先進(jìn)走基層心得體會(優(yōu)秀16篇)

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    通過總結(jié)心得體會,我們可以從失敗中汲取教訓(xùn),取得更好的成果。那么怎樣才能寫出有價值的心得體會呢?首先,要切實(shí)把握活動的核心要義,明確自己的角色和任務(wù)。其次,在活動過程中要注意細(xì)節(jié)的觀察和記錄,做到及時反思。最后,在撰寫心得體會時,要注意結(jié)構(gòu)的合理安排,語言的準(zhǔn)確表達(dá),以及重點(diǎn)的突出。只有這樣,才能寫出一篇較為完美的心得體會。小編為大家整理了一些經(jīng)典的心得體會范文,歡迎大家一起來欣賞和學(xué)習(xí)。
    先進(jìn)走基層心得體會篇一
    7月28日,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平簽署命令,并親自授予印春榮等在維護(hù)國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益,推動國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)中建立卓越功勛的10名同志“八一勛章”。
    印春榮同志作為全省公安機(jī)關(guān)先進(jìn)典型的杰出代表,榮獲這一黨和人民給予的最高榮譽(yù),既是印春榮同志的光榮,也是全省公安機(jī)關(guān)和現(xiàn)役部隊(duì)的光榮飽含著黨中央、中央軍委和習(xí)近平主席對云南公安機(jī)關(guān)、公安現(xiàn)役部隊(duì)的殷切關(guān)懷和巨大鞭策。
    根據(jù)省公安廳委員會和市局的要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了印春榮同志的先進(jìn)事跡,結(jié)合習(xí)總書記的“四句話、十六字”要求,我的學(xué)習(xí)心得如下:
    一、堅(jiān)持黨性原則,絕對忠誠。
    21世紀(jì)以來,我國人民生活水平不斷提高,社會發(fā)展迅速,各種文化百花齊放。在這樣的環(huán)境下,在民警的身上可能出現(xiàn)理想信念不夠堅(jiān)定、獻(xiàn)身使命不夠堅(jiān)決、面對錯誤思想不能有效分辨等問題。這就要求我們堅(jiān)持黨性原則,牢固樹立跟著黨走的思想信念;敢于奉獻(xiàn),在改革面前不能瞻前顧后、患得患失、逃避退縮;堅(jiān)持學(xué)習(xí),用馬克思主義科學(xué)理論武裝頭腦,清楚地分辨錯誤思想。
    忠誠是人民警察的政治本色。習(xí)總書記的講話精神充分肯定了黨的十八大以來公安工作取得的突出成績,高度評價了公安隊(duì)伍作出的無私奉獻(xiàn),強(qiáng)調(diào)全國公安機(jī)關(guān)和公安隊(duì)伍要堅(jiān)持黨對公安工作的領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)持人民公安為人民,全面加強(qiáng)正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè),做到對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明,并就全力以赴做好維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定各項(xiàng)工作,為黨的十九大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境提出了新的更高要求。
    二、克服“嬌驕”二氣,艱苦奮斗。
    我國已經(jīng)在和平的環(huán)境下度過了近30年,長時間的和平會導(dǎo)致民警的頭腦中產(chǎn)生安逸意識,不能甘于吃苦耐勞、默默奉獻(xiàn)。近四十年的改革開放使得人民生活水平不斷提高,許多民警在入警前家境良好、養(yǎng)尊處優(yōu),而警營特別是基層一線通常環(huán)境艱苦,容易形成心理落差。作為基層民警的一員,就應(yīng)該發(fā)揚(yáng)革命前輩不怕苦、不怕累的艱苦奮斗精神,戒除“嬌驕”二氣、安逸和平的思想;增強(qiáng)對警察職業(yè)的認(rèn)同感和自豪感,充分認(rèn)識到警察職業(yè)的無上光榮;熱愛公安事業(yè),敢于吃苦,甘于默默奉獻(xiàn),在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻(xiàn)。
    三、強(qiáng)化責(zé)任意識,敢于擔(dān)當(dāng)。
    新時期的警營中,獨(dú)生子女在民警中占到的比重越來越大。多數(shù)的獨(dú)生子女在成長的過程中得到來自家庭中的無比關(guān)愛和細(xì)致呵護(hù),沒有經(jīng)歷多少磨難,通常責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識較差,人際溝通能力較弱。在這種情況下,就要求我們牢固樹立責(zé)任意識,敢于并且勇于擔(dān)當(dāng);強(qiáng)化參與意識,積極主動參與警營建設(shè);強(qiáng)化安全意識,積極維護(hù)公安隊(duì)伍穩(wěn)定,團(tuán)結(jié)民警關(guān)系,為新時期公安部隊(duì)發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量!
    先進(jìn)走基層心得體會篇二
    第一段:引言(字?jǐn)?shù):150)。
    基層財(cái)政所長是承擔(dān)著管理基層財(cái)政工作和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要角色。在日常工作中,他們需要面對眾多的挑戰(zhàn)和困難,同時也必須具備先進(jìn)的思維和管理能力。本文旨在探討基層財(cái)政所長的先進(jìn)心得體會,通過分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)有效方法,為其他基層財(cái)政工作者提供有益的參考和借鑒。
    第二段:增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,不斷提高(字?jǐn)?shù):250)。
    作為基層財(cái)政所長,學(xué)習(xí)是不可缺少的一部分。我們要不斷學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)知識,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時,學(xué)習(xí)還包括與其他所長和同行進(jìn)行交流與合作,分享經(jīng)驗(yàn),互幫互助。通過參加培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)講座,我們可以獲得新的理論和技能,使自己更加適應(yīng)快速發(fā)展變化的社會環(huán)境。此外,我們還應(yīng)持續(xù)學(xué)習(xí)管理、溝通、領(lǐng)導(dǎo)等方面的知識,提升我們的綜合能力,為更好地履行職責(zé)和發(fā)揮作用奠定基礎(chǔ)。
    第三段:善于運(yùn)用科技手段,提高工作效率(字?jǐn)?shù):250)。
    在當(dāng)今信息時代,我們應(yīng)該善于運(yùn)用科技手段來提高工作效率。通過使用電子表格、財(cái)務(wù)軟件和數(shù)據(jù)分析工具,我們能更快捷地處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),提高工作效率。同時,合理利用互聯(lián)網(wǎng)和移動通信設(shè)備,可以快速獲取相關(guān)信息,及時了解政策法規(guī)的變化,為工作提供準(zhǔn)確的支持。通過建立和優(yōu)化電子化的工作流程,我們能夠更好地進(jìn)行工作協(xié)同,提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
    第四段:注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造良好的工作環(huán)境(字?jǐn)?shù):250)。
    基層財(cái)政工作不是個人的事情,而是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)合作的工作。所以,作為所長,必須注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)和激發(fā)員工的工作熱情和積極性。要善于發(fā)現(xiàn)和利用員工的潛力,為他們提供發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會。同時,還要營造良好的工作氛圍,加強(qiáng)溝通和協(xié)作,有效協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系,形成和諧的工作環(huán)境。只有這樣,我們才能夠?qū)€人能力與團(tuán)隊(duì)力量相結(jié)合,更好地完成工作任務(wù)。
    第五段:不斷創(chuàng)新,開拓工作思路(字?jǐn)?shù):300)。
    基層財(cái)政工作是一個充滿挑戰(zhàn)和變革的領(lǐng)域,所以我們必須不斷創(chuàng)新,開拓工作思路。通過推進(jìn)財(cái)政改革,改善和優(yōu)化工作流程,提高工作效能。同時,我們還要注重管理創(chuàng)新,引入現(xiàn)代管理理念,推動制度建設(shè)和規(guī)范化管理。在面對復(fù)雜多變的問題時,我們要善于運(yùn)用思維的多樣性和創(chuàng)造力,找到合適的解決方案,并及時調(diào)整和優(yōu)化工作策略。只有經(jīng)過持續(xù)不斷的創(chuàng)新,才能夠更好地適應(yīng)發(fā)展的要求,為基層財(cái)政工作注入持久的活力和動力。
    結(jié)尾(字?jǐn)?shù):100)。
    基層財(cái)政所長身負(fù)重要使命,需要具備先進(jìn)的心得體會。通過增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識、善用科技手段、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和不斷創(chuàng)新,我們可以提高自己的工作能力和管理水平,更好地履行責(zé)任,推動基層財(cái)政事業(yè)的健康發(fā)展。希望本文的內(nèi)容能給其他基層財(cái)政工作者帶來啟示,共同進(jìn)步,為推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
    先進(jìn)走基層心得體會篇三
    隨著社會的不斷發(fā)展,法律糾紛與法律意識的增加,基層法庭的作用日益凸顯。作為司法制度中重要的一環(huán),先進(jìn)的基層法庭在維護(hù)社會公平正義、解決民眾法律糾紛方面起著至關(guān)重要的作用。經(jīng)過一段時間的實(shí)踐,我對于先進(jìn)基層法庭有了深入的體會與認(rèn)識。在此我愿意分享和總結(jié)自己的心得體會,以期在實(shí)踐中能更好地發(fā)揮先進(jìn)基層法庭的作用。
    第一段:先進(jìn)基層法庭的定義和意義。先進(jìn)基層法庭是指在規(guī)范了的司法體系下,具備先進(jìn)的設(shè)施、科學(xué)的程序與高效的審判機(jī)制,負(fù)責(zé)處理一般性案件,并在基層群眾中行使司法權(quán)力的法庭。先進(jìn)基層法庭的意義在于提供一個近距離、高效率的司法服務(wù),為民眾提供合法權(quán)益的保護(hù),同時也能疏解上級法院的工作壓力。
    第二段:先進(jìn)基層法庭的特點(diǎn)。與傳統(tǒng)的法庭相比,先進(jìn)基層法庭在很多方面具有獨(dú)特的特點(diǎn)。首先,先進(jìn)基層法庭注重公正與公開,保障當(dāng)事人的程序權(quán)益,確保案件審理的公平與透明。其次,先進(jìn)基層法庭強(qiáng)調(diào)高效與快速,通過簡化程序與提高審判效率,盡可能地解決案件。再次,先進(jìn)基層法庭注重普法教育,加強(qiáng)對民眾法治意識的培養(yǎng),提高司法水平與質(zhì)量。
    第三段:先進(jìn)基層法庭的運(yùn)作模式。先進(jìn)基層法庭的運(yùn)作模式是將責(zé)任與權(quán)力下放到基層法庭,減少層級,提高辦案效率。在運(yùn)作過程中,基層法庭依托IT技術(shù)建設(shè)了便捷的辦案系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了信息共享、線上辦公、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等多個功能?;鶎臃ㄍネㄟ^適用返還制度,將審判職能與行政力量相結(jié)合,加強(qiáng)對先進(jìn)基層法庭的支持與監(jiān)督。
    第四段:先進(jìn)基層法庭的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。先進(jìn)基層法庭的優(yōu)勢在于簡化了民眾訴訟的辦理流程,降低了訴訟成本,提高了司法效率。同時,先進(jìn)基層法庭還通過普法教育,提高了民眾的法律意識與素質(zhì)。然而,先進(jìn)基層法庭在發(fā)展過程中面臨著一些挑戰(zhàn)。首先是基層法律人才的不足問題,導(dǎo)致法官與法警的壓力加大。其次是基層法庭設(shè)施的不完善,存在硬件設(shè)施不足等問題。再次是基層法庭與上級法院之間的銜接問題,需要進(jìn)一步加強(qiáng)合作與溝通。
    第五段:對先進(jìn)基層法庭的建議和期望。為了進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)基層法庭的作用,我認(rèn)為應(yīng)該加強(qiáng)對基層法律人才的培養(yǎng)與引進(jìn),提高基層法庭的整體素質(zhì)。同時,基層法庭應(yīng)該加強(qiáng)與上級法院的溝通與協(xié)作,提高各自間的互信與合作。此外,加強(qiáng)對基層法庭設(shè)施建設(shè),提供更好的工作環(huán)境與條件。最后,還應(yīng)該進(jìn)一步加大對普法教育的力度,提高民眾對法律的認(rèn)知與遵守程度。
    綜上所述,先進(jìn)基層法庭作為司法制度中的一環(huán),為解決民眾法律糾紛、維護(hù)社會公平正義發(fā)揮著重要的作用。通過對先進(jìn)基層法庭的定義、特點(diǎn)、運(yùn)作模式、優(yōu)勢和挑戰(zhàn)的分析,我們可以更好地了解先進(jìn)基層法庭的價值與意義。同時,對于先進(jìn)基層法庭的建議和期望也體現(xiàn)了我們對先進(jìn)基層法庭的殷切希望。只有不斷加強(qiáng)和改進(jìn),我們才能更好地實(shí)現(xiàn)先進(jìn)基層法庭的目標(biāo),為社會的發(fā)展和進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。
    先進(jìn)走基層心得體會篇四
    如果一個正值壯年的人身患絕癥,生命已倒計(jì)時,該如何面對?在被查出胰腺癌晚期后,公安__分局刑偵支隊(duì)副支隊(duì)長王正宏做的第一件事,是用一整晚說服妻子一起撒個謊,向所有人隱瞞病情。在接下來的14個月里,他挺過無法吞咽、體虛發(fā)冷和晝夜持續(xù)疼痛的折磨,每天堅(jiān)持在破案第一線。"我們是干刑警的,要記住,這每一起積案的案卷,都是我們欠老百姓的一筆債。"
    通過學(xué)習(xí)王正宏我體會到要時刻為民服務(wù),堅(jiān)守崗位。要增進(jìn)群眾感情,堅(jiān)決克服特權(quán)思想。要教育、引導(dǎo)民警真正懂得人民警察的本質(zhì)屬性是為人民辦事、保護(hù)人民利益,從而增強(qiáng)群眾觀念和公仆意識,切實(shí)解決好"為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)"的問題。堅(jiān)決克服以管人者自居的特權(quán)思想,堅(jiān)決克服冷硬橫推等舊警察作風(fēng),始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,思想感情上貼近群眾、尊重群眾,工作上相信群眾、依靠群眾,全心全意為人民謀利益。
    要強(qiáng)化大局意識,服務(wù)中心工作。公安機(jī)關(guān)堅(jiān)持執(zhí)法為民,就要強(qiáng)化大局意識和服務(wù)觀念,把公安工作擺到這個大局中去考慮、去籌劃。要堅(jiān)決革除在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下、在以階級斗爭為綱的年代形成的那些保守的、落后的、狹隘的思想觀念,牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)的思想,牢固樹立與時俱進(jìn)的思想,竭盡全力為全面建設(shè)小康社會服好務(wù)。要充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)打擊、管理、服務(wù)等職能作用,努力為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。要改革行政審批制度,進(jìn)一步放寬政策、下放權(quán)力、簡化程序、提高效率,做到便民利民。
    二是認(rèn)為打擊違法犯罪是警察的天職,為了破案可以采取一些"強(qiáng)硬"的方法和手段;。
    對待群眾分"類別",存在著"熟人來了出笑臉,生人來了翻白眼"的現(xiàn)象;。
    對群眾的報(bào)案,出警不積極,或者出警后不出力;。
    做為警察,就要從國家,公家,老百姓的根本利益出發(fā),一切執(zhí)法都要公平,都要以人民的根本利益為重中之重,要全心全意的為人民群眾辦實(shí)事,執(zhí)法為民,立警為公真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀、事為民所辦!做一個合格的人民警察。
    先進(jìn)走基層心得體會篇五
    學(xué)習(xí)楊漢軍的“鐵骨柔情”
    20__年8月9日下午,楊漢軍突發(fā)心臟病倒在辦公室,因公犧牲,人生定格在55歲。他是一位近30年的“老組工”,犧牲時任武漢市委常委、組織部長。
    楊漢軍離開已經(jīng)幾個月了,但是回憶起他的點(diǎn)滴,干部群眾依舊有說不完的話。我覺得,干部群眾念念不忘的是他那堅(jiān)持原則不動搖的“錚錚鐵骨”和關(guān)心干部群眾的“萬般柔情”。
    公道正派、清正廉潔是組工干部的立身之本。在一些人看來,組織部長位高權(quán)重又帶有神秘色彩,往往成為一些“想走捷徑”的別有用心者追隨、攻關(guān)甚至圍獵的對象。但對楊漢軍來說,始終堅(jiān)守底線、樹立高線、筑牢防線,在他面前歪門邪道總會吃“閉門羹”。在省委和武漢市工作近30年,幾乎沒有人知道他的家在哪里,直到犧牲辦理后事時,許多干部才第一次到他家。組織工作是一項(xiàng)政治性、政策性和原則性都很強(qiáng)的工作,楊漢軍用實(shí)際行動踐行,組織工作最基本的要求是按政策辦事、按程序辦事、按規(guī)矩辦事,嚴(yán)于律已,防微杜漸,克已奉公。
    然而,就是這樣一個看起來不近人情的組織部長,卻對獅子型干部“情有獨(dú)鐘”,為“小瑕疵”干部撐腰鼓勁。從事業(yè)出發(fā)選人用人,他考慮的是“該用誰”,而不是“誰該用”。有沖勁有闖勁干部到了“實(shí)改虛”年齡卻獲得重用,不因干部考察中的小“瑕疵”而影響使用……用好一個人,激勵一大片;用錯一個人,打擊一大片。楊漢軍為組工干部樹立了為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)的榜樣。
    敢于堅(jiān)持原則有“鐵骨”,對待群眾卻“柔情似水”?!拔腋阋粯樱际墙o老百姓做事的”,關(guān)心聯(lián)系點(diǎn)的貧困戶,關(guān)心留漢大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)就業(yè),只要老百姓需求的、村居民反映的,都是他要解決的。對老百姓,充滿了感情;對選調(diào)生、大學(xué)生,當(dāng)自己的孩子來關(guān)愛;對人才,讓他們切實(shí)感受到家的溫暖?!肮佼?dāng)?shù)迷俅?,終有一天要退下來。回首往事,最令人欣慰的不是當(dāng)年有多大權(quán)力,而是你為黨和人民做了多大貢獻(xiàn),干了幾件實(shí)事?!蔽覀儗W(xué)習(xí)楊漢軍要學(xué)習(xí)他的群眾觀,把為民服務(wù)作為工作的根本價值取向,以大愛之心,視群眾為親人,眼睛向下、身子下沉、心入群眾,為群眾辦好事、解難題。
    鐵骨錚錚,公道正派,廉潔自律,敢于擔(dān)當(dāng)。柔情萬般,以人為本,心系群眾,追求卓越。以楊漢軍為鏡,比學(xué)習(xí),比干勁,比實(shí)績,比廉潔,爭當(dāng)為幸福奮斗的先鋒!
    先進(jìn)走基層心得體會篇六
    齊娟,女,中共黨員,本科學(xué)歷,歷任千秋路派出所民警、副所長,警務(wù)保障室主任,6月任義馬市公安局泰山路派出所所長。從參加公安工作以來,她在自己平凡的崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),先后被省廳評為“大練兵崗位業(yè)務(wù)能手”、“社區(qū)先進(jìn)工作者”、“清剿火患先進(jìn)個人”,榮獲“三門峽市勞動模范”、“優(yōu)秀政法干警”稱號,連續(xù)獲得義馬市十大杰出人物、身邊好人等。20被三門峽市公安局記個人三等功一次。
    一、扎根社區(qū),服務(wù)群眾獲口碑“聽說咱們的社區(qū)民警換成了一個小姑娘,才20歲,小區(qū)現(xiàn)在這種情況,她能管理好么?”小區(qū)的大爺大媽紛紛議論著。月,齊娟被分配到千秋路派出所,她所負(fù)責(zé)的銀杏社區(qū)是在當(dāng)時可是義馬最大、也是事最多的社區(qū)之一。如何把社區(qū)的工作做好做實(shí),齊娟用實(shí)際行動證明給了大家。上班伊始,她通過一家一戶的入戶走訪,創(chuàng)造了“四結(jié)合九措施”工作法,堅(jiān)持“樓牌編號和清查相結(jié)合,入戶與宣傳相結(jié)合、服務(wù)和監(jiān)管相結(jié)合、核實(shí)與比對相結(jié)合”的原則,確立了“住戶信息123、入戶登記456、服務(wù)管理789”的工作思路,使銀杏社區(qū)實(shí)有人口信息采集大會戰(zhàn)取得令人滿意的戰(zhàn)況,共采錄18幢樓678戶居民2987人,25名重點(diǎn)人口信息,錄入實(shí)有人口信息3000條,準(zhǔn)確率達(dá)98.6%。工作中,齊娟采取樓牌編號和清查相結(jié)合的方式,根據(jù)“四結(jié)合”工作機(jī)制,由派出所出面協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)管理,組建了一支6人巡邏隊(duì)和3名協(xié)警,她親自帶隊(duì)巡邏,通過一年的努力使轄區(qū)連續(xù)八個月零發(fā)案。同時她經(jīng)過學(xué)習(xí)、培訓(xùn),培養(yǎng)出了一批會走訪、會采集、會應(yīng)用、會管理的工作小組,充分運(yùn)用“住戶信息123”工作方法(即“一日兩巡三查看”),配合巡防隊(duì)員在各自管理的網(wǎng)格內(nèi)一天早晚查看兩次,重點(diǎn)查看市場門面有否新進(jìn)打工人員,及時發(fā)現(xiàn)信息線索。通過此方法,她先后發(fā)現(xiàn)違法犯罪線索23條,抓獲逃犯4名,實(shí)現(xiàn)了抓逃、信息采集兩不誤。
    二、出警受傷,彰顯警民魚水情公安工作的性質(zhì)決定了警察要比一般的人付出更多。她常年吃住在所,所里有事隨叫隨到,節(jié)假日也難得回家,既便是傳統(tǒng)的春節(jié)也頂多在家里呆兩三天,常年的住所習(xí)慣讓她一離所就不自覺地有種牽掛。她曾給自已算過,一天固定工作時間是12小時,每月還要額外加班110個小時,這樣一天實(shí)際工作16個小時。工作幾乎是她生活的全部,她最希望的就是什么時候能痛痛快快地睡上兩天。因?yàn)槊τ诠ぷ?,無暇照顧父母,她總在想以后一定要好好孝敬父母,只是她這筆債越欠越多,不知什么時候才能還清,所幸的是父母對她的工作一直都很支持。有朋友對她說,你現(xiàn)在這樣超負(fù)荷的工作是在透支生命,但她不同意這樣的說法,她說:“即便是生命的透支,那也是一種可貴的燃燒,因?yàn)槿紵龓Ыo別人的是光和熱,這樣的生命才是有價值的?!?月,在一次出警中,齊娟被醉酒的幾名當(dāng)事人打傷,頭部、肩膀、胸部等數(shù)處受傷。她躺在病床上,鹽水瓶里的藥液一滴一滴地往下滴,她的電話一刻也沒停地響著,工作那么多,容不得她片刻的休憩,就這樣,她一邊輸液,一邊回復(fù)、布置各項(xiàng)工作。傷口還在腫脹,她就回到辦公室里,坐在辦公桌前又開始工作。在執(zhí)行公務(wù)受傷后,群眾駱繹不絕的去醫(yī)院看望她,無怪乎她感慨地說:“為群眾排憂解難本是我份內(nèi)的事,而群眾在我受傷以后這樣關(guān)心我,我算是真正體會到了什么是警民魚水關(guān)系?!鄙鐓^(qū)是個大家庭,不管貧賤富貴,不管長住短住,她都把群眾當(dāng)作是大家庭的一分子,全心全意地去關(guān)心其中的每一個居民。齊娟總是這樣告誡和要求自己:無論任何時候,都要以魚水之情善待社區(qū)居民群眾,自覺擺正同群眾的關(guān)系,努力做到民有所呼、我有所應(yīng),民有所憂、我有所慮,民有所求、我有所助,民有所難、我有所救。真心必然換來誠心,她對社區(qū)百姓的真情付出,深深地贏得了社區(qū)群眾的信任和擁戴,她們也以最大的熱情,默默地支持著她的工作,默默的關(guān)心她。
    三、不講條件,克難攻堅(jiān)顧大局十九大安保期間,齊娟和愛人被選拔為義馬市公安局青年突擊隊(duì)隊(duì)員,由于突擊隊(duì)的特殊性,需要24小時隨時待命,專門應(yīng)對重大突發(fā)件,承擔(dān)巡邏任務(wù)。使命高于一切!齊娟絲毫沒有猶豫,果斷將只有兩歲的孩子交給了家里的長輩代管。從9月份開始一直到10月底,齊娟無暇顧及孩子,也從來沒向組織上提出照顧要求,克服重重困難,最終圓滿完成了安保任務(wù)。年11月,齊娟領(lǐng)受新任務(wù),奉命到三門峽市人民警察訓(xùn)練學(xué)校進(jìn)行集中封閉式強(qiáng)化訓(xùn)練,以積極備戰(zhàn)12月份在河南警察學(xué)院舉辦的全省公安機(jī)關(guān)實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練考核比武活動。訓(xùn)練期間,她通過刻苦努力和頑強(qiáng)拼搏,憑借扎實(shí)的警務(wù)技能,取得了武器操作100分、實(shí)戰(zhàn)基礎(chǔ)知識88分、體能90分的優(yōu)異成績,名列全省女子組前8名,為三門峽市局最終獲得團(tuán)體第三名的優(yōu)異成績貢獻(xiàn)出自己的微薄之力。其本人一也因此被授予“全省公安機(jī)關(guān)實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練成績突出個人”。
    四、愛警暖警,當(dāng)好勤務(wù)急先鋒2017年,齊娟同志被局黨委委以重任,調(diào)整到警務(wù)保障室擔(dān)任主任。上任伊始,面臨著剛搬遷到新業(yè)務(wù)技術(shù)用房后各項(xiàng)工作都未見頭緒的重重困難,她積極向老同志學(xué)習(xí)和請教,走訪基層單位和民警,很快就進(jìn)入角色。機(jī)關(guān)內(nèi)部管理各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)井然有序。年“全國”兩會安保戰(zhàn)打響后,她又身先士卒,積極加入青年突擊隊(duì)值班備勤,在承擔(dān)極其繁重的執(zhí)勤任務(wù)同時,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同事全力保障“兩會”安保期間所需各項(xiàng)裝備物資。在民警休息用房工作中,她緊緊按照公安部、省廳提出的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層民警每人一間房、城市基層民警每人一張床”的工作目標(biāo),親自擬定全局基層民警備勤用房建設(shè)工作方案和實(shí)施細(xì)則,多次帶領(lǐng)工作專班深入到基層派出所、交警大隊(duì)等基層所隊(duì)實(shí)地調(diào)查,及時摸清各基層單位的警力構(gòu)成、現(xiàn)有休息用房情況,確定了基層單位需要改造的重點(diǎn)和數(shù)量,為有針對性的開展工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在市財(cái)政極為困難的情況下多方籌措,先后投入100余萬元資金用于基層民警備勤用房建設(shè),同時明確時間節(jié)點(diǎn)、倒排工期,累計(jì)購置單人床90張、高低床40張、空調(diào)20臺、衣帽柜100個,充實(shí)基層一線。為154名民輔警購置了床上用品、臉盆、牙膏牙刷、毛巾等日常用品,做到了應(yīng)配物品全部配備到位,選配物品配備率達(dá)到100%。在工作中,她按照“試點(diǎn)先行、以點(diǎn)帶面、整體推動”的思路,確定交警大隊(duì)為基層民警備勤用房的示范典型,窮極措施籌措資金30萬元,對交警大隊(duì)17間備勤用房進(jìn)行改造,安裝了窗簾。針對漏雨嚴(yán)重的問題,整修了屋頂,先后對全局洗衣房、衛(wèi)生間、洗浴間、健身房進(jìn)行了改造,并配備了熱水器、洗衣機(jī)、淋浴器和健身器材,新建了晾衣房,對廚房和餐廳設(shè)施進(jìn)行了完善,配備了消毒柜、微波爐、電冰箱等裝備。在此基礎(chǔ)上,她又組織基層各單位相互觀摩學(xué)習(xí),對于存量用房,積極籌措資金,堅(jiān)持新建與改擴(kuò)建相結(jié)合,采取內(nèi)部調(diào)劑、改造等方式予以推進(jìn);對于新建的千秋派出所業(yè)務(wù)技術(shù)用房,同步規(guī)劃好、建設(shè)好備勤休息用房,確保一步到位,確保工作不走樣、效果不打折。
    齊娟同志立足本職,樂于助人,關(guān)心工作勝于關(guān)心自己,工作不分份內(nèi)份外,以主人翁的姿態(tài)干好每一項(xiàng)工作。除了完成自己承擔(dān)的繁重工作任務(wù)外,每當(dāng)有突擊性、臨時性的工作,她總是爭著干、搶著干。206月份,齊娟調(diào)任泰山派派出所擔(dān)任所長。到新崗位后,她積極帶領(lǐng)全所同志忘我工作,先后抓獲吸毒人員3名、治安拘留4、刑事拘留1人,共化解各類矛盾糾紛數(shù)十起。山高人為峰,海闊心無界。齊娟同志的努力得到了大家的認(rèn)可,當(dāng)面對掌聲、鮮花和榮譽(yù)時,她沒有驕傲自滿,而是以更飽滿的工作熱情,全身心地投入到新的工作中去,以實(shí)際行動報(bào)答黨和人民的教育和培養(yǎng)。以更扎實(shí)的工作態(tài)度,全心全意投入到為人民服務(wù)中去。在平凡的警察崗位上,她將自己比做泥土,讓眾人踩成一條道路,以泥土的品質(zhì)和胸襟,牢記宗旨,永葆本色,以人民群眾的心愿為自己最大的心愿,把自己的心愿化作千家的歡樂,萬家平安!
    先進(jìn)走基層心得體會篇七
    朱有勇是中國工程院院士、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)名譽(yù)校長、云南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會主席,我國著名的植物病理學(xué)專家。他始終牢記共產(chǎn)黨人的初心和使命,積極投身脫貧攻堅(jiān)事業(yè),主動來到深度貧困的“民族直過區(qū)”承擔(dān)扶貧任務(wù),帶領(lǐng)村民發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),改變了當(dāng)?shù)刎毨浜蟮拿婷?。他致力農(nóng)業(yè)科學(xué)研究,取得多項(xiàng)重大科研成果,立足農(nóng)村實(shí)際推動科技成果轉(zhuǎn)化,創(chuàng)辦院士科技扶貧指導(dǎo)班,為云南少數(shù)民族貧困地區(qū)培養(yǎng)了1000余位科技致富帶頭人。他情系三農(nóng),扎根邊疆,掛鉤聯(lián)系瀾滄拉祜族自治縣以來,深入村村寨寨,跑遍田間地頭,與少數(shù)民族群眾同吃同住同勞動,受到各族群眾真心愛戴和社會各界高度贊揚(yáng),被親切地稱呼為“農(nóng)民院士”。先后榮獲國家科技進(jìn)步二等獎、“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“全國杰出專業(yè)技術(shù)人才”“全國模范教師”等榮譽(yù)稱號。
    這眾多榮譽(yù)的背后,是他不忘初心,扎根基層,苦心鉆研的深刻體現(xiàn)。在為群眾解決實(shí)際問題后他曾說“這比拿多大的獎項(xiàng)、給多少錢都更讓我高興?!薄澳軒娃r(nóng)民兄弟解決問題是幸福的事”。這種不忘初心,淡泊名利的精神,配得上他獲得的一切榮譽(yù)。
    不忘初心,信念堅(jiān)定,以祖國強(qiáng)大為一生奮斗目標(biāo)。朱有勇辛辛苦苦做了幾十年的科技工作,本該退休頤養(yǎng)天年的他卻主動去找活干,而且干的還不是一般的活,啃的是扶貧的硬骨頭,在條件艱苦的窮鄉(xiāng)僻壤大山溝里一干就是五年。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,一名先進(jìn)分子,就應(yīng)站在高處,胸懷全局,以看到還有貧窮的群眾自己也吃不下飯的責(zé)任感和使命感,先天下之憂而憂,后天下之樂而樂,以人民安居樂業(yè)、生活幸福、祖國強(qiáng)大為自己畢生的奮斗目標(biāo)。
    先進(jìn)走基層心得體會篇八
    記者11日從國務(wù)院扶貧辦了解到,人力資源和社會保障部、國務(wù)院扶貧辦日前追授張小娟“全國脫貧攻堅(jiān)模范”稱號。
    張小娟同志是中國共產(chǎn)黨黨員,生前為甘肅省舟曲縣扶貧辦副主任。10月7日晚,她在下鄉(xiāng)扶貧工作結(jié)束返回縣城途中,因車禍不幸殉職,年僅34歲。
    兩部門做出的決定指出,張小娟畢業(yè)于中央民族大學(xué),6月主動放棄北京工作,毅然回到深度貧困地區(qū)的家鄉(xiāng)工作,歷任駐村干部、副鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)紀(jì)委書記、縣扶貧辦副主任。她認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述,堅(jiān)決貫徹黨中央關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的決策部署,遍訪全縣208個村,遍訪87個貧困村所有貧困戶,了解群眾需求,解決群眾困難。她熟練掌握扶貧政策,不斷推動各項(xiàng)政策落實(shí)落地,幾乎把所有時間和精力都奉獻(xiàn)給脫貧攻堅(jiān)事業(yè)。
    先進(jìn)走基層心得體會篇九
    xxx公司成立于2000年1月,是集機(jī)械制造和國際貿(mào)易為一體的著名企業(yè),占地約150畝,在國內(nèi)外已擁有8家分公司。公司目前在崗職工300多人,其中28歲以下青工數(shù)量占全體員工40%,為響應(yīng)上級的號召,更好地發(fā)揮青年在公司生產(chǎn)經(jīng)營中的骨干作用,于2008年1月成立中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)xxx公司支部團(tuán)委會,目前團(tuán)員數(shù)量約100人。
    在過去一年里,團(tuán)支部在xxx團(tuán)委會和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,率領(lǐng)廣大青年員工揮灑汗水、豪情綻放,為公司生產(chǎn)、安全、技術(shù)和質(zhì)量等工作做出了很大的貢獻(xiàn),同時在青年員工思想政治教育、觀念習(xí)慣和社會實(shí)踐活動等方面也取得了很好的成績。
    一、加強(qiáng)青年人的思想道德教育和組織建設(shè),提高團(tuán)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    部不斷進(jìn)步。
    在青年員工的思想工作上,我們也做了大量的工作。很多員工遠(yuǎn)離父母家人,而公司對員工們生活方面的管理相對有限,所以在員工中暴露出了不少思想上的問題。比如,有些員工剛步入社會,無法適應(yīng)獨(dú)立生活,感到身邊沒有朋友;有些剛走出學(xué)校的員工感到工作壓力太大,工作的時間長,而且工作與所學(xué)有很大差異,無從下手;有些員工自覺性差,浪費(fèi)很多時間……。針對這些情況,公司團(tuán)支部積極與車間各主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,商討對策,通過慰問、談心等方式著實(shí)幫他們解決一些工作、生活中的實(shí)際問題,幫助擺正心態(tài),穩(wěn)固人心,全身心地投入到工作中去。
    二、堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”,“固本強(qiáng)基”工程。加強(qiáng)共青團(tuán)自身建設(shè),做好團(tuán)的基礎(chǔ)管理,以有效的制度、嶄新的理念提升團(tuán)員青年的積極性,引導(dǎo)廣大青工積極投身企業(yè)兩個文明建設(shè)。
    2010年1月,團(tuán)支部團(tuán)干積極參加xx市xx期基礎(chǔ)團(tuán)干培訓(xùn)班,經(jīng)過為期3天的培訓(xùn)獲得畢業(yè),通過學(xué)習(xí)為公司團(tuán)支部長遠(yuǎn)發(fā)展打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
    “黨建帶團(tuán)建”工作落到實(shí)處,今年共有x名優(yōu)秀團(tuán)員青年向黨組織提交了入黨申請書,志愿加入黨組織,接受黨支部的考察,用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在青年團(tuán)員中做好帶頭作用。另外,2010年1月至今,有x名團(tuán)干部和團(tuán)員經(jīng)過團(tuán)支部培育走上了領(lǐng)導(dǎo)或管理崗位。
    “固本強(qiáng)基”工程卓有成效,注重抓團(tuán)員青年的素質(zhì)培養(yǎng),開展。
    特色團(tuán)建活動--“青年排頭兵”,以“勞?!?、“先進(jìn)”為榜樣,在公司各個部門和分廠宣傳陣地介紹先進(jìn)、勞模事跡,提高整個團(tuán)員隊(duì)伍的思想素質(zhì)。
    三、關(guān)心青年生活,引導(dǎo)青年成長,組織積極向上的各種活動,推動企業(yè)文化建設(shè)。
    1、xx年x月,組織團(tuán)員青年開展“青工技能比武大賽”,分別進(jìn)行xx比賽、xx比賽、xx比賽、xx比賽和xx比賽等項(xiàng)目,樹立了青工“創(chuàng)先爭優(yōu)”形象。
    2、xx年x月開展義務(wù)服務(wù)。組織團(tuán)員青年開展義務(wù)勞動,擦洗門窗、宣傳牌,給公司花草澆水,深受職工歡迎。
    3、xx年x月,為豐富青工生活。與xx公司團(tuán)支部聯(lián)合舉辦了一次“浪漫手牽手”聯(lián)誼活動。豐富和活躍了未婚青年員工生活,愉悅身心,陶冶情操,共建團(tuán)結(jié)和諧大家庭。
    4、xx年x月,為響應(yīng)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),團(tuán)支部成立了共青團(tuán)安全隱患排查小組,對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行了一次全面排查,共排查安全隱患20余項(xiàng),制止違章操作11起,得到公司一致好評。
    5、xx年x月,組織x名青工團(tuán)員參加xx市xx大賽,其中xxx同志獲得xx比賽第一名,并獲得“xxx”光榮稱號。
    先進(jìn)走基層心得體會篇十
    第一段:基層的重要性和作用(總體介紹)。
    基層是社會組織的基礎(chǔ),是中國社會的骨干部分,承載著千千萬萬普通人民的期盼和希望?;鶎拥墓ぷ魃婕暗皆S多方面,如社區(qū)治理、農(nóng)村建設(shè)、教育衛(wèi)生等。從個人角度來看,我有幸參與了幾次基層工作,并對其極度重要性和深遠(yuǎn)影響有著更深刻的認(rèn)識和體會。
    第二段:基層工作的體驗(yàn)和體會(切入點(diǎn))。
    我曾經(jīng)在一個農(nóng)村學(xué)校擔(dān)任志愿者教師。最初,我對基層工作的認(rèn)識僅僅停留在理論層面,通過實(shí)踐才逐漸明白其中的困難和挑戰(zhàn)。面對孩子們種種問題,我發(fā)現(xiàn)僅靠傳授知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需要關(guān)注他們的根本問題,例如家庭環(huán)境、心理健康等。基層工作的體驗(yàn)讓我深刻地認(rèn)識到,只有貼近基層、聽取群眾意見、真正了解他們的需求,才能找到解決問題的有效途徑。
    第三段:基層工作的挑戰(zhàn)和困難(對比)。
    然而,基層工作并不容易。在實(shí)踐中,我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。例如,資源匱乏、信息不暢、人才流失等問題時常困擾著我們。同時,基層工作常常需要面對復(fù)雜的社會矛盾和問題,例如教育不公、醫(yī)療資源分配不均等。這就需要我們不斷提升自己的能力和學(xué)識,積極解決問題,同時還要善于利用網(wǎng)絡(luò)和其他資源尋求支持和幫助。
    第四段:基層工作的收獲和意義(總結(jié)思考)。
    盡管基層工作帶來許多挑戰(zhàn),但它也給予了我許多意義深遠(yuǎn)的收獲。首先,基層工作讓我更加關(guān)注社會問題和群眾需求,從而增強(qiáng)了我的社會責(zé)任感和使命感。其次,基層工作也鍛煉了我的溝通能力和解決問題的能力,培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神。最重要的是,通過基層工作,我更加了解了中國社會的現(xiàn)狀和發(fā)展需求,為我今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
    第五段:基層工作的啟示和展望(展望未來)。
    基層工作的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到,只有走近群眾,緊密結(jié)合實(shí)際,才能真正解決社會問題、改善人民生活。未來,我將繼續(xù)投身基層工作,不斷提升自己的能力和素質(zhì),為社會做出更多貢獻(xiàn)。同時,我也希望更多的人能夠關(guān)注基層工作,投入到社會實(shí)踐中,共同為中國的基層建設(shè)和社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    總結(jié):基層工作將與人民生活的方方面面產(chǎn)生至關(guān)重要的聯(lián)系,不僅需要政府的大力支持,更需要社會各界的共同努力。只有通過深入基層,貼近人民,才能真正解決社會矛盾,實(shí)現(xiàn)社會發(fā)展的可持續(xù)性。因此,我們每個人都應(yīng)該關(guān)注基層工作,積極參與其中,共同努力推動中國社會的進(jìn)步。
    先進(jìn)走基層心得體會篇十一
    感動無限。
    按照區(qū)教育局新一輪“走基層.解難題.辦實(shí)事.惠民生”的活動和統(tǒng)一部署。本學(xué)期,我校正式啟動“走基層”活動,在我校的統(tǒng)一安排下,老師們積極參加,并能深刻認(rèn)識到走基層的重要性,使走基層成為了解學(xué)生,建立家長、學(xué)生、老師三位一體的教育新模式的最有效方法。幾個月下來,我校在在走基層——課外訪萬家活動中涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀教師典型,嚴(yán)君老師就是其中一個。
    家訪,無疑是聯(lián)系家庭教育和學(xué)校教育的紐帶。自從教以來,嚴(yán)老師一直很重視與家長的溝通,所以她經(jīng)常走入學(xué)生家里真切的感受他們的生活。在家訪中,她架起了家長、學(xué)生之間的情感橋梁;她讀懂每個學(xué)生的心,縮短師生之間的心理距離,挖掘每個學(xué)生的潛能;她為學(xué)生們尋找到了身邊的榜樣,調(diào)動了學(xué)生的積極性。愛的世界是相互的,付出才有收獲。記得那次去董波家,由于路況復(fù)雜,交通不便,她就決定步行去,結(jié)果找了很久都沒有找到,途中還遇到了狗,但他仍然帶我們挨家挨戶詢問??商旃植蛔髅?,天空中突然烏云密布,眼看就要下大雨了,大家沒有帶雨披,還要不要去呢?她心中很矛盾。后來她心想:“既然已經(jīng)和家長聯(lián)系好了,怎么能失約呢?”于是就下定決心,和大雨來個賽跑。也許是老天故意在考驗(yàn)她的決心,豆大的雨滴立即霹靂啪啦的落下來,很快就雨滴又變成了雨線,緊接著就是大雨傾盆。到她家時,我們已全身淋濕,看到老師的到來,秦琳一家忙成了一團(tuán)。他的爺爺奶奶真是不知怎么招待我了,又是給衣服,又是遞毛巾,又是倒熱水,弄得我們倒真不好意思。董波眼圈紅紅地看著嚴(yán)老師:“老師,我一定認(rèn)真學(xué)習(xí),再也不貪玩耽誤學(xué)習(xí)了。”“你一定會做到的,老師相信你?!蔽萃庥暝谙?可屋內(nèi),每個人的心卻熱乎乎的。
    贈人玫瑰,手有余香,她給學(xué)生付出一顆愛心,自己則得到一片甘霖。老師非常善于走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,分析學(xué)生存在的主要問題,共同商討解決問題的良方,從而獲得心與心的溝通。他們班的周磊同學(xué)有一段時間總是上課睡覺,作業(yè)不能及時完成,她調(diào)查后發(fā)現(xiàn),原來是他在家經(jīng)常只顧玩耍,玩到很晚才睡。家訪那天,到了他家,父母在外工作還沒有回來,看到他的家徒四壁。嚴(yán)老師以家境為切入點(diǎn),以男兒當(dāng)擔(dān)起家庭的重?fù)?dān),自強(qiáng),自立為話題,與周磊推心置腹地談了一上午,沒想到在學(xué)校無論怎么苦口婆心都難以說服的他,如今終于頓悟了。他也如釋重負(fù)輕松了許多。用愛走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心,是她家訪的一貫做法。
    在家訪中不僅了解決了個別學(xué)生的問題,也讓他在班級的教育上得心應(yīng)手了很多。嚴(yán)老師教的這個班留守兒童多,遇事缺乏安全感,學(xué)習(xí)上也缺乏自主。由于她的細(xì)心耐心,使孩子們在班級中感受到了家的溫暖。以點(diǎn)點(diǎn)滴滴的愛,來點(diǎn)燃星星之火,從而使教育形成燎原之勢。
    老師,家長,學(xué)生之間的故事講不完。通過家訪,嚴(yán)老師改變了學(xué)生的不良行為習(xí)慣,增進(jìn)了老師與學(xué)生之間的友誼和信任;改變了家長簡單粗暴的教育方式,增進(jìn)了父母與孩子之間的感情與溝通;改變了家長對學(xué)校教育的偏見,增進(jìn)了家庭和學(xué)校之間的交流了配合。“讓孩子開心,家長放心,學(xué)校舒心”是她一直堅(jiān)持的工作態(tài)度,她用真真切切的愛撐起自己教育的那片天,構(gòu)筑了心中最美好的詩篇。
    先進(jìn)走基層心得體會篇十二
    近年來,街道工會在上級工會和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹執(zhí)行黨的十八大精神,按照“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,著力抓好三項(xiàng)建設(shè),彰顯工會活力,為促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與和諧街道建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    一、健全工會組織體系,加強(qiáng)自身建設(shè)。
    建立健全街道工會班子,健全組織網(wǎng)絡(luò),建立工作制度,完善考核體系,堅(jiān)持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),形成工作工會齊抓共管的局面。工會工作逐步走向規(guī)范化,并能注重抓鞏固、抓發(fā)展、抓提高,全面推動了工會工作的扎實(shí)開展。建立和完善街道和社區(qū)工會機(jī)構(gòu),工會委員會的班子建設(shè)。2012年8月,社區(qū)換屆選舉后,我辦及時對各社區(qū)工會組織進(jìn)行了改選,重新認(rèn)命了社區(qū)工會聯(lián)合會主席和組織員。我辦職工總數(shù)xxx人,入會人數(shù)xxx人,入會率達(dá)到100%。工會依據(jù)《工會法》,加大對工會經(jīng)費(fèi)收繳力度,及時足額上繳工會經(jīng)費(fèi)。
    2007年,我辦獲得了鄭州市“模范職工之家”榮譽(yù)稱號。辦事處在財(cái)力場地都吃緊的情況下,累計(jì)投入x萬余元,用于圖書閱覽室、書畫室、和教育培訓(xùn)室等“職工之家”活動場地的改造、擴(kuò)建和購書及教學(xué)設(shè)備的添置等。截至目前,我辦職工之家活動場地已有原來的xxx平米,擴(kuò)建到了xxx平米,筑就了xxx名職工的第二個溫馨家園。
    二、提高職工素質(zhì),促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。
    定期組織召開例會,以會代訓(xùn),學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、《社會權(quán)益保障法》、《中國工會章程》、工會組織建設(shè)以及維權(quán)、勞動保護(hù)等工會知識。充分發(fā)揮工會“大學(xué)?!弊饔?,加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作,加強(qiáng)先進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè),弘揚(yáng)勞模精神和中國工人階級偉大品格,用社會主義核心價值體系引領(lǐng)職工群眾。同時開展多種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)活動,充分調(diào)動我辦職工工作積極性,為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
    三、加大職工合法權(quán)益維護(hù),不斷理順勞動關(guān)系。
    一是按照上級有關(guān)要求積極開展企業(yè)職工工資集體協(xié)商,抽調(diào)專人深入企業(yè)單位等務(wù)工集中的地方,進(jìn)行職工工資等情況排查,簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議80家,涵蓋職工xxx人。同時,為職工提供法律咨詢、服務(wù)、援助等服務(wù),切實(shí)增強(qiáng)廣大職工依法維權(quán)意識。做到發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。
    二是在街道建立了矛盾排查調(diào)查中心,開通了職工維權(quán)熱線電話。加強(qiáng)工會信訪、工會法律援助以及勞動爭議處理工作,共接待矛盾糾紛xx余起,均得到處理解決。
    三是依法做好安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作,把安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作放到突出位置。聯(lián)合辦事處安監(jiān)辦,組織開展非公有制企業(yè)安全生產(chǎn)狀況調(diào)查、危險化學(xué)用品專項(xiàng)整治、重大危險源調(diào)查統(tǒng)計(jì)、商場、市場消防等專項(xiàng)治理工作,共下發(fā)整改通知書xxx余份,確保轄區(qū)不出現(xiàn)安全事故。
    先進(jìn)走基層心得體會篇十三
    ——木本糧油林場黨委先進(jìn)集體典型案例。
    “少吃點(diǎn)少喝點(diǎn)都沒啥,就是怕得病,尤其是大病,得了大病一個家就毀了!”這是現(xiàn)今無數(shù)個家庭由衷地感嘆!“病”是冷酷無情的,可是當(dāng)“病”“冷”人心時,木本糧油林場黨委卻用情、用愛“暖”人心。
    救助,最終孫政權(quán)一對子女于2013年2月在阿克蘇康復(fù)中心接受了免費(fèi)治療。
    胡恩華,木本糧油林場一隊(duì)職工,承包核桃園6畝,其妻張冬碧于2010年在烏魯木齊醫(yī)院被確診為乳腺癌,由于是癌癥,在烏魯木齊醫(yī)院就醫(yī),每月的住院費(fèi)高達(dá)數(shù)萬元以上,高額的醫(yī)藥費(fèi)無疑是將胡恩華一家逼上了絕路,將家庭推到了懸崖邊緣,但他堅(jiān)定地說,哪怕砸鍋賣鐵也一定要把妻子的病治好。病情早期,他在烏魯木齊做了切除手術(shù),經(jīng)過一段時間治療,病情有所好轉(zhuǎn),胡恩華家里還有年邁的雙親和上學(xué)的女兒,就回到阿克蘇治療,后因癌細(xì)胞擴(kuò)散和轉(zhuǎn)移,妻子生命所剩無幾,可上次的手術(shù)費(fèi)用就花光了家里所有積蓄,為延長妻子的生命,他再次帶妻子回到烏魯木齊醫(yī)院就醫(yī),一次次的放療、化療和藥物費(fèi),再加上要照顧妻子,胡恩華不能外出打工,所用費(fèi)用只能從親朋好友、左領(lǐng)右舍到處借。場領(lǐng)導(dǎo)看在眼里,急在心里,為他辦了低保,同時組織全場各族干部職工開展募捐活動,為其捐款1萬余元。
    募捐活動的開展,激發(fā)了廣大干部職工“積德行善、幫貧濟(jì)困、扶危解難”的傳統(tǒng)美德和助人為樂的高尚精神,為促進(jìn)社會和諧、維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建社會主義和諧作出了積極的貢獻(xiàn)。今天,孫政權(quán)一對子女盡管還沒有康復(fù),但愛會一直延續(xù)下去。
    溫情是一盞不滅的燈;溫暖,是一雙相握的手,溫暖是夢想開始的地方,讓我們的這盞燈永不熄滅,這雙手永不分開,讓這愛、這情使生命綻放得更加?jì)善G。
    “我長自農(nóng)村,來自群眾,是群眾給了我一切,我所做的一切都必須為了群眾”。鄉(xiāng)黨委書記既是這樣說的,也是這樣做的。17年來,她一直工作在縣的邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),無論是當(dāng)一般干部,還是當(dāng)副鄉(xiāng)長、副鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)長和鄉(xiāng)黨委書記,只要群眾需要,她都會第一時間融入群眾中,為群眾分憂,為群眾解難,用實(shí)際行動書寫一個農(nóng)民女兒對群眾的深厚感情,被群眾親切的稱為貼心人、圓夢人、領(lǐng)路人。2008年,被評為市“三八紅旗手”;2010年被評為省“三八紅旗手”;2013年被評為全國“三八紅旗手”;2013年獲得縣委、縣政府“特別貢獻(xiàn)獎”;2013年立“三等功”一次。
    真情關(guān)愛重民憂,是群眾無助時的貼心人。
    真抓實(shí)干創(chuàng)歷史,是群眾心中的圓夢人。
    每個人心中都有夢想,做黨的干部就是要當(dāng)群眾的圓夢人,讓群眾的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。2007年,剛到鄉(xiāng)的時候,鄉(xiāng)官印村干部群眾就反映他們那里盼了多年的一個夢想——“響水灘”要修一座橋。原來一直靠人行橋通行,與市縣鎮(zhèn)邊界相連,兩地群眾往來很不方便也不安全。她知道后就一直想辦法解決,先要規(guī)劃設(shè)計(jì)。修橋要求很嚴(yán),可縣找不到設(shè)計(jì)橋的專家,她想辦法去市設(shè)計(jì)院請來專家設(shè)計(jì)。橋設(shè)計(jì)好后可36萬建設(shè)資金又是問題,縣上立不起項(xiàng),受益群眾也很少,最后只有四處想辦法解決,拿著報(bào)告給縣上領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),天天跑部門,終于功夫不負(fù)有心人,資金有了著落。2009年5月,“響水灘”橋動工,6月一座高質(zhì)量的新橋落成了,群眾苦盼50年的愿望終于變成了現(xiàn)實(shí)。群眾載歌載舞慶祝,比過節(jié)還要高興。隨后,連接橋的路面也修成了水泥路,還開通了連接的客運(yùn)班車?,F(xiàn)在鎮(zhèn)群眾外出到、從“響水灘”橋走,比原來節(jié)省了近一個小時。2011年10月鄉(xiāng)黨委政府換屆時,很多群眾提出,什么時候我們鄉(xiāng)壩頭的老百姓能夠像城里人一樣用天然氣就好了。聽在耳里,記在心里。2011年12月,聽說天然氣可能在老禾加片區(qū)擴(kuò)大用戶時,多次親自與燃?xì)夤韭?lián)系,請他們率先在實(shí)施。她的誠心感動了公司,天然氣項(xiàng)目落戶并順利實(shí)施,到2012年年底,全面覆蓋全鄉(xiāng)8個村的所有農(nóng)戶,率先在全縣實(shí)現(xiàn)天然氣全域化,結(jié)束了鄉(xiāng)群眾祖祖輩輩靠柴火煮飯的歷史。鄉(xiāng)屬于縣非灌區(qū),有5個干旱村,其中村特別嚴(yán)重,群眾生產(chǎn)生活僅靠溶洞取水,十分不便。立足村情,下大力解決該村用水難題,向上跑項(xiàng)目,要資金,修建供水工程,讓2000余名群眾用上了自來水,圓了群眾想都不敢想的夢。鄉(xiāng)沒有信用社,業(yè)務(wù)要到4.5公里外的禾加鎮(zhèn)去辦,群眾存取款很不方便,通過她向金融部門爭取,2011年,鄉(xiāng)農(nóng)村信用社掛牌營業(yè),結(jié)束了鄉(xiāng)境內(nèi)無金融服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的歷史;2010年至今,在的帶領(lǐng)下,鄉(xiāng)群眾硬化了水泥路65條77公里,實(shí)現(xiàn)了村道硬化100%,社道硬化60%,結(jié)束了2萬多群眾出行“晴天一身灰、雨天一身泥”的歷史。在工作五年來,創(chuàng)造了多個歷史,不折不扣成為了群眾的夢想天使。
    因地制宜巧引導(dǎo),是群眾致富的領(lǐng)路人。
    群眾包包頭有了錢,生活才會好,幸福感才會強(qiáng)。要使群眾富裕,必須尊重群眾的首創(chuàng)精神,因地制宜,因勢利導(dǎo),群眾發(fā)家致富的星星之火才能形成燎原之勢。借助群眾有種植花生的傳統(tǒng),鼓勵群眾進(jìn)行技術(shù)革新,開發(fā)推廣早、中、晚三季花生種植技術(shù),大量種植紅、白、黑三個品種的花生,使鄉(xiāng)的花生種植面積達(dá)到了萬畝以上,成為了遠(yuǎn)近聞名的“花生之鄉(xiāng)”;帶領(lǐng)群眾投資5萬多元,完成“牌坊”牌花生商標(biāo)注冊和包裝,讓的花生坐著火車、乘上飛機(jī)走出了,走向了全國,農(nóng)民單項(xiàng)畝收入達(dá)到了六千元,是原來的兩倍。2011年,她看到農(nóng)村老人、婦女和兒童居多,就積極爭取省肉兔良繁養(yǎng)殖項(xiàng)目,發(fā)動在家的群眾養(yǎng)兔,一年之內(nèi)就發(fā)展養(yǎng)兔大戶230戶,喂養(yǎng)種兔18965只,年出欄100萬只、年收入達(dá)4000萬元。2013年,村最多的一戶農(nóng)戶年收入就達(dá)到了十五萬元。群眾正在她的帶領(lǐng)下,豪邁的奔向小康!“幽蘭生于深林,不以無人而不芳。君子修道立德,不為窘困而改節(jié)”這是的座右銘。她熱愛農(nóng)村,尊重群眾,甘于在邊遠(yuǎn)山區(qū)默默奉獻(xiàn),她所做的一切,無不詮釋著她對農(nóng)村對群眾的深厚感情,體現(xiàn)了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀品德。
    一、集中走訪基層聽民意。
    詳細(xì)掌握村里的實(shí)際情況和村民的實(shí)際需求是密切干群關(guān)系的關(guān)鍵,掌握村情民意是干好農(nóng)村工作的前提。深入村民家中走訪調(diào)查,認(rèn)親結(jié)對,吃透村情民意作為工作的首要任務(wù)。充分利用村“兩委”干部熟悉情況的特點(diǎn),通過村、社區(qū)“兩委”成員帶路介紹,鎮(zhèn)干部與牧民聊天、談心、拉家常、交朋友的形式,廣泛了解村里新農(nóng)村建設(shè)情況、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、社會穩(wěn)定情況,詳細(xì)了解群眾生產(chǎn)、生活、收入等情況,廣泛征求群眾對鎮(zhèn)、村干部在工作方面存在的不足和建議,全面掌握農(nóng)牧民群眾的基本困難,訴求,用實(shí)實(shí)在在的工作舉措惠及群眾、凝聚群眾、贏取民心,了解群眾出行、用電、飲水、上學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)、增收“七難”問題37件,了解到問題后,積極與上級部門聯(lián)系,爭取項(xiàng)目,政策,解決群眾的實(shí)際困難,目前解決“七難”問題12件。如:村村民反映的飲水難問題,我鎮(zhèn)利用幸福美麗家園鞏固提升工程,為村89戶村民安裝鋼管井徹底解決困難。村村民反映村內(nèi)道路損壞嚴(yán)重,我鎮(zhèn)利用浙川東西扶貧項(xiàng)目,在村新建水泥道路2公里,解決出行難問題。
    二、化解矛盾糾紛促民和。
    開展矛盾糾紛排解行動,鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)每名干部職工的實(shí)際情況進(jìn)行了科學(xué)合理的分工,將懂雙語的干部和不懂雙語的干部進(jìn)行搭配,將有經(jīng)驗(yàn)的老同志與年青干部相搭配。深入奧各村、社區(qū)和遠(yuǎn)牧點(diǎn)上進(jìn)行矛盾糾紛排查化解工作。充分發(fā)揮村、社區(qū)“兩委”干部熟悉情況的特點(diǎn),引領(lǐng)他們對各村、社區(qū)的矛盾糾紛排查化解工作,充分發(fā)動群眾對本轄區(qū)內(nèi)隱形的矛盾糾紛進(jìn)行排查化解。強(qiáng)化群防群治工作組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長為雙組長的群防群治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各村、社區(qū)包村領(lǐng)導(dǎo)、干部和村、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人為成員,抓好矛盾糾紛排查化解和重點(diǎn)人員管控轉(zhuǎn)化,做到大事不出鎮(zhèn),小事不出村。走基層活動以來,排查矛盾糾紛9起,化解8起。
    三、推動助農(nóng)增收惠民生我鎮(zhèn)堅(jiān)持把旅游發(fā)展作為拓寬農(nóng)牧民增收渠道,以村自駕游營地為中心,輻射帶動周邊群眾從事旅游接待服務(wù)業(yè),促進(jìn)全鎮(zhèn)旅游行業(yè)的快速發(fā)展,走基層開展后,我鎮(zhèn)與村村“兩委“成員一起探討村旅游發(fā)展思路,以“公司+合作社+牧戶”形式,發(fā)展藏區(qū)鄉(xiāng)村特色旅游,牧戶以入股形式加入合作社,轉(zhuǎn)變農(nóng)牧民致富思路,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),改變生活習(xí)慣,引領(lǐng)牧民群眾增收致富。
    下一步,我們將“走基層”活動與即將開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動相結(jié)合,按照縣委的工作部署,堅(jiān)持以群眾工作為統(tǒng)領(lǐng)和支撐,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),為創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步和諧福地做出積極貢獻(xiàn)。
    先進(jìn)走基層心得體會篇十四
    社區(qū)建設(shè)是新時期加強(qiáng)基層政治建設(shè),促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段,黨和政府非常重視這項(xiàng)工作,不斷地加大工作力度,采取措施推動社區(qū)建設(shè)深化發(fā)展。平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)活動的廣泛開展,豐富了社區(qū)工作的內(nèi)涵,拓展了社區(qū)工作的外延,更加貼近生活、貼近社區(qū)、貼近群眾,受到社區(qū)居民的普遍關(guān)注和歡迎,本人在這次活動中,認(rèn)真貫徹區(qū)委組織部的工作布置,在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實(shí)際,積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門,以“健康、溫馨、文明、和諧”為工作的立足點(diǎn),充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在構(gòu)建社會主義和諧社會的作用,不斷將“平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)活動”引向深入,一年來,進(jìn)社區(qū)開展工作122次,累計(jì)65天,上門走訪居民群眾41戶,黨員家庭14戶,為社區(qū)群眾辦好事辦實(shí)事31件,幫助有困難群眾26人次,為社區(qū)辦好事實(shí)事7件,幫助社區(qū)解決突出問題和困難6宗,上報(bào)有關(guān)工作信息6篇,聯(lián)系幫扶困難黨員3戶,幫助社區(qū)成立3支社區(qū)義工隊(duì)伍,共提供幫扶資金和物品970元,保障了目標(biāo)任務(wù)的順利完成。現(xiàn)將一年來的工作簡要總結(jié)如下。
    一、健全組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)教育管理,強(qiáng)化社區(qū)黨員組織意識。
    一是抓好社區(qū)黨的建設(shè)。工作已開始,我就和社區(qū)黨支部書記一起,把抓好社區(qū)黨組織建設(shè)放在突出位置,使社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。堅(jiān)持對新轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系的老弱病殘、參加組織生活不正常的社區(qū)黨員實(shí)行“三必訪”制度,關(guān)心、愛護(hù)社區(qū)黨員。通過黨員先鋒臺、黨員一人一崗以及開展形式多樣、豐富多彩的活動,激發(fā)社區(qū)黨員的熱情,積極參與創(chuàng)建文明社區(qū),為社區(qū)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。針對社區(qū)部分黨員的黨員意識退化,組織觀念弱化,宗旨觀念淡化的“三化”問題,積極開展黨員教育活動,加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。開展黨章知識競賽活動、上黨課和黨史講座、抓會風(fēng)會紀(jì)等,增強(qiáng)社區(qū)黨員的黨員意識、組織觀念和紀(jì)律意識;推動和督促社區(qū)支部實(shí)行重大問題議事規(guī)則,堅(jiān)持重大事項(xiàng)由社區(qū)黨支部集體討論決定;幫助建章立制,形成黨員教育管理的長效機(jī)制。如黨支部幫扶困難群眾家庭制度,黨員服務(wù)群眾、責(zé)任落實(shí)制度等。
    二是推進(jìn)社區(qū)民主自治。通過邀請社區(qū)物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)同志和居民代表等,召開社區(qū)建設(shè)議事協(xié)商會,廣泛聽取建議和意見,共同研究社區(qū)建設(shè)事宜。同時選拔一些政治素質(zhì)高,搏覽群書的黨員干部擔(dān)任社區(qū)文化指導(dǎo)員,由社區(qū)搭臺定期開展活動。聘請離退體干部及居民代表擔(dān)任社區(qū)監(jiān)督員,對社區(qū)的居務(wù)公開情況進(jìn)行監(jiān)督。邀請5名在職的領(lǐng)導(dǎo)干部,定期的為社區(qū)黨員、群眾上課。
    二、加大宣教力度,豐富社區(qū)黨建內(nèi)涵。一年來,我和社區(qū)支部一幫人,結(jié)合社區(qū)實(shí)際,著重在社區(qū)建設(shè)的內(nèi)涵豐富上動腦筋。
    二是積極探索基層黨員教育的新模式。以“小型黨課”為載體來充實(shí)黨課的內(nèi)容,黨支部制訂每季度開設(shè)一期小型黨課,每一期有一名黨員為主講人,確定一個主題,另有1至2名黨員圍繞這個主題利用10分鐘左右時間來進(jìn)行授課,使黨課具有新穎性,靈活性和生動性,也調(diào)動了黨員參與黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性。擴(kuò)大了教育的知識面,受到了黨員、群眾的一致好評。與此同時,社區(qū)定期與不定期的邀請社會各階層專業(yè)人士為黨員、群眾進(jìn)行培訓(xùn)和講座,從八榮八恥教育、廉政知識傳播、科普知識講座、文明禮儀輔導(dǎo)、法律、法規(guī)政策咨詢等,擴(kuò)大了教育對象面,從而也提高了社區(qū)教育的層次。
    三、拓展服務(wù)功能,解決熱點(diǎn)問題,想群眾之所想。
    一是加強(qiáng)社區(qū)綜合治理,確保一方平安。利用社區(qū)智能化設(shè)備在社區(qū)的各個路口實(shí)行24小時攝像監(jiān)控,積極調(diào)動社區(qū)保安做好社區(qū)保衛(wèi)工作的主體力量,發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用,及時排查社區(qū)不和諧的動態(tài),尤其是每逢重大節(jié)慶日發(fā)揮群防群治的作用,組織更多的人員參加社區(qū)的治安巡邏,使社區(qū)的治安發(fā)案率降底在最底的限度。
    二是針對社區(qū)群眾連續(xù)投訴和呼吁的問題,立即組織人員協(xié)調(diào),解決問題不拖泥帶水。如:東林美快餐店占道經(jīng)營、污染人行道路和農(nóng)林下路八橫路十六號大院排污主干管堵塞造成小區(qū)內(nèi)形成大片積水,直接影響居民正常生活等具體問題。經(jīng)過與居委會的同志積極協(xié)調(diào),共同努力,爭取到方支持和諒解,使問題及時得到落實(shí)和解決。東林美快餐店受到了應(yīng)有的處罰,快餐店老板還主動寫了保證書,決心今后一定遵章守紀(jì),依法經(jīng)營。下水道堵塞問題通過集資改造的形式也得到了妥善解決。
    四、實(shí)施人文關(guān)愛,增強(qiáng)社區(qū)建設(shè)活力。關(guān)愛人是社區(qū)建設(shè)的根本所在。
    一是深入居民群眾,妥善化解矛盾。在處理群眾反映的問題和協(xié)調(diào)解決群眾間的矛盾糾紛時,堅(jiān)持深入居民群眾,深入群眾家中,了解掌握真實(shí)情況,注意掌握工作方法,并針對不同的個體,處理問題因人而異,區(qū)別對待,使矛盾及時得到解決。如農(nóng)林上路七橫路兩戶居民,因門前曬衣架占用空間多少問題,互不相讓,多年來一直爭吵不休。經(jīng)與居委會的同志多次走訪,請出雙方關(guān)系都比較好的老鄉(xiāng)共同協(xié)調(diào),耐心說教,問題得到了圓滿的解決,兩家人從此又成為好鄰居。
    二是引導(dǎo)鄰里和諧親情。社區(qū)居民之間也是向往鄰里間的真誠交往,也有渴望情感關(guān)愛的強(qiáng)烈需求。為調(diào)動樓道居民積極性,我們有條件的在社區(qū)挑選兩棟居民樓,組織居民共同布置樓道環(huán)境,組織各種比賽、郊游活動等來創(chuàng)建樓道文明、健康、溫馨、和諧的氛圍,實(shí)現(xiàn)了鄰里互助情同手足,小家大家親如一家的鄰里親情。
    五、堅(jiān)持“三個依靠”,形成工作合力。由于本人到地方工作時間短,工作熱情很高,工作經(jīng)驗(yàn)不足,下社區(qū)工作以來,自己始終堅(jiān)持“三個依靠”,主動爭取各方在工作上的支持,前進(jìn)中有了后盾,工作上如虎添翼。一靠街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)。積極參加社區(qū)指導(dǎo)員工作例會,認(rèn)真匯報(bào)自己階段性工作開展情況和遇到的問題和困難,為下一步的工作掃除了障礙。二靠派出單位:領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。對自己職權(quán)范圍內(nèi)解決不了的問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),拓寬了解決問題的權(quán)限和渠道。如:農(nóng)林上路小區(qū)物業(yè)管理人員,在解決一居民樓樓下場地坑洼不平的問題時,提出要居委會提供半噸水泥和幾個立方砂石,此事與我們中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后,馬上協(xié)調(diào)轄區(qū)施工單位,問題即時得到解決。三靠社區(qū)黨支部書記、居委會主任指導(dǎo)與幫助,以及社區(qū)全體黨員群眾的大力支持和配合,特別是社區(qū)黨支部書記、居委會主任扎實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng),誠懇待人,以社區(qū)為家的工作熱情,感動和激勵著我和社區(qū)居民,才形成了如此良好的工作局面,圓滿完成上級交給的工作任務(wù)。
    當(dāng)前社區(qū)主要存在的問題:*社區(qū)由于居民結(jié)構(gòu)層次差異大,居民的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)也各不相同,因此在社區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)了一些環(huán)境上的不和諧。一是店面房商鋪業(yè)主由于不長住社區(qū),他們對愛我家園觀念意識談溥,占道營業(yè)、亂堆、亂扔、亂掛現(xiàn)象依然存在,因此店面商鋪的管理還是社區(qū)和諧環(huán)境的障礙;二是隨著居民收入提高,私家車輛驟增,車主為圖方便,不愿把車子停放到車庫。社區(qū)出現(xiàn)地面停車擁擠。以至影響到區(qū)內(nèi)交通和人員出行。這些現(xiàn)象都是與和諧社區(qū)相違背的。也是我們今后要逐步協(xié)調(diào)解決的問題。
    先進(jìn)走基層心得體會篇十五
    按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨,提高能力、發(fā)揮作用”的要求,牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任、黨建是第一保障、民生是第一目標(biāo)”的理念,創(chuàng)新思路,積極探索,促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道,為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
    一、健全民主政治建設(shè)工作機(jī)制,落實(shí)民主權(quán)利。
    我市積極穩(wěn)妥地進(jìn)行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,充分發(fā)揚(yáng)民主,大力推行村“兩委”成員交叉任職,選拔“雙高雙強(qiáng)”型人才充實(shí)進(jìn)村“兩委”班子,減少了干部職數(shù),提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆,全市完成村委會換屆的村1002個,占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個),占總數(shù)的99.3%,村“兩委”換屆一次成功的村989個,一次成功率達(dá)98.7%,其中支書、主任“一人兼”的952個,兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人,其中交叉任職的2617人,交叉任職率為90.3%。同時,不斷規(guī)范完善政務(wù)公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務(wù)、黨務(wù),主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項(xiàng)、站所辦事的政策依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容,對重大事項(xiàng)和工作進(jìn)展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時公開。村級全面落實(shí)了村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度,重點(diǎn)在“全、細(xì)、實(shí)”和增強(qiáng)公開效果上下功夫。財(cái)務(wù)公開堅(jiān)持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日,其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開一次,重大事項(xiàng)隨時公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件。
    二、落實(shí)黨員干部談心制度,促進(jìn)黨內(nèi)和諧。
    在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度,進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)溝通,暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中,堅(jiān)持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”。“三統(tǒng)一”,即:統(tǒng)一建立談心室,統(tǒng)一配備辦公品,統(tǒng)一印制記錄簿?!叭鞔_”,即:明確談心范圍,每月黨政班子成員之間至少談心1次,領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨員群眾談心2次,普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容,在了解思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)情況的同時,重點(diǎn)談思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題,及時提醒;明確談心方式,主要采取“一對一”或“一對多”形式,同時采取電話約談、上門訪談等形式?!皟蓞R總”,即月初匯總談心計(jì)劃,月底匯總談心記錄和反映出來的問題,督促責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人認(rèn)真加以解決。xx年,全市共談心30000多人次,相互提出意見建議7000多條,解決實(shí)際問題2400多個,黨員干部間、干群間的溝通交流實(shí)現(xiàn)正?;?、經(jīng)?;?、雙向化,消除了隔閡,增進(jìn)了團(tuán)結(jié),解決了問題,推動了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
    三、建立鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺,推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變。
    全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變,加快資源整合,集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站:涉法訴求站、便民服務(wù)站、計(jì)生服務(wù)站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財(cái)管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室:黨建工作室、黨員談心室;一院:敬老院),嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次告之制、崗位責(zé)任制等制度,進(jìn)一步增強(qiáng)了工作人員的服務(wù)意識,提高了服務(wù)水平,提升了站所形象,實(shí)現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù)。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠(yuǎn)、位置相對居中、人口較多的100個村莊設(shè)立“一室一中心”,即:農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊(duì)”,將計(jì)生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務(wù)事項(xiàng)送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心,集物資供應(yīng)、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保艦休閑娛樂等多種功能于一體,為群眾提供綜合服務(wù),做到小事、常事不出村莊,大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前,鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次,為群眾代辦事項(xiàng)近3萬件,提供法律服務(wù)1800余件,辦結(jié)率達(dá)到98%,化解各類矛盾糾紛5000余人次。
    四、加強(qiáng)作風(fēng)整頓和效能建設(shè),改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。
    將xx年作為“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓年”,在深入開展“三民”活動的基礎(chǔ)上,通過加強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格檢查等措施,切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)方面存在的突出問題。在全市黨政機(jī)關(guān)推行“禁酒令”,這一做法得到了德州市委的充分肯定,并在德州市推廣。對行政執(zhí)法部門實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的水平。在全市黨政機(jī)關(guān)深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動,72個職能部門向社會印發(fā)《便民服務(wù)手冊》,公開服務(wù)承諾,落實(shí)便民措施,進(jìn)一步更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為,以企業(yè)和群眾的滿意度為導(dǎo)向,全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),改善機(jī)關(guān)管理,降低行政成本,提高工作效率,努力打造良好的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展環(huán)境。
    五、完善農(nóng)村干部黨員星級化管理機(jī)制,激發(fā)工作熱情。
    堅(jiān)持把農(nóng)村黨支部書記星級化管理作為加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措,常抓不懈,狠抓落實(shí)。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機(jī)關(guān)干部任實(shí)職等多種形式,配齊配強(qiáng)了村級班子,達(dá)到了全市所有行政村都建立了黨支部,村村都有黨支部書記。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村黨支部書記八星級管理制,按支部書記的工作實(shí)績和工作年限評星定級,星級與政治經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤,強(qiáng)化評議考核,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政治經(jīng)濟(jì)待遇,從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前,全市1010個行政村中,擁有星級支部書記760名,占總數(shù)的76.2%。星級支部書記全年報(bào)酬、補(bǔ)貼平均4800多元,最高的達(dá)到8000多元。同時,將星級化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員延伸,實(shí)行五星級管理機(jī)制,一年一評,動態(tài)管理,實(shí)現(xiàn)了星級化管理對所有領(lǐng)域的覆蓋,進(jìn)一步提升了廣大黨員的政治榮譽(yù)感、黨員意識、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前,市委對農(nóng)村黨支部書記授星表彰,對五星級黨員進(jìn)行通報(bào)表彰,鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他農(nóng)村干部授星表彰,從而形成了對農(nóng)村干部和全體黨員的激勵約束機(jī)制,充分調(diào)動了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    六、打造村級組織活動場所,鞏固基層陣地。
    堅(jiān)持把村級組織活動場所建設(shè)作為加強(qiáng)農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作來抓,努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程。一是強(qiáng)化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子,一級抓一級,層層抓落實(shí),為場所建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。二是強(qiáng)化資金保障。除省市配套資金外,市鄉(xiāng)財(cái)政共計(jì)配套資金547萬元,黨費(fèi)配套資金10萬元,部門幫扶資金53萬元,全市共計(jì)配套資金610萬元20xx強(qiáng)基層個人心得體會20xx字3篇20xx強(qiáng)基層個人心得體會20xx字3篇。三是強(qiáng)化質(zhì)量保障。嚴(yán)把建筑方案關(guān)、選址關(guān)、招投標(biāo)關(guān)、質(zhì)量監(jiān)理關(guān)和考核驗(yàn)收關(guān),真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”,高質(zhì)量完成了153處場所建設(shè)任務(wù)。xx年,我市把村級活動場所建設(shè)列入十大民心工程,確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動、群眾娛樂于一體的綜合活動場所,努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心、便民服務(wù)中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓(xùn)中心。
    通過堅(jiān)持不懈地抓黨建工作,進(jìn)一步增強(qiáng)了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,營造了風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,有力地促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計(jì)劃生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國家生物高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、全國科技實(shí)力百強(qiáng)市、全國安全生產(chǎn)先進(jìn)市和省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)市、省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟(jì)最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟(jì)十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范市等榮譽(yù)稱號。
    先進(jìn)走基層心得體會篇十六
    基層,是指社會組織或機(jī)構(gòu)的最底層,是整個社會組織體系的基礎(chǔ)和擔(dān)當(dāng)重任的層級。對于我而言,基層是我所在工作單位的一部分,也是我工作的起點(diǎn)。在這里,我學(xué)到了很多,收獲了很多,下面我將從工作內(nèi)容、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、同事關(guān)系以及個人成長五個方面來談?wù)勎覍鶎庸ぷ鞯男牡皿w會。
    第一,基層工作內(nèi)容豐富多樣,需要不斷學(xué)習(xí)和提升。作為基層工作者,我們要接觸和處理各種不同的問題和情況,需要具備較全面的知識和技能。比如,我所在的單位是一個社區(qū)服務(wù)中心,日常工作涉及社區(qū)居民服務(wù)、社區(qū)管理、組織活動等多個方面。這就要求我們不僅要了解社區(qū)居民的需求和問題,還要學(xué)會如何與居民進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào),同時還需要懂得管理和組織的知識。在基層工作中,我經(jīng)常需要學(xué)習(xí)新知識和技能,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
    第二,基層工作需要團(tuán)隊(duì)合作,在團(tuán)隊(duì)中相互協(xié)作,共同完成工作目標(biāo)。在我所在的單位,我們有一個緊密的團(tuán)隊(duì),每個人都各司其職,互相配合。每個人都有自己的專業(yè)領(lǐng)域和特長,通過合作,我們能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢,提高工作效率和質(zhì)量。在團(tuán)隊(duì)合作中,我學(xué)到了相互尊重和幫助的重要性,也領(lǐng)悟到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量,只有大家心往一處想、勁往一處使,才能夠更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    第三,基層工作需要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木?。作為基層工作者,我們承?dān)著為社會和居民提供服務(wù)的責(zé)任,在工作中需要時刻保持敬業(yè)精神和責(zé)任心。有時候工作會面臨各種困難和挑戰(zhàn),但是只要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木?,我們就會?jiān)持下去。我記得有一次,社區(qū)遇到了一起矛盾糾紛,當(dāng)時大家的意見不一,但是作為工作人員,我們不能逃避問題,而是要勇敢地面對,并積極尋求解決辦法。最終通過大家的共同努力,矛盾得到了化解,居民的權(quán)益也得到了保護(hù)。這次經(jīng)歷讓我更加明白,作為基層工作者,我們要勇于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé)。
    第四,基層工作是一個與同事建立良好關(guān)系的平臺。在基層工作中,我們要與不同的同事合作,相互支持與幫助。在與同事相處的過程中,我學(xué)到了相互關(guān)心與理解的重要性,懂得了競爭與合作相結(jié)合的原則。通過與同事之間的溝通和交流,我們互相學(xué)習(xí)和進(jìn)步,形成了和諧的工作氛圍。而且,在工作中遇到問題時,同事之間的互相幫助和支持,更能夠使我們共同解決問題,共同成長。
    第五,基層工作是個人成長的重要機(jī)會。在基層工作中,我們需要不斷學(xué)習(xí)和鍛煉自己的能力,這對個人成長非常有幫助。在工作中,我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能,還培養(yǎng)了自己的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。這些對我個人的成長和發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。在我看來,基層工作不僅僅是一份工作,更是一種鍛煉和成長的過程。
    總的來說,基層工作是一份充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作。在這里,我們需要擔(dān)負(fù)起責(zé)任,與同事合作,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,同時也能夠收獲滿滿的成就感和成長?;鶎庸ぷ魇且粋€鍛煉人的平臺,只有在實(shí)踐中不斷探索和堅(jiān)持,才能夠取得更好的成果。對于我而言,基層工作讓我不斷成長,讓我更加熱愛這個崗位,同時也更加堅(jiān)定了我為社會奉獻(xiàn)的信念。