學會接受失敗和挫折是人生中必須具備的品質(zhì)，它能夠讓我們從失敗中吸取教訓并不斷成長。在撰寫總結時，應該清晰地闡述自己的觀點和結論，同時注重合理的論證和論據(jù)支持。在下面的范文中，我們可以看到不同角度的總結方法和思路。
應屆生初次工作簡歷篇一
性別：___。
年齡：___歲。
e-mail：__________。
聯(lián)系電話：_______。
地址：______大街___號。
郵編：______。
工作經(jīng)驗。
___年___月——現(xiàn)在。
_______發(fā)展有限公司。
人力資源專員。
職責：
主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。
任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道;。
策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動;。
為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);。
熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關系;。
辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作;。
___年___月——___年___月____股份有限公司人事部助理。
職責：
協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程;。
對職位進行分析及員工滿意度調(diào)查;。
負責員工的招聘及培訓工作;。
參與四金的辦理，員工績效考核方案的設計;。
負責用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計，人事報表的制作;。
教育背景。
___年___月——___年___月___大學___經(jīng)濟本科。
職業(yè)特長和技能。
熟練使用各種辦公軟件;。
熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，
對人力資源的相關工作深入了解，與國家相關政府職能部門保持良好關系;。
有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
期望工資與上班時間望有機會面談。
應屆生初次工作簡歷篇二
居住地：
電話：
e-mail：
最近工作[2個月]。
公司：_證券交易所實習。
行業(yè)：金融/投資/證券。
職位：實習生學歷。
學歷：碩士。
專業(yè)：金融學。
學校：北京大學。
求職意向。
到崗時間：待定。
工作性質(zhì)：全職。
目標地點：上海，深圳，北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
金融產(chǎn)品創(chuàng)新部實習。
研究分析公司金融客戶背景及財務報表，計算相關財務比率，評估客戶風險及經(jīng)營業(yè)績，協(xié)助客戶經(jīng)理撰寫貸款，授信可行性報告;列席客戶會議，與客戶商談貸款細節(jié)協(xié)助客戶經(jīng)理為公司客戶辦理銀行承兌匯票，商業(yè)承兌匯票，信用證，保函等業(yè)務。
教育經(jīng)歷。
20__/9——至今北京大學金融學碩士。
20__/9——20__/6北京大學金融學本科。
所獲獎項。
20__/10北京大學優(yōu)秀學生獎。
20__/11優(yōu)秀學生獎學金。
20__/10優(yōu)秀學生干部。
20__/11優(yōu)秀學生獎學金。
20__/4優(yōu)秀論文獎。
20__/10優(yōu)秀學生獎學金。
校內(nèi)職務。
20__/9——20__/6學院黨支部組織委員。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
普通話(精通)聽說(精通)，讀寫(熟練)。
英語等級英語六級。
tofel89。
證書。
20__/12注冊會計師財務成本管理。
20__/11frm(國際風險管理師)。
20__/5證券從業(yè)資格。
20__/12全國計算機等級三級a。
it技能。
技能名稱熟練程度使用時間。
mspowerpoint精通36月。
outlook精通36月。
msonenote精通24月。
msexcel精通36月。
自我評價。
生活態(tài)度樂觀、積極、向上、勇于面對變化和挑戰(zhàn)。具有快速學習和獨立思考的能力;有自己的原則但能勇于承認自己的錯誤;樂于主動溝通;具有很強的團隊精神。具有較好的創(chuàng)新意識，易于接受新事物、適應新環(huán)境。
應屆生初次工作簡歷篇三
姓名：
性別：女。
年齡：23歲。
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
政治面貌：共青團員。
現(xiàn)居城市：廣州。
籍貫：廣州。
婚姻狀況：未婚。
手機號碼：_____x。
email：
畢業(yè)學校：華南農(nóng)業(yè)大學。
畢業(yè)時間：
專業(yè)：金融。
民族：漢族。
技術職稱：無。
技術特長：不好意思，我真的`沒有什么技術特長，不想捏造把自己吹的多厲害。
興趣愛好：打乒乓球，畫畫，偶爾拉拉小提琴但都不能說很擅長。
求職意向。
工作類型：全職。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州天河區(qū)。
求職行業(yè)：金融保險、證券、期貨。
求職職位：客戶經(jīng)理銀行柜員/會計其他證券/金融/投資/銀行。
國信證券客戶經(jīng)理。
工作描述：證券經(jīng)紀人，營銷公司產(chǎn)品和服務、挖掘新開戶及轉(zhuǎn)戶的潛在客戶。
中國建設銀行大堂助理。
工作描述：引導顧客辦理業(yè)務、分流等。
都市麗人導購。
工作描述：銷售公司產(chǎn)品，女性衣物，兼職。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)描述：
國際金融，貨幣銀行學，宏觀、微觀經(jīng)濟學，統(tǒng)計學、財政學、高數(shù)、大學英語、國際貿(mào)易。
語言水平。
英語掌握程度：良好(已過全國英語六級和四級)。
獲得證書。
20__-12二等獎學金。
20__-06三等獎學金)。
20__-10全國計算機二級。
20__-06金融英語綜合。
20__-10會計從業(yè)資格證。
20__-06證券從業(yè)資格證。
20__-04保險代理人證。
20__-06全國大學生英語競賽三等獎。
自我評價。
只有想不到?jīng)]有做不到，機會是留給有準備的人。我會努力抓住每一個機會，好好工作，好好生活。
應屆生初次工作簡歷篇四
工作經(jīng)驗是hr篩選簡歷最值得閱讀的內(nèi)容，一般寫好
簡歷
中的工作經(jīng)驗，也是獲得 面試 機會的墻門轉(zhuǎn)。
2014年應屆生
在制作簡歷時，需了解工作經(jīng)驗包含哪些基本內(nèi)容，及撰寫技巧。
簡歷工作經(jīng)驗的基本內(nèi)容
1、工作年限
工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒有工作經(jīng)驗，也可以寫上與應聘崗位相關的實習經(jīng)驗，這也說明 求職 者的態(tài)度。
2、工作時間段
工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的 求職 者不太認可，因此，工作經(jīng)驗和工作時間如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應新公司會產(chǎn)生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現(xiàn)在簡歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。
3、工作單位
一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會增加簡歷的可信度。
4、擔任職務
在企業(yè)擔任的職務可寫最后的一個職務，也可分別填寫擔任的不同職務，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認識與了解。
由于各個企業(yè)對同一職務的要求不同，要詳細羅列在該職務下，你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配，可盡量使工作細節(jié)向應聘崗位靠攏。
5、主要業(yè)績
這是大部分 求職 者忽略的'一個部分，其實這部分是非常重要的，說明自己業(yè)績的時候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎勵。
6、離職原因
離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項，大部分企業(yè)會在 面試 的時候重點詢問。當然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對此已經(jīng)不加詢問了。
簡歷工作經(jīng)驗的撰寫技巧
在填寫工作經(jīng)驗前，首先要學會讀懂 招聘 廣告，掌握其傳遞出的信息， 招聘 廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求，因此工作經(jīng)驗這一項就該“投其所好”，以你自身相關的工作經(jīng)驗告知hr你就是他們想要找的那個人。若是再有心一些，可以順著e-mail去查一下公司網(wǎng)址，了解公司的企業(yè)文化，在 自我評價 方面突出自己很適合該公司的企業(yè)文化。缺乏工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生也不妨可以采取一下這個措施，也許比羅列一大堆在校打工經(jīng)歷有效得多。想象一下，用人單位要 招聘 一名網(wǎng)頁設計師，而你卻告訴他們你獲得過學?？ɡ璷k比賽一等獎，業(yè)余時間做過初中生的家教，曾經(jīng)組隊闖入全國cs總決賽，這些經(jīng)歷的確豐富了你的人生，但根本不會引起hr的興趣。
描寫工作經(jīng)驗時，用詞必須簡練，不要只針對工作本身，業(yè)績和成果更為重要。比如說銷售經(jīng)理這個職位，基本上得寫明：公司、職位、匯報對象、下屬人數(shù)、職責和銷售業(yè)績。但形容詞過多，諸如“突出的貢獻”、“業(yè)績有了顯著提高”、“富于成效的方案”之類的描述并非客觀事實，無法讓hr有直觀感受?？梢杂妙^銜、嘉獎或者數(shù)字來突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位，更意味著你的職責;嘉獎意味著他人給予的客觀肯定;數(shù)字則是最量化最直觀最有力的證據(jù)。此外，還可以以突出描述來吸引hr的注意，比如就職于“全國最大的招聘網(wǎng)站”，“全球最大的百貨商場”等等。
應屆生初次工作簡歷篇五
盡量在每天的上班時間發(fā)送簡歷，這樣簡歷被閱讀的可能性會大很多，如果在晚上或周末發(fā)送簡歷，很有可能就會被大量的應聘郵件淹沒了。
如果有可能的話，發(fā)送簡歷之后給對方*去個電話*，邀請對方閱讀你的簡歷，增加獲得面試機會的可能性。按招聘單位招聘啟事的要求發(fā)送簡歷，恰當?shù)剡x擇是否使用附件，不符合用人單位要求的郵件也會被直接刪除。有選擇性地使用，給對方一個良好的第一印象，可以增加簡歷被閱讀的可能性。
以下是由應屆畢業(yè)生簡歷網(wǎng)小編j.l為您整理推薦的，更多簡歷模板請關注應屆畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。
基本信息。
姓名：性別：女。
民族：漢族出生年月：1986年6月7日。
證件號碼：xxxxx婚姻狀況：未婚。
身高：165cm體重：57kg。
戶籍：安徽合肥現(xiàn)所在地：四川成都。
畢業(yè)學校：安徽外國語職業(yè)技術學院學歷：專科。
專業(yè)名稱：商務日語畢業(yè)年份：
工作年限：二年以上職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：其他類。
職位名稱：文員;理單員;翻譯。
工作地區(qū)：成都市龍泉驛;。
待遇要求：元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：日語日語二級;英語良好;普通話標準。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間所在學校學歷。
9月-207月安徽外國語職業(yè)技術學院?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：寧波隆盛丸和時裝有限公司。
時間范圍：年8月-9月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔任職位：理單員、跟單員、翻譯。
工作描述：
3.安排訂單產(chǎn)前樣的生產(chǎn)及確認工作;。
4.跟進訂單的生產(chǎn)，協(xié)商調(diào)整訂單的生產(chǎn)期，處理好與各部門的事務關系;。
5.安排大貨的外檢，及時向日本反饋外檢信息，協(xié)調(diào)出貨;。
6.跟進大貨貨款的到位情況，及時與日本同事對賬，與本公司財務部對賬，確保已經(jīng)出貨的大貨貨款及時追回。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人在工作期間與同事相處融洽，對工作有嚴謹、認真、務實、積極的態(tài)度，本人誠心愿為貴公司獻出一份微薄之力，順祝貴公司的業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌!能熟悉操作office辦公軟件，熟悉運用sap、erp系統(tǒng)，熟練操作公路口岸脫機錄入程序，輕松報關，九城電子，中國口岸操作系統(tǒng)。本人有良好的溝通技巧，強烈的責任心，處事穩(wěn)重，有良好的組織判斷能力，很好的團隊精神!
發(fā)展方向：挖掘自身潛能。
其他要求：五險一金。
應屆生初次工作簡歷篇六
(+86)13xxxxxxxxx。
求職意向：taxassociate。
教育信息。
應屆畢業(yè)生網(wǎng)大學（985高校）。
稅務學。
本科。
-
gpa：3.8/4.0。
財務相關經(jīng)歷。
應屆畢業(yè)生網(wǎng)會計師事務所。
稅務助理。
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編制部分科目審定表，協(xié)助審計員進行審計報告的編制、撰寫工作。
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負責企業(yè)內(nèi)控測試，系統(tǒng)導賬工作，并協(xié)助抽查審計憑證、核算發(fā)票。
-
打印審計底稿，并打印整理歸檔存檔；打印審計報告并在中國注冊會計師協(xié)會報備。
應屆畢業(yè)生網(wǎng)貿(mào)易電子商務有限公司。
財務部實習。
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負責銷售后臺數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡間交易轉(zhuǎn)賬。
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通過erp軟件進行倉庫庫存登記、盤點、匯總，銷售額分析及匯報工作。
德勤稅務精英挑戰(zhàn)賽。
校團體第一。
-
與室友共同策劃一組宿舍10佳鏡頭，將宿舍成員的驕傲瞬間巧妙銜接起來。
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從鏡頭挑選到后期制作，精心策劃畫面、音樂風格，參賽時效果震撼。
社會實踐。
應屆畢業(yè)生網(wǎng)日產(chǎn)投資有限公司。
人力資源部實習生。
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協(xié)助員工關系專員進行分析統(tǒng)計工作，包括員工構成、工資構成、離職原因分析等。
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主要負責培訓調(diào)查表的制作、回收、統(tǒng)計、分析以及培訓工作的組織與協(xié)調(diào)。
應屆畢業(yè)生網(wǎng)花旗銀行。
資金運營部實習生。
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協(xié)助資金運營部經(jīng)理在外匯交易部分的工作。
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根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，制作各類外匯交易確認書，并負責檢查客戶寄回的外匯交易確認書。
技能證書。
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注冊稅務師（已通過《稅法（一）》《稅法（二）》《稅務代理實務》）。
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toeic（805）、大學英語六級（665）。
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辦公軟件：msoffice（word，excel，ppt）。
榮譽獎勵。
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2012年獲得第十屆學校國際經(jīng)貿(mào)學院學術論文大賽優(yōu)勝獎（前3名）。
興趣愛好。
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喜愛數(shù)獨；愛好旅游、美食。
多快省的公司帶著的想法和我們求職者一樣，就是尋找一種錢多、事情少、離家近的公司，而這類企業(yè)則是尋找薪水低、做事效率高、節(jié)省公司成本的求職者，其實兩者都屬于一種單方面的過度完美的思想，正所謂一份耕耘、一份付出，如果人家做了那么多的事情你卻給他那么一點點的工資，這樣誰還愿意在這里長期做下去?所以面對此類公司我們堅決不投遞簡歷，讓這樣的公司招不到什么人，餓死這樣的公司。
試想一家完全不顧及員工的公司如何能夠獲得員工的認同，這樣的公司根本不配我們投遞簡歷。曾經(jīng)有一家這樣的公司，每天交給員工大量任務，但是公司給的薪水卻非常低而且女老板特別會算計，因為知道公司的人員變換頻繁，所以采取了年提成計算。如果員工提前主動離職那么別想得到一分錢的提成，而給的工資則是整個市區(qū)最低的工資，況且這家公司還是處于深圳這樣的一線大城市，美其名曰加大提成份量是為了提供員工的積極性，就這樣忽悠人的說法當全公司人都是傻子?大學生雖然社會經(jīng)驗不足但是想想也知道這種公司的詭計，所以我們碰到這樣的公司你就一定不要投遞簡歷，只要它告訴你提成很高，而沒有說工作如何，那么一定是這種低工資的工作，剩下的全部靠你的提成。
因此不要以為投遞簡歷之后獲得這樣公司的應聘，你就可以高枕無憂了，一定要先把對方的心薪水計算方式弄明白，發(fā)現(xiàn)以上的疑點之后就盡早離開這家公司。
應屆生初次工作簡歷篇七
工作經(jīng)驗是企業(yè)選拔招聘人員的主要參考要素之一。對于工作經(jīng)驗應該怎么寫？一起來看看！
一、工作年限。
工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒有工作經(jīng)驗，也可以寫上與應聘崗位相關的實習經(jīng)驗，這也說明求職者的態(tài)度。
二、工作時間段。
工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應新公司會產(chǎn)生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現(xiàn)在簡歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。
三、工作單位。
一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的`，如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會增加簡歷的可信度。
四、擔任職務。
在企業(yè)擔任的職務可寫最后的一個職務，也可分別填寫擔任的不同職務，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認識與了解。
由于各個企業(yè)對同一職務的要求不同，要詳細羅列在該職務下，你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配，可盡量使工作細節(jié)向應聘崗位靠攏。
五、主要業(yè)績。
這是大部分求職者忽略的一個部分，其實這部分是非常重要的，說明自己業(yè)績的時候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎勵。
六、離職原因。
離職原因可x寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項，大部分企業(yè)會在面試的時候重點詢問。當然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對此已經(jīng)不加詢問了。
注意事項。
個人簡歷中工作經(jīng)驗怎么寫非常重要。工作經(jīng)驗中一定要說明的是：工作時間段、工作單位、擔任職務、職責、主要工作成績等。在寫工作經(jīng)驗的時候，怎么寫，什么要寫，什么不要寫，都需要仔細斟酌、取舍。
應屆生初次工作簡歷篇八
工作經(jīng)驗是hr篩選簡歷最值得閱讀的內(nèi)容，一般寫好簡歷中的工作經(jīng)驗，也是獲得面試機會的墻門轉(zhuǎn)。20應屆生在制作簡歷時，需了解工作經(jīng)驗包含哪些基本內(nèi)容，及撰寫技巧。
1、工作年限。
工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒有工作經(jīng)驗，也可以寫上與應聘崗位相關的實習經(jīng)驗，這也說明求職者的態(tài)度。
2、工作時間段。
工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作經(jīng)驗和工作時間如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應新公司會產(chǎn)生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現(xiàn)在簡歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。
3、工作單位。
一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會增加簡歷的可信度。
4、擔任職務。
在企業(yè)擔任的職務可寫最后的一個職務，也可分別填寫擔任的不同職務，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認識與了解。
由于各個企業(yè)對同一職務的要求不同，要詳細羅列在該職務下，你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配，可盡量使工作細節(jié)向應聘崗位靠攏。
5、主要業(yè)績。
這是大部分求職者忽略的一個部分，其實這部分是非常重要的，說明自己業(yè)績的時候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎勵。
6、離職原因。
離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項，大部分企業(yè)會在面試的時候重點詢問。當然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對此已經(jīng)不加詢問了。
在填寫工作經(jīng)驗前，首先要學會讀懂招聘廣告，掌握其傳遞出的信息，招聘廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求，因此工作經(jīng)驗這一項就該“投其所好”，以你自身相關的工作經(jīng)驗告知hr你就是他們想要找的那個人。若是再有心一些，可以順著e-mail去查一下公司網(wǎng)址，了解公司的企業(yè)文化，在自我評價方面突出自己很適合該公司的企業(yè)文化。缺乏工作經(jīng)驗的.應屆畢業(yè)生也不妨可以采取一下這個措施，也許比羅列一大堆在校打工經(jīng)歷有效得多。想象一下，用人單位要招聘一名網(wǎng)頁設計師，而你卻告訴他們你獲得過學?？ɡ璷k比賽一等獎，業(yè)余時間做過初中生的家教，曾經(jīng)組隊闖入全國cs總決賽，這些經(jīng)歷的確豐富了你的人生，但根本不會引起hr的興趣。
描寫工作經(jīng)驗時，用詞必須簡練，不要只針對工作本身，業(yè)績和成果更為重要。比如說銷售經(jīng)理這個職位，基本上得寫明：公司、職位、匯報對象、下屬人數(shù)、職責和銷售業(yè)績。但形容詞過多，諸如“突出的貢獻”、“業(yè)績有了顯著提高”、“富于成效的方案”之類的描述并非客觀事實，無法讓hr有直觀感受?？梢杂妙^銜、嘉獎或者數(shù)字來突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位，更意味著你的職責;嘉獎意味著他人給予的客觀肯定;數(shù)字則是最量化最直觀最有力的證據(jù)。此外，還可以以突出描述來吸引hr的注意，比如就職于“全國最大的招聘網(wǎng)站”，“全球最大的百貨商場”等等。
應屆生初次工作簡歷篇九
應屆生初出校園，沒有工作經(jīng)驗，在這種不利的情況下，如果還抱著抱怨的態(tài)度，那么好工作就永遠不會眷顧你。作為沒有工作經(jīng)驗的應屆生而言，你必須從自身出發(fā)，端正態(tài)度。
應屆生求職第一招：寫好自我評價。
對于沒有相關工作經(jīng)驗的求職者來說，要想獲得用人單位的青睞，自我評價必須重視起來。自我評價著重寫個人愛好、氣質(zhì)與性格以及對自己在學校里學到的東西進行總結，向用人單位顯示出自己的潛力。記住，原則是讓用人單位對你留下好印象，相信你有相應的學習能力。
應屆生求職第二招：優(yōu)化教育培訓經(jīng)歷。
要是沒有足夠多與欲申請的工作相干的經(jīng)驗，你應當更著重強調(diào)最近的教育與培訓，尤其是與正在申請的工作最直截相關的課程或?qū)嵺`活動。剛畢業(yè)的學生應該重視自己在學校里的畢業(yè)實踐和畢業(yè)設計，這些活動也同樣要求高度自律的特點、完成不同任務的能力以及其它方面的個人素質(zhì)，它賦予你的是可以廣泛應用的工作技巧。
應屆生求職第三招：準備好求職信。
在發(fā)簡歷的時候，對每個用人單位都要有所準備，準備一封求職信，不要太長，200字就可以。表明你的求職意向，簡要的說明你在這個領域有優(yōu)勢，以及你對企業(yè)和崗位的了解，以此向主考官說明：你不想占用他很長時間，只是希望他能給你一次機會，通過簡歷，把你的優(yōu)勢呈現(xiàn)給他，希望他給你一次面談的機會。
應屆生求職第四招：盡量使簡歷完整。
除了工作經(jīng)驗外，應該使自己的簡歷盡量完整。如果是一個需要形象的崗位，應盡量上傳清晰的可以展示出你個人形象的照片。
成功面試3法則:。
面試是踏入職場的第一步，成功與否決定你以后的發(fā)展道路。
你是找工作不是發(fā)傳單。
現(xiàn)在很多學弟學妹在找工作時，總是抱怨僅簡歷就需要花費大量的金錢，而且大多還是石沉大海。
要知道工作不是戀愛，倒更像是一場肩負責任的婚姻。如果你只是想找個工作，或許可以把自己的簡歷像傳單一樣發(fā)給每個過往招聘的單位;如果是想找到好的工作，那么建議最好是有選擇地投簡歷。這樣省錢也省精力。而且也容易以好的精神面貌出現(xiàn)在主考官面前。
你是去面試不是去聚會。
去面試時，你的儀表很重要。有的女孩子打扮得很漂亮，只是那種漂亮有些不合適宜，舌頭上都打了好些的小洞洞。也有人化著濃妝，說話裝腔作勢，本來可以好好回答的問題，非要拿腔拿調(diào)，這些在面試時都是比較忌諱的。上班族的服飾，不被人關注就是最大的亮點。得體是一個公司職員起碼應該做到的。
記得當初和我一起參加面試的女孩特別漂亮，也很自信。和她一起進去面對主考官時，我心里還咯噔了一下。
她在第一外語欄選擇了英語，第二欄選擇了日語。問她英語怎么樣，她說好，問她日語怎樣，她又說不錯，主考官們大多很滿意地點頭，一位年長的領導叫她隨便說幾句英文和日文，結果那女孩紅著臉說只是學過都沒有學好。
等到我面試時，他們問我一樣的問題，我如實回答：英語我確實是沒怎么學好，幾乎不怎么會，但我學了法語和韓語，并當場秀了秀。當對方問到不是你強項的地方時，不要掩飾自己的缺點，而是機靈地把自己的優(yōu)點表現(xiàn)出來。
你是求發(fā)展不是去乞討。
在當今這個競爭激烈的社會，工作大多時候是為了生存，只有在生存的基礎上才可以談發(fā)展。當對方問你理想月薪時，千萬別說夠吃夠喝夠租房就行，這樣的概念實在是很籠統(tǒng)，也不要頭腦發(fā)熱說個過高的數(shù)。中國職場而是說出你的真實想法，如果你想月薪在3000元左右，那么你不妨說2500元到3500元之間。讓彼此都有一個選擇的空間。
面試考察的是一個人的綜合能力和素質(zhì)，而不是某一方面的才能。面試時，不要以一個卑微的身份去乞求一份工作。
在結束面試離開時，要對主考們說謝謝，要報以最真誠的微笑。
應屆生初次工作簡歷篇十
姓名：
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
168cm60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
計算機類:計算機維護設計/廣告類平面設計設計/廣告類。
工作年限：
1
職稱：
初級。
求職類型：
均可。
可到職-。
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
2006年6月在深圳寶安百靈婚紗館修改相片。
從2007年4月到2008年1月在alternativethesolution外貿(mào)公司任室內(nèi)設計并計算機維護一職。
從2008年1月到2008年2月在中山六路將軍東電器城任組裝二手電腦(兼職)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州工程技術職業(yè)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
計算機維護。
受教育培訓經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
本人來自廣東省開平市,畢業(yè)于廣州工程技術職業(yè)學院04屆藝術系環(huán)境藝術設計專業(yè).為人正直,誠實守信,性格開朗.工作認真,勇于拼搏,吃苦耐勞.追求達到事業(yè)頂端.
由于本人對計算機有濃厚的興趣,專業(yè)改為計算機.
個人聯(lián)系方式。
如何寫好工作簡歷是現(xiàn)在很多求職者們所非常重視的一點，在寫工作簡歷之前非常清楚自己的優(yōu)勢，例如求職者自身的知識來源，還有個人的專業(yè)能力等等。要編寫出優(yōu)秀的工作簡歷，還需要有求職的目標，選擇好求職的職位。關于求職的職位的選擇因素，以及其與優(yōu)勢方面下面也來介紹下。
1，客觀因素。求職者在職位的選擇上很多都是遵循著客觀因素，比如說求職某項工作所在地距離自己家比較近，工作的辦公條件非常好，良好的企業(yè)文化影響，還有職業(yè)發(fā)展前景好，專業(yè)學習的對口方向等等?？陀^因素對求職意向的影響非常重要，在工作簡歷上也可以作為其優(yōu)勢之一。
2，主觀因素。影響職位選擇的根本因素就在于主觀因素上，像是對工作的期望，所選擇的職位工作比較輕松且福利好、工資高。在本職位上能夠發(fā)揮自己的能力以及特長，職位工作晉升的機會多，且職業(yè)的社會地位比較高，還有求職工作的所在地等等，這些也都是影響職位選擇的因素。
在編寫工作簡歷的時候，其求職的職位需要明確的表達出來，同時也需要展現(xiàn)出來在求職的職位上，所具有的一些優(yōu)勢。求職職位也就是工作簡歷中的求職意向，起到核心的作用。撰寫工作簡歷也要能夠根究其求職的職位突出自身的求職優(yōu)勢，比如說在能力于職位的契合度，還有本地人員的優(yōu)勢、個人興趣愛好山的優(yōu)勢等等。
應屆生初次工作簡歷篇十一
一、如何理解“工作經(jīng)驗”
如果說是對某項工作操作流程上的一個熟悉度,工作中各種常見問題相應的解決方法、對策的記憶倉庫,或者是對此類工作的職責范圍的熟悉等等,那么,這種認識顯然開始體現(xiàn)它膚淺的一面了.到是可以把這種認識用另一個詞代替:工作經(jīng)歷,而它只是“工作經(jīng)驗”的來源.
環(huán)境和經(jīng)歷是會慢慢塑造出一個人的,一個人在工作當中,受到所在工作團體的文化氛圍熏陶,工作職位、職責、性質(zhì)等的影響,與同事、上司在性格、思想上的磨合,融合了自己的內(nèi)在個性后,也會漫漫塑造出個人特有的職業(yè)氣質(zhì)、職業(yè)技能、興趣等等與眾不同的一面.也許就書面表達或者客觀描述來說,兩個人有相同的“工作經(jīng)歷”,但不一定有相同的`“工作經(jīng)驗”,基于經(jīng)驗的指導,這時便表現(xiàn)出個人不同的職業(yè)興趣度、職業(yè)傾向度、職業(yè)滿意度等關乎職業(yè)生涯規(guī)劃的不同指標.
那么我們可以得出這樣一個結論:工作經(jīng)驗的有無,最終體現(xiàn)在能否把自己工作經(jīng)歷中得到的知識再用于指導自己完成更大廣度、深度的工作,并服務于個人職業(yè)生涯的規(guī)劃,它的作用,強調(diào)了一個實踐到理論,再理論指導實踐的過程.也就是說,它最能折射出一個人的學習、工作能力.
二、需要一個清晰的自己。
“經(jīng)歷”只能說明一個人的過去,填寫“工作經(jīng)歷”只是一個“托兒”,考察一個人將“經(jīng)歷”變?yōu)椤敖?jīng)驗”的能力,才是用人單位強調(diào)“工作經(jīng)驗”的真正目的.個人經(jīng)歷是寶貴的,個人“工作經(jīng)歷”更甚,那么你是否已經(jīng)將自己的“經(jīng)歷”升華到了“經(jīng)驗”層面,在經(jīng)歷中,對自己的個人特質(zhì)、工作能力、職業(yè)個性、職業(yè)興趣等等方面做過全面的剖析,結合各種外部環(huán)境,給自己一個清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃并就此操作.你需要有將“經(jīng)歷”變成“經(jīng)驗”的能力.
漫漫求職路,簡歷第一程,面對一份份只是表現(xiàn)出了在校學習課程、自我個性評價、獲得獎學金情況的求職簡歷,招聘主管早已司空見慣,無法提起興趣了實習工作應作為相應的應屆生工作經(jīng)驗來寫,因為這期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與許多工作相似,它們往往需要實習者自主完成多項任務.此外,如果畢業(yè)生在校時早已學過許多與所應聘工作有直接關聯(lián)的知識,則有必要在技術欄目中體現(xiàn)出來.如果你熟悉某一領域最新的趨勢與技術,也應毫不謙虛地寫出來,以提升自己的人才價值.當然,如果你有其他行業(yè)的工作技巧也不要省略,這些雖然與應聘工作關系不大或沒有直接的關系,但其工作經(jīng)驗同樣可用于支持你的能力,這至少能夠證明你有學習、研究并盡快適應各種工作的能力.
應屆生初次工作簡歷篇十二
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：1988年12月20日
戶口：沈陽。
婚姻狀況：未婚。
學歷：本科。
畢業(yè)院校：沈陽醫(yī)學院。
畢業(yè)時間：xx年06月。
所學專業(yè)：臨床醫(yī)學。
外語水平：英語（熟練）。
電腦水平：熟練。
工作年限：實習/應屆。
聯(lián)系方式：13888888888。
向
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。
期望職位：醫(yī)生/醫(yī)師、醫(yī)療管理人員、醫(yī)療技術人員、心理醫(yī)生、疾病控制/公共衛(wèi)生。
工作地點：浙江省。
期望月薪：1000—xx。
xx年9月至xx年6月就讀于遼寧省沈陽市沈陽醫(yī)學院臨床醫(yī)學專業(yè)學制五年學習臨床各基礎及臨床專業(yè)知識，并于沈陽市奉天醫(yī)院課間實習，掌握基本的臨床操作。
xx年6月10日至xx年4月3日于杭州市第一人民醫(yī)院實習，各科室輪轉(zhuǎn)。
xx年6月10日至xx年4月3日于杭州市第一人民醫(yī)院實習，各科室輪轉(zhuǎn)。
能夠熟練掌握臨床基本操作技能，掌握內(nèi)外婦兒及心理衛(wèi)生，預防保健等學科的知識，并掌握常見疾病的診斷，治療。
在校期間獲。
二等獎學金三次，
三等獎學金一次，
院三好學生一次，
沈陽市優(yōu)秀大學生稱號。
一年的臨床的實習經(jīng)驗，能對一些常見病，多發(fā)病做出初步診斷，鑒別診斷，初步處理，能掌握臨床技能操作。
應屆生初次工作簡歷篇十三
民族：漢族學歷：本科。
籍貫：南京市現(xiàn)居住地：南京市。
婚姻狀況：未婚手機：139*********。
身份證：3302*********e-mail：@。
經(jīng)過大學四年的學習，本人擁有較強的交際能力和實際動手能力，能夠很好的處理各種人際關系，誠實勇敢，有責任心，擁有較強的組織能力.另外，我勤工儉學，外出兼職。在兼職期間，我任勞任怨，虛心求教。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點：南京市。
期望工作行業(yè)：媒介、出版、攝影。
期望工作職位：攝影師。
期望工作待遇：面議。
到崗時間：面談。
曾在求學期間（2009-2至2010-1）在移動營業(yè)廳做過兼職，負責引導客戶辦理業(yè)務。
2000年9月至2003年7月野田初中。
2003年9月至2006年7月橫垛中學。
2006年9月至2010年7月徐州師范大學。
畢業(yè)證書、大學英語四級、計算機國家二級考試證書。
應屆生初次工作簡歷篇十四
電話：
(+86)13xxxxxxxxx。
電子郵件：
@.com。
地址：
上海應屆畢業(yè)生網(wǎng)區(qū)應屆畢業(yè)生網(wǎng)東路123弄67號。
新浪微博：
@
求職意向。
照片。
教育經(jīng)歷。
上海應屆畢業(yè)生網(wǎng)大學。
機械學院。
碩士。
上海應屆畢業(yè)生網(wǎng)堂大學。
機械學院。
機械與自動化專業(yè)。
本科。
xx重型汽車有限公司。
工藝工程師助理。
2011.07-至今。
?
協(xié)助解決影響裝配節(jié)拍和裝配質(zhì)量的問題，編制《產(chǎn)品更改建議書》。
?
?
科研項目經(jīng)歷。
排氣管持續(xù)改進項目。
?
負責排氣管后續(xù)改進，降低不良率，提高產(chǎn)品的出品率。
?
對原材料成分和性能進行長期追蹤、比較，確定原材料對產(chǎn)品不良的關鍵影響因素。
?
對模具先后進行了不下20次的工藝改進，最終使不良率有剛開始的30%降低到了2%。
xxx汽車公司xx生產(chǎn)基地xx工藝設計。
導師科研課題。
?
完成馬自達j36零件的啟動計劃的作業(yè)指導書的制定。
?
焊接機器人光電的檢驗及檢測標準圖的制定。
?
輔助焊接機器人焊點的檢驗標準的制定。
技能證書。
?
連續(xù)2年獲得專業(yè)三等獎學金/校三好學生。
?
大學英語六級。
?
計算機等級。
考試。
3級（數(shù)據(jù)庫）。
?
photoshop，autocad。
?
熟練使用msoffice辦公套件(擅長ppt排版、色彩運用；excel圖表制作、宏功能）。
特長愛好。
?
鋼琴7級。
?
愛好音樂、攝影、計算機技術。
四位專家從學生遞交上去的120多份簡歷里抽取了16名學生上臺當場接受面試，應聘職位分行政管理、銷售、it和公務員四種，專家在每位學生面試完畢后當場點評他們的著裝、禮儀、回答問題技巧等，分析其優(yōu)勢與不足。下面是其中幾個值得關注的細節(jié)問題：
1、適應“無禮”問題在面試過程中，面試老師往往會直奔主題，因此大家要有迅速進入狀態(tài)的能力。由于時間有限，面試老師還會在你侃侃而談的過程中打斷你的話，提出一些很隨機的問題，讓你防不勝防。對此，大家就要有從容不迫的氣度，要多想“我們是平等的，單位在挑選我，我也在挑選單位?！?BR> 2、回答要重點突出遇到刁鉆的難題，一些面試者會無效率地隨著話題“四處游走”，既浪費了時間，又給面試老師帶來了不好的印像。就業(yè)指導專家指出，學生可以對此明確地回答“不知道”，只要在能夠回答的問題上抓住重點，就可以扳回不少印象分。
3、敢于“反客為主”
在面試的最后階段，一般招聘者都會給學生一個提問的機會，不少學生通常選擇放棄或者問一些薪水的問題。專家建議學生不要向招聘者主動提及薪水問題，但也不要放過這個同樣可以展現(xiàn)自己的機會。有學生向面試老師發(fā)問：“公司對于錄用的大學畢業(yè)生有何培訓計劃，是否重視他們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?”專家一致認為這是個機智的提問，將自己的職業(yè)發(fā)展放在第一位的員工，當然會受到用人單位的歡迎。
工作簡歷是求職者常用的一個工具。在畢業(yè)生的求職過程中，簡歷往往起到了是獲得面試機會的重要工具。下面提供車輛工程專業(yè)工作簡歷模板，僅供參考哦！
應屆生初次工作簡歷篇一
性別：___。
年齡：___歲。
e-mail：__________。
聯(lián)系電話：_______。
地址：______大街___號。
郵編：______。
工作經(jīng)驗。
___年___月——現(xiàn)在。
_______發(fā)展有限公司。
人力資源專員。
職責：
主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。
任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道;。
策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動;。
為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);。
熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關系;。
辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作;。
___年___月——___年___月____股份有限公司人事部助理。
職責：
協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程;。
對職位進行分析及員工滿意度調(diào)查;。
負責員工的招聘及培訓工作;。
參與四金的辦理，員工績效考核方案的設計;。
負責用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計，人事報表的制作;。
教育背景。
___年___月——___年___月___大學___經(jīng)濟本科。
職業(yè)特長和技能。
熟練使用各種辦公軟件;。
熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，
對人力資源的相關工作深入了解，與國家相關政府職能部門保持良好關系;。
有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
期望工資與上班時間望有機會面談。
應屆生初次工作簡歷篇二
居住地：
電話：
e-mail：
最近工作[2個月]。
公司：_證券交易所實習。
行業(yè)：金融/投資/證券。
職位：實習生學歷。
學歷：碩士。
專業(yè)：金融學。
學校：北京大學。
求職意向。
到崗時間：待定。
工作性質(zhì)：全職。
目標地點：上海，深圳，北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
金融產(chǎn)品創(chuàng)新部實習。
研究分析公司金融客戶背景及財務報表，計算相關財務比率，評估客戶風險及經(jīng)營業(yè)績，協(xié)助客戶經(jīng)理撰寫貸款，授信可行性報告;列席客戶會議，與客戶商談貸款細節(jié)協(xié)助客戶經(jīng)理為公司客戶辦理銀行承兌匯票，商業(yè)承兌匯票，信用證，保函等業(yè)務。
教育經(jīng)歷。
20__/9——至今北京大學金融學碩士。
20__/9——20__/6北京大學金融學本科。
所獲獎項。
20__/10北京大學優(yōu)秀學生獎。
20__/11優(yōu)秀學生獎學金。
20__/10優(yōu)秀學生干部。
20__/11優(yōu)秀學生獎學金。
20__/4優(yōu)秀論文獎。
20__/10優(yōu)秀學生獎學金。
校內(nèi)職務。
20__/9——20__/6學院黨支部組織委員。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
普通話(精通)聽說(精通)，讀寫(熟練)。
英語等級英語六級。
tofel89。
證書。
20__/12注冊會計師財務成本管理。
20__/11frm(國際風險管理師)。
20__/5證券從業(yè)資格。
20__/12全國計算機等級三級a。
it技能。
技能名稱熟練程度使用時間。
mspowerpoint精通36月。
outlook精通36月。
msonenote精通24月。
msexcel精通36月。
自我評價。
生活態(tài)度樂觀、積極、向上、勇于面對變化和挑戰(zhàn)。具有快速學習和獨立思考的能力;有自己的原則但能勇于承認自己的錯誤;樂于主動溝通;具有很強的團隊精神。具有較好的創(chuàng)新意識，易于接受新事物、適應新環(huán)境。
應屆生初次工作簡歷篇三
姓名：
性別：女。
年齡：23歲。
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
政治面貌：共青團員。
現(xiàn)居城市：廣州。
籍貫：廣州。
婚姻狀況：未婚。
手機號碼：_____x。
email：
畢業(yè)學校：華南農(nóng)業(yè)大學。
畢業(yè)時間：
專業(yè)：金融。
民族：漢族。
技術職稱：無。
技術特長：不好意思，我真的`沒有什么技術特長，不想捏造把自己吹的多厲害。
興趣愛好：打乒乓球，畫畫，偶爾拉拉小提琴但都不能說很擅長。
求職意向。
工作類型：全職。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州天河區(qū)。
求職行業(yè)：金融保險、證券、期貨。
求職職位：客戶經(jīng)理銀行柜員/會計其他證券/金融/投資/銀行。
國信證券客戶經(jīng)理。
工作描述：證券經(jīng)紀人，營銷公司產(chǎn)品和服務、挖掘新開戶及轉(zhuǎn)戶的潛在客戶。
中國建設銀行大堂助理。
工作描述：引導顧客辦理業(yè)務、分流等。
都市麗人導購。
工作描述：銷售公司產(chǎn)品，女性衣物，兼職。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)描述：
國際金融，貨幣銀行學，宏觀、微觀經(jīng)濟學，統(tǒng)計學、財政學、高數(shù)、大學英語、國際貿(mào)易。
語言水平。
英語掌握程度：良好(已過全國英語六級和四級)。
獲得證書。
20__-12二等獎學金。
20__-06三等獎學金)。
20__-10全國計算機二級。
20__-06金融英語綜合。
20__-10會計從業(yè)資格證。
20__-06證券從業(yè)資格證。
20__-04保險代理人證。
20__-06全國大學生英語競賽三等獎。
自我評價。
只有想不到?jīng)]有做不到，機會是留給有準備的人。我會努力抓住每一個機會，好好工作，好好生活。
應屆生初次工作簡歷篇四
工作經(jīng)驗是hr篩選簡歷最值得閱讀的內(nèi)容，一般寫好
簡歷
中的工作經(jīng)驗，也是獲得 面試 機會的墻門轉(zhuǎn)。
2014年應屆生
在制作簡歷時，需了解工作經(jīng)驗包含哪些基本內(nèi)容，及撰寫技巧。
簡歷工作經(jīng)驗的基本內(nèi)容
1、工作年限
工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒有工作經(jīng)驗，也可以寫上與應聘崗位相關的實習經(jīng)驗，這也說明 求職 者的態(tài)度。
2、工作時間段
工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的 求職 者不太認可，因此，工作經(jīng)驗和工作時間如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應新公司會產(chǎn)生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現(xiàn)在簡歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。
3、工作單位
一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會增加簡歷的可信度。
4、擔任職務
在企業(yè)擔任的職務可寫最后的一個職務，也可分別填寫擔任的不同職務，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認識與了解。
由于各個企業(yè)對同一職務的要求不同，要詳細羅列在該職務下，你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配，可盡量使工作細節(jié)向應聘崗位靠攏。
5、主要業(yè)績
這是大部分 求職 者忽略的'一個部分，其實這部分是非常重要的，說明自己業(yè)績的時候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎勵。
6、離職原因
離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項，大部分企業(yè)會在 面試 的時候重點詢問。當然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對此已經(jīng)不加詢問了。
簡歷工作經(jīng)驗的撰寫技巧
在填寫工作經(jīng)驗前，首先要學會讀懂 招聘 廣告，掌握其傳遞出的信息， 招聘 廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求，因此工作經(jīng)驗這一項就該“投其所好”，以你自身相關的工作經(jīng)驗告知hr你就是他們想要找的那個人。若是再有心一些，可以順著e-mail去查一下公司網(wǎng)址，了解公司的企業(yè)文化，在 自我評價 方面突出自己很適合該公司的企業(yè)文化。缺乏工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生也不妨可以采取一下這個措施，也許比羅列一大堆在校打工經(jīng)歷有效得多。想象一下，用人單位要 招聘 一名網(wǎng)頁設計師，而你卻告訴他們你獲得過學?？ɡ璷k比賽一等獎，業(yè)余時間做過初中生的家教，曾經(jīng)組隊闖入全國cs總決賽，這些經(jīng)歷的確豐富了你的人生，但根本不會引起hr的興趣。
描寫工作經(jīng)驗時，用詞必須簡練，不要只針對工作本身，業(yè)績和成果更為重要。比如說銷售經(jīng)理這個職位，基本上得寫明：公司、職位、匯報對象、下屬人數(shù)、職責和銷售業(yè)績。但形容詞過多，諸如“突出的貢獻”、“業(yè)績有了顯著提高”、“富于成效的方案”之類的描述并非客觀事實，無法讓hr有直觀感受?？梢杂妙^銜、嘉獎或者數(shù)字來突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位，更意味著你的職責;嘉獎意味著他人給予的客觀肯定;數(shù)字則是最量化最直觀最有力的證據(jù)。此外，還可以以突出描述來吸引hr的注意，比如就職于“全國最大的招聘網(wǎng)站”，“全球最大的百貨商場”等等。
應屆生初次工作簡歷篇五
盡量在每天的上班時間發(fā)送簡歷，這樣簡歷被閱讀的可能性會大很多，如果在晚上或周末發(fā)送簡歷，很有可能就會被大量的應聘郵件淹沒了。
如果有可能的話，發(fā)送簡歷之后給對方*去個電話*，邀請對方閱讀你的簡歷，增加獲得面試機會的可能性。按招聘單位招聘啟事的要求發(fā)送簡歷，恰當?shù)剡x擇是否使用附件，不符合用人單位要求的郵件也會被直接刪除。有選擇性地使用，給對方一個良好的第一印象，可以增加簡歷被閱讀的可能性。
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基本信息。
姓名：性別：女。
民族：漢族出生年月：1986年6月7日。
證件號碼：xxxxx婚姻狀況：未婚。
身高：165cm體重：57kg。
戶籍：安徽合肥現(xiàn)所在地：四川成都。
畢業(yè)學校：安徽外國語職業(yè)技術學院學歷：專科。
專業(yè)名稱：商務日語畢業(yè)年份：
工作年限：二年以上職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：其他類。
職位名稱：文員;理單員;翻譯。
工作地區(qū)：成都市龍泉驛;。
待遇要求：元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：日語日語二級;英語良好;普通話標準。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間所在學校學歷。
9月-207月安徽外國語職業(yè)技術學院?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：寧波隆盛丸和時裝有限公司。
時間范圍：年8月-9月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔任職位：理單員、跟單員、翻譯。
工作描述：
3.安排訂單產(chǎn)前樣的生產(chǎn)及確認工作;。
4.跟進訂單的生產(chǎn)，協(xié)商調(diào)整訂單的生產(chǎn)期，處理好與各部門的事務關系;。
5.安排大貨的外檢，及時向日本反饋外檢信息，協(xié)調(diào)出貨;。
6.跟進大貨貨款的到位情況，及時與日本同事對賬，與本公司財務部對賬，確保已經(jīng)出貨的大貨貨款及時追回。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人在工作期間與同事相處融洽，對工作有嚴謹、認真、務實、積極的態(tài)度，本人誠心愿為貴公司獻出一份微薄之力，順祝貴公司的業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌!能熟悉操作office辦公軟件，熟悉運用sap、erp系統(tǒng)，熟練操作公路口岸脫機錄入程序，輕松報關，九城電子，中國口岸操作系統(tǒng)。本人有良好的溝通技巧，強烈的責任心，處事穩(wěn)重，有良好的組織判斷能力，很好的團隊精神!
發(fā)展方向：挖掘自身潛能。
其他要求：五險一金。
應屆生初次工作簡歷篇六
(+86)13xxxxxxxxx。
求職意向：taxassociate。
教育信息。
應屆畢業(yè)生網(wǎng)大學（985高校）。
稅務學。
本科。
-
gpa：3.8/4.0。
財務相關經(jīng)歷。
應屆畢業(yè)生網(wǎng)會計師事務所。
稅務助理。
-
-
編制部分科目審定表，協(xié)助審計員進行審計報告的編制、撰寫工作。
-
負責企業(yè)內(nèi)控測試，系統(tǒng)導賬工作，并協(xié)助抽查審計憑證、核算發(fā)票。
-
打印審計底稿，并打印整理歸檔存檔；打印審計報告并在中國注冊會計師協(xié)會報備。
應屆畢業(yè)生網(wǎng)貿(mào)易電子商務有限公司。
財務部實習。
-
負責銷售后臺數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡間交易轉(zhuǎn)賬。
-
通過erp軟件進行倉庫庫存登記、盤點、匯總，銷售額分析及匯報工作。
德勤稅務精英挑戰(zhàn)賽。
校團體第一。
-
與室友共同策劃一組宿舍10佳鏡頭，將宿舍成員的驕傲瞬間巧妙銜接起來。
-
從鏡頭挑選到后期制作，精心策劃畫面、音樂風格，參賽時效果震撼。
社會實踐。
應屆畢業(yè)生網(wǎng)日產(chǎn)投資有限公司。
人力資源部實習生。
-
協(xié)助員工關系專員進行分析統(tǒng)計工作，包括員工構成、工資構成、離職原因分析等。
-
主要負責培訓調(diào)查表的制作、回收、統(tǒng)計、分析以及培訓工作的組織與協(xié)調(diào)。
應屆畢業(yè)生網(wǎng)花旗銀行。
資金運營部實習生。
-
協(xié)助資金運營部經(jīng)理在外匯交易部分的工作。
-
根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，制作各類外匯交易確認書，并負責檢查客戶寄回的外匯交易確認書。
技能證書。
-
注冊稅務師（已通過《稅法（一）》《稅法（二）》《稅務代理實務》）。
-
toeic（805）、大學英語六級（665）。
-
辦公軟件：msoffice（word，excel，ppt）。
榮譽獎勵。
-
-
2012年獲得第十屆學校國際經(jīng)貿(mào)學院學術論文大賽優(yōu)勝獎（前3名）。
興趣愛好。
-
喜愛數(shù)獨；愛好旅游、美食。
多快省的公司帶著的想法和我們求職者一樣，就是尋找一種錢多、事情少、離家近的公司，而這類企業(yè)則是尋找薪水低、做事效率高、節(jié)省公司成本的求職者，其實兩者都屬于一種單方面的過度完美的思想，正所謂一份耕耘、一份付出，如果人家做了那么多的事情你卻給他那么一點點的工資，這樣誰還愿意在這里長期做下去?所以面對此類公司我們堅決不投遞簡歷，讓這樣的公司招不到什么人，餓死這樣的公司。
試想一家完全不顧及員工的公司如何能夠獲得員工的認同，這樣的公司根本不配我們投遞簡歷。曾經(jīng)有一家這樣的公司，每天交給員工大量任務，但是公司給的薪水卻非常低而且女老板特別會算計，因為知道公司的人員變換頻繁，所以采取了年提成計算。如果員工提前主動離職那么別想得到一分錢的提成，而給的工資則是整個市區(qū)最低的工資，況且這家公司還是處于深圳這樣的一線大城市，美其名曰加大提成份量是為了提供員工的積極性，就這樣忽悠人的說法當全公司人都是傻子?大學生雖然社會經(jīng)驗不足但是想想也知道這種公司的詭計，所以我們碰到這樣的公司你就一定不要投遞簡歷，只要它告訴你提成很高，而沒有說工作如何，那么一定是這種低工資的工作，剩下的全部靠你的提成。
因此不要以為投遞簡歷之后獲得這樣公司的應聘，你就可以高枕無憂了，一定要先把對方的心薪水計算方式弄明白，發(fā)現(xiàn)以上的疑點之后就盡早離開這家公司。
應屆生初次工作簡歷篇七
工作經(jīng)驗是企業(yè)選拔招聘人員的主要參考要素之一。對于工作經(jīng)驗應該怎么寫？一起來看看！
一、工作年限。
工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒有工作經(jīng)驗，也可以寫上與應聘崗位相關的實習經(jīng)驗，這也說明求職者的態(tài)度。
二、工作時間段。
工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應新公司會產(chǎn)生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現(xiàn)在簡歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。
三、工作單位。
一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的`，如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會增加簡歷的可信度。
四、擔任職務。
在企業(yè)擔任的職務可寫最后的一個職務，也可分別填寫擔任的不同職務，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認識與了解。
由于各個企業(yè)對同一職務的要求不同，要詳細羅列在該職務下，你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配，可盡量使工作細節(jié)向應聘崗位靠攏。
五、主要業(yè)績。
這是大部分求職者忽略的一個部分，其實這部分是非常重要的，說明自己業(yè)績的時候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎勵。
六、離職原因。
離職原因可x寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項，大部分企業(yè)會在面試的時候重點詢問。當然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對此已經(jīng)不加詢問了。
注意事項。
個人簡歷中工作經(jīng)驗怎么寫非常重要。工作經(jīng)驗中一定要說明的是：工作時間段、工作單位、擔任職務、職責、主要工作成績等。在寫工作經(jīng)驗的時候，怎么寫，什么要寫，什么不要寫，都需要仔細斟酌、取舍。
應屆生初次工作簡歷篇八
工作經(jīng)驗是hr篩選簡歷最值得閱讀的內(nèi)容，一般寫好簡歷中的工作經(jīng)驗，也是獲得面試機會的墻門轉(zhuǎn)。20應屆生在制作簡歷時，需了解工作經(jīng)驗包含哪些基本內(nèi)容，及撰寫技巧。
1、工作年限。
工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒有工作經(jīng)驗，也可以寫上與應聘崗位相關的實習經(jīng)驗，這也說明求職者的態(tài)度。
2、工作時間段。
工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作經(jīng)驗和工作時間如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應新公司會產(chǎn)生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現(xiàn)在簡歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。
3、工作單位。
一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會增加簡歷的可信度。
4、擔任職務。
在企業(yè)擔任的職務可寫最后的一個職務，也可分別填寫擔任的不同職務，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認識與了解。
由于各個企業(yè)對同一職務的要求不同，要詳細羅列在該職務下，你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配，可盡量使工作細節(jié)向應聘崗位靠攏。
5、主要業(yè)績。
這是大部分求職者忽略的一個部分，其實這部分是非常重要的，說明自己業(yè)績的時候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎勵。
6、離職原因。
離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項，大部分企業(yè)會在面試的時候重點詢問。當然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對此已經(jīng)不加詢問了。
在填寫工作經(jīng)驗前，首先要學會讀懂招聘廣告，掌握其傳遞出的信息，招聘廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求，因此工作經(jīng)驗這一項就該“投其所好”，以你自身相關的工作經(jīng)驗告知hr你就是他們想要找的那個人。若是再有心一些，可以順著e-mail去查一下公司網(wǎng)址，了解公司的企業(yè)文化，在自我評價方面突出自己很適合該公司的企業(yè)文化。缺乏工作經(jīng)驗的.應屆畢業(yè)生也不妨可以采取一下這個措施，也許比羅列一大堆在校打工經(jīng)歷有效得多。想象一下，用人單位要招聘一名網(wǎng)頁設計師，而你卻告訴他們你獲得過學?？ɡ璷k比賽一等獎，業(yè)余時間做過初中生的家教，曾經(jīng)組隊闖入全國cs總決賽，這些經(jīng)歷的確豐富了你的人生，但根本不會引起hr的興趣。
描寫工作經(jīng)驗時，用詞必須簡練，不要只針對工作本身，業(yè)績和成果更為重要。比如說銷售經(jīng)理這個職位，基本上得寫明：公司、職位、匯報對象、下屬人數(shù)、職責和銷售業(yè)績。但形容詞過多，諸如“突出的貢獻”、“業(yè)績有了顯著提高”、“富于成效的方案”之類的描述并非客觀事實，無法讓hr有直觀感受?？梢杂妙^銜、嘉獎或者數(shù)字來突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位，更意味著你的職責;嘉獎意味著他人給予的客觀肯定;數(shù)字則是最量化最直觀最有力的證據(jù)。此外，還可以以突出描述來吸引hr的注意，比如就職于“全國最大的招聘網(wǎng)站”，“全球最大的百貨商場”等等。
應屆生初次工作簡歷篇九
應屆生初出校園，沒有工作經(jīng)驗，在這種不利的情況下，如果還抱著抱怨的態(tài)度，那么好工作就永遠不會眷顧你。作為沒有工作經(jīng)驗的應屆生而言，你必須從自身出發(fā)，端正態(tài)度。
應屆生求職第一招：寫好自我評價。
對于沒有相關工作經(jīng)驗的求職者來說，要想獲得用人單位的青睞，自我評價必須重視起來。自我評價著重寫個人愛好、氣質(zhì)與性格以及對自己在學校里學到的東西進行總結，向用人單位顯示出自己的潛力。記住，原則是讓用人單位對你留下好印象，相信你有相應的學習能力。
應屆生求職第二招：優(yōu)化教育培訓經(jīng)歷。
要是沒有足夠多與欲申請的工作相干的經(jīng)驗，你應當更著重強調(diào)最近的教育與培訓，尤其是與正在申請的工作最直截相關的課程或?qū)嵺`活動。剛畢業(yè)的學生應該重視自己在學校里的畢業(yè)實踐和畢業(yè)設計，這些活動也同樣要求高度自律的特點、完成不同任務的能力以及其它方面的個人素質(zhì)，它賦予你的是可以廣泛應用的工作技巧。
應屆生求職第三招：準備好求職信。
在發(fā)簡歷的時候，對每個用人單位都要有所準備，準備一封求職信，不要太長，200字就可以。表明你的求職意向，簡要的說明你在這個領域有優(yōu)勢，以及你對企業(yè)和崗位的了解，以此向主考官說明：你不想占用他很長時間，只是希望他能給你一次機會，通過簡歷，把你的優(yōu)勢呈現(xiàn)給他，希望他給你一次面談的機會。
應屆生求職第四招：盡量使簡歷完整。
除了工作經(jīng)驗外，應該使自己的簡歷盡量完整。如果是一個需要形象的崗位，應盡量上傳清晰的可以展示出你個人形象的照片。
成功面試3法則:。
面試是踏入職場的第一步，成功與否決定你以后的發(fā)展道路。
你是找工作不是發(fā)傳單。
現(xiàn)在很多學弟學妹在找工作時，總是抱怨僅簡歷就需要花費大量的金錢，而且大多還是石沉大海。
要知道工作不是戀愛，倒更像是一場肩負責任的婚姻。如果你只是想找個工作，或許可以把自己的簡歷像傳單一樣發(fā)給每個過往招聘的單位;如果是想找到好的工作，那么建議最好是有選擇地投簡歷。這樣省錢也省精力。而且也容易以好的精神面貌出現(xiàn)在主考官面前。
你是去面試不是去聚會。
去面試時，你的儀表很重要。有的女孩子打扮得很漂亮，只是那種漂亮有些不合適宜，舌頭上都打了好些的小洞洞。也有人化著濃妝，說話裝腔作勢，本來可以好好回答的問題，非要拿腔拿調(diào)，這些在面試時都是比較忌諱的。上班族的服飾，不被人關注就是最大的亮點。得體是一個公司職員起碼應該做到的。
記得當初和我一起參加面試的女孩特別漂亮，也很自信。和她一起進去面對主考官時，我心里還咯噔了一下。
她在第一外語欄選擇了英語，第二欄選擇了日語。問她英語怎么樣，她說好，問她日語怎樣，她又說不錯，主考官們大多很滿意地點頭，一位年長的領導叫她隨便說幾句英文和日文，結果那女孩紅著臉說只是學過都沒有學好。
等到我面試時，他們問我一樣的問題，我如實回答：英語我確實是沒怎么學好，幾乎不怎么會，但我學了法語和韓語，并當場秀了秀。當對方問到不是你強項的地方時，不要掩飾自己的缺點，而是機靈地把自己的優(yōu)點表現(xiàn)出來。
你是求發(fā)展不是去乞討。
在當今這個競爭激烈的社會，工作大多時候是為了生存，只有在生存的基礎上才可以談發(fā)展。當對方問你理想月薪時，千萬別說夠吃夠喝夠租房就行，這樣的概念實在是很籠統(tǒng)，也不要頭腦發(fā)熱說個過高的數(shù)。中國職場而是說出你的真實想法，如果你想月薪在3000元左右，那么你不妨說2500元到3500元之間。讓彼此都有一個選擇的空間。
面試考察的是一個人的綜合能力和素質(zhì)，而不是某一方面的才能。面試時，不要以一個卑微的身份去乞求一份工作。
在結束面試離開時，要對主考們說謝謝，要報以最真誠的微笑。
應屆生初次工作簡歷篇十
姓名：
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
168cm60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
計算機類:計算機維護設計/廣告類平面設計設計/廣告類。
工作年限：
1
職稱：
初級。
求職類型：
均可。
可到職-。
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
2006年6月在深圳寶安百靈婚紗館修改相片。
從2007年4月到2008年1月在alternativethesolution外貿(mào)公司任室內(nèi)設計并計算機維護一職。
從2008年1月到2008年2月在中山六路將軍東電器城任組裝二手電腦(兼職)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州工程技術職業(yè)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
計算機維護。
受教育培訓經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
本人來自廣東省開平市,畢業(yè)于廣州工程技術職業(yè)學院04屆藝術系環(huán)境藝術設計專業(yè).為人正直,誠實守信,性格開朗.工作認真,勇于拼搏,吃苦耐勞.追求達到事業(yè)頂端.
由于本人對計算機有濃厚的興趣,專業(yè)改為計算機.
個人聯(lián)系方式。
如何寫好工作簡歷是現(xiàn)在很多求職者們所非常重視的一點，在寫工作簡歷之前非常清楚自己的優(yōu)勢，例如求職者自身的知識來源，還有個人的專業(yè)能力等等。要編寫出優(yōu)秀的工作簡歷，還需要有求職的目標，選擇好求職的職位。關于求職的職位的選擇因素，以及其與優(yōu)勢方面下面也來介紹下。
1，客觀因素。求職者在職位的選擇上很多都是遵循著客觀因素，比如說求職某項工作所在地距離自己家比較近，工作的辦公條件非常好，良好的企業(yè)文化影響，還有職業(yè)發(fā)展前景好，專業(yè)學習的對口方向等等?？陀^因素對求職意向的影響非常重要，在工作簡歷上也可以作為其優(yōu)勢之一。
2，主觀因素。影響職位選擇的根本因素就在于主觀因素上，像是對工作的期望，所選擇的職位工作比較輕松且福利好、工資高。在本職位上能夠發(fā)揮自己的能力以及特長，職位工作晉升的機會多，且職業(yè)的社會地位比較高，還有求職工作的所在地等等，這些也都是影響職位選擇的因素。
在編寫工作簡歷的時候，其求職的職位需要明確的表達出來，同時也需要展現(xiàn)出來在求職的職位上，所具有的一些優(yōu)勢。求職職位也就是工作簡歷中的求職意向，起到核心的作用。撰寫工作簡歷也要能夠根究其求職的職位突出自身的求職優(yōu)勢，比如說在能力于職位的契合度，還有本地人員的優(yōu)勢、個人興趣愛好山的優(yōu)勢等等。
應屆生初次工作簡歷篇十一
一、如何理解“工作經(jīng)驗”
如果說是對某項工作操作流程上的一個熟悉度,工作中各種常見問題相應的解決方法、對策的記憶倉庫,或者是對此類工作的職責范圍的熟悉等等,那么,這種認識顯然開始體現(xiàn)它膚淺的一面了.到是可以把這種認識用另一個詞代替:工作經(jīng)歷,而它只是“工作經(jīng)驗”的來源.
環(huán)境和經(jīng)歷是會慢慢塑造出一個人的,一個人在工作當中,受到所在工作團體的文化氛圍熏陶,工作職位、職責、性質(zhì)等的影響,與同事、上司在性格、思想上的磨合,融合了自己的內(nèi)在個性后,也會漫漫塑造出個人特有的職業(yè)氣質(zhì)、職業(yè)技能、興趣等等與眾不同的一面.也許就書面表達或者客觀描述來說,兩個人有相同的“工作經(jīng)歷”,但不一定有相同的`“工作經(jīng)驗”,基于經(jīng)驗的指導,這時便表現(xiàn)出個人不同的職業(yè)興趣度、職業(yè)傾向度、職業(yè)滿意度等關乎職業(yè)生涯規(guī)劃的不同指標.
那么我們可以得出這樣一個結論:工作經(jīng)驗的有無,最終體現(xiàn)在能否把自己工作經(jīng)歷中得到的知識再用于指導自己完成更大廣度、深度的工作,并服務于個人職業(yè)生涯的規(guī)劃,它的作用,強調(diào)了一個實踐到理論,再理論指導實踐的過程.也就是說,它最能折射出一個人的學習、工作能力.
二、需要一個清晰的自己。
“經(jīng)歷”只能說明一個人的過去,填寫“工作經(jīng)歷”只是一個“托兒”,考察一個人將“經(jīng)歷”變?yōu)椤敖?jīng)驗”的能力,才是用人單位強調(diào)“工作經(jīng)驗”的真正目的.個人經(jīng)歷是寶貴的,個人“工作經(jīng)歷”更甚,那么你是否已經(jīng)將自己的“經(jīng)歷”升華到了“經(jīng)驗”層面,在經(jīng)歷中,對自己的個人特質(zhì)、工作能力、職業(yè)個性、職業(yè)興趣等等方面做過全面的剖析,結合各種外部環(huán)境,給自己一個清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃并就此操作.你需要有將“經(jīng)歷”變成“經(jīng)驗”的能力.
漫漫求職路,簡歷第一程,面對一份份只是表現(xiàn)出了在校學習課程、自我個性評價、獲得獎學金情況的求職簡歷,招聘主管早已司空見慣,無法提起興趣了實習工作應作為相應的應屆生工作經(jīng)驗來寫,因為這期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與許多工作相似,它們往往需要實習者自主完成多項任務.此外,如果畢業(yè)生在校時早已學過許多與所應聘工作有直接關聯(lián)的知識,則有必要在技術欄目中體現(xiàn)出來.如果你熟悉某一領域最新的趨勢與技術,也應毫不謙虛地寫出來,以提升自己的人才價值.當然,如果你有其他行業(yè)的工作技巧也不要省略,這些雖然與應聘工作關系不大或沒有直接的關系,但其工作經(jīng)驗同樣可用于支持你的能力,這至少能夠證明你有學習、研究并盡快適應各種工作的能力.
應屆生初次工作簡歷篇十二
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：1988年12月20日
戶口：沈陽。
婚姻狀況：未婚。
學歷：本科。
畢業(yè)院校：沈陽醫(yī)學院。
畢業(yè)時間：xx年06月。
所學專業(yè)：臨床醫(yī)學。
外語水平：英語（熟練）。
電腦水平：熟練。
工作年限：實習/應屆。
聯(lián)系方式：13888888888。
向
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。
期望職位：醫(yī)生/醫(yī)師、醫(yī)療管理人員、醫(yī)療技術人員、心理醫(yī)生、疾病控制/公共衛(wèi)生。
工作地點：浙江省。
期望月薪：1000—xx。
xx年9月至xx年6月就讀于遼寧省沈陽市沈陽醫(yī)學院臨床醫(yī)學專業(yè)學制五年學習臨床各基礎及臨床專業(yè)知識，并于沈陽市奉天醫(yī)院課間實習，掌握基本的臨床操作。
xx年6月10日至xx年4月3日于杭州市第一人民醫(yī)院實習，各科室輪轉(zhuǎn)。
xx年6月10日至xx年4月3日于杭州市第一人民醫(yī)院實習，各科室輪轉(zhuǎn)。
能夠熟練掌握臨床基本操作技能，掌握內(nèi)外婦兒及心理衛(wèi)生，預防保健等學科的知識，并掌握常見疾病的診斷，治療。
在校期間獲。
二等獎學金三次，
三等獎學金一次，
院三好學生一次，
沈陽市優(yōu)秀大學生稱號。
一年的臨床的實習經(jīng)驗，能對一些常見病，多發(fā)病做出初步診斷，鑒別診斷，初步處理，能掌握臨床技能操作。
應屆生初次工作簡歷篇十三
民族：漢族學歷：本科。
籍貫：南京市現(xiàn)居住地：南京市。
婚姻狀況：未婚手機：139*********。
身份證：3302*********e-mail：@。
經(jīng)過大學四年的學習，本人擁有較強的交際能力和實際動手能力，能夠很好的處理各種人際關系，誠實勇敢，有責任心，擁有較強的組織能力.另外，我勤工儉學，外出兼職。在兼職期間，我任勞任怨，虛心求教。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點：南京市。
期望工作行業(yè)：媒介、出版、攝影。
期望工作職位：攝影師。
期望工作待遇：面議。
到崗時間：面談。
曾在求學期間（2009-2至2010-1）在移動營業(yè)廳做過兼職，負責引導客戶辦理業(yè)務。
2000年9月至2003年7月野田初中。
2003年9月至2006年7月橫垛中學。
2006年9月至2010年7月徐州師范大學。
畢業(yè)證書、大學英語四級、計算機國家二級考試證書。
應屆生初次工作簡歷篇十四
電話：
(+86)13xxxxxxxxx。
電子郵件：
@.com。
地址：
上海應屆畢業(yè)生網(wǎng)區(qū)應屆畢業(yè)生網(wǎng)東路123弄67號。
新浪微博：
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求職意向。
照片。
教育經(jīng)歷。
上海應屆畢業(yè)生網(wǎng)大學。
機械學院。
碩士。
上海應屆畢業(yè)生網(wǎng)堂大學。
機械學院。
機械與自動化專業(yè)。
本科。
xx重型汽車有限公司。
工藝工程師助理。
2011.07-至今。
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協(xié)助解決影響裝配節(jié)拍和裝配質(zhì)量的問題，編制《產(chǎn)品更改建議書》。
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科研項目經(jīng)歷。
排氣管持續(xù)改進項目。
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負責排氣管后續(xù)改進，降低不良率，提高產(chǎn)品的出品率。
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對原材料成分和性能進行長期追蹤、比較，確定原材料對產(chǎn)品不良的關鍵影響因素。
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對模具先后進行了不下20次的工藝改進，最終使不良率有剛開始的30%降低到了2%。
xxx汽車公司xx生產(chǎn)基地xx工藝設計。
導師科研課題。
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完成馬自達j36零件的啟動計劃的作業(yè)指導書的制定。
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焊接機器人光電的檢驗及檢測標準圖的制定。
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輔助焊接機器人焊點的檢驗標準的制定。
技能證書。
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連續(xù)2年獲得專業(yè)三等獎學金/校三好學生。
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大學英語六級。
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計算機等級。
考試。
3級（數(shù)據(jù)庫）。
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photoshop，autocad。
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熟練使用msoffice辦公套件(擅長ppt排版、色彩運用；excel圖表制作、宏功能）。
特長愛好。
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鋼琴7級。
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愛好音樂、攝影、計算機技術。
四位專家從學生遞交上去的120多份簡歷里抽取了16名學生上臺當場接受面試，應聘職位分行政管理、銷售、it和公務員四種，專家在每位學生面試完畢后當場點評他們的著裝、禮儀、回答問題技巧等，分析其優(yōu)勢與不足。下面是其中幾個值得關注的細節(jié)問題：
1、適應“無禮”問題在面試過程中，面試老師往往會直奔主題，因此大家要有迅速進入狀態(tài)的能力。由于時間有限，面試老師還會在你侃侃而談的過程中打斷你的話，提出一些很隨機的問題，讓你防不勝防。對此，大家就要有從容不迫的氣度，要多想“我們是平等的，單位在挑選我，我也在挑選單位?！?BR> 2、回答要重點突出遇到刁鉆的難題，一些面試者會無效率地隨著話題“四處游走”，既浪費了時間，又給面試老師帶來了不好的印像。就業(yè)指導專家指出，學生可以對此明確地回答“不知道”，只要在能夠回答的問題上抓住重點，就可以扳回不少印象分。
3、敢于“反客為主”
在面試的最后階段，一般招聘者都會給學生一個提問的機會，不少學生通常選擇放棄或者問一些薪水的問題。專家建議學生不要向招聘者主動提及薪水問題，但也不要放過這個同樣可以展現(xiàn)自己的機會。有學生向面試老師發(fā)問：“公司對于錄用的大學畢業(yè)生有何培訓計劃，是否重視他們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?”專家一致認為這是個機智的提問，將自己的職業(yè)發(fā)展放在第一位的員工，當然會受到用人單位的歡迎。
工作簡歷是求職者常用的一個工具。在畢業(yè)生的求職過程中，簡歷往往起到了是獲得面試機會的重要工具。下面提供車輛工程專業(yè)工作簡歷模板，僅供參考哦！