寫總結(jié)是一個反思和思考的過程，可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)過程中的問題和不足?？偨Y(jié)的內(nèi)容應(yīng)該緊密圍繞主題，不要偏離主線?？偨Y(jié)范文中可以看到作者對問題的深入思考和清晰的邏輯結(jié)構(gòu)，值得我們學(xué)習(xí)。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇一
全市廣大婦女、姐妹們，領(lǐng)導(dǎo)干部家屬們：
俗話說，“國無廉則不安，家無廉則不寧”。家庭是社會的細(xì)胞，是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)，也是新形勢下拒腐防變的一道重要防線。領(lǐng)導(dǎo)干部家屬既是普通公民，又是一個特殊的群體，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭中起著重要作用。為加強家庭廉政文化建設(shè)，構(gòu)筑家庭反腐倡廉的牢固防線，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。市婦聯(lián)根據(jù)市委統(tǒng)一安排部署，在全市黨員干部家庭中開展以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、作表率”為主題的廉政文化進家庭活動，并向全市廣大婦女、領(lǐng)導(dǎo)干部家屬發(fā)出如下倡議：
一是爭當(dāng)“廉參謀”，常吹家庭廉政風(fēng)。樹立家庭助廉意識，做到家事、國事、倡廉事，事事關(guān)心;風(fēng)聲、雨聲、警鐘聲，聲聲入耳。全市廣大婦女、領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要把人生觀、價值觀、榮辱觀與親人、家庭緊密聯(lián)系在一起，分得出輕重，看得透榮辱，做清醒人、明白人，做到“一身正氣上班去，兩袖清風(fēng)回家來”。
二是爭當(dāng)“廉書記”，守好家庭廉政門。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要堅持原則，慎待親情，管好子女，增強當(dāng)好家庭助廉“守門員”的意識，當(dāng)好“抓早抓小”家庭“紀(jì)委書記”，做到榮不求、利不沾、認(rèn)識清、意識強、不僥幸、不受惑。
三是爭當(dāng)“廉管家”，管好家庭廉政賬。要堅決抵制各種腐朽的誘惑，以廉律己，堅持不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所擾，自覺做到非分之禮不收、不義之財不取、身外之物不拿，切實把好家門、守住清廉，以自身的.模范行為來促進家庭成員的清正廉潔。
四是爭當(dāng)“廉內(nèi)助”，把好家庭廉政關(guān)?！俺捎晒?jié)儉敗由奢”。要樹立“以德治家、以廉保家、以儉興家”的良好家風(fēng)，大力弘揚艱苦奮斗、勤以養(yǎng)德、儉以助廉的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的家庭風(fēng)尚，在家庭生活中厲行節(jié)約，反對浪費，倡揚時代新風(fēng)，摒棄大操大辦婚喪嫁娶等活動的陋習(xí);鼓勵、支持配偶心系百姓，勤政為民，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。
風(fēng)清氣正乾坤朗，眾志成城鑄輝煌。讓我們積極行動起來，從我做起，努力把我們的家庭建成“以文立家、以德治家、以廉養(yǎng)家、以情暖家”的廉潔幸福之家，共同筑起廉潔屏障，為建設(shè)和諧大家，建設(shè)幸福xx而努力。
xx市婦女聯(lián)合會。
2015年5月8日。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇二
全市廣大婦女、姐妹們，領(lǐng)導(dǎo)干部家屬們：
“國無廉則不安，家無廉則不寧”。家庭是社會的細(xì)胞，是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)，也是新形勢下拒腐防變的一道重要防線。領(lǐng)導(dǎo)干部家屬既是普通公民，又是一個特殊的群體，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭中起著重要作用。為加強家庭廉政文化建設(shè)，構(gòu)筑家庭反腐倡廉的'牢固防線，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，市婦聯(lián)根據(jù)市委統(tǒng)一安排部署，在全市黨員干部家庭中開展以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、作表率”為主題的廉政文化進家庭活動，并向全市廣大婦女、領(lǐng)導(dǎo)干部家屬發(fā)出如下倡議：
一是爭當(dāng)“廉參謀”，常吹家庭廉政風(fēng)。
樹立家庭助廉意識，做到家事、國事、倡廉事，事事關(guān)心;風(fēng)聲、雨聲、警鐘聲，聲聲入耳。全市廣大婦女、領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要把人生觀、價值觀、榮辱觀與親人、家庭緊密聯(lián)系在一起，分得出輕重，看得透榮辱，做清醒人、明白人，做到“一身正氣上班去，兩袖清風(fēng)回家來”。
二是爭當(dāng)“廉書記”，守好家庭廉政門。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要堅持原則，慎待親情，管好子女，增強當(dāng)好家庭助廉“守門員”意識，當(dāng)好“抓早抓小”家庭“紀(jì)委書記”，做到榮不求、利不沾、認(rèn)識清、意識強、不僥幸、不受惑。
三是爭當(dāng)“廉管家”，管好家庭廉政賬。
要堅決抵制各種腐朽的誘惑，以廉律己，堅持不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所擾，自覺做到非分之禮不收、不義之財不取、身外之物不拿，切實把好家門、守住清廉，以自身的模范行為來促進家庭成員的清正廉潔。
四是爭當(dāng)“廉內(nèi)助”，把好家庭廉政關(guān)。
“成由節(jié)儉敗由奢”。要樹立“以德治家、以廉保家、以儉興家”的良好家風(fēng)，大力弘揚艱苦奮斗、勤以養(yǎng)德、儉以助廉的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的家庭風(fēng)尚，在家庭生活中厲行節(jié)約，反對浪費，倡揚時代新風(fēng)，摒棄大操大辦婚喪嫁娶活動等陋習(xí);鼓勵、支持配偶心系百姓，勤政為民，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。
風(fēng)清氣正乾坤朗，眾志成城鑄輝煌。讓我們積極行動起來，從我做起，努力把我們的家庭建成“以文立家、以德治家、以廉養(yǎng)家、以情暖家”的廉潔幸福之家，共同筑起廉潔屏障，為建設(shè)和諧大家、建設(shè)幸福xx而努力。
xx市婦女聯(lián)合會。
年5月18日。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇三
根據(jù)省紀(jì)委、省委宣傳部和省監(jiān)察廳、省文化廳、省廣播電視電影局、省新聞出版局印發(fā)的《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的實施意見》（川紀(jì)發(fā)〔〕6號），為加強醫(yī)院廉政文化建設(shè)，結(jié)合宜賓實際，決定在全市縣級以上公立綜合醫(yī)院、中醫(yī)院、保健院，市礦山急救醫(yī)院、川南司法警官醫(yī)院、市工人醫(yī)院等38家醫(yī)院開展“廉政文化進醫(yī)院”活動，特制定活動實施方案。
一、總體目標(biāo)。
通過開展以“病人至上、廉潔行醫(yī)”為主題的“廉政文化進醫(yī)院”活動，不斷提高干部職工崇廉尚潔、愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、遵紀(jì)守法的自覺性，努力造就一支醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風(fēng)正的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，營造風(fēng)氣純正、行為規(guī)范、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健全的廉政文化氛圍，為群眾提供滿意的醫(yī)療健康服務(wù)。
二、活動內(nèi)容。
1.運用多種喜聞樂見的形式進行教育，通過組織學(xué)習(xí)、宣傳活動、專題講座等，讓職工從中受到直觀熏陶和潛移默化的教育。
2.抓好職工廉政法制教育，結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，對職工進行“崇廉尚潔”的理論教育。
3.開展廉政警示教育，將正面教育與反面教育相結(jié)合，組織觀看反腐倡廉影視片或到警示教育基地參觀。
4.職業(yè)道德培育與廉政文化建設(shè)相結(jié)合。通過道德意識和道德行為的教育，形成自省、自警、自勵的道德自律和優(yōu)良的職業(yè)道德品質(zhì)，培養(yǎng)造就一支道德規(guī)范、業(yè)務(wù)精湛、人民滿意的醫(yī)務(wù)工作者隊伍。
1.從凈化、美化院容院貌入手，制作一批以廉政警句為主要內(nèi)容，格調(diào)古樸、典雅、新穎的宣傳書畫，做到廉政文化與醫(yī)院文化有機結(jié)合，營造健康優(yōu)美的醫(yī)院廉政文化環(huán)境，達到潛移默化的教育效果。
2.完善各種廉政文化設(shè)施，通過醫(yī)院網(wǎng)站廉政文化欄目、院報、院刊、宣傳欄、警示牌、電子滾動屏、圖書室、閱覽室等思想文化教育陣地，營造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。
3.編印廉政文化宣傳手冊，醫(yī)院職工人手一冊，建立廉政文化教育長效機制。
4.及時展示醫(yī)院職工的優(yōu)秀廉政文化作品，激勵職工的廉政文化創(chuàng)作熱情，使醫(yī)院職工受到廉政文化的感染和熏陶。
1.積極開展健康有益的廉政文化活動，舉辦廉政文化征文比賽、演講比賽、知識競賽、書畫展等，幫助職工在靈活多樣的教育活動中感知、體悟，增強對醫(yī)院員工和病患的吸引力和感染力。
2.組織舉行各種形式多樣、內(nèi)容豐富，以弘揚廉政文化為主要內(nèi)容的反腐倡廉文藝活動。倡導(dǎo)全員參加，提高廣大職工的思想素質(zhì)，從而引導(dǎo)醫(yī)院廉政文化建設(shè)良性發(fā)展。
3.組織醫(yī)院干部、醫(yī)務(wù)人員簽訂《廉潔從業(yè)（行醫(yī)）承諾》，讓廉潔執(zhí)業(yè)（行醫(yī)）成為醫(yī)院干部和醫(yī)務(wù)人員的自覺行為。
4.評選廉政文化先進。在醫(yī)院開展廉政文化先進集體、先進個人和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵”評選活動，促使醫(yī)院職工增強廉潔自律的自覺性。
5.開展黨員干部家庭助廉活動。通過向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家屬贈閱廉政書報、發(fā)放廉潔提示信、慰問函，教育黨員干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”。
三、工作安排。
（一）宣傳動員階段（5月）。
1.市、縣醫(yī)療機構(gòu)和保健機構(gòu)分別召開“廉政文化進醫(yī)院”動員部署會。
2.組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中宣部等六部委《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》以及省委《關(guān)于深化文化體制改革加快建設(shè)文化強省的決定》，省紀(jì)委、省委宣傳部和監(jiān)察廳、文化廳、廣播電視電影局、新聞出版局《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的實施意見》，市紀(jì)委、市委宣傳部、市監(jiān)察局、市文廣局《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的實施意見》。
3.各單位根據(jù)實際，制定“廉政文化進醫(yī)院”工作方案，確定活動內(nèi)容、目標(biāo)、步驟和要求。
4.各單位開辟廉政文化宣傳陣地，通過網(wǎng)站、院報、宣傳欄、警示牌、電子滾動屏、圖書室、閱覽室等營造廉政文化氛圍。
（二）組織實施階段（206月―2012年12月）。
1.各單位按照本實施方案和本單位“廉政文化進醫(yī)院”工作方案組織實施。
（1）開展健康有益的廉政文化活動，舉辦“以廉為榮、以貪為恥”等為主題的征文比賽、演講比賽、知識競賽、書畫展。
（2）舉行以弘揚廉政文化為主要內(nèi)容的反腐倡廉文藝活動。
（3）編印廉政文化讀本，發(fā)放到醫(yī)院干部職工手中。
（4）組織觀看反腐倡廉影視片或到警示教育基地參觀。
（5）凈化、美化院容院貌，完善廉政文化設(shè)施，將廉政文化與醫(yī)院文化有機結(jié)合，營造健康優(yōu)美的醫(yī)院廉政文化環(huán)境。
2.各級衛(wèi)生行政部門強化指導(dǎo)和督促。
（1）加強對所屬單位開展“廉政文化進醫(yī)院”活動的指導(dǎo)，研究解決活動中遇到的實際問題。對工作不力、進展緩慢的進行督促通報。
（2）通過多種形式宣傳好的做法、經(jīng)驗、亮點和典型。
（三）檢查評估階段（2012年10月至12月）。
1.各單位對廉政文化進醫(yī)院活動開展情況進行自查，總結(jié)經(jīng)驗和查找存在的問題，提出改進措施，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫學(xué)習(xí)廉政文化心得和廉潔從業(yè)、廉潔從政的'文章。
2.按照《宜賓市“廉政文化進醫(yī)院示范點”評估標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由各單位申報示范點，市紀(jì)委、市監(jiān)察局與市衛(wèi)生局組織相關(guān)人員從組織機構(gòu)建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè)、活動組織與實施、文化特色與發(fā)展等方面對申報的示范點醫(yī)院進行檢查評估。各區(qū)縣衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)對所屬醫(yī)院進行檢查評估。
3.市紀(jì)委、市監(jiān)察局與市衛(wèi)生局聯(lián)合命名表彰一批“廉政文化進醫(yī)院示范點”單位。
（四）鞏固提高階段（1月起）。
進一步深化“廉政文化進醫(yī)院”活動，努力營造風(fēng)氣純正、行為規(guī)范、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健全的醫(yī)院廉政文化氛圍。20和，分別有20%、30%以上的二級以上醫(yī)院建成市級“廉政文化進醫(yī)院示范點”單位。
四、工作要求。
（一）“廉政文化進醫(yī)院”活動要與醫(yī)療業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。醫(yī)院要貼近醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)實際，制定切合實際的“廉政文化進醫(yī)院”活動方案，與“三好一滿意”活動、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動和創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動相結(jié)合，堅持以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題，以維護群眾利益、保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境為工作內(nèi)容，推進醫(yī)院精神文明建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。
（二）“廉政文化進醫(yī)院”活動要與制度建設(shè)相結(jié)合。要將廉政文化建設(shè)納入黨建工作整體規(guī)劃，進一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全完善“一崗雙責(zé)”制度，健全完善醫(yī)院管理制度，健全完善職業(yè)道德教育制度，進一步提高規(guī)章制度執(zhí)行力度。
（三）“廉政文化進醫(yī)院”活動要與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。圍繞醫(yī)院中心工作實際，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中創(chuàng)新，立足崗位、恪盡職守、無私奉獻，學(xué)先進、趕先進、超先進，為群眾提供及時、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效、價廉的醫(yī)療服務(wù)。各區(qū)縣衛(wèi)生局、各醫(yī)院要認(rèn)真制定系列活動的計劃、方案，把活動的開展和機制的完善、技能的提高、服務(wù)的規(guī)范、效能的提升有機結(jié)合起來，在推動活動有效開展的同時，促進衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
（一）加強對“廉政文化進醫(yī)院”活動的領(lǐng)導(dǎo)。各衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療機構(gòu)、保健機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視“廉政文化進醫(yī)院”活動，堅持“四全”即全面部署、全員參與、全程運行、全面落實，把廉政文化建設(shè)納入醫(yī)院文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)整體部署，同落實、同考核，將廉政文化建設(shè)納入年度工作目標(biāo)考評和各科室年度績效考核范圍，對不按時按要求完成任務(wù)的，在一定范圍通報批評。
（二）健全組織機構(gòu)。建立由單位黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，相關(guān)部門牽頭負(fù)責(zé)，干部職工積極參與的工作機制。成立由單位主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢及其他相關(guān)部門組成的工作機構(gòu)。市衛(wèi)生局成立“廉政文化進醫(yī)院”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局監(jiān)察室，具體負(fù)責(zé)“廉政文化進醫(yī)院”活動的日常事務(wù)。
（三）人員經(jīng)費保障。各單位要著力解決活動的人員經(jīng)費、后勤保障等實際問題，采取有效措施將“廉政文化進醫(yī)院”活動落到實處，保證活動的順利開展。
中共宜賓市紀(jì)委辦公室2012年5月30日印發(fā)。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇四
今年以來，我局高度重視“廉政文化進機關(guān)”建設(shè)工作，把開展廉政文化進機關(guān)活動作為進一步加強廉政建設(shè)的有效載體，從打造“有干勁、有水平、有創(chuàng)意、有作為”干部隊伍的目標(biāo)出發(fā)，深入開展廉政文化進機關(guān)活動，按照既繼承又創(chuàng)新，既積極又穩(wěn)妥，量力而行，循序漸進的思路，逐步推進，精心整治廉潔工作環(huán)境，構(gòu)建具有特色的機關(guān)廉政文化，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延，進一步提高全體黨員干部拒腐防變能力，在全局上下形成了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍?，F(xiàn)將開展活動情況總結(jié)如下：
1、為扎實做好廉政文化進機關(guān)的各項工作，我局充實調(diào)整了以x為組長，x為副組長，x為成員的廉政文化進機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)分工，并要求各科室根據(jù)自己工作職責(zé)，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，齊抓共管，形成廉政文化建設(shè)整體合力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者和實踐者。
2、制定了《區(qū)經(jīng)濟局廉政文化進機關(guān)活動工作計劃》，提出了具體工作措施，明確活動方向，為進一步提高機關(guān)干部職工的整體素質(zhì)奠定基礎(chǔ)。召開了廉政文化進機關(guān)的動員會，對廉政文化建設(shè)原則、主要內(nèi)容、方法途徑和基本要求進行了廣泛宣傳。制作廉政教育宣傳欄兩期。
3、按照文件和有關(guān)要求，我局召開了局黨組擴大會，就廉政文化進機關(guān)活動進行了專題研究，樹立了廉政文化的理念，強化廉政文化的宣傳，增強開展教育活動的主動性和自覺性。并要求工作人員在自學(xué)十七大精神和有關(guān)廉政文件的基礎(chǔ)上，根據(jù)當(dāng)前的形勢結(jié)合個人自身的情況寫出一篇心得體會。
4、開展了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《x省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》的學(xué)習(xí)活動，通過基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)提高機關(guān)干部職工的廉政意識。
5、結(jié)合本單位的工作職能，落實了領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格責(zé)任追究制度，從根本上杜絕了違紀(jì)違法問題的產(chǎn)生，同時完善內(nèi)務(wù)管理制度，狠抓了機關(guān)制度建設(shè)和工作人員作風(fēng)建設(shè)，修訂、完善了崗位責(zé)任制、機關(guān)學(xué)習(xí)制度、機關(guān)會議制度、機關(guān)財務(wù)管理制度、機關(guān)工作人員考勤制度、機關(guān)車輛管理制度等一系列制度。強化了機關(guān)效能建設(shè)，提高了機關(guān)工作人員的辦事效率和為人民服務(wù)的工作能力：x公示機關(guān)紀(jì)律、科室工作職能及工作人員職責(zé)；x工作人員掛牌辦公；x設(shè)立意見箱，公布廉政舉報電話；x設(shè)立首問責(zé)任崗；x進一步強化“辦事理念最先進、辦事態(tài)度最熱情、辦事程序最簡化、辦事方式最快捷、辦事成本最低廉和辦事成效最顯著”的效能建設(shè)，牢固樹立機關(guān)干部、政府機關(guān)的良好形象。
下一步工作思路：繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，結(jié)合工作實際和機關(guān)效能建設(shè)活動，開展好集中學(xué)習(xí)和集體教育活動，豐富學(xué)習(xí)教育的形式和內(nèi)容，在每周一次的政治學(xué)習(xí)會議中要安排有關(guān)廉政文化內(nèi)容。在民主評議和民主生活會中加強述廉、評廉工作。
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交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇五
為認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-的工作規(guī)劃》和20黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書要求，我公司黨支部以廉政文化進企業(yè)活動為載體，積極組織開展廉政文化建設(shè)進項目活動，取得了一定成效?，F(xiàn)前階段工作情況總結(jié)如下。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制。一是成立由公司黨支部書記為組長、班子其他成員為副組長的廉政文化活動領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨支部年初與監(jiān)理人員分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，把廉政文化進項目工作全面落實到各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任科室，形成由公司黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)，科室室通力協(xié)作的廉政文化進項目活動領(lǐng)導(dǎo)體系，為廉政文化六進活動提供組織保證。二是在廣泛開展工作調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合質(zhì)監(jiān)部門實際，按照市建委的具體要求，突出重點，著重加強廉政文化進企業(yè)工作指導(dǎo)，并與各工地簽訂了綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建等目標(biāo)責(zé)任書，把廉政文化建設(shè)作為一項重要內(nèi)容經(jīng)常性監(jiān)督管理，形成以各企業(yè)為基本單位的廉政文化組織網(wǎng)絡(luò)，保持了廉政文化進企業(yè)活動的有效開展。三是推進廉政文化進企業(yè)機制建設(shè)，加強廉政文化進企業(yè)工作指導(dǎo)，定期開展工作檢查。
二、加強工作宣傳，提高思想認(rèn)識。為有效推進廉政文化進企業(yè)活動開展，公司黨支部把加強宣傳、提高思想認(rèn)識放在突出位置，相繼在各科室中廣泛開展了廉政文化進企業(yè)宣傳教育活動，開展了對黨的十八大精神的學(xué)習(xí)，宣講了黨的基本知識、基本理論以及黨紀(jì)政紀(jì)條例、黨員權(quán)利義務(wù)、社會主義榮譽觀等相關(guān)知識，不斷提高員工對黨的基層組織建設(shè)和廉政文化進企業(yè)工作的思想認(rèn)識，增強廉政文化活動進企業(yè)的工作意識，自覺組織和參與廉政文化進企業(yè)建設(shè)活動，充分發(fā)揮基層組織作用，加強企業(yè)民主、法制建設(shè)，保障員工合法權(quán)益，打擊消極、腐敗現(xiàn)象和不良行為，推動企業(yè)積極向上的文化事業(yè)，形成遵紀(jì)守法和充滿活力的企業(yè)工作氛圍，保障一方平安和社會穩(wěn)定，通過學(xué)習(xí)教育，廉政文化進企業(yè)的基礎(chǔ)思想工作基本形成，企業(yè)廉政文化建設(shè)工作得到了加強，有效促進了各項工作的開展，為企業(yè)的`生產(chǎn)經(jīng)營和廉政建設(shè)提供了組織保障，推動了公司經(jīng)濟的健康發(fā)展。
三、建立廉政文化進企業(yè)規(guī)章制度。為有效貫徹實施廉政文化進企業(yè)工作，公司根據(jù)實際情況，分步逐步推進。一是對各科室，按照廉政文化進企業(yè)工作要求，建立企業(yè)黨風(fēng)廉政工作守則，讓有一定影響力的同志擔(dān)任廉政文化進企業(yè)的監(jiān)督員和信息員，對企業(yè)黨員職工的廉政情況進行監(jiān)督，收集廉政文化建設(shè)的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)問題，確保廉政文化建設(shè)各項措施落到實處，不斷規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。二是對正在施工的各工地，首先建立企業(yè)黨風(fēng)廉政工作制度，設(shè)立了廉政監(jiān)督電話，把企業(yè)工作自覺地放置在群眾的監(jiān)督之下，增強企業(yè)建設(shè)工作的透明度。三是健全了企業(yè)黨員職工學(xué)習(xí)制度，定期對企業(yè)干部職工進行廉政建設(shè)教育活動，提高他們對此項活動的認(rèn)識，從而為廉政文化建設(shè)在企業(yè)的開展提供思想上和組織上的保證。
四、健全載體，建立廉政文化宣傳陣地。一是通過會議向員工宣傳“廉政文化”相關(guān)資料，發(fā)放廉政文化進企業(yè)公開信和宣傳手冊。二是設(shè)立廉政櫥窗和宣傳欄，把廉政格言、廉政公益廣告和廉政漫畫向廣大員工展示宣傳。三是將反腐倡廉方面的書報雜志送到工地和科室，在公司的員工文化園地中專門建立廉政文化園地。四是在宣傳欄設(shè)立“反腐敗警示錄”專欄，()將典型腐敗案例掛在宣傳欄上，通過案例分析，加強廉政建設(shè)教育。五是建立由員工組成廉情通報隊，向廣大員工宣講黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作所取得的重大成果，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識反腐敗形勢，倡導(dǎo)尊廉崇廉的企業(yè)文化，積極推動廉政文化建設(shè)的深入開展。
五、開展活動，促進廣泛參與。一是加強管理人員的教育，積極開展?fàn)幃?dāng)“廉領(lǐng)導(dǎo)、廉助手、廉管家”活動，加強公司政務(wù)公開、廠事務(wù)公開、財務(wù)公開等工作，強化企業(yè)財務(wù)管理，引導(dǎo)公司誠信經(jīng)營、合法經(jīng)營。二是定期開展廉潔自律報告會，開展民主評議，認(rèn)真聽取員工意見建議，開展批評與自我批評。三是在宣傳欄開辟廉政討論專欄，引導(dǎo)員工開展職業(yè)道德大討論，增強員工的社會公德意識。四是組織員工觀看一些先進典型示范教育片和反面典型警示片，使之更加形象的了解廉政文化；五是適時舉行以廉政為主題的讀書活動，大力倡導(dǎo)員工“讀書修德，以德律己”。
通過“廉政文化進企業(yè)”工作，把廉政文化融入到企業(yè)文化、企業(yè)精神文明建設(shè)中，增強了黨員干部職工艱苦奮斗、廉潔奉公的意識，進一步密切黨支部與公司、黨員和群眾、干部與員工的關(guān)系。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇六
為進一步推進**區(qū)廉政文化“六進”活動，打造廉政文化精品工程，促進**經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。**區(qū)婦聯(lián)對廉政文化“六進”活動開展情況進行認(rèn)真調(diào)研分析，具體情況如下：
一、主要做法。
（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立廉政文化長效機制。
區(qū)婦聯(lián)高度重視廉政文化“六進”活動工作，多次召開專題會議，研究部署“六進”活動。具體措施如下：一是成立了機構(gòu)。為有效開展廉政文化“六進”活動，區(qū)婦聯(lián)專門成立了以婦聯(lián)主席何秀英為組長，紀(jì)檢組長黃叢英為副組長的廉政文化“六進”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《**區(qū)婦聯(lián)廉政文化“六進”活動實施方案》。二是精心部署。婦聯(lián)把廉政文化建設(shè)納入婦聯(lián)崗位目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，與婦聯(lián)的作風(fēng)大整頓活動及訪民情、聽民聲、解民困、促發(fā)展活動暨黨的群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合起來，同時，區(qū)婦聯(lián)將廉政文化建設(shè)情況列入年終鄉(xiāng)鎮(zhèn)及機關(guān)婦委會目標(biāo)管理考核細(xì)則，同婦女工作同部署、同落實、同檢查、同考核。強化責(zé)任分解，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究，確保婦聯(lián)廉政文化建設(shè)與婦聯(lián)其他工作同步發(fā)展，相互促進。三是方法創(chuàng)新。針對廉政文化“六進”活動要長期有效的開展，區(qū)婦聯(lián)堅持與時俱進，求真務(wù)實，按照貼近實際、貼近生活、貼近婦女的原則，既體現(xiàn)正面引導(dǎo)、又不忘反面警示，不斷創(chuàng)新婦聯(lián)廉政文化建設(shè)的方式方法，促進婦聯(lián)廉政文化建設(shè)的深入和長效發(fā)展。在廣大婦女干部中提倡“說廉正、贊廉正、明廉正、做廉正”，使每個婦聯(lián)干部都形成尊廉崇廉的共識，使廉正之風(fēng)走進婦女心底，進而引導(dǎo)婦聯(lián)干部做有正氣，重氣節(jié)的人。
（二）、創(chuàng)新內(nèi)涵，推動廉政文化深入開展。
**區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)新廉政文化內(nèi)涵，把健康向上的活動、法律法規(guī)的宣傳、積極文明的生活方式賦予新時期的廉政文化內(nèi)容，創(chuàng)新開展了系列廉政文化“六進”活動：
1、把廉政文化宣傳與慶“三八”婦女節(jié)活動結(jié)合起來。在三八節(jié)期間，區(qū)婦聯(lián)組織全區(qū)各單位1000余名婦女在區(qū)廉政文化廣場暨愛蓮廣場舉行“齊心協(xié)力向前走”趣味競賽活動，以健康向上的活動凝聚人心，以積極進取的競賽活動助推廉政文化進單位。
2、把廉政文化宣傳與“五好文明家庭”創(chuàng)建活動緊密結(jié)合起來。向全區(qū)下發(fā)汝家發(fā)〔〕1號文件，在全區(qū)擬評選44戶“五好文明家庭”。圍繞男女平等基本國策以及廉政文化的宣傳，區(qū)婦聯(lián)以點播電視連續(xù)劇和制作公益廣告的形式，使廉政文化的宣傳覆蓋千家萬戶，進一步拓展廉政文化宣傳陣地。
3、把廉政文化宣傳與文明健康的生活方式結(jié)合起來。以濂溪書院深厚的歷史文化為底韻，以周敦頤的《愛蓮說》為廉政文化內(nèi)涵，區(qū)婦聯(lián)動員城區(qū)婦女每晚在區(qū)廉政文化廣場暨濂溪廣場開展跳廣場舞活動，既鍛煉了身體，又倡導(dǎo)了積極健康的生活方式，以健康先進的文娛活動引領(lǐng)全區(qū)廉政文化走進人們的生活。目前在全區(qū)各鄉(xiāng)村已廣泛掀起跳廣場舞的熱潮，有力的促進了廉政文化“六進”活動。
4、把廉政文化宣傳與婦聯(lián)工作同部署同落實。在區(qū)婦聯(lián)第十二屆八次執(zhí)委（擴大）暨慶“三八”表彰大會上，區(qū)委副書記胡好民就新時期如何開展廉政文化宣傳以及如何推動**經(jīng)濟跨越式發(fā)展等方面為全區(qū)婦聯(lián)干部上了生動的一課。區(qū)婦聯(lián)主席何秀英組織全區(qū)婦聯(lián)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大精神中關(guān)于男女平等及維護婦女兒童權(quán)益的內(nèi)容。進一步提高了婦聯(lián)干部宣傳廉政文化的本領(lǐng)。
5、把廉政文化宣傳與慶“六一”兒童節(jié)結(jié)合起來。在六一期間，區(qū)婦聯(lián)與區(qū)民政局聯(lián)合到土橋鎮(zhèn)中心小學(xué)開展“贈愛心圖書，暢想中國夢”活動，為學(xué)校送去《嶺南古代廉吏故事》、《全球青少年廉潔教育概覽》等一批古今中外廉政文化書籍，把廉政文化送進教室，送到孩子們的身邊，讓孩子們從小在廉政文化的氛圍里成長。
（三）、廣泛宣傳，引領(lǐng)廉政文化深入人心。
1、在“三八維權(quán)周”期間宣傳廉政文化。在三八維權(quán)周期間，區(qū)婦聯(lián)向全區(qū)下發(fā)了《關(guān)于開展“三八”維權(quán)周活動的通知》，要求各級各部門迅速掀起廉政文化“六進”活動熱潮，動員全區(qū)各級各部門婦聯(lián)組織積極組織婦女參觀區(qū)廉政文化展覽室，到區(qū)廉政文化廣場參加活動。今年以來，全區(qū)各級各部門接受廉政教育培訓(xùn)中心培訓(xùn)的婦女達220余人，到廉政教育基地及紅色革命教育基地參觀的婦女達5000余人，到廉政文化宣傳廣場參加活動的婦女達3萬余人。區(qū)婦聯(lián)專門聘請專業(yè)法律顧問鄧彰科為婦女解答法律咨詢、代理專業(yè)訴訟。區(qū)婦聯(lián)投入1萬余元用于印刷宣傳資料以及宣傳廣告。有效了促進了廉政文化“六進”活動。
2、結(jié)合作風(fēng)建設(shè)主題活動宣傳廉政文化。為深入開展“為民務(wù)實轉(zhuǎn)作風(fēng)，勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動，區(qū)婦聯(lián)主席何秀英帶領(lǐng)區(qū)婦聯(lián)工作人員深入土橋鎮(zhèn)合興、龍?zhí)稑虼逍麄鼽h的十八大精神以及省、市、區(qū)有關(guān)廉政會議精神，發(fā)放《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》、《湖南省預(yù)防和制止家庭暴力的決議》、《不讓毒品進我家倡議書》、《關(guān)于抵制大操大辦紅白喜事等不良風(fēng)氣的倡議書》、文明市民行為公約等宣傳資料5000余份，收集群眾意見建議4條，建立黨員干部聯(lián)群眾聯(lián)心電話25個，把廉政文化送到了群眾的家門口。
3、在農(nóng)村法制宣傳月期間宣傳廉政文化。從5月初至6月中旬，**區(qū)婦聯(lián)、司法局等20余個單位聯(lián)合到土橋、井坡、盧陽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展法制宣傳活動，到人口密集的集市發(fā)放《中央一號文件精神》、《婦女權(quán)益保障法》、禁毒禁賭等宣傳資料，解答群眾政策咨詢、張貼文明市民廉政公約。這次宣傳緊緊圍繞“為民務(wù)實轉(zhuǎn)作風(fēng)，勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題，大力宣傳農(nóng)村法制建設(shè)，切實加強法治宣傳。把法治宣傳與廉政文化宣傳緊密結(jié)合起來。
二、存在的問題。
1、宣傳力度不夠，思想認(rèn)識不深。由于廉政文化具有特定內(nèi)涵，又加之平時宣傳不夠，導(dǎo)致人們對廉政文化的理解并不全面，認(rèn)為廉政文化就是廉政教育。有的群眾認(rèn)為廉政建設(shè)的對象應(yīng)該主要是針對領(lǐng)導(dǎo)干部及其家庭成員，與自己無關(guān)。導(dǎo)致對廉政文化不是很主動吸納，思想認(rèn)識上存在問題。
2、經(jīng)費投入不足，精品工程不多。婦聯(lián)辦公經(jīng)費有限，在推動廉政文化“六進”活動時，由于“六進”活動經(jīng)費未列入部門預(yù)算，沒有足夠的經(jīng)費作保障，用于開展活動、擴大宣傳的經(jīng)費少。全區(qū)廉政文化精品不多，廉政文化長廊少。
3、創(chuàng)新思路不寬，協(xié)調(diào)配合不夠。婦聯(lián)開展廉政文化宣傳活動思路還不夠新穎，創(chuàng)新的力度還不夠大，各部門齊抓共管、協(xié)調(diào)配合還不夠，廉政文化“六進”活動是一個系統(tǒng)工程，需要全社會的共同參與，婦聯(lián)與相關(guān)單位聯(lián)系還不是很緊密，在如何統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、統(tǒng)一部署、資源共享、增強工作合力等方面一直沒有形成好的`機制。
三、意見與建議。
（一）提高認(rèn)識，加大宣傳力度。一要提高對廉政文化的思想認(rèn)識，明確廉政文化的概念；二要認(rèn)識到廉政文化是直接為政治建設(shè)服務(wù)的文化。()我們應(yīng)該站在推進黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，對廉政文化的發(fā)展進行思考、規(guī)劃和把握，要充分利用廣播、電視，報紙、會議、培訓(xùn)、學(xué)校、網(wǎng)絡(luò)、公開欄、聽報告等各種宣傳形式，對廉政文化“六進”活動的重要意義和作用進行宣傳，壯大宣傳聲勢，調(diào)動全社會參與到“廉政文化六進”活動中來。
（二）齊抓共管，加強資源整合。婦聯(lián)要加強與紀(jì)委、宣傳、文廣新局等相關(guān)單位的聯(lián)系與配合，爭取他們的指導(dǎo)與支持，積極協(xié)調(diào)社會資源，形成聯(lián)動效應(yīng)，使婦聯(lián)的有限力量發(fā)揮到最大，擴大廉政文化“六進”活動的整體輻射力和影響力。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強對廉政文化建設(shè)的組織協(xié)調(diào)，出謀劃策，組織部、宣傳部、文廣新局、廣播電視臺、黨校等部門要充分發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢，各司其職，密切配合，形成互相推動，互相促進，互相提高的聯(lián)動效應(yīng)，整合廉政文化資源，形成全區(qū)抓廉政文化建設(shè)的合力。
（三）加大投入，打造精品項目。積極爭取區(qū)委區(qū)政府重視，加大經(jīng)費投入，打造廉政文化精品，進一步挖掘我區(qū)廉政文化教育基地濂溪書院以及湘南起義舊址、范輅繡衣坊等廉政文化底韻，建立廉政文化長廊、廉政文化活動中心，修建清風(fēng)閣、愛蓮?fù)さ攘幕饭こ?，組織各級各部門開展廉政文化宣傳月活動。
（四）、豐富載體，深入創(chuàng)新開展。婦聯(lián)要利用好行之有效的廉政文化載體，把廉政文化宣傳與婦聯(lián)三大主體活動結(jié)合起來，切實開展反腐倡廉報告、主題教育，與區(qū)紀(jì)委等部門聯(lián)合在電視臺開辦反腐倡廉專題節(jié)目，開展反腐倡廉征文活動和突出廉政教育的文藝匯演，舉辦廉政書畫展，征集廉政公益廣告、漫畫和廉政對聯(lián)、廉政格言，發(fā)手機廉政短信等。擴大廉政文化宣傳的影響力，在全區(qū)營造守廉、尊廉、崇廉的濃厚氛圍。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇七
我局以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題以樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為核心以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點與轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高行政效能、服務(wù)人民群眾緊密結(jié)合起來扎實有效的開展廉政文化進機關(guān)活動現(xiàn)將我局20廉政文化進機關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全保障機制。
年，按照縣紀(jì)委廉政文化進機關(guān)的統(tǒng)一部署和要求，我局成立了以局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了“一把手”總負(fù)責(zé)，一級抓一級層層抓落實的工作格局。按照職責(zé)分工，明確了廉政文化建設(shè)的意義、任務(wù)、和工作目標(biāo)及責(zé)任分工和工作制度，建立健全了局班子成員黨風(fēng)廉政責(zé)任制和黨員干部“述、考、評”制度，實行了一崗雙責(zé)，有效地發(fā)揮了局黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在廉政文化建設(shè)中的核心作用，為廉政文化進機關(guān)活動的開展提供了有力的組織保障和工作保障。
二、明確目標(biāo)，狠抓落實。
2011年，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，我局廉政文化進機關(guān)工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、勤政廉政為主題，積極開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的機關(guān)廉政文化建設(shè)活動，為廣大機關(guān)干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境，引導(dǎo)機關(guān)干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強機關(guān)干部的從政修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，抵制腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過活動的開展，全體干部職工廉政意識提高，勤政責(zé)任心增強，以廉促進工作的核心得到了進一步提升，確保了廉政建設(shè)及反腐敗工作的有效開展。
三、教防結(jié)合，循序漸進。
總結(jié)。
在開展活動中，我局注重教育為主，預(yù)防為輔，采取循序漸進的辦法，從日常工作抓起，積極引導(dǎo)廣大機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持為民、務(wù)實、清廉，做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。與機關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合。通過機關(guān)廉政文化建設(shè)活動，進一步提高了機關(guān)工作效能，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，切實增強機關(guān)干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)帶動社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。同時，借助局機關(guān)懸掛的廉政文化宣傳展板陣地，充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約作用，有的放矢地開展各種文化活動，使廣大機關(guān)干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。
四、采取有效措施，推進廉政文化建設(shè)。
圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，精心設(shè)計載體，豐富活動形式，充分發(fā)揮廉政文化潤物無聲的`作用，齊抓并舉推動廉政文化進機關(guān)活動。
典型導(dǎo)廉，增強廉政文化的感染力。發(fā)揮正反典型人物在廉政建設(shè)中的教育作用，是廉政文化建設(shè)中十分重要的措施。先進典型的出現(xiàn)總是與扎實工作分不開的。對工作中取得突出成績的干部職工，在內(nèi)部評選優(yōu)秀黨員、公務(wù)員時優(yōu)先考慮。通過大張旗鼓地對廉政文化進機關(guān)活動的宣傳，全體干部職工積極參與，把廉政文化進機關(guān)活動推向高潮。通過不斷發(fā)現(xiàn)各個崗位的先進典型、培樹典型、宣傳典型，在全局形成“學(xué)先進、比貢獻、爭一流”的濃厚氛圍。
2011年，通過廉政文化進機關(guān)活動的扎實開展，使全體人員積極參與到機關(guān)共建中來，形成了“學(xué)習(xí)是立身之本，和諧是處世之道，工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關(guān)文化，真正形成了“事前有控制，事中有檢查，事后有監(jiān)督”，確保了項目資金不流失，沒有發(fā)生一起挪用、貪污、截留項目建設(shè)資金的違法亂紀(jì)行為。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇八
全市廣大婦女、姐妹們，領(lǐng)導(dǎo)干部家屬們：
俗話說，“國無廉則不安，家無廉則不寧”。家庭是社會的細(xì)胞，是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)，也是新形勢下拒腐防變的一道重要防線。領(lǐng)導(dǎo)干部家屬既是普通公民，又是一個特殊的群體，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭中起著重要作用。為加強家庭廉政文化建設(shè)，構(gòu)筑家庭反腐倡廉的牢固防線，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。市婦聯(lián)根據(jù)市委統(tǒng)一安排部署，在全市黨員干部家庭中開展以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、作表率”為主題的廉政文化進家庭活動，并向全市廣大婦女、領(lǐng)導(dǎo)干部家屬發(fā)出如下倡議：
一是爭當(dāng)“廉參謀”，常吹家庭廉政風(fēng)。樹立家庭助廉意識，做到家事、國事、倡廉事，事事關(guān)心;風(fēng)聲、雨聲、警鐘聲，聲聲入耳。全市廣大婦女、領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要把人生觀、價值觀、榮辱觀與親人、家庭緊密聯(lián)系在一起，分得出輕重，看得透榮辱，做清醒人、明白人，做到“一身正氣上班去，兩袖清風(fēng)回家來”。
二是爭當(dāng)“廉書記”，守好家庭廉政門。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要堅持原則，慎待親情，管好子女，增強當(dāng)好家庭助廉“守門員”的意識，當(dāng)好“抓早抓小”家庭“紀(jì)委書記”，做到榮不求、利不沾、認(rèn)識清、意識強、不僥幸、不受惑。
三是爭當(dāng)“廉管家”，管好家庭廉政賬。要堅決抵制各種腐朽的誘惑，以廉律己，堅持不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所擾，自覺做到非分之禮不收、不義之財不取、身外之物不拿，切實把好家門、守住清廉，以自身的.模范行為來促進家庭成員的清正廉潔。
四是爭當(dāng)“廉內(nèi)助”，把好家庭廉政關(guān)?！俺捎晒?jié)儉敗由奢”。要樹立“以德治家、以廉保家、以儉興家”的良好家風(fēng)，大力弘揚艱苦奮斗、勤以養(yǎng)德、儉以助廉的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的家庭風(fēng)尚，在家庭生活中厲行節(jié)約，反對浪費，倡揚時代新風(fēng)，摒棄大操大辦婚喪嫁娶等活動的陋習(xí);鼓勵、支持配偶心系百姓，勤政為民，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。
風(fēng)清氣正乾坤朗，眾志成城鑄輝煌。讓我們積極行動起來，從我做起，努力把我們的家庭建成“以文立家、以德治家、以廉養(yǎng)家、以情暖家”的廉潔幸福之家，共同筑起廉潔屏障，為建設(shè)和諧大家，建設(shè)幸福xx而努力。
xx市婦女聯(lián)合會。
205月8日。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇九
為了認(rèn)真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，加強反腐倡廉教育，推進廉政文化建設(shè)，結(jié)合我局實際，決定開展廉政文化“三進”（進科室、進家庭、進企業(yè)）活動。具體方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強廉政文化“三進”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由紀(jì)檢組長朱建榮擔(dān)任，成員由監(jiān)察室、辦公室、政工科、黨辦、綜合業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在監(jiān)察室，負(fù)責(zé)此項活動的日常工作。
三、活動安排。
結(jié)合稅務(wù)人員職業(yè)道德教育和二級回訪，向被稽查的企業(yè)宣傳我局稽查廉政制度和規(guī)定，使其明確要求，充分發(fā)揮服務(wù)對象的監(jiān)督作用，互動促廉。
1、編發(fā)一些有關(guān)稅務(wù)法律知識的小冊子，宣講稅法、解答涉稅疑難問題；
2、舉辦遵紀(jì)守法、誠信納稅的讀書會；
3、開展監(jiān)察室同檢查科室一同下企業(yè)，進行廉政隨訪；
4、發(fā)放稅企工作聯(lián)系卡，便于企業(yè)隨時咨詢政策，監(jiān)督干部；
5、邀請納稅人代表參加廉政座談會，聽取納稅人的意見和建議。
5、警示省廉。組織黨員干部觀看反腐倡廉專題片，參加警示教育現(xiàn)場會，到革命先烈紀(jì)念場館接受傳統(tǒng)教育，在《稽查信息》簡報中開辟《案例警示》專欄，以財稅系統(tǒng)的反面典型，教育、提醒廣大黨員干部。
結(jié)合家庭美德教育，將稽查廉政文化送進每戶稅務(wù)干部家庭，充分發(fā)揮家庭助廉的不可替代的作用。
2、推薦一組廉政教育音像宣傳品。利用正反典型案例，開展警示示范教育；
6、組織一場家庭助廉交流會。通過家庭助廉交流會，與干部家屬及時溝通，深入開展新時期“廉潔家庭”具體標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范大討論，征集反腐倡廉的好建議。
四、工作要求。
1、要站在廉政建設(shè)和構(gòu)建和諧社會的高度，進一步提高對廉政文化“三進”活動重要性的認(rèn)識，充分認(rèn)識到廉政文化“三進”活動是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要方面，是貫徹落實中央頒發(fā)的《實施綱要》的重要組成部分；要按照活動的要求，把廉政文化“三進”活動作為重要工作任務(wù)來落實，做出正確部署，采取有力措施，突出重點工作，取得明顯的成效。
2、要嚴(yán)格按照責(zé)任分工，抓緊安排部署，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制，積極做好組織協(xié)調(diào)工作，切實抓好落實，確保廉政文化“三進”工作向縱深發(fā)展。
3、要及時做好工作信息的收集反饋，充分利用簡報、信息、網(wǎng)絡(luò)反映廉政文化“三進”工作情況，要注意發(fā)現(xiàn)和解決工作中的新情況和新問題，要及時總結(jié)推廣成功的經(jīng)驗。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇十
近年來，我院堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，認(rèn)真踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，始終把廉政文化建設(shè)作為法院科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在動力，融入到法院各項工作之中，通過廉政文化滲透，進一步增強干警對廉潔執(zhí)法的內(nèi)心認(rèn)同，切實起到了用廉政文化引導(dǎo)人、教育人、塑造人、激勵人、鼓舞人的獨特作用，從而全面推動法院工作的健康有序發(fā)展。
一、強化廉政文化引領(lǐng)，形成尊廉崇廉新風(fēng)尚。
我院堅持文化強院理念，切實把廉政文化建設(shè)列入院黨組議事日程，成立了廉政文化創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定廉政文化建設(shè)規(guī)劃和實施意見。注重廉政文化引領(lǐng)，強化隊伍建設(shè)的日常教育和激勵，教育廣大干警牢固樹立社會主義法治理念，永葆忠誠的政治本色，凝心聚力，公正高效地履行法定職責(zé)。五年來，我院隊伍建設(shè)保持違法違紀(jì)零記錄。
一是制定院訓(xùn)，理念引廉。我院在廣大干警中開展征集法院院訓(xùn)活動，經(jīng)過多次研究、討論，提煉出“公正、廉潔、為民、高效、文明”的十字院訓(xùn)，并制成圖版張貼懸掛法院辦公區(qū)顯著位置，讓廣大干警耳濡目染，成為凝聚廣大干警意志、提升思想境界、共同的價值追求。
二是加強教育，活動倡廉。通過認(rèn)真開展社會主義法治理念、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、“人民法官為人民”、“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀、“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”等主題實踐教育活動，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和全院干警的政治素養(yǎng)，增強了干警廉潔自律意識和嚴(yán)格執(zhí)法的司法理念及公平正義的責(zé)任意識。
三是以學(xué)促教，讀書思廉。舉辦廉政專題報告會，院長親自上廉政黨課。采取薦廉文、讀廉書、思廉政、查廉行活動，組織干警熟讀深思、研討交流、查找不足。定期編輯《潁東法苑報》，刊登廉政建設(shè)文章，促進干警在自我學(xué)習(xí)中升華思想境界，在廉政文化熏陶中正心明志，在討論交流中受益、啟發(fā)。定期舉辦法官論壇，邀請知名專家學(xué)者給全院干警作廉政文化專題講座，并組織討論、交流心得，達到共同提高的目的。
四是以人為本，踐旨樹廉。人民法院的權(quán)力來自人民，為人民司法、為人民掌權(quán)、對人民負(fù)責(zé)，是新時期人民法院工作的出發(fā)點和落腳點。我院把為民司法作為廉政文化建設(shè)的重要組成部分，要求廣大干警牢記為人民服務(wù)的宗旨，始終把人民放在心中最高位置，在執(zhí)法辦案中以實現(xiàn)人民愿望、滿足人民追求、維護人民利益為根本，切實做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。
二、匯集干警智慧，擴大廉政文化建設(shè)的群眾參與度。
我院把每位干警都作為法院文化的創(chuàng)造者和演繹者，擴大了廉政文化建設(shè)群眾參與度，避免了廉政文化建設(shè)陷入由少數(shù)人單打獨斗的窘境，形成人人參與廉政文化建設(shè)，人人關(guān)心廉政文化建設(shè)的良好態(tài)勢，使我院廉政文化建設(shè)呈現(xiàn)出生動活潑、富有個性的良好局面。
一是注重營造氛圍。辦公電腦統(tǒng)一設(shè)置廉政屏保，讓干警在潛移默化中增強廉潔奉公、執(zhí)法守紀(jì)意識。從一樓到五樓的廉政文化長廊共有100多塊展板。一樓“和”文化，如“六尺巷”故事中蘊含著“和為貴”思想；“法”文化，如包拯的剛正不阿、清正廉潔的“青天”形象，吸引法官們和無數(shù)當(dāng)事人駐足觀看，從中深受啟發(fā)教育。三樓走廊兩邊有本院省級優(yōu)秀法官心中欣賞的格言警句，有全國優(yōu)秀法官的法理名言，這些先進典型為全院干警樹立了學(xué)習(xí)楷模和榜樣，體現(xiàn)著公正司法的豐富內(nèi)涵，成為我院廉政文化建設(shè)中一道亮麗風(fēng)景。
二是注重提升品味。我院根據(jù)干警年齡、業(yè)余愛好，成立了乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、自行車、攝影、書畫、女子健美操等8個業(yè)余興趣組。通過開展新春聯(lián)歡會、演講比賽、書記員技能大比武、女子健身操比賽、趣味運動會等豐富多彩的.文體活動，培養(yǎng)干警積極進取、樂觀和諧、理性平和、健康向上的陽光心態(tài)，陶冶干警的情操，增強隊伍凝聚力。
三是注重司法文明。開通法院網(wǎng)站、辦公局域網(wǎng)，建立科技法庭，配置庭審影像攝錄、電子顯示屏、觸摸屏、監(jiān)控等技防設(shè)施。著力抓好審判用語文明、審判態(tài)度文明、審判儀表文明、審判行為文明建設(shè)，努力培養(yǎng)符合法官職業(yè)要求的行為方式。
四是注重從優(yōu)待警。建立院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層法庭、與干警談心談話等制度，暢通溝通渠道，及時把握干警的思想動態(tài)。制定了獎勵實施細(xì)則，鼓勵干警干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)。在經(jīng)費緊張的情況下，每年組織全院干警包括離退休干部健康體檢，建立干警健康檔案。每逢干警生病住院，院領(lǐng)導(dǎo)都能上門慰問。多措并舉的法院精神文化建設(shè)，使我院形成互相關(guān)心、互相幫助、互相體諒、互相合作的良好氛圍，極大地激勵著干警們的工作熱情。
三、廉政文化融入法院管理，建立健全反腐倡廉新機制。
我院不斷強化干警的規(guī)范意識，培養(yǎng)嚴(yán)格按制度按規(guī)矩辦事的行為習(xí)慣，不斷建立健全科學(xué)管理機制和完善績效考評方式方法，營造用制度管人、管案、管事的文化氛圍，使各項工作步入規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展軌道。
一是把廉政文化建設(shè)融于法院制度建設(shè)中。運用信息管理系統(tǒng)，加強對立案、庭審、合議、宣判、送達、歸檔等工作的動態(tài)管理。3年來，制定、完善了30多項共600余條規(guī)章制度，內(nèi)容涉及隊伍建設(shè)、審判工作、機關(guān)管理等方面，對司法廉潔、效率、禮儀、安保等細(xì)微方面均作了詳細(xì)的規(guī)定，并把這些制度匯編成冊，人手一本，做到院有制度，庭有措施，處處有規(guī)可依，事事有章可循。
二是把廉政文化建設(shè)融于法官的外部監(jiān)督中。認(rèn)真開展裁判文書和案件質(zhì)量“兩評查”活動，嚴(yán)格實施案件月評查制度，對改判、發(fā)回重審案件重點分析，搞好錯案和執(zhí)法過錯評定工作，實現(xiàn)廉政與審務(wù)對接。制定接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督的相關(guān)制度，建立定期邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽評議庭審制度。今年新聘任了11名廉政監(jiān)察員、8名執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員和30名人民陪審員，對干警業(yè)內(nèi)、業(yè)外行為進行全方位監(jiān)督。每逢元旦、春節(jié)前，院里向全院干警家屬贈發(fā)“一封助廉信”，倡議每位干警家屬當(dāng)好“家庭廉政監(jiān)督員”。
三是把廉政文化建設(shè)融于法官的作風(fēng)建設(shè)中。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度和“五個嚴(yán)禁”規(guī)定。開通24小時錄音舉報電話和電子郵箱，暢通公眾對法院干警廉政狀況的信訪和投訴渠道，對當(dāng)事人反映的問題，及時答復(fù)和處理。加強車輛管理，對全院20多輛公務(wù)用車安裝了“gps”定位系統(tǒng)。
四是把廉政文化建設(shè)融于懲防體系構(gòu)筑中。實施黨務(wù)公開，打造陽光審務(wù)。實施崗位風(fēng)險管理，做到風(fēng)險排查全員參與，風(fēng)險教育全程跟進，權(quán)力監(jiān)督全面布控。組織干警到阜陽監(jiān)獄開展警示教育，學(xué)習(xí)剖析《人民法院警示教育案例選編》等活動。強化日常誡勉，為干警勤算政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、自由賬。規(guī)范干警業(yè)外活動，制定《潁東區(qū)人民法院關(guān)于建立約束干警業(yè)外活動預(yù)警機制的實施意見》，強化審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)的內(nèi)外監(jiān)督，抓早、抓小、抓苗頭，做到防微杜漸，警鐘長鳴。
四、突出廉政文化外化功能，寓廉于審全面提升法院公信力。
我院始終強調(diào)廉政文化建設(shè)的外化功能，不斷將廉政文化融入審判工作，融入與當(dāng)事人接觸的每一環(huán)節(jié)，讓廉政文化建設(shè)外化為社會公眾看得見、感受得到的司法公信力。
一是把便民利民體現(xiàn)在司法人文關(guān)懷上。落實司法為民的各項措施，建立訴調(diào)對接機制和領(lǐng)導(dǎo)接訪制度。新擴建的規(guī)范化訴訟服務(wù)中心，為當(dāng)事人提供方便快捷的“一站式”服務(wù)，設(shè)立導(dǎo)訴臺和判后答疑專門窗口，專人負(fù)責(zé)接待來訪的群眾，解答問詢。暢通農(nóng)民工維權(quán)綠色通道。為經(jīng)濟困難的當(dāng)事人減緩免訴訟費，推行刑事被害人救助、特困申請執(zhí)行人救濟制度等，讓當(dāng)事人在訴訟中得到實實在在的服務(wù)和幫助。三年來，對符合救助條件的70名當(dāng)事人減緩免訴訟費36.7萬元。
二是把司法宣傳融入到社會管理創(chuàng)新中。積極參與“平安潁東”創(chuàng)建工作，開展法律“六進”活動。充分利用網(wǎng)絡(luò)報紙電臺等各種媒體，對群眾關(guān)注的典型案例加大報道力度。與阜陽電臺聯(lián)手架起司法為民的空中橋梁，開設(shè)法官在線欄目，法官走進演播間現(xiàn)場答疑。以送法到校園、庭審進校園、建立實習(xí)基地等形式，與阜陽師范學(xué)院政法學(xué)院開展法校共建，共同培育法治精神。
三是把法庭調(diào)解貼近到人民群眾中。加強司法調(diào)解與人民調(diào)解的銜接，合力化解矛盾糾紛，完善多元糾紛解決機制。積極開展巡回審判，送法下鄉(xiāng)，將法庭搬到田間地頭、農(nóng)家院落、集貿(mào)市場，就地立案，就地開庭，就地調(diào)解兌現(xiàn)。三年來，共開展巡回辦案156次，審結(jié)案件170余件，走訪群眾14500余人，案件調(diào)撤率逐年上升。
四是把創(chuàng)新高效貫穿于審執(zhí)工作全過程。民事審判堅持調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結(jié)合，力爭案結(jié)事了人和。刑事審判開展量刑規(guī)范化改革，規(guī)范法官自由裁量權(quán)。建立“分段集約執(zhí)行”工作新機制，使執(zhí)行工作更加公開、透明、高效，出現(xiàn)了案件執(zhí)結(jié)率、執(zhí)行和解率、執(zhí)結(jié)到位金額明顯上升的良好局面，省內(nèi)外20余家法院到我院考察學(xué)習(xí)分段集約執(zhí)行工作。
我院的廉政文化建設(shè)促進了各項工作的進步和發(fā)展，黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)和核心作用堅強有力，廉潔司法、公正辦案變成法官的自覺行動，院風(fēng)院紀(jì)和為民服務(wù)意識不斷增強，外在形象和社會公信力大幅提升。近年來，先后獲得安徽省文明單位、全省優(yōu)秀法院、全省無執(zhí)行積案先進法院、()全省法院文化示范單位、全省司法宣傳工作先進單位、阜陽市先進基層黨組織、全市廉政文化進機關(guān)示范點、區(qū)五星級黨支部等省市區(qū)頒發(fā)的60多項獎勵。涌現(xiàn)出以省九次黨代會黨代表、省“三八”紅旗手、全省優(yōu)秀法官、阜陽市第四屆十佳杰出青年衛(wèi)士穆鑫為代表的一大批先進典型人物，實現(xiàn)了法院工作年年有創(chuàng)新、年年有提升。
廉政文化建設(shè)只有起點，沒有終點。今后，我院要進一步提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實把廉政文化建設(shè)與懲防體系建設(shè)總體規(guī)劃相協(xié)調(diào)，與長效教育機制相融合，進行目標(biāo)管理，分解任務(wù)，落實責(zé)任，狠抓落實。要進一步搭建平臺，創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮“寓廉于審”的作用，為廉政文化建設(shè)搭建展示平臺，提供有力陣地，充分利用辦公場所、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、各類報刊等陣地，集中組織主題鮮明、內(nèi)容豐富、方法靈活、形式多樣的廉政文化活動。要進一步延伸拓展，營造聲勢，積極引導(dǎo)廣大干警熱心參與廉政文化建設(shè)，擴大互動效果，使我院廉政文化的觸角延伸到工作和生活的各個領(lǐng)域、各個層面。要進一步擴大廉政文化的覆蓋面、影響面、教育面，突出法院特色，抓住重點，營造閃光點，拿出拳頭產(chǎn)品，創(chuàng)造出叫得響的品牌，爭當(dāng)全區(qū)全市乃至全省廉政文化建設(shè)的排頭兵。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇十一
20，我局以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題，以樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為核心，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，與轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高行政效能、服務(wù)人民群眾緊密結(jié)合起來，扎實有效的開展廉政文化進機關(guān)活動，現(xiàn)將我局年廉政文化進機關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全保障機制。
2010年，按照縣紀(jì)委廉政文化進機關(guān)的統(tǒng)一部署和要求，我局成立了以局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了“一把手”總負(fù)責(zé)，一級抓一級層層抓落實的工作格局。按照職責(zé)分工，明確了廉政文化建設(shè)的意義、任務(wù)、和工作目標(biāo)及責(zé)任分工和工作制度，建立健全了局班子成員黨風(fēng)廉政責(zé)任制和黨員干部“述、考、評”制度，實行了一崗雙責(zé)，有效地發(fā)揮了局黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在廉政文化建設(shè)中的核心作用，為廉政文化進機關(guān)活動的開展提供了有力的組織保障和工作保障。
二、明確目標(biāo)，狠抓落實。
2010年，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，我局廉政文化進機關(guān)工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、勤政廉政為主題，積極開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的機關(guān)廉政文化建設(shè)活動，為廣大機關(guān)干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境，引導(dǎo)機關(guān)干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強機關(guān)干部的從政修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，抵制腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過活動的開展，全體干部職工廉政意識提高，勤政責(zé)任心增強，以廉促進工作的核心得到了進一步提升，確保了廉政建設(shè)及反腐敗工作的有效開展。
三、教防結(jié)合，循序漸進。
今年，我局在推進機關(guān)廉政文化建設(shè)中，堅持“三個結(jié)合”。一是堅持把廉政文化建設(shè)活動與機關(guān)其他工作相結(jié)合；二是堅持廉政教育與反腐倡廉制度建設(shè)相結(jié)合；三是堅持執(zhí)政理念教育與家庭助廉相結(jié)合。
與機關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合。通過機關(guān)廉政文化建設(shè)活動，進一步提高了機關(guān)工作效能，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，切實增強機關(guān)干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)帶動社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。同時，借助局機關(guān)懸掛的廉政文化宣傳展板陣地，充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約作用，有的放矢地開展各種文化活動，使廣大機關(guān)干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。
四、采取有效措施，推進廉政文化建設(shè)。
圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，精心設(shè)計載體，豐富活動形式，充分發(fā)揮廉政文化潤物無聲的作用，齊抓并舉推動廉政文化進機關(guān)活動。
典型導(dǎo)廉，增強廉政文化的感染力。發(fā)揮正反典型人物在廉政建設(shè)中的教育作用，是廉政文化建設(shè)中十分重要的'措施。先進典型的出現(xiàn)總是與扎實工作分不開的。對工作中取得突出成績的干部職工，在內(nèi)部評選優(yōu)秀黨員、公務(wù)員時優(yōu)先考慮。通過大張旗鼓地對廉政文化進機關(guān)活動的宣傳，全體干部職工積極參與，把廉政文化進機關(guān)活動推向高潮。通過不斷發(fā)現(xiàn)各個崗位的先進典型、培樹典型、宣傳典型，在全局形成“學(xué)先進、比貢獻、爭一流”的濃厚氛圍。
2010年，通過廉政文化進機關(guān)活動的扎實開展，使全體人員積極參與到機關(guān)共建中來，形成了“學(xué)習(xí)是立身之本，和諧是處世之道，工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關(guān)文化，真正形成了“事前有控制，事中有檢查，事后有監(jiān)督”，確保了項目資金不流失，沒有發(fā)生一起挪用、貪污、截留項目建設(shè)資金的違法亂紀(jì)行為。
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交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇十二
主要抓了以下幾個方面的工作。
一、找準(zhǔn)定位，明確目標(biāo)，增強廉政文化進企業(yè)的主動性廉政文化建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育的重要內(nèi)容，同時也是先進文化建設(shè)的重要內(nèi)容，要開展好這項活動，提高認(rèn)識，明確目標(biāo)是前提條件。為此，我們著重抓好三個到位。
查處了一批大案要案，表明我們面臨的反腐敗的形勢依然不容樂觀。因此，我們不能掉以輕心。目前，分院正處于可由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)單位的初級階段，各項規(guī)章制度仍不健全。今年，我們開展廉政文化進企業(yè)活動是很有必要的，我們以此為契機，召開了動員大會，進一步加強廉政文化建設(shè)的思想認(rèn)識，積極引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的政治修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，抵制腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
范化提供了制度依據(jù)；為保證分院固定資產(chǎn)的安全完整，制定并下發(fā)了《固定資產(chǎn)管理辦法》；下發(fā)了《招（議）標(biāo)補充管理辦法》，對各中心部門的對外采購、外包等工作在原有招議標(biāo)管理辦法基礎(chǔ)上提出了更加具體的規(guī)定。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為確保廉政文化進企業(yè)活動的順利開展，我們成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長、黨委書記擔(dān)任正副組長，并且組建了辦公室，明確了工作的具體責(zé)任人。在活動中，我們注意發(fā)揮兩個作用：一是領(lǐng)導(dǎo)的示范作用。黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加集中教育學(xué)習(xí)，以無聲的行動影響帶動活動有聲有色地開展起來；二是組織的推動作用。分院廉政文化進企業(yè)活動辦公室精心組織各項活動，努力在內(nèi)容和形式求新求實，使參學(xué)者真正參有所得，學(xué)有所獲。
教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，充分發(fā)揮文化功能的作用，五措并舉推動了廉政文化進企業(yè)活動的深入開展。
1、結(jié)貧思廉，提高了廉政文化的互動力。今年，我們在黨員干部中開展了“結(jié)貧思廉”活動，這是黨員干部廉政教育的重要內(nèi)容，也是廉政文化進企業(yè)活動的重頭戲?！敖Y(jié)貧思廉”主題教育是一項“民心工程”、“廉政工程”，寓“思廉”于“結(jié)貧”之中，寓教育于活動之中，對領(lǐng)導(dǎo)干部具有潛移默化的教育作用?；顒訉嵤┮詠?，我們把這項活動作為開展廉政文化進企業(yè)的重要載體，結(jié)合開展黨員先進性教育活動，努力在黨員干部中營造一種“幫貧扶困、思廉思進”的文化氛圍。目前，分院參與結(jié)對幫扶活動的領(lǐng)導(dǎo)干部有7余人，結(jié)對貧家庭7人，支助幫扶資金15800元，取得了良好的效果。
2、教育倡廉，提高了廉政文化的吸引。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇十三
我校以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐體系實施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，進一步貫徹落實如東縣教育局、共青團如東縣委員會《關(guān)于開展廉政文化教育進校園活動的意見》（東教[xx]5號）和縣局“八條禁令”等文件精神，深入開展學(xué)校反腐倡廉工作，以師德師風(fēng)建設(shè)為抓手，以德育教學(xué)為載體，通過切實可行的各項活動，把廉政文化教育與學(xué)校的各項活動有機結(jié)合起來，積極營造并形成誠信做人、遵紀(jì)守法、廉潔奉公等良好思想品德教育的濃郁氛圍，為構(gòu)建和諧校園提供了強有力的政治保證?，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：
校長室、黨支部建立健全廉政文化進校園活動組織，學(xué)校一把手親自掛帥；支部、職能部門分工協(xié)作，因人制宜，分層開展主題教育活動。
1、在學(xué)校干部和黨員教師中開展“八榮八恥”、“廉潔從政”主題教育活動。黨支部、校長室聯(lián)合召開了全體黨員干部、行政人員專題會議，明確活動要求和意義。通過組織觀看《勤廉風(fēng)采》、《貪官啟示錄》等專題防腐倡廉錄像片、專題黨課、每人撰寫一篇《算好廉政七筆帳》心得體會并組織交流等活動，進一步提高黨員干部的`廉政意識和拒腐防變的自覺性，促使全體黨員干部以身作則，奮發(fā)有為，勤儉辦學(xué)。
2、在全體教職員工中開展“廉潔從教”主題教育活動，通過召開全體教職工大會，進行活動總動員；組織集體簽訂承諾書等活動，形成濃烈的“廉潔從教氛圍”，促進全體教師依法執(zhí)教，敬業(yè)愛崗，為人師表。
3、在學(xué)生中開展“敬廉崇潔、感恩社會”主題教育活動，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀。積極發(fā)揮德育教育主渠道作用，通過主題教育班會、德育課，讓學(xué)生了解我國基本的廉政法律法規(guī)，結(jié)合一些正面、反面案例進行討論，教育學(xué)生逐步形成公民意識、法律意識以及誠實正直、遵紀(jì)守法等良好品質(zhì)。
1、健全完善制度。結(jié)合工作實際，學(xué)校在堅持實施原有的廉政建設(shè)相關(guān)制度的基礎(chǔ)上，對有關(guān)規(guī)章制度進一步予以充實和完善，并努力實施到位、制度上墻。如“廉政文化進校園”宣傳教育制度、“廉政文化進校園”組織協(xié)調(diào)制度、“廉政文化進校園”分析講評制度、“廉政文化進校園”保障制度、“廉政文化進校園”督查考評制度、政治學(xué)習(xí)例會制度、黨員民主生活會制度、行政人員民主生活會制度、教職工代表大會制度、校務(wù)公開制度、學(xué)校財務(wù)內(nèi)審制度、學(xué)生評教制度、法制教育主題班會制度、物資采購競標(biāo)、詢價制度、食堂每日原材料價格公開等一系列規(guī)章制度，力求做到相關(guān)工作有章可循，具體行為有法可依。
2、建立活動陣地。學(xué)校黨支部非常重視對全體教職工廉政教育的陣地建設(shè)，利用閱覽室開辟了“廉政文化圖書角”，要求全體教職工正常閱讀《江蘇法制報》、《人民法院報》、《江蘇教工》、《黨課》、《共產(chǎn)黨員》、《群眾》、《思想政治研究》等黨報黨刊，加強自我教育。學(xué)校青年黨校教室定期組織全體教職工觀看防腐倡廉警示錄像，接受直觀教育。
1、創(chuàng)設(shè)陣地，積極營造“廉政文化進校園”的良好氛圍。通過國旗下講話、行政會、教工會、班會、校內(nèi)廣播、宣傳櫥窗、班級黑板報等宣傳輿論陣地，舉辦廉潔教育專題，寓廉潔教育于文化活動之中；結(jié)合校園文化建設(shè)，激發(fā)師生的廉潔意識，增強廉潔教育效果。
2、在學(xué)生實踐活動中滲透廉潔教育內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生從具體事情做起，從一言一行做起，培養(yǎng)良好的廉潔意識。如組織開展觀看主題教育電影、開展影評，開設(shè)東職之聲廣播臺“廉政文化進校園”專題節(jié)目，舉辦“敬廉崇潔、感恩社會”主題班會及廉政漫畫櫥窗專題展覽，邀請縣人民法院領(lǐng)導(dǎo)到校作報告等專題教育活動。
3、在黨員干部、教師隊伍中扎實開展活動，確保落實到位。如：組織學(xué)習(xí)各級有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會文件精神；深刻反思經(jīng)驗、教訓(xùn)，撰寫體會；召開民主生活會，開展批評與自我批評；組織開展學(xué)生評教問卷調(diào)查，認(rèn)真分析存在問題，落實整改措施；強化師德行風(fēng)建設(shè)，排查校內(nèi)有無有償家教現(xiàn)象，并簽訂承諾書；加強檢查督促，把廉政建設(shè)與考核評優(yōu)、暑期聘任結(jié)合起來。
4、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，切實做好校務(wù)公開工作，在全體師生員工中形成良好的廉潔影響。如：學(xué)校通過七屆一次教代會，討論通過并組織實施了新的《教師課時津貼考核發(fā)放辦法》；學(xué)校內(nèi)審組逐月審核財務(wù)，形成整改建議，并在全體人員會議上通報；實行物資采購部門申報、采購小組集體采購、經(jīng)濟活動監(jiān)督小組參與監(jiān)督制度、公開招投標(biāo)制度；伙食管理委員會組織伙食管理問卷調(diào)查，把握學(xué)校小商店、食堂營運情況等。
通過前一階段的專題教育活動，全校教職工已形成了廉潔從教，為人師表的良好工作氛圍、全體學(xué)生更是接受了一次全新而生動的德育教育、學(xué)生的廉潔意識逐步增強。今后，學(xué)校將廉政文化進學(xué)校專題教育活動進一步推向深入，為學(xué)校實現(xiàn)更好更快的發(fā)展凝心聚力，奮發(fā)圖強，為構(gòu)建和諧校園而繼續(xù)努力！
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇十四
為認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年的工作規(guī)劃》和2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書要求，我公司黨支部以廉政文化進企業(yè)活動為載體，積極組織開展廉政文化建設(shè)進項目活動，取得了一定成效?，F(xiàn)前階段工作情況總結(jié)如下。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制。一是成立由公司黨支部書記為組長、班子其他成員為副組長的廉政文化活動領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨支部年初與監(jiān)理人員分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，把廉政文化進項目工作全面落實到各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任科室，形成由公司黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)，科室室通力協(xié)作的廉政文化進項目活動領(lǐng)導(dǎo)體系，為廉政文化六進活動提供組織保證。二是在廣泛開展工作調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合質(zhì)監(jiān)部門實際，按照市建委的具體要求，突出重點，著重加強廉政文化進企業(yè)工作指導(dǎo)，并與各工地簽訂了綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建等目標(biāo)責(zé)任書，把廉政文化建設(shè)作為一項重要內(nèi)容經(jīng)常性監(jiān)督管理，形成以各企業(yè)為基本單位的廉政文化組織網(wǎng)絡(luò)，保持了廉政文化進企業(yè)活動的有效開展。三是推進廉政文化進企業(yè)機制建設(shè)，加強廉政文化進企業(yè)工作指導(dǎo)，定期開展工作檢查。
二、加強工作宣傳，提高思想認(rèn)識。為有效推進廉政文化進企業(yè)活動開展，公司黨支部把加強宣傳、提高思想認(rèn)識放在突出位置，相繼在各科室中廣泛開展了廉政文化進企業(yè)宣傳教育活動，開展了對黨的十八大精神的學(xué)習(xí)，宣講了黨的基本知識、基本理論以及黨紀(jì)政紀(jì)條例、黨員權(quán)利義務(wù)、社會主義榮譽觀等相關(guān)知識，不斷提高員工對黨的基層組織建設(shè)和廉政文化進企業(yè)工作的思想認(rèn)識，增強廉政文化活動進企業(yè)的工作意識，自覺組織和參與廉政文化進企業(yè)建設(shè)活動，充分發(fā)揮基層組織作用，加強企業(yè)民主、法制建設(shè)，保障員工合法權(quán)益，打擊消極、腐敗現(xiàn)象和不良行為，推動企業(yè)積極向上的文化事業(yè)，形成遵紀(jì)守法和充滿活力的企業(yè)工作氛圍，保障一方平安和社會穩(wěn)定，通過學(xué)習(xí)教育，廉政文化進企業(yè)的基礎(chǔ)思想工作基本形成，企業(yè)廉政文化建設(shè)工作得到了加強，有效促進了各項工作的開展，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和廉政建設(shè)提供了組織保障，推動了公司經(jīng)濟的健康發(fā)展。
三、建立廉政文化進企業(yè)規(guī)章制度。為有效貫徹實施廉政文化進企業(yè)工作，公司根據(jù)實際情況，分步逐步推進。一是對各科室，按照廉政文化進企業(yè)工作要求，建立企業(yè)黨風(fēng)廉政工作守則，讓有一定影響力的同志擔(dān)任廉政文化進企業(yè)的監(jiān)督員和信息員，對企業(yè)黨員職工的廉政情況進行監(jiān)督，收集廉政文化建設(shè)的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)問題，確保廉政文化建設(shè)各項措施落到實處，不斷規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。二是對正在施工的各工地，首先建立企業(yè)黨風(fēng)廉政工作制度，設(shè)立了廉政監(jiān)督電話，把企業(yè)工作自覺地放置在群眾的監(jiān)督之下，增強企業(yè)建設(shè)工作的透明度。三是健全了企業(yè)黨員職工學(xué)習(xí)制度，定期對企業(yè)干部職工進行廉政建設(shè)教育活動，提高他們對此項活動的認(rèn)識，從而為廉政文化建設(shè)在企業(yè)的開展提供思想上和組織上的保證。
四、健全載體，建立廉政文化宣傳陣地。一是通過會議向員工宣傳“廉政文化”相關(guān)資料，發(fā)放廉政文化進企業(yè)公開信和宣傳手冊。二是設(shè)立廉政櫥窗和宣傳欄，把廉政格言、廉政公益廣告和廉政漫畫向廣大員工展示宣傳。三是將反腐倡廉方面的書報雜志送到工地和科室，在公司的員工文化園地中專門建立廉政文化園地。四是在宣傳欄設(shè)立“反腐敗警示錄”專欄，將典型腐敗案例掛在宣傳欄上，通過案例分析，加強廉政建設(shè)教育。五是建立由員工組成廉情通報隊，向廣大員工宣講黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作所取得的重大成果，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識反腐敗形勢，倡導(dǎo)尊廉崇廉的企業(yè)文化，積極推動廉政文化建設(shè)的深入開展。
五、開展活動，促進廣泛參與。一是加強管理人員的教育，積極開展?fàn)幃?dāng)“廉領(lǐng)導(dǎo)、廉助手、廉管家”活動，加強公司政務(wù)公開、廠事務(wù)公開、財務(wù)公開等工作，強化企業(yè)財務(wù)管理，引導(dǎo)公司誠信經(jīng)營、合法經(jīng)營。二是定期開展廉潔自律報告會，開展民主評議，認(rèn)真聽取員工意見建議，開展批評與自我批評。三是在宣傳欄開辟廉政討論專欄，引導(dǎo)員工開展職業(yè)道德大討論，增強員工的社會公德意識。四是組織員工觀看一些先進典型示范教育片和反面典型警示片，使之更加形象的了解廉政文化；五是適時舉行以廉政為主題的讀書活動，大力倡導(dǎo)員工“讀書修德，以德律己”。
通過“廉政文化進企業(yè)”工作，把廉政文化融入到企業(yè)文化、企業(yè)精神文明建設(shè)中，增強了黨員干部職工艱苦奮斗、廉潔奉公的意識，進一步密切黨支部與公司、黨員和群眾、干部與員工的關(guān)系。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇十五
根據(jù)南水黨發(fā)【2012】15號文件精神的通知要求，為切實落實局黨組工作部署。我所結(jié)合創(chuàng)建“先鋒示范城”活動，深入推進我所廉政文化進機關(guān)活動，努力營造廉潔從政文化氛圍，以建設(shè)“為民、務(wù)實、清廉”的干部隊伍為目標(biāo)?；顒娱_展以來，取得了較好的成績?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、主要做法。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，成立機構(gòu)。為加強對開展“廉政文化進機關(guān)”活動順利開展，推動我所各項工作科學(xué)發(fā)展，成立了以張志國主任為組長、傅興國書記、黃冰副主任為副組長。各站站長為成員的“廉政文化進機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由莫海英兼任，成員為甘世寧?！傲幕M機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本所實際，具體抓好文件的貫徹落實。
（二）召開動員會，制定實施方案。4月27日，召開全體職工動員大會，傳達學(xué)習(xí)自治區(qū)、市委和水利局黨組關(guān)于開展“廉政文化進機關(guān)”活動的精神，領(lǐng)會開展廉政文化進機關(guān)活動的意義，部署開展廉政文化進機關(guān)活動。通過開展廉政機關(guān)建設(shè)活動，標(biāo)本兼治，注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗，全面提升全所干部職工勤政廉政意識，充分發(fā)揮廉政文化在機關(guān)反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，營造濃厚的廉政文化氛圍，認(rèn)真制定活動實施方案，明確活動開展的重要性、目標(biāo)任務(wù)、步驟和要求。為我市水利事業(yè)發(fā)展提供堅強保證。
（三）加強思想教育，全面提高反腐倡廉的自覺性。
所黨支部始終把加強干部的思想教育擺在重要的位置，把思想教1。
（四）突出重點，狠抓落實，樹立水利隊伍良好形象。
組織。三是認(rèn)真執(zhí)行干部廉潔自律“四大紀(jì)律、八項要求”，加強黨內(nèi)監(jiān)督。元旦、春節(jié)期間嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和禁止奢侈浪費行為,要求增強自律意識,牢記“兩個務(wù)必”,把好節(jié)日“廉關(guān)”，樹立“崇尚廉潔、反對奢侈浪費”意識,營造廉潔過節(jié)氛圍;嚴(yán)格遵守法紀(jì)，嚴(yán)禁賭博及參與帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動；黨支部把廉政標(biāo)語貼上墻，時時刻刻提醒全體人員警鐘長鳴，保證“工程安全、干部安全”。為了把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到實處，在七一活動中，支部與黨員干部簽訂廉政承諾書。本著領(lǐng)導(dǎo)干部對所有員工負(fù)責(zé)的原則，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善廉政建設(shè)責(zé)任體系。同時還加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的日?？己斯ぷ?，進一步強化、細(xì)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作中履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核工作，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)寓于各項工作之中。
（五）加強制度建設(shè)。
一是進一步建立健全了《議事制度》、《行政例會制度》、《財務(wù)管理制度》、《崗位責(zé)任制度》、《請銷假制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《三會一課”制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度》、《黨員、干部廉潔自律規(guī)定》等。二是深入開展廉政文化進機關(guān)、進水利活動，通過組織上廉政黨課、讀廉政書籍、組織讀書體會交流、舉辦廉政文化宣傳等豐富多彩的活動，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效，進一步提高構(gòu)建全員“廉政水利”的自覺性，形成從源頭治理腐敗預(yù)防體系。三是以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，加強反腐倡廉教育。結(jié)合水利工作實際，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以為民、務(wù)實、清廉為主題，開展多種形式的教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀，自覺為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。圍繞民生水利重點工作，開展監(jiān)督檢查。圍繞水利中心工作，加強工程建設(shè)管理和資金管理，實現(xiàn)“工程安全、資金安全、干部安全”，做到“工程優(yōu)良、干部優(yōu)秀”。
開展廉政文化進機關(guān)建設(shè)，取得了階段性的成效。但這還是初步的，仍不能完全適應(yīng)工作實踐的需要。今后，我們將繼續(xù)努力，積極探索，不斷推動廉政文化建設(shè)上新水平，真正使廉政建設(shè)進機關(guān)取得實實在在的效果。
2012年7月11日。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇十六
圍繞教師層面，我們將廉潔文化建設(shè)與師德師風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，重思想教育，用制度約束。為此，全校教師作出了廉潔從教莊嚴(yán)承諾：
依法執(zhí)教，尚廉崇潔，不散布有悖于黨和國家方針政策的言論，不向?qū)W生推銷任何商品，不強制學(xué)生購買復(fù)習(xí)資料、教輔讀物，不擅立名目私自收費。
敬業(yè)愛崗，關(guān)愛學(xué)生，對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生主動輔導(dǎo)，不以任何理由參與社會辦班、從事有償家教等違規(guī)活動。
以廉修身，恪守師德，不利用學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、插班、分班、編座位，或節(jié)假日、生日之機等，接受家長錢物，或向?qū)W生家長暗示索要財物，不利用工作之便收受學(xué)生家長禮品，不以教謀私。
以人為本，教書育人，不諷刺歧視學(xué)生，不隨意停課缺課，不體罰或變相體罰學(xué)生，認(rèn)真落實教學(xué)常規(guī)，嚴(yán)格規(guī)范教學(xué)行為。
禮貌待人，尊重家長，不訓(xùn)斥指責(zé)學(xué)生家長，對家長來訪熱情接待，善于溝通，虛心聽取家長和社會人士的意見和建議。實行“漳河中學(xué)教師廉潔從教承諾”集中簽名，櫥窗公開，接受監(jiān)督。推行“師德失范”評優(yōu)一票否決制，提高廣大教職工廉潔從教、服務(wù)學(xué)生的意識，形成清正廉明的校風(fēng)，奉獻廉潔的教風(fēng)，勤奮好學(xué)的班風(fēng)。
我們還在教師中開展“立足崗位爭奉獻、教書育人當(dāng)模范”為主題的師德教育活動，以此提高教師尊廉崇潔意識，以身作則，守廉踐廉，自覺接受學(xué)生和家長的監(jiān)督，從教為民、執(zhí)教廉潔，成為學(xué)生的楷模。堅持把“依法治教、廉潔從教”貫穿師德教育始終，將廉潔從教的考核作為教師聘任、晉級、獎懲的依據(jù)之一，使廉政文化進校園活動在教師層面上增強教育的廣泛性、針對性和有效性。
每年教師節(jié)前，我校都要評選“三優(yōu)”典型，表彰師德高尚、教學(xué)成績好、班級工作好、服務(wù)育人好的教職工，進一步增強教師教書育人，為人師表的自覺性，把“身教、嚴(yán)教、樂教、愛教”作為學(xué)校教風(fēng)，切實把學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)推向新的高度。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇十七
江南縣農(nóng)委、農(nóng)工部廉政文化建設(shè)工作，經(jīng)過近一年的實踐與探索，廉政文化建設(shè)呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)重視、方向正確、群眾參與、形式多樣等特點，以農(nóng)業(yè)職業(yè)道德規(guī)范為基礎(chǔ)，突出“以廉為榮、以貪為恥”的主題，以此開展了一系列反腐倡廉思想教育活動，為探索農(nóng)業(yè)廉政文化做出了積極的努力，廉政文化建設(shè)取得了明顯的成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、狠抓廉政教育，營造崇尚廉潔氛圍。
為進一步開展好廉政文化進機關(guān)活動，首先，我部堅持從廉政教育入手，組織廣大干部職工認(rèn)真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，學(xué)習(xí)各級紀(jì)委、各級領(lǐng)導(dǎo)在紀(jì)委全會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)采取聽原文、寫心得，觀看電教片并結(jié)合各自的工作崗位談?wù)J識，通過采取多種形式的學(xué)習(xí)，使全系統(tǒng)廣大干部職工思想覺悟有了明顯的提高，充分認(rèn)識到開展廉政文化教育的重要性和緊迫感，從而形成正確的廉政道德觀念，提升了全體黨員干部的道德素養(yǎng)，在全系統(tǒng)形成了以廉為榮，以貪為恥的道德風(fēng)尚，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二、加強班子與隊伍建設(shè)，是開展廉政文化教育的關(guān)鍵。
政文化進機關(guān)、進家庭活動更加廣泛深入，不斷增強廉政文化教育的意義，從而保證了廉政文化進機關(guān)、進家庭活動正常開展。
四、營造廉政文化機關(guān)氛圍，提高機關(guān)辦事知明度。
廉政文化機關(guān)，在部機關(guān)制作了政務(wù)公開欄、定期進行黨務(wù)政務(wù)公開，并建立廉政警言提示牌。加大反腐倡廉教育和監(jiān)督檢查，這些醒目廉潔內(nèi)容的布局，提高了辦事透明度，規(guī)范了行政行為，增加了群眾的信任度，時刻提醒我局工作人員廉潔從政、熱情服務(wù)，杜絕辦事拖拉、不公、亂收費的現(xiàn)象，從而不斷提高工作人員的外部良好形象。廉政文化進機關(guān)、廉政監(jiān)督進家庭活動是一項長期工作，我們堅持以廉政文化為導(dǎo)向，不斷提升全系統(tǒng)黨員干部的思想道德境界，夯實拒腐防變的思想基礎(chǔ)，筑牢廉潔從政、依法行政的思想防線，不斷完善廉政文化進機關(guān)活動，廉政監(jiān)督進家庭活動深入開展為促進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉及各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展再創(chuàng)業(yè)績。
2011年12月6日。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇十八
20xx年，院黨委通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷整章建制，完善健全工作制度，完成了《xx區(qū)第二人民醫(yī)院黨政文件匯編》，建立監(jiān)督制約機制，加強制度建設(shè)，完善權(quán)力運行的監(jiān)督制約機制。一是完善黨委工作制度。使黨建工作制度化、經(jīng)?；⒊B(tài)化開展。二是完善干部人事工作制度。認(rèn)真執(zhí)行擬提拔任用干部人選在黨委討論決定前征求紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)意見的制度。推進干部輪崗交流，對在權(quán)、錢、人、項目等重點崗位實行崗位交流。規(guī)范人員聘用、崗位調(diào)整、職稱評審等相關(guān)制度。三是進一步完善資金項目管理制度。嚴(yán)格各項資金的使用和管理，完善資金分配、使用管理制度。四是完善藥品、耗材、設(shè)備等采購的監(jiān)督管理制度，強化對招投標(biāo)行為的監(jiān)督。五是完善衛(wèi)生科技項目的申報、評審等監(jiān)督管理制度，規(guī)范工作流程。努力在醫(yī)院形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的工作格局。
(一)加強重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。圍繞落實地區(qū)“十二五”規(guī)劃和地委委員(擴大)會議確定的工作任務(wù)，進一步健全完善資金使用管理和加強監(jiān)督的制度規(guī)定，配合地區(qū)、衛(wèi)生局加強開展對醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)、衛(wèi)生民生工程建設(shè)落實情況的`監(jiān)督檢查，加強對醫(yī)院資金管理和使用情況的監(jiān)督，確保資金、項目、人員安全。防止違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。
(二)扎實開展專項治理工作。制定了《收受紅包及購物卡專項整治方案》，針對黨員干部及親屬以年節(jié)、生日、升遷、升學(xué)、祝壽、婚喪等各種名義，收受下屬部門和科室、服務(wù)對象“紅包”，購物卡和其他具有現(xiàn)金價值的主治卡等內(nèi)容，在全院范圍內(nèi)開展專項整治活動，并要求全院黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅決嚴(yán)禁有此類行為。
(三)繼續(xù)加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、誡勉談話、函詢、問責(zé)等制度，嚴(yán)格落實民主集中制特別是“五重一大”事項集體討論決定制度，重大事項決策均有記錄，督促領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，切實加強對權(quán)力運行的動態(tài)監(jiān)督。
(四)加強對藥品集中采購工作的監(jiān)管。認(rèn)真落實衛(wèi)生部等七部委下發(fā)的《醫(yī)療機構(gòu)藥品集中采購工作規(guī)范》和《藥品集中采購監(jiān)督管理辦法》，做好試劑、耗材特別是高值醫(yī)用耗材集中采購工作，保證醫(yī)院使用質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品。
(五)強化對懲防體系建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。院黨委制定完善了《xx區(qū)第二人民醫(yī)院懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》體系，制定了推進計劃，繼續(xù)加強廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)，按照自治區(qū)和地區(qū)的要求，繼續(xù)推行廉政風(fēng)險防范機制工作，圍繞權(quán)力運行的重點環(huán)節(jié)、重點崗位，摸清權(quán)力底數(shù)，提出針對性的防控措施進行動態(tài)管理，確保權(quán)力正確行使、高效運行。
(六)抓好醫(yī)院行風(fēng)落實情況的監(jiān)督檢查。加強對醫(yī)院服務(wù)行為的管理和自查，積極探索按病種付費改革，繼續(xù)推廣臨床路徑管理，每季度對醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量進行綜合評估，規(guī)范診療行為，促進合理用藥，堅決糾正各種亂收費、濫檢查、大處方等行為。做好民主評議行風(fēng)工作，逐步建立衛(wèi)生行風(fēng)第三方評價機制，主動接受社會監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇十九
為了認(rèn)真貫徹落實縣關(guān)于《岷縣廉政文化“六進”示范點建設(shè)》的精神，大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，根據(jù)《清水鄉(xiāng)廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建活動實施方案》要求，清水的廉政文化進機關(guān)示范點創(chuàng)建工作，以“以人為本、執(zhí)政為民”的工作理念，形成廉潔、高效、公道、正派的機關(guān)作風(fēng)，為機關(guān)各部門反腐倡廉建設(shè)提供有力的文化支撐。以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為理論支持，緊密結(jié)合工作實際，積極尋求廉政文化與反腐倡廉教育的結(jié)合點，堅持貼近工作，貼近生活，不斷創(chuàng)新廉政文化建設(shè)載體，激活廉政文化生活，培育廉政文化氛圍，充分發(fā)揮廉政文化在加強和改進機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的作用，建立了廉政文化建設(shè)長效機制，切實改進部門的工作作風(fēng)。在具體的建設(shè)過程中，堅持與時俱進，用科學(xué)的制度、豐富的內(nèi)容和創(chuàng)新的形式作保障，發(fā)揮廉政文化建設(shè)的長效性，使廉政文化具有深入人心的感染力和滲透力。取得了比較明顯的成效?，F(xiàn)將今年來廉政文化進機關(guān)示范點創(chuàng)建工作開展情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、求真務(wù)實、有章可循。
領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用是加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵，是實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)的保證。清水鄉(xiāng)黨委認(rèn)真落實學(xué)習(xí)制度，注重抓好干部思想作風(fēng)建設(shè)，制定了詳細(xì)的創(chuàng)建內(nèi)容和實放方案。班子成員積極自覺過好雙重組織生活，接受群眾監(jiān)督。工作中堅持議事規(guī)則、規(guī)范議事范圍、遵循議事程序、強化議事效果，自覺培養(yǎng)求真務(wù)實作風(fēng)，不做表面文章，帶頭講黨性、講原則、守紀(jì)律，堅持深入各部門、個村莊開展工作，以勤政廉潔的干部形象影響群眾、感召部屬、帶動隊伍。
清水鄉(xiāng)機關(guān)廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建工作動員會后，清水鄉(xiāng)召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究部署廉政文化進機關(guān)示范點創(chuàng)建工作，決定成立清水鄉(xiāng)廉政文化進機關(guān)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記包翠霞任組長，鄉(xiāng)長、書記等為成員領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的組織與實施，在人力、物力、財力上做到合理安排，形成了“一把手”總負(fù)責(zé)，各部門分頭抓落實的工作格局。為創(chuàng)建工作提供組織保障。在清水鄉(xiāng)的民政、信訪、綜治等服務(wù)窗口“實行服務(wù)承諾制”、“首問負(fù)責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”、“文明接待制”等效能和制度建設(shè)，樹立“以人為本，執(zhí)政為民”的理念，為民辦好事，辦實事。
2011年4月，清水鄉(xiāng)機關(guān)全體干部職工參加廉政文化進機關(guān)示范點創(chuàng)建工作動員會，全面部署廉政文化建設(shè)工作。會議要求清水鄉(xiāng)的廉政文化建設(shè)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照建立健全懲治和預(yù)防腐朽體系的要求，結(jié)合反腐倡廉工作實際，以構(gòu)建和諧社會為準(zhǔn)則，以傳播廉政文化為內(nèi)容，在清水鄉(xiāng)黨員干部間建設(shè)一支“為民、務(wù)實、清廉”的干部隊伍，著力培養(yǎng)廉潔、高效、公道正派的機關(guān)作風(fēng)，從而使機關(guān)工作人員都熟知勤政廉潔，崇尚勤政廉潔，習(xí)慣勤政廉潔，真正成為一名德才兼?zhèn)涞臋C關(guān)工作者，形成以廉為榮，以貪為恥、和諧向上的良好風(fēng)尚。會后，各部門按照實施方案的要求有條不紊的開展各項活動。
（—）、深化教育，繼承傳統(tǒng)。
1.深入開展以科學(xué)發(fā)展觀為主線的形式多樣廉政教育活動。采取。
集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、組織生活會、個別提醒談話等多種形式，不斷提高廉政教育的有效性和針對性，進一步增強黨員干部宗旨意識、憂患意識和反腐倡廉意識。其中集中組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、黨中央十七屆六中全會精神等。切實加強機關(guān)工作人員理想信念教育、宗旨觀念教育，大力倡導(dǎo)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾，服務(wù)人民，真抓實干、力求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，作風(fēng)正派、情趣健康”等方面的良好風(fēng)氣。
2.是進一步加強黨員干部反腐倡廉教育。全鄉(xiāng)黨員干部自覺抓好自身學(xué)習(xí),讀好廉政書，活動期間主要閱讀了《廉潔從政黨紀(jì)政紀(jì)相關(guān)法規(guī)手冊》、《反腐倡廉10個熱點問題》等書籍。著重加強對黨員干部世界觀、人生觀和價值觀的`教育以及社會主義核心價值體系教育，特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，將黨員干部的思想道德建設(shè)放在突出位置，在每周的例會中，加入一定的廉政教育內(nèi)容，通過這些教育內(nèi)容不斷強化干部職工的廉政意識，樹立熱愛農(nóng)業(yè)、忠誠農(nóng)業(yè)、奉獻農(nóng)業(yè)、不怕吃苦的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng)。
（二）豐富載體、營造氛圍。
1、活動興廉，提高廉政文化的滲透力。我鄉(xiāng)今年6月20“清水鄉(xiāng)好孝子、好媳婦、致富能手、和諧家庭、計劃生育光榮日清水春臺會期間即將舉行戶和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰活動、“慶七一、迎建黨90周年廉政花兒比賽、清水農(nóng)民拔河比賽、干部職工籃球比賽”、“廉政杯農(nóng)民書畫及民俗藝術(shù)作品展”等系列活動，豐富了廉政文化活動載體，使廣大黨員干部感受到了濃厚的廉政文化氛圍。
2、堅持學(xué)習(xí)例會制度，激發(fā)干部學(xué)習(xí)熱情。全鄉(xiāng)在每周一、周三、周六實行例會學(xué)習(xí)制度，在全體干部職工中開展厲行節(jié)約，反對奢侈浪費的教育，倡導(dǎo)“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風(fēng)尚；堅持按時上下班制度，禁止上班時間上網(wǎng)玩游戲、玩麻將等；堅持遵守公車管理規(guī)定、公務(wù)接待制度。通過治玩風(fēng)，嚴(yán)格規(guī)范工作和生活行為，努力把機關(guān)建成清正廉潔、人民滿意的機關(guān)。
3、廉政格言上墻。把“珍惜自己的工作，時刻牢記清正廉潔”作為全鄉(xiāng)干部職工的座右銘，粘貼到一樓樓道醒目的位置，時時提醒干部職工愛崗敬業(yè)，自覺奉獻。
4、發(fā)送廉政短信。利用清水鄉(xiāng)的短信平臺網(wǎng)絡(luò)，定期不定期的發(fā)送以廉潔從政為主題的手機短信15條，850人次，以此提醒和增強干部職工廉政意識，營造廉政氛圍。讓機關(guān)工作人員每天都能接觸到廉政文化內(nèi)容，時刻處在廉政文化示范點創(chuàng)建氛圍之中，在潛移默化中增強了干部職工的廉政意識。
5、完善廉政制度。進一步完善清水鄉(xiāng)機關(guān)廉政規(guī)定，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作。在進一步規(guī)范和量化考核內(nèi)容的基礎(chǔ)，突出促進清水鄉(xiāng)整體業(yè)務(wù)水平提高，從考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核程序上不斷完善考核辦法，評優(yōu)評先，以激勵和促進工作能力、工作水平的提高。
6、廉政文化與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，深入開展。我們將廉政文化進機關(guān)創(chuàng)建活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，在創(chuàng)建活動初期，組織干部職工簽訂廉政承諾書，并在廉政文化宣傳窗口進行了公示；黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員還結(jié)合黨委中心組學(xué)習(xí)，每人寫了一篇關(guān)于“學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則”體會文章；9月份還組織全鄉(xiāng)干部進行了一次廉政知識測試，通過這些教育活動的開展，切實增強了機關(guān)干部職工的廉政意識。
7、加強機關(guān)干部的廉政警示教育。今年以來，清水鄉(xiāng)機關(guān)先后組織全體干部職工觀看《反腐警示片》、《欲蓋彌彰—腐朽案警示錄》、《暴風(fēng)雨中的懺悔——瀆職案警示錄》等警示教育片，閱讀《反腐倡廉10個熱點問題》等讀本，認(rèn)真開展案例警示教育。在黨代會期間，清水鄉(xiāng)機關(guān)黨委嚴(yán)格換屆紀(jì)律，清水鄉(xiāng)黨員代表牢記“五個嚴(yán)禁，十七個不準(zhǔn)、五個一律”圓滿完成了清水鄉(xiāng)第十五次黨代會的任務(wù)。
通過廉政文化進機關(guān)活動，使全體人員積極參與到機關(guān)共建中來，形成了“學(xué)習(xí)是立身之本，和諧是處世之道，工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關(guān)文化，進一步提高了機關(guān)工作效能，規(guī)范行政行為，切實增強了機關(guān)干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1．落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，清水鄉(xiāng)全體工作人員自覺加強素質(zhì)鍛煉，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強工作實踐。
2.在廉政警示格言的提醒下,全鄉(xiāng)干部職工創(chuàng)新實踐，優(yōu)化服務(wù)。工作中積極宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)；做好群眾對有關(guān)社會保障、民政、計生等政策、法規(guī)的咨詢，及時辦理群眾提出的問題等。
3.增強了黨員干部拒腐防變的意識，廉政文化具有明顯的教育導(dǎo)向功能，它通過具體、形象、鮮明的形式，讓廣大黨員干部在獲取各種信息的過程中，自覺或不自覺地接受了廉政文化的熏陶，從而在思想上、情感上、心理上產(chǎn)生認(rèn)同與共鳴，并控制、支配、影響著人們的行動，使人們不敢干壞事，也不想干壞事。一年來，有關(guān)機關(guān)黨員干部的違紀(jì)投訴、舉報及案發(fā)數(shù)均為0。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇二十
廣大干部職工：
家庭是社會細(xì)胞，是防腐拒變的一道重要防線，也是預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。反腐倡廉關(guān)系到黨的生死存亡，廉潔從政關(guān)系到人民群眾的福祉。腐敗不僅危害黨和國家的利益，而且影響到家庭的穩(wěn)定和幸福。為推進市局的廉政文化“六進”工程，結(jié)合市局廉政文化進家庭工作要求，充分發(fā)揮家庭在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)中的特殊作用，倡導(dǎo)全局廣大家庭學(xué)習(xí)廉政文化、建設(shè)廉政家庭、倡揚廉政新風(fēng)，特向全局廣大家庭發(fā)出如下倡議：
一、廣大家庭要樹立“家庭助廉”的意識。倡揚知榮明廉的社會風(fēng)尚、以德治家、以儉持家、以廉保家，爭取爭做遵紀(jì)守法、廉潔奉公的廉潔家庭，夯實家庭廉潔的基礎(chǔ)。
二、廣大家庭成員要家事、國事、倡廉事，事事關(guān)心，自覺做反腐倡廉的宣傳員、監(jiān)督員、守門員。特別是廣大黨員干部家庭成員要常吹家庭“廉政風(fēng)”，管好家庭“廉政帳”，念好家庭“廉政經(jīng)”，及時提醒和督促家人自重、自省、自警、自勵，做到“一身正氣上班去、兩袖清風(fēng)回家來”。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇二十一
1、學(xué)校黨員干部、教師是實現(xiàn)全方位、多層次教育的主導(dǎo)，只有黨員干部率先垂范樹正氣，教師言傳身教立正氣，“廉政文化進校園”活動才有教育力，教師傳播廉潔文化才有感召力，學(xué)生才能明辨是非樹正氣，才有吸納廉潔文化的內(nèi)在動力。今年上半年吳江區(qū)清風(fēng)杯廉潔比賽中，我校朱耀琴、黃振華、潘駿等老師獲獎。
2、廉政文化進校園工作，做起來有一定難度，由于小學(xué)生的世界觀尚未形成，分辨是非的能力還不強，所以，對于要注意給學(xué)生多樹立良好的正面形象。教育內(nèi)容要盡可能貼近生活、貼近實際，直觀形象，一定要做到寓教于樂，切忌空洞說教，用古今中外的廉潔小故事、身邊的好典型去引導(dǎo)教育，才能收到較好的效果。
4、廉潔清風(fēng)進校園活動需要堅持不懈地開展，不斷把活動深化，尤其是對學(xué)生，只有從小讓他們在心靈中扎下廉潔的之根，才能使今后做一個勤政廉潔的好公民。
廉潔文化建設(shè)，是一項長期的、堅持不懈的工作，任重而道遠(yuǎn)。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇二十二
一是廉潔文化建設(shè)納入學(xué)校工作規(guī)劃。建立廉政文化建設(shè)組織機構(gòu)，組成由校長、分管德育副校長、德育室主任、學(xué)校團委書記、班主任等組成的創(chuàng)建小組。做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有分工、有職責(zé)、有經(jīng)費保障，同時制定切實可行的活動方案，開展系列活動。
二是全員參與廉潔教育活動。通過主題宣傳學(xué)習(xí)，統(tǒng)一全員思想，充分認(rèn)識活動意義。并以學(xué)習(xí)實踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動為契機，開展學(xué)習(xí)教育活動，設(shè)立廉潔問題舉報箱，公開舉報電話，強化監(jiān)督，增強廉政文化進校園活動的政治責(zé)任感和時代使命感。
三是與時俱進加強基層組織廉政建設(shè)。堅持圍繞辦學(xué)目標(biāo)抓科學(xué)管理，圍繞隊伍建設(shè)抓廉潔教育，從師德考評、收費管理、黨務(wù)校務(wù)公開、教師廉潔從教、未成年人思想道德建設(shè)等方面重視廉政文化建設(shè)，著力完善制度，規(guī)范學(xué)校管理，為實現(xiàn)“打造綠色生態(tài)校園、促進師生特色發(fā)展、創(chuàng)建一流農(nóng)村初中窗口學(xué)?！鞭k學(xué)目標(biāo)，提供強有力的組織保證和制度保證。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇二十三
我們在充分發(fā)揮學(xué)校德育教育主課堂、主渠道、主陣地的基礎(chǔ)上，在其它學(xué)科教學(xué)中，充分挖掘廉潔教育內(nèi)容和資源，提煉有關(guān)廉政、廉潔和品格培養(yǎng)等方面的教育點，使學(xué)生既學(xué)到文化知識，又受到廉潔文化的熏陶。
第一是學(xué)科滲透，即有效整合語文、思想品德等學(xué)科教材中蘊涵的有關(guān)敬廉崇潔教育資源，在教學(xué)中強化滲透敬廉崇潔思想。各科教師有廉潔教育專題教案。
第二是課外閱讀，即根據(jù)學(xué)生的年齡和知識積累狀況，組織引導(dǎo)學(xué)生挑選、閱讀古今中外清正廉潔的故事、格言、圖片和漫畫，并撰寫讀后感或隨筆，把敬廉崇潔的教育延伸到課外。
第三是加強校本課程開發(fā)，收集編寫廉潔教育讀本，使廉潔教育走進課堂。教書育人，立德樹人。
第四是廉潔教育活動滲透高效課堂，把廉潔文化的精神精髓融匯在課堂教學(xué)中，讓學(xué)生通過與文本人物對話，在趣味性的基礎(chǔ)之上，達到廉潔文化教育目的。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇一
全市廣大婦女、姐妹們，領(lǐng)導(dǎo)干部家屬們：
俗話說，“國無廉則不安，家無廉則不寧”。家庭是社會的細(xì)胞，是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)，也是新形勢下拒腐防變的一道重要防線。領(lǐng)導(dǎo)干部家屬既是普通公民，又是一個特殊的群體，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭中起著重要作用。為加強家庭廉政文化建設(shè)，構(gòu)筑家庭反腐倡廉的牢固防線，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。市婦聯(lián)根據(jù)市委統(tǒng)一安排部署，在全市黨員干部家庭中開展以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、作表率”為主題的廉政文化進家庭活動，并向全市廣大婦女、領(lǐng)導(dǎo)干部家屬發(fā)出如下倡議：
一是爭當(dāng)“廉參謀”，常吹家庭廉政風(fēng)。樹立家庭助廉意識，做到家事、國事、倡廉事，事事關(guān)心;風(fēng)聲、雨聲、警鐘聲，聲聲入耳。全市廣大婦女、領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要把人生觀、價值觀、榮辱觀與親人、家庭緊密聯(lián)系在一起，分得出輕重，看得透榮辱，做清醒人、明白人，做到“一身正氣上班去，兩袖清風(fēng)回家來”。
二是爭當(dāng)“廉書記”，守好家庭廉政門。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要堅持原則，慎待親情，管好子女，增強當(dāng)好家庭助廉“守門員”的意識，當(dāng)好“抓早抓小”家庭“紀(jì)委書記”，做到榮不求、利不沾、認(rèn)識清、意識強、不僥幸、不受惑。
三是爭當(dāng)“廉管家”，管好家庭廉政賬。要堅決抵制各種腐朽的誘惑，以廉律己，堅持不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所擾，自覺做到非分之禮不收、不義之財不取、身外之物不拿，切實把好家門、守住清廉，以自身的.模范行為來促進家庭成員的清正廉潔。
四是爭當(dāng)“廉內(nèi)助”，把好家庭廉政關(guān)?！俺捎晒?jié)儉敗由奢”。要樹立“以德治家、以廉保家、以儉興家”的良好家風(fēng)，大力弘揚艱苦奮斗、勤以養(yǎng)德、儉以助廉的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的家庭風(fēng)尚，在家庭生活中厲行節(jié)約，反對浪費，倡揚時代新風(fēng)，摒棄大操大辦婚喪嫁娶等活動的陋習(xí);鼓勵、支持配偶心系百姓，勤政為民，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。
風(fēng)清氣正乾坤朗，眾志成城鑄輝煌。讓我們積極行動起來，從我做起，努力把我們的家庭建成“以文立家、以德治家、以廉養(yǎng)家、以情暖家”的廉潔幸福之家，共同筑起廉潔屏障，為建設(shè)和諧大家，建設(shè)幸福xx而努力。
xx市婦女聯(lián)合會。
2015年5月8日。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇二
全市廣大婦女、姐妹們，領(lǐng)導(dǎo)干部家屬們：
“國無廉則不安，家無廉則不寧”。家庭是社會的細(xì)胞，是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)，也是新形勢下拒腐防變的一道重要防線。領(lǐng)導(dǎo)干部家屬既是普通公民，又是一個特殊的群體，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭中起著重要作用。為加強家庭廉政文化建設(shè)，構(gòu)筑家庭反腐倡廉的'牢固防線，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，市婦聯(lián)根據(jù)市委統(tǒng)一安排部署，在全市黨員干部家庭中開展以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、作表率”為主題的廉政文化進家庭活動，并向全市廣大婦女、領(lǐng)導(dǎo)干部家屬發(fā)出如下倡議：
一是爭當(dāng)“廉參謀”，常吹家庭廉政風(fēng)。
樹立家庭助廉意識，做到家事、國事、倡廉事，事事關(guān)心;風(fēng)聲、雨聲、警鐘聲，聲聲入耳。全市廣大婦女、領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要把人生觀、價值觀、榮辱觀與親人、家庭緊密聯(lián)系在一起，分得出輕重，看得透榮辱，做清醒人、明白人，做到“一身正氣上班去，兩袖清風(fēng)回家來”。
二是爭當(dāng)“廉書記”，守好家庭廉政門。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要堅持原則，慎待親情，管好子女，增強當(dāng)好家庭助廉“守門員”意識，當(dāng)好“抓早抓小”家庭“紀(jì)委書記”，做到榮不求、利不沾、認(rèn)識清、意識強、不僥幸、不受惑。
三是爭當(dāng)“廉管家”，管好家庭廉政賬。
要堅決抵制各種腐朽的誘惑，以廉律己，堅持不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所擾，自覺做到非分之禮不收、不義之財不取、身外之物不拿，切實把好家門、守住清廉，以自身的模范行為來促進家庭成員的清正廉潔。
四是爭當(dāng)“廉內(nèi)助”，把好家庭廉政關(guān)。
“成由節(jié)儉敗由奢”。要樹立“以德治家、以廉保家、以儉興家”的良好家風(fēng)，大力弘揚艱苦奮斗、勤以養(yǎng)德、儉以助廉的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的家庭風(fēng)尚，在家庭生活中厲行節(jié)約，反對浪費，倡揚時代新風(fēng)，摒棄大操大辦婚喪嫁娶活動等陋習(xí);鼓勵、支持配偶心系百姓，勤政為民，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。
風(fēng)清氣正乾坤朗，眾志成城鑄輝煌。讓我們積極行動起來，從我做起，努力把我們的家庭建成“以文立家、以德治家、以廉養(yǎng)家、以情暖家”的廉潔幸福之家，共同筑起廉潔屏障，為建設(shè)和諧大家、建設(shè)幸福xx而努力。
xx市婦女聯(lián)合會。
年5月18日。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇三
根據(jù)省紀(jì)委、省委宣傳部和省監(jiān)察廳、省文化廳、省廣播電視電影局、省新聞出版局印發(fā)的《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的實施意見》（川紀(jì)發(fā)〔〕6號），為加強醫(yī)院廉政文化建設(shè)，結(jié)合宜賓實際，決定在全市縣級以上公立綜合醫(yī)院、中醫(yī)院、保健院，市礦山急救醫(yī)院、川南司法警官醫(yī)院、市工人醫(yī)院等38家醫(yī)院開展“廉政文化進醫(yī)院”活動，特制定活動實施方案。
一、總體目標(biāo)。
通過開展以“病人至上、廉潔行醫(yī)”為主題的“廉政文化進醫(yī)院”活動，不斷提高干部職工崇廉尚潔、愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、遵紀(jì)守法的自覺性，努力造就一支醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風(fēng)正的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，營造風(fēng)氣純正、行為規(guī)范、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健全的廉政文化氛圍，為群眾提供滿意的醫(yī)療健康服務(wù)。
二、活動內(nèi)容。
1.運用多種喜聞樂見的形式進行教育，通過組織學(xué)習(xí)、宣傳活動、專題講座等，讓職工從中受到直觀熏陶和潛移默化的教育。
2.抓好職工廉政法制教育，結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，對職工進行“崇廉尚潔”的理論教育。
3.開展廉政警示教育，將正面教育與反面教育相結(jié)合，組織觀看反腐倡廉影視片或到警示教育基地參觀。
4.職業(yè)道德培育與廉政文化建設(shè)相結(jié)合。通過道德意識和道德行為的教育，形成自省、自警、自勵的道德自律和優(yōu)良的職業(yè)道德品質(zhì)，培養(yǎng)造就一支道德規(guī)范、業(yè)務(wù)精湛、人民滿意的醫(yī)務(wù)工作者隊伍。
1.從凈化、美化院容院貌入手，制作一批以廉政警句為主要內(nèi)容，格調(diào)古樸、典雅、新穎的宣傳書畫，做到廉政文化與醫(yī)院文化有機結(jié)合，營造健康優(yōu)美的醫(yī)院廉政文化環(huán)境，達到潛移默化的教育效果。
2.完善各種廉政文化設(shè)施，通過醫(yī)院網(wǎng)站廉政文化欄目、院報、院刊、宣傳欄、警示牌、電子滾動屏、圖書室、閱覽室等思想文化教育陣地，營造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。
3.編印廉政文化宣傳手冊，醫(yī)院職工人手一冊，建立廉政文化教育長效機制。
4.及時展示醫(yī)院職工的優(yōu)秀廉政文化作品，激勵職工的廉政文化創(chuàng)作熱情，使醫(yī)院職工受到廉政文化的感染和熏陶。
1.積極開展健康有益的廉政文化活動，舉辦廉政文化征文比賽、演講比賽、知識競賽、書畫展等，幫助職工在靈活多樣的教育活動中感知、體悟，增強對醫(yī)院員工和病患的吸引力和感染力。
2.組織舉行各種形式多樣、內(nèi)容豐富，以弘揚廉政文化為主要內(nèi)容的反腐倡廉文藝活動。倡導(dǎo)全員參加，提高廣大職工的思想素質(zhì)，從而引導(dǎo)醫(yī)院廉政文化建設(shè)良性發(fā)展。
3.組織醫(yī)院干部、醫(yī)務(wù)人員簽訂《廉潔從業(yè)（行醫(yī)）承諾》，讓廉潔執(zhí)業(yè)（行醫(yī)）成為醫(yī)院干部和醫(yī)務(wù)人員的自覺行為。
4.評選廉政文化先進。在醫(yī)院開展廉政文化先進集體、先進個人和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵”評選活動，促使醫(yī)院職工增強廉潔自律的自覺性。
5.開展黨員干部家庭助廉活動。通過向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家屬贈閱廉政書報、發(fā)放廉潔提示信、慰問函，教育黨員干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”。
三、工作安排。
（一）宣傳動員階段（5月）。
1.市、縣醫(yī)療機構(gòu)和保健機構(gòu)分別召開“廉政文化進醫(yī)院”動員部署會。
2.組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中宣部等六部委《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》以及省委《關(guān)于深化文化體制改革加快建設(shè)文化強省的決定》，省紀(jì)委、省委宣傳部和監(jiān)察廳、文化廳、廣播電視電影局、新聞出版局《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的實施意見》，市紀(jì)委、市委宣傳部、市監(jiān)察局、市文廣局《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的實施意見》。
3.各單位根據(jù)實際，制定“廉政文化進醫(yī)院”工作方案，確定活動內(nèi)容、目標(biāo)、步驟和要求。
4.各單位開辟廉政文化宣傳陣地，通過網(wǎng)站、院報、宣傳欄、警示牌、電子滾動屏、圖書室、閱覽室等營造廉政文化氛圍。
（二）組織實施階段（206月―2012年12月）。
1.各單位按照本實施方案和本單位“廉政文化進醫(yī)院”工作方案組織實施。
（1）開展健康有益的廉政文化活動，舉辦“以廉為榮、以貪為恥”等為主題的征文比賽、演講比賽、知識競賽、書畫展。
（2）舉行以弘揚廉政文化為主要內(nèi)容的反腐倡廉文藝活動。
（3）編印廉政文化讀本，發(fā)放到醫(yī)院干部職工手中。
（4）組織觀看反腐倡廉影視片或到警示教育基地參觀。
（5）凈化、美化院容院貌，完善廉政文化設(shè)施，將廉政文化與醫(yī)院文化有機結(jié)合，營造健康優(yōu)美的醫(yī)院廉政文化環(huán)境。
2.各級衛(wèi)生行政部門強化指導(dǎo)和督促。
（1）加強對所屬單位開展“廉政文化進醫(yī)院”活動的指導(dǎo)，研究解決活動中遇到的實際問題。對工作不力、進展緩慢的進行督促通報。
（2）通過多種形式宣傳好的做法、經(jīng)驗、亮點和典型。
（三）檢查評估階段（2012年10月至12月）。
1.各單位對廉政文化進醫(yī)院活動開展情況進行自查，總結(jié)經(jīng)驗和查找存在的問題，提出改進措施，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫學(xué)習(xí)廉政文化心得和廉潔從業(yè)、廉潔從政的'文章。
2.按照《宜賓市“廉政文化進醫(yī)院示范點”評估標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由各單位申報示范點，市紀(jì)委、市監(jiān)察局與市衛(wèi)生局組織相關(guān)人員從組織機構(gòu)建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè)、活動組織與實施、文化特色與發(fā)展等方面對申報的示范點醫(yī)院進行檢查評估。各區(qū)縣衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)對所屬醫(yī)院進行檢查評估。
3.市紀(jì)委、市監(jiān)察局與市衛(wèi)生局聯(lián)合命名表彰一批“廉政文化進醫(yī)院示范點”單位。
（四）鞏固提高階段（1月起）。
進一步深化“廉政文化進醫(yī)院”活動，努力營造風(fēng)氣純正、行為規(guī)范、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健全的醫(yī)院廉政文化氛圍。20和，分別有20%、30%以上的二級以上醫(yī)院建成市級“廉政文化進醫(yī)院示范點”單位。
四、工作要求。
（一）“廉政文化進醫(yī)院”活動要與醫(yī)療業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。醫(yī)院要貼近醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)實際，制定切合實際的“廉政文化進醫(yī)院”活動方案，與“三好一滿意”活動、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動和創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動相結(jié)合，堅持以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題，以維護群眾利益、保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境為工作內(nèi)容，推進醫(yī)院精神文明建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。
（二）“廉政文化進醫(yī)院”活動要與制度建設(shè)相結(jié)合。要將廉政文化建設(shè)納入黨建工作整體規(guī)劃，進一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全完善“一崗雙責(zé)”制度，健全完善醫(yī)院管理制度，健全完善職業(yè)道德教育制度，進一步提高規(guī)章制度執(zhí)行力度。
（三）“廉政文化進醫(yī)院”活動要與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。圍繞醫(yī)院中心工作實際，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中創(chuàng)新，立足崗位、恪盡職守、無私奉獻，學(xué)先進、趕先進、超先進，為群眾提供及時、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效、價廉的醫(yī)療服務(wù)。各區(qū)縣衛(wèi)生局、各醫(yī)院要認(rèn)真制定系列活動的計劃、方案，把活動的開展和機制的完善、技能的提高、服務(wù)的規(guī)范、效能的提升有機結(jié)合起來，在推動活動有效開展的同時，促進衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
（一）加強對“廉政文化進醫(yī)院”活動的領(lǐng)導(dǎo)。各衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療機構(gòu)、保健機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視“廉政文化進醫(yī)院”活動，堅持“四全”即全面部署、全員參與、全程運行、全面落實，把廉政文化建設(shè)納入醫(yī)院文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)整體部署，同落實、同考核，將廉政文化建設(shè)納入年度工作目標(biāo)考評和各科室年度績效考核范圍，對不按時按要求完成任務(wù)的，在一定范圍通報批評。
（二）健全組織機構(gòu)。建立由單位黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，相關(guān)部門牽頭負(fù)責(zé)，干部職工積極參與的工作機制。成立由單位主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢及其他相關(guān)部門組成的工作機構(gòu)。市衛(wèi)生局成立“廉政文化進醫(yī)院”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局監(jiān)察室，具體負(fù)責(zé)“廉政文化進醫(yī)院”活動的日常事務(wù)。
（三）人員經(jīng)費保障。各單位要著力解決活動的人員經(jīng)費、后勤保障等實際問題，采取有效措施將“廉政文化進醫(yī)院”活動落到實處，保證活動的順利開展。
中共宜賓市紀(jì)委辦公室2012年5月30日印發(fā)。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇四
今年以來，我局高度重視“廉政文化進機關(guān)”建設(shè)工作，把開展廉政文化進機關(guān)活動作為進一步加強廉政建設(shè)的有效載體，從打造“有干勁、有水平、有創(chuàng)意、有作為”干部隊伍的目標(biāo)出發(fā)，深入開展廉政文化進機關(guān)活動，按照既繼承又創(chuàng)新，既積極又穩(wěn)妥，量力而行，循序漸進的思路，逐步推進，精心整治廉潔工作環(huán)境，構(gòu)建具有特色的機關(guān)廉政文化，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延，進一步提高全體黨員干部拒腐防變能力，在全局上下形成了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍?，F(xiàn)將開展活動情況總結(jié)如下：
1、為扎實做好廉政文化進機關(guān)的各項工作，我局充實調(diào)整了以x為組長，x為副組長，x為成員的廉政文化進機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)分工，并要求各科室根據(jù)自己工作職責(zé)，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，齊抓共管，形成廉政文化建設(shè)整體合力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者和實踐者。
2、制定了《區(qū)經(jīng)濟局廉政文化進機關(guān)活動工作計劃》，提出了具體工作措施，明確活動方向，為進一步提高機關(guān)干部職工的整體素質(zhì)奠定基礎(chǔ)。召開了廉政文化進機關(guān)的動員會，對廉政文化建設(shè)原則、主要內(nèi)容、方法途徑和基本要求進行了廣泛宣傳。制作廉政教育宣傳欄兩期。
3、按照文件和有關(guān)要求，我局召開了局黨組擴大會，就廉政文化進機關(guān)活動進行了專題研究，樹立了廉政文化的理念，強化廉政文化的宣傳，增強開展教育活動的主動性和自覺性。并要求工作人員在自學(xué)十七大精神和有關(guān)廉政文件的基礎(chǔ)上，根據(jù)當(dāng)前的形勢結(jié)合個人自身的情況寫出一篇心得體會。
4、開展了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《x省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》的學(xué)習(xí)活動，通過基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)提高機關(guān)干部職工的廉政意識。
5、結(jié)合本單位的工作職能，落實了領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格責(zé)任追究制度，從根本上杜絕了違紀(jì)違法問題的產(chǎn)生，同時完善內(nèi)務(wù)管理制度，狠抓了機關(guān)制度建設(shè)和工作人員作風(fēng)建設(shè)，修訂、完善了崗位責(zé)任制、機關(guān)學(xué)習(xí)制度、機關(guān)會議制度、機關(guān)財務(wù)管理制度、機關(guān)工作人員考勤制度、機關(guān)車輛管理制度等一系列制度。強化了機關(guān)效能建設(shè)，提高了機關(guān)工作人員的辦事效率和為人民服務(wù)的工作能力：x公示機關(guān)紀(jì)律、科室工作職能及工作人員職責(zé)；x工作人員掛牌辦公；x設(shè)立意見箱，公布廉政舉報電話；x設(shè)立首問責(zé)任崗；x進一步強化“辦事理念最先進、辦事態(tài)度最熱情、辦事程序最簡化、辦事方式最快捷、辦事成本最低廉和辦事成效最顯著”的效能建設(shè)，牢固樹立機關(guān)干部、政府機關(guān)的良好形象。
下一步工作思路：繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，結(jié)合工作實際和機關(guān)效能建設(shè)活動，開展好集中學(xué)習(xí)和集體教育活動，豐富學(xué)習(xí)教育的形式和內(nèi)容，在每周一次的政治學(xué)習(xí)會議中要安排有關(guān)廉政文化內(nèi)容。在民主評議和民主生活會中加強述廉、評廉工作。
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交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇五
為認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-的工作規(guī)劃》和20黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書要求，我公司黨支部以廉政文化進企業(yè)活動為載體，積極組織開展廉政文化建設(shè)進項目活動，取得了一定成效?，F(xiàn)前階段工作情況總結(jié)如下。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制。一是成立由公司黨支部書記為組長、班子其他成員為副組長的廉政文化活動領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨支部年初與監(jiān)理人員分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，把廉政文化進項目工作全面落實到各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任科室，形成由公司黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)，科室室通力協(xié)作的廉政文化進項目活動領(lǐng)導(dǎo)體系，為廉政文化六進活動提供組織保證。二是在廣泛開展工作調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合質(zhì)監(jiān)部門實際，按照市建委的具體要求，突出重點，著重加強廉政文化進企業(yè)工作指導(dǎo)，并與各工地簽訂了綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建等目標(biāo)責(zé)任書，把廉政文化建設(shè)作為一項重要內(nèi)容經(jīng)常性監(jiān)督管理，形成以各企業(yè)為基本單位的廉政文化組織網(wǎng)絡(luò)，保持了廉政文化進企業(yè)活動的有效開展。三是推進廉政文化進企業(yè)機制建設(shè)，加強廉政文化進企業(yè)工作指導(dǎo)，定期開展工作檢查。
二、加強工作宣傳，提高思想認(rèn)識。為有效推進廉政文化進企業(yè)活動開展，公司黨支部把加強宣傳、提高思想認(rèn)識放在突出位置，相繼在各科室中廣泛開展了廉政文化進企業(yè)宣傳教育活動，開展了對黨的十八大精神的學(xué)習(xí)，宣講了黨的基本知識、基本理論以及黨紀(jì)政紀(jì)條例、黨員權(quán)利義務(wù)、社會主義榮譽觀等相關(guān)知識，不斷提高員工對黨的基層組織建設(shè)和廉政文化進企業(yè)工作的思想認(rèn)識，增強廉政文化活動進企業(yè)的工作意識，自覺組織和參與廉政文化進企業(yè)建設(shè)活動，充分發(fā)揮基層組織作用，加強企業(yè)民主、法制建設(shè)，保障員工合法權(quán)益，打擊消極、腐敗現(xiàn)象和不良行為，推動企業(yè)積極向上的文化事業(yè)，形成遵紀(jì)守法和充滿活力的企業(yè)工作氛圍，保障一方平安和社會穩(wěn)定，通過學(xué)習(xí)教育，廉政文化進企業(yè)的基礎(chǔ)思想工作基本形成，企業(yè)廉政文化建設(shè)工作得到了加強，有效促進了各項工作的開展，為企業(yè)的`生產(chǎn)經(jīng)營和廉政建設(shè)提供了組織保障，推動了公司經(jīng)濟的健康發(fā)展。
三、建立廉政文化進企業(yè)規(guī)章制度。為有效貫徹實施廉政文化進企業(yè)工作，公司根據(jù)實際情況，分步逐步推進。一是對各科室，按照廉政文化進企業(yè)工作要求，建立企業(yè)黨風(fēng)廉政工作守則，讓有一定影響力的同志擔(dān)任廉政文化進企業(yè)的監(jiān)督員和信息員，對企業(yè)黨員職工的廉政情況進行監(jiān)督，收集廉政文化建設(shè)的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)問題，確保廉政文化建設(shè)各項措施落到實處，不斷規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。二是對正在施工的各工地，首先建立企業(yè)黨風(fēng)廉政工作制度，設(shè)立了廉政監(jiān)督電話，把企業(yè)工作自覺地放置在群眾的監(jiān)督之下，增強企業(yè)建設(shè)工作的透明度。三是健全了企業(yè)黨員職工學(xué)習(xí)制度，定期對企業(yè)干部職工進行廉政建設(shè)教育活動，提高他們對此項活動的認(rèn)識，從而為廉政文化建設(shè)在企業(yè)的開展提供思想上和組織上的保證。
四、健全載體，建立廉政文化宣傳陣地。一是通過會議向員工宣傳“廉政文化”相關(guān)資料，發(fā)放廉政文化進企業(yè)公開信和宣傳手冊。二是設(shè)立廉政櫥窗和宣傳欄，把廉政格言、廉政公益廣告和廉政漫畫向廣大員工展示宣傳。三是將反腐倡廉方面的書報雜志送到工地和科室，在公司的員工文化園地中專門建立廉政文化園地。四是在宣傳欄設(shè)立“反腐敗警示錄”專欄，()將典型腐敗案例掛在宣傳欄上，通過案例分析，加強廉政建設(shè)教育。五是建立由員工組成廉情通報隊，向廣大員工宣講黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作所取得的重大成果，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識反腐敗形勢，倡導(dǎo)尊廉崇廉的企業(yè)文化，積極推動廉政文化建設(shè)的深入開展。
五、開展活動，促進廣泛參與。一是加強管理人員的教育，積極開展?fàn)幃?dāng)“廉領(lǐng)導(dǎo)、廉助手、廉管家”活動，加強公司政務(wù)公開、廠事務(wù)公開、財務(wù)公開等工作，強化企業(yè)財務(wù)管理，引導(dǎo)公司誠信經(jīng)營、合法經(jīng)營。二是定期開展廉潔自律報告會，開展民主評議，認(rèn)真聽取員工意見建議，開展批評與自我批評。三是在宣傳欄開辟廉政討論專欄，引導(dǎo)員工開展職業(yè)道德大討論，增強員工的社會公德意識。四是組織員工觀看一些先進典型示范教育片和反面典型警示片，使之更加形象的了解廉政文化；五是適時舉行以廉政為主題的讀書活動，大力倡導(dǎo)員工“讀書修德，以德律己”。
通過“廉政文化進企業(yè)”工作，把廉政文化融入到企業(yè)文化、企業(yè)精神文明建設(shè)中，增強了黨員干部職工艱苦奮斗、廉潔奉公的意識，進一步密切黨支部與公司、黨員和群眾、干部與員工的關(guān)系。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇六
為進一步推進**區(qū)廉政文化“六進”活動，打造廉政文化精品工程，促進**經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。**區(qū)婦聯(lián)對廉政文化“六進”活動開展情況進行認(rèn)真調(diào)研分析，具體情況如下：
一、主要做法。
（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立廉政文化長效機制。
區(qū)婦聯(lián)高度重視廉政文化“六進”活動工作，多次召開專題會議，研究部署“六進”活動。具體措施如下：一是成立了機構(gòu)。為有效開展廉政文化“六進”活動，區(qū)婦聯(lián)專門成立了以婦聯(lián)主席何秀英為組長，紀(jì)檢組長黃叢英為副組長的廉政文化“六進”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《**區(qū)婦聯(lián)廉政文化“六進”活動實施方案》。二是精心部署。婦聯(lián)把廉政文化建設(shè)納入婦聯(lián)崗位目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，與婦聯(lián)的作風(fēng)大整頓活動及訪民情、聽民聲、解民困、促發(fā)展活動暨黨的群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合起來，同時，區(qū)婦聯(lián)將廉政文化建設(shè)情況列入年終鄉(xiāng)鎮(zhèn)及機關(guān)婦委會目標(biāo)管理考核細(xì)則，同婦女工作同部署、同落實、同檢查、同考核。強化責(zé)任分解，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究，確保婦聯(lián)廉政文化建設(shè)與婦聯(lián)其他工作同步發(fā)展，相互促進。三是方法創(chuàng)新。針對廉政文化“六進”活動要長期有效的開展，區(qū)婦聯(lián)堅持與時俱進，求真務(wù)實，按照貼近實際、貼近生活、貼近婦女的原則，既體現(xiàn)正面引導(dǎo)、又不忘反面警示，不斷創(chuàng)新婦聯(lián)廉政文化建設(shè)的方式方法，促進婦聯(lián)廉政文化建設(shè)的深入和長效發(fā)展。在廣大婦女干部中提倡“說廉正、贊廉正、明廉正、做廉正”，使每個婦聯(lián)干部都形成尊廉崇廉的共識，使廉正之風(fēng)走進婦女心底，進而引導(dǎo)婦聯(lián)干部做有正氣，重氣節(jié)的人。
（二）、創(chuàng)新內(nèi)涵，推動廉政文化深入開展。
**區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)新廉政文化內(nèi)涵，把健康向上的活動、法律法規(guī)的宣傳、積極文明的生活方式賦予新時期的廉政文化內(nèi)容，創(chuàng)新開展了系列廉政文化“六進”活動：
1、把廉政文化宣傳與慶“三八”婦女節(jié)活動結(jié)合起來。在三八節(jié)期間，區(qū)婦聯(lián)組織全區(qū)各單位1000余名婦女在區(qū)廉政文化廣場暨愛蓮廣場舉行“齊心協(xié)力向前走”趣味競賽活動，以健康向上的活動凝聚人心，以積極進取的競賽活動助推廉政文化進單位。
2、把廉政文化宣傳與“五好文明家庭”創(chuàng)建活動緊密結(jié)合起來。向全區(qū)下發(fā)汝家發(fā)〔〕1號文件，在全區(qū)擬評選44戶“五好文明家庭”。圍繞男女平等基本國策以及廉政文化的宣傳，區(qū)婦聯(lián)以點播電視連續(xù)劇和制作公益廣告的形式，使廉政文化的宣傳覆蓋千家萬戶，進一步拓展廉政文化宣傳陣地。
3、把廉政文化宣傳與文明健康的生活方式結(jié)合起來。以濂溪書院深厚的歷史文化為底韻，以周敦頤的《愛蓮說》為廉政文化內(nèi)涵，區(qū)婦聯(lián)動員城區(qū)婦女每晚在區(qū)廉政文化廣場暨濂溪廣場開展跳廣場舞活動，既鍛煉了身體，又倡導(dǎo)了積極健康的生活方式，以健康先進的文娛活動引領(lǐng)全區(qū)廉政文化走進人們的生活。目前在全區(qū)各鄉(xiāng)村已廣泛掀起跳廣場舞的熱潮，有力的促進了廉政文化“六進”活動。
4、把廉政文化宣傳與婦聯(lián)工作同部署同落實。在區(qū)婦聯(lián)第十二屆八次執(zhí)委（擴大）暨慶“三八”表彰大會上，區(qū)委副書記胡好民就新時期如何開展廉政文化宣傳以及如何推動**經(jīng)濟跨越式發(fā)展等方面為全區(qū)婦聯(lián)干部上了生動的一課。區(qū)婦聯(lián)主席何秀英組織全區(qū)婦聯(lián)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大精神中關(guān)于男女平等及維護婦女兒童權(quán)益的內(nèi)容。進一步提高了婦聯(lián)干部宣傳廉政文化的本領(lǐng)。
5、把廉政文化宣傳與慶“六一”兒童節(jié)結(jié)合起來。在六一期間，區(qū)婦聯(lián)與區(qū)民政局聯(lián)合到土橋鎮(zhèn)中心小學(xué)開展“贈愛心圖書，暢想中國夢”活動，為學(xué)校送去《嶺南古代廉吏故事》、《全球青少年廉潔教育概覽》等一批古今中外廉政文化書籍，把廉政文化送進教室，送到孩子們的身邊，讓孩子們從小在廉政文化的氛圍里成長。
（三）、廣泛宣傳，引領(lǐng)廉政文化深入人心。
1、在“三八維權(quán)周”期間宣傳廉政文化。在三八維權(quán)周期間，區(qū)婦聯(lián)向全區(qū)下發(fā)了《關(guān)于開展“三八”維權(quán)周活動的通知》，要求各級各部門迅速掀起廉政文化“六進”活動熱潮，動員全區(qū)各級各部門婦聯(lián)組織積極組織婦女參觀區(qū)廉政文化展覽室，到區(qū)廉政文化廣場參加活動。今年以來，全區(qū)各級各部門接受廉政教育培訓(xùn)中心培訓(xùn)的婦女達220余人，到廉政教育基地及紅色革命教育基地參觀的婦女達5000余人，到廉政文化宣傳廣場參加活動的婦女達3萬余人。區(qū)婦聯(lián)專門聘請專業(yè)法律顧問鄧彰科為婦女解答法律咨詢、代理專業(yè)訴訟。區(qū)婦聯(lián)投入1萬余元用于印刷宣傳資料以及宣傳廣告。有效了促進了廉政文化“六進”活動。
2、結(jié)合作風(fēng)建設(shè)主題活動宣傳廉政文化。為深入開展“為民務(wù)實轉(zhuǎn)作風(fēng)，勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動，區(qū)婦聯(lián)主席何秀英帶領(lǐng)區(qū)婦聯(lián)工作人員深入土橋鎮(zhèn)合興、龍?zhí)稑虼逍麄鼽h的十八大精神以及省、市、區(qū)有關(guān)廉政會議精神，發(fā)放《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》、《湖南省預(yù)防和制止家庭暴力的決議》、《不讓毒品進我家倡議書》、《關(guān)于抵制大操大辦紅白喜事等不良風(fēng)氣的倡議書》、文明市民行為公約等宣傳資料5000余份，收集群眾意見建議4條，建立黨員干部聯(lián)群眾聯(lián)心電話25個，把廉政文化送到了群眾的家門口。
3、在農(nóng)村法制宣傳月期間宣傳廉政文化。從5月初至6月中旬，**區(qū)婦聯(lián)、司法局等20余個單位聯(lián)合到土橋、井坡、盧陽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展法制宣傳活動，到人口密集的集市發(fā)放《中央一號文件精神》、《婦女權(quán)益保障法》、禁毒禁賭等宣傳資料，解答群眾政策咨詢、張貼文明市民廉政公約。這次宣傳緊緊圍繞“為民務(wù)實轉(zhuǎn)作風(fēng)，勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題，大力宣傳農(nóng)村法制建設(shè)，切實加強法治宣傳。把法治宣傳與廉政文化宣傳緊密結(jié)合起來。
二、存在的問題。
1、宣傳力度不夠，思想認(rèn)識不深。由于廉政文化具有特定內(nèi)涵，又加之平時宣傳不夠，導(dǎo)致人們對廉政文化的理解并不全面，認(rèn)為廉政文化就是廉政教育。有的群眾認(rèn)為廉政建設(shè)的對象應(yīng)該主要是針對領(lǐng)導(dǎo)干部及其家庭成員，與自己無關(guān)。導(dǎo)致對廉政文化不是很主動吸納，思想認(rèn)識上存在問題。
2、經(jīng)費投入不足，精品工程不多。婦聯(lián)辦公經(jīng)費有限，在推動廉政文化“六進”活動時，由于“六進”活動經(jīng)費未列入部門預(yù)算，沒有足夠的經(jīng)費作保障，用于開展活動、擴大宣傳的經(jīng)費少。全區(qū)廉政文化精品不多，廉政文化長廊少。
3、創(chuàng)新思路不寬，協(xié)調(diào)配合不夠。婦聯(lián)開展廉政文化宣傳活動思路還不夠新穎，創(chuàng)新的力度還不夠大，各部門齊抓共管、協(xié)調(diào)配合還不夠，廉政文化“六進”活動是一個系統(tǒng)工程，需要全社會的共同參與，婦聯(lián)與相關(guān)單位聯(lián)系還不是很緊密，在如何統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、統(tǒng)一部署、資源共享、增強工作合力等方面一直沒有形成好的`機制。
三、意見與建議。
（一）提高認(rèn)識，加大宣傳力度。一要提高對廉政文化的思想認(rèn)識，明確廉政文化的概念；二要認(rèn)識到廉政文化是直接為政治建設(shè)服務(wù)的文化。()我們應(yīng)該站在推進黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，對廉政文化的發(fā)展進行思考、規(guī)劃和把握，要充分利用廣播、電視，報紙、會議、培訓(xùn)、學(xué)校、網(wǎng)絡(luò)、公開欄、聽報告等各種宣傳形式，對廉政文化“六進”活動的重要意義和作用進行宣傳，壯大宣傳聲勢，調(diào)動全社會參與到“廉政文化六進”活動中來。
（二）齊抓共管，加強資源整合。婦聯(lián)要加強與紀(jì)委、宣傳、文廣新局等相關(guān)單位的聯(lián)系與配合，爭取他們的指導(dǎo)與支持，積極協(xié)調(diào)社會資源，形成聯(lián)動效應(yīng)，使婦聯(lián)的有限力量發(fā)揮到最大，擴大廉政文化“六進”活動的整體輻射力和影響力。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強對廉政文化建設(shè)的組織協(xié)調(diào)，出謀劃策，組織部、宣傳部、文廣新局、廣播電視臺、黨校等部門要充分發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢，各司其職，密切配合，形成互相推動，互相促進，互相提高的聯(lián)動效應(yīng)，整合廉政文化資源，形成全區(qū)抓廉政文化建設(shè)的合力。
（三）加大投入，打造精品項目。積極爭取區(qū)委區(qū)政府重視，加大經(jīng)費投入，打造廉政文化精品，進一步挖掘我區(qū)廉政文化教育基地濂溪書院以及湘南起義舊址、范輅繡衣坊等廉政文化底韻，建立廉政文化長廊、廉政文化活動中心，修建清風(fēng)閣、愛蓮?fù)さ攘幕饭こ?，組織各級各部門開展廉政文化宣傳月活動。
（四）、豐富載體，深入創(chuàng)新開展。婦聯(lián)要利用好行之有效的廉政文化載體，把廉政文化宣傳與婦聯(lián)三大主體活動結(jié)合起來，切實開展反腐倡廉報告、主題教育，與區(qū)紀(jì)委等部門聯(lián)合在電視臺開辦反腐倡廉專題節(jié)目，開展反腐倡廉征文活動和突出廉政教育的文藝匯演，舉辦廉政書畫展，征集廉政公益廣告、漫畫和廉政對聯(lián)、廉政格言，發(fā)手機廉政短信等。擴大廉政文化宣傳的影響力，在全區(qū)營造守廉、尊廉、崇廉的濃厚氛圍。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇七
我局以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題以樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為核心以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點與轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高行政效能、服務(wù)人民群眾緊密結(jié)合起來扎實有效的開展廉政文化進機關(guān)活動現(xiàn)將我局20廉政文化進機關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全保障機制。
年，按照縣紀(jì)委廉政文化進機關(guān)的統(tǒng)一部署和要求，我局成立了以局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了“一把手”總負(fù)責(zé)，一級抓一級層層抓落實的工作格局。按照職責(zé)分工，明確了廉政文化建設(shè)的意義、任務(wù)、和工作目標(biāo)及責(zé)任分工和工作制度，建立健全了局班子成員黨風(fēng)廉政責(zé)任制和黨員干部“述、考、評”制度，實行了一崗雙責(zé)，有效地發(fā)揮了局黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在廉政文化建設(shè)中的核心作用，為廉政文化進機關(guān)活動的開展提供了有力的組織保障和工作保障。
二、明確目標(biāo)，狠抓落實。
2011年，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，我局廉政文化進機關(guān)工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、勤政廉政為主題，積極開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的機關(guān)廉政文化建設(shè)活動，為廣大機關(guān)干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境，引導(dǎo)機關(guān)干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強機關(guān)干部的從政修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，抵制腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過活動的開展，全體干部職工廉政意識提高，勤政責(zé)任心增強，以廉促進工作的核心得到了進一步提升，確保了廉政建設(shè)及反腐敗工作的有效開展。
三、教防結(jié)合，循序漸進。
總結(jié)。
在開展活動中，我局注重教育為主，預(yù)防為輔，采取循序漸進的辦法，從日常工作抓起，積極引導(dǎo)廣大機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持為民、務(wù)實、清廉，做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。與機關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合。通過機關(guān)廉政文化建設(shè)活動，進一步提高了機關(guān)工作效能，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，切實增強機關(guān)干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)帶動社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。同時，借助局機關(guān)懸掛的廉政文化宣傳展板陣地，充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約作用，有的放矢地開展各種文化活動，使廣大機關(guān)干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。
四、采取有效措施，推進廉政文化建設(shè)。
圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，精心設(shè)計載體，豐富活動形式，充分發(fā)揮廉政文化潤物無聲的`作用，齊抓并舉推動廉政文化進機關(guān)活動。
典型導(dǎo)廉，增強廉政文化的感染力。發(fā)揮正反典型人物在廉政建設(shè)中的教育作用，是廉政文化建設(shè)中十分重要的措施。先進典型的出現(xiàn)總是與扎實工作分不開的。對工作中取得突出成績的干部職工，在內(nèi)部評選優(yōu)秀黨員、公務(wù)員時優(yōu)先考慮。通過大張旗鼓地對廉政文化進機關(guān)活動的宣傳，全體干部職工積極參與，把廉政文化進機關(guān)活動推向高潮。通過不斷發(fā)現(xiàn)各個崗位的先進典型、培樹典型、宣傳典型，在全局形成“學(xué)先進、比貢獻、爭一流”的濃厚氛圍。
2011年，通過廉政文化進機關(guān)活動的扎實開展，使全體人員積極參與到機關(guān)共建中來，形成了“學(xué)習(xí)是立身之本，和諧是處世之道，工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關(guān)文化，真正形成了“事前有控制，事中有檢查，事后有監(jiān)督”，確保了項目資金不流失，沒有發(fā)生一起挪用、貪污、截留項目建設(shè)資金的違法亂紀(jì)行為。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇八
全市廣大婦女、姐妹們，領(lǐng)導(dǎo)干部家屬們：
俗話說，“國無廉則不安，家無廉則不寧”。家庭是社會的細(xì)胞，是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)，也是新形勢下拒腐防變的一道重要防線。領(lǐng)導(dǎo)干部家屬既是普通公民，又是一個特殊的群體，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭中起著重要作用。為加強家庭廉政文化建設(shè)，構(gòu)筑家庭反腐倡廉的牢固防線，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。市婦聯(lián)根據(jù)市委統(tǒng)一安排部署，在全市黨員干部家庭中開展以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、作表率”為主題的廉政文化進家庭活動，并向全市廣大婦女、領(lǐng)導(dǎo)干部家屬發(fā)出如下倡議：
一是爭當(dāng)“廉參謀”，常吹家庭廉政風(fēng)。樹立家庭助廉意識，做到家事、國事、倡廉事，事事關(guān)心;風(fēng)聲、雨聲、警鐘聲，聲聲入耳。全市廣大婦女、領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要把人生觀、價值觀、榮辱觀與親人、家庭緊密聯(lián)系在一起，分得出輕重，看得透榮辱，做清醒人、明白人，做到“一身正氣上班去，兩袖清風(fēng)回家來”。
二是爭當(dāng)“廉書記”，守好家庭廉政門。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要堅持原則，慎待親情，管好子女，增強當(dāng)好家庭助廉“守門員”的意識，當(dāng)好“抓早抓小”家庭“紀(jì)委書記”，做到榮不求、利不沾、認(rèn)識清、意識強、不僥幸、不受惑。
三是爭當(dāng)“廉管家”，管好家庭廉政賬。要堅決抵制各種腐朽的誘惑，以廉律己，堅持不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所擾，自覺做到非分之禮不收、不義之財不取、身外之物不拿，切實把好家門、守住清廉，以自身的.模范行為來促進家庭成員的清正廉潔。
四是爭當(dāng)“廉內(nèi)助”，把好家庭廉政關(guān)?！俺捎晒?jié)儉敗由奢”。要樹立“以德治家、以廉保家、以儉興家”的良好家風(fēng)，大力弘揚艱苦奮斗、勤以養(yǎng)德、儉以助廉的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的家庭風(fēng)尚，在家庭生活中厲行節(jié)約，反對浪費，倡揚時代新風(fēng)，摒棄大操大辦婚喪嫁娶等活動的陋習(xí);鼓勵、支持配偶心系百姓，勤政為民，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。
風(fēng)清氣正乾坤朗，眾志成城鑄輝煌。讓我們積極行動起來，從我做起，努力把我們的家庭建成“以文立家、以德治家、以廉養(yǎng)家、以情暖家”的廉潔幸福之家，共同筑起廉潔屏障，為建設(shè)和諧大家，建設(shè)幸福xx而努力。
xx市婦女聯(lián)合會。
205月8日。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇九
為了認(rèn)真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，加強反腐倡廉教育，推進廉政文化建設(shè)，結(jié)合我局實際，決定開展廉政文化“三進”（進科室、進家庭、進企業(yè)）活動。具體方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強廉政文化“三進”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由紀(jì)檢組長朱建榮擔(dān)任，成員由監(jiān)察室、辦公室、政工科、黨辦、綜合業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在監(jiān)察室，負(fù)責(zé)此項活動的日常工作。
三、活動安排。
結(jié)合稅務(wù)人員職業(yè)道德教育和二級回訪，向被稽查的企業(yè)宣傳我局稽查廉政制度和規(guī)定，使其明確要求，充分發(fā)揮服務(wù)對象的監(jiān)督作用，互動促廉。
1、編發(fā)一些有關(guān)稅務(wù)法律知識的小冊子，宣講稅法、解答涉稅疑難問題；
2、舉辦遵紀(jì)守法、誠信納稅的讀書會；
3、開展監(jiān)察室同檢查科室一同下企業(yè)，進行廉政隨訪；
4、發(fā)放稅企工作聯(lián)系卡，便于企業(yè)隨時咨詢政策，監(jiān)督干部；
5、邀請納稅人代表參加廉政座談會，聽取納稅人的意見和建議。
5、警示省廉。組織黨員干部觀看反腐倡廉專題片，參加警示教育現(xiàn)場會，到革命先烈紀(jì)念場館接受傳統(tǒng)教育，在《稽查信息》簡報中開辟《案例警示》專欄，以財稅系統(tǒng)的反面典型，教育、提醒廣大黨員干部。
結(jié)合家庭美德教育，將稽查廉政文化送進每戶稅務(wù)干部家庭，充分發(fā)揮家庭助廉的不可替代的作用。
2、推薦一組廉政教育音像宣傳品。利用正反典型案例，開展警示示范教育；
6、組織一場家庭助廉交流會。通過家庭助廉交流會，與干部家屬及時溝通，深入開展新時期“廉潔家庭”具體標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范大討論，征集反腐倡廉的好建議。
四、工作要求。
1、要站在廉政建設(shè)和構(gòu)建和諧社會的高度，進一步提高對廉政文化“三進”活動重要性的認(rèn)識，充分認(rèn)識到廉政文化“三進”活動是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要方面，是貫徹落實中央頒發(fā)的《實施綱要》的重要組成部分；要按照活動的要求，把廉政文化“三進”活動作為重要工作任務(wù)來落實，做出正確部署，采取有力措施，突出重點工作，取得明顯的成效。
2、要嚴(yán)格按照責(zé)任分工，抓緊安排部署，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制，積極做好組織協(xié)調(diào)工作，切實抓好落實，確保廉政文化“三進”工作向縱深發(fā)展。
3、要及時做好工作信息的收集反饋，充分利用簡報、信息、網(wǎng)絡(luò)反映廉政文化“三進”工作情況，要注意發(fā)現(xiàn)和解決工作中的新情況和新問題，要及時總結(jié)推廣成功的經(jīng)驗。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇十
近年來，我院堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，認(rèn)真踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，始終把廉政文化建設(shè)作為法院科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在動力，融入到法院各項工作之中，通過廉政文化滲透，進一步增強干警對廉潔執(zhí)法的內(nèi)心認(rèn)同，切實起到了用廉政文化引導(dǎo)人、教育人、塑造人、激勵人、鼓舞人的獨特作用，從而全面推動法院工作的健康有序發(fā)展。
一、強化廉政文化引領(lǐng)，形成尊廉崇廉新風(fēng)尚。
我院堅持文化強院理念，切實把廉政文化建設(shè)列入院黨組議事日程，成立了廉政文化創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定廉政文化建設(shè)規(guī)劃和實施意見。注重廉政文化引領(lǐng)，強化隊伍建設(shè)的日常教育和激勵，教育廣大干警牢固樹立社會主義法治理念，永葆忠誠的政治本色，凝心聚力，公正高效地履行法定職責(zé)。五年來，我院隊伍建設(shè)保持違法違紀(jì)零記錄。
一是制定院訓(xùn)，理念引廉。我院在廣大干警中開展征集法院院訓(xùn)活動，經(jīng)過多次研究、討論，提煉出“公正、廉潔、為民、高效、文明”的十字院訓(xùn)，并制成圖版張貼懸掛法院辦公區(qū)顯著位置，讓廣大干警耳濡目染，成為凝聚廣大干警意志、提升思想境界、共同的價值追求。
二是加強教育，活動倡廉。通過認(rèn)真開展社會主義法治理念、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、“人民法官為人民”、“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀、“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”等主題實踐教育活動，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和全院干警的政治素養(yǎng)，增強了干警廉潔自律意識和嚴(yán)格執(zhí)法的司法理念及公平正義的責(zé)任意識。
三是以學(xué)促教，讀書思廉。舉辦廉政專題報告會，院長親自上廉政黨課。采取薦廉文、讀廉書、思廉政、查廉行活動，組織干警熟讀深思、研討交流、查找不足。定期編輯《潁東法苑報》，刊登廉政建設(shè)文章，促進干警在自我學(xué)習(xí)中升華思想境界，在廉政文化熏陶中正心明志，在討論交流中受益、啟發(fā)。定期舉辦法官論壇，邀請知名專家學(xué)者給全院干警作廉政文化專題講座，并組織討論、交流心得，達到共同提高的目的。
四是以人為本，踐旨樹廉。人民法院的權(quán)力來自人民，為人民司法、為人民掌權(quán)、對人民負(fù)責(zé)，是新時期人民法院工作的出發(fā)點和落腳點。我院把為民司法作為廉政文化建設(shè)的重要組成部分，要求廣大干警牢記為人民服務(wù)的宗旨，始終把人民放在心中最高位置，在執(zhí)法辦案中以實現(xiàn)人民愿望、滿足人民追求、維護人民利益為根本，切實做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。
二、匯集干警智慧，擴大廉政文化建設(shè)的群眾參與度。
我院把每位干警都作為法院文化的創(chuàng)造者和演繹者，擴大了廉政文化建設(shè)群眾參與度，避免了廉政文化建設(shè)陷入由少數(shù)人單打獨斗的窘境，形成人人參與廉政文化建設(shè)，人人關(guān)心廉政文化建設(shè)的良好態(tài)勢，使我院廉政文化建設(shè)呈現(xiàn)出生動活潑、富有個性的良好局面。
一是注重營造氛圍。辦公電腦統(tǒng)一設(shè)置廉政屏保，讓干警在潛移默化中增強廉潔奉公、執(zhí)法守紀(jì)意識。從一樓到五樓的廉政文化長廊共有100多塊展板。一樓“和”文化，如“六尺巷”故事中蘊含著“和為貴”思想；“法”文化，如包拯的剛正不阿、清正廉潔的“青天”形象，吸引法官們和無數(shù)當(dāng)事人駐足觀看，從中深受啟發(fā)教育。三樓走廊兩邊有本院省級優(yōu)秀法官心中欣賞的格言警句，有全國優(yōu)秀法官的法理名言，這些先進典型為全院干警樹立了學(xué)習(xí)楷模和榜樣，體現(xiàn)著公正司法的豐富內(nèi)涵，成為我院廉政文化建設(shè)中一道亮麗風(fēng)景。
二是注重提升品味。我院根據(jù)干警年齡、業(yè)余愛好，成立了乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、自行車、攝影、書畫、女子健美操等8個業(yè)余興趣組。通過開展新春聯(lián)歡會、演講比賽、書記員技能大比武、女子健身操比賽、趣味運動會等豐富多彩的.文體活動，培養(yǎng)干警積極進取、樂觀和諧、理性平和、健康向上的陽光心態(tài)，陶冶干警的情操，增強隊伍凝聚力。
三是注重司法文明。開通法院網(wǎng)站、辦公局域網(wǎng)，建立科技法庭，配置庭審影像攝錄、電子顯示屏、觸摸屏、監(jiān)控等技防設(shè)施。著力抓好審判用語文明、審判態(tài)度文明、審判儀表文明、審判行為文明建設(shè)，努力培養(yǎng)符合法官職業(yè)要求的行為方式。
四是注重從優(yōu)待警。建立院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層法庭、與干警談心談話等制度，暢通溝通渠道，及時把握干警的思想動態(tài)。制定了獎勵實施細(xì)則，鼓勵干警干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)。在經(jīng)費緊張的情況下，每年組織全院干警包括離退休干部健康體檢，建立干警健康檔案。每逢干警生病住院，院領(lǐng)導(dǎo)都能上門慰問。多措并舉的法院精神文化建設(shè)，使我院形成互相關(guān)心、互相幫助、互相體諒、互相合作的良好氛圍，極大地激勵著干警們的工作熱情。
三、廉政文化融入法院管理，建立健全反腐倡廉新機制。
我院不斷強化干警的規(guī)范意識，培養(yǎng)嚴(yán)格按制度按規(guī)矩辦事的行為習(xí)慣，不斷建立健全科學(xué)管理機制和完善績效考評方式方法，營造用制度管人、管案、管事的文化氛圍，使各項工作步入規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展軌道。
一是把廉政文化建設(shè)融于法院制度建設(shè)中。運用信息管理系統(tǒng)，加強對立案、庭審、合議、宣判、送達、歸檔等工作的動態(tài)管理。3年來，制定、完善了30多項共600余條規(guī)章制度，內(nèi)容涉及隊伍建設(shè)、審判工作、機關(guān)管理等方面，對司法廉潔、效率、禮儀、安保等細(xì)微方面均作了詳細(xì)的規(guī)定，并把這些制度匯編成冊，人手一本，做到院有制度，庭有措施，處處有規(guī)可依，事事有章可循。
二是把廉政文化建設(shè)融于法官的外部監(jiān)督中。認(rèn)真開展裁判文書和案件質(zhì)量“兩評查”活動，嚴(yán)格實施案件月評查制度，對改判、發(fā)回重審案件重點分析，搞好錯案和執(zhí)法過錯評定工作，實現(xiàn)廉政與審務(wù)對接。制定接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督的相關(guān)制度，建立定期邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽評議庭審制度。今年新聘任了11名廉政監(jiān)察員、8名執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員和30名人民陪審員，對干警業(yè)內(nèi)、業(yè)外行為進行全方位監(jiān)督。每逢元旦、春節(jié)前，院里向全院干警家屬贈發(fā)“一封助廉信”，倡議每位干警家屬當(dāng)好“家庭廉政監(jiān)督員”。
三是把廉政文化建設(shè)融于法官的作風(fēng)建設(shè)中。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度和“五個嚴(yán)禁”規(guī)定。開通24小時錄音舉報電話和電子郵箱，暢通公眾對法院干警廉政狀況的信訪和投訴渠道，對當(dāng)事人反映的問題，及時答復(fù)和處理。加強車輛管理，對全院20多輛公務(wù)用車安裝了“gps”定位系統(tǒng)。
四是把廉政文化建設(shè)融于懲防體系構(gòu)筑中。實施黨務(wù)公開，打造陽光審務(wù)。實施崗位風(fēng)險管理，做到風(fēng)險排查全員參與，風(fēng)險教育全程跟進，權(quán)力監(jiān)督全面布控。組織干警到阜陽監(jiān)獄開展警示教育，學(xué)習(xí)剖析《人民法院警示教育案例選編》等活動。強化日常誡勉，為干警勤算政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、自由賬。規(guī)范干警業(yè)外活動，制定《潁東區(qū)人民法院關(guān)于建立約束干警業(yè)外活動預(yù)警機制的實施意見》，強化審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)的內(nèi)外監(jiān)督，抓早、抓小、抓苗頭，做到防微杜漸，警鐘長鳴。
四、突出廉政文化外化功能，寓廉于審全面提升法院公信力。
我院始終強調(diào)廉政文化建設(shè)的外化功能，不斷將廉政文化融入審判工作，融入與當(dāng)事人接觸的每一環(huán)節(jié)，讓廉政文化建設(shè)外化為社會公眾看得見、感受得到的司法公信力。
一是把便民利民體現(xiàn)在司法人文關(guān)懷上。落實司法為民的各項措施，建立訴調(diào)對接機制和領(lǐng)導(dǎo)接訪制度。新擴建的規(guī)范化訴訟服務(wù)中心，為當(dāng)事人提供方便快捷的“一站式”服務(wù)，設(shè)立導(dǎo)訴臺和判后答疑專門窗口，專人負(fù)責(zé)接待來訪的群眾，解答問詢。暢通農(nóng)民工維權(quán)綠色通道。為經(jīng)濟困難的當(dāng)事人減緩免訴訟費，推行刑事被害人救助、特困申請執(zhí)行人救濟制度等，讓當(dāng)事人在訴訟中得到實實在在的服務(wù)和幫助。三年來，對符合救助條件的70名當(dāng)事人減緩免訴訟費36.7萬元。
二是把司法宣傳融入到社會管理創(chuàng)新中。積極參與“平安潁東”創(chuàng)建工作，開展法律“六進”活動。充分利用網(wǎng)絡(luò)報紙電臺等各種媒體，對群眾關(guān)注的典型案例加大報道力度。與阜陽電臺聯(lián)手架起司法為民的空中橋梁，開設(shè)法官在線欄目，法官走進演播間現(xiàn)場答疑。以送法到校園、庭審進校園、建立實習(xí)基地等形式，與阜陽師范學(xué)院政法學(xué)院開展法校共建，共同培育法治精神。
三是把法庭調(diào)解貼近到人民群眾中。加強司法調(diào)解與人民調(diào)解的銜接，合力化解矛盾糾紛，完善多元糾紛解決機制。積極開展巡回審判，送法下鄉(xiāng)，將法庭搬到田間地頭、農(nóng)家院落、集貿(mào)市場，就地立案，就地開庭，就地調(diào)解兌現(xiàn)。三年來，共開展巡回辦案156次，審結(jié)案件170余件，走訪群眾14500余人，案件調(diào)撤率逐年上升。
四是把創(chuàng)新高效貫穿于審執(zhí)工作全過程。民事審判堅持調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結(jié)合，力爭案結(jié)事了人和。刑事審判開展量刑規(guī)范化改革，規(guī)范法官自由裁量權(quán)。建立“分段集約執(zhí)行”工作新機制，使執(zhí)行工作更加公開、透明、高效，出現(xiàn)了案件執(zhí)結(jié)率、執(zhí)行和解率、執(zhí)結(jié)到位金額明顯上升的良好局面，省內(nèi)外20余家法院到我院考察學(xué)習(xí)分段集約執(zhí)行工作。
我院的廉政文化建設(shè)促進了各項工作的進步和發(fā)展，黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)和核心作用堅強有力，廉潔司法、公正辦案變成法官的自覺行動，院風(fēng)院紀(jì)和為民服務(wù)意識不斷增強，外在形象和社會公信力大幅提升。近年來，先后獲得安徽省文明單位、全省優(yōu)秀法院、全省無執(zhí)行積案先進法院、()全省法院文化示范單位、全省司法宣傳工作先進單位、阜陽市先進基層黨組織、全市廉政文化進機關(guān)示范點、區(qū)五星級黨支部等省市區(qū)頒發(fā)的60多項獎勵。涌現(xiàn)出以省九次黨代會黨代表、省“三八”紅旗手、全省優(yōu)秀法官、阜陽市第四屆十佳杰出青年衛(wèi)士穆鑫為代表的一大批先進典型人物，實現(xiàn)了法院工作年年有創(chuàng)新、年年有提升。
廉政文化建設(shè)只有起點，沒有終點。今后，我院要進一步提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實把廉政文化建設(shè)與懲防體系建設(shè)總體規(guī)劃相協(xié)調(diào)，與長效教育機制相融合，進行目標(biāo)管理，分解任務(wù)，落實責(zé)任，狠抓落實。要進一步搭建平臺，創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮“寓廉于審”的作用，為廉政文化建設(shè)搭建展示平臺，提供有力陣地，充分利用辦公場所、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、各類報刊等陣地，集中組織主題鮮明、內(nèi)容豐富、方法靈活、形式多樣的廉政文化活動。要進一步延伸拓展，營造聲勢，積極引導(dǎo)廣大干警熱心參與廉政文化建設(shè)，擴大互動效果，使我院廉政文化的觸角延伸到工作和生活的各個領(lǐng)域、各個層面。要進一步擴大廉政文化的覆蓋面、影響面、教育面，突出法院特色，抓住重點，營造閃光點，拿出拳頭產(chǎn)品，創(chuàng)造出叫得響的品牌，爭當(dāng)全區(qū)全市乃至全省廉政文化建設(shè)的排頭兵。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇十一
20，我局以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題，以樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為核心，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，與轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高行政效能、服務(wù)人民群眾緊密結(jié)合起來，扎實有效的開展廉政文化進機關(guān)活動，現(xiàn)將我局年廉政文化進機關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全保障機制。
2010年，按照縣紀(jì)委廉政文化進機關(guān)的統(tǒng)一部署和要求，我局成立了以局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了“一把手”總負(fù)責(zé)，一級抓一級層層抓落實的工作格局。按照職責(zé)分工，明確了廉政文化建設(shè)的意義、任務(wù)、和工作目標(biāo)及責(zé)任分工和工作制度，建立健全了局班子成員黨風(fēng)廉政責(zé)任制和黨員干部“述、考、評”制度，實行了一崗雙責(zé)，有效地發(fā)揮了局黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在廉政文化建設(shè)中的核心作用，為廉政文化進機關(guān)活動的開展提供了有力的組織保障和工作保障。
二、明確目標(biāo)，狠抓落實。
2010年，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，我局廉政文化進機關(guān)工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、勤政廉政為主題，積極開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的機關(guān)廉政文化建設(shè)活動，為廣大機關(guān)干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境，引導(dǎo)機關(guān)干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強機關(guān)干部的從政修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，抵制腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過活動的開展，全體干部職工廉政意識提高，勤政責(zé)任心增強，以廉促進工作的核心得到了進一步提升，確保了廉政建設(shè)及反腐敗工作的有效開展。
三、教防結(jié)合，循序漸進。
今年，我局在推進機關(guān)廉政文化建設(shè)中，堅持“三個結(jié)合”。一是堅持把廉政文化建設(shè)活動與機關(guān)其他工作相結(jié)合；二是堅持廉政教育與反腐倡廉制度建設(shè)相結(jié)合；三是堅持執(zhí)政理念教育與家庭助廉相結(jié)合。
與機關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合。通過機關(guān)廉政文化建設(shè)活動，進一步提高了機關(guān)工作效能，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，切實增強機關(guān)干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)帶動社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。同時，借助局機關(guān)懸掛的廉政文化宣傳展板陣地，充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約作用，有的放矢地開展各種文化活動，使廣大機關(guān)干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。
四、采取有效措施，推進廉政文化建設(shè)。
圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，精心設(shè)計載體，豐富活動形式，充分發(fā)揮廉政文化潤物無聲的作用，齊抓并舉推動廉政文化進機關(guān)活動。
典型導(dǎo)廉，增強廉政文化的感染力。發(fā)揮正反典型人物在廉政建設(shè)中的教育作用，是廉政文化建設(shè)中十分重要的'措施。先進典型的出現(xiàn)總是與扎實工作分不開的。對工作中取得突出成績的干部職工，在內(nèi)部評選優(yōu)秀黨員、公務(wù)員時優(yōu)先考慮。通過大張旗鼓地對廉政文化進機關(guān)活動的宣傳，全體干部職工積極參與，把廉政文化進機關(guān)活動推向高潮。通過不斷發(fā)現(xiàn)各個崗位的先進典型、培樹典型、宣傳典型，在全局形成“學(xué)先進、比貢獻、爭一流”的濃厚氛圍。
2010年，通過廉政文化進機關(guān)活動的扎實開展，使全體人員積極參與到機關(guān)共建中來，形成了“學(xué)習(xí)是立身之本，和諧是處世之道，工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關(guān)文化，真正形成了“事前有控制，事中有檢查，事后有監(jiān)督”，確保了項目資金不流失，沒有發(fā)生一起挪用、貪污、截留項目建設(shè)資金的違法亂紀(jì)行為。
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交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇十二
主要抓了以下幾個方面的工作。
一、找準(zhǔn)定位，明確目標(biāo)，增強廉政文化進企業(yè)的主動性廉政文化建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育的重要內(nèi)容，同時也是先進文化建設(shè)的重要內(nèi)容，要開展好這項活動，提高認(rèn)識，明確目標(biāo)是前提條件。為此，我們著重抓好三個到位。
查處了一批大案要案，表明我們面臨的反腐敗的形勢依然不容樂觀。因此，我們不能掉以輕心。目前，分院正處于可由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)單位的初級階段，各項規(guī)章制度仍不健全。今年，我們開展廉政文化進企業(yè)活動是很有必要的，我們以此為契機，召開了動員大會，進一步加強廉政文化建設(shè)的思想認(rèn)識，積極引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的政治修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，抵制腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
范化提供了制度依據(jù)；為保證分院固定資產(chǎn)的安全完整，制定并下發(fā)了《固定資產(chǎn)管理辦法》；下發(fā)了《招（議）標(biāo)補充管理辦法》，對各中心部門的對外采購、外包等工作在原有招議標(biāo)管理辦法基礎(chǔ)上提出了更加具體的規(guī)定。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為確保廉政文化進企業(yè)活動的順利開展，我們成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長、黨委書記擔(dān)任正副組長，并且組建了辦公室，明確了工作的具體責(zé)任人。在活動中，我們注意發(fā)揮兩個作用：一是領(lǐng)導(dǎo)的示范作用。黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加集中教育學(xué)習(xí)，以無聲的行動影響帶動活動有聲有色地開展起來；二是組織的推動作用。分院廉政文化進企業(yè)活動辦公室精心組織各項活動，努力在內(nèi)容和形式求新求實，使參學(xué)者真正參有所得，學(xué)有所獲。
教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，充分發(fā)揮文化功能的作用，五措并舉推動了廉政文化進企業(yè)活動的深入開展。
1、結(jié)貧思廉，提高了廉政文化的互動力。今年，我們在黨員干部中開展了“結(jié)貧思廉”活動，這是黨員干部廉政教育的重要內(nèi)容，也是廉政文化進企業(yè)活動的重頭戲?！敖Y(jié)貧思廉”主題教育是一項“民心工程”、“廉政工程”，寓“思廉”于“結(jié)貧”之中，寓教育于活動之中，對領(lǐng)導(dǎo)干部具有潛移默化的教育作用?；顒訉嵤┮詠?，我們把這項活動作為開展廉政文化進企業(yè)的重要載體，結(jié)合開展黨員先進性教育活動，努力在黨員干部中營造一種“幫貧扶困、思廉思進”的文化氛圍。目前，分院參與結(jié)對幫扶活動的領(lǐng)導(dǎo)干部有7余人，結(jié)對貧家庭7人，支助幫扶資金15800元，取得了良好的效果。
2、教育倡廉，提高了廉政文化的吸引。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇十三
我校以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐體系實施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，進一步貫徹落實如東縣教育局、共青團如東縣委員會《關(guān)于開展廉政文化教育進校園活動的意見》（東教[xx]5號）和縣局“八條禁令”等文件精神，深入開展學(xué)校反腐倡廉工作，以師德師風(fēng)建設(shè)為抓手，以德育教學(xué)為載體，通過切實可行的各項活動，把廉政文化教育與學(xué)校的各項活動有機結(jié)合起來，積極營造并形成誠信做人、遵紀(jì)守法、廉潔奉公等良好思想品德教育的濃郁氛圍，為構(gòu)建和諧校園提供了強有力的政治保證?，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：
校長室、黨支部建立健全廉政文化進校園活動組織，學(xué)校一把手親自掛帥；支部、職能部門分工協(xié)作，因人制宜，分層開展主題教育活動。
1、在學(xué)校干部和黨員教師中開展“八榮八恥”、“廉潔從政”主題教育活動。黨支部、校長室聯(lián)合召開了全體黨員干部、行政人員專題會議，明確活動要求和意義。通過組織觀看《勤廉風(fēng)采》、《貪官啟示錄》等專題防腐倡廉錄像片、專題黨課、每人撰寫一篇《算好廉政七筆帳》心得體會并組織交流等活動，進一步提高黨員干部的`廉政意識和拒腐防變的自覺性，促使全體黨員干部以身作則，奮發(fā)有為，勤儉辦學(xué)。
2、在全體教職員工中開展“廉潔從教”主題教育活動，通過召開全體教職工大會，進行活動總動員；組織集體簽訂承諾書等活動，形成濃烈的“廉潔從教氛圍”，促進全體教師依法執(zhí)教，敬業(yè)愛崗，為人師表。
3、在學(xué)生中開展“敬廉崇潔、感恩社會”主題教育活動，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀。積極發(fā)揮德育教育主渠道作用，通過主題教育班會、德育課，讓學(xué)生了解我國基本的廉政法律法規(guī)，結(jié)合一些正面、反面案例進行討論，教育學(xué)生逐步形成公民意識、法律意識以及誠實正直、遵紀(jì)守法等良好品質(zhì)。
1、健全完善制度。結(jié)合工作實際，學(xué)校在堅持實施原有的廉政建設(shè)相關(guān)制度的基礎(chǔ)上，對有關(guān)規(guī)章制度進一步予以充實和完善，并努力實施到位、制度上墻。如“廉政文化進校園”宣傳教育制度、“廉政文化進校園”組織協(xié)調(diào)制度、“廉政文化進校園”分析講評制度、“廉政文化進校園”保障制度、“廉政文化進校園”督查考評制度、政治學(xué)習(xí)例會制度、黨員民主生活會制度、行政人員民主生活會制度、教職工代表大會制度、校務(wù)公開制度、學(xué)校財務(wù)內(nèi)審制度、學(xué)生評教制度、法制教育主題班會制度、物資采購競標(biāo)、詢價制度、食堂每日原材料價格公開等一系列規(guī)章制度，力求做到相關(guān)工作有章可循，具體行為有法可依。
2、建立活動陣地。學(xué)校黨支部非常重視對全體教職工廉政教育的陣地建設(shè)，利用閱覽室開辟了“廉政文化圖書角”，要求全體教職工正常閱讀《江蘇法制報》、《人民法院報》、《江蘇教工》、《黨課》、《共產(chǎn)黨員》、《群眾》、《思想政治研究》等黨報黨刊，加強自我教育。學(xué)校青年黨校教室定期組織全體教職工觀看防腐倡廉警示錄像，接受直觀教育。
1、創(chuàng)設(shè)陣地，積極營造“廉政文化進校園”的良好氛圍。通過國旗下講話、行政會、教工會、班會、校內(nèi)廣播、宣傳櫥窗、班級黑板報等宣傳輿論陣地，舉辦廉潔教育專題，寓廉潔教育于文化活動之中；結(jié)合校園文化建設(shè)，激發(fā)師生的廉潔意識，增強廉潔教育效果。
2、在學(xué)生實踐活動中滲透廉潔教育內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生從具體事情做起，從一言一行做起，培養(yǎng)良好的廉潔意識。如組織開展觀看主題教育電影、開展影評，開設(shè)東職之聲廣播臺“廉政文化進校園”專題節(jié)目，舉辦“敬廉崇潔、感恩社會”主題班會及廉政漫畫櫥窗專題展覽，邀請縣人民法院領(lǐng)導(dǎo)到校作報告等專題教育活動。
3、在黨員干部、教師隊伍中扎實開展活動，確保落實到位。如：組織學(xué)習(xí)各級有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會文件精神；深刻反思經(jīng)驗、教訓(xùn)，撰寫體會；召開民主生活會，開展批評與自我批評；組織開展學(xué)生評教問卷調(diào)查，認(rèn)真分析存在問題，落實整改措施；強化師德行風(fēng)建設(shè)，排查校內(nèi)有無有償家教現(xiàn)象，并簽訂承諾書；加強檢查督促，把廉政建設(shè)與考核評優(yōu)、暑期聘任結(jié)合起來。
4、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，切實做好校務(wù)公開工作，在全體師生員工中形成良好的廉潔影響。如：學(xué)校通過七屆一次教代會，討論通過并組織實施了新的《教師課時津貼考核發(fā)放辦法》；學(xué)校內(nèi)審組逐月審核財務(wù)，形成整改建議，并在全體人員會議上通報；實行物資采購部門申報、采購小組集體采購、經(jīng)濟活動監(jiān)督小組參與監(jiān)督制度、公開招投標(biāo)制度；伙食管理委員會組織伙食管理問卷調(diào)查，把握學(xué)校小商店、食堂營運情況等。
通過前一階段的專題教育活動，全校教職工已形成了廉潔從教，為人師表的良好工作氛圍、全體學(xué)生更是接受了一次全新而生動的德育教育、學(xué)生的廉潔意識逐步增強。今后，學(xué)校將廉政文化進學(xué)校專題教育活動進一步推向深入，為學(xué)校實現(xiàn)更好更快的發(fā)展凝心聚力，奮發(fā)圖強，為構(gòu)建和諧校園而繼續(xù)努力！
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇十四
為認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年的工作規(guī)劃》和2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書要求，我公司黨支部以廉政文化進企業(yè)活動為載體，積極組織開展廉政文化建設(shè)進項目活動，取得了一定成效?，F(xiàn)前階段工作情況總結(jié)如下。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制。一是成立由公司黨支部書記為組長、班子其他成員為副組長的廉政文化活動領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨支部年初與監(jiān)理人員分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，把廉政文化進項目工作全面落實到各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任科室，形成由公司黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)，科室室通力協(xié)作的廉政文化進項目活動領(lǐng)導(dǎo)體系，為廉政文化六進活動提供組織保證。二是在廣泛開展工作調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合質(zhì)監(jiān)部門實際，按照市建委的具體要求，突出重點，著重加強廉政文化進企業(yè)工作指導(dǎo)，并與各工地簽訂了綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建等目標(biāo)責(zé)任書，把廉政文化建設(shè)作為一項重要內(nèi)容經(jīng)常性監(jiān)督管理，形成以各企業(yè)為基本單位的廉政文化組織網(wǎng)絡(luò)，保持了廉政文化進企業(yè)活動的有效開展。三是推進廉政文化進企業(yè)機制建設(shè)，加強廉政文化進企業(yè)工作指導(dǎo)，定期開展工作檢查。
二、加強工作宣傳，提高思想認(rèn)識。為有效推進廉政文化進企業(yè)活動開展，公司黨支部把加強宣傳、提高思想認(rèn)識放在突出位置，相繼在各科室中廣泛開展了廉政文化進企業(yè)宣傳教育活動，開展了對黨的十八大精神的學(xué)習(xí)，宣講了黨的基本知識、基本理論以及黨紀(jì)政紀(jì)條例、黨員權(quán)利義務(wù)、社會主義榮譽觀等相關(guān)知識，不斷提高員工對黨的基層組織建設(shè)和廉政文化進企業(yè)工作的思想認(rèn)識，增強廉政文化活動進企業(yè)的工作意識，自覺組織和參與廉政文化進企業(yè)建設(shè)活動，充分發(fā)揮基層組織作用，加強企業(yè)民主、法制建設(shè)，保障員工合法權(quán)益，打擊消極、腐敗現(xiàn)象和不良行為，推動企業(yè)積極向上的文化事業(yè)，形成遵紀(jì)守法和充滿活力的企業(yè)工作氛圍，保障一方平安和社會穩(wěn)定，通過學(xué)習(xí)教育，廉政文化進企業(yè)的基礎(chǔ)思想工作基本形成，企業(yè)廉政文化建設(shè)工作得到了加強，有效促進了各項工作的開展，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和廉政建設(shè)提供了組織保障，推動了公司經(jīng)濟的健康發(fā)展。
三、建立廉政文化進企業(yè)規(guī)章制度。為有效貫徹實施廉政文化進企業(yè)工作，公司根據(jù)實際情況，分步逐步推進。一是對各科室，按照廉政文化進企業(yè)工作要求，建立企業(yè)黨風(fēng)廉政工作守則，讓有一定影響力的同志擔(dān)任廉政文化進企業(yè)的監(jiān)督員和信息員，對企業(yè)黨員職工的廉政情況進行監(jiān)督，收集廉政文化建設(shè)的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)問題，確保廉政文化建設(shè)各項措施落到實處，不斷規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。二是對正在施工的各工地，首先建立企業(yè)黨風(fēng)廉政工作制度，設(shè)立了廉政監(jiān)督電話，把企業(yè)工作自覺地放置在群眾的監(jiān)督之下，增強企業(yè)建設(shè)工作的透明度。三是健全了企業(yè)黨員職工學(xué)習(xí)制度，定期對企業(yè)干部職工進行廉政建設(shè)教育活動，提高他們對此項活動的認(rèn)識，從而為廉政文化建設(shè)在企業(yè)的開展提供思想上和組織上的保證。
四、健全載體，建立廉政文化宣傳陣地。一是通過會議向員工宣傳“廉政文化”相關(guān)資料，發(fā)放廉政文化進企業(yè)公開信和宣傳手冊。二是設(shè)立廉政櫥窗和宣傳欄，把廉政格言、廉政公益廣告和廉政漫畫向廣大員工展示宣傳。三是將反腐倡廉方面的書報雜志送到工地和科室，在公司的員工文化園地中專門建立廉政文化園地。四是在宣傳欄設(shè)立“反腐敗警示錄”專欄，將典型腐敗案例掛在宣傳欄上，通過案例分析，加強廉政建設(shè)教育。五是建立由員工組成廉情通報隊，向廣大員工宣講黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作所取得的重大成果，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識反腐敗形勢，倡導(dǎo)尊廉崇廉的企業(yè)文化，積極推動廉政文化建設(shè)的深入開展。
五、開展活動，促進廣泛參與。一是加強管理人員的教育，積極開展?fàn)幃?dāng)“廉領(lǐng)導(dǎo)、廉助手、廉管家”活動，加強公司政務(wù)公開、廠事務(wù)公開、財務(wù)公開等工作，強化企業(yè)財務(wù)管理，引導(dǎo)公司誠信經(jīng)營、合法經(jīng)營。二是定期開展廉潔自律報告會，開展民主評議，認(rèn)真聽取員工意見建議，開展批評與自我批評。三是在宣傳欄開辟廉政討論專欄，引導(dǎo)員工開展職業(yè)道德大討論，增強員工的社會公德意識。四是組織員工觀看一些先進典型示范教育片和反面典型警示片，使之更加形象的了解廉政文化；五是適時舉行以廉政為主題的讀書活動，大力倡導(dǎo)員工“讀書修德，以德律己”。
通過“廉政文化進企業(yè)”工作，把廉政文化融入到企業(yè)文化、企業(yè)精神文明建設(shè)中，增強了黨員干部職工艱苦奮斗、廉潔奉公的意識，進一步密切黨支部與公司、黨員和群眾、干部與員工的關(guān)系。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇十五
根據(jù)南水黨發(fā)【2012】15號文件精神的通知要求，為切實落實局黨組工作部署。我所結(jié)合創(chuàng)建“先鋒示范城”活動，深入推進我所廉政文化進機關(guān)活動，努力營造廉潔從政文化氛圍，以建設(shè)“為民、務(wù)實、清廉”的干部隊伍為目標(biāo)?；顒娱_展以來，取得了較好的成績?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、主要做法。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，成立機構(gòu)。為加強對開展“廉政文化進機關(guān)”活動順利開展，推動我所各項工作科學(xué)發(fā)展，成立了以張志國主任為組長、傅興國書記、黃冰副主任為副組長。各站站長為成員的“廉政文化進機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由莫海英兼任，成員為甘世寧?！傲幕M機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本所實際，具體抓好文件的貫徹落實。
（二）召開動員會，制定實施方案。4月27日，召開全體職工動員大會，傳達學(xué)習(xí)自治區(qū)、市委和水利局黨組關(guān)于開展“廉政文化進機關(guān)”活動的精神，領(lǐng)會開展廉政文化進機關(guān)活動的意義，部署開展廉政文化進機關(guān)活動。通過開展廉政機關(guān)建設(shè)活動，標(biāo)本兼治，注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗，全面提升全所干部職工勤政廉政意識，充分發(fā)揮廉政文化在機關(guān)反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，營造濃厚的廉政文化氛圍，認(rèn)真制定活動實施方案，明確活動開展的重要性、目標(biāo)任務(wù)、步驟和要求。為我市水利事業(yè)發(fā)展提供堅強保證。
（三）加強思想教育，全面提高反腐倡廉的自覺性。
所黨支部始終把加強干部的思想教育擺在重要的位置，把思想教1。
（四）突出重點，狠抓落實，樹立水利隊伍良好形象。
組織。三是認(rèn)真執(zhí)行干部廉潔自律“四大紀(jì)律、八項要求”，加強黨內(nèi)監(jiān)督。元旦、春節(jié)期間嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和禁止奢侈浪費行為,要求增強自律意識,牢記“兩個務(wù)必”,把好節(jié)日“廉關(guān)”，樹立“崇尚廉潔、反對奢侈浪費”意識,營造廉潔過節(jié)氛圍;嚴(yán)格遵守法紀(jì)，嚴(yán)禁賭博及參與帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動；黨支部把廉政標(biāo)語貼上墻，時時刻刻提醒全體人員警鐘長鳴，保證“工程安全、干部安全”。為了把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到實處，在七一活動中，支部與黨員干部簽訂廉政承諾書。本著領(lǐng)導(dǎo)干部對所有員工負(fù)責(zé)的原則，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善廉政建設(shè)責(zé)任體系。同時還加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的日?？己斯ぷ?，進一步強化、細(xì)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作中履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核工作，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)寓于各項工作之中。
（五）加強制度建設(shè)。
一是進一步建立健全了《議事制度》、《行政例會制度》、《財務(wù)管理制度》、《崗位責(zé)任制度》、《請銷假制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《三會一課”制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度》、《黨員、干部廉潔自律規(guī)定》等。二是深入開展廉政文化進機關(guān)、進水利活動，通過組織上廉政黨課、讀廉政書籍、組織讀書體會交流、舉辦廉政文化宣傳等豐富多彩的活動，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效，進一步提高構(gòu)建全員“廉政水利”的自覺性，形成從源頭治理腐敗預(yù)防體系。三是以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，加強反腐倡廉教育。結(jié)合水利工作實際，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以為民、務(wù)實、清廉為主題，開展多種形式的教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀，自覺為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。圍繞民生水利重點工作，開展監(jiān)督檢查。圍繞水利中心工作，加強工程建設(shè)管理和資金管理，實現(xiàn)“工程安全、資金安全、干部安全”，做到“工程優(yōu)良、干部優(yōu)秀”。
開展廉政文化進機關(guān)建設(shè)，取得了階段性的成效。但這還是初步的，仍不能完全適應(yīng)工作實踐的需要。今后，我們將繼續(xù)努力，積極探索，不斷推動廉政文化建設(shè)上新水平，真正使廉政建設(shè)進機關(guān)取得實實在在的效果。
2012年7月11日。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇十六
圍繞教師層面，我們將廉潔文化建設(shè)與師德師風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，重思想教育，用制度約束。為此，全校教師作出了廉潔從教莊嚴(yán)承諾：
依法執(zhí)教，尚廉崇潔，不散布有悖于黨和國家方針政策的言論，不向?qū)W生推銷任何商品，不強制學(xué)生購買復(fù)習(xí)資料、教輔讀物，不擅立名目私自收費。
敬業(yè)愛崗，關(guān)愛學(xué)生，對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生主動輔導(dǎo)，不以任何理由參與社會辦班、從事有償家教等違規(guī)活動。
以廉修身，恪守師德，不利用學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、插班、分班、編座位，或節(jié)假日、生日之機等，接受家長錢物，或向?qū)W生家長暗示索要財物，不利用工作之便收受學(xué)生家長禮品，不以教謀私。
以人為本，教書育人，不諷刺歧視學(xué)生，不隨意停課缺課，不體罰或變相體罰學(xué)生，認(rèn)真落實教學(xué)常規(guī)，嚴(yán)格規(guī)范教學(xué)行為。
禮貌待人，尊重家長，不訓(xùn)斥指責(zé)學(xué)生家長，對家長來訪熱情接待，善于溝通，虛心聽取家長和社會人士的意見和建議。實行“漳河中學(xué)教師廉潔從教承諾”集中簽名，櫥窗公開，接受監(jiān)督。推行“師德失范”評優(yōu)一票否決制，提高廣大教職工廉潔從教、服務(wù)學(xué)生的意識，形成清正廉明的校風(fēng)，奉獻廉潔的教風(fēng)，勤奮好學(xué)的班風(fēng)。
我們還在教師中開展“立足崗位爭奉獻、教書育人當(dāng)模范”為主題的師德教育活動，以此提高教師尊廉崇潔意識，以身作則，守廉踐廉，自覺接受學(xué)生和家長的監(jiān)督，從教為民、執(zhí)教廉潔，成為學(xué)生的楷模。堅持把“依法治教、廉潔從教”貫穿師德教育始終，將廉潔從教的考核作為教師聘任、晉級、獎懲的依據(jù)之一，使廉政文化進校園活動在教師層面上增強教育的廣泛性、針對性和有效性。
每年教師節(jié)前，我校都要評選“三優(yōu)”典型，表彰師德高尚、教學(xué)成績好、班級工作好、服務(wù)育人好的教職工，進一步增強教師教書育人，為人師表的自覺性，把“身教、嚴(yán)教、樂教、愛教”作為學(xué)校教風(fēng)，切實把學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)推向新的高度。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇十七
江南縣農(nóng)委、農(nóng)工部廉政文化建設(shè)工作，經(jīng)過近一年的實踐與探索，廉政文化建設(shè)呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)重視、方向正確、群眾參與、形式多樣等特點，以農(nóng)業(yè)職業(yè)道德規(guī)范為基礎(chǔ)，突出“以廉為榮、以貪為恥”的主題，以此開展了一系列反腐倡廉思想教育活動，為探索農(nóng)業(yè)廉政文化做出了積極的努力，廉政文化建設(shè)取得了明顯的成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、狠抓廉政教育，營造崇尚廉潔氛圍。
為進一步開展好廉政文化進機關(guān)活動，首先，我部堅持從廉政教育入手，組織廣大干部職工認(rèn)真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，學(xué)習(xí)各級紀(jì)委、各級領(lǐng)導(dǎo)在紀(jì)委全會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)采取聽原文、寫心得，觀看電教片并結(jié)合各自的工作崗位談?wù)J識，通過采取多種形式的學(xué)習(xí)，使全系統(tǒng)廣大干部職工思想覺悟有了明顯的提高，充分認(rèn)識到開展廉政文化教育的重要性和緊迫感，從而形成正確的廉政道德觀念，提升了全體黨員干部的道德素養(yǎng)，在全系統(tǒng)形成了以廉為榮，以貪為恥的道德風(fēng)尚，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二、加強班子與隊伍建設(shè)，是開展廉政文化教育的關(guān)鍵。
政文化進機關(guān)、進家庭活動更加廣泛深入，不斷增強廉政文化教育的意義，從而保證了廉政文化進機關(guān)、進家庭活動正常開展。
四、營造廉政文化機關(guān)氛圍，提高機關(guān)辦事知明度。
廉政文化機關(guān)，在部機關(guān)制作了政務(wù)公開欄、定期進行黨務(wù)政務(wù)公開，并建立廉政警言提示牌。加大反腐倡廉教育和監(jiān)督檢查，這些醒目廉潔內(nèi)容的布局，提高了辦事透明度，規(guī)范了行政行為，增加了群眾的信任度，時刻提醒我局工作人員廉潔從政、熱情服務(wù)，杜絕辦事拖拉、不公、亂收費的現(xiàn)象，從而不斷提高工作人員的外部良好形象。廉政文化進機關(guān)、廉政監(jiān)督進家庭活動是一項長期工作，我們堅持以廉政文化為導(dǎo)向，不斷提升全系統(tǒng)黨員干部的思想道德境界，夯實拒腐防變的思想基礎(chǔ)，筑牢廉潔從政、依法行政的思想防線，不斷完善廉政文化進機關(guān)活動，廉政監(jiān)督進家庭活動深入開展為促進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉及各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展再創(chuàng)業(yè)績。
2011年12月6日。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇十八
20xx年，院黨委通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷整章建制，完善健全工作制度，完成了《xx區(qū)第二人民醫(yī)院黨政文件匯編》，建立監(jiān)督制約機制，加強制度建設(shè)，完善權(quán)力運行的監(jiān)督制約機制。一是完善黨委工作制度。使黨建工作制度化、經(jīng)?；⒊B(tài)化開展。二是完善干部人事工作制度。認(rèn)真執(zhí)行擬提拔任用干部人選在黨委討論決定前征求紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)意見的制度。推進干部輪崗交流，對在權(quán)、錢、人、項目等重點崗位實行崗位交流。規(guī)范人員聘用、崗位調(diào)整、職稱評審等相關(guān)制度。三是進一步完善資金項目管理制度。嚴(yán)格各項資金的使用和管理，完善資金分配、使用管理制度。四是完善藥品、耗材、設(shè)備等采購的監(jiān)督管理制度，強化對招投標(biāo)行為的監(jiān)督。五是完善衛(wèi)生科技項目的申報、評審等監(jiān)督管理制度，規(guī)范工作流程。努力在醫(yī)院形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的工作格局。
(一)加強重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。圍繞落實地區(qū)“十二五”規(guī)劃和地委委員(擴大)會議確定的工作任務(wù)，進一步健全完善資金使用管理和加強監(jiān)督的制度規(guī)定，配合地區(qū)、衛(wèi)生局加強開展對醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)、衛(wèi)生民生工程建設(shè)落實情況的`監(jiān)督檢查，加強對醫(yī)院資金管理和使用情況的監(jiān)督，確保資金、項目、人員安全。防止違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。
(二)扎實開展專項治理工作。制定了《收受紅包及購物卡專項整治方案》，針對黨員干部及親屬以年節(jié)、生日、升遷、升學(xué)、祝壽、婚喪等各種名義，收受下屬部門和科室、服務(wù)對象“紅包”，購物卡和其他具有現(xiàn)金價值的主治卡等內(nèi)容，在全院范圍內(nèi)開展專項整治活動，并要求全院黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅決嚴(yán)禁有此類行為。
(三)繼續(xù)加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、誡勉談話、函詢、問責(zé)等制度，嚴(yán)格落實民主集中制特別是“五重一大”事項集體討論決定制度，重大事項決策均有記錄，督促領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，切實加強對權(quán)力運行的動態(tài)監(jiān)督。
(四)加強對藥品集中采購工作的監(jiān)管。認(rèn)真落實衛(wèi)生部等七部委下發(fā)的《醫(yī)療機構(gòu)藥品集中采購工作規(guī)范》和《藥品集中采購監(jiān)督管理辦法》，做好試劑、耗材特別是高值醫(yī)用耗材集中采購工作，保證醫(yī)院使用質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品。
(五)強化對懲防體系建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。院黨委制定完善了《xx區(qū)第二人民醫(yī)院懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》體系，制定了推進計劃，繼續(xù)加強廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)，按照自治區(qū)和地區(qū)的要求，繼續(xù)推行廉政風(fēng)險防范機制工作，圍繞權(quán)力運行的重點環(huán)節(jié)、重點崗位，摸清權(quán)力底數(shù)，提出針對性的防控措施進行動態(tài)管理，確保權(quán)力正確行使、高效運行。
(六)抓好醫(yī)院行風(fēng)落實情況的監(jiān)督檢查。加強對醫(yī)院服務(wù)行為的管理和自查，積極探索按病種付費改革，繼續(xù)推廣臨床路徑管理，每季度對醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量進行綜合評估，規(guī)范診療行為，促進合理用藥，堅決糾正各種亂收費、濫檢查、大處方等行為。做好民主評議行風(fēng)工作，逐步建立衛(wèi)生行風(fēng)第三方評價機制，主動接受社會監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇十九
為了認(rèn)真貫徹落實縣關(guān)于《岷縣廉政文化“六進”示范點建設(shè)》的精神，大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，根據(jù)《清水鄉(xiāng)廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建活動實施方案》要求，清水的廉政文化進機關(guān)示范點創(chuàng)建工作，以“以人為本、執(zhí)政為民”的工作理念，形成廉潔、高效、公道、正派的機關(guān)作風(fēng)，為機關(guān)各部門反腐倡廉建設(shè)提供有力的文化支撐。以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為理論支持，緊密結(jié)合工作實際，積極尋求廉政文化與反腐倡廉教育的結(jié)合點，堅持貼近工作，貼近生活，不斷創(chuàng)新廉政文化建設(shè)載體，激活廉政文化生活，培育廉政文化氛圍，充分發(fā)揮廉政文化在加強和改進機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的作用，建立了廉政文化建設(shè)長效機制，切實改進部門的工作作風(fēng)。在具體的建設(shè)過程中，堅持與時俱進，用科學(xué)的制度、豐富的內(nèi)容和創(chuàng)新的形式作保障，發(fā)揮廉政文化建設(shè)的長效性，使廉政文化具有深入人心的感染力和滲透力。取得了比較明顯的成效?，F(xiàn)將今年來廉政文化進機關(guān)示范點創(chuàng)建工作開展情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、求真務(wù)實、有章可循。
領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用是加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵，是實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)的保證。清水鄉(xiāng)黨委認(rèn)真落實學(xué)習(xí)制度，注重抓好干部思想作風(fēng)建設(shè)，制定了詳細(xì)的創(chuàng)建內(nèi)容和實放方案。班子成員積極自覺過好雙重組織生活，接受群眾監(jiān)督。工作中堅持議事規(guī)則、規(guī)范議事范圍、遵循議事程序、強化議事效果，自覺培養(yǎng)求真務(wù)實作風(fēng)，不做表面文章，帶頭講黨性、講原則、守紀(jì)律，堅持深入各部門、個村莊開展工作，以勤政廉潔的干部形象影響群眾、感召部屬、帶動隊伍。
清水鄉(xiāng)機關(guān)廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建工作動員會后，清水鄉(xiāng)召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究部署廉政文化進機關(guān)示范點創(chuàng)建工作，決定成立清水鄉(xiāng)廉政文化進機關(guān)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記包翠霞任組長，鄉(xiāng)長、書記等為成員領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的組織與實施，在人力、物力、財力上做到合理安排，形成了“一把手”總負(fù)責(zé)，各部門分頭抓落實的工作格局。為創(chuàng)建工作提供組織保障。在清水鄉(xiāng)的民政、信訪、綜治等服務(wù)窗口“實行服務(wù)承諾制”、“首問負(fù)責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”、“文明接待制”等效能和制度建設(shè)，樹立“以人為本，執(zhí)政為民”的理念，為民辦好事，辦實事。
2011年4月，清水鄉(xiāng)機關(guān)全體干部職工參加廉政文化進機關(guān)示范點創(chuàng)建工作動員會，全面部署廉政文化建設(shè)工作。會議要求清水鄉(xiāng)的廉政文化建設(shè)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照建立健全懲治和預(yù)防腐朽體系的要求，結(jié)合反腐倡廉工作實際，以構(gòu)建和諧社會為準(zhǔn)則，以傳播廉政文化為內(nèi)容，在清水鄉(xiāng)黨員干部間建設(shè)一支“為民、務(wù)實、清廉”的干部隊伍，著力培養(yǎng)廉潔、高效、公道正派的機關(guān)作風(fēng)，從而使機關(guān)工作人員都熟知勤政廉潔，崇尚勤政廉潔，習(xí)慣勤政廉潔，真正成為一名德才兼?zhèn)涞臋C關(guān)工作者，形成以廉為榮，以貪為恥、和諧向上的良好風(fēng)尚。會后，各部門按照實施方案的要求有條不紊的開展各項活動。
（—）、深化教育，繼承傳統(tǒng)。
1.深入開展以科學(xué)發(fā)展觀為主線的形式多樣廉政教育活動。采取。
集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、組織生活會、個別提醒談話等多種形式，不斷提高廉政教育的有效性和針對性，進一步增強黨員干部宗旨意識、憂患意識和反腐倡廉意識。其中集中組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、黨中央十七屆六中全會精神等。切實加強機關(guān)工作人員理想信念教育、宗旨觀念教育，大力倡導(dǎo)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾，服務(wù)人民，真抓實干、力求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，作風(fēng)正派、情趣健康”等方面的良好風(fēng)氣。
2.是進一步加強黨員干部反腐倡廉教育。全鄉(xiāng)黨員干部自覺抓好自身學(xué)習(xí),讀好廉政書，活動期間主要閱讀了《廉潔從政黨紀(jì)政紀(jì)相關(guān)法規(guī)手冊》、《反腐倡廉10個熱點問題》等書籍。著重加強對黨員干部世界觀、人生觀和價值觀的`教育以及社會主義核心價值體系教育，特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，將黨員干部的思想道德建設(shè)放在突出位置，在每周的例會中，加入一定的廉政教育內(nèi)容，通過這些教育內(nèi)容不斷強化干部職工的廉政意識，樹立熱愛農(nóng)業(yè)、忠誠農(nóng)業(yè)、奉獻農(nóng)業(yè)、不怕吃苦的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng)。
（二）豐富載體、營造氛圍。
1、活動興廉，提高廉政文化的滲透力。我鄉(xiāng)今年6月20“清水鄉(xiāng)好孝子、好媳婦、致富能手、和諧家庭、計劃生育光榮日清水春臺會期間即將舉行戶和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰活動、“慶七一、迎建黨90周年廉政花兒比賽、清水農(nóng)民拔河比賽、干部職工籃球比賽”、“廉政杯農(nóng)民書畫及民俗藝術(shù)作品展”等系列活動，豐富了廉政文化活動載體，使廣大黨員干部感受到了濃厚的廉政文化氛圍。
2、堅持學(xué)習(xí)例會制度，激發(fā)干部學(xué)習(xí)熱情。全鄉(xiāng)在每周一、周三、周六實行例會學(xué)習(xí)制度，在全體干部職工中開展厲行節(jié)約，反對奢侈浪費的教育，倡導(dǎo)“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風(fēng)尚；堅持按時上下班制度，禁止上班時間上網(wǎng)玩游戲、玩麻將等；堅持遵守公車管理規(guī)定、公務(wù)接待制度。通過治玩風(fēng)，嚴(yán)格規(guī)范工作和生活行為，努力把機關(guān)建成清正廉潔、人民滿意的機關(guān)。
3、廉政格言上墻。把“珍惜自己的工作，時刻牢記清正廉潔”作為全鄉(xiāng)干部職工的座右銘，粘貼到一樓樓道醒目的位置，時時提醒干部職工愛崗敬業(yè)，自覺奉獻。
4、發(fā)送廉政短信。利用清水鄉(xiāng)的短信平臺網(wǎng)絡(luò)，定期不定期的發(fā)送以廉潔從政為主題的手機短信15條，850人次，以此提醒和增強干部職工廉政意識，營造廉政氛圍。讓機關(guān)工作人員每天都能接觸到廉政文化內(nèi)容，時刻處在廉政文化示范點創(chuàng)建氛圍之中，在潛移默化中增強了干部職工的廉政意識。
5、完善廉政制度。進一步完善清水鄉(xiāng)機關(guān)廉政規(guī)定，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作。在進一步規(guī)范和量化考核內(nèi)容的基礎(chǔ)，突出促進清水鄉(xiāng)整體業(yè)務(wù)水平提高，從考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核程序上不斷完善考核辦法，評優(yōu)評先，以激勵和促進工作能力、工作水平的提高。
6、廉政文化與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，深入開展。我們將廉政文化進機關(guān)創(chuàng)建活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，在創(chuàng)建活動初期，組織干部職工簽訂廉政承諾書，并在廉政文化宣傳窗口進行了公示；黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員還結(jié)合黨委中心組學(xué)習(xí)，每人寫了一篇關(guān)于“學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則”體會文章；9月份還組織全鄉(xiāng)干部進行了一次廉政知識測試，通過這些教育活動的開展，切實增強了機關(guān)干部職工的廉政意識。
7、加強機關(guān)干部的廉政警示教育。今年以來，清水鄉(xiāng)機關(guān)先后組織全體干部職工觀看《反腐警示片》、《欲蓋彌彰—腐朽案警示錄》、《暴風(fēng)雨中的懺悔——瀆職案警示錄》等警示教育片，閱讀《反腐倡廉10個熱點問題》等讀本，認(rèn)真開展案例警示教育。在黨代會期間，清水鄉(xiāng)機關(guān)黨委嚴(yán)格換屆紀(jì)律，清水鄉(xiāng)黨員代表牢記“五個嚴(yán)禁，十七個不準(zhǔn)、五個一律”圓滿完成了清水鄉(xiāng)第十五次黨代會的任務(wù)。
通過廉政文化進機關(guān)活動，使全體人員積極參與到機關(guān)共建中來，形成了“學(xué)習(xí)是立身之本，和諧是處世之道，工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關(guān)文化，進一步提高了機關(guān)工作效能，規(guī)范行政行為，切實增強了機關(guān)干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1．落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，清水鄉(xiāng)全體工作人員自覺加強素質(zhì)鍛煉，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強工作實踐。
2.在廉政警示格言的提醒下,全鄉(xiāng)干部職工創(chuàng)新實踐，優(yōu)化服務(wù)。工作中積極宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)；做好群眾對有關(guān)社會保障、民政、計生等政策、法規(guī)的咨詢，及時辦理群眾提出的問題等。
3.增強了黨員干部拒腐防變的意識，廉政文化具有明顯的教育導(dǎo)向功能，它通過具體、形象、鮮明的形式，讓廣大黨員干部在獲取各種信息的過程中，自覺或不自覺地接受了廉政文化的熏陶，從而在思想上、情感上、心理上產(chǎn)生認(rèn)同與共鳴，并控制、支配、影響著人們的行動，使人們不敢干壞事，也不想干壞事。一年來，有關(guān)機關(guān)黨員干部的違紀(jì)投訴、舉報及案發(fā)數(shù)均為0。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇二十
廣大干部職工：
家庭是社會細(xì)胞，是防腐拒變的一道重要防線，也是預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。反腐倡廉關(guān)系到黨的生死存亡，廉潔從政關(guān)系到人民群眾的福祉。腐敗不僅危害黨和國家的利益，而且影響到家庭的穩(wěn)定和幸福。為推進市局的廉政文化“六進”工程，結(jié)合市局廉政文化進家庭工作要求，充分發(fā)揮家庭在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)中的特殊作用，倡導(dǎo)全局廣大家庭學(xué)習(xí)廉政文化、建設(shè)廉政家庭、倡揚廉政新風(fēng)，特向全局廣大家庭發(fā)出如下倡議：
一、廣大家庭要樹立“家庭助廉”的意識。倡揚知榮明廉的社會風(fēng)尚、以德治家、以儉持家、以廉保家，爭取爭做遵紀(jì)守法、廉潔奉公的廉潔家庭，夯實家庭廉潔的基礎(chǔ)。
二、廣大家庭成員要家事、國事、倡廉事，事事關(guān)心，自覺做反腐倡廉的宣傳員、監(jiān)督員、守門員。特別是廣大黨員干部家庭成員要常吹家庭“廉政風(fēng)”，管好家庭“廉政帳”，念好家庭“廉政經(jīng)”，及時提醒和督促家人自重、自省、自警、自勵，做到“一身正氣上班去、兩袖清風(fēng)回家來”。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇二十一
1、學(xué)校黨員干部、教師是實現(xiàn)全方位、多層次教育的主導(dǎo)，只有黨員干部率先垂范樹正氣，教師言傳身教立正氣，“廉政文化進校園”活動才有教育力，教師傳播廉潔文化才有感召力，學(xué)生才能明辨是非樹正氣，才有吸納廉潔文化的內(nèi)在動力。今年上半年吳江區(qū)清風(fēng)杯廉潔比賽中，我校朱耀琴、黃振華、潘駿等老師獲獎。
2、廉政文化進校園工作，做起來有一定難度，由于小學(xué)生的世界觀尚未形成，分辨是非的能力還不強，所以，對于要注意給學(xué)生多樹立良好的正面形象。教育內(nèi)容要盡可能貼近生活、貼近實際，直觀形象，一定要做到寓教于樂，切忌空洞說教，用古今中外的廉潔小故事、身邊的好典型去引導(dǎo)教育，才能收到較好的效果。
4、廉潔清風(fēng)進校園活動需要堅持不懈地開展，不斷把活動深化，尤其是對學(xué)生，只有從小讓他們在心靈中扎下廉潔的之根，才能使今后做一個勤政廉潔的好公民。
廉潔文化建設(shè)，是一項長期的、堅持不懈的工作，任重而道遠(yuǎn)。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇二十二
一是廉潔文化建設(shè)納入學(xué)校工作規(guī)劃。建立廉政文化建設(shè)組織機構(gòu)，組成由校長、分管德育副校長、德育室主任、學(xué)校團委書記、班主任等組成的創(chuàng)建小組。做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有分工、有職責(zé)、有經(jīng)費保障，同時制定切實可行的活動方案，開展系列活動。
二是全員參與廉潔教育活動。通過主題宣傳學(xué)習(xí)，統(tǒng)一全員思想，充分認(rèn)識活動意義。并以學(xué)習(xí)實踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動為契機，開展學(xué)習(xí)教育活動，設(shè)立廉潔問題舉報箱，公開舉報電話，強化監(jiān)督，增強廉政文化進校園活動的政治責(zé)任感和時代使命感。
三是與時俱進加強基層組織廉政建設(shè)。堅持圍繞辦學(xué)目標(biāo)抓科學(xué)管理，圍繞隊伍建設(shè)抓廉潔教育，從師德考評、收費管理、黨務(wù)校務(wù)公開、教師廉潔從教、未成年人思想道德建設(shè)等方面重視廉政文化建設(shè)，著力完善制度，規(guī)范學(xué)校管理，為實現(xiàn)“打造綠色生態(tài)校園、促進師生特色發(fā)展、創(chuàng)建一流農(nóng)村初中窗口學(xué)?！鞭k學(xué)目標(biāo)，提供強有力的組織保證和制度保證。
交通局廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)篇二十三
我們在充分發(fā)揮學(xué)校德育教育主課堂、主渠道、主陣地的基礎(chǔ)上，在其它學(xué)科教學(xué)中，充分挖掘廉潔教育內(nèi)容和資源，提煉有關(guān)廉政、廉潔和品格培養(yǎng)等方面的教育點，使學(xué)生既學(xué)到文化知識，又受到廉潔文化的熏陶。
第一是學(xué)科滲透，即有效整合語文、思想品德等學(xué)科教材中蘊涵的有關(guān)敬廉崇潔教育資源，在教學(xué)中強化滲透敬廉崇潔思想。各科教師有廉潔教育專題教案。
第二是課外閱讀，即根據(jù)學(xué)生的年齡和知識積累狀況，組織引導(dǎo)學(xué)生挑選、閱讀古今中外清正廉潔的故事、格言、圖片和漫畫，并撰寫讀后感或隨筆，把敬廉崇潔的教育延伸到課外。
第三是加強校本課程開發(fā)，收集編寫廉潔教育讀本，使廉潔教育走進課堂。教書育人，立德樹人。
第四是廉潔教育活動滲透高效課堂，把廉潔文化的精神精髓融匯在課堂教學(xué)中，讓學(xué)生通過與文本人物對話，在趣味性的基礎(chǔ)之上，達到廉潔文化教育目的。