經(jīng)典國稅工作報告（優(yōu)秀18篇）

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    經(jīng)典國稅工作報告篇一
    (一)認真貫徹實施財稅法律法規(guī)，大力推進依法理財治稅。一年來，我們認真貫徹實施財稅有關法律法規(guī)，嚴格按照《預算法》的規(guī)定，組織收入和安排支出，確保財政收支平衡，努力推進依法理財治稅。一是大力組織收入。，全縣實現(xiàn)財政總收入34298萬元，比上年增長20.4%;其中：地方財政收入23231萬元，比上年增長21.9%。地稅部門組織收入23268萬元，比上年增長28.5%;其中：稅收收入10534萬元，比上年增長25.2%。財政部門共組織收入12159萬元，比上年增長17.9%;其中：非稅收入9995萬元，比上年增長22.4%。二是科學安排法定支出。20全縣財政總支出86909萬元，比上年增長20.2%，其中：支農(nóng)支出9910萬元，比上年增長39.7%;教育支出21028萬元，比上年增長21.2%;科技支出737萬元，比上年增長35%。三是認真落實稅收優(yōu)惠政策。年，共減免稅收113萬元，扣除企業(yè)所得稅應納稅所得額83萬元，促進下崗職工、殘疾人創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)，減輕企業(yè)負擔，幫助困難企業(yè)擺脫國際金融危機的影響，盡快走出困境。四是嚴厲打擊涉稅違法行為。組織開展對房地產(chǎn)及建筑業(yè)、煙草行業(yè)、賓館業(yè)、中介服務業(yè)等的專項檢查。全年共檢查企業(yè)76戶，檢查面達10.4%，查補總額253萬元，有力地打擊了涉稅違法行為。五是貫徹執(zhí)行好《會計法》。加強會計人員基礎管理,組織開展會計人員繼續(xù)教育培訓，加強會計信息質量檢查，規(guī)范會計行為，維護財經(jīng)秩序。
    (二)堅決執(zhí)行縣人大決議決定，努力提高執(zhí)行效率。一年來，我們認真貫徹《監(jiān)督法》，堅決執(zhí)行縣人大通過的各項決議決定，自覺接受縣人大及常委會的監(jiān)督。一是認真執(zhí)行年初預算和調整預算。從全年財政預算執(zhí)行情況看，預算收支執(zhí)行進度和增幅均較為理想。2009年，全縣實現(xiàn)財政總收入34298萬元，完成調整預算的100.3%，比上年增長20.4%;其中，地方財政收入23231萬元，完成調整預算的100.5%，比上年增長21.9%。全縣財政總支出86909萬元，完成調整預算的104.2%，比上年增長20.2%。二是定期報告財政預算執(zhí)行和重要工作情況。按照《監(jiān)督法》的規(guī)定，定期向縣人大及常委會報告財政預算執(zhí)行和重要工作情況，及時反映預算執(zhí)行中遇到的困難和問題;同時，根據(jù)實際收支情況，及時調整年度預算，確保當年收支平衡。三是認真落實有關財稅專項工作意見。采取“全面核實，分類清收”的方法，綜合運用經(jīng)濟、行政、法律等手段，加大財政周轉金清收及其他借款的催收力度，規(guī)范政府債務管理，防范財政風險。2009年，共收回財政周轉金216萬元。針對市、縣審計提出的關于財政預算執(zhí)行中存在的問題，認真落實整改措施。針對縣人大開展財經(jīng)工作調研中提出的關于預算管理、重點工程資金管理等方面意見，積極研究措施，認真抓好落實，逐步完善財政管理。
    (三)切實履行財稅職能，促進經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。2009年，我們按照全縣經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略部署，優(yōu)化和調整財政支出結構，發(fā)揮財政資金、政策導向作用，有力地促進了經(jīng)濟社會的協(xié)調發(fā)展。一是充分發(fā)揮財稅促進經(jīng)濟發(fā)展的職能。積極落實扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展的財政政策。安排工業(yè)技改貼息資金和科技經(jīng)費500萬元，支持企業(yè)技改和新產(chǎn)品研發(fā);安排專項資金300萬元，支持旅游宣傳和促銷，扶持休閑旅游項目發(fā)展;安排資金500萬元，設立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基金，扶持來料加工、家庭工業(yè)和特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是進一步加大“三農(nóng)”支持力度。大力支持農(nóng)業(yè)基礎設施建設和發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)?；I集資金1160萬元，用于小型農(nóng)田水利設施建設和支持農(nóng)業(yè)綜合開發(fā);統(tǒng)籌安排資金650萬元，用于防汛抗旱、農(nóng)業(yè)災害救助。扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。統(tǒng)籌安排資金320萬元，支持農(nóng)業(yè)科技推廣、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和扶持農(nóng)民專業(yè)合作組織。加快農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展。落實資金1730萬元，實施“百十工程”，支持農(nóng)村自來水設施、村級辦公樓建設及支付村干部報酬;籌集扶貧開發(fā)資金3500萬元，支持貧困村基礎設施、公益事業(yè)建設，落實扶貧遷村項目。三是切實保障和改善民生。優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。繼續(xù)推進義務教育經(jīng)費保障機制改革，實施農(nóng)村中小學助學工程，提高中小學生均公用經(jīng)費標準，逐步提高農(nóng)村教師工資待遇，大力支持職業(yè)教育發(fā)展。促進公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。大力支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院危房改造和醫(yī)療器械購置，繼續(xù)推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療(thesystemofruralcooperativemedicalandhealthcareservices)制度建設，完善農(nóng)村公共衛(wèi)生服務體系建設。2009年，全縣醫(yī)療衛(wèi)生支出7371萬元，比上年增長34.5%。支持社會保障和就業(yè)。
    縣財政安排資金2400萬元，爭取省市資金1750萬元，用于最低生活保障、農(nóng)村醫(yī)療救助、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、“五保”集中供養(yǎng);統(tǒng)籌安排資金1400萬元，用于農(nóng)村住房困難救助和農(nóng)村住房政策性保險、自然災害救助。支持文化事業(yè)發(fā)展。籌集資金610萬元，支持農(nóng)村文化基礎設施建設，實施文化“八大工程”;統(tǒng)籌安排資金430萬元，實施廣播電視“村村通”工程。支持生態(tài)建設和環(huán)境保護。安排專項經(jīng)費300萬元，支持省級文明縣城、生態(tài)縣建設等創(chuàng)建工作;統(tǒng)籌安排資金1150萬元，用于生態(tài)公益林保護和自然生態(tài)環(huán)境保護。加強公共服務和公共安全。統(tǒng)籌安排資金2400萬元，用于政法機關改善執(zhí)法辦案裝備和基礎設施建設;統(tǒng)籌安排資金200萬元，用于保障政府信息公開、行政審批改革、信訪等專項工作。四是大力支持重點工程建設。籌集資金9600萬元，支持鄉(xiāng)村“康莊工程”、異地脫貧、泗溪河治理、千庫保安、河濱公園等重點工程項目建設。同時，我們積極向省市財政爭取資金，支持交通、工業(yè)、旅游基礎設施和配套設施建設。五是確保國家政權機關正常運轉。2009年，我們根據(jù)實際財力情況，大力壓縮一般性支出，重點保障國家政權機關正常運轉和干部職工工資足額發(fā)放，安排資金3900多萬元，用于增人、增資和提高住房公積金標準，干部職工待遇逐步提高。繼續(xù)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的轉移支付力度，安排資金400萬元，用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公樓維修、辦公設備購置、交通工具更新及提高公用經(jīng)費標準。六是強化財政監(jiān)督管理。組織開展支農(nóng)、社會撫養(yǎng)費、水資源費等專項資金的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違規(guī)使用財政資金行為。加強政府性投資項目財務管理，做好建設項目竣工結算審查，全年共辦理竣工結算項目57個，核減資金234萬元，核減率達5.7%。積極開展對農(nóng)村勞動力素質培訓工程、縣城污水處理廠工程等項目資金的績效評價工作。對全縣國有資產(chǎn)出租情況進行清查登記，規(guī)范國有資產(chǎn)出租行為。加強公務接待、公務用車、公務外出考察等公務消費管理。
    (四)認真辦理代表議案(建議)，努力提高辦理工作質量。2009年，縣政府交由我局辦答的人大代表議案5件，建議意見9件，共計14件。其中，解決和基本解決的7件，解決率50%，受目前條件限制或其他原因不能解決的7件。從今年我局辦理的人大議案(建議)主要內容看,大部分是要求增加財政支出、經(jīng)費投入和解決項目資金等。我局多次召開會議，站在尊重代表民主權利、增強公仆意識的高度，把議案(建議)辦理工作作為一項重要工作來抓。采取“兩上兩下”分四步走的辦理方式，把好交辦關、調研關和答復關，確保辦理工作質量。局班子成員分組帶隊，深入到有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、建設項目單位，認真開展調研，了解實情，提出切實可行的解決措施。對代表提出的建議和意見，具備解決條件的，及時制訂計劃，逐步予以解決;因客觀原因一時確實解決不了的，加強與代表的溝通，實事求是地予以解釋說明。同時，認真開展議案(建議)辦理“回頭看”工作，對代表不滿意的，重新予以辦理;對答復中承諾的事項，認真抓好落實，努力提高辦理工作質量。
    (五)大力推進廉政建設，進一步提升財稅新形象。一年來，我們以“廉潔型機關”創(chuàng)建活動為載體，大力推進黨風廉政建設，逐步樹立起廉潔、高效、文明的財稅新形象。一是健全制度。對局機關現(xiàn)行的管理制度進行修訂和完善，出臺一套便于操作、行之有效的規(guī)章制度，提高機關行政效率和執(zhí)行力，規(guī)范干部從政行為;認真落實預防重要崗位職務違紀工作機制，完善黨風廉政責任追究制度;健全政府信息公開制度，進一步規(guī)范行政許可和審批程序。二是加強教育。把廉政教育內容納入年度學習培訓計劃，對干部進行警示和廉政教育，組織學習正反兩方面的典型，預防干部違法違紀案件的發(fā)生。邀請縣委黨校、市財校的專家教授，作反腐倡廉形勢報告和預防職務犯罪專題講座，提高干部防腐意識。三是推進改革。穩(wěn)步推進預算編制改革，細化部門預算編制內容;全面實施政府收支分類改革，規(guī)范部門支出項目和口徑;加強預算外資金“收支兩條線”管理，逐步把非稅收入納入財政預算管理;繼續(xù)推進政府采購制度改革，擴大采購規(guī)模和范圍;積極推進國庫集中收付制度改革，制訂《××縣財政國庫集中支付管理辦法(試行)》，開展政府性投資項目資金國庫集中支付試點工作。
    過去的一年，我們財政地稅部門認真履行職責，雖然取得了一些成績，但對照上級的要求，我們感到差距還很大，工作中還存在不少問題。主要表現(xiàn)在：一是受國際金融危機以及國家宏觀調控和稅收政策調整等因素影響，明年增收難度很大。二是財政剛性支出不斷增長，財政收支矛盾突出。三是財稅支持地方經(jīng)濟發(fā)展的方式和手段還比較單一。四是財稅改革有待繼續(xù)推進，財稅管理還需進一步加強。五是干部隊伍整體素質與新時期財稅改革和發(fā)展的要求仍有一定距離。這些問題都需要我們在今后努力加以解決。
    以上報告，請予審議。
    經(jīng)典國稅工作報告篇二
    近日，額敏縣地稅局為進一步加強固定資產(chǎn)管理，提高固定資產(chǎn)使用效率，本著全面摸清“家底”的原則，開展了一次全面扎實的固定資產(chǎn)清查工作。
    一是加強組織領導，主管領導親自主抓此項工作，抽調辦公室全體人員，具體落實，明確分工，責任到人，限期切實履行職責，確保固定資產(chǎn)清查工作按時完成并取得成效。
    二是明確清查原則，堅持全面清查，重點核實的原則，將所有固定資產(chǎn)全部納入清查范圍，對于清查中發(fā)現(xiàn)的閑置資產(chǎn)，在全局范圍內調劑使用;對清理發(fā)現(xiàn)的盤虧或待報廢資產(chǎn)，嚴格按照區(qū)局固定資產(chǎn)管理辦法，履行相關資產(chǎn)處置手續(xù)，經(jīng)批準后進行賬務處理;對于盤盈的資產(chǎn)，統(tǒng)一登記后按規(guī)定納入資產(chǎn)和賬務管理。
    三是明確清查方法。以實地盤點為主，結合資產(chǎn)管理軟件與財務管理數(shù)據(jù)，雙管齊下，對實際擁有的固定資產(chǎn)進行實物盤點，并將實物按類別、數(shù)量、型號等與固定資產(chǎn)財務賬目進行一一核對，確定盤盈、毀損、報廢及盤虧資產(chǎn)。針對實物信息與資產(chǎn)管理不相符的情況，將進行信息的修改、補充和完善，進一步規(guī)范資產(chǎn)管理。
    四是加強清查成果利用，一是進一步建立健全固定資產(chǎn)管理制度，全面摸清家底，解決歷史遺留問題，確保單位固定資產(chǎn)賬、卡、實相符，為領導的科學決策提供真實有效的數(shù)據(jù)支持。二是對清查確認的固定資產(chǎn)，能利用的要充分利用，要處置的抓緊處置，提高固定資產(chǎn)使用效率;三明確資產(chǎn)管理職責，將固定資產(chǎn)清理工作常態(tài)化，定期盤點，做到賬實相符。
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    經(jīng)典國稅工作報告篇三
    為進一步規(guī)范國有資產(chǎn)管理，全面摸清縣局國有資產(chǎn)“家底”，促進資產(chǎn)合理配置，提高利用效率。近期，甘谷縣地稅局按照《天水市地方稅務局關于開展全系統(tǒng)國有資產(chǎn)清查工作的通知》(天市地稅函〔〕34號)有關要求，縣局國有資產(chǎn)清查工作正在扎實有序推進。
    一是加強領導，完善制度。充分認識開展資產(chǎn)清產(chǎn)工作的重要性，縣局強化組織領導，制定印發(fā)《甘谷縣地方稅務局國有資產(chǎn)清查工作實施方案》，成立清查工作小組，明確工作分工和職責，圍繞財務清理、財產(chǎn)清查、資產(chǎn)核實等組織開展工作，確保任務到人、責任到人，切實將資產(chǎn)清產(chǎn)工作做實、做細、做規(guī)范。
    二是精心組織，嚴格清查。清查工作小組按照“細、實、嚴”的工作準則，對縣局固定資產(chǎn)進行一次徹底清理盤點，逐房間對固定資產(chǎn)使用情況和庫存進行逐一清查登記;對各種銀行賬戶、會計核算科目、各類庫存現(xiàn)金、有價證券以及各項資金往來等基本賬務情況進行全面核對清理，確保做到帳帳相符、賬實相符、帳卡相符。
    三是嚴肅紀律，確保質量。圍繞資產(chǎn)清查核實管理辦法和清查工作方案，嚴格遵循工作程序，嚴肅清查工作紀律，堅持實事求是的原則，不降低工作標準，不虛報瞞報，對資產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)的歷史遺留問題及時研究解決，力求資產(chǎn)清查工作準確可靠、全面徹底、工作規(guī)范。
    經(jīng)典國稅工作報告篇四
    同志們：
    今天召開全縣國稅工作會議，主要任務是傳達貫徹省、市國稅工作會議精神，總結回顧及“十二五”工作，謀劃“十三五”工作，安排部署各項工作任務。按照會議安排，我代表縣局黨組講三點意見。
    年是“十二五”收官之年。我們按照“六瞄準六著力”的工作目標，積極適應稅收新常態(tài)，著力提升主觀努力水平，圓滿完成了全年主要目標任務。
    一是稅收收入再創(chuàng)新高。全年累計組織稅收收入8100萬元，超市局年初計劃1600萬元，同比增收萬元，增長32.7%;完成縣本級公共財政收入萬元，超縣委政府下達計劃477萬元，同比增收597萬元，增長42.13%，市縣兩級的收入創(chuàng)歷史新高。
    二是稅收法治不斷規(guī)范。加強法治建設，對內學法，對外普法，保持了縣政府法治建設先進單位稱號。全面落實稅收優(yōu)惠政策，辦理減免稅502.15萬元。匯算清繳274戶企業(yè)，匯算面100%，補稅36.72萬元。推進增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級，共推行205戶，其中卡改盤86戶。強化稽查案件查辦，查補稅款入庫105.6萬元。加大農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票控管力度，制定并落實了《農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票管理指引》，一定程度上遏制了虛開虛抵行為。稅收執(zhí)法準確率達99.94%，除1月份外，其余月份均達到100%。
    三是征管服務穩(wěn)中有進。征管質量綜合指數(shù)長期高位運行，全年有5個月全市第一，7個月全市第二。風險管理持續(xù)加強，稅務登記信息完整率、財務報表采集率等風控指數(shù)超過上級要求值，任務應對率、查補入庫率等多項指標在全市排名靠前。扎實開展金稅三期數(shù)據(jù)清理、全員培訓等各項工作，確保了金稅三期優(yōu)化版順利上線運行。全面實施零散稅收委托代征管理，零散稅收入庫1422萬元，同比增加992萬元，占全部收入的比重達到17.5%。加強欠稅管理，督促納稅人繳納欠稅88.9萬元，年度無新增欠稅發(fā)生。積極主動與工商、質監(jiān)、地稅聯(lián)系，推進“三證合一、一照一碼”工作的開展。認真落實《納服規(guī)范》《征管規(guī)范》《合作規(guī)范》，搞好對接，做好宣傳，簡化資料，優(yōu)化流程。拓展竹園、青溪、木魚三個服務網(wǎng)點，充實前臺人員，實行辦稅業(yè)務延伸。在城區(qū)和竹園設立自助辦稅服務區(qū)，配置自助辦稅設備9臺，全年自助辦理業(yè)務納稅人191戶，辦理業(yè)務871戶次，認證專票3071份，發(fā)放發(fā)票430份，從一定程度上減輕了納稅人排隊等候的負擔。推進“三大服務品牌”建設，編發(fā)《向納稅人報告》專刊6期，發(fā)放納稅服務手冊近千份，舉辦納稅人學堂實體培訓6期，網(wǎng)絡宣傳輔導45次，培訓納稅人1040人次。開展多方位、多層次的稅收宣傳活動,為納稅人提供政策業(yè)務支持，全年共發(fā)放稅收宣傳資料8700余份，解答涉稅問題750余人次。開展“走稅戶、訪稅情、促和諧”活動，集中走訪納稅人2輪，召開納稅人座談會1次。加強國地稅合作，探索國、地稅聯(lián)合征管服務新模式，全年共聯(lián)合辦理稅務登記2734戶，聯(lián)合舉辦納稅人學堂培訓3期，聯(lián)合開展稅收宣傳6次，聯(lián)合開展納稅信用評價1次，征收地方附加稅180余萬元。在納稅人滿意度調查中，我局獲得全省第7、全市第2的好成績。
    四是干部隊伍活力激發(fā)。狠抓黨建工作。按照“六抓六著力”要求，重點抓了學習教育、制度完善、作用發(fā)揮等工作，縣局機關黨委被縣委評為“先進基層黨組織”，一大批干部被市縣兩級表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。狠抓干部培養(yǎng)。建立了后備人才庫，新提拔使用4名年輕干部，新發(fā)展黨員1名。狠抓學習培訓。抓好網(wǎng)絡學習、“黨員e家”、會計專業(yè)水平達標升級等能力素質教育;全年選送13人到省內外培訓;培訓和自學成果顯著，全年新取得會計從業(yè)資格證書13人、初級職稱4人，新取得經(jīng)濟類其他中級職稱2人，新入圍全省國稅系統(tǒng)遞進式培訓人才庫人才2名，在“賽比爭”活動中，獲得全市系統(tǒng)四個系列競賽的2個第一名、2個第二名，有6名干部獲市級表彰，2名干部參加省局決賽，獲“省級崗位能手”稱號，縣局被省總工會表彰為“工人先鋒號”。狠抓載體建設。開展了大量工會小組、興趣小組等活動，開展了困難職工排查幫扶活動;配合市局成功舉辦了全市系統(tǒng)羽毛球運動會，獲得“最佳組織單位”獎。狠抓人事改革。穩(wěn)步推進第二步規(guī)范津補貼工作、工資調整和養(yǎng)老保險改革、職務與職級并行工作，切實維護和實現(xiàn)了干部職工的切身利益。狠抓環(huán)境建設。擠出20.5萬元對縣局機關大樓屋頂、進門臺階及院壩進行維修，美化了工作環(huán)境;認真落實縣委政府工作要求，積極開展特困村幫扶、計生三結合、白龍湖網(wǎng)箱拆除，全年投入幫扶資金萬元，國稅生態(tài)環(huán)境進一步優(yōu)化。狠抓績效管理。成功啟動個人績效，形成了圍繞績效指標開展工作，積極爭創(chuàng)先進單位的格局，縣局獲得全市系統(tǒng)績效管理先進單位，被縣委縣政府評為年度綜合工作目標考核一等獎。
    五是黨風廉政建設深入推進。認真落實“兩個責任”，制發(fā)《2015年縣局黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工表》，抓好任務分解，切實種好了“責任田”。強化內控機制建設，鞏固黨風廉政責任體系。加強稅收執(zhí)法監(jiān)督，抓好執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)運行工作，及時核查疑點信息，核查率達100%。加強對選人用人的監(jiān)督，重點對選拔醞釀、方案制定、推薦考察等環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。開展“講規(guī)矩，守紀律”主題教育，開展班子成員與黨員公開承諾活動和廉政知識測試，積極探索廉政風險防控的文化路徑，依托“三個講堂”，開展廉政宣講、黨課教育、學習輔導、典型案例教育和職務預防犯罪教育。堅持每季度把黨風廉政建設與稅收業(yè)務工作一起分析研究。常抓作風效能建設，縣局獲評“廣元市首屆機關行政效能群眾最滿意單位”。
    “十二五”時期，是全縣國稅事業(yè)快速發(fā)展的五年。我們克服收入壓力大、改革任務重、隊伍矛盾多、作風要求嚴等困難挑戰(zhàn)，團結奮斗，砥礪前行，推動了全縣國稅事業(yè)取得新成效、邁上新臺階。
    一是組織收入不斷站上新高點?！笆濉逼陂g，全縣系統(tǒng)累計組織稅收收入2.7億元，比“十一五”增長2.25倍，年稅收總額從3322萬元到8100萬元。稅種結構進一步優(yōu)化，所得稅收入比重達到14.2%，較“十一五”末提高12.4個百分點。重點稅源加快成長。年納稅100萬元以上的企業(yè)19戶，較“十一五”末增加7戶。
    二是征管服務不斷開創(chuàng)新局面。認真落實各項改革任務，確保了“營改增”、“三證合一”、“四個規(guī)范”、增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級版、金稅三期優(yōu)化版等各項工作的順利實施和推進。積極支持西部大開發(fā)、小微企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等稅收優(yōu)惠政策兌現(xiàn)，辦理了大量的減免退稅。強化風險管理和稅源專業(yè)化管理，累計查補入庫稅款606萬元，較“十一五”時期增加163萬元。石材行業(yè)風險管理辦法被省局采用推廣。扎實開展“便民辦稅春風行動”，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，建立自助辦稅服務區(qū)，增添自助辦稅服務設施，推廣使用廣元國稅微平臺，完善qq互動平臺，公開辦稅服務電話，推出四項貼心服務，打造納稅人學堂、一戶一冊、向納稅人報告三大服務品牌，一系列便民服務措施，讓納稅人真正感受到了方便、高效、快捷的服務。
    三是隊伍建設不斷激發(fā)新能量。扎實開展了“中國夢”、群教活動、“三嚴三實”、“守紀律、講規(guī)矩”等主題教育，干部隊伍受到了教育、凝聚了共識。加強年輕干部培養(yǎng)，提拔使用了7名35歲以下年輕干部。搭建能力展示提升平臺，通過學習培訓、崗位練兵，全局共21人取得會計從業(yè)資格證，6人取得會計初級職稱，3人進入省局相關專業(yè)人才庫，12名同志在省局兩屆“賽比爭”活動中獲得殊榮，縣局被省總工會評為工人先鋒號?？h局班子連續(xù)5年被市局和縣委政府評為“四好”領導班子，縣局每年在縣委政府目標考核中獲“一等獎”，有2年獲得市局績效管理先進單位，縣局機關黨委有4年被評為先進基層黨組織，先后有23名同志被市縣兩級表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，縣局保持了省級文明單位、最佳文明單位稱號。全面實施績效管理，充分利用績效管理這根“指揮棒”，指導工作、督促工作。
    四是黨風廉政建設不斷彰顯新氣象。突出“兩個責任”落實，全面履行黨風廉政建設責任制，推進作風效能建設常態(tài)化。深化廉政文化建設，成功建成省局級廉政文化示范單位并持續(xù)鞏固創(chuàng)建成果?？傮w實現(xiàn)了“四個保障”“三個安全”“五個無”目標。
    “十二五”工作已經(jīng)圓滿收官。各項工作成績的取得來之不易，這是市局和縣委政府正確領導的結果，是社會各界和廣大納稅人大力支持的結果，更是全局干部職工團結一心，攻堅克難，拼搏奮進的結果，凝聚了大家全部智慧和汗水。在此，我代表縣局黨組向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    回顧“十二五”工作，我們有五點成功經(jīng)驗：一是必須圍繞中心抓發(fā)展，始終擺正組織收入工作的中心地位，并以此推動各項工作的開展。二是必須以人為本帶隊伍，任何時候都把實現(xiàn)好維護好干部職工的切身利益放在首位，做到嚴管善待。三是必須防控風險保安全，堅持“三早”，把問題化解在萌芽狀態(tài)，把風險降低到最低水平。四是必須認認真真抓落實，不搞花架子，不做表面文章，并切實追求效率和質量。五是必須正確處理好條塊關系，努力構建國稅良好生態(tài)環(huán)境。
    在看到成績的同時，我們要清醒地認識到，全縣國稅工作還存在一些亟待解決的問題。一是思想觀念仍然守舊。對當前政治經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)、稅收工作新業(yè)態(tài)認識不足，還沒有完全養(yǎng)成與之相適應的新習慣，在稅收執(zhí)法、遵章守紀等方面的風險防范意識不夠，創(chuàng)新發(fā)展還有較大提升空間。二是收入總量仍然不大。全縣經(jīng)濟總量相對較大，但納稅人少，可征稅源少的矛盾突出，稅收低增長將持續(xù)，國稅總收入滑到全市倒數(shù)第一的趨勢加大。三是征管基礎仍然薄弱。征管服務體系與納稅人的需求和改革創(chuàng)新的要求尚有較大差距。四是工作能力仍然不強。帶隊伍，增活力，防風險，抓落實的辦法措施還不多，團隊在全市系統(tǒng)核心競爭力還較弱等等。面對這些問題，我們要高度重視，采取有力措施，切實加以解決。
    二、把握形勢，積極謀劃“十三五”時期國稅工作。
    “十三五”時期，是全面建成小康社會的決勝階段，是基本實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的重要戰(zhàn)略機遇期。我們要把握大勢，迎接挑戰(zhàn)，鞏固基礎，積極作為，進一步增強使命感、責任感和緊迫感，推進全縣國稅事業(yè)務實發(fā)展、加快發(fā)展。
    (一)把握大勢。一是中央全面小康大目標的確立、“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念的提出、“四個全面”的戰(zhàn)略布局、實現(xiàn)中國夢第一個百年奮斗目標的推進，給我們服務大局展現(xiàn)新作為提供了良機。二是全國經(jīng)濟發(fā)展正處于轉型升級突破期，“雙引擎”強力促進“雙中高”，供給側改革的實施，勢必促進經(jīng)濟發(fā)展方式趨優(yōu)，經(jīng)濟質量和效益趨佳，助推稅收收入增長和結構優(yōu)化?？h委政府確定了“十三五”時期年均增長9%的預期經(jīng)濟發(fā)展目標，給我們稅收收入的平穩(wěn)增長增添了信心，奠定了經(jīng)濟基礎。三是《深化國稅、地稅征管體制改革方案》的實施、“營改增”等稅制改革的推進、“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃的落實，將推動征管服務方式向專業(yè)化和信息化轉變，為我們推進改革創(chuàng)新提供了更多的著力點和更大的發(fā)展空間。
    (二)迎接挑戰(zhàn)。一要面對改革的挑戰(zhàn)?！笆濉睍r期，稅制改革、征管體制改革將集中推進，簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革將持續(xù)深化，經(jīng)濟轉型出現(xiàn)的新技術、新業(yè)態(tài)、新模式將帶來征管的復雜化，我們提高隊伍能力、承接改革重任，堅持放管結合、防范執(zhí)法風險，當好改革參與者、推動者、實踐者的壓力前所未有。二要面對組織收入的挑戰(zhàn)?！笆濉蹦?，雖然我們的收入總量穩(wěn)步站上了八千萬大關，但主要是依靠改革性和政策性調整因素拉動，仍然存在著經(jīng)濟規(guī)模小，結構單一的突出問題，持續(xù)增長優(yōu)勢較弱。而縣委政府基于保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展的需要，對稅務部門的期盼期望較高，我們提高征管能力，變潛在稅源為現(xiàn)實稅收，保持稅收收入較高幅度增長，有效實現(xiàn)稅收職能的壓力前所未有。三要面對保安全的挑戰(zhàn)。當前，在全面從嚴治黨、從嚴治稅的大背景下，對干部職工嚴守底線的要求更細更高，監(jiān)督約束的力度更大更嚴，涉及干部職工切身利益的深度調整越來越多，我們保持隊伍穩(wěn)定、保障隊伍安全、提升隊伍活力的壓力前所未有。
    (三)鞏固基礎。經(jīng)過災后重建和“十二五”時期稅收業(yè)務工作的發(fā)展提升，全縣國稅事業(yè)奠定了堅實的物質基礎、思想基礎、人才基礎、業(yè)務基礎，各項工作開創(chuàng)了加快發(fā)展的新局面。近幾年的主動作為抓主業(yè)實踐，我們積累并儲備了大量的工作經(jīng)驗和財富，站上了新的起跑線。今后五年，我們一要鞏固好稅收收入基礎。管理好現(xiàn)有的經(jīng)濟稅源，做到質效并舉，確保組織收入站穩(wěn)8000萬元不滑下。二要鞏固好征管服務基礎。要繼續(xù)保持執(zhí)法規(guī)范準確率高、征管質量綜合指數(shù)領先、風險管理成效好、納稅人滿意度排名靠前的良好局面，確保業(yè)務指標保持在全市系統(tǒng)領先水平。三要鞏固好政務工作基礎。繼續(xù)抓好黨建群團、干部人才、信息技術、綜合辦公、財務管理、績效管理等工作基礎，以便更好地服務稅收中心工作，力求全局在全市系統(tǒng)排名站位一直保持在第一陣營中。四要鞏固好安全保障基礎。加強黨風廉政建設、基層軟硬件建設等工作，為各項工作的順利開展提供較好的硬件水平和物質保障。
    (四)積極作為。一要按照總局基本實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化目標內容和“六大體系”新要求，結合省、市局安排和青川實際，認真抓好落實。二要堅持“圍繞中心、突出主業(yè)、增強保障、提升站位”的工作思路和“法治、清廉、務實、高效”的基本要求，進一步把強基固本擺在稅收工作的突出位置，把稅收工作的重心和重點轉移到征管服務上來，轉移到抓班子、帶隊伍、促發(fā)展上來。三要盯緊目標持續(xù)用力久久為功。要保持經(jīng)濟稅收協(xié)調增長。實現(xiàn)優(yōu)化收入結構更優(yōu)，地方貢獻更高，宏觀稅負合理。要持續(xù)深化依法治稅。實現(xiàn)稅收執(zhí)法機制更規(guī)范，稅收環(huán)境更優(yōu)化，依法行政能力不斷提升，執(zhí)法風險持續(xù)減少。要實現(xiàn)征管服務高效規(guī)范。實現(xiàn)征管服務創(chuàng)新能力加強，風險管理和納稅服務體系完善，征管質量和效率提高，稅法遵從度和納稅人滿意度雙提升。要增強團隊活力。實現(xiàn)領導班子治稅帶隊能力增強，人力資源結構優(yōu)化，內控機制完善，黨風廉政建設加強，工作執(zhí)行力增強。要促進基層基礎更加牢固。實現(xiàn)資源保障、黨的建設，文明建設，文化建設、環(huán)境建設更強、更優(yōu)、更實、更好。
    三、真抓實干，確保20各項工作全面完成。
    年，我們要緊緊圍繞市局和縣委政府的工作思路、重點工作任務，迎難而上，真抓實干，全面完成各項目標任務。
    (一)著力抓好稅收收入。
    一要堅定收入信心。堅持組織收入中心地位原則、目標不動搖。今年，市局下達我局稅收收入8550萬元，雖然只有5.5%的增長，但壓力很大，形勢不樂觀。我們既要看到不利因素，又要看到有利條件，要通過算細賬來增強信心，從而樹立起積極的收入觀，并付諸于積極的行動。要嚴格落實收入目標責任制，強化各分局組織收入工作的主體責任，強化納稅服務部門的牽頭責任，強化征管、法規(guī)、稽查、稅源管理一科等部門的協(xié)作配合責任，確保各稅種、各級次收入穩(wěn)定增長，確保完成市局和縣委政府下達的各項收入目標。二要強化分析預測。加強稅收數(shù)據(jù)管理，認真搞好收入分析，為組織收入工作開展提供第一手資料。納稅服務科要按季對經(jīng)濟運行、稅收形勢、稅收風險、政策效應等情況展開分析，并充分運用各種數(shù)據(jù)，查找全局組織收入工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為強管促收提供支持，明確指向。要不斷加強稅收調研，強化稅源預測，提高稅收預測準確率，增強對稅收收入變動和趨勢的把控能力。三要增強統(tǒng)籌聯(lián)動。探索建立收入分析、政策執(zhí)行、稅源監(jiān)控、評估稽查良性互動、多輪驅動的收入管理機制，及時研判各項改革和征管措施對收入的影響，掌握組織收入工作主動權。加強稅源管理，尤其要加強電子商務稅收管理，力爭有較大突破。切實發(fā)揮委托代征作用，努力挖掘重點工程項目稅收潛力，實現(xiàn)強管增收。抓好建筑業(yè)、金融業(yè)、生活服務業(yè)等行業(yè)“營改增”管理，確保管到位，力爭少流失。抓好所得稅預繳和匯算清繳及質量檢查，力爭企業(yè)所得稅收入總量穩(wěn)定增長。抓實政策執(zhí)行，管好用好增收政策，統(tǒng)籌落實減收優(yōu)惠，避免因執(zhí)行偏差導致稅收流失風險。加強減、免、緩、欠稅管理，確保欠稅規(guī)模只降不增。
    (二)著力推進依法治稅。
    一要推進依法行政。認真落實總局、省局全面推進依法治稅工作意見。堅持職權法定、程序法定，推動稅收管理由主要依靠事前審批向加強事中事后管理轉變。進一步完善稅法公告、欠稅公告、信用等級評定、稅款核定、減免退稅等公開制度，推進政務信息公開制度化、規(guī)范化。深入開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，加強稅收法律法規(guī)宣傳，做實“七五”普法、學法用法、依法治理工作，營造稅收工作良好外部環(huán)境。二要規(guī)范稅收執(zhí)法。認真實施各類規(guī)范性制度辦法，強化稅收執(zhí)法責任制。實施稅務行政許可事項服務規(guī)范，加強稅務行政審批項目取消后的備案管理、發(fā)票管理和申報管理，防范稅收流失和履職風險。落實全省稅務行政處罰裁量實施辦法，規(guī)范行政裁量權。創(chuàng)新稅務行政審批備案方式，推行網(wǎng)絡審批和并聯(lián)審批。三要強化執(zhí)法監(jiān)督。公開執(zhí)法權力清單和責任清單。以“治權”、“治內”、“治己”為重點，健全執(zhí)法風險防控集中約談工作制度，加強稅收執(zhí)法督察。開展稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況專項督查。完善與金稅三期優(yōu)化版相適應的執(zhí)法考核和責任追究機制，嚴格執(zhí)法過錯責任追究，防范稅收執(zhí)法風險。四要提升稽查威懾力。按照市局要求，加強稽查核心業(yè)務能力建設，完善分級分類稽查，推進稽查業(yè)務規(guī)范化。推進稽查選案與風險管理相結合，建立風險識別、納稅評估、稅務稽查等工作的協(xié)調運轉機制，實施先開展案頭風險分析評估查找高風險納稅人再開展定向稽查的模式，提高發(fā)現(xiàn)并依法處理各類稅收違法犯罪問題的能力，增強稽查的精準性。抓好隨機抽查、國地稅聯(lián)合稽查等改革的推進落實。實現(xiàn)行政執(zhí)法與刑事司法有機銜接。加大對虛開發(fā)票、騙取出口退稅、偷逃稅款等稅收違法犯罪行為的查處、打擊、曝光力度，增強稽查的震懾力。
    (三)著力提升征管服務。
    一要全面提升征管質量。推進改革發(fā)展。積極落實稅制改革和稅收政策調整措施，嚴格按時間節(jié)點和要求做好生活服務業(yè)、金融保險業(yè)、建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)“營改增”工作，確保順利實現(xiàn)稅制轉換。不折不扣落實支持小微企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、供給側改革等稅收政策。加強“三證合一”的后續(xù)管理和服務。強化征管基礎。繼續(xù)抓好征管、出口退稅、國地稅合作三個規(guī)范的落實。重新界定和梳理基礎管理事項，明晰職能職責。推進基礎事項專業(yè)化管理，規(guī)范工作流程和工作標準。建立征管質量綜合指數(shù)專題分析及督辦制度，抓好各稅種征稅面、稅負等征管指標的鞏固提高。開展征管基礎工作質量檢查，進一步提高全縣征管質量綜合水平。全面推行增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版，年內將商場、超市、加油站銷售小票信息納入升級版，力爭實現(xiàn)全覆蓋。積極探索國地稅在稅務登記、申報征收、調查核實、納稅服務、信息共享、風險管理、稅收執(zhí)法和稅務稽查等方面的聯(lián)動管理，提高征管服務效率。推進“互聯(lián)網(wǎng)+稅收征管”。認真落實市局“一局一品”征管創(chuàng)新活動。二要強化風險管理。堅持以管控稅收流失為核心目標，強化風險管理導向。要升級風險聯(lián)動機制。厘清風險辦、一科、稅務分局、稽查局風險應對的職能職責和業(yè)務范圍，形成“風險辦牽頭總攬、一科打主力、稅務分局配合、稽查局作‘尖刀’、業(yè)務科室作策應”的風險應對格局。深化部門聯(lián)動、專業(yè)化應對、分層落實的一體化風險管理機制，提升應對質量，全年風險應對收入占比不低于3.3%(其中：評估查補收入占比不低于1.8%,稽查查補收入占比不低于1.5%)。要升級重點領域范圍。抓好重點事項和行業(yè)的風險管理，力爭在全省“十大”優(yōu)秀風險管理項目評選中有所作為。加強對注銷、欠稅、發(fā)票等事項的風險管理，特別注重對新辦商貿企業(yè)、兩頭在外企業(yè)、享受稅收優(yōu)惠政策企業(yè)、購銷品名背離企業(yè)、進銷結構異常企業(yè)及房地產(chǎn)、醫(yī)藥、涉農(nóng)等重點產(chǎn)業(yè)鏈風險管理;抓實增值稅發(fā)票電子底賬異常數(shù)據(jù)、企業(yè)重組、債務重組、股權交易、產(chǎn)權交易、大額對外支付等特殊事項的風險管理;依法加大對金融、電力、物流、房地產(chǎn)、建筑安裝以及“一騙二虛三假”(即騙稅、虛抵虛開、假票假賬假申報)等企業(yè)涉稅違法問題的查處力度，嚴厲打擊虛開發(fā)票、騙取出口退稅、偷逃稅款等稅收違法犯罪行為;加強新業(yè)態(tài)、新形態(tài)稅收征管，開展對竹園、青溪片區(qū)探礦權采礦權轉讓收入等項目逐稅種、逐行業(yè)清理;積極做好企業(yè)所得稅年度匯算清繳及質量抽查工作;配合做好跨區(qū)域匯總納稅企業(yè)協(xié)同征管，切實把風險管理牢牢抓在手上、抓出成效。要升級應對成果運用。及時將風險管理成果轉化為管理要點和作業(yè)指引，規(guī)范和改進日常稅源管理工作，防范稅收流失。要升級涉稅數(shù)據(jù)運用。推進稅收共治，拓展涉稅信息交換渠道，提高經(jīng)濟信息交換分析應用水平，加強與財政局、發(fā)改委、工商食藥質監(jiān)局等單位協(xié)調聯(lián)系，加強對重大項目投資、建設工程、藥品行業(yè)的稅收征管;強化征管系統(tǒng)、發(fā)票電子底賬庫等核心系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)的采集運用;探索互聯(lián)網(wǎng)信息獲取機制和一線信息情報獲取機制制度，加強生產(chǎn)經(jīng)營信息的常態(tài)化采集和稅收情報交換。建立健全異常數(shù)據(jù)處理機制，促進數(shù)據(jù)的有效集中和增值利用。三要持續(xù)優(yōu)化納稅服務。加強辦稅服務廳建設。按照《全國稅務機關納稅服務規(guī)范》要求，對照省局《辦稅服務廳分類管理辦法》，對辦稅服務廳及延伸窗口逐項進行檢查、整改，確保全面達到規(guī)范標準。找準納稅人的服務需求，持續(xù)開展并優(yōu)化“便民辦稅春風行動”。大力推行自助辦稅。繼續(xù)抓好服務規(guī)范落實，擴大辦稅事項全縣通辦，完善免填單、首問責任制、“二維碼”一次性告知等一系列服務措施。落實《全市2016年滿意度問題整改方案》，確保納稅人滿意度各項具體指標均“穩(wěn)中求進”。落實“互聯(lián)網(wǎng)+納稅服務”計劃。推廣應用“12366·蜀稅通”納稅服務平臺和廣元國稅微平臺，抓好納稅人網(wǎng)上辦稅服務，提高網(wǎng)上辦稅比例。推行手機app申報繳稅，推行“網(wǎng)上受理、窗口出票、物流配送”的發(fā)票領用模式。繼續(xù)打造好三大服務品牌。加強網(wǎng)上納稅人學堂建設，進一步提升納稅人學堂的吸引力和知名度。加強納稅人權益保護。繼續(xù)推進國、地稅聯(lián)合開展納稅信用評價。深化銀稅合作，加強銀稅互動助力企業(yè)發(fā)展，提升納稅信用評價制度效力。
    (四)著力優(yōu)化隊伍建設。
    一要抓好黨建工作。健全工作機制。形成縣局黨組統(tǒng)攬，機關黨委主抓，支部具體實施的黨建工作機制。落實工作制度。嚴格落實黨建工作責任制，強化從嚴治黨主體責任，機關黨委、各支部領導班子和黨員領導干部要把抓黨建作為首要任務，黨組、黨委和支部的書記要切實履行第一責任人職責;加強理想信念教育，嚴格政治紀律和政治規(guī)矩，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性分析和黨組織書記抓基層黨建工作述職評議等制度。加強載體建設。加強黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作，增強群團組織的政治性、先進性、群眾性;推進基層學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設，進一步完善縣局基層黨建先進示范點建設;繼續(xù)開展“走稅戶、訪稅情、促和諧”主題活動;加強“黨員聯(lián)系服務納稅人”、“雙報到”及精準扶貧等工作。抓實文化建設。啟動縣局黨建文化、國稅文化、廉政文化陣地建設;辦好有特色鮮明的“國稅大講堂”，開展“傳承好家風好家訓”等活動。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展多形式的崗位大比武活動，鼓勵黨員干部立足崗位，敬業(yè)奉獻，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，勇爭一流;加強文明單位創(chuàng)建和保持，力爭省級最佳文明單位復查成功。二要加強班子建設。全面貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，充分發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的作用，提升黨組工作制度化、規(guī)范化、程序化水平。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，健全并嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度。認真踐行“三嚴三實”，加強黨性鍛煉和自我修養(yǎng)，提高班子整體素質。抓好班子建設各項制度的落實。三要強化人才培養(yǎng)。抓強干部管理，做好數(shù)字人事系統(tǒng)推進工作，積極搭建培養(yǎng)鍛煉平臺，統(tǒng)籌抓好年輕干部的選拔配備。抓優(yōu)人才培養(yǎng)，努力克服工學矛盾，積極搞好各級各類干部培訓的送培工作。抓實在崗培訓，結合全國稅務系統(tǒng)“崗位大練兵、業(yè)務大比武”，開展常態(tài)化“賽比爭”活動。四要增強基礎保障。抓好職務與職級并行、公務用車改革、規(guī)范津補貼和養(yǎng)老保險制度等改革工作。進一步加強對基層部署工作的統(tǒng)籌協(xié)調，高度重視干部職工利益訴求，努力為基層減負排憂解難。加強資產(chǎn)管理，優(yōu)化縣局和分局辦公及生活環(huán)境，提高服務保障能力。做好財務內控信息化平臺的推廣運行工作，落實好省局財務管理規(guī)范1.0版。增強預算意識，強化預算保障和管理，提高資金使用績效。
    (五)著力深化黨風廉政建設。
    一要強化制度約束。嚴明各項紀律，把紀律和規(guī)矩作為從嚴管理、執(zhí)紀監(jiān)督的尺子，貫穿于落實“兩個責任”全過程。認真落實《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等六大紀律。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，厘清職責界限、責任內容，嚴格責任追究。認真落實中央“八項規(guī)定”和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴格“三公”經(jīng)費、會議費、培訓費、差旅費管理，持續(xù)深化作風效能建設，堅決防止“四風”反彈回潮。二要著力抓早抓小。加強廉政教育。落實《-懲防體系規(guī)劃》;完善發(fā)展廉政文化示范單位相關工作;建立規(guī)范服務、廉潔自律承諾制度和回訪制度;學習廉潔榜樣，剖析典型案件，堅持示范教育和警示教育并行。深化風險防控。深入推進“四位一體”風險防控格局建設。強化監(jiān)督制約。緊盯稅收執(zhí)法權和行政管理權運行的重要節(jié)點、重要問題，加大監(jiān)督檢查力度;持續(xù)開展明察暗訪，對存在的苗頭性問題“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”。三要推進責任落實。層層傳導壓力。抓住責任分解、監(jiān)督檢查、問責追究三個關鍵環(huán)節(jié)，推動任務層層分解、責任層層壓實、壓力層層傳導、問題層層追究。要加大問責力度，從嚴兌現(xiàn)明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題懲處規(guī)定，以強力問責倒逼責任落地。認真落實“一案雙查”制度。加強和改進信訪舉報核查、案件審理和案件監(jiān)督管理工作，加強問題線索管理。對涉嫌以稅謀私、吃拿卡要、內外勾結虛開發(fā)票、不作為慢作為等違法違紀行為，要堅決查處，對違法違紀人員要嚴格追究，絕不姑息。
    (六)著力強化績效管理。
    要進一步深化思想認識。績效管理是系統(tǒng)工程，是推動工作落實的有效抓手，事關稅收工作全局，事關青川國稅形象和站位，事關每個干部職工的切身利益。全局干部職工務必統(tǒng)一思想、凝聚共識，牢固樹立“得分就是業(yè)績，排名就是站位”的意識，主動適應績效管理要求，堅定不移、持續(xù)推進。要進一步優(yōu)化指標設置。結合年度重點工作，認真對接省局績效考評指標4.0版，合理設置考評指標，增強績效考評的導向性、客觀性和可操作性，確保指標層層分解、責任逐級壓實、考核有據(jù)服人、結果大家公認。要進一步精細績效實施。堅持問題導向，強化績效分析，強化督查督辦，強化檢查考核，突出持續(xù)改進，注重統(tǒng)籌協(xié)作，在解決薄弱環(huán)節(jié)上下功夫，把績效管理工作做細做實做好，努力實現(xiàn)站穩(wěn)“第一陣營”的目標。
    同志們，今年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，做好今年各項工作意義重大，影響長遠。我們要繼續(xù)振奮精神，主動作為，真抓實干，銳意進取，確保完成各項工作目標任務，為“十三五”開好局，起好步，為不斷推進青川國稅事業(yè)新發(fā)展作出應有的貢獻。
    經(jīng)典國稅工作報告篇五
    20xx年，××縣地方稅務局在州地稅局和××縣委、縣政府的正確領導下，全局地稅干部認真實踐“三個代表”重要思想，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀。認真貫徹落實省、州地稅工作會議精神，始終堅持以組織收入工作為中心，不斷深化征管改革，大力實施科學化、規(guī)范化、精細化管理。稅收環(huán)境逐漸優(yōu)化，地方各項稅費收入穩(wěn)定增長。20xx年，還注重抓好各級領導班子和領導干部的能力建設，抓好廣大地稅干部的執(zhí)法能力建設，強化稅收經(jīng)濟分析和稅源監(jiān)控，強化納稅服務和稅務稽查、強化信息化建設和應用，深入推進全縣地稅“二次創(chuàng)業(yè)”，充分發(fā)揮稅收職能作用，為全縣經(jīng)濟平穩(wěn)增長和社會和諧穩(wěn)定做出積極貢獻?，F(xiàn)將20xx年地稅工作作如下報告。
    一、多措并舉，加強征管，圓滿完成全年各項地方稅費征收任務。
    年初，州地稅局下達我局的地方稅收計劃任務為5,520萬元，比實際完成數(shù)4,897.7萬元，增加622.3萬元，增長12.7%?？h委、縣政府下達我局的地方一般預算收入任務為5,000萬元(不含省級金融保險營業(yè)稅)，比20實際完成數(shù)4,552.7萬元，增加447.3萬元，增長9.8%。由于國際金融危機繼續(xù)蔓延和龍江公司20xx年—稅收收歸州級，州地稅局最終調整下達給我局的地方稅收任務是5,200萬元，比上年實際完成數(shù)4,897.7萬元，增加302.3萬元，增長6%;縣政府下達給我局地方一般預算收入任務是4,800萬元(不含金融保險營業(yè)稅300萬元)，比上年實際完成數(shù)4,552.7萬元，增加247.3萬元，增長5%。
    由于受金融危機以及我縣經(jīng)濟稅源發(fā)生較大變化的影響，收入形勢不容樂觀。一方面，龍江公司20xx年—20稅收收歸州級，20xx年龍江公司實現(xiàn)的地方稅收1,100萬元形成缺口。其中，耕地占用稅800萬元，建筑安裝稅收300萬元，致使我縣地方稅源大幅驟減。另一方面，由于金融危機對實體經(jīng)濟的影響還在加劇，實體經(jīng)濟萎縮嚴重影響了地方稅收收入的征收。加之國家政策性調整，企業(yè)所得稅稅率從33%下調到25%，××大部分企業(yè)適用20%(微利企業(yè))，運輸企業(yè)所得稅附征率由3.3%下調到2.5%等政策的執(zhí)行，使我縣20xx年稅收收入形勢嚴峻。
    20xx年，面對復雜多變、困難重重的國際、國內經(jīng)濟形勢，我局沉著應對，采取積極措施，加強稅收管理各項工作，牢牢把握組織稅費收入工作主動權，確保了稅費收入的圓滿完成。年初，組成了由局領導掛帥，各股室、分局業(yè)務骨干為組員的稅收調查組深入全縣重點行業(yè)(水電行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和項目投資情況)進行稅源調查，對重點稅源進行重點監(jiān)控，強化征收管理力度。年中，縣局黨組敏銳意識到，受金融危機不斷蔓延和擴散，已影響到縣域經(jīng)濟及稅收走勢，為此，及時調整了工作思路，要求全局干部職工統(tǒng)一思想，樹立高度的責任感和使命感，將完成地方稅費收入任務作為一項政治任務，克服困難，確保完成。同時，多次召開稅源分析會，分析收入形勢，提出應對措施，并從9月15日起全局實施苦戰(zhàn)100天工作方案，確保各項稅費應收盡收。
    20xx年，我局共征收各項地方稅費9,019萬元，同比增收1,038萬元，增長13%。其中：1、地方稅收完成5,280萬元，同比增收382.3萬元，增長7.8%，完成州局下達年度計劃5,200萬元的101.5%，超計劃進度1.5個百分點。組織地方一般預算收入5,000.1萬元，完成縣政府下達年度計劃4,800萬元的104%，超計劃進度4個百分點。2、完成社會保險費3,531萬元，同比增收548萬元，增長18%。3、代征水資源費28.9萬元。4、代征工會經(jīng)費116.1萬元。5、征收文化建設費3.6萬元。6、征收地方教育費附加59.4萬元。
    二、深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷推動地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。
    根據(jù)縣委的安排部署，我局全體黨員干部職工參加了第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。時間從20xx年3月下旬到20xx年8月。在學習實踐中，全局黨員嚴格按照實施方案的要求，積極參加動員大會、自覺學習科學發(fā)展觀的理論材料，參加“三走進、三破解”主題實踐活動，認真開展專題調研，積極參與典型案例教育和大家談活動。通過三個月各階段的學習實踐活動，大家進一步提高了思想認識，加深了對“科學發(fā)展觀”基本內容和豐富內涵的認識和理解，把學習實踐活動引向深入，營造了學好理論，提高認識，統(tǒng)一思想，轉變觀念，以學習促進實踐，以實踐推動發(fā)展的良好學習活動氛圍。地稅部門作為國家重要職能部門，承擔著籌集國家和地方財政資金，實施宏觀調控，調節(jié)收入分配的作用，必須全面落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展觀指導地稅工作實踐，為支持地方經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出更大貢獻。從而進一步增強了我局干部職工對新時期樹立和貫徹科學發(fā)展觀重要性和必要性的認識，激發(fā)了大家在日常工作中自覺堅持和實踐科學發(fā)展觀的信心和決心。
    三、著力推進堅定有序的依法治稅舉措，稅收法治環(huán)境更加優(yōu)化。
    (一)強化稅收執(zhí)法。
    我局加強對《全面推進依法行政綱要》和《行政許可法》的學習和研究，強化干部規(guī)范的執(zhí)法意識，增強執(zhí)法剛性，嚴格履行各種執(zhí)法程序，合理使用自由裁量權，按規(guī)定使用稅收文書。今年以來沒有發(fā)生行政復議訴訟案件。
    (二)全面深入推行稅收執(zhí)法責任制及行政管理責任制工作。一是認真開展依法行政工作，對取得的工作成效，存在的問題作了分析和總結。二是以強化重大稅務案件審理作為依法治稅的切入點，堅持公正、合法、及時、有效的原則，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，不斷規(guī)范重大稅務案件審理工作，充分發(fā)揮案件審理對稅務稽查過程的監(jiān)督和促進作用。由于我局的重大稅務案件審理工作開展得扎實有效，在20xx年度全州法規(guī)工作會議上州局指定我局作了經(jīng)驗交流匯報。三是認真開展日?？己撕椭攸c考核檢查工作。20xx年1至12月，我局應參加日?？己藶?36人(次)，實際進行日?？己?36人(次)。上半年的重點考核檢查于7月1日開始，7月30日全部結束。下半年的重點考核檢查于11月20日開始，12月20日全部結束。四是嚴格執(zhí)行過錯責任追究制度。五是規(guī)范稅收執(zhí)法。嚴格遵循組織收入原則，堅決執(zhí)行各項稅收優(yōu)惠政策，認真落實稅收減免管理辦法，按照法定權限與程序行使權力、履行職責，做好重大稅務案件集體審理工作，加強對稅務案件查辦情況的監(jiān)督，做好稅務行政處罰聽證、行政復議等工作，建立健全預防職務犯罪聯(lián)系會議機制，降低地稅干部的執(zhí)法風險。
    (三)加大稽查力度，整頓和規(guī)范地方稅收秩序。
    一年來，組織開展了房地產(chǎn)、建筑安裝、其他服務等行業(yè)的專項和專案檢查，共檢查辦理29起涉稅案件，結案29起，存在問題29起，立案查處3起。查補稅款、罰款及滯納金272.41萬元。其中，查補稅款266.84萬元，罰款3.62萬元，滯納金1.95萬元。通過稽查，有效的理順了征納關系，對治理稅收環(huán)境、打擊偷抗稅違法犯罪行為起到了保駕護航作用。
    (四)認真開展稅收宣傳活動。一是搞好集中宣傳。4月19日至25日，聯(lián)合國稅局部門一同組織20多名稅務干部到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、農(nóng)貿市場開展稅法宣傳活動，并設咨詢臺專人接受納稅人咨詢，向廣大群眾散發(fā)稅收宣傳材料等活動。期間共散發(fā)宣傳材料3,516份，受理稅收政策咨詢達352人次。二是利用手機短信進行宣傳。在4月份的全國第18個稅收宣傳月期間，通過企信通移動短信向全縣各企業(yè)負責人、財務人員、辦稅員、個體工商戶群發(fā)手機宣傳信息2,000余條(次)，起到了較好的宣傳效果。三是充分發(fā)揮新聞媒體的導向作用。與縣廣播電視局以稅收宣傳公益廣告的方式進行了為期25天的不間斷視頻宣傳和普及稅收知識，進一步擴大稅收工作在社會上的影響，在全社會營造誠信納稅的良好氛圍。四是積極參與上級局組織開展的稅收宣傳貼畫創(chuàng)作活動。五是利用××地稅信息平臺做好宣傳工作。1至12月共編發(fā)××地稅信息簡報100期共112篇(條)，與相關部門有效促進了工作交流。
    四、創(chuàng)新機制，夯實基礎，實現(xiàn)各項地方稅費的科學化、專業(yè)化、精細化管理。
    (一)做好稅收征管基礎工作。
    對全縣地方稅納稅戶進行有效管理。20xx年，××縣共有地方稅納稅戶1,816戶。其中，主管戶566戶，國地稅共管戶1,250戶;正常納稅戶1,741戶，停業(yè)戶6戶，注銷戶65戶，非正常戶4戶。
    (二)強化稅源監(jiān)控，加強各稅種管理。
    1、對11戶納稅戶建立《重點稅源監(jiān)控臺賬》、《××縣地稅局重點稅源征收情況監(jiān)控表》,進行重點監(jiān)控;對16戶企業(yè)建立《個人所得稅重點行業(yè)監(jiān)控臺賬》，實行重點行業(yè)個人所得稅重點監(jiān)控。
    2、強化車船稅、資源稅、煙葉稅、契稅等地方稅種的源泉控管和代扣代繳工作。
    3、加強個人所得稅年所得12萬元以上納稅人自行申報管理。20xx年，我局共受理年所得12萬元以上個人所得稅自行申報納稅10人，申報年所得總額148.17萬元，應稅所得148.17萬元,征收稅款28.90萬元。
    4、認真開展企業(yè)所得稅匯算清繳工作。對全縣35戶企業(yè)開展了20企業(yè)所得稅年終匯算清繳工作，共查補入庫地方各稅及罰款14.71萬元。
    5、采集補錄城鎮(zhèn)土地使用稅稅源基礎信息工作。對城鎮(zhèn)土地使用稅稅源基礎信息存在的稅源基礎信息缺項、空項、內容錯誤等情況進行清查、采錄。我縣土地使用稅應稅面積為726,097.70平方米,應納稅額1,117,855元。
    (三)切實做好社會保險費、水資源費以及工會經(jīng)費等各種規(guī)費的征收管理工作。20xx年，我局共組織征收社會保險費3,531.37萬元，征收率為83.4%。與上年同期相比增加548.37萬元，同比增長18%。其中，征收養(yǎng)老保險費2,509.08萬元(地方養(yǎng)老1,357.18萬元,行業(yè)統(tǒng)籌1,151.9萬元);征收醫(yī)療保險費799.25萬元;征收工傷保險費34.91萬元;征收生育保險費15.2萬元;征收失業(yè)保險費172.93萬元。
    根據(jù)《云南省取水許可和水資源費征收管理辦法》(云南省**令第154號)和《云南省地方稅務局關于貫徹落實云南省**第154號令的通知》文件規(guī)定，自20xx年10月1日起，地稅部門不再負責在滇電力企業(yè)水資源費代征工作。20xx年共征收水資源費28.87萬元，移交工作全面結束，地稅征收電力企業(yè)水資源費工作圓滿完成。
    (四)認真開展工會經(jīng)費代收工作。
    根據(jù)《云南省地方稅務局、云南省總工會關于地稅機關代征工會經(jīng)費和建會籌備金的通知》精神，全省工會經(jīng)費和建會籌備金從20xx年1月1日由地稅部門代收。我局代征工會經(jīng)費和建會籌備金工作于2月17日正式啟動。通過多部門1個多月的數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)審核錄入、集中測試，4月1日地稅代征工會經(jīng)費和建會籌備金系統(tǒng)正式并入《云南地稅綜合管理信息系統(tǒng)》在我局正式上線。20xx年，全縣各部門工會經(jīng)費在無財政預算安排的情況下，我們克服困難，加大宣傳、催繳力度，代收工作取得了顯著成效。全縣共有70戶繳費單位申報繳納工會經(jīng)費，申報率為85%。其中，有44戶繳費單位足額申報繳納了工會經(jīng)費，26戶繳費單位申報繳納了部分工會經(jīng)費，有7戶沒有按時申報繳納工會經(jīng)費。全年共代收工會經(jīng)費116.16萬元，同比增長1,428.42%，增收108.56萬元。
    (五)努力提升先進高效的數(shù)據(jù)應用能力，信息化支撐力更加深入到位。
    1、做好公文處理系統(tǒng)的備份工作，并按要求在兩臺電腦保存?zhèn)浞?，進行半年一次將備份刻錄到光盤上保存。
    2、做好網(wǎng)絡的安全管理工作，對全局所有計算機按一周一次進行病毒查殺，嚴格做到上外網(wǎng)的計算機不與內網(wǎng)計算機相聯(lián)。
    3、積極配合各業(yè)務股室在稅收(費)軟件上的應用和推廣。
    4、做好局域網(wǎng)網(wǎng)絡和所有計算機的維護，對有故障的計算機及時進行排除。
    5、對《云南地稅綜合管理信息系統(tǒng)mis2.0》稅收系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及時進行處理和上報。
    6、及時更新辦稅服務廳觸摸屏、顯示屏的宣傳資料。
    7、修改完善我局計算機及網(wǎng)絡管理制度。
    (五)堅持信息共享制度。定期與工商、國稅兩部門進行信息比對，針對信息核對發(fā)現(xiàn)的漏管現(xiàn)象進行有效管理。
    (六)嚴格審批檢查制度。嚴格停歇業(yè)戶、注銷業(yè)戶的審批和檢查，治理和糾正業(yè)戶在辦理停歇業(yè)和注銷過程中的作假行為，堵塞征管漏洞。
    (一)按照“牢固樹立征納雙方法律地位平等的理念、公正執(zhí)法是最佳服務的理念、納稅人正當需求應予滿足的理念”，繼續(xù)開展好“優(yōu)秀辦稅服務廳”創(chuàng)建活動。
    (二)進一步完善納稅服務管理制度和辦法，逐步建立以納稅人滿意度等為內容的納稅服務考核指標體系，積極探索和實踐多元化納稅申報和繳款方式，為納稅人提供更加便捷的納稅方式和優(yōu)質的服務。
    (三)落實好稅收優(yōu)惠政策，全年共審批辦理81戶納稅戶減免稅42.09萬元。
    1、20xx年1至12月，我局共受理下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠申請30戶，審批減免30戶。在審批過程中，我局嚴格貫徹執(zhí)行國家對下崗再就業(yè)有關稅收優(yōu)惠政策，認真落實每一戶申請人的具體生產(chǎn)經(jīng)營情況、下崗再就業(yè)情況等對照稅收優(yōu)惠條件，層層把關，并及時研究、審批。同時建立健全《減免稅臺賬》，對申請、批復減免的納稅人逐戶登記、統(tǒng)計減免稅情況，對減免稅進行跟蹤問效，做到不折不扣地貫徹落實好稅收優(yōu)惠政策。共累計辦理減免各項地方稅費10.87萬元。其中，營業(yè)稅6.87萬元;城市維護建設稅0.46萬元;教育費附加0.27萬元;地方教育附加0.08萬元;個人所得稅3.15萬元。
    2、認真貫徹落實好《云南省殘疾人優(yōu)待辦法》中的稅收優(yōu)惠政策。一年來，我局共受理殘疾人減免稅申請18戶，審批減免18戶，減免地方稅費7.82萬元。其中，營業(yè)稅5.03萬元;城市維護建設稅0.28萬元;教育費附加0.18萬元;地方教育附加0.06萬元;個人所得稅2.27萬元。
    3、認真落實困難企業(yè)房產(chǎn)稅、土地使用稅減免工作。受理5戶困難企業(yè)的房產(chǎn)稅，依審批程序認真核實各企業(yè)的困難程度、生產(chǎn)經(jīng)營情況等。共審批減免企業(yè)所得稅(2戶-農(nóng)資改制)2.77萬元;房產(chǎn)稅(2戶-困難企業(yè))3.84萬元;土地使用稅(1戶-困難企業(yè)戶)0.3萬元。
    4、審批減免企業(yè)所得稅(2戶-農(nóng)資改制)2.77萬元。
    5、審批企業(yè)所得稅匯算減免16.49萬元。
    (四)認真落實陽光政府四項制度。1、健全領導機構，切實抓好陽光政府四項制度的推進和落實。2、安裝96128專線電話，指定聯(lián)絡員負責對廣大群眾的咨詢。3、按時限做好開展工作情況月報表及工作計劃報表的報送工作。4、按時在政府信息公開網(wǎng)上發(fā)布公開信息，進一步推進陽光政府建設。20xx年共在××縣地稅局政府信息公開門戶網(wǎng)站發(fā)布各類信息219條(次)。
    六、著力營造充滿活力的以人為本管理機制，隊伍建設更加民主科學。
    一是繼續(xù)加強干部隊伍建設。一方面，開展了更新知識培訓，由各部門組織實施，每月初根據(jù)工作需要另行確定，學習方式主要采取個人自學與單位組織學習相結合等。培訓時間從3月起每月安排2天，縣局機關全體人員參加，每人參訓時間不少于10天。
    另一方面、大力弘揚團隊精神，促進干部增強大局意識，加強協(xié)調配合，相互幫助，同舟共濟，增進團結。引導干部立足本職無私奉獻，創(chuàng)造無愧于時代，無愧于人民的一流工作業(yè)績，培養(yǎng)重視細節(jié)的理念，做工作認真負責、嚴謹細致、精益求精，繼續(xù)開展“共鑄誠信”活動，促進稅務干部重信譽、守信用、講信義。
    二是深入開展“六好”創(chuàng)建活動。一年來，我局將“六好”創(chuàng)建作為一項長效機制來抓緊抓好，確?！傲谩眲?chuàng)建取得實效。將“以考促建、重在創(chuàng)建”貫穿始終，堅持至少半年一次對各分局、稽查局進行考核，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，找準解決問題的切入點，明確責任，督促整改。同時嚴格考核臺帳、考核檔案等資料的管理，并按時向州局上報我局“六好”創(chuàng)建自查表。三是爭創(chuàng)州級文明行業(yè)。20xx年，全州地稅系統(tǒng)獲得“州級文明行業(yè)”稱號。四是積極開展地稅文化和廉政文化建設。為了不斷豐富干部職工及其家屬的業(yè)余文化生活，引導大家積極參加健康文明的文體活動，縣局在小區(qū)內設置了閱覽室、多功能娛樂室、健身房、籃球場以及花園涼亭等設施，為干部職工提供8小時外進行健康向上的活動場所。成立稅法宣傳隊，用優(yōu)秀的作品，先進的文化經(jīng)常性組織豐富多彩的稅收宣傳活動。1月中旬，稅法宣傳隊，代表全省地稅系統(tǒng)參加了**及省地稅局舉辦的迎新春團拜會。再一次展示了德宏地稅人的精神風貌，傳播了邊疆民族文化，用實際行動打造中國目瑙縱歌之鄉(xiāng)這一民族文化品牌。在廉政文化建設方面，我們在辦公樓的過道、會議室、辦公室粘貼廉政警句，群發(fā)廉政手機信息，舉辦廉政文化攝影、書、畫作品展覽。地稅文化和廉政文化建設活動的開展，提高了干部職工的思想修養(yǎng)，陶冶情操，同時又達到了溝通思想、交流感情、消除工作中產(chǎn)生的誤解、隔閡的目的。
    (一)認真貫徹落實《中共中央建立健全懲治和預防**體系—工作規(guī)劃》和國家稅務總局黨組的《實施辦法》。
    (二)加強黨風廉政教育，加大各項制度貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查和強化“兩權”監(jiān)督，努力營造不動搖、不懈怠、不折騰的團結奮進的發(fā)展氛圍。一是切實加強正反典型廉政教育，不斷增強法紀觀念和道德修養(yǎng)。在每月紀檢日、思想政治學習日等活動中堅持把黨風廉政建設宣傳教育納入全局工作整體部署。結合學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展預防瀆職、預防商業(yè)賄賂教育活動。利用正反兩方面典型，抓好示范和警示教育。二是加大各項制度貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度。三是進一步推進四項制度的貫徹落實，不斷提高地稅工作執(zhí)法與服務水平。
    (三)強化“兩權”監(jiān)督，促進各項工作有序開展。
    我局強化對“兩權”的監(jiān)督制約，將權力運行的每一個部位，每一個環(huán)節(jié)都置于有效的監(jiān)督之下。在稅收執(zhí)法權方面，一是認真推行稅務“八公開”，不斷增加稅收執(zhí)法的透明度，認真落實省委、**“陽光政府”四項制度和州委、州政府的“五不準”,實行陽光作業(yè)，接受廣大納稅人的監(jiān)督。二是認真開展行政執(zhí)法責任制的檢查，履行好行政監(jiān)察職責。在對各單位進行行政執(zhí)法責任制檢查的同時，通過明查暗訪方式，走訪了20戶納稅人，向他們詢問了稅款核定、稅款征收、稅務稽查處罰等方面是否有不按程序、不按規(guī)定辦理，是否有不依法治稅、為稅不廉的行為。通過走訪，沒有發(fā)現(xiàn)有違反稅收政策不核定、少核定或擅自減免稅和“吃、拿、卡、要、報、占”的行為。三是不斷完善和鞏固“征、管、查”三權分離的征管模式，從機制上分解、制約稅收執(zhí)法權，從而達到用“人管人”到借助“機器管人”，用科學規(guī)范管理制度管人的轉變。
    (四)不斷完善黨風廉政建設責任制工作機制，確保組織領導、責任分解、責任追究落實到位。
    八、認真抓好社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作。
    (一)認真落實社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作各項制度。
    一年來，我局緊緊圍繞州地稅局、縣綜治委20xx年綜治工作思路，認真貫徹落實中共中央、國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的若干意見，充分利用各種會議，向全局干部職工宣傳做好社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作的重要性，提高廣大干部職工的思想認識。并采取了切實有效的措施，調動全局干部職工參與社會治安綜治維穩(wěn)工作，使縣局機關和各分局的社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作得到進一步加強，為我局營造了一個和諧穩(wěn)定的治安環(huán)境。
    (二)層層簽訂責任書，齊抓共管，各負其責。
    縣局黨組高度重視、思想明確，采取有力措施，抓好綜治維穩(wěn)工作，并把綜治維穩(wěn)工作作為一項長期性的重要工作任務與稅收任務一道安排布置，一起檢查落實。按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，堅持一把手為第一責任人，分管領導為第二責任人，在與上級局和縣委、縣政府簽訂責任書的基礎上，結合我局實際與各分局、股室負責人層層簽訂了綜治維穩(wěn)目標管理責任書。根據(jù)縣綜治委的要求與綜治掛鉤點王子樹鄉(xiāng)曼亞河村委會簽訂了《××縣社會治安綜合治理共建責任書》，與××縣福斯特公司建立了“企地綜治共建單位”，簽訂了《××縣社會治安綜合治理企地共建責任書》。日常工作中，縣局綜治領導小組經(jīng)常深入分局、福斯特公司、王子樹鄉(xiāng)曼亞河村檢查、督促、指導綜治維穩(wěn)、禁毒防艾、新農(nóng)村建設工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，出現(xiàn)治安隱患及時排除，使全局的社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作形成上下一心，各負其責，齊抓共管的良好局面。
    (三)強化宣傳、教育，全面推動綜治維穩(wěn)工作。
    一是將“平安單位”創(chuàng)建目標、實施方案制作成宣傳專欄，使干部職工以及家屬能隨時了解全局的“創(chuàng)安”工作開展情況。今年4月，我局在辦公區(qū)的道路旁、綠化地邊制作安裝了10組圖文并茂的綜治宣傳燈箱，白天是一道亮麗的風景線，除了達到宣傳的效果外，夜晚還可當照明的路燈用，起到一舉兩得的作用。二是除召開專題會議外，充分利用各種會議，認真組織全局干部職工學習有關文件和材料，使廣大干部職工及時了解綜治工作的各項方針、政策。三是加強單位干部職工、家屬思想教育。從思想上、政治上加強教育干部，提高認識和思想政治素質，從源頭上預防和解決問題，自覺抵制各種誘惑，杜絕集體上訪、請愿等事件，防止稅務人員參與非法組織和邪教組織。四是加大教育力度。結合實際制定了教育計劃，采取集中學習和自學相結合的辦法，深入開展警示教育和學習實踐科學發(fā)展觀活動。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我局結合地稅工作實際，邊學邊整改，從而進一步增強干部職工依法治稅、公正執(zhí)法、廉潔自律、履行職責、無私奉獻、遵紀守法、清正廉潔的自覺性。
    (四)全面落實社會治安綜合治理的各項工作。
    1、加強安全防范工作。我局聘請了4名專職保安人員，實行24小時值班制。全局分單位實行24小時正式干部值班制度，不定時的對辦公區(qū)、家屬區(qū)、房前屋后進行巡查，發(fā)現(xiàn)可疑情況，及時查報，確保全局機關的安全。此外，我局自4月安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)以來，進一步提高了各項管理水平，加快推進了地稅管理科技化進程，強化了綜治管理。
    2、狠抓交通安全生產(chǎn)工作。加強《道路交通安全法》的宣傳，使全局人員充分認識交通安全生產(chǎn)的重要性、緊迫性。同時加強對司乘人員的安全教育管理，按照“誰駕駛，誰負責”的原則，遵守交通法規(guī)，嚴禁帶“故障”出車，嚴禁酒后駕車、疲勞駕車和開快車，做好事故防范工作。
    3、加強對支票、憑證和稅款、稅收票證的管理，堅持檢驗、復核制度，堵塞漏洞，防止被盜、受騙。
    4、加強對本單位計算機網(wǎng)絡的安全管理，制定計算機使用管理規(guī)定，嚴禁個人攜帶光盤到計算機上使用，嚴防電腦病毒的感染。認真學習《中華人民共和國保密法》，做好保密工作。
    5、積極開展“安全文明單位和社區(qū)”創(chuàng)建活動。根據(jù)《關于進一步深入開展創(chuàng)建“平安樓院”和“平安家庭”的實施意見的通知》的通知精神和“十單位聯(lián)防”活動及我局20xx年《社會治安綜合治理目標管理責任書》的要求，積極開展“創(chuàng)安”工作，推動了小區(qū)精神文明建設，特別強化了對外來住戶的管理檢查，制定了一整套管理制度，使小區(qū)內“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象沒有生存的土壤。
    6、認真做好信訪工作。一是成立了信訪工作領導小組。二是建立了信訪工作制度，完善了信訪檔案、文書資料。一年來，我局共收到網(wǎng)上信訪4件，其中1件為上級轉辦信件，都一一做了認真回復。
    7、在與福斯特公司企地共建活動中，安排了一名副局長負責共建工作，并指定專人落實具體工作。同時不定期到共建單位聯(lián)系、指導、參與共建工作。另一方面還幫助共建企業(yè)抓好禁毒防艾工作，開展形式多樣、富有實效的禁毒戒吸工作。按照“五個一”即“一個矛盾糾紛，一個調處班子，一個責任人，一個調處方案，一個調處期限”的要求，與共建企業(yè)落實專人，投入時間、精力和財力，共同做好綜治共建工作。
    九、認真開展掛鉤點禁防工作，積極參與“新農(nóng)村建設”
    (一)禁毒與防治艾滋病方面。20xx年，我局駐王子樹鄉(xiāng)曼亞河村工作組以各級政府禁毒防艾和新農(nóng)村建設工作會議精神為指導，在縣局和鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在駐鄉(xiāng)工作隊的具體指導下，按照××縣20xx年禁毒防艾和新農(nóng)村建設工作目標要求，緊緊依靠和發(fā)動曼亞河村委會廣大群眾，有計劃、有步驟、分階段地開展了禁毒防艾和新農(nóng)村建設工作，有效控制了全村吸毒形勢，遏制了艾滋病蔓延擴散勢頭，提高了群眾的禁毒和防治艾滋病意識，不斷提高了群眾的生產(chǎn)能力和生活動水平，有力促進了村委會經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。20xx年，工作組協(xié)助片區(qū)民警，開展強制收戒工作，共收戒13名吸毒人員，完成年初下達任務9人的144.44%。
    (二)新農(nóng)村建設工作方面。20xx年，駐王子樹鄉(xiāng)曼亞河村工作組配合各部門想方設法、通過多種渠道，多方協(xié)調、籌措項目資金160.68萬元，積極努力為曼亞河村委會辦實事、辦好事。一是協(xié)調縣委組織部投資25萬元建蓋曼亞河村委會“黨員活動室”;二是協(xié)調縣教育局投入50萬元資金建蓋曼亞河村小學學生宿舍;三是與宣明會爭取項目資金6.6萬元修建了曼亞河村小學一塊水泥籃球場及購買了部分體育器材;四是協(xié)調縣水利局投入資金53萬元修建了椎傈林田溝、被陰田溝、大窩鋪田溝、新田溝4條水利溝渠;五是協(xié)調縣林業(yè)局爭取了7.8萬元的退耕還林基本口糧田建設資金;六是協(xié)調縣農(nóng)業(yè)局價值2.38萬元農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、化肥為曼亞河村部分困難戶發(fā)展生產(chǎn)提供幫助;七是積極支持曼亞河村小學道路建設費1.5萬元和“六一”活動經(jīng)費1,000元;八是解決曼亞河村委會禁防宣傳經(jīng)費5500元;九是“7.1”期間拿出1,000元經(jīng)費看望慰問曼亞河村10名老黨員;十是為曼亞河村委會配置一套價值約1萬余元的電腦及相關設備。十一是為曼亞河村委會配置了價值1,500元的辦公桌椅;十二是協(xié)調石碑老寨、曼亞河一社人畜飲用水12萬元的投資項目，現(xiàn)此工程已啟動。今年春節(jié)期間還為曼亞河村五保戶、殘疾戶送去了價值5,000多元的慰問品及慰問金。
    十、積極做好其他工作。
    一是繼續(xù)努力創(chuàng)造條件，保持“花園式”地稅局。二是認真開展民族團結月活動。切實唱響各民族“平等、團結、互助、和諧”的主旋律，使民族團結事業(yè)進一步鞏固，各項工作更具特色，各類活動豐富多彩。三是積極開展創(chuàng)建“平安地稅”工作，鞏固“職工之家”活動成果。充分發(fā)揮工會工作的組織作用，積極開展創(chuàng)建職工“五好家庭”、“平安庭院”、構建和諧“平安地稅”活動。加強干部職工黨風廉正建設工作，把干部職工職業(yè)道德建設和職工工作作風建設提升到新的高度來管理，促進機關搞好規(guī)范化服務型機關建設，提升地稅機關依法行政、文明執(zhí)法的良好形象。四是組織全局干部職工開展形式多樣、豐富多彩的文化體育活動，增強職工活力。組織干部職工參加第十八屆財經(jīng)系統(tǒng)運動會、××縣第二屆釣魚比賽、“五一”勞動節(jié)、參加縣總工會開展的云南省職工勞動權益法規(guī)知識競賽活動、組織女職工在“三八”節(jié)期間到外地參觀學習稅務部門文化事業(yè)建設和辦公自動化操作流程等。五是按時完成20xx年《云南地稅年鑒》××地稅版的資料、照片上報和審稿工作。六是組織干部職工、離退休人員進行一年一次的體檢，把關愛送給干部職工和離退休人員。
    20xx年，經(jīng)過全局上下齊心協(xié)力，把握重點，真抓實干，采取切實可行措施，狠抓各項工作落實，克服重重困難，圓滿完成了各項工作任務指標，取得了較好的成績。20，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，以黨的**精神和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入學總書記在云南的重要講話精神，不斷加強地稅干部隊伍建設，積極推進稅收科學化、精細化管理水平，不斷推進××地稅事業(yè)的健康發(fā)展，為開創(chuàng)××經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展新局面做出積極的貢獻。
    經(jīng)典國稅工作報告篇六
    同志們：
    這次會議的主要任務是，認真深入學習貫徹省、市國稅工作會議精神，總結工作，表彰先進單位和個人，部署任務。下面，我講兩點意見。
    一、穩(wěn)中求進，20稅收工作取得新成效。
    年，在上級的正確領導下，我們堅持抓好作風、加強征管、優(yōu)化服務、提升績效，較好完成了各項稅收工作任務。
    算清繳工作，入庫所得稅12671萬元，同比增加3114萬元，增長32.58%。三是認真開展行業(yè)專項評估和風險排查工作，評估入庫稅款1216.13萬元，風險排查補稅104.38萬元。四是切實加強個體稅收管理，多次聯(lián)合公安、財政對偷、逃、抗稅納稅人開展聯(lián)合執(zhí)法行動，調增定稅147戶，入庫稅收1434萬元，同比增長35.4%。通過不懈努力，全年入庫各項稅收4.23億元，不僅圓滿完成調整后的收入任務，還消化近6000萬元稅收包袱，為今年稅收收入實現(xiàn)良性循環(huán)打下了堅實基礎。
    (二)稅收執(zhí)法日漸規(guī)范。一是全面推行辦稅公開。我們堅持辦稅公開，向社會公開稅收執(zhí)法權力清單和權力運行流程，把稅收執(zhí)法權力的行使臵于公眾的監(jiān)督之下，增強了稅收執(zhí)法的“透明度”。二是切實規(guī)范執(zhí)法程序。從去年上半年起，通過規(guī)范進戶執(zhí)法，下戶人次同比減少35%，將減免稅審批、優(yōu)惠政策享受、注銷戶清算、納稅評估結論等事項交重大涉稅事項領導小組集體審理，有力地規(guī)范了執(zhí)法行為。三是加強執(zhí)法監(jiān)督檢查。堅持以風險管理為導向，強力推進評估核查，嚴密防控虛開虛抵，排查企業(yè)1060戶，查補稅款1563.41萬元，有效遏制了虛開虛抵涉稅違法行為，經(jīng)驗作法得到省、市局領導的充分肯定。四是認真落實優(yōu)惠政策。嚴把稅收優(yōu)惠備案管理關,共有159戶企業(yè)享受所得稅優(yōu)惠政策，減免企業(yè)所得稅2632萬元，福利企業(yè)退稅807萬元，高新企業(yè)退稅1478萬元，剔除不符合研發(fā)費用加計扣除稅額2260萬元。小微企業(yè)享受優(yōu)惠政策戶數(shù)128戶，優(yōu)惠稅額41.8萬元，受惠面達100%。
    (三)便民辦稅春風暖人。辦稅廳去年的工作可以用三個“實”來概括：一是管理切合實際。我們通過學習外單位經(jīng)驗，進一步完善大廳的日常管理制度，窗口人員進行了合理調配，崗位的職責也進一步明晰。辦稅廳的副科長聯(lián)系到窗口、包干到個人，從工作紀律、業(yè)務學習、辦稅服務三個方面搞好傳幫帶。二是服務比較實在。落實便民辦稅春風行動具體要求，推行首問責任制、首席代表制、一窗通辦、納稅人專用停車位等服務舉措。舉辦納稅人學校6期，13戶納稅人評為a級信用，為納稅人樹立了誠信納稅的導向。三是考評比較實在。通過實打實的考試、考核和考查，拉開了補助的檔次，最多的120%，最少的65%，工作責任進一步增強，充分調動了工作人員的積極性。通過三實舉措化解了困難，減輕了納稅人負擔，提高了服務質效。
    (五)隊伍管理活力增強。一是績效考核深入推進。及時將市局下發(fā)的指標的層層落實分解，保證各項指標的落地和績效管理系統(tǒng)平穩(wěn)運行，真正落實了省局“一張網(wǎng)全覆蓋”的要求，有力地促進了各項稅收工作的開展。二是干部隊伍建設不斷加強。大力實施“人才興稅”戰(zhàn)略，通過考試和考察，選拔一批業(yè)務骨干組成納稅評估人才庫。加強“三師”考試的組織工作，營造良好的學習氛圍。舉辦了一期“道德講堂”，得到了市文明辦和市局領導的高度評價。三是著力服務好機關基層。津補貼改革后，在政策允許的范圍內，想盡辦法提高干部福利待遇，開展一些有利于老干身心健康的活動;美化、亮化機關院落，營造了干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境;精心辦好食堂，保證了飯菜可口、營養(yǎng)、衛(wèi)生;財務管理做到收支平衡，“三公”經(jīng)費逐年下降;信息中心盡心盡力提供技術支持，保證電腦設備的正常運轉;充分發(fā)揮工、青、婦組織的作用，各類活動開展的有聲有色、豐富多彩。去年有5位同志親人過世，3位同志生病住院，區(qū)局組織干部前往吊唁、慰問和探視，讓干部職工感覺到大家庭的溫暖。國家稅務總局20工作報告。
    早做提醒，對發(fā)現(xiàn)一些苗頭性的問題，及時化解。三是注重執(zhí)法風險防控。進一步完善內控機制建設，依托信息化監(jiān)控平臺，實施動態(tài)跟蹤監(jiān)控，風險防控效果明顯。四是注重執(zhí)紀監(jiān)督。結合群教活動的開展，廣泛開展問卷調查活動。根據(jù)“四項”專項整治要求，組織開展三清、三查、三審。加強外部監(jiān)督，重新聘請9名特約監(jiān)督員，組織開展11名稅務干部向納稅人進行述職述廉，面對面接受評議，社會反響良好。內部通報52名干部違紀，誡勉談話2人次，干部的法紀意識、責任意識進一步增強。在省、市局和上級紀委的明查暗訪中，沒有一起被通報。
    一年來，稅收工作取得顯著成績，區(qū)局順利通過省級文明單位檢查驗收，績效考核進入全市前6名，在經(jīng)開區(qū)市直部門行風評議中排名第一，被評為全市系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)為明服務優(yōu)秀窗口單位”，納稅服務科順利通過四星級辦稅服務廳驗收，稅政和納稅服務兩個科室分別榮獲市級“芙蓉標兵崗”、市級“巾幗文明崗”，納稅人的課件評比取得全市第一名，企業(yè)股權轉讓評估案例獲得全市優(yōu)秀評估案例第一名，王曉菊同志被評為全市學習尖子，周琦同志被評為全市系統(tǒng)黨員示范崗，徐拓同志被評為岳陽市“最美基層干部”等等。
    這些成績的取得，是市局和地方黨政正確領導的結果，是有關部門和廣大納稅人大力支持的結果，是全體人員頑強拼搏、銳意進取、團結奮斗的結果。在此，我代表區(qū)局黨組向大家表示衷心的感謝和深深的敬意!
    有成績不能自滿，有問題不能回避。
    經(jīng)典國稅工作報告篇七
    xx年，區(qū)國稅局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》以及總局、省局、市局和區(qū)政府有關文件精神，以科學發(fā)展觀為指導，在進一步豐富政府信息公開內容、健全信息公開機制、完善信息公開制度、嚴格信息公開程序上抓好落實，依法有序推進政府信息公開工作?，F(xiàn)將我局xx年政府信息公開工作年度報告公布如下：
    一、基本情況。
    1.加強對政府信息公開的組織領導。
    為貫徹落實《條例》精神，加強對政府信息公開工作的領導，我局專門成立了由局長擔任組長，其他班子成員任副組長，相關科室負責人為成員的政府信息公開領導小組。同時，配備了2名政府信息公開專職工作人員。
    2.嚴格執(zhí)行政府信息公開工作機制和相關制度。
    我局先后制定了《區(qū)國家稅務局依申請公開政府信息工作規(guī)程》、《區(qū)國家稅務局政府信息公開保密審查辦法》、《區(qū)國家稅務局政府信息公開工作考核辦法》等制度辦法，明確了政府信息公開工作的原則和要求、內容和程序、范圍和形式、時間和期限，確保公開的信息既及時準確公開，同時又做到該保密的能保得住。
    3.積極開展教育培訓，加強隊伍建設。
    我局適時召開政府信息公開工作會議，傳達上級有關政府信息公開的指示和精神，學習政府信息公開知識，增強了工作人員及時、準確、主動公開政府信息的意識。同時，積極參加上級舉辦的政府信息公開培訓班，提高業(yè)務素質，加強隊伍建設，提高了政府信息公開工作的能力。
    二、主動公開信息情況。
    依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關法律法規(guī)要求，堅持“公開為原則，不公開為例外”的原則，xx年主動公開政府信息50條。其中，工作計劃2條，占4%;收入統(tǒng)計1條，占2%;稅務稽查情況1條，占2%;隊伍建設3條，占6%;人事管理5條，占10%;其他信息38條，占76%。
    區(qū)國稅局通過區(qū)局網(wǎng)站、新聞媒體等方式，多渠道積極做好主動公開工作。
    1.網(wǎng)站。
    區(qū)國稅局網(wǎng)站政府信息公開平臺設有領導信息、主要職能、行業(yè)概況、工作計劃、政策法規(guī)、稅收征管、辦稅指南、行政許可、非許可審批、稅務稽查、收入統(tǒng)計、隊伍建設、人事管理、注冊稅務師管理、重大項目、政府采購等17類稅務信息，并及時維護更新。
    2.新聞媒體。
    3.辦稅服務廳公告欄發(fā)布。
    在辦稅服務廳設置信息公告欄、滾動電子信息屏等，定期通過辦稅服務大廳張貼欠稅公告。
    4、其他途徑。
    除依靠網(wǎng)站、新聞媒體等渠道主動公開信息外，我局還通過電話咨詢、電子郵件、網(wǎng)上咨詢、手機短信、借助“稅收宣傳月”和“12.4普法宣傳”等方式，同時結合工作實際，借助“蘿卜節(jié)”和“風箏會”等重大節(jié)會活動，有效推動政府信息公開工作。我局高度重視通過公眾問答、局長信箱等方式發(fā)來的各種信息咨詢、情況反映及有關訴求，能夠做到及時反饋和辦理。
    三、依申請公開信息和不予公開信息情況。
    xx年1月1日至12月31日，我局未發(fā)生依申請公開信息和不予公開信息情況。
    四、收費及減免情況。
    xx年1月1日至12月31日，我局沒有因依申請公開信息收取或減免費用情況。
    五、行政復議或行政訴訟情況。
    xx年1月1日至12月31日，我局沒有因政府信息公開而被提起行政復議或行政訴訟的情況。
    六、存在問題及改進措施。
    我局政府信息公開工作主要不足是政府信息公開工作人員的信息公開意識有待進一步提高，存在部分政府信息沒有按照要求及時公開的情況。下一步，我局將繼續(xù)加強相關人員的業(yè)務培訓工作，積極開展業(yè)務研討，及時總結信息公開工作的經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)。在政府信息的主動公開與更新、政府信息申請的回復辦理等方面，加大監(jiān)督檢查力度。建立長效工作機制，做好政府信息公開的信息更新工作，推動政府信息公開工作向科學化、規(guī)范化、信息化建設邁上新臺階。
    經(jīng)典國稅工作報告篇八
    20xx年，全市國稅系統(tǒng)在市委、市政府和省國稅局的正確領導下，堅持服務科學發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題，以組織收入為中心，大力加強稅收征管，切實優(yōu)化納稅服務，全面落實稅收優(yōu)惠政策，各項工作都取得了顯著成績。
    一、奮力攻堅克難，稅收收入再創(chuàng)新佳績。
    今年以來，全市國稅系統(tǒng)積極采取有效措施，努力克服石化、化工行業(yè)稅收大幅下降等不利影響，大力組織稅收收入。一是對稅源比重占全市95%的重點稅源企業(yè)全面開展稅源調查，并對稅源狀況及發(fā)展趨勢進行詳細分析，為全年組織收入工作開展奠定了基礎。二是密切關注勝利油田和市內重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和稅款實現(xiàn)情況，加強對重大增減收因素的分析，確保了工作主動。三是堅持收入原則，全面貫徹總局、財政部《關于規(guī)范稅收征管嚴格依法理財有關問題通知》的要求，堅決杜絕突擊收稅和亂開口子、有稅不收，確保了收入質量。四是大力組織市級收入。面對嚴峻的市級收入形勢，在不斷強化收入措施，應收盡收的基礎上，積極協(xié)調勝利石油管理局按照16%的增長比例增加所得稅收入，凈增市級收入1005萬元，拉動市級收入增長2個百分點。積極向省局爭取免抵調庫指標，辦理調庫收入9.4億元，增長95%，增加市級收入2762萬元，拉動市級收入增長5個百分點。確保了市級收入任務的完成。
    20xx年，全市國稅系統(tǒng)共完成國內稅收收入298.6億元，增長5.21%，增收14.8億元。其中油田稅收完成183.8億元;市內稅收完成114.8億元。在整個稅收收入中，市級以下收入完成26.4億元，增長18.39%，增收4.1億元。其中市本級收入完成6億元，增長16.02%，增收8300萬元。
    二、落實稅收政策，服務科學發(fā)展實現(xiàn)新跨越。
    一是積極落實增值稅轉型政策。為全市增值稅一般納稅人抵扣固定資產(chǎn)進項稅額18.83億元，為18戶資源綜合利用企業(yè)減免增值稅4946萬元，促進了企業(yè)技術進步、產(chǎn)業(yè)結構調整和經(jīng)濟增長方式轉變。二是積極落實出口退稅政策。實施跨境貿易人民幣結算，簡化企業(yè)申報手續(xù)，減少企業(yè)匯兌風險。全年審核免抵退稅22.01億元，同比增長24.63%，增加4.35億元，有力促進了全市外向型經(jīng)濟發(fā)展。三是積極落實企業(yè)所得稅政策。通過匯算清繳，為300戶次企業(yè)落實高新技術企業(yè)、過渡期優(yōu)惠、節(jié)能節(jié)水設備抵免等優(yōu)惠5.89億元。四是積極落實小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策和提高增值稅起征點政策，使全市2499戶小型微利企業(yè)和4717戶個體工商戶切實受益，享受優(yōu)惠2549萬元。
    積極開拓創(chuàng)新，稅收征管實現(xiàn)新突破。
    一是實施勝利油田稅收板塊化管理。將勝利油田劃分為16個業(yè)務板塊，依托《勝利油田稅務風險防控系統(tǒng)》，實施查找稅務風險，開展納稅評估等應對措施。開展油田企業(yè)稅收自查、督導和集中分析評估工作。評估入庫稅款、滯納金2.4億元，得到總局的通報表揚。二是實施集團型企業(yè)一體化管理。制定實施《集團型企業(yè)稅源管理規(guī)程》，對集團型企業(yè)實行歸口集中管理，從信息流、物流、資金流等方面，實施一體化監(jiān)控。調增應納稅所得額1.35億元。三是實施重點行業(yè)模板化管理。建立完善了銅業(yè)加工、石油煉化等27個重點行業(yè)的管理模板，指導稅源管理單位開展評估工作。評估入庫稅款1.45億元，有力地提高了行業(yè)控管水平。四是實施特殊稅務事項及零散稅源社會化管理。各區(qū)縣局在當?shù)卣鲗拢罱ㄉ鐣f(xié)作聯(lián)動平臺，定期獲取發(fā)改委、房管、鹽務等20多個部門的第三方信息，并深化分析應用，增強了源頭控制和日常管理的有效性。
    四、優(yōu)化納稅服務，和諧征納關系建設邁出新步伐。
    一是開展“走基層、聯(lián)萬戶、訪稅情、送三真”主題實踐活動。通過局領導下基層訪企業(yè)、召開稅企座談會、12366電話回訪等形式，廣泛征詢政府部門、社會各界和納稅人的涉稅需求及工作意見建議，幫助企業(yè)解決實際困難。二是全面提速增效，提高辦稅效率。將個體雙定業(yè)戶注銷、簡易處罰等6大類36項業(yè)務全部歸并到辦稅服務廳，作為即辦事項辦理。將防偽稅控最高開票限額行政許可、票種核定、發(fā)票增量和金稅工程發(fā)行等審批權限前移到辦稅服務廳，壓縮了辦稅時間。開發(fā)應用《涉稅業(yè)務電子流轉審批平臺》，初步實現(xiàn)審批流程無紙化，進一步解決了納稅人重復報送資料、多頭跑等問題。三是整合辦稅事項，落實兩個減負。在同城通辦的基礎上，對相鄰的4大類7項涉稅審批事項，告知納稅人“打包”一次申請，稅務機關一次性核實。制定下發(fā)預警評估系統(tǒng)調查落實服務辦法，科學整合、統(tǒng)籌安排日常監(jiān)控、納稅評估、調查核實等工作，減輕了征納雙方負擔。
    五、發(fā)揚擔當精神，干部隊伍建設跨上新臺階。
    一是全員培訓強素質。全系統(tǒng)共組織舉辦各類培訓班12期，培訓干部1000余人次。舉辦第六屆“業(yè)務能手”選拔活動，鼓勵職工自學，全系統(tǒng)中級職稱以上人員占全體人員的23%，干部隊伍素質明顯提高。二是職級提升增活力。通過競爭上崗選拔市局科級干部41名，選拔區(qū)縣局領導班子成員5名，基層分局長5名，有效激發(fā)了干部的學習動力和工作熱情。三是輪崗交流聚合力。交流基層分局長14名，征收管理人員160余人，輪崗面達40%以上，建立了干部隊伍交流鍛煉的良性機制。
    20xx年，我們將按照市委、市政府和省國稅局的工作部署，穩(wěn)中求進、開拓創(chuàng)新，(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作報告)充分發(fā)揮稅收職能作用，為全面實施黃藍國家戰(zhàn)略，推進“兩個率先”做出新的更大的貢獻。
    一、奮力攻堅克難，組織收入工作踏上新臺階。
    全市國稅系統(tǒng)努力克服經(jīng)濟增長勢頭趨緩、原油價格低位運行等不利因素影響，不斷強化收入措施，油田稅收應收盡收，市內稅收實現(xiàn)平穩(wěn)增長。一是積極開展稅源調查市國稅局工作報告市國稅局工作報告。深入基層和重點稅源企業(yè)，調查15個行業(yè)的重點稅源企業(yè)246戶，稅源比重占全市的95%，有效摸清了稅源底數(shù)。二是深入開展稅收分析。加強對經(jīng)濟運行、政策變動和油價走勢的分析，科學判斷稅收經(jīng)濟走勢，提高了稅收預測準確率。圍繞營改增、省級財政體制調整和地方財源建設等，及時提出促進經(jīng)濟發(fā)展和財政增收的建議，得到申市長批示和肯定。三是加強收入督導調度。落實市局領導聯(lián)系縣區(qū)制度，加強與地方黨委、政府的溝通聯(lián)系，及時幫助基層解決工作中的困難和問題，保障了組織收入工作的順利開展。
    20xx年，完成國內稅收收入294.4億元，同比下降1.4%,減收4.2億元。其中，勝利油田稅收完成154.4億元，下降16.01%，減收29.4億元;市內稅收完成140億元，增長21.99%，增收25.25億元。
    二、主動服務大局，稅收職能發(fā)揮實現(xiàn)新跨越。
    一是扎實推進營改增試點。深入研究營改增對企業(yè)運營和財政收入的影響，搞好預測分析，做好應對準備。主動協(xié)調財政、地稅部門，形成“政府牽頭、財政監(jiān)督、國地稅合作”的交接機制。探索實施試點納稅人確認移交留痕管理辦法，按時完成了征管資料和數(shù)據(jù)交接等工作。建立一般納稅人聯(lián)系制度和小規(guī)模納稅人包干催報制度，確保了試點納稅人成功、有序申報，我局成為全省按期申報率達100%的7個單位之一。8月1日營改增以來，全市3318戶試點納稅人入庫改征增值稅12372萬元，減稅3489萬元，原一般納稅人進項稅額增加減稅12370萬元，合計減稅1.59億元。營改增促進經(jīng)濟結構調整作用初步顯現(xiàn)。二是認真落實出口退稅政策。加快退稅進度，做到“應審盡審、應退盡退、應退快退”，為出口企業(yè)辦理免抵退稅23.3億元，全力支持外向型經(jīng)濟發(fā)展。三是全面落實其他稅收優(yōu)惠政策。落實固定資產(chǎn)進項稅抵扣、促進節(jié)能減排和小微企業(yè)、高新技術企業(yè)發(fā)展等稅收優(yōu)惠36.4億元，有力推動了經(jīng)濟轉型升級和經(jīng)濟發(fā)展方式轉變。
    三、積極探索創(chuàng)新，專業(yè)化管理邁出新步伐。
    一是穩(wěn)步推進稅源專業(yè)化管理。建立完善“重點稅源重點管、特色行業(yè)分類管、中小稅源屬地管”的分級分類管理辦法，建立了團隊化風險識別、差異化風險應對、立體化風險防范的風險管理機制，盤活了人力資源，提高了管理效能。二是上線運行金稅三期系統(tǒng)。以金稅三期上線運行為契機，建立信息共享機制，提高了涉稅信息采集、分析、利用水平，信息管稅工作邁入了新階段。三是深化預警評估系統(tǒng)應用，選取系統(tǒng)中連續(xù)預警且評估無問題、評估稅款數(shù)額較小或與評估結論明顯不符的疑點信息，集中開展復查復審，評估質量進一步提高。四是強化稅務稽查。扎實開展一般企業(yè)自查和各類稅收專項檢查，查補入庫稅款16842萬元，進一步規(guī)范了稅收秩序。
    四、堅持貼近需求，納稅服務工作取得新成效。
    一是廣泛征集涉稅需求，開展“走基層、訪稅情、履職責”專題調研活動，發(fā)放調查問卷1000余份，面對面征集涉稅需求48條。委托社情民意調查中心開展?jié)M意度第三方調查，收集各類意見建議344條，納稅人滿意率96.17%。二是著力構建服務平臺。依托“一廳、一網(wǎng)、一線”，加強納稅服務平臺建設。在辦稅服務廳達標的基礎上，不斷豐富完善“同城通辦”、“一窗通辦”、“免填單”、“辦稅直通車”等服務措施。通過國稅網(wǎng)站開展在線訪談、問卷調查11場次，受理并答復涉稅問題、意見建議589條，通過納稅咨詢欄目解答納稅人涉稅問題252條，有效增進了征納互動和交流。加強12366納稅服務熱線建設，今年已受理人工電話咨詢7751件，涉稅舉報投訴108起，平均20秒內接通率99.2%，納稅人滿意率99.17%。三是強化信息技術應用。開發(fā)應用《電子稅務綜合管理平臺》，對5大類36項涉稅業(yè)務實行電子化流轉和信息化處理，實現(xiàn)了涉稅審批的提速增效和公開透明，提高了“兩個減負”水平。
    五、持續(xù)改進作風，隊伍建設整體呈現(xiàn)新面貌。
    一是履職盡責強素質。大力開展“崗位就是責任”專題教育活動，通過開設道德講堂、評樹先進典型、開展文化建設、組織廉政參觀等多種形式，深入學習領會黨的xx大和xx屆三中全會精神，引導干部職工牢固樹立“崗位就是責任，人人履職盡責”的職業(yè)理念，自覺做到心無旁騖想正事、腳踏實地干實事、廉潔自律不出事。二是職級提升添活力。強化正確用人導向，大力度實施競爭上崗和輪崗交流，33名同志通過競爭上崗走上了領導崗位，21名同志通過考察委任提拔為非領導職務干部，領導干部的年齡結構和學歷層次得到優(yōu)化，老同志的工作積極性明顯提高。三是轉變作風樹形象。制定了落實八項規(guī)定、改進工作作風的28項細則內容，有針對性地開展明察暗訪4次，及時發(fā)現(xiàn)和糾正作風建設中存在的問題。加強行風效能建設，開展效能監(jiān)測點走訪活動，深入企業(yè)宣傳稅收工作、征求意見建議、制定改進措施，促進了行風效能的進一步提升。
    20xx年，我們將按照市委、市政府和省國稅局的工作部署，堅持依法組織稅收收入，不斷提高收入質量;認真做好營改增擴圍等結構性減稅工作，加強政策研究，積極爭取地方利益最大化;加強稅收征管，穩(wěn)步推進稅源專業(yè)化管理;充分發(fā)揮稅收職能作用，全面落實稅收政策，促進地方經(jīng)濟健康快速發(fā)展，為全市“兩個率先”建設做出新的貢獻。
    今年以來，面對復雜多變的經(jīng)濟形勢和諸多不利因素，我局緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展的中心，強化組織收入，深化征收管理，優(yōu)化納稅服務，各項工作進展比較順利。
    一、抓落實，開展教育實踐活動。
    一是抓組織領導。成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，實行“一把手”負總責、其他班子成員分工負責的組織機制，將任務分解落實到每一個人的頭上。先后召開了黨組會和黨的群眾路線教育實踐活動動員會，制定了《xx市國家稅務局黨的群眾路線教育實踐活動方案》，制作了黨的群眾路線教育實踐活動展板，在每一層樓進行張掛，宣傳活動有關知識，設立了活動室，方便大家在一起進行開展教育實踐活動的交流。二是抓深入學習。精選學習內容。確定重點是學好《黨章》、《論群眾路線—重要論述摘編》和、總局、省局、市局主要領導有關黨的群眾路線教育實踐活動的講話精神。靈活學習方式。學習教育活動采取分散自學和集中共學相結合的形式進行。收看了《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》、《四風之害》等12部影片;黨組中心組組織了三次集體學習，學習了黨章，觀看了12部教育影片。參加了xx市委組織的警示教育，觀看了《欲之禍》、《懺悔錄》、《警鐘-反腐倡廉警示教育專題片輯》等警示片，進一步認識到了貪欲之害，清廉之重。三是抓好征求意見。開展了崗位大體驗和大走訪活動，班子成員在分局長和科室負責人的崗位上進行了體驗，走訪了70多家企業(yè)，征求到意見和建議40多條。班子成員從“四風”方面入手，互相提出意見和建議15條，達到了改進作風、促進工作的目的。四是堅持邊學邊改。在學習的同時，堅持邊學邊改。為解決辦公用房超標問題，全局共騰退辦公用房1000多平方米;嚴格控制“三公”經(jīng)費的開支，來人一律在食堂就餐，住宿按照要求安排標間。在公車治理上先行一步，通過公開拍賣的形式，處理了三部公車，節(jié)約了經(jīng)費開支。
    二、抓責任，提高收入質量。
    面對復雜多變的經(jīng)濟形勢和諸多不利因素，全局上下一心，建立了收入責任制度，保證了收入進度;加強了重點稅源監(jiān)控，把握了收入的主動權;開展行業(yè)清查，規(guī)范了稅收秩序;深化了稅收分析預測，制定了科學有效的組織收入措施。截止12月15日，我局共組織各項稅收收入9.6億元。
    一是強化各行業(yè)稅收管理。在煤炭和鐵精粉行業(yè)管理上，重點是落實好省局制定的《煤炭、鐵精粉行業(yè)稅收管理辦法》。從幫助企業(yè)規(guī)范財務核算上入手，降低稅收風險。在日常管理上要求管理人員對企業(yè)的資金結算、運費抵扣、成品油抵扣和貨物進銷的真實性要認真進行核查。在玻璃行業(yè)管理上，在堅持運用“行業(yè)納稅評估分析監(jiān)控系統(tǒng)”，對企業(yè)產(chǎn)、銷嚴格監(jiān)控的基礎上，重點規(guī)范財務核算，通過日常巡查、輔導檢查等措施，查看企業(yè)是否按要求落實《規(guī)范玻璃企業(yè)財務核算規(guī)避和控制涉稅風險》，供、產(chǎn)、銷等賬簿記載是否匹配，進項發(fā)票的取得、銷售發(fā)票的開具是否規(guī)范，貨物流、資金流、運輸流是否一致。在標準件行業(yè)管理上，重點是強調三個匹配的審核：一是所進材料規(guī)格品種與其產(chǎn)成品的匹配;二是銷售產(chǎn)品與其產(chǎn)成品的規(guī)格品種匹配;三是所有進銷項發(fā)票流與資金流的匹配。二是開展了專項清理。對房地產(chǎn)業(yè)、玻璃、水泥和化工行業(yè)進行了清理，已經(jīng)清理入庫稅款1000多萬元。三是加強納稅評估。根據(jù)上級下發(fā)的疑點數(shù)據(jù)，結合本級分析找出的薄弱環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮局直評組高素質人員集中、力量強的優(yōu)勢，積極開展納稅評估，1-10月份通過風險應對，評估核查1192戶次，補繳稅款、滯納金1872萬元，沖減留抵28.76萬元。四是嚴格稅務稽查。今年以來，開展了打擊發(fā)票違法犯罪活動，截止目前，立案查結執(zhí)行完畢4戶，查處涉案發(fā)票共計83份，涉案金額1248萬元，涉案稅款212萬元，從而打擊了發(fā)票違法的囂張氣焰。對棉、化纖紡織加工業(yè)、陸路運輸公路貨運業(yè)等共54戶企業(yè)開展了檢查，查補入庫稅款、滯納金、罰款1671.43萬元。另外調增企業(yè)應納稅所得額彌補以前年度虧損320萬元。五加強了稅收征管市國稅局工作報告工作。對個體工商戶，主要是抓好定額調整工作，1-10月份調整起征點以上76戶，月增稅款6萬余元。開展了漏征漏管清理，對西部山區(qū)、主干道路旁進行了拉網(wǎng)清理，共清理漏征漏管105戶，補繳稅款15.3萬元。開展了專業(yè)市場清理，1-10月份委托代征稅款400多萬元，使玻璃深加工市場征管難的問題得到了初步解決。
    一是認真落實便民辦稅春風行動。成立了領導小組，按照要求取消了進戶執(zhí)法項目和審批項目，對稅收檢查進行了整合，防止重復進戶。通過春風行動，解決服務群眾最后“1公里”的問題，讓納稅人感受到“為民務實清廉”的效果。二是嚴格落實服務制度。嚴格落實協(xié)辦員制度，每天安排一名協(xié)辦員在大廳值班，對納稅人有需求的，提供協(xié)辦服務。完善了限時服務制、值班長制度等一系列服務規(guī)范。利用視頻監(jiān)控設備開展明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒，對違反規(guī)定的行為及時處理。三是優(yōu)化辦稅環(huán)境。全面規(guī)范辦稅服務廳軟件和硬件環(huán)境，實現(xiàn)了硬件設施、工作流程、崗位職責、辦理標準和配套制度的統(tǒng)一。在辦稅服務廳設立了觸摸屏、叫號機，并加強日常維護，確保正常使用，為納稅人提供方便。將整個大廳分為辦稅服務區(qū)、咨詢輔導區(qū)、自助辦稅區(qū)、文書填寫區(qū)和等候休息區(qū)五個區(qū)域，每個區(qū)域都配備了相關的設施。四是推行網(wǎng)上辦稅服務廳。按照上級的要求，積極推行網(wǎng)上辦稅服務廳，成立了領導小組，對稅務干部進行了培訓，在辦稅服務廳設置了外網(wǎng)計算機，讓稅務干部隨時為納稅人提供指導，熟悉相關操作。五落實納稅服務《規(guī)范》。從組織、學習、宣傳、操作等關鍵環(huán)節(jié)，使《規(guī)范》迅速得到了落實。
    五、抓學習，六、抓廉政，確保干部安全。
    堅持“一把手”負總責、班子成員“一崗雙責”、部門各負其責、全員參與的懲防體系工作機制，層層簽訂廉政責任狀。三是進一步完善內控機制。對行政職權進行明確，制定了《xx市國稅局崗責手冊》。與xx市人民檢察院聯(lián)合成立了預防職務犯罪指導委員會。定期開展法制宣傳教育，以查促管共同做好預防職務犯罪工作。
    經(jīng)典國稅工作報告篇九
    為切實強化國有資產(chǎn)管理，全面摸清資產(chǎn)“家底”，確保清查工作扎實有效開展，近日，蘭州市城關區(qū)地稅一局按照市局資產(chǎn)清查的相關工作要求，緊密結合工作實際，科學謀劃，精心安排，組織實施，成立了領導小組，制定了資產(chǎn)清查工作方案，組織精干力量，認真學習了具體工作規(guī)范要求，及時有效開展了資產(chǎn)清查工作。
    該局把國有資產(chǎn)清查作為當前的一項重要工作下功夫抓好抓實，先后組織學習了《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實管理辦法》、《甘肅省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》等相關制度規(guī)定，明確了管理要求，細化了管理措施，靠實了管理責任，為全面落實好資產(chǎn)清查工作奠定了良好基礎;充分利用此次資產(chǎn)清查良好契機，組織國有資產(chǎn)相關管理人員開展了崗位培訓學習，掌握了有效的工作方法，杜絕了管理中的缺失、缺位現(xiàn)象。按照“誰主管，誰負責”的原則，對照固定資產(chǎn)管理制度培訓了人員崗位職責落實，進一步提高了國有資產(chǎn)管理人員的水平和能力;通過此次資產(chǎn)清查工作，進一步加強了制度的落實，嚴格按照申報、審批、處置、備案的完整程序和流程進行國有資產(chǎn)的管理和使用以及處置，資產(chǎn)管理員根據(jù)工作實際，定期或不定期對局屬各部門的資產(chǎn)進行盤點、登記、核對，確保國有資產(chǎn)的高效使用，杜絕國有資產(chǎn)流失，不斷提高國有資產(chǎn)管理水平。
    經(jīng)典國稅工作報告篇十
    （一）全口徑稅收完成情況上半年，國稅收入完成58621萬元，同比增長28.45，增收12984萬元，實現(xiàn)了時間、任務“雙過半”。
    （二）濟南市國稅局計劃口徑完成情況。
    1、分級次完成情況：上半年，完成市局計劃口徑稅收54535萬元，占濟南市局下達計劃104505萬元的52.18％，同比增長25.38％，增收11040萬元。其中：中央級39764萬元，占全年計劃的52.19％，同比增長25.54％，增收8090萬元；省級836萬元，占全年計劃的54.08％，同比增長24.40％，增收164萬元；市以下級13935萬元，占全年計劃的52.07％，同比增長24.99％，增收2786萬元；市本級2872萬元，占全年計劃的52.53％，同比增長26.63％，增收604萬元；縣區(qū)級11063萬元，占全年計劃的51.95％，同比增長24.57％，增收2182萬元。
    2、分稅種完成情況（見表一）：增值稅完成44663萬元，占年度計劃的51.49％，同比增長24.05％，增收8660萬元；消費稅完成791萬元，占年度計劃的65.92％，同比增長82.26％，增收357萬元；企業(yè)所得稅完成5680萬元，占年度計劃的51.64％，同比增長25.11％，增收__0萬元；涉外企業(yè)所得稅完成1678萬元，占年度計劃的69.92％，同比增長73.17％，增收709萬元；個人利息所得稅完成1654萬元，占年度計劃的52.34％，同比增長7.47％，增收115萬元；車輛購置稅完成69萬元，同比增長590％，增收59萬元。
    （三）免抵調庫收入完成情況。
    上半年，共辦理稅收“免抵調庫”收入4086萬元，同比增長90.76，增收1944萬元。
    二、國稅稅收情況分析。
    上半年所有稅種齊頭并進，均占全年計劃的50％以上，全面實現(xiàn)了時間過半、任務過半的目標。但存在四個方面的不平衡。
    （一）稅種增幅不平衡。各稅種均呈現(xiàn)同比增長態(tài)勢，但稅種間收入增幅不平衡。不考慮車輛購置稅，消費稅增幅最高，同比增長82.26％，其次是外企所得稅，同比增長73.17％；利息所得稅增幅最低，同比增長7.47％，高低相差74.79個百分點。
    （二）基層分局收入不平衡。受個別重點稅源企業(yè)影響，基層分局收入不平衡，收入進度快慢差別較大。收入進度較快的單位，上半年已完成全年計劃的59.13％，而進度慢的僅完成33.24％。
    （三）季度稅收增幅不平衡。2季度計劃口徑稅收完成31728萬元，月均稅額突破億元，再次刷新歷史最高水平，但同比增長幅度不大，僅為15.5％。主要是受上年宏觀稅負分析影響，上年同期通過宏觀稅負分析評估入庫稅款4930萬元。
    （四）不同經(jīng)濟類型企業(yè)收入不平衡。（詳見表二），集體經(jīng)濟呈下降趨勢，涉外企業(yè)稅收則大幅增長，上半年完成8177萬元，同比增長106.02％，增收4208萬元。主要是外企所得稅有了較大幅度的增長。
    三、主要增減收因素分析。
    （一）增收因素：
    1、從分產(chǎn)業(yè)角度看(詳見表三)，第三產(chǎn)業(yè)增幅較小，僅為8.53％；第二產(chǎn)業(yè)則大幅度增長，增幅達31.72％。主要增收企業(yè)：（1）華電__發(fā)電有限公司：上半年入庫增值稅4695萬元，同比增長124.1％，增收2600萬元；企業(yè)所得稅入庫879萬元，同比增長13％。主要由于今年3、4號機300mw已投產(chǎn)發(fā)電和1、2號機電價提價所至（1、2號機電價由原來的0.345元/千瓦時提價為0.3559元/千瓦時）。（2）__市供電公司：上半年入庫增值稅1742萬元，同比增長43.14％，增收525萬元。主要增收原因：從年初開始該公司抄表周期改變，今年同期比去年同期實際延長半個月。另外，原來由濟南市供電公司直管的濟南鋼鐵集團耐火材料廠、山東明水化工有限公司、埠村煤礦下劃由__市供電公司管理，同時隨著引進引辦企業(yè)陸續(xù)投產(chǎn)達效，本期供電量增加。
    2、從分稅種完成情況看，外企所得稅入庫1678萬元，同比增長73.17％。主要有以下幾個增收企業(yè)：
    （1）濟南圣泉海沃斯化工有限公司：上半年完成稅收收入977萬元，同比增收253萬元。其中外企所得稅完成436萬元，同比增長65.15％，增收172萬元。
    （2）雅博色彩科技（濟南）有限公司：上半年入庫外企所得稅107萬元，同比增長33.75％，增收27萬元。原因是從20__年下半年開始，隨著原材料的大幅上漲，以及國家安全部門對此行業(yè)監(jiān)管力度的加大，20__年以來新上的一些小企業(yè)相繼退出，該公司抓住時機，調整銷售策略和產(chǎn)品結構。上半年，公司銷售收入達1794萬元，同比增長80％，相應的增值稅、所得稅指標均有較大增幅。
    （3）山東明水汽車配件廠：上半年入庫增值稅收入401萬元，同比增長88.26％，增收188萬元。增收原因主要是：今年以來，該廠抓住市場機遇，努力進行新產(chǎn)品研發(fā)，主要生產(chǎn)技術含量高、產(chǎn)品利用率高、價值大的新型制動產(chǎn)品，中國重汽、陜汽、北汽福田、重慶紅巖等幾家大廠都與該廠簽定訂購合同，市場份額擴大，銷售收入增長。
    3、從引進引辦企業(yè)稅收入庫情況來看，通過加強對該部分企業(yè)的征收管理，體現(xiàn)在國稅收入上，增幅明顯。
    （1）中國重汽集團濟南動力有限公司：上半年入庫增值稅2737萬元；1月份“發(fā)動機部”入庫增值稅52萬元，“重汽集團動力有限公司”上半年實際入庫2789萬元。由于該企業(yè)20__年投產(chǎn)達效較晚，上半年收入同比屬凈增長。
    （2）豐匯集團：上半年入庫增值稅13萬元，企業(yè)所得稅512萬元，合計524萬元；“豐匯設備技術”上半年入庫增值稅214萬元，企業(yè)所得稅323萬元，合計537萬元；“豐匯貿易”入庫企業(yè)所得稅124萬元。上述3家企業(yè)累計入庫1185萬元，同比凈增。
    （3）濟南可口可樂飲料有限公司：上半年入庫285萬元，其中：增值稅267萬元，所得稅18萬元，同比凈增。
    4、從重點稅源企業(yè)入庫情況來看，通過加大重點稅源監(jiān)控力度，收入大幅度增長。
    5、從增值稅幾個重點品目來看（詳見表四），大多數(shù)較上年同期均呈現(xiàn)增收態(tài)勢。從表中可以看出，酒類和造紙行業(yè)增值稅增勢強勁。
    （1）酒類行業(yè)增值稅入庫198萬元，同比增長106.25％，增收102萬元。主要是山東百脈泉酒業(yè)有限公司市場銷量增加，加之最近主要產(chǎn)品價格上調，使銷售收入大幅度增加。
    （2）造紙行業(yè)增值稅上半年入庫410萬元，同比增長266.07％，增收298萬元。主要增收企業(yè)為__華飾紙業(yè)，上半年實現(xiàn)銷售收入8189萬元，同比增長57％，入庫增值稅282萬元。6、稅收分析預警系統(tǒng)試點工作成效顯著。自3月下旬開始，由省國稅局組織開發(fā)實施的`稅收分析預警系統(tǒng)開始試點，__局成為三個試點單位之一。截止目前，共計評估約談和實地核查企業(yè)502戶，有問題戶數(shù)271戶，評估稅款775萬元，調減所得稅虧損額462萬元，對提高征管質量和確保上半年收入目標的實現(xiàn)起到了積極的促進作用。
    （二）減收因素：
    1、煤炭行業(yè)大幅減收。從表四數(shù)據(jù)可以看到，“煤炭”本期入庫4137萬元，同比下降16.03％，減收790萬元；表三數(shù)據(jù)中“采礦業(yè)”本期完成4571萬元，同比下降9.81％，減收497萬元。主要是部分礦井因資源枯竭關停，同時部分煤礦由于可開采資源的逐步減少，產(chǎn)量不斷下降，投入進一步加大，進項稅額增加，稅負率下降。如淄博礦業(yè)集團有限責任公司埠村煤礦：20__年上半年入庫增值稅1496萬元，同比減收270萬元，下降15.27％。濟南明水熱電有限公司明皋三號煤礦：本期入庫稅款1.5萬元，比去年同期減收107萬元。主要原因是資源枯竭，已停止生產(chǎn)，并已注銷稅務登記證。__礦業(yè)有限公司本期入庫稅款657萬元，同比減少265萬元，原因是所屬煤礦今年以資源整合、系統(tǒng)改造為主，投資較大，產(chǎn)量下降。
    2、政策性減收。按照政策規(guī)定，__市熱力公司20__年至20__年向居民收取的采暖收入免征增值稅，該企業(yè)20__年繳納稅款于今年1月份辦理退庫176萬元；__市新華書店，按照規(guī)定自20__年至20__年對全國縣及縣級以下新華書店在本地銷售的出版物免征增值稅，該企業(yè)20__年在本地銷售的出版物已納增值稅54元，于20__年1月份辦理退庫。總的來說，20__年上半年各項稅收指標與上年同期比較均有大幅度增長，實現(xiàn)了“雙過半”目標。但個別征收單位收入進度與全年計劃差距較大，下半年還需辦理資源綜合利用退稅2200余萬元。下一步，將加強稅收計劃調度，按照應收盡收的原則，進一步加大欠稅清繳力度，加大稅源控管，認真貫徹收入考核辦法，不斷提高組織收入工作水平。
    經(jīng)典國稅工作報告篇十一
    按照省、州關于開展固定資產(chǎn)清查的工作安排，個舊地稅局大力克服時間緊、資產(chǎn)多、分布廣等困難，通過采取四項措施確保固定資產(chǎn)清查工作順利完成并取得實效。
    一是加強領導，明確清查要求。成立由分管領導為組長，計財科、辦公室以及各科室、分局所資產(chǎn)管理人為成員的固定資產(chǎn)工作清查領導小組。與此同時，及時制定下發(fā)《資產(chǎn)清查工作方案》，并在市局通告欄內發(fā)布資產(chǎn)清查工作計劃，確保清查工作及時推進。
    二是積極溝通，清查順利開展。積極加強與州局的溝通，邀請久其軟件公司老師及州局業(yè)務科室人員實地幫助解決清查工作中出現(xiàn)的問題。同時為推動資產(chǎn)清查工作深入開展，聘請昆明亞泰會計師事務所會計師到我局配合開展清查審計工作，確保資產(chǎn)清查工作順利開展。
    三是協(xié)調配合，清查全面到位。在清查過程中，全局各部門上下聯(lián)動密切配合，對本單位符合條件的各類固定資產(chǎn)進行地毯式的摸底清查，找到一件、掃描一件、登記一件，真正做到查深、查透、查清、查明。
    四是加班加點，清查取得實效。面對資產(chǎn)分布廣、數(shù)量大、特別是低值易耗品數(shù)目多等困難，資產(chǎn)清查人員利用周末、十一長假，認真負責開展清查工作，全面摸清和理順了資產(chǎn)情況，清查取得實效。
    通過固定資產(chǎn)清查工作的開展，進一步規(guī)范資產(chǎn)卡片、實物賬以及財務賬管理，保證固定資產(chǎn)信息的正確性及可靠性，實現(xiàn)賬賬相符、賬實相符、賬證相符、賬表相符。此次清查還對低效老舊資產(chǎn)進行擬報廢處理，充分挖掘固定資產(chǎn)潛能，提高固定資產(chǎn)使用效益。
    經(jīng)典國稅工作報告篇十二
    市人大常委會：
    按照市人大常委會工作評議實施方案的工作安排，我代表穆棱市國稅局做工作匯報如下，請各位領導多提寶貴意見。
    以來,我局緊緊依靠市委、市政府的正確領導，在市人大、政協(xié)監(jiān)督指導下，認真貫徹落實“加快三個率先，建設幸福穆棱”的總體發(fā)展戰(zhàn)略，以市委五屆五次全會精神為指導，大力推進作風建設，各項工作取得長足進步。
    (一)全力以赴組織收入，面上稅收同比實現(xiàn)增長。
    截止到12月15日，我局累計入庫稅收105194萬元，占去年同期121034萬元的86.9%，同比短收15840萬元。減收原因主要是煙廠同比大幅減收16252萬元造成的。剔除煙廠因素，全局實現(xiàn)稅款7647萬元，同比增加559萬元，在面臨全省經(jīng)濟增長普遍放緩且國家出臺結構性減稅政策，以及提高小規(guī)模納稅人起征點等不利因素的情況下，同比增長7.9%，實現(xiàn)面上稅收管理的重大突破。
    (二)認真貫徹法律法規(guī)，全面推進依法行政。
    一年來，我局嚴格落實“依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅、堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，做到稅款及時足額入庫。對內，我們借助稅收執(zhí)法考核信息系統(tǒng)以月考核，月通報方法，加強稅收執(zhí)法考核，確保我局執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法;對外，我局積極聘請15名社會廉政監(jiān)督員開展執(zhí)法監(jiān)督活動，全面營造良好依法行政、規(guī)范執(zhí)法的氛圍。
    為了提高納稅人的稅法遵從度，我局積極開展稅法宣傳，利用辦稅服務廳、龍稅通和稅法宣傳日三個平臺開展稅法宣傳工作，收到了良好的效果。在10月20日牡市局召開的黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，我局的稅法宣傳工作受到市局的通報表彰。
    (三)持續(xù)優(yōu)化服務措施，打造經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。
    年初以來，我局在優(yōu)化服務措施上狠下功夫。通過優(yōu)化稅務登記、認定管理、發(fā)票管理、申報征收等四大類業(yè)務流程，提高“一窗通辦”辦稅的工作效率。創(chuàng)新服務模式，開展短信稅宣、電話報稅、網(wǎng)上申報等服務方式，方便納稅人辦稅。在辦稅服務設立了局長值班崗和導稅服務臺，建立“局長信箱”，暢通與納稅人面對面交流方式和渠道。按照國家的相關政策，我局全力支持企業(yè)發(fā)展。截止目前，累計實現(xiàn)免抵調1354萬元，出口退稅3035萬元，即征即退321萬，受到納稅人認可和好評。
    從2月27日開始，我局開展了歷時8個月黨的群眾路線教育實踐活動。通過“三個環(huán)節(jié)”“四個堅持”我局的群教活動先后得到省國稅局趙曉明局長和牡市國稅局王偉局長的認可?；顒娱_展以來，我局先后開展了“扎根工程”和“便民服務春風行動”。征求來自社會各界意見和建議并進行整改落實。五四前夕，組織了青年稅收志愿者服務隊深入企業(yè)開展對接活動，為企業(yè)提供無償?shù)亩愂辗?。同時我局積極開辟多個載體，利用內網(wǎng)、宣傳板、納稅服務qq咨詢平臺及時提供稅法宣傳和涉稅咨詢，一批最美基層國稅人受到上級局的表彰和納稅人的認可。
    (四)大力加強稅收征管，為地方發(fā)展提供財力保障。
    面對組織收入壓力空前增大的不利局面，我局采取多種措施大力加強稅收征管工作。一是開展“拉網(wǎng)式”稅源調查。以“三結合三分離”開展納稅人戶籍清查工作，對轄區(qū)內的納稅人開展規(guī)范化整理，掌握稅收工作主動權。二是加強稅收預測分析。每月從稅收收入規(guī)模結構、經(jīng)濟發(fā)展狀況、征管質量等方面開展稅收計劃執(zhí)行綜合分析，增強工作主動性和可預見性。三是加強稅收工作的檢查和督導。5月22日，6月25日，9月17日，11月13日，我局先后四次召開了全局干部參加的組織收入工作推進會，制定階段工作重點，推動收入工作。成立了由黨組成員帶隊、市局機關科室負責人組成的兩個檢查組，對全市稅源開展復核工作，確保實現(xiàn)稅款的應收盡收。四是“評查結合”增收促收。加大納稅評估力度，從深度和廣度兩個方面進行評估，共評估入庫稅款85.7萬元，調減留抵295.9萬元。在兌現(xiàn)稅收優(yōu)惠政策的同時，進一步加大稅務稽查力度。順利完成了總局督辦的吉林4.08虛開增值稅發(fā)票的協(xié)查取證和稅款催繳工作，共計入庫稅款滯納金210.8萬元。扎實有序的開展20企業(yè)稅收自查工作，截止目前已經(jīng)入庫自查稅款620萬元，滯納金13萬元，為維護經(jīng)濟秩序做出了應有的貢獻。
    (五)深入開展黨風廉政教育，打造優(yōu)質高效的服務團隊。年初我局召開了全市國稅系統(tǒng)黨風廉政工作會議，對黨風廉政建設責任狀進行了修改。與穆棱市檢察院聯(lián)合開展預防職務犯罪“稅檢共建”活動，共同制定了《關于開展預防職務犯罪共建活動的實施方案》，全力推動預防職務犯罪工作。每季召開一次警示教育大會。以基本零投入的方式拍攝了自編、自導、自演的廉政微電影《軌跡——四風之害的蛻變》。認真執(zhí)行中共中央關于改進作風“八項規(guī)定”的要求，開展了經(jīng)常性的明察暗訪，共有12名干部因遲到、著裝不規(guī)范等原因受到了處分，7名分管領導受到了連帶責任處分。
    (六)工作中遇到的問題及原因。
    一是主體稅源煙廠短收明顯，組織收入壓力空前增大。主體稅源煙廠同比短收19807萬元，組織收入壓力空前加大。二是面上稅收有效增長點不足。煙、林、煤、電四個主導產(chǎn)業(yè)，全部呈下降趨勢，“林”“煤”“煙”等行業(yè)受政策影響，短收明顯。三是近年來我市大項目建設的重點是城市基礎設施及房地產(chǎn)開發(fā)，對國稅收入的拉動作用不明顯。特別是一些工業(yè)在建項目正處在機械設備采購、安裝階段，對增值稅收入的抵減作用凸顯，這在一定程度上制約了我局稅收收入的增長。四是國家減稅政策對稅收組織收入的影響日益顯現(xiàn)，部分行業(yè)稅收同比減收較為明顯。比如:增值稅轉型、營改增、小微企業(yè)優(yōu)惠政策落實、起征點提高等等。
    (七)下一步改進措施。
    一是加強稅收分析，大力組織稅收收入。
    加強信息數(shù)據(jù)質量管理，嚴把信息數(shù)據(jù)質量關。面對煙廠稅收大幅減收的形勢，我局力爭面上稅收有所突破。定期進行稅源分析，加強納稅能力估算，積極開展納稅評估和稽查，有針對性地找準收入增長點，充分挖掘稅收潛力，實現(xiàn)組織收入應收盡收。
    二是加強規(guī)范稅收執(zhí)法，提升依法行政水平。
    進一步落實和完善稅收執(zhí)法責任制，加大規(guī)范執(zhí)法的力度，以過硬的業(yè)務能力化解稅收執(zhí)法風險。繼續(xù)以月考核、月通報的方法加強稅收執(zhí)法考核，確保稅收執(zhí)法工作規(guī)范。
    三是加強納稅服務，營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
    從硬件設施和軟件服務兩方面入手，全面提高辦稅效率，創(chuàng)造條件實現(xiàn)自助辦稅終端的應用，推進網(wǎng)上辦稅，逐步實現(xiàn)無紙辦公。依托《全國縣級稅務機關納稅服務規(guī)范》的出臺，提升稅務機關服務規(guī)范。繼續(xù)推行“導稅員”制度和“局長值班制度”方便納稅人辦稅。
    四是加強隊伍建設，打造高素質的服務團隊。
    按照公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，繼續(xù)推進競爭上崗，建立人才梯級配備制度，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力和干勁。繼續(xù)抓好各類培訓工作，繼續(xù)開展“每季一考”培訓活動，全面提高干部隊伍的業(yè)務素質和能力水平。
    五是加強黨風廉政建設，樹立良好國稅形象。
    全面做好黨風廉政建設工作。繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”,整治慵懶散奢等不良風氣，扎實開展黨性黨風黨紀教育，創(chuàng)新示范教育、警示教育和主題教育形式，增強教育的針對性和實效性，打造一支廉潔高效的工作團隊。
    離年末只有半個月的時間了，我局決心緊緊依靠市委、市人大、市政府、市政協(xié)四大班子的正確領導，全局上下齊心協(xié)力，力爭各項稅收工作實現(xiàn)新突破，為穆棱市域經(jīng)濟的發(fā)展做出我們穆棱國稅人的最大貢獻!
    經(jīng)典國稅工作報告篇十三
    (一)聚焦主業(yè)主責，落實監(jiān)督責任取得新進展。積極適應全面從嚴治黨要求，不斷深化對職責定位的認識，全力做好黨風廉政建設和反腐敗工作。協(xié)助鎮(zhèn)黨委制定全年的工作計劃、學習教育計劃和考核辦法，組織落實主體責任和八項規(guī)定情況專項檢查，分解、檢查、考核責任任務，層層傳導壓力，推動各辦站所負責人、各嘎查(社區(qū))書記履行主體責任。認真執(zhí)行“三書兩報告”制度，對基層領導干部履行“一崗雙責”情況開展監(jiān)督檢查，幫助各辦站所、各嘎查(社區(qū))制定主體責任清單。圍繞嘎查(社區(qū))兩委換屆選舉、“十個全覆蓋”等重點工作開展專項督促檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題責令及時整改，確保鎮(zhèn)黨委的決策部署落到實處。
    (二)嚴明黨的紀律，講規(guī)矩守紀律形成新常態(tài)。以理想信念教育、黨性黨風黨紀和廉潔自律教育、警示教育為主題，通過集中宣講、廉政黨課等多種形式，深入開展“黨紀條規(guī)教育年”活動，教育廣大黨員干部知責明責、履責盡責。充分利用盟紀委、開發(fā)區(qū)黨工委、紀工委及鎮(zhèn)黨委政府搭建的紀檢網(wǎng)站或微信公眾平臺，加強對基層黨員干部的日常教育培訓。積極邀請盟委黨校宣講團開展《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》集中宣講活動，進一步增強黨員干部的紀律意識和廉潔意識。進一步加強塔日阿圖嘎查盟級廉政文化示范點建設，努力營造濃厚的基層廉政文化環(huán)境。
    (三)加大糾正“四風”力度，落實中央八項規(guī)定精神取得新成效。抓住重要時間節(jié)點，重點查處公款吃喝、公車私用等突出問題。一年來，共進行作風建設明察暗訪6次，參與專項督查3次，印發(fā)通報3期，查處違反中央八項規(guī)定精神的問題1起，給予黨政紀處分1人。在全鎮(zhèn)開展農(nóng)村牧區(qū)涉紀信訪化解活動和基層作風巡查專項行動，督辦信訪案件，收集違紀線索，加大農(nóng)村牧區(qū)違紀問題整治力度。協(xié)助鎮(zhèn)黨委做好制度建設工作，制定完善領導干部外出報備、“三公經(jīng)費”管理以及工程建設、物資采購、公車管理、公務接待、公款存放等配套制度，加強制度約束，用制度鞏固落實反“四風”成果。
    (四)強化案件審理，嚴肅執(zhí)紀形成新特色。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，與各辦站所負責人、各嘎查(社區(qū))書記談心談話，讓教育提醒成為常態(tài)。加強和改進執(zhí)紀審查工作，嚴肅執(zhí)紀審查紀律，完善內部監(jiān)督管理制度，健全執(zhí)紀審查隊伍建設，確保依紀依法、安全文明辦案。健全問題線索統(tǒng)一管理、集體研究制度，堅持把握政策、依紀依法、實事求是搞好核查，對證據(jù)確鑿、線索清晰的堅決查辦、形成震懾，對反映不實的及時澄清、消除影響。進一步完善鎮(zhèn)紀委與公安、檢察、法院之間案件及問題線索的通報、移送制度。加大對辦理上級交辦案件和群眾信訪案件的工作力度，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，切實做到懲前毖后、治病救人。去年以來，共落實開發(fā)區(qū)轉辦案件9起，已結案6起，組織處理2人。
    (五)持續(xù)推進“三轉”，體制改革進一步深化。在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，鎮(zhèn)紀委辦公場所得到落實，辦案設備不斷完善，辦案經(jīng)費全部保障，紀委書記實現(xiàn)專職開展紀檢工作，并調配1名專職紀檢監(jiān)察干部開展日常工作。全面加強嘎查村(居)務監(jiān)督委員會建設，重新選舉產(chǎn)生全鎮(zhèn)13個嘎查1個社區(qū)村(居)務監(jiān)督委員會成員和黨支部紀檢委員，使嘎查(社區(qū))領導干部監(jiān)督體系及紀檢監(jiān)督職能進一步完善。深入推進“兩為主”機制，嚴格落實向同級黨委和上級紀委“同時”報告制度，規(guī)范線索處置、重大事項請示報告等工作程序。20xx年共召開問題匯報會3次，解決重大問題6個。
    (六)加強自身建設，紀檢監(jiān)察隊伍樹立新形象。強化基層紀檢監(jiān)察干部能力建設，積極參加協(xié)同辦案，加強實踐鍛煉，進一步提高紀檢專干的辦案能力，有效解決鎮(zhèn)紀委“辦案難”的問題。結合“三嚴三實”專題教育活動，加大對紀檢監(jiān)察干部的教育、管理和監(jiān)督力度，開展反映紀檢干部問題線索大排查，防止“燈下黑”。進一步加強學習型、創(chuàng)新型、服務型和制度化、規(guī)范化、程序化“三型三化”紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，修訂內部管理制度，規(guī)范辦文辦會辦事制度。
    一年來，我們做了大量工作，得到了上級領導和廣大干部群眾的充分肯定。這些成績的取得得益于開發(fā)區(qū)黨工委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導，得益于開發(fā)區(qū)紀工委和監(jiān)察審計局的大力支持，得益于各位黨代表、列席會議的代表、干部群眾的積極參與，得益于紀檢監(jiān)察干部的辛勤工作。對此，我們表示衷心的感謝!
    與此同時，我們還要清醒地看到存在的問題。一是落實黨風廉政建設責任制的責任追究力度還不夠，監(jiān)督機制還存在薄弱環(huán)節(jié)。二是“四風”和腐敗問題越來越隱蔽，不作為、慢作為的問題依然存在，亂作為等違紀違法現(xiàn)象時有發(fā)生。三是鎮(zhèn)紀委對新形勢下如何加強黨風廉政建設的探索研究還不夠，黨風廉政建設的有效機制和制度還不夠完善，建立腐敗懲防體系的任務相當繁重。四是紀檢監(jiān)察隊伍自身建設有待進一步加強，紀檢監(jiān)察工作的方式方法需要進一步改進。對此，我們要高度重視，切實采取有效措施，認真加以改進。
    二、20xx年工作任務。
    20xx年，鎮(zhèn)紀委將認真落實開發(fā)區(qū)黨工委、紀工委和鎮(zhèn)黨委的決策部署，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。今年工作總體要求是：深入貫徹落實十八屆中央紀委六次全會、自治區(qū)紀委九屆七次全會精神，認真學習貫徹全盟紀委(擴大)會議、開發(fā)區(qū)紀工委(擴大)會議和全盟領導干部警示教育大會精神，按照全面從嚴治黨、依規(guī)治黨的要求，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化標本兼治，力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效，為嘉鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保障。
    (一)以嚴明黨的政治紀律為重點，更加注重落實全面從嚴治黨要求。一是全面執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，把政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，嚴肅查處自行其是、陽奉陰違、目無組織，搞團團伙伙以及“上有政策、下有對策”、“有令不行、有禁不止”、妄議中央大政方針等問題，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。積極配合開發(fā)區(qū)紀工委和監(jiān)察審計局，扎實做好今年黨委、政府和紀委換屆工作，堅決查處違紀違規(guī)行為。二是加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強化對開發(fā)區(qū)黨工委(擴大)會議精神和鎮(zhèn)黨委重要會議精神落實情況的檢查，強化對供水、禁牧、土地管理、草原管護、種植結構調整、十個全覆蓋、惠農(nóng)惠牧資金發(fā)放等政策執(zhí)行情況的檢查，保證政令暢通，令行禁止，保障重大決策部署的貫徹落實。三是綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”和問責追責“五種方式”，旗幟鮮明地支持敢于擔當。強化日常批評教育提醒，堅持抓早抓小，用紀律管住大多數(shù)。對開發(fā)區(qū)黨工委、管委會和鎮(zhèn)黨委、政府決策部署落實不到位、執(zhí)行不堅決和慢作為、不作為、亂作為的要嚴肅追究責任。對嚴重違紀的黨員干部給與黨紀政紀重處分，作出重大職務調整。對違法亂紀的黨員干部直接立案審查，移送司法機關。對遵照上級黨委和鎮(zhèn)黨委決策部署開展工作并且勤勉盡責、沒有牟取私利的，依紀依法免除相關責任。
    (二)以查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題為重點，更加注重基層黨風廉政建設。一是開展專項治理。要全面開展農(nóng)村牧區(qū)基層作風專項巡查工作。加強農(nóng)村牧區(qū)基層干部廉潔履職教育，進一步落實嘎查村級財務逐筆公開制度。把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為主要工作任務，對失職瀆職的要嚴肅問責。二是查處侵害群眾利益問題。要著力查處“十個全覆蓋”工程領域、惠農(nóng)惠牧資金發(fā)放、低保戶資格審查工作中以權謀私、虛報冒領、截留私分、揮霍浪費、貪污侵占等問題;辦理涉及群眾事務時吃拿卡要等問題;嘎查村集體“三資”管理、土地征收、工程建設等領域中的違紀違法問題。
    (三)以增強活力為重點，更加注重深化紀律檢查體制改革。全面發(fā)揮各嘎查(社區(qū))村(居)務監(jiān)督委員會成員和黨支部紀檢委員的作用，把發(fā)現(xiàn)問題作為重要職責，提高發(fā)現(xiàn)問題和處置問題的能力。認真落實“三重一大”事項集體決策、述職述廉、“三個不直接分管”等制度。發(fā)揮信訪主渠道作用，拓寬問題視野，加強問題線索收集管理。按照“科技+制度”的工作模式，有效利用嘉鎮(zhèn)黨建網(wǎng)和黨建微信平臺，進一步深化廉政風險信息化防控工作，主動接受社會公眾的監(jiān)督，讓每一位群眾都能成為干部廉情監(jiān)督員。
    (四)以解決“四風”問題為重點，更加注重落實中央八項規(guī)定精神。一是把落實中央八項規(guī)定精神作為全面從嚴治黨的一項經(jīng)常性工作來抓，關注“四風”新動向，對不收手不知止，規(guī)避組織監(jiān)督，出入私人會所，組織隱秘聚會的一律從嚴查處，對參加的要找本人談話，令其在民主生活會上作出深刻檢查，形成真管嚴管的新常態(tài)。二是堅持問題導向，以領導干部為重點，緊盯酒局、牌局，緊盯高消費娛樂餐飲等重點場所，堅決查處公款吃喝送禮、公款旅游、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等突出問題，一抓到底。三是加大考核力度，把作風建設作為各辦站所、各嘎查(社區(qū))年度黨風廉政考核、實績考核和干部考核的重要內容，對追求形式、不重實效，圖虛名、務虛功、工作不抓落實，辦事推諉扯皮，效率低下，不作為、不負責任的，要實行一票否決制，并追究相關責任人的責任。
    各位代表、同志們，乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。讓我們在開發(fā)區(qū)黨工委、紀工委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，扎實工作，銳意進取，不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。
    經(jīng)典國稅工作報告篇十四
    思想是行動的先導，解放思想是改革創(chuàng)新的前提。扎蘭屯、阿榮旗、莫旗三地社會管理創(chuàng)新工作之所以走在全市前列，其中最重要的一條就是始終將解放思想貫穿始終。我們此次考察看到的扎蘭屯的“燈竿報警”、阿榮旗“一網(wǎng)式辦公”和莫旗的“執(zhí)法規(guī)范化獎懲績效考核制度”就是解放思想的成功典型。我們到扎蘭屯等地學習，就是要學習他們自覺融入和服務大局、敢于創(chuàng)新進取、勇于探索擔責的工作理念，這樣才能解放思想、與時俱進，始終站在公安事業(yè)發(fā)展的最前沿。
    (二)社會管理創(chuàng)新工作必須充分運用信息化手段。
    與信息化工作有緊密關系，給我們最大的直觀感受也就是信息化建設與應用。在信息化迅猛發(fā)展的今天，我們要學習先進經(jīng)驗，就必須牢固樹立科技強警意識，切實提高全警信息化應用水平，充分運用日新月異的現(xiàn)代科技手段，為社會管理創(chuàng)新工作插上騰飛的翅膀，實現(xiàn)公安工作的流程再造和效能倍增。
    (三)公安機關的社會管理創(chuàng)新工作不唯上、不唯書、只唯實。
    利契機，破解了一系列社會管理難題，從隊伍規(guī)范管理到信息化應用都取得了較大成績。莫旗公安局從狠抓執(zhí)法規(guī)范化建設推動社會管理創(chuàng)新工作取得了長足發(fā)展。我們學習三地先進經(jīng)驗，就是要進一步強化“貼近實戰(zhàn)、服務實戰(zhàn)”的工作作風，切實加強調查研究，確保出臺的制度和制定的文件附有操作性、針對性和生命力。
    (四)社會管理創(chuàng)新工作必須爭取重視和支持。
    公安機關是社會管理的中堅力量，但絕對不是包打天下的唯一力量。社會管理涉及眾多方面、諸多部門，只有建立黨政統(tǒng)一領導，公安牽頭，各有關職能部門積極參與配合的工作格局，才能實現(xiàn)有效管理。通過考察發(fā)現(xiàn)，莫旗公安局已將公安機關社會管理創(chuàng)新工作上升為黨政意識，旗委政法委書記多次深入基層公安機關調研指導社會管理創(chuàng)新工作，并積極配合、大力支持。如阿榮旗公安局在基礎信息采集方面，除了銀行等極少部門社會信息沒有共享到公安機關“大情報”系統(tǒng)中來外，其他信息全部整合進來，為公安機關偵查辦案、社會管理提供了有效支撐。在偵辦和打擊電話詐騙、網(wǎng)絡詐騙、制販假幣等違法犯罪活動中，積極爭取電信、銀行等有關部門支持，實現(xiàn)了快速查詢、及時凍結違法犯罪分子賬戶等，提高了打擊的針對性和實效性。再如莫旗公安局110指揮系統(tǒng)建設，由當?shù)仄煳⒄畬矙C關的網(wǎng)技手段建設做到本部門軟件同步升級，既為公安機關節(jié)省了大量財力，又避免了公安機關手段建設滯后的難題，更能有效地服務公安實戰(zhàn)。我們學習先進地區(qū)經(jīng)驗，就是要積極爭取黨委、政府支持，積極解決一批機制性、體制性、保障性問題，為社會管理創(chuàng)新工作營造良好的外部環(huán)境。
    此次學習考察活動，使我們了解了兄弟單位先進經(jīng)驗和優(yōu)秀做法，為深入開展公安廳‘大學習、大討論’活動豐富了學習內容、拓寬了。
    經(jīng)典國稅工作報告篇十五
    為了規(guī)范和加強固定資產(chǎn)管理，促進資產(chǎn)的合理配置和有效使用，韶山市地稅局積極開展資產(chǎn)清查工作，共向管理系統(tǒng)導入資產(chǎn)卡片信息1537條，處理報廢資產(chǎn)信息61條。
    為確保資產(chǎn)清查工作順利開展，該局成立了由局長任組長，計財科、辦公室、監(jiān)審室、信息中心等部門主要負責人為成員的“資產(chǎn)清查工作領導小組”，制定了詳細的實施方案，明確了各部門分工，并將本次固定資產(chǎn)清查列入績效考核評比。還要求其他科室積極配合，遵守固定資產(chǎn)管理制度，不得隨意變動辦公室資產(chǎn)。
    根據(jù)固定資產(chǎn)清理要求，該局對單位所有固定資產(chǎn)和低值易耗品進行全面盤點清查，對固定資產(chǎn)的品種、數(shù)量、原值、規(guī)格、使用人、存放地點等均作詳細登記。嚴格過程把關，對實物資產(chǎn)進行了反復核對，逐條規(guī)范、核對固定資產(chǎn)導入表格，做到賬實相符。核查無誤后，將固定資產(chǎn)信息及時準確導入系統(tǒng)，并打印和粘貼二維碼標識，明確保管責任人，切實做到人物對應，保管有責。
    同時，根據(jù)清查結果，認真細致地做好了國定資產(chǎn)的報廢、盤盈、盤虧等后續(xù)工作。建章立制，明確固定資產(chǎn)管理責任，對新增資產(chǎn)及時登記，粘貼二維碼標識，對于人員變動引起的資產(chǎn)變更進行跟進管理，并填報資產(chǎn)變更單，及時更新系統(tǒng)信息，形成資產(chǎn)管理長效機制。
    經(jīng)典國稅工作報告篇十六
    保護森林資源，維護林區(qū)治安秩序，是我們森林公安的職能。來，我局主要做了三件事情。
    一是宣傳涉林法律法規(guī)，提高群眾生態(tài)保護意識。如9月15日，我局接到群眾舉報，有人在街上非法賣蛇，我們立即出警，對當事人湯某進行依法處理，把蛇放歸大自然，并進行了電視、手機報等媒體曝光，有效地教育了群眾，提高了人們的生態(tài)保護意識。在森林防火期間，我局都認真協(xié)助森林消防辦利用電視、廣播、報紙、短信等媒體進行立體式的宣傳，減少了森林火災的發(fā)生，保護了人民群眾的生命財產(chǎn)安全，同時也保護了我縣的生態(tài)環(huán)境。
    二是打擊涉林違法犯罪，提高群眾遵紀守法意識。按照省、市局統(tǒng)一部署，先后開展了“鐵拳一號”、“偵破森林火災案件大會戰(zhàn)”、“鐵拳二號”、“鐵拳三號”等專項行動，對各類涉林違法犯罪行為予以嚴厲打擊，取得了較大戰(zhàn)果。20共辦理刑事案件4起，行政案件13起，沒收并放歸一般保護動物87只(條)。特別值得一提的是，在清明節(jié)的前一個星期的森林火災高發(fā)期，森林火災的破案率達到100%，對涉嫌失火罪的2個當事人進行了刑事強制措施，并在天臺電視臺當日進行曝光。減少了民眾的違法上墳現(xiàn)象，減少了森林火災的發(fā)生，提高了森林公安的威望。
    三是接待涉林來訪群眾，提高干警解決問題能力。我們對上級機關或信訪部門移交、交辦的案件，及時確定主辦民警，并相應集中警力予以配合，確保案件在限定期限內辦理。對來隊反映情況的信訪人，做到熱情耐心接待，充分傾聽陳述，詳細做好記錄，凡是能夠當場解釋、解答的，當場予以處理;一時不能解決和答復，在規(guī)定的時間內給予明確答復，盡最大可能將矛盾依法就地化解。
    年來，我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，但與全縣人民的要求仍有一定差距，我們決心在以后的工作中，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，開拓創(chuàng)新，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)，為建設森林天臺再立新功!
    經(jīng)典國稅工作報告篇十七
    國稅。
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    我局深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照市委、市政府和省局的決策部署，積極應對異常嚴峻的經(jīng)濟稅收形勢，竭盡全力促收入，凝心聚力強管理，真心實意優(yōu)服務，扎扎實實抓作風，較好地完成了以組織收入為中心的各項工作。
    一、年所做的主要工作。
    (一)明確思路，科學定位，牢牢把握工作重點。
    按照“以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為主線;突出管理強稅和服務塑稅兩個重點;狠抓依法治稅、文化聚稅和人才興稅三項建設;推動推動科學、和諧、創(chuàng)新和跨越四大發(fā)展”總體工作思路，科學決策、準確定位、狠抓重點，全力以赴服務“保增長、保民生、保穩(wěn)定”工作大局。
    (二)堅定信心，強化職能，全力以赴組織稅收收入。
    由于受國際金融危機影響，年是我市經(jīng)濟稅收形勢最為嚴峻的一年，面臨著結構性減稅和增收的雙重壓力。我局緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，全力以赴，攻堅克難，挖潛增收，全年共組織入庫市政府口徑稅收收入521519萬元。
    在組織收入工作過程中，我局積極采取以下措施：一是統(tǒng)一思想，堅定信心。實行領導干部分片包干的收入督導機制，在全系統(tǒng)組織開展了收入工作攻堅和“百日會戰(zhàn)”活動。朱市長對我局收入工作“百日會戰(zhàn)”活動做法給予了充分肯定。二是開展分析，監(jiān)控重點。深入開展全市宏觀稅負、行業(yè)稅負、重點稅源稅負、出口退稅預警和政策效應分析，及時挖掘稅收的潛力。三是深化評估，開展自查。完善了四級納稅評估評審制度，采取直評和互評方式，開展納稅評估1833戶次，評估補稅4900.69余萬元。四是嚴防欠稅，調庫增收。強化清防欠稅責任制，清理入庫緩欠稅款6446萬元，實現(xiàn)了“零”新欠。向省局爭取了免抵調增指標66700萬元，極大地緩解了稅收壓力。
    (三)強化管理，深化機制，全力推進稅收業(yè)務建設。
    強化管理，全力推進稅收業(yè)務建設。一是創(chuàng)新管理機制。研究制定了稅收管理工作質量標準，初步構建起。
    崗位職責。
    操作流程和質量標準“三位一體”的稅收管理工作質量標準化體系。深化了稅收征管分析預警管理機制，創(chuàng)建了稅收管理員工作用表模板。建立起玻璃制造業(yè)鐵礦采選業(yè)葡萄酒釀造業(yè)等9個比較規(guī)范的增值稅評估模型。二是突出稅源管理。全面運行稅源管理平臺，并將其與稅收征管分析預警機制有機結合，制定了稅源管理平臺稅收分析和預警操作規(guī)程，充分發(fā)揮稅源管理平臺稅收分析與稅收預警的工作效能。三是嚴格發(fā)票管理。規(guī)范了發(fā)票發(fā)售驗舊和等操作行為，建立利用身份信息查詢系統(tǒng)甄別驗證機制，全面推行網(wǎng)上開具普通發(fā)票。四是強化信息支撐。強化“信息管稅”的理念，推進市局內外網(wǎng)建設，征管數(shù)據(jù)質量在全省率先實現(xiàn)并連續(xù)保持“零差錯”。
    (四)規(guī)范執(zhí)法，防范風險，積極推進依法治稅進程。
    將依法治稅貫穿稅收工作始終，維護公平競爭的市場經(jīng)濟秩序。一是規(guī)范執(zhí)法行為。全面推行稅收執(zhí)法考核系統(tǒng)，嚴格執(zhí)法過錯責任追究，追究面逐年下降。強化稅權監(jiān)督，全年共審議重大涉稅事項10項，審理重大稅務案件6件，確保了重大稅權審批的規(guī)范、合法、完備。二是加強稅務稽查。加強對大型超市、電視購物企業(yè)、重點出口企業(yè)、建筑安裝企業(yè)的專項檢查。加大對利用各種手段逃避繳納稅款案件的查處力度，嚴厲打擊制售假發(fā)票和非法發(fā)票違法行為。全年查補入庫稅款9540萬元。三是防范執(zhí)法風險。廣泛開展防范執(zhí)法風險大教育、大討論活動，研究建立了稅務崗位風險告知和控制機制，全力打造“平安國稅”。四是強化稅法宣傳。開展了稅法進商業(yè)區(qū)、進學校、進集市、進企業(yè)、進黨政機關和短信進萬戶等“六進”系列活動。局領導多次參加電視臺、廣播電臺等新聞媒體的訪談節(jié)目，有效提高了納稅人依法納稅意識。
    (五)強化服務，打造品牌，構建和諧稅收征納關系。
    強化服務，努力構建和諧的稅收征納關系。制定完善了納稅服務工作三年規(guī)劃和納稅服務質量等級評定辦法，構建科學化、標準化、精細化的考核指標體系和評價機制。全面推行“一窗通辦”征收模式，積極試行辦理涉稅事項“同城通辦”，深化“兩個減負”工作。全面推行財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)，使納稅人足不出戶完成稅款繳納事項。據(jù)服務評價系統(tǒng)顯示，納稅人滿意率達99.7%。積極落實增值稅轉型改革等稅收政策。全年辦理審批各項稅收減免優(yōu)惠5.03億元，辦理出口退稅8.5億元，退稅率達99%，居全省第一。
    (六)以人為本，求真務實，全面加強干部隊伍建設。
    大力實施人才興稅戰(zhàn)略，全面加強干部隊伍建設。一是開展學習實踐活動。按照市委和省局部署，扎實開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，由于組織領導到位、思想認識到位、教育措施到位、參學人員到位、督導考核到位、信息宣傳到位、學習成果到位，自始至終被市委學習實踐活動辦公室，做為學習實踐科學發(fā)展觀活動的先進典型。二是加強干部能力建設。認真落實領導干部監(jiān)督管理辦法，進一步完善干部選拔任用和崗位交流機制，組織進行了機構改革。加大教育培訓力度，全年共舉辦各類培訓222期，培訓22417人次。加強了巡視和績效考核工作。三是深化思想文化建設。認真落實各級黨組抓黨建工作責任制，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，廣泛開展了“跨越杯”系列稅務文化活動。我局榮獲“全國精神文明建設先進單位”。四是推進黨風廉政建設。全面貫徹懲防體系五年工作規(guī)劃，認真落實黨風廉政建設責任制，全面推行執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)，深化和完善“稅收執(zhí)法廉情電子預警系統(tǒng)”。在“干部作風建設年”活動中，開展了以學規(guī)定、查作風、擺問題、做模范為主要內容的“學查擺做”活動，全面推進了干部隊伍作風建設。
    年，我局以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅決按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，通過“六個強化”，實現(xiàn)“六個目標”，確保全年稅收任務圓滿完成，為建設“宜居宜業(yè)宜游”的新做貢獻。
    一是強化職能作用，實現(xiàn)稅收與全市經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展。充分發(fā)揮稅收的職能作用，按照抓早、抓緊、抓實的工作思路，集中精力抓好組織收入工作，確保收入任務圓滿完成、宏觀稅負持續(xù)提升，稅收彈性系數(shù)大于1。嚴密監(jiān)控重點稅源的變化態(tài)勢，嚴格欠稅管理。完善科學的稅收分析體系，積極向地方黨委、政府獻計獻策。二是強化管理創(chuàng)新，實現(xiàn)征管質量和效率持續(xù)提升。大力開展管理創(chuàng)新，完善制度建設，發(fā)揮市局、縣(區(qū))局、稅務分局三級聯(lián)動互動機制作用。建立完善科學的稅源分類管理辦法。深化稅源管理平臺，規(guī)范發(fā)票管理秩序，認真落實各項稅收政策。三是強化依法治稅，實現(xiàn)稅收法治環(huán)境公正有序。積極開展專項檢查和專案檢查，實行重大執(zhí)法事項專報、重大執(zhí)法過錯通報以及重大稅權審議、重大稅務案件審理等制度。區(qū)分地方領導、政府部門、納稅人和社會各界等不同對象，大力開展個性化宣傳。四是強化納稅服務，實現(xiàn)稅收征納關系和諧融洽。全面推行“一窗通辦”服務模式，試行“同城通辦”服務。優(yōu)化辦稅流程，大力推行網(wǎng)上申報、網(wǎng)上認證和報稅等納稅方式，深化以財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)為依托的電子交稅方式。拓展網(wǎng)上辦稅功能，簡化審批程序和手續(xù)，切實落實兩個減負。五是強化以人為本，實現(xiàn)干部隊伍建設的全面提高。繼續(xù)深化學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面鞏固學習實踐活動成果。加強基層黨組織建設，大力開展和創(chuàng)建先進領導班子活動。認真落實領導干部監(jiān)督管理辦法，完善干部選拔和任用機制。采取多種形式，加強隊伍的素質教育。深入開展精神文明創(chuàng)建和系列化的稅務文化活動。全面貫徹落實懲防體系五年規(guī)劃，嚴肅查處各類違法違紀案件。深化“稅收執(zhí)法廉情電子預警系統(tǒng)”。六是強化信息化建設，實現(xiàn)技術優(yōu)勢轉化為管理優(yōu)勢。強力推進市局內外網(wǎng)建設，全力打造和依托稅收管理和納稅服務兩大平臺，發(fā)揮信息技術最大效能。深化信息數(shù)據(jù)增值應用，不斷提高征管和數(shù)據(jù)質量。
    20xx年，全市國稅系統(tǒng)在市委、市政府和省國稅局的正確領導下，堅持服務科學發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題，以組織收入為中心，大力加強稅收征管，切實優(yōu)化納稅服務，全面落實稅收優(yōu)惠政策，各項工作都取得了顯著成績。
    一、奮力攻堅克難，稅收收入再創(chuàng)新佳績。
    今年以來，全市國稅系統(tǒng)積極采取有效措施，努力克服石化、化工行業(yè)稅收大幅下降等不利影響，大力組織稅收收入。一是對稅源比重占全市95%的重點稅源企業(yè)全面開展稅源調查，并對稅源狀況及發(fā)展趨勢進行詳細分析，為全年組織收入工作開展奠定了基礎。二是密切關注勝利油田和市內重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和稅款實現(xiàn)情況，加強對重大增減收因素的分析，確保了工作主動。三是堅持收入原則，全面貫徹總局、財政部《關于規(guī)范稅收征管嚴格依法理財有關問題通知》的要求，堅決杜絕突擊收稅和亂開口子、有稅不收，確保了收入質量。四是大力組織市級收入。面對嚴峻的市級收入形勢，在不斷強化收入措施，應收盡收的基礎上，積極協(xié)調勝利石油管理局按照16%的增長比例增加所得稅收入，凈增市級收入1005萬元，拉動市級收入增長2個百分點。積極向省局爭取免抵調庫指標，辦理調庫收入9.4億元，增長95%，增加市級收入2762萬元，拉動市級收入增長5個百分點。確保了市級收入任務的完成。
    20xx年，全市國稅系統(tǒng)共完成國內稅收收入298.6億元，增長5.21%，增收14.8億元。其中油田稅收完成183.8億元;市內稅收完成114.8億元。在整個稅收收入中，市級以下收入完成26.4億元，增長18.39%，增收4.1億元。其中市本級收入完成6億元，增長16.02%，增收8300萬元。
    二、落實稅收政策，服務科學發(fā)展實現(xiàn)新跨越。
    一是積極落實增值稅轉型政策。為全市增值稅一般納稅人抵扣固定資產(chǎn)進項稅額18.83億元，為18戶資源綜合利用企業(yè)減免增值稅4946萬元，促進了企業(yè)技術進步、產(chǎn)業(yè)結構調整和經(jīng)濟增長方式轉變。二是積極落實出口退稅政策。實施跨境貿易人民幣結算，簡化企業(yè)申報手續(xù)，減少企業(yè)匯兌風險。全年審核免抵退稅22.01億元，同比增長24.63%，增加4.35億元，有力促進了全市外向型經(jīng)濟發(fā)展。三是積極落實企業(yè)所得稅政策。通過匯算清繳，為300戶次企業(yè)落實高新技術企業(yè)、過渡期優(yōu)惠、節(jié)能節(jié)水設備抵免等優(yōu)惠5.89億元。四是積極落實小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策和提高增值稅起征點政策，使全市2499戶小型微利企業(yè)和4717戶個體工商戶切實受益，享受優(yōu)惠2549萬元。
    三、積極開拓創(chuàng)新，稅收征管實現(xiàn)新突破。
    一是實施勝利油田稅收板塊化管理。將勝利油田劃分為16個業(yè)務板塊，依托《勝利油田稅務風險防控系統(tǒng)》，實施查找稅務風險，開展納稅評估等應對措施。開展油田企業(yè)稅收自查、督導和集中分析評估工作。評估入庫稅款、滯納金2.4億元，得到總局的通報表揚。二是實施集團型企業(yè)一體化管理。制定實施《集團型企業(yè)稅源管理規(guī)程》，對集團型企業(yè)實行歸口集中管理，從信息流、物流、資金流等方面，實施一體化監(jiān)控。調增應納稅所得額1.35億元。三是實施重點行業(yè)模板化管理。建立完善了銅業(yè)加工、石油煉化等27個重點行業(yè)的管理模板，指導稅源管理單位開展評估工作。評估入庫稅款1.45億元，有力地提高了行業(yè)控管水平。四是實施特殊稅務事項及零散稅源社會化管理。各區(qū)縣局在當?shù)卣鲗拢罱ㄉ鐣f(xié)作聯(lián)動平臺，定期獲取發(fā)改委、房管、鹽務等20多個部門的第三方信息，并深化分析應用，增強了源頭控制和日常管理的有效性。
    四、優(yōu)化納稅服務，和諧征納關系建設邁出新步伐。
    一是開展“走基層、聯(lián)萬戶、訪稅情、送三真”主題實踐活動。通過局領導下基層訪企業(yè)、召開稅企座談會、12366電話回訪等形式，廣泛征詢政府部門、社會各界和納稅人的涉稅需求及工作意見建議，幫助企業(yè)解決實際困難。二是全面提速增效，提高辦稅效率。將個體雙定業(yè)戶注銷、簡易處罰等6大類36項業(yè)務全部歸并到辦稅服務廳，作為即辦事項辦理。將防偽稅控最高開票限額行政許可、票種核定、發(fā)票增量和金稅工程發(fā)行等審批權限前移到辦稅服務廳，壓縮了辦稅時間。開發(fā)應用《涉稅業(yè)務電子流轉審批平臺》，初步實現(xiàn)審批流程無紙化，進一步解決了納稅人重復報送資料、多頭跑等問題。三是整合辦稅事項，落實兩個減負。在同城通辦的基礎上，對相鄰的4大類7項涉稅審批事項，告知納稅人“打包”一次申請，稅務機關一次性核實。制定下發(fā)預警評估系統(tǒng)調查落實服務辦法，科學整合、統(tǒng)籌安排日常監(jiān)控、納稅評估、調查核實等工作，減輕了征納雙方負擔。
    五、發(fā)揚擔當精神，干部隊伍建設跨上新臺階。
    一是全員培訓強素質。全系統(tǒng)共組織舉辦各類培訓班12期，培訓干部1000余人次。舉辦第六屆“業(yè)務能手”選拔活動，鼓勵職工自學，全系統(tǒng)中級職稱以上人員占全體人員的23%，干部隊伍素質明顯提高。二是職級提升增活力。通過競爭上崗選拔市局科級干部41名，選拔區(qū)縣局領導班子成員5名，基層分局長5名，有效激發(fā)了干部的學習動力和工作熱情。三是輪崗交流聚合力。交流基層分局長14名，征收管理人員160余人，輪崗面達40%以上，建立了干部隊伍交流鍛煉的良性機制。
    20xx年，我們將按照市委、市政府和省國稅局的工作部署，穩(wěn)中求進、開拓創(chuàng)新，(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作報告)充分發(fā)揮稅收職能作用，為全面實施黃藍國家戰(zhàn)略，推進“兩個率先”做出新的更大的貢獻。
    一、奮力攻堅克難，組織收入工作踏上新臺階。
    全市國稅系統(tǒng)努力克服經(jīng)濟增長勢頭趨緩、原油價格低位運行等不利因素影響，不斷強化收入措施，油田稅收應收盡收，市內稅收實現(xiàn)平穩(wěn)增長。一是積極開展稅源調查市國稅局工作報告市國稅局工作報告。深入基層和重點稅源企業(yè)，調查15個行業(yè)的重點稅源企業(yè)246戶，稅源比重占全市的95%，有效摸清了稅源底數(shù)。二是深入開展稅收分析。加強對經(jīng)濟運行、政策變動和油價走勢的分析，科學判斷稅收經(jīng)濟走勢，提高了稅收預測準確率。圍繞營改增、省級財政體制調整和地方財源建設等，及時提出促進經(jīng)濟發(fā)展和財政增收的建議，得到申市長批示和肯定。三是加強收入督導調度。落實市局領導聯(lián)系縣區(qū)制度，加強與地方黨委、政府的溝通聯(lián)系，及時幫助基層解決工作中的困難和問題，保障了組織收入工作的順利開展。
    20xx年，完成國內稅收收入294.4億元，同比下降1.4%,減收4.2億元。其中，勝利油田稅收完成154.4億元，下降16.01%，減收29.4億元;市內稅收完成140億元，增長21.99%，增收25.25億元。
    二、主動服務大局，稅收職能發(fā)揮實現(xiàn)新跨越。
    一是扎實推進營改增試點。深入研究營改增對企業(yè)運營和財政收入的影響，搞好預測分析，做好應對準備。主動協(xié)調財政、地稅部門，形成“政府牽頭、財政監(jiān)督、國地稅合作”的交接機制。探索實施試點納稅人確認移交留痕管理辦法，按時完成了征管資料和數(shù)據(jù)交接等工作。建立一般納稅人聯(lián)系制度和小規(guī)模納稅人包干催報制度，確保了試點納稅人成功、有序申報，我局成為全省按期申報率達100%的7個單位之一。8月1日營改增以來，全市3318戶試點納稅人入庫改征增值稅12372萬元，減稅3489萬元，原一般納稅人進項稅額增加減稅12370萬元，合計減稅1.59億元。營改增促進經(jīng)濟結構調整作用初步顯現(xiàn)。二是認真落實出口退稅政策。加快退稅進度，做到“應審盡審、應退盡退、應退快退”，為出口企業(yè)辦理免抵退稅23.3億元，全力支持外向型經(jīng)濟發(fā)展。三是全面落實其他稅收優(yōu)惠政策。落實固定資產(chǎn)進項稅抵扣、促進節(jié)能減排和小微企業(yè)、高新技術企業(yè)發(fā)展等稅收優(yōu)惠36.4億元，有力推動了經(jīng)濟轉型升級和經(jīng)濟發(fā)展方式轉變。
    三、積極探索創(chuàng)新，專業(yè)化管理邁出新步伐。
    一是穩(wěn)步推進稅源專業(yè)化管理。建立完善“重點稅源重點管、特色行業(yè)分類管、中小稅源屬地管”的分級分類管理辦法，建立了團隊化風險識別、差異化風險應對、立體化風險防范的風險管理機制，盤活了人力資源，提高了管理效能。二是上線運行金稅三期系統(tǒng)。以金稅三期上線運行為契機，建立信息共享機制，提高了涉稅信息采集、分析、利用水平，信息管稅工作邁入了新階段。三是深化預警評估系統(tǒng)應用，選取系統(tǒng)中連續(xù)預警且評估無問題、評估稅款數(shù)額較小或與評估結論明顯不符的疑點信息，集中開展復查復審，評估質量進一步提高。四是強化稅務稽查。扎實開展一般企業(yè)自查和各類稅收專項檢查，查補入庫稅款16842萬元，進一步規(guī)范了稅收秩序。
    四、堅持貼近需求，納稅服務工作取得新成效。
    一是廣泛征集涉稅需求，開展“走基層、訪稅情、履職責”專題調研活動，發(fā)放調查問卷1000余份，面對面征集涉稅需求48條。委托社情民意調查中心開展?jié)M意度第三方調查，收集各類意見建議344條，納稅人滿意率96.17%。二是著力構建服務平臺。依托“一廳、一網(wǎng)、一線”，加強納稅服務平臺建設。在辦稅服務廳達標的基礎上，不斷豐富完善“同城通辦”、“一窗通辦”、“免填單”、“辦稅直通車”等服務措施。通過國稅網(wǎng)站開展在線訪談、問卷調查11場次，受理并答復涉稅問題、意見建議589條，通過納稅咨詢欄目解答納稅人涉稅問題252條，有效增進了征納互動和交流。加強12366納稅服務熱線建設，今年已受理人工電話咨詢7751件，涉稅舉報投訴108起，平均20秒內接通率99.2%，納稅人滿意率99.17%。三是強化信息技術應用。開發(fā)應用《電子稅務綜合管理平臺》，對5大類36項涉稅業(yè)務實行電子化流轉和信息化處理，實現(xiàn)了涉稅審批的提速增效和公開透明，提高了“兩個減負”水平。
    五、持續(xù)改進作風，隊伍建設整體呈現(xiàn)新面貌。
    一是履職盡責強素質。大力開展“崗位就是責任”專題教育活動，通過開設道德講堂、評樹先進典型、開展文化建設、組織廉政參觀等多種形式，深入學習領會黨的xx大和xx屆三中全會精神，引導干部職工牢固樹立“崗位就是責任，人人履職盡責”的職業(yè)理念，自覺做到心無旁騖想正事、腳踏實地干實事、廉潔自律不出事。二是職級提升添活力。強化正確用人導向，大力度實施競爭上崗和輪崗交流，33名同志通過競爭上崗走上了領導崗位，21名同志通過考察委任提拔為非領導職務干部，領導干部的年齡結構和學歷層次得到優(yōu)化，老同志的工作積極性明顯提高。三是轉變作風樹形象。制定了落實八項規(guī)定、改進工作作風的28項細則內容，有針對性地開展明察暗訪4次，及時發(fā)現(xiàn)和糾正作風建設中存在的問題。加強行風效能建設，開展效能監(jiān)測點走訪活動，深入企業(yè)宣傳稅收工作、征求意見建議、制定改進措施，促進了行風效能的進一步提升。
    20xx年，我們將按照市委、市政府和省國稅局的工作部署，堅持依法組織稅收收入，不斷提高收入質量;認真做好營改增擴圍等結構性減稅工作，加強政策研究，積極爭取地方利益最大化;加強稅收征管，穩(wěn)步推進稅源專業(yè)化管理;充分發(fā)揮稅收職能作用，全面落實稅收政策，促進地方經(jīng)濟健康快速發(fā)展，為全市“兩個率先”建設做出新的貢獻。
    今年以來，面對復雜多變的經(jīng)濟形勢和諸多不利因素，我局緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展的中心，強化組織收入，深化征收管理，優(yōu)化納稅服務，各項工作進展比較順利。
    一、抓落實，開展教育實踐活動。
    一是抓組織領導。成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，實行“一把手”負總責、其他班子成員分工負責的組織機制，將任務分解落實到每一個人的頭上。先后召開了黨組會和黨的群眾路線教育實踐活動動員會，制定了《xx市國家稅務局黨的群眾路線教育實踐。
    活動方案。
    》，制作了黨的群眾路線教育實踐活動展板，在每一層樓進行張掛，宣傳活動有關知識，設立了活動室，方便大家在一起進行開展教育實踐活動的交流。二是抓深入學習。精選學習內容。確定重點是學好《黨章》、《論群眾路線—重要論述摘編》和、總局、省局、市局主要領導有關黨的群眾路線教育實踐活動的講話精神。靈活學習方式。學習教育活動采取分散自學和集中共學相結合的形式進行。收看了《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》、《四風之害》等12部影片;黨組中心組組織了三次集體學習，學習了黨章，觀看了12部教育影片。參加了xx市委組織的警示教育，觀看了《欲之禍》、《懺悔錄》、《警鐘-反腐倡廉警示教育專題片輯》等警示片，進一步認識到了貪欲之害，清廉之重。三是抓好征求意見。開展了崗位大體驗和大走訪活動，班子成員在分局長和科室負責人的崗位上進行了體驗，走訪了70多家企業(yè)，征求到意見和建議40多條。班子成員從“四風”方面入手，互相提出意見和建議15條，達到了改進作風、促進工作的目的。四是堅持邊學邊改。在學習的同時，堅持邊學邊改。為解決辦公用房超標問題，全局共騰退辦公用房1000多平方米;嚴格控制“三公”經(jīng)費的開支，來人一律在食堂就餐，住宿按照要求安排標間。在公車治理上先行一步，通過公開拍賣的形式，處理了三部公車，節(jié)約了經(jīng)費開支。
    二、抓責任，提高收入質量。
    面對復雜多變的經(jīng)濟形勢和諸多不利因素，全局上下一心，建立了收入責任制度，保證了收入進度;加強了重點稅源監(jiān)控，把握了收入的主動權;開展行業(yè)清查，規(guī)范了稅收秩序;深化了稅收分析預測，制定了科學有效的組織收入措施。截止12月15日，我局共組織各項稅收收入9.6億元。
    一是強化各行業(yè)稅收管理。在煤炭和鐵精粉行業(yè)管理上，重點是落實好省局制定的《煤炭、鐵精粉行業(yè)稅收管理辦法》。從幫助企業(yè)規(guī)范財務核算上入手，降低稅收風險。在日常管理上要求管理人員對企業(yè)的資金結算、運費抵扣、成品油抵扣和貨物進銷的真實性要認真進行核查。在玻璃行業(yè)管理上，在堅持運用“行業(yè)納稅評估分析監(jiān)控系統(tǒng)”，對企業(yè)產(chǎn)、銷嚴格監(jiān)控的基礎上，重點規(guī)范財務核算，通過日常巡查、輔導檢查等措施，查看企業(yè)是否按要求落實《規(guī)范玻璃企業(yè)財務核算規(guī)避和控制涉稅風險》，供、產(chǎn)、銷等賬簿記載是否匹配，進項發(fā)票的取得、銷售發(fā)票的開具是否規(guī)范，貨物流、資金流、運輸流是否一致。在標準件行業(yè)管理上，重點是強調三個匹配的審核：一是所進材料規(guī)格品種與其產(chǎn)成品的匹配;二是銷售產(chǎn)品與其產(chǎn)成品的規(guī)格品種匹配;三是所有進銷項發(fā)票流與資金流的匹配。二是開展了專項清理。對房地產(chǎn)業(yè)、玻璃、水泥和化工行業(yè)進行了清理，已經(jīng)清理入庫稅款1000多萬元。三是加強納稅評估。根據(jù)上級下發(fā)的疑點數(shù)據(jù)，結合本級分析找出的薄弱環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮局直評組高素質人員集中、力量強的優(yōu)勢，積極開展納稅評估，1-10月份通過風險應對，評估核查1192戶次，補繳稅款、滯納金1872萬元，沖減留抵28.76萬元。四是嚴格稅務稽查。今年以來，開展了打擊發(fā)票違法犯罪活動，截止目前，立案查結執(zhí)行完畢4戶，查處涉案發(fā)票共計83份，涉案金額1248萬元，涉案稅款212萬元，從而打擊了發(fā)票違法的囂張氣焰。對棉、化纖紡織加工業(yè)、陸路運輸公路貨運業(yè)等共54戶企業(yè)開展了檢查，查補入庫稅款、滯納金、罰款1671.43萬元。另外調增企業(yè)應納稅所得額彌補以前年度虧損320萬元。五加強了稅收征管市國稅局工作報告。
    對個體工商戶，主要是抓好定額調整工作，1-10月份調整起征點以上76戶，月增稅款6萬余元開展了漏征漏管清理，對西部山區(qū)、主干道路旁進行了拉網(wǎng)清理，共清理漏征漏管105戶，補繳稅款15.3萬元開展了專業(yè)市場清理，1-10月份委托代征稅款400多萬元，使玻璃深加工市場征管難的問題得到了初步解決。
    一是認真落實便民辦稅春風行動。成立了領導小組，按照要求取消了進戶執(zhí)法項目和審批項目，對稅收檢查進行了整合，防止重復進戶。通過春風行動，解決服務群眾最后“1公里”的問題，讓納稅人感受到“為民務實清廉”的效果。二是嚴格落實服務制度。嚴格落實協(xié)辦員制度，每天安排一名協(xié)辦員在大廳值班，對納稅人有需求的，提供協(xié)辦服務。完善了限時服務制、值班長制度等一系列服務規(guī)范。利用視頻監(jiān)控設備開展明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒，對違反規(guī)定的行為及時處理。三是優(yōu)化辦稅環(huán)境。全面規(guī)范辦稅服務廳軟件和硬件環(huán)境，實現(xiàn)了硬件設施、工作流程、崗位職責、辦理標準和配套制度的統(tǒng)一。在辦稅服務廳設立了觸摸屏、叫號機，并加強日常維護，確保正常使用，為納稅人提供方便。將整個大廳分為辦稅服務區(qū)、咨詢輔導區(qū)、自助辦稅區(qū)、文書填寫區(qū)和等候休息區(qū)五個區(qū)域，每個區(qū)域都配備了相關的設施。四是推行網(wǎng)上辦稅服務廳。按照上級的要求，積極推行網(wǎng)上辦稅服務廳，成立了領導小組，對稅務干部進行了培訓，在辦稅服務廳設置了外網(wǎng)計算機，讓稅務干部隨時為納稅人提供指導，熟悉相關操作。五落實納稅服務《規(guī)范》。從組織、學習、宣傳、操作等關鍵環(huán)節(jié)，使《規(guī)范》迅速得到了落實。
    五、抓學習，六、抓廉政，確保干部安全。
    堅持“一把手”負總責、班子成員“一崗雙責”、部門各負其責、全員參與的懲防體系工作機制，層層簽訂廉政責任狀。三是進一步完善內控機制。對行政職權進行明確，制定了《xx市國稅局崗責手冊》。與xx市人民檢察院聯(lián)合成立了預防職務犯罪指導委員會。定期開展法制宣傳教育，以查促管共同做好預防職務犯罪工作。
    同志們：
    這次會議的主要任務是，認真深入學習貫徹省、市國稅工作會議精神，總結20xx年工作，表彰先進單位和個人，部署20xx年任務。下面，我講兩點意見。
    一、穩(wěn)中求進，20xx年稅收工作取得新成效。
    20xx年，在上級的正確領導下，我們堅持抓好作風、加強征管、優(yōu)化服務、提升績效，較好完成了各項稅收工作任務。
    算清繳工作，入庫所得稅12671萬元，同比增加3114萬元，增長32.58%。三是認真開展行業(yè)專項評估和風險排查工作，評估入庫稅款1216.13萬元，風險排查補稅104.38萬元。四是切實加強個體稅收管理，多次聯(lián)合公安、財政對偷、逃、抗稅納稅人開展聯(lián)合執(zhí)法行動，調增定稅147戶，入庫稅收1434萬元，同比增長35.4%。通過不懈努力，全年入庫各項稅收4.23億元，不僅圓滿完成調整后的收入任務，還消化近6000萬元稅收包袱，為今年稅收收入實現(xiàn)良性循環(huán)打下了堅實基礎。
    (二)稅收執(zhí)法日漸規(guī)范。一是全面推行辦稅公開。我們堅持辦稅公開，向社會公開稅收執(zhí)法權力清單和權力運行流程，把稅收執(zhí)法權力的行使臵于公眾的監(jiān)督之下，增強了稅收執(zhí)法的“透明度”。二是切實規(guī)范執(zhí)法程序。從去年上半年起，通過規(guī)范進戶執(zhí)法，下戶人次同比減少35%，將減免稅審批、優(yōu)惠政策享受、注銷戶清算、納稅評估結論等事項交重大涉稅事項領導小組集體審理，有力地規(guī)范了執(zhí)法行為。三是加強執(zhí)法監(jiān)督檢查。堅持以風險管理為導向，強力推進評估核查，嚴密防控虛開虛抵，排查企業(yè)1060戶，查補稅款1563.41萬元，有效遏制了虛開虛抵涉稅違法行為，經(jīng)驗作法得到省、市局領導的充分肯定。四是認真落實優(yōu)惠政策。嚴把稅收優(yōu)惠備案管理關,共有159戶企業(yè)享受所得稅優(yōu)惠政策，減免企業(yè)所得稅2632萬元，福利企業(yè)退稅807萬元，高新企業(yè)退稅1478萬元，剔除不符合研發(fā)費用加計扣除稅額2260萬元。小微企業(yè)享受優(yōu)惠政策戶數(shù)128戶，優(yōu)惠稅額41.8萬元，受惠面達100%。
    (三)便民辦稅春風暖人。辦稅廳去年的工作可以用三個“實”來概括：一是管理切合實際。我們通過學習外單位經(jīng)驗，進一步完善大廳的日常管理制度，窗口人員進行了合理調配，崗位的職責也進一步明晰。辦稅廳的副科長聯(lián)系到窗口、包干到個人，從工作紀律、業(yè)務學習、辦稅服務三個方面搞好傳幫帶。二是服務比較實在。落實便民辦稅春風行動具體要求，推行首問責任制、首席代表制、一窗通辦、納稅人專用停車位等服務舉措。舉辦納稅人學校6期，13戶納稅人評為a級信用，為納稅人樹立了誠信納稅的導向。三是考評比較實在。通過實打實的考試、考核和考查，拉開了補助的檔次，最多的120%，最少的65%，工作責任進一步增強，充分調動了工作人員的積極性。通過三實舉措化解了困難，減輕了納稅人負擔，提高了服務質效。
    群眾認可才能“過關”。國家稅務總局20xx年工作報告。
    (五)隊伍管理活力增強。一是績效考核深入推進。及時將市局下發(fā)的指標的層層落實分解，保證各項指標的落地和績效管理系統(tǒng)平穩(wěn)運行，真正落實了省局“一張網(wǎng)全覆蓋”的要求，有力地促進了各項稅收工作的開展。二是干部隊伍建設不斷加強。大力實施“人才興稅”戰(zhàn)略，通過考試和考察，選拔一批業(yè)務骨干組成納稅評估人才庫。加強“三師”考試的組織工作，營造良好的學習氛圍。舉辦了一期“道德講堂”，得到了市文明辦和市局領導的高度評價。三是著力服務好機關基層。津補貼改革后，在政策允許的范圍內，想盡辦法提高干部福利待遇，開展一些有利于老干身心健康的活動;美化、亮化機關院落，營造了干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境;精心辦好食堂，保證了飯菜可口、營養(yǎng)、衛(wèi)生;財務管理做到收支平衡，“三公”經(jīng)費逐年下降;信息中心盡心盡力提供技術支持，保證電腦設備的正常運轉;充分發(fā)揮工、青、婦組織的作用，各類活動開展的有聲有色、豐富多彩。去年有5位同志親人過世，3位同志生病住院，區(qū)局組織干部前往吊唁、慰問和探視，讓干部職工感覺到大家庭的溫暖。國家稅務總局20xx年工作報告。
    早做提醒，對發(fā)現(xiàn)一些苗頭性的問題，及時化解。三是注重執(zhí)法風險防控。進一步完善內控機制建設，依托信息化監(jiān)控平臺，實施動態(tài)跟蹤監(jiān)控，風險防控效果明顯。四是注重執(zhí)紀監(jiān)督。結合群教活動的開展，廣泛開展問卷調查活動。根據(jù)“四項”專項整治要求，組織開展三清、三查、三審。加強外部監(jiān)督，重新聘請9名特約監(jiān)督員，組織開展11名稅務干部向納稅人進行述職述廉，面對面接受評議，社會反響良好。內部通報52名干部違紀，誡勉談話2人次，干部的法紀意識、責任意識進一步增強。在省、市局和上級紀委的明查暗訪中，沒有一起被通報。
    一年來，稅收工作取得顯著成績，區(qū)局順利通過省級文明單位檢查驗收，績效考核進入全市前6名，在經(jīng)開區(qū)市直部門行風評議中排名第一，被評為全市系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)為明服務優(yōu)秀窗口單位”，納稅服務科順利通過四星級辦稅服務廳驗收，稅政和納稅服務兩個科室分別榮獲市級“芙蓉標兵崗”、市級“巾幗文明崗”，納稅人的課件評比取得全市第一名，企業(yè)股權轉讓評估案例獲得全市優(yōu)秀評估案例第一名，王曉菊同志被評為全市學習尖子，周琦同志被評為全市系統(tǒng)黨員示范崗，徐拓同志被評為岳陽市“最美基層干部”等等。
    這些成績的取得，是市局和地方黨政正確領導的結果，是有關部門和廣大納稅人大力支持的結果，是全體人員頑強拼搏、銳意進取、團結奮斗的結果。在此，我代表區(qū)局黨組向大家表示衷心的感謝和深深的敬意!
    有成績不能自滿，有問題不能回避。
    經(jīng)典國稅工作報告篇十八
    同志們：
    這次會議的主要任務是，認真深入學習貫徹省、市國稅工作會議精神，總結20xx年工作，表彰先進單位和個人，部署20xx年任務。下面，我講兩點意見。
    一、穩(wěn)中求進，20xx年稅收工作取得新成效。
    20xx年，在上級的正確領導下，我們堅持抓好作風、加強征管、優(yōu)化服務、提升績效，較好完成了各項稅收工作任務。
    算清繳工作，入庫所得稅12671萬元，同比增加3114萬元，增長32.58%。三是認真開展行業(yè)專項評估和風險排查工作，評估入庫稅款1216.13萬元，風險排查補稅104.38萬元。四是切實加強個體稅收管理，多次聯(lián)合公安、財政對偷、逃、抗稅納稅人開展聯(lián)合執(zhí)法行動，調增定稅147戶，入庫稅收1434萬元，同比增長35.4%。通過不懈努力，全年入庫各項稅收4.23億元，不僅圓滿完成調整后的收入任務，還消化近6000萬元稅收包袱，為今年稅收收入實現(xiàn)良性循環(huán)打下了堅實基礎。
    (二)稅收執(zhí)法日漸規(guī)范。一是全面推行辦稅公開。我們堅持辦稅公開，向社會公開稅收執(zhí)法權力清單和權力運行流程，把稅收執(zhí)法權力的行使臵于公眾的監(jiān)督之下，增強了稅收執(zhí)法的“透明度”。二是切實規(guī)范執(zhí)法程序。從去年上半年起，通過規(guī)范進戶執(zhí)法，下戶人次同比減少35%，將減免稅審批、優(yōu)惠政策享受、注銷戶清算、納稅評估結論等事項交重大涉稅事項領導小組集體審理，有力地規(guī)范了執(zhí)法行為。三是加強執(zhí)法監(jiān)督檢查。堅持以風險管理為導向，強力推進評估核查，嚴密防控虛開虛抵，排查企業(yè)1060戶，查補稅款1563.41萬元，有效遏制了虛開虛抵涉稅違法行為，經(jīng)驗作法得到省、市局領導的充分肯定。四是認真落實優(yōu)惠政策。嚴把稅收優(yōu)惠備案管理關,共有159戶企業(yè)享受所得稅優(yōu)惠政策，減免企業(yè)所得稅2632萬元，福利企業(yè)退稅807萬元，高新企業(yè)退稅1478萬元，剔除不符合研發(fā)費用加計扣除稅額2260萬元。小微企業(yè)享受優(yōu)惠政策戶數(shù)128戶，優(yōu)惠稅額41.8萬元，受惠面達100%。
    (三)便民辦稅春風暖人。辦稅廳去年的工作可以用三個“實”來概括：一是管理切合實際。我們通過學習外單位經(jīng)驗，進一步完善大廳的日常管理制度，窗口人員進行了合理調配，崗位的職責也進一步明晰。辦稅廳的副科長聯(lián)系到窗口、包干到個人，從工作紀律、業(yè)務學習、辦稅服務三個方面搞好傳幫帶。二是服務比較實在。落實便民辦稅春風行動具體要求，推行首問責任制、首席代表制、一窗通辦、納稅人專用停車位等服務舉措。舉辦納稅人學校6期，13戶納稅人評為a級信用，為納稅人樹立了誠信納稅的導向。三是考評比較實在。通過實打實的考試、考核和考查，拉開了補助的檔次，最多的120%，最少的65%，工作責任進一步增強，充分調動了工作人員的積極性。通過三實舉措化解了困難，減輕了納稅人負擔，提高了服務質效。
    群眾認可才能“過關”。國家稅務總局20xx年工作報告。
    (五)隊伍管理活力增強。一是績效考核深入推進。及時將市局下發(fā)的指標的層層落實分解，保證各項指標的落地和績效管理系統(tǒng)平穩(wěn)運行，真正落實了省局“一張網(wǎng)全覆蓋”的要求，有力地促進了各項稅收工作的開展。二是干部隊伍建設不斷加強。大力實施“人才興稅”戰(zhàn)略，通過考試和考察，選拔一批業(yè)務骨干組成納稅評估人才庫。加強“三師”考試的組織工作，營造良好的學習氛圍。舉辦了一期“道德講堂”，得到了市文明辦和市局領導的高度評價。三是著力服務好機關基層。津補貼改革后，在政策允許的范圍內，想盡辦法提高干部福利待遇，開展一些有利于老干身心健康的活動;美化、亮化機關院落，營造了干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境;精心辦好食堂，保證了飯菜可口、營養(yǎng)、衛(wèi)生;財務管理做到收支平衡，“三公”經(jīng)費逐年下降;信息中心盡心盡力提供技術支持，保證電腦設備的正常運轉;充分發(fā)揮工、青、婦組織的作用，各類活動開展的有聲有色、豐富多彩。去年有5位同志親人過世，3位同志生病住院，區(qū)局組織干部前往吊唁、慰問和探視，讓干部職工感覺到大家庭的溫暖。國家稅務總局20xx年工作報告。
    早做提醒，對發(fā)現(xiàn)一些苗頭性的問題，及時化解。三是注重執(zhí)法風險防控。進一步完善內控機制建設，依托信息化監(jiān)控平臺，實施動態(tài)跟蹤監(jiān)控，風險防控效果明顯。四是注重執(zhí)紀監(jiān)督。結合群教活動的開展，廣泛開展問卷調查活動。根據(jù)“四項”專項整治要求，組織開展三清、三查、三審。加強外部監(jiān)督，重新聘請9名特約監(jiān)督員，組織開展11名稅務干部向納稅人進行述職述廉，面對面接受評議，社會反響良好。內部通報52名干部違紀，誡勉談話2人次，干部的法紀意識、責任意識進一步增強。在省、市局和上級紀委的明查暗訪中，沒有一起被通報。
    一年來，稅收工作取得顯著成績，區(qū)局順利通過省級文明單位檢查驗收，績效考核進入全市前6名，在經(jīng)開區(qū)市直部門行風評議中排名第一，被評為全市系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)為明服務優(yōu)秀窗口單位”，納稅服務科順利通過四星級辦稅服務廳驗收，稅政和納稅服務兩個科室分別榮獲市級“芙蓉標兵崗”、市級“巾幗文明崗”，納稅人的課件評比取得全市第一名，企業(yè)股權轉讓評估案例獲得全市優(yōu)秀評估案例第一名，王曉菊同志被評為全市學習尖子，周琦同志被評為全市系統(tǒng)黨員示范崗，徐拓同志被評為岳陽市“最美基層干部”等等。
    這些成績的取得，是市局和地方黨政正確領導的結果，是有關部門和廣大納稅人大力支持的結果，是全體人員頑強拼搏、銳意進取、團結奮斗的結果。在此，我代表區(qū)局黨組向大家表示衷心的感謝和深深的敬意!
    有成績不能自滿，有問題不能回避。