報(bào)告通常包含背景介紹、問題陳述、數(shù)據(jù)分析、結(jié)論和建議等部分。報(bào)告的長(zhǎng)度應(yīng)該根據(jù)具體情況進(jìn)行合理控制，避免冗長(zhǎng)和重復(fù)。希望以上回答能滿足您的需求。如果還有其他問題，歡迎繼續(xù)提問！
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇一
政法隊(duì)伍教育整頓工作開展以來(lái)，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次會(huì)議精神，深入貫徹習(xí)近平法治思想、習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)的重要指示和訓(xùn)詞精神，貫徹落實(shí)中央政法委、司法部、省委政法委和省司法廳黨委關(guān)于隊(duì)伍教育整頓工作部署，深入開展政治學(xué)習(xí)、黨史學(xué)習(xí)、警示教育及英模教育，自覺筑牢政治忠誠(chéng)，夯實(shí)忠誠(chéng)純潔可靠的思想根基，始終在思想思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力進(jìn)一步提高；始終保持清正廉潔，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，做到心有所戒、行有所止；自覺傳承黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精神，時(shí)刻向英模學(xué)習(xí)，不斷提升自身的思想和道德境界。
二、存在的不足。
一是學(xué)習(xí)知識(shí)的精神還不夠。沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來(lái)開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論。對(duì)新的政治思想學(xué)習(xí)不足。有時(shí)放松對(duì)自我的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。二是工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重、做事不認(rèn)真、不細(xì)致。日常工作安于表面，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對(duì)問題深層次思考不夠，對(duì)工作方法的完善會(huì)給自我的工作帶來(lái)動(dòng)力認(rèn)識(shí)不深刻。粗心大意，毛毛草草。
三、分析原因。
一是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，對(duì)待新的政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，認(rèn)為自己已經(jīng)不是學(xué)習(xí)的黃金年齡了，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時(shí)候了。在態(tài)度上就已經(jīng)懈怠了很多。二是自我的性格缺陷導(dǎo)致。自我性格對(duì)待事情毛毛草草，不夠用心，不注重細(xì)節(jié)，對(duì)待問題得過且過。還有自我滿足，自我安慰的思想存在。
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇二
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面是小編收集整理的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔自查報(bào)告，歡迎閱讀與收藏。
根據(jù)《關(guān)于報(bào)送干部選拔任用工作自查情況的通知》要求，我局黨組對(duì)換屆以來(lái)干部選拔任用情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
我局在干部選拔任用工作中，始終堅(jiān)持黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則，堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持民主集中制和依法辦事的原則，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，有效地激發(fā)了干部隊(duì)伍的活力，嚴(yán)格干部任用程序，不斷完善工作機(jī)制。自換屆以來(lái)，我局共選拔任用正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部3名，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1名，主任科員1名，副主任科員1名。
我局把學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律等相關(guān)規(guī)定作為領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。認(rèn)真抓好落實(shí)，積極營(yíng)造良好氛圍，不斷加大對(duì)干部選任工作相關(guān)文件、制度的學(xué)習(xí)和宣傳力度。通過深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳，全局干部職工貫徹執(zhí)行《條例》等相關(guān)制度的意識(shí)逐步增強(qiáng)。
一是局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)。通過召開黨組(擴(kuò)大)會(huì)等形式，對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和相關(guān)要求，使局班子成員正確認(rèn)識(shí)和把握干部選拔任用必須遵循的基本原則、程序、方法和紀(jì)律要求。
二是組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)干部選任各項(xiàng)政策。我局積極利用各種形式，在全局干部職工中開展了學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，讓大家對(duì)干部選任工作了解、熟悉有關(guān)規(guī)定，加深理解，澄清對(duì)干部選拔任用的一些模糊認(rèn)識(shí)，提高參與執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定的自覺性、積極性。
三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行州紀(jì)委、州委組織部有關(guān)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的要求，將上級(jí)有關(guān)換屆選舉工作的紀(jì)律要求及時(shí)傳達(dá)給每位干部職工，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先。督促和要求機(jī)關(guān)全體干部職工加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的政策、法律、法規(guī)和章程的學(xué)習(xí)。
我局現(xiàn)有在職職工共計(jì)17人，其中正縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1名，副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2名，副縣級(jí)調(diào)研員1名，正科級(jí)干部4名，副科級(jí)干部2名，主任科員2名，副主任科員1名，科員1名，工勤人員3名，符合人事編制和干部職數(shù)范圍的相關(guān)要求。在各級(jí)干部的選拔任用過程中，我局嚴(yán)格按照《干部任用條例》和“三定方案”的規(guī)定，所任用干部都具備《干部任用條例》規(guī)定的條件與資格，沒有破格和越級(jí)提拔干部，也沒有出現(xiàn)違反《干部任用條例》規(guī)定的“十不準(zhǔn)”紀(jì)律的情況，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，牢牢把握德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt這個(gè)核心，嚴(yán)格程序，按章辦事，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格紀(jì)律，換屆以來(lái)選拔任用的6名科級(jí)干部(科長(zhǎng)3名，副科長(zhǎng)1名，主任科員1名，副主任科員1名)都嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、醞釀溝通、黨組討論決定、任前公示等程序進(jìn)行，并及時(shí)向組織人事部門備案。
雖然取得了一定成效，但還存在一定的不足，表現(xiàn)在：干部選任工作的科學(xué)化、民主化和制度化建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng);干部考察工作方式方法還需要進(jìn)一步創(chuàng)新;干部監(jiān)督機(jī)制還有待進(jìn)一步健全和完善。
下一步，我局將從以下三個(gè)方面入手繼續(xù)做好干部選拔任用工作：一是進(jìn)一步加大對(duì)相關(guān)制度的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行力度，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的自覺性;二是進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，按照規(guī)定程序、方法、步驟，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，逐步實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督工作的科學(xué)化、規(guī)范化，保證干部選拔任用工作順利進(jìn)行。
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇三
本人嚴(yán)格依據(jù)文件精神，本著實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
本人深知黨風(fēng)廉政建設(shè)是我黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，要保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須將廉潔作風(fēng)、高度自律作為前提。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，與各分管副庭長(zhǎng)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，根據(jù)紀(jì)委的要求制定實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)從自身做起，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí)，明確職責(zé)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)胡同志的“兩個(gè)務(wù)必”的精神，貫徹實(shí)行黨內(nèi)兩個(gè)條例;各分管副庭長(zhǎng)與各自組室的黨員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，量化到人，將廉政建設(shè)的指標(biāo)具體化，落到實(shí)處。通過簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制狀的簽訂，層層監(jiān)督，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)的合力。而且在此基礎(chǔ)上，法庭黨支部公開向社會(huì)作出承諾，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。迄今為止，達(dá)到了黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作任務(wù)，黨員沒有違反廉政紀(jì)律的問題。
民主集中制原則是我黨的基本政治原則，是正確決策的保證。在支部中，始終堅(jiān)持民主集中制原則，決策時(shí)在及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)的前提下，支部成員集體討論，求同存異，集思廣益，充分發(fā)揮支部委員的積極性和創(chuàng)造性，在此基礎(chǔ)上，廣泛征求黨員的意見，保證決策的科學(xué)性，禁止獨(dú)斷專行，形成良好的民主氛圍。不僅如此，為真正發(fā)揮民主集中制原則的作用，從不把此項(xiàng)原則當(dāng)做一種形式，在實(shí)行中，堅(jiān)持確定方向，研究步驟，討論細(xì)節(jié)，集體決策的思路，不搞一言堂。但是在堅(jiān)持民主集中制方面監(jiān)督機(jī)制還不完善，需要進(jìn)一步改善。
本人能夠嚴(yán)格按照重大事項(xiàng)報(bào)告制度的具體要求，堅(jiān)持遇到重大事項(xiàng)向黨委、院黨組匯報(bào)，在上級(jí)黨組織研究部署后，實(shí)施重大事項(xiàng)的具體工作，在法庭改革、工作安排中，認(rèn)真向上級(jí)請(qǐng)示、匯報(bào)，得到上級(jí)組織的大力支持，使得法庭重大事項(xiàng)得以解決實(shí)施。
本人到任以來(lái)，深知責(zé)任重大，面臨的問題和困難很多，但是本人堅(jiān)持組織原則，認(rèn)真履行職責(zé)，在新的環(huán)境中特別注重時(shí)刻與各級(jí)黨組織保持聯(lián)系，細(xì)心聽取各方面的意見和建議，嚴(yán)格按照法官職業(yè)道德規(guī)范約束自己的言行，在思想政治方面首先提高自己，感召別人，嚴(yán)于律己、寬以待人，工作和交往中特別注意維護(hù)法官、法院的形象，慎言慎行，保持低調(diào)的生活方式;其次在要求其他黨員和干警做到的事情自己首先做到，用潛移默化的方式引導(dǎo)黨員干部培養(yǎng)堅(jiān)韌的職業(yè)操守，提升整體防腐拒變的能力，保持黨員隊(duì)伍的純潔性;堅(jiān)持長(zhǎng)期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，帶動(dòng)法庭干警業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的積極性，做業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的倡導(dǎo)者，更做學(xué)習(xí)的排頭兵。
在主持法庭工作中，以持家的精神管好法庭的工作和干警，勤儉為本，不鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)委的各項(xiàng)要求，同時(shí)把握全局，做到物盡其用，人盡其能，將有限的資金發(fā)揮盡可能大的作用，充分發(fā)展干警個(gè)人特點(diǎn)，使審判資源得到合理的利用。
在案件管理上，以“三個(gè)代表”重要思想和司法為民思想為指導(dǎo)，樹立正確的審判觀、執(zhí)行觀，以權(quán)為民所用，利為民所謀為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持公正與效率的工作主題，堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀搞好法庭改革，慎重對(duì)待當(dāng)事人上訪，做好當(dāng)事人思想工作，切實(shí)解決存在的問題，時(shí)刻提醒干警從全局的觀念出發(fā)，提高審判案件質(zhì)量，突破執(zhí)行難題，切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，不辦關(guān)系案、金錢案、人情案，絕不允許吃、拿、卡、要的歪風(fēng)在工作中存在。今年法庭的審判工作、執(zhí)行工作，都不同程度地得到提高，案件質(zhì)量明顯提升，執(zhí)行進(jìn)展顯著。
在個(gè)人生活中，始終保持與工作有關(guān)系的單位和個(gè)人的距離，從不收受其財(cái)物，嚴(yán)格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，管住自己身邊的人，沒有利用公款互相宴請(qǐng)、大吃大喝和高消費(fèi)娛樂的情況，不存在住房上貪腐、借欠公款不還、大辦婚喪聚斂錢財(cái)、拖欠各項(xiàng)稅費(fèi)等問題。而是始終保持節(jié)儉樸實(shí)的生活方式，平靜地對(duì)待生活，靜心地看待名利，保持平凡的心態(tài)。
在社會(huì)交往中，本人一向注意職業(yè)本位的出發(fā)點(diǎn)，慎交朋友，掌握好來(lái)往的度，不以利益為先導(dǎo)，不把私人生活的情感帶入工作中，沒有違反廉政規(guī)定的情況。
今年，各項(xiàng)工作正在摸索中不斷發(fā)展，因此黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在著一定的差距，在今后的工作中繼續(xù)堅(jiān)持組織原則，不斷探索新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作思路，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育，建立科學(xué)的廉政建設(shè)體制，將廉政建設(shè)貫穿到整個(gè)審判、執(zhí)行等各項(xiàng)工作中去，為各項(xiàng)工作的發(fā)展提高有力的保障。
通過這次自查自糾活動(dòng)，本人更深刻地認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)工作中自身和所負(fù)責(zé)的黨支部在這方面存在的問題，在今后的工作中，將繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以司法為民為根基，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，牢固樹立廉政意識(shí)、宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)自身自律能力，做好分管黨支部的廉政教育工作，使法庭的審判作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)提高到新的層次，確保實(shí)現(xiàn)公正與效率的主體。加強(qiáng)支部廉政建設(shè)的同時(shí)，廣泛征求各界的意見和建議，服從上級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)，接受人民群眾的監(jiān)督，堅(jiān)決執(zhí)行市紀(jì)委、院黨組的各項(xiàng)廉政規(guī)定和政策，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、實(shí)事求是、清正廉潔，忠實(shí)地履行法官職責(zé)，營(yíng)造法庭公正執(zhí)法的良好氛圍。
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)xx要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx文件精神，結(jié)合工作崗位和自身實(shí)際情況，對(duì)自己在思想、工作以及作風(fēng)建設(shè)上做了深刻地認(rèn)識(shí)和反省，對(duì)標(biāo)新時(shí)代黨員干部的要求，仍有一段差距，需要進(jìn)一步彌補(bǔ)自身短板，現(xiàn)將自查情況做如下匯報(bào)，請(qǐng)批評(píng)指正。
一、存在主要問題。
（一）政治思想覺悟方面還不夠高。對(duì)黨的相關(guān)政策的理解和執(zhí)行力還不夠及時(shí)，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)提高自己的意識(shí)形態(tài)。政治敏銳性不足，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足。
（二）宗旨意識(shí)服務(wù)觀念還不足。在工作指導(dǎo)上，有時(shí)只注意了大方面，卻忽視細(xì)節(jié)的把握；只停留于按上級(jí)的要求指示辦事，卻沒有考慮基層單位的具體實(shí)際問題，主動(dòng)深入一線，做調(diào)查研究工作還明顯不夠，對(duì)群眾交流溝通還要進(jìn)一步加強(qiáng)。
（三）工作作風(fēng)上還不夠扎實(shí)。工作的緊迫感、激情還不夠強(qiáng)。平時(shí)存在工作安排部署多，檢查落實(shí)少；發(fā)號(hào)施令多，指導(dǎo)督辦少。具體工作中，缺少雷厲風(fēng)行、只爭(zhēng)朝夕的作風(fēng)，缺少周密的計(jì)劃安排，審計(jì)前調(diào)查不充分，導(dǎo)致審計(jì)效率不高，審計(jì)周期過長(zhǎng)，在一定程度上牽扯被審計(jì)單位過多的精力和時(shí)間，造成一些負(fù)面影響。
（四）學(xué)習(xí)用心不足。在日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)；學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點(diǎn)水”，對(duì)有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面。
二、問題原因剖析。
（一）自我放松了理論學(xué)習(xí)。對(duì)學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏對(duì)新理論、新知識(shí)的學(xué)習(xí)。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的，對(duì)于工作只求服務(wù)大局，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不強(qiáng)。
（二）自我懈怠了主觀世界的改造。在實(shí)際工作中，時(shí)常出現(xiàn)工作方法簡(jiǎn)單、工作急于求成的問題，艱苦奮斗的精神不夠?？紤]個(gè)人的利益多了一些，為人民群眾服務(wù)的意識(shí)少了一些，宗旨觀念有所淡化，沒有很好地傾聽群眾意見。
（三）自我放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉。在作風(fēng)方面存在的問題，就是黨性鍛煉所下的力氣不夠，世界觀的改造抓得不夠緊，研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持不深入，往往缺乏堅(jiān)忍不拔、百折不回的毅力，導(dǎo)致沒有一抓到底的魄力，思想根源上沒有抓牢。
三、個(gè)人整改措施。
（一）提高政治站位，統(tǒng)一意志行動(dòng)。
1、深入貫徹落實(shí)************系列重要講話精神。嚴(yán)明政治要求，堅(jiān)決維護(hù)黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決在思想上對(duì)標(biāo)、在擔(dān)當(dāng)上對(duì)標(biāo)、在行動(dòng)上對(duì)標(biāo)、在效果上對(duì)標(biāo)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)************系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略。
2、切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。把“四個(gè)意識(shí)”作為一切工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和根本要求，主動(dòng)擺進(jìn)去、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，深入分析、深挖病根，更加自覺、更加主動(dòng)、更加有力地抓好整改。把準(zhǔn)政治方向，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，在思想上行動(dòng)上始終同黨***保持高度一致。
3、在政治要求上抓住黨的建設(shè)。嚴(yán)抓黨的執(zhí)政基礎(chǔ)鞏固，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。學(xué)以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，牢牢把住重大事項(xiàng)中的政治原則、政治立場(chǎng)、政治方向，保證黨的路線方針政策及上級(jí)黨組織決定的貫徹執(zhí)行。
（二）堅(jiān)決真抓實(shí)干，做到銳意進(jìn)取。
1、一級(jí)抓一。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看級(jí)、層層抓落實(shí)。實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理職責(zé)制。進(jìn)一步建立健全崗位目標(biāo)管理職責(zé)制，將工作職責(zé)、任務(wù)明確落實(shí)到每個(gè)崗位，使每項(xiàng)工作任務(wù)、每個(gè)工作環(huán)節(jié)的職責(zé)都具體落實(shí)到人，健全重點(diǎn)工作項(xiàng)目專責(zé)制，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，全程跟蹤督促確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)間要求高標(biāo)準(zhǔn)完成。切實(shí)做到問題不整改不放過、群眾不滿意不放過、職責(zé)不追究不放過，真正體現(xiàn)督查的嚴(yán)肅性。
2、樹立干練果斷的良好意識(shí)。創(chuàng)造性地開展工作，提高工作效率，提升管理水平。在事業(yè)中敢于亮劍，對(duì)矛盾敢于迎難而上，應(yīng)對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，做一個(gè)敢作敢為、盡職盡責(zé)有擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。加強(qiáng)工作紀(jì)律的檢查力度，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，堅(jiān)持每月不定時(shí)地進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)的督查，對(duì)不正之風(fēng)敢于應(yīng)對(duì)面的進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)。不回避矛盾、不推卸職責(zé)。
3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)、群眾意識(shí)，真心實(shí)意為人民服務(wù)，注意工作方法和工作技巧，掌握好工作的原則性和靈活性。深入細(xì)致的查擺問題、深挖根源、解決問題，端正服務(wù)態(tài)度，傾聽群眾呼聲，解決群眾疾苦，不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，規(guī)范行為，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，全面提升服務(wù)質(zhì)量和，更加深入地轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，更好的為廣大群眾服務(wù)，以嶄新的形象、飽滿的精神狀態(tài)和出色的工作業(yè)績(jī)?yōu)楣镜陌l(fā)展盡一份力。
（三）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。
1、把黨管人才原則落到實(shí)處。由基層黨組織在年度考核、入職審批、引進(jìn)人才推薦、評(píng)優(yōu)中對(duì)候選人才表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。公司黨委中心組上對(duì)候選人進(jìn)行民主集中制地討論表決之后通過才能作為考察對(duì)象，按照人事制度相關(guān)規(guī)定做好公示工作，讓群眾一同監(jiān)督。
2、范選人用人工作。進(jìn)一步修訂《xx干部選拔任用工作辦法》，明確任職條件、細(xì)化并規(guī)范選拔任用工作程序。初步建成中層管理干部人才儲(chǔ)備庫(kù)。制定關(guān)鍵崗位干部定期輪崗工作方案，對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行群眾滿意度評(píng)分，全面考量每個(gè)管理干部的個(gè)人特點(diǎn)，把最適合的人才放到最佳工作崗位。
3、是加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理。制定相關(guān)《xx領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)干部兼的管理要求，同時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的兼職情況進(jìn)行統(tǒng)一上報(bào)，并由公司黨委會(huì)審批認(rèn)定，制定《xx領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔手冊(cè)》，規(guī)范一言一行，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的力度，真正把鐵的紀(jì)律挺在前面。
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇五
自全縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)開展以來(lái)，按照干部作風(fēng)整頓的具體安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx在中紀(jì)委七次全委會(huì)上的講話精神，省委書記和市委書記在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，針對(duì)工作中存在的突出問題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自查，干部作風(fēng)整頓自查報(bào)告?，F(xiàn)就自查情況作自我剖析如下:。
自從開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)以來(lái)，我能夠按照省、市、縣委和本局的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無(wú)論是單位組織的干警學(xué)習(xí)會(huì)，還是領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)會(huì)，我都按時(shí)參加，從不缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時(shí)撰寫心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足，努力糾正。從自身做起、從點(diǎn)滴做起。同時(shí)積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風(fēng)建設(shè)，努力使自己成為一名合格的司法行政干部。
二、工作中存在的問題。
1、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)“三個(gè)代表”重要思想沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。
2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識(shí)，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單。
3、自我要求不嚴(yán)，主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的'原由，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。
4、作為長(zhǎng)期在基層工作，絕大部份是從事的農(nóng)業(yè)方面的事情，輕車熟路。但去年八月新調(diào)到司法局工作，對(duì)司法行政工作還知之甚少，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作能力。
三、對(duì)存在問題的分析：
對(duì)以上存在的問題，通過學(xué)習(xí)認(rèn)真分公析究其原因關(guān)鍵在于自已對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想以及各種新知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠，整改報(bào)告《干部作風(fēng)整頓自查報(bào)告》。認(rèn)識(shí)不足，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識(shí)不夠，思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾，同時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為自已是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)點(diǎn)自已有用的東西，能指導(dǎo)部門工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯(cuò)誤思想的作崇，放松了學(xué)習(xí)，影響了自已知識(shí)水平的進(jìn)一步提高。
對(duì)工作上存在的問題，從客觀上講，剛從一個(gè)地方新調(diào)到一個(gè)地方，情況不屬，對(duì)工作思路不清，重點(diǎn)不突出，但從主觀上講，一是自已沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的深刻內(nèi)涵，和更好地運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，更沒有把這些理論貫穿到實(shí)踐中去。二是思想不解放，對(duì)司法行政工作沒有新思路，新思想，沒有創(chuàng)新開發(fā)，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖，說(shuō)到底是不適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展要求。
四、整改措施和努力方向。
針對(duì)自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，認(rèn)真按照xx的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，從自身做起，做群眾的貼心人。扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。xx在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣之一就是勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，這充分說(shuō)明了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)和各業(yè)務(wù)知識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)觀念，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)。樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力;要熱愛司法行政工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教;要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
3、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風(fēng)上堅(jiān)持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實(shí)肩負(fù)起糾正損害群眾利益不正之風(fēng)的重任。在工作作風(fēng)上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實(shí)際問題和困難。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實(shí)際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂，解民怨，讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng);行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在生活上嚴(yán)格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇六
由市教育局倡導(dǎo)，中心學(xué)校組織在各校開展的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，目的就是通過深入開展我們思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決工作不實(shí)、作風(fēng)不正等突出問題，努力實(shí)現(xiàn)我們思想作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。下面，我結(jié)合上級(jí)方案精神和就怎樣抓好我們師德師風(fēng)建設(shè)，談四個(gè)方面的看法：
事業(yè)成敗、學(xué)校興衰，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在我們的精神狀態(tài)與工作作風(fēng)。只有始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，我們才能在艱難險(xiǎn)阻面前有所作為，才能在激烈競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，才能在昂揚(yáng)進(jìn)取中求得發(fā)展。
1、我們思想作風(fēng)建設(shè)事關(guān)我校的教育環(huán)境和整體形象。教師的形象是學(xué)校最重要的形象，教師的作風(fēng)是學(xué)校最重要的教育環(huán)境，尤其是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部。學(xué)校良好的對(duì)外形象和教育環(huán)境，需要全學(xué)校上下共同建設(shè)，更重要的是通過我們的行為和作風(fēng)反映出來(lái)的。我們的一言一行，我們的一舉一動(dòng)，在他人看來(lái)，都是我校的教育環(huán)境。近年來(lái)，中小的整體形象和教育環(huán)境得到了較大的提升，對(duì)外影響力越來(lái)越高，就是因?yàn)槲覀冇幸淮笈鸁o(wú)私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、服從大局、銳意奮進(jìn)的教師。我們應(yīng)該始終保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，始終保持良好的精神面貌，切實(shí)維護(hù)中小良好的對(duì)外形象和教育環(huán)境。
2、我們思想作風(fēng)建設(shè)事關(guān)中小更好更快地發(fā)展。發(fā)展是硬道理，是解決所有問題的關(guān)鍵，這對(duì)我校而言，顯得尤為迫切和重要。當(dāng)前，我們正處在解決困難的關(guān)鍵時(shí)期，發(fā)展的任務(wù)非常繁重和艱巨，要趕超市其它學(xué)校，要取得全市人才優(yōu)勢(shì)……在各校發(fā)展互不相讓，不進(jìn)是退，小進(jìn)也是退的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)面前，我校能否保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，關(guān)鍵在大家、關(guān)鍵在我們的'思想作風(fēng)。
力，感染和帶動(dòng)身邊的同志和學(xué)生，使好的風(fēng)氣在校園內(nèi)蔚然成風(fēng);如果我們作風(fēng)不正、作風(fēng)不實(shí)，不但難以成為學(xué)生的引路人，反而會(huì)損害教師在人民群眾中的形象。良好的作風(fēng)能夠營(yíng)造扶正祛邪的濃厚氛圍，能夠產(chǎn)生揚(yáng)善抑惡的重要作用。我們必須高度重視我們作風(fēng)在構(gòu)建和諧校園中的重要作用，帶頭弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，以優(yōu)良的教風(fēng)帶學(xué)風(fēng)促校風(fēng)。
近年來(lái)，市教育局高度重視我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，采取各種措施查干部思想作風(fēng)存在的一些問題，即市紀(jì)委暗訪、市委組織部對(duì)干部考察和接收群眾舉報(bào)，對(duì)突出問題將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，特別嚴(yán)重的將給予處分。我們通過觀察和自查，還存在不少問題。
1、表現(xiàn)在思想作風(fēng)上。有的干部和老師創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新能力不夠，固步自封，觀念陳舊落后，不但自己沒有去創(chuàng)新，還對(duì)學(xué)校及別人的創(chuàng)新看不慣，評(píng)頭論足，甚至橫加指責(zé)。有的安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，缺乏工作激情，習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)講我才做，甚至講了也不做，提不出新思路，想不出新辦法，工作打不開新局面。有的進(jìn)取精神不夠，工作多年，山河依舊、面貌未改，看不到什么新變化，工作中沒有新亮點(diǎn)，還不從自身找原因，只從客觀找理由。
2、表現(xiàn)在工作作風(fēng)上。有的心浮氣燥，工作沉不下去，辦公搞“花架子”，如閑聊現(xiàn)象比較普遍。有的憑感覺辦事，對(duì)工作不開展調(diào)查研究，不進(jìn)行理性思考。有的對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，或得過且過，或消極怠工，或無(wú)所用心。有的作風(fēng)拖沓，上班有遲到，下班有早退，缺會(huì)不請(qǐng)假，外出不報(bào)告。有少數(shù)人員工作時(shí)間上網(wǎng)娛樂，影響了正常工作。
3、表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上。有的拈輕怕重，見到困難就躲、碰到麻煩就繞、遇到阻力就退，不敢碰硬解決難題。有的奉行好人主義，對(duì)下屬的一些不正之風(fēng)聽之任之。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊和各種社會(huì)誘惑的影響，一些同志的世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了變化，組織性、紀(jì)律性出現(xiàn)了滑坡。思想出了問題，行為就變了形，工作就走了樣。二是我們部分人員的“比較觀”出了問題。生活上總是比上不比下，比高不比低，比好不比差。所以越比越喪氣，越比越灰心，越比越自卑。三是少部分心態(tài)出了問題。有的在個(gè)人升遷、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)定以及獎(jiǎng)金待遇上不能正確對(duì)待，看到別人得到提拔、評(píng)上高職稱或拿了較高獎(jiǎng)金，心態(tài)就失衡。
對(duì)于以上說(shuō)的一些現(xiàn)象，不是說(shuō)每個(gè)辦公室都有，僅僅發(fā)生在極少數(shù)人身上或有可能發(fā)生在少數(shù)同志身上，但是我想通過這一次教師思想作風(fēng)建設(shè)讓大家端正態(tài)度，根據(jù)現(xiàn)象找問題，對(duì)照問題找差距，在自己身上，是不是有這些傾向和苗頭，我們每名同志都要認(rèn)真反思，有則改之，無(wú)則加勉。
風(fēng)成于上，俗形于下。我們的思想作風(fēng)狀況，直接關(guān)系著學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)。我們必須切實(shí)加強(qiáng)我們思想作風(fēng)建設(shè)，始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，使我們中小的每一位同志都能成為引領(lǐng)學(xué)?！叭L(fēng)”和社會(huì)風(fēng)尚的一個(gè)標(biāo)桿、一面旗幟。重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面取得成效：
一是要倡導(dǎo)奮發(fā)有為的思想作風(fēng)。作風(fēng)問題，反映在實(shí)際工作中，也表現(xiàn)在精神狀態(tài)上，但根子在思想理念里。作風(fēng)建設(shè)中，思想作風(fēng)建設(shè)是第一位的，起著決定性作用。一要敢于突破、勇于攻堅(jiān)。堅(jiān)決克服因循守舊、墨守成規(guī)“僵”的思想，夜郎自大、固步自封“滿”的思想，瞻前顧后、畏首畏尾“怕”的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)和開放意識(shí)。二要敢于爭(zhēng)先、勇于率先。對(duì)工作要高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量落實(shí)，自我加壓、不甘人后、敢為人先。三要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)造。切實(shí)把上級(jí)的指示和要求與本部門或本人實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開展工作，真正把思想引導(dǎo)到學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的理念上來(lái)，把腳步調(diào)整到學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的道路上來(lái)，把力量集中到學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的支點(diǎn)上來(lái)。
二是要倡導(dǎo)與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。學(xué)習(xí)是我們?cè)鲩L(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。我們必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，既從書本知識(shí)中學(xué)習(xí)，又從教書育人的生動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習(xí)。
三是要倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。當(dāng)前，我們正面臨著巨大的困難，肩負(fù)著前所未有的繁重任務(wù)，只有腳踏實(shí)地、埋頭苦干，才能克服困難、乘勢(shì)而上。我們要一步一個(gè)腳印地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，保證工作抓一項(xiàng)成一項(xiàng)，事情干一件成一件。
四是要倡導(dǎo)服務(wù)教師的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層來(lái)說(shuō)，核心問題是要在教師中樹立心系群眾、服務(wù)教師的良好風(fēng)氣。我們要樹立群眾觀念，堅(jiān)持群眾路線，了解教師的愿望和要求，尊重教師的首創(chuàng)精神，關(guān)心教師的生活、工作和學(xué)習(xí)。盡最大努力切實(shí)解決好我們教師最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問題。同時(shí)要增強(qiáng)民主意識(shí)，虛心聽取各方面意見，善于團(tuán)結(jié)共事，教師之間互相監(jiān)督，帶頭發(fā)揚(yáng)民主，做到心胸開闊、虛懷若谷，從善如流、平等待人。
1、要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)我們的思想作風(fēng)建設(shè)，必須緊緊抓住責(zé)任這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)責(zé)任。上級(jí)要求黨政“一把手”要親自抓，那我們的班子成員要根據(jù)各自分工，切實(shí)承擔(dān)起相應(yīng)責(zé)任。各處室、團(tuán)體和年級(jí)組、教研組等部門要積極發(fā)揮職能作用，各司其責(zé)，密切配合。
2、要強(qiáng)化督查推動(dòng)。盯得緊才有進(jìn)度，督得嚴(yán)才有力度，查得實(shí)才有成效。市教育局開展專項(xiàng)檢查、明查暗訪、視察巡查，并對(duì)各單位思想作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)議。本校將參照市里做法強(qiáng)化督查。
3、要堅(jiān)持典型引路。典型代表一種價(jià)值取向，體現(xiàn)一種時(shí)代精神，折射一種工作方法。學(xué)校行政要注意用典型來(lái)凸現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的特色。同時(shí)請(qǐng)廣大教師，尤其是我們的老教師要多留心、多用心，年青教師們要善于從教師平凡之中發(fā)現(xiàn)“閃光點(diǎn)”，從細(xì)微之中尋找“感人點(diǎn)”，從常情之中挖掘“可貴點(diǎn)”，來(lái)幫助學(xué)校樹立典型。
思想作風(fēng)關(guān)系到學(xué)校的科學(xué)發(fā)展，決定著我們集體和個(gè)人事業(yè)的成敗。扎扎實(shí)實(shí)地加強(qiáng)我們的思想作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)我們的工作方法，規(guī)范我們的言行，凈化我們的心靈，只有這樣，才知道那支粉筆畫出的是彩虹，撒下的是淚滴;才知道那間教室放飛的是希望，守巢的總是你;才知道如何把學(xué)生高高舉起。
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇七
我們農(nóng)業(yè)局局窗口全體工作人員根據(jù)黨組的要求，認(rèn)真開展自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：我局認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，經(jīng)常教育引導(dǎo)窗口全體工作人員愛崗敬業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，謹(jǐn)言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責(zé)，對(duì)照落實(shí)到崗到人，使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，讓大家正確處理榮譽(yù)、金錢、地位之間的關(guān)系，要求全體工作人員老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機(jī)會(huì)，用好手中的權(quán)力。我們窗口經(jīng)常開展自勵(lì)、自強(qiáng)、自警、自省學(xué)習(xí)活動(dòng)，用反面事例；反面教材警示大家，讓每一位同志時(shí)刻保持清醒的頭腦，健康的肌體，良好的心態(tài)，不犯自由主義，不踏雷區(qū)，不闖紅燈，不越高壓線，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。通過自查，我局對(duì)調(diào)整的業(yè)務(wù)辦理無(wú)變相審批、無(wú)體外運(yùn)作，無(wú)吃、拿、卡、要、報(bào)現(xiàn)象發(fā)生，無(wú)違規(guī)違紀(jì)、無(wú)違法行為。按照當(dāng)前“轉(zhuǎn)變政府職能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，提高公務(wù)員素質(zhì)”工作要求，履職盡責(zé)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務(wù)社會(huì)，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項(xiàng)工作爭(zhēng)一流，創(chuàng)第一，努力實(shí)現(xiàn)率先崛起。自查結(jié)果：無(wú)違規(guī)、無(wú)違紀(jì)、無(wú)違法行為。存在問題：
1、理論學(xué)習(xí)沒有得到加強(qiáng)，忽略了理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，工作能力沒有得到進(jìn)一步的提高。
2、工作上有時(shí)處于被動(dòng)狀態(tài)，不能夠積極主動(dòng)。部分干職工思想懈怠，對(duì)工作缺乏熱情；3、工作作風(fēng)尚存在著不實(shí)問題，平時(shí)對(duì)自身查的少，對(duì)問題發(fā)現(xiàn)的少憑老經(jīng)驗(yàn)，老辦法解決問題。有懶惰現(xiàn)象，不善于新角度思考問題。思想還沒有徹底解放，很多方面還不能突破體制和機(jī)制的限制，缺乏憂患意識(shí)和進(jìn)取精神。思想上固步自封，難字當(dāng)頭，缺乏改革創(chuàng)新的膽略。5、工作中缺乏競(jìng)爭(zhēng)氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平，不犯錯(cuò)誤，總認(rèn)為過得去就行。針對(duì)以上存在問題，本人整改措施如下：
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身教育貫穿于每個(gè)干部的日常工作之中，形成全系統(tǒng)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍。積極參加單位內(nèi)部的活動(dòng)，努力營(yíng)造愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀，把“群眾需要的，就是我們要做的”作為窗口服務(wù)宗旨。拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。
3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)禁令，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)肅懲處違規(guī)、違紀(jì)行為；在業(yè)務(wù)辦理的法定時(shí)限內(nèi)大幅縮減辦結(jié)時(shí)限，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，積極推行網(wǎng)上審批，提高行政效能強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。
5、加強(qiáng)思想教育，著力培養(yǎng)干職工的敬業(yè)精神；堅(jiān)持把效能建設(shè)納入制度管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，逐步形成比較完善，針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的制度體系，根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢(shì)、新要求，組織對(duì)原有制度進(jìn)行了全面梳理，進(jìn)一步充實(shí)完善了各種制度；在制度落實(shí)上，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，認(rèn)真踐行，經(jīng)常監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，確保落實(shí)到位，見到成效。
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇八
按照鎮(zhèn)紀(jì)委的工作部署和黨委要求，本人于7月10日上午在村部中認(rèn)真學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》和《廉政準(zhǔn)則》等廉政材料，對(duì)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，各個(gè)方面有了很大的收獲和提高?？傮w而言，本人在黨組織的關(guān)心和群眾的幫助下，能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，在思想和行動(dòng)上保持高度的一致。能夠立足實(shí)際積極開展本職工作，忠于職守，顧全大局，不斷的加強(qiáng)自我監(jiān)督和管理。對(duì)照《規(guī)定》中的“8項(xiàng)禁止41條不準(zhǔn)”和明華書記的講話精神，結(jié)合自身的工作履職情況以及在勤政廉政方面的表現(xiàn)，重點(diǎn)從思想意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行了深度的自我剖析，形成剖析報(bào)告如下：
1、理論學(xué)習(xí)被動(dòng)。學(xué)習(xí)不夠深、不夠透，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么。理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對(duì)性不強(qiáng)。思想上還不夠解放，使得平時(shí)工作安排解決一些問題上不夠大膽、主動(dòng)。
2、為人民服務(wù)宗旨意識(shí)不夠牢固。沒有把為人民服務(wù)作為最高的標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，親民愛民思想樹立得不牢固，不能始終做到心里裝著群眾、凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在日常業(yè)務(wù)工作中疲于應(yīng)付日常事務(wù)，工作主動(dòng)性與對(duì)村事務(wù)管理的研究較為欠缺，對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)的研究和考慮。
考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中不乏一些客觀因素，但是更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，更多的停于形式，
1、政治學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”敷衍了事。在實(shí)際工作中，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。正因如此，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進(jìn)取上也存在著距離，這是自身存在諸多問題和差距的一個(gè)重要思想根源。
2、為群眾服務(wù)意識(shí)不牢固。不能體會(huì)到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的群眾路線的實(shí)質(zhì)精髓。具體到自己身上，就應(yīng)當(dāng)始終保持高度的精液精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，并以群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。
3、工作方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。受教條主義的束縛，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理工作，不能勇于打破陳例、老套路，膽子不夠大，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。思維方式、工作作風(fēng)和當(dāng)前新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的要求還有一定的差距。
工作是基礎(chǔ)，預(yù)防是關(guān)鍵，“41條不準(zhǔn)”主要是為黨員干部劃定了一條“警戒線”。
在開展廉政工作中要處理好三個(gè)方面的關(guān)系：
一是處理好公與私的關(guān)系，禁止假公濟(jì)私、損公肥私、徇私舞弊。
二是處理好真知與執(zhí)行的關(guān)系，要堅(jiān)決克服言行不一、知行不一、表里不一。
三是處理好自律與他律的關(guān)系，自我約束和外部監(jiān)督并行。
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇九
免職辭職降職規(guī)定。
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部管理，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和整體效能的增強(qiáng),更好地解決黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上不能下問題，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，市委決定在全市縣局領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行免職、辭職、降職制度。
第一條免職。
縣局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職：
一、達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的；
3.在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無(wú)原則糾紛，嚴(yán)重影響班子團(tuán)結(jié)或工作作風(fēng)存在嚴(yán)重問題的；
4.自身要求差，有以權(quán)謀私行為，存在嚴(yán)重不廉潔問題，群眾威信低，民主測(cè)評(píng)不信任票（基本稱職和不稱職票相加）達(dá)到50%的；5.因工作瀆職造成較大損失或影響，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職工作的。
三、因工作需要或者其他原因，市委認(rèn)為應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。
第二條辭職。
市委管理的縣局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部可根據(jù)本人意愿或組織上的要求提出申請(qǐng)，經(jīng)市委常委會(huì)或任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，辭去所擔(dān)任的職務(wù)。
辭職有五種形式：
一、因公辭職。縣局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因工作需要變動(dòng)職務(wù)，依照法律或者政協(xié)章程的規(guī)定，向本級(jí)人民代表大會(huì)、人大常委會(huì)或者政協(xié)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
二、自愿辭職?？h局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因個(gè)人或其他原因，自行提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。自愿辭職應(yīng)履行必要的程序，辭職者必須寫出書面申請(qǐng)，報(bào)市委組織部或任免機(jī)關(guān)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅離職守。三、引咎辭職?？h局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對(duì)重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
四、責(zé)令辭職。市委根據(jù)年度考核或者縣局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的表現(xiàn)，確認(rèn)其不勝任現(xiàn)職，可責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。拒不辭職的，予以免職。有下列表現(xiàn)之一者為不勝任現(xiàn)職干部：
4.身體狀況不好，不能堅(jiān)持正常工作的。
五、因失信辭職。權(quán)力機(jī)關(guān)通過質(zhì)詢或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)干部的。
述職報(bào)告。
（工作報(bào)告）投不信任票，使其述職報(bào)告（工作報(bào)告）未獲得通過，述職人應(yīng)向權(quán)力機(jī)關(guān)辭職。
第三條降職。
縣局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)降職使用。有下列表現(xiàn)之一者應(yīng)降職使用：
1.在系統(tǒng)或同一個(gè)班子中思想政治素質(zhì)及個(gè)人修養(yǎng)與其它領(lǐng)導(dǎo)干部相比有明顯差距的；
3.與班子成員團(tuán)結(jié)共事有障礙，配合不好，而責(zé)任主要不在其他人的；
4.分管工作上不去，與班子其它成員相比在工作目標(biāo)完成的質(zhì)量上、效率上有明顯差距，而同一工作別人分管卻抓的很出色的。
第四條領(lǐng)導(dǎo)干部自愿辭職申請(qǐng)書遞交后二個(gè)月內(nèi)，市委組織部或任免機(jī)關(guān)應(yīng)予以明確答復(fù)，答復(fù)應(yīng)以書面的形式告知申請(qǐng)者。
縣（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，不得提出辭職：
1.在涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊職位任職且不滿解密期限的；2.重要公務(wù)尚未處理完畢，須由本人進(jìn)行處理的；3.有其他特殊原因的。
第五條市委組織部根據(jù)換屆、屆中和年度考核結(jié)果及平時(shí)掌握的情況，對(duì)需要免職、引咎辭職、責(zé)令辭職和降職的縣（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出初步調(diào)整意見，報(bào)書記辦公會(huì)和市委常委會(huì)討論決定。要嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的任免干部程序進(jìn)行。決定調(diào)整后，組織部要同干部本人談話，說(shuō)明調(diào)整原因，提出希望和要求。
第六條免職、引咎辭職、責(zé)令辭職的縣（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部由市委區(qū)別不同情況予以安排。原則上安排什么職務(wù)享受什么待遇。
公務(wù)回避的情形有哪幾項(xiàng)。
(二)涉及與本人有本法第六十八條第一款所列親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;。
(三)其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的。
解讀。
“人情”的困擾,即便秉公辦事,也容易受到別人的猜疑,不利于公務(wù)的順利進(jìn)行。
本條采取列舉加概括的方式,對(duì)公務(wù)回避的情形進(jìn)行了規(guī)定。
人有直接利害關(guān)系、足以影響公正執(zhí)法的兩種情況。
屬是指,包括夫妻關(guān)系、直接血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的親屬。這里講的利害關(guān)系，包括公務(wù)的執(zhí)行對(duì)象就是親屬本人和與其親屬有著經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)等利害關(guān)系。
增加其他需要公務(wù)回避的情形,有利于維護(hù)法律的穩(wěn)定性。
來(lái)源：中國(guó)人事報(bào)2005年7月29日[關(guān)閉窗口]。
建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍的法律保障。
交通部人事勞動(dòng)司副司長(zhǎng)陳瑞生。
《公務(wù)員法》在擴(kuò)大公務(wù)員范圍的同時(shí)，在公務(wù)員隊(duì)伍的“入口”和晉升的“樓梯口”設(shè)置了更為嚴(yán)格、更加規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)條件和選拔程序，并通過法制化管理，明確法律責(zé)任，避免用人上的不正之風(fēng)，這必將從源頭上保證公務(wù)員具備較高的素質(zhì)，為建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
《公務(wù)員法》突出了對(duì)公務(wù)員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，通過規(guī)定公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件、九項(xiàng)基本義務(wù)、十六項(xiàng)紀(jì)律，以及交流與回避、領(lǐng)導(dǎo)成員引咎辭職和責(zé)令辭職，以及對(duì)公務(wù)員兼職和從事營(yíng)利性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等進(jìn)行嚴(yán)格限制等內(nèi)容，強(qiáng)化了監(jiān)督約束機(jī)制。這對(duì)增強(qiáng)公務(wù)員法律意識(shí)和法制觀念，提高公務(wù)員隊(duì)伍依法行政的能力，提供了法律保障。
《公務(wù)員法》通過規(guī)定退休、辭職辭退、職位聘任等內(nèi)容，進(jìn)一步完善了公務(wù)員辭退和淘汰機(jī)制，特別是增加了領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職和責(zé)令辭職等，體現(xiàn)了法律的強(qiáng)制性，同時(shí)新增的職位聘任制對(duì)打通公務(wù)員隊(duì)伍“出口”，暢通“下”的渠道，搞活公務(wù)員管理，促進(jìn)人才流動(dòng)，增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍生機(jī)與活力，必將產(chǎn)生深刻的作用和影響。
2016公司引咎辭職報(bào)告。
引咎辭職主要指領(lǐng)導(dǎo)人在工作上所犯過失給公司造成巨大損失，以下是隨筆吧為大家搜集整理的公司引咎辭職報(bào)告，歡迎閱讀!
何為引咎辭職?
事實(shí)上，早在1995年《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》就提出了建立和完善引咎辭職制度的要求。
2016年，《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》批準(zhǔn)實(shí)施，《規(guī)定》明確指出，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或惡劣影響，或者對(duì)重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，本人應(yīng)當(dāng)引咎辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并詳細(xì)列舉了九種應(yīng)該引咎辭職的情形。
根據(jù)2016年出臺(tái)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》，干部引咎辭職1年內(nèi)不得平級(jí)復(fù)出，兩年內(nèi)不得提拔。
公司引咎辭職報(bào)告。
尊敬的x總：
轉(zhuǎn)眼間，來(lái)公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績(jī)，也有不足，但更多的卻是無(wú)奈和心酸。
從公司招我來(lái)的第一天起，目的是什么，我一直在問自己這個(gè)問題，與你溝通了許久，目的才確認(rèn)。但從后來(lái)的工作中發(fā)現(xiàn)，公司其實(shí)并不需要一個(gè)拓展部總監(jiān)，只需要一個(gè)又一個(gè)的區(qū)域經(jīng)理，能把全國(guó)僅有的幾個(gè)代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。從公司的發(fā)展來(lái)看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無(wú)章，這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無(wú)非就是三件事：
一、建立、規(guī)范和強(qiáng)化營(yíng)銷管理體系，職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。
二、鞏固和提升銷售業(yè)績(jī)，職能側(cè)重于市場(chǎng)開發(fā)和完成銷售業(yè)績(jī)。
三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃，職能側(cè)重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀，其實(shí)并不需要拓展部總監(jiān)，這與當(dāng)初公司邀請(qǐng)我加盟的意向不一致的，因?yàn)槲乙恢痹诠咀龅木褪峭卣共拷?jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請(qǐng)我來(lái)的目的，是因?yàn)槲乙郧暗臉I(yè)績(jī)做得好，準(zhǔn)備提供一個(gè)更大的平臺(tái)給我，于是我來(lái)了，來(lái)了以后，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。
剛來(lái)的時(shí)侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規(guī)范起來(lái)，加強(qiáng)制度化建設(shè)，于是我就開始重點(diǎn)抓營(yíng)銷體系的制度化建設(shè)。然而，這兩點(diǎn)我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點(diǎn)我能理解。原因一、任何一項(xiàng)制度的出臺(tái)，肯定會(huì)破壞現(xiàn)有的利益平衡。原因二、財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)新制度抱著不信任的態(tài)度。原因三、現(xiàn)有的人員對(duì)新制度的適應(yīng)性，短時(shí)間內(nèi)的業(yè)績(jī)下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實(shí)施和跟進(jìn)，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個(gè)時(shí)間。其實(shí)我知道，公司需要的就是業(yè)績(jī)，而不需要管理。
本著職業(yè)道德，在公司沒有一分錢投放市場(chǎng)支持，市場(chǎng)維護(hù)幾乎為零的情況下，本人出差費(fèi)用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平，我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源，完善銷售部門的許多不足。終于不負(fù)所望，代理商從僅有幾個(gè)發(fā)展到頗具規(guī)模，公司業(yè)績(jī)番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩(wěn)定，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性，我想我無(wú)愧于自己付出的心血，也無(wú)愧于公司。
經(jīng)過一年多的磨合，我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營(yíng)銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務(wù)好代理商。同時(shí)企業(yè)缺少誠(chéng)信，當(dāng)市場(chǎng)人員費(fèi)盡了心血，頭發(fā)掉了不少，終于達(dá)到遍地開花的階段，公司卻認(rèn)為，這些事情隨便請(qǐng)一個(gè)二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定，何必花五六千請(qǐng)一個(gè)拓展部總監(jiān)。于是，矛盾就出來(lái)了，新人介入，對(duì)拓展部總監(jiān)實(shí)施不平等待遇。這時(shí)候我明白，合作期將要結(jié)束了。
說(shuō)了這么多，目的只有兩個(gè)。一、告訴您我準(zhǔn)備辭職和為什么辭職。二、告訴您企業(yè)要做強(qiáng)做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠(yuǎn)比不上實(shí)踐。當(dāng)然，您是老板，民營(yíng)企業(yè)老板說(shuō)了算，您和我也不用擔(dān)心，地球離了誰(shuí)都照轉(zhuǎn)。
敬禮!
辭職人：隨筆吧。
20xx年xx月xx日。
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇十
我做為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人、為官的頭等大事，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和江總書記“三個(gè)代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅(jiān)定政治方向，牢固樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀。在實(shí)際工作中，發(fā)揮好表率作用，對(duì)上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，清清白白為政作為自己的行為準(zhǔn)則，擺正個(gè)人與集體的關(guān)系，從大局出發(fā)，凡事的大局為重。從不自以為是，堅(jiān)持做到按原則、按程序辦事，不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結(jié)派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實(shí)通過自己的一言一行、一舉一動(dòng)，為黨工作、為群眾服務(wù)。
二、存在的問題。
1、強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)少。我過去認(rèn)為現(xiàn)在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，政府部門的領(lǐng)導(dǎo)干部重要應(yīng)把精力放到學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和政策法規(guī)知識(shí)方面，而政治學(xué)習(xí)對(duì)工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，注重市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和政策、法律、條規(guī)學(xué)習(xí)多，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)減少現(xiàn)象。
2、理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如。
何，對(duì)干部職工影響極大。平時(shí)，理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性，總認(rèn)為工作忙，沒時(shí)間，不是千方百計(jì)擠時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。
3、運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。具體表現(xiàn)在：一是對(duì)鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時(shí)理論的動(dòng)用采取實(shí)用主義的態(tài)度，對(duì)符合自己主觀愿望的，就斷章取義，大講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實(shí)，更不去思考，也不去探討研究。
(二)在工作作風(fēng)方面缺乏雷勱風(fēng)行、緊扣死抓緊的作風(fēng)。
1、工作布置多，抓落實(shí)不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實(shí)上有所不足。一向重視解決具體問題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和股、所長(zhǎng)的工作強(qiáng)調(diào)不夠，致使工作成效不明顯。
2、協(xié)調(diào)處理問題多，業(yè)務(wù)應(yīng)酬多，事務(wù)性工作多，影響了抓大事講大事的時(shí)間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。
3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，但是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上擔(dān)任重要職務(wù)已經(jīng)近20年，無(wú)論什么時(shí)期，無(wú)論走到哪里，總想把事業(yè)干好，對(duì)得起組織，對(duì)得起同志，以不做虧心事、愧心事，強(qiáng)調(diào)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示和局里工作急于求成，缺乏開拓創(chuàng)新的思想。一直認(rèn)為只要把外部環(huán)境協(xié)調(diào)好，內(nèi)部凝聚力增強(qiáng)好，維持好原來(lái)好的基礎(chǔ)，不求有功、但求無(wú)過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。
4、總體較務(wù)實(shí)，但也有形式主義。如在注重樹立物價(jià)形象中，做了些表面文章，在迎接上級(jí)繁多的檢查中，也有不實(shí)事求是的現(xiàn)象。
5、對(duì)執(zhí)法人員教育管理力度不夠，整體人員素質(zhì)應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化，特別是要警惕個(gè)別人在執(zhí)法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴。
(三)生活作風(fēng)方面隨大流。
在經(jīng)濟(jì)問題上雖然對(duì)自己要求很嚴(yán)，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對(duì)自己的要求，自律意識(shí)不是太強(qiáng)。具體表現(xiàn)在，有進(jìn)有超標(biāo)準(zhǔn)接待和吃請(qǐng)現(xiàn)象，有時(shí)有公車私用現(xiàn)象。
三、今后的努力方向。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。
深入學(xué)習(xí)鄧小平理論，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的精神實(shí)質(zhì)，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。把學(xué)習(xí)當(dāng)作作人、修身、為官的頭等大事。學(xué)習(xí)政治，增強(qiáng)政治敏銳性;學(xué)習(xí)上級(jí)政策，把握好正確發(fā)展方向;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高決策水平;學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)開展工作。
(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅(jiān)定。
政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。其三，要不斷增強(qiáng)大局意識(shí)和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級(jí)服從上級(jí)，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務(wù)大局。
(三)牢記宗旨意識(shí)，強(qiáng)化價(jià)格監(jiān)督服務(wù)。
要認(rèn)真落實(shí)江總書記關(guān)于“三個(gè)代表”的重要論述。作決策、辦事情，要堅(jiān)持人民的利益高于一切，要把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，全心全意為人民服務(wù)。其次，要深入實(shí)際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實(shí)維護(hù)廣大群眾的正當(dāng)利益。其三，要腳踏實(shí)地，干事創(chuàng)業(yè)。要把對(duì)人民的感情，對(duì)社會(huì)的責(zé)任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實(shí)的為社會(huì)、為群眾辦一些實(shí)事。
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇十一
本人深刻認(rèn)識(shí)到廉潔從政是事關(guān)黨風(fēng)關(guān)系和黨的生死存亡的大事。堅(jiān)決懲治和有效加強(qiáng)防腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。作為每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須從自身做起，切實(shí)維護(hù)黨風(fēng)、黨政。為此，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則》，對(duì)照廉政準(zhǔn)則自查警醒，進(jìn)一步明確了今后努力的方向，現(xiàn)將自查報(bào)告如下：
一、從思想上筑牢。廉潔從政的根源保障。
思想決定行動(dòng)，本人認(rèn)為只有從思想上牢記廉潔從政，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，才會(huì)把廉潔從政放在心上，落實(shí)到行動(dòng)上，從根源上做到勤政、廉政。為此，我們必須具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系；必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公、執(zhí)政為民；必須在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用，自重、自省、自警、自勵(lì)；必須模范遵守黨紀(jì)國(guó)法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，始終保持職務(wù)行為的廉潔性；必須弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，密切聯(lián)系群眾。從思想上時(shí)刻保持警醒，牢記廉潔從政準(zhǔn)則，踐行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把廉潔從政落實(shí)在牢固的思想基礎(chǔ)上。
二、從行動(dòng)上筑牢廉潔從政的現(xiàn)實(shí)保障。
進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)律觀念，通過嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，增強(qiáng)了自律意識(shí)，自覺遵守了《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決地做到了在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。較好地做到了八小時(shí)之內(nèi)愛崗敬業(yè)：捫心自問自己的行為盡到了職責(zé)了沒有？上對(duì)得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有？八小時(shí)之外在法律和道德的范圍內(nèi)活動(dòng)：深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白？有效地做到了自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格地要求自己進(jìn)一步樹立廉潔奉公的良好形象。提高依法行政、依法辦事的能力和水平，同時(shí)把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè)，通過加強(qiáng)勤政建設(shè)促進(jìn)廉政建設(shè)。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平，在抓好落實(shí)上狠下功夫，在務(wù)求實(shí)效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的政績(jī)。堅(jiān)決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強(qiáng)烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。
三、從學(xué)習(xí)上提高廉潔從政的理論保障。
述，認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫。
心得體會(huì)。
文章。通過學(xué)習(xí)，使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，認(rèn)識(shí)到廉潔從政，必須從我做起，從一點(diǎn)一滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上、口頭上。我深刻地認(rèn)識(shí)到：加強(qiáng)干部廉政勤政建設(shè)，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認(rèn)識(shí)開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，切實(shí)上心入腦、認(rèn)真查找、自查自糾、抓出實(shí)效。進(jìn)一步樹立了科學(xué)發(fā)展觀，正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀及“無(wú)功即是過”的工作理念，改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。積極發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)。堅(jiān)決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進(jìn)取、畏首畏尾等固步自封，倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實(shí)做到以飽滿旺盛的干勁和科學(xué)求實(shí)的奮斗精神，完成好本職工作。
四、存在的問題與不足。
總結(jié)。
不足積累經(jīng)驗(yàn)，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)有時(shí)窮于應(yīng)付，工作重點(diǎn)不夠突出，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。
二是對(duì)黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表現(xiàn)在比較注重自己的工作，不是自己范圍的事考慮的少一些；開展批評(píng)與自我批評(píng)方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對(duì)性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上存在一定差距。
五、整改措施及下步打算。
一是對(duì)政治理論，特別是廉潔從政的知識(shí)理論要堅(jiān)持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，接受教育，不斷進(jìn)步。要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求。
二是切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，努力擺脫繁雜事務(wù)，擠出更多的時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技文化等各種新知識(shí)，努力充實(shí)自己，以適應(yīng)新形勢(shì)的要求，適應(yīng)本職工作的需要。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉工作、依法從政工作特點(diǎn)、規(guī)律的研究，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性，把紀(jì)檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。
三是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，徹底杜絕那種對(duì)待基層人員群眾“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機(jī)關(guān)老爺作風(fēng)，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實(shí)事。全面貫徹黨的民主集中制，模范遵守黨的組織紀(jì)律，本著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的精神，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)。
四是要進(jìn)一步振奮精神，保持積極進(jìn)取的心態(tài)。學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)我黨長(zhǎng)期以來(lái)的不屈不撓，頑強(qiáng)堅(jiān)持，決不放棄，決不拋棄、信念堅(jiān)毅，以?shī)^發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把國(guó)土資源管理工作做得更好，更出色，以實(shí)際行動(dòng)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇十二
根據(jù)《中共廊坊市紀(jì)委關(guān)于開展貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》精神，以十七屆六次全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七.一”講話精神和《廉政準(zhǔn)則》。通過學(xué)習(xí),我深深地認(rèn)識(shí)到，《廉政準(zhǔn)則》就是黨員干部行為規(guī)范的標(biāo)尺，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政指南。我們黨員干部自身在學(xué)習(xí)的過程中不但要認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查，加強(qiáng)自律自警意識(shí)，同時(shí)對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》做好他律，監(jiān)管好我們身邊的人。經(jīng)過廉潔從政教育活動(dòng)和自身的學(xué)習(xí)，在思想認(rèn)識(shí)上有一定的提高，現(xiàn)將自己對(duì)照“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”，執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等方面的自查情況匯報(bào)如下：
一、做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講科學(xué)，保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
一是講學(xué)習(xí)。根據(jù)客觀實(shí)際需要，不斷豐富和充實(shí)自己。學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及教育、法律、管理等方面的知識(shí)。在學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)的同時(shí)，十分重視黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力與個(gè)人修養(yǎng)?？朔晕覞M足，厭學(xué)淺學(xué)甚至不學(xué)的情緒，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和精神境界。自覺培養(yǎng)自己成為對(duì)黨、對(duì)國(guó)家和人民忠誠(chéng)的好干部。二是講政治。有堅(jiān)定正確的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律和政治敏銳性。三是講正氣。繼承和發(fā)揚(yáng)我們黨在長(zhǎng)期革命和建設(shè)事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，堅(jiān)持同歪風(fēng)邪氣和腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為教職員工做好表率。四是講科學(xué)。學(xué)習(xí)科學(xué)、尊重科學(xué)、運(yùn)用科學(xué)。堅(jiān)持馬克思主義哲學(xué)、科學(xué)主義、科學(xué)唯物辯證法的世界觀和方法論，在工作中尊重科學(xué)、尊重民主、尊重事物的發(fā)展規(guī)律，尊重教育規(guī)律、尊重學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律，按管理科學(xué)規(guī)律辦事。
二、有正確的權(quán)力觀、利益觀，做到了立黨為公，執(zhí)政為民。
一是正確用權(quán)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，做到了正確對(duì)待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力。做到立黨為公，執(zhí)政為民。二是以節(jié)制欲望。從不謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪吃喝、不貪錢財(cái)、不貪享樂、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)工作。艱苦樸素，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時(shí)時(shí)刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭(zhēng)做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養(yǎng)的更高境界。四是表里如一。在任何時(shí)候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴(yán)格自我監(jiān)督。
三、
嚴(yán)格遵守“八個(gè)嚴(yán)禁”和“52個(gè)不準(zhǔn)”的要求，規(guī)范自己的行為。
在工作中，我嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營(yíng)利活動(dòng)的行為；遵守公共財(cái)物治理和使用的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場(chǎng)比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格遵守“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”，培養(yǎng)和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規(guī)范著自己的從政行為。
四、嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，努力使自己成為一名政治堅(jiān)強(qiáng)，紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的人。
沒有出現(xiàn)以下行為：違反黨風(fēng)廉政建設(shè)條例、條規(guī)；利用職權(quán)和工作之便為親友牟利；對(duì)職工吃、拿、卡、要，報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用等。
雖然在廉潔從政方面做了很多努力，但是有些方面還做的不夠，一是學(xué)習(xí)不夠。由于長(zhǎng)期從事具體工作，對(duì)黨建理論關(guān)注不夠，對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想的學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。缺乏創(chuàng)新精神，開展工作穩(wěn)重有余而闖勁不足。二是對(duì)《黨章》、《準(zhǔn)則》，對(duì)黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)不夠，把握不牢；求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí)。三是深入基層，調(diào)查研究不夠。與廣大教職工溝通少，對(duì)職工的心聲了解不深，導(dǎo)致工作的針對(duì)性不強(qiáng)。
八個(gè)嚴(yán)禁：
一、嚴(yán)禁工作日午間飲酒或含有酒精的飲料(受組織指派從事外事、招商活動(dòng)除外)。
二、嚴(yán)禁任何時(shí)間、任何場(chǎng)合酗酒或酒后駕車。
三、嚴(yán)禁以開會(huì)、檢查、評(píng)比、考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、慶典、聯(lián)誼等各種名義，用公款大吃大喝和相互宴請(qǐng)。
四、嚴(yán)禁在上下級(jí)之間，部門、單位之間借各種名義用公款相互吃請(qǐng)。
五、嚴(yán)禁接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)。
六、嚴(yán)禁到基層大吃大喝，使用高檔煙酒。因公務(wù)活動(dòng)需要用餐的，嚴(yán)格按規(guī)定用工作餐，有食堂的單位一律在食堂用餐。
七、嚴(yán)禁用公款接待私人親屬、朋友。
八、嚴(yán)禁報(bào)銷招待同學(xué)、同鄉(xiāng)、戰(zhàn)友及其他應(yīng)由個(gè)人支付的餐費(fèi)。
五十二條不準(zhǔn)：
1、不準(zhǔn)索取、接受占用管理和服務(wù)對(duì)象、行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的財(cái)物；
2、不準(zhǔn)接受執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請(qǐng)以及旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排；
3、不準(zhǔn)在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證；
4、不準(zhǔn)以交易、委托理財(cái)?shù)刃问街\取不正當(dāng)利益；
5、不準(zhǔn)利用知悉或者掌握的內(nèi)幕信息謀取利益；
6、不準(zhǔn)違反規(guī)定多占住房，違反規(guī)定買賣經(jīng)濟(jì)適用房、廉租住房等保障性住房；
7、不準(zhǔn)個(gè)人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)；
8、不準(zhǔn)違反規(guī)定擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券；
9、不準(zhǔn)違反規(guī)定買賣股票或者進(jìn)行其他證券投資；
10、不準(zhǔn)個(gè)人在國(guó)(境)外注冊(cè)公司或者投資入股；
11、不準(zhǔn)在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動(dòng)；
12、不準(zhǔn)離職或者退休后三年內(nèi)，從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)；
13、不準(zhǔn)用公款報(bào)銷或者支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；
14、不準(zhǔn)違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人；
15、不準(zhǔn)私存私放公款；
16、不準(zhǔn)用公款旅游或者變相用公款旅游；
17、不準(zhǔn)用公款參與高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)和獲取各種形式的俱樂部會(huì)員資格；
18、不準(zhǔn)違反規(guī)定用公款購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，繳納住房公積金，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等；
21、不準(zhǔn)采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位；
22、不準(zhǔn)不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部；
23、不準(zhǔn)私自泄露民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況；
24、不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相；
25、不準(zhǔn)在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng)；
26、不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作；
27、不準(zhǔn)在工作調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí)，突擊提拔、調(diào)整干部；
28、不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營(yíng)私舞弊；
31、不準(zhǔn)妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調(diào)查處理；
37、不準(zhǔn)在公務(wù)活動(dòng)中提供或者接受超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待、招待費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用；
39、不準(zhǔn)擅自用公款包租、占用客房供個(gè)人使用；
40、不準(zhǔn)違反規(guī)定配備、購(gòu)買、更換、裝飾或者使用小汽車；
41、不準(zhǔn)違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動(dòng)；
44、不準(zhǔn)干預(yù)和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項(xiàng)；
45、不準(zhǔn)干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)糾紛；
46、不準(zhǔn)干預(yù)和插手農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源的使用、分配、承包、租賃等事項(xiàng)；
47、不準(zhǔn)搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u(yù)的“政績(jī)工程”；
48、不準(zhǔn)虛報(bào)工作業(yè)績(jī)；
49、不準(zhǔn)大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財(cái)；
50、不準(zhǔn)在社會(huì)保障、政策扶持、救災(zāi)救濟(jì)款物分配等事項(xiàng)中優(yōu)親厚友、顯失公平；
51、不準(zhǔn)以不正當(dāng)手段獲取榮譽(yù)、職稱、學(xué)歷學(xué)位等利益；
52、不準(zhǔn)從事有悖社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動(dòng)。
廉潔從政若干準(zhǔn)則（節(jié)選）第三條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國(guó)（境）外、從業(yè)等事項(xiàng)：
（一）本人的婚姻變化情況；
（二）本人持有因私出國(guó)（境）證件的情況；
（三）本人因私出國(guó)（境）的情況；
（四）子女與外國(guó)人、無(wú)國(guó)籍人通婚的情況；
（五）子女與港澳以及臺(tái)灣居民通婚的情況；
（六）配偶、子女移居國(guó)（境）外的情況；
（七）配偶、子女從業(yè)情況，包括配偶、子女在國(guó)（境）外從業(yè)的情況和職務(wù)情況；
（八）配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。
第四條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告下列收入、房產(chǎn)、投資等事項(xiàng)：
（一）本人的工資及各類獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等；
（二）本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得；
（三）本人、配偶、共同生活的子女的房產(chǎn)情況；
（五）配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況；
（六）配偶、共同生活的子女注冊(cè)個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇十三
20xx年，我局在區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，切實(shí)用“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中，繼續(xù)推行積極的財(cái)政政策，強(qiáng)力推進(jìn)“收支兩條線”、部門預(yù)算公開、國(guó)庫(kù)集中支付和公務(wù)卡管理等重大財(cái)政管理改革，提高資金使用效益，增強(qiáng)資金管理安全，為加快建設(shè)“新型工業(yè)強(qiáng)區(qū)、川南商務(wù)高地、宜居幸福”提供了有力的經(jīng)濟(jì)保障?，F(xiàn)根據(jù)《關(guān)于印發(fā)科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員20xx年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核細(xì)則的通知》文件要求，認(rèn)真對(duì)照考核細(xì)則的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，現(xiàn)將我局自查情況報(bào)告如下。
一、落實(shí)主體責(zé)任情況(目標(biāo)分15分，自查得分：15分)。
1、按照上級(jí)要求，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作年度任務(wù)和反腐倡廉宣傳工作進(jìn)行責(zé)任分解、任務(wù)分工，同時(shí)在日常工作中做到檢查考核和綜合考核相結(jié)合，年中年末撰寫專題報(bào)告。
2、黨政負(fù)責(zé)人與區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和科室主要負(fù)責(zé)人都分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，無(wú)一遺漏。
3、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人年終按要求向區(qū)委提交述廉報(bào)告。
4、在工作中我局嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，重大資金劃撥、人事任免等事項(xiàng)均通過黨組會(huì)、行政班子會(huì)集體研究通過，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)期間，按照要求召開班子民主生活會(huì)，會(huì)前班子成員認(rèn)真撰寫剖析材料，班子成員之間及時(shí)溝通，會(huì)中“刺刀見紅”，做到班子成員之間坦誠(chéng)相待，共同推進(jìn)工作。
二、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任情況(目標(biāo)分10分，自查得分：10分)。
1、年終紀(jì)檢組長(zhǎng)按照要求向區(qū)紀(jì)委述職述廉，將全年單位紀(jì)檢監(jiān)察工作如實(shí)報(bào)告。
2、局監(jiān)察室定期和不定期在單位開展作風(fēng)督查工作，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，全年我局職工無(wú)違法“四風(fēng)”問題案件發(fā)生，有力地推進(jìn)了財(cái)政工作的穩(wěn)步進(jìn)行。
3、堅(jiān)持每月xx日前向區(qū)紀(jì)委相關(guān)科室報(bào)送《案件線索登記表》，做到“零發(fā)生零報(bào)告”。
三、預(yù)防腐敗工作情況(目標(biāo)分10分，自查得分：10分)。
1、今年我局對(duì)《區(qū)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx——20xx年實(shí)施方案》進(jìn)行了任務(wù)分解，專門發(fā)文明確各項(xiàng)工作的牽頭股室和協(xié)辦股室，做到全員參與。
2、涉及財(cái)政部門行政權(quán)力按照要求在規(guī)定時(shí)間納入依法規(guī)范公開運(yùn)行監(jiān)督平臺(tái)，要求相關(guān)股室做到日常維護(hù)，發(fā)生一起錄入一起，及時(shí)更新資料，確保監(jiān)督平臺(tái)數(shù)據(jù)完整。
4、組織職工到區(qū)檢察院警示教育基地現(xiàn)場(chǎng)接受黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗警示教育，感受形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)對(duì)國(guó)家的危害，深切體會(huì)“水能載舟亦能覆舟”的道理。
四、查辦案件綜合績(jī)效(目標(biāo)分25分，自查得分：25分)。
嚴(yán)格按照《20xx年度市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)區(qū)級(jí)部門案件檢查工作績(jī)效考核辦法》開展查辦案件工作，對(duì)上級(jí)紀(jì)委交辦的案件線索開展初核，積極配合上級(jí)紀(jì)委提供相關(guān)案件的票據(jù)和文件，對(duì)相關(guān)案件的初查及時(shí)向區(qū)紀(jì)委報(bào)告。
五、黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度調(diào)查(目標(biāo)分40分，自查得分：40分)。
1、積極參加在全區(qū)機(jī)關(guān)干部、普通民眾中進(jìn)行的滿意度調(diào)查，在辦公室區(qū)域張貼黨風(fēng)廉政建設(shè)成果宣傳畫，召開職工大會(huì)(含退休人員)，廣泛宣傳我區(qū)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得的成績(jī)，11月經(jīng)過區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組反饋意見，社會(huì)評(píng)價(jià)民意調(diào)查中我局在全區(qū)部門中排名第5位。
2、及時(shí)聽取相關(guān)部門和群眾對(duì)財(cái)政工作的意見，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作人員的不良工作作風(fēng)，提高財(cái)政部門在群眾中的滿意度，同時(shí)積極宣傳財(cái)政工作取得的成效，得到群眾的理解和支持。
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇十四
自稅務(wù)系統(tǒng)開展民主評(píng)議行風(fēng)政風(fēng)活動(dòng)以來(lái)，我積極參與行評(píng)活動(dòng)，根據(jù)活動(dòng)要求認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，現(xiàn)將我個(gè)人的認(rèn)識(shí)、自查中發(fā)現(xiàn)的問題、產(chǎn)生問題的原因以及整改措施報(bào)告如下：
認(rèn)真檢查自己的思想和行為，覺得自身存在著許多不足之處。自從分到我們辦稅大廳的綜合科，我一直負(fù)責(zé)金稅卡的發(fā)行等工作。在大廳一線窗口崗位，需要我們有著良好的精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)，服務(wù)第一位納稅人。
1、學(xué)風(fēng)不端正。自認(rèn)為窗口工作很單調(diào)，千篇一律，就放松了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致沒有及時(shí)掌握新出臺(tái)的稅收政策法規(guī)，不能更好地為納稅人服務(wù)；雖然自己是計(jì)算機(jī)專業(yè)，但是由于畢業(yè)之后接觸專業(yè)知識(shí)不多，許多相關(guān)知識(shí)已荒廢。在工作中遇到一些問題不能及時(shí)得到解決。
2、文明服務(wù)不到位。納稅人來(lái)窗口辦理業(yè)務(wù)，有時(shí)候?qū){稅人缺乏熱情，缺少關(guān)心，也許只是自己的一個(gè)小偷懶，可能會(huì)讓納稅人跑更多路；也有如果納稅人咨詢到自己不清楚的問題，會(huì)有些不耐煩；也很少主動(dòng)地將納稅人的權(quán)利告知對(duì)方，為納稅人提供便民服務(wù)。
3、幫助同志不熱情。一些同志找我尋求業(yè)務(wù)幫助或技術(shù)支持，找的次數(shù)多了，有不耐煩的情緒，影響了同志間的協(xié)作性。
1、樹立正氣。樹立正確的理想信念，自覺踐行“為人民服務(wù)”的根本宗旨，始終保持年輕稅務(wù)干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是廣度學(xué)習(xí)：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的.重要文件精神，學(xué)習(xí)公務(wù)員法和稅收法律法規(guī)；二是深度學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)歷史知識(shí)，以史為鑒，也要認(rèn)真了解國(guó)內(nèi)國(guó)際時(shí)事，與時(shí)俱進(jìn)；三是精度學(xué)習(xí)，注重提煉知識(shí)點(diǎn)，做到學(xué)有所獲，學(xué)以致用。
3、接受批評(píng)。一是認(rèn)真剖析自己思想上的誤區(qū)和盲點(diǎn)，接受組織的批評(píng)教育。二是向同志靠近，和同事談心，讓他們指出自己的缺點(diǎn)；三是深入納稅人，了解他們的難處和需求，讓他們指出自己工作中的問題。
4、自覺行動(dòng)。自覺將分局制定的和個(gè)人自擬的整改計(jì)劃變成實(shí)際行動(dòng)。在稅收?qǐng)?zhí)法和稅收管理過程中，牢固樹立“聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民”的思想，牢固樹立為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的思想，在工作中，在生活中，在學(xué)習(xí)中，校正自己的一言一行，認(rèn)真對(duì)待一人一物，從一點(diǎn)一滴做起，確保每時(shí)每刻辦理每件事都要以國(guó)家和人民的利益為重。
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇十五
市委組織部：
根據(jù)x組明電〔20xx〕50號(hào)關(guān)于開展《關(guān)于規(guī)范退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)團(tuán)體兼職的通知》貫徹落實(shí)情況專項(xiàng)督查的通知要求，為做好督察迎檢工作，我局立即組織人員對(duì)退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了全面核查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
我局高度重視此項(xiàng)工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真制定了工作方案，明確了專人負(fù)責(zé)，以保證工作有序開展。我局現(xiàn)有退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部共有2人，其中處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1人。
對(duì)照自查范圍，圍繞我局退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在非工作需要的安置性、照顧性兼職，未經(jīng)審批或備案兼職，超數(shù)量、超屆數(shù)或超任職年齡界限兼職，違規(guī)取酬、超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷工作費(fèi)用或不按規(guī)定報(bào)告取酬和報(bào)銷情況，利用擔(dān)任社會(huì)團(tuán)體職務(wù)的便利和影響為自己或他人謀取私利等方面，組織人員進(jìn)行了認(rèn)真全面摸底排查。經(jīng)排查，目前我局2名退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部不存在在社會(huì)團(tuán)體兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、其他職務(wù)和法定代表人等情況。
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇十六
根據(jù)xx市關(guān)于印發(fā)《履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》的通知文件精神，在學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，對(duì)照崗位職責(zé)，認(rèn)真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：
為了認(rèn)真抓好此項(xiàng)工作，我x成立了由黨支部書記、為組長(zhǎng)的履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)照“五個(gè)方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實(shí)責(zé)任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每一位中層干部，分層分級(jí)組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對(duì)等的原則，逐項(xiàng)逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠(chéng)采納意見和建議。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員說(shuō)職責(zé)。
xx班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責(zé)，并對(duì)職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會(huì)上，大家還一致認(rèn)為，作為管理者，必須從傳統(tǒng)觀念中解放出來(lái)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高自身的管理能力和技術(shù)能力。
2、中層干部說(shuō)職責(zé)。
中層干部集中圍繞“帶好一個(gè)科室，”來(lái)談體會(huì)，談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為，中層干部職責(zé)在于調(diào)查了解下屬科室職工的工作情況，工作紀(jì)律情況，學(xué)習(xí)技術(shù)情況，身體情況，做好表率;制定本科室經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，建立規(guī)章制度，規(guī)范本科室職工的日常行為。
把加強(qiáng)執(zhí)行力的'學(xué)習(xí)貫穿始終，召開由班子成員和中層干部參加的會(huì)議，重溫市x下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學(xué)習(xí)履職盡責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。
采取多種形式的宣傳活動(dòng)，向單位全體職工講清開展這項(xiàng)活動(dòng)的目的意義，是為了更好的為業(yè)主和建設(shè)單位服務(wù)，講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠(chéng)心和決心，取得全體職工的理解、信任和支持，以真心換真誠(chéng)。
自查工作開展以后，在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé)。梳理內(nèi)容包括：下達(dá)給各經(jīng)營(yíng)實(shí)體工作經(jīng)濟(jì)指標(biāo);各科室及經(jīng)營(yíng)實(shí)體制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、績(jī)效考核等一系列規(guī)章制度。
結(jié)合業(yè)主和建設(shè)單位反映的意見和建議，對(duì)照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé)，切實(shí)做到“五方面”，深入查找工作中存在的各種問題。單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對(duì)照檢查;中層干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)等方面對(duì)照檢查。通過自查，從而找準(zhǔn)找出我院在權(quán)責(zé)設(shè)定、工作規(guī)范、辦事效率、責(zé)任機(jī)制、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)服務(wù)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇十七
古人論為官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴(yán)于律己、嚴(yán)以修身的效果;慎與勤，則是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地的展現(xiàn)?！皣?yán)”是慎獨(dú)慎微的自律，是勤于自省的審慎，是嚴(yán)守紀(jì)律的敬畏，是堅(jiān)持黨性的覺悟。只要有“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的警惕才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。實(shí)”是腳踏實(shí)地的干勁，敦本務(wù)實(shí)的精神，當(dāng)官不避事的態(tài)度，為官一任、造福一方的追求。只要有“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的態(tài)度，才能在工作中腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。做為檢驗(yàn)員，更應(yīng)遵從這一要求。
“三嚴(yán)”是對(duì)修己正身之道的凝練和提升，也是對(duì)我們共產(chǎn)黨人為政之規(guī)的高度概括。修身，才能凈化升華思想認(rèn)識(shí)，滌蕩鍛造純潔靈魂，做到身強(qiáng)身正。用權(quán)，旨在以法規(guī)為度，嚴(yán)字當(dāng)頭，公字在心，用之公平，杜絕濫用職權(quán)，做到心正權(quán)正。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。結(jié)合自身情況，以下是自身存在的一些問題，問題的原因和今后的努力方向。
1、在“嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”上有待于進(jìn)一步提高。在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考、動(dòng)腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、在“嚴(yán)以修身”關(guān)心企業(yè)產(chǎn)品問題方面不夠仔細(xì)、耐心。平等對(duì)待每一位客戶是做好檢驗(yàn)工作溝通的一個(gè)關(guān)鍵，但是，自己在工作中有時(shí)缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機(jī)會(huì)相比之下還是少了一些。
1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，研究專業(yè)少，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。
2、為群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。沒有樹立牢固為企業(yè)服務(wù)的宗旨觀念;對(duì)于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，這是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題深層次的分析、思考不夠，有時(shí)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。
1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向。只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是一般知識(shí)的積累，而是世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會(huì)提高，工作能力也同樣會(huì)提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
2、在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求，蹲下來(lái)和群眾對(duì)話，保持平和心態(tài)，做到“有耐心、有愛心，又細(xì)心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。只有堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，才能嚴(yán)以用權(quán)。只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉，才能嚴(yán)以律己。
3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺、主動(dòng)加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)。缺乏理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐，今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)。謀事要實(shí)，就要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，所謀所思所為之事要符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)、好大喜功，不虛榮浮夸、脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，從小事做起，從群眾關(guān)心的事做起，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實(shí)，就要誠(chéng)字當(dāng)頭、實(shí)字為先，對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，公道正派。只有做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，堅(jiān)持實(shí)事求的工作作風(fēng)，堅(jiān)持艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良傳統(tǒng)，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)甚微、勤于自省，才能將他律變?yōu)樽月?，變外在的?guī)則為內(nèi)在的價(jià)值，真正將改進(jìn)作風(fēng)落到實(shí)處，才能更好的做好本職工作，為全院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇十八
根據(jù)市xx關(guān)于印發(fā)《xx履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》的通知文件精神，xx在學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，對(duì)照崗位職責(zé)，認(rèn)真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：
為了認(rèn)真抓好此項(xiàng)工作，我x成立了由黨支部書記、xx為組長(zhǎng)的履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)照“五個(gè)方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實(shí)責(zé)任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每一位中層干部，分層分級(jí)組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對(duì)等的原則，逐項(xiàng)逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠(chéng)采納意見和建議。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員說(shuō)職責(zé)。
xx班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責(zé)，并對(duì)職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會(huì)上，大家還一致認(rèn)為，作為管理者，必須從傳統(tǒng)觀念中解放出來(lái)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高自身的管理能力和技術(shù)能力。
2、中層干部說(shuō)職責(zé)。
中層干部集中圍繞“帶好一個(gè)科室，”來(lái)談體會(huì)，談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為，中層干部職責(zé)在于調(diào)查了解下屬科室職工的工作情況，工作紀(jì)律情況，學(xué)習(xí)技術(shù)情況，身體情況，做好表率；制定本科室經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，建立規(guī)章制度，規(guī)范本科室職工的日常行為。
xx把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終，召開由班子成員和中層干部參加的.會(huì)議，重溫市xx下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學(xué)習(xí)履職盡責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。
xx采取多種形式的宣傳活動(dòng)，向單位全體職工講清開展這項(xiàng)活動(dòng)的目的意義，是為了更好的為業(yè)主和建設(shè)單位服務(wù)，講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠(chéng)心和決心，取得全體職工的理解、信任和支持，以真心換真誠(chéng)。
自查工作開展以后，xx在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé)。梳理內(nèi)容包括：下達(dá)給各經(jīng)營(yíng)實(shí)體工作經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；各科室及經(jīng)營(yíng)實(shí)體制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、績(jī)效考核等一系列規(guī)章制度。
xx結(jié)合業(yè)主和建設(shè)單位反映的意見和建議，對(duì)照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé)，切實(shí)做到“五方面”，深入查找工作中存在的各種問題。單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對(duì)照檢查；中層干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)等方面對(duì)照檢查。通過自查，從而找準(zhǔn)找出我院在權(quán)責(zé)設(shè)定、工作規(guī)范、辦事效率、責(zé)任機(jī)制、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)服務(wù)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇一
政法隊(duì)伍教育整頓工作開展以來(lái)，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次會(huì)議精神，深入貫徹習(xí)近平法治思想、習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)的重要指示和訓(xùn)詞精神，貫徹落實(shí)中央政法委、司法部、省委政法委和省司法廳黨委關(guān)于隊(duì)伍教育整頓工作部署，深入開展政治學(xué)習(xí)、黨史學(xué)習(xí)、警示教育及英模教育，自覺筑牢政治忠誠(chéng)，夯實(shí)忠誠(chéng)純潔可靠的思想根基，始終在思想思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力進(jìn)一步提高；始終保持清正廉潔，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，做到心有所戒、行有所止；自覺傳承黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精神，時(shí)刻向英模學(xué)習(xí)，不斷提升自身的思想和道德境界。
二、存在的不足。
一是學(xué)習(xí)知識(shí)的精神還不夠。沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來(lái)開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論。對(duì)新的政治思想學(xué)習(xí)不足。有時(shí)放松對(duì)自我的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。二是工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重、做事不認(rèn)真、不細(xì)致。日常工作安于表面，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對(duì)問題深層次思考不夠，對(duì)工作方法的完善會(huì)給自我的工作帶來(lái)動(dòng)力認(rèn)識(shí)不深刻。粗心大意，毛毛草草。
三、分析原因。
一是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，對(duì)待新的政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，認(rèn)為自己已經(jīng)不是學(xué)習(xí)的黃金年齡了，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時(shí)候了。在態(tài)度上就已經(jīng)懈怠了很多。二是自我的性格缺陷導(dǎo)致。自我性格對(duì)待事情毛毛草草，不夠用心，不注重細(xì)節(jié)，對(duì)待問題得過且過。還有自我滿足，自我安慰的思想存在。
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇二
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面是小編收集整理的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔自查報(bào)告，歡迎閱讀與收藏。
根據(jù)《關(guān)于報(bào)送干部選拔任用工作自查情況的通知》要求，我局黨組對(duì)換屆以來(lái)干部選拔任用情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
我局在干部選拔任用工作中，始終堅(jiān)持黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則，堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持民主集中制和依法辦事的原則，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，有效地激發(fā)了干部隊(duì)伍的活力，嚴(yán)格干部任用程序，不斷完善工作機(jī)制。自換屆以來(lái)，我局共選拔任用正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部3名，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1名，主任科員1名，副主任科員1名。
我局把學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律等相關(guān)規(guī)定作為領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。認(rèn)真抓好落實(shí)，積極營(yíng)造良好氛圍，不斷加大對(duì)干部選任工作相關(guān)文件、制度的學(xué)習(xí)和宣傳力度。通過深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳，全局干部職工貫徹執(zhí)行《條例》等相關(guān)制度的意識(shí)逐步增強(qiáng)。
一是局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)。通過召開黨組(擴(kuò)大)會(huì)等形式，對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和相關(guān)要求，使局班子成員正確認(rèn)識(shí)和把握干部選拔任用必須遵循的基本原則、程序、方法和紀(jì)律要求。
二是組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)干部選任各項(xiàng)政策。我局積極利用各種形式，在全局干部職工中開展了學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，讓大家對(duì)干部選任工作了解、熟悉有關(guān)規(guī)定，加深理解，澄清對(duì)干部選拔任用的一些模糊認(rèn)識(shí)，提高參與執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定的自覺性、積極性。
三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行州紀(jì)委、州委組織部有關(guān)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的要求，將上級(jí)有關(guān)換屆選舉工作的紀(jì)律要求及時(shí)傳達(dá)給每位干部職工，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先。督促和要求機(jī)關(guān)全體干部職工加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的政策、法律、法規(guī)和章程的學(xué)習(xí)。
我局現(xiàn)有在職職工共計(jì)17人，其中正縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1名，副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2名，副縣級(jí)調(diào)研員1名，正科級(jí)干部4名，副科級(jí)干部2名，主任科員2名，副主任科員1名，科員1名，工勤人員3名，符合人事編制和干部職數(shù)范圍的相關(guān)要求。在各級(jí)干部的選拔任用過程中，我局嚴(yán)格按照《干部任用條例》和“三定方案”的規(guī)定，所任用干部都具備《干部任用條例》規(guī)定的條件與資格，沒有破格和越級(jí)提拔干部，也沒有出現(xiàn)違反《干部任用條例》規(guī)定的“十不準(zhǔn)”紀(jì)律的情況，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，牢牢把握德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt這個(gè)核心，嚴(yán)格程序，按章辦事，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格紀(jì)律，換屆以來(lái)選拔任用的6名科級(jí)干部(科長(zhǎng)3名，副科長(zhǎng)1名，主任科員1名，副主任科員1名)都嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、醞釀溝通、黨組討論決定、任前公示等程序進(jìn)行，并及時(shí)向組織人事部門備案。
雖然取得了一定成效，但還存在一定的不足，表現(xiàn)在：干部選任工作的科學(xué)化、民主化和制度化建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng);干部考察工作方式方法還需要進(jìn)一步創(chuàng)新;干部監(jiān)督機(jī)制還有待進(jìn)一步健全和完善。
下一步，我局將從以下三個(gè)方面入手繼續(xù)做好干部選拔任用工作：一是進(jìn)一步加大對(duì)相關(guān)制度的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行力度，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的自覺性;二是進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，按照規(guī)定程序、方法、步驟，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，逐步實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督工作的科學(xué)化、規(guī)范化，保證干部選拔任用工作順利進(jìn)行。
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇三
本人嚴(yán)格依據(jù)文件精神，本著實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
本人深知黨風(fēng)廉政建設(shè)是我黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，要保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須將廉潔作風(fēng)、高度自律作為前提。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，與各分管副庭長(zhǎng)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，根據(jù)紀(jì)委的要求制定實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)從自身做起，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí)，明確職責(zé)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)胡同志的“兩個(gè)務(wù)必”的精神，貫徹實(shí)行黨內(nèi)兩個(gè)條例;各分管副庭長(zhǎng)與各自組室的黨員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，量化到人，將廉政建設(shè)的指標(biāo)具體化，落到實(shí)處。通過簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制狀的簽訂，層層監(jiān)督，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)的合力。而且在此基礎(chǔ)上，法庭黨支部公開向社會(huì)作出承諾，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。迄今為止，達(dá)到了黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作任務(wù)，黨員沒有違反廉政紀(jì)律的問題。
民主集中制原則是我黨的基本政治原則，是正確決策的保證。在支部中，始終堅(jiān)持民主集中制原則，決策時(shí)在及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)的前提下，支部成員集體討論，求同存異，集思廣益，充分發(fā)揮支部委員的積極性和創(chuàng)造性，在此基礎(chǔ)上，廣泛征求黨員的意見，保證決策的科學(xué)性，禁止獨(dú)斷專行，形成良好的民主氛圍。不僅如此，為真正發(fā)揮民主集中制原則的作用，從不把此項(xiàng)原則當(dāng)做一種形式，在實(shí)行中，堅(jiān)持確定方向，研究步驟，討論細(xì)節(jié)，集體決策的思路，不搞一言堂。但是在堅(jiān)持民主集中制方面監(jiān)督機(jī)制還不完善，需要進(jìn)一步改善。
本人能夠嚴(yán)格按照重大事項(xiàng)報(bào)告制度的具體要求，堅(jiān)持遇到重大事項(xiàng)向黨委、院黨組匯報(bào)，在上級(jí)黨組織研究部署后，實(shí)施重大事項(xiàng)的具體工作，在法庭改革、工作安排中，認(rèn)真向上級(jí)請(qǐng)示、匯報(bào)，得到上級(jí)組織的大力支持，使得法庭重大事項(xiàng)得以解決實(shí)施。
本人到任以來(lái)，深知責(zé)任重大，面臨的問題和困難很多，但是本人堅(jiān)持組織原則，認(rèn)真履行職責(zé)，在新的環(huán)境中特別注重時(shí)刻與各級(jí)黨組織保持聯(lián)系，細(xì)心聽取各方面的意見和建議，嚴(yán)格按照法官職業(yè)道德規(guī)范約束自己的言行，在思想政治方面首先提高自己，感召別人，嚴(yán)于律己、寬以待人，工作和交往中特別注意維護(hù)法官、法院的形象，慎言慎行，保持低調(diào)的生活方式;其次在要求其他黨員和干警做到的事情自己首先做到，用潛移默化的方式引導(dǎo)黨員干部培養(yǎng)堅(jiān)韌的職業(yè)操守，提升整體防腐拒變的能力，保持黨員隊(duì)伍的純潔性;堅(jiān)持長(zhǎng)期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，帶動(dòng)法庭干警業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的積極性，做業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的倡導(dǎo)者，更做學(xué)習(xí)的排頭兵。
在主持法庭工作中，以持家的精神管好法庭的工作和干警，勤儉為本，不鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)委的各項(xiàng)要求，同時(shí)把握全局，做到物盡其用，人盡其能，將有限的資金發(fā)揮盡可能大的作用，充分發(fā)展干警個(gè)人特點(diǎn)，使審判資源得到合理的利用。
在案件管理上，以“三個(gè)代表”重要思想和司法為民思想為指導(dǎo)，樹立正確的審判觀、執(zhí)行觀，以權(quán)為民所用，利為民所謀為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持公正與效率的工作主題，堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀搞好法庭改革，慎重對(duì)待當(dāng)事人上訪，做好當(dāng)事人思想工作，切實(shí)解決存在的問題，時(shí)刻提醒干警從全局的觀念出發(fā)，提高審判案件質(zhì)量，突破執(zhí)行難題，切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，不辦關(guān)系案、金錢案、人情案，絕不允許吃、拿、卡、要的歪風(fēng)在工作中存在。今年法庭的審判工作、執(zhí)行工作，都不同程度地得到提高，案件質(zhì)量明顯提升，執(zhí)行進(jìn)展顯著。
在個(gè)人生活中，始終保持與工作有關(guān)系的單位和個(gè)人的距離，從不收受其財(cái)物，嚴(yán)格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，管住自己身邊的人，沒有利用公款互相宴請(qǐng)、大吃大喝和高消費(fèi)娛樂的情況，不存在住房上貪腐、借欠公款不還、大辦婚喪聚斂錢財(cái)、拖欠各項(xiàng)稅費(fèi)等問題。而是始終保持節(jié)儉樸實(shí)的生活方式，平靜地對(duì)待生活，靜心地看待名利，保持平凡的心態(tài)。
在社會(huì)交往中，本人一向注意職業(yè)本位的出發(fā)點(diǎn)，慎交朋友，掌握好來(lái)往的度，不以利益為先導(dǎo)，不把私人生活的情感帶入工作中，沒有違反廉政規(guī)定的情況。
今年，各項(xiàng)工作正在摸索中不斷發(fā)展，因此黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在著一定的差距，在今后的工作中繼續(xù)堅(jiān)持組織原則，不斷探索新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作思路，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育，建立科學(xué)的廉政建設(shè)體制，將廉政建設(shè)貫穿到整個(gè)審判、執(zhí)行等各項(xiàng)工作中去，為各項(xiàng)工作的發(fā)展提高有力的保障。
通過這次自查自糾活動(dòng)，本人更深刻地認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)工作中自身和所負(fù)責(zé)的黨支部在這方面存在的問題，在今后的工作中，將繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以司法為民為根基，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，牢固樹立廉政意識(shí)、宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)自身自律能力，做好分管黨支部的廉政教育工作，使法庭的審判作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)提高到新的層次，確保實(shí)現(xiàn)公正與效率的主體。加強(qiáng)支部廉政建設(shè)的同時(shí)，廣泛征求各界的意見和建議，服從上級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)，接受人民群眾的監(jiān)督，堅(jiān)決執(zhí)行市紀(jì)委、院黨組的各項(xiàng)廉政規(guī)定和政策，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、實(shí)事求是、清正廉潔，忠實(shí)地履行法官職責(zé)，營(yíng)造法庭公正執(zhí)法的良好氛圍。
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)xx要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx文件精神，結(jié)合工作崗位和自身實(shí)際情況，對(duì)自己在思想、工作以及作風(fēng)建設(shè)上做了深刻地認(rèn)識(shí)和反省，對(duì)標(biāo)新時(shí)代黨員干部的要求，仍有一段差距，需要進(jìn)一步彌補(bǔ)自身短板，現(xiàn)將自查情況做如下匯報(bào)，請(qǐng)批評(píng)指正。
一、存在主要問題。
（一）政治思想覺悟方面還不夠高。對(duì)黨的相關(guān)政策的理解和執(zhí)行力還不夠及時(shí)，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)提高自己的意識(shí)形態(tài)。政治敏銳性不足，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足。
（二）宗旨意識(shí)服務(wù)觀念還不足。在工作指導(dǎo)上，有時(shí)只注意了大方面，卻忽視細(xì)節(jié)的把握；只停留于按上級(jí)的要求指示辦事，卻沒有考慮基層單位的具體實(shí)際問題，主動(dòng)深入一線，做調(diào)查研究工作還明顯不夠，對(duì)群眾交流溝通還要進(jìn)一步加強(qiáng)。
（三）工作作風(fēng)上還不夠扎實(shí)。工作的緊迫感、激情還不夠強(qiáng)。平時(shí)存在工作安排部署多，檢查落實(shí)少；發(fā)號(hào)施令多，指導(dǎo)督辦少。具體工作中，缺少雷厲風(fēng)行、只爭(zhēng)朝夕的作風(fēng)，缺少周密的計(jì)劃安排，審計(jì)前調(diào)查不充分，導(dǎo)致審計(jì)效率不高，審計(jì)周期過長(zhǎng)，在一定程度上牽扯被審計(jì)單位過多的精力和時(shí)間，造成一些負(fù)面影響。
（四）學(xué)習(xí)用心不足。在日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)；學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點(diǎn)水”，對(duì)有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面。
二、問題原因剖析。
（一）自我放松了理論學(xué)習(xí)。對(duì)學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏對(duì)新理論、新知識(shí)的學(xué)習(xí)。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的，對(duì)于工作只求服務(wù)大局，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不強(qiáng)。
（二）自我懈怠了主觀世界的改造。在實(shí)際工作中，時(shí)常出現(xiàn)工作方法簡(jiǎn)單、工作急于求成的問題，艱苦奮斗的精神不夠?？紤]個(gè)人的利益多了一些，為人民群眾服務(wù)的意識(shí)少了一些，宗旨觀念有所淡化，沒有很好地傾聽群眾意見。
（三）自我放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉。在作風(fēng)方面存在的問題，就是黨性鍛煉所下的力氣不夠，世界觀的改造抓得不夠緊，研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持不深入，往往缺乏堅(jiān)忍不拔、百折不回的毅力，導(dǎo)致沒有一抓到底的魄力，思想根源上沒有抓牢。
三、個(gè)人整改措施。
（一）提高政治站位，統(tǒng)一意志行動(dòng)。
1、深入貫徹落實(shí)************系列重要講話精神。嚴(yán)明政治要求，堅(jiān)決維護(hù)黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決在思想上對(duì)標(biāo)、在擔(dān)當(dāng)上對(duì)標(biāo)、在行動(dòng)上對(duì)標(biāo)、在效果上對(duì)標(biāo)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)************系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略。
2、切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。把“四個(gè)意識(shí)”作為一切工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和根本要求，主動(dòng)擺進(jìn)去、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，深入分析、深挖病根，更加自覺、更加主動(dòng)、更加有力地抓好整改。把準(zhǔn)政治方向，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，在思想上行動(dòng)上始終同黨***保持高度一致。
3、在政治要求上抓住黨的建設(shè)。嚴(yán)抓黨的執(zhí)政基礎(chǔ)鞏固，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。學(xué)以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，牢牢把住重大事項(xiàng)中的政治原則、政治立場(chǎng)、政治方向，保證黨的路線方針政策及上級(jí)黨組織決定的貫徹執(zhí)行。
（二）堅(jiān)決真抓實(shí)干，做到銳意進(jìn)取。
1、一級(jí)抓一。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看級(jí)、層層抓落實(shí)。實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理職責(zé)制。進(jìn)一步建立健全崗位目標(biāo)管理職責(zé)制，將工作職責(zé)、任務(wù)明確落實(shí)到每個(gè)崗位，使每項(xiàng)工作任務(wù)、每個(gè)工作環(huán)節(jié)的職責(zé)都具體落實(shí)到人，健全重點(diǎn)工作項(xiàng)目專責(zé)制，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，全程跟蹤督促確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)間要求高標(biāo)準(zhǔn)完成。切實(shí)做到問題不整改不放過、群眾不滿意不放過、職責(zé)不追究不放過，真正體現(xiàn)督查的嚴(yán)肅性。
2、樹立干練果斷的良好意識(shí)。創(chuàng)造性地開展工作，提高工作效率，提升管理水平。在事業(yè)中敢于亮劍，對(duì)矛盾敢于迎難而上，應(yīng)對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，做一個(gè)敢作敢為、盡職盡責(zé)有擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。加強(qiáng)工作紀(jì)律的檢查力度，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，堅(jiān)持每月不定時(shí)地進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)的督查，對(duì)不正之風(fēng)敢于應(yīng)對(duì)面的進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)。不回避矛盾、不推卸職責(zé)。
3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)、群眾意識(shí)，真心實(shí)意為人民服務(wù)，注意工作方法和工作技巧，掌握好工作的原則性和靈活性。深入細(xì)致的查擺問題、深挖根源、解決問題，端正服務(wù)態(tài)度，傾聽群眾呼聲，解決群眾疾苦，不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，規(guī)范行為，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，全面提升服務(wù)質(zhì)量和，更加深入地轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，更好的為廣大群眾服務(wù)，以嶄新的形象、飽滿的精神狀態(tài)和出色的工作業(yè)績(jī)?yōu)楣镜陌l(fā)展盡一份力。
（三）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。
1、把黨管人才原則落到實(shí)處。由基層黨組織在年度考核、入職審批、引進(jìn)人才推薦、評(píng)優(yōu)中對(duì)候選人才表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。公司黨委中心組上對(duì)候選人進(jìn)行民主集中制地討論表決之后通過才能作為考察對(duì)象，按照人事制度相關(guān)規(guī)定做好公示工作，讓群眾一同監(jiān)督。
2、范選人用人工作。進(jìn)一步修訂《xx干部選拔任用工作辦法》，明確任職條件、細(xì)化并規(guī)范選拔任用工作程序。初步建成中層管理干部人才儲(chǔ)備庫(kù)。制定關(guān)鍵崗位干部定期輪崗工作方案，對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行群眾滿意度評(píng)分，全面考量每個(gè)管理干部的個(gè)人特點(diǎn)，把最適合的人才放到最佳工作崗位。
3、是加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理。制定相關(guān)《xx領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)干部兼的管理要求，同時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的兼職情況進(jìn)行統(tǒng)一上報(bào)，并由公司黨委會(huì)審批認(rèn)定，制定《xx領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔手冊(cè)》，規(guī)范一言一行，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的力度，真正把鐵的紀(jì)律挺在前面。
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇五
自全縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)開展以來(lái)，按照干部作風(fēng)整頓的具體安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx在中紀(jì)委七次全委會(huì)上的講話精神，省委書記和市委書記在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，針對(duì)工作中存在的突出問題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自查，干部作風(fēng)整頓自查報(bào)告?，F(xiàn)就自查情況作自我剖析如下:。
自從開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)以來(lái)，我能夠按照省、市、縣委和本局的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無(wú)論是單位組織的干警學(xué)習(xí)會(huì)，還是領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)會(huì)，我都按時(shí)參加，從不缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時(shí)撰寫心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足，努力糾正。從自身做起、從點(diǎn)滴做起。同時(shí)積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風(fēng)建設(shè)，努力使自己成為一名合格的司法行政干部。
二、工作中存在的問題。
1、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)“三個(gè)代表”重要思想沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。
2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識(shí)，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單。
3、自我要求不嚴(yán)，主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的'原由，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。
4、作為長(zhǎng)期在基層工作，絕大部份是從事的農(nóng)業(yè)方面的事情，輕車熟路。但去年八月新調(diào)到司法局工作，對(duì)司法行政工作還知之甚少，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作能力。
三、對(duì)存在問題的分析：
對(duì)以上存在的問題，通過學(xué)習(xí)認(rèn)真分公析究其原因關(guān)鍵在于自已對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想以及各種新知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠，整改報(bào)告《干部作風(fēng)整頓自查報(bào)告》。認(rèn)識(shí)不足，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識(shí)不夠，思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾，同時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為自已是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)點(diǎn)自已有用的東西，能指導(dǎo)部門工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯(cuò)誤思想的作崇，放松了學(xué)習(xí)，影響了自已知識(shí)水平的進(jìn)一步提高。
對(duì)工作上存在的問題，從客觀上講，剛從一個(gè)地方新調(diào)到一個(gè)地方，情況不屬，對(duì)工作思路不清，重點(diǎn)不突出，但從主觀上講，一是自已沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的深刻內(nèi)涵，和更好地運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，更沒有把這些理論貫穿到實(shí)踐中去。二是思想不解放，對(duì)司法行政工作沒有新思路，新思想，沒有創(chuàng)新開發(fā)，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖，說(shuō)到底是不適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展要求。
四、整改措施和努力方向。
針對(duì)自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，認(rèn)真按照xx的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，從自身做起，做群眾的貼心人。扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。xx在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣之一就是勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，這充分說(shuō)明了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)和各業(yè)務(wù)知識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)觀念，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)。樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力;要熱愛司法行政工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教;要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
3、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風(fēng)上堅(jiān)持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實(shí)肩負(fù)起糾正損害群眾利益不正之風(fēng)的重任。在工作作風(fēng)上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實(shí)際問題和困難。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實(shí)際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂，解民怨，讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng);行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在生活上嚴(yán)格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇六
由市教育局倡導(dǎo)，中心學(xué)校組織在各校開展的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，目的就是通過深入開展我們思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決工作不實(shí)、作風(fēng)不正等突出問題，努力實(shí)現(xiàn)我們思想作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。下面，我結(jié)合上級(jí)方案精神和就怎樣抓好我們師德師風(fēng)建設(shè)，談四個(gè)方面的看法：
事業(yè)成敗、學(xué)校興衰，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在我們的精神狀態(tài)與工作作風(fēng)。只有始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，我們才能在艱難險(xiǎn)阻面前有所作為，才能在激烈競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，才能在昂揚(yáng)進(jìn)取中求得發(fā)展。
1、我們思想作風(fēng)建設(shè)事關(guān)我校的教育環(huán)境和整體形象。教師的形象是學(xué)校最重要的形象，教師的作風(fēng)是學(xué)校最重要的教育環(huán)境，尤其是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部。學(xué)校良好的對(duì)外形象和教育環(huán)境，需要全學(xué)校上下共同建設(shè)，更重要的是通過我們的行為和作風(fēng)反映出來(lái)的。我們的一言一行，我們的一舉一動(dòng)，在他人看來(lái)，都是我校的教育環(huán)境。近年來(lái)，中小的整體形象和教育環(huán)境得到了較大的提升，對(duì)外影響力越來(lái)越高，就是因?yàn)槲覀冇幸淮笈鸁o(wú)私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、服從大局、銳意奮進(jìn)的教師。我們應(yīng)該始終保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，始終保持良好的精神面貌，切實(shí)維護(hù)中小良好的對(duì)外形象和教育環(huán)境。
2、我們思想作風(fēng)建設(shè)事關(guān)中小更好更快地發(fā)展。發(fā)展是硬道理，是解決所有問題的關(guān)鍵，這對(duì)我校而言，顯得尤為迫切和重要。當(dāng)前，我們正處在解決困難的關(guān)鍵時(shí)期，發(fā)展的任務(wù)非常繁重和艱巨，要趕超市其它學(xué)校，要取得全市人才優(yōu)勢(shì)……在各校發(fā)展互不相讓，不進(jìn)是退，小進(jìn)也是退的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)面前，我校能否保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，關(guān)鍵在大家、關(guān)鍵在我們的'思想作風(fēng)。
力，感染和帶動(dòng)身邊的同志和學(xué)生，使好的風(fēng)氣在校園內(nèi)蔚然成風(fēng);如果我們作風(fēng)不正、作風(fēng)不實(shí)，不但難以成為學(xué)生的引路人，反而會(huì)損害教師在人民群眾中的形象。良好的作風(fēng)能夠營(yíng)造扶正祛邪的濃厚氛圍，能夠產(chǎn)生揚(yáng)善抑惡的重要作用。我們必須高度重視我們作風(fēng)在構(gòu)建和諧校園中的重要作用，帶頭弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，以優(yōu)良的教風(fēng)帶學(xué)風(fēng)促校風(fēng)。
近年來(lái)，市教育局高度重視我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，采取各種措施查干部思想作風(fēng)存在的一些問題，即市紀(jì)委暗訪、市委組織部對(duì)干部考察和接收群眾舉報(bào)，對(duì)突出問題將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，特別嚴(yán)重的將給予處分。我們通過觀察和自查，還存在不少問題。
1、表現(xiàn)在思想作風(fēng)上。有的干部和老師創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新能力不夠，固步自封，觀念陳舊落后，不但自己沒有去創(chuàng)新，還對(duì)學(xué)校及別人的創(chuàng)新看不慣，評(píng)頭論足，甚至橫加指責(zé)。有的安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，缺乏工作激情，習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)講我才做，甚至講了也不做，提不出新思路，想不出新辦法，工作打不開新局面。有的進(jìn)取精神不夠，工作多年，山河依舊、面貌未改，看不到什么新變化，工作中沒有新亮點(diǎn)，還不從自身找原因，只從客觀找理由。
2、表現(xiàn)在工作作風(fēng)上。有的心浮氣燥，工作沉不下去，辦公搞“花架子”，如閑聊現(xiàn)象比較普遍。有的憑感覺辦事，對(duì)工作不開展調(diào)查研究，不進(jìn)行理性思考。有的對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，或得過且過，或消極怠工，或無(wú)所用心。有的作風(fēng)拖沓，上班有遲到，下班有早退，缺會(huì)不請(qǐng)假，外出不報(bào)告。有少數(shù)人員工作時(shí)間上網(wǎng)娛樂，影響了正常工作。
3、表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上。有的拈輕怕重，見到困難就躲、碰到麻煩就繞、遇到阻力就退，不敢碰硬解決難題。有的奉行好人主義，對(duì)下屬的一些不正之風(fēng)聽之任之。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊和各種社會(huì)誘惑的影響，一些同志的世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了變化，組織性、紀(jì)律性出現(xiàn)了滑坡。思想出了問題，行為就變了形，工作就走了樣。二是我們部分人員的“比較觀”出了問題。生活上總是比上不比下，比高不比低，比好不比差。所以越比越喪氣，越比越灰心，越比越自卑。三是少部分心態(tài)出了問題。有的在個(gè)人升遷、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)定以及獎(jiǎng)金待遇上不能正確對(duì)待，看到別人得到提拔、評(píng)上高職稱或拿了較高獎(jiǎng)金，心態(tài)就失衡。
對(duì)于以上說(shuō)的一些現(xiàn)象，不是說(shuō)每個(gè)辦公室都有，僅僅發(fā)生在極少數(shù)人身上或有可能發(fā)生在少數(shù)同志身上，但是我想通過這一次教師思想作風(fēng)建設(shè)讓大家端正態(tài)度，根據(jù)現(xiàn)象找問題，對(duì)照問題找差距，在自己身上，是不是有這些傾向和苗頭，我們每名同志都要認(rèn)真反思，有則改之，無(wú)則加勉。
風(fēng)成于上，俗形于下。我們的思想作風(fēng)狀況，直接關(guān)系著學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)。我們必須切實(shí)加強(qiáng)我們思想作風(fēng)建設(shè)，始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，使我們中小的每一位同志都能成為引領(lǐng)學(xué)?！叭L(fēng)”和社會(huì)風(fēng)尚的一個(gè)標(biāo)桿、一面旗幟。重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面取得成效：
一是要倡導(dǎo)奮發(fā)有為的思想作風(fēng)。作風(fēng)問題，反映在實(shí)際工作中，也表現(xiàn)在精神狀態(tài)上，但根子在思想理念里。作風(fēng)建設(shè)中，思想作風(fēng)建設(shè)是第一位的，起著決定性作用。一要敢于突破、勇于攻堅(jiān)。堅(jiān)決克服因循守舊、墨守成規(guī)“僵”的思想，夜郎自大、固步自封“滿”的思想，瞻前顧后、畏首畏尾“怕”的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)和開放意識(shí)。二要敢于爭(zhēng)先、勇于率先。對(duì)工作要高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量落實(shí)，自我加壓、不甘人后、敢為人先。三要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)造。切實(shí)把上級(jí)的指示和要求與本部門或本人實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開展工作，真正把思想引導(dǎo)到學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的理念上來(lái)，把腳步調(diào)整到學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的道路上來(lái)，把力量集中到學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的支點(diǎn)上來(lái)。
二是要倡導(dǎo)與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。學(xué)習(xí)是我們?cè)鲩L(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。我們必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，既從書本知識(shí)中學(xué)習(xí)，又從教書育人的生動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習(xí)。
三是要倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。當(dāng)前，我們正面臨著巨大的困難，肩負(fù)著前所未有的繁重任務(wù)，只有腳踏實(shí)地、埋頭苦干，才能克服困難、乘勢(shì)而上。我們要一步一個(gè)腳印地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，保證工作抓一項(xiàng)成一項(xiàng)，事情干一件成一件。
四是要倡導(dǎo)服務(wù)教師的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層來(lái)說(shuō)，核心問題是要在教師中樹立心系群眾、服務(wù)教師的良好風(fēng)氣。我們要樹立群眾觀念，堅(jiān)持群眾路線，了解教師的愿望和要求，尊重教師的首創(chuàng)精神，關(guān)心教師的生活、工作和學(xué)習(xí)。盡最大努力切實(shí)解決好我們教師最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問題。同時(shí)要增強(qiáng)民主意識(shí)，虛心聽取各方面意見，善于團(tuán)結(jié)共事，教師之間互相監(jiān)督，帶頭發(fā)揚(yáng)民主，做到心胸開闊、虛懷若谷，從善如流、平等待人。
1、要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)我們的思想作風(fēng)建設(shè)，必須緊緊抓住責(zé)任這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)責(zé)任。上級(jí)要求黨政“一把手”要親自抓，那我們的班子成員要根據(jù)各自分工，切實(shí)承擔(dān)起相應(yīng)責(zé)任。各處室、團(tuán)體和年級(jí)組、教研組等部門要積極發(fā)揮職能作用，各司其責(zé)，密切配合。
2、要強(qiáng)化督查推動(dòng)。盯得緊才有進(jìn)度，督得嚴(yán)才有力度，查得實(shí)才有成效。市教育局開展專項(xiàng)檢查、明查暗訪、視察巡查，并對(duì)各單位思想作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)議。本校將參照市里做法強(qiáng)化督查。
3、要堅(jiān)持典型引路。典型代表一種價(jià)值取向，體現(xiàn)一種時(shí)代精神，折射一種工作方法。學(xué)校行政要注意用典型來(lái)凸現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的特色。同時(shí)請(qǐng)廣大教師，尤其是我們的老教師要多留心、多用心，年青教師們要善于從教師平凡之中發(fā)現(xiàn)“閃光點(diǎn)”，從細(xì)微之中尋找“感人點(diǎn)”，從常情之中挖掘“可貴點(diǎn)”，來(lái)幫助學(xué)校樹立典型。
思想作風(fēng)關(guān)系到學(xué)校的科學(xué)發(fā)展，決定著我們集體和個(gè)人事業(yè)的成敗。扎扎實(shí)實(shí)地加強(qiáng)我們的思想作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)我們的工作方法，規(guī)范我們的言行，凈化我們的心靈，只有這樣，才知道那支粉筆畫出的是彩虹，撒下的是淚滴;才知道那間教室放飛的是希望，守巢的總是你;才知道如何把學(xué)生高高舉起。
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇七
我們農(nóng)業(yè)局局窗口全體工作人員根據(jù)黨組的要求，認(rèn)真開展自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：我局認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，經(jīng)常教育引導(dǎo)窗口全體工作人員愛崗敬業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，謹(jǐn)言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責(zé)，對(duì)照落實(shí)到崗到人，使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，讓大家正確處理榮譽(yù)、金錢、地位之間的關(guān)系，要求全體工作人員老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機(jī)會(huì)，用好手中的權(quán)力。我們窗口經(jīng)常開展自勵(lì)、自強(qiáng)、自警、自省學(xué)習(xí)活動(dòng)，用反面事例；反面教材警示大家，讓每一位同志時(shí)刻保持清醒的頭腦，健康的肌體，良好的心態(tài)，不犯自由主義，不踏雷區(qū)，不闖紅燈，不越高壓線，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。通過自查，我局對(duì)調(diào)整的業(yè)務(wù)辦理無(wú)變相審批、無(wú)體外運(yùn)作，無(wú)吃、拿、卡、要、報(bào)現(xiàn)象發(fā)生，無(wú)違規(guī)違紀(jì)、無(wú)違法行為。按照當(dāng)前“轉(zhuǎn)變政府職能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，提高公務(wù)員素質(zhì)”工作要求，履職盡責(zé)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務(wù)社會(huì)，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項(xiàng)工作爭(zhēng)一流，創(chuàng)第一，努力實(shí)現(xiàn)率先崛起。自查結(jié)果：無(wú)違規(guī)、無(wú)違紀(jì)、無(wú)違法行為。存在問題：
1、理論學(xué)習(xí)沒有得到加強(qiáng)，忽略了理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，工作能力沒有得到進(jìn)一步的提高。
2、工作上有時(shí)處于被動(dòng)狀態(tài)，不能夠積極主動(dòng)。部分干職工思想懈怠，對(duì)工作缺乏熱情；3、工作作風(fēng)尚存在著不實(shí)問題，平時(shí)對(duì)自身查的少，對(duì)問題發(fā)現(xiàn)的少憑老經(jīng)驗(yàn)，老辦法解決問題。有懶惰現(xiàn)象，不善于新角度思考問題。思想還沒有徹底解放，很多方面還不能突破體制和機(jī)制的限制，缺乏憂患意識(shí)和進(jìn)取精神。思想上固步自封，難字當(dāng)頭，缺乏改革創(chuàng)新的膽略。5、工作中缺乏競(jìng)爭(zhēng)氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平，不犯錯(cuò)誤，總認(rèn)為過得去就行。針對(duì)以上存在問題，本人整改措施如下：
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身教育貫穿于每個(gè)干部的日常工作之中，形成全系統(tǒng)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍。積極參加單位內(nèi)部的活動(dòng)，努力營(yíng)造愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀，把“群眾需要的，就是我們要做的”作為窗口服務(wù)宗旨。拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。
3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)禁令，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)肅懲處違規(guī)、違紀(jì)行為；在業(yè)務(wù)辦理的法定時(shí)限內(nèi)大幅縮減辦結(jié)時(shí)限，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，積極推行網(wǎng)上審批，提高行政效能強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。
5、加強(qiáng)思想教育，著力培養(yǎng)干職工的敬業(yè)精神；堅(jiān)持把效能建設(shè)納入制度管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，逐步形成比較完善，針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的制度體系，根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢(shì)、新要求，組織對(duì)原有制度進(jìn)行了全面梳理，進(jìn)一步充實(shí)完善了各種制度；在制度落實(shí)上，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，認(rèn)真踐行，經(jīng)常監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，確保落實(shí)到位，見到成效。
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇八
按照鎮(zhèn)紀(jì)委的工作部署和黨委要求，本人于7月10日上午在村部中認(rèn)真學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》和《廉政準(zhǔn)則》等廉政材料，對(duì)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，各個(gè)方面有了很大的收獲和提高?？傮w而言，本人在黨組織的關(guān)心和群眾的幫助下，能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，在思想和行動(dòng)上保持高度的一致。能夠立足實(shí)際積極開展本職工作，忠于職守，顧全大局，不斷的加強(qiáng)自我監(jiān)督和管理。對(duì)照《規(guī)定》中的“8項(xiàng)禁止41條不準(zhǔn)”和明華書記的講話精神，結(jié)合自身的工作履職情況以及在勤政廉政方面的表現(xiàn)，重點(diǎn)從思想意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行了深度的自我剖析，形成剖析報(bào)告如下：
1、理論學(xué)習(xí)被動(dòng)。學(xué)習(xí)不夠深、不夠透，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么。理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對(duì)性不強(qiáng)。思想上還不夠解放，使得平時(shí)工作安排解決一些問題上不夠大膽、主動(dòng)。
2、為人民服務(wù)宗旨意識(shí)不夠牢固。沒有把為人民服務(wù)作為最高的標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，親民愛民思想樹立得不牢固，不能始終做到心里裝著群眾、凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在日常業(yè)務(wù)工作中疲于應(yīng)付日常事務(wù)，工作主動(dòng)性與對(duì)村事務(wù)管理的研究較為欠缺，對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)的研究和考慮。
考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中不乏一些客觀因素，但是更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，更多的停于形式，
1、政治學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”敷衍了事。在實(shí)際工作中，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。正因如此，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進(jìn)取上也存在著距離，這是自身存在諸多問題和差距的一個(gè)重要思想根源。
2、為群眾服務(wù)意識(shí)不牢固。不能體會(huì)到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的群眾路線的實(shí)質(zhì)精髓。具體到自己身上，就應(yīng)當(dāng)始終保持高度的精液精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，并以群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。
3、工作方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。受教條主義的束縛，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理工作，不能勇于打破陳例、老套路，膽子不夠大，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。思維方式、工作作風(fēng)和當(dāng)前新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的要求還有一定的差距。
工作是基礎(chǔ)，預(yù)防是關(guān)鍵，“41條不準(zhǔn)”主要是為黨員干部劃定了一條“警戒線”。
在開展廉政工作中要處理好三個(gè)方面的關(guān)系：
一是處理好公與私的關(guān)系，禁止假公濟(jì)私、損公肥私、徇私舞弊。
二是處理好真知與執(zhí)行的關(guān)系，要堅(jiān)決克服言行不一、知行不一、表里不一。
三是處理好自律與他律的關(guān)系，自我約束和外部監(jiān)督并行。
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇九
免職辭職降職規(guī)定。
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部管理，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和整體效能的增強(qiáng),更好地解決黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上不能下問題，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，市委決定在全市縣局領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行免職、辭職、降職制度。
第一條免職。
縣局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職：
一、達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的；
3.在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無(wú)原則糾紛，嚴(yán)重影響班子團(tuán)結(jié)或工作作風(fēng)存在嚴(yán)重問題的；
4.自身要求差，有以權(quán)謀私行為，存在嚴(yán)重不廉潔問題，群眾威信低，民主測(cè)評(píng)不信任票（基本稱職和不稱職票相加）達(dá)到50%的；5.因工作瀆職造成較大損失或影響，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職工作的。
三、因工作需要或者其他原因，市委認(rèn)為應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。
第二條辭職。
市委管理的縣局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部可根據(jù)本人意愿或組織上的要求提出申請(qǐng)，經(jīng)市委常委會(huì)或任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，辭去所擔(dān)任的職務(wù)。
辭職有五種形式：
一、因公辭職。縣局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因工作需要變動(dòng)職務(wù)，依照法律或者政協(xié)章程的規(guī)定，向本級(jí)人民代表大會(huì)、人大常委會(huì)或者政協(xié)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
二、自愿辭職?？h局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因個(gè)人或其他原因，自行提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。自愿辭職應(yīng)履行必要的程序，辭職者必須寫出書面申請(qǐng)，報(bào)市委組織部或任免機(jī)關(guān)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅離職守。三、引咎辭職?？h局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對(duì)重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
四、責(zé)令辭職。市委根據(jù)年度考核或者縣局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的表現(xiàn)，確認(rèn)其不勝任現(xiàn)職，可責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。拒不辭職的，予以免職。有下列表現(xiàn)之一者為不勝任現(xiàn)職干部：
4.身體狀況不好，不能堅(jiān)持正常工作的。
五、因失信辭職。權(quán)力機(jī)關(guān)通過質(zhì)詢或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)干部的。
述職報(bào)告。
（工作報(bào)告）投不信任票，使其述職報(bào)告（工作報(bào)告）未獲得通過，述職人應(yīng)向權(quán)力機(jī)關(guān)辭職。
第三條降職。
縣局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)降職使用。有下列表現(xiàn)之一者應(yīng)降職使用：
1.在系統(tǒng)或同一個(gè)班子中思想政治素質(zhì)及個(gè)人修養(yǎng)與其它領(lǐng)導(dǎo)干部相比有明顯差距的；
3.與班子成員團(tuán)結(jié)共事有障礙，配合不好，而責(zé)任主要不在其他人的；
4.分管工作上不去，與班子其它成員相比在工作目標(biāo)完成的質(zhì)量上、效率上有明顯差距，而同一工作別人分管卻抓的很出色的。
第四條領(lǐng)導(dǎo)干部自愿辭職申請(qǐng)書遞交后二個(gè)月內(nèi)，市委組織部或任免機(jī)關(guān)應(yīng)予以明確答復(fù)，答復(fù)應(yīng)以書面的形式告知申請(qǐng)者。
縣（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，不得提出辭職：
1.在涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊職位任職且不滿解密期限的；2.重要公務(wù)尚未處理完畢，須由本人進(jìn)行處理的；3.有其他特殊原因的。
第五條市委組織部根據(jù)換屆、屆中和年度考核結(jié)果及平時(shí)掌握的情況，對(duì)需要免職、引咎辭職、責(zé)令辭職和降職的縣（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出初步調(diào)整意見，報(bào)書記辦公會(huì)和市委常委會(huì)討論決定。要嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的任免干部程序進(jìn)行。決定調(diào)整后，組織部要同干部本人談話，說(shuō)明調(diào)整原因，提出希望和要求。
第六條免職、引咎辭職、責(zé)令辭職的縣（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部由市委區(qū)別不同情況予以安排。原則上安排什么職務(wù)享受什么待遇。
公務(wù)回避的情形有哪幾項(xiàng)。
(二)涉及與本人有本法第六十八條第一款所列親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;。
(三)其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的。
解讀。
“人情”的困擾,即便秉公辦事,也容易受到別人的猜疑,不利于公務(wù)的順利進(jìn)行。
本條采取列舉加概括的方式,對(duì)公務(wù)回避的情形進(jìn)行了規(guī)定。
人有直接利害關(guān)系、足以影響公正執(zhí)法的兩種情況。
屬是指,包括夫妻關(guān)系、直接血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的親屬。這里講的利害關(guān)系，包括公務(wù)的執(zhí)行對(duì)象就是親屬本人和與其親屬有著經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)等利害關(guān)系。
增加其他需要公務(wù)回避的情形,有利于維護(hù)法律的穩(wěn)定性。
來(lái)源：中國(guó)人事報(bào)2005年7月29日[關(guān)閉窗口]。
建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍的法律保障。
交通部人事勞動(dòng)司副司長(zhǎng)陳瑞生。
《公務(wù)員法》在擴(kuò)大公務(wù)員范圍的同時(shí)，在公務(wù)員隊(duì)伍的“入口”和晉升的“樓梯口”設(shè)置了更為嚴(yán)格、更加規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)條件和選拔程序，并通過法制化管理，明確法律責(zé)任，避免用人上的不正之風(fēng)，這必將從源頭上保證公務(wù)員具備較高的素質(zhì)，為建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
《公務(wù)員法》突出了對(duì)公務(wù)員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，通過規(guī)定公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件、九項(xiàng)基本義務(wù)、十六項(xiàng)紀(jì)律，以及交流與回避、領(lǐng)導(dǎo)成員引咎辭職和責(zé)令辭職，以及對(duì)公務(wù)員兼職和從事營(yíng)利性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等進(jìn)行嚴(yán)格限制等內(nèi)容，強(qiáng)化了監(jiān)督約束機(jī)制。這對(duì)增強(qiáng)公務(wù)員法律意識(shí)和法制觀念，提高公務(wù)員隊(duì)伍依法行政的能力，提供了法律保障。
《公務(wù)員法》通過規(guī)定退休、辭職辭退、職位聘任等內(nèi)容，進(jìn)一步完善了公務(wù)員辭退和淘汰機(jī)制，特別是增加了領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職和責(zé)令辭職等，體現(xiàn)了法律的強(qiáng)制性，同時(shí)新增的職位聘任制對(duì)打通公務(wù)員隊(duì)伍“出口”，暢通“下”的渠道，搞活公務(wù)員管理，促進(jìn)人才流動(dòng)，增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍生機(jī)與活力，必將產(chǎn)生深刻的作用和影響。
2016公司引咎辭職報(bào)告。
引咎辭職主要指領(lǐng)導(dǎo)人在工作上所犯過失給公司造成巨大損失，以下是隨筆吧為大家搜集整理的公司引咎辭職報(bào)告，歡迎閱讀!
何為引咎辭職?
事實(shí)上，早在1995年《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》就提出了建立和完善引咎辭職制度的要求。
2016年，《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》批準(zhǔn)實(shí)施，《規(guī)定》明確指出，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或惡劣影響，或者對(duì)重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，本人應(yīng)當(dāng)引咎辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并詳細(xì)列舉了九種應(yīng)該引咎辭職的情形。
根據(jù)2016年出臺(tái)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》，干部引咎辭職1年內(nèi)不得平級(jí)復(fù)出，兩年內(nèi)不得提拔。
公司引咎辭職報(bào)告。
尊敬的x總：
轉(zhuǎn)眼間，來(lái)公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績(jī)，也有不足，但更多的卻是無(wú)奈和心酸。
從公司招我來(lái)的第一天起，目的是什么，我一直在問自己這個(gè)問題，與你溝通了許久，目的才確認(rèn)。但從后來(lái)的工作中發(fā)現(xiàn)，公司其實(shí)并不需要一個(gè)拓展部總監(jiān)，只需要一個(gè)又一個(gè)的區(qū)域經(jīng)理，能把全國(guó)僅有的幾個(gè)代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。從公司的發(fā)展來(lái)看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無(wú)章，這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無(wú)非就是三件事：
一、建立、規(guī)范和強(qiáng)化營(yíng)銷管理體系，職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。
二、鞏固和提升銷售業(yè)績(jī)，職能側(cè)重于市場(chǎng)開發(fā)和完成銷售業(yè)績(jī)。
三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃，職能側(cè)重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀，其實(shí)并不需要拓展部總監(jiān)，這與當(dāng)初公司邀請(qǐng)我加盟的意向不一致的，因?yàn)槲乙恢痹诠咀龅木褪峭卣共拷?jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請(qǐng)我來(lái)的目的，是因?yàn)槲乙郧暗臉I(yè)績(jī)做得好，準(zhǔn)備提供一個(gè)更大的平臺(tái)給我，于是我來(lái)了，來(lái)了以后，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。
剛來(lái)的時(shí)侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規(guī)范起來(lái)，加強(qiáng)制度化建設(shè)，于是我就開始重點(diǎn)抓營(yíng)銷體系的制度化建設(shè)。然而，這兩點(diǎn)我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點(diǎn)我能理解。原因一、任何一項(xiàng)制度的出臺(tái)，肯定會(huì)破壞現(xiàn)有的利益平衡。原因二、財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)新制度抱著不信任的態(tài)度。原因三、現(xiàn)有的人員對(duì)新制度的適應(yīng)性，短時(shí)間內(nèi)的業(yè)績(jī)下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實(shí)施和跟進(jìn)，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個(gè)時(shí)間。其實(shí)我知道，公司需要的就是業(yè)績(jī)，而不需要管理。
本著職業(yè)道德，在公司沒有一分錢投放市場(chǎng)支持，市場(chǎng)維護(hù)幾乎為零的情況下，本人出差費(fèi)用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平，我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源，完善銷售部門的許多不足。終于不負(fù)所望，代理商從僅有幾個(gè)發(fā)展到頗具規(guī)模，公司業(yè)績(jī)番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩(wěn)定，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性，我想我無(wú)愧于自己付出的心血，也無(wú)愧于公司。
經(jīng)過一年多的磨合，我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營(yíng)銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務(wù)好代理商。同時(shí)企業(yè)缺少誠(chéng)信，當(dāng)市場(chǎng)人員費(fèi)盡了心血，頭發(fā)掉了不少，終于達(dá)到遍地開花的階段，公司卻認(rèn)為，這些事情隨便請(qǐng)一個(gè)二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定，何必花五六千請(qǐng)一個(gè)拓展部總監(jiān)。于是，矛盾就出來(lái)了，新人介入，對(duì)拓展部總監(jiān)實(shí)施不平等待遇。這時(shí)候我明白，合作期將要結(jié)束了。
說(shuō)了這么多，目的只有兩個(gè)。一、告訴您我準(zhǔn)備辭職和為什么辭職。二、告訴您企業(yè)要做強(qiáng)做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠(yuǎn)比不上實(shí)踐。當(dāng)然，您是老板，民營(yíng)企業(yè)老板說(shuō)了算，您和我也不用擔(dān)心，地球離了誰(shuí)都照轉(zhuǎn)。
敬禮!
辭職人：隨筆吧。
20xx年xx月xx日。
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇十
我做為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人、為官的頭等大事，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和江總書記“三個(gè)代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅(jiān)定政治方向，牢固樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀。在實(shí)際工作中，發(fā)揮好表率作用，對(duì)上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，清清白白為政作為自己的行為準(zhǔn)則，擺正個(gè)人與集體的關(guān)系，從大局出發(fā)，凡事的大局為重。從不自以為是，堅(jiān)持做到按原則、按程序辦事，不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結(jié)派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實(shí)通過自己的一言一行、一舉一動(dòng)，為黨工作、為群眾服務(wù)。
二、存在的問題。
1、強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)少。我過去認(rèn)為現(xiàn)在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，政府部門的領(lǐng)導(dǎo)干部重要應(yīng)把精力放到學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和政策法規(guī)知識(shí)方面，而政治學(xué)習(xí)對(duì)工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，注重市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和政策、法律、條規(guī)學(xué)習(xí)多，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)減少現(xiàn)象。
2、理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如。
何，對(duì)干部職工影響極大。平時(shí)，理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性，總認(rèn)為工作忙，沒時(shí)間，不是千方百計(jì)擠時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。
3、運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。具體表現(xiàn)在：一是對(duì)鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時(shí)理論的動(dòng)用采取實(shí)用主義的態(tài)度，對(duì)符合自己主觀愿望的，就斷章取義，大講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實(shí)，更不去思考，也不去探討研究。
(二)在工作作風(fēng)方面缺乏雷勱風(fēng)行、緊扣死抓緊的作風(fēng)。
1、工作布置多，抓落實(shí)不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實(shí)上有所不足。一向重視解決具體問題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和股、所長(zhǎng)的工作強(qiáng)調(diào)不夠，致使工作成效不明顯。
2、協(xié)調(diào)處理問題多，業(yè)務(wù)應(yīng)酬多，事務(wù)性工作多，影響了抓大事講大事的時(shí)間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。
3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，但是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上擔(dān)任重要職務(wù)已經(jīng)近20年，無(wú)論什么時(shí)期，無(wú)論走到哪里，總想把事業(yè)干好，對(duì)得起組織，對(duì)得起同志，以不做虧心事、愧心事，強(qiáng)調(diào)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示和局里工作急于求成，缺乏開拓創(chuàng)新的思想。一直認(rèn)為只要把外部環(huán)境協(xié)調(diào)好，內(nèi)部凝聚力增強(qiáng)好，維持好原來(lái)好的基礎(chǔ)，不求有功、但求無(wú)過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。
4、總體較務(wù)實(shí)，但也有形式主義。如在注重樹立物價(jià)形象中，做了些表面文章，在迎接上級(jí)繁多的檢查中，也有不實(shí)事求是的現(xiàn)象。
5、對(duì)執(zhí)法人員教育管理力度不夠，整體人員素質(zhì)應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化，特別是要警惕個(gè)別人在執(zhí)法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴。
(三)生活作風(fēng)方面隨大流。
在經(jīng)濟(jì)問題上雖然對(duì)自己要求很嚴(yán)，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對(duì)自己的要求，自律意識(shí)不是太強(qiáng)。具體表現(xiàn)在，有進(jìn)有超標(biāo)準(zhǔn)接待和吃請(qǐng)現(xiàn)象，有時(shí)有公車私用現(xiàn)象。
三、今后的努力方向。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。
深入學(xué)習(xí)鄧小平理論，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的精神實(shí)質(zhì)，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。把學(xué)習(xí)當(dāng)作作人、修身、為官的頭等大事。學(xué)習(xí)政治，增強(qiáng)政治敏銳性;學(xué)習(xí)上級(jí)政策，把握好正確發(fā)展方向;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高決策水平;學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)開展工作。
(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅(jiān)定。
政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。其三，要不斷增強(qiáng)大局意識(shí)和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級(jí)服從上級(jí)，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務(wù)大局。
(三)牢記宗旨意識(shí)，強(qiáng)化價(jià)格監(jiān)督服務(wù)。
要認(rèn)真落實(shí)江總書記關(guān)于“三個(gè)代表”的重要論述。作決策、辦事情，要堅(jiān)持人民的利益高于一切，要把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，全心全意為人民服務(wù)。其次，要深入實(shí)際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實(shí)維護(hù)廣大群眾的正當(dāng)利益。其三，要腳踏實(shí)地，干事創(chuàng)業(yè)。要把對(duì)人民的感情，對(duì)社會(huì)的責(zé)任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實(shí)的為社會(huì)、為群眾辦一些實(shí)事。
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇十一
本人深刻認(rèn)識(shí)到廉潔從政是事關(guān)黨風(fēng)關(guān)系和黨的生死存亡的大事。堅(jiān)決懲治和有效加強(qiáng)防腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。作為每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須從自身做起，切實(shí)維護(hù)黨風(fēng)、黨政。為此，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則》，對(duì)照廉政準(zhǔn)則自查警醒，進(jìn)一步明確了今后努力的方向，現(xiàn)將自查報(bào)告如下：
一、從思想上筑牢。廉潔從政的根源保障。
思想決定行動(dòng)，本人認(rèn)為只有從思想上牢記廉潔從政，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，才會(huì)把廉潔從政放在心上，落實(shí)到行動(dòng)上，從根源上做到勤政、廉政。為此，我們必須具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系；必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公、執(zhí)政為民；必須在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用，自重、自省、自警、自勵(lì)；必須模范遵守黨紀(jì)國(guó)法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，始終保持職務(wù)行為的廉潔性；必須弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，密切聯(lián)系群眾。從思想上時(shí)刻保持警醒，牢記廉潔從政準(zhǔn)則，踐行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把廉潔從政落實(shí)在牢固的思想基礎(chǔ)上。
二、從行動(dòng)上筑牢廉潔從政的現(xiàn)實(shí)保障。
進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)律觀念，通過嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，增強(qiáng)了自律意識(shí)，自覺遵守了《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決地做到了在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。較好地做到了八小時(shí)之內(nèi)愛崗敬業(yè)：捫心自問自己的行為盡到了職責(zé)了沒有？上對(duì)得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有？八小時(shí)之外在法律和道德的范圍內(nèi)活動(dòng)：深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白？有效地做到了自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格地要求自己進(jìn)一步樹立廉潔奉公的良好形象。提高依法行政、依法辦事的能力和水平，同時(shí)把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè)，通過加強(qiáng)勤政建設(shè)促進(jìn)廉政建設(shè)。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平，在抓好落實(shí)上狠下功夫，在務(wù)求實(shí)效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的政績(jī)。堅(jiān)決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強(qiáng)烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。
三、從學(xué)習(xí)上提高廉潔從政的理論保障。
述，認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫。
心得體會(huì)。
文章。通過學(xué)習(xí)，使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，認(rèn)識(shí)到廉潔從政，必須從我做起，從一點(diǎn)一滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上、口頭上。我深刻地認(rèn)識(shí)到：加強(qiáng)干部廉政勤政建設(shè)，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認(rèn)識(shí)開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，切實(shí)上心入腦、認(rèn)真查找、自查自糾、抓出實(shí)效。進(jìn)一步樹立了科學(xué)發(fā)展觀，正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀及“無(wú)功即是過”的工作理念，改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。積極發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)。堅(jiān)決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進(jìn)取、畏首畏尾等固步自封，倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實(shí)做到以飽滿旺盛的干勁和科學(xué)求實(shí)的奮斗精神，完成好本職工作。
四、存在的問題與不足。
總結(jié)。
不足積累經(jīng)驗(yàn)，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)有時(shí)窮于應(yīng)付，工作重點(diǎn)不夠突出，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。
二是對(duì)黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表現(xiàn)在比較注重自己的工作，不是自己范圍的事考慮的少一些；開展批評(píng)與自我批評(píng)方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對(duì)性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上存在一定差距。
五、整改措施及下步打算。
一是對(duì)政治理論，特別是廉潔從政的知識(shí)理論要堅(jiān)持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，接受教育，不斷進(jìn)步。要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求。
二是切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，努力擺脫繁雜事務(wù)，擠出更多的時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技文化等各種新知識(shí)，努力充實(shí)自己，以適應(yīng)新形勢(shì)的要求，適應(yīng)本職工作的需要。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉工作、依法從政工作特點(diǎn)、規(guī)律的研究，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性，把紀(jì)檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。
三是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，徹底杜絕那種對(duì)待基層人員群眾“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機(jī)關(guān)老爺作風(fēng)，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實(shí)事。全面貫徹黨的民主集中制，模范遵守黨的組織紀(jì)律，本著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的精神，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)。
四是要進(jìn)一步振奮精神，保持積極進(jìn)取的心態(tài)。學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)我黨長(zhǎng)期以來(lái)的不屈不撓，頑強(qiáng)堅(jiān)持，決不放棄，決不拋棄、信念堅(jiān)毅，以?shī)^發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把國(guó)土資源管理工作做得更好，更出色，以實(shí)際行動(dòng)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇十二
根據(jù)《中共廊坊市紀(jì)委關(guān)于開展貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》精神，以十七屆六次全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七.一”講話精神和《廉政準(zhǔn)則》。通過學(xué)習(xí),我深深地認(rèn)識(shí)到，《廉政準(zhǔn)則》就是黨員干部行為規(guī)范的標(biāo)尺，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政指南。我們黨員干部自身在學(xué)習(xí)的過程中不但要認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查，加強(qiáng)自律自警意識(shí)，同時(shí)對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》做好他律，監(jiān)管好我們身邊的人。經(jīng)過廉潔從政教育活動(dòng)和自身的學(xué)習(xí)，在思想認(rèn)識(shí)上有一定的提高，現(xiàn)將自己對(duì)照“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”，執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等方面的自查情況匯報(bào)如下：
一、做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講科學(xué)，保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
一是講學(xué)習(xí)。根據(jù)客觀實(shí)際需要，不斷豐富和充實(shí)自己。學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及教育、法律、管理等方面的知識(shí)。在學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)的同時(shí)，十分重視黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力與個(gè)人修養(yǎng)?？朔晕覞M足，厭學(xué)淺學(xué)甚至不學(xué)的情緒，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和精神境界。自覺培養(yǎng)自己成為對(duì)黨、對(duì)國(guó)家和人民忠誠(chéng)的好干部。二是講政治。有堅(jiān)定正確的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律和政治敏銳性。三是講正氣。繼承和發(fā)揚(yáng)我們黨在長(zhǎng)期革命和建設(shè)事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，堅(jiān)持同歪風(fēng)邪氣和腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為教職員工做好表率。四是講科學(xué)。學(xué)習(xí)科學(xué)、尊重科學(xué)、運(yùn)用科學(xué)。堅(jiān)持馬克思主義哲學(xué)、科學(xué)主義、科學(xué)唯物辯證法的世界觀和方法論，在工作中尊重科學(xué)、尊重民主、尊重事物的發(fā)展規(guī)律，尊重教育規(guī)律、尊重學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律，按管理科學(xué)規(guī)律辦事。
二、有正確的權(quán)力觀、利益觀，做到了立黨為公，執(zhí)政為民。
一是正確用權(quán)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，做到了正確對(duì)待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力。做到立黨為公，執(zhí)政為民。二是以節(jié)制欲望。從不謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪吃喝、不貪錢財(cái)、不貪享樂、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)工作。艱苦樸素，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時(shí)時(shí)刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭(zhēng)做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養(yǎng)的更高境界。四是表里如一。在任何時(shí)候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴(yán)格自我監(jiān)督。
三、
嚴(yán)格遵守“八個(gè)嚴(yán)禁”和“52個(gè)不準(zhǔn)”的要求，規(guī)范自己的行為。
在工作中，我嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營(yíng)利活動(dòng)的行為；遵守公共財(cái)物治理和使用的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場(chǎng)比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格遵守“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”，培養(yǎng)和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規(guī)范著自己的從政行為。
四、嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，努力使自己成為一名政治堅(jiān)強(qiáng)，紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的人。
沒有出現(xiàn)以下行為：違反黨風(fēng)廉政建設(shè)條例、條規(guī)；利用職權(quán)和工作之便為親友牟利；對(duì)職工吃、拿、卡、要，報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用等。
雖然在廉潔從政方面做了很多努力，但是有些方面還做的不夠，一是學(xué)習(xí)不夠。由于長(zhǎng)期從事具體工作，對(duì)黨建理論關(guān)注不夠，對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想的學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。缺乏創(chuàng)新精神，開展工作穩(wěn)重有余而闖勁不足。二是對(duì)《黨章》、《準(zhǔn)則》，對(duì)黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)不夠，把握不牢；求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí)。三是深入基層，調(diào)查研究不夠。與廣大教職工溝通少，對(duì)職工的心聲了解不深，導(dǎo)致工作的針對(duì)性不強(qiáng)。
八個(gè)嚴(yán)禁：
一、嚴(yán)禁工作日午間飲酒或含有酒精的飲料(受組織指派從事外事、招商活動(dòng)除外)。
二、嚴(yán)禁任何時(shí)間、任何場(chǎng)合酗酒或酒后駕車。
三、嚴(yán)禁以開會(huì)、檢查、評(píng)比、考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、慶典、聯(lián)誼等各種名義，用公款大吃大喝和相互宴請(qǐng)。
四、嚴(yán)禁在上下級(jí)之間，部門、單位之間借各種名義用公款相互吃請(qǐng)。
五、嚴(yán)禁接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)。
六、嚴(yán)禁到基層大吃大喝，使用高檔煙酒。因公務(wù)活動(dòng)需要用餐的，嚴(yán)格按規(guī)定用工作餐，有食堂的單位一律在食堂用餐。
七、嚴(yán)禁用公款接待私人親屬、朋友。
八、嚴(yán)禁報(bào)銷招待同學(xué)、同鄉(xiāng)、戰(zhàn)友及其他應(yīng)由個(gè)人支付的餐費(fèi)。
五十二條不準(zhǔn)：
1、不準(zhǔn)索取、接受占用管理和服務(wù)對(duì)象、行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的財(cái)物；
2、不準(zhǔn)接受執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請(qǐng)以及旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排；
3、不準(zhǔn)在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證；
4、不準(zhǔn)以交易、委托理財(cái)?shù)刃问街\取不正當(dāng)利益；
5、不準(zhǔn)利用知悉或者掌握的內(nèi)幕信息謀取利益；
6、不準(zhǔn)違反規(guī)定多占住房，違反規(guī)定買賣經(jīng)濟(jì)適用房、廉租住房等保障性住房；
7、不準(zhǔn)個(gè)人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)；
8、不準(zhǔn)違反規(guī)定擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券；
9、不準(zhǔn)違反規(guī)定買賣股票或者進(jìn)行其他證券投資；
10、不準(zhǔn)個(gè)人在國(guó)(境)外注冊(cè)公司或者投資入股；
11、不準(zhǔn)在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動(dòng)；
12、不準(zhǔn)離職或者退休后三年內(nèi)，從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)；
13、不準(zhǔn)用公款報(bào)銷或者支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；
14、不準(zhǔn)違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人；
15、不準(zhǔn)私存私放公款；
16、不準(zhǔn)用公款旅游或者變相用公款旅游；
17、不準(zhǔn)用公款參與高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)和獲取各種形式的俱樂部會(huì)員資格；
18、不準(zhǔn)違反規(guī)定用公款購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，繳納住房公積金，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等；
21、不準(zhǔn)采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位；
22、不準(zhǔn)不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部；
23、不準(zhǔn)私自泄露民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況；
24、不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相；
25、不準(zhǔn)在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng)；
26、不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作；
27、不準(zhǔn)在工作調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí)，突擊提拔、調(diào)整干部；
28、不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營(yíng)私舞弊；
31、不準(zhǔn)妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調(diào)查處理；
37、不準(zhǔn)在公務(wù)活動(dòng)中提供或者接受超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待、招待費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用；
39、不準(zhǔn)擅自用公款包租、占用客房供個(gè)人使用；
40、不準(zhǔn)違反規(guī)定配備、購(gòu)買、更換、裝飾或者使用小汽車；
41、不準(zhǔn)違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動(dòng)；
44、不準(zhǔn)干預(yù)和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項(xiàng)；
45、不準(zhǔn)干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)糾紛；
46、不準(zhǔn)干預(yù)和插手農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源的使用、分配、承包、租賃等事項(xiàng)；
47、不準(zhǔn)搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u(yù)的“政績(jī)工程”；
48、不準(zhǔn)虛報(bào)工作業(yè)績(jī)；
49、不準(zhǔn)大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財(cái)；
50、不準(zhǔn)在社會(huì)保障、政策扶持、救災(zāi)救濟(jì)款物分配等事項(xiàng)中優(yōu)親厚友、顯失公平；
51、不準(zhǔn)以不正當(dāng)手段獲取榮譽(yù)、職稱、學(xué)歷學(xué)位等利益；
52、不準(zhǔn)從事有悖社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動(dòng)。
廉潔從政若干準(zhǔn)則（節(jié)選）第三條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國(guó)（境）外、從業(yè)等事項(xiàng)：
（一）本人的婚姻變化情況；
（二）本人持有因私出國(guó)（境）證件的情況；
（三）本人因私出國(guó)（境）的情況；
（四）子女與外國(guó)人、無(wú)國(guó)籍人通婚的情況；
（五）子女與港澳以及臺(tái)灣居民通婚的情況；
（六）配偶、子女移居國(guó)（境）外的情況；
（七）配偶、子女從業(yè)情況，包括配偶、子女在國(guó)（境）外從業(yè)的情況和職務(wù)情況；
（八）配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。
第四條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告下列收入、房產(chǎn)、投資等事項(xiàng)：
（一）本人的工資及各類獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等；
（二）本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得；
（三）本人、配偶、共同生活的子女的房產(chǎn)情況；
（五）配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況；
（六）配偶、共同生活的子女注冊(cè)個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇十三
20xx年，我局在區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，切實(shí)用“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中，繼續(xù)推行積極的財(cái)政政策，強(qiáng)力推進(jìn)“收支兩條線”、部門預(yù)算公開、國(guó)庫(kù)集中支付和公務(wù)卡管理等重大財(cái)政管理改革，提高資金使用效益，增強(qiáng)資金管理安全，為加快建設(shè)“新型工業(yè)強(qiáng)區(qū)、川南商務(wù)高地、宜居幸福”提供了有力的經(jīng)濟(jì)保障?，F(xiàn)根據(jù)《關(guān)于印發(fā)科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員20xx年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核細(xì)則的通知》文件要求，認(rèn)真對(duì)照考核細(xì)則的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，現(xiàn)將我局自查情況報(bào)告如下。
一、落實(shí)主體責(zé)任情況(目標(biāo)分15分，自查得分：15分)。
1、按照上級(jí)要求，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作年度任務(wù)和反腐倡廉宣傳工作進(jìn)行責(zé)任分解、任務(wù)分工，同時(shí)在日常工作中做到檢查考核和綜合考核相結(jié)合，年中年末撰寫專題報(bào)告。
2、黨政負(fù)責(zé)人與區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和科室主要負(fù)責(zé)人都分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，無(wú)一遺漏。
3、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人年終按要求向區(qū)委提交述廉報(bào)告。
4、在工作中我局嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，重大資金劃撥、人事任免等事項(xiàng)均通過黨組會(huì)、行政班子會(huì)集體研究通過，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)期間，按照要求召開班子民主生活會(huì)，會(huì)前班子成員認(rèn)真撰寫剖析材料，班子成員之間及時(shí)溝通，會(huì)中“刺刀見紅”，做到班子成員之間坦誠(chéng)相待，共同推進(jìn)工作。
二、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任情況(目標(biāo)分10分，自查得分：10分)。
1、年終紀(jì)檢組長(zhǎng)按照要求向區(qū)紀(jì)委述職述廉，將全年單位紀(jì)檢監(jiān)察工作如實(shí)報(bào)告。
2、局監(jiān)察室定期和不定期在單位開展作風(fēng)督查工作，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，全年我局職工無(wú)違法“四風(fēng)”問題案件發(fā)生，有力地推進(jìn)了財(cái)政工作的穩(wěn)步進(jìn)行。
3、堅(jiān)持每月xx日前向區(qū)紀(jì)委相關(guān)科室報(bào)送《案件線索登記表》，做到“零發(fā)生零報(bào)告”。
三、預(yù)防腐敗工作情況(目標(biāo)分10分，自查得分：10分)。
1、今年我局對(duì)《區(qū)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx——20xx年實(shí)施方案》進(jìn)行了任務(wù)分解，專門發(fā)文明確各項(xiàng)工作的牽頭股室和協(xié)辦股室，做到全員參與。
2、涉及財(cái)政部門行政權(quán)力按照要求在規(guī)定時(shí)間納入依法規(guī)范公開運(yùn)行監(jiān)督平臺(tái)，要求相關(guān)股室做到日常維護(hù)，發(fā)生一起錄入一起，及時(shí)更新資料，確保監(jiān)督平臺(tái)數(shù)據(jù)完整。
4、組織職工到區(qū)檢察院警示教育基地現(xiàn)場(chǎng)接受黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗警示教育，感受形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)對(duì)國(guó)家的危害，深切體會(huì)“水能載舟亦能覆舟”的道理。
四、查辦案件綜合績(jī)效(目標(biāo)分25分，自查得分：25分)。
嚴(yán)格按照《20xx年度市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)區(qū)級(jí)部門案件檢查工作績(jī)效考核辦法》開展查辦案件工作，對(duì)上級(jí)紀(jì)委交辦的案件線索開展初核，積極配合上級(jí)紀(jì)委提供相關(guān)案件的票據(jù)和文件，對(duì)相關(guān)案件的初查及時(shí)向區(qū)紀(jì)委報(bào)告。
五、黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度調(diào)查(目標(biāo)分40分，自查得分：40分)。
1、積極參加在全區(qū)機(jī)關(guān)干部、普通民眾中進(jìn)行的滿意度調(diào)查，在辦公室區(qū)域張貼黨風(fēng)廉政建設(shè)成果宣傳畫，召開職工大會(huì)(含退休人員)，廣泛宣傳我區(qū)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得的成績(jī)，11月經(jīng)過區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組反饋意見，社會(huì)評(píng)價(jià)民意調(diào)查中我局在全區(qū)部門中排名第5位。
2、及時(shí)聽取相關(guān)部門和群眾對(duì)財(cái)政工作的意見，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作人員的不良工作作風(fēng)，提高財(cái)政部門在群眾中的滿意度，同時(shí)積極宣傳財(cái)政工作取得的成效，得到群眾的理解和支持。
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇十四
自稅務(wù)系統(tǒng)開展民主評(píng)議行風(fēng)政風(fēng)活動(dòng)以來(lái)，我積極參與行評(píng)活動(dòng)，根據(jù)活動(dòng)要求認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，現(xiàn)將我個(gè)人的認(rèn)識(shí)、自查中發(fā)現(xiàn)的問題、產(chǎn)生問題的原因以及整改措施報(bào)告如下：
認(rèn)真檢查自己的思想和行為，覺得自身存在著許多不足之處。自從分到我們辦稅大廳的綜合科，我一直負(fù)責(zé)金稅卡的發(fā)行等工作。在大廳一線窗口崗位，需要我們有著良好的精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)，服務(wù)第一位納稅人。
1、學(xué)風(fēng)不端正。自認(rèn)為窗口工作很單調(diào)，千篇一律，就放松了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致沒有及時(shí)掌握新出臺(tái)的稅收政策法規(guī)，不能更好地為納稅人服務(wù)；雖然自己是計(jì)算機(jī)專業(yè)，但是由于畢業(yè)之后接觸專業(yè)知識(shí)不多，許多相關(guān)知識(shí)已荒廢。在工作中遇到一些問題不能及時(shí)得到解決。
2、文明服務(wù)不到位。納稅人來(lái)窗口辦理業(yè)務(wù)，有時(shí)候?qū){稅人缺乏熱情，缺少關(guān)心，也許只是自己的一個(gè)小偷懶，可能會(huì)讓納稅人跑更多路；也有如果納稅人咨詢到自己不清楚的問題，會(huì)有些不耐煩；也很少主動(dòng)地將納稅人的權(quán)利告知對(duì)方，為納稅人提供便民服務(wù)。
3、幫助同志不熱情。一些同志找我尋求業(yè)務(wù)幫助或技術(shù)支持，找的次數(shù)多了，有不耐煩的情緒，影響了同志間的協(xié)作性。
1、樹立正氣。樹立正確的理想信念，自覺踐行“為人民服務(wù)”的根本宗旨，始終保持年輕稅務(wù)干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是廣度學(xué)習(xí)：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的.重要文件精神，學(xué)習(xí)公務(wù)員法和稅收法律法規(guī)；二是深度學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)歷史知識(shí)，以史為鑒，也要認(rèn)真了解國(guó)內(nèi)國(guó)際時(shí)事，與時(shí)俱進(jìn)；三是精度學(xué)習(xí)，注重提煉知識(shí)點(diǎn)，做到學(xué)有所獲，學(xué)以致用。
3、接受批評(píng)。一是認(rèn)真剖析自己思想上的誤區(qū)和盲點(diǎn)，接受組織的批評(píng)教育。二是向同志靠近，和同事談心，讓他們指出自己的缺點(diǎn)；三是深入納稅人，了解他們的難處和需求，讓他們指出自己工作中的問題。
4、自覺行動(dòng)。自覺將分局制定的和個(gè)人自擬的整改計(jì)劃變成實(shí)際行動(dòng)。在稅收?qǐng)?zhí)法和稅收管理過程中，牢固樹立“聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民”的思想，牢固樹立為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的思想，在工作中，在生活中，在學(xué)習(xí)中，校正自己的一言一行，認(rèn)真對(duì)待一人一物，從一點(diǎn)一滴做起，確保每時(shí)每刻辦理每件事都要以國(guó)家和人民的利益為重。
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇十五
市委組織部：
根據(jù)x組明電〔20xx〕50號(hào)關(guān)于開展《關(guān)于規(guī)范退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)團(tuán)體兼職的通知》貫徹落實(shí)情況專項(xiàng)督查的通知要求，為做好督察迎檢工作，我局立即組織人員對(duì)退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了全面核查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
我局高度重視此項(xiàng)工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真制定了工作方案，明確了專人負(fù)責(zé)，以保證工作有序開展。我局現(xiàn)有退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部共有2人，其中處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1人。
對(duì)照自查范圍，圍繞我局退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在非工作需要的安置性、照顧性兼職，未經(jīng)審批或備案兼職，超數(shù)量、超屆數(shù)或超任職年齡界限兼職，違規(guī)取酬、超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷工作費(fèi)用或不按規(guī)定報(bào)告取酬和報(bào)銷情況，利用擔(dān)任社會(huì)團(tuán)體職務(wù)的便利和影響為自己或他人謀取私利等方面，組織人員進(jìn)行了認(rèn)真全面摸底排查。經(jīng)排查，目前我局2名退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部不存在在社會(huì)團(tuán)體兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、其他職務(wù)和法定代表人等情況。
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇十六
根據(jù)xx市關(guān)于印發(fā)《履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》的通知文件精神，在學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，對(duì)照崗位職責(zé)，認(rèn)真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：
為了認(rèn)真抓好此項(xiàng)工作，我x成立了由黨支部書記、為組長(zhǎng)的履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)照“五個(gè)方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實(shí)責(zé)任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每一位中層干部，分層分級(jí)組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對(duì)等的原則，逐項(xiàng)逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠(chéng)采納意見和建議。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員說(shuō)職責(zé)。
xx班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責(zé)，并對(duì)職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會(huì)上，大家還一致認(rèn)為，作為管理者，必須從傳統(tǒng)觀念中解放出來(lái)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高自身的管理能力和技術(shù)能力。
2、中層干部說(shuō)職責(zé)。
中層干部集中圍繞“帶好一個(gè)科室，”來(lái)談體會(huì)，談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為，中層干部職責(zé)在于調(diào)查了解下屬科室職工的工作情況，工作紀(jì)律情況，學(xué)習(xí)技術(shù)情況，身體情況，做好表率;制定本科室經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，建立規(guī)章制度，規(guī)范本科室職工的日常行為。
把加強(qiáng)執(zhí)行力的'學(xué)習(xí)貫穿始終，召開由班子成員和中層干部參加的會(huì)議，重溫市x下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學(xué)習(xí)履職盡責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。
采取多種形式的宣傳活動(dòng)，向單位全體職工講清開展這項(xiàng)活動(dòng)的目的意義，是為了更好的為業(yè)主和建設(shè)單位服務(wù)，講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠(chéng)心和決心，取得全體職工的理解、信任和支持，以真心換真誠(chéng)。
自查工作開展以后，在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé)。梳理內(nèi)容包括：下達(dá)給各經(jīng)營(yíng)實(shí)體工作經(jīng)濟(jì)指標(biāo);各科室及經(jīng)營(yíng)實(shí)體制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、績(jī)效考核等一系列規(guī)章制度。
結(jié)合業(yè)主和建設(shè)單位反映的意見和建議，對(duì)照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé)，切實(shí)做到“五方面”，深入查找工作中存在的各種問題。單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對(duì)照檢查;中層干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)等方面對(duì)照檢查。通過自查，從而找準(zhǔn)找出我院在權(quán)責(zé)設(shè)定、工作規(guī)范、辦事效率、責(zé)任機(jī)制、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)服務(wù)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇十七
古人論為官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴(yán)于律己、嚴(yán)以修身的效果;慎與勤，則是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地的展現(xiàn)?！皣?yán)”是慎獨(dú)慎微的自律，是勤于自省的審慎，是嚴(yán)守紀(jì)律的敬畏，是堅(jiān)持黨性的覺悟。只要有“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的警惕才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。實(shí)”是腳踏實(shí)地的干勁，敦本務(wù)實(shí)的精神，當(dāng)官不避事的態(tài)度，為官一任、造福一方的追求。只要有“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的態(tài)度，才能在工作中腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。做為檢驗(yàn)員，更應(yīng)遵從這一要求。
“三嚴(yán)”是對(duì)修己正身之道的凝練和提升，也是對(duì)我們共產(chǎn)黨人為政之規(guī)的高度概括。修身，才能凈化升華思想認(rèn)識(shí)，滌蕩鍛造純潔靈魂，做到身強(qiáng)身正。用權(quán)，旨在以法規(guī)為度，嚴(yán)字當(dāng)頭，公字在心，用之公平，杜絕濫用職權(quán)，做到心正權(quán)正。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。結(jié)合自身情況，以下是自身存在的一些問題，問題的原因和今后的努力方向。
1、在“嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”上有待于進(jìn)一步提高。在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考、動(dòng)腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、在“嚴(yán)以修身”關(guān)心企業(yè)產(chǎn)品問題方面不夠仔細(xì)、耐心。平等對(duì)待每一位客戶是做好檢驗(yàn)工作溝通的一個(gè)關(guān)鍵，但是，自己在工作中有時(shí)缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機(jī)會(huì)相比之下還是少了一些。
1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，研究專業(yè)少，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。
2、為群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。沒有樹立牢固為企業(yè)服務(wù)的宗旨觀念;對(duì)于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，這是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題深層次的分析、思考不夠，有時(shí)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。
1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向。只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是一般知識(shí)的積累，而是世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會(huì)提高，工作能力也同樣會(huì)提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
2、在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求，蹲下來(lái)和群眾對(duì)話，保持平和心態(tài)，做到“有耐心、有愛心，又細(xì)心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。只有堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，才能嚴(yán)以用權(quán)。只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉，才能嚴(yán)以律己。
3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺、主動(dòng)加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)。缺乏理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐，今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)。謀事要實(shí)，就要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，所謀所思所為之事要符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)、好大喜功，不虛榮浮夸、脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，從小事做起，從群眾關(guān)心的事做起，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實(shí)，就要誠(chéng)字當(dāng)頭、實(shí)字為先，對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，公道正派。只有做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，堅(jiān)持實(shí)事求的工作作風(fēng)，堅(jiān)持艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良傳統(tǒng)，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)甚微、勤于自省，才能將他律變?yōu)樽月?，變外在的?guī)則為內(nèi)在的價(jià)值，真正將改進(jìn)作風(fēng)落到實(shí)處，才能更好的做好本職工作，為全院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
市管領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告篇十八
根據(jù)市xx關(guān)于印發(fā)《xx履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》的通知文件精神，xx在學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，對(duì)照崗位職責(zé)，認(rèn)真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：
為了認(rèn)真抓好此項(xiàng)工作，我x成立了由黨支部書記、xx為組長(zhǎng)的履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)照“五個(gè)方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實(shí)責(zé)任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每一位中層干部，分層分級(jí)組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對(duì)等的原則，逐項(xiàng)逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠(chéng)采納意見和建議。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員說(shuō)職責(zé)。
xx班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責(zé)，并對(duì)職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會(huì)上，大家還一致認(rèn)為，作為管理者，必須從傳統(tǒng)觀念中解放出來(lái)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高自身的管理能力和技術(shù)能力。
2、中層干部說(shuō)職責(zé)。
中層干部集中圍繞“帶好一個(gè)科室，”來(lái)談體會(huì)，談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為，中層干部職責(zé)在于調(diào)查了解下屬科室職工的工作情況，工作紀(jì)律情況，學(xué)習(xí)技術(shù)情況，身體情況，做好表率；制定本科室經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，建立規(guī)章制度，規(guī)范本科室職工的日常行為。
xx把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終，召開由班子成員和中層干部參加的.會(huì)議，重溫市xx下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學(xué)習(xí)履職盡責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。
xx采取多種形式的宣傳活動(dòng)，向單位全體職工講清開展這項(xiàng)活動(dòng)的目的意義，是為了更好的為業(yè)主和建設(shè)單位服務(wù)，講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠(chéng)心和決心，取得全體職工的理解、信任和支持，以真心換真誠(chéng)。
自查工作開展以后，xx在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé)。梳理內(nèi)容包括：下達(dá)給各經(jīng)營(yíng)實(shí)體工作經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；各科室及經(jīng)營(yíng)實(shí)體制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、績(jī)效考核等一系列規(guī)章制度。
xx結(jié)合業(yè)主和建設(shè)單位反映的意見和建議，對(duì)照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé)，切實(shí)做到“五方面”，深入查找工作中存在的各種問題。單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對(duì)照檢查；中層干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)等方面對(duì)照檢查。通過自查，從而找準(zhǔn)找出我院在權(quán)責(zé)設(shè)定、工作規(guī)范、辦事效率、責(zé)任機(jī)制、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)服務(wù)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。