總結可以幫助我們反思過去，為未來的發(fā)展做好準備。在寫一篇較為完美的總結時，我們首先需要明確總結的目的和范圍。以下是小編為大家收集的總結范文，希望能給大家提供一些啟示和參考。
品保部經理個人簡歷篇一
戶籍地：湖南身高體重：160cm41kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：總裁助理/總經理助理：文秘,助理、銷售助理、行政專員/助理：
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視。
3、向未合作客戶推廣雜志，保持緊密聯(lián)系與溝通，最終達成合作關系;。
4、協(xié)助經理做好出差前的拜訪計劃，包括出差前的預約時間、拜訪客戶數(shù)量、出行路線，隨行經理一同拜訪客戶，出差后的總結，與總部編輯部取得聯(lián)系，協(xié)商制定可行性的實施方案。
5、通過網絡、電話、同行發(fā)掘潛在客戶，分類并整理客戶資料;。
6、招聘員工，帶領新員工快速熟悉業(yè)務，指導其工作。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
有較強的適應能力和學習能力，工作踏實，待人熱情，有良好的團隊意識。
我的性格是勇于面對困難，積極要求上進，有很強的責任感，善于團隊合作，做事能追求精益求精，能積極地學習新的知識。性格開朗，能虛心接受來自各個方面的批評和教育。有良好的溝通和人際協(xié)調能力，具備很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，個性謙和，擁有良好的時間觀念。樂觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標，我能夠以飽滿的熱情投入到工作之中，更擁有頑強的毅志堅持把工作做到最好。
品保部經理個人簡歷篇二
戶口所在地：廣州身材：168cm64kg。
婚姻狀況：已婚年齡：35歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：12職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：總經理助理、市場部經理。
工作描述：總經理助理的工作內容包括：
1)協(xié)助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;。
2)公司人員招聘、員工考核、內部關系的協(xié)調;。
3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調與客戶的關系。
市場部經理的工作內容包括：
2)與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本;。
4)對市場部人員進行必要的培訓。
離職原因：
公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
擔任職務：部門經理。
工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經歷主要包括。
1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿易部經理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理。協(xié)助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。
3、1999年，調任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經理，工作包括負責對外協(xié)調與客戶的關系，對大客戶的跟進;公司內部的行政管理，各部門間組織協(xié)調。
4、20xx年，調回永明實業(yè)公司任貿易部經理，全面負責對外燃料油貿易和運輸方面相關工作的聯(lián)系。
5、20xx年到20xx年，到明珠油庫任經理職位，全面負責油庫工作。工作內容包括：
1)組織、協(xié)調好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;。
2)建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓;。
3)協(xié)調好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關系;。
4)做好油庫碼頭和車輛調度工作，保障電廠的生產用油和對外的配送工作。
離職原因：企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產。
教育背景。
畢業(yè)院校：東北財經大學。
所學專業(yè)一：工商管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0520xx-11國家人事部中級經濟師中級經濟師證。
20xx-0920xx-07東北財經大學工商管理本科畢業(yè)證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。
1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習慣比較了解;。
2)可到職日期：隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
品保部經理個人簡歷篇三
三年以上工作經驗|男|25歲（1987年9月16日）
居住地：廣州
電 話：139********（手機）
e-mail：
[email?protected]
[ 1年8個月]
公 司：xx工程技術有限公司
行 業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
職 位：總經理助理
學 歷： 本科
專 業(yè)： 工商管理
學 校： 東北財經大學
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具 有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文 字表達能力。
到崗時間： 一個月之內
工作性質： 全職
希望行業(yè)： 房地產，建筑，安裝，裝潢
目標地點： 廣州
期望月薪： 面議/月
目標職能： 總經理肋理
20xx /7―至今：xx工程技術有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 房地產，建筑，安裝，裝潢
總經理辦公室 總經理助理
1. 協(xié)助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2. 公司人員招聘、員工考核、內部關系的協(xié)調;
3. 對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調與客戶的關系。
4. 市場部經理的工作內容包括：
6. 與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本;
8. 對市場部人員進行必要的培訓。
20xx/7―20xx /7：xx數(shù)碼科技有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 數(shù)碼科技
行政部 行政人事助理
1.作為行政人事助理，我兼顧行政和人事兩個方面的工作。
2.我主要負責處理公司日常相關的行政事務和統(tǒng)計公司人事檔案和建立電子人事資料庫、處理相關的人員培訓和招聘員工等相關人事事務。
3.具 體工作包括：電腦數(shù)碼設備管理、員工入職/離職手續(xù)辦理、人員招聘、人事電子檔案制表及管理、公司內部論壇管理、人員培訓、建立企業(yè)文化等相關工作。
4.入職 以來，我能夠快速適應職位，與眾多同事建立了融洽的關系，這為我的工作的開展帶來了很大的便利，我的工作也得到了同事的一致認可。
20xx/9―20xx /6 東北財經大學 工商管理 本科
20xx/12 大學英語六級
20xx/6 大學英語四級
英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）
品保部經理個人簡歷篇四
婚姻狀況：已婚
年齡：35歲
求職意向
人才類型：普通求職
工作年限：12
職稱：中級
求職類型：全職可
到職日期：隨時
月薪要求：3500——5000
希望工作地區(qū)：廣州廣州
工作經歷：
公司名稱：廣州市科幫工程技術有限公司
起止年月：20xx—11～20xx—06
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：總經理助理、市場部經理
工作描述：總經理助理的工作
內容包括：
1）協(xié)助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；
2）公司人員招聘、員工考核、內部關系的協(xié)調；
3）對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調與客戶的關系。
市場部經理的工作內容包括：
2）與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本；
4）對市場部人員進行必要的培訓。
離職原因：
公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力
擔任職務：部門經理
工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經歷主要包括。
1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿易部經理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿易；同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理。協(xié)助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔；公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行；跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。
品保部經理個人簡歷篇五
戶籍：湖北年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。
意向地區(qū)：廣東-深圳。
意向職位：質量/安全管理類-安全/健康/環(huán)境經理/主管。
質量/安全管理類-供應商管理。
尋求職位：質量經理、體系經理/主管、管理者代表。
教育經歷。
培訓經歷。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：品保高級主管崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
3.公司年度質量目標的制定、分解、實施和考核;建立、健全各類質量記錄及考評機制;。
4.全面負責公司各種內/外部包括客戶的質量/環(huán)境體系核;。
5.負責公司全部質量/環(huán)境等合同的評審;。
6.負責公司內質量文化的策劃，并組織實施;組織對相關部門關于質量教育的培訓工作;。
8.參與產品的相關質量認證工作;。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：品質經理崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
2.負責來料、生產、出貨及售后過程的整體質量監(jiān)控，監(jiān)督各質量檢驗計劃的實施;。
3.負責組織不合格品的評審及處理，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督;。
4.負責組織對客戶質量投訴的協(xié)調處理及原因分析調查，并提出預防和糾正措施;。
6.組織對公司全流程的運行效果進行監(jiān)督、評價和改善實施;。
7.負責召開品質管理例會，監(jiān)督生產過程中出現(xiàn)的品質問題，提出優(yōu)先改進方向;。
8.參與新產品、新材料、新工藝的驗證、鑒定工作;。
9.負責建立、宣傳并貫徹執(zhí)行質量管理相關的制度及文件;。
10負責品質意識、工具、標準等的宣貫培訓工作，指導和推動統(tǒng)計技術的應用;。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：iso主任崗位類別：安全/健康/環(huán)境經理/主管。
3.負責供應商質量和環(huán)境管理體系的評估及輔導，提升供應商質量保證能力;。
5.主導客戶品質合同評審,確保公司利益不受損害;。
6.負責公司內spc，cpk推廣應用，質量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析管理，公司內sixsigma，5s工作的推行;等。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：崗位類別：體系工程師。
工作描述：1.組織、實施第二、三方質量/環(huán)境管理體系審核及改善跟蹤;。
2.組織實施質量/環(huán)境管理體系培訓、宣傳工作;。
3.策劃、組織、實施內部質量/環(huán)境管理體系內審及管理評審，并跟進不符合改善情況;。
4.對各項業(yè)務流程進行檢查、修訂，持續(xù)改善文件的符合性.
5.負責組織、督導各部門按要求進行文件標識、使用、歸檔等管理;。
6.負責客戶反饋信息的跟蹤及對客訴、退貨進行統(tǒng)計分析。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
6.熟各類工廠運作流程,有較強文字功底,能獨立編寫各類標準及管理文件;。
8.英文良好,能夠閱讀、翻譯各種英文文件;熟電腦操作，能熟練運用多種辦公軟件;。
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：熟練。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：品質及環(huán)境系統(tǒng)管理/品質改善類/經營管理類。
其他要求：
自身情況。
自我評價：十年以上質量控制及管理相關經驗,五年以上品質部門統(tǒng)籌經驗;精通多種iso質量和環(huán)境、rohs管理體系的推行、維護及改進;熟練運用各類質量管理工具;眾多中外客戶、供應商現(xiàn)場審核及各類品質異常處理經驗;豐富的品質流程管理及文件編寫經驗;較強文字功底,有全局觀念和進取精神,能獨立完成任務.
品保部經理個人簡歷篇六
王先生(男，42歲，大專學歷，10年以上工作經驗)
： 已婚
： 漢族
： 178
： 石家莊市
： 石家莊市
： 全職
： 石家莊市,石家莊其他地區(qū)
： 1個月內
： 8000元－1萬元 （稅前）
： 哈爾濱師范大學
： 企業(yè)管理
： 大專
： 企業(yè)管理
20xx-12至20xx-11 數(shù)碼科技有限公司
： 經理部
： 總經理
： it服務/系統(tǒng)集成
： 私營．民營企業(yè)
： 第二代居民身份證人像采集設備供應和采集相關數(shù)據(jù). 負責公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標,并順利中標.與公安部門建立良好的工作關系,同時也建立了個人關系,使工作順利進行,也給公司帶來了好的經濟效益.
20xx-03至20xx-11 綠洲生物技術有限公司
： 經理部
： 總經理
： 制藥/生物工程
： 私營．民營企業(yè)
： 20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術有限公司任總經理.
微生物肥料和生物農藥的河北省總代理，在不到一年的時間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨家代理，形成銷售網絡。并逐步延伸到北京市天津市.
20xx-11至20xx-02 石家莊九紅糖酒貿易商行
： 經理部
： 經理
： 快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)
： 私營．民營企業(yè)
： 20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內建立以中高檔酒店為主的銷售終端網絡、建立了良好的客情關系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。
： 主任 科長
1994年5月石家莊高新技術開發(fā)區(qū)引進人才調入石家莊市。
1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產基地中國意大利合資)先后擔任:
辦公室主任1年
在此期間負責制訂公司各項規(guī)章制度，并逐一實施。
主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。
供應科科長3年
負責公司原材料的采購工作、倉儲工作、成品發(fā)運工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產。因此供應科獲得集團公司1996年度先進集體的光榮稱號。參加iso9001質量體系認證工作，負責起草采購與儲運相關文件,并取得內審員資格。
勞動人事主管半年
負責公司人事、工資、勞保工作。
銷售公司部門負責人2年
在銷售公司的2年里,多次參加投標。熟悉銷售業(yè)務流程。
： 化工 公司性質： 中外合營(合資．合作)
1、近20年的實踐管理經歷，能理論結合實際 結合企業(yè)實際 制定相應的管理方案，并能貫徹實施。只應聘高層管理。
2、用數(shù)據(jù)說話、用結果交換。
3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。
4、用電子郵件或msn聯(lián)系！
5、不符合條件請勿打擾 謝謝！
： iso900i質量保證體系
： 10天
： 內審員 培訓機構： 中質協(xié)
： iso900i質量保證體系
品保部經理個人簡歷篇七
出生日期：
戶口：
居住地：
工作年限：
目前年薪：50—100萬。
自我評價：
工作性質：
目標地點：不限。
希望行業(yè)：
目標職能：副總經理/副總裁。
期望工資：
個人信息：
出生日期：1973年1月
婚姻狀況：已婚。
籍貫：廣西。
現(xiàn)工作地：北京。
現(xiàn)居住地：北京。
教育背景：
20xx年9月—20xx年4月香港城市大學房地產項目管理碩士。
1990年9月——20xx年6月廣東商學院市場營銷學士。
工作經驗：
20xx年6月—至今中信昊園成都置業(yè)有限公司。
（公司介紹：中信昊園成都置業(yè)有限公司是中信南方集團有限公司下屬子公司。
項目占地面積約416畝，地處崇明島，將打造一個集生態(tài)經濟園區(qū)、國際金融港及高新科技等主要功能融合在一起的生態(tài)、金融、科技研發(fā)—體化總部基地。
項目目前進行規(guī)劃設計方案階段。
下屬人數(shù)：300人（營銷+物業(yè)）。
主要工作職責：
協(xié)助總經理對公司總體發(fā)展規(guī)劃及實施進行管理；
協(xié)助財務部向總經理提出經營預算和費用預算；
按既定模式管理公司，建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度；
提請組織系統(tǒng)表，人員編制和工資總額計劃，報總經理審批后執(zhí)行。
主要業(yè)績：
組織完整的營銷團隊；
制定項目整體開發(fā)計劃；
完成產品定位及規(guī)劃設計；
完成項目營銷策劃案；
該項目總面積超百萬平米，屬于大型城市綜合體項目，其中商業(yè)面積35平米。
20xx年10月—20xx年6月北京山水文園集團。
（公司介紹：山水文園集團在加拿大英屬哥倫比亞省注冊成立。
其投資項目涉及金融、房地產、旅游、環(huán)保、傳媒廣告等多項領域，擁有自主研發(fā)的多項產品。
山水文園集團在國內先后注冊成立10余家分公司，規(guī)模人數(shù)1500人，截至20xx年，山水文園集團項目銷售額約13億元。
20xx.05—20xx.06市場總監(jiān)。
匯報上級：市場副總裁。
直接下屬人數(shù)：6人。
主要工作職責：
領導和組織部門內各成員共同制定公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃；
品保部經理個人簡歷篇八
戶籍：廣東-韶關年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：客戶服務/技術支持類-客戶服務主管。
經營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經理/主管/助理。
尋求職位：總經理秘書、董事長秘書、總裁秘書。
教育經歷。
20xx-09～20xx-07中國地質大學(北京)英語本科。
培訓經歷。
20xx-03～20xx-03bsiiso9000內審員培訓內審員資格證。
工作經驗至今7年9月工作經驗，曾在2家公司工作。
xx公司(20xx-01～至今)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：總經理秘書崗位類別：總經理助理。
工作描述：時代集團為上市公司，是一家專業(yè)生產世界時款手袋、銀包、拉桿箱等皮具制品的大型港資企業(yè)，員工總人數(shù)近15000人，我在公司擔任集團總經理秘書，主要工作內容：
1.安排總經理工作日程安排，過濾審核呈交總經理資料。
2安排會議，做好會議記錄并監(jiān)督會議決議的執(zhí)行。
3.協(xié)助總經理與公司內部各部門的溝通，總經理交辦事項的跟進、落實。
4.協(xié)助總經理制定并監(jiān)管生產部制度，架構，定員、薪資及費用。
5.每個月生產部與總經辦數(shù)據(jù)總結及分析。
6.管理生產部及總經辦iso文件，負責公司iso內審及外審的推行及結果跟進。
7.追查影響生產的后勤問題并追究責任。
8.準備客人查廠資料并陪同查廠。
9.總經理客人接待，公司報紙通訊員，組織生產與總經辦年尾活動與公司春茗晚會。
xx公司(20xx-07～20xx-12)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿易、商務、進出口。
擔任職位：行政總裁秘書崗位類別：總經理助理。
工作描述：公司由偉易達原總經理和部門經理成立的一家貿易公司，公司職員多為前偉易達員工。公司研發(fā)生產塑膠，五金&電子產品，產品主要包括小家電，disney玩具和其它家居百貨產品。
我的工作主要包括：
筆譯：新產品specification,產品測試要求，驗貨報告等。
跟單：跟蹤樣品，產品進展，安排協(xié)調貨期。
口譯：工程師與外國客戶之間口頭翻譯。
撰寫各種中英文稿件：計劃書，產品推介等。
協(xié)助行政總裁及其家人申請visa并與其小孩老師溝通解決在英國讀書需協(xié)調事項。
安排，協(xié)調會議，并記錄，打印，發(fā)送會議內容，協(xié)調公司內外部人事。
財務行政工作：復核工廠貨款及貨款支付管理，，公司納稅申報，公司證件變更。
項目經驗。
作為第三方對客戶玩具驗貨(20xx-04～20xx-08)。
擔任職位：翻譯。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練運用word,excel,powerpoint。
技能專長：略。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)六級口語流利。
日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人工作一直在公司高層身邊，通過平時溝通，會議傳遞的內容，精神，對公司管理有一定了解，希望可以近一步學習，鍛煉，實踐管理工作。
自身情況。
自我評價：近8年總經理秘書/助理工作培養(yǎng)了我合理安排工作，考慮周到，交待負責的事情全方位跟蹤到底，果斷的工作態(tài)度。所在公司工作繁多，必須做好安排，面對突如事情必須迅速溝通決定。交待負責的事一定想辦法負責到底，本身級別不能溝通解決的，尋求合適人員幫助。
本人勤奮好學，從一個小貿易公司轉到一家大企業(yè)做集團總經理秘書，負責的事情很多，需要學習的很多，我在三個月短時間就將前秘書負責工作做好，得到總經理認可，承擔更多更需全方位了解公司狀況的工作。
近8年工作在公司高層身邊，通過平時溝通，會議內容，精神學習，對管理知識有所了解。
近8年費用與人員編制、控制工作經驗，基本可以做到預算/定員與實際平衡。
外貿英語專業(yè)畢業(yè)，英文各方面水平中等偏上。
興趣愛好：讀書，旅游。
品保部經理個人簡歷篇九
王先生(男，42歲，大專學歷，10年以上工作經驗)。
：已婚。
：漢族。
：178。
：石家莊市。
：石家莊市。
：全職。
：石家莊市,石家莊其他地區(qū)。
：8000元－1萬元（稅前）。
：哈爾濱師范大學。
：企業(yè)管理。
：大專。
：企業(yè)管理。
20xx-12至20xx-11數(shù)碼科技有限公司。
：經理部。
：it服務/系統(tǒng)集成。
：私營．民營企業(yè)。
：第二代居民身份證人像采集設備供應和采集相關數(shù)據(jù).負責公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標,并順利中標.與公安部門建立良好的工作關系,同時也建立了個人關系,使工作順利進行,也給公司帶來了好的經濟效益.
20xx-03至20xx-11綠洲生物技術有限公司。
：經理部。
：制藥/生物工程。
：私營．民營企業(yè)。
：20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術有限公司任總經理.
微生物肥料和生物農藥的河北省總代理，在不到一年的時間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨家代理，形成銷售網絡。并逐步延伸到北京市天津市.
20xx-11至20xx-02石家莊九紅糖酒貿易商行。
：經理部。
：經理。
：快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)。
：私營．民營企業(yè)。
：20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內建立以中高檔酒店為主的銷售終端網絡、建立了良好的客情關系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。
：主任科長。
1994年5月石家莊高新技術開發(fā)區(qū)引進人才調入石家莊市。
1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產基地中國意大利合資)先后擔任:。
辦公室主任1年。
在此期間負責制訂公司各項規(guī)章制度，并逐一實施。
主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。
供應科科長3年。
負責公司原材料的采購工作、倉儲工作、成品發(fā)運工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產。因此供應科獲得集團公司1996年度先進集體的光榮稱號。參加iso9001質量體系認證工作，負責起草采購與儲運相關文件,并取得內審員資格。
勞動人事主管半年。
負責公司人事、工資、勞保工作。
銷售公司部門負責人2年。
在銷售公司的2年里,多次參加投標。熟悉銷售業(yè)務流程。
：化工公司性質：中外合營(合資．合作)。
1、近20年的實踐管理經歷，能理論結合實際結合企業(yè)實際制定相應的管理方案，并能貫徹實施。只應聘高層管理。
2、用數(shù)據(jù)說話、用結果交換。
3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。
4、用電子郵件或msn聯(lián)系！
5、不符合條件請勿打擾謝謝！
：iso900i質量保證體系。
：10天。
：內審員培訓機構：中質協(xié)。
：iso900i質量保證體系。
品保部經理個人簡歷篇十
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 企業(yè)內部審計是組織內部建立的對企業(yè)經營管理進行獨立的審查和評價活動，對企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設性的作用。近年來,隨著國家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進了企業(yè)內部審計工作的快速發(fā)展。為引導和保持企業(yè)的健康發(fā)展，需要加強和完善企業(yè)內篰管控，充分發(fā)揮審計部門在內部管理、風險控制、經濟效益審計和價格審計等方面的作用，以增強企業(yè)價值、改善企業(yè)風險管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業(yè)實現(xiàn)經營目標。
從事過生產、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經驗，為開展審計工作打下了堅實基礎。
希望能在新的工作環(huán)境中，為企業(yè)提供更富價值的服務，為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。
其他要求：
自身情況
自我評價： 1.從事過生產、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經驗，為開展審計工作奠定基礎。
2.良好的品性和職業(yè)操守，誠實守信，“受人之托,忠人之事”;
3.較強的環(huán)境適應能力和學習意識
4.客觀、公正、恰當?shù)膬r值觀，較好地把握審計原則和實際操作靈活性的“度”;
興趣愛好：乒乓球、游泳、跑步
獲獎獎勵
品保部經理個人簡歷篇十一
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：xx。
民族：漢族。
身高：xxx。
學歷：大專。
戶籍：xxx。
畢業(yè)學校：xx大學。
計算機能力：精通。
目前所在地：
求職意向。
工作職位：酒店總經理助理。
希望工作地區(qū)：
待遇要求。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
工作經歷。
1、20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經理助理。
2、20xx年~20xx年：某大酒店（四星）總經理辦公室人力資源部總監(jiān)。
3、20xx年~20xx年：某三星國際商務酒店總經理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
主要業(yè)績。
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。
2、交叉xxx網的建立及客戶的維護思路清晰明朗。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓需求，負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓。
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內部非工作性質的員工活動，多方位的`豐富員工業(yè)余生活。
自我評價。
有8年以上的酒店實際管理經驗，分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經理的得力助手及搭檔！
個人總結。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。
品保部經理個人簡歷篇十二
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
劉先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
越秀區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
179cm?68kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
市場/營銷/拓展經理：銷售、銷售助理、
工作年限：
3
職稱：
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：中介服務(公證,代理,信息服務)。
擔任職務：
營銷副總。
工作描述：
4月?lián)尾块T經理，組建新的銷售團隊，開拓新的商務資源，包括負責培訓新人，客戶的`洽談，商務資源的談恰、簽署等日常工作。經歷部門從無到有，從小到大，從弱到強。6月任職營銷副總，負責銷售團隊管理工作至9月。
離職原因：
個人對行業(yè)前景不看好。
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職務：
會員市場經理。
工作描述：
部門為公司新成立部門，負責整理會員系統(tǒng)，開發(fā)新會員，同事組織各種會員營銷活動，促使會員重復消費。先后組織策劃了“太陽鏡展銷”、“博士護照”“儲值卡”等。帶領團隊開發(fā)新會員8.9萬人，其中39％重復消費；儲值卡項目截止到10月離職時共創(chuàng)造289萬銷售額。太陽鏡展銷5個月總銷售為356萬。
離職原因：
母親生病手術，回家照顧母親。
教育背景。
畢業(yè)院校：
白求恩醫(yī)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
中西醫(yī)結合。
所學專業(yè)二：
醫(yī)學心理學。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
白求恩醫(yī)學院。
臨床醫(yī)學。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
性格開朗，能承受高輕度工作壓力，對銷售工作有興趣，溝通能力和組織能力強。通過三年的銷售和營銷策劃、管理工作，對銷售有自己的見解，同時對銷售工作也更加喜愛，更有自信。
詳細個人自傳。
生于農村，長在城市；北方求學，南方尋夢，雖無大成，扔在路上；授吾以漁，還君滿倉。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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品保部經理個人簡歷篇十三
眾所周知的個人簡歷必須要讓對方產生興趣，才能發(fā)揮其作用，大部分的人都是選用傳統(tǒng)的個人簡歷，而傳統(tǒng)的個人簡歷必然會出現(xiàn)很高的雷同性。傳統(tǒng)的個人簡歷雖然說比較沒有什么新意，但是也是非常實用的一種簡歷。當然也是大家都很熟悉的一種個人簡歷，不僅是求職者很熟悉，面試官更為熟悉，因此在個人簡歷中一旦出現(xiàn)小失誤就會被發(fā)現(xiàn)。也就是說普通的個人簡歷中，如果想要發(fā)揮其作用，第一點要做到的就是零失誤。
普通的個人簡歷要展示自己的光彩也可以從普通的形式中來創(chuàng)新，在現(xiàn)實中大部分的個人簡歷都具有相似性。而不同就是你編寫的個人簡歷是不是夠和諧，其中的一些語言用詞要有自己的特點，比如說就有在專用名詞上，還有風格上也有自己的特色。其實對用人單位來說，相比較于一寫花哨的簡歷，更希望能夠看到有內涵簡歷，畢竟用人單位重視的人才的能力而不是個人簡歷本身。
下面是小編和大家分享的經理個人簡歷范文，更多相關資訊請點擊(/jianli)。
個人信息。
國籍：中國。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：湖南身高體重：160cm56kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：主管、行政/人事類：經理、其它類：
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全兼職均可可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州佛山。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：行政人事經理。
工作描述：廣州**服裝有限公司是一家集服裝設計開發(fā)、生產、銷售一體化的私營企業(yè)，現(xiàn)有員工兩百余人，主要生產國內時尚女裝(褲)。
工作內容：
在職期間主要負責以下工作內容：
1、全面負責行政人事部日常工作開展;。
2、根據(jù)企業(yè)需要，負責組織起草和擬定相關人力資源管理制度和流程;。
3、負責企業(yè)組織結構和職位設置的管理和維護，并適時提出合理的.調整建議;。
4、負責組織指導員工的招聘工作;。
5、負責組織開展員工績效考核工作，合理解決考核中出現(xiàn)的問題;。
6、負責組織制定員工培訓計劃，督促培訓計劃實施;。
7、負責組織完善員工薪酬福利體系，建立有效的激勵政策;。
8、負責督導處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內部溝通渠道;。
9、7s工作的推進實施;。
10、完成上級交付的其它工作;。
離職原因：尋求個人發(fā)展。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：人事主管。
工作描述：公司簡介：
廣州服裝有限公司成立于2002年的外資企業(yè)，公司位于廣州市白云區(qū)，現(xiàn)有員工一千五百余人，主要從事服飾的生產與銷售，產品包括各式衣服、飾品、鞋類、皮具等，年產量逾千萬件(套)，主要銷往國外。
工作內容：
在職期間主要負責以下工作內容：
1、協(xié)助人力資源狀況的分析、統(tǒng)計;。
4、協(xié)助績效考核工作的實施;。
5、進行員工薪資福利的管理及社保相關手續(xù)的辦理;。
6、負責督導處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內部溝通渠道;。
8、完成上級交付的其它工作;。
離職原因：尋求個人發(fā)展。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：行政人事助理。
工作描述：公司簡介：
佛山科勝實業(yè)有限公司是一家專業(yè)生產各種腳輪的制造商，成立于1984年。原有員工五百余人，大部分產品遠銷歐美﹑中東以及東南亞一些國家和地區(qū),同時在國內也設有多個銷售點。
工作內容：
在職期間主要負責以下工作內容：
1、入離職手續(xù)的辦理;。
2、員工每日考勤的處理;(熟悉科坦、三科考勤系統(tǒng)操作)。
3、核算員工考勤、薪資核算及辦理流動證暫住證事宜;。
5、協(xié)助進行全體員工的薪資統(tǒng)籌(如年度調薪、新入職員工工資定位、試用轉正考核員工工資定位等)。
6、員工宿舍安排、衛(wèi)生檢查、飯?zhí)帽O(jiān)督等行政工作;。
7、配合合作商進行驗廠檢查及安排;。
8、承辦經理臨時交待的事項。
離職原因：求學。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(自考)。
所學專業(yè)：管理類第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他較差。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、全面負責行政人事部日常工作開展;。
2、根據(jù)企業(yè)需要，負責組織起草和擬定相關人力資源管理制度和流程;。
3、負責企業(yè)組織結構和職位設置的管理和維護，并適時提出合理的調整建議;。
4、負責組織指導員工的招聘工作;。
5、負責組織開展員工績效考核工作，合理解決考核中出現(xiàn)的問題;。
6、負責組織制定員工培訓計劃，督促培訓計劃實施;。
7、負責組織完善員工薪酬福利體系，建立有效的激勵政策;。
9、負責督導處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內部溝通渠道;。
10、7s工作的推進實施;。
詳細個人自傳。
本人性格穩(wěn)重大方，具良好的溝通及協(xié)調能力。同時，本人文筆優(yōu)秀，擅長寫作。五年的人力資源工作經驗，使本人對人力資源管理產生濃厚的興趣，渴望在人力資源管理領域獲得更進一步的發(fā)展。
品保部經理個人簡歷篇十四
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：174cm。
體重：78kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場營銷：營銷總監(jiān)，高級管理：辦事處經理。
工作年限：
11。
職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：湖南，湖南，湖南。
工作經歷。
**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務。
擔任職位：
營銷總監(jiān)。
工作描述：快速消費品。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-06～20xx-01。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：
工作描述：1、有一年多創(chuàng)維彩電營銷管理經驗。2、負責創(chuàng)維汽車電子全國渠道市場的管理和維護。3、熟悉產品的oem采購、生產、質檢、銷售、售后工作流程。4、有操作過項目的招、投標工作經驗。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：
業(yè)務員/主管。
工作描述：國內渠道市場的開拓和維護。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：長沙鐵道學院。
專業(yè)一：市場營銷與企業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0420xx-05創(chuàng)維集團職業(yè)經理人培訓營銷管理。
20xx-0520xx-05湖南省高級職業(yè)經理人培訓營銷管理。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
品保部經理個人簡歷篇一
戶籍地：湖南身高體重：160cm41kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：總裁助理/總經理助理：文秘,助理、銷售助理、行政專員/助理：
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視。
3、向未合作客戶推廣雜志，保持緊密聯(lián)系與溝通，最終達成合作關系;。
4、協(xié)助經理做好出差前的拜訪計劃，包括出差前的預約時間、拜訪客戶數(shù)量、出行路線，隨行經理一同拜訪客戶，出差后的總結，與總部編輯部取得聯(lián)系，協(xié)商制定可行性的實施方案。
5、通過網絡、電話、同行發(fā)掘潛在客戶，分類并整理客戶資料;。
6、招聘員工，帶領新員工快速熟悉業(yè)務，指導其工作。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
有較強的適應能力和學習能力，工作踏實，待人熱情，有良好的團隊意識。
我的性格是勇于面對困難，積極要求上進，有很強的責任感，善于團隊合作，做事能追求精益求精，能積極地學習新的知識。性格開朗，能虛心接受來自各個方面的批評和教育。有良好的溝通和人際協(xié)調能力，具備很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，個性謙和，擁有良好的時間觀念。樂觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標，我能夠以飽滿的熱情投入到工作之中，更擁有頑強的毅志堅持把工作做到最好。
品保部經理個人簡歷篇二
戶口所在地：廣州身材：168cm64kg。
婚姻狀況：已婚年齡：35歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：12職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：總經理助理、市場部經理。
工作描述：總經理助理的工作內容包括：
1)協(xié)助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;。
2)公司人員招聘、員工考核、內部關系的協(xié)調;。
3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調與客戶的關系。
市場部經理的工作內容包括：
2)與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本;。
4)對市場部人員進行必要的培訓。
離職原因：
公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
擔任職務：部門經理。
工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經歷主要包括。
1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿易部經理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理。協(xié)助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。
3、1999年，調任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經理，工作包括負責對外協(xié)調與客戶的關系，對大客戶的跟進;公司內部的行政管理，各部門間組織協(xié)調。
4、20xx年，調回永明實業(yè)公司任貿易部經理，全面負責對外燃料油貿易和運輸方面相關工作的聯(lián)系。
5、20xx年到20xx年，到明珠油庫任經理職位，全面負責油庫工作。工作內容包括：
1)組織、協(xié)調好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;。
2)建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓;。
3)協(xié)調好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關系;。
4)做好油庫碼頭和車輛調度工作，保障電廠的生產用油和對外的配送工作。
離職原因：企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產。
教育背景。
畢業(yè)院校：東北財經大學。
所學專業(yè)一：工商管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0520xx-11國家人事部中級經濟師中級經濟師證。
20xx-0920xx-07東北財經大學工商管理本科畢業(yè)證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。
1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習慣比較了解;。
2)可到職日期：隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
品保部經理個人簡歷篇三
三年以上工作經驗|男|25歲（1987年9月16日）
居住地：廣州
電 話：139********（手機）
e-mail：
[email?protected]
[ 1年8個月]
公 司：xx工程技術有限公司
行 業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
職 位：總經理助理
學 歷： 本科
專 業(yè)： 工商管理
學 校： 東北財經大學
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具 有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文 字表達能力。
到崗時間： 一個月之內
工作性質： 全職
希望行業(yè)： 房地產，建筑，安裝，裝潢
目標地點： 廣州
期望月薪： 面議/月
目標職能： 總經理肋理
20xx /7―至今：xx工程技術有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 房地產，建筑，安裝，裝潢
總經理辦公室 總經理助理
1. 協(xié)助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2. 公司人員招聘、員工考核、內部關系的協(xié)調;
3. 對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調與客戶的關系。
4. 市場部經理的工作內容包括：
6. 與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本;
8. 對市場部人員進行必要的培訓。
20xx/7―20xx /7：xx數(shù)碼科技有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 數(shù)碼科技
行政部 行政人事助理
1.作為行政人事助理，我兼顧行政和人事兩個方面的工作。
2.我主要負責處理公司日常相關的行政事務和統(tǒng)計公司人事檔案和建立電子人事資料庫、處理相關的人員培訓和招聘員工等相關人事事務。
3.具 體工作包括：電腦數(shù)碼設備管理、員工入職/離職手續(xù)辦理、人員招聘、人事電子檔案制表及管理、公司內部論壇管理、人員培訓、建立企業(yè)文化等相關工作。
4.入職 以來，我能夠快速適應職位，與眾多同事建立了融洽的關系，這為我的工作的開展帶來了很大的便利，我的工作也得到了同事的一致認可。
20xx/9―20xx /6 東北財經大學 工商管理 本科
20xx/12 大學英語六級
20xx/6 大學英語四級
英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）
品保部經理個人簡歷篇四
婚姻狀況：已婚
年齡：35歲
求職意向
人才類型：普通求職
工作年限：12
職稱：中級
求職類型：全職可
到職日期：隨時
月薪要求：3500——5000
希望工作地區(qū)：廣州廣州
工作經歷：
公司名稱：廣州市科幫工程技術有限公司
起止年月：20xx—11～20xx—06
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：總經理助理、市場部經理
工作描述：總經理助理的工作
內容包括：
1）協(xié)助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；
2）公司人員招聘、員工考核、內部關系的協(xié)調；
3）對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調與客戶的關系。
市場部經理的工作內容包括：
2）與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本；
4）對市場部人員進行必要的培訓。
離職原因：
公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力
擔任職務：部門經理
工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經歷主要包括。
1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿易部經理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿易；同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理。協(xié)助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔；公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行；跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。
品保部經理個人簡歷篇五
戶籍：湖北年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。
意向地區(qū)：廣東-深圳。
意向職位：質量/安全管理類-安全/健康/環(huán)境經理/主管。
質量/安全管理類-供應商管理。
尋求職位：質量經理、體系經理/主管、管理者代表。
教育經歷。
培訓經歷。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：品保高級主管崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
3.公司年度質量目標的制定、分解、實施和考核;建立、健全各類質量記錄及考評機制;。
4.全面負責公司各種內/外部包括客戶的質量/環(huán)境體系核;。
5.負責公司全部質量/環(huán)境等合同的評審;。
6.負責公司內質量文化的策劃，并組織實施;組織對相關部門關于質量教育的培訓工作;。
8.參與產品的相關質量認證工作;。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：品質經理崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
2.負責來料、生產、出貨及售后過程的整體質量監(jiān)控，監(jiān)督各質量檢驗計劃的實施;。
3.負責組織不合格品的評審及處理，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督;。
4.負責組織對客戶質量投訴的協(xié)調處理及原因分析調查，并提出預防和糾正措施;。
6.組織對公司全流程的運行效果進行監(jiān)督、評價和改善實施;。
7.負責召開品質管理例會，監(jiān)督生產過程中出現(xiàn)的品質問題，提出優(yōu)先改進方向;。
8.參與新產品、新材料、新工藝的驗證、鑒定工作;。
9.負責建立、宣傳并貫徹執(zhí)行質量管理相關的制度及文件;。
10負責品質意識、工具、標準等的宣貫培訓工作，指導和推動統(tǒng)計技術的應用;。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：iso主任崗位類別：安全/健康/環(huán)境經理/主管。
3.負責供應商質量和環(huán)境管理體系的評估及輔導，提升供應商質量保證能力;。
5.主導客戶品質合同評審,確保公司利益不受損害;。
6.負責公司內spc，cpk推廣應用，質量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析管理，公司內sixsigma，5s工作的推行;等。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：崗位類別：體系工程師。
工作描述：1.組織、實施第二、三方質量/環(huán)境管理體系審核及改善跟蹤;。
2.組織實施質量/環(huán)境管理體系培訓、宣傳工作;。
3.策劃、組織、實施內部質量/環(huán)境管理體系內審及管理評審，并跟進不符合改善情況;。
4.對各項業(yè)務流程進行檢查、修訂，持續(xù)改善文件的符合性.
5.負責組織、督導各部門按要求進行文件標識、使用、歸檔等管理;。
6.負責客戶反饋信息的跟蹤及對客訴、退貨進行統(tǒng)計分析。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
6.熟各類工廠運作流程,有較強文字功底,能獨立編寫各類標準及管理文件;。
8.英文良好,能夠閱讀、翻譯各種英文文件;熟電腦操作，能熟練運用多種辦公軟件;。
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：熟練。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：品質及環(huán)境系統(tǒng)管理/品質改善類/經營管理類。
其他要求：
自身情況。
自我評價：十年以上質量控制及管理相關經驗,五年以上品質部門統(tǒng)籌經驗;精通多種iso質量和環(huán)境、rohs管理體系的推行、維護及改進;熟練運用各類質量管理工具;眾多中外客戶、供應商現(xiàn)場審核及各類品質異常處理經驗;豐富的品質流程管理及文件編寫經驗;較強文字功底,有全局觀念和進取精神,能獨立完成任務.
品保部經理個人簡歷篇六
王先生(男，42歲，大專學歷，10年以上工作經驗)
： 已婚
： 漢族
： 178
： 石家莊市
： 石家莊市
： 全職
： 石家莊市,石家莊其他地區(qū)
： 1個月內
： 8000元－1萬元 （稅前）
： 哈爾濱師范大學
： 企業(yè)管理
： 大專
： 企業(yè)管理
20xx-12至20xx-11 數(shù)碼科技有限公司
： 經理部
： 總經理
： it服務/系統(tǒng)集成
： 私營．民營企業(yè)
： 第二代居民身份證人像采集設備供應和采集相關數(shù)據(jù). 負責公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標,并順利中標.與公安部門建立良好的工作關系,同時也建立了個人關系,使工作順利進行,也給公司帶來了好的經濟效益.
20xx-03至20xx-11 綠洲生物技術有限公司
： 經理部
： 總經理
： 制藥/生物工程
： 私營．民營企業(yè)
： 20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術有限公司任總經理.
微生物肥料和生物農藥的河北省總代理，在不到一年的時間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨家代理，形成銷售網絡。并逐步延伸到北京市天津市.
20xx-11至20xx-02 石家莊九紅糖酒貿易商行
： 經理部
： 經理
： 快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)
： 私營．民營企業(yè)
： 20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內建立以中高檔酒店為主的銷售終端網絡、建立了良好的客情關系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。
： 主任 科長
1994年5月石家莊高新技術開發(fā)區(qū)引進人才調入石家莊市。
1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產基地中國意大利合資)先后擔任:
辦公室主任1年
在此期間負責制訂公司各項規(guī)章制度，并逐一實施。
主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。
供應科科長3年
負責公司原材料的采購工作、倉儲工作、成品發(fā)運工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產。因此供應科獲得集團公司1996年度先進集體的光榮稱號。參加iso9001質量體系認證工作，負責起草采購與儲運相關文件,并取得內審員資格。
勞動人事主管半年
負責公司人事、工資、勞保工作。
銷售公司部門負責人2年
在銷售公司的2年里,多次參加投標。熟悉銷售業(yè)務流程。
： 化工 公司性質： 中外合營(合資．合作)
1、近20年的實踐管理經歷，能理論結合實際 結合企業(yè)實際 制定相應的管理方案，并能貫徹實施。只應聘高層管理。
2、用數(shù)據(jù)說話、用結果交換。
3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。
4、用電子郵件或msn聯(lián)系！
5、不符合條件請勿打擾 謝謝！
： iso900i質量保證體系
： 10天
： 內審員 培訓機構： 中質協(xié)
： iso900i質量保證體系
品保部經理個人簡歷篇七
出生日期：
戶口：
居住地：
工作年限：
目前年薪：50—100萬。
自我評價：
工作性質：
目標地點：不限。
希望行業(yè)：
目標職能：副總經理/副總裁。
期望工資：
個人信息：
出生日期：1973年1月
婚姻狀況：已婚。
籍貫：廣西。
現(xiàn)工作地：北京。
現(xiàn)居住地：北京。
教育背景：
20xx年9月—20xx年4月香港城市大學房地產項目管理碩士。
1990年9月——20xx年6月廣東商學院市場營銷學士。
工作經驗：
20xx年6月—至今中信昊園成都置業(yè)有限公司。
（公司介紹：中信昊園成都置業(yè)有限公司是中信南方集團有限公司下屬子公司。
項目占地面積約416畝，地處崇明島，將打造一個集生態(tài)經濟園區(qū)、國際金融港及高新科技等主要功能融合在一起的生態(tài)、金融、科技研發(fā)—體化總部基地。
項目目前進行規(guī)劃設計方案階段。
下屬人數(shù)：300人（營銷+物業(yè)）。
主要工作職責：
協(xié)助總經理對公司總體發(fā)展規(guī)劃及實施進行管理；
協(xié)助財務部向總經理提出經營預算和費用預算；
按既定模式管理公司，建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度；
提請組織系統(tǒng)表，人員編制和工資總額計劃，報總經理審批后執(zhí)行。
主要業(yè)績：
組織完整的營銷團隊；
制定項目整體開發(fā)計劃；
完成產品定位及規(guī)劃設計；
完成項目營銷策劃案；
該項目總面積超百萬平米，屬于大型城市綜合體項目，其中商業(yè)面積35平米。
20xx年10月—20xx年6月北京山水文園集團。
（公司介紹：山水文園集團在加拿大英屬哥倫比亞省注冊成立。
其投資項目涉及金融、房地產、旅游、環(huán)保、傳媒廣告等多項領域，擁有自主研發(fā)的多項產品。
山水文園集團在國內先后注冊成立10余家分公司，規(guī)模人數(shù)1500人，截至20xx年，山水文園集團項目銷售額約13億元。
20xx.05—20xx.06市場總監(jiān)。
匯報上級：市場副總裁。
直接下屬人數(shù)：6人。
主要工作職責：
領導和組織部門內各成員共同制定公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃；
品保部經理個人簡歷篇八
戶籍：廣東-韶關年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：客戶服務/技術支持類-客戶服務主管。
經營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經理/主管/助理。
尋求職位：總經理秘書、董事長秘書、總裁秘書。
教育經歷。
20xx-09～20xx-07中國地質大學(北京)英語本科。
培訓經歷。
20xx-03～20xx-03bsiiso9000內審員培訓內審員資格證。
工作經驗至今7年9月工作經驗，曾在2家公司工作。
xx公司(20xx-01～至今)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：總經理秘書崗位類別：總經理助理。
工作描述：時代集團為上市公司，是一家專業(yè)生產世界時款手袋、銀包、拉桿箱等皮具制品的大型港資企業(yè)，員工總人數(shù)近15000人，我在公司擔任集團總經理秘書，主要工作內容：
1.安排總經理工作日程安排，過濾審核呈交總經理資料。
2安排會議，做好會議記錄并監(jiān)督會議決議的執(zhí)行。
3.協(xié)助總經理與公司內部各部門的溝通，總經理交辦事項的跟進、落實。
4.協(xié)助總經理制定并監(jiān)管生產部制度，架構，定員、薪資及費用。
5.每個月生產部與總經辦數(shù)據(jù)總結及分析。
6.管理生產部及總經辦iso文件，負責公司iso內審及外審的推行及結果跟進。
7.追查影響生產的后勤問題并追究責任。
8.準備客人查廠資料并陪同查廠。
9.總經理客人接待，公司報紙通訊員，組織生產與總經辦年尾活動與公司春茗晚會。
xx公司(20xx-07～20xx-12)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿易、商務、進出口。
擔任職位：行政總裁秘書崗位類別：總經理助理。
工作描述：公司由偉易達原總經理和部門經理成立的一家貿易公司，公司職員多為前偉易達員工。公司研發(fā)生產塑膠，五金&電子產品，產品主要包括小家電，disney玩具和其它家居百貨產品。
我的工作主要包括：
筆譯：新產品specification,產品測試要求，驗貨報告等。
跟單：跟蹤樣品，產品進展，安排協(xié)調貨期。
口譯：工程師與外國客戶之間口頭翻譯。
撰寫各種中英文稿件：計劃書，產品推介等。
協(xié)助行政總裁及其家人申請visa并與其小孩老師溝通解決在英國讀書需協(xié)調事項。
安排，協(xié)調會議，并記錄，打印，發(fā)送會議內容，協(xié)調公司內外部人事。
財務行政工作：復核工廠貨款及貨款支付管理，，公司納稅申報，公司證件變更。
項目經驗。
作為第三方對客戶玩具驗貨(20xx-04～20xx-08)。
擔任職位：翻譯。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練運用word,excel,powerpoint。
技能專長：略。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)六級口語流利。
日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人工作一直在公司高層身邊，通過平時溝通，會議傳遞的內容，精神，對公司管理有一定了解，希望可以近一步學習，鍛煉，實踐管理工作。
自身情況。
自我評價：近8年總經理秘書/助理工作培養(yǎng)了我合理安排工作，考慮周到，交待負責的事情全方位跟蹤到底，果斷的工作態(tài)度。所在公司工作繁多，必須做好安排，面對突如事情必須迅速溝通決定。交待負責的事一定想辦法負責到底，本身級別不能溝通解決的，尋求合適人員幫助。
本人勤奮好學，從一個小貿易公司轉到一家大企業(yè)做集團總經理秘書，負責的事情很多，需要學習的很多，我在三個月短時間就將前秘書負責工作做好，得到總經理認可，承擔更多更需全方位了解公司狀況的工作。
近8年工作在公司高層身邊，通過平時溝通，會議內容，精神學習，對管理知識有所了解。
近8年費用與人員編制、控制工作經驗，基本可以做到預算/定員與實際平衡。
外貿英語專業(yè)畢業(yè)，英文各方面水平中等偏上。
興趣愛好：讀書，旅游。
品保部經理個人簡歷篇九
王先生(男，42歲，大專學歷，10年以上工作經驗)。
：已婚。
：漢族。
：178。
：石家莊市。
：石家莊市。
：全職。
：石家莊市,石家莊其他地區(qū)。
：8000元－1萬元（稅前）。
：哈爾濱師范大學。
：企業(yè)管理。
：大專。
：企業(yè)管理。
20xx-12至20xx-11數(shù)碼科技有限公司。
：經理部。
：it服務/系統(tǒng)集成。
：私營．民營企業(yè)。
：第二代居民身份證人像采集設備供應和采集相關數(shù)據(jù).負責公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標,并順利中標.與公安部門建立良好的工作關系,同時也建立了個人關系,使工作順利進行,也給公司帶來了好的經濟效益.
20xx-03至20xx-11綠洲生物技術有限公司。
：經理部。
：制藥/生物工程。
：私營．民營企業(yè)。
：20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術有限公司任總經理.
微生物肥料和生物農藥的河北省總代理，在不到一年的時間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨家代理，形成銷售網絡。并逐步延伸到北京市天津市.
20xx-11至20xx-02石家莊九紅糖酒貿易商行。
：經理部。
：經理。
：快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)。
：私營．民營企業(yè)。
：20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內建立以中高檔酒店為主的銷售終端網絡、建立了良好的客情關系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。
：主任科長。
1994年5月石家莊高新技術開發(fā)區(qū)引進人才調入石家莊市。
1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產基地中國意大利合資)先后擔任:。
辦公室主任1年。
在此期間負責制訂公司各項規(guī)章制度，并逐一實施。
主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。
供應科科長3年。
負責公司原材料的采購工作、倉儲工作、成品發(fā)運工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產。因此供應科獲得集團公司1996年度先進集體的光榮稱號。參加iso9001質量體系認證工作，負責起草采購與儲運相關文件,并取得內審員資格。
勞動人事主管半年。
負責公司人事、工資、勞保工作。
銷售公司部門負責人2年。
在銷售公司的2年里,多次參加投標。熟悉銷售業(yè)務流程。
：化工公司性質：中外合營(合資．合作)。
1、近20年的實踐管理經歷，能理論結合實際結合企業(yè)實際制定相應的管理方案，并能貫徹實施。只應聘高層管理。
2、用數(shù)據(jù)說話、用結果交換。
3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。
4、用電子郵件或msn聯(lián)系！
5、不符合條件請勿打擾謝謝！
：iso900i質量保證體系。
：10天。
：內審員培訓機構：中質協(xié)。
：iso900i質量保證體系。
品保部經理個人簡歷篇十
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 企業(yè)內部審計是組織內部建立的對企業(yè)經營管理進行獨立的審查和評價活動，對企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設性的作用。近年來,隨著國家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進了企業(yè)內部審計工作的快速發(fā)展。為引導和保持企業(yè)的健康發(fā)展，需要加強和完善企業(yè)內篰管控，充分發(fā)揮審計部門在內部管理、風險控制、經濟效益審計和價格審計等方面的作用，以增強企業(yè)價值、改善企業(yè)風險管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業(yè)實現(xiàn)經營目標。
從事過生產、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經驗，為開展審計工作打下了堅實基礎。
希望能在新的工作環(huán)境中，為企業(yè)提供更富價值的服務，為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。
其他要求：
自身情況
自我評價： 1.從事過生產、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經驗，為開展審計工作奠定基礎。
2.良好的品性和職業(yè)操守，誠實守信，“受人之托,忠人之事”;
3.較強的環(huán)境適應能力和學習意識
4.客觀、公正、恰當?shù)膬r值觀，較好地把握審計原則和實際操作靈活性的“度”;
興趣愛好：乒乓球、游泳、跑步
獲獎獎勵
品保部經理個人簡歷篇十一
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：xx。
民族：漢族。
身高：xxx。
學歷：大專。
戶籍：xxx。
畢業(yè)學校：xx大學。
計算機能力：精通。
目前所在地：
求職意向。
工作職位：酒店總經理助理。
希望工作地區(qū)：
待遇要求。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
工作經歷。
1、20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經理助理。
2、20xx年~20xx年：某大酒店（四星）總經理辦公室人力資源部總監(jiān)。
3、20xx年~20xx年：某三星國際商務酒店總經理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
主要業(yè)績。
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。
2、交叉xxx網的建立及客戶的維護思路清晰明朗。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓需求，負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓。
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內部非工作性質的員工活動，多方位的`豐富員工業(yè)余生活。
自我評價。
有8年以上的酒店實際管理經驗，分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經理的得力助手及搭檔！
個人總結。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。
品保部經理個人簡歷篇十二
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
劉先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
越秀區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
179cm?68kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
市場/營銷/拓展經理：銷售、銷售助理、
工作年限：
3
職稱：
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：中介服務(公證,代理,信息服務)。
擔任職務：
營銷副總。
工作描述：
4月?lián)尾块T經理，組建新的銷售團隊，開拓新的商務資源，包括負責培訓新人，客戶的`洽談，商務資源的談恰、簽署等日常工作。經歷部門從無到有，從小到大，從弱到強。6月任職營銷副總，負責銷售團隊管理工作至9月。
離職原因：
個人對行業(yè)前景不看好。
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職務：
會員市場經理。
工作描述：
部門為公司新成立部門，負責整理會員系統(tǒng)，開發(fā)新會員，同事組織各種會員營銷活動，促使會員重復消費。先后組織策劃了“太陽鏡展銷”、“博士護照”“儲值卡”等。帶領團隊開發(fā)新會員8.9萬人，其中39％重復消費；儲值卡項目截止到10月離職時共創(chuàng)造289萬銷售額。太陽鏡展銷5個月總銷售為356萬。
離職原因：
母親生病手術，回家照顧母親。
教育背景。
畢業(yè)院校：
白求恩醫(yī)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
中西醫(yī)結合。
所學專業(yè)二：
醫(yī)學心理學。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
白求恩醫(yī)學院。
臨床醫(yī)學。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
性格開朗，能承受高輕度工作壓力，對銷售工作有興趣，溝通能力和組織能力強。通過三年的銷售和營銷策劃、管理工作，對銷售有自己的見解，同時對銷售工作也更加喜愛，更有自信。
詳細個人自傳。
生于農村，長在城市；北方求學，南方尋夢，雖無大成，扔在路上；授吾以漁，還君滿倉。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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品保部經理個人簡歷篇十三
眾所周知的個人簡歷必須要讓對方產生興趣，才能發(fā)揮其作用，大部分的人都是選用傳統(tǒng)的個人簡歷，而傳統(tǒng)的個人簡歷必然會出現(xiàn)很高的雷同性。傳統(tǒng)的個人簡歷雖然說比較沒有什么新意，但是也是非常實用的一種簡歷。當然也是大家都很熟悉的一種個人簡歷，不僅是求職者很熟悉，面試官更為熟悉，因此在個人簡歷中一旦出現(xiàn)小失誤就會被發(fā)現(xiàn)。也就是說普通的個人簡歷中，如果想要發(fā)揮其作用，第一點要做到的就是零失誤。
普通的個人簡歷要展示自己的光彩也可以從普通的形式中來創(chuàng)新，在現(xiàn)實中大部分的個人簡歷都具有相似性。而不同就是你編寫的個人簡歷是不是夠和諧，其中的一些語言用詞要有自己的特點，比如說就有在專用名詞上，還有風格上也有自己的特色。其實對用人單位來說，相比較于一寫花哨的簡歷，更希望能夠看到有內涵簡歷，畢竟用人單位重視的人才的能力而不是個人簡歷本身。
下面是小編和大家分享的經理個人簡歷范文，更多相關資訊請點擊(/jianli)。
個人信息。
國籍：中國。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：湖南身高體重：160cm56kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：主管、行政/人事類：經理、其它類：
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全兼職均可可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州佛山。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：行政人事經理。
工作描述：廣州**服裝有限公司是一家集服裝設計開發(fā)、生產、銷售一體化的私營企業(yè)，現(xiàn)有員工兩百余人，主要生產國內時尚女裝(褲)。
工作內容：
在職期間主要負責以下工作內容：
1、全面負責行政人事部日常工作開展;。
2、根據(jù)企業(yè)需要，負責組織起草和擬定相關人力資源管理制度和流程;。
3、負責企業(yè)組織結構和職位設置的管理和維護，并適時提出合理的.調整建議;。
4、負責組織指導員工的招聘工作;。
5、負責組織開展員工績效考核工作，合理解決考核中出現(xiàn)的問題;。
6、負責組織制定員工培訓計劃，督促培訓計劃實施;。
7、負責組織完善員工薪酬福利體系，建立有效的激勵政策;。
8、負責督導處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內部溝通渠道;。
9、7s工作的推進實施;。
10、完成上級交付的其它工作;。
離職原因：尋求個人發(fā)展。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：人事主管。
工作描述：公司簡介：
廣州服裝有限公司成立于2002年的外資企業(yè)，公司位于廣州市白云區(qū)，現(xiàn)有員工一千五百余人，主要從事服飾的生產與銷售，產品包括各式衣服、飾品、鞋類、皮具等，年產量逾千萬件(套)，主要銷往國外。
工作內容：
在職期間主要負責以下工作內容：
1、協(xié)助人力資源狀況的分析、統(tǒng)計;。
4、協(xié)助績效考核工作的實施;。
5、進行員工薪資福利的管理及社保相關手續(xù)的辦理;。
6、負責督導處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內部溝通渠道;。
8、完成上級交付的其它工作;。
離職原因：尋求個人發(fā)展。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：行政人事助理。
工作描述：公司簡介：
佛山科勝實業(yè)有限公司是一家專業(yè)生產各種腳輪的制造商，成立于1984年。原有員工五百余人，大部分產品遠銷歐美﹑中東以及東南亞一些國家和地區(qū),同時在國內也設有多個銷售點。
工作內容：
在職期間主要負責以下工作內容：
1、入離職手續(xù)的辦理;。
2、員工每日考勤的處理;(熟悉科坦、三科考勤系統(tǒng)操作)。
3、核算員工考勤、薪資核算及辦理流動證暫住證事宜;。
5、協(xié)助進行全體員工的薪資統(tǒng)籌(如年度調薪、新入職員工工資定位、試用轉正考核員工工資定位等)。
6、員工宿舍安排、衛(wèi)生檢查、飯?zhí)帽O(jiān)督等行政工作;。
7、配合合作商進行驗廠檢查及安排;。
8、承辦經理臨時交待的事項。
離職原因：求學。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(自考)。
所學專業(yè)：管理類第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他較差。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、全面負責行政人事部日常工作開展;。
2、根據(jù)企業(yè)需要，負責組織起草和擬定相關人力資源管理制度和流程;。
3、負責企業(yè)組織結構和職位設置的管理和維護，并適時提出合理的調整建議;。
4、負責組織指導員工的招聘工作;。
5、負責組織開展員工績效考核工作，合理解決考核中出現(xiàn)的問題;。
6、負責組織制定員工培訓計劃，督促培訓計劃實施;。
7、負責組織完善員工薪酬福利體系，建立有效的激勵政策;。
9、負責督導處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內部溝通渠道;。
10、7s工作的推進實施;。
詳細個人自傳。
本人性格穩(wěn)重大方，具良好的溝通及協(xié)調能力。同時，本人文筆優(yōu)秀，擅長寫作。五年的人力資源工作經驗，使本人對人力資源管理產生濃厚的興趣，渴望在人力資源管理領域獲得更進一步的發(fā)展。
品保部經理個人簡歷篇十四
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：174cm。
體重：78kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場營銷：營銷總監(jiān)，高級管理：辦事處經理。
工作年限：
11。
職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：湖南，湖南，湖南。
工作經歷。
**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務。
擔任職位：
營銷總監(jiān)。
工作描述：快速消費品。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-06～20xx-01。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：
工作描述：1、有一年多創(chuàng)維彩電營銷管理經驗。2、負責創(chuàng)維汽車電子全國渠道市場的管理和維護。3、熟悉產品的oem采購、生產、質檢、銷售、售后工作流程。4、有操作過項目的招、投標工作經驗。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：
業(yè)務員/主管。
工作描述：國內渠道市場的開拓和維護。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：長沙鐵道學院。
專業(yè)一：市場營銷與企業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0420xx-05創(chuàng)維集團職業(yè)經理人培訓營銷管理。
20xx-0520xx-05湖南省高級職業(yè)經理人培訓營銷管理。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
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