幼兒園教師個(gè)人研修活動(dòng)方案(優(yōu)質(zhì)20篇)

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    一個(gè)好的方案應(yīng)該具備針對(duì)性、可行性和可持續(xù)性。在制定方案時(shí),可以參考類似項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和成功案例,借鑒其優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。以下是小編為大家整理的方案范文,希望能夠幫助大家更好地理解和應(yīng)用方案的制定。
    幼兒園教師個(gè)人研修活動(dòng)方案篇一
    1、通過(guò)禮儀培訓(xùn),提高全體教師的職業(yè)道德規(guī)范和道德準(zhǔn)則。
    2、通過(guò)禮儀培訓(xùn),提高教師的整體形象,發(fā)揮教師的人格魅力,使教師真正贏得學(xué)生、家長(zhǎng)的`尊重與信任。
    3、營(yíng)造高尚、和諧、文明的校園禮儀環(huán)境。
    20xx年5月27日。
    全體教師。
    1、第一環(huán)節(jié):教師禮儀之情景表演。
    游戲規(guī)則:
    擊鼓傳花,聽(tīng)鼓聲傳花朵,鼓聲停,花朵落在誰(shuí)的手里誰(shuí)就來(lái)表演,如表演時(shí)需要搭檔,可以自己選擇。
    表演內(nèi)容:
    (1)有領(lǐng)導(dǎo)要來(lái)幼兒園視察,園長(zhǎng)讓你去大門(mén)口接待。你給領(lǐng)導(dǎo)帶路,把他引導(dǎo)到園長(zhǎng)辦公室。
    (2)你要參加一個(gè)學(xué)術(shù)講座,但是當(dāng)天你是遲到了。講座已經(jīng)開(kāi)始,你要進(jìn)入會(huì)場(chǎng)聽(tīng)講座。期間,你看到手機(jī)震動(dòng),家長(zhǎng)打電話給你,詢問(wèn)你幼兒最近在幼兒園的表現(xiàn)。
    (3)你請(qǐng)一個(gè)朋友吃飯,你們走進(jìn)餐廳。入座后,服務(wù)員后來(lái)倒茶并把菜單拿給你。用餐期間你打了個(gè)噴嚏。吃完后你們一起走出餐廳。
    2、第二環(huán)節(jié):教師禮儀之我問(wèn)你答。
    游戲規(guī)則:當(dāng)主持人拋出問(wèn)題后,老師自由搶答。
    我問(wèn)你答內(nèi)容:
    (1)教師儀表。
    干凈:身上無(wú)異味,無(wú)異物。
    整齊:整整齊齊,一絲不茍。
    文雅:顯得有教養(yǎng),有文化品位。
    美觀:符合常規(guī)的審美標(biāo)準(zhǔn),和諧得體,自然樸實(shí)。
    (2)教師行為舉止。
    a、體態(tài)(站姿、走姿、坐姿、交談姿式手勢(shì)):姿態(tài)端正、大方、自然、規(guī)范。
    (a)體態(tài)挺拔,站立自然,兩手自然下垂,面帶微笑。
    (b)走姿穩(wěn)健輕快,兩臂自然擺動(dòng),雙目平視,不左顧右盼,隨時(shí)問(wèn)候家長(zhǎng)、同事和幼兒。
    (c)交談姿勢(shì)以坐姿為主(忌雙手抱胸前、靠墻、歪斜、雙手插在口袋里),自然親切,對(duì)幼兒可采取下蹲、對(duì)坐等方式,盡量與交談方保持相應(yīng)的高度。
    (d)坐姿:面對(duì)幼兒端坐,雙腿并攏,雙手自然擺放。(忌坐幼兒桌子、蹺二郎腿或腳伸的很長(zhǎng))。
    b、日常辦公。
    (a)遵守時(shí)間——按時(shí)上下班,有事請(qǐng)假,帶班不離崗。
    (b)學(xué)習(xí)開(kāi)會(huì)——準(zhǔn)時(shí)到會(huì),專心聆聽(tīng),認(rèn)真做筆記,真誠(chéng)交流,手機(jī)靜音。(忌講閑話、玩手機(jī)、亂丟紙張、隨意進(jìn)出等)。
    (c)使用物品——輕拿輕放,節(jié)約水電。
    (d)生活用餐——文明用餐,離開(kāi)時(shí)主動(dòng)清理桌面。(忌挑選食物,亂扔剩飯菜,高聲談?wù)摚?BR>    (3)教師課堂禮儀。
    a、不能體罰和以侮辱、歧視等方式變相體罰學(xué)生。
    b、不強(qiáng)詞奪理,講粗話、臟話,不惡意傷人。
    c、不中途打斷學(xué)生發(fā)言,不諷刺挖苦學(xué)生,不回絕學(xué)生的問(wèn)題。
    (4)教師社會(huì)交往禮儀篇。
    a、見(jiàn)面禮儀。
    b、交談禮儀。
    c、接電話禮儀。
    d、接待來(lái)訪禮儀。
    3、第三環(huán)節(jié):教師禮儀之評(píng)頭論足。
    游戲規(guī)則:
    設(shè)計(jì)三種情景,并事先安排老師表演情景,由下面的老師通過(guò)搶答的方式來(lái)評(píng)論。
    幼兒園教師個(gè)人研修活動(dòng)方案篇二
    為了引導(dǎo)教師逐步轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念:從注重教轉(zhuǎn)向注重教與學(xué)結(jié)合;從注重研轉(zhuǎn)向注重研與評(píng)結(jié)合;從注重練轉(zhuǎn)向注重練與講結(jié)合,苦練內(nèi)功提升素質(zhì),爭(zhēng)做新時(shí)代好老師。經(jīng)中心學(xué)校研究決定舉行幼兒教師素養(yǎng)比賽活動(dòng)。
    故事表演:現(xiàn)場(chǎng)講兒童故事。
    1.自我介紹(20分):新穎,有創(chuàng)意(不能涉及姓名和園所)。
    2.完整性(20分):能完整講述故事,中間不停頓。
    3.語(yǔ)言(20分):聲音響亮、吐字清晰、語(yǔ)速適中、發(fā)音規(guī)范。
    4.表情動(dòng)作(20分):表情自然大方,能用相應(yīng)的.動(dòng)作增加故事的感染力。
    5.時(shí)間(20分):原則上不少于3分鐘,不超過(guò)5分鐘。
    1、以抽簽形式?jīng)Q定比賽順序。
    2、比賽設(shè)一、二、三等獎(jiǎng),頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書(shū),予以表彰。
    20xx年3月18上午9:00,雙溝鎮(zhèn)中心幼兒園多功能活動(dòng)室。
    1、評(píng)委:xxx。
    2.統(tǒng)分員:xxx。
    3.計(jì)分方式:不記名。
    4.計(jì)分方法:去掉一個(gè)最高分和最低分,取平均分。
    5.秉承公平、公開(kāi)、公正、實(shí)事求是的原則。
    幼兒園教師個(gè)人研修活動(dòng)方案篇三
    孩子們剛剛升入大班,已經(jīng)是大班的.孩子了,今年是他們?cè)谟變簣@的最后一個(gè)教師節(jié),兩年的幼兒園生活,孩子們和老師之間已經(jīng)結(jié)下了深厚的感情。為了讓孩子們對(duì)自己的老師有更深的了解,激發(fā)孩子們尊敬老師、愛(ài)老師的情感,我設(shè)計(jì)了本次主題活動(dòng),讓幼兒通過(guò)各種方式來(lái)表達(dá)對(duì)老師的愛(ài)。
    9月9日-9月10日。
    9月9日活動(dòng):以班級(jí)為單位,在自己班級(jí)舉行活動(dòng),為活動(dòng)前期準(zhǔn)備。在孩子入園時(shí)播放《教師節(jié)》兒歌營(yíng)造氛圍。
    1、說(shuō)一說(shuō):引導(dǎo)幼兒說(shuō)出內(nèi)心最想對(duì)老師說(shuō)的話,把最真摯的祝福送給親愛(ài)的老師。
    2、畫(huà)一畫(huà):自己動(dòng)手,制作賀卡送給老師(小中班孩子);自己動(dòng)手畫(huà)畫(huà)自己自己的老師一個(gè)瞬間(學(xué)前班和大班孩子)。
    3、唱一唱:禮儀兒歌-教師節(jié)。
    備注:從活動(dòng)開(kāi)始就要有拍照,一是作為第二天的ppt,二是做為環(huán)創(chuàng)部分的資料或以后留為活動(dòng)資料。
    9月10日上午活動(dòng):開(kāi)場(chǎng)音樂(lè)《我愛(ài)米蘭》。
    1、園長(zhǎng)發(fā)言。
    幼兒園教師個(gè)人研修活動(dòng)方案篇四
    1、引導(dǎo)幼兒正確表現(xiàn)人體各部分的結(jié)構(gòu)關(guān)系和發(fā)型、鞏固畫(huà)正面人的技能。
    2、發(fā)展幼兒的觀察力和繪畫(huà)表現(xiàn)能力。
    3、加深幼兒對(duì)老師的熱愛(ài)之情。
    4、感受到教師節(jié)的快樂(lè)。
    5、知道教師節(jié)是幾月幾號(hào)。
    1、請(qǐng)配班老師配合上課。范例。
    2、繪畫(huà)紙、油畫(huà)棒。
    3、范畫(huà)。
    一、引出教師節(jié),導(dǎo)入活動(dòng),引起幼兒愛(ài)好。
    教師:此刻、我們看看x老師的頭發(fā)是什么樣的?(長(zhǎng)發(fā)、短發(fā)、直發(fā)、卷發(fā)、辮子等)穿的衣服是什么顏色?什么樣式?衣服上有什么特點(diǎn)?(比如說(shuō)圖案什么的)。
    請(qǐng)幼兒仔細(xì)觀察、并請(qǐng)幼兒回答。
    請(qǐng)幼兒仔細(xì)觀察、并請(qǐng)幼兒回答。
    三、交代要求,幼兒作畫(huà),教師指導(dǎo)。
    教師:我們可以畫(huà)一位老師,也可以畫(huà)兩位老師。要把老師的頭發(fā)和服裝的具體的特點(diǎn)畫(huà)出來(lái),先畫(huà)頭,再畫(huà)身體,最后畫(huà)胳膊和腿,大要把老師裝扮得漂美麗亮的。幼兒作畫(huà),教師巡回指導(dǎo)。
    1、激勵(lì)幼兒大膽作畫(huà),充分發(fā)揮自己的想象,畫(huà)出每個(gè)老師的不、同特點(diǎn)。
    2、幫助能力弱的幼兒掌握人體的結(jié)構(gòu)關(guān)系和各部分的比例。
    3、激勵(lì)能力強(qiáng)的幼兒可以畫(huà)老師的側(cè)面。
    1、教師:我們來(lái)找一找,哪幾張畫(huà)畫(huà)的是賴?yán)蠋??哪幾張?huà)畫(huà)的是楊老師?
    2、幼兒相互欣賞作品。
    幼兒園教師個(gè)人研修活動(dòng)方案篇五
    為了提高全體教職工的師德修養(yǎng),使教師度過(guò)一個(gè)喜慶祥和的'節(jié)日,園內(nèi)進(jìn)行了氛圍布置,掛上了橫幅、功能室里一派節(jié)日氣氛。結(jié)合升旗儀式園長(zhǎng)帶領(lǐng)全體教師進(jìn)行宣誓,全體孩子祝教師們節(jié)日快樂(lè)。下午孩子離園后,全體教職員工齊聚一堂,伴隨著溫馨的祝福,開(kāi)展了豐富多彩的慶?;顒?dòng),k歌、做游戲、載歌載舞,享受一頓精神大餐。
    營(yíng)造尊師重教的氛圍,弘揚(yáng)尊師重教的風(fēng)尚。
    20xx年9月10日。
    愛(ài)要大聲唱出來(lái)。
    購(gòu)置裝飾物品、鮮花、食品,裝飾以及布置場(chǎng)地,調(diào)試音響等設(shè)備。
    (一)開(kāi)場(chǎng)致辭。
    主持人:一年一度的教師節(jié)來(lái)到了,在這快樂(lè)的日子里,我們xx幼兒園舉行了這次教師節(jié)聯(lián)歡活動(dòng),下面請(qǐng)園長(zhǎng)做開(kāi)場(chǎng)講話,掌聲有請(qǐng)!
    (二)師德承諾顯真情。
    “為人師表,廉潔從教,不體罰或變相體罰學(xué)生,不違規(guī)補(bǔ)課,不從事有償家教,不以教謀私,不強(qiáng)行向?qū)W生推銷教輔資料及其他商品。”9月10日上午,結(jié)合升旗儀式,園長(zhǎng)向全校教職員工表示節(jié)日的問(wèn)候,祝節(jié)日愉快。上幼人用整齊、響亮的聲音齊聲吟誦《xx幼兒園教師誓詞》,作出對(duì)家長(zhǎng)、孩子們的莊嚴(yán)承諾,彰顯一份份為師之真情。充滿激情、充滿力量的話語(yǔ),更道出了作為一名幼教工作者的驕傲和尊嚴(yán)。
    (三)節(jié)日氣氛濃滿園。
    1、個(gè)人k歌活動(dòng)。
    歌曲5首,自由參與演唱。
    2、游戲:搶水游戲。
    規(guī)則:分年級(jí)組展開(kāi),年級(jí)組內(nèi)兩兩競(jìng)爭(zhēng)搶水(主持人說(shuō):“鼻子、眼睛、嘴”開(kāi)始,便開(kāi)始搶水,看誰(shuí)的反應(yīng)快。),年級(jí)組決出前三名,之后進(jìn)行年級(jí)組對(duì)抗,取得園前三名獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
    3、組隊(duì)唱歌。
    歌曲5首,兩兩自由組合。
    4、游戲:搶椅子。
    規(guī)則:主持人播放音樂(lè),當(dāng)音樂(lè)停止,開(kāi)始搶椅子,椅子的數(shù)量比游戲人數(shù)少一個(gè)。
    5、年級(jí)組歌曲爭(zhēng)霸。
    先年級(jí)組內(nèi)決出前三,之后年級(jí)組前三進(jìn)行對(duì)抗,取得園內(nèi)前三獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
    6、游戲:海草舞(集體),丁老師領(lǐng)舞,全場(chǎng)互動(dòng),互嗨。
    (四)教師園內(nèi)自助餐。
    幼兒園教師個(gè)人研修活動(dòng)方案篇六
    20xx年的9月10日,我們迎來(lái)了第xx個(gè)教師節(jié)。組織好今年教師節(jié)的活動(dòng)對(duì)于推動(dòng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展具有十分重要的意義。這個(gè)教師節(jié)也是—幼兒園創(chuàng)園后迎來(lái)的第xx個(gè)教師節(jié),有著特殊的意義。今年教師節(jié)的主題是:xxx?;顒?dòng)本著全園師生家長(zhǎng)共同參與的原則,營(yíng)造一個(gè)溫馨、感恩、細(xì)膩的活動(dòng)氛圍,更好的突出活動(dòng)主題和內(nèi)容,增強(qiáng)活動(dòng)的感染力和影響力。
    花滿校園語(yǔ)成蹊。
    1、幼兒通過(guò)參加活動(dòng)知道9月10日是老師的節(jié)日。
    2、幼兒在活動(dòng)中感受到幼兒園的溫暖、老師的親切。
    3、幼兒能夠在老師的指導(dǎo)下制愛(ài)心卡片、繪畫(huà)等形式表示對(duì)老師的尊敬。
    9月xx日——9月xx日。
    第一階段:以小班年級(jí)組為主要承辦體,設(shè)計(jì)教師節(jié)活動(dòng)內(nèi)容,設(shè)計(jì)教師節(jié)主題墻飾,安排各年級(jí)段主要活動(dòng)內(nèi)容。
    第二階段:各年級(jí)段安排教學(xué)活動(dòng),托班與教師留影紀(jì)念,小班與家長(zhǎng)合作制愛(ài)心卡,中班制作教師節(jié)禮物,大班繪畫(huà)活動(dòng)《我心目的老師》,布置主題墻飾板塊。
    第三階段:教師節(jié)主題展牌展示,讓孩子懂得尊師重教,常懷感恩之心。
    幼兒園教師個(gè)人研修活動(dòng)方案篇七
    36。
    陳麗如。
    防電信詐騙。
    收集詐騙資料。
    1、了解防騙安全防范措施。并向父母宣傳。
    2、學(xué)會(huì)保護(hù)自己,提高自我保護(hù)意識(shí)。
    1、導(dǎo)入:說(shuō)說(shuō)身邊的詐騙故事。
    2、講解詐騙故事。
    (1)借用物品詐騙,“調(diào)包”詐騙,集資詐騙,神藥行騙。易拉罐中獎(jiǎng)詐騙。
    (2)招工詐騙。
    (3)告急電話騙匯款。
    (4)合伙做生意詐騙。
    3、小結(jié)。
    (1)聽(tīng)了今天的.防騙知識(shí)介紹,大家有什么收獲?今后遇到類似詐騙你會(huì)怎么做?幼兒集體討論。
    活動(dòng)反思:
    在這節(jié)課中,幼兒的活動(dòng)積極性高,師幼配合較好,大多數(shù)幼兒知道了如果遇到陌生人應(yīng)該怎么辦,課堂氣氛熱烈。但在第三環(huán)節(jié)中,個(gè)別幼兒對(duì)一些簡(jiǎn)單的自救方法會(huì)說(shuō),實(shí)際生活中卻不會(huì)操作,如果這一環(huán)節(jié)在設(shè)計(jì)時(shí)還加進(jìn)情景練習(xí),效果會(huì)更好。
    幼兒園教師個(gè)人研修活動(dòng)方案篇八
    為了引導(dǎo)教師逐步轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念:從注重教轉(zhuǎn)向注重教與學(xué)結(jié)合;從注重研轉(zhuǎn)向注重研與評(píng)結(jié)合;從注重練轉(zhuǎn)向注重練與講結(jié)合,苦練內(nèi)功提升素質(zhì),爭(zhēng)做新時(shí)代好老師。經(jīng)中心學(xué)校研究決定舉行幼兒教師素養(yǎng)比賽活動(dòng)。
    故事表演:現(xiàn)場(chǎng)講兒童故事。
    1.自我介紹(20分):新穎,有創(chuàng)意(不能涉及姓名和園所)。
    2.完整性(20分):能完整講述故事,中間不停頓。
    3.語(yǔ)言(20分):聲音響亮、吐字清晰、語(yǔ)速適中、發(fā)音規(guī)范。
    4.表情動(dòng)作(20分):表情自然大方,能用相應(yīng)的動(dòng)作增加故事的感染力。
    5.時(shí)間(20分):原則上不少于3分鐘,不超過(guò)5分鐘。
    1、以抽簽形式?jīng)Q定比賽順序。
    2、比賽設(shè)一、二、三等獎(jiǎng),頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書(shū),予以表彰。
    20xx年3月18上午9:00,雙溝鎮(zhèn)中心幼兒園多功能活動(dòng)室。四、評(píng)委及評(píng)分規(guī)則:
    1、評(píng)委:@xxx。
    2.統(tǒng)分員:@xxx。
    3.計(jì)分方式:不記名。
    4.計(jì)分方法:去掉一個(gè)最高分和最低分,取平均分。
    5.秉承公平、公開(kāi)、公正、實(shí)事求是的'原則。
    幼兒園教師個(gè)人研修活動(dòng)方案篇九
    教師網(wǎng)絡(luò)研修猶如清風(fēng)活水,給幼兒教育注入了新的活力,也讓我們幼兒教師看到了提高保教質(zhì)量的契機(jī),為我們幼兒教師的成長(zhǎng)提供了一條新路徑,幼兒園教師個(gè)人研修總結(jié)。在本次學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我受益匪淺,現(xiàn)將自己研修學(xué)習(xí)活動(dòng)總結(jié)如下:
    在研修過(guò)程中,我堅(jiān)持每天進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí),認(rèn)真觀看各個(gè)專家的視頻講座,通過(guò)學(xué)習(xí),解決了我在實(shí)際教學(xué)中遇到的很多疑難問(wèn)題,使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學(xué)方法、等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學(xué)設(shè)計(jì)、班級(jí)管理、教學(xué)反思的技能也有了很大的提高,同時(shí)更新了教育理論,豐富了教學(xué)經(jīng)驗(yàn),為今后從事幼教工作,打下了良好的基矗同時(shí)也結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的教師,開(kāi)闊了視野,充實(shí)了自己。具體做到了以下幾點(diǎn):
    1、積極認(rèn)真的觀看專家的視頻講座。
    2、積極豐富完善個(gè)人工作室。
    3、認(rèn)真獨(dú)立完成作業(yè),發(fā)表文章,發(fā)表評(píng)論,撰寫(xiě)感言。
    (一)網(wǎng)絡(luò)研修使教育生活更加豐富多彩。
    網(wǎng)絡(luò)研修從無(wú)到有,從少到多,對(duì)學(xué)前教育的發(fā)展起到了極大的推動(dòng)作用。隨著教改的深入和網(wǎng)絡(luò)教研的蓬勃開(kāi)展,網(wǎng)絡(luò)研修項(xiàng)目此文轉(zhuǎn)自已成為推動(dòng)教改,推進(jìn)素質(zhì)教育的強(qiáng)大動(dòng)力,成為提高保教質(zhì)量的重要手段。
    網(wǎng)絡(luò)研修是借助于積累了巨量課程資源的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),與不特定的教師就彼此感興趣的教育教學(xué)(此文來(lái)自)問(wèn)題進(jìn)行分析與探討的過(guò)程。如果我們把沒(méi)有參與教研的教師比喻成“徒步者”,把使用傳統(tǒng)教研的教師比喻成“騎馬者”,那完全可以將使用網(wǎng)絡(luò)教研的教師比喻成“駕乘者”?!跋M苡懈嗟臋C(jī)會(huì)參加一些高質(zhì)量的教研活動(dòng),學(xué)習(xí)更多的知識(shí)”,是眾多一線教師的心里話。他們已開(kāi)始意識(shí)到自己專業(yè)發(fā)展的重要性,專業(yè)發(fā)展的自主意識(shí)正在形成。
    (二)網(wǎng)絡(luò)研修使教學(xué)和研究充盈著成功的喜悅。
    網(wǎng)絡(luò)研修跨時(shí)空交流的特性,突破了專家、教研員與教師,教師與教師之間小范圍、短時(shí)間互動(dòng)的局限性,使普通教師與異地的同行、專家們一路同行。專家與教師之間的互動(dòng),使一線教師的理論與一線教師的實(shí)踐相互促進(jìn);教師與教師之間的互動(dòng),使一線教師之間的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)能得到互補(bǔ)。
    網(wǎng)絡(luò)研修模式中的學(xué)習(xí),一改傳統(tǒng)的、呆板的傳授模式,科學(xué)遵循動(dòng)靜結(jié)合的原則。一方面為教師提供高質(zhì)量的靜態(tài)資源,另一方面堅(jiān)持以教師為主體,利用專家講座、在線答疑、討論板、感言等多種交互媒體提供動(dòng)態(tài)助學(xué),通過(guò)案例學(xué)習(xí)、問(wèn)題探索、交流研討、自我評(píng)價(jià)等方式幫助教師構(gòu)建自主學(xué)習(xí)的環(huán)境,促進(jìn)自主學(xué)習(xí)的文化,最終形成學(xué)習(xí)共同體,工作總結(jié)《幼兒園教師個(gè)人研修總結(jié)》。
    網(wǎng)絡(luò)研修為教師打開(kāi)一個(gè)敞開(kāi)、明亮的世界,讓教師暢談教育的心得體會(huì),議論教學(xué)中存在的問(wèn)題,思考讓教學(xué)更有效的對(duì)策。
    我的研修雖然取得了一些成績(jī),但仍有待加強(qiáng)和完善的內(nèi)容,在今后的工作中,我將更加努力工作,為自身修養(yǎng)的提高而不懈努力。網(wǎng)絡(luò)研修是良師益友,是提高教育教學(xué)(此文來(lái)自)的水平的一大基石。網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)習(xí)會(huì)助我們乘風(fēng)破浪,飛向成功的彼岸。我堅(jiān)信:我研修、我進(jìn)步、我快樂(lè)!
    幼兒園教師個(gè)人研修活動(dòng)方案篇十
    隨著研修的逐漸深入,我們園里的老師們雖然忙碌,收獲卻很大。每天一上班,便紛紛登陸平臺(tái),學(xué)習(xí)文章、看簡(jiǎn)報(bào)、發(fā)帖子、傳作業(yè)、寫(xiě)評(píng)論,感覺(jué)真是上趟了。一切變得那么井然有序,興趣盎然。
    為了不錯(cuò)過(guò)研修這桌盛宴,感受研修的氛圍,幼兒園召集了所有非在編年輕教師一同來(lái)分享,年輕教師早早的來(lái)到辦公室,加入到了研修的行列,他們不在乎天氣的炎熱,不在乎是否在休假,靜靜地坐在電腦前觀看視頻、聆聽(tīng)專家的指導(dǎo)。專注的老師們時(shí)而皺眉,時(shí)而沉思,時(shí)而拿筆快速地做著記錄;時(shí)而開(kāi)心地笑著,時(shí)而參與話題的討論。在大家饒有興致的討論中,年輕的教師群體領(lǐng)悟了生活活動(dòng)的價(jià)值與真諦。盡管沒(méi)有研修任務(wù),她們不僅毫無(wú)怨言還樂(lè)此不疲,認(rèn)真的記錄講座中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,她們的學(xué)習(xí)熱情令人感動(dòng)。這一刻,幼兒園里所有的教師,都成為一群幸福的研修人!
    我們要“做’幸福的研修人,我們相信:“投入才會(huì)深入,用心才會(huì)開(kāi)心?!逼诖@個(gè)盛夏,大家能夠碩果累累,滿載而歸!
    幼兒園教師個(gè)人研修活動(dòng)方案篇十一
    有人說(shuō):老師是火種,點(diǎn)燃了學(xué)生的心靈之火;老師是石級(jí),承受著學(xué)生一步步踏實(shí)地向上攀登;一年一度的教師節(jié)即將到來(lái)。教師在每一個(gè)人心中都是非常神圣的,萬(wàn)千學(xué)子都是在老師的沐浴下長(zhǎng)大成才。為了引導(dǎo)孩子們了解身邊的老師,更加充分地知道教師職業(yè)的特點(diǎn)和功勞。懂得關(guān)愛(ài)老師,感受老師工作的辛勞。在教師節(jié)到來(lái)之際,開(kāi)展“心目中的老師”主題活動(dòng),激發(fā)孩子們尊敬老師、愛(ài)護(hù)老師的情感,愿意用自己的方式幫老師慶祝節(jié)日!
    1、知道每年9月10日是教師節(jié),培養(yǎng)幼兒從小尊敬老師的美德。
    2、能夠運(yùn)用詩(shī)歌、調(diào)查、手工、角色互換等不同形式,感受老師的辛勞,向老師表達(dá)感激之情。
    3、培養(yǎng)幼兒的大膽表現(xiàn)力、語(yǔ)言表達(dá)和動(dòng)手操作能力。
    一、各班活動(dòng)詳情。
    1、語(yǔ)言:我的好老師,主要以詩(shī)歌形式,引導(dǎo)幼兒了解自己的老師,感受老師的辛勞。
    2、綜合:老師大發(fā)現(xiàn),以調(diào)查表的形式,記錄自己喜愛(ài)老師的各種信息。
    3、音樂(lè):每當(dāng)我走到老師的窗前,通過(guò)音樂(lè),感受老師的辛勞,向老師表達(dá)感激之情。
    4、綜合:我愛(ài)我的老師,引導(dǎo)幼兒了解教師節(jié)的由來(lái),運(yùn)用自己的方式慶祝老師節(jié)日快樂(lè)。
    5、手工:感謝老師,開(kāi)動(dòng)腦筋運(yùn)用折紙、繪畫(huà)等方式制作禮物送給自己最愛(ài)的老師。
    二、集體活動(dòng)。
    每班根據(jù)班級(jí)特色制作一份《我愛(ài)老師》海報(bào),形式如首映禮簽名版一樣。
    三、展示形式和時(shí)間。
    1、每班的教學(xué)活動(dòng)內(nèi)容在周一下午六點(diǎn)之前發(fā)布班級(jí)網(wǎng)站上。
    2、各班級(jí)制作的《我愛(ài)老師》海報(bào),在周一中午之前粘貼到通向二樓走廊的墻面上。創(chuàng)設(shè)出整塊我愛(ài)老師的版面。
    四、人員分配。
    1、照片:各班級(jí)老師負(fù)責(zé)本班的相關(guān)教育教學(xué)活動(dòng)拍攝。
    2、主題版面創(chuàng)設(shè):各班主任老師周一中午集合x(chóng)班。
    3、整體打包報(bào)道:x老師。
    幼兒園教師個(gè)人研修活動(dòng)方案篇十二
    為了提高業(yè)務(wù)水平,幼兒園教師如何制定研修計(jì)劃呢?下面是本站小編收集整理關(guān)于幼兒園教師研修活動(dòng)計(jì)劃的資料,希望大家喜歡。
    我市校本研修工作從20xx年9月啟動(dòng)實(shí)施,經(jīng)過(guò)7年多的探索實(shí)踐與穩(wěn)步推進(jìn),已成為促進(jìn)我市教師專業(yè)發(fā)展,教育內(nèi)涵提升的助推器。通過(guò)校本研修示范和規(guī)范的評(píng)比,并不斷改進(jìn)考核辦法,出臺(tái)實(shí)地考核、網(wǎng)絡(luò)化管理、校本研修案例評(píng)比等一系列制度和措施,力求推動(dòng)校本研修工作的常態(tài)化,并促進(jìn)校本研修質(zhì)量的有效提升。
    下半年起,我市統(tǒng)一使用奉化市校本研修網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái),為進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)、強(qiáng)化研修的主題意識(shí)、教師的主體意識(shí)以及成果的提煉意識(shí),推進(jìn)各學(xué)校的研修文化建設(shè),我市今年的校本研修考核評(píng)比將以教研組的研修案例評(píng)比、校本研修網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)考核和對(duì)教研組的實(shí)地考核為主要內(nèi)容?,F(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下:
    一、第一階段:校本研修案例評(píng)比和校本研修網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)考核。
    (一)校本研修案例評(píng)比(40%)。
    1.研修案例選用20xx年1月至20xx年11月底間所進(jìn)行的校本研修活動(dòng)(要求系列性的連續(xù)活動(dòng))。
    2.研修活動(dòng)基本要求:
    (1)研修主題應(yīng)適切。各教研組應(yīng)該多關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,聚焦以“學(xué)習(xí)規(guī)律”“認(rèn)知規(guī)律”等為基點(diǎn)的學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng);多關(guān)注“新課改背景下的疑難問(wèn)題解決”;多關(guān)注反映本校實(shí)際且切口小易操作的教學(xué)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題;多關(guān)注教師成長(zhǎng)規(guī)律,以教師發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)、能力的增長(zhǎng)點(diǎn)等等作為研修主題。
    (2)研修方案要細(xì)化。教研組長(zhǎng)組織本學(xué)科教師學(xué)習(xí)討論后確定主題,精細(xì)化預(yù)設(shè)研修過(guò)程,體現(xiàn)研修活動(dòng)的系列性,深化研修主題。
    (3)研修過(guò)程重生成。引導(dǎo)教師主動(dòng)、全程參與活動(dòng),并能圍繞主題展開(kāi)實(shí)踐研討,使主題研修能層層推進(jìn),步步深入,體現(xiàn)連續(xù)性和系列性。同時(shí)要豐富研修形式,增強(qiáng)研修技術(shù)含量,在理論的引領(lǐng)下通過(guò)實(shí)踐、反思、再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐、再反思等不斷生成并加深對(duì)研修主題的認(rèn)識(shí),從而指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,提高教學(xué)質(zhì)量。
    (4)研修成果需提煉。要重視研修活動(dòng)的總結(jié)反思,提煉出可供借鑒的方法策略,達(dá)成共識(shí),即形成某個(gè)階段的研修成果,既利于改進(jìn)并優(yōu)化研修過(guò)程,更利于后續(xù)教學(xué)研究以及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的推廣應(yīng)用。
    3.研修案例撰寫(xiě)要規(guī)范:各教研組報(bào)送的校本研修案例必須是在研修實(shí)踐基礎(chǔ)上的提煉總結(jié),要反映真實(shí)的活動(dòng)過(guò)程及教研組教師的行為跟進(jìn),要通過(guò)研修活動(dòng)真正解決問(wèn)題提高認(rèn)識(shí),促進(jìn)校本研修質(zhì)量提升,推進(jìn)學(xué)校研修文化建設(shè),從而進(jìn)一步提升教師的專業(yè)水平,促進(jìn)教育質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
    研修案例包含研修背景、主題生成、研修目標(biāo)、研修過(guò)程(體現(xiàn)主題性、系列性)和研修總結(jié)(共識(shí)提煉和后續(xù)跟進(jìn)措施、需要進(jìn)一步研討的問(wèn)題)。
    4.研修案例報(bào)評(píng)對(duì)象:各中小學(xué)(含幼兒園)的每個(gè)教研組須各報(bào)一則案例參評(píng),其中綜合教研組可以選取組內(nèi)某一學(xué)科的研修活動(dòng)作為樣本來(lái)撰寫(xiě)案例。
    5.研修案例報(bào)評(píng)時(shí)間:20xx年12月1日前以校為單位,案例須電子文檔與紙質(zhì)文本各一份報(bào)送給教師進(jìn)修學(xué)校教務(wù)處。郵箱:
    (二)校本研修網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)考核(60%)。
    1.考核內(nèi)容。
    考核內(nèi)容為20xx年1月至11月各校校本研修的開(kāi)展情況(上學(xué)期材料在各校原網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中考核),包括研修網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)、研修計(jì)劃總結(jié)、研修活動(dòng)及教師專業(yè)成長(zhǎng)等,具體見(jiàn)附表“奉化市20xx年度中小學(xué)校本研修網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)考核評(píng)分表”。
    2.考核形式。
    采用網(wǎng)絡(luò)電子化評(píng)估的形式進(jìn)行考核,即考核組對(duì)各校的網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái)分學(xué)科按年初要求進(jìn)行量化考核。
    3.考核時(shí)間。
    20xx年12月中旬。
    4.考核組成員。
    由教育局組織的學(xué)科考核小組。
    5.相關(guān)要求。
    各校于12月10日前做好校本研修網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)自查自評(píng)工作,并請(qǐng)各校教研組長(zhǎng)把本校校本研修網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的用戶名和密碼告知相關(guān)教研員。
    二、第二階段:實(shí)地考核。
    1.考核對(duì)象:根據(jù)案例評(píng)比和校本研修網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)考核成績(jī)所確定的教研組及所在學(xué)校。
    2.考核形式:聽(tīng)匯報(bào)、座談及查閱研修材料等。
    3.考核時(shí)間:20xx年12月下旬。
    4.考核人員:由教育局組織的校本研修考核小組。
    三、第三階段:綜合評(píng)定。
    根據(jù)各校研修案例的質(zhì)量、校本研修網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及實(shí)地考核情況,由教育局組織總評(píng)委評(píng)出“20xx年度奉化市校本研修優(yōu)秀學(xué)校和優(yōu)秀教研組”并予以表彰。
    各校應(yīng)高度重視此項(xiàng)工作,要扎實(shí)行動(dòng),講究實(shí)效。校長(zhǎng)要親自過(guò)問(wèn),負(fù)責(zé)教學(xué)業(yè)務(wù)的副校長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)落實(shí)。要力求通過(guò)今年的考核評(píng)比使各校的校本研修再上一個(gè)新臺(tái)階,從而進(jìn)一步推進(jìn)各學(xué)校的研修文化建設(shè),為我市的教育內(nèi)涵提升增加內(nèi)驅(qū)力。
    一、指導(dǎo)思想。
    為了深入貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神,在《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的框架下引領(lǐng)我園教師不斷完善專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),提升幼教專業(yè)技能與保教工作水平,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。圍繞20xx年幼兒園目標(biāo)任務(wù)和。
    工作計(jì)劃。
    及市局對(duì)校本研修工作的相關(guān)要求,以“問(wèn)題即課題,行動(dòng)即研究,成長(zhǎng)即成果”為宗旨,切實(shí)開(kāi)展好我園的校本研修工作,做好日常教研、課題研究及教師培訓(xùn)工作,激發(fā)調(diào)動(dòng)教師自我專業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)驅(qū)力,特制定20xx年校本研修工作實(shí)施方案。
    二、主要目標(biāo)。
    以《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng),提高我園教師開(kāi)展教學(xué)研究的理論水平和能力,提升我園教師隊(duì)伍的整體專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),努力形成“合作、對(duì)話、創(chuàng)新、共進(jìn)”的教研文化。
    三、主要內(nèi)容。
    (一)校本教研內(nèi)容。
    1.五大領(lǐng)域教育教學(xué)活動(dòng)的深化研究。各位教師繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《指南》,將五大領(lǐng)域32個(gè)教育目標(biāo),87條教育建議全部?jī)?nèi)化于心,在日常的一日各個(gè)環(huán)節(jié)中深入貫徹執(zhí)行。
    2.幼兒園區(qū)域活動(dòng)研究。各個(gè)班級(jí)要繼續(xù)鞏固以往區(qū)域活動(dòng)的嘗試探究及組織開(kāi)展的成果。保持已有的區(qū)角規(guī)模數(shù)量,在材料投放的次第、數(shù)量,活動(dòng)內(nèi)容的擴(kuò)展、深化,區(qū)角規(guī)則的遵守,幼兒活動(dòng)的組織等方面要精益求精深入思考和研討,讓區(qū)域活動(dòng)材料和這種小組游戲活動(dòng)形式更好地輔助配合五大領(lǐng)域、課題研究和主題教育教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。
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    幼兒園教師個(gè)人研修活動(dòng)方案篇十三
    一、第一階段(9月5日xx9月8):以小班年級(jí)組為主要承辦體,設(shè)計(jì)教師節(jié)活動(dòng)內(nèi)容,設(shè)計(jì)教師節(jié)主題墻飾,安排各年級(jí)段主要活動(dòng)內(nèi)容。
    二、第二階段(9月9日):各年級(jí)段安排教學(xué)活動(dòng),托班與教師留影紀(jì)念,小班與家長(zhǎng)合作制作愛(ài)心卡,中班制作教師節(jié)禮物,大班繪畫(huà)活動(dòng)《我心目的老師》,布置主題墻飾板塊。
    三、第三階段(9月10日xx9月16日):教師節(jié)主題展牌展示,讓孩子懂得尊師重教,常懷感恩之心。
    幼兒園教師個(gè)人研修活動(dòng)方案篇十四
    為了提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,更快更好地為教育教學(xué)服務(wù)。根據(jù)上級(jí)教育主管部門(mén)和學(xué)校的工作要求,結(jié)合自己的實(shí)際和自身發(fā)展要求,特制訂本學(xué)期個(gè)人研修計(jì)劃如下:。
    通過(guò)校本教研,努力改變自己,學(xué)習(xí)新的知識(shí)和教學(xué)方法以適應(yīng)現(xiàn)代課堂,提高自身x技能和提升師德素養(yǎng),以求對(duì)學(xué)校的發(fā)展起到添磚加瓦的作用。
    1、通過(guò)學(xué)習(xí)教師法,提高自身的師德修養(yǎng),做到德高為范,學(xué)高為師。
    3、通過(guò)研修,能備好每一節(jié)課,會(huì)寫(xiě)反思、會(huì)寫(xiě)案例分析。
    1、學(xué)習(xí)幼兒園的各項(xiàng)教學(xué)要求,不斷反思自己的教學(xué)。
    2、與同事合作,共同備課,撰寫(xiě)案例與分析,上好每一節(jié)課。
    1、堅(jiān)持個(gè)人與集體學(xué)習(xí),以個(gè)人學(xué)習(xí)為主,多與同事交流,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。
    2、按時(shí)按要求積極參與教研組的集體備課活動(dòng),認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,積極發(fā)表個(gè)人的見(jiàn)解。
    3、積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀。
    4、參與課題研究,為課題積累必備的材料。
    5、經(jīng)常反思自己的教學(xué)行為和管理行為,不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),促進(jìn)自己不斷發(fā)展。
    總之,本學(xué)期我將在本計(jì)劃的指引下,深入開(kāi)展校本教研活動(dòng)。這是新世紀(jì)學(xué)校教育改革與發(fā)展的需要,也是推進(jìn)課程改革實(shí)驗(yàn)的需要,更是課程改革順利開(kāi)展的制度保障。只有積極開(kāi)展以校為本的教學(xué)研究,才能促進(jìn)課程改革目標(biāo)的全面實(shí)施,才能把創(chuàng)造還給教師,讓教師在校本教研中充分發(fā)揮自己的聰明才智,使教育更具有效力,使學(xué)校更具有活力,使教師更具有能力。
    幼兒園教師個(gè)人研修活動(dòng)方案篇十五
    教育心理學(xué)指出:人的發(fā)展有兩個(gè)重要的領(lǐng)域:一是情感領(lǐng)域;二是認(rèn)知領(lǐng)域。因此,在管理中應(yīng)該改變傳統(tǒng)的教育方法,應(yīng)該強(qiáng)調(diào)讓每一個(gè)孩子都受到充分全面的教育,尤其要關(guān)注孩子的情感領(lǐng)域,強(qiáng)調(diào)關(guān)心每一位孩子,使每一個(gè)孩子的主動(dòng)性都得到充分發(fā)揮,爭(zhēng)取消滅教育死角。
    因此在日常教學(xué)活動(dòng)中教師應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):
    幼兒園的工作是瑣碎的、繁忙的,同時(shí)情況又是復(fù)雜多變的,有時(shí)孩子的行為會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,有時(shí)孩子的生活又需要教師特殊的照顧,所以教師應(yīng)該對(duì)幼兒教育工作的特點(diǎn)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),有充分的準(zhǔn)備,堅(jiān)定信念,保持一顆執(zhí)著的事業(yè)心。同時(shí)要對(duì)孩子充滿愛(ài)心和耐心。用關(guān)注的目光注視孩子,用點(diǎn)頭、撫摩孩子表示鼓勵(lì),使幼兒感到“老師很喜歡我”。老師不僅要愛(ài)聽(tīng)話的孩子,也愛(ài)調(diào)皮的甚至有問(wèn)題行為的孩子。
    作為幼兒教師應(yīng)該明確究竟什么樣的教育才是好的幼兒教育,才是高質(zhì)量的幼兒教育?,F(xiàn)在的很多家長(zhǎng)認(rèn)為只要好好學(xué)習(xí),孩子多學(xué)知識(shí),就可以保障未來(lái)的生活?,F(xiàn)在的孩子大多是獨(dú)生子女,又在物質(zhì)優(yōu)越的家庭中成長(zhǎng),并受到家長(zhǎng)們的苦心栽培,這些孩子聰明又富有創(chuàng)造力,但是會(huì)缺乏忍耐力、抗壓性與紀(jì)律觀念,承受不了挫折,不善于團(tuán)隊(duì)合作,主動(dòng)性及積極性較差。
    總之,遠(yuǎn)程教育帶給我的是一種新的理念,新的體驗(yàn),這次培訓(xùn)在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)。我要感謝上級(jí)為我們搭建了這樣的.一個(gè)平臺(tái),為我們提供學(xué)習(xí)改進(jìn)的機(jī)會(huì)?!盎畹嚼?,學(xué)到老”只有自己不斷“充電”才會(huì)釋放出更大的能量。,在今后的工作中,我將時(shí)時(shí)刻刻牢記自己的職責(zé),以本次培訓(xùn)內(nèi)容作為指導(dǎo),用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)為幼兒教育事業(yè)做貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
    幼兒園教師個(gè)人研修活動(dòng)方案篇十六
    教師網(wǎng)絡(luò)研修猶如清風(fēng)活水,給幼兒教育注入了新的活力,也讓我們幼兒教師看到了提高保教質(zhì)量的契機(jī),為我們幼兒教師的成長(zhǎng)提供了一條新路徑,幼兒園教師個(gè)人研修總結(jié).在本次學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我受益匪淺,現(xiàn)將自己研修學(xué)習(xí)活動(dòng)總結(jié)如下:
    在研修過(guò)程中,我堅(jiān)持每天進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí),認(rèn)真觀看各個(gè)專家的視頻講座,通過(guò)學(xué)習(xí),解決了我在實(shí)際教學(xué)中遇到的很多疑難問(wèn)題,使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學(xué)方法、等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學(xué)設(shè)計(jì)、班級(jí)管理、教學(xué)反思的技能也有了很大的提高,同時(shí)更新了教育理論,豐富了教學(xué)經(jīng)驗(yàn),為今后從事幼教工作,打下了良好的基矗同時(shí)也結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的教師,開(kāi)闊了視野,充實(shí)了自己.具體做到了以下幾點(diǎn):
    1、積極認(rèn)真的觀看專家的視頻講座.
    2、積極豐富完善個(gè)人工作室.
    3、認(rèn)真獨(dú)立完成作業(yè),發(fā)表文章,發(fā)表評(píng)論,撰寫(xiě)感言.
    (一)網(wǎng)絡(luò)研修使教育生活更加豐富多彩。
    網(wǎng)絡(luò)研修從無(wú)到有,從少到多,對(duì)學(xué)前教育的開(kāi)展起到了極大的推動(dòng)作用.隨著教改的深入和網(wǎng)絡(luò)教研的蓬勃開(kāi)展,網(wǎng)絡(luò)研修工程已成為推動(dòng)教改,推進(jìn)素質(zhì)教育的強(qiáng)大動(dòng)力,成為提高保教質(zhì)量的重要手段.
    網(wǎng)絡(luò)研修是借助于積累了巨量課程資源的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),與不特定的教師就彼此感興趣的教育教學(xué)(此文來(lái)自)問(wèn)題進(jìn)行分析與探討的過(guò)程.如果我們把沒(méi)有參與教研的教師比喻成徒步者,把使用傳統(tǒng)教研的教師比喻成騎馬者,那完全可以將使用網(wǎng)絡(luò)教研的教師比喻成駕乘者.希望能有更多的時(shí)機(jī)參加一些高質(zhì)量的教研活動(dòng),學(xué)習(xí)更多的知識(shí),是眾多一線教師的心里話.他們已開(kāi)始意識(shí)到自己專業(yè)開(kāi)展的重要性,專業(yè)開(kāi)展的自主意識(shí)正在形成.
    (二)網(wǎng)絡(luò)研修使教學(xué)和研究充盈著成功的喜悅。
    網(wǎng)絡(luò)研修跨時(shí)空交流的特性,突破了專家、教研員與教師,教師與教師之間小范圍、短時(shí)間互動(dòng)的局限性,使普通教師與異地的同行、專家們一路同行.專家與教師之間的互動(dòng),使一線教師的理論與一線教師的'實(shí)踐相互促進(jìn);教師與教師之間的互動(dòng),使一線教師之間的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)能得到互補(bǔ).
    網(wǎng)絡(luò)研修模式中的學(xué)習(xí),一改傳統(tǒng)的、呆板的傳授模式,科學(xué)遵循動(dòng)靜結(jié)合的原則.一方面為教師提供高質(zhì)量的靜態(tài)資源,另一方面堅(jiān)持以教師為主體,利用專家講座、在線答疑、討論板、感言等多種交互媒體提供動(dòng)態(tài)助學(xué),通過(guò)案例學(xué)習(xí)、問(wèn)題探索、交流研討、自我評(píng)價(jià)等方式幫助教師構(gòu)建自主學(xué)習(xí)的環(huán)境,促進(jìn)自主學(xué)習(xí)的文化,最終形成學(xué)習(xí)共同體,工作總結(jié)『幼兒園教師個(gè)人研修總結(jié)』.
    網(wǎng)絡(luò)研修為教師翻開(kāi)一個(gè)敞開(kāi)、明亮的世界,讓教師暢談教育的心得體會(huì),議論教學(xué)中存在的問(wèn)題,思考讓教學(xué)更有效的對(duì)策.
    我的研修雖然取得了一些成績(jī),但仍有待加強(qiáng)和完善的內(nèi)容,在今后的工作中,我將更加努力工作,為自身修養(yǎng)的提高而不懈努力.網(wǎng)絡(luò)研修是良師益友,是提高教育教學(xué)(此文來(lái)自)的水平的一大基石.網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)習(xí)會(huì)助我們乘風(fēng)破浪,飛向成功的此岸.我堅(jiān)信:我研修、我進(jìn)步、我快樂(lè)!
    幼兒園教師個(gè)人研修活動(dòng)方案篇十七
    以提高自身素質(zhì)為目標(biāo),以更好地服務(wù)教學(xué)為中心。
    我從20xx年畢業(yè)到現(xiàn)在,一直從事教育工作,掌握了一定的教育理論經(jīng)驗(yàn),同事我也是一個(gè)有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心的教師,有高尚的師德,忠誠(chéng)教育事業(yè)。但是忽視了自身的發(fā)展,缺乏對(duì)幼兒教育的理論指導(dǎo)。
    1、思想政治方面。
    (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》。
    (2)、利用空余時(shí)間多看看新聞聯(lián)播,了解一下政治時(shí)事。多和幼兒園的黨員老師溝通,吸收一些比較上進(jìn)的、比較新穎的思想和教學(xué)理念。
    2、業(yè)務(wù)工作方面。
    (2)、認(rèn)真學(xué)習(xí)《3——6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園指導(dǎo)綱要》。
    (3)、努力爭(zhēng)取多一點(diǎn)外出聽(tīng)課學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),獲取新的教學(xué)信息,提高課堂教學(xué)效果,同時(shí)積極參加園內(nèi)組織的各種培訓(xùn)并且寫(xiě)出每次培訓(xùn)的心得。
    (4)、多看一些有關(guān)教學(xué)方面的書(shū)籍,以此來(lái)提高自己的業(yè)務(wù)水平。
    (5)、參加教研教學(xué)活動(dòng)中,爭(zhēng)取要積極發(fā)言,并注意吸取別人的意見(jiàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高自己的教學(xué)水平。
    總之,我會(huì)努力提高自己的綜合素質(zhì),使自己再工作中不斷進(jìn)步,水平不斷提高。
    幼兒園教師個(gè)人研修活動(dòng)方案篇十八
    1、學(xué)習(xí)《幼兒園教育的實(shí)踐與反思》,《幼兒園語(yǔ)言教育的核心經(jīng)驗(yàn)》,樹(shù)終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷更新知識(shí),一專多能,使教學(xué)工作博、深、新,豐富自己的知識(shí),開(kāi)闊自己的視野,以先進(jìn)的知識(shí)結(jié)構(gòu)提高教學(xué)質(zhì)量,做到勤業(yè)多能。
    2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《3——6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,領(lǐng)會(huì)其精神,用新的思想指導(dǎo)新的工作,理論結(jié)合并指導(dǎo)實(shí)際,適應(yīng)幼教發(fā)展的新的局面。
    3、每周閱讀《幼教名師成長(zhǎng)案例解讀》、《幼兒園大班創(chuàng)新游戲活動(dòng)》、《幼兒教師專業(yè)化成長(zhǎng)》、《打造未來(lái)領(lǐng)袖6課堂》。
    1、能理論聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)文字方面的功底,把理論和實(shí)際緊密結(jié)合,撰寫(xiě)小課題方案,作出研究的計(jì)劃,及時(shí)進(jìn)行階段反饋。
    2、爭(zhēng)取在區(qū)級(jí)以上刊物發(fā)表教學(xué)論文。
    3、提高彈琴、繪畫(huà)的基本技能。
    4、提高自己的普通話水平。
    5、提高書(shū)寫(xiě)的能力。
    1、積極參加各級(jí)各類培訓(xùn),不斷反思總結(jié),提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平。
    2、積極參加各種教育教學(xué)活動(dòng),并做好示范引領(lǐng)作用。如每月開(kāi)展的教研活動(dòng),我將帶領(lǐng)本組教師積極的探討,及時(shí)總結(jié)教學(xué)中的成功與失敗、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),注重研究如何啟迪幼兒智慧,調(diào)動(dòng)幼兒學(xué)習(xí)的積極性,真正做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好地教書(shū)育人。
    3、教研組研討內(nèi)容:“餐前語(yǔ)言活動(dòng)的有效組織”“活動(dòng)區(qū)材料如何增設(shè)”“怎么樣進(jìn)行生成活動(dòng)”“主題內(nèi)容的生成,主題活動(dòng)設(shè)計(jì)”等。
    開(kāi)展小課題研究“幼兒自卑心理的矯正策略”,收集相關(guān)的視頻、圖片等資料。
    1、每周認(rèn)真閱讀教學(xué)雜志,并寫(xiě)出自己的心得體會(huì)。
    2、撰寫(xiě)關(guān)于養(yǎng)成教育的論文一篇。
    3、優(yōu)秀教案5個(gè)(語(yǔ)言)。
    4、個(gè)案8個(gè)。
    1、定期將所學(xué)到的、所看到的、所想到的與本組老師交流。
    2、開(kāi)展講座“讓文明禮儀伴隨每一個(gè)孩子”。
    3、分享交流——參觀成都幼兒園。
    1、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面以身作則,起到模范帶頭作用。
    2、注重日常工作的引導(dǎo),及時(shí)指出結(jié)對(duì)老師何老師在日常工作中存在的一些問(wèn)題,引導(dǎo)其改進(jìn)方法。
    3、觀摩何老師的活動(dòng),認(rèn)真記錄,及時(shí)評(píng)價(jià)何老師活動(dòng)中的優(yōu)缺點(diǎn),并提出合理化建議。
    4、指導(dǎo)何老師如何撰寫(xiě)教案、個(gè)案、教學(xué)反思、活動(dòng)實(shí)錄等。
    5、指導(dǎo)何老師主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通,并積極取得家長(zhǎng)的支持與配合。
    1、撰寫(xiě)關(guān)于養(yǎng)成教育的論文一篇。
    2、關(guān)于語(yǔ)言方面的教案5個(gè)。
    3、個(gè)案8個(gè)。
    4、出版簡(jiǎn)報(bào)1期。
    幼兒園教師個(gè)人研修活動(dòng)方案篇十九
    1、通過(guò)禮儀培訓(xùn),提高全體教師的職業(yè)道德規(guī)范和道德準(zhǔn)則。
    2、通過(guò)禮儀培訓(xùn),提高教師的整體形象,發(fā)揮教師的人格魅力,使教師真正贏得學(xué)生、家長(zhǎng)的尊重與信任。
    3、營(yíng)造高尚、和諧、文明的校園禮儀環(huán)境。
    20xx年5月27日。
    全體教師。
    1、第一環(huán)節(jié):教師禮儀之情景表演。
    游戲規(guī)則:擊鼓傳花,聽(tīng)鼓聲傳花朵,鼓聲停,花朵落在誰(shuí)的手里誰(shuí)就來(lái)表演,如表演時(shí)需要搭檔,可以自己選擇。
    表演內(nèi)容:
    (1)有領(lǐng)導(dǎo)要來(lái)幼兒園視察,園長(zhǎng)讓你去大門(mén)口接待。你給領(lǐng)導(dǎo)帶路,把他引導(dǎo)到園長(zhǎng)辦公室。
    (2)你要參加一個(gè)學(xué)術(shù)講座,但是當(dāng)天你是遲到了。講座已經(jīng)開(kāi)始,你要進(jìn)入會(huì)場(chǎng)聽(tīng)講座。期間,你看到手機(jī)震動(dòng),家長(zhǎng)打電話給你,詢問(wèn)你幼兒最近在幼兒園的表現(xiàn)。
    (3)你請(qǐng)一個(gè)朋友吃飯,你們走進(jìn)餐廳。入座后,服務(wù)員后來(lái)倒茶并把菜單拿給你。用餐期間你打了個(gè)噴嚏。吃完后你們一起走出餐廳。
    2、第二環(huán)節(jié):教師禮儀之我問(wèn)你答。
    游戲規(guī)則:當(dāng)主持人拋出問(wèn)題后,老師自由搶答。
    我問(wèn)你答內(nèi)容:
    (1)教師儀表。
    干凈:身上無(wú)異味,無(wú)異物。
    整齊:整整齊齊,一絲不茍。
    文雅:顯得有教養(yǎng),有文化品位。
    美觀:符合常規(guī)的審美標(biāo)準(zhǔn),和諧得體,自然樸實(shí)。
    (2)教師行為舉止。
    a、體態(tài)(站姿、走姿、坐姿、交談姿式手勢(shì)):姿態(tài)端正、大方、自然、規(guī)范。
    (a)體態(tài)挺拔,站立自然,兩手自然下垂,面帶微笑。
    (b)走姿穩(wěn)健輕快,兩臂自然擺動(dòng),雙目平視,不左顧右盼,隨時(shí)問(wèn)候家長(zhǎng)、同事和幼兒。
    (c)交談姿勢(shì)以坐姿為主(忌雙手抱胸前、靠墻、歪斜、雙手插在口袋里),自然親切,對(duì)幼兒可采取下蹲、對(duì)坐等方式,盡量與交談方保持相應(yīng)的高度。
    (d)坐姿:面對(duì)幼兒端坐,雙腿并攏,雙手自然擺放。(忌坐幼兒桌子、蹺二郎腿或腳伸的很長(zhǎng))。
    b、日常辦公。
    (a)遵守時(shí)間——按時(shí)上下班,有事請(qǐng)假,帶班不離崗。
    (b)學(xué)習(xí)開(kāi)會(huì)——準(zhǔn)時(shí)到會(huì),專心聆聽(tīng),認(rèn)真做筆記,真誠(chéng)交流,手機(jī)靜音。(忌講閑話、玩手機(jī)、亂丟紙張、隨意進(jìn)出等)。
    (c)使用物品——輕拿輕放,節(jié)約水電。
    (d)生活用餐——文明用餐,離開(kāi)時(shí)主動(dòng)清理桌面。(忌挑選食物,亂扔剩飯菜,高聲談?wù)摚?BR>    (3)教師課堂禮儀。
    a、不能體罰和以侮辱、歧視等方式變相體罰學(xué)生。
    b、不強(qiáng)詞奪理,講粗話、臟話,不惡意傷人。
    c、不中途打斷學(xué)生發(fā)言,不諷刺挖苦學(xué)生,不回絕學(xué)生的問(wèn)題。
    (4)教師社會(huì)交往禮儀篇。
    a、見(jiàn)面禮儀。
    b、交談禮儀。
    c、接電話禮儀。
    d、接待來(lái)訪禮儀。
    幼兒園教師個(gè)人研修活動(dòng)方案篇二十
    一、指導(dǎo)思想:
    為營(yíng)造我園尊師重教的良好氛圍,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),暢談樹(shù)立優(yōu)秀幼兒教師的形象標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步激發(fā)廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)精神和愛(ài)生如子意識(shí),提高教育能力,改進(jìn)教育方法,增進(jìn)家園聯(lián)系,在第二十六個(gè)教師節(jié)來(lái)臨之際,我園工會(huì)將舉行“我心目中優(yōu)秀幼兒教師”為主題的慶祝教師節(jié)主題活動(dòng)。
    二、活動(dòng)內(nèi)容:
    1、家長(zhǎng)調(diào)查問(wèn)卷:面向家長(zhǎng)發(fā)放“我心目中的優(yōu)秀幼兒教師”調(diào)查問(wèn)卷。
    2、幼兒訪談:中大班班主任圍繞“教師節(jié)”組織幼兒討論,共同描述“我喜歡的老師形象”。
    3、教師演講:圍繞“我心目中的優(yōu)秀幼兒教師”為主題,分年級(jí)組組織教師展開(kāi)演講比賽(小、中、大班各一組,行政教輔為一組、分園教職工為一組),每組推選兩名優(yōu)勝者參加園級(jí)比賽。(可以以身邊的優(yōu)秀教師為例暢談,也可暢想自己心目中的優(yōu)秀幼兒教師形象)。
    三、活動(dòng)時(shí)間:八月下旬至九月中旬。
    四、活動(dòng)流程:
    (一)、前期:工作布置及活動(dòng)準(zhǔn)備階段(8月28日——8月31日)。
    1、召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議,布置工作。
    2、通過(guò)網(wǎng)站等媒體對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行前期宣傳準(zhǔn)備。
    3、制作“我心目中的優(yōu)秀幼兒教師”調(diào)查問(wèn)卷并上報(bào)園長(zhǎng)室審核。
    4、印制調(diào)查問(wèn)卷。
    (二)、中期:調(diào)查問(wèn)卷及活動(dòng)宣傳階段(9月1日—7日)。
    1、9月1日,發(fā)放家長(zhǎng)調(diào)查問(wèn)卷。
    2、9月3日,制作橫幅,對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行宣傳。
    3、9月7日,組織幼兒訪談,討論幼兒心目中的好老師形象。
    4、9月7日前,各年級(jí)組組織演講比賽,推選優(yōu)勝者參加園級(jí)比賽。
    (三)、后期:教師演講及活動(dòng)評(píng)價(jià)階段。(9月7日——9月14日)。
    1、9月7日,收回并統(tǒng)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷。
    2、9月10日,舉辦園級(jí)教師演講比賽。
    3、9月13日,頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
    4、9月14日,整理資料,制訂優(yōu)秀幼兒教師標(biāo)準(zhǔn)。
    五、評(píng)選辦法:
    1、成立“我心目中的優(yōu)秀幼兒教師”演講比賽評(píng)選小組,組長(zhǎng):金玉琴,組員:孔紅偉、陳茹、黃金秀、黃葳、史金娥。
    2、園級(jí)演講設(shè)一等獎(jiǎng)一名,二等獎(jiǎng)兩名,三等獎(jiǎng)五名,頒發(fā)相應(yīng)榮譽(yù)證書(shū)。
    六、工作安排:
    1、撰寫(xiě)活動(dòng)方案,設(shè)計(jì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。
    2、召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議,傳達(dá)精神,布置相關(guān)工作。
    3、負(fù)責(zé)資料的收集、整理、裝訂。
    4、負(fù)責(zé)主持園級(jí)教師演講比賽。
    5、負(fù)責(zé)調(diào)查問(wèn)卷的印制、統(tǒng)計(jì),證書(shū)的制作。
    6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站宣傳、活動(dòng)拍照(活動(dòng)整個(gè)過(guò)程),保留原始資料。
    7、提供證書(shū)。
    8、制作宣傳橫幅,展覽活動(dòng)過(guò)程。