在解決問題時,要積極思考和傾聽他人的建議,才能找到最佳解決方案。怎樣才能寫出一篇既有深度又能吸引讀者的總結?請參考下文給出的總結示例,理解如何全面評價自己的工作。
區(qū)域主管求職簡歷篇一
在
求職簡歷
中還要表現(xiàn)出自己是一個怎樣的人與工作上的態(tài)度, 比如:學習能力強,有上進心,團結合作,尊重同事,樂于助人,具有良好的團隊精神,對同事提出的.每一個意見都是認真考慮問題。以下由文書幫小編提供
區(qū)域銷售負責人求職簡歷范文
閱讀參考。
姓名:文書幫
一年以上工作經驗|男|27歲(1989年8月11日)
居住地:南京
電話:159*******(手機)
e-mail:
最近工作[10個月]
公司:xx有限公司
行業(yè):互聯(lián)網/電子商務
職位:區(qū)域銷售主管
最高學歷
學歷:本科
專業(yè):金融學
學校:南京航空航天大學
求職意向
到崗時間:可隨時到崗
工作性質:全職
希望行業(yè):互聯(lián)網/電子商務
目標地點:南京
期望月薪:面議/月
目標職能:區(qū)域銷售主管
工作經驗
2014/9 – 2015/7:xx有限公司[10個月]
所屬行業(yè):互聯(lián)網/電子商務
銷售部區(qū)域銷售主管
1. 負責制訂本區(qū)域市場開拓、新產品推廣計劃,并組織實施與效果評估。
2. 負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經銷商進行市場開拓。
3. 負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息。
2013/7 – 2014/8:xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè):互聯(lián)網/電子商務
銷售部區(qū)域銷售主管
1. 負責經銷商和客戶的業(yè)務接洽、咨詢及關系維護,負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
2. 協(xié)助財務部做好經銷商的信用管理工作,負責正常類、關注類和可疑不良類應收賬款的催收,并協(xié)助做好賬單催收工作。
3. 負責品牌、價格管理,并協(xié)調處理業(yè)務沖突,提供市場違規(guī)行為的信息,并協(xié)助處理。
教育經歷
2008/8— 2013/6 南京航空航天大學 金融學 本科
證書
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
對待工作認真負責,主動積極,有很強的學習能力,對于新環(huán)境能很快適應并投入到新環(huán)境中,有極強的團隊合作精神和組織協(xié)調能力。有韌性,能吃苦,有較強的溝通能力及豐富的工作經驗。能夠熟練的運用辦公軟件,性格開朗,積極樂觀,富有創(chuàng)造力,做事認真,有很強的抗壓能力。
區(qū)域主管求職簡歷篇二
二年以上工作經驗|男|24歲(19xx年9月16日)。
居住地:廣州。
電話:137********(手機)。
e-mail:
最近工作[1年8個月]。
公司:xxx公司。
行業(yè):貨物進出口。
職位:報關主管。
最高學歷。
學歷:大專。
專業(yè):航運管理。
學校:xxx職業(yè)技術學院。
專業(yè)港口與航運管理,擁有扎實的物流報關專業(yè)知識,2年以上的報關操作工作經驗,英語聽閱能力良好,精通粵語和普通話,并能以其為工作語言。有較強的組織交流,團隊合作,語言表達及文字表達能力。洞察能力強,思維清晰、有較好的分析能力。本人生活態(tài)度積極樂觀,善于與他人相處,做事細心、耐心、有責任心,能合理處理工作中的.問題。
到崗時間:一個月之內。
工作性質:全職。
希望行業(yè):貨物進出口。
目標地點:廣州。
期望月薪:面議/月。
目標職能:報關主管。
20xx/7—至今:xxx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè):貨物進出口。
報關部報關主管。
1.與企業(yè)溝通并接收企業(yè)提供的各項報關資料,負責通關過程中單證制作、核對及通關完成整個過程的管理。
2.及時將各項報關任務合理分配給各相關同事,錄入報關單及其他相關數(shù)據,向海關申報。
3.整理報關日常資料,包括日常國內轉廠報關、合同備案、延期、變更、核銷及有關企業(yè)在海關辦理各項報關事項等。
4.追蹤貨物進出口報關情況,接受現(xiàn)場海關的最新報關事務動態(tài),并將相關動態(tài)反饋給企業(yè)。
20xx/7—20xx/7:xxx公司[1年]。
所屬行業(yè):貨物進出口。
報關部報關員。
1.接收訂單并跟蹤確認相關生產完成質量。
2.使用辦公室軟件,確認相應出貨數(shù)據及單證信息,安排相應的報檢報關。
3.確認貨物完成具體時間及相關托運出貨事宜。
4.安排車輛裝貨在規(guī)定的期限內送至相應海關監(jiān)管倉/指定倉庫。
5.及時跟進貨物進出口報關情況,確保貨物如期按質交貨。
6.跟進異常問題的處理。針對貨物完成過程及出貨過程中出現(xiàn)的突發(fā)狀況,做合理處理。
20xx/9—20xx/6xx職業(yè)技術學院航運管理大專。
證書。
20xx/6大學英語六級。
20xx/6大學英語四級。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
區(qū)域主管求職簡歷篇三
住址:上海廣州。
電話:138xx138xx0。
郵箱:xxxxxx。
求職意向法務主管。
教育背景200xx.09—20xx.07大學法學(本科)gpa3.8/4.0。
工作經歷20xx.08—至今投資管理有限公司法務主管。
負責公司私募基金管理人登記與保殼,私募基金備案事宜,為公司發(fā)起包括但不限于新三板投資基金、上市公司并購基金提供法律支持,包括各類制度整理,流程合規(guī),文件起草與審核工作。
為中盟控股集團收購非上市公眾公司尚洋文化(股票代碼:832679)提供法律支持,與目標公司、財務顧問、律師對接溝通,參與借殼/非公開發(fā)行/收購方案的制訂與變更,參與收購合同談判。
為中盟控股集團資本運作提供日常法律支持,就包括但不限于新三板公司投后管理、境外項目并購、合作投資、股權轉讓、稅務處理、私募基金投資方案等各類資本市場事務提供法律意見、法律審核或交易文件。
20xx.05—20xx.07投資有限公司法務專員。
為集團各商業(yè)板塊提供非訴法務支持,并獨立處理集團運營過程中的各類訴訟案件,代理公司出庭。包括:
安排和審核各類建設工程承包、商鋪租賃、商品房預售、銷售代理等合同,代表公司與相關銀行、施工單位、商戶、業(yè)主和銷售代理機構就法律問題進行溝通和談判,幫助公司順利運營。
20xx.04—20xx.03簡歷模板律師事務所律師助理。
期間的工作內容為起草和修改各類合同、律師函、法律意見書、起訴狀,負責部分訴訟和非訴案件的準備和實際執(zhí)行工作,并處理顧問單位相關法律問題,重點內容如:
初步參與了私募基金發(fā)行前的法律文件起草工作,對私募基金的相關法律知識和風險控制具有較深的認識。
區(qū)域主管求職簡歷篇四
姓名:
性別:女。
年齡:24歲。
婚姻狀況:未婚。
最高學歷:大專。
政治面貌:共青團員。
現(xiàn)居住地:江西。
籍貫:江西。
聯(lián)系電話:×××××××××××。
電子郵箱:×××。
工作類型:全職。
工作年限:2年。
期望薪資:20xx-3000元。
工作地點:江西省。
求職行業(yè):餐飲、酒店、娛樂旅游廣告、公關咨詢、策劃。
求職職位:行政專員/助理行政經理/主管。
20xx-05-江西××××××投資有限公司前臺。
工作描述:
1、接聽客戶咨詢電話,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確;。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員;。
3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;。
4、監(jiān)督員工每日考勤情況;。
5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;。
6、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;。
7、協(xié)助上級進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務。
工作描述:
1、接聽公司熱線電話,并記錄問題和解決問題;。
2、接聽并處理客戶預約需求;。
3、運用并掌握相關技能,按照客戶要求,協(xié)調各部門給予客戶提供一站式服務;。
4、將非常規(guī)問題及時轉達后臺支持并跟進處理;。
5、制定客戶回訪計劃,按時完成并記錄;。
6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據庫;。
20xx-xx-20xx-07南昌工學院工商企業(yè)管理大專。
專業(yè)描述:《管理學原理》《企業(yè)管理學》《人力資源管理》《管理心理學》《基礎會計》。
我學的是工商企業(yè)管理專業(yè),希望能找到一個平臺來不斷提升自己。我是一個做事穩(wěn)重,待人熱情、真誠的人。公私分明,工作認真負責,上進心強、勤于學習,能不斷提高自身的能力與綜合素質。
有較強的適應能力,紀律性強,工作積極配合。而且有自信、細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的工作經驗,但我會用百分百的精力和態(tài)度去學習,不斷提高自己的工作能力。
在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。
區(qū)域主管求職簡歷篇五
一年以上工作經驗|男|25歲(1986年11月1日)。
居住地:蘇州。
電話:139xxxxxxxx(手機)。
e-mail:
最近工作[9個月]。
公司:xx企業(yè)集團公司。
行業(yè):房產。
學歷:本科。
專業(yè):工商管理。
學校:北京工商大學。
自我評價。
本人活潑開朗,善于交流和溝通,英語基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網絡和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;頭腦靈活,動手能力強,性格穩(wěn)重,責任心強,具有較強的團隊精神。
求職意向。
工作性質:全職。
希望行業(yè):國企、外企。
目標地點:上海。
期望月薪:面議。
工作經驗。
8月—4月:xx企業(yè)集團公司[9個月]。
所屬行業(yè):通信/電信/網絡設備。
銷售部銷售主管。
205月—至今:xx啤酒有限公司[1年]。
所屬行業(yè):快速消費品。
市場部市場開發(fā)員。
拜訪客戶并填寫客戶資料,每天真實有效的填寫有關客戶資料,掌握客戶對產品的`看法,市場的現(xiàn)狀,以便于公司制定適合市場的促銷政策,從而實現(xiàn)產品銷售。對市場信息進行反饋。關心競爭品,對競爭品進行了解,價格,包裝,市場策略,營銷思路,廣告投入,團隊管理,薪金待遇等多方面了解并進行反饋;進行市場調研,綜合了解市場,了解市場的趨向。
教育經歷。
2005/9—2009/7北京工商大學工商管理本科。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)讀寫(良好)。
區(qū)域主管求職簡歷篇六
現(xiàn)居地址:
教育背景。
20xx.9-20xx.6西北師范大學大學---人力資源管理專業(yè)。
主修課程現(xiàn)代企業(yè)管理學、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學、績效管理等。
獲獎經歷20xx年-20xx年獲得西北師范大學商學院優(yōu)秀個人獎。
20xx年-20xx年獲得西北師范大學優(yōu)秀志愿者稱號。
20xx年-20xx年擔任過金雞百花電影節(jié)的志愿者。
20xx年-20xx年擔任班級組織委員。
實踐經歷。
與薪酬管理等工作,在全面了解公司培訓制度、績效制度,薪酬制度的基礎上,結合自已。
所學,對公司下一年度的人力資源規(guī)劃提出建設性的意見。
常的酒店行政和人事管理工作,參與酒店的'假期招聘,熟悉公司招聘流程。和薪酬管理及。
勞動合同簽訂事宜,并協(xié)助人力資源部部長進行新加入員工的崗前培訓工作。
參與公司的假期招聘。并協(xié)助人力資源部部長進行新加入員工的崗前培訓工作。
專業(yè)技能。
20xx/09—20xx/05獲得國家人力資源管理師二級證書。
20xx/09—20xx/05獲得國家心理咨詢師二級證書。
20xx/09—20xx/05獲得會計從業(yè)資格證。
20xx/09—20xx/05國家英語四級證書。
興趣愛好及個人評價。
熱愛籃球,喜歡讀書,渴望個人成長,想讓自己的每一天都能夠充實而精彩;
堅韌樂觀,相信“天生我材必有用”,總能以積極的態(tài)度迎接生命中的挑戰(zhàn);
區(qū)域主管求職簡歷篇七
在寫簡歷之前,將自己在大學的學習、社會工作和生活仔細回想一遍,寫下有亮點的事情。如成績優(yōu)秀,獲得過獎學金或者獲得過什么競賽獎勵等;如參加過學生會工作、學生社團工作,到哪些單位實習過,組織過什么活動,取得什么業(yè)績等;如自己在大學里做過什么有意義的事等。找出自己與眾不同的地方,找出能反映自己良好素質的成績或實踐活動。
然后根據所應聘的崗位和公司進行一定的篩選和修改。打個比方,如果是應聘技術型的工作,重點是要突出你的專業(yè)成績、實踐能力、團隊精神等。簡歷上應該體現(xiàn)你的'專業(yè)成績,曾經做過的與應聘崗位有關的項目及所取得的成績,或在專業(yè)刊物上發(fā)表的論文;另外,也可以稍加一點你參加的社會活動,表現(xiàn)你的團隊合作精神。如果是應聘銷售類的工作,重點要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸?shù)木瘛:啔v上應體現(xiàn)你的社會活動業(yè)績,你曾經做過的兼職,以及你因為堅持和毅力取得的成績。
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個人信息。
目前所在:天河區(qū)年齡:32歲。
戶口所在:湖北國籍:中國。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
培訓認證:未參加身高:173cm。
誠信徽章:未申請體重:73kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:普通求職。
工作年限:9職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:8000--1希望工作地區(qū):廣東省,湖北,陜西。
工作經歷。
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網絡設備。
擔任職位:分公司經理。
工作描述:11月--10月,中山市歐帝爾電器照明有限公司廣州分公司經理(“小器鬼“節(jié)能燈)。
在職期間,廣州分公司銷售業(yè)績提升66.7%,分銷網點增加100%;。
離職原因:上層變動。
公司性質:中外合資所屬行業(yè):通信/電信/網絡設備。
擔任職位:廣州辦事處經理/深圳區(qū)域經理。
離職原因:求發(fā)展。
公司性質:國有企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工。
擔任職位:華中區(qū)域銷售員。
工作描述:園林機械,河南、湖北、湖南三省,
離職原因:求發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣西大學。
專業(yè)一:市場營銷專業(yè)二:經濟學。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:良好。
工作能力及其他專長。
2、具備良好的團隊建設和管理能力;。
3、具備良好的團隊協(xié)作能力和組織能力;。
4、具備良好的獨立開發(fā)市場能力;。
更多。
區(qū)域主管求職簡歷篇八
目前住地:白云區(qū)。
民族:漢族。
戶籍地:四川。
身材體重:170cm59kg。
婚姻狀況:
年齡:22。
應聘職位:網站營運人員、商務/電子商務-經理/主管/專員/助理、
工作年限:1。
職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州。
工作經歷。
公司名稱:云南蘇泰電氣有限公司。
起止年月:20xx-03~20xx-04。
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程。
擔任職務:網絡運營主管。
工作描述:1、負責公司網絡營銷推廣策略的制定;。
2、線上媒體與公關資源的開拓、管理與運營;。
3、針對產品的現(xiàn)狀,根據用戶反饋,及時改進產品網絡營銷手段,提出產品整體規(guī)劃;。
4、負責策劃公司網站及網站seo,保證網站的正常運作,優(yōu)化網站排名;。
畢業(yè)院校:四川西華大學。
最高學歷:大專。
所學專業(yè):食品生物工程。
第二專業(yè):
我性格開朗,喜歡挑戰(zhàn),善于和別人交流,有責任心、自信心、進取心,。善于有目標有計劃的工作、學習和生活,極為珍惜時間。
區(qū)域主管求職簡歷篇九
性別:男。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢。
戶籍:江蘇。
年齡:29。
現(xiàn)所在地:山東。
身高:178。
聯(lián)系電話:135***77415。
電子郵箱:
希望崗位:體系主管、體系工程師。
工作年限:6年。
職稱:無職稱。
可到職日期:隨時
月薪要求:面議。
工作經歷。
xx年3月—至今xx有限公司,擔任體系工程師。
主要工作是:
1、制訂全公司體系文件。
2、根據體系文件,制訂生產工藝流程。
3、負責新制訂文件的編寫與審核。
4、負責質量體系的認證與外部溝通。
5、陪同客戶(第三方)審核,不符合項的改善跟進。
6、負責公司體系運行的監(jiān)督。
7、負責公司年度內審和管審。
8、負責公司的。體系與其他培訓。
20xx年3月—20xx年7月xx有限公司,擔任體系工程師。
主要工作是:
1、制訂全公司體系文件。
2、根據體系文件,制訂生產工藝流程。
3、負責新制訂文件的編寫與審核。
4、負責質量體系的`認證與外部溝通。
5、陪同客戶(第三方)審核,不符合項的改善跟進。
6、負責公司體系運行的監(jiān)督。
7、參與公司年度內審和管審。
教育背景。
畢業(yè)院校:江西南昌航空工業(yè)學院。
學歷:大專。
畢業(yè)日期:20xx-07
專業(yè):機電一體化。
培訓經歷。
20xx-04~20xx-05東莞市黃江成校初級安全主任。
語言能力。
英語水平:優(yōu)秀。
國語水平:優(yōu)秀。
粵語水平:一般。
技能專長。
1、精通電腦辦公軟件。
2、了解五金、塑膠件產品品質要求和五金、塑膠模具制造工序。
3、精通供應商的管理。
4、精通iso9000、iso14000、ts16949、qc080000、ohsas18001和sa8000體系運行。
5、精通iso9000、iso14000、sa8000、反恐以及eicc的審核要求;有豐富的客戶與第三方陪審經驗。
6、有iso9001、14001內審員資格證。
7、參加過安全主任培訓且已經持證;有1年的安全生產管理經驗。
8、會使用erp系統(tǒng)。
自我評價。
本人能吃苦耐勞,性格開朗,溝通能力強;能單獨的處理iso9000、iso14000、sa8000和反恐的審核工作;愛好書法、體育活動。
區(qū)域主管求職簡歷篇十
姓名:
目前所在:海珠區(qū)。
年齡:22歲。
戶口所在:海珠區(qū)。
國籍:中國。
婚姻狀況:未婚。
民族:壯族。
培訓認證:未參加。
身高:173cm。
誠信徽章:未申請。
體重:70kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
應聘職位:培訓講師/顧問:培訓講師,項目經理/主管:,售前/售后技術支持經理:
工作年限:2。
職稱:無職稱。
可到職日期:一個月
月薪要求:3500--5000。
希望工作地區(qū):廣州。
公司性質:股份制企業(yè)。
所屬行業(yè):計算機軟件。
擔任職位:erp技術支持工程師/軟件培訓講師。
工作描述:負責速達全系列產品售前、售中、售后所有技術支持工作和整個教育培訓系統(tǒng)的建設發(fā)展,包括內外培訓、編寫技術文檔、錄制教程、需求分析、軟件測試、主持產品講座和課程、兼管部門固定資產。
入職2個月即為速達高端產品錄制全套教程;編寫了用友和速達同類產品的功能分析對比表;為新產品開展全國巡回培訓,出差到各省市獨立完成培訓任務;協(xié)助多個代理商完成實施;分析整理出過百個軟件改進需求和bug。
離職原因:
公司性質:民營。
企業(yè)所屬行業(yè):教育/培訓/院校。
擔任職位:it主管。
工作描述:負責培訓中心的設備管理、網絡管理、erp維護。
離職原因:
公司性質:
所屬行業(yè):服務業(yè)。
擔任職位:服務生組長。
工作描述:組織管理了xx場千人大型會議營銷,負責會場組織部署、禮儀服務、現(xiàn)場氣氛調動控制、散會秩序維持等工作。
離職原因:
公司性質:所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網/通信/電子。
擔任職位:it編輯/記者。
工作描述:負責pc產品的行情采編、導購專題制作、數(shù)碼產品評測、it相關議會活動的報道和渠道專訪節(jié)目等工作。3個月內完成超過300篇原創(chuàng)稿件。所撰寫的amdpuma平臺筆記本導購被推薦給amd公司。
離職原因:
公司性質:所屬行業(yè):通信/電信/網絡設備。
擔任職位:特邀研討嘉賓。
工作描述:受邀到東莞參觀oppo(步步高)工廠,并與市場、研發(fā)、管理層研討產品和品牌戰(zhàn)略!
離職原因:
畢業(yè)院校:江西財大。
最高學歷:本科。
獲得學位:學士。
專業(yè)一:工商管理。
專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語:英語良好。
粵語水平:精通。
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀。
精通速達所有產品,了解金蝶、用友軟件,熟悉sqlserver管理維護。
掌握windowsserver網絡管理技術,理解itil理念。
熟練制作ppt和思維導圖,良好的.溝通表達能力,有豐富的演講經驗,善于做培訓。
敏銳的internet和web2.0嗅覺。
正直、樂觀、勇于挑戰(zhàn)。
區(qū)域主管求職簡歷篇十一
目前所在地:廣州。
民族:漢族。
戶口所在地:廣州。
身材:175cmkg。
婚姻狀況:未婚。
年齡:32歲。
培訓認證:
誠信徽章:
應聘職位:前臺/接待/禮儀:主管或經理、大堂經理/副理、酒店/旅游后勤類:
工作年限:13。
職稱:高級。
可到職:隨時。
月薪要求:3500—5000。
希望工作地區(qū):廣州。
個人工作經歷:
公司名稱:廣州市東方賓館。
公司性質:民營企業(yè)。
所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館。
擔任職務:前臺禮賓部主管。
工作描述:
離職原因:合同期滿。
畢業(yè)院校:廣州市第2旅游職業(yè)高級中學。
最高學歷:大專。
所學專業(yè)一:酒店管理。
所學專業(yè)二:
受教育培訓經歷:
學校(機構)專業(yè):廣州市第2旅游職業(yè)高級中學酒店管理。
獲得證書:。
證書編號。
外語:英語一般。
國語水平:精通。
粵語水平:精通。
擁有堅強的毅力與沉著冷靜的個性,敏銳,好奇心強,能把逆境轉為順境。外表忠厚老實,學習欲望強烈,天生具有堅忍不拔的耐力,對于下定決心的事就不會輕言改變,可以面對目標積極行動,一直努力達成愿望。
且沉著穩(wěn)定、誠實,善與人交際,具有強烈的責任感!有積極的工作態(tài)度,愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。
區(qū)域主管求職簡歷篇十二
籍貫:湖北襄樊民族:漢族。
婚姻狀況:已婚年齡:30。
現(xiàn)所在地:廣東東莞身高:180cm。
求職意向/概況。
畢業(yè)學校:襄樊學院工作年限:
專業(yè):企業(yè)管理計算機能力:一般。
最快到崗:1周內語言水平:英語:良好。
希望地區(qū):廣東東莞廣東廣州廣東深圳。
希望崗位:業(yè)務拓展(bd)經理業(yè)務合作銷售業(yè)務類。
待遇要求:面議。
從業(yè)經驗:2年體系工程師從業(yè)經驗。
行業(yè)/職業(yè)從業(yè)經驗。
1.擅長項目管理”平衡計分卡"績效考核實務。
2.擅長推行及維護iso9000﹑14000、sa8000管理體系,三種體系導入運作與維護較為精通并能獨立建立與推行﹐在內審方面有較豐富的經驗與獨特的技巧。
3.對大中型企業(yè)各部門運作較為熟悉﹐熟悉操作erp、oa、crm客管理系統(tǒng)。
4.持有汽車駕駛證。
因個人發(fā)展轉行做業(yè)務銷售,從尋找客戶、簽訂合同、監(jiān)督生產和產品質量、出貨等直到安全回款,熟悉整個業(yè)務銷售流程,熟練使用阿里巴巴貿易平臺和百度、谷歌商務平臺等網絡尋找潛在客戶,掌握b2b和b2c網站的操作,有豐富的網絡銷售經驗。自已曾經從事過自已創(chuàng)業(yè)(和之前工作單位康泰環(huán)保掛靠合作)能從公司成本及行銷思路給予建議。
性格開朗大方,有良好的親和力與溝通力;對待工作認真仔細,能吃苦耐勞;有強列的責任心與上進心,與同事能友好的相處,有良好的團隊合作精神.對生活對工作都及其富有熱情,主動工作,善于思考,在工作中學會總結,在工作中會學會進步。我會用我百分百的努力來證明貴公司對我的信任,也證明我的個人的人生價值。
涉入社會經驗因然重要,但年輕人的開發(fā)潛力也是很重要的,能力也許不是我個人的才能,但實力一直是我個人所追求的終點!
教育/培訓。
時間院校名稱專業(yè)/課程學歷/培訓獲得證書。
2008年9月~2011年7月襄樊學院企業(yè)管理大專。
工作經驗。
某公司(2010年12月~2012年4月)。
公司性質:私營·民營企業(yè)行業(yè)類別:制藥·生物工程·環(huán)保。
擔任職位:區(qū)域經理薪資水平:保密。
工作描述:1、組織管理銷售團隊,拓展廣州區(qū)域的重大項目、重點行業(yè),開拓維護大客戶資源(政府部門、工程總包商、行業(yè)產業(yè)協(xié)會、環(huán)保局關系建立及維護等)。
2、負責所屬區(qū)域的市場開拓。
3、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。
4、參與主持重要客戶的業(yè)務談判及成交。
5、銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,落實本區(qū)域貨款的回收。
6、處理客戶投訴。
7、做好區(qū)域內業(yè)務拓展和客戶反饋信息的處理。
區(qū)域主管求職簡歷篇十三
簡歷編號:
更新日期:
無照片。
姓名:
dd先生。
國籍:
中國。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
湖北。
身材:
173cmkg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
25歲。
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經歷。
人才類型:
普通求職。
應聘職位:
市場銷售/營銷類:區(qū)域經理/大區(qū)經理、經營/管理類:銷售管理類、其它類:
工作年限:
5
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時。
5000--8000。
希望工作地區(qū):
廣東省湖北福建。
個人工作經歷:
公司名稱:
公司性質:
所屬行業(yè):
擔任職務:
業(yè)務群銷售主管。
工作描述:
對西南地區(qū)比較熟悉,特別對貴州省、四川省、重慶市、云南省最熟悉。
離職原因:
公司名稱:
公司性質:
所屬行業(yè):
擔任職務:
工作描述:
工作職責:1.負責廣州三大區(qū)域市場調研,開發(fā)工作;2.負責區(qū)域銷售規(guī)劃,銷售政策和銷售策略的制定;3.負責區(qū)域人員定位,定格;經銷商選擇定位;4.負責區(qū)域銷售的費用預算;5.負責公司總部下達的其他相關工作。
工作業(yè)績:1.已經成功開發(fā)了山城啤酒在廣州市的部分市場;2.鍛煉了一批有團結力和戰(zhàn)斗力的團隊;3.也對新產品在新市場的開發(fā)有摸索性的經驗,對營銷體系有更深的領悟。
離職原因:
公司名稱:
公司性質:
所屬行業(yè):
擔任職務:
工作描述:
工作職責:1.負責英德清遠洋酒市場的調研;2.負責對英德清遠酒渠道(酒行,批發(fā)行,酒樓,夜總會,特通)的規(guī)劃;擬定相關促銷活動;3.戰(zhàn)略單點開發(fā)和維護;4.參與財務預算和區(qū)域費用預算;5.完成大區(qū)經理下達其他工作。
工作業(yè)績:1.對洋酒銷售有一定的.認識;2.對酒類銷售渠道和銷售策略也有更深刻的認識和學習;3.本人對夜場有了深入的了解;4.提升了本人的實際操作能力和公關能力。
離職原因:
公司名稱:
公司性質:
所屬行業(yè):
擔任職務:
營銷部渠道主管,直供主任。
工作描述:
2、任直供主任時主要崗位職責:1).進行市場調研,并根據調研結果預測市場發(fā)展趨勢;2).起草終端推廣協(xié)議書,談判方案及其相關附件,并參與討論年度品牌推廣主題方案;3).協(xié)助/主持終端談判,落實終端操作方案和整改方案;4).建立、維護終端客情關系,并參與重點終端的客情關系維護工作;5).開發(fā)和維護經銷商網絡,并負責本區(qū)域內經銷商的管理工作;6).負責區(qū)域銷售費用和促銷活動的管理工作,確保相關費用和促銷活動有效落實。
離職原因:
公司名稱:
公司性質:
所屬行業(yè):
擔任職務:
營銷部渠道主管,直供主任。
工作描述:
3、在華海鵬城集團工作中學習了:1).策劃產品上市推廣方案、產品鋪市方案、終端夜場特別是公司戰(zhàn)略單點的促銷活動方案等;宣傳和組織相關人員開展終端推廣活動,對促銷活動進行執(zhí)行和效果評估。2).與客戶、廣告公司聯(lián)系合作,制作促銷活動物料,夜場終端生動化形象廣告物料制作。3).組織相關人員對目標區(qū)域進行市場調研,通過對市場走訪,收集本競品市場信息,完成市場調研報告,為公司下一步決策提供可行依據。4).根據公司管理制度和營銷流程,對終端客戶進行市場走訪,監(jiān)督和指導業(yè)務員、促銷員工作,使銷售工作流程操作不斷規(guī)范。5).協(xié)助總監(jiān)/經理日常工作(工作安排、工作制度制定等)。
4、在華海鵬城集團工作中基本掌握了:1)制與分解區(qū)域當月或年度啤酒銷售費用預算。2).真正掌握了當月或年度區(qū)域費用實際使用與分析。3).多次參與終端主題show推廣方案執(zhí)行及策劃。4).多次參與各區(qū)域促銷活動方案執(zhí)行及策劃。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
湖北省十堰市竹山縣第一中學。
最高學歷:
高中。
畢業(yè)日期:
所學專業(yè)一:
文科。
所學專業(yè)二:
受教育培訓經歷:
學校(機構)。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
湖北省十堰市竹山縣第一中學。
文科。
高中畢業(yè)證。
深圳市青島啤酒華南營銷有限公司。
啤酒營銷相關知識。
/
語言能力。
外語:
英語一般。
國語水平:
良好。
粵語水平:
一般。
工作能力及其他專長。
培訓描述:深圳市青島啤酒華南營銷有限公司與廣州市健成商貿易有限公司聯(lián)手開發(fā)廣州市市場,培訓重點講了市場實際操作,啤酒營銷的相關理論及提高團隊戰(zhàn)斗力等。
二、語言能力:
英語:讀寫能力/聽說能力不很熟悉了。
粵語:能聽講少。
漢語:標準。
詳細個人自傳。
目前狀況:目前計劃找新的工作,但我更想在酒企工作。(到崗時間另議)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:
134xxxxxxxxxxxx。
家庭電話:
手機:
139xxxxxxxxxxxxx。
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
區(qū)域主管求職簡歷篇十四
目前住地:廣州民族:漢族。
戶籍地:廣東省身高體重:180cm65kg。
婚姻狀況:已婚年齡:30歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型:普通求職。
應聘職位:市場/營銷推廣經理/主管:銷售經理、銷售主管、市場銷售/營銷類、
工作年限:7職稱:無職稱。
求職類型:全兼職均可可到職日期:一個月
月薪要求:8000--12000希望工作地區(qū):廣東省。
公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):其他。
工作描述:負責所在區(qū)域的經銷商、銷售市場管理:
1、協(xié)助制定所在區(qū)域市場銷售戰(zhàn)略、目標并組織分解落實相應銷售策略和具體實施方案;。
2、全面負責所在區(qū)域市場的銷售拓展業(yè)務,完成銷售目標;。
3、負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理;。
5、對區(qū)域經銷商進行相應的產品知識、銷售技巧、渠道建設、銷售團隊組建等培訓指導。
離職原因:
公司性質:中外合資所屬行業(yè):木材,家具。
擔任職務:國內經銷部經理。
工作描述:在職期間主要負責公司在全國的市場開發(fā),以及對經銷商專賣店的管理。主要包括挖掘符合公司要求的經銷商,由開始接觸到合同的洽商、簽訂、專賣店樣板的設計、助銷員的產品知識培訓、發(fā)貨及售后情況跟蹤等等;使經銷商的銷售遵循公司的銷售發(fā)展方向,起到溝通、協(xié)調、管理的作用。在職期間并參與了2002年10月佛山陶瓷博覽會,2003年-2007年第五至八屆廣州建材博覽會展場的設計布置、經銷商的接待等相關工作。
在職期間業(yè)績:從零市場到現(xiàn)在年銷售額三千萬及在全國五十幾個城市有森美廚柜的專賣店。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:佛山科學技術學院。
所學專業(yè):園藝第二專業(yè):
培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般。
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:精通。
工作能力及其他專長。
有豐富的銷售團隊管理經驗和經銷商管理經驗,可以獨立完成某一區(qū)域市場的信息分析、市場開拓、售后服務以及客戶跟進;并能迅速融入到銷售團隊中發(fā)揮團隊合作精神完成銷售任務;能接受出差;對人事管理培訓有一定的認識。
詳細個人自傳。
最好的不一定是最合適的,可能我正是你所要的那一種!期盼著你的約見!
區(qū)域主管求職簡歷篇十五
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三年以上工作經驗|女|27歲(1989年6月23日)
居住地:南京
電話:130******(手機)
e-mail:pengmiao@
最近工作[1年5個月]
公司:xx有限公司
行業(yè):計算機硬件
職位:區(qū)域宣傳專員
最高學歷
學歷:本科
專業(yè):計算機網絡
學校:南京理工大學紫金學院
自我評價
為人誠實,做事踏實認真,極配合公司的各項決策.有執(zhí)行力,能夠按時按量地完成上司分配的任務.有較強的抗壓能力,能夠適應一定強度的工作.善于學習,能夠很快的掌握新知識,并靈活運用.
求職意向
到崗時間:一個月之內
工作性質:全職
希望行業(yè):計算機硬件
目標地點:南京
期望月薪:面議/月
目標職能:區(qū)域宣傳專員
工作經驗
2013/11 — 2015/4:xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè):計算機硬件
技術部區(qū)域宣傳專員
2012/5 — 2013/10:xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè):計算機硬件
技術部區(qū)域宣傳專員
2. 并且依據公關公司的傳播工作效果,來負責費用的結算;
教育經歷
2008/9— 2012/6 南京理工大學紫金學院 計算機網絡 本科
證書
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
面試官該如何面試應聘者呢?我的經驗是:一聊、二講、三問、四答。
面試官聊與招聘職位相關的內容,聊三分鐘。
為什么面試官要采用聊的形式呢?應聘者沒有正式錄用之前,和面試官沒有隸屬關系,是相互選擇的對等關系,不是誰求誰的關系。
聊,不同于講,聊是兩個人或少數(shù)幾個人之間的非正式交流,聊是在小范圍內輕松氣氛中進行的,聊顯得非常自然,讓應聘者放松后發(fā)揮出正常的水平。
如果不采用聊的方式,一本正經地,讓應聘者感覺特別別扭,不易發(fā)揮正常水平。
給應聘者講的時間,也是三分鐘。
為什么說應聘者是講而不是聊?因為,盡管面試官采用的是聊天的形式,但應聘者表述自己看法時一般都是在講,這是由于應聘者和面試官的心理狀態(tài)不對等以及信息不對稱造成的。
應聘者一般都急于展示自己與應聘崗位相宜的才能與品質,處于表現(xiàn)自己的心理狀態(tài),不可能平靜地聊,所以只能是講,甚至是演講。
如果應聘者能夠和面試官輕松地聊,說明應聘者的心理素質特別好,或者心理優(yōu)勢特別明顯,這一般是久經職場的高級別職業(yè)經理人。
如果沒有前期的面試官放松地聊,應聘者不知道該講什么,只有通過開始時的聊天,才能讓應聘者圍繞所要應聘崗位的內容積極地展開思維,去掉戒備心理,打破事先準備好的臺詞,展示自己各方面的.智慧和才能。
應聘者的這段演講是應聘過程中最關鍵的部分,因為,作為面試官據此可以看出應聘者的基本內涵,不僅看出應聘者從業(yè)經驗和相關行業(yè)經歷以及資源背景,更重要的是了解到應聘者的知識總量和思維的寬度、速度、深度、精度,語言的組織能力、邏輯能力、概括總結能力、化繁為簡的能力、應變能力等等,而這些是在應聘者簡歷中很難體現(xiàn)出來的,甚至在筆試和測試中都很難試出來。
即使經驗、資歷和背景在前期翻閱簡歷時面試官都知道了,但看他寫和聽他說則是完全兩個不同的測試角度。
有經驗的面試官根據應聘者上述三分鐘的陳述演講,基本上就會有一個清晰的看法――應聘者與應聘崗位的關聯(lián)程度和對應聘職位的能力勝任程度做出八九不離十的判斷。
當應聘者作三分鐘的陳述演講時,面試官應認真聽講,并不時給予微笑式的鼓勵和肯定,切記不要輕易地打斷應聘者的陳述。
如果面試官考慮到通過打斷應聘者的陳述來考察應聘者受挫后的應變能力,也不是不可,但此時的打斷效果不好,一是應聘者陳述的主題思路會丟失;二是延長面試時間,進而影響到后面其他面試的人,造成整體面試時間遲延和浪費。
面試官發(fā)問,要問關鍵內容和相互矛盾的地方,剛柔并濟。
主要問三方面內容:問面試官應該了解但在簡歷和筆試以及在三分鐘陳述中一直沒有敘述出來的問題;問應聘者在陳述中自相矛盾的地方或陳述中和簡歷矛盾的地方;問應聘者陳述的事實以及簡歷中反映出來的內容與應聘職位不相宜的地方。
問話的語氣方式也要因人而異,對性格直爽開朗的應聘者可以問得節(jié)奏快一些、直接一些,對內向的人可以適當委婉一些,但無論如何都不要傷害應聘者,或者以教訓的口吻對待應聘者,時間充裕的話可以以討論的形式交流些觀點和看法。
但不論怎么問,都要問到點子上,柔中帶剛,曲中顯直。
只有問到矛盾處,才能真正發(fā)揮問的效果,通過面試官發(fā)問,一是補充需要了解的關鍵信息,二是就矛盾問題看應聘者的應變能力、誠信問題等。
在招聘過程中,應聘者在回答面試官的問題后也會主動反問面試官,而應聘者問的一般都是關系到所應聘職位的薪水、待遇、休假方式、作息時間、業(yè)務程序,崗位之間的關系、公司背景以及與競爭對手的關系等問題。
面對應聘者的反問,作為面試官應該實事求是地回答,但回答要有藝術性。
面試官和應聘者相互之間的問答,總體時間掌握在四分鐘之內。
時間長了,就成了談話和討論。
綜上,面試一位應聘者的總計時間是10分鐘。
時間太少,面試不出效果來,時間太長,不僅加大了面試成本,而且面試效果也會降低。
當然,對明顯不相宜的應聘者,可以在短短五分鐘之內結束面試,但要客氣禮貌地結束。
區(qū)域主管求職簡歷篇十六
戶口所在地:汕頭身材:170cm65kg。
求職意向。
人才類型:普通求職。
應聘職位:銷售人員:銷售、計算機軟件:銷售、電子/電器/半導體/儀器儀表:銷售。
工作年限:職稱:中級。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州廣東省廣州。
工作經歷:
公司名稱:深圳市聚佳源實業(yè)有限公司。
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):批發(fā)/零售。
工作描述:公司所屬照明行業(yè),本人主要負責浙江陽光照明產品廣東市場渠道的建立,品牌宣傳、促銷策劃、客戶維護,為經銷商業(yè)務員做產品培訓等工作,期間已完成銷售任務5百萬。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東技術師范學院。
所學專業(yè)一:計算機網絡技術所學專業(yè)二:行政管理。
語言能力。
外語:其他一般。
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
2、曾接受過市場營銷方面的系統(tǒng)培訓,具備市場拓展,業(yè)務開發(fā),策劃等經驗,
4、具有良好的溝通理解能力與心理承受能力;
5、有敏銳的市場觸覺;
6、良好的職業(yè)素質和個人形象,具備優(yōu)質的服務態(tài)度、合作意識和團隊精神。
個人自傳。
本人性格開朗,接受能力和工作責任心強,待人誠懇,富有團隊精神,能吃苦耐勞,做事認真,能有效地與同事配合并融入集體中,有較強的組織能力。
區(qū)域主管求職簡歷篇十七
性別:女。
民族:漢族。
出生年月:1988年8月11日。
婚姻狀況:未婚。
畢業(yè)學校:江西交通職業(yè)技術學院。
學歷:???。
專業(yè)名稱:物流畢業(yè)年份:
工作年限:二年以上職稱:中級職稱。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:xxxxx手機號碼:xxxxx。
電子郵件:xxxxxqq(oicq):xxxxx。
個人網站:xxx。
通訊地址:
求職意向。
職位性質:全職。
職位類別:市場/營銷-促銷主管/督導。
職位名稱:督導;商場營管;商場業(yè)務。
工作地區(qū):江西宜春;。
待遇要求:元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間:可隨時到崗。
工作經歷。
所在公司:xxx包裝制品有限公司。
時間范圍:202月-年6月。
公司性質:私營企業(yè)。
所屬行業(yè):印刷、包裝、造紙。
擔任職位:銷售人員-銷售代表。
離職原因:實習結束。
所在公司:xxx時裝有限公司。
時間范圍:2008年8月-10月。
公司性質:私營企業(yè)。
所屬行業(yè):紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔任職位:銷售管理-銷售主管。
離職原因:
自我評價。
其他要求:交三金。
區(qū)域主管求職簡歷篇十八
性別:女身高:163。
婚姻狀況:未婚籍貫:江西上饒。
政治面貌:共青團員目前所在地:廣東深圳。
?求職意向。
期望職位:銷售,外貿業(yè)務員。
職位類型:全職工作地點:義烏市。
工資待遇:面議住房要求:面議。
?工作經驗。
工作經驗:2年。
工作經歷:
時間:-9至-6。
公司:深圳市誠德來實業(yè)有限公司。
部門:營銷中心。
工作描述:職責范圍和工作任務1.搜尋客戶2.電話溝通3.促使成交4.簽訂協(xié)議5.下單發(fā)貨6.后續(xù)扶持7.經驗總結8.制定銷售計劃9.其他工作取得的成績:通過公司的培訓,我能很好的和客戶溝通,體現(xiàn)出公司產品的優(yōu)點和賣點,從而達到每個月不少于50萬的業(yè)績。
時間:-8至2010-9。
公司:深圳市誠德來實業(yè)有限公司。
部門:財務部。
職位:成本會計。
工作描述:職責范圍和工作任務:1、審核物料需求計劃、采購訂單。2、負責材料的明細核算及分析。3、編制月度材料報表。4、供應商對賬。5、材料報廢跟蹤管理。6、材料庫存的清查盤點。7、領導安排的`其它相關工作;取得的成績:通過材料成本的控制,減少公司的生產成本,從而提高利潤。
?教育背景。
最高學歷:大專畢業(yè)院校:九江學院。
所學專業(yè):會計畢業(yè)時間:2009-7。
第一外語:英語水平:熟練。
計算機能力:熟練其它能力:
所獲證書:英語四級證、會計證、會計電算化證。
教育培訓經歷:
9月至7月九江學院會計大專。
?自我評價。
1.溝通能力強,待人親切誠懇。
2.有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作精神。
3.有一定的相關的工作經驗,工作細致、認真。
4.有一定的抗壓能力。
5.有信心和能力做好這份工作。
區(qū)域主管求職簡歷篇一
在
求職簡歷
中還要表現(xiàn)出自己是一個怎樣的人與工作上的態(tài)度, 比如:學習能力強,有上進心,團結合作,尊重同事,樂于助人,具有良好的團隊精神,對同事提出的.每一個意見都是認真考慮問題。以下由文書幫小編提供
區(qū)域銷售負責人求職簡歷范文
閱讀參考。
姓名:文書幫
一年以上工作經驗|男|27歲(1989年8月11日)
居住地:南京
電話:159*******(手機)
e-mail:
最近工作[10個月]
公司:xx有限公司
行業(yè):互聯(lián)網/電子商務
職位:區(qū)域銷售主管
最高學歷
學歷:本科
專業(yè):金融學
學校:南京航空航天大學
求職意向
到崗時間:可隨時到崗
工作性質:全職
希望行業(yè):互聯(lián)網/電子商務
目標地點:南京
期望月薪:面議/月
目標職能:區(qū)域銷售主管
工作經驗
2014/9 – 2015/7:xx有限公司[10個月]
所屬行業(yè):互聯(lián)網/電子商務
銷售部區(qū)域銷售主管
1. 負責制訂本區(qū)域市場開拓、新產品推廣計劃,并組織實施與效果評估。
2. 負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經銷商進行市場開拓。
3. 負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息。
2013/7 – 2014/8:xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè):互聯(lián)網/電子商務
銷售部區(qū)域銷售主管
1. 負責經銷商和客戶的業(yè)務接洽、咨詢及關系維護,負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
2. 協(xié)助財務部做好經銷商的信用管理工作,負責正常類、關注類和可疑不良類應收賬款的催收,并協(xié)助做好賬單催收工作。
3. 負責品牌、價格管理,并協(xié)調處理業(yè)務沖突,提供市場違規(guī)行為的信息,并協(xié)助處理。
教育經歷
2008/8— 2013/6 南京航空航天大學 金融學 本科
證書
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
對待工作認真負責,主動積極,有很強的學習能力,對于新環(huán)境能很快適應并投入到新環(huán)境中,有極強的團隊合作精神和組織協(xié)調能力。有韌性,能吃苦,有較強的溝通能力及豐富的工作經驗。能夠熟練的運用辦公軟件,性格開朗,積極樂觀,富有創(chuàng)造力,做事認真,有很強的抗壓能力。
區(qū)域主管求職簡歷篇二
二年以上工作經驗|男|24歲(19xx年9月16日)。
居住地:廣州。
電話:137********(手機)。
e-mail:
最近工作[1年8個月]。
公司:xxx公司。
行業(yè):貨物進出口。
職位:報關主管。
最高學歷。
學歷:大專。
專業(yè):航運管理。
學校:xxx職業(yè)技術學院。
專業(yè)港口與航運管理,擁有扎實的物流報關專業(yè)知識,2年以上的報關操作工作經驗,英語聽閱能力良好,精通粵語和普通話,并能以其為工作語言。有較強的組織交流,團隊合作,語言表達及文字表達能力。洞察能力強,思維清晰、有較好的分析能力。本人生活態(tài)度積極樂觀,善于與他人相處,做事細心、耐心、有責任心,能合理處理工作中的.問題。
到崗時間:一個月之內。
工作性質:全職。
希望行業(yè):貨物進出口。
目標地點:廣州。
期望月薪:面議/月。
目標職能:報關主管。
20xx/7—至今:xxx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè):貨物進出口。
報關部報關主管。
1.與企業(yè)溝通并接收企業(yè)提供的各項報關資料,負責通關過程中單證制作、核對及通關完成整個過程的管理。
2.及時將各項報關任務合理分配給各相關同事,錄入報關單及其他相關數(shù)據,向海關申報。
3.整理報關日常資料,包括日常國內轉廠報關、合同備案、延期、變更、核銷及有關企業(yè)在海關辦理各項報關事項等。
4.追蹤貨物進出口報關情況,接受現(xiàn)場海關的最新報關事務動態(tài),并將相關動態(tài)反饋給企業(yè)。
20xx/7—20xx/7:xxx公司[1年]。
所屬行業(yè):貨物進出口。
報關部報關員。
1.接收訂單并跟蹤確認相關生產完成質量。
2.使用辦公室軟件,確認相應出貨數(shù)據及單證信息,安排相應的報檢報關。
3.確認貨物完成具體時間及相關托運出貨事宜。
4.安排車輛裝貨在規(guī)定的期限內送至相應海關監(jiān)管倉/指定倉庫。
5.及時跟進貨物進出口報關情況,確保貨物如期按質交貨。
6.跟進異常問題的處理。針對貨物完成過程及出貨過程中出現(xiàn)的突發(fā)狀況,做合理處理。
20xx/9—20xx/6xx職業(yè)技術學院航運管理大專。
證書。
20xx/6大學英語六級。
20xx/6大學英語四級。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
區(qū)域主管求職簡歷篇三
住址:上海廣州。
電話:138xx138xx0。
郵箱:xxxxxx。
求職意向法務主管。
教育背景200xx.09—20xx.07大學法學(本科)gpa3.8/4.0。
工作經歷20xx.08—至今投資管理有限公司法務主管。
負責公司私募基金管理人登記與保殼,私募基金備案事宜,為公司發(fā)起包括但不限于新三板投資基金、上市公司并購基金提供法律支持,包括各類制度整理,流程合規(guī),文件起草與審核工作。
為中盟控股集團收購非上市公眾公司尚洋文化(股票代碼:832679)提供法律支持,與目標公司、財務顧問、律師對接溝通,參與借殼/非公開發(fā)行/收購方案的制訂與變更,參與收購合同談判。
為中盟控股集團資本運作提供日常法律支持,就包括但不限于新三板公司投后管理、境外項目并購、合作投資、股權轉讓、稅務處理、私募基金投資方案等各類資本市場事務提供法律意見、法律審核或交易文件。
20xx.05—20xx.07投資有限公司法務專員。
為集團各商業(yè)板塊提供非訴法務支持,并獨立處理集團運營過程中的各類訴訟案件,代理公司出庭。包括:
安排和審核各類建設工程承包、商鋪租賃、商品房預售、銷售代理等合同,代表公司與相關銀行、施工單位、商戶、業(yè)主和銷售代理機構就法律問題進行溝通和談判,幫助公司順利運營。
20xx.04—20xx.03簡歷模板律師事務所律師助理。
期間的工作內容為起草和修改各類合同、律師函、法律意見書、起訴狀,負責部分訴訟和非訴案件的準備和實際執(zhí)行工作,并處理顧問單位相關法律問題,重點內容如:
初步參與了私募基金發(fā)行前的法律文件起草工作,對私募基金的相關法律知識和風險控制具有較深的認識。
區(qū)域主管求職簡歷篇四
姓名:
性別:女。
年齡:24歲。
婚姻狀況:未婚。
最高學歷:大專。
政治面貌:共青團員。
現(xiàn)居住地:江西。
籍貫:江西。
聯(lián)系電話:×××××××××××。
電子郵箱:×××。
工作類型:全職。
工作年限:2年。
期望薪資:20xx-3000元。
工作地點:江西省。
求職行業(yè):餐飲、酒店、娛樂旅游廣告、公關咨詢、策劃。
求職職位:行政專員/助理行政經理/主管。
20xx-05-江西××××××投資有限公司前臺。
工作描述:
1、接聽客戶咨詢電話,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確;。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員;。
3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;。
4、監(jiān)督員工每日考勤情況;。
5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;。
6、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;。
7、協(xié)助上級進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務。
工作描述:
1、接聽公司熱線電話,并記錄問題和解決問題;。
2、接聽并處理客戶預約需求;。
3、運用并掌握相關技能,按照客戶要求,協(xié)調各部門給予客戶提供一站式服務;。
4、將非常規(guī)問題及時轉達后臺支持并跟進處理;。
5、制定客戶回訪計劃,按時完成并記錄;。
6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據庫;。
20xx-xx-20xx-07南昌工學院工商企業(yè)管理大專。
專業(yè)描述:《管理學原理》《企業(yè)管理學》《人力資源管理》《管理心理學》《基礎會計》。
我學的是工商企業(yè)管理專業(yè),希望能找到一個平臺來不斷提升自己。我是一個做事穩(wěn)重,待人熱情、真誠的人。公私分明,工作認真負責,上進心強、勤于學習,能不斷提高自身的能力與綜合素質。
有較強的適應能力,紀律性強,工作積極配合。而且有自信、細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的工作經驗,但我會用百分百的精力和態(tài)度去學習,不斷提高自己的工作能力。
在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。
區(qū)域主管求職簡歷篇五
一年以上工作經驗|男|25歲(1986年11月1日)。
居住地:蘇州。
電話:139xxxxxxxx(手機)。
e-mail:
最近工作[9個月]。
公司:xx企業(yè)集團公司。
行業(yè):房產。
學歷:本科。
專業(yè):工商管理。
學校:北京工商大學。
自我評價。
本人活潑開朗,善于交流和溝通,英語基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網絡和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;頭腦靈活,動手能力強,性格穩(wěn)重,責任心強,具有較強的團隊精神。
求職意向。
工作性質:全職。
希望行業(yè):國企、外企。
目標地點:上海。
期望月薪:面議。
工作經驗。
8月—4月:xx企業(yè)集團公司[9個月]。
所屬行業(yè):通信/電信/網絡設備。
銷售部銷售主管。
205月—至今:xx啤酒有限公司[1年]。
所屬行業(yè):快速消費品。
市場部市場開發(fā)員。
拜訪客戶并填寫客戶資料,每天真實有效的填寫有關客戶資料,掌握客戶對產品的`看法,市場的現(xiàn)狀,以便于公司制定適合市場的促銷政策,從而實現(xiàn)產品銷售。對市場信息進行反饋。關心競爭品,對競爭品進行了解,價格,包裝,市場策略,營銷思路,廣告投入,團隊管理,薪金待遇等多方面了解并進行反饋;進行市場調研,綜合了解市場,了解市場的趨向。
教育經歷。
2005/9—2009/7北京工商大學工商管理本科。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)讀寫(良好)。
區(qū)域主管求職簡歷篇六
現(xiàn)居地址:
教育背景。
20xx.9-20xx.6西北師范大學大學---人力資源管理專業(yè)。
主修課程現(xiàn)代企業(yè)管理學、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學、績效管理等。
獲獎經歷20xx年-20xx年獲得西北師范大學商學院優(yōu)秀個人獎。
20xx年-20xx年獲得西北師范大學優(yōu)秀志愿者稱號。
20xx年-20xx年擔任過金雞百花電影節(jié)的志愿者。
20xx年-20xx年擔任班級組織委員。
實踐經歷。
與薪酬管理等工作,在全面了解公司培訓制度、績效制度,薪酬制度的基礎上,結合自已。
所學,對公司下一年度的人力資源規(guī)劃提出建設性的意見。
常的酒店行政和人事管理工作,參與酒店的'假期招聘,熟悉公司招聘流程。和薪酬管理及。
勞動合同簽訂事宜,并協(xié)助人力資源部部長進行新加入員工的崗前培訓工作。
參與公司的假期招聘。并協(xié)助人力資源部部長進行新加入員工的崗前培訓工作。
專業(yè)技能。
20xx/09—20xx/05獲得國家人力資源管理師二級證書。
20xx/09—20xx/05獲得國家心理咨詢師二級證書。
20xx/09—20xx/05獲得會計從業(yè)資格證。
20xx/09—20xx/05國家英語四級證書。
興趣愛好及個人評價。
熱愛籃球,喜歡讀書,渴望個人成長,想讓自己的每一天都能夠充實而精彩;
堅韌樂觀,相信“天生我材必有用”,總能以積極的態(tài)度迎接生命中的挑戰(zhàn);
區(qū)域主管求職簡歷篇七
在寫簡歷之前,將自己在大學的學習、社會工作和生活仔細回想一遍,寫下有亮點的事情。如成績優(yōu)秀,獲得過獎學金或者獲得過什么競賽獎勵等;如參加過學生會工作、學生社團工作,到哪些單位實習過,組織過什么活動,取得什么業(yè)績等;如自己在大學里做過什么有意義的事等。找出自己與眾不同的地方,找出能反映自己良好素質的成績或實踐活動。
然后根據所應聘的崗位和公司進行一定的篩選和修改。打個比方,如果是應聘技術型的工作,重點是要突出你的專業(yè)成績、實踐能力、團隊精神等。簡歷上應該體現(xiàn)你的'專業(yè)成績,曾經做過的與應聘崗位有關的項目及所取得的成績,或在專業(yè)刊物上發(fā)表的論文;另外,也可以稍加一點你參加的社會活動,表現(xiàn)你的團隊合作精神。如果是應聘銷售類的工作,重點要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸?shù)木瘛:啔v上應體現(xiàn)你的社會活動業(yè)績,你曾經做過的兼職,以及你因為堅持和毅力取得的成績。
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個人信息。
目前所在:天河區(qū)年齡:32歲。
戶口所在:湖北國籍:中國。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
培訓認證:未參加身高:173cm。
誠信徽章:未申請體重:73kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:普通求職。
工作年限:9職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:8000--1希望工作地區(qū):廣東省,湖北,陜西。
工作經歷。
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網絡設備。
擔任職位:分公司經理。
工作描述:11月--10月,中山市歐帝爾電器照明有限公司廣州分公司經理(“小器鬼“節(jié)能燈)。
在職期間,廣州分公司銷售業(yè)績提升66.7%,分銷網點增加100%;。
離職原因:上層變動。
公司性質:中外合資所屬行業(yè):通信/電信/網絡設備。
擔任職位:廣州辦事處經理/深圳區(qū)域經理。
離職原因:求發(fā)展。
公司性質:國有企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工。
擔任職位:華中區(qū)域銷售員。
工作描述:園林機械,河南、湖北、湖南三省,
離職原因:求發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣西大學。
專業(yè)一:市場營銷專業(yè)二:經濟學。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:良好。
工作能力及其他專長。
2、具備良好的團隊建設和管理能力;。
3、具備良好的團隊協(xié)作能力和組織能力;。
4、具備良好的獨立開發(fā)市場能力;。
更多。
區(qū)域主管求職簡歷篇八
目前住地:白云區(qū)。
民族:漢族。
戶籍地:四川。
身材體重:170cm59kg。
婚姻狀況:
年齡:22。
應聘職位:網站營運人員、商務/電子商務-經理/主管/專員/助理、
工作年限:1。
職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州。
工作經歷。
公司名稱:云南蘇泰電氣有限公司。
起止年月:20xx-03~20xx-04。
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程。
擔任職務:網絡運營主管。
工作描述:1、負責公司網絡營銷推廣策略的制定;。
2、線上媒體與公關資源的開拓、管理與運營;。
3、針對產品的現(xiàn)狀,根據用戶反饋,及時改進產品網絡營銷手段,提出產品整體規(guī)劃;。
4、負責策劃公司網站及網站seo,保證網站的正常運作,優(yōu)化網站排名;。
畢業(yè)院校:四川西華大學。
最高學歷:大專。
所學專業(yè):食品生物工程。
第二專業(yè):
我性格開朗,喜歡挑戰(zhàn),善于和別人交流,有責任心、自信心、進取心,。善于有目標有計劃的工作、學習和生活,極為珍惜時間。
區(qū)域主管求職簡歷篇九
性別:男。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢。
戶籍:江蘇。
年齡:29。
現(xiàn)所在地:山東。
身高:178。
聯(lián)系電話:135***77415。
電子郵箱:
希望崗位:體系主管、體系工程師。
工作年限:6年。
職稱:無職稱。
可到職日期:隨時
月薪要求:面議。
工作經歷。
xx年3月—至今xx有限公司,擔任體系工程師。
主要工作是:
1、制訂全公司體系文件。
2、根據體系文件,制訂生產工藝流程。
3、負責新制訂文件的編寫與審核。
4、負責質量體系的認證與外部溝通。
5、陪同客戶(第三方)審核,不符合項的改善跟進。
6、負責公司體系運行的監(jiān)督。
7、負責公司年度內審和管審。
8、負責公司的。體系與其他培訓。
20xx年3月—20xx年7月xx有限公司,擔任體系工程師。
主要工作是:
1、制訂全公司體系文件。
2、根據體系文件,制訂生產工藝流程。
3、負責新制訂文件的編寫與審核。
4、負責質量體系的`認證與外部溝通。
5、陪同客戶(第三方)審核,不符合項的改善跟進。
6、負責公司體系運行的監(jiān)督。
7、參與公司年度內審和管審。
教育背景。
畢業(yè)院校:江西南昌航空工業(yè)學院。
學歷:大專。
畢業(yè)日期:20xx-07
專業(yè):機電一體化。
培訓經歷。
20xx-04~20xx-05東莞市黃江成校初級安全主任。
語言能力。
英語水平:優(yōu)秀。
國語水平:優(yōu)秀。
粵語水平:一般。
技能專長。
1、精通電腦辦公軟件。
2、了解五金、塑膠件產品品質要求和五金、塑膠模具制造工序。
3、精通供應商的管理。
4、精通iso9000、iso14000、ts16949、qc080000、ohsas18001和sa8000體系運行。
5、精通iso9000、iso14000、sa8000、反恐以及eicc的審核要求;有豐富的客戶與第三方陪審經驗。
6、有iso9001、14001內審員資格證。
7、參加過安全主任培訓且已經持證;有1年的安全生產管理經驗。
8、會使用erp系統(tǒng)。
自我評價。
本人能吃苦耐勞,性格開朗,溝通能力強;能單獨的處理iso9000、iso14000、sa8000和反恐的審核工作;愛好書法、體育活動。
區(qū)域主管求職簡歷篇十
姓名:
目前所在:海珠區(qū)。
年齡:22歲。
戶口所在:海珠區(qū)。
國籍:中國。
婚姻狀況:未婚。
民族:壯族。
培訓認證:未參加。
身高:173cm。
誠信徽章:未申請。
體重:70kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
應聘職位:培訓講師/顧問:培訓講師,項目經理/主管:,售前/售后技術支持經理:
工作年限:2。
職稱:無職稱。
可到職日期:一個月
月薪要求:3500--5000。
希望工作地區(qū):廣州。
公司性質:股份制企業(yè)。
所屬行業(yè):計算機軟件。
擔任職位:erp技術支持工程師/軟件培訓講師。
工作描述:負責速達全系列產品售前、售中、售后所有技術支持工作和整個教育培訓系統(tǒng)的建設發(fā)展,包括內外培訓、編寫技術文檔、錄制教程、需求分析、軟件測試、主持產品講座和課程、兼管部門固定資產。
入職2個月即為速達高端產品錄制全套教程;編寫了用友和速達同類產品的功能分析對比表;為新產品開展全國巡回培訓,出差到各省市獨立完成培訓任務;協(xié)助多個代理商完成實施;分析整理出過百個軟件改進需求和bug。
離職原因:
公司性質:民營。
企業(yè)所屬行業(yè):教育/培訓/院校。
擔任職位:it主管。
工作描述:負責培訓中心的設備管理、網絡管理、erp維護。
離職原因:
公司性質:
所屬行業(yè):服務業(yè)。
擔任職位:服務生組長。
工作描述:組織管理了xx場千人大型會議營銷,負責會場組織部署、禮儀服務、現(xiàn)場氣氛調動控制、散會秩序維持等工作。
離職原因:
公司性質:所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網/通信/電子。
擔任職位:it編輯/記者。
工作描述:負責pc產品的行情采編、導購專題制作、數(shù)碼產品評測、it相關議會活動的報道和渠道專訪節(jié)目等工作。3個月內完成超過300篇原創(chuàng)稿件。所撰寫的amdpuma平臺筆記本導購被推薦給amd公司。
離職原因:
公司性質:所屬行業(yè):通信/電信/網絡設備。
擔任職位:特邀研討嘉賓。
工作描述:受邀到東莞參觀oppo(步步高)工廠,并與市場、研發(fā)、管理層研討產品和品牌戰(zhàn)略!
離職原因:
畢業(yè)院校:江西財大。
最高學歷:本科。
獲得學位:學士。
專業(yè)一:工商管理。
專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語:英語良好。
粵語水平:精通。
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀。
精通速達所有產品,了解金蝶、用友軟件,熟悉sqlserver管理維護。
掌握windowsserver網絡管理技術,理解itil理念。
熟練制作ppt和思維導圖,良好的.溝通表達能力,有豐富的演講經驗,善于做培訓。
敏銳的internet和web2.0嗅覺。
正直、樂觀、勇于挑戰(zhàn)。
區(qū)域主管求職簡歷篇十一
目前所在地:廣州。
民族:漢族。
戶口所在地:廣州。
身材:175cmkg。
婚姻狀況:未婚。
年齡:32歲。
培訓認證:
誠信徽章:
應聘職位:前臺/接待/禮儀:主管或經理、大堂經理/副理、酒店/旅游后勤類:
工作年限:13。
職稱:高級。
可到職:隨時。
月薪要求:3500—5000。
希望工作地區(qū):廣州。
個人工作經歷:
公司名稱:廣州市東方賓館。
公司性質:民營企業(yè)。
所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館。
擔任職務:前臺禮賓部主管。
工作描述:
離職原因:合同期滿。
畢業(yè)院校:廣州市第2旅游職業(yè)高級中學。
最高學歷:大專。
所學專業(yè)一:酒店管理。
所學專業(yè)二:
受教育培訓經歷:
學校(機構)專業(yè):廣州市第2旅游職業(yè)高級中學酒店管理。
獲得證書:。
證書編號。
外語:英語一般。
國語水平:精通。
粵語水平:精通。
擁有堅強的毅力與沉著冷靜的個性,敏銳,好奇心強,能把逆境轉為順境。外表忠厚老實,學習欲望強烈,天生具有堅忍不拔的耐力,對于下定決心的事就不會輕言改變,可以面對目標積極行動,一直努力達成愿望。
且沉著穩(wěn)定、誠實,善與人交際,具有強烈的責任感!有積極的工作態(tài)度,愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。
區(qū)域主管求職簡歷篇十二
籍貫:湖北襄樊民族:漢族。
婚姻狀況:已婚年齡:30。
現(xiàn)所在地:廣東東莞身高:180cm。
求職意向/概況。
畢業(yè)學校:襄樊學院工作年限:
專業(yè):企業(yè)管理計算機能力:一般。
最快到崗:1周內語言水平:英語:良好。
希望地區(qū):廣東東莞廣東廣州廣東深圳。
希望崗位:業(yè)務拓展(bd)經理業(yè)務合作銷售業(yè)務類。
待遇要求:面議。
從業(yè)經驗:2年體系工程師從業(yè)經驗。
行業(yè)/職業(yè)從業(yè)經驗。
1.擅長項目管理”平衡計分卡"績效考核實務。
2.擅長推行及維護iso9000﹑14000、sa8000管理體系,三種體系導入運作與維護較為精通并能獨立建立與推行﹐在內審方面有較豐富的經驗與獨特的技巧。
3.對大中型企業(yè)各部門運作較為熟悉﹐熟悉操作erp、oa、crm客管理系統(tǒng)。
4.持有汽車駕駛證。
因個人發(fā)展轉行做業(yè)務銷售,從尋找客戶、簽訂合同、監(jiān)督生產和產品質量、出貨等直到安全回款,熟悉整個業(yè)務銷售流程,熟練使用阿里巴巴貿易平臺和百度、谷歌商務平臺等網絡尋找潛在客戶,掌握b2b和b2c網站的操作,有豐富的網絡銷售經驗。自已曾經從事過自已創(chuàng)業(yè)(和之前工作單位康泰環(huán)保掛靠合作)能從公司成本及行銷思路給予建議。
性格開朗大方,有良好的親和力與溝通力;對待工作認真仔細,能吃苦耐勞;有強列的責任心與上進心,與同事能友好的相處,有良好的團隊合作精神.對生活對工作都及其富有熱情,主動工作,善于思考,在工作中學會總結,在工作中會學會進步。我會用我百分百的努力來證明貴公司對我的信任,也證明我的個人的人生價值。
涉入社會經驗因然重要,但年輕人的開發(fā)潛力也是很重要的,能力也許不是我個人的才能,但實力一直是我個人所追求的終點!
教育/培訓。
時間院校名稱專業(yè)/課程學歷/培訓獲得證書。
2008年9月~2011年7月襄樊學院企業(yè)管理大專。
工作經驗。
某公司(2010年12月~2012年4月)。
公司性質:私營·民營企業(yè)行業(yè)類別:制藥·生物工程·環(huán)保。
擔任職位:區(qū)域經理薪資水平:保密。
工作描述:1、組織管理銷售團隊,拓展廣州區(qū)域的重大項目、重點行業(yè),開拓維護大客戶資源(政府部門、工程總包商、行業(yè)產業(yè)協(xié)會、環(huán)保局關系建立及維護等)。
2、負責所屬區(qū)域的市場開拓。
3、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。
4、參與主持重要客戶的業(yè)務談判及成交。
5、銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,落實本區(qū)域貨款的回收。
6、處理客戶投訴。
7、做好區(qū)域內業(yè)務拓展和客戶反饋信息的處理。
區(qū)域主管求職簡歷篇十三
簡歷編號:
更新日期:
無照片。
姓名:
dd先生。
國籍:
中國。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
湖北。
身材:
173cmkg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
25歲。
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經歷。
人才類型:
普通求職。
應聘職位:
市場銷售/營銷類:區(qū)域經理/大區(qū)經理、經營/管理類:銷售管理類、其它類:
工作年限:
5
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時。
5000--8000。
希望工作地區(qū):
廣東省湖北福建。
個人工作經歷:
公司名稱:
公司性質:
所屬行業(yè):
擔任職務:
業(yè)務群銷售主管。
工作描述:
對西南地區(qū)比較熟悉,特別對貴州省、四川省、重慶市、云南省最熟悉。
離職原因:
公司名稱:
公司性質:
所屬行業(yè):
擔任職務:
工作描述:
工作職責:1.負責廣州三大區(qū)域市場調研,開發(fā)工作;2.負責區(qū)域銷售規(guī)劃,銷售政策和銷售策略的制定;3.負責區(qū)域人員定位,定格;經銷商選擇定位;4.負責區(qū)域銷售的費用預算;5.負責公司總部下達的其他相關工作。
工作業(yè)績:1.已經成功開發(fā)了山城啤酒在廣州市的部分市場;2.鍛煉了一批有團結力和戰(zhàn)斗力的團隊;3.也對新產品在新市場的開發(fā)有摸索性的經驗,對營銷體系有更深的領悟。
離職原因:
公司名稱:
公司性質:
所屬行業(yè):
擔任職務:
工作描述:
工作職責:1.負責英德清遠洋酒市場的調研;2.負責對英德清遠酒渠道(酒行,批發(fā)行,酒樓,夜總會,特通)的規(guī)劃;擬定相關促銷活動;3.戰(zhàn)略單點開發(fā)和維護;4.參與財務預算和區(qū)域費用預算;5.完成大區(qū)經理下達其他工作。
工作業(yè)績:1.對洋酒銷售有一定的.認識;2.對酒類銷售渠道和銷售策略也有更深刻的認識和學習;3.本人對夜場有了深入的了解;4.提升了本人的實際操作能力和公關能力。
離職原因:
公司名稱:
公司性質:
所屬行業(yè):
擔任職務:
營銷部渠道主管,直供主任。
工作描述:
2、任直供主任時主要崗位職責:1).進行市場調研,并根據調研結果預測市場發(fā)展趨勢;2).起草終端推廣協(xié)議書,談判方案及其相關附件,并參與討論年度品牌推廣主題方案;3).協(xié)助/主持終端談判,落實終端操作方案和整改方案;4).建立、維護終端客情關系,并參與重點終端的客情關系維護工作;5).開發(fā)和維護經銷商網絡,并負責本區(qū)域內經銷商的管理工作;6).負責區(qū)域銷售費用和促銷活動的管理工作,確保相關費用和促銷活動有效落實。
離職原因:
公司名稱:
公司性質:
所屬行業(yè):
擔任職務:
營銷部渠道主管,直供主任。
工作描述:
3、在華海鵬城集團工作中學習了:1).策劃產品上市推廣方案、產品鋪市方案、終端夜場特別是公司戰(zhàn)略單點的促銷活動方案等;宣傳和組織相關人員開展終端推廣活動,對促銷活動進行執(zhí)行和效果評估。2).與客戶、廣告公司聯(lián)系合作,制作促銷活動物料,夜場終端生動化形象廣告物料制作。3).組織相關人員對目標區(qū)域進行市場調研,通過對市場走訪,收集本競品市場信息,完成市場調研報告,為公司下一步決策提供可行依據。4).根據公司管理制度和營銷流程,對終端客戶進行市場走訪,監(jiān)督和指導業(yè)務員、促銷員工作,使銷售工作流程操作不斷規(guī)范。5).協(xié)助總監(jiān)/經理日常工作(工作安排、工作制度制定等)。
4、在華海鵬城集團工作中基本掌握了:1)制與分解區(qū)域當月或年度啤酒銷售費用預算。2).真正掌握了當月或年度區(qū)域費用實際使用與分析。3).多次參與終端主題show推廣方案執(zhí)行及策劃。4).多次參與各區(qū)域促銷活動方案執(zhí)行及策劃。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
湖北省十堰市竹山縣第一中學。
最高學歷:
高中。
畢業(yè)日期:
所學專業(yè)一:
文科。
所學專業(yè)二:
受教育培訓經歷:
學校(機構)。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
湖北省十堰市竹山縣第一中學。
文科。
高中畢業(yè)證。
深圳市青島啤酒華南營銷有限公司。
啤酒營銷相關知識。
/
語言能力。
外語:
英語一般。
國語水平:
良好。
粵語水平:
一般。
工作能力及其他專長。
培訓描述:深圳市青島啤酒華南營銷有限公司與廣州市健成商貿易有限公司聯(lián)手開發(fā)廣州市市場,培訓重點講了市場實際操作,啤酒營銷的相關理論及提高團隊戰(zhàn)斗力等。
二、語言能力:
英語:讀寫能力/聽說能力不很熟悉了。
粵語:能聽講少。
漢語:標準。
詳細個人自傳。
目前狀況:目前計劃找新的工作,但我更想在酒企工作。(到崗時間另議)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:
134xxxxxxxxxxxx。
家庭電話:
手機:
139xxxxxxxxxxxxx。
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
區(qū)域主管求職簡歷篇十四
目前住地:廣州民族:漢族。
戶籍地:廣東省身高體重:180cm65kg。
婚姻狀況:已婚年齡:30歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型:普通求職。
應聘職位:市場/營銷推廣經理/主管:銷售經理、銷售主管、市場銷售/營銷類、
工作年限:7職稱:無職稱。
求職類型:全兼職均可可到職日期:一個月
月薪要求:8000--12000希望工作地區(qū):廣東省。
公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):其他。
工作描述:負責所在區(qū)域的經銷商、銷售市場管理:
1、協(xié)助制定所在區(qū)域市場銷售戰(zhàn)略、目標并組織分解落實相應銷售策略和具體實施方案;。
2、全面負責所在區(qū)域市場的銷售拓展業(yè)務,完成銷售目標;。
3、負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理;。
5、對區(qū)域經銷商進行相應的產品知識、銷售技巧、渠道建設、銷售團隊組建等培訓指導。
離職原因:
公司性質:中外合資所屬行業(yè):木材,家具。
擔任職務:國內經銷部經理。
工作描述:在職期間主要負責公司在全國的市場開發(fā),以及對經銷商專賣店的管理。主要包括挖掘符合公司要求的經銷商,由開始接觸到合同的洽商、簽訂、專賣店樣板的設計、助銷員的產品知識培訓、發(fā)貨及售后情況跟蹤等等;使經銷商的銷售遵循公司的銷售發(fā)展方向,起到溝通、協(xié)調、管理的作用。在職期間并參與了2002年10月佛山陶瓷博覽會,2003年-2007年第五至八屆廣州建材博覽會展場的設計布置、經銷商的接待等相關工作。
在職期間業(yè)績:從零市場到現(xiàn)在年銷售額三千萬及在全國五十幾個城市有森美廚柜的專賣店。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:佛山科學技術學院。
所學專業(yè):園藝第二專業(yè):
培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般。
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:精通。
工作能力及其他專長。
有豐富的銷售團隊管理經驗和經銷商管理經驗,可以獨立完成某一區(qū)域市場的信息分析、市場開拓、售后服務以及客戶跟進;并能迅速融入到銷售團隊中發(fā)揮團隊合作精神完成銷售任務;能接受出差;對人事管理培訓有一定的認識。
詳細個人自傳。
最好的不一定是最合適的,可能我正是你所要的那一種!期盼著你的約見!
區(qū)域主管求職簡歷篇十五
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三年以上工作經驗|女|27歲(1989年6月23日)
居住地:南京
電話:130******(手機)
e-mail:pengmiao@
最近工作[1年5個月]
公司:xx有限公司
行業(yè):計算機硬件
職位:區(qū)域宣傳專員
最高學歷
學歷:本科
專業(yè):計算機網絡
學校:南京理工大學紫金學院
自我評價
為人誠實,做事踏實認真,極配合公司的各項決策.有執(zhí)行力,能夠按時按量地完成上司分配的任務.有較強的抗壓能力,能夠適應一定強度的工作.善于學習,能夠很快的掌握新知識,并靈活運用.
求職意向
到崗時間:一個月之內
工作性質:全職
希望行業(yè):計算機硬件
目標地點:南京
期望月薪:面議/月
目標職能:區(qū)域宣傳專員
工作經驗
2013/11 — 2015/4:xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè):計算機硬件
技術部區(qū)域宣傳專員
2012/5 — 2013/10:xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè):計算機硬件
技術部區(qū)域宣傳專員
2. 并且依據公關公司的傳播工作效果,來負責費用的結算;
教育經歷
2008/9— 2012/6 南京理工大學紫金學院 計算機網絡 本科
證書
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
面試官該如何面試應聘者呢?我的經驗是:一聊、二講、三問、四答。
面試官聊與招聘職位相關的內容,聊三分鐘。
為什么面試官要采用聊的形式呢?應聘者沒有正式錄用之前,和面試官沒有隸屬關系,是相互選擇的對等關系,不是誰求誰的關系。
聊,不同于講,聊是兩個人或少數(shù)幾個人之間的非正式交流,聊是在小范圍內輕松氣氛中進行的,聊顯得非常自然,讓應聘者放松后發(fā)揮出正常的水平。
如果不采用聊的方式,一本正經地,讓應聘者感覺特別別扭,不易發(fā)揮正常水平。
給應聘者講的時間,也是三分鐘。
為什么說應聘者是講而不是聊?因為,盡管面試官采用的是聊天的形式,但應聘者表述自己看法時一般都是在講,這是由于應聘者和面試官的心理狀態(tài)不對等以及信息不對稱造成的。
應聘者一般都急于展示自己與應聘崗位相宜的才能與品質,處于表現(xiàn)自己的心理狀態(tài),不可能平靜地聊,所以只能是講,甚至是演講。
如果應聘者能夠和面試官輕松地聊,說明應聘者的心理素質特別好,或者心理優(yōu)勢特別明顯,這一般是久經職場的高級別職業(yè)經理人。
如果沒有前期的面試官放松地聊,應聘者不知道該講什么,只有通過開始時的聊天,才能讓應聘者圍繞所要應聘崗位的內容積極地展開思維,去掉戒備心理,打破事先準備好的臺詞,展示自己各方面的.智慧和才能。
應聘者的這段演講是應聘過程中最關鍵的部分,因為,作為面試官據此可以看出應聘者的基本內涵,不僅看出應聘者從業(yè)經驗和相關行業(yè)經歷以及資源背景,更重要的是了解到應聘者的知識總量和思維的寬度、速度、深度、精度,語言的組織能力、邏輯能力、概括總結能力、化繁為簡的能力、應變能力等等,而這些是在應聘者簡歷中很難體現(xiàn)出來的,甚至在筆試和測試中都很難試出來。
即使經驗、資歷和背景在前期翻閱簡歷時面試官都知道了,但看他寫和聽他說則是完全兩個不同的測試角度。
有經驗的面試官根據應聘者上述三分鐘的陳述演講,基本上就會有一個清晰的看法――應聘者與應聘崗位的關聯(lián)程度和對應聘職位的能力勝任程度做出八九不離十的判斷。
當應聘者作三分鐘的陳述演講時,面試官應認真聽講,并不時給予微笑式的鼓勵和肯定,切記不要輕易地打斷應聘者的陳述。
如果面試官考慮到通過打斷應聘者的陳述來考察應聘者受挫后的應變能力,也不是不可,但此時的打斷效果不好,一是應聘者陳述的主題思路會丟失;二是延長面試時間,進而影響到后面其他面試的人,造成整體面試時間遲延和浪費。
面試官發(fā)問,要問關鍵內容和相互矛盾的地方,剛柔并濟。
主要問三方面內容:問面試官應該了解但在簡歷和筆試以及在三分鐘陳述中一直沒有敘述出來的問題;問應聘者在陳述中自相矛盾的地方或陳述中和簡歷矛盾的地方;問應聘者陳述的事實以及簡歷中反映出來的內容與應聘職位不相宜的地方。
問話的語氣方式也要因人而異,對性格直爽開朗的應聘者可以問得節(jié)奏快一些、直接一些,對內向的人可以適當委婉一些,但無論如何都不要傷害應聘者,或者以教訓的口吻對待應聘者,時間充裕的話可以以討論的形式交流些觀點和看法。
但不論怎么問,都要問到點子上,柔中帶剛,曲中顯直。
只有問到矛盾處,才能真正發(fā)揮問的效果,通過面試官發(fā)問,一是補充需要了解的關鍵信息,二是就矛盾問題看應聘者的應變能力、誠信問題等。
在招聘過程中,應聘者在回答面試官的問題后也會主動反問面試官,而應聘者問的一般都是關系到所應聘職位的薪水、待遇、休假方式、作息時間、業(yè)務程序,崗位之間的關系、公司背景以及與競爭對手的關系等問題。
面對應聘者的反問,作為面試官應該實事求是地回答,但回答要有藝術性。
面試官和應聘者相互之間的問答,總體時間掌握在四分鐘之內。
時間長了,就成了談話和討論。
綜上,面試一位應聘者的總計時間是10分鐘。
時間太少,面試不出效果來,時間太長,不僅加大了面試成本,而且面試效果也會降低。
當然,對明顯不相宜的應聘者,可以在短短五分鐘之內結束面試,但要客氣禮貌地結束。
區(qū)域主管求職簡歷篇十六
戶口所在地:汕頭身材:170cm65kg。
求職意向。
人才類型:普通求職。
應聘職位:銷售人員:銷售、計算機軟件:銷售、電子/電器/半導體/儀器儀表:銷售。
工作年限:職稱:中級。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州廣東省廣州。
工作經歷:
公司名稱:深圳市聚佳源實業(yè)有限公司。
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):批發(fā)/零售。
工作描述:公司所屬照明行業(yè),本人主要負責浙江陽光照明產品廣東市場渠道的建立,品牌宣傳、促銷策劃、客戶維護,為經銷商業(yè)務員做產品培訓等工作,期間已完成銷售任務5百萬。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東技術師范學院。
所學專業(yè)一:計算機網絡技術所學專業(yè)二:行政管理。
語言能力。
外語:其他一般。
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
2、曾接受過市場營銷方面的系統(tǒng)培訓,具備市場拓展,業(yè)務開發(fā),策劃等經驗,
4、具有良好的溝通理解能力與心理承受能力;
5、有敏銳的市場觸覺;
6、良好的職業(yè)素質和個人形象,具備優(yōu)質的服務態(tài)度、合作意識和團隊精神。
個人自傳。
本人性格開朗,接受能力和工作責任心強,待人誠懇,富有團隊精神,能吃苦耐勞,做事認真,能有效地與同事配合并融入集體中,有較強的組織能力。
區(qū)域主管求職簡歷篇十七
性別:女。
民族:漢族。
出生年月:1988年8月11日。
婚姻狀況:未婚。
畢業(yè)學校:江西交通職業(yè)技術學院。
學歷:???。
專業(yè)名稱:物流畢業(yè)年份:
工作年限:二年以上職稱:中級職稱。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:xxxxx手機號碼:xxxxx。
電子郵件:xxxxxqq(oicq):xxxxx。
個人網站:xxx。
通訊地址:
求職意向。
職位性質:全職。
職位類別:市場/營銷-促銷主管/督導。
職位名稱:督導;商場營管;商場業(yè)務。
工作地區(qū):江西宜春;。
待遇要求:元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間:可隨時到崗。
工作經歷。
所在公司:xxx包裝制品有限公司。
時間范圍:202月-年6月。
公司性質:私營企業(yè)。
所屬行業(yè):印刷、包裝、造紙。
擔任職位:銷售人員-銷售代表。
離職原因:實習結束。
所在公司:xxx時裝有限公司。
時間范圍:2008年8月-10月。
公司性質:私營企業(yè)。
所屬行業(yè):紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔任職位:銷售管理-銷售主管。
離職原因:
自我評價。
其他要求:交三金。
區(qū)域主管求職簡歷篇十八
性別:女身高:163。
婚姻狀況:未婚籍貫:江西上饒。
政治面貌:共青團員目前所在地:廣東深圳。
?求職意向。
期望職位:銷售,外貿業(yè)務員。
職位類型:全職工作地點:義烏市。
工資待遇:面議住房要求:面議。
?工作經驗。
工作經驗:2年。
工作經歷:
時間:-9至-6。
公司:深圳市誠德來實業(yè)有限公司。
部門:營銷中心。
工作描述:職責范圍和工作任務1.搜尋客戶2.電話溝通3.促使成交4.簽訂協(xié)議5.下單發(fā)貨6.后續(xù)扶持7.經驗總結8.制定銷售計劃9.其他工作取得的成績:通過公司的培訓,我能很好的和客戶溝通,體現(xiàn)出公司產品的優(yōu)點和賣點,從而達到每個月不少于50萬的業(yè)績。
時間:-8至2010-9。
公司:深圳市誠德來實業(yè)有限公司。
部門:財務部。
職位:成本會計。
工作描述:職責范圍和工作任務:1、審核物料需求計劃、采購訂單。2、負責材料的明細核算及分析。3、編制月度材料報表。4、供應商對賬。5、材料報廢跟蹤管理。6、材料庫存的清查盤點。7、領導安排的`其它相關工作;取得的成績:通過材料成本的控制,減少公司的生產成本,從而提高利潤。
?教育背景。
最高學歷:大專畢業(yè)院校:九江學院。
所學專業(yè):會計畢業(yè)時間:2009-7。
第一外語:英語水平:熟練。
計算機能力:熟練其它能力:
所獲證書:英語四級證、會計證、會計電算化證。
教育培訓經歷:
9月至7月九江學院會計大專。
?自我評價。
1.溝通能力強,待人親切誠懇。
2.有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作精神。
3.有一定的相關的工作經驗,工作細致、認真。
4.有一定的抗壓能力。
5.有信心和能力做好這份工作。