在總結(jié)中，我們可以看到自己的不足，然后不斷提高自己?？偨Y(jié)的語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，重點(diǎn)突出，避免冗長(zhǎng)和啰嗦的表達(dá)方式。通過(guò)觀看總結(jié)范文，我們可以掌握一些寫(xiě)作技巧和方法，提高自己的表達(dá)能力。
生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇一
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
潮州。
身材：
170cm?57kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
機(jī)械自動(dòng)化/工業(yè)自動(dòng)化工程師：助理/技術(shù)員、汽車(chē)類(lèi)、理科類(lèi)：
工作年限：
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
均可。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳珠海。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
實(shí)習(xí)生。
工作描述：
參觀農(nóng)機(jī)，工程機(jī)械等的`生產(chǎn)。
離職原因：
上學(xué)。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
跟有經(jīng)驗(yàn)的老師傅學(xué)習(xí)，打打助手，并向中專(zhuān)實(shí)習(xí)生講課。
離職原因：
上學(xué)。
公司名稱(chēng)：
華南理工大學(xué)廣州汽車(chē)學(xué)院起止年月：-10～-05。
公司性質(zhì)：
其它所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
電子閱覽室管理員、圖書(shū)館管理員、期刊室管理員。
工作描述：
在學(xué)校勤工儉學(xué)的一年里，我先后在電子閱覽室、書(shū)庫(kù)、期刊室工作過(guò)，協(xié)助學(xué)院圖書(shū)館工作人員管理及維持圖書(shū)館的日常生活。
離職原因：
上學(xué)。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要生產(chǎn)彈簧。
離職原因：
上學(xué)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工大學(xué)廣州汽車(chē)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:華南理工大學(xué)工學(xué)學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
機(jī)械工程及自動(dòng)化（機(jī)電一體化）。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇二
戶(hù)籍株洲市身高體重178cm80kg。
是否近視否婚姻狀況未婚。
最高學(xué)歷中專(zhuān)畢業(yè)院校株洲機(jī)械電子工業(yè)學(xué)校。
政治面貌共青團(tuán)員。
技能/證書(shū)c1駕照。
求職意向。
期望工作性質(zhì)全職最快到崗時(shí)間隨時(shí)到崗。
期望工作類(lèi)別,。
期望從事職業(yè)電子方面,機(jī)械,其他都可以。
期望從事行業(yè)。
教育經(jīng)歷。
-畢業(yè)于株洲機(jī)械電子工業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中專(zhuān)。
工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)：5-。
工作時(shí)間：
公司名稱(chēng)：
株洲精工硬質(zhì)合金有限公司。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)/私營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：
公司性質(zhì)：
五金、工具。
擔(dān)任職位：
工業(yè)/工廠類(lèi)-技術(shù)工。
工作描述：
本人于年6月至11月于該公司從事壓制流程，因表現(xiàn)突出于11月調(diào)至包裝發(fā)貨。
離職原因：
個(gè)人原因，家中有事。
工作時(shí)間：
公司名稱(chēng)：
北京汽車(chē)有限公司株洲分公司。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
公司規(guī)模：
-5000人。
公司性質(zhì)：
汽車(chē)及零配件。
擔(dān)任職位：
工廠/生產(chǎn)/加工/制造-調(diào)整工。
工作描述：
在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)上級(jí)交待的任務(wù)能很好的完成，在汽車(chē)廠工作三年，讓我對(duì)汽車(chē)構(gòu)造有一定的認(rèn)識(shí)，能夠處理汽車(chē)出現(xiàn)的各種異常。
工作時(shí)間：
4月-2011年4月。
公司名稱(chēng)：
江蘇省昆穎電子(昆山)有限公司。
公司性質(zhì)：
港澳臺(tái)投資企業(yè)。
公司規(guī)模：
公司性質(zhì)：
電子技術(shù)/微電子/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：
電子/電器/半導(dǎo)體-組長(zhǎng)。
工作描述：
有生產(chǎn)lcd板汽車(chē)板nbmb等板經(jīng)驗(yàn)。
精通電鍍各站藥水控制,贏ato藥水廠商“電鍍專(zhuān)家評(píng)價(jià)”
有激情,責(zé)任心的年輕人,喜歡學(xué)習(xí)，動(dòng)腦筋，
出身山區(qū)，成長(zhǎng)的坎坷給我永遠(yuǎn)不服輸?shù)男愿?
離職原因：
回家發(fā)展。
自我評(píng)價(jià)。
聯(lián)系方式。
現(xiàn)居住地株洲市天元區(qū)粟雨辦事處南塘村。
生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇三
如果個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好，則求職就能夠成功一半。因此個(gè)人簡(jiǎn)歷越是很多求職者非常重視的。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專(zhuān)政治面貌：0。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南省封丘縣荊隆宮鄉(xiāng)順北村。
身高：167公分體重：70公斤。
專(zhuān)業(yè)：工商管理工作經(jīng)驗(yàn)：10年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市封丘縣延津縣原陽(yáng)縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)生產(chǎn)主管期望月薪：5000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱(chēng)：開(kāi)封奇瑞重工(國(guó)企)。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門(mén)：生產(chǎn)部。
工作分類(lèi)：工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)調(diào)度。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)源泉電器(民企)。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門(mén)：生產(chǎn)部。
工作分類(lèi)：工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)生產(chǎn)主管。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
公司名稱(chēng)：天津福士科耐火材料有限公司(歐企)。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：生產(chǎn)部。
工作分類(lèi)：工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)生產(chǎn)主管。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名稱(chēng)：蘇州美達(dá)科技(臺(tái)企)。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門(mén)：生產(chǎn)部。
工作分類(lèi)：工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)班組長(zhǎng)。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
自我評(píng)價(jià)。
一、具有良好的專(zhuān)業(yè)技能和管理理念，思維細(xì)膩、追求細(xì)節(jié)完善;致力于為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造一個(gè)理想的工作環(huán)境;注重各項(xiàng)實(shí)際工作效應(yīng)。
二、能有效執(zhí)行本部門(mén)各項(xiàng)工作流程及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。待人親切友善，關(guān)愛(ài)員工、尊敬同事、敬重領(lǐng)導(dǎo);具有良好的溝通技巧及處事能力同時(shí)有能力和信心帶領(lǐng)本部門(mén)員工良好地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
三、具有良好的工作責(zé)任感及職業(yè)道德精神在以往的工作和生活中能夠得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部屬人員的好評(píng)。
四、具有持之以恒的不棄精神、有善于克服各方面生產(chǎn)障礙的能力。
五、工作嚴(yán)肅認(rèn)真、樂(lè)觀，努力，積極向上。六、熟練應(yīng)用word,excel,access,以及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。
在工作過(guò)程工作要點(diǎn)如下：
一、負(fù)責(zé)安排本部門(mén)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的計(jì)劃及組織實(shí)施，
二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度控制同均衡生產(chǎn)以及生產(chǎn)工藝的改進(jìn)。
三、負(fù)責(zé)搞好本部門(mén)的安全文明生產(chǎn)，努力塑造一個(gè)清爽、整潔、有紀(jì)律的工作場(chǎng)所。
四、貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與公司各部門(mén)的協(xié)調(diào)配合工作，有效進(jìn)行信息對(duì)流。
五、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)生產(chǎn)管理制度及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施及考評(píng)工作。
六、負(fù)責(zé)組織配置本部門(mén)工作崗位，組織本部門(mén)勞動(dòng)定額的編制，結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)需求，及時(shí)組織勞動(dòng)額的控制、分析、修訂、補(bǔ)充，確保勞動(dòng)額的合理化和標(biāo)準(zhǔn)化、杜絕勞動(dòng)力浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
七、負(fù)責(zé)本部門(mén)人力調(diào)配及工作協(xié)調(diào)，并對(duì)下屬各崗位人員進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)定。
八、積極參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度的制定、修改、補(bǔ)充，并監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況。
九、審批各項(xiàng)生產(chǎn)報(bào)表及物料的合理控制。
十、負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)生產(chǎn)會(huì)議的組織安排、管理和實(shí)施。
十一、控制生產(chǎn)成本;嚴(yán)防生產(chǎn)脫節(jié)。
拓展閱讀：在個(gè)人簡(jiǎn)歷上怎樣寫(xiě)性格特點(diǎn)可以增加好感度。
以一分個(gè)人簡(jiǎn)歷上如果能夠別開(kāi)生面，追求創(chuàng)新也可以的大大提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體效果。個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用就是能夠獲得面試機(jī)會(huì)，最后求職成功。因此，個(gè)人簡(jiǎn)歷的要能夠吸引人。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以吸引人的地方有很多，像是個(gè)人的性格特點(diǎn)如果寫(xiě)的好，也是可以增加好感度。
1，對(duì)工作熱情，追求穩(wěn)定。
穩(wěn)定的性格是現(xiàn)在很多用人單位所喜歡的一種類(lèi)型，對(duì)工作熱情能夠體現(xiàn)自己的一種求職態(tài)度，以及基本的人品。追求穩(wěn)定則可以讓用人單位更放心，與求職一樣用人單位其實(shí)也不愿意人員的隨便調(diào)動(dòng)，如果招聘到的`人才變動(dòng)頻繁也會(huì)讓人反感。從現(xiàn)在的招聘信息上也能看出來(lái)，很多企業(yè)招聘都是要求長(zhǎng)期工作者。
2，能夠吃苦耐勞。
吃苦耐勞也算是人類(lèi)的性格之一，在眾多的求職人才中有一部分能吃苦的人，也有一部分不能吃苦的人。那么，對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，自然是希望能夠找做事積極，且能夠吃苦耐勞的人，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷的性格特點(diǎn)上寫(xiě)上此項(xiàng)，也可以增加好感度。
3，親和力好善于與人交往。
不管是在什么時(shí)候，孤僻都不會(huì)成為用人單位所喜歡的類(lèi)型，從企業(yè)的管理來(lái)說(shuō)需要員工的配合，那么就需要于有交流能力。從工作上來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在好很多工作都需要相互配合，需要與人交往。因此在性格一欄上，不能寫(xiě)內(nèi)向。即便不是開(kāi)朗的性格，也要寫(xiě)上親和力好，善于交往，也是增加好感度的一點(diǎn)。
此外，做事果斷、獨(dú)立堅(jiān)強(qiáng)、重感情也是可以增加好感度的性格。
生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇四
在重點(diǎn)突出的方式上就是其需要講究的一點(diǎn)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中包含有不同的項(xiàng)目，像是個(gè)特長(zhǎng)、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、興趣愛(ài)好，還有個(gè)人的信息檔案等等。就不同的求職意向，有著不同的重點(diǎn)，在重點(diǎn)突出的方式中可以選擇一字體的不能同，后者是字號(hào)的不同來(lái)起到強(qiáng)調(diào)的作用。也可以選擇忽略次要的部分，來(lái)突出重點(diǎn)部分，比如說(shuō)在工作經(jīng)歷中，哪些與求職意向無(wú)關(guān)的直接不寫(xiě)，那么，重點(diǎn)部分也就突出出來(lái)了。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，你所突出的重點(diǎn)也要懂得換位思考。所謂換位思考其實(shí)就是站在招聘官的立場(chǎng)來(lái)編寫(xiě)簡(jiǎn)歷，你所突出的重點(diǎn)不能是你認(rèn)為的重點(diǎn)，而是要滿足對(duì)方的要求，要是對(duì)方認(rèn)為的重點(diǎn)才是真正的重點(diǎn)，換位思考下的重點(diǎn)效果更好。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出重點(diǎn)部還需要講究一定的度量，不是說(shuō)重點(diǎn)越多越好，要知道重點(diǎn)能夠突出出來(lái)是靠其他的襯托，一旦過(guò)度就會(huì)導(dǎo)致重點(diǎn)不突出了。
目前所在：番禺區(qū)年齡：38。
戶(hù)口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：167cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：12職稱(chēng)：中級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,東莞,佛山。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)管理課經(jīng)理。
工作描述：該公司主要生產(chǎn)防靜電電腦周邊產(chǎn)品,注塑件。工廠有400多人，主要客戶(hù)有理光，東芝，富士，tdk。主要負(fù)責(zé)pmc,采購(gòu),倉(cāng)庫(kù)工作:。
具體工作描述如下：1、根據(jù)年，季，月銷(xiāo)售計(jì)劃擬定公司的生產(chǎn)計(jì)劃。2、對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)能力及訂單交期組織評(píng)審，編制生產(chǎn)計(jì)劃，確保交貨及時(shí)。3、審核mc制定的采購(gòu)計(jì)劃與pc制定的生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控計(jì)劃的執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)不斷料，不待料。4、統(tǒng)籌安排pc，mc，原材料，成品倉(cāng)庫(kù)事宜，建立部門(mén)工作流程與管理程序，督導(dǎo)完成部門(mén)工作任務(wù)。5、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售訂單交期與生產(chǎn)進(jìn)度，根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析異常情況，提出改善意見(jiàn)。6、組織對(duì)下屬業(yè)務(wù)能力進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)，規(guī)劃和設(shè)計(jì)pmc部發(fā)展計(jì)劃，并建立完善方案7、不定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審，選拔優(yōu)秀的合格的供應(yīng)商。8、定期對(duì)材料價(jià)格進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整材料價(jià)格。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)課課長(zhǎng)。
工作描述：主要生產(chǎn)pcb板，打印機(jī)，復(fù)印機(jī)的控制面板，遙控器，mp4。
工作描述：該公司有獨(dú)資和來(lái)料加工兩件工廠，工1200多人。
擔(dān)任生產(chǎn)課長(zhǎng)負(fù)責(zé)兩個(gè)工廠的生產(chǎn)工作，具體工作描述如下：
1,負(fù)責(zé)生產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備工作，編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和生產(chǎn)流程，提出新增設(shè)備、人員教育訓(xùn)練等.
2,公司產(chǎn)品生產(chǎn)制造和生產(chǎn)調(diào)度，跟蹤生產(chǎn)情況，確保按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo).
3,參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施.
4,負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。車(chē)間的人員配置、組織管理，指導(dǎo)并激勵(lì)車(chē)間的.工作績(jī)效.
5,根據(jù)iso質(zhì)量管理體系開(kāi)展工作，并不斷完善.
6,負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度管理。合理安排生產(chǎn)作業(yè)，平衡用電、節(jié)約能源，協(xié)調(diào)生產(chǎn)各部門(mén)保證高的生產(chǎn)效率.
7,合理擬定本部門(mén)目標(biāo)、工作計(jì)劃，組織實(shí)施、檢查監(jiān)督及控制.
檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生.
9,及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性;定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議。
離職原因：公司發(fā)展空間有限。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)管理部系長(zhǎng)。
工作描述：該公司主要生產(chǎn)鈑金，注塑件，pcb板，和開(kāi)關(guān)。工廠有1500多人，主要客戶(hù)有索尼，佳能，理光，東芝，富士，京瓷。
擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)管理部系長(zhǎng)，期間主要負(fù)責(zé)新機(jī)種的生產(chǎn)導(dǎo)入，報(bào)價(jià)，海關(guān)合同的資料準(zhǔn)備。
量產(chǎn)機(jī)種的國(guó)內(nèi)出貨和出口安排，成品倉(cāng)庫(kù)的管理。
國(guó)內(nèi)運(yùn)輸車(chē)輛的調(diào)度和管理。
港車(chē)的出口按排。
離職原因：家事。
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：湖南商學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
有良好的協(xié)調(diào)能力。
能統(tǒng)括好部門(mén)的工作。
有良好的目標(biāo)管理。
能用英語(yǔ)進(jìn)行工作上的交流。
生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇五
我們的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是簡(jiǎn)單的記錄這我們的工作的全過(guò)程，是一個(gè)十分比較全面的記錄我們自己的一生的大體狀況的文檔，很多人為了豐富自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，就先去找一些工作，先積累經(jīng)驗(yàn)，不是很多的人都在勸說(shuō)大學(xué)生應(yīng)該在出了校門(mén)后應(yīng)該先積累工作經(jīng)驗(yàn)，先不要談錢(qián)和以后的工作的問(wèn)題，先積累經(jīng)驗(yàn)才是最為重要的。其實(shí)最終的目的就是我們以后再找下一份工作的時(shí)候，我們可以在我們自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)驗(yàn)一欄上填上光彩的一筆。
很多的人都是這么干的，特別是那些年齡在20歲左右剛剛出校門(mén)的青年人來(lái)講，積累經(jīng)驗(yàn)就是一種修行，想要以后找到一份好的工作，沒(méi)有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和豐富的.社會(huì)閱歷是不行的，工作經(jīng)驗(yàn)多了和社會(huì)的閱歷多了，以后找工作，寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，自己寫(xiě)出的個(gè)人簡(jiǎn)歷才是最有價(jià)值的，不會(huì)單單的依靠著我們自己的教育學(xué)歷來(lái)混飯吃的，其實(shí)我們都明白，我們?cè)趯W(xué)校學(xué)的知識(shí)和社會(huì)上的工作經(jīng)驗(yàn)相差這十萬(wàn)八千里。而我們的個(gè)人簡(jiǎn)歷上如果沒(méi)有任何的一點(diǎn)的工作經(jīng)驗(yàn)和任何的社會(huì)閱歷的時(shí)候，我們的個(gè)人簡(jiǎn)歷就會(huì)表現(xiàn)的十分的空洞，我們的學(xué)歷就是一個(gè)花架子，好看但是不還用，真的不如幾個(gè)的工作經(jīng)驗(yàn)值錢(qián)。因此我們要先為以后的個(gè)人簡(jiǎn)歷積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶(hù)籍：湖北-武漢年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：172cm。
意向地區(qū)：湖北、廣東-深圳、廣東-惠州。
工業(yè)/工廠類(lèi)-車(chē)間經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)。
尋求職位：生產(chǎn)主管、車(chē)間主任、生產(chǎn)經(jīng)理。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：計(jì)算機(jī)軟件。
擔(dān)任職位：smt生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)車(chē)間日常生產(chǎn)工作安排及管理;。
2.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通和合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常;。
3.對(duì)下屬的培訓(xùn)及儲(chǔ)備;。
4.組長(zhǎng)改善提案的確認(rèn)審核;。
5.根據(jù)上司的要求進(jìn)行工作計(jì)劃的安排及推動(dòng)橫展;。
6.保持車(chē)間在日常生產(chǎn)過(guò)程中的整潔，全面推行6s;。
7.生產(chǎn)物料的損耗管控，消耗品、副資材的管理;。
8.根據(jù)訂單情況合理安排生產(chǎn)及協(xié)調(diào)人員，確保人員成本達(dá)成目標(biāo);。
9.產(chǎn)線問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)改善和預(yù)防;。
10.員工業(yè)績(jī)考核管理;。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：smt制造系長(zhǎng)崗位類(lèi)別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：1.對(duì)車(chē)間生產(chǎn)狀況的跟進(jìn)(產(chǎn)量，品質(zhì)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)等)。
2.每日品質(zhì)定例會(huì)的召開(kāi)。
3.對(duì)下屬的培訓(xùn)及儲(chǔ)備。
4.每月發(fā)表資料作成。
5.根據(jù)上司的要求進(jìn)行工作計(jì)劃的安排及推動(dòng)橫展。
6.車(chē)間5s，設(shè)備清潔的確認(rèn)。
7.與資材，技術(shù)等部門(mén)的溝通。
8.消耗品、副資材的管理。
9.各線別之間的協(xié)調(diào)和合理調(diào)配。
10.工程異常的解析及客訴信息的處理對(duì)應(yīng)。
11.產(chǎn)線問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)改善和預(yù)防，瓶頸工位動(dòng)作分析改善。
12.各種作業(yè)指示書(shū)作成。
13.下屬業(yè)績(jī)考核管理。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：線長(zhǎng)崗位類(lèi)別：
工作描述：1.生產(chǎn)線異常的對(duì)應(yīng);。
2.新增流水線的排布以及電氣線路的架設(shè);。
3.對(duì)員工的作業(yè)進(jìn)行抽查;。
4.對(duì)各模號(hào)的部件進(jìn)行試作以提高生產(chǎn)良品率;。
5.控制生產(chǎn)線部品仕掛;。
6.開(kāi)生產(chǎn)早會(huì)鼓舞士氣及前一天的工作總結(jié);。
7.對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育;。
8.員工事務(wù)的處理;。
9.車(chē)間5s的監(jiān)督和推行;。
10.帶班工作的安排。
離職原因：尋求更大發(fā)展。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：能熟練操作word,excel,powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用tps對(duì)生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題點(diǎn)并對(duì)之進(jìn)行改善，有較強(qiáng)的計(jì)劃力和推進(jìn)能力，對(duì)smt工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：較差。
英語(yǔ)水平：cet-4。
英語(yǔ)：一般。
其他要求：
自我評(píng)價(jià)：能熟練操作word,excel,powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用tps對(duì)生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題點(diǎn)并對(duì)之進(jìn)行改善，有較強(qiáng)的計(jì)劃力和推進(jìn)能力，對(duì)smt工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇六
戶(hù)籍地：湛江身高體重：165cm55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：29歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：人才測(cè)評(píng)：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：5職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州佛山深圳。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
3.參與論證,修訂,回復(fù)有關(guān)技術(shù)人員提出的與生產(chǎn)工藝相關(guān)的技術(shù)性問(wèn)題及品質(zhì)問(wèn)題;。
離職原因：公司制個(gè)人發(fā)展空間小。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：電子工程師。
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司電子車(chē)間電子鎮(zhèn)流器產(chǎn)品的技術(shù)指導(dǎo),另?yè)?dān)負(fù)公司裝配車(chē)間電子鎮(zhèn)流器支架,燈盤(pán),吸頂燈品質(zhì)控制,并推廣6s+3t品質(zhì)革新qic活動(dòng)，熟悉燈具生產(chǎn)技術(shù)及燈具3c認(rèn)證要求。
2.能獨(dú)立開(kāi)發(fā)各類(lèi)電子鎮(zhèn)流器產(chǎn)品及各類(lèi)節(jié)能燈產(chǎn)品.
3.能獨(dú)立開(kāi)發(fā)開(kāi)關(guān)電源及l(fā)ed驅(qū)動(dòng)器,懂高頻變換技術(shù)。
4.熟練使用protel99se軟件，會(huì)設(shè)計(jì)多層pbc板。
離職原因：環(huán)境不適應(yīng),個(gè)人發(fā)展空間小.
教育背景。
畢業(yè)院校：湛江師范學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：應(yīng)用電子技術(shù)第二專(zhuān)業(yè)：信科系。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
計(jì)算機(jī)能力:1.熟悉掌握操作office辦公軟件；
2.能看懂a(chǎn)otucad圖紙；
詳細(xì)個(gè)人自傳。
1.具有3年在日資大型企業(yè)從事現(xiàn)場(chǎng)管理,現(xiàn)場(chǎng)改善及品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉生產(chǎn)線設(shè)計(jì)與平衡,質(zhì)量管理體系的建立與完善.
2.熟悉質(zhì)量缺陷的防治、質(zhì)量的保證、質(zhì)量的改進(jìn)和質(zhì)量的評(píng)定；擅長(zhǎng)與各部門(mén)溝通交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系、在生產(chǎn)型企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理，人員培養(yǎng)方面都有豐富的成功案例，擅長(zhǎng)基層管理人員的培養(yǎng)。
更多。
生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇七
基本信息。
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姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
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性別：
女
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生日：
1987年10月。
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年齡：
25歲。
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身高：
162厘米。
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體重：
公斤。
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最高學(xué)歷：
本科。
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婚姻狀況：
未婚。
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戶(hù)籍：
遼寧省大連市。
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政治面貌：
團(tuán)員。
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現(xiàn)居住地：
遼寧省大連市開(kāi)發(fā)區(qū)。
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民族：
蒙古族。
·
工作經(jīng)驗(yàn)：
2年。
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海外經(jīng)驗(yàn)：
1年。
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保密。
求職意向。
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求職類(lèi)型：
全職。
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期望職位：
其他。
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希望行業(yè)：
·
求職地點(diǎn)：
大連市。
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面議。
·
目前狀況：
我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
自我評(píng)價(jià)。
我性格穩(wěn)重踏實(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力，能很迅速的適應(yīng)各種新環(huán)境。一年的在日研修生活，磨練了我的意志，提高了我日語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)能力，更增加了我對(duì)以后社會(huì)生活的信心。多年來(lái)所受的教育與鍛煉也使我能夠適應(yīng)這個(gè)飛速發(fā)展的社會(huì)，希望為貴公司的'事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)我的才智。
工作經(jīng)歷。
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工作時(shí)間：
/3-2012/5。
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所屬部門(mén)：
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單位名稱(chēng)：
大連阿爾卑斯電子有限公司。
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職位名稱(chēng)：
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公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資企業(yè)。
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所屬行業(yè)：
通訊/電子/半導(dǎo)體/集成電路。
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工資待遇：
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企業(yè)規(guī)模：
·
職責(zé)描述：
根據(jù)客戶(hù)要求，制定生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)情況。處理現(xiàn)場(chǎng)或者客戶(hù)方出現(xiàn)的應(yīng)急問(wèn)題，在客戶(hù)和公司制造之間做協(xié)調(diào)工作。每天給物流課提供發(fā)貨數(shù)據(jù)。
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工作時(shí)間：
2010/7-/12。
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所屬部門(mén)：
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單位名稱(chēng)：
大連東芝機(jī)車(chē)電氣設(shè)備有限公司。
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職位名稱(chēng)：
采購(gòu)、生產(chǎn)管理。
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公司性質(zhì)：
中外合資企業(yè)。
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所屬行業(yè)：
機(jī)械制造/機(jī)電/重工。
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工資待遇：
-2999元/月。
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企業(yè)規(guī)模：
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職責(zé)描述：
我從7月到12月就職于大連東芝機(jī)車(chē)電氣設(shè)備有限公司，主要負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的保管、跟蹤到貨日期、維護(hù)供應(yīng)商與其關(guān)系、客戶(hù)電話咨詢(xún)以及生產(chǎn)計(jì)劃的制定，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的檢收以及系統(tǒng)入庫(kù)消耗等工作。
教育經(jīng)歷。
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學(xué)習(xí)時(shí)間：
/9-2010/6。
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學(xué)校：
吉首大學(xué)。
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學(xué)歷：
本科。
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專(zhuān)業(yè)：
日語(yǔ)。
證書(shū)。
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獲得時(shí)間：
2010/1。
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證書(shū)名稱(chēng)：
日語(yǔ)一級(jí)證書(shū)。
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說(shuō)明：
國(guó)際日語(yǔ)能力一級(jí)證書(shū)。
語(yǔ)言能力。
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語(yǔ)種：
日語(yǔ)。
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讀寫(xiě)能力：
精通。
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聽(tīng)說(shuō)能力：
精通。
生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇八
利用個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)?yè)魯「?jìng)爭(zhēng)對(duì)手，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)順利的獲得求職面試的機(jī)會(huì)，從而來(lái)提高求職成功率。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：29。
婚姻狀況：未婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：嵌入式linux。
主修專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)類(lèi)政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：福州大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：6月。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：175cm體重：70公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：設(shè)備技術(shù)員，生產(chǎn)班長(zhǎng)期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)需提供住房：需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)：福州大學(xué)(9月-206月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：計(jì)算機(jī)linux嵌入式系統(tǒng)學(xué)歷：大專(zhuān)。
所在地：福州證書(shū)：
專(zhuān)業(yè)描述：嵌入式系統(tǒng)就是一個(gè)計(jì)算機(jī)硬件和軟件的集合體。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng)：福建正盛無(wú)機(jī)材料股份有限公司(年6月-2月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：龍巖漳平。
職位名稱(chēng)：調(diào)度。
工作描述：一負(fù)責(zé)自己班組的人員人事方面，包括開(kāi)班前會(huì)議，班組人員的休假與及產(chǎn)量工資。二負(fù)責(zé)整體生產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝，負(fù)責(zé)成品的包裝及轉(zhuǎn)庫(kù)。三聯(lián)系維修車(chē)間，維護(hù)崗位上的設(shè)備，組織人員定期保養(yǎng)。四負(fù)責(zé)環(huán)保相關(guān)的事宜。
離職原因：公司內(nèi)調(diào)崗。
公司名稱(chēng)：福建正盛無(wú)機(jī)材料股份有限公司(202月-3月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：福建龍巖漳平。
職位名稱(chēng)：儀表自動(dòng)化。
工作描述：一負(fù)責(zé)化工廠溫度，壓力，流量，液位，dcs自動(dòng)化控制。二負(fù)責(zé)廠里設(shè)備的建檔記錄。三負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備cod，煙氣在線系統(tǒng)的運(yùn)行與維護(hù)。四配合電工，機(jī)修維修相關(guān)設(shè)備。
離職原因：應(yīng)父母要求回龍巖。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：責(zé)任感強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)。性格穩(wěn)重，從畢業(yè)至今只在同一家公司內(nèi)調(diào)崗，能長(zhǎng)期在公司不跳槽。長(zhǎng)期在一線，抗壓能力強(qiáng)，屬于實(shí)干型。愿意學(xué)習(xí)新東西。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中那些不可或缺的技能。
求職的第一步就是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，通過(guò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來(lái)獲得面試的'機(jī)會(huì)，在求職的過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠起到敲門(mén)磚的作用。個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量越高，則簡(jiǎn)歷的效果就越好。于是很多求職者就非常重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上也開(kāi)始學(xué)習(xí)求寫(xiě)作技巧。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧上要了解那么硬性的標(biāo)準(zhǔn)，硬性標(biāo)準(zhǔn)也就是個(gè)人簡(jiǎn)歷上硬技能，是提高簡(jiǎn)歷分量的主要部分。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中總是存在一些不可或缺的技能，下面就來(lái)簡(jiǎn)單的分析一下。
其一，計(jì)算機(jī)能力。
計(jì)算機(jī)能力是求職者的硬技能之一，也是不可或缺的技能。在當(dāng)今社會(huì)下計(jì)算機(jī)能力的重要性，是順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。新時(shí)代下所有的行業(yè)中都離不開(kāi)pc機(jī)的作用，從工業(yè)到服務(wù)業(yè)計(jì)算機(jī)都是不可代替的工具。而作為新時(shí)代的人才，計(jì)算機(jī)能力也是必備的技能之一，像是基本的office軟件必須要掌握，并能夠數(shù)量的使用。
其二，英語(yǔ)能力。
英語(yǔ)能力在大部分的企業(yè)招聘中也是非常重要的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，不過(guò)有很多人都不是很重要，認(rèn)為只要不是求職外企，英語(yǔ)技能就可以不用寫(xiě)了。而實(shí)際上，在當(dāng)今社會(huì)上大部分的企業(yè)在發(fā)展中，也都所要有外語(yǔ)人才，即便不是從事語(yǔ)言方面的工作，你的英語(yǔ)水平高，也能加分。
其三，專(zhuān)業(yè)技能。
專(zhuān)業(yè)技能也幾十從事職業(yè)崗位的技能專(zhuān)業(yè)能力，像是從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人才需要有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力，從事廣告行業(yè)則需要有一定的設(shè)計(jì)以及策劃專(zhuān)業(yè)能力等等。專(zhuān)業(yè)能力作為不可或缺的技能，也是最重要得的部分。
生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇九
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的一部分，求職者需要通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)獲得面試的機(jī)會(huì)，然后再獲得職位的機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：年齡：35。
婚姻狀況：已婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：龍巖技師學(xué)院。
主修專(zhuān)業(yè)：請(qǐng)選擇政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：畢業(yè)時(shí)間：年6月。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：165cm體重：70公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)需提供住房：不需要。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng)：福建新龍馬汽車(chē)股份有限公司(3月-至今)。
所屬行業(yè)：汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護(hù)·配件·銷(xiāo)售·服務(wù))公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：龍巖市永定縣高陂鎮(zhèn)南環(huán)路一號(hào)。
職位名稱(chēng)：機(jī)加車(chē)間技術(shù)長(zhǎng)。
工作描述：3月-207月年擔(dān)任新龍馬汽車(chē)股份有限公司發(fā)動(dòng)機(jī)項(xiàng)目部總裝車(chē)間班組長(zhǎng)，年8月至今擔(dān)任新龍馬汽車(chē)股份有限公司發(fā)動(dòng)機(jī)項(xiàng)目部機(jī)加車(chē)間代理技術(shù)長(zhǎng)兼機(jī)加車(chē)間組長(zhǎng)，管理車(chē)間的日常生產(chǎn)工作;有豐富的裝配管理和機(jī)加管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全、人員管理和制作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力和組織能力。
離職原因：在職。
公司名稱(chēng)：廈門(mén)恒耀金屬有限公司(2005年9月-2013年4月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：廈門(mén)集美北區(qū)。
職位名稱(chēng)：課長(zhǎng)。
工作描述：本人于2005年9月進(jìn)入汽車(chē)配件恒耀金屬公司擔(dān)任鉗工職位，1年后任鉗工班長(zhǎng)，于20升任銑床組副組長(zhǎng)，于20升任數(shù)控組長(zhǎng)，被公司派往上海學(xué)習(xí)一個(gè)月后晉升機(jī)加工課副課長(zhǎng)并兼任磨床組組長(zhǎng)，并被公司授予資深員工獎(jiǎng)，20兼任任銑床組組長(zhǎng)和車(chē)床組組長(zhǎng)至離職。
離職原因：因?yàn)楦改改昙o(jì)較大，希望能找個(gè)離家比較近的工作，方便照顧家人。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、人員管理、現(xiàn)場(chǎng)安全、6s等標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉生管生產(chǎn)流程和機(jī)加工、裝配各項(xiàng)加工工藝，有較好的溝通和組織能力。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
拓展閱讀：功能性個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)以及寫(xiě)作要點(diǎn)。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，主要可以分為功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷、年表型個(gè)人簡(jiǎn)歷還有綜合型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷類(lèi)型有各自的特點(diǎn)，且求職企業(yè)的不同也應(yīng)以不同簡(jiǎn)歷應(yīng)對(duì)。那么，求職者在編寫(xiě)的時(shí)候，也需要注意一下不同個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作要點(diǎn)。下面就來(lái)就來(lái)簡(jiǎn)單的介紹一下，功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作特點(diǎn)以及寫(xiě)作要點(diǎn)。
功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)：
所謂的功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷就是以及申請(qǐng)的職位的職能來(lái)寫(xiě)出自身的工作經(jīng)驗(yàn)、技能以及教育背景等等。這衶類(lèi)型的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常具有針對(duì)性，就是為了能夠展現(xiàn)出自己的求職優(yōu)勢(shì)。在功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷中，沒(méi)有時(shí)間的概念，忽略時(shí)間且來(lái)突出各項(xiàng)的技能。
功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作要點(diǎn)：
功能型的個(gè)人簡(jiǎn)歷是寫(xiě)作的主線以及順序來(lái)寫(xiě)，比如說(shuō)你所求職的職位需要怎樣能力，以及技能，則就根據(jù)所需要技能來(lái)寫(xiě)出自身的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)來(lái)。功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷所強(qiáng)調(diào)的是于求職職位相關(guān)的一些工作經(jīng)驗(yàn)，還有相關(guān)的一些能力等等，那么自然的一些與工作無(wú)關(guān)的經(jīng)歷就直接忽略了，則也便于控制個(gè)人簡(jiǎn)歷的'篇幅。
功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷的試用情況：
功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷可以適用的情況也很多，像是一系誒跨轉(zhuǎn)移的求職，所申請(qǐng)的職位對(duì)相關(guān)的技能要求非常高。還有當(dāng)求職者的的一些綜合實(shí)習(xí)經(jīng)歷嗎，以及實(shí)踐活動(dòng)方面非常突出的時(shí)候，以這種方式來(lái)寫(xiě)，則可以提高個(gè)人與優(yōu)勢(shì)。另外，功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷也可以很好的彌補(bǔ)獎(jiǎng)勵(lì)過(guò)少的不足之處。
生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇十
性別：女。
出生年月：1983年6月。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上。
畢業(yè)年月：7月。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
畢業(yè)學(xué)院：南通職業(yè)大學(xué)。
所修專(zhuān)業(yè)：電子。
居住地：江蘇省南通市港閘區(qū)。
籍貫：江蘇省南通市如東縣。
求職概況/求職意向。
職位類(lèi)型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點(diǎn)：江蘇省南通市，江蘇省蘇州市，
期望職位：品質(zhì)保證生產(chǎn)班長(zhǎng)。
意向概述：電子廠班組長(zhǎng)。
教育經(jīng)歷。
時(shí)間院校專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。
2001年9月-207月南通職業(yè)大學(xué)電子大專(zhuān)。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間工作單位職務(wù)。
9月-4月南通萬(wàn)德科技有限公司廢品分析課員。
4月-12月南通新福達(dá)光電有限公司品保班長(zhǎng)。
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生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇十一
時(shí)光似箭、日月如梭。在圣誕節(jié)的歡樂(lè)氣氛里結(jié)束了20xx年，我們迎來(lái)了新的一年。在過(guò)去的一年中生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，在此，我對(duì)生產(chǎn)部一年來(lái)的工作給予總結(jié)，同時(shí)祝愿我們公司明年更上一層樓。
一、一年工作回顧。
1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面。
從9月28日開(kāi)業(yè)以來(lái)，共生產(chǎn)產(chǎn)品x噸，己發(fā)貨產(chǎn)品x噸，庫(kù)存x噸，消耗廢鋼x噸，石英砂x噸，水玻璃x噸。目前共有x種產(chǎn)品，在批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和摸索。為達(dá)到客戶(hù)產(chǎn)量和質(zhì)量的要求，生產(chǎn)部合理的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，和利用有限的資源，及時(shí)滿足客戶(hù)的交貨期，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。
2、產(chǎn)品品質(zhì)方面。
今年工作中，在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下合格產(chǎn)品入庫(kù)率達(dá)到x%，離公司的目標(biāo)有一定的距離。只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)情況下，全力的投入到生產(chǎn)每個(gè)環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)穩(wěn)步提高。
3、設(shè)備管理方面。
在過(guò)去的一年里，各設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好，并沒(méi)有因?yàn)樵O(shè)備的問(wèn)題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。
4、人員管理方面。
今年是我公司剛起步的一年，在員工對(duì)產(chǎn)品的工藝不太熟悉，人員不太穩(wěn)定的情況下，這無(wú)疑給生產(chǎn)管理帶來(lái)了極大的壓力，但在這壓力的推動(dòng)下本部門(mén)堅(jiān)持對(duì)新進(jìn)員工由老師傅代為培訓(xùn)，確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色，做到基本能勝任本崗位工作，在這我要感謝老師傅們對(duì)新員工的教育和技術(shù)培訓(xùn)，正因?yàn)橛兴麄兊闹С稚a(chǎn)部才有了今天的良好局面。
5、安全生產(chǎn)方面。
在過(guò)去的一年里，我部門(mén)將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中，隨時(shí)做到各車(chē)間員工的安全知識(shí)教育，監(jiān)督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。
二、存在的不足和對(duì)策。
生產(chǎn)部在過(guò)去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績(jī)，但也存在較多的問(wèn)題，主要有以下方面的不足。
1、質(zhì)量管理方面。
1)員工質(zhì)量意識(shí)淡泊，目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識(shí)，樹(shù)立質(zhì)量危機(jī)感，落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好，不到位有很大的關(guān)系。
2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念，我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識(shí)，而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。
3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識(shí)，由于我部門(mén)追求生產(chǎn)產(chǎn)量，忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量的記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造過(guò)程中，如何完整記錄生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質(zhì)量管理所要求做的還差很遠(yuǎn)!
2、人員管理方面。
員工的精神面貌和緊迫感缺乏，在這方面我們?cè)诓邉?，整頓，制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃。實(shí)施有效的激勵(lì)措施，不斷的提高員工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。
3、物料消耗管理方面。
4、模具檢驗(yàn)方面。
由于模具的原因使我們的產(chǎn)品加工余量不夠，造成了次品。生產(chǎn)部將由專(zhuān)人對(duì)模具進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn)。
5、理化管理方面。
理化分析是產(chǎn)品的重要保障，做好理化分析尤為重要，今后的工作中對(duì)化驗(yàn)員加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，提高化驗(yàn)員思想覺(jué)悟。
三、從公司整體方面，我有幾點(diǎn)建議。
1、建立健全員工工作職責(zé)制度。對(duì)車(chē)間各工段和員工都明確規(guī)定在工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利，以便做到質(zhì)量工作事事有人管，層層、人人有專(zhuān)責(zé)，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查，這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來(lái)形成一個(gè)嚴(yán)密的控制體系。
2、因公司員工的自身素質(zhì)，車(chē)間團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感不強(qiáng)，長(zhǎng)期以來(lái)必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力方面加強(qiáng)樹(shù)立與培訓(xùn)。
四、自身總結(jié)。
20xx年即將結(jié)束，20xx年的工作也即將告一段落，在這一年里，我經(jīng)過(guò)自身努力，克服各種困難，特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的?；旧贤瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ?，經(jīng)歷這一年來(lái)的生產(chǎn)管理工作。通過(guò)這些項(xiàng)目的管理，熟悉了公司的運(yùn)作流程，掌握了公司系統(tǒng)的操作過(guò)程，這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。
雖然20xx年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無(wú)疑：
1.雖然充滿干勁，但是經(jīng)驗(yàn)缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新問(wèn)題上存在著較大的欠缺。
2.跟不上工藝流程和技術(shù)的需求，還缺乏主動(dòng)溝通和交流的積極性，不善于有效的表達(dá)。這些個(gè)人因素直接影響到了工作的效果。
3.生產(chǎn)進(jìn)度狀況不能完全掌控，造成拖期、延期現(xiàn)象。
五、20xx年度工作規(guī)劃和工作計(jì)劃。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，繼續(xù)提高本職工作。針對(duì)自己的崗位，重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)各工序的工藝流程及研發(fā)相關(guān)知識(shí)，提高解決問(wèn)題的能力。
2.竭盡全力完成生產(chǎn)任務(wù)。在生產(chǎn)過(guò)程中充分溝通，過(guò)程受控，在生產(chǎn)上下更大的力度，牢記速度、完美的執(zhí)行，以健康愉快的心態(tài)積極主動(dòng)地完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.完善自身素質(zhì)。新的一年，要毫不動(dòng)搖地成為一個(gè)品德好、素質(zhì)高、技術(shù)強(qiáng)、勤學(xué)習(xí)、善思考、會(huì)辦事的聰明人而努力。工作保持長(zhǎng)久的熱情和積極性，更需要有“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的精神。所以今年來(lái)我一直堅(jiān)持做好本職工作，一直做積累，一步一個(gè)腳印堅(jiān)定的向著我的目標(biāo)前行。
4、加強(qiáng)本職工作，技能學(xué)習(xí)使自己本職工作以及工藝流程能力得進(jìn)一步提高與加強(qiáng)。
5、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，加強(qiáng)自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
6、工作中做到積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)同事，結(jié)合不同的工作環(huán)境及個(gè)人脾氣、性格，做好一線配合工作，使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。
最后，我想說(shuō)不管在哪里工作，做什么工作，態(tài)度和心態(tài)很重要，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決面對(duì)的問(wèn)題，從容的面對(duì)挑戰(zhàn)，不斷的去豐富充實(shí)自己，客觀的面對(duì)自己的不足，更好的去改進(jìn)，每個(gè)人都會(huì)有美好的明天!
在公司不斷的發(fā)展中，我的工作能力和個(gè)人能力都得到了很大的提高，這些和公司的領(lǐng)導(dǎo)，同事幫助是分不開(kāi)的，相信自己在以后的工作中一定會(huì)做到最好。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展息息相關(guān)，這一點(diǎn)覺(jué)悟我還是有的，所以我會(huì)一直堅(jiān)持努力的工作下去，我相信一定能夠順利的完成公司交給我的工作。雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，在來(lái)年中，我將加強(qiáng)自主管理的意識(shí)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。也將會(huì)遇到很多困難，我相信，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個(gè)人文化素質(zhì)，為公司建設(shè)作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：曹＊。
性別：男。
出生日期：1965年07月04日
居住地：天津市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：＊＊萬(wàn)人民幣。
地址：天津市＊＊區(qū)＊＊里。
期望年薪：＊＊＊萬(wàn)人民幣。
電子郵件：＊＊＊＊＊＊@。
移動(dòng)電話：137＊＊＊＊＊＊＊＊。
自我評(píng)價(jià)。
本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。適合從事電子/機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)工作。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機(jī)械/設(shè)備)，通訊/電信（設(shè)備，運(yùn)營(yíng)，增值服務(wù)）。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京市，天津市。
目標(biāo)職能：生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理，
工作經(jīng)驗(yàn)。
/09--至今：＊＊機(jī)械設(shè)備有限公司。
所屬行業(yè)：制造(機(jī)械/設(shè)備)。
項(xiàng)目管理部項(xiàng)目建設(shè)/生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。
負(fù)責(zé)公司新建廠房項(xiàng)目管理，設(shè)計(jì)/建設(shè)/招標(biāo)采購(gòu)，及現(xiàn)場(chǎng)管理及最終驗(yàn)收的工作（12，000平方米廠房）。同時(shí)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車(chē)間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷(xiāo)售額為一千萬(wàn)美元。作為公司6-sigma項(xiàng)目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項(xiàng)目管理及培訓(xùn)工作對(duì)精義生產(chǎn)有一定實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。
匯報(bào)對(duì)象：工廠總經(jīng)理＊＊＊。
下屬人數(shù)：40。
工作業(yè)績(jī)：被公司授予最佳員工。
/02--2003/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體。
1月--9月摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorolacpg陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國(guó))，生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進(jìn)及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線生產(chǎn)計(jì)劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過(guò)6年的生產(chǎn)實(shí)踐對(duì)外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運(yùn)行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶(hù)認(rèn)證及qsr認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項(xiàng)目管理實(shí)施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。
2月-192月。
摩托羅拉中國(guó)電子有限公司汽車(chē)電控部晶片廠。
作為motorolacbm晶片廠非拋光線高級(jí)主管及質(zhì)量工程師負(fù)責(zé)非拋光線產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量控制及4-臂研磨新技術(shù)的引進(jìn)及推廣。新型晶片酸洗設(shè)備的改進(jìn)及制程優(yōu)化工作。帶領(lǐng)40名主管及操作員工圓滿完成晶片廠生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
1994年1月--191月。
天津鋼管公司直接還原鐵廠。
作為電氣項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)工程師負(fù)責(zé)鋼管公司直接還原鐵項(xiàng)目電氣儀表設(shè)備在還原鐵廠數(shù)據(jù)采集設(shè)備的`安裝及調(diào)試。在英國(guó)davyinternational公司參與為期3個(gè)月的電氣儀表設(shè)備的詳細(xì)設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)工作。負(fù)責(zé)全廠電氣儀表設(shè)備的備品備件日常管理工作。
1988年8月--1994年1月天津鋼管公司自動(dòng)化部。
作為中方主要現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試負(fù)責(zé)工程師與意大利現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程師一起負(fù)責(zé)220kv總降壓變電站計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)(n-90plc)的設(shè)備安裝及調(diào)試。并負(fù)責(zé)總降壓變電站監(jiān)控設(shè)備的日常維護(hù)，應(yīng)用培訓(xùn)及備品備件管理工作。作為電氣工程師負(fù)責(zé)鋼管公司煉鋼廠電弧爐區(qū)域電氣設(shè)備的安裝調(diào)試及信號(hào)采集監(jiān)控系統(tǒng)(dcsnet-90)設(shè)備的安裝調(diào)試.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo公司及beily公司進(jìn)行為期6個(gè)月的煉鋼廠信號(hào)采集系統(tǒng)net-90(dcs)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)此區(qū)域電氣設(shè)備的備品備件的管理及日常維護(hù)工作。
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生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇十三
求職時(shí)要如何寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷中的個(gè)人能力以下是范文，現(xiàn)在你看到都是別的
個(gè)人工作能力
，只可參考但不能抄別人的東西，因?yàn)閯e人會(huì)做的你不一定會(huì)做，所以說(shuō)在寫(xiě)個(gè)人
求職簡(jiǎn)歷
時(shí)的個(gè)人能力還是自己想想自己會(huì)做什么就寫(xiě)什么，要是抄別人的'東西，面試時(shí)招聘一問(wèn)你又不會(huì)，那么你是浪費(fèi)時(shí)間白跑一次了。以下由文書(shū)幫小編推薦
個(gè)人簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出自我能力
閱讀。
姓名：文書(shū)幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年2月14日)
居住地：煙臺(tái)
電話：154******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年3個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
職位：
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：工商管理
學(xué)校：山東工商學(xué)院
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
目標(biāo)地點(diǎn)：煙臺(tái)
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/7 — 2015/10：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
運(yùn)營(yíng)部
1. 嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度，做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理及生產(chǎn)過(guò)程中巡查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
2. 合理落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，確保完成工廠下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
3. 每日對(duì)生產(chǎn)工作情況做一次全面總結(jié)，注意生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6s管理。
2013/4 — 2014/6：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
運(yùn)營(yíng)部
1. 建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)對(duì)銷(xiāo)售的報(bào)價(jià)模式，導(dǎo)入規(guī)范的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)框架管理模式。
2. 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)各個(gè)生產(chǎn)單元實(shí)行單獨(dú)核，建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)全面性月度報(bào)表系統(tǒng)。
3. 建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門(mén)所有人員的月度績(jī)效考核方案和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 山東工商學(xué)院 工商管理本科
證書(shū)
2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
自我評(píng)價(jià)
誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重、勤奮、積極上進(jìn)，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂(lè)觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。
生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇十四
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷外觀上只是基礎(chǔ)，關(guān)鍵還是在內(nèi)容上，能夠?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容上寫(xiě)好的，則個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量也就更足。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：40。
婚姻狀況：已婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
主修專(zhuān)業(yè)：輕工/糧食/食品類(lèi)政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建省廣播電視大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：0cm體重：0公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶(hù)籍：永定縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長(zhǎng)汀縣永定縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)：福建省廣播電視大學(xué)(9月-207月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：食品工程學(xué)歷：大專(zhuān)。
所在地：福州證書(shū)：
專(zhuān)業(yè)描述：iso、haccp、環(huán)境、出口等認(rèn)證并取得證書(shū)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：福建省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(3月-至今)。
課程名稱(chēng)：iso內(nèi)審員、haccp內(nèi)審員、出口注冊(cè)認(rèn)證證書(shū)：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng)：龍巖市榮慶食品有限公司(5月-至今)。
所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖市新羅區(qū)。
職位名稱(chēng)：總經(jīng)理助理。
工作描述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、行政管理工作。
公司名稱(chēng)：鴻利(龍巖)食品有限公司(6月-205月)。
所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖市永定區(qū)。
職位名稱(chēng)：生產(chǎn)廠長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)及質(zhì)量管理工作。
公司名稱(chēng)：福建三源實(shí)業(yè)有限公司(2月-206月)。
所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：泉州晉江安海。
職位名稱(chēng)：生產(chǎn)廠長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作。
公司名稱(chēng)：福建新中亞食品有限公司(年6月-202月)。
所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：中外合營(yíng)(合資.合作)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：福州長(zhǎng)樂(lè)。
職位名稱(chēng)：質(zhì)檢員/副經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：熟悉企業(yè)生產(chǎn)及行政管理工作。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中的社會(huì)實(shí)踐寫(xiě)作要點(diǎn)重在如何描述。
“有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”這是現(xiàn)在很多用人單位在招聘上的條件之一，此項(xiàng)條件要求并沒(méi)有說(shuō)沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)的人就不能應(yīng)聘。但是在眾多應(yīng)聘者中，則是以有工作者為主。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)也是非常重要的.一項(xiàng)，也就是社會(huì)實(shí)踐，在寫(xiě)作的時(shí)候其社會(huì)實(shí)踐部分也要重視如何描述更好。
一、描述的方式。
社會(huì)實(shí)踐在招聘信息中一般就是指的工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)對(duì)這種招聘要求如果單單寫(xiě)幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，那就太單薄了，而且也不能顯示出自身的實(shí)踐優(yōu)勢(shì)。因此，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上工作經(jīng)驗(yàn)的是通過(guò)社會(huì)實(shí)踐來(lái)體現(xiàn)出來(lái)的。在社會(huì)實(shí)踐中，通過(guò)對(duì)曾經(jīng)工作過(guò)的企業(yè)單位、就職的職位以及工作的年限等等來(lái)顯示出自己的工作經(jīng)驗(yàn)，這也是社會(huì)實(shí)踐的描述方式。
二，描述原則。
在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的社會(huì)實(shí)踐時(shí)也是有一些原則需要遵循，并不是說(shuō)一股腦的將所有的社會(huì)實(shí)踐都寫(xiě)出來(lái)。首先要堅(jiān)持的原則就是屬于求職目標(biāo)統(tǒng)一，寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷一般都是針對(duì)某一目標(biāo)職位。在以往的社會(huì)實(shí)踐中如果正好從事過(guò)這種職位，就要在第一位置上來(lái)寫(xiě)。其次是就近原則，用人單位想要看到的社會(huì)實(shí)踐一般是近期所從事過(guò)的工作，那么在順序排位的時(shí)候，要將近期排在前面。
三，描述重點(diǎn)。
在社會(huì)實(shí)踐的描寫(xiě)上也要與有重點(diǎn)突出，很多時(shí)候言辭中心要與企業(yè)發(fā)展方向一致，像是哪些有所成就的職位，還有具有價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn)都可以作為重點(diǎn)，當(dāng)然重點(diǎn)是要以求職目標(biāo)為依據(jù)。
生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇十五
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江蘭溪。
政治面貌：其它目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：廠長(zhǎng)，生產(chǎn)經(jīng)理、行政經(jīng)理、副總經(jīng)理。
職位類(lèi)型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：包吃住。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
工作經(jīng)歷：
--在飾品行業(yè)主要崗位廠長(zhǎng)，生產(chǎn)經(jīng)理，副總等職。從事工作是生產(chǎn)管理，行政管理，企業(yè)策化,銷(xiāo)售管理。工作的企業(yè)有：心語(yǔ)飾品任生產(chǎn)經(jīng)理，心連心飾品任生產(chǎn)經(jīng)理，昌晟飾品任副總，霄霄飾品任生產(chǎn)經(jīng)理：
?教育背景。
最高學(xué)歷：中專(zhuān)畢業(yè)院校：金華浙師大。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：企業(yè)管理畢業(yè)時(shí)間：1996-6。
第一外語(yǔ)：無(wú)水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：普通其它能力：汽車(chē)駕駛證c1d。
所獲證書(shū)：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1994年------------1996年金華浙師大畢業(yè)，
?自我評(píng)價(jià)。
辦事果斷，講原責(zé)。
生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇十六
姓名：本網(wǎng)。
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年2月14日)。
居住地：煙臺(tái)。
電話：154******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年3個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)：工商管理。
學(xué)校：山東工商學(xué)院。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
目標(biāo)地點(diǎn)：煙臺(tái)。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/7—/10：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
1.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度，做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理及生產(chǎn)過(guò)程中巡查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
2.合理落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，確保完成工廠下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
3.每日對(duì)生產(chǎn)工作情況做一次全面總結(jié)，注意生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6s管理。
2013/4—2014/6：xx有限公司[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
1.建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)對(duì)銷(xiāo)售的報(bào)價(jià)模式，導(dǎo)入規(guī)范的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)框架管理模式。
2.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)各個(gè)生產(chǎn)單元實(shí)行單獨(dú)核，建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)全面性月度報(bào)表系統(tǒng)。
3.建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門(mén)所有人員的月度績(jī)效考核方案和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
教育經(jīng)歷。
2009/9—2013/6山東工商學(xué)院工商管理本科。
證書(shū)。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重、勤奮、積極上進(jìn)，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂(lè)觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。
生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇十七
戶(hù)口所在地：廣州身材：158cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：行政管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：其他一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通。
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專(zhuān)員/助理、
工作年限：職稱(chēng)：中級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州廣州。
工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
起止年月：-07。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件。
生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇十八
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
/
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
肇慶。
身材：
173cm?58kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
30歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
電子/郵電/通訊類(lèi)：電子產(chǎn)品采購(gòu)、貿(mào)易類(lèi)：采購(gòu)跟單、工業(yè)/工廠類(lèi)：品管和采購(gòu)跟單。
工作年限：
8
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
均可。
可到職日期：
一個(gè)星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣東省廣州佛山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
timsen國(guó)際實(shí)業(yè)有限公司起止年月：-04～-07。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
采購(gòu)跟單。
工作描述：
1、按客戶(hù)要求通過(guò)展會(huì)或網(wǎng)上或其它渠道搜索、采購(gòu)電子產(chǎn)品；
4、市場(chǎng)調(diào)查，并立項(xiàng)電子產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)；認(rèn)證的跟進(jìn)；協(xié)助上級(jí)分析電子產(chǎn)品市場(chǎng)，協(xié)助布展，參展并搜索產(chǎn)品資料，向客戶(hù)推薦好銷(xiāo)的產(chǎn)品等。
5、成品和樣品檢驗(yàn)、拍照、圖片處理、存檔并記錄驗(yàn)貨報(bào)告，公司樣板和庫(kù)存物料的管理。
離職原因：
個(gè)人發(fā)展需要。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
品質(zhì)檢查與控制。
工作描述：
1、檢驗(yàn)原材料電子元器件（電阻、電容、二/三極管、ic、漆包線等）、五金件（電感或變壓器類(lèi)線圈的骨架、螺絲、焊絲、電子模塊）、塑膠件（線圈骨架、外殼）、包裝材料（紙箱、膠紙）、磁性材料（磁芯）。
3、編寫(xiě)qc和qa作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
4、制作品質(zhì)檢查的測(cè)試夾具，并協(xié)助工程部研究提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)的方法和工具；
5、匯總各類(lèi)品質(zhì)報(bào)表作分析，每天宣揚(yáng)品質(zhì)制度和口號(hào)，跟進(jìn)驗(yàn)證品質(zhì)改善方，使得全廠順利實(shí)施全面質(zhì)管理，品質(zhì)和效率明顯改善。
離職原因：
個(gè)人發(fā)展需要。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市無(wú)線電(省重點(diǎn))中專(zhuān)學(xué)校。
最高學(xué)歷：
中專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
無(wú)線電子。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
采購(gòu)跟單品管驗(yàn)貨。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
廣州無(wú)線電中專(zhuān)。
無(wú)線電技術(shù)。
畢業(yè)證。
-07。
中山大學(xué)。
iso9001:2000質(zhì)量管理。
內(nèi)審員證。
-08。
廣州市程通駕駛員培訓(xùn)學(xué)校。
駕駛技術(shù)。
c1駕駛證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1、熟悉電腦硬件和操作，熟悉word、excel、pdf、powerpoint、photoshop、internet、outlook、msn、qq等）；熟悉iso900erp管理。
2、熟悉電子產(chǎn)品采購(gòu)，跟單，品質(zhì)控制，驗(yàn)貨，監(jiān)督裝柜出貨；
3、熟悉編bom，生產(chǎn)及qc作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，工程變更等生產(chǎn)文件制作；
4、能進(jìn)行一般電子產(chǎn)品的故障分析、維修；熟悉電子元器件，對(duì)電路認(rèn)識(shí)也較多；
5、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系，品質(zhì)控制技術(shù)，品質(zhì)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)；熟悉原材料、成品、半成品的抽檢標(biāo)準(zhǔn)和程序，熟悉電子產(chǎn)品制造結(jié)構(gòu)、原理；熟悉耐壓儀、數(shù)字電橋、萬(wàn)用表、水平－垂直燃燒試驗(yàn)儀、量具等。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
8年工作經(jīng)驗(yàn)，5年在外貿(mào)公司，3年在電子工廠。有8年電子產(chǎn)品采購(gòu)和品質(zhì)管理的經(jīng)驗(yàn)，也掌握一定的無(wú)線電子技術(shù)，能對(duì)電子一般故障分析、改善方法、維修，對(duì)供應(yīng)商的選擇、分析、砍價(jià)、議價(jià)、下單、跟單、品質(zhì)控制、出貨檢查有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電子產(chǎn)品工作原理、電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、模具、元器件價(jià)格和作用、電子產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)也有著豐富的認(rèn)識(shí)；對(duì)物料編號(hào)和有序管理也有著一定的經(jīng)驗(yàn)；對(duì)協(xié)助經(jīng)理管理好公司的郵箱、業(yè)務(wù)和電腦也有經(jīng)驗(yàn)。相信我熟練經(jīng)驗(yàn)定能幫到你忙。
（請(qǐng)保險(xiǎn)勿擾）。
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生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇一
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
潮州。
身材：
170cm?57kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
機(jī)械自動(dòng)化/工業(yè)自動(dòng)化工程師：助理/技術(shù)員、汽車(chē)類(lèi)、理科類(lèi)：
工作年限：
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
均可。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳珠海。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
實(shí)習(xí)生。
工作描述：
參觀農(nóng)機(jī)，工程機(jī)械等的`生產(chǎn)。
離職原因：
上學(xué)。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
跟有經(jīng)驗(yàn)的老師傅學(xué)習(xí)，打打助手，并向中專(zhuān)實(shí)習(xí)生講課。
離職原因：
上學(xué)。
公司名稱(chēng)：
華南理工大學(xué)廣州汽車(chē)學(xué)院起止年月：-10～-05。
公司性質(zhì)：
其它所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
電子閱覽室管理員、圖書(shū)館管理員、期刊室管理員。
工作描述：
在學(xué)校勤工儉學(xué)的一年里，我先后在電子閱覽室、書(shū)庫(kù)、期刊室工作過(guò)，協(xié)助學(xué)院圖書(shū)館工作人員管理及維持圖書(shū)館的日常生活。
離職原因：
上學(xué)。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要生產(chǎn)彈簧。
離職原因：
上學(xué)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工大學(xué)廣州汽車(chē)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:華南理工大學(xué)工學(xué)學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
機(jī)械工程及自動(dòng)化（機(jī)電一體化）。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇二
戶(hù)籍株洲市身高體重178cm80kg。
是否近視否婚姻狀況未婚。
最高學(xué)歷中專(zhuān)畢業(yè)院校株洲機(jī)械電子工業(yè)學(xué)校。
政治面貌共青團(tuán)員。
技能/證書(shū)c1駕照。
求職意向。
期望工作性質(zhì)全職最快到崗時(shí)間隨時(shí)到崗。
期望工作類(lèi)別,。
期望從事職業(yè)電子方面,機(jī)械,其他都可以。
期望從事行業(yè)。
教育經(jīng)歷。
-畢業(yè)于株洲機(jī)械電子工業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中專(zhuān)。
工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)：5-。
工作時(shí)間：
公司名稱(chēng)：
株洲精工硬質(zhì)合金有限公司。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)/私營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：
公司性質(zhì)：
五金、工具。
擔(dān)任職位：
工業(yè)/工廠類(lèi)-技術(shù)工。
工作描述：
本人于年6月至11月于該公司從事壓制流程，因表現(xiàn)突出于11月調(diào)至包裝發(fā)貨。
離職原因：
個(gè)人原因，家中有事。
工作時(shí)間：
公司名稱(chēng)：
北京汽車(chē)有限公司株洲分公司。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
公司規(guī)模：
-5000人。
公司性質(zhì)：
汽車(chē)及零配件。
擔(dān)任職位：
工廠/生產(chǎn)/加工/制造-調(diào)整工。
工作描述：
在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)上級(jí)交待的任務(wù)能很好的完成，在汽車(chē)廠工作三年，讓我對(duì)汽車(chē)構(gòu)造有一定的認(rèn)識(shí)，能夠處理汽車(chē)出現(xiàn)的各種異常。
工作時(shí)間：
4月-2011年4月。
公司名稱(chēng)：
江蘇省昆穎電子(昆山)有限公司。
公司性質(zhì)：
港澳臺(tái)投資企業(yè)。
公司規(guī)模：
公司性質(zhì)：
電子技術(shù)/微電子/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：
電子/電器/半導(dǎo)體-組長(zhǎng)。
工作描述：
有生產(chǎn)lcd板汽車(chē)板nbmb等板經(jīng)驗(yàn)。
精通電鍍各站藥水控制,贏ato藥水廠商“電鍍專(zhuān)家評(píng)價(jià)”
有激情,責(zé)任心的年輕人,喜歡學(xué)習(xí)，動(dòng)腦筋，
出身山區(qū)，成長(zhǎng)的坎坷給我永遠(yuǎn)不服輸?shù)男愿?
離職原因：
回家發(fā)展。
自我評(píng)價(jià)。
聯(lián)系方式。
現(xiàn)居住地株洲市天元區(qū)粟雨辦事處南塘村。
生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇三
如果個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好，則求職就能夠成功一半。因此個(gè)人簡(jiǎn)歷越是很多求職者非常重視的。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專(zhuān)政治面貌：0。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南省封丘縣荊隆宮鄉(xiāng)順北村。
身高：167公分體重：70公斤。
專(zhuān)業(yè)：工商管理工作經(jīng)驗(yàn)：10年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市封丘縣延津縣原陽(yáng)縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)生產(chǎn)主管期望月薪：5000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱(chēng)：開(kāi)封奇瑞重工(國(guó)企)。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門(mén)：生產(chǎn)部。
工作分類(lèi)：工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)調(diào)度。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)源泉電器(民企)。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門(mén)：生產(chǎn)部。
工作分類(lèi)：工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)生產(chǎn)主管。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
公司名稱(chēng)：天津福士科耐火材料有限公司(歐企)。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：生產(chǎn)部。
工作分類(lèi)：工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)生產(chǎn)主管。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名稱(chēng)：蘇州美達(dá)科技(臺(tái)企)。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門(mén)：生產(chǎn)部。
工作分類(lèi)：工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)班組長(zhǎng)。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
自我評(píng)價(jià)。
一、具有良好的專(zhuān)業(yè)技能和管理理念，思維細(xì)膩、追求細(xì)節(jié)完善;致力于為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造一個(gè)理想的工作環(huán)境;注重各項(xiàng)實(shí)際工作效應(yīng)。
二、能有效執(zhí)行本部門(mén)各項(xiàng)工作流程及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。待人親切友善，關(guān)愛(ài)員工、尊敬同事、敬重領(lǐng)導(dǎo);具有良好的溝通技巧及處事能力同時(shí)有能力和信心帶領(lǐng)本部門(mén)員工良好地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
三、具有良好的工作責(zé)任感及職業(yè)道德精神在以往的工作和生活中能夠得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部屬人員的好評(píng)。
四、具有持之以恒的不棄精神、有善于克服各方面生產(chǎn)障礙的能力。
五、工作嚴(yán)肅認(rèn)真、樂(lè)觀，努力，積極向上。六、熟練應(yīng)用word,excel,access,以及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。
在工作過(guò)程工作要點(diǎn)如下：
一、負(fù)責(zé)安排本部門(mén)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的計(jì)劃及組織實(shí)施，
二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度控制同均衡生產(chǎn)以及生產(chǎn)工藝的改進(jìn)。
三、負(fù)責(zé)搞好本部門(mén)的安全文明生產(chǎn)，努力塑造一個(gè)清爽、整潔、有紀(jì)律的工作場(chǎng)所。
四、貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與公司各部門(mén)的協(xié)調(diào)配合工作，有效進(jìn)行信息對(duì)流。
五、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)生產(chǎn)管理制度及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施及考評(píng)工作。
六、負(fù)責(zé)組織配置本部門(mén)工作崗位，組織本部門(mén)勞動(dòng)定額的編制，結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)需求，及時(shí)組織勞動(dòng)額的控制、分析、修訂、補(bǔ)充，確保勞動(dòng)額的合理化和標(biāo)準(zhǔn)化、杜絕勞動(dòng)力浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
七、負(fù)責(zé)本部門(mén)人力調(diào)配及工作協(xié)調(diào)，并對(duì)下屬各崗位人員進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)定。
八、積極參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度的制定、修改、補(bǔ)充，并監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況。
九、審批各項(xiàng)生產(chǎn)報(bào)表及物料的合理控制。
十、負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)生產(chǎn)會(huì)議的組織安排、管理和實(shí)施。
十一、控制生產(chǎn)成本;嚴(yán)防生產(chǎn)脫節(jié)。
拓展閱讀：在個(gè)人簡(jiǎn)歷上怎樣寫(xiě)性格特點(diǎn)可以增加好感度。
以一分個(gè)人簡(jiǎn)歷上如果能夠別開(kāi)生面，追求創(chuàng)新也可以的大大提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體效果。個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用就是能夠獲得面試機(jī)會(huì)，最后求職成功。因此，個(gè)人簡(jiǎn)歷的要能夠吸引人。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以吸引人的地方有很多，像是個(gè)人的性格特點(diǎn)如果寫(xiě)的好，也是可以增加好感度。
1，對(duì)工作熱情，追求穩(wěn)定。
穩(wěn)定的性格是現(xiàn)在很多用人單位所喜歡的一種類(lèi)型，對(duì)工作熱情能夠體現(xiàn)自己的一種求職態(tài)度，以及基本的人品。追求穩(wěn)定則可以讓用人單位更放心，與求職一樣用人單位其實(shí)也不愿意人員的隨便調(diào)動(dòng)，如果招聘到的`人才變動(dòng)頻繁也會(huì)讓人反感。從現(xiàn)在的招聘信息上也能看出來(lái)，很多企業(yè)招聘都是要求長(zhǎng)期工作者。
2，能夠吃苦耐勞。
吃苦耐勞也算是人類(lèi)的性格之一，在眾多的求職人才中有一部分能吃苦的人，也有一部分不能吃苦的人。那么，對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，自然是希望能夠找做事積極，且能夠吃苦耐勞的人，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷的性格特點(diǎn)上寫(xiě)上此項(xiàng)，也可以增加好感度。
3，親和力好善于與人交往。
不管是在什么時(shí)候，孤僻都不會(huì)成為用人單位所喜歡的類(lèi)型，從企業(yè)的管理來(lái)說(shuō)需要員工的配合，那么就需要于有交流能力。從工作上來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在好很多工作都需要相互配合，需要與人交往。因此在性格一欄上，不能寫(xiě)內(nèi)向。即便不是開(kāi)朗的性格，也要寫(xiě)上親和力好，善于交往，也是增加好感度的一點(diǎn)。
此外，做事果斷、獨(dú)立堅(jiān)強(qiáng)、重感情也是可以增加好感度的性格。
生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇四
在重點(diǎn)突出的方式上就是其需要講究的一點(diǎn)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中包含有不同的項(xiàng)目，像是個(gè)特長(zhǎng)、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、興趣愛(ài)好，還有個(gè)人的信息檔案等等。就不同的求職意向，有著不同的重點(diǎn)，在重點(diǎn)突出的方式中可以選擇一字體的不能同，后者是字號(hào)的不同來(lái)起到強(qiáng)調(diào)的作用。也可以選擇忽略次要的部分，來(lái)突出重點(diǎn)部分，比如說(shuō)在工作經(jīng)歷中，哪些與求職意向無(wú)關(guān)的直接不寫(xiě)，那么，重點(diǎn)部分也就突出出來(lái)了。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，你所突出的重點(diǎn)也要懂得換位思考。所謂換位思考其實(shí)就是站在招聘官的立場(chǎng)來(lái)編寫(xiě)簡(jiǎn)歷，你所突出的重點(diǎn)不能是你認(rèn)為的重點(diǎn)，而是要滿足對(duì)方的要求，要是對(duì)方認(rèn)為的重點(diǎn)才是真正的重點(diǎn)，換位思考下的重點(diǎn)效果更好。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出重點(diǎn)部還需要講究一定的度量，不是說(shuō)重點(diǎn)越多越好，要知道重點(diǎn)能夠突出出來(lái)是靠其他的襯托，一旦過(guò)度就會(huì)導(dǎo)致重點(diǎn)不突出了。
目前所在：番禺區(qū)年齡：38。
戶(hù)口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：167cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：12職稱(chēng)：中級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,東莞,佛山。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)管理課經(jīng)理。
工作描述：該公司主要生產(chǎn)防靜電電腦周邊產(chǎn)品,注塑件。工廠有400多人，主要客戶(hù)有理光，東芝，富士，tdk。主要負(fù)責(zé)pmc,采購(gòu),倉(cāng)庫(kù)工作:。
具體工作描述如下：1、根據(jù)年，季，月銷(xiāo)售計(jì)劃擬定公司的生產(chǎn)計(jì)劃。2、對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)能力及訂單交期組織評(píng)審，編制生產(chǎn)計(jì)劃，確保交貨及時(shí)。3、審核mc制定的采購(gòu)計(jì)劃與pc制定的生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控計(jì)劃的執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)不斷料，不待料。4、統(tǒng)籌安排pc，mc，原材料，成品倉(cāng)庫(kù)事宜，建立部門(mén)工作流程與管理程序，督導(dǎo)完成部門(mén)工作任務(wù)。5、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售訂單交期與生產(chǎn)進(jìn)度，根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析異常情況，提出改善意見(jiàn)。6、組織對(duì)下屬業(yè)務(wù)能力進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)，規(guī)劃和設(shè)計(jì)pmc部發(fā)展計(jì)劃，并建立完善方案7、不定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審，選拔優(yōu)秀的合格的供應(yīng)商。8、定期對(duì)材料價(jià)格進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整材料價(jià)格。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)課課長(zhǎng)。
工作描述：主要生產(chǎn)pcb板，打印機(jī)，復(fù)印機(jī)的控制面板，遙控器，mp4。
工作描述：該公司有獨(dú)資和來(lái)料加工兩件工廠，工1200多人。
擔(dān)任生產(chǎn)課長(zhǎng)負(fù)責(zé)兩個(gè)工廠的生產(chǎn)工作，具體工作描述如下：
1,負(fù)責(zé)生產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備工作，編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和生產(chǎn)流程，提出新增設(shè)備、人員教育訓(xùn)練等.
2,公司產(chǎn)品生產(chǎn)制造和生產(chǎn)調(diào)度，跟蹤生產(chǎn)情況，確保按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo).
3,參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施.
4,負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。車(chē)間的人員配置、組織管理，指導(dǎo)并激勵(lì)車(chē)間的.工作績(jī)效.
5,根據(jù)iso質(zhì)量管理體系開(kāi)展工作，并不斷完善.
6,負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度管理。合理安排生產(chǎn)作業(yè)，平衡用電、節(jié)約能源，協(xié)調(diào)生產(chǎn)各部門(mén)保證高的生產(chǎn)效率.
7,合理擬定本部門(mén)目標(biāo)、工作計(jì)劃，組織實(shí)施、檢查監(jiān)督及控制.
檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生.
9,及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性;定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議。
離職原因：公司發(fā)展空間有限。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)管理部系長(zhǎng)。
工作描述：該公司主要生產(chǎn)鈑金，注塑件，pcb板，和開(kāi)關(guān)。工廠有1500多人，主要客戶(hù)有索尼，佳能，理光，東芝，富士，京瓷。
擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)管理部系長(zhǎng)，期間主要負(fù)責(zé)新機(jī)種的生產(chǎn)導(dǎo)入，報(bào)價(jià)，海關(guān)合同的資料準(zhǔn)備。
量產(chǎn)機(jī)種的國(guó)內(nèi)出貨和出口安排，成品倉(cāng)庫(kù)的管理。
國(guó)內(nèi)運(yùn)輸車(chē)輛的調(diào)度和管理。
港車(chē)的出口按排。
離職原因：家事。
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：湖南商學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
有良好的協(xié)調(diào)能力。
能統(tǒng)括好部門(mén)的工作。
有良好的目標(biāo)管理。
能用英語(yǔ)進(jìn)行工作上的交流。
生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇五
我們的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是簡(jiǎn)單的記錄這我們的工作的全過(guò)程，是一個(gè)十分比較全面的記錄我們自己的一生的大體狀況的文檔，很多人為了豐富自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，就先去找一些工作，先積累經(jīng)驗(yàn)，不是很多的人都在勸說(shuō)大學(xué)生應(yīng)該在出了校門(mén)后應(yīng)該先積累工作經(jīng)驗(yàn)，先不要談錢(qián)和以后的工作的問(wèn)題，先積累經(jīng)驗(yàn)才是最為重要的。其實(shí)最終的目的就是我們以后再找下一份工作的時(shí)候，我們可以在我們自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)驗(yàn)一欄上填上光彩的一筆。
很多的人都是這么干的，特別是那些年齡在20歲左右剛剛出校門(mén)的青年人來(lái)講，積累經(jīng)驗(yàn)就是一種修行，想要以后找到一份好的工作，沒(méi)有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和豐富的.社會(huì)閱歷是不行的，工作經(jīng)驗(yàn)多了和社會(huì)的閱歷多了，以后找工作，寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，自己寫(xiě)出的個(gè)人簡(jiǎn)歷才是最有價(jià)值的，不會(huì)單單的依靠著我們自己的教育學(xué)歷來(lái)混飯吃的，其實(shí)我們都明白，我們?cè)趯W(xué)校學(xué)的知識(shí)和社會(huì)上的工作經(jīng)驗(yàn)相差這十萬(wàn)八千里。而我們的個(gè)人簡(jiǎn)歷上如果沒(méi)有任何的一點(diǎn)的工作經(jīng)驗(yàn)和任何的社會(huì)閱歷的時(shí)候，我們的個(gè)人簡(jiǎn)歷就會(huì)表現(xiàn)的十分的空洞，我們的學(xué)歷就是一個(gè)花架子，好看但是不還用，真的不如幾個(gè)的工作經(jīng)驗(yàn)值錢(qián)。因此我們要先為以后的個(gè)人簡(jiǎn)歷積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶(hù)籍：湖北-武漢年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：172cm。
意向地區(qū)：湖北、廣東-深圳、廣東-惠州。
工業(yè)/工廠類(lèi)-車(chē)間經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)。
尋求職位：生產(chǎn)主管、車(chē)間主任、生產(chǎn)經(jīng)理。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：計(jì)算機(jī)軟件。
擔(dān)任職位：smt生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)車(chē)間日常生產(chǎn)工作安排及管理;。
2.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通和合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常;。
3.對(duì)下屬的培訓(xùn)及儲(chǔ)備;。
4.組長(zhǎng)改善提案的確認(rèn)審核;。
5.根據(jù)上司的要求進(jìn)行工作計(jì)劃的安排及推動(dòng)橫展;。
6.保持車(chē)間在日常生產(chǎn)過(guò)程中的整潔，全面推行6s;。
7.生產(chǎn)物料的損耗管控，消耗品、副資材的管理;。
8.根據(jù)訂單情況合理安排生產(chǎn)及協(xié)調(diào)人員，確保人員成本達(dá)成目標(biāo);。
9.產(chǎn)線問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)改善和預(yù)防;。
10.員工業(yè)績(jī)考核管理;。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：smt制造系長(zhǎng)崗位類(lèi)別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：1.對(duì)車(chē)間生產(chǎn)狀況的跟進(jìn)(產(chǎn)量，品質(zhì)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)等)。
2.每日品質(zhì)定例會(huì)的召開(kāi)。
3.對(duì)下屬的培訓(xùn)及儲(chǔ)備。
4.每月發(fā)表資料作成。
5.根據(jù)上司的要求進(jìn)行工作計(jì)劃的安排及推動(dòng)橫展。
6.車(chē)間5s，設(shè)備清潔的確認(rèn)。
7.與資材，技術(shù)等部門(mén)的溝通。
8.消耗品、副資材的管理。
9.各線別之間的協(xié)調(diào)和合理調(diào)配。
10.工程異常的解析及客訴信息的處理對(duì)應(yīng)。
11.產(chǎn)線問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)改善和預(yù)防，瓶頸工位動(dòng)作分析改善。
12.各種作業(yè)指示書(shū)作成。
13.下屬業(yè)績(jī)考核管理。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：線長(zhǎng)崗位類(lèi)別：
工作描述：1.生產(chǎn)線異常的對(duì)應(yīng);。
2.新增流水線的排布以及電氣線路的架設(shè);。
3.對(duì)員工的作業(yè)進(jìn)行抽查;。
4.對(duì)各模號(hào)的部件進(jìn)行試作以提高生產(chǎn)良品率;。
5.控制生產(chǎn)線部品仕掛;。
6.開(kāi)生產(chǎn)早會(huì)鼓舞士氣及前一天的工作總結(jié);。
7.對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育;。
8.員工事務(wù)的處理;。
9.車(chē)間5s的監(jiān)督和推行;。
10.帶班工作的安排。
離職原因：尋求更大發(fā)展。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：能熟練操作word,excel,powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用tps對(duì)生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題點(diǎn)并對(duì)之進(jìn)行改善，有較強(qiáng)的計(jì)劃力和推進(jìn)能力，對(duì)smt工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：較差。
英語(yǔ)水平：cet-4。
英語(yǔ)：一般。
其他要求：
自我評(píng)價(jià)：能熟練操作word,excel,powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用tps對(duì)生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題點(diǎn)并對(duì)之進(jìn)行改善，有較強(qiáng)的計(jì)劃力和推進(jìn)能力，對(duì)smt工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇六
戶(hù)籍地：湛江身高體重：165cm55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：29歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：人才測(cè)評(píng)：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：5職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州佛山深圳。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
3.參與論證,修訂,回復(fù)有關(guān)技術(shù)人員提出的與生產(chǎn)工藝相關(guān)的技術(shù)性問(wèn)題及品質(zhì)問(wèn)題;。
離職原因：公司制個(gè)人發(fā)展空間小。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：電子工程師。
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司電子車(chē)間電子鎮(zhèn)流器產(chǎn)品的技術(shù)指導(dǎo),另?yè)?dān)負(fù)公司裝配車(chē)間電子鎮(zhèn)流器支架,燈盤(pán),吸頂燈品質(zhì)控制,并推廣6s+3t品質(zhì)革新qic活動(dòng)，熟悉燈具生產(chǎn)技術(shù)及燈具3c認(rèn)證要求。
2.能獨(dú)立開(kāi)發(fā)各類(lèi)電子鎮(zhèn)流器產(chǎn)品及各類(lèi)節(jié)能燈產(chǎn)品.
3.能獨(dú)立開(kāi)發(fā)開(kāi)關(guān)電源及l(fā)ed驅(qū)動(dòng)器,懂高頻變換技術(shù)。
4.熟練使用protel99se軟件，會(huì)設(shè)計(jì)多層pbc板。
離職原因：環(huán)境不適應(yīng),個(gè)人發(fā)展空間小.
教育背景。
畢業(yè)院校：湛江師范學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：應(yīng)用電子技術(shù)第二專(zhuān)業(yè)：信科系。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
計(jì)算機(jī)能力:1.熟悉掌握操作office辦公軟件；
2.能看懂a(chǎn)otucad圖紙；
詳細(xì)個(gè)人自傳。
1.具有3年在日資大型企業(yè)從事現(xiàn)場(chǎng)管理,現(xiàn)場(chǎng)改善及品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉生產(chǎn)線設(shè)計(jì)與平衡,質(zhì)量管理體系的建立與完善.
2.熟悉質(zhì)量缺陷的防治、質(zhì)量的保證、質(zhì)量的改進(jìn)和質(zhì)量的評(píng)定；擅長(zhǎng)與各部門(mén)溝通交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系、在生產(chǎn)型企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理，人員培養(yǎng)方面都有豐富的成功案例，擅長(zhǎng)基層管理人員的培養(yǎng)。
更多。
生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇七
基本信息。
·
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
·
性別：
女
·
生日：
1987年10月。
·
年齡：
25歲。
·
身高：
162厘米。
·
體重：
公斤。
·
最高學(xué)歷：
本科。
·
婚姻狀況：
未婚。
·
戶(hù)籍：
遼寧省大連市。
·
政治面貌：
團(tuán)員。
·
現(xiàn)居住地：
遼寧省大連市開(kāi)發(fā)區(qū)。
·
民族：
蒙古族。
·
工作經(jīng)驗(yàn)：
2年。
·
海外經(jīng)驗(yàn)：
1年。
·
保密。
求職意向。
·
求職類(lèi)型：
全職。
·
期望職位：
其他。
·
希望行業(yè)：
·
求職地點(diǎn)：
大連市。
·
面議。
·
目前狀況：
我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
自我評(píng)價(jià)。
我性格穩(wěn)重踏實(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力，能很迅速的適應(yīng)各種新環(huán)境。一年的在日研修生活，磨練了我的意志，提高了我日語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)能力，更增加了我對(duì)以后社會(huì)生活的信心。多年來(lái)所受的教育與鍛煉也使我能夠適應(yīng)這個(gè)飛速發(fā)展的社會(huì)，希望為貴公司的'事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)我的才智。
工作經(jīng)歷。
·
工作時(shí)間：
/3-2012/5。
·
所屬部門(mén)：
·
單位名稱(chēng)：
大連阿爾卑斯電子有限公司。
·
職位名稱(chēng)：
·
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資企業(yè)。
·
所屬行業(yè)：
通訊/電子/半導(dǎo)體/集成電路。
·
工資待遇：
·
企業(yè)規(guī)模：
·
職責(zé)描述：
根據(jù)客戶(hù)要求，制定生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)情況。處理現(xiàn)場(chǎng)或者客戶(hù)方出現(xiàn)的應(yīng)急問(wèn)題，在客戶(hù)和公司制造之間做協(xié)調(diào)工作。每天給物流課提供發(fā)貨數(shù)據(jù)。
·
工作時(shí)間：
2010/7-/12。
·
所屬部門(mén)：
·
單位名稱(chēng)：
大連東芝機(jī)車(chē)電氣設(shè)備有限公司。
·
職位名稱(chēng)：
采購(gòu)、生產(chǎn)管理。
·
公司性質(zhì)：
中外合資企業(yè)。
·
所屬行業(yè)：
機(jī)械制造/機(jī)電/重工。
·
工資待遇：
-2999元/月。
·
企業(yè)規(guī)模：
·
職責(zé)描述：
我從7月到12月就職于大連東芝機(jī)車(chē)電氣設(shè)備有限公司，主要負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的保管、跟蹤到貨日期、維護(hù)供應(yīng)商與其關(guān)系、客戶(hù)電話咨詢(xún)以及生產(chǎn)計(jì)劃的制定，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的檢收以及系統(tǒng)入庫(kù)消耗等工作。
教育經(jīng)歷。
·
學(xué)習(xí)時(shí)間：
/9-2010/6。
·
學(xué)校：
吉首大學(xué)。
·
學(xué)歷：
本科。
·
專(zhuān)業(yè)：
日語(yǔ)。
證書(shū)。
·
獲得時(shí)間：
2010/1。
·
證書(shū)名稱(chēng)：
日語(yǔ)一級(jí)證書(shū)。
·
說(shuō)明：
國(guó)際日語(yǔ)能力一級(jí)證書(shū)。
語(yǔ)言能力。
·
語(yǔ)種：
日語(yǔ)。
·
讀寫(xiě)能力：
精通。
·
聽(tīng)說(shuō)能力：
精通。
生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇八
利用個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)?yè)魯「?jìng)爭(zhēng)對(duì)手，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)順利的獲得求職面試的機(jī)會(huì)，從而來(lái)提高求職成功率。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：29。
婚姻狀況：未婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：嵌入式linux。
主修專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)類(lèi)政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：福州大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：6月。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：175cm體重：70公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：設(shè)備技術(shù)員，生產(chǎn)班長(zhǎng)期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)需提供住房：需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)：福州大學(xué)(9月-206月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：計(jì)算機(jī)linux嵌入式系統(tǒng)學(xué)歷：大專(zhuān)。
所在地：福州證書(shū)：
專(zhuān)業(yè)描述：嵌入式系統(tǒng)就是一個(gè)計(jì)算機(jī)硬件和軟件的集合體。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng)：福建正盛無(wú)機(jī)材料股份有限公司(年6月-2月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：龍巖漳平。
職位名稱(chēng)：調(diào)度。
工作描述：一負(fù)責(zé)自己班組的人員人事方面，包括開(kāi)班前會(huì)議，班組人員的休假與及產(chǎn)量工資。二負(fù)責(zé)整體生產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝，負(fù)責(zé)成品的包裝及轉(zhuǎn)庫(kù)。三聯(lián)系維修車(chē)間，維護(hù)崗位上的設(shè)備，組織人員定期保養(yǎng)。四負(fù)責(zé)環(huán)保相關(guān)的事宜。
離職原因：公司內(nèi)調(diào)崗。
公司名稱(chēng)：福建正盛無(wú)機(jī)材料股份有限公司(202月-3月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：福建龍巖漳平。
職位名稱(chēng)：儀表自動(dòng)化。
工作描述：一負(fù)責(zé)化工廠溫度，壓力，流量，液位，dcs自動(dòng)化控制。二負(fù)責(zé)廠里設(shè)備的建檔記錄。三負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備cod，煙氣在線系統(tǒng)的運(yùn)行與維護(hù)。四配合電工，機(jī)修維修相關(guān)設(shè)備。
離職原因：應(yīng)父母要求回龍巖。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：責(zé)任感強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)。性格穩(wěn)重，從畢業(yè)至今只在同一家公司內(nèi)調(diào)崗，能長(zhǎng)期在公司不跳槽。長(zhǎng)期在一線，抗壓能力強(qiáng)，屬于實(shí)干型。愿意學(xué)習(xí)新東西。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中那些不可或缺的技能。
求職的第一步就是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，通過(guò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來(lái)獲得面試的'機(jī)會(huì)，在求職的過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠起到敲門(mén)磚的作用。個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量越高，則簡(jiǎn)歷的效果就越好。于是很多求職者就非常重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上也開(kāi)始學(xué)習(xí)求寫(xiě)作技巧。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧上要了解那么硬性的標(biāo)準(zhǔn)，硬性標(biāo)準(zhǔn)也就是個(gè)人簡(jiǎn)歷上硬技能，是提高簡(jiǎn)歷分量的主要部分。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中總是存在一些不可或缺的技能，下面就來(lái)簡(jiǎn)單的分析一下。
其一，計(jì)算機(jī)能力。
計(jì)算機(jī)能力是求職者的硬技能之一，也是不可或缺的技能。在當(dāng)今社會(huì)下計(jì)算機(jī)能力的重要性，是順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。新時(shí)代下所有的行業(yè)中都離不開(kāi)pc機(jī)的作用，從工業(yè)到服務(wù)業(yè)計(jì)算機(jī)都是不可代替的工具。而作為新時(shí)代的人才，計(jì)算機(jī)能力也是必備的技能之一，像是基本的office軟件必須要掌握，并能夠數(shù)量的使用。
其二，英語(yǔ)能力。
英語(yǔ)能力在大部分的企業(yè)招聘中也是非常重要的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，不過(guò)有很多人都不是很重要，認(rèn)為只要不是求職外企，英語(yǔ)技能就可以不用寫(xiě)了。而實(shí)際上，在當(dāng)今社會(huì)上大部分的企業(yè)在發(fā)展中，也都所要有外語(yǔ)人才，即便不是從事語(yǔ)言方面的工作，你的英語(yǔ)水平高，也能加分。
其三，專(zhuān)業(yè)技能。
專(zhuān)業(yè)技能也幾十從事職業(yè)崗位的技能專(zhuān)業(yè)能力，像是從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人才需要有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力，從事廣告行業(yè)則需要有一定的設(shè)計(jì)以及策劃專(zhuān)業(yè)能力等等。專(zhuān)業(yè)能力作為不可或缺的技能，也是最重要得的部分。
生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇九
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的一部分，求職者需要通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)獲得面試的機(jī)會(huì)，然后再獲得職位的機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：年齡：35。
婚姻狀況：已婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：龍巖技師學(xué)院。
主修專(zhuān)業(yè)：請(qǐng)選擇政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：畢業(yè)時(shí)間：年6月。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：165cm體重：70公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)需提供住房：不需要。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng)：福建新龍馬汽車(chē)股份有限公司(3月-至今)。
所屬行業(yè)：汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護(hù)·配件·銷(xiāo)售·服務(wù))公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：龍巖市永定縣高陂鎮(zhèn)南環(huán)路一號(hào)。
職位名稱(chēng)：機(jī)加車(chē)間技術(shù)長(zhǎng)。
工作描述：3月-207月年擔(dān)任新龍馬汽車(chē)股份有限公司發(fā)動(dòng)機(jī)項(xiàng)目部總裝車(chē)間班組長(zhǎng)，年8月至今擔(dān)任新龍馬汽車(chē)股份有限公司發(fā)動(dòng)機(jī)項(xiàng)目部機(jī)加車(chē)間代理技術(shù)長(zhǎng)兼機(jī)加車(chē)間組長(zhǎng)，管理車(chē)間的日常生產(chǎn)工作;有豐富的裝配管理和機(jī)加管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全、人員管理和制作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力和組織能力。
離職原因：在職。
公司名稱(chēng)：廈門(mén)恒耀金屬有限公司(2005年9月-2013年4月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：廈門(mén)集美北區(qū)。
職位名稱(chēng)：課長(zhǎng)。
工作描述：本人于2005年9月進(jìn)入汽車(chē)配件恒耀金屬公司擔(dān)任鉗工職位，1年后任鉗工班長(zhǎng)，于20升任銑床組副組長(zhǎng)，于20升任數(shù)控組長(zhǎng)，被公司派往上海學(xué)習(xí)一個(gè)月后晉升機(jī)加工課副課長(zhǎng)并兼任磨床組組長(zhǎng)，并被公司授予資深員工獎(jiǎng)，20兼任任銑床組組長(zhǎng)和車(chē)床組組長(zhǎng)至離職。
離職原因：因?yàn)楦改改昙o(jì)較大，希望能找個(gè)離家比較近的工作，方便照顧家人。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、人員管理、現(xiàn)場(chǎng)安全、6s等標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉生管生產(chǎn)流程和機(jī)加工、裝配各項(xiàng)加工工藝，有較好的溝通和組織能力。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
拓展閱讀：功能性個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)以及寫(xiě)作要點(diǎn)。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，主要可以分為功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷、年表型個(gè)人簡(jiǎn)歷還有綜合型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷類(lèi)型有各自的特點(diǎn)，且求職企業(yè)的不同也應(yīng)以不同簡(jiǎn)歷應(yīng)對(duì)。那么，求職者在編寫(xiě)的時(shí)候，也需要注意一下不同個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作要點(diǎn)。下面就來(lái)就來(lái)簡(jiǎn)單的介紹一下，功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作特點(diǎn)以及寫(xiě)作要點(diǎn)。
功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)：
所謂的功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷就是以及申請(qǐng)的職位的職能來(lái)寫(xiě)出自身的工作經(jīng)驗(yàn)、技能以及教育背景等等。這衶類(lèi)型的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常具有針對(duì)性，就是為了能夠展現(xiàn)出自己的求職優(yōu)勢(shì)。在功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷中，沒(méi)有時(shí)間的概念，忽略時(shí)間且來(lái)突出各項(xiàng)的技能。
功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作要點(diǎn)：
功能型的個(gè)人簡(jiǎn)歷是寫(xiě)作的主線以及順序來(lái)寫(xiě)，比如說(shuō)你所求職的職位需要怎樣能力，以及技能，則就根據(jù)所需要技能來(lái)寫(xiě)出自身的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)來(lái)。功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷所強(qiáng)調(diào)的是于求職職位相關(guān)的一些工作經(jīng)驗(yàn)，還有相關(guān)的一些能力等等，那么自然的一些與工作無(wú)關(guān)的經(jīng)歷就直接忽略了，則也便于控制個(gè)人簡(jiǎn)歷的'篇幅。
功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷的試用情況：
功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷可以適用的情況也很多，像是一系誒跨轉(zhuǎn)移的求職，所申請(qǐng)的職位對(duì)相關(guān)的技能要求非常高。還有當(dāng)求職者的的一些綜合實(shí)習(xí)經(jīng)歷嗎，以及實(shí)踐活動(dòng)方面非常突出的時(shí)候，以這種方式來(lái)寫(xiě)，則可以提高個(gè)人與優(yōu)勢(shì)。另外，功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷也可以很好的彌補(bǔ)獎(jiǎng)勵(lì)過(guò)少的不足之處。
生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇十
性別：女。
出生年月：1983年6月。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上。
畢業(yè)年月：7月。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
畢業(yè)學(xué)院：南通職業(yè)大學(xué)。
所修專(zhuān)業(yè)：電子。
居住地：江蘇省南通市港閘區(qū)。
籍貫：江蘇省南通市如東縣。
求職概況/求職意向。
職位類(lèi)型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點(diǎn)：江蘇省南通市，江蘇省蘇州市，
期望職位：品質(zhì)保證生產(chǎn)班長(zhǎng)。
意向概述：電子廠班組長(zhǎng)。
教育經(jīng)歷。
時(shí)間院校專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。
2001年9月-207月南通職業(yè)大學(xué)電子大專(zhuān)。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間工作單位職務(wù)。
9月-4月南通萬(wàn)德科技有限公司廢品分析課員。
4月-12月南通新福達(dá)光電有限公司品保班長(zhǎng)。
聯(lián)系方式。
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生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇十一
時(shí)光似箭、日月如梭。在圣誕節(jié)的歡樂(lè)氣氛里結(jié)束了20xx年，我們迎來(lái)了新的一年。在過(guò)去的一年中生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，在此，我對(duì)生產(chǎn)部一年來(lái)的工作給予總結(jié)，同時(shí)祝愿我們公司明年更上一層樓。
一、一年工作回顧。
1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面。
從9月28日開(kāi)業(yè)以來(lái)，共生產(chǎn)產(chǎn)品x噸，己發(fā)貨產(chǎn)品x噸，庫(kù)存x噸，消耗廢鋼x噸，石英砂x噸，水玻璃x噸。目前共有x種產(chǎn)品，在批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和摸索。為達(dá)到客戶(hù)產(chǎn)量和質(zhì)量的要求，生產(chǎn)部合理的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，和利用有限的資源，及時(shí)滿足客戶(hù)的交貨期，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。
2、產(chǎn)品品質(zhì)方面。
今年工作中，在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下合格產(chǎn)品入庫(kù)率達(dá)到x%，離公司的目標(biāo)有一定的距離。只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)情況下，全力的投入到生產(chǎn)每個(gè)環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)穩(wěn)步提高。
3、設(shè)備管理方面。
在過(guò)去的一年里，各設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好，并沒(méi)有因?yàn)樵O(shè)備的問(wèn)題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。
4、人員管理方面。
今年是我公司剛起步的一年，在員工對(duì)產(chǎn)品的工藝不太熟悉，人員不太穩(wěn)定的情況下，這無(wú)疑給生產(chǎn)管理帶來(lái)了極大的壓力，但在這壓力的推動(dòng)下本部門(mén)堅(jiān)持對(duì)新進(jìn)員工由老師傅代為培訓(xùn)，確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色，做到基本能勝任本崗位工作，在這我要感謝老師傅們對(duì)新員工的教育和技術(shù)培訓(xùn)，正因?yàn)橛兴麄兊闹С稚a(chǎn)部才有了今天的良好局面。
5、安全生產(chǎn)方面。
在過(guò)去的一年里，我部門(mén)將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中，隨時(shí)做到各車(chē)間員工的安全知識(shí)教育，監(jiān)督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。
二、存在的不足和對(duì)策。
生產(chǎn)部在過(guò)去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績(jī)，但也存在較多的問(wèn)題，主要有以下方面的不足。
1、質(zhì)量管理方面。
1)員工質(zhì)量意識(shí)淡泊，目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識(shí)，樹(shù)立質(zhì)量危機(jī)感，落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好，不到位有很大的關(guān)系。
2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念，我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識(shí)，而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。
3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識(shí)，由于我部門(mén)追求生產(chǎn)產(chǎn)量，忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量的記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造過(guò)程中，如何完整記錄生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質(zhì)量管理所要求做的還差很遠(yuǎn)!
2、人員管理方面。
員工的精神面貌和緊迫感缺乏，在這方面我們?cè)诓邉?，整頓，制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃。實(shí)施有效的激勵(lì)措施，不斷的提高員工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。
3、物料消耗管理方面。
4、模具檢驗(yàn)方面。
由于模具的原因使我們的產(chǎn)品加工余量不夠，造成了次品。生產(chǎn)部將由專(zhuān)人對(duì)模具進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn)。
5、理化管理方面。
理化分析是產(chǎn)品的重要保障，做好理化分析尤為重要，今后的工作中對(duì)化驗(yàn)員加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，提高化驗(yàn)員思想覺(jué)悟。
三、從公司整體方面，我有幾點(diǎn)建議。
1、建立健全員工工作職責(zé)制度。對(duì)車(chē)間各工段和員工都明確規(guī)定在工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利，以便做到質(zhì)量工作事事有人管，層層、人人有專(zhuān)責(zé)，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查，這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來(lái)形成一個(gè)嚴(yán)密的控制體系。
2、因公司員工的自身素質(zhì)，車(chē)間團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感不強(qiáng)，長(zhǎng)期以來(lái)必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力方面加強(qiáng)樹(shù)立與培訓(xùn)。
四、自身總結(jié)。
20xx年即將結(jié)束，20xx年的工作也即將告一段落，在這一年里，我經(jīng)過(guò)自身努力，克服各種困難，特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的?；旧贤瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ?，經(jīng)歷這一年來(lái)的生產(chǎn)管理工作。通過(guò)這些項(xiàng)目的管理，熟悉了公司的運(yùn)作流程，掌握了公司系統(tǒng)的操作過(guò)程，這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。
雖然20xx年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無(wú)疑：
1.雖然充滿干勁，但是經(jīng)驗(yàn)缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新問(wèn)題上存在著較大的欠缺。
2.跟不上工藝流程和技術(shù)的需求，還缺乏主動(dòng)溝通和交流的積極性，不善于有效的表達(dá)。這些個(gè)人因素直接影響到了工作的效果。
3.生產(chǎn)進(jìn)度狀況不能完全掌控，造成拖期、延期現(xiàn)象。
五、20xx年度工作規(guī)劃和工作計(jì)劃。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，繼續(xù)提高本職工作。針對(duì)自己的崗位，重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)各工序的工藝流程及研發(fā)相關(guān)知識(shí)，提高解決問(wèn)題的能力。
2.竭盡全力完成生產(chǎn)任務(wù)。在生產(chǎn)過(guò)程中充分溝通，過(guò)程受控，在生產(chǎn)上下更大的力度，牢記速度、完美的執(zhí)行，以健康愉快的心態(tài)積極主動(dòng)地完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.完善自身素質(zhì)。新的一年，要毫不動(dòng)搖地成為一個(gè)品德好、素質(zhì)高、技術(shù)強(qiáng)、勤學(xué)習(xí)、善思考、會(huì)辦事的聰明人而努力。工作保持長(zhǎng)久的熱情和積極性，更需要有“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的精神。所以今年來(lái)我一直堅(jiān)持做好本職工作，一直做積累，一步一個(gè)腳印堅(jiān)定的向著我的目標(biāo)前行。
4、加強(qiáng)本職工作，技能學(xué)習(xí)使自己本職工作以及工藝流程能力得進(jìn)一步提高與加強(qiáng)。
5、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，加強(qiáng)自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
6、工作中做到積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)同事，結(jié)合不同的工作環(huán)境及個(gè)人脾氣、性格，做好一線配合工作，使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。
最后，我想說(shuō)不管在哪里工作，做什么工作，態(tài)度和心態(tài)很重要，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決面對(duì)的問(wèn)題，從容的面對(duì)挑戰(zhàn)，不斷的去豐富充實(shí)自己，客觀的面對(duì)自己的不足，更好的去改進(jìn)，每個(gè)人都會(huì)有美好的明天!
在公司不斷的發(fā)展中，我的工作能力和個(gè)人能力都得到了很大的提高，這些和公司的領(lǐng)導(dǎo)，同事幫助是分不開(kāi)的，相信自己在以后的工作中一定會(huì)做到最好。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展息息相關(guān)，這一點(diǎn)覺(jué)悟我還是有的，所以我會(huì)一直堅(jiān)持努力的工作下去，我相信一定能夠順利的完成公司交給我的工作。雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，在來(lái)年中，我將加強(qiáng)自主管理的意識(shí)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。也將會(huì)遇到很多困難，我相信，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個(gè)人文化素質(zhì)，為公司建設(shè)作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：曹＊。
性別：男。
出生日期：1965年07月04日
居住地：天津市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：＊＊萬(wàn)人民幣。
地址：天津市＊＊區(qū)＊＊里。
期望年薪：＊＊＊萬(wàn)人民幣。
電子郵件：＊＊＊＊＊＊@。
移動(dòng)電話：137＊＊＊＊＊＊＊＊。
自我評(píng)價(jià)。
本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。適合從事電子/機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)工作。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機(jī)械/設(shè)備)，通訊/電信（設(shè)備，運(yùn)營(yíng)，增值服務(wù)）。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京市，天津市。
目標(biāo)職能：生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理，
工作經(jīng)驗(yàn)。
/09--至今：＊＊機(jī)械設(shè)備有限公司。
所屬行業(yè)：制造(機(jī)械/設(shè)備)。
項(xiàng)目管理部項(xiàng)目建設(shè)/生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。
負(fù)責(zé)公司新建廠房項(xiàng)目管理，設(shè)計(jì)/建設(shè)/招標(biāo)采購(gòu)，及現(xiàn)場(chǎng)管理及最終驗(yàn)收的工作（12，000平方米廠房）。同時(shí)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車(chē)間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷(xiāo)售額為一千萬(wàn)美元。作為公司6-sigma項(xiàng)目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項(xiàng)目管理及培訓(xùn)工作對(duì)精義生產(chǎn)有一定實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。
匯報(bào)對(duì)象：工廠總經(jīng)理＊＊＊。
下屬人數(shù)：40。
工作業(yè)績(jī)：被公司授予最佳員工。
/02--2003/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體。
1月--9月摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorolacpg陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國(guó))，生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進(jìn)及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線生產(chǎn)計(jì)劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過(guò)6年的生產(chǎn)實(shí)踐對(duì)外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運(yùn)行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶(hù)認(rèn)證及qsr認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項(xiàng)目管理實(shí)施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。
2月-192月。
摩托羅拉中國(guó)電子有限公司汽車(chē)電控部晶片廠。
作為motorolacbm晶片廠非拋光線高級(jí)主管及質(zhì)量工程師負(fù)責(zé)非拋光線產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量控制及4-臂研磨新技術(shù)的引進(jìn)及推廣。新型晶片酸洗設(shè)備的改進(jìn)及制程優(yōu)化工作。帶領(lǐng)40名主管及操作員工圓滿完成晶片廠生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
1994年1月--191月。
天津鋼管公司直接還原鐵廠。
作為電氣項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)工程師負(fù)責(zé)鋼管公司直接還原鐵項(xiàng)目電氣儀表設(shè)備在還原鐵廠數(shù)據(jù)采集設(shè)備的`安裝及調(diào)試。在英國(guó)davyinternational公司參與為期3個(gè)月的電氣儀表設(shè)備的詳細(xì)設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)工作。負(fù)責(zé)全廠電氣儀表設(shè)備的備品備件日常管理工作。
1988年8月--1994年1月天津鋼管公司自動(dòng)化部。
作為中方主要現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試負(fù)責(zé)工程師與意大利現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程師一起負(fù)責(zé)220kv總降壓變電站計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)(n-90plc)的設(shè)備安裝及調(diào)試。并負(fù)責(zé)總降壓變電站監(jiān)控設(shè)備的日常維護(hù)，應(yīng)用培訓(xùn)及備品備件管理工作。作為電氣工程師負(fù)責(zé)鋼管公司煉鋼廠電弧爐區(qū)域電氣設(shè)備的安裝調(diào)試及信號(hào)采集監(jiān)控系統(tǒng)(dcsnet-90)設(shè)備的安裝調(diào)試.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo公司及beily公司進(jìn)行為期6個(gè)月的煉鋼廠信號(hào)采集系統(tǒng)net-90(dcs)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)此區(qū)域電氣設(shè)備的備品備件的管理及日常維護(hù)工作。
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生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇十三
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個(gè)人工作能力
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求職簡(jiǎn)歷
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個(gè)人簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出自我能力
閱讀。
姓名：文書(shū)幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年2月14日)
居住地：煙臺(tái)
電話：154******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年3個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
職位：
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：工商管理
學(xué)校：山東工商學(xué)院
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
目標(biāo)地點(diǎn)：煙臺(tái)
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/7 — 2015/10：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
運(yùn)營(yíng)部
1. 嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度，做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理及生產(chǎn)過(guò)程中巡查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
2. 合理落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，確保完成工廠下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
3. 每日對(duì)生產(chǎn)工作情況做一次全面總結(jié)，注意生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6s管理。
2013/4 — 2014/6：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
運(yùn)營(yíng)部
1. 建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)對(duì)銷(xiāo)售的報(bào)價(jià)模式，導(dǎo)入規(guī)范的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)框架管理模式。
2. 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)各個(gè)生產(chǎn)單元實(shí)行單獨(dú)核，建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)全面性月度報(bào)表系統(tǒng)。
3. 建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門(mén)所有人員的月度績(jī)效考核方案和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 山東工商學(xué)院 工商管理本科
證書(shū)
2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
自我評(píng)價(jià)
誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重、勤奮、積極上進(jìn)，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂(lè)觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。
生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇十四
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷外觀上只是基礎(chǔ)，關(guān)鍵還是在內(nèi)容上，能夠?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容上寫(xiě)好的，則個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量也就更足。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：40。
婚姻狀況：已婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
主修專(zhuān)業(yè)：輕工/糧食/食品類(lèi)政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建省廣播電視大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：0cm體重：0公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶(hù)籍：永定縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長(zhǎng)汀縣永定縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)：福建省廣播電視大學(xué)(9月-207月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：食品工程學(xué)歷：大專(zhuān)。
所在地：福州證書(shū)：
專(zhuān)業(yè)描述：iso、haccp、環(huán)境、出口等認(rèn)證并取得證書(shū)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：福建省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(3月-至今)。
課程名稱(chēng)：iso內(nèi)審員、haccp內(nèi)審員、出口注冊(cè)認(rèn)證證書(shū)：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng)：龍巖市榮慶食品有限公司(5月-至今)。
所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖市新羅區(qū)。
職位名稱(chēng)：總經(jīng)理助理。
工作描述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、行政管理工作。
公司名稱(chēng)：鴻利(龍巖)食品有限公司(6月-205月)。
所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖市永定區(qū)。
職位名稱(chēng)：生產(chǎn)廠長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)及質(zhì)量管理工作。
公司名稱(chēng)：福建三源實(shí)業(yè)有限公司(2月-206月)。
所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：泉州晉江安海。
職位名稱(chēng)：生產(chǎn)廠長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作。
公司名稱(chēng)：福建新中亞食品有限公司(年6月-202月)。
所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：中外合營(yíng)(合資.合作)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：福州長(zhǎng)樂(lè)。
職位名稱(chēng)：質(zhì)檢員/副經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：熟悉企業(yè)生產(chǎn)及行政管理工作。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中的社會(huì)實(shí)踐寫(xiě)作要點(diǎn)重在如何描述。
“有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”這是現(xiàn)在很多用人單位在招聘上的條件之一，此項(xiàng)條件要求并沒(méi)有說(shuō)沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)的人就不能應(yīng)聘。但是在眾多應(yīng)聘者中，則是以有工作者為主。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)也是非常重要的.一項(xiàng)，也就是社會(huì)實(shí)踐，在寫(xiě)作的時(shí)候其社會(huì)實(shí)踐部分也要重視如何描述更好。
一、描述的方式。
社會(huì)實(shí)踐在招聘信息中一般就是指的工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)對(duì)這種招聘要求如果單單寫(xiě)幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，那就太單薄了，而且也不能顯示出自身的實(shí)踐優(yōu)勢(shì)。因此，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上工作經(jīng)驗(yàn)的是通過(guò)社會(huì)實(shí)踐來(lái)體現(xiàn)出來(lái)的。在社會(huì)實(shí)踐中，通過(guò)對(duì)曾經(jīng)工作過(guò)的企業(yè)單位、就職的職位以及工作的年限等等來(lái)顯示出自己的工作經(jīng)驗(yàn)，這也是社會(huì)實(shí)踐的描述方式。
二，描述原則。
在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的社會(huì)實(shí)踐時(shí)也是有一些原則需要遵循，并不是說(shuō)一股腦的將所有的社會(huì)實(shí)踐都寫(xiě)出來(lái)。首先要堅(jiān)持的原則就是屬于求職目標(biāo)統(tǒng)一，寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷一般都是針對(duì)某一目標(biāo)職位。在以往的社會(huì)實(shí)踐中如果正好從事過(guò)這種職位，就要在第一位置上來(lái)寫(xiě)。其次是就近原則，用人單位想要看到的社會(huì)實(shí)踐一般是近期所從事過(guò)的工作，那么在順序排位的時(shí)候，要將近期排在前面。
三，描述重點(diǎn)。
在社會(huì)實(shí)踐的描寫(xiě)上也要與有重點(diǎn)突出，很多時(shí)候言辭中心要與企業(yè)發(fā)展方向一致，像是哪些有所成就的職位，還有具有價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn)都可以作為重點(diǎn)，當(dāng)然重點(diǎn)是要以求職目標(biāo)為依據(jù)。
生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇十五
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江蘭溪。
政治面貌：其它目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：廠長(zhǎng)，生產(chǎn)經(jīng)理、行政經(jīng)理、副總經(jīng)理。
職位類(lèi)型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：包吃住。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
工作經(jīng)歷：
--在飾品行業(yè)主要崗位廠長(zhǎng)，生產(chǎn)經(jīng)理，副總等職。從事工作是生產(chǎn)管理，行政管理，企業(yè)策化,銷(xiāo)售管理。工作的企業(yè)有：心語(yǔ)飾品任生產(chǎn)經(jīng)理，心連心飾品任生產(chǎn)經(jīng)理，昌晟飾品任副總，霄霄飾品任生產(chǎn)經(jīng)理：
?教育背景。
最高學(xué)歷：中專(zhuān)畢業(yè)院校：金華浙師大。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：企業(yè)管理畢業(yè)時(shí)間：1996-6。
第一外語(yǔ)：無(wú)水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：普通其它能力：汽車(chē)駕駛證c1d。
所獲證書(shū)：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1994年------------1996年金華浙師大畢業(yè)，
?自我評(píng)價(jià)。
辦事果斷，講原責(zé)。
生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇十六
姓名：本網(wǎng)。
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年2月14日)。
居住地：煙臺(tái)。
電話：154******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年3個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)：工商管理。
學(xué)校：山東工商學(xué)院。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
目標(biāo)地點(diǎn)：煙臺(tái)。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/7—/10：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
1.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度，做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理及生產(chǎn)過(guò)程中巡查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
2.合理落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，確保完成工廠下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
3.每日對(duì)生產(chǎn)工作情況做一次全面總結(jié)，注意生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6s管理。
2013/4—2014/6：xx有限公司[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
1.建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)對(duì)銷(xiāo)售的報(bào)價(jià)模式，導(dǎo)入規(guī)范的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)框架管理模式。
2.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)各個(gè)生產(chǎn)單元實(shí)行單獨(dú)核，建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)全面性月度報(bào)表系統(tǒng)。
3.建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門(mén)所有人員的月度績(jī)效考核方案和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
教育經(jīng)歷。
2009/9—2013/6山東工商學(xué)院工商管理本科。
證書(shū)。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重、勤奮、積極上進(jìn)，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂(lè)觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。
生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇十七
戶(hù)口所在地：廣州身材：158cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：行政管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：其他一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通。
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專(zhuān)員/助理、
工作年限：職稱(chēng)：中級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州廣州。
工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
起止年月：-07。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件。
生產(chǎn)車(chē)間主任電子簡(jiǎn)歷篇十八
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
/
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
肇慶。
身材：
173cm?58kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
30歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
電子/郵電/通訊類(lèi)：電子產(chǎn)品采購(gòu)、貿(mào)易類(lèi)：采購(gòu)跟單、工業(yè)/工廠類(lèi)：品管和采購(gòu)跟單。
工作年限：
8
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
均可。
可到職日期：
一個(gè)星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣東省廣州佛山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
timsen國(guó)際實(shí)業(yè)有限公司起止年月：-04～-07。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
采購(gòu)跟單。
工作描述：
1、按客戶(hù)要求通過(guò)展會(huì)或網(wǎng)上或其它渠道搜索、采購(gòu)電子產(chǎn)品；
4、市場(chǎng)調(diào)查，并立項(xiàng)電子產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)；認(rèn)證的跟進(jìn)；協(xié)助上級(jí)分析電子產(chǎn)品市場(chǎng)，協(xié)助布展，參展并搜索產(chǎn)品資料，向客戶(hù)推薦好銷(xiāo)的產(chǎn)品等。
5、成品和樣品檢驗(yàn)、拍照、圖片處理、存檔并記錄驗(yàn)貨報(bào)告，公司樣板和庫(kù)存物料的管理。
離職原因：
個(gè)人發(fā)展需要。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
品質(zhì)檢查與控制。
工作描述：
1、檢驗(yàn)原材料電子元器件（電阻、電容、二/三極管、ic、漆包線等）、五金件（電感或變壓器類(lèi)線圈的骨架、螺絲、焊絲、電子模塊）、塑膠件（線圈骨架、外殼）、包裝材料（紙箱、膠紙）、磁性材料（磁芯）。
3、編寫(xiě)qc和qa作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
4、制作品質(zhì)檢查的測(cè)試夾具，并協(xié)助工程部研究提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)的方法和工具；
5、匯總各類(lèi)品質(zhì)報(bào)表作分析，每天宣揚(yáng)品質(zhì)制度和口號(hào)，跟進(jìn)驗(yàn)證品質(zhì)改善方，使得全廠順利實(shí)施全面質(zhì)管理，品質(zhì)和效率明顯改善。
離職原因：
個(gè)人發(fā)展需要。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市無(wú)線電(省重點(diǎn))中專(zhuān)學(xué)校。
最高學(xué)歷：
中專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
無(wú)線電子。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
采購(gòu)跟單品管驗(yàn)貨。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
廣州無(wú)線電中專(zhuān)。
無(wú)線電技術(shù)。
畢業(yè)證。
-07。
中山大學(xué)。
iso9001:2000質(zhì)量管理。
內(nèi)審員證。
-08。
廣州市程通駕駛員培訓(xùn)學(xué)校。
駕駛技術(shù)。
c1駕駛證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1、熟悉電腦硬件和操作，熟悉word、excel、pdf、powerpoint、photoshop、internet、outlook、msn、qq等）；熟悉iso900erp管理。
2、熟悉電子產(chǎn)品采購(gòu)，跟單，品質(zhì)控制，驗(yàn)貨，監(jiān)督裝柜出貨；
3、熟悉編bom，生產(chǎn)及qc作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，工程變更等生產(chǎn)文件制作；
4、能進(jìn)行一般電子產(chǎn)品的故障分析、維修；熟悉電子元器件，對(duì)電路認(rèn)識(shí)也較多；
5、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系，品質(zhì)控制技術(shù)，品質(zhì)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)；熟悉原材料、成品、半成品的抽檢標(biāo)準(zhǔn)和程序，熟悉電子產(chǎn)品制造結(jié)構(gòu)、原理；熟悉耐壓儀、數(shù)字電橋、萬(wàn)用表、水平－垂直燃燒試驗(yàn)儀、量具等。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
8年工作經(jīng)驗(yàn)，5年在外貿(mào)公司，3年在電子工廠。有8年電子產(chǎn)品采購(gòu)和品質(zhì)管理的經(jīng)驗(yàn)，也掌握一定的無(wú)線電子技術(shù)，能對(duì)電子一般故障分析、改善方法、維修，對(duì)供應(yīng)商的選擇、分析、砍價(jià)、議價(jià)、下單、跟單、品質(zhì)控制、出貨檢查有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電子產(chǎn)品工作原理、電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、模具、元器件價(jià)格和作用、電子產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)也有著豐富的認(rèn)識(shí)；對(duì)物料編號(hào)和有序管理也有著一定的經(jīng)驗(yàn)；對(duì)協(xié)助經(jīng)理管理好公司的郵箱、業(yè)務(wù)和電腦也有經(jīng)驗(yàn)。相信我熟練經(jīng)驗(yàn)定能幫到你忙。
（請(qǐng)保險(xiǎn)勿擾）。
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