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倉庫管理失職的檢討書篇一
尊敬的領導：
您好！
對于昨天晚上發(fā)生的工廠倉庫門未鎖一事，我打心底里跟您道歉，真的非常的抱歉，我現(xiàn)在也不能理解自己為什么會發(fā)生這樣的失誤，但是這樣的錯誤發(fā)生了就發(fā)生了，我作為倉庫的管理員，脫不開干系，所以我跟您承認我自己的錯誤，這件事的后果可大可小，我也是知道這件事非常的嚴肅，所以說我愿意接受工廠領導對我的一切處罰，這樣一方面是讓我自己以后在工作中吸取教訓，不再犯類似的錯，另一方面也是給工廠的其他崗位的同事們敲響警鐘。
我在咱們工廠工作了也有十多年了，在工作中一直都是非常的兢兢業(yè)業(yè)，每天都堅守在自己的崗位上，從來不會因為任何事離開過自己的工作崗位，從來沒有跟您請過病假，但是就算如此，我在工作中也是從來都沒有升過職，我知道工廠的工作理念就是盡可能的讓年輕人并且是有能力的年輕人身居要職，這點我能理解，您對我的工資待遇卻是非常的不錯，這點我一直都銘記在心，您對我的照顧也是非常的周到，但是就是因為如此，我這次犯下這樣的錯誤，才會感覺到如此的愧疚，我不知道如何才能抹去自己的這次錯誤，這就好像是我的工作生涯一直都是一張白紙，突然之間因為這次的工作失職，讓這張白紙上染上了一點黑色，我知道這個錯誤是會一直留在您的心中了，但是我能向您保證，這次的錯誤是我最后一次工作失職，這次完全是因為自己的疏忽大意了，我以后在工作中一定注意，只要我以最專注的工作態(tài)度對倉庫進行管理工作，我就不會再出現(xiàn)失誤。
每天下班前將每間倉庫內(nèi)的`東西都審查核實一遍，然后把倉庫都鎖上門，這是作為一個倉庫管理員最基本的工作內(nèi)容。我昨天下班前我明明記得我都非常妥善的鎖好門了，后來一看監(jiān)控才知道我在鎖門的時候突然想上廁所了，就跑去廁所了，然后就忘了鎖門，直接把工廠的大門給關了。工廠倉庫的門沒鎖，發(fā)生這樣的事情的后果我也是想了一下，最為嚴重的就是工廠放在倉庫內(nèi)的東西被人盜竊，導致工廠直接損失一大筆資金，因為我們倉庫一般囤放的都是一個月的工作原材料，這要是發(fā)生失竊，那就一個月沒辦法開工。所幸，并沒有發(fā)生任何的損失。
我向您保證類似的事情，今后絕對不會再發(fā)生，我向您擔保，如果再發(fā)生如此重大的工作失職，我直接向您引咎辭職。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
倉庫管理失職的檢討書篇二
尊敬的領導：
您好！
我是倉庫的主管，在上月底盤點的時候，發(fā)現(xiàn)倉庫的貨品對不上號，經(jīng)過細查，發(fā)現(xiàn)不但是發(fā)貨上面多發(fā)了，而且還有貨品沒有擺放對位置，讓盤點出現(xiàn)了問題，雖然最后都找到了貨品，擺回了原來的位置，但是多發(fā)的貨品卻是沒辦法追回了，時間過得太長，而且如果客戶已經(jīng)使用了，也很難追回。我的管理失職，導致公司的盤點時間延長了，而且還造成了公司的'損失，我要認真的檢討反省。
雖然說領導并沒有很嚴厲的懲罰我，看在我以前工作還很滿意的態(tài)度上，對我這次的懲罰也只是說了幾句，但是我知道，領導其實是不忍責罰我的，但我卻還是要認真的反省，我這次的失職可以說是比較嚴重的，即使領導辭退我，我都得接受。貨品的發(fā)貨問題還有擺放沒有做好，都是我這段時間太疏忽了。雖然說這段時間倉庫的工作比較繁忙，出貨量和入倉量都是很大，我也忙前忙后的，但是我的管理卻是做的很粗糙，沒有做細。
像貨品沒有擺放對，這是因為入倉的量比較大，做事的同事沒有認真核對就把貨品放在了貨架上，而我自己也是沒有再去檢查一次，或者跟同事確認，貨品擺對了沒，就直接系統(tǒng)登記了。假如我當時在入倉的時候就和做事的同事先開個會議，重點強調(diào)下要擺對位置，并且不能急急忙忙的入倉就可以了，還需要進行檢查，并且核對之后才能錄入系統(tǒng)，這樣就能避免這種放錯貨架的情況發(fā)生了。放錯貨架不單單是盤點的時候會發(fā)現(xiàn)數(shù)目不對，而且在發(fā)貨的時候，因為找不到貨，會導致發(fā)貨出問題，甚至可能因為判斷失誤而追加訂單，造成倉庫庫存量的堆積。所以貨品沒有擺對不是一個小問題。我今后也是要重視起來，不能再犯錯了。
還有發(fā)貨發(fā)多了的問題，雖然時間過去的比較久了，但是我還是要再細查，也是我平常沒有和打單和配貨的同事以及出庫登記的同事反復強調(diào)，所以造成了他們工作的時候不夠細心，不夠仔細。首先打單的同事要打?qū)τ唵蔚臄?shù)量，確認貨品的數(shù)量，在配貨的時候，配貨員也是要認真核對，不能隨手拿了多少就是多少，拿多了也不關心，而在出庫的時候也是要認真的核對重量。
這些問題都是我的管理失職，在今后我要在制度和行動上去重視執(zhí)行，請領導放心，今后我一定會把管理工作做好，不再出現(xiàn)這種錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
倉庫管理失職的檢討書篇三
尊敬的公司領導：
由于我的工作作風不踏實和不嚴謹，在商總要求我提供武漢辦公室現(xiàn)場照片素材時，我僅提供了照片，而沒有進一步考慮領導的真實訴求以及圍繞著最終目的深入的配合完善該項工作。在此我為我工作上的失誤道歉，這是我不嚴謹不扎實的工作態(tài)度導致的。
工作態(tài)度決定了工作水平。在我們的日常工作中，惰性讓人往往習慣于邋遢，習慣了拖拉，如果沒有人過問的話，工作有時候總是隨心所欲的，心情好了，可能做的好一些，動作快一些；沒心情了，那就完全相反了。工作缺乏主動性、積極性，自己本性上積攢了太多的惰性。歸根到底，這還是心態(tài)的問題，態(tài)度不端正，沒有把工作擺在應有的位置。
細節(jié)決定成敗。有時候工作中犯個小錯誤，出個小紕漏，自己還真沒當回事，只是覺得是個小事，何必呢，干什么那么認真呢，領導為什么小題大做地批評我呢。這種想法是錯誤的，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，“千里之堤，毀于蟻穴”，“集腋成裘”，“積沙成塔”，都說明了這個道理，小的失誤能夠毀掉你，小的成功能夠成就你。
工作中小的失誤有兩個危害：一是使自己形成了不好的工作習慣，工作中易于出錯，而且認識不到問題的危害性、嚴重性，因為自己可能早就被麻木了，習慣這些錯誤；二是自己的形象越來越差。在別人眼里覺得你是一個小事做不好的人，是一個易于出錯的人，久而久之，這種看法會自然的蔓延、擴散，會形成定論，當別人一提起你，腦海中馬上跟對你的定位聯(lián)系到一塊。獨立的思考，進步最快。一項工作領導交待給自己后，應該努力的去思考怎樣來完成它，然后再去想怎樣來完善它，在允許的范圍內(nèi)盡可能的去發(fā)揮、去創(chuàng)造，實際地去做，而不是總有想法，卻不落實。
在完成工作的過程中，展現(xiàn)自己的工作能力和工作水平，因為在這個過程中，領導也通過你的表現(xiàn)在觀察你，注意你，也就是說，我們應該通過努力的工作，大量的付出來贏得收獲，收獲別人的認可，收獲自己的發(fā)展。同時，學會享受工作，在工作中收獲喜悅、收獲快樂！
恒心是贏得成功的法寶。回想自己的成長歷程，自己取得的每一個小的成就都在于自己的堅持，自己的恒心。持之以恒，沒錯，生活中，我們每個人基本都能找到實現(xiàn)目標的方法，而且大家都在努力的去做，之所以結果有差異，問題就在于你堅持的程度，你有沒有“咬定青山不放松”。若你最大限度的堅持了，我想你也就取得成功了，成功是水到渠成的，自然而然的'，沒有任何竅門、捷徑。所以，很多領導說“態(tài)度決定水平”、“細節(jié)決定成敗”。每個人的能力、素質(zhì)有差異，但最關鍵的在于我們的工作態(tài)度，我們端正了態(tài)度，以一種認真、執(zhí)著、勤勤懇懇的態(tài)度面對工作，我們就能把工作做到力所能及范圍內(nèi)的極致，而且這種踏實認真地態(tài)度可以彌補我們自身能力上的缺陷，使自己個性和人格更加完善，能力不斷提高。
工作要一絲不茍，工作要雷厲風行，外加恒心，這都是做人做事情的基本素質(zhì)和要求，應該永遠堅持這樣的本色。
在今后的工作中，我將時刻對照自身平時中的思想動態(tài)及思想認識服務態(tài)度等方面存在的問題，進行了檢查和自我檢查，認真查找問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好的開展工作。
檢討人：xx。
xx年xx月xx日。
倉庫管理失職的檢討書篇四
尊敬的領導：
我于20xx年3月17號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己;置單位領導人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則……對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種.種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
檢討人：
20xx年xx月xx日：
倉庫管理失職的檢討書篇五
尊敬的領導：
您好！
我是公司里的一名倉庫管理員，我叫xx。來到我們公司已經(jīng)有了一年的時間了，但是我依然還在工作上存在著很多的問題，就比如這次的發(fā)錯貨的事情，這是只有在實習期的時候才會犯的低級錯誤，我卻愚蠢的犯下了。
犯下這次錯誤，不僅是我工作能力的原因，更多的還是我工作態(tài)度上的問題。xx月xx日，也就是這周的星期三，我因為最近迷上了一款游戲，每天晚上都玩到凌晨一兩點鐘才睡。所以經(jīng)常白天沒有精神，那天同樣也是如此，而剛好最近倉庫里的訂單又比較多，我就更加工作的煩悶。對待工作也沒有那么上心，只想著趕緊做完工作好下班去玩游戲。好不容易熬到中午可以休息一下，然后就發(fā)現(xiàn)我們倉庫的打印機壞了，為了修好這個打印機，我又只能跑到外面去找維修師傅，結果在去找維修師傅的路上，我忍不住跑到了附近的商場里面玩了一圈，等玩完回來之后，才發(fā)現(xiàn)時間已經(jīng)很晚了。
在找到維修師傅把機子修好后，我就開始抓緊時間把手頭上的工作完成好。由于我太過著急，而把忘記了把之前在壞了的機子上面的訂單標簽給換下來的。所以它就貼在了另外一個包裹上面，在全部貼完以后，我也沒有進行仔細的檢查，所以在當天發(fā)的貨里面，有一兩個都發(fā)錯了貨。這是直到今天顧客收到貨，反映給我們收錯貨了，我才得知是自己發(fā)錯了貨。
因為這件事情，一個顧客退了貨，一個顧客給了我們差評。我也因此受到了領導的嚴厲責罵。
對于這次事件，都是由于我的玩忽職守才引起來的，如果不是我每天晚上沉迷于游戲，白天也就不會沒有精神來工作，也就不會出現(xiàn)對待工作不上心的情況；如果不是我要去外面玩一會，也就不會耽誤我完成工作任務的時間，也就不會到了后面因為匆匆忙忙的工作，而忘記去換標簽，最后導致發(fā)錯貨物的情況出現(xiàn)。
我現(xiàn)在已經(jīng)深深的進行了悔過，也對公司這次因為我的原因而遭受到的損失，做出了金錢的賠償。我只希望領導能夠看在我誠誠懇懇為公司工作了一年的份上，原諒我此次的錯誤，我向領導保證，在今后工作上，我一定不會再馬虎的對待我的工作，我一定會認真而嚴謹?shù)膶Υ糜晌覀儌}庫發(fā)出的每一筆訂單，每一件包裹，絕對不會再出現(xiàn)發(fā)錯貨的情況。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
倉庫管理失職的檢討書篇六
尊敬的領導：
您好！
我是倉庫的管理員xxx，這次我犯了一個很大的錯誤，我發(fā)錯了貨，這問題就很大了，所以我來向您檢討了，望能被諒解。
今天上午有一批貨物要發(fā)往xxxx，上午我在給這批貨物標注信息，然后我手速快了，就拿了前面那一批貨物的信息標注在了這批貨物上，我平時做慣了這種事情，就有點自信過度了，因此也沒有仔細去對信息，就把它們放到貨物車上去了，然后另外一批因為有點問題，就被延遲一天發(fā)貨了，我在我手上的貨物裝運完開走，過來一天，再去審批的另外一批，結果就發(fā)現(xiàn)這批貨物上貼的信息是我那一批的，我才知道自己這次竟然犯這種錯誤，把貨物發(fā)錯了目的地，導致顧客不能收到他自己訂購的貨物，這問題就變得很大了，畢竟一整車的貨物，來回都不是那么過的，而且我還遲了一天才發(fā)現(xiàn)，已經(jīng)來不及把貨物運回來了，只能讓貨先往那邊發(fā)往，才能轉(zhuǎn)回來，中途是沒有辦法轉(zhuǎn)運的。
如此我就只能向您報告，并且先跟顧客打好招呼，希望顧客不會太生氣，然后讓我們倉庫有太大的損失。我知道自己作為管理員，是負責所有的貨物的審查和審批的`責任的，可是這次這批是經(jīng)過自己的手上，卻還發(fā)錯了，這錯誤我是第一次，也是比較大的一次。在這樣的事情出現(xiàn)這樣的錯，實在是羞愧的，做事還不如一個員工細致，做了這么久的管理員，就有點飄了，不知道不管有多熟練業(yè)務，都必須細心處理的，是我自己太把自己當回事了，不顧整體，自己覺得可以就可以了，這樣的粗心，不該出現(xiàn)在我身上。顧客來我們這邊訂購的貨物通常都很大，這不僅僅是物力，還有財力都是很大的，可我卻出現(xiàn)如此的過錯，我明白領導您肯定是心中無比的生氣。
我向您道聲歉，同時也檢討了自己的行為，我就是平時太自以為是了，總覺自己好厲害，所以此次在給貨物標注信息的時候，才會那么粗心的。再有就是自己在思想和管理方面還不夠細致，因此我以后定會認真的查看每一條貨物的標注，免得又一次弄錯了，沒法及時改正，導致貨又發(fā)錯，讓顧客對我們不信任，也會造成雙方之間的損失。我知錯，希望您會去原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
倉庫管理失職的檢討書篇七
在倉庫管理員的崗位上面工作也有一年多的時間了雖然跟公司的其它員工相比自己的工作時間還比較短暫，工作經(jīng)驗也沒有他們那么多，但是工作一年的時間也不算短了，同事教也教了不少了，領導也是經(jīng)常在提醒著我們工作的時候要格外的注意小心，所以一般是不可能會犯下發(fā)錯貨這樣的錯誤的，可是我前幾天卻偏偏犯了這樣的錯誤。這幾天自己無論是工作亦或是睡覺的時候都想著這個事情，不能原諒自己竟然發(fā)錯貨了，想起領導對我的信任和同事們對我的幫助，我就更加的難過，對不起大家了，所以我也就倍加悔恨自己的錯誤。
這次出現(xiàn)這樣的錯誤我還沒有在第一時間發(fā)現(xiàn)，還是后來客戶那邊反饋過來了我才知道自己發(fā)錯貨了，后面我也仔細而回想了下當時的情形，很有可能是自己沒有仔細檢查，所以才將客戶要求的39碼的鞋子拿成了38碼的鞋子。犯下這個錯誤已經(jīng)不僅僅是影響到我個人的工作了，因為發(fā)錯貨給客戶那邊增加了許多不必要的麻煩，讓他將貨重新發(fā)回來，既是造成了公司的經(jīng)經(jīng)濟損失，還影響了我們公司的形象，讓客戶對我們公司有了不好的印象，影響到了更加長遠的利益，所以我也為此一直處在愧疚中。
出現(xiàn)這一次問題的主要原因是我工作的時候不夠細心，沒有認真的核對單子，所以才拿錯了貨，準備發(fā)貨的時候我也沒有進行再一次的檢查。多次檢查都是我們倉庫管理員崗位上每一個員工都必須要做的工作，可是我卻因為不細心而沒有發(fā)現(xiàn)不對，才造成這樣的后果，真的抱歉。身為員工是應該盡忠職守要仔細對待一季工作的，所有的流程都必須要符合規(guī)范的，我這次就是違反了規(guī)范，我想了很久，是因為一季長時間來沒有遇到問題，所以“無外患”，自己思想上松懈了，對自己的要求也就降低了。
作為一個口口聲聲說以后要有很長遠職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的員工，自己犯這個錯真的是狠狠地打了自己的臉，一些小事都沒有做好，以后怎么會發(fā)展的更好呢？所以為了自己以后能夠有更加好的未來，在工作中能夠更加優(yōu)秀，我從此刻起要將自己工作中不細心的缺點完善好才行，也請領導相信我，我會好好做到的，絕對不會影響公司的利益了！
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
倉庫管理失職的檢討書篇八
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年x月x號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己；置單位領導人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則……對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
倉庫管理失職的檢討書篇九
尊敬的領導：
您好！
由于本人工作失職，對前后擋風玻璃密封條檢查不到位，使不良品流入倉庫，出貨時xxx發(fā)現(xiàn)，造成批量性返工，嚴重耽誤了出貨時間，我深刻地認識到這次失職而造成的嚴重后果有：
1、導致下一道工序因此而查一點停線。
2、浪費了大量的人員及時間來反工。
3、造成了材料的嚴重浪費。
對此事件所造成的結果使我感到深深的自責，我愿意接受上級領導對我的處罰及教導，并決定以此為戒，在往后的工作中，我將認真履行自己的本職工作，確保往后無此類事故的發(fā)生。為此，我將做到以下幾點：
1、監(jiān)督好生產(chǎn)線上的員工是否運用正常的操作手法，作到在源頭上斷絕不良品的出現(xiàn)。
2、對所生產(chǎn)的產(chǎn)品依照制成的`檢驗規(guī)范嚴格的檢驗。一旦發(fā)現(xiàn)不良品在第一時間將情況反映給相關人員，并進行進一步的跟蹤及處理。
3、對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進行檢驗的同時，做好相關的記錄。
請領導在往后的工作中對我多加指點和教導，我相信我一定能更好的完成本職工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
倉庫管理失職的檢討書篇十
尊敬的領導：
您好！
對于倉庫丟失物品的事情，我感到非常遺憾，這很明顯就是我的過錯。我不應該這樣的馬虎懈怠工作，導致工作當中丟失掉這么多物品，給公司造成了巨大損失。
由于我在工作流程上操作及判斷失誤，過于疏忽大意，工作態(tài)度不認真，不仔細。給企業(yè)的一貫嚴謹作風造成了損害的影響，現(xiàn)在我以清楚的認識到了我的錯誤。請領導和各位股東接受我最誠懇的致歉。
這次錯誤的發(fā)生，讓我深刻認識這一點，細節(jié)決定成敗。
面對錯誤，我感到非常痛苦，我真的感覺非常對不起您。深刻地研究錯誤，我發(fā)現(xiàn)我自身存在這三方面問題：
1、在這件事中，我感到自己在工作的.責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好。以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯對工作的相關尊則和制度要加強學習，做一名合格的倉庫管理員。
2、以后工作認真履行崗位職責，加強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務，要積極表現(xiàn)，多和同事領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
3、我真心的感激領導，在這次失誤中對我們的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能從您的身上學到更多的智慧，自己能更好更快的成長起來，早日成為一名優(yōu)秀合格的倉庫管理員。
在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
現(xiàn)如今，我的錯誤已經(jīng)發(fā)生，而且無法挽回，我覺得自己愧對公司，愧對于你，我真的是大錯特錯。現(xiàn)在，我只有進行徹底的悔改，才能贖清我的錯誤啊。
在此，我向您保證，從今往后我一定要嚴肅認真地對待這個倉庫管理工作。再也不在工作當中肆意粗心大意，一定要好好地做好這份倉管員的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
倉庫管理失職的檢討書篇十一
您好！
在上班的時間，堅守在自己的工作崗位上面，在自己的工作過程當中，嚴格的按照公司的上班紀律和工作規(guī)矩來辦事，這是一個專業(yè)的工作人員，有著良好的職業(yè)素養(yǎng)的人所應該做到的最為基本的東西，我自認為自己有這良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，自己在進入到公司開始，在成為一名倉庫管理員的時候，我就已經(jīng)在心里建立起了一座堡壘，一座自己絕對不可以違反公司的規(guī)定，不能犯錯，不能離開自己的工作崗位的堅定的堡壘，我也以為自己可以一直做到，但是這一次，我卻沒有做到這些，在自己上班的時候，我脫崗了，在公司其他的同事需要來到倉庫找東西的時候，我不在自己的工作崗位上面，因為自己的失職，影響了公司的工作進度，并且在自己的工作過程當中，沒有遵守公司的規(guī)章制度，我對此感到非常的抱歉，也很愧疚，所以在這個時候，我給公司寫下這個檢討書的時候，自己內(nèi)心也是充滿了自責和后悔的。
我知道自己沒有足夠的意志力，沒有堅守在自己的工作崗位上面，我也非常的抱歉，對于自己的工作，我不僅僅沒有出色的完成，反而還影響到了其他的同事的工作，這也是自己所錯上加錯的，是自己最為愧疚的，但是我也清楚的知道，當錯誤發(fā)生之后就已經(jīng)不能挽回了，錯了就是錯了，自己也不能有任何的辯解，現(xiàn)在自己所能夠做到的最為重要的就是去盡量的彌補這件錯誤所造成的損失，并且保證自己在之后的工作當中不會再一次出現(xiàn)錯誤，改正自己的工作態(tài)度，吸取錯誤的教訓，改善自己的想法，提高自己的工作能力，這些都是自己現(xiàn)在所可以去做到的，所以我也希望公司可以給我這樣一個機會，我也保證自己以后一定會去認真的改變的。
在這里，我懷著悔恨之心，向公司表明自己的決心，我保證自己在以后的工作當中，嚴格的堅守在自己的工作崗位上面，在上班的時間認真負責，謹慎細致，絕對不出現(xiàn)任何的漏洞，更不會因為自己的原因讓公司造成任何的損失，同時，我也會去認真的回顧自己長久以來的工作，將自己的錯誤和問題一一的列出來，并且在之后的工作上，一點一點的去認真的改正，盡全力的完善自己。也請公司成為我的見證，并且監(jiān)督管理我！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
倉庫管理失職的檢討書篇十二
尊敬的領導同志：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的.綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展狀況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我透過自我反省，務必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的職責感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情就應親自過問，不論處理的好壞，都就應給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時刻提高自己的學習和專業(yè)水平，同時持續(xù)工作的細節(jié)。
2，我今后做事情務必嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
透過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后必須認真發(fā)奮地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：李孝強
倉庫管理失職的檢討書篇十三
您好！
我是xx公司里的一名管理員，我叫xx。在值班的日子里，我犯下了一件十分嚴重的錯誤，就是在上班的時間里，私自離開了崗位，導致出現(xiàn)昨天中午一點到兩點這個期間，倉庫無人看守的情況。還讓在我們附近蹲點了很久的小偷有了可乘之機，偷走了我們倉庫里的三臺全新攝像機。這個慘痛的代價讓我意識到了自己疏離職守的錯誤，讓我意識到了自己對工作崗位不負責任的錯誤。
昨天的經(jīng)過是這樣子的。在前天，因為我兒子半夜感冒發(fā)燒了，為了照顧他，我一夜都沒怎么睡好。等到第二天，也就是昨天的時候，我的精神狀態(tài)就不怎么好了。尤其是到了中午的那一段時間，困的兩個眼皮都在打架。但是碰巧在昨天又只有我人是值白班的，所以中午也不能去休息，只能強撐著。吃完午飯后，我就一直一個人坐在那里，原本是想著干點什么活來打消我要睡覺的念頭。但在整理資料的時候，我發(fā)現(xiàn)我越整理，就越犯困。干脆就趴在了桌子上睡了起來，睡了一會兒后，便發(fā)覺在桌子上睡的不舒服，還不如躺在床上睡舒服。我又看了看這附近，大中午的沒有一個人和一點動靜，應該是不會有什么問題的。所以這睡意一上來，腦袋也不清醒了，既沒有鎖門也沒有喊一個人過來頂班，就這樣迷迷糊糊的回到了員工宿舍里睡起了大覺，而且這一覺就睡了一個小時左右。等到我回來的時候，就傻眼了，倉庫里已經(jīng)被人翻得亂七八糟，不過幸好的是，現(xiàn)在是淡季，倉庫里沒有存放太多商品，能搬的走也就只有三臺攝像機。所以損失不是太慘重。不然我一個月的工作也不夠賠的。
關于損失的賠償，我已經(jīng)從錢上繳到了財務處，既然是我犯下的錯誤，那我就要學會自己去承擔，絕不推卸責任。這件事情發(fā)生的同時，也讓我知道了以后做任何事情，都不能只看眼前的利益，還要顧及到事情的后果。所以，以后我絕對不會再因為想要偷懶，想要去補覺，就不顧工作崗位上的事情。時刻記得提醒自己，作為一名倉庫管理員，我的首要職責就是保管好倉庫里的所有一切物品，不讓它出現(xiàn)遺失或丟失的情況。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
倉庫管理失職的檢討書篇十四
尊敬的領導:。
你好!
我于20xx年5月17號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置單位領導人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：xxx。
倉庫管理失職的檢討書篇十五
尊貴的領導：
我很慚愧，因為我監(jiān)考的考場里有這樣一種作弊行為，作為一名參加歷次監(jiān)考的人，這樣的失誤是絕對不應該的，而作為一名xx的干部，我卻犯下了這樣的大錯，對此，我深表歉意，向你致以萬分歉意。
從這個角度來看，我覺得這件事雖然是偶然發(fā)生的，但同時也是長久以來自我放松的必然結果。通過幾天的反省，我對自己這些年的監(jiān)考工作經(jīng)歷進行了詳細的回憶和分析?；貞洰斈陝傞_始從事監(jiān)考工作時，我對自己的要求還是比較高的，時時刻刻都能履行有關規(guī)定，這樣才能努力完成各項工作。但是最近，由于考務工作逐漸走上正軌，而且自己對監(jiān)考工作的各個環(huán)節(jié)都比較熟悉，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而覺得自己已經(jīng)做好了準備。所以這件事不僅讓我覺得丟臉，更讓我覺得對不起領導對我的信任，也讓我感覺到領導的關懷。
與此同時，在這件事情上，我也覺得自己在工作責任感方面還是很不夠的，對于考試的組織工作，單位一向都很重視，可是我卻出現(xiàn)了這樣一個重大的失誤，使單位蒙羞，我感到非常慚愧。我深深地感覺到，這是一種非常危險的傾向，也是一種極為重要的苗頭，如果領導不及時發(fā)現(xiàn)，不要求自己深刻反省，而任憑自己縱容、縱容、縱容，后果將是極其嚴重的，甚至連工作上的失誤都無法想象。所以，經(jīng)過這件事，我既感到痛心，又感到幸運，覺得自己覺醒得及時，這無疑是我今后工作道路上的一個重要轉(zhuǎn)折。因此，在此，我在對領導作檢討的同時，也對各位領導的到來表示衷心的感謝。
另外，我也看到了這件事的不良影響，如果在考務工作中，大家都像我一樣粗心，不注意自己的分內(nèi)事務，那工作效率怎么才能提高，考務工作怎么才能正常進行，所以，這件事的后果很嚴重，影響很大。
對這個錯誤，是由于我自己的疏忽，沒有及時發(fā)現(xiàn)參考人員的作弊行為而引起的，歸根結底，是由于下列幾點原因所致：
一是責任意識不強，監(jiān)管不力。身為監(jiān)考員，我本該勤勤懇懇的工作，做到一絲不茍，盡到一個監(jiān)考員應有的職責。但本人由于責任心不強，沒有認真監(jiān)督考場內(nèi)的每個人，導致出現(xiàn)作弊現(xiàn)象。
二、疏忽和粗心。對于監(jiān)考工作，本人只是按照流程做好了拆卷、封卷、監(jiān)考人員填寫人員信息等工作，但在整個監(jiān)考工作中并未對每位監(jiān)考人員進行監(jiān)控，造成了如此嚴重的后果。
作為一名監(jiān)考人員，自己要嚴于律己，對自己要嚴格要求，但自己還沒有做到盡職盡責，這也說明我對自己的工作沒有足夠的責任感，也說明我沒有把工作做得更好，更高水平的思想動力。思想本身還存在著得過且過、混日子的思想。如今，我深深地感覺到，這是一種非常危險的趨勢，一種極其重要的機會。
所以這件事不僅讓我覺得丟臉，更讓我覺得對不起領導對我的信任，對不起領導對我的關心。我向領導保證，今后再也不會發(fā)生類似的錯誤。
校驗者：xxx。
二十年xx月xx日。
倉庫管理失職的檢討書篇十六
尊敬的：
期間，由于我管理失職，造成xxxxxxxxx違紀情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果，同時也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省，做檢查如下：
(一)自己思想認識不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性，認為離年終沒幾天了，各級反復提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。近期自己被線路施工，法規(guī)學習，訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂患意識不夠強。自己認為目前連隊建設形勢不錯，盲目樂觀，對安全管理的嚴峻形勢認識不足，特點規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽偏信，缺乏應有的分析判斷。
(二)掌握官兵思想不夠深入。對官兵的現(xiàn)實思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清，有問題發(fā)現(xiàn)不了，抓教育切不中要害、抓不住關鍵。同志因部隊管理嚴格，心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情，更談不上及時跟進做工作，導致其。這說明了連隊目前的管理工作過于機械化，缺乏引導官兵對當前形勢的正確認識，日常思想工作未能取得實效。
(三)安全管理不嚴格。一是兩個以外管控不力。嚴在位不嚴在外，對在外人員管理嚴格、秩序正規(guī)，對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀事件，一是，二是。作為連隊管理者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認為人員出去后都有單位負責管理，自己提提要求，按時聯(lián)系就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài)，使我對本來可以預見并及時發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時對后進個人、個別人了解多、關注多，對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區(qū)。認為平時工作表現(xiàn)不錯，為人老實，又是副班長，應該能夠管好自己，所以對其過度放心，偏聽偏信，不調(diào)查核實，這是導致該同志的重要原因。三是安全隱患排解不力。違紀事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間，我在組織召開連隊安全形勢分析時，對連隊管理形勢認識不到位，問題隱患分析不全面，錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機，導致了違紀事件的發(fā)生。
正是由于我自己思想認識的不到位，管理上的失職，造成了我連一名家庭極其困難，一貫表現(xiàn)良好，長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀律的高壓線，受到了行政處分，甚至被調(diào)離連隊。在給單位榮譽抹黑的同時，也使該同志的成長進步受到了極大影響，為他原本困難的家庭加重了負擔。作為連隊管理的第一責任人，我不僅愧對各級首長對我的信任和關懷，更對把兒子的成長進步希望放心交到部隊的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。經(jīng)過認真反思，我充分認識到了自己失職的嚴重后果，也對自己的工作進行反省，端正了認識。
(一)部隊管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個領域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。
(二)管好部隊、帶好兵，是考驗干部骨干責任心和能力素質(zhì)的第一道關口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊建設的最基本組成部分，地位特殊，責任重大，抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者，他人安全我有責并不是一句口號，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關心，反而是禍害。輕則影響個人成長進步，重則影響單位全面建設。
(三)管理工作無時不有、無處不在，沒有淡季、旺季之分，只有全時抓，從嚴抓，才能常太平?；鶎佑幸环N說法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干?？梢姡坏┏鰡栴}必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰(zhàn)士個人來說，不論什么時候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴重的可能影響一個家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。
(四)落實制度，從嚴管理就是對戰(zhàn)士的最大關愛。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證戰(zhàn)士的成長進步，保證戰(zhàn)士的安全。在落實制度上要堅持高標準，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的，哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。通過違紀一事，讓我更加清醒的認識到：對單位和個人最大的負責任就是嚴格管理，嚴格要求。同志違紀所受到的嚴厲處理，對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個負責任的交代。違規(guī)處罰不留情，看似無情最有情。
感謝營黨委對我的批評教育和幫帶，使我充分認識到了自己管理失職的嚴重后果，也進一步認清了自己擔負責任的重大。在這里，也向全營官兵道個歉，希望大家原諒。同時也向營黨委保證，在今后的工作中，進一步加強責任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領連隊以更高的標準，更優(yōu)異的成績回報組織的信任和同志們的關心。
檢討人：
年月日
倉庫管理失職的檢討書篇十七
尊敬的單位領導：
作為__組件技術部的一名技術主管，我在工作過程中嚴重失職，在生產(chǎn)限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風渙散，無視公司的審批報告流程，最終導致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負了領導的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是11月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個重要原因。
其次是認識上的問題，總是認為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應該為m510103，而自己卻添加了錯誤的代碼m510110。
第三是態(tài)度上的問題，由于平時領導對我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的后果。為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤，我將從以下幾個方面來糾正和預防：
第一，嚴格落實物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準，再交由各相關部門會簽后隨限額領料單一并下發(fā)給相關部門。
第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認。并在每次生產(chǎn)技術準備文件(工藝聯(lián)絡書-訂單生產(chǎn)注意事項)中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據(jù)。
第三，規(guī)范部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關人員進行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬，方便隨時查閱。
通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無法清楚的把握細節(jié)，就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴格要求，嚴肅自身工作態(tài)度，強化自身崗位責任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和差不多心里，銘記自身工作的重要性，認真履行自己的崗位職責，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。
縣、市兩級各位主管領導：
在20__年6月17日中考專項治理噪音超音巡查過程中，我項目部未全部停工噪音超標被查出，作為項目負責人，對此深感震驚、愧疚和不安，近日來本人認真反思，深刻自剖，現(xiàn)檢討如下：
一、對問題嚴重性的認識不夠。
我項目發(fā)生如此嚴重違反噪音管理規(guī)定的問題，作為卓越明郡主要負責人，我負有全部領導責任，我將認真配合上級相關部門的調(diào)查，誠懇接受上級領導的一切處理意見，并就相關問題進行反思。
二、問題發(fā)生的根源。
1、思想認識不到位。本人擔任項目負責人以來，由于多方面的原因，對項目噪音管理工作重要性的認識不足，沒有意識到問題的嚴重性，在全國上下全面整治中考期間噪音超標形勢下，在思想認識上沒有引起高度重視，在管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。同時，由于自身對工地管理知識缺乏，造成現(xiàn)在的違規(guī)行為。
2、工作銜接不到位。作為項目一把手，對工作及管理人員疏于嚴格管理，沒有親自過問檢查做的到不到位，沒有按照有關規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查。監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮，致使工地有無人開工心里沒數(shù);致使管理人員一盤散沙，造成現(xiàn)在的結果。
3、制度執(zhí)行不到位。一項新任務下來，項目雖然制定了制度，但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋，有時由于工作緊迫，在工作運行、管理上沒有嚴格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如同虛設，造成今日的局面。
三、落實的措施。
1、提高認識，全面認真抓好以后上級部門下達的任務。對上級查出。
的問題，我們完全認可，完全接受上級的處理意見，對上級領導做出的處理結果逐項全面落實。避免類似問題再次發(fā)生。
2、統(tǒng)一思想。我將正視存在的問題，在全面抓好紀律整治的同時，
認真組織抓好當前各項中心工作。并以此為契機，認真組織管理人員思想教育，提高管理人員綜合素質(zhì)。
3、強化措施，積極建立健全管理機制。通過上級部門檢查，及時發(fā)。
現(xiàn)問題，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機會，我將認真吸取教訓，認真彌補自己的過錯。并以此為契機，創(chuàng)新思路，強化措施，完善各項規(guī)章制度，積極探索建立健全管理的長效工作機制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報上級領導對我的信任。
總之，我的行為已經(jīng)給沾益縣帶來了不好的影響，我的心情非常沉重。
和羞愧。相信上級領導給我和項目一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，加強學習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來證明自己，懇請上級領導考驗。
倉庫管理失職的檢討書篇十八
尊敬的單位領導：
您好，我懷著十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的1000字檢討書。關于我在電信機房的管理工作中，因我個人的大意疏忽，態(tài)度不端正工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有檢查工作，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0db機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項大的錯誤，我要做出深刻地檢討，這是我工作以來的最大錯誤、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。
1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
倉庫管理失職的檢討書篇十九
尊敬的領導：
您好！
我也感覺自己最近的工作狀態(tài)不是很好，自己對待工作的態(tài)度和精力都不是很足，我也一直都感覺自己在工作上也沒有之前那么有熱情和充滿動力，我知道自己應該要去改變這樣的想法和狀態(tài)，但是自己一直都沒有付出自己的行動，而每天都是任由自己的錯誤更加的發(fā)展下去，知道這次真的發(fā)生了錯誤之后才意識到自己的錯誤，對此我也感到非常的后悔與自責，我也知道這次不僅僅給自己帶來了很大的麻煩，也給公司帶來了嚴重的損失，但是我也在此向公司保證，我作為一名成年人，一名倉庫的管理員，在自己出現(xiàn)的錯誤面前絕對不會有任何的退縮，更不會因為自己的原因而影響到公司的發(fā)展和運營，如果公司有任何需要我去承擔的責任，我都會去全部的承擔，無怨無悔的承受公司對我的處罰。
我知道因為自己的原因?qū)е铝税l(fā)錯貨的現(xiàn)象，這次的錯誤也是極少出現(xiàn)的，因為如此嚴重的錯誤，我們作為一個合格的倉庫管理員，深知這樣的錯誤的嚴重性，發(fā)錯貨不僅僅會影響到我們的信譽也會造成我們公司的經(jīng)濟的損失，更是對于顧客而言，顯得我們特別的不專業(yè)，對于自己的工作也不能很好的去完成，也不能進行下一步的工作，通過這次的錯誤，我也需要好好的反省自己的錯誤，對自己這段時間的工作做出一個合理的檢討，我本身作為一個資深的倉庫管理員，我知道自己的錯誤是非常的嚴重的，我也知道這一次發(fā)生這樣的錯誤之后，自己的工作也會發(fā)生一定的變化，我也不是剛剛的管理倉庫，所以不管是因為什么，我都不會去狡辯或是對自己的錯誤有所辯解，對于自己的所作所為所產(chǎn)生的錯誤，我也會去盡力的彌補，盡管這次的錯誤是非常的嚴重，我也會去用心努力的去改變的，不管是祈求公司的原諒或是顧客的諒解，我都會盡我所能去認真的彌補的。
對不起，領導，對不起，公司，在此我鄭重的向你們說一句抱歉，對于自己的錯誤也會去認真的改正，去吸取這次錯誤帶給我的教訓，也希望所有的領導可以看在我為公司盡心盡力的工作了這么多年的份上，可以原諒我的錯誤，讓我在以后更好的為公司工作，去奉獻出自己更大的力量，我也會帶著這次的悔恨之心更加認真的去工作的，我也保證自己一定會改正的，希望你們相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
倉庫管理失職的檢討書篇一
尊敬的領導：
您好！
對于昨天晚上發(fā)生的工廠倉庫門未鎖一事，我打心底里跟您道歉，真的非常的抱歉，我現(xiàn)在也不能理解自己為什么會發(fā)生這樣的失誤，但是這樣的錯誤發(fā)生了就發(fā)生了，我作為倉庫的管理員，脫不開干系，所以我跟您承認我自己的錯誤，這件事的后果可大可小，我也是知道這件事非常的嚴肅，所以說我愿意接受工廠領導對我的一切處罰，這樣一方面是讓我自己以后在工作中吸取教訓，不再犯類似的錯，另一方面也是給工廠的其他崗位的同事們敲響警鐘。
我在咱們工廠工作了也有十多年了，在工作中一直都是非常的兢兢業(yè)業(yè)，每天都堅守在自己的崗位上，從來不會因為任何事離開過自己的工作崗位，從來沒有跟您請過病假，但是就算如此，我在工作中也是從來都沒有升過職，我知道工廠的工作理念就是盡可能的讓年輕人并且是有能力的年輕人身居要職，這點我能理解，您對我的工資待遇卻是非常的不錯，這點我一直都銘記在心，您對我的照顧也是非常的周到，但是就是因為如此，我這次犯下這樣的錯誤，才會感覺到如此的愧疚，我不知道如何才能抹去自己的這次錯誤，這就好像是我的工作生涯一直都是一張白紙，突然之間因為這次的工作失職，讓這張白紙上染上了一點黑色，我知道這個錯誤是會一直留在您的心中了，但是我能向您保證，這次的錯誤是我最后一次工作失職，這次完全是因為自己的疏忽大意了，我以后在工作中一定注意，只要我以最專注的工作態(tài)度對倉庫進行管理工作，我就不會再出現(xiàn)失誤。
每天下班前將每間倉庫內(nèi)的`東西都審查核實一遍，然后把倉庫都鎖上門，這是作為一個倉庫管理員最基本的工作內(nèi)容。我昨天下班前我明明記得我都非常妥善的鎖好門了，后來一看監(jiān)控才知道我在鎖門的時候突然想上廁所了，就跑去廁所了，然后就忘了鎖門，直接把工廠的大門給關了。工廠倉庫的門沒鎖，發(fā)生這樣的事情的后果我也是想了一下，最為嚴重的就是工廠放在倉庫內(nèi)的東西被人盜竊，導致工廠直接損失一大筆資金，因為我們倉庫一般囤放的都是一個月的工作原材料，這要是發(fā)生失竊，那就一個月沒辦法開工。所幸，并沒有發(fā)生任何的損失。
我向您保證類似的事情，今后絕對不會再發(fā)生，我向您擔保，如果再發(fā)生如此重大的工作失職，我直接向您引咎辭職。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
倉庫管理失職的檢討書篇二
尊敬的領導：
您好！
我是倉庫的主管，在上月底盤點的時候，發(fā)現(xiàn)倉庫的貨品對不上號，經(jīng)過細查，發(fā)現(xiàn)不但是發(fā)貨上面多發(fā)了，而且還有貨品沒有擺放對位置，讓盤點出現(xiàn)了問題，雖然最后都找到了貨品，擺回了原來的位置，但是多發(fā)的貨品卻是沒辦法追回了，時間過得太長，而且如果客戶已經(jīng)使用了，也很難追回。我的管理失職，導致公司的盤點時間延長了，而且還造成了公司的'損失，我要認真的檢討反省。
雖然說領導并沒有很嚴厲的懲罰我，看在我以前工作還很滿意的態(tài)度上，對我這次的懲罰也只是說了幾句，但是我知道，領導其實是不忍責罰我的，但我卻還是要認真的反省，我這次的失職可以說是比較嚴重的，即使領導辭退我，我都得接受。貨品的發(fā)貨問題還有擺放沒有做好，都是我這段時間太疏忽了。雖然說這段時間倉庫的工作比較繁忙，出貨量和入倉量都是很大，我也忙前忙后的，但是我的管理卻是做的很粗糙，沒有做細。
像貨品沒有擺放對，這是因為入倉的量比較大，做事的同事沒有認真核對就把貨品放在了貨架上，而我自己也是沒有再去檢查一次，或者跟同事確認，貨品擺對了沒，就直接系統(tǒng)登記了。假如我當時在入倉的時候就和做事的同事先開個會議，重點強調(diào)下要擺對位置，并且不能急急忙忙的入倉就可以了，還需要進行檢查，并且核對之后才能錄入系統(tǒng)，這樣就能避免這種放錯貨架的情況發(fā)生了。放錯貨架不單單是盤點的時候會發(fā)現(xiàn)數(shù)目不對，而且在發(fā)貨的時候，因為找不到貨，會導致發(fā)貨出問題，甚至可能因為判斷失誤而追加訂單，造成倉庫庫存量的堆積。所以貨品沒有擺對不是一個小問題。我今后也是要重視起來，不能再犯錯了。
還有發(fā)貨發(fā)多了的問題，雖然時間過去的比較久了，但是我還是要再細查，也是我平常沒有和打單和配貨的同事以及出庫登記的同事反復強調(diào)，所以造成了他們工作的時候不夠細心，不夠仔細。首先打單的同事要打?qū)τ唵蔚臄?shù)量，確認貨品的數(shù)量，在配貨的時候，配貨員也是要認真核對，不能隨手拿了多少就是多少，拿多了也不關心，而在出庫的時候也是要認真的核對重量。
這些問題都是我的管理失職，在今后我要在制度和行動上去重視執(zhí)行，請領導放心，今后我一定會把管理工作做好，不再出現(xiàn)這種錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
倉庫管理失職的檢討書篇三
尊敬的公司領導：
由于我的工作作風不踏實和不嚴謹，在商總要求我提供武漢辦公室現(xiàn)場照片素材時，我僅提供了照片，而沒有進一步考慮領導的真實訴求以及圍繞著最終目的深入的配合完善該項工作。在此我為我工作上的失誤道歉，這是我不嚴謹不扎實的工作態(tài)度導致的。
工作態(tài)度決定了工作水平。在我們的日常工作中，惰性讓人往往習慣于邋遢，習慣了拖拉，如果沒有人過問的話，工作有時候總是隨心所欲的，心情好了，可能做的好一些，動作快一些；沒心情了，那就完全相反了。工作缺乏主動性、積極性，自己本性上積攢了太多的惰性。歸根到底，這還是心態(tài)的問題，態(tài)度不端正，沒有把工作擺在應有的位置。
細節(jié)決定成敗。有時候工作中犯個小錯誤，出個小紕漏，自己還真沒當回事，只是覺得是個小事，何必呢，干什么那么認真呢，領導為什么小題大做地批評我呢。這種想法是錯誤的，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，“千里之堤，毀于蟻穴”，“集腋成裘”，“積沙成塔”，都說明了這個道理，小的失誤能夠毀掉你，小的成功能夠成就你。
工作中小的失誤有兩個危害：一是使自己形成了不好的工作習慣，工作中易于出錯，而且認識不到問題的危害性、嚴重性，因為自己可能早就被麻木了，習慣這些錯誤；二是自己的形象越來越差。在別人眼里覺得你是一個小事做不好的人，是一個易于出錯的人，久而久之，這種看法會自然的蔓延、擴散，會形成定論，當別人一提起你，腦海中馬上跟對你的定位聯(lián)系到一塊。獨立的思考，進步最快。一項工作領導交待給自己后，應該努力的去思考怎樣來完成它，然后再去想怎樣來完善它，在允許的范圍內(nèi)盡可能的去發(fā)揮、去創(chuàng)造，實際地去做，而不是總有想法，卻不落實。
在完成工作的過程中，展現(xiàn)自己的工作能力和工作水平，因為在這個過程中，領導也通過你的表現(xiàn)在觀察你，注意你，也就是說，我們應該通過努力的工作，大量的付出來贏得收獲，收獲別人的認可，收獲自己的發(fā)展。同時，學會享受工作，在工作中收獲喜悅、收獲快樂！
恒心是贏得成功的法寶。回想自己的成長歷程，自己取得的每一個小的成就都在于自己的堅持，自己的恒心。持之以恒，沒錯，生活中，我們每個人基本都能找到實現(xiàn)目標的方法，而且大家都在努力的去做，之所以結果有差異，問題就在于你堅持的程度，你有沒有“咬定青山不放松”。若你最大限度的堅持了，我想你也就取得成功了，成功是水到渠成的，自然而然的'，沒有任何竅門、捷徑。所以，很多領導說“態(tài)度決定水平”、“細節(jié)決定成敗”。每個人的能力、素質(zhì)有差異，但最關鍵的在于我們的工作態(tài)度，我們端正了態(tài)度，以一種認真、執(zhí)著、勤勤懇懇的態(tài)度面對工作，我們就能把工作做到力所能及范圍內(nèi)的極致，而且這種踏實認真地態(tài)度可以彌補我們自身能力上的缺陷，使自己個性和人格更加完善，能力不斷提高。
工作要一絲不茍，工作要雷厲風行，外加恒心，這都是做人做事情的基本素質(zhì)和要求，應該永遠堅持這樣的本色。
在今后的工作中，我將時刻對照自身平時中的思想動態(tài)及思想認識服務態(tài)度等方面存在的問題，進行了檢查和自我檢查，認真查找問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好的開展工作。
檢討人：xx。
xx年xx月xx日。
倉庫管理失職的檢討書篇四
尊敬的領導：
我于20xx年3月17號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己;置單位領導人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則……對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種.種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
檢討人：
20xx年xx月xx日：
倉庫管理失職的檢討書篇五
尊敬的領導：
您好！
我是公司里的一名倉庫管理員，我叫xx。來到我們公司已經(jīng)有了一年的時間了，但是我依然還在工作上存在著很多的問題，就比如這次的發(fā)錯貨的事情，這是只有在實習期的時候才會犯的低級錯誤，我卻愚蠢的犯下了。
犯下這次錯誤，不僅是我工作能力的原因，更多的還是我工作態(tài)度上的問題。xx月xx日，也就是這周的星期三，我因為最近迷上了一款游戲，每天晚上都玩到凌晨一兩點鐘才睡。所以經(jīng)常白天沒有精神，那天同樣也是如此，而剛好最近倉庫里的訂單又比較多，我就更加工作的煩悶。對待工作也沒有那么上心，只想著趕緊做完工作好下班去玩游戲。好不容易熬到中午可以休息一下，然后就發(fā)現(xiàn)我們倉庫的打印機壞了，為了修好這個打印機，我又只能跑到外面去找維修師傅，結果在去找維修師傅的路上，我忍不住跑到了附近的商場里面玩了一圈，等玩完回來之后，才發(fā)現(xiàn)時間已經(jīng)很晚了。
在找到維修師傅把機子修好后，我就開始抓緊時間把手頭上的工作完成好。由于我太過著急，而把忘記了把之前在壞了的機子上面的訂單標簽給換下來的。所以它就貼在了另外一個包裹上面，在全部貼完以后，我也沒有進行仔細的檢查，所以在當天發(fā)的貨里面，有一兩個都發(fā)錯了貨。這是直到今天顧客收到貨，反映給我們收錯貨了，我才得知是自己發(fā)錯了貨。
因為這件事情，一個顧客退了貨，一個顧客給了我們差評。我也因此受到了領導的嚴厲責罵。
對于這次事件，都是由于我的玩忽職守才引起來的，如果不是我每天晚上沉迷于游戲，白天也就不會沒有精神來工作，也就不會出現(xiàn)對待工作不上心的情況；如果不是我要去外面玩一會，也就不會耽誤我完成工作任務的時間，也就不會到了后面因為匆匆忙忙的工作，而忘記去換標簽，最后導致發(fā)錯貨物的情況出現(xiàn)。
我現(xiàn)在已經(jīng)深深的進行了悔過，也對公司這次因為我的原因而遭受到的損失，做出了金錢的賠償。我只希望領導能夠看在我誠誠懇懇為公司工作了一年的份上，原諒我此次的錯誤，我向領導保證，在今后工作上，我一定不會再馬虎的對待我的工作，我一定會認真而嚴謹?shù)膶Υ糜晌覀儌}庫發(fā)出的每一筆訂單，每一件包裹，絕對不會再出現(xiàn)發(fā)錯貨的情況。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
倉庫管理失職的檢討書篇六
尊敬的領導：
您好！
我是倉庫的管理員xxx，這次我犯了一個很大的錯誤，我發(fā)錯了貨，這問題就很大了，所以我來向您檢討了，望能被諒解。
今天上午有一批貨物要發(fā)往xxxx，上午我在給這批貨物標注信息，然后我手速快了，就拿了前面那一批貨物的信息標注在了這批貨物上，我平時做慣了這種事情，就有點自信過度了，因此也沒有仔細去對信息，就把它們放到貨物車上去了，然后另外一批因為有點問題，就被延遲一天發(fā)貨了，我在我手上的貨物裝運完開走，過來一天，再去審批的另外一批，結果就發(fā)現(xiàn)這批貨物上貼的信息是我那一批的，我才知道自己這次竟然犯這種錯誤，把貨物發(fā)錯了目的地，導致顧客不能收到他自己訂購的貨物，這問題就變得很大了，畢竟一整車的貨物，來回都不是那么過的，而且我還遲了一天才發(fā)現(xiàn)，已經(jīng)來不及把貨物運回來了，只能讓貨先往那邊發(fā)往，才能轉(zhuǎn)回來，中途是沒有辦法轉(zhuǎn)運的。
如此我就只能向您報告，并且先跟顧客打好招呼，希望顧客不會太生氣，然后讓我們倉庫有太大的損失。我知道自己作為管理員，是負責所有的貨物的審查和審批的`責任的，可是這次這批是經(jīng)過自己的手上，卻還發(fā)錯了，這錯誤我是第一次，也是比較大的一次。在這樣的事情出現(xiàn)這樣的錯，實在是羞愧的，做事還不如一個員工細致，做了這么久的管理員，就有點飄了，不知道不管有多熟練業(yè)務，都必須細心處理的，是我自己太把自己當回事了，不顧整體，自己覺得可以就可以了，這樣的粗心，不該出現(xiàn)在我身上。顧客來我們這邊訂購的貨物通常都很大，這不僅僅是物力，還有財力都是很大的，可我卻出現(xiàn)如此的過錯，我明白領導您肯定是心中無比的生氣。
我向您道聲歉，同時也檢討了自己的行為，我就是平時太自以為是了，總覺自己好厲害，所以此次在給貨物標注信息的時候，才會那么粗心的。再有就是自己在思想和管理方面還不夠細致，因此我以后定會認真的查看每一條貨物的標注，免得又一次弄錯了，沒法及時改正，導致貨又發(fā)錯，讓顧客對我們不信任，也會造成雙方之間的損失。我知錯，希望您會去原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
倉庫管理失職的檢討書篇七
在倉庫管理員的崗位上面工作也有一年多的時間了雖然跟公司的其它員工相比自己的工作時間還比較短暫，工作經(jīng)驗也沒有他們那么多，但是工作一年的時間也不算短了，同事教也教了不少了，領導也是經(jīng)常在提醒著我們工作的時候要格外的注意小心，所以一般是不可能會犯下發(fā)錯貨這樣的錯誤的，可是我前幾天卻偏偏犯了這樣的錯誤。這幾天自己無論是工作亦或是睡覺的時候都想著這個事情，不能原諒自己竟然發(fā)錯貨了，想起領導對我的信任和同事們對我的幫助，我就更加的難過，對不起大家了，所以我也就倍加悔恨自己的錯誤。
這次出現(xiàn)這樣的錯誤我還沒有在第一時間發(fā)現(xiàn)，還是后來客戶那邊反饋過來了我才知道自己發(fā)錯貨了，后面我也仔細而回想了下當時的情形，很有可能是自己沒有仔細檢查，所以才將客戶要求的39碼的鞋子拿成了38碼的鞋子。犯下這個錯誤已經(jīng)不僅僅是影響到我個人的工作了，因為發(fā)錯貨給客戶那邊增加了許多不必要的麻煩，讓他將貨重新發(fā)回來，既是造成了公司的經(jīng)經(jīng)濟損失，還影響了我們公司的形象，讓客戶對我們公司有了不好的印象，影響到了更加長遠的利益，所以我也為此一直處在愧疚中。
出現(xiàn)這一次問題的主要原因是我工作的時候不夠細心，沒有認真的核對單子，所以才拿錯了貨，準備發(fā)貨的時候我也沒有進行再一次的檢查。多次檢查都是我們倉庫管理員崗位上每一個員工都必須要做的工作，可是我卻因為不細心而沒有發(fā)現(xiàn)不對，才造成這樣的后果，真的抱歉。身為員工是應該盡忠職守要仔細對待一季工作的，所有的流程都必須要符合規(guī)范的，我這次就是違反了規(guī)范，我想了很久，是因為一季長時間來沒有遇到問題，所以“無外患”，自己思想上松懈了，對自己的要求也就降低了。
作為一個口口聲聲說以后要有很長遠職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的員工，自己犯這個錯真的是狠狠地打了自己的臉，一些小事都沒有做好，以后怎么會發(fā)展的更好呢？所以為了自己以后能夠有更加好的未來，在工作中能夠更加優(yōu)秀，我從此刻起要將自己工作中不細心的缺點完善好才行，也請領導相信我，我會好好做到的，絕對不會影響公司的利益了！
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
倉庫管理失職的檢討書篇八
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年x月x號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己；置單位領導人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則……對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
倉庫管理失職的檢討書篇九
尊敬的領導：
您好！
由于本人工作失職，對前后擋風玻璃密封條檢查不到位，使不良品流入倉庫，出貨時xxx發(fā)現(xiàn)，造成批量性返工，嚴重耽誤了出貨時間，我深刻地認識到這次失職而造成的嚴重后果有：
1、導致下一道工序因此而查一點停線。
2、浪費了大量的人員及時間來反工。
3、造成了材料的嚴重浪費。
對此事件所造成的結果使我感到深深的自責，我愿意接受上級領導對我的處罰及教導，并決定以此為戒，在往后的工作中，我將認真履行自己的本職工作，確保往后無此類事故的發(fā)生。為此，我將做到以下幾點：
1、監(jiān)督好生產(chǎn)線上的員工是否運用正常的操作手法，作到在源頭上斷絕不良品的出現(xiàn)。
2、對所生產(chǎn)的產(chǎn)品依照制成的`檢驗規(guī)范嚴格的檢驗。一旦發(fā)現(xiàn)不良品在第一時間將情況反映給相關人員，并進行進一步的跟蹤及處理。
3、對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進行檢驗的同時，做好相關的記錄。
請領導在往后的工作中對我多加指點和教導，我相信我一定能更好的完成本職工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
倉庫管理失職的檢討書篇十
尊敬的領導：
您好！
對于倉庫丟失物品的事情，我感到非常遺憾，這很明顯就是我的過錯。我不應該這樣的馬虎懈怠工作，導致工作當中丟失掉這么多物品，給公司造成了巨大損失。
由于我在工作流程上操作及判斷失誤，過于疏忽大意，工作態(tài)度不認真，不仔細。給企業(yè)的一貫嚴謹作風造成了損害的影響，現(xiàn)在我以清楚的認識到了我的錯誤。請領導和各位股東接受我最誠懇的致歉。
這次錯誤的發(fā)生，讓我深刻認識這一點，細節(jié)決定成敗。
面對錯誤，我感到非常痛苦，我真的感覺非常對不起您。深刻地研究錯誤，我發(fā)現(xiàn)我自身存在這三方面問題：
1、在這件事中，我感到自己在工作的.責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好。以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯對工作的相關尊則和制度要加強學習，做一名合格的倉庫管理員。
2、以后工作認真履行崗位職責，加強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務，要積極表現(xiàn)，多和同事領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
3、我真心的感激領導，在這次失誤中對我們的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能從您的身上學到更多的智慧，自己能更好更快的成長起來，早日成為一名優(yōu)秀合格的倉庫管理員。
在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
現(xiàn)如今，我的錯誤已經(jīng)發(fā)生，而且無法挽回，我覺得自己愧對公司，愧對于你，我真的是大錯特錯。現(xiàn)在，我只有進行徹底的悔改，才能贖清我的錯誤啊。
在此，我向您保證，從今往后我一定要嚴肅認真地對待這個倉庫管理工作。再也不在工作當中肆意粗心大意，一定要好好地做好這份倉管員的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
倉庫管理失職的檢討書篇十一
您好！
在上班的時間，堅守在自己的工作崗位上面，在自己的工作過程當中，嚴格的按照公司的上班紀律和工作規(guī)矩來辦事，這是一個專業(yè)的工作人員，有著良好的職業(yè)素養(yǎng)的人所應該做到的最為基本的東西，我自認為自己有這良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，自己在進入到公司開始，在成為一名倉庫管理員的時候，我就已經(jīng)在心里建立起了一座堡壘，一座自己絕對不可以違反公司的規(guī)定，不能犯錯，不能離開自己的工作崗位的堅定的堡壘，我也以為自己可以一直做到，但是這一次，我卻沒有做到這些，在自己上班的時候，我脫崗了，在公司其他的同事需要來到倉庫找東西的時候，我不在自己的工作崗位上面，因為自己的失職，影響了公司的工作進度，并且在自己的工作過程當中，沒有遵守公司的規(guī)章制度，我對此感到非常的抱歉，也很愧疚，所以在這個時候，我給公司寫下這個檢討書的時候，自己內(nèi)心也是充滿了自責和后悔的。
我知道自己沒有足夠的意志力，沒有堅守在自己的工作崗位上面，我也非常的抱歉，對于自己的工作，我不僅僅沒有出色的完成，反而還影響到了其他的同事的工作，這也是自己所錯上加錯的，是自己最為愧疚的，但是我也清楚的知道，當錯誤發(fā)生之后就已經(jīng)不能挽回了，錯了就是錯了，自己也不能有任何的辯解，現(xiàn)在自己所能夠做到的最為重要的就是去盡量的彌補這件錯誤所造成的損失，并且保證自己在之后的工作當中不會再一次出現(xiàn)錯誤，改正自己的工作態(tài)度，吸取錯誤的教訓，改善自己的想法，提高自己的工作能力，這些都是自己現(xiàn)在所可以去做到的，所以我也希望公司可以給我這樣一個機會，我也保證自己以后一定會去認真的改變的。
在這里，我懷著悔恨之心，向公司表明自己的決心，我保證自己在以后的工作當中，嚴格的堅守在自己的工作崗位上面，在上班的時間認真負責，謹慎細致，絕對不出現(xiàn)任何的漏洞，更不會因為自己的原因讓公司造成任何的損失，同時，我也會去認真的回顧自己長久以來的工作，將自己的錯誤和問題一一的列出來，并且在之后的工作上，一點一點的去認真的改正，盡全力的完善自己。也請公司成為我的見證，并且監(jiān)督管理我！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
倉庫管理失職的檢討書篇十二
尊敬的領導同志：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的.綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展狀況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我透過自我反省，務必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的職責感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情就應親自過問，不論處理的好壞，都就應給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時刻提高自己的學習和專業(yè)水平，同時持續(xù)工作的細節(jié)。
2，我今后做事情務必嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
透過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后必須認真發(fā)奮地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：李孝強
倉庫管理失職的檢討書篇十三
您好！
我是xx公司里的一名管理員，我叫xx。在值班的日子里，我犯下了一件十分嚴重的錯誤，就是在上班的時間里，私自離開了崗位，導致出現(xiàn)昨天中午一點到兩點這個期間，倉庫無人看守的情況。還讓在我們附近蹲點了很久的小偷有了可乘之機，偷走了我們倉庫里的三臺全新攝像機。這個慘痛的代價讓我意識到了自己疏離職守的錯誤，讓我意識到了自己對工作崗位不負責任的錯誤。
昨天的經(jīng)過是這樣子的。在前天，因為我兒子半夜感冒發(fā)燒了，為了照顧他，我一夜都沒怎么睡好。等到第二天，也就是昨天的時候，我的精神狀態(tài)就不怎么好了。尤其是到了中午的那一段時間，困的兩個眼皮都在打架。但是碰巧在昨天又只有我人是值白班的，所以中午也不能去休息，只能強撐著。吃完午飯后，我就一直一個人坐在那里，原本是想著干點什么活來打消我要睡覺的念頭。但在整理資料的時候，我發(fā)現(xiàn)我越整理，就越犯困。干脆就趴在了桌子上睡了起來，睡了一會兒后，便發(fā)覺在桌子上睡的不舒服，還不如躺在床上睡舒服。我又看了看這附近，大中午的沒有一個人和一點動靜，應該是不會有什么問題的。所以這睡意一上來，腦袋也不清醒了，既沒有鎖門也沒有喊一個人過來頂班，就這樣迷迷糊糊的回到了員工宿舍里睡起了大覺，而且這一覺就睡了一個小時左右。等到我回來的時候，就傻眼了，倉庫里已經(jīng)被人翻得亂七八糟，不過幸好的是，現(xiàn)在是淡季，倉庫里沒有存放太多商品，能搬的走也就只有三臺攝像機。所以損失不是太慘重。不然我一個月的工作也不夠賠的。
關于損失的賠償，我已經(jīng)從錢上繳到了財務處，既然是我犯下的錯誤，那我就要學會自己去承擔，絕不推卸責任。這件事情發(fā)生的同時，也讓我知道了以后做任何事情，都不能只看眼前的利益，還要顧及到事情的后果。所以，以后我絕對不會再因為想要偷懶，想要去補覺，就不顧工作崗位上的事情。時刻記得提醒自己，作為一名倉庫管理員，我的首要職責就是保管好倉庫里的所有一切物品，不讓它出現(xiàn)遺失或丟失的情況。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
倉庫管理失職的檢討書篇十四
尊敬的領導:。
你好!
我于20xx年5月17號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置單位領導人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：xxx。
倉庫管理失職的檢討書篇十五
尊貴的領導：
我很慚愧，因為我監(jiān)考的考場里有這樣一種作弊行為，作為一名參加歷次監(jiān)考的人，這樣的失誤是絕對不應該的，而作為一名xx的干部，我卻犯下了這樣的大錯，對此，我深表歉意，向你致以萬分歉意。
從這個角度來看，我覺得這件事雖然是偶然發(fā)生的，但同時也是長久以來自我放松的必然結果。通過幾天的反省，我對自己這些年的監(jiān)考工作經(jīng)歷進行了詳細的回憶和分析?；貞洰斈陝傞_始從事監(jiān)考工作時，我對自己的要求還是比較高的，時時刻刻都能履行有關規(guī)定，這樣才能努力完成各項工作。但是最近，由于考務工作逐漸走上正軌，而且自己對監(jiān)考工作的各個環(huán)節(jié)都比較熟悉，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而覺得自己已經(jīng)做好了準備。所以這件事不僅讓我覺得丟臉，更讓我覺得對不起領導對我的信任，也讓我感覺到領導的關懷。
與此同時，在這件事情上，我也覺得自己在工作責任感方面還是很不夠的，對于考試的組織工作，單位一向都很重視，可是我卻出現(xiàn)了這樣一個重大的失誤，使單位蒙羞，我感到非常慚愧。我深深地感覺到，這是一種非常危險的傾向，也是一種極為重要的苗頭，如果領導不及時發(fā)現(xiàn)，不要求自己深刻反省，而任憑自己縱容、縱容、縱容，后果將是極其嚴重的，甚至連工作上的失誤都無法想象。所以，經(jīng)過這件事，我既感到痛心，又感到幸運，覺得自己覺醒得及時，這無疑是我今后工作道路上的一個重要轉(zhuǎn)折。因此，在此，我在對領導作檢討的同時，也對各位領導的到來表示衷心的感謝。
另外，我也看到了這件事的不良影響，如果在考務工作中，大家都像我一樣粗心，不注意自己的分內(nèi)事務，那工作效率怎么才能提高，考務工作怎么才能正常進行，所以，這件事的后果很嚴重，影響很大。
對這個錯誤，是由于我自己的疏忽，沒有及時發(fā)現(xiàn)參考人員的作弊行為而引起的，歸根結底，是由于下列幾點原因所致：
一是責任意識不強，監(jiān)管不力。身為監(jiān)考員，我本該勤勤懇懇的工作，做到一絲不茍，盡到一個監(jiān)考員應有的職責。但本人由于責任心不強，沒有認真監(jiān)督考場內(nèi)的每個人，導致出現(xiàn)作弊現(xiàn)象。
二、疏忽和粗心。對于監(jiān)考工作，本人只是按照流程做好了拆卷、封卷、監(jiān)考人員填寫人員信息等工作，但在整個監(jiān)考工作中并未對每位監(jiān)考人員進行監(jiān)控，造成了如此嚴重的后果。
作為一名監(jiān)考人員，自己要嚴于律己，對自己要嚴格要求，但自己還沒有做到盡職盡責，這也說明我對自己的工作沒有足夠的責任感，也說明我沒有把工作做得更好，更高水平的思想動力。思想本身還存在著得過且過、混日子的思想。如今，我深深地感覺到，這是一種非常危險的趨勢，一種極其重要的機會。
所以這件事不僅讓我覺得丟臉，更讓我覺得對不起領導對我的信任，對不起領導對我的關心。我向領導保證，今后再也不會發(fā)生類似的錯誤。
校驗者：xxx。
二十年xx月xx日。
倉庫管理失職的檢討書篇十六
尊敬的：
期間，由于我管理失職，造成xxxxxxxxx違紀情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果，同時也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省，做檢查如下：
(一)自己思想認識不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性，認為離年終沒幾天了，各級反復提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。近期自己被線路施工，法規(guī)學習，訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂患意識不夠強。自己認為目前連隊建設形勢不錯，盲目樂觀，對安全管理的嚴峻形勢認識不足，特點規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽偏信，缺乏應有的分析判斷。
(二)掌握官兵思想不夠深入。對官兵的現(xiàn)實思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清，有問題發(fā)現(xiàn)不了，抓教育切不中要害、抓不住關鍵。同志因部隊管理嚴格，心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情，更談不上及時跟進做工作，導致其。這說明了連隊目前的管理工作過于機械化，缺乏引導官兵對當前形勢的正確認識，日常思想工作未能取得實效。
(三)安全管理不嚴格。一是兩個以外管控不力。嚴在位不嚴在外，對在外人員管理嚴格、秩序正規(guī)，對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀事件，一是，二是。作為連隊管理者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認為人員出去后都有單位負責管理，自己提提要求，按時聯(lián)系就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài)，使我對本來可以預見并及時發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時對后進個人、個別人了解多、關注多，對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區(qū)。認為平時工作表現(xiàn)不錯，為人老實，又是副班長，應該能夠管好自己，所以對其過度放心，偏聽偏信，不調(diào)查核實，這是導致該同志的重要原因。三是安全隱患排解不力。違紀事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間，我在組織召開連隊安全形勢分析時，對連隊管理形勢認識不到位，問題隱患分析不全面，錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機，導致了違紀事件的發(fā)生。
正是由于我自己思想認識的不到位，管理上的失職，造成了我連一名家庭極其困難，一貫表現(xiàn)良好，長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀律的高壓線，受到了行政處分，甚至被調(diào)離連隊。在給單位榮譽抹黑的同時，也使該同志的成長進步受到了極大影響，為他原本困難的家庭加重了負擔。作為連隊管理的第一責任人，我不僅愧對各級首長對我的信任和關懷，更對把兒子的成長進步希望放心交到部隊的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。經(jīng)過認真反思，我充分認識到了自己失職的嚴重后果，也對自己的工作進行反省，端正了認識。
(一)部隊管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個領域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。
(二)管好部隊、帶好兵，是考驗干部骨干責任心和能力素質(zhì)的第一道關口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊建設的最基本組成部分，地位特殊，責任重大，抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者，他人安全我有責并不是一句口號，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關心，反而是禍害。輕則影響個人成長進步，重則影響單位全面建設。
(三)管理工作無時不有、無處不在，沒有淡季、旺季之分，只有全時抓，從嚴抓，才能常太平?；鶎佑幸环N說法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干?？梢姡坏┏鰡栴}必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰(zhàn)士個人來說，不論什么時候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴重的可能影響一個家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。
(四)落實制度，從嚴管理就是對戰(zhàn)士的最大關愛。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證戰(zhàn)士的成長進步，保證戰(zhàn)士的安全。在落實制度上要堅持高標準，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的，哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。通過違紀一事，讓我更加清醒的認識到：對單位和個人最大的負責任就是嚴格管理，嚴格要求。同志違紀所受到的嚴厲處理，對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個負責任的交代。違規(guī)處罰不留情，看似無情最有情。
感謝營黨委對我的批評教育和幫帶，使我充分認識到了自己管理失職的嚴重后果，也進一步認清了自己擔負責任的重大。在這里，也向全營官兵道個歉，希望大家原諒。同時也向營黨委保證，在今后的工作中，進一步加強責任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領連隊以更高的標準，更優(yōu)異的成績回報組織的信任和同志們的關心。
檢討人：
年月日
倉庫管理失職的檢討書篇十七
尊敬的單位領導：
作為__組件技術部的一名技術主管，我在工作過程中嚴重失職，在生產(chǎn)限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風渙散，無視公司的審批報告流程，最終導致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負了領導的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是11月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個重要原因。
其次是認識上的問題，總是認為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應該為m510103，而自己卻添加了錯誤的代碼m510110。
第三是態(tài)度上的問題，由于平時領導對我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的后果。為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤，我將從以下幾個方面來糾正和預防：
第一，嚴格落實物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準，再交由各相關部門會簽后隨限額領料單一并下發(fā)給相關部門。
第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認。并在每次生產(chǎn)技術準備文件(工藝聯(lián)絡書-訂單生產(chǎn)注意事項)中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據(jù)。
第三，規(guī)范部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關人員進行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬，方便隨時查閱。
通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無法清楚的把握細節(jié)，就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴格要求，嚴肅自身工作態(tài)度，強化自身崗位責任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和差不多心里，銘記自身工作的重要性，認真履行自己的崗位職責，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。
縣、市兩級各位主管領導：
在20__年6月17日中考專項治理噪音超音巡查過程中，我項目部未全部停工噪音超標被查出，作為項目負責人，對此深感震驚、愧疚和不安，近日來本人認真反思，深刻自剖，現(xiàn)檢討如下：
一、對問題嚴重性的認識不夠。
我項目發(fā)生如此嚴重違反噪音管理規(guī)定的問題，作為卓越明郡主要負責人，我負有全部領導責任，我將認真配合上級相關部門的調(diào)查，誠懇接受上級領導的一切處理意見，并就相關問題進行反思。
二、問題發(fā)生的根源。
1、思想認識不到位。本人擔任項目負責人以來，由于多方面的原因，對項目噪音管理工作重要性的認識不足，沒有意識到問題的嚴重性，在全國上下全面整治中考期間噪音超標形勢下，在思想認識上沒有引起高度重視，在管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。同時，由于自身對工地管理知識缺乏，造成現(xiàn)在的違規(guī)行為。
2、工作銜接不到位。作為項目一把手，對工作及管理人員疏于嚴格管理，沒有親自過問檢查做的到不到位，沒有按照有關規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查。監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮，致使工地有無人開工心里沒數(shù);致使管理人員一盤散沙，造成現(xiàn)在的結果。
3、制度執(zhí)行不到位。一項新任務下來，項目雖然制定了制度，但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋，有時由于工作緊迫，在工作運行、管理上沒有嚴格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如同虛設，造成今日的局面。
三、落實的措施。
1、提高認識，全面認真抓好以后上級部門下達的任務。對上級查出。
的問題，我們完全認可，完全接受上級的處理意見，對上級領導做出的處理結果逐項全面落實。避免類似問題再次發(fā)生。
2、統(tǒng)一思想。我將正視存在的問題，在全面抓好紀律整治的同時，
認真組織抓好當前各項中心工作。并以此為契機，認真組織管理人員思想教育，提高管理人員綜合素質(zhì)。
3、強化措施，積極建立健全管理機制。通過上級部門檢查，及時發(fā)。
現(xiàn)問題，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機會，我將認真吸取教訓，認真彌補自己的過錯。并以此為契機，創(chuàng)新思路，強化措施，完善各項規(guī)章制度，積極探索建立健全管理的長效工作機制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報上級領導對我的信任。
總之，我的行為已經(jīng)給沾益縣帶來了不好的影響，我的心情非常沉重。
和羞愧。相信上級領導給我和項目一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，加強學習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來證明自己，懇請上級領導考驗。
倉庫管理失職的檢討書篇十八
尊敬的單位領導：
您好，我懷著十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的1000字檢討書。關于我在電信機房的管理工作中，因我個人的大意疏忽，態(tài)度不端正工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有檢查工作，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0db機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項大的錯誤，我要做出深刻地檢討，這是我工作以來的最大錯誤、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。
1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
倉庫管理失職的檢討書篇十九
尊敬的領導：
您好！
我也感覺自己最近的工作狀態(tài)不是很好，自己對待工作的態(tài)度和精力都不是很足，我也一直都感覺自己在工作上也沒有之前那么有熱情和充滿動力，我知道自己應該要去改變這樣的想法和狀態(tài)，但是自己一直都沒有付出自己的行動，而每天都是任由自己的錯誤更加的發(fā)展下去，知道這次真的發(fā)生了錯誤之后才意識到自己的錯誤，對此我也感到非常的后悔與自責，我也知道這次不僅僅給自己帶來了很大的麻煩，也給公司帶來了嚴重的損失，但是我也在此向公司保證，我作為一名成年人，一名倉庫的管理員，在自己出現(xiàn)的錯誤面前絕對不會有任何的退縮，更不會因為自己的原因而影響到公司的發(fā)展和運營，如果公司有任何需要我去承擔的責任，我都會去全部的承擔，無怨無悔的承受公司對我的處罰。
我知道因為自己的原因?qū)е铝税l(fā)錯貨的現(xiàn)象，這次的錯誤也是極少出現(xiàn)的，因為如此嚴重的錯誤，我們作為一個合格的倉庫管理員，深知這樣的錯誤的嚴重性，發(fā)錯貨不僅僅會影響到我們的信譽也會造成我們公司的經(jīng)濟的損失，更是對于顧客而言，顯得我們特別的不專業(yè)，對于自己的工作也不能很好的去完成，也不能進行下一步的工作，通過這次的錯誤，我也需要好好的反省自己的錯誤，對自己這段時間的工作做出一個合理的檢討，我本身作為一個資深的倉庫管理員，我知道自己的錯誤是非常的嚴重的，我也知道這一次發(fā)生這樣的錯誤之后，自己的工作也會發(fā)生一定的變化，我也不是剛剛的管理倉庫，所以不管是因為什么，我都不會去狡辯或是對自己的錯誤有所辯解，對于自己的所作所為所產(chǎn)生的錯誤，我也會去盡力的彌補，盡管這次的錯誤是非常的嚴重，我也會去用心努力的去改變的，不管是祈求公司的原諒或是顧客的諒解，我都會盡我所能去認真的彌補的。
對不起，領導，對不起，公司，在此我鄭重的向你們說一句抱歉，對于自己的錯誤也會去認真的改正，去吸取這次錯誤帶給我的教訓，也希望所有的領導可以看在我為公司盡心盡力的工作了這么多年的份上，可以原諒我的錯誤，讓我在以后更好的為公司工作，去奉獻出自己更大的力量，我也會帶著這次的悔恨之心更加認真的去工作的，我也保證自己一定會改正的，希望你們相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。