總結要注重突出重點和亮點，凸顯自己的成就和進步。在總結中要注重客觀、實事求是，對自己的表現(xiàn)進行全面客觀的評價。請大家注意參考范文中的寫作思路和表達技巧，可以在自己的總結中運用。
上半年園林綠化工作總結篇一
為鞏固和提高我區(qū)園林綠化建設取得的成績，園林處緊緊圍繞著區(qū)委政府、住建局的工作精神和思路開展各項工作。進一步加強園林綠化建設和管理工作，提高綠化養(yǎng)護管理水平和綠化檔次。為扎實有效的開展20xx年園林綠化工作，全體干部職工團結一致、扎實苦干、開拓進取、頑強拼搏、全力以赴打好春植攻堅戰(zhàn)，重點做好公共綠地綠化美化、公園設施建設、西沙河清淤、加強樹木日常養(yǎng)護管理工作，現(xiàn)將半年以來的工作總結如下：
上半年園林綠化工作總結篇二
綠化養(yǎng)護管理是我縣的一項主要工作，綠地的面貌也直接影響著我縣的形象，我縣的綠化基礎薄弱，為改變我縣綠化養(yǎng)護落后的被動狀況，在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策，出臺了《綠化養(yǎng)護標準》，確立了我養(yǎng)護工作的職責，綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔。同時，綠化養(yǎng)護工作也引起了各基層的領導的重視。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念起了巨大轉變，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉變。我縣強化綠地的常態(tài)管理，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程，深化養(yǎng)護等級考核制度，職責，獎優(yōu)罰劣。強化了職責，明確了權利，落實責任制，工程、養(yǎng)護分開管理；養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定，技術素質(zhì)逐漸提高；養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理推行了責任制，任務到地，責任到人，養(yǎng)護考核結果與職工利益掛鉤，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情，使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化、科學化管理的軌道。
上半年園林綠化工作總結篇三
根據(jù)局《“安全生產(chǎn)年”活動方案》(連事【20xx】12號)、《2010年“安全生產(chǎn)月”活動計劃》(連事【20xx】21號)精神，進一步提高我局本質(zhì)安全水平，確保夏季安全生產(chǎn)，實現(xiàn)全局安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，按照年初局與市政府簽訂的《2010年連云港市安全生產(chǎn)工作責任書》相關要求，6月29日—7月2日，局安全生產(chǎn)檢查組一行6人對行政中心、革命紀念館工地、局屬9家單位進行安全生產(chǎn)檢查?，F(xiàn)將有關情況通報如下:。
一、總體情況。
檢查組一行通過聽匯報、查閱臺帳資料、實地檢查、現(xiàn)場點評等形式，檢查各單位“1+3”安全監(jiān)控體系推進、“安全產(chǎn)年”和“安全生產(chǎn)月”活動開展、二季度履職報告、基礎臺帳資料建立、安全生產(chǎn)制度和措施落實、設備運行、應急預案演練、隱患排查及整改等情況，全面掌握了局屬各單位半年來安全生產(chǎn)標準化建設情況、“1+3”安全監(jiān)控體系推進情況和“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”活動開展情況。從檢查情況看，大多數(shù)單位成立了“安全生產(chǎn)月”活動領導小組,制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效。以宣傳國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)管理制度等為主要內(nèi)容，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全生產(chǎn)活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產(chǎn)的質(zhì)量水平和防范事故的能力。通過安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓、檢查、整改等一系列的活動的開展，安全生產(chǎn)月活動變得更加生動、更加全面，“安全發(fā)展，預防為主”的主題思想已深入人心，此次“安全生產(chǎn)月”活動收到了良好的效果?；顒又校诸I導小組對各單位安全生產(chǎn)宣傳和“五個一”活動開展情況進行檢查督促，對現(xiàn)場排查出的一般安全隱患，要求相關單位限期整改.
二、主要特點。
1、安全生產(chǎn)氛圍濃厚。按照“安全發(fā)展，預防為主”這一活動主題，局屬各單位面向職工進行了宣傳發(fā)動。一是學習5月31日市政府領導在我市主流媒體上發(fā)表的署名文章，明確活動重點、任務、目標。二是革命紀念館工地、凱瑞液化氣站、蒼梧物業(yè)管理有限公司、機關汽車維修服務中心等單位懸掛“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)年”等相關內(nèi)容的橫幅，張貼標語和宣傳畫，設置公共宣傳欄、宣傳櫥窗等，營造“安全生產(chǎn)月”活動良好氛圍。
2、安全知識全員培訓。凱瑞液化氣站、機關幼兒園、機關第二幼兒園、機關物管中心、機關生活服務中心等單位在“安全生產(chǎn)月”活動期間，先后組織開展了以安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)基本知識為主要內(nèi)容的全員培訓活動。以“安全生產(chǎn)月”為契機，積極開展安全文化創(chuàng)建活動，用安全理念凝聚人心，強化安全意識，努力打造本質(zhì)型安全單位。
3、安全重點突出一線。凱瑞液化氣站、機關印刷廠、蒼梧物業(yè)管理有限公司等單位以落實班組一線崗位安全責任、強化現(xiàn)場管理為主題，充分利用班前會，進行上崗交底、上崗檢查、上崗教育和每周一次講評的安全活動，增強活動知識性和有效性，做到安全責任全員化、制度建設規(guī)范化、現(xiàn)場管理精細化、教育培訓常規(guī)化。
4、安全建設日趨標準。機關印刷廠、凱瑞液化氣站按照省政府《落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規(guī)定》和我市安全標準化創(chuàng)建有關要求，深入開展安全標準化達標活動，完善安全生產(chǎn)制度，規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)行為，提升安全生產(chǎn)管理水平。通過活動不斷提高廣大員工的安全意識和素質(zhì)，增強遵章作業(yè)、遵守勞動紀律的自覺性。
5、安全隱患集中查治。一是開展反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律活動，發(fā)動全體干部職工從單位決策、中層管理到車間、班組、具體崗位，嚴查細找在日常管理、生產(chǎn)操作等方面的事故隱患;二是圍繞生產(chǎn)場所、機械設備、安全用電、消防設施配備等方面，開展事故安全隱患大排查，集中消除了安全死角和隱患，完善危險源監(jiān)控手段。三是從高標準嚴要求的角度出發(fā)，局安全生產(chǎn)領導小組組織消防、用電、安保等方面人員對各單位事故安全隱患進行再排查，對查出的5個一般性隱患責令有關單位全部進行了整改。
6、安全防范演練預案。各單位進一步修訂完善了安全生產(chǎn)事故應急救援預案，充實救援隊伍，開展了事故預防、逃生自救技能演練，進一步檢驗了預案的實用性和可操作性，提高了應急處置能力和職工自我保護意識。
7、安全監(jiān)控全面推進。凱瑞液化氣站、蒼梧物業(yè)管理有限公司等單位以健全完善“1+3”安全監(jiān)控工作體系為載體，促進安全生產(chǎn)管理水平進一步提升，安全生產(chǎn)標準化覆蓋面進一步擴大。凱瑞液化氣站已初步建立了“三圖五卡”，安全生產(chǎn)保障體系進一步完善，本質(zhì)安全度進一步增強。其他各單位都能積極構筑“群防、群控、群治”的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡，建立自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長效機制，提高本質(zhì)安全水平。
三、主要問題。
一是個別單位對“安全生產(chǎn)月”活動的認識不高，活動內(nèi)容和形式較為單一;二是個別單位對安全生產(chǎn)“1+3”安全監(jiān)控體系推進工作較為緩慢;三是部分單位安全生產(chǎn)基礎臺帳記錄、履職報告不及時。
四、下步要求。
1、突出預防為主，抓好隱患排查整改。各單位要在前期排查治理的基礎上，進一步擴大排查范圍，加大隱患排查治理力度。對排查出的隱患要落實整改責任、整改時限、整改資金和應急預案，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。要認真總結開展“安全生產(chǎn)月”活動的經(jīng)驗，在推介精品項目的創(chuàng)新、營造活動氣氛等工作上再下功夫。
2、突出工作重點，做好夏季安全生產(chǎn)。結合夏季安全生產(chǎn)特點，充分認識做好夏季高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作的極端重要性，從維護安全穩(wěn)定的政治高度，明確安全責任，種好自己的“責任田”，落實主體責任，促進全局安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。結合安全生產(chǎn)年和安全生產(chǎn)月活動，進一步開展夏季安全宣傳教育;針對夏季安全生產(chǎn)特點，舉一反三，查找本單位安全方面存在的問題，制定可行措施，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)良好。
3、突出責任落實，建立安全長效機制。各單位要進一步實施和完善“一崗雙責”，強化安全生產(chǎn)“一把手”負責制，建立健全領導班子全員安全生產(chǎn)責任制，強化對本單位的安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，把安全生產(chǎn)作為干部考核的重要內(nèi)容，健全安全生產(chǎn)考核制度和考核指標體系，建立安全生產(chǎn)長效機制。加強安全管理，樹立安全就是效益的思想，堅持把安全工作抓細抓實抓好。
4、突出推進力度，提升安全監(jiān)控水平。今年全市推行“1+3”安全生產(chǎn)監(jiān)控體系，年底局屬單位1+3”安全監(jiān)控體系覆蓋率要達到100%。這一體系的核心是以人為本，促進單位安全發(fā)展，本質(zhì)是群防群治，落實單位主體責任，通過“全員參與、全員排查、全員監(jiān)控、全員整改”，有效杜絕各種事故的發(fā)生，切實維護每位職工的身體健康、生命安全，積筑牢“群防、群控、群治”的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡，提高本質(zhì)安全水平，為實現(xiàn)全局安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定奠定堅實基礎。
上半年園林綠化工作總結篇四
單位車輛由綜合科統(tǒng)一調(diào)度管理，各車輛實行定人駕駛、養(yǎng)護；駕駛員對車輛負有保管、養(yǎng)護、維修的責任。發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時排除，保證車輛安全正常運行，并保持車容、車貌整潔；按市政府規(guī)定，采用招標形式確定車輛定點維修。
上半年園林綠化工作總結篇五
今年以來，我們在市委、市政府和建設局正確領導下，圍繞生態(tài)園林建設目標，按照年初總結會議和“三抓”工作要求，突出重點，多措并舉，創(chuàng)新實干，上半年新建改建綠化面積50余公頃，新栽及補植喬灌木150余萬株、地被45萬平方米，各項工作取得明顯成效。
牡丹文化展館建成開放；
（二）綠化管理不斷深化。按照“精心、精致、精細”的管理要求，扎實推進“品質(zhì)提升年”活動，開展了專業(yè)技術培訓，完善了物資供應和考核機制，促進了規(guī)范化管理水平提升。通過外部設立園林綠地監(jiān)督牌、二維碼標示牌，內(nèi)部發(fā)放園林監(jiān)督卡、園林數(shù)字手機平臺等形式，收到一線職工和廣大群眾意見建議50余條，解決群眾疑問和管理難題30余項，維修更換各類設施300余處（套），修剪喬灌木20余萬株。按照全國文明城市創(chuàng)建標準，加大綠地垃圾、雜物、落葉清理，強化綠地衛(wèi)生間保潔，及時清理人工湖、噴泉等水系漂浮物，維修更換座椅、果皮箱、健身器材等便民設施300余套，栽植矮牽牛等時令鮮花40萬株，增設公益廣告、溫馨提示近60處。同時，深入落實裸露補植、環(huán)境整治、數(shù)字監(jiān)管，以及《城市綠地保護意見》等剛性文件，群眾享受生態(tài)建管成果更加便捷。
今年新建工程中，一號路、暖氣管道拆遷綠化恢復及空地補植工程已完工，倉圣公園提升、益羊鐵路城區(qū)段、興隆路、元豐街、新興街及富士街綠化等工程，正在落實招標、土地預審、土地報告等事宜。完成了“魯碩紅”垂直綠化試驗、科普展示牌安裝、花鏡植物重組等工作。按照“三抓”要求，繼續(xù)開展“月度質(zhì)量行”活動，對所有新建、續(xù)建工程每月檢查評比，施工質(zhì)量不斷提高。
園林服務進社區(qū)活動反響良好。與濰坊科技學院等單位開展了栽植“青年林”活動，增進了單位與社區(qū)群眾的良性互動。期間，派發(fā)宣傳資料200余份，技術指導600余次，深受市民喜愛。
(五)監(jiān)察審批服務水平明顯提升。園林監(jiān)察、綠線管制和綠色圖章管理工作有序開展。強化聯(lián)動。明確責任分工，實行分區(qū)管理，強化多級聯(lián)動，查處各類不良行為300余起。規(guī)范管理。辦理綠地審批現(xiàn)場勘察10余起，處理交通事故賠償10余起，辦事效率明顯提升。加大對34塊納入保護范圍的綠地，加大巡查力度，綠化成果得到有效保護。
（六）駐村包村工作進展順利。今年，我處按照上級安排，包靠臺頭鎮(zhèn)后孫村，期間開展了入戶走訪、村容整治等工作，與村兩委及群眾深入溝通，加強了相互了解，為下步開展工作打下了良好基礎。
廉政建設不斷加強。5月上旬，按照市委組織部安排，制定了《關于開展“守紀律、講規(guī)矩、作表率”主題教育活動實施意見》，利用5－10月份，分三項環(huán)節(jié)開展，通過學理論、聽講座、深剖析、嚴整改等多個環(huán)節(jié)，讓黨員干部進一步提升綜合素質(zhì)、遵規(guī)守紀、廉政從政。同時，加強了機關衛(wèi)生保潔、出勤在崗、車輛調(diào)度等制度管理，組織黨員集中觀看《作風建設永遠在路上》等電教片2場，辦理民聲信息30余件，辦理人大議案1件、政協(xié)提案4起，起到了良好效果。
上半年，雖然我們在園林綠化方面做了一些工作，但與上級要求仍有不少差距。下一步，我們將繼續(xù)按照市委、市政府統(tǒng)一部署，緊緊圍繞生態(tài)園林、品質(zhì)壽光建設，突出精品建設、精細管理、規(guī)范監(jiān)管重點，促進生態(tài)園林建設不斷上檔升級。
上半年園林綠化工作總結篇六
園林局作為我市城市園林綠化建設的主要力量，園林局黨支部將積極配合單位行政部門切實加強園林綠化工程建設中的保廉體系建設，將“陽光工程”引向深入。同時，在近兩年來出臺的各項制度規(guī)定的基礎上不斷充實、細化、提高，強化監(jiān)督的有效性加強反腐倡廉制度建設，建立健全反腐倡廉的基本制度和源頭預防腐敗的制度。認真落實黨風廉政建設責任制，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用。
園林局黨支部還組織召開了《中共中央紀紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的專項學習，通過專項學習，使園林局全體黨員同志進一步提高了認識。
上半年園林綠化工作總結篇七
今年上半年，我所在縣委、縣政府和縣住建局的正確領導下，認真貫徹省、市、縣黨代會精神，全面深化改革，緊緊圍繞“建設工業(yè)強縣，提升基礎設施，打造生態(tài)威遠”戰(zhàn)略部署，以建立健全生態(tài)文明制度體系為契機，加快綠化建設，加強園林綠地和園林設施精細化管理，推進大氣污染防治，各項工作進展順利?，F(xiàn)將上半年工作總結和下半年工作要點報告如下：
一、全面從嚴治黨,深入開展黨建和“**”專題教育活動。
（一）認真開展“基層黨建工作提升年”活動。我所結合單位實際，按照縣委的總體部署，鞏固提升黨的群眾路線教育實踐活動成果，突出全面從嚴治黨主線，堅持思想建黨、制度治黨緊密結合，實施黨建責任、組織覆蓋、政治引領、服務能力、基層治理、骨干力量、黨員先鋒、基本保障、落實能力“九大提升行動”，著力解決最大政績觀不牢、“點好面差”、制度不落實等突出問題，切實在推動基層黨建工作全面進步、全面過硬上取得新突破、新成效，為全面深化改革、推進依法治縣、推動園林綠化科學發(fā)展提供堅強的組織保證。
（二）扎實推進“**”專題教育活動。
1、在升華黨性修養(yǎng)中，進一步提高思想素質(zhì)。教育引導黨員干部把加強黨性修養(yǎng)作為自我教育、自我鍛煉、自我改造的永恒課題，進一步提升思想境界、堅定理想信念、增強“三個自信”，模范踐行社會主義核心價值觀，始終講黨性、重品行、作表率，以優(yōu)良品質(zhì)彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，著力鍛造黨性堅強、精神富足的黨員干部。
2、在強化擔當意識中，進一步提升服務能力。教育引導黨員干部牢記黨和人民的重托，牢固樹立強烈的事業(yè)心，始終以愛崗敬業(yè)、勇挑重擔的精神狀態(tài)忠誠履責、敢于負責，不斷在加快知識更新、豐富知識儲備和實踐歷練中增強推動科學發(fā)展、駕馭復雜局面、造福人民群眾的能力，著力鍛造勇于擔當、善作善成的黨員干部。
3、在樹立鮮明導向中，進一步加強作風建設。教育引導黨員干部深刻把握好干部標準和“重品行、重實干、重公認”用人導向，堅持為民務實清廉的價值追求，始終把人民群眾放在心中最高位置，堅決反對、亮劍根治“四風”突出問題，持之以恒弘揚新風正氣，著力鍛造作風優(yōu)良、群眾滿意的黨員干部。
4、在增強發(fā)展定力中，進一步推動工作落實。教育引導黨員干部準確把握黨和國家的工作歷史方位，適應發(fā)展所面臨的新常態(tài)，始終堅持科學發(fā)展、加快發(fā)展的工作指導思想，緊緊圍繞縣委發(fā)展目標、工作重點，集中精力干事創(chuàng)業(yè)，千方百計推動工作，創(chuàng)造經(jīng)得起歷史檢驗的實績，著力鍛造服務發(fā)展、奮發(fā)有為的黨員干部。
（三）深化黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持黨組織和群團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動同謀劃、同部署、同推進、同講評、同表彰，積極推進組織共建、隊伍共建、陣地共建，形成黨建帶群建，群建促黨建的生動局面。積極發(fā)揮工、青、婦組織作用，開展勞動競賽、崗位比武等活動，激勵廣大職工、青年、婦女在加快威遠發(fā)展中建功立業(yè)。
（四）以創(chuàng)新活動為推手，加強黨員干部職工隊伍建設。
每月開展兩次政治業(yè)務及創(chuàng)新管理知識學習，職工的參與率達100%，干部職工的思想道德水平和科學文化素質(zhì)及創(chuàng)新素質(zhì)有新的提高。注重人才的培養(yǎng)和使用，新發(fā)展預備黨員1名，有1名年輕職工考上公務員，3名專業(yè)技術人員通過培訓長并在工作中積極進步，晉升了專業(yè)技術職務。加強作風效能建設，修訂完善和嚴格執(zhí)行《威遠縣園林管理所勞動考勤制度》等管理制度，半年開展效能督查12次，進一步規(guī)范了管理，增強了園林綠化干部職工隊伍的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
二、以建立健全生態(tài)文明制度體系為契機，加快綠化建設，精細化管理園林設施和綠地。
綠化建設實現(xiàn)投資1.2億元，完成婆城公園及配套道路工程建設和花城路特殊學校旁裸土治理工程,推進威遠河示范段綜合治理工程，新增城市綠化覆蓋面積6公頃。
（一）園林規(guī)劃。
協(xié)助縣住建局完成二環(huán)路西北段道路景觀設計。
（二）綠化建設。
1、完成總投資9315萬元、面積15.4萬平方米的婆城公園及配套道路建設工程。
婆城公園：項目占地面積約15.4萬平方米，投資5782萬元。婆城公園依山而建，分為北部運動活動區(qū)、中部為山地景觀區(qū)、南部為公共休憩活動區(qū)三個功能區(qū)。設一個主入口，若干次入口。
二是中部為山地景觀區(qū)，游覽步道蜿蜒曲折，管護、消防道路環(huán)山而建，山頂擬建休息長廊一座，觀景平臺兩處，景觀亭一座。三是南部為公共休憩活動區(qū)，建設有一個主廣場，一個兒童游樂場，一個休憩平臺，一個觀景平臺，。配備公共廁所一座，大型停車場一處110余個車位。
主廣場背面設有藝術浮雕墻，以中國畫的形式展現(xiàn)威遠“古八景”；
在主廣場兩側設有藝術長廊，藝術長廊內(nèi)懸掛威遠著名的攝影、書畫、文學作品供市民參觀。
錦園西街長173米，道路紅線寬度25米，車行道寬15米，人行道寬兩邊各5米。工程建設投資3533萬元。
完成河道清淤2萬立方米；
二是人行橋和5座景觀橋主體全部完工；
三是砌石壩改造完成混凝土澆筑，圍堰拆除等工作，條石安砌超出303.5海拔；
河岸賓格石籠護腳，完成人行橋下游開工建設部分。四是綠化工程完成樹木種植完成趙家壩大橋至碧水龍灣段喬木栽植。
3、推進大氣污染防治工作，完成花城路裸土治理工作。該地塊位于威遠縣特殊教育學校門前兩側，面積1900平方米。綠化建設中先后完成原有構筑物拆除，地塊平整、土坡造型等基礎工作，并栽植欒樹、黃葛樹、天竺桂等綠化喬木107株，花木紫薇21株，紅花繼木球18個，鋪植馬蹄金成坪草2400平方米，澆筑混凝土人行道路面528平方米。
4、完成成自瀘高速威遠南和連界互通立交環(huán)島綠地綠化景觀提升改造工作。兩塊綠地總面積6.69萬平米，其中，威遠南互通立交環(huán)島綠地面積約3.18萬平米，威遠連界互通立交環(huán)島綠地面積約3.51萬平米。兩塊綠地土壤較薄，綠地內(nèi)的喬木過少，綠化景觀效果欠佳。改造本著節(jié)約投資，提升綠化景觀效果的原則，兩塊綠地規(guī)劃黃葛樹、紫薇、黃花槐等喬木5280株，迎春、三桷梅等灌木7900株。
5、督促二環(huán)路東段、建業(yè)大道、三河路、鳳凰大道行道綠化工程的施工單位做好綠化植物的后期管護工作，保證綠化景觀效果的持久性。對綠地內(nèi)死亡苗木進行補植、對草坪進行3次修剪。
（三）綠化栽植和綠地管護。
3、引入市場機制，實施美化工程。通過公開競爭性談判，擇優(yōu)選擇施工單位，在主要街道和交通渠化島栽植鮮花35萬余盆。
4、為群眾、社區(qū)、單位服務。踐行黨的群眾路線，及時處置被大風折斷的位于白塔山于黃葛樹古木大樹枝，確保人民群眾生命安全財產(chǎn)。
（四）加大執(zhí)法力度，推進依法治綠。
四是做好兩園、城市廣場和綠化帶園林設施的時常維修，確保整潔、美觀和正常安全使用。
2、園林綠化執(zhí)法。每天堅持2次對二環(huán)路等城市干道綠化和主要街道綠化進行巡查，處理損壞樹木和侵占綠化帶事件19起。每周不定時地對行道樹上的拴繩掛物等違章行為進行2次清理，共收繳違規(guī)拴掛在行道樹上的拖帕48把，糾正踐踏草坪、在綠地內(nèi)取土、亂丟廢棄物、亂倒污水、糞便等違規(guī)違紀行為66起，鞏固了綠化建設成果。
三、**公園開發(fā)建設工作。
積極配合嚴陵鎮(zhèn)做好東風三社拆遷安置工作；
正在辦理入住安置戶的房屋產(chǎn)權證；
及時處理安置戶反映的問題和安置房維修工作；
發(fā)放19戶拆遷未安置戶過渡費。
四、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。
以社會宣傳、媒體宣傳和專題宣傳等形式，為全面深化改革和推進依法治縣營造濃厚的輿論氛圍，共發(fā)放相關宣傳資料3000份，懸掛標語3幅，在《黨政網(wǎng)》和《政務晨訊》發(fā)稿7篇，報送住建信息18條。
五、切實做好安全工作。
加強農(nóng)藥、化肥等危險物品和生產(chǎn)車輛等安全管理，確保了全所平安。
六、普法護法，社會治安良好，平安創(chuàng)建扎實。
參加縣級相關部門組織的法制宣傳活動1次，發(fā)放《城市綠化條例》、《四川省園林綠化管理實施細則》等宣傳資料800份。二是扎實做好信訪、社會治安綜合治理和維穩(wěn)工作，落實和回復人大代表建議和政協(xié)委員提案各2件、縣長信箱3件，處理市民熱線和網(wǎng)絡輿情各2條，及時解決了反映的園林綠化建設管理中的問題，促進社會和諧穩(wěn)定。
存在的主要問題。
東風3社有83戶簽訂了小戶協(xié)議的安置戶未搬遷交出舊房，還有50個大戶（約90個小戶）安置戶未簽訂小戶協(xié)議，拆遷難度很大。
2、城市無綠地系統(tǒng)規(guī)劃，城市綠地建設嚴重滯后于城市建成區(qū)擴展和城市化發(fā)展水平；
綠化建設資金不能及時到位，辦公、生產(chǎn)管護等經(jīng)費不足。
1、做好獅子山公園、花城公園、圓頂山公園建設準備工作；
完成**公園景觀設計，推進**公園主體工程建設相關工作。
2、按縣政府和縣住建局的安排，完成二環(huán)路西北段道路改造綠化景觀建設工作；
積極配合杉樹坳、荷花街等幾條市政道路改造建設工作；
配合住建局推進威遠河綜合治理一期工程建設。
3、以深入開展精細化管理為契機，加大投入、創(chuàng)新方式、強化管護，全面提高園林綠地的栽培管理水平，彰顯綠地的生態(tài)環(huán)境效益，推進“生態(tài)威遠”建設。
4、與城管、公安等部門協(xié)調(diào)配合，加大兩園為重點的公共綠地的環(huán)境綜合治理工作，全面提高園內(nèi)設施、衛(wèi)生和安全管理水平。
5、深入開展“**”專項教育活動和群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)各項工作目標。
上半年園林綠化工作總結篇八
20xx年是我縣園林綠化工作任務繁重的一年，同時也是困難最大的一年，由于今年的綠化工作開始較晚，土地解凍比較嚴重，樹木的移植很困難，因此對于地區(qū)下達的大樹移植任務，我縣負責領導親自帶領施工人員進行選樹，每日加班加點工作，終于按時超量完成了地區(qū)下達的大樹移植任務。在南北出口路的建設中也遇到了拆遷困難的問題，經(jīng)領導各方協(xié)調(diào)，現(xiàn)場指揮，現(xiàn)在的南北出口路已經(jīng)是綠樹成蔭，為xx縣城增添了一道靚麗的風景線。截止到目前為止，我縣已完成栽植喬木xx余株，灌木xx余株，大樹移植xx株，新增公園綠地面積xx公頃，預計完成投資額xx余萬元。
上半年園林綠化工作總結篇九
**年上半年，園林處認真貫徹中央和省市區(qū)委決策部署，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，以迎接全國衛(wèi)生城市復審和創(chuàng)建國家森林城市為目標，統(tǒng)籌推進生態(tài)文明建設和黨的建設，加快推進綠色發(fā)展，提高精細化管理水平，努力實現(xiàn)綠色發(fā)展目標。
一、任務目標完成情況。
1.高標準實施背街小巷改造綠化提升工程。
自3月10日開始，對鳳安街、鳳中街、行政街等新老城區(qū)14條背街小巷實施改造綠化提升，工程內(nèi)容主要是對上述道路兩側裸露土地實施綠化或硬化或鋪裝，栽植苗木、安裝樹池篦子等，工程投資約1000萬元。截至目前，已完成全部工程投資的95%，其中新增城區(qū)綠地面積6.2萬平方米，栽植喬灌木1.2萬株，鋪設混凝土路面**平方米，安裝樹池篦子450套。
2.**街西段綠化工程續(xù)建工作順利完成。
因工程去年開工較晚，加之綠化工程受季節(jié)影響很大，去年僅完成垃圾土外運、種植土更換、地形整理和部分喬木栽植。開春后，抓住有利時機，完成了剩余苗木的栽植、樹池篦子安裝等工作。共栽植喬灌木1.**萬株，安裝樹池篦子443套，新增綠地面積1.2萬平方米，概算投資140萬元。該工程于6月10日通過初步驗收，目前已進入建設養(yǎng)護期。
3.白沙河管理機制逐步完善。
及時修復和更換沿河路燈及其它照明設施；
及時在白沙河周邊制作并安裝了安全警示牌，防治市民釣魚，消除游泳安全隱患；
做好河道調(diào)水工作，由原來的每月供水調(diào)整為每星期供水，目前已調(diào)整每隔一天供一次水，保證河道常年水源充足。
病蟲害得到有效防控，同綠化養(yǎng)護企業(yè)簽訂《**年度園林植物病蟲害防控目標責任書》，每天調(diào)度病蟲害監(jiān)控情況，對發(fā)現(xiàn)病蟲害的路段及時噴藥，至今未發(fā)生大面積病蟲害危險。
5.承接的各項重點工作進展順利。
認真組織園林處“兩學一做”活動，三會一課、支部生活日等工作嚴格按規(guī)定落實。
二、存在的主要問題。
二是在白沙河管理中，由于機制不健全和人員不足等方面的原因，存在保安管理不到位、設施維護準備不到位、迎接上級突擊檢查能力差等問題。
三、下步打算。
下半年，園林處將切實抓好重點工程建設，推動全區(qū)經(jīng)濟社會轉型發(fā)展。計劃完成泰和路（鳳凰街至雙羊街）、鄧家街（泰和路至虞河）、鳳華街（泰和路至虞河）、鄭營路（信合街至**）、西城街、海聚路等六條道路的綠化設計、工程施工等工作。在做好白沙河綠地精細化養(yǎng)護管理的基礎上，重點抓好抽水泵、路燈、木棧道等公用設施的維護保養(yǎng)，增加使用年限。對已建成的5處廁所進行維護，確保在冬季極端天氣下能正常使用。加強對協(xié)管人員的培訓，提高綜合管理技能，進一步明確責任，提升白沙河保安隊伍形象。加大招商引資力度，圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，通過節(jié)會招商、以商招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、定點定向招商等多種形式，不斷增強招商成效。繼續(xù)做好濰坊祥泰建設集團有限公司投資建設的書香門第項目的有關對接工作，認真研究制定詳細的工作計劃，層層分解落實責任，全力推進書香門第項目建設。
上半年園林綠化工作總結篇十
安全生產(chǎn)教育是我局貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學化最重要的基礎工作。時間安排為每季度一次，對象為全體職工，內(nèi)容主要有有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度的學習；正確使用各類園林綠化工具的學習。并且通過宣傳欄、黑板報等形式宣傳介紹安全事故，講解人身安全知識、防火知識和交通安全法規(guī)，著力營造濃厚的宣傳氛圍，提高了職工安全意識。
上半年園林綠化工作總結篇十一
**年上半年，我所嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，在區(qū)城管委的正確領導下，在市園林局的悉心指導下，堅持黨的群眾路線，認真貫徹**精神，以城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃為依托，以“對接紅谷灘、打造大南昌”為目標，充分利用區(qū)位優(yōu)勢，抓住我區(qū)“大投入、大發(fā)展、大建設、大轉變”的歷史機遇，不斷加大綠化建設投入，逐步提升我區(qū)園林綠化品位。截至目前為止，建成區(qū)園林綠化管養(yǎng)面積達110公頃，綠地率37.12%，綠化覆蓋率41.45%，人均公園綠地面積9.94㎡?，F(xiàn)將**年上半年工作總結及下一步工作計劃匯報如下。
（一）綠化管養(yǎng)。
1.合理安排人力、物力，加強綠化養(yǎng)護管理。
根據(jù)綠化養(yǎng)護管理方案，做到了養(yǎng)護內(nèi)容更全面，養(yǎng)護更精細化，科學合理安排了日常養(yǎng)護工作，規(guī)范化地進行綠化養(yǎng)護。工作中，做到合理安排人力、物力，調(diào)動工人積極性，提高效率，認真做好園林養(yǎng)護工作。
2.完成**年上半年城區(qū)苗木的零星補栽工作，共計補栽灌木約30萬株、喬木80余棵、草坪約76000㎡。
3.及時完成上級交辦各項任務。
（4）災害天氣突發(fā)性倒伏樹木扶正，及時處理枯枝斷木阻塞交通情況；
（5）積極配合其他單位進行綠化修剪及指導工作。
4.加強養(yǎng)護員安全教育、管理工作，杜絕意外發(fā)生。
（1）在日常養(yǎng)護工作中注意做到加強安全教育，提高養(yǎng)護人員的安全意識;。
（2）要求作業(yè)人員嚴格按照操作規(guī)程進行操作;。
（3）統(tǒng)一養(yǎng)護人員在工作時的工作服、安全帽的穿戴;。
（4）嚴格工作前后機械、車輛、農(nóng)藥、化肥的出入庫管理;。
（5）在道路綠化養(yǎng)護作業(yè)中，在50米分別設路警示標志。
（二）園林工程建設。
2.已完成城區(qū)苗木移植、補植、工程建設等項目行政審批事宜共11起，涉及金額約837958元。
（四）園林養(yǎng)護巡查。
1.針對管理養(yǎng)護質(zhì)量進行巡查，提高管養(yǎng)質(zhì)量和水平；
2.認真做好城區(qū)范圍內(nèi)園林綠化出現(xiàn)問題情況的統(tǒng)計；
3.做好綠化質(zhì)量、成果的督查，減少毀綠現(xiàn)象發(fā)生；
（五）政府采購：完成上半年城區(qū)時令花卉的更換、迎檢、節(jié)慶日花卉布景等工作，共計更換時令花卉約52.2萬盆。
3.加強行政審批對接工作，及時處理因交通事故、工程建設等原因?qū)е碌臍ЬG、侵綠情況。
4.加強對“保文保衛(wèi)”整治中存在的道路綠化帶需修剪、護欄破損、枯枝、死樹需清理的情況的整治工作，做好新建大道、禮步湖大道、工業(yè)一至五路、長麥路與外環(huán)路交叉口安全島、320國道南側（陸院駕校對面）的綠化提升項目，加快農(nóng)民工市場旁公園的建設，并根據(jù)天氣情況及時對城區(qū)主次干道綠化零星補栽的問題進行逐項推進。
5.做好下半年城區(qū)綠化苗木的病蟲害防治、抗旱保苗、刷白等園林養(yǎng)護工作。
6.做好下半年城區(qū)時令花卉的更換、節(jié)慶日花卉的布置工作。
三、當前工作存在的問題的不足。
1.園林綠化養(yǎng)護管理技術水平不高、工具設備陳舊不足、綠化隊伍專業(yè)化程度低。綠化養(yǎng)護工作技術落后，綠化養(yǎng)護方法簡單，現(xiàn)有設備陳舊、且一些重要的園林機械及工具不足，養(yǎng)護管理效果差。
2.一線工作人員少、工資低、人員流失嚴重。目前養(yǎng)護管理模式效率低、成本高、負擔重。隨著綠地面積逐年增大，現(xiàn)有綠化養(yǎng)護人員不足，加上一線養(yǎng)護工人工資普遍偏低，有技能、有經(jīng)驗的養(yǎng)護工逐漸流失，養(yǎng)護效果不高。
3.綠化特色不鮮明?，F(xiàn)有綠化特色不鮮明，景觀效果平淡，無法體現(xiàn)城市綠化景觀特色。
4.城市綠化管理加宣執(zhí)法力度不夠。綠化保護意識淡薄，人毀、車損，毀綠等現(xiàn)象時有發(fā)生，缺乏宣傳。執(zhí)法機構力量薄弱，園林管理權限受到制約。
5.公園及廣場活動、游人眾多，是城市園林功能性最強的區(qū)域，也是群眾對綠化水平關注要求較多的區(qū)域，現(xiàn)管理人員少，管理水平粗放且游園廣場數(shù)量少，難以滿足市民需求。
6.未安排意外傷害儲備資金，城區(qū)園林綠化整治工作存在缺設施、缺經(jīng)費、缺人員等情況。例如部分道路行道樹樹枝吊掛物因為作業(yè)設備高度不夠無法處理，造成街景美觀效果下降、處理行道樹枯枝等問題時如遇發(fā)生意外，我所處理意外傷害儲備資金少，將束縛城區(qū)綠化整治工作腳步等一系列問題。
1.建議：加強綠化行業(yè)職工專業(yè)教育及培訓工作，開展技術合作和交流，推廣新技術，適時定期添增更換工具設備，廣泛使用機械操作，提高勞動生產(chǎn)率，提升整體養(yǎng)護管理水平。
2.建議：適當調(diào)整一線養(yǎng)護人員工資水平。
3.建議：加強植物規(guī)劃設計多樣性，城市道路形成“一街一景”的特色，通過植物造景營造富有層次的植物生態(tài)景觀效果。
4.建議：加強綠化法制建設和宣傳事物，要加大宣傳，讓全社會都來參與城市園林綠化的建設和管理，實行門前三包責任制，使人人感到有責任和義務來促進城市綠化的發(fā)展，加大執(zhí)法力度。
5.建議：提升公園、廣場管理水平，加大投入，增加城區(qū)公園、廣場數(shù)量。
6.建議：增加外聘人員意外傷害及突發(fā)事件儲備資金約100萬元。
上半年園林綠化工作總結篇十二
果。人行道鏟草一次，保證花壇、樹壇及人行道無雜草、落葉；綠籬不缺塘、缺段，線條流暢、造型優(yōu)美、富有人文景觀；行道樹樹形美觀、分枝點合適，主、側枝分布均勻，數(shù)量適宜、內(nèi)膛不空又通風透氣；草坪修剪平整一致，整體效果良好。并對所有花草樹木適時澆水，保證不出現(xiàn)缺水現(xiàn)象，對病蟲害防治以預防為主，綜合防治、仔細觀察、適時用藥、勤防勤治、抓住時機、重點防治、將病蟲害控制在最低限度。
2、加強綠化隊伍管理。為適應城市綠化建設和管理需要，不斷提高綠化養(yǎng)護和管理水平，我們加強業(yè)務培訓工作，采取理論學習與實際操作相結合，不斷提高管理技能。同時組織綠化管理人員到城市園林綠化搞得好的地區(qū)參觀學習和培訓，從而增長見識，拓寬工作思路、進一步提高業(yè)務素質(zhì)和管理水平。
上半年園林綠化工作總結篇十三
1、深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，以“體民情、惠民生、聚民心”活動為載體，做好結對共建、黨風廉政等各項黨組織建設工作。
2、做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，完善黨員管理機制，推進黨風廉政建設。進一步完善監(jiān)督臺帳，落實黨員服務承諾。開展黨務公開，落實黨員監(jiān)督。
3、加強工青婦等基層組織建設，通過健全制度，轉變活動方式，加強培訓教育，增強組織活力，不斷提高職工集體觀念和組織意識。
4、認真抓好平安建設和當前維穩(wěn)工作。按照上級部門安排部署和園林處平安建設工作方案，落實值班、巡查制度，加強信體、民族團結等措施，維護單位穩(wěn)定局面。
5、按年初計劃完成各項綠化任務。在全城范圍內(nèi)開展綠地地容地貌整理活動，加強對綠地中的死樹枯枝、雜草石塊的修剪清理。做好樹木、花草病蟲害的綜合防治及根部施肥，經(jīng)常對道路綠地常青樹木葉面作清洗，結合洗樹進行葉面噴肥，全面提高綠地景觀效果。同時，加強綠地精細化養(yǎng)護管理，做好植保病蟲害防治工作，加大巡查力度，鞏固綠化成果。
6、計劃投資650萬元，對30塊街頭游園綠地進行景觀改造提升，完成市區(qū)苗圃基礎設施改造項目招標及組織實施等工作。
7、花圃播種培育草花50萬株，用于國慶出圃花卉。苗圃繼續(xù)做好種籽收集、秋季扦插繁殖工作。
8、進一步加大對庭院綠化工作的監(jiān)督檢查和技術指導工作。9月底，由地市林業(yè)局、綠化辦、文明辦、園林處組成檢查組，對庭院綠化創(chuàng)建達標單位進行驗收。
上半年園林綠化工作總結篇十四
園林處堅持開門搞綠化，聯(lián)系工作實際轉變作風，立足群眾需求優(yōu)化服務，把堅持群眾路線作為謀劃園林發(fā)展的最佳路徑，時時牢記“生命線”，事事踐行群眾路線，圍繞“長治久安”抓管理促發(fā)展。
多舉并施，提素增效。制度管理“嚴”字當頭。對《車輛管理辦法》、《園林目標管理考核辦法》、《園林目標管理責任書》等進行修編完善，加大制度的約束性和執(zhí)行力。針對當前園林技術人員素質(zhì)參差不齊、工作積極性差、業(yè)務水平低的現(xiàn)狀，制定了《園林工程技術人員管理辦法》、《園林創(chuàng)新工作室管理辦法》，從施工、管理、技術創(chuàng)新、業(yè)績等多方面考核管理技術人員，兩項制度雙效合一，以制度建設推動作風轉變。業(yè)務培訓“細”字在前。根據(jù)工作需要舉辦各類培訓班，用好用實培訓“提素器”。1月，組織基層職工舉行為期一個月的培訓班，培訓人數(shù)千人次。培訓內(nèi)容包括綠地養(yǎng)護管理與施工、植物病蟲害防治、民族宗教政策、信體計生等，細化課程，電子教學，內(nèi)容實用，指導性強。2月，組織100余名新進職工參加軍訓、開展業(yè)務短訓班打基礎。3月，從各基層部門抽調(diào)人員到工程隊交流學習，掌握基本的管道維修、安裝等技術，為春季綠化管道安裝、維修做好準備。提升技能“準”字為先。3月26日，會同市總工會組織開展xx第二屆園林職工崗位技能競賽。針對技術薄弱點找準切入點，對競賽項目、比賽流程的設置反復斟酌，先后舉行了花卉幼苗移植、看圖放線施工和苗木挖掘、花卉設計擺放等四項比賽，通過比武磨技能，競賽推綠化。人事任用“賢”字作主。召開xx年崗位競聘大會，競聘崗位55個，參加競聘人員58人，其中公益性崗位7人，少數(shù)民族職工21人，女職工32人。通過競聘，6名原技術室技術員充實到基層一線擔任技術副所長，助推園林隊伍更新復壯。
堅持開門搞綠化，下真功夫辦實在事。拿出“真態(tài)度”傾聽“真聲音”，把群眾路線教育實踐活動與業(yè)務工作緊密結合起來，堅持以民為本、問需于民、問計于民。八一路垂榆改造工程是今年的城市綠化重點建設項目，也是園林創(chuàng)新工作室命名為自治區(qū)級創(chuàng)新工作室后的首個項目。在該項目方案制定期，先后兩次經(jīng)政府網(wǎng)公示公開征詢市民意見。工程實施前，派遣技術員深入到地區(qū)農(nóng)經(jīng)局等6家八一路沿線單位聽民聲、求良策。工程實施期，抽調(diào)17名精兵強將承擔項目，全程精細施工。嫁接樹木1888株，成活率達98%，全部為園林職工自行施工，為政府節(jié)約資金15萬元。施工中產(chǎn)生的大量樹枝廢棄物當日清理、不留“尾巴”，得到了廣大市民一致好評。枝條廢棄物則經(jīng)粉碎腐熟后作為苗圃花肥使用。5月，建設東路拓寬改造工程急需移植光明路16株20年生樟子松。由于樹木普遍胸徑達30厘米、生長年限長且移植難度大，通過技術認證、周密計劃，百余名園林工人齊上陣，采用人機結合的辦法連續(xù)突擊3天完成移植任務，為建設東路工程“讓道”。同時，全力以赴做好三年一次的國家園林城市復檢復驗工作。在政府網(wǎng)發(fā)布《公眾對xx生態(tài)環(huán)境滿意度調(diào)查問卷》，宣傳復驗工作、面向市民開展社會調(diào)查。與市政、環(huán)衛(wèi)、水利、環(huán)保等各相關部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，做了大量的信息咨詢、資料收集、文件整理和信息處理、多媒體制作等工作，廣泛征詢各方意見與建議，形成了八大項、50萬字的復驗資料，練兵秣馬，做好迎檢準備工作。
迎難而上，學習弘揚焦裕祿精神。把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿到綠化工作中，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使焦裕祿精神融入血脈、化為行動。4月23日xx遭遇大風天氣，綠地內(nèi)樹木被攔腰斬斷、倒伏、樹枝斷裂的現(xiàn)象隨處可見。園林工人頂著大風和沙塵24小時待命，對312國道、八一大道等20余條路段的綠地進行了覆蓋式檢查，及時掌握樹木“受傷”情況，做好應急措施，處理樹木百余株，盡量將損失降到最低。在羅中公路富民安居小區(qū)路段綠化工程中，由于施工地距市區(qū)達12公里，路途遙遠且交通不便，30名職工主動放棄中午休息時間全天勞作，歷時一個月突擊完成了該路段1025米、20萬?綠化種植工程，種植各類喬灌木10萬余株，為身處偏遠地帶的富民安居小區(qū)打造了一條健康綠道。
主動出擊，創(chuàng)新綠化。今年是國家園林城市復驗年，園林處更新觀念，大膽實踐，推動綠化工作健康發(fā)展。一是探索綠化建養(yǎng)新模式，為公共綠地找“娘家”。4月中旬，與xx電視臺零距離欄目積極合作，啟動了xx綠地認建認養(yǎng)活動。青年北路街頭（德瑞花園門前），一片占地547?的綠地被一家企業(yè)認領。通過開展綠地認建認養(yǎng)，向廣大市民倡導生態(tài)文明理念，發(fā)揮和依靠社會力量辦綠化，探索改善生態(tài)環(huán)境、推進綠色增長的綠化建養(yǎng)新模式。二是植入綠化新理念，為庭院建設提檔升級。向惠利園、新盛小區(qū)等庭院綠化新建小區(qū)推廣種植宿根花卉、花灌木和彩葉樹種等替代費水又費工的草坪，綠化設計建議以大色塊、流線型、圍合狀紋案裝點綠地，打破了以往庭院綠化品種單一、景觀單調(diào)的現(xiàn)象，求精求細求質(zhì)，在節(jié)約型綠化、豐富小區(qū)綠化品種等方面進行了有益嘗試。三是引入養(yǎng)護新技術，為移栽大型苗木注射營養(yǎng)液。移植到異地的樹木特別是大樹在移栽過程中，根部易受到傷害降低成活率。據(jù)此引入養(yǎng)護新技術，對人民路、飯店路新移栽的大型苗木注射營養(yǎng)液，增強抗病能力，促進根系快速發(fā)育，有效提高了成活率，“受益”樹木近千株。
未雨綢繆，確保長治久安。抓好信體工作，嚴格信體投訴責任制，堅持“六必談”，與基層隊室簽訂《信體工作》目標管理責任書。每周一的“信體接待日”，書記、主任定期接待群眾來體，日常時間則隨時接待來體群眾，并做好對職工的隨體和針對單位內(nèi)部信體苗頭，采取“提前介入、多方聯(lián)手、集中解決、積極上報反饋”的工作方法，盡量將問題、矛盾化解在單位內(nèi)部。半年來完成各類答復信件40件。按照上級部門安排部署和園林平安建設方案，加強值班、巡查制度，落實信體、民族團結等措施，維護單位穩(wěn)定局面。
張弛有度，開展特色文化活動。結合時勢開展文化活動，借助宣講因勢利導。3月，為400余名女職工開展“慶三八”文體活動。5月，組織122名殘疾職工舉辦助殘日紀念活動。5月又是新疆第32個民族團結教育月，圍繞民族團結先后組織開展了三次宣講活動。借助宣講內(nèi)容的真實性、典型性、導向性，為職工構筑自我展示、自我教育、自我凈化、自我提升的平臺。特別是5月23日，召開“講述園林民族團結故事、聲討5.22暴力恐怖事件”宣講活動，普通園林職工以學習、工作與生活為觸角，用鮮活事例贏得共鳴，系列宣講活動受教人數(shù)達500人次，起到了良好效果。同時，借助“xx園林處”微博、微信等網(wǎng)絡平臺實時宣傳園林綠化、倡導愛綠護綠意識，發(fā)布微博45條，為市民了解園林、關注綠化提供獨特視角。利用“生態(tài)園林城市建設信息”、“群眾路線信息”等各種信息平臺反映園林風貌，編寫生態(tài)園林城市建設信息33期，其中有21期信息被報社或政府網(wǎng)采用刊登。
上半年園林綠化工作總結篇十五
優(yōu)秀作文推薦！xx年是深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神的關鍵一年。市園林處在市委、市政府和住建局的正確領導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為總抓手，牢牢把握生態(tài)文明建設新要求，堅持群眾路線，增強內(nèi)在動力，抓好創(chuàng)新驅(qū)動，提升城市品位，努力開創(chuàng)園林綠化工作新局面。現(xiàn)將上半年工作總結如下：
上半年園林綠化工作總結篇十六
園林處對街道綠地、公園環(huán)境衛(wèi)生進行清掃工作，同時安排專人進行每日的衛(wèi)生保潔，保證綠地無白色污染和垃圾，為廣大居民的休閑娛樂提供了一個好的綠地環(huán)境。
2、完成街道樹木、草坪修剪工作。
園林處組織人員對街道樹木、草坪進行修剪，通過清理樹木主干以下的側枝，以調(diào)整樹木通風和光照條件，改善樹木營養(yǎng)狀況，促進樹木的生長。園林處組織人員加班加點完成街道樹木、草坪的修剪，進一步提高道路綠化景觀的美化效果。
3、為加強街道綠化效果，在龍山路、西沙河兩側鋪設草坪1.6萬余平，檜柏球180余株，投資18余萬。
4、完成街道、公園花卉及花灌木種植工作。
園林處組織工作人員加班加點對街道、九龍公園的花卉進行配置種植工作，共種植各類花卉3萬余株、紫葉小檗4000余棵。
5、加強公園設施建設。
園林處組織工作人員在九龍公園鋪設甬路820m，門球廠面積300。為廣大居民的休閑娛樂提供了一個良好的環(huán)境。
上半年園林綠化工作總結篇十七
在病蟲害發(fā)生前期做好病蟲害防治工作，根據(jù)“預防為主、綜合治理”的方針和保護生態(tài)環(huán)境的原則，做出病蟲害發(fā)生相應的預防措施，盡量避免病蟲害大幅度的蔓延。
2、完成各綠地、行道樹木的日常養(yǎng)護工作。
園林處下半年將進一步加強日常養(yǎng)護管理工作，把綠地管護工作作為一項重要工作進行開展。制定實施綠地管護人員責任制，按專業(yè)技術要求指導綠地、草坪樹木修剪、等日常養(yǎng)護工作，保證花草樹木的正常生長。同時要求管理人員對綠地日常養(yǎng)護、園林設施維護等工作進行全方位的管理。通過扎實的管理，使管理規(guī)范化、養(yǎng)護精細化，力爭使今年全區(qū)綠地管理水平進一步提高。
近年來，在區(qū)委、區(qū)政府班子、住建局正確領導和大力支持下，園林工作同比往年有了較大的提高，使城市綠化帶逐步完善，綠化面積增加，提高了南票區(qū)美化、亮化的人文生活環(huán)境。
上半年園林綠化工作總結篇十八
為了使所栽植的各種園林植物不僅僅能成活生長，而且能長得更好、更美，就務必根據(jù)這些植物的生物學特性，結合當?shù)氐木唧w條件，制定貼合實情的、科學的養(yǎng)護措施。
1、灌水：不一樣種園林植物在不一樣時期對水分有不一樣的要求，要根據(jù)植物不一樣需求進行灌水：
（1）對于新植樹木，每年至少集中灌水6次以上，即4、5、6、9、10和11月，春季新植時的一段時間內(nèi)，要每隔1—2天灌一次。
（2）耐干旱種類灌水量少些，反之多些。灌水時做到灌透。
2、整形修剪：整形修剪的目的除了能夠調(diào)節(jié)和控制園林植物生長和開花結果生長、衰老更新之間的矛盾外，重要的在于滿足觀賞的要求，到達美的效果，園林樹木中栽植各種用途的樹木，對修剪要求也不一樣。
先花后葉的種類，可在春季開花后修剪老枝并持續(xù)理想樹姿，用重剪進行枝條的更新，用輕剪維持樹形。花開于當年新梢的種類，可在冬季或早春修剪。觀賞枝條及觀葉的種類，應在冬季及早春施行重剪，以后行輕剪，使萌發(fā)多數(shù)枝及葉。萌芽力極強的種類或冬季易干梢的種類，可在冬季自地面剝?nèi)?，使來春重新發(fā)枝。
3、防寒：某些園林植物，難以適應冬季的嚴寒，或早春樹木萌發(fā)之后遭受晚霜之苦，而使植株枯萎，為防止凍害發(fā)生，常采取以下措施：
（1）加強栽培管理，增強樹木抗寒潛力。
（2）灌凍水與春灌。
（3）保護根頸和根系，灌冬水之后在根頸處堆土防寒很有效果，一般堆土40—50厘米高，并堆實。
（4）保護樹干：入冬前用稻草或草繩將不耐寒樹木主干包起來，包裹高度為1。5米或包至分枝處。
上半年園林綠化工作總結篇十九
上半年來，黨支部以貫徹落實十八大、十八屆三中全會精神為主線，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，結合園林工作實際抓重點推亮點，強本固基求實效，凝心聚力促發(fā)展。
優(yōu)化模式，增強組織活力。堅持“三會一課”制度，結合群眾路線教育實踐活動及中央、自治區(qū)系列重要講話精神，豐富黨課內(nèi)容。大忙季節(jié)克服工學矛盾，組織黨員干部在每周五7點以后，分民、漢班開展集中學習和夜校班學習。將群眾路線教育應知應會基礎知識翻譯成維文、哈文，發(fā)給基層隊伍學習，使各族職工及時了解掌握群眾路線精神實質(zhì)。開展園林處黨的群眾路線教育知識競賽和學習測試，并選派職工參加xx干部理論知識競賽、xx黨的群眾路線教育知識競賽。制作宣傳展板12塊、宣傳專欄4塊、黑板報9期，編寫信息簡報43篇，營造良好宣傳氛圍。上半年發(fā)展黨員3人，現(xiàn)有黨員63人，占干部職工總數(shù)的4.01%。收繳黨費計4777元。
科學管理，加強領導班子建設。堅持民主集中制，落實“五重一大”制度，職稱評定、人事任免、制度建設等重大決定決策均由班子集體民主討論、職工投票決定。實施“一崗雙責”制度，與黨員干部簽訂《黨建工作目標責任書》、《黨風廉政建設目標管理責任書》等，簽約率達100%，扎實推進黨風廉政建設。開門納諫，廣泛聽取意見建議。以領導包隊室下基層開展“體民情惠民生聚民心”、黨員進社區(qū)活動為載體，把“面對面”與“背靠背”結合起來，把“個別聽”與“集體談”結合起來，把“走進群眾聽”與“組織群眾評”結合起來，主動聯(lián)系服務對象、基層群眾、技術員、離退休人員等不同群體，有針對性的收集各方意見。先后組織召開座談會和意見討論會5次，班子成員與基層隊室談心談話15次；面向街道、兄弟單位、基層隊室征求意見和建議3次，收回85份意見表。截止目前共征求到意見建議59條，圍繞聚焦“四風”，本著“原汁原味”的原則，經(jīng)認真梳理歸納為26條意見建議。對查找出來的突出問題，多次召開領導班子會議，逐條研究分析，分管領導帶頭認領，班子成員主動擔責，積極落實整改，做到安排工作在一線、化解矛盾在一線、解決問題在一線。
上半年園林綠化工作總結篇一
為鞏固和提高我區(qū)園林綠化建設取得的成績，園林處緊緊圍繞著區(qū)委政府、住建局的工作精神和思路開展各項工作。進一步加強園林綠化建設和管理工作，提高綠化養(yǎng)護管理水平和綠化檔次。為扎實有效的開展20xx年園林綠化工作，全體干部職工團結一致、扎實苦干、開拓進取、頑強拼搏、全力以赴打好春植攻堅戰(zhàn)，重點做好公共綠地綠化美化、公園設施建設、西沙河清淤、加強樹木日常養(yǎng)護管理工作，現(xiàn)將半年以來的工作總結如下：
上半年園林綠化工作總結篇二
綠化養(yǎng)護管理是我縣的一項主要工作，綠地的面貌也直接影響著我縣的形象，我縣的綠化基礎薄弱，為改變我縣綠化養(yǎng)護落后的被動狀況，在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策，出臺了《綠化養(yǎng)護標準》，確立了我養(yǎng)護工作的職責，綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔。同時，綠化養(yǎng)護工作也引起了各基層的領導的重視。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念起了巨大轉變，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉變。我縣強化綠地的常態(tài)管理，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程，深化養(yǎng)護等級考核制度，職責，獎優(yōu)罰劣。強化了職責，明確了權利，落實責任制，工程、養(yǎng)護分開管理；養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定，技術素質(zhì)逐漸提高；養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理推行了責任制，任務到地，責任到人，養(yǎng)護考核結果與職工利益掛鉤，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情，使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化、科學化管理的軌道。
上半年園林綠化工作總結篇三
根據(jù)局《“安全生產(chǎn)年”活動方案》(連事【20xx】12號)、《2010年“安全生產(chǎn)月”活動計劃》(連事【20xx】21號)精神，進一步提高我局本質(zhì)安全水平，確保夏季安全生產(chǎn)，實現(xiàn)全局安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，按照年初局與市政府簽訂的《2010年連云港市安全生產(chǎn)工作責任書》相關要求，6月29日—7月2日，局安全生產(chǎn)檢查組一行6人對行政中心、革命紀念館工地、局屬9家單位進行安全生產(chǎn)檢查?，F(xiàn)將有關情況通報如下:。
一、總體情況。
檢查組一行通過聽匯報、查閱臺帳資料、實地檢查、現(xiàn)場點評等形式，檢查各單位“1+3”安全監(jiān)控體系推進、“安全產(chǎn)年”和“安全生產(chǎn)月”活動開展、二季度履職報告、基礎臺帳資料建立、安全生產(chǎn)制度和措施落實、設備運行、應急預案演練、隱患排查及整改等情況，全面掌握了局屬各單位半年來安全生產(chǎn)標準化建設情況、“1+3”安全監(jiān)控體系推進情況和“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”活動開展情況。從檢查情況看，大多數(shù)單位成立了“安全生產(chǎn)月”活動領導小組,制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效。以宣傳國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)管理制度等為主要內(nèi)容，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全生產(chǎn)活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產(chǎn)的質(zhì)量水平和防范事故的能力。通過安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓、檢查、整改等一系列的活動的開展，安全生產(chǎn)月活動變得更加生動、更加全面，“安全發(fā)展，預防為主”的主題思想已深入人心，此次“安全生產(chǎn)月”活動收到了良好的效果?；顒又校诸I導小組對各單位安全生產(chǎn)宣傳和“五個一”活動開展情況進行檢查督促，對現(xiàn)場排查出的一般安全隱患，要求相關單位限期整改.
二、主要特點。
1、安全生產(chǎn)氛圍濃厚。按照“安全發(fā)展，預防為主”這一活動主題，局屬各單位面向職工進行了宣傳發(fā)動。一是學習5月31日市政府領導在我市主流媒體上發(fā)表的署名文章，明確活動重點、任務、目標。二是革命紀念館工地、凱瑞液化氣站、蒼梧物業(yè)管理有限公司、機關汽車維修服務中心等單位懸掛“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)年”等相關內(nèi)容的橫幅，張貼標語和宣傳畫，設置公共宣傳欄、宣傳櫥窗等，營造“安全生產(chǎn)月”活動良好氛圍。
2、安全知識全員培訓。凱瑞液化氣站、機關幼兒園、機關第二幼兒園、機關物管中心、機關生活服務中心等單位在“安全生產(chǎn)月”活動期間，先后組織開展了以安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)基本知識為主要內(nèi)容的全員培訓活動。以“安全生產(chǎn)月”為契機，積極開展安全文化創(chuàng)建活動，用安全理念凝聚人心，強化安全意識，努力打造本質(zhì)型安全單位。
3、安全重點突出一線。凱瑞液化氣站、機關印刷廠、蒼梧物業(yè)管理有限公司等單位以落實班組一線崗位安全責任、強化現(xiàn)場管理為主題，充分利用班前會，進行上崗交底、上崗檢查、上崗教育和每周一次講評的安全活動，增強活動知識性和有效性，做到安全責任全員化、制度建設規(guī)范化、現(xiàn)場管理精細化、教育培訓常規(guī)化。
4、安全建設日趨標準。機關印刷廠、凱瑞液化氣站按照省政府《落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規(guī)定》和我市安全標準化創(chuàng)建有關要求，深入開展安全標準化達標活動，完善安全生產(chǎn)制度，規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)行為，提升安全生產(chǎn)管理水平。通過活動不斷提高廣大員工的安全意識和素質(zhì)，增強遵章作業(yè)、遵守勞動紀律的自覺性。
5、安全隱患集中查治。一是開展反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律活動，發(fā)動全體干部職工從單位決策、中層管理到車間、班組、具體崗位，嚴查細找在日常管理、生產(chǎn)操作等方面的事故隱患;二是圍繞生產(chǎn)場所、機械設備、安全用電、消防設施配備等方面，開展事故安全隱患大排查，集中消除了安全死角和隱患，完善危險源監(jiān)控手段。三是從高標準嚴要求的角度出發(fā)，局安全生產(chǎn)領導小組組織消防、用電、安保等方面人員對各單位事故安全隱患進行再排查，對查出的5個一般性隱患責令有關單位全部進行了整改。
6、安全防范演練預案。各單位進一步修訂完善了安全生產(chǎn)事故應急救援預案，充實救援隊伍，開展了事故預防、逃生自救技能演練，進一步檢驗了預案的實用性和可操作性，提高了應急處置能力和職工自我保護意識。
7、安全監(jiān)控全面推進。凱瑞液化氣站、蒼梧物業(yè)管理有限公司等單位以健全完善“1+3”安全監(jiān)控工作體系為載體，促進安全生產(chǎn)管理水平進一步提升，安全生產(chǎn)標準化覆蓋面進一步擴大。凱瑞液化氣站已初步建立了“三圖五卡”，安全生產(chǎn)保障體系進一步完善，本質(zhì)安全度進一步增強。其他各單位都能積極構筑“群防、群控、群治”的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡，建立自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長效機制，提高本質(zhì)安全水平。
三、主要問題。
一是個別單位對“安全生產(chǎn)月”活動的認識不高，活動內(nèi)容和形式較為單一;二是個別單位對安全生產(chǎn)“1+3”安全監(jiān)控體系推進工作較為緩慢;三是部分單位安全生產(chǎn)基礎臺帳記錄、履職報告不及時。
四、下步要求。
1、突出預防為主，抓好隱患排查整改。各單位要在前期排查治理的基礎上，進一步擴大排查范圍，加大隱患排查治理力度。對排查出的隱患要落實整改責任、整改時限、整改資金和應急預案，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。要認真總結開展“安全生產(chǎn)月”活動的經(jīng)驗，在推介精品項目的創(chuàng)新、營造活動氣氛等工作上再下功夫。
2、突出工作重點，做好夏季安全生產(chǎn)。結合夏季安全生產(chǎn)特點，充分認識做好夏季高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作的極端重要性，從維護安全穩(wěn)定的政治高度，明確安全責任，種好自己的“責任田”，落實主體責任，促進全局安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。結合安全生產(chǎn)年和安全生產(chǎn)月活動，進一步開展夏季安全宣傳教育;針對夏季安全生產(chǎn)特點，舉一反三，查找本單位安全方面存在的問題，制定可行措施，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)良好。
3、突出責任落實，建立安全長效機制。各單位要進一步實施和完善“一崗雙責”，強化安全生產(chǎn)“一把手”負責制，建立健全領導班子全員安全生產(chǎn)責任制，強化對本單位的安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，把安全生產(chǎn)作為干部考核的重要內(nèi)容，健全安全生產(chǎn)考核制度和考核指標體系，建立安全生產(chǎn)長效機制。加強安全管理，樹立安全就是效益的思想，堅持把安全工作抓細抓實抓好。
4、突出推進力度，提升安全監(jiān)控水平。今年全市推行“1+3”安全生產(chǎn)監(jiān)控體系，年底局屬單位1+3”安全監(jiān)控體系覆蓋率要達到100%。這一體系的核心是以人為本，促進單位安全發(fā)展，本質(zhì)是群防群治，落實單位主體責任，通過“全員參與、全員排查、全員監(jiān)控、全員整改”，有效杜絕各種事故的發(fā)生，切實維護每位職工的身體健康、生命安全，積筑牢“群防、群控、群治”的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡，提高本質(zhì)安全水平，為實現(xiàn)全局安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定奠定堅實基礎。
上半年園林綠化工作總結篇四
單位車輛由綜合科統(tǒng)一調(diào)度管理，各車輛實行定人駕駛、養(yǎng)護；駕駛員對車輛負有保管、養(yǎng)護、維修的責任。發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時排除，保證車輛安全正常運行，并保持車容、車貌整潔；按市政府規(guī)定，采用招標形式確定車輛定點維修。
上半年園林綠化工作總結篇五
今年以來，我們在市委、市政府和建設局正確領導下，圍繞生態(tài)園林建設目標，按照年初總結會議和“三抓”工作要求，突出重點，多措并舉，創(chuàng)新實干，上半年新建改建綠化面積50余公頃，新栽及補植喬灌木150余萬株、地被45萬平方米，各項工作取得明顯成效。
牡丹文化展館建成開放；
（二）綠化管理不斷深化。按照“精心、精致、精細”的管理要求，扎實推進“品質(zhì)提升年”活動，開展了專業(yè)技術培訓，完善了物資供應和考核機制，促進了規(guī)范化管理水平提升。通過外部設立園林綠地監(jiān)督牌、二維碼標示牌，內(nèi)部發(fā)放園林監(jiān)督卡、園林數(shù)字手機平臺等形式，收到一線職工和廣大群眾意見建議50余條，解決群眾疑問和管理難題30余項，維修更換各類設施300余處（套），修剪喬灌木20余萬株。按照全國文明城市創(chuàng)建標準，加大綠地垃圾、雜物、落葉清理，強化綠地衛(wèi)生間保潔，及時清理人工湖、噴泉等水系漂浮物，維修更換座椅、果皮箱、健身器材等便民設施300余套，栽植矮牽牛等時令鮮花40萬株，增設公益廣告、溫馨提示近60處。同時，深入落實裸露補植、環(huán)境整治、數(shù)字監(jiān)管，以及《城市綠地保護意見》等剛性文件，群眾享受生態(tài)建管成果更加便捷。
今年新建工程中，一號路、暖氣管道拆遷綠化恢復及空地補植工程已完工，倉圣公園提升、益羊鐵路城區(qū)段、興隆路、元豐街、新興街及富士街綠化等工程，正在落實招標、土地預審、土地報告等事宜。完成了“魯碩紅”垂直綠化試驗、科普展示牌安裝、花鏡植物重組等工作。按照“三抓”要求，繼續(xù)開展“月度質(zhì)量行”活動，對所有新建、續(xù)建工程每月檢查評比，施工質(zhì)量不斷提高。
園林服務進社區(qū)活動反響良好。與濰坊科技學院等單位開展了栽植“青年林”活動，增進了單位與社區(qū)群眾的良性互動。期間，派發(fā)宣傳資料200余份，技術指導600余次，深受市民喜愛。
(五)監(jiān)察審批服務水平明顯提升。園林監(jiān)察、綠線管制和綠色圖章管理工作有序開展。強化聯(lián)動。明確責任分工，實行分區(qū)管理，強化多級聯(lián)動，查處各類不良行為300余起。規(guī)范管理。辦理綠地審批現(xiàn)場勘察10余起，處理交通事故賠償10余起，辦事效率明顯提升。加大對34塊納入保護范圍的綠地，加大巡查力度，綠化成果得到有效保護。
（六）駐村包村工作進展順利。今年，我處按照上級安排，包靠臺頭鎮(zhèn)后孫村，期間開展了入戶走訪、村容整治等工作，與村兩委及群眾深入溝通，加強了相互了解，為下步開展工作打下了良好基礎。
廉政建設不斷加強。5月上旬，按照市委組織部安排，制定了《關于開展“守紀律、講規(guī)矩、作表率”主題教育活動實施意見》，利用5－10月份，分三項環(huán)節(jié)開展，通過學理論、聽講座、深剖析、嚴整改等多個環(huán)節(jié)，讓黨員干部進一步提升綜合素質(zhì)、遵規(guī)守紀、廉政從政。同時，加強了機關衛(wèi)生保潔、出勤在崗、車輛調(diào)度等制度管理，組織黨員集中觀看《作風建設永遠在路上》等電教片2場，辦理民聲信息30余件，辦理人大議案1件、政協(xié)提案4起，起到了良好效果。
上半年，雖然我們在園林綠化方面做了一些工作，但與上級要求仍有不少差距。下一步，我們將繼續(xù)按照市委、市政府統(tǒng)一部署，緊緊圍繞生態(tài)園林、品質(zhì)壽光建設，突出精品建設、精細管理、規(guī)范監(jiān)管重點，促進生態(tài)園林建設不斷上檔升級。
上半年園林綠化工作總結篇六
園林局作為我市城市園林綠化建設的主要力量，園林局黨支部將積極配合單位行政部門切實加強園林綠化工程建設中的保廉體系建設，將“陽光工程”引向深入。同時，在近兩年來出臺的各項制度規(guī)定的基礎上不斷充實、細化、提高，強化監(jiān)督的有效性加強反腐倡廉制度建設，建立健全反腐倡廉的基本制度和源頭預防腐敗的制度。認真落實黨風廉政建設責任制，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用。
園林局黨支部還組織召開了《中共中央紀紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的專項學習，通過專項學習，使園林局全體黨員同志進一步提高了認識。
上半年園林綠化工作總結篇七
今年上半年，我所在縣委、縣政府和縣住建局的正確領導下，認真貫徹省、市、縣黨代會精神，全面深化改革，緊緊圍繞“建設工業(yè)強縣，提升基礎設施，打造生態(tài)威遠”戰(zhàn)略部署，以建立健全生態(tài)文明制度體系為契機，加快綠化建設，加強園林綠地和園林設施精細化管理，推進大氣污染防治，各項工作進展順利?，F(xiàn)將上半年工作總結和下半年工作要點報告如下：
一、全面從嚴治黨,深入開展黨建和“**”專題教育活動。
（一）認真開展“基層黨建工作提升年”活動。我所結合單位實際，按照縣委的總體部署，鞏固提升黨的群眾路線教育實踐活動成果，突出全面從嚴治黨主線，堅持思想建黨、制度治黨緊密結合，實施黨建責任、組織覆蓋、政治引領、服務能力、基層治理、骨干力量、黨員先鋒、基本保障、落實能力“九大提升行動”，著力解決最大政績觀不牢、“點好面差”、制度不落實等突出問題，切實在推動基層黨建工作全面進步、全面過硬上取得新突破、新成效，為全面深化改革、推進依法治縣、推動園林綠化科學發(fā)展提供堅強的組織保證。
（二）扎實推進“**”專題教育活動。
1、在升華黨性修養(yǎng)中，進一步提高思想素質(zhì)。教育引導黨員干部把加強黨性修養(yǎng)作為自我教育、自我鍛煉、自我改造的永恒課題，進一步提升思想境界、堅定理想信念、增強“三個自信”，模范踐行社會主義核心價值觀，始終講黨性、重品行、作表率，以優(yōu)良品質(zhì)彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，著力鍛造黨性堅強、精神富足的黨員干部。
2、在強化擔當意識中，進一步提升服務能力。教育引導黨員干部牢記黨和人民的重托，牢固樹立強烈的事業(yè)心，始終以愛崗敬業(yè)、勇挑重擔的精神狀態(tài)忠誠履責、敢于負責，不斷在加快知識更新、豐富知識儲備和實踐歷練中增強推動科學發(fā)展、駕馭復雜局面、造福人民群眾的能力，著力鍛造勇于擔當、善作善成的黨員干部。
3、在樹立鮮明導向中，進一步加強作風建設。教育引導黨員干部深刻把握好干部標準和“重品行、重實干、重公認”用人導向，堅持為民務實清廉的價值追求，始終把人民群眾放在心中最高位置，堅決反對、亮劍根治“四風”突出問題，持之以恒弘揚新風正氣，著力鍛造作風優(yōu)良、群眾滿意的黨員干部。
4、在增強發(fā)展定力中，進一步推動工作落實。教育引導黨員干部準確把握黨和國家的工作歷史方位，適應發(fā)展所面臨的新常態(tài)，始終堅持科學發(fā)展、加快發(fā)展的工作指導思想，緊緊圍繞縣委發(fā)展目標、工作重點，集中精力干事創(chuàng)業(yè)，千方百計推動工作，創(chuàng)造經(jīng)得起歷史檢驗的實績，著力鍛造服務發(fā)展、奮發(fā)有為的黨員干部。
（三）深化黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持黨組織和群團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動同謀劃、同部署、同推進、同講評、同表彰，積極推進組織共建、隊伍共建、陣地共建，形成黨建帶群建，群建促黨建的生動局面。積極發(fā)揮工、青、婦組織作用，開展勞動競賽、崗位比武等活動，激勵廣大職工、青年、婦女在加快威遠發(fā)展中建功立業(yè)。
（四）以創(chuàng)新活動為推手，加強黨員干部職工隊伍建設。
每月開展兩次政治業(yè)務及創(chuàng)新管理知識學習，職工的參與率達100%，干部職工的思想道德水平和科學文化素質(zhì)及創(chuàng)新素質(zhì)有新的提高。注重人才的培養(yǎng)和使用，新發(fā)展預備黨員1名，有1名年輕職工考上公務員，3名專業(yè)技術人員通過培訓長并在工作中積極進步，晉升了專業(yè)技術職務。加強作風效能建設，修訂完善和嚴格執(zhí)行《威遠縣園林管理所勞動考勤制度》等管理制度，半年開展效能督查12次，進一步規(guī)范了管理，增強了園林綠化干部職工隊伍的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
二、以建立健全生態(tài)文明制度體系為契機，加快綠化建設，精細化管理園林設施和綠地。
綠化建設實現(xiàn)投資1.2億元，完成婆城公園及配套道路工程建設和花城路特殊學校旁裸土治理工程,推進威遠河示范段綜合治理工程，新增城市綠化覆蓋面積6公頃。
（一）園林規(guī)劃。
協(xié)助縣住建局完成二環(huán)路西北段道路景觀設計。
（二）綠化建設。
1、完成總投資9315萬元、面積15.4萬平方米的婆城公園及配套道路建設工程。
婆城公園：項目占地面積約15.4萬平方米，投資5782萬元。婆城公園依山而建，分為北部運動活動區(qū)、中部為山地景觀區(qū)、南部為公共休憩活動區(qū)三個功能區(qū)。設一個主入口，若干次入口。
二是中部為山地景觀區(qū)，游覽步道蜿蜒曲折，管護、消防道路環(huán)山而建，山頂擬建休息長廊一座，觀景平臺兩處，景觀亭一座。三是南部為公共休憩活動區(qū)，建設有一個主廣場，一個兒童游樂場，一個休憩平臺，一個觀景平臺，。配備公共廁所一座，大型停車場一處110余個車位。
主廣場背面設有藝術浮雕墻，以中國畫的形式展現(xiàn)威遠“古八景”；
在主廣場兩側設有藝術長廊，藝術長廊內(nèi)懸掛威遠著名的攝影、書畫、文學作品供市民參觀。
錦園西街長173米，道路紅線寬度25米，車行道寬15米，人行道寬兩邊各5米。工程建設投資3533萬元。
完成河道清淤2萬立方米；
二是人行橋和5座景觀橋主體全部完工；
三是砌石壩改造完成混凝土澆筑，圍堰拆除等工作，條石安砌超出303.5海拔；
河岸賓格石籠護腳，完成人行橋下游開工建設部分。四是綠化工程完成樹木種植完成趙家壩大橋至碧水龍灣段喬木栽植。
3、推進大氣污染防治工作，完成花城路裸土治理工作。該地塊位于威遠縣特殊教育學校門前兩側，面積1900平方米。綠化建設中先后完成原有構筑物拆除，地塊平整、土坡造型等基礎工作，并栽植欒樹、黃葛樹、天竺桂等綠化喬木107株，花木紫薇21株，紅花繼木球18個，鋪植馬蹄金成坪草2400平方米，澆筑混凝土人行道路面528平方米。
4、完成成自瀘高速威遠南和連界互通立交環(huán)島綠地綠化景觀提升改造工作。兩塊綠地總面積6.69萬平米，其中，威遠南互通立交環(huán)島綠地面積約3.18萬平米，威遠連界互通立交環(huán)島綠地面積約3.51萬平米。兩塊綠地土壤較薄，綠地內(nèi)的喬木過少，綠化景觀效果欠佳。改造本著節(jié)約投資，提升綠化景觀效果的原則，兩塊綠地規(guī)劃黃葛樹、紫薇、黃花槐等喬木5280株，迎春、三桷梅等灌木7900株。
5、督促二環(huán)路東段、建業(yè)大道、三河路、鳳凰大道行道綠化工程的施工單位做好綠化植物的后期管護工作，保證綠化景觀效果的持久性。對綠地內(nèi)死亡苗木進行補植、對草坪進行3次修剪。
（三）綠化栽植和綠地管護。
3、引入市場機制，實施美化工程。通過公開競爭性談判，擇優(yōu)選擇施工單位，在主要街道和交通渠化島栽植鮮花35萬余盆。
4、為群眾、社區(qū)、單位服務。踐行黨的群眾路線，及時處置被大風折斷的位于白塔山于黃葛樹古木大樹枝，確保人民群眾生命安全財產(chǎn)。
（四）加大執(zhí)法力度，推進依法治綠。
四是做好兩園、城市廣場和綠化帶園林設施的時常維修，確保整潔、美觀和正常安全使用。
2、園林綠化執(zhí)法。每天堅持2次對二環(huán)路等城市干道綠化和主要街道綠化進行巡查，處理損壞樹木和侵占綠化帶事件19起。每周不定時地對行道樹上的拴繩掛物等違章行為進行2次清理，共收繳違規(guī)拴掛在行道樹上的拖帕48把，糾正踐踏草坪、在綠地內(nèi)取土、亂丟廢棄物、亂倒污水、糞便等違規(guī)違紀行為66起，鞏固了綠化建設成果。
三、**公園開發(fā)建設工作。
積極配合嚴陵鎮(zhèn)做好東風三社拆遷安置工作；
正在辦理入住安置戶的房屋產(chǎn)權證；
及時處理安置戶反映的問題和安置房維修工作；
發(fā)放19戶拆遷未安置戶過渡費。
四、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。
以社會宣傳、媒體宣傳和專題宣傳等形式，為全面深化改革和推進依法治縣營造濃厚的輿論氛圍，共發(fā)放相關宣傳資料3000份，懸掛標語3幅，在《黨政網(wǎng)》和《政務晨訊》發(fā)稿7篇，報送住建信息18條。
五、切實做好安全工作。
加強農(nóng)藥、化肥等危險物品和生產(chǎn)車輛等安全管理，確保了全所平安。
六、普法護法，社會治安良好，平安創(chuàng)建扎實。
參加縣級相關部門組織的法制宣傳活動1次，發(fā)放《城市綠化條例》、《四川省園林綠化管理實施細則》等宣傳資料800份。二是扎實做好信訪、社會治安綜合治理和維穩(wěn)工作，落實和回復人大代表建議和政協(xié)委員提案各2件、縣長信箱3件，處理市民熱線和網(wǎng)絡輿情各2條，及時解決了反映的園林綠化建設管理中的問題，促進社會和諧穩(wěn)定。
存在的主要問題。
東風3社有83戶簽訂了小戶協(xié)議的安置戶未搬遷交出舊房，還有50個大戶（約90個小戶）安置戶未簽訂小戶協(xié)議，拆遷難度很大。
2、城市無綠地系統(tǒng)規(guī)劃，城市綠地建設嚴重滯后于城市建成區(qū)擴展和城市化發(fā)展水平；
綠化建設資金不能及時到位，辦公、生產(chǎn)管護等經(jīng)費不足。
1、做好獅子山公園、花城公園、圓頂山公園建設準備工作；
完成**公園景觀設計，推進**公園主體工程建設相關工作。
2、按縣政府和縣住建局的安排，完成二環(huán)路西北段道路改造綠化景觀建設工作；
積極配合杉樹坳、荷花街等幾條市政道路改造建設工作；
配合住建局推進威遠河綜合治理一期工程建設。
3、以深入開展精細化管理為契機，加大投入、創(chuàng)新方式、強化管護，全面提高園林綠地的栽培管理水平，彰顯綠地的生態(tài)環(huán)境效益，推進“生態(tài)威遠”建設。
4、與城管、公安等部門協(xié)調(diào)配合，加大兩園為重點的公共綠地的環(huán)境綜合治理工作，全面提高園內(nèi)設施、衛(wèi)生和安全管理水平。
5、深入開展“**”專項教育活動和群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)各項工作目標。
上半年園林綠化工作總結篇八
20xx年是我縣園林綠化工作任務繁重的一年，同時也是困難最大的一年，由于今年的綠化工作開始較晚，土地解凍比較嚴重，樹木的移植很困難，因此對于地區(qū)下達的大樹移植任務，我縣負責領導親自帶領施工人員進行選樹，每日加班加點工作，終于按時超量完成了地區(qū)下達的大樹移植任務。在南北出口路的建設中也遇到了拆遷困難的問題，經(jīng)領導各方協(xié)調(diào)，現(xiàn)場指揮，現(xiàn)在的南北出口路已經(jīng)是綠樹成蔭，為xx縣城增添了一道靚麗的風景線。截止到目前為止，我縣已完成栽植喬木xx余株，灌木xx余株，大樹移植xx株，新增公園綠地面積xx公頃，預計完成投資額xx余萬元。
上半年園林綠化工作總結篇九
**年上半年，園林處認真貫徹中央和省市區(qū)委決策部署，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，以迎接全國衛(wèi)生城市復審和創(chuàng)建國家森林城市為目標，統(tǒng)籌推進生態(tài)文明建設和黨的建設，加快推進綠色發(fā)展，提高精細化管理水平，努力實現(xiàn)綠色發(fā)展目標。
一、任務目標完成情況。
1.高標準實施背街小巷改造綠化提升工程。
自3月10日開始，對鳳安街、鳳中街、行政街等新老城區(qū)14條背街小巷實施改造綠化提升，工程內(nèi)容主要是對上述道路兩側裸露土地實施綠化或硬化或鋪裝，栽植苗木、安裝樹池篦子等，工程投資約1000萬元。截至目前，已完成全部工程投資的95%，其中新增城區(qū)綠地面積6.2萬平方米，栽植喬灌木1.2萬株，鋪設混凝土路面**平方米，安裝樹池篦子450套。
2.**街西段綠化工程續(xù)建工作順利完成。
因工程去年開工較晚，加之綠化工程受季節(jié)影響很大，去年僅完成垃圾土外運、種植土更換、地形整理和部分喬木栽植。開春后，抓住有利時機，完成了剩余苗木的栽植、樹池篦子安裝等工作。共栽植喬灌木1.**萬株，安裝樹池篦子443套，新增綠地面積1.2萬平方米，概算投資140萬元。該工程于6月10日通過初步驗收，目前已進入建設養(yǎng)護期。
3.白沙河管理機制逐步完善。
及時修復和更換沿河路燈及其它照明設施；
及時在白沙河周邊制作并安裝了安全警示牌，防治市民釣魚，消除游泳安全隱患；
做好河道調(diào)水工作，由原來的每月供水調(diào)整為每星期供水，目前已調(diào)整每隔一天供一次水，保證河道常年水源充足。
病蟲害得到有效防控，同綠化養(yǎng)護企業(yè)簽訂《**年度園林植物病蟲害防控目標責任書》，每天調(diào)度病蟲害監(jiān)控情況，對發(fā)現(xiàn)病蟲害的路段及時噴藥，至今未發(fā)生大面積病蟲害危險。
5.承接的各項重點工作進展順利。
認真組織園林處“兩學一做”活動，三會一課、支部生活日等工作嚴格按規(guī)定落實。
二、存在的主要問題。
二是在白沙河管理中，由于機制不健全和人員不足等方面的原因，存在保安管理不到位、設施維護準備不到位、迎接上級突擊檢查能力差等問題。
三、下步打算。
下半年，園林處將切實抓好重點工程建設，推動全區(qū)經(jīng)濟社會轉型發(fā)展。計劃完成泰和路（鳳凰街至雙羊街）、鄧家街（泰和路至虞河）、鳳華街（泰和路至虞河）、鄭營路（信合街至**）、西城街、海聚路等六條道路的綠化設計、工程施工等工作。在做好白沙河綠地精細化養(yǎng)護管理的基礎上，重點抓好抽水泵、路燈、木棧道等公用設施的維護保養(yǎng)，增加使用年限。對已建成的5處廁所進行維護，確保在冬季極端天氣下能正常使用。加強對協(xié)管人員的培訓，提高綜合管理技能，進一步明確責任，提升白沙河保安隊伍形象。加大招商引資力度，圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，通過節(jié)會招商、以商招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、定點定向招商等多種形式，不斷增強招商成效。繼續(xù)做好濰坊祥泰建設集團有限公司投資建設的書香門第項目的有關對接工作，認真研究制定詳細的工作計劃，層層分解落實責任，全力推進書香門第項目建設。
上半年園林綠化工作總結篇十
安全生產(chǎn)教育是我局貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學化最重要的基礎工作。時間安排為每季度一次，對象為全體職工，內(nèi)容主要有有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度的學習；正確使用各類園林綠化工具的學習。并且通過宣傳欄、黑板報等形式宣傳介紹安全事故，講解人身安全知識、防火知識和交通安全法規(guī)，著力營造濃厚的宣傳氛圍，提高了職工安全意識。
上半年園林綠化工作總結篇十一
**年上半年，我所嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，在區(qū)城管委的正確領導下，在市園林局的悉心指導下，堅持黨的群眾路線，認真貫徹**精神，以城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃為依托，以“對接紅谷灘、打造大南昌”為目標，充分利用區(qū)位優(yōu)勢，抓住我區(qū)“大投入、大發(fā)展、大建設、大轉變”的歷史機遇，不斷加大綠化建設投入，逐步提升我區(qū)園林綠化品位。截至目前為止，建成區(qū)園林綠化管養(yǎng)面積達110公頃，綠地率37.12%，綠化覆蓋率41.45%，人均公園綠地面積9.94㎡?，F(xiàn)將**年上半年工作總結及下一步工作計劃匯報如下。
（一）綠化管養(yǎng)。
1.合理安排人力、物力，加強綠化養(yǎng)護管理。
根據(jù)綠化養(yǎng)護管理方案，做到了養(yǎng)護內(nèi)容更全面，養(yǎng)護更精細化，科學合理安排了日常養(yǎng)護工作，規(guī)范化地進行綠化養(yǎng)護。工作中，做到合理安排人力、物力，調(diào)動工人積極性，提高效率，認真做好園林養(yǎng)護工作。
2.完成**年上半年城區(qū)苗木的零星補栽工作，共計補栽灌木約30萬株、喬木80余棵、草坪約76000㎡。
3.及時完成上級交辦各項任務。
（4）災害天氣突發(fā)性倒伏樹木扶正，及時處理枯枝斷木阻塞交通情況；
（5）積極配合其他單位進行綠化修剪及指導工作。
4.加強養(yǎng)護員安全教育、管理工作，杜絕意外發(fā)生。
（1）在日常養(yǎng)護工作中注意做到加強安全教育，提高養(yǎng)護人員的安全意識;。
（2）要求作業(yè)人員嚴格按照操作規(guī)程進行操作;。
（3）統(tǒng)一養(yǎng)護人員在工作時的工作服、安全帽的穿戴;。
（4）嚴格工作前后機械、車輛、農(nóng)藥、化肥的出入庫管理;。
（5）在道路綠化養(yǎng)護作業(yè)中，在50米分別設路警示標志。
（二）園林工程建設。
2.已完成城區(qū)苗木移植、補植、工程建設等項目行政審批事宜共11起，涉及金額約837958元。
（四）園林養(yǎng)護巡查。
1.針對管理養(yǎng)護質(zhì)量進行巡查，提高管養(yǎng)質(zhì)量和水平；
2.認真做好城區(qū)范圍內(nèi)園林綠化出現(xiàn)問題情況的統(tǒng)計；
3.做好綠化質(zhì)量、成果的督查，減少毀綠現(xiàn)象發(fā)生；
（五）政府采購：完成上半年城區(qū)時令花卉的更換、迎檢、節(jié)慶日花卉布景等工作，共計更換時令花卉約52.2萬盆。
3.加強行政審批對接工作，及時處理因交通事故、工程建設等原因?qū)е碌臍ЬG、侵綠情況。
4.加強對“保文保衛(wèi)”整治中存在的道路綠化帶需修剪、護欄破損、枯枝、死樹需清理的情況的整治工作，做好新建大道、禮步湖大道、工業(yè)一至五路、長麥路與外環(huán)路交叉口安全島、320國道南側（陸院駕校對面）的綠化提升項目，加快農(nóng)民工市場旁公園的建設，并根據(jù)天氣情況及時對城區(qū)主次干道綠化零星補栽的問題進行逐項推進。
5.做好下半年城區(qū)綠化苗木的病蟲害防治、抗旱保苗、刷白等園林養(yǎng)護工作。
6.做好下半年城區(qū)時令花卉的更換、節(jié)慶日花卉的布置工作。
三、當前工作存在的問題的不足。
1.園林綠化養(yǎng)護管理技術水平不高、工具設備陳舊不足、綠化隊伍專業(yè)化程度低。綠化養(yǎng)護工作技術落后，綠化養(yǎng)護方法簡單，現(xiàn)有設備陳舊、且一些重要的園林機械及工具不足，養(yǎng)護管理效果差。
2.一線工作人員少、工資低、人員流失嚴重。目前養(yǎng)護管理模式效率低、成本高、負擔重。隨著綠地面積逐年增大，現(xiàn)有綠化養(yǎng)護人員不足，加上一線養(yǎng)護工人工資普遍偏低，有技能、有經(jīng)驗的養(yǎng)護工逐漸流失，養(yǎng)護效果不高。
3.綠化特色不鮮明?，F(xiàn)有綠化特色不鮮明，景觀效果平淡，無法體現(xiàn)城市綠化景觀特色。
4.城市綠化管理加宣執(zhí)法力度不夠。綠化保護意識淡薄，人毀、車損，毀綠等現(xiàn)象時有發(fā)生，缺乏宣傳。執(zhí)法機構力量薄弱，園林管理權限受到制約。
5.公園及廣場活動、游人眾多，是城市園林功能性最強的區(qū)域，也是群眾對綠化水平關注要求較多的區(qū)域，現(xiàn)管理人員少，管理水平粗放且游園廣場數(shù)量少，難以滿足市民需求。
6.未安排意外傷害儲備資金，城區(qū)園林綠化整治工作存在缺設施、缺經(jīng)費、缺人員等情況。例如部分道路行道樹樹枝吊掛物因為作業(yè)設備高度不夠無法處理，造成街景美觀效果下降、處理行道樹枯枝等問題時如遇發(fā)生意外，我所處理意外傷害儲備資金少，將束縛城區(qū)綠化整治工作腳步等一系列問題。
1.建議：加強綠化行業(yè)職工專業(yè)教育及培訓工作，開展技術合作和交流，推廣新技術，適時定期添增更換工具設備，廣泛使用機械操作，提高勞動生產(chǎn)率，提升整體養(yǎng)護管理水平。
2.建議：適當調(diào)整一線養(yǎng)護人員工資水平。
3.建議：加強植物規(guī)劃設計多樣性，城市道路形成“一街一景”的特色，通過植物造景營造富有層次的植物生態(tài)景觀效果。
4.建議：加強綠化法制建設和宣傳事物，要加大宣傳，讓全社會都來參與城市園林綠化的建設和管理，實行門前三包責任制，使人人感到有責任和義務來促進城市綠化的發(fā)展，加大執(zhí)法力度。
5.建議：提升公園、廣場管理水平，加大投入，增加城區(qū)公園、廣場數(shù)量。
6.建議：增加外聘人員意外傷害及突發(fā)事件儲備資金約100萬元。
上半年園林綠化工作總結篇十二
果。人行道鏟草一次，保證花壇、樹壇及人行道無雜草、落葉；綠籬不缺塘、缺段，線條流暢、造型優(yōu)美、富有人文景觀；行道樹樹形美觀、分枝點合適，主、側枝分布均勻，數(shù)量適宜、內(nèi)膛不空又通風透氣；草坪修剪平整一致，整體效果良好。并對所有花草樹木適時澆水，保證不出現(xiàn)缺水現(xiàn)象，對病蟲害防治以預防為主，綜合防治、仔細觀察、適時用藥、勤防勤治、抓住時機、重點防治、將病蟲害控制在最低限度。
2、加強綠化隊伍管理。為適應城市綠化建設和管理需要，不斷提高綠化養(yǎng)護和管理水平，我們加強業(yè)務培訓工作，采取理論學習與實際操作相結合，不斷提高管理技能。同時組織綠化管理人員到城市園林綠化搞得好的地區(qū)參觀學習和培訓，從而增長見識，拓寬工作思路、進一步提高業(yè)務素質(zhì)和管理水平。
上半年園林綠化工作總結篇十三
1、深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，以“體民情、惠民生、聚民心”活動為載體，做好結對共建、黨風廉政等各項黨組織建設工作。
2、做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，完善黨員管理機制，推進黨風廉政建設。進一步完善監(jiān)督臺帳，落實黨員服務承諾。開展黨務公開，落實黨員監(jiān)督。
3、加強工青婦等基層組織建設，通過健全制度，轉變活動方式，加強培訓教育，增強組織活力，不斷提高職工集體觀念和組織意識。
4、認真抓好平安建設和當前維穩(wěn)工作。按照上級部門安排部署和園林處平安建設工作方案，落實值班、巡查制度，加強信體、民族團結等措施，維護單位穩(wěn)定局面。
5、按年初計劃完成各項綠化任務。在全城范圍內(nèi)開展綠地地容地貌整理活動，加強對綠地中的死樹枯枝、雜草石塊的修剪清理。做好樹木、花草病蟲害的綜合防治及根部施肥，經(jīng)常對道路綠地常青樹木葉面作清洗，結合洗樹進行葉面噴肥，全面提高綠地景觀效果。同時，加強綠地精細化養(yǎng)護管理，做好植保病蟲害防治工作，加大巡查力度，鞏固綠化成果。
6、計劃投資650萬元，對30塊街頭游園綠地進行景觀改造提升，完成市區(qū)苗圃基礎設施改造項目招標及組織實施等工作。
7、花圃播種培育草花50萬株，用于國慶出圃花卉。苗圃繼續(xù)做好種籽收集、秋季扦插繁殖工作。
8、進一步加大對庭院綠化工作的監(jiān)督檢查和技術指導工作。9月底，由地市林業(yè)局、綠化辦、文明辦、園林處組成檢查組，對庭院綠化創(chuàng)建達標單位進行驗收。
上半年園林綠化工作總結篇十四
園林處堅持開門搞綠化，聯(lián)系工作實際轉變作風，立足群眾需求優(yōu)化服務，把堅持群眾路線作為謀劃園林發(fā)展的最佳路徑，時時牢記“生命線”，事事踐行群眾路線，圍繞“長治久安”抓管理促發(fā)展。
多舉并施，提素增效。制度管理“嚴”字當頭。對《車輛管理辦法》、《園林目標管理考核辦法》、《園林目標管理責任書》等進行修編完善，加大制度的約束性和執(zhí)行力。針對當前園林技術人員素質(zhì)參差不齊、工作積極性差、業(yè)務水平低的現(xiàn)狀，制定了《園林工程技術人員管理辦法》、《園林創(chuàng)新工作室管理辦法》，從施工、管理、技術創(chuàng)新、業(yè)績等多方面考核管理技術人員，兩項制度雙效合一，以制度建設推動作風轉變。業(yè)務培訓“細”字在前。根據(jù)工作需要舉辦各類培訓班，用好用實培訓“提素器”。1月，組織基層職工舉行為期一個月的培訓班，培訓人數(shù)千人次。培訓內(nèi)容包括綠地養(yǎng)護管理與施工、植物病蟲害防治、民族宗教政策、信體計生等，細化課程，電子教學，內(nèi)容實用，指導性強。2月，組織100余名新進職工參加軍訓、開展業(yè)務短訓班打基礎。3月，從各基層部門抽調(diào)人員到工程隊交流學習，掌握基本的管道維修、安裝等技術，為春季綠化管道安裝、維修做好準備。提升技能“準”字為先。3月26日，會同市總工會組織開展xx第二屆園林職工崗位技能競賽。針對技術薄弱點找準切入點，對競賽項目、比賽流程的設置反復斟酌，先后舉行了花卉幼苗移植、看圖放線施工和苗木挖掘、花卉設計擺放等四項比賽，通過比武磨技能，競賽推綠化。人事任用“賢”字作主。召開xx年崗位競聘大會，競聘崗位55個，參加競聘人員58人，其中公益性崗位7人，少數(shù)民族職工21人，女職工32人。通過競聘，6名原技術室技術員充實到基層一線擔任技術副所長，助推園林隊伍更新復壯。
堅持開門搞綠化，下真功夫辦實在事。拿出“真態(tài)度”傾聽“真聲音”，把群眾路線教育實踐活動與業(yè)務工作緊密結合起來，堅持以民為本、問需于民、問計于民。八一路垂榆改造工程是今年的城市綠化重點建設項目，也是園林創(chuàng)新工作室命名為自治區(qū)級創(chuàng)新工作室后的首個項目。在該項目方案制定期，先后兩次經(jīng)政府網(wǎng)公示公開征詢市民意見。工程實施前，派遣技術員深入到地區(qū)農(nóng)經(jīng)局等6家八一路沿線單位聽民聲、求良策。工程實施期，抽調(diào)17名精兵強將承擔項目，全程精細施工。嫁接樹木1888株，成活率達98%，全部為園林職工自行施工，為政府節(jié)約資金15萬元。施工中產(chǎn)生的大量樹枝廢棄物當日清理、不留“尾巴”，得到了廣大市民一致好評。枝條廢棄物則經(jīng)粉碎腐熟后作為苗圃花肥使用。5月，建設東路拓寬改造工程急需移植光明路16株20年生樟子松。由于樹木普遍胸徑達30厘米、生長年限長且移植難度大，通過技術認證、周密計劃，百余名園林工人齊上陣，采用人機結合的辦法連續(xù)突擊3天完成移植任務，為建設東路工程“讓道”。同時，全力以赴做好三年一次的國家園林城市復檢復驗工作。在政府網(wǎng)發(fā)布《公眾對xx生態(tài)環(huán)境滿意度調(diào)查問卷》，宣傳復驗工作、面向市民開展社會調(diào)查。與市政、環(huán)衛(wèi)、水利、環(huán)保等各相關部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，做了大量的信息咨詢、資料收集、文件整理和信息處理、多媒體制作等工作，廣泛征詢各方意見與建議，形成了八大項、50萬字的復驗資料，練兵秣馬，做好迎檢準備工作。
迎難而上，學習弘揚焦裕祿精神。把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿到綠化工作中，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使焦裕祿精神融入血脈、化為行動。4月23日xx遭遇大風天氣，綠地內(nèi)樹木被攔腰斬斷、倒伏、樹枝斷裂的現(xiàn)象隨處可見。園林工人頂著大風和沙塵24小時待命，對312國道、八一大道等20余條路段的綠地進行了覆蓋式檢查，及時掌握樹木“受傷”情況，做好應急措施，處理樹木百余株，盡量將損失降到最低。在羅中公路富民安居小區(qū)路段綠化工程中，由于施工地距市區(qū)達12公里，路途遙遠且交通不便，30名職工主動放棄中午休息時間全天勞作，歷時一個月突擊完成了該路段1025米、20萬?綠化種植工程，種植各類喬灌木10萬余株，為身處偏遠地帶的富民安居小區(qū)打造了一條健康綠道。
主動出擊，創(chuàng)新綠化。今年是國家園林城市復驗年，園林處更新觀念，大膽實踐，推動綠化工作健康發(fā)展。一是探索綠化建養(yǎng)新模式，為公共綠地找“娘家”。4月中旬，與xx電視臺零距離欄目積極合作，啟動了xx綠地認建認養(yǎng)活動。青年北路街頭（德瑞花園門前），一片占地547?的綠地被一家企業(yè)認領。通過開展綠地認建認養(yǎng)，向廣大市民倡導生態(tài)文明理念，發(fā)揮和依靠社會力量辦綠化，探索改善生態(tài)環(huán)境、推進綠色增長的綠化建養(yǎng)新模式。二是植入綠化新理念，為庭院建設提檔升級。向惠利園、新盛小區(qū)等庭院綠化新建小區(qū)推廣種植宿根花卉、花灌木和彩葉樹種等替代費水又費工的草坪，綠化設計建議以大色塊、流線型、圍合狀紋案裝點綠地，打破了以往庭院綠化品種單一、景觀單調(diào)的現(xiàn)象，求精求細求質(zhì)，在節(jié)約型綠化、豐富小區(qū)綠化品種等方面進行了有益嘗試。三是引入養(yǎng)護新技術，為移栽大型苗木注射營養(yǎng)液。移植到異地的樹木特別是大樹在移栽過程中，根部易受到傷害降低成活率。據(jù)此引入養(yǎng)護新技術，對人民路、飯店路新移栽的大型苗木注射營養(yǎng)液，增強抗病能力，促進根系快速發(fā)育，有效提高了成活率，“受益”樹木近千株。
未雨綢繆，確保長治久安。抓好信體工作，嚴格信體投訴責任制，堅持“六必談”，與基層隊室簽訂《信體工作》目標管理責任書。每周一的“信體接待日”，書記、主任定期接待群眾來體，日常時間則隨時接待來體群眾，并做好對職工的隨體和針對單位內(nèi)部信體苗頭，采取“提前介入、多方聯(lián)手、集中解決、積極上報反饋”的工作方法，盡量將問題、矛盾化解在單位內(nèi)部。半年來完成各類答復信件40件。按照上級部門安排部署和園林平安建設方案，加強值班、巡查制度，落實信體、民族團結等措施，維護單位穩(wěn)定局面。
張弛有度，開展特色文化活動。結合時勢開展文化活動，借助宣講因勢利導。3月，為400余名女職工開展“慶三八”文體活動。5月，組織122名殘疾職工舉辦助殘日紀念活動。5月又是新疆第32個民族團結教育月，圍繞民族團結先后組織開展了三次宣講活動。借助宣講內(nèi)容的真實性、典型性、導向性，為職工構筑自我展示、自我教育、自我凈化、自我提升的平臺。特別是5月23日，召開“講述園林民族團結故事、聲討5.22暴力恐怖事件”宣講活動，普通園林職工以學習、工作與生活為觸角，用鮮活事例贏得共鳴，系列宣講活動受教人數(shù)達500人次，起到了良好效果。同時，借助“xx園林處”微博、微信等網(wǎng)絡平臺實時宣傳園林綠化、倡導愛綠護綠意識，發(fā)布微博45條，為市民了解園林、關注綠化提供獨特視角。利用“生態(tài)園林城市建設信息”、“群眾路線信息”等各種信息平臺反映園林風貌，編寫生態(tài)園林城市建設信息33期，其中有21期信息被報社或政府網(wǎng)采用刊登。
上半年園林綠化工作總結篇十五
優(yōu)秀作文推薦！xx年是深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神的關鍵一年。市園林處在市委、市政府和住建局的正確領導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為總抓手，牢牢把握生態(tài)文明建設新要求，堅持群眾路線，增強內(nèi)在動力，抓好創(chuàng)新驅(qū)動，提升城市品位，努力開創(chuàng)園林綠化工作新局面。現(xiàn)將上半年工作總結如下：
上半年園林綠化工作總結篇十六
園林處對街道綠地、公園環(huán)境衛(wèi)生進行清掃工作，同時安排專人進行每日的衛(wèi)生保潔，保證綠地無白色污染和垃圾，為廣大居民的休閑娛樂提供了一個好的綠地環(huán)境。
2、完成街道樹木、草坪修剪工作。
園林處組織人員對街道樹木、草坪進行修剪，通過清理樹木主干以下的側枝，以調(diào)整樹木通風和光照條件，改善樹木營養(yǎng)狀況，促進樹木的生長。園林處組織人員加班加點完成街道樹木、草坪的修剪，進一步提高道路綠化景觀的美化效果。
3、為加強街道綠化效果，在龍山路、西沙河兩側鋪設草坪1.6萬余平，檜柏球180余株，投資18余萬。
4、完成街道、公園花卉及花灌木種植工作。
園林處組織工作人員加班加點對街道、九龍公園的花卉進行配置種植工作，共種植各類花卉3萬余株、紫葉小檗4000余棵。
5、加強公園設施建設。
園林處組織工作人員在九龍公園鋪設甬路820m，門球廠面積300。為廣大居民的休閑娛樂提供了一個良好的環(huán)境。
上半年園林綠化工作總結篇十七
在病蟲害發(fā)生前期做好病蟲害防治工作，根據(jù)“預防為主、綜合治理”的方針和保護生態(tài)環(huán)境的原則，做出病蟲害發(fā)生相應的預防措施，盡量避免病蟲害大幅度的蔓延。
2、完成各綠地、行道樹木的日常養(yǎng)護工作。
園林處下半年將進一步加強日常養(yǎng)護管理工作，把綠地管護工作作為一項重要工作進行開展。制定實施綠地管護人員責任制，按專業(yè)技術要求指導綠地、草坪樹木修剪、等日常養(yǎng)護工作，保證花草樹木的正常生長。同時要求管理人員對綠地日常養(yǎng)護、園林設施維護等工作進行全方位的管理。通過扎實的管理，使管理規(guī)范化、養(yǎng)護精細化，力爭使今年全區(qū)綠地管理水平進一步提高。
近年來，在區(qū)委、區(qū)政府班子、住建局正確領導和大力支持下，園林工作同比往年有了較大的提高，使城市綠化帶逐步完善，綠化面積增加，提高了南票區(qū)美化、亮化的人文生活環(huán)境。
上半年園林綠化工作總結篇十八
為了使所栽植的各種園林植物不僅僅能成活生長，而且能長得更好、更美，就務必根據(jù)這些植物的生物學特性，結合當?shù)氐木唧w條件，制定貼合實情的、科學的養(yǎng)護措施。
1、灌水：不一樣種園林植物在不一樣時期對水分有不一樣的要求，要根據(jù)植物不一樣需求進行灌水：
（1）對于新植樹木，每年至少集中灌水6次以上，即4、5、6、9、10和11月，春季新植時的一段時間內(nèi)，要每隔1—2天灌一次。
（2）耐干旱種類灌水量少些，反之多些。灌水時做到灌透。
2、整形修剪：整形修剪的目的除了能夠調(diào)節(jié)和控制園林植物生長和開花結果生長、衰老更新之間的矛盾外，重要的在于滿足觀賞的要求，到達美的效果，園林樹木中栽植各種用途的樹木，對修剪要求也不一樣。
先花后葉的種類，可在春季開花后修剪老枝并持續(xù)理想樹姿，用重剪進行枝條的更新，用輕剪維持樹形。花開于當年新梢的種類，可在冬季或早春修剪。觀賞枝條及觀葉的種類，應在冬季及早春施行重剪，以后行輕剪，使萌發(fā)多數(shù)枝及葉。萌芽力極強的種類或冬季易干梢的種類，可在冬季自地面剝?nèi)?，使來春重新發(fā)枝。
3、防寒：某些園林植物，難以適應冬季的嚴寒，或早春樹木萌發(fā)之后遭受晚霜之苦，而使植株枯萎，為防止凍害發(fā)生，常采取以下措施：
（1）加強栽培管理，增強樹木抗寒潛力。
（2）灌凍水與春灌。
（3）保護根頸和根系，灌冬水之后在根頸處堆土防寒很有效果，一般堆土40—50厘米高，并堆實。
（4）保護樹干：入冬前用稻草或草繩將不耐寒樹木主干包起來，包裹高度為1。5米或包至分枝處。
上半年園林綠化工作總結篇十九
上半年來，黨支部以貫徹落實十八大、十八屆三中全會精神為主線，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，結合園林工作實際抓重點推亮點，強本固基求實效，凝心聚力促發(fā)展。
優(yōu)化模式，增強組織活力。堅持“三會一課”制度，結合群眾路線教育實踐活動及中央、自治區(qū)系列重要講話精神，豐富黨課內(nèi)容。大忙季節(jié)克服工學矛盾，組織黨員干部在每周五7點以后，分民、漢班開展集中學習和夜校班學習。將群眾路線教育應知應會基礎知識翻譯成維文、哈文，發(fā)給基層隊伍學習，使各族職工及時了解掌握群眾路線精神實質(zhì)。開展園林處黨的群眾路線教育知識競賽和學習測試，并選派職工參加xx干部理論知識競賽、xx黨的群眾路線教育知識競賽。制作宣傳展板12塊、宣傳專欄4塊、黑板報9期，編寫信息簡報43篇，營造良好宣傳氛圍。上半年發(fā)展黨員3人，現(xiàn)有黨員63人，占干部職工總數(shù)的4.01%。收繳黨費計4777元。
科學管理，加強領導班子建設。堅持民主集中制，落實“五重一大”制度，職稱評定、人事任免、制度建設等重大決定決策均由班子集體民主討論、職工投票決定。實施“一崗雙責”制度，與黨員干部簽訂《黨建工作目標責任書》、《黨風廉政建設目標管理責任書》等，簽約率達100%，扎實推進黨風廉政建設。開門納諫，廣泛聽取意見建議。以領導包隊室下基層開展“體民情惠民生聚民心”、黨員進社區(qū)活動為載體，把“面對面”與“背靠背”結合起來，把“個別聽”與“集體談”結合起來，把“走進群眾聽”與“組織群眾評”結合起來，主動聯(lián)系服務對象、基層群眾、技術員、離退休人員等不同群體，有針對性的收集各方意見。先后組織召開座談會和意見討論會5次，班子成員與基層隊室談心談話15次；面向街道、兄弟單位、基層隊室征求意見和建議3次，收回85份意見表。截止目前共征求到意見建議59條，圍繞聚焦“四風”，本著“原汁原味”的原則，經(jīng)認真梳理歸納為26條意見建議。對查找出來的突出問題，多次召開領導班子會議，逐條研究分析，分管領導帶頭認領，班子成員主動擔責，積極落實整改，做到安排工作在一線、化解矛盾在一線、解決問題在一線。