最新轉(zhuǎn)移就業(yè)工作匯報(bào)大全（18篇）

    堅(jiān)持原則和價(jià)值觀是做人的準(zhǔn)則。在總結(jié)過程中，可以提出一些自己的思考和建議。掌握寫總結(jié)的技巧和方法對(duì)于提升自己的表達(dá)能力非常有幫助，以下是一些總結(jié)范文，供大家參考。
    轉(zhuǎn)移就業(yè)工作匯報(bào)篇一
    一年來(lái)，司門前鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障站在鎮(zhèn)黨委、*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作平穩(wěn)、有序向前推進(jìn)，全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將今年來(lái)就業(yè)和社會(huì)保障工作總結(jié)如下：
    一、社會(huì)保障方面。
    （1）新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
    新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)惠民、利民的好政策，鎮(zhèn)黨委、*對(duì)此高度重視，為確保新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利開展，鎮(zhèn)黨委、*專門成立了新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專門力量，并與各村簽訂責(zé)任狀，層層落實(shí)。截至目前為止，我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)達(dá)7800余人。
    （2）社保擴(kuò)面。
    按照縣人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五項(xiàng)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)及時(shí)完成，所屬單位各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)全部按時(shí)繳納到位，圓滿完成了縣里布置的任務(wù)。
    （3）離退休干部養(yǎng)老金認(rèn)*。
    按照縣人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)文件精神，x月5日對(duì)本鎮(zhèn)的離退休干部進(jìn)行養(yǎng)老金認(rèn)定，圓滿地完成了離退休干部養(yǎng)老金認(rèn)*工作。同時(shí)及時(shí)向上級(jí)主管部門申報(bào)本單位離退休人員的死亡情況。
    二、就業(yè)及再就業(yè)方面。
    （1）招工工作。
    為促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)，滿足企業(yè)用人需求，解決企業(yè)招工難問題，在鎮(zhèn)黨委、*的大力支持下，在當(dāng)?shù)赜霉ば枨罅看?、剩余勞?dòng)力缺乏的情況下，我鎮(zhèn)克服各種困難，向浙*桑秦制衣廠輸送務(wù)工人員50余人，4人去邵陽(yáng)高級(jí)技工學(xué)校就讀。
    （2）勞動(dòng)力信息采集工作。
    為準(zhǔn)確掌握我鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源信息和用人單位需求情況，提高勞動(dòng)力就業(yè)水平，對(duì)有司門前鎮(zhèn)戶籍，年齡在16-xx周歲的勞動(dòng)力資源信息進(jìn)村入戶進(jìn)行信息采集和錄入，共采集勞動(dòng)力資源信息到37000余人，以及對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位和社會(huì)化服務(wù)團(tuán)體用人單位基本信息進(jìn)行采集和錄入，共采集到260多個(gè)單位。
    三、勞動(dòng)用工方面。
    按照縣人社局有關(guān)要求，我鎮(zhèn)對(duì)當(dāng)?shù)厮杏霉て髽I(yè)勞動(dòng)用工及勞動(dòng)合同簽訂情況進(jìn)行摸底調(diào)查，規(guī)范用工企業(yè)的勞動(dòng)用工行為，并督促用工企業(yè)與勞動(dòng)者簽立了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%。
    四、按時(shí)完成鎮(zhèn)黨委、*安排的其它工作。
    五、20xx年工作計(jì)劃。
    1、繼續(xù)做好新農(nóng)保的征繳申報(bào)等工作。
    2、繼續(xù)做好社保擴(kuò)面工作,力爭(zhēng)做到應(yīng)保盡保。
    3、貫徹宣傳《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》不斷增強(qiáng)企業(yè)和職工的勞動(dòng)保障意識(shí)。
    4、繼續(xù)做好就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)等工作。
    5、做好鎮(zhèn)黨委、*xx縣局安排的其它各項(xiàng)工作。
    延伸閱讀：
    20xx年度，在縣鎮(zhèn)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹*、省、市有關(guān)勞動(dòng)保障文件精神，對(duì)照上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，我單位已認(rèn)真完成：
    一、對(duì)照目標(biāo)任務(wù)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位任務(wù)300人，完成300人，完成任務(wù)的100%，養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保繳費(fèi)任務(wù)18000人，完成18000人，完成任務(wù)的100%，新農(nóng)保擴(kuò)面任務(wù)1800人，完成1800人，完成100%，就業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)150人，完成150人，占任務(wù)的100%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)15人，完成100%，完成了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作，完成困難人員再就業(yè)50人，完成任務(wù)的100%，已消除“零就業(yè)家庭”和“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”。
    二、協(xié)助對(duì)我鎮(zhèn)境內(nèi)企業(yè)完成了年審工作，向他們宣傳了國(guó)家的法律法規(guī)，督促用工企業(yè)與工人簽訂了勞動(dòng)合同，在今年無(wú)一例拖欠工人*現(xiàn)象。
    三、強(qiáng)化農(nóng)保擴(kuò)面征繳，著力提高社會(huì)保障能力，我鎮(zhèn)xx歲以上老人全部享受了養(yǎng)老金。
    四、完成了城鎮(zhèn)勞動(dòng)力和農(nóng)村勞動(dòng)力摸底調(diào)查和信息錄入工作，完成了老農(nóng)保摸底校對(duì)，并錄入電腦，方便以后開展工作。
    五、做好了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員生存狀況認(rèn)*，及時(shí)辦理了死亡人員喪葬費(fèi)結(jié)算和遺屬生活費(fèi)補(bǔ)貼工作。
    六、做好了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保二次報(bào)銷資料收集和報(bào)送，方便了群眾及時(shí)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。
    存在的問題：1，群眾外出打工的比較多，農(nóng)保續(xù)保和醫(yī)保續(xù)保沒有及時(shí)的續(xù)交，通知起來(lái)很不方便,2，農(nóng)民工技能培訓(xùn)缺乏固定的場(chǎng)所，硬件設(shè)施缺乏。
    20xx年度的工作打算：認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，努力在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作中爭(zhēng)創(chuàng)一游，我們所工作人員會(huì)認(rèn)真聽從上級(jí)安排，努力學(xué)習(xí)*業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)為群眾辦理業(yè)務(wù)，更加細(xì)心熱情的為岳張集鎮(zhèn)群眾服務(wù)。
    閱讀拓展：
    今年來(lái)，我站在鄉(xiāng)黨委*及上級(jí)主管的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我縣人力資源和社會(huì)保障等總體工作要求，注重實(shí)際，多措并舉，為切實(shí)推動(dòng)我鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障事業(yè)的健康發(fā)展，做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    一、就業(yè)培訓(xùn)和招工工作：
    1、年初根據(jù)縣招工辦的文件精神，于20xx年2月18日（農(nóng)歷正月初九）在縣人力資源和社會(huì)保障局大廳進(jìn)行了勞動(dòng)力職業(yè)介紹和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，我鄉(xiāng)完成任務(wù)的80%，完成1個(gè)招生任務(wù)。
    2、嚴(yán)格按照上級(jí)精神，協(xié)助縣做好下崗失業(yè)人員的《失業(yè)*》和《再就業(yè)優(yōu)惠*》的管理工作，關(guān)注弱勢(shì)群體的政策落實(shí)，讓困難群體真正感受黨的溫暖。
    3、認(rèn)真做好一年一度的企業(yè)離退休人員的資格認(rèn)*工作。今年我站配合縣分別于x月13日、x月26日兩次進(jìn)行認(rèn)*，認(rèn)*率達(dá)100%，切實(shí)關(guān)心了離退休人員的利益。
    二、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作：
    20xx年我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員共有11378人，其中新增1032人，截止20xx年x月30日我鎮(zhèn)共發(fā)放新增人員保障卡和存折1927張，其中到齡人員408人。并及時(shí)上報(bào)到齡人員信息核對(duì)表，按月上報(bào)死亡（失蹤）人員申報(bào)表等各種報(bào)表。
    今年是新農(nóng)保實(shí)施的第四個(gè)年頭，但對(duì)老百姓來(lái)說對(duì)有些新農(nóng)保政策還不是很懂，我站的工作人員總是耐心地宣講政策，解答疑惑，細(xì)致地解答老百姓碰到的實(shí)際問題，做好群眾的政策解釋工作，及時(shí)處理不合理參保事件，積極注重社會(huì)保障有關(guān)資料的收集和整理，全面完成上半年我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)所做的工作。
    三、農(nóng)村努力提高我鄉(xiāng)農(nóng)村合作醫(yī)療辦服務(wù)管理水平。
    在新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施過程中，廣大農(nóng)民最關(guān)心的是醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)償兌現(xiàn)問題鄉(xiāng)合作醫(yī)療辦工作人員以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”為服務(wù)宗旨，積極、耐心、細(xì)致地向每一位前來(lái)咨詢、辦理補(bǔ)償手續(xù)的老百姓宣傳、解釋政策條款和各項(xiàng)管理規(guī)定，認(rèn)真解答參合農(nóng)民提出的各種問題，努力做到不讓一位老百姓帶著不滿和疑惑離開。
    2、完善政務(wù)公開，實(shí)行陽(yáng)光*作。截止x月30日，我鄉(xiāng)共住院補(bǔ)償3（砥礪奮進(jìn)的五年大型成就展觀后感:砥礪奮進(jìn)走向輝煌）104人次，住院補(bǔ)償金額元,門診補(bǔ)償3085人次,門診補(bǔ)償金額元,讓群眾真正感受到農(nóng)村合作醫(yī)療政策的優(yōu)越*,從而轉(zhuǎn)變觀念,積極、主動(dòng)參加、支持新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
    四.勞動(dòng)力信息采集工作：
    1.認(rèn)真做好入戶摸底工作，我鄉(xiāng)共有勞動(dòng)力11406人，共采集10900人，初中文化的占80%，共錄入數(shù)據(jù)庫(kù)10900人圓滿完成上級(jí)安排的任務(wù)。
    總之，我站所做的工作較多，做出了一點(diǎn)成績(jī)，但也存大許多問題，今后我們要群策群力、多措并舉為圓滿完成各項(xiàng)事業(yè)而努力工作。
    轉(zhuǎn)移就業(yè)工作匯報(bào)篇二
    xx鎮(zhèn)在縣委、縣*的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入實(shí)施“五大戰(zhàn)略”舉措，突出產(chǎn)業(yè)支撐、融合發(fā)展，全力打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，全面做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，較好地完成了全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。
    （一）戰(zhàn)疫防汛贏得新勝利。
    一是防疫工作主動(dòng)出擊。我鎮(zhèn)按照縣委縣*“抓早、抓嚴(yán)、抓主動(dòng)、抓關(guān)鍵”的要求，堅(jiān)持“外防輸入內(nèi)防反彈”的防控策略，認(rèn)真落實(shí)“三嵌入一納入”的工作措施。做到強(qiáng)宣傳、勤排查、嚴(yán)管控，發(fā)動(dòng)近千名志愿者主動(dòng)參與疫情防控工作，筑起一道長(zhǎng)達(dá)xx公里的省際邊界防疫線，嚴(yán)守我縣疫情防控的北大門，確保全鎮(zhèn)無(wú)一例疑似或確診病例。二是防汛保安盡銳出戰(zhàn)。我鎮(zhèn)有近xx公里臨洪大堤，汛情期間，鎮(zhèn)村兩級(jí)黨員干部全天候xx小時(shí)分段值守，查險(xiǎn)排險(xiǎn)，發(fā)動(dòng)群眾近x萬(wàn)人次義務(wù)參與巡邏，在x月x日、x月xx日組織近千名勞力成功處置了x處潰垸性大險(xiǎn)，及時(shí)處置其它險(xiǎn)情xx處，確保我鎮(zhèn)安全度汛。
    （二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破。
    我鎮(zhèn)始終以土地流轉(zhuǎn)為抓手，以產(chǎn)業(yè)興旺為重點(diǎn)，不斷加快推進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。一是加快土地流轉(zhuǎn)步伐。今年全鎮(zhèn)新增土地流轉(zhuǎn)面積xxxx畝，累計(jì)完成土地流轉(zhuǎn)面積xxxxx畝，流轉(zhuǎn)率達(dá)，超全縣*均水*有x個(gè)百分點(diǎn)，有x個(gè)村實(shí)現(xiàn)了整村土地流轉(zhuǎn)，“x+x”生態(tài)立體種養(yǎng)模式面積達(dá)萬(wàn)畝。二是新型經(jīng)營(yíng)主體不斷壯大。今年新增專業(yè)化、集約化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的新型家庭農(nóng)場(chǎng)x家（總計(jì)xx家）、農(nóng)民專業(yè)合作社x家（總計(jì)xx家），xx有限公司成功創(chuàng)建省級(jí)龍頭企業(yè)。三是農(nóng)產(chǎn)品品牌逐步形成。興唐興蜂蜜、龍翔干子等農(nóng)產(chǎn)品成功進(jìn)駐“xx農(nóng)倉(cāng)”，現(xiàn)將xx麻花、雪棗等傳統(tǒng)食品以華冠食品為依托，統(tǒng)一包裝、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，xx鎮(zhèn)特色食品品牌正在形成。
    （三）三大攻堅(jiān)戰(zhàn)取得新成就。
    一是脫貧攻堅(jiān)工作如期完成。我鎮(zhèn)以落實(shí)“一超過兩不愁三保障”為抓手，強(qiáng)化兩個(gè)幫扶，不斷提高貧困戶滿意度，全年實(shí)施危房改造xx戶，雨露計(jì)劃xxx人，醫(yī)療保險(xiǎn)和大病保險(xiǎn)全覆蓋，新增扶貧項(xiàng)目xx個(gè)，總投資xxx萬(wàn)元，其中基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目xx個(gè)，產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目xx個(gè)；充分發(fā)揮項(xiàng)目資金效益，幫助貧困戶與新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，享受入股分紅，今年剩余xx戶貧困戶已全部實(shí)現(xiàn)脫貧。二是積極化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。大力壓縮一般消費(fèi)性支出，“三公經(jīng)費(fèi)”較以往減少近xx%，隱性債務(wù)得到有效化解，全年共化解債務(wù)近xx萬(wàn)元。三是污染防治有力有效。為全面提高群眾居住環(huán)境，今年鎮(zhèn)共拆除空心危房xxx間，完成改廁任務(wù)xxx個(gè)，將轄區(qū)內(nèi)荊八線、共xx公里主干線進(jìn)行了提質(zhì)改造，重點(diǎn)加強(qiáng)保潔員隊(duì)伍管理，強(qiáng)化資金保障，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制；始終保持秸稈禁燒嚴(yán)管態(tài)勢(shì)，加強(qiáng)宣傳巡邏力度，保障工作經(jīng)費(fèi)，做好秸稈清運(yùn)回收工作；嚴(yán)格執(zhí)行長(zhǎng)江流域禁捕退捕工作，對(duì)xx名漁民重點(diǎn)包保，全部落實(shí)相關(guān)政策；收回公益性水面xxxx畝，有效解決了我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水難題。
    （四）民生工作得到新改善。
    一是持續(xù)抓好服務(wù)群眾工作。疫情期間，廣泛搜集勞務(wù)用工信息，幫助xxx余人就近實(shí)現(xiàn)務(wù)工就業(yè)，臨時(shí)救助xxx人，救助資金達(dá)萬(wàn)元；新增低保xx戶、五保xx戶、社會(huì)保障兜底xx戶。二是不斷筑牢安全生產(chǎn)防線。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)工作要求，全年整改各類隱患xxx起，整治道路隱患xx起，取締煙花爆竹無(wú)證經(jīng)營(yíng)戶x戶，行政處罰xx戶，處置各類火災(zāi)xx起，安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)好轉(zhuǎn)。三是扎實(shí)做好綜治*工作。深入推進(jìn)掃黑除惡的專項(xiàng)斗爭(zhēng)，全年開展了xx次矛盾糾紛大排查，排除隱患xx余例；接訪xx人次，成功調(diào)處xx件，安裝雪亮工程攝像頭xxx個(gè)，完成x處村級(jí)禁毒陣地建設(shè)，群眾滿意度不斷攀升。
    （五）從嚴(yán)治黨呈現(xiàn)新成效。
    一是強(qiáng)化基層建設(shè)。全面落實(shí)省委“x+x”文件精神，優(yōu)化干部辦公環(huán)境，提高干部待遇，加強(qiáng)xx歲以下年輕干部培養(yǎng)力度，年輕干部擔(dān)任二層骨干占比達(dá)xx%以上；基層公共服務(wù)（一門式）全覆蓋工作已基本完成，群眾服務(wù)更便捷。二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。定期開展“三會(huì)一課”、“主題黨日”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)黨規(guī)*、法律法規(guī)和*新時(shí)代*特色社會(huì)主義思想，持之以恒推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往實(shí)里走。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合縣委巡察工作，重點(diǎn)抓好干部作風(fēng)管理，深入開展對(duì)扶貧領(lǐng)域、民生工程和糾“*”治陋習(xí)等各類專項(xiàng)行動(dòng)，處分黨員干部x人，起到了很好的警示教育作用。
    20xx年，鎮(zhèn)黨委*緊跟縣委、縣*的戰(zhàn)略部署，積極履行職責(zé)，取得了一定的成績(jī)，但我們清醒地認(rèn)識(shí)到還存在差距和不足，主要是：一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在較大的差距，一二三產(chǎn)業(yè)融合力度還不夠。二是招商引資能力較弱、民間投資不夠，特色食品建設(shè)缺乏支持。三是村級(jí)后備人才培養(yǎng)力度有所欠缺。
    （一）聚焦“三農(nóng)”工作，推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。
    一是加快推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)。20xx年我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大土地流轉(zhuǎn)力度，鼓勵(lì)大規(guī)模土地流轉(zhuǎn)，對(duì)連片流轉(zhuǎn)xxx畝以上的給予資金獎(jiǎng)勵(lì)，計(jì)劃新增土地流轉(zhuǎn)面積xxxx畝，實(shí)現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)總面積占全鎮(zhèn)總面積xx%以上，整村土地流轉(zhuǎn)達(dá)到xx個(gè)以上。二是引導(dǎo)發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。在推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，整體謀劃x+x產(chǎn)業(yè)布局，組織農(nóng)技站對(duì)大戶、合作社做好技術(shù)指導(dǎo)，積極扶持華冠食品、億帆蔬菜、龍祥干子、興唐興蜂蜜等本地龍頭企業(yè)，20xx年力爭(zhēng)更多產(chǎn)品進(jìn)駐xx農(nóng)倉(cāng)，創(chuàng)建x個(gè)省級(jí)示范合作社。三是全力提升人居環(huán)境。完善規(guī)章制度，以人居環(huán)境整治示范組打造為重點(diǎn)，整體設(shè)計(jì)建設(shè)文化墻，不斷提高黨員群眾參與感，推動(dòng)村莊清潔行動(dòng)常態(tài)化、制度化、持續(xù)化，打造美麗宜居鄉(xiāng)村；加強(qiáng)保潔員隊(duì)伍建設(shè)，提高保潔質(zhì)量，積極推廣十八式新式建房。四是堅(jiān)守糧食安全底線。積極謀劃早稻生產(chǎn)工作，重點(diǎn)針對(duì)大戶進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)宣傳，給予技術(shù)指導(dǎo)、獎(jiǎng)補(bǔ)支持和政策扶持，確保早稻種植面積達(dá)xxxxx畝以上。
    （二）聚焦產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。
    一是抓好基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)工作。認(rèn)真研究鄉(xiāng)村振興相關(guān)政策，廣泛聽取群眾建議，結(jié)合鎮(zhèn)級(jí)發(fā)展需要，積極與上級(jí)部門進(jìn)行對(duì)接，匯報(bào)情況，爭(zhēng)取更多基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目“入籠”。二是抓好食品特色建設(shè)工作。充分借鑒食品特色建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，積極向上爭(zhēng)取資金支持，以華冠食品為*臺(tái)依托，將xx麻花、雪棗等傳統(tǒng)食品進(jìn)行統(tǒng)一包裝，加強(qiáng)市場(chǎng)宣傳，增強(qiáng)xx特色食品辨識(shí)度，不斷提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。三是抓好田園綜合體招商引資工作。以土地流轉(zhuǎn)為基礎(chǔ)，結(jié)合高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)和x+x生態(tài)種養(yǎng)模式，積極向外招商引資，加快冷鏈設(shè)施建設(shè)，計(jì)劃引進(jìn)一批精深加工企業(yè)，實(shí)現(xiàn)周邊農(nóng)產(chǎn)品就地加工轉(zhuǎn)化，借助荷花節(jié)、龍蝦節(jié)等節(jié)事活動(dòng)，打造來(lái)xx“賞醉美荷花、喝生態(tài)蜂蜜、摘生態(tài)葡萄、嘗傳統(tǒng)小吃”的鄉(xiāng)村旅游新名片，不斷補(bǔ)全田園綜合體三產(chǎn)融合拼圖，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新活力。
    （三）聚焦民生工作，增強(qiáng)群眾幸福感。
    轉(zhuǎn)移就業(yè)工作匯報(bào)篇三
    象形鄉(xiāng)位于xx縣北部，下轄12個(gè)行政村，現(xiàn)有總?cè)丝?2603人，其中育齡婦女6656人，一孩育婦2143人，占已婚育婦％。
    今年以來(lái)，我鄉(xiāng)人口與計(jì)劃生育工作在縣委、縣*的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)計(jì)生部門的指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、*高度重視下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《、*中央*關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和省、市、縣人口與計(jì)劃生育工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)綜合治理，健全利益導(dǎo)向機(jī)制，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)、依法行政和村自我管理水*，進(jìn)一步夯實(shí)計(jì)生基礎(chǔ)和硬件建設(shè)。計(jì)生工作取得了比較明顯的成效。接受上級(jí)*考評(píng)，考評(píng)結(jié)果比較瞞意。近年來(lái)，我鄉(xiāng)的計(jì)生工作水*逐步提高，在縣級(jí)計(jì)生排名中穩(wěn)步前進(jìn)。
    多子多福，生兒養(yǎng)老的舊傳統(tǒng)在山區(qū)根深蒂固。多年來(lái)，鄉(xiāng)黨委、*堅(jiān)持輿論先行，教育為本的原則，把宣傳教育貫穿于計(jì)劃生育工作的全過程，在全鄉(xiāng)倡導(dǎo)樹立新型婚育觀念。鄉(xiāng)黨委、*加大計(jì)生宣傳教育的投入，在縣*的支持下，投入2萬(wàn)元多重新制作宣傳欄，制作彩印計(jì)生基礎(chǔ)知識(shí)掛歷，制作2000多幅宣傳畫報(bào)發(fā)放給雙查對(duì)象，固定宣傳牌掛到各村組人口比較密集的地方，制作十多副橫幅標(biāo)語(yǔ)，懸掛各村交通要道人口比較密集的地方。涮新固定標(biāo)語(yǔ)，積極開展人口計(jì)生宣傳活動(dòng)，充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)作用，向各村計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，計(jì)生協(xié)xx事成員，各小組長(zhǎng)發(fā)放賀年卡一百多份，調(diào)動(dòng)計(jì)生協(xié)會(huì)工作積極性。制定下鄉(xiāng)雙查固定時(shí)間表，極大方便育齡婦女。堅(jiān)持以人為本構(gòu)建和諧社會(huì)的計(jì)生氛圍。向育齡群眾分發(fā)有關(guān)^v^五大獎(jiǎng)勵(lì)^v^、^v^六項(xiàng)工程^v^內(nèi)容的宣傳單，組織計(jì)生辦、服務(wù)所、計(jì)生協(xié)會(huì)、衛(wèi)生院開展計(jì)生知識(shí)咨詢、生殖健xx健咨詢，義診活動(dòng)；廣泛宣傳^v^關(guān)愛女孩^v^、優(yōu)生優(yōu)育、婚育新風(fēng)等知識(shí)，開展紀(jì)念世界人口日義診活動(dòng)，聘請(qǐng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)生14名和鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)所人員免費(fèi)為群眾義診送藥、免費(fèi)義診。激發(fā)了群眾理解、支持、參與計(jì)生工作的熱情，有效促進(jìn)婚育觀念的轉(zhuǎn)變。
    1、抓目標(biāo)管理，落實(shí)工作責(zé)任。鄉(xiāng)黨委、*把人口與計(jì)生工作納入社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體規(guī)則，擺上了重要議事日程，根據(jù)目標(biāo)任務(wù)要求，針對(duì)新形勢(shì)下人口與計(jì)生工作出現(xiàn)的新問題，細(xì)化分工，層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀。進(jìn)一步細(xì)化分解任務(wù)，明確責(zé)任，實(shí)行黨政一把手負(fù)總責(zé)，其他鄉(xiāng)兩委成員包村，鄉(xiāng)一般干部包組包戶；村支書、主任負(fù)總責(zé)，其他村兩委成員包組、包戶，讓人人都有責(zé)任目標(biāo)，使各個(gè)干部都是各個(gè)層次的第一責(zé)任者，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé)，真正形成^v^鄉(xiāng)負(fù)責(zé)、村自治、組配合、戶落實(shí)^v^的良好工作格局。
    2、抓獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，促進(jìn)工作開展。為抓緊抓實(shí)計(jì)生工作，鄉(xiāng)黨委、*制定了計(jì)生各項(xiàng)工作的具體措施和責(zé)任目標(biāo)，建立了六項(xiàng)制度，即：掛鉤制度、匯報(bào)制度、評(píng)比制度、督促制度、通報(bào)制度、責(zé)任追究制度。組織一支業(yè)務(wù)督查隊(duì)伍，通過督查，對(duì)全鄉(xiāng)十二個(gè)駐村工作隊(duì)、村干部給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲時(shí)，規(guī)定凡評(píng)先、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)，必須經(jīng)計(jì)生部門審核、落實(shí)^v^一票否決^v^，落實(shí)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部包村組責(zé)任，將計(jì)生各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá)到各村組，凡是出現(xiàn)政策外生育l人，該村追加一例補(bǔ)救措施。堅(jiān)持每周一通報(bào)，兩周一幫促。村專干兩周一次的約談管理機(jī)制。并列入年終目標(biāo)檔案；采取^v^誰(shuí)簽名、誰(shuí)負(fù)責(zé)、出了問題、追究誰(shuí)^v^措施，做到人、帳、機(jī)數(shù)據(jù)一一對(duì)應(yīng)，確保計(jì)生數(shù)據(jù)真實(shí)性。利用春節(jié)期間，開展計(jì)生^v^三下鄉(xiāng)^v^宣傳服務(wù)，受廣大群眾的好評(píng)。由于責(zé)任措施兌現(xiàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了鄉(xiāng)、村干部對(duì)計(jì)生工作的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，促進(jìn)了計(jì)生工作取得了明顯的成效。
    3、抓部門配合，集聚工作合力。我鄉(xiāng)進(jìn)一步明確各部門的計(jì)生工作職責(zé)，定期召開各機(jī)關(guān)部門協(xié)調(diào)會(huì)、匯報(bào)會(huì)、座談會(huì)，鄉(xiāng)黨政一把手、包村黨政領(lǐng)導(dǎo)參加鄉(xiāng)級(jí)計(jì)生例會(huì)，通報(bào)情況、溝通信息、聽取意見建議、部署任務(wù)、解決問題。在黨委、*的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，*、計(jì)生、衛(wèi)生、教育、民政、土地、村建等部門各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，綜合治理。如：計(jì)生辦對(duì)政策外生育對(duì)象積極做好政策講解的同時(shí)，依照法定程序認(rèn)真做好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收，做到程序執(zhí)法，文明執(zhí)法；對(duì)拒不繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的頑固對(duì)象，由法院對(duì)違生戶征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行，同時(shí)配合縣打擊^v^兩非^v^專案組查處非法胎兒性別鑒定，土地部門對(duì)申請(qǐng)建房但不執(zhí)行計(jì)生政策的對(duì)象不予審批。各部門緊密配合，統(tǒng)一行動(dòng)，齊抓共管，我鄉(xiāng)的計(jì)生工作難題逐步得到解決，工作水*不斷提高。
    1、健全組織，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。按照責(zé)任目標(biāo)考核要求，充實(shí)計(jì)生辦工作人員，配備了一名具有任職資格的專職微機(jī)人員，充實(shí)一名執(zhí)業(yè)肋理醫(yī)師，十二名村計(jì)生管理員，計(jì)生管理員隊(duì)伍全部實(shí)行^v^縣管、鄉(xiāng)聘、村用^v^，全鄉(xiāng)100多個(gè)村民小組配齊計(jì)生協(xié)會(huì)小組長(zhǎng)，在保證人員到位的前提下，積極開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高計(jì)生干部素質(zhì)，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立計(jì)生干部新形象。
    2、加大投入，狠抓服務(wù)所硬件建設(shè)。在鄉(xiāng)財(cái)政困難的情況下，投入l萬(wàn)多元用于服務(wù)所補(bǔ)充器械設(shè)備，調(diào)整辦公場(chǎng)所，添置辦公設(shè)備，選送人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加快微機(jī)信息化管理步伐，實(shí)現(xiàn)了手工臺(tái)帳向信息化管理。同時(shí)對(duì)姓名、身份證號(hào)碼、電話號(hào)碼重新核實(shí)，并與派出所戶口核對(duì)，進(jìn)一步完善微機(jī)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入，推動(dòng)了計(jì)生各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的信息化規(guī)范化。
    3、規(guī)范文件管理，清理*積案。對(duì)已出臺(tái)的規(guī)范性文件、規(guī)定、制度等內(nèi)容進(jìn)行清理。凡是與法律相抵觸的一律廢止，包括宣傳標(biāo)語(yǔ)，資料，章程和合同等，同時(shí)，對(duì)群眾反映的問題，認(rèn)真答復(fù)，及時(shí)處理，堅(jiān)決防止因處理不及時(shí)造成群體性*和惡性案件的發(fā)生。
    轉(zhuǎn)移就業(yè)工作匯報(bào)篇四
    2020年以來(lái)，按照縣委、縣政府和縣脫貧攻堅(jiān)辦公室的統(tǒng)一部署和具體安排，我縣就業(yè)扶貧工作堅(jiān)持以提升貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)為核心；以建立貧困勞動(dòng)力就業(yè)監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)、實(shí)施崗位技能對(duì)接、鼓勵(lì)群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)為重點(diǎn)。全面落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移交通補(bǔ)貼、扶貧車間補(bǔ)貼、免費(fèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等優(yōu)惠政策，打出一套“技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)幫扶”就業(yè)扶貧組合拳，精準(zhǔn)發(fā)力，全力推動(dòng)就業(yè)扶貧工作有效開展?，F(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    一、就業(yè)扶貧主要工作進(jìn)展情況。
    1、實(shí)時(shí)更新貧困勞動(dòng)力監(jiān)測(cè)，積極引導(dǎo)外出務(wù)工貧困勞動(dòng)力享受交通補(bǔ)貼。
    全縣貧困勞動(dòng)力數(shù)14931人，轉(zhuǎn)移就業(yè)11032人，其中：國(guó)外務(wù)工人員6人，省外務(wù)工人員4994人，省內(nèi)縣外務(wù)工人員1038人，縣內(nèi)務(wù)工人員4994人；未轉(zhuǎn)移就業(yè)3899人，其中2539人在家務(wù)農(nóng)，1360人是在校學(xué)生及因身體等原因無(wú)就業(yè)意愿的人員。2016年時(shí)只有3500余人轉(zhuǎn)移就業(yè)，通過就業(yè)援助，宣傳和引導(dǎo)貧困勞動(dòng)力外出轉(zhuǎn)移就業(yè)，貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工人數(shù)呈逐年遞增形式。通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委宣傳，今年截止目前已有5293名外出務(wù)工貧困勞動(dòng)力（其中縣外省內(nèi)872人，省外4421人）享受交通補(bǔ)貼，總計(jì)萬(wàn)元。2016年以來(lái)我縣為8854人次的外出務(wù)工貧困勞動(dòng)力發(fā)放交通補(bǔ)貼萬(wàn)元。
    2、公益性崗位開發(fā)與崗位補(bǔ)貼發(fā)放。
    截至目前，全縣公益性崗位安置貧困勞動(dòng)力2179人，其中文廣新旅部門公益性崗位吸納31人；林業(yè)部門公益性崗位吸納95人；扶貧部門公益性崗位吸納148人；水利部門公益性崗位吸納11人；殘聯(lián)部門公益性崗位吸納9人；人社部門公益性崗位吸納1885人。今年已撥付公益性崗位補(bǔ)貼萬(wàn)元惠及貧困勞動(dòng)力3315人次。2016年以來(lái)，陸續(xù)安置扶貧公益性崗位5763人次，共撥付公益性崗位補(bǔ)貼萬(wàn)元。
    3、扶貧車間建設(shè)，凸顯成效。
    目前全縣共有18個(gè)扶貧車間，共吸納了635人就業(yè)，其中貧困勞動(dòng)力121名。疫情發(fā)生以來(lái)，新增了就業(yè)12人。2018年撥付扶貧車間吸納就業(yè)補(bǔ)貼萬(wàn)元，2019年扶貧車間補(bǔ)貼萬(wàn)元，2020年扶貧車間補(bǔ)貼撥66萬(wàn)元。
    4、加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)，提高貧困勞動(dòng)力就業(yè)能力。
    今年已開展培訓(xùn)105期，有889名貧困勞動(dòng)力參訓(xùn)，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼萬(wàn)元、生活費(fèi)補(bǔ)貼萬(wàn)元。其中148名貧困勞動(dòng)力參加就業(yè)技能培訓(xùn)；企業(yè)以工代訓(xùn)吸納50名貧困勞動(dòng)力參訓(xùn)；其他培訓(xùn)吸納408人參訓(xùn)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門吸納283名貧困勞動(dòng)力參加有關(guān)種養(yǎng)殖方面的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)后解決266人就業(yè)。2016年以來(lái)共有8312人次貧困勞動(dòng)力參加各類產(chǎn)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。
    5、舉一反三認(rèn)真做好脫貧攻堅(jiān)問題整改工作。
    按照文件要求已成立人社局脫貧攻堅(jiān)“回頭看”整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下發(fā)了《關(guān)于成立永豐縣人力資源和社會(huì)保障局脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《永豐縣人社局關(guān)于中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”反饋意見、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題、成效考核指出問題整改工作方案》、《2020年永豐縣人力資源社會(huì)保障脫貧攻堅(jiān)工作要點(diǎn)》和《永豐縣人力資源社會(huì)保障脫貧攻堅(jiān)“三大行動(dòng)”實(shí)施方案》等系列文件。6月底前已將上級(jí)反饋的10個(gè)有關(guān)問題逐一整改銷號(hào)。
    二、主要工作措施。
    按照市、縣脫貧攻堅(jiān)的相關(guān)工作要求，集中精力，形成上下合力扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)扶貧工作。將思想和行動(dòng)聚焦到就業(yè)扶貧工作上來(lái)，為保質(zhì)保量做好就業(yè)扶貧工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。
    一是扶貧車間后續(xù)跟蹤服務(wù)到位。在已摘牌車間中的365名原就業(yè)貧困勞動(dòng)力除年紀(jì)較大難以就業(yè)的，其余已轉(zhuǎn)移安置在其他扶貧車間或村扶貧專崗就業(yè)，同時(shí)，在人社一體化系統(tǒng)的就業(yè)扶貧模塊中也已錄入數(shù)據(jù)并及時(shí)更新。
    二是就業(yè)扶貧公益性崗位監(jiān)管到位。全面梳理排查了不履職取酬、人崗不符等問題，多方式宣傳和深層次摸底，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)政策，切實(shí)推動(dòng)了扶貧專崗開發(fā)與管理。進(jìn)一步整合機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位，重點(diǎn)向貧困勞動(dòng)力、低保戶、殘疾人等就業(yè)困難人員傾斜。
    三是就業(yè)技能培訓(xùn)有序開展。實(shí)施有針對(duì)性多元化的技能培訓(xùn)，提升包括已脫貧人口在內(nèi)的貧困群眾的就業(yè)技能水平，有效激發(fā)其由脫貧走向致富的內(nèi)生動(dòng)力。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底調(diào)查貧困勞動(dòng)力的培訓(xùn)需求，并上報(bào)縣就業(yè)局整理錄入江西省人社一體化系統(tǒng)的就業(yè)扶貧模塊。
    四是克服新冠疫情，推動(dòng)貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工，交通補(bǔ)貼做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。啟動(dòng)“線上+線下”雙模式招聘，開辟貧困勞動(dòng)力就業(yè)渠道。發(fā)布89家企業(yè)和縣城周邊用人單位的信息，提供了3600多條崗位信息。積極組織園區(qū)企業(yè)在“吉安微就業(yè)”小程序上發(fā)布崗位信息，鼓勵(lì)求職者寫簡(jiǎn)歷求職。幫扶市重點(diǎn)企業(yè)招工及“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸出，自吉安市立訊企業(yè)進(jìn)入永豐招聘以來(lái)，分別在人力資源市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘和21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動(dòng)招聘。“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”駐點(diǎn)招工方面，配合臺(tái)州市、溫嶺市人社局代表組織滯留在我縣的務(wù)工人員返崗復(fù)工工作，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送678名貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工。
    三、目前存在的問題及困難。
    1、貧困勞動(dòng)力就業(yè)監(jiān)測(cè)還需加強(qiáng)。人社一體化系統(tǒng)與國(guó)扶系統(tǒng)中的貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息有少數(shù)不一致的情況。
    2、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展培訓(xùn)不及時(shí)，今年除恩江、佐龍、坑田、八江、瑤田、藤田、石馬、上溪、中村、上固等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了技能培訓(xùn)且報(bào)送了資料外，其他50%鄉(xiāng)鎮(zhèn)還未開展技能培訓(xùn)或開展了培訓(xùn)但未報(bào)送資料。
    3、部門之間協(xié)作還不夠，數(shù)據(jù)共享不及時(shí)。比如人社局與扶貧辦、林業(yè)局、水利局、文廣新局、殘聯(lián)等部門，公益性崗位數(shù)據(jù)共享不及時(shí)；有些部門未開展專業(yè)培訓(xùn)或培訓(xùn)后未及時(shí)提供培訓(xùn)信息給人社部門。
    四、對(duì)策建議及下一步打算。
    1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時(shí)摸底貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息，及時(shí)對(duì)接扶貧部門更新貧困勞動(dòng)力就業(yè)地點(diǎn)、聯(lián)系方式等基礎(chǔ)信息，保證數(shù)據(jù)的一致性。同時(shí)，針對(duì)因病等個(gè)人家庭原因無(wú)就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要積極宣傳和引導(dǎo)他們就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。
    2、堅(jiān)決清理公益性崗位頂崗、替崗人員，規(guī)范管理公益性崗位聘用貧困勞動(dòng)力。同時(shí)，加強(qiáng)部門間的公益性崗位信息對(duì)接。
    3、做好培訓(xùn)政策宣傳工作，人社與農(nóng)業(yè)、扶貧等部門加強(qiáng)溝通，做到應(yīng)培盡培，重點(diǎn)關(guān)注有培訓(xùn)意愿還未培訓(xùn)的人群。涉及農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)等培訓(xùn)的可由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)同農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）組織培訓(xùn)；涉及勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的由人社部門分別在縣就業(yè)局和藤田鎮(zhèn)（已有兩家機(jī)構(gòu)入駐）開展培訓(xùn)。各行業(yè)部門，在開展了技能培訓(xùn)之后，及時(shí)更新匯總數(shù)據(jù)報(bào)送至縣人社局。
    轉(zhuǎn)移就業(yè)工作匯報(bào)篇五
    20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃20xx年，我們?cè)诳h委、縣*的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾的共同努力下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為主線，以實(shí)現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定”為目標(biāo)，通過全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力，較好地完成了年初既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)就一年來(lái)目標(biāo)責(zé)任完成情況匯報(bào)如下：
    20xx年，全社會(huì)國(guó)民生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)7426萬(wàn)元，完成任務(wù)的107%，固定資產(chǎn)投資完成1000萬(wàn)元，完成任務(wù)的100%;非公有制經(jīng)濟(jì)增加值達(dá)到5159萬(wàn)元，完成任務(wù)的106%。財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)萬(wàn)元，人均純收入達(dá)到6530元，較20xx年同期增加1176元，完成全年任務(wù)的102%,同比增長(zhǎng)18%。
    一年來(lái)，我們緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個(gè)中心，以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和勞務(wù)輸出三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作扎實(shí)推進(jìn)。
    1、農(nóng)業(yè)方面。
    按照縣委、縣*年初下達(dá)了春耕春播目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合各村實(shí)際，理順工作思路，突顯產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并與各村簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整落到了實(shí)處，農(nóng)作物種植喜獲豐收。糧食播種面積萬(wàn)畝，總產(chǎn)量達(dá)5600噸。主要從幾下幾個(gè)方面抓起：一是“一鄉(xiāng)一業(yè)”紅蔥產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好。投資742萬(wàn)元，實(shí)施了20個(gè)行政村發(fā)展山地紅蔥種植，進(jìn)一步擴(kuò)大種蔥面積、規(guī)建了紅蔥專業(yè)合作社，發(fā)展紅蔥深加工，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，加大了產(chǎn)品的宣傳、包裝以及村容村貌建設(shè)，取得了紅蔥有機(jī)認(rèn)證和地理標(biāo)志性認(rèn)證。新修了產(chǎn)業(yè)區(qū)生產(chǎn)道路20公里，為“一鄉(xiāng)一業(yè)”紅蔥產(chǎn)業(yè)順利推進(jìn)提供保證;據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年全鄉(xiāng)蔥產(chǎn)值達(dá)5136萬(wàn)元，僅紅蔥一項(xiàng)人均收入達(dá)4800元。二是大力實(shí)施“優(yōu)質(zhì)小雜糧”種植業(yè)。按照“公司+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)現(xiàn)“小雜糧”種植9000畝;旱作農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣萬(wàn)畝，完成脫毒馬鈴薯示范面積300余畝，優(yōu)質(zhì)馬鈴薯推廣1萬(wàn)畝。三是大力發(fā)展蔬菜種植業(yè)，完成壩地大棚蔬菜、小香瓜、蘑菇種植產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)已建成日光溫室大棚14個(gè)35畝，農(nóng)戶庭院小弓棚55畝。全面開展蔬菜專業(yè)、產(chǎn)業(yè)合作社發(fā)展，壩地蔬菜種植集約化、組織化、規(guī)?；郯l(fā)展。20xx年，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值元。
    2、林業(yè)工作方面。
    一是以荒山造林、天然林保護(hù)、“三百工程”和流域治理為重點(diǎn)，加快建設(shè)山川秀美的人居環(huán)境，退耕地造林面積保存率達(dá)100%，荒山造林面積保存率達(dá)100%。一是以補(bǔ)植補(bǔ)栽為措施，加強(qiáng)了退耕還林的后續(xù)管護(hù)工作。組織廣大退耕戶，對(duì)全鄉(xiāng)24282畝退耕地，實(shí)施了鋤草、魚鱗坑修復(fù)和補(bǔ)植補(bǔ)栽。二是利用春季有利的墑情，將綠化任務(wù)分解下達(dá)各村，綠化造林500畝，同時(shí)新栽植棗樹面積300畝。三是認(rèn)真組織實(shí)施好“三百工程”。在兩溝沿線新栽側(cè)柏5萬(wàn)株。四是重點(diǎn)發(fā)展優(yōu)質(zhì)果品和小雜果產(chǎn)業(yè)，完成套袋蘋果300畝，改造老果園580畝，(其中示范種植100畝)新建果園550畝，完成果樹高接換頭500畝，全年實(shí)現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值萬(wàn)元。五是加大了封山禁牧力度，服務(wù)中心召開了封山禁牧專題會(huì)，與各村簽訂了封山禁牧責(zé)任書20份，并壯大了鄉(xiāng)封山禁牧稽查隊(duì)的力量，有效制止了偷牧夜牧現(xiàn)象，截止目前，累計(jì)完成封山禁牧處罰資金12000多元。
    3、農(nóng)田水利建設(shè)方面。
    充分抓住重點(diǎn)村、新農(nóng)村項(xiàng)目實(shí)施的有利時(shí)機(jī)，以打壩、修堰窩、臺(tái)地為主，努力實(shí)現(xiàn)人均1畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)。一年來(lái)累計(jì)完成流域治理面積達(dá)12000畝，加固淤地壩1座，維修7座，改造梯田400畝，新增淤壩地600畝。新增水地100畝，全面落實(shí)防汛責(zé)任，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂防汛預(yù)案，完成病險(xiǎn)水庫(kù)加固任務(wù);每村制作固定宣傳標(biāo)語(yǔ)1條，每片制作條幅標(biāo)語(yǔ)1條，確立鄉(xiāng)、村有專人負(fù)責(zé)氣象災(zāi)害天氣預(yù)警信息，確保氣象信息及時(shí)傳遞、氣象災(zāi)害及時(shí)上報(bào)，切實(shí)搞好氣象災(zāi)害的防災(zāi)減災(zāi)工作和安全度汛。
    網(wǎng)絡(luò)管理，建立了各項(xiàng)規(guī)章制度，并落實(shí)了防疫專干的工資待遇，狠抓防疫人員技術(shù)培訓(xùn)，并與各村簽訂動(dòng)物防疫責(zé)任書，今春秋防疫工作成效良好。截止目前，牛存欄達(dá)1162頭，羊存欄達(dá)16550只，豬存欄達(dá)4010頭，雞存欄達(dá)11000只。實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)產(chǎn)值達(dá)920多萬(wàn)元。
    5、扶貧工作方面。一是大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)板塊開發(fā)和土地扶貧開發(fā)帶動(dòng)戰(zhàn)略，積極引導(dǎo)、支持、鼓勵(lì)鄉(xiāng)村干部找一切關(guān)系，挖掘一切優(yōu)勢(shì)，想盡一切辦法，跑項(xiàng)目、爭(zhēng)資金。一年來(lái)，共爭(zhēng)資500多萬(wàn)元(其中服務(wù)中心爭(zhēng)資60多萬(wàn)元)，認(rèn)真實(shí)施了年初制定的各項(xiàng)惠民工程。二是認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村危房改造工程，完成40戶人危房用戶進(jìn)行新建維修;三是發(fā)放扶貧貼息貸款90萬(wàn)元。
    6、勞務(wù)輸出方面。
    勞務(wù)經(jīng)濟(jì)是一項(xiàng)特色產(chǎn)業(yè)，是增加農(nóng)民非農(nóng)收入的一項(xiàng)支柱產(chǎn)業(yè)。一是強(qiáng)化了技能培訓(xùn)。全年集中培訓(xùn)12次，參訓(xùn)2500人。二是強(qiáng)化了*的組織引導(dǎo)。鄉(xiāng)上經(jīng)常主動(dòng)與在外的包工頭、大老板取得聯(lián)系，既保證了勞務(wù)輸出數(shù)量，又維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。全年共輸出勞動(dòng)力2700多人，勞務(wù)收入達(dá)1600萬(wàn)元。
    7、惠農(nóng)政策方面。
    全面落實(shí)市縣扶持政策，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技示范園的作用，為農(nóng)戶購(gòu)進(jìn)補(bǔ)貼鍘草機(jī)、拖拉機(jī)、播種機(jī)等各類農(nóng)機(jī)具150臺(tái)，發(fā)展農(nóng)機(jī)示范村1個(gè)，示范戶55戶，推廣農(nóng)機(jī)具220臺(tái)。
    落實(shí)農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼15萬(wàn)元。兌現(xiàn)糧食直補(bǔ)款萬(wàn)元。落實(shí)家電下鄉(xiāng)政策，補(bǔ)貼65戶農(nóng)戶兌現(xiàn)資金11000元。落實(shí)能繁母豬補(bǔ)貼款15000元。8、“五新”村建設(shè)方面。結(jié)合“五新標(biāo)兵村”建設(shè)，重點(diǎn)抓好了新農(nóng)村建設(shè)。以獨(dú)具特色的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為突破口，把“一村一品”和新農(nóng)村建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)工作。一是加快基礎(chǔ)設(shè)施建。二是全面推動(dòng)了生態(tài)旅游業(yè)快速發(fā)展，旅游農(nóng)家樂提檔升級(jí)。三是加快村容村貌建設(shè)。投資13萬(wàn)元，完成村級(jí)陣地建設(shè)工程。加快重點(diǎn)村、“2+1”尾留工程建設(shè)，全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐;四是積極開展農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)試點(diǎn)村建設(shè)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，通過租賃、轉(zhuǎn)包、代管等方式，共計(jì)流轉(zhuǎn)土地1000余畝。
    轉(zhuǎn)移就業(yè)工作匯報(bào)篇六
    2021年是中國(guó)^v^成立100周年和“十四五”開局之年,是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作轉(zhuǎn)向全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的第一年,做好鄉(xiāng)村人才振興工作具有重要意義。今年以來(lái)，張店區(qū)鄉(xiāng)村人才振興專班立足職責(zé)職能，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，圍繞專業(yè)人才下鄉(xiāng)、鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)、人才服務(wù)保障等方面，下足力氣，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才在帶頭致富脫貧、先進(jìn)技術(shù)推廣、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面的積極作用，為全區(qū)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才智力基礎(chǔ)。
    （一）抓好鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)。
    1.開展農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。為確保任務(wù)的完成，加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳工作，采取多種形式,廣泛深入地開展就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)培訓(xùn)政策、創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型等宣傳，通過典型帶動(dòng)、榜樣示范，引導(dǎo)廣大農(nóng)村勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。10月份召開湖田鎮(zhèn)、房鎮(zhèn)鎮(zhèn)、馬尚辦事處人社所會(huì)議，強(qiáng)調(diào)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者培訓(xùn)工作的重要性，并督促相關(guān)人社所輔助定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)社區(qū)、村居開展培訓(xùn)工作。截至目前，共開展農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者培訓(xùn)817人次，已經(jīng)超額完成全年培訓(xùn)任務(wù)。
    2.開展高素質(zhì)農(nóng)民教育培訓(xùn)工作。按照《2021年張店區(qū)農(nóng)民專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》安排，5月12至14日在淄博張店瑞晨種植專業(yè)合作社田間實(shí)訓(xùn)學(xué)校，開展了果樹種植管理技術(shù)培訓(xùn)。9月28至30日在山東響水涯農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司田間實(shí)訓(xùn)學(xué)校舉辦了土元養(yǎng)殖專項(xiàng)培訓(xùn)，10月27日至28日在區(qū)委黨校舉辦了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓(xùn)班，截至目前，已累計(jì)培訓(xùn)高素質(zhì)農(nóng)民135人，超額完成上級(jí)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。
    4.扎實(shí)做好基層農(nóng)技推廣人才免費(fèi)定向培養(yǎng)本科生工作。為加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)下得去、留得住、用得上的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才，努力解決農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員數(shù)量不足的問題，按照省、市部署，搶抓機(jī)遇，積極主動(dòng)與相關(guān)部門協(xié)商，在編制緊張的情況下，成功為房鎮(zhèn)鎮(zhèn)爭(zhēng)取一名定向培養(yǎng)農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境專業(yè)本科生計(jì)劃。
    5.全力組織開展農(nóng)業(yè)引智工作。利用多種途徑，大力宣傳“人才金政37條”，同時(shí)，積極利用市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局搭建的人力資源雙向交流平臺(tái)，以“淄博鄉(xiāng)村振興高校行”活動(dòng)為契機(jī)，積極組織轄區(qū)企業(yè)赴青島農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)開展巡回招聘和“雙選會(huì)”，積極幫助涉農(nóng)企業(yè)吸納更多的高層次人才返鄉(xiāng)就業(yè)，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板淄博特色板塊提供人才支撐。截至目前，我區(qū)天音生物等企業(yè)分別與兩個(gè)大學(xué)的20余名大學(xué)生達(dá)成就業(yè)意向。
    6.不斷擴(kuò)大農(nóng)村高層次人才隊(duì)伍。按照《關(guān)于開展2021年度職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定工作的通知》要求，認(rèn)真做好2021年新型職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定推薦申報(bào)工作。經(jīng)逐級(jí)推薦申報(bào)、逐級(jí)公示，推薦8名人選報(bào)上級(jí)部門評(píng)審，經(jīng)淄博市職業(yè)農(nóng)民評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，2021年張店區(qū)共有2人獲得農(nóng)民農(nóng)藝師資格，1人獲得農(nóng)民助理農(nóng)藝師資格。同時(shí)，做好省、市鄉(xiāng)村之星選拔推薦工作。2021年積極推薦2人參加齊魯鄉(xiāng)村之星選拔；積極推薦3人參加淄博市鄉(xiāng)村之星選拔，有1人確定為市級(jí)推薦人選。目前，我區(qū)在管理期內(nèi)的省市區(qū)鄉(xiāng)村之星有10人，形成了有力的激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)了農(nóng)村實(shí)用人才的成長(zhǎng)。
    （二）常態(tài)化開展服務(wù)基層活動(dòng)。
    緊緊圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，及時(shí)制定措施，通過開展送農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，普及農(nóng)業(yè)科學(xué)知識(shí)，弘揚(yáng)科學(xué)精神，努力提高農(nóng)民群眾的科技素質(zhì)和技能，為加快張店現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)服務(wù)。張店區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局全年共開展農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動(dòng)35次，組織科技趕大集8次，農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)300余人次，指導(dǎo)農(nóng)戶500余戶，解決農(nóng)業(yè)問題180余個(gè)，科技服務(wù)指導(dǎo)面積達(dá)萬(wàn)畝。
    （三）高層次人才工程培育及申報(bào)情況。
    1.深化校城融合發(fā)展。利用線上線下多途徑集中宣傳，針對(duì)重點(diǎn)園區(qū)內(nèi)“四強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”企業(yè)進(jìn)行精準(zhǔn)調(diào)研，征集企業(yè)“科技副總”需求共計(jì)50項(xiàng)。組織開展現(xiàn)聘“科技副總”履職情況評(píng)價(jià)工作，切實(shí)推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研實(shí)際落地，助力企業(yè)在人才、項(xiàng)目、平臺(tái)等方面全面開展合作；同時(shí)，天音生物、淄博商廈作為我區(qū)涉及農(nóng)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)共聘請(qǐng)2位科技副總，宋新華教授作為天音生物優(yōu)秀科技副總代表在會(huì)上進(jìn)行了發(fā)言;2021年度張店區(qū)校城融合發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)工作已結(jié)束，全區(qū)共申報(bào)49項(xiàng)，送評(píng)項(xiàng)目49項(xiàng)，其中涉農(nóng)類項(xiàng)目7項(xiàng)。
    2.加強(qiáng)科技型人才引培力度。對(duì)各類人才計(jì)劃申報(bào)儲(chǔ)備人選進(jìn)行全面摸排，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)行一對(duì)一精準(zhǔn)化輔導(dǎo)調(diào)研。截至目前共有市級(jí)以上項(xiàng)目申報(bào)種子人選8人，省泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才系列種子人選5人，國(guó)批外國(guó)專家計(jì)劃申報(bào)種子人選1人，推薦天音生物申報(bào)2021年度淄博市高端外國(guó)專家計(jì)劃。由于今年處于“十四五”規(guī)劃的第一年，省、市各類人才工程、計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)行重新謀劃，因此導(dǎo)致多項(xiàng)工作處于未開展階段。
    （四）鄉(xiāng)村青年人才工作完成情況。
    一是穩(wěn)步抓好青年人才管理服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。推動(dòng)各鎮(zhèn)、街道全部成立青年人才協(xié)會(huì)，累計(jì)吸收各領(lǐng)域青年人才612名，在青春扶貧、思想引領(lǐng)、文明創(chuàng)建等重點(diǎn)領(lǐng)域，累計(jì)開展活動(dòng)80余場(chǎng)，成為青工委強(qiáng)有力的工作載體和平臺(tái)，引導(dǎo)協(xié)會(huì)聚焦鄉(xiāng)村行業(yè)領(lǐng)域青年，有針對(duì)性開展精準(zhǔn)服務(wù)。
    二是積極做好“好青年”選樹服務(wù)工作。全區(qū)2018、2019、2020年度共選樹鄉(xiāng)村“好青年”365名，其中區(qū)級(jí)“好青年”35名。自2020年開始實(shí)施“青年金融顧問-鄉(xiāng)村好青年”金融服務(wù)行動(dòng)，按需為“好青年”集中提供一輪次“好青年貸”“創(chuàng)業(yè)貼息貸”集中授信；組織開展“愛淄博愛張店·對(duì)話好青年”活動(dòng)，積極深化“好青年”互動(dòng)交流；本著“靠上服務(wù)、定期跟進(jìn)”的原則，支持“市級(jí)好青年”李振華在房鎮(zhèn)鎮(zhèn)探索實(shí)施“好青年領(lǐng)辦合作社”項(xiàng)目。
    三是推進(jìn)“好青年”推優(yōu)入黨和人才培育工作。截至目前，已推動(dòng)30名鄉(xiāng)村“好青年”成為入黨積極分子，8名成為黨員發(fā)展對(duì)象，11名成為黨員（預(yù)備黨員）；今年村、社區(qū)“兩委”換屆后，全區(qū)有257名35歲以下青年已進(jìn)入(村、社區(qū))“兩委”班子，其中鄉(xiāng)村好青年52人，有13名35歲以下青年擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記，22名鄉(xiāng)村好青年擔(dān)任團(tuán)組織書記，21名鄉(xiāng)村好青年擔(dān)任團(tuán)組織委員。
    （五）基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)情況。
    各名醫(yī)基層工作站通過傳幫帶，使基層門診業(yè)務(wù)量大幅提升，派駐單位醫(yī)師診治流程進(jìn)一步規(guī)范，患者預(yù)約享受到家門口的專家服務(wù)。通過住院查房，規(guī)范了病歷文書書寫，疑難病診療思路拓寬，進(jìn)一步提升了診療水平。結(jié)合業(yè)務(wù)講座，醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員及鄉(xiāng)醫(yī)夯實(shí)了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，提升了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力。7個(gè)名醫(yī)基層工作站特色共建門診接診1156人次，門診就診人次3012人，收住院人數(shù)59人，開展手術(shù)12臺(tái)，接診貧困人口245人，減免就醫(yī)費(fèi)用389元，接收轉(zhuǎn)診人數(shù)22人，向上級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診23人，到周邊村衛(wèi)生室巡診55次，開展義診次數(shù)32次、受益群眾1343人，開展健康宣講43次，發(fā)放健康宣講材料2200余份，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)21次參加醫(yī)護(hù)人員469人，幫助協(xié)調(diào)進(jìn)修人員11人。有效推動(dòng)了基層醫(yī)療服務(wù)能力的提升和人才隊(duì)伍的建設(shè)，切實(shí)為老百姓提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
    一是功能區(qū)調(diào)整造成的不利影響。目前功能區(qū)劃分后，張店區(qū)農(nóng)村面積和農(nóng)業(yè)企業(yè)的減少量超過一半，鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍規(guī)模也大大減小。勢(shì)必對(duì)下一步省市區(qū)“鄉(xiāng)村之星”選拔帶來(lái)不利影響。
    二是政策機(jī)制不完善。鄉(xiāng)村各類人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用缺乏規(guī)劃性、統(tǒng)籌性、針對(duì)性，“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官、駐村第一書記數(shù)量短缺，且缺乏深入鄉(xiāng)村基層經(jīng)驗(yàn)；大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情低，部分農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者對(duì)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)優(yōu)惠政策不了解，扶持政策落實(shí)效果不明顯。
    三是載體和平臺(tái)缺乏。張店作為中心城區(qū)，農(nóng)業(yè)資源較少，大多數(shù)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體存在著規(guī)模小、管理參差不齊、經(jīng)濟(jì)效益不穩(wěn)、后勁不足等問題，吸納人才的能力有限。
    四是鄉(xiāng)村人才評(píng)選進(jìn)入瓶頸期。對(duì)選出來(lái)的人才如何發(fā)揮作用等思考不足，鄉(xiāng)村青年人才互動(dòng)交流活動(dòng)少，選樹鄉(xiāng)村青年人才典型不夠廣泛。
    五是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)類高層次人才增長(zhǎng)相對(duì)緩慢，農(nóng)業(yè)領(lǐng)域“高精尖缺”人才引進(jìn)方面比例偏小，創(chuàng)新運(yùn)用市場(chǎng)化方式推進(jìn)人才工作的措施辦法不多，引才工作整體市場(chǎng)化水平偏低。
    一是貫徹黨管人才的原則。充分發(fā)揮鄉(xiāng)村人才振興專班的作用,強(qiáng)化人才隊(duì)伍思想建設(shè),筑牢理想信念根基,加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo),完善工作機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)保障、搭建創(chuàng)新平臺(tái),在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)、實(shí)施鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)等重點(diǎn)工作中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才,積極為人才發(fā)揮作用提供有力支持。
    轉(zhuǎn)移就業(yè)工作匯報(bào)篇七
    按照貴陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（市鄉(xiāng)村振興局、市生態(tài)移民局）關(guān)于印發(fā)《貴陽(yáng)貴安2022年農(nóng)村實(shí)用人才培育工作方案》、《貴陽(yáng)貴安農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定工作方案（試行）》的通知，區(qū)“強(qiáng)省會(huì)”五年行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作要求，我鄉(xiāng)積極開展農(nóng)村實(shí)用人才摸底及實(shí)用人才培育工作，現(xiàn)將半年工作推進(jìn)情況匯報(bào)如下：
    2022年我鄉(xiāng)新增培育目標(biāo)任務(wù)數(shù)為180人，總目標(biāo)任務(wù)數(shù)為334人，截至7月15日，我鄉(xiāng)新增培育目標(biāo)任務(wù)已摸底180人，完成新增任務(wù)的100%，其中干井村新增摸底41人，水塘村新增摸底49人，羊角村新增摸底20人，石塘村新增摸底29人，永樂村新增摸底41人；現(xiàn)已組織各村完成存量農(nóng)村實(shí)用人才臺(tái)賬梳理工作。按照《南明區(qū)2022年農(nóng)村實(shí)用人才培育工作方案》，我鄉(xiāng)2022年農(nóng)村實(shí)用人才計(jì)劃培育100人，目前已開展各種培訓(xùn)會(huì)5次，培訓(xùn)人員100余人次。
    因是農(nóng)忙季節(jié)，村民忙于農(nóng)活，摸底登記人數(shù)、類型有限，涉及農(nóng)戶身份信息等保密因素，部分農(nóng)戶不愿意配合工作。
    按照區(qū)級(jí)方案步驟，組織村級(jí)收集申報(bào)認(rèn)定所需相關(guān)材料，待申報(bào)認(rèn)定平臺(tái)開放后及時(shí)提交存量認(rèn)定數(shù)據(jù)，加大宣傳力度，積極宣傳各類型農(nóng)村實(shí)用人才的典型事跡，營(yíng)造政府主導(dǎo)、農(nóng)民參與的良好輿論氣氛。工作中遇到困難和問題及時(shí)同上級(jí)部門匯報(bào)，確保實(shí)用人才工作取得實(shí)效。
    轉(zhuǎn)移就業(yè)工作匯報(bào)篇八
    為了進(jìn)一步促進(jìn)我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作目標(biāo)的順利完成，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此項(xiàng)工作，專題研究、精心安排、狠抓落實(shí)，嚴(yán)格按照市、縣促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作的部署和要求，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、拓展就業(yè)渠道、提供就業(yè)信息、強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)等方面入手，取得了明顯實(shí)效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年充分就業(yè)工作情況匯報(bào)如下：
    我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有6個(gè)行政村、1個(gè)街道社區(qū)居委會(huì)，全鎮(zhèn)89個(gè)村民小組，5522戶，總?cè)丝?8008人，其中城鎮(zhèn)人口1350人，農(nóng)業(yè)人口16658人；共有城鄉(xiāng)勞動(dòng)力10461人，其中農(nóng)村富余勞動(dòng)力1853人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員6人（其中就業(yè)困難人員4人）失地農(nóng)民1165人，鎮(zhèn)內(nèi)有17個(gè)企業(yè)。
    完善了鎮(zhèn)促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，制定了工作目標(biāo)責(zé)任書，并與村上層層簽訂了責(zé)任書，鎮(zhèn)、村（居委會(huì)）層層落實(shí)責(zé)任，由鎮(zhèn)長(zhǎng)負(fù)總責(zé)分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，村主任直接負(fù)責(zé)。同時(shí)以鎮(zhèn)、村（居委會(huì)）勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)為工作重點(diǎn)，搭建好充分就業(yè)工作平臺(tái)。為了提升工作人員的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，為古堰社區(qū)勞保工作站和6個(gè)農(nóng)村勞動(dòng)保障就業(yè)信息交換站配置了電腦，開通了網(wǎng)絡(luò)。健全了各村（社區(qū)）工作站首問責(zé)任制、例會(huì)制等各項(xiàng)職責(zé)制度，確保人員到位，經(jīng)費(fèi)落實(shí)。
    今年以來(lái)，為方便群眾學(xué)技能，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所一方面在鎮(zhèn)勞動(dòng)培訓(xùn)中心（鎮(zhèn)會(huì)議室）開辦培訓(xùn)班，另一方面組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)送班進(jìn)企業(yè)，有針對(duì)性的開展技能培訓(xùn)和引導(dǎo)培訓(xùn)，現(xiàn)已開班10期，培訓(xùn)了488人次，已完成任務(wù)的81.3%（其中：農(nóng)民工在崗培訓(xùn)120人，完成目標(biāo)任務(wù)80%，培訓(xùn)后取得《能合格證》的270人，完成目標(biāo)56%，取得《職業(yè)資格證》的120人，完成目標(biāo)60%），培訓(xùn)后就業(yè)300人，就業(yè)率達(dá)到60%以上。勞務(wù)輸出3100人，當(dāng)年新增農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移1600人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員10人，完成目標(biāo)50%，社區(qū)有6人辦理失業(yè)人員登記，均已推薦就業(yè)，再就業(yè)率100%。
    完善就業(yè)實(shí)名制調(diào)查制度，社區(qū)、村專（兼）職信息員負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)適齡勞動(dòng)者的就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行調(diào)查，并及時(shí)錄入網(wǎng)絡(luò)修改原有信息數(shù)據(jù)；勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化管理截止6月20日，勞動(dòng)保障所對(duì)17家用工單位進(jìn)行了年檢和定期調(diào)查，完成用工單位信息錄入，受理勞動(dòng)維權(quán)5其，協(xié)調(diào)處理5起，辦結(jié)率100%。
    城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員721人，參保率54%；新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人員16000人，參合率100%；少兒住院醫(yī)療互助金參加人員1000余人，參加率89%；以建筑施工企業(yè)為重點(diǎn)的農(nóng)民工綜合保險(xiǎn)參保55人；征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)際參保24人。
    4月至6月20日先后為500位企業(yè)退休人員、失地農(nóng)民進(jìn)行了年檢。
    3、多深入基層，做好調(diào)查工作。
    4、多深入企業(yè)做好相關(guān)信息的調(diào)查核實(shí)工作，做好勞動(dòng)者維權(quán)工作，積極向上級(jí)有關(guān)部門銜接搞好網(wǎng)格化管理工作，以便及時(shí)更新各類信息。
    5、進(jìn)一步完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作站和村級(jí)就業(yè)信息交換站的規(guī)范化建設(shè)工作，健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
    轉(zhuǎn)移就業(yè)工作匯報(bào)篇九
    就業(yè)工作一直是政府、社會(huì)和學(xué)校關(guān)注的焦點(diǎn)，通過各種措施努力提升就業(yè)指導(dǎo)的針對(duì)性和就業(yè)服務(wù)的有效性也一直是我們學(xué)院工作的重點(diǎn)。我院在學(xué)校相關(guān)職能部門的指導(dǎo)關(guān)心下，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院專業(yè)特色，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)細(xì)致的做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作，現(xiàn)就我院的工作總結(jié)如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，各部門協(xié)作，實(shí)施全院全員參與。
    學(xué)院成立了由學(xué)院黨委書記、院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管院領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管院領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任、團(tuán)委書記、輔導(dǎo)員、畢業(yè)班班主任組成的畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作小組。出臺(tái)了《學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)工作的意見》，每個(gè)院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個(gè)畢業(yè)班班級(jí)，每年四月起，在周一的黨政聯(lián)席會(huì)議上公布各班級(jí)就業(yè)數(shù)據(jù)。五月起，在每次的教職工大會(huì)上公布各專業(yè)未就業(yè)學(xué)生信息，要求相關(guān)導(dǎo)師指導(dǎo)論文的同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)，特別是很多與企業(yè)之間有橫向合作的老師，主動(dòng)向合作企業(yè)推薦學(xué)生，努力形成全院教職工關(guān)心就業(yè)、支持就業(yè)、參與就業(yè)、推動(dòng)就業(yè)的院內(nèi)就業(yè)工作“全員化”格局。每年九月起，負(fù)責(zé)學(xué)院就業(yè)工作的老師赴省內(nèi)外各地調(diào)研，了解政策和市場(chǎng)需求，制定學(xué)院就業(yè)工作計(jì)劃，同時(shí)廣泛聯(lián)絡(luò)各地校友及就業(yè)同行，鞏固就業(yè)市場(chǎng)。十月，院領(lǐng)導(dǎo)分工分片走訪省內(nèi)各地方的化工企業(yè)及人事局（見附圖），介紹畢業(yè)生信息，邀請(qǐng)企業(yè)來(lái)學(xué)院參加十一月的學(xué)院專場(chǎng)招聘會(huì)。來(lái)年四月，針對(duì)考研未錄取同學(xué)的需求，聯(lián)系相關(guān)企業(yè)舉辦小型推薦會(huì)。
    二、校企聯(lián)誼，拓寬就業(yè)途徑，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合學(xué)院推行本科生實(shí)習(xí)制，要求。
    二、三年級(jí)學(xué)生暑期必須到企業(yè)內(nèi)實(shí)習(xí)，實(shí)地感受企業(yè)文化和專業(yè)需求。學(xué)院以各專業(yè)實(shí)習(xí)基地為依托，建立起一批實(shí)習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)綜合基地。如揚(yáng)州石油化工廠、揚(yáng)子乙烯、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)等，尤其是啟東、姜堰、金壇等地區(qū)性化工工業(yè)園區(qū)數(shù)百家企業(yè)為我院學(xué)生提供了寬闊的舞臺(tái)，簽訂了一批相對(duì)穩(wěn)定的實(shí)習(xí)實(shí)踐基地。在此基礎(chǔ)上，針對(duì)化工園區(qū)布局調(diào)整的新形勢(shì)，主動(dòng)聯(lián)系新企業(yè)，挖掘新需求。
    學(xué)院為提高研究生就業(yè)層次，先后在姜堰科技創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心、儀征化工開發(fā)區(qū)、常州亞邦集團(tuán)公司等建立了教育實(shí)踐、項(xiàng)目孵化等基地，每年舉辦項(xiàng)目推廣會(huì)，推進(jìn)“教學(xué)+模擬+實(shí)踐”“三位一體”聯(lián)合培養(yǎng)模式，大力提高研究生就業(yè)平臺(tái)。每年七月初，學(xué)院召開校企聯(lián)合培養(yǎng)人才論壇暨研究生創(chuàng)新工作站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，參會(huì)的大型化工制藥企業(yè)數(shù)目連年遞增，多家企業(yè)代表介紹了企業(yè)對(duì)人才的需要及進(jìn)站研究生對(duì)企業(yè)所起的重要作用。在平時(shí)的工作中，學(xué)院積極聯(lián)系邀請(qǐng)企業(yè)進(jìn)校宣講，每年12月均舉辦院企聯(lián)誼暨項(xiàng)目洽談會(huì)，邀請(qǐng)企業(yè)到會(huì)商談?wù)衅笇W(xué)生、聯(lián)合培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作等事宜，全面推動(dòng)學(xué)院和企業(yè)之間的交流合作。此項(xiàng)活動(dòng)作為學(xué)院特色工作，已持續(xù)舉辦九年，得到了企業(yè)的大力支持，每年參會(huì)企業(yè)百家左右，有多家企業(yè)通過本項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)院達(dá)成了科研合作意向并合作完成橫向課題。同時(shí)到會(huì)的各大企業(yè)為畢業(yè)生提供了充足的崗位和機(jī)會(huì)，多方面深層次增進(jìn)了學(xué)院和企業(yè)之間的合作溝通。
    三、加強(qiáng)指導(dǎo)，提升職業(yè)技能，提供全面服務(wù)針對(duì)學(xué)生身處校園，對(duì)社會(huì)缺乏相對(duì)了解等情況，學(xué)院充分利用“職前教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂”資源，加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，開拓學(xué)生視野，幫助學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀和擇業(yè)觀。學(xué)院邀請(qǐng)南京久吾高科、上海藥明康德等國(guó)內(nèi)知名研究型企業(yè)技術(shù)主管給學(xué)生做報(bào)告，使學(xué)生對(duì)專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域有直觀的了解，從而明確專業(yè)學(xué)習(xí)方向；邀請(qǐng)上海得高實(shí)業(yè)、先尼科化工集團(tuán)總經(jīng)理來(lái)為學(xué)生講解企業(yè)對(duì)人才的定義和要求；給畢業(yè)生制作了《就業(yè)手冊(cè)》，加大就業(yè)政策宣傳力度；每年舉辦10多期專題性的團(tuán)體輔導(dǎo)和個(gè)性化職業(yè)咨詢活動(dòng)，定期開展各地就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢會(huì)。
    學(xué)院20xx年開始引入技能考證體制，引導(dǎo)在校生積極考證，經(jīng)過兩年的努力，我院已有43名學(xué)生取得化學(xué)分析工證書，在增加就業(yè)法碼的同時(shí)提升了動(dòng)手操作技能。每年四月舉辦師范生技能比賽，包括實(shí)驗(yàn)技能、三字一話、說課等環(huán)節(jié)，要求三年級(jí)師范畢業(yè)生全部參加，提高師范生技能，促進(jìn)就業(yè)。聯(lián)系發(fā)布香港理工大學(xué)、香港城市大學(xué)等學(xué)校的碩士招生簡(jiǎn)章，為部分有出國(guó)意向的同學(xué)提供雅思、托?？荚囆畔?，從多個(gè)層面幫助學(xué)生明確個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
    四、激發(fā)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，樹立成功典型，鼓勵(lì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)動(dòng)。
    作為創(chuàng)業(yè)教育示范學(xué)院，我院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育工作成效顯著，學(xué)院制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作條例，統(tǒng)籌學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作，注重提升指導(dǎo)教師的理論水平。明確創(chuàng)業(yè)教育不是教學(xué)生如何去開店辦工廠，而是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神，是面對(duì)不確定未來(lái)的勇氣和堅(jiān)持。提出“先參與創(chuàng)業(yè)，再主導(dǎo)創(chuàng)業(yè)”的概念，學(xué)生離開學(xué)校踏上社會(huì)之后為自己打造一份事業(yè)基礎(chǔ)的過程就是“創(chuàng)業(yè)”。同時(shí)學(xué)院依據(jù)學(xué)生個(gè)人情況，結(jié)合性格測(cè)試結(jié)果，分類指導(dǎo)，有針對(duì)性的指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。每學(xué)期，學(xué)院均邀請(qǐng)校內(nèi)外指導(dǎo)教師開設(shè)專題講座，從就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、形勢(shì)、擇業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本原則等方面給予指導(dǎo)，增強(qiáng)了學(xué)生創(chuàng)業(yè)的熱情和信心。學(xué)院根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，結(jié)合創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽，引導(dǎo)學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)。通過開放大型儀器室，仿真智能實(shí)驗(yàn)室，給有創(chuàng)新能力和需求的學(xué)生提供平臺(tái)，激發(fā)興趣、濃郁氛圍。我院多次在全國(guó)大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，副院長(zhǎng)朱愛萍教授關(guān)注學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，除親自指導(dǎo)學(xué)生參加挑戰(zhàn)杯并獲得一等獎(jiǎng)（20xx年10月，大連理工大學(xué)）外，還注重引導(dǎo)學(xué)生，并吸納多位在校生和畢業(yè)生到相關(guān)高新技術(shù)企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)優(yōu)勢(shì)，開展各種活動(dòng)，模擬就業(yè)創(chuàng)業(yè)，舉辦模擬人才招聘、化學(xué)技能競(jìng)賽、創(chuàng)新工場(chǎng)贊助計(jì)劃、設(shè)立學(xué)院科技創(chuàng)新基金，對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行資助，以多種方式使學(xué)生提前感受體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，盡早選擇適合自己的方向。
    近幾年我院有多位校友創(chuàng)業(yè)成功，這部分成功的校友是學(xué)院不可多得的資源，通過邀請(qǐng)他們擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，回校講課、作報(bào)告，將它們的先進(jìn)事跡制作成展板展出等方式不斷激發(fā)同學(xué)們的奮斗熱情。
    五、關(guān)注個(gè)體，做好細(xì)節(jié)，增強(qiáng)人文關(guān)懷學(xué)院及時(shí)更新完善學(xué)生資料管理系統(tǒng)，對(duì)困難生給予關(guān)注，并優(yōu)先推薦優(yōu)秀貧困畢業(yè)生就業(yè)。安排班主任、院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶，對(duì)“困難”畢業(yè)生給予適當(dāng)?shù)那舐氀a(bǔ)貼。如發(fā)放免費(fèi)的簡(jiǎn)歷制作券，為考研的困難生提供牛奶等營(yíng)養(yǎng)品，為到異地應(yīng)聘的雙困生提供部分交通費(fèi)資助等。
    在畢業(yè)生就業(yè)工作中，學(xué)院學(xué)工辦突出“服務(wù)”兩字，在日常工作中提高效率，科學(xué)規(guī)范準(zhǔn)確地為畢業(yè)生做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性服務(wù)工作。建立就業(yè)情況月報(bào)制度，及時(shí)掌握每名畢業(yè)生的就業(yè)動(dòng)向。開展就業(yè)調(diào)查和研究，發(fā)放《畢業(yè)生職業(yè)價(jià)值觀調(diào)查問卷》、《用人單位人才需求情況調(diào)查問卷》、《畢業(yè)生就業(yè)需求調(diào)查問卷》，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，為今后的就業(yè)工作創(chuàng)新提高依據(jù)。學(xué)院大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)開展系列活動(dòng)，設(shè)立愛心企業(yè)庫(kù)，發(fā)放結(jié)對(duì)就業(yè)服務(wù)卡，舉辦“女大學(xué)生”專場(chǎng)招聘會(huì)，針對(duì)就業(yè)困難的同學(xué)開展“簡(jiǎn)歷會(huì)診”工作坊、“模擬面試”工作坊等；幫助他們學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)全面發(fā)展，將就業(yè)援助工作真正落到實(shí)處。
    近年來(lái)我院就業(yè)工作堅(jiān)持從社會(huì)需求出發(fā)，加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，做好市場(chǎng)調(diào)研。注重學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育，不斷提高人才綜合素質(zhì)。在工作中感覺還需進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，將就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育之中，形成以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，逐步構(gòu)建理論與實(shí)踐并舉、課堂與課外統(tǒng)籌、教師與學(xué)生互動(dòng)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。
    轉(zhuǎn)移就業(yè)工作匯報(bào)篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
    大家上午好！
    下面我代表國(guó)旅學(xué)院，從“工作成效、主要做法、總體感悟”三個(gè)方面，匯報(bào)我院2012年畢業(yè)生就業(yè)工作。
    就業(yè)是民生之本，是推動(dòng)實(shí)現(xiàn)我校高水平大學(xué)建設(shè)的重中之重。就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻、學(xué)校事業(yè)的發(fā)展、家庭和學(xué)生的期待，都要求我們以更大的責(zé)任、更高的熱情、更強(qiáng)的措施，全面提高畢業(yè)生就業(yè)工作水平。我院2012屆本科畢業(yè)生共有地理科學(xué)、旅游管理、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)等四個(gè)專業(yè)共計(jì)375人，其中男生172人、女生213人。較2011屆畢業(yè)生人數(shù)增加近12%，男女比例也進(jìn)一步增大，全年就業(yè)任務(wù)增加。
    一年來(lái)，在全院師生的共同努力下，我院2012屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)97.87%，較上年增長(zhǎng)約2個(gè)百分點(diǎn)；專業(yè)對(duì)口就業(yè)水平得到較大幅度提高，師范類專業(yè)95%以上均為相關(guān)專業(yè)升學(xué)、專業(yè)。
    教學(xué)。
    和管理等；非師范專業(yè)80%以上就業(yè)于相關(guān)企業(yè)，就業(yè)環(huán)境明顯改善，就業(yè)質(zhì)量明顯提升。
    另外，在我院今年畢業(yè)生就業(yè)工作中，程序規(guī)范、統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確、上報(bào)及時(shí)，文明離?；顒?dòng)開展有聲有色，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    二、主要做法：
    （一）踐行一個(gè)理念：全員、全程、全方位就業(yè)工作理念。以領(lǐng)導(dǎo)主抓，輔導(dǎo)員、系主任統(tǒng)籌，教職工與學(xué)生家長(zhǎng)共同參與的全員就業(yè)工作體系為保障；以“丹桂飄香”新生教育、“國(guó)旅風(fēng)華”專業(yè)拓展、“桅子花開”畢業(yè)離校等品牌素質(zhì)教育為載體；堅(jiān)持就業(yè)工作整體推進(jìn)與個(gè)性化指導(dǎo)的服務(wù)觀念，從市場(chǎng)開拓到就業(yè)援助，再到校企合作、家校協(xié)作的全方位就業(yè)策略為抓手，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生全員就業(yè)。
    （二）秉持兩個(gè)目標(biāo)：
    在全員、全程、全方位的就業(yè)工作理念指引下，努力完成畢業(yè)生就業(yè)安全穩(wěn)定；考研率、就業(yè)率以及就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)中有升的工作目標(biāo)。
    （三）完善三項(xiàng)制度：
    院領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，分工聯(lián)系畢業(yè)班制度：切實(shí)履行“一把手”工程，明確責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)分頭聯(lián)系各專業(yè)，重大活動(dòng)直接參與，重點(diǎn)工作親自布置。
    教授、專家“三業(yè)”指導(dǎo)報(bào)告制度：鼓勵(lì)教師全員參與，結(jié)合自己的研究領(lǐng)域?qū)Ξ厴I(yè)生開展個(gè)性化的“學(xué)業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)”指導(dǎo)。
    畢業(yè)生就業(yè)互助幫扶制度：充分發(fā)揮推免研究生、學(xué)生黨員骨干作用，成立20個(gè)畢業(yè)學(xué)生自助服務(wù)團(tuán)隊(duì)，做到就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)、就業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤全覆蓋。
    （四）鞏固四大成果：
    以應(yīng)用型、市場(chǎng)導(dǎo)向型的人才培養(yǎng)模式奠定就業(yè)基礎(chǔ)：以應(yīng)用型為主的專業(yè)設(shè)置、以市場(chǎng)為導(dǎo)向的招生計(jì)劃、以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要為目標(biāo)的人才培養(yǎng)模式、以培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能為立足點(diǎn)的專業(yè)實(shí)習(xí)為畢業(yè)生就業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    以“雙基地、雙導(dǎo)師、雙證書”三雙制度強(qiáng)化學(xué)生的專業(yè)技能：通過實(shí)習(xí)、就業(yè)“雙基地”建設(shè)，校內(nèi)、校外“雙導(dǎo)師”制度和“學(xué)歷學(xué)位+職業(yè)從業(yè)資格證書”的“雙證書”制度，增強(qiáng)畢業(yè)生市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
    以品牌化、特色化文化活動(dòng)提升學(xué)生綜合素質(zhì)：從“丹桂飄香”迎新教育活動(dòng)到“梔子花開”畢業(yè)生離?；顒?dòng)，從強(qiáng)化專業(yè)觀念“三業(yè)”指導(dǎo)到“明日之星”專業(yè)技能大賽，從創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目到“國(guó)旅之星”十佳大學(xué)生評(píng)選等活動(dòng)，切近學(xué)生、切近實(shí)際，全程設(shè)計(jì)、全程育人，有效提升畢業(yè)生綜合素質(zhì)。
    以規(guī)范化、科學(xué)化的管理制度保障就業(yè)的安全穩(wěn)定：領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議制訂畢業(yè)生就業(yè)工作方案，有步驟開展生源統(tǒng)計(jì)、課堂考勤、考研指導(dǎo)、就業(yè)推薦、方案編制、畢業(yè)鑒定、文檔管理、文明離校等工作，專門制訂《畢業(yè)班第八學(xué)期學(xué)生管理規(guī)定》等文件，使整個(gè)畢業(yè)班工作的開展有條不紊，有章可循。
    （五）推進(jìn)五大創(chuàng)新：
    緊緊抓住加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的大形勢(shì)，積極鼓勵(lì)學(xué)生面向旅游休閑、房地產(chǎn)、土地評(píng)估、地理信息服務(wù)等服務(wù)業(yè)就業(yè)。緊緊抓住國(guó)家高度重視和扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工作的大背景，充分動(dòng)員學(xué)生根據(jù)考研、考編、考證、選調(diào)、支農(nóng)、支邊等政策，實(shí)現(xiàn)多元化就業(yè)。緊緊抓住學(xué)校上下合力做好畢業(yè)生就業(yè)工作的大環(huán)境，動(dòng)員我院教師積極為畢業(yè)生聯(lián)系用人單位，全院先后有12位老師聯(lián)系提供了37個(gè)就業(yè)崗位。緊緊抓住產(chǎn)學(xué)研一體化和校企合作的大平臺(tái)，挖掘?qū)嵙?xí)、就業(yè)基地潛力，為就業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。
    打牢就業(yè)技能基礎(chǔ)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
    苦練內(nèi)功，提前打響就業(yè)戰(zhàn)役，是我院今年的一大特色。比如：從2011年9月起，開展師范生技能大賽，職業(yè)經(jīng)理人論壇，組織土地、地信、旅管非師范專業(yè)近300名同學(xué)在實(shí)習(xí)基地見習(xí)或兼職，以過硬的理論素養(yǎng)和實(shí)踐技能讓自己在就業(yè)前就拿到一份不可多得的職業(yè)閱歷。
    謀求校企深度合作，設(shè)法拓寬就業(yè)渠道。
    學(xué)院千方百計(jì)與用人單位聯(lián)系，邀請(qǐng)中學(xué)和企業(yè)召開招聘會(huì)。值得一提的是：2012年，我們與開元酒店集團(tuán)簽訂了長(zhǎng)期合作協(xié)議，畢業(yè)班學(xué)生在開元集團(tuán)以管理培訓(xùn)生的形式就業(yè)，以“5年培養(yǎng)出總經(jīng)理”為口號(hào)，其旗下100多個(gè)酒店為學(xué)生提供了廣闊的就業(yè)與提升的空間，今年的首次合作就達(dá)到了22名學(xué)生順利在該集團(tuán)就業(yè)的好成績(jī)，2013屆開元集團(tuán)管理培訓(xùn)生面試已經(jīng)結(jié)束，目前又有40余名同學(xué)入選，這對(duì)于我院學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的提高將起著極其重要的作用。
    完善工作保障體系，提升工作科學(xué)水平。
    提前謀劃，系統(tǒng)開展了“母校助你遠(yuǎn)航”系列活動(dòng)，以培養(yǎng)畢業(yè)生的文明感恩意識(shí)為核心，以情感教育為主線，以服務(wù)畢業(yè)生為宗旨，以創(chuàng)新教育工作機(jī)制和工作模式為手段，以畢業(yè)生文明感恩離校為目標(biāo)，探尋開展畢業(yè)生文明感恩離校教育的新形式和新路徑。主要包括：
    在取得成績(jī)的同時(shí)，我院的就業(yè)工作還存在不足，一是考研率各專業(yè)不平衡，旅游管理和土地資源管理專業(yè)明顯低于其他兩個(gè)專業(yè)。二是少部分學(xué)生就業(yè)期望值較高，為畢業(yè)生就業(yè)工作增加難度。對(duì)此，我們將在2013屆的畢業(yè)生就業(yè)工作中努力研究、解決。
    三、總體感悟。
    第一，增強(qiáng)全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨意識(shí)是做好就業(yè)工作的根本動(dòng)力。面對(duì)家庭的重托和學(xué)生的信任，面對(duì)就業(yè)工作新的形勢(shì)和任務(wù)，只要我們盡可能地想學(xué)生之所想，做學(xué)生之所需，就能克服一個(gè)又一個(gè)困難，取得一個(gè)又一個(gè)進(jìn)展。
    第二，統(tǒng)籌人才培養(yǎng)系統(tǒng)工程中的各方面布局是做好就業(yè)工作的根本方法。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、知行合一的培養(yǎng)目標(biāo)，堅(jiān)持全過程、全方位育人的工作理念，我們始終以提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為主線，把日常培養(yǎng)和就業(yè)指導(dǎo)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把學(xué)校教育和社會(huì)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把發(fā)揮學(xué)校堅(jiān)強(qiáng)后盾作用和提高學(xué)生自身競(jìng)爭(zhēng)力有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
    第三，團(tuán)結(jié)而有戰(zhàn)斗力的學(xué)生工作隊(duì)伍是做好就業(yè)工作的根本保證。在整個(gè)就業(yè)工作中，畢業(yè)班輔導(dǎo)員給予我的支持和感動(dòng)無(wú)處不在。劉雪梅老師在家庭、科研和學(xué)生工作之間，用一名教師和輔導(dǎo)員的責(zé)任找到平衡點(diǎn)；楊立輝老師用高度的責(zé)任感和使命感抓好班級(jí)工作；張正重老師以一身軍人的氣質(zhì)帶動(dòng)裝載218人的航空母艦走過四年，該專業(yè)的初次就業(yè)率已達(dá)到100%。
    沒有什么比昨天更遠(yuǎn)，沒有什么比明天更近，2012年我院畢業(yè)生就業(yè)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)精心指導(dǎo)和全院師生的頑強(qiáng)拼搏下，取得了一些成績(jī)，在此我代表國(guó)旅學(xué)院感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和兄弟學(xué)院一直以來(lái)的關(guān)心和支持，尤其要感謝畢業(yè)班輔導(dǎo)員的辛勤付出。2013年就業(yè)工作已經(jīng)開始，展望新的一年，在新的一年里我們將一如既往，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，全力做好2013屆畢業(yè)生就業(yè)工作！
    我的匯報(bào)完畢！謝謝大家！
    轉(zhuǎn)移就業(yè)工作匯報(bào)篇十一
    為解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題，我市緊緊圍繞中央、省相關(guān)政策，把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位，制定了切實(shí)有效的政策措施，千方百計(jì)幫助高校畢業(yè)生就業(yè)?，F(xiàn)將我市高校畢生就業(yè)情況匯報(bào)如下：
    一、近三年來(lái)我市高校畢業(yè)生就業(yè)的總體情況。
    xxx年以來(lái)，回我市登記的高校畢業(yè)生共xxx人，已就業(yè)的xxx人，就業(yè)率達(dá)xx%。其中，公務(wù)員招錄xxx人，事業(yè)單位招錄xxx人，大學(xué)生村官聘用xxx人，企業(yè)和其他渠道就業(yè)就業(yè)xxx余人。xxx年“貸免扶補(bǔ)”扶持創(chuàng)業(yè)xx人。
    二、我市促進(jìn)高校畢業(yè)生的主要措施。
    （一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高效率。
    大學(xué)生就業(yè)是社會(huì)普遍關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題。見年來(lái)，受國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)更為嚴(yán)峻。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，要把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在全市就業(yè)工作的首位，納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)總體規(guī)劃，認(rèn)真抓好落實(shí)。在政府分管領(lǐng)導(dǎo)的親自組織下，全市人社、教育、財(cái)政等部門積極協(xié)調(diào)配合，把高校畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)政策落到實(shí)處，切實(shí)抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。全市上下形成了以市就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌部署，市人社局牽頭抓，各成員單位協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，使高校畢業(yè)生就業(yè)工作效率大大提高。
    （二）多措并舉，積極拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。
    一是加大公開招考公務(wù)員和事業(yè)單位人員力度。在財(cái)政困難和編制緊張的情況下，我市每年都投入了大量的人力和物力，設(shè)置崗位面向社會(huì)公開招考公務(wù)員和事業(yè)單位人員。在設(shè)置崗位時(shí)，將招考對(duì)象的重心適當(dāng)向高校畢業(yè)生傾斜，每年都有大批高校畢業(yè)生充實(shí)到我市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，為全市干部隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液。xxx年以來(lái)，共從高校畢業(yè)生中招錄公務(wù)員xxx人，事業(yè)單位招錄xxx人。其中，xxx年招錄公務(wù)員xxx人，事業(yè)單位招錄xxx人。
    二是積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層、企業(yè)和其他行業(yè)就業(yè)。首先，動(dòng)員未就業(yè)的高校畢業(yè)生積極參加大學(xué)生村官考試，鼓勵(lì)他們到農(nóng)村基層組織任職，增長(zhǎng)才干。同時(shí)，將國(guó)家有關(guān)大學(xué)生村官的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、參加公務(wù)員和事業(yè)單位考試加分等各項(xiàng)優(yōu)惠政策落到實(shí)處，為他們解決后顧之憂，提高他們到農(nóng)村基層任職的積極性。xxx年以來(lái)，我市共招聘大學(xué)生村官xxx人，其中xxx年招聘xxx人。第二，幫助高校畢業(yè)生改變就業(yè)觀念，鼓勵(lì)他們到企業(yè)和其他行業(yè)就業(yè)。每年我市公務(wù)員和事業(yè)單位招考都異?；鸨械膷徫粓?bào)考人數(shù)和招用人數(shù)比例甚至達(dá)到了xxx：1，而有的企業(yè)卻很難招到優(yōu)秀的高校畢業(yè)生，這一現(xiàn)象充分說明了高校畢業(yè)生的就業(yè)觀念亟待轉(zhuǎn)變。針對(duì)這一問題，我市人才管理部門和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)積極向高校畢業(yè)生宣傳國(guó)家就業(yè)政策，認(rèn)真組織他們參加就業(yè)政策知識(shí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)企業(yè)的大學(xué)生業(yè)務(wù)骨干和管理人員與未就業(yè)的高校畢業(yè)生進(jìn)行座談，幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高他們到企業(yè)就業(yè)的積極性。xxx年以來(lái)，回我市登記的高校畢業(yè)生有近xxx余人到企業(yè)和其他行業(yè)就業(yè)，占已就業(yè)高校畢業(yè)生總數(shù)的xx%。第三，市人社局、團(tuán)市委、工商聯(lián)等部門密切配合，切實(shí)抓好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到企業(yè)參加就業(yè)見習(xí)。xxx年，我市共建立見習(xí)基地xxx家，先后組織xxx余名高校畢業(yè)生到崗見習(xí)，其中xxx名高校畢業(yè)生留在企業(yè)實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。
    三是大力實(shí)施“鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”政策，加大“貸免扶補(bǔ)”對(duì)高校畢業(yè)生的扶持力度。第一，把高校畢業(yè)生納入我市“貸免扶補(bǔ)”工作的重點(diǎn)扶持對(duì)象之一，支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。第二，根據(jù)高校畢業(yè)生專業(yè)化、年齡偏低、缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)等特點(diǎn)，積極為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生篩選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，并有針對(duì)性地為他們配備導(dǎo)師，及時(shí)有效地為他們提供成本核算、創(chuàng)業(yè)定位、發(fā)展方向、技術(shù)指導(dǎo)等方面的幫扶服務(wù)，切實(shí)提高他們的創(chuàng)業(yè)成功率。第三，按照點(diǎn)面結(jié)合、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、按需幫扶的原則，用上門面對(duì)面和電話交流等方式適時(shí)進(jìn)行有針對(duì)性的跟蹤服務(wù)幫扶，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)處理創(chuàng)業(yè)人員在申請(qǐng)貸款和項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的困難和問題。xxx年，我市“貸免扶補(bǔ)”共扶持xxx人創(chuàng)業(yè)，其中高校畢業(yè)生xxx人，占總扶持人數(shù)的xxx%。
    業(yè)。第一，開通了專門的人才網(wǎng)站，為高校畢業(yè)生和用人單位提供了一個(gè)高效的交流平臺(tái)。同時(shí)，每周五定期組織招聘會(huì)，方便待業(yè)高校畢業(yè)生求職。一年來(lái)，有xxx多名高校畢業(yè)生到人才網(wǎng)站注冊(cè)求職，累計(jì)提供崗位xxx個(gè)，xxx名高校畢業(yè)生通過網(wǎng)絡(luò)成功求職；在招聘會(huì)上成功招聘高校畢業(yè)生xxx人。第二，認(rèn)真開展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助周”、“就業(yè)援助進(jìn)萬(wàn)家”等就業(yè)援助活動(dòng)，在活動(dòng)中，將待業(yè)高校畢業(yè)生作為援助的重點(diǎn)。全年共組織專場(chǎng)招聘會(huì)xxx場(chǎng)，幫助xxx人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中高校畢業(yè)生xxx人，占總數(shù)的xxx%。
    二是加大公益性崗位開發(fā)力度，安置就業(yè)特別困難的高校畢業(yè)生就業(yè)。xxx年，我市加大了政府購(gòu)買公益性崗位的力度，安排就業(yè)在就業(yè)資金xxx余萬(wàn)元用于公益性崗位補(bǔ)貼的發(fā)放。全年共開發(fā)公益性崗位xxx個(gè)，安置就業(yè)困難人員xxx人，其中就業(yè)特別困難的高校畢業(yè)生xxx人，占總安置人數(shù)的xxx%。
    三是優(yōu)化服務(wù)，為高校畢業(yè)生就業(yè)搞好后勤保障。首先，積極為高校畢業(yè)提供就業(yè)登記、檔案管理等方面的服務(wù)，為他們順利就業(yè)排除障礙。第二，為離校后未就業(yè)回到我市登記的高校畢業(yè)生免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，提高高校畢業(yè)生的市場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第三，搭建高校畢業(yè)生勞動(dòng)和人事代理服務(wù)平臺(tái)，積極為畢業(yè)生提供合同鑒證、職稱評(píng)定、代繳保險(xiǎn)、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等方面的服務(wù)，為高校畢業(yè)生就業(yè)營(yíng)造良好的環(huán)境。
    一是部份高校畢業(yè)生就業(yè)期望值過高，而對(duì)就業(yè)起主要容納作用的二、三產(chǎn)業(yè)在我市還不夠發(fā)達(dá)，待遇偏低，大部分在xxx元左右，有的甚至只能達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)，高校畢業(yè)生到這些行業(yè)就業(yè)的積極性不高。
    二是比較適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位還不夠多，加之一些低端崗位被下崗失業(yè)人員、中專畢業(yè)生、農(nóng)民工等人群搶占，我市對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)的吸納能力還需要進(jìn)一步提高。
    三是有些單位著眼于“直接使用人”，總想招聘那些具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才，不愿接收剛出大學(xué)校門、未經(jīng)實(shí)踐鍛煉的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。很多應(yīng)屆畢業(yè)生要實(shí)現(xiàn)就業(yè)除了參加“公考、事考”外別無(wú)他途。
    四是大多數(shù)高校畢業(yè)生缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)資金，因此創(chuàng)業(yè)的積極性不高。
    四、今后的工作打算。
    一是繼續(xù)抓好公務(wù)員和事業(yè)單位人員公開招考、大學(xué)生村官招考、大學(xué)生就業(yè)見習(xí)、就業(yè)援助和服務(wù)等工作，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大近年來(lái)高校畢業(yè)生就業(yè)工作所取得的成果。
    二是進(jìn)一步加大“貸免扶補(bǔ)”工作力度，與團(tuán)市委、工商聯(lián)等部門積極配合，做好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。針對(duì)高校畢業(yè)生的特點(diǎn)，為他們篩選合適的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
    三是進(jìn)一步完善鼓勵(lì)市內(nèi)企業(yè)招用高校畢業(yè)生就業(yè)的政策，提高他們有針對(duì)性地為高校畢業(yè)生特別是應(yīng)屆畢業(yè)生開發(fā)就業(yè)崗位的積極性。同時(shí)，進(jìn)一步加大對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)觀的引導(dǎo)，鼓勵(lì)他們到企業(yè)求職。
    四是進(jìn)一步加大招商引資的力度，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)步伐，大力扶持。
    二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，擴(kuò)大。
    二、三產(chǎn)業(yè)對(duì)高校畢業(yè)生的吸納能力，為高校畢業(yè)生就業(yè)提供更為廣闊的空間。
    轉(zhuǎn)移就業(yè)工作匯報(bào)篇十二
    （三）家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生就業(yè)情況：我校2009屆畢業(yè)生共242人，其中已經(jīng)落實(shí)就業(yè)去向人，人尚未落實(shí)就業(yè)去向。我校對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生每人發(fā)放了100元求職補(bǔ)貼，（總?cè)藬?shù)、已落實(shí)人數(shù)、未落實(shí)人數(shù)及學(xué)校采取的措施，是否有求職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼）。
    （四）地震災(zāi)區(qū)生源畢業(yè)生就業(yè)情況及所做工作：我校共有地震災(zāi)區(qū)畢業(yè)。
    生人，其中。
    （五）未就業(yè)畢業(yè)生的狀況及未就業(yè)的主要原因（擬畢業(yè)后進(jìn)行失業(yè)登記的畢業(yè)生人數(shù)及原因）。
    （六）京外生源畢業(yè)生保留戶檔情況。
    （七）崗位需求情況。
    （八）文明離校情況。
    二、主要經(jīng)驗(yàn)做法（特別是與往年不同的成功做法）。
    （一）“一把手”工程及“三到位”、“四化”的落實(shí)情況。
    （二）本校今年提高就業(yè)工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)；本校今年制定的就業(yè)工作目標(biāo)。
    完成情況。
    （三）開展就業(yè)指導(dǎo)的情況（特別是開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課的情況）。
    （四）就業(yè)市場(chǎng)開拓情況。
    （五）其他特色做法。
    三、存在的主要問題及解決問題的思路和建議。
    四、進(jìn)一步做好本校畢業(yè)生就業(yè)工作的考慮（主要是結(jié)合本校情況對(duì)提高。
    就業(yè)工作質(zhì)量保持較高就業(yè)率和做好就業(yè)指導(dǎo)工作的思路和做法）。
    （匯報(bào)人：學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門主管處長(zhǎng)（就業(yè)指導(dǎo)中心主任）或副處長(zhǎng)；畢業(yè)研究生就業(yè)工作由研究生部（處）單獨(dú)負(fù)責(zé)的高校及中科院、社科院、農(nóng)科院、中央黨校也需由部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，其他科研單位不需匯報(bào)）。
    轉(zhuǎn)移就業(yè)工作匯報(bào)篇十三
    尊敬的北部新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、勞動(dòng)保障局就業(yè)辦及各街道領(lǐng)導(dǎo)：
    您們好！首先請(qǐng)?jiān)试S我代表柳背橋社區(qū)黨委、居委會(huì)對(duì)您們的到來(lái)表示最熱烈的歡迎，感謝您們對(duì)本社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)進(jìn)行指導(dǎo)和講評(píng)。
    石橋鋪街道柳背橋社區(qū)，堅(jiān)持以就業(yè)服務(wù)站平臺(tái)為依托，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和網(wǎng)絡(luò)用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員和流入本地的農(nóng)村勞動(dòng)力及時(shí)走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。為社區(qū)和諧，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：
    石橋鋪街道柳背橋社區(qū)座落在蘭花村13號(hào)附1號(hào)，東至百合社區(qū)；南與巴國(guó)城相望；西至柏林社區(qū)；北與石新路社區(qū)交界。轄區(qū)面積0.8平方公里，戶籍人口主要以原鐘表廠和現(xiàn)在的中建廠家屬區(qū)為主，下設(shè)11個(gè)居民小組。目前社區(qū)戶籍人口5625人、流動(dòng)人口3052人，總勞動(dòng)力3982人，其中城鎮(zhèn)勞動(dòng)力2793人；農(nóng)村勞動(dòng)力1189人；4050人員109人。居民已就業(yè)1347人；非經(jīng)濟(jì)人口1418人；未就業(yè)25人；無(wú)勞動(dòng)能力27人。就業(yè)率達(dá)98.97%已完成創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)充分就業(yè)。
    在石橋鋪街道社會(huì)勞動(dòng)保障所的指導(dǎo)下，社區(qū)堅(jiān)持以人為本，以“安置一人，穩(wěn)定一家;安置一戶，穩(wěn)定一方，”的指導(dǎo)思想和“急民所急，想民所想”，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果。我們主要做法是：
    （一）、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。
    柳背橋社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，納入全年社區(qū)工作總體計(jì)劃，20xx年3月成立了柳背橋社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站。站長(zhǎng)由居委會(huì)主任擔(dān)任，配有保障員和招聘的專職工作人員，添置新電腦3臺(tái)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等硬件設(shè)施。建立健全了工作職責(zé)、流程、制度等，使創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作得到了有力保障。20xx年5月成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨委書記、主任擔(dān)任組長(zhǎng)，就業(yè)站、社區(qū)干部、居民組長(zhǎng)、部分單位代表為成員。職責(zé)明確、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨委堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來(lái)抓。
    （二）、深入走訪、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)。
    為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組與6月17日召集黨小組長(zhǎng)、居民組長(zhǎng)、居民骨干代表、全體社區(qū)工作者等35人，在社區(qū)小會(huì)議室舉行創(chuàng)建工作啟動(dòng)培訓(xùn)會(huì)，共同學(xué)習(xí)了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)相關(guān)文件，重點(diǎn)宣讀了社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)工作實(shí)施方案和計(jì)劃，明確了具體職責(zé)，分工和完成的時(shí)間段。對(duì)如何上門登記？采取哪些有效方法？談了一些實(shí)際技巧，骨干們心中都有了底。我們堅(jiān)持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上逐一建立再就業(yè)援助登記、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”，有針對(duì)性的開展工作。建立健全了各類臺(tái)帳、表冊(cè)，并將收集的資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
    （三）、大力宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，積極引導(dǎo)失業(yè)人員就業(yè)。
    1、堅(jiān)持就業(yè)宣傳與創(chuàng)建活動(dòng)并進(jìn)。社區(qū)共制作宣傳橫幅12幅；
    新增固定宣傳欄板塊10張；宣傳櫥窗4個(gè)；開展大型就業(yè)活動(dòng)四次，其中三次為社區(qū)自己舉辦。特別是利用6月23日社區(qū)服務(wù)日，在石新路鑫泰銘居前開展就業(yè)促進(jìn)活動(dòng)和11月11日在社區(qū)市民學(xué)校組織的就業(yè)指導(dǎo)及現(xiàn)場(chǎng)招工活動(dòng)，共成功推薦就業(yè)人數(shù)21個(gè)，包括對(duì)農(nóng)民工的就業(yè)指導(dǎo)等。
    2、開展就業(yè)優(yōu)惠政策專題宣講會(huì)。按照北部新區(qū)安排，我們與9月2日下午2：00在社區(qū)市民學(xué)校組織了黨員代表，居民代表、單位代表及有就業(yè)愿望的失業(yè)人員代表，共計(jì)76人參加的就業(yè)優(yōu)惠政策宣講會(huì)，對(duì)下崗職工就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、4050人員就業(yè)等享受優(yōu)惠政策、以及就業(yè)咨詢等解答，受到代表歡迎。社區(qū)就業(yè)站還推薦11名失業(yè)人員參加街道社保所組織的崗位技能培訓(xùn)，為失業(yè)人員就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。同時(shí)社區(qū)利用國(guó)慶文藝演出、工會(huì)、老協(xié)組織在10月份的活動(dòng)，開展了不同形式的宣傳，推進(jìn)了整個(gè)創(chuàng)建工作更深入進(jìn)行。
    3、大力挖掘崗位信息，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。為充分尋找社區(qū)用工資源，9月9日社區(qū)居委會(huì)與轄區(qū)強(qiáng)斯公司、好漢體育用品廠、力倫達(dá)公司等10個(gè)單位簽訂了用工信息協(xié)議。結(jié)合街道社保平臺(tái)和轄區(qū)及友鄰社區(qū)收集的空崗信息158條，就業(yè)崗位數(shù)200余個(gè)，先后在社區(qū)用工信息欄進(jìn)行了公示。11月22截止共登記求職人員83人（實(shí)際失業(yè)人員38人），職業(yè)指導(dǎo)87人/次。特別通過社區(qū)網(wǎng)上“博客”為失業(yè)人員提供就業(yè)信息，滿足了不同失業(yè)者的需求，促進(jìn)了居民就業(yè)和再就業(yè)工作的全面發(fā)展。
    （四）、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    1、積極開展對(duì)困難就業(yè)對(duì)象的援助。社區(qū)就業(yè)困難人員的主要原因，一是年齡偏大；二是文化偏低；三是勞教釋放人員單位不敢要。我們把這些失業(yè)人員例為“一對(duì)一”幫扶范圍，在正確引導(dǎo)他們參加社區(qū)和街道組織的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)外，積極通過多方關(guān)系為其幫助就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。例如：蘭花村15-5-3號(hào)，義建華；男；現(xiàn)年40歲，原鐘表公司下崗職工，企業(yè)破產(chǎn)后，四處打工，由于用工單位短期用人，經(jīng)常失業(yè)。經(jīng)過11月11日社區(qū)就業(yè)指導(dǎo)會(huì)后，他在轄區(qū)泰和錦苑物管找到了保安工作。
    例二：侯鮮；49歲；男，住蘭花村12號(hào)2-2號(hào)，系鐘表公司破產(chǎn)企業(yè)職工，xx年買斷工齡，從事貨運(yùn)。因效益不好，回家照顧病危母親（近月母親已去逝），自己到社區(qū)登記求職。社區(qū)按照其要求多方推薦無(wú)果，后通過社區(qū)黨員徐遠(yuǎn)國(guó)介紹到華宇當(dāng)車管員，因自己父親病重放棄工作，最近社區(qū)又介紹他到附近的協(xié)信彩云湖當(dāng)保安，長(zhǎng)期值夜班，月薪900元，他本人非常滿意這項(xiàng)工作。
    例三、賴德明，男；52歲，妻王來(lái)兄35歲，住蘭花村200號(hào)系零就業(yè)家庭。因以前做生意失敗現(xiàn)待業(yè)在家，急需工作養(yǎng)家糊口。經(jīng)社區(qū)幾次推薦不是年齡大就是文化低，單位很難接納，就業(yè)工作站特邀其參加就業(yè)優(yōu)惠政策宣講會(huì)聽課，使他頓然醒悟，決心自主創(chuàng)業(yè)。在我們的鼓勵(lì)和指導(dǎo)下，他準(zhǔn)備辦一個(gè)摩托車維修站，現(xiàn)正在籌備中。妻王來(lái)兄在我們的積極幫助下9月份在石橋鋪一家快餐廳上了班。
    2、就業(yè)指導(dǎo)與現(xiàn)場(chǎng)招工相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
    柳背橋社區(qū)為推進(jìn)創(chuàng)建工作深入發(fā)展，從根本上解決就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)，11月11日上午在社區(qū)舉辦了“就業(yè)指導(dǎo)專題講座暨推薦就業(yè)會(huì)”，吸引到38名求職者光臨。社區(qū)黨委書記、兼居委會(huì)主任主講了這次就業(yè)指導(dǎo)。
    1、闡明創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的目的和意義。
    2、學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。
    3、如何以良好的心態(tài)去應(yīng)聘工作。從就業(yè)的“三要素”談到“先易后難，量力而行”，直到樹立自謀職業(yè)思路，用自己所長(zhǎng)去做力所能及之事。深入淺出，繪聲繪色的交流贏得陣陣掌聲，使到會(huì)求職者感慨萬(wàn)分。會(huì)后高新區(qū)保安公司、泰和錦苑物管、好漢文體用品廠等5家用工單位也到場(chǎng)招工，整個(gè)活動(dòng)達(dá)成意向性協(xié)議9人，圓滿完成既定任務(wù)。有力的推進(jìn)了社區(qū)就業(yè)工作。
    3、開發(fā)社區(qū)就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，解決就業(yè)崗位。在加強(qiáng)宣傳就業(yè)的同時(shí)，社區(qū)在福源來(lái)路口與街道共同開辦了水果副食品就業(yè)便民攤點(diǎn)，解決了租住轄區(qū)農(nóng)民工和少量就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，使28人有了崗位。社區(qū)居委會(huì)還利用流動(dòng)人口協(xié)會(huì)成立了6人的'家政服務(wù)隊(duì)，開展對(duì)居民的上門服務(wù)。社區(qū)根據(jù)不同求職者的需求分別給予職業(yè)指導(dǎo)和援助、崗位信息援助、技能培訓(xùn)援助等，引導(dǎo)他們樹立勞動(dòng)光榮的思想，激發(fā)求職動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
    通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作取得一定成效，最大的亮點(diǎn)是：通過社區(qū)網(wǎng)上“博客”向轄區(qū)失業(yè)人員宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策和發(fā)布各種收集到的就業(yè)信息，以供有就業(yè)愿望的居民參考。對(duì)就業(yè)困難對(duì)象開展“一幫一”長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，積極擴(kuò)大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)工作以各種活動(dòng)形式宣傳、促進(jìn)再就業(yè)工作。如：國(guó)慶、工會(huì)、老協(xié)活動(dòng)等。
    今年通過努力11月22日截止共成功推薦就業(yè)36人，其中包括就業(yè)困難對(duì)象2人；4050人員12人；農(nóng)民工10人。對(duì)符合條件的下崗失業(yè)人員辦理失業(yè)證45人；辦理再就業(yè)補(bǔ)貼7人。目前社區(qū)無(wú)零就業(yè)家庭，各項(xiàng)創(chuàng)建工作初見成效。
    就業(yè)是“民生之本，和諧之源”不斷開拓新思路是我們?yōu)檩爡^(qū)居民實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的重大責(zé)任。
    1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。我站工作人員將繼續(xù)努力加強(qiáng)自身培訓(xùn)，提高素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，把此項(xiàng)工作做得更加完善，保證充分就業(yè)社區(qū)的長(zhǎng)期穩(wěn)定性。
    2、全方位收集崗位。為了社區(qū)居民生活更加穩(wěn)定富裕，我站將繼續(xù)為居民尋找更好的工作崗位，加強(qiáng)與街道就業(yè)保障所、周邊社區(qū)、轄區(qū)單位緊密聯(lián)系，同時(shí)盡量尋求沿海發(fā)達(dá)城市的就業(yè)崗位，提供更多層次的崗位供居民選擇。
    3、提高培訓(xùn)檔次。依托街道社保所和周邊職校對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行長(zhǎng)期培訓(xùn)，尤其是計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷、管理等，讓居民向高級(jí)人才轉(zhuǎn)變。
    4、把就業(yè)工作與其他工作結(jié)合起來(lái)。如：計(jì)劃生育、流動(dòng)人口、社保、醫(yī)保、用工糾紛等工作，解決好就業(yè)人員后顧之憂，讓他們安心工作。重點(diǎn)放在就業(yè)困難人員和新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)上，特別要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，促進(jìn)家庭和睦，做到邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊提高。
    轉(zhuǎn)移就業(yè)工作匯報(bào)篇十四
    (2012年12月26日)。
    今年以來(lái)，我縣大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省市關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)精神，積極完善政策措施，創(chuàng)新工作方式，全面開展資金扶持、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，大力加強(qiáng)政策宣傳，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，多方位開發(fā)見習(xí)崗位，確保了高校畢業(yè)生登記失業(yè)率為零，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了大量的人才智力支撐。我縣2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生1991人，其中：文科473人、理科702人、工科25人、醫(yī)科243人、師范類型48人。就業(yè)、求職登記總?cè)藬?shù)126人，其中就業(yè)登記110人(大型企業(yè)16人，中小企業(yè)18人，其他76人)，求職登記16人，全部推薦就業(yè)?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。
    我縣高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，年初將這項(xiàng)工作列入《縣政府工作報(bào)告》，作為一項(xiàng)重要的考核指標(biāo)，縣財(cái)政預(yù)算內(nèi)安排高校畢業(yè)生就業(yè)專項(xiàng)資金100萬(wàn)元。成立了由縣委常委、副縣長(zhǎng)***同志任組長(zhǎng)，人社局局長(zhǎng)蓋建林同志為副組長(zhǎng)，就業(yè)、發(fā)改、財(cái)政、工信、教育、稅務(wù)、工商、衛(wèi)生、住建、金融、殘聯(lián)、商務(wù)、工會(huì)、團(tuán)委等部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全年召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議四次，專題研究工作中遇到的困難和問題，分析高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)，有力的推動(dòng)了工作的開展。
    二、制定完善政策，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。
    圍繞貫徹國(guó)家和省市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)精神，1。
    我縣制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施意見》，對(duì)中小企業(yè)接收擇業(yè)期內(nèi)申請(qǐng)就業(yè)失業(yè)登記求職的高校畢業(yè)生，并與之簽訂二年以上勞動(dòng)合同，可申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)，吸納擇業(yè)期內(nèi)申請(qǐng)就業(yè)失業(yè)登記求職的高校畢業(yè)生，并與之簽訂二年以上勞動(dòng)合同，每接收一名一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元；對(duì)持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助5000元；高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶，實(shí)行“零成本”注冊(cè)，工商部門為高校畢業(yè)生入開辟綠色通道，提供方便、快捷的服務(wù)。今年我縣有1人符合高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼條件，發(fā)放高校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼5000元。
    三、
    廣泛宣傳推薦，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)我縣以電視臺(tái)為平臺(tái)，不間斷滾動(dòng)播放高校畢業(yè)生就業(yè)政策，使全縣人民能夠詳細(xì)了解高校畢業(yè)生有哪些就業(yè)政策，企業(yè)接收高校畢業(yè)生有什么補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)有何補(bǔ)助等。圍繞小額貸款、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策廣泛宣傳，鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。今年開展高校畢業(yè)生招聘周和招聘會(huì)3次，發(fā)放宣傳材料8000余份，就業(yè)政策宣傳冊(cè)3500冊(cè)，組織縣內(nèi)外招聘單位152個(gè)，提供就業(yè)崗位1025個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生380人。組織高校畢業(yè)生就業(yè)典型報(bào)告會(huì)1次，宣傳就業(yè)典型，轉(zhuǎn)變高校畢業(yè)生的就業(yè)觀念，介紹就業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)信心，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。
    四、開展就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。
    一是開辟就業(yè)服務(wù)窗口。在行政服務(wù)中心開辟高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)窗口，設(shè)立就業(yè)失業(yè)求職登記窗口、就業(yè)政策咨詢窗口、人事代理、就業(yè)指導(dǎo)四個(gè)子窗口，按照“明確專人，各負(fù)其責(zé)”的原則配備窗口工作人員。各個(gè)窗口依據(jù)各自職責(zé)做好求職登記、就業(yè)指導(dǎo)等工作。截至11月底，就業(yè)、求職登記總?cè)藬?shù)126人，其中就業(yè)登記110人，求職登記16人，并為他們辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》；接受就業(yè)政策咨詢16人次；人事代理2人；就業(yè)指導(dǎo)16人次。
    二是開展定向推薦活動(dòng)。做到登記一人宣傳一次就業(yè)政策，讓每一位高校畢業(yè)生都了解國(guó)家、省、市、縣相關(guān)就業(yè)政策；登記一人開展一次就業(yè)指導(dǎo)，指導(dǎo)畢業(yè)生根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，找準(zhǔn)自己的就業(yè)愿望；登記一個(gè)人推薦一次培訓(xùn)，對(duì)有培訓(xùn)愿望的推薦到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)；登記一人開展一次職業(yè)推薦，使其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。按照“先就業(yè)盡量專業(yè)對(duì)口”的原則，及時(shí)為畢業(yè)生推薦就業(yè)，建立了高校畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位臺(tái)賬，并及時(shí)向市定期報(bào)送推薦就業(yè)崗位情況。我縣今年有16名高校畢業(yè)生求職登記，已全部推薦就業(yè)。
    三是開發(fā)見習(xí)崗位及社區(qū)基層管理崗位。見習(xí)崗位主要面向規(guī)模大、效益好的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，見習(xí)期滿，對(duì)考核合格的見習(xí)人員在高校畢業(yè)生自愿的前提下，企業(yè)予以留用。我縣今年開發(fā)16個(gè)見習(xí)崗位，涉及3個(gè)單位，企業(yè)均已按規(guī)定享受高校畢業(yè)生見習(xí)補(bǔ)貼。出臺(tái)了《高校畢業(yè)生社區(qū)基層管理崗位招用工作實(shí)施方案》，開發(fā)社區(qū)法律援助、就業(yè)援助、社會(huì)保障協(xié)理、文化科技服務(wù)、社區(qū)主任助理、低保協(xié)管、殘疾工作協(xié)管等社區(qū)基層管理崗位23個(gè)，分布在我縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    就業(yè)實(shí)名制信息，做到底數(shù)清。建立離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息登記臺(tái)賬。至11月底，我縣2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(kù)中有345人，已調(diào)查摸底，其中307人安排就業(yè)，38人因多種原因未能摸清信息。經(jīng)多方調(diào)查，這38人12月10日前已調(diào)查清楚，并且均已就業(yè)。按照市局要求，每月10日前及時(shí)上報(bào)未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況監(jiān)測(cè)報(bào)告。今年，我縣出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息員隊(duì)伍建設(shè)的通知》，組建了20名高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息員，積極主動(dòng)搜集高校畢業(yè)生崗位需求信息。截至11月底，共征集高校畢業(yè)生崗位需求53個(gè)，其中中小企業(yè)36個(gè)、民辦非企業(yè)17個(gè)。
    五、加大資金扶持，促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。
    金融危機(jī)以來(lái)，大批高校畢業(yè)生面臨就業(yè)困境，我縣實(shí)施了更加積極的就業(yè)政策，將小額擔(dān)保貸款向高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)傾斜，盡量簡(jiǎn)化高校畢業(yè)生自助貸款發(fā)放手續(xù)，縮短貸款審批時(shí)間，為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供更便捷、更高效的金融服務(wù)。對(duì)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)自籌資金不足的，小額擔(dān)保貸款額度提高到10萬(wàn)元；對(duì)登記失業(yè)高校畢業(yè)生合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，勞動(dòng)密集型小企業(yè)小額擔(dān)保貸款額度提高到40萬(wàn)元；從事微利項(xiàng)目的，按規(guī)定給予貼息扶持。
    盡管我縣在高校畢業(yè)生就業(yè)工作上取得了一些成績(jī)，但與省市的要求還存在不小差距。今后，我縣將重點(diǎn)從以下四個(gè)方面狠下功夫，不斷開創(chuàng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作新局面。
    工程，了解項(xiàng)目投資額度、用工數(shù)量和所需工種；積極推進(jìn)與周邊城市以及國(guó)內(nèi)各大城市的合作與交流，盡快實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)貫通、資源貫通、服務(wù)貫通。
    二是在完善公共服務(wù)功能上下功夫。面向社會(huì)、面向基層、面向高校畢業(yè)生，以滿足人的需要和全面發(fā)展為目標(biāo)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，完善服務(wù)功能。大力加強(qiáng)人才供求信息庫(kù)建設(shè)，構(gòu)筑人才供求日常公共服務(wù)平臺(tái)；制定人才需求目錄，積極進(jìn)行就業(yè)引導(dǎo)。
    三是在落實(shí)扶持就業(yè)政策上下功夫。積極鼓勵(lì)各類企業(yè)招聘使用高校畢業(yè)生，對(duì)按規(guī)定使用高校畢業(yè)生的企業(yè)，發(fā)放小額擔(dān)保貸款、適當(dāng)給予資金補(bǔ)貼，充分調(diào)動(dòng)用人單位的積極性。同時(shí)，對(duì)困難家庭的高校畢業(yè)生免費(fèi)進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高他們的就業(yè)技能。完善高校畢業(yè)生見習(xí)制度，為未就業(yè)但有就業(yè)愿望高校畢業(yè)生提供就業(yè)見習(xí)基地，提高畢業(yè)生的專業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力。
    四是在強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)上下功夫。充分發(fā)揮高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)窗口作用，為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目推介、開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、小額貸款、稅費(fèi)減免、法律維權(quán)等服務(wù)。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)，向社會(huì)公開征集科技含量高、投資小、見效快、發(fā)展前景好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，及時(shí)公布比較成熟的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息，使創(chuàng)業(yè)者選擇適合自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
    以上匯報(bào)，不足之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
    轉(zhuǎn)移就業(yè)工作匯報(bào)篇十五
    2012年猴場(chǎng)小學(xué)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計(jì)劃為貫徹黨的_和十六屆三中全會(huì)精神，落實(shí)全縣職業(yè)教育工作會(huì)議和全縣農(nóng)村教育工作會(huì)議的要求，切實(shí)加強(qiáng)我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，認(rèn)真完成2012年我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)拓寬農(nóng)牧民增收渠道，增加農(nóng)牧民經(jīng)濟(jì)收入，我校特制定本計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想以黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照縣人事勞動(dòng)與社會(huì)保障局的各項(xiàng)要求，夯實(shí)基礎(chǔ)，狠抓落實(shí)，全面推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，為促進(jìn)農(nóng)民增收、創(chuàng)收，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn).二、目標(biāo)任務(wù)（一）搞好調(diào)查摸底，建好基礎(chǔ)臺(tái)帳。認(rèn)真組織開展一次全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動(dòng)力資源普查。全面摸清我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力資源的技能素質(zhì)、就業(yè)狀況、培訓(xùn)意向和就業(yè)愿望等信息，建立勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù)，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，為科學(xué)開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移工作提供依據(jù)。（二）全面推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移。積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)班，讓勞動(dòng)力基本掌握一到兩門實(shí)用技術(shù)，同時(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，提高自我保護(hù)意識(shí)。（三）大力做好宣傳工作，充分發(fā)揮鄉(xiāng)勞務(wù)服務(wù)中心作用，調(diào)動(dòng)村級(jí)勞務(wù)協(xié)會(huì)積極性，鼓勵(lì)本鄉(xiāng)勞動(dòng)力外出務(wù)工，鄉(xiāng)勞務(wù)服務(wù)中心與用工單位、個(gè)體戶積極聯(lián)系，提供更多用工崗位，確保勞務(wù)輸出服務(wù)質(zhì)量。
    （四）按照就近原則，主要輸出地為本鄉(xiāng)，一方面降低外出務(wù)工人員成本，另一方面確保外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到保障。（五）做好外宣工作。按時(shí)上報(bào)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)記錄。三、培訓(xùn)對(duì)象及任務(wù)黨員干部、農(nóng)民群眾、致富能手。
    四、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：2012年3月起至12月止；
    地點(diǎn)：納雍縣厙東關(guān)鄉(xiāng)猴場(chǎng)小學(xué)。五、培訓(xùn)教師遠(yuǎn)程教育管理員。六、教學(xué)方式主要采取集中播放錄像與講授結(jié)合的方式進(jìn)行。
    壯年農(nóng)民工進(jìn)行基本技能和技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)。對(duì)具備相應(yīng)條件并有創(chuàng)業(yè)意向的下崗職工開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。當(dāng)前，要根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，調(diào)整和把握培訓(xùn)方向，確定勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)的重點(diǎn)領(lǐng)域。如勞動(dòng)密集化程度高，吸納數(shù)量大的加工業(yè)、建筑業(yè)等工種；以及就業(yè)方式靈活、就業(yè)門類繁多、就業(yè)彈性大的餐飲、家政服務(wù)、生活用品維修、營(yíng)銷等服務(wù)業(yè)。3、在開展崗位培訓(xùn)方面，要根據(jù)崗位要求，按照缺什么補(bǔ)什么的原則有針對(duì)性開展在崗、轉(zhuǎn)崗、晉升等方面的培訓(xùn)。有關(guān)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要通過舉辦日校、夜校、周末學(xué)校等形式，對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員廣泛開展技能培訓(xùn)、證書培訓(xùn)和學(xué)歷教育，組織開展城市文明生活和農(nóng)民工維權(quán)知識(shí)等方面的引導(dǎo)性培訓(xùn)。
    轉(zhuǎn)移就業(yè)工作匯報(bào)篇十六
    在學(xué)年的就業(yè)工作中，日語(yǔ)系學(xué)工辦在學(xué)校招生就業(yè)處的指導(dǎo)幫助下，在日語(yǔ)系全體師生的共同努力下，圓滿地完成了屆108名畢業(yè)生的就業(yè)工作。
    截至6月3日，日語(yǔ)系108名學(xué)生全部順利就業(yè)。其中91名學(xué)生成功簽約，工作地點(diǎn)分布在北京、上海、天津、蘇州、寧波、無(wú)錫、嘉興、廣州、深圳、大連、沈陽(yáng)、長(zhǎng)春等多個(gè)城市，工作單位性質(zhì)包括國(guó)有企業(yè)、三資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、教學(xué)單位等，工作崗位涵蓋了日語(yǔ)翻譯、日語(yǔ)外貿(mào)業(yè)務(wù)員、日語(yǔ)語(yǔ)音支持、日語(yǔ)教師、bpo專員、文員等，專業(yè)對(duì)口率達(dá)到78%;16名學(xué)生出國(guó)，其中8名學(xué)生目前在日本山梨英和大學(xué)交換留學(xué);1名學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
    畢業(yè)班輔導(dǎo)員要保持相對(duì)穩(wěn)定。
    綜合技能課程在第七學(xué)期安排一部分，以更加有利于就業(yè)。
    【
    轉(zhuǎn)移就業(yè)工作匯報(bào)篇十七
    創(chuàng)建充分就業(yè)街道是進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省委省政府和xx市委市政府提出的促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作要求的重要措施之一，對(duì)我市成功爭(zhēng)創(chuàng)xx市充分就業(yè)縣(市)區(qū)稱號(hào)，確保我市就業(yè)局勢(shì)長(zhǎng)期穩(wěn)定及社會(huì)和諧發(fā)展具有重要意義。根據(jù)上級(jí)文件相關(guān)精神，并結(jié)合xx街道實(shí)際，我們積極開展工作，現(xiàn)將這階段所作的工作匯報(bào)如下：
    為有效完成創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作任務(wù)，街道成立了創(chuàng)建充分就業(yè)街道領(lǐng)導(dǎo)小組，其中以街道辦主任周嬡兒為組長(zhǎng)，工業(yè)主任xx為副組長(zhǎng)。在此基礎(chǔ)上還制定了xx街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案，確定了創(chuàng)建目標(biāo)、長(zhǎng)期規(guī)劃及現(xiàn)階段的工作任務(wù)。目前，我街道共有23個(gè)行政村，1個(gè)居委會(huì)。根據(jù)《xx街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案》，按照分批創(chuàng)建的計(jì)劃，確立了xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村和xx村這8個(gè)行政村為首批創(chuàng)建充分就業(yè)村，占到全街道的30%，力爭(zhēng)到20xx年底，使這8個(gè)村達(dá)到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn);到20xx年底，使居委會(huì)和全街道65%的行政村達(dá)到充分就業(yè)村(社區(qū))的標(biāo)準(zhǔn);到20xx年底，使全街道xx0%的行政村達(dá)到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)達(dá)到充分就業(yè)街道的標(biāo)準(zhǔn)。使全街道城鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)率達(dá)到96%以上，農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)率達(dá)到92%以上，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭和農(nóng)村有就業(yè)愿望和就業(yè)能力低保家庭勞動(dòng)力就業(yè)率70%以上的目標(biāo)。全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策，使就業(yè)困難人員得到有效援助，失業(yè)人員基本生活得到保障。
    1、積極組織動(dòng)員大會(huì)。我街道于5月5日召開動(dòng)員大會(huì)，會(huì)議由工業(yè)主任xx主持，8個(gè)行政村的負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議。在會(huì)上，鄔主任向各村負(fù)責(zé)人介紹了創(chuàng)建工作的重要性和任務(wù)的艱巨性，要求各村做好宣傳工作，并對(duì)創(chuàng)建工作給予積極配合。
    2、落實(shí)勞動(dòng)保障場(chǎng)地。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬落實(shí)村級(jí)勞動(dòng)保障場(chǎng)所，并懸掛勞動(dòng)保障室牌子，其中勞動(dòng)保障室面積不少于20平米。但由于每個(gè)村各方面設(shè)施的局限性，8個(gè)行政村中只有xx村實(shí)現(xiàn)窗口化服務(wù)。
    3、確立創(chuàng)建村工作人員。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)創(chuàng)建工作專兼職人員數(shù)人，并將創(chuàng)建工作納入到各村日常工作議事日程。
    4、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。為推動(dòng)創(chuàng)建充分就業(yè)村工作，確保創(chuàng)建工作見成效，各創(chuàng)建村根據(jù)自村情況，制定了相關(guān)工作細(xì)則，并將業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)等相關(guān)制度實(shí)行上墻公布。
    1、深入走訪，建立臺(tái)賬。各創(chuàng)建村組織人員深入村民家中進(jìn)行入戶調(diào)查，對(duì)村勞動(dòng)力資源進(jìn)行全面排查，摸清底數(shù)，掌握實(shí)情。經(jīng)過6、7兩個(gè)月的排查，8個(gè)創(chuàng)建村已基本完成城鄉(xiāng)勞動(dòng)年齡段人員的基本調(diào)查登記工作，在此基礎(chǔ)上開始建立村勞動(dòng)者及就業(yè)情況臺(tái)賬，并及時(shí)進(jìn)行電腦錄入，截止至8月底，各創(chuàng)建村已完成基礎(chǔ)臺(tái)賬的電腦錄入工作。
    2、開展公共就業(yè)服務(wù)，積極開發(fā)公益性崗位。做好4050人員靈活就業(yè)申報(bào)工作，街道工作人員及時(shí)向4050就業(yè)困難人員宣傳補(bǔ)貼辦法，詳細(xì)解答他們關(guān)心的相關(guān)政策問題，目前已為xx4名符合條件的人員辦理了社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼手續(xù)。于此同時(shí)，8個(gè)創(chuàng)建村積極搜集相關(guān)信息，共在網(wǎng)上發(fā)布規(guī)范用工信息252條，網(wǎng)上職介成功率更是達(dá)到了16%;積極開發(fā)公益性崗位，各創(chuàng)建村已完成公益性崗位的設(shè)立指標(biāo)，總計(jì)22人，這些人主要從事于各村的環(huán)衛(wèi)或窗口服務(wù)等相關(guān)工作。通過公共就業(yè)服務(wù)的開展，公益性崗位的開發(fā)，對(duì)不充分就業(yè)人員、實(shí)際失業(yè)人員、各類就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)安置幫扶。
    3、定期檢查，深入指導(dǎo)。創(chuàng)建充分就業(yè)村是一項(xiàng)時(shí)間緊任務(wù)重的`工作，為切實(shí)抓好這項(xiàng)工作，我們對(duì)各村的創(chuàng)建工作采取了定期檢查和不定期上門指導(dǎo)相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持常抓不懈。街道積極落實(shí)充分就業(yè)工作資金，及時(shí)組織創(chuàng)建充分就業(yè)村的經(jīng)辦人員和相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加充分就業(yè)市創(chuàng)建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議。此外，充分就業(yè)創(chuàng)建街道辦公室還派遣專人對(duì)各村的經(jīng)辦人員開展多次培訓(xùn)，并定時(shí)上門進(jìn)行輔導(dǎo)，及時(shí)幫助各村解決在操作方面遇到的問題。例如，xx村是一個(gè)由8個(gè)自然村組成的大村，街道領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其創(chuàng)建工作的難度等各方面進(jìn)行了綜合考慮，主動(dòng)與xx村分負(fù)責(zé)人協(xié)商解決這一難題，并對(duì)下屬8個(gè)村的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了專門的輔導(dǎo)，為xx村能及時(shí)完成創(chuàng)建工作提供了保障。
    4、開拓創(chuàng)新，在穩(wěn)定中求突破。xx街道非常重視創(chuàng)建工作的開展，街道創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及其相關(guān)工作人員在整合各村創(chuàng)建資料的基礎(chǔ)上，發(fā)揮創(chuàng)新思想，于9月份出版了第一期創(chuàng)建充分就業(yè)街道的簡(jiǎn)報(bào)。簡(jiǎn)報(bào)介紹了xx街道關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)街道的進(jìn)展情況以及各村的創(chuàng)建工作進(jìn)度。該簡(jiǎn)報(bào)的發(fā)行有利于各村了解創(chuàng)建工作，及時(shí)進(jìn)行交流溝通，充分提高創(chuàng)建意識(shí)。通過上階段的共同努力，xx街道8個(gè)創(chuàng)建村已xx0%地完成了奉化市城鄉(xiāng)勞動(dòng)年齡段人員基本情況調(diào)查登記和基礎(chǔ)臺(tái)賬的建設(shè)，并于xx月底完成了臺(tái)賬打印成冊(cè)的工作。
    創(chuàng)建充分就業(yè)村的評(píng)審工作已于xx月份啟動(dòng)，各創(chuàng)建村將在xx月上旬完成自評(píng)并上交街道，爭(zhēng)取在xx月中旬完成街道評(píng)審。根據(jù)相關(guān)文件要求，各村只有在自評(píng)成績(jī)達(dá)到90分以上，才有參加創(chuàng)建充分就業(yè)村的評(píng)審資格，因此街道會(huì)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真把握質(zhì)量關(guān)，以確保各村能夠順利實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建成功的目標(biāo)。
    創(chuàng)建充分就業(yè)市領(lǐng)導(dǎo)小組在xx街道進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，對(duì)于我街道所作的工作給予了充分的肯定和良好的評(píng)價(jià)，但也指出了其中存在的問題，例如幫扶還不夠到位、創(chuàng)建工作的宣傳偏少、電子臺(tái)賬沒有及時(shí)跟上等等。在創(chuàng)建工作進(jìn)入最后的沖刺階段，各創(chuàng)建村將會(huì)一如既往地認(rèn)真對(duì)待，做好總結(jié)材料，針對(duì)各村在做法、效果、存在的不足等問題，及時(shí)改進(jìn)完善，積極完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。
    轉(zhuǎn)移就業(yè)工作匯報(bào)篇十八
    為了拓寬農(nóng)民增收渠道，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力的批量轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng)，推進(jìn)大板橋街道小康建設(shè)。通過普及就業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)就業(yè)能力，提供就業(yè)扶持，完善就業(yè)服務(wù)，結(jié)合昆明新機(jī)場(chǎng)的建設(shè)，為廣大農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)和就業(yè)搭建一個(gè)廣闊的平臺(tái)。
    一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，責(zé)任明確，高度重視農(nóng)民外出務(wù)工工作。
    在認(rèn)真分析勞務(wù)輸出在當(dāng)前促進(jìn)農(nóng)民增收中所占的分額，闡明勞務(wù)輸出對(duì)改善農(nóng)村生活狀況所起的作用，把勞務(wù)輸出工作責(zé)任落實(shí)到人。
    二、明確思路，把握重點(diǎn)，推動(dòng)農(nóng)民外出務(wù)工工作開展。
    動(dòng)員和組織農(nóng)民外出務(wù)工對(duì)街道黨工委和辦事處來(lái)說是一項(xiàng)全新的工作，牽涉面廣，頭緒繁雜。因此，主要抓好以下幾方面的工作：
    一由街道社會(huì)事務(wù)辦勞動(dòng)牽頭，撐握各社區(qū)、居民小組勞動(dòng)力人員基本情況。
    二是在就業(yè)觀念更新上加大力度。下大力氣轉(zhuǎn)變農(nóng)村青年保守、落后和消極封閉的思想觀念。針對(duì)這一情況，街道社會(huì)事務(wù)辦組織，深入社區(qū)開展咨詢活動(dòng)，印制并發(fā)放各種宣傳資料。通過咨詢、宣傳活動(dòng)來(lái)激發(fā)農(nóng)民外出務(wù)工的熱情和愿望。
    三是在農(nóng)民工培訓(xùn)上加大力度。幫助農(nóng)民，特別是青年，提高職業(yè)技能是解決農(nóng)村青年外出務(wù)工的治本之策。目前農(nóng)民一般都有文化層次低、職業(yè)技能弱、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力差等方面的不足，街道下大力氣抓好農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)工作，還積極依托勞動(dòng)、就業(yè)部門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民，特別是初高中畢業(yè)回來(lái)的而未能升入高一級(jí)學(xué)校的青年進(jìn)行引導(dǎo)性培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，以此來(lái)提高農(nóng)民就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，提高勞務(wù)輸出的針對(duì)性和有效性。
    四是通過街道社會(huì)事務(wù)辦、人才中介公司與云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)對(duì)接，輸出街道農(nóng)村勞動(dòng)力，達(dá)到失地不失業(yè)的目的。
    2012年猴場(chǎng)小學(xué)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計(jì)劃為貫徹黨的_和十六屆三中全會(huì)精神，落實(shí)全縣職業(yè)教育工作會(huì)議和全縣農(nóng)村教育工作會(huì)議的要求，切實(shí)加強(qiáng)我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，認(rèn)......
    彬太政發(fā)【2011】130號(hào)太峪鎮(zhèn)人民政府關(guān)于2012年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作計(jì)劃各村委會(huì)：為了加快我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的步伐，帶動(dòng)群眾做大勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求，切實(shí)增長(zhǎng)農(nóng)民收入，完善勞務(wù)......
    第1篇：鎮(zhèn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)政發(fā)（2011）號(hào)****二〇一一年社會(huì)保障和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)縣人社局：一年來(lái)，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，縣級(jí)有關(guān)部門的大力支持下，鎮(zhèn)黨委、政府全......
    打破勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展瓶頸積極探索農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)新路子_扶風(fēng)縣委黨校李霞就業(yè)是民生之本，富國(guó)之策。近年來(lái)，我縣堅(jiān)持把抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為解決“三農(nóng)”問題、增加......
    第1篇：勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作情況匯報(bào)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)情況工作簡(jiǎn)介根據(jù)《xxx護(hù)工（護(hù)理）培訓(xùn)就業(yè)工作五年規(guī)劃》和全市脫貧攻堅(jiān)會(huì)議精神，結(jié)合我縣片區(qū)“三個(gè)一”精準(zhǔn)扶貧計(jì)劃和......