班主任工作情況總結(精選20篇)

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    總結是一種重要的學習方法,通過總結,可以加深對所學知識的理解和記憶。將重點放在對經驗、成果、問題、收獲等方面的分析和總結上。閱讀這些總結范文,你或許能了解到一些寫總結的技巧和要點。
    班主任工作情況總結篇一
    班主任工作給我的最大的感受是:班主任不好當,而且是越來越不好當。但是,既然當了班主任就務必竭誠盡力,扮演好班主任這一平凡而又必不可少的主角。我?guī)啄甑陌嘀魅蔚墓ぷ鹘洑v,我對班主任工作有了自己的體會。
    一、班主任要以身作則,為人師表。
    教師要在學生中樹立良好的形象和成績,就務必以身作則,為人師表,從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步構成的一個特殊的時期,作為老師,個性是班主任,他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應嚴格要求自己,提高自己的文化和道德修養(yǎng),以感染和教育學生。例如,要求學生知錯就改,當我在工作中出現(xiàn)了失誤時,我也真誠地對學生說:“對不起,這件事是我沒查清楚,錯怪你了?!边@樣學生在生活和學習中做錯了,能夠主動地找到跟我認錯。
    二、發(fā)掘言行的閃光點。
    每個學生的背后,都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點。班主任的職責就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點,讓學生在教師的種種善意的期盼和愛中,增強自信并走向成功。我班里有這樣一個女生,她平日里默默無聞,學習成績一般,屬于那種走進學生堆里不容易找的學生,但她的字寫得不錯。我們班第一次辦班板報時,發(fā)愁沒人會寫板頭。我就找到她,說她的字寫得挺好,讓她試試,結果她寫得不錯。在那個周的周記里,她說真的十分感謝老班讓我寫黑板報的板頭,初中這兩年里,她想寫但從來沒試過,太感謝老師給我這個機會了。透過這件事她也知道自己還有很大的潛力,極大地增強了自信心。在接下來的摸底考試中成績有很大的進步,在剛剛結束的期中考試中,她進到了班級的第六名。每個學生都有值得津津稱道的優(yōu)點,班主任應及時發(fā)現(xiàn)學生的具體優(yōu)點,公開贊美。這樣,贊美將會成為激勵學生奮發(fā)向上、刻苦求學的巨大動力。
    三、發(fā)揮班干部作用。
    班干部是老師的小助手,也是同學們的好朋友,能用好班級骨干是構成優(yōu)秀群眾的一個重要條件,使群眾有一個“控制中心”,保證在統(tǒng)一的指揮下,能協(xié)調實現(xiàn)共同的目標,更重要的是透過班級工作實踐提高學生交際潛質,組織潛質和獨立工作潛質。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每一天和雙休日后作業(yè)的收發(fā);文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每周的生活。組長管好本組的事。在班上發(fā)生問題,班干部能主動解決糾紛,化解矛盾。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一齊開班務會,對上個周班級中出現(xiàn)的狀況進行總結,或者提出自己對小組管理的方法和困惑,并對本周的工作進行安排布署。在每一天的晚飯時班長與值日班長開個碰頭會,交流一下當天的狀況,然后由班長在班級進行晚點。這樣從班長到組長職責分明、各司其責。增強了他們的職責心,調動了他們的用心性,發(fā)揮了他們的主動性、創(chuàng)造性,使他們的潛能得到最大的發(fā)掘,使我們班的常規(guī)工作有條不紊地進行著。
    四、充分利用好學校組織的各項活動。
    教育是種活動。班主任老師應帶領班級的學生用心、踴躍參加學校組織形式多樣的大型群眾活動,如戶外會、歌詠比賽、課外活動等。透過群眾活動,開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標,轉化為學生的行動,培養(yǎng)他們熱愛群眾、關心他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落后、團結拼搏的精神。用中華民族傳統(tǒng)美德武裝學生,培育高尚的思想道德素質。對于參加的活動,無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結,學生自己要總結,班主任要總結,使學生總結經驗,吸取教訓,明辨是非,好的表揚,差的批評,這樣正氣會得到弘揚,歪風習氣會有效的遏制,對整個班風的構成有必須的促進作用。
    我是一名參加工作20__年的教師,在工作以來也曾經有過當班主任的工作經歷。小學的班主任工作平凡而且繁瑣,每天處理不完學生間點滴小事,但是也能體會蘊含其中的幸福感覺。我的班主任工作時間非常短暫,于聽取的張艷萍老師和李楠老師經驗相比有很大的差距。
    張艷萍、李楠兩位優(yōu)秀的班主任做的工作,無論是對孩子的學習和生活都有著深遠的影響,是我感觸頗深。
    首先:親近孩子,愛孩子。
    “誰愛孩子,孩子就愛誰”這句話直接了當?shù)恼f出了孩子的天真心理。她們兩個會有事沒事就去走進教師,走到孩子的中間,關注孩子,了解孩子的性格、習慣、家庭情況等,用自己最真摯的心去體貼、愛護她們。孩子們回報來的是信任。
    第二:注重培養(yǎng)班級小干部。
    她們兩位很注重培養(yǎng)班級小干部,根據(jù)孩子的特點給孩子安排適應的崗位。既培養(yǎng)了學生的能力,有能隨時了解學生的情況。
    第三:注重學生閱讀習慣的養(yǎng)成。
    “一個好的習慣影響孩子的一生”,讀書是一個讓孩子受用終生的好習慣?!皶凶杂悬S金屋”學生有了讀書的習慣,定能在書中找到自己所需要的寶藏。
    聽取她們的經驗,我覺得還有一點是起決定性作用的,就是“責任心”,無論是班主任還是任課教師,我們都有責任去教好每一個學生,關愛每一個學生是每個教師應該具有的責任。
    班主任工作情況總結篇二
    有51人,男生26人,女生25人,一學期來我班一位同學也沒有流失。半年來,我認真負責,勤懇敬業(yè)。所以班級一直比較穩(wěn)定,初步形成了良好的班風、學風。學生之間已形成了一定的競爭氛圍和團結友愛的可喜局面,班級已經有了一定的凝聚力。但也有一些方面不盡人意,還需繼續(xù)努力。半年來,我主要是從以下幾方面入手:
    一、開始,給學生立下一個規(guī)矩。
    學生們從熟悉的小學校園來到中學,肯定會有種陌生感,還有一些同學因為沒有進入強化班也會產生煩躁情緒,我每天留意哪些同學比較優(yōu)秀,哪些同學的問題比較多,哪些同學可以通過老師的教育及時轉變想法。通過觀察我發(fā)現(xiàn)班里的學生自我管理能力很差,我就對班級工作處處留心,從小事入手,對出現(xiàn)的問題從嚴處理,我在第一次的班會課上就提出:知識改變命運,態(tài)度決定一切。請多位同學就這句話發(fā)表自己的看法,使學生們端正了態(tài)度。我還告訴大家“落后就要挨打”,只有奮進的人才會有出路。絕大多數(shù)學生的眼睛里都流露出希望,他們在學習生活中慢慢養(yǎng)成了不做對班級有害的事情,學習是為自己而學習,落后就要“挨打”的觀念。
    兩個星期后,我注意對癥下藥,基本上就在短時間內控制了班級的各方面。
    二、從小事做起,培養(yǎng)學生良好的學習習慣、紀律習慣和衛(wèi)生習慣。
    不論是在學習上還是在生活習慣上,我都要求學生養(yǎng)成良好的習慣。我班衛(wèi)生上分為室內衛(wèi)生,樓道衛(wèi)生,室外衛(wèi)生,專人管理并評比。學習上,要求獨立按時按質按量完成,行為規(guī)范上,要求遵守一切規(guī)章制度,做文明學生?,F(xiàn)在學習上,抄作業(yè)的人很少,學習小組能互幫互助,生活中大家都團結向上,樂于助人的多了,愛護財產的人多了,說粗話的人少了,大家都以不交作業(yè)為恥,任課老師都反映我班的變化比較大。
    三、班會課延伸,樹立良好的班級輿論導向。
    重視班會課的作用,堅持每堂班會課都進行思想教育,樹立好的榜樣與典型,使學生具有集體榮譽感,使班級形成良好的風氣,讓學生知道對與錯,好與壞。使違紀學生在學生中沒有市場。違紀后會受到其他學生的輿論譴責。我發(fā)現(xiàn)每次用干巴巴的語言來要求某些事情,很無味,于是我就請班委成員輪流值日總結,根據(jù)我班實際發(fā)表見解,在肯定自己能行的情況下,自我約束,樹立為自己而學習的目標,從學習中感受到樂趣的人越來越多,違紀的人越來越少。我組織學生開展“夸夸我班好同學”大家競相發(fā)言,從熱心腸的陳心如到調皮搗蛋的陳龍,每位同學都欣喜的發(fā)現(xiàn)自己原來有那么多的優(yōu)點。大家的輿論導向都指向正義的一面,發(fā)現(xiàn)不好的事情及時向老師報告或自我解決,給我減輕了很多壓力,同時也減少了不少不良事件的發(fā)生。我還利用板報根據(jù)各時期的學校要求結合本班實際幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀,使他們從內心能感受到父母老師的教育都是為了塑造一個出眾的自己,幫助他們做一個有情有義的人。
    四、從學生心底出發(fā),適時關心學生。
    對學生從嚴,但不可無限嚴,抓住學生的心是很重要的。表揚與批評同樣重要,時常從生活上關心學生、與學生家長保持一定的聯(lián)系,將對學生很大的幫助。我班住校生13個,人數(shù)占到四分之一,他們錢不夠我先借,病了我?guī)麄兩闲at(yī)室,給他們送藥,發(fā)自真心的關懷使我的學生們?yōu)橛治疫@樣的班主任而自豪。
    總之,班主任工作是一項復雜而有辛苦的工作,要做一個好的班主任,還必須具備一顆高度負責的心,只有這樣才可能做好。今后我還應當繼續(xù)努力,多向老班主任學習,爭取做得更好。我想下學期我班的成績肯定會有更大的進步!
    班主任工作情況總結篇三
    擔任初一年級(6)班的班主任一年了,在與孩子們接觸打交道的這一年中,有苦有淚,有歡笑也有悲痛,更有些許成功也有些許遺憾!現(xiàn)我對這一年的班主任工作作出如下總結:
    俗話說:一個班的班風猶如這個班的班主任的性格特點。我是一個比較“苛刻”的人,對人對事都極度的講究“完美”。在管理班級的時候,我是以“軍隊化”的標準來進行的。一個學生,如果能夠約束自己,并能夠服從管理、聽從指揮,我想,這個學生就到達了自我的升華。
    1、學生的品德。
    一個班級的優(yōu)秀與否,表此刻每位學生品德的優(yōu)劣上面。我們班一共有87個人,男生59個,女生28個,其中少數(shù)民族生共有6人,從下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來的學生占了本班人數(shù)的78。無論是從下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來的學生還是在市內的學生,幾乎每個學生的品德思想多多少少都存在著個體的差異性。
    概括來講,從下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來的學生普遍會在心理及思想上認為自己是從農村來的,無論是學習還是見識方面都不如城市的孩子,難免會產生自卑的心理;城市的孩子則會認為自己比從農村上來的孩子優(yōu)秀很多,甚至有瞧不起人的這種不良心態(tài);還有這兩類孩子之間會進行物質上的攀比。這些品德思想上的認識多多少少都影響了一個班級的凝聚力,也影響了個人的品德素養(yǎng)!
    應對這些問題,我主要采用“鼓勵+限制”的方法。鼓勵具有自卑心理的學生向精神方面看齊;鼓勵具有攀比之心的學生也向精神方面看齊!同時限制家庭條件好的同學要個性注意學校的規(guī)章制度,不能帶手機、帶mp3和mp4進入教室的,堅決不能讓他們帶入!
    當然,在學生們交往接觸的過程中,難免也會發(fā)生矛盾,主要體此刻吵架和打架這兩大方面上。對于如何避免這些沖突,我堅持的原則是――寬以待人。如果學生之間發(fā)生沖突了,我會找他們了解狀況,無論是誰對是誰錯,都要讓他們站在對方的角度去進行思考:換成是我,我能不能這樣做?讓他們學會寬以待人,避免下次再發(fā)生矛盾沖突。
    2、學生的考勤。
    著名教師魏書生說過一句話:學生能做的事學生自己做!學生的考勤狀況,我是這么進行管理的:各個組長負責各組成員的遲到、曠課以及課堂紀律的考勤;紀律委員負責對每個組長的紀律考勤;副班長監(jiān)督紀律委員的紀律考勤;正班長對副班長的紀律進行考勤。不管是身為普通身份的學生,還是身處“要職”的班干部,如果出現(xiàn)亂子,我都會找該負責人進行對話,及時地進行處理。且在適宜的時間,比如說每周周一的班會課上進行點名批評,當然對于做得比較好的學生,也會進行點名表揚。
    3、學生的習慣。
    一個人的長期行為會演變成習慣,習慣有良好與不好的學習習慣、生活習慣等。在那里我主要來談一下學生的日常行為習慣。
    在擔任這個班的班主任的頭些天里,學生們的言語以及他們的衛(wèi)生習慣是令我比較頭痛的。且不說他們的話有多么的不雅,單是一句頗帶粗口穢語的口頭禪就有令人作嘔之感;也不說他們的一個隨意動作令人感到震驚,單是一個空瓶子就有令人感到甚恐!
    大多數(shù)學生沒有注意到這些不良習慣對他們個人形象的影響。為了改變他們這些根深蒂固的壞習慣,在教育他們講究衛(wèi)生的時候,我適當采取了一些懲罰措施。比如:先分田到戶管好自己的“三分地”,也就是自己負責自己區(qū)域的衛(wèi)生,不允許自己隨手亂丟垃圾,也不允許別人往自己的領地丟垃圾!凡是被我發(fā)現(xiàn)地上有紙屑的,我會讓他們撿起來,之后讓他們在下午帶水桶過來沖洗地板!雖說比較嚴厲,但是個人覺得,為了養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,不下重拳治理是難以成效的。此刻,我們班的地板能夠說是最干凈的!這只是冰山一角,要想培養(yǎng)學生良好的習慣,我還得需要做超多的工作,但我樂此不疲!相關專題:班主任工作總結中學班主任工作總結中學初一班主任工作總結僅供范文寫作參考,切勿完全照抄!
    我們班在初一年級當中屬于c類班,也就是普通班!但我在第二學期開學之時向學生們證明了我的目標――把我們班打造成為普通班中的尖子班。為了實現(xiàn)這個目標,我覺得除了抓緊班風建設以外,還得從學風上著手!
    我們班在上個學期的四次考試當中,沒有一個人總分超過600分,但是在這個學期當中,每次考試都有學生超過600分,甚至在第二次月考當中一下子冒出了3個學生總分超過600分。
    這是什么原因呢?我分析如下:
    第一,有紀律做保障,學生們有了安全感。紀律與學習之間的關系是相輔相成的!綜觀學習比較優(yōu)秀的學生,他們的自我約束潛力是相當強的,由于班風的逐漸好轉,班里的學習環(huán)境得到進一步的凈化,因而他們學得更放心、安心!
    第二,學生的模仿潛力很強。在一個好的學習環(huán)境下面,有學學習佼佼者的出現(xiàn),無疑是一件值得高興的事!我一般這么要求學生,學習好的同學帶動學習不大好的同學,開導基礎較差的學生不要心灰意冷,讓學得好的同學去幫忙他。并且借鑒魏書生老師的做法,讓他們設定追趕的目標,一步一步來,穩(wěn)扎穩(wěn)打,力求每次都有進步!因此,每個學生都有自己的榜樣,都以自己的榜樣進行模仿“行動”,自然,進步是屬于他們的。
    第三,個別談話。對于學習比較差的學生,我會單獨找他們進行談話,盡量能挽救一個算一個,不去給他們戴高帽子,也不給他們設定過高的學習要求,只要他們本本分分的坐在自己的位置上不影響別人的學習就行,坐著無聊能夠看自己感興趣的書,當然,一些沒有思想、沒有品位的書不允許他們帶到課堂上面看。
    第四,自我做起,以身作則,親身垂范。有一句話在教育界里這么說:老師做不到的,別妄想你要求學生做到。我覺得這句話講的很有道理。學生不學習,不會學習,怎樣辦?我想,我們作為老師的,學會如何學習了嗎?懂得培養(yǎng)自己的學習興趣了嗎?我依照我個人的經驗感受:每個人不是沒有學習興趣,不是不會學習,而是自己的坐定功底沒有練到家!
    我要求自己每一天早晨務必5點50分起床,6點30分到校。6點30分至7點20分這一段時間在辦公室里,或者批改作業(yè)作文,或者讀書做題。這樣做不是為了個人的“面子工程”,而是想讓學生能夠從我的身上體會到學習是需要定力需要辛勤付出的一項苦活!
    學海無涯,一個班的學風塑造是一項艱巨的任務,我愿意在漫漫的教學實踐中上下求索!
    班主任工作是一項考驗人意志的“造人工程”,在這個工程的進展中,我難免會犯錯誤,一是經驗的缺乏;二是自我期望值過高;三是急于求成心理的影響。
    經驗的不足,能夠透過細微的觀察、綜合的分析、高度的總結慢慢積累;對于管理,應以平常心去進行,切不可期望過高,更不可急于求成。我覺得多進行自我反省、自我教育是使自己更快成長、成熟起來的最佳做法。我也懇請有經驗的班主任、教師給予我更富有建設性的推薦!
    班主任工作情況總結篇四
    班主任是管理人的工作。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現(xiàn)欲較強的幼兒群體。因此,班主任在工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發(fā)展指導。我由91年擔任班主任至今,在教育教學實踐中,我有效地把幼兒的自作主張、別出心裁、標新立異等創(chuàng)造型人才的自然特點變?yōu)閯?chuàng)造與成功的起點,培養(yǎng)一代創(chuàng)造型人才。
    一、在中求“全”
    “全”:注重學生的身心全面、和諧發(fā)展,這一點尤為重要。我通過故事《兩只小蝌蚪》、早期閱讀《您早》、看圖講述《搭積木》等活動培養(yǎng)教育幼兒文明禮貌、寬容和尊重他人、有責任感;通過創(chuàng)設“民間游戲區(qū)”,玩“民間益智游戲”等教會幼兒合作、競爭、守規(guī)則,提高幼兒與伙伴交往的藝術及自己解決問題的能力;通過了解父母的職業(yè),關心自己的父母,從而了解各行各業(yè)人們的勞動及與自己的關系,從而學會關心身邊的人,關心集體,關心幼兒園,把我們的下一代真正培養(yǎng)成有開放頭腦、寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心態(tài)、高遠的志向,他日能適應現(xiàn)代社會挑戰(zhàn)的新一代。
    二、在中求“活”
    “活”:班主任在班級管理中,管理方法應靈活多樣,讓每一個幼兒都能得到施展自己才能的機會。我鼓勵幼兒通過撕、折、畫等共同參與幼兒園環(huán)境布置,充分展示幼兒的一技之長,發(fā)展幼兒個性,培養(yǎng)幼兒才能。開展豐富多彩的活動,寓教于樂,學生在活動中會主動積極地自我發(fā)展。如我曾組織幼兒開展“小本領”、“小制作”比賽活動,參加過“寶寶編故事”活動、邀請家長來園參加“親子游戲”活動等,為每一個幼兒提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及成功的機會。我還再班中創(chuàng)設“剪剪貼貼講講”、“折折玩玩”、“涂涂畫畫”等區(qū),開展區(qū)域活動,并在每個區(qū)中讓幼兒自己選出負責人,通過豐富多彩的活動培養(yǎng)學生的組織能力。我還讓幼兒自己設計自己毛巾、杯子、學具等的標記,使幼兒記得牢。
    三、在中求“異”
    “異”:班主任要有意識地在班級管理中引進激勵機制。我班不僅設立這些獎項,為的是充分激發(fā)幼兒的競爭活力。重視每位幼兒的進步,使他們學得主動活潑,體會到成功的歡樂。
    四、在中求“新”
    “新”:創(chuàng)造教育的對象是全體幼兒,班主任要相信每一位幼兒都有自己的創(chuàng)造強項,要允許有差異,耐心指導。每個幼兒都有一定的長處和閃光點,班主任要善于發(fā)現(xiàn)幼兒的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵,,培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強心。相信從每一個幼兒身上都能找到新個性發(fā)展契機。
    讓每個幼兒都來嘗試管理的苦衷和樂趣,培養(yǎng)幼兒的管理才能,更重要的是在管理中找到自信。
    總之,班主任應將創(chuàng)造教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的創(chuàng)造教育的氛圍,使創(chuàng)造教育之花絢麗綻放。
    班主任工作情況總結篇五
    光陰似箭,轉眼間,一學期結束了。這期間我對自己的班主任工作有很多的思考和感受,現(xiàn)將本學期工作總結如下:
    一、思想方面:
    我積極參加政治學習,深入學習政治理論知識,關心國家大事,堅持四項基本原則,遵守國家法紀,團結同事;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,關心學生,愛護學生,為人師表,熱愛自己的事業(yè),有奉獻精神,積極地投身到工作之中去。
    二、所做的工作。
    (一)利用班級管理常規(guī),規(guī)范管理工作。
    開學初,我組織我班學生再次學習《中學生守則》和學校制定的各項規(guī)章制度,在反思中進一步明確了內容和要求,找到以前工作實踐中的不足,為各項工作的開展提供了有力的目標導向。工作中,我一直努力使自己成為學生的組織者、領導者和教育者。我嚴以律己,在行動上做學生的表率。在讓學生了解規(guī)章制度和《守則》的意義和要求后,對他們執(zhí)行的情況進行監(jiān)督和檢查,培養(yǎng)學生自覺遵守紀律的習慣和與破壞紀律的行為作斗爭的精神。物色好得力班干,給班干部管理班中力所能及的事,發(fā)揮他們的主觀能動性。
    (二)激發(fā)信心,培優(yōu)轉差。
    一學期來,我從各方面激發(fā)學生學習的自信心,注重尋找學生身上的閃光點來鼓勵學生,讓學生發(fā)現(xiàn)自己的長處而對學習充滿信心。利用班會,我指導學生學習時事,樹立遠大的理想和正確的學習目的,使他們把自己的學習和生活同祖國的建設聯(lián)系起來。開了“心系祖國,努力學習”的主題班會,激發(fā)學生熱愛祖國、努力學習,鼓舞學生學習的斗志。
    為了提高學生的整體水平,我實行“分層教育”,對不同的學生提出不同的要求。經過實踐,我覺得這方法比較有效,做法如下:
    1、嚴格要求優(yōu)等生。對成績好的學生,要求他們多練,除了要練書本中所有練習外,還要練典型的能力題,鼓勵他們勇于克服學習上碰到的困難,從而提高他們的解題能力。
    2、鼓勵中等生。中等生在學生中占相當大一部分。這些學生無論在智力和能力上都不錯,但他們的成績不太優(yōu)秀,要么因為他們學習態(tài)度不端正,要么是學習目的不明確,在學習中處于一種消極被動的狀態(tài),要么是學習毅力不夠。因此,對于這些學生,我多加鼓勵,激發(fā)他們的學習興趣,把他們向好生的方向轉變。
    3、幫助后進生。在我班,存在有兩極分化的現(xiàn)象,大約有百分之二三十后進生。后進生落后的原因有多種,例如知識基礎、學習習慣、家庭環(huán)境等。
    我在后進生轉化工作中從以下幾個方面做起:
    (1)爭取家長配合發(fā)揮家庭教育作用。學校家庭聯(lián)手打造孩子的未來形成強大的教育合力,在實際工作中我一般采取電訪的形式,匯報學生在校的表現(xiàn),爭取家長支持配合。
    (2)對后進生分層次分類別教育。對待特殊的學生提出特殊的要求,并通過開展各類有益活動,發(fā)揮特長,轉移興趣,變“無所事事”為“有所事事”。
    (3)尊重后進生,激勵后進生。尊重后進生的人格,以表揚為主,發(fā)現(xiàn)挖掘后進生的閃光點,給他們“用武之地”,激發(fā)他們熱情,增強他們的信心。
    (4)致力學風建設,充分發(fā)揮先進群體對后進生的感染作用。先進群體的榜樣作用是巨大的,在良好學風的包圍中,少數(shù)后進生蠢蠢欲動的欲望便能打消很多,先進帶動落后,在先進群體的感召下,加之班主任循循善誘,天長日久,后進生會逐漸走向積極健康的大道。
    4、培養(yǎng)良好的學習態(tài)度和習慣。
    (1)化被動學習為自主學習。學生的學習還有幼稚和盲目,學習目的不夠明晰。我常開發(fā)學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務,引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,學生在學習過程中要學會自我監(jiān)控,自我指導,自我強化,自覺主動地鉆研知識,只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長期的進步。
    (2)鼓勵競爭,強大自我。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,我在班集體創(chuàng)造出強有力的競爭局面,用競爭激發(fā)學生昂揚的斗志,挖掘學習巨大的潛能。通過競爭,學生提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。
    (3)讓學生學會“會學”。“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”,我引導學生真正認識“會學”的意義,認識自學能力的重要性,我用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學法指導。學習有規(guī)律可循,但又因人而異,因此在學法指導上我既有整體上的指導,又能注意個別指導,同時也創(chuàng)造條件進行學習方法交流,讓成功學生談經驗體會,讓學生在交流中吸收借鑒他人經驗,改善完善自己的學習方法。
    (4)防止偏科,全面發(fā)展。我時刻關注學生各學科的均衡發(fā)展,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣。我和各學科老師保持密切聯(lián)系,密切配合,了解學生各科的學習情況,反映學生對教學的要求,共同探討提高學生學習成績的方法,隨時把握偏科學生學習情況,和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難。
    5、開展活動,勞逸結合。
    利用課外時間,我組織學生搞娛樂活動,豐富學生的學習生活。這學期,為了調節(jié)學生的學習生活,我適時教他們唱一些有意義的歌等。
    三、存在的不足。
    1、激發(fā)學生學習興趣和自主學習還不夠。
    2、促優(yōu)工作效果不夠明顯,優(yōu)等生人數(shù)還不夠。
    3、對后進生不能常抓不懈,缺乏窮追不舍的精神。
    以上是我在班主任工作中的幾點心得??偠灾?,班主任既是聯(lián)系各科教師與學生之間的紐帶,又是溝通學校、家庭、社會的橋梁。班主任既要顧全大局,高瞻遠矚,宏觀引領,又要體察入微,深入角落,關心呵護。我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求還有差距,但我永不放棄。
    班主任工作情況總結篇六
    學校工作總結,本學期,我擔任一年級一班的班主任工作。孩子們小,天真活潑,小腦袋學知識挺快,也一天到晚胡思亂想個不停,要管理好他們可有些不容易。本學期現(xiàn)已結束,本人將班主任工作總結如下:
    一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會課、思想品德課學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
    班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。我在班里組織跳繩,拔河等集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感,展示學生各方面的才能,發(fā)展個性,逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體。
    平時關心愛護班里的每一個學生。多我多關注那些表現(xiàn)不太好的同學,多留意他們的學習情況,抓住他們的閃點鼓勵他們。當他們學習上有困難的時候,耐心地幫助他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,及時和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做好他們的學習工作,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。
    在這一學期來看,該一年級班學習成績是不錯的,但是也有部分學生不認真學習,不喜歡學習,對學習不好的主要原因是:
    (1)基礎知識、書寫較差,讀書不認真,不出聲,僅是動動口做個樣了。
    (2)布置作業(yè)多數(shù)不完成。對于那些不想學習,書寫差的學生進行談話教育,使其在思想方面上加于重視,并作為一個班主任就與自己心與學生心互相交流,讓他們也認識到老師也有過去的事是怎樣學的。并且作為一個學生就應認真學習。這樣是進行心理教育。學習好的同學去幫助較差的同學,與組為單位,幫助差生,到周會上評出較好的有進步的同學進行表揚,這樣學習風濃了,學生的學習成績有很大的提高。
    總之,社會是在不斷進步的,隨之孩子的思想也是不斷在更新的,所以在班主任工作中,要想把班級管理得井然有序,讓學生緊緊凝聚在班集體的力量中,需要作為班主任的我不斷開啟思維,努力探索,掌握更多、更先進的經驗和方法,爭取在不久的將來能使我在班級管理中擁有更多豐富的經驗,爭取邁上一個更高的臺階。
    班主任工作情況總結篇七
    20__20__學年度上學期期中考試已經結束,現(xiàn)結合本班期中考試成績,回顧半學期來的班主任工作,作總結報告如下:
    1、初一(22)班現(xiàn)有學生69人,其中男生39人,女生30人,其中農村學生及留守學生近50%,剛進初中校門,學生顯得比較興奮,也有些拘謹,但大部分學生依然掩飾不了他們活潑的天性,女生相對文靜,學生對老師的依賴性比較強,比較聽話,非常適合教育引導,目前還沒有出現(xiàn)明顯的問題學生,但有個別學生由于在小學已有一些不良習慣,所以現(xiàn)在漸漸在暴露出他們的缺點,有幾個學生學習基礎特別差,成績很不理想。也有幾個學生小學學習基礎比較好,一開始便顯示出他們的學習優(yōu)勢,很有自信心,當然也表現(xiàn)出小孩子浮躁的特點??偟恼f來,學生在小學已經養(yǎng)成了一系列好的習慣,尊敬老師,團結同學,能夠遵守課堂紀律,有利于初中的再教育。
    2、任課教師介紹:我任初一(22)班班主任和語文老師,工作中我總是嚴格要求自己,向同事學習,取長補短,力求無愧家長。數(shù)學老師是李桂花老師,英語老師是張慶老師,這兩位老師都是年輕的女老師,責任感和上進心都非常強,教學抓得非常緊,尤其重視差生的教育,常為學生的成績焦慮不安,經常找學生談話和單獨輔導,主動上了很多自習課,她們辛勤的工作贏得了學生的愛戴和尊重。
    初一年級學生由于剛從小學升入初中,對初中學習生活既有新鮮感,又有陌生感,熱情很高,但又同時充滿了迷茫感,有時無所適從,畢竟初中學習和生活與小學生相比有比較大的差異,因而教師的管理和引導顯得尢為重要,為此我從以下幾個方面入手進行管理:
    1、重視入學教育。
    抓住新生入學后對新學校新奇,迷茫而對老師依賴性比較強的契機,適時對學生進行入學教育,向學生介紹新的校園,初中學習生活情況,學校管理制度,初中學習、生活與小學學習、生活的不同,提醒學生應注意的事項,盡快轉換角色,融入到初中生活中來。每節(jié)課發(fā)現(xiàn)問題及時引導,強化學生已經形成了的各種道德規(guī)范,從思想上讓學生再上一個臺階。
    2、重視組建一支得力的班干部隊伍。
    組建班干部隊伍對于班級管理十分重要,而班干部是否得力直接關系到班主任工作的效率的高低,所以我特別注重班干部的選拔與任用,決不草率任命,我先在班上作了一個調查,讓學生將自己在小學的情況作書面介紹交給老師,并特別注明自己在小學是否擔任過班干部,何種職務,同時讓學生到講臺上作自我介紹,一方面了解學生的性格特點、表達能力,盡快讓師生之間,同學之間互相熟悉,同時也為務色班干部打下基礎;其次我讓學生毛遂自薦,因為只有熱心班干部工作的學生才更有激情,會去盡心盡力的協(xié)助班主任做好班級工作,再是平時教學中我注重發(fā)現(xiàn)這方面的人才,有意識的進行培養(yǎng),結合各方面確定心中的人選,幫助他們無形中在同學間樹立了一定的威信,最后還須通過全班同學的認可,這樣選出的班干部工作能力強,熱情很高,必然是班主任的好助手。事實證明,他們確實是很優(yōu)秀的班干部,我班的常規(guī)工作,如衛(wèi)生打掃、學生點名制度、自習課紀律班干部都管理得很好,使得班主任工作開展得非常順利。
    3、注重對學生進行養(yǎng)成教育。
    愛因斯坦說過:行為決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。好的行為習慣將受用終身,因此在日常教學中,教師都特別注重對學生進行為規(guī)范教育,我也不例外,學生在小學雖然已經養(yǎng)成了一系列最基本的應遵循的行為規(guī)范,但畢竟年齡小,自我控制能力差,有時會不由自主的違反紀律,容易受不良習氣的影響,所以在班會課上,我?;ù罅繒r間對學生進行養(yǎng)成教育,注重從細節(jié)入手,發(fā)現(xiàn)不良行為,及時指出,聯(lián)系生活實例,常常講,強化學生的思想意識,,即使在課堂上,發(fā)現(xiàn)學生出現(xiàn)的錯誤也當即指出,嚴重的進行嚴厲批評,不留問題下課堂,有些教師認為這樣會影響課堂教學,而我總認為不關注學生的思想動態(tài),即便教師講得再多,也會勞而無功,有時我也會身體力行,做好學生的表率,與學生共同參加勞動,每天提前到校,言出必行,維護衛(wèi)生。學生漸漸改正了很多不良的習慣。
    4、注重對學生進行感恩教育。
    日常班級工作中,結合學校的開展的主題班會,我也多次單獨開展感恩教育主題班會,并且貫穿到我的語文課堂教學中。我深深知道,一個學生只要懂得感恩,就會孝敬父母,尊敬老師,才會將這份情感融入到學習中去,不辜負家長的期望,對教學而言,學生也會因親其師而信其道。從長遠的眼光來看,一定會培養(yǎng)出對社會有用的人才。
    5、時刻不忘對學生進行安全教育。
    安全是學校工作的重中之重,是學校其他工作的前提和保障,就如校長所說,安全也沒有,還談什么教學,確實是這樣,因此,安全教育也是我在班會課上的主要話題,平常只要發(fā)現(xiàn)學生有什么不安全的現(xiàn)象,我便會及時制止,從交通安全、財物安全、行為安全等各方面強化學生的安全意識,確保教學工作能夠順利進行。
    6、制定班級管理制度。
    俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓。盡管在班級工作中班主任做得很細,但有時會讓學生感到無所適從,沒有明確的行為目標,也讓老師感到教育的成效有時不大,因此制定一套班級管理制度顯得十分重要。在班級工作中,我制定了嚴格的學生值日制度、衛(wèi)生打掃制度、點名制度、紀律遵守制度、學習制度等等,使學生目標明確,有章可循,也讓班主任工作更具說服力。
    1、總體情況介紹:____。
    2、考試情況分析。
    語文試卷難易適中,題型符合中考標準,題目質量本人認為還可以,出題者考慮了初一年級語文學科的特點,結合語文課程版本的要求,選擇的題型和內容都比較恰當,學生做題時反映較好,比平時單元測驗相對要好解答一些,但在閱卷時語文老師一致認為,結合中考閱卷情況,應嚴格一些,所以分數(shù)壓得較低,全年級沒有上100分的,作文分數(shù)不超過40分,所以說高分不高,但及格的同學還是比較多,平均分不算低,能上90分的學生就算考得很好了。數(shù)學和英語相對平時來說分數(shù)有點下滑,由于內容變換和難易程度的不同,以及考試的側重點不同,還有閱卷的標準不同,這都屬正?,F(xiàn)象,部分同學考試經驗不足,臨場發(fā)揮失誤,面臨進入初中以來的第一次大考,比較緊張,也是一個主要原因,這些都是可以改進和克服的,比如數(shù)學,有些同學計算錯誤比較多,不細心,或計算能力比較差,以致不該丟分的而丟分,英語有的學生成績很好,但這次考試沒有拿到高分,可能是掉以輕心,有驕傲情緒,考前沒有好好復習。當然有的同學基礎不太好,學習上有點吃力,有的雖然很刻苦,但總有點力不從心,還有的學生是跟不上來,又沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,成績更是不理想。
    以安全教育工作為前提,繼續(xù)堅持對學生進行養(yǎng)成教育和感恩教育,以教學工作為重點,注重學生的全面發(fā)展,尤其是學科成績的大提升,力爭期末考試學生總體成績再上一個臺階。
    班主任工作情況總結篇八
    1、三天內對我班的學生進行一次全面家訪,我們的足跡踏遍了淳口的每一個角落,我們的家訪深入到了每一個學生的家庭,無一遺漏,忠誠地與學生、與家長交流,了解情況,并做好了詳細的記載。
    2、三天的家訪,我們耐心地向學生講述我校的管理模式,特別是對初三畢業(yè)班學生,寄宿生的管理辦法,讓家長和學生真正明確寄宿的好處,并耐心地解釋家長們提出的疑問,最后確定了寄宿生和通學生的名單。
    3、三天的家訪我們深入到每一個家庭,細致地了解了每一個學生地家庭狀況,確定了朱秀麗等九位同學與“兩免一補”對象。同時了解了學生的個性,學生在家的表現(xiàn),為開學后的工作奠定了基礎。
    4、三天的家訪,向社會,家長講述了學校一學年來取得的非凡成績,獲得了家長的高度贊揚和信任,也給學生鼓勵、加油。
    1、全面的家訪,深入到每一個家庭細致了解,與家長學生面對面的交流,加強了社會,家庭,學生的聯(lián)系,了解了家長的期望與要求。了解了學生的個性與想法,加強了師生感情,對以后的工作將起到積極的作用。
    家庭是第一所學校,父母是孩子的第一任教師。家庭對孩子身體的發(fā)育,知識的獲得,能力的培養(yǎng),品德的陶冶,個性的形成,都有至關重要的影響。多年的經驗,讓我認識到,教育引導學生一定要與家長聯(lián)系,雙方只有同心協(xié)力,才能事半功倍,達到教育目的。
    4、交換訪談方式,為家訪工作增加新的內涵。隨著社會的發(fā)展,家訪的方式也隨著改變。由于人們的職業(yè)特點、個人閱歷、經濟狀況、文化素質、思想修養(yǎng)、性格脾氣各不相同,學生家長可分為好多不同的類型。作為班主任應該具體問題具體分析,“到什么山唱什么歌”,如果家訪的方式不改變,有時會事倍功半,甚至適得其反。
    5、家訪也給一些教師特別是還沒有孩子的青年教師上了一課。平時對他們來說,一個學生在班上不過是六十分之一,很不起眼;而在家里,卻是家長的厚厚的期望。在家訪時的交談中,老師們深深體會到家長的期盼,深感責任重大,對今后的工作絲毫不敢有懈怠之心。家訪走出服務第一步。
    總之,家訪工作是班主任工作中不可缺少的方式。但我深知:家訪是一門學問,是一門永無止境的藝術。我愿虛心請教,在“三尺門外”,傾心奉獻,把家訪工作推向一個新階段。本次家訪我體會最深的就是:了解了很多檔案上看不出來的東西,認識了更真實、更全面的學生。比如有些學生在校沉默寡言,可在家里卻很活潑,而有些正好相反。有些有個性的學生,本來覺得很難管。但走進他的家庭后,知道了他的一些生活經歷,便覺得可以更好地把握他們的心理,有助于今后的教育工作。
    班主任工作情況總結篇九
    在過去的一個學期中,我擔任電氣1333班的班主任,本班共43人,男生36人,女生7人,在班主任班級管理工作中,我主要從下面幾方面來著手:
    1、九月十四日新生入校,迎接新生入學,開班會進行入學教育,使學生盡快適應大學生活,通過自我介紹的形式了解學生情況,確定班級臨時負責人。
    2、在本學期初,根據(jù)班里同學遞交的貧困生申請書的相關材料,以及通過談話了解學生的家庭情況和生活學習情況,確定了九名家庭困難的貧困生。
    3、通過全班民主選舉和無記名投票的形式組建了班委會成員,成員有七名。在共同分析和討論班上的具體情況下,確認各自的職責范圍,增強責任感,鼓勵他們發(fā)揮創(chuàng)造性,班干隊伍要樹立起表率的先鋒帶頭作用。
    2、在學期末,進行考風考紀教育,嚴肅考試紀律,讓同學們端正學習態(tài)度,認真對待考試。
    2、開展形式多樣的主題班會,教育學生學會感恩、惜時、養(yǎng)成良好的習慣和生活作風。
    班主任工作是以促進學生的健康發(fā)展為基本任務的。在伴隨學生人生發(fā)展的過程中,班主任所擔當?shù)氖且啡说墓ぷ鳎缪莸慕巧橇紟熞嬗训慕巧?。因而,在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學生平等對話。建立朋友般的師生關系,做到師生之間的相互悅納。
    在以后的工作中我將會取長補短,盡量服務到每一位同學,做為大家的開導人,我將會以身作則,把電氣1333班建設成為集先進與優(yōu)秀的班集體。
    班主任工作情況總結篇十
    時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,讓我們好好總結下,并記錄在工作總結里。好的工作總結都具備一些什么特點呢?下面是小編幫大家整理的回顧過去,展望未來小學教師工作總結,歡迎大家分享。
    20xx年,我從一所小學分到另一所小學任教,在xx小學工作的一年里,我擔任了六年級的數(shù)學老師,兼六年級的班主任。短暫的一年時間,它如同蕩秋千般悄悄地從我眼前滑過。每天備課、上課、批改作業(yè)、教育學生已成了工作的主要部分,每當在與學生的交流和溝通中,我感受到了學校的良好氛圍,感受到了教育的溫暖。現(xiàn)把20xx年的教育教學工作進行如下總結:
    一、工作更應該細致化。
    在xx小學的一年里,許多事情都比較馬虎對待,不能把工作做得細致化。比如在批改學生的作業(yè)時,為了能盡快給學生講評,學生交上來的試卷只看學生答題的結果,忽略學生的答題步驟,學生只要能寫出正確答案就給分,尤其是進入總復習的時候,表現(xiàn)得更加明顯,這是自己在20xx年的一個失誤。在以后的工作中我會努力改正,認真對待每一件事。
    二,細讀課標研透教材。
    教師承擔著教書育人的`工作,一線教師的時間大部分用在教學,細讀課標研透教材是每一位教師的一項不可或缺的教學工作。這個學年,有時因為太過忙碌,無暇精心備課,導致課堂的教學效果底下,調動不了學生的積極性,學生的學習興趣不濃厚,學生的成績下滑明顯。20xx年,我要更加注重課前準備,把每一節(jié)課都備足,不僅備教材,還要備學生,學生是學習的主人,在課堂上爭取把時間留給學生積極思考和發(fā)問,促進學生思維能力的提高。
    三,轉變教育學生的觀念。
    20xx學年度里,在教育學生方面,我一貫秉著“嚴格”的原則,對待學生時常板著臉,對學生犯的錯誤,總對嚴格批評的方式教育,卻不知,學生需要的是關愛,愛人者,人恒愛之,給學生一點陽光,學生就會燦爛,而對學生斥之“笨豬、蠢才”之類的話語,就會嚴重刺傷孩子稚嫩的心,使其在惶恐和不安中度過,從而失去了自信心,迷失了自我。有人曾說過“厭棄一個學生,無異于毀滅一個學生”,成長中的孩子需要更多的關系、鼓勵和引導,這猶如涓涓細流,流淌在孩子的心田,讓他們感受到學校的溫馨,教育的溫暖。
    四,活到老學到老。
    回望20xx學年,我讀的書少之又少,有時從圖書館借出的書,卻放在一旁久久沒有翻開,殊不知,書到用時方恨少。古人常勸告大家多讀書,“安居不用架高堂,書中自有黃金屋”“讀書不覺已春深,一寸光陰一寸金”“書卷多情似故人,晨昏憂樂每相親”“讀書破萬卷,下筆如有神”。20xx年,我要重新拾起書本,去吸取書中的營養(yǎng),感受書中的道理。
    回顧過去,展望未來,20xx年已成過去,無論過去的一年是酸的、甜的、苦的還是辣的,它都成為我的回憶,收拾行囊,展望未來,20xx年重新制定目標,并朝著目標奮勇前行。
    班主任工作情況總結篇十一
    本學期,我擔任五(2)班的班主任,我結合學校提出的要求和本班的實際情景,開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發(fā)展。我主要做了以下的工作:
    本學期,是我很郁悶的一個學期,以前我自認為挺乖的女生出現(xiàn)了瘋狂現(xiàn)象,其中以馬嘉玲、王佳倩、江嵐為首,傳言她們與六(1)班的幾個男生出雙入對,已是公認的男女朋友。當然出現(xiàn)這種現(xiàn)象,也有周邊學生的慫恿。剛開始的我并不在意她們這些幼稚的行為,我想只要她們不影響學習,多交些朋友也不妨??墒锹模野l(fā)現(xiàn)我的想法錯了。這些懵懂的孩子越陷越深,外加六1班學生的起哄,她們完全迷失了方向。我便開始找她們談話,與她們講道理??墒牵鳛楫斁终叩乃齻?,因為那些旁觀者的起哄,她們仍無法正確處理這一復雜的關系。發(fā)現(xiàn)了這一現(xiàn)象后,我開始了步步為營的教育,一一拔除她們心中那朦朧的根,同時我又對全班學生開展教育,杜絕她們無中生有。少了旁觀者的慫恿,加上她們自身的努力,這一混亂的現(xiàn)象也最終告一段落了。全班又恢復了進取向上的學習氛圍。
    上學期,我發(fā)現(xiàn)自我的培優(yōu)工作好像不夠好。所以這學期,我在這方面也下了必須的工夫。關注他們,常常找這些班干部談話,肯定他們工作中的成績,指出以后工作的改善方法。每一項比賽前,必先找他們談話,提出期望;賽后也必找他們談話,指出不足。從而使他們明確自我在班中的地位及職責,擔負起班級主心骨的主角。
    班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的進取性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來,充分發(fā)揮他們主動性,帶好和管理好班團體,真正成為班主任的得力助手。
    1、樹立威信,熱情幫忙。班干部威信高低是一個班級各方面好壞的量度,在同學心中有較高的威信,除了班干部的自身努力外,還需要班主任的熱情幫忙。要求其他同學才會樂意理解和改正。
    2、對班干部要放手,讓他們大膽地開展工作,去發(fā)揮他們的才能,當班干部在某個方面出現(xiàn)錯誤或遇到困難時,班主任作他們的后盾,為他排憂解難。班干部工作主動,敢于指出班中不良作風,使教師更徹底地了解班級的情景,順利地開展工作。
    3、召開會議。定期內召開班干會議,讓他們說出班中存在的問題,商量、討論解決的方法,許多同學都能大膽地提議,而我對他們的優(yōu)點給予肯定,指出他們的缺點,并給予指導,幫忙他們克服。
    4、努力轉變后進生。
    (1)首先進取了解學生,摸透學生的特點,從學生身上挖掘閃光點,并給予正確的引導。在課堂上,要關注后進生,尊重后進生。學生在校里主要活動場所是課堂,用好這個陣地。上課時,多提問他,建立一幫一的幫教小組,請班中成績好的'同學作他們的小教師,在學習上關心、幫忙他們,讓他們體會到班團體的溫暖。
    (2)多與家長聯(lián)系,做好家訪工作。許多家長對后進生恨鐵不成鋼,給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情景,經過家訪,加強與家長溝通,以爭取家長的支持配合。
    (3)及時疏導,細致說理。有些學生在課堂上違反了紀律,被教師點名批評時,表面裝出理解批評的樣貌,實際心里暗暗責罵教師,甚至作出對抗。我先跟他分析對抗行為的弊端,及時疏導,診治心病,讓學生消除抵觸的情緒,放低偏見,重振其鼓。我們班的胡嘉純同學,原本是一個十分乖巧的女生。可是這一學期,不知是何原因,對數(shù)學課異常反感,甚至在課學課上公然與數(shù)學教師對抗。當我了解到這一情景后,立刻與她個別談話,并與家長聯(lián)系。又請教其他有經驗的教師,探討這種學生的教育方法。之后,我想到了杭州班主任論談中,葛玉娟教師的談心卡,我也試著給她寫了一封信,試著走進她的心靈世界。這一形式,取得了比較好的效果。記得有一次,她在信中寫道:陳教師,我此刻已經不再那么厭惡數(shù)學課了,也越來越喜歡數(shù)學教師了。我相信只要我不懈努力,我的數(shù)學成績必須會提高的。這一番話,讓我倍感欣慰??磥硇牟∵€需心藥醫(yī)啊!要想解開學生心中的結,走進她的心里,了解她的內心世界,才是治療心病有效途徑。
    本學期比賽活動較多,工作、學習的任務較重,為了讓學生充分發(fā)揮其各項技能,增強班級凝聚力,我重視去培養(yǎng)學生的各項素質,發(fā)掘其潛能,讓學生勇敢地團結在一齊應對考驗,爭取好成績。經常性去檢查學生的個人衛(wèi)生,及時發(fā)現(xiàn)問題。搞好黑板報,并定期更新資料,增長學生見聞。本學期,經過我和同學們的一致努力,取得了必須的成績:跳繩比賽獲年級組第一;校人人寫好字比賽年級組第一;數(shù)學學科小型競賽年級組第二。
    1、協(xié)調學校家庭社會。
    2、協(xié)調各科任之間聯(lián)系,及時交流班中情景。
    3、進取及時做好家訪工作。
    教師是溝通學校與家庭的橋梁,家訪便充分體現(xiàn)出橋梁的作用。學生雖然大部分時間在學校內,但孩子的家庭背景對于孩子的成長有重大的影響,所謂近朱者赤,近墨者黑,通常家長對子女學習的重視程度跟子女的學習成績成正比。有相當部分文化水平較低的家長,對子女的成績片面追求高分,卻忽視平時的培養(yǎng)。為此,我會耐心地同家長分析問題并共同協(xié)作好去解決問題,從一切為了孩子的角度去改觀一些家長的態(tài)度,加強平時的培養(yǎng),共同教育好下一代。
    一個學期以來,雖然大局上都向好的方面發(fā)展,但也存在相當多的問題。如學生的分辨是非本事低,學習懶散,欠競爭性,有個別同學屢次違反紀律,有些同學屢次教育還不能改正,期望在今后工作中,逐步摸索切實可行的方法,引導他們,使之能專心學習。
    班主任工作情況總結篇十二
    德育工作情況:本人多年擔任班主任工作,注重對學生進行愛國主義教育,國情教育和遵紀守法教育,充分利用班會,大力表彰好人好事,樹正氣,樹先進,幫后進,逐步形成良好的班風班紀,同時,用《中學生守則》和《中學生行為規(guī)范》嚴格要求學生,我?guī)У陌啵啻伪辉u為文明班集體,受到學校的表彰和獎勵。
    班級管理情況:在班級管理方面,我堅持充分發(fā)揮學生的自我管理和自我約束能力,盡量當好班干部的參謀,大膽信任,依靠班干部,并充分發(fā)揮其模范帶頭作用,在班內展開“干部要當排頭兵,學生要做主人翁”的活動,增強學生的集體觀念,使其自覺遵守紀律,群策群力,自覺做好班級各項工作。
    課外活動情況:課外活動有班長和體育委員負責,建立各種興趣小組或展開體育活動,或做些其他同學們喜聞樂見的事情,充分發(fā)揮學生的個性特長和性格愛好,盡可能讓學生從課本或作業(yè)堆里解放出來,由于組織得力,學生的活動積極性高,各種活動開展的.有聲有色,經常受到學校的表揚和師生的好評。
    后進生轉化情況:我作為一位班主任,對后進生的轉化非常重視,經常找他們開展談心活動,幫助其分析較差的原因,同時,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,不求個個榜上有名,只愿意從腳下有路,堅持多表揚,少批評,讓學生樹立自信心,并用“動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒”的方式,感化有缺點和有錯誤的學生。
    班主任工作情況總結篇十三
    現(xiàn)在的工作都是需要先進的科學技術去完成。新課程實驗搞的紅紅火火,為了保證新課程實驗能健康順利開展,重要的是教師要樹立的新課程理念,要以新課程的理念指導實踐,在實踐中進一步領悟新理念。為此,我非常重視學習,平時認真閱讀教學雜志上有關新課程改革的文章,學習教科研專著,認真聽講座,積極參加校本培訓,通過一系列的學習,自己的教學理念進一步更新,對新課程理念感悟也在一步步加深。我深切體會到:當一名語文教師的不易,因為傳統(tǒng)的教學方法已經不適應當前的課改,從教學理念的轉變到教學方式的轉變是一個質的飛躍,不學習則落伍。語文學科涉及的知識面廣泛,它對教師提出了更高的要求,除了學習理論文章外,我還學習文化知識方面的書籍。為了提高自己的課堂教學水平,我還虛心向同行們學習,積極參與教研組的備課、聽課、評課、觀摩、研討活動,不斷吸收新鮮血液,以適應現(xiàn)代化教育的需要,使自己的課堂教學跟上時代發(fā)展的脈搏。
    今年下半年學校迎接實驗小學的驗收,驗收小組要求全面聽課,對于我這個一線的老教師來說既是一種全心的挑戰(zhàn),又是一次考驗。為了使自己在課堂上有精彩的表現(xiàn),我努力鉆研業(yè)務,努力提高自身素質,積極探索新的教學思路,新的教學模式。在備課上下功夫。在教學中本著“教是為了不教”的觀念,以“用好教材,實踐新理念,使每個學生生動活潑、自主和諧發(fā)展”作為自己追求的目標。努力創(chuàng)設古詩文自學自悟的條件,讓學生在課堂上通過不同層次的吟誦,主線的引導,理解古詩的內容,體會詩人的心情。而在課堂上我則隱退至后臺充當學生“學習的促進者、指導者”。把學習的主動權力還給學生。
    課堂上我努力讓學生感受到一種親切、和諧、活躍的氣氛;我努力使自己成為學生的親密朋友,讓教室也轉變成為學生的學堂;我努力讓學生的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng)。所以在課堂上學生或質疑問難,或浮想聯(lián)翩,或組間交流,或挑戰(zhàn)權威。師生互動,生生互動,組間互動,環(huán)境互動,在有限的時間內,每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”,課堂上充滿著流動的陽光,平等、和諧與交流共存,發(fā)現(xiàn)、挑戰(zhàn)與沉思同在。學生思維活躍,閃光點頻頻,他們已成為課堂上真正的主人。班內學生普遍反應喜歡上語文課。一節(jié)課40分鐘,往往覺得太短了,下課后還圍著我討論問題。
    一個班級中難免有學習態(tài)度不端正、接受能力差的學習困難生。對于這樣的學生我循循善誘、耐心輔導,特殊照顧。然而他們都沒有達到我所期盼的程度。
    作為一名班主任,工作壓力大(關注學生的安全),任務重(學習、思想、健康、勞動……樣樣要管),但是班主任工作卻關系著53名學生的成長,因此不容懈怠。
    班主任工作情況總結篇十四
    我校xx市青龍街小學,非常重視提高班主任老師的素質,確定了每年5月11日為我?!鞍嘀魅稳铡?,不僅架起班主任老師與學校領導溝通的橋梁,搭建了班主任老師之間相互交流、學習的平臺,更體現(xiàn)了學校對班主任工作的重視和理解。在平時的工作中,學校政教處通過班主任例會、觀看主題班會、班主任工作交流、到外地聽專家的報告等形式,來提高班主任的專業(yè)素質,使學校的德育工作成績顯著。
    我很幸運,經過個人申報、學校推薦、區(qū)教育局審核,成為區(qū)24名班主任培養(yǎng)人中的一員。
    在學校推薦中,學校領導對名班主任這項工作非常重視,與參評班主任一起整理材料、打印資料,從而體現(xiàn)學校對班主任工作的重視和支持。
    我十分榮幸的成為區(qū)名班主任培養(yǎng)人,學校領導對我非常重視,支持我參加教育局組織的培訓,關注我的成長。學校領導和我又一次認真學習區(qū)教育局名班主任培養(yǎng)人培養(yǎng)方案,我制定切實可行工作計劃,為我提供《班主任》雜志等學習書籍,更新了我的電腦。幫我建立了班主任工作室,為我工作開展提供了保障。學校領導幫我確定研究課題,讓班主任老師協(xié)助我做好研究。為培養(yǎng)新班主任,讓我承擔培訓任務,給我一次交流、學習的機會。
    在暑假里,我認真讀了陶繼新老師的教育專著,學習了魏書生老師的班級管理方法,在網(wǎng)上觀看了教育專家的.精彩報告,提高了我的道德素養(yǎng),領悟了專家新的教育理念,思考了班主任工作的方法,提高了自己的認識。
    在工作中,我勤奮、創(chuàng)新,工作成績較突出,贏得了學校領導和老師的信任。今年7月,我被評為xx區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員;9月,我第二次被評為xx區(qū)優(yōu)秀班主任。
    我將珍惜這次班主任培訓機會,積極參加,認真學習,做好筆記,不斷提高自己的道德修養(yǎng)、理論水平和管理能力,使自己的班級管理更上一層樓,爭做一名優(yōu)秀的名班主任。
    班主任工作情況總結篇十五
    半個多月的家訪活動,終于告于一個段落。在這次走訪活動中,我感受頗多。
    一、深刻認識到了家訪的重要性。
    雖然與學生接觸有一年的時間,但對孩子的家庭還不夠熟悉,為了更好地了解他們,家訪就顯得尤為重要。通過家訪,較為深入地了解到學生的家庭環(huán)境,家庭教育情況,以及家長對孩子,對老師及對學校的期望等等。實踐中,更讓我進一步深深體會到了家訪的重要意義:家訪讓我們讀懂了每個孩子期待的目光、看到了每位家長坦誠的愿望,家訪搭建了彼此心靈溝通的橋梁,家訪增進了教師和孩子間的真情實意。
    二、家訪取得的成果。
    第一,家訪給予我們雙方充裕的時間來交流,我們可以反映孩子在校內的各種表現(xiàn)和進步,家長也可以提出各種建議和看法,我們可以有針對性的對個別學生進行相關的教育,通過和家長的共同討論而達成共鳴,找到最適合個體的教育方法。
    第二,對學生的了解更加全面。每個孩子在學校里和在家里的表現(xiàn)判若兩人,有的在校內很活潑大方,在家里看到老師就會很害羞,不敢說話,有的則反之,看到老師家訪,過于興奮,想盡情的表現(xiàn)自己,我們可以通過家訪更全面的去認識孩子,了解孩子不同的行為習慣和興趣愛好。
    通過家訪,我也感受到家庭教育存在的問題。這次走訪的學生,大多數(shù)家長比較忙,家長們無暇照顧孩子們的學習,有空也是隨口問聲“作業(yè)做好沒有?”這樣致使孩子們的學習的自覺性較差,通過這次與家長的交流,使家長們也知道了照顧孩子不僅是關心孩子的吃喝,孩子的學習也要照顧周到。另外,家庭成員內部不一致的教育力量難于與學校教育配合。父母雙方教育觀念和方法不一致,還有爺爺奶奶對孩子比較寵愛,導致孩子學習習慣不好。
    在家訪時的交談中,我深深體會到家長的期盼,深感責任重大,對今后的工作更不應有懈怠之心。
    班主任工作情況總結篇十六
    推薦要管理好班級,我認為正副班主任的默契配合是一個重要的條件。下面就對如何做好副班主任工作,配合班主任共同管理好班級談談我個人的想法。
    一、作為副班主任,應像班主任那樣了解班中的每一位學生。
    接班后的首要任務要記住每位學生的姓名,這樣既能讓學生感覺老師對他的關心和重視,又能為自己盡職盡責做好副班主任工作創(chuàng)造條件,對學生及時進行批評與表揚,做好學生的思想教育工作。在學生中樹立自己的威信,服務于學生,做學生的“好朋友”。
    二、工作中,正副班主任應該根據(jù)個人自身的優(yōu)勢合理分配工作,做到優(yōu)勢互補,共同做好學生的各項常規(guī)管理工作。
    副班主任要充分發(fā)揮自身特長,為班主任排憂解難。如:在遇到自己所教學科的競賽中,副班主任無疑比班主任更具備輔導學生的優(yōu)勢,這時,作為副班主任應積極配合班主任做好學生的輔導工作,使班中學生能在相應的競賽中取得優(yōu)異成績,為班級爭光。
    三、在長期的教學實踐中,正副班主任各自形成了自己獨特的教育理念。
    當自己教育理念在班級管理中與班主任發(fā)生碰撞時,應該遵循愉快合作、以誠相待的原則,共同商討解決問題的辦法。
    只要用心做好副班主任工作,與班主任密切聯(lián)系,默契配合,相信一定能把所帶班級培養(yǎng)成優(yōu)秀班集體。
    班主任工作情況總結篇十七
    時間總是匆匆而過,緊張的復習后,轉眼又到了自我總結的時刻,回首一學期的工作,有過喜悅也有遺憾,但看到自我的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。這是我擔任本班班主任的第一個學期,經過這個學期的努力,班級管理已取得必須的成效,班級情景也較正常。要做好班主任工作,確實不易。因為班主任工作意味著更多的奉獻,更多的付出,物質方面的回報十分少。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重,會給你的人生留下許許多多,讓你難以忘懷的回憶,根據(jù)這一學年的班主任經歷,作一簡要的總結。
    一、樹立正確的學習觀念,構成濃厚的學習氛圍。
    1、抓好課堂紀律,首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次,采取相應的措施及獎懲。要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯(lián)系,了解學生的課堂表現(xiàn),并由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情景,及時了解反饋。對于違紀的同學給予必須的懲罰,并肯定學生的點滴提高,提高其重視度。最終,了解學生各學科的學習情景,針對個體制定措施,幫忙其把學習成績搞上去培養(yǎng)建立一支有職責心的班干部,工作實行精細化職責制。
    2、班主任工作十分辛苦,事務繁忙。怎樣才能把班主任工作做好,有更多的時間輔導學困生,本人經過多年的實踐,認為,作為班主任必須要充分相信學生,許多工作放手讓學生去做,這樣既培養(yǎng)鍛煉了學生的本事,又使自我從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培養(yǎng)小干部,對班級管理做好指導。如班長的統(tǒng)領和協(xié)調檢查;衛(wèi)生委員的值日安排,檢查;學習委員每一天的早讀,課外作業(yè)的收交等。把班級的諸項事務,與學生協(xié)商,實行自愿承包,職責到人。
    3、充分發(fā)揮班委會的作用。班主任每周至少開一次班委會,對每周的情景進行簡單總結,多鼓勵,多指導。在這一學期中,我真正感受到了做班主任也能夠從瑣碎的班級工作中解脫出,過舒心的日子,而班級的各項工作仍能照常開展:在這一學期中,同學們在眾多小干部的帶領下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動,人人爭當規(guī)范生活動等。對于學校組織的各項活動都能進取參與并取得了優(yōu)異的成績。
    二、培養(yǎng)學生的興趣,發(fā)展學生的特長,為班級爭榮譽。
    1、除了正常的教學和其他一些班級事務外,重要的工作就是組織,指導開展各種活動。如何開展好活動,如何在各種活動中立于不敗之地,我注意有意識地引導培養(yǎng)各方面的人才。平時多多注意學生的特長愛好,多多注意各方面的培訓信息,與家長溝通好,做好家長,學生的思想工作,讓他們進取的參加培訓。有了這些小人才,無論是出黑板報,還是召開運動會,都讓我省心不少,并取得了不錯的成績。
    2、注重學生的示范帶頭作用的發(fā)揮。讓有特長的學生,帶動起其他對各方面有興趣的同學,組織開展一些小型的班級活動,學生在一齊交流,在一齊切磋。到達相互借鑒,相互學習,相互提高的目的。
    三、每一天提前早到校,提前完成各項任務。
    作為班主任,很多情景下需要早到校。做好班主任工作離不開家長的支持,離不開課任教師的幫忙支持。需要與他們勤溝通,取得他們的信任支持和幫忙。學生的家訪工作十分重要,與家長溝通好,班級的各項活動,各項工作就會得到家長的支持,出現(xiàn)問題也容易解決。家訪的形式多種多樣,直接家訪我提前與家長聯(lián)系,做好家訪的準備,多談學生好的表現(xiàn),提出期望,增強家長的信心,讓家長和學生明白,教師是多么重視他,對他充滿了很高的期望。應對面交談效果十分好,但由于學生多,居住也比較分散,全體學生都家訪,需要占很多時間。我一般采取電話溝通,方便及時。家訪工作我堅決做到:困難學生(學習,生活)必訪,問題學生必訪,出現(xiàn)波動的學生必訪,有特長的學生必訪等。這樣能夠融洽與家長的關系,使自我的工作得心應手。
    總而言之,在這一年的班主任工作中,我努力使自我做得簡便自在,但又決不放松對班團體的管理,自紿至終我都在追求一種奮發(fā)向上的班團體氛圍,不求,但求更好。整個班團體在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進。這一學期主要目的是強化班級管理意識,鞏固幾個學期的管理成果,將班級管理再上一個新臺階。
    班主任工作情況總結篇十八
    班主任工作是整個教育教學工作的關鍵環(huán)節(jié),它的好壞直接關系到一個優(yōu)良班風的塑造問題,從而關系整個教學氣氛乃致教學效果的好與壞,因而它無論對教育工作,還是對教學工作都起著一個重要的不可替代的作用。
    本人自99年至今一直擔任高中班主任工作,積累了一些經驗、體會,也有教訓,現(xiàn)略作總結,供同仁批評指正。
    一、民主集中制原則下的班委
    初建班委是最讓班主任頭疼的事。我認為組建一個優(yōu)良的班集體需要班主任做好下列幾項工作。
    1、組建臨時班委。班級不可一日無班長,新學期一開始,繁重的教學管理任務便開始,作業(yè)本的交送,班級日志的記錄,值日生的安排,考勤工作紛沓而來。班主任可先讓每位學生填一份詳細的登記表,摸清該生在校的職務、擅長、性格、家庭地址和聯(lián)系方式,通過登記表組建臨時班委,工作一至兩個月便足夠了!
    2、民主選舉與任命同時進行。通過兩個月的觀察,臨時班委的責任心、能力、形象與威望,我基本上能掌握了,對于班長的產生有兩種方式,民主選舉或我提名選舉產生,一定要具有責任心、能力強,能起到帶頭作用,成績只是一個參照因素。
    3、班委隊伍要相對穩(wěn)定,一旦確定正式的班委隊伍,不必每學期都選舉,對不稱職的班委應個別撤換。
    4、組建團支部,一來可協(xié)助校團委開展工作,二來可以對班委監(jiān)督。防止少數(shù)班委欺上瞞下,應在班會上明確團支部對班委的監(jiān)督權。一旦一個成熟的班委建好后,許多教育管理工作便好多了。班主任要善于從一個“大忙人”變?yōu)椤坝崎e人”,達到這種水平時,可以說我們的班主任工作才真正做好了。
    二、班主任身正為范形象的樹立
    可以說班主任在學生一生成長的影響力是較大的,特別是高中班主任。高中正值他們人生觀、價值觀、世界觀初步形成時期,班主任的一言一行都對他們起著潛移默化的作用,因為班主任在與學生們頻繁的接觸中,班主任的言行、性格、人格魅力、師德品質無不對學生產生影響,你要求學生不遲到,你必須不遲到,你要求學生不請假、少請假,自己不輕易耽誤學生五分鐘,一個班會,一個晚自習輔導。反之,如果我們自己言必行,行必正,學生會從內心佩服,工作就容易開展。
    三、了解和喜歡學生,理解和信賴學生,幫助和鼓勵學生
    班主任要對全班的每一個學生做好細致的觀察,了解他們家庭情況,經濟收入狀況,思想狀況,通過了解,要做到能欣賞和喜歡每一種不同性格的學生,因為畢竟都是你的學生,你是他們心中的師長。也只有喜歡學生了才能經常地與學生們談心,在談心中達到相互信賴。班主任要在思想上、學習上經常地幫助學生,特別是后進生,對待后進生要有耐心,、信心、恒心,鼓勵他們的進步、允許他們反復,發(fā)現(xiàn)閃光點應及時給予肯定和表揚。
    四、組織學習興趣小組,樹立優(yōu)良的班風
    班主任要利用好班會,課外活動,晚自習組織學習興趣小組,讓好生帶動差生,差生趕超中等生,從而提高學習成績,讓成績好的學生介紹自己的學習經驗和方法,共同探討、尋找適合自己的學習的好方法。班主任要定期召開座談會,對各科教師教學中存在著學生接受不了的深度、方法、管理方面的問題進行歸結及時反饋給授課教師。同時要做好學生們的思想工作,要讓學生們認識到教學相長,學生更要善于適應教師的'“教”,學會巧學、勤學、樂學。
    五、用愛心撥亮后進生心中的那盞明燈
    班主任尤其是做好后進生的轉化工作,要針對后進生的不同類型,對癥下藥,切不可“眉毛胡子一把抓”,更不能一棍子“打死”,更不應該“停課”、“放長假”,動輒勸其退學,不能說教育是萬能的,但我們可能培養(yǎng)的不一定是棟梁,但我們決不能讓一名不合格的學生流向社會。2006年我班有一名學生叫耿言輝,他在初中時,聽說班主任不敢管他、害怕他,上高中經常逃學,課堂上與老師經常頂撞,許多同學不愿同他同桌,我多次找他談心,他說英語老師說他考了19分,挫傷了他的自尊心,所以才在課堂上要打老師,在“元旦”聯(lián)歡時,我鼓勵他表演節(jié)目,他不情愿,內心怕學生看不起,經鼓掌,他唱了一首歌,效果很好,我?guī)ь^給予鼓掌,并及時給予表揚,后來建議他學習音樂,他一面學習音樂知識,一面學習文化課,主動找每一位老師問作業(yè),結果在2006年高考中以文化課超過??品謹?shù)9分,專業(yè)課領先被省教院藝術系錄齲針對后進生,班主任更要“情有獨鐘、關愛有加”,針對學習成績差的,要幫助尋找一種好的學習方法;對于態(tài)度不端正的要想方設法幫助他們認識到學習的重要性;針對自控力差的,反復教導,對他們進行心理暗示,個別談心,一次、二次、三次,直至他們少犯錯誤或不犯類似的錯誤為止。總之,金誠所致,金石為開。在后進生心中,存在著一盞被灰層罩住的燈罩,我們班主任要做不只一次又一次地去擦灰層,拔亮他們心中那盞明燈。
    六、融入學生中間,開展有效的班級活動,班主任應想學生之所想,中學生愛幻想,思想較復雜,我經常利用開班會開展積極有益的活動,如主題班會:“我的理想”、“我喜歡這樣的老師”等,這些活動使學生展示了特長,為我了解每一個學生提供了機會。
    七、注重培養(yǎng)學生們的集體觀、勞動觀、紀律觀
    這三觀的培養(yǎng)其實質是集體主義精神的培養(yǎng)。我要求學生特別是戶外活動,如升國旗、義務勞動,參觀展覽中注重保持集體主義精神,做到統(tǒng)一行動聽指揮,文明守紀,記得有一次聽愛國主義報告時,突然天下起小雨,小雨逐漸變大,我和同學們一道始終未離開隊伍半步,這樣在潛移默化中培養(yǎng)了他們的集體主義精神。
    總之,班主任工作是辛苦的,但班主任又是幸福的,班主任工作使我和學生結下了深厚的感情。班主任工作也使我積累了豐富的經驗,本人也因為出色的班主任工作受到學生家長信賴、同事稱贊和學校的表揚。當然在班主任工作中我仍有需要提高的地方,在以后的工作中,我會更加努力,向更高、更遠的目標靠近!
    班主任工作情況總結篇十九
    剛放寒假,我就踏上了家訪之路。騎著電瓶車,行在馬路上,我的心情無比歡暢。
    盡管是出于禮儀,家長遞來的熱開水,卻讓冬日里的我無比溫暖。家長對于學校和班級工作的支持,對于老師忙碌工作與孩子學習的理解和體諒,無不讓我覺得來這么一趟真值。
    通過本次家訪,我全面了解了受訪學生及其家庭,為在未來教育工作中促進學生健康全面發(fā)展打下堅實的基礎。我與學生家長之間建立起溝通渠道,第一時間了解家長的想法,解除家長對學校教育工作的疑惑和不解。
    班主任工作情況總結篇二十
    本學期,我適應新時期教學工作的要求。從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學期工作作出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結檢驗教訓,繼往開來,以促進教訓工作更上一層樓。
    一、教學工作。
    1、認真?zhèn)湔n,不但備學生而且備教材備教法。
    根據(jù)教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案、做好課件。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。
    2、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。
    在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高?,F(xiàn)在學生普遍反映喜歡上數(shù)學課,就連以前極討厭數(shù)學的學生都樂于上課了。
    3、虛心請教其他老師。
    在教學上,有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。
    4、真批改作業(yè):
    布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常到各大書店去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。
    5、做好課后輔導工作,注意分層教學。
    在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。
    6、狠抓學風。
    我所教的兩個班,三(六)班我是班主任,學生比較重視該科,上課的時候比較認真,大部分學生都能專心聽講,課后也能認真完成作業(yè)。但有為數(shù)不少的學生,因為怕班主任責備,學習上存在的問題不敢問老師,作業(yè)也因為怕分數(shù)低而找別人的來抄,這樣就嚴重影響了成績的提高。對此,我狠抓學風,在班級里提倡一種認真、求實的學風,嚴厲批評抄襲作業(yè)的行為。與此同時,為了提高同學的學習積極性,開展了學習競賽活動,在學生中興起一種你追我趕的學習風氣。而三(五)班雖然沒有做他們的班主任,但大部分同學對該課很感興趣,學習勁頭也濃,只是差生面太大了,后進生基礎太差,考試成績都很差,有些同學是經常不及格,我找來差生,了解原因,有些是不感興趣,我就跟他們講學習數(shù)學的重要性,跟他們講一些有趣的數(shù)學故事,提高他們的興趣;有些是沒有努力去學,我提出批評以后再加以鼓勵,并為他們定下學習目標,時時督促他們,幫助他們;一些學生基礎太差,抱著破罐子破摔的態(tài)度,或過分自卑,考試怯場等,我就幫助他們找出適合自己的學習方法,分析原因,鼓勵他們不要害怕失敗,要給自己信心,并且要在平時多讀多練,多問幾個為什么。同時,一有進步,即使很小,我也及時地表揚他們。經過一個學期,絕大部分的同學都養(yǎng)成了勤學苦練的習慣,形成了良好的學風。
    本學期我繼續(xù)擔任九年級6班班主任,進一步體驗了班主任工作的酸甜苦辣,辭舊迎新之際,頓覺一腔熱血,滿腹苦水。