讀后感的撰寫可以加深我們對所讀書籍的理解和記憶。寫讀后感要關注情感表達和思想感悟的深化。推薦大家閱讀以下范文，領悟書籍的真正內涵。
西點軍規(guī)讀后感篇一
讀西點軍規(guī)這本書，讓我學到了很多東西！它不僅教會我在工作中要怎樣做才能最大發(fā)揮自己的作用，同時從這本書里我還學到了許多做人的道理！其中團隊精神我覺得給我的感悟最深！不管是在工作中還是在生活中，我認為團隊精神都是十分重要的。
著名將軍威廉。丁。謝爾曼說過一句話，他說“我們的團隊合作能力來自于謙遜，我們看到了每個人身上的優(yōu)點，并去尊崇、超越，從而完善自我”。不管是我們在學校里還是在工作中，都需要我們不斷向別人學習，只有這樣一個人才能不斷的成熟長大！同時一個和諧團結的隊伍，是保證每個人不斷學習進步的保證，只有在這樣一個環(huán)境當中，我們才能夠不斷的進步，這是從單體個人的角度來說的！對于一個公司或者一個部門而言，只有同事之間團結一致相互學習相互幫助，才能不斷的提升自身素質，提高工作效率、提高工作質量，從而創(chuàng)造出更大勞動成果。為社會為公司承擔更大更多的責任！
那么如何才能建立這么一種團隊精神呢？首先要有強烈的團隊榮譽感，這種榮譽感是建立在崇高的道德之上的，也就是說一個人生活在社會中要有“德”。我們只有學會欣賞別人，懂得關心別人并禮貌的對待每一個人，誠實的對待每一件事。只有這樣才能得到別人的尊重，才能得到別人的信任。從而大家融入到一起，形成一個相互信任相互幫助的團隊。由團隊制定共同的目標，通過合作、溝通解決問題最終實現目標，讓每位成員都能分享整體的成功從而加強向心力。同時這樣就將團隊的榮譽與個人的榮譽緊密地綁在一起，從而使每個人都不自覺的就加強了對團隊榮譽感的重視！
其次要學會服從。古有“孤木難成林”，這就告訴我們一個人的成功只是小的成功，而團隊的成功才是真正的“成功”！花朵有花朵的命運，綠葉有綠葉的價值。在一個團隊當中要學會服從領導的安排，不能只考慮個人的得失。要信任你的伙伴，只有善于合作才能把工作完美的完成，才能造就成功的人生。在工作中每一個位置的存在都有其存在的意義，只是其價值的表現形式不同罷了！只有目標一致才能建立一支高效的團隊，同時無數的案例告訴我們“最強的團隊必然擁有最強的個體”！
服從也需要技巧，任何團隊都不喜歡唯唯諾諾，沒有自主思想的成員。在工作中，不是盲目地服從，首先要弄清楚公司所做計劃的最終目標是什么，這個計劃對自己來說意味著什么。為了避免盲目服從，還可以在認真思考之后，向上司請教“我該怎樣做才能更好的有利于計劃實施？”
一個懂得服從的員工必是一個高效率的員工，只有理性的服從才能做到這一點。在接受安排的時候，必須主動而非被動。只有主動的接受任務才能更好的全身心投入，才利于工作順利圓滿的完成！只有這樣的員工才能得到老板的信任和肯定。從而承擔更大的責任，逐步實現自己的夢想！
最后在一個團隊當中賞罰分明是十分重要的！在古代黑臉包公，賞罰分明公正無私，受世人愛戴和敬仰！公正的賞罰對于一個團隊的凝聚力，有著至關重要的作用！只有賞罰分明才能使人信任你，緊緊的圍繞在你身邊。才能全身心的投入到工作中去，為公司的建設和發(fā)展做出應有的努力。
同時作為員工要勇于承擔責任，對自己所犯的錯誤要敢于承認并付出代價。在一個團隊當中，你一個人犯了錯誤可以影響到整個團隊。因為你一個人的錯誤，導致別人的勞動成果失去價值。導致計劃不能順利的執(zhí)行，給公司造成一定的影響。所以，犯了錯誤我們就要及時更改，并吸取教訓，承擔相應的處罰。決不能存在僥幸心理，掩蓋事實的真相。那樣只會讓事態(tài)夸大化，最終造成更大的損失，所謂“千里之堤潰于蟻穴”就是這個道理。所以說犯錯就要接受懲罰，決不能瞞報掩蓋！
綜上所述，我認為建立一個高效團結，必須要有以下幾點：一：全體員工都具有崇高的團隊榮譽感；二：每位員工懂得理性服從領導的安排；三；團隊具有公正嚴明的制度而且毫不保留的執(zhí)行者。
只要有一支團結、高效的團隊任何困難也難不倒我們，只要我們心往一處想，勁往一處使就沒有我們攻不克的難關，正所謂“人心齊泰山移”！
西點軍規(guī)讀后感篇二
《第二十二條軍規(guī)》以喜寫悲，并夸張到了荒唐的地步，具有典型的黑色幽默的風格。
這首先表現在作家以反諷為基礎的藝術構思上，既然世界是荒誕的'，那么，真假、善惡、美丑都失去了正常的標準，作家把不正常的東西寫出來，讓不可思議的事情變得合情合理，而一切正常的事物就顯得滑稽可笑，這樣荒誕的世界才充滿了幽默感。比如上述人物的漫畫，主要是運用反諷的技巧刻畫的。再如介紹飛行基地的醫(yī)療水平時，作者不動聲色地寫到一個研究鯨魚的動物學家被派來做軍醫(yī)；兩名醫(yī)助不論誰來看病，一律都用紫藥水涂滿他們的牙齦和腳趾，再灌下一粒瀉藥。而這一切都是令人啼笑皆非的正常事。讀者理解了作家的潛臺詞，就能達到幽默的共識。
小說的幽默，還產生于作家采用的邏輯悖論的手法。作者有意在大前提錯誤的情況下，進行正確地推理，最后得出荒謬可笑的結論?！暗诙l軍規(guī)”就是羅加迅論的典型。如它規(guī)定：瘋子必須停飛；又規(guī)定：但必須由本人提出申請。一旦某人因精神的原因提出停飛的申請，就說明他的心理正常，所以必須還得飛行。
作家在不經意的調侃之中，顯露出銳利的諷刺鋒芒，直指荒誕的要害，初看忍俊不禁，細品余味深長。作家常常將相互矛盾或褒貶義相對的詞匯與句子故意搭配使用，如德里德爾將軍夸口：“我唯一的缺點就是沒有缺點?！钡つ峥ㄡt(yī)生說：“救命可不是我的事?！蹦成闲！鞍l(fā)覺自己仍然無能，而感到十分自豪”，邁洛說：“我這人從不說謊，只是在需要時才說謊”，等等。為了達到諷刺的目的，作者也采用夸大性陳述，故意夸大其詞，實指相反的意思，如對地方上歡迎邁洛的古怪盛大的儀式的描寫?？傊?，作者在談笑之間對荒誕性異常深刻地披露的手法，典型地代表了黑色幽默小說的藝術風格。
西點軍規(guī)讀后感篇三
讀完《西點精神》這本書之后，讓我感觸很深?！皼]有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則，它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務。而不是沒有完成任務去尋找任何借口。它體現的是一種誠實、服從的態(tài)度，一種負責、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行力。
年輕時是求知和塑造自己的時期，沒有一個愿意平平庸庸、碌碌無為的度過一生。對人生、對工作的態(tài)度決定了你是否是一個對社會有用的人。在滿足了衣食住行這些最基本的要求之后，我們追求的是一種自我價值的實現。一種歸屬感和榮譽感。那么，我們應該怎樣去磨練自己、塑造自己呢？我從這本書中找到了答案。
服從是行動的第一步，年輕人處在服從者、執(zhí)行者的位置上，就要遵照指示做事，暫時放棄個人的獨立自主、全心全意去遵循所屬單位的價值觀念。我們在學習服從的過程中，對所屬機構的價值觀、運作方式才會有更透徹的了解。一個高效的團隊必須有良好的服從觀念，一個優(yōu)秀的員工也必須有服從意識。如果不能不條件的服從上級的命令，那么在達成共同目標時，則可能產生障礙，反之則能發(fā)揮超強的執(zhí)行能力。使團隊勝人一籌。羅文出色的完成了送信的任務，秉承的就是一種理念。隨著我國經濟轉型和市場競爭的日益激烈，只有那些充分發(fā)揮出超強執(zhí)行力的企業(yè)，才能最終立于不敗之地。而我們年輕人只有在這樣一個高效上進的團隊里才能獲得成功。
一個言行誠實的人更容易得到他人的信任，也更容易與人長久的合作。也更具有團隊精神。因為他們沒有私心、部位利功，在任何情形下言行一致。那些既有能力又忠誠的人，才是每個企業(yè)最理想的人才。他們是一個企業(yè)、一個團隊執(zhí)行命令、完成工作的核心力量。年輕是我們的資本，忠誠、誠實的態(tài)度更是企業(yè)所需要我們具備的資本。有了它企業(yè)才更具有向心力和凝聚力。原才會有更高的熱情投入工作。年輕人在工作中難免會有疏漏和錯誤，我們應該誠實面對，而不應該巖石或推卸責任，這也體現了對企業(yè)的一種忠誠，也有利于我們的成熟。同時也會獲得他人的信任和支持。才使我們有能力去承擔一項又一項檢舉的任務。
每個人都肩負責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責任。因此任何人都不能把自己的責任轉嫁給社會和他人。這是推卸責任、不成熟的表現。。在工作中馬馬虎虎、敷衍了事；遇到困難畏畏縮縮、抱怨不斷的人，不但完不成工作，更談不上敬業(yè)。他注定是一個失敗者。敬業(yè)精神不僅表現在遵守紀律。按時完成工作上，還應該以老板的心態(tài)對待工作，把自己的工作作的更完美、更迅速、更正確、更專注，調動起自己全部的智力，積極主動。自動自發(fā)的完成工作。我們應該向阿諾德學習，把看似小事的事情做的完美，以行動讓自己的能力和價值存在。著才是企業(yè)需要的優(yōu)秀員工。
讓我們把找借口的時間和精力用到努力工作中來，相信自己，從小事做起。在日常工作中不斷磨練自己、塑造自己，做報社的優(yōu)秀員工，為報社的發(fā)展做出貢獻。
西點軍規(guī)讀后感篇四
看完那本《西點精神》，覺得成功需要具備很多東西，對他們校訓很有感觸。
西點正式校訓：職責、榮譽、國家。
職責就應是每個人都要具備的吧，既然活在這個世界上，就要負擔起自己的職責。我此刻的職責只是讀書吧，老媽說高三一年好好拼拼，說不定有好的收獲，除了學習，其他的事她和老爸都能夠幫我，讓我此刻上網好有負罪感。我也明白呀，但是這不是想想就能夠的，只好努力吧，更何況我的下一屆課改，根本沒有復讀的可能，破釜沉舟了！
榮譽嘛，我想每個人都需要，這不僅僅僅是種驕傲，更是對自己的肯定，我不否認對榮譽、對成功的向往，我們都需要證明自己能夠。
西點訓條：準時、守紀、嚴格、正直、剛毅。
這讓我想到《中學生手冊》里的的訓條，也是類似的，幾乎沒個學校的校訓的精神都離不開這幾個字，只是我們能夠做到嗎？學生手冊發(fā)下來幾乎沒有看全過，老師也不愿意和我們探討這些東西，因為這不如讓我們多考幾分來得實際。也是畢竟中國現行的教育制度還是以高考為主，我們學了的目的就是為了6月7、8日兩天的的考試，想想都覺的不劃算，12x365天=2天？都想笑自己，但是只能這樣??！扯遠了，這幾個字是做人的基本準則，我們普通人都只是打個馬虎過去，西點卻要每一個都要做到，這就應就是西點為什么能夠培養(yǎng)出成功的人才的原因吧。
學員榮譽準則：
不得撒謊、欺騙、行竊，也不得容忍他人有這種行為。
不推卸職責。
無私奉獻。
這些也也很基本啊，我們真的努力做到這些?。〉且娏x勇為的事種被人斤斤樂道，只能說明這些人是少數，還有大部分人還只是容忍了撒謊、欺騙、行竊。那里又講到職責，看來西點人很看重職責??！
校訓：
對我們將要服務的人民、政府和社會要有十分清除的認識；在工程學、自然科學和人文科學方面要得到均衡發(fā)展；既要構成合理的知識結構，又要力爭在自己感興趣、有特長的學術領域內構成自己的專業(yè)特長。
強化知識更新，樹立“終身受教育”的觀念，已經成為時代的歡呼。
“無知”——求知心切，永遠把自己當作學生，問一些“傻問題”。
想別人學習，如果不比從書本上學習更重要的話，起碼和那同等重要。
必須要充分利用生活中的閑暇時光，不要讓任何一個發(fā)展自我的機會溜走。
每個學員不撒謊，不欺騙，不盜竊，也決不容忍其他人這樣做。
個人要服從群眾或更大的整體，服從部隊，服從一個團隊。
紀律和軍容是我們比其他學校甚至部隊要求更嚴格的地方。
最重要的是，在關鍵的時候能夠堅持原則。
恪盡職守的精神比個人的聲望更重要。
世界上極需這種人才，他們在任何狀況下都能克服種種阻力完成任務。
我們要做的是讓紀律看守西點，而不是教官時刻監(jiān)視學員。
“魔鬼”隱藏在細節(jié)中，永遠不要忽視任何細節(jié)。
千萬不要縱容自己，給自己找借口。
哪怕是對自己的一點小的克制，也會使人變得強而有力。
為了贏得勝利，也許你不得不干一些自己不相干的事。
學會忍受不公平，學會恪盡職責。
只要充分相信自己，沒有什么困難能夠足夠持久。
等待比做事要難得多。
要有信心，把握自己的未來。
不要沉淪，在任何環(huán)境中你都能夠選取奮起。
有耐心的人無往而不利。
確信無法突破的時候，首先要選取的是等待。
如果你沒有選取的話，那么就勇敢地迎上去。
職責、榮譽、國家！
以林肯為榜樣，汲取他的生活經驗和奮斗精神。
只要你不認輸，就有機會！
要培養(yǎng)各方面的潛力，包括承受悲慘命運的潛力。
沖動，決不是真正英雄的性格。
適應環(huán)境，而不是讓環(huán)境適應你。
歷經嚴酷的訓練是完善自我的必由之路。
速度決定成敗。
不要怕有瘋狂的想法，只要你肯努力。
首先要建立起自信心。
勝利，是屬于最堅韌的人。
要敢于戰(zhàn)勝一切恐懼。
要感謝生活中的逆境和磨難。
主動鍛練自己，培養(yǎng)果決的性格。
要立即行動，不要拖延。
現實中的恐懼，遠比不上想像中的恐怖那木可怕。
目標要明確，信念要堅定。
只有自己去做，才可能明白能否成功。
做一個真正無畏的人。
要戰(zhàn)勝恐怖，而不是退縮。
失敗者任其失敗，成功者創(chuàng)造成功。
要敢于“硬干”，不要懷疑自己。
沒有什么不可能——“沒有辦法”或“不可能”常常是庸人和懶人的托辭。
成功始于覺醒，心態(tài)決定命運。
任何個人，在危機來臨時，都要想到打破常規(guī)。
要利用好經驗，而不是受他們的束縛。
要敢于異想天開。
盡量多動腦，少出力。
要持續(xù)“頭腦簡單”，敢于去干所謂“辦不到”的事情。
正確的戰(zhàn)略戰(zhàn)術比優(yōu)勢兵力更重要。
西點的每一點校訓都是一個經典的總結，都能夠當我的座右銘！
22條軍規(guī)。
1、無條件執(zhí)行；
《西點精神》中有一句話“服從不等于屈服”，此刻我們以為反抗是向權威挑戰(zhàn)，并認為那是種勇氣，其實那是種無知，我們都用伽俐略的事例來證明我們就應向權威挑戰(zhàn)，可不是每一項權威都需要挑戰(zhàn)，不是每一項權威都能容忍我們的挑戰(zhàn)。
2、工作無借口；
借口，這個大概是我們生活中用的比較多的吧，這天遲到了，我們想到的不是認錯，而是老師問起該怎樣回答，是回答這天鬧鐘壞了，還是自行車壞了，還是家里有事，答案千奇百怪，這就是我們，喜歡用借口推卸職責。
3、細節(jié)決定成??；
有種失敗的人最可悲，是在接近成功的時候放松警惕而失敗的人，都會覺得可惜，但是就是失敗，無論是在第一步就失敗還是在最后一步失敗。
4、以上司為榜樣；
5、榮譽原則；
6、受人歡迎；
學會處理人際關系，在家靠父母，出門靠朋友！
7、善于合作；
此刻的家庭大多是獨生子女，對于合作，幾乎會感到陌生，甚至惟我獨尊。
8、團隊精神；
我覺的在軍訓和群眾活動是能夠很好表現出來。
9、只有第一；
這一點我不明白要說什么，拿破侖說“不想當將軍的士兵不是好士兵”，可有第一就必然有第二、第三……不得不承認大家只會記住第一個進如太空的人加加林，那第二個人呢，就應都不會記得吧。
10、敢于冒險；
11、火一般的精神；
12、不斷提升自己；
每一個都能夠進步！
13、勇敢者的游戲；
14、全力以赴；
不要給自己借口放松！
15、盡職盡責；
16、沒有不可能；
德國總理施羅德曾說過一句話“neversaynever”（沒有什么不可能），要努力去做到最好！
17、永不放棄；
我曾告訴自己“就算全世界都放下我，我也不會放下”。
18、敬業(yè)為魂；
19、為自己奮斗；
這個生命是自己的，就要為它負責。
20、理念至上；
21、自動自發(fā)；
自覺！
22、立即行動。
今日事今日畢，每一天都有要干的事。
西點軍規(guī)讀后感篇五
這一周我看了一本書，它的名字叫《西點軍校》。這本書對我的啟示非常的大，因為里面的一些道理是非常實用的。200多年來，西電培養(yǎng)了3700多位將軍，兩屆美國總統(tǒng)，4為五星上將，數以千計的世界500強企業(yè)。因此，西點軍校有“將軍的搖籃”之稱。西點為什么能培養(yǎng)出這么多的人才，那就讓我們走進我今天的文章。
在這本書里有許許多多的道理，但我認為最重要的是：1.忠誠是立身之本。2.做事絕不推卸責任。3.要有堅韌的意志力。4.主動是贏取時機的最佳途徑。以上這幾個故事讓我受益匪淺，讓我感受到了西點軍校的校訓是如此的特殊。
我先講一講忠誠吧，如果一個人沒有了忠誠，他就不會服從于他的團隊，如果到了一個企業(yè)也不會贏得市場，贏得尊重。所以一個人，如果心里有忠誠的品質，就能在工作中煥發(fā)出勃勃生機，從而激發(fā)出強烈的進取心和求知欲，通過不斷超越自我，不斷提升自身的能力，最終成為一個德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。西點人認為，對于軍人來說，恐怕沒有比忠誠更加重要的品質了。如果一個人沒有了忠誠，我估計沒有一個公司會選取你到他們公司去工作。
第二個就是做事絕不推卸責任，我們要知道責任是一種使命，責任讓人堅強，責任讓人勇敢，責任也讓人知道關懷和理解。因為我們對別人負責人的同時，別人也在為我們承擔責任。只有我們有了責任，我們才會不斷進取，不斷地被更多人賞識自己，就會有一個更好的明天。
我希望大家能學習西點軍校的這種校訓，也希望大家能在以后的生活中不斷的完善自我。從我做起，從現在做起，加油吧。
西點軍規(guī)讀后感篇六
善于合作。在“戰(zhàn)場”上，你的斗志就來源于國家。因為，我們是一個集體，都為集體的利益來拼搏，要與隊友互相協(xié)作，相互照應。要有極強的團隊意識，要互相幫助、互相信任。在西點軍校中，如果一個人犯了錯，那么整個小隊就一同受罰。如果我方內部不和，那對方不就是“坐收漁翁之利”嗎？所以，善于合作是十分重要的。就實際生活中來說，如果我們班里的人都只顧自己的利益，而不顧這個集體，那會成什么樣？只有我們合作起來，一起努力，才會獲得成功！
細節(jié)決定成敗。這是一個真理，歷史上有多少英雄栽倒在了細節(jié)問題上，也許僅僅是0。01秒的差距，就與成功失之交臂。都說“事非成敗轉頭空”，可是細節(jié)卻能改變人生與未來，所以說不要絕望。注重細節(jié)，一切都是未知數，都有希望。
通過西點軍規(guī)，我也明白了：在做事時要注重細節(jié)，因為細節(jié)決定成??；在需要合作時，要想到團隊精神；在遇到難題時，要想到沒有不可能；在接到任務時，要想到無條件執(zhí)行；在希望渺茫的時候，要全力以赴；在每時每刻都要為自己奮斗、要自覺自發(fā)、行動迅速、要敢于冒險，擁有火一般的精神。總之，要相信自己以及自己的團體，會成功的！
從現在起，就要嚴格執(zhí)行著22條軍規(guī)，不可能不會有所作為！
我看“西點”，看出了成功與希望，我相信我們的祖國未來一定會昌盛無比！從現在，開始努力吧！
西點軍規(guī)讀后感篇七
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最近，媽媽公司舉行學《西點軍規(guī)》促管理活動，媽媽帶回來一本《西點軍規(guī)》，每天晚上她都認真學習、閱讀、做記錄。
《西點軍規(guī)》介紹了美國西點軍校的22條軍規(guī)，其中，我印象最深的是第十七條軍規(guī)“永不放棄”和最后一條軍規(guī)“立即行動”。
在西點軍校，教官告誡學員：“永遠不要懷疑自己的能力?！蔽覀円霊?zhàn)勝困難，就必須擁有足夠的自信，確定學習目標，就要勇往直前，永不放棄。堅持不懈，努力奮斗，我們就能發(fā)現自己每天都在進步，每天都會感到快樂。不是因為有些事情難以做到，我們才失去自信，而是因為我們失去了自信，有些事情才難以做到。我們在學習中更不能半途而廢，要敢于面對挫折，解決困難，才能實現自己的理想。
西點軍校絕不允許學員做事拖延。當軍號聲響起，每個學員必須準確無誤地列隊集合，一次拖延，就可能延誤一場戰(zhàn)斗，并付出慘重的代價。學習如同戰(zhàn)斗，今天的功課必須今天完成，不能等明天或等合適的時候再做，否則將會一事無成。我們應該養(yǎng)成立即行動的好習慣，自我約束，這樣，我們才能提高學習效率，從而獲得成功。
西點軍規(guī)讀后感篇八
《西點精神》告訴我們，軍人以服從命令為天職————無論在什么樣的環(huán)境都務必對自己行為負責。
《西點精神》告訴我們———“工作不能找任何借口”。乍聽起來這好像是不公平，但人生沒有絕對的“公平”。在單位里，如果身為一名員工，沒有很好的執(zhí)行力，就算有再多的創(chuàng)造力也不可能做出什么成績，對單位而言，敬業(yè)、服從、協(xié)作精神遠比其它東西更重要。一個不找任何借口的員工，一個執(zhí)行力很強的員工，才能真正完美地完成上級交給的任務。
只有這樣的員工組成的團隊，才是一個遵守紀律的團隊，才是一個團結協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊。一個用心主動、忠誠敬業(yè)的員工，不會因為工作做不到位來找種種借口，他必須是在工作中也有一種“西點精神”——想方設法總結教訓，補救失誤，去找到成功的方法。西方國家有好的精神，我們要學習并運用到我們工作實際中來。
《西點精神》告訴我們———“職責是一種生命”。人沒有職責感就失去了生命的好處。我們來到人世間，從懂事的那一刻起，職責感就就應無時無刻在伴隨我們，職責感促使我們堂堂正正做人、做事。
《西點精神》告訴我們———“學習是終生的事情”。人就應活到老學到老，知識的海洋是浩瀚的，我們所掌握的知識但是是大海洋里的一滴水，所以虛心學習知識，把知識轉化為力量，是我們做人務必具備的條件。
朋友們，在現今競爭如此激烈的社會，要想在崗位上站穩(wěn)腳跟，就需要學習“西點精神”，這種精神給我們帶來單位內部各部門之間的默契配合，它會直接影響我們工作效率，讓我們都來學習一點“西點精神”！讓“西點精神”成為我們人生路上的一盞燈，照亮我們前進的方向，鼓勵我們不斷地勇往直前。
西點軍規(guī)讀后感篇九
最近，媽媽公司舉行學《西點軍規(guī)》促管理活動，媽媽帶回來一本《西點軍規(guī)》，每天晚上她都認真學習、閱讀、做記錄。
《西點軍規(guī)》介紹了美國西點軍校的22條軍規(guī)，其中，我印象最深的是第十七條軍規(guī)“永不放棄”和最后一條軍規(guī)“立即行動”。
在西點軍校，教官告誡學員：“永遠不要懷疑自己的能力?！蔽覀円霊?zhàn)勝困難，就必須擁有足夠的自信，確定學習目標，就要勇往直前，永不放棄。堅持不懈，努力奮斗，我們就能發(fā)現自己每天都在進步，每天都會感到快樂。不是因為有些事情難以做到，我們才失去自信，而是因為我們失去了自信，有些事情才難以做到。我們在學習中更不能半途而廢，()要敢于面對挫折，解決困難，才能實現自己的理想。
西點軍校絕不允許學員做事拖延。當軍號聲響起，每個學員必須準確無誤地列隊集合，一次拖延，就可能延誤一場戰(zhàn)斗，并付出慘重的代價。學習如同戰(zhàn)斗，今天的功課必須今天完成，不能等明天或等合適的時候再做，否則將會一事無成。我們應該養(yǎng)成立即行動的好習慣，自我約束，這樣，我們才能提高學習效率，從而獲得成功。
最近，媽媽公司舉行學《西點軍規(guī)》促管理活動，媽媽帶回來一本《西點軍規(guī)》，每天晚上她都認真學習、閱讀、做記錄。
《西點軍規(guī)》介紹了美國西點軍校的22條軍規(guī)，其中，我印象最深的是第十七條軍規(guī)“永不放棄”和最后一條軍規(guī)“立即行動”。
在西點軍校，教官告誡學員：“永遠不要懷疑自己的能力。”我們要想戰(zhàn)勝困難，就必須擁有足夠的自信，確定學習目標，就要勇往直前，永不放棄。堅持不懈，努力奮斗，我們就能發(fā)現自己每天都在進步，每天都會感到快樂。不是因為有些事情難以做到，我們才失去自信，而是因為我們失去了自信，有些事情才難以做到。我們在學習中更不能半途而廢，要敢于面對挫折，解決困難，才能實現自己的理想。
西點軍校絕不允許學員做事拖延。當軍號聲響起，每個學員必須準確無誤地列隊集合，一次拖延，就可能延誤一場戰(zhàn)斗，并付出慘重的代價。學習如同戰(zhàn)斗，今天的功課必須今天完成，不能等明天或等合適的時候再做，否則將會一事無成。我們應該養(yǎng)成立即行動的好習慣，自我約束，這樣，我們才能提高學習效率，從而獲得成功。
西點軍規(guī)讀后感篇十
成功的人生，自古就有;創(chuàng)業(yè)的哲理，世代相傳;實現理想，人人都有過的美好心愿?？墒?，從古至今，真正能做到主宰自己的命運，而不是說服自己聽天有命的人究竟有多少?經常是還沒有行動起來，還沒有拼搏一場，心中的希望和曾經的理想遭到沉重的打擊而默默的消失。在許多人看來，這個世界不屬于自己，而屬于別人。所謂別人是指那些有權勢的強人，有地位的名人，發(fā)了財的富人和有特殊背景與機遇的幸運之人;而自己是既平凡，又渺小，除了安分守己、循規(guī)蹈矩又能怎樣呢?甚至連什么是人生的成功還沒有搞清楚。實際上許多人的一切苦惱、憂慮和無可奈何，絕非命中注定，而僅僅在于我們還沒有覺醒，還沒有發(fā)現我們自己身上的潛能!
首先應是“抓著機遇，努力奮斗”。千百年來，古今中外，人們都在探索成功的奧秘，關于成功的訣竅更是多種多樣。一個比較廣為接受的公式即：“資智+機遇+努力=成功”。其實，在成功的主要因素中，我們唯一可以把握的就是自身的努力，努力就要從小事情做起，重視工作中的每一件小事情，都把它做的最好。在西點經典準則中，這樣一個故事讓人感觸很深。檢查石油罐焊接的洛克菲勒，在枯燥的工作崗位上堅持下來，發(fā)現焊接石油罐蓋可以用38滴焊劑，在最沒有機會施展才華的地方找到了用武之地，成功研制出“38滴型”的焊接機，邁出了自己成功的第一步。點滴的小事之中蘊藏著豐富的機遇，只有努力作好自己的工作，才能抓著機遇。
善于抓著機遇，并努力去奮斗，是成功者應該具備的最基本的素質。
其次就是“對成功的強烈渴望與堅定的信念”。成功的創(chuàng)業(yè)者必須是一個想當元帥的士兵。對成功的強烈渴望是創(chuàng)業(yè)的最基本的條件，在如此快節(jié)奏，高競爭的現代社會中，如果你自己都不渴望成功，那么幸運的光環(huán)又能如何照耀到你的頭上。要實現自己的價值，就要渴望成功，并且有堅定的信念去為之奮斗。西點的精神告訴我們，沒有誰能夠給予我們成功，成功必須依靠自己的奮斗來獲取。每個渴望成功，渴望實現自己的價值的人，都應該有堅定的信念。鄉(xiāng)村的郵遞員希瓦勒用時間用一塊塊的石頭建造了一座美麗的城堡，需要的就是多么堅定的信念。有了對成功的渴望，再加上堅定的信念，是成功者應具備的第二個基本素質。
再次是成功者都需要“堅定的意志”，當我們把眼光放在成功者的榮譽、鮮花和金錢上的時候，又有多少人能想過他們背后所經歷的苦難。在《西點軍校的經典準則》里勇氣篇里，富蘭克林、昆蟲學家法布爾的成功就是一部辛酸史，他們的故事告訴我們，所謂的成功者，只不過是那些沒有被苦難壓倒，而最終笑到了最后的人?？嚯y和挫折本身并不能造就成功者，造就成功者的是他們對待挫折的態(tài)度?！段鼽c軍校的經典準則》里這樣的小故事太多，不一而舉。一個聰明的人并不會把生活設想的多么美好。相反，他們只不過是有了迎接苦難和挫折的精神準備。意志堅強，堅忍不拔，是成功者所具備的第三個基本素質。
最后是成功者都有一種“迷人的個性”。在《準則》里面的“尊重”和“正直”篇里，格列羅·克利夫蘭夫人的優(yōu)雅的儀態(tài)和禮貌，麥克阿瑟將軍的領導原則，都讓我們不難發(fā)現，成功者都有其獨特的個性，他們的言談舉止、思維方式和處世風格都有些與眾不同。也許，正是因為有了這許許多多的“不同”，才孕育出了他們不同凡響的成功。個性獨特，是成功者所必須具備的第四個基本素質。
西點人的13種典型的品格表面上看也許只是一些簡單的詞匯，但是真正。
西點軍規(guī)讀后感篇十一
中國有句古話“好鐵不打釘好男不當兵。”讀過這本《西點軍校的經典法則》后我發(fā)現西點軍校卻將一塊塊鐵坯打造成了鋒利的劍刃。而這本西點軍校的經典法則就展示了其中的秘訣。
這本書從責任、榮譽、意志、勇氣、熱忱、服從、信念、尊重、忠誠、自發(fā)、正直、競爭這十三個方面介紹了西點人最典型的品格。讀過之后受益匪淺。提起西點人們自然會想到以“綿長的灰線”，聞名于世的士官生隊伍想到西點嚴格的學員選拔制度想到“獸營”想到一年級新生的磨難。想到老生對新生的戲弄，甚至惡作劇。想到西點的榮譽制度和以“不寬容”著稱的過失，懲罰制度想到西點的校訓“責任、榮譽、國家”。
想到西點文理結合的雙軌制教育特色，想到西點的體育運動，尤其是橄欖球運動。想到西點學員嚴格的行動規(guī)范和高標準的軍事訓練，想到西點向每一個進入其校園的年輕士官生提出的挑戰(zhàn)“你受得了嗎”?！蛘弑惶蕴蛘叱蔀槊儡娢磥淼馁摺鼽c是“培養(yǎng)獅子”的搖籃。
提起西點人們同樣忘不了這所軍校在人類文明史和軍事史上的一系列創(chuàng)舉美國西部的開拓、巴拿馬運河的開鑿成功、美國自由女神像的設計與施工、人類第一顆原子彈的試驗成功、美國陸軍航空兵和空軍的創(chuàng)立、太空飛行等等西點人牛角獨執(zhí)當仁不讓。年輕時是求知和塑造自己的時期沒有一個愿意平平庸庸、碌碌無為的度過一生。
對人生、對工作的態(tài)度決定了你是否是一個對社會有用的人。在滿足了衣食住行這些最基本的要求之后我們追求的是一種自我價值的實現。一種歸屬感和榮譽感。那么我們應該怎樣去磨練自己、塑造自己呢從這本書中我找到了答案。
“沒有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務。而不是沒有完成任務去尋找任何借口。它體現的是一種誠實、服從的態(tài)度一種負責、敬業(yè)的精神一種完美的執(zhí)行力。其核心價值觀是敬業(yè)、責任、服從誠實。這一理念正日亦成為企業(yè)在激烈的市場競爭中提升企業(yè)凝聚力建設企業(yè)文化的最重要的準則。秉承這一理念眾多著名企業(yè)建立了自己杰出的團隊。
據美國商業(yè)年鑒統(tǒng)計二戰(zhàn)后在世界500強企業(yè)中西點軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名副董事長有2000多名總經理董事一級的有5000多名。服從是行動的第一步年輕人處在服從者、執(zhí)行者的位置上就要遵照指示做事暫時放棄個人的獨立自主、全心全意去遵循所屬單位的價值觀念。我們在學習服從的過程中對所屬機構的價值觀、運作方式才會有更透徹的了解。
一個高效的團隊必須有良好的服從觀念一個優(yōu)秀的員工也必須有服從意識。如果不能不條件的服從上級的命令那么在達成共同目標時則可能產生障礙反之則能發(fā)揮超強的執(zhí)行能力。使團隊勝人一籌。羅文出色的完成了送信的任務秉承的就是一種理念。對于我們做學生工作更是如此認真端正的工作態(tài)度是必須的而我們年輕人只有在這樣一個高效上進的團隊里才能獲得成功。
一個言行誠實的人更容易得到他人的信任也更容易與人長久的合作。也更具有團隊精神。因為他們沒有私心、部位利功在任何情形下言行一致。那些既有能力又忠誠的人才是每個企業(yè)最理想的人才。他們是一個部門、一個團隊執(zhí)行命令、完成工作的核心力量。年輕是我們的資本忠誠、誠實的態(tài)度更是企業(yè)所需要我們具備的資本。有了它工作中我們才更具有向心力和凝聚力。原才會有更高的熱情投入工作。
年輕人在工作中難免會有疏漏和錯誤我們應該誠實面對而不應該巖石或推卸責任這也體現了對企業(yè)的一種忠誠也有利于我們的成熟。同時也會獲得他人的信任和支持。才使我們有能力去承擔一項又一項檢舉的任務。在這個工作崗位對學生、領導還有自己我們都要肩負著一定的責任。工作中的任何事我們都不能把自己的責任轉嫁給他人。這是推卸責任、不成熟的表現。
在工作中馬馬虎虎、敷衍了事遇到困難畏畏縮縮、抱怨不斷的人不但完不成工作更談不上敬業(yè)。他注定是一個失敗者。敬業(yè)精神不僅表現在遵守紀律。按時完成工作上還應該以端正的心態(tài)對待工作把自己的工作做的更完美、更迅速、更正確、更專注調動起自己全部的智力積極主動。自動自發(fā)的完成工作。我們應該向阿諾德學習把看似小事的事情做的完美以行動讓自己的能力和價值存在。
什么樣的心態(tài)將決定我們過什么樣的生活、決定我們的工作的態(tài)度。惟有心態(tài)端正了你才會感覺到自己的存在惟有心態(tài)端正了你才會感覺到生活與工作的快樂惟有心態(tài)端正了你才會感覺到自己所做的一切都是那么地理所當然。書中作者提出的那些西點要求學員做到的優(yōu)秀品質對我們來說并不陌生。也就是說絕大多數時候我們都處于一個什么都懂但一遇到情況就不知道該如何面對的狀態(tài)。原因可能是對于自己的缺乏了解和缺乏自信。
西點法則之所以能讓人有改頭換面的動力是因為他將一條條法則都規(guī)則化違反者就請離開。同樣地新東方的口號之所以鼓舞人心是因為它給了人一種特別直觀的特別實在的力量這種力量由周圍人身上散發(fā)出來。感染了你而你不久就成為他們中的一份子。這種動力不是空洞的。我們應該從小事做起。在日常工作中不斷磨練自己、塑造自己像軍人一樣完成自己教人育人的使命!
西點軍規(guī)讀后感篇十二
今閱此書，無復問者。
西點校傳七字真訣：榮、志、勇、苦、合、尊、律。解此七字，即掌西點之基。
榮者即為榮譽也。榮之利，必當使金玉默然失色。為榮譽而奮發(fā)圖強之人得之，使其激勵其身之人得之，承者、誠信，履諾之人得之。
志者即為志向也。志之利，必當使鳥雀鷹隼上于九霄。得志者，學無羈絆，進無困難，行無懈怠。
勇者即為勇氣也，勇之利，必當使單槍匹馬迎百萬雄兵?？似淇謶?，勇迎挑戰(zhàn)，不畏挫折，轉危為安，方可馳騁于人生也。
苦者即為苦難也。自古至今，無人不苦而成功也。如無苦力，則無功也?？嚯y，磨礪為通天之梯，凡出類拔萃者，功苦相輔也。
合者即為合作也。古語有云：二人齊心，其利斷金。單人匹夫，力不足成大事也。多人合作，目標則指日可待。
尊者即為尊重也。重人則人重己也，謙虛成其自身，寬容闊其胸襟。
律者即為自律也。不束己者，有如空船隨波逐流，蕩搖浮世。束己者，任爾威逼利誘，其志巋然不動也。
由此觀之，西點學子精英乃常事哉！
西點軍規(guī)讀后感篇十三
目錄中只用些我們小學就都學過的幾個詞，而真正認真讀完，才明白那些簡單詞匯背后的真正意義與深刻程度。以前我?guī)缀醪蛔x這種簡單目錄的書，但因為是西點，所以讀完，收獲意外多。結合有同樣精神的電視劇，分享一下我的看法。
上階段全程看完《士兵突擊》，感覺特好！在全是男人的故事里，我感受到了堅毅、執(zhí)著、豪放、豁達與柔情！雖然很多劇情離實際有些遠，但有些道理還是值得借鑒的！記憶深刻的一句臺詞就是評價許三多的“做每件事都如同抓住救命稻草！”而在實際戰(zhàn)役中，那極帥極帥的哥又說出“絕望中尋找出路！”的至理名言。
如今讀《西點軍校的經典法則》，有類似的感受！
人生如一場戰(zhàn)役，自己與自己斗爭的一場戰(zhàn)役！“最終無論是勝利還是失敗，都必須堅守崗位”。這是職責所在！“一個人，要贏得尊重，就必須承擔起自己的責任。”
“如果你現在正處于人生的低潮，請不要畏懼你的失敗和面前的困難；如果你現在正享受勝利的喜悅，也請繼續(xù)努力，還有更高的山峰等待著你的攀越?！?BR> 永不放棄的人是不可戰(zhàn)勝的！愛迪生67歲時，一場大火摧毀了他的實驗室。他老人家戰(zhàn)斗不息，3個月后發(fā)明了留聲機！
西點軍規(guī)讀后感篇十四
我終于明白為什么西點軍校這么著名了。因為它那校訓、軍規(guī)等都很嚴格。我非常敬佩這所學校。
我最贊同的是以下幾點：勇敢地面對危險，風險越高，人的情緒就越接近恐慌，要訓練自己在重大關頭能處理恐慌，最好在控制的情況下，練習克服恐慌。
絕不懼怕失?。后@慌失措只能亂中添亂，只能走向更大的失敗。
絕不遲到一分鐘，在任何時候遲到都會受到最嚴厲的懲罰，西點的慣例是，當有人遲到，會主動背誦當年拿破侖因遲到一分鐘而兵敗滑鐵盧的故事。
第一條軍規(guī)，很符合實際。有一次，是期末考試，媽媽說只要考得好就可以輕松放暑假，95分以下必須做試卷復習。我記得當時好像是五年級期末考試，我說：“這題真簡單，真是越學越簡單，上大學或許出1+1等于幾呢！”一句開玩笑的話，惹得大家大笑。在走進校園的那天，我的心情還算平靜，但是一進考場，我的心就砰砰直跳，我馬上告誡自己要心平氣和地面對考試，如果現在緊張，到了中考不得嚇死？我慢慢的平靜下來，專心做題，把考試的要領全做了一遍，回頭看表，還有一會就放學了。過了十多天，媽媽說我考了兩科滿分，真棒！我高高興興的度過一個愉快的暑假?？朔只?，平靜做事，會取得意想不到的效果。
那是在20xx年，我報名參加了“希望英語風采大賽”，剛上初賽的賽場，我就擔心：如果被淘汰怎么辦？如果忘詞怎么辦？“如果……怎么辦”的概念在我腦中不斷浮現。老師說過，不能懼怕失敗，于是我就順利地背了下來。然后就——晉級了！我真高興。復賽也晉級了，我把這個好消息告訴了我的老師們。大家都很高興！只是決賽時因為忘記注冊分數導致淘汰！就與決賽“拜拜”了。
遲到也是一個不好的行為，既影響課程，又影響同學們的注意力。自己也感覺不好，對老師也很不尊重。
西點軍校留給我的印象很深，軍規(guī)很嚴，我很佩服！
西點軍規(guī)讀后感篇十五
曾去一朋友處，看到《西點軍校的經典法則》放在他的桌子上，信手翻翻，有些興趣!他說詩司發(fā)的，他不感興趣。我于是掠奪之!于是又明白一個道理——“書非掠奪不能讀也”。
目錄中只用些我們小學就都學過的幾個詞，而真正認真讀完，才明白那些簡單詞匯背后的真正意義與深刻程度。以前我?guī)缀醪蛔x這種簡單目錄的書，但因為是西點，所以讀完，收獲意外多。結合有同樣精神的電視劇，分享一下我的看法。
上階段全程看完《士兵突擊》，感覺特好!在全是男人的故事里，我感受到了堅毅、執(zhí)著、豪放、豁達與柔情!雖然很多劇情離實際有些遠，但有些道理還是值得借鑒的!記憶深刻的一句臺詞就是評價許三多的“做每件事都如同抓住救命稻草!”而在實際戰(zhàn)役中，那極帥極帥的哥又說出“絕望中尋找出路!”的至理名言。
如今讀《西點軍校的經典法則》，有類似的感受!
人生如一場戰(zhàn)役，自己與自己斗爭的一場戰(zhàn)役!“最終無論是勝利還是失敗，都必須堅守崗位”。這是職責所在!“一個人，要贏得尊重，就必須承擔起自己的責任?！?BR> “如果你現在正處于人生的低潮，請不要畏懼你的失敗和面前的困難;如果你現在正享受勝利的喜悅，也請繼續(xù)努力，還有更高的山峰等待著你的攀越。”
永不放棄的人是不可戰(zhàn)勝的!愛迪生67歲時，一場大火摧毀了他的實驗室。他老人家戰(zhàn)斗不息，3個月后發(fā)明了留聲機!
西點的訓練嚴格、教官冷峻，西點不收留一直薄弱者。對于想在西點立足的學員來說，教官或高級學員的任務一下達，只有一個選擇，就是完成。你需要把痛苦、勞累、磨難都裝在心里，把眼淚、委屈、憤怒也裝在心里，化做力量，沖擊任務，達到標準!這讓我想起曾經寫過了一篇〈溜須拍馬與三頭六臂〉。作為員工，首先是需要作到執(zhí)行任務零缺陷的。如果領導的任務實在不符合邏輯，那就要在“零缺陷”工作質量的基礎上領導你的領導。幾年前中國臺灣老板都教過我這些，而如今才深刻明白其中深刻的道理。
西點軍校有一句名言“合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練?！闭犉饋砀杏X這話有些不是人話，但實際生活也是如此，只是我們是否意識到這一點罷了。有些人磨練不過關，就永遠停留在那里舔自己的傷口而無法繼續(xù)上路，據我所知很多大齡單身就是這個原因。一切的喜怒哀樂都是上帝賜予我們的禮物，拿到它，感受它，繼續(xù)前行，“生活是勇敢者的游戲?！?BR> 書中還提到達爾文把一生中從未作過大膽嘗試的人稱為愚蠢的人。這句話讓我想起牟其中：把喜馬拉雅山炸個缺口、買斷中國衛(wèi)某星的轉發(fā)權···他的宏韜偉略讓我欽佩!
“人的追求，情感的沖撞，進取的熱情，可以隱匿卻不可以貧乏?？梢蕴袢粎s不可以清淡?！边@種翻譯和表達雖然有些不貼切，但我想我理解了編者想表達的意思。呵呵···這也讓我想起一句話“生活可以簡陋但不能粗糙?！?BR> “在每個人的靈魂里都有上帝埋藏著的一個理想。我們的理想是上帝賜予我們珍貴的禮物，讓我們從無知走向文明，從愚昧走向神圣，從平凡走向高尚。”曾經兩個現代商人分別被告知患了“癌癥”，他們十分沮喪的同時，計劃著在有限的時間里要完成哪些事情并加以重要性排序。后來他們得知誤疹。但在以后的工作中一直以曾經的重要性取向來做事情，事業(yè)蒸蒸日上而為人坦蕩、豁達。他們真正能夠以終為始，是生活中的強者，是人群中的王!
書中還寫了一個郵遞員修城堡的故事。他曾被一美麗的石頭絆倒，突然有了用這美麗的石頭修座城堡的念頭。于是每天路過都搬幾塊石頭回家，n年后他的城堡修成了，現已成為法國著名的風景旅游點之一。城堡入口處的一塊石頭上刻著“我想知道一塊有了愿望的石頭能走多遠?！边@似乎和許三多修路有異曲同工之處。只是感覺書中更真實，更有震撼力!這也是我更愿意讀書的原因吧!電視劇源于生活而高與生活。
“忠誠帶來榮譽，忠誠勝于能力?！边@也我們目前提倡的誠信社會吧!無論是人和人之間還是企業(yè)、客戶、員工之間，為誠信付出的代價往往是不可估量的。在僧多粥少的今天，能夠做到誠信，更是令人尊敬的。
“生活如同打牌游戲，發(fā)牌的是上帝，不管怎樣的牌你都必須拿著，你能作的就是盡你的全力，求得最好的結果?！敝挥幸苑e極、樂觀的態(tài)度去迎接每一次挑戰(zhàn)，盡力做好每一件事，才能最終獲得你想要的。我的思維也很簡單，無論是哭是笑都要過每一天，還不如笑著過，這樣自己、大家都會好過，否則也沒有什么好的果子?！爱斈阄⑿Φ目粗澜绲臅r候，世界就是陽光燦爛的?！薄叭绻酃鈨H僅盯住地上的泥土，你將錯過美麗的星空?！?BR> “上帝永遠保佑那些起得最早的人!”功不搪捐，我不早起，但睡得晚些，上帝也會永遠保佑我的!
“任何人都可能對你失約，要想達到自己的愿望，那就自己行動?！比耸歉行缘模钜膊蝗欠线壿嫷?，任何人都可能失約。最能依靠的永遠是自己!
“只有勇于堅持自己原則的正直的人才不會在迷?；蚴抢Ь持忻允ё约旱姆较?。而一旦丟棄了正直，那就等于丟棄了一個人的人格與名譽，即使這個人有著萬貫家產，也將得不到他人的認同與尊重，更不可能實現自己對幸福的愿望”幾天前的靈感，送我干兒子一本書，贈語中寫到“愿他成為能為自己、為家庭、為社會負責的正直之人”。不知他長大后能否理解我的心意。
“與歷史上的任何時刻相比，我們的社會從來沒有像現在這樣熱切的呼喚具有實際能力、具有廣博知識的有用之才。在現代這個快速發(fā)展的社會，僅僅靠原來年輕時學習的知識或積累的經驗往往是不夠的。我們不僅要了解知識和教育有著重要的作用，更要明白知識是不斷推陳出新的，所有的知識都需要我們不斷學習更新。”活到老，學到老。在知識的時代里，需要抓住時代脈搏，否則會死在沙灘上。
以上是我盡力的有限分享!真正想了解西點性格的精髓，還需要您親自看書!
我們不西點，但這些品格也能為我們保駕護航。
愿當我們離開這個世界，上帝問我們“是否認真過好我給你的生活”的時候，我們可以理直氣壯的說“yessir!”
西點軍規(guī)讀后感篇十六
提起“責任、榮譽、國家”，就會讓人們想到西點軍校。這座位于紐約哈德遜峽谷旁的美國陸軍軍官學校，在其200多年的歷史里，培養(yǎng)3700名將軍。但鮮為人知的是，二次世界大戰(zhàn)后，在世界500強企業(yè)里面，西點還培養(yǎng)了1000多名董事長，2000多名副董事長，5000多名總經理，這是任何商學院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經營管理者。
是什么讓一所軍事類院校培養(yǎng)出如此多的政治、經濟、商業(yè)等領域的人才呢?《西點軍校的經典法則》一書，在整理大量西點案例并加以分析的基礎上，歸納了“責任”、“榮譽”、“意志”、“勇氣”、“熱忱”、“服從”、“信念”、“尊重”、“忠誠”、“自發(fā)”、“團隊”、“正直”、“競爭”13種西點人最典型的特征，也可以說這就是西點校訓的升華。但是，令我感興趣的是西點人對“忠誠”的解讀，別有“美國風味”。
首先，西點軍校認為“忠誠勝于能力”，這一點應該是無可厚非的，任何一個軍隊，只有在擁有忠誠的基礎上，形成共同的價值觀，才能有戰(zhàn)斗力，否則就會一盤散沙。對于一位領導者也是一樣，他寧可選擇忠誠自己而能力一般的人，也不會選擇能力強而別有用心的人。然而，西點軍校對忠誠的解讀，頗有難以服眾的之嫌。西點人將忠誠等同于誠信，并作為西點榮譽制度的核心內容。
書中有這樣一個例子，美國南北戰(zhàn)爭期間，北方一位上校接到命令，讓他負責保護軍用棉花。他向自己的長官保證說：“我決不會讓一袋棉花丟失。”沒過多久，一家棉花廠一連3次找到這位上校，希望他能夠高抬貴手，把棉花賣出去，并且給得酬金越來越高，也就在此時，上校的兒子得了重病，急需醫(yī)藥費，面對這種誘惑，這位上校主動找到自己的上司，說明了情況，表示現在的誘惑對他來說太大了，自己無法實現自己的諾言，請求離職。他的上司也很欽佩他的正直誠實的品格，不僅同意了他的辭職，還為他解決了孩子的醫(yī)藥費。
與之形成鮮明對比的是，在我軍歷史上不乏這樣一群人。他們奮不顧身堵住敵人的槍眼，毫不猶豫托起炸藥包拉開導火索，任由烈火在自己身上燃燒而巋然不動。這些英雄先輩何以做到這點，正是因為他們心中充滿了對黨對革命事業(yè)的忠西點軍校經典法則讀后感誠。由此可見，西點人始終把忠誠看做是自己的職業(yè)道德品質與誠信的一部分，故事中上校的忠誠與其說是對軍隊、國家的忠誠，還不如說是為了維護個人榮譽。在西點人看來，著重強調的是學員的責任、榮譽。而在中國軍人心中，忠誠不僅僅是誠信，不僅僅關系到個人的榮譽，更是一種力量，一種屬于革命軍人的本色。正是忠誠，驅動他們聽黨的話，跟黨走，不怕犧牲，甘于奉獻。
在我看來，如果對忠誠只局限于誠信，就失去了忠誠的價值。西點人對忠誠的這種理解，也正是反映出美國社會的價值觀念?？v觀美國歷史，是由50個州形成的松散的聯邦制國家，又是一個多民族混合的國家，對國家和對自己民族的認同感難免會有些沖突。在很難在兩者統(tǒng)一的情況下，忽略國家，而強調責任和榮譽就顯得更加重要了。這也正是美國軍人接受的理念，這也是為什么西點能夠培養(yǎng)出如此多商業(yè)人才的原因，因為一個人具有了責任、榮譽的品質，無疑會對個人的成長來說是成功，會有一番作為。但是只具備責任和榮譽，卻絕對成為不了一名合格的職業(yè)軍人。
而對于我軍，自我黨建立人民軍隊以來，忠誠就成為革命軍人的“身份證”。忠誠絕不是與生俱來的，而是在經歷了千錘百煉中逐步形成的。在戰(zhàn)爭年代，革命先烈用對黨對革命事業(yè)的忠誠，取得了革命的勝利;和平年代，我們人民子弟兵用對黨對人民的忠誠，在長江大堤上，在汶川、玉樹、舟曲的搶險救災中，書寫了忠誠使命、獻身使命、不辱使命的歷史新篇章!在每名中國軍人心中都堅信，只要心懷對黨對革命事業(yè)對人民的忠誠，處于新世紀新階段的人民軍隊，就可以戰(zhàn)無不勝，攻無不克，永葆青春!
讀書心得。
西點軍規(guī)讀后感篇一
讀西點軍規(guī)這本書，讓我學到了很多東西！它不僅教會我在工作中要怎樣做才能最大發(fā)揮自己的作用，同時從這本書里我還學到了許多做人的道理！其中團隊精神我覺得給我的感悟最深！不管是在工作中還是在生活中，我認為團隊精神都是十分重要的。
著名將軍威廉。丁。謝爾曼說過一句話，他說“我們的團隊合作能力來自于謙遜，我們看到了每個人身上的優(yōu)點，并去尊崇、超越，從而完善自我”。不管是我們在學校里還是在工作中，都需要我們不斷向別人學習，只有這樣一個人才能不斷的成熟長大！同時一個和諧團結的隊伍，是保證每個人不斷學習進步的保證，只有在這樣一個環(huán)境當中，我們才能夠不斷的進步，這是從單體個人的角度來說的！對于一個公司或者一個部門而言，只有同事之間團結一致相互學習相互幫助，才能不斷的提升自身素質，提高工作效率、提高工作質量，從而創(chuàng)造出更大勞動成果。為社會為公司承擔更大更多的責任！
那么如何才能建立這么一種團隊精神呢？首先要有強烈的團隊榮譽感，這種榮譽感是建立在崇高的道德之上的，也就是說一個人生活在社會中要有“德”。我們只有學會欣賞別人，懂得關心別人并禮貌的對待每一個人，誠實的對待每一件事。只有這樣才能得到別人的尊重，才能得到別人的信任。從而大家融入到一起，形成一個相互信任相互幫助的團隊。由團隊制定共同的目標，通過合作、溝通解決問題最終實現目標，讓每位成員都能分享整體的成功從而加強向心力。同時這樣就將團隊的榮譽與個人的榮譽緊密地綁在一起，從而使每個人都不自覺的就加強了對團隊榮譽感的重視！
其次要學會服從。古有“孤木難成林”，這就告訴我們一個人的成功只是小的成功，而團隊的成功才是真正的“成功”！花朵有花朵的命運，綠葉有綠葉的價值。在一個團隊當中要學會服從領導的安排，不能只考慮個人的得失。要信任你的伙伴，只有善于合作才能把工作完美的完成，才能造就成功的人生。在工作中每一個位置的存在都有其存在的意義，只是其價值的表現形式不同罷了！只有目標一致才能建立一支高效的團隊，同時無數的案例告訴我們“最強的團隊必然擁有最強的個體”！
服從也需要技巧，任何團隊都不喜歡唯唯諾諾，沒有自主思想的成員。在工作中，不是盲目地服從，首先要弄清楚公司所做計劃的最終目標是什么，這個計劃對自己來說意味著什么。為了避免盲目服從，還可以在認真思考之后，向上司請教“我該怎樣做才能更好的有利于計劃實施？”
一個懂得服從的員工必是一個高效率的員工，只有理性的服從才能做到這一點。在接受安排的時候，必須主動而非被動。只有主動的接受任務才能更好的全身心投入，才利于工作順利圓滿的完成！只有這樣的員工才能得到老板的信任和肯定。從而承擔更大的責任，逐步實現自己的夢想！
最后在一個團隊當中賞罰分明是十分重要的！在古代黑臉包公，賞罰分明公正無私，受世人愛戴和敬仰！公正的賞罰對于一個團隊的凝聚力，有著至關重要的作用！只有賞罰分明才能使人信任你，緊緊的圍繞在你身邊。才能全身心的投入到工作中去，為公司的建設和發(fā)展做出應有的努力。
同時作為員工要勇于承擔責任，對自己所犯的錯誤要敢于承認并付出代價。在一個團隊當中，你一個人犯了錯誤可以影響到整個團隊。因為你一個人的錯誤，導致別人的勞動成果失去價值。導致計劃不能順利的執(zhí)行，給公司造成一定的影響。所以，犯了錯誤我們就要及時更改，并吸取教訓，承擔相應的處罰。決不能存在僥幸心理，掩蓋事實的真相。那樣只會讓事態(tài)夸大化，最終造成更大的損失，所謂“千里之堤潰于蟻穴”就是這個道理。所以說犯錯就要接受懲罰，決不能瞞報掩蓋！
綜上所述，我認為建立一個高效團結，必須要有以下幾點：一：全體員工都具有崇高的團隊榮譽感；二：每位員工懂得理性服從領導的安排；三；團隊具有公正嚴明的制度而且毫不保留的執(zhí)行者。
只要有一支團結、高效的團隊任何困難也難不倒我們，只要我們心往一處想，勁往一處使就沒有我們攻不克的難關，正所謂“人心齊泰山移”！
西點軍規(guī)讀后感篇二
《第二十二條軍規(guī)》以喜寫悲，并夸張到了荒唐的地步，具有典型的黑色幽默的風格。
這首先表現在作家以反諷為基礎的藝術構思上，既然世界是荒誕的'，那么，真假、善惡、美丑都失去了正常的標準，作家把不正常的東西寫出來，讓不可思議的事情變得合情合理，而一切正常的事物就顯得滑稽可笑，這樣荒誕的世界才充滿了幽默感。比如上述人物的漫畫，主要是運用反諷的技巧刻畫的。再如介紹飛行基地的醫(yī)療水平時，作者不動聲色地寫到一個研究鯨魚的動物學家被派來做軍醫(yī)；兩名醫(yī)助不論誰來看病，一律都用紫藥水涂滿他們的牙齦和腳趾，再灌下一粒瀉藥。而這一切都是令人啼笑皆非的正常事。讀者理解了作家的潛臺詞，就能達到幽默的共識。
小說的幽默，還產生于作家采用的邏輯悖論的手法。作者有意在大前提錯誤的情況下，進行正確地推理，最后得出荒謬可笑的結論?！暗诙l軍規(guī)”就是羅加迅論的典型。如它規(guī)定：瘋子必須停飛；又規(guī)定：但必須由本人提出申請。一旦某人因精神的原因提出停飛的申請，就說明他的心理正常，所以必須還得飛行。
作家在不經意的調侃之中，顯露出銳利的諷刺鋒芒，直指荒誕的要害，初看忍俊不禁，細品余味深長。作家常常將相互矛盾或褒貶義相對的詞匯與句子故意搭配使用，如德里德爾將軍夸口：“我唯一的缺點就是沒有缺點?！钡つ峥ㄡt(yī)生說：“救命可不是我的事?！蹦成闲！鞍l(fā)覺自己仍然無能，而感到十分自豪”，邁洛說：“我這人從不說謊，只是在需要時才說謊”，等等。為了達到諷刺的目的，作者也采用夸大性陳述，故意夸大其詞，實指相反的意思，如對地方上歡迎邁洛的古怪盛大的儀式的描寫?？傊?，作者在談笑之間對荒誕性異常深刻地披露的手法，典型地代表了黑色幽默小說的藝術風格。
西點軍規(guī)讀后感篇三
讀完《西點精神》這本書之后，讓我感觸很深?！皼]有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則，它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務。而不是沒有完成任務去尋找任何借口。它體現的是一種誠實、服從的態(tài)度，一種負責、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行力。
年輕時是求知和塑造自己的時期，沒有一個愿意平平庸庸、碌碌無為的度過一生。對人生、對工作的態(tài)度決定了你是否是一個對社會有用的人。在滿足了衣食住行這些最基本的要求之后，我們追求的是一種自我價值的實現。一種歸屬感和榮譽感。那么，我們應該怎樣去磨練自己、塑造自己呢？我從這本書中找到了答案。
服從是行動的第一步，年輕人處在服從者、執(zhí)行者的位置上，就要遵照指示做事，暫時放棄個人的獨立自主、全心全意去遵循所屬單位的價值觀念。我們在學習服從的過程中，對所屬機構的價值觀、運作方式才會有更透徹的了解。一個高效的團隊必須有良好的服從觀念，一個優(yōu)秀的員工也必須有服從意識。如果不能不條件的服從上級的命令，那么在達成共同目標時，則可能產生障礙，反之則能發(fā)揮超強的執(zhí)行能力。使團隊勝人一籌。羅文出色的完成了送信的任務，秉承的就是一種理念。隨著我國經濟轉型和市場競爭的日益激烈，只有那些充分發(fā)揮出超強執(zhí)行力的企業(yè)，才能最終立于不敗之地。而我們年輕人只有在這樣一個高效上進的團隊里才能獲得成功。
一個言行誠實的人更容易得到他人的信任，也更容易與人長久的合作。也更具有團隊精神。因為他們沒有私心、部位利功，在任何情形下言行一致。那些既有能力又忠誠的人，才是每個企業(yè)最理想的人才。他們是一個企業(yè)、一個團隊執(zhí)行命令、完成工作的核心力量。年輕是我們的資本，忠誠、誠實的態(tài)度更是企業(yè)所需要我們具備的資本。有了它企業(yè)才更具有向心力和凝聚力。原才會有更高的熱情投入工作。年輕人在工作中難免會有疏漏和錯誤，我們應該誠實面對，而不應該巖石或推卸責任，這也體現了對企業(yè)的一種忠誠，也有利于我們的成熟。同時也會獲得他人的信任和支持。才使我們有能力去承擔一項又一項檢舉的任務。
每個人都肩負責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責任。因此任何人都不能把自己的責任轉嫁給社會和他人。這是推卸責任、不成熟的表現。。在工作中馬馬虎虎、敷衍了事；遇到困難畏畏縮縮、抱怨不斷的人，不但完不成工作，更談不上敬業(yè)。他注定是一個失敗者。敬業(yè)精神不僅表現在遵守紀律。按時完成工作上，還應該以老板的心態(tài)對待工作，把自己的工作作的更完美、更迅速、更正確、更專注，調動起自己全部的智力，積極主動。自動自發(fā)的完成工作。我們應該向阿諾德學習，把看似小事的事情做的完美，以行動讓自己的能力和價值存在。著才是企業(yè)需要的優(yōu)秀員工。
讓我們把找借口的時間和精力用到努力工作中來，相信自己，從小事做起。在日常工作中不斷磨練自己、塑造自己，做報社的優(yōu)秀員工，為報社的發(fā)展做出貢獻。
西點軍規(guī)讀后感篇四
看完那本《西點精神》，覺得成功需要具備很多東西，對他們校訓很有感觸。
西點正式校訓：職責、榮譽、國家。
職責就應是每個人都要具備的吧，既然活在這個世界上，就要負擔起自己的職責。我此刻的職責只是讀書吧，老媽說高三一年好好拼拼，說不定有好的收獲，除了學習，其他的事她和老爸都能夠幫我，讓我此刻上網好有負罪感。我也明白呀，但是這不是想想就能夠的，只好努力吧，更何況我的下一屆課改，根本沒有復讀的可能，破釜沉舟了！
榮譽嘛，我想每個人都需要，這不僅僅僅是種驕傲，更是對自己的肯定，我不否認對榮譽、對成功的向往，我們都需要證明自己能夠。
西點訓條：準時、守紀、嚴格、正直、剛毅。
這讓我想到《中學生手冊》里的的訓條，也是類似的，幾乎沒個學校的校訓的精神都離不開這幾個字，只是我們能夠做到嗎？學生手冊發(fā)下來幾乎沒有看全過，老師也不愿意和我們探討這些東西，因為這不如讓我們多考幾分來得實際。也是畢竟中國現行的教育制度還是以高考為主，我們學了的目的就是為了6月7、8日兩天的的考試，想想都覺的不劃算，12x365天=2天？都想笑自己，但是只能這樣??！扯遠了，這幾個字是做人的基本準則，我們普通人都只是打個馬虎過去，西點卻要每一個都要做到，這就應就是西點為什么能夠培養(yǎng)出成功的人才的原因吧。
學員榮譽準則：
不得撒謊、欺騙、行竊，也不得容忍他人有這種行為。
不推卸職責。
無私奉獻。
這些也也很基本啊，我們真的努力做到這些?。〉且娏x勇為的事種被人斤斤樂道，只能說明這些人是少數，還有大部分人還只是容忍了撒謊、欺騙、行竊。那里又講到職責，看來西點人很看重職責??！
校訓：
對我們將要服務的人民、政府和社會要有十分清除的認識；在工程學、自然科學和人文科學方面要得到均衡發(fā)展；既要構成合理的知識結構，又要力爭在自己感興趣、有特長的學術領域內構成自己的專業(yè)特長。
強化知識更新，樹立“終身受教育”的觀念，已經成為時代的歡呼。
“無知”——求知心切，永遠把自己當作學生，問一些“傻問題”。
想別人學習，如果不比從書本上學習更重要的話，起碼和那同等重要。
必須要充分利用生活中的閑暇時光，不要讓任何一個發(fā)展自我的機會溜走。
每個學員不撒謊，不欺騙，不盜竊，也決不容忍其他人這樣做。
個人要服從群眾或更大的整體，服從部隊，服從一個團隊。
紀律和軍容是我們比其他學校甚至部隊要求更嚴格的地方。
最重要的是，在關鍵的時候能夠堅持原則。
恪盡職守的精神比個人的聲望更重要。
世界上極需這種人才，他們在任何狀況下都能克服種種阻力完成任務。
我們要做的是讓紀律看守西點，而不是教官時刻監(jiān)視學員。
“魔鬼”隱藏在細節(jié)中，永遠不要忽視任何細節(jié)。
千萬不要縱容自己，給自己找借口。
哪怕是對自己的一點小的克制，也會使人變得強而有力。
為了贏得勝利，也許你不得不干一些自己不相干的事。
學會忍受不公平，學會恪盡職責。
只要充分相信自己，沒有什么困難能夠足夠持久。
等待比做事要難得多。
要有信心，把握自己的未來。
不要沉淪，在任何環(huán)境中你都能夠選取奮起。
有耐心的人無往而不利。
確信無法突破的時候，首先要選取的是等待。
如果你沒有選取的話，那么就勇敢地迎上去。
職責、榮譽、國家！
以林肯為榜樣，汲取他的生活經驗和奮斗精神。
只要你不認輸，就有機會！
要培養(yǎng)各方面的潛力，包括承受悲慘命運的潛力。
沖動，決不是真正英雄的性格。
適應環(huán)境，而不是讓環(huán)境適應你。
歷經嚴酷的訓練是完善自我的必由之路。
速度決定成敗。
不要怕有瘋狂的想法，只要你肯努力。
首先要建立起自信心。
勝利，是屬于最堅韌的人。
要敢于戰(zhàn)勝一切恐懼。
要感謝生活中的逆境和磨難。
主動鍛練自己，培養(yǎng)果決的性格。
要立即行動，不要拖延。
現實中的恐懼，遠比不上想像中的恐怖那木可怕。
目標要明確，信念要堅定。
只有自己去做，才可能明白能否成功。
做一個真正無畏的人。
要戰(zhàn)勝恐怖，而不是退縮。
失敗者任其失敗，成功者創(chuàng)造成功。
要敢于“硬干”，不要懷疑自己。
沒有什么不可能——“沒有辦法”或“不可能”常常是庸人和懶人的托辭。
成功始于覺醒，心態(tài)決定命運。
任何個人，在危機來臨時，都要想到打破常規(guī)。
要利用好經驗，而不是受他們的束縛。
要敢于異想天開。
盡量多動腦，少出力。
要持續(xù)“頭腦簡單”，敢于去干所謂“辦不到”的事情。
正確的戰(zhàn)略戰(zhàn)術比優(yōu)勢兵力更重要。
西點的每一點校訓都是一個經典的總結，都能夠當我的座右銘！
22條軍規(guī)。
1、無條件執(zhí)行；
《西點精神》中有一句話“服從不等于屈服”，此刻我們以為反抗是向權威挑戰(zhàn)，并認為那是種勇氣，其實那是種無知，我們都用伽俐略的事例來證明我們就應向權威挑戰(zhàn)，可不是每一項權威都需要挑戰(zhàn)，不是每一項權威都能容忍我們的挑戰(zhàn)。
2、工作無借口；
借口，這個大概是我們生活中用的比較多的吧，這天遲到了，我們想到的不是認錯，而是老師問起該怎樣回答，是回答這天鬧鐘壞了，還是自行車壞了，還是家里有事，答案千奇百怪，這就是我們，喜歡用借口推卸職責。
3、細節(jié)決定成??；
有種失敗的人最可悲，是在接近成功的時候放松警惕而失敗的人，都會覺得可惜，但是就是失敗，無論是在第一步就失敗還是在最后一步失敗。
4、以上司為榜樣；
5、榮譽原則；
6、受人歡迎；
學會處理人際關系，在家靠父母，出門靠朋友！
7、善于合作；
此刻的家庭大多是獨生子女，對于合作，幾乎會感到陌生，甚至惟我獨尊。
8、團隊精神；
我覺的在軍訓和群眾活動是能夠很好表現出來。
9、只有第一；
這一點我不明白要說什么，拿破侖說“不想當將軍的士兵不是好士兵”，可有第一就必然有第二、第三……不得不承認大家只會記住第一個進如太空的人加加林，那第二個人呢，就應都不會記得吧。
10、敢于冒險；
11、火一般的精神；
12、不斷提升自己；
每一個都能夠進步！
13、勇敢者的游戲；
14、全力以赴；
不要給自己借口放松！
15、盡職盡責；
16、沒有不可能；
德國總理施羅德曾說過一句話“neversaynever”（沒有什么不可能），要努力去做到最好！
17、永不放棄；
我曾告訴自己“就算全世界都放下我，我也不會放下”。
18、敬業(yè)為魂；
19、為自己奮斗；
這個生命是自己的，就要為它負責。
20、理念至上；
21、自動自發(fā)；
自覺！
22、立即行動。
今日事今日畢，每一天都有要干的事。
西點軍規(guī)讀后感篇五
這一周我看了一本書，它的名字叫《西點軍校》。這本書對我的啟示非常的大，因為里面的一些道理是非常實用的。200多年來，西電培養(yǎng)了3700多位將軍，兩屆美國總統(tǒng)，4為五星上將，數以千計的世界500強企業(yè)。因此，西點軍校有“將軍的搖籃”之稱。西點為什么能培養(yǎng)出這么多的人才，那就讓我們走進我今天的文章。
在這本書里有許許多多的道理，但我認為最重要的是：1.忠誠是立身之本。2.做事絕不推卸責任。3.要有堅韌的意志力。4.主動是贏取時機的最佳途徑。以上這幾個故事讓我受益匪淺，讓我感受到了西點軍校的校訓是如此的特殊。
我先講一講忠誠吧，如果一個人沒有了忠誠，他就不會服從于他的團隊，如果到了一個企業(yè)也不會贏得市場，贏得尊重。所以一個人，如果心里有忠誠的品質，就能在工作中煥發(fā)出勃勃生機，從而激發(fā)出強烈的進取心和求知欲，通過不斷超越自我，不斷提升自身的能力，最終成為一個德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。西點人認為，對于軍人來說，恐怕沒有比忠誠更加重要的品質了。如果一個人沒有了忠誠，我估計沒有一個公司會選取你到他們公司去工作。
第二個就是做事絕不推卸責任，我們要知道責任是一種使命，責任讓人堅強，責任讓人勇敢，責任也讓人知道關懷和理解。因為我們對別人負責人的同時，別人也在為我們承擔責任。只有我們有了責任，我們才會不斷進取，不斷地被更多人賞識自己，就會有一個更好的明天。
我希望大家能學習西點軍校的這種校訓，也希望大家能在以后的生活中不斷的完善自我。從我做起，從現在做起，加油吧。
西點軍規(guī)讀后感篇六
善于合作。在“戰(zhàn)場”上，你的斗志就來源于國家。因為，我們是一個集體，都為集體的利益來拼搏，要與隊友互相協(xié)作，相互照應。要有極強的團隊意識，要互相幫助、互相信任。在西點軍校中，如果一個人犯了錯，那么整個小隊就一同受罰。如果我方內部不和，那對方不就是“坐收漁翁之利”嗎？所以，善于合作是十分重要的。就實際生活中來說，如果我們班里的人都只顧自己的利益，而不顧這個集體，那會成什么樣？只有我們合作起來，一起努力，才會獲得成功！
細節(jié)決定成敗。這是一個真理，歷史上有多少英雄栽倒在了細節(jié)問題上，也許僅僅是0。01秒的差距，就與成功失之交臂。都說“事非成敗轉頭空”，可是細節(jié)卻能改變人生與未來，所以說不要絕望。注重細節(jié)，一切都是未知數，都有希望。
通過西點軍規(guī)，我也明白了：在做事時要注重細節(jié)，因為細節(jié)決定成??；在需要合作時，要想到團隊精神；在遇到難題時，要想到沒有不可能；在接到任務時，要想到無條件執(zhí)行；在希望渺茫的時候，要全力以赴；在每時每刻都要為自己奮斗、要自覺自發(fā)、行動迅速、要敢于冒險，擁有火一般的精神。總之，要相信自己以及自己的團體，會成功的！
從現在起，就要嚴格執(zhí)行著22條軍規(guī)，不可能不會有所作為！
我看“西點”，看出了成功與希望，我相信我們的祖國未來一定會昌盛無比！從現在，開始努力吧！
西點軍規(guī)讀后感篇七
當看完一本著作后，相信大家都有很多值得分享的東西，需要好好地就所收獲的東西寫一篇讀后感了。你想好怎么寫讀后感了嗎？下面是小編收集整理的，歡迎大家分享。
最近，媽媽公司舉行學《西點軍規(guī)》促管理活動，媽媽帶回來一本《西點軍規(guī)》，每天晚上她都認真學習、閱讀、做記錄。
《西點軍規(guī)》介紹了美國西點軍校的22條軍規(guī)，其中，我印象最深的是第十七條軍規(guī)“永不放棄”和最后一條軍規(guī)“立即行動”。
在西點軍校，教官告誡學員：“永遠不要懷疑自己的能力?！蔽覀円霊?zhàn)勝困難，就必須擁有足夠的自信，確定學習目標，就要勇往直前，永不放棄。堅持不懈，努力奮斗，我們就能發(fā)現自己每天都在進步，每天都會感到快樂。不是因為有些事情難以做到，我們才失去自信，而是因為我們失去了自信，有些事情才難以做到。我們在學習中更不能半途而廢，要敢于面對挫折，解決困難，才能實現自己的理想。
西點軍校絕不允許學員做事拖延。當軍號聲響起，每個學員必須準確無誤地列隊集合，一次拖延，就可能延誤一場戰(zhàn)斗，并付出慘重的代價。學習如同戰(zhàn)斗，今天的功課必須今天完成，不能等明天或等合適的時候再做，否則將會一事無成。我們應該養(yǎng)成立即行動的好習慣，自我約束，這樣，我們才能提高學習效率，從而獲得成功。
西點軍規(guī)讀后感篇八
《西點精神》告訴我們，軍人以服從命令為天職————無論在什么樣的環(huán)境都務必對自己行為負責。
《西點精神》告訴我們———“工作不能找任何借口”。乍聽起來這好像是不公平，但人生沒有絕對的“公平”。在單位里，如果身為一名員工，沒有很好的執(zhí)行力，就算有再多的創(chuàng)造力也不可能做出什么成績，對單位而言，敬業(yè)、服從、協(xié)作精神遠比其它東西更重要。一個不找任何借口的員工，一個執(zhí)行力很強的員工，才能真正完美地完成上級交給的任務。
只有這樣的員工組成的團隊，才是一個遵守紀律的團隊，才是一個團結協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊。一個用心主動、忠誠敬業(yè)的員工，不會因為工作做不到位來找種種借口，他必須是在工作中也有一種“西點精神”——想方設法總結教訓，補救失誤，去找到成功的方法。西方國家有好的精神，我們要學習并運用到我們工作實際中來。
《西點精神》告訴我們———“職責是一種生命”。人沒有職責感就失去了生命的好處。我們來到人世間，從懂事的那一刻起，職責感就就應無時無刻在伴隨我們，職責感促使我們堂堂正正做人、做事。
《西點精神》告訴我們———“學習是終生的事情”。人就應活到老學到老，知識的海洋是浩瀚的，我們所掌握的知識但是是大海洋里的一滴水，所以虛心學習知識，把知識轉化為力量，是我們做人務必具備的條件。
朋友們，在現今競爭如此激烈的社會，要想在崗位上站穩(wěn)腳跟，就需要學習“西點精神”，這種精神給我們帶來單位內部各部門之間的默契配合，它會直接影響我們工作效率，讓我們都來學習一點“西點精神”！讓“西點精神”成為我們人生路上的一盞燈，照亮我們前進的方向，鼓勵我們不斷地勇往直前。
西點軍規(guī)讀后感篇九
最近，媽媽公司舉行學《西點軍規(guī)》促管理活動，媽媽帶回來一本《西點軍規(guī)》，每天晚上她都認真學習、閱讀、做記錄。
《西點軍規(guī)》介紹了美國西點軍校的22條軍規(guī)，其中，我印象最深的是第十七條軍規(guī)“永不放棄”和最后一條軍規(guī)“立即行動”。
在西點軍校，教官告誡學員：“永遠不要懷疑自己的能力?！蔽覀円霊?zhàn)勝困難，就必須擁有足夠的自信，確定學習目標，就要勇往直前，永不放棄。堅持不懈，努力奮斗，我們就能發(fā)現自己每天都在進步，每天都會感到快樂。不是因為有些事情難以做到，我們才失去自信，而是因為我們失去了自信，有些事情才難以做到。我們在學習中更不能半途而廢，()要敢于面對挫折，解決困難，才能實現自己的理想。
西點軍校絕不允許學員做事拖延。當軍號聲響起，每個學員必須準確無誤地列隊集合，一次拖延，就可能延誤一場戰(zhàn)斗，并付出慘重的代價。學習如同戰(zhàn)斗，今天的功課必須今天完成，不能等明天或等合適的時候再做，否則將會一事無成。我們應該養(yǎng)成立即行動的好習慣，自我約束，這樣，我們才能提高學習效率，從而獲得成功。
最近，媽媽公司舉行學《西點軍規(guī)》促管理活動，媽媽帶回來一本《西點軍規(guī)》，每天晚上她都認真學習、閱讀、做記錄。
《西點軍規(guī)》介紹了美國西點軍校的22條軍規(guī)，其中，我印象最深的是第十七條軍規(guī)“永不放棄”和最后一條軍規(guī)“立即行動”。
在西點軍校，教官告誡學員：“永遠不要懷疑自己的能力。”我們要想戰(zhàn)勝困難，就必須擁有足夠的自信，確定學習目標，就要勇往直前，永不放棄。堅持不懈，努力奮斗，我們就能發(fā)現自己每天都在進步，每天都會感到快樂。不是因為有些事情難以做到，我們才失去自信，而是因為我們失去了自信，有些事情才難以做到。我們在學習中更不能半途而廢，要敢于面對挫折，解決困難，才能實現自己的理想。
西點軍校絕不允許學員做事拖延。當軍號聲響起，每個學員必須準確無誤地列隊集合，一次拖延，就可能延誤一場戰(zhàn)斗，并付出慘重的代價。學習如同戰(zhàn)斗，今天的功課必須今天完成，不能等明天或等合適的時候再做，否則將會一事無成。我們應該養(yǎng)成立即行動的好習慣，自我約束，這樣，我們才能提高學習效率，從而獲得成功。
西點軍規(guī)讀后感篇十
成功的人生，自古就有;創(chuàng)業(yè)的哲理，世代相傳;實現理想，人人都有過的美好心愿?？墒?，從古至今，真正能做到主宰自己的命運，而不是說服自己聽天有命的人究竟有多少?經常是還沒有行動起來，還沒有拼搏一場，心中的希望和曾經的理想遭到沉重的打擊而默默的消失。在許多人看來，這個世界不屬于自己，而屬于別人。所謂別人是指那些有權勢的強人，有地位的名人，發(fā)了財的富人和有特殊背景與機遇的幸運之人;而自己是既平凡，又渺小，除了安分守己、循規(guī)蹈矩又能怎樣呢?甚至連什么是人生的成功還沒有搞清楚。實際上許多人的一切苦惱、憂慮和無可奈何，絕非命中注定，而僅僅在于我們還沒有覺醒，還沒有發(fā)現我們自己身上的潛能!
首先應是“抓著機遇，努力奮斗”。千百年來，古今中外，人們都在探索成功的奧秘，關于成功的訣竅更是多種多樣。一個比較廣為接受的公式即：“資智+機遇+努力=成功”。其實，在成功的主要因素中，我們唯一可以把握的就是自身的努力，努力就要從小事情做起，重視工作中的每一件小事情，都把它做的最好。在西點經典準則中，這樣一個故事讓人感觸很深。檢查石油罐焊接的洛克菲勒，在枯燥的工作崗位上堅持下來，發(fā)現焊接石油罐蓋可以用38滴焊劑，在最沒有機會施展才華的地方找到了用武之地，成功研制出“38滴型”的焊接機，邁出了自己成功的第一步。點滴的小事之中蘊藏著豐富的機遇，只有努力作好自己的工作，才能抓著機遇。
善于抓著機遇，并努力去奮斗，是成功者應該具備的最基本的素質。
其次就是“對成功的強烈渴望與堅定的信念”。成功的創(chuàng)業(yè)者必須是一個想當元帥的士兵。對成功的強烈渴望是創(chuàng)業(yè)的最基本的條件，在如此快節(jié)奏，高競爭的現代社會中，如果你自己都不渴望成功，那么幸運的光環(huán)又能如何照耀到你的頭上。要實現自己的價值，就要渴望成功，并且有堅定的信念去為之奮斗。西點的精神告訴我們，沒有誰能夠給予我們成功，成功必須依靠自己的奮斗來獲取。每個渴望成功，渴望實現自己的價值的人，都應該有堅定的信念。鄉(xiāng)村的郵遞員希瓦勒用時間用一塊塊的石頭建造了一座美麗的城堡，需要的就是多么堅定的信念。有了對成功的渴望，再加上堅定的信念，是成功者應具備的第二個基本素質。
再次是成功者都需要“堅定的意志”，當我們把眼光放在成功者的榮譽、鮮花和金錢上的時候，又有多少人能想過他們背后所經歷的苦難。在《西點軍校的經典準則》里勇氣篇里，富蘭克林、昆蟲學家法布爾的成功就是一部辛酸史，他們的故事告訴我們，所謂的成功者，只不過是那些沒有被苦難壓倒，而最終笑到了最后的人?？嚯y和挫折本身并不能造就成功者，造就成功者的是他們對待挫折的態(tài)度?！段鼽c軍校的經典準則》里這樣的小故事太多，不一而舉。一個聰明的人并不會把生活設想的多么美好。相反，他們只不過是有了迎接苦難和挫折的精神準備。意志堅強，堅忍不拔，是成功者所具備的第三個基本素質。
最后是成功者都有一種“迷人的個性”。在《準則》里面的“尊重”和“正直”篇里，格列羅·克利夫蘭夫人的優(yōu)雅的儀態(tài)和禮貌，麥克阿瑟將軍的領導原則，都讓我們不難發(fā)現，成功者都有其獨特的個性，他們的言談舉止、思維方式和處世風格都有些與眾不同。也許，正是因為有了這許許多多的“不同”，才孕育出了他們不同凡響的成功。個性獨特，是成功者所必須具備的第四個基本素質。
西點人的13種典型的品格表面上看也許只是一些簡單的詞匯，但是真正。
西點軍規(guī)讀后感篇十一
中國有句古話“好鐵不打釘好男不當兵。”讀過這本《西點軍校的經典法則》后我發(fā)現西點軍校卻將一塊塊鐵坯打造成了鋒利的劍刃。而這本西點軍校的經典法則就展示了其中的秘訣。
這本書從責任、榮譽、意志、勇氣、熱忱、服從、信念、尊重、忠誠、自發(fā)、正直、競爭這十三個方面介紹了西點人最典型的品格。讀過之后受益匪淺。提起西點人們自然會想到以“綿長的灰線”，聞名于世的士官生隊伍想到西點嚴格的學員選拔制度想到“獸營”想到一年級新生的磨難。想到老生對新生的戲弄，甚至惡作劇。想到西點的榮譽制度和以“不寬容”著稱的過失，懲罰制度想到西點的校訓“責任、榮譽、國家”。
想到西點文理結合的雙軌制教育特色，想到西點的體育運動，尤其是橄欖球運動。想到西點學員嚴格的行動規(guī)范和高標準的軍事訓練，想到西點向每一個進入其校園的年輕士官生提出的挑戰(zhàn)“你受得了嗎”?！蛘弑惶蕴蛘叱蔀槊儡娢磥淼馁摺鼽c是“培養(yǎng)獅子”的搖籃。
提起西點人們同樣忘不了這所軍校在人類文明史和軍事史上的一系列創(chuàng)舉美國西部的開拓、巴拿馬運河的開鑿成功、美國自由女神像的設計與施工、人類第一顆原子彈的試驗成功、美國陸軍航空兵和空軍的創(chuàng)立、太空飛行等等西點人牛角獨執(zhí)當仁不讓。年輕時是求知和塑造自己的時期沒有一個愿意平平庸庸、碌碌無為的度過一生。
對人生、對工作的態(tài)度決定了你是否是一個對社會有用的人。在滿足了衣食住行這些最基本的要求之后我們追求的是一種自我價值的實現。一種歸屬感和榮譽感。那么我們應該怎樣去磨練自己、塑造自己呢從這本書中我找到了答案。
“沒有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務。而不是沒有完成任務去尋找任何借口。它體現的是一種誠實、服從的態(tài)度一種負責、敬業(yè)的精神一種完美的執(zhí)行力。其核心價值觀是敬業(yè)、責任、服從誠實。這一理念正日亦成為企業(yè)在激烈的市場競爭中提升企業(yè)凝聚力建設企業(yè)文化的最重要的準則。秉承這一理念眾多著名企業(yè)建立了自己杰出的團隊。
據美國商業(yè)年鑒統(tǒng)計二戰(zhàn)后在世界500強企業(yè)中西點軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名副董事長有2000多名總經理董事一級的有5000多名。服從是行動的第一步年輕人處在服從者、執(zhí)行者的位置上就要遵照指示做事暫時放棄個人的獨立自主、全心全意去遵循所屬單位的價值觀念。我們在學習服從的過程中對所屬機構的價值觀、運作方式才會有更透徹的了解。
一個高效的團隊必須有良好的服從觀念一個優(yōu)秀的員工也必須有服從意識。如果不能不條件的服從上級的命令那么在達成共同目標時則可能產生障礙反之則能發(fā)揮超強的執(zhí)行能力。使團隊勝人一籌。羅文出色的完成了送信的任務秉承的就是一種理念。對于我們做學生工作更是如此認真端正的工作態(tài)度是必須的而我們年輕人只有在這樣一個高效上進的團隊里才能獲得成功。
一個言行誠實的人更容易得到他人的信任也更容易與人長久的合作。也更具有團隊精神。因為他們沒有私心、部位利功在任何情形下言行一致。那些既有能力又忠誠的人才是每個企業(yè)最理想的人才。他們是一個部門、一個團隊執(zhí)行命令、完成工作的核心力量。年輕是我們的資本忠誠、誠實的態(tài)度更是企業(yè)所需要我們具備的資本。有了它工作中我們才更具有向心力和凝聚力。原才會有更高的熱情投入工作。
年輕人在工作中難免會有疏漏和錯誤我們應該誠實面對而不應該巖石或推卸責任這也體現了對企業(yè)的一種忠誠也有利于我們的成熟。同時也會獲得他人的信任和支持。才使我們有能力去承擔一項又一項檢舉的任務。在這個工作崗位對學生、領導還有自己我們都要肩負著一定的責任。工作中的任何事我們都不能把自己的責任轉嫁給他人。這是推卸責任、不成熟的表現。
在工作中馬馬虎虎、敷衍了事遇到困難畏畏縮縮、抱怨不斷的人不但完不成工作更談不上敬業(yè)。他注定是一個失敗者。敬業(yè)精神不僅表現在遵守紀律。按時完成工作上還應該以端正的心態(tài)對待工作把自己的工作做的更完美、更迅速、更正確、更專注調動起自己全部的智力積極主動。自動自發(fā)的完成工作。我們應該向阿諾德學習把看似小事的事情做的完美以行動讓自己的能力和價值存在。
什么樣的心態(tài)將決定我們過什么樣的生活、決定我們的工作的態(tài)度。惟有心態(tài)端正了你才會感覺到自己的存在惟有心態(tài)端正了你才會感覺到生活與工作的快樂惟有心態(tài)端正了你才會感覺到自己所做的一切都是那么地理所當然。書中作者提出的那些西點要求學員做到的優(yōu)秀品質對我們來說并不陌生。也就是說絕大多數時候我們都處于一個什么都懂但一遇到情況就不知道該如何面對的狀態(tài)。原因可能是對于自己的缺乏了解和缺乏自信。
西點法則之所以能讓人有改頭換面的動力是因為他將一條條法則都規(guī)則化違反者就請離開。同樣地新東方的口號之所以鼓舞人心是因為它給了人一種特別直觀的特別實在的力量這種力量由周圍人身上散發(fā)出來。感染了你而你不久就成為他們中的一份子。這種動力不是空洞的。我們應該從小事做起。在日常工作中不斷磨練自己、塑造自己像軍人一樣完成自己教人育人的使命!
西點軍規(guī)讀后感篇十二
今閱此書，無復問者。
西點校傳七字真訣：榮、志、勇、苦、合、尊、律。解此七字，即掌西點之基。
榮者即為榮譽也。榮之利，必當使金玉默然失色。為榮譽而奮發(fā)圖強之人得之，使其激勵其身之人得之，承者、誠信，履諾之人得之。
志者即為志向也。志之利，必當使鳥雀鷹隼上于九霄。得志者，學無羈絆，進無困難，行無懈怠。
勇者即為勇氣也，勇之利，必當使單槍匹馬迎百萬雄兵?？似淇謶?，勇迎挑戰(zhàn)，不畏挫折，轉危為安，方可馳騁于人生也。
苦者即為苦難也。自古至今，無人不苦而成功也。如無苦力，則無功也?？嚯y，磨礪為通天之梯，凡出類拔萃者，功苦相輔也。
合者即為合作也。古語有云：二人齊心，其利斷金。單人匹夫，力不足成大事也。多人合作，目標則指日可待。
尊者即為尊重也。重人則人重己也，謙虛成其自身，寬容闊其胸襟。
律者即為自律也。不束己者，有如空船隨波逐流，蕩搖浮世。束己者，任爾威逼利誘，其志巋然不動也。
由此觀之，西點學子精英乃常事哉！
西點軍規(guī)讀后感篇十三
目錄中只用些我們小學就都學過的幾個詞，而真正認真讀完，才明白那些簡單詞匯背后的真正意義與深刻程度。以前我?guī)缀醪蛔x這種簡單目錄的書，但因為是西點，所以讀完，收獲意外多。結合有同樣精神的電視劇，分享一下我的看法。
上階段全程看完《士兵突擊》，感覺特好！在全是男人的故事里，我感受到了堅毅、執(zhí)著、豪放、豁達與柔情！雖然很多劇情離實際有些遠，但有些道理還是值得借鑒的！記憶深刻的一句臺詞就是評價許三多的“做每件事都如同抓住救命稻草！”而在實際戰(zhàn)役中，那極帥極帥的哥又說出“絕望中尋找出路！”的至理名言。
如今讀《西點軍校的經典法則》，有類似的感受！
人生如一場戰(zhàn)役，自己與自己斗爭的一場戰(zhàn)役！“最終無論是勝利還是失敗，都必須堅守崗位”。這是職責所在！“一個人，要贏得尊重，就必須承擔起自己的責任。”
“如果你現在正處于人生的低潮，請不要畏懼你的失敗和面前的困難；如果你現在正享受勝利的喜悅，也請繼續(xù)努力，還有更高的山峰等待著你的攀越?！?BR> 永不放棄的人是不可戰(zhàn)勝的！愛迪生67歲時，一場大火摧毀了他的實驗室。他老人家戰(zhàn)斗不息，3個月后發(fā)明了留聲機！
西點軍規(guī)讀后感篇十四
我終于明白為什么西點軍校這么著名了。因為它那校訓、軍規(guī)等都很嚴格。我非常敬佩這所學校。
我最贊同的是以下幾點：勇敢地面對危險，風險越高，人的情緒就越接近恐慌，要訓練自己在重大關頭能處理恐慌，最好在控制的情況下，練習克服恐慌。
絕不懼怕失?。后@慌失措只能亂中添亂，只能走向更大的失敗。
絕不遲到一分鐘，在任何時候遲到都會受到最嚴厲的懲罰，西點的慣例是，當有人遲到，會主動背誦當年拿破侖因遲到一分鐘而兵敗滑鐵盧的故事。
第一條軍規(guī)，很符合實際。有一次，是期末考試，媽媽說只要考得好就可以輕松放暑假，95分以下必須做試卷復習。我記得當時好像是五年級期末考試，我說：“這題真簡單，真是越學越簡單，上大學或許出1+1等于幾呢！”一句開玩笑的話，惹得大家大笑。在走進校園的那天，我的心情還算平靜，但是一進考場，我的心就砰砰直跳，我馬上告誡自己要心平氣和地面對考試，如果現在緊張，到了中考不得嚇死？我慢慢的平靜下來，專心做題，把考試的要領全做了一遍，回頭看表，還有一會就放學了。過了十多天，媽媽說我考了兩科滿分，真棒！我高高興興的度過一個愉快的暑假?？朔只?，平靜做事，會取得意想不到的效果。
那是在20xx年，我報名參加了“希望英語風采大賽”，剛上初賽的賽場，我就擔心：如果被淘汰怎么辦？如果忘詞怎么辦？“如果……怎么辦”的概念在我腦中不斷浮現。老師說過，不能懼怕失敗，于是我就順利地背了下來。然后就——晉級了！我真高興。復賽也晉級了，我把這個好消息告訴了我的老師們。大家都很高興！只是決賽時因為忘記注冊分數導致淘汰！就與決賽“拜拜”了。
遲到也是一個不好的行為，既影響課程，又影響同學們的注意力。自己也感覺不好，對老師也很不尊重。
西點軍校留給我的印象很深，軍規(guī)很嚴，我很佩服！
西點軍規(guī)讀后感篇十五
曾去一朋友處，看到《西點軍校的經典法則》放在他的桌子上，信手翻翻，有些興趣!他說詩司發(fā)的，他不感興趣。我于是掠奪之!于是又明白一個道理——“書非掠奪不能讀也”。
目錄中只用些我們小學就都學過的幾個詞，而真正認真讀完，才明白那些簡單詞匯背后的真正意義與深刻程度。以前我?guī)缀醪蛔x這種簡單目錄的書，但因為是西點，所以讀完，收獲意外多。結合有同樣精神的電視劇，分享一下我的看法。
上階段全程看完《士兵突擊》，感覺特好!在全是男人的故事里，我感受到了堅毅、執(zhí)著、豪放、豁達與柔情!雖然很多劇情離實際有些遠，但有些道理還是值得借鑒的!記憶深刻的一句臺詞就是評價許三多的“做每件事都如同抓住救命稻草!”而在實際戰(zhàn)役中，那極帥極帥的哥又說出“絕望中尋找出路!”的至理名言。
如今讀《西點軍校的經典法則》，有類似的感受!
人生如一場戰(zhàn)役，自己與自己斗爭的一場戰(zhàn)役!“最終無論是勝利還是失敗，都必須堅守崗位”。這是職責所在!“一個人，要贏得尊重，就必須承擔起自己的責任?！?BR> “如果你現在正處于人生的低潮，請不要畏懼你的失敗和面前的困難;如果你現在正享受勝利的喜悅，也請繼續(xù)努力，還有更高的山峰等待著你的攀越。”
永不放棄的人是不可戰(zhàn)勝的!愛迪生67歲時，一場大火摧毀了他的實驗室。他老人家戰(zhàn)斗不息，3個月后發(fā)明了留聲機!
西點的訓練嚴格、教官冷峻，西點不收留一直薄弱者。對于想在西點立足的學員來說，教官或高級學員的任務一下達，只有一個選擇，就是完成。你需要把痛苦、勞累、磨難都裝在心里，把眼淚、委屈、憤怒也裝在心里，化做力量，沖擊任務，達到標準!這讓我想起曾經寫過了一篇〈溜須拍馬與三頭六臂〉。作為員工，首先是需要作到執(zhí)行任務零缺陷的。如果領導的任務實在不符合邏輯，那就要在“零缺陷”工作質量的基礎上領導你的領導。幾年前中國臺灣老板都教過我這些，而如今才深刻明白其中深刻的道理。
西點軍校有一句名言“合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練?！闭犉饋砀杏X這話有些不是人話，但實際生活也是如此，只是我們是否意識到這一點罷了。有些人磨練不過關，就永遠停留在那里舔自己的傷口而無法繼續(xù)上路，據我所知很多大齡單身就是這個原因。一切的喜怒哀樂都是上帝賜予我們的禮物，拿到它，感受它，繼續(xù)前行，“生活是勇敢者的游戲?！?BR> 書中還提到達爾文把一生中從未作過大膽嘗試的人稱為愚蠢的人。這句話讓我想起牟其中：把喜馬拉雅山炸個缺口、買斷中國衛(wèi)某星的轉發(fā)權···他的宏韜偉略讓我欽佩!
“人的追求，情感的沖撞，進取的熱情，可以隱匿卻不可以貧乏?？梢蕴袢粎s不可以清淡?！边@種翻譯和表達雖然有些不貼切，但我想我理解了編者想表達的意思。呵呵···這也讓我想起一句話“生活可以簡陋但不能粗糙?！?BR> “在每個人的靈魂里都有上帝埋藏著的一個理想。我們的理想是上帝賜予我們珍貴的禮物，讓我們從無知走向文明，從愚昧走向神圣，從平凡走向高尚。”曾經兩個現代商人分別被告知患了“癌癥”，他們十分沮喪的同時，計劃著在有限的時間里要完成哪些事情并加以重要性排序。后來他們得知誤疹。但在以后的工作中一直以曾經的重要性取向來做事情，事業(yè)蒸蒸日上而為人坦蕩、豁達。他們真正能夠以終為始，是生活中的強者，是人群中的王!
書中還寫了一個郵遞員修城堡的故事。他曾被一美麗的石頭絆倒，突然有了用這美麗的石頭修座城堡的念頭。于是每天路過都搬幾塊石頭回家，n年后他的城堡修成了，現已成為法國著名的風景旅游點之一。城堡入口處的一塊石頭上刻著“我想知道一塊有了愿望的石頭能走多遠?！边@似乎和許三多修路有異曲同工之處。只是感覺書中更真實，更有震撼力!這也是我更愿意讀書的原因吧!電視劇源于生活而高與生活。
“忠誠帶來榮譽，忠誠勝于能力?！边@也我們目前提倡的誠信社會吧!無論是人和人之間還是企業(yè)、客戶、員工之間，為誠信付出的代價往往是不可估量的。在僧多粥少的今天，能夠做到誠信，更是令人尊敬的。
“生活如同打牌游戲，發(fā)牌的是上帝，不管怎樣的牌你都必須拿著，你能作的就是盡你的全力，求得最好的結果?！敝挥幸苑e極、樂觀的態(tài)度去迎接每一次挑戰(zhàn)，盡力做好每一件事，才能最終獲得你想要的。我的思維也很簡單，無論是哭是笑都要過每一天，還不如笑著過，這樣自己、大家都會好過，否則也沒有什么好的果子?！爱斈阄⑿Φ目粗澜绲臅r候，世界就是陽光燦爛的?！薄叭绻酃鈨H僅盯住地上的泥土，你將錯過美麗的星空?！?BR> “上帝永遠保佑那些起得最早的人!”功不搪捐，我不早起，但睡得晚些，上帝也會永遠保佑我的!
“任何人都可能對你失約，要想達到自己的愿望，那就自己行動?！比耸歉行缘模钜膊蝗欠线壿嫷?，任何人都可能失約。最能依靠的永遠是自己!
“只有勇于堅持自己原則的正直的人才不會在迷?；蚴抢Ь持忻允ё约旱姆较?。而一旦丟棄了正直，那就等于丟棄了一個人的人格與名譽，即使這個人有著萬貫家產，也將得不到他人的認同與尊重，更不可能實現自己對幸福的愿望”幾天前的靈感，送我干兒子一本書，贈語中寫到“愿他成為能為自己、為家庭、為社會負責的正直之人”。不知他長大后能否理解我的心意。
“與歷史上的任何時刻相比，我們的社會從來沒有像現在這樣熱切的呼喚具有實際能力、具有廣博知識的有用之才。在現代這個快速發(fā)展的社會，僅僅靠原來年輕時學習的知識或積累的經驗往往是不夠的。我們不僅要了解知識和教育有著重要的作用，更要明白知識是不斷推陳出新的，所有的知識都需要我們不斷學習更新。”活到老，學到老。在知識的時代里，需要抓住時代脈搏，否則會死在沙灘上。
以上是我盡力的有限分享!真正想了解西點性格的精髓，還需要您親自看書!
我們不西點，但這些品格也能為我們保駕護航。
愿當我們離開這個世界，上帝問我們“是否認真過好我給你的生活”的時候，我們可以理直氣壯的說“yessir!”
西點軍規(guī)讀后感篇十六
提起“責任、榮譽、國家”，就會讓人們想到西點軍校。這座位于紐約哈德遜峽谷旁的美國陸軍軍官學校，在其200多年的歷史里，培養(yǎng)3700名將軍。但鮮為人知的是，二次世界大戰(zhàn)后，在世界500強企業(yè)里面，西點還培養(yǎng)了1000多名董事長，2000多名副董事長，5000多名總經理，這是任何商學院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經營管理者。
是什么讓一所軍事類院校培養(yǎng)出如此多的政治、經濟、商業(yè)等領域的人才呢?《西點軍校的經典法則》一書，在整理大量西點案例并加以分析的基礎上，歸納了“責任”、“榮譽”、“意志”、“勇氣”、“熱忱”、“服從”、“信念”、“尊重”、“忠誠”、“自發(fā)”、“團隊”、“正直”、“競爭”13種西點人最典型的特征，也可以說這就是西點校訓的升華。但是，令我感興趣的是西點人對“忠誠”的解讀，別有“美國風味”。
首先，西點軍校認為“忠誠勝于能力”，這一點應該是無可厚非的，任何一個軍隊，只有在擁有忠誠的基礎上，形成共同的價值觀，才能有戰(zhàn)斗力，否則就會一盤散沙。對于一位領導者也是一樣，他寧可選擇忠誠自己而能力一般的人，也不會選擇能力強而別有用心的人。然而，西點軍校對忠誠的解讀，頗有難以服眾的之嫌。西點人將忠誠等同于誠信，并作為西點榮譽制度的核心內容。
書中有這樣一個例子，美國南北戰(zhàn)爭期間，北方一位上校接到命令，讓他負責保護軍用棉花。他向自己的長官保證說：“我決不會讓一袋棉花丟失。”沒過多久，一家棉花廠一連3次找到這位上校，希望他能夠高抬貴手，把棉花賣出去，并且給得酬金越來越高，也就在此時，上校的兒子得了重病，急需醫(yī)藥費，面對這種誘惑，這位上校主動找到自己的上司，說明了情況，表示現在的誘惑對他來說太大了，自己無法實現自己的諾言，請求離職。他的上司也很欽佩他的正直誠實的品格，不僅同意了他的辭職，還為他解決了孩子的醫(yī)藥費。
與之形成鮮明對比的是，在我軍歷史上不乏這樣一群人。他們奮不顧身堵住敵人的槍眼，毫不猶豫托起炸藥包拉開導火索，任由烈火在自己身上燃燒而巋然不動。這些英雄先輩何以做到這點，正是因為他們心中充滿了對黨對革命事業(yè)的忠西點軍校經典法則讀后感誠。由此可見，西點人始終把忠誠看做是自己的職業(yè)道德品質與誠信的一部分，故事中上校的忠誠與其說是對軍隊、國家的忠誠，還不如說是為了維護個人榮譽。在西點人看來，著重強調的是學員的責任、榮譽。而在中國軍人心中，忠誠不僅僅是誠信，不僅僅關系到個人的榮譽，更是一種力量，一種屬于革命軍人的本色。正是忠誠，驅動他們聽黨的話，跟黨走，不怕犧牲，甘于奉獻。
在我看來，如果對忠誠只局限于誠信，就失去了忠誠的價值。西點人對忠誠的這種理解，也正是反映出美國社會的價值觀念?？v觀美國歷史，是由50個州形成的松散的聯邦制國家，又是一個多民族混合的國家，對國家和對自己民族的認同感難免會有些沖突。在很難在兩者統(tǒng)一的情況下，忽略國家，而強調責任和榮譽就顯得更加重要了。這也正是美國軍人接受的理念，這也是為什么西點能夠培養(yǎng)出如此多商業(yè)人才的原因，因為一個人具有了責任、榮譽的品質，無疑會對個人的成長來說是成功，會有一番作為。但是只具備責任和榮譽，卻絕對成為不了一名合格的職業(yè)軍人。
而對于我軍，自我黨建立人民軍隊以來，忠誠就成為革命軍人的“身份證”。忠誠絕不是與生俱來的，而是在經歷了千錘百煉中逐步形成的。在戰(zhàn)爭年代，革命先烈用對黨對革命事業(yè)的忠誠，取得了革命的勝利;和平年代，我們人民子弟兵用對黨對人民的忠誠，在長江大堤上，在汶川、玉樹、舟曲的搶險救災中，書寫了忠誠使命、獻身使命、不辱使命的歷史新篇章!在每名中國軍人心中都堅信，只要心懷對黨對革命事業(yè)對人民的忠誠，處于新世紀新階段的人民軍隊，就可以戰(zhàn)無不勝，攻無不克，永葆青春!
讀書心得。