、規(guī)范化、群體化用工，為求職者提供多種選擇機會。三是廣泛開展勞務協(xié)作。堅持市內與市外相結合、京津與沿海相結合、國內與國外相結合，采取多種措施，走出去，請進來，多措并舉開拓勞務市場，集中組織農村勞動力外出務工。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇二十一
尊敬的*，各位領導，同志們：
在深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要時刻，在扎實推進“三抓三促”“主動創(chuàng)穩(wěn)”和“鑄忠誠警魂”的關鍵時期，*百忙之中蒞臨我市調研指導公安工作，是對*公安的高度信任和殷切期望，充分體現(xiàn)了*省長和*廳黨委對*公安的關心與厚愛。*省長和*廳黨委的信任重托，給我們以莫大鼓舞、極大鞭策，是我們恪盡職守、團結一心、勇毅前行的強大動力。
剛才，*省長就進一步加強和改進*公安工作提出了希望和要求，為我們推動各項工作邁上新臺階、取得新成效，指明了方向、提供了遵循。我們將倍加珍惜*省長和*廳黨委的關心厚愛，倍加珍惜團結穩(wěn)定的良好局面，倍加珍惜人民群眾的殷切期望，從嚴從實從細抓好*省長講話要求的貫徹落實，以高度的政治責任感和飽滿的精神狀態(tài)，緊盯國之大者、省之要事、市之重點，把牢政治方向、忠誠履職盡責、勇于擔當作為，以統(tǒng)一全警思想和行動，匯聚攻堅克難、團結奮進的強大力量，以握指成拳、團結一心、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)履行好新時代使命任務。
一是永鑄忠誠之魂，以更加堅定的行動詮釋絕對忠誠。我們將把對黨絕對忠誠作為根本首要根本政治要求，把抓好班子、帶好隊伍作為做好所有工作的前提和根本，緊密結合主題教育、“三抓三促”和“鑄忠誠警魂”活動，堅持把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想定向領航，深入學習貫徹黨的二十大精神，深入踐行習近平總書記重要訓詞精神，進一步強化思想淬煉、理論訓練、政治歷練、實踐鍛煉，在現(xiàn)有基礎上嚴格落實“第一議題”制度，健全完善政治輪訓，加強請示匯報和政治督察，不斷提高全警政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，真正把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”落到行動上，堅定不移做到政治上堅決維護，思想上真正信仰，行動上緊緊跟隨。
二是恪守為民之本，以更加務實的行動踐行人民至上。我們將牢牢把握服務人民這一根本宗旨，始終把民心作為最大的政治，走好新時代黨的群眾路線，大興調查研究之風，始終把人民群眾的“關鍵小事”當作自己的“心頭大事”，扎實做好保民安、護民利、惠民生各項工作。緊密結合“主動創(chuàng)穩(wěn)”行動，厚植為民情懷，把維護好、保障好群眾利益落實到公安工作各方面、全過程，牢牢守住安全穩(wěn)定底線，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，針對群眾不滿意的地方、影響安全穩(wěn)定的風險，攥緊“打”的拳頭主動出擊，織密“防”的網絡提前著手，強化“治”的合力全力攻堅，樹牢全市“一盤棋”思想，引導相關部門各司其職、共同協(xié)作、齊抓共管，推動“主動創(chuàng)穩(wěn)”走深走實，落實落細，努力讓人民群眾感到安全觸手可及、就在身邊。
三是聚力主責主業(yè)，以更加有為的行動加速趕超跨越。我們將居安思危，未雨綢繆，深刻認識形勢，時刻保持“風從哪里來、險從何處生”的政治敏銳性，以“時時放心不下”的責任感把牢政治安全關口，做實導控、做細重點管控、做好網上巡控，堅決把握主動權、打贏主動仗。牢固樹立不出事是硬道理，不出大事是硬底線，出了事能快速穩(wěn)妥處置是硬本事的工作標準，以“事事緊抓不放”的執(zhí)行力嚴守社會穩(wěn)定防線，貫徹落實好全省精神，把功夫下在平時，強化基層基礎，做實做強基礎警務工作，在矛盾化解、治安防控、夯基壘臺上持續(xù)發(fā)力，不斷提升防范能力、治理能力、應急能力，努力創(chuàng)造更優(yōu)治安環(huán)境。以“處處大意不得”的敏銳性做實公共安全監(jiān)管，進一步深化“交巡合一”勤務機制，嚴之又嚴、細之又細做好道路交通安全管理和大型活動安全監(jiān)管。深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設，堅持把法治意識、法治思維、法治習慣貫穿到工作謀劃、決策、落實的各環(huán)節(jié)，不斷提高公安工作法治化水平和執(zhí)法公信力。
四是秉承進取之心，以更加勇毅的行動扛起責任擔當。我們將始終以大局為重，以事業(yè)為重，認真貫徹落實民主集中制，懂團結、講團結、會團結、真團結，求大同、存小異，團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的積極因素，找到最大公約數、畫出最大同心圓，進一步營造上下同心、共謀發(fā)展、合力攻堅的濃厚氛圍。始終保持心在事上、身在事中的工作狀態(tài)，弘揚知難而進、鍥而不舍的奮斗精神，始終保持奮斗姿態(tài)，以“狹路相逢勇者勝”的氣概，保持“坐不住、等不起、慢不得”的責任感、緊迫感，知責于心、擔責于身、履責于行，充分激發(fā)事爭一流、唯旗是奪的精氣神，明方向、立規(guī)矩、正風氣、強免疫，為擔當者擔當，為負責者負責、為干事者撐腰，進一步調動*干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步營造風清氣正的良好警營生態(tài)，讓敢擔當、善作為、勇拼搏、愿奉獻成為*公安發(fā)展的最強音，以不服輸的“真勁頭”和敢擔當的“真作為”，努力推動各項工作實現(xiàn)新突破。
五是抓牢主體之責，以更加自覺的行動培樹隊伍形象。我們將始終堅持把抓好黨建作為最大政績，堅定不移加強基層黨組織建設，加快推進黨支部標準化規(guī)范化建設，進一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，努力打造具有公安特色的黨建品牌。始終堅持全面從嚴管黨治警永遠在路上，永遠吹沖鋒號，時刻把紀律規(guī)矩挺在前面，從自身嚴起、從班子抓起、從隊伍管起，進一步健全全面從嚴管黨治警責任體系，強化主體責任、細化“一崗雙責”，堅定不移抓好以案促改、警示教育及隊伍風險隱患排查整治，徹底肅清孫力軍政治團伙流毒影響，把抓工作、抓業(yè)務同管思想、強作風、嚴紀律、促廉潔統(tǒng)一起來，在推動政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化上下更大功夫。狠抓愛警暖警，用足用活用好各項從優(yōu)待警政策，千方百計、想方設法解決好民輔警后顧之憂，切實幫助解決實際困難，讓“有困難找組織”真正成為全警的第一選擇。進一步加大先進典型挖掘培育和宣傳力度，強化保障激勵，真正讓吃苦者吃香、實干者實惠、有為者有位，在全市公安機關營造見賢思齊、比學趕超的良好氛圍。
*省長，各位領導，公安將以此次調研座談為新起點，以更高的政治站位、更強的責任擔當、更實的工作作風、更拼的干勁闖勁，在省委、省政府、*省廳和市委、市政府的堅強領導下，全面貫徹落實黨的二十大精神，深入學習貫徹習近平新時達中國特色社會主義思想，堅定信心、頑強拼搏，躬耕不輟、奮斗不止，持續(xù)推動*公安各項事業(yè)不斷開創(chuàng)新局面，取得新進步，為奮力推進新時代新征程*公安工作現(xiàn)代化貢獻力量。
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在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇一
同志們：
剛才，x家區(qū)直部門圍繞2022年重點工作和重點項目謀劃情況，以ppt形式進行了匯報，與會領導同志進行了點評。大家準備得非常充分，謀劃得都很好，從中也可以看出大家對xx經濟社會發(fā)展強烈的責任意識和使命擔當。我聽后很受啟發(fā)，下面結合大家的發(fā)言，我再講三點意見。
一、準確研判，堅定高質量發(fā)展的信心。
今年以來，面對疫情、災情沖擊，我們保持定力、堅定信心、持續(xù)奮戰(zhàn)，各項工作總體進展順利，項目推進、經濟指標完成情況都保持了良好的態(tài)勢。但是，我們也面臨著一些前所未有的困難和問題，總體來看，當前面臨的形勢可以說是“穩(wěn)中有進、進中有憂、憂中有機”。穩(wěn)中有進是指我們在扎實做好災情應對、疫情防控的前提下，穩(wěn)住了經濟增長基本盤，主要指標增速高于全省平均水平，外貿勢頭良好，災后重建、項目建設、招商引資、鞏固拓展脫貧攻堅成果、城市創(chuàng)建等重點工作取得了顯著成效，一批重大項目、重點事項的謀劃推進取得了重大突破，這些好的勢頭、好的態(tài)勢都為下步發(fā)展蓄積了動能、奠定了基礎，值得肯定。進中有憂是指我們的主要經濟指標增速在全省的位次下滑明顯，部分重點工作在全省評比中位次不好，資金、土地、能耗等資源要素的制約日趨嚴重，缺少龍頭型、帶動型、基地型的重大項目，大的增長點不多，對長遠發(fā)展支撐不強，疫情沖擊、經濟下行壓力下，各種隱形矛盾日益凸顯。憂中有機是指發(fā)展的機遇，從全國看，12月8日至10日，中央經濟工作會議在北京舉行，在財政、貨幣、改革、開放、產業(yè)等領域，對宏觀政策將會進行新的調整，出臺一系列前瞻性、靈活性、有效性強的措施，為我市發(fā)展提供了新的契機。從全省看，省黨代會勝利閉幕，省委經濟工作會、省“兩會”即將召開，發(fā)展目標進一步明晰，發(fā)展路徑進一步明確，給我市發(fā)展帶來了新的機遇。從xx看，經濟在鞏固了穩(wěn)的基礎前提下，經濟結構、發(fā)展動能、增長方式呈現(xiàn)積極變化，一批重大項目、重點事項正在加快謀劃推進，全市推動高質量發(fā)展的有利條件不斷積累增多。總之，我們既要充分認識到國內外環(huán)境仍然錯綜復雜，發(fā)展中存在一些困難和挑戰(zhàn)，積極做好應對準備，又要看到發(fā)展的有利條件，在把握大勢中捕捉機遇，進一步深入研判形勢，保持頭腦清醒，增強發(fā)展信心，全力做好工作，持續(xù)鞏固穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢，努力開創(chuàng)xx高質量發(fā)展新局面。
二、搶抓機遇，明晰高質量發(fā)展的思路。
當前，xx發(fā)展既處在轉型攻堅期，又面臨新的轉折點。我們要深刻認識到，在整體經濟下行的大背景下，正是“逆勢趕超”的最佳時期，要把握機遇、主動作為，爬坡過坎、跨越發(fā)展。
要聚焦“十大戰(zhàn)略”，按照節(jié)奏快、標準高、效果好要求，圍繞借勢、趁勢、聚勢、造勢、成勢，明確xx的發(fā)展目標、方向路徑、措施任務，制定長遠行動計劃、專項工作方案、具體承接項目、高效推進機制，真正將“十大戰(zhàn)略”轉化為推動xx發(fā)展的動力、實實在在的項目成效。
要抓好省級平臺建設帶來的發(fā)展機遇。要加快推動xx深度融合，在交通、旅游、產業(yè)等重點領域，加大謀劃力度，用具體的措施、具體的項目，借勢借力實現(xiàn)更大發(fā)展。要加快推進國家加工貿易產業(yè)園建設，加快申建綜合保稅區(qū)，加快推進開發(fā)區(qū)改革提升，制定開發(fā)區(qū)高質量發(fā)展行動方案，爭取形成x個先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)、x個現(xiàn)代服務業(yè)開發(fā)區(qū)和x個現(xiàn)代農業(yè)開發(fā)區(qū)。
要加大未來產業(yè)前瞻布局，布局氫能產業(yè)示范基地、儲能電站生產基地、大數據中心等。
要抓好重大項目建設帶來的發(fā)展機遇。xx現(xiàn)在想快發(fā)展、想進位、想跨越，必須靠投資拉動，而項目建設是擴大投資的重中之重，沒有項目，就沒有抓手。要加大推進國家、省重大項目落地xx的工作力度，推動xx盡快開工建設，爭取更多高鐵項目列入國家中長期鐵路網調整規(guī)劃，推進xx等項目盡早落地實施。要加大專項債券項目謀劃推進力度，站位全局、立足長遠持續(xù)謀劃重大項目，加快推進項目前期，加大資金爭取力度，力保所有謀劃項目在2022年內開工建設。要加大招商引資項目對接落地力度，前期我們開展了多輪招商引資活動，要以xx活動為抓手，實行臺賬清單式管理，保證后續(xù)對接力度和對接層次，促進意向項目早簽約，簽約項目早開工，開工項目早投產，投產項目早達效，絕對不能把熱飯放冷，讓前期努力打水漂。
要抓好城市更新建設帶來的發(fā)展機遇。中央經濟工作會議提出要適度超前進行基礎設施建設。要堅持以人為本，搶抓政策機遇，聚焦完善功能品質，大力推進城市更新，抓好交通、信息、能源等重大項目建設，著力強化現(xiàn)代化基礎設施支撐，持續(xù)提升城市承載力、帶動力、輻射力。要高質量、高標準推進xx規(guī)劃建設，充分體現(xiàn)超前性、合理性，充分考慮基礎設施、公共服務、產業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境、城市安全等內容，科學確定項目布局，增強經營城市意識，創(chuàng)新投融資模式，加快培育城市新的增長極。
三、強化舉措，落實高質量發(fā)展的成效。
2022年是黨的二十大召開之年，是落實“十四五”規(guī)劃的關鍵之年。做好明年各項工作至關重要，要以實干求實效、以執(zhí)行促落實。
要圍繞年度目標任務，加強對生產總值、投資、工業(yè)、財政等主要指標的分析調度，合理制定明年發(fā)展目標，既有壓力又有動力。
要加大對落實情況的督導檢查力度，采取專項督查、現(xiàn)場督辦等方式，跟蹤督導檢查，定期通報進展，確保措施不棚架、工作不落空。
要繼續(xù)堅持改進作風。一個地方的發(fā)展，干部是決定性因素，作風是關鍵性因素。大家要率先垂范、以身作則，全面加強能力建設、作風建設，把“能力作風建設年”活動的實際成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，推動示范區(qū)經濟發(fā)展不斷取得新成效。
同志們，現(xiàn)在已近歲末，離春節(jié)還有一個月的時間，各方面的工作頭緒多、任務重。大家要善始善終，集中精力抓發(fā)展，心無旁騖抓落實，扎實做好各項重點工作，全面完成今年各項目標任務，提前謀劃部署明年各項工作，以明年經濟發(fā)展的“開門紅”“全年紅”迎接黨的二十大勝利召開。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇二
根據會議安排，我主要就秦州區(qū)醫(yī)改重點工作落實情況向各位領導做匯報，不妥之處，請批評指正。
一、醫(yī)改等重點工作開展情況
按照省、市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的總體部署，2011年,我區(qū)以基本醫(yī)療保障制度、國家基本藥物制度、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系、基本公共衛(wèi)生服務均等化改革為重點，加強組織領導，強化責任落實，完善政策措施，全力推進各項醫(yī)改工作的落實。
（一）建立健全醫(yī)改工作機構機制
《秦州區(qū)國家基本藥物實制度施辦法》、《秦州區(qū)促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化項目實施細則》、《秦州區(qū)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資考核辦法》、《秦州區(qū)落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革“包?！必熑沃啤返任募?。特別是今年以來，區(qū)政府召開了有關醫(yī)改工作會議2次，聽取醫(yī)改工作匯報3次，區(qū)醫(yī)改領導小組召開醫(yī)改工作會議3次，區(qū)醫(yī)改領導小組組長、副組長調研醫(yī)改工作3次，成員單位召開醫(yī)改工作會議5次，同時，區(qū)衛(wèi)生局也成立了醫(yī)改領導小組，明確了區(qū)衛(wèi)生局機關各股室醫(yī)改工作目標及責任。
為全面落實省政府辦公廳《關于進一步推進基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的意見》及《甘肅省醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革2011年度主要工作安排》提出的各項醫(yī)改工作任務，以及市衛(wèi)生局提出的各項要求，我區(qū)醫(yī)改辦對照區(qū)政府與市政府簽訂的責任書內容將醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革五項重點工作任務進行了逐條分解，明確了各有關部門工作的目標及責任。為確保醫(yī)改工作任務得到落實，我區(qū)建立了部門聯(lián)動機制，全區(qū)醫(yī)改相關部門確定一名專人，負責每月報送醫(yī)改進展情況，區(qū)醫(yī)改辦及時匯總和通報醫(yī)改工作進展情況，有力推動了全區(qū)醫(yī)改工作的順利實施。
（二）狠抓基本醫(yī)療保障制度的落實
醫(yī)療參保13.73萬人，參保率95%。全區(qū)共39.42萬農民參加了新型農村合作醫(yī)療，參合率為94.16%，實行門診和住院統(tǒng)籌報銷。
2.調整新農合報銷方案，提高了基本醫(yī)療保障水平。今年4月，根據省市有關精神，及時調整了《秦州區(qū)新型農村合作醫(yī)療實施方案》，實現(xiàn)了新農合報銷“兩提高一降低”:一是提高了住院補償比例,將省、市、區(qū)、鄉(xiāng)定點醫(yī)療機構補償比例分別提高到70%、75%、90%、95%。二是提高了住院封頂線,將省、市、區(qū)、鄉(xiāng)定點醫(yī)療機構封頂線分別提高到80000元、60000元、30000元、5000元。三是降低了起付線，將省、市、區(qū)、鄉(xiāng)定點醫(yī)療機構起付線分別降到500元、400元、100元、50元。截止8月底共為48536人補償醫(yī)藥費用2671.72萬元，其中住院補償9845人，補償2506.84萬元，政策范圍內新農合報銷比例達到91%；門診補償33657人，補償90.66萬元。推行重大疾病醫(yī)療保障政策，截止8月底，全區(qū)有96人享受了重大疾病保障，落實住院費共計125.27萬元，新農合報銷87.91萬元。落實民政部門城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策，截止8月底，全區(qū)落實醫(yī)療救助共計1793人，救助資金1271.5萬元，其中城市救助1071人，救助資金552.5萬元；農村救助722人，救助資金719萬元。
隨機抽查，并對突出問題提出限期整改意見。完善了定點醫(yī)療機構資格準入和動態(tài)管理，資格退出制度、報銷公示制度，促使醫(yī)療機構規(guī)范醫(yī)療行為，遵循用藥規(guī)定，嚴格控制醫(yī)藥費用不合理增長、提高服務質量和水平。
4.穩(wěn)步推行新農合“一卡-通”工作。為做好金穗惠農新農合“一卡-通”推行工作，7月初我局組織考察組赴武山縣學習實施“一卡-通”工作的做法和經驗，并結合實際制定了全區(qū)推行“一卡-通”的實施方案，及時召開全區(qū)實施新農合“一卡-通”工作業(yè)務培訓會，就全區(qū)推行“一卡-通”工作進行安排部署。目前，經過廣泛宣傳動員，“一卡-通”工作已進入資料收集、搭建系統(tǒng)階段，計劃明年元月份起逐步進入刷卡階段。
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在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇三
班主任經驗交流會上的發(fā)言普寧二中實驗學校戴志恒可能很多老師都有這種感嘆，當老師累，當班主任更累，當普通班的班主任更是累上加累。班主任工作任務復雜繁多，真可謂“兩眼一睜，忙到熄燈”。特別是現(xiàn)在對班主任的要求更高，班主任只有不斷的學習和探索，尤其是轉變自己的思想觀念，適應“以人為本”的教育觀念，并用科學的方法和真情的付出，才能對班級進行管理，才能把班主任工作做得更好。我就自己最近班主任工作中的點滴，采擷一些美好的閃光點，談談我對班主任工作的一些認識與做法。
實在在為管理服務。指導思想一經明確，平時的工作也就有章可循、有法可依、有理可判了，戰(zhàn)斗力自然也就大大增強了。
二：用良好的心態(tài)釀就進步的喜悅，用科學的辯證法關注學生的成長。有位教育家說過，“班主任的工作，就是不斷建大廈，又不斷倒塌而又不斷再建的工作”。特別是這樣基礎不好的班（實驗班），我總告誡自己，隨時作好大廈倒塌的心理準備，因為只有這樣，才能平靜的面對學生的各種錯誤，對他們的不良反應才不會太過怨恨，甚至有過激行為，更不會有向領導撂擔子的沖動。保持這種不斷重建大廈的心態(tài)，也不會因自己學生的犯錯而感覺丟面子，恰恰相反，在不斷重建過程中，我真切感受到他們進步與提高。
象一把鎖，打開鎖的方法有很多，但最好的，肯定是找到與之相配備的鑰匙。如果一時還沒找到，那就緩一緩，這就是所謂的冷處理吧。
四：讓活動成為騰飛的翅膀。陶行知老師說過“時時是育人之時，處處是育人之地”。每次活動，我心里確實在想，活動的名次并不重要，重要的是，它又是一次拉近我與學生距離的機會。我記得以前的拔河比賽時，我喊啞了喉嚨，每一場下來我與他們擊掌歡呼；我記得三人四足時，我與他們共同體會訓練的艱辛；我記得演講比賽時，有個平時表現(xiàn)極糟糕的女生王xx，我點名她參賽，我與她一起在辦公室一遍又一遍的讀稿子，最終獲得一等獎時她的喜悅，事后我有意叫科任老師利用各種場合對她大加表揚。那一刻，我知道，我把一個對生活無所謂的學生拉上了正確的軌道，有了起碼的自尊與追求。我知道，這次活動給她留下難忘的印象甚至可以說改變了其一生的生活觀。更重要的是，班上其他學生都看在眼里，記在心上，明白了班主任是什么？班主任就是他們其中的一員，熱愛班集體的一員。
念完哄堂大笑。我很公正的分析了他的心理，然后叫同學們一一指出他的錯誤所在。我坦誠的告訴他，檢驗對錯的標準是要看絕大多數人的看法，而不是一兩個不懷好心的人的擁護。再次叫他站起來時，已是面紅耳赤，知道錯了。下課后，乖乖的到辦公室寫檢查。有時想想，對于頑劣分子來點群眾批斗未嘗不可，教育本人也教育了他人?，F(xiàn)在我班每晚晚修后班干部都要對當天做總結，特別是要寫出當天的評論。群眾的力量有時就是大。
七：情到深處無怨尤。剛，我們是無堅不摧；柔，我力爭也要做到柔情入骨。汶川大地震默哀的三分鐘里，我站在講臺上，真實的，我眼淚在眼眶里打轉。我告訴學生，我想到很多，我想到我的家人，我想到生命的脆弱，我想到曾經的朋友與在座的同學。下課后，絕大多數學生還留在位置上，我知道我給了他們心靈的觸動。我認為，最無效的教育是觸動不了心靈的教育。就說前兩個星期吧，班上有個常犯錯的大個子鄭xx，星期六下午最后一節(jié)英語課，他居然帶手機而且在課堂上把手機音樂打開，弄得哄堂大笑。當他被英語老師趕進辦公室的時候，說我不氣是假的。我一看時間，離放學不足十分鐘，如果要他寫檢查談認識時間肯定遠遠不夠，再說他也不是第一次，也已不怕這些套路了。在辦公室我狠狠的批評了他，放學后，我把他帶到講臺，我面對全班同學深深的鞠了一躬，我凝重而又誠懇的告訴同學，我代表鄭xx向大家道歉，我真誠的表示對不起，因為他干擾課堂影響大家學習，作為班主任我負有責任，我也說出他事后的難過，請求同學們的原諒與監(jiān)督，順勢也提出了一些做人的道理。我鞠躬的那一刻，開始有些滿不在乎的他馬上低下了頭，等我說一些請求同學原諒的話時，他已流下了眼淚。我知道，我的目的達到了。要知道，你就是打死他，他可能也不會流下眼淚的呀，不一般的對待觸動了他的內心。果然，星期六夜晚，他給我發(fā)了兩條短信，我懶得理他，星期天，他和他的媽媽都給了我電話，說了一些感激的話。事實證明，他近段時間確實改正了不少。
八：點面結合，貫穿始終。易中天老師說：“天才的諸葛亮不是料事如神，而是料人如神?！备鶕W校每周的安排，結合本班實際，我喜歡在后面黑板寫上標語，每周的標語其實就是我本周的工作重點。比如：第一次月考前我寫了“成功屬于有準備的人”；考后學生有松懈調皮的，我及時換上“今天你做三閑人沒有？”（閑聊、閑逛、閑著無事）；針對學校開展的遠離黃賭毒活動，寫上“堅決抵制不文明現(xiàn)象”；上周我又寫上“又一機會，又一挑戰(zhàn)，又一證明，積極備戰(zhàn)第二次月考”，課后結合標語找有些同學談談話，效果很不錯。其實，這些簡單精練通俗的標語比名言的效果還要好，因為很實在，學生一看就理解，指導性很強，有較強的引導性和震懾力，也能給自己的工作重點時刻作個提醒。想想，學生正在干什么，將要干什么，班級正缺少什么，寫上引導標語，他們時刻看得見，聽得見，就無形中不斷糾正了自己，自己工作也就事半功倍。
麻雀雖小，五臟具全，班級管理，千頭萬緒。說實在話，做了十來年班主任，在多年“痛并快樂著”的班主任生活中，每當回首往事時就發(fā)現(xiàn)，只有不斷的運用自己的智慧與真情的付出，快樂也才相隨相伴。有位老工作者說過，“把工作當作事業(yè)追求，你將發(fā)現(xiàn)無限風光”，班主任工作確實是門藝術也確實需要運用自己的智慧。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇四
同志們：
今天，我們組織召開上半年工作匯報會。原計劃在6月底就要召開的會議，因防汛工作的影響，1直推延到今天才召開。這個大會目的在于總結成績、交換經驗、理清思路、明確方向，以進1步凝神聚力、增進應急事業(yè)發(fā)展。
剛才，x名科室負責人順次進行了發(fā)言，全面匯報了上半年主要工作完成情況及主要做法，認真查找了工作中存在的問題和不足，提出了下半年工作目標和打算。在發(fā)言的基礎上，組織全部黨員進行了第2季度積分管理測評。整體感覺，各科室負責人對這次匯報很重視，會前準備很充分，思考深入，工作總結重點突出、全面到位，有成績、有亮點，有提練、有高度，存在問題找得準，下步工作措施實、決心大，講的都很非常好，各有特點、各有千秋，這既是對全局科級干部履職能力、精神狀態(tài)和素質形象的1次集中展現(xiàn)，也是對各科室工作成效、工作經驗的1次檢驗和交換。這樣的大會和工作經驗交換會，今后要常常組織，對我們思考工作、交換經驗，探索方法、提升能力是個很好的方式，真正起到增進作用。近期，我們將要召開全市應急管理系統(tǒng)工作會議，對全年工作進行全臉部署安排，所以，具體工作我不再多講。在此，我主要結合當前及今后的工作，提幾點要求：
合、職能融會、人員轉隸，堅持邊組建、邊理順，邊應急、邊完善，忠實實行“應急管理、安全生產、防災減災救災”3項基本職能，堅持“黨建領航”和“隊伍建設”兩手抓、雙增進，積極打造優(yōu)化、協(xié)同、高效的應急管理工作格局，構成了應急管理“123”xx新模式和安全風險防控體系建設等許多方面的好經驗、好做法，實現(xiàn)了我市應急管理工作的良好開局、高點起步，得到了省上和市委市政府及有關方面的充分肯定和認可。這些成績的獲得，得益于市委、市政府的堅強領導和各方面的大力支持，得益于局黨組、局機關各科室和局屬單位的艱辛付出和不懈努力，得益于全市應急管理系統(tǒng)全部“應急人”的共同奮斗。借此機會，我代表局黨組向大家表示衷心腸感謝。常言道：成績來之不容易，經驗彌足珍貴，未來更需努力。我們1定要保持蘇醒頭腦，正確看待成績，力戒自豪自滿，繼續(xù)保持積極向上的工作熱忱和高昂的斗志，秉承初心，凝神聚力，揚帆再動身，推動全市應急管理事業(yè)不斷邁上新的臺階。
都要做到“虔誠、干凈、擔當”，要守牢底線、帶好隊伍、落實好黨風廉政“1崗雙責”，以實際行動踐行“對黨虔誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”訓詞精神，打造對黨虔誠的政治機關、令行制止的紀律單位、枕戈待旦的戰(zhàn)役部隊，推動構成風清氣正的政治生態(tài)和“人合、心合、力合”的干事氛圍。全國14億多人，大家要特別珍惜在1起工作、戰(zhàn)役的緣分，珍惜革命友誼和同事情誼，在工作中加強團結協(xié)作，相互理解支持，相互關心信任，相互補臺配合，對自己負責，對組織負責，真正做到要正氣不要邪氣，要大氣不要吝嗇，要志氣不要生氣，要爭氣不要賭氣，要勇氣不要怨氣，同心協(xié)力把我們從事的應急管理事業(yè)干好，向黨和人民交上1份滿意的答卷。
要對標1流，兼顧謀劃促提升。局機關各科室及局屬單位要始終依照局黨組肯定的“干1流工作、建1流隊伍、創(chuàng)1流事跡、樹1流形象”的要求，以推動應急管理體系和能力現(xiàn)代化為目標，對標1流、查找不足、創(chuàng)新思路，堅持“1個導向”（對上有影響、同級有位次、對下有口碑），掌控“3個維度”（對上：吃透政策，高水平指點工作落實；對內：嚴格要求，全面提升工作標準；對外：勇創(chuàng)1流，積極打造特點亮點），兼顧推動“6大工程”（組織體系、風險防控、基礎建設、應備處突、社會共治、黨建引領），努力實現(xiàn)“6個方面提升”（綜合管理能力、安全管控能力、應急保障能力、協(xié)同響應能力、群防群治能力、隊伍實戰(zhàn)能力），鼓勵干部職工立足崗位實際，聚焦主責主業(yè)，積極展開大學習、大討論、大調研、大比武活動，引領干部職工學理論、鉆技術、練戰(zhàn)術、鍛風格、強能力、補短板，使每一個人都要在政治上硬起來、本領上強起來，全面提升新時期應急管理隊伍的綜合能力和專業(yè)素質，真正做到懂應急、會應急、能應急。
要勇于斗爭，主動擔當善作為。奮斗創(chuàng)造歷史，實干成績未來。面對當前“疫”情考驗和沉重的工作任務，我們要做到守土有責、守土擔責、守土盡責，各級領導干部要挺身而出、攻難克堅，不躲避困難、不轉移壓力、不推脫責任，在親力親為、沖鋒在前、真抓實干上做好榜樣。要始終把重點工作抓在手上，重要問題深入調研，重大風險隱患心中有數，重大決策部署落實到位，以自己的實際行動引領1個團隊、帶好1支隊伍、影響1個系統(tǒng)。在面對重大安全風險時，要主動防范、勇于化解；在防災減災救災考驗眼前，要挺身而出、迎難而上，一馬當先、奮勇當先，真正發(fā)揮榜樣和帶頭作用，我們要在全系統(tǒng)構成比拼爭先的良好氛圍，要比干勁、比能力、比創(chuàng)新、比亮點、比成效，建立起干事創(chuàng)業(yè)的正氣。在這方面，我1直強調1個觀點：干就干好，世界上沒有干不好的事，關鍵看干還是不干、認真還是不認真。毛主席早就說過：“世上無難事，只要肯登攀”。世上最怕“認真”2字，任何事情只要認真去干，就沒有干不成的事。____總書記在指揮這次“新冠腦炎”疫情防控斗爭時屢次強調“不獲全勝，決不輕言成功”。我們干任何工作都要有這類境地、這類氣魄、這類勇氣，我們每名干部職工都要只爭朝夕、不負韶華，主動作為，積極履職，以咬定青松不放松的韌勁，以不破樓蘭終不還的拼勁，虔誠實行好我們應急人的使命擔當，在建設新時期應急管理事業(yè)的征程中再創(chuàng)佳績，再立新功，為全市經濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇五
實行黨風廉政建設責任制，是落實反腐敗任務的一種根本機制。只有真正把這項制度落到了實處，才能完成反腐敗的各項任務，才能使我們黨更加純潔，更加富有朝氣和活力，贏得人民群眾的衷心擁護。對于貫徹落實黨風廉政建設責任制，市委辦公室高度重視，始終站在講政治、講大局的高度，按照市委、市紀委的安排部署，對照分解的任務，認認真真抓落實，扎扎實實抓落實，確保了這項工作的順利開展?，F(xiàn)在，按照會議安排，我就我辦的黨風廉政建設責任制工作向各位領導、同志們作以匯報，主要匯報三點：
一、主要做法。
堅持從四個方面抓起：
（一）抓學習教育，促思想統(tǒng)一。為深化我辦黨員干部對黨風廉政建設工作的認識，我們始終把學習教育作為一個重要環(huán)節(jié)，努力做好了“三個層次的學習”。首先是結合會議學。在每年全市黨風廉政建設責任制工作會議結束后，我們都及時組織辦公室人員認真學習，領會會議精神。在辦公室每周三下午的集中學習中，我們也系統(tǒng)的安排了有關黨風廉政建設的內容。其次是結合活動學。在“三個代表”學教活動、警示教育、黨員干部廉潔從政學教活動中，我辦都注意將黨風廉政教育的內容穿插進去，引導全室干部既要學好上述活動規(guī)定的內容，還要學好廉政知識，并聘請黨校教師專門就黨風廉政責任制內容進行了講授，有力增強了辦公室人員的廉政意識和嚴格自律的自覺性。再者是開展認真的自學活動。為適應工作開展的需要，我們要求辦公室人員要養(yǎng)成自學的習慣，以學習提高思想水平，筑牢防腐拒變的堤壩。
（二）抓責任分解，強化責任意識。**文件下發(fā)后，我辦及時召開了辦公室主任會議，對分解給我辦的工作任務進行了認真的研究，制定了具體的工作措施，作出了詳細的工作部署。同時，我們按照文件精神，制訂了辦公室今年黨風廉政工作意見，并以辦公室文件的形式下發(fā)到各二級機構及內設科室。文件對黨風廉政建設的各項工作進行了量化分解，責任到人，實現(xiàn)了“三化”：一是責任目標具體化。根據市委確立的黨風廉政建設責任制工作重點，廣泛征求了黨員干部的意見，認真梳理了我辦黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的熱點、難點和焦點問題，將這些問題歸納分類，分別明確了由各二級機構、內設科室負責人的責任，從而使重點突出，任務具體，增強了任務完成的可操作性。二是責任分工明確化。在市委與辦公室簽訂黨風廉政建設責任書后，辦公室內也層層簽訂了責任書，形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。三是責任落實程序化。對市委分解的任務，我們制定了工作計劃，并做到了逐項落實。對辦公室分解到內設科室和二級機構的任務，我們要求責任人和責任單位也要作出具體安排，年初要方案，年中要進度，年末要成果?？傊k公室在對各項工作的部署中，不忘對黨風廉政工作的`部署，在各項工作的檢查中，不忘對黨風廉政工作的檢查，把這項工作放到了應有位置，拿出了真招實舉，抓出了切實效果。
（三）抓任務實施，確保工作成效。為把我辦黨風廉政建設責任制工作落到實處，我們還做好了以下幾項工作。一是加強了領導力量。辦公室成立了以我為組長的黨風廉政建設責任制領導小組，并制訂了例會制度，定期召開會議，研究黨風廉政工作。二是落實了黨風廉政建設責任承諾和踐諾制度。按照要求，年初辦公室的班子成員及二級機構負責人都認真填寫承諾書，制定具體的承諾措施，并張貼于辦公室會議室內，接受群眾監(jiān)督。年末按照工作完成情況，實事求是地填寫踐諾書，確保工作扎實開展，不走過場。三是強化制度建設。在落實上級有關各項規(guī)章制度、認真開展各項黨風廉政工作的同時，我們還結合辦公室實際，從工作出發(fā)，不斷健全和完善了一些制度，并將這些制度全部上墻，要求辦公室全體人員認真遵守執(zhí)行，從而建立了全方位、多角度、具有廣泛約束力的工作機制，鞏固了工作成果，推進了工作向縱深開展。四是嚴格了干部選拔任用程序，按規(guī)定做好干部的選拔任用，也是開展黨風廉政建設工作的一項重要內容。辦公室認真執(zhí)行了干部選拔任用條例，嚴格按照有關程序辦事，較好地做到了公平、公開、公正，樹立了良好的用人風氣。
（四）抓自身建設，發(fā)揮表率作用。作為市委辦公室黨風廉政建設責任制的第一責任人，我自覺從自身做起，堅持廉潔自律，樹立了正確的權力觀，始終把權力看成是黨和人民的重托，看成是為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)的責任，做到了公正用權，合法用權，廉潔用權；強化了自我管理，帶頭落實《廉政準則》，不該說的話不說，不該做的事不做，不該去的地方不去，努力管好班子、帶好隊伍，管好自己的家屬和子女。認真遵守了各項制度，較好地執(zhí)行了公務接待制度，不搞超標準接待，不參加用公款支付的高消費娛樂活動；拒不收受他人的禮金、賄賂，也堅決不向他人行賄送禮。在生活上，不貪圖享受，從未使用公款來支付個人的消費行為，做到了公私分明。
二、成效及問題。
通過堅持不懈地抓黨風廉政工作，抓黨風廉政建設責任制的落實，辦公室班子及成員黨性修養(yǎng)得到加強，在思想上、政治上、行動上能始終與黨中央保持一致；勤政意識得到了增強，工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，善于開拓，勇于進??；道德修養(yǎng)得到了增強，做到了慎獨、慎微、慎欲，自重、自省、自警、自勵，知德守節(jié)，知法守紀，知足節(jié)欲，知錯能糾；做到了“四個不”：不以領導名義對外聯(lián)系辦事（在領導未安排的情況下）；不打著領導的旗號為個人拉關系、托人情；不以自己的特殊身份為個人撈取好處；不借工作之機到基層吃喝，從而樹立了黨辦系統(tǒng)良好的形象。
雖然工作中我們取得了一些成效，但認真反思，仍然存在著一些不足，一是對黨風廉政工作的認識還有待提高。特別是辦公室的一些工作人員，認為自己沒有領導職務，長期工作于清苦的工作崗位上，手中無權無錢，所以認為工作中不存在不廉潔的行為，從而思想上有所放松，參與黨風廉政工作的積極性不強。二是監(jiān)督力度不強。在對待上級監(jiān)督上，我們能擺正位置，積極配合；在黨內監(jiān)督上，也開展了嚴肅認真的民主生活會，進行了批評和自我批評，但是在開展群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督上，辦法還不多，渠道還不暢，成效不明顯。三是在責任追究上，還存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。對于這些問題，我們將在今后的工作中按照有關要求，下大力氣予以解決，以保證黨辦口黨風廉政建設工作的深入開展。
三、幾點建議。
根據我在工作中的實際感受，對黨風廉政建設責任制工作提三條不成熟的建議。1、建議責任分解要結合實際，做到更加具體，更加細化，使之操作性、針對性更強，以克服由于責任內容不清，導致出現(xiàn)“人人負責，出了問題人人又不負責”的不良現(xiàn)象。2、要把抓黨風廉政建設責任制工作與促進干部勤政為民結合起來，將勤政作為責任制的一項內容，使廣大黨員干部做到既廉且勤。3、要加大責任追究力度，動真的，來硬的，將之切實落實到行動中，避免責任追究流于形式。
謝謝大家。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇六
我講的第一點是，作為一名班主任要有一顆平常心。所謂平常心就是做平常事、埋頭做事。不能老想著得到點兒什么名譽。老想著名譽做事，往往做不好事。有人問楊振寧，怎樣才能獲得諾貝爾獎，他說，總想著獲諾貝爾獎是不能得獎的。當然，他說這話，當然底氣十足。因為人家得獎了，要是他沒的獎，他才不會這么輕松地說呢。不過他倒是說出了一個道路，那就是做事情不能老想著通過做事?lián)频叫┦裁春锰?。為什么這么說呢？原因很簡單，如果只為獲利去做事，常常就不愿意去做一些小事、瑣事，而很多事情是必須要認認真真的、踏踏實實的做好小事的。北京下了一場中雨，其中有一個雨點兒是黑的，吧嗒，這個黑雨點兒正好就砸在了楊振寧的頭上，巧吧，那是因為人家踏踏實實的做好了小事。
我說要做好小事，要有一顆平常心，并不是說可以沒有遠大的目標，恰恰相反，做小事與大目標是統(tǒng)一的。平常心不是不思進取，是默默地進齲我說三句話很重要：
一、精誠所致，金石為開；
二、質變永遠要有量變的積累；
這是我要說的第一點，要有平常心。
我要說的第二點是，作為一名班主任要高度重視言傳和身教。這里的“言傳”是指通過傳授知識達到教育學生的目的，而不是一般意義上的說教。我還是堅持我的觀點，現(xiàn)在的高中生，不太喜歡說教，不知什么原因。特別是高中的班主任，應該做學生知識海洋的引領者，這樣才能做他們人生路上的引路人。大家知道，上個世紀我們中國人對日本人有好感的不多，魯迅是其中的一個。他有很多日本朋友，而最讓他深深感動的是他1904年在在日本留學時的恩師藤野先生。為什么？有一次藤野要看一看魯迅的講義，魯迅交給了他，過兩天講義發(fā)給了魯迅，魯迅先生寫道：“我拿下來打開看時，很吃了一驚，同時也感到一種不安和感激。原來我的講義已經從頭到末，都用紅筆添改過了，不但增加了許多脫漏的地方，連文法的錯誤，也都一一訂正?！濒斞赶壬浅Ｕ湟曔@些講義，曾經訂成三厚本收藏著。這位藤野先生對魯迅一生的影響甚大，他有一句名言談這一點，在初中當過語文老師的都應該耳熟能詳。魯迅說，“每當夜間疲倦，正想偷懶時，仰面在燈光中瞥見他黑瘦的面貌，似乎正要說出抑揚頓挫的話來，便使我忽有良心發(fā)現(xiàn)，而且增加勇氣了，于是點上一枝煙，再繼續(xù)寫些為‘正人君子’之流所深惡痛疾的文字?！蔽覀冏鳛榘嘀魅蔚膽撓蛱僖跋壬鷮W習，他是通過傳授知識給了學生尊重和愛護，給了學生奮進的力量。
至于身教，還是那句話，現(xiàn)在的高中學生比較反對說教，那么我們就應該在潛移默方面多下些工夫。我們很難想象在課堂上滿口崇高理想而在課下極度自私的老師能受到學生的認可和尊重。我們做老師的應該做一個好人，盡最大的努力保持高尚的人格和對真善美的執(zhí)著追求。要知道，一個學生，他正處在人生觀、世界觀形成的重要時期，而起至關重要的老師的品格的某種喪失，無疑會對學生的成長造成巨大的負面影響。相反，學生就合尊重你、佩服你，會跟著你走。你的教育理念就會貫徹下去。因此我說，身教十分重要，老生常談的一句話就是“親其師信其道”。
我要說的第三點是，“后進生”的轉化任重而道遠。由于多種因素的影響，后進生有增多的趨勢。我們作為教育者，面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，老師是越來越不好當了。另外一個現(xiàn)實是，就我個人而言，教了快二十年了，沒轉化成功幾個后進生。那么我們該怎么辦？我想首先要轉變觀念，要相信后進生是可以轉化過來的。對他們要報以滿腔的熱情，要與其他同學平等對待。我們設身處地的想一想，任何一個學生都不想成為差生，誰不想受到別人的夸獎和稱贊？有些后進生看似倔強不溫順，甚至和老師頂撞。其實他們的內心是很脆弱的。他們非常需要別人的認可和尊重。而這種認可和尊重有時是很低的，只要一個欣賞的眼神、一句“聽懂了嗎”之類的問候他們就受寵若驚了。在學生的心目中，不歧視差生是老師最優(yōu)秀的品質。我們不要認為你偏向好學生好學生就尊敬你，有時恰恰相反，結果是好學生也不買你的賬，所以我們千萬不要歧視任何學生。
其次，要付出。應該認識到，轉化工作是相當繁重的。不要抱著輕松的態(tài)度?；蛘哒J為我都把心掏出來了，他還是那么不懂事。那么你再把除了心以外的東西都掏出來可能就見效了。差生的轉化是一個長期的、艱苦的、復雜的過程，教育者必須有打持久戰(zhàn)的心理準備，也要有只能勝利不能失敗的堅定信念。魯迅先生在一篇文章中曾談到舊時天津一帶的“青皮”，他們專門幫顧客扛東西掙腳費，有的顧客不想讓他扛，他就說，“我少要點兒錢”，人家還是不想讓他扛。最后“青皮”們就干脆說，“我不要錢，你讓不讓我扛?！濒斞刚f，他非常佩服這些“青皮”的執(zhí)著和韌勁兒。我們做班主任的在轉化后進生方面也要有“青皮”的這種韌勁兒。我覺得學校在這方面要有切實可行的措施和激勵機制，大家爭著管差生，爭著要差生，到那時我們的教育才可以說是成功的教育。我們的教育才會有更加光輝燦爛的明天。
我希望我們的班主任工作經驗交流會在多多交流經驗的同時，也能多提出一些問題，一些我們在工作中遇到的沒有解決或解決不好的問題，開一個班主任問題交流會。問題提得多了，就有研究的可能，這是研究的前提。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇七
尊敬的副市長，各位領導、同志們：6月27日全市流動人員和出租屋管理服務工作會議召開后，我鎮(zhèn)高度重視，及時召開會議進行傳達貫徹和部署工作。嚴格按照市委、市政府“屬地管理、服務多數、管住少數、務求實效”的工作原則，結合實際深入開展“治窩”工作，通過宣傳發(fā)動，加強領導，深入排查，強化監(jiān)控等一系列措施，使我鎮(zhèn)的綜合整治出租屋治安隱患專項行動取得了初步成效。按照會議安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)“治窩”工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）細化動員組織工作。
一是迅速傳達精神。我鎮(zhèn)組織相關部門的負責人、各村書記、主任等相關人員召開了全鎮(zhèn)流動人員和出租屋管理服務工作會議。傳達市“6。27”會議精神，總結20__年以來我鎮(zhèn)開展流動人員和出租屋管理服務工作的情況，并對下一階段的工作進行了具體部署。另外，組織召開關于開展五類人員普查登記的工作會議，傳達市“7。19”會議精神和總結我鎮(zhèn)近期的工作，明確細化準備階段的各項任務，并將工作的完成情況納入對出租屋管理員的年終考核內容，明確責任。
二是細致部署工作。為進一步強化我鎮(zhèn)對流動人員和出租屋管理服務工作，預防和打擊不法分子利用出租屋作為窩點進行各類違法犯罪活動，我鎮(zhèn)結合實際制定了《__綜合治理出租屋治安隱患專項行動實施方案》，細化完善了各項工作措施，成立了__“治窩”工作領導小組，并落實了“治窩辦”人員及辦公場所。同時制定了《__綜合整治出租屋治安隱患行動工作計劃》，細化各項工作措施，落實各項工作責任，確保各項工作順利開展。
三是積極宣傳發(fā)動。廣泛開展流動人員和出租屋管理服務宣傳教育工作，努力營造良好的宣傳氛圍：印制了5000份《給出租屋業(yè)主的一封信》，逐戶上門派發(fā)給出租屋業(yè)主；通過鎮(zhèn)電視媒體，每日不少于17次滾動式播放“治窩”目的和意義，對每次“治窩行動及時進行跟蹤報道；要求每條村懸掛不少于2條的宣傳橫標。
（二）深化排查整治工作。
首先是做好“五類人員”排查登記。按照“五類人員”普查登記工作會議的有關部署，迅速組織出租屋“五類人員”排查工作。以村為單位，由各村主要干部帶領出租屋管理人員及治安隊員對轄區(qū)內的出租屋和租住人員進行全面清查，逐戶采集、登記出租屋和租住人員信息，每天填寫《五類人員巡查記錄表》向鎮(zhèn)“治窩辦”上報，確保信息及時更新。同時，為突出重點，防止錯漏，明確要求工作人員在排查登記過程中必須對已登記的出租屋進行標記，確保排查登記不漏檢一戶、不漏登一人。另外，對于“五類人員”租住的出租屋，我鎮(zhèn)還進行區(qū)別對待，用特殊符號標識，以便監(jiān)管。當前，我鎮(zhèn)已基本完成全鎮(zhèn)的“五類人員”排查登記工作，共排查出五類人員226名。
其次是做好重點區(qū)域出租屋整治。在全面做好排查登記工作的基礎上，對治安情況較復雜、五類人員較多的區(qū)域進行重點整治。由公安干警、出租屋管理人員、治安隊員、護村隊人員組成“四員合一”整治隊伍，對閘口村和厚德村等重點區(qū)域的出租屋進行全面清查，排查治安隱患。清查行動共出動民警110人，治安隊員150人、出租屋管理人員21人、護村隊人員25人，共檢查出租屋940多間，檢查租住人員6200多人，清查“五類人員”15人，有效改善了我鎮(zhèn)重點區(qū)域的治安狀況。
（三）強化監(jiān)控管理工作。
首先是發(fā)揮好“人防”作用。有效整合公安、出租屋及村組的人力資源，組建公安民警、出租屋管理人員、治安隊員及護村隊人員組成的“四員合一”專業(yè)管控隊伍，按照每2名隊員跟蹤管控80名“五類人員”的配比要求，采取“人盯人”、經常巡查以及每月至少上門走訪1次的方式，明確管控隊伍人員對“五類人員”監(jiān)管職責，確保對“五類人員”的有效監(jiān)管。同時由出租屋管理服務中心與全鎮(zhèn)4558戶出租屋業(yè)主簽訂了《出租屋治安責任書》，簽訂率達100%，有效明確了出租屋業(yè)主的“自防”責任。
其次是發(fā)揮好“技防”作用。大力推進出租屋視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝工作，向出租屋業(yè)主宣傳視頻監(jiān)控管理模式的優(yōu)勢和好處，引導他們自覺安裝出租屋視頻監(jiān)控系統(tǒng)。同時，對大型出租屋以及“五類人員”較多的出租屋實行強制安裝，確保重點出租屋及重點人員的有效監(jiān)控。當前，我鎮(zhèn)已有40多戶出租屋自覺安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，出租屋視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝工作取得了初步成效。
二、下一階段工作計劃。
綜合治理出租屋治安隱患專項行動是一項長期的工作和綜合的工程，需要我們持之以恒地抓好落實。接下來，我鎮(zhèn)計劃構建“四個體系”，加強出租屋治安隱患治理工作。
訴熱線，重點接受出租屋租客的投訴，對出租屋內的可疑人員進行投訴，及時對“五類人員”的登記進行查漏補缺。
（二）構建戶主參與的固本體系。要求各村組織轄區(qū)內的出租屋業(yè)主（二手房東）召開會議，組織新增出租屋的業(yè)主簽定《出租屋治安責任書》；制作宣傳單張，向戶主宣傳治理出租屋治安隱患的相關政策，落實治理責任，提高出租屋業(yè)主（二手房東）的安全意識，鞏固專項治理工作的根本。
（三）構建全面聯(lián)動的掌控體系。除“人盯人”進行掌控外，我鎮(zhèn)計劃定期組織專業(yè)管控隊伍對全鎮(zhèn)范圍內的.出租屋進行夜間集中清查。重點對前期掌握的“五類人員”租住地、群眾反映問題較多的出租屋進行清查，同時檢查相關出租屋的視頻監(jiān)控系統(tǒng)是否落實安裝，努力構筑覆蓋全面的掌控體系。
（四）構建回查教育的截流體系。對于曾經租住給“五類人員”的出租屋進行半月定期重點回查，對屋主或房東進行治理出租屋治安隱患的宣傳教育，加強其安全意識，確保其不成為“五類人員”的常駐窩點。
我鎮(zhèn)在前段時間“治窩”工作中取得了一定成效，但離市委、市政府的要求、離廣大群眾對平安和諧社會的迫切需求還有一定差距。下一階段，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大工作力度，嚴格按照市委、市政府和上級業(yè)務主管部門的工作部署，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，求真務實，銳意創(chuàng)新，擴大“治窩”行動成果，建立綜合治理長效機制，全面做好流動人員和出租屋管理服務工作，為確保社會治安根本好轉作出新貢獻。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇八
尊敬的孟老師，親愛的各位學弟學妹，大家晚上好！今天，我很榮幸能有這樣一個機會在這里與你們進行交流。不知道有多少人還記得你們剛來到這所學校時的那次經驗交流會，再次和你們一起，我感到很親切?？墒俏蚁嘈?，沒什么人還記得我當時說了什么吧！這很正常，因為連我自己都沒什么印象了。但今天，我想我要makeadifference。希望我今天的發(fā)言能給你們以后的學習生活有點幫助。當然，這也就是大家齊聚在這里的目的。
高中的時候，進入大學是我們唯一的追求和夢想。進入大學后，我們逐漸開始迷失，不知道自己到底想要什么，到底該做些什么。這時，我們不禁要問：什么是大學，它的目的是什么？大學培養(yǎng)的又是什么呢？有的同學會說，大學就是一個門檻，跨進來了，拿到了畢業(yè)證書，我們就可以進入社會了；有的同學會說，大學是教授我們專業(yè)知識，為我們以后工作作專業(yè)知識儲備??每個人都有自己的想法。但在我看來，大學的本質是一個培養(yǎng)我們健全人格、良好人文修養(yǎng)的地方，這才是大學的本質。
大家一起回首走過的大學生活，問問自己，改變最大的是什么？我想同學們不會說我知道了如何解微積分的題目，我的英語水平有多大的提高，或者借貸平衡我有多擅長。而是會覺得，我們的思想、觀念，我們的性格，我們?yōu)槿颂幨碌姆椒ㄔ诓粩嗟母淖儭?BR> 拿我自己來說，曾經，我是一個看見其他人比我優(yōu)秀，比我好就會心里不是滋味，離那人遠遠的，生怕當我們在一起時，就會消失在他的光芒下。而現(xiàn)在，我卻很樂意與他們接近，努力向他們學習。因為我知道，只有和比自己優(yōu)秀的人在一起，才會最明顯的感到自己的不足，才會最有效的提高。世界很大，比較無處不在，如果我們總是回避自己的缺陷，安于自己的現(xiàn)狀，我們將被更多的人超越，與我們競爭的，不僅僅是我們身邊的人。我們不斷的提高自己，不是為了要證明我比誰強，我比誰有能力，而是為了做最好的自己，找到屬于自己最合適的位置。身邊的每一個人都可以是我們學習的對象，重要的是我們要學會欣賞、善于發(fā)現(xiàn)。（真正的成功我想是永遠懷著一顆平常心不斷的學習、努力）。
曾經，我是一個容易別人一夸就感覺驕傲自滿，別人一損就感覺一無是處的人，活在其他人的眼里。而現(xiàn)在，我知道別人的夸獎是一種鼓勵，自己還有很多不足，別人的批評是一種鞭策，不斷的反思自己，批評的對，努力改正，批評的不對，也不放在心上。我想，這正是一個不斷認識自我，了解自我的過程，從me到i的過程，并不是說別人對你的看法一點不重要，而是說你要對自己有清醒的認識，對自己的追求有明確的方向。（決定我們是怎樣的人只會是我們自己，只有最深刻的自我覺醒才會發(fā)出最強大的內在動力）林肯曾這樣說過：“一個人十八歲以前不美麗只能怪上帝，十八歲以后還不美麗，那就要怪自己了?！备嬖V我們的就是這個道理。
大學，是我們人生中最重要的時光之一，并不僅是因為我們能學到多少有用的知識，而是對我們性格的塑造，思想觀念的轉變有著很重要的作用。
希望大家在余下的大學時光里，始終把自己培養(yǎng)成為一名有健全人格、良好人文修養(yǎng)作為學習生活的重要目標。努力從現(xiàn)在開始，改變從現(xiàn)在開始，我相信，我們都會有一個美好的明天。
謝謝。
10年5月9號。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇九
剛剛**主席就下半年的工作做了具體的安排和部署，我認為講得非常實也非常細，希望大家結合他的講話，按照年初制定的工作要求，將下半年工作繼續(xù)落實好繼續(xù)開展好。下面就2009年工會下半年工作，我講六點意見：
一、工會工作要為科學發(fā)展添光彩，為經濟建設搞服務，為人民群眾謀福祉，為“兩個率先”做貢獻；當前工作的主要任務是“保增長、保穩(wěn)定、保民生”，發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務；工會組織應該發(fā)揮社會和諧穩(wěn)定器的作用。
二、工會工作要為企業(yè)發(fā)展?；盍?；企業(yè)是社會經濟的細胞，企業(yè)有活力了，經濟就會有活力，進而人民群眾就有活力。
三、工會工作要為職工發(fā)展搭平臺；職工的喜怒哀樂就是社會的晴雨表，職工個人發(fā)展得好，整個社會的發(fā)展就更加和諧穩(wěn)定。在搭建學習平臺方面，企業(yè)要舍得花成本，更多地采取“請進來”（請專家學者深入基層工會傳道授業(yè)）、“送出去”（積極推薦職工赴經濟發(fā)達地區(qū)學習）等方式提升職工水平、能力。與此同時，還要積極地為職工搭建創(chuàng)新平臺和交友平臺，鼓勵職工創(chuàng)新，在創(chuàng)新中增效；保障職工的社交需求，在交流中完善自我，實現(xiàn)自我價值。
四、工會工作要為弱勢群體辦實事。要為弱勢群體撐起一片藍天，積極做好弱勢群體的基本生活保障工作，為弱勢群體筑起一道“擋風墻”、撐起一把“保護傘”，切實維護弱勢群體的合法權益，為全市的穩(wěn)定做出積極的`貢獻。
五、工會工作要為自身發(fā)展做探索?！肮M織是什么”這個問題一定要琢磨透、分析清、理解實，工會是黨委和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，是社會事務助力器，是社會和諧穩(wěn)定器，是聯(lián)系群體溫暖之家。
六、工會工作要為實現(xiàn)全年的工作目標盡責任。匯報會既是一次總結會，又是一次現(xiàn)場辦公會。針對下半年的工作進行了布置和安排，希望各級工會按照要求完成下半年的工作任務。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
剛才，xx已對市政府系統(tǒng)今年建議辦理工作情況進行了詳細的匯報。下面，我就進一步做好代表建議辦理工作講幾點意見。
提出建議是人大代表履行職務的一種重要方式，是代表人民行使國家權力的重要工作，是參與管理國家事務、管理經濟和文化事業(yè)、管理。
當前隱藏內容免費查看社會事務的重要形式。我們要把辦理代表建議工作作為尊重和支持人民當家作主、自覺接受人民監(jiān)督、推進依法行政的重要步驟；當作傾聽群眾呼聲、深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智的重要渠道，切實增強做好代表建議辦理工作的責任意識，認真負責，積極主動地辦理好代表建議。要通過辦理工作，正視自身工作的薄弱環(huán)節(jié)，改進工作質量，轉變工作作風，調整工作思路，提高工作水平，增強服務能力，提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進社會和諧。
領導重視、組織健全是工作落實的基礎和保證。辦理代表建議是一項政治性、法律性、政策性和時效性很強的工作。各承辦單位主要領導要切實負起責任，既把辦理代表建議當作專項任務來完成，也作為日常工作來管理，加強指導，統(tǒng)籌安排，制定具體工作方案，嚴格辦理程序，及時研究解決辦理工作中存在的重點難點問題。要健全和完善代表建議辦理責任制，保持一支相對固定的建議辦理工作隊伍，確保代表建議辦理工作責任到人。代表建議具體承辦人員要以高度負責的態(tài)度，嚴肅認真、扎實細致地做好工作，不斷提高辦理工作質量，努力做到讓代表滿意、讓群眾滿意。
代表提出的有些建議，往往不是一個部門或一個單位能夠單獨辦理的，需要相關單位和部門密切配合、共同完成。各承辦單位要把辦理代表建議與改進工作有效地結合起來，在辦理代表建議的過程中，廣泛調查研究，充分聽取各種意見，拓寬解決問題的思路，切實改進和加強工作。要加強與代表的聯(lián)系和溝通，深入探索實踐面商辦理模式，增強辦理工作的針對性。對難度較大或意見分歧較大的代表建議，承辦單位要和提建議的代表面對面地商談解決，從而減少中間環(huán)節(jié)，提高辦理效率。
政府系統(tǒng)承擔著絕大部分代表建議辦理的繁重任務，市政府辦公廳要加強對辦理工作的指導和督查，注意總結推廣各承辦單位的好做法，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題。督查部門對代表建議要進行跟蹤督辦，沒有達到代表滿意的，一定要重新辦理、重新答復，直到代表滿意為止。對已經答復代表而未完全落實的承辦件，要加大督辦力度，直到解決落實為止。要在代表建議辦理之后進行“回頭看”。及時回顧總結工作、吸取經驗教訓，從實際出發(fā)，調整辦理方式方法，提高代表建議辦理的質量和水平。
同志們，人大代表建議辦理工作任務艱巨，要求嚴格，責任重大，我們一定要以更扎實細致的工作作風、更科學嚴密的工作機制、更靈活高效的工作方法，不斷提高建議辦理工作的水平，使代表建議辦理工作更加規(guī)范高效，更好地維護人民群眾的根本利益，為推進全市經濟快速發(fā)展和社會穩(wěn)定和諧做出積極貢獻！
謝謝大家！
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十一
xx、xx，市政協(xié)副主席xx、xx立即對“要素瓶頸如何破解”和“群眾收入如何提高”調研工作進行了認真研究，做出了安排部署。要求各成員單位立足我市實際，借鑒先進地區(qū)經驗，理清思路、明確重點、確定框架，對標先進，形成具有影響力、操作性強的調研成果和政策措施。為了把調研工作做深、做實，6月13日，組織市發(fā)改委就如何破解兩個難題專門到德州市進行了對標學習，同時對山東濟南、遼寧海城、大連等地的成功經驗和做法還進行了細致研究。6月17日，組織各成員單位召開專題座談會，對調研成果進行了集中討論和修改完善，形成了初步成果?，F(xiàn)簡要匯報如下：
目前制約xx發(fā)展的要素瓶頸主要有兩個方面，一是企業(yè)融資難，二是用地指標緊張。
（一）在破解“融資難”方面1、進一步強化金融意識。主要是提高兩個層面的意識：一方面，提高金融機構的服務意識。結合全市解放思想大討論活動，在全市金融系統(tǒng)深入開展“愛xx、做貢獻”活動，引導各金融機構增強服務意識，進一步加大信貸投放（截至5月末，全市各項貸款余額億元，較年初增加87億元，同比增長%，增幅居全省第一位）。近期召開一次金融工作座談會，對各金融機構新增貸款提出量化要求，并在年底進行考核獎勵。另一方面，提高各級政府的金融意識。讓各級干部了解金融、熟悉金融、重視金融，提升利用金融工具加快發(fā)展的能力。改變縣級政府傳統(tǒng)的單純依靠銀行貸款的單一融資模式，學會企業(yè)上市、債券融資等多渠道融資，擴大直接融資比重。7月份，市政府將組織各縣市區(qū)政府有關負責同志和一批重點企業(yè)的董事長赴江蘇江陰市，考察學習江陰市推進金融創(chuàng)新特別是企業(yè)上市工作的經驗做法（作為縣級市，江陰市目前有上市公司34家，包括境內上市公司23家、境外上市公司11家，形成了享譽海內外的“江陰板塊”。另外，江陰還有各類銀行25家，金融市場非常發(fā)達）。2、不斷壯大金融市場主體。無論從哪個角度講，金融機構多對解決融資難都是好事。要制定引進域外金融機構的優(yōu)惠政策，吸引更多的金融機構到xx設立分支機構，除交通銀行外，下半年爭取xx銀行、xx銀行、xx銀行與我市達成布點意向。同時，進一步做大做強地方金融機構，xx銀行要做強“品牌”，規(guī)范經營，今年監(jiān)管評級要爭取達到2級，在石家莊、滄州設立分支機構。積極推進縣級聯(lián)社改制為農村商業(yè)銀行，年內爭取設立1-2家。積極爭取省給予xx不受指標限制成立小額貸款公司的優(yōu)惠政策，力爭今年新增15家，總數達到35家以上。3、全力推進企業(yè)上市。企業(yè)上市不僅僅是募集資金，對改善企業(yè)法人治理結構、擴大企業(yè)影響力、規(guī)范企業(yè)稅收管理都具有重要促進作用。各級政府要出實招、促上市，全市力爭年內1家以上企業(yè)在國內主板上市，3家企業(yè)在其他資本市場上市（針對我市上市企業(yè)少、企業(yè)家上市意識不夠強的實際，5月份我們邀請?zhí)旖凰偛苗姽谌A、省證監(jiān)局局長郭潤偉以及有關專家來衡，組織開展了企業(yè)上市培訓會和重點企業(yè)上市推進會，對全市80余家重點企業(yè)的董事長進行上市知識培訓，企業(yè)家和上市專家現(xiàn)場互動，釋疑解惑，取得了良好效果）。xx集團要用足用好資本市場，通過增資擴股等方式做大做強。鼓勵企業(yè)通過發(fā)行企業(yè)債券、公司債券、中小企業(yè)債券和短期融資債券等方式進行融資。4、積極推進金融創(chuàng)新。緊緊抓住在xx設立省級綜合配套改革試驗區(qū)的重大機遇，加大跑辦力度，爭取省級銀行支持對xx實行差別化的信貸政策，適當提高xx各金融機構貸款審批權限和授信額度，增加對xx的信貸規(guī)模，確保“十三五”期間xx年度新增貸款高于全省平均5-10個百分點。同時，積極推動“xx金融產品創(chuàng)新試驗區(qū)”建設，引導各金融機構加快應收賬款、訂單、倉單、保單等基于產業(yè)鏈的融資創(chuàng)新產品，發(fā)展中小企業(yè)集合信托債權基金、金融倉儲、融資租賃等特色產品，發(fā)展信托業(yè)務和融資租賃業(yè)務，推動土地使用權、林權、特許經營權、商標權、專利權等質押貸款業(yè)務有新突破，爭取全省金融創(chuàng)新產品首先在xx試辦。5、搭建政銀企對接平臺。將財政資金與銀行放貸掛鉤，調動銀行增加對本地區(qū)發(fā)展的信貸投放。企業(yè)資金需求，主要是流動資金需求和固定資產投資需求。關鍵是項目，好的項目金融單位都搶著競相支持。要充分發(fā)揮金融部門主渠道作用，有針對性地組織銀企對接活動，向金融機構推介重點建設項目，協(xié)調落實銀行貸款（6月中旬，我市召開了銀企對接洽談會，全市247家企業(yè)和45個重點項目的負責同志參加，銀企雙方達成融資意向90億元，目前已審批額度40億元）。加大對金融機構激勵力度，每年按貸款增量、貸款增幅和存貸比三項指標，對金融機構進行考核，排名前幾位的給予資金獎勵，提高金融機構信貸投放的積極性。6、增強平臺投融資能力。為滿足我市城建項目資金需求，提高持續(xù)融資能力，可借鑒湖南省益陽市和我省廊坊市組建城建投公司的經驗，在我市重新成立一個由政府主導的、實行企業(yè)化運營的投資運營公司，將優(yōu)質資產和資源整合注入公司，使其具備運營能力和可持續(xù)發(fā)展的能力，真正走上“融資、運營、發(fā)展”的良性軌道，為城市建設和企業(yè)發(fā)展提供資金保障，同時為財政建立一個長久的“防火墻”（6月8日市長辦公會對市本級政府融資平臺債務工作進行了專題研究，要求整合做大政府投融資平臺，通過發(fā)行城投債券，募集建設資金，滿足項目建設需求。近日，東方花旗證券公司通過對我市土地儲備、國有資產、財政收支狀況進行綜合分析，初步制定了發(fā)債方案，建議我市首期發(fā)行15-20億元，以后視需求再進行增發(fā)。下一步要加強對接，加快推進，爭取年內取得實質性進展）。
（二）在破解“用地難”方面1、深入推進土地增減掛鉤。全市已完成75個城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤項目上報審批和在線備案，可用于城鎮(zhèn)建新面積(置換指標)為萬畝（三年內用完），目前已辦理完畢4000畝。按照國家和我省現(xiàn)行政策，土地征收審批要按照復墾進度進行，沒有按照增減掛鉤項目批準的進度復墾的，不再進行土地征收審批。我市已辦理土地征收的4000畝屬于初次審批，不需要以復墾為前提，但剩余的萬畝基本上是以復墾為前提的。因此，舊村址復墾是我市當前推進城鄉(xiāng)建設增減掛鉤的主要任務。截止目前，全市萬畝的拆舊復墾任務僅拆710畝。按照各縣市區(qū)政府在增減掛鉤項目審批時的承諾，拆遷復墾工作在項目實施之日起三年內完成，現(xiàn)在已經過去一年半時間，所剩時間不多。如果不能大力度解決復墾問題，我市增減掛鉤項目難以順利實施（主要問題是舊村拆遷難度非常大）。
小微企業(yè)等納入農業(yè)項目區(qū)域內管理和建設，節(jié)省用地指標（這不是新的改革，關鍵是實施）。5、嚴格控制項目投入產出強度。省級園區(qū)（工業(yè)聚集區(qū)）新建工業(yè)項目畝均投資強度不低于250萬元，其他區(qū)域不低于200萬元。項目建成達產后，省級園區(qū)（工業(yè)聚集區(qū)）項目每畝年產值不得低于400萬元或畝均年稅收不低于12萬元。低于上述標準的項目，核減用地指標或不予供地。同時，加強對供地項目的跟蹤問效，對已下達用地指標項目，遲遲不能開工建設的，收回土地指標；對當年下達指標圈而不建的，相應扣減所在縣市區(qū)下年度土地分配指標；對土建工程達到容積率要求，廠房閑置一年以上的，相應扣減所在縣市區(qū)下年度土地分配指標。6、向上爭取省級土地指標。加大項目謀劃工作力度，通過謀劃大項目、好項目，積極爭列省重點計劃或獲得省領導特批（在南方也叫“點式供地”，是指對重點項目給予單獨性保障性供地），爭取省預留土地指標。
主要是從就業(yè)和創(chuàng)業(yè)兩個方面下功夫，提高群眾收入水平。
醫(yī)療等領域，進一步釋放社會資本活力；推進非公有制。
企業(yè)。
在投資審批、土地、外貿、財稅扶持方面的待遇公平化；積極營造尊重、愛護、寬容、保護企業(yè)家的濃厚氛圍，進一步強化服務意識，加大扶持力度，集中力量辦好扶助小微企業(yè)的12件實事。三是加大培訓力度。繼續(xù)加大對有就業(yè)愿望的新成長勞動力和失業(yè)人員等職業(yè)技能培訓力度，建立以補貼城鄉(xiāng)勞動者為核心的“政府購買培訓成果”機制，不斷擴大培訓受益面；確定“政府統(tǒng)籌、部門負責、學校培訓、農民受益”的。
工作。
框架，構建市、縣培訓網絡，依托職業(yè)學校和社會培訓機構全面開展農村勞動力轉移培訓。
另一方面，努力擴大就業(yè)規(guī)模。通過增加工資性收入，提升非農收入比例。一是廣泛開展市域內人力資源交流。定期發(fā)布人力資源流向，收集本地企業(yè)用工需求信息，在網站、報紙、電視等公共媒體上面進行發(fā)布。根據各地供需特點，有針對性地組織縣市區(qū)之間的人力資源互補性交流，促進轄區(qū)內資源高效配置。二是召開專場招聘會。組織“小微企業(yè)招聘周”、“民營企業(yè)招聘周等活動”，不定期組織召開企業(yè)招聘會，形成規(guī)?；⒁?guī)范化、群體化用工，為求職者提供多種選擇機會。三是廣泛開展勞務協(xié)作。堅持市內與市外相結合、京津與沿海相結合、國內與國外相結合，采取多種措施，走出去，請進來，多措并舉開拓勞務市場，集中組織農村勞動力外出務工。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導、同志們：
按照會議安排，結合調研提綱的要求，下面我從x市人才工作的開展情況、存在問題以及意見建議三個方面向各位領導作一簡要匯報。
一、強化引才育才、鼓勵引導人才向基層一線流動。
（一）具體做法。
一是剛性引才方面：從x年起，我市就啟動了剛性引才項目，就是每年從全市自然減員的事業(yè)編制中拿出x個用于剛性引進高層次緊缺人才，五年來，通過面試的形式，為全市引進碩士或副高以上人才x人，其中市級層面引進x人，縣鄉(xiāng)x人。其中有x人入選省“千人計劃”，x人入選省“特支計劃”。我們還同步實施了“企業(yè)白領計劃”，五年來，通過筆試的方式，共選派x名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到民營企業(yè)工作，其中為縣級民營企業(yè)輸送優(yōu)秀高校畢業(yè)生x人。
二是柔性引才方面：
我們通過搭建平臺，以不求所有，但求所用，不求所在、但求所為的柔性引才思路，充分發(fā)揮柔性引才針對性強，層次高，受益面廣的特點，依托已建成的x個院士專家工作站，x個博士后工作站，x個市專家工作站，x個流動專家工作站，共柔性引才x名。其中：在縣級層面上建立院士工作站x個、市專家工作站x個，流動專家工作站x個，柔性引才x人。通過這些措施，讓我市群眾在家門口享受到了國內一流的醫(yī)療、教育和農技服務。
三是在人才培養(yǎng)方面：我們發(fā)揮傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式的優(yōu)勢，幾年來，在x、x、x、x等知名高校共舉辦各類專業(yè)技術人才培訓班x期，培訓緊缺人才x人。我們參照x計劃，開展了x“x”高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)計劃，幾年來，共選派x名醫(yī)療人才到國內知名醫(yī)院，師從頂級專家跟崗學習x年。利用x揚合作的有利契機，選派發(fā)改、旅游、文化、園區(qū)等部門青年干部x名到x掛職，培訓專業(yè)技術人才x名。接收中省博士服務團成員x人來x掛職，并將他們納入到全市人才工作的大盤中進行管理服務。
按照x產業(yè)體系分別成立了x、x等x個專家工作站；
按照x、x、x、x、x系統(tǒng)分別成立了x個專家工作站。通過建立流動專家工作站，將中省在x博士服務團成員、x市有突出貢獻專家、引進高層次人才和其他優(yōu)秀專業(yè)人才x余人納入到全市的脫貧攻堅工作中。
（二）存在問題。
一是上熱下冷，市級層面的人才工作開展得紅紅火火，部分縣市區(qū)的人才工作卻冷冷清清、組織部門的人才工作辛辛苦苦，部分市直部門的人才工作卻應應付付、工作的合力沒有完全形成。二是縣鄉(xiāng)條件差，民營企業(yè)規(guī)模小、產業(yè)化程度不高，受家族性經營理念的影響，對人才重視不夠，對人才的吸引力也不夠。我了解一個數據，x的民營企業(yè)成活率低，平均不到x年，哪一個人才愿意把自己的身家幸福押在這樣的不穩(wěn)定的企業(yè)上，這也就是基層引才難留才難的問題，三是人才發(fā)展市場服務機制不完善，人才配置的市場化程度偏低,人才市場專業(yè)化服務水平較低。四是人才發(fā)展的綜合環(huán)境亟待優(yōu)化，觀念、文化、醫(yī)療教育等“軟環(huán)境”仍需改善。五是人才引進培養(yǎng)開放程度不夠，經費投入不足。六是引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動的政策不完善，政策的吸引力和具體的保障工作跟不上。
（三）意見建議。
一是用好省上編制周轉池的政策，加大剛性引進高層人才工作力度，堅持問題導向，為市縣鄉(xiāng)三級事業(yè)單位引進儲備一批專業(yè)技術人才。二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，分行業(yè)分層分類，開展各類培訓，跟崗學習活動，提高專業(yè)技能。三是加強院士專家工作站，博士后服務站、市級專家工作站的建設力度，強化柔性引才工作，開展技術創(chuàng)新和科研攻關，同時帶動培育一批本土人才。四是加大民企人才引育支持力度，將人才政策向體制外延伸，著力破解民企引才難育才難留人難的問題。
二、開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動方面。
（一）主要做法。
一是開展整體輪訓。為弘揚“x精神”，激發(fā)各類人才為實現(xiàn)“三大目標”建功立業(yè)，x年x月，x率先在全市x名各級各類人才中深入開展“x”精神教育活動。x年x月，在全市人才工作會議上，按照省上要求，就該活動進行了再安排再部署。該活動由市委組織部、市委人才辦牽頭，市委黨校具體負責實施，并在參訓學員中成立了臨時黨支部，將非黨人才編入各黨小組，充分發(fā)揮了黨組織在活動中的領導作用。教育內容有“x精神”、黨中央轉戰(zhàn)x北的革命精神、x人民x的“x”三大主題，安排了課堂教學、專家講座、實地觀摩、座談討論四大類學習教育活動。邀請了x等專家學者授課，組織學員赴x等革命歷史紀念館實地觀摩，并開展了重走x、頌歌《東方紅》等體驗教學。積極引導和鼓勵參訓各類人才專家在活動中撰寫心得體會和評論文章，圍繞x經濟社會發(fā)展熱點難點問題積極建言獻策。
二是創(chuàng)新活動形式，營造良好氛圍。面向全市黨員干部，在x日報、x黨建微信公眾平臺等開設x系列教育欄目，陸續(xù)推送“x精神”“x事跡展”等系列內容，開展“x精神”學習大討論活動。x年x月，組織市管專家代表x余人，組成x市“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”紅色教育專題研修班，前往x、x、x等地，沿著革命的足跡，接受紅色教育。進一步豐富了活動內容，營造了愛國奮斗的良好氛圍，讓教育活動向更大范圍延伸。
三是結合脫貧攻堅，開展踐行活動。x年x月x日，市委組織部、人才辦組織醫(yī)療、農業(yè)、畜牧等領域的專家人才赴x縣x鎮(zhèn)x村開展踐行“x”主題活動，讓人才在扶貧一線踐行愛國奮斗精神。
（二）存在問題。
主要集中在四個方面：
一是重專業(yè)技能培訓，輕思想政治教育。當前，普遍認為提高專業(yè)技術水平是人才群體培養(yǎng)教育的主要內容。人才培養(yǎng)存在重業(yè)務輕思想的現(xiàn)象，特別是思想政治教育力度不夠且多流于形式。
二是培訓制度不健全，培養(yǎng)體系不完善。各級各部門普遍缺少系統(tǒng)的人才培訓制度。人才培訓工作大都納入到部門行業(yè)的業(yè)務培訓中，或者只是部門培訓工作的一小部分，不僅缺失了思想政治教育部分，更談不上系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系。
三是思想教育手段少，培訓形式較單一。思想政治教育培訓方式主要以灌輸式課堂教學為主，培訓內容除了專業(yè)技能培訓，多是以傳達會議精神、宣講政策為主，培訓效果不明顯，有形式化趨向。另外，部分縣區(qū)、單位過于注重外出培訓，簡單的追求高大上，沒有合理統(tǒng)籌使用好本地的教育培訓資源。
四是典型宣傳不到位，示范帶動不明顯。人才“x”典型事例挖掘、宣傳、表彰力度不夠，增強人才思想認同、情感認同，激發(fā)內生動力的作用發(fā)揮不明顯。
（三）對策建議。
一是建立“雙抓”培養(yǎng)教育體系。建立健全科學完善的人才培訓教育制度，是提高專業(yè)技術水平，做好思想政治教育工作的基礎，建議以當前開展的“x”精神教育活動為契機，總結實踐經驗，制定既抓技能培訓、又抓思想政治教育的培養(yǎng)制度，把思想政治教育作為重中之重來抓，實現(xiàn)人才思想政治教育工作制度化、常態(tài)化。
二是構建省市縣鄉(xiāng)“四級聯(lián)動”的培養(yǎng)教育架構。針對人才群體分類多、分布廣泛等特點，建議省市縣鄉(xiāng)根據本級轄區(qū)內的經濟、社會發(fā)展需求和人才分布實際，建立相應的人才培養(yǎng)教育制度，實現(xiàn)人才培訓教育工作的全覆蓋。
培訓內容上，既有思想政治教育、國學文化，又有專業(yè)技能知識；
培訓方式上，既有課堂教學、專家講座，又有現(xiàn)場觀摩教學、體驗式教學、會議座談交流；
組織形式上，充分發(fā)揮黨組織引領、黨員帶頭作用，設立臨時黨小組，邀請非黨學員參加黨小組學習活動。
四是宣傳先進典型，激發(fā)愛國熱情。建議充分利用好各地的紅色革命教育資源和人才創(chuàng)業(yè)奉獻的先進事跡，大力挖掘先進典型，注重運用新媒體創(chuàng)新宣傳模式，用干部群眾喜聞樂見的形式，講述“x”故事，使各級各類人才從小故事中悟大道理，從先進典型中感受信仰力量，激發(fā)愛國之情、報國之志。
三、人才激勵支持、服務保障方面。
（一）主要做法。
積極推薦專家人才參選“兩代表一委員”和中省人才項目；
重視在青年人才中發(fā)展黨員。
（二）制約人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用的突出問題。
一是生活環(huán)境、工作條件相對較差。二是受職稱職數等體制機制障礙的限制，進步空間和晉升通道窄。三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺較少，人才無用武之地。四是人才服務體系不健全。
（三）加強對人才激勵支持、服務保障的意見和建議。
一是搭建人才用武平臺，引進各類研究機構。二是條件允許的地區(qū)可以設立專門的人才服務機構，發(fā)布信息，保障后勤。三是開展多元化的人才評優(yōu)表彰項目，加大獎勵力度，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。四是落實事業(yè)單位兼職領取報酬政策，盤活區(qū)域人才資源。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天上午，看了x四級便民服務體系建設工作，讓我深受啟發(fā)、深受鼓舞、深受教育。深受啟發(fā)，是通過對四級便民服務中心業(yè)務工作的了解，使我對如何打造服務政府、法治政府、親民政府有了進一步思考。深受鼓舞，是通過這次調研，看到了便民服務中心全體干部職工為全市轉型發(fā)展所付出的艱辛努力和汗水。深受教育，是便民服務中心良好的工作秩序，科學的工作流程，得到了社會的認可，特別是人民群眾的認可，這為加強政府管理，強化政府服務保障提供了有益經驗，也為做好政府工作增添了信心。
全市各級便民服務中心要再接再厲，積極工作，大膽創(chuàng)新,不斷完善工作思路，健全工作機制，強化工作措施，著力將便民服務中心打造成優(yōu)質、高效、科學、規(guī)范，群眾高度認可的“便民超市”。剛才，x同志提出的問題，財政、住建、人社等部門要認真對待，認真研究，要根據中心實際情況拿出切實可行的解決辦法，把存在的問題解決好，特別要解決好事關干部職工切身利益的重要問題，使他們安心工作。下面我講幾點意見：
一、以政務公開踐行勤政為民，帶動政府職能轉變。
政務公開是法治政府、文明政府、服務政府的基本要求，體現(xiàn)了政府服務法治化、規(guī)范化、透明化進程，更體現(xiàn)了公開、公平、公正。近年來，中、省對政務公開不斷提出新要求，我們要通過便民服務，扎實推進政務公開，既要加快政府職能轉變，更要加大簡政放權、為民服務力度。要通過政務公開，踐行勤政為民，勤政為民是走群眾路線的基本要求。要不斷完善法治體系、優(yōu)化審批流程，提升服務環(huán)境，實現(xiàn)小政府大服務。
二、以便民服務彰顯民本情懷，促進干部作風轉變。
群眾之所以把便民服務中心稱作“便民超市”，是因為便民服務中心既是群眾辦事的前端，又是辦完一切手續(xù)的末端，群眾到了便民服務大廳，可以采購到他們需要的全部“商品”。要通過四級便民服務中心，促進全市干部作風大轉變。要把便民服務中心作為政府為民服務的第一窗口，當作聯(lián)系群眾、服務群眾的前沿，當作培養(yǎng)、教育、選拔干部的重要基地，發(fā)現(xiàn)人才，將干得好、能干事、品德端正的好干部提拔到部門管理崗位。同時，要把便民中心作為大學生實習、培養(yǎng)鍛煉的重要平臺，著力將便民服務中心打造成體現(xiàn)政府相關職能的綜合服務區(qū)域。
三、以科學管理提升服務水平，爭創(chuàng)全國一流。
要把管理體現(xiàn)到服務中，好的做法繼續(xù)堅持，好的經驗大力弘揚，不足之處改進提高。要進一步擴大x便民服務對外影響力，一年內，要吸引外省市來x觀摩學習10批次以上，要有國家級刊物宣傳、報道x便民服務工作成效。要將x便民服務工作打造成可照搬照抄、可復制可推廣的“便民模式”，力爭我市便民服務體系建設工作邁進全國先進行列。
四、以改革創(chuàng)新服務轉型發(fā)展，爭當全市標兵。
要積極爭先創(chuàng)優(yōu)，努力創(chuàng)建全市精神文明建設先進單位，爭當全市政務服務標兵。由市紀委牽頭，相關部門配合，圍繞便民服務創(chuàng)新提高，爭創(chuàng)一流，x月份組織召開全市便民服務體系建設工作現(xiàn)場會，介紹四級便民服務體系工作經驗，盡快拿出切實可行實施方案。要圍繞x黨建工作開展主題活動，把所有工作細化梳理，積極開展業(yè)務技能培訓、專業(yè)技能比賽、窗口單位演講等活動，提高干部職工服務轉型發(fā)展的能力和素質。
我就講這么多，謝謝大家！
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十四
“一崗雙責”抓基層黨建工作匯報會上的發(fā)言材料今年以來，我緊緊圍繞《麥積區(qū)四大組織黨員領導干部包抓基層黨建重點工作的實施方案》，認真履行為“一崗雙責”，深入包抓聯(lián)系點，積極開展督查調研，協(xié)調解決問題，有力推動了包抓聯(lián)系點黨建重點工作，現(xiàn)將本人履行“一崗雙責”抓基層黨建工作匯報如下：
指導創(chuàng)新“1+n”網格化管理模式，“1”即社區(qū)黨建，“n”即社區(qū)多項基本服務服務（公共設施+環(huán)境衛(wèi)生+弱勢群體+社會救助等），依托網格化管理，以社區(qū)黨建為基礎，帶動社區(qū)各項服務工作。堅持以黨的十九大精神為指導，督導開展周一學習夜、每周一課等培訓活動，利用遠程教育等平臺，加強黨性教育、法律法規(guī)等方面的培訓，激發(fā)干部學習的積極性。
督促支部班子成員每月定期走訪不少于2次，切實解決非法采砂和破壞河道生態(tài)環(huán)境問題。
三、
關于組織活動場所新建改擴建工作。為了抓好村陣地改擴建工作，積極爭取幫建單位的支持，截止目前，張強村投入48萬元，新建陣地193平方米，投入48萬元，新建陣地193平方米，12月5日全面完工，有效改善了基層辦公條件。
四、關于扶持發(fā)展空殼村、薄弱村集體經濟工作。結合農村“三變”改革創(chuàng)新發(fā)展塔式，采取資產盤活，資源開發(fā)、為民服務、項目帶動、多元合作等多種方式，發(fā)展壯大村級集體經濟，增加村級經濟收益。針對本村經濟薄弱的實際，在組織群眾大力發(fā)展花椒等林果優(yōu)勢產業(yè)的基礎上，結合脫貧攻堅工作，組建了村級農民專業(yè)合作社，充分利用中西部協(xié)作資金，采用輕資產模式，新建年出欄5000頭的養(yǎng)殖廠一處，村年增加收入1萬元，有效解決了村集體收入低的問題。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十五
尊敬的長，尊敬的各位領導：
縣文教局的。
先進性教育。
活動，在縣委的正確領導下，在縣委保持共產黨員先進性教育活動領導小組和縣委督導組的精心指導下，圍繞“提高黨員素質，增強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的總體要求和“嚴格做好規(guī)定動作，切實抓好自選動作”的工作思路，既營造了比較濃厚的教育活動氛圍，較好地完成了學習動員階段和分析評議階段的各項工作，并在全系統(tǒng)開展了“錘煉優(yōu)秀品質，爭做“三個表率””的活動和在全系統(tǒng)黨員中喊響“我是黨員，向我看齊”的。
口號。
兩個主題活動。通過活動的開展，促進了文化市場管理、教育教學管理、學校安全管理和“控流保學”等各項工作的開展。下面，我重點匯報文教局先進性教育活動整改提高階段的工作。在整改提高階段，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、?????????高度重視整改提高階段的工作。
整改提高階段作為整個先進性教育活動的落腳點，是在學習動員、分析評議的基礎上，集中時間、集中精力，解決思想、工作和作風上的突出問題，抓落實，見成效的階段。為此，我們把能否真正整改提高作為群眾和師生滿意工程來抓，重點在“著力解決、認真解決、切實解決”上下功夫。經過努力，我們統(tǒng)一了思想，提高了認識。主要表現(xiàn)在“三個認識”上。即：一是我們深刻認識到，做好整改提高階段的工作是實現(xiàn)先進性教育活動的最終目的的有效手段。在這一階段，能不能在解決黨員和黨組織存在的突出問題和解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實際問題等方面取得新的進展，關系到能否實現(xiàn)本次先進性教育活動所提出的提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾和促進各項工作的最終目的。因此，我們在整改提高階段一開始就特別提出，這一階段的工作只能抓緊，不能放松，只能加強，不能削弱。二是深刻認識到，做好整改提高階段的工作是鞏固前兩個階段成果的必然要求。廣大黨員通過邊學邊思，廣泛聽取意見，認真對照檢查，深入開展剖析，普遍找準了自身存在的突出問題，明確了今后努力的方向。但是，光找準了問題，提出了整改的措施還不夠，還必須付諸行動，抓好落實，認真整改。如果只說不做或只查找問題不真心整改，那么前兩個階段取得的成果就得不到鞏固，黨員的先進性最終無法得到體現(xiàn)。三是深刻認識到，做好整改提高階段的工作是廣大人民群眾對我們黨寄予的殷切期望。在開展先進性教育活動的過程中，廣大群眾給我們一些黨組織和黨員干部指出了不少缺點和不足，提出了一些善意的批評和建議，并希望我們能夠引起重視，切實加以解決。因此，我們一定要把人民群眾的愿望化為加強自身建設的強大動力，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，針對查找出來的突出問題，采取切實有效的措施，搞好集中整改，真正以實際行動取信于人民群眾，以先進性教育活動的成果惠及于群眾和廣大師生。
二、?抓好整改提高階段的三個環(huán)節(jié)。
1、制定整改方案和個人整改措施。在這個環(huán)節(jié)上，我們主要做了以下一些工作：一是制定整改措施和整改方案。根據征求意見、分析評議中收集到的意見、建議，班子成員和黨員個人都結合各自的實際情況，制定出了整改措施；局班子和各支部也根據反映和暴露出的問題制定了整改方案。二是修改完善整改措施和整改方案。我們對各人提出的整改措施，經過支部會議并吸收群眾監(jiān)督員參加，進行了認真討論，提出修改意見；對支部和局班子的整改方案，向社會和廣大師生反饋，征求他們的修改意見。三是審閱整改措施和整改方案。其中，局班子成員個人的整改措施，由局黨委書記把關審閱，督導組配合，其他黨員的整改措施由支委會把關審閱，并全部實行了審核簽單制。四是張榜公布方案及措施。我們對制定出的整改方案和個人的整改措施實行了公示，接受群眾和社會的監(jiān)督。
2、認真進行整改。在這個環(huán)節(jié)中，我們主要做了以下幾方面工作：一是明確整改責任。我們根據征求收集到的意見情況，進行了匯總梳理，其中涉及到局班子的共12條，在班子會上進行了專門的討論，逐條落實了責任領導、責任股室、整改措施和整改時限。二是分類進行整改。對一些能夠及早解決的問題，我們本著發(fā)現(xiàn)什么就解決什么，什么問題突出就重點解決什么的原則，采取了邊學邊改、邊議邊改。到目前為止，12個問題，已整改的7個，正在整改的2個，正在協(xié)調有關部門共同解決的3個。三是建立長效機制。包括修改、完善了8個。
規(guī)章制度。
學校周邊環(huán)境整治、“網吧”管理等長期有效機制的建立。
3、將整改情況及時向群眾公布。局班子帶頭，將班子存在的12個方面的問題及整改的情況，向群眾和廣大師生進行了公布，其他黨員個人的整改情況也都根據實際，在一定范圍內進行了公布。
在保持共產黨員先進性教育活動中，我們始終做到結合行業(yè)實際、結合當前工作，按照“兩促進、兩不誤”的要求來做好教育活動的各項工作。在整改提高階段，具體表現(xiàn)為：
1、做好高考、中考備考工作。整改提高階段也恰逢教育行業(yè)高考、中考非常時期，我們以先進性教育活動為契機，在非常之時采取非常之策。一方面，縣委、縣政府非常重視教育，多次召開會議，明確了有關部門的職責，并多次督查，落實到位。如為到宜春參加藝術類考試的考生安全著想，統(tǒng)一安排車輛，警車開路，考生家長感到非常滿意。另一方面，我們通過組織開展多項活動來為考生服務，如在黨員和教師中開展“心系學生、關愛考生”活動；對學生的疑難問題實行“面批面改”；為寄宿生“就寢守夜”中黨員教師發(fā)揮帶頭作用，等等，通過為學生的一系列服務工作，力爭考出較好的成績。
2、抓好課堂教學改革。深入開展了“管理質量年”活動，以新課程標準為坐標，在精講精練上狠下功夫，努力提高課堂教學效率。
3、切實抓好學校安全工作。對學生加強了安全教育、自我保護教育，按照“學生安全無小事，師生安全至高無上，安全隱患要雞蛋里挑骨頭”的緊迫感和責任感，抓好學校安全工作，確保師生安全。
4、加強文化市場管理。根據群眾對“網吧”反映較大的問題，我們聯(lián)合有關部門進一步整頓了文化市場秩序，集中力量規(guī)范了“網吧”的管理，采取“網吧”業(yè)主寫。
承諾書。
電視公開承諾學校與有關部門聯(lián)合治理聘請文教系統(tǒng)離退休老教師老黨員為義務監(jiān)督員等多種方式，教育廣大未成年人遠離“網吧”。
5、體現(xiàn)先進性，開展“幫扶活動”。按照縣委的部署，在全系統(tǒng)廣泛開展“黨員結對幫扶”活動，僅機關黨員幫扶蹲點村的貧困戶和貧困家庭學生就達80多人。
6、進一步做好中心工作。我們時刻牢記中心意識和全局觀念，在做好業(yè)務工作的同時，不斷主動出擊，廣交朋友，在向上爭資金、爭項目、招商引資等工作中繼續(xù)不懈努力，爭取新的突破。
總之，我們要力爭使文教系統(tǒng)的先進性教育活動成為“弘揚先進文化，努力辦好人民滿意教育”的群眾滿意工程。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十六
尊敬的xx長，尊敬的各位領導：
縣文教局的先進性教育活動，在縣委的正確領導下，在縣委保持共產黨員先進性教育活動領導小組和縣委督導組的精心指導下，圍繞“提高黨員素質，增強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的總體要求和“嚴格做好規(guī)定動作，切實抓好自選動作”的工作思路，既營造了比較濃厚的教育活動氛圍，較好地完成了學習動員階段和分析評議階段的各項工作，并在全系統(tǒng)開展了“錘煉優(yōu)秀品質，爭做“三個表率””的活動和在全系統(tǒng)黨員中喊響“我是黨員，向我看齊”的口號兩個主題活動。通過活動的開展，促進了文化市場管理、教育教學管理、學校安全管理和“控流保學”等各項工作的開展。下面，我重點匯報文教局先進性教育活動整改提高階段的工作。在整改提高階段，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、高度重視整改提高階段的工作。
整改提高階段作為整個先進性教育活動的落腳點，是在學習動員、分析評議的基礎上，集中時間、集中精力，解決思想、工作和作風上的突出問題，抓落實，見成效的階段。為此，我們把能否真正整改提高作為群眾和師生滿意工程來抓，重點在“著力解決、認真解決、切實解決”上下功夫。經過努力，我們統(tǒng)一了思想，提高了認識。主要表現(xiàn)在“三個認識”上。即：一是我們深刻認識到，做好整改提高階段的工作是實現(xiàn)先進性教育活動的最終目的的有效手段。在這一階段，能不能在解決黨員和黨組織存在的突出問題和解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實際問題等方面取得新的進展，關系到能否實現(xiàn)本次先進性教育活動所提出的提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾和促進各項工作的最終目的。因此，我們在整改提高階段一開始就特別提出，這一階段的工作只能抓緊，不能放松，只能加強，不能削弱。二是深刻認識到，做好整改提高階段的工作是鞏固前兩個階段成果的必然要求。廣大黨員通過邊學邊思，廣泛聽取意見，認真對照檢查，深入開展剖析，普遍找準了自身存在的突出問題，明確了今后努力的方向。但是，光找準了問題，提出了整改的措施還不夠，還必須付諸行動，抓好落實，認真整改。如果只說不做或只查找問題不真心整改，那么前兩個階段取得的成果就得不到鞏固，黨員的先進性最終無法得到體現(xiàn)。三是深刻認識到，做好整改提高階段的工作是廣大人民群眾對我們黨寄予的殷切期望。在開展先進性教育活動的過程中，廣大群眾給我們一些黨組織和黨員干部指出了不少缺點和不足，提出了一些善意的批評和建議，并希望我們能夠引起重視，切實加以解決。因此，我們一定要把人民群眾的愿望化為加強自身建設的強大動力，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，針對查找出來的突出問題，采取切實有效的措施，搞好集中整改，真正以實際行動取信于人民群眾，以先進性教育活動的成果惠及于群眾和廣大師生。
二、抓好整改提高階段的三個環(huán)節(jié)。
對支部和局班子的整改方案，向社會和廣大師生反饋，征求他們的修改意見。三是審閱整改措施和整改方案。其中，局班子成員個人的整改措施，由局黨委書記把關審閱，督導組配合，其他黨員的整改措施由支委會把關審閱，并全部實行了審核簽單制。四是張榜公布方案及措施。我們對制定出的整改方案和個人的整改措施實行了公示，接受群眾和社會的監(jiān)督。
在保持共產黨員先進性教育活動中，我們始終做到結合行業(yè)實際、結合當前工作，按照“兩促進、兩不誤”的要求來做好教育活動的各項工作。在整改提高階段，具體表現(xiàn)為：
對學生的疑難問題實行“面批面改”；
為寄宿生“就寢守夜”中黨員教師發(fā)揮帶頭作用，等等，通過為學生的一系列服務工作，力爭考出較好的成績。
2、抓好課堂教學改革。深入開展了“管理質量年”活動，以新課程標準為坐標，在精講精練上狠下功夫，努力提高課堂教學效率。
3、切實抓好學校安全工作。對學生加強了安全教育、自我保護教育，按照“學生安全無小事，師生安全至高無上，安全隱患要雞蛋里挑骨頭”的緊迫感和責任感，抓好學校安全工作，確保師生安全。
4、加強文化市場管理。根據群眾對“網吧”反映較大的問題，我們聯(lián)合有關部門進一步整頓了文化市場秩序，集中力量規(guī)范了“網吧”的管理，采取“網吧”業(yè)主寫承諾書、電視公開承諾、學校與有關部門聯(lián)合治理、聘請文教系統(tǒng)離退休老教師、老黨員為義務監(jiān)督員等多種方式，教育廣大未成年人遠離“網吧”。
5、體現(xiàn)先進性，開展“幫扶活動”。按照縣委的部署，在全系統(tǒng)廣泛開展“黨員結對幫扶”活動，僅機關黨員幫扶蹲點村的貧困戶和貧困家庭學生就達80多人。
6、進一步做好中心工作。我們時刻牢記中心意識和全局觀念，在做好業(yè)務工作的同時，不斷主動出擊，廣交朋友，在向上爭資金、爭項目、招商引資等工作中繼續(xù)不懈努力，爭取新的突破。
總之，我們要力爭使文教系統(tǒng)的先進性教育活動成為“弘揚先進文化，努力辦好人民滿意教育”的群眾滿意工程。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十七
今天上午，看了x四級便民服務體系建設工作，讓我深受啟發(fā)、深受鼓舞、深受教育。深受啟發(fā)，是通過對四級便民服務中心業(yè)務工作的了解，使我對如何打造服務政府、法治政府、親民政府有了進一步思考。深受鼓舞，是通過這次調研，看到了便民服務中心全體干部職工為全市轉型發(fā)展所付出的艱辛努力和汗水。深受教育，是便民服務中心良好的工作秩序，科學的工作流程，得到了社會的認可，特別是人民群眾的認可，這為加強政府管理，強化政府服務保障提供了有益經驗，也為做好政府工作增添了信心。
全市各級便民服務中心要再接再厲，積極工作，大膽創(chuàng)新,不斷完善工作思路，健全工作機制，強化工作措施，著力將便民服務中心打造成優(yōu)質、高效、科學、規(guī)范，群眾高度認可的“便民超市”。剛才，x同志提出的問題，財政、住建、人社等部門要認真對待，認真研究，要根據中心實際情況拿出切實可行的解決辦法，把存在的問題解決好，特別要解決好事關干部職工切身利益的重要問題，使他們安心工作。下面我講幾點意見：
一、以政務公開踐行勤政為民，帶動政府職能轉變。
政務公開是法治政府、文明政府、服務政府的基本要求，體現(xiàn)了政府服務法治化、規(guī)范化、透明化進程，更體現(xiàn)了公開、公平、公正。近年來，中、省對政務公開不斷提出新要求，我們要通過便民服務，扎實推進政務公開，既要加快政府職能轉變，更要加大簡政放權、為民服務力度。要通過政務公開，踐行勤政為民，勤政為民是走群眾路線的基本要求。要不斷完善法治體系、優(yōu)化審批流程，提升服務環(huán)境，實現(xiàn)小政府大服務。
二、以便民服務彰顯民本情懷，促進干部作風轉變。
群眾之所以把便民服務中心稱作“便民超市”，是因為便民服務中心既是群眾辦事的前端，又是辦完一切手續(xù)的末端，群眾到了便民服務大廳，可以采購到他們需要的全部“商品”。要通過四級便民服務中心，促進全市干部作風大轉變。要把便民服務中心作為政府為民服務的第一窗口，當作聯(lián)系群眾、服務群眾的前沿，當作培養(yǎng)、教育、選拔干部的重要基地，發(fā)現(xiàn)人才，將干得好、能干事、品德端正的好干部提拔到部門管理崗位。同時，要把便民中心作為大學生實習、培養(yǎng)鍛煉的重要平臺，著力將便民服務中心打造成體現(xiàn)政府相關職能的綜合服務區(qū)域。
三、以科學管理提升服務水平，爭創(chuàng)全國一流。
要把管理體現(xiàn)到服務中，好的做法繼續(xù)堅持，好的經驗大力弘揚，不足之處改進提高。要進一步擴大x便民服務對外影響力，一年內，要吸引外省市來x觀摩學習10批次以上，要有國家級刊物宣傳、報道x便民服務工作成效。要將x便民服務工作打造成可照搬照抄、可復制可推廣的“便民模式”，力爭我市便民服務體系建設工作邁進全國先進行列。
四、以改革創(chuàng)新服務轉型發(fā)展，爭當全市標兵。
工作開展主題活動，把所有工作細化梳理，積極開展業(yè)務技能培訓、專業(yè)技能比賽、窗口單位。
演講。
等活動，提高干部職工服務轉型發(fā)展的能力和素質。
我就講這么多，謝謝大家！
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在離退休干部“黨建+n”工作模式引領帶動下，x離退休工作取得顯著成效，多次受到上級表彰，并作為全市先進典型推廣。x先后榮獲“x市老干部工作先進集體”“x市敬老文明號”等稱號，多次在x市老干部系統(tǒng)會議上就離退休干部工作作典型發(fā)言。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十九
（范文）人大工作交流匯報會上發(fā)言（范文）人大工作交流匯報會上發(fā)言發(fā)揮人大代表作用增強人大監(jiān)督實效人大代表來自各行各業(yè)，植根于廣大人民群眾，是黨和人大聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。監(jiān)督權是人大及其常委會的重要職權，監(jiān)督工作是體現(xiàn)人大工作的重要方面。新形勢下，如何最大限度地發(fā)揮人大代表的作用，如何更好地履行人大及其常委會的監(jiān)督職能，是我們需要不斷探索和思考的兩個重要課題。近年來，xx縣人大常委會堅持把發(fā)揮人大代表作用和增強人大監(jiān)督實效作為依法履職的重中之重，積極開展了一些有益探索，取得了一定成效。
一方面，我們多措并舉，持續(xù)發(fā)揮人大代表作用在工作實踐中，xx縣人大常委會深入學習、深刻把握習近平總書記關于人民代表大會制度的新理念新思想新戰(zhàn)略，堅持把尊重代表主體地位、充分發(fā)揮代表作用作為做好人大工作的重要基礎和關鍵環(huán)節(jié)，全覆蓋開展代表履職培訓，積極推進常委會組成人員聯(lián)系人大代表、人大代表聯(lián)系人民群眾制度化規(guī)范化，支持和保障代表依法履職，加強代表議案建議辦理工作，推動代表工作實現(xiàn)新拓展。
表進行培訓。為人大代表訂閱書籍，提高了代表依法履職和為民發(fā)聲的能力和水平。為代表執(zhí)行職務提供服務、落實保障，是人大常委會的法律義務和職責。我們建立健全了代表議案建議督辦制度，增強辦理工作的透明度，提高辦理質量，激發(fā)代表依法履職的積極性。完善服務保障制度，落實好各項法律和制度保障人大代表的權益，及時解決代表工作中遇到的困難和問題，切實為代表履職創(chuàng)造條件。
二是建好代表聯(lián)絡站，聚人氣。建好人大代表聯(lián)絡站，是代表與選民聯(lián)系，接受選民和群眾監(jiān)督的有效載體;是發(fā)揮人民代表大會制度優(yōu)勢，打通聯(lián)系群眾“最后一公里”的有效途徑。我們專程到周口太康等先進縣市考察學習代表聯(lián)絡站建設工作，充分調研、認真研究，制定《關于開展縣人大代表聯(lián)絡站建設的實施方案》，明確“九有”標準(即有場所、有牌子、有設備、有人員、有制度、有計劃、有活動、有臺賬，有檔案)，確定宣傳政策法律、服務選民、學習交流等主要內容和選民接待日，監(jiān)督日、述職日等活動要求，暢通社情民意反映和表達渠道，讓代表聯(lián)絡站真正成為服務中心的“主戰(zhàn)場”、社情民意的“收集站”、建言獻策的“議事廳”、建功立業(yè)的“新平臺”。
職積極性。出臺《關于進一步完善人大代表聯(lián)系人民群眾制度的實施意見》，健全了代表聯(lián)絡機構和平臺，暢通了社情民意反映和表達渠道，密切了代表同人民群眾的聯(lián)系。出臺《關于進一步加強各級國家機關聯(lián)系人大代表的意見》，切實加強了全縣各級國家機關同人大代表的聯(lián)系，拓展人大代表知情、知政的渠道，充分發(fā)揮人大代表作用。出臺《人大代表小組活動辦法》，使代表小組活動更加規(guī)范、更有成效。各個代表小組在組織學習培訓、開展視察調研、交流履職經驗、聯(lián)系人民群眾、提出意見建議等方面積極開展活動，增強了肩負神圣使命的責任意識，提高履職能力。同時，不斷完善代表聯(lián)系人民群眾的方式方法，堅持常委會組成人員聯(lián)系代表、代表聯(lián)系群眾制度。組織縣人大代表開展述職，并進行滿意度測評，讓代表面對面與選民交流，聽取選民意見建議，接受選民評議監(jiān)督，通過述職和滿意度測評，評出了差距，評出了干勁。邀請人大代表參加調研視察、執(zhí)法檢查、專題詢問等活動，讓代表體察民情、了解民意、集中民智，為經濟社會發(fā)展建言獻策。
繞全縣工作大局，立足崗位實際，在促進發(fā)展、脫貧攻堅、捐資助學上出主意、想辦法、下功夫，以實際行動為推動全縣高質量發(fā)展、高水平全面建成小康社會凝聚智慧，貢獻力量。
另一方面，我們主動作為，不斷增強人大監(jiān)督實效近年來，xx縣人大常委會堅持把增強監(jiān)督實效作為依法履職的重中之重，積極開展了一些有益探索，取得了一定成效。
一是建立“建議清單制度”。做好人大監(jiān)督，監(jiān)督實效是根本，選準議題、找出問題、提好建議、督促落實是關鍵。為確保人大監(jiān)督更有力度、更具權威、更富成效，縣人大常委會堅持問題導向，創(chuàng)新建立“建議清單”制度。在開展代表視察、組織調研、執(zhí)法檢查、審議報告等監(jiān)督活動中，對代表們提出的意見建議，經認真歸納整理后，既下發(fā)文件，又下發(fā)意見建議清單，并限定答復時限，使監(jiān)督工作有高度、有準度、有力度。兩年來，共印發(fā)監(jiān)督通報x期，交辦“建議清單”x項，承辦單位都認真對待，逐項整改，收到良好效果，一些重點難點問題得到有效解決。
二是變“讓我視察”為“我要視察”。在確定視察內容、線路上，縣人大常委會堅持既看成績、又看不足，不走規(guī)定線路，不看擺好造型。在每次開展視察前，由常委會副主任帶隊，相關專門委員會和工作委員會人員參與，對該項工作進行一次“暗訪”式座談、調研，發(fā)現(xiàn)問題，找準原因，提出對策，結合平時調研和“暗訪”情況，來確定具體的視察線路，促使一些進展緩慢的工作扭轉了被動局面，更好地快速推進。
三是開展專題詢問“回頭看”。近年來，我們先后對旅游、教育、城市管理、脫貧攻堅工作開展了專題詢問，詢問中提出的意見建議，特別是批評意見能否落到實處，存在問題是否有效解決，是專題詢問的關鍵。為此，我們建立了跟蹤督查機制，通過召開會議聽取落實情況匯報、對建議問題進行再次視察、到項目工地和基層群眾中了解落實情況等形式，在視察的基礎上，再次視察，再次審議，甚至再次專題詢問，加強跟蹤督辦，督促抓好落實。
四是強化決議決定執(zhí)行和“建議清單”落實督辦。我們進一步完善“議而有決、決而有行、行而有果”的工作機制，對難點問題，進行跟蹤問效、一抓到底，確保審議決定有落實反饋，專題詢問有明確答復，代表建議有滿意結果，督促決議決定執(zhí)行和“建議清單”落實，明確辦理程序，提升辦理質量，持續(xù)具跟蹤問效，以“建議清單”促“問題清零”。要求“一府委兩院”和相關委局自收到決議決定和“建議清單”后，及時召開專題會議，制定實施方案，按照方案抓好落實，確保于兩個月內完成。根據辦理和評價情況，進行審議和滿意度測評，滿意率較低的重新辦理，直至約談、質詢。在聽取和審議承辦單位落實“建議清單”報告審議時，承辦單位負責人要到場聽取意見建議，接受詢問。在組織開展政府工作部門向人民述職活動中，將“建議清單”落實情況作為重要述職內容，由人大代表、群眾代表現(xiàn)場測評、打分，增強工作責任，傳遞監(jiān)督壓力。
作機制，采取重點建議現(xiàn)場督辦、集中督辦、審議辦理情況報告、進行滿意度測評等形式，進一步督促承辦單位提高建議辦理質量，推動代表建議工作再上新臺階。研究出臺了《xx縣人大常委會關于加強人大代表建議、批評和意見督辦工作的規(guī)定》，制定代表督辦工作方案，開展?jié)M意度測評，完善辦理工作評價機制，落實辦理工作責任，定期開展督辦，加強和改進議案建議辦理工作，使議案建議辦理的效率更高、質量更優(yōu)、代表更滿意。
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在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
市委、市政府《關于成立破解“十個問題”專題小組通知》下發(fā)后，我與市人大副主任xx、xx，市政協(xié)副主席xx、xx立即對“要素瓶頸如何破解”和“群眾收入如何提高”調研工作進行了認真研究，做出了安排部署。要求各成員單位立足我市實際，借鑒先進地區(qū)經驗，理清思路、明確重點、確定框架，對標先進，形成具有影響力、操作性強的調研成果和政策措施。為了把調研工作做深、做實，6月13日，組織市發(fā)改委就如何破解兩個難題專門到德州市進行了對標學習，同時對山東濟南、遼寧海城、大連等地的成功經驗和做法還進行了細致研究。6月17日，組織各成員單位召開專題座談會，對調研成果進行了集中討論和修改完善，形成了初步成果?，F(xiàn)簡要匯報如下：
目前制約xx發(fā)展的要素瓶頸主要有兩個方面，一是企業(yè)融資難，二是用地指標緊張。
（一）在破解“融資難”方面1、進一步強化金融意識。主要是提高兩個層面的意識：一方面，提高金融機構的服務意識。結合全市解放思想大討論活動，在全市金融系統(tǒng)深入開展“愛xx、做貢獻”活動，引導各金融機構增強服務意識，進一步加大信貸投放（截至5月末，全市各項貸款余額億元，較年初增加87億元，同比增長%，增幅居全省第一位）。近期召開一次金融工作座談會，對各金融機構新增貸款提出量化要求，并在年底進行考核獎勵。另一方面，提高各級政府的金融意識。讓各級干部了解金融、熟悉金融、重視金融，提升利用金融工具加快發(fā)展的能力。改變縣級政府傳統(tǒng)的單純依靠銀行貸款的單一融資模式，學會企業(yè)上市、債券融資等多渠道融資，擴大直接融資比重。7月份，市政府將組織各縣市區(qū)政府有關負責同志和一批重點企業(yè)的董事長赴江蘇江陰市，考察學習江陰市推進金融創(chuàng)新特別是企業(yè)上市工作的經驗做法（作為縣級市，江陰市目前有上市公司34家，包括境內上市公司23家、境外上市公司11家，形成了享譽海內外的“江陰板塊”。另外，江陰還有各類銀行25家，金融市場非常發(fā)達）。2、不斷壯大金融市場主體。無論從哪個角度講，金融機構多對解決融資難都是好事。要制定引進域外金融機構的優(yōu)惠政策，吸引更多的金融機構到xx設立分支機構，除交通銀行外，下半年爭取xx銀行、xx銀行、xx銀行與我市達成布點意向。同時，進一步做大做強地方金融機構，xx銀行要做強“品牌”，規(guī)范經營，今年監(jiān)管評級要爭取達到2級，在石家莊、滄州設立分支機構。積極推進縣級聯(lián)社改制為農村商業(yè)銀行，年內爭取設立1-2家。積極爭取省給予xx不受指標限制成立小額貸款公司的優(yōu)惠政策，力爭今年新增15家，總數達到35家以上。3、全力推進企業(yè)上市。企業(yè)上市不僅僅是募集資金，對改善企業(yè)法人治理結構、擴大企業(yè)影響力、規(guī)范企業(yè)稅收管理都具有重要促進作用。各級政府要出實招、促上市，全市力爭年內1家以上企業(yè)在國內主板上市，3家企業(yè)在其他資本市場上市（針對我市上市企業(yè)少、企業(yè)家上市意識不夠強的實際，5月份我們邀請?zhí)旖凰偛苗姽谌A、省證監(jiān)局局長郭潤偉以及有關專家來衡，組織開展了企業(yè)上市培訓會和重點企業(yè)上市推進會，對全市80余家重點企業(yè)的董事長進行上市知識培訓，企業(yè)家和上市專家現(xiàn)場互動，釋疑解惑，取得了良好效果）。xx集團要用足用好資本市場，通過增資擴股等方式做大做強。鼓勵企業(yè)通過發(fā)行企業(yè)債券、公司債券、中小企業(yè)債券和短期融資債券等方式進行融資。4、積極推進金融創(chuàng)新。緊緊抓住在xx設立省級綜合配套改革試驗區(qū)的重大機遇，加大跑辦力度，爭取省級銀行支持對xx實行差別化的信貸政策，適當提高xx各金融機構貸款審批權限和授信額度，增加對xx的信貸規(guī)模，確?！笆濉逼陂gxx年度新增貸款高于全省平均5-10個百分點。同時，積極推動“xx金融產品創(chuàng)新試驗區(qū)”建設，引導各金融機構加快應收賬款、訂單、倉單、保單等基于產業(yè)鏈的融資創(chuàng)新產品，發(fā)展中小企業(yè)集合信托債權基金、金融倉儲、融資租賃等特色產品，發(fā)展信托業(yè)務和融資租賃業(yè)務，推動土地使用權、林權、特許經營權、商標權、專利權等質押貸款業(yè)務有新突破，爭取全省金融創(chuàng)新產品首先在xx試辦。5、搭建政銀企對接平臺。將財政資金與銀行放貸掛鉤，調動銀行增加對本地區(qū)發(fā)展的信貸投放。企業(yè)資金需求，主要是流動資金需求和固定資產投資需求。關鍵是項目，好的項目金融單位都搶著競相支持。要充分發(fā)揮金融部門主渠道作用，有針對性地組織銀企對接活動，向金融機構推介重點建設項目，協(xié)調落實銀行貸款（6月中旬，我市召開了銀企對接洽談會，全市247家企業(yè)和45個重點項目的負責同志參加，銀企雙方達成融資意向90億元，目前已審批額度40億元）。加大對金融機構激勵力度，每年按貸款增量、貸款增幅和存貸比三項指標，對金融機構進行考核，排名前幾位的給予資金獎勵，提高金融機構信貸投放的積極性。6、增強平臺投融資能力。為滿足我市城建項目資金需求，提高持續(xù)融資能力，可借鑒湖南省益陽市和我省廊坊市組建城建投公司的經驗，在我市重新成立一個由政府主導的、實行企業(yè)化運營的投資運營公司，將優(yōu)質資產和資源整合注入公司，使其具備運營能力和可持續(xù)發(fā)展的能力，真正走上“融資、運營、發(fā)展”的良性軌道，為城市建設和企業(yè)發(fā)展提供資金保障，同時為財政建立一個長久的“防火墻”（6月8日市長辦公會對市本級政府融資平臺債務工作進行了專題研究，要求整合做大政府投融資平臺，通過發(fā)行城投債券，募集建設資金，滿足項目建設需求。近日，東方花旗證券公司通過對我市土地儲備、國有資產、財政收支狀況進行綜合分析，初步制定了發(fā)債方案，建議我市首期發(fā)行15-20億元，以后視需求再進行增發(fā)。下一步要加強對接，加快推進，爭取年內取得實質性進展）。
（二）在破解“用地難”方面1、深入推進土地增減掛鉤。全市已完成75個城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤項目上報審批和在線備案，可用于城鎮(zhèn)建新面積(置換指標)為萬畝（三年內用完），目前已辦理完畢4000畝。按照國家和我省現(xiàn)行政策，土地征收審批要按照復墾進度進行，沒有按照增減掛鉤項目批準的進度復墾的，不再進行土地征收審批。我市已辦理土地征收的4000畝屬于初次審批，不需要以復墾為前提，但剩余的萬畝基本上是以復墾為前提的。因此，舊村址復墾是我市當前推進城鄉(xiāng)建設增減掛鉤的主要任務。截止目前，全市萬畝的拆舊復墾任務僅拆710畝。按照各縣市區(qū)政府在增減掛鉤項目審批時的承諾，拆遷復墾工作在項目實施之日起三年內完成，現(xiàn)在已經過去一年半時間，所剩時間不多。如果不能大力度解決復墾問題，我市增減掛鉤項目難以順利實施（主要問題是舊村拆遷難度非常大）。
因此，各縣市區(qū)要抓緊落實復墾工作，加快復墾進度，爭取剩余指標盡快審批。按照國土部和省國土廳政策，增減掛鉤置換指標只能在縣域內市場化流轉，我市要以設立省級綜合配套改革實驗區(qū)為契機,向省爭取政策支持,力爭實現(xiàn)增減掛鉤。
當前隱藏內容免費查看置換指標在市域內市場化流轉。2、推行“地票制”。將城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)外閑置廢棄、小面積、零散的國有建設用地、集體建設用地等，進行土地整理復耕復墾，形成“地票”，以“地票”交易為載體，建立市縣兩級“地票交易所”，將增減掛鉤置換指標公開拍賣，收益用于村莊復墾和農村居民安置；引導置換指標合理使用到商住和工業(yè)項目上，打通拆舊、建新、復墾的資金鏈。3、開展工礦廢棄地復墾和未利用地開發(fā)利用。此類土地具有可利用空間大、政策有支持、指標易爭取等幾方面優(yōu)勢。目前全市現(xiàn)有磚瓦窯198座，總占地萬畝。到20xx年計劃關停69座，可復墾萬畝。今年計劃關停10座，復墾約1600畝。各縣市區(qū)要爭列國土資源部工礦廢棄地復墾試點，加大工礦廢棄地和未利用地復墾力度，作為耕地后備資源，用于工業(yè)園區(qū)內占補平衡，支持項目建設。同時，將我市土地二次調查多出的萬畝耕地作為占補平衡指標。從調整土地利用規(guī)劃和土地利用年度變更調查入手，各縣市區(qū)將20%（約7萬畝）未利用地進行“漂移”、拼接，整合到縣城建制鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)未來發(fā)展使用的區(qū)域，其余的80%作為耕地后備資源有序開墾，用于占補平衡。4、充分運用國土資源部、農業(yè)部關于農業(yè)項目區(qū)域內，設施用地不占用地指標，規(guī)模控制在項目用地規(guī)模3%-7%以內，縣級政府審批的政策。將符合“農村道路”規(guī)定的道路、倉庫、生物質肥料生產、規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖加工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小微企業(yè)等納入農業(yè)項目區(qū)域內管理和建設，節(jié)省用地指標（這不是新的改革，關鍵是實施）。5、嚴格控制項目投入產出強度。省級園區(qū)（工業(yè)聚集區(qū)）新建工業(yè)項目畝均投資強度不低于250萬元，其他區(qū)域不低于200萬元。項目建成達產后，省級園區(qū)（工業(yè)聚集區(qū)）項目每畝年產值不得低于400萬元或畝均年稅收不低于12萬元。低于上述標準的項目，核減用地指標或不予供地。同時，加強對供地項目的跟蹤問效，對已下達用地指標項目，遲遲不能開工建設的，收回土地指標；對當年下達指標圈而不建的，相應扣減所在縣市區(qū)下年度土地分配指標；對土建工程達到容積率要求，廠房閑置一年以上的，相應扣減所在縣市區(qū)下年度土地分配指標。6、向上爭取省級土地指標。加大項目謀劃工作力度，通過謀劃大項目、好項目，積極爭列省重點計劃或獲得省領導特批（在南方也叫“點式供地”，是指對重點項目給予單獨性保障性供地），爭取省預留土地指標。
主要是從就業(yè)和創(chuàng)業(yè)兩個方面下功夫，提高群眾收入水平。
一方面，大力推進全民創(chuàng)業(yè)。一是完善激勵政策。目前，我市已制定商事登記管理辦法和實施方案，要精心組織，認真實施，降低經營主體的門檻。要落實稅費減免、小額擔保貸款、社保補貼等創(chuàng)業(yè)扶持政策，支持居民廣辟創(chuàng)業(yè)門路，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。設立創(chuàng)業(yè)專項扶持資金，以貼息、補貼、獎勵、風險補償等方式，用于購買創(chuàng)業(yè)成果、創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)、組織創(chuàng)業(yè)實訓、加快創(chuàng)業(yè)基地建設等。實施小額擔保貸款激勵政策，對創(chuàng)業(yè)成功的城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等，給予10萬元以內的小額擔保貼息貸款。各縣市區(qū)要為自主創(chuàng)業(yè)人員集中提供創(chuàng)業(yè)培訓、稅費減免、創(chuàng)業(yè)咨詢、項目推介等一站式服務。二是加大民營經濟扶持力度。鼓勵民間資本進入鐵路、市政、金融、能源、電信、教育、醫(yī)療等領域，進一步釋放社會資本活力；推進非公有制企業(yè)在投資審批、土地、外貿、財稅扶持方面的待遇公平化；積極營造尊重、愛護、寬容、保護企業(yè)家的濃厚氛圍，進一步強化服務意識，加大扶持力度，集中力量辦好扶助小微企業(yè)的12件實事。三是加大培訓力度。繼續(xù)加大對有就業(yè)愿望的新成長勞動力和失業(yè)人員等職業(yè)技能培訓力度，建立以補貼城鄉(xiāng)勞動者為核心的“政府購買培訓成果”機制，不斷擴大培訓受益面；確定“政府統(tǒng)籌、部門負責、學校培訓、農民受益”的工作框架，構建市、縣培訓網絡，依托職業(yè)學校和社會培訓機構全面開展農村勞動力轉移培訓。
另一方面，努力擴大就業(yè)規(guī)模。通過增加工資性收入，提升非農收入比例。一是廣泛開展市域內人力資源交流。定期發(fā)布人力資源流向，收集本地企業(yè)用工需求信息，在網站、報紙、電視等公共媒體上面進行發(fā)布。根據各地供需特點，有針對性地組織縣市區(qū)之間的人力資源互補性交流，促進轄區(qū)內資源高效配置。二是召開專場招聘會。組織“小微企業(yè)招聘周”、“民營企業(yè)招聘周等活動”，不定期組織召開企業(yè)招聘會，形成規(guī)?；?、規(guī)范化、群體化用工，為求職者提供多種選擇機會。三是廣泛開展勞務協(xié)作。堅持市內與市外相結合、京津與沿海相結合、國內與國外相結合，采取多種措施，走出去，請進來，多措并舉開拓勞務市場，集中組織農村勞動力外出務工。
在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇二十一
尊敬的*，各位領導，同志們：
在深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要時刻，在扎實推進“三抓三促”“主動創(chuàng)穩(wěn)”和“鑄忠誠警魂”的關鍵時期，*百忙之中蒞臨我市調研指導公安工作，是對*公安的高度信任和殷切期望，充分體現(xiàn)了*省長和*廳黨委對*公安的關心與厚愛。*省長和*廳黨委的信任重托，給我們以莫大鼓舞、極大鞭策，是我們恪盡職守、團結一心、勇毅前行的強大動力。
剛才，*省長就進一步加強和改進*公安工作提出了希望和要求，為我們推動各項工作邁上新臺階、取得新成效，指明了方向、提供了遵循。我們將倍加珍惜*省長和*廳黨委的關心厚愛，倍加珍惜團結穩(wěn)定的良好局面，倍加珍惜人民群眾的殷切期望，從嚴從實從細抓好*省長講話要求的貫徹落實，以高度的政治責任感和飽滿的精神狀態(tài)，緊盯國之大者、省之要事、市之重點，把牢政治方向、忠誠履職盡責、勇于擔當作為，以統(tǒng)一全警思想和行動，匯聚攻堅克難、團結奮進的強大力量，以握指成拳、團結一心、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)履行好新時代使命任務。
一是永鑄忠誠之魂，以更加堅定的行動詮釋絕對忠誠。我們將把對黨絕對忠誠作為根本首要根本政治要求，把抓好班子、帶好隊伍作為做好所有工作的前提和根本，緊密結合主題教育、“三抓三促”和“鑄忠誠警魂”活動，堅持把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想定向領航，深入學習貫徹黨的二十大精神，深入踐行習近平總書記重要訓詞精神，進一步強化思想淬煉、理論訓練、政治歷練、實踐鍛煉，在現(xiàn)有基礎上嚴格落實“第一議題”制度，健全完善政治輪訓，加強請示匯報和政治督察，不斷提高全警政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，真正把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”落到行動上，堅定不移做到政治上堅決維護，思想上真正信仰，行動上緊緊跟隨。
二是恪守為民之本，以更加務實的行動踐行人民至上。我們將牢牢把握服務人民這一根本宗旨，始終把民心作為最大的政治，走好新時代黨的群眾路線，大興調查研究之風，始終把人民群眾的“關鍵小事”當作自己的“心頭大事”，扎實做好保民安、護民利、惠民生各項工作。緊密結合“主動創(chuàng)穩(wěn)”行動，厚植為民情懷，把維護好、保障好群眾利益落實到公安工作各方面、全過程，牢牢守住安全穩(wěn)定底線，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，針對群眾不滿意的地方、影響安全穩(wěn)定的風險，攥緊“打”的拳頭主動出擊，織密“防”的網絡提前著手，強化“治”的合力全力攻堅，樹牢全市“一盤棋”思想，引導相關部門各司其職、共同協(xié)作、齊抓共管，推動“主動創(chuàng)穩(wěn)”走深走實，落實落細，努力讓人民群眾感到安全觸手可及、就在身邊。
三是聚力主責主業(yè)，以更加有為的行動加速趕超跨越。我們將居安思危，未雨綢繆，深刻認識形勢，時刻保持“風從哪里來、險從何處生”的政治敏銳性，以“時時放心不下”的責任感把牢政治安全關口，做實導控、做細重點管控、做好網上巡控，堅決把握主動權、打贏主動仗。牢固樹立不出事是硬道理，不出大事是硬底線，出了事能快速穩(wěn)妥處置是硬本事的工作標準，以“事事緊抓不放”的執(zhí)行力嚴守社會穩(wěn)定防線，貫徹落實好全省精神，把功夫下在平時，強化基層基礎，做實做強基礎警務工作，在矛盾化解、治安防控、夯基壘臺上持續(xù)發(fā)力，不斷提升防范能力、治理能力、應急能力，努力創(chuàng)造更優(yōu)治安環(huán)境。以“處處大意不得”的敏銳性做實公共安全監(jiān)管，進一步深化“交巡合一”勤務機制，嚴之又嚴、細之又細做好道路交通安全管理和大型活動安全監(jiān)管。深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設，堅持把法治意識、法治思維、法治習慣貫穿到工作謀劃、決策、落實的各環(huán)節(jié)，不斷提高公安工作法治化水平和執(zhí)法公信力。
四是秉承進取之心，以更加勇毅的行動扛起責任擔當。我們將始終以大局為重，以事業(yè)為重，認真貫徹落實民主集中制，懂團結、講團結、會團結、真團結，求大同、存小異，團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的積極因素，找到最大公約數、畫出最大同心圓，進一步營造上下同心、共謀發(fā)展、合力攻堅的濃厚氛圍。始終保持心在事上、身在事中的工作狀態(tài)，弘揚知難而進、鍥而不舍的奮斗精神，始終保持奮斗姿態(tài)，以“狹路相逢勇者勝”的氣概，保持“坐不住、等不起、慢不得”的責任感、緊迫感，知責于心、擔責于身、履責于行，充分激發(fā)事爭一流、唯旗是奪的精氣神，明方向、立規(guī)矩、正風氣、強免疫，為擔當者擔當，為負責者負責、為干事者撐腰，進一步調動*干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步營造風清氣正的良好警營生態(tài)，讓敢擔當、善作為、勇拼搏、愿奉獻成為*公安發(fā)展的最強音，以不服輸的“真勁頭”和敢擔當的“真作為”，努力推動各項工作實現(xiàn)新突破。
五是抓牢主體之責，以更加自覺的行動培樹隊伍形象。我們將始終堅持把抓好黨建作為最大政績，堅定不移加強基層黨組織建設，加快推進黨支部標準化規(guī)范化建設，進一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，努力打造具有公安特色的黨建品牌。始終堅持全面從嚴管黨治警永遠在路上，永遠吹沖鋒號，時刻把紀律規(guī)矩挺在前面，從自身嚴起、從班子抓起、從隊伍管起，進一步健全全面從嚴管黨治警責任體系，強化主體責任、細化“一崗雙責”，堅定不移抓好以案促改、警示教育及隊伍風險隱患排查整治，徹底肅清孫力軍政治團伙流毒影響，把抓工作、抓業(yè)務同管思想、強作風、嚴紀律、促廉潔統(tǒng)一起來，在推動政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化上下更大功夫。狠抓愛警暖警，用足用活用好各項從優(yōu)待警政策，千方百計、想方設法解決好民輔警后顧之憂，切實幫助解決實際困難，讓“有困難找組織”真正成為全警的第一選擇。進一步加大先進典型挖掘培育和宣傳力度，強化保障激勵，真正讓吃苦者吃香、實干者實惠、有為者有位，在全市公安機關營造見賢思齊、比學趕超的良好氛圍。
*省長，各位領導，公安將以此次調研座談為新起點，以更高的政治站位、更強的責任擔當、更實的工作作風、更拼的干勁闖勁，在省委、省政府、*省廳和市委、市政府的堅強領導下，全面貫徹落實黨的二十大精神，深入學習貫徹習近平新時達中國特色社會主義思想，堅定信心、頑強拼搏，躬耕不輟、奮斗不止，持續(xù)推動*公安各項事業(yè)不斷開創(chuàng)新局面，取得新進步，為奮力推進新時代新征程*公安工作現(xiàn)代化貢獻力量。
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