總結(jié)可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和潛力，從而更好地發(fā)展自己。在寫總結(jié)之前，我們需要先梳理自己的思路和觀點。小編為大家整理了一些經(jīng)典總結(jié)的范文，可以在寫作時進行參考。
制造課長簡歷篇一
戶口所在：花都區(qū)國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：172cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：汽車：汽車制造實習生，汽車維修實習生，工程/機械：數(shù)控模具實習生。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：荔灣區(qū),,。
工作經(jīng)歷。
華南理工大學廣州汽車學院武術(shù)協(xié)會起止年月：-05～至今。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：會長。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：副會長。
工作描述：
離職原因：任職期滿。
志愿者經(jīng)歷。
擔任職位：人力資源部志愿者。
工作描述：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學廣州汽車學院。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：車輛工程專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
電腦技能autocadsoliworks。
其他技能具有一定的`文娛表演才能。
自我評價。
本人性格開朗，工作認真負責，接受能力強，具有很強的團隊合作精神；另外本人在文娛活動方面經(jīng)驗較為豐富，興趣特長較為廣泛。
詳細個人自傳。
工作期望。
期待的行業(yè)1、汽車2、機電類3、繪圖員。
食宿要求有。
可到崗日期寒暑假
制造課長簡歷篇二
機械制造類簡歷表本文信息來源于大 學生個人簡 歷網(wǎng)
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姓??? 名：
性??? 別：
男
出生日期：
1975-02-14
民??? 族：
漢
戶??? 籍：
中國?山東省
身??? 高：
175cm
婚姻狀況：
已婚
體??? 重：
80kg
政治面貌：
黨員
學歷：
本科
畢業(yè)時間：
1996-07-07
畢業(yè)院校：
華北科技學院
身 份 證：
專業(yè)：
機械制造類?機械設(shè)備自動化
現(xiàn)有職稱：
中級
第二專業(yè)：
政法類?法律
現(xiàn)住地點：
山東省
應聘職位類型：
其它專業(yè)人員
求職類型：
兼職
月薪要求：
面議
具體職位一：
注冊安全工程師掛靠
具體職位二：
具體職位三：
具體職位四：
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
內(nèi)蒙古自治區(qū)?呼和浩特
其他工作地區(qū)：
人才類型：
普通求職
相關(guān)工作時間：
13年
外語語種：
英語
外語水平：
四級
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話水平：
一般
計算機能力：
一般
2006年12月20日,通過考試獲得注冊安全工程師資格
從96年畢業(yè)一直從事機電安全技術(shù)管理工作.
山東省淄博市
注冊安全工程師轉(zhuǎn)注掛靠
找到合適的單位,地區(qū)不限
制造課長簡歷篇三
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機械設(shè)計制造畢業(yè)生個人簡歷
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聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
制造課長簡歷篇四
婚姻狀況：其他籍貫：江西鄱陽。
政治面貌：群眾目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：行政,人事,人力資源,辦公室主任,總助,副總。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：5000住房要求：包吃住。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：14年。
工作經(jīng)歷：
-東莞佰力電子人事助理人事課長倉儲課長。
-東陽中天飾品行政經(jīng)理。
-景德鎮(zhèn)為宇陶瓷辦公室主任。
20-義烏某公司總經(jīng)理助理。
?教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：南昌大學。
所學專業(yè)：工商企業(yè)管理畢業(yè)時間：-7。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：有駕照。
所獲證書：畢業(yè)證駕駛證。
教育培訓經(jīng)歷：
1994年9月-197月南昌大學工商企業(yè)管理。
?自我評價。
工作認真負責，接受能力強，有良好的溝通力、執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力和文字功力，為人穩(wěn)重、干練，注重細節(jié)，堅持原則,對行政工作比較了解。
制造課長簡歷篇五
戶籍：湖北-隨州年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：關(guān)務課課長崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：一，課內(nèi)相關(guān)安排及人員安排處理事宜。
二，成品出口及轉(zhuǎn)廠公司內(nèi)部申報單證處理。
三，九城單證商檢及新合同商檢局備案操作。
四，申請新合同bom復核,合同核銷余料及內(nèi)銷審核等。
教育經(jīng)歷。
9--20116大學機械系。
自我鑒定。
在外商獨資企業(yè)的'工作的內(nèi)，自原料采購訂單之開立到料件轉(zhuǎn)廠或進口報關(guān)，緊接著的生產(chǎn)安排，最后到出貨之出口報關(guān)，敝人對此相關(guān)鏈接及流程均有非常充分了解，且實際操作也是熟任無比。
制造課長簡歷篇六
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基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1978年10月8日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
180cm。
體重：
75kg。
戶籍：
河南洛陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學校：
孟津二高。
學歷：
高中。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
ed。
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
1995年4月-1995年7月。
孟津電業(yè)局。
進網(wǎng)電工證。
9月-2011月。
洛陽市供電局。
更換新電工證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
洛陽承陽重工（洛陽永達電液科技控制有限公司）。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
班長。
工作描述：
負責安裝調(diào)試提升機液壓站潤滑站，制動器，及產(chǎn)品的售后服務。
離職原因：
環(huán)境復雜，工資低。
(信息來源于大學生/請注明)
所在公司：
孟津縣電業(yè)局朝陽供電所。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔任職位：
班長。
工作描述：
負責轄區(qū)供電線路及用電單位的運行維護檢修施工及電費回收。
離職原因：
工資待遇低。
所在公司：
洛陽市精鍛齒輪總廠。
時間范圍：
5月-2003年1月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
班長。
工作描述：
負責車間設(shè)備電氣維修。
離職原因：
工資待遇低。
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
更多。
制造課長簡歷篇七
不僅僅只有華麗的外表才會被人們吸引，更多的時候領(lǐng)導們還是比較看重工作上的問題。當你的簡歷中出現(xiàn)相關(guān)的工作經(jīng)驗，并且都是一些比較出色的優(yōu)秀成績，那么在領(lǐng)導的心理分數(shù)上還是會比較增高的。尤其是在公司的管理或者是設(shè)計方面，這方面的特殊人才一直是很多公司想要擁有的，所以在這方面可以通過一定的調(diào)整。
很多領(lǐng)導在這一方面還是比較看重的，認為一個人的獲得與付出是成正比的，所以在這方面需要人們懂得切記不要寫對于工資要求。這種情況下最好的方式還是在的簡歷中寫出，自己在工作上有什么想法，在工作態(tài)度上都可以提出一些相關(guān)的問題。想讓要自己的簡歷脫穎而出就需要制作個人簡歷的小技巧上懂得一點最為基本的方式。
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個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-武漢年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
尋求職位：制造經(jīng)理、項目高級管理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～-07湖北省黃岡工業(yè)學院工業(yè)與民用建筑設(shè)計大專。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今8年1月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱(-06～-01)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：高級主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：工作職責:。
1.負責***三個客戶的smt/be生產(chǎn)線組建。
2.根據(jù)每日生產(chǎn)計劃監(jiān)督生產(chǎn)，以確保與計劃保持一致并準時發(fā)貨。
3編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。
4.與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本管控要求下保證高的生產(chǎn)效率。
5.控制產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品率，降低成本。
6.生產(chǎn)部人員的招聘及篩選，確保招到適合崗位的人員。
7.隨時掌握車間思想動態(tài)，保證車間穩(wěn)定，團結(jié)有序。
8.設(shè)置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程。
9保持對生產(chǎn)區(qū)域的監(jiān)控，并協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理日常生產(chǎn)的相關(guān)事宜。
10.監(jiān)管生產(chǎn)領(lǐng)域安全及健康與法規(guī)保持一致，以減少工傷事故的發(fā)生。
主要業(yè)績。
1.成功的領(lǐng)導ztehitronkobo生產(chǎn)線的組建。
2.提高生產(chǎn)效率從每天出貨150pcs到每天最少550pcs。
3.減少品質(zhì)事故的發(fā)生每周2次錯料到現(xiàn)在半年內(nèi)沒有出現(xiàn)錯料。
項目10月份在zte所有oem企業(yè)里排名第一并得到了總部的認可，ceo親自頒發(fā)獎章team的業(yè)績。
5.項目每周的利潤由8月份每周6000多美金，到11月份的'每周60000多美金。
6.p3&p4&p5zte項目連續(xù)5個月獲得zte公司代工第一名。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：smt高級主管崗位類別：制造課長。
工作描述：1.生產(chǎn)計劃及組織:。
根據(jù)計劃部下達的生產(chǎn)計劃和工作令,準備生產(chǎn)物料,安排人力,合理安排統(tǒng)籌調(diào)度.
監(jiān)察生產(chǎn)設(shè)備.工具狀況,確保“人.材.物.法”準備充分。
生產(chǎn)進度與計劃有落差時,與相關(guān)部門及時溝通聯(lián)絡(luò),解決對策,確保交期準時。
2.品質(zhì)控制:。
2.1督導工作程序,嚴格按生產(chǎn)指令作業(yè).
2.2確保所有產(chǎn)品達到品質(zhì)目標,控制報廢,降低不合格率。
2.3持續(xù)的培訓員工的品質(zhì)觀念和意識,訓練其完成工作目標。
2.4對生產(chǎn)異常及時聯(lián)絡(luò),并與相關(guān)部門檢討,對策,并確認對策的執(zhí)行改善狀況反饋.
3.人事管理:。
3.1就聘請.離職.請假.調(diào)職.晉升,紀律行動等反面的工作與人事部門協(xié)調(diào)溝通.聯(lián)絡(luò).
3.2維持和諧的員工關(guān)系以及對員工工作表現(xiàn)的管理.
3.3培訓和激勵員工,使其在良好的觀念帶動下,著眼未來和適應未來工作的發(fā)展需要。
4.物料控制管理:。
4.1嚴格按先進先出控制生產(chǎn)線使用物料.
4.24.3對生產(chǎn)線在使用中的物料做好記錄,確保在后續(xù)工作制程中的追溯。
4.4做好物料的管控,減少不良流入生產(chǎn)線,防止物料的遺失,從而保證減少不良,提高生產(chǎn)性.
分析生產(chǎn)線損耗物料的原因.采取對策控制和二次發(fā)生.
5.健康安全及5s:。
5.1積極的配合公司醫(yī)務人員對員工開展預防健康衛(wèi)生的宣傳活動.
5.2持續(xù)培訓員工安全作業(yè)的方法,使其明白重要性,同時對員工的生命安全做好各項教育培訓.
5.3全員推行5s,做到人人有5s理念.
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：崗位類別：車間經(jīng)理/主管。
工作描述：1.生產(chǎn)進度的控制和調(diào)整,統(tǒng)籌車間各生產(chǎn)線當日的生產(chǎn)狀況以及出貨達成,并對各產(chǎn)線每日的異常狀況做檢討對策說明,同時做好追蹤.
2.人員的招聘及管理培訓,對科文,組長.拉長進行工作和管理觀念的培訓指導,提升基層管理人員的作業(yè)素質(zhì).
3.督導物料人員每日對車間的進出帳目做好明細管控,以便后續(xù)的追溯及物料成本的控制.
4.對車間使用的機器設(shè)備,治夾具的保養(yǎng)和正確安全使用督導.
5.及其他部門一起主導新model的試產(chǎn)與大貨生產(chǎn),及時的修正和改進工序作業(yè),提升生產(chǎn)效率.
6.督導基層管理員要求作業(yè)人員必須依照sop作業(yè),同時對生產(chǎn)品質(zhì)異常的處理,協(xié)助指導基層管理人員執(zhí)行力度的達成.
7.5s小組成員的培訓,檢查和推行。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟悉wordexcel,powerpoiot的運用操作.
技能專長：1.具有電子廠生產(chǎn)現(xiàn)場管理統(tǒng)籌能力,有dell,pld,sony等世界品牌電子產(chǎn)品的生產(chǎn)管理經(jīng)驗.同時精通smt-dip-test-assembly生產(chǎn)流程.
2.能獨立完成生產(chǎn)方面cellline的推行以及有豐富的cellline理念.
3.熟悉效率管控,品質(zhì)管控,5s培訓執(zhí)行,esd防護以及交期和制程控制.
4.熟悉光驅(qū),聲卡,網(wǎng)卡,攝像頭,u盤,lcd顯示器主板,自動販賣機,遙控器以及pcba等電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程.
5.全面的接受過iso9001:.iso14001.ohsas18001.sonygp的相關(guān)知識培訓,同時對dell.ibm.sony等公司的審核有豐富的管理經(jīng)驗.
6.熟悉品質(zhì),ie和pe的管理手法,同時能運用fmea對產(chǎn)品進行分析控制預防.
7.能使用spc對現(xiàn)場車間進行各項工作的預防和調(diào)整控制,熟悉wordexcel,powerpoiot的運用操作.
一份簡歷的容量是有限,很難將自己所有的思想都囊括進去,只希望上述能作為參考性資料提供給貴司,同樣,我也知道自己的所學很有限,一切的榮耀只能代表過去,但我相信,只要自己始終保持一顆不斷進取,兢兢業(yè)業(yè).認認真真的心,就能在未來的工作中發(fā)出光和熱.相信我!
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：備注:一份簡歷的容量是有限,很難將自己所有的思想都囊括進去,只希望上述能作為參考性資料提供給貴司,同樣,我也知道自己的所學很有限,一切的榮耀只能代表過去,但我相信,只要自己始終保持一顆不斷進取,兢兢業(yè)業(yè).認認真真的心,就能在未來的工作中發(fā)出光和熱.相信我!
自身情況。
自我評價：本人對制造車間的現(xiàn)場管理有較為豐富的經(jīng)驗,能及時依照公司和客戶的需求對生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排,對車間的安全隱患及現(xiàn)場5s能夠及早的預防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策,對客戶訂單的整個生產(chǎn)制程能夠依公司實際狀況作出有效評估,分析,控制,以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào),配合公司。
制造課長簡歷篇八
不要用一份簡歷套多個工作申請。任何不同的工作崗位對人的要求都是不同的，制作簡歷時一定要清楚這個工作需要什么，然后再在簡歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。
準備兩種類型的簡歷。一種是萬能型的，看到有夠格但不是特別心意的職位，可以用這份簡歷“廣撒網(wǎng)”。第二種是“特別制作”的，針對自己心儀的公司，分析其招聘廣告的工作職責和用人要求，了解企業(yè)文化，然后有針對性地修改簡歷，進行投遞。
“特別制作”簡歷tips：
1.明確地告訴用人單位，他所提出的.條件你都符合；
2.適度凸顯自己有相關(guān)工作經(jīng)驗和能力。這并不是欺騙，前提是：第一，你真的涉及過這些具體工作；第二，你必須具備做這些工作的能力。
3.工作時間不滿半年的，可以有意識地“模糊”掉，只寫上年份。由于c先生的第二份工作實際工作時間才兩個月左右，雖然是因為公司倒閉，但也很可能被hr就此過濾掉，所以c先生采取了這樣的方式。
制造課長簡歷篇九
婚姻狀況：其他籍貫：江西上饒。
政治面貌：其它目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：總經(jīng)理，副總，廠長。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：包吃住。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：
工作經(jīng)歷：
-在廣東深圳全盛科技歷任制造課長生產(chǎn)經(jīng)理。
-在廣東東莞群思電子任生產(chǎn)廠長。
-在東陽圣彪飾品任副總。
-在義烏某公司任總經(jīng)理助理。
教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：南昌大學。
所學專業(yè)：工商企業(yè)管理畢業(yè)時間：1997-7。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：有駕照。
所獲證書：熟練運用各類辦公軟件。
教育培訓經(jīng)歷：
1994年9月-7月南昌大學工商企業(yè)管理學歷證書。
制造課長簡歷篇十
姓??? 名：
性??? 別：
男
出生日期：
1986-12-06
民??? 族：
漢
戶??? 籍：
中國?重慶市
身??? 高：
167cm
婚姻狀況：
未婚
體??? 重：
62kg
政治面貌：
其它
學歷：
大專
畢業(yè)時間：
2005-07-01
畢業(yè)院校：
重鋼中專學校
身 份 證：
專業(yè)：
機械制造類?機械
現(xiàn)有職稱：
初級
第二專業(yè)：
無?
現(xiàn)住地點：
重慶市
應聘職位類型：
銷售/業(yè)務類
求職類型：
全職
月薪要求：
面議
具體職位一：
銷售工程師
具體職位二：
具體職位三：
具體職位四：
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
重慶市?重慶
其他工作地區(qū)：
其他
人才類型：
普通求職
相關(guān)工作時間：
2年
外語語種：
英語
外語水平：
無
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話水平：
標準
計算機能力：
良好
2002年9月--2005年7月????重鋼中專學校?????機械
我想說的是雖然我不是學的銷售專業(yè)，但是我想往這方面發(fā)展，因為我下崗了，不是因為個人原因，而是場里的.經(jīng)營不善導致我下崗。
????我之所以想做銷售專業(yè)因為我想往這方面好好發(fā)展，我有100%信心做好，雖然我不會但是我懷著一顆一定要學好做的信心。。。我一定會，請需要我的公司給我一個機會。
具有一定的工作經(jīng)驗以及實踐能力,能妥善處理工作中遇到的問題.
銷售工程師
工作態(tài)度端正,認真細致,專業(yè)技能完善,具有良好的大局觀和處理事物的能力.
?
制造課長簡歷篇十一
姓名：大學生個人簡歷網(wǎng)。
性別：男。
出生年月：1988年12月。
工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：2013年7月。
最高學歷：本科。
畢業(yè)學院：湖南農(nóng)業(yè)大學。
所修專業(yè)：機械設(shè)計制造及其自動化教育。
居住地：湖南省長沙市芙蓉區(qū)。
籍貫：湖南省益陽市安化縣。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：湖南省長沙市，，
期望職位：售后服務工程師生產(chǎn)管理員。
意向概述：只要能夠在長沙工作，能夠給我一個鍛煉及發(fā)展的`平臺就行。
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學歷。
2009年9月-2013年7月湖南農(nóng)業(yè)大學機械設(shè)計制造及其自動化教育本科。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
時間工作單位職務。
2010年10月-2012年12月長沙市瀚穎活凈水科技有限公司校園總代理。
校內(nèi)獎勵。
獲得時間獲得獎項學校。
2012年5月優(yōu)秀黨員科學技術(shù)師范學院。
校內(nèi)職務。
擔任時間職務名稱學校。
2011年9月-2012年6月學院學生會副主席科學技術(shù)師范學院。
自我評價。
本人是一個性格開朗，待人寬容，做事踏實，真誠熱情、樂于助人、性情溫和的人；本人具有較強的領(lǐng)導、組織及協(xié)調(diào)能力；抗壓能力強，有極強的責任心和工作熱情，樂于接受挑戰(zhàn)；在大學四年曾兩次獲得過工作工作先進個人，暑假在聯(lián)通曾獲得過優(yōu)秀實習生，并得到了領(lǐng)導的一致好評。溝通能力較強，團隊合作能力較強，工作務實創(chuàng)新，勤奮好學，在校期間多次組織學院及班上的集體活動，都得到了老師和同學的好評。
大學獎項。
省級優(yōu)秀學生黨員；寢室精神文明建設(shè)先進個人；校級優(yōu)秀學生干部。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
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制造課長簡歷篇十二
機械制造簡歷在求職的過程中發(fā)揮著重要的作用，所以我們的求職者一定要看到個人簡歷的作用，在進行個人簡歷制作的過程中，一定要花費一些心思。
個人信息。
性別：男。
年齡：34歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：10年以上居住地：廣東深圳寶安區(qū)。
身高：cm戶口：湖南邵陽新寧縣。
自我評價。
從事質(zhì)量管理已有10年以上實際工作經(jīng)驗,對品管各項工作流程非常熟悉并有很強的判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力,對iso知識、品管七大手法、ts16949五大管理：ppap、apqp、msa、fmea、spc有實際運作能力，曾經(jīng)在外資公司任職多年擔任品質(zhì)工程師、品質(zhì)課長、品質(zhì)經(jīng)理職務，對客訴處理、驗廠/驗貨質(zhì)量管理、供應商管理、檢驗標準(sip)的建立、人員管理積累豐富的經(jīng)驗。
職業(yè)技能：1.本人有10年以上實際工作經(jīng)驗，精通企業(yè)管理運作流程，擅長協(xié)調(diào)部門運作并能夠?qū)具M行有效的成本管控及數(shù)字化管理。對kpi、ppap、apqp、fmea、msa、spc、qc七大手法、6西格瑪、8d等多種工具均有實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，工作期間多次參加公司內(nèi)外培訓及內(nèi)審工作，善于橫向部門及上、下級人際溝通協(xié)調(diào)管理并能承受很強的工作壓力，相信你的信任和我的實力將為我們帶來共同的成功。
2.質(zhì)量工程基本知識扎實：善于規(guī)劃項目，質(zhì)量控制以及項目進度管理(apqp);善于發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品潛在的質(zhì)量問題，分析原因并且提供改善措施(cause/action);善于處理現(xiàn)場異常，各種質(zhì)量驗證，并且對產(chǎn)品出現(xiàn)的各種失效模式進行圍堵，提供相應的對策(pfmea),同時提供防呆措施(errorproof);善于客戶藍圖評估和確認，對藍圖進行公差分析，產(chǎn)品規(guī)格進行驗證，確認藍圖設(shè)計是否合理;善于產(chǎn)品管制文件的制作(pmp/sip/is/pfmea/spc);熟悉稽核供貨商流程，外購件標準建立，供貨商ppap稽核,供貨商出貨產(chǎn)品生產(chǎn)能力的評估以及推動其制程的改善,使其能滿足我司的供貨需求;善于和客戶/供應商進行溝通協(xié)調(diào)，使問題及時解決。精通iso9001/iso14001//ts16949/qs/sa8000體系管理流程，善于使用6sigma/spc/pfmea/pmp等質(zhì)量管理工具。
求職意向。
希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位。
尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理。
希望工作地點：浙江臺州黃巖區(qū)。
期望工資：10000/月(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
目前任職tti創(chuàng)科集團,目前職位qa經(jīng)理,希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：qa經(jīng)理。
職位描述：1.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況制定品質(zhì)目標、質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量。
2.負責建立質(zhì)量管理體系，編制質(zhì)量管理流程與標準。
6.內(nèi)外部審核的組織、應對與管理。
7.主導應對客戶稽核、驗廠及客戶投訴的處理。
8.品質(zhì)控制計劃的`制訂、實施和維護。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：品質(zhì)課長。
b.負責本部門人力資源、管理、工作調(diào)配和人員績效考核。
c.負責處理產(chǎn)品品質(zhì)方面的顧客服務工作。
d.負責主導公司產(chǎn)品質(zhì)量的提升，部門質(zhì)量目標擬定及目標達成。
e.負責iso質(zhì)量體系及7s在本部門的推行和實施。
f.負責跨部門之間的協(xié)調(diào)溝通，以及協(xié)助采購等相關(guān)部門進行供應商評審、外協(xié)廠商評審。
g.策劃并監(jiān)督執(zhí)行本部門人員培訓考核工作。
h.實驗室量測儀器管理和保養(yǎng)，技術(shù)人員資格評定。
i.檢驗標準(sip)、qc工程圖的審核執(zhí)行落實。
j.落實完成上級領(lǐng)導所交付的一切工作。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：品質(zhì)工程師。
職位描述：1.熟悉iso/ts16949:2009質(zhì)量體系，具有內(nèi)外質(zhì)量審核經(jīng)驗。
3.熟悉ppap，apqp，fmea，msa，spc五大手冊及qc七大手法的運用。
4.參與新產(chǎn)品立項開發(fā)，試模、試產(chǎn)、量產(chǎn)階段全程品質(zhì)跟進及新產(chǎn)品客戶承認資料的提交，并負責檢驗標準(sip)的建立執(zhí)行落實。
5.組織召開品質(zhì)異常會議，采取及時有效的預防及糾正措施。
6.熟悉質(zhì)量流程以及各種客戶投訴的處理，包括8d-report回復。
7.能及時處理和解決制程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題，具有獨立的判斷能力。
8.能很好的與客戶及供應商溝通協(xié)調(diào)，并能及時處理各種質(zhì)量事件。
9.能運用統(tǒng)計技術(shù)分析問題，解決問題，具有扎實的質(zhì)量管理經(jīng)驗。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：明確求職意向讓求職變得更加輕松。
社會中的各個行業(yè)都有著明確的風格，不同的職業(yè)，所從事的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)也有很大程度的差異，從專業(yè)的角度上看，其實我們不難看出，職業(yè)的種類其實是非常多的，不同的人，擁有的專業(yè)素質(zhì)不同，所以，自然也就適合的是不同的職業(yè)。
正是因為如此，我們才必須要認識到求職過程中一些需要注意的問題，求職者需要對自己的能力有一個明確的認識，也就是說，求職者應該要知道究竟怎樣的一個工作更加適合自己，這個才是最為重要的。
我們在大學中學習的專業(yè)都是不同的，所以在進入社會以后，適合的職業(yè)自然也就有一些差別，不同的人自然就會適合不同的職業(yè)，從整體上看，如果是一些在專業(yè)技能方面的人才，也就是技工，反而在當代社會中更加容易找到合適的工作，大學生雖然學歷更高，但是并不具備專業(yè)的素養(yǎng)，也就是說，在實戰(zhàn)方面，技術(shù)類的專業(yè)更加受到歡迎，所以，才會有現(xiàn)在的這種狀態(tài)，很多的畢業(yè)生在畢業(yè)之后找不到一個合適自己的工作機會。
更多。
制造課長簡歷篇十三
任何一封求職信從拆開到閱讀都有一個“由遠到近、由粗到細”的過程，而往往打開求職信從第一眼開始給人賞心悅目的感覺，會使人忍不住多注意一眼。除了排版精美之外，再加上用電腦打印的字體選用得當，疏密有致，肯定是會“討人喜歡”的。順便說一句，投寄履歷應盡量少用復印稿，否則的話會使效果大打折扣。
二、用心編排順序。
三、是用心剪裁篇幅。
現(xiàn)在的求職履歷有人被為拉長的趨勢：有的求職者為其裝上封面、目錄、證書復印件等等，厚厚一疊，給人的感覺似乎是“包裝”過了頭。由于現(xiàn)在工作生活節(jié)奏不斷加快，企業(yè)人事部門極少會有耐心逐字逐句地去仔細閱讀每一封求職信，故而要在最短的時間里把自己“推銷”出去，求職履歷寫一、二頁足夠了，太長了反而顯得累贅。
四、用心研究職位要求。
每投寄一封求職履歷肯定是針對某一職位而言的，故而所有的細節(jié)和內(nèi)容應當圍繞這一職位進行敘述，要有詳有略，決不能，浮光掠影、平鋪直敘毫無生氣。“萬金油”式的求職履歷肯定難以在求職過程中奏效。
制造課長簡歷篇十四
姓名：性別：
出生年月：***聯(lián)系電話：***。
學歷：專業(yè)：
工作經(jīng)驗：民族：漢。
畢業(yè)學校：***。
住址：***。
電子信箱：
1.由施工轉(zhuǎn)做預算，擁有近***年的工程施工與制造現(xiàn)場經(jīng)驗，熟悉施工所有環(huán)節(jié)。
2.熟悉招投標流程及清單報價和定額報價。
3.辦公軟件熟練操作，特別是excel和access，擅長數(shù)據(jù)分析技巧。
4.熟練使用中文或英文進行日常事務的郵件溝通、信息共享、合同談判。
5.具有外資工程項目施工經(jīng)驗，可以使用英文進行書面和口頭交流溝通，
6.有高度責任心及良好的團隊合作精神，具有保密意識。
目標職位：造價·概預算。
期望薪資：面議。
期望地區(qū)：***。
到崗時間：1周內(nèi)。
20xx***有限公司預算工程師。
1.負責公司的招投標報價工作。
2.負責公司工程合同以及工程分包合同管理工作。
3.負責編制工程項目的預結(jié)算書，以及工程款（預付款、進度款、變更款、索賠款和結(jié)算款）的支付申請等有關(guān)管理工作。
4.負責工程項目的分包合同管理工作，編制分包招標文件和分包合同，以及分包合同預結(jié)算書的編制。
5.負責編制項目月度合同管理和費用控制和分析報告。
6.負責建立合同管理工作臺帳，收集、比較，分析，更新維護成本預算的歷史基本數(shù)據(jù)信息。
7.跟蹤了解材料、設(shè)備、人工、機械臺班及其他工程費用的市場價格。
200x—200x***有限公司模塊制造項目項目工程師。
1.制造計劃–參閱合同技術(shù)規(guī)范和國標或美標標準，編制制造工藝計劃（mpp），向質(zhì)檢員下發(fā)質(zhì)量控制計劃（itp），告知質(zhì)檢員質(zhì)量控制關(guān)鍵點以保證項目保質(zhì)、按期交工。
2.技術(shù)管理–根據(jù)招標資料做技術(shù)標，協(xié)助經(jīng)營部做部分預算工作，根據(jù)甲方要求整理編制技術(shù)文件，分析項目技術(shù)難點和制造環(huán)節(jié)控制點，根據(jù)交工日期及工程量確定施工班組人力及工機具分配，控制生產(chǎn)成本，參加客戶技術(shù)會議和進度會議。
3.材料計劃–根據(jù)圖紙和甲方技術(shù)要求，統(tǒng)計匯總甲供材料、自購材料及工程耗材的詳細數(shù)據(jù)信息，及時提交采購部采購材料或平衡庫存。
4.圖紙審核–審核或二次深化施工圖紙，組織技術(shù)員和施工班組舉行開工會及技術(shù)交底會。
5.生產(chǎn)進度控制–編制生產(chǎn)進度計劃，根據(jù)交工日期和物質(zhì)供應情況及人力適時調(diào)整生產(chǎn)進度，對影響進度的關(guān)鍵節(jié)點做好預案。
6.項目結(jié)算–和費控一起做好工程進度款的結(jié)算工作。
7.交工資料–安排技術(shù)員和質(zhì)檢員整理竣工圖和制造過程中相關(guān)質(zhì)量記錄，根據(jù)合同和客戶要求，提交整理成冊的交工資料。
200x—200x***有限公司項目管道工程師。
1.圖紙審核–深化施工圖紙，標注管道單線圖的焊口號、管段號，對工人進行圖紙技術(shù)交底，組織施工班組舉行開工會及技術(shù)交底會。
2.材料計劃–根據(jù)圖紙和甲方技術(shù)要求，統(tǒng)計匯總管道、管件、閥門等的數(shù)據(jù)信息，及時提交采購部采購材料或平衡庫存。
3.wps/pqr–按照管道的材質(zhì)、厚度及甲方的焊接工藝要求，編制和選用合適的wps/pqr.并對管工和焊工進行技術(shù)交底。
4.進度控制–跟蹤工程實際情況，反饋給客戶進度報表，向上級提供全面準確的工程進度信息，根據(jù)合同日期控制進度。
5.打壓&防腐保溫–編制試壓包及清掃管道系統(tǒng)尾項，打壓，吹掃，最后完成防腐保溫。
200x—200x***有限公司冷箱項目結(jié)構(gòu)工程師。
1.圖紙審核及深化設(shè)計–審核圖紙，深化標注施工詳圖。對工人進行施工技術(shù)交底。
2.制造計劃與技術(shù)溝通–編制制造工藝計劃（mpp）和質(zhì)量控制計劃(itp)，編制和選用合適的wps/pqr,與客戶進行技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題。
3.進度控制–跟蹤工程實際情況，反饋給客戶進度報表，向上級提供供全面準確的工程進度信息，根據(jù)合同日期控制進度。
4.材料計劃–根據(jù)圖紙和甲方技術(shù)要求，統(tǒng)計匯總結(jié)構(gòu)主材及工程耗材的數(shù)據(jù)信息，及時提交采購部采購材料或平衡庫存。
5.交工驗收–與技術(shù)員、質(zhì)檢員團隊協(xié)作，整理竣工圖和制造過程中相關(guān)質(zhì)量記錄，根據(jù)合同和客戶要求，提交整理成冊的'交工資料。
200x—200x***有限公司材料工程師。
1.圖紙扒量–根據(jù)施工圖紙，逐項匯總統(tǒng)計出項目的工程量及材料表數(shù)據(jù)。
2.材料報驗–對項目材料進行報驗。
3.材料控制–根據(jù)統(tǒng)計出的材料表，向采購部提交自購材料計劃，并跟蹤材料到貨情況（含甲供材料），對自購材料及甲供材料的接收、發(fā)放及回收進行控制和管理。
4.甲供材料結(jié)算–項目結(jié)束時，對甲供材料進行后期結(jié)算。
200x—200x***有限公司項目技術(shù)員。
1.圖紙扒量–根據(jù)施工圖紙，逐項匯總統(tǒng)計出項目鋼結(jié)構(gòu)型鋼材料數(shù)據(jù)，提交采購部。
2.鋼結(jié)構(gòu)–深化施工圖紙，對工人進行圖紙技術(shù)交底。
3.施工管理–協(xié)助施工經(jīng)理協(xié)調(diào)項目施工。
4.協(xié)助項目工程師–協(xié)助項目工程師解決施工班組遇到的技術(shù)問題，統(tǒng)計變更工作量及項目工程師安排的其他工作。
200x—200x***有限公司項目技術(shù)員。
1.深化管道圖紙–深化施工圖紙，標注管道單線圖的焊口號、管段號，對工人進行圖紙技術(shù)交底。
2.施工管理–協(xié)助施工經(jīng)理協(xié)調(diào)項目施工。
3.協(xié)助項目工程師–協(xié)助項目工程師解決施工班組遇到的技術(shù)問題，核對升版圖紙，統(tǒng)計變更工作量及項目工程師安排的其他工作。
制造課長簡歷篇十五
不要用一份簡歷套多個工作申請。任何不同的工作崗位對人的要求都是不同的，制作簡歷時一定要清楚這個工作需要什么，然后再在簡歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。
準備兩種類型的簡歷。一種是萬能型的，看到有夠格但不是特別心意的職位，可以用這份簡歷“廣撒網(wǎng)”。第二種是“特別制作”的，針對自己心儀的公司，分析其招聘廣告的工作職責和用人要求，了解企業(yè)文化，然后有針對性地修改簡歷，進行投遞。
“特別制作”簡歷tips：
1.明確地告訴用人單位，他所提出的.條件你都符合；
2.適度凸顯自己有相關(guān)工作經(jīng)驗和能力。這并不是欺騙，前提是：第一，你真的涉及過這些具體工作；第二，你必須具備做這些工作的能力。
3.工作時間不滿半年的，可以有意識地“模糊”掉，只寫上年份。由于c先生的第二份工作實際工作時間才兩個月左右，雖然是因為公司倒閉，但也很可能被hr就此過濾掉，所以c先生采取了這樣的方式。
4.把自己想像為讀簡歷的人，他想看到什么，你就寫什么，你要處處告訴他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和這個工作沒有關(guān)系的經(jīng)驗砍掉，只突出和這個工作有關(guān)系的經(jīng)驗。
制造課長簡歷篇十六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：164cm。
誠信徽章：未申請體重：52kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：工程/機械繪圖員：繪圖員，模具工程師：模具工人，模具工：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：三個月
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：東莞,廣州,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位：模具學徒工。
工作描述：在這2個月里，我了解了模具制造的流程，并且對模具的.作用有了更深了認識。
離職原因：上學。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：宜春學院。
專業(yè)一：模具設(shè)計與制造專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
本人是一個應屆畢業(yè)生，性格活潑開朗，動手能力強，想在任何用人單位長期穩(wěn)定的發(fā)展，并通過自己的努力不斷的進步，爭取早日能夠獨當一面。
制造課長簡歷篇十七
需方：(以下簡稱甲方)。
供方：(以下簡稱乙方)。
一。制作項目、數(shù)量、金額：
2)乙方為甲方制作__________產(chǎn)品。產(chǎn)品價格：人民幣_____________元整。大寫_________元整。(含________%的增值稅)。
二。圖紙及技術(shù)資料的提供：
1)乙方按照甲方要求負責模具設(shè)計，計算模具日產(chǎn)能力，并需得到甲方確認方可制作。
2)模具設(shè)計所需圖紙資料由甲方提供給乙方使用的，須經(jīng)甲方確認后方可使用。
三。技術(shù)要求以及質(zhì)量要求：
3)乙方制作的模具應保證產(chǎn)能________萬數(shù)量產(chǎn)品的使用壽命。
制造課長簡歷篇十八
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
173cm63kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
技工類：生產(chǎn)維修、市場銷售/營銷類：銷售、
工作年限：
4
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
天津。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
河北武警6844部隊起止年月：-12～-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
副班長。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
生產(chǎn)線組長。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
清遠技師學院。
最高學歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
數(shù)控機械。
所學專業(yè)二：
汽車工程。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
韶關(guān)南方高級技工學校。
數(shù)控機械。
中專畢業(yè)證。
-03。
清遠技師學院。
汽車工程。
中專畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
熟悉機電設(shè)備維修操作。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
136xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
136xxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
制造課長簡歷篇十九
不要用一份簡歷套多個工作申請。任何不同的工作崗位對人的要求都是不同的，制作簡歷時一定要清楚這個工作需要什么，然后再在簡歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。
準備兩種類型的簡歷。一種是萬能型的，看到有夠格但不是特別心意的職位，可以用這份簡歷“廣撒網(wǎng)”。第二種是“特別制作”的，針對自己心儀的公司，分析其招聘廣告的工作職責和用人要求，了解企業(yè)文化，然后有針對性地修改簡歷，進行投遞。
1.明確地告訴用人單位，他所提出的.條件你都符合；
2.適度凸顯自己有相關(guān)工作經(jīng)驗和能力。這并不是欺騙，前提是：第一，你真的涉及過這些具體工作；第二，你必須具備做這些工作的能力。
3.工作時間不滿半年的，可以有意識地“模糊”掉，只寫上年份。由于c先生的第二份工作實際工作時間才兩個月左右，雖然是因為公司倒閉，但也很可能被hr就此過濾掉，所以c先生采取了這樣的方式。
4.把自己想像為讀簡歷的人，他想看到什么，你就寫什么，你要處處告訴他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和這個工作沒有關(guān)系的經(jīng)驗砍掉，只突出和這個工作有關(guān)系的經(jīng)驗。
制造課長簡歷篇一
戶口所在：花都區(qū)國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：172cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：汽車：汽車制造實習生，汽車維修實習生，工程/機械：數(shù)控模具實習生。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：荔灣區(qū),,。
工作經(jīng)歷。
華南理工大學廣州汽車學院武術(shù)協(xié)會起止年月：-05～至今。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：會長。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：副會長。
工作描述：
離職原因：任職期滿。
志愿者經(jīng)歷。
擔任職位：人力資源部志愿者。
工作描述：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學廣州汽車學院。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：車輛工程專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
電腦技能autocadsoliworks。
其他技能具有一定的`文娛表演才能。
自我評價。
本人性格開朗，工作認真負責，接受能力強，具有很強的團隊合作精神；另外本人在文娛活動方面經(jīng)驗較為豐富，興趣特長較為廣泛。
詳細個人自傳。
工作期望。
期待的行業(yè)1、汽車2、機電類3、繪圖員。
食宿要求有。
可到崗日期寒暑假
制造課長簡歷篇二
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姓??? 名：
性??? 別：
男
出生日期：
1975-02-14
民??? 族：
漢
戶??? 籍：
中國?山東省
身??? 高：
175cm
婚姻狀況：
已婚
體??? 重：
80kg
政治面貌：
黨員
學歷：
本科
畢業(yè)時間：
1996-07-07
畢業(yè)院校：
華北科技學院
身 份 證：
專業(yè)：
機械制造類?機械設(shè)備自動化
現(xiàn)有職稱：
中級
第二專業(yè)：
政法類?法律
現(xiàn)住地點：
山東省
應聘職位類型：
其它專業(yè)人員
求職類型：
兼職
月薪要求：
面議
具體職位一：
注冊安全工程師掛靠
具體職位二：
具體職位三：
具體職位四：
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
內(nèi)蒙古自治區(qū)?呼和浩特
其他工作地區(qū)：
人才類型：
普通求職
相關(guān)工作時間：
13年
外語語種：
英語
外語水平：
四級
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話水平：
一般
計算機能力：
一般
2006年12月20日,通過考試獲得注冊安全工程師資格
從96年畢業(yè)一直從事機電安全技術(shù)管理工作.
山東省淄博市
注冊安全工程師轉(zhuǎn)注掛靠
找到合適的單位,地區(qū)不限
制造課長簡歷篇三
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機械設(shè)計制造畢業(yè)生個人簡歷
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聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
制造課長簡歷篇四
婚姻狀況：其他籍貫：江西鄱陽。
政治面貌：群眾目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：行政,人事,人力資源,辦公室主任,總助,副總。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：5000住房要求：包吃住。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：14年。
工作經(jīng)歷：
-東莞佰力電子人事助理人事課長倉儲課長。
-東陽中天飾品行政經(jīng)理。
-景德鎮(zhèn)為宇陶瓷辦公室主任。
20-義烏某公司總經(jīng)理助理。
?教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：南昌大學。
所學專業(yè)：工商企業(yè)管理畢業(yè)時間：-7。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：有駕照。
所獲證書：畢業(yè)證駕駛證。
教育培訓經(jīng)歷：
1994年9月-197月南昌大學工商企業(yè)管理。
?自我評價。
工作認真負責，接受能力強，有良好的溝通力、執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力和文字功力，為人穩(wěn)重、干練，注重細節(jié)，堅持原則,對行政工作比較了解。
制造課長簡歷篇五
戶籍：湖北-隨州年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：關(guān)務課課長崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：一，課內(nèi)相關(guān)安排及人員安排處理事宜。
二，成品出口及轉(zhuǎn)廠公司內(nèi)部申報單證處理。
三，九城單證商檢及新合同商檢局備案操作。
四，申請新合同bom復核,合同核銷余料及內(nèi)銷審核等。
教育經(jīng)歷。
9--20116大學機械系。
自我鑒定。
在外商獨資企業(yè)的'工作的內(nèi)，自原料采購訂單之開立到料件轉(zhuǎn)廠或進口報關(guān)，緊接著的生產(chǎn)安排，最后到出貨之出口報關(guān)，敝人對此相關(guān)鏈接及流程均有非常充分了解，且實際操作也是熟任無比。
制造課長簡歷篇六
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基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1978年10月8日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
180cm。
體重：
75kg。
戶籍：
河南洛陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學校：
孟津二高。
學歷：
高中。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
ed。
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
1995年4月-1995年7月。
孟津電業(yè)局。
進網(wǎng)電工證。
9月-2011月。
洛陽市供電局。
更換新電工證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
洛陽承陽重工（洛陽永達電液科技控制有限公司）。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
班長。
工作描述：
負責安裝調(diào)試提升機液壓站潤滑站，制動器，及產(chǎn)品的售后服務。
離職原因：
環(huán)境復雜，工資低。
(信息來源于大學生/請注明)
所在公司：
孟津縣電業(yè)局朝陽供電所。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔任職位：
班長。
工作描述：
負責轄區(qū)供電線路及用電單位的運行維護檢修施工及電費回收。
離職原因：
工資待遇低。
所在公司：
洛陽市精鍛齒輪總廠。
時間范圍：
5月-2003年1月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
班長。
工作描述：
負責車間設(shè)備電氣維修。
離職原因：
工資待遇低。
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
更多。
制造課長簡歷篇七
不僅僅只有華麗的外表才會被人們吸引，更多的時候領(lǐng)導們還是比較看重工作上的問題。當你的簡歷中出現(xiàn)相關(guān)的工作經(jīng)驗，并且都是一些比較出色的優(yōu)秀成績，那么在領(lǐng)導的心理分數(shù)上還是會比較增高的。尤其是在公司的管理或者是設(shè)計方面，這方面的特殊人才一直是很多公司想要擁有的，所以在這方面可以通過一定的調(diào)整。
很多領(lǐng)導在這一方面還是比較看重的，認為一個人的獲得與付出是成正比的，所以在這方面需要人們懂得切記不要寫對于工資要求。這種情況下最好的方式還是在的簡歷中寫出，自己在工作上有什么想法，在工作態(tài)度上都可以提出一些相關(guān)的問題。想讓要自己的簡歷脫穎而出就需要制作個人簡歷的小技巧上懂得一點最為基本的方式。
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個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-武漢年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
尋求職位：制造經(jīng)理、項目高級管理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～-07湖北省黃岡工業(yè)學院工業(yè)與民用建筑設(shè)計大專。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今8年1月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱(-06～-01)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：高級主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：工作職責:。
1.負責***三個客戶的smt/be生產(chǎn)線組建。
2.根據(jù)每日生產(chǎn)計劃監(jiān)督生產(chǎn)，以確保與計劃保持一致并準時發(fā)貨。
3編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。
4.與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本管控要求下保證高的生產(chǎn)效率。
5.控制產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品率，降低成本。
6.生產(chǎn)部人員的招聘及篩選，確保招到適合崗位的人員。
7.隨時掌握車間思想動態(tài)，保證車間穩(wěn)定，團結(jié)有序。
8.設(shè)置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程。
9保持對生產(chǎn)區(qū)域的監(jiān)控，并協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理日常生產(chǎn)的相關(guān)事宜。
10.監(jiān)管生產(chǎn)領(lǐng)域安全及健康與法規(guī)保持一致，以減少工傷事故的發(fā)生。
主要業(yè)績。
1.成功的領(lǐng)導ztehitronkobo生產(chǎn)線的組建。
2.提高生產(chǎn)效率從每天出貨150pcs到每天最少550pcs。
3.減少品質(zhì)事故的發(fā)生每周2次錯料到現(xiàn)在半年內(nèi)沒有出現(xiàn)錯料。
項目10月份在zte所有oem企業(yè)里排名第一并得到了總部的認可，ceo親自頒發(fā)獎章team的業(yè)績。
5.項目每周的利潤由8月份每周6000多美金，到11月份的'每周60000多美金。
6.p3&p4&p5zte項目連續(xù)5個月獲得zte公司代工第一名。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：smt高級主管崗位類別：制造課長。
工作描述：1.生產(chǎn)計劃及組織:。
根據(jù)計劃部下達的生產(chǎn)計劃和工作令,準備生產(chǎn)物料,安排人力,合理安排統(tǒng)籌調(diào)度.
監(jiān)察生產(chǎn)設(shè)備.工具狀況,確保“人.材.物.法”準備充分。
生產(chǎn)進度與計劃有落差時,與相關(guān)部門及時溝通聯(lián)絡(luò),解決對策,確保交期準時。
2.品質(zhì)控制:。
2.1督導工作程序,嚴格按生產(chǎn)指令作業(yè).
2.2確保所有產(chǎn)品達到品質(zhì)目標,控制報廢,降低不合格率。
2.3持續(xù)的培訓員工的品質(zhì)觀念和意識,訓練其完成工作目標。
2.4對生產(chǎn)異常及時聯(lián)絡(luò),并與相關(guān)部門檢討,對策,并確認對策的執(zhí)行改善狀況反饋.
3.人事管理:。
3.1就聘請.離職.請假.調(diào)職.晉升,紀律行動等反面的工作與人事部門協(xié)調(diào)溝通.聯(lián)絡(luò).
3.2維持和諧的員工關(guān)系以及對員工工作表現(xiàn)的管理.
3.3培訓和激勵員工,使其在良好的觀念帶動下,著眼未來和適應未來工作的發(fā)展需要。
4.物料控制管理:。
4.1嚴格按先進先出控制生產(chǎn)線使用物料.
4.24.3對生產(chǎn)線在使用中的物料做好記錄,確保在后續(xù)工作制程中的追溯。
4.4做好物料的管控,減少不良流入生產(chǎn)線,防止物料的遺失,從而保證減少不良,提高生產(chǎn)性.
分析生產(chǎn)線損耗物料的原因.采取對策控制和二次發(fā)生.
5.健康安全及5s:。
5.1積極的配合公司醫(yī)務人員對員工開展預防健康衛(wèi)生的宣傳活動.
5.2持續(xù)培訓員工安全作業(yè)的方法,使其明白重要性,同時對員工的生命安全做好各項教育培訓.
5.3全員推行5s,做到人人有5s理念.
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：崗位類別：車間經(jīng)理/主管。
工作描述：1.生產(chǎn)進度的控制和調(diào)整,統(tǒng)籌車間各生產(chǎn)線當日的生產(chǎn)狀況以及出貨達成,并對各產(chǎn)線每日的異常狀況做檢討對策說明,同時做好追蹤.
2.人員的招聘及管理培訓,對科文,組長.拉長進行工作和管理觀念的培訓指導,提升基層管理人員的作業(yè)素質(zhì).
3.督導物料人員每日對車間的進出帳目做好明細管控,以便后續(xù)的追溯及物料成本的控制.
4.對車間使用的機器設(shè)備,治夾具的保養(yǎng)和正確安全使用督導.
5.及其他部門一起主導新model的試產(chǎn)與大貨生產(chǎn),及時的修正和改進工序作業(yè),提升生產(chǎn)效率.
6.督導基層管理員要求作業(yè)人員必須依照sop作業(yè),同時對生產(chǎn)品質(zhì)異常的處理,協(xié)助指導基層管理人員執(zhí)行力度的達成.
7.5s小組成員的培訓,檢查和推行。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟悉wordexcel,powerpoiot的運用操作.
技能專長：1.具有電子廠生產(chǎn)現(xiàn)場管理統(tǒng)籌能力,有dell,pld,sony等世界品牌電子產(chǎn)品的生產(chǎn)管理經(jīng)驗.同時精通smt-dip-test-assembly生產(chǎn)流程.
2.能獨立完成生產(chǎn)方面cellline的推行以及有豐富的cellline理念.
3.熟悉效率管控,品質(zhì)管控,5s培訓執(zhí)行,esd防護以及交期和制程控制.
4.熟悉光驅(qū),聲卡,網(wǎng)卡,攝像頭,u盤,lcd顯示器主板,自動販賣機,遙控器以及pcba等電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程.
5.全面的接受過iso9001:.iso14001.ohsas18001.sonygp的相關(guān)知識培訓,同時對dell.ibm.sony等公司的審核有豐富的管理經(jīng)驗.
6.熟悉品質(zhì),ie和pe的管理手法,同時能運用fmea對產(chǎn)品進行分析控制預防.
7.能使用spc對現(xiàn)場車間進行各項工作的預防和調(diào)整控制,熟悉wordexcel,powerpoiot的運用操作.
一份簡歷的容量是有限,很難將自己所有的思想都囊括進去,只希望上述能作為參考性資料提供給貴司,同樣,我也知道自己的所學很有限,一切的榮耀只能代表過去,但我相信,只要自己始終保持一顆不斷進取,兢兢業(yè)業(yè).認認真真的心,就能在未來的工作中發(fā)出光和熱.相信我!
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：備注:一份簡歷的容量是有限,很難將自己所有的思想都囊括進去,只希望上述能作為參考性資料提供給貴司,同樣,我也知道自己的所學很有限,一切的榮耀只能代表過去,但我相信,只要自己始終保持一顆不斷進取,兢兢業(yè)業(yè).認認真真的心,就能在未來的工作中發(fā)出光和熱.相信我!
自身情況。
自我評價：本人對制造車間的現(xiàn)場管理有較為豐富的經(jīng)驗,能及時依照公司和客戶的需求對生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排,對車間的安全隱患及現(xiàn)場5s能夠及早的預防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策,對客戶訂單的整個生產(chǎn)制程能夠依公司實際狀況作出有效評估,分析,控制,以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào),配合公司。
制造課長簡歷篇八
不要用一份簡歷套多個工作申請。任何不同的工作崗位對人的要求都是不同的，制作簡歷時一定要清楚這個工作需要什么，然后再在簡歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。
準備兩種類型的簡歷。一種是萬能型的，看到有夠格但不是特別心意的職位，可以用這份簡歷“廣撒網(wǎng)”。第二種是“特別制作”的，針對自己心儀的公司，分析其招聘廣告的工作職責和用人要求，了解企業(yè)文化，然后有針對性地修改簡歷，進行投遞。
“特別制作”簡歷tips：
1.明確地告訴用人單位，他所提出的.條件你都符合；
2.適度凸顯自己有相關(guān)工作經(jīng)驗和能力。這并不是欺騙，前提是：第一，你真的涉及過這些具體工作；第二，你必須具備做這些工作的能力。
3.工作時間不滿半年的，可以有意識地“模糊”掉，只寫上年份。由于c先生的第二份工作實際工作時間才兩個月左右，雖然是因為公司倒閉，但也很可能被hr就此過濾掉，所以c先生采取了這樣的方式。
制造課長簡歷篇九
婚姻狀況：其他籍貫：江西上饒。
政治面貌：其它目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：總經(jīng)理，副總，廠長。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：包吃住。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：
工作經(jīng)歷：
-在廣東深圳全盛科技歷任制造課長生產(chǎn)經(jīng)理。
-在廣東東莞群思電子任生產(chǎn)廠長。
-在東陽圣彪飾品任副總。
-在義烏某公司任總經(jīng)理助理。
教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：南昌大學。
所學專業(yè)：工商企業(yè)管理畢業(yè)時間：1997-7。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：有駕照。
所獲證書：熟練運用各類辦公軟件。
教育培訓經(jīng)歷：
1994年9月-7月南昌大學工商企業(yè)管理學歷證書。
制造課長簡歷篇十
姓??? 名：
性??? 別：
男
出生日期：
1986-12-06
民??? 族：
漢
戶??? 籍：
中國?重慶市
身??? 高：
167cm
婚姻狀況：
未婚
體??? 重：
62kg
政治面貌：
其它
學歷：
大專
畢業(yè)時間：
2005-07-01
畢業(yè)院校：
重鋼中專學校
身 份 證：
專業(yè)：
機械制造類?機械
現(xiàn)有職稱：
初級
第二專業(yè)：
無?
現(xiàn)住地點：
重慶市
應聘職位類型：
銷售/業(yè)務類
求職類型：
全職
月薪要求：
面議
具體職位一：
銷售工程師
具體職位二：
具體職位三：
具體職位四：
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
重慶市?重慶
其他工作地區(qū)：
其他
人才類型：
普通求職
相關(guān)工作時間：
2年
外語語種：
英語
外語水平：
無
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話水平：
標準
計算機能力：
良好
2002年9月--2005年7月????重鋼中專學校?????機械
我想說的是雖然我不是學的銷售專業(yè)，但是我想往這方面發(fā)展，因為我下崗了，不是因為個人原因，而是場里的.經(jīng)營不善導致我下崗。
????我之所以想做銷售專業(yè)因為我想往這方面好好發(fā)展，我有100%信心做好，雖然我不會但是我懷著一顆一定要學好做的信心。。。我一定會，請需要我的公司給我一個機會。
具有一定的工作經(jīng)驗以及實踐能力,能妥善處理工作中遇到的問題.
銷售工程師
工作態(tài)度端正,認真細致,專業(yè)技能完善,具有良好的大局觀和處理事物的能力.
?
制造課長簡歷篇十一
姓名：大學生個人簡歷網(wǎng)。
性別：男。
出生年月：1988年12月。
工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：2013年7月。
最高學歷：本科。
畢業(yè)學院：湖南農(nóng)業(yè)大學。
所修專業(yè)：機械設(shè)計制造及其自動化教育。
居住地：湖南省長沙市芙蓉區(qū)。
籍貫：湖南省益陽市安化縣。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：湖南省長沙市，，
期望職位：售后服務工程師生產(chǎn)管理員。
意向概述：只要能夠在長沙工作，能夠給我一個鍛煉及發(fā)展的`平臺就行。
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學歷。
2009年9月-2013年7月湖南農(nóng)業(yè)大學機械設(shè)計制造及其自動化教育本科。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
時間工作單位職務。
2010年10月-2012年12月長沙市瀚穎活凈水科技有限公司校園總代理。
校內(nèi)獎勵。
獲得時間獲得獎項學校。
2012年5月優(yōu)秀黨員科學技術(shù)師范學院。
校內(nèi)職務。
擔任時間職務名稱學校。
2011年9月-2012年6月學院學生會副主席科學技術(shù)師范學院。
自我評價。
本人是一個性格開朗，待人寬容，做事踏實，真誠熱情、樂于助人、性情溫和的人；本人具有較強的領(lǐng)導、組織及協(xié)調(diào)能力；抗壓能力強，有極強的責任心和工作熱情，樂于接受挑戰(zhàn)；在大學四年曾兩次獲得過工作工作先進個人，暑假在聯(lián)通曾獲得過優(yōu)秀實習生，并得到了領(lǐng)導的一致好評。溝通能力較強，團隊合作能力較強，工作務實創(chuàng)新，勤奮好學，在校期間多次組織學院及班上的集體活動，都得到了老師和同學的好評。
大學獎項。
省級優(yōu)秀學生黨員；寢室精神文明建設(shè)先進個人；校級優(yōu)秀學生干部。
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制造課長簡歷篇十二
機械制造簡歷在求職的過程中發(fā)揮著重要的作用，所以我們的求職者一定要看到個人簡歷的作用，在進行個人簡歷制作的過程中，一定要花費一些心思。
個人信息。
性別：男。
年齡：34歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：10年以上居住地：廣東深圳寶安區(qū)。
身高：cm戶口：湖南邵陽新寧縣。
自我評價。
從事質(zhì)量管理已有10年以上實際工作經(jīng)驗,對品管各項工作流程非常熟悉并有很強的判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力,對iso知識、品管七大手法、ts16949五大管理：ppap、apqp、msa、fmea、spc有實際運作能力，曾經(jīng)在外資公司任職多年擔任品質(zhì)工程師、品質(zhì)課長、品質(zhì)經(jīng)理職務，對客訴處理、驗廠/驗貨質(zhì)量管理、供應商管理、檢驗標準(sip)的建立、人員管理積累豐富的經(jīng)驗。
職業(yè)技能：1.本人有10年以上實際工作經(jīng)驗，精通企業(yè)管理運作流程，擅長協(xié)調(diào)部門運作并能夠?qū)具M行有效的成本管控及數(shù)字化管理。對kpi、ppap、apqp、fmea、msa、spc、qc七大手法、6西格瑪、8d等多種工具均有實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，工作期間多次參加公司內(nèi)外培訓及內(nèi)審工作，善于橫向部門及上、下級人際溝通協(xié)調(diào)管理并能承受很強的工作壓力，相信你的信任和我的實力將為我們帶來共同的成功。
2.質(zhì)量工程基本知識扎實：善于規(guī)劃項目，質(zhì)量控制以及項目進度管理(apqp);善于發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品潛在的質(zhì)量問題，分析原因并且提供改善措施(cause/action);善于處理現(xiàn)場異常，各種質(zhì)量驗證，并且對產(chǎn)品出現(xiàn)的各種失效模式進行圍堵，提供相應的對策(pfmea),同時提供防呆措施(errorproof);善于客戶藍圖評估和確認，對藍圖進行公差分析，產(chǎn)品規(guī)格進行驗證，確認藍圖設(shè)計是否合理;善于產(chǎn)品管制文件的制作(pmp/sip/is/pfmea/spc);熟悉稽核供貨商流程，外購件標準建立，供貨商ppap稽核,供貨商出貨產(chǎn)品生產(chǎn)能力的評估以及推動其制程的改善,使其能滿足我司的供貨需求;善于和客戶/供應商進行溝通協(xié)調(diào)，使問題及時解決。精通iso9001/iso14001//ts16949/qs/sa8000體系管理流程，善于使用6sigma/spc/pfmea/pmp等質(zhì)量管理工具。
求職意向。
希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位。
尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理。
希望工作地點：浙江臺州黃巖區(qū)。
期望工資：10000/月(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
目前任職tti創(chuàng)科集團,目前職位qa經(jīng)理,希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：qa經(jīng)理。
職位描述：1.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況制定品質(zhì)目標、質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量。
2.負責建立質(zhì)量管理體系，編制質(zhì)量管理流程與標準。
6.內(nèi)外部審核的組織、應對與管理。
7.主導應對客戶稽核、驗廠及客戶投訴的處理。
8.品質(zhì)控制計劃的`制訂、實施和維護。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：品質(zhì)課長。
b.負責本部門人力資源、管理、工作調(diào)配和人員績效考核。
c.負責處理產(chǎn)品品質(zhì)方面的顧客服務工作。
d.負責主導公司產(chǎn)品質(zhì)量的提升，部門質(zhì)量目標擬定及目標達成。
e.負責iso質(zhì)量體系及7s在本部門的推行和實施。
f.負責跨部門之間的協(xié)調(diào)溝通，以及協(xié)助采購等相關(guān)部門進行供應商評審、外協(xié)廠商評審。
g.策劃并監(jiān)督執(zhí)行本部門人員培訓考核工作。
h.實驗室量測儀器管理和保養(yǎng)，技術(shù)人員資格評定。
i.檢驗標準(sip)、qc工程圖的審核執(zhí)行落實。
j.落實完成上級領(lǐng)導所交付的一切工作。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：品質(zhì)工程師。
職位描述：1.熟悉iso/ts16949:2009質(zhì)量體系，具有內(nèi)外質(zhì)量審核經(jīng)驗。
3.熟悉ppap，apqp，fmea，msa，spc五大手冊及qc七大手法的運用。
4.參與新產(chǎn)品立項開發(fā)，試模、試產(chǎn)、量產(chǎn)階段全程品質(zhì)跟進及新產(chǎn)品客戶承認資料的提交，并負責檢驗標準(sip)的建立執(zhí)行落實。
5.組織召開品質(zhì)異常會議，采取及時有效的預防及糾正措施。
6.熟悉質(zhì)量流程以及各種客戶投訴的處理，包括8d-report回復。
7.能及時處理和解決制程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題，具有獨立的判斷能力。
8.能很好的與客戶及供應商溝通協(xié)調(diào)，并能及時處理各種質(zhì)量事件。
9.能運用統(tǒng)計技術(shù)分析問題，解決問題，具有扎實的質(zhì)量管理經(jīng)驗。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：明確求職意向讓求職變得更加輕松。
社會中的各個行業(yè)都有著明確的風格，不同的職業(yè)，所從事的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)也有很大程度的差異，從專業(yè)的角度上看，其實我們不難看出，職業(yè)的種類其實是非常多的，不同的人，擁有的專業(yè)素質(zhì)不同，所以，自然也就適合的是不同的職業(yè)。
正是因為如此，我們才必須要認識到求職過程中一些需要注意的問題，求職者需要對自己的能力有一個明確的認識，也就是說，求職者應該要知道究竟怎樣的一個工作更加適合自己，這個才是最為重要的。
我們在大學中學習的專業(yè)都是不同的，所以在進入社會以后，適合的職業(yè)自然也就有一些差別，不同的人自然就會適合不同的職業(yè)，從整體上看，如果是一些在專業(yè)技能方面的人才，也就是技工，反而在當代社會中更加容易找到合適的工作，大學生雖然學歷更高，但是并不具備專業(yè)的素養(yǎng)，也就是說，在實戰(zhàn)方面，技術(shù)類的專業(yè)更加受到歡迎，所以，才會有現(xiàn)在的這種狀態(tài)，很多的畢業(yè)生在畢業(yè)之后找不到一個合適自己的工作機會。
更多。
制造課長簡歷篇十三
任何一封求職信從拆開到閱讀都有一個“由遠到近、由粗到細”的過程，而往往打開求職信從第一眼開始給人賞心悅目的感覺，會使人忍不住多注意一眼。除了排版精美之外，再加上用電腦打印的字體選用得當，疏密有致，肯定是會“討人喜歡”的。順便說一句，投寄履歷應盡量少用復印稿，否則的話會使效果大打折扣。
二、用心編排順序。
三、是用心剪裁篇幅。
現(xiàn)在的求職履歷有人被為拉長的趨勢：有的求職者為其裝上封面、目錄、證書復印件等等，厚厚一疊，給人的感覺似乎是“包裝”過了頭。由于現(xiàn)在工作生活節(jié)奏不斷加快，企業(yè)人事部門極少會有耐心逐字逐句地去仔細閱讀每一封求職信，故而要在最短的時間里把自己“推銷”出去，求職履歷寫一、二頁足夠了，太長了反而顯得累贅。
四、用心研究職位要求。
每投寄一封求職履歷肯定是針對某一職位而言的，故而所有的細節(jié)和內(nèi)容應當圍繞這一職位進行敘述，要有詳有略，決不能，浮光掠影、平鋪直敘毫無生氣。“萬金油”式的求職履歷肯定難以在求職過程中奏效。
制造課長簡歷篇十四
姓名：性別：
出生年月：***聯(lián)系電話：***。
學歷：專業(yè)：
工作經(jīng)驗：民族：漢。
畢業(yè)學校：***。
住址：***。
電子信箱：
1.由施工轉(zhuǎn)做預算，擁有近***年的工程施工與制造現(xiàn)場經(jīng)驗，熟悉施工所有環(huán)節(jié)。
2.熟悉招投標流程及清單報價和定額報價。
3.辦公軟件熟練操作，特別是excel和access，擅長數(shù)據(jù)分析技巧。
4.熟練使用中文或英文進行日常事務的郵件溝通、信息共享、合同談判。
5.具有外資工程項目施工經(jīng)驗，可以使用英文進行書面和口頭交流溝通，
6.有高度責任心及良好的團隊合作精神，具有保密意識。
目標職位：造價·概預算。
期望薪資：面議。
期望地區(qū)：***。
到崗時間：1周內(nèi)。
20xx***有限公司預算工程師。
1.負責公司的招投標報價工作。
2.負責公司工程合同以及工程分包合同管理工作。
3.負責編制工程項目的預結(jié)算書，以及工程款（預付款、進度款、變更款、索賠款和結(jié)算款）的支付申請等有關(guān)管理工作。
4.負責工程項目的分包合同管理工作，編制分包招標文件和分包合同，以及分包合同預結(jié)算書的編制。
5.負責編制項目月度合同管理和費用控制和分析報告。
6.負責建立合同管理工作臺帳，收集、比較，分析，更新維護成本預算的歷史基本數(shù)據(jù)信息。
7.跟蹤了解材料、設(shè)備、人工、機械臺班及其他工程費用的市場價格。
200x—200x***有限公司模塊制造項目項目工程師。
1.制造計劃–參閱合同技術(shù)規(guī)范和國標或美標標準，編制制造工藝計劃（mpp），向質(zhì)檢員下發(fā)質(zhì)量控制計劃（itp），告知質(zhì)檢員質(zhì)量控制關(guān)鍵點以保證項目保質(zhì)、按期交工。
2.技術(shù)管理–根據(jù)招標資料做技術(shù)標，協(xié)助經(jīng)營部做部分預算工作，根據(jù)甲方要求整理編制技術(shù)文件，分析項目技術(shù)難點和制造環(huán)節(jié)控制點，根據(jù)交工日期及工程量確定施工班組人力及工機具分配，控制生產(chǎn)成本，參加客戶技術(shù)會議和進度會議。
3.材料計劃–根據(jù)圖紙和甲方技術(shù)要求，統(tǒng)計匯總甲供材料、自購材料及工程耗材的詳細數(shù)據(jù)信息，及時提交采購部采購材料或平衡庫存。
4.圖紙審核–審核或二次深化施工圖紙，組織技術(shù)員和施工班組舉行開工會及技術(shù)交底會。
5.生產(chǎn)進度控制–編制生產(chǎn)進度計劃，根據(jù)交工日期和物質(zhì)供應情況及人力適時調(diào)整生產(chǎn)進度，對影響進度的關(guān)鍵節(jié)點做好預案。
6.項目結(jié)算–和費控一起做好工程進度款的結(jié)算工作。
7.交工資料–安排技術(shù)員和質(zhì)檢員整理竣工圖和制造過程中相關(guān)質(zhì)量記錄，根據(jù)合同和客戶要求，提交整理成冊的交工資料。
200x—200x***有限公司項目管道工程師。
1.圖紙審核–深化施工圖紙，標注管道單線圖的焊口號、管段號，對工人進行圖紙技術(shù)交底，組織施工班組舉行開工會及技術(shù)交底會。
2.材料計劃–根據(jù)圖紙和甲方技術(shù)要求，統(tǒng)計匯總管道、管件、閥門等的數(shù)據(jù)信息，及時提交采購部采購材料或平衡庫存。
3.wps/pqr–按照管道的材質(zhì)、厚度及甲方的焊接工藝要求，編制和選用合適的wps/pqr.并對管工和焊工進行技術(shù)交底。
4.進度控制–跟蹤工程實際情況，反饋給客戶進度報表，向上級提供全面準確的工程進度信息，根據(jù)合同日期控制進度。
5.打壓&防腐保溫–編制試壓包及清掃管道系統(tǒng)尾項，打壓，吹掃，最后完成防腐保溫。
200x—200x***有限公司冷箱項目結(jié)構(gòu)工程師。
1.圖紙審核及深化設(shè)計–審核圖紙，深化標注施工詳圖。對工人進行施工技術(shù)交底。
2.制造計劃與技術(shù)溝通–編制制造工藝計劃（mpp）和質(zhì)量控制計劃(itp)，編制和選用合適的wps/pqr,與客戶進行技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題。
3.進度控制–跟蹤工程實際情況，反饋給客戶進度報表，向上級提供供全面準確的工程進度信息，根據(jù)合同日期控制進度。
4.材料計劃–根據(jù)圖紙和甲方技術(shù)要求，統(tǒng)計匯總結(jié)構(gòu)主材及工程耗材的數(shù)據(jù)信息，及時提交采購部采購材料或平衡庫存。
5.交工驗收–與技術(shù)員、質(zhì)檢員團隊協(xié)作，整理竣工圖和制造過程中相關(guān)質(zhì)量記錄，根據(jù)合同和客戶要求，提交整理成冊的'交工資料。
200x—200x***有限公司材料工程師。
1.圖紙扒量–根據(jù)施工圖紙，逐項匯總統(tǒng)計出項目的工程量及材料表數(shù)據(jù)。
2.材料報驗–對項目材料進行報驗。
3.材料控制–根據(jù)統(tǒng)計出的材料表，向采購部提交自購材料計劃，并跟蹤材料到貨情況（含甲供材料），對自購材料及甲供材料的接收、發(fā)放及回收進行控制和管理。
4.甲供材料結(jié)算–項目結(jié)束時，對甲供材料進行后期結(jié)算。
200x—200x***有限公司項目技術(shù)員。
1.圖紙扒量–根據(jù)施工圖紙，逐項匯總統(tǒng)計出項目鋼結(jié)構(gòu)型鋼材料數(shù)據(jù)，提交采購部。
2.鋼結(jié)構(gòu)–深化施工圖紙，對工人進行圖紙技術(shù)交底。
3.施工管理–協(xié)助施工經(jīng)理協(xié)調(diào)項目施工。
4.協(xié)助項目工程師–協(xié)助項目工程師解決施工班組遇到的技術(shù)問題，統(tǒng)計變更工作量及項目工程師安排的其他工作。
200x—200x***有限公司項目技術(shù)員。
1.深化管道圖紙–深化施工圖紙，標注管道單線圖的焊口號、管段號，對工人進行圖紙技術(shù)交底。
2.施工管理–協(xié)助施工經(jīng)理協(xié)調(diào)項目施工。
3.協(xié)助項目工程師–協(xié)助項目工程師解決施工班組遇到的技術(shù)問題，核對升版圖紙，統(tǒng)計變更工作量及項目工程師安排的其他工作。
制造課長簡歷篇十五
不要用一份簡歷套多個工作申請。任何不同的工作崗位對人的要求都是不同的，制作簡歷時一定要清楚這個工作需要什么，然后再在簡歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。
準備兩種類型的簡歷。一種是萬能型的，看到有夠格但不是特別心意的職位，可以用這份簡歷“廣撒網(wǎng)”。第二種是“特別制作”的，針對自己心儀的公司，分析其招聘廣告的工作職責和用人要求，了解企業(yè)文化，然后有針對性地修改簡歷，進行投遞。
“特別制作”簡歷tips：
1.明確地告訴用人單位，他所提出的.條件你都符合；
2.適度凸顯自己有相關(guān)工作經(jīng)驗和能力。這并不是欺騙，前提是：第一，你真的涉及過這些具體工作；第二，你必須具備做這些工作的能力。
3.工作時間不滿半年的，可以有意識地“模糊”掉，只寫上年份。由于c先生的第二份工作實際工作時間才兩個月左右，雖然是因為公司倒閉，但也很可能被hr就此過濾掉，所以c先生采取了這樣的方式。
4.把自己想像為讀簡歷的人，他想看到什么，你就寫什么，你要處處告訴他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和這個工作沒有關(guān)系的經(jīng)驗砍掉，只突出和這個工作有關(guān)系的經(jīng)驗。
制造課長簡歷篇十六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：164cm。
誠信徽章：未申請體重：52kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：工程/機械繪圖員：繪圖員，模具工程師：模具工人，模具工：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：三個月
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：東莞,廣州,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位：模具學徒工。
工作描述：在這2個月里，我了解了模具制造的流程，并且對模具的.作用有了更深了認識。
離職原因：上學。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：宜春學院。
專業(yè)一：模具設(shè)計與制造專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
本人是一個應屆畢業(yè)生，性格活潑開朗，動手能力強，想在任何用人單位長期穩(wěn)定的發(fā)展，并通過自己的努力不斷的進步，爭取早日能夠獨當一面。
制造課長簡歷篇十七
需方：(以下簡稱甲方)。
供方：(以下簡稱乙方)。
一。制作項目、數(shù)量、金額：
2)乙方為甲方制作__________產(chǎn)品。產(chǎn)品價格：人民幣_____________元整。大寫_________元整。(含________%的增值稅)。
二。圖紙及技術(shù)資料的提供：
1)乙方按照甲方要求負責模具設(shè)計，計算模具日產(chǎn)能力，并需得到甲方確認方可制作。
2)模具設(shè)計所需圖紙資料由甲方提供給乙方使用的，須經(jīng)甲方確認后方可使用。
三。技術(shù)要求以及質(zhì)量要求：
3)乙方制作的模具應保證產(chǎn)能________萬數(shù)量產(chǎn)品的使用壽命。
制造課長簡歷篇十八
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
173cm63kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
技工類：生產(chǎn)維修、市場銷售/營銷類：銷售、
工作年限：
4
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
天津。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
河北武警6844部隊起止年月：-12～-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
副班長。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
生產(chǎn)線組長。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
清遠技師學院。
最高學歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
數(shù)控機械。
所學專業(yè)二：
汽車工程。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
韶關(guān)南方高級技工學校。
數(shù)控機械。
中專畢業(yè)證。
-03。
清遠技師學院。
汽車工程。
中專畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
熟悉機電設(shè)備維修操作。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
136xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
136xxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
制造課長簡歷篇十九
不要用一份簡歷套多個工作申請。任何不同的工作崗位對人的要求都是不同的，制作簡歷時一定要清楚這個工作需要什么，然后再在簡歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。
準備兩種類型的簡歷。一種是萬能型的，看到有夠格但不是特別心意的職位，可以用這份簡歷“廣撒網(wǎng)”。第二種是“特別制作”的，針對自己心儀的公司，分析其招聘廣告的工作職責和用人要求，了解企業(yè)文化，然后有針對性地修改簡歷，進行投遞。
1.明確地告訴用人單位，他所提出的.條件你都符合；
2.適度凸顯自己有相關(guān)工作經(jīng)驗和能力。這并不是欺騙，前提是：第一，你真的涉及過這些具體工作；第二，你必須具備做這些工作的能力。
3.工作時間不滿半年的，可以有意識地“模糊”掉，只寫上年份。由于c先生的第二份工作實際工作時間才兩個月左右，雖然是因為公司倒閉，但也很可能被hr就此過濾掉，所以c先生采取了這樣的方式。
4.把自己想像為讀簡歷的人，他想看到什么，你就寫什么，你要處處告訴他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和這個工作沒有關(guān)系的經(jīng)驗砍掉，只突出和這個工作有關(guān)系的經(jīng)驗。